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インターンシップガイド

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<p class="column-p">アミューズの就活本選考体験記(2016年卒,販売)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>

<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>アミューズ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>販売</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2016年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学４年生の７月

</td>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリシート・Webテスト、グループディスカッション、面接三回</p>


<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2>

<h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">エントリシートは志望動機、大学で学んできたこと。シンプルな質問が多かったです。文字数の指定はありませんでしたがなるべく指定された枠を埋めるようにしました。<span class="hide_box_4"></p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">結果はパソコンのマイページにてきました。日数はだいたい締め切りをしてから2週間で来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">私はなるべく実体験をたくさん書くようにしました。ダラダラ書くのではなく要点をまとめて書くようにしました。内容を書く伝えることを明確に書くようにした。</p>


<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2>

<h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">少し難しかったです。最後の方になると問題が難しくなりした。また質問数が多かったので全ての問題を解くことが出来ませんでした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">結果は10日以内にはきていました。

</p>


<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2>

<h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">7人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>ディスカッションの内容や進め方</h3>
<p class="column-p">内容はアミューズの売り上げを上げるためにはでした。ディスカッションでは自分たちの意見を出し合いました。書記、リーダーを決めました。進め方は7人で話し合い最終的にはみんなの前で発表するという形でした。</p>
<h3>ディスカッションの雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり緊張感がありました。みんな緊張していたので発表を待ってる間は本当に心臓がばくばくでした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">積極的に発言することです。しかし自己中心的だと思われてしまう可能性があるので気をつけて発言することが大事です。周りを見れる人が選考を突破しやすいです。</p>
<h3>ディスカッションの結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">結果は1週間以内に来ていました</p>


<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>

<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">質問はどうして選考にきてくれたのか、大学で何を学んでいたのかという質問でした。また自分の答えた回答に対して深掘りした質問をされました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">最初ということもありかなり緊張感がありました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自己中心にならないことです。しっかり試験官に伝えるようにしました。短い時間なので少しでも印象に残ってもらえるような受け答えが出来ると通過しやすいです。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">5日後にきました</p>


<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>

<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、販売部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一次面接の似た質問が多かったです。その後にアミューズで何をしたいですか、あなたはどのような事をしてアミューズを成長させますかという質問でした。かなり印象的な質問でした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">2対１だったので一次の時と比べてリラックスすることが出来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">2人だけなので自分の気持ちをはっきり伝えてる。しっかり目を見て自信を持って答えることが必要です。失敗しても良いのでハキハキと答えることが必要です。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日以内に通過通知が来ました。</p>



<h2 class="esQuestion"> 三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人、人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">二次面接の内容について深掘りした話をされました。基本的に三次面接までくると私からも質問することが出来た。試験官もかなり真面目に答えてくれました。かなり距離感を短くしながら話すことが出来ました。二次面接よりも手応えがありました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">アットホームな感じで行うことが出来ました。三次面接までくると試験官の方と仲良くなることが出来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">笑顔で話すこと。要点をまとめておくこと。常に何があっても応えられるようにしておく。自分で気になったことがあったら積極的に質問するようにしました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日には来ていました</p>


<h2 class="esQuestion">内定後</h2>

<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">40人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">9月に研修がありました。<br>
11月に内々定研修がありました。初めてそこで内定者の顔を見ることが出来ました。<br>
1月に三日間の研修を長野で行った。</p>


<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>

<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>



<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>

<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>


<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>

<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">書類を応募する前に企業研究をしました。しっかり調べました。何があっても応えられるくらいまで調べました。またアミューズのホームページに飛んで細かいことを調べた。口コミサイトなども見たりしました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人間性、積極性です。人間性がしっかりしていると人は成長することが出来ます。積極性がある人は色々なことの吸収が早いので企業側は採用しやすいと思います。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">人間性がしっかりしています。とにかく大人だなと感じました。私が一番子供だなと思いました。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">企業研究をしっかり行うことです。選考対策は歴代の人が書き込んでいる口コミなどを見て一次選考、2次選考は何をやるのか知っておくことが必要です。知っておくことである程度対策を練ることが出来ます。対策をすれば通過できる可能性も高まります。</span></p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ベネッセコーポレーション</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>商品開発</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2017年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
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// EOC;の前後には何も入れないでね。<行の先頭>EOC;<改行>の状態
// ここ以降は見せたくない、というところに$delimiterと書いて下さい。
// プログラミング初心者や、そもそもプログラマじゃない人は$delimiterの前後には何も入れない方が良いでしょう。
// EOC;の後、次のようにヘルパーの関数を呼び出す事で実際にマスキング処理をして、出力します。
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// 
// $delimiter以降を出力しない場合、タグを閉じたい場合などあると思います。
// その際は上記のようにendWithにタグなど指定してください。
// $delimiter以降を出力しない代わりにendWithの内容を出力します
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート、Webテスト、集団面接一回、面接二回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>


<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2>

<h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">４年生の４月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">エントリシートを郵送しました。</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">大学専用の履歴書で提出しました。自己PR、大学で学んだこと、なぜこの会社を選んだのか、文字数はないですが枠の中は埋まるように書きました。$delimiter</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自己PRはかなりこだわりました。短い文章で内容の濃い文章にすることを心がけました。留学に行っていたので留学の経験を書かせてもらいました。</p>


<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2>

<h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">かなり難しいです。<br>
数学がメインでした。<br>
あとは考え方を検査する問題がありました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイナビのマイページにて結果連絡<br>
1週間

</p>



<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>

<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">50分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">シンプルな質問が多かった。<br>
私たちが答えたことに対して質問をされたりしました。1人3分の時間をもらい自己PRする時間がありました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなりみなさん緊張されていた。震えている人もいました。自社にある面接室だったのでかなりこじんまりとした所で行いました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">笑顔で清潔感のあるように行きました。人は見た目で第一印象が決まるのでとにかく笑顔、人の目を見て話す、面接マナー全てを気をつけるようにしました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイナビのマイページにて結果連絡来ました、1週間程度</p>


<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>

<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一次面接の回答を深掘りして質問されました。<br>
また将来どんな目標があるのか、会社のどの天に魅力を感じて選考に進んだのかという質問がありました。少しずつ質問の難易度も上がりました。進め方は一対一なのでお互い談話するような形の形式でした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次よりかはリラックスした雰囲気でした。同じ会場だったので緊張というよりかは良い雰囲気の中でやれているなと感じました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">企業分析をして感じたことを質問しました。少しでも内容の濃い面接ができるように心がけました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールです。5日</p>


<h2 class="esQuestion"> 三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">勤務地、福利厚生について聞かれました。勤務地は自分の希望に添えない地方に行く場合どうしますか。福利厚生は他の給与が安い場合どうしますか。という質問をされました。内定を出た程の話をされているなと感じました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり落ち着いていて人事部長とコミュニケーションを取っている感じでした。途中からは就活順調？とか大学では何が流行ってるのといった選考以外の内容の質問などをされました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なるべく内定を勝ち取れるように勤務地のこと、福利厚生のことを言われてます大丈夫ですと答えるようにした。試験官に険悪な顔をされないよう意識しました。気持ち的に考える余裕があったのでどんな質問でもYESで答えられるようにしていました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2日後、電話</p>




<h2 class="esQuestion">内定後</h2>

<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">60人弱</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">9月内々定者顔合わせ<br>
11月会社研修・内定者懇親会<br>
1月研修会・合宿<br>
3月山梨で研修をしました</p>


<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>

<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">OB訪問をして選考はどんな感じなのか知っていたのである程度予想して選考に望むことが出来た。面接で内定を勝ち取るために心がけていたことなども教えてもらいました。</p>


<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>

<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>



<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>

<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターネット、OB訪問です。少しでも会社の情報を得るために必要なことを知るようにした。積極的に企業研究をして情報を頭に入れておくようにしました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人間性だと思います。人間性が全てだと思います。いくら能力が劣っていても人間性があれば成長出来ますし伸びしろがあります。能力があっても人間性がないと将来的には成長できません。なので私は人間性はかなり重視しているなと感じまして。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">真面目な方が多くて自分を持っています。<br>
話をしていてそう感じます。中にはチャラチャラした方もいますがそれでも芯はしっかり通っているなと感じます。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">常にポジティブになることです。選考対策はOB訪問をして情報を耳に入れておくこと。インターネット、ホームページでも良いですが本当か分からない情報が載っています。なのであまりあてにはならないです。なので真実を知るためには経験者の話を聞いた方がためになります。</p>
EOC;
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<p class="column-p">明治安田生命の就活本選考体験記(2016年卒,総合職営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>

<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>明治安田生命</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職営業職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2016年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学４年の４月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">会社説明会、エントリーシート、WEBテスト、グループディスカッション、面接３回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学３年の１２月(２０１５年１２月)</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">会社説明会は、選考を行う上で必須です。<br>
会社説明会の感想は、とても働きやすい会社だと感じました。<br>
主に、会社での入社１０年目までの方が複数人来ていただき現在までの仕事体験を教えていただきました。<br>
みなさん働くことに「やりがい」を感じていました。</p>


<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2>

<h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">３年生の１月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">明治安田生命のホームページより選考のマイページを開設し提出いたしました。</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">①大学時代に頑張っていたこと<br>
②これまでに一番自分が輝いていたエピソード<span class="hide_box_5"><br>
③明治安田生命に入社してやりたい事(具体的に)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">日数は１週間程でした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">エントリーシートは、大げさに書くことなどは行わずに有りのままに書く事です。<br>
大学時代のエピソードで、何をしたかではなくそのエピソードで何を感じてどのような行動を取ったかを深く書く事が大事です。<br>
また、会社に入ってのやりたい事はしっかりと企業の事を調べて書く事が大事です。(具体的に営業所長になりたい等)</p>


<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2>

<h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">会社で受験を行いました。</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">筆記試験は他の会社のレベルと同じぐらいで、中学生の国語、算数レベルです。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">筆記試験の結果連絡はホームページのマイページから閲覧しました。</p>


<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2>

<h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">６人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>ディスカッションの内容や進め方</h3>
<p class="column-p">お題は「無人島に持っていくべき３点」というお題でした。進め方は、紙とマジックが用意されていて３０分経過後に発表者を決めて発表します。</p>
<h3>ディスカッションの雰囲気</h3>
<p class="column-p">グループが１０個ぐらいありました。<br>
人事の方が、３人いまして定期的にグループのディスカッションを見に来ていました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ディスカッションは特に主張するのではなく、グループのメンバーをしっかりと見て自身の役割を決めます。
主張ではなく、周りの雰囲気を見て立ち回る事がポイントです。<br></p>
<h3>ディスカッションの結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">結果は電話で来ました。(非通知)<br>
日数は１週間程でした。</p>


<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>

<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">５人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人でした。試験管は総務部の方でした。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートの質問でした。<br>
エントリーシートは、大げさに書くことなどは行わずに有りのままに書く事です。<br>
大学時代のエピソードで、何をしたかではなくそのエピソードで何を感じてどのような行動を取ったかを深く書く事が大事です。<br>
また、会社に入ってのやりたい事はしっかりと企業の事を調べて書く事が大事です。(具体的に営業所長になりたい等)<br>
また、最後に質問があるかを聞かれました。<br>
５人で１つずつ質問をされました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">雰囲気はとてもフランクでした。<br>
試験管は「気楽にしてください」と言ってくれました。<br>
会話をのするような面接でした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相槌が必要だと思います。<br>
５人一斉の面接ですが、自分の時間が終わったからといって気を抜かずに周りの学生の話をしっかりと聞くことが大事です。<br>
主張ではなく相手をしっかりと見る事が大事。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接の次の日に電話で聞きました。</p>


<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>

<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">３人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人で人事の方でした。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">①学生時代に頑張った事<br>
②ゼミの卒業論文で勉強している事<br>
③自分を一言で言うとどんな人？<br>
この３点でした。<br>
１人ずつの質問形式でした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次面接とは違って少し雰囲気が違って緊迫していました。<br>
人事部の方が頭から足の先まで見られている感じでした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">二次面接はとても緊迫していましたので、まずは笑顔と清潔感が大事だと思います。<br>
二次面接は、発言より見た目などを見ている感じでした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接の次の日に電話で聞きました。</p>


<h2 class="esQuestion"> 三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人で人事グループマネージャー</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">２０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">質問は出身地や大学の時の楽しかった事<br>
スポーツの話や最近のニュースの話など。<br>
会話のようなフランクな感じでした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">最終面接という事もあり、緊迫していると思っていましたが、とてもフランクでした。<br>
グループマネージャーも笑顔で緊張をほぐしてくれました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最近のニュースの時事的な事なども質問されました。(最近の日米関係など)<br>
日経新聞は読むことをオススメします。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接の終わりに合否を教えてくれました。(握手)</p>


<h2 class="esQuestion">内定後</h2>

<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">５０人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">１０月に内定式がありました。<br>
その他はありませんでした。</p>


<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>

<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>


<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>

<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>



<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>

<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業研究は大学の会社説明会、合同説明会で調べました。また生命保険業界の事を調べるために大学の先輩などで同じような業界の方にアドバイスをいただいていました。(明治安田生命のOB訪問は出来ませんでした)</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">周りとの強調性です。グループディスカッションなどでも主張するのではなく周りを見る事が大事でその事が面接でも活かせました。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">強調性がある人。自己中心的ではなくチームで成し遂げる事などにやりがいを感じている人が多いと思います。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">まずは、エントリーシートをしっかりと考える事が大事です。バイト、部活、サークルなどエピソードで自分自身が一番頑張ったと思える事を深堀する事が大事です。
また、清潔感も大事だと思います。靴を磨いたりスーツが汚れているなどは減点になるので綺麗な格好で面接に向かいましょう。</span></p>
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<p class="column-p">三井住友海上火災保険の就活本選考体験記(2018年卒,傷害疾病損害サポート)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>

<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三井住友海上火災保険</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>傷害疾病損害サポート</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2018年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の8月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→グループディスカッション→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2>

<h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイナビのマイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">質問は4個の質問、あとは<span class="hide_box_5">自己紹介でした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにて提出</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分の良さをしっかりアピールしました。少しでも内容の濃いものにすることを意識しました。エントリシートの枠はしっかり埋まることは意識しました。</p>


<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2>

<h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">かなり難しかったです。本当に大変だと感じました。時間も足りなかった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内できました。<br>
マイページにて提出。</p>


<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2>

<h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>ディスカッションの内容や進め方</h3>
<p class="column-p">会社の未来についてディスカッションしました。1時間の短時間でしたが本当に勉強になりました。書記、司会進行を決めて行った。最終的にはグループ発表がありました。</p>
<h3>ディスカッションの雰囲気</h3>
<p class="column-p">緊張感があった。みんな内定が欲しい一心で行なっていました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自己主張しすぎず、消極的にならず上手く帳尻を合わせることを意識しました。</p>
<h3>ディスカッションの結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間<br>
マイページにて提出</p>


<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>

<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">50分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリシートを用いての面接を行いました。基本的に質問が多くてエントリシートにある内容を深掘りして質問されました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">緊張感がありました。皆さん緊張しているのが伝わりました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接マナーと受け答えはとにかくはっきりです。ミスしても良いので積極的に行こうと決めていました。アドバイスとしては常に面接官の目を見るようにしました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、一週間</p>


<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>

<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">会社についての質問が多かったです。<br>
あとは自分が大学で何を学んでたのかという質問がありました。2対1だったので積極的に応えることが出来ましたし緊張感もなかった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次面接よりは穏やかな気持ちで出来た。全く緊張はなかったです。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">企業分析したことを積極的に質問したりしました。二次面接も一次面接同様でマナーを常に意識しました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、3日以内</p>


<h2 class="esQuestion"> 三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">会社について、なぜこの職種を選んだのか質問されました。1対1だったのでかなり深掘りした話をすることが出来ました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">3回とも同じ面接会場だったので雰囲気にも慣れていたこともあり緊張はなかったです。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">人事のトップの方が来てくれました。なので面接マナー、人の目を見る、ハキハキ答える当たり前のことを意識して面接に挑みました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2日以内、電話</p>




<h2 class="esQuestion">内定後</h2>

<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">36人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">9月内々定者懇親会<br>
11月内々定式<br>
12月商品研修<br>
3月会社研修で泊まり込みをしました</p>


<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>

<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>


<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>

<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>


<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>

<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターネットを利用したり、パンフレットを見てどのようなことをしているのか細かく知ることにしました。分からないことがあればすぐに調べて何を聞かれても返せるように心がけていました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">度胸だと思います。面接でおどおどしていたら確実に落ちます。しかし堂々としていると評価も高いし人材を育成する上で育成がしやすくなると思います。人間としての伸びしろもあると思います。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">真面目な人が多いです。研修を行いましたが積極的に発表している人が多いなと思いました。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">選考対策は常に面接のマナーを覚えて自分の答えることをある程度頭に想像しておくことです。完璧に覚えなくても良いので頭の中でロールプレイをしておく。どんな質問が来ても応えられるようにしておくことが大事だと思います。アドバイスはとにかく落ちてもヘコまないとことだと思います。</p>
</span>
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	(int) 4 => array(
		'Column' => array(
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			'title' => '日本航空(JAL)の就活本選考体験記(2016年卒,業務企画職)',
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<p class="column-p">日本航空(JAL)の就活本選考体験記(2016年卒,業務企画職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>

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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日本航空(JAL)</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>業務企画職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2016年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学生の8月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" /><?php
//--------------------------------------------------------------------------------
// 次の行からEOC;までの間に文章を書いて下さい
// EOC;の前後には何も入れないでね。<行の先頭>EOC;<改行>の状態
// ここ以降は見せたくない、というところに$delimiterと書いて下さい。
// プログラミング初心者や、そもそもプログラマじゃない人は$delimiterの前後には何も入れない方が良いでしょう。
// EOC;の後、次のようにヘルパーの関数を呼び出す事で実際にマスキング処理をして、出力します。
// 
// echo $this->Common->maskMemberOnlyContent($memberOnlyContent, $delimiter, $loggedIn, array('endWith' => '</p>'));
// 
// $delimiter以降を出力しない場合、タグを閉じたい場合などあると思います。
// その際は上記のようにendWithにタグなど指定してください。
// $delimiter以降を出力しない代わりにendWithの内容を出力します
//--------------------------------------------------------------------------------
$memberOnlyContent = <<<"EOC"
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリシート・WEBテスト、面接4回</p>


<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2>

<h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">大学のエントリシートを使いました。自分のPR、大学で得た経験を書く項目がありました。$delimiter</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページから提出、2週間</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかくしっかり枠内を埋めることです。隙間が出来ないように頑張って埋めました。短く文章でもしっかり内容の濃いものにしました。</p>


<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2>

<h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験です。</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">作業は非常に難しいなと感じました。問題数が多くて時間内に終わらなかった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>


<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>

<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">基本的な質問が多かったです。1人に与えられる問題は4問ありました。かなり少ない問題でした。一人一人に与えられる時間は少なかったです。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">緊張感がありましたがみんなハキハキと喋っていました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">笑顔で話すことです。愛想よく話すことを意識していました。間違えても噛んでもハキハキ笑顔で話しました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">個人メールにきました、1週間</p>


<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>

<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p"3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリシートを少し利用した後は会社について聞かれました。どうして選考を受けたのかというシンプルな質問が多かったです。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">落ち着いて行えました。かなり良い環境で行うことが出来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">企業研究において分からないことがあった点などを積極的に話すようにしました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">個人メール宛に来ました、1週間</p>


<h2 class="esQuestion"> 三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">二次面接の内容も細かくした内容の質問がありました。面接というよりも打ち合わせのような感じでした。私からも質問することが出来ました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ミーティングのような雰囲気で行えたので全くプレッシャーなく行うことが出来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">積極的に質問をしました。また一次面接からですが面接マナーはすごく大切にしていました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">個人メール、2日</p>


<h2 class="esQuestion"> 四次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">内々定を出た程の話をしていました。なので質問もかなり内容のことを深掘りした質問が多かったです。また人事部長のかたも来てくれたので緊張感はありました。1対1だったのでなんでも話すことが出来ました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">部長が来てくれたので少し緊張はしました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">思ったこと、感じたことは全て話すことです。出し惜しみなく話ことを意識しました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、1日</p>


<h2 class="esQuestion">内定後</h2>

<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">61人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">10月内々定式、懇談会<br>
11月研修会<br>
1.3月研修合宿をしました。</p>


<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>

<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">OB訪問では参考について細かく質問をしました。先輩も経験談を話してくれてアドバイスもくれました。選考にも活かすことが出来ましたし内定も6社もらいました。</p>


<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>

<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった
</p>



<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>

<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">OB訪問、ホームページ、パンフレットで勉強しました。分からないことがあればメモを取りしっかり調べた分からないものがないようにしました。調べても分からなかったら質問をしました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人間性、マナーだと思います。人間性が出来ていないと人は育たないし成長出来ません。会社の育成を成功させるコツは確実に人間性、マナーがしっかり来ている人だと思います。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">真面目な方です。周りが見えていて自分だけが発言するだけでなく周りの人でも発言できるように配慮出来ていました。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">参考対策は企業研究をすることです。何があっても落ち着いて行うことが必要だと思います。面接対策もしっかりしておきロールプレイを積極的に行うことが必要です。諦めずに最後までやり抜くことが必要だと思います。面接ではマナーを大切にして臨んでもらいたいです。</p>
EOC;
echo $this->Common->maskMemberOnlyContent($memberOnlyContent, $delimiter, $loggedIn, array('endWith' => '</p>', 'element' => 'login_box_common','boxType'=>'5'));
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			'name' => null
		)
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	(int) 5 => array(
		'Column' => array(
			'id' => '2483',
			'title' => '三越伊勢丹グループの就活本選考体験記(2018年卒,総合職)',
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			'description' => '三越伊勢丹グループの就活本選考体験記(2018年卒,総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
			'contents' => '<?php /* no_h3_toc */ ?>
<p class="column-p">三越伊勢丹グループの就活本選考体験記(2018年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>

<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三越伊勢丹グループ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2018年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→グループディスカッション→面接三回</p>


<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2>

<h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の四月中旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">エントリシートは志望動機、大学で学んできたことを記入する欄がありました。シンプルな質問が多かったです。文字数の指定は全くありませんでしたが枠を埋めて少しでも気持ちを伝えるようにしました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページから来ました。1週間</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接中のマナー、笑顔で対応すること、なるべく我を出さずに周りを観れるようにした。あんまり周りに釣られないように自分を貫きながら行いました。</p>



<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2>

<h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">6人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>ディスカッションの内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ディスカッションでは自分たちの意見を出し合いました。最終的には発表をしました。役割分担は書記、リーダー、発表の代表者を決めました。合計でも1時間で終わりました。</p>
<h3>ディスカッションの雰囲気</h3>
<p class="column-p">雰囲気はとても空気は張り詰めていました。またプレッシャーもありかなり緊張しました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自己中心を出さずに行動すること。私はリーダーをしたのですがなるべくみんなに振るように意識した。話すのが苦手な人には無理はさせず意見があった教えてねという感じで伝えました。</p>
<h3>ディスカッションの結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにて<br>
1週間。</p>


<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>

<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">質問はどうして選考にきてくれたのか、大学で何を学んでいたのかという質問でした。基本的にエントリシートを見て質問していたので比較的答えやすかったです。<span class="hide_box_5">また自分の答えた回答に対して深掘りした質問をされました。5人とも同じ質問をされていました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">緊張感がありました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ハキハキ話すことが、聞かれた質問には失礼なく敬語で対応する。緊張があるのは想定していたので気持ち的にも余裕を持てました。アドバイスは常にイメージをしておくことだと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ。1週間</p>


<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>

<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一次面接と似た質問がありました。エントリシートも利用してそこから質問があったりその後に会社についての質問がありました。問題数は多くはなかった。面接というよりかは雑談という感じでした。自分自身が感じた質問をすることが出来ました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">アットホームな感じがありました。緊張感はなかったです。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ポイントは堂々と凛とした姿で話すこと。態度は当たり前ですが一目でこの人が欲しいと思われるようにすることを意識しました。面接官とうまく距離を掴むことを意識しました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日、電話にて</p>


<h2 class="esQuestion"> 三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">会社の方が中心でした。シンプルな質問から福利厚生、新町についての問題もありました。勤務地についてはかなり詳しく聞かれました。なるべく住んでるところに近いところにしてくれるそうですが場所によって遠くなりますが大丈夫ですか？残業は大丈夫ですかという質問もありました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">3回目の面接なので落ち着いて行うことが出来ました。1対1なので面接を楽しむことが出来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">分からないことを分からないままにしない。私も積極的に質問をしていくこと、面接官との距離感の取り方、面接のマナーはすごく気をつけていました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、1日</p>


<h2 class="esQuestion"> 四次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">内々定が出た上での質問が多かったです。最終確認のような感じでした。実質は3次の面接の時点で合否が出ているかと思いました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">落ち着いた雰囲気で出来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">福利厚生、勤務地のことだったのだ私の思いはしっかり伝えることを意識しました</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、一日</p>


<h2 class="esQuestion">内定後</h2>

<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">46人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">10月内々定者顔合わせ、懇親会<br>
12月研修会<br>
3月合宿所を借りて研修を行いました。

</p>


<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>

<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>



<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>

<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>


<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>

<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">自分で行いました。ホームページに飛んだりして積極的に学ぶようにしました。分からないことは質問するためにメモを取っていました。パソコンを見るだけでもパンフレットよりも情報を得ることが出来ます。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">マナーだと思います。社会人のマナーは教えてもらうものですか最初から持っている人は確実に選考を行う時に重視しているところかなと思います。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">色々な性格の人がいます。しかし共通しているのは社会人のマナーを知っていること。羽目を外す時、ダメな時をしっかり理解しています。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">選考対策はあらかじめ学校にある対策を受けたり、本を読んだりすること、先輩の話を聞くのが良いかなと思います。アドバイスは落ちても前を向くこと。面接は何回もあります。一つ落ちただけで気にしてはいけない。常に前を向いて取り組むしかありません。常にポジィティブにいる人が就職活動を成功させる人かなと思います。</span></p>
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<p class="column-p">JTBの就活本選考体験記(2018年卒,各社総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>

<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>JTB</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>各社総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2018年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table>

<img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />

<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリシート→グループディスカッション→面接三回</p>


<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2>

<h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の2月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">設問数はあまり多くなかった。文字数の指定もありませんでした。選考を受けようと思った理由、大学で何を学んで来たのかなどを書く欄がありました。<span class="hide_box_4"></p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページから提出、２週間後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">分かりやすく丁寧に書くようにしました。かなりシンプルだと思います。アドバイスは空欄がないように書くことは必要です。</p>



<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2>

<h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">8人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>ディスカッションの内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ＪＴＢグループの売り上げを上げるためには<br>
8人グループで役割を決めてみんなでディスカッションをしました。</p>
<h3>ディスカッションの雰囲気</h3>
<p class="column-p">雰囲気はかなり落ち着いた環境で出来ました。みんな協力性がありまとまりがありました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自己主張をしないこと。周りをみて発言をすること。</p>
<h3>ディスカッションの結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間、携帯のメール</p>


<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>

<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">記入したエントリシートをもとに面接を行いました。エントリシートで気になった点があったりすると違う視点から質問して来ましたが基本的に4人とも同じ質問をされていました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し緊張感がある感じでした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">しっかり話すこと、姿勢、マナーです。<br>
アドバイスは確実に身だしなみをしっかりしておくことです。第一印象は大事です。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、5日</p>


<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>

<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリシート、ディスカッションでの感想シート見たいなのを用いて質問されました。基本的に会社のことについての質問、エントリーシート、ディスカッションからピックアップされて質問されました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかな雰囲気の中で行うことが出来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">企業研究をして感じたことを質問したり1対1なので少し自分からも質問をして見ました。分からないことを二次面接でクリアにしておこうと思いました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、5日</p>


<h2 class="esQuestion"> 三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">二次面接、三次面接の質問内容は基本的に同じだった気がします。しかし勤務地についての質問の割合が多かったです</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">内定を貰えたのかなと感じられるくらい勤務地のことを聞かれたので気持ち的には落ち着いて答えることが出来た。プレッシャーはなかったです。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">当たり前ですが面接のマナー、受け答えです。二次面接で納得いく受け答えが出来なかったことが悔しかった。なので受け答えを心がけました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、一日</p>


<h2 class="esQuestion">内定後</h2>

<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">43人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">9月同期の顔合わせ<br>
11月には内定先がありました。そこで夜は懇親会が開かれました。<br>
1月決起集会に参加しました<br>
2月、3月は本社で研修を受けました</p>


<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>

<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">選考についてかなり詳しく聞きました。面接で気をつける点なども細かく質問して聞きました。</p>


<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>

<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>



<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>

<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">OB訪問、自分でホームページなどを見て調べました。ネットの情報はかなり沢山の量があったので企業研究するにはもってこいだと感じました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">マナーをしっかりしている人だとおといます。マナーが出来ていない人は人事の方も採用しにくいと思います、なのでマナーがある人、常識ある人は重視しているのかなと思いました。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">明るい人もいれば静かな人もいました。個性溢れているなと思いました。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">選考対策はとにかくOB訪問で聞きまくりました。対策方法を知っていたりしたのでそれを参考にしていました。家で1人でロールプレイをして繰り返し練習したりしていました。アドバイスしては受かりたいではなく私を取れよという気持ちで望んだ方が良いと思います。そっちの方が自信を持って挑むことが出来ます。</span></p>
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			'title' => 'あいおいニッセイ同和損害保険の就活本選考体験記(2018年卒,アクチュアリー・データサイエンスコース)',
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<p class="column-p">あいおいニッセイ同和損害保険の就活本選考体験記(2018年卒,アクチュアリー・データサイエンスコース)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>

<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>あいおいニッセイ同和損害保険</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>アクチュアリー・データサイエンスコース</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2018年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→面接4回</p>


<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2>

<h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の2月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイナビのマイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">文字数の制限はなかったです。<br>
エントリシートの設問は四問ありました。<br>
あとは自己紹介という感じになっていました。<span class="hide_box_4"></p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイナビのマイページから提出、10日</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">内容を濃く書くようにしました。一つ一つ丁寧に書いて空欄がないように全てを埋めるように心がけるようにしました。</p>


<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2>

<h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">かなり難しかったです。最初から難易度が高いと感じました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイナビのマイページ、10日</p>



<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>

<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">6人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリシートを用いての質問でした。質問内容はみんな一律同じでした。1人につき4問くらいの質問がありました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり緊張が張り詰めている雰囲気でした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">身だしなみ、表情、マナーを意識しました。第一印象を良くすることをかなり意識することが出来ました。アドバイスとしては物事を短くまとめることを心掛けました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">個人メール、1週間</p>


<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>

<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリシートからの質問、選考を受けたきっかけはなんですかといったシンプルな質問が多かったです。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次面接よりかは落ち着いていました。会場も同じなのでリラックスすることが出来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">二次面接になると質問内容を絞ることが出来ないのでどんな質問が来ても対応できるようにイメージトレーニングをしておきました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">個人メール、2日後</p>


<h2 class="esQuestion"> 三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最初はプライベートの話などコミュニケーションを取っている感じでした。途中からは仕事の話になりました。一次面接、二次面接での私のダメだった点などを指摘してくれました。質問内容は勤務地について、福利厚生面の説明をされました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">落ち着いた雰囲気で行うことが出来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">基本的に変えていませんが慣れたからといって気を抜かないようにする。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、1日</p>


<h2 class="esQuestion"> 四次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">就活状況などを聞かれました。あとは内定を貰ったらどんなことをしたい、あなたはどんなことで会社に貢献したいですか？という質問がありました。内定は決まっているような程で話をしてくれていました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">4回目ということもあり余裕を持って挑むことが出来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">気を抜かずに行うことです。<br>
4回めになると緊張感がなくなりますので常に初心を忘れないようにしました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、1日</p


<h2 class="esQuestion">内定後</h2>

<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">43人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">８月顔合わせ<br>
11月内定式、懇親会<br>
1月決起集会<br>
3月研修スタート</p>


<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>

<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった
</p>


<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>

<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>


<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>

<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">自分でインターネットで調べました。パンフレット、企業のホームページを調べ尽くして企業研究を行うようにしました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人間性。人間性は確実に重視される点です。人間性がしっかり来ている人は仕事でも必ずプラスの役に立ちます。なので採用されやすいです。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">色々な性格を持っている人がいます。でもオンとオフをしっかり使い分けている人が多いなと感じました。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">選考対策は本を読んだり、経験した先輩に話を聞くことが一番必要だと思います。面接の練習も必要で面接マナーを知らないとすぐに落とされます。しっかり土台を作ってその上に積み重ねられるようにすることが必要なのかなと思います。</span></p>
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			'title' => '日本旅行の就活本選考体験記(2017年卒,企画提案営業（アウトドアセールス）)',
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<p class="column-p">日本旅行の就活本選考体験記(2017年卒,企画提案営業（アウトドアセールス）)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日本旅行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>企画提案営業（アウトドアセールス）</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2017年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の7月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" /><?php
//--------------------------------------------------------------------------------
// 次の行からEOC;までの間に文章を書いて下さい
// EOC;の前後には何も入れないでね。<行の先頭>EOC;<改行>の状態
// ここ以降は見せたくない、というところに$delimiterと書いて下さい。
// プログラミング初心者や、そもそもプログラマじゃない人は$delimiterの前後には何も入れない方が良いでしょう。
// EOC;の後、次のようにヘルパーの関数を呼び出す事で実際にマスキング処理をして、出力します。
// 
// echo $this->Common->maskMemberOnlyContent($memberOnlyContent, $delimiter, $loggedIn, array('endWith' => '</p>'));
// 
// $delimiter以降を出力しない場合、タグを閉じたい場合などあると思います。
// その際は上記のようにendWithにタグなど指定してください。
// $delimiter以降を出力しない代わりにendWithの内容を出力します
//--------------------------------------------------------------------------------
$memberOnlyContent = <<<"EOC"
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→面接4回</p>



<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2>

<h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">三年生の2月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">文字数の指定はありませんでした。日本旅行が使用している履歴書を記入しました。設問は５つ。その他は自分の自己紹介を書く感じでした$delimiter</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページから提出、約2週間です。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">誤字脱字がないようにすること、短い限られた文の中で内容が濃いものにすることを意識してエントリシートを書きました。</p>


<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2>

<h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">少し難しかったです。<br>
内容は数学などがありました。考え方をうまく利用した問題が多くて時間が足りませんでした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページからきました。<br>
約2週間。</p>


<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>

<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリシートを利用して行いました。質問は5人とも同じでした。会社の選考を選んでくれた理由なども聞かれました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">緊張感がすごくありました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接は常にマナーを大切にしていた。動作、言葉常に気を使いながら行いました。またミスはしても続けるようにした。辞めたら、ミスして焦ってしまうとマイナス評価になってしまう。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">個人メール、3日</p>


<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>

<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">内容はエントリーシートから細かい質問がありました。またそのあとは大学の経験談、学んでいること、会社があなたを採用した時のメリットは何そういう質問が多かったです。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">緊張感がなくリラックスしながら受けることが出来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">常に明るく若さを最大限に出すようにしました。面接のマナーを気をつけました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、3日</p>


<h2 class="esQuestion"> 三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最初は世間話、大学では何が流行っているのという話をしました。その後は会社について質問できる時間がありました。役員の方とは和やかなムードの中で面接が進んでいきました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり明るいアットホームの中で行うことが出来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接のマナー、自分なりに感じたことを質問出来るように準備しておきました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、一日</p>


<h2 class="esQuestion"> 四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">勤務地、職種についての質問が中心でした。進め方は三次面接と変わらない進め方でした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次〜四次まで同じ面接会場で行いました。なので気持ち的にも落ち着いて出来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接マナー、明るく笑顔でハキハキとコミュニケーションをとることを意識しました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、一日</p>


<h2 class="esQuestion">内定後</h2>

<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">61人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">10月に内定式がありました。<br>
12月研修がありました<br>
3月研修合宿を一泊二日で行いました</p>


<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>

<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>


<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>

<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>


<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>

<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">自分でインターネットなどを見て調べました。あとは資料を見て自分なりに理解しながら企業研究を行いました。また分からない点は質問することにしました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">考え方かなと思います。考え方がしっかりしている人は選考は取りやすい。内定を勝ち取りやすいと私は思います。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">周りが見える人が多いかなと思います。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">面接は本当に大変です。なので自分に自信を持つ必要があります。面接マナー、企業研究全てを完璧にしておく必要があります。あとは気持ちです。<br>
選考対策は面接に向けて友達、1人でも良いのでロールプレイをやっておくことが必要です。常に頭を使うことが必要です。</p>
EOC;
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<p class="column-p">アミューズの就活本選考体験記(2016年卒,販売)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>

<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>アミューズ</td>
</tr><tr>
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<td>販売</td>
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</td>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリシート・Webテスト、グループディスカッション、面接三回</p>


<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2>

<h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">エントリシートは志望動機、大学で学んできたこと。シンプルな質問が多かったです。文字数の指定はありませんでしたがなるべく指定された枠を埋めるようにしました。<span class="hide_box_4"></p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">結果はパソコンのマイページにてきました。日数はだいたい締め切りをしてから2週間で来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">私はなるべく実体験をたくさん書くようにしました。ダラダラ書くのではなく要点をまとめて書くようにしました。内容を書く伝えることを明確に書くようにした。</p>


<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2>

<h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">少し難しかったです。最後の方になると問題が難しくなりした。また質問数が多かったので全ての問題を解くことが出来ませんでした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">結果は10日以内にはきていました。

</p>


<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2>

<h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">7人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>ディスカッションの内容や進め方</h3>
<p class="column-p">内容はアミューズの売り上げを上げるためにはでした。ディスカッションでは自分たちの意見を出し合いました。書記、リーダーを決めました。進め方は7人で話し合い最終的にはみんなの前で発表するという形でした。</p>
<h3>ディスカッションの雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり緊張感がありました。みんな緊張していたので発表を待ってる間は本当に心臓がばくばくでした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">積極的に発言することです。しかし自己中心的だと思われてしまう可能性があるので気をつけて発言することが大事です。周りを見れる人が選考を突破しやすいです。</p>
<h3>ディスカッションの結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">結果は1週間以内に来ていました</p>


<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>

<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">質問はどうして選考にきてくれたのか、大学で何を学んでいたのかという質問でした。また自分の答えた回答に対して深掘りした質問をされました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">最初ということもありかなり緊張感がありました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自己中心にならないことです。しっかり試験官に伝えるようにしました。短い時間なので少しでも印象に残ってもらえるような受け答えが出来ると通過しやすいです。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">5日後にきました</p>


<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>

<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、販売部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一次面接の似た質問が多かったです。その後にアミューズで何をしたいですか、あなたはどのような事をしてアミューズを成長させますかという質問でした。かなり印象的な質問でした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">2対１だったので一次の時と比べてリラックスすることが出来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">2人だけなので自分の気持ちをはっきり伝えてる。しっかり目を見て自信を持って答えることが必要です。失敗しても良いのでハキハキと答えることが必要です。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日以内に通過通知が来ました。</p>



<h2 class="esQuestion"> 三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人、人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">二次面接の内容について深掘りした話をされました。基本的に三次面接までくると私からも質問することが出来た。試験官もかなり真面目に答えてくれました。かなり距離感を短くしながら話すことが出来ました。二次面接よりも手応えがありました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">アットホームな感じで行うことが出来ました。三次面接までくると試験官の方と仲良くなることが出来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">笑顔で話すこと。要点をまとめておくこと。常に何があっても応えられるようにしておく。自分で気になったことがあったら積極的に質問するようにしました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日には来ていました</p>


<h2 class="esQuestion">内定後</h2>

<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">40人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">9月に研修がありました。<br>
11月に内々定研修がありました。初めてそこで内定者の顔を見ることが出来ました。<br>
1月に三日間の研修を長野で行った。</p>


<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>

<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>



<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>

<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>


<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>

<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">書類を応募する前に企業研究をしました。しっかり調べました。何があっても応えられるくらいまで調べました。またアミューズのホームページに飛んで細かいことを調べた。口コミサイトなども見たりしました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人間性、積極性です。人間性がしっかりしていると人は成長することが出来ます。積極性がある人は色々なことの吸収が早いので企業側は採用しやすいと思います。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">人間性がしっかりしています。とにかく大人だなと感じました。私が一番子供だなと思いました。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">企業研究をしっかり行うことです。選考対策は歴代の人が書き込んでいる口コミなどを見て一次選考、2次選考は何をやるのか知っておくことが必要です。知っておくことである程度対策を練ることが出来ます。対策をすれば通過できる可能性も高まります。</span></p>
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<p class="column-p">ベネッセコーポレーションの就活本選考体験記(2017年卒,商品開発)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>

<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ベネッセコーポレーション</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>商品開発</td>
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<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2017年</td>
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<th>内定(内々定)が出た時期</th>
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// 次の行からEOC;までの間に文章を書いて下さい
// EOC;の前後には何も入れないでね。<行の先頭>EOC;<改行>の状態
// ここ以降は見せたくない、というところに$delimiterと書いて下さい。
// プログラミング初心者や、そもそもプログラマじゃない人は$delimiterの前後には何も入れない方が良いでしょう。
// EOC;の後、次のようにヘルパーの関数を呼び出す事で実際にマスキング処理をして、出力します。
// 
// echo $this->Common->maskMemberOnlyContent($memberOnlyContent, $delimiter, $loggedIn, array('endWith' => '</p>'));
// 
// $delimiter以降を出力しない場合、タグを閉じたい場合などあると思います。
// その際は上記のようにendWithにタグなど指定してください。
// $delimiter以降を出力しない代わりにendWithの内容を出力します
//--------------------------------------------------------------------------------
$memberOnlyContent = <<<"EOC"
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート、Webテスト、集団面接一回、面接二回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>


<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2>

<h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">４年生の４月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">エントリシートを郵送しました。</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">大学専用の履歴書で提出しました。自己PR、大学で学んだこと、なぜこの会社を選んだのか、文字数はないですが枠の中は埋まるように書きました。$delimiter</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自己PRはかなりこだわりました。短い文章で内容の濃い文章にすることを心がけました。留学に行っていたので留学の経験を書かせてもらいました。</p>


<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2>

<h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">かなり難しいです。<br>
数学がメインでした。<br>
あとは考え方を検査する問題がありました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイナビのマイページにて結果連絡<br>
1週間

</p>



<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>

<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">50分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">シンプルな質問が多かった。<br>
私たちが答えたことに対して質問をされたりしました。1人3分の時間をもらい自己PRする時間がありました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなりみなさん緊張されていた。震えている人もいました。自社にある面接室だったのでかなりこじんまりとした所で行いました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">笑顔で清潔感のあるように行きました。人は見た目で第一印象が決まるのでとにかく笑顔、人の目を見て話す、面接マナー全てを気をつけるようにしました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイナビのマイページにて結果連絡来ました、1週間程度</p>


<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>

<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一次面接の回答を深掘りして質問されました。<br>
また将来どんな目標があるのか、会社のどの天に魅力を感じて選考に進んだのかという質問がありました。少しずつ質問の難易度も上がりました。進め方は一対一なのでお互い談話するような形の形式でした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次よりかはリラックスした雰囲気でした。同じ会場だったので緊張というよりかは良い雰囲気の中でやれているなと感じました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">企業分析をして感じたことを質問しました。少しでも内容の濃い面接ができるように心がけました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールです。5日</p>


<h2 class="esQuestion"> 三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">勤務地、福利厚生について聞かれました。勤務地は自分の希望に添えない地方に行く場合どうしますか。福利厚生は他の給与が安い場合どうしますか。という質問をされました。内定を出た程の話をされているなと感じました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり落ち着いていて人事部長とコミュニケーションを取っている感じでした。途中からは就活順調？とか大学では何が流行ってるのといった選考以外の内容の質問などをされました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なるべく内定を勝ち取れるように勤務地のこと、福利厚生のことを言われてます大丈夫ですと答えるようにした。試験官に険悪な顔をされないよう意識しました。気持ち的に考える余裕があったのでどんな質問でもYESで答えられるようにしていました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2日後、電話</p>




<h2 class="esQuestion">内定後</h2>

<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">60人弱</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">9月内々定者顔合わせ<br>
11月会社研修・内定者懇親会<br>
1月研修会・合宿<br>
3月山梨で研修をしました</p>


<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>

<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">OB訪問をして選考はどんな感じなのか知っていたのである程度予想して選考に望むことが出来た。面接で内定を勝ち取るために心がけていたことなども教えてもらいました。</p>


<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>

<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>



<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>

<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターネット、OB訪問です。少しでも会社の情報を得るために必要なことを知るようにした。積極的に企業研究をして情報を頭に入れておくようにしました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人間性だと思います。人間性が全てだと思います。いくら能力が劣っていても人間性があれば成長出来ますし伸びしろがあります。能力があっても人間性がないと将来的には成長できません。なので私は人間性はかなり重視しているなと感じまして。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">真面目な方が多くて自分を持っています。<br>
話をしていてそう感じます。中にはチャラチャラした方もいますがそれでも芯はしっかり通っているなと感じます。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">常にポジティブになることです。選考対策はOB訪問をして情報を耳に入れておくこと。インターネット、ホームページでも良いですが本当か分からない情報が載っています。なのであまりあてにはならないです。なので真実を知るためには経験者の話を聞いた方がためになります。</p>
EOC;
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<p class="column-p">明治安田生命の就活本選考体験記(2016年卒,総合職営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>

<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>明治安田生命</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職営業職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2016年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学４年の４月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">会社説明会、エントリーシート、WEBテスト、グループディスカッション、面接３回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学３年の１２月(２０１５年１２月)</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">会社説明会は、選考を行う上で必須です。<br>
会社説明会の感想は、とても働きやすい会社だと感じました。<br>
主に、会社での入社１０年目までの方が複数人来ていただき現在までの仕事体験を教えていただきました。<br>
みなさん働くことに「やりがい」を感じていました。</p>


<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2>

<h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">３年生の１月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">明治安田生命のホームページより選考のマイページを開設し提出いたしました。</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">①大学時代に頑張っていたこと<br>
②これまでに一番自分が輝いていたエピソード<span class="hide_box_5"><br>
③明治安田生命に入社してやりたい事(具体的に)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">日数は１週間程でした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">エントリーシートは、大げさに書くことなどは行わずに有りのままに書く事です。<br>
大学時代のエピソードで、何をしたかではなくそのエピソードで何を感じてどのような行動を取ったかを深く書く事が大事です。<br>
また、会社に入ってのやりたい事はしっかりと企業の事を調べて書く事が大事です。(具体的に営業所長になりたい等)</p>


<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2>

<h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">会社で受験を行いました。</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">筆記試験は他の会社のレベルと同じぐらいで、中学生の国語、算数レベルです。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">筆記試験の結果連絡はホームページのマイページから閲覧しました。</p>


<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2>

<h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">６人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>ディスカッションの内容や進め方</h3>
<p class="column-p">お題は「無人島に持っていくべき３点」というお題でした。進め方は、紙とマジックが用意されていて３０分経過後に発表者を決めて発表します。</p>
<h3>ディスカッションの雰囲気</h3>
<p class="column-p">グループが１０個ぐらいありました。<br>
人事の方が、３人いまして定期的にグループのディスカッションを見に来ていました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ディスカッションは特に主張するのではなく、グループのメンバーをしっかりと見て自身の役割を決めます。
主張ではなく、周りの雰囲気を見て立ち回る事がポイントです。<br></p>
<h3>ディスカッションの結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">結果は電話で来ました。(非通知)<br>
日数は１週間程でした。</p>


<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>

<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">５人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人でした。試験管は総務部の方でした。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートの質問でした。<br>
エントリーシートは、大げさに書くことなどは行わずに有りのままに書く事です。<br>
大学時代のエピソードで、何をしたかではなくそのエピソードで何を感じてどのような行動を取ったかを深く書く事が大事です。<br>
また、会社に入ってのやりたい事はしっかりと企業の事を調べて書く事が大事です。(具体的に営業所長になりたい等)<br>
また、最後に質問があるかを聞かれました。<br>
５人で１つずつ質問をされました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">雰囲気はとてもフランクでした。<br>
試験管は「気楽にしてください」と言ってくれました。<br>
会話をのするような面接でした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相槌が必要だと思います。<br>
５人一斉の面接ですが、自分の時間が終わったからといって気を抜かずに周りの学生の話をしっかりと聞くことが大事です。<br>
主張ではなく相手をしっかりと見る事が大事。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接の次の日に電話で聞きました。</p>


<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>

<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">３人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人で人事の方でした。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">①学生時代に頑張った事<br>
②ゼミの卒業論文で勉強している事<br>
③自分を一言で言うとどんな人？<br>
この３点でした。<br>
１人ずつの質問形式でした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次面接とは違って少し雰囲気が違って緊迫していました。<br>
人事部の方が頭から足の先まで見られている感じでした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">二次面接はとても緊迫していましたので、まずは笑顔と清潔感が大事だと思います。<br>
二次面接は、発言より見た目などを見ている感じでした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接の次の日に電話で聞きました。</p>


<h2 class="esQuestion"> 三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人で人事グループマネージャー</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">２０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">質問は出身地や大学の時の楽しかった事<br>
スポーツの話や最近のニュースの話など。<br>
会話のようなフランクな感じでした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">最終面接という事もあり、緊迫していると思っていましたが、とてもフランクでした。<br>
グループマネージャーも笑顔で緊張をほぐしてくれました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最近のニュースの時事的な事なども質問されました。(最近の日米関係など)<br>
日経新聞は読むことをオススメします。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接の終わりに合否を教えてくれました。(握手)</p>


<h2 class="esQuestion">内定後</h2>

<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">５０人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">１０月に内定式がありました。<br>
その他はありませんでした。</p>


<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>

<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>


<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>

<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>



<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>

<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業研究は大学の会社説明会、合同説明会で調べました。また生命保険業界の事を調べるために大学の先輩などで同じような業界の方にアドバイスをいただいていました。(明治安田生命のOB訪問は出来ませんでした)</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">周りとの強調性です。グループディスカッションなどでも主張するのではなく周りを見る事が大事でその事が面接でも活かせました。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">強調性がある人。自己中心的ではなくチームで成し遂げる事などにやりがいを感じている人が多いと思います。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">まずは、エントリーシートをしっかりと考える事が大事です。バイト、部活、サークルなどエピソードで自分自身が一番頑張ったと思える事を深堀する事が大事です。
また、清潔感も大事だと思います。靴を磨いたりスーツが汚れているなどは減点になるので綺麗な格好で面接に向かいましょう。</span></p>
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<p class="column-p">三井住友海上火災保険の就活本選考体験記(2018年卒,傷害疾病損害サポート)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>

<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三井住友海上火災保険</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>傷害疾病損害サポート</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2018年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の8月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→グループディスカッション→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2>

<h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイナビのマイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">質問は4個の質問、あとは<span class="hide_box_5">自己紹介でした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにて提出</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分の良さをしっかりアピールしました。少しでも内容の濃いものにすることを意識しました。エントリシートの枠はしっかり埋まることは意識しました。</p>


<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2>

<h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">かなり難しかったです。本当に大変だと感じました。時間も足りなかった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内できました。<br>
マイページにて提出。</p>


<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2>

<h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>ディスカッションの内容や進め方</h3>
<p class="column-p">会社の未来についてディスカッションしました。1時間の短時間でしたが本当に勉強になりました。書記、司会進行を決めて行った。最終的にはグループ発表がありました。</p>
<h3>ディスカッションの雰囲気</h3>
<p class="column-p">緊張感があった。みんな内定が欲しい一心で行なっていました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自己主張しすぎず、消極的にならず上手く帳尻を合わせることを意識しました。</p>
<h3>ディスカッションの結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間<br>
マイページにて提出</p>


<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>

<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">50分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリシートを用いての面接を行いました。基本的に質問が多くてエントリシートにある内容を深掘りして質問されました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">緊張感がありました。皆さん緊張しているのが伝わりました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接マナーと受け答えはとにかくはっきりです。ミスしても良いので積極的に行こうと決めていました。アドバイスとしては常に面接官の目を見るようにしました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、一週間</p>


<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>

<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">会社についての質問が多かったです。<br>
あとは自分が大学で何を学んでたのかという質問がありました。2対1だったので積極的に応えることが出来ましたし緊張感もなかった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次面接よりは穏やかな気持ちで出来た。全く緊張はなかったです。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">企業分析したことを積極的に質問したりしました。二次面接も一次面接同様でマナーを常に意識しました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、3日以内</p>


<h2 class="esQuestion"> 三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">会社について、なぜこの職種を選んだのか質問されました。1対1だったのでかなり深掘りした話をすることが出来ました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">3回とも同じ面接会場だったので雰囲気にも慣れていたこともあり緊張はなかったです。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">人事のトップの方が来てくれました。なので面接マナー、人の目を見る、ハキハキ答える当たり前のことを意識して面接に挑みました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2日以内、電話</p>




<h2 class="esQuestion">内定後</h2>

<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">36人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">9月内々定者懇親会<br>
11月内々定式<br>
12月商品研修<br>
3月会社研修で泊まり込みをしました</p>


<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>

<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>


<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>

<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>


<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>

<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターネットを利用したり、パンフレットを見てどのようなことをしているのか細かく知ることにしました。分からないことがあればすぐに調べて何を聞かれても返せるように心がけていました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">度胸だと思います。面接でおどおどしていたら確実に落ちます。しかし堂々としていると評価も高いし人材を育成する上で育成がしやすくなると思います。人間としての伸びしろもあると思います。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">真面目な人が多いです。研修を行いましたが積極的に発表している人が多いなと思いました。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">選考対策は常に面接のマナーを覚えて自分の答えることをある程度頭に想像しておくことです。完璧に覚えなくても良いので頭の中でロールプレイをしておく。どんな質問が来ても応えられるようにしておくことが大事だと思います。アドバイスはとにかく落ちてもヘコまないとことだと思います。</p>
</span>
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			'title' => '日本航空(JAL)の就活本選考体験記(2016年卒,業務企画職)',
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<p class="column-p">日本航空(JAL)の就活本選考体験記(2016年卒,業務企画職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>

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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日本航空(JAL)</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>業務企画職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2016年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学生の8月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" /><?php
//--------------------------------------------------------------------------------
// 次の行からEOC;までの間に文章を書いて下さい
// EOC;の前後には何も入れないでね。<行の先頭>EOC;<改行>の状態
// ここ以降は見せたくない、というところに$delimiterと書いて下さい。
// プログラミング初心者や、そもそもプログラマじゃない人は$delimiterの前後には何も入れない方が良いでしょう。
// EOC;の後、次のようにヘルパーの関数を呼び出す事で実際にマスキング処理をして、出力します。
// 
// echo $this->Common->maskMemberOnlyContent($memberOnlyContent, $delimiter, $loggedIn, array('endWith' => '</p>'));
// 
// $delimiter以降を出力しない場合、タグを閉じたい場合などあると思います。
// その際は上記のようにendWithにタグなど指定してください。
// $delimiter以降を出力しない代わりにendWithの内容を出力します
//--------------------------------------------------------------------------------
$memberOnlyContent = <<<"EOC"
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリシート・WEBテスト、面接4回</p>


<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2>

<h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">大学のエントリシートを使いました。自分のPR、大学で得た経験を書く項目がありました。$delimiter</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページから提出、2週間</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかくしっかり枠内を埋めることです。隙間が出来ないように頑張って埋めました。短く文章でもしっかり内容の濃いものにしました。</p>


<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2>

<h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験です。</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">作業は非常に難しいなと感じました。問題数が多くて時間内に終わらなかった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>


<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>

<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">基本的な質問が多かったです。1人に与えられる問題は4問ありました。かなり少ない問題でした。一人一人に与えられる時間は少なかったです。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">緊張感がありましたがみんなハキハキと喋っていました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">笑顔で話すことです。愛想よく話すことを意識していました。間違えても噛んでもハキハキ笑顔で話しました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">個人メールにきました、1週間</p>


<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>

<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p"3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリシートを少し利用した後は会社について聞かれました。どうして選考を受けたのかというシンプルな質問が多かったです。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">落ち着いて行えました。かなり良い環境で行うことが出来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">企業研究において分からないことがあった点などを積極的に話すようにしました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">個人メール宛に来ました、1週間</p>


<h2 class="esQuestion"> 三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">二次面接の内容も細かくした内容の質問がありました。面接というよりも打ち合わせのような感じでした。私からも質問することが出来ました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ミーティングのような雰囲気で行えたので全くプレッシャーなく行うことが出来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">積極的に質問をしました。また一次面接からですが面接マナーはすごく大切にしていました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">個人メール、2日</p>


<h2 class="esQuestion"> 四次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">内々定を出た程の話をしていました。なので質問もかなり内容のことを深掘りした質問が多かったです。また人事部長のかたも来てくれたので緊張感はありました。1対1だったのでなんでも話すことが出来ました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">部長が来てくれたので少し緊張はしました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">思ったこと、感じたことは全て話すことです。出し惜しみなく話ことを意識しました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、1日</p>


<h2 class="esQuestion">内定後</h2>

<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">61人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">10月内々定式、懇談会<br>
11月研修会<br>
1.3月研修合宿をしました。</p>


<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>

<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">OB訪問では参考について細かく質問をしました。先輩も経験談を話してくれてアドバイスもくれました。選考にも活かすことが出来ましたし内定も6社もらいました。</p>


<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>

<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった
</p>



<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>

<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">OB訪問、ホームページ、パンフレットで勉強しました。分からないことがあればメモを取りしっかり調べた分からないものがないようにしました。調べても分からなかったら質問をしました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人間性、マナーだと思います。人間性が出来ていないと人は育たないし成長出来ません。会社の育成を成功させるコツは確実に人間性、マナーがしっかり来ている人だと思います。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">真面目な方です。周りが見えていて自分だけが発言するだけでなく周りの人でも発言できるように配慮出来ていました。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">参考対策は企業研究をすることです。何があっても落ち着いて行うことが必要だと思います。面接対策もしっかりしておきロールプレイを積極的に行うことが必要です。諦めずに最後までやり抜くことが必要だと思います。面接ではマナーを大切にして臨んでもらいたいです。</p>
EOC;
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		)
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	(int) 5 => array(
		'Column' => array(
			'id' => '2483',
			'title' => '三越伊勢丹グループの就活本選考体験記(2018年卒,総合職)',
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			'description' => '三越伊勢丹グループの就活本選考体験記(2018年卒,総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
			'contents' => '<?php /* no_h3_toc */ ?>
<p class="column-p">三越伊勢丹グループの就活本選考体験記(2018年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>

<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三越伊勢丹グループ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2018年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→グループディスカッション→面接三回</p>


<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2>

<h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の四月中旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">エントリシートは志望動機、大学で学んできたことを記入する欄がありました。シンプルな質問が多かったです。文字数の指定は全くありませんでしたが枠を埋めて少しでも気持ちを伝えるようにしました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページから来ました。1週間</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接中のマナー、笑顔で対応すること、なるべく我を出さずに周りを観れるようにした。あんまり周りに釣られないように自分を貫きながら行いました。</p>



<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2>

<h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">6人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>ディスカッションの内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ディスカッションでは自分たちの意見を出し合いました。最終的には発表をしました。役割分担は書記、リーダー、発表の代表者を決めました。合計でも1時間で終わりました。</p>
<h3>ディスカッションの雰囲気</h3>
<p class="column-p">雰囲気はとても空気は張り詰めていました。またプレッシャーもありかなり緊張しました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自己中心を出さずに行動すること。私はリーダーをしたのですがなるべくみんなに振るように意識した。話すのが苦手な人には無理はさせず意見があった教えてねという感じで伝えました。</p>
<h3>ディスカッションの結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにて<br>
1週間。</p>


<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>

<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">質問はどうして選考にきてくれたのか、大学で何を学んでいたのかという質問でした。基本的にエントリシートを見て質問していたので比較的答えやすかったです。<span class="hide_box_5">また自分の答えた回答に対して深掘りした質問をされました。5人とも同じ質問をされていました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">緊張感がありました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ハキハキ話すことが、聞かれた質問には失礼なく敬語で対応する。緊張があるのは想定していたので気持ち的にも余裕を持てました。アドバイスは常にイメージをしておくことだと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ。1週間</p>


<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>

<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一次面接と似た質問がありました。エントリシートも利用してそこから質問があったりその後に会社についての質問がありました。問題数は多くはなかった。面接というよりかは雑談という感じでした。自分自身が感じた質問をすることが出来ました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">アットホームな感じがありました。緊張感はなかったです。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ポイントは堂々と凛とした姿で話すこと。態度は当たり前ですが一目でこの人が欲しいと思われるようにすることを意識しました。面接官とうまく距離を掴むことを意識しました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日、電話にて</p>


<h2 class="esQuestion"> 三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">会社の方が中心でした。シンプルな質問から福利厚生、新町についての問題もありました。勤務地についてはかなり詳しく聞かれました。なるべく住んでるところに近いところにしてくれるそうですが場所によって遠くなりますが大丈夫ですか？残業は大丈夫ですかという質問もありました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">3回目の面接なので落ち着いて行うことが出来ました。1対1なので面接を楽しむことが出来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">分からないことを分からないままにしない。私も積極的に質問をしていくこと、面接官との距離感の取り方、面接のマナーはすごく気をつけていました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、1日</p>


<h2 class="esQuestion"> 四次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">内々定が出た上での質問が多かったです。最終確認のような感じでした。実質は3次の面接の時点で合否が出ているかと思いました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">落ち着いた雰囲気で出来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">福利厚生、勤務地のことだったのだ私の思いはしっかり伝えることを意識しました</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、一日</p>


<h2 class="esQuestion">内定後</h2>

<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">46人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">10月内々定者顔合わせ、懇親会<br>
12月研修会<br>
3月合宿所を借りて研修を行いました。

</p>


<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>

<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>



<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>

<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>


<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>

<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">自分で行いました。ホームページに飛んだりして積極的に学ぶようにしました。分からないことは質問するためにメモを取っていました。パソコンを見るだけでもパンフレットよりも情報を得ることが出来ます。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">マナーだと思います。社会人のマナーは教えてもらうものですか最初から持っている人は確実に選考を行う時に重視しているところかなと思います。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">色々な性格の人がいます。しかし共通しているのは社会人のマナーを知っていること。羽目を外す時、ダメな時をしっかり理解しています。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">選考対策はあらかじめ学校にある対策を受けたり、本を読んだりすること、先輩の話を聞くのが良いかなと思います。アドバイスは落ちても前を向くこと。面接は何回もあります。一つ落ちただけで気にしてはいけない。常に前を向いて取り組むしかありません。常にポジィティブにいる人が就職活動を成功させる人かなと思います。</span></p>
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		'Column' => array(
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			'title' => 'JTBの就活本選考体験記(2018年卒,各社総合職)',
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<p class="column-p">JTBの就活本選考体験記(2018年卒,各社総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>

<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>JTB</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>各社総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2018年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table>

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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリシート→グループディスカッション→面接三回</p>


<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2>

<h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の2月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">設問数はあまり多くなかった。文字数の指定もありませんでした。選考を受けようと思った理由、大学で何を学んで来たのかなどを書く欄がありました。<span class="hide_box_4"></p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページから提出、２週間後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">分かりやすく丁寧に書くようにしました。かなりシンプルだと思います。アドバイスは空欄がないように書くことは必要です。</p>



<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2>

<h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">8人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>ディスカッションの内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ＪＴＢグループの売り上げを上げるためには<br>
8人グループで役割を決めてみんなでディスカッションをしました。</p>
<h3>ディスカッションの雰囲気</h3>
<p class="column-p">雰囲気はかなり落ち着いた環境で出来ました。みんな協力性がありまとまりがありました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自己主張をしないこと。周りをみて発言をすること。</p>
<h3>ディスカッションの結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間、携帯のメール</p>


<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>

<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">記入したエントリシートをもとに面接を行いました。エントリシートで気になった点があったりすると違う視点から質問して来ましたが基本的に4人とも同じ質問をされていました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し緊張感がある感じでした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">しっかり話すこと、姿勢、マナーです。<br>
アドバイスは確実に身だしなみをしっかりしておくことです。第一印象は大事です。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、5日</p>


<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>

<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリシート、ディスカッションでの感想シート見たいなのを用いて質問されました。基本的に会社のことについての質問、エントリーシート、ディスカッションからピックアップされて質問されました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかな雰囲気の中で行うことが出来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">企業研究をして感じたことを質問したり1対1なので少し自分からも質問をして見ました。分からないことを二次面接でクリアにしておこうと思いました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、5日</p>


<h2 class="esQuestion"> 三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">二次面接、三次面接の質問内容は基本的に同じだった気がします。しかし勤務地についての質問の割合が多かったです</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">内定を貰えたのかなと感じられるくらい勤務地のことを聞かれたので気持ち的には落ち着いて答えることが出来た。プレッシャーはなかったです。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">当たり前ですが面接のマナー、受け答えです。二次面接で納得いく受け答えが出来なかったことが悔しかった。なので受け答えを心がけました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、一日</p>


<h2 class="esQuestion">内定後</h2>

<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">43人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">9月同期の顔合わせ<br>
11月には内定先がありました。そこで夜は懇親会が開かれました。<br>
1月決起集会に参加しました<br>
2月、3月は本社で研修を受けました</p>


<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>

<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">選考についてかなり詳しく聞きました。面接で気をつける点なども細かく質問して聞きました。</p>


<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>

<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>



<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>

<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">OB訪問、自分でホームページなどを見て調べました。ネットの情報はかなり沢山の量があったので企業研究するにはもってこいだと感じました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">マナーをしっかりしている人だとおといます。マナーが出来ていない人は人事の方も採用しにくいと思います、なのでマナーがある人、常識ある人は重視しているのかなと思いました。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">明るい人もいれば静かな人もいました。個性溢れているなと思いました。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">選考対策はとにかくOB訪問で聞きまくりました。対策方法を知っていたりしたのでそれを参考にしていました。家で1人でロールプレイをして繰り返し練習したりしていました。アドバイスしては受かりたいではなく私を取れよという気持ちで望んだ方が良いと思います。そっちの方が自信を持って挑むことが出来ます。</span></p>
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<p class="column-p">あいおいニッセイ同和損害保険の就活本選考体験記(2018年卒,アクチュアリー・データサイエンスコース)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>

<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>あいおいニッセイ同和損害保険</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>アクチュアリー・データサイエンスコース</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2018年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→面接4回</p>


<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2>

<h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の2月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイナビのマイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">文字数の制限はなかったです。<br>
エントリシートの設問は四問ありました。<br>
あとは自己紹介という感じになっていました。<span class="hide_box_4"></p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイナビのマイページから提出、10日</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">内容を濃く書くようにしました。一つ一つ丁寧に書いて空欄がないように全てを埋めるように心がけるようにしました。</p>


<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2>

<h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">かなり難しかったです。最初から難易度が高いと感じました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイナビのマイページ、10日</p>



<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>

<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">6人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリシートを用いての質問でした。質問内容はみんな一律同じでした。1人につき4問くらいの質問がありました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり緊張が張り詰めている雰囲気でした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">身だしなみ、表情、マナーを意識しました。第一印象を良くすることをかなり意識することが出来ました。アドバイスとしては物事を短くまとめることを心掛けました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">個人メール、1週間</p>


<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>

<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリシートからの質問、選考を受けたきっかけはなんですかといったシンプルな質問が多かったです。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次面接よりかは落ち着いていました。会場も同じなのでリラックスすることが出来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">二次面接になると質問内容を絞ることが出来ないのでどんな質問が来ても対応できるようにイメージトレーニングをしておきました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">個人メール、2日後</p>


<h2 class="esQuestion"> 三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最初はプライベートの話などコミュニケーションを取っている感じでした。途中からは仕事の話になりました。一次面接、二次面接での私のダメだった点などを指摘してくれました。質問内容は勤務地について、福利厚生面の説明をされました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">落ち着いた雰囲気で行うことが出来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">基本的に変えていませんが慣れたからといって気を抜かないようにする。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、1日</p>


<h2 class="esQuestion"> 四次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">就活状況などを聞かれました。あとは内定を貰ったらどんなことをしたい、あなたはどんなことで会社に貢献したいですか？という質問がありました。内定は決まっているような程で話をしてくれていました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">4回目ということもあり余裕を持って挑むことが出来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">気を抜かずに行うことです。<br>
4回めになると緊張感がなくなりますので常に初心を忘れないようにしました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、1日</p


<h2 class="esQuestion">内定後</h2>

<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">43人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">８月顔合わせ<br>
11月内定式、懇親会<br>
1月決起集会<br>
3月研修スタート</p>


<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>

<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった
</p>


<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>

<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>


<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>

<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">自分でインターネットで調べました。パンフレット、企業のホームページを調べ尽くして企業研究を行うようにしました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人間性。人間性は確実に重視される点です。人間性がしっかり来ている人は仕事でも必ずプラスの役に立ちます。なので採用されやすいです。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">色々な性格を持っている人がいます。でもオンとオフをしっかり使い分けている人が多いなと感じました。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">選考対策は本を読んだり、経験した先輩に話を聞くことが一番必要だと思います。面接の練習も必要で面接マナーを知らないとすぐに落とされます。しっかり土台を作ってその上に積み重ねられるようにすることが必要なのかなと思います。</span></p>
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			'title' => '日本旅行の就活本選考体験記(2017年卒,企画提案営業（アウトドアセールス）)',
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<p class="column-p">日本旅行の就活本選考体験記(2017年卒,企画提案営業（アウトドアセールス）)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日本旅行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>企画提案営業（アウトドアセールス）</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2017年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の7月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" /><?php
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// 次の行からEOC;までの間に文章を書いて下さい
// EOC;の前後には何も入れないでね。<行の先頭>EOC;<改行>の状態
// ここ以降は見せたくない、というところに$delimiterと書いて下さい。
// プログラミング初心者や、そもそもプログラマじゃない人は$delimiterの前後には何も入れない方が良いでしょう。
// EOC;の後、次のようにヘルパーの関数を呼び出す事で実際にマスキング処理をして、出力します。
// 
// echo $this->Common->maskMemberOnlyContent($memberOnlyContent, $delimiter, $loggedIn, array('endWith' => '</p>'));
// 
// $delimiter以降を出力しない場合、タグを閉じたい場合などあると思います。
// その際は上記のようにendWithにタグなど指定してください。
// $delimiter以降を出力しない代わりにendWithの内容を出力します
//--------------------------------------------------------------------------------
$memberOnlyContent = <<<"EOC"
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→面接4回</p>



<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2>

<h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">三年生の2月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">文字数の指定はありませんでした。日本旅行が使用している履歴書を記入しました。設問は５つ。その他は自分の自己紹介を書く感じでした$delimiter</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページから提出、約2週間です。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">誤字脱字がないようにすること、短い限られた文の中で内容が濃いものにすることを意識してエントリシートを書きました。</p>


<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2>

<h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">少し難しかったです。<br>
内容は数学などがありました。考え方をうまく利用した問題が多くて時間が足りませんでした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページからきました。<br>
約2週間。</p>


<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>

<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリシートを利用して行いました。質問は5人とも同じでした。会社の選考を選んでくれた理由なども聞かれました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">緊張感がすごくありました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接は常にマナーを大切にしていた。動作、言葉常に気を使いながら行いました。またミスはしても続けるようにした。辞めたら、ミスして焦ってしまうとマイナス評価になってしまう。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">個人メール、3日</p>


<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>

<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">内容はエントリーシートから細かい質問がありました。またそのあとは大学の経験談、学んでいること、会社があなたを採用した時のメリットは何そういう質問が多かったです。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">緊張感がなくリラックスしながら受けることが出来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">常に明るく若さを最大限に出すようにしました。面接のマナーを気をつけました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、3日</p>


<h2 class="esQuestion"> 三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最初は世間話、大学では何が流行っているのという話をしました。その後は会社について質問できる時間がありました。役員の方とは和やかなムードの中で面接が進んでいきました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり明るいアットホームの中で行うことが出来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接のマナー、自分なりに感じたことを質問出来るように準備しておきました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、一日</p>


<h2 class="esQuestion"> 四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">勤務地、職種についての質問が中心でした。進め方は三次面接と変わらない進め方でした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次〜四次まで同じ面接会場で行いました。なので気持ち的にも落ち着いて出来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接マナー、明るく笑顔でハキハキとコミュニケーションをとることを意識しました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、一日</p>


<h2 class="esQuestion">内定後</h2>

<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">61人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">10月に内定式がありました。<br>
12月研修がありました<br>
3月研修合宿を一泊二日で行いました</p>


<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>

<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>


<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>

<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>


<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>

<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">自分でインターネットなどを見て調べました。あとは資料を見て自分なりに理解しながら企業研究を行いました。また分からない点は質問することにしました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">考え方かなと思います。考え方がしっかりしている人は選考は取りやすい。内定を勝ち取りやすいと私は思います。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">周りが見える人が多いかなと思います。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">面接は本当に大変です。なので自分に自信を持つ必要があります。面接マナー、企業研究全てを完璧にしておく必要があります。あとは気持ちです。<br>
選考対策は面接に向けて友達、1人でも良いのでロールプレイをやっておくことが必要です。常に頭を使うことが必要です。</p>
EOC;
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;アミューズの就活本選考体験記(2016年卒,販売)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;アミューズの就活本選考体験記(2016年卒,販売)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;アミューズ&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;販売&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2016年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学４年生の７月

&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリシート・Webテスト、グループディスカッション、面接三回&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリシートは志望動機、大学で学んできたこと。シンプルな質問が多かったです。文字数の指定はありませんでしたがなるべく指定された枠を埋めるようにしました。&lt;span class=&quot;hide_box_4&quot;&gt;&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;結果はパソコンのマイページにてきました。日数はだいたい締め切りをしてから2週間で来ました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;私はなるべく実体験をたくさん書くようにしました。ダラダラ書くのではなく要点をまとめて書くようにしました。内容を書く伝えることを明確に書くようにした。&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターにて受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;少し難しかったです。最後の方になると問題が難しくなりした。また質問数が多かったので全ての問題を解くことが出来ませんでした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;結果は10日以内にはきていました。

&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;7人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;40分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッションの内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;内容はアミューズの売り上げを上げるためにはでした。ディスカッションでは自分たちの意見を出し合いました。書記、リーダーを決めました。進め方は7人で話し合い最終的にはみんなの前で発表するという形でした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッションの雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;かなり緊張感がありました。みんな緊張していたので発表を待ってる間は本当に心臓がばくばくでした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;積極的に発言することです。しかし自己中心的だと思われてしまう可能性があるので気をつけて発言することが大事です。周りを見れる人が選考を突破しやすいです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッションの結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;結果は1週間以内に来ていました&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;一次面接&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;40分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;質問はどうして選考にきてくれたのか、大学で何を学んでいたのかという質問でした。また自分の答えた回答に対して深掘りした質問をされました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;最初ということもありかなり緊張感がありました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自己中心にならないことです。しっかり試験官に伝えるようにしました。短い時間なので少しでも印象に残ってもらえるような受け答えが出来ると通過しやすいです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;5日後にきました&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;二次面接&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、販売部長&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一次面接の似た質問が多かったです。その後にアミューズで何をしたいですか、あなたはどのような事をしてアミューズを成長させますかという質問でした。かなり印象的な質問でした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2対１だったので一次の時と比べてリラックスすることが出来ました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人だけなので自分の気持ちをはっきり伝えてる。しっかり目を見て自信を持って答えることが必要です。失敗しても良いのでハキハキと答えることが必要です。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3日以内に通過通知が来ました。&lt;/p&gt;



&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt; 三次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;１人、人事部長&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;二次面接の内容について深掘りした話をされました。基本的に三次面接までくると私からも質問することが出来た。試験官もかなり真面目に答えてくれました。かなり距離感を短くしながら話すことが出来ました。二次面接よりも手応えがありました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;アットホームな感じで行うことが出来ました。三次面接までくると試験官の方と仲良くなることが出来ました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;笑顔で話すこと。要点をまとめておくこと。常に何があっても応えられるようにしておく。自分で気になったことがあったら積極的に質問するようにしました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;翌日には来ていました&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;内定後&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;40人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;9月に研修がありました。&lt;br&gt;
11月に内々定研修がありました。初めてそこで内定者の顔を見ることが出来ました。&lt;br&gt;
1月に三日間の研修を長野で行った。&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;



&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;書類を応募する前に企業研究をしました。しっかり調べました。何があっても応えられるくらいまで調べました。またアミューズのホームページに飛んで細かいことを調べた。口コミサイトなども見たりしました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人間性、積極性です。人間性がしっかりしていると人は成長することが出来ます。積極性がある人は色々なことの吸収が早いので企業側は採用しやすいと思います。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人間性がしっかりしています。とにかく大人だなと感じました。私が一番子供だなと思いました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;企業研究をしっかり行うことです。選考対策は歴代の人が書き込んでいる口コミなどを見て一次選考、2次選考は何をやるのか知っておくことが必要です。知っておくことである程度対策を練ることが出来ます。対策をすれば通過できる可能性も高まります。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-amuse&#039;
		),
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			&#039;name&#039; =&gt; null
		)
	),
	(int) 1 =&gt; array(
		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;2487&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;ベネッセコーポレーションの就活本選考体験記(2017年卒,商品開発)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;ベネッセコーポレーションの就活本選考体験記(2017年卒,商品開発)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ベネッセコーポレーションの就活本選考体験記(2017年卒,商品開発)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;ベネッセコーポレーション&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;商品開発&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2017年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学四年８月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;&lt;?php
//--------------------------------------------------------------------------------
// 次の行からEOC;までの間に文章を書いて下さい
// EOC;の前後には何も入れないでね。&lt;行の先頭&gt;EOC;&lt;改行&gt;の状態
// ここ以降は見せたくない、というところに$delimiterと書いて下さい。
// プログラミング初心者や、そもそもプログラマじゃない人は$delimiterの前後には何も入れない方が良いでしょう。
// EOC;の後、次のようにヘルパーの関数を呼び出す事で実際にマスキング処理をして、出力します。
// 
// echo $this-&gt;Common-&gt;maskMemberOnlyContent($memberOnlyContent, $delimiter, $loggedIn, array(&#039;endWith&#039; =&gt; &#039;&lt;/p&gt;&#039;));
// 
// $delimiter以降を出力しない場合、タグを閉じたい場合などあると思います。
// その際は上記のようにendWithにタグなど指定してください。
// $delimiter以降を出力しない代わりにendWithの内容を出力します
//--------------------------------------------------------------------------------
$memberOnlyContent = &lt;&lt;&lt;&quot;EOC&quot;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート、Webテスト、集団面接一回、面接二回&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;４年生の４月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリシートを郵送しました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大学専用の履歴書で提出しました。自己PR、大学で学んだこと、なぜこの会社を選んだのか、文字数はないですが枠の中は埋まるように書きました。$delimiter&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自己PRはかなりこだわりました。短い文章で内容の濃い文章にすることを心がけました。留学に行っていたので留学の経験を書かせてもらいました。&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターにて受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;かなり難しいです。&lt;br&gt;
数学がメインでした。&lt;br&gt;
あとは考え方を検査する問題がありました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイナビのマイページにて結果連絡&lt;br&gt;
1週間

&lt;/p&gt;



&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;一次面接&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;5人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;50分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;シンプルな質問が多かった。&lt;br&gt;
私たちが答えたことに対して質問をされたりしました。1人3分の時間をもらい自己PRする時間がありました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;かなりみなさん緊張されていた。震えている人もいました。自社にある面接室だったのでかなりこじんまりとした所で行いました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;笑顔で清潔感のあるように行きました。人は見た目で第一印象が決まるのでとにかく笑顔、人の目を見て話す、面接マナー全てを気をつけるようにしました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイナビのマイページにて結果連絡来ました、1週間程度&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;二次面接&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、人事部&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一次面接の回答を深掘りして質問されました。&lt;br&gt;
また将来どんな目標があるのか、会社のどの天に魅力を感じて選考に進んだのかという質問がありました。少しずつ質問の難易度も上がりました。進め方は一対一なのでお互い談話するような形の形式でした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一次よりかはリラックスした雰囲気でした。同じ会場だったので緊張というよりかは良い雰囲気の中でやれているなと感じました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;企業分析をして感じたことを質問しました。少しでも内容の濃い面接ができるように心がけました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メールです。5日&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt; 三次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、人事部長&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;勤務地、福利厚生について聞かれました。勤務地は自分の希望に添えない地方に行く場合どうしますか。福利厚生は他の給与が安い場合どうしますか。という質問をされました。内定を出た程の話をされているなと感じました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;かなり落ち着いていて人事部長とコミュニケーションを取っている感じでした。途中からは就活順調？とか大学では何が流行ってるのといった選考以外の内容の質問などをされました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なるべく内定を勝ち取れるように勤務地のこと、福利厚生のことを言われてます大丈夫ですと答えるようにした。試験官に険悪な顔をされないよう意識しました。気持ち的に考える余裕があったのでどんな質問でもYESで答えられるようにしていました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2日後、電話&lt;/p&gt;




&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;内定後&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;60人弱&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;9月内々定者顔合わせ&lt;br&gt;
11月会社研修・内定者懇親会&lt;br&gt;
1月研修会・合宿&lt;br&gt;
3月山梨で研修をしました&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;OB訪問をして選考はどんな感じなのか知っていたのである程度予想して選考に望むことが出来た。面接で内定を勝ち取るために心がけていたことなども教えてもらいました。&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;



&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;インターネット、OB訪問です。少しでも会社の情報を得るために必要なことを知るようにした。積極的に企業研究をして情報を頭に入れておくようにしました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人間性だと思います。人間性が全てだと思います。いくら能力が劣っていても人間性があれば成長出来ますし伸びしろがあります。能力があっても人間性がないと将来的には成長できません。なので私は人間性はかなり重視しているなと感じまして。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;真面目な方が多くて自分を持っています。&lt;br&gt;
話をしていてそう感じます。中にはチャラチャラした方もいますがそれでも芯はしっかり通っているなと感じます。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;常にポジティブになることです。選考対策はOB訪問をして情報を耳に入れておくこと。インターネット、ホームページでも良いですが本当か分からない情報が載っています。なのであまりあてにはならないです。なので真実を知るためには経験者の話を聞いた方がためになります。&lt;/p&gt;
EOC;
echo $this-&gt;Common-&gt;maskMemberOnlyContent($memberOnlyContent, $delimiter, $loggedIn, array(&#039;endWith&#039; =&gt; &#039;&lt;/p&gt;&#039;, &#039;element&#039; =&gt; &#039;login_box_common&#039;,&#039;boxType&#039;=&gt;&#039;5&#039;));
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			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&#039;,
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;明治安田生命の就活本選考体験記(2016年卒,総合職営業職)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;明治安田生命の就活本選考体験記(2016年卒,総合職営業職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;明治安田生命の就活本選考体験記(2016年卒,総合職営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;明治安田生命&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職営業職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2016年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学４年の４月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;会社説明会、エントリーシート、WEBテスト、グループディスカッション、面接３回&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大学３年の１２月(２０１５年１２月)&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;会社説明会は、選考を行う上で必須です。&lt;br&gt;
会社説明会の感想は、とても働きやすい会社だと感じました。&lt;br&gt;
主に、会社での入社１０年目までの方が複数人来ていただき現在までの仕事体験を教えていただきました。&lt;br&gt;
みなさん働くことに「やりがい」を感じていました。&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３年生の１月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;明治安田生命のホームページより選考のマイページを開設し提出いたしました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;①大学時代に頑張っていたこと&lt;br&gt;
②これまでに一番自分が輝いていたエピソード&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;&lt;br&gt;
③明治安田生命に入社してやりたい事(具体的に)&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;日数は１週間程でした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシートは、大げさに書くことなどは行わずに有りのままに書く事です。&lt;br&gt;
大学時代のエピソードで、何をしたかではなくそのエピソードで何を感じてどのような行動を取ったかを深く書く事が大事です。&lt;br&gt;
また、会社に入ってのやりたい事はしっかりと企業の事を調べて書く事が大事です。(具体的に営業所長になりたい等)&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;会社で受験を行いました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;筆記試験は他の会社のレベルと同じぐらいで、中学生の国語、算数レベルです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;筆記試験の結果連絡はホームページのマイページから閲覧しました。&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;６人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３０分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッションの内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;お題は「無人島に持っていくべき３点」というお題でした。進め方は、紙とマジックが用意されていて３０分経過後に発表者を決めて発表します。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッションの雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;グループが１０個ぐらいありました。&lt;br&gt;
人事の方が、３人いまして定期的にグループのディスカッションを見に来ていました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ディスカッションは特に主張するのではなく、グループのメンバーをしっかりと見て自身の役割を決めます。
主張ではなく、周りの雰囲気を見て立ち回る事がポイントです。&lt;br&gt;&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッションの結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;結果は電話で来ました。(非通知)&lt;br&gt;
日数は１週間程でした。&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;一次面接&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;５人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;２人でした。試験管は総務部の方でした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３０分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
エントリーシートの質問でした。&lt;br&gt;
エントリーシートは、大げさに書くことなどは行わずに有りのままに書く事です。&lt;br&gt;
大学時代のエピソードで、何をしたかではなくそのエピソードで何を感じてどのような行動を取ったかを深く書く事が大事です。&lt;br&gt;
また、会社に入ってのやりたい事はしっかりと企業の事を調べて書く事が大事です。(具体的に営業所長になりたい等)&lt;br&gt;
また、最後に質問があるかを聞かれました。&lt;br&gt;
５人で１つずつ質問をされました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;雰囲気はとてもフランクでした。&lt;br&gt;
試験管は「気楽にしてください」と言ってくれました。&lt;br&gt;
会話をのするような面接でした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;相槌が必要だと思います。&lt;br&gt;
５人一斉の面接ですが、自分の時間が終わったからといって気を抜かずに周りの学生の話をしっかりと聞くことが大事です。&lt;br&gt;
主張ではなく相手をしっかりと見る事が大事。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接の次の日に電話で聞きました。&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;二次面接&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;２人で人事の方でした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３０分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;①学生時代に頑張った事&lt;br&gt;
②ゼミの卒業論文で勉強している事&lt;br&gt;
③自分を一言で言うとどんな人？&lt;br&gt;
この３点でした。&lt;br&gt;
１人ずつの質問形式でした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一次面接とは違って少し雰囲気が違って緊迫していました。&lt;br&gt;
人事部の方が頭から足の先まで見られている感じでした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;二次面接はとても緊迫していましたので、まずは笑顔と清潔感が大事だと思います。&lt;br&gt;
二次面接は、発言より見た目などを見ている感じでした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接の次の日に電話で聞きました。&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt; 三次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;１人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;１人で人事グループマネージャー&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;２０分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;質問は出身地や大学の時の楽しかった事&lt;br&gt;
スポーツの話や最近のニュースの話など。&lt;br&gt;
会話のようなフランクな感じでした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;最終面接という事もあり、緊迫していると思っていましたが、とてもフランクでした。&lt;br&gt;
グループマネージャーも笑顔で緊張をほぐしてくれました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;最近のニュースの時事的な事なども質問されました。(最近の日米関係など)&lt;br&gt;
日経新聞は読むことをオススメします。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接の終わりに合否を教えてくれました。(握手)&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;内定後&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;５０人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;１０月に内定式がありました。&lt;br&gt;
その他はありませんでした。&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;



&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;企業研究は大学の会社説明会、合同説明会で調べました。また生命保険業界の事を調べるために大学の先輩などで同じような業界の方にアドバイスをいただいていました。(明治安田生命のOB訪問は出来ませんでした)&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;周りとの強調性です。グループディスカッションなどでも主張するのではなく周りを見る事が大事でその事が面接でも活かせました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;強調性がある人。自己中心的ではなくチームで成し遂げる事などにやりがいを感じている人が多いと思います。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;まずは、エントリーシートをしっかりと考える事が大事です。バイト、部活、サークルなどエピソードで自分自身が一番頑張ったと思える事を深堀する事が大事です。
また、清潔感も大事だと思います。靴を磨いたりスーツが汚れているなどは減点になるので綺麗な格好で面接に向かいましょう。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-meijiyasuda&#039;
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		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;2485&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;三井住友海上火災保険の就活本選考体験記(2018年卒,傷害疾病損害サポート)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;三井住友海上火災保険の就活本選考体験記(2018年卒,傷害疾病損害サポート)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;三井住友海上火災保険の就活本選考体験記(2018年卒,傷害疾病損害サポート)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;三井住友海上火災保険&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;傷害疾病損害サポート&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2018年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の8月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・Webテスト→グループディスカッション→面接3回&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイナビのマイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;質問は4個の質問、あとは&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;自己紹介でした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページにて提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自分の良さをしっかりアピールしました。少しでも内容の濃いものにすることを意識しました。エントリシートの枠はしっかり埋まることは意識しました。&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターにて受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;かなり難しかったです。本当に大変だと感じました。時間も足りなかった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間以内できました。&lt;br&gt;
マイページにて提出。&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;5人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッションの内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;会社の未来についてディスカッションしました。1時間の短時間でしたが本当に勉強になりました。書記、司会進行を決めて行った。最終的にはグループ発表がありました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッションの雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;緊張感があった。みんな内定が欲しい一心で行なっていました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自己主張しすぎず、消極的にならず上手く帳尻を合わせることを意識しました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッションの結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間&lt;br&gt;
マイページにて提出&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;一次面接&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;5人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;50分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリシートを用いての面接を行いました。基本的に質問が多くてエントリシートにある内容を深掘りして質問されました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;緊張感がありました。皆さん緊張しているのが伝わりました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接マナーと受け答えはとにかくはっきりです。ミスしても良いので積極的に行こうと決めていました。アドバイスとしては常に面接官の目を見るようにしました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、一週間&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;二次面接&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;会社についての質問が多かったです。&lt;br&gt;
あとは自分が大学で何を学んでたのかという質問がありました。2対1だったので積極的に応えることが出来ましたし緊張感もなかった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一次面接よりは穏やかな気持ちで出来た。全く緊張はなかったです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;企業分析したことを積極的に質問したりしました。二次面接も一次面接同様でマナーを常に意識しました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、3日以内&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt; 三次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、人事部&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;会社について、なぜこの職種を選んだのか質問されました。1対1だったのでかなり深掘りした話をすることが出来ました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3回とも同じ面接会場だったので雰囲気にも慣れていたこともあり緊張はなかったです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人事のトップの方が来てくれました。なので面接マナー、人の目を見る、ハキハキ答える当たり前のことを意識して面接に挑みました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2日以内、電話&lt;/p&gt;




&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;内定後&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;36人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;9月内々定者懇親会&lt;br&gt;
11月内々定式&lt;br&gt;
12月商品研修&lt;br&gt;
3月会社研修で泊まり込みをしました&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;インターネットを利用したり、パンフレットを見てどのようなことをしているのか細かく知ることにしました。分からないことがあればすぐに調べて何を聞かれても返せるように心がけていました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;度胸だと思います。面接でおどおどしていたら確実に落ちます。しかし堂々としていると評価も高いし人材を育成する上で育成がしやすくなると思います。人間としての伸びしろもあると思います。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;真面目な人が多いです。研修を行いましたが積極的に発表している人が多いなと思いました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;選考対策は常に面接のマナーを覚えて自分の答えることをある程度頭に想像しておくことです。完璧に覚えなくても良いので頭の中でロールプレイをしておく。どんな質問が来ても応えられるようにしておくことが大事だと思います。アドバイスはとにかく落ちてもヘコまないとことだと思います。&lt;/p&gt;
&lt;/span&gt;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;日本航空(JAL)の就活本選考体験記(2016年卒,業務企画職)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;日本航空(JAL)の就活本選考体験記(2016年卒,業務企画職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;日本航空(JAL)の就活本選考体験記(2016年卒,業務企画職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;

&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;img_link_for_column&#039;,array(&quot;text&quot;=&gt;&quot;内定者のエントリーシートもチェック！&quot;,&quot;url&quot;=&gt;&quot;ES2016-jal1&quot;)); ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;日本航空(JAL)&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;業務企画職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2016年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学生の8月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;&lt;?php
//--------------------------------------------------------------------------------
// 次の行からEOC;までの間に文章を書いて下さい
// EOC;の前後には何も入れないでね。&lt;行の先頭&gt;EOC;&lt;改行&gt;の状態
// ここ以降は見せたくない、というところに$delimiterと書いて下さい。
// プログラミング初心者や、そもそもプログラマじゃない人は$delimiterの前後には何も入れない方が良いでしょう。
// EOC;の後、次のようにヘルパーの関数を呼び出す事で実際にマスキング処理をして、出力します。
// 
// echo $this-&gt;Common-&gt;maskMemberOnlyContent($memberOnlyContent, $delimiter, $loggedIn, array(&#039;endWith&#039; =&gt; &#039;&lt;/p&gt;&#039;));
// 
// $delimiter以降を出力しない場合、タグを閉じたい場合などあると思います。
// その際は上記のようにendWithにタグなど指定してください。
// $delimiter以降を出力しない代わりにendWithの内容を出力します
//--------------------------------------------------------------------------------
$memberOnlyContent = &lt;&lt;&lt;&quot;EOC&quot;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリシート・WEBテスト、面接4回&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大学のエントリシートを使いました。自分のPR、大学で得た経験を書く項目がありました。$delimiter&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出、2週間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;とにかくしっかり枠内を埋めることです。隙間が出来ないように頑張って埋めました。短く文章でもしっかり内容の濃いものにしました。&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターにて受験です。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;作業は非常に難しいなと感じました。問題数が多くて時間内に終わらなかった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;一次面接&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;5人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;基本的な質問が多かったです。1人に与えられる問題は4問ありました。かなり少ない問題でした。一人一人に与えられる時間は少なかったです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;緊張感がありましたがみんなハキハキと喋っていました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;笑顔で話すことです。愛想よく話すことを意識していました。間違えても噛んでもハキハキ笑顔で話しました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;個人メールにきました、1週間&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;二次面接&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;3人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリシートを少し利用した後は会社について聞かれました。どうして選考を受けたのかというシンプルな質問が多かったです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;落ち着いて行えました。かなり良い環境で行うことが出来ました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;企業研究において分からないことがあった点などを積極的に話すようにしました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;個人メール宛に来ました、1週間&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt; 三次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;45分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;二次面接の内容も細かくした内容の質問がありました。面接というよりも打ち合わせのような感じでした。私からも質問することが出来ました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ミーティングのような雰囲気で行えたので全くプレッシャーなく行うことが出来ました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;積極的に質問をしました。また一次面接からですが面接マナーはすごく大切にしていました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;個人メール、2日&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt; 四次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;内々定を出た程の話をしていました。なので質問もかなり内容のことを深掘りした質問が多かったです。また人事部長のかたも来てくれたので緊張感はありました。1対1だったのでなんでも話すことが出来ました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;部長が来てくれたので少し緊張はしました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;思ったこと、感じたことは全て話すことです。出し惜しみなく話ことを意識しました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、1日&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;内定後&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;61人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;10月内々定式、懇談会&lt;br&gt;
11月研修会&lt;br&gt;
1.3月研修合宿をしました。&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;OB訪問では参考について細かく質問をしました。先輩も経験談を話してくれてアドバイスもくれました。選考にも活かすことが出来ましたし内定も6社もらいました。&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった
&lt;/p&gt;



&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;OB訪問、ホームページ、パンフレットで勉強しました。分からないことがあればメモを取りしっかり調べた分からないものがないようにしました。調べても分からなかったら質問をしました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人間性、マナーだと思います。人間性が出来ていないと人は育たないし成長出来ません。会社の育成を成功させるコツは確実に人間性、マナーがしっかり来ている人だと思います。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;真面目な方です。周りが見えていて自分だけが発言するだけでなく周りの人でも発言できるように配慮出来ていました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参考対策は企業研究をすることです。何があっても落ち着いて行うことが必要だと思います。面接対策もしっかりしておきロールプレイを積極的に行うことが必要です。諦めずに最後までやり抜くことが必要だと思います。面接ではマナーを大切にして臨んでもらいたいです。&lt;/p&gt;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;三越伊勢丹グループの就活本選考体験記(2018年卒,総合職)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;三越伊勢丹グループの就活本選考体験記(2018年卒,総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;三越伊勢丹グループの就活本選考体験記(2018年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;三越伊勢丹グループ&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2018年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の6月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート→グループディスカッション→面接三回&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の四月中旬&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリシートは志望動機、大学で学んできたことを記入する欄がありました。シンプルな質問が多かったです。文字数の指定は全くありませんでしたが枠を埋めて少しでも気持ちを伝えるようにしました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから来ました。1週間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接中のマナー、笑顔で対応すること、なるべく我を出さずに周りを観れるようにした。あんまり周りに釣られないように自分を貫きながら行いました。&lt;/p&gt;



&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;6人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッションの内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ディスカッションでは自分たちの意見を出し合いました。最終的には発表をしました。役割分担は書記、リーダー、発表の代表者を決めました。合計でも1時間で終わりました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッションの雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;雰囲気はとても空気は張り詰めていました。またプレッシャーもありかなり緊張しました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自己中心を出さずに行動すること。私はリーダーをしたのですがなるべくみんなに振るように意識した。話すのが苦手な人には無理はさせず意見があった教えてねという感じで伝えました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッションの結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページにて&lt;br&gt;
1週間。&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;一次面接&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;質問はどうして選考にきてくれたのか、大学で何を学んでいたのかという質問でした。基本的にエントリシートを見て質問していたので比較的答えやすかったです。&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;また自分の答えた回答に対して深掘りした質問をされました。5人とも同じ質問をされていました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;緊張感がありました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ハキハキ話すことが、聞かれた質問には失礼なく敬語で対応する。緊張があるのは想定していたので気持ち的にも余裕を持てました。アドバイスは常にイメージをしておくことだと思います。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページ。1週間&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;二次面接&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;45分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一次面接と似た質問がありました。エントリシートも利用してそこから質問があったりその後に会社についての質問がありました。問題数は多くはなかった。面接というよりかは雑談という感じでした。自分自身が感じた質問をすることが出来ました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;アットホームな感じがありました。緊張感はなかったです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ポイントは堂々と凛とした姿で話すこと。態度は当たり前ですが一目でこの人が欲しいと思われるようにすることを意識しました。面接官とうまく距離を掴むことを意識しました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3日、電話にて&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt; 三次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;会社の方が中心でした。シンプルな質問から福利厚生、新町についての問題もありました。勤務地についてはかなり詳しく聞かれました。なるべく住んでるところに近いところにしてくれるそうですが場所によって遠くなりますが大丈夫ですか？残業は大丈夫ですかという質問もありました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3回目の面接なので落ち着いて行うことが出来ました。1対1なので面接を楽しむことが出来ました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;分からないことを分からないままにしない。私も積極的に質問をしていくこと、面接官との距離感の取り方、面接のマナーはすごく気をつけていました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、1日&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt; 四次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;内々定が出た上での質問が多かったです。最終確認のような感じでした。実質は3次の面接の時点で合否が出ているかと思いました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;落ち着いた雰囲気で出来ました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;福利厚生、勤務地のことだったのだ私の思いはしっかり伝えることを意識しました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、一日&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;内定後&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;46人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;10月内々定者顔合わせ、懇親会&lt;br&gt;
12月研修会&lt;br&gt;
3月合宿所を借りて研修を行いました。

&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;



&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自分で行いました。ホームページに飛んだりして積極的に学ぶようにしました。分からないことは質問するためにメモを取っていました。パソコンを見るだけでもパンフレットよりも情報を得ることが出来ます。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マナーだと思います。社会人のマナーは教えてもらうものですか最初から持っている人は確実に選考を行う時に重視しているところかなと思います。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;色々な性格の人がいます。しかし共通しているのは社会人のマナーを知っていること。羽目を外す時、ダメな時をしっかり理解しています。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;選考対策はあらかじめ学校にある対策を受けたり、本を読んだりすること、先輩の話を聞くのが良いかなと思います。アドバイスは落ちても前を向くこと。面接は何回もあります。一つ落ちただけで気にしてはいけない。常に前を向いて取り組むしかありません。常にポジィティブにいる人が就職活動を成功させる人かなと思います。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;JTBの就活本選考体験記(2018年卒,各社総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;JTB&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;各社総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2018年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の6月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;

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&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリシート→グループディスカッション→面接三回&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の2月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;設問数はあまり多くなかった。文字数の指定もありませんでした。選考を受けようと思った理由、大学で何を学んで来たのかなどを書く欄がありました。&lt;span class=&quot;hide_box_4&quot;&gt;&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出、２週間後&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;分かりやすく丁寧に書くようにしました。かなりシンプルだと思います。アドバイスは空欄がないように書くことは必要です。&lt;/p&gt;



&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;8人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッションの内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ＪＴＢグループの売り上げを上げるためには&lt;br&gt;
8人グループで役割を決めてみんなでディスカッションをしました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッションの雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;雰囲気はかなり落ち着いた環境で出来ました。みんな協力性がありまとまりがありました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自己主張をしないこと。周りをみて発言をすること。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッションの結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間、携帯のメール&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;一次面接&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;記入したエントリシートをもとに面接を行いました。エントリシートで気になった点があったりすると違う視点から質問して来ましたが基本的に4人とも同じ質問をされていました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;少し緊張感がある感じでした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しっかり話すこと、姿勢、マナーです。&lt;br&gt;
アドバイスは確実に身だしなみをしっかりしておくことです。第一印象は大事です。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、5日&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;二次面接&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリシート、ディスカッションでの感想シート見たいなのを用いて質問されました。基本的に会社のことについての質問、エントリーシート、ディスカッションからピックアップされて質問されました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やかな雰囲気の中で行うことが出来ました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;企業研究をして感じたことを質問したり1対1なので少し自分からも質問をして見ました。分からないことを二次面接でクリアにしておこうと思いました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、5日&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt; 三次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;二次面接、三次面接の質問内容は基本的に同じだった気がします。しかし勤務地についての質問の割合が多かったです&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;内定を貰えたのかなと感じられるくらい勤務地のことを聞かれたので気持ち的には落ち着いて答えることが出来た。プレッシャーはなかったです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当たり前ですが面接のマナー、受け答えです。二次面接で納得いく受け答えが出来なかったことが悔しかった。なので受け答えを心がけました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、一日&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;内定後&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;43人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;9月同期の顔合わせ&lt;br&gt;
11月には内定先がありました。そこで夜は懇親会が開かれました。&lt;br&gt;
1月決起集会に参加しました&lt;br&gt;
2月、3月は本社で研修を受けました&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;選考についてかなり詳しく聞きました。面接で気をつける点なども細かく質問して聞きました。&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;



&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;OB訪問、自分でホームページなどを見て調べました。ネットの情報はかなり沢山の量があったので企業研究するにはもってこいだと感じました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マナーをしっかりしている人だとおといます。マナーが出来ていない人は人事の方も採用しにくいと思います、なのでマナーがある人、常識ある人は重視しているのかなと思いました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;明るい人もいれば静かな人もいました。個性溢れているなと思いました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;選考対策はとにかくOB訪問で聞きまくりました。対策方法を知っていたりしたのでそれを参考にしていました。家で1人でロールプレイをして繰り返し練習したりしていました。アドバイスしては受かりたいではなく私を取れよという気持ちで望んだ方が良いと思います。そっちの方が自信を持って挑むことが出来ます。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-jtb2&#039;
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		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;2481&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;あいおいニッセイ同和損害保険の就活本選考体験記(2018年卒,アクチュアリー・データサイエンスコース)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;あいおいニッセイ同和損害保険の就活本選考体験記(2018年卒,アクチュアリー・データサイエンスコース)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;あいおいニッセイ同和損害保険の就活本選考体験記(2018年卒,アクチュアリー・データサイエンスコース)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;あいおいニッセイ同和損害保険&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;アクチュアリー・データサイエンスコース&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2018年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の6月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;
&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・Webテスト→面接4回&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の2月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイナビのマイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;文字数の制限はなかったです。&lt;br&gt;
エントリシートの設問は四問ありました。&lt;br&gt;
あとは自己紹介という感じになっていました。&lt;span class=&quot;hide_box_4&quot;&gt;&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイナビのマイページから提出、10日&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;内容を濃く書くようにしました。一つ一つ丁寧に書いて空欄がないように全てを埋めるように心がけるようにしました。&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターにて受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;かなり難しかったです。最初から難易度が高いと感じました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイナビのマイページ、10日&lt;/p&gt;



&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;一次面接&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;6人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人、人事&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリシートを用いての質問でした。質問内容はみんな一律同じでした。1人につき4問くらいの質問がありました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;かなり緊張が張り詰めている雰囲気でした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;身だしなみ、表情、マナーを意識しました。第一印象を良くすることをかなり意識することが出来ました。アドバイスとしては物事を短くまとめることを心掛けました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;個人メール、1週間&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;二次面接&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、人事部&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;40分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリシートからの質問、選考を受けたきっかけはなんですかといったシンプルな質問が多かったです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一次面接よりかは落ち着いていました。会場も同じなのでリラックスすることが出来ました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;二次面接になると質問内容を絞ることが出来ないのでどんな質問が来ても対応できるようにイメージトレーニングをしておきました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;個人メール、2日後&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt; 三次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、部長&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;最初はプライベートの話などコミュニケーションを取っている感じでした。途中からは仕事の話になりました。一次面接、二次面接での私のダメだった点などを指摘してくれました。質問内容は勤務地について、福利厚生面の説明をされました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;落ち着いた雰囲気で行うことが出来ました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;基本的に変えていませんが慣れたからといって気を抜かないようにする。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、1日&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt; 四次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、役員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;20分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;就活状況などを聞かれました。あとは内定を貰ったらどんなことをしたい、あなたはどんなことで会社に貢献したいですか？という質問がありました。内定は決まっているような程で話をしてくれていました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4回目ということもあり余裕を持って挑むことが出来ました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;気を抜かずに行うことです。&lt;br&gt;
4回めになると緊張感がなくなりますので常に初心を忘れないようにしました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、1日&lt;/p


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;内定後&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;43人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;８月顔合わせ&lt;br&gt;
11月内定式、懇親会&lt;br&gt;
1月決起集会&lt;br&gt;
3月研修スタート&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった
&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自分でインターネットで調べました。パンフレット、企業のホームページを調べ尽くして企業研究を行うようにしました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人間性。人間性は確実に重視される点です。人間性がしっかり来ている人は仕事でも必ずプラスの役に立ちます。なので採用されやすいです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;色々な性格を持っている人がいます。でもオンとオフをしっかり使い分けている人が多いなと感じました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;選考対策は本を読んだり、経験した先輩に話を聞くことが一番必要だと思います。面接の練習も必要で面接マナーを知らないとすぐに落とされます。しっかり土台を作ってその上に積み重ねられるようにすることが必要なのかなと思います。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/2001/shukatsu-report-aioinissaydowa2_wp531.jpg&#039;,
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;日本旅行の就活本選考体験記(2017年卒,企画提案営業（アウトドアセールス）)&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;日本旅行の就活本選考体験記(2017年卒,企画提案営業（アウトドアセールス）)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;日本旅行の就活本選考体験記(2017年卒,企画提案営業（アウトドアセールス）)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;img_link_for_column&#039;,array(&quot;text&quot;=&gt;&quot;内定者のエントリーシートもチェック！&quot;,&quot;url&quot;=&gt;&quot;ES-nta&quot;)); ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;日本旅行&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;企画提案営業（アウトドアセールス）&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2017年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の7月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;&lt;?php
//--------------------------------------------------------------------------------
// 次の行からEOC;までの間に文章を書いて下さい
// EOC;の前後には何も入れないでね。&lt;行の先頭&gt;EOC;&lt;改行&gt;の状態
// ここ以降は見せたくない、というところに$delimiterと書いて下さい。
// プログラミング初心者や、そもそもプログラマじゃない人は$delimiterの前後には何も入れない方が良いでしょう。
// EOC;の後、次のようにヘルパーの関数を呼び出す事で実際にマスキング処理をして、出力します。
// 
// echo $this-&gt;Common-&gt;maskMemberOnlyContent($memberOnlyContent, $delimiter, $loggedIn, array(&#039;endWith&#039; =&gt; &#039;&lt;/p&gt;&#039;));
// 
// $delimiter以降を出力しない場合、タグを閉じたい場合などあると思います。
// その際は上記のようにendWithにタグなど指定してください。
// $delimiter以降を出力しない代わりにendWithの内容を出力します
//--------------------------------------------------------------------------------
$memberOnlyContent = &lt;&lt;&lt;&quot;EOC&quot;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・Webテスト→面接4回&lt;/p&gt;



&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;三年生の2月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;文字数の指定はありませんでした。日本旅行が使用している履歴書を記入しました。設問は５つ。その他は自分の自己紹介を書く感じでした$delimiter&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出、約2週間です。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;誤字脱字がないようにすること、短い限られた文の中で内容が濃いものにすることを意識してエントリシートを書きました。&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自宅でWebテスト受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;少し難しかったです。&lt;br&gt;
内容は数学などがありました。考え方をうまく利用した問題が多くて時間が足りませんでした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページからきました。&lt;br&gt;
約2週間。&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;一次面接&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;5人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリシートを利用して行いました。質問は5人とも同じでした。会社の選考を選んでくれた理由なども聞かれました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;緊張感がすごくありました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接は常にマナーを大切にしていた。動作、言葉常に気を使いながら行いました。またミスはしても続けるようにした。辞めたら、ミスして焦ってしまうとマイナス評価になってしまう。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;個人メール、3日&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;二次面接&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;40分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;内容はエントリーシートから細かい質問がありました。またそのあとは大学の経験談、学んでいること、会社があなたを採用した時のメリットは何そういう質問が多かったです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;緊張感がなくリラックスしながら受けることが出来ました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;常に明るく若さを最大限に出すようにしました。面接のマナーを気をつけました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、3日&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt; 三次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、役員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;最初は世間話、大学では何が流行っているのという話をしました。その後は会社について質問できる時間がありました。役員の方とは和やかなムードの中で面接が進んでいきました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;かなり明るいアットホームの中で行うことが出来ました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接のマナー、自分なりに感じたことを質問出来るように準備しておきました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、一日&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt; 四次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;役員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;勤務地、職種についての質問が中心でした。進め方は三次面接と変わらない進め方でした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一次〜四次まで同じ面接会場で行いました。なので気持ち的にも落ち着いて出来ました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接マナー、明るく笑顔でハキハキとコミュニケーションをとることを意識しました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、一日&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;内定後&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;61人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;10月に内定式がありました。&lt;br&gt;
12月研修がありました&lt;br&gt;
3月研修合宿を一泊二日で行いました&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自分でインターネットなどを見て調べました。あとは資料を見て自分なりに理解しながら企業研究を行いました。また分からない点は質問することにしました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;考え方かなと思います。考え方がしっかりしている人は選考は取りやすい。内定を勝ち取りやすいと私は思います。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;周りが見える人が多いかなと思います。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接は本当に大変です。なので自分に自信を持つ必要があります。面接マナー、企業研究全てを完璧にしておく必要があります。あとは気持ちです。&lt;br&gt;
選考対策は面接に向けて友達、1人でも良いのでロールプレイをやっておくことが必要です。常に頭を使うことが必要です。&lt;/p&gt;
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&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;アミューズの就活本選考体験記(2016年卒,販売)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;アミューズ&lt;/td&gt;
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&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学４年生の７月

&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリシート・Webテスト、グループディスカッション、面接三回&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリシートは志望動機、大学で学んできたこと。シンプルな質問が多かったです。文字数の指定はありませんでしたがなるべく指定された枠を埋めるようにしました。&lt;span class=&quot;hide_box_4&quot;&gt;&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;結果はパソコンのマイページにてきました。日数はだいたい締め切りをしてから2週間で来ました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;私はなるべく実体験をたくさん書くようにしました。ダラダラ書くのではなく要点をまとめて書くようにしました。内容を書く伝えることを明確に書くようにした。&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターにて受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;少し難しかったです。最後の方になると問題が難しくなりした。また質問数が多かったので全ての問題を解くことが出来ませんでした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;結果は10日以内にはきていました。

&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;7人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;40分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッションの内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;内容はアミューズの売り上げを上げるためにはでした。ディスカッションでは自分たちの意見を出し合いました。書記、リーダーを決めました。進め方は7人で話し合い最終的にはみんなの前で発表するという形でした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッションの雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;かなり緊張感がありました。みんな緊張していたので発表を待ってる間は本当に心臓がばくばくでした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;積極的に発言することです。しかし自己中心的だと思われてしまう可能性があるので気をつけて発言することが大事です。周りを見れる人が選考を突破しやすいです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッションの結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;結果は1週間以内に来ていました&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;一次面接&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;40分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;質問はどうして選考にきてくれたのか、大学で何を学んでいたのかという質問でした。また自分の答えた回答に対して深掘りした質問をされました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;最初ということもありかなり緊張感がありました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自己中心にならないことです。しっかり試験官に伝えるようにしました。短い時間なので少しでも印象に残ってもらえるような受け答えが出来ると通過しやすいです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;5日後にきました&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;二次面接&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、販売部長&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一次面接の似た質問が多かったです。その後にアミューズで何をしたいですか、あなたはどのような事をしてアミューズを成長させますかという質問でした。かなり印象的な質問でした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2対１だったので一次の時と比べてリラックスすることが出来ました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人だけなので自分の気持ちをはっきり伝えてる。しっかり目を見て自信を持って答えることが必要です。失敗しても良いのでハキハキと答えることが必要です。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3日以内に通過通知が来ました。&lt;/p&gt;



&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt; 三次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;１人、人事部長&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;二次面接の内容について深掘りした話をされました。基本的に三次面接までくると私からも質問することが出来た。試験官もかなり真面目に答えてくれました。かなり距離感を短くしながら話すことが出来ました。二次面接よりも手応えがありました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;アットホームな感じで行うことが出来ました。三次面接までくると試験官の方と仲良くなることが出来ました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;笑顔で話すこと。要点をまとめておくこと。常に何があっても応えられるようにしておく。自分で気になったことがあったら積極的に質問するようにしました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;翌日には来ていました&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;内定後&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;40人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;9月に研修がありました。&lt;br&gt;
11月に内々定研修がありました。初めてそこで内定者の顔を見ることが出来ました。&lt;br&gt;
1月に三日間の研修を長野で行った。&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;



&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;書類を応募する前に企業研究をしました。しっかり調べました。何があっても応えられるくらいまで調べました。またアミューズのホームページに飛んで細かいことを調べた。口コミサイトなども見たりしました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人間性、積極性です。人間性がしっかりしていると人は成長することが出来ます。積極性がある人は色々なことの吸収が早いので企業側は採用しやすいと思います。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人間性がしっかりしています。とにかく大人だなと感じました。私が一番子供だなと思いました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;企業研究をしっかり行うことです。選考対策は歴代の人が書き込んでいる口コミなどを見て一次選考、2次選考は何をやるのか知っておくことが必要です。知っておくことである程度対策を練ることが出来ます。対策をすれば通過できる可能性も高まります。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ベネッセコーポレーションの就活本選考体験記(2017年卒,商品開発)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;ベネッセコーポレーション&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;商品開発&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2017年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学四年８月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;&lt;?php
//--------------------------------------------------------------------------------
// 次の行からEOC;までの間に文章を書いて下さい
// EOC;の前後には何も入れないでね。&lt;行の先頭&gt;EOC;&lt;改行&gt;の状態
// ここ以降は見せたくない、というところに$delimiterと書いて下さい。
// プログラミング初心者や、そもそもプログラマじゃない人は$delimiterの前後には何も入れない方が良いでしょう。
// EOC;の後、次のようにヘルパーの関数を呼び出す事で実際にマスキング処理をして、出力します。
// 
// echo $this-&gt;Common-&gt;maskMemberOnlyContent($memberOnlyContent, $delimiter, $loggedIn, array(&#039;endWith&#039; =&gt; &#039;&lt;/p&gt;&#039;));
// 
// $delimiter以降を出力しない場合、タグを閉じたい場合などあると思います。
// その際は上記のようにendWithにタグなど指定してください。
// $delimiter以降を出力しない代わりにendWithの内容を出力します
//--------------------------------------------------------------------------------
$memberOnlyContent = &lt;&lt;&lt;&quot;EOC&quot;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート、Webテスト、集団面接一回、面接二回&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;４年生の４月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリシートを郵送しました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大学専用の履歴書で提出しました。自己PR、大学で学んだこと、なぜこの会社を選んだのか、文字数はないですが枠の中は埋まるように書きました。$delimiter&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自己PRはかなりこだわりました。短い文章で内容の濃い文章にすることを心がけました。留学に行っていたので留学の経験を書かせてもらいました。&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターにて受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;かなり難しいです。&lt;br&gt;
数学がメインでした。&lt;br&gt;
あとは考え方を検査する問題がありました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイナビのマイページにて結果連絡&lt;br&gt;
1週間

&lt;/p&gt;



&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;一次面接&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;5人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;50分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;シンプルな質問が多かった。&lt;br&gt;
私たちが答えたことに対して質問をされたりしました。1人3分の時間をもらい自己PRする時間がありました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;かなりみなさん緊張されていた。震えている人もいました。自社にある面接室だったのでかなりこじんまりとした所で行いました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;笑顔で清潔感のあるように行きました。人は見た目で第一印象が決まるのでとにかく笑顔、人の目を見て話す、面接マナー全てを気をつけるようにしました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイナビのマイページにて結果連絡来ました、1週間程度&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;二次面接&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、人事部&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一次面接の回答を深掘りして質問されました。&lt;br&gt;
また将来どんな目標があるのか、会社のどの天に魅力を感じて選考に進んだのかという質問がありました。少しずつ質問の難易度も上がりました。進め方は一対一なのでお互い談話するような形の形式でした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一次よりかはリラックスした雰囲気でした。同じ会場だったので緊張というよりかは良い雰囲気の中でやれているなと感じました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;企業分析をして感じたことを質問しました。少しでも内容の濃い面接ができるように心がけました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メールです。5日&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt; 三次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、人事部長&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;勤務地、福利厚生について聞かれました。勤務地は自分の希望に添えない地方に行く場合どうしますか。福利厚生は他の給与が安い場合どうしますか。という質問をされました。内定を出た程の話をされているなと感じました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;かなり落ち着いていて人事部長とコミュニケーションを取っている感じでした。途中からは就活順調？とか大学では何が流行ってるのといった選考以外の内容の質問などをされました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なるべく内定を勝ち取れるように勤務地のこと、福利厚生のことを言われてます大丈夫ですと答えるようにした。試験官に険悪な顔をされないよう意識しました。気持ち的に考える余裕があったのでどんな質問でもYESで答えられるようにしていました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2日後、電話&lt;/p&gt;




&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;内定後&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;60人弱&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;9月内々定者顔合わせ&lt;br&gt;
11月会社研修・内定者懇親会&lt;br&gt;
1月研修会・合宿&lt;br&gt;
3月山梨で研修をしました&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;OB訪問をして選考はどんな感じなのか知っていたのである程度予想して選考に望むことが出来た。面接で内定を勝ち取るために心がけていたことなども教えてもらいました。&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;



&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;インターネット、OB訪問です。少しでも会社の情報を得るために必要なことを知るようにした。積極的に企業研究をして情報を頭に入れておくようにしました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人間性だと思います。人間性が全てだと思います。いくら能力が劣っていても人間性があれば成長出来ますし伸びしろがあります。能力があっても人間性がないと将来的には成長できません。なので私は人間性はかなり重視しているなと感じまして。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;真面目な方が多くて自分を持っています。&lt;br&gt;
話をしていてそう感じます。中にはチャラチャラした方もいますがそれでも芯はしっかり通っているなと感じます。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;常にポジティブになることです。選考対策はOB訪問をして情報を耳に入れておくこと。インターネット、ホームページでも良いですが本当か分からない情報が載っています。なのであまりあてにはならないです。なので真実を知るためには経験者の話を聞いた方がためになります。&lt;/p&gt;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;明治安田生命の就活本選考体験記(2016年卒,総合職営業職)&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;明治安田生命の就活本選考体験記(2016年卒,総合職営業職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;明治安田生命の就活本選考体験記(2016年卒,総合職営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;明治安田生命&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職営業職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2016年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学４年の４月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;会社説明会、エントリーシート、WEBテスト、グループディスカッション、面接３回&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大学３年の１２月(２０１５年１２月)&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;会社説明会は、選考を行う上で必須です。&lt;br&gt;
会社説明会の感想は、とても働きやすい会社だと感じました。&lt;br&gt;
主に、会社での入社１０年目までの方が複数人来ていただき現在までの仕事体験を教えていただきました。&lt;br&gt;
みなさん働くことに「やりがい」を感じていました。&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３年生の１月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;明治安田生命のホームページより選考のマイページを開設し提出いたしました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;①大学時代に頑張っていたこと&lt;br&gt;
②これまでに一番自分が輝いていたエピソード&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;&lt;br&gt;
③明治安田生命に入社してやりたい事(具体的に)&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;日数は１週間程でした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシートは、大げさに書くことなどは行わずに有りのままに書く事です。&lt;br&gt;
大学時代のエピソードで、何をしたかではなくそのエピソードで何を感じてどのような行動を取ったかを深く書く事が大事です。&lt;br&gt;
また、会社に入ってのやりたい事はしっかりと企業の事を調べて書く事が大事です。(具体的に営業所長になりたい等)&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;会社で受験を行いました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;筆記試験は他の会社のレベルと同じぐらいで、中学生の国語、算数レベルです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;筆記試験の結果連絡はホームページのマイページから閲覧しました。&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;６人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３０分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッションの内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;お題は「無人島に持っていくべき３点」というお題でした。進め方は、紙とマジックが用意されていて３０分経過後に発表者を決めて発表します。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッションの雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;グループが１０個ぐらいありました。&lt;br&gt;
人事の方が、３人いまして定期的にグループのディスカッションを見に来ていました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ディスカッションは特に主張するのではなく、グループのメンバーをしっかりと見て自身の役割を決めます。
主張ではなく、周りの雰囲気を見て立ち回る事がポイントです。&lt;br&gt;&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッションの結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;結果は電話で来ました。(非通知)&lt;br&gt;
日数は１週間程でした。&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;一次面接&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;５人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;２人でした。試験管は総務部の方でした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３０分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
エントリーシートの質問でした。&lt;br&gt;
エントリーシートは、大げさに書くことなどは行わずに有りのままに書く事です。&lt;br&gt;
大学時代のエピソードで、何をしたかではなくそのエピソードで何を感じてどのような行動を取ったかを深く書く事が大事です。&lt;br&gt;
また、会社に入ってのやりたい事はしっかりと企業の事を調べて書く事が大事です。(具体的に営業所長になりたい等)&lt;br&gt;
また、最後に質問があるかを聞かれました。&lt;br&gt;
５人で１つずつ質問をされました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;雰囲気はとてもフランクでした。&lt;br&gt;
試験管は「気楽にしてください」と言ってくれました。&lt;br&gt;
会話をのするような面接でした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;相槌が必要だと思います。&lt;br&gt;
５人一斉の面接ですが、自分の時間が終わったからといって気を抜かずに周りの学生の話をしっかりと聞くことが大事です。&lt;br&gt;
主張ではなく相手をしっかりと見る事が大事。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接の次の日に電話で聞きました。&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;二次面接&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;２人で人事の方でした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３０分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;①学生時代に頑張った事&lt;br&gt;
②ゼミの卒業論文で勉強している事&lt;br&gt;
③自分を一言で言うとどんな人？&lt;br&gt;
この３点でした。&lt;br&gt;
１人ずつの質問形式でした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一次面接とは違って少し雰囲気が違って緊迫していました。&lt;br&gt;
人事部の方が頭から足の先まで見られている感じでした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;二次面接はとても緊迫していましたので、まずは笑顔と清潔感が大事だと思います。&lt;br&gt;
二次面接は、発言より見た目などを見ている感じでした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接の次の日に電話で聞きました。&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt; 三次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;１人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;１人で人事グループマネージャー&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;２０分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;質問は出身地や大学の時の楽しかった事&lt;br&gt;
スポーツの話や最近のニュースの話など。&lt;br&gt;
会話のようなフランクな感じでした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;最終面接という事もあり、緊迫していると思っていましたが、とてもフランクでした。&lt;br&gt;
グループマネージャーも笑顔で緊張をほぐしてくれました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;最近のニュースの時事的な事なども質問されました。(最近の日米関係など)&lt;br&gt;
日経新聞は読むことをオススメします。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接の終わりに合否を教えてくれました。(握手)&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;内定後&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;５０人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;１０月に内定式がありました。&lt;br&gt;
その他はありませんでした。&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;



&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;企業研究は大学の会社説明会、合同説明会で調べました。また生命保険業界の事を調べるために大学の先輩などで同じような業界の方にアドバイスをいただいていました。(明治安田生命のOB訪問は出来ませんでした)&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;周りとの強調性です。グループディスカッションなどでも主張するのではなく周りを見る事が大事でその事が面接でも活かせました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;強調性がある人。自己中心的ではなくチームで成し遂げる事などにやりがいを感じている人が多いと思います。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;まずは、エントリーシートをしっかりと考える事が大事です。バイト、部活、サークルなどエピソードで自分自身が一番頑張ったと思える事を深堀する事が大事です。
また、清潔感も大事だと思います。靴を磨いたりスーツが汚れているなどは減点になるので綺麗な格好で面接に向かいましょう。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;三井住友海上火災保険の就活本選考体験記(2018年卒,傷害疾病損害サポート)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;三井住友海上火災保険&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
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&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2018年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の8月&lt;/td&gt;
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&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・Webテスト→グループディスカッション→面接3回&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイナビのマイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;質問は4個の質問、あとは&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;自己紹介でした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページにて提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自分の良さをしっかりアピールしました。少しでも内容の濃いものにすることを意識しました。エントリシートの枠はしっかり埋まることは意識しました。&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターにて受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;かなり難しかったです。本当に大変だと感じました。時間も足りなかった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間以内できました。&lt;br&gt;
マイページにて提出。&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;5人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッションの内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;会社の未来についてディスカッションしました。1時間の短時間でしたが本当に勉強になりました。書記、司会進行を決めて行った。最終的にはグループ発表がありました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッションの雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;緊張感があった。みんな内定が欲しい一心で行なっていました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自己主張しすぎず、消極的にならず上手く帳尻を合わせることを意識しました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッションの結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間&lt;br&gt;
マイページにて提出&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;一次面接&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;5人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;50分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリシートを用いての面接を行いました。基本的に質問が多くてエントリシートにある内容を深掘りして質問されました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;緊張感がありました。皆さん緊張しているのが伝わりました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接マナーと受け答えはとにかくはっきりです。ミスしても良いので積極的に行こうと決めていました。アドバイスとしては常に面接官の目を見るようにしました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、一週間&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;二次面接&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;会社についての質問が多かったです。&lt;br&gt;
あとは自分が大学で何を学んでたのかという質問がありました。2対1だったので積極的に応えることが出来ましたし緊張感もなかった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一次面接よりは穏やかな気持ちで出来た。全く緊張はなかったです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;企業分析したことを積極的に質問したりしました。二次面接も一次面接同様でマナーを常に意識しました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、3日以内&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt; 三次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、人事部&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;会社について、なぜこの職種を選んだのか質問されました。1対1だったのでかなり深掘りした話をすることが出来ました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3回とも同じ面接会場だったので雰囲気にも慣れていたこともあり緊張はなかったです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人事のトップの方が来てくれました。なので面接マナー、人の目を見る、ハキハキ答える当たり前のことを意識して面接に挑みました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2日以内、電話&lt;/p&gt;




&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;内定後&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;36人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;9月内々定者懇親会&lt;br&gt;
11月内々定式&lt;br&gt;
12月商品研修&lt;br&gt;
3月会社研修で泊まり込みをしました&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;インターネットを利用したり、パンフレットを見てどのようなことをしているのか細かく知ることにしました。分からないことがあればすぐに調べて何を聞かれても返せるように心がけていました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;度胸だと思います。面接でおどおどしていたら確実に落ちます。しかし堂々としていると評価も高いし人材を育成する上で育成がしやすくなると思います。人間としての伸びしろもあると思います。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;真面目な人が多いです。研修を行いましたが積極的に発表している人が多いなと思いました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;選考対策は常に面接のマナーを覚えて自分の答えることをある程度頭に想像しておくことです。完璧に覚えなくても良いので頭の中でロールプレイをしておく。どんな質問が来ても応えられるようにしておくことが大事だと思います。アドバイスはとにかく落ちてもヘコまないとことだと思います。&lt;/p&gt;
&lt;/span&gt;
&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-ms-ins2&#039;
		),
		&#039;Agent&#039; =&gt; array(
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	),
	(int) 4 =&gt; array(
		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;2484&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;日本航空(JAL)の就活本選考体験記(2016年卒,業務企画職)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;日本航空(JAL)の就活本選考体験記(2016年卒,業務企画職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;日本航空(JAL)の就活本選考体験記(2016年卒,業務企画職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;

&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;img_link_for_column&#039;,array(&quot;text&quot;=&gt;&quot;内定者のエントリーシートもチェック！&quot;,&quot;url&quot;=&gt;&quot;ES2016-jal1&quot;)); ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;日本航空(JAL)&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;業務企画職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2016年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学生の8月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;&lt;?php
//--------------------------------------------------------------------------------
// 次の行からEOC;までの間に文章を書いて下さい
// EOC;の前後には何も入れないでね。&lt;行の先頭&gt;EOC;&lt;改行&gt;の状態
// ここ以降は見せたくない、というところに$delimiterと書いて下さい。
// プログラミング初心者や、そもそもプログラマじゃない人は$delimiterの前後には何も入れない方が良いでしょう。
// EOC;の後、次のようにヘルパーの関数を呼び出す事で実際にマスキング処理をして、出力します。
// 
// echo $this-&gt;Common-&gt;maskMemberOnlyContent($memberOnlyContent, $delimiter, $loggedIn, array(&#039;endWith&#039; =&gt; &#039;&lt;/p&gt;&#039;));
// 
// $delimiter以降を出力しない場合、タグを閉じたい場合などあると思います。
// その際は上記のようにendWithにタグなど指定してください。
// $delimiter以降を出力しない代わりにendWithの内容を出力します
//--------------------------------------------------------------------------------
$memberOnlyContent = &lt;&lt;&lt;&quot;EOC&quot;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリシート・WEBテスト、面接4回&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大学のエントリシートを使いました。自分のPR、大学で得た経験を書く項目がありました。$delimiter&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出、2週間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;とにかくしっかり枠内を埋めることです。隙間が出来ないように頑張って埋めました。短く文章でもしっかり内容の濃いものにしました。&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターにて受験です。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;作業は非常に難しいなと感じました。問題数が多くて時間内に終わらなかった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;一次面接&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;5人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;基本的な質問が多かったです。1人に与えられる問題は4問ありました。かなり少ない問題でした。一人一人に与えられる時間は少なかったです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;緊張感がありましたがみんなハキハキと喋っていました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;笑顔で話すことです。愛想よく話すことを意識していました。間違えても噛んでもハキハキ笑顔で話しました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;個人メールにきました、1週間&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;二次面接&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;3人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリシートを少し利用した後は会社について聞かれました。どうして選考を受けたのかというシンプルな質問が多かったです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;落ち着いて行えました。かなり良い環境で行うことが出来ました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;企業研究において分からないことがあった点などを積極的に話すようにしました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;個人メール宛に来ました、1週間&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt; 三次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;45分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;二次面接の内容も細かくした内容の質問がありました。面接というよりも打ち合わせのような感じでした。私からも質問することが出来ました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ミーティングのような雰囲気で行えたので全くプレッシャーなく行うことが出来ました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;積極的に質問をしました。また一次面接からですが面接マナーはすごく大切にしていました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;個人メール、2日&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt; 四次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;内々定を出た程の話をしていました。なので質問もかなり内容のことを深掘りした質問が多かったです。また人事部長のかたも来てくれたので緊張感はありました。1対1だったのでなんでも話すことが出来ました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;部長が来てくれたので少し緊張はしました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;思ったこと、感じたことは全て話すことです。出し惜しみなく話ことを意識しました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、1日&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;内定後&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;61人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;10月内々定式、懇談会&lt;br&gt;
11月研修会&lt;br&gt;
1.3月研修合宿をしました。&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;OB訪問では参考について細かく質問をしました。先輩も経験談を話してくれてアドバイスもくれました。選考にも活かすことが出来ましたし内定も6社もらいました。&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった
&lt;/p&gt;



&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;OB訪問、ホームページ、パンフレットで勉強しました。分からないことがあればメモを取りしっかり調べた分からないものがないようにしました。調べても分からなかったら質問をしました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人間性、マナーだと思います。人間性が出来ていないと人は育たないし成長出来ません。会社の育成を成功させるコツは確実に人間性、マナーがしっかり来ている人だと思います。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;真面目な方です。周りが見えていて自分だけが発言するだけでなく周りの人でも発言できるように配慮出来ていました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参考対策は企業研究をすることです。何があっても落ち着いて行うことが必要だと思います。面接対策もしっかりしておきロールプレイを積極的に行うことが必要です。諦めずに最後までやり抜くことが必要だと思います。面接ではマナーを大切にして臨んでもらいたいです。&lt;/p&gt;
EOC;
echo $this-&gt;Common-&gt;maskMemberOnlyContent($memberOnlyContent, $delimiter, $loggedIn, array(&#039;endWith&#039; =&gt; &#039;&lt;/p&gt;&#039;, &#039;element&#039; =&gt; &#039;login_box_common&#039;,&#039;boxType&#039;=&gt;&#039;5&#039;));
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;三越伊勢丹グループの就活本選考体験記(2018年卒,総合職)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;三越伊勢丹グループの就活本選考体験記(2018年卒,総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;三越伊勢丹グループの就活本選考体験記(2018年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;三越伊勢丹グループ&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2018年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の6月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート→グループディスカッション→面接三回&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の四月中旬&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリシートは志望動機、大学で学んできたことを記入する欄がありました。シンプルな質問が多かったです。文字数の指定は全くありませんでしたが枠を埋めて少しでも気持ちを伝えるようにしました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから来ました。1週間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接中のマナー、笑顔で対応すること、なるべく我を出さずに周りを観れるようにした。あんまり周りに釣られないように自分を貫きながら行いました。&lt;/p&gt;



&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;6人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッションの内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ディスカッションでは自分たちの意見を出し合いました。最終的には発表をしました。役割分担は書記、リーダー、発表の代表者を決めました。合計でも1時間で終わりました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッションの雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;雰囲気はとても空気は張り詰めていました。またプレッシャーもありかなり緊張しました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自己中心を出さずに行動すること。私はリーダーをしたのですがなるべくみんなに振るように意識した。話すのが苦手な人には無理はさせず意見があった教えてねという感じで伝えました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッションの結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページにて&lt;br&gt;
1週間。&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;一次面接&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;質問はどうして選考にきてくれたのか、大学で何を学んでいたのかという質問でした。基本的にエントリシートを見て質問していたので比較的答えやすかったです。&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;また自分の答えた回答に対して深掘りした質問をされました。5人とも同じ質問をされていました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;緊張感がありました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ハキハキ話すことが、聞かれた質問には失礼なく敬語で対応する。緊張があるのは想定していたので気持ち的にも余裕を持てました。アドバイスは常にイメージをしておくことだと思います。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページ。1週間&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;二次面接&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;45分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一次面接と似た質問がありました。エントリシートも利用してそこから質問があったりその後に会社についての質問がありました。問題数は多くはなかった。面接というよりかは雑談という感じでした。自分自身が感じた質問をすることが出来ました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;アットホームな感じがありました。緊張感はなかったです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ポイントは堂々と凛とした姿で話すこと。態度は当たり前ですが一目でこの人が欲しいと思われるようにすることを意識しました。面接官とうまく距離を掴むことを意識しました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3日、電話にて&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt; 三次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;会社の方が中心でした。シンプルな質問から福利厚生、新町についての問題もありました。勤務地についてはかなり詳しく聞かれました。なるべく住んでるところに近いところにしてくれるそうですが場所によって遠くなりますが大丈夫ですか？残業は大丈夫ですかという質問もありました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3回目の面接なので落ち着いて行うことが出来ました。1対1なので面接を楽しむことが出来ました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;分からないことを分からないままにしない。私も積極的に質問をしていくこと、面接官との距離感の取り方、面接のマナーはすごく気をつけていました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、1日&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt; 四次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;内々定が出た上での質問が多かったです。最終確認のような感じでした。実質は3次の面接の時点で合否が出ているかと思いました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;落ち着いた雰囲気で出来ました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;福利厚生、勤務地のことだったのだ私の思いはしっかり伝えることを意識しました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、一日&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;内定後&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;46人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;10月内々定者顔合わせ、懇親会&lt;br&gt;
12月研修会&lt;br&gt;
3月合宿所を借りて研修を行いました。

&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;



&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自分で行いました。ホームページに飛んだりして積極的に学ぶようにしました。分からないことは質問するためにメモを取っていました。パソコンを見るだけでもパンフレットよりも情報を得ることが出来ます。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マナーだと思います。社会人のマナーは教えてもらうものですか最初から持っている人は確実に選考を行う時に重視しているところかなと思います。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;色々な性格の人がいます。しかし共通しているのは社会人のマナーを知っていること。羽目を外す時、ダメな時をしっかり理解しています。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;選考対策はあらかじめ学校にある対策を受けたり、本を読んだりすること、先輩の話を聞くのが良いかなと思います。アドバイスは落ちても前を向くこと。面接は何回もあります。一つ落ちただけで気にしてはいけない。常に前を向いて取り組むしかありません。常にポジィティブにいる人が就職活動を成功させる人かなと思います。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&#039;,
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;JTBの就活本選考体験記(2018年卒,各社総合職)&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;JTBの就活本選考体験記(2018年卒,各社総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;JTBの就活本選考体験記(2018年卒,各社総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;JTB&lt;/td&gt;
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&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;各社総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2018年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の6月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;

&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリシート→グループディスカッション→面接三回&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の2月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;設問数はあまり多くなかった。文字数の指定もありませんでした。選考を受けようと思った理由、大学で何を学んで来たのかなどを書く欄がありました。&lt;span class=&quot;hide_box_4&quot;&gt;&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出、２週間後&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;分かりやすく丁寧に書くようにしました。かなりシンプルだと思います。アドバイスは空欄がないように書くことは必要です。&lt;/p&gt;



&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;8人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッションの内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ＪＴＢグループの売り上げを上げるためには&lt;br&gt;
8人グループで役割を決めてみんなでディスカッションをしました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッションの雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;雰囲気はかなり落ち着いた環境で出来ました。みんな協力性がありまとまりがありました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自己主張をしないこと。周りをみて発言をすること。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッションの結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間、携帯のメール&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;一次面接&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;記入したエントリシートをもとに面接を行いました。エントリシートで気になった点があったりすると違う視点から質問して来ましたが基本的に4人とも同じ質問をされていました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;少し緊張感がある感じでした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しっかり話すこと、姿勢、マナーです。&lt;br&gt;
アドバイスは確実に身だしなみをしっかりしておくことです。第一印象は大事です。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、5日&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;二次面接&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリシート、ディスカッションでの感想シート見たいなのを用いて質問されました。基本的に会社のことについての質問、エントリーシート、ディスカッションからピックアップされて質問されました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やかな雰囲気の中で行うことが出来ました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;企業研究をして感じたことを質問したり1対1なので少し自分からも質問をして見ました。分からないことを二次面接でクリアにしておこうと思いました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、5日&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt; 三次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;二次面接、三次面接の質問内容は基本的に同じだった気がします。しかし勤務地についての質問の割合が多かったです&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;内定を貰えたのかなと感じられるくらい勤務地のことを聞かれたので気持ち的には落ち着いて答えることが出来た。プレッシャーはなかったです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当たり前ですが面接のマナー、受け答えです。二次面接で納得いく受け答えが出来なかったことが悔しかった。なので受け答えを心がけました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、一日&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;内定後&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;43人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;9月同期の顔合わせ&lt;br&gt;
11月には内定先がありました。そこで夜は懇親会が開かれました。&lt;br&gt;
1月決起集会に参加しました&lt;br&gt;
2月、3月は本社で研修を受けました&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;選考についてかなり詳しく聞きました。面接で気をつける点なども細かく質問して聞きました。&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;



&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;OB訪問、自分でホームページなどを見て調べました。ネットの情報はかなり沢山の量があったので企業研究するにはもってこいだと感じました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マナーをしっかりしている人だとおといます。マナーが出来ていない人は人事の方も採用しにくいと思います、なのでマナーがある人、常識ある人は重視しているのかなと思いました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;明るい人もいれば静かな人もいました。個性溢れているなと思いました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;選考対策はとにかくOB訪問で聞きまくりました。対策方法を知っていたりしたのでそれを参考にしていました。家で1人でロールプレイをして繰り返し練習したりしていました。アドバイスしては受かりたいではなく私を取れよという気持ちで望んだ方が良いと思います。そっちの方が自信を持って挑むことが出来ます。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&#039;,
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;あいおいニッセイ同和損害保険の就活本選考体験記(2018年卒,アクチュアリー・データサイエンスコース)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;あいおいニッセイ同和損害保険の就活本選考体験記(2018年卒,アクチュアリー・データサイエンスコース)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;あいおいニッセイ同和損害保険の就活本選考体験記(2018年卒,アクチュアリー・データサイエンスコース)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;あいおいニッセイ同和損害保険&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;アクチュアリー・データサイエンスコース&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2018年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の6月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;
&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・Webテスト→面接4回&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の2月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイナビのマイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;文字数の制限はなかったです。&lt;br&gt;
エントリシートの設問は四問ありました。&lt;br&gt;
あとは自己紹介という感じになっていました。&lt;span class=&quot;hide_box_4&quot;&gt;&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイナビのマイページから提出、10日&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;内容を濃く書くようにしました。一つ一つ丁寧に書いて空欄がないように全てを埋めるように心がけるようにしました。&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターにて受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;かなり難しかったです。最初から難易度が高いと感じました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイナビのマイページ、10日&lt;/p&gt;



&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;一次面接&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;6人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人、人事&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリシートを用いての質問でした。質問内容はみんな一律同じでした。1人につき4問くらいの質問がありました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;かなり緊張が張り詰めている雰囲気でした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;身だしなみ、表情、マナーを意識しました。第一印象を良くすることをかなり意識することが出来ました。アドバイスとしては物事を短くまとめることを心掛けました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;個人メール、1週間&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;二次面接&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、人事部&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;40分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリシートからの質問、選考を受けたきっかけはなんですかといったシンプルな質問が多かったです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一次面接よりかは落ち着いていました。会場も同じなのでリラックスすることが出来ました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;二次面接になると質問内容を絞ることが出来ないのでどんな質問が来ても対応できるようにイメージトレーニングをしておきました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;個人メール、2日後&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt; 三次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、部長&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;最初はプライベートの話などコミュニケーションを取っている感じでした。途中からは仕事の話になりました。一次面接、二次面接での私のダメだった点などを指摘してくれました。質問内容は勤務地について、福利厚生面の説明をされました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;落ち着いた雰囲気で行うことが出来ました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;基本的に変えていませんが慣れたからといって気を抜かないようにする。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、1日&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt; 四次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、役員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;20分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;就活状況などを聞かれました。あとは内定を貰ったらどんなことをしたい、あなたはどんなことで会社に貢献したいですか？という質問がありました。内定は決まっているような程で話をしてくれていました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4回目ということもあり余裕を持って挑むことが出来ました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;気を抜かずに行うことです。&lt;br&gt;
4回めになると緊張感がなくなりますので常に初心を忘れないようにしました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、1日&lt;/p


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;内定後&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;43人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;８月顔合わせ&lt;br&gt;
11月内定式、懇親会&lt;br&gt;
1月決起集会&lt;br&gt;
3月研修スタート&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった
&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自分でインターネットで調べました。パンフレット、企業のホームページを調べ尽くして企業研究を行うようにしました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人間性。人間性は確実に重視される点です。人間性がしっかり来ている人は仕事でも必ずプラスの役に立ちます。なので採用されやすいです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;色々な性格を持っている人がいます。でもオンとオフをしっかり使い分けている人が多いなと感じました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;選考対策は本を読んだり、経験した先輩に話を聞くことが一番必要だと思います。面接の練習も必要で面接マナーを知らないとすぐに落とされます。しっかり土台を作ってその上に積み重ねられるようにすることが必要なのかなと思います。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/2001/shukatsu-report-aioinissaydowa2_wp531.jpg&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-aioinissaydowa2&#039;
		),
		&#039;Agent&#039; =&gt; array(
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		)
	),
	(int) 8 =&gt; array(
		&#039;Column&#039; =&gt; array(
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;日本旅行の就活本選考体験記(2017年卒,企画提案営業（アウトドアセールス）)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;日本旅行の就活本選考体験記(2017年卒,企画提案営業（アウトドアセールス）)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;日本旅行の就活本選考体験記(2017年卒,企画提案営業（アウトドアセールス）)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;img_link_for_column&#039;,array(&quot;text&quot;=&gt;&quot;内定者のエントリーシートもチェック！&quot;,&quot;url&quot;=&gt;&quot;ES-nta&quot;)); ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;日本旅行&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;企画提案営業（アウトドアセールス）&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2017年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の7月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;&lt;?php
//--------------------------------------------------------------------------------
// 次の行からEOC;までの間に文章を書いて下さい
// EOC;の前後には何も入れないでね。&lt;行の先頭&gt;EOC;&lt;改行&gt;の状態
// ここ以降は見せたくない、というところに$delimiterと書いて下さい。
// プログラミング初心者や、そもそもプログラマじゃない人は$delimiterの前後には何も入れない方が良いでしょう。
// EOC;の後、次のようにヘルパーの関数を呼び出す事で実際にマスキング処理をして、出力します。
// 
// echo $this-&gt;Common-&gt;maskMemberOnlyContent($memberOnlyContent, $delimiter, $loggedIn, array(&#039;endWith&#039; =&gt; &#039;&lt;/p&gt;&#039;));
// 
// $delimiter以降を出力しない場合、タグを閉じたい場合などあると思います。
// その際は上記のようにendWithにタグなど指定してください。
// $delimiter以降を出力しない代わりにendWithの内容を出力します
//--------------------------------------------------------------------------------
$memberOnlyContent = &lt;&lt;&lt;&quot;EOC&quot;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・Webテスト→面接4回&lt;/p&gt;



&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;三年生の2月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;文字数の指定はありませんでした。日本旅行が使用している履歴書を記入しました。設問は５つ。その他は自分の自己紹介を書く感じでした$delimiter&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出、約2週間です。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;誤字脱字がないようにすること、短い限られた文の中で内容が濃いものにすることを意識してエントリシートを書きました。&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自宅でWebテスト受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;少し難しかったです。&lt;br&gt;
内容は数学などがありました。考え方をうまく利用した問題が多くて時間が足りませんでした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページからきました。&lt;br&gt;
約2週間。&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;一次面接&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;5人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリシートを利用して行いました。質問は5人とも同じでした。会社の選考を選んでくれた理由なども聞かれました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;緊張感がすごくありました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接は常にマナーを大切にしていた。動作、言葉常に気を使いながら行いました。またミスはしても続けるようにした。辞めたら、ミスして焦ってしまうとマイナス評価になってしまう。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;個人メール、3日&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;二次面接&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;40分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;内容はエントリーシートから細かい質問がありました。またそのあとは大学の経験談、学んでいること、会社があなたを採用した時のメリットは何そういう質問が多かったです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;緊張感がなくリラックスしながら受けることが出来ました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;常に明るく若さを最大限に出すようにしました。面接のマナーを気をつけました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、3日&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt; 三次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、役員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;最初は世間話、大学では何が流行っているのという話をしました。その後は会社について質問できる時間がありました。役員の方とは和やかなムードの中で面接が進んでいきました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;かなり明るいアットホームの中で行うことが出来ました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接のマナー、自分なりに感じたことを質問出来るように準備しておきました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、一日&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt; 四次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;役員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;勤務地、職種についての質問が中心でした。進め方は三次面接と変わらない進め方でした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一次〜四次まで同じ面接会場で行いました。なので気持ち的にも落ち着いて出来ました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接マナー、明るく笑顔でハキハキとコミュニケーションをとることを意識しました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、一日&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;内定後&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;61人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;10月に内定式がありました。&lt;br&gt;
12月研修がありました&lt;br&gt;
3月研修合宿を一泊二日で行いました&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自分でインターネットなどを見て調べました。あとは資料を見て自分なりに理解しながら企業研究を行いました。また分からない点は質問することにしました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;考え方かなと思います。考え方がしっかりしている人は選考は取りやすい。内定を勝ち取りやすいと私は思います。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;周りが見える人が多いかなと思います。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接は本当に大変です。なので自分に自信を持つ必要があります。面接マナー、企業研究全てを完璧にしておく必要があります。あとは気持ちです。&lt;br&gt;
選考対策は面接に向けて友達、1人でも良いのでロールプレイをやっておくことが必要です。常に頭を使うことが必要です。&lt;/p&gt;
EOC;
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アミューズの就活本選考体験記(2016年卒,販売)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！


就活本選考体験記一覧



会社名
アミューズ

部門(職種)
販売

卒業予定年/卒業年
2016年

内定(内々定)が出た時期
大学４年生...                            </p>
                            <p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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                                                        <p class="media-unit__description columns_content_text">
                                
ベネッセコーポレーションの就活本選考体験記(2017年卒,商品開発)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！


就活本選考体験記一覧



会社名
ベネッセコーポレーション

部門(職種)
商品開発

卒業予定年/卒業年
2017年

内...                            </p>
                            <p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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                                                        <p class="media-unit__description columns_content_text">
                                
明治安田生命の就活本選考体験記(2016年卒,総合職営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！


就活本選考体験記一覧



会社名
明治安田生命

部門(職種)
総合職営業職

卒業予定年/卒業年
2016年

内定(内々定)が出...                            </p>
                            <p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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                            <h3 class="media-unit__title col_link">
                                                                    三井住友海上火災保険の就活本選考体験記(2018年卒,傷害疾病損害サポート)                                                            </h3>
                                                        <p class="media-unit__description columns_content_text">
                                
三井住友海上火災保険の就活本選考体験記(2018年卒,傷害疾病損害サポート)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！


就活本選考体験記一覧



会社名
三井住友海上火災保険

部門(職種)
傷害疾病損害サポート

卒業予定年/卒業年
20...                            </p>
                            <p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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                            <h3 class="media-unit__title col_link">
                                                                    日本航空(JAL)の就活本選考体験記(2016年卒,業務企画職)                                                            </h3>
                                                        <p class="media-unit__description columns_content_text">
                                
日本航空(JAL)の就活本選考体験記(2016年卒,業務企画職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！



就活本選考体験記一覧



会社名
日本航空(JAL)

部門(職種)
業務企画職

卒業予定年/卒業年
2016年

内定(...                            </p>
                            <p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="三越伊勢丹グループの就活本選考体験記(2018年卒,総合職)">
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                                                                    三越伊勢丹グループの就活本選考体験記(2018年卒,総合職)                                                            </h3>
                                                        <p class="media-unit__description columns_content_text">
                                
三越伊勢丹グループの就活本選考体験記(2018年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！


就活本選考体験記一覧



会社名
三越伊勢丹グループ

部門(職種)
総合職

卒業予定年/卒業年
2018年

内定(内々定)が出...                            </p>
                            <p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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                            <h3 class="media-unit__title col_link">
                                                                    JTBの就活本選考体験記(2018年卒,各社総合職)                                                            </h3>
                                                        <p class="media-unit__description columns_content_text">
                                
JTBの就活本選考体験記(2018年卒,各社総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！


就活本選考体験記一覧



会社名
JTB

部門(職種)
各社総合職

卒業予定年/卒業年
2018年

内定(内々定)が出た時期
大学4...                            </p>
                            <p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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                            <h3 class="media-unit__title col_link">
                                                                    あいおいニッセイ同和損害保険の就活本選考体験記(2018年卒,アクチュアリー・データサイエンスコース)                                                            </h3>
                                                        <p class="media-unit__description columns_content_text">
                                
あいおいニッセイ同和損害保険の就活本選考体験記(2018年卒,アクチュアリー・データサイエンスコース)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！


就活本選考体験記一覧



会社名
あいおいニッセイ同和損害保険

部門(職種)
アクチュアリー・デー...                            </p>
                            <p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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                            <h3 class="media-unit__title col_link">
                                                                    日本旅行の就活本選考体験記(2017年卒,企画提案営業（アウトドアセールス）)                                                            </h3>
                                                        <p class="media-unit__description columns_content_text">
                                
日本旅行の就活本選考体験記(2017年卒,企画提案営業（アウトドアセールス）)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！


就活本選考体験記一覧



会社名
日本旅行

部門(職種)
企画提案営業（アウトドアセールス）

卒業予定年/卒業年
...                            </p>
                            <p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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<p class="column-p">アミューズの就活本選考体験記(2016年卒,販売)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>

<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>アミューズ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>販売</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2016年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学４年生の７月

</td>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリシート・Webテスト、グループディスカッション、面接三回</p>


<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2>

<h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">エントリシートは志望動機、大学で学んできたこと。シンプルな質問が多かったです。文字数の指定はありませんでしたがなるべく指定された枠を埋めるようにしました。<span class="hide_box_4"></p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">結果はパソコンのマイページにてきました。日数はだいたい締め切りをしてから2週間で来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">私はなるべく実体験をたくさん書くようにしました。ダラダラ書くのではなく要点をまとめて書くようにしました。内容を書く伝えることを明確に書くようにした。</p>


<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2>

<h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">少し難しかったです。最後の方になると問題が難しくなりした。また質問数が多かったので全ての問題を解くことが出来ませんでした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">結果は10日以内にはきていました。

</p>


<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2>

<h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">7人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>ディスカッションの内容や進め方</h3>
<p class="column-p">内容はアミューズの売り上げを上げるためにはでした。ディスカッションでは自分たちの意見を出し合いました。書記、リーダーを決めました。進め方は7人で話し合い最終的にはみんなの前で発表するという形でした。</p>
<h3>ディスカッションの雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり緊張感がありました。みんな緊張していたので発表を待ってる間は本当に心臓がばくばくでした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">積極的に発言することです。しかし自己中心的だと思われてしまう可能性があるので気をつけて発言することが大事です。周りを見れる人が選考を突破しやすいです。</p>
<h3>ディスカッションの結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">結果は1週間以内に来ていました</p>


<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>

<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">質問はどうして選考にきてくれたのか、大学で何を学んでいたのかという質問でした。また自分の答えた回答に対して深掘りした質問をされました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">最初ということもありかなり緊張感がありました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自己中心にならないことです。しっかり試験官に伝えるようにしました。短い時間なので少しでも印象に残ってもらえるような受け答えが出来ると通過しやすいです。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">5日後にきました</p>


<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>

<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、販売部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一次面接の似た質問が多かったです。その後にアミューズで何をしたいですか、あなたはどのような事をしてアミューズを成長させますかという質問でした。かなり印象的な質問でした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">2対１だったので一次の時と比べてリラックスすることが出来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">2人だけなので自分の気持ちをはっきり伝えてる。しっかり目を見て自信を持って答えることが必要です。失敗しても良いのでハキハキと答えることが必要です。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日以内に通過通知が来ました。</p>



<h2 class="esQuestion"> 三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人、人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">二次面接の内容について深掘りした話をされました。基本的に三次面接までくると私からも質問することが出来た。試験官もかなり真面目に答えてくれました。かなり距離感を短くしながら話すことが出来ました。二次面接よりも手応えがありました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">アットホームな感じで行うことが出来ました。三次面接までくると試験官の方と仲良くなることが出来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">笑顔で話すこと。要点をまとめておくこと。常に何があっても応えられるようにしておく。自分で気になったことがあったら積極的に質問するようにしました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日には来ていました</p>


<h2 class="esQuestion">内定後</h2>

<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">40人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">9月に研修がありました。<br>
11月に内々定研修がありました。初めてそこで内定者の顔を見ることが出来ました。<br>
1月に三日間の研修を長野で行った。</p>


<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>

<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>



<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>

<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>


<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>

<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">書類を応募する前に企業研究をしました。しっかり調べました。何があっても応えられるくらいまで調べました。またアミューズのホームページに飛んで細かいことを調べた。口コミサイトなども見たりしました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人間性、積極性です。人間性がしっかりしていると人は成長することが出来ます。積極性がある人は色々なことの吸収が早いので企業側は採用しやすいと思います。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">人間性がしっかりしています。とにかく大人だなと感じました。私が一番子供だなと思いました。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">企業研究をしっかり行うことです。選考対策は歴代の人が書き込んでいる口コミなどを見て一次選考、2次選考は何をやるのか知っておくことが必要です。知っておくことである程度対策を練ることが出来ます。対策をすれば通過できる可能性も高まります。</span></p>
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<p class="column-p">ベネッセコーポレーションの就活本選考体験記(2017年卒,商品開発)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>

<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ベネッセコーポレーション</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>商品開発</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2017年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学四年８月</td>
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// 次の行からEOC;までの間に文章を書いて下さい
// EOC;の前後には何も入れないでね。<行の先頭>EOC;<改行>の状態
// ここ以降は見せたくない、というところに$delimiterと書いて下さい。
// プログラミング初心者や、そもそもプログラマじゃない人は$delimiterの前後には何も入れない方が良いでしょう。
// EOC;の後、次のようにヘルパーの関数を呼び出す事で実際にマスキング処理をして、出力します。
// 
// echo $this->Common->maskMemberOnlyContent($memberOnlyContent, $delimiter, $loggedIn, array('endWith' => '</p>'));
// 
// $delimiter以降を出力しない場合、タグを閉じたい場合などあると思います。
// その際は上記のようにendWithにタグなど指定してください。
// $delimiter以降を出力しない代わりにendWithの内容を出力します
//--------------------------------------------------------------------------------
$memberOnlyContent = <<<"EOC"
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート、Webテスト、集団面接一回、面接二回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>


<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2>

<h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">４年生の４月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">エントリシートを郵送しました。</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">大学専用の履歴書で提出しました。自己PR、大学で学んだこと、なぜこの会社を選んだのか、文字数はないですが枠の中は埋まるように書きました。$delimiter</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自己PRはかなりこだわりました。短い文章で内容の濃い文章にすることを心がけました。留学に行っていたので留学の経験を書かせてもらいました。</p>


<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2>

<h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">かなり難しいです。<br>
数学がメインでした。<br>
あとは考え方を検査する問題がありました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイナビのマイページにて結果連絡<br>
1週間

</p>



<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>

<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">50分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">シンプルな質問が多かった。<br>
私たちが答えたことに対して質問をされたりしました。1人3分の時間をもらい自己PRする時間がありました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなりみなさん緊張されていた。震えている人もいました。自社にある面接室だったのでかなりこじんまりとした所で行いました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">笑顔で清潔感のあるように行きました。人は見た目で第一印象が決まるのでとにかく笑顔、人の目を見て話す、面接マナー全てを気をつけるようにしました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイナビのマイページにて結果連絡来ました、1週間程度</p>


<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>

<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一次面接の回答を深掘りして質問されました。<br>
また将来どんな目標があるのか、会社のどの天に魅力を感じて選考に進んだのかという質問がありました。少しずつ質問の難易度も上がりました。進め方は一対一なのでお互い談話するような形の形式でした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次よりかはリラックスした雰囲気でした。同じ会場だったので緊張というよりかは良い雰囲気の中でやれているなと感じました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">企業分析をして感じたことを質問しました。少しでも内容の濃い面接ができるように心がけました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールです。5日</p>


<h2 class="esQuestion"> 三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">勤務地、福利厚生について聞かれました。勤務地は自分の希望に添えない地方に行く場合どうしますか。福利厚生は他の給与が安い場合どうしますか。という質問をされました。内定を出た程の話をされているなと感じました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり落ち着いていて人事部長とコミュニケーションを取っている感じでした。途中からは就活順調？とか大学では何が流行ってるのといった選考以外の内容の質問などをされました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なるべく内定を勝ち取れるように勤務地のこと、福利厚生のことを言われてます大丈夫ですと答えるようにした。試験官に険悪な顔をされないよう意識しました。気持ち的に考える余裕があったのでどんな質問でもYESで答えられるようにしていました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2日後、電話</p>




<h2 class="esQuestion">内定後</h2>

<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">60人弱</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">9月内々定者顔合わせ<br>
11月会社研修・内定者懇親会<br>
1月研修会・合宿<br>
3月山梨で研修をしました</p>


<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>

<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">OB訪問をして選考はどんな感じなのか知っていたのである程度予想して選考に望むことが出来た。面接で内定を勝ち取るために心がけていたことなども教えてもらいました。</p>


<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>

<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>



<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>

<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターネット、OB訪問です。少しでも会社の情報を得るために必要なことを知るようにした。積極的に企業研究をして情報を頭に入れておくようにしました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人間性だと思います。人間性が全てだと思います。いくら能力が劣っていても人間性があれば成長出来ますし伸びしろがあります。能力があっても人間性がないと将来的には成長できません。なので私は人間性はかなり重視しているなと感じまして。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">真面目な方が多くて自分を持っています。<br>
話をしていてそう感じます。中にはチャラチャラした方もいますがそれでも芯はしっかり通っているなと感じます。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">常にポジティブになることです。選考対策はOB訪問をして情報を耳に入れておくこと。インターネット、ホームページでも良いですが本当か分からない情報が載っています。なのであまりあてにはならないです。なので真実を知るためには経験者の話を聞いた方がためになります。</p>
EOC;
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<p class="column-p">明治安田生命の就活本選考体験記(2016年卒,総合職営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>

<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>明治安田生命</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職営業職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2016年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学４年の４月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">会社説明会、エントリーシート、WEBテスト、グループディスカッション、面接３回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学３年の１２月(２０１５年１２月)</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">会社説明会は、選考を行う上で必須です。<br>
会社説明会の感想は、とても働きやすい会社だと感じました。<br>
主に、会社での入社１０年目までの方が複数人来ていただき現在までの仕事体験を教えていただきました。<br>
みなさん働くことに「やりがい」を感じていました。</p>


<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2>

<h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">３年生の１月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">明治安田生命のホームページより選考のマイページを開設し提出いたしました。</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">①大学時代に頑張っていたこと<br>
②これまでに一番自分が輝いていたエピソード<span class="hide_box_5"><br>
③明治安田生命に入社してやりたい事(具体的に)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">日数は１週間程でした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">エントリーシートは、大げさに書くことなどは行わずに有りのままに書く事です。<br>
大学時代のエピソードで、何をしたかではなくそのエピソードで何を感じてどのような行動を取ったかを深く書く事が大事です。<br>
また、会社に入ってのやりたい事はしっかりと企業の事を調べて書く事が大事です。(具体的に営業所長になりたい等)</p>


<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2>

<h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">会社で受験を行いました。</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">筆記試験は他の会社のレベルと同じぐらいで、中学生の国語、算数レベルです。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">筆記試験の結果連絡はホームページのマイページから閲覧しました。</p>


<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2>

<h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">６人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>ディスカッションの内容や進め方</h3>
<p class="column-p">お題は「無人島に持っていくべき３点」というお題でした。進め方は、紙とマジックが用意されていて３０分経過後に発表者を決めて発表します。</p>
<h3>ディスカッションの雰囲気</h3>
<p class="column-p">グループが１０個ぐらいありました。<br>
人事の方が、３人いまして定期的にグループのディスカッションを見に来ていました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ディスカッションは特に主張するのではなく、グループのメンバーをしっかりと見て自身の役割を決めます。
主張ではなく、周りの雰囲気を見て立ち回る事がポイントです。<br></p>
<h3>ディスカッションの結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">結果は電話で来ました。(非通知)<br>
日数は１週間程でした。</p>


<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>

<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">５人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人でした。試験管は総務部の方でした。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートの質問でした。<br>
エントリーシートは、大げさに書くことなどは行わずに有りのままに書く事です。<br>
大学時代のエピソードで、何をしたかではなくそのエピソードで何を感じてどのような行動を取ったかを深く書く事が大事です。<br>
また、会社に入ってのやりたい事はしっかりと企業の事を調べて書く事が大事です。(具体的に営業所長になりたい等)<br>
また、最後に質問があるかを聞かれました。<br>
５人で１つずつ質問をされました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">雰囲気はとてもフランクでした。<br>
試験管は「気楽にしてください」と言ってくれました。<br>
会話をのするような面接でした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相槌が必要だと思います。<br>
５人一斉の面接ですが、自分の時間が終わったからといって気を抜かずに周りの学生の話をしっかりと聞くことが大事です。<br>
主張ではなく相手をしっかりと見る事が大事。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接の次の日に電話で聞きました。</p>


<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>

<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">３人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人で人事の方でした。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">①学生時代に頑張った事<br>
②ゼミの卒業論文で勉強している事<br>
③自分を一言で言うとどんな人？<br>
この３点でした。<br>
１人ずつの質問形式でした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次面接とは違って少し雰囲気が違って緊迫していました。<br>
人事部の方が頭から足の先まで見られている感じでした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">二次面接はとても緊迫していましたので、まずは笑顔と清潔感が大事だと思います。<br>
二次面接は、発言より見た目などを見ている感じでした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接の次の日に電話で聞きました。</p>


<h2 class="esQuestion"> 三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人で人事グループマネージャー</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">２０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">質問は出身地や大学の時の楽しかった事<br>
スポーツの話や最近のニュースの話など。<br>
会話のようなフランクな感じでした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">最終面接という事もあり、緊迫していると思っていましたが、とてもフランクでした。<br>
グループマネージャーも笑顔で緊張をほぐしてくれました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最近のニュースの時事的な事なども質問されました。(最近の日米関係など)<br>
日経新聞は読むことをオススメします。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接の終わりに合否を教えてくれました。(握手)</p>


<h2 class="esQuestion">内定後</h2>

<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">５０人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">１０月に内定式がありました。<br>
その他はありませんでした。</p>


<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>

<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>


<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>

<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>



<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>

<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業研究は大学の会社説明会、合同説明会で調べました。また生命保険業界の事を調べるために大学の先輩などで同じような業界の方にアドバイスをいただいていました。(明治安田生命のOB訪問は出来ませんでした)</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">周りとの強調性です。グループディスカッションなどでも主張するのではなく周りを見る事が大事でその事が面接でも活かせました。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">強調性がある人。自己中心的ではなくチームで成し遂げる事などにやりがいを感じている人が多いと思います。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">まずは、エントリーシートをしっかりと考える事が大事です。バイト、部活、サークルなどエピソードで自分自身が一番頑張ったと思える事を深堀する事が大事です。
また、清潔感も大事だと思います。靴を磨いたりスーツが汚れているなどは減点になるので綺麗な格好で面接に向かいましょう。</span></p>
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<p class="column-p">三井住友海上火災保険の就活本選考体験記(2018年卒,傷害疾病損害サポート)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>

<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三井住友海上火災保険</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>傷害疾病損害サポート</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2018年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の8月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→グループディスカッション→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2>

<h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイナビのマイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">質問は4個の質問、あとは<span class="hide_box_5">自己紹介でした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにて提出</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分の良さをしっかりアピールしました。少しでも内容の濃いものにすることを意識しました。エントリシートの枠はしっかり埋まることは意識しました。</p>


<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2>

<h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">かなり難しかったです。本当に大変だと感じました。時間も足りなかった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内できました。<br>
マイページにて提出。</p>


<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2>

<h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>ディスカッションの内容や進め方</h3>
<p class="column-p">会社の未来についてディスカッションしました。1時間の短時間でしたが本当に勉強になりました。書記、司会進行を決めて行った。最終的にはグループ発表がありました。</p>
<h3>ディスカッションの雰囲気</h3>
<p class="column-p">緊張感があった。みんな内定が欲しい一心で行なっていました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自己主張しすぎず、消極的にならず上手く帳尻を合わせることを意識しました。</p>
<h3>ディスカッションの結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間<br>
マイページにて提出</p>


<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>

<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">50分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリシートを用いての面接を行いました。基本的に質問が多くてエントリシートにある内容を深掘りして質問されました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">緊張感がありました。皆さん緊張しているのが伝わりました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接マナーと受け答えはとにかくはっきりです。ミスしても良いので積極的に行こうと決めていました。アドバイスとしては常に面接官の目を見るようにしました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、一週間</p>


<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>

<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">会社についての質問が多かったです。<br>
あとは自分が大学で何を学んでたのかという質問がありました。2対1だったので積極的に応えることが出来ましたし緊張感もなかった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次面接よりは穏やかな気持ちで出来た。全く緊張はなかったです。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">企業分析したことを積極的に質問したりしました。二次面接も一次面接同様でマナーを常に意識しました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、3日以内</p>


<h2 class="esQuestion"> 三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">会社について、なぜこの職種を選んだのか質問されました。1対1だったのでかなり深掘りした話をすることが出来ました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">3回とも同じ面接会場だったので雰囲気にも慣れていたこともあり緊張はなかったです。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">人事のトップの方が来てくれました。なので面接マナー、人の目を見る、ハキハキ答える当たり前のことを意識して面接に挑みました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2日以内、電話</p>




<h2 class="esQuestion">内定後</h2>

<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">36人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">9月内々定者懇親会<br>
11月内々定式<br>
12月商品研修<br>
3月会社研修で泊まり込みをしました</p>


<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>

<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>


<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>

<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>


<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>

<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターネットを利用したり、パンフレットを見てどのようなことをしているのか細かく知ることにしました。分からないことがあればすぐに調べて何を聞かれても返せるように心がけていました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">度胸だと思います。面接でおどおどしていたら確実に落ちます。しかし堂々としていると評価も高いし人材を育成する上で育成がしやすくなると思います。人間としての伸びしろもあると思います。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">真面目な人が多いです。研修を行いましたが積極的に発表している人が多いなと思いました。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">選考対策は常に面接のマナーを覚えて自分の答えることをある程度頭に想像しておくことです。完璧に覚えなくても良いので頭の中でロールプレイをしておく。どんな質問が来ても応えられるようにしておくことが大事だと思います。アドバイスはとにかく落ちてもヘコまないとことだと思います。</p>
</span>
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		)
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			'title' => '日本航空(JAL)の就活本選考体験記(2016年卒,業務企画職)',
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<p class="column-p">日本航空(JAL)の就活本選考体験記(2016年卒,業務企画職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>

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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日本航空(JAL)</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>業務企画職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2016年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学生の8月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" /><?php
//--------------------------------------------------------------------------------
// 次の行からEOC;までの間に文章を書いて下さい
// EOC;の前後には何も入れないでね。<行の先頭>EOC;<改行>の状態
// ここ以降は見せたくない、というところに$delimiterと書いて下さい。
// プログラミング初心者や、そもそもプログラマじゃない人は$delimiterの前後には何も入れない方が良いでしょう。
// EOC;の後、次のようにヘルパーの関数を呼び出す事で実際にマスキング処理をして、出力します。
// 
// echo $this->Common->maskMemberOnlyContent($memberOnlyContent, $delimiter, $loggedIn, array('endWith' => '</p>'));
// 
// $delimiter以降を出力しない場合、タグを閉じたい場合などあると思います。
// その際は上記のようにendWithにタグなど指定してください。
// $delimiter以降を出力しない代わりにendWithの内容を出力します
//--------------------------------------------------------------------------------
$memberOnlyContent = <<<"EOC"
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリシート・WEBテスト、面接4回</p>


<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2>

<h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">大学のエントリシートを使いました。自分のPR、大学で得た経験を書く項目がありました。$delimiter</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページから提出、2週間</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかくしっかり枠内を埋めることです。隙間が出来ないように頑張って埋めました。短く文章でもしっかり内容の濃いものにしました。</p>


<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2>

<h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験です。</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">作業は非常に難しいなと感じました。問題数が多くて時間内に終わらなかった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>


<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>

<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">基本的な質問が多かったです。1人に与えられる問題は4問ありました。かなり少ない問題でした。一人一人に与えられる時間は少なかったです。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">緊張感がありましたがみんなハキハキと喋っていました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">笑顔で話すことです。愛想よく話すことを意識していました。間違えても噛んでもハキハキ笑顔で話しました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">個人メールにきました、1週間</p>


<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>

<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p"3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリシートを少し利用した後は会社について聞かれました。どうして選考を受けたのかというシンプルな質問が多かったです。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">落ち着いて行えました。かなり良い環境で行うことが出来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">企業研究において分からないことがあった点などを積極的に話すようにしました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">個人メール宛に来ました、1週間</p>


<h2 class="esQuestion"> 三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">二次面接の内容も細かくした内容の質問がありました。面接というよりも打ち合わせのような感じでした。私からも質問することが出来ました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ミーティングのような雰囲気で行えたので全くプレッシャーなく行うことが出来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">積極的に質問をしました。また一次面接からですが面接マナーはすごく大切にしていました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">個人メール、2日</p>


<h2 class="esQuestion"> 四次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">内々定を出た程の話をしていました。なので質問もかなり内容のことを深掘りした質問が多かったです。また人事部長のかたも来てくれたので緊張感はありました。1対1だったのでなんでも話すことが出来ました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">部長が来てくれたので少し緊張はしました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">思ったこと、感じたことは全て話すことです。出し惜しみなく話ことを意識しました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、1日</p>


<h2 class="esQuestion">内定後</h2>

<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">61人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">10月内々定式、懇談会<br>
11月研修会<br>
1.3月研修合宿をしました。</p>


<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>

<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">OB訪問では参考について細かく質問をしました。先輩も経験談を話してくれてアドバイスもくれました。選考にも活かすことが出来ましたし内定も6社もらいました。</p>


<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>

<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった
</p>



<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>

<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">OB訪問、ホームページ、パンフレットで勉強しました。分からないことがあればメモを取りしっかり調べた分からないものがないようにしました。調べても分からなかったら質問をしました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人間性、マナーだと思います。人間性が出来ていないと人は育たないし成長出来ません。会社の育成を成功させるコツは確実に人間性、マナーがしっかり来ている人だと思います。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">真面目な方です。周りが見えていて自分だけが発言するだけでなく周りの人でも発言できるように配慮出来ていました。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">参考対策は企業研究をすることです。何があっても落ち着いて行うことが必要だと思います。面接対策もしっかりしておきロールプレイを積極的に行うことが必要です。諦めずに最後までやり抜くことが必要だと思います。面接ではマナーを大切にして臨んでもらいたいです。</p>
EOC;
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		)
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	(int) 5 => array(
		'Column' => array(
			'id' => '2483',
			'title' => '三越伊勢丹グループの就活本選考体験記(2018年卒,総合職)',
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			'description' => '三越伊勢丹グループの就活本選考体験記(2018年卒,総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
			'contents' => '<?php /* no_h3_toc */ ?>
<p class="column-p">三越伊勢丹グループの就活本選考体験記(2018年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>

<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三越伊勢丹グループ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2018年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→グループディスカッション→面接三回</p>


<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2>

<h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の四月中旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">エントリシートは志望動機、大学で学んできたことを記入する欄がありました。シンプルな質問が多かったです。文字数の指定は全くありませんでしたが枠を埋めて少しでも気持ちを伝えるようにしました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページから来ました。1週間</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接中のマナー、笑顔で対応すること、なるべく我を出さずに周りを観れるようにした。あんまり周りに釣られないように自分を貫きながら行いました。</p>



<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2>

<h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">6人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>ディスカッションの内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ディスカッションでは自分たちの意見を出し合いました。最終的には発表をしました。役割分担は書記、リーダー、発表の代表者を決めました。合計でも1時間で終わりました。</p>
<h3>ディスカッションの雰囲気</h3>
<p class="column-p">雰囲気はとても空気は張り詰めていました。またプレッシャーもありかなり緊張しました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自己中心を出さずに行動すること。私はリーダーをしたのですがなるべくみんなに振るように意識した。話すのが苦手な人には無理はさせず意見があった教えてねという感じで伝えました。</p>
<h3>ディスカッションの結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにて<br>
1週間。</p>


<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>

<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">質問はどうして選考にきてくれたのか、大学で何を学んでいたのかという質問でした。基本的にエントリシートを見て質問していたので比較的答えやすかったです。<span class="hide_box_5">また自分の答えた回答に対して深掘りした質問をされました。5人とも同じ質問をされていました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">緊張感がありました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ハキハキ話すことが、聞かれた質問には失礼なく敬語で対応する。緊張があるのは想定していたので気持ち的にも余裕を持てました。アドバイスは常にイメージをしておくことだと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ。1週間</p>


<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>

<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一次面接と似た質問がありました。エントリシートも利用してそこから質問があったりその後に会社についての質問がありました。問題数は多くはなかった。面接というよりかは雑談という感じでした。自分自身が感じた質問をすることが出来ました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">アットホームな感じがありました。緊張感はなかったです。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ポイントは堂々と凛とした姿で話すこと。態度は当たり前ですが一目でこの人が欲しいと思われるようにすることを意識しました。面接官とうまく距離を掴むことを意識しました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日、電話にて</p>


<h2 class="esQuestion"> 三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">会社の方が中心でした。シンプルな質問から福利厚生、新町についての問題もありました。勤務地についてはかなり詳しく聞かれました。なるべく住んでるところに近いところにしてくれるそうですが場所によって遠くなりますが大丈夫ですか？残業は大丈夫ですかという質問もありました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">3回目の面接なので落ち着いて行うことが出来ました。1対1なので面接を楽しむことが出来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">分からないことを分からないままにしない。私も積極的に質問をしていくこと、面接官との距離感の取り方、面接のマナーはすごく気をつけていました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、1日</p>


<h2 class="esQuestion"> 四次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">内々定が出た上での質問が多かったです。最終確認のような感じでした。実質は3次の面接の時点で合否が出ているかと思いました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">落ち着いた雰囲気で出来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">福利厚生、勤務地のことだったのだ私の思いはしっかり伝えることを意識しました</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、一日</p>


<h2 class="esQuestion">内定後</h2>

<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">46人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">10月内々定者顔合わせ、懇親会<br>
12月研修会<br>
3月合宿所を借りて研修を行いました。

</p>


<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>

<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>



<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>

<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>


<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>

<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">自分で行いました。ホームページに飛んだりして積極的に学ぶようにしました。分からないことは質問するためにメモを取っていました。パソコンを見るだけでもパンフレットよりも情報を得ることが出来ます。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">マナーだと思います。社会人のマナーは教えてもらうものですか最初から持っている人は確実に選考を行う時に重視しているところかなと思います。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">色々な性格の人がいます。しかし共通しているのは社会人のマナーを知っていること。羽目を外す時、ダメな時をしっかり理解しています。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">選考対策はあらかじめ学校にある対策を受けたり、本を読んだりすること、先輩の話を聞くのが良いかなと思います。アドバイスは落ちても前を向くこと。面接は何回もあります。一つ落ちただけで気にしてはいけない。常に前を向いて取り組むしかありません。常にポジィティブにいる人が就職活動を成功させる人かなと思います。</span></p>
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<p class="column-p">JTBの就活本選考体験記(2018年卒,各社総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>

<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>JTB</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>各社総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2018年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table>

<img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />

<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリシート→グループディスカッション→面接三回</p>


<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2>

<h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の2月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">設問数はあまり多くなかった。文字数の指定もありませんでした。選考を受けようと思った理由、大学で何を学んで来たのかなどを書く欄がありました。<span class="hide_box_4"></p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページから提出、２週間後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">分かりやすく丁寧に書くようにしました。かなりシンプルだと思います。アドバイスは空欄がないように書くことは必要です。</p>



<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2>

<h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">8人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>ディスカッションの内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ＪＴＢグループの売り上げを上げるためには<br>
8人グループで役割を決めてみんなでディスカッションをしました。</p>
<h3>ディスカッションの雰囲気</h3>
<p class="column-p">雰囲気はかなり落ち着いた環境で出来ました。みんな協力性がありまとまりがありました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自己主張をしないこと。周りをみて発言をすること。</p>
<h3>ディスカッションの結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間、携帯のメール</p>


<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>

<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">記入したエントリシートをもとに面接を行いました。エントリシートで気になった点があったりすると違う視点から質問して来ましたが基本的に4人とも同じ質問をされていました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し緊張感がある感じでした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">しっかり話すこと、姿勢、マナーです。<br>
アドバイスは確実に身だしなみをしっかりしておくことです。第一印象は大事です。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、5日</p>


<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>

<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリシート、ディスカッションでの感想シート見たいなのを用いて質問されました。基本的に会社のことについての質問、エントリーシート、ディスカッションからピックアップされて質問されました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかな雰囲気の中で行うことが出来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">企業研究をして感じたことを質問したり1対1なので少し自分からも質問をして見ました。分からないことを二次面接でクリアにしておこうと思いました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、5日</p>


<h2 class="esQuestion"> 三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">二次面接、三次面接の質問内容は基本的に同じだった気がします。しかし勤務地についての質問の割合が多かったです</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">内定を貰えたのかなと感じられるくらい勤務地のことを聞かれたので気持ち的には落ち着いて答えることが出来た。プレッシャーはなかったです。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">当たり前ですが面接のマナー、受け答えです。二次面接で納得いく受け答えが出来なかったことが悔しかった。なので受け答えを心がけました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、一日</p>


<h2 class="esQuestion">内定後</h2>

<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">43人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">9月同期の顔合わせ<br>
11月には内定先がありました。そこで夜は懇親会が開かれました。<br>
1月決起集会に参加しました<br>
2月、3月は本社で研修を受けました</p>


<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>

<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">選考についてかなり詳しく聞きました。面接で気をつける点なども細かく質問して聞きました。</p>


<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>

<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>



<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>

<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">OB訪問、自分でホームページなどを見て調べました。ネットの情報はかなり沢山の量があったので企業研究するにはもってこいだと感じました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">マナーをしっかりしている人だとおといます。マナーが出来ていない人は人事の方も採用しにくいと思います、なのでマナーがある人、常識ある人は重視しているのかなと思いました。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">明るい人もいれば静かな人もいました。個性溢れているなと思いました。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">選考対策はとにかくOB訪問で聞きまくりました。対策方法を知っていたりしたのでそれを参考にしていました。家で1人でロールプレイをして繰り返し練習したりしていました。アドバイスしては受かりたいではなく私を取れよという気持ちで望んだ方が良いと思います。そっちの方が自信を持って挑むことが出来ます。</span></p>
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			'title' => 'あいおいニッセイ同和損害保険の就活本選考体験記(2018年卒,アクチュアリー・データサイエンスコース)',
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<p class="column-p">あいおいニッセイ同和損害保険の就活本選考体験記(2018年卒,アクチュアリー・データサイエンスコース)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>

<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>あいおいニッセイ同和損害保険</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>アクチュアリー・データサイエンスコース</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2018年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→面接4回</p>


<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2>

<h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の2月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイナビのマイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">文字数の制限はなかったです。<br>
エントリシートの設問は四問ありました。<br>
あとは自己紹介という感じになっていました。<span class="hide_box_4"></p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイナビのマイページから提出、10日</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">内容を濃く書くようにしました。一つ一つ丁寧に書いて空欄がないように全てを埋めるように心がけるようにしました。</p>


<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2>

<h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">かなり難しかったです。最初から難易度が高いと感じました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイナビのマイページ、10日</p>



<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>

<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">6人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリシートを用いての質問でした。質問内容はみんな一律同じでした。1人につき4問くらいの質問がありました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり緊張が張り詰めている雰囲気でした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">身だしなみ、表情、マナーを意識しました。第一印象を良くすることをかなり意識することが出来ました。アドバイスとしては物事を短くまとめることを心掛けました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">個人メール、1週間</p>


<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>

<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリシートからの質問、選考を受けたきっかけはなんですかといったシンプルな質問が多かったです。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次面接よりかは落ち着いていました。会場も同じなのでリラックスすることが出来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">二次面接になると質問内容を絞ることが出来ないのでどんな質問が来ても対応できるようにイメージトレーニングをしておきました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">個人メール、2日後</p>


<h2 class="esQuestion"> 三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最初はプライベートの話などコミュニケーションを取っている感じでした。途中からは仕事の話になりました。一次面接、二次面接での私のダメだった点などを指摘してくれました。質問内容は勤務地について、福利厚生面の説明をされました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">落ち着いた雰囲気で行うことが出来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">基本的に変えていませんが慣れたからといって気を抜かないようにする。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、1日</p>


<h2 class="esQuestion"> 四次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">就活状況などを聞かれました。あとは内定を貰ったらどんなことをしたい、あなたはどんなことで会社に貢献したいですか？という質問がありました。内定は決まっているような程で話をしてくれていました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">4回目ということもあり余裕を持って挑むことが出来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">気を抜かずに行うことです。<br>
4回めになると緊張感がなくなりますので常に初心を忘れないようにしました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、1日</p


<h2 class="esQuestion">内定後</h2>

<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">43人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">８月顔合わせ<br>
11月内定式、懇親会<br>
1月決起集会<br>
3月研修スタート</p>


<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>

<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった
</p>


<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>

<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>


<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>

<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">自分でインターネットで調べました。パンフレット、企業のホームページを調べ尽くして企業研究を行うようにしました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人間性。人間性は確実に重視される点です。人間性がしっかり来ている人は仕事でも必ずプラスの役に立ちます。なので採用されやすいです。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">色々な性格を持っている人がいます。でもオンとオフをしっかり使い分けている人が多いなと感じました。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">選考対策は本を読んだり、経験した先輩に話を聞くことが一番必要だと思います。面接の練習も必要で面接マナーを知らないとすぐに落とされます。しっかり土台を作ってその上に積み重ねられるようにすることが必要なのかなと思います。</span></p>
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			'title' => '日本旅行の就活本選考体験記(2017年卒,企画提案営業（アウトドアセールス）)',
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<p class="column-p">日本旅行の就活本選考体験記(2017年卒,企画提案営業（アウトドアセールス）)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<?php echo $this->element('img_link_for_column',array("text"=>"内定者のエントリーシートもチェック！","url"=>"ES-nta")); ?>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日本旅行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>企画提案営業（アウトドアセールス）</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2017年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の7月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" /><?php
//--------------------------------------------------------------------------------
// 次の行からEOC;までの間に文章を書いて下さい
// EOC;の前後には何も入れないでね。<行の先頭>EOC;<改行>の状態
// ここ以降は見せたくない、というところに$delimiterと書いて下さい。
// プログラミング初心者や、そもそもプログラマじゃない人は$delimiterの前後には何も入れない方が良いでしょう。
// EOC;の後、次のようにヘルパーの関数を呼び出す事で実際にマスキング処理をして、出力します。
// 
// echo $this->Common->maskMemberOnlyContent($memberOnlyContent, $delimiter, $loggedIn, array('endWith' => '</p>'));
// 
// $delimiter以降を出力しない場合、タグを閉じたい場合などあると思います。
// その際は上記のようにendWithにタグなど指定してください。
// $delimiter以降を出力しない代わりにendWithの内容を出力します
//--------------------------------------------------------------------------------
$memberOnlyContent = <<<"EOC"
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→面接4回</p>



<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2>

<h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">三年生の2月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">文字数の指定はありませんでした。日本旅行が使用している履歴書を記入しました。設問は５つ。その他は自分の自己紹介を書く感じでした$delimiter</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページから提出、約2週間です。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">誤字脱字がないようにすること、短い限られた文の中で内容が濃いものにすることを意識してエントリシートを書きました。</p>


<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2>

<h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">少し難しかったです。<br>
内容は数学などがありました。考え方をうまく利用した問題が多くて時間が足りませんでした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページからきました。<br>
約2週間。</p>


<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>

<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリシートを利用して行いました。質問は5人とも同じでした。会社の選考を選んでくれた理由なども聞かれました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">緊張感がすごくありました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接は常にマナーを大切にしていた。動作、言葉常に気を使いながら行いました。またミスはしても続けるようにした。辞めたら、ミスして焦ってしまうとマイナス評価になってしまう。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">個人メール、3日</p>


<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>

<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">内容はエントリーシートから細かい質問がありました。またそのあとは大学の経験談、学んでいること、会社があなたを採用した時のメリットは何そういう質問が多かったです。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">緊張感がなくリラックスしながら受けることが出来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">常に明るく若さを最大限に出すようにしました。面接のマナーを気をつけました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、3日</p>


<h2 class="esQuestion"> 三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最初は世間話、大学では何が流行っているのという話をしました。その後は会社について質問できる時間がありました。役員の方とは和やかなムードの中で面接が進んでいきました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり明るいアットホームの中で行うことが出来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接のマナー、自分なりに感じたことを質問出来るように準備しておきました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、一日</p>


<h2 class="esQuestion"> 四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">勤務地、職種についての質問が中心でした。進め方は三次面接と変わらない進め方でした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次〜四次まで同じ面接会場で行いました。なので気持ち的にも落ち着いて出来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接マナー、明るく笑顔でハキハキとコミュニケーションをとることを意識しました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、一日</p>


<h2 class="esQuestion">内定後</h2>

<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">61人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">10月に内定式がありました。<br>
12月研修がありました<br>
3月研修合宿を一泊二日で行いました</p>


<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>

<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>


<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>

<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>


<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>

<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">自分でインターネットなどを見て調べました。あとは資料を見て自分なりに理解しながら企業研究を行いました。また分からない点は質問することにしました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">考え方かなと思います。考え方がしっかりしている人は選考は取りやすい。内定を勝ち取りやすいと私は思います。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">周りが見える人が多いかなと思います。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">面接は本当に大変です。なので自分に自信を持つ必要があります。面接マナー、企業研究全てを完璧にしておく必要があります。あとは気持ちです。<br>
選考対策は面接に向けて友達、1人でも良いのでロールプレイをやっておくことが必要です。常に頭を使うことが必要です。</p>
EOC;
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&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;アミューズの就活本選考体験記(2016年卒,販売)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;アミューズ&lt;/td&gt;
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&lt;td&gt;大学４年生の７月

&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリシート・Webテスト、グループディスカッション、面接三回&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリシートは志望動機、大学で学んできたこと。シンプルな質問が多かったです。文字数の指定はありませんでしたがなるべく指定された枠を埋めるようにしました。&lt;span class=&quot;hide_box_4&quot;&gt;&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;結果はパソコンのマイページにてきました。日数はだいたい締め切りをしてから2週間で来ました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;私はなるべく実体験をたくさん書くようにしました。ダラダラ書くのではなく要点をまとめて書くようにしました。内容を書く伝えることを明確に書くようにした。&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターにて受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;少し難しかったです。最後の方になると問題が難しくなりした。また質問数が多かったので全ての問題を解くことが出来ませんでした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;結果は10日以内にはきていました。

&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;7人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;40分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッションの内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;内容はアミューズの売り上げを上げるためにはでした。ディスカッションでは自分たちの意見を出し合いました。書記、リーダーを決めました。進め方は7人で話し合い最終的にはみんなの前で発表するという形でした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッションの雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;かなり緊張感がありました。みんな緊張していたので発表を待ってる間は本当に心臓がばくばくでした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;積極的に発言することです。しかし自己中心的だと思われてしまう可能性があるので気をつけて発言することが大事です。周りを見れる人が選考を突破しやすいです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッションの結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;結果は1週間以内に来ていました&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;一次面接&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;40分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;質問はどうして選考にきてくれたのか、大学で何を学んでいたのかという質問でした。また自分の答えた回答に対して深掘りした質問をされました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;最初ということもありかなり緊張感がありました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自己中心にならないことです。しっかり試験官に伝えるようにしました。短い時間なので少しでも印象に残ってもらえるような受け答えが出来ると通過しやすいです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;5日後にきました&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;二次面接&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、販売部長&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一次面接の似た質問が多かったです。その後にアミューズで何をしたいですか、あなたはどのような事をしてアミューズを成長させますかという質問でした。かなり印象的な質問でした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2対１だったので一次の時と比べてリラックスすることが出来ました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人だけなので自分の気持ちをはっきり伝えてる。しっかり目を見て自信を持って答えることが必要です。失敗しても良いのでハキハキと答えることが必要です。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3日以内に通過通知が来ました。&lt;/p&gt;



&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt; 三次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;１人、人事部長&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;二次面接の内容について深掘りした話をされました。基本的に三次面接までくると私からも質問することが出来た。試験官もかなり真面目に答えてくれました。かなり距離感を短くしながら話すことが出来ました。二次面接よりも手応えがありました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;アットホームな感じで行うことが出来ました。三次面接までくると試験官の方と仲良くなることが出来ました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;笑顔で話すこと。要点をまとめておくこと。常に何があっても応えられるようにしておく。自分で気になったことがあったら積極的に質問するようにしました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;翌日には来ていました&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;内定後&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;40人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;9月に研修がありました。&lt;br&gt;
11月に内々定研修がありました。初めてそこで内定者の顔を見ることが出来ました。&lt;br&gt;
1月に三日間の研修を長野で行った。&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;



&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;書類を応募する前に企業研究をしました。しっかり調べました。何があっても応えられるくらいまで調べました。またアミューズのホームページに飛んで細かいことを調べた。口コミサイトなども見たりしました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人間性、積極性です。人間性がしっかりしていると人は成長することが出来ます。積極性がある人は色々なことの吸収が早いので企業側は採用しやすいと思います。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人間性がしっかりしています。とにかく大人だなと感じました。私が一番子供だなと思いました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;企業研究をしっかり行うことです。選考対策は歴代の人が書き込んでいる口コミなどを見て一次選考、2次選考は何をやるのか知っておくことが必要です。知っておくことである程度対策を練ることが出来ます。対策をすれば通過できる可能性も高まります。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ベネッセコーポレーションの就活本選考体験記(2017年卒,商品開発)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;ベネッセコーポレーション&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;商品開発&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2017年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学四年８月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;&lt;?php
//--------------------------------------------------------------------------------
// 次の行からEOC;までの間に文章を書いて下さい
// EOC;の前後には何も入れないでね。&lt;行の先頭&gt;EOC;&lt;改行&gt;の状態
// ここ以降は見せたくない、というところに$delimiterと書いて下さい。
// プログラミング初心者や、そもそもプログラマじゃない人は$delimiterの前後には何も入れない方が良いでしょう。
// EOC;の後、次のようにヘルパーの関数を呼び出す事で実際にマスキング処理をして、出力します。
// 
// echo $this-&gt;Common-&gt;maskMemberOnlyContent($memberOnlyContent, $delimiter, $loggedIn, array(&#039;endWith&#039; =&gt; &#039;&lt;/p&gt;&#039;));
// 
// $delimiter以降を出力しない場合、タグを閉じたい場合などあると思います。
// その際は上記のようにendWithにタグなど指定してください。
// $delimiter以降を出力しない代わりにendWithの内容を出力します
//--------------------------------------------------------------------------------
$memberOnlyContent = &lt;&lt;&lt;&quot;EOC&quot;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート、Webテスト、集団面接一回、面接二回&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;４年生の４月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリシートを郵送しました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大学専用の履歴書で提出しました。自己PR、大学で学んだこと、なぜこの会社を選んだのか、文字数はないですが枠の中は埋まるように書きました。$delimiter&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自己PRはかなりこだわりました。短い文章で内容の濃い文章にすることを心がけました。留学に行っていたので留学の経験を書かせてもらいました。&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターにて受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;かなり難しいです。&lt;br&gt;
数学がメインでした。&lt;br&gt;
あとは考え方を検査する問題がありました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイナビのマイページにて結果連絡&lt;br&gt;
1週間

&lt;/p&gt;



&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;一次面接&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;5人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;50分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;シンプルな質問が多かった。&lt;br&gt;
私たちが答えたことに対して質問をされたりしました。1人3分の時間をもらい自己PRする時間がありました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;かなりみなさん緊張されていた。震えている人もいました。自社にある面接室だったのでかなりこじんまりとした所で行いました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;笑顔で清潔感のあるように行きました。人は見た目で第一印象が決まるのでとにかく笑顔、人の目を見て話す、面接マナー全てを気をつけるようにしました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイナビのマイページにて結果連絡来ました、1週間程度&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;二次面接&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、人事部&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一次面接の回答を深掘りして質問されました。&lt;br&gt;
また将来どんな目標があるのか、会社のどの天に魅力を感じて選考に進んだのかという質問がありました。少しずつ質問の難易度も上がりました。進め方は一対一なのでお互い談話するような形の形式でした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一次よりかはリラックスした雰囲気でした。同じ会場だったので緊張というよりかは良い雰囲気の中でやれているなと感じました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;企業分析をして感じたことを質問しました。少しでも内容の濃い面接ができるように心がけました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メールです。5日&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt; 三次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、人事部長&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;勤務地、福利厚生について聞かれました。勤務地は自分の希望に添えない地方に行く場合どうしますか。福利厚生は他の給与が安い場合どうしますか。という質問をされました。内定を出た程の話をされているなと感じました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;かなり落ち着いていて人事部長とコミュニケーションを取っている感じでした。途中からは就活順調？とか大学では何が流行ってるのといった選考以外の内容の質問などをされました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なるべく内定を勝ち取れるように勤務地のこと、福利厚生のことを言われてます大丈夫ですと答えるようにした。試験官に険悪な顔をされないよう意識しました。気持ち的に考える余裕があったのでどんな質問でもYESで答えられるようにしていました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2日後、電話&lt;/p&gt;




&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;内定後&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;60人弱&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;9月内々定者顔合わせ&lt;br&gt;
11月会社研修・内定者懇親会&lt;br&gt;
1月研修会・合宿&lt;br&gt;
3月山梨で研修をしました&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;OB訪問をして選考はどんな感じなのか知っていたのである程度予想して選考に望むことが出来た。面接で内定を勝ち取るために心がけていたことなども教えてもらいました。&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;



&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;インターネット、OB訪問です。少しでも会社の情報を得るために必要なことを知るようにした。積極的に企業研究をして情報を頭に入れておくようにしました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人間性だと思います。人間性が全てだと思います。いくら能力が劣っていても人間性があれば成長出来ますし伸びしろがあります。能力があっても人間性がないと将来的には成長できません。なので私は人間性はかなり重視しているなと感じまして。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;真面目な方が多くて自分を持っています。&lt;br&gt;
話をしていてそう感じます。中にはチャラチャラした方もいますがそれでも芯はしっかり通っているなと感じます。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;常にポジティブになることです。選考対策はOB訪問をして情報を耳に入れておくこと。インターネット、ホームページでも良いですが本当か分からない情報が載っています。なのであまりあてにはならないです。なので真実を知るためには経験者の話を聞いた方がためになります。&lt;/p&gt;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;明治安田生命の就活本選考体験記(2016年卒,総合職営業職)&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;明治安田生命の就活本選考体験記(2016年卒,総合職営業職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;明治安田生命の就活本選考体験記(2016年卒,総合職営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;明治安田生命&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職営業職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2016年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学４年の４月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;会社説明会、エントリーシート、WEBテスト、グループディスカッション、面接３回&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大学３年の１２月(２０１５年１２月)&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;会社説明会は、選考を行う上で必須です。&lt;br&gt;
会社説明会の感想は、とても働きやすい会社だと感じました。&lt;br&gt;
主に、会社での入社１０年目までの方が複数人来ていただき現在までの仕事体験を教えていただきました。&lt;br&gt;
みなさん働くことに「やりがい」を感じていました。&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３年生の１月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;明治安田生命のホームページより選考のマイページを開設し提出いたしました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;①大学時代に頑張っていたこと&lt;br&gt;
②これまでに一番自分が輝いていたエピソード&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;&lt;br&gt;
③明治安田生命に入社してやりたい事(具体的に)&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;日数は１週間程でした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシートは、大げさに書くことなどは行わずに有りのままに書く事です。&lt;br&gt;
大学時代のエピソードで、何をしたかではなくそのエピソードで何を感じてどのような行動を取ったかを深く書く事が大事です。&lt;br&gt;
また、会社に入ってのやりたい事はしっかりと企業の事を調べて書く事が大事です。(具体的に営業所長になりたい等)&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;会社で受験を行いました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;筆記試験は他の会社のレベルと同じぐらいで、中学生の国語、算数レベルです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;筆記試験の結果連絡はホームページのマイページから閲覧しました。&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;６人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３０分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッションの内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;お題は「無人島に持っていくべき３点」というお題でした。進め方は、紙とマジックが用意されていて３０分経過後に発表者を決めて発表します。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッションの雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;グループが１０個ぐらいありました。&lt;br&gt;
人事の方が、３人いまして定期的にグループのディスカッションを見に来ていました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ディスカッションは特に主張するのではなく、グループのメンバーをしっかりと見て自身の役割を決めます。
主張ではなく、周りの雰囲気を見て立ち回る事がポイントです。&lt;br&gt;&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッションの結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;結果は電話で来ました。(非通知)&lt;br&gt;
日数は１週間程でした。&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;一次面接&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;５人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;２人でした。試験管は総務部の方でした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３０分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
エントリーシートの質問でした。&lt;br&gt;
エントリーシートは、大げさに書くことなどは行わずに有りのままに書く事です。&lt;br&gt;
大学時代のエピソードで、何をしたかではなくそのエピソードで何を感じてどのような行動を取ったかを深く書く事が大事です。&lt;br&gt;
また、会社に入ってのやりたい事はしっかりと企業の事を調べて書く事が大事です。(具体的に営業所長になりたい等)&lt;br&gt;
また、最後に質問があるかを聞かれました。&lt;br&gt;
５人で１つずつ質問をされました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;雰囲気はとてもフランクでした。&lt;br&gt;
試験管は「気楽にしてください」と言ってくれました。&lt;br&gt;
会話をのするような面接でした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;相槌が必要だと思います。&lt;br&gt;
５人一斉の面接ですが、自分の時間が終わったからといって気を抜かずに周りの学生の話をしっかりと聞くことが大事です。&lt;br&gt;
主張ではなく相手をしっかりと見る事が大事。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接の次の日に電話で聞きました。&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;二次面接&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;２人で人事の方でした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３０分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;①学生時代に頑張った事&lt;br&gt;
②ゼミの卒業論文で勉強している事&lt;br&gt;
③自分を一言で言うとどんな人？&lt;br&gt;
この３点でした。&lt;br&gt;
１人ずつの質問形式でした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一次面接とは違って少し雰囲気が違って緊迫していました。&lt;br&gt;
人事部の方が頭から足の先まで見られている感じでした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;二次面接はとても緊迫していましたので、まずは笑顔と清潔感が大事だと思います。&lt;br&gt;
二次面接は、発言より見た目などを見ている感じでした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接の次の日に電話で聞きました。&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt; 三次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;１人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;１人で人事グループマネージャー&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;２０分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;質問は出身地や大学の時の楽しかった事&lt;br&gt;
スポーツの話や最近のニュースの話など。&lt;br&gt;
会話のようなフランクな感じでした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;最終面接という事もあり、緊迫していると思っていましたが、とてもフランクでした。&lt;br&gt;
グループマネージャーも笑顔で緊張をほぐしてくれました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;最近のニュースの時事的な事なども質問されました。(最近の日米関係など)&lt;br&gt;
日経新聞は読むことをオススメします。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接の終わりに合否を教えてくれました。(握手)&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;内定後&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;５０人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;１０月に内定式がありました。&lt;br&gt;
その他はありませんでした。&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;



&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;企業研究は大学の会社説明会、合同説明会で調べました。また生命保険業界の事を調べるために大学の先輩などで同じような業界の方にアドバイスをいただいていました。(明治安田生命のOB訪問は出来ませんでした)&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;周りとの強調性です。グループディスカッションなどでも主張するのではなく周りを見る事が大事でその事が面接でも活かせました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;強調性がある人。自己中心的ではなくチームで成し遂げる事などにやりがいを感じている人が多いと思います。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;まずは、エントリーシートをしっかりと考える事が大事です。バイト、部活、サークルなどエピソードで自分自身が一番頑張ったと思える事を深堀する事が大事です。
また、清潔感も大事だと思います。靴を磨いたりスーツが汚れているなどは減点になるので綺麗な格好で面接に向かいましょう。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;三井住友海上火災保険の就活本選考体験記(2018年卒,傷害疾病損害サポート)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;三井住友海上火災保険&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
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&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
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&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
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&lt;td&gt;大学4年生の8月&lt;/td&gt;
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&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・Webテスト→グループディスカッション→面接3回&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイナビのマイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;質問は4個の質問、あとは&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;自己紹介でした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページにて提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自分の良さをしっかりアピールしました。少しでも内容の濃いものにすることを意識しました。エントリシートの枠はしっかり埋まることは意識しました。&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターにて受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;かなり難しかったです。本当に大変だと感じました。時間も足りなかった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間以内できました。&lt;br&gt;
マイページにて提出。&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;5人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッションの内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;会社の未来についてディスカッションしました。1時間の短時間でしたが本当に勉強になりました。書記、司会進行を決めて行った。最終的にはグループ発表がありました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッションの雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;緊張感があった。みんな内定が欲しい一心で行なっていました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自己主張しすぎず、消極的にならず上手く帳尻を合わせることを意識しました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッションの結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間&lt;br&gt;
マイページにて提出&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;一次面接&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;5人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;50分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリシートを用いての面接を行いました。基本的に質問が多くてエントリシートにある内容を深掘りして質問されました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;緊張感がありました。皆さん緊張しているのが伝わりました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接マナーと受け答えはとにかくはっきりです。ミスしても良いので積極的に行こうと決めていました。アドバイスとしては常に面接官の目を見るようにしました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、一週間&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;二次面接&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;会社についての質問が多かったです。&lt;br&gt;
あとは自分が大学で何を学んでたのかという質問がありました。2対1だったので積極的に応えることが出来ましたし緊張感もなかった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一次面接よりは穏やかな気持ちで出来た。全く緊張はなかったです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;企業分析したことを積極的に質問したりしました。二次面接も一次面接同様でマナーを常に意識しました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、3日以内&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt; 三次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、人事部&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;会社について、なぜこの職種を選んだのか質問されました。1対1だったのでかなり深掘りした話をすることが出来ました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3回とも同じ面接会場だったので雰囲気にも慣れていたこともあり緊張はなかったです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人事のトップの方が来てくれました。なので面接マナー、人の目を見る、ハキハキ答える当たり前のことを意識して面接に挑みました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2日以内、電話&lt;/p&gt;




&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;内定後&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;36人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;9月内々定者懇親会&lt;br&gt;
11月内々定式&lt;br&gt;
12月商品研修&lt;br&gt;
3月会社研修で泊まり込みをしました&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;インターネットを利用したり、パンフレットを見てどのようなことをしているのか細かく知ることにしました。分からないことがあればすぐに調べて何を聞かれても返せるように心がけていました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;度胸だと思います。面接でおどおどしていたら確実に落ちます。しかし堂々としていると評価も高いし人材を育成する上で育成がしやすくなると思います。人間としての伸びしろもあると思います。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;真面目な人が多いです。研修を行いましたが積極的に発表している人が多いなと思いました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;選考対策は常に面接のマナーを覚えて自分の答えることをある程度頭に想像しておくことです。完璧に覚えなくても良いので頭の中でロールプレイをしておく。どんな質問が来ても応えられるようにしておくことが大事だと思います。アドバイスはとにかく落ちてもヘコまないとことだと思います。&lt;/p&gt;
&lt;/span&gt;
&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-ms-ins2&#039;
		),
		&#039;Agent&#039; =&gt; array(
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	),
	(int) 4 =&gt; array(
		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;2484&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;日本航空(JAL)の就活本選考体験記(2016年卒,業務企画職)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;日本航空(JAL)の就活本選考体験記(2016年卒,業務企画職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;日本航空(JAL)の就活本選考体験記(2016年卒,業務企画職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;

&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;img_link_for_column&#039;,array(&quot;text&quot;=&gt;&quot;内定者のエントリーシートもチェック！&quot;,&quot;url&quot;=&gt;&quot;ES2016-jal1&quot;)); ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;日本航空(JAL)&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;業務企画職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2016年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学生の8月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;&lt;?php
//--------------------------------------------------------------------------------
// 次の行からEOC;までの間に文章を書いて下さい
// EOC;の前後には何も入れないでね。&lt;行の先頭&gt;EOC;&lt;改行&gt;の状態
// ここ以降は見せたくない、というところに$delimiterと書いて下さい。
// プログラミング初心者や、そもそもプログラマじゃない人は$delimiterの前後には何も入れない方が良いでしょう。
// EOC;の後、次のようにヘルパーの関数を呼び出す事で実際にマスキング処理をして、出力します。
// 
// echo $this-&gt;Common-&gt;maskMemberOnlyContent($memberOnlyContent, $delimiter, $loggedIn, array(&#039;endWith&#039; =&gt; &#039;&lt;/p&gt;&#039;));
// 
// $delimiter以降を出力しない場合、タグを閉じたい場合などあると思います。
// その際は上記のようにendWithにタグなど指定してください。
// $delimiter以降を出力しない代わりにendWithの内容を出力します
//--------------------------------------------------------------------------------
$memberOnlyContent = &lt;&lt;&lt;&quot;EOC&quot;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリシート・WEBテスト、面接4回&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大学のエントリシートを使いました。自分のPR、大学で得た経験を書く項目がありました。$delimiter&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出、2週間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;とにかくしっかり枠内を埋めることです。隙間が出来ないように頑張って埋めました。短く文章でもしっかり内容の濃いものにしました。&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターにて受験です。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;作業は非常に難しいなと感じました。問題数が多くて時間内に終わらなかった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;一次面接&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;5人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;基本的な質問が多かったです。1人に与えられる問題は4問ありました。かなり少ない問題でした。一人一人に与えられる時間は少なかったです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;緊張感がありましたがみんなハキハキと喋っていました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;笑顔で話すことです。愛想よく話すことを意識していました。間違えても噛んでもハキハキ笑顔で話しました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;個人メールにきました、1週間&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;二次面接&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;3人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリシートを少し利用した後は会社について聞かれました。どうして選考を受けたのかというシンプルな質問が多かったです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;落ち着いて行えました。かなり良い環境で行うことが出来ました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;企業研究において分からないことがあった点などを積極的に話すようにしました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;個人メール宛に来ました、1週間&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt; 三次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;45分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;二次面接の内容も細かくした内容の質問がありました。面接というよりも打ち合わせのような感じでした。私からも質問することが出来ました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ミーティングのような雰囲気で行えたので全くプレッシャーなく行うことが出来ました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;積極的に質問をしました。また一次面接からですが面接マナーはすごく大切にしていました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;個人メール、2日&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt; 四次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;内々定を出た程の話をしていました。なので質問もかなり内容のことを深掘りした質問が多かったです。また人事部長のかたも来てくれたので緊張感はありました。1対1だったのでなんでも話すことが出来ました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;部長が来てくれたので少し緊張はしました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;思ったこと、感じたことは全て話すことです。出し惜しみなく話ことを意識しました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、1日&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;内定後&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;61人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;10月内々定式、懇談会&lt;br&gt;
11月研修会&lt;br&gt;
1.3月研修合宿をしました。&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;OB訪問では参考について細かく質問をしました。先輩も経験談を話してくれてアドバイスもくれました。選考にも活かすことが出来ましたし内定も6社もらいました。&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった
&lt;/p&gt;



&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;OB訪問、ホームページ、パンフレットで勉強しました。分からないことがあればメモを取りしっかり調べた分からないものがないようにしました。調べても分からなかったら質問をしました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人間性、マナーだと思います。人間性が出来ていないと人は育たないし成長出来ません。会社の育成を成功させるコツは確実に人間性、マナーがしっかり来ている人だと思います。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;真面目な方です。周りが見えていて自分だけが発言するだけでなく周りの人でも発言できるように配慮出来ていました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参考対策は企業研究をすることです。何があっても落ち着いて行うことが必要だと思います。面接対策もしっかりしておきロールプレイを積極的に行うことが必要です。諦めずに最後までやり抜くことが必要だと思います。面接ではマナーを大切にして臨んでもらいたいです。&lt;/p&gt;
EOC;
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&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;三越伊勢丹グループの就活本選考体験記(2018年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;三越伊勢丹グループ&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2018年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の6月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート→グループディスカッション→面接三回&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の四月中旬&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリシートは志望動機、大学で学んできたことを記入する欄がありました。シンプルな質問が多かったです。文字数の指定は全くありませんでしたが枠を埋めて少しでも気持ちを伝えるようにしました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから来ました。1週間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接中のマナー、笑顔で対応すること、なるべく我を出さずに周りを観れるようにした。あんまり周りに釣られないように自分を貫きながら行いました。&lt;/p&gt;



&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;6人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッションの内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ディスカッションでは自分たちの意見を出し合いました。最終的には発表をしました。役割分担は書記、リーダー、発表の代表者を決めました。合計でも1時間で終わりました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッションの雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;雰囲気はとても空気は張り詰めていました。またプレッシャーもありかなり緊張しました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自己中心を出さずに行動すること。私はリーダーをしたのですがなるべくみんなに振るように意識した。話すのが苦手な人には無理はさせず意見があった教えてねという感じで伝えました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッションの結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページにて&lt;br&gt;
1週間。&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;一次面接&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;質問はどうして選考にきてくれたのか、大学で何を学んでいたのかという質問でした。基本的にエントリシートを見て質問していたので比較的答えやすかったです。&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;また自分の答えた回答に対して深掘りした質問をされました。5人とも同じ質問をされていました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;緊張感がありました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ハキハキ話すことが、聞かれた質問には失礼なく敬語で対応する。緊張があるのは想定していたので気持ち的にも余裕を持てました。アドバイスは常にイメージをしておくことだと思います。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページ。1週間&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;二次面接&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;45分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一次面接と似た質問がありました。エントリシートも利用してそこから質問があったりその後に会社についての質問がありました。問題数は多くはなかった。面接というよりかは雑談という感じでした。自分自身が感じた質問をすることが出来ました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;アットホームな感じがありました。緊張感はなかったです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ポイントは堂々と凛とした姿で話すこと。態度は当たり前ですが一目でこの人が欲しいと思われるようにすることを意識しました。面接官とうまく距離を掴むことを意識しました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3日、電話にて&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt; 三次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;会社の方が中心でした。シンプルな質問から福利厚生、新町についての問題もありました。勤務地についてはかなり詳しく聞かれました。なるべく住んでるところに近いところにしてくれるそうですが場所によって遠くなりますが大丈夫ですか？残業は大丈夫ですかという質問もありました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3回目の面接なので落ち着いて行うことが出来ました。1対1なので面接を楽しむことが出来ました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;分からないことを分からないままにしない。私も積極的に質問をしていくこと、面接官との距離感の取り方、面接のマナーはすごく気をつけていました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、1日&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt; 四次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;内々定が出た上での質問が多かったです。最終確認のような感じでした。実質は3次の面接の時点で合否が出ているかと思いました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;落ち着いた雰囲気で出来ました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;福利厚生、勤務地のことだったのだ私の思いはしっかり伝えることを意識しました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、一日&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;内定後&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;46人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;10月内々定者顔合わせ、懇親会&lt;br&gt;
12月研修会&lt;br&gt;
3月合宿所を借りて研修を行いました。

&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;



&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自分で行いました。ホームページに飛んだりして積極的に学ぶようにしました。分からないことは質問するためにメモを取っていました。パソコンを見るだけでもパンフレットよりも情報を得ることが出来ます。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マナーだと思います。社会人のマナーは教えてもらうものですか最初から持っている人は確実に選考を行う時に重視しているところかなと思います。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;色々な性格の人がいます。しかし共通しているのは社会人のマナーを知っていること。羽目を外す時、ダメな時をしっかり理解しています。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;選考対策はあらかじめ学校にある対策を受けたり、本を読んだりすること、先輩の話を聞くのが良いかなと思います。アドバイスは落ちても前を向くこと。面接は何回もあります。一つ落ちただけで気にしてはいけない。常に前を向いて取り組むしかありません。常にポジィティブにいる人が就職活動を成功させる人かなと思います。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&#039;,
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			&#039;id&#039; =&gt; &#039;2482&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;JTBの就活本選考体験記(2018年卒,各社総合職)&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;JTBの就活本選考体験記(2018年卒,各社総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;JTBの就活本選考体験記(2018年卒,各社総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;JTB&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;各社総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2018年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の6月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;

&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリシート→グループディスカッション→面接三回&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の2月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;設問数はあまり多くなかった。文字数の指定もありませんでした。選考を受けようと思った理由、大学で何を学んで来たのかなどを書く欄がありました。&lt;span class=&quot;hide_box_4&quot;&gt;&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出、２週間後&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;分かりやすく丁寧に書くようにしました。かなりシンプルだと思います。アドバイスは空欄がないように書くことは必要です。&lt;/p&gt;



&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;8人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッションの内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ＪＴＢグループの売り上げを上げるためには&lt;br&gt;
8人グループで役割を決めてみんなでディスカッションをしました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッションの雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;雰囲気はかなり落ち着いた環境で出来ました。みんな協力性がありまとまりがありました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自己主張をしないこと。周りをみて発言をすること。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッションの結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間、携帯のメール&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;一次面接&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;記入したエントリシートをもとに面接を行いました。エントリシートで気になった点があったりすると違う視点から質問して来ましたが基本的に4人とも同じ質問をされていました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;少し緊張感がある感じでした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しっかり話すこと、姿勢、マナーです。&lt;br&gt;
アドバイスは確実に身だしなみをしっかりしておくことです。第一印象は大事です。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、5日&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;二次面接&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリシート、ディスカッションでの感想シート見たいなのを用いて質問されました。基本的に会社のことについての質問、エントリーシート、ディスカッションからピックアップされて質問されました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やかな雰囲気の中で行うことが出来ました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;企業研究をして感じたことを質問したり1対1なので少し自分からも質問をして見ました。分からないことを二次面接でクリアにしておこうと思いました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、5日&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt; 三次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;二次面接、三次面接の質問内容は基本的に同じだった気がします。しかし勤務地についての質問の割合が多かったです&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;内定を貰えたのかなと感じられるくらい勤務地のことを聞かれたので気持ち的には落ち着いて答えることが出来た。プレッシャーはなかったです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当たり前ですが面接のマナー、受け答えです。二次面接で納得いく受け答えが出来なかったことが悔しかった。なので受け答えを心がけました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、一日&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;内定後&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;43人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;9月同期の顔合わせ&lt;br&gt;
11月には内定先がありました。そこで夜は懇親会が開かれました。&lt;br&gt;
1月決起集会に参加しました&lt;br&gt;
2月、3月は本社で研修を受けました&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;選考についてかなり詳しく聞きました。面接で気をつける点なども細かく質問して聞きました。&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;



&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;OB訪問、自分でホームページなどを見て調べました。ネットの情報はかなり沢山の量があったので企業研究するにはもってこいだと感じました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マナーをしっかりしている人だとおといます。マナーが出来ていない人は人事の方も採用しにくいと思います、なのでマナーがある人、常識ある人は重視しているのかなと思いました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;明るい人もいれば静かな人もいました。個性溢れているなと思いました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;選考対策はとにかくOB訪問で聞きまくりました。対策方法を知っていたりしたのでそれを参考にしていました。家で1人でロールプレイをして繰り返し練習したりしていました。アドバイスしては受かりたいではなく私を取れよという気持ちで望んだ方が良いと思います。そっちの方が自信を持って挑むことが出来ます。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&#039;,
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;あいおいニッセイ同和損害保険の就活本選考体験記(2018年卒,アクチュアリー・データサイエンスコース)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;あいおいニッセイ同和損害保険の就活本選考体験記(2018年卒,アクチュアリー・データサイエンスコース)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
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&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;あいおいニッセイ同和損害保険の就活本選考体験記(2018年卒,アクチュアリー・データサイエンスコース)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;あいおいニッセイ同和損害保険&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
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&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2018年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の6月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;
&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・Webテスト→面接4回&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の2月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイナビのマイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;文字数の制限はなかったです。&lt;br&gt;
エントリシートの設問は四問ありました。&lt;br&gt;
あとは自己紹介という感じになっていました。&lt;span class=&quot;hide_box_4&quot;&gt;&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイナビのマイページから提出、10日&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;内容を濃く書くようにしました。一つ一つ丁寧に書いて空欄がないように全てを埋めるように心がけるようにしました。&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターにて受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;かなり難しかったです。最初から難易度が高いと感じました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイナビのマイページ、10日&lt;/p&gt;



&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;一次面接&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;6人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人、人事&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリシートを用いての質問でした。質問内容はみんな一律同じでした。1人につき4問くらいの質問がありました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;かなり緊張が張り詰めている雰囲気でした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;身だしなみ、表情、マナーを意識しました。第一印象を良くすることをかなり意識することが出来ました。アドバイスとしては物事を短くまとめることを心掛けました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;個人メール、1週間&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;二次面接&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、人事部&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;40分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリシートからの質問、選考を受けたきっかけはなんですかといったシンプルな質問が多かったです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一次面接よりかは落ち着いていました。会場も同じなのでリラックスすることが出来ました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;二次面接になると質問内容を絞ることが出来ないのでどんな質問が来ても対応できるようにイメージトレーニングをしておきました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;個人メール、2日後&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt; 三次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、部長&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;最初はプライベートの話などコミュニケーションを取っている感じでした。途中からは仕事の話になりました。一次面接、二次面接での私のダメだった点などを指摘してくれました。質問内容は勤務地について、福利厚生面の説明をされました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;落ち着いた雰囲気で行うことが出来ました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;基本的に変えていませんが慣れたからといって気を抜かないようにする。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、1日&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt; 四次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、役員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;20分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;就活状況などを聞かれました。あとは内定を貰ったらどんなことをしたい、あなたはどんなことで会社に貢献したいですか？という質問がありました。内定は決まっているような程で話をしてくれていました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4回目ということもあり余裕を持って挑むことが出来ました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;気を抜かずに行うことです。&lt;br&gt;
4回めになると緊張感がなくなりますので常に初心を忘れないようにしました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、1日&lt;/p


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;内定後&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;43人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;８月顔合わせ&lt;br&gt;
11月内定式、懇親会&lt;br&gt;
1月決起集会&lt;br&gt;
3月研修スタート&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった
&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自分でインターネットで調べました。パンフレット、企業のホームページを調べ尽くして企業研究を行うようにしました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人間性。人間性は確実に重視される点です。人間性がしっかり来ている人は仕事でも必ずプラスの役に立ちます。なので採用されやすいです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;色々な性格を持っている人がいます。でもオンとオフをしっかり使い分けている人が多いなと感じました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;選考対策は本を読んだり、経験した先輩に話を聞くことが一番必要だと思います。面接の練習も必要で面接マナーを知らないとすぐに落とされます。しっかり土台を作ってその上に積み重ねられるようにすることが必要なのかなと思います。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/2001/shukatsu-report-aioinissaydowa2_wp531.jpg&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-aioinissaydowa2&#039;
		),
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	),
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		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;2480&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;日本旅行の就活本選考体験記(2017年卒,企画提案営業（アウトドアセールス）)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;日本旅行の就活本選考体験記(2017年卒,企画提案営業（アウトドアセールス）)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;日本旅行の就活本選考体験記(2017年卒,企画提案営業（アウトドアセールス）)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;img_link_for_column&#039;,array(&quot;text&quot;=&gt;&quot;内定者のエントリーシートもチェック！&quot;,&quot;url&quot;=&gt;&quot;ES-nta&quot;)); ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;日本旅行&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
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&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
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&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;&lt;?php
//--------------------------------------------------------------------------------
// 次の行からEOC;までの間に文章を書いて下さい
// EOC;の前後には何も入れないでね。&lt;行の先頭&gt;EOC;&lt;改行&gt;の状態
// ここ以降は見せたくない、というところに$delimiterと書いて下さい。
// プログラミング初心者や、そもそもプログラマじゃない人は$delimiterの前後には何も入れない方が良いでしょう。
// EOC;の後、次のようにヘルパーの関数を呼び出す事で実際にマスキング処理をして、出力します。
// 
// echo $this-&gt;Common-&gt;maskMemberOnlyContent($memberOnlyContent, $delimiter, $loggedIn, array(&#039;endWith&#039; =&gt; &#039;&lt;/p&gt;&#039;));
// 
// $delimiter以降を出力しない場合、タグを閉じたい場合などあると思います。
// その際は上記のようにendWithにタグなど指定してください。
// $delimiter以降を出力しない代わりにendWithの内容を出力します
//--------------------------------------------------------------------------------
$memberOnlyContent = &lt;&lt;&lt;&quot;EOC&quot;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・Webテスト→面接4回&lt;/p&gt;



&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;三年生の2月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;文字数の指定はありませんでした。日本旅行が使用している履歴書を記入しました。設問は５つ。その他は自分の自己紹介を書く感じでした$delimiter&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出、約2週間です。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;誤字脱字がないようにすること、短い限られた文の中で内容が濃いものにすることを意識してエントリシートを書きました。&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自宅でWebテスト受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;少し難しかったです。&lt;br&gt;
内容は数学などがありました。考え方をうまく利用した問題が多くて時間が足りませんでした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページからきました。&lt;br&gt;
約2週間。&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;一次面接&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;5人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリシートを利用して行いました。質問は5人とも同じでした。会社の選考を選んでくれた理由なども聞かれました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;緊張感がすごくありました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接は常にマナーを大切にしていた。動作、言葉常に気を使いながら行いました。またミスはしても続けるようにした。辞めたら、ミスして焦ってしまうとマイナス評価になってしまう。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;個人メール、3日&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;二次面接&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;40分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;内容はエントリーシートから細かい質問がありました。またそのあとは大学の経験談、学んでいること、会社があなたを採用した時のメリットは何そういう質問が多かったです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;緊張感がなくリラックスしながら受けることが出来ました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;常に明るく若さを最大限に出すようにしました。面接のマナーを気をつけました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、3日&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt; 三次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、役員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;最初は世間話、大学では何が流行っているのという話をしました。その後は会社について質問できる時間がありました。役員の方とは和やかなムードの中で面接が進んでいきました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;かなり明るいアットホームの中で行うことが出来ました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接のマナー、自分なりに感じたことを質問出来るように準備しておきました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、一日&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt; 四次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;役員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;勤務地、職種についての質問が中心でした。進め方は三次面接と変わらない進め方でした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一次〜四次まで同じ面接会場で行いました。なので気持ち的にも落ち着いて出来ました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接マナー、明るく笑顔でハキハキとコミュニケーションをとることを意識しました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、一日&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;内定後&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;61人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;10月に内定式がありました。&lt;br&gt;
12月研修がありました&lt;br&gt;
3月研修合宿を一泊二日で行いました&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自分でインターネットなどを見て調べました。あとは資料を見て自分なりに理解しながら企業研究を行いました。また分からない点は質問することにしました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;考え方かなと思います。考え方がしっかりしている人は選考は取りやすい。内定を勝ち取りやすいと私は思います。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;周りが見える人が多いかなと思います。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接は本当に大変です。なので自分に自信を持つ必要があります。面接マナー、企業研究全てを完璧にしておく必要があります。あとは気持ちです。&lt;br&gt;
選考対策は面接に向けて友達、1人でも良いのでロールプレイをやっておくことが必要です。常に頭を使うことが必要です。&lt;/p&gt;
EOC;
echo $this-&gt;Common-&gt;maskMemberOnlyContent($memberOnlyContent, $delimiter, $loggedIn, array(&#039;endWith&#039; =&gt; &#039;&lt;/p&gt;&#039;, &#039;element&#039; =&gt; &#039;login_box_common&#039;,&#039;boxType&#039;=&gt;&#039;5&#039;));
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;アミューズの就活本選考体験記(2016年卒,販売)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;アミューズの就活本選考体験記(2016年卒,販売)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;アミューズ&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;販売&lt;/td&gt;
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&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2016年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学４年生の７月

&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリシート・Webテスト、グループディスカッション、面接三回&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリシートは志望動機、大学で学んできたこと。シンプルな質問が多かったです。文字数の指定はありませんでしたがなるべく指定された枠を埋めるようにしました。&lt;span class=&quot;hide_box_4&quot;&gt;&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;結果はパソコンのマイページにてきました。日数はだいたい締め切りをしてから2週間で来ました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;私はなるべく実体験をたくさん書くようにしました。ダラダラ書くのではなく要点をまとめて書くようにしました。内容を書く伝えることを明確に書くようにした。&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターにて受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;少し難しかったです。最後の方になると問題が難しくなりした。また質問数が多かったので全ての問題を解くことが出来ませんでした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;結果は10日以内にはきていました。

&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;7人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;40分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッションの内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;内容はアミューズの売り上げを上げるためにはでした。ディスカッションでは自分たちの意見を出し合いました。書記、リーダーを決めました。進め方は7人で話し合い最終的にはみんなの前で発表するという形でした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッションの雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;かなり緊張感がありました。みんな緊張していたので発表を待ってる間は本当に心臓がばくばくでした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;積極的に発言することです。しかし自己中心的だと思われてしまう可能性があるので気をつけて発言することが大事です。周りを見れる人が選考を突破しやすいです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッションの結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;結果は1週間以内に来ていました&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;一次面接&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;40分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;質問はどうして選考にきてくれたのか、大学で何を学んでいたのかという質問でした。また自分の答えた回答に対して深掘りした質問をされました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;最初ということもありかなり緊張感がありました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自己中心にならないことです。しっかり試験官に伝えるようにしました。短い時間なので少しでも印象に残ってもらえるような受け答えが出来ると通過しやすいです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;5日後にきました&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;二次面接&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、販売部長&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一次面接の似た質問が多かったです。その後にアミューズで何をしたいですか、あなたはどのような事をしてアミューズを成長させますかという質問でした。かなり印象的な質問でした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2対１だったので一次の時と比べてリラックスすることが出来ました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人だけなので自分の気持ちをはっきり伝えてる。しっかり目を見て自信を持って答えることが必要です。失敗しても良いのでハキハキと答えることが必要です。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3日以内に通過通知が来ました。&lt;/p&gt;



&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt; 三次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;１人、人事部長&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;二次面接の内容について深掘りした話をされました。基本的に三次面接までくると私からも質問することが出来た。試験官もかなり真面目に答えてくれました。かなり距離感を短くしながら話すことが出来ました。二次面接よりも手応えがありました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;アットホームな感じで行うことが出来ました。三次面接までくると試験官の方と仲良くなることが出来ました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;笑顔で話すこと。要点をまとめておくこと。常に何があっても応えられるようにしておく。自分で気になったことがあったら積極的に質問するようにしました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;翌日には来ていました&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;内定後&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;40人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;9月に研修がありました。&lt;br&gt;
11月に内々定研修がありました。初めてそこで内定者の顔を見ることが出来ました。&lt;br&gt;
1月に三日間の研修を長野で行った。&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;



&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;書類を応募する前に企業研究をしました。しっかり調べました。何があっても応えられるくらいまで調べました。またアミューズのホームページに飛んで細かいことを調べた。口コミサイトなども見たりしました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人間性、積極性です。人間性がしっかりしていると人は成長することが出来ます。積極性がある人は色々なことの吸収が早いので企業側は採用しやすいと思います。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人間性がしっかりしています。とにかく大人だなと感じました。私が一番子供だなと思いました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;企業研究をしっかり行うことです。選考対策は歴代の人が書き込んでいる口コミなどを見て一次選考、2次選考は何をやるのか知っておくことが必要です。知っておくことである程度対策を練ることが出来ます。対策をすれば通過できる可能性も高まります。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-amuse&#039;
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	),
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		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;2487&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;ベネッセコーポレーションの就活本選考体験記(2017年卒,商品開発)&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;ベネッセコーポレーションの就活本選考体験記(2017年卒,商品開発)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ベネッセコーポレーションの就活本選考体験記(2017年卒,商品開発)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;ベネッセコーポレーション&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;商品開発&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2017年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学四年８月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;&lt;?php
//--------------------------------------------------------------------------------
// 次の行からEOC;までの間に文章を書いて下さい
// EOC;の前後には何も入れないでね。&lt;行の先頭&gt;EOC;&lt;改行&gt;の状態
// ここ以降は見せたくない、というところに$delimiterと書いて下さい。
// プログラミング初心者や、そもそもプログラマじゃない人は$delimiterの前後には何も入れない方が良いでしょう。
// EOC;の後、次のようにヘルパーの関数を呼び出す事で実際にマスキング処理をして、出力します。
// 
// echo $this-&gt;Common-&gt;maskMemberOnlyContent($memberOnlyContent, $delimiter, $loggedIn, array(&#039;endWith&#039; =&gt; &#039;&lt;/p&gt;&#039;));
// 
// $delimiter以降を出力しない場合、タグを閉じたい場合などあると思います。
// その際は上記のようにendWithにタグなど指定してください。
// $delimiter以降を出力しない代わりにendWithの内容を出力します
//--------------------------------------------------------------------------------
$memberOnlyContent = &lt;&lt;&lt;&quot;EOC&quot;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート、Webテスト、集団面接一回、面接二回&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;４年生の４月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリシートを郵送しました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大学専用の履歴書で提出しました。自己PR、大学で学んだこと、なぜこの会社を選んだのか、文字数はないですが枠の中は埋まるように書きました。$delimiter&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自己PRはかなりこだわりました。短い文章で内容の濃い文章にすることを心がけました。留学に行っていたので留学の経験を書かせてもらいました。&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターにて受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;かなり難しいです。&lt;br&gt;
数学がメインでした。&lt;br&gt;
あとは考え方を検査する問題がありました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイナビのマイページにて結果連絡&lt;br&gt;
1週間

&lt;/p&gt;



&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;一次面接&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;5人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;50分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;シンプルな質問が多かった。&lt;br&gt;
私たちが答えたことに対して質問をされたりしました。1人3分の時間をもらい自己PRする時間がありました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;かなりみなさん緊張されていた。震えている人もいました。自社にある面接室だったのでかなりこじんまりとした所で行いました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;笑顔で清潔感のあるように行きました。人は見た目で第一印象が決まるのでとにかく笑顔、人の目を見て話す、面接マナー全てを気をつけるようにしました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイナビのマイページにて結果連絡来ました、1週間程度&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;二次面接&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、人事部&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一次面接の回答を深掘りして質問されました。&lt;br&gt;
また将来どんな目標があるのか、会社のどの天に魅力を感じて選考に進んだのかという質問がありました。少しずつ質問の難易度も上がりました。進め方は一対一なのでお互い談話するような形の形式でした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一次よりかはリラックスした雰囲気でした。同じ会場だったので緊張というよりかは良い雰囲気の中でやれているなと感じました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;企業分析をして感じたことを質問しました。少しでも内容の濃い面接ができるように心がけました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メールです。5日&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt; 三次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、人事部長&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;勤務地、福利厚生について聞かれました。勤務地は自分の希望に添えない地方に行く場合どうしますか。福利厚生は他の給与が安い場合どうしますか。という質問をされました。内定を出た程の話をされているなと感じました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;かなり落ち着いていて人事部長とコミュニケーションを取っている感じでした。途中からは就活順調？とか大学では何が流行ってるのといった選考以外の内容の質問などをされました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なるべく内定を勝ち取れるように勤務地のこと、福利厚生のことを言われてます大丈夫ですと答えるようにした。試験官に険悪な顔をされないよう意識しました。気持ち的に考える余裕があったのでどんな質問でもYESで答えられるようにしていました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2日後、電話&lt;/p&gt;




&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;内定後&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;60人弱&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;9月内々定者顔合わせ&lt;br&gt;
11月会社研修・内定者懇親会&lt;br&gt;
1月研修会・合宿&lt;br&gt;
3月山梨で研修をしました&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;OB訪問をして選考はどんな感じなのか知っていたのである程度予想して選考に望むことが出来た。面接で内定を勝ち取るために心がけていたことなども教えてもらいました。&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;



&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;インターネット、OB訪問です。少しでも会社の情報を得るために必要なことを知るようにした。積極的に企業研究をして情報を頭に入れておくようにしました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人間性だと思います。人間性が全てだと思います。いくら能力が劣っていても人間性があれば成長出来ますし伸びしろがあります。能力があっても人間性がないと将来的には成長できません。なので私は人間性はかなり重視しているなと感じまして。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;真面目な方が多くて自分を持っています。&lt;br&gt;
話をしていてそう感じます。中にはチャラチャラした方もいますがそれでも芯はしっかり通っているなと感じます。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;常にポジティブになることです。選考対策はOB訪問をして情報を耳に入れておくこと。インターネット、ホームページでも良いですが本当か分からない情報が載っています。なのであまりあてにはならないです。なので真実を知るためには経験者の話を聞いた方がためになります。&lt;/p&gt;
EOC;
echo $this-&gt;Common-&gt;maskMemberOnlyContent($memberOnlyContent, $delimiter, $loggedIn, array(&#039;endWith&#039; =&gt; &#039;&lt;/p&gt;&#039;, &#039;element&#039; =&gt; &#039;login_box_common&#039;,&#039;boxType&#039;=&gt;&#039;5&#039;));
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&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;明治安田生命の就活本選考体験記(2016年卒,総合職営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;明治安田生命&lt;/td&gt;
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&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
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&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
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&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学４年の４月&lt;/td&gt;
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&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;会社説明会、エントリーシート、WEBテスト、グループディスカッション、面接３回&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大学３年の１２月(２０１５年１２月)&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;会社説明会は、選考を行う上で必須です。&lt;br&gt;
会社説明会の感想は、とても働きやすい会社だと感じました。&lt;br&gt;
主に、会社での入社１０年目までの方が複数人来ていただき現在までの仕事体験を教えていただきました。&lt;br&gt;
みなさん働くことに「やりがい」を感じていました。&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３年生の１月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;明治安田生命のホームページより選考のマイページを開設し提出いたしました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;①大学時代に頑張っていたこと&lt;br&gt;
②これまでに一番自分が輝いていたエピソード&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;&lt;br&gt;
③明治安田生命に入社してやりたい事(具体的に)&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;日数は１週間程でした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシートは、大げさに書くことなどは行わずに有りのままに書く事です。&lt;br&gt;
大学時代のエピソードで、何をしたかではなくそのエピソードで何を感じてどのような行動を取ったかを深く書く事が大事です。&lt;br&gt;
また、会社に入ってのやりたい事はしっかりと企業の事を調べて書く事が大事です。(具体的に営業所長になりたい等)&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;会社で受験を行いました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;筆記試験は他の会社のレベルと同じぐらいで、中学生の国語、算数レベルです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;筆記試験の結果連絡はホームページのマイページから閲覧しました。&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;６人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３０分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッションの内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;お題は「無人島に持っていくべき３点」というお題でした。進め方は、紙とマジックが用意されていて３０分経過後に発表者を決めて発表します。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッションの雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;グループが１０個ぐらいありました。&lt;br&gt;
人事の方が、３人いまして定期的にグループのディスカッションを見に来ていました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ディスカッションは特に主張するのではなく、グループのメンバーをしっかりと見て自身の役割を決めます。
主張ではなく、周りの雰囲気を見て立ち回る事がポイントです。&lt;br&gt;&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッションの結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;結果は電話で来ました。(非通知)&lt;br&gt;
日数は１週間程でした。&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;一次面接&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;５人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;２人でした。試験管は総務部の方でした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３０分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
エントリーシートの質問でした。&lt;br&gt;
エントリーシートは、大げさに書くことなどは行わずに有りのままに書く事です。&lt;br&gt;
大学時代のエピソードで、何をしたかではなくそのエピソードで何を感じてどのような行動を取ったかを深く書く事が大事です。&lt;br&gt;
また、会社に入ってのやりたい事はしっかりと企業の事を調べて書く事が大事です。(具体的に営業所長になりたい等)&lt;br&gt;
また、最後に質問があるかを聞かれました。&lt;br&gt;
５人で１つずつ質問をされました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;雰囲気はとてもフランクでした。&lt;br&gt;
試験管は「気楽にしてください」と言ってくれました。&lt;br&gt;
会話をのするような面接でした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;相槌が必要だと思います。&lt;br&gt;
５人一斉の面接ですが、自分の時間が終わったからといって気を抜かずに周りの学生の話をしっかりと聞くことが大事です。&lt;br&gt;
主張ではなく相手をしっかりと見る事が大事。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接の次の日に電話で聞きました。&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;二次面接&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;２人で人事の方でした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３０分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;①学生時代に頑張った事&lt;br&gt;
②ゼミの卒業論文で勉強している事&lt;br&gt;
③自分を一言で言うとどんな人？&lt;br&gt;
この３点でした。&lt;br&gt;
１人ずつの質問形式でした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一次面接とは違って少し雰囲気が違って緊迫していました。&lt;br&gt;
人事部の方が頭から足の先まで見られている感じでした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;二次面接はとても緊迫していましたので、まずは笑顔と清潔感が大事だと思います。&lt;br&gt;
二次面接は、発言より見た目などを見ている感じでした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接の次の日に電話で聞きました。&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt; 三次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;１人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;１人で人事グループマネージャー&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;２０分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;質問は出身地や大学の時の楽しかった事&lt;br&gt;
スポーツの話や最近のニュースの話など。&lt;br&gt;
会話のようなフランクな感じでした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;最終面接という事もあり、緊迫していると思っていましたが、とてもフランクでした。&lt;br&gt;
グループマネージャーも笑顔で緊張をほぐしてくれました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;最近のニュースの時事的な事なども質問されました。(最近の日米関係など)&lt;br&gt;
日経新聞は読むことをオススメします。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接の終わりに合否を教えてくれました。(握手)&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;内定後&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;５０人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;１０月に内定式がありました。&lt;br&gt;
その他はありませんでした。&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;



&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;企業研究は大学の会社説明会、合同説明会で調べました。また生命保険業界の事を調べるために大学の先輩などで同じような業界の方にアドバイスをいただいていました。(明治安田生命のOB訪問は出来ませんでした)&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;周りとの強調性です。グループディスカッションなどでも主張するのではなく周りを見る事が大事でその事が面接でも活かせました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;強調性がある人。自己中心的ではなくチームで成し遂げる事などにやりがいを感じている人が多いと思います。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;まずは、エントリーシートをしっかりと考える事が大事です。バイト、部活、サークルなどエピソードで自分自身が一番頑張ったと思える事を深堀する事が大事です。
また、清潔感も大事だと思います。靴を磨いたりスーツが汚れているなどは減点になるので綺麗な格好で面接に向かいましょう。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;三井住友海上火災保険の就活本選考体験記(2018年卒,傷害疾病損害サポート)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;三井住友海上火災保険の就活本選考体験記(2018年卒,傷害疾病損害サポート)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;三井住友海上火災保険&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
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&lt;td&gt;傷害疾病損害サポート&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
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&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
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&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・Webテスト→グループディスカッション→面接3回&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイナビのマイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;質問は4個の質問、あとは&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;自己紹介でした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページにて提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自分の良さをしっかりアピールしました。少しでも内容の濃いものにすることを意識しました。エントリシートの枠はしっかり埋まることは意識しました。&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターにて受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;かなり難しかったです。本当に大変だと感じました。時間も足りなかった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間以内できました。&lt;br&gt;
マイページにて提出。&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;5人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッションの内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;会社の未来についてディスカッションしました。1時間の短時間でしたが本当に勉強になりました。書記、司会進行を決めて行った。最終的にはグループ発表がありました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッションの雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;緊張感があった。みんな内定が欲しい一心で行なっていました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自己主張しすぎず、消極的にならず上手く帳尻を合わせることを意識しました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッションの結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間&lt;br&gt;
マイページにて提出&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;一次面接&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;5人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;50分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリシートを用いての面接を行いました。基本的に質問が多くてエントリシートにある内容を深掘りして質問されました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;緊張感がありました。皆さん緊張しているのが伝わりました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接マナーと受け答えはとにかくはっきりです。ミスしても良いので積極的に行こうと決めていました。アドバイスとしては常に面接官の目を見るようにしました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、一週間&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;二次面接&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;会社についての質問が多かったです。&lt;br&gt;
あとは自分が大学で何を学んでたのかという質問がありました。2対1だったので積極的に応えることが出来ましたし緊張感もなかった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一次面接よりは穏やかな気持ちで出来た。全く緊張はなかったです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;企業分析したことを積極的に質問したりしました。二次面接も一次面接同様でマナーを常に意識しました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、3日以内&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt; 三次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、人事部&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;会社について、なぜこの職種を選んだのか質問されました。1対1だったのでかなり深掘りした話をすることが出来ました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3回とも同じ面接会場だったので雰囲気にも慣れていたこともあり緊張はなかったです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人事のトップの方が来てくれました。なので面接マナー、人の目を見る、ハキハキ答える当たり前のことを意識して面接に挑みました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2日以内、電話&lt;/p&gt;




&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;内定後&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;36人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;9月内々定者懇親会&lt;br&gt;
11月内々定式&lt;br&gt;
12月商品研修&lt;br&gt;
3月会社研修で泊まり込みをしました&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;インターネットを利用したり、パンフレットを見てどのようなことをしているのか細かく知ることにしました。分からないことがあればすぐに調べて何を聞かれても返せるように心がけていました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;度胸だと思います。面接でおどおどしていたら確実に落ちます。しかし堂々としていると評価も高いし人材を育成する上で育成がしやすくなると思います。人間としての伸びしろもあると思います。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;真面目な人が多いです。研修を行いましたが積極的に発表している人が多いなと思いました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;選考対策は常に面接のマナーを覚えて自分の答えることをある程度頭に想像しておくことです。完璧に覚えなくても良いので頭の中でロールプレイをしておく。どんな質問が来ても応えられるようにしておくことが大事だと思います。アドバイスはとにかく落ちてもヘコまないとことだと思います。&lt;/p&gt;
&lt;/span&gt;
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			&#039;id&#039; =&gt; &#039;2484&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;日本航空(JAL)の就活本選考体験記(2016年卒,業務企画職)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;日本航空(JAL)の就活本選考体験記(2016年卒,業務企画職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;日本航空(JAL)の就活本選考体験記(2016年卒,業務企画職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;

&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;img_link_for_column&#039;,array(&quot;text&quot;=&gt;&quot;内定者のエントリーシートもチェック！&quot;,&quot;url&quot;=&gt;&quot;ES2016-jal1&quot;)); ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;日本航空(JAL)&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;業務企画職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2016年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学生の8月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;&lt;?php
//--------------------------------------------------------------------------------
// 次の行からEOC;までの間に文章を書いて下さい
// EOC;の前後には何も入れないでね。&lt;行の先頭&gt;EOC;&lt;改行&gt;の状態
// ここ以降は見せたくない、というところに$delimiterと書いて下さい。
// プログラミング初心者や、そもそもプログラマじゃない人は$delimiterの前後には何も入れない方が良いでしょう。
// EOC;の後、次のようにヘルパーの関数を呼び出す事で実際にマスキング処理をして、出力します。
// 
// echo $this-&gt;Common-&gt;maskMemberOnlyContent($memberOnlyContent, $delimiter, $loggedIn, array(&#039;endWith&#039; =&gt; &#039;&lt;/p&gt;&#039;));
// 
// $delimiter以降を出力しない場合、タグを閉じたい場合などあると思います。
// その際は上記のようにendWithにタグなど指定してください。
// $delimiter以降を出力しない代わりにendWithの内容を出力します
//--------------------------------------------------------------------------------
$memberOnlyContent = &lt;&lt;&lt;&quot;EOC&quot;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリシート・WEBテスト、面接4回&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大学のエントリシートを使いました。自分のPR、大学で得た経験を書く項目がありました。$delimiter&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出、2週間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;とにかくしっかり枠内を埋めることです。隙間が出来ないように頑張って埋めました。短く文章でもしっかり内容の濃いものにしました。&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターにて受験です。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;作業は非常に難しいなと感じました。問題数が多くて時間内に終わらなかった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;一次面接&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;5人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;基本的な質問が多かったです。1人に与えられる問題は4問ありました。かなり少ない問題でした。一人一人に与えられる時間は少なかったです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;緊張感がありましたがみんなハキハキと喋っていました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;笑顔で話すことです。愛想よく話すことを意識していました。間違えても噛んでもハキハキ笑顔で話しました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;個人メールにきました、1週間&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;二次面接&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;3人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリシートを少し利用した後は会社について聞かれました。どうして選考を受けたのかというシンプルな質問が多かったです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;落ち着いて行えました。かなり良い環境で行うことが出来ました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;企業研究において分からないことがあった点などを積極的に話すようにしました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;個人メール宛に来ました、1週間&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt; 三次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;45分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;二次面接の内容も細かくした内容の質問がありました。面接というよりも打ち合わせのような感じでした。私からも質問することが出来ました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ミーティングのような雰囲気で行えたので全くプレッシャーなく行うことが出来ました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;積極的に質問をしました。また一次面接からですが面接マナーはすごく大切にしていました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;個人メール、2日&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt; 四次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;内々定を出た程の話をしていました。なので質問もかなり内容のことを深掘りした質問が多かったです。また人事部長のかたも来てくれたので緊張感はありました。1対1だったのでなんでも話すことが出来ました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;部長が来てくれたので少し緊張はしました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;思ったこと、感じたことは全て話すことです。出し惜しみなく話ことを意識しました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、1日&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;内定後&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;61人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;10月内々定式、懇談会&lt;br&gt;
11月研修会&lt;br&gt;
1.3月研修合宿をしました。&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;OB訪問では参考について細かく質問をしました。先輩も経験談を話してくれてアドバイスもくれました。選考にも活かすことが出来ましたし内定も6社もらいました。&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった
&lt;/p&gt;



&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;OB訪問、ホームページ、パンフレットで勉強しました。分からないことがあればメモを取りしっかり調べた分からないものがないようにしました。調べても分からなかったら質問をしました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人間性、マナーだと思います。人間性が出来ていないと人は育たないし成長出来ません。会社の育成を成功させるコツは確実に人間性、マナーがしっかり来ている人だと思います。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;真面目な方です。周りが見えていて自分だけが発言するだけでなく周りの人でも発言できるように配慮出来ていました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参考対策は企業研究をすることです。何があっても落ち着いて行うことが必要だと思います。面接対策もしっかりしておきロールプレイを積極的に行うことが必要です。諦めずに最後までやり抜くことが必要だと思います。面接ではマナーを大切にして臨んでもらいたいです。&lt;/p&gt;
EOC;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;三越伊勢丹グループの就活本選考体験記(2018年卒,総合職)&#039;,
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			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;三越伊勢丹グループの就活本選考体験記(2018年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;三越伊勢丹グループ&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2018年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の6月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート→グループディスカッション→面接三回&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の四月中旬&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリシートは志望動機、大学で学んできたことを記入する欄がありました。シンプルな質問が多かったです。文字数の指定は全くありませんでしたが枠を埋めて少しでも気持ちを伝えるようにしました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから来ました。1週間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接中のマナー、笑顔で対応すること、なるべく我を出さずに周りを観れるようにした。あんまり周りに釣られないように自分を貫きながら行いました。&lt;/p&gt;



&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;6人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッションの内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ディスカッションでは自分たちの意見を出し合いました。最終的には発表をしました。役割分担は書記、リーダー、発表の代表者を決めました。合計でも1時間で終わりました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッションの雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;雰囲気はとても空気は張り詰めていました。またプレッシャーもありかなり緊張しました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自己中心を出さずに行動すること。私はリーダーをしたのですがなるべくみんなに振るように意識した。話すのが苦手な人には無理はさせず意見があった教えてねという感じで伝えました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッションの結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページにて&lt;br&gt;
1週間。&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;一次面接&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;質問はどうして選考にきてくれたのか、大学で何を学んでいたのかという質問でした。基本的にエントリシートを見て質問していたので比較的答えやすかったです。&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;また自分の答えた回答に対して深掘りした質問をされました。5人とも同じ質問をされていました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;緊張感がありました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ハキハキ話すことが、聞かれた質問には失礼なく敬語で対応する。緊張があるのは想定していたので気持ち的にも余裕を持てました。アドバイスは常にイメージをしておくことだと思います。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページ。1週間&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;二次面接&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;45分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一次面接と似た質問がありました。エントリシートも利用してそこから質問があったりその後に会社についての質問がありました。問題数は多くはなかった。面接というよりかは雑談という感じでした。自分自身が感じた質問をすることが出来ました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;アットホームな感じがありました。緊張感はなかったです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ポイントは堂々と凛とした姿で話すこと。態度は当たり前ですが一目でこの人が欲しいと思われるようにすることを意識しました。面接官とうまく距離を掴むことを意識しました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3日、電話にて&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt; 三次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;会社の方が中心でした。シンプルな質問から福利厚生、新町についての問題もありました。勤務地についてはかなり詳しく聞かれました。なるべく住んでるところに近いところにしてくれるそうですが場所によって遠くなりますが大丈夫ですか？残業は大丈夫ですかという質問もありました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3回目の面接なので落ち着いて行うことが出来ました。1対1なので面接を楽しむことが出来ました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;分からないことを分からないままにしない。私も積極的に質問をしていくこと、面接官との距離感の取り方、面接のマナーはすごく気をつけていました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、1日&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt; 四次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;内々定が出た上での質問が多かったです。最終確認のような感じでした。実質は3次の面接の時点で合否が出ているかと思いました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;落ち着いた雰囲気で出来ました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;福利厚生、勤務地のことだったのだ私の思いはしっかり伝えることを意識しました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、一日&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;内定後&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;46人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;10月内々定者顔合わせ、懇親会&lt;br&gt;
12月研修会&lt;br&gt;
3月合宿所を借りて研修を行いました。

&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;



&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自分で行いました。ホームページに飛んだりして積極的に学ぶようにしました。分からないことは質問するためにメモを取っていました。パソコンを見るだけでもパンフレットよりも情報を得ることが出来ます。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マナーだと思います。社会人のマナーは教えてもらうものですか最初から持っている人は確実に選考を行う時に重視しているところかなと思います。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;色々な性格の人がいます。しかし共通しているのは社会人のマナーを知っていること。羽目を外す時、ダメな時をしっかり理解しています。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;選考対策はあらかじめ学校にある対策を受けたり、本を読んだりすること、先輩の話を聞くのが良いかなと思います。アドバイスは落ちても前を向くこと。面接は何回もあります。一つ落ちただけで気にしてはいけない。常に前を向いて取り組むしかありません。常にポジィティブにいる人が就職活動を成功させる人かなと思います。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-imhds&#039;
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		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;2482&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;JTBの就活本選考体験記(2018年卒,各社総合職)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;JTBの就活本選考体験記(2018年卒,各社総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;JTBの就活本選考体験記(2018年卒,各社総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;JTB&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;各社総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2018年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の6月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;

&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリシート→グループディスカッション→面接三回&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の2月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;設問数はあまり多くなかった。文字数の指定もありませんでした。選考を受けようと思った理由、大学で何を学んで来たのかなどを書く欄がありました。&lt;span class=&quot;hide_box_4&quot;&gt;&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出、２週間後&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;分かりやすく丁寧に書くようにしました。かなりシンプルだと思います。アドバイスは空欄がないように書くことは必要です。&lt;/p&gt;



&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;8人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッションの内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ＪＴＢグループの売り上げを上げるためには&lt;br&gt;
8人グループで役割を決めてみんなでディスカッションをしました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッションの雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;雰囲気はかなり落ち着いた環境で出来ました。みんな協力性がありまとまりがありました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自己主張をしないこと。周りをみて発言をすること。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッションの結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間、携帯のメール&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;一次面接&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;記入したエントリシートをもとに面接を行いました。エントリシートで気になった点があったりすると違う視点から質問して来ましたが基本的に4人とも同じ質問をされていました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;少し緊張感がある感じでした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しっかり話すこと、姿勢、マナーです。&lt;br&gt;
アドバイスは確実に身だしなみをしっかりしておくことです。第一印象は大事です。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、5日&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;二次面接&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリシート、ディスカッションでの感想シート見たいなのを用いて質問されました。基本的に会社のことについての質問、エントリーシート、ディスカッションからピックアップされて質問されました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やかな雰囲気の中で行うことが出来ました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;企業研究をして感じたことを質問したり1対1なので少し自分からも質問をして見ました。分からないことを二次面接でクリアにしておこうと思いました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、5日&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt; 三次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;二次面接、三次面接の質問内容は基本的に同じだった気がします。しかし勤務地についての質問の割合が多かったです&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;内定を貰えたのかなと感じられるくらい勤務地のことを聞かれたので気持ち的には落ち着いて答えることが出来た。プレッシャーはなかったです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当たり前ですが面接のマナー、受け答えです。二次面接で納得いく受け答えが出来なかったことが悔しかった。なので受け答えを心がけました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、一日&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;内定後&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;43人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;9月同期の顔合わせ&lt;br&gt;
11月には内定先がありました。そこで夜は懇親会が開かれました。&lt;br&gt;
1月決起集会に参加しました&lt;br&gt;
2月、3月は本社で研修を受けました&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;選考についてかなり詳しく聞きました。面接で気をつける点なども細かく質問して聞きました。&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;



&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;OB訪問、自分でホームページなどを見て調べました。ネットの情報はかなり沢山の量があったので企業研究するにはもってこいだと感じました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マナーをしっかりしている人だとおといます。マナーが出来ていない人は人事の方も採用しにくいと思います、なのでマナーがある人、常識ある人は重視しているのかなと思いました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;明るい人もいれば静かな人もいました。個性溢れているなと思いました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;選考対策はとにかくOB訪問で聞きまくりました。対策方法を知っていたりしたのでそれを参考にしていました。家で1人でロールプレイをして繰り返し練習したりしていました。アドバイスしては受かりたいではなく私を取れよという気持ちで望んだ方が良いと思います。そっちの方が自信を持って挑むことが出来ます。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&#039;,
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;あいおいニッセイ同和損害保険の就活本選考体験記(2018年卒,アクチュアリー・データサイエンスコース)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;あいおいニッセイ同和損害保険の就活本選考体験記(2018年卒,アクチュアリー・データサイエンスコース)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;あいおいニッセイ同和損害保険の就活本選考体験記(2018年卒,アクチュアリー・データサイエンスコース)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;あいおいニッセイ同和損害保険&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;アクチュアリー・データサイエンスコース&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2018年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の6月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;
&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・Webテスト→面接4回&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の2月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイナビのマイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;文字数の制限はなかったです。&lt;br&gt;
エントリシートの設問は四問ありました。&lt;br&gt;
あとは自己紹介という感じになっていました。&lt;span class=&quot;hide_box_4&quot;&gt;&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイナビのマイページから提出、10日&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;内容を濃く書くようにしました。一つ一つ丁寧に書いて空欄がないように全てを埋めるように心がけるようにしました。&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターにて受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;かなり難しかったです。最初から難易度が高いと感じました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイナビのマイページ、10日&lt;/p&gt;



&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;一次面接&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;6人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人、人事&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリシートを用いての質問でした。質問内容はみんな一律同じでした。1人につき4問くらいの質問がありました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;かなり緊張が張り詰めている雰囲気でした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;身だしなみ、表情、マナーを意識しました。第一印象を良くすることをかなり意識することが出来ました。アドバイスとしては物事を短くまとめることを心掛けました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;個人メール、1週間&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;二次面接&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、人事部&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;40分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリシートからの質問、選考を受けたきっかけはなんですかといったシンプルな質問が多かったです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一次面接よりかは落ち着いていました。会場も同じなのでリラックスすることが出来ました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;二次面接になると質問内容を絞ることが出来ないのでどんな質問が来ても対応できるようにイメージトレーニングをしておきました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;個人メール、2日後&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt; 三次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、部長&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;最初はプライベートの話などコミュニケーションを取っている感じでした。途中からは仕事の話になりました。一次面接、二次面接での私のダメだった点などを指摘してくれました。質問内容は勤務地について、福利厚生面の説明をされました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;落ち着いた雰囲気で行うことが出来ました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;基本的に変えていませんが慣れたからといって気を抜かないようにする。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、1日&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt; 四次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、役員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;20分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;就活状況などを聞かれました。あとは内定を貰ったらどんなことをしたい、あなたはどんなことで会社に貢献したいですか？という質問がありました。内定は決まっているような程で話をしてくれていました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4回目ということもあり余裕を持って挑むことが出来ました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;気を抜かずに行うことです。&lt;br&gt;
4回めになると緊張感がなくなりますので常に初心を忘れないようにしました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、1日&lt;/p


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;内定後&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;43人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;８月顔合わせ&lt;br&gt;
11月内定式、懇親会&lt;br&gt;
1月決起集会&lt;br&gt;
3月研修スタート&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった
&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自分でインターネットで調べました。パンフレット、企業のホームページを調べ尽くして企業研究を行うようにしました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人間性。人間性は確実に重視される点です。人間性がしっかり来ている人は仕事でも必ずプラスの役に立ちます。なので採用されやすいです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;色々な性格を持っている人がいます。でもオンとオフをしっかり使い分けている人が多いなと感じました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;選考対策は本を読んだり、経験した先輩に話を聞くことが一番必要だと思います。面接の練習も必要で面接マナーを知らないとすぐに落とされます。しっかり土台を作ってその上に積み重ねられるようにすることが必要なのかなと思います。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;日本旅行の就活本選考体験記(2017年卒,企画提案営業（アウトドアセールス）)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;日本旅行の就活本選考体験記(2017年卒,企画提案営業（アウトドアセールス）)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;日本旅行の就活本選考体験記(2017年卒,企画提案営業（アウトドアセールス）)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;img_link_for_column&#039;,array(&quot;text&quot;=&gt;&quot;内定者のエントリーシートもチェック！&quot;,&quot;url&quot;=&gt;&quot;ES-nta&quot;)); ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
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&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
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//--------------------------------------------------------------------------------
// 次の行からEOC;までの間に文章を書いて下さい
// EOC;の前後には何も入れないでね。&lt;行の先頭&gt;EOC;&lt;改行&gt;の状態
// ここ以降は見せたくない、というところに$delimiterと書いて下さい。
// プログラミング初心者や、そもそもプログラマじゃない人は$delimiterの前後には何も入れない方が良いでしょう。
// EOC;の後、次のようにヘルパーの関数を呼び出す事で実際にマスキング処理をして、出力します。
// 
// echo $this-&gt;Common-&gt;maskMemberOnlyContent($memberOnlyContent, $delimiter, $loggedIn, array(&#039;endWith&#039; =&gt; &#039;&lt;/p&gt;&#039;));
// 
// $delimiter以降を出力しない場合、タグを閉じたい場合などあると思います。
// その際は上記のようにendWithにタグなど指定してください。
// $delimiter以降を出力しない代わりにendWithの内容を出力します
//--------------------------------------------------------------------------------
$memberOnlyContent = &lt;&lt;&lt;&quot;EOC&quot;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・Webテスト→面接4回&lt;/p&gt;



&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;三年生の2月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;文字数の指定はありませんでした。日本旅行が使用している履歴書を記入しました。設問は５つ。その他は自分の自己紹介を書く感じでした$delimiter&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出、約2週間です。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;誤字脱字がないようにすること、短い限られた文の中で内容が濃いものにすることを意識してエントリシートを書きました。&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自宅でWebテスト受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;少し難しかったです。&lt;br&gt;
内容は数学などがありました。考え方をうまく利用した問題が多くて時間が足りませんでした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページからきました。&lt;br&gt;
約2週間。&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;一次面接&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;5人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリシートを利用して行いました。質問は5人とも同じでした。会社の選考を選んでくれた理由なども聞かれました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;緊張感がすごくありました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接は常にマナーを大切にしていた。動作、言葉常に気を使いながら行いました。またミスはしても続けるようにした。辞めたら、ミスして焦ってしまうとマイナス評価になってしまう。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;個人メール、3日&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;二次面接&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;40分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;内容はエントリーシートから細かい質問がありました。またそのあとは大学の経験談、学んでいること、会社があなたを採用した時のメリットは何そういう質問が多かったです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;緊張感がなくリラックスしながら受けることが出来ました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;常に明るく若さを最大限に出すようにしました。面接のマナーを気をつけました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、3日&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt; 三次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、役員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;最初は世間話、大学では何が流行っているのという話をしました。その後は会社について質問できる時間がありました。役員の方とは和やかなムードの中で面接が進んでいきました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;かなり明るいアットホームの中で行うことが出来ました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接のマナー、自分なりに感じたことを質問出来るように準備しておきました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、一日&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt; 四次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;役員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;勤務地、職種についての質問が中心でした。進め方は三次面接と変わらない進め方でした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一次〜四次まで同じ面接会場で行いました。なので気持ち的にも落ち着いて出来ました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接マナー、明るく笑顔でハキハキとコミュニケーションをとることを意識しました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、一日&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;内定後&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;61人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;10月に内定式がありました。&lt;br&gt;
12月研修がありました&lt;br&gt;
3月研修合宿を一泊二日で行いました&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自分でインターネットなどを見て調べました。あとは資料を見て自分なりに理解しながら企業研究を行いました。また分からない点は質問することにしました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;考え方かなと思います。考え方がしっかりしている人は選考は取りやすい。内定を勝ち取りやすいと私は思います。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;周りが見える人が多いかなと思います。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接は本当に大変です。なので自分に自信を持つ必要があります。面接マナー、企業研究全てを完璧にしておく必要があります。あとは気持ちです。&lt;br&gt;
選考対策は面接に向けて友達、1人でも良いのでロールプレイをやっておくことが必要です。常に頭を使うことが必要です。&lt;/p&gt;
EOC;
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アミューズの就活本選考体験記(2016年卒,販売)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！


就活本選考体験記一覧



会社名
アミューズ

部門(職種)
販売

卒業予定年/卒業年
2016年

内定(内々定)が出た時期
大学４年生...                            </p>
                            <p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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                                                        <p class="media-unit__description columns_content_text">
                                
ベネッセコーポレーションの就活本選考体験記(2017年卒,商品開発)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！


就活本選考体験記一覧



会社名
ベネッセコーポレーション

部門(職種)
商品開発

卒業予定年/卒業年
2017年

内...                            </p>
                            <p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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                                                        <p class="media-unit__description columns_content_text">
                                
明治安田生命の就活本選考体験記(2016年卒,総合職営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！


就活本選考体験記一覧



会社名
明治安田生命

部門(職種)
総合職営業職

卒業予定年/卒業年
2016年

内定(内々定)が出...                            </p>
                            <p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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                                                        <p class="media-unit__description columns_content_text">
                                
三井住友海上火災保険の就活本選考体験記(2018年卒,傷害疾病損害サポート)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！


就活本選考体験記一覧



会社名
三井住友海上火災保険

部門(職種)
傷害疾病損害サポート

卒業予定年/卒業年
20...                            </p>
                            <p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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                                                                    日本航空(JAL)の就活本選考体験記(2016年卒,業務企画職)                                                            </h3>
                                                        <p class="media-unit__description columns_content_text">
                                
日本航空(JAL)の就活本選考体験記(2016年卒,業務企画職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！



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会社名
日本航空(JAL)

部門(職種)
業務企画職

卒業予定年/卒業年
2016年

内定(...                            </p>
                            <p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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                                                                    三越伊勢丹グループの就活本選考体験記(2018年卒,総合職)                                                            </h3>
                                                        <p class="media-unit__description columns_content_text">
                                
三越伊勢丹グループの就活本選考体験記(2018年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！


就活本選考体験記一覧



会社名
三越伊勢丹グループ

部門(職種)
総合職

卒業予定年/卒業年
2018年

内定(内々定)が出...                            </p>
                            <p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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                                                                    JTBの就活本選考体験記(2018年卒,各社総合職)                                                            </h3>
                                                        <p class="media-unit__description columns_content_text">
                                
JTBの就活本選考体験記(2018年卒,各社総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！


就活本選考体験記一覧



会社名
JTB

部門(職種)
各社総合職

卒業予定年/卒業年
2018年

内定(内々定)が出た時期
大学4...                            </p>
                            <p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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                                                        <p class="media-unit__description columns_content_text">
                                
あいおいニッセイ同和損害保険の就活本選考体験記(2018年卒,アクチュアリー・データサイエンスコース)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！


就活本選考体験記一覧



会社名
あいおいニッセイ同和損害保険

部門(職種)
アクチュアリー・デー...                            </p>
                            <p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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                                                        <p class="media-unit__description columns_content_text">
                                
日本旅行の就活本選考体験記(2017年卒,企画提案営業（アウトドアセールス）)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！


就活本選考体験記一覧



会社名
日本旅行

部門(職種)
企画提案営業（アウトドアセールス）

卒業予定年/卒業年
...                            </p>
                            <p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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