インターンシップガイド Notice (8)APP/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp , line 19 ]Code Context static:: sendSlack ( $message ); } return ErrorHandler :: handleError ( $code , $description , $file , $line , $context ); $viewFile = '/home/kazukitakada/internshipguide/app/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp'
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弊社が開発、提供している「美歴」は、美容室やマツエクサロン、ネイルサロンで利用される「電子カルテ」アプリ。
美容サロンにおける「カルテ」は、一般の人には馴染みがないかもしれませんが、サロンを運営する上ではとても重要なんです。
## カルテに記録されていること
「カルテ」というとお医者さんのイメージを持つ人が多いと思います。
美容室における「カルテ」も基本的には同じことで、
・いつ
・誰が
・誰に
・どんな施術（カットやカラーをすることを『施術』＜せじゅつ＞と言います。）をしたか
・どんな薬剤（カラー剤など）を使ったか
・次はいつ頃来ていただくのか
・次はどんな施術をするか
などが書かれているのが一般的です。これはお医者さんのイメージ近いですね。
美容サロンではそれに加えて、
・どんな会話をしたか
・趣味や嗜好
・ドリンクは何を好んでいるか
・雑誌は何を読んでいたか
・これからのライフスタイルの変化
など、一人一人のお客様のパーソナルな情報を細かく記録している美容師さんもたくさんいらっしゃいます。
美容の仕事は、単なる見た目を整えているのではなく、お客様のパーソナルな情報を合わせて、最適な提案をし、施術をしています。
また、電子カルテであれば、「写真」の情報も簡単に記録できます。
今までのヘアスタイルが明確にわかり、美容師さんとお客様のイメージのすり合わせがしっかりと行えます。
何百人というお客様を顧客にされている美容師さんも多くいらっしゃる中で、頭でそういったことを記憶するのは不可能に近いですし、担当スタッフが変わったりした場合に、口頭で情報を明確に伝えるのも困難です。
お客様一人一人に、ライフスタイルなども踏まえた最適な施術を継続し、「美」を保っていただくためには、カルテ情報はとても重要なのです。
電子的に管理することで、こういった大切な情報をスタッフ間で共有しやすくしたり、探しやすくしたり、活用しやすくしたりでき、よりお客様のために、「カルテ情報」を活用できる環境が構築できる、というわけです。
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<p class="column-p">日本アイ・ビー・エム(日本IBM)の就活本選考体験記(2020年卒,ITコンサルタント)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日本アイ・ビー・エム</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>ITコンサルタント</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学3年生の12月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2016/shukatsu-report-ibm.png" alt="日本アイ・ビー・エムの就活本選考体験記(2020年卒,ITコンサルタント)" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→グループディスカッション→面接1回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の11月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">興味のある分野を選択した理由を記述してください。300文字以下<br>
IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？希望職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。500文字以下<br>
IBMは世界に価値のあるイノベーションを届けることを企業理念の1つとしています。あなたが取り組んだイノベーションについて教えてください。イノベーションの定義は様々です。何か新しく生み出したことでも、現状を改善した経験でも、ささいなことでも構いませんので、具体的に記述してください。500文字以下<br>
IBMではグローバルチームの一員として、全ての関係者に誠実に対応し、自らの責任を果たすことが求められます。あなたが他者と協業して何かを達成した経験について具体的に記述してください。ただし、他の設問とは異なる体験について記述してください。
500文字以下</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールにて1週間後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">設問が若干特殊な部分もあるが、特に異なる意見を持つ人間に対してそれを受け入れる姿勢というところが強く見られると思っていたのでそこを強調して記述するようにした。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">会社独自のものであった。特に数列の規則性を問う問題が多く、それらは対策が必要。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESと同時</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">６人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">２０分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">国語の読解問題を解いた後、GDに入った。テーマは本屋が生き残るための戦略を考えよ。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">比較的和やかであった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">この会社ではかなり協調性がみられていたように感じるため、他者の意見に対して受け入れる姿勢をアピールすることが必要。なお国語の読解問題に関しては中学生レベルのものであるため、時間にだけ気をつけておけば特段問題はないだろう。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日、メールにて。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、マネージャークラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">なぜIBMなのか、他にどこを受けているのか、<span class="hide_box_5">どんなことを学んでいるのか、なぜITコンサルなのか。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり和やかな空気感であり、雑談の延長といった形で質問が行われていった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">こちらもES同様に、他者への理解や受容性といった部分をアピールするように話した。また、IBMがもつ強みや良さといった部分をワトソンなどの製品を絡めて説明できるとさらに印象はよくなるであろう。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで1週間後</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">おそらく100人程度はいると感じた。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特にはそういったものはなく、アドバイザーがつき、親身に話を聞いてくれる。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の10月に4日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">新規事業立案ワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">特別選考に呼ばれる人もいたが、呼ばれなくても有利には働いた模様。</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">まずはどのようなサービスや製品があるかどうかをネットでしらべ、どういった人材を必要としているかを分析した。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">他者への協調性</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">かなり穏やかな人が多く、コンサル特有のギスギス感は薄い印象を抱いた。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">Webテストが肝要だと感じるので、数列の規則性などの対策などはした方がよい。それ以外に関しては比較的通過しやすいものであると感じたので、コンサル志望でなくてもトライしてみることをおすすめする。</p>
</span></p>
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<p class="column-p">プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン(P&G)の就活本選考体験記(2020年卒,PS)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>PS</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学院1年の2月</td>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">webテスト→筆記試験→職種説明会→エントリーシート→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">大学院1年の12月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">
・第一志望職種志望理由(200字)<br>
・あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください(500-700字)<br>
・他者とともに仕事をする上で、見解の相違があっても生産的な関係を作り、保つことができた時について説明してください(500-700字)<br>
・あなたがプロジェクトの方向性を変え、その結果、時間やコストが削減された例を説明してください(500-700字)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、3週間後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">文字数が非常に多く、だらだらと書かないように、storyをしっかりと組み立て、論理的な説明になるように気をつけました。箇条書きでまとめ、それを肉付けをしながら繋げていくとうまくかけると思います。また数字をデータとして載せることが効果的だと聞き、「〇〇%の削減」や「XX円の増収」など具体的な数字を載せることを意識しました。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">webテスト受験・貸し会議室受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">webテスト：図形規則性問題(IQテストのようで簡単)、性格診断<br>
貸し会議室受験：図形規則性問題、国語、数学、英語(どれも独自テストだが難易度は標準、英語はリスニングあり)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、2週間</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、役職PS</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間半</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシート内容の深堀、ケース問題、<span class="hide_box_5">逆質問<br>
進め方は上記の順番で、エントリーシート内容の深堀が非常に長く、しっかりと動機等を聞かれました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか(雑談もあり、笑いもあり、学生の素を引き出そうとしてくれました)</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">エントリーシートの内容をかなり深堀されるので、嘘をつくことはお勧めしません。どうしてそうしたのか、どんな風にアプローチしたのかなど自身のいエピソードをよく振り返って、言葉にできるようにしておくことが大事です。和やかなので、緊張しすぎず、自然体で行ければ話も弾み、印象良くなると思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、3週間</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、役職PS</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間半</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシートの深堀り、ケース問題、逆質問<br>
一次面接とほとんど同様です。上記の順で進み、エントリーシートの深堀がメインです。特に会社への明確な志望動機は聞かれなかったです。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">1次面接と変わらず、非常に和やかな雰囲気でした。学生としっかりと向き合おうという姿勢を感じ、1時間という短い面接時間でしたが、非常に成長させてもらえる内容でした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、3週間</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">拘束されたイメージはないです。<br>
内定後も就活を続けたければ続けて良いと言って頂きました。<br>
非常に会社に自信があるんだなと思いました。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターネットで、企業ホームページを通じて</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">コミュニケーション能力、論理的思考力<br>
自身の経験してきたエピソードをどんな立場で、どのようなアプローチ・働きかけをして、どんな成果をなし得たのか、しっかり論理的に話し、相手に伝えることができるかどうかが重要だと思われます。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">自分の意見をはっきりと言える人、グローバルに活躍する意思のある人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンシップにたくさん申し込むことだと思います。インターンに行けなくても良いので、その過程で行われるエントリーシート書き・面接に参加し、慣れることが重要だと思います。P&Gは選考が早い段階にあるので、いきなり1発目の面接がこの企業だと上手くいかないのではないかと思いました。</p>
</span></p>
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<p class="column-p">パナソニックの就活本選考体験記(2020年卒,研究開発)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>パナソニック</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>研究開発</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学院2年生の4月</td>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→面接1回(学校推薦)</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">2年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">強み200文字 研究の工夫したこと 300文字パナソニックでチャレンジしたいこと200文字</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページから 15日</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">理解できるように書くことが重要</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">難しい</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">my pageから 14日</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">４人 人事と技術</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">研究の工夫したこと、志望動機、<span class="hide_box_5">パナソニックでやりたいこと</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">真面目</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">研究内容は理解しやすく説明してください</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール 1日</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">20人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">無し</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">一年生の7月に二週間</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ホームページから検討しました</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">研究内容</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">真面目な人が多い</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">パナソニックはインターンシップに参加したかどうかを重視しています。もし時間あれば、参加してください。</p>
</span></p>
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<p class="column-p">ユー・エス・ジェイの就活本選考体験記(2019年3月卒,マーケティング職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ユー・エス・ジェイ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>マーケティング職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2019年3月</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>2017年11月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2013/shukatsu-report-usj.png" alt="ユー・エス・ジェイの就活本選考体験記(2019年3月卒,マーケティング職)" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターンシップ➝最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2017年10月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">インターンシップ選考において必須</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">2017年11月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページより</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">USJに興味を持ったきっかけを具体的に教えて下さい<br>
学生時代に自分の力を一番発揮した経験を教えて下さい<br>
上記の中でリーダーシップを発揮して成功した経験について、取った行動を具体的に教えて下さい<br>
上記の中で戦略性を発揮して成功した経験について、取った行動を具体的に教えて下さい</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">特に無し</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">インターン等を踏まえ、USJに合うような内容にすること</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">会場にて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">オリジナルなもの<br>
内容はフェルミ推定など</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後、メールにて</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">6名</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">資料読み込み➝GD</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">資料を早く読み、自分の意見を周囲に納得させる形で説明する事</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">筆記試験の結果と同様の時期にて</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人インターン時のメンター</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介<br>
・インターンの振り返り<span class="hide_box_5"><br>
・ESについての深堀<br>
・内定を出したらくるかどうか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか、</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">インターンの振り返りをしっかりとしておくこと<br>
USJの志望動機をしっかりと詰めておくこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、電話にて</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人 役員クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介<br>
・学生時代の経験について<br>
・なぜUSJのマーケティング職なのか<br>
・マーケティングについて(君の中でのマーケティングの定義は？)<br>
・テーマパークは好きかどうか<br>
・ディズニーランドとどこが違うか、どこが良いところか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か、笑いはない</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">実質ここが最終面接であるから、絶対に内定を出したら行くという気持ちが重要であるように思う</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、電話にて</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人 人事面談</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・これまでの面接の振り返り
・逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか<br>
ここまでくれば結果は決まっている</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">これまでに決まっているので特に留意する点はない</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、電話にて</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">3名</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">自体はするなと非常に厳しく言われる</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">2017年11月</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">USJの新しい事業戦略の立案</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">インターンに参加してここでの選考を勝ち抜けないと最終面接に進めない</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンに参加することで行った</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">・なぜUSJのマーケティング職なのか<br>
・USJのカルチャーにフィットしているか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">変わった考え方をする人が多いように感じた。ただ、面倒見が良い社員さんは多い</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">まずはインターンに参加することが重要です。マーケティング職なのである程度の論理的思考力が必要とされるので、コンサルタントに求められる考え方を一通り勉強しておくと役に立つかもしれません。</p>
</span></p>
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<p class="column-p">三菱地所の就活本選考体験記(2019年3月卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
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</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三菱地所</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2019年3月</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>2018年6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2012/shukatsu-report-mec.png" alt="三菱地所の就活本選考体験記(2019年3月卒,総合職)" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターンシップ➝ES・WEBテ➝二次面接➝最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">2018年4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページにて</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">あなたが学生時代に行った最大のチャレンジはなんですか？(300-500)<br>
あなたが大切にしている信念は何ですか？それを培ってきた経験も踏まえ教えて下さい(300-500)<br>
あなたは三菱地所でどのような仕事をし、何を成し遂げたいですか？そのように思う理由も記述してください(300-500)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間以内、電話にて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">インターンでの経験を踏まえて記述した</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅で</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なものと同様</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESの結果と同時に</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人 中堅人事部社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">特にアイスブレイクもなく始まる<br>
・自己紹介<span class="hide_box_5"><br>
・選考状況<br>
・インターンの感想<br>
・志望動機<br>
・個人的な価値観についての質問<br>
・丸の内に足りないものは何だと思うか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかだがデベロッパーへの志望度は非常に強く問われている</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">結論ファーストでとにかく高い志望度を示すことが重要</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、電話にて</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3名 役員クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">すぐに面接が始まる<br>
・自己紹介<br>
・デベロッパーへの志望動機<br>
・なぜ三菱地所か<br>
・大学以前の自分に関して<br>
・インターンの感想<br>
・インターンで志望度は上がったか？それはなぜか？<br>
・君が三菱地所のインターンを設計するとしたらどのような内容にするか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">非常に厳か。笑いはない</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかく話が冗長にならないこと。そして三菱地所への志望動機の高さをしっかりとアピールする事</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日の夜、電話にて</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">30名程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特に無し</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">選考への影響は不明。ただ、インターンに参加していない人でも選考の優遇が貰えていることを考えると選考に繋がっているとは思う。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">2017年11月</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">三菱地所が実際に手掛けているプロジェクトの内容を考えるもの</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">大いにある。インターン参加者は本選考が2次選考からになる。</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップに参加すれば業界研究そのものは殆どできると考えたため、インターンに参加することで研究していた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人間としてのバランスの良さと三菱地所への志望度の高さだと思う。三井不動産に業界の地位的には負けつつあるので、志望度の高さは非常に重要視しているし、どちらかといえば誠実すぎるよりもチャレンジ精神のある新卒を求めているように思う。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">非常に誠実な人が多い。また、面倒見が良い社員も多かった。インターンにいらっしゃった社員さんはみんな魅力的だった。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">三菱地所の内定が欲しいのであればとにかくインターンに参加することが重要かと思います。それが一番の近道であり、インターンには自分が優秀だとうまく見せることが出来れば受かります。頑張ってください。</p>
</span></p>
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<p class="column-p">キヤノンの就活本選考体験記(2020卒,技術職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>キヤノン</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>技術職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学院修士2年生の4月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2011/shukatsu-report-canon.png" alt="キヤノンの就活本選考体験記(2020卒,技術系)" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">夏インターン・冬インターン→エントリーシート・テストセンター→面談2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月上旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">大学主催の就職活動イベントにてブース形式、選考への影響は無し、自由視点映像など企業の事業について動画を交えてわかりやすく説明していただいた。質疑応答の時間も設けられていたので企業を知る上でよかった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">大学院修士1年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代に力を注いで挑戦したこと（していること）を教えてください。（その挑戦において、困難だったことや、その困難にどのようなアプローチで取り組んだか、またその経験から得られたことなどを具体的に記載してください。学業もしくは学業以外でも可）（400文字以内）<br>
<br>
10年後の世界はどのようになっていると考えますか。それを踏まえ、キヤノンに入社してやりたいこと、実現したいことは何ですか？（できる限り具体的な根拠を示しながら記載してください。）(600文字以内）<br>
<br>
卒業論文について<br>
１．研究テーマ・分野 ２．テーマの選定理由 ３．これまでに成し得たこと ４．研究における独自性や新規性 ５．研究過程での気づきや発見 ６．苦労した点・改善点 などを踏まえて具体的に教えてください。（500文字以内）<br>
<br>
修士論文について<br>
１．研究テーマ・分野 ２．テーマの選定理由 ３．これまでに成し得たこと ４．研究における独自性や新規性 ５．研究過程での気づきや発見 ６．苦労した点・改善点 などを踏まえて具体的に教えてください。（500文字以内）
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、即日</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分のやりたいことと、それがなぜこの企業である必要があるのかをしっかり伝えられるように記述する</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">SPI(言語、非言語)、一般的な難易度</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、即日</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1次面談(3人)、その内2人は技術社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">体育館内にブースが用意されており、10人ほどが並列して面談を行う.<br>
10分以内で自己紹介、研究内容、<span class="hide_box_5">将来の夢について資料(PC禁止)を作成して行う。まず、ESの内容について人事から質問があり、その後用意したプレゼンテーション、その後技術社員を中心に質問、最後に逆質問<br>
<br>
質問内容：<br>
就活を行う時の軸は？<br>
なぜこの研究をやろうと思ったか？<br>
研究に関する論文はどのくらい読んだ？<br>
サークルではどんなことをしていたのか？<br>
卒業研究で作ったシステムは一から自分でつくったのか？<br>
具体的にはどんなところを作ったのか？<br>
集団で取り組む時に、意見の対立とか自分の思うようにいかない時があると思うけど、その時にどういう風に解決したのか？<br>
夢の実現のためにどのようなステップを積んでいくのか？
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかだが、質問は鋭い</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">就職活動をする上での自分の軸をしっかりと説明できることが大事。<br>
自分の軸→軸で掲げたことを実現するために必要なこと→それがその企業だからこそ実現できる理由→その企業でやりたいことという風に説明できるといい。<br>
研究についてかなり深掘りされるので、自分の研究をしっかり説明できるようにするべき。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、2日後</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">基本的に1次面談の内容と変わらない。異なるのはプレゼンテーションがないこと。自己紹介から始まり、所属するサークル、研究内容、企業で希望する部署、企業に入ってやりたいこと、選考状況などを聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">研究についてかなり深掘りされた。相手の主張を受け入れながらも、自分の研究について堂々と述べられると良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、9日後</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">記載されていないので不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">まだ就職活動を続けるかを聞かれたが、具体的な拘束に関する話はなかった。選考状況について改めて電話で報告するように言われたが、日付は自分の希望を聞いてくださった。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">大学院修士1年生の8月と2月、ともに1日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">デモブースを周り企業についての理解を深める→新規事業の創造に関するグループワークを2時間程度行い、発表</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">早期選考に呼ばれた</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップに積極的に参加することと、企業のホームページに記載されている技術に関する記事を読む</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">研究や開発に対する姿勢、これまでの取り組み</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかな人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンシップに参加して実際に社員さんとの交流などを通して理解を深めるべき、夏のインターンはESのみだったので比較的参加が容易だった。インターンシップのグループワークは積極的に取り組むべき。そういった経験が自信となります。他の企業の面接も並行して進めて面接慣れができれば良い。終始笑顔を意識して。</p>
</span></p>
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<p class="column-p">モバイルファクトリーの就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>モバイルファクトリー</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学三年1月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2010/shukatsu-report-mobilefactory.png" alt="モバイルファクトリーの就活本選考体験記(2020卒,総合職)" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">就活イベントで人事と出会った→面接×２→webテスト→役員面接→社長面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">提出免除</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">提出免除</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">提出免除</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">提出免除</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">提出免除</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">オーソドックスな国語と算数</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">参考程度にも見るとのことだったので特に連絡なし</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人 人事担当</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1h</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">人生全体を俯瞰して、<span class="hide_box_5">価値観が形成された時期や頑張ったことなどをカジュアルに質問されていく形式</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">割と志望度が高かったので、過度にとりつくろわず、なるべく素を出すようにした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で口頭</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">自分のみ</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事責任者 1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1h</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一次面接から引き継ぎはあり、特に重複することは聞かれなかった。会社についての説明があり、逆質問をしながらディスカッション</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">割と志望度が高かったので、過度にとりつくろわず、なるべく素を出すようにした。逆質問はおおめに考えていった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で口頭</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">自分のみ</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">役員、事業部の責任者クラス2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1h</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">働き出してからのイメージ（どんな仕事をしたいかなど）を聴かれたり、逆質問をしたりした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかだが面接官が2人で緊張感はあった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望動機の解像度を上げてから臨んだ</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">口頭でその場</p>
<h2 class="esQuestion">四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">自分のみ</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">社長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1h</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">会社の大きな沿革や方向性について質問され、その後活躍のイメージなどを聞かれた。逆質問の時間も多かった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかだが、緊張感はある</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">社長と話せる機会は多くないと思うので、印象に残ってもらえるように意識した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場 口頭</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">5人くらいか</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内定者懇談会が複数ある</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ウェブページ</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">論理的に思考をして意思疎通できるか、就活の軸や解像度を明確化しそれが企業と一致するか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">リスクヘッジしつつも高みを目指して変革をしていこうという人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">自分の就活軸を明確にしておくことと企業とのマッチングを冷静に見極めることが大切だと思います。またその就活軸が自分の価値観から論理的に導かれたものであれば、面接でどういう質問が来ても対応できると思います。</p>
</span></p>
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<p class="column-p">イオングループの就活本選考体験記(2016年卒,営業企画部)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>イオングループ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業企画部</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
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// 次の行からEOC;までの間に文章を書いて下さい
// EOC;の前後には何も入れないでね。<行の先頭>EOC;<改行>の状態
// ここ以降は見せたくない、というところに$delimiterと書いて下さい。
// プログラミング初心者や、そもそもプログラマじゃない人は$delimiterの前後には何も入れない方が良いでしょう。
// EOC;の後、次のようにヘルパーの関数を呼び出す事で実際にマスキング処理をして、出力します。
//
// echo $this->Common->maskMemberOnlyContent($memberOnlyContent, $delimiter, $loggedIn, array('endWith' => '</p>'));
//
// $delimiter以降を出力しない場合、タグを閉じたい場合などあると思います。
// その際は上記のようにendWithにタグなど指定してください。
// $delimiter以降を出力しない代わりにendWithの内容を出力します
//--------------------------------------------------------------------------------
$memberOnlyContent = <<<"EOC"
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート、webテスト、グループディスカッション、面接三回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2>
<h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出、郵送もありでした。</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">エントリシートは大学のものを使いました。<br>
文字数は指定がなかったです。$delimiter</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">結果は四月の2週間目くらい出来ました。<br>
エントリシートの結果はメールにて来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分の良さを前面にアピールをしました。大学の経験、バイトの経験から得たこと考えました。人とは違うことを書くと人事部の人に見てもらいやすいです。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2>
<h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">内容は最初は簡単ですが徐々に大変になります。問題数が多いので時間が足りなかったです。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">全てメールで来ました。日にち的には1週間以内には来ていました。</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2>
<h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">8人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>ディスカッションの内容や進め方</h3>
<p class="column-p">10年後どういう会社にしたら売り上げが伸びる会社になるのか</p>
<h3>ディスカッションの雰囲気</h3>
<p class="column-p">みんな真面目で積極的に意見を出し合っていた。積極的な子もいれば消極的な人もいました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">私は言うところは言う、言わないで譲るところは譲るとメリハリをつけるように意識しました。</p>
<h3>ディスカッションの結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">結果は1週間以内に来ました。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">面接官は2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">質問に対して答えていくシステムでした。決して質問内容は難しくなくてシンプルな質問ばかりでした。答えるばかりだったのでかなり緊張をしました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">落ち着いた雰囲気でした。面接慣れしている方が多いなと感じた</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">私はハキハキと喋る、試験官の目を見て自信があるように話すことを心がけました。アドバイスは変に目立つための誇張はいらないです。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内に来ました</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最初は質問に対して答える形式でした。途中から質問のある就活生から面接官に質問をすることができる時間が設けられました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">3対1なので少し緊張感があった。少し重い空気でした。しかし途中から試験管にリラックスしてやろうと声をかけてもらったので緊張が徐々に和らいで行きました</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一次面接と同じです。常にハキハキ喋る。シンプルなことをしっかり行うようにしました。また分からない方があれば恥を恐れず質問をしました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">5日以内</p>
<h2 class="esQuestion"> 三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ここからは会社についての質問が多かった。私の考え方を問いている質問が多かったです。なのでなるべく私の考え方を分かりやすく伝えるようにしました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり穏やかでした。<br>
人事部長の方も雑談のような感じでやろうと言ってもらえました。なのでリラックスしたムードの中でやれました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分の良さを前面にアピールした。会社に入りたいという気持ちを言葉で表すことを意識しました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後、電話でした。</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">51人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">11月に内定者が集まる懇談会がありました。ここで先輩社員と話す機会がありました。<br>
1月に決起集会があります。それにも参加することになりました。<br>
2月は勉強会という名の研修があります。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">パソコンで調べたりしました。OBがいなかったので必死になってインターネットで検索をかけていました。1日2時間以上かけた日もありました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人間性だと思います。みんな自分の良さをアピールします。しかしアピールは人間性が出ます。我を出してしまうと自己中、出さないとやる気がないと思われます。その間を出せる人が一番内定をもらえやすいのかなと思います。人間性は仕事をするにあたり一番大事な要素だと思います。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">優しくて自分の考えを持っています。この会社に入って何を成し遂げたい、目標が明確な人が多いなと思いました。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">選考対策は常に面接の練習をすること。面接はだいたい聞かれることは限られます。なのである程度から質問に対して回答できる準備をしておくこと。なるべく家でロールプレイをして何があっても対応できるようにしておくことが必要です。また面接のマナーは減点なので気をつけてもらいたいです。</p>
EOC;
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弊社が開発、提供している「美歴」は、美容室やマツエクサロン、ネイルサロンで利用される「電子カルテ」アプリ。
美容サロンにおける「カルテ」は、一般の人には馴染みがないかもしれませんが、サロンを運営する上ではとても重要なんです。
## カルテに記録されていること
「カルテ」というとお医者さんのイメージを持つ人が多いと思います。
美容室における「カルテ」も基本的には同じことで、
・いつ
・誰が
・誰に
・どんな施術（カットやカラーをすることを『施術』＜せじゅつ＞と言います。）をしたか
・どんな薬剤（カラー剤など）を使ったか
・次はいつ頃来ていただくのか
・次はどんな施術をするか
などが書かれているのが一般的です。これはお医者さんのイメージ近いですね。
美容サロンではそれに加えて、
・どんな会話をしたか
・趣味や嗜好
・ドリンクは何を好んでいるか
・雑誌は何を読んでいたか
・これからのライフスタイルの変化
など、一人一人のお客様のパーソナルな情報を細かく記録している美容師さんもたくさんいらっしゃいます。
美容の仕事は、単なる見た目を整えているのではなく、お客様のパーソナルな情報を合わせて、最適な提案をし、施術をしています。
また、電子カルテであれば、「写真」の情報も簡単に記録できます。
今までのヘアスタイルが明確にわかり、美容師さんとお客様のイメージのすり合わせがしっかりと行えます。
何百人というお客様を顧客にされている美容師さんも多くいらっしゃる中で、頭でそういったことを記憶するのは不可能に近いですし、担当スタッフが変わったりした場合に、口頭で情報を明確に伝えるのも困難です。
お客様一人一人に、ライフスタイルなども踏まえた最適な施術を継続し、「美」を保っていただくためには、カルテ情報はとても重要なのです。
電子的に管理することで、こういった大切な情報をスタッフ間で共有しやすくしたり、探しやすくしたり、活用しやすくしたりでき、よりお客様のために、「カルテ情報」を活用できる環境が構築できる、というわけです。
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<p class="column-p">日本アイ・ビー・エム(日本IBM)の就活本選考体験記(2020年卒,ITコンサルタント)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日本アイ・ビー・エム</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>ITコンサルタント</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学3年生の12月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2016/shukatsu-report-ibm.png" alt="日本アイ・ビー・エムの就活本選考体験記(2020年卒,ITコンサルタント)" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→グループディスカッション→面接1回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の11月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">興味のある分野を選択した理由を記述してください。300文字以下<br>
IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？希望職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。500文字以下<br>
IBMは世界に価値のあるイノベーションを届けることを企業理念の1つとしています。あなたが取り組んだイノベーションについて教えてください。イノベーションの定義は様々です。何か新しく生み出したことでも、現状を改善した経験でも、ささいなことでも構いませんので、具体的に記述してください。500文字以下<br>
IBMではグローバルチームの一員として、全ての関係者に誠実に対応し、自らの責任を果たすことが求められます。あなたが他者と協業して何かを達成した経験について具体的に記述してください。ただし、他の設問とは異なる体験について記述してください。
500文字以下</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールにて1週間後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">設問が若干特殊な部分もあるが、特に異なる意見を持つ人間に対してそれを受け入れる姿勢というところが強く見られると思っていたのでそこを強調して記述するようにした。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">会社独自のものであった。特に数列の規則性を問う問題が多く、それらは対策が必要。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESと同時</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">６人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">２０分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">国語の読解問題を解いた後、GDに入った。テーマは本屋が生き残るための戦略を考えよ。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">比較的和やかであった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">この会社ではかなり協調性がみられていたように感じるため、他者の意見に対して受け入れる姿勢をアピールすることが必要。なお国語の読解問題に関しては中学生レベルのものであるため、時間にだけ気をつけておけば特段問題はないだろう。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日、メールにて。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、マネージャークラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">なぜIBMなのか、他にどこを受けているのか、<span class="hide_box_5">どんなことを学んでいるのか、なぜITコンサルなのか。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり和やかな空気感であり、雑談の延長といった形で質問が行われていった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">こちらもES同様に、他者への理解や受容性といった部分をアピールするように話した。また、IBMがもつ強みや良さといった部分をワトソンなどの製品を絡めて説明できるとさらに印象はよくなるであろう。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで1週間後</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">おそらく100人程度はいると感じた。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特にはそういったものはなく、アドバイザーがつき、親身に話を聞いてくれる。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の10月に4日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">新規事業立案ワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">特別選考に呼ばれる人もいたが、呼ばれなくても有利には働いた模様。</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">まずはどのようなサービスや製品があるかどうかをネットでしらべ、どういった人材を必要としているかを分析した。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">他者への協調性</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">かなり穏やかな人が多く、コンサル特有のギスギス感は薄い印象を抱いた。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">Webテストが肝要だと感じるので、数列の規則性などの対策などはした方がよい。それ以外に関しては比較的通過しやすいものであると感じたので、コンサル志望でなくてもトライしてみることをおすすめする。</p>
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<p class="column-p">プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン(P&G)の就活本選考体験記(2020年卒,PS)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>PS</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学院1年の2月</td>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">webテスト→筆記試験→職種説明会→エントリーシート→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">大学院1年の12月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">
・第一志望職種志望理由(200字)<br>
・あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください(500-700字)<br>
・他者とともに仕事をする上で、見解の相違があっても生産的な関係を作り、保つことができた時について説明してください(500-700字)<br>
・あなたがプロジェクトの方向性を変え、その結果、時間やコストが削減された例を説明してください(500-700字)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、3週間後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">文字数が非常に多く、だらだらと書かないように、storyをしっかりと組み立て、論理的な説明になるように気をつけました。箇条書きでまとめ、それを肉付けをしながら繋げていくとうまくかけると思います。また数字をデータとして載せることが効果的だと聞き、「〇〇%の削減」や「XX円の増収」など具体的な数字を載せることを意識しました。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">webテスト受験・貸し会議室受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">webテスト：図形規則性問題(IQテストのようで簡単)、性格診断<br>
貸し会議室受験：図形規則性問題、国語、数学、英語(どれも独自テストだが難易度は標準、英語はリスニングあり)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、2週間</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、役職PS</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間半</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシート内容の深堀、ケース問題、<span class="hide_box_5">逆質問<br>
進め方は上記の順番で、エントリーシート内容の深堀が非常に長く、しっかりと動機等を聞かれました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか(雑談もあり、笑いもあり、学生の素を引き出そうとしてくれました)</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">エントリーシートの内容をかなり深堀されるので、嘘をつくことはお勧めしません。どうしてそうしたのか、どんな風にアプローチしたのかなど自身のいエピソードをよく振り返って、言葉にできるようにしておくことが大事です。和やかなので、緊張しすぎず、自然体で行ければ話も弾み、印象良くなると思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、3週間</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、役職PS</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間半</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシートの深堀り、ケース問題、逆質問<br>
一次面接とほとんど同様です。上記の順で進み、エントリーシートの深堀がメインです。特に会社への明確な志望動機は聞かれなかったです。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">1次面接と変わらず、非常に和やかな雰囲気でした。学生としっかりと向き合おうという姿勢を感じ、1時間という短い面接時間でしたが、非常に成長させてもらえる内容でした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、3週間</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">拘束されたイメージはないです。<br>
内定後も就活を続けたければ続けて良いと言って頂きました。<br>
非常に会社に自信があるんだなと思いました。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターネットで、企業ホームページを通じて</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">コミュニケーション能力、論理的思考力<br>
自身の経験してきたエピソードをどんな立場で、どのようなアプローチ・働きかけをして、どんな成果をなし得たのか、しっかり論理的に話し、相手に伝えることができるかどうかが重要だと思われます。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">自分の意見をはっきりと言える人、グローバルに活躍する意思のある人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンシップにたくさん申し込むことだと思います。インターンに行けなくても良いので、その過程で行われるエントリーシート書き・面接に参加し、慣れることが重要だと思います。P&Gは選考が早い段階にあるので、いきなり1発目の面接がこの企業だと上手くいかないのではないかと思いました。</p>
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<p class="column-p">パナソニックの就活本選考体験記(2020年卒,研究開発)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>パナソニック</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>研究開発</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学院2年生の4月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2014/shukatsu-report-panasonic.png" alt="パナソニックの就活本選考体験記(2020年卒,研究開発)" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→面接1回(学校推薦)</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">2年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">強み200文字 研究の工夫したこと 300文字パナソニックでチャレンジしたいこと200文字</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページから 15日</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">理解できるように書くことが重要</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">難しい</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">my pageから 14日</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">４人 人事と技術</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">研究の工夫したこと、志望動機、<span class="hide_box_5">パナソニックでやりたいこと</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">真面目</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">研究内容は理解しやすく説明してください</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール 1日</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">20人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">無し</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">一年生の7月に二週間</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ホームページから検討しました</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">研究内容</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">真面目な人が多い</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">パナソニックはインターンシップに参加したかどうかを重視しています。もし時間あれば、参加してください。</p>
</span></p>
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<p class="column-p">ユー・エス・ジェイの就活本選考体験記(2019年3月卒,マーケティング職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ユー・エス・ジェイ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>マーケティング職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2019年3月</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>2017年11月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2013/shukatsu-report-usj.png" alt="ユー・エス・ジェイの就活本選考体験記(2019年3月卒,マーケティング職)" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターンシップ➝最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2017年10月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">インターンシップ選考において必須</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">2017年11月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページより</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">USJに興味を持ったきっかけを具体的に教えて下さい<br>
学生時代に自分の力を一番発揮した経験を教えて下さい<br>
上記の中でリーダーシップを発揮して成功した経験について、取った行動を具体的に教えて下さい<br>
上記の中で戦略性を発揮して成功した経験について、取った行動を具体的に教えて下さい</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">特に無し</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">インターン等を踏まえ、USJに合うような内容にすること</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">会場にて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">オリジナルなもの<br>
内容はフェルミ推定など</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後、メールにて</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">6名</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">資料読み込み➝GD</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">資料を早く読み、自分の意見を周囲に納得させる形で説明する事</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">筆記試験の結果と同様の時期にて</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人インターン時のメンター</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介<br>
・インターンの振り返り<span class="hide_box_5"><br>
・ESについての深堀<br>
・内定を出したらくるかどうか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか、</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">インターンの振り返りをしっかりとしておくこと<br>
USJの志望動機をしっかりと詰めておくこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、電話にて</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人 役員クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介<br>
・学生時代の経験について<br>
・なぜUSJのマーケティング職なのか<br>
・マーケティングについて(君の中でのマーケティングの定義は？)<br>
・テーマパークは好きかどうか<br>
・ディズニーランドとどこが違うか、どこが良いところか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か、笑いはない</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">実質ここが最終面接であるから、絶対に内定を出したら行くという気持ちが重要であるように思う</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、電話にて</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人 人事面談</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・これまでの面接の振り返り
・逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか<br>
ここまでくれば結果は決まっている</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">これまでに決まっているので特に留意する点はない</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、電話にて</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">3名</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">自体はするなと非常に厳しく言われる</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">2017年11月</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">USJの新しい事業戦略の立案</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">インターンに参加してここでの選考を勝ち抜けないと最終面接に進めない</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンに参加することで行った</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">・なぜUSJのマーケティング職なのか<br>
・USJのカルチャーにフィットしているか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">変わった考え方をする人が多いように感じた。ただ、面倒見が良い社員さんは多い</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">まずはインターンに参加することが重要です。マーケティング職なのである程度の論理的思考力が必要とされるので、コンサルタントに求められる考え方を一通り勉強しておくと役に立つかもしれません。</p>
</span></p>
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<p class="column-p">三菱地所の就活本選考体験記(2019年3月卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三菱地所</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2019年3月</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>2018年6月</td>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターンシップ➝ES・WEBテ➝二次面接➝最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">2018年4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページにて</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">あなたが学生時代に行った最大のチャレンジはなんですか？(300-500)<br>
あなたが大切にしている信念は何ですか？それを培ってきた経験も踏まえ教えて下さい(300-500)<br>
あなたは三菱地所でどのような仕事をし、何を成し遂げたいですか？そのように思う理由も記述してください(300-500)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間以内、電話にて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">インターンでの経験を踏まえて記述した</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅で</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なものと同様</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESの結果と同時に</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人 中堅人事部社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">特にアイスブレイクもなく始まる<br>
・自己紹介<span class="hide_box_5"><br>
・選考状況<br>
・インターンの感想<br>
・志望動機<br>
・個人的な価値観についての質問<br>
・丸の内に足りないものは何だと思うか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかだがデベロッパーへの志望度は非常に強く問われている</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">結論ファーストでとにかく高い志望度を示すことが重要</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、電話にて</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3名 役員クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">すぐに面接が始まる<br>
・自己紹介<br>
・デベロッパーへの志望動機<br>
・なぜ三菱地所か<br>
・大学以前の自分に関して<br>
・インターンの感想<br>
・インターンで志望度は上がったか？それはなぜか？<br>
・君が三菱地所のインターンを設計するとしたらどのような内容にするか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">非常に厳か。笑いはない</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかく話が冗長にならないこと。そして三菱地所への志望動機の高さをしっかりとアピールする事</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日の夜、電話にて</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">30名程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特に無し</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">選考への影響は不明。ただ、インターンに参加していない人でも選考の優遇が貰えていることを考えると選考に繋がっているとは思う。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">2017年11月</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">三菱地所が実際に手掛けているプロジェクトの内容を考えるもの</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">大いにある。インターン参加者は本選考が2次選考からになる。</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップに参加すれば業界研究そのものは殆どできると考えたため、インターンに参加することで研究していた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人間としてのバランスの良さと三菱地所への志望度の高さだと思う。三井不動産に業界の地位的には負けつつあるので、志望度の高さは非常に重要視しているし、どちらかといえば誠実すぎるよりもチャレンジ精神のある新卒を求めているように思う。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">非常に誠実な人が多い。また、面倒見が良い社員も多かった。インターンにいらっしゃった社員さんはみんな魅力的だった。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">三菱地所の内定が欲しいのであればとにかくインターンに参加することが重要かと思います。それが一番の近道であり、インターンには自分が優秀だとうまく見せることが出来れば受かります。頑張ってください。</p>
</span></p>
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<p class="column-p">キヤノンの就活本選考体験記(2020卒,技術職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>キヤノン</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>技術職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学院修士2年生の4月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2011/shukatsu-report-canon.png" alt="キヤノンの就活本選考体験記(2020卒,技術系)" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">夏インターン・冬インターン→エントリーシート・テストセンター→面談2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月上旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">大学主催の就職活動イベントにてブース形式、選考への影響は無し、自由視点映像など企業の事業について動画を交えてわかりやすく説明していただいた。質疑応答の時間も設けられていたので企業を知る上でよかった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">大学院修士1年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代に力を注いで挑戦したこと（していること）を教えてください。（その挑戦において、困難だったことや、その困難にどのようなアプローチで取り組んだか、またその経験から得られたことなどを具体的に記載してください。学業もしくは学業以外でも可）（400文字以内）<br>
<br>
10年後の世界はどのようになっていると考えますか。それを踏まえ、キヤノンに入社してやりたいこと、実現したいことは何ですか？（できる限り具体的な根拠を示しながら記載してください。）(600文字以内）<br>
<br>
卒業論文について<br>
１．研究テーマ・分野 ２．テーマの選定理由 ３．これまでに成し得たこと ４．研究における独自性や新規性 ５．研究過程での気づきや発見 ６．苦労した点・改善点 などを踏まえて具体的に教えてください。（500文字以内）<br>
<br>
修士論文について<br>
１．研究テーマ・分野 ２．テーマの選定理由 ３．これまでに成し得たこと ４．研究における独自性や新規性 ５．研究過程での気づきや発見 ６．苦労した点・改善点 などを踏まえて具体的に教えてください。（500文字以内）
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、即日</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分のやりたいことと、それがなぜこの企業である必要があるのかをしっかり伝えられるように記述する</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">SPI(言語、非言語)、一般的な難易度</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、即日</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1次面談(3人)、その内2人は技術社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">体育館内にブースが用意されており、10人ほどが並列して面談を行う.<br>
10分以内で自己紹介、研究内容、<span class="hide_box_5">将来の夢について資料(PC禁止)を作成して行う。まず、ESの内容について人事から質問があり、その後用意したプレゼンテーション、その後技術社員を中心に質問、最後に逆質問<br>
<br>
質問内容：<br>
就活を行う時の軸は？<br>
なぜこの研究をやろうと思ったか？<br>
研究に関する論文はどのくらい読んだ？<br>
サークルではどんなことをしていたのか？<br>
卒業研究で作ったシステムは一から自分でつくったのか？<br>
具体的にはどんなところを作ったのか？<br>
集団で取り組む時に、意見の対立とか自分の思うようにいかない時があると思うけど、その時にどういう風に解決したのか？<br>
夢の実現のためにどのようなステップを積んでいくのか？
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかだが、質問は鋭い</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">就職活動をする上での自分の軸をしっかりと説明できることが大事。<br>
自分の軸→軸で掲げたことを実現するために必要なこと→それがその企業だからこそ実現できる理由→その企業でやりたいことという風に説明できるといい。<br>
研究についてかなり深掘りされるので、自分の研究をしっかり説明できるようにするべき。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、2日後</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">基本的に1次面談の内容と変わらない。異なるのはプレゼンテーションがないこと。自己紹介から始まり、所属するサークル、研究内容、企業で希望する部署、企業に入ってやりたいこと、選考状況などを聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">研究についてかなり深掘りされた。相手の主張を受け入れながらも、自分の研究について堂々と述べられると良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、9日後</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">記載されていないので不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">まだ就職活動を続けるかを聞かれたが、具体的な拘束に関する話はなかった。選考状況について改めて電話で報告するように言われたが、日付は自分の希望を聞いてくださった。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">大学院修士1年生の8月と2月、ともに1日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">デモブースを周り企業についての理解を深める→新規事業の創造に関するグループワークを2時間程度行い、発表</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">早期選考に呼ばれた</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップに積極的に参加することと、企業のホームページに記載されている技術に関する記事を読む</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">研究や開発に対する姿勢、これまでの取り組み</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかな人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンシップに参加して実際に社員さんとの交流などを通して理解を深めるべき、夏のインターンはESのみだったので比較的参加が容易だった。インターンシップのグループワークは積極的に取り組むべき。そういった経験が自信となります。他の企業の面接も並行して進めて面接慣れができれば良い。終始笑顔を意識して。</p>
</span></p>
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<p class="column-p">モバイルファクトリーの就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>モバイルファクトリー</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学三年1月</td>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">就活イベントで人事と出会った→面接×２→webテスト→役員面接→社長面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">提出免除</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">提出免除</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">提出免除</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">提出免除</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">提出免除</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">オーソドックスな国語と算数</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">参考程度にも見るとのことだったので特に連絡なし</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人 人事担当</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1h</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">人生全体を俯瞰して、<span class="hide_box_5">価値観が形成された時期や頑張ったことなどをカジュアルに質問されていく形式</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">割と志望度が高かったので、過度にとりつくろわず、なるべく素を出すようにした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で口頭</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">自分のみ</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事責任者 1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1h</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一次面接から引き継ぎはあり、特に重複することは聞かれなかった。会社についての説明があり、逆質問をしながらディスカッション</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">割と志望度が高かったので、過度にとりつくろわず、なるべく素を出すようにした。逆質問はおおめに考えていった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で口頭</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">自分のみ</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">役員、事業部の責任者クラス2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1h</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">働き出してからのイメージ（どんな仕事をしたいかなど）を聴かれたり、逆質問をしたりした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかだが面接官が2人で緊張感はあった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望動機の解像度を上げてから臨んだ</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">口頭でその場</p>
<h2 class="esQuestion">四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">自分のみ</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">社長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1h</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">会社の大きな沿革や方向性について質問され、その後活躍のイメージなどを聞かれた。逆質問の時間も多かった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかだが、緊張感はある</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">社長と話せる機会は多くないと思うので、印象に残ってもらえるように意識した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場 口頭</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">5人くらいか</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内定者懇談会が複数ある</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ウェブページ</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">論理的に思考をして意思疎通できるか、就活の軸や解像度を明確化しそれが企業と一致するか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">リスクヘッジしつつも高みを目指して変革をしていこうという人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">自分の就活軸を明確にしておくことと企業とのマッチングを冷静に見極めることが大切だと思います。またその就活軸が自分の価値観から論理的に導かれたものであれば、面接でどういう質問が来ても対応できると思います。</p>
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<p class="column-p">イオングループの就活本選考体験記(2016年卒,営業企画部)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>イオングループ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業企画部</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2016年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の8月</td>
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// 次の行からEOC;までの間に文章を書いて下さい
// EOC;の前後には何も入れないでね。<行の先頭>EOC;<改行>の状態
// ここ以降は見せたくない、というところに$delimiterと書いて下さい。
// プログラミング初心者や、そもそもプログラマじゃない人は$delimiterの前後には何も入れない方が良いでしょう。
// EOC;の後、次のようにヘルパーの関数を呼び出す事で実際にマスキング処理をして、出力します。
//
// echo $this->Common->maskMemberOnlyContent($memberOnlyContent, $delimiter, $loggedIn, array('endWith' => '</p>'));
//
// $delimiter以降を出力しない場合、タグを閉じたい場合などあると思います。
// その際は上記のようにendWithにタグなど指定してください。
// $delimiter以降を出力しない代わりにendWithの内容を出力します
//--------------------------------------------------------------------------------
$memberOnlyContent = <<<"EOC"
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート、webテスト、グループディスカッション、面接三回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2>
<h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出、郵送もありでした。</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">エントリシートは大学のものを使いました。<br>
文字数は指定がなかったです。$delimiter</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">結果は四月の2週間目くらい出来ました。<br>
エントリシートの結果はメールにて来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分の良さを前面にアピールをしました。大学の経験、バイトの経験から得たこと考えました。人とは違うことを書くと人事部の人に見てもらいやすいです。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2>
<h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">内容は最初は簡単ですが徐々に大変になります。問題数が多いので時間が足りなかったです。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">全てメールで来ました。日にち的には1週間以内には来ていました。</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2>
<h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">8人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>ディスカッションの内容や進め方</h3>
<p class="column-p">10年後どういう会社にしたら売り上げが伸びる会社になるのか</p>
<h3>ディスカッションの雰囲気</h3>
<p class="column-p">みんな真面目で積極的に意見を出し合っていた。積極的な子もいれば消極的な人もいました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">私は言うところは言う、言わないで譲るところは譲るとメリハリをつけるように意識しました。</p>
<h3>ディスカッションの結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">結果は1週間以内に来ました。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">面接官は2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">質問に対して答えていくシステムでした。決して質問内容は難しくなくてシンプルな質問ばかりでした。答えるばかりだったのでかなり緊張をしました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">落ち着いた雰囲気でした。面接慣れしている方が多いなと感じた</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">私はハキハキと喋る、試験官の目を見て自信があるように話すことを心がけました。アドバイスは変に目立つための誇張はいらないです。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内に来ました</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最初は質問に対して答える形式でした。途中から質問のある就活生から面接官に質問をすることができる時間が設けられました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">3対1なので少し緊張感があった。少し重い空気でした。しかし途中から試験管にリラックスしてやろうと声をかけてもらったので緊張が徐々に和らいで行きました</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一次面接と同じです。常にハキハキ喋る。シンプルなことをしっかり行うようにしました。また分からない方があれば恥を恐れず質問をしました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">5日以内</p>
<h2 class="esQuestion"> 三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ここからは会社についての質問が多かった。私の考え方を問いている質問が多かったです。なのでなるべく私の考え方を分かりやすく伝えるようにしました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり穏やかでした。<br>
人事部長の方も雑談のような感じでやろうと言ってもらえました。なのでリラックスしたムードの中でやれました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分の良さを前面にアピールした。会社に入りたいという気持ちを言葉で表すことを意識しました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後、電話でした。</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">51人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">11月に内定者が集まる懇談会がありました。ここで先輩社員と話す機会がありました。<br>
1月に決起集会があります。それにも参加することになりました。<br>
2月は勉強会という名の研修があります。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">パソコンで調べたりしました。OBがいなかったので必死になってインターネットで検索をかけていました。1日2時間以上かけた日もありました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人間性だと思います。みんな自分の良さをアピールします。しかしアピールは人間性が出ます。我を出してしまうと自己中、出さないとやる気がないと思われます。その間を出せる人が一番内定をもらえやすいのかなと思います。人間性は仕事をするにあたり一番大事な要素だと思います。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">優しくて自分の考えを持っています。この会社に入って何を成し遂げたい、目標が明確な人が多いなと思いました。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">選考対策は常に面接の練習をすること。面接はだいたい聞かれることは限られます。なのである程度から質問に対して回答できる準備をしておくこと。なるべく家でロールプレイをして何があっても対応できるようにしておくことが必要です。また面接のマナーは減点なので気をつけてもらいたいです。</p>
EOC;
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弊社が開発、提供している「美歴」は、美容室やマツエクサロン、ネイルサロンで利用される「電子カルテ」アプリ。
美容サロンにおける「カルテ」は、一般の人には馴染みがないかもしれませんが、サロンを運営する上ではとても重要なんです。
## カルテに記録されていること
「カルテ」というとお医者さんのイメージを持つ人が多いと思います。
美容室における「カルテ」も基本的には同じことで、
・いつ
・誰が
・誰に
・どんな施術（カットやカラーをすることを『施術』＜せじゅつ＞と言います。）をしたか
・どんな薬剤（カラー剤など）を使ったか
・次はいつ頃来ていただくのか
・次はどんな施術をするか
などが書かれているのが一般的です。これはお医者さんのイメージ近いですね。
美容サロンではそれに加えて、
・どんな会話をしたか
・趣味や嗜好
・ドリンクは何を好んでいるか
・雑誌は何を読んでいたか
・これからのライフスタイルの変化
など、一人一人のお客様のパーソナルな情報を細かく記録している美容師さんもたくさんいらっしゃいます。
美容の仕事は、単なる見た目を整えているのではなく、お客様のパーソナルな情報を合わせて、最適な提案をし、施術をしています。
また、電子カルテであれば、「写真」の情報も簡単に記録できます。
今までのヘアスタイルが明確にわかり、美容師さんとお客様のイメージのすり合わせがしっかりと行えます。
何百人というお客様を顧客にされている美容師さんも多くいらっしゃる中で、頭でそういったことを記憶するのは不可能に近いですし、担当スタッフが変わったりした場合に、口頭で情報を明確に伝えるのも困難です。
お客様一人一人に、ライフスタイルなども踏まえた最適な施術を継続し、「美」を保っていただくためには、カルテ情報はとても重要なのです。
電子的に管理することで、こういった大切な情報をスタッフ間で共有しやすくしたり、探しやすくしたり、活用しやすくしたりでき、よりお客様のために、「カルテ情報」を活用できる環境が構築できる、というわけです。
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<p class="column-p">日本アイ・ビー・エム(日本IBM)の就活本選考体験記(2020年卒,ITコンサルタント)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日本アイ・ビー・エム</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>ITコンサルタント</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学3年生の12月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2016/shukatsu-report-ibm.png" alt="日本アイ・ビー・エムの就活本選考体験記(2020年卒,ITコンサルタント)" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→グループディスカッション→面接1回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の11月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">興味のある分野を選択した理由を記述してください。300文字以下<br>
IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？希望職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。500文字以下<br>
IBMは世界に価値のあるイノベーションを届けることを企業理念の1つとしています。あなたが取り組んだイノベーションについて教えてください。イノベーションの定義は様々です。何か新しく生み出したことでも、現状を改善した経験でも、ささいなことでも構いませんので、具体的に記述してください。500文字以下<br>
IBMではグローバルチームの一員として、全ての関係者に誠実に対応し、自らの責任を果たすことが求められます。あなたが他者と協業して何かを達成した経験について具体的に記述してください。ただし、他の設問とは異なる体験について記述してください。
500文字以下</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールにて1週間後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">設問が若干特殊な部分もあるが、特に異なる意見を持つ人間に対してそれを受け入れる姿勢というところが強く見られると思っていたのでそこを強調して記述するようにした。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">会社独自のものであった。特に数列の規則性を問う問題が多く、それらは対策が必要。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESと同時</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">６人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">２０分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">国語の読解問題を解いた後、GDに入った。テーマは本屋が生き残るための戦略を考えよ。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">比較的和やかであった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">この会社ではかなり協調性がみられていたように感じるため、他者の意見に対して受け入れる姿勢をアピールすることが必要。なお国語の読解問題に関しては中学生レベルのものであるため、時間にだけ気をつけておけば特段問題はないだろう。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日、メールにて。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、マネージャークラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">なぜIBMなのか、他にどこを受けているのか、<span class="hide_box_5">どんなことを学んでいるのか、なぜITコンサルなのか。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり和やかな空気感であり、雑談の延長といった形で質問が行われていった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">こちらもES同様に、他者への理解や受容性といった部分をアピールするように話した。また、IBMがもつ強みや良さといった部分をワトソンなどの製品を絡めて説明できるとさらに印象はよくなるであろう。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで1週間後</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">おそらく100人程度はいると感じた。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特にはそういったものはなく、アドバイザーがつき、親身に話を聞いてくれる。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の10月に4日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">新規事業立案ワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">特別選考に呼ばれる人もいたが、呼ばれなくても有利には働いた模様。</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">まずはどのようなサービスや製品があるかどうかをネットでしらべ、どういった人材を必要としているかを分析した。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">他者への協調性</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">かなり穏やかな人が多く、コンサル特有のギスギス感は薄い印象を抱いた。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">Webテストが肝要だと感じるので、数列の規則性などの対策などはした方がよい。それ以外に関しては比較的通過しやすいものであると感じたので、コンサル志望でなくてもトライしてみることをおすすめする。</p>
</span></p>
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<p class="column-p">プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン(P&G)の就活本選考体験記(2020年卒,PS)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>PS</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学院1年の2月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2015/shukatsu-report-jp-pg.png" alt="プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパンの就活本選考体験記(2020年卒,PS)" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">webテスト→筆記試験→職種説明会→エントリーシート→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">大学院1年の12月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">
・第一志望職種志望理由(200字)<br>
・あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください(500-700字)<br>
・他者とともに仕事をする上で、見解の相違があっても生産的な関係を作り、保つことができた時について説明してください(500-700字)<br>
・あなたがプロジェクトの方向性を変え、その結果、時間やコストが削減された例を説明してください(500-700字)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、3週間後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">文字数が非常に多く、だらだらと書かないように、storyをしっかりと組み立て、論理的な説明になるように気をつけました。箇条書きでまとめ、それを肉付けをしながら繋げていくとうまくかけると思います。また数字をデータとして載せることが効果的だと聞き、「〇〇%の削減」や「XX円の増収」など具体的な数字を載せることを意識しました。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">webテスト受験・貸し会議室受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">webテスト：図形規則性問題(IQテストのようで簡単)、性格診断<br>
貸し会議室受験：図形規則性問題、国語、数学、英語(どれも独自テストだが難易度は標準、英語はリスニングあり)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、2週間</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、役職PS</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間半</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシート内容の深堀、ケース問題、<span class="hide_box_5">逆質問<br>
進め方は上記の順番で、エントリーシート内容の深堀が非常に長く、しっかりと動機等を聞かれました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか(雑談もあり、笑いもあり、学生の素を引き出そうとしてくれました)</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">エントリーシートの内容をかなり深堀されるので、嘘をつくことはお勧めしません。どうしてそうしたのか、どんな風にアプローチしたのかなど自身のいエピソードをよく振り返って、言葉にできるようにしておくことが大事です。和やかなので、緊張しすぎず、自然体で行ければ話も弾み、印象良くなると思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、3週間</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、役職PS</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間半</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシートの深堀り、ケース問題、逆質問<br>
一次面接とほとんど同様です。上記の順で進み、エントリーシートの深堀がメインです。特に会社への明確な志望動機は聞かれなかったです。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">1次面接と変わらず、非常に和やかな雰囲気でした。学生としっかりと向き合おうという姿勢を感じ、1時間という短い面接時間でしたが、非常に成長させてもらえる内容でした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、3週間</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">拘束されたイメージはないです。<br>
内定後も就活を続けたければ続けて良いと言って頂きました。<br>
非常に会社に自信があるんだなと思いました。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターネットで、企業ホームページを通じて</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">コミュニケーション能力、論理的思考力<br>
自身の経験してきたエピソードをどんな立場で、どのようなアプローチ・働きかけをして、どんな成果をなし得たのか、しっかり論理的に話し、相手に伝えることができるかどうかが重要だと思われます。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">自分の意見をはっきりと言える人、グローバルに活躍する意思のある人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンシップにたくさん申し込むことだと思います。インターンに行けなくても良いので、その過程で行われるエントリーシート書き・面接に参加し、慣れることが重要だと思います。P&Gは選考が早い段階にあるので、いきなり1発目の面接がこの企業だと上手くいかないのではないかと思いました。</p>
</span></p>
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<p class="column-p">パナソニックの就活本選考体験記(2020年卒,研究開発)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>パナソニック</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>研究開発</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学院2年生の4月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2014/shukatsu-report-panasonic.png" alt="パナソニックの就活本選考体験記(2020年卒,研究開発)" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→面接1回(学校推薦)</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">2年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">強み200文字 研究の工夫したこと 300文字パナソニックでチャレンジしたいこと200文字</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページから 15日</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">理解できるように書くことが重要</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">難しい</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">my pageから 14日</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">４人 人事と技術</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">研究の工夫したこと、志望動機、<span class="hide_box_5">パナソニックでやりたいこと</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">真面目</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">研究内容は理解しやすく説明してください</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール 1日</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">20人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">無し</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">一年生の7月に二週間</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ホームページから検討しました</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">研究内容</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">真面目な人が多い</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">パナソニックはインターンシップに参加したかどうかを重視しています。もし時間あれば、参加してください。</p>
</span></p>
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'title' => 'ユー・エス・ジェイの就活本選考体験記(2019年3月卒,マーケティング職)',
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<p class="column-p">ユー・エス・ジェイの就活本選考体験記(2019年3月卒,マーケティング職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ユー・エス・ジェイ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>マーケティング職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2019年3月</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>2017年11月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2013/shukatsu-report-usj.png" alt="ユー・エス・ジェイの就活本選考体験記(2019年3月卒,マーケティング職)" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターンシップ➝最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2017年10月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">インターンシップ選考において必須</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">2017年11月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページより</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">USJに興味を持ったきっかけを具体的に教えて下さい<br>
学生時代に自分の力を一番発揮した経験を教えて下さい<br>
上記の中でリーダーシップを発揮して成功した経験について、取った行動を具体的に教えて下さい<br>
上記の中で戦略性を発揮して成功した経験について、取った行動を具体的に教えて下さい</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">特に無し</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">インターン等を踏まえ、USJに合うような内容にすること</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">会場にて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">オリジナルなもの<br>
内容はフェルミ推定など</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後、メールにて</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">6名</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">資料読み込み➝GD</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">資料を早く読み、自分の意見を周囲に納得させる形で説明する事</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">筆記試験の結果と同様の時期にて</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人インターン時のメンター</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介<br>
・インターンの振り返り<span class="hide_box_5"><br>
・ESについての深堀<br>
・内定を出したらくるかどうか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか、</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">インターンの振り返りをしっかりとしておくこと<br>
USJの志望動機をしっかりと詰めておくこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、電話にて</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人 役員クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介<br>
・学生時代の経験について<br>
・なぜUSJのマーケティング職なのか<br>
・マーケティングについて(君の中でのマーケティングの定義は？)<br>
・テーマパークは好きかどうか<br>
・ディズニーランドとどこが違うか、どこが良いところか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か、笑いはない</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">実質ここが最終面接であるから、絶対に内定を出したら行くという気持ちが重要であるように思う</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、電話にて</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人 人事面談</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・これまでの面接の振り返り
・逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか<br>
ここまでくれば結果は決まっている</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">これまでに決まっているので特に留意する点はない</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、電話にて</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">3名</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">自体はするなと非常に厳しく言われる</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">2017年11月</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">USJの新しい事業戦略の立案</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">インターンに参加してここでの選考を勝ち抜けないと最終面接に進めない</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンに参加することで行った</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">・なぜUSJのマーケティング職なのか<br>
・USJのカルチャーにフィットしているか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">変わった考え方をする人が多いように感じた。ただ、面倒見が良い社員さんは多い</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">まずはインターンに参加することが重要です。マーケティング職なのである程度の論理的思考力が必要とされるので、コンサルタントに求められる考え方を一通り勉強しておくと役に立つかもしれません。</p>
</span></p>
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<p class="column-p">三菱地所の就活本選考体験記(2019年3月卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三菱地所</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2019年3月</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>2018年6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2012/shukatsu-report-mec.png" alt="三菱地所の就活本選考体験記(2019年3月卒,総合職)" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターンシップ➝ES・WEBテ➝二次面接➝最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">2018年4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページにて</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">あなたが学生時代に行った最大のチャレンジはなんですか？(300-500)<br>
あなたが大切にしている信念は何ですか？それを培ってきた経験も踏まえ教えて下さい(300-500)<br>
あなたは三菱地所でどのような仕事をし、何を成し遂げたいですか？そのように思う理由も記述してください(300-500)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間以内、電話にて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">インターンでの経験を踏まえて記述した</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅で</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なものと同様</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESの結果と同時に</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人 中堅人事部社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">特にアイスブレイクもなく始まる<br>
・自己紹介<span class="hide_box_5"><br>
・選考状況<br>
・インターンの感想<br>
・志望動機<br>
・個人的な価値観についての質問<br>
・丸の内に足りないものは何だと思うか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかだがデベロッパーへの志望度は非常に強く問われている</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">結論ファーストでとにかく高い志望度を示すことが重要</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、電話にて</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3名 役員クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">すぐに面接が始まる<br>
・自己紹介<br>
・デベロッパーへの志望動機<br>
・なぜ三菱地所か<br>
・大学以前の自分に関して<br>
・インターンの感想<br>
・インターンで志望度は上がったか？それはなぜか？<br>
・君が三菱地所のインターンを設計するとしたらどのような内容にするか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">非常に厳か。笑いはない</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかく話が冗長にならないこと。そして三菱地所への志望動機の高さをしっかりとアピールする事</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日の夜、電話にて</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">30名程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特に無し</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">選考への影響は不明。ただ、インターンに参加していない人でも選考の優遇が貰えていることを考えると選考に繋がっているとは思う。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">2017年11月</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">三菱地所が実際に手掛けているプロジェクトの内容を考えるもの</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">大いにある。インターン参加者は本選考が2次選考からになる。</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップに参加すれば業界研究そのものは殆どできると考えたため、インターンに参加することで研究していた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人間としてのバランスの良さと三菱地所への志望度の高さだと思う。三井不動産に業界の地位的には負けつつあるので、志望度の高さは非常に重要視しているし、どちらかといえば誠実すぎるよりもチャレンジ精神のある新卒を求めているように思う。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">非常に誠実な人が多い。また、面倒見が良い社員も多かった。インターンにいらっしゃった社員さんはみんな魅力的だった。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">三菱地所の内定が欲しいのであればとにかくインターンに参加することが重要かと思います。それが一番の近道であり、インターンには自分が優秀だとうまく見せることが出来れば受かります。頑張ってください。</p>
</span></p>
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<p class="column-p">キヤノンの就活本選考体験記(2020卒,技術職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>キヤノン</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>技術職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学院修士2年生の4月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2011/shukatsu-report-canon.png" alt="キヤノンの就活本選考体験記(2020卒,技術系)" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">夏インターン・冬インターン→エントリーシート・テストセンター→面談2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月上旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">大学主催の就職活動イベントにてブース形式、選考への影響は無し、自由視点映像など企業の事業について動画を交えてわかりやすく説明していただいた。質疑応答の時間も設けられていたので企業を知る上でよかった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">大学院修士1年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代に力を注いで挑戦したこと（していること）を教えてください。（その挑戦において、困難だったことや、その困難にどのようなアプローチで取り組んだか、またその経験から得られたことなどを具体的に記載してください。学業もしくは学業以外でも可）（400文字以内）<br>
<br>
10年後の世界はどのようになっていると考えますか。それを踏まえ、キヤノンに入社してやりたいこと、実現したいことは何ですか？（できる限り具体的な根拠を示しながら記載してください。）(600文字以内）<br>
<br>
卒業論文について<br>
１．研究テーマ・分野 ２．テーマの選定理由 ３．これまでに成し得たこと ４．研究における独自性や新規性 ５．研究過程での気づきや発見 ６．苦労した点・改善点 などを踏まえて具体的に教えてください。（500文字以内）<br>
<br>
修士論文について<br>
１．研究テーマ・分野 ２．テーマの選定理由 ３．これまでに成し得たこと ４．研究における独自性や新規性 ５．研究過程での気づきや発見 ６．苦労した点・改善点 などを踏まえて具体的に教えてください。（500文字以内）
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、即日</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分のやりたいことと、それがなぜこの企業である必要があるのかをしっかり伝えられるように記述する</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">SPI(言語、非言語)、一般的な難易度</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、即日</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1次面談(3人)、その内2人は技術社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">体育館内にブースが用意されており、10人ほどが並列して面談を行う.<br>
10分以内で自己紹介、研究内容、<span class="hide_box_5">将来の夢について資料(PC禁止)を作成して行う。まず、ESの内容について人事から質問があり、その後用意したプレゼンテーション、その後技術社員を中心に質問、最後に逆質問<br>
<br>
質問内容：<br>
就活を行う時の軸は？<br>
なぜこの研究をやろうと思ったか？<br>
研究に関する論文はどのくらい読んだ？<br>
サークルではどんなことをしていたのか？<br>
卒業研究で作ったシステムは一から自分でつくったのか？<br>
具体的にはどんなところを作ったのか？<br>
集団で取り組む時に、意見の対立とか自分の思うようにいかない時があると思うけど、その時にどういう風に解決したのか？<br>
夢の実現のためにどのようなステップを積んでいくのか？
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかだが、質問は鋭い</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">就職活動をする上での自分の軸をしっかりと説明できることが大事。<br>
自分の軸→軸で掲げたことを実現するために必要なこと→それがその企業だからこそ実現できる理由→その企業でやりたいことという風に説明できるといい。<br>
研究についてかなり深掘りされるので、自分の研究をしっかり説明できるようにするべき。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、2日後</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">基本的に1次面談の内容と変わらない。異なるのはプレゼンテーションがないこと。自己紹介から始まり、所属するサークル、研究内容、企業で希望する部署、企業に入ってやりたいこと、選考状況などを聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">研究についてかなり深掘りされた。相手の主張を受け入れながらも、自分の研究について堂々と述べられると良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、9日後</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">記載されていないので不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">まだ就職活動を続けるかを聞かれたが、具体的な拘束に関する話はなかった。選考状況について改めて電話で報告するように言われたが、日付は自分の希望を聞いてくださった。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">大学院修士1年生の8月と2月、ともに1日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">デモブースを周り企業についての理解を深める→新規事業の創造に関するグループワークを2時間程度行い、発表</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">早期選考に呼ばれた</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップに積極的に参加することと、企業のホームページに記載されている技術に関する記事を読む</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">研究や開発に対する姿勢、これまでの取り組み</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかな人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンシップに参加して実際に社員さんとの交流などを通して理解を深めるべき、夏のインターンはESのみだったので比較的参加が容易だった。インターンシップのグループワークは積極的に取り組むべき。そういった経験が自信となります。他の企業の面接も並行して進めて面接慣れができれば良い。終始笑顔を意識して。</p>
</span></p>
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<p class="column-p">モバイルファクトリーの就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>モバイルファクトリー</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学三年1月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2010/shukatsu-report-mobilefactory.png" alt="モバイルファクトリーの就活本選考体験記(2020卒,総合職)" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">就活イベントで人事と出会った→面接×２→webテスト→役員面接→社長面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">提出免除</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">提出免除</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">提出免除</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">提出免除</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">提出免除</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">オーソドックスな国語と算数</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">参考程度にも見るとのことだったので特に連絡なし</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人 人事担当</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1h</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">人生全体を俯瞰して、<span class="hide_box_5">価値観が形成された時期や頑張ったことなどをカジュアルに質問されていく形式</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">割と志望度が高かったので、過度にとりつくろわず、なるべく素を出すようにした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で口頭</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">自分のみ</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事責任者 1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1h</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一次面接から引き継ぎはあり、特に重複することは聞かれなかった。会社についての説明があり、逆質問をしながらディスカッション</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">割と志望度が高かったので、過度にとりつくろわず、なるべく素を出すようにした。逆質問はおおめに考えていった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で口頭</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">自分のみ</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">役員、事業部の責任者クラス2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1h</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">働き出してからのイメージ（どんな仕事をしたいかなど）を聴かれたり、逆質問をしたりした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかだが面接官が2人で緊張感はあった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望動機の解像度を上げてから臨んだ</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">口頭でその場</p>
<h2 class="esQuestion">四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">自分のみ</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">社長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1h</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">会社の大きな沿革や方向性について質問され、その後活躍のイメージなどを聞かれた。逆質問の時間も多かった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかだが、緊張感はある</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">社長と話せる機会は多くないと思うので、印象に残ってもらえるように意識した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場 口頭</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">5人くらいか</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内定者懇談会が複数ある</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ウェブページ</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">論理的に思考をして意思疎通できるか、就活の軸や解像度を明確化しそれが企業と一致するか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">リスクヘッジしつつも高みを目指して変革をしていこうという人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">自分の就活軸を明確にしておくことと企業とのマッチングを冷静に見極めることが大切だと思います。またその就活軸が自分の価値観から論理的に導かれたものであれば、面接でどういう質問が来ても対応できると思います。</p>
</span></p>
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<p class="column-p">イオングループの就活本選考体験記(2016年卒,営業企画部)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>イオングループ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業企画部</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2016年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の8月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" /><?php
//--------------------------------------------------------------------------------
// 次の行からEOC;までの間に文章を書いて下さい
// EOC;の前後には何も入れないでね。<行の先頭>EOC;<改行>の状態
// ここ以降は見せたくない、というところに$delimiterと書いて下さい。
// プログラミング初心者や、そもそもプログラマじゃない人は$delimiterの前後には何も入れない方が良いでしょう。
// EOC;の後、次のようにヘルパーの関数を呼び出す事で実際にマスキング処理をして、出力します。
//
// echo $this->Common->maskMemberOnlyContent($memberOnlyContent, $delimiter, $loggedIn, array('endWith' => '</p>'));
//
// $delimiter以降を出力しない場合、タグを閉じたい場合などあると思います。
// その際は上記のようにendWithにタグなど指定してください。
// $delimiter以降を出力しない代わりにendWithの内容を出力します
//--------------------------------------------------------------------------------
$memberOnlyContent = <<<"EOC"
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート、webテスト、グループディスカッション、面接三回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2>
<h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出、郵送もありでした。</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">エントリシートは大学のものを使いました。<br>
文字数は指定がなかったです。$delimiter</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">結果は四月の2週間目くらい出来ました。<br>
エントリシートの結果はメールにて来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分の良さを前面にアピールをしました。大学の経験、バイトの経験から得たこと考えました。人とは違うことを書くと人事部の人に見てもらいやすいです。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2>
<h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">内容は最初は簡単ですが徐々に大変になります。問題数が多いので時間が足りなかったです。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">全てメールで来ました。日にち的には1週間以内には来ていました。</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2>
<h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">8人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>ディスカッションの内容や進め方</h3>
<p class="column-p">10年後どういう会社にしたら売り上げが伸びる会社になるのか</p>
<h3>ディスカッションの雰囲気</h3>
<p class="column-p">みんな真面目で積極的に意見を出し合っていた。積極的な子もいれば消極的な人もいました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">私は言うところは言う、言わないで譲るところは譲るとメリハリをつけるように意識しました。</p>
<h3>ディスカッションの結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">結果は1週間以内に来ました。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">面接官は2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">質問に対して答えていくシステムでした。決して質問内容は難しくなくてシンプルな質問ばかりでした。答えるばかりだったのでかなり緊張をしました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">落ち着いた雰囲気でした。面接慣れしている方が多いなと感じた</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">私はハキハキと喋る、試験官の目を見て自信があるように話すことを心がけました。アドバイスは変に目立つための誇張はいらないです。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内に来ました</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最初は質問に対して答える形式でした。途中から質問のある就活生から面接官に質問をすることができる時間が設けられました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">3対1なので少し緊張感があった。少し重い空気でした。しかし途中から試験管にリラックスしてやろうと声をかけてもらったので緊張が徐々に和らいで行きました</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一次面接と同じです。常にハキハキ喋る。シンプルなことをしっかり行うようにしました。また分からない方があれば恥を恐れず質問をしました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">5日以内</p>
<h2 class="esQuestion"> 三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ここからは会社についての質問が多かった。私の考え方を問いている質問が多かったです。なのでなるべく私の考え方を分かりやすく伝えるようにしました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり穏やかでした。<br>
人事部長の方も雑談のような感じでやろうと言ってもらえました。なのでリラックスしたムードの中でやれました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分の良さを前面にアピールした。会社に入りたいという気持ちを言葉で表すことを意識しました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後、電話でした。</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">51人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">11月に内定者が集まる懇談会がありました。ここで先輩社員と話す機会がありました。<br>
1月に決起集会があります。それにも参加することになりました。<br>
2月は勉強会という名の研修があります。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">パソコンで調べたりしました。OBがいなかったので必死になってインターネットで検索をかけていました。1日2時間以上かけた日もありました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人間性だと思います。みんな自分の良さをアピールします。しかしアピールは人間性が出ます。我を出してしまうと自己中、出さないとやる気がないと思われます。その間を出せる人が一番内定をもらえやすいのかなと思います。人間性は仕事をするにあたり一番大事な要素だと思います。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">優しくて自分の考えを持っています。この会社に入って何を成し遂げたい、目標が明確な人が多いなと思いました。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">選考対策は常に面接の練習をすること。面接はだいたい聞かれることは限られます。なのである程度から質問に対して回答できる準備をしておくこと。なるべく家でロールプレイをして何があっても対応できるようにしておくことが必要です。また面接のマナーは減点なので気をつけてもらいたいです。</p>
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<meta itemprop="position" content="<pre class="cake-error"><a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr681ed7b745646-trace').style.display = (document.getElementById('cakeErr681ed7b745646-trace').style.display == 'none' ? '' : 'none');"><b>Notice</b> (8)</a>: Undefined variable: breadcrumb_position [<b>APP/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp</b>, line <b>25</b>]<div id="cakeErr681ed7b745646-trace" class="cake-stack-trace" style="display: none;"><a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr681ed7b745646-code').style.display = (document.getElementById('cakeErr681ed7b745646-code').style.display == 'none' ? '' : 'none')">Code</a> <a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr681ed7b745646-context').style.display = (document.getElementById('cakeErr681ed7b745646-context').style.display == 'none' ? '' : 'none')">Context</a><pre id="cakeErr681ed7b745646-code" class="cake-code-dump" style="display: none;"><code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">static::</span><span style="color: #0000BB">sendSlack</span><span style="color: #007700">(</span><span style="color: #0000BB">$message</span><span style="color: #007700">);</span></span></code>
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<span class="code-highlight"><code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">return </span><span style="color: #0000BB">ErrorHandler</span><span style="color: #007700">::</span><span style="color: #0000BB">handleError</span><span style="color: #007700">(</span><span style="color: #0000BB">$code</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$description</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$file</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$line</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$context</span><span style="color: #007700">);</span></span></code></span></pre><pre id="cakeErr681ed7b745646-context" class="cake-context" style="display: none;">$viewFile = '/home/kazukitakada/internshipguide/app/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp'
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弊社が開発、提供している「美歴」は、美容室やマツエクサロン、ネイルサロンで利用される「電子カルテ」アプリ。
美容サロンにおける「カルテ」は、一般の人には馴染みがないかもしれませんが、サロンを運営する上ではとても重要なんです。
## カルテに記録されていること
「カルテ」というとお医者さんのイメージを持つ人が多いと思います。
美容室における「カルテ」も基本的には同じことで、
・いつ
・誰が
・誰に
・どんな施術（カットやカラーをすることを『施術』＜せじゅつ＞と言います。）をしたか
・どんな薬剤（カラー剤など）を使ったか
・次はいつ頃来ていただくのか
・次はどんな施術をするか
などが書かれているのが一般的です。これはお医者さんのイメージ近いですね。
美容サロンではそれに加えて、
・どんな会話をしたか
・趣味や嗜好
・ドリンクは何を好んでいるか
・雑誌は何を読んでいたか
・これからのライフスタイルの変化
など、一人一人のお客様のパーソナルな情報を細かく記録している美容師さんもたくさんいらっしゃいます。
美容の仕事は、単なる見た目を整えているのではなく、お客様のパーソナルな情報を合わせて、最適な提案をし、施術をしています。
また、電子カルテであれば、「写真」の情報も簡単に記録できます。
今までのヘアスタイルが明確にわかり、美容師さんとお客様のイメージのすり合わせがしっかりと行えます。
何百人というお客様を顧客にされている美容師さんも多くいらっしゃる中で、頭でそういったことを記憶するのは不可能に近いですし、担当スタッフが変わったりした場合に、口頭で情報を明確に伝えるのも困難です。
お客様一人一人に、ライフスタイルなども踏まえた最適な施術を継続し、「美」を保っていただくためには、カルテ情報はとても重要なのです。
電子的に管理することで、こういった大切な情報をスタッフ間で共有しやすくしたり、探しやすくしたり、活用しやすくしたりでき、よりお客様のために、「カルテ情報」を活用できる環境が構築できる、というわけです。
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<p class="column-p">日本アイ・ビー・エム(日本IBM)の就活本選考体験記(2020年卒,ITコンサルタント)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日本アイ・ビー・エム</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>ITコンサルタント</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学3年生の12月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2016/shukatsu-report-ibm.png" alt="日本アイ・ビー・エムの就活本選考体験記(2020年卒,ITコンサルタント)" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→グループディスカッション→面接1回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の11月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">興味のある分野を選択した理由を記述してください。300文字以下<br>
IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？希望職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。500文字以下<br>
IBMは世界に価値のあるイノベーションを届けることを企業理念の1つとしています。あなたが取り組んだイノベーションについて教えてください。イノベーションの定義は様々です。何か新しく生み出したことでも、現状を改善した経験でも、ささいなことでも構いませんので、具体的に記述してください。500文字以下<br>
IBMではグローバルチームの一員として、全ての関係者に誠実に対応し、自らの責任を果たすことが求められます。あなたが他者と協業して何かを達成した経験について具体的に記述してください。ただし、他の設問とは異なる体験について記述してください。
500文字以下</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールにて1週間後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">設問が若干特殊な部分もあるが、特に異なる意見を持つ人間に対してそれを受け入れる姿勢というところが強く見られると思っていたのでそこを強調して記述するようにした。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">会社独自のものであった。特に数列の規則性を問う問題が多く、それらは対策が必要。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESと同時</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">６人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">２０分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">国語の読解問題を解いた後、GDに入った。テーマは本屋が生き残るための戦略を考えよ。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">比較的和やかであった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">この会社ではかなり協調性がみられていたように感じるため、他者の意見に対して受け入れる姿勢をアピールすることが必要。なお国語の読解問題に関しては中学生レベルのものであるため、時間にだけ気をつけておけば特段問題はないだろう。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日、メールにて。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、マネージャークラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">なぜIBMなのか、他にどこを受けているのか、<span class="hide_box_5">どんなことを学んでいるのか、なぜITコンサルなのか。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり和やかな空気感であり、雑談の延長といった形で質問が行われていった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">こちらもES同様に、他者への理解や受容性といった部分をアピールするように話した。また、IBMがもつ強みや良さといった部分をワトソンなどの製品を絡めて説明できるとさらに印象はよくなるであろう。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで1週間後</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">おそらく100人程度はいると感じた。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特にはそういったものはなく、アドバイザーがつき、親身に話を聞いてくれる。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の10月に4日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">新規事業立案ワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">特別選考に呼ばれる人もいたが、呼ばれなくても有利には働いた模様。</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">まずはどのようなサービスや製品があるかどうかをネットでしらべ、どういった人材を必要としているかを分析した。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">他者への協調性</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">かなり穏やかな人が多く、コンサル特有のギスギス感は薄い印象を抱いた。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">Webテストが肝要だと感じるので、数列の規則性などの対策などはした方がよい。それ以外に関しては比較的通過しやすいものであると感じたので、コンサル志望でなくてもトライしてみることをおすすめする。</p>
</span></p>
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<p class="column-p">プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン(P&G)の就活本選考体験記(2020年卒,PS)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>PS</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学院1年の2月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2015/shukatsu-report-jp-pg.png" alt="プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパンの就活本選考体験記(2020年卒,PS)" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">webテスト→筆記試験→職種説明会→エントリーシート→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">大学院1年の12月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">
・第一志望職種志望理由(200字)<br>
・あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください(500-700字)<br>
・他者とともに仕事をする上で、見解の相違があっても生産的な関係を作り、保つことができた時について説明してください(500-700字)<br>
・あなたがプロジェクトの方向性を変え、その結果、時間やコストが削減された例を説明してください(500-700字)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、3週間後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">文字数が非常に多く、だらだらと書かないように、storyをしっかりと組み立て、論理的な説明になるように気をつけました。箇条書きでまとめ、それを肉付けをしながら繋げていくとうまくかけると思います。また数字をデータとして載せることが効果的だと聞き、「〇〇%の削減」や「XX円の増収」など具体的な数字を載せることを意識しました。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">webテスト受験・貸し会議室受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">webテスト：図形規則性問題(IQテストのようで簡単)、性格診断<br>
貸し会議室受験：図形規則性問題、国語、数学、英語(どれも独自テストだが難易度は標準、英語はリスニングあり)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、2週間</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、役職PS</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間半</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシート内容の深堀、ケース問題、<span class="hide_box_5">逆質問<br>
進め方は上記の順番で、エントリーシート内容の深堀が非常に長く、しっかりと動機等を聞かれました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか(雑談もあり、笑いもあり、学生の素を引き出そうとしてくれました)</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">エントリーシートの内容をかなり深堀されるので、嘘をつくことはお勧めしません。どうしてそうしたのか、どんな風にアプローチしたのかなど自身のいエピソードをよく振り返って、言葉にできるようにしておくことが大事です。和やかなので、緊張しすぎず、自然体で行ければ話も弾み、印象良くなると思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、3週間</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、役職PS</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間半</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシートの深堀り、ケース問題、逆質問<br>
一次面接とほとんど同様です。上記の順で進み、エントリーシートの深堀がメインです。特に会社への明確な志望動機は聞かれなかったです。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">1次面接と変わらず、非常に和やかな雰囲気でした。学生としっかりと向き合おうという姿勢を感じ、1時間という短い面接時間でしたが、非常に成長させてもらえる内容でした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、3週間</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">拘束されたイメージはないです。<br>
内定後も就活を続けたければ続けて良いと言って頂きました。<br>
非常に会社に自信があるんだなと思いました。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターネットで、企業ホームページを通じて</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">コミュニケーション能力、論理的思考力<br>
自身の経験してきたエピソードをどんな立場で、どのようなアプローチ・働きかけをして、どんな成果をなし得たのか、しっかり論理的に話し、相手に伝えることができるかどうかが重要だと思われます。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">自分の意見をはっきりと言える人、グローバルに活躍する意思のある人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンシップにたくさん申し込むことだと思います。インターンに行けなくても良いので、その過程で行われるエントリーシート書き・面接に参加し、慣れることが重要だと思います。P&Gは選考が早い段階にあるので、いきなり1発目の面接がこの企業だと上手くいかないのではないかと思いました。</p>
</span></p>
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<p class="column-p">パナソニックの就活本選考体験記(2020年卒,研究開発)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>パナソニック</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>研究開発</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学院2年生の4月</td>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→面接1回(学校推薦)</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">2年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">強み200文字 研究の工夫したこと 300文字パナソニックでチャレンジしたいこと200文字</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページから 15日</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">理解できるように書くことが重要</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">難しい</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">my pageから 14日</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">４人 人事と技術</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">研究の工夫したこと、志望動機、<span class="hide_box_5">パナソニックでやりたいこと</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">真面目</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">研究内容は理解しやすく説明してください</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール 1日</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">20人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">無し</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">一年生の7月に二週間</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ホームページから検討しました</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">研究内容</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">真面目な人が多い</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">パナソニックはインターンシップに参加したかどうかを重視しています。もし時間あれば、参加してください。</p>
</span></p>
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<p class="column-p">ユー・エス・ジェイの就活本選考体験記(2019年3月卒,マーケティング職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ユー・エス・ジェイ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>マーケティング職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2019年3月</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>2017年11月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2013/shukatsu-report-usj.png" alt="ユー・エス・ジェイの就活本選考体験記(2019年3月卒,マーケティング職)" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターンシップ➝最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2017年10月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">インターンシップ選考において必須</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">2017年11月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページより</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">USJに興味を持ったきっかけを具体的に教えて下さい<br>
学生時代に自分の力を一番発揮した経験を教えて下さい<br>
上記の中でリーダーシップを発揮して成功した経験について、取った行動を具体的に教えて下さい<br>
上記の中で戦略性を発揮して成功した経験について、取った行動を具体的に教えて下さい</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">特に無し</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">インターン等を踏まえ、USJに合うような内容にすること</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">会場にて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">オリジナルなもの<br>
内容はフェルミ推定など</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後、メールにて</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">6名</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">資料読み込み➝GD</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">資料を早く読み、自分の意見を周囲に納得させる形で説明する事</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">筆記試験の結果と同様の時期にて</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人インターン時のメンター</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介<br>
・インターンの振り返り<span class="hide_box_5"><br>
・ESについての深堀<br>
・内定を出したらくるかどうか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか、</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">インターンの振り返りをしっかりとしておくこと<br>
USJの志望動機をしっかりと詰めておくこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、電話にて</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人 役員クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介<br>
・学生時代の経験について<br>
・なぜUSJのマーケティング職なのか<br>
・マーケティングについて(君の中でのマーケティングの定義は？)<br>
・テーマパークは好きかどうか<br>
・ディズニーランドとどこが違うか、どこが良いところか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か、笑いはない</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">実質ここが最終面接であるから、絶対に内定を出したら行くという気持ちが重要であるように思う</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、電話にて</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人 人事面談</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・これまでの面接の振り返り
・逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか<br>
ここまでくれば結果は決まっている</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">これまでに決まっているので特に留意する点はない</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、電話にて</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">3名</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">自体はするなと非常に厳しく言われる</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">2017年11月</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">USJの新しい事業戦略の立案</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">インターンに参加してここでの選考を勝ち抜けないと最終面接に進めない</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンに参加することで行った</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">・なぜUSJのマーケティング職なのか<br>
・USJのカルチャーにフィットしているか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">変わった考え方をする人が多いように感じた。ただ、面倒見が良い社員さんは多い</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">まずはインターンに参加することが重要です。マーケティング職なのである程度の論理的思考力が必要とされるので、コンサルタントに求められる考え方を一通り勉強しておくと役に立つかもしれません。</p>
</span></p>
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<p class="column-p">三菱地所の就活本選考体験記(2019年3月卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三菱地所</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2019年3月</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>2018年6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2012/shukatsu-report-mec.png" alt="三菱地所の就活本選考体験記(2019年3月卒,総合職)" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターンシップ➝ES・WEBテ➝二次面接➝最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">2018年4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページにて</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">あなたが学生時代に行った最大のチャレンジはなんですか？(300-500)<br>
あなたが大切にしている信念は何ですか？それを培ってきた経験も踏まえ教えて下さい(300-500)<br>
あなたは三菱地所でどのような仕事をし、何を成し遂げたいですか？そのように思う理由も記述してください(300-500)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間以内、電話にて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">インターンでの経験を踏まえて記述した</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅で</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なものと同様</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESの結果と同時に</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人 中堅人事部社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">特にアイスブレイクもなく始まる<br>
・自己紹介<span class="hide_box_5"><br>
・選考状況<br>
・インターンの感想<br>
・志望動機<br>
・個人的な価値観についての質問<br>
・丸の内に足りないものは何だと思うか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかだがデベロッパーへの志望度は非常に強く問われている</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">結論ファーストでとにかく高い志望度を示すことが重要</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、電話にて</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3名 役員クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">すぐに面接が始まる<br>
・自己紹介<br>
・デベロッパーへの志望動機<br>
・なぜ三菱地所か<br>
・大学以前の自分に関して<br>
・インターンの感想<br>
・インターンで志望度は上がったか？それはなぜか？<br>
・君が三菱地所のインターンを設計するとしたらどのような内容にするか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">非常に厳か。笑いはない</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかく話が冗長にならないこと。そして三菱地所への志望動機の高さをしっかりとアピールする事</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日の夜、電話にて</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">30名程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特に無し</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">選考への影響は不明。ただ、インターンに参加していない人でも選考の優遇が貰えていることを考えると選考に繋がっているとは思う。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">2017年11月</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">三菱地所が実際に手掛けているプロジェクトの内容を考えるもの</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">大いにある。インターン参加者は本選考が2次選考からになる。</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップに参加すれば業界研究そのものは殆どできると考えたため、インターンに参加することで研究していた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人間としてのバランスの良さと三菱地所への志望度の高さだと思う。三井不動産に業界の地位的には負けつつあるので、志望度の高さは非常に重要視しているし、どちらかといえば誠実すぎるよりもチャレンジ精神のある新卒を求めているように思う。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">非常に誠実な人が多い。また、面倒見が良い社員も多かった。インターンにいらっしゃった社員さんはみんな魅力的だった。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">三菱地所の内定が欲しいのであればとにかくインターンに参加することが重要かと思います。それが一番の近道であり、インターンには自分が優秀だとうまく見せることが出来れば受かります。頑張ってください。</p>
</span></p>
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'title' => 'キヤノンの就活本選考体験記(2020卒,技術職)',
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<p class="column-p">キヤノンの就活本選考体験記(2020卒,技術職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>キヤノン</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>技術職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学院修士2年生の4月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2011/shukatsu-report-canon.png" alt="キヤノンの就活本選考体験記(2020卒,技術系)" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">夏インターン・冬インターン→エントリーシート・テストセンター→面談2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月上旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">大学主催の就職活動イベントにてブース形式、選考への影響は無し、自由視点映像など企業の事業について動画を交えてわかりやすく説明していただいた。質疑応答の時間も設けられていたので企業を知る上でよかった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">大学院修士1年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代に力を注いで挑戦したこと（していること）を教えてください。（その挑戦において、困難だったことや、その困難にどのようなアプローチで取り組んだか、またその経験から得られたことなどを具体的に記載してください。学業もしくは学業以外でも可）（400文字以内）<br>
<br>
10年後の世界はどのようになっていると考えますか。それを踏まえ、キヤノンに入社してやりたいこと、実現したいことは何ですか？（できる限り具体的な根拠を示しながら記載してください。）(600文字以内）<br>
<br>
卒業論文について<br>
１．研究テーマ・分野 ２．テーマの選定理由 ３．これまでに成し得たこと ４．研究における独自性や新規性 ５．研究過程での気づきや発見 ６．苦労した点・改善点 などを踏まえて具体的に教えてください。（500文字以内）<br>
<br>
修士論文について<br>
１．研究テーマ・分野 ２．テーマの選定理由 ３．これまでに成し得たこと ４．研究における独自性や新規性 ５．研究過程での気づきや発見 ６．苦労した点・改善点 などを踏まえて具体的に教えてください。（500文字以内）
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、即日</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分のやりたいことと、それがなぜこの企業である必要があるのかをしっかり伝えられるように記述する</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">SPI(言語、非言語)、一般的な難易度</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、即日</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1次面談(3人)、その内2人は技術社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">体育館内にブースが用意されており、10人ほどが並列して面談を行う.<br>
10分以内で自己紹介、研究内容、<span class="hide_box_5">将来の夢について資料(PC禁止)を作成して行う。まず、ESの内容について人事から質問があり、その後用意したプレゼンテーション、その後技術社員を中心に質問、最後に逆質問<br>
<br>
質問内容：<br>
就活を行う時の軸は？<br>
なぜこの研究をやろうと思ったか？<br>
研究に関する論文はどのくらい読んだ？<br>
サークルではどんなことをしていたのか？<br>
卒業研究で作ったシステムは一から自分でつくったのか？<br>
具体的にはどんなところを作ったのか？<br>
集団で取り組む時に、意見の対立とか自分の思うようにいかない時があると思うけど、その時にどういう風に解決したのか？<br>
夢の実現のためにどのようなステップを積んでいくのか？
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかだが、質問は鋭い</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">就職活動をする上での自分の軸をしっかりと説明できることが大事。<br>
自分の軸→軸で掲げたことを実現するために必要なこと→それがその企業だからこそ実現できる理由→その企業でやりたいことという風に説明できるといい。<br>
研究についてかなり深掘りされるので、自分の研究をしっかり説明できるようにするべき。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、2日後</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">基本的に1次面談の内容と変わらない。異なるのはプレゼンテーションがないこと。自己紹介から始まり、所属するサークル、研究内容、企業で希望する部署、企業に入ってやりたいこと、選考状況などを聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">研究についてかなり深掘りされた。相手の主張を受け入れながらも、自分の研究について堂々と述べられると良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、9日後</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">記載されていないので不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">まだ就職活動を続けるかを聞かれたが、具体的な拘束に関する話はなかった。選考状況について改めて電話で報告するように言われたが、日付は自分の希望を聞いてくださった。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">大学院修士1年生の8月と2月、ともに1日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">デモブースを周り企業についての理解を深める→新規事業の創造に関するグループワークを2時間程度行い、発表</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">早期選考に呼ばれた</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップに積極的に参加することと、企業のホームページに記載されている技術に関する記事を読む</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">研究や開発に対する姿勢、これまでの取り組み</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかな人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンシップに参加して実際に社員さんとの交流などを通して理解を深めるべき、夏のインターンはESのみだったので比較的参加が容易だった。インターンシップのグループワークは積極的に取り組むべき。そういった経験が自信となります。他の企業の面接も並行して進めて面接慣れができれば良い。終始笑顔を意識して。</p>
</span></p>
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<p class="column-p">モバイルファクトリーの就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>モバイルファクトリー</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学三年1月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2010/shukatsu-report-mobilefactory.png" alt="モバイルファクトリーの就活本選考体験記(2020卒,総合職)" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">就活イベントで人事と出会った→面接×２→webテスト→役員面接→社長面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">提出免除</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">提出免除</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">提出免除</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">提出免除</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">提出免除</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">オーソドックスな国語と算数</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">参考程度にも見るとのことだったので特に連絡なし</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人 人事担当</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1h</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">人生全体を俯瞰して、<span class="hide_box_5">価値観が形成された時期や頑張ったことなどをカジュアルに質問されていく形式</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">割と志望度が高かったので、過度にとりつくろわず、なるべく素を出すようにした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で口頭</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">自分のみ</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事責任者 1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1h</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一次面接から引き継ぎはあり、特に重複することは聞かれなかった。会社についての説明があり、逆質問をしながらディスカッション</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">割と志望度が高かったので、過度にとりつくろわず、なるべく素を出すようにした。逆質問はおおめに考えていった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で口頭</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">自分のみ</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">役員、事業部の責任者クラス2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1h</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">働き出してからのイメージ（どんな仕事をしたいかなど）を聴かれたり、逆質問をしたりした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかだが面接官が2人で緊張感はあった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望動機の解像度を上げてから臨んだ</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">口頭でその場</p>
<h2 class="esQuestion">四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">自分のみ</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">社長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1h</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">会社の大きな沿革や方向性について質問され、その後活躍のイメージなどを聞かれた。逆質問の時間も多かった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかだが、緊張感はある</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">社長と話せる機会は多くないと思うので、印象に残ってもらえるように意識した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場 口頭</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">5人くらいか</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内定者懇談会が複数ある</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ウェブページ</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">論理的に思考をして意思疎通できるか、就活の軸や解像度を明確化しそれが企業と一致するか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">リスクヘッジしつつも高みを目指して変革をしていこうという人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">自分の就活軸を明確にしておくことと企業とのマッチングを冷静に見極めることが大切だと思います。またその就活軸が自分の価値観から論理的に導かれたものであれば、面接でどういう質問が来ても対応できると思います。</p>
</span></p>
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<p class="column-p">イオングループの就活本選考体験記(2016年卒,営業企画部)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>イオングループ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業企画部</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
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<th>内定(内々定)が出た時期</th>
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// 次の行からEOC;までの間に文章を書いて下さい
// EOC;の前後には何も入れないでね。<行の先頭>EOC;<改行>の状態
// ここ以降は見せたくない、というところに$delimiterと書いて下さい。
// プログラミング初心者や、そもそもプログラマじゃない人は$delimiterの前後には何も入れない方が良いでしょう。
// EOC;の後、次のようにヘルパーの関数を呼び出す事で実際にマスキング処理をして、出力します。
//
// echo $this->Common->maskMemberOnlyContent($memberOnlyContent, $delimiter, $loggedIn, array('endWith' => '</p>'));
//
// $delimiter以降を出力しない場合、タグを閉じたい場合などあると思います。
// その際は上記のようにendWithにタグなど指定してください。
// $delimiter以降を出力しない代わりにendWithの内容を出力します
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$memberOnlyContent = <<<"EOC"
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート、webテスト、グループディスカッション、面接三回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2>
<h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出、郵送もありでした。</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">エントリシートは大学のものを使いました。<br>
文字数は指定がなかったです。$delimiter</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">結果は四月の2週間目くらい出来ました。<br>
エントリシートの結果はメールにて来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分の良さを前面にアピールをしました。大学の経験、バイトの経験から得たこと考えました。人とは違うことを書くと人事部の人に見てもらいやすいです。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2>
<h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">内容は最初は簡単ですが徐々に大変になります。問題数が多いので時間が足りなかったです。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">全てメールで来ました。日にち的には1週間以内には来ていました。</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2>
<h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">8人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>ディスカッションの内容や進め方</h3>
<p class="column-p">10年後どういう会社にしたら売り上げが伸びる会社になるのか</p>
<h3>ディスカッションの雰囲気</h3>
<p class="column-p">みんな真面目で積極的に意見を出し合っていた。積極的な子もいれば消極的な人もいました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">私は言うところは言う、言わないで譲るところは譲るとメリハリをつけるように意識しました。</p>
<h3>ディスカッションの結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">結果は1週間以内に来ました。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">面接官は2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">質問に対して答えていくシステムでした。決して質問内容は難しくなくてシンプルな質問ばかりでした。答えるばかりだったのでかなり緊張をしました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">落ち着いた雰囲気でした。面接慣れしている方が多いなと感じた</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">私はハキハキと喋る、試験官の目を見て自信があるように話すことを心がけました。アドバイスは変に目立つための誇張はいらないです。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内に来ました</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最初は質問に対して答える形式でした。途中から質問のある就活生から面接官に質問をすることができる時間が設けられました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">3対1なので少し緊張感があった。少し重い空気でした。しかし途中から試験管にリラックスしてやろうと声をかけてもらったので緊張が徐々に和らいで行きました</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一次面接と同じです。常にハキハキ喋る。シンプルなことをしっかり行うようにしました。また分からない方があれば恥を恐れず質問をしました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">5日以内</p>
<h2 class="esQuestion"> 三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ここからは会社についての質問が多かった。私の考え方を問いている質問が多かったです。なのでなるべく私の考え方を分かりやすく伝えるようにしました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり穏やかでした。<br>
人事部長の方も雑談のような感じでやろうと言ってもらえました。なのでリラックスしたムードの中でやれました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分の良さを前面にアピールした。会社に入りたいという気持ちを言葉で表すことを意識しました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後、電話でした。</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">51人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">11月に内定者が集まる懇談会がありました。ここで先輩社員と話す機会がありました。<br>
1月に決起集会があります。それにも参加することになりました。<br>
2月は勉強会という名の研修があります。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">パソコンで調べたりしました。OBがいなかったので必死になってインターネットで検索をかけていました。1日2時間以上かけた日もありました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人間性だと思います。みんな自分の良さをアピールします。しかしアピールは人間性が出ます。我を出してしまうと自己中、出さないとやる気がないと思われます。その間を出せる人が一番内定をもらえやすいのかなと思います。人間性は仕事をするにあたり一番大事な要素だと思います。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">優しくて自分の考えを持っています。この会社に入って何を成し遂げたい、目標が明確な人が多いなと思いました。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">選考対策は常に面接の練習をすること。面接はだいたい聞かれることは限られます。なのである程度から質問に対して回答できる準備をしておくこと。なるべく家でロールプレイをして何があっても対応できるようにしておくことが必要です。また面接のマナーは減点なので気をつけてもらいたいです。</p>
EOC;
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/company/img/column/2017/main.png" alt="美容室のカルテってどんなもの？">
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<h3 class="media-unit__title col_link">
美容室のカルテってどんなもの？ | </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
弊社が開発、提供している「美歴」は、美容室やマツエクサロン、ネイルサロンで利用される「電子カルテ」アプリ。
美容サロンにおける「カルテ」は、一般の人には馴染みがないかもしれませんが、サロンを運営する上ではとても重要なんです。 </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/2016/shukatsu-report-ibm.png" alt="日本アイ・ビー・エム(日本IBM)の就活本選考体験記(2020年卒,ITコンサルタント)">
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<h3 class="media-unit__title col_link">
日本アイ・ビー・エム(日本IBM)の就活本選考体験記(2020年卒,ITコンサルタント) </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
日本アイ・ビー・エム(日本IBM)の就活本選考体験記(2020年卒,ITコンサルタント)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
日本アイ・ビー・エム
部門(職種)
ITコンサルタント
卒業予定年/卒業年
... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/2015/shukatsu-report-jp-pg.png" alt="プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン(P&G)の就活本選考体験記(2020年卒,PS)">
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<h3 class="media-unit__title col_link">
プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン(P&G)の就活本選考体験記(2020年卒,PS) </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン(P&G)の就活本選考体験記(2020年卒,PS)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン
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PS
卒業... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
</div>
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</div>
</div>
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<h3 class="media-unit__title col_link">
パナソニックの就活本選考体験記(2020年卒,研究開発) </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
パナソニックの就活本選考体験記(2020年卒,研究開発)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
パナソニック
部門(職種)
研究開発
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)が出た時期
大... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
</div>
</a>
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/2013/shukatsu-report-usj.png" alt="ユー・エス・ジェイの就活本選考体験記(2019年3月卒,マーケティング職)">
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</div>
<div class="media-unit__text col_right">
<h3 class="media-unit__title col_link">
ユー・エス・ジェイの就活本選考体験記(2019年3月卒,マーケティング職) </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
ユー・エス・ジェイの就活本選考体験記(2019年3月卒,マーケティング職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
ユー・エス・ジェイ
部門(職種)
マーケティング職
卒業予定年/卒業年
2019年3月
... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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<a href="/columns/view/test-shukatsu-report-mec" class="media-unit">
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/2012/shukatsu-report-mec.png" alt="三菱地所の就活本選考体験記(2019年3月卒,総合職)">
</div>
</div>
<div class="media-unit__text col_right">
<h3 class="media-unit__title col_link">
三菱地所の就活本選考体験記(2019年3月卒,総合職) </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
三菱地所の就活本選考体験記(2019年3月卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
三菱地所
部門(職種)
総合職
卒業予定年/卒業年
2019年3月
内定(内々定)が出た時期
201... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
</div>
</a>
<a href="/columns/view/test-shukatsu-report-canon" class="media-unit">
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/2011/shukatsu-report-canon.png" alt="キヤノンの就活本選考体験記(2020卒,技術職)">
</div>
</div>
<div class="media-unit__text col_right">
<h3 class="media-unit__title col_link">
キヤノンの就活本選考体験記(2020卒,技術職) </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
キヤノンの就活本選考体験記(2020卒,技術職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
キヤノン
部門(職種)
技術職
卒業予定年/卒業年
2020
内定(内々定)が出た時期
大学院修士2年生の... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
</div>
</a>
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</div>
</div>
<div class="media-unit__text col_right">
<h3 class="media-unit__title col_link">
モバイルファクトリーの就活本選考体験記(2020卒,総合職) </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
モバイルファクトリーの就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
モバイルファクトリー
部門(職種)
総合職
卒業予定年/卒業年
2020
内定(内々定)が出た時... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
</div>
</a>
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="イオングループの就活本選考体験記(2016年卒,営業企画部)">
</div>
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<h3 class="media-unit__title col_link">
イオングループの就活本選考体験記(2016年卒,営業企画部) </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
イオングループの就活本選考体験記(2016年卒,営業企画部)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
イオングループ
部門(職種)
営業企画部
卒業予定年/卒業年
2016年
内定(内々定)が出... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
</div>
</a>
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弊社が開発、提供している「美歴」は、美容室やマツエクサロン、ネイルサロンで利用される「電子カルテ」アプリ。
美容サロンにおける「カルテ」は、一般の人には馴染みがないかもしれませんが、サロンを運営する上ではとても重要なんです。
## カルテに記録されていること
「カルテ」というとお医者さんのイメージを持つ人が多いと思います。
美容室における「カルテ」も基本的には同じことで、
・いつ
・誰が
・誰に
・どんな施術（カットやカラーをすることを『施術』＜せじゅつ＞と言います。）をしたか
・どんな薬剤（カラー剤など）を使ったか
・次はいつ頃来ていただくのか
・次はどんな施術をするか
などが書かれているのが一般的です。これはお医者さんのイメージ近いですね。
美容サロンではそれに加えて、
・どんな会話をしたか
・趣味や嗜好
・ドリンクは何を好んでいるか
・雑誌は何を読んでいたか
・これからのライフスタイルの変化
など、一人一人のお客様のパーソナルな情報を細かく記録している美容師さんもたくさんいらっしゃいます。
美容の仕事は、単なる見た目を整えているのではなく、お客様のパーソナルな情報を合わせて、最適な提案をし、施術をしています。
また、電子カルテであれば、「写真」の情報も簡単に記録できます。
今までのヘアスタイルが明確にわかり、美容師さんとお客様のイメージのすり合わせがしっかりと行えます。
何百人というお客様を顧客にされている美容師さんも多くいらっしゃる中で、頭でそういったことを記憶するのは不可能に近いですし、担当スタッフが変わったりした場合に、口頭で情報を明確に伝えるのも困難です。
お客様一人一人に、ライフスタイルなども踏まえた最適な施術を継続し、「美」を保っていただくためには、カルテ情報はとても重要なのです。
電子的に管理することで、こういった大切な情報をスタッフ間で共有しやすくしたり、探しやすくしたり、活用しやすくしたりでき、よりお客様のために、「カルテ情報」を活用できる環境が構築できる、というわけです。
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<p class="column-p">日本アイ・ビー・エム(日本IBM)の就活本選考体験記(2020年卒,ITコンサルタント)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日本アイ・ビー・エム</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>ITコンサルタント</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学3年生の12月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2016/shukatsu-report-ibm.png" alt="日本アイ・ビー・エムの就活本選考体験記(2020年卒,ITコンサルタント)" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→グループディスカッション→面接1回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の11月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">興味のある分野を選択した理由を記述してください。300文字以下<br>
IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？希望職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。500文字以下<br>
IBMは世界に価値のあるイノベーションを届けることを企業理念の1つとしています。あなたが取り組んだイノベーションについて教えてください。イノベーションの定義は様々です。何か新しく生み出したことでも、現状を改善した経験でも、ささいなことでも構いませんので、具体的に記述してください。500文字以下<br>
IBMではグローバルチームの一員として、全ての関係者に誠実に対応し、自らの責任を果たすことが求められます。あなたが他者と協業して何かを達成した経験について具体的に記述してください。ただし、他の設問とは異なる体験について記述してください。
500文字以下</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールにて1週間後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">設問が若干特殊な部分もあるが、特に異なる意見を持つ人間に対してそれを受け入れる姿勢というところが強く見られると思っていたのでそこを強調して記述するようにした。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">会社独自のものであった。特に数列の規則性を問う問題が多く、それらは対策が必要。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESと同時</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">６人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">２０分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">国語の読解問題を解いた後、GDに入った。テーマは本屋が生き残るための戦略を考えよ。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">比較的和やかであった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">この会社ではかなり協調性がみられていたように感じるため、他者の意見に対して受け入れる姿勢をアピールすることが必要。なお国語の読解問題に関しては中学生レベルのものであるため、時間にだけ気をつけておけば特段問題はないだろう。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日、メールにて。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、マネージャークラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">なぜIBMなのか、他にどこを受けているのか、<span class="hide_box_5">どんなことを学んでいるのか、なぜITコンサルなのか。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり和やかな空気感であり、雑談の延長といった形で質問が行われていった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">こちらもES同様に、他者への理解や受容性といった部分をアピールするように話した。また、IBMがもつ強みや良さといった部分をワトソンなどの製品を絡めて説明できるとさらに印象はよくなるであろう。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで1週間後</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">おそらく100人程度はいると感じた。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特にはそういったものはなく、アドバイザーがつき、親身に話を聞いてくれる。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の10月に4日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">新規事業立案ワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">特別選考に呼ばれる人もいたが、呼ばれなくても有利には働いた模様。</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">まずはどのようなサービスや製品があるかどうかをネットでしらべ、どういった人材を必要としているかを分析した。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">他者への協調性</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">かなり穏やかな人が多く、コンサル特有のギスギス感は薄い印象を抱いた。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">Webテストが肝要だと感じるので、数列の規則性などの対策などはした方がよい。それ以外に関しては比較的通過しやすいものであると感じたので、コンサル志望でなくてもトライしてみることをおすすめする。</p>
</span></p>
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<p class="column-p">プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン(P&G)の就活本選考体験記(2020年卒,PS)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>PS</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学院1年の2月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2015/shukatsu-report-jp-pg.png" alt="プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパンの就活本選考体験記(2020年卒,PS)" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">webテスト→筆記試験→職種説明会→エントリーシート→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">大学院1年の12月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">
・第一志望職種志望理由(200字)<br>
・あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください(500-700字)<br>
・他者とともに仕事をする上で、見解の相違があっても生産的な関係を作り、保つことができた時について説明してください(500-700字)<br>
・あなたがプロジェクトの方向性を変え、その結果、時間やコストが削減された例を説明してください(500-700字)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、3週間後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">文字数が非常に多く、だらだらと書かないように、storyをしっかりと組み立て、論理的な説明になるように気をつけました。箇条書きでまとめ、それを肉付けをしながら繋げていくとうまくかけると思います。また数字をデータとして載せることが効果的だと聞き、「〇〇%の削減」や「XX円の増収」など具体的な数字を載せることを意識しました。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">webテスト受験・貸し会議室受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">webテスト：図形規則性問題(IQテストのようで簡単)、性格診断<br>
貸し会議室受験：図形規則性問題、国語、数学、英語(どれも独自テストだが難易度は標準、英語はリスニングあり)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、2週間</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、役職PS</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間半</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシート内容の深堀、ケース問題、<span class="hide_box_5">逆質問<br>
進め方は上記の順番で、エントリーシート内容の深堀が非常に長く、しっかりと動機等を聞かれました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか(雑談もあり、笑いもあり、学生の素を引き出そうとしてくれました)</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">エントリーシートの内容をかなり深堀されるので、嘘をつくことはお勧めしません。どうしてそうしたのか、どんな風にアプローチしたのかなど自身のいエピソードをよく振り返って、言葉にできるようにしておくことが大事です。和やかなので、緊張しすぎず、自然体で行ければ話も弾み、印象良くなると思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、3週間</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、役職PS</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間半</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシートの深堀り、ケース問題、逆質問<br>
一次面接とほとんど同様です。上記の順で進み、エントリーシートの深堀がメインです。特に会社への明確な志望動機は聞かれなかったです。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">1次面接と変わらず、非常に和やかな雰囲気でした。学生としっかりと向き合おうという姿勢を感じ、1時間という短い面接時間でしたが、非常に成長させてもらえる内容でした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、3週間</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">拘束されたイメージはないです。<br>
内定後も就活を続けたければ続けて良いと言って頂きました。<br>
非常に会社に自信があるんだなと思いました。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターネットで、企業ホームページを通じて</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">コミュニケーション能力、論理的思考力<br>
自身の経験してきたエピソードをどんな立場で、どのようなアプローチ・働きかけをして、どんな成果をなし得たのか、しっかり論理的に話し、相手に伝えることができるかどうかが重要だと思われます。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">自分の意見をはっきりと言える人、グローバルに活躍する意思のある人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンシップにたくさん申し込むことだと思います。インターンに行けなくても良いので、その過程で行われるエントリーシート書き・面接に参加し、慣れることが重要だと思います。P&Gは選考が早い段階にあるので、いきなり1発目の面接がこの企業だと上手くいかないのではないかと思いました。</p>
</span></p>
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<p class="column-p">パナソニックの就活本選考体験記(2020年卒,研究開発)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>パナソニック</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>研究開発</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学院2年生の4月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2014/shukatsu-report-panasonic.png" alt="パナソニックの就活本選考体験記(2020年卒,研究開発)" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→面接1回(学校推薦)</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">2年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">強み200文字 研究の工夫したこと 300文字パナソニックでチャレンジしたいこと200文字</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページから 15日</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">理解できるように書くことが重要</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">難しい</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">my pageから 14日</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">４人 人事と技術</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">研究の工夫したこと、志望動機、<span class="hide_box_5">パナソニックでやりたいこと</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">真面目</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">研究内容は理解しやすく説明してください</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール 1日</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">20人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">無し</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">一年生の7月に二週間</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ホームページから検討しました</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">研究内容</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">真面目な人が多い</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">パナソニックはインターンシップに参加したかどうかを重視しています。もし時間あれば、参加してください。</p>
</span></p>
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<p class="column-p">ユー・エス・ジェイの就活本選考体験記(2019年3月卒,マーケティング職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ユー・エス・ジェイ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>マーケティング職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2019年3月</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>2017年11月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2013/shukatsu-report-usj.png" alt="ユー・エス・ジェイの就活本選考体験記(2019年3月卒,マーケティング職)" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターンシップ➝最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2017年10月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">インターンシップ選考において必須</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">2017年11月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページより</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">USJに興味を持ったきっかけを具体的に教えて下さい<br>
学生時代に自分の力を一番発揮した経験を教えて下さい<br>
上記の中でリーダーシップを発揮して成功した経験について、取った行動を具体的に教えて下さい<br>
上記の中で戦略性を発揮して成功した経験について、取った行動を具体的に教えて下さい</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">特に無し</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">インターン等を踏まえ、USJに合うような内容にすること</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">会場にて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">オリジナルなもの<br>
内容はフェルミ推定など</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後、メールにて</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">6名</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">資料読み込み➝GD</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">資料を早く読み、自分の意見を周囲に納得させる形で説明する事</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">筆記試験の結果と同様の時期にて</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人インターン時のメンター</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介<br>
・インターンの振り返り<span class="hide_box_5"><br>
・ESについての深堀<br>
・内定を出したらくるかどうか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか、</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">インターンの振り返りをしっかりとしておくこと<br>
USJの志望動機をしっかりと詰めておくこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、電話にて</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人 役員クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介<br>
・学生時代の経験について<br>
・なぜUSJのマーケティング職なのか<br>
・マーケティングについて(君の中でのマーケティングの定義は？)<br>
・テーマパークは好きかどうか<br>
・ディズニーランドとどこが違うか、どこが良いところか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か、笑いはない</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">実質ここが最終面接であるから、絶対に内定を出したら行くという気持ちが重要であるように思う</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、電話にて</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人 人事面談</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・これまでの面接の振り返り
・逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか<br>
ここまでくれば結果は決まっている</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">これまでに決まっているので特に留意する点はない</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、電話にて</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">3名</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">自体はするなと非常に厳しく言われる</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">2017年11月</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">USJの新しい事業戦略の立案</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">インターンに参加してここでの選考を勝ち抜けないと最終面接に進めない</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンに参加することで行った</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">・なぜUSJのマーケティング職なのか<br>
・USJのカルチャーにフィットしているか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">変わった考え方をする人が多いように感じた。ただ、面倒見が良い社員さんは多い</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">まずはインターンに参加することが重要です。マーケティング職なのである程度の論理的思考力が必要とされるので、コンサルタントに求められる考え方を一通り勉強しておくと役に立つかもしれません。</p>
</span></p>
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<p class="column-p">三菱地所の就活本選考体験記(2019年3月卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三菱地所</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2019年3月</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>2018年6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2012/shukatsu-report-mec.png" alt="三菱地所の就活本選考体験記(2019年3月卒,総合職)" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターンシップ➝ES・WEBテ➝二次面接➝最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">2018年4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページにて</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">あなたが学生時代に行った最大のチャレンジはなんですか？(300-500)<br>
あなたが大切にしている信念は何ですか？それを培ってきた経験も踏まえ教えて下さい(300-500)<br>
あなたは三菱地所でどのような仕事をし、何を成し遂げたいですか？そのように思う理由も記述してください(300-500)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間以内、電話にて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">インターンでの経験を踏まえて記述した</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅で</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なものと同様</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESの結果と同時に</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人 中堅人事部社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">特にアイスブレイクもなく始まる<br>
・自己紹介<span class="hide_box_5"><br>
・選考状況<br>
・インターンの感想<br>
・志望動機<br>
・個人的な価値観についての質問<br>
・丸の内に足りないものは何だと思うか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかだがデベロッパーへの志望度は非常に強く問われている</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">結論ファーストでとにかく高い志望度を示すことが重要</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、電話にて</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3名 役員クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">すぐに面接が始まる<br>
・自己紹介<br>
・デベロッパーへの志望動機<br>
・なぜ三菱地所か<br>
・大学以前の自分に関して<br>
・インターンの感想<br>
・インターンで志望度は上がったか？それはなぜか？<br>
・君が三菱地所のインターンを設計するとしたらどのような内容にするか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">非常に厳か。笑いはない</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかく話が冗長にならないこと。そして三菱地所への志望動機の高さをしっかりとアピールする事</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日の夜、電話にて</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">30名程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特に無し</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">選考への影響は不明。ただ、インターンに参加していない人でも選考の優遇が貰えていることを考えると選考に繋がっているとは思う。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">2017年11月</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">三菱地所が実際に手掛けているプロジェクトの内容を考えるもの</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">大いにある。インターン参加者は本選考が2次選考からになる。</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップに参加すれば業界研究そのものは殆どできると考えたため、インターンに参加することで研究していた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人間としてのバランスの良さと三菱地所への志望度の高さだと思う。三井不動産に業界の地位的には負けつつあるので、志望度の高さは非常に重要視しているし、どちらかといえば誠実すぎるよりもチャレンジ精神のある新卒を求めているように思う。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">非常に誠実な人が多い。また、面倒見が良い社員も多かった。インターンにいらっしゃった社員さんはみんな魅力的だった。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">三菱地所の内定が欲しいのであればとにかくインターンに参加することが重要かと思います。それが一番の近道であり、インターンには自分が優秀だとうまく見せることが出来れば受かります。頑張ってください。</p>
</span></p>
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<p class="column-p">キヤノンの就活本選考体験記(2020卒,技術職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>キヤノン</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>技術職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学院修士2年生の4月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2011/shukatsu-report-canon.png" alt="キヤノンの就活本選考体験記(2020卒,技術系)" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">夏インターン・冬インターン→エントリーシート・テストセンター→面談2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月上旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">大学主催の就職活動イベントにてブース形式、選考への影響は無し、自由視点映像など企業の事業について動画を交えてわかりやすく説明していただいた。質疑応答の時間も設けられていたので企業を知る上でよかった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">大学院修士1年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代に力を注いで挑戦したこと（していること）を教えてください。（その挑戦において、困難だったことや、その困難にどのようなアプローチで取り組んだか、またその経験から得られたことなどを具体的に記載してください。学業もしくは学業以外でも可）（400文字以内）<br>
<br>
10年後の世界はどのようになっていると考えますか。それを踏まえ、キヤノンに入社してやりたいこと、実現したいことは何ですか？（できる限り具体的な根拠を示しながら記載してください。）(600文字以内）<br>
<br>
卒業論文について<br>
１．研究テーマ・分野 ２．テーマの選定理由 ３．これまでに成し得たこと ４．研究における独自性や新規性 ５．研究過程での気づきや発見 ６．苦労した点・改善点 などを踏まえて具体的に教えてください。（500文字以内）<br>
<br>
修士論文について<br>
１．研究テーマ・分野 ２．テーマの選定理由 ３．これまでに成し得たこと ４．研究における独自性や新規性 ５．研究過程での気づきや発見 ６．苦労した点・改善点 などを踏まえて具体的に教えてください。（500文字以内）
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、即日</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分のやりたいことと、それがなぜこの企業である必要があるのかをしっかり伝えられるように記述する</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">SPI(言語、非言語)、一般的な難易度</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、即日</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1次面談(3人)、その内2人は技術社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">体育館内にブースが用意されており、10人ほどが並列して面談を行う.<br>
10分以内で自己紹介、研究内容、<span class="hide_box_5">将来の夢について資料(PC禁止)を作成して行う。まず、ESの内容について人事から質問があり、その後用意したプレゼンテーション、その後技術社員を中心に質問、最後に逆質問<br>
<br>
質問内容：<br>
就活を行う時の軸は？<br>
なぜこの研究をやろうと思ったか？<br>
研究に関する論文はどのくらい読んだ？<br>
サークルではどんなことをしていたのか？<br>
卒業研究で作ったシステムは一から自分でつくったのか？<br>
具体的にはどんなところを作ったのか？<br>
集団で取り組む時に、意見の対立とか自分の思うようにいかない時があると思うけど、その時にどういう風に解決したのか？<br>
夢の実現のためにどのようなステップを積んでいくのか？
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかだが、質問は鋭い</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">就職活動をする上での自分の軸をしっかりと説明できることが大事。<br>
自分の軸→軸で掲げたことを実現するために必要なこと→それがその企業だからこそ実現できる理由→その企業でやりたいことという風に説明できるといい。<br>
研究についてかなり深掘りされるので、自分の研究をしっかり説明できるようにするべき。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、2日後</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">基本的に1次面談の内容と変わらない。異なるのはプレゼンテーションがないこと。自己紹介から始まり、所属するサークル、研究内容、企業で希望する部署、企業に入ってやりたいこと、選考状況などを聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">研究についてかなり深掘りされた。相手の主張を受け入れながらも、自分の研究について堂々と述べられると良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、9日後</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">記載されていないので不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">まだ就職活動を続けるかを聞かれたが、具体的な拘束に関する話はなかった。選考状況について改めて電話で報告するように言われたが、日付は自分の希望を聞いてくださった。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">大学院修士1年生の8月と2月、ともに1日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">デモブースを周り企業についての理解を深める→新規事業の創造に関するグループワークを2時間程度行い、発表</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">早期選考に呼ばれた</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップに積極的に参加することと、企業のホームページに記載されている技術に関する記事を読む</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">研究や開発に対する姿勢、これまでの取り組み</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかな人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンシップに参加して実際に社員さんとの交流などを通して理解を深めるべき、夏のインターンはESのみだったので比較的参加が容易だった。インターンシップのグループワークは積極的に取り組むべき。そういった経験が自信となります。他の企業の面接も並行して進めて面接慣れができれば良い。終始笑顔を意識して。</p>
</span></p>
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'title' => 'モバイルファクトリーの就活本選考体験記(2020卒,総合職)',
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<p class="column-p">モバイルファクトリーの就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>モバイルファクトリー</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学三年1月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2010/shukatsu-report-mobilefactory.png" alt="モバイルファクトリーの就活本選考体験記(2020卒,総合職)" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">就活イベントで人事と出会った→面接×２→webテスト→役員面接→社長面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">提出免除</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">提出免除</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">提出免除</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">提出免除</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">提出免除</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">オーソドックスな国語と算数</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">参考程度にも見るとのことだったので特に連絡なし</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人 人事担当</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1h</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">人生全体を俯瞰して、<span class="hide_box_5">価値観が形成された時期や頑張ったことなどをカジュアルに質問されていく形式</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">割と志望度が高かったので、過度にとりつくろわず、なるべく素を出すようにした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で口頭</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">自分のみ</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事責任者 1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1h</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一次面接から引き継ぎはあり、特に重複することは聞かれなかった。会社についての説明があり、逆質問をしながらディスカッション</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">割と志望度が高かったので、過度にとりつくろわず、なるべく素を出すようにした。逆質問はおおめに考えていった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で口頭</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">自分のみ</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">役員、事業部の責任者クラス2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1h</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">働き出してからのイメージ（どんな仕事をしたいかなど）を聴かれたり、逆質問をしたりした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかだが面接官が2人で緊張感はあった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望動機の解像度を上げてから臨んだ</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">口頭でその場</p>
<h2 class="esQuestion">四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">自分のみ</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">社長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1h</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">会社の大きな沿革や方向性について質問され、その後活躍のイメージなどを聞かれた。逆質問の時間も多かった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかだが、緊張感はある</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">社長と話せる機会は多くないと思うので、印象に残ってもらえるように意識した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場 口頭</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">5人くらいか</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内定者懇談会が複数ある</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ウェブページ</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">論理的に思考をして意思疎通できるか、就活の軸や解像度を明確化しそれが企業と一致するか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">リスクヘッジしつつも高みを目指して変革をしていこうという人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">自分の就活軸を明確にしておくことと企業とのマッチングを冷静に見極めることが大切だと思います。またその就活軸が自分の価値観から論理的に導かれたものであれば、面接でどういう質問が来ても対応できると思います。</p>
</span></p>
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'title' => 'イオングループの就活本選考体験記(2016年卒,営業企画部)',
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<p class="column-p">イオングループの就活本選考体験記(2016年卒,営業企画部)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>イオングループ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業企画部</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2016年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の8月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" /><?php
//--------------------------------------------------------------------------------
// 次の行からEOC;までの間に文章を書いて下さい
// EOC;の前後には何も入れないでね。<行の先頭>EOC;<改行>の状態
// ここ以降は見せたくない、というところに$delimiterと書いて下さい。
// プログラミング初心者や、そもそもプログラマじゃない人は$delimiterの前後には何も入れない方が良いでしょう。
// EOC;の後、次のようにヘルパーの関数を呼び出す事で実際にマスキング処理をして、出力します。
//
// echo $this->Common->maskMemberOnlyContent($memberOnlyContent, $delimiter, $loggedIn, array('endWith' => '</p>'));
//
// $delimiter以降を出力しない場合、タグを閉じたい場合などあると思います。
// その際は上記のようにendWithにタグなど指定してください。
// $delimiter以降を出力しない代わりにendWithの内容を出力します
//--------------------------------------------------------------------------------
$memberOnlyContent = <<<"EOC"
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート、webテスト、グループディスカッション、面接三回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2>
<h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出、郵送もありでした。</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">エントリシートは大学のものを使いました。<br>
文字数は指定がなかったです。$delimiter</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">結果は四月の2週間目くらい出来ました。<br>
エントリシートの結果はメールにて来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分の良さを前面にアピールをしました。大学の経験、バイトの経験から得たこと考えました。人とは違うことを書くと人事部の人に見てもらいやすいです。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2>
<h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">内容は最初は簡単ですが徐々に大変になります。問題数が多いので時間が足りなかったです。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">全てメールで来ました。日にち的には1週間以内には来ていました。</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2>
<h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">8人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>ディスカッションの内容や進め方</h3>
<p class="column-p">10年後どういう会社にしたら売り上げが伸びる会社になるのか</p>
<h3>ディスカッションの雰囲気</h3>
<p class="column-p">みんな真面目で積極的に意見を出し合っていた。積極的な子もいれば消極的な人もいました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">私は言うところは言う、言わないで譲るところは譲るとメリハリをつけるように意識しました。</p>
<h3>ディスカッションの結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">結果は1週間以内に来ました。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">面接官は2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">質問に対して答えていくシステムでした。決して質問内容は難しくなくてシンプルな質問ばかりでした。答えるばかりだったのでかなり緊張をしました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">落ち着いた雰囲気でした。面接慣れしている方が多いなと感じた</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">私はハキハキと喋る、試験官の目を見て自信があるように話すことを心がけました。アドバイスは変に目立つための誇張はいらないです。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内に来ました</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最初は質問に対して答える形式でした。途中から質問のある就活生から面接官に質問をすることができる時間が設けられました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">3対1なので少し緊張感があった。少し重い空気でした。しかし途中から試験管にリラックスしてやろうと声をかけてもらったので緊張が徐々に和らいで行きました</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一次面接と同じです。常にハキハキ喋る。シンプルなことをしっかり行うようにしました。また分からない方があれば恥を恐れず質問をしました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">5日以内</p>
<h2 class="esQuestion"> 三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ここからは会社についての質問が多かった。私の考え方を問いている質問が多かったです。なのでなるべく私の考え方を分かりやすく伝えるようにしました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり穏やかでした。<br>
人事部長の方も雑談のような感じでやろうと言ってもらえました。なのでリラックスしたムードの中でやれました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分の良さを前面にアピールした。会社に入りたいという気持ちを言葉で表すことを意識しました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後、電話でした。</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">51人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">11月に内定者が集まる懇談会がありました。ここで先輩社員と話す機会がありました。<br>
1月に決起集会があります。それにも参加することになりました。<br>
2月は勉強会という名の研修があります。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">パソコンで調べたりしました。OBがいなかったので必死になってインターネットで検索をかけていました。1日2時間以上かけた日もありました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人間性だと思います。みんな自分の良さをアピールします。しかしアピールは人間性が出ます。我を出してしまうと自己中、出さないとやる気がないと思われます。その間を出せる人が一番内定をもらえやすいのかなと思います。人間性は仕事をするにあたり一番大事な要素だと思います。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">優しくて自分の考えを持っています。この会社に入って何を成し遂げたい、目標が明確な人が多いなと思いました。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">選考対策は常に面接の練習をすること。面接はだいたい聞かれることは限られます。なのである程度から質問に対して回答できる準備をしておくこと。なるべく家でロールプレイをして何があっても対応できるようにしておくことが必要です。また面接のマナーは減点なので気をつけてもらいたいです。</p>
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<span class="code-highlight"><code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">return </span><span style="color: #0000BB">ErrorHandler</span><span style="color: #007700">::</span><span style="color: #0000BB">handleError</span><span style="color: #007700">(</span><span style="color: #0000BB">$code</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$description</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$file</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$line</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$context</span><span style="color: #007700">);</span></span></code></span></pre><pre id="cakeErr681ed7b7448a7-context" class="cake-context" style="display: none;">$viewFile = '/home/kazukitakada/internshipguide/app/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp'
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弊社が開発、提供している「美歴」は、美容室やマツエクサロン、ネイルサロンで利用される「電子カルテ」アプリ。
美容サロンにおける「カルテ」は、一般の人には馴染みがないかもしれませんが、サロンを運営する上ではとても重要なんです。
## カルテに記録されていること
「カルテ」というとお医者さんのイメージを持つ人が多いと思います。
美容室における「カルテ」も基本的には同じことで、
・いつ
・誰が
・誰に
・どんな施術（カットやカラーをすることを『施術』＜せじゅつ＞と言います。）をしたか
・どんな薬剤（カラー剤など）を使ったか
・次はいつ頃来ていただくのか
・次はどんな施術をするか
などが書かれているのが一般的です。これはお医者さんのイメージ近いですね。
美容サロンではそれに加えて、
・どんな会話をしたか
・趣味や嗜好
・ドリンクは何を好んでいるか
・雑誌は何を読んでいたか
・これからのライフスタイルの変化
など、一人一人のお客様のパーソナルな情報を細かく記録している美容師さんもたくさんいらっしゃいます。
美容の仕事は、単なる見た目を整えているのではなく、お客様のパーソナルな情報を合わせて、最適な提案をし、施術をしています。
また、電子カルテであれば、「写真」の情報も簡単に記録できます。
今までのヘアスタイルが明確にわかり、美容師さんとお客様のイメージのすり合わせがしっかりと行えます。
何百人というお客様を顧客にされている美容師さんも多くいらっしゃる中で、頭でそういったことを記憶するのは不可能に近いですし、担当スタッフが変わったりした場合に、口頭で情報を明確に伝えるのも困難です。
お客様一人一人に、ライフスタイルなども踏まえた最適な施術を継続し、「美」を保っていただくためには、カルテ情報はとても重要なのです。
電子的に管理することで、こういった大切な情報をスタッフ間で共有しやすくしたり、探しやすくしたり、活用しやすくしたりでき、よりお客様のために、「カルテ情報」を活用できる環境が構築できる、というわけです。
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<p class="column-p">日本アイ・ビー・エム(日本IBM)の就活本選考体験記(2020年卒,ITコンサルタント)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日本アイ・ビー・エム</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>ITコンサルタント</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学3年生の12月</td>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→グループディスカッション→面接1回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の11月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">興味のある分野を選択した理由を記述してください。300文字以下<br>
IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？希望職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。500文字以下<br>
IBMは世界に価値のあるイノベーションを届けることを企業理念の1つとしています。あなたが取り組んだイノベーションについて教えてください。イノベーションの定義は様々です。何か新しく生み出したことでも、現状を改善した経験でも、ささいなことでも構いませんので、具体的に記述してください。500文字以下<br>
IBMではグローバルチームの一員として、全ての関係者に誠実に対応し、自らの責任を果たすことが求められます。あなたが他者と協業して何かを達成した経験について具体的に記述してください。ただし、他の設問とは異なる体験について記述してください。
500文字以下</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールにて1週間後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">設問が若干特殊な部分もあるが、特に異なる意見を持つ人間に対してそれを受け入れる姿勢というところが強く見られると思っていたのでそこを強調して記述するようにした。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">会社独自のものであった。特に数列の規則性を問う問題が多く、それらは対策が必要。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESと同時</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">６人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">２０分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">国語の読解問題を解いた後、GDに入った。テーマは本屋が生き残るための戦略を考えよ。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">比較的和やかであった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">この会社ではかなり協調性がみられていたように感じるため、他者の意見に対して受け入れる姿勢をアピールすることが必要。なお国語の読解問題に関しては中学生レベルのものであるため、時間にだけ気をつけておけば特段問題はないだろう。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日、メールにて。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、マネージャークラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">なぜIBMなのか、他にどこを受けているのか、<span class="hide_box_5">どんなことを学んでいるのか、なぜITコンサルなのか。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり和やかな空気感であり、雑談の延長といった形で質問が行われていった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">こちらもES同様に、他者への理解や受容性といった部分をアピールするように話した。また、IBMがもつ強みや良さといった部分をワトソンなどの製品を絡めて説明できるとさらに印象はよくなるであろう。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで1週間後</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">おそらく100人程度はいると感じた。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特にはそういったものはなく、アドバイザーがつき、親身に話を聞いてくれる。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の10月に4日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">新規事業立案ワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">特別選考に呼ばれる人もいたが、呼ばれなくても有利には働いた模様。</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">まずはどのようなサービスや製品があるかどうかをネットでしらべ、どういった人材を必要としているかを分析した。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">他者への協調性</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">かなり穏やかな人が多く、コンサル特有のギスギス感は薄い印象を抱いた。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">Webテストが肝要だと感じるので、数列の規則性などの対策などはした方がよい。それ以外に関しては比較的通過しやすいものであると感じたので、コンサル志望でなくてもトライしてみることをおすすめする。</p>
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<p class="column-p">プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン(P&G)の就活本選考体験記(2020年卒,PS)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>PS</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学院1年の2月</td>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">webテスト→筆記試験→職種説明会→エントリーシート→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">大学院1年の12月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">
・第一志望職種志望理由(200字)<br>
・あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください(500-700字)<br>
・他者とともに仕事をする上で、見解の相違があっても生産的な関係を作り、保つことができた時について説明してください(500-700字)<br>
・あなたがプロジェクトの方向性を変え、その結果、時間やコストが削減された例を説明してください(500-700字)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、3週間後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">文字数が非常に多く、だらだらと書かないように、storyをしっかりと組み立て、論理的な説明になるように気をつけました。箇条書きでまとめ、それを肉付けをしながら繋げていくとうまくかけると思います。また数字をデータとして載せることが効果的だと聞き、「〇〇%の削減」や「XX円の増収」など具体的な数字を載せることを意識しました。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">webテスト受験・貸し会議室受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">webテスト：図形規則性問題(IQテストのようで簡単)、性格診断<br>
貸し会議室受験：図形規則性問題、国語、数学、英語(どれも独自テストだが難易度は標準、英語はリスニングあり)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、2週間</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、役職PS</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間半</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシート内容の深堀、ケース問題、<span class="hide_box_5">逆質問<br>
進め方は上記の順番で、エントリーシート内容の深堀が非常に長く、しっかりと動機等を聞かれました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか(雑談もあり、笑いもあり、学生の素を引き出そうとしてくれました)</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">エントリーシートの内容をかなり深堀されるので、嘘をつくことはお勧めしません。どうしてそうしたのか、どんな風にアプローチしたのかなど自身のいエピソードをよく振り返って、言葉にできるようにしておくことが大事です。和やかなので、緊張しすぎず、自然体で行ければ話も弾み、印象良くなると思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、3週間</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、役職PS</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間半</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシートの深堀り、ケース問題、逆質問<br>
一次面接とほとんど同様です。上記の順で進み、エントリーシートの深堀がメインです。特に会社への明確な志望動機は聞かれなかったです。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">1次面接と変わらず、非常に和やかな雰囲気でした。学生としっかりと向き合おうという姿勢を感じ、1時間という短い面接時間でしたが、非常に成長させてもらえる内容でした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、3週間</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">拘束されたイメージはないです。<br>
内定後も就活を続けたければ続けて良いと言って頂きました。<br>
非常に会社に自信があるんだなと思いました。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターネットで、企業ホームページを通じて</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">コミュニケーション能力、論理的思考力<br>
自身の経験してきたエピソードをどんな立場で、どのようなアプローチ・働きかけをして、どんな成果をなし得たのか、しっかり論理的に話し、相手に伝えることができるかどうかが重要だと思われます。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">自分の意見をはっきりと言える人、グローバルに活躍する意思のある人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンシップにたくさん申し込むことだと思います。インターンに行けなくても良いので、その過程で行われるエントリーシート書き・面接に参加し、慣れることが重要だと思います。P&Gは選考が早い段階にあるので、いきなり1発目の面接がこの企業だと上手くいかないのではないかと思いました。</p>
</span></p>
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<p class="column-p">パナソニックの就活本選考体験記(2020年卒,研究開発)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>パナソニック</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>研究開発</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学院2年生の4月</td>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→面接1回(学校推薦)</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">2年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">強み200文字 研究の工夫したこと 300文字パナソニックでチャレンジしたいこと200文字</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページから 15日</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">理解できるように書くことが重要</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">難しい</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">my pageから 14日</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">４人 人事と技術</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">研究の工夫したこと、志望動機、<span class="hide_box_5">パナソニックでやりたいこと</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">真面目</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">研究内容は理解しやすく説明してください</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール 1日</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">20人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">無し</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">一年生の7月に二週間</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ホームページから検討しました</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">研究内容</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">真面目な人が多い</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">パナソニックはインターンシップに参加したかどうかを重視しています。もし時間あれば、参加してください。</p>
</span></p>
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<p class="column-p">ユー・エス・ジェイの就活本選考体験記(2019年3月卒,マーケティング職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ユー・エス・ジェイ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>マーケティング職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2019年3月</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>2017年11月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2013/shukatsu-report-usj.png" alt="ユー・エス・ジェイの就活本選考体験記(2019年3月卒,マーケティング職)" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターンシップ➝最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2017年10月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">インターンシップ選考において必須</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">2017年11月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページより</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">USJに興味を持ったきっかけを具体的に教えて下さい<br>
学生時代に自分の力を一番発揮した経験を教えて下さい<br>
上記の中でリーダーシップを発揮して成功した経験について、取った行動を具体的に教えて下さい<br>
上記の中で戦略性を発揮して成功した経験について、取った行動を具体的に教えて下さい</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">特に無し</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">インターン等を踏まえ、USJに合うような内容にすること</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">会場にて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">オリジナルなもの<br>
内容はフェルミ推定など</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後、メールにて</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">6名</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">資料読み込み➝GD</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">資料を早く読み、自分の意見を周囲に納得させる形で説明する事</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">筆記試験の結果と同様の時期にて</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人インターン時のメンター</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介<br>
・インターンの振り返り<span class="hide_box_5"><br>
・ESについての深堀<br>
・内定を出したらくるかどうか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか、</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">インターンの振り返りをしっかりとしておくこと<br>
USJの志望動機をしっかりと詰めておくこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、電話にて</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人 役員クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介<br>
・学生時代の経験について<br>
・なぜUSJのマーケティング職なのか<br>
・マーケティングについて(君の中でのマーケティングの定義は？)<br>
・テーマパークは好きかどうか<br>
・ディズニーランドとどこが違うか、どこが良いところか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か、笑いはない</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">実質ここが最終面接であるから、絶対に内定を出したら行くという気持ちが重要であるように思う</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、電話にて</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人 人事面談</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・これまでの面接の振り返り
・逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか<br>
ここまでくれば結果は決まっている</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">これまでに決まっているので特に留意する点はない</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、電話にて</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">3名</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">自体はするなと非常に厳しく言われる</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">2017年11月</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">USJの新しい事業戦略の立案</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">インターンに参加してここでの選考を勝ち抜けないと最終面接に進めない</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンに参加することで行った</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">・なぜUSJのマーケティング職なのか<br>
・USJのカルチャーにフィットしているか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">変わった考え方をする人が多いように感じた。ただ、面倒見が良い社員さんは多い</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">まずはインターンに参加することが重要です。マーケティング職なのである程度の論理的思考力が必要とされるので、コンサルタントに求められる考え方を一通り勉強しておくと役に立つかもしれません。</p>
</span></p>
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<p class="column-p">三菱地所の就活本選考体験記(2019年3月卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三菱地所</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2019年3月</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>2018年6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2012/shukatsu-report-mec.png" alt="三菱地所の就活本選考体験記(2019年3月卒,総合職)" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターンシップ➝ES・WEBテ➝二次面接➝最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">2018年4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページにて</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">あなたが学生時代に行った最大のチャレンジはなんですか？(300-500)<br>
あなたが大切にしている信念は何ですか？それを培ってきた経験も踏まえ教えて下さい(300-500)<br>
あなたは三菱地所でどのような仕事をし、何を成し遂げたいですか？そのように思う理由も記述してください(300-500)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間以内、電話にて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">インターンでの経験を踏まえて記述した</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅で</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なものと同様</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESの結果と同時に</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人 中堅人事部社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">特にアイスブレイクもなく始まる<br>
・自己紹介<span class="hide_box_5"><br>
・選考状況<br>
・インターンの感想<br>
・志望動機<br>
・個人的な価値観についての質問<br>
・丸の内に足りないものは何だと思うか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかだがデベロッパーへの志望度は非常に強く問われている</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">結論ファーストでとにかく高い志望度を示すことが重要</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、電話にて</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3名 役員クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">すぐに面接が始まる<br>
・自己紹介<br>
・デベロッパーへの志望動機<br>
・なぜ三菱地所か<br>
・大学以前の自分に関して<br>
・インターンの感想<br>
・インターンで志望度は上がったか？それはなぜか？<br>
・君が三菱地所のインターンを設計するとしたらどのような内容にするか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">非常に厳か。笑いはない</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかく話が冗長にならないこと。そして三菱地所への志望動機の高さをしっかりとアピールする事</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日の夜、電話にて</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">30名程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特に無し</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">選考への影響は不明。ただ、インターンに参加していない人でも選考の優遇が貰えていることを考えると選考に繋がっているとは思う。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">2017年11月</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">三菱地所が実際に手掛けているプロジェクトの内容を考えるもの</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">大いにある。インターン参加者は本選考が2次選考からになる。</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップに参加すれば業界研究そのものは殆どできると考えたため、インターンに参加することで研究していた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人間としてのバランスの良さと三菱地所への志望度の高さだと思う。三井不動産に業界の地位的には負けつつあるので、志望度の高さは非常に重要視しているし、どちらかといえば誠実すぎるよりもチャレンジ精神のある新卒を求めているように思う。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">非常に誠実な人が多い。また、面倒見が良い社員も多かった。インターンにいらっしゃった社員さんはみんな魅力的だった。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">三菱地所の内定が欲しいのであればとにかくインターンに参加することが重要かと思います。それが一番の近道であり、インターンには自分が優秀だとうまく見せることが出来れば受かります。頑張ってください。</p>
</span></p>
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'title' => 'キヤノンの就活本選考体験記(2020卒,技術職)',
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<p class="column-p">キヤノンの就活本選考体験記(2020卒,技術職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>キヤノン</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>技術職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学院修士2年生の4月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2011/shukatsu-report-canon.png" alt="キヤノンの就活本選考体験記(2020卒,技術系)" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">夏インターン・冬インターン→エントリーシート・テストセンター→面談2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月上旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">大学主催の就職活動イベントにてブース形式、選考への影響は無し、自由視点映像など企業の事業について動画を交えてわかりやすく説明していただいた。質疑応答の時間も設けられていたので企業を知る上でよかった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">大学院修士1年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代に力を注いで挑戦したこと（していること）を教えてください。（その挑戦において、困難だったことや、その困難にどのようなアプローチで取り組んだか、またその経験から得られたことなどを具体的に記載してください。学業もしくは学業以外でも可）（400文字以内）<br>
<br>
10年後の世界はどのようになっていると考えますか。それを踏まえ、キヤノンに入社してやりたいこと、実現したいことは何ですか？（できる限り具体的な根拠を示しながら記載してください。）(600文字以内）<br>
<br>
卒業論文について<br>
１．研究テーマ・分野 ２．テーマの選定理由 ３．これまでに成し得たこと ４．研究における独自性や新規性 ５．研究過程での気づきや発見 ６．苦労した点・改善点 などを踏まえて具体的に教えてください。（500文字以内）<br>
<br>
修士論文について<br>
１．研究テーマ・分野 ２．テーマの選定理由 ３．これまでに成し得たこと ４．研究における独自性や新規性 ５．研究過程での気づきや発見 ６．苦労した点・改善点 などを踏まえて具体的に教えてください。（500文字以内）
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、即日</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分のやりたいことと、それがなぜこの企業である必要があるのかをしっかり伝えられるように記述する</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">SPI(言語、非言語)、一般的な難易度</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、即日</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1次面談(3人)、その内2人は技術社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">体育館内にブースが用意されており、10人ほどが並列して面談を行う.<br>
10分以内で自己紹介、研究内容、<span class="hide_box_5">将来の夢について資料(PC禁止)を作成して行う。まず、ESの内容について人事から質問があり、その後用意したプレゼンテーション、その後技術社員を中心に質問、最後に逆質問<br>
<br>
質問内容：<br>
就活を行う時の軸は？<br>
なぜこの研究をやろうと思ったか？<br>
研究に関する論文はどのくらい読んだ？<br>
サークルではどんなことをしていたのか？<br>
卒業研究で作ったシステムは一から自分でつくったのか？<br>
具体的にはどんなところを作ったのか？<br>
集団で取り組む時に、意見の対立とか自分の思うようにいかない時があると思うけど、その時にどういう風に解決したのか？<br>
夢の実現のためにどのようなステップを積んでいくのか？
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかだが、質問は鋭い</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">就職活動をする上での自分の軸をしっかりと説明できることが大事。<br>
自分の軸→軸で掲げたことを実現するために必要なこと→それがその企業だからこそ実現できる理由→その企業でやりたいことという風に説明できるといい。<br>
研究についてかなり深掘りされるので、自分の研究をしっかり説明できるようにするべき。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、2日後</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">基本的に1次面談の内容と変わらない。異なるのはプレゼンテーションがないこと。自己紹介から始まり、所属するサークル、研究内容、企業で希望する部署、企業に入ってやりたいこと、選考状況などを聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">研究についてかなり深掘りされた。相手の主張を受け入れながらも、自分の研究について堂々と述べられると良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、9日後</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">記載されていないので不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">まだ就職活動を続けるかを聞かれたが、具体的な拘束に関する話はなかった。選考状況について改めて電話で報告するように言われたが、日付は自分の希望を聞いてくださった。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">大学院修士1年生の8月と2月、ともに1日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">デモブースを周り企業についての理解を深める→新規事業の創造に関するグループワークを2時間程度行い、発表</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">早期選考に呼ばれた</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップに積極的に参加することと、企業のホームページに記載されている技術に関する記事を読む</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">研究や開発に対する姿勢、これまでの取り組み</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかな人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンシップに参加して実際に社員さんとの交流などを通して理解を深めるべき、夏のインターンはESのみだったので比較的参加が容易だった。インターンシップのグループワークは積極的に取り組むべき。そういった経験が自信となります。他の企業の面接も並行して進めて面接慣れができれば良い。終始笑顔を意識して。</p>
</span></p>
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'title' => 'モバイルファクトリーの就活本選考体験記(2020卒,総合職)',
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<p class="column-p">モバイルファクトリーの就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>モバイルファクトリー</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学三年1月</td>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">就活イベントで人事と出会った→面接×２→webテスト→役員面接→社長面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">提出免除</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">提出免除</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">提出免除</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">提出免除</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">提出免除</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">オーソドックスな国語と算数</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">参考程度にも見るとのことだったので特に連絡なし</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人 人事担当</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1h</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">人生全体を俯瞰して、<span class="hide_box_5">価値観が形成された時期や頑張ったことなどをカジュアルに質問されていく形式</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">割と志望度が高かったので、過度にとりつくろわず、なるべく素を出すようにした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で口頭</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">自分のみ</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事責任者 1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1h</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一次面接から引き継ぎはあり、特に重複することは聞かれなかった。会社についての説明があり、逆質問をしながらディスカッション</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">割と志望度が高かったので、過度にとりつくろわず、なるべく素を出すようにした。逆質問はおおめに考えていった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で口頭</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">自分のみ</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">役員、事業部の責任者クラス2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1h</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">働き出してからのイメージ（どんな仕事をしたいかなど）を聴かれたり、逆質問をしたりした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかだが面接官が2人で緊張感はあった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望動機の解像度を上げてから臨んだ</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">口頭でその場</p>
<h2 class="esQuestion">四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">自分のみ</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">社長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1h</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">会社の大きな沿革や方向性について質問され、その後活躍のイメージなどを聞かれた。逆質問の時間も多かった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかだが、緊張感はある</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">社長と話せる機会は多くないと思うので、印象に残ってもらえるように意識した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場 口頭</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">5人くらいか</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内定者懇談会が複数ある</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ウェブページ</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">論理的に思考をして意思疎通できるか、就活の軸や解像度を明確化しそれが企業と一致するか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">リスクヘッジしつつも高みを目指して変革をしていこうという人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">自分の就活軸を明確にしておくことと企業とのマッチングを冷静に見極めることが大切だと思います。またその就活軸が自分の価値観から論理的に導かれたものであれば、面接でどういう質問が来ても対応できると思います。</p>
</span></p>
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<p class="column-p">イオングループの就活本選考体験記(2016年卒,営業企画部)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>イオングループ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業企画部</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2016年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の8月</td>
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// 次の行からEOC;までの間に文章を書いて下さい
// EOC;の前後には何も入れないでね。<行の先頭>EOC;<改行>の状態
// ここ以降は見せたくない、というところに$delimiterと書いて下さい。
// プログラミング初心者や、そもそもプログラマじゃない人は$delimiterの前後には何も入れない方が良いでしょう。
// EOC;の後、次のようにヘルパーの関数を呼び出す事で実際にマスキング処理をして、出力します。
//
// echo $this->Common->maskMemberOnlyContent($memberOnlyContent, $delimiter, $loggedIn, array('endWith' => '</p>'));
//
// $delimiter以降を出力しない場合、タグを閉じたい場合などあると思います。
// その際は上記のようにendWithにタグなど指定してください。
// $delimiter以降を出力しない代わりにendWithの内容を出力します
//--------------------------------------------------------------------------------
$memberOnlyContent = <<<"EOC"
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート、webテスト、グループディスカッション、面接三回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2>
<h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出、郵送もありでした。</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">エントリシートは大学のものを使いました。<br>
文字数は指定がなかったです。$delimiter</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">結果は四月の2週間目くらい出来ました。<br>
エントリシートの結果はメールにて来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分の良さを前面にアピールをしました。大学の経験、バイトの経験から得たこと考えました。人とは違うことを書くと人事部の人に見てもらいやすいです。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2>
<h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">内容は最初は簡単ですが徐々に大変になります。問題数が多いので時間が足りなかったです。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">全てメールで来ました。日にち的には1週間以内には来ていました。</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2>
<h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">8人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>ディスカッションの内容や進め方</h3>
<p class="column-p">10年後どういう会社にしたら売り上げが伸びる会社になるのか</p>
<h3>ディスカッションの雰囲気</h3>
<p class="column-p">みんな真面目で積極的に意見を出し合っていた。積極的な子もいれば消極的な人もいました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">私は言うところは言う、言わないで譲るところは譲るとメリハリをつけるように意識しました。</p>
<h3>ディスカッションの結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">結果は1週間以内に来ました。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">面接官は2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">質問に対して答えていくシステムでした。決して質問内容は難しくなくてシンプルな質問ばかりでした。答えるばかりだったのでかなり緊張をしました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">落ち着いた雰囲気でした。面接慣れしている方が多いなと感じた</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">私はハキハキと喋る、試験官の目を見て自信があるように話すことを心がけました。アドバイスは変に目立つための誇張はいらないです。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内に来ました</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最初は質問に対して答える形式でした。途中から質問のある就活生から面接官に質問をすることができる時間が設けられました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">3対1なので少し緊張感があった。少し重い空気でした。しかし途中から試験管にリラックスしてやろうと声をかけてもらったので緊張が徐々に和らいで行きました</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一次面接と同じです。常にハキハキ喋る。シンプルなことをしっかり行うようにしました。また分からない方があれば恥を恐れず質問をしました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">5日以内</p>
<h2 class="esQuestion"> 三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ここからは会社についての質問が多かった。私の考え方を問いている質問が多かったです。なのでなるべく私の考え方を分かりやすく伝えるようにしました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり穏やかでした。<br>
人事部長の方も雑談のような感じでやろうと言ってもらえました。なのでリラックスしたムードの中でやれました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分の良さを前面にアピールした。会社に入りたいという気持ちを言葉で表すことを意識しました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後、電話でした。</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">51人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">11月に内定者が集まる懇談会がありました。ここで先輩社員と話す機会がありました。<br>
1月に決起集会があります。それにも参加することになりました。<br>
2月は勉強会という名の研修があります。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">パソコンで調べたりしました。OBがいなかったので必死になってインターネットで検索をかけていました。1日2時間以上かけた日もありました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人間性だと思います。みんな自分の良さをアピールします。しかしアピールは人間性が出ます。我を出してしまうと自己中、出さないとやる気がないと思われます。その間を出せる人が一番内定をもらえやすいのかなと思います。人間性は仕事をするにあたり一番大事な要素だと思います。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">優しくて自分の考えを持っています。この会社に入って何を成し遂げたい、目標が明確な人が多いなと思いました。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">選考対策は常に面接の練習をすること。面接はだいたい聞かれることは限られます。なのである程度から質問に対して回答できる準備をしておくこと。なるべく家でロールプレイをして何があっても対応できるようにしておくことが必要です。また面接のマナーは減点なので気をつけてもらいたいです。</p>
EOC;
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弊社が開発、提供している「美歴」は、美容室やマツエクサロン、ネイルサロンで利用される「電子カルテ」アプリ。
美容サロンにおける「カルテ」は、一般の人には馴染みがないかもしれませんが、サロンを運営する上ではとても重要なんです。
## カルテに記録されていること
「カルテ」というとお医者さんのイメージを持つ人が多いと思います。
美容室における「カルテ」も基本的には同じことで、
・いつ
・誰が
・誰に
・どんな施術（カットやカラーをすることを『施術』＜せじゅつ＞と言います。）をしたか
・どんな薬剤（カラー剤など）を使ったか
・次はいつ頃来ていただくのか
・次はどんな施術をするか
などが書かれているのが一般的です。これはお医者さんのイメージ近いですね。
美容サロンではそれに加えて、
・どんな会話をしたか
・趣味や嗜好
・ドリンクは何を好んでいるか
・雑誌は何を読んでいたか
・これからのライフスタイルの変化
など、一人一人のお客様のパーソナルな情報を細かく記録している美容師さんもたくさんいらっしゃいます。
美容の仕事は、単なる見た目を整えているのではなく、お客様のパーソナルな情報を合わせて、最適な提案をし、施術をしています。
また、電子カルテであれば、「写真」の情報も簡単に記録できます。
今までのヘアスタイルが明確にわかり、美容師さんとお客様のイメージのすり合わせがしっかりと行えます。
何百人というお客様を顧客にされている美容師さんも多くいらっしゃる中で、頭でそういったことを記憶するのは不可能に近いですし、担当スタッフが変わったりした場合に、口頭で情報を明確に伝えるのも困難です。
お客様一人一人に、ライフスタイルなども踏まえた最適な施術を継続し、「美」を保っていただくためには、カルテ情報はとても重要なのです。
電子的に管理することで、こういった大切な情報をスタッフ間で共有しやすくしたり、探しやすくしたり、活用しやすくしたりでき、よりお客様のために、「カルテ情報」を活用できる環境が構築できる、というわけです。
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<p class="column-p">日本アイ・ビー・エム(日本IBM)の就活本選考体験記(2020年卒,ITコンサルタント)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日本アイ・ビー・エム</td>
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<th>部門(職種)</th>
<td>ITコンサルタント</td>
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<th>卒業予定年/卒業年</th>
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<td>大学3年生の12月</td>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→グループディスカッション→面接1回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の11月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">興味のある分野を選択した理由を記述してください。300文字以下<br>
IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？希望職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。500文字以下<br>
IBMは世界に価値のあるイノベーションを届けることを企業理念の1つとしています。あなたが取り組んだイノベーションについて教えてください。イノベーションの定義は様々です。何か新しく生み出したことでも、現状を改善した経験でも、ささいなことでも構いませんので、具体的に記述してください。500文字以下<br>
IBMではグローバルチームの一員として、全ての関係者に誠実に対応し、自らの責任を果たすことが求められます。あなたが他者と協業して何かを達成した経験について具体的に記述してください。ただし、他の設問とは異なる体験について記述してください。
500文字以下</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールにて1週間後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">設問が若干特殊な部分もあるが、特に異なる意見を持つ人間に対してそれを受け入れる姿勢というところが強く見られると思っていたのでそこを強調して記述するようにした。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">会社独自のものであった。特に数列の規則性を問う問題が多く、それらは対策が必要。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESと同時</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">６人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">２０分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">国語の読解問題を解いた後、GDに入った。テーマは本屋が生き残るための戦略を考えよ。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">比較的和やかであった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">この会社ではかなり協調性がみられていたように感じるため、他者の意見に対して受け入れる姿勢をアピールすることが必要。なお国語の読解問題に関しては中学生レベルのものであるため、時間にだけ気をつけておけば特段問題はないだろう。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日、メールにて。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、マネージャークラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">なぜIBMなのか、他にどこを受けているのか、<span class="hide_box_5">どんなことを学んでいるのか、なぜITコンサルなのか。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり和やかな空気感であり、雑談の延長といった形で質問が行われていった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">こちらもES同様に、他者への理解や受容性といった部分をアピールするように話した。また、IBMがもつ強みや良さといった部分をワトソンなどの製品を絡めて説明できるとさらに印象はよくなるであろう。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで1週間後</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">おそらく100人程度はいると感じた。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特にはそういったものはなく、アドバイザーがつき、親身に話を聞いてくれる。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の10月に4日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">新規事業立案ワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">特別選考に呼ばれる人もいたが、呼ばれなくても有利には働いた模様。</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">まずはどのようなサービスや製品があるかどうかをネットでしらべ、どういった人材を必要としているかを分析した。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">他者への協調性</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">かなり穏やかな人が多く、コンサル特有のギスギス感は薄い印象を抱いた。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">Webテストが肝要だと感じるので、数列の規則性などの対策などはした方がよい。それ以外に関しては比較的通過しやすいものであると感じたので、コンサル志望でなくてもトライしてみることをおすすめする。</p>
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<p class="column-p">プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン(P&G)の就活本選考体験記(2020年卒,PS)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">webテスト→筆記試験→職種説明会→エントリーシート→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">大学院1年の12月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">
・第一志望職種志望理由(200字)<br>
・あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください(500-700字)<br>
・他者とともに仕事をする上で、見解の相違があっても生産的な関係を作り、保つことができた時について説明してください(500-700字)<br>
・あなたがプロジェクトの方向性を変え、その結果、時間やコストが削減された例を説明してください(500-700字)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、3週間後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">文字数が非常に多く、だらだらと書かないように、storyをしっかりと組み立て、論理的な説明になるように気をつけました。箇条書きでまとめ、それを肉付けをしながら繋げていくとうまくかけると思います。また数字をデータとして載せることが効果的だと聞き、「〇〇%の削減」や「XX円の増収」など具体的な数字を載せることを意識しました。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">webテスト受験・貸し会議室受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">webテスト：図形規則性問題(IQテストのようで簡単)、性格診断<br>
貸し会議室受験：図形規則性問題、国語、数学、英語(どれも独自テストだが難易度は標準、英語はリスニングあり)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、2週間</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、役職PS</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間半</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシート内容の深堀、ケース問題、<span class="hide_box_5">逆質問<br>
進め方は上記の順番で、エントリーシート内容の深堀が非常に長く、しっかりと動機等を聞かれました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか(雑談もあり、笑いもあり、学生の素を引き出そうとしてくれました)</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">エントリーシートの内容をかなり深堀されるので、嘘をつくことはお勧めしません。どうしてそうしたのか、どんな風にアプローチしたのかなど自身のいエピソードをよく振り返って、言葉にできるようにしておくことが大事です。和やかなので、緊張しすぎず、自然体で行ければ話も弾み、印象良くなると思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、3週間</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、役職PS</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間半</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシートの深堀り、ケース問題、逆質問<br>
一次面接とほとんど同様です。上記の順で進み、エントリーシートの深堀がメインです。特に会社への明確な志望動機は聞かれなかったです。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">1次面接と変わらず、非常に和やかな雰囲気でした。学生としっかりと向き合おうという姿勢を感じ、1時間という短い面接時間でしたが、非常に成長させてもらえる内容でした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、3週間</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">拘束されたイメージはないです。<br>
内定後も就活を続けたければ続けて良いと言って頂きました。<br>
非常に会社に自信があるんだなと思いました。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターネットで、企業ホームページを通じて</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">コミュニケーション能力、論理的思考力<br>
自身の経験してきたエピソードをどんな立場で、どのようなアプローチ・働きかけをして、どんな成果をなし得たのか、しっかり論理的に話し、相手に伝えることができるかどうかが重要だと思われます。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">自分の意見をはっきりと言える人、グローバルに活躍する意思のある人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンシップにたくさん申し込むことだと思います。インターンに行けなくても良いので、その過程で行われるエントリーシート書き・面接に参加し、慣れることが重要だと思います。P&Gは選考が早い段階にあるので、いきなり1発目の面接がこの企業だと上手くいかないのではないかと思いました。</p>
</span></p>
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<p class="column-p">パナソニックの就活本選考体験記(2020年卒,研究開発)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
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</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>パナソニック</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>研究開発</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学院2年生の4月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2014/shukatsu-report-panasonic.png" alt="パナソニックの就活本選考体験記(2020年卒,研究開発)" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→面接1回(学校推薦)</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">2年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">強み200文字 研究の工夫したこと 300文字パナソニックでチャレンジしたいこと200文字</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページから 15日</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">理解できるように書くことが重要</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">難しい</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">my pageから 14日</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">４人 人事と技術</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">研究の工夫したこと、志望動機、<span class="hide_box_5">パナソニックでやりたいこと</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">真面目</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">研究内容は理解しやすく説明してください</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール 1日</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">20人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">無し</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">一年生の7月に二週間</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ホームページから検討しました</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">研究内容</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">真面目な人が多い</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">パナソニックはインターンシップに参加したかどうかを重視しています。もし時間あれば、参加してください。</p>
</span></p>
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<p class="column-p">ユー・エス・ジェイの就活本選考体験記(2019年3月卒,マーケティング職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ユー・エス・ジェイ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>マーケティング職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2019年3月</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>2017年11月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2013/shukatsu-report-usj.png" alt="ユー・エス・ジェイの就活本選考体験記(2019年3月卒,マーケティング職)" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターンシップ➝最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2017年10月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">インターンシップ選考において必須</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">2017年11月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページより</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">USJに興味を持ったきっかけを具体的に教えて下さい<br>
学生時代に自分の力を一番発揮した経験を教えて下さい<br>
上記の中でリーダーシップを発揮して成功した経験について、取った行動を具体的に教えて下さい<br>
上記の中で戦略性を発揮して成功した経験について、取った行動を具体的に教えて下さい</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">特に無し</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">インターン等を踏まえ、USJに合うような内容にすること</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">会場にて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">オリジナルなもの<br>
内容はフェルミ推定など</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後、メールにて</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">6名</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">資料読み込み➝GD</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">資料を早く読み、自分の意見を周囲に納得させる形で説明する事</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">筆記試験の結果と同様の時期にて</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人インターン時のメンター</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介<br>
・インターンの振り返り<span class="hide_box_5"><br>
・ESについての深堀<br>
・内定を出したらくるかどうか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか、</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">インターンの振り返りをしっかりとしておくこと<br>
USJの志望動機をしっかりと詰めておくこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、電話にて</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人 役員クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介<br>
・学生時代の経験について<br>
・なぜUSJのマーケティング職なのか<br>
・マーケティングについて(君の中でのマーケティングの定義は？)<br>
・テーマパークは好きかどうか<br>
・ディズニーランドとどこが違うか、どこが良いところか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か、笑いはない</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">実質ここが最終面接であるから、絶対に内定を出したら行くという気持ちが重要であるように思う</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、電話にて</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人 人事面談</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・これまでの面接の振り返り
・逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか<br>
ここまでくれば結果は決まっている</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">これまでに決まっているので特に留意する点はない</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、電話にて</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">3名</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">自体はするなと非常に厳しく言われる</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">2017年11月</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">USJの新しい事業戦略の立案</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">インターンに参加してここでの選考を勝ち抜けないと最終面接に進めない</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンに参加することで行った</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">・なぜUSJのマーケティング職なのか<br>
・USJのカルチャーにフィットしているか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">変わった考え方をする人が多いように感じた。ただ、面倒見が良い社員さんは多い</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">まずはインターンに参加することが重要です。マーケティング職なのである程度の論理的思考力が必要とされるので、コンサルタントに求められる考え方を一通り勉強しておくと役に立つかもしれません。</p>
</span></p>
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<p class="column-p">三菱地所の就活本選考体験記(2019年3月卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三菱地所</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2019年3月</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>2018年6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2012/shukatsu-report-mec.png" alt="三菱地所の就活本選考体験記(2019年3月卒,総合職)" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターンシップ➝ES・WEBテ➝二次面接➝最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">2018年4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページにて</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">あなたが学生時代に行った最大のチャレンジはなんですか？(300-500)<br>
あなたが大切にしている信念は何ですか？それを培ってきた経験も踏まえ教えて下さい(300-500)<br>
あなたは三菱地所でどのような仕事をし、何を成し遂げたいですか？そのように思う理由も記述してください(300-500)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間以内、電話にて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">インターンでの経験を踏まえて記述した</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅で</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なものと同様</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESの結果と同時に</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人 中堅人事部社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">特にアイスブレイクもなく始まる<br>
・自己紹介<span class="hide_box_5"><br>
・選考状況<br>
・インターンの感想<br>
・志望動機<br>
・個人的な価値観についての質問<br>
・丸の内に足りないものは何だと思うか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかだがデベロッパーへの志望度は非常に強く問われている</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">結論ファーストでとにかく高い志望度を示すことが重要</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、電話にて</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3名 役員クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">すぐに面接が始まる<br>
・自己紹介<br>
・デベロッパーへの志望動機<br>
・なぜ三菱地所か<br>
・大学以前の自分に関して<br>
・インターンの感想<br>
・インターンで志望度は上がったか？それはなぜか？<br>
・君が三菱地所のインターンを設計するとしたらどのような内容にするか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">非常に厳か。笑いはない</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかく話が冗長にならないこと。そして三菱地所への志望動機の高さをしっかりとアピールする事</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日の夜、電話にて</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">30名程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特に無し</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">選考への影響は不明。ただ、インターンに参加していない人でも選考の優遇が貰えていることを考えると選考に繋がっているとは思う。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">2017年11月</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">三菱地所が実際に手掛けているプロジェクトの内容を考えるもの</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">大いにある。インターン参加者は本選考が2次選考からになる。</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップに参加すれば業界研究そのものは殆どできると考えたため、インターンに参加することで研究していた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人間としてのバランスの良さと三菱地所への志望度の高さだと思う。三井不動産に業界の地位的には負けつつあるので、志望度の高さは非常に重要視しているし、どちらかといえば誠実すぎるよりもチャレンジ精神のある新卒を求めているように思う。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">非常に誠実な人が多い。また、面倒見が良い社員も多かった。インターンにいらっしゃった社員さんはみんな魅力的だった。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">三菱地所の内定が欲しいのであればとにかくインターンに参加することが重要かと思います。それが一番の近道であり、インターンには自分が優秀だとうまく見せることが出来れば受かります。頑張ってください。</p>
</span></p>
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<p class="column-p">キヤノンの就活本選考体験記(2020卒,技術職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>キヤノン</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>技術職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学院修士2年生の4月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2011/shukatsu-report-canon.png" alt="キヤノンの就活本選考体験記(2020卒,技術系)" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">夏インターン・冬インターン→エントリーシート・テストセンター→面談2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月上旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">大学主催の就職活動イベントにてブース形式、選考への影響は無し、自由視点映像など企業の事業について動画を交えてわかりやすく説明していただいた。質疑応答の時間も設けられていたので企業を知る上でよかった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">大学院修士1年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代に力を注いで挑戦したこと（していること）を教えてください。（その挑戦において、困難だったことや、その困難にどのようなアプローチで取り組んだか、またその経験から得られたことなどを具体的に記載してください。学業もしくは学業以外でも可）（400文字以内）<br>
<br>
10年後の世界はどのようになっていると考えますか。それを踏まえ、キヤノンに入社してやりたいこと、実現したいことは何ですか？（できる限り具体的な根拠を示しながら記載してください。）(600文字以内）<br>
<br>
卒業論文について<br>
１．研究テーマ・分野 ２．テーマの選定理由 ３．これまでに成し得たこと ４．研究における独自性や新規性 ５．研究過程での気づきや発見 ６．苦労した点・改善点 などを踏まえて具体的に教えてください。（500文字以内）<br>
<br>
修士論文について<br>
１．研究テーマ・分野 ２．テーマの選定理由 ３．これまでに成し得たこと ４．研究における独自性や新規性 ５．研究過程での気づきや発見 ６．苦労した点・改善点 などを踏まえて具体的に教えてください。（500文字以内）
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、即日</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分のやりたいことと、それがなぜこの企業である必要があるのかをしっかり伝えられるように記述する</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">SPI(言語、非言語)、一般的な難易度</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、即日</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1次面談(3人)、その内2人は技術社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">体育館内にブースが用意されており、10人ほどが並列して面談を行う.<br>
10分以内で自己紹介、研究内容、<span class="hide_box_5">将来の夢について資料(PC禁止)を作成して行う。まず、ESの内容について人事から質問があり、その後用意したプレゼンテーション、その後技術社員を中心に質問、最後に逆質問<br>
<br>
質問内容：<br>
就活を行う時の軸は？<br>
なぜこの研究をやろうと思ったか？<br>
研究に関する論文はどのくらい読んだ？<br>
サークルではどんなことをしていたのか？<br>
卒業研究で作ったシステムは一から自分でつくったのか？<br>
具体的にはどんなところを作ったのか？<br>
集団で取り組む時に、意見の対立とか自分の思うようにいかない時があると思うけど、その時にどういう風に解決したのか？<br>
夢の実現のためにどのようなステップを積んでいくのか？
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかだが、質問は鋭い</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">就職活動をする上での自分の軸をしっかりと説明できることが大事。<br>
自分の軸→軸で掲げたことを実現するために必要なこと→それがその企業だからこそ実現できる理由→その企業でやりたいことという風に説明できるといい。<br>
研究についてかなり深掘りされるので、自分の研究をしっかり説明できるようにするべき。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、2日後</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">基本的に1次面談の内容と変わらない。異なるのはプレゼンテーションがないこと。自己紹介から始まり、所属するサークル、研究内容、企業で希望する部署、企業に入ってやりたいこと、選考状況などを聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">研究についてかなり深掘りされた。相手の主張を受け入れながらも、自分の研究について堂々と述べられると良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、9日後</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">記載されていないので不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">まだ就職活動を続けるかを聞かれたが、具体的な拘束に関する話はなかった。選考状況について改めて電話で報告するように言われたが、日付は自分の希望を聞いてくださった。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">大学院修士1年生の8月と2月、ともに1日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">デモブースを周り企業についての理解を深める→新規事業の創造に関するグループワークを2時間程度行い、発表</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">早期選考に呼ばれた</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップに積極的に参加することと、企業のホームページに記載されている技術に関する記事を読む</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">研究や開発に対する姿勢、これまでの取り組み</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかな人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンシップに参加して実際に社員さんとの交流などを通して理解を深めるべき、夏のインターンはESのみだったので比較的参加が容易だった。インターンシップのグループワークは積極的に取り組むべき。そういった経験が自信となります。他の企業の面接も並行して進めて面接慣れができれば良い。終始笑顔を意識して。</p>
</span></p>
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<p class="column-p">モバイルファクトリーの就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>モバイルファクトリー</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学三年1月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2010/shukatsu-report-mobilefactory.png" alt="モバイルファクトリーの就活本選考体験記(2020卒,総合職)" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">就活イベントで人事と出会った→面接×２→webテスト→役員面接→社長面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">提出免除</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">提出免除</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">提出免除</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">提出免除</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">提出免除</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">オーソドックスな国語と算数</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">参考程度にも見るとのことだったので特に連絡なし</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人 人事担当</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1h</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">人生全体を俯瞰して、<span class="hide_box_5">価値観が形成された時期や頑張ったことなどをカジュアルに質問されていく形式</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">割と志望度が高かったので、過度にとりつくろわず、なるべく素を出すようにした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で口頭</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">自分のみ</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事責任者 1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1h</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一次面接から引き継ぎはあり、特に重複することは聞かれなかった。会社についての説明があり、逆質問をしながらディスカッション</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">割と志望度が高かったので、過度にとりつくろわず、なるべく素を出すようにした。逆質問はおおめに考えていった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で口頭</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">自分のみ</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">役員、事業部の責任者クラス2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1h</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">働き出してからのイメージ（どんな仕事をしたいかなど）を聴かれたり、逆質問をしたりした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかだが面接官が2人で緊張感はあった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望動機の解像度を上げてから臨んだ</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">口頭でその場</p>
<h2 class="esQuestion">四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">自分のみ</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">社長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1h</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">会社の大きな沿革や方向性について質問され、その後活躍のイメージなどを聞かれた。逆質問の時間も多かった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかだが、緊張感はある</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">社長と話せる機会は多くないと思うので、印象に残ってもらえるように意識した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場 口頭</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">5人くらいか</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内定者懇談会が複数ある</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ウェブページ</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">論理的に思考をして意思疎通できるか、就活の軸や解像度を明確化しそれが企業と一致するか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">リスクヘッジしつつも高みを目指して変革をしていこうという人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">自分の就活軸を明確にしておくことと企業とのマッチングを冷静に見極めることが大切だと思います。またその就活軸が自分の価値観から論理的に導かれたものであれば、面接でどういう質問が来ても対応できると思います。</p>
</span></p>
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<p class="column-p">イオングループの就活本選考体験記(2016年卒,営業企画部)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>イオングループ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業企画部</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2016年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の8月</td>
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// 次の行からEOC;までの間に文章を書いて下さい
// EOC;の前後には何も入れないでね。<行の先頭>EOC;<改行>の状態
// ここ以降は見せたくない、というところに$delimiterと書いて下さい。
// プログラミング初心者や、そもそもプログラマじゃない人は$delimiterの前後には何も入れない方が良いでしょう。
// EOC;の後、次のようにヘルパーの関数を呼び出す事で実際にマスキング処理をして、出力します。
//
// echo $this->Common->maskMemberOnlyContent($memberOnlyContent, $delimiter, $loggedIn, array('endWith' => '</p>'));
//
// $delimiter以降を出力しない場合、タグを閉じたい場合などあると思います。
// その際は上記のようにendWithにタグなど指定してください。
// $delimiter以降を出力しない代わりにendWithの内容を出力します
//--------------------------------------------------------------------------------
$memberOnlyContent = <<<"EOC"
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート、webテスト、グループディスカッション、面接三回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2>
<h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出、郵送もありでした。</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">エントリシートは大学のものを使いました。<br>
文字数は指定がなかったです。$delimiter</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">結果は四月の2週間目くらい出来ました。<br>
エントリシートの結果はメールにて来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分の良さを前面にアピールをしました。大学の経験、バイトの経験から得たこと考えました。人とは違うことを書くと人事部の人に見てもらいやすいです。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2>
<h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">内容は最初は簡単ですが徐々に大変になります。問題数が多いので時間が足りなかったです。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">全てメールで来ました。日にち的には1週間以内には来ていました。</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2>
<h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">8人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>ディスカッションの内容や進め方</h3>
<p class="column-p">10年後どういう会社にしたら売り上げが伸びる会社になるのか</p>
<h3>ディスカッションの雰囲気</h3>
<p class="column-p">みんな真面目で積極的に意見を出し合っていた。積極的な子もいれば消極的な人もいました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">私は言うところは言う、言わないで譲るところは譲るとメリハリをつけるように意識しました。</p>
<h3>ディスカッションの結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">結果は1週間以内に来ました。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">面接官は2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">質問に対して答えていくシステムでした。決して質問内容は難しくなくてシンプルな質問ばかりでした。答えるばかりだったのでかなり緊張をしました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">落ち着いた雰囲気でした。面接慣れしている方が多いなと感じた</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">私はハキハキと喋る、試験官の目を見て自信があるように話すことを心がけました。アドバイスは変に目立つための誇張はいらないです。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内に来ました</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最初は質問に対して答える形式でした。途中から質問のある就活生から面接官に質問をすることができる時間が設けられました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">3対1なので少し緊張感があった。少し重い空気でした。しかし途中から試験管にリラックスしてやろうと声をかけてもらったので緊張が徐々に和らいで行きました</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一次面接と同じです。常にハキハキ喋る。シンプルなことをしっかり行うようにしました。また分からない方があれば恥を恐れず質問をしました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">5日以内</p>
<h2 class="esQuestion"> 三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ここからは会社についての質問が多かった。私の考え方を問いている質問が多かったです。なのでなるべく私の考え方を分かりやすく伝えるようにしました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり穏やかでした。<br>
人事部長の方も雑談のような感じでやろうと言ってもらえました。なのでリラックスしたムードの中でやれました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分の良さを前面にアピールした。会社に入りたいという気持ちを言葉で表すことを意識しました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後、電話でした。</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">51人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">11月に内定者が集まる懇談会がありました。ここで先輩社員と話す機会がありました。<br>
1月に決起集会があります。それにも参加することになりました。<br>
2月は勉強会という名の研修があります。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">パソコンで調べたりしました。OBがいなかったので必死になってインターネットで検索をかけていました。1日2時間以上かけた日もありました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人間性だと思います。みんな自分の良さをアピールします。しかしアピールは人間性が出ます。我を出してしまうと自己中、出さないとやる気がないと思われます。その間を出せる人が一番内定をもらえやすいのかなと思います。人間性は仕事をするにあたり一番大事な要素だと思います。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">優しくて自分の考えを持っています。この会社に入って何を成し遂げたい、目標が明確な人が多いなと思いました。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">選考対策は常に面接の練習をすること。面接はだいたい聞かれることは限られます。なのである程度から質問に対して回答できる準備をしておくこと。なるべく家でロールプレイをして何があっても対応できるようにしておくことが必要です。また面接のマナーは減点なので気をつけてもらいたいです。</p>
EOC;
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/company/img/column/2017/main.png" alt="美容室のカルテってどんなもの？">
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<h3 class="media-unit__title col_link">
美容室のカルテってどんなもの？ | </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
弊社が開発、提供している「美歴」は、美容室やマツエクサロン、ネイルサロンで利用される「電子カルテ」アプリ。
美容サロンにおける「カルテ」は、一般の人には馴染みがないかもしれませんが、サロンを運営する上ではとても重要なんです。 </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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<a href="/columns/view/test-shukatsu-report-ibm" class="media-unit">
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日本アイ・ビー・エム(日本IBM)の就活本選考体験記(2020年卒,ITコンサルタント) </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
日本アイ・ビー・エム(日本IBM)の就活本選考体験記(2020年卒,ITコンサルタント)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
日本アイ・ビー・エム
部門(職種)
ITコンサルタント
卒業予定年/卒業年
... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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<h3 class="media-unit__title col_link">
プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン(P&G)の就活本選考体験記(2020年卒,PS) </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン(P&G)の就活本選考体験記(2020年卒,PS)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン
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PS
卒業... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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<a href="/columns/view/test-shukatsu-report-panasonic" class="media-unit">
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</div>
</div>
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<h3 class="media-unit__title col_link">
パナソニックの就活本選考体験記(2020年卒,研究開発) </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
パナソニックの就活本選考体験記(2020年卒,研究開発)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
パナソニック
部門(職種)
研究開発
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)が出た時期
大... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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</a>
<a href="/columns/view/test-shukatsu-report-usj" class="media-unit">
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/2013/shukatsu-report-usj.png" alt="ユー・エス・ジェイの就活本選考体験記(2019年3月卒,マーケティング職)">
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</div>
<div class="media-unit__text col_right">
<h3 class="media-unit__title col_link">
ユー・エス・ジェイの就活本選考体験記(2019年3月卒,マーケティング職) </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
ユー・エス・ジェイの就活本選考体験記(2019年3月卒,マーケティング職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
ユー・エス・ジェイ
部門(職種)
マーケティング職
卒業予定年/卒業年
2019年3月
... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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<a href="/columns/view/test-shukatsu-report-mec" class="media-unit">
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/2012/shukatsu-report-mec.png" alt="三菱地所の就活本選考体験記(2019年3月卒,総合職)">
</div>
</div>
<div class="media-unit__text col_right">
<h3 class="media-unit__title col_link">
三菱地所の就活本選考体験記(2019年3月卒,総合職) </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
三菱地所の就活本選考体験記(2019年3月卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
三菱地所
部門(職種)
総合職
卒業予定年/卒業年
2019年3月
内定(内々定)が出た時期
201... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
</div>
</a>
<a href="/columns/view/test-shukatsu-report-canon" class="media-unit">
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<div class="column_img_wrap col_left f_center">
<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/2011/shukatsu-report-canon.png" alt="キヤノンの就活本選考体験記(2020卒,技術職)">
</div>
</div>
<div class="media-unit__text col_right">
<h3 class="media-unit__title col_link">
キヤノンの就活本選考体験記(2020卒,技術職) </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
キヤノンの就活本選考体験記(2020卒,技術職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
キヤノン
部門(職種)
技術職
卒業予定年/卒業年
2020
内定(内々定)が出た時期
大学院修士2年生の... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
</div>
</a>
<a href="/columns/view/test-shukatsu-report-mobilefactory" class="media-unit">
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<div class="column_img_wrap col_left f_center">
<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/2010/shukatsu-report-mobilefactory.png" alt="モバイルファクトリーの就活本選考体験記(2020卒,総合職)">
</div>
</div>
<div class="media-unit__text col_right">
<h3 class="media-unit__title col_link">
モバイルファクトリーの就活本選考体験記(2020卒,総合職) </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
モバイルファクトリーの就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
モバイルファクトリー
部門(職種)
総合職
卒業予定年/卒業年
2020
内定(内々定)が出た時... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
</div>
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イオングループの就活本選考体験記(2016年卒,営業企画部) </h3>
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イオングループの就活本選考体験記(2016年卒,営業企画部)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
イオングループ
部門(職種)
営業企画部
卒業予定年/卒業年
2016年
内定(内々定)が出... </p>
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