インターンシップガイド Notice (8)APP/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp , line 19 ]Code Context static:: sendSlack ( $message ); } return ErrorHandler :: handleError ( $code , $description , $file , $line , $context ); $viewFile = '/home/kazukitakada/internshipguide/app/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp'
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<p class="column-p">中部電力の就活本選考体験記(2020年卒,文系総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
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<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
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<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>中部電力</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>文系総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の6月</td>
</tr></table>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・WEBテスト→リク面2回→面接1回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3年の3月・4月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">貸会議室での企業説明会、選考への影響なし、出欠は選考に影響ないが説明会の内容は選考において活用することができるものが多かった</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイぺージから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・志望動機および入社後に取り組みたいこと<br>
・実現したいこと（600字）<br>
・自己PR（学生時代に力を入れたことやそこから学んだこと）（800字）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話によるリク面の日程調整、1週間</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">他社と比べて文字数が多いことから、エピソード等をより具体的に記載した。ただし、余分な文章や冗長にならないことに留意した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">基本的なSPI</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話によるリク面の日程調整、1週間</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">燃料調達系の職種1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ホテルのロビーでのリク面<span class="hide_box_5"><br>
基本的に逆質問のみ（仕事内容などに対して）、志望動機のみ面接練習のような形で聞かれた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">OB訪問のような学生の疑問を解消するための場
ゆったりした雰囲気</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">選考であったと思うが、ほぼ逆質問で何を見られていたのか不明
とにかく仕事に興味があるように見せる、笑顔に気を付けた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールでリク面の日程調整、3週間</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">営業、1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">貸会議室でのリク面<br>
半分逆質問、半分面接のような形式<br>
面接では志望動機・自己PRなど一般的なもののみ</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">リク面にしては緊張感漂う雰囲気<br>
面接官の人柄に左右される（私は静かな雰囲気の人だったと感じています）</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">半分が逆質問のため、質問の質に注意した（調べればわかるようなことなどは聞かない）。とにかく相手の仕事に興味がある雰囲気をだす。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールでの面接日調整、1週間</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">約5人、人事1人（見守るのみ）＋役員と思われる人4人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">前半に志望動機や自己PRなどESに沿った内容<br>
後半は電力業界に関する質問（電力業界の用語を提示され、それについて論じる）、自分を形容すると何かなど一風変わった質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">THE面接といった雰囲気、応接室のような場所で緊張感漂う</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">役員と思われる方々が並んでいるためかなり緊張する。雰囲気に飲み込まれないことに気を付けた。<br>
時々飛んでくる突飛な質問は、急いで答えずよく考えてから回答する。（考える時間が与えられます）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、当日</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">たまに集まりがある程度</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の8月に3日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">・企業説明<br>
・現場見学<br>
・各部門の仕事内容ワークショップ</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">関係あったと考えられる<br>
ただし、最終面接日時は一般応募と同時<br>
面接回数が一般応募より少ない可能性が高い</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップへの参加</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">会社の雰囲気に合っているかどうか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">堅実な人、穏やかな人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">逆質問の時間が長いため、少しでも業界の知識を事前に仕入れておく</p>
</span>
</p>
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<p class="column-p">株式会社デンソーの就活本選考体験記(2020年卒,文系総合職ポテンシャルコース)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社デンソー</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>文系総合職ポテンシャルコース</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の5月</td>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→クレペリン検査→面接1回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">open ESから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・趣味・特技（120字）<br>
・学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250字）<br>
・自己PR（400字）<br>
・学生時代最も打ち込んだこと（400字）<br>
・志望動機とデンソーで実現したいこと（250字）<br>
・上記の根拠となる具体的な経験・エピソード、それらを通して培った強みや今後伸ばしていきたい能力（250字）<br>
・ゼミや部活動で担うことが多かった役割と具体的なエピソード（250字）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">次のイベント出欠予約メール（インターン枠のため、直接的な通過通知なし）、約1週間</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">会社が求める人材といかに自分が合っているかをアピール。具体的エピソードで説得力の向上。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験、会社でクレペリン検査</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">テストセンターは他社と差異なし。
クレペリン検査は単なる計算のため、対策可能。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接予約メール、約2週間</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、人事＋各役職担当者（営業・経理などランダム）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシートに書かれた内容に従って進行。<br>
エントリーシートの質問内容を<span class="hide_box_5">適宜深堀される。<br>
エントリーシート以外では、海外勤務の希望・志望度などが聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">終始穏やかな雰囲気。面接官も笑顔。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・笑顔<br>
・質問の意図をよく理解してから回答</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、3日</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">60人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">一切なし</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の2月に3日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">・会社の理念・概要を理解するためのグループワーク<br>
・営業の仕事内容理解ワークショップ<br>
・社員さんに話を聞く会</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">インターン生の一部は早期選考かつ面接回数1回。<br>
ただし、全員が早期選考になるわけではない。早期選考でも一定数は落ちる。</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンへの参加
業界に関する本・雑誌を読む</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">コミュニケーション能力・協調性</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">根が真面目なタイプ</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">自己PRでは協調性やチームワーク等を推すとよいと感じた。</p>
</span></p>
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<p class="column-p">株式会社ジェーシービー(JCB)の就活本選考体験記(2019年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ジェーシービー</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2019年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1961/shukatsu-report-jcb.png" alt="ジェーシービー(JCB)の就活本選考体験記(2019年卒,総合職)" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">説明会6/15→ウェブテスト6/18(即日連絡)→1次面接6/22(前日までにエントリーシートを提出するよう指示)→即日で通過連絡→GD6/26(即日連絡)→性格診断(自宅)6/26→管理職面接6/27(翌日電話で連絡)→最終面接6/29(即日連絡)→内定</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">6/15</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">出席しないとエントリーシートを提出できない</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の6月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページより</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1.学業で力を注いだことをご記入ください。400字<br>
2.学業以外で力を注いだことをご記入ください。400字<br>
3.自身が認識している強みと弱みをご記入ください。400字<br>
4.JCBが継続して成長するために必要だと考えること。400字</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日電話連絡</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望動機は聞かれず、性格だけを見ているので正直に書くこと。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でwebテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">玉手箱。普通の難度</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日電話連絡</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">8人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">6月下旬。2次面接に相当。</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">内容は、海外に展開する際どこに展開するか、その時の決済方法は何にするかがセットになった選択肢4つから1つ選ぶものだった。最後に発表もするが、自分がしなくても通る。(通ったのは2人だけでどちらも発表していなかった。)
途中で社員から新しい情報を渡されるが、これは臨機応変性を見ていたと思われる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかな雰囲気</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">協調性と自分の意見を主張できるかを見られている</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日電話連絡</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。若手人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代のことについて<span class="hide_box_5"></p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">正直に話すだけ</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日電話連絡</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。管理職の人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代のことについて。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し厳しめ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">どんなことがしたいかは聞かれるので用意しておくこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日電話連絡</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代のことについて。学生側からも質問。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">学生からも質問するので準備しておくこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日電話連絡</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">60</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内々定式後、8月に勉強会</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">就活サイト</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">性格</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">明るい人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">みんしゅうはあてにならないので、他の就活サイトを見たほうがいい</p>
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'description' => 'オリンパスの就活本選考体験記(2019卒,営業)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
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<p class="column-p">オリンパス株式会社の就活本選考体験記(2019卒,営業)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>オリンパス株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2019</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1960/shukatsu-report-olympus2.png" alt="オリンパスの就活本選考体験記(2019卒,営業)" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・WEBテスト→グループディスカッション→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学4年生3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">大人数の学生に対して社員数名による企業説明があった。
専攻への影響なし。
事業や職種の概要が分かりやすかった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">企業紹介ホームページの中で気になったものとその理由500文字<br>
事業の中で最も関心を持ったものとその理由400文字</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数週間後にメールにて連絡</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なるべく具体的に、熱を乗せて記入した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">9人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">1時間ほど</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">課題は、社会課題に対してオリンパスでどのようなアプローチができるか1時間ほど資料をもとにディスカッションを行いその後全体へ向けプレゼンテーション。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和気藹々</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">役割を意識した。
とにかく笑顔。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日後 メール</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機や自己PR、<span class="hide_box_5">雑談</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">頷きながら聞いてくれた。和やかな雰囲気だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかく笑顔
話を聞くときは相槌や頷き、繰り返しなどリアクションをとった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日 電話</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己PRや就きたい役職、雑談</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次面接同様に和やかで優しい雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自然体を見せられるよう落ち着いて臨んだ。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日 電話</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人 マネジメント</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">意気込みや自己PR、就職後何がしたいか、雑談</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">これまでの面接同様和やかで優しい雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">特になし。
自然体。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日 電話</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">50人ほど</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">やんわりとした拘束あり</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ホームページ、説明会、社員による口コミ</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人柄、清潔感、雰囲気が合うか否か</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">優しく真面目な方が多い印象。ガツガツした雰囲気は感じない。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">よく見ていると思うので無理に飾らず自然体をさらけ出した方がいいと思います。</p>
</span></p>
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'title' => 'みずほフィナンシャルグループの就活本選考体験記(2019年卒,総合職（オープン）)',
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<p class="column-p">みずほフィナンシャルグループ(みずほFG、みずほ銀行)の就活本選考体験記(2019年卒,総合職（オープン）)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>みずほフィナンシャルグループ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職（オープン）</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2019年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学四年生の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1959/shukatsu-report-mizuho-fg.png" alt="みずほフィナンシャルグループの就活本選考体験記(2019年卒,総合職（オープン）)" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・webテスト→リク面7回→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学3年の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">選考への影響はなしだが参加しなければマイナスになりそう。
複数回開かれるため、なるべく多く参加すべき。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">リーダーシップを発揮した経験、志望業界、軸、何故そのコースを選んだか。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">後日電話でリク面の案内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望業界が金融以外だと突っ込まれるため整合性をとるためにあえて金融のみを書いた。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事系の重役1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機を聞かれたあと銀行業界に関する雑談。銀行で<span class="hide_box_5">働く覚悟を聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">熱意をひたすらぶつける。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日電話連絡。</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">意思確認がメイン。自動車免許を持っているか、希望の職種でなくてもいいかを聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ここで終活にしたいという意思を見せた。志望度をとにかくアピール。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で内々定</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">300人以上</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内定辞退時に面談をセッティングされた。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">多数ある説明会に多く参加した。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">志望度。地方が平気であるかどうか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">誠実な人。体育会系が多い印象。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">近くの支店を見学するといいかもしれません。また他のメガバンクと雰囲気が違うので同時に受けると面白いです。</p>
</span></p>
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'title' => 'Yahoo!JAPAN ビジョン動画 「UPDATE JAPAN」2018',
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'description' => 'IT業界の大手、ヤフー株式会社の動画ビジョンを紹介する動画です。ヤフーが情報技術でどんな未来を実現しようとしているのか、何を実践しているのかといったことが紹介されています。',
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</div>
<p class="column-p">
ポータルサイト「Yahoo! JAPAN」で有名なIT業界の大手、ヤフー株式会社のビジョンを紹介する動画です。ヤフー株式会社は、キャリタス就活2020の業種別人気企業ランキングで「通信・情報サービス」の9位にランクインする人気企業です！
</p>
<p class="column-p">
ヤフーが情報技術でどんな未来を実現しようとしているのか、何を実践しているのかといったことが紹介されています。
</p>
<p class="column-p">
・視覚障がい者のための「聞こえる選挙」のWebサイト立ち上げ<br>
・週休3日やリモートワークなど働き方の選択肢を増やす「えらべる勤務制度」の導入<br>
をはじめ、様々な取り組みが紹介されています。
</p>
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'title' => '2018社員旅行 Hawaii',
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社員旅行は毎年開催しており。数年に１回は海外へ行ってます。
２０１８年はハワイへ行きました。
２班に分かれてのツアーでした。
## ハワイのゴルフ場
ゴルフ好き社員はオバマ大統領もプレーした「カポレイゴルフクラブ」でプレー
天気も良いし最高でした！！
（写真は横向きになってしまいました。）',
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'title' => 'ニトリの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)',
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'description' => 'ニトリの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
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<p class="column-p">ニトリの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a></p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ニトリ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学三年生の１２月</td>
</tr></table>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1956/shukatsu-report-nitori.png" alt="ニトリの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">人事面談→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">三年生の六月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">特に影響はない</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">早期選考だったため本選考の提出はなかった</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">早期選考に入れるととても楽に面接まで行けます</p>
<h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">早期選考のためなし</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、自分の担当の人事(役職なし)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分ほど</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">面接というよりは面談という形で、<span class="hide_box_5">この後どのように選考を進めれば良いか、他の企業の選考状況など話をした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">とても気楽でお喋りをしているような感じだった。一応評価は付いていたようだが面接のような雰囲気ではない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なんでも相談していいとのことだが墓穴は掘らないよう注意する。ただのお喋りのようだが評価されているので注意する。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で次の面接の日程を言われた。</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人(役職なし)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">10年間のキャリアを想像するという課題があるのだが、その課題用紙に沿って質問された。あとは典型的なものばかり。最後はフィードバックの時間があった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し厳しめの雰囲気だった。やりにくさがある。あまりいい気持ちではなかった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最初の挨拶はとてもみられています。配点教育への理解や考え方をしっかり持っていた方が良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で最後に報告</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人(役職なし)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">前回の面談とまったく同じだった。同じことも聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">前回とは変わってとても話しやすかった。人事の人によって面接の雰囲気も全然違うためあまり統一はしていないのかもしれない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">前回同様注意していれば大丈夫です。なぜニトリかはさらに明確に話せた方が良いです。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で最後に報告</p>
<h2 class="esQuestion">四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人(役職あり)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">前回同様です。特に変わりはありませんがなぜニトリかをどんどん詰めていかれます。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">とても話しやすく、優しい雰囲気でした。気楽に受けることができます。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">これまでの面接と矛盾のないよう、かつこれまでより強い意志を示せると良いと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で最後に報告</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">ない</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">三年生の六月、七月、八月に一回ずつと１０月に一泊2日の宿泊インターン</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">月一回のものはゲーム形式で仕事を学ぶ、誰でも参加できる。一泊2日は選考に受かった人だけ、商品開発を行う。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">非常にある、ここでいい成績を残せれば早期選考にいける。</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップ、人事の方に話を聞く</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人柄、ニトリへの強い思い</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">愛社精神の強い人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">早期選考にすべりこめるようワンデイは全て行った方が良いです。</p>
</span></p>
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'title' => '関西みらい銀行(関西アーバン銀行)の就活本選考体験記(2019年卒,ソリューションキャリア)',
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'description' => '関西みらい銀行(関西アーバン銀行)の就活本選考体験記(2019年卒,ソリューションキャリア)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
'contents' => '<?php /* no_h3_toc */ ?>
<p class="column-p">関西みらい銀行(関西アーバン銀行)の就活本選考体験記(2019年卒,ソリューションキャリア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！<br>
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>関西みらい銀行(関西アーバン銀行)</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>ソリューションキャリア</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2019年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>６月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1955/shukatsu-report-kmfg.png" alt="関西みらい銀行(関西アーバン銀行)の就活本選考体験記(2019年卒,ソリューションキャリア)" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→webテスト→面接４回→内々定</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">３月</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">３月の末頃</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">webのマイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学チカ、志望理由など非常にスタンダードなもの。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">人によりバラバラ。だいたい２週間以内か。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なるべく早く出すのをオススメします。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">web試験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">対策本をしていればいけると思います。難易度は普通です。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">おそらく４人。</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">面接官は１人でした。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分前後</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">集団面接で、<span class="hide_box_5">１人ずつ答えていきます。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">しっかりと自分で考えてきたことを伝えましょう。また、話を盛りすぎるのは良くないです。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">人によります。だいたい２週間以内には連絡が来ると思います。</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分前後</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分前後</p>
<h2 class="esQuestion">四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">２０分前後</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">２００名を越えていたと思います。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内定承諾書を記入します。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業研究は時間をかけました。パンフレットやインターネットの情報だけでなく説明会に出て生の声も聞きました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">熱意と人柄です。学歴は関係ありませわん。だからこそ、嘘をつきすぎずにありのままの自分で挑むことが大事です。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">どんな人が多いというかいろんな個性の人がいるので一概には言えないと思います。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">私としては、ありのままの自分で挑むことが内定への近道だと思いました。というのもあまりに嘘を重ねると見抜かれるからです。そして最後まで決して諦めない心も大事です。</p>
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<p class="column-p">中部電力の就活本選考体験記(2020年卒,文系総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>中部電力</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>文系総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の6月</td>
</tr></table>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・WEBテスト→リク面2回→面接1回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3年の3月・4月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">貸会議室での企業説明会、選考への影響なし、出欠は選考に影響ないが説明会の内容は選考において活用することができるものが多かった</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイぺージから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・志望動機および入社後に取り組みたいこと<br>
・実現したいこと（600字）<br>
・自己PR（学生時代に力を入れたことやそこから学んだこと）（800字）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話によるリク面の日程調整、1週間</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">他社と比べて文字数が多いことから、エピソード等をより具体的に記載した。ただし、余分な文章や冗長にならないことに留意した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">基本的なSPI</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話によるリク面の日程調整、1週間</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">燃料調達系の職種1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ホテルのロビーでのリク面<span class="hide_box_5"><br>
基本的に逆質問のみ（仕事内容などに対して）、志望動機のみ面接練習のような形で聞かれた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">OB訪問のような学生の疑問を解消するための場
ゆったりした雰囲気</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">選考であったと思うが、ほぼ逆質問で何を見られていたのか不明
とにかく仕事に興味があるように見せる、笑顔に気を付けた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールでリク面の日程調整、3週間</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">営業、1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">貸会議室でのリク面<br>
半分逆質問、半分面接のような形式<br>
面接では志望動機・自己PRなど一般的なもののみ</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">リク面にしては緊張感漂う雰囲気<br>
面接官の人柄に左右される（私は静かな雰囲気の人だったと感じています）</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">半分が逆質問のため、質問の質に注意した（調べればわかるようなことなどは聞かない）。とにかく相手の仕事に興味がある雰囲気をだす。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールでの面接日調整、1週間</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">約5人、人事1人（見守るのみ）＋役員と思われる人4人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">前半に志望動機や自己PRなどESに沿った内容<br>
後半は電力業界に関する質問（電力業界の用語を提示され、それについて論じる）、自分を形容すると何かなど一風変わった質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">THE面接といった雰囲気、応接室のような場所で緊張感漂う</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">役員と思われる方々が並んでいるためかなり緊張する。雰囲気に飲み込まれないことに気を付けた。<br>
時々飛んでくる突飛な質問は、急いで答えずよく考えてから回答する。（考える時間が与えられます）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、当日</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">たまに集まりがある程度</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の8月に3日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">・企業説明<br>
・現場見学<br>
・各部門の仕事内容ワークショップ</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">関係あったと考えられる<br>
ただし、最終面接日時は一般応募と同時<br>
面接回数が一般応募より少ない可能性が高い</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップへの参加</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">会社の雰囲気に合っているかどうか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">堅実な人、穏やかな人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">逆質問の時間が長いため、少しでも業界の知識を事前に仕入れておく</p>
</span>
</p>
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'title' => 'デンソーの就活本選考体験記(2020年卒,文系総合職ポテンシャルコース)',
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<p class="column-p">株式会社デンソーの就活本選考体験記(2020年卒,文系総合職ポテンシャルコース)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社デンソー</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>文系総合職ポテンシャルコース</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の5月</td>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→クレペリン検査→面接1回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">open ESから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・趣味・特技（120字）<br>
・学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250字）<br>
・自己PR（400字）<br>
・学生時代最も打ち込んだこと（400字）<br>
・志望動機とデンソーで実現したいこと（250字）<br>
・上記の根拠となる具体的な経験・エピソード、それらを通して培った強みや今後伸ばしていきたい能力（250字）<br>
・ゼミや部活動で担うことが多かった役割と具体的なエピソード（250字）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">次のイベント出欠予約メール（インターン枠のため、直接的な通過通知なし）、約1週間</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">会社が求める人材といかに自分が合っているかをアピール。具体的エピソードで説得力の向上。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験、会社でクレペリン検査</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">テストセンターは他社と差異なし。
クレペリン検査は単なる計算のため、対策可能。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接予約メール、約2週間</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、人事＋各役職担当者（営業・経理などランダム）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシートに書かれた内容に従って進行。<br>
エントリーシートの質問内容を<span class="hide_box_5">適宜深堀される。<br>
エントリーシート以外では、海外勤務の希望・志望度などが聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">終始穏やかな雰囲気。面接官も笑顔。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・笑顔<br>
・質問の意図をよく理解してから回答</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、3日</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">60人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">一切なし</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の2月に3日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">・会社の理念・概要を理解するためのグループワーク<br>
・営業の仕事内容理解ワークショップ<br>
・社員さんに話を聞く会</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">インターン生の一部は早期選考かつ面接回数1回。<br>
ただし、全員が早期選考になるわけではない。早期選考でも一定数は落ちる。</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンへの参加
業界に関する本・雑誌を読む</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">コミュニケーション能力・協調性</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">根が真面目なタイプ</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">自己PRでは協調性やチームワーク等を推すとよいと感じた。</p>
</span></p>
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<p class="column-p">株式会社ジェーシービー(JCB)の就活本選考体験記(2019年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ジェーシービー</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2019年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1961/shukatsu-report-jcb.png" alt="ジェーシービー(JCB)の就活本選考体験記(2019年卒,総合職)" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">説明会6/15→ウェブテスト6/18(即日連絡)→1次面接6/22(前日までにエントリーシートを提出するよう指示)→即日で通過連絡→GD6/26(即日連絡)→性格診断(自宅)6/26→管理職面接6/27(翌日電話で連絡)→最終面接6/29(即日連絡)→内定</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">6/15</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">出席しないとエントリーシートを提出できない</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の6月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページより</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1.学業で力を注いだことをご記入ください。400字<br>
2.学業以外で力を注いだことをご記入ください。400字<br>
3.自身が認識している強みと弱みをご記入ください。400字<br>
4.JCBが継続して成長するために必要だと考えること。400字</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日電話連絡</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望動機は聞かれず、性格だけを見ているので正直に書くこと。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でwebテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">玉手箱。普通の難度</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日電話連絡</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">8人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">6月下旬。2次面接に相当。</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">内容は、海外に展開する際どこに展開するか、その時の決済方法は何にするかがセットになった選択肢4つから1つ選ぶものだった。最後に発表もするが、自分がしなくても通る。(通ったのは2人だけでどちらも発表していなかった。)
途中で社員から新しい情報を渡されるが、これは臨機応変性を見ていたと思われる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかな雰囲気</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">協調性と自分の意見を主張できるかを見られている</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日電話連絡</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。若手人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代のことについて<span class="hide_box_5"></p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">正直に話すだけ</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日電話連絡</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。管理職の人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代のことについて。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し厳しめ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">どんなことがしたいかは聞かれるので用意しておくこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日電話連絡</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代のことについて。学生側からも質問。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">学生からも質問するので準備しておくこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日電話連絡</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">60</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内々定式後、8月に勉強会</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">就活サイト</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">性格</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">明るい人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">みんしゅうはあてにならないので、他の就活サイトを見たほうがいい</p>
</span></p>
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<p class="column-p">オリンパス株式会社の就活本選考体験記(2019卒,営業)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>オリンパス株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2019</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1960/shukatsu-report-olympus2.png" alt="オリンパスの就活本選考体験記(2019卒,営業)" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・WEBテスト→グループディスカッション→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学4年生3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">大人数の学生に対して社員数名による企業説明があった。
専攻への影響なし。
事業や職種の概要が分かりやすかった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">企業紹介ホームページの中で気になったものとその理由500文字<br>
事業の中で最も関心を持ったものとその理由400文字</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数週間後にメールにて連絡</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なるべく具体的に、熱を乗せて記入した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">9人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">1時間ほど</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">課題は、社会課題に対してオリンパスでどのようなアプローチができるか1時間ほど資料をもとにディスカッションを行いその後全体へ向けプレゼンテーション。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和気藹々</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">役割を意識した。
とにかく笑顔。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日後 メール</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機や自己PR、<span class="hide_box_5">雑談</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">頷きながら聞いてくれた。和やかな雰囲気だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかく笑顔
話を聞くときは相槌や頷き、繰り返しなどリアクションをとった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日 電話</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己PRや就きたい役職、雑談</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次面接同様に和やかで優しい雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自然体を見せられるよう落ち着いて臨んだ。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日 電話</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人 マネジメント</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">意気込みや自己PR、就職後何がしたいか、雑談</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">これまでの面接同様和やかで優しい雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">特になし。
自然体。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日 電話</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">50人ほど</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">やんわりとした拘束あり</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ホームページ、説明会、社員による口コミ</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人柄、清潔感、雰囲気が合うか否か</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">優しく真面目な方が多い印象。ガツガツした雰囲気は感じない。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">よく見ていると思うので無理に飾らず自然体をさらけ出した方がいいと思います。</p>
</span></p>
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<p class="column-p">みずほフィナンシャルグループ(みずほFG、みずほ銀行)の就活本選考体験記(2019年卒,総合職（オープン）)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>みずほフィナンシャルグループ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職（オープン）</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2019年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学四年生の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1959/shukatsu-report-mizuho-fg.png" alt="みずほフィナンシャルグループの就活本選考体験記(2019年卒,総合職（オープン）)" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・webテスト→リク面7回→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学3年の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">選考への影響はなしだが参加しなければマイナスになりそう。
複数回開かれるため、なるべく多く参加すべき。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">リーダーシップを発揮した経験、志望業界、軸、何故そのコースを選んだか。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">後日電話でリク面の案内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望業界が金融以外だと突っ込まれるため整合性をとるためにあえて金融のみを書いた。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事系の重役1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機を聞かれたあと銀行業界に関する雑談。銀行で<span class="hide_box_5">働く覚悟を聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">熱意をひたすらぶつける。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日電話連絡。</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">意思確認がメイン。自動車免許を持っているか、希望の職種でなくてもいいかを聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ここで終活にしたいという意思を見せた。志望度をとにかくアピール。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で内々定</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">300人以上</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内定辞退時に面談をセッティングされた。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">多数ある説明会に多く参加した。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">志望度。地方が平気であるかどうか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">誠実な人。体育会系が多い印象。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">近くの支店を見学するといいかもしれません。また他のメガバンクと雰囲気が違うので同時に受けると面白いです。</p>
</span></p>
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'title' => 'Yahoo!JAPAN ビジョン動画 「UPDATE JAPAN」2018',
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<p class="column-p">
ポータルサイト「Yahoo! JAPAN」で有名なIT業界の大手、ヤフー株式会社のビジョンを紹介する動画です。ヤフー株式会社は、キャリタス就活2020の業種別人気企業ランキングで「通信・情報サービス」の9位にランクインする人気企業です！
</p>
<p class="column-p">
ヤフーが情報技術でどんな未来を実現しようとしているのか、何を実践しているのかといったことが紹介されています。
</p>
<p class="column-p">
・視覚障がい者のための「聞こえる選挙」のWebサイト立ち上げ<br>
・週休3日やリモートワークなど働き方の選択肢を増やす「えらべる勤務制度」の導入<br>
をはじめ、様々な取り組みが紹介されています。
</p>
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社員旅行は毎年開催しており。数年に１回は海外へ行ってます。
２０１８年はハワイへ行きました。
２班に分かれてのツアーでした。
## ハワイのゴルフ場
ゴルフ好き社員はオバマ大統領もプレーした「カポレイゴルフクラブ」でプレー
天気も良いし最高でした！！
（写真は横向きになってしまいました。）',
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'title' => 'ニトリの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)',
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<p class="column-p">ニトリの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a></p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ニトリ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学三年生の１２月</td>
</tr></table>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">人事面談→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">三年生の六月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">特に影響はない</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">早期選考だったため本選考の提出はなかった</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">早期選考に入れるととても楽に面接まで行けます</p>
<h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">早期選考のためなし</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、自分の担当の人事(役職なし)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分ほど</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">面接というよりは面談という形で、<span class="hide_box_5">この後どのように選考を進めれば良いか、他の企業の選考状況など話をした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">とても気楽でお喋りをしているような感じだった。一応評価は付いていたようだが面接のような雰囲気ではない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なんでも相談していいとのことだが墓穴は掘らないよう注意する。ただのお喋りのようだが評価されているので注意する。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で次の面接の日程を言われた。</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人(役職なし)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">10年間のキャリアを想像するという課題があるのだが、その課題用紙に沿って質問された。あとは典型的なものばかり。最後はフィードバックの時間があった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し厳しめの雰囲気だった。やりにくさがある。あまりいい気持ちではなかった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最初の挨拶はとてもみられています。配点教育への理解や考え方をしっかり持っていた方が良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で最後に報告</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人(役職なし)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">前回の面談とまったく同じだった。同じことも聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">前回とは変わってとても話しやすかった。人事の人によって面接の雰囲気も全然違うためあまり統一はしていないのかもしれない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">前回同様注意していれば大丈夫です。なぜニトリかはさらに明確に話せた方が良いです。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で最後に報告</p>
<h2 class="esQuestion">四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人(役職あり)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">前回同様です。特に変わりはありませんがなぜニトリかをどんどん詰めていかれます。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">とても話しやすく、優しい雰囲気でした。気楽に受けることができます。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">これまでの面接と矛盾のないよう、かつこれまでより強い意志を示せると良いと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で最後に報告</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">ない</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">三年生の六月、七月、八月に一回ずつと１０月に一泊2日の宿泊インターン</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">月一回のものはゲーム形式で仕事を学ぶ、誰でも参加できる。一泊2日は選考に受かった人だけ、商品開発を行う。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">非常にある、ここでいい成績を残せれば早期選考にいける。</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップ、人事の方に話を聞く</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人柄、ニトリへの強い思い</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">愛社精神の強い人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">早期選考にすべりこめるようワンデイは全て行った方が良いです。</p>
</span></p>
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<p class="column-p">関西みらい銀行(関西アーバン銀行)の就活本選考体験記(2019年卒,ソリューションキャリア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！<br>
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>関西みらい銀行(関西アーバン銀行)</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>ソリューションキャリア</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2019年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>６月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1955/shukatsu-report-kmfg.png" alt="関西みらい銀行(関西アーバン銀行)の就活本選考体験記(2019年卒,ソリューションキャリア)" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→webテスト→面接４回→内々定</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">３月</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">３月の末頃</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">webのマイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学チカ、志望理由など非常にスタンダードなもの。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">人によりバラバラ。だいたい２週間以内か。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なるべく早く出すのをオススメします。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">web試験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">対策本をしていればいけると思います。難易度は普通です。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">おそらく４人。</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">面接官は１人でした。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分前後</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">集団面接で、<span class="hide_box_5">１人ずつ答えていきます。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">しっかりと自分で考えてきたことを伝えましょう。また、話を盛りすぎるのは良くないです。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">人によります。だいたい２週間以内には連絡が来ると思います。</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分前後</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分前後</p>
<h2 class="esQuestion">四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">２０分前後</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">２００名を越えていたと思います。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内定承諾書を記入します。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業研究は時間をかけました。パンフレットやインターネットの情報だけでなく説明会に出て生の声も聞きました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">熱意と人柄です。学歴は関係ありませわん。だからこそ、嘘をつきすぎずにありのままの自分で挑むことが大事です。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">どんな人が多いというかいろんな個性の人がいるので一概には言えないと思います。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">私としては、ありのままの自分で挑むことが内定への近道だと思いました。というのもあまりに嘘を重ねると見抜かれるからです。そして最後まで決して諦めない心も大事です。</p>
</span></p>
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<p class="column-p">中部電力の就活本選考体験記(2020年卒,文系総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
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<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
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<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>中部電力</td>
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<th>部門(職種)</th>
<td>文系総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
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<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の6月</td>
</tr></table>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・WEBテスト→リク面2回→面接1回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3年の3月・4月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">貸会議室での企業説明会、選考への影響なし、出欠は選考に影響ないが説明会の内容は選考において活用することができるものが多かった</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイぺージから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・志望動機および入社後に取り組みたいこと<br>
・実現したいこと（600字）<br>
・自己PR（学生時代に力を入れたことやそこから学んだこと）（800字）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話によるリク面の日程調整、1週間</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">他社と比べて文字数が多いことから、エピソード等をより具体的に記載した。ただし、余分な文章や冗長にならないことに留意した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">基本的なSPI</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話によるリク面の日程調整、1週間</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">燃料調達系の職種1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ホテルのロビーでのリク面<span class="hide_box_5"><br>
基本的に逆質問のみ（仕事内容などに対して）、志望動機のみ面接練習のような形で聞かれた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">OB訪問のような学生の疑問を解消するための場
ゆったりした雰囲気</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">選考であったと思うが、ほぼ逆質問で何を見られていたのか不明
とにかく仕事に興味があるように見せる、笑顔に気を付けた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールでリク面の日程調整、3週間</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">営業、1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">貸会議室でのリク面<br>
半分逆質問、半分面接のような形式<br>
面接では志望動機・自己PRなど一般的なもののみ</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">リク面にしては緊張感漂う雰囲気<br>
面接官の人柄に左右される（私は静かな雰囲気の人だったと感じています）</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">半分が逆質問のため、質問の質に注意した（調べればわかるようなことなどは聞かない）。とにかく相手の仕事に興味がある雰囲気をだす。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールでの面接日調整、1週間</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">約5人、人事1人（見守るのみ）＋役員と思われる人4人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">前半に志望動機や自己PRなどESに沿った内容<br>
後半は電力業界に関する質問（電力業界の用語を提示され、それについて論じる）、自分を形容すると何かなど一風変わった質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">THE面接といった雰囲気、応接室のような場所で緊張感漂う</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">役員と思われる方々が並んでいるためかなり緊張する。雰囲気に飲み込まれないことに気を付けた。<br>
時々飛んでくる突飛な質問は、急いで答えずよく考えてから回答する。（考える時間が与えられます）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、当日</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">たまに集まりがある程度</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の8月に3日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">・企業説明<br>
・現場見学<br>
・各部門の仕事内容ワークショップ</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">関係あったと考えられる<br>
ただし、最終面接日時は一般応募と同時<br>
面接回数が一般応募より少ない可能性が高い</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップへの参加</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">会社の雰囲気に合っているかどうか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">堅実な人、穏やかな人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">逆質問の時間が長いため、少しでも業界の知識を事前に仕入れておく</p>
</span>
</p>
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<p class="column-p">株式会社デンソーの就活本選考体験記(2020年卒,文系総合職ポテンシャルコース)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社デンソー</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>文系総合職ポテンシャルコース</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の5月</td>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→クレペリン検査→面接1回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">open ESから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・趣味・特技（120字）<br>
・学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250字）<br>
・自己PR（400字）<br>
・学生時代最も打ち込んだこと（400字）<br>
・志望動機とデンソーで実現したいこと（250字）<br>
・上記の根拠となる具体的な経験・エピソード、それらを通して培った強みや今後伸ばしていきたい能力（250字）<br>
・ゼミや部活動で担うことが多かった役割と具体的なエピソード（250字）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">次のイベント出欠予約メール（インターン枠のため、直接的な通過通知なし）、約1週間</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">会社が求める人材といかに自分が合っているかをアピール。具体的エピソードで説得力の向上。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験、会社でクレペリン検査</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">テストセンターは他社と差異なし。
クレペリン検査は単なる計算のため、対策可能。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接予約メール、約2週間</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、人事＋各役職担当者（営業・経理などランダム）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシートに書かれた内容に従って進行。<br>
エントリーシートの質問内容を<span class="hide_box_5">適宜深堀される。<br>
エントリーシート以外では、海外勤務の希望・志望度などが聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">終始穏やかな雰囲気。面接官も笑顔。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・笑顔<br>
・質問の意図をよく理解してから回答</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、3日</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">60人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">一切なし</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の2月に3日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">・会社の理念・概要を理解するためのグループワーク<br>
・営業の仕事内容理解ワークショップ<br>
・社員さんに話を聞く会</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">インターン生の一部は早期選考かつ面接回数1回。<br>
ただし、全員が早期選考になるわけではない。早期選考でも一定数は落ちる。</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンへの参加
業界に関する本・雑誌を読む</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">コミュニケーション能力・協調性</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">根が真面目なタイプ</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">自己PRでは協調性やチームワーク等を推すとよいと感じた。</p>
</span></p>
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<p class="column-p">株式会社ジェーシービー(JCB)の就活本選考体験記(2019年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ジェーシービー</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2019年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1961/shukatsu-report-jcb.png" alt="ジェーシービー(JCB)の就活本選考体験記(2019年卒,総合職)" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">説明会6/15→ウェブテスト6/18(即日連絡)→1次面接6/22(前日までにエントリーシートを提出するよう指示)→即日で通過連絡→GD6/26(即日連絡)→性格診断(自宅)6/26→管理職面接6/27(翌日電話で連絡)→最終面接6/29(即日連絡)→内定</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">6/15</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">出席しないとエントリーシートを提出できない</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の6月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページより</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1.学業で力を注いだことをご記入ください。400字<br>
2.学業以外で力を注いだことをご記入ください。400字<br>
3.自身が認識している強みと弱みをご記入ください。400字<br>
4.JCBが継続して成長するために必要だと考えること。400字</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日電話連絡</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望動機は聞かれず、性格だけを見ているので正直に書くこと。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でwebテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">玉手箱。普通の難度</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日電話連絡</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">8人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">6月下旬。2次面接に相当。</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">内容は、海外に展開する際どこに展開するか、その時の決済方法は何にするかがセットになった選択肢4つから1つ選ぶものだった。最後に発表もするが、自分がしなくても通る。(通ったのは2人だけでどちらも発表していなかった。)
途中で社員から新しい情報を渡されるが、これは臨機応変性を見ていたと思われる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかな雰囲気</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">協調性と自分の意見を主張できるかを見られている</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日電話連絡</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。若手人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代のことについて<span class="hide_box_5"></p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">正直に話すだけ</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日電話連絡</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。管理職の人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代のことについて。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し厳しめ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">どんなことがしたいかは聞かれるので用意しておくこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日電話連絡</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代のことについて。学生側からも質問。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">学生からも質問するので準備しておくこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日電話連絡</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">60</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内々定式後、8月に勉強会</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">就活サイト</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">性格</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">明るい人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">みんしゅうはあてにならないので、他の就活サイトを見たほうがいい</p>
</span></p>
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'title' => 'オリンパスの就活本選考体験記(2019卒,営業)',
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<p class="column-p">オリンパス株式会社の就活本選考体験記(2019卒,営業)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>オリンパス株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2019</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1960/shukatsu-report-olympus2.png" alt="オリンパスの就活本選考体験記(2019卒,営業)" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・WEBテスト→グループディスカッション→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学4年生3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">大人数の学生に対して社員数名による企業説明があった。
専攻への影響なし。
事業や職種の概要が分かりやすかった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">企業紹介ホームページの中で気になったものとその理由500文字<br>
事業の中で最も関心を持ったものとその理由400文字</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数週間後にメールにて連絡</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なるべく具体的に、熱を乗せて記入した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">9人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">1時間ほど</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">課題は、社会課題に対してオリンパスでどのようなアプローチができるか1時間ほど資料をもとにディスカッションを行いその後全体へ向けプレゼンテーション。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和気藹々</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">役割を意識した。
とにかく笑顔。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日後 メール</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機や自己PR、<span class="hide_box_5">雑談</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">頷きながら聞いてくれた。和やかな雰囲気だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかく笑顔
話を聞くときは相槌や頷き、繰り返しなどリアクションをとった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日 電話</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己PRや就きたい役職、雑談</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次面接同様に和やかで優しい雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自然体を見せられるよう落ち着いて臨んだ。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日 電話</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人 マネジメント</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">意気込みや自己PR、就職後何がしたいか、雑談</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">これまでの面接同様和やかで優しい雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">特になし。
自然体。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日 電話</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">50人ほど</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">やんわりとした拘束あり</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ホームページ、説明会、社員による口コミ</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人柄、清潔感、雰囲気が合うか否か</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">優しく真面目な方が多い印象。ガツガツした雰囲気は感じない。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">よく見ていると思うので無理に飾らず自然体をさらけ出した方がいいと思います。</p>
</span></p>
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'title' => 'みずほフィナンシャルグループの就活本選考体験記(2019年卒,総合職（オープン）)',
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<p class="column-p">みずほフィナンシャルグループ(みずほFG、みずほ銀行)の就活本選考体験記(2019年卒,総合職（オープン）)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>みずほフィナンシャルグループ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職（オープン）</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2019年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学四年生の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1959/shukatsu-report-mizuho-fg.png" alt="みずほフィナンシャルグループの就活本選考体験記(2019年卒,総合職（オープン）)" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・webテスト→リク面7回→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学3年の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">選考への影響はなしだが参加しなければマイナスになりそう。
複数回開かれるため、なるべく多く参加すべき。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">リーダーシップを発揮した経験、志望業界、軸、何故そのコースを選んだか。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">後日電話でリク面の案内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望業界が金融以外だと突っ込まれるため整合性をとるためにあえて金融のみを書いた。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事系の重役1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機を聞かれたあと銀行業界に関する雑談。銀行で<span class="hide_box_5">働く覚悟を聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">熱意をひたすらぶつける。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日電話連絡。</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">意思確認がメイン。自動車免許を持っているか、希望の職種でなくてもいいかを聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ここで終活にしたいという意思を見せた。志望度をとにかくアピール。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で内々定</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">300人以上</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内定辞退時に面談をセッティングされた。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">多数ある説明会に多く参加した。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">志望度。地方が平気であるかどうか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">誠実な人。体育会系が多い印象。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">近くの支店を見学するといいかもしれません。また他のメガバンクと雰囲気が違うので同時に受けると面白いです。</p>
</span></p>
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'title' => 'Yahoo!JAPAN ビジョン動画 「UPDATE JAPAN」2018',
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'description' => 'IT業界の大手、ヤフー株式会社の動画ビジョンを紹介する動画です。ヤフーが情報技術でどんな未来を実現しようとしているのか、何を実践しているのかといったことが紹介されています。',
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</div>
<p class="column-p">
ポータルサイト「Yahoo! JAPAN」で有名なIT業界の大手、ヤフー株式会社のビジョンを紹介する動画です。ヤフー株式会社は、キャリタス就活2020の業種別人気企業ランキングで「通信・情報サービス」の9位にランクインする人気企業です！
</p>
<p class="column-p">
ヤフーが情報技術でどんな未来を実現しようとしているのか、何を実践しているのかといったことが紹介されています。
</p>
<p class="column-p">
・視覚障がい者のための「聞こえる選挙」のWebサイト立ち上げ<br>
・週休3日やリモートワークなど働き方の選択肢を増やす「えらべる勤務制度」の導入<br>
をはじめ、様々な取り組みが紹介されています。
</p>
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'title' => '2018社員旅行 Hawaii',
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社員旅行は毎年開催しており。数年に１回は海外へ行ってます。
２０１８年はハワイへ行きました。
２班に分かれてのツアーでした。
## ハワイのゴルフ場
ゴルフ好き社員はオバマ大統領もプレーした「カポレイゴルフクラブ」でプレー
天気も良いし最高でした！！
（写真は横向きになってしまいました。）',
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'title' => 'ニトリの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)',
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'description' => 'ニトリの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
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<p class="column-p">ニトリの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a></p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ニトリ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学三年生の１２月</td>
</tr></table>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1956/shukatsu-report-nitori.png" alt="ニトリの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">人事面談→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">三年生の六月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">特に影響はない</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">早期選考だったため本選考の提出はなかった</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">早期選考に入れるととても楽に面接まで行けます</p>
<h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">早期選考のためなし</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、自分の担当の人事(役職なし)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分ほど</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">面接というよりは面談という形で、<span class="hide_box_5">この後どのように選考を進めれば良いか、他の企業の選考状況など話をした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">とても気楽でお喋りをしているような感じだった。一応評価は付いていたようだが面接のような雰囲気ではない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なんでも相談していいとのことだが墓穴は掘らないよう注意する。ただのお喋りのようだが評価されているので注意する。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で次の面接の日程を言われた。</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人(役職なし)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">10年間のキャリアを想像するという課題があるのだが、その課題用紙に沿って質問された。あとは典型的なものばかり。最後はフィードバックの時間があった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し厳しめの雰囲気だった。やりにくさがある。あまりいい気持ちではなかった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最初の挨拶はとてもみられています。配点教育への理解や考え方をしっかり持っていた方が良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で最後に報告</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人(役職なし)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">前回の面談とまったく同じだった。同じことも聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">前回とは変わってとても話しやすかった。人事の人によって面接の雰囲気も全然違うためあまり統一はしていないのかもしれない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">前回同様注意していれば大丈夫です。なぜニトリかはさらに明確に話せた方が良いです。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で最後に報告</p>
<h2 class="esQuestion">四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人(役職あり)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">前回同様です。特に変わりはありませんがなぜニトリかをどんどん詰めていかれます。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">とても話しやすく、優しい雰囲気でした。気楽に受けることができます。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">これまでの面接と矛盾のないよう、かつこれまでより強い意志を示せると良いと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で最後に報告</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">ない</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">三年生の六月、七月、八月に一回ずつと１０月に一泊2日の宿泊インターン</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">月一回のものはゲーム形式で仕事を学ぶ、誰でも参加できる。一泊2日は選考に受かった人だけ、商品開発を行う。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">非常にある、ここでいい成績を残せれば早期選考にいける。</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップ、人事の方に話を聞く</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人柄、ニトリへの強い思い</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">愛社精神の強い人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">早期選考にすべりこめるようワンデイは全て行った方が良いです。</p>
</span></p>
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'title' => '関西みらい銀行(関西アーバン銀行)の就活本選考体験記(2019年卒,ソリューションキャリア)',
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'description' => '関西みらい銀行(関西アーバン銀行)の就活本選考体験記(2019年卒,ソリューションキャリア)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
'contents' => '<?php /* no_h3_toc */ ?>
<p class="column-p">関西みらい銀行(関西アーバン銀行)の就活本選考体験記(2019年卒,ソリューションキャリア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！<br>
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>関西みらい銀行(関西アーバン銀行)</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>ソリューションキャリア</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2019年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>６月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1955/shukatsu-report-kmfg.png" alt="関西みらい銀行(関西アーバン銀行)の就活本選考体験記(2019年卒,ソリューションキャリア)" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→webテスト→面接４回→内々定</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">３月</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">３月の末頃</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">webのマイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学チカ、志望理由など非常にスタンダードなもの。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">人によりバラバラ。だいたい２週間以内か。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なるべく早く出すのをオススメします。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">web試験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">対策本をしていればいけると思います。難易度は普通です。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">おそらく４人。</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">面接官は１人でした。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分前後</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">集団面接で、<span class="hide_box_5">１人ずつ答えていきます。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">しっかりと自分で考えてきたことを伝えましょう。また、話を盛りすぎるのは良くないです。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">人によります。だいたい２週間以内には連絡が来ると思います。</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分前後</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分前後</p>
<h2 class="esQuestion">四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">２０分前後</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">２００名を越えていたと思います。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内定承諾書を記入します。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業研究は時間をかけました。パンフレットやインターネットの情報だけでなく説明会に出て生の声も聞きました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">熱意と人柄です。学歴は関係ありませわん。だからこそ、嘘をつきすぎずにありのままの自分で挑むことが大事です。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">どんな人が多いというかいろんな個性の人がいるので一概には言えないと思います。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">私としては、ありのままの自分で挑むことが内定への近道だと思いました。というのもあまりに嘘を重ねると見抜かれるからです。そして最後まで決して諦めない心も大事です。</p>
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<meta itemprop="position" content="<pre class="cake-error"><a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr681f22624588c-trace').style.display = (document.getElementById('cakeErr681f22624588c-trace').style.display == 'none' ? '' : 'none');"><b>Notice</b> (8)</a>: Undefined variable: breadcrumb_position [<b>APP/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp</b>, line <b>25</b>]<div id="cakeErr681f22624588c-trace" class="cake-stack-trace" style="display: none;"><a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr681f22624588c-code').style.display = (document.getElementById('cakeErr681f22624588c-code').style.display == 'none' ? '' : 'none')">Code</a> <a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr681f22624588c-context').style.display = (document.getElementById('cakeErr681f22624588c-context').style.display == 'none' ? '' : 'none')">Context</a><pre id="cakeErr681f22624588c-code" class="cake-code-dump" style="display: none;"><code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">static::</span><span style="color: #0000BB">sendSlack</span><span style="color: #007700">(</span><span style="color: #0000BB">$message</span><span style="color: #007700">);</span></span></code>
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<p class="column-p">中部電力の就活本選考体験記(2020年卒,文系総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
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<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
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<table border="1">
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<th>会社名</th>
<td>中部電力</td>
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<td>文系総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
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<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の6月</td>
</tr></table>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・WEBテスト→リク面2回→面接1回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3年の3月・4月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">貸会議室での企業説明会、選考への影響なし、出欠は選考に影響ないが説明会の内容は選考において活用することができるものが多かった</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイぺージから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・志望動機および入社後に取り組みたいこと<br>
・実現したいこと（600字）<br>
・自己PR（学生時代に力を入れたことやそこから学んだこと）（800字）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話によるリク面の日程調整、1週間</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">他社と比べて文字数が多いことから、エピソード等をより具体的に記載した。ただし、余分な文章や冗長にならないことに留意した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">基本的なSPI</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話によるリク面の日程調整、1週間</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">燃料調達系の職種1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ホテルのロビーでのリク面<span class="hide_box_5"><br>
基本的に逆質問のみ（仕事内容などに対して）、志望動機のみ面接練習のような形で聞かれた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">OB訪問のような学生の疑問を解消するための場
ゆったりした雰囲気</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">選考であったと思うが、ほぼ逆質問で何を見られていたのか不明
とにかく仕事に興味があるように見せる、笑顔に気を付けた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールでリク面の日程調整、3週間</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">営業、1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">貸会議室でのリク面<br>
半分逆質問、半分面接のような形式<br>
面接では志望動機・自己PRなど一般的なもののみ</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">リク面にしては緊張感漂う雰囲気<br>
面接官の人柄に左右される（私は静かな雰囲気の人だったと感じています）</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">半分が逆質問のため、質問の質に注意した（調べればわかるようなことなどは聞かない）。とにかく相手の仕事に興味がある雰囲気をだす。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールでの面接日調整、1週間</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">約5人、人事1人（見守るのみ）＋役員と思われる人4人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">前半に志望動機や自己PRなどESに沿った内容<br>
後半は電力業界に関する質問（電力業界の用語を提示され、それについて論じる）、自分を形容すると何かなど一風変わった質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">THE面接といった雰囲気、応接室のような場所で緊張感漂う</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">役員と思われる方々が並んでいるためかなり緊張する。雰囲気に飲み込まれないことに気を付けた。<br>
時々飛んでくる突飛な質問は、急いで答えずよく考えてから回答する。（考える時間が与えられます）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、当日</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">たまに集まりがある程度</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の8月に3日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">・企業説明<br>
・現場見学<br>
・各部門の仕事内容ワークショップ</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">関係あったと考えられる<br>
ただし、最終面接日時は一般応募と同時<br>
面接回数が一般応募より少ない可能性が高い</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップへの参加</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">会社の雰囲気に合っているかどうか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">堅実な人、穏やかな人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">逆質問の時間が長いため、少しでも業界の知識を事前に仕入れておく</p>
</span>
</p>
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<p class="column-p">株式会社デンソーの就活本選考体験記(2020年卒,文系総合職ポテンシャルコース)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社デンソー</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>文系総合職ポテンシャルコース</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の5月</td>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→クレペリン検査→面接1回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">open ESから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・趣味・特技（120字）<br>
・学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250字）<br>
・自己PR（400字）<br>
・学生時代最も打ち込んだこと（400字）<br>
・志望動機とデンソーで実現したいこと（250字）<br>
・上記の根拠となる具体的な経験・エピソード、それらを通して培った強みや今後伸ばしていきたい能力（250字）<br>
・ゼミや部活動で担うことが多かった役割と具体的なエピソード（250字）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">次のイベント出欠予約メール（インターン枠のため、直接的な通過通知なし）、約1週間</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">会社が求める人材といかに自分が合っているかをアピール。具体的エピソードで説得力の向上。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験、会社でクレペリン検査</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">テストセンターは他社と差異なし。
クレペリン検査は単なる計算のため、対策可能。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接予約メール、約2週間</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、人事＋各役職担当者（営業・経理などランダム）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシートに書かれた内容に従って進行。<br>
エントリーシートの質問内容を<span class="hide_box_5">適宜深堀される。<br>
エントリーシート以外では、海外勤務の希望・志望度などが聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">終始穏やかな雰囲気。面接官も笑顔。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・笑顔<br>
・質問の意図をよく理解してから回答</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、3日</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">60人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">一切なし</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の2月に3日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">・会社の理念・概要を理解するためのグループワーク<br>
・営業の仕事内容理解ワークショップ<br>
・社員さんに話を聞く会</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">インターン生の一部は早期選考かつ面接回数1回。<br>
ただし、全員が早期選考になるわけではない。早期選考でも一定数は落ちる。</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンへの参加
業界に関する本・雑誌を読む</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">コミュニケーション能力・協調性</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">根が真面目なタイプ</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">自己PRでは協調性やチームワーク等を推すとよいと感じた。</p>
</span></p>
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<p class="column-p">株式会社ジェーシービー(JCB)の就活本選考体験記(2019年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ジェーシービー</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2019年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1961/shukatsu-report-jcb.png" alt="ジェーシービー(JCB)の就活本選考体験記(2019年卒,総合職)" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">説明会6/15→ウェブテスト6/18(即日連絡)→1次面接6/22(前日までにエントリーシートを提出するよう指示)→即日で通過連絡→GD6/26(即日連絡)→性格診断(自宅)6/26→管理職面接6/27(翌日電話で連絡)→最終面接6/29(即日連絡)→内定</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">6/15</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">出席しないとエントリーシートを提出できない</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の6月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページより</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1.学業で力を注いだことをご記入ください。400字<br>
2.学業以外で力を注いだことをご記入ください。400字<br>
3.自身が認識している強みと弱みをご記入ください。400字<br>
4.JCBが継続して成長するために必要だと考えること。400字</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日電話連絡</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望動機は聞かれず、性格だけを見ているので正直に書くこと。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でwebテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">玉手箱。普通の難度</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日電話連絡</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">8人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">6月下旬。2次面接に相当。</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">内容は、海外に展開する際どこに展開するか、その時の決済方法は何にするかがセットになった選択肢4つから1つ選ぶものだった。最後に発表もするが、自分がしなくても通る。(通ったのは2人だけでどちらも発表していなかった。)
途中で社員から新しい情報を渡されるが、これは臨機応変性を見ていたと思われる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかな雰囲気</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">協調性と自分の意見を主張できるかを見られている</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日電話連絡</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。若手人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代のことについて<span class="hide_box_5"></p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">正直に話すだけ</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日電話連絡</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。管理職の人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代のことについて。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し厳しめ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">どんなことがしたいかは聞かれるので用意しておくこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日電話連絡</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代のことについて。学生側からも質問。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">学生からも質問するので準備しておくこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日電話連絡</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">60</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内々定式後、8月に勉強会</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">就活サイト</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">性格</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">明るい人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">みんしゅうはあてにならないので、他の就活サイトを見たほうがいい</p>
</span></p>
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'title' => 'オリンパスの就活本選考体験記(2019卒,営業)',
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<p class="column-p">オリンパス株式会社の就活本選考体験記(2019卒,営業)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>オリンパス株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2019</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1960/shukatsu-report-olympus2.png" alt="オリンパスの就活本選考体験記(2019卒,営業)" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・WEBテスト→グループディスカッション→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学4年生3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">大人数の学生に対して社員数名による企業説明があった。
専攻への影響なし。
事業や職種の概要が分かりやすかった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">企業紹介ホームページの中で気になったものとその理由500文字<br>
事業の中で最も関心を持ったものとその理由400文字</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数週間後にメールにて連絡</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なるべく具体的に、熱を乗せて記入した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">9人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">1時間ほど</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">課題は、社会課題に対してオリンパスでどのようなアプローチができるか1時間ほど資料をもとにディスカッションを行いその後全体へ向けプレゼンテーション。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和気藹々</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">役割を意識した。
とにかく笑顔。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日後 メール</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機や自己PR、<span class="hide_box_5">雑談</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">頷きながら聞いてくれた。和やかな雰囲気だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかく笑顔
話を聞くときは相槌や頷き、繰り返しなどリアクションをとった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日 電話</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己PRや就きたい役職、雑談</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次面接同様に和やかで優しい雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自然体を見せられるよう落ち着いて臨んだ。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日 電話</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人 マネジメント</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">意気込みや自己PR、就職後何がしたいか、雑談</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">これまでの面接同様和やかで優しい雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">特になし。
自然体。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日 電話</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">50人ほど</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">やんわりとした拘束あり</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ホームページ、説明会、社員による口コミ</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人柄、清潔感、雰囲気が合うか否か</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">優しく真面目な方が多い印象。ガツガツした雰囲気は感じない。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">よく見ていると思うので無理に飾らず自然体をさらけ出した方がいいと思います。</p>
</span></p>
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'title' => 'みずほフィナンシャルグループの就活本選考体験記(2019年卒,総合職（オープン）)',
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<p class="column-p">みずほフィナンシャルグループ(みずほFG、みずほ銀行)の就活本選考体験記(2019年卒,総合職（オープン）)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>みずほフィナンシャルグループ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職（オープン）</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2019年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学四年生の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1959/shukatsu-report-mizuho-fg.png" alt="みずほフィナンシャルグループの就活本選考体験記(2019年卒,総合職（オープン）)" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・webテスト→リク面7回→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学3年の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">選考への影響はなしだが参加しなければマイナスになりそう。
複数回開かれるため、なるべく多く参加すべき。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">リーダーシップを発揮した経験、志望業界、軸、何故そのコースを選んだか。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">後日電話でリク面の案内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望業界が金融以外だと突っ込まれるため整合性をとるためにあえて金融のみを書いた。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事系の重役1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機を聞かれたあと銀行業界に関する雑談。銀行で<span class="hide_box_5">働く覚悟を聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">熱意をひたすらぶつける。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日電話連絡。</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">意思確認がメイン。自動車免許を持っているか、希望の職種でなくてもいいかを聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ここで終活にしたいという意思を見せた。志望度をとにかくアピール。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で内々定</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">300人以上</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内定辞退時に面談をセッティングされた。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">多数ある説明会に多く参加した。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">志望度。地方が平気であるかどうか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">誠実な人。体育会系が多い印象。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">近くの支店を見学するといいかもしれません。また他のメガバンクと雰囲気が違うので同時に受けると面白いです。</p>
</span></p>
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'title' => 'Yahoo!JAPAN ビジョン動画 「UPDATE JAPAN」2018',
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'description' => 'IT業界の大手、ヤフー株式会社の動画ビジョンを紹介する動画です。ヤフーが情報技術でどんな未来を実現しようとしているのか、何を実践しているのかといったことが紹介されています。',
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</div>
<p class="column-p">
ポータルサイト「Yahoo! JAPAN」で有名なIT業界の大手、ヤフー株式会社のビジョンを紹介する動画です。ヤフー株式会社は、キャリタス就活2020の業種別人気企業ランキングで「通信・情報サービス」の9位にランクインする人気企業です！
</p>
<p class="column-p">
ヤフーが情報技術でどんな未来を実現しようとしているのか、何を実践しているのかといったことが紹介されています。
</p>
<p class="column-p">
・視覚障がい者のための「聞こえる選挙」のWebサイト立ち上げ<br>
・週休3日やリモートワークなど働き方の選択肢を増やす「えらべる勤務制度」の導入<br>
をはじめ、様々な取り組みが紹介されています。
</p>
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'title' => '2018社員旅行 Hawaii',
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社員旅行は毎年開催しており。数年に１回は海外へ行ってます。
２０１８年はハワイへ行きました。
２班に分かれてのツアーでした。
## ハワイのゴルフ場
ゴルフ好き社員はオバマ大統領もプレーした「カポレイゴルフクラブ」でプレー
天気も良いし最高でした！！
（写真は横向きになってしまいました。）',
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'title' => 'ニトリの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)',
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'description' => 'ニトリの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
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<p class="column-p">ニトリの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a></p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ニトリ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学三年生の１２月</td>
</tr></table>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1956/shukatsu-report-nitori.png" alt="ニトリの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">人事面談→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">三年生の六月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">特に影響はない</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">早期選考だったため本選考の提出はなかった</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">早期選考に入れるととても楽に面接まで行けます</p>
<h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">早期選考のためなし</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、自分の担当の人事(役職なし)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分ほど</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">面接というよりは面談という形で、<span class="hide_box_5">この後どのように選考を進めれば良いか、他の企業の選考状況など話をした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">とても気楽でお喋りをしているような感じだった。一応評価は付いていたようだが面接のような雰囲気ではない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なんでも相談していいとのことだが墓穴は掘らないよう注意する。ただのお喋りのようだが評価されているので注意する。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で次の面接の日程を言われた。</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人(役職なし)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">10年間のキャリアを想像するという課題があるのだが、その課題用紙に沿って質問された。あとは典型的なものばかり。最後はフィードバックの時間があった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し厳しめの雰囲気だった。やりにくさがある。あまりいい気持ちではなかった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最初の挨拶はとてもみられています。配点教育への理解や考え方をしっかり持っていた方が良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で最後に報告</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人(役職なし)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">前回の面談とまったく同じだった。同じことも聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">前回とは変わってとても話しやすかった。人事の人によって面接の雰囲気も全然違うためあまり統一はしていないのかもしれない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">前回同様注意していれば大丈夫です。なぜニトリかはさらに明確に話せた方が良いです。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で最後に報告</p>
<h2 class="esQuestion">四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人(役職あり)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">前回同様です。特に変わりはありませんがなぜニトリかをどんどん詰めていかれます。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">とても話しやすく、優しい雰囲気でした。気楽に受けることができます。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">これまでの面接と矛盾のないよう、かつこれまでより強い意志を示せると良いと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で最後に報告</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">ない</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">三年生の六月、七月、八月に一回ずつと１０月に一泊2日の宿泊インターン</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">月一回のものはゲーム形式で仕事を学ぶ、誰でも参加できる。一泊2日は選考に受かった人だけ、商品開発を行う。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">非常にある、ここでいい成績を残せれば早期選考にいける。</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップ、人事の方に話を聞く</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人柄、ニトリへの強い思い</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">愛社精神の強い人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">早期選考にすべりこめるようワンデイは全て行った方が良いです。</p>
</span></p>
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'title' => '関西みらい銀行(関西アーバン銀行)の就活本選考体験記(2019年卒,ソリューションキャリア)',
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'description' => '関西みらい銀行(関西アーバン銀行)の就活本選考体験記(2019年卒,ソリューションキャリア)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
'contents' => '<?php /* no_h3_toc */ ?>
<p class="column-p">関西みらい銀行(関西アーバン銀行)の就活本選考体験記(2019年卒,ソリューションキャリア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！<br>
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>関西みらい銀行(関西アーバン銀行)</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>ソリューションキャリア</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2019年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>６月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1955/shukatsu-report-kmfg.png" alt="関西みらい銀行(関西アーバン銀行)の就活本選考体験記(2019年卒,ソリューションキャリア)" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→webテスト→面接４回→内々定</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">３月</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">３月の末頃</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">webのマイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学チカ、志望理由など非常にスタンダードなもの。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">人によりバラバラ。だいたい２週間以内か。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なるべく早く出すのをオススメします。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">web試験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">対策本をしていればいけると思います。難易度は普通です。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">おそらく４人。</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">面接官は１人でした。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分前後</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">集団面接で、<span class="hide_box_5">１人ずつ答えていきます。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">しっかりと自分で考えてきたことを伝えましょう。また、話を盛りすぎるのは良くないです。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">人によります。だいたい２週間以内には連絡が来ると思います。</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分前後</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分前後</p>
<h2 class="esQuestion">四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">２０分前後</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">２００名を越えていたと思います。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内定承諾書を記入します。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業研究は時間をかけました。パンフレットやインターネットの情報だけでなく説明会に出て生の声も聞きました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">熱意と人柄です。学歴は関係ありませわん。だからこそ、嘘をつきすぎずにありのままの自分で挑むことが大事です。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">どんな人が多いというかいろんな個性の人がいるので一概には言えないと思います。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">私としては、ありのままの自分で挑むことが内定への近道だと思いました。というのもあまりに嘘を重ねると見抜かれるからです。そして最後まで決して諦めない心も大事です。</p>
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中部電力の就活本選考体験記(2020年卒,文系総合職) </h3>
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中部電力の就活本選考体験記(2020年卒,文系総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
中部電力
部門(職種)
文系総合職
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)が出た時期
... </p>
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<a href="/columns/view/test-shukatsu-report-denso" class="media-unit">
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1962/shukatsu-report-denso.png" alt="デンソーの就活本選考体験記(2020年卒,文系総合職ポテンシャルコース)">
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<div class="media-unit__text col_right">
<h3 class="media-unit__title col_link">
デンソーの就活本選考体験記(2020年卒,文系総合職ポテンシャルコース) </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
株式会社デンソーの就活本選考体験記(2020年卒,文系総合職ポテンシャルコース)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
株式会社デンソー
部門(職種)
文系総合職ポテンシャルコース
卒業予定年/卒業年
... </p>
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</a>
<a href="/columns/view/test-shukatsu-report-jcb" class="media-unit">
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1961/shukatsu-report-jcb.png" alt="ジェーシービー(JCB)の就活本選考体験記(2019年卒,総合職)">
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<div class="media-unit__text col_right">
<h3 class="media-unit__title col_link">
ジェーシービー(JCB)の就活本選考体験記(2019年卒,総合職) </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
株式会社ジェーシービー(JCB)の就活本選考体験記(2019年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
株式会社ジェーシービー
部門(職種)
総合職
卒業予定年/卒業年
2019年
内定... </p>
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<a href="/columns/view/test-shukatsu-report-olympus2" class="media-unit">
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1960/shukatsu-report-olympus2.png" alt="オリンパスの就活本選考体験記(2019卒,営業)">
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<h3 class="media-unit__title col_link">
オリンパスの就活本選考体験記(2019卒,営業) </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
オリンパス株式会社の就活本選考体験記(2019卒,営業)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
オリンパス株式会社
部門(職種)
営業
卒業予定年/卒業年
2019
内定(内々定)が出た時期
... </p>
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<a href="/columns/view/test-shukatsu-report-mizuho-fg" class="media-unit">
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1959/shukatsu-report-mizuho-fg.png" alt="みずほフィナンシャルグループの就活本選考体験記(2019年卒,総合職（オープン）)">
</div>
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<h3 class="media-unit__title col_link">
みずほフィナンシャルグループの就活本選考体験記(2019年卒,総合職（オープン）) </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
みずほフィナンシャルグループ(みずほFG、みずほ銀行)の就活本選考体験記(2019年卒,総合職（オープン）)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
みずほフィナンシャルグループ
部門(職種)
総合職（オープ... </p>
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<a href="/columns/view/test-movie-yahoo-update2018" class="media-unit">
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<img data-layzr="//img.youtube.com/vi/LY6KZsYXgTs/0.jpg" alt="Yahoo!JAPAN ビジョン動画 「UPDATE JAPAN」2018">
</div>
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<div class="media-unit__text col_right">
<h3 class="media-unit__title col_link">
Yahoo!JAPAN ビジョン動画 「UPDATE JAPAN」2018 </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
ポータルサイト「Yahoo! JAPAN」で有名なIT業界の大手、ヤフー株式会社のビジョンを紹介する動画です。ヤフー株式会社は、キャリタス就活2020の業種別人気企業ランキングで「通信・情報サービス」の9位にランクインする人気企業です！
ヤフーが情報技術でどんな未... </p>
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<a href="/columns/agentView/2437" class="media-unit">
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/company/img/column/1957/main.jpg" alt="2018社員旅行 Hawaii">
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</div>
<div class="media-unit__text col_right">
<h3 class="media-unit__title col_link">
2018社員旅行 Hawaii | </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
社員旅行は毎年開催しており。数年に１回は海外へ行ってます。
２０１８年はハワイへ行きました。
２班に分かれてのツアーでした。 </p>
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<a href="/columns/view/test-shukatsu-report-nitori" class="media-unit">
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1956/shukatsu-report-nitori.png" alt="ニトリの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)">
</div>
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<h3 class="media-unit__title col_link">
ニトリの就活本選考体験記(2020年卒,総合職) </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
ニトリの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
ニトリ
部門(職種)
総合職
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)が出た時期
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<a href="/columns/view/test-shukatsu-report-kmfg" class="media-unit">
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1955/shukatsu-report-kmfg.png" alt="関西みらい銀行(関西アーバン銀行)の就活本選考体験記(2019年卒,ソリューションキャリア)">
</div>
</div>
<div class="media-unit__text col_right">
<h3 class="media-unit__title col_link">
関西みらい銀行(関西アーバン銀行)の就活本選考体験記(2019年卒,ソリューションキャリア) </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
関西みらい銀行(関西アーバン銀行)の就活本選考体験記(2019年卒,ソリューションキャリア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
関西みらい銀行(関西アーバン銀行)
部門(職種)
ソリューションキャリア
卒... </p>
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$description_for_layout = '就職活動やインターンシップに関連するお役立ち情報の新着記事一覧です。[282ページ目]'
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<p class="column-p">中部電力の就活本選考体験記(2020年卒,文系総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>中部電力</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>文系総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の6月</td>
</tr></table>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1963/shukatsu-report-chuden.png" alt="中部電力の就活本選考体験記(2020年卒,文系総合職)" class="break-img">
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・WEBテスト→リク面2回→面接1回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3年の3月・4月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">貸会議室での企業説明会、選考への影響なし、出欠は選考に影響ないが説明会の内容は選考において活用することができるものが多かった</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイぺージから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・志望動機および入社後に取り組みたいこと<br>
・実現したいこと（600字）<br>
・自己PR（学生時代に力を入れたことやそこから学んだこと）（800字）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話によるリク面の日程調整、1週間</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">他社と比べて文字数が多いことから、エピソード等をより具体的に記載した。ただし、余分な文章や冗長にならないことに留意した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">基本的なSPI</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話によるリク面の日程調整、1週間</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">燃料調達系の職種1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ホテルのロビーでのリク面<span class="hide_box_5"><br>
基本的に逆質問のみ（仕事内容などに対して）、志望動機のみ面接練習のような形で聞かれた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">OB訪問のような学生の疑問を解消するための場
ゆったりした雰囲気</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">選考であったと思うが、ほぼ逆質問で何を見られていたのか不明
とにかく仕事に興味があるように見せる、笑顔に気を付けた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールでリク面の日程調整、3週間</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">営業、1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">貸会議室でのリク面<br>
半分逆質問、半分面接のような形式<br>
面接では志望動機・自己PRなど一般的なもののみ</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">リク面にしては緊張感漂う雰囲気<br>
面接官の人柄に左右される（私は静かな雰囲気の人だったと感じています）</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">半分が逆質問のため、質問の質に注意した（調べればわかるようなことなどは聞かない）。とにかく相手の仕事に興味がある雰囲気をだす。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールでの面接日調整、1週間</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">約5人、人事1人（見守るのみ）＋役員と思われる人4人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">前半に志望動機や自己PRなどESに沿った内容<br>
後半は電力業界に関する質問（電力業界の用語を提示され、それについて論じる）、自分を形容すると何かなど一風変わった質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">THE面接といった雰囲気、応接室のような場所で緊張感漂う</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">役員と思われる方々が並んでいるためかなり緊張する。雰囲気に飲み込まれないことに気を付けた。<br>
時々飛んでくる突飛な質問は、急いで答えずよく考えてから回答する。（考える時間が与えられます）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、当日</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">たまに集まりがある程度</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の8月に3日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">・企業説明<br>
・現場見学<br>
・各部門の仕事内容ワークショップ</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">関係あったと考えられる<br>
ただし、最終面接日時は一般応募と同時<br>
面接回数が一般応募より少ない可能性が高い</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップへの参加</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">会社の雰囲気に合っているかどうか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">堅実な人、穏やかな人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">逆質問の時間が長いため、少しでも業界の知識を事前に仕入れておく</p>
</span>
</p>
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'permalink' => 'test-shukatsu-report-chuden'
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'Agent' => array(
'name' => null
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'id' => '2442',
'title' => 'デンソーの就活本選考体験記(2020年卒,文系総合職ポテンシャルコース)',
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<p class="column-p">株式会社デンソーの就活本選考体験記(2020年卒,文系総合職ポテンシャルコース)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社デンソー</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>文系総合職ポテンシャルコース</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の5月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1962/shukatsu-report-denso.png" alt="デンソーの就活本選考体験記(2020年卒,文系総合職ポテンシャルコース)" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→クレペリン検査→面接1回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">open ESから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・趣味・特技（120字）<br>
・学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250字）<br>
・自己PR（400字）<br>
・学生時代最も打ち込んだこと（400字）<br>
・志望動機とデンソーで実現したいこと（250字）<br>
・上記の根拠となる具体的な経験・エピソード、それらを通して培った強みや今後伸ばしていきたい能力（250字）<br>
・ゼミや部活動で担うことが多かった役割と具体的なエピソード（250字）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">次のイベント出欠予約メール（インターン枠のため、直接的な通過通知なし）、約1週間</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">会社が求める人材といかに自分が合っているかをアピール。具体的エピソードで説得力の向上。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験、会社でクレペリン検査</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">テストセンターは他社と差異なし。
クレペリン検査は単なる計算のため、対策可能。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接予約メール、約2週間</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、人事＋各役職担当者（営業・経理などランダム）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシートに書かれた内容に従って進行。<br>
エントリーシートの質問内容を<span class="hide_box_5">適宜深堀される。<br>
エントリーシート以外では、海外勤務の希望・志望度などが聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">終始穏やかな雰囲気。面接官も笑顔。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・笑顔<br>
・質問の意図をよく理解してから回答</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、3日</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">60人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">一切なし</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の2月に3日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">・会社の理念・概要を理解するためのグループワーク<br>
・営業の仕事内容理解ワークショップ<br>
・社員さんに話を聞く会</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">インターン生の一部は早期選考かつ面接回数1回。<br>
ただし、全員が早期選考になるわけではない。早期選考でも一定数は落ちる。</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンへの参加
業界に関する本・雑誌を読む</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">コミュニケーション能力・協調性</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">根が真面目なタイプ</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">自己PRでは協調性やチームワーク等を推すとよいと感じた。</p>
</span></p>
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'title' => 'ジェーシービー(JCB)の就活本選考体験記(2019年卒,総合職)',
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<p class="column-p">株式会社ジェーシービー(JCB)の就活本選考体験記(2019年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ジェーシービー</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2019年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1961/shukatsu-report-jcb.png" alt="ジェーシービー(JCB)の就活本選考体験記(2019年卒,総合職)" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">説明会6/15→ウェブテスト6/18(即日連絡)→1次面接6/22(前日までにエントリーシートを提出するよう指示)→即日で通過連絡→GD6/26(即日連絡)→性格診断(自宅)6/26→管理職面接6/27(翌日電話で連絡)→最終面接6/29(即日連絡)→内定</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">6/15</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">出席しないとエントリーシートを提出できない</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の6月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページより</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1.学業で力を注いだことをご記入ください。400字<br>
2.学業以外で力を注いだことをご記入ください。400字<br>
3.自身が認識している強みと弱みをご記入ください。400字<br>
4.JCBが継続して成長するために必要だと考えること。400字</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日電話連絡</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望動機は聞かれず、性格だけを見ているので正直に書くこと。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でwebテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">玉手箱。普通の難度</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日電話連絡</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">8人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">6月下旬。2次面接に相当。</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">内容は、海外に展開する際どこに展開するか、その時の決済方法は何にするかがセットになった選択肢4つから1つ選ぶものだった。最後に発表もするが、自分がしなくても通る。(通ったのは2人だけでどちらも発表していなかった。)
途中で社員から新しい情報を渡されるが、これは臨機応変性を見ていたと思われる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかな雰囲気</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">協調性と自分の意見を主張できるかを見られている</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日電話連絡</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。若手人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代のことについて<span class="hide_box_5"></p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">正直に話すだけ</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日電話連絡</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。管理職の人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代のことについて。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し厳しめ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">どんなことがしたいかは聞かれるので用意しておくこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日電話連絡</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代のことについて。学生側からも質問。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">学生からも質問するので準備しておくこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日電話連絡</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">60</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内々定式後、8月に勉強会</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">就活サイト</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">性格</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">明るい人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">みんしゅうはあてにならないので、他の就活サイトを見たほうがいい</p>
</span></p>
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'title' => 'オリンパスの就活本選考体験記(2019卒,営業)',
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<p class="column-p">オリンパス株式会社の就活本選考体験記(2019卒,営業)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>オリンパス株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2019</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1960/shukatsu-report-olympus2.png" alt="オリンパスの就活本選考体験記(2019卒,営業)" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・WEBテスト→グループディスカッション→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学4年生3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">大人数の学生に対して社員数名による企業説明があった。
専攻への影響なし。
事業や職種の概要が分かりやすかった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">企業紹介ホームページの中で気になったものとその理由500文字<br>
事業の中で最も関心を持ったものとその理由400文字</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数週間後にメールにて連絡</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なるべく具体的に、熱を乗せて記入した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">9人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">1時間ほど</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">課題は、社会課題に対してオリンパスでどのようなアプローチができるか1時間ほど資料をもとにディスカッションを行いその後全体へ向けプレゼンテーション。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和気藹々</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">役割を意識した。
とにかく笑顔。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日後 メール</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機や自己PR、<span class="hide_box_5">雑談</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">頷きながら聞いてくれた。和やかな雰囲気だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかく笑顔
話を聞くときは相槌や頷き、繰り返しなどリアクションをとった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日 電話</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己PRや就きたい役職、雑談</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次面接同様に和やかで優しい雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自然体を見せられるよう落ち着いて臨んだ。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日 電話</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人 マネジメント</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">意気込みや自己PR、就職後何がしたいか、雑談</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">これまでの面接同様和やかで優しい雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">特になし。
自然体。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日 電話</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">50人ほど</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">やんわりとした拘束あり</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ホームページ、説明会、社員による口コミ</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人柄、清潔感、雰囲気が合うか否か</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">優しく真面目な方が多い印象。ガツガツした雰囲気は感じない。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">よく見ていると思うので無理に飾らず自然体をさらけ出した方がいいと思います。</p>
</span></p>
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'title' => 'みずほフィナンシャルグループの就活本選考体験記(2019年卒,総合職（オープン）)',
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<p class="column-p">みずほフィナンシャルグループ(みずほFG、みずほ銀行)の就活本選考体験記(2019年卒,総合職（オープン）)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<?php echo $this->element('img_link_for_column',array("text"=>"内定者のエントリーシートもチェック！","url"=>"ES2016-mizuho-fg1")); ?>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>みずほフィナンシャルグループ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職（オープン）</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2019年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学四年生の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1959/shukatsu-report-mizuho-fg.png" alt="みずほフィナンシャルグループの就活本選考体験記(2019年卒,総合職（オープン）)" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・webテスト→リク面7回→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学3年の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">選考への影響はなしだが参加しなければマイナスになりそう。
複数回開かれるため、なるべく多く参加すべき。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">リーダーシップを発揮した経験、志望業界、軸、何故そのコースを選んだか。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">後日電話でリク面の案内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望業界が金融以外だと突っ込まれるため整合性をとるためにあえて金融のみを書いた。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事系の重役1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機を聞かれたあと銀行業界に関する雑談。銀行で<span class="hide_box_5">働く覚悟を聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">熱意をひたすらぶつける。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日電話連絡。</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">意思確認がメイン。自動車免許を持っているか、希望の職種でなくてもいいかを聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ここで終活にしたいという意思を見せた。志望度をとにかくアピール。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で内々定</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">300人以上</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内定辞退時に面談をセッティングされた。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">多数ある説明会に多く参加した。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">志望度。地方が平気であるかどうか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">誠実な人。体育会系が多い印象。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">近くの支店を見学するといいかもしれません。また他のメガバンクと雰囲気が違うので同時に受けると面白いです。</p>
</span></p>
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'title' => 'Yahoo!JAPAN ビジョン動画 「UPDATE JAPAN」2018',
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'description' => 'IT業界の大手、ヤフー株式会社の動画ビジョンを紹介する動画です。ヤフーが情報技術でどんな未来を実現しようとしているのか、何を実践しているのかといったことが紹介されています。',
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</div>
<p class="column-p">
ポータルサイト「Yahoo! JAPAN」で有名なIT業界の大手、ヤフー株式会社のビジョンを紹介する動画です。ヤフー株式会社は、キャリタス就活2020の業種別人気企業ランキングで「通信・情報サービス」の9位にランクインする人気企業です！
</p>
<p class="column-p">
ヤフーが情報技術でどんな未来を実現しようとしているのか、何を実践しているのかといったことが紹介されています。
</p>
<p class="column-p">
・視覚障がい者のための「聞こえる選挙」のWebサイト立ち上げ<br>
・週休3日やリモートワークなど働き方の選択肢を増やす「えらべる勤務制度」の導入<br>
をはじめ、様々な取り組みが紹介されています。
</p>
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'title' => '2018社員旅行 Hawaii',
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社員旅行は毎年開催しており。数年に１回は海外へ行ってます。
２０１８年はハワイへ行きました。
２班に分かれてのツアーでした。
## ハワイのゴルフ場
ゴルフ好き社員はオバマ大統領もプレーした「カポレイゴルフクラブ」でプレー
天気も良いし最高でした！！
（写真は横向きになってしまいました。）',
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'title' => 'ニトリの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)',
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<p class="column-p">ニトリの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
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<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a></p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ニトリ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学三年生の１２月</td>
</tr></table>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">人事面談→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">三年生の六月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">特に影響はない</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">早期選考だったため本選考の提出はなかった</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">早期選考に入れるととても楽に面接まで行けます</p>
<h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">早期選考のためなし</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、自分の担当の人事(役職なし)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分ほど</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">面接というよりは面談という形で、<span class="hide_box_5">この後どのように選考を進めれば良いか、他の企業の選考状況など話をした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">とても気楽でお喋りをしているような感じだった。一応評価は付いていたようだが面接のような雰囲気ではない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なんでも相談していいとのことだが墓穴は掘らないよう注意する。ただのお喋りのようだが評価されているので注意する。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で次の面接の日程を言われた。</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人(役職なし)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">10年間のキャリアを想像するという課題があるのだが、その課題用紙に沿って質問された。あとは典型的なものばかり。最後はフィードバックの時間があった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し厳しめの雰囲気だった。やりにくさがある。あまりいい気持ちではなかった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最初の挨拶はとてもみられています。配点教育への理解や考え方をしっかり持っていた方が良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で最後に報告</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人(役職なし)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">前回の面談とまったく同じだった。同じことも聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">前回とは変わってとても話しやすかった。人事の人によって面接の雰囲気も全然違うためあまり統一はしていないのかもしれない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">前回同様注意していれば大丈夫です。なぜニトリかはさらに明確に話せた方が良いです。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で最後に報告</p>
<h2 class="esQuestion">四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人(役職あり)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">前回同様です。特に変わりはありませんがなぜニトリかをどんどん詰めていかれます。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">とても話しやすく、優しい雰囲気でした。気楽に受けることができます。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">これまでの面接と矛盾のないよう、かつこれまでより強い意志を示せると良いと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で最後に報告</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">ない</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">三年生の六月、七月、八月に一回ずつと１０月に一泊2日の宿泊インターン</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">月一回のものはゲーム形式で仕事を学ぶ、誰でも参加できる。一泊2日は選考に受かった人だけ、商品開発を行う。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">非常にある、ここでいい成績を残せれば早期選考にいける。</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップ、人事の方に話を聞く</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人柄、ニトリへの強い思い</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">愛社精神の強い人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">早期選考にすべりこめるようワンデイは全て行った方が良いです。</p>
</span></p>
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<p class="column-p">関西みらい銀行(関西アーバン銀行)の就活本選考体験記(2019年卒,ソリューションキャリア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！<br>
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>関西みらい銀行(関西アーバン銀行)</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>ソリューションキャリア</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2019年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>６月</td>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→webテスト→面接４回→内々定</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">３月</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">３月の末頃</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">webのマイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学チカ、志望理由など非常にスタンダードなもの。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">人によりバラバラ。だいたい２週間以内か。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なるべく早く出すのをオススメします。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">web試験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">対策本をしていればいけると思います。難易度は普通です。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">おそらく４人。</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">面接官は１人でした。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分前後</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">集団面接で、<span class="hide_box_5">１人ずつ答えていきます。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">しっかりと自分で考えてきたことを伝えましょう。また、話を盛りすぎるのは良くないです。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">人によります。だいたい２週間以内には連絡が来ると思います。</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分前後</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分前後</p>
<h2 class="esQuestion">四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">２０分前後</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">２００名を越えていたと思います。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内定承諾書を記入します。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業研究は時間をかけました。パンフレットやインターネットの情報だけでなく説明会に出て生の声も聞きました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">熱意と人柄です。学歴は関係ありませわん。だからこそ、嘘をつきすぎずにありのままの自分で挑むことが大事です。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">どんな人が多いというかいろんな個性の人がいるので一概には言えないと思います。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">私としては、ありのままの自分で挑むことが内定への近道だと思いました。というのもあまりに嘘を重ねると見抜かれるからです。そして最後まで決して諦めない心も大事です。</p>
</span></p>
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<table border="1">
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<th>会社名</th>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・WEBテスト→リク面2回→面接1回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3年の3月・4月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">貸会議室での企業説明会、選考への影響なし、出欠は選考に影響ないが説明会の内容は選考において活用することができるものが多かった</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイぺージから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・志望動機および入社後に取り組みたいこと<br>
・実現したいこと（600字）<br>
・自己PR（学生時代に力を入れたことやそこから学んだこと）（800字）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話によるリク面の日程調整、1週間</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">他社と比べて文字数が多いことから、エピソード等をより具体的に記載した。ただし、余分な文章や冗長にならないことに留意した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">基本的なSPI</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話によるリク面の日程調整、1週間</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">燃料調達系の職種1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ホテルのロビーでのリク面<span class="hide_box_5"><br>
基本的に逆質問のみ（仕事内容などに対して）、志望動機のみ面接練習のような形で聞かれた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">OB訪問のような学生の疑問を解消するための場
ゆったりした雰囲気</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">選考であったと思うが、ほぼ逆質問で何を見られていたのか不明
とにかく仕事に興味があるように見せる、笑顔に気を付けた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールでリク面の日程調整、3週間</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">営業、1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">貸会議室でのリク面<br>
半分逆質問、半分面接のような形式<br>
面接では志望動機・自己PRなど一般的なもののみ</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">リク面にしては緊張感漂う雰囲気<br>
面接官の人柄に左右される（私は静かな雰囲気の人だったと感じています）</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">半分が逆質問のため、質問の質に注意した（調べればわかるようなことなどは聞かない）。とにかく相手の仕事に興味がある雰囲気をだす。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールでの面接日調整、1週間</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">約5人、人事1人（見守るのみ）＋役員と思われる人4人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">前半に志望動機や自己PRなどESに沿った内容<br>
後半は電力業界に関する質問（電力業界の用語を提示され、それについて論じる）、自分を形容すると何かなど一風変わった質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">THE面接といった雰囲気、応接室のような場所で緊張感漂う</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">役員と思われる方々が並んでいるためかなり緊張する。雰囲気に飲み込まれないことに気を付けた。<br>
時々飛んでくる突飛な質問は、急いで答えずよく考えてから回答する。（考える時間が与えられます）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、当日</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">たまに集まりがある程度</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の8月に3日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">・企業説明<br>
・現場見学<br>
・各部門の仕事内容ワークショップ</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">関係あったと考えられる<br>
ただし、最終面接日時は一般応募と同時<br>
面接回数が一般応募より少ない可能性が高い</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップへの参加</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">会社の雰囲気に合っているかどうか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">堅実な人、穏やかな人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">逆質問の時間が長いため、少しでも業界の知識を事前に仕入れておく</p>
</span>
</p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社デンソー</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>文系総合職ポテンシャルコース</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
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<td>大学4年の5月</td>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→クレペリン検査→面接1回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">open ESから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・趣味・特技（120字）<br>
・学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250字）<br>
・自己PR（400字）<br>
・学生時代最も打ち込んだこと（400字）<br>
・志望動機とデンソーで実現したいこと（250字）<br>
・上記の根拠となる具体的な経験・エピソード、それらを通して培った強みや今後伸ばしていきたい能力（250字）<br>
・ゼミや部活動で担うことが多かった役割と具体的なエピソード（250字）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">次のイベント出欠予約メール（インターン枠のため、直接的な通過通知なし）、約1週間</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">会社が求める人材といかに自分が合っているかをアピール。具体的エピソードで説得力の向上。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験、会社でクレペリン検査</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">テストセンターは他社と差異なし。
クレペリン検査は単なる計算のため、対策可能。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接予約メール、約2週間</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、人事＋各役職担当者（営業・経理などランダム）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシートに書かれた内容に従って進行。<br>
エントリーシートの質問内容を<span class="hide_box_5">適宜深堀される。<br>
エントリーシート以外では、海外勤務の希望・志望度などが聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">終始穏やかな雰囲気。面接官も笑顔。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・笑顔<br>
・質問の意図をよく理解してから回答</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、3日</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">60人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">一切なし</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の2月に3日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">・会社の理念・概要を理解するためのグループワーク<br>
・営業の仕事内容理解ワークショップ<br>
・社員さんに話を聞く会</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">インターン生の一部は早期選考かつ面接回数1回。<br>
ただし、全員が早期選考になるわけではない。早期選考でも一定数は落ちる。</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンへの参加
業界に関する本・雑誌を読む</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">コミュニケーション能力・協調性</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">根が真面目なタイプ</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">自己PRでは協調性やチームワーク等を推すとよいと感じた。</p>
</span></p>
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<p class="column-p">株式会社ジェーシービー(JCB)の就活本選考体験記(2019年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ジェーシービー</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2019年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1961/shukatsu-report-jcb.png" alt="ジェーシービー(JCB)の就活本選考体験記(2019年卒,総合職)" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">説明会6/15→ウェブテスト6/18(即日連絡)→1次面接6/22(前日までにエントリーシートを提出するよう指示)→即日で通過連絡→GD6/26(即日連絡)→性格診断(自宅)6/26→管理職面接6/27(翌日電話で連絡)→最終面接6/29(即日連絡)→内定</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">6/15</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">出席しないとエントリーシートを提出できない</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の6月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページより</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1.学業で力を注いだことをご記入ください。400字<br>
2.学業以外で力を注いだことをご記入ください。400字<br>
3.自身が認識している強みと弱みをご記入ください。400字<br>
4.JCBが継続して成長するために必要だと考えること。400字</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日電話連絡</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望動機は聞かれず、性格だけを見ているので正直に書くこと。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でwebテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">玉手箱。普通の難度</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日電話連絡</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">8人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">6月下旬。2次面接に相当。</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">内容は、海外に展開する際どこに展開するか、その時の決済方法は何にするかがセットになった選択肢4つから1つ選ぶものだった。最後に発表もするが、自分がしなくても通る。(通ったのは2人だけでどちらも発表していなかった。)
途中で社員から新しい情報を渡されるが、これは臨機応変性を見ていたと思われる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかな雰囲気</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">協調性と自分の意見を主張できるかを見られている</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日電話連絡</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。若手人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代のことについて<span class="hide_box_5"></p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">正直に話すだけ</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日電話連絡</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。管理職の人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代のことについて。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し厳しめ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">どんなことがしたいかは聞かれるので用意しておくこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日電話連絡</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代のことについて。学生側からも質問。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">学生からも質問するので準備しておくこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日電話連絡</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">60</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内々定式後、8月に勉強会</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">就活サイト</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">性格</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">明るい人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">みんしゅうはあてにならないので、他の就活サイトを見たほうがいい</p>
</span></p>
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'title' => 'オリンパスの就活本選考体験記(2019卒,営業)',
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<p class="column-p">オリンパス株式会社の就活本選考体験記(2019卒,営業)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>オリンパス株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2019</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1960/shukatsu-report-olympus2.png" alt="オリンパスの就活本選考体験記(2019卒,営業)" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・WEBテスト→グループディスカッション→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学4年生3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">大人数の学生に対して社員数名による企業説明があった。
専攻への影響なし。
事業や職種の概要が分かりやすかった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">企業紹介ホームページの中で気になったものとその理由500文字<br>
事業の中で最も関心を持ったものとその理由400文字</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数週間後にメールにて連絡</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なるべく具体的に、熱を乗せて記入した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">9人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">1時間ほど</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">課題は、社会課題に対してオリンパスでどのようなアプローチができるか1時間ほど資料をもとにディスカッションを行いその後全体へ向けプレゼンテーション。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和気藹々</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">役割を意識した。
とにかく笑顔。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日後 メール</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機や自己PR、<span class="hide_box_5">雑談</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">頷きながら聞いてくれた。和やかな雰囲気だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかく笑顔
話を聞くときは相槌や頷き、繰り返しなどリアクションをとった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日 電話</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己PRや就きたい役職、雑談</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次面接同様に和やかで優しい雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自然体を見せられるよう落ち着いて臨んだ。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日 電話</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人 マネジメント</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">意気込みや自己PR、就職後何がしたいか、雑談</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">これまでの面接同様和やかで優しい雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">特になし。
自然体。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日 電話</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">50人ほど</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">やんわりとした拘束あり</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ホームページ、説明会、社員による口コミ</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人柄、清潔感、雰囲気が合うか否か</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">優しく真面目な方が多い印象。ガツガツした雰囲気は感じない。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">よく見ていると思うので無理に飾らず自然体をさらけ出した方がいいと思います。</p>
</span></p>
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'title' => 'みずほフィナンシャルグループの就活本選考体験記(2019年卒,総合職（オープン）)',
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'description' => 'みずほフィナンシャルグループの就活本選考体験記(2019年卒,総合職（オープン）)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
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<p class="column-p">みずほフィナンシャルグループ(みずほFG、みずほ銀行)の就活本選考体験記(2019年卒,総合職（オープン）)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<?php echo $this->element('img_link_for_column',array("text"=>"内定者のエントリーシートもチェック！","url"=>"ES2016-mizuho-fg1")); ?>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>みずほフィナンシャルグループ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職（オープン）</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2019年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学四年生の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1959/shukatsu-report-mizuho-fg.png" alt="みずほフィナンシャルグループの就活本選考体験記(2019年卒,総合職（オープン）)" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・webテスト→リク面7回→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学3年の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">選考への影響はなしだが参加しなければマイナスになりそう。
複数回開かれるため、なるべく多く参加すべき。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">リーダーシップを発揮した経験、志望業界、軸、何故そのコースを選んだか。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">後日電話でリク面の案内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望業界が金融以外だと突っ込まれるため整合性をとるためにあえて金融のみを書いた。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事系の重役1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機を聞かれたあと銀行業界に関する雑談。銀行で<span class="hide_box_5">働く覚悟を聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">熱意をひたすらぶつける。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日電話連絡。</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">意思確認がメイン。自動車免許を持っているか、希望の職種でなくてもいいかを聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ここで終活にしたいという意思を見せた。志望度をとにかくアピール。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で内々定</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">300人以上</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内定辞退時に面談をセッティングされた。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">多数ある説明会に多く参加した。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">志望度。地方が平気であるかどうか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">誠実な人。体育会系が多い印象。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">近くの支店を見学するといいかもしれません。また他のメガバンクと雰囲気が違うので同時に受けると面白いです。</p>
</span></p>
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'title' => 'Yahoo!JAPAN ビジョン動画 「UPDATE JAPAN」2018',
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'description' => 'IT業界の大手、ヤフー株式会社の動画ビジョンを紹介する動画です。ヤフーが情報技術でどんな未来を実現しようとしているのか、何を実践しているのかといったことが紹介されています。',
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</div>
<p class="column-p">
ポータルサイト「Yahoo! JAPAN」で有名なIT業界の大手、ヤフー株式会社のビジョンを紹介する動画です。ヤフー株式会社は、キャリタス就活2020の業種別人気企業ランキングで「通信・情報サービス」の9位にランクインする人気企業です！
</p>
<p class="column-p">
ヤフーが情報技術でどんな未来を実現しようとしているのか、何を実践しているのかといったことが紹介されています。
</p>
<p class="column-p">
・視覚障がい者のための「聞こえる選挙」のWebサイト立ち上げ<br>
・週休3日やリモートワークなど働き方の選択肢を増やす「えらべる勤務制度」の導入<br>
をはじめ、様々な取り組みが紹介されています。
</p>
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'title' => '2018社員旅行 Hawaii',
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'description' => null,
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社員旅行は毎年開催しており。数年に１回は海外へ行ってます。
２０１８年はハワイへ行きました。
２班に分かれてのツアーでした。
## ハワイのゴルフ場
ゴルフ好き社員はオバマ大統領もプレーした「カポレイゴルフクラブ」でプレー
天気も良いし最高でした！！
（写真は横向きになってしまいました。）',
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'title' => 'ニトリの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)',
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<p class="column-p">ニトリの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<?php echo $this->element('img_link_for_column',array("text"=>"内定者のエントリーシートもチェック！","url"=>"ES-nitori")); ?>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a></p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ニトリ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学三年生の１２月</td>
</tr></table>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1956/shukatsu-report-nitori.png" alt="ニトリの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">人事面談→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">三年生の六月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">特に影響はない</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">早期選考だったため本選考の提出はなかった</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">早期選考に入れるととても楽に面接まで行けます</p>
<h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">早期選考のためなし</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、自分の担当の人事(役職なし)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分ほど</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">面接というよりは面談という形で、<span class="hide_box_5">この後どのように選考を進めれば良いか、他の企業の選考状況など話をした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">とても気楽でお喋りをしているような感じだった。一応評価は付いていたようだが面接のような雰囲気ではない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なんでも相談していいとのことだが墓穴は掘らないよう注意する。ただのお喋りのようだが評価されているので注意する。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で次の面接の日程を言われた。</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人(役職なし)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">10年間のキャリアを想像するという課題があるのだが、その課題用紙に沿って質問された。あとは典型的なものばかり。最後はフィードバックの時間があった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し厳しめの雰囲気だった。やりにくさがある。あまりいい気持ちではなかった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最初の挨拶はとてもみられています。配点教育への理解や考え方をしっかり持っていた方が良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で最後に報告</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人(役職なし)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">前回の面談とまったく同じだった。同じことも聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">前回とは変わってとても話しやすかった。人事の人によって面接の雰囲気も全然違うためあまり統一はしていないのかもしれない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">前回同様注意していれば大丈夫です。なぜニトリかはさらに明確に話せた方が良いです。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で最後に報告</p>
<h2 class="esQuestion">四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人(役職あり)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">前回同様です。特に変わりはありませんがなぜニトリかをどんどん詰めていかれます。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">とても話しやすく、優しい雰囲気でした。気楽に受けることができます。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">これまでの面接と矛盾のないよう、かつこれまでより強い意志を示せると良いと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で最後に報告</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">ない</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">三年生の六月、七月、八月に一回ずつと１０月に一泊2日の宿泊インターン</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">月一回のものはゲーム形式で仕事を学ぶ、誰でも参加できる。一泊2日は選考に受かった人だけ、商品開発を行う。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">非常にある、ここでいい成績を残せれば早期選考にいける。</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップ、人事の方に話を聞く</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人柄、ニトリへの強い思い</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">愛社精神の強い人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">早期選考にすべりこめるようワンデイは全て行った方が良いです。</p>
</span></p>
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<p class="column-p">関西みらい銀行(関西アーバン銀行)の就活本選考体験記(2019年卒,ソリューションキャリア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！<br>
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>関西みらい銀行(関西アーバン銀行)</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>ソリューションキャリア</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2019年</td>
</tr><tr>
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<td>６月</td>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→webテスト→面接４回→内々定</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">３月</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">３月の末頃</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">webのマイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学チカ、志望理由など非常にスタンダードなもの。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">人によりバラバラ。だいたい２週間以内か。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なるべく早く出すのをオススメします。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">web試験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">対策本をしていればいけると思います。難易度は普通です。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">おそらく４人。</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">面接官は１人でした。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分前後</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">集団面接で、<span class="hide_box_5">１人ずつ答えていきます。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">しっかりと自分で考えてきたことを伝えましょう。また、話を盛りすぎるのは良くないです。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">人によります。だいたい２週間以内には連絡が来ると思います。</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分前後</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分前後</p>
<h2 class="esQuestion">四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">２０分前後</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">２００名を越えていたと思います。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内定承諾書を記入します。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業研究は時間をかけました。パンフレットやインターネットの情報だけでなく説明会に出て生の声も聞きました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">熱意と人柄です。学歴は関係ありませわん。だからこそ、嘘をつきすぎずにありのままの自分で挑むことが大事です。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">どんな人が多いというかいろんな個性の人がいるので一概には言えないと思います。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">私としては、ありのままの自分で挑むことが内定への近道だと思いました。というのもあまりに嘘を重ねると見抜かれるからです。そして最後まで決して諦めない心も大事です。</p>
</span></p>
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<table border="1">
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<th>会社名</th>
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</tr><tr>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・WEBテスト→リク面2回→面接1回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3年の3月・4月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">貸会議室での企業説明会、選考への影響なし、出欠は選考に影響ないが説明会の内容は選考において活用することができるものが多かった</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイぺージから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・志望動機および入社後に取り組みたいこと<br>
・実現したいこと（600字）<br>
・自己PR（学生時代に力を入れたことやそこから学んだこと）（800字）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話によるリク面の日程調整、1週間</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">他社と比べて文字数が多いことから、エピソード等をより具体的に記載した。ただし、余分な文章や冗長にならないことに留意した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">基本的なSPI</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話によるリク面の日程調整、1週間</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">燃料調達系の職種1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ホテルのロビーでのリク面<span class="hide_box_5"><br>
基本的に逆質問のみ（仕事内容などに対して）、志望動機のみ面接練習のような形で聞かれた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">OB訪問のような学生の疑問を解消するための場
ゆったりした雰囲気</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">選考であったと思うが、ほぼ逆質問で何を見られていたのか不明
とにかく仕事に興味があるように見せる、笑顔に気を付けた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールでリク面の日程調整、3週間</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">営業、1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">貸会議室でのリク面<br>
半分逆質問、半分面接のような形式<br>
面接では志望動機・自己PRなど一般的なもののみ</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">リク面にしては緊張感漂う雰囲気<br>
面接官の人柄に左右される（私は静かな雰囲気の人だったと感じています）</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">半分が逆質問のため、質問の質に注意した（調べればわかるようなことなどは聞かない）。とにかく相手の仕事に興味がある雰囲気をだす。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールでの面接日調整、1週間</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">約5人、人事1人（見守るのみ）＋役員と思われる人4人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">前半に志望動機や自己PRなどESに沿った内容<br>
後半は電力業界に関する質問（電力業界の用語を提示され、それについて論じる）、自分を形容すると何かなど一風変わった質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">THE面接といった雰囲気、応接室のような場所で緊張感漂う</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">役員と思われる方々が並んでいるためかなり緊張する。雰囲気に飲み込まれないことに気を付けた。<br>
時々飛んでくる突飛な質問は、急いで答えずよく考えてから回答する。（考える時間が与えられます）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、当日</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">たまに集まりがある程度</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の8月に3日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">・企業説明<br>
・現場見学<br>
・各部門の仕事内容ワークショップ</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">関係あったと考えられる<br>
ただし、最終面接日時は一般応募と同時<br>
面接回数が一般応募より少ない可能性が高い</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップへの参加</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">会社の雰囲気に合っているかどうか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">堅実な人、穏やかな人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">逆質問の時間が長いため、少しでも業界の知識を事前に仕入れておく</p>
</span>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社デンソー</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>文系総合職ポテンシャルコース</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の5月</td>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→クレペリン検査→面接1回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">open ESから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・趣味・特技（120字）<br>
・学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250字）<br>
・自己PR（400字）<br>
・学生時代最も打ち込んだこと（400字）<br>
・志望動機とデンソーで実現したいこと（250字）<br>
・上記の根拠となる具体的な経験・エピソード、それらを通して培った強みや今後伸ばしていきたい能力（250字）<br>
・ゼミや部活動で担うことが多かった役割と具体的なエピソード（250字）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">次のイベント出欠予約メール（インターン枠のため、直接的な通過通知なし）、約1週間</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">会社が求める人材といかに自分が合っているかをアピール。具体的エピソードで説得力の向上。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験、会社でクレペリン検査</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">テストセンターは他社と差異なし。
クレペリン検査は単なる計算のため、対策可能。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接予約メール、約2週間</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、人事＋各役職担当者（営業・経理などランダム）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシートに書かれた内容に従って進行。<br>
エントリーシートの質問内容を<span class="hide_box_5">適宜深堀される。<br>
エントリーシート以外では、海外勤務の希望・志望度などが聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">終始穏やかな雰囲気。面接官も笑顔。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・笑顔<br>
・質問の意図をよく理解してから回答</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、3日</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">60人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">一切なし</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の2月に3日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">・会社の理念・概要を理解するためのグループワーク<br>
・営業の仕事内容理解ワークショップ<br>
・社員さんに話を聞く会</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">インターン生の一部は早期選考かつ面接回数1回。<br>
ただし、全員が早期選考になるわけではない。早期選考でも一定数は落ちる。</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンへの参加
業界に関する本・雑誌を読む</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">コミュニケーション能力・協調性</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">根が真面目なタイプ</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">自己PRでは協調性やチームワーク等を推すとよいと感じた。</p>
</span></p>
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<p class="column-p">株式会社ジェーシービー(JCB)の就活本選考体験記(2019年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ジェーシービー</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2019年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1961/shukatsu-report-jcb.png" alt="ジェーシービー(JCB)の就活本選考体験記(2019年卒,総合職)" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">説明会6/15→ウェブテスト6/18(即日連絡)→1次面接6/22(前日までにエントリーシートを提出するよう指示)→即日で通過連絡→GD6/26(即日連絡)→性格診断(自宅)6/26→管理職面接6/27(翌日電話で連絡)→最終面接6/29(即日連絡)→内定</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">6/15</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">出席しないとエントリーシートを提出できない</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の6月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページより</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1.学業で力を注いだことをご記入ください。400字<br>
2.学業以外で力を注いだことをご記入ください。400字<br>
3.自身が認識している強みと弱みをご記入ください。400字<br>
4.JCBが継続して成長するために必要だと考えること。400字</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日電話連絡</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望動機は聞かれず、性格だけを見ているので正直に書くこと。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でwebテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">玉手箱。普通の難度</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日電話連絡</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">8人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">6月下旬。2次面接に相当。</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">内容は、海外に展開する際どこに展開するか、その時の決済方法は何にするかがセットになった選択肢4つから1つ選ぶものだった。最後に発表もするが、自分がしなくても通る。(通ったのは2人だけでどちらも発表していなかった。)
途中で社員から新しい情報を渡されるが、これは臨機応変性を見ていたと思われる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかな雰囲気</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">協調性と自分の意見を主張できるかを見られている</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日電話連絡</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。若手人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代のことについて<span class="hide_box_5"></p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">正直に話すだけ</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日電話連絡</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。管理職の人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代のことについて。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し厳しめ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">どんなことがしたいかは聞かれるので用意しておくこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日電話連絡</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代のことについて。学生側からも質問。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">学生からも質問するので準備しておくこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日電話連絡</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">60</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内々定式後、8月に勉強会</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">就活サイト</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">性格</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">明るい人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">みんしゅうはあてにならないので、他の就活サイトを見たほうがいい</p>
</span></p>
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'title' => 'オリンパスの就活本選考体験記(2019卒,営業)',
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<p class="column-p">オリンパス株式会社の就活本選考体験記(2019卒,営業)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<?php echo $this->element('img_link_for_column',array("text"=>"内定者のエントリーシートもチェック！","url"=>"ES2016-olympus1")); ?>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>オリンパス株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2019</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1960/shukatsu-report-olympus2.png" alt="オリンパスの就活本選考体験記(2019卒,営業)" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・WEBテスト→グループディスカッション→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学4年生3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">大人数の学生に対して社員数名による企業説明があった。
専攻への影響なし。
事業や職種の概要が分かりやすかった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">企業紹介ホームページの中で気になったものとその理由500文字<br>
事業の中で最も関心を持ったものとその理由400文字</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数週間後にメールにて連絡</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なるべく具体的に、熱を乗せて記入した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">9人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">1時間ほど</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">課題は、社会課題に対してオリンパスでどのようなアプローチができるか1時間ほど資料をもとにディスカッションを行いその後全体へ向けプレゼンテーション。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和気藹々</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">役割を意識した。
とにかく笑顔。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日後 メール</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機や自己PR、<span class="hide_box_5">雑談</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">頷きながら聞いてくれた。和やかな雰囲気だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかく笑顔
話を聞くときは相槌や頷き、繰り返しなどリアクションをとった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日 電話</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己PRや就きたい役職、雑談</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次面接同様に和やかで優しい雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自然体を見せられるよう落ち着いて臨んだ。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日 電話</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人 マネジメント</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">意気込みや自己PR、就職後何がしたいか、雑談</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">これまでの面接同様和やかで優しい雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">特になし。
自然体。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日 電話</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">50人ほど</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">やんわりとした拘束あり</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ホームページ、説明会、社員による口コミ</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人柄、清潔感、雰囲気が合うか否か</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">優しく真面目な方が多い印象。ガツガツした雰囲気は感じない。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">よく見ていると思うので無理に飾らず自然体をさらけ出した方がいいと思います。</p>
</span></p>
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'id' => '2439',
'title' => 'みずほフィナンシャルグループの就活本選考体験記(2019年卒,総合職（オープン）)',
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'description' => 'みずほフィナンシャルグループの就活本選考体験記(2019年卒,総合職（オープン）)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
'contents' => '<?php /* no_h3_toc */ ?>
<p class="column-p">みずほフィナンシャルグループ(みずほFG、みずほ銀行)の就活本選考体験記(2019年卒,総合職（オープン）)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<?php echo $this->element('img_link_for_column',array("text"=>"内定者のエントリーシートもチェック！","url"=>"ES2016-mizuho-fg1")); ?>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>みずほフィナンシャルグループ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職（オープン）</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2019年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学四年生の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1959/shukatsu-report-mizuho-fg.png" alt="みずほフィナンシャルグループの就活本選考体験記(2019年卒,総合職（オープン）)" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・webテスト→リク面7回→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学3年の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">選考への影響はなしだが参加しなければマイナスになりそう。
複数回開かれるため、なるべく多く参加すべき。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">リーダーシップを発揮した経験、志望業界、軸、何故そのコースを選んだか。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">後日電話でリク面の案内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望業界が金融以外だと突っ込まれるため整合性をとるためにあえて金融のみを書いた。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事系の重役1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機を聞かれたあと銀行業界に関する雑談。銀行で<span class="hide_box_5">働く覚悟を聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">熱意をひたすらぶつける。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日電話連絡。</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">意思確認がメイン。自動車免許を持っているか、希望の職種でなくてもいいかを聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ここで終活にしたいという意思を見せた。志望度をとにかくアピール。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で内々定</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">300人以上</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内定辞退時に面談をセッティングされた。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">多数ある説明会に多く参加した。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">志望度。地方が平気であるかどうか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">誠実な人。体育会系が多い印象。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">近くの支店を見学するといいかもしれません。また他のメガバンクと雰囲気が違うので同時に受けると面白いです。</p>
</span></p>
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'title' => 'Yahoo!JAPAN ビジョン動画 「UPDATE JAPAN」2018',
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'description' => 'IT業界の大手、ヤフー株式会社の動画ビジョンを紹介する動画です。ヤフーが情報技術でどんな未来を実現しようとしているのか、何を実践しているのかといったことが紹介されています。',
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</div>
<p class="column-p">
ポータルサイト「Yahoo! JAPAN」で有名なIT業界の大手、ヤフー株式会社のビジョンを紹介する動画です。ヤフー株式会社は、キャリタス就活2020の業種別人気企業ランキングで「通信・情報サービス」の9位にランクインする人気企業です！
</p>
<p class="column-p">
ヤフーが情報技術でどんな未来を実現しようとしているのか、何を実践しているのかといったことが紹介されています。
</p>
<p class="column-p">
・視覚障がい者のための「聞こえる選挙」のWebサイト立ち上げ<br>
・週休3日やリモートワークなど働き方の選択肢を増やす「えらべる勤務制度」の導入<br>
をはじめ、様々な取り組みが紹介されています。
</p>
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'permalink' => 'test-movie-yahoo-update2018'
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'title' => '2018社員旅行 Hawaii',
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社員旅行は毎年開催しており。数年に１回は海外へ行ってます。
２０１８年はハワイへ行きました。
２班に分かれてのツアーでした。
## ハワイのゴルフ場
ゴルフ好き社員はオバマ大統領もプレーした「カポレイゴルフクラブ」でプレー
天気も良いし最高でした！！
（写真は横向きになってしまいました。）',
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'title' => 'ニトリの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)',
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<p class="column-p">ニトリの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a></p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ニトリ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学三年生の１２月</td>
</tr></table>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1956/shukatsu-report-nitori.png" alt="ニトリの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">人事面談→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">三年生の六月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">特に影響はない</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">早期選考だったため本選考の提出はなかった</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">早期選考に入れるととても楽に面接まで行けます</p>
<h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">早期選考のためなし</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、自分の担当の人事(役職なし)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分ほど</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">面接というよりは面談という形で、<span class="hide_box_5">この後どのように選考を進めれば良いか、他の企業の選考状況など話をした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">とても気楽でお喋りをしているような感じだった。一応評価は付いていたようだが面接のような雰囲気ではない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なんでも相談していいとのことだが墓穴は掘らないよう注意する。ただのお喋りのようだが評価されているので注意する。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で次の面接の日程を言われた。</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人(役職なし)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">10年間のキャリアを想像するという課題があるのだが、その課題用紙に沿って質問された。あとは典型的なものばかり。最後はフィードバックの時間があった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し厳しめの雰囲気だった。やりにくさがある。あまりいい気持ちではなかった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最初の挨拶はとてもみられています。配点教育への理解や考え方をしっかり持っていた方が良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で最後に報告</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人(役職なし)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">前回の面談とまったく同じだった。同じことも聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">前回とは変わってとても話しやすかった。人事の人によって面接の雰囲気も全然違うためあまり統一はしていないのかもしれない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">前回同様注意していれば大丈夫です。なぜニトリかはさらに明確に話せた方が良いです。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で最後に報告</p>
<h2 class="esQuestion">四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人(役職あり)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">前回同様です。特に変わりはありませんがなぜニトリかをどんどん詰めていかれます。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">とても話しやすく、優しい雰囲気でした。気楽に受けることができます。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">これまでの面接と矛盾のないよう、かつこれまでより強い意志を示せると良いと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で最後に報告</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">ない</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">三年生の六月、七月、八月に一回ずつと１０月に一泊2日の宿泊インターン</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">月一回のものはゲーム形式で仕事を学ぶ、誰でも参加できる。一泊2日は選考に受かった人だけ、商品開発を行う。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">非常にある、ここでいい成績を残せれば早期選考にいける。</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップ、人事の方に話を聞く</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人柄、ニトリへの強い思い</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">愛社精神の強い人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">早期選考にすべりこめるようワンデイは全て行った方が良いです。</p>
</span></p>
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<p class="column-p">関西みらい銀行(関西アーバン銀行)の就活本選考体験記(2019年卒,ソリューションキャリア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！<br>
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>関西みらい銀行(関西アーバン銀行)</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>ソリューションキャリア</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2019年</td>
</tr><tr>
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<td>６月</td>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→webテスト→面接４回→内々定</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">３月</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">３月の末頃</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">webのマイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学チカ、志望理由など非常にスタンダードなもの。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">人によりバラバラ。だいたい２週間以内か。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なるべく早く出すのをオススメします。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">web試験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">対策本をしていればいけると思います。難易度は普通です。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">おそらく４人。</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">面接官は１人でした。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分前後</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">集団面接で、<span class="hide_box_5">１人ずつ答えていきます。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">しっかりと自分で考えてきたことを伝えましょう。また、話を盛りすぎるのは良くないです。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">人によります。だいたい２週間以内には連絡が来ると思います。</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分前後</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分前後</p>
<h2 class="esQuestion">四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">２０分前後</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">２００名を越えていたと思います。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内定承諾書を記入します。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業研究は時間をかけました。パンフレットやインターネットの情報だけでなく説明会に出て生の声も聞きました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">熱意と人柄です。学歴は関係ありませわん。だからこそ、嘘をつきすぎずにありのままの自分で挑むことが大事です。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">どんな人が多いというかいろんな個性の人がいるので一概には言えないと思います。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">私としては、ありのままの自分で挑むことが内定への近道だと思いました。というのもあまりに嘘を重ねると見抜かれるからです。そして最後まで決して諦めない心も大事です。</p>
</span></p>
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1963/shukatsu-report-chuden.png" alt="中部電力の就活本選考体験記(2020年卒,文系総合職)">
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<h3 class="media-unit__title col_link">
中部電力の就活本選考体験記(2020年卒,文系総合職) </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
中部電力の就活本選考体験記(2020年卒,文系総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
中部電力
部門(職種)
文系総合職
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)が出た時期
... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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<a href="/columns/view/test-shukatsu-report-denso" class="media-unit">
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<div class="column_img_wrap col_left f_center">
<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1962/shukatsu-report-denso.png" alt="デンソーの就活本選考体験記(2020年卒,文系総合職ポテンシャルコース)">
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<div class="media-unit__text col_right">
<h3 class="media-unit__title col_link">
デンソーの就活本選考体験記(2020年卒,文系総合職ポテンシャルコース) </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
株式会社デンソーの就活本選考体験記(2020年卒,文系総合職ポテンシャルコース)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
株式会社デンソー
部門(職種)
文系総合職ポテンシャルコース
卒業予定年/卒業年
... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
</div>
</a>
<a href="/columns/view/test-shukatsu-report-jcb" class="media-unit">
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1961/shukatsu-report-jcb.png" alt="ジェーシービー(JCB)の就活本選考体験記(2019年卒,総合職)">
</div>
</div>
<div class="media-unit__text col_right">
<h3 class="media-unit__title col_link">
ジェーシービー(JCB)の就活本選考体験記(2019年卒,総合職) </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
株式会社ジェーシービー(JCB)の就活本選考体験記(2019年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
株式会社ジェーシービー
部門(職種)
総合職
卒業予定年/卒業年
2019年
内定... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
</div>
</a>
<a href="/columns/view/test-shukatsu-report-olympus2" class="media-unit">
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<div class="column_img_wrap col_left f_center">
<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1960/shukatsu-report-olympus2.png" alt="オリンパスの就活本選考体験記(2019卒,営業)">
</div>
</div>
<div class="media-unit__text col_right">
<h3 class="media-unit__title col_link">
オリンパスの就活本選考体験記(2019卒,営業) </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
オリンパス株式会社の就活本選考体験記(2019卒,営業)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
オリンパス株式会社
部門(職種)
営業
卒業予定年/卒業年
2019
内定(内々定)が出た時期
... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
</div>
</a>
<a href="/columns/view/test-shukatsu-report-mizuho-fg" class="media-unit">
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<div class="column_img_wrap col_left f_center">
<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1959/shukatsu-report-mizuho-fg.png" alt="みずほフィナンシャルグループの就活本選考体験記(2019年卒,総合職（オープン）)">
</div>
</div>
<div class="media-unit__text col_right">
<h3 class="media-unit__title col_link">
みずほフィナンシャルグループの就活本選考体験記(2019年卒,総合職（オープン）) </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
みずほフィナンシャルグループ(みずほFG、みずほ銀行)の就活本選考体験記(2019年卒,総合職（オープン）)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
みずほフィナンシャルグループ
部門(職種)
総合職（オープ... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
</div>
</a>
<a href="/columns/view/test-movie-yahoo-update2018" class="media-unit">
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<img data-layzr="//img.youtube.com/vi/LY6KZsYXgTs/0.jpg" alt="Yahoo!JAPAN ビジョン動画 「UPDATE JAPAN」2018">
</div>
</div>
<div class="media-unit__text col_right">
<h3 class="media-unit__title col_link">
Yahoo!JAPAN ビジョン動画 「UPDATE JAPAN」2018 </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
ポータルサイト「Yahoo! JAPAN」で有名なIT業界の大手、ヤフー株式会社のビジョンを紹介する動画です。ヤフー株式会社は、キャリタス就活2020の業種別人気企業ランキングで「通信・情報サービス」の9位にランクインする人気企業です！
ヤフーが情報技術でどんな未... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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<a href="/columns/agentView/2437" class="media-unit">
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/company/img/column/1957/main.jpg" alt="2018社員旅行 Hawaii">
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</div>
<div class="media-unit__text col_right">
<h3 class="media-unit__title col_link">
2018社員旅行 Hawaii | </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
社員旅行は毎年開催しており。数年に１回は海外へ行ってます。
２０１８年はハワイへ行きました。
２班に分かれてのツアーでした。 </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
</div>
</a>
<a href="/columns/view/test-shukatsu-report-nitori" class="media-unit">
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1956/shukatsu-report-nitori.png" alt="ニトリの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)">
</div>
</div>
<div class="media-unit__text col_right">
<h3 class="media-unit__title col_link">
ニトリの就活本選考体験記(2020年卒,総合職) </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
ニトリの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
ニトリ
部門(職種)
総合職
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)が出た時期
大学三年生の１２月... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
</div>
</a>
<a href="/columns/view/test-shukatsu-report-kmfg" class="media-unit">
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1955/shukatsu-report-kmfg.png" alt="関西みらい銀行(関西アーバン銀行)の就活本選考体験記(2019年卒,ソリューションキャリア)">
</div>
</div>
<div class="media-unit__text col_right">
<h3 class="media-unit__title col_link">
関西みらい銀行(関西アーバン銀行)の就活本選考体験記(2019年卒,ソリューションキャリア) </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
関西みらい銀行(関西アーバン銀行)の就活本選考体験記(2019年卒,ソリューションキャリア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
関西みらい銀行(関西アーバン銀行)
部門(職種)
ソリューションキャリア
卒... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
</div>
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