インターンシップガイド Notice (8)APP/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp , line 19 ]Code Context static:: sendSlack ( $message ); } return ErrorHandler :: handleError ( $code , $description , $file , $line , $context ); $viewFile = '/home/kazukitakada/internshipguide/app/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp'
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'contents' => '<p class="column-p">ニュースなどでよく目にする「過労死」や「激務」「人材不足」の文字。これから就職活動をして社会人になるみなさんの中には、「そんな会社には絶対に入りたくない！」と考えている方も多いのではないでしょうか？
</p>
<p class="column-p">その企業が実際のところはどうなのかは厳密には事前にすべて把握することは難しいです。しかし、ある程度「この業界は激務だ」ということは予測することができます。
</p>
<p class="column-p">そこで今回は激務な業界をいくつかご紹介します。その業界の仕事がどうしてもやりたい！と考えている方にとっては「激務」もやりがいにつながることももちろんあります。しかし、そこまでではないのに激務な業界に入ってしまうと大変です。チェックしておきましょう。</p>
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<h2>そもそも激務な業界ってどんなことが激務なのか？</h2>
<p class="column-p">よく「仕事が激務で……」なんて言うときには、どのような働き方についてそのように言っているのでしょうか。「激務」の大変さを詳しく見ていきましょう。</p>
<h3>残業、休日出勤が多い</h3>
<p class="column-p">まずは「激務」と言われる際に最も多いのが残業や休日出勤が多く、なかなか身体を休める時間がないことです。
</p>
<p class="column-p">どんなにやりがいのある充実した仕事内容であったとしても、休みが少なかったり、家に帰って身体を休める時間があまりにも少なかったりすると、心身共にベストな状態で働くことはできません。十分な休息が取れない職場は「激務」と言われます。</p>
<h3>体力的・精神的にハードな仕事内容</h3>
<p class="column-p">また、たとえ8時間で終わる業務であったとしても、その8時間の間があまりにも体力的・精神的にハードな仕事内容である場合にも「激務」と言われます。休憩をはさんでも、毎日8時間ずっと緊張状態でいることはかなり負担を強いられます。
</p>
<p class="column-p">あるいは、仕事内容は激務ではないものの、上司から常に監視されていると感じる場合や、少しでもミスをすると厳しく叱責されるなどと言った場合も「激務だ」と感じることになります。</p>
<h2>激務の仕事のデメリット</h2>
<p class="column-p">激務な業界に就職してしまうと、どんなデメリットがあるのでしょうか？</p>
<h3>休みがない＆帰宅時間が遅い→体力を回復できず精神的にも疲弊する</h3>
<p class="column-p">前述のように休みがない、帰宅時間が遅いと体力を回復することができません。たとえ最初は身体の疲れが取れないだけであったとしても、徐々に精神的にも疲弊してしまいます。
</p>
<p class="column-p">体力的にも精神的にも疲弊した状態はとても危険です。最悪の場合仕事中にミスをしてしまったり、鬱になってしまったりすることもあります。</p>
<h3>仕事が激務で続かない→キャリアを積み上げることができない</h3>
<p class="column-p">激務な職場でずっと働きたいと考える人はほとんどいません。仕事そのものが激務で辛い状態だと感じてしまうと、当然誰もがその仕事から転職したいと考えます。
</p>
<p class="column-p">転職すること自体は前向きな理由であれば問題ありませんが、「激務な仕事から逃れるため」の転職だと年収が下がることもありますし、何よりキャリアを積み上げることができなくなってしまうこともあります。</p>
<h2>激務な業界と言われるのはどのような業界？</h2>
<p class="column-p">それでは、実際に「激務な業界」と言われているのはどのような業界なのかを見ていきましょう。</p>
<h3>医療・介護業界</h3>
<p class="column-p">よくイメージされるのは「医療・介護業界」です。単純な人手不足はもちろん、高齢化社会に伴い医療機関の患者や介護施設の利用者が増えていることで激務に拍車がかかっています。
</p>
<p class="column-p">さらに、「医療・介護業界」ではシフト制で夜勤があることも多く、不規則な生活となってしまいがちです。心身共にハードな働き方をすることや、どんなに小さなミスも絶対に許されないという緊張感から「激務だ」と感じる人が多いようです。</p>
<h3>広告業界</h3>
<p class="column-p">広告業界も「激務」だと言われる業界です。広告代理店などはクライアントの意向にそって、TVCMなどさまざまな宣伝手法を用い、よりよいアウトプットを提出することが求められます。
</p>
<p class="column-p">その意向は具体的なものではないことも多いため、いくつかのパターンを用意しておく必要があったり、試行錯誤したりとひとつひとつの作品にかなりの時間をかけます。正解やゴールがない仕事柄、こだわればどこまでも仕事ができてしまいます。
</p>
<p class="column-p">さらに、それぞれの広告には締切がタイトに設定されていることが多く、常に時間との闘いでもあります。ゆえに、心身共にハードな状態が続くことが多く、激務だと言われています。</p>
<h3>保険業界</h3>
<p class="column-p">最後に「保険業界」です。保険業界はデスクワークと営業まわりくらいで体力的にはそこまでハードなイメージはないかもしれません。しかし、最も激務なのは、「ノルマ」です。多くの保険会社はそれぞれの営業担当者に厳しいノルマを課しています。
</p>
<p class="column-p">そのため、ノルマを達成するために多くの営業マンは試行錯誤し、時にさまざまな手段を利用しながら奔走します。精神的な負担が大きく、常に緊張感があるという保険の営業マンは多いようです。</p>
<h2>激務じゃない業界・職種</h2>
<p class="column-p">ここでは反対に、「激務じゃない」と言われている業界や仕事を紹介していきます。</p>
<h3>公務員</h3>
<p class="column-p">地方公務員の仕事は、他の業界や仕事に比べて圧倒的にホワイトであると言われています。基本的に残業や休日出勤はありません。
</p>
<p class="column-p">給料もいいですし、業界的な安定性もあります。仕事でも厳しいノルマが課せられることがないので、精神的な負担も少ないです。
</p>
<p class="column-p">しかし同じ公務員でも、公立学校の教員は「激務」だと言われています。勤務時間が長く、部活などで土日に出勤することもあります。いじめ問題や保護者からのプレッシャーなどがあると、精神的な負担も大きいです。</p>
<h3>大学職員</h3>
<p class="column-p">大学職員の仕事も、「激務じゃない」仕事に分類されるでしょう。厳しいノルマなどはありませんし、激しい競争もないので穏やかな職場が多いです。
</p>
<p class="column-p">残業は多少発生しますが、「激務」と言われるレベルの残業になることはほぼありません。夏休みや冬休みが一般企業よりも長いという特徴もあります。</p>
<h3>インフラ業界</h3>
<p class="column-p">水道・電気・ガスなど、生活に欠かせないインフラに関わる業界も、激務でない傾向にあります。人々の生活に欠かせないものを扱う業界は、業績が比較的安定しているためです。
</p>
<p class="column-p">安定している業界の企業は、給料が高く福利厚生も充実しています。その分就職先として人気が高いため、競争率は高くなり、ハードルも上がることを覚悟しておきましょう。</p>
<h2>激務な職種・激務じゃない職種は？</h2>
<p class="column-p">職種に注目して、激務な仕事と激務じゃない仕事について見てみましょう。</p>
<h3>激務な職種</h3>
<p class="column-p">激務な職種は、営業、接客業、クリエイティブ職などです。営業や接客業などはお客様対応という仕事柄、勤務時間が読めないことが多く、仕事もハードなことが多いです。
</p>
<p class="column-p">広告業界・テレビ業界・出版業界などで、とくにクリエイティブ職は激務の傾向が高いです。テレビ局のADや出版社の編集者などは長時間勤務になることが多いですが、好きな仕事なので続けられるという人が多いです。</p>
<h3>激務じゃない職種</h3>
<p class="column-p">業界にもよりますが、一般事務職は営業職やクリエイティブ職に比べて残業が少ないです。業務を自分でコントロールできるのもポイントでしょう。
</p>
<p class="column-p">企業の受付も残業が少ない職種です。座って仕事ができるので、体力的にも負担が少ないです。</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">どんなにやりがいがあり、自分のやりたかった仕事であっても、激務過ぎる業界では長く続きません。「激務だと言われている業界」に就職を希望する場合にはその激務の種類にも留意してチェックするようにしましょう。</p>',
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'contents' => '<p class="column-p">みなさんの父親・母親が就職活動をしていた時代には1枚ずつ手書きで書いて提出していた就活の履歴書も、最近ではワードで作成したり、企業の採用ページのフォーマットに入力したりすることが主流となってきています。ハンコなども電子押印を使用するなど、ほとんど手書きで作成する箇所は無いはずです。
</p>
<p class="column-p">しかし、昔ながらの文化を大切にする企業や、中小企業などでネット上での就活に対応していない企業の場合、まだ手書きで書いた履歴書を提出するように求められることもあります。
</p>
<p class="column-p">履歴書で書き間違いをしてしまった時にどう対応していますか？記入ミスに修正液や修正テープを使ってもいいのか、迷う人も多いのではないでしょうか？今回は、手書きでの履歴書作成の際に記入ミスをして困ってしまったときの対応や書き間違いを防ぐ方法について解説します。</p>
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<h2>履歴書で書き間違いをしてしまった時はどうすべき？</h2>
<p class="column-p">履歴書を作成している最中に間違えてしまった箇所がある場合にはどうすれば良いのでしょうか？</p>
<h3>記入ミスがあった場合は全てイチから書き直す</h3>
<p class="column-p">基本的には、どんなに完成間際であったとしても履歴書の書き間違いは「全てイチから書き直す」のが鉄則です。最後の最後まで、書き間違えることの無いように、気を引き締めて書き進めるようにしましょう。
</p>
<p class="column-p">「そのくらいは気にしないよ」という人事担当者がいることもありますが、履歴書は選考の間人事担当者だけでなく、面接を担当する社員や役員、場合によっては社長がめにすることもあります。履歴書を目にする全員が「全く気にしない」可能性は極めて低いこともありますので、念には念を入れましょう。</p>
<h3>どうしてもの場合は二重線＋訂正印</h3>
<p class="column-p">たとえば履歴書の最後の1枚だった場合や、選考を受ける企業の指定の履歴書に記入していた場合など、書き直すことができないのに訂正したい箇所があった際にはどうすればいいのでしょうか？
</p>
<p class="column-p">やむをえず訂正する場合には間違えた箇所に定規で二重線をひき、その上に訂正印を押します。二重線をひいた上部に重ならないように正しい内容を書き加えましょう。
</p>
<p class="column-p">見栄えが悪くなってしまいますので避けたい事態ではありますが、修正テープや修正液を使用する位なら、この方法で訂正するようにしましょう。</p>
<h2>履歴書を修正テープや修正液で修正するのがよくない理由</h2>
<p class="column-p">なぜ就活の履歴書を修正テープや修正液を使って修正するのがよくないのか？その理由を解説します。</p>
<h3>履歴書はあなたの「公的文書」</h3>
<p class="column-p">就活中の提出書類はボールペンで記入するのが常識ですが、ようやく書き終わる……！というタイミングで1文字だけ漢字を書き間違えてしまったことがある人も多いでしょう。
</p>
<p class="column-p">「1文字位なら」と修正テープや修正液で訂正したくなってしまうと思います。しかし、就活で提出する履歴書は、あなたの「公的文書」です。アルバイトの面接で持参するものとは重みが異なります。
</p>
<p class="column-p">もしも区役所で住民票を発行した際、一部が修正液で訂正されていたらその住民票の信頼度は下がってしまいますよね。「そんなおおげさな……」と感じるかもしれませんが、そのくらい大切なものであり、「ちょっとくらい」「1文字くらい」では済まされない重みを、持った書類だということを認識しておきましょう。</p>
<h3>履歴書に修正した跡があると仕事への姿勢を疑われる</h3>
<p class="column-p">履歴書に修正した跡があると、「ミスが多い」「丁寧な仕事ができない」という印象を与える可能性があります。
</p>
<p class="column-p">仕事での書類作成には、正確さや丁寧さが求められます。「いい加減な仕事をする人」というイメージは持たれたくないですよね。</p>
<h3>熱意が低いと思われる</h3>
<p class="column-p">あなたの「公的文書」であるにも関わらず、間違えてしまっていたり、間違えた箇所を修正液で訂正していたりすると、その企業への応募の本気度が低いとみなされてしまうこともあります。
</p>
<p class="column-p">本気で受かりたいと思っているなら、どれだけ時間をかけてもミスのない綺麗な履歴書を作成するはずです。「書き直すのが面倒だったんだな」と思われないように、丁寧でミスのない履歴書を提出しましょう。</p>
<h2>砂消しゴムや消えるボールペンを使うのはＯＫ？</h2>
<p class="column-p">履歴書で書き間違いをした時に砂消しゴムを使ったり、消えるボールペンを使って書くのは問題ないのでしょうか？</p>
<h3>砂消しゴムで消すのはNG</h3>
<p class="column-p">「ボールペンで書いて間違ってしまっても、砂消しゴムで消せばいいや」と思う人もいるでしょう。しかし履歴書の記入ミスを砂消しゴムで消すのはよくありません。
</p>
<p class="column-p">きれいに消せなくて跡が残ることもありますし、書き間違いが消せても紙が擦れて汚くなってしまうことがあります。砂消しゴムを使うのは避けたほうが無難です。</p>
<h3>消えるボールペンで書けばＯＫ？</h3>
<p class="column-p">誤字脱字が心配な方は「消えるボールペンで書けば間違えても問題ない」と思われるかもしれませんが、消えるボールペンを利用することはNGです。
</p>
<p class="column-p">繰り返しになりますが、履歴書は「公的文書」です。履歴書に限らず、消えるボールペンは郵便物のあて名書きや銀行や区役所などの公的な申込書類にも使用することができません。
</p>
<p class="column-p">消えるボールペンを使うと、熱や摩擦で書いた内容が消えてしまうこともあります。就活の履歴書作成に適していると言えません。</p>
<h2>履歴書の記入ミスをしないためには</h2>
<p class="column-p">ミスをした際にイチから書き直すのは大変ですし、精神的にもうんざりしてしまいます。そこで、そもそも履歴書の記入ミスをしないための工夫もしてみましょう。ほんの少し書き始める前に準備をしておくだけで、ぐんとミスをする確率を下げることができます。</p>
<h3>下書きをしてみる</h3>
<p class="column-p">まずは、コピーした履歴書に鉛筆などで一度書いてみることで、気持ちの予行演習になるだけでなく、全体のバランスや漢字の間違いをしてしまいそうな箇所を事前に把握することができます。
</p>
<p class="column-p">鉛筆での下書きであればバランスを見ながら書き直して、どのくらいの大きさの文字で書けばいいのかをチェックすることができます。
</p>
<p class="column-p">消しゴムで消せるからとあまり強く書くと跡が残ってしまうので、筆圧は弱めで薄く書くよう注意してください。</p>
<h3>パソコンで見本を作成し、見ながら書く</h3>
<p class="column-p">一度手書きで下書きを作成するのが面倒だという方は、パソコンで見本を作成してみても良いでしょう。パソコンでプリントアウトしたものを見ながら書き進めていけば、漢字を間違えることもありませんし、バランスも参考にしながら書くことができます。
</p>
<p class="column-p">この時、画面上の下書きを見ながらではなく、本番と同じ大きさにプリントアウトしたものを見ながら書くようにした方が、ミスをすることが減ります。</p>
<h3>集中して書く</h3>
<p class="column-p">テレビを見ながらや音楽を聞きながら履歴書の作成をしてはいませんか？気が散ると記入ミスをする確率が高くなります。履歴書を作成するときは、静かな環境で集中して書くようにしましょう。
</p>
<p class="column-p">書きながらお菓子を食べたり、飲み物を近くに置いておくと履歴書を汚してしまう可能性があるので注意してください。</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">以前と比べ、履歴書を手書きで作成し提出する企業は減りました。それだけに、今でも手書きの履歴書の提出を義務付けている企業はあなたの「公的文書」への気合の入れ方に関心を持っているということでもあります。記入ミスをしないための工夫をしながら、万が一間違えてしまっても修正テープや修正液を使用することのないようにしましょう。</p>',
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'title' => '面接で「1分で自己PRしてください」と言われたらどんな構成で伝えるか ',
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'description' => '「自己PRを1分でしてください」と言われると、そんな短い時間で自分のことをアピールするのは難しいと感じるかもしれません。しかし、構成のコツをつかめば、1分で十分自分の魅力をアピールすることが可能です。',
'contents' => '<p class="column-p">就職活動の面接では、いかにして短い時間のなかで自分の能力を最大限アピールできるかがポイントとなります。しかし、その場で頭の中で何を話そうか考えながらではまとまりなく冗長になってしまいがちです。
</p>
<p class="column-p">そこで今回は、「1分で自己PRしてください」と言われた場合にどのように話し方を組み立てるべきか、適切な文字数や話し方のポイントなどについて解説します。</p>
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<h2>「1分で自己PRしてください」と言われる意図とは</h2>
<p class="column-p">そもそも、なぜ就活の面接では「1分で自己PRしてください」と言われるのでしょうか？分でも5分でもそのくらいの余裕はありそうなのに……という気がしますよね。
</p>
<p class="column-p">これは、限りなく短い時間で自己PRができる時間が約1分だからです。30秒では短すぎますし、3分では少し余裕がありすぎて無駄なことまで話せてしまいます。ぎりぎりの時間の中でどれだけ自分をPRできるかの能力を見ているといえます。</p>
<h3>限られた時間内でプレゼンする能力</h3>
<p class="column-p">1分間という限られた時間の中で自分をPRする、これは社会人になってからも必要とされる能力です。仕事ではプレゼンや上司への報告をするのに十分時間が確保できないことも多くあります。
</p>
<p class="column-p">できるだけ短い時間で要点を押さえ、相手へのプレゼンをする能力が高いほど効率よく仕事を進めることができるでしょう。</p>
<h3>相手に伝わる話し方ができるかどうか</h3>
<p class="column-p">さらに、時間に余裕があれば繰り返し表現を変えながら相手に伝わるまで話すこともできますが、限られた時間の中で相手に伝えるのは難しいものです。
</p>
<p class="column-p">端的に伝えることも大切ですし、より相手の理解しやすい言葉を選ぶことも求められます。この「相手に確実に伝わる話し方のスキル」も見られていることを意識しましょう。</p>
<h2>1分で自己PRする場合の構成はどうする？</h2>
<p class="column-p">それでは、早速1分で自己PRをするための構成を考えていきましょう。話したいことや伝えたいことをなんとなく話し始めてもうまく行きません。
</p>
<p class="column-p">あらかじめおおまかな構成を考えておけば、時間内におさめることができるだけでなく、丸暗記しなくても良いので緊張して何を話したかったのか忘れてしまうこともありません。</p>
<h3>まずは最もアピールしたい結論から伝える</h3>
<p class="column-p">構成を考えるときに、まずは最もアピールしたい結論を考えましょう。1分という短い時間での自己PRであれば、最初に結論を伝えてしまうとスマートです。
</p>
<p class="column-p">たとえば、「私は人接することが好きです。なぜなら～」と続けることで何について話しているのかも理解しやすくなります。</p>
<h3>「結論→根拠→仕事にどう生かすか」の流れがベスト</h3>
<p class="column-p">最初に一番伝えたい結論を話し、次にその根拠となる理由やエピソードを話します。その後、その自己PRの内容を仕事にどのように生かしていこうと考えているかまで話すことができればベストです。
</p>
<p class="column-p">【自己PRの構成】<br>
①結論 → 自分は人と接することが好きなことを伝える。<br>
②根拠 → ”接客業のアルバイトの経験について話す。<br>
③仕事にどう生かすか → 接客アルバイトの経験を活かして入社後の店舗配属でお客様の気持ちに寄り添い接客を行ないつつ、いずれ顧客満足度を高める部署での活躍を目指したいということを伝える。
</p>
<p class="column-p">丸暗記する「セリフ」ではなく、構成の大枠と何について話すのかを決めておきます。こうすることで、面接でもテンパってしまうことがありませんし、事前に考えてきた言葉を一言一句まちがえないようにしなくてはという焦りもなくなります。</p>
<h3>1分間自己PRの例文</h3>
<p class="column-p">1分間自己PRの例文をご紹介します。例文の文字数は、309文字です。
</p>
<p class="column-p">私は人と接することが好きで、初対面の人とのコミュニケーションも楽しむことができます。
</p>
<p class="column-p">大学時代はアパレルショップで、販売員のアルバイトをしていました。仕事中は必ずお客様の目を見て笑顔で挨拶をすること、そして積極的にコミュニケーションをとることを心がけていました。
</p>
<p class="column-p">お客様との会話を通して、「お客様がどんなサービスを求めているか」「そのために自分ができることは何か？」を考えながら接客をすると、お客様に満足してもらえることが多く、その後何度も来店してくださるお客様もいました。
</p>
<p class="column-p">接客アルバイトの経験を活かして、入社後の店舗配属ではお客様の気持ちに寄り添い接客を行ないつつ、いずれ顧客満足度を高める部署での活躍を目指したいです。</p>
<h2>1分間自己PRのチェックポイント</h2>
<h3>伝えたいポイントが明確になっているか？</h3>
<p class="column-p">自己PRでアピールするポイントは、一つに絞りましょう。あれもこれもと詰め込んでしまうと、相手に「結局何が言いたいのかわからない」という印象を与える恐れがあります。
</p>
<p class="column-p">自己PRをわかりやすく伝えるコツは、ポイントを絞って簡潔にまとめることです。「私の強み・長所はこんな点です！」と言い切るようにします。</p>
<h3>適切なボリューム、文字数になっているか？</h3>
<p class="column-p">1分間で話せる文字数は、250〜300文字くらいです。「1分間で自己PRしてください」と言われているのに、短すぎたり長すぎるのはよくあリません。きっかり1分でなくても構わないので、1分前後になるようにします。
</p>
<p class="column-p">原稿が用意できたら時間をはかりながら、実際に話してみましょう。どんな内容をどのくらいの速さで話すとちょうどいいか、何度も練習して文字数や話すスピードを調整してみてください。</p>
<h3>原稿見ないで話せるか？</h3>
<p class="column-p">原稿を見ながら話す内容やスピードの調整をしたら、次は原稿を見ないで話す練習をしておきましょう。
</p>
<p class="column-p">原稿を見ずに一人で話すのもいいですが、家族や友人に聞いてもらうと、より面接に近い形で練習できるのでおすすめです。</p>
<h2>伝え方にも気を配ろう</h2>
<p class="column-p">構成をしっかりと決めておくことも大切ですが、伝え方にも気を配ることでより自己PRが伝わりやすくなります。
</p>
<p class="column-p">ただでさえ緊張してしまいがちな面接の中で、さらに1分間という限られた時間配分だとどうしても伝え方にまで気が回らないこともあるかもしれませんが、これからご紹介する3つのポイントを意識して自己PRを行なってみましょう。</p>
<h3>面接官全員の目を順番に見て話す</h3>
<p class="column-p">面接官が複数人いる場合には、面接官全員に視線を動かしながら、全員の目を順番に見て話すようにしましょう。
</p>
<p class="column-p">緊張しているとどうしても1人の人だけを見てしまったり、あるいは視線を合わせずに話してしまったりしがちですが、「あなたに伝えたい」という思いを込めて目を見ることでより熱意やアピールしたい気持ちが伝わります。</p>
<h3>ゆっくり話す</h3>
<p class="column-p">面接中は緊張してしまいがちです。そこで、意識していつもよりもゆっくり目に話すようにしましょう。イメージとしては、普段家族や友達と話すときよりも1.5倍程度ゆっくりと話すと良いです。
</p>
<p class="column-p">緊張していると無意識のうちに早口になってしまいますので、自分では「ちょっとゆっくりすぎかな？」と思う位でも実はちょうどよかったりします。</p>
<h3>自信を持って話す</h3>
<p class="column-p">日本人は自分で自分についてアピールするのは苦手な人が多いです。しかし、面接は自分を売り込む場所です。自分のいいところを話すのですから、できるだけ自信を持って話すようにしましょう。
</p>
<p class="column-p">そのためには、構成をしっかりと組んでおくことで「話の筋が通っている！」と自信を持って話すことができます。事前の準備を怠らないことは自信にもつながります。</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">面接で「1分で自己PRをしてください」と言われると難しいと感じてしまいがちです。しかし、これは自分自身をより理解してもらうためのチャンスでもあり、また社会人になってからのプレゼンの練習でもあります。構成を事前に考えておくこと、そして伝え方にも気を配ることに留意し、チャレンジしてみてください！</p>',
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'title' => '面接時間が短いのは合格フラグ？面接が早めに終わった時の理由とは',
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'description' => '面接時間が他の就活生よりも短かった場合、「合格フラグ」なのでしょうか？時間をかけずに吟味しなくとももう採用が決まったも同然なので短い時間で面接が終了した……そう考えてしまいがちですが、必ずしもそうとは言い切れません。その理由を見ていきましょう。',
'contents' => '<p class="column-p">就活の面接の時間は、正確には他人と比べることはできません。しかし、なんとなく「他の人よりも自分は短い時間で終わった気がする……」「ひとつ前の人の面接時間よりも自分は明らかに長い！」などと気になることもあるでしょう。
</p>
<p class="column-p">面接の時間が短いと、「落ちたに違いない」と落ち込んでしまう就活生も少なくないと思います。面接時間の長さで、「合格フラグ」なのか、あるいは「不合格フラグ」なのかは判断できるものなのか、解説していきます。</p>
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<h2>面接時間の長さは合否に関係あるの？</h2>
<p class="column-p">面接は思ったよりも長いこともあれば、すぐに終わってしまうことも。面接時間と合否には、何か関係があるのでしょうか？</p>
<h3>面接時間は企業によってさまざま</h3>
<p class="column-p">そもそも、面接の時間は「おおむね30分程度」などと決まってはいるものの、当然一人ひとり異なります。どのようなときに面接時間が長くなり、どのような時に短く終了するのかは、気になるところですよね。
</p>
<p class="column-p">面接の時間は企業や面接の担当者、また就活生の回答にもよって変わるため、人や状況によって長くなったり短くなったりするものなのです。</p>
<h3>面接時間で合否を判断するのは難しい</h3>
<p class="column-p">あまりにも面接時間が他の人と比べて短かった場合、ポジティブな方は「もう内定が決まっていたんだ」と考えるかもしれませんし、ネガティブな方は「面接するまでもないと思われているんだ……」と落ち込んでしまうかもしれません。
</p>
<p class="column-p">面接時間が短いからといって面接官の印象がよい「合格フラグ」の場合もあれば、時間をかけるまでもなく不採用だからという「不合格フラグ」の場合もあります。
</p>
<p class="column-p">状況により面接時間は変動するものなので、面接時間の長さで合否を判断することはできないのです。</p>
<h2>面接時間が短い理由</h2>
<p class="column-p">面接があっという間に終わってしまった場合、どんな理由が考えられるのでしょう？</p>
<h3>応募者が多い</h3>
<p class="column-p">応募者の多い有名企業や人気のある企業の面接では、面接の時間が短く設定されていることが多いです。面接を受ける就活生が多いため、必然的に一人ひとりにかけられる時間が時間が短くなってしまうのです。</p>
<h3>書類選考の段階で採用がほぼ決まっていた</h3>
<p class="column-p">書類選考の段階でかなり好印象だったため、面接にそれほど時間がかけられなかった、と言いうケースもあります。「実際に会って印象を確認するための面接」という感じなので、それほど突っ込んだ質問をされることもありません。</p>
<h3>決め手となるような発言があった</h3>
<p class="column-p">面接の早い段階で「採用の決め手」となる、採用したくなるような発言があった場合も、面接の時間が短くなります。
</p>
<p class="column-p">面接時間は長ければいいというものではないので、思ったよりも短い時間で終わってもそこまで心配する必要はありません。</p>
<h2>面接時間が長い理由</h2>
<p class="column-p">面接時間が長い場合にはどんな理由が考えられるのか見ていきましょう。</p>
<h3>採用担当者が選考で迷っている</h3>
<p class="column-p">その学生に内定を出すか出さないかを企業側がとても迷っている場合や、他の候補者もいるなかで誰か1人にしか内定を出せないのでどちらにするか迷っている場合などです。
</p>
<p class="column-p">この場合は、最後にどの候補者を選ぶのか見極めが必要なため、さまざまな質問を投げかけて話を聞こうとするため、面接時間は長くなります。</p>
<h3>採用の決め手となるポイントがない</h3>
<p class="column-p">ほぼ内定を出すことが決まっているけれど、何かしら懸念点があって、その懸念を払拭するために色々質問をして吟味したいと考えている場合もあります。
</p>
<p class="column-p">「とても優秀な学生だとは思うけれど、ここだけどうしても確認しておきたい……！」という場合には、企業側が気になっているポイントに照準をしぼり、その人のホンネや能力に関する質問をたくさんするために面接時間は長くなります。</p>
<h2>「合格フラグ」「不合格フラグ」として判断しても良いのはどんな場合？</h2>
<p class="column-p">企業やその人の状況、さらには他の候補者なども関係してくるためになかなか「合格フラグ」かどうかの判断が難しいことにがっかりされたかもしれません。しかし、100％ではありませんが、「この場合なら合格フラグ・不合格フラグ」と言える場合がいくつかあります。</p>
<h3>「合格フラグ」と考えられるケース</h3>
<p class="column-p"><b>①面接官に褒められる</b><br>
自己アピールの内容と企業の求めるスキルがマッチしていると言われた場合は、「合格フラグ」と考えられます。
</p>
<p class="column-p">面接官にスキルや強みを褒められたり、業界や職種に適性があると言われた場合は、かなり好印象であると思っていいでしょう。
</p>
<p class="column-p"><b>②具体的な質問が多い</b><br>
これまでの経歴や保有資格について聞いたときに食いついてくる、詳しく聞いてくる場合も、「合格フラグ」と考えられます。
</p>
<p class="column-p">具体的な質問や掘り下げた質問が多い場合は、面接官が興味を持っていることのあらわれです。</p>
<h3>「不合格フラグ」と考えられるケース</h3>
<p class="column-p"><b>①面接官がメモを取らない</b><br>
基本的に面接官は複数の学生を選考し、内定を出す学生を決めます。そのため、面接の最中に感じたことや受け答えの内容をメモし、全ての選考が終了後に全員を比較します。
</p>
<p class="column-p">しかし、面接の最中に全くメモを取らない場合は要注意です。面接官が社長で、社長が全て決めている……などの場合はメモを取らない可能性もありますが、ほとんどないでしょう。
</p>
<p class="column-p"><b>②マナーや身だしなみについて指摘される</b><br>
面接前後にあなたのマナーや身だしなみなどについて苦言を呈したなどの場合は、「不合格フラグ」の可能性が出てきます。
</p>
<p class="column-p">黙って不採用にすることもできるのに、わざわざ指摘するということは、よほど目に余るということです。かなり悪印象であることがうかがえます。</p>
<h2>面接時間の長さを気にして悩むのはやめよう</h2>
<h3>本当の合否は最後までわからない</h3>
<p class="column-p">今回は「合格フラグ」「不合格フラグ」の見極め方について、いくつかの例をもとにご紹介しました。ある程度は面接時間の長さや、面接での企業担当者の反応でわかるかもしれません。
</p>
<p class="column-p">しかし、本当の合否は最後の最後までわかりません。大切なことは、面接時間や面接官の反応に一喜一憂せず、自分としてどうだったかを振り返り、次の面接にいかすことです。</p>
<h3>面接の反省を次にいかそう</h3>
<p class="column-p">「面接の時間が短かったから落ちるかもしれない」「質問が少なかったからきっと落ちたに違いない」と、落ち込んでいてもしょうがありません。
</p>
<p class="column-p">面接が終わったら、面接の受け答えを振り返ってみてください。よかった点や悪かった点は？うまく答えられなかった質問は？反省点が明らかになったら、すぐに対策をして苦手な部分を強化していきましょう。</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">面接が終了したあとは、「あの回答でよかったのか……」「印象は悪くなかったか……」といろいろと振り返ってしまうもの。しかし、面接が終了してから何を考えても結果は変わりません。反省は次にいかし、どっしりと構えて合否の判断を待ちましょう！</p>',
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'description' => '5月は中だるみをする時期でもあると思いますが、いかがお過ごしでしょうか。5月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のものもあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！
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5月は中だるみをする時期でもあると思いますが、いかがお過ごしでしょうか。<br>
5月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のものもあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！</p>
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<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"2443","comment"=>"【7/31締切！2，3年生対象！短期インターン＠東京】<br>株式会社バイキングがゲームプランナー、ゲームビジュアルデザイナー、ゲームプログラマーの3つの職種で短期インターン生を募集！ゲーム制作に関する業務を経験することができます。ゲーム業界に興味がある学生におすすめです！")); ?>
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<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"2431","comment"=>"【5/23開催！新3年生対象！インターン対策就活イベント＠名古屋】<br>JAL、本田技研工業、KDDI、オープンハウスなどの業界トップの企業が多数出展！入退場自由で人事に直接インターンや就活について詳しく話を聞くことができます。就活対策の講座もあるので就活に関する不安を解消することも！就活やインターンに備えたい学生におすすめです！インターンシップガイドからの申し込みで交通費支給！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"2426","comment"=>"【5/24開催！1～3年対象！インターンシップフェア＠東京】<br>ゴールドマン・サックス,Honda,三菱商事，電通，モルガン・スタンレーなどの業界トップの企業が多数出展！グローバル企業のサマーインターンの情報を一気に集めることができるイベントです。トップ企業や業界について詳しく知りたい方やサマーインターンに興味がある学生におすすめです！5月30日にも京都で同じイベントがあるので要チェックです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"2442","comment"=>"【新3年生対象！長期インターン＠東京】<br>大手外資系企業マンパワーグループのグループ会社が長期インターン生を募集！ヘッドハンティングのための人材発掘リサーチ業務を通じて、人材業界についてに理解を深めることができます。社内では英語の使用が多いので語学力を磨くことも！人材業界や外資系企業に興味がある学生におすすめです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"1855","comment"=>"【6～12月開催！全学年対象！短期インターン＠東京】<br>1日から参加可能！モバイルGPSを開発している会社が短期インターンを実施！履歴書の書き方などの就活対策講座から、グループワークなどを通じてIT業界についての理解を深めることができます。IoTやGPSに興味がある学生におすすめです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"2471","comment"=>"【7月締切！全学年対象！短期インターン＠熊本】<br>8月26日から30日の5日間で開催される短期インターン！Webプロモーションやマーケティング、ライターなどの業務を経験することができます。IT業界やマーケティングに興味がある学生におすすめです！")); ?>
<h2>気になったら早めにエントリー！</h2>
<p class="column-p">
興味のあるインターンは見つかりましたか？先着制のものや定員に達して募集を締め切るものもあるので、早速エントリーしてみてください！<br>
まだまだ他にも全国各地の長期インターンや短期インターンを掲載しているので、ぜひマイページから探してみてくださいね！</p>
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'title' => '日鉄ソリューションズの短期インターンシップ体験談',
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<p class="column-p">日鉄ソリューションズの短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2072/intern-report-nssol-nipponsteel.png" alt="日鉄ソリューションズ" class="break-img" />
<h2>日鉄ソリューションズのインターンシップ（2021卒,12月）体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>日鉄ソリューションズ</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>１日間</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年生の12月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
私が考える就職活動の軸と一致する点を感じたということ、働くことのイメージを確実なものにしたいとの２点である。 まず、私が考える就職活動の軸とは、ITスキルの習得、そして思考力やアイデアとITを駆使しものづくりをしたいということ。今後、ますますITを前提としてビジネスが当たり前となる社会において、将来的にITリテラシーが乏しいことはビジネスの幅が限定的になると考え、20代のうちにITスキルは高めたいと考えている。また、技術力だけ、アイデアだけではビジネスには繋がりにくいということをスタートアップのインターンシップで学んだ。この経験を生かすことができると考え志望した。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートの作成、業界研究</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
◆ES<p class="column-p"><span class="hide_box_4"><br>
・趣味/特技（100字以内）<br>
・アルバイト経験（200字以内）<br>
・学生時代頑張ったこと（400字以内）<br>
・自己PR（400字以内）<br>
・志望動機（400字以内）<br>
・ITを使って実現したいこと（400字以内）<br>
・人生で最も困難だったこと どう乗り越えどのように活かせたか（400字以内）</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
「架空の顧客企業の課題を、日鉄ソリューションズのソリューションを駆使して解決する」をテーマにグループワークを進める。<br>
大まかな流れ<br>
・ワークの基本的な説明<br>
・学生一人ずつ一つの役割を担い、資料を読む<br>
・その後、共有し、見えてきた課題に対して、最適だと考えるソリューションをディスカッションする<br>
・各チーム5分程度で発表<br>
・最後に投票して優勝チームを決める<br>
<br>
午前中<br>
・１チーム６人で６チームあり、チームごとにアイスブレイク（自己紹介、チーム名決め）を行う。<br>
・日鉄ソリューションズについての企業概要と、SIer業界全体の動向と構図について、座学形式の講義を受ける。<br>
・その後、午後からのグループワークの説明と使用する資料の配布<br>
・昼食（お弁当支給）<br>
・チーム内のメンバーで、営業とエンジニアに分かれて分担しながらワークを進める。<br>
・担当している役割の人しか知らない情報があるので、適宜共有していく<br>
・ホワイトボードと画用紙を使用して、発表用の資料を作成する。<br>
・１チーム5分ずつ発表を行う<br>
・学生も含めて全員で投票を行い、優勝チームを決める<br>
・現場社員と内定者との座談会<br>
・今後の選考フローの説明</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
この業界、またこの企業で働くイメージを明確にできた他、逆にこの業界で働くためにまだ足りていない自分のスキルを知ることになり、本選考までの課題が見えたことは参加してよかったと思える点である。<br>
このインターンシップに参加して、得たものは現場社員さんとの懇親会を通して、日鉄ソリューションズで働く社員さんの雰囲気を掴むことができたことである。社員さんが入社の決め手に人の良さをよくあげてらっしゃるので、そのことを実際に体感できたことは良い機会であった。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
ITを前提としてビジネスが当たり前となる社会において、将来的にITリテラシーが乏しいことはビジネスの幅が限定的になると考えているため、IT業界の中でもSIerを志望している。また、この業界のSE職として就職予定である。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
SIerやITに関心のある学生</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
2022卒の学生から本格的に就職活動が早期化すると思います。私でも早期化は感じており、大学との両立は大変でした。3月の解禁日まで待つのではなく、早くから主体的に様々な企業のインターンシップに応募し、多くの社会人と会話することをおすすめします。そうすることで本当にやりたいことや、社会人としてのマナーが備わり、本選考にも有利に働くと思います。また、大手ナビサイトでのインターン応募だけでなく、ぜひベンチャーでのインターンに参加してみることもおすすめです。ビジネスとはなにかを知ることができると思います。頑張ってください。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<h2>日鉄ソリューションズのインターンシップ（2021卒,11月）体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>日鉄ソリューションズ</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>onedayインターンシップ</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>1日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年生の11月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>早稲田大学基幹理工学部</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
夏のインターンシップでは大手のITや金融の企業に行ったので、秋以降ではさらなる業界分析のために二番手に位置されるような企業を調べていた。その中で、早慶の学生からの人気も高くかつユーザー系SIerでは最大手として知られていた日鉄ソリューションズが気になった。最上流のSEとしてクライアントに最適なシステムをプレゼンするという内容が面白そうだった。また、学校も始まっていたので支障が出ないぐらいの日程でちょうど良かったのも選んだ理由の一つである。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
特にないです。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
【ES】<br>
趣味/特技 等【100字以内】<span class="hide_box_4"><br>
サークル・アルバイト等での経験についてご記入下さい。【200文字以内】<br>
学生時代に最も力を入れた事をご記入下さい。【400文字以内】<br>
その他経験・自己PR等についてご記入下さい。【400文字以内】<br>
NSSOLに対する志望動機をご記入下さい。【400文字以内】<br>
IT技術を使って実現したい事をご記入下さい。【400文字以内】<br>
これまでの人生で最も困難だった事をご記入下さい。<br>
また、それをどのように乗り越え、その後どのように活かせたかも併せてご記入下さい。【400文字以内】<br>
<br>
【webテスト】<br>
SPI</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
9時に八丁堀の本社に集合、広めの会議室にて行った。<br>
参加者は80人ほど、1グループ8人<br>
旧帝、早慶、MARCH、地方国立の学生が同じグループにいた。<br>
男女比は3対１ほど。<br>
理系学部生、文系学部生、大学院生の割合はほぼ同じぐらい。<br>
情報系学部の学生は半分ほど。<br>
参加したのが秋だったこともあり、多くのインターンに参加してた学生が多かった。<br>
まず、会社の説明。HPに書いてあることばかりだが、何が強みなのかを分かりやすく説明してくれた。また、他のSIerとの違いも説明してくれた。<br>
11時からSE体験ワークが始まった。<br>
クライアントに対してITシステムを提案するといった内容だ。80枚ほどある資料を協力して読むことから始まる。そして、クライアントに適したシステムの構成を考える。<br>
12時から一時間昼休憩。弁当の支給があった。<br>
13時からもワークの続きを行い15時に全体へのプレゼン。<br>
優秀作品に選ばれたグループには景品ももらえるので、達成感もさらに味わるだろう。<br>
17時から社員との座談会。SEだけでなく開発・営業の社員の話も聞くことができた。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
夏のインターンシップではSIerがどのようなビジネスを行っているのかを学ぶことができた。一方で秋以降のインターンシップでは、この企業の業界でのポジショニングを学べた。何の要素が強みであるから、どのような立ち位置にいるのかということが、社員からの説明やワークを通して学ぶことができた。また、クライアントに合ったシステムを考える際のフレームワークを学べた。上流SEを見てる人にはオススメのインターンシップインターンシップに参加した学生は2月からの早期選考に参加することができ、早い人は3月中には内定をもらえるらしい。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
インターンシップ参加後も変わらずにこの企業を新卒向けイベントには参加した。最大手ではないが、日鉄ソリューションズの強みや魅力を理解できたことによって志望度も高くなった。もちろん本選考も出したが、志望度が低いと思われたのかお祈りされた。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
IT・SIer系を志望している学生</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
インターンシップ選考にあたって<br>
<br>
【ES】<br>
500文字以内の設問が多いので、期限に間に合うように計画的に書くことが大事。このESはそのまま本選考にも使えるので丁寧に書くべき。また、ここで聞かれる設問は他のSIerのESでもよく見られるものなので、周りの人にみてもらうなどして使い回せるESを作り上げよう。<br>
【WEBテスト】<br>
テストセンターで受けるSPI。ボーダーは高くないらしい。<br>
<br>
このインターンシップは10月から12月までに毎週のようにやっているので、選考は難しくはないだろう。</span></p>
<h2>日鉄ソリューションズのインターンシップ（2021卒,7月）体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>日鉄ソリューションズ</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>ITコンサルティング営業インターンシップ</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>5日間</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>修士1年の7月下旬</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>慶應義塾大学院経済学研究科</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
普段あまり馴染みのない業界であったため業界動向や業務内容に興味があったことや、企業としての知名度が高いためインターンシップの内容も規模が大きなものなのではないかと思い、インターンシップに参加した。また、選考の際に人事の方の対応や会社の雰囲気が良かったことも、決め手の1つとして挙げられる。夏の時期からインターンに参加したことで、早いうちから業界への理解が深まったためとてもいい経験になったと思っている。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
特になし。ITの専門知識も問われない。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートでは<span class="hide_box_4">志望動機や学生時代の話などオーソドックスな内容を聞かれた。面接でも同様の内容を話す。逆質問では営業をする上で気を付けている点や社員の雰囲気を伺った。重視されていた点としては、グループワークの進め方のような、いわゆるよく見られる点である。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
SIerとして、ITコンサルタントの特に営業について学ぶという大きなテーマが提示されていた。内容としては、2日目までは業務説明や会社説明を、5日目まではITコンサルの営業を体験。ヒアリングから仮説構築、ITソリューションを用いた提案までを模擬ワークの形で行い最後に発表を行った。IT技術を盛り込んだ提案を具体的に行う必要があったため、グループで積極的に協力しあいながらプレゼンテーションを仕上げる。結果発表後は優勝したチームに簡単な御褒美もくださった。実際に営業のフローを模擬プレイで行うことができるため、社員の方の実際の業務や日々の営業活動の様子を垣間見ることができた。メンターの方も各テーブルについてくださり、その都度アドバイスをくださる。また、インターン中だけでなく、懇親会や飲み会なども積極的に盛り上げてくださった。5日間という長丁場のなかで、高圧的に接することもなくいい感じでゆるくいてくださったと思う。その分目の前の課題に取り組みやすかった。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
ITソリューションを用いた営業の在り方を学べた。今後の選考でも使えるようなエピソードやフレーズなど、選考に対する語彙力もあがったと思っている。また、社員の方々の素も少し垣間見えたので良かったし楽しかった。また、懇親会や飲み会などをかなり頻繁に開く企業といったイメージだが、業務終了後についてもどこまで学生の様子が見られているかはよくわからない。インターンシップ参加後は秋以降の本選考に向けて、人事との面接を吹っ飛ばして役員面接までいけるという案内をいただいた。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
夏の時期に参加したインターンシップだったため、インターンシップ参加後に志望業界や志望企業を絞り込むことはしなかった。だが、普段馴染みのない業界のインターンシップに参加することができたため、いい経験になった。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
いわゆるSIerを目指す学生は行っておいて損はないに違いない。</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
学生のレベルは高いが、選考のレベルはそこまで高いようには思わなかった。性格の悪い質問などもなく、素直に志望動機が伝えられたら通るはず。あとは、最終日のプレゼンはそこまで言うほど準備に時間はかからないので、外資コンサルのようなみっちりした残業はない。一緒に取り組んだ学生のレベルとしてはまずは学歴が高いことが挙げられる。GMARCHはみた限りではいなかった。ほとんど早慶と国公立で構成されている。また、修士の学生が多かった。</span></p>
<h2>日鉄ソリューションズのインターンシップ（2020卒,1月）体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>日鉄ソリューションズ</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>1日間</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学院1年生の1月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>システムエンジニア</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2020年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
志望する業界としてIT業界を挙げていたが、専攻外の分野であったため、実際にどのような企業があり、どのような職種があるのかなどをエージェントに相談したところ、紹介してもらった事がきっかけであった。様々なお話を伺う中で、旧：新日鉄の子会社であることへの安心感や、仕事内容への興味などが湧いたが、実際の働き方などへの理解は乏しかった。その為、業界や職種への理解を深めるためにも、今回のインターンシップへの参加を希望した。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
企業のHPを見て、職種等に対するある程度の理解をしておいた。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
一般的な履歴書で聞かれるような内容であった。具体的には、学生時代に頑張ったこと、<span class="hide_box_4">研究内容について、自己PR、趣味・特技、資格などである。ただ、実際のところ、エージェントさんが提出してくれたため、詳しい設問内容等は分からない。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
日鉄（旧：新日鉄住金）ソリューションズにおけるインターンシップでの主となるプログラムはグループディスカッションであった。具体的な内容としては、「スーパーマーケットにおける課題解決を行う為に必要なシステム導入計画を考えよ」と言うようなテーマに基づいてディスカッションを行った。１グループ5人のグループ構成であり、様々なバックグラウンドを持った学生で構成されていた。グループディスカッションのテーマ内容としては、ITについての専門的な知識を問うような内容ではなかった為、専門外であっても問題なく取り組むことが出来るようなプログラムになっていた。グループディスカッションを行った後には、実際の技術員の方の前でプレゼンテーションを行い、フィードバックを受けた。プレゼンテーションをするにあたって必要な情報は、模造紙にまとめなければならなかったため、時間があまりない中では、そこがとても苦労したところであった。
</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
インターンシップに参加するまでは、全くと言っていいほどIT業界や職種についての理解がなかった。その為、今回のインターンシップで学び身につけることが出来たすべての情報が、私にとっては実りのあるものであった。また、実際に情報系の専攻をされている学生との交流が出来たという事も、とても良い経験になったと感じている。今後、就職活動の中で、IT業界の仕事を、しっかり見ていきたいと思えるようなインターンシップであった。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし（交通費は支給）</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
これまで身につけてきた知識やスキルを活かしていく事が出来る仕事、および業界と言う意味では、インターンシップ参加前後変わりなく、興味がある業界は製薬企業である。ただ、今回を通してIT業界に対しても興味を抱き、就職活動を行う中での就職候補業界として挙げている。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
IT業界の仕事（システムエンジニア）を理解したい学生</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
今回のインターンシップにおいては、システムエンジニアの仕事を理解するプログラムが組まれていたが、これまでの専攻等においての隔たりはなく、参加しやすいプログラムになっていると思う。また、実際に参加していた学生における、学歴や専攻において見てもバラバラであり、応募する上でこれらを不安に思っている人は、気にしなくていいと思う。今後の選考においても参考にされている部分があると感じている為、この企業を志望群の中に入れている人は、是非とも参加した方が良いと思う。</span></p>
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短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
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<h2>リクルートのインターンシップ体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>リクルート</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>WOWインターンシップ</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>1週間</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学三年9月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>東大 経済</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2020年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
空いている日程の５日間で１０万もらえるということがまず魅力だった。さらにそれに徹するだでなく、拘束時間自体は長いのでいろいろ考える契機になって面白いとおもった。
あとはITの事業会社に就職することを考えているので、そんお分野でインターンを開催している会社という軸、また選考難易度が高いと聞いたので今後の他社の選考で最低限就活をしていましたということをわかりやすく実績として有用だと考えたことが理由に挙げられる。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
どうがんばったのか、なぜそれをがんばったのか、なぜそれをがんばりきれたのか、にほぼ質問は大別される。価値観系に関わるキーワードに言及したときは必ずそれはどういう原体験に基づくのか聞かれる。自分ががんばっていることがある場合はそこに一貫するロジックを後付けでもよいので付加し醸成された価値観や大事にしているものが机上の空論で終わらないようにプレゼンできればいいのではないかと思う。がんばっていることの内容は問われないと思う。<br>
<br>
上記にあげた要素を満たす話やトピックを恣意的に選んだ。聞かれて答えやすい話というのは結局虚構よりも自らの経験に根差した手触り感のある話に他ならないので、鮮明に覚えているエピソードをある程度絞った。<br>
一応外資就活ドットコムや就活会議などで、どのようなフローで面接が行われているのかを事前に確認し、把握してから行くようにはした。服装などは自由なので、外見などは素でとくに準備していない。
</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
ESの質問は「あなたが人生でもっとも成果を出したこと」だった。<br>
面接の構成は以下。<br>
アイスブレイクとして<span class="hide_box_4">雑談を5分弱<br>
ESでの話の深堀り２０分<br>
ほかに人生で頑張ったこと２０分<br>
最後に逆質問10分<br>
<br>
どうがんばったのか、なぜそれをがんばったのか、なぜそれをがんばりきれたのか、にほぼ大別される。<br>
価値観系に関わるキーワードに言及したときは必ずそれはどういう原体験に基づくのか聞かれる。<br>
<br>
一次面接は和やか。互いを尊重した対話といった感じ。<br>
基本的になぜ？を多用されて深堀をされるが、圧迫されているという印象を相手に与えないように配慮していることが伝わってきた。<br>
<br>
二次面接においても一次面接と同じような雰囲気が徹底されていたが面接官の個人差は存在しており、今回の面接官はより感情移入して話を聞いてくれた。<br>
<br>
同じように面接を進めていく一方面接官も人なので、話の中で興味を持つポイントは違う。面接というよりは対話なので、一次面接を再現しようとはせず、適宜柔軟に話をした。
</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
全体で５０人ほど。１チーム５、６人。<br>
１日目にアイスブレイクとしてチームでの自己紹介をチームメンター含めて行う（1時間程度）そして昼食の流れ。<br>
リクルートの強みや新規事業の作り方についてマネージャークラスの社員による全体での講義（一時間程度）
ワーク（3時間程度）チームごとに割りふられた、「住宅」「ヘルスケア」といったテーマで5日で新規事業を創出するのが課題。<br>
懇親会<br>
<br>
２－４日目ワーク（３日目に中間発表）<br>
ワークの進め方はチームに任されているが、詰まるとメンター社員がアドバイスをくれることもある。ネットでのリサーチ以外にも社外にヒアリングをしにいくチームが多かった。3日目の中間発表では審査員に厳しめにFBされここで大きな方針転換を迫られるチームが多かった。ここでゼロベースとなり実質3日目午後～4日目徹夜を経て5日目午前で仕上げるというチームが多かったのではないか。<br>
５日目半日ワーク 午後からプレゼン、フィードバック 夜打ち上げ
</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
会社へのフィットを測るという意識を強く持っていた。事業を作るうえでの本質的に思考しつづける姿勢、や文字通り体力のある人でないとやってけない感じがにじみでていおりそれは自分に向いているかもしれなかったが、あまりにも大きい会社なので、自分の会社内でのキャリアや、配属、ほかのグループ会社のことについて、社員自体は明確にビジョンを持っているわけではなく、主体的に意思選択していけるのか自体はわからなかった。その面はプラスには映らなかった。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
2万円</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
IT系の事業会社の総合職。ウェブサービスを使うのが好きだから携わりたい。事業を起こしてグロースしていく流れを一通り体感してみたい。それが近い将来にスタートアップでのキャリアや起業といった意思決定につながればよいと思った。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
お金が欲しい、リクルートに興味があるetc</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
５日で１０万もらえるということに徹するだでなく、拘束時間自体は長いのでいろいろ考える契機になって面白いとおもう。自分自身についても、ビジネスについても、ほんとにこれなのか、これが理由なのか、そもそも今たててるイシューでいいのか、と考え続けることは大変だが結局これをして、チームで意思共有を正確にできるチームがあれば最強になれるのでこれを目指してがんばってほしいです。この体験記がみなさんの就活に少しでも役立つとうれしいです。</span></p>
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短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
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<h2>ANAエアポートサービスのインターンシップ（2020卒,10月）体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>ANAエアポートサービス</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>夏のインターンシップ</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>１日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学３年生の10月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>明治大学商学部</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2020年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
普段は見ることのできない、空の移動を陰で支える仕事を間近で体感できるところに魅力を感じたからです。もともと、航空機に関わる仕事に携わりたいと思っており、グランドハンドリング業務や空港旅客サービス業務など、航空機の運航を支える様々な仕事を深く理解するために絶好のチャンスだと感じました。また、勤務先である羽田空港は日本から世界への玄関口であり、いまや島国である日本にはなくてはならない存在となっています。この羽田空港での業務を間近に見るとともに、この地を舞台に活躍する社員の方々の話を聞くことで、その役割の重要さを身を持って体感できると感じました。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
参加資格を得るためにESの推敲を重ねました。参加が決まってからは、ANAグループの役割分担について調べました。グループ企業で業務内容が複雑に分かれているので、下調べは重要だと感じました。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
ESのみです。質問内容は、<span class="hide_box_4">このインターンに応募した理由（400字）、航空業界に興味を持ったきっかけ（400字）の二つのみです。実施日時ごとに選考が行われていたようで、私は倍率が低そうな後半の日程を選びました。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
まずは会議室でANAグループ全体の説明を受けました。全日空の発祥から企業理念など、他のANAグループでも聞くような共通した内容でした。その後、ANAエアポートサービスに関する説明がありました。この会社はオフィス勤務よりも屋外での現場勤務のほうが圧倒的に多く、それぞれのオペレーションの仕事についての大まかな説明がありました。その後はお待ちかねの現場見学です。まずはオペレーションの訓練や習熟で使われるシミュレーターの体験操縦をしました。パッセンジャーボーディングブリッジ、通称PBBと呼ばれる、空港の建物と航空機をつなぐ搭乗ゲートのことですが、これを移動設置する動作のバーチャル体験ができました。以前は実機訓練のみだったそうですが、訓練の効率を上げるために近年導入された機械だそうです。学生一人一人体験させてもらえ、実際に採点結果までわかる仕様でした。次に、上屋と呼ばれる、荷物をコンテナやパレットに積みつける現場を見学しました。見学した場所は主に航空貨物を扱う倉庫のような場所で、航空機に積み込まれているものを実際に目の前で梱包している様子を見ることができました。そしてその後はお待ちかねのランプ見学です。専用車に乗り込んでの制限区域のツアーです。航空機の誘導路のすぐ真横を通ったり、駐機している航空機の翼の下をのぞいたりと、普段なら絶対に体験できないことが経験できました。地上に降りて間近でプッシュバックされる航空機やVDGSと呼ばれるマーシャラー（駐機する航空機を誘導する仕事）の自動化した装置など、実際に仕事をされている姿を見ることができました。そして最後は会議室に戻り、質疑応答の時間がありました。今回は人事担当の方だけでなく、現場の最前線で働いている方、それも私たちと年齢が近い若手社員の方ともお話をする機会をいただけました。また私が参加した回に限りますが、ANA沖縄空港の方のお話も伺うことができました。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
案内、説明をしてくださった若手社員の方が包み隠さず仕事のことを教えてくださり、また気軽に質問を受け付けてくださったので、わからない部分を納得して消化することができたことです。参加する前は、グランドハンドリングがどのような業務を担当しているのか、ANAグループの中でどのような役割を担っているのかあいまいな状態でしたが、説明を聞き実際に現場を見学することで、非常にやりがいのある仕事だということが実感できました。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
物流業界に就職予定です。具体的には国際貨物を扱うフォワーダ―企業です。人々の生活を支える縁の下の力持ちとして世界をつなぐ架け橋になることができるからです。また物流は、人を運ぶ運輸業界以上に、今後も必要とされ続けます。VRなどのIT技術が進歩して人の移動が減少していく一方で、物流はモノを人々が消費し続ける限りなくなることはないからです。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
人と人をつなぐ仕事の最前線で働く経験を大切にしたいと考えている人におすすめです。この企業に就職した場合、現場で働く人が大半になると思います。もちろん夏に参加した場合は猛暑のなか地上を歩くので汗だくだくです。ですが、現場で身をもって感じた経験をもとに、1つの考えに固執することなく全体最適を導くことができるよう、専門性と総合力を兼ね備えた人材として活躍していく土台作りになるのではと感じました！</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
まず、絶対に行きたいと思っている企業であるならこのインターンはぜひ参加してください。現場の見学ができるので、良い意味でも悪い意味でも将来自分が働く職場のリアルを知ることができるからです。また、この企業に限らず、インターンを通して優秀だったり意欲がある学生だと人事担当の方が感じた場合、別ルートでの本選考も少なからずあります。もちろん、即内定といったことはないですが、好印象を与えることができるのは確かです。ただやみくもに数をこなすのではなく、自分に興味のあるプログラムを選ぶのがおすすめです。航空機が大好きな人は、就活関係なく、テンション上がりまくる内容なのは間違いなし。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<h2>ANAエアポートサービスのインターンシップ（2019卒,1月）体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>ANAエアポートサービス</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>冬季インターンシップ</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>3日間</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学３年生の1月</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2019年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
アルバイトなどで接客業をしていたことから、航空業界に興味がありました。また、英語力を生かした仕事をしたかったので、この会社なら国際的な環境で働けるかなと思い、応募しました。３日間連続というスケジュールで集中的にインターンシップに参加することで、本当に自分が航空業界や接客業に向いているのか、見定めてみようと思いました。就職先として人気企業なので、インターンシップの倍率も高そうだなと予想していましたが、参加できてよかったです。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
インターンシップで課されるグループワークなどで、おそらく企業や業界の知識が少しでもあれば役に立つのではと思い、業界と企業についての知識を増やしておきました。また、空港見学も予定されていたので、持ち歩きやすいサイズのメモ帳を用意しておきました。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
志望動機では、本当に航空業界に興味があるのか、<span class="hide_box_4">自分の経験からくる本気度をしっかりと示すことが大事だと思います。接客業や航空業界に興味のある学生はたくさんいるので、差がつくようなエピソードが大切です。ただ、内容を誇張してもバレてしまうので、第三者に読んでもらうと良いと思います。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
空港見学、１０名程度でのグループワーク、アナウンス体験をしました。同じ回に7~8グループほどいたと思います。各グループに社員さんが１名ずつ担当になり、グループワークでアドバイスをいただき、自由時間で質問や不明点などに答えてくださいました。ご丁寧に就活全般の質問にも答えて下さり、非常に有意義な時間でした。空港見学では、普段は開放されていない区域まで案内していただき、空港運営を支える方々の様子がとてもよくわかりました。普通なら企業研究などで表面的な情報しか得られないところを、このような実践的な内容を盛り込んだインターンシップに参加したことで、就活本番でESを作成する際や、面接を受ける際に、内容に深みを持たせることができました。また、インターンシップを通して知り合った他の学生との交流も生まれました。インターンシップの空き時間に情報交換をすることもあり、振り返るととても充実した３日間になったと思います。
</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
グループワークでの自分の立ち位置を把握することができました。いろんな性格の人がいる中で、自分はどんな時に力を発揮するのか、３日間を通して理解することができました。また、航空業界と企業についての知識が深まりました。３日間のうち２日間かけて行われたグループワークでは、企業の特徴や魅力について議論しながら、発表に向けて課題を進めました。自分で事前に得ていた知識だけでなく、グループの仲間や社員さんとの会話の中で新たに得られた気づきもたくさんあったので、コミュニケーションをとることの重要さを身にしみて感じました。
</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
法人サービス業に就職予定です。このインターンシップを通して、サービス業への興味関心が高いことを自分自身で理解することができました。相手が法人か一般のお客様か、という違いを考えた時に、私個人の感覚では、グランドスタッフのように不特定多数のお客様にサービスを提供するよりも、法人のお客様と関わりながら知識を蓄えていく方により興味があると感じたので、航空業界とは別の業界を選びました。ただ、このインターンシップで得た気づきはその後の就活でどの業界を受けるにしても、役に立ちました。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
航空業界に強い思いを持っている学生。</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
このインターンシップには、航空業界に強い思いを持っている学生に限らず、航空業界を一つの選択肢として幅広く就活している学生も集まってきます。周りをあまりライバルと思わず、情報共有できる良い機会と捉えて、積極的に周りとコミュニケーションをとってください。ライバルになるのは3月1日以降と思っていいと思います。社員さんと交流する機会が非常に多いので、どんどん質問して、わからないことや就活全般のアドバイスなど、素直に質問することができる貴重な機会です。ぜひ有意義に過ごしてみてください。</span></p>
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'contents' => '<p class="column-p">三井不動産リアルティの短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2069/intern-report-mf-realty.png" alt="三井不動産リアルティ" class="break-img" />
<h2>三井不動産リアルティのインターンシップ(2021卒,10月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>三井不動産リアルティ</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>不動産コンサルティング体感2daysインターンシップ</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>2日間</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年生の10月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>国士舘大学、経営</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
不動産業界や住宅業界に興味があり、どの企業のインターンシップに応募するか調べていたところ、こちらの企業は仲介業のランキングでトップだったので応募しました。また、不動産仲介だけではなく駐車場経営もされているので、他の企業にはない強みを持っているところにも魅力を感じました。日常生活の中で三井のリパークはよく目にするので興味を持つこともできましたし、不動産と駐車場をなぜ一緒にやっているのかも気になりました。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
面接対策</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
・ご自身の強みと、<span class="hide_box_4">それを発揮したエピソードを教えてください（300字以内）<br>
・当社への志望動機と、入社後どのように活躍したいかを教えてください（300字以内）<br>
・自己紹介1分間<br>
・周りの人にどんな人だと言われるか<br>
・チームで意見が割れたときどうするか</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
メインの課題はお客様が所有する空き土地の利用方法・新居の物件提案でした。<br>
1日目はアイスブレイクと業界の説明、不動産や駐車場についての法律やルールなどを踏まえた簡単なワークに取り組みました。<br>
1日目午後と2日目でメインの課題に取り組み、最終的にお客様に対してプレゼンをして、フィードバックをいただきます。<br>
<br>
会場に到着してからは事前にグループが割り振られていたようで、学生6人✕6グループの編成でした。全てのグループが男3女3と均等で、さらに自分のグループは、理系1文系5で、性別や選考でグループ編成まで考えられているんだと驚きました。<br>
<br>
メインの課題はお客様に扮した社員に別室で接客し、ヒアリングを複数回行ってお客様に合った提案をしていくものでした。タブレットがグループに2台ほど配布され、実際の土地の雰囲気や周りの住環境まで情報収集をして取り組みました。物件は架空のものだと思いますが、土地は現実に存在するものなので、近くにスーパーがあって…公園があって…等、お客様のライフスタイルに合わせた提案が必要であることを学ぶことができました。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
お客様の家族構成や仕事柄など、ライフスタイルを踏まえた提案が必要であることを学びました。例えば、ペットを飼っている/飼いたいならペット可の物件なのか、大きさに制限はないのか。習い事や趣味ができる場所は近くにあるのか。友人や親戚ををよく招くお家なのか。等で立地や間取りが変わってきます。そして、今のライフスタイルだけでなく、これから変わるであろう将来のことまで考えることが必要なので、いかにお客様の情報を得られるかが大事な仕事だと感じました。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
もともと興味があってインターンシップに複数参加していた不動産業界 （仲介業、管理業） と住宅業界 （メーカー、リフォーム） に引き続き興味を持っています。衣食住で考えたときに、「住」が一番面白そうだな、やってみたいなと思ったからです。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
不動産仲介の細かいところまで知りたい人にオススメです。実際に見積もりを出したり、法律が関わってくる部分があり、求められる結果のレベルも高いと感じました。</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
インターンシップに参加するにあたって、ESの提出と面接が一回の選考があります。ESは提出すれば面接まで進むことができるので、興味がない方でも練習として応募してみても良いのではないかと思います。実際に同じグループの学生で「ここは必ず面接やってくれるって聞いたから」と話していた人がいました。そして、自分はこのインターンシップに参加してとても勉強になったので、不動産仲介に興味がある方には是非参加していただきたいと思います。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<h2>三井不動産リアルティのインターンシップ(2021卒,2月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>三井不動産リアルティ株式会社</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>不動産コンサルティング体感1dayインターンシップ</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>1日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年生の2月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>白百合女子大学、文学部</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
まだ、志望業界や職種が定まっていなかったためできるだけ多くの業界や職種を見て決めたいと思っていた。不動産業界に興味があり、なかでも三井不動産リアルティは総合職と一般職があるため、職種を知るという意味で良いなと思い参加した。自社商品を持たない企業のお話を聞いたことがなかったため、興味があり、不動産業界の中でも三井不動産リアルティのインターンシップに参加してみようと思った。インターンシップに参加する上で選考がない事も魅力的だった。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
特になし</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
インターンシップに参加するための選考はなかったため、<span class="hide_box_4">エントリーシートや面接などは特にない。先着順で参加できる。私はインターンシップ開催日の1週間前に申し込んだが参加できたため、ギリギリでも参加できる事も多いと思う。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
まず会社説明をとても丁寧にしてくださった。三井不動産リアルティについてだけでなく、不動産業界についてもとても丁寧に教えてくださった。私は不動産業界に関する知識があまりない状態で参加したが、この会社説明で理解することができたため、不動産業界の知識がなくても大丈夫だと思う。また、この会社説明の際に使用されていたスライドは、インターンシップ参加後にマイページから配信され、いつでも見れるようになっていた。その後グループに分かれて、いくつかグループワークを行なった。地図を渡されて駐車場の料金を決めるものや、マンションの家賃を予想するもの、駐車場内の駐車スペースの配置を考えるものなどがあった。専門的な知識がなくても、普段生活している中で何となく知っているものや馴染みがあるものばかりだったため、誰でも気軽に参加できるグループワークだった。グループワークは全て、10分〜15分ほどの短時間のもので、社員の方から当てられたら答える程度できちんとした発表などもなかった。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
不動産業界の知識が少し身についたと思う。三井不動産リアルティの知識はもちろん、ディベロッパーや仲介業など不動産業界全体の知識が身についた。三井不動産リアルティの知識ももちろんついた。会社の概要や業務内容だけでなく、どのような思いで仕事を行なっているのかなど、社員の方の考えも聞くことができた。またグループワークを複数回行なったため、グループワークの練習ができ、グループ内の自分の立ち位置や改善点なども見出せた。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
特に業界は決まっていないが、不動産業界の中でも仲介業を行なっている企業を少し受けようと思っている。理由としては今回このインターンシップに参加して不動産業界についての説明を聞き、自社商品を持たない仲介業が1番自分の軸とあっていると思ったからだ。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
不動産業界に興味がある学生</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
短時間で参加するにあたっての選考なども特にないインターンシップなため、興味がある学生は参加してみても良いと思う。ただ、私が2月にインターンシップに参加した際は、同時間に他の部屋で既に21卒の選考が行われていたため、早期選考に乗りたい学生はこのインターンシップの参加では遅いと思う。不動産業界についての知識がなくても、会社説明を丁寧してくださるため、困る事はないと思うのでおすすめです。一般職に関する説明はあまりないです。</span></p>
<h2>三井不動産リアルティのインターンシップ(2020卒,9月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>三井不動産リアルティ</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>業界理解</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>3日間</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年生の9月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2020年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
長年仲良くしていただいている先輩が入社したため、選びました。会社の話も度々耳にすることがあったので、働きやすい会社であることは漠然と知っていました。不動産業界に興味があったというよりはこの会社に興味がありました。三井のリパークは何度も利用していたので、身近なサービスだと感じたのもきっかけのひとつとして、参加してみたいと思いました。大手の三井不動産が親会社についていることも選んだ理由の人ではあります。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
企業研究や業界分析をホームページを用いてしておきました。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートはごく一般的（志望理由とやりたいこと）ではありますが、<span class="hide_box_4">ビデオ面接が特徴的だと思いました。これまでに成し遂げてきたことや、インターンシップで自分の強みをどのように発揮するかについて話し、自分のスマホで撮影して送りました。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
3日間かけて、お客様に提案する土地活用の方法を考えていきます。リパークやリハウスなど、三井不動産リアルティならではの提案方法を用いるのはもちろんOKですし、その他オリジナルのアイディアを出すこともできるので自由度は高かったです。固定資産税や相続税など、不動産屋がリアルに考えなければならない条件のもとでソリューションを導き出していったので、宅建の知識が必要となってくる場面もあり、難しく感じました。でも、多くの学生が難しいと言っていたので、自分だけわからないと悲観する必要はないです。計算式などはパワーポイントで人事の方が示していてくれたりもするので、一つ一つ解き明かしていけば、必ず良いと思える提案が見つかると思います。お客様役の人事にヒアリングをして要望を何度か聞きにいくこともあるので、営業の大変さややりがいが肌で感じられる点は、大変よかったと思いました。営業職への配属が多いと思うので、入社後にも役立つのではないかと考えられます。
</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
学生同士の協力プレイは必須となります。内容は極めて高度でついていくのがなかなかしんどいと思いました。宅建の資格を持っている学生などがグループにいたら幸運です。私のグループはいなかったので、みんなで大変苦労しましたが、なんとかやりきりました。得たモノは、営業の大変さ、そしてやりがい、お客様のニーズをかみ砕いていく能力が少し身についたかなと思います。3日間、短いようで長く感じるハードなコンテンツではありますが、必ず自分のためになります。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
インターンシップ参加後の現在は、IT業界に興味があります。不動産の営業職の魅力も十分感じることができましたが、自分自身の人間力をウリにするというところに少し不安を感じてしまいました。ITならば、システムの開発など手に職をつけることができるというのが理由です。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
営業職志望の学生</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
グループワーク中社員の方が常にサポートしてくれています。質問にはなんでも答えてくれるし、アドバイスもどんどんしてくれます。笑顔で気さくに話しかけてくれ、雑談もふってくれる優しい社員の方が多かったと感じております。後輩のみなさんは、インターンシップ面倒くさいと思ったり、堅いイメージがあるかもしれませんが、この会社のインターンシップなら和やかな雰囲気の中、実務を体験できるのでとてもおすすめです。ぜひチャレンジしてください。</span></p>
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'contents' => '<p class="column-p">ニュースなどでよく目にする「過労死」や「激務」「人材不足」の文字。これから就職活動をして社会人になるみなさんの中には、「そんな会社には絶対に入りたくない！」と考えている方も多いのではないでしょうか？
</p>
<p class="column-p">その企業が実際のところはどうなのかは厳密には事前にすべて把握することは難しいです。しかし、ある程度「この業界は激務だ」ということは予測することができます。
</p>
<p class="column-p">そこで今回は激務な業界をいくつかご紹介します。その業界の仕事がどうしてもやりたい！と考えている方にとっては「激務」もやりがいにつながることももちろんあります。しかし、そこまでではないのに激務な業界に入ってしまうと大変です。チェックしておきましょう。</p>
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<h2>そもそも激務な業界ってどんなことが激務なのか？</h2>
<p class="column-p">よく「仕事が激務で……」なんて言うときには、どのような働き方についてそのように言っているのでしょうか。「激務」の大変さを詳しく見ていきましょう。</p>
<h3>残業、休日出勤が多い</h3>
<p class="column-p">まずは「激務」と言われる際に最も多いのが残業や休日出勤が多く、なかなか身体を休める時間がないことです。
</p>
<p class="column-p">どんなにやりがいのある充実した仕事内容であったとしても、休みが少なかったり、家に帰って身体を休める時間があまりにも少なかったりすると、心身共にベストな状態で働くことはできません。十分な休息が取れない職場は「激務」と言われます。</p>
<h3>体力的・精神的にハードな仕事内容</h3>
<p class="column-p">また、たとえ8時間で終わる業務であったとしても、その8時間の間があまりにも体力的・精神的にハードな仕事内容である場合にも「激務」と言われます。休憩をはさんでも、毎日8時間ずっと緊張状態でいることはかなり負担を強いられます。
</p>
<p class="column-p">あるいは、仕事内容は激務ではないものの、上司から常に監視されていると感じる場合や、少しでもミスをすると厳しく叱責されるなどと言った場合も「激務だ」と感じることになります。</p>
<h2>激務の仕事のデメリット</h2>
<p class="column-p">激務な業界に就職してしまうと、どんなデメリットがあるのでしょうか？</p>
<h3>休みがない＆帰宅時間が遅い→体力を回復できず精神的にも疲弊する</h3>
<p class="column-p">前述のように休みがない、帰宅時間が遅いと体力を回復することができません。たとえ最初は身体の疲れが取れないだけであったとしても、徐々に精神的にも疲弊してしまいます。
</p>
<p class="column-p">体力的にも精神的にも疲弊した状態はとても危険です。最悪の場合仕事中にミスをしてしまったり、鬱になってしまったりすることもあります。</p>
<h3>仕事が激務で続かない→キャリアを積み上げることができない</h3>
<p class="column-p">激務な職場でずっと働きたいと考える人はほとんどいません。仕事そのものが激務で辛い状態だと感じてしまうと、当然誰もがその仕事から転職したいと考えます。
</p>
<p class="column-p">転職すること自体は前向きな理由であれば問題ありませんが、「激務な仕事から逃れるため」の転職だと年収が下がることもありますし、何よりキャリアを積み上げることができなくなってしまうこともあります。</p>
<h2>激務な業界と言われるのはどのような業界？</h2>
<p class="column-p">それでは、実際に「激務な業界」と言われているのはどのような業界なのかを見ていきましょう。</p>
<h3>医療・介護業界</h3>
<p class="column-p">よくイメージされるのは「医療・介護業界」です。単純な人手不足はもちろん、高齢化社会に伴い医療機関の患者や介護施設の利用者が増えていることで激務に拍車がかかっています。
</p>
<p class="column-p">さらに、「医療・介護業界」ではシフト制で夜勤があることも多く、不規則な生活となってしまいがちです。心身共にハードな働き方をすることや、どんなに小さなミスも絶対に許されないという緊張感から「激務だ」と感じる人が多いようです。</p>
<h3>広告業界</h3>
<p class="column-p">広告業界も「激務」だと言われる業界です。広告代理店などはクライアントの意向にそって、TVCMなどさまざまな宣伝手法を用い、よりよいアウトプットを提出することが求められます。
</p>
<p class="column-p">その意向は具体的なものではないことも多いため、いくつかのパターンを用意しておく必要があったり、試行錯誤したりとひとつひとつの作品にかなりの時間をかけます。正解やゴールがない仕事柄、こだわればどこまでも仕事ができてしまいます。
</p>
<p class="column-p">さらに、それぞれの広告には締切がタイトに設定されていることが多く、常に時間との闘いでもあります。ゆえに、心身共にハードな状態が続くことが多く、激務だと言われています。</p>
<h3>保険業界</h3>
<p class="column-p">最後に「保険業界」です。保険業界はデスクワークと営業まわりくらいで体力的にはそこまでハードなイメージはないかもしれません。しかし、最も激務なのは、「ノルマ」です。多くの保険会社はそれぞれの営業担当者に厳しいノルマを課しています。
</p>
<p class="column-p">そのため、ノルマを達成するために多くの営業マンは試行錯誤し、時にさまざまな手段を利用しながら奔走します。精神的な負担が大きく、常に緊張感があるという保険の営業マンは多いようです。</p>
<h2>激務じゃない業界・職種</h2>
<p class="column-p">ここでは反対に、「激務じゃない」と言われている業界や仕事を紹介していきます。</p>
<h3>公務員</h3>
<p class="column-p">地方公務員の仕事は、他の業界や仕事に比べて圧倒的にホワイトであると言われています。基本的に残業や休日出勤はありません。
</p>
<p class="column-p">給料もいいですし、業界的な安定性もあります。仕事でも厳しいノルマが課せられることがないので、精神的な負担も少ないです。
</p>
<p class="column-p">しかし同じ公務員でも、公立学校の教員は「激務」だと言われています。勤務時間が長く、部活などで土日に出勤することもあります。いじめ問題や保護者からのプレッシャーなどがあると、精神的な負担も大きいです。</p>
<h3>大学職員</h3>
<p class="column-p">大学職員の仕事も、「激務じゃない」仕事に分類されるでしょう。厳しいノルマなどはありませんし、激しい競争もないので穏やかな職場が多いです。
</p>
<p class="column-p">残業は多少発生しますが、「激務」と言われるレベルの残業になることはほぼありません。夏休みや冬休みが一般企業よりも長いという特徴もあります。</p>
<h3>インフラ業界</h3>
<p class="column-p">水道・電気・ガスなど、生活に欠かせないインフラに関わる業界も、激務でない傾向にあります。人々の生活に欠かせないものを扱う業界は、業績が比較的安定しているためです。
</p>
<p class="column-p">安定している業界の企業は、給料が高く福利厚生も充実しています。その分就職先として人気が高いため、競争率は高くなり、ハードルも上がることを覚悟しておきましょう。</p>
<h2>激務な職種・激務じゃない職種は？</h2>
<p class="column-p">職種に注目して、激務な仕事と激務じゃない仕事について見てみましょう。</p>
<h3>激務な職種</h3>
<p class="column-p">激務な職種は、営業、接客業、クリエイティブ職などです。営業や接客業などはお客様対応という仕事柄、勤務時間が読めないことが多く、仕事もハードなことが多いです。
</p>
<p class="column-p">広告業界・テレビ業界・出版業界などで、とくにクリエイティブ職は激務の傾向が高いです。テレビ局のADや出版社の編集者などは長時間勤務になることが多いですが、好きな仕事なので続けられるという人が多いです。</p>
<h3>激務じゃない職種</h3>
<p class="column-p">業界にもよりますが、一般事務職は営業職やクリエイティブ職に比べて残業が少ないです。業務を自分でコントロールできるのもポイントでしょう。
</p>
<p class="column-p">企業の受付も残業が少ない職種です。座って仕事ができるので、体力的にも負担が少ないです。</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">どんなにやりがいがあり、自分のやりたかった仕事であっても、激務過ぎる業界では長く続きません。「激務だと言われている業界」に就職を希望する場合にはその激務の種類にも留意してチェックするようにしましょう。</p>',
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'description' => '近年、就活の履歴書はワードなどで作成し、インターネット上で送信することが増えてきています。しかし、手書きで書いたものを提出することが求められている企業もまだあります。もしも手書きの場合、記入ミスを修正テープや修正液で訂正しても良いのでしょうか？',
'contents' => '<p class="column-p">みなさんの父親・母親が就職活動をしていた時代には1枚ずつ手書きで書いて提出していた就活の履歴書も、最近ではワードで作成したり、企業の採用ページのフォーマットに入力したりすることが主流となってきています。ハンコなども電子押印を使用するなど、ほとんど手書きで作成する箇所は無いはずです。
</p>
<p class="column-p">しかし、昔ながらの文化を大切にする企業や、中小企業などでネット上での就活に対応していない企業の場合、まだ手書きで書いた履歴書を提出するように求められることもあります。
</p>
<p class="column-p">履歴書で書き間違いをしてしまった時にどう対応していますか？記入ミスに修正液や修正テープを使ってもいいのか、迷う人も多いのではないでしょうか？今回は、手書きでの履歴書作成の際に記入ミスをして困ってしまったときの対応や書き間違いを防ぐ方法について解説します。</p>
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<h2>履歴書で書き間違いをしてしまった時はどうすべき？</h2>
<p class="column-p">履歴書を作成している最中に間違えてしまった箇所がある場合にはどうすれば良いのでしょうか？</p>
<h3>記入ミスがあった場合は全てイチから書き直す</h3>
<p class="column-p">基本的には、どんなに完成間際であったとしても履歴書の書き間違いは「全てイチから書き直す」のが鉄則です。最後の最後まで、書き間違えることの無いように、気を引き締めて書き進めるようにしましょう。
</p>
<p class="column-p">「そのくらいは気にしないよ」という人事担当者がいることもありますが、履歴書は選考の間人事担当者だけでなく、面接を担当する社員や役員、場合によっては社長がめにすることもあります。履歴書を目にする全員が「全く気にしない」可能性は極めて低いこともありますので、念には念を入れましょう。</p>
<h3>どうしてもの場合は二重線＋訂正印</h3>
<p class="column-p">たとえば履歴書の最後の1枚だった場合や、選考を受ける企業の指定の履歴書に記入していた場合など、書き直すことができないのに訂正したい箇所があった際にはどうすればいいのでしょうか？
</p>
<p class="column-p">やむをえず訂正する場合には間違えた箇所に定規で二重線をひき、その上に訂正印を押します。二重線をひいた上部に重ならないように正しい内容を書き加えましょう。
</p>
<p class="column-p">見栄えが悪くなってしまいますので避けたい事態ではありますが、修正テープや修正液を使用する位なら、この方法で訂正するようにしましょう。</p>
<h2>履歴書を修正テープや修正液で修正するのがよくない理由</h2>
<p class="column-p">なぜ就活の履歴書を修正テープや修正液を使って修正するのがよくないのか？その理由を解説します。</p>
<h3>履歴書はあなたの「公的文書」</h3>
<p class="column-p">就活中の提出書類はボールペンで記入するのが常識ですが、ようやく書き終わる……！というタイミングで1文字だけ漢字を書き間違えてしまったことがある人も多いでしょう。
</p>
<p class="column-p">「1文字位なら」と修正テープや修正液で訂正したくなってしまうと思います。しかし、就活で提出する履歴書は、あなたの「公的文書」です。アルバイトの面接で持参するものとは重みが異なります。
</p>
<p class="column-p">もしも区役所で住民票を発行した際、一部が修正液で訂正されていたらその住民票の信頼度は下がってしまいますよね。「そんなおおげさな……」と感じるかもしれませんが、そのくらい大切なものであり、「ちょっとくらい」「1文字くらい」では済まされない重みを、持った書類だということを認識しておきましょう。</p>
<h3>履歴書に修正した跡があると仕事への姿勢を疑われる</h3>
<p class="column-p">履歴書に修正した跡があると、「ミスが多い」「丁寧な仕事ができない」という印象を与える可能性があります。
</p>
<p class="column-p">仕事での書類作成には、正確さや丁寧さが求められます。「いい加減な仕事をする人」というイメージは持たれたくないですよね。</p>
<h3>熱意が低いと思われる</h3>
<p class="column-p">あなたの「公的文書」であるにも関わらず、間違えてしまっていたり、間違えた箇所を修正液で訂正していたりすると、その企業への応募の本気度が低いとみなされてしまうこともあります。
</p>
<p class="column-p">本気で受かりたいと思っているなら、どれだけ時間をかけてもミスのない綺麗な履歴書を作成するはずです。「書き直すのが面倒だったんだな」と思われないように、丁寧でミスのない履歴書を提出しましょう。</p>
<h2>砂消しゴムや消えるボールペンを使うのはＯＫ？</h2>
<p class="column-p">履歴書で書き間違いをした時に砂消しゴムを使ったり、消えるボールペンを使って書くのは問題ないのでしょうか？</p>
<h3>砂消しゴムで消すのはNG</h3>
<p class="column-p">「ボールペンで書いて間違ってしまっても、砂消しゴムで消せばいいや」と思う人もいるでしょう。しかし履歴書の記入ミスを砂消しゴムで消すのはよくありません。
</p>
<p class="column-p">きれいに消せなくて跡が残ることもありますし、書き間違いが消せても紙が擦れて汚くなってしまうことがあります。砂消しゴムを使うのは避けたほうが無難です。</p>
<h3>消えるボールペンで書けばＯＫ？</h3>
<p class="column-p">誤字脱字が心配な方は「消えるボールペンで書けば間違えても問題ない」と思われるかもしれませんが、消えるボールペンを利用することはNGです。
</p>
<p class="column-p">繰り返しになりますが、履歴書は「公的文書」です。履歴書に限らず、消えるボールペンは郵便物のあて名書きや銀行や区役所などの公的な申込書類にも使用することができません。
</p>
<p class="column-p">消えるボールペンを使うと、熱や摩擦で書いた内容が消えてしまうこともあります。就活の履歴書作成に適していると言えません。</p>
<h2>履歴書の記入ミスをしないためには</h2>
<p class="column-p">ミスをした際にイチから書き直すのは大変ですし、精神的にもうんざりしてしまいます。そこで、そもそも履歴書の記入ミスをしないための工夫もしてみましょう。ほんの少し書き始める前に準備をしておくだけで、ぐんとミスをする確率を下げることができます。</p>
<h3>下書きをしてみる</h3>
<p class="column-p">まずは、コピーした履歴書に鉛筆などで一度書いてみることで、気持ちの予行演習になるだけでなく、全体のバランスや漢字の間違いをしてしまいそうな箇所を事前に把握することができます。
</p>
<p class="column-p">鉛筆での下書きであればバランスを見ながら書き直して、どのくらいの大きさの文字で書けばいいのかをチェックすることができます。
</p>
<p class="column-p">消しゴムで消せるからとあまり強く書くと跡が残ってしまうので、筆圧は弱めで薄く書くよう注意してください。</p>
<h3>パソコンで見本を作成し、見ながら書く</h3>
<p class="column-p">一度手書きで下書きを作成するのが面倒だという方は、パソコンで見本を作成してみても良いでしょう。パソコンでプリントアウトしたものを見ながら書き進めていけば、漢字を間違えることもありませんし、バランスも参考にしながら書くことができます。
</p>
<p class="column-p">この時、画面上の下書きを見ながらではなく、本番と同じ大きさにプリントアウトしたものを見ながら書くようにした方が、ミスをすることが減ります。</p>
<h3>集中して書く</h3>
<p class="column-p">テレビを見ながらや音楽を聞きながら履歴書の作成をしてはいませんか？気が散ると記入ミスをする確率が高くなります。履歴書を作成するときは、静かな環境で集中して書くようにしましょう。
</p>
<p class="column-p">書きながらお菓子を食べたり、飲み物を近くに置いておくと履歴書を汚してしまう可能性があるので注意してください。</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">以前と比べ、履歴書を手書きで作成し提出する企業は減りました。それだけに、今でも手書きの履歴書の提出を義務付けている企業はあなたの「公的文書」への気合の入れ方に関心を持っているということでもあります。記入ミスをしないための工夫をしながら、万が一間違えてしまっても修正テープや修正液を使用することのないようにしましょう。</p>',
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'title' => '面接で「1分で自己PRしてください」と言われたらどんな構成で伝えるか ',
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'description' => '「自己PRを1分でしてください」と言われると、そんな短い時間で自分のことをアピールするのは難しいと感じるかもしれません。しかし、構成のコツをつかめば、1分で十分自分の魅力をアピールすることが可能です。',
'contents' => '<p class="column-p">就職活動の面接では、いかにして短い時間のなかで自分の能力を最大限アピールできるかがポイントとなります。しかし、その場で頭の中で何を話そうか考えながらではまとまりなく冗長になってしまいがちです。
</p>
<p class="column-p">そこで今回は、「1分で自己PRしてください」と言われた場合にどのように話し方を組み立てるべきか、適切な文字数や話し方のポイントなどについて解説します。</p>
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<h2>「1分で自己PRしてください」と言われる意図とは</h2>
<p class="column-p">そもそも、なぜ就活の面接では「1分で自己PRしてください」と言われるのでしょうか？分でも5分でもそのくらいの余裕はありそうなのに……という気がしますよね。
</p>
<p class="column-p">これは、限りなく短い時間で自己PRができる時間が約1分だからです。30秒では短すぎますし、3分では少し余裕がありすぎて無駄なことまで話せてしまいます。ぎりぎりの時間の中でどれだけ自分をPRできるかの能力を見ているといえます。</p>
<h3>限られた時間内でプレゼンする能力</h3>
<p class="column-p">1分間という限られた時間の中で自分をPRする、これは社会人になってからも必要とされる能力です。仕事ではプレゼンや上司への報告をするのに十分時間が確保できないことも多くあります。
</p>
<p class="column-p">できるだけ短い時間で要点を押さえ、相手へのプレゼンをする能力が高いほど効率よく仕事を進めることができるでしょう。</p>
<h3>相手に伝わる話し方ができるかどうか</h3>
<p class="column-p">さらに、時間に余裕があれば繰り返し表現を変えながら相手に伝わるまで話すこともできますが、限られた時間の中で相手に伝えるのは難しいものです。
</p>
<p class="column-p">端的に伝えることも大切ですし、より相手の理解しやすい言葉を選ぶことも求められます。この「相手に確実に伝わる話し方のスキル」も見られていることを意識しましょう。</p>
<h2>1分で自己PRする場合の構成はどうする？</h2>
<p class="column-p">それでは、早速1分で自己PRをするための構成を考えていきましょう。話したいことや伝えたいことをなんとなく話し始めてもうまく行きません。
</p>
<p class="column-p">あらかじめおおまかな構成を考えておけば、時間内におさめることができるだけでなく、丸暗記しなくても良いので緊張して何を話したかったのか忘れてしまうこともありません。</p>
<h3>まずは最もアピールしたい結論から伝える</h3>
<p class="column-p">構成を考えるときに、まずは最もアピールしたい結論を考えましょう。1分という短い時間での自己PRであれば、最初に結論を伝えてしまうとスマートです。
</p>
<p class="column-p">たとえば、「私は人接することが好きです。なぜなら～」と続けることで何について話しているのかも理解しやすくなります。</p>
<h3>「結論→根拠→仕事にどう生かすか」の流れがベスト</h3>
<p class="column-p">最初に一番伝えたい結論を話し、次にその根拠となる理由やエピソードを話します。その後、その自己PRの内容を仕事にどのように生かしていこうと考えているかまで話すことができればベストです。
</p>
<p class="column-p">【自己PRの構成】<br>
①結論 → 自分は人と接することが好きなことを伝える。<br>
②根拠 → ”接客業のアルバイトの経験について話す。<br>
③仕事にどう生かすか → 接客アルバイトの経験を活かして入社後の店舗配属でお客様の気持ちに寄り添い接客を行ないつつ、いずれ顧客満足度を高める部署での活躍を目指したいということを伝える。
</p>
<p class="column-p">丸暗記する「セリフ」ではなく、構成の大枠と何について話すのかを決めておきます。こうすることで、面接でもテンパってしまうことがありませんし、事前に考えてきた言葉を一言一句まちがえないようにしなくてはという焦りもなくなります。</p>
<h3>1分間自己PRの例文</h3>
<p class="column-p">1分間自己PRの例文をご紹介します。例文の文字数は、309文字です。
</p>
<p class="column-p">私は人と接することが好きで、初対面の人とのコミュニケーションも楽しむことができます。
</p>
<p class="column-p">大学時代はアパレルショップで、販売員のアルバイトをしていました。仕事中は必ずお客様の目を見て笑顔で挨拶をすること、そして積極的にコミュニケーションをとることを心がけていました。
</p>
<p class="column-p">お客様との会話を通して、「お客様がどんなサービスを求めているか」「そのために自分ができることは何か？」を考えながら接客をすると、お客様に満足してもらえることが多く、その後何度も来店してくださるお客様もいました。
</p>
<p class="column-p">接客アルバイトの経験を活かして、入社後の店舗配属ではお客様の気持ちに寄り添い接客を行ないつつ、いずれ顧客満足度を高める部署での活躍を目指したいです。</p>
<h2>1分間自己PRのチェックポイント</h2>
<h3>伝えたいポイントが明確になっているか？</h3>
<p class="column-p">自己PRでアピールするポイントは、一つに絞りましょう。あれもこれもと詰め込んでしまうと、相手に「結局何が言いたいのかわからない」という印象を与える恐れがあります。
</p>
<p class="column-p">自己PRをわかりやすく伝えるコツは、ポイントを絞って簡潔にまとめることです。「私の強み・長所はこんな点です！」と言い切るようにします。</p>
<h3>適切なボリューム、文字数になっているか？</h3>
<p class="column-p">1分間で話せる文字数は、250〜300文字くらいです。「1分間で自己PRしてください」と言われているのに、短すぎたり長すぎるのはよくあリません。きっかり1分でなくても構わないので、1分前後になるようにします。
</p>
<p class="column-p">原稿が用意できたら時間をはかりながら、実際に話してみましょう。どんな内容をどのくらいの速さで話すとちょうどいいか、何度も練習して文字数や話すスピードを調整してみてください。</p>
<h3>原稿見ないで話せるか？</h3>
<p class="column-p">原稿を見ながら話す内容やスピードの調整をしたら、次は原稿を見ないで話す練習をしておきましょう。
</p>
<p class="column-p">原稿を見ずに一人で話すのもいいですが、家族や友人に聞いてもらうと、より面接に近い形で練習できるのでおすすめです。</p>
<h2>伝え方にも気を配ろう</h2>
<p class="column-p">構成をしっかりと決めておくことも大切ですが、伝え方にも気を配ることでより自己PRが伝わりやすくなります。
</p>
<p class="column-p">ただでさえ緊張してしまいがちな面接の中で、さらに1分間という限られた時間配分だとどうしても伝え方にまで気が回らないこともあるかもしれませんが、これからご紹介する3つのポイントを意識して自己PRを行なってみましょう。</p>
<h3>面接官全員の目を順番に見て話す</h3>
<p class="column-p">面接官が複数人いる場合には、面接官全員に視線を動かしながら、全員の目を順番に見て話すようにしましょう。
</p>
<p class="column-p">緊張しているとどうしても1人の人だけを見てしまったり、あるいは視線を合わせずに話してしまったりしがちですが、「あなたに伝えたい」という思いを込めて目を見ることでより熱意やアピールしたい気持ちが伝わります。</p>
<h3>ゆっくり話す</h3>
<p class="column-p">面接中は緊張してしまいがちです。そこで、意識していつもよりもゆっくり目に話すようにしましょう。イメージとしては、普段家族や友達と話すときよりも1.5倍程度ゆっくりと話すと良いです。
</p>
<p class="column-p">緊張していると無意識のうちに早口になってしまいますので、自分では「ちょっとゆっくりすぎかな？」と思う位でも実はちょうどよかったりします。</p>
<h3>自信を持って話す</h3>
<p class="column-p">日本人は自分で自分についてアピールするのは苦手な人が多いです。しかし、面接は自分を売り込む場所です。自分のいいところを話すのですから、できるだけ自信を持って話すようにしましょう。
</p>
<p class="column-p">そのためには、構成をしっかりと組んでおくことで「話の筋が通っている！」と自信を持って話すことができます。事前の準備を怠らないことは自信にもつながります。</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">面接で「1分で自己PRをしてください」と言われると難しいと感じてしまいがちです。しかし、これは自分自身をより理解してもらうためのチャンスでもあり、また社会人になってからのプレゼンの練習でもあります。構成を事前に考えておくこと、そして伝え方にも気を配ることに留意し、チャレンジしてみてください！</p>',
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'title' => '面接時間が短いのは合格フラグ？面接が早めに終わった時の理由とは',
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'description' => '面接時間が他の就活生よりも短かった場合、「合格フラグ」なのでしょうか？時間をかけずに吟味しなくとももう採用が決まったも同然なので短い時間で面接が終了した……そう考えてしまいがちですが、必ずしもそうとは言い切れません。その理由を見ていきましょう。',
'contents' => '<p class="column-p">就活の面接の時間は、正確には他人と比べることはできません。しかし、なんとなく「他の人よりも自分は短い時間で終わった気がする……」「ひとつ前の人の面接時間よりも自分は明らかに長い！」などと気になることもあるでしょう。
</p>
<p class="column-p">面接の時間が短いと、「落ちたに違いない」と落ち込んでしまう就活生も少なくないと思います。面接時間の長さで、「合格フラグ」なのか、あるいは「不合格フラグ」なのかは判断できるものなのか、解説していきます。</p>
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<h2>面接時間の長さは合否に関係あるの？</h2>
<p class="column-p">面接は思ったよりも長いこともあれば、すぐに終わってしまうことも。面接時間と合否には、何か関係があるのでしょうか？</p>
<h3>面接時間は企業によってさまざま</h3>
<p class="column-p">そもそも、面接の時間は「おおむね30分程度」などと決まってはいるものの、当然一人ひとり異なります。どのようなときに面接時間が長くなり、どのような時に短く終了するのかは、気になるところですよね。
</p>
<p class="column-p">面接の時間は企業や面接の担当者、また就活生の回答にもよって変わるため、人や状況によって長くなったり短くなったりするものなのです。</p>
<h3>面接時間で合否を判断するのは難しい</h3>
<p class="column-p">あまりにも面接時間が他の人と比べて短かった場合、ポジティブな方は「もう内定が決まっていたんだ」と考えるかもしれませんし、ネガティブな方は「面接するまでもないと思われているんだ……」と落ち込んでしまうかもしれません。
</p>
<p class="column-p">面接時間が短いからといって面接官の印象がよい「合格フラグ」の場合もあれば、時間をかけるまでもなく不採用だからという「不合格フラグ」の場合もあります。
</p>
<p class="column-p">状況により面接時間は変動するものなので、面接時間の長さで合否を判断することはできないのです。</p>
<h2>面接時間が短い理由</h2>
<p class="column-p">面接があっという間に終わってしまった場合、どんな理由が考えられるのでしょう？</p>
<h3>応募者が多い</h3>
<p class="column-p">応募者の多い有名企業や人気のある企業の面接では、面接の時間が短く設定されていることが多いです。面接を受ける就活生が多いため、必然的に一人ひとりにかけられる時間が時間が短くなってしまうのです。</p>
<h3>書類選考の段階で採用がほぼ決まっていた</h3>
<p class="column-p">書類選考の段階でかなり好印象だったため、面接にそれほど時間がかけられなかった、と言いうケースもあります。「実際に会って印象を確認するための面接」という感じなので、それほど突っ込んだ質問をされることもありません。</p>
<h3>決め手となるような発言があった</h3>
<p class="column-p">面接の早い段階で「採用の決め手」となる、採用したくなるような発言があった場合も、面接の時間が短くなります。
</p>
<p class="column-p">面接時間は長ければいいというものではないので、思ったよりも短い時間で終わってもそこまで心配する必要はありません。</p>
<h2>面接時間が長い理由</h2>
<p class="column-p">面接時間が長い場合にはどんな理由が考えられるのか見ていきましょう。</p>
<h3>採用担当者が選考で迷っている</h3>
<p class="column-p">その学生に内定を出すか出さないかを企業側がとても迷っている場合や、他の候補者もいるなかで誰か1人にしか内定を出せないのでどちらにするか迷っている場合などです。
</p>
<p class="column-p">この場合は、最後にどの候補者を選ぶのか見極めが必要なため、さまざまな質問を投げかけて話を聞こうとするため、面接時間は長くなります。</p>
<h3>採用の決め手となるポイントがない</h3>
<p class="column-p">ほぼ内定を出すことが決まっているけれど、何かしら懸念点があって、その懸念を払拭するために色々質問をして吟味したいと考えている場合もあります。
</p>
<p class="column-p">「とても優秀な学生だとは思うけれど、ここだけどうしても確認しておきたい……！」という場合には、企業側が気になっているポイントに照準をしぼり、その人のホンネや能力に関する質問をたくさんするために面接時間は長くなります。</p>
<h2>「合格フラグ」「不合格フラグ」として判断しても良いのはどんな場合？</h2>
<p class="column-p">企業やその人の状況、さらには他の候補者なども関係してくるためになかなか「合格フラグ」かどうかの判断が難しいことにがっかりされたかもしれません。しかし、100％ではありませんが、「この場合なら合格フラグ・不合格フラグ」と言える場合がいくつかあります。</p>
<h3>「合格フラグ」と考えられるケース</h3>
<p class="column-p"><b>①面接官に褒められる</b><br>
自己アピールの内容と企業の求めるスキルがマッチしていると言われた場合は、「合格フラグ」と考えられます。
</p>
<p class="column-p">面接官にスキルや強みを褒められたり、業界や職種に適性があると言われた場合は、かなり好印象であると思っていいでしょう。
</p>
<p class="column-p"><b>②具体的な質問が多い</b><br>
これまでの経歴や保有資格について聞いたときに食いついてくる、詳しく聞いてくる場合も、「合格フラグ」と考えられます。
</p>
<p class="column-p">具体的な質問や掘り下げた質問が多い場合は、面接官が興味を持っていることのあらわれです。</p>
<h3>「不合格フラグ」と考えられるケース</h3>
<p class="column-p"><b>①面接官がメモを取らない</b><br>
基本的に面接官は複数の学生を選考し、内定を出す学生を決めます。そのため、面接の最中に感じたことや受け答えの内容をメモし、全ての選考が終了後に全員を比較します。
</p>
<p class="column-p">しかし、面接の最中に全くメモを取らない場合は要注意です。面接官が社長で、社長が全て決めている……などの場合はメモを取らない可能性もありますが、ほとんどないでしょう。
</p>
<p class="column-p"><b>②マナーや身だしなみについて指摘される</b><br>
面接前後にあなたのマナーや身だしなみなどについて苦言を呈したなどの場合は、「不合格フラグ」の可能性が出てきます。
</p>
<p class="column-p">黙って不採用にすることもできるのに、わざわざ指摘するということは、よほど目に余るということです。かなり悪印象であることがうかがえます。</p>
<h2>面接時間の長さを気にして悩むのはやめよう</h2>
<h3>本当の合否は最後までわからない</h3>
<p class="column-p">今回は「合格フラグ」「不合格フラグ」の見極め方について、いくつかの例をもとにご紹介しました。ある程度は面接時間の長さや、面接での企業担当者の反応でわかるかもしれません。
</p>
<p class="column-p">しかし、本当の合否は最後の最後までわかりません。大切なことは、面接時間や面接官の反応に一喜一憂せず、自分としてどうだったかを振り返り、次の面接にいかすことです。</p>
<h3>面接の反省を次にいかそう</h3>
<p class="column-p">「面接の時間が短かったから落ちるかもしれない」「質問が少なかったからきっと落ちたに違いない」と、落ち込んでいてもしょうがありません。
</p>
<p class="column-p">面接が終わったら、面接の受け答えを振り返ってみてください。よかった点や悪かった点は？うまく答えられなかった質問は？反省点が明らかになったら、すぐに対策をして苦手な部分を強化していきましょう。</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">面接が終了したあとは、「あの回答でよかったのか……」「印象は悪くなかったか……」といろいろと振り返ってしまうもの。しかし、面接が終了してから何を考えても結果は変わりません。反省は次にいかし、どっしりと構えて合否の判断を待ちましょう！</p>',
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'title' => '今週の編集部おすすめインターン(2019/5/17)',
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'description' => '5月は中だるみをする時期でもあると思いますが、いかがお過ごしでしょうか。5月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のものもあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！
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5月は中だるみをする時期でもあると思いますが、いかがお過ごしでしょうか。<br>
5月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のものもあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！</p>
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<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"2443","comment"=>"【7/31締切！2，3年生対象！短期インターン＠東京】<br>株式会社バイキングがゲームプランナー、ゲームビジュアルデザイナー、ゲームプログラマーの3つの職種で短期インターン生を募集！ゲーム制作に関する業務を経験することができます。ゲーム業界に興味がある学生におすすめです！")); ?>
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<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"2431","comment"=>"【5/23開催！新3年生対象！インターン対策就活イベント＠名古屋】<br>JAL、本田技研工業、KDDI、オープンハウスなどの業界トップの企業が多数出展！入退場自由で人事に直接インターンや就活について詳しく話を聞くことができます。就活対策の講座もあるので就活に関する不安を解消することも！就活やインターンに備えたい学生におすすめです！インターンシップガイドからの申し込みで交通費支給！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"2426","comment"=>"【5/24開催！1～3年対象！インターンシップフェア＠東京】<br>ゴールドマン・サックス,Honda,三菱商事，電通，モルガン・スタンレーなどの業界トップの企業が多数出展！グローバル企業のサマーインターンの情報を一気に集めることができるイベントです。トップ企業や業界について詳しく知りたい方やサマーインターンに興味がある学生におすすめです！5月30日にも京都で同じイベントがあるので要チェックです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"2442","comment"=>"【新3年生対象！長期インターン＠東京】<br>大手外資系企業マンパワーグループのグループ会社が長期インターン生を募集！ヘッドハンティングのための人材発掘リサーチ業務を通じて、人材業界についてに理解を深めることができます。社内では英語の使用が多いので語学力を磨くことも！人材業界や外資系企業に興味がある学生におすすめです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"1855","comment"=>"【6～12月開催！全学年対象！短期インターン＠東京】<br>1日から参加可能！モバイルGPSを開発している会社が短期インターンを実施！履歴書の書き方などの就活対策講座から、グループワークなどを通じてIT業界についての理解を深めることができます。IoTやGPSに興味がある学生におすすめです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"2471","comment"=>"【7月締切！全学年対象！短期インターン＠熊本】<br>8月26日から30日の5日間で開催される短期インターン！Webプロモーションやマーケティング、ライターなどの業務を経験することができます。IT業界やマーケティングに興味がある学生におすすめです！")); ?>
<h2>気になったら早めにエントリー！</h2>
<p class="column-p">
興味のあるインターンは見つかりましたか？先着制のものや定員に達して募集を締め切るものもあるので、早速エントリーしてみてください！<br>
まだまだ他にも全国各地の長期インターンや短期インターンを掲載しているので、ぜひマイページから探してみてくださいね！</p>
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'title' => '日鉄ソリューションズの短期インターンシップ体験談',
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<p class="column-p">日鉄ソリューションズの短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2072/intern-report-nssol-nipponsteel.png" alt="日鉄ソリューションズ" class="break-img" />
<h2>日鉄ソリューションズのインターンシップ（2021卒,12月）体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>日鉄ソリューションズ</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>１日間</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年生の12月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
私が考える就職活動の軸と一致する点を感じたということ、働くことのイメージを確実なものにしたいとの２点である。 まず、私が考える就職活動の軸とは、ITスキルの習得、そして思考力やアイデアとITを駆使しものづくりをしたいということ。今後、ますますITを前提としてビジネスが当たり前となる社会において、将来的にITリテラシーが乏しいことはビジネスの幅が限定的になると考え、20代のうちにITスキルは高めたいと考えている。また、技術力だけ、アイデアだけではビジネスには繋がりにくいということをスタートアップのインターンシップで学んだ。この経験を生かすことができると考え志望した。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートの作成、業界研究</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
◆ES<p class="column-p"><span class="hide_box_4"><br>
・趣味/特技（100字以内）<br>
・アルバイト経験（200字以内）<br>
・学生時代頑張ったこと（400字以内）<br>
・自己PR（400字以内）<br>
・志望動機（400字以内）<br>
・ITを使って実現したいこと（400字以内）<br>
・人生で最も困難だったこと どう乗り越えどのように活かせたか（400字以内）</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
「架空の顧客企業の課題を、日鉄ソリューションズのソリューションを駆使して解決する」をテーマにグループワークを進める。<br>
大まかな流れ<br>
・ワークの基本的な説明<br>
・学生一人ずつ一つの役割を担い、資料を読む<br>
・その後、共有し、見えてきた課題に対して、最適だと考えるソリューションをディスカッションする<br>
・各チーム5分程度で発表<br>
・最後に投票して優勝チームを決める<br>
<br>
午前中<br>
・１チーム６人で６チームあり、チームごとにアイスブレイク（自己紹介、チーム名決め）を行う。<br>
・日鉄ソリューションズについての企業概要と、SIer業界全体の動向と構図について、座学形式の講義を受ける。<br>
・その後、午後からのグループワークの説明と使用する資料の配布<br>
・昼食（お弁当支給）<br>
・チーム内のメンバーで、営業とエンジニアに分かれて分担しながらワークを進める。<br>
・担当している役割の人しか知らない情報があるので、適宜共有していく<br>
・ホワイトボードと画用紙を使用して、発表用の資料を作成する。<br>
・１チーム5分ずつ発表を行う<br>
・学生も含めて全員で投票を行い、優勝チームを決める<br>
・現場社員と内定者との座談会<br>
・今後の選考フローの説明</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
この業界、またこの企業で働くイメージを明確にできた他、逆にこの業界で働くためにまだ足りていない自分のスキルを知ることになり、本選考までの課題が見えたことは参加してよかったと思える点である。<br>
このインターンシップに参加して、得たものは現場社員さんとの懇親会を通して、日鉄ソリューションズで働く社員さんの雰囲気を掴むことができたことである。社員さんが入社の決め手に人の良さをよくあげてらっしゃるので、そのことを実際に体感できたことは良い機会であった。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
ITを前提としてビジネスが当たり前となる社会において、将来的にITリテラシーが乏しいことはビジネスの幅が限定的になると考えているため、IT業界の中でもSIerを志望している。また、この業界のSE職として就職予定である。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
SIerやITに関心のある学生</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
2022卒の学生から本格的に就職活動が早期化すると思います。私でも早期化は感じており、大学との両立は大変でした。3月の解禁日まで待つのではなく、早くから主体的に様々な企業のインターンシップに応募し、多くの社会人と会話することをおすすめします。そうすることで本当にやりたいことや、社会人としてのマナーが備わり、本選考にも有利に働くと思います。また、大手ナビサイトでのインターン応募だけでなく、ぜひベンチャーでのインターンに参加してみることもおすすめです。ビジネスとはなにかを知ることができると思います。頑張ってください。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<h2>日鉄ソリューションズのインターンシップ（2021卒,11月）体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>日鉄ソリューションズ</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>onedayインターンシップ</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>1日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年生の11月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>早稲田大学基幹理工学部</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
夏のインターンシップでは大手のITや金融の企業に行ったので、秋以降ではさらなる業界分析のために二番手に位置されるような企業を調べていた。その中で、早慶の学生からの人気も高くかつユーザー系SIerでは最大手として知られていた日鉄ソリューションズが気になった。最上流のSEとしてクライアントに最適なシステムをプレゼンするという内容が面白そうだった。また、学校も始まっていたので支障が出ないぐらいの日程でちょうど良かったのも選んだ理由の一つである。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
特にないです。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
【ES】<br>
趣味/特技 等【100字以内】<span class="hide_box_4"><br>
サークル・アルバイト等での経験についてご記入下さい。【200文字以内】<br>
学生時代に最も力を入れた事をご記入下さい。【400文字以内】<br>
その他経験・自己PR等についてご記入下さい。【400文字以内】<br>
NSSOLに対する志望動機をご記入下さい。【400文字以内】<br>
IT技術を使って実現したい事をご記入下さい。【400文字以内】<br>
これまでの人生で最も困難だった事をご記入下さい。<br>
また、それをどのように乗り越え、その後どのように活かせたかも併せてご記入下さい。【400文字以内】<br>
<br>
【webテスト】<br>
SPI</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
9時に八丁堀の本社に集合、広めの会議室にて行った。<br>
参加者は80人ほど、1グループ8人<br>
旧帝、早慶、MARCH、地方国立の学生が同じグループにいた。<br>
男女比は3対１ほど。<br>
理系学部生、文系学部生、大学院生の割合はほぼ同じぐらい。<br>
情報系学部の学生は半分ほど。<br>
参加したのが秋だったこともあり、多くのインターンに参加してた学生が多かった。<br>
まず、会社の説明。HPに書いてあることばかりだが、何が強みなのかを分かりやすく説明してくれた。また、他のSIerとの違いも説明してくれた。<br>
11時からSE体験ワークが始まった。<br>
クライアントに対してITシステムを提案するといった内容だ。80枚ほどある資料を協力して読むことから始まる。そして、クライアントに適したシステムの構成を考える。<br>
12時から一時間昼休憩。弁当の支給があった。<br>
13時からもワークの続きを行い15時に全体へのプレゼン。<br>
優秀作品に選ばれたグループには景品ももらえるので、達成感もさらに味わるだろう。<br>
17時から社員との座談会。SEだけでなく開発・営業の社員の話も聞くことができた。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
夏のインターンシップではSIerがどのようなビジネスを行っているのかを学ぶことができた。一方で秋以降のインターンシップでは、この企業の業界でのポジショニングを学べた。何の要素が強みであるから、どのような立ち位置にいるのかということが、社員からの説明やワークを通して学ぶことができた。また、クライアントに合ったシステムを考える際のフレームワークを学べた。上流SEを見てる人にはオススメのインターンシップインターンシップに参加した学生は2月からの早期選考に参加することができ、早い人は3月中には内定をもらえるらしい。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
インターンシップ参加後も変わらずにこの企業を新卒向けイベントには参加した。最大手ではないが、日鉄ソリューションズの強みや魅力を理解できたことによって志望度も高くなった。もちろん本選考も出したが、志望度が低いと思われたのかお祈りされた。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
IT・SIer系を志望している学生</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
インターンシップ選考にあたって<br>
<br>
【ES】<br>
500文字以内の設問が多いので、期限に間に合うように計画的に書くことが大事。このESはそのまま本選考にも使えるので丁寧に書くべき。また、ここで聞かれる設問は他のSIerのESでもよく見られるものなので、周りの人にみてもらうなどして使い回せるESを作り上げよう。<br>
【WEBテスト】<br>
テストセンターで受けるSPI。ボーダーは高くないらしい。<br>
<br>
このインターンシップは10月から12月までに毎週のようにやっているので、選考は難しくはないだろう。</span></p>
<h2>日鉄ソリューションズのインターンシップ（2021卒,7月）体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>日鉄ソリューションズ</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>ITコンサルティング営業インターンシップ</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>5日間</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>修士1年の7月下旬</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>慶應義塾大学院経済学研究科</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
普段あまり馴染みのない業界であったため業界動向や業務内容に興味があったことや、企業としての知名度が高いためインターンシップの内容も規模が大きなものなのではないかと思い、インターンシップに参加した。また、選考の際に人事の方の対応や会社の雰囲気が良かったことも、決め手の1つとして挙げられる。夏の時期からインターンに参加したことで、早いうちから業界への理解が深まったためとてもいい経験になったと思っている。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
特になし。ITの専門知識も問われない。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートでは<span class="hide_box_4">志望動機や学生時代の話などオーソドックスな内容を聞かれた。面接でも同様の内容を話す。逆質問では営業をする上で気を付けている点や社員の雰囲気を伺った。重視されていた点としては、グループワークの進め方のような、いわゆるよく見られる点である。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
SIerとして、ITコンサルタントの特に営業について学ぶという大きなテーマが提示されていた。内容としては、2日目までは業務説明や会社説明を、5日目まではITコンサルの営業を体験。ヒアリングから仮説構築、ITソリューションを用いた提案までを模擬ワークの形で行い最後に発表を行った。IT技術を盛り込んだ提案を具体的に行う必要があったため、グループで積極的に協力しあいながらプレゼンテーションを仕上げる。結果発表後は優勝したチームに簡単な御褒美もくださった。実際に営業のフローを模擬プレイで行うことができるため、社員の方の実際の業務や日々の営業活動の様子を垣間見ることができた。メンターの方も各テーブルについてくださり、その都度アドバイスをくださる。また、インターン中だけでなく、懇親会や飲み会なども積極的に盛り上げてくださった。5日間という長丁場のなかで、高圧的に接することもなくいい感じでゆるくいてくださったと思う。その分目の前の課題に取り組みやすかった。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
ITソリューションを用いた営業の在り方を学べた。今後の選考でも使えるようなエピソードやフレーズなど、選考に対する語彙力もあがったと思っている。また、社員の方々の素も少し垣間見えたので良かったし楽しかった。また、懇親会や飲み会などをかなり頻繁に開く企業といったイメージだが、業務終了後についてもどこまで学生の様子が見られているかはよくわからない。インターンシップ参加後は秋以降の本選考に向けて、人事との面接を吹っ飛ばして役員面接までいけるという案内をいただいた。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
夏の時期に参加したインターンシップだったため、インターンシップ参加後に志望業界や志望企業を絞り込むことはしなかった。だが、普段馴染みのない業界のインターンシップに参加することができたため、いい経験になった。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
いわゆるSIerを目指す学生は行っておいて損はないに違いない。</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
学生のレベルは高いが、選考のレベルはそこまで高いようには思わなかった。性格の悪い質問などもなく、素直に志望動機が伝えられたら通るはず。あとは、最終日のプレゼンはそこまで言うほど準備に時間はかからないので、外資コンサルのようなみっちりした残業はない。一緒に取り組んだ学生のレベルとしてはまずは学歴が高いことが挙げられる。GMARCHはみた限りではいなかった。ほとんど早慶と国公立で構成されている。また、修士の学生が多かった。</span></p>
<h2>日鉄ソリューションズのインターンシップ（2020卒,1月）体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>日鉄ソリューションズ</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>1日間</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学院1年生の1月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>システムエンジニア</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2020年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
志望する業界としてIT業界を挙げていたが、専攻外の分野であったため、実際にどのような企業があり、どのような職種があるのかなどをエージェントに相談したところ、紹介してもらった事がきっかけであった。様々なお話を伺う中で、旧：新日鉄の子会社であることへの安心感や、仕事内容への興味などが湧いたが、実際の働き方などへの理解は乏しかった。その為、業界や職種への理解を深めるためにも、今回のインターンシップへの参加を希望した。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
企業のHPを見て、職種等に対するある程度の理解をしておいた。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
一般的な履歴書で聞かれるような内容であった。具体的には、学生時代に頑張ったこと、<span class="hide_box_4">研究内容について、自己PR、趣味・特技、資格などである。ただ、実際のところ、エージェントさんが提出してくれたため、詳しい設問内容等は分からない。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
日鉄（旧：新日鉄住金）ソリューションズにおけるインターンシップでの主となるプログラムはグループディスカッションであった。具体的な内容としては、「スーパーマーケットにおける課題解決を行う為に必要なシステム導入計画を考えよ」と言うようなテーマに基づいてディスカッションを行った。１グループ5人のグループ構成であり、様々なバックグラウンドを持った学生で構成されていた。グループディスカッションのテーマ内容としては、ITについての専門的な知識を問うような内容ではなかった為、専門外であっても問題なく取り組むことが出来るようなプログラムになっていた。グループディスカッションを行った後には、実際の技術員の方の前でプレゼンテーションを行い、フィードバックを受けた。プレゼンテーションをするにあたって必要な情報は、模造紙にまとめなければならなかったため、時間があまりない中では、そこがとても苦労したところであった。
</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
インターンシップに参加するまでは、全くと言っていいほどIT業界や職種についての理解がなかった。その為、今回のインターンシップで学び身につけることが出来たすべての情報が、私にとっては実りのあるものであった。また、実際に情報系の専攻をされている学生との交流が出来たという事も、とても良い経験になったと感じている。今後、就職活動の中で、IT業界の仕事を、しっかり見ていきたいと思えるようなインターンシップであった。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし（交通費は支給）</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
これまで身につけてきた知識やスキルを活かしていく事が出来る仕事、および業界と言う意味では、インターンシップ参加前後変わりなく、興味がある業界は製薬企業である。ただ、今回を通してIT業界に対しても興味を抱き、就職活動を行う中での就職候補業界として挙げている。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
IT業界の仕事（システムエンジニア）を理解したい学生</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
今回のインターンシップにおいては、システムエンジニアの仕事を理解するプログラムが組まれていたが、これまでの専攻等においての隔たりはなく、参加しやすいプログラムになっていると思う。また、実際に参加していた学生における、学歴や専攻において見てもバラバラであり、応募する上でこれらを不安に思っている人は、気にしなくていいと思う。今後の選考においても参考にされている部分があると感じている為、この企業を志望群の中に入れている人は、是非とも参加した方が良いと思う。</span></p>
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短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
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<h2>リクルートのインターンシップ体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>リクルート</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>WOWインターンシップ</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>1週間</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学三年9月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>東大 経済</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2020年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
空いている日程の５日間で１０万もらえるということがまず魅力だった。さらにそれに徹するだでなく、拘束時間自体は長いのでいろいろ考える契機になって面白いとおもった。
あとはITの事業会社に就職することを考えているので、そんお分野でインターンを開催している会社という軸、また選考難易度が高いと聞いたので今後の他社の選考で最低限就活をしていましたということをわかりやすく実績として有用だと考えたことが理由に挙げられる。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
どうがんばったのか、なぜそれをがんばったのか、なぜそれをがんばりきれたのか、にほぼ質問は大別される。価値観系に関わるキーワードに言及したときは必ずそれはどういう原体験に基づくのか聞かれる。自分ががんばっていることがある場合はそこに一貫するロジックを後付けでもよいので付加し醸成された価値観や大事にしているものが机上の空論で終わらないようにプレゼンできればいいのではないかと思う。がんばっていることの内容は問われないと思う。<br>
<br>
上記にあげた要素を満たす話やトピックを恣意的に選んだ。聞かれて答えやすい話というのは結局虚構よりも自らの経験に根差した手触り感のある話に他ならないので、鮮明に覚えているエピソードをある程度絞った。<br>
一応外資就活ドットコムや就活会議などで、どのようなフローで面接が行われているのかを事前に確認し、把握してから行くようにはした。服装などは自由なので、外見などは素でとくに準備していない。
</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
ESの質問は「あなたが人生でもっとも成果を出したこと」だった。<br>
面接の構成は以下。<br>
アイスブレイクとして<span class="hide_box_4">雑談を5分弱<br>
ESでの話の深堀り２０分<br>
ほかに人生で頑張ったこと２０分<br>
最後に逆質問10分<br>
<br>
どうがんばったのか、なぜそれをがんばったのか、なぜそれをがんばりきれたのか、にほぼ大別される。<br>
価値観系に関わるキーワードに言及したときは必ずそれはどういう原体験に基づくのか聞かれる。<br>
<br>
一次面接は和やか。互いを尊重した対話といった感じ。<br>
基本的になぜ？を多用されて深堀をされるが、圧迫されているという印象を相手に与えないように配慮していることが伝わってきた。<br>
<br>
二次面接においても一次面接と同じような雰囲気が徹底されていたが面接官の個人差は存在しており、今回の面接官はより感情移入して話を聞いてくれた。<br>
<br>
同じように面接を進めていく一方面接官も人なので、話の中で興味を持つポイントは違う。面接というよりは対話なので、一次面接を再現しようとはせず、適宜柔軟に話をした。
</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
全体で５０人ほど。１チーム５、６人。<br>
１日目にアイスブレイクとしてチームでの自己紹介をチームメンター含めて行う（1時間程度）そして昼食の流れ。<br>
リクルートの強みや新規事業の作り方についてマネージャークラスの社員による全体での講義（一時間程度）
ワーク（3時間程度）チームごとに割りふられた、「住宅」「ヘルスケア」といったテーマで5日で新規事業を創出するのが課題。<br>
懇親会<br>
<br>
２－４日目ワーク（３日目に中間発表）<br>
ワークの進め方はチームに任されているが、詰まるとメンター社員がアドバイスをくれることもある。ネットでのリサーチ以外にも社外にヒアリングをしにいくチームが多かった。3日目の中間発表では審査員に厳しめにFBされここで大きな方針転換を迫られるチームが多かった。ここでゼロベースとなり実質3日目午後～4日目徹夜を経て5日目午前で仕上げるというチームが多かったのではないか。<br>
５日目半日ワーク 午後からプレゼン、フィードバック 夜打ち上げ
</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
会社へのフィットを測るという意識を強く持っていた。事業を作るうえでの本質的に思考しつづける姿勢、や文字通り体力のある人でないとやってけない感じがにじみでていおりそれは自分に向いているかもしれなかったが、あまりにも大きい会社なので、自分の会社内でのキャリアや、配属、ほかのグループ会社のことについて、社員自体は明確にビジョンを持っているわけではなく、主体的に意思選択していけるのか自体はわからなかった。その面はプラスには映らなかった。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
2万円</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
IT系の事業会社の総合職。ウェブサービスを使うのが好きだから携わりたい。事業を起こしてグロースしていく流れを一通り体感してみたい。それが近い将来にスタートアップでのキャリアや起業といった意思決定につながればよいと思った。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
お金が欲しい、リクルートに興味があるetc</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
５日で１０万もらえるということに徹するだでなく、拘束時間自体は長いのでいろいろ考える契機になって面白いとおもう。自分自身についても、ビジネスについても、ほんとにこれなのか、これが理由なのか、そもそも今たててるイシューでいいのか、と考え続けることは大変だが結局これをして、チームで意思共有を正確にできるチームがあれば最強になれるのでこれを目指してがんばってほしいです。この体験記がみなさんの就活に少しでも役立つとうれしいです。</span></p>
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短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
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<h2>ANAエアポートサービスのインターンシップ（2020卒,10月）体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>ANAエアポートサービス</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>夏のインターンシップ</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>１日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学３年生の10月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>明治大学商学部</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2020年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
普段は見ることのできない、空の移動を陰で支える仕事を間近で体感できるところに魅力を感じたからです。もともと、航空機に関わる仕事に携わりたいと思っており、グランドハンドリング業務や空港旅客サービス業務など、航空機の運航を支える様々な仕事を深く理解するために絶好のチャンスだと感じました。また、勤務先である羽田空港は日本から世界への玄関口であり、いまや島国である日本にはなくてはならない存在となっています。この羽田空港での業務を間近に見るとともに、この地を舞台に活躍する社員の方々の話を聞くことで、その役割の重要さを身を持って体感できると感じました。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
参加資格を得るためにESの推敲を重ねました。参加が決まってからは、ANAグループの役割分担について調べました。グループ企業で業務内容が複雑に分かれているので、下調べは重要だと感じました。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
ESのみです。質問内容は、<span class="hide_box_4">このインターンに応募した理由（400字）、航空業界に興味を持ったきっかけ（400字）の二つのみです。実施日時ごとに選考が行われていたようで、私は倍率が低そうな後半の日程を選びました。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
まずは会議室でANAグループ全体の説明を受けました。全日空の発祥から企業理念など、他のANAグループでも聞くような共通した内容でした。その後、ANAエアポートサービスに関する説明がありました。この会社はオフィス勤務よりも屋外での現場勤務のほうが圧倒的に多く、それぞれのオペレーションの仕事についての大まかな説明がありました。その後はお待ちかねの現場見学です。まずはオペレーションの訓練や習熟で使われるシミュレーターの体験操縦をしました。パッセンジャーボーディングブリッジ、通称PBBと呼ばれる、空港の建物と航空機をつなぐ搭乗ゲートのことですが、これを移動設置する動作のバーチャル体験ができました。以前は実機訓練のみだったそうですが、訓練の効率を上げるために近年導入された機械だそうです。学生一人一人体験させてもらえ、実際に採点結果までわかる仕様でした。次に、上屋と呼ばれる、荷物をコンテナやパレットに積みつける現場を見学しました。見学した場所は主に航空貨物を扱う倉庫のような場所で、航空機に積み込まれているものを実際に目の前で梱包している様子を見ることができました。そしてその後はお待ちかねのランプ見学です。専用車に乗り込んでの制限区域のツアーです。航空機の誘導路のすぐ真横を通ったり、駐機している航空機の翼の下をのぞいたりと、普段なら絶対に体験できないことが経験できました。地上に降りて間近でプッシュバックされる航空機やVDGSと呼ばれるマーシャラー（駐機する航空機を誘導する仕事）の自動化した装置など、実際に仕事をされている姿を見ることができました。そして最後は会議室に戻り、質疑応答の時間がありました。今回は人事担当の方だけでなく、現場の最前線で働いている方、それも私たちと年齢が近い若手社員の方ともお話をする機会をいただけました。また私が参加した回に限りますが、ANA沖縄空港の方のお話も伺うことができました。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
案内、説明をしてくださった若手社員の方が包み隠さず仕事のことを教えてくださり、また気軽に質問を受け付けてくださったので、わからない部分を納得して消化することができたことです。参加する前は、グランドハンドリングがどのような業務を担当しているのか、ANAグループの中でどのような役割を担っているのかあいまいな状態でしたが、説明を聞き実際に現場を見学することで、非常にやりがいのある仕事だということが実感できました。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
物流業界に就職予定です。具体的には国際貨物を扱うフォワーダ―企業です。人々の生活を支える縁の下の力持ちとして世界をつなぐ架け橋になることができるからです。また物流は、人を運ぶ運輸業界以上に、今後も必要とされ続けます。VRなどのIT技術が進歩して人の移動が減少していく一方で、物流はモノを人々が消費し続ける限りなくなることはないからです。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
人と人をつなぐ仕事の最前線で働く経験を大切にしたいと考えている人におすすめです。この企業に就職した場合、現場で働く人が大半になると思います。もちろん夏に参加した場合は猛暑のなか地上を歩くので汗だくだくです。ですが、現場で身をもって感じた経験をもとに、1つの考えに固執することなく全体最適を導くことができるよう、専門性と総合力を兼ね備えた人材として活躍していく土台作りになるのではと感じました！</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
まず、絶対に行きたいと思っている企業であるならこのインターンはぜひ参加してください。現場の見学ができるので、良い意味でも悪い意味でも将来自分が働く職場のリアルを知ることができるからです。また、この企業に限らず、インターンを通して優秀だったり意欲がある学生だと人事担当の方が感じた場合、別ルートでの本選考も少なからずあります。もちろん、即内定といったことはないですが、好印象を与えることができるのは確かです。ただやみくもに数をこなすのではなく、自分に興味のあるプログラムを選ぶのがおすすめです。航空機が大好きな人は、就活関係なく、テンション上がりまくる内容なのは間違いなし。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<h2>ANAエアポートサービスのインターンシップ（2019卒,1月）体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>ANAエアポートサービス</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>冬季インターンシップ</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>3日間</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学３年生の1月</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2019年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
アルバイトなどで接客業をしていたことから、航空業界に興味がありました。また、英語力を生かした仕事をしたかったので、この会社なら国際的な環境で働けるかなと思い、応募しました。３日間連続というスケジュールで集中的にインターンシップに参加することで、本当に自分が航空業界や接客業に向いているのか、見定めてみようと思いました。就職先として人気企業なので、インターンシップの倍率も高そうだなと予想していましたが、参加できてよかったです。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
インターンシップで課されるグループワークなどで、おそらく企業や業界の知識が少しでもあれば役に立つのではと思い、業界と企業についての知識を増やしておきました。また、空港見学も予定されていたので、持ち歩きやすいサイズのメモ帳を用意しておきました。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
志望動機では、本当に航空業界に興味があるのか、<span class="hide_box_4">自分の経験からくる本気度をしっかりと示すことが大事だと思います。接客業や航空業界に興味のある学生はたくさんいるので、差がつくようなエピソードが大切です。ただ、内容を誇張してもバレてしまうので、第三者に読んでもらうと良いと思います。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
空港見学、１０名程度でのグループワーク、アナウンス体験をしました。同じ回に7~8グループほどいたと思います。各グループに社員さんが１名ずつ担当になり、グループワークでアドバイスをいただき、自由時間で質問や不明点などに答えてくださいました。ご丁寧に就活全般の質問にも答えて下さり、非常に有意義な時間でした。空港見学では、普段は開放されていない区域まで案内していただき、空港運営を支える方々の様子がとてもよくわかりました。普通なら企業研究などで表面的な情報しか得られないところを、このような実践的な内容を盛り込んだインターンシップに参加したことで、就活本番でESを作成する際や、面接を受ける際に、内容に深みを持たせることができました。また、インターンシップを通して知り合った他の学生との交流も生まれました。インターンシップの空き時間に情報交換をすることもあり、振り返るととても充実した３日間になったと思います。
</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
グループワークでの自分の立ち位置を把握することができました。いろんな性格の人がいる中で、自分はどんな時に力を発揮するのか、３日間を通して理解することができました。また、航空業界と企業についての知識が深まりました。３日間のうち２日間かけて行われたグループワークでは、企業の特徴や魅力について議論しながら、発表に向けて課題を進めました。自分で事前に得ていた知識だけでなく、グループの仲間や社員さんとの会話の中で新たに得られた気づきもたくさんあったので、コミュニケーションをとることの重要さを身にしみて感じました。
</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
法人サービス業に就職予定です。このインターンシップを通して、サービス業への興味関心が高いことを自分自身で理解することができました。相手が法人か一般のお客様か、という違いを考えた時に、私個人の感覚では、グランドスタッフのように不特定多数のお客様にサービスを提供するよりも、法人のお客様と関わりながら知識を蓄えていく方により興味があると感じたので、航空業界とは別の業界を選びました。ただ、このインターンシップで得た気づきはその後の就活でどの業界を受けるにしても、役に立ちました。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
航空業界に強い思いを持っている学生。</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
このインターンシップには、航空業界に強い思いを持っている学生に限らず、航空業界を一つの選択肢として幅広く就活している学生も集まってきます。周りをあまりライバルと思わず、情報共有できる良い機会と捉えて、積極的に周りとコミュニケーションをとってください。ライバルになるのは3月1日以降と思っていいと思います。社員さんと交流する機会が非常に多いので、どんどん質問して、わからないことや就活全般のアドバイスなど、素直に質問することができる貴重な機会です。ぜひ有意義に過ごしてみてください。</span></p>
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'description' => '三井不動産リアルティのインターンシップ体験談です。体験内容や準備、ESや面接のことなど気になることをまとめています。インターンシップへの参加を検討している学生は参考にしてみてください！',
'contents' => '<p class="column-p">三井不動産リアルティの短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2069/intern-report-mf-realty.png" alt="三井不動産リアルティ" class="break-img" />
<h2>三井不動産リアルティのインターンシップ(2021卒,10月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>三井不動産リアルティ</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>不動産コンサルティング体感2daysインターンシップ</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>2日間</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年生の10月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>国士舘大学、経営</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
不動産業界や住宅業界に興味があり、どの企業のインターンシップに応募するか調べていたところ、こちらの企業は仲介業のランキングでトップだったので応募しました。また、不動産仲介だけではなく駐車場経営もされているので、他の企業にはない強みを持っているところにも魅力を感じました。日常生活の中で三井のリパークはよく目にするので興味を持つこともできましたし、不動産と駐車場をなぜ一緒にやっているのかも気になりました。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
面接対策</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
・ご自身の強みと、<span class="hide_box_4">それを発揮したエピソードを教えてください（300字以内）<br>
・当社への志望動機と、入社後どのように活躍したいかを教えてください（300字以内）<br>
・自己紹介1分間<br>
・周りの人にどんな人だと言われるか<br>
・チームで意見が割れたときどうするか</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
メインの課題はお客様が所有する空き土地の利用方法・新居の物件提案でした。<br>
1日目はアイスブレイクと業界の説明、不動産や駐車場についての法律やルールなどを踏まえた簡単なワークに取り組みました。<br>
1日目午後と2日目でメインの課題に取り組み、最終的にお客様に対してプレゼンをして、フィードバックをいただきます。<br>
<br>
会場に到着してからは事前にグループが割り振られていたようで、学生6人✕6グループの編成でした。全てのグループが男3女3と均等で、さらに自分のグループは、理系1文系5で、性別や選考でグループ編成まで考えられているんだと驚きました。<br>
<br>
メインの課題はお客様に扮した社員に別室で接客し、ヒアリングを複数回行ってお客様に合った提案をしていくものでした。タブレットがグループに2台ほど配布され、実際の土地の雰囲気や周りの住環境まで情報収集をして取り組みました。物件は架空のものだと思いますが、土地は現実に存在するものなので、近くにスーパーがあって…公園があって…等、お客様のライフスタイルに合わせた提案が必要であることを学ぶことができました。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
お客様の家族構成や仕事柄など、ライフスタイルを踏まえた提案が必要であることを学びました。例えば、ペットを飼っている/飼いたいならペット可の物件なのか、大きさに制限はないのか。習い事や趣味ができる場所は近くにあるのか。友人や親戚ををよく招くお家なのか。等で立地や間取りが変わってきます。そして、今のライフスタイルだけでなく、これから変わるであろう将来のことまで考えることが必要なので、いかにお客様の情報を得られるかが大事な仕事だと感じました。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
もともと興味があってインターンシップに複数参加していた不動産業界 （仲介業、管理業） と住宅業界 （メーカー、リフォーム） に引き続き興味を持っています。衣食住で考えたときに、「住」が一番面白そうだな、やってみたいなと思ったからです。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
不動産仲介の細かいところまで知りたい人にオススメです。実際に見積もりを出したり、法律が関わってくる部分があり、求められる結果のレベルも高いと感じました。</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
インターンシップに参加するにあたって、ESの提出と面接が一回の選考があります。ESは提出すれば面接まで進むことができるので、興味がない方でも練習として応募してみても良いのではないかと思います。実際に同じグループの学生で「ここは必ず面接やってくれるって聞いたから」と話していた人がいました。そして、自分はこのインターンシップに参加してとても勉強になったので、不動産仲介に興味がある方には是非参加していただきたいと思います。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<h2>三井不動産リアルティのインターンシップ(2021卒,2月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>三井不動産リアルティ株式会社</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>不動産コンサルティング体感1dayインターンシップ</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>1日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年生の2月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>白百合女子大学、文学部</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
まだ、志望業界や職種が定まっていなかったためできるだけ多くの業界や職種を見て決めたいと思っていた。不動産業界に興味があり、なかでも三井不動産リアルティは総合職と一般職があるため、職種を知るという意味で良いなと思い参加した。自社商品を持たない企業のお話を聞いたことがなかったため、興味があり、不動産業界の中でも三井不動産リアルティのインターンシップに参加してみようと思った。インターンシップに参加する上で選考がない事も魅力的だった。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
特になし</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
インターンシップに参加するための選考はなかったため、<span class="hide_box_4">エントリーシートや面接などは特にない。先着順で参加できる。私はインターンシップ開催日の1週間前に申し込んだが参加できたため、ギリギリでも参加できる事も多いと思う。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
まず会社説明をとても丁寧にしてくださった。三井不動産リアルティについてだけでなく、不動産業界についてもとても丁寧に教えてくださった。私は不動産業界に関する知識があまりない状態で参加したが、この会社説明で理解することができたため、不動産業界の知識がなくても大丈夫だと思う。また、この会社説明の際に使用されていたスライドは、インターンシップ参加後にマイページから配信され、いつでも見れるようになっていた。その後グループに分かれて、いくつかグループワークを行なった。地図を渡されて駐車場の料金を決めるものや、マンションの家賃を予想するもの、駐車場内の駐車スペースの配置を考えるものなどがあった。専門的な知識がなくても、普段生活している中で何となく知っているものや馴染みがあるものばかりだったため、誰でも気軽に参加できるグループワークだった。グループワークは全て、10分〜15分ほどの短時間のもので、社員の方から当てられたら答える程度できちんとした発表などもなかった。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
不動産業界の知識が少し身についたと思う。三井不動産リアルティの知識はもちろん、ディベロッパーや仲介業など不動産業界全体の知識が身についた。三井不動産リアルティの知識ももちろんついた。会社の概要や業務内容だけでなく、どのような思いで仕事を行なっているのかなど、社員の方の考えも聞くことができた。またグループワークを複数回行なったため、グループワークの練習ができ、グループ内の自分の立ち位置や改善点なども見出せた。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
特に業界は決まっていないが、不動産業界の中でも仲介業を行なっている企業を少し受けようと思っている。理由としては今回このインターンシップに参加して不動産業界についての説明を聞き、自社商品を持たない仲介業が1番自分の軸とあっていると思ったからだ。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
不動産業界に興味がある学生</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
短時間で参加するにあたっての選考なども特にないインターンシップなため、興味がある学生は参加してみても良いと思う。ただ、私が2月にインターンシップに参加した際は、同時間に他の部屋で既に21卒の選考が行われていたため、早期選考に乗りたい学生はこのインターンシップの参加では遅いと思う。不動産業界についての知識がなくても、会社説明を丁寧してくださるため、困る事はないと思うのでおすすめです。一般職に関する説明はあまりないです。</span></p>
<h2>三井不動産リアルティのインターンシップ(2020卒,9月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>三井不動産リアルティ</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>業界理解</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>3日間</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年生の9月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2020年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
長年仲良くしていただいている先輩が入社したため、選びました。会社の話も度々耳にすることがあったので、働きやすい会社であることは漠然と知っていました。不動産業界に興味があったというよりはこの会社に興味がありました。三井のリパークは何度も利用していたので、身近なサービスだと感じたのもきっかけのひとつとして、参加してみたいと思いました。大手の三井不動産が親会社についていることも選んだ理由の人ではあります。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
企業研究や業界分析をホームページを用いてしておきました。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートはごく一般的（志望理由とやりたいこと）ではありますが、<span class="hide_box_4">ビデオ面接が特徴的だと思いました。これまでに成し遂げてきたことや、インターンシップで自分の強みをどのように発揮するかについて話し、自分のスマホで撮影して送りました。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
3日間かけて、お客様に提案する土地活用の方法を考えていきます。リパークやリハウスなど、三井不動産リアルティならではの提案方法を用いるのはもちろんOKですし、その他オリジナルのアイディアを出すこともできるので自由度は高かったです。固定資産税や相続税など、不動産屋がリアルに考えなければならない条件のもとでソリューションを導き出していったので、宅建の知識が必要となってくる場面もあり、難しく感じました。でも、多くの学生が難しいと言っていたので、自分だけわからないと悲観する必要はないです。計算式などはパワーポイントで人事の方が示していてくれたりもするので、一つ一つ解き明かしていけば、必ず良いと思える提案が見つかると思います。お客様役の人事にヒアリングをして要望を何度か聞きにいくこともあるので、営業の大変さややりがいが肌で感じられる点は、大変よかったと思いました。営業職への配属が多いと思うので、入社後にも役立つのではないかと考えられます。
</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
学生同士の協力プレイは必須となります。内容は極めて高度でついていくのがなかなかしんどいと思いました。宅建の資格を持っている学生などがグループにいたら幸運です。私のグループはいなかったので、みんなで大変苦労しましたが、なんとかやりきりました。得たモノは、営業の大変さ、そしてやりがい、お客様のニーズをかみ砕いていく能力が少し身についたかなと思います。3日間、短いようで長く感じるハードなコンテンツではありますが、必ず自分のためになります。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
インターンシップ参加後の現在は、IT業界に興味があります。不動産の営業職の魅力も十分感じることができましたが、自分自身の人間力をウリにするというところに少し不安を感じてしまいました。ITならば、システムの開発など手に職をつけることができるというのが理由です。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
営業職志望の学生</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
グループワーク中社員の方が常にサポートしてくれています。質問にはなんでも答えてくれるし、アドバイスもどんどんしてくれます。笑顔で気さくに話しかけてくれ、雑談もふってくれる優しい社員の方が多かったと感じております。後輩のみなさんは、インターンシップ面倒くさいと思ったり、堅いイメージがあるかもしれませんが、この会社のインターンシップなら和やかな雰囲気の中、実務を体験できるのでとてもおすすめです。ぜひチャレンジしてください。</span></p>
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'contents' => '<p class="column-p">ニュースなどでよく目にする「過労死」や「激務」「人材不足」の文字。これから就職活動をして社会人になるみなさんの中には、「そんな会社には絶対に入りたくない！」と考えている方も多いのではないでしょうか？
</p>
<p class="column-p">その企業が実際のところはどうなのかは厳密には事前にすべて把握することは難しいです。しかし、ある程度「この業界は激務だ」ということは予測することができます。
</p>
<p class="column-p">そこで今回は激務な業界をいくつかご紹介します。その業界の仕事がどうしてもやりたい！と考えている方にとっては「激務」もやりがいにつながることももちろんあります。しかし、そこまでではないのに激務な業界に入ってしまうと大変です。チェックしておきましょう。</p>
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<h2>そもそも激務な業界ってどんなことが激務なのか？</h2>
<p class="column-p">よく「仕事が激務で……」なんて言うときには、どのような働き方についてそのように言っているのでしょうか。「激務」の大変さを詳しく見ていきましょう。</p>
<h3>残業、休日出勤が多い</h3>
<p class="column-p">まずは「激務」と言われる際に最も多いのが残業や休日出勤が多く、なかなか身体を休める時間がないことです。
</p>
<p class="column-p">どんなにやりがいのある充実した仕事内容であったとしても、休みが少なかったり、家に帰って身体を休める時間があまりにも少なかったりすると、心身共にベストな状態で働くことはできません。十分な休息が取れない職場は「激務」と言われます。</p>
<h3>体力的・精神的にハードな仕事内容</h3>
<p class="column-p">また、たとえ8時間で終わる業務であったとしても、その8時間の間があまりにも体力的・精神的にハードな仕事内容である場合にも「激務」と言われます。休憩をはさんでも、毎日8時間ずっと緊張状態でいることはかなり負担を強いられます。
</p>
<p class="column-p">あるいは、仕事内容は激務ではないものの、上司から常に監視されていると感じる場合や、少しでもミスをすると厳しく叱責されるなどと言った場合も「激務だ」と感じることになります。</p>
<h2>激務の仕事のデメリット</h2>
<p class="column-p">激務な業界に就職してしまうと、どんなデメリットがあるのでしょうか？</p>
<h3>休みがない＆帰宅時間が遅い→体力を回復できず精神的にも疲弊する</h3>
<p class="column-p">前述のように休みがない、帰宅時間が遅いと体力を回復することができません。たとえ最初は身体の疲れが取れないだけであったとしても、徐々に精神的にも疲弊してしまいます。
</p>
<p class="column-p">体力的にも精神的にも疲弊した状態はとても危険です。最悪の場合仕事中にミスをしてしまったり、鬱になってしまったりすることもあります。</p>
<h3>仕事が激務で続かない→キャリアを積み上げることができない</h3>
<p class="column-p">激務な職場でずっと働きたいと考える人はほとんどいません。仕事そのものが激務で辛い状態だと感じてしまうと、当然誰もがその仕事から転職したいと考えます。
</p>
<p class="column-p">転職すること自体は前向きな理由であれば問題ありませんが、「激務な仕事から逃れるため」の転職だと年収が下がることもありますし、何よりキャリアを積み上げることができなくなってしまうこともあります。</p>
<h2>激務な業界と言われるのはどのような業界？</h2>
<p class="column-p">それでは、実際に「激務な業界」と言われているのはどのような業界なのかを見ていきましょう。</p>
<h3>医療・介護業界</h3>
<p class="column-p">よくイメージされるのは「医療・介護業界」です。単純な人手不足はもちろん、高齢化社会に伴い医療機関の患者や介護施設の利用者が増えていることで激務に拍車がかかっています。
</p>
<p class="column-p">さらに、「医療・介護業界」ではシフト制で夜勤があることも多く、不規則な生活となってしまいがちです。心身共にハードな働き方をすることや、どんなに小さなミスも絶対に許されないという緊張感から「激務だ」と感じる人が多いようです。</p>
<h3>広告業界</h3>
<p class="column-p">広告業界も「激務」だと言われる業界です。広告代理店などはクライアントの意向にそって、TVCMなどさまざまな宣伝手法を用い、よりよいアウトプットを提出することが求められます。
</p>
<p class="column-p">その意向は具体的なものではないことも多いため、いくつかのパターンを用意しておく必要があったり、試行錯誤したりとひとつひとつの作品にかなりの時間をかけます。正解やゴールがない仕事柄、こだわればどこまでも仕事ができてしまいます。
</p>
<p class="column-p">さらに、それぞれの広告には締切がタイトに設定されていることが多く、常に時間との闘いでもあります。ゆえに、心身共にハードな状態が続くことが多く、激務だと言われています。</p>
<h3>保険業界</h3>
<p class="column-p">最後に「保険業界」です。保険業界はデスクワークと営業まわりくらいで体力的にはそこまでハードなイメージはないかもしれません。しかし、最も激務なのは、「ノルマ」です。多くの保険会社はそれぞれの営業担当者に厳しいノルマを課しています。
</p>
<p class="column-p">そのため、ノルマを達成するために多くの営業マンは試行錯誤し、時にさまざまな手段を利用しながら奔走します。精神的な負担が大きく、常に緊張感があるという保険の営業マンは多いようです。</p>
<h2>激務じゃない業界・職種</h2>
<p class="column-p">ここでは反対に、「激務じゃない」と言われている業界や仕事を紹介していきます。</p>
<h3>公務員</h3>
<p class="column-p">地方公務員の仕事は、他の業界や仕事に比べて圧倒的にホワイトであると言われています。基本的に残業や休日出勤はありません。
</p>
<p class="column-p">給料もいいですし、業界的な安定性もあります。仕事でも厳しいノルマが課せられることがないので、精神的な負担も少ないです。
</p>
<p class="column-p">しかし同じ公務員でも、公立学校の教員は「激務」だと言われています。勤務時間が長く、部活などで土日に出勤することもあります。いじめ問題や保護者からのプレッシャーなどがあると、精神的な負担も大きいです。</p>
<h3>大学職員</h3>
<p class="column-p">大学職員の仕事も、「激務じゃない」仕事に分類されるでしょう。厳しいノルマなどはありませんし、激しい競争もないので穏やかな職場が多いです。
</p>
<p class="column-p">残業は多少発生しますが、「激務」と言われるレベルの残業になることはほぼありません。夏休みや冬休みが一般企業よりも長いという特徴もあります。</p>
<h3>インフラ業界</h3>
<p class="column-p">水道・電気・ガスなど、生活に欠かせないインフラに関わる業界も、激務でない傾向にあります。人々の生活に欠かせないものを扱う業界は、業績が比較的安定しているためです。
</p>
<p class="column-p">安定している業界の企業は、給料が高く福利厚生も充実しています。その分就職先として人気が高いため、競争率は高くなり、ハードルも上がることを覚悟しておきましょう。</p>
<h2>激務な職種・激務じゃない職種は？</h2>
<p class="column-p">職種に注目して、激務な仕事と激務じゃない仕事について見てみましょう。</p>
<h3>激務な職種</h3>
<p class="column-p">激務な職種は、営業、接客業、クリエイティブ職などです。営業や接客業などはお客様対応という仕事柄、勤務時間が読めないことが多く、仕事もハードなことが多いです。
</p>
<p class="column-p">広告業界・テレビ業界・出版業界などで、とくにクリエイティブ職は激務の傾向が高いです。テレビ局のADや出版社の編集者などは長時間勤務になることが多いですが、好きな仕事なので続けられるという人が多いです。</p>
<h3>激務じゃない職種</h3>
<p class="column-p">業界にもよりますが、一般事務職は営業職やクリエイティブ職に比べて残業が少ないです。業務を自分でコントロールできるのもポイントでしょう。
</p>
<p class="column-p">企業の受付も残業が少ない職種です。座って仕事ができるので、体力的にも負担が少ないです。</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">どんなにやりがいがあり、自分のやりたかった仕事であっても、激務過ぎる業界では長く続きません。「激務だと言われている業界」に就職を希望する場合にはその激務の種類にも留意してチェックするようにしましょう。</p>',
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'contents' => '<p class="column-p">みなさんの父親・母親が就職活動をしていた時代には1枚ずつ手書きで書いて提出していた就活の履歴書も、最近ではワードで作成したり、企業の採用ページのフォーマットに入力したりすることが主流となってきています。ハンコなども電子押印を使用するなど、ほとんど手書きで作成する箇所は無いはずです。
</p>
<p class="column-p">しかし、昔ながらの文化を大切にする企業や、中小企業などでネット上での就活に対応していない企業の場合、まだ手書きで書いた履歴書を提出するように求められることもあります。
</p>
<p class="column-p">履歴書で書き間違いをしてしまった時にどう対応していますか？記入ミスに修正液や修正テープを使ってもいいのか、迷う人も多いのではないでしょうか？今回は、手書きでの履歴書作成の際に記入ミスをして困ってしまったときの対応や書き間違いを防ぐ方法について解説します。</p>
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<h2>履歴書で書き間違いをしてしまった時はどうすべき？</h2>
<p class="column-p">履歴書を作成している最中に間違えてしまった箇所がある場合にはどうすれば良いのでしょうか？</p>
<h3>記入ミスがあった場合は全てイチから書き直す</h3>
<p class="column-p">基本的には、どんなに完成間際であったとしても履歴書の書き間違いは「全てイチから書き直す」のが鉄則です。最後の最後まで、書き間違えることの無いように、気を引き締めて書き進めるようにしましょう。
</p>
<p class="column-p">「そのくらいは気にしないよ」という人事担当者がいることもありますが、履歴書は選考の間人事担当者だけでなく、面接を担当する社員や役員、場合によっては社長がめにすることもあります。履歴書を目にする全員が「全く気にしない」可能性は極めて低いこともありますので、念には念を入れましょう。</p>
<h3>どうしてもの場合は二重線＋訂正印</h3>
<p class="column-p">たとえば履歴書の最後の1枚だった場合や、選考を受ける企業の指定の履歴書に記入していた場合など、書き直すことができないのに訂正したい箇所があった際にはどうすればいいのでしょうか？
</p>
<p class="column-p">やむをえず訂正する場合には間違えた箇所に定規で二重線をひき、その上に訂正印を押します。二重線をひいた上部に重ならないように正しい内容を書き加えましょう。
</p>
<p class="column-p">見栄えが悪くなってしまいますので避けたい事態ではありますが、修正テープや修正液を使用する位なら、この方法で訂正するようにしましょう。</p>
<h2>履歴書を修正テープや修正液で修正するのがよくない理由</h2>
<p class="column-p">なぜ就活の履歴書を修正テープや修正液を使って修正するのがよくないのか？その理由を解説します。</p>
<h3>履歴書はあなたの「公的文書」</h3>
<p class="column-p">就活中の提出書類はボールペンで記入するのが常識ですが、ようやく書き終わる……！というタイミングで1文字だけ漢字を書き間違えてしまったことがある人も多いでしょう。
</p>
<p class="column-p">「1文字位なら」と修正テープや修正液で訂正したくなってしまうと思います。しかし、就活で提出する履歴書は、あなたの「公的文書」です。アルバイトの面接で持参するものとは重みが異なります。
</p>
<p class="column-p">もしも区役所で住民票を発行した際、一部が修正液で訂正されていたらその住民票の信頼度は下がってしまいますよね。「そんなおおげさな……」と感じるかもしれませんが、そのくらい大切なものであり、「ちょっとくらい」「1文字くらい」では済まされない重みを、持った書類だということを認識しておきましょう。</p>
<h3>履歴書に修正した跡があると仕事への姿勢を疑われる</h3>
<p class="column-p">履歴書に修正した跡があると、「ミスが多い」「丁寧な仕事ができない」という印象を与える可能性があります。
</p>
<p class="column-p">仕事での書類作成には、正確さや丁寧さが求められます。「いい加減な仕事をする人」というイメージは持たれたくないですよね。</p>
<h3>熱意が低いと思われる</h3>
<p class="column-p">あなたの「公的文書」であるにも関わらず、間違えてしまっていたり、間違えた箇所を修正液で訂正していたりすると、その企業への応募の本気度が低いとみなされてしまうこともあります。
</p>
<p class="column-p">本気で受かりたいと思っているなら、どれだけ時間をかけてもミスのない綺麗な履歴書を作成するはずです。「書き直すのが面倒だったんだな」と思われないように、丁寧でミスのない履歴書を提出しましょう。</p>
<h2>砂消しゴムや消えるボールペンを使うのはＯＫ？</h2>
<p class="column-p">履歴書で書き間違いをした時に砂消しゴムを使ったり、消えるボールペンを使って書くのは問題ないのでしょうか？</p>
<h3>砂消しゴムで消すのはNG</h3>
<p class="column-p">「ボールペンで書いて間違ってしまっても、砂消しゴムで消せばいいや」と思う人もいるでしょう。しかし履歴書の記入ミスを砂消しゴムで消すのはよくありません。
</p>
<p class="column-p">きれいに消せなくて跡が残ることもありますし、書き間違いが消せても紙が擦れて汚くなってしまうことがあります。砂消しゴムを使うのは避けたほうが無難です。</p>
<h3>消えるボールペンで書けばＯＫ？</h3>
<p class="column-p">誤字脱字が心配な方は「消えるボールペンで書けば間違えても問題ない」と思われるかもしれませんが、消えるボールペンを利用することはNGです。
</p>
<p class="column-p">繰り返しになりますが、履歴書は「公的文書」です。履歴書に限らず、消えるボールペンは郵便物のあて名書きや銀行や区役所などの公的な申込書類にも使用することができません。
</p>
<p class="column-p">消えるボールペンを使うと、熱や摩擦で書いた内容が消えてしまうこともあります。就活の履歴書作成に適していると言えません。</p>
<h2>履歴書の記入ミスをしないためには</h2>
<p class="column-p">ミスをした際にイチから書き直すのは大変ですし、精神的にもうんざりしてしまいます。そこで、そもそも履歴書の記入ミスをしないための工夫もしてみましょう。ほんの少し書き始める前に準備をしておくだけで、ぐんとミスをする確率を下げることができます。</p>
<h3>下書きをしてみる</h3>
<p class="column-p">まずは、コピーした履歴書に鉛筆などで一度書いてみることで、気持ちの予行演習になるだけでなく、全体のバランスや漢字の間違いをしてしまいそうな箇所を事前に把握することができます。
</p>
<p class="column-p">鉛筆での下書きであればバランスを見ながら書き直して、どのくらいの大きさの文字で書けばいいのかをチェックすることができます。
</p>
<p class="column-p">消しゴムで消せるからとあまり強く書くと跡が残ってしまうので、筆圧は弱めで薄く書くよう注意してください。</p>
<h3>パソコンで見本を作成し、見ながら書く</h3>
<p class="column-p">一度手書きで下書きを作成するのが面倒だという方は、パソコンで見本を作成してみても良いでしょう。パソコンでプリントアウトしたものを見ながら書き進めていけば、漢字を間違えることもありませんし、バランスも参考にしながら書くことができます。
</p>
<p class="column-p">この時、画面上の下書きを見ながらではなく、本番と同じ大きさにプリントアウトしたものを見ながら書くようにした方が、ミスをすることが減ります。</p>
<h3>集中して書く</h3>
<p class="column-p">テレビを見ながらや音楽を聞きながら履歴書の作成をしてはいませんか？気が散ると記入ミスをする確率が高くなります。履歴書を作成するときは、静かな環境で集中して書くようにしましょう。
</p>
<p class="column-p">書きながらお菓子を食べたり、飲み物を近くに置いておくと履歴書を汚してしまう可能性があるので注意してください。</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">以前と比べ、履歴書を手書きで作成し提出する企業は減りました。それだけに、今でも手書きの履歴書の提出を義務付けている企業はあなたの「公的文書」への気合の入れ方に関心を持っているということでもあります。記入ミスをしないための工夫をしながら、万が一間違えてしまっても修正テープや修正液を使用することのないようにしましょう。</p>',
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</p>
<p class="column-p">そこで今回は、「1分で自己PRしてください」と言われた場合にどのように話し方を組み立てるべきか、適切な文字数や話し方のポイントなどについて解説します。</p>
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<h2>「1分で自己PRしてください」と言われる意図とは</h2>
<p class="column-p">そもそも、なぜ就活の面接では「1分で自己PRしてください」と言われるのでしょうか？分でも5分でもそのくらいの余裕はありそうなのに……という気がしますよね。
</p>
<p class="column-p">これは、限りなく短い時間で自己PRができる時間が約1分だからです。30秒では短すぎますし、3分では少し余裕がありすぎて無駄なことまで話せてしまいます。ぎりぎりの時間の中でどれだけ自分をPRできるかの能力を見ているといえます。</p>
<h3>限られた時間内でプレゼンする能力</h3>
<p class="column-p">1分間という限られた時間の中で自分をPRする、これは社会人になってからも必要とされる能力です。仕事ではプレゼンや上司への報告をするのに十分時間が確保できないことも多くあります。
</p>
<p class="column-p">できるだけ短い時間で要点を押さえ、相手へのプレゼンをする能力が高いほど効率よく仕事を進めることができるでしょう。</p>
<h3>相手に伝わる話し方ができるかどうか</h3>
<p class="column-p">さらに、時間に余裕があれば繰り返し表現を変えながら相手に伝わるまで話すこともできますが、限られた時間の中で相手に伝えるのは難しいものです。
</p>
<p class="column-p">端的に伝えることも大切ですし、より相手の理解しやすい言葉を選ぶことも求められます。この「相手に確実に伝わる話し方のスキル」も見られていることを意識しましょう。</p>
<h2>1分で自己PRする場合の構成はどうする？</h2>
<p class="column-p">それでは、早速1分で自己PRをするための構成を考えていきましょう。話したいことや伝えたいことをなんとなく話し始めてもうまく行きません。
</p>
<p class="column-p">あらかじめおおまかな構成を考えておけば、時間内におさめることができるだけでなく、丸暗記しなくても良いので緊張して何を話したかったのか忘れてしまうこともありません。</p>
<h3>まずは最もアピールしたい結論から伝える</h3>
<p class="column-p">構成を考えるときに、まずは最もアピールしたい結論を考えましょう。1分という短い時間での自己PRであれば、最初に結論を伝えてしまうとスマートです。
</p>
<p class="column-p">たとえば、「私は人接することが好きです。なぜなら～」と続けることで何について話しているのかも理解しやすくなります。</p>
<h3>「結論→根拠→仕事にどう生かすか」の流れがベスト</h3>
<p class="column-p">最初に一番伝えたい結論を話し、次にその根拠となる理由やエピソードを話します。その後、その自己PRの内容を仕事にどのように生かしていこうと考えているかまで話すことができればベストです。
</p>
<p class="column-p">【自己PRの構成】<br>
①結論 → 自分は人と接することが好きなことを伝える。<br>
②根拠 → ”接客業のアルバイトの経験について話す。<br>
③仕事にどう生かすか → 接客アルバイトの経験を活かして入社後の店舗配属でお客様の気持ちに寄り添い接客を行ないつつ、いずれ顧客満足度を高める部署での活躍を目指したいということを伝える。
</p>
<p class="column-p">丸暗記する「セリフ」ではなく、構成の大枠と何について話すのかを決めておきます。こうすることで、面接でもテンパってしまうことがありませんし、事前に考えてきた言葉を一言一句まちがえないようにしなくてはという焦りもなくなります。</p>
<h3>1分間自己PRの例文</h3>
<p class="column-p">1分間自己PRの例文をご紹介します。例文の文字数は、309文字です。
</p>
<p class="column-p">私は人と接することが好きで、初対面の人とのコミュニケーションも楽しむことができます。
</p>
<p class="column-p">大学時代はアパレルショップで、販売員のアルバイトをしていました。仕事中は必ずお客様の目を見て笑顔で挨拶をすること、そして積極的にコミュニケーションをとることを心がけていました。
</p>
<p class="column-p">お客様との会話を通して、「お客様がどんなサービスを求めているか」「そのために自分ができることは何か？」を考えながら接客をすると、お客様に満足してもらえることが多く、その後何度も来店してくださるお客様もいました。
</p>
<p class="column-p">接客アルバイトの経験を活かして、入社後の店舗配属ではお客様の気持ちに寄り添い接客を行ないつつ、いずれ顧客満足度を高める部署での活躍を目指したいです。</p>
<h2>1分間自己PRのチェックポイント</h2>
<h3>伝えたいポイントが明確になっているか？</h3>
<p class="column-p">自己PRでアピールするポイントは、一つに絞りましょう。あれもこれもと詰め込んでしまうと、相手に「結局何が言いたいのかわからない」という印象を与える恐れがあります。
</p>
<p class="column-p">自己PRをわかりやすく伝えるコツは、ポイントを絞って簡潔にまとめることです。「私の強み・長所はこんな点です！」と言い切るようにします。</p>
<h3>適切なボリューム、文字数になっているか？</h3>
<p class="column-p">1分間で話せる文字数は、250〜300文字くらいです。「1分間で自己PRしてください」と言われているのに、短すぎたり長すぎるのはよくあリません。きっかり1分でなくても構わないので、1分前後になるようにします。
</p>
<p class="column-p">原稿が用意できたら時間をはかりながら、実際に話してみましょう。どんな内容をどのくらいの速さで話すとちょうどいいか、何度も練習して文字数や話すスピードを調整してみてください。</p>
<h3>原稿見ないで話せるか？</h3>
<p class="column-p">原稿を見ながら話す内容やスピードの調整をしたら、次は原稿を見ないで話す練習をしておきましょう。
</p>
<p class="column-p">原稿を見ずに一人で話すのもいいですが、家族や友人に聞いてもらうと、より面接に近い形で練習できるのでおすすめです。</p>
<h2>伝え方にも気を配ろう</h2>
<p class="column-p">構成をしっかりと決めておくことも大切ですが、伝え方にも気を配ることでより自己PRが伝わりやすくなります。
</p>
<p class="column-p">ただでさえ緊張してしまいがちな面接の中で、さらに1分間という限られた時間配分だとどうしても伝え方にまで気が回らないこともあるかもしれませんが、これからご紹介する3つのポイントを意識して自己PRを行なってみましょう。</p>
<h3>面接官全員の目を順番に見て話す</h3>
<p class="column-p">面接官が複数人いる場合には、面接官全員に視線を動かしながら、全員の目を順番に見て話すようにしましょう。
</p>
<p class="column-p">緊張しているとどうしても1人の人だけを見てしまったり、あるいは視線を合わせずに話してしまったりしがちですが、「あなたに伝えたい」という思いを込めて目を見ることでより熱意やアピールしたい気持ちが伝わります。</p>
<h3>ゆっくり話す</h3>
<p class="column-p">面接中は緊張してしまいがちです。そこで、意識していつもよりもゆっくり目に話すようにしましょう。イメージとしては、普段家族や友達と話すときよりも1.5倍程度ゆっくりと話すと良いです。
</p>
<p class="column-p">緊張していると無意識のうちに早口になってしまいますので、自分では「ちょっとゆっくりすぎかな？」と思う位でも実はちょうどよかったりします。</p>
<h3>自信を持って話す</h3>
<p class="column-p">日本人は自分で自分についてアピールするのは苦手な人が多いです。しかし、面接は自分を売り込む場所です。自分のいいところを話すのですから、できるだけ自信を持って話すようにしましょう。
</p>
<p class="column-p">そのためには、構成をしっかりと組んでおくことで「話の筋が通っている！」と自信を持って話すことができます。事前の準備を怠らないことは自信にもつながります。</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">面接で「1分で自己PRをしてください」と言われると難しいと感じてしまいがちです。しかし、これは自分自身をより理解してもらうためのチャンスでもあり、また社会人になってからのプレゼンの練習でもあります。構成を事前に考えておくこと、そして伝え方にも気を配ることに留意し、チャレンジしてみてください！</p>',
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'contents' => '<p class="column-p">就活の面接の時間は、正確には他人と比べることはできません。しかし、なんとなく「他の人よりも自分は短い時間で終わった気がする……」「ひとつ前の人の面接時間よりも自分は明らかに長い！」などと気になることもあるでしょう。
</p>
<p class="column-p">面接の時間が短いと、「落ちたに違いない」と落ち込んでしまう就活生も少なくないと思います。面接時間の長さで、「合格フラグ」なのか、あるいは「不合格フラグ」なのかは判断できるものなのか、解説していきます。</p>
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<h2>面接時間の長さは合否に関係あるの？</h2>
<p class="column-p">面接は思ったよりも長いこともあれば、すぐに終わってしまうことも。面接時間と合否には、何か関係があるのでしょうか？</p>
<h3>面接時間は企業によってさまざま</h3>
<p class="column-p">そもそも、面接の時間は「おおむね30分程度」などと決まってはいるものの、当然一人ひとり異なります。どのようなときに面接時間が長くなり、どのような時に短く終了するのかは、気になるところですよね。
</p>
<p class="column-p">面接の時間は企業や面接の担当者、また就活生の回答にもよって変わるため、人や状況によって長くなったり短くなったりするものなのです。</p>
<h3>面接時間で合否を判断するのは難しい</h3>
<p class="column-p">あまりにも面接時間が他の人と比べて短かった場合、ポジティブな方は「もう内定が決まっていたんだ」と考えるかもしれませんし、ネガティブな方は「面接するまでもないと思われているんだ……」と落ち込んでしまうかもしれません。
</p>
<p class="column-p">面接時間が短いからといって面接官の印象がよい「合格フラグ」の場合もあれば、時間をかけるまでもなく不採用だからという「不合格フラグ」の場合もあります。
</p>
<p class="column-p">状況により面接時間は変動するものなので、面接時間の長さで合否を判断することはできないのです。</p>
<h2>面接時間が短い理由</h2>
<p class="column-p">面接があっという間に終わってしまった場合、どんな理由が考えられるのでしょう？</p>
<h3>応募者が多い</h3>
<p class="column-p">応募者の多い有名企業や人気のある企業の面接では、面接の時間が短く設定されていることが多いです。面接を受ける就活生が多いため、必然的に一人ひとりにかけられる時間が時間が短くなってしまうのです。</p>
<h3>書類選考の段階で採用がほぼ決まっていた</h3>
<p class="column-p">書類選考の段階でかなり好印象だったため、面接にそれほど時間がかけられなかった、と言いうケースもあります。「実際に会って印象を確認するための面接」という感じなので、それほど突っ込んだ質問をされることもありません。</p>
<h3>決め手となるような発言があった</h3>
<p class="column-p">面接の早い段階で「採用の決め手」となる、採用したくなるような発言があった場合も、面接の時間が短くなります。
</p>
<p class="column-p">面接時間は長ければいいというものではないので、思ったよりも短い時間で終わってもそこまで心配する必要はありません。</p>
<h2>面接時間が長い理由</h2>
<p class="column-p">面接時間が長い場合にはどんな理由が考えられるのか見ていきましょう。</p>
<h3>採用担当者が選考で迷っている</h3>
<p class="column-p">その学生に内定を出すか出さないかを企業側がとても迷っている場合や、他の候補者もいるなかで誰か1人にしか内定を出せないのでどちらにするか迷っている場合などです。
</p>
<p class="column-p">この場合は、最後にどの候補者を選ぶのか見極めが必要なため、さまざまな質問を投げかけて話を聞こうとするため、面接時間は長くなります。</p>
<h3>採用の決め手となるポイントがない</h3>
<p class="column-p">ほぼ内定を出すことが決まっているけれど、何かしら懸念点があって、その懸念を払拭するために色々質問をして吟味したいと考えている場合もあります。
</p>
<p class="column-p">「とても優秀な学生だとは思うけれど、ここだけどうしても確認しておきたい……！」という場合には、企業側が気になっているポイントに照準をしぼり、その人のホンネや能力に関する質問をたくさんするために面接時間は長くなります。</p>
<h2>「合格フラグ」「不合格フラグ」として判断しても良いのはどんな場合？</h2>
<p class="column-p">企業やその人の状況、さらには他の候補者なども関係してくるためになかなか「合格フラグ」かどうかの判断が難しいことにがっかりされたかもしれません。しかし、100％ではありませんが、「この場合なら合格フラグ・不合格フラグ」と言える場合がいくつかあります。</p>
<h3>「合格フラグ」と考えられるケース</h3>
<p class="column-p"><b>①面接官に褒められる</b><br>
自己アピールの内容と企業の求めるスキルがマッチしていると言われた場合は、「合格フラグ」と考えられます。
</p>
<p class="column-p">面接官にスキルや強みを褒められたり、業界や職種に適性があると言われた場合は、かなり好印象であると思っていいでしょう。
</p>
<p class="column-p"><b>②具体的な質問が多い</b><br>
これまでの経歴や保有資格について聞いたときに食いついてくる、詳しく聞いてくる場合も、「合格フラグ」と考えられます。
</p>
<p class="column-p">具体的な質問や掘り下げた質問が多い場合は、面接官が興味を持っていることのあらわれです。</p>
<h3>「不合格フラグ」と考えられるケース</h3>
<p class="column-p"><b>①面接官がメモを取らない</b><br>
基本的に面接官は複数の学生を選考し、内定を出す学生を決めます。そのため、面接の最中に感じたことや受け答えの内容をメモし、全ての選考が終了後に全員を比較します。
</p>
<p class="column-p">しかし、面接の最中に全くメモを取らない場合は要注意です。面接官が社長で、社長が全て決めている……などの場合はメモを取らない可能性もありますが、ほとんどないでしょう。
</p>
<p class="column-p"><b>②マナーや身だしなみについて指摘される</b><br>
面接前後にあなたのマナーや身だしなみなどについて苦言を呈したなどの場合は、「不合格フラグ」の可能性が出てきます。
</p>
<p class="column-p">黙って不採用にすることもできるのに、わざわざ指摘するということは、よほど目に余るということです。かなり悪印象であることがうかがえます。</p>
<h2>面接時間の長さを気にして悩むのはやめよう</h2>
<h3>本当の合否は最後までわからない</h3>
<p class="column-p">今回は「合格フラグ」「不合格フラグ」の見極め方について、いくつかの例をもとにご紹介しました。ある程度は面接時間の長さや、面接での企業担当者の反応でわかるかもしれません。
</p>
<p class="column-p">しかし、本当の合否は最後の最後までわかりません。大切なことは、面接時間や面接官の反応に一喜一憂せず、自分としてどうだったかを振り返り、次の面接にいかすことです。</p>
<h3>面接の反省を次にいかそう</h3>
<p class="column-p">「面接の時間が短かったから落ちるかもしれない」「質問が少なかったからきっと落ちたに違いない」と、落ち込んでいてもしょうがありません。
</p>
<p class="column-p">面接が終わったら、面接の受け答えを振り返ってみてください。よかった点や悪かった点は？うまく答えられなかった質問は？反省点が明らかになったら、すぐに対策をして苦手な部分を強化していきましょう。</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">面接が終了したあとは、「あの回答でよかったのか……」「印象は悪くなかったか……」といろいろと振り返ってしまうもの。しかし、面接が終了してから何を考えても結果は変わりません。反省は次にいかし、どっしりと構えて合否の判断を待ちましょう！</p>',
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<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"2426","comment"=>"【5/24開催！1～3年対象！インターンシップフェア＠東京】<br>ゴールドマン・サックス,Honda,三菱商事，電通，モルガン・スタンレーなどの業界トップの企業が多数出展！グローバル企業のサマーインターンの情報を一気に集めることができるイベントです。トップ企業や業界について詳しく知りたい方やサマーインターンに興味がある学生におすすめです！5月30日にも京都で同じイベントがあるので要チェックです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"2442","comment"=>"【新3年生対象！長期インターン＠東京】<br>大手外資系企業マンパワーグループのグループ会社が長期インターン生を募集！ヘッドハンティングのための人材発掘リサーチ業務を通じて、人材業界についてに理解を深めることができます。社内では英語の使用が多いので語学力を磨くことも！人材業界や外資系企業に興味がある学生におすすめです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"1855","comment"=>"【6～12月開催！全学年対象！短期インターン＠東京】<br>1日から参加可能！モバイルGPSを開発している会社が短期インターンを実施！履歴書の書き方などの就活対策講座から、グループワークなどを通じてIT業界についての理解を深めることができます。IoTやGPSに興味がある学生におすすめです！")); ?>
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<h2>気になったら早めにエントリー！</h2>
<p class="column-p">
興味のあるインターンは見つかりましたか？先着制のものや定員に達して募集を締め切るものもあるので、早速エントリーしてみてください！<br>
まだまだ他にも全国各地の長期インターンや短期インターンを掲載しているので、ぜひマイページから探してみてくださいね！</p>
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<p class="column-p">日鉄ソリューションズの短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2072/intern-report-nssol-nipponsteel.png" alt="日鉄ソリューションズ" class="break-img" />
<h2>日鉄ソリューションズのインターンシップ（2021卒,12月）体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>日鉄ソリューションズ</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>１日間</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年生の12月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
私が考える就職活動の軸と一致する点を感じたということ、働くことのイメージを確実なものにしたいとの２点である。 まず、私が考える就職活動の軸とは、ITスキルの習得、そして思考力やアイデアとITを駆使しものづくりをしたいということ。今後、ますますITを前提としてビジネスが当たり前となる社会において、将来的にITリテラシーが乏しいことはビジネスの幅が限定的になると考え、20代のうちにITスキルは高めたいと考えている。また、技術力だけ、アイデアだけではビジネスには繋がりにくいということをスタートアップのインターンシップで学んだ。この経験を生かすことができると考え志望した。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートの作成、業界研究</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
◆ES<p class="column-p"><span class="hide_box_4"><br>
・趣味/特技（100字以内）<br>
・アルバイト経験（200字以内）<br>
・学生時代頑張ったこと（400字以内）<br>
・自己PR（400字以内）<br>
・志望動機（400字以内）<br>
・ITを使って実現したいこと（400字以内）<br>
・人生で最も困難だったこと どう乗り越えどのように活かせたか（400字以内）</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
「架空の顧客企業の課題を、日鉄ソリューションズのソリューションを駆使して解決する」をテーマにグループワークを進める。<br>
大まかな流れ<br>
・ワークの基本的な説明<br>
・学生一人ずつ一つの役割を担い、資料を読む<br>
・その後、共有し、見えてきた課題に対して、最適だと考えるソリューションをディスカッションする<br>
・各チーム5分程度で発表<br>
・最後に投票して優勝チームを決める<br>
<br>
午前中<br>
・１チーム６人で６チームあり、チームごとにアイスブレイク（自己紹介、チーム名決め）を行う。<br>
・日鉄ソリューションズについての企業概要と、SIer業界全体の動向と構図について、座学形式の講義を受ける。<br>
・その後、午後からのグループワークの説明と使用する資料の配布<br>
・昼食（お弁当支給）<br>
・チーム内のメンバーで、営業とエンジニアに分かれて分担しながらワークを進める。<br>
・担当している役割の人しか知らない情報があるので、適宜共有していく<br>
・ホワイトボードと画用紙を使用して、発表用の資料を作成する。<br>
・１チーム5分ずつ発表を行う<br>
・学生も含めて全員で投票を行い、優勝チームを決める<br>
・現場社員と内定者との座談会<br>
・今後の選考フローの説明</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
この業界、またこの企業で働くイメージを明確にできた他、逆にこの業界で働くためにまだ足りていない自分のスキルを知ることになり、本選考までの課題が見えたことは参加してよかったと思える点である。<br>
このインターンシップに参加して、得たものは現場社員さんとの懇親会を通して、日鉄ソリューションズで働く社員さんの雰囲気を掴むことができたことである。社員さんが入社の決め手に人の良さをよくあげてらっしゃるので、そのことを実際に体感できたことは良い機会であった。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
ITを前提としてビジネスが当たり前となる社会において、将来的にITリテラシーが乏しいことはビジネスの幅が限定的になると考えているため、IT業界の中でもSIerを志望している。また、この業界のSE職として就職予定である。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
SIerやITに関心のある学生</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
2022卒の学生から本格的に就職活動が早期化すると思います。私でも早期化は感じており、大学との両立は大変でした。3月の解禁日まで待つのではなく、早くから主体的に様々な企業のインターンシップに応募し、多くの社会人と会話することをおすすめします。そうすることで本当にやりたいことや、社会人としてのマナーが備わり、本選考にも有利に働くと思います。また、大手ナビサイトでのインターン応募だけでなく、ぜひベンチャーでのインターンに参加してみることもおすすめです。ビジネスとはなにかを知ることができると思います。頑張ってください。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<h2>日鉄ソリューションズのインターンシップ（2021卒,11月）体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>日鉄ソリューションズ</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>onedayインターンシップ</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>1日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年生の11月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>早稲田大学基幹理工学部</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
夏のインターンシップでは大手のITや金融の企業に行ったので、秋以降ではさらなる業界分析のために二番手に位置されるような企業を調べていた。その中で、早慶の学生からの人気も高くかつユーザー系SIerでは最大手として知られていた日鉄ソリューションズが気になった。最上流のSEとしてクライアントに最適なシステムをプレゼンするという内容が面白そうだった。また、学校も始まっていたので支障が出ないぐらいの日程でちょうど良かったのも選んだ理由の一つである。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
特にないです。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
【ES】<br>
趣味/特技 等【100字以内】<span class="hide_box_4"><br>
サークル・アルバイト等での経験についてご記入下さい。【200文字以内】<br>
学生時代に最も力を入れた事をご記入下さい。【400文字以内】<br>
その他経験・自己PR等についてご記入下さい。【400文字以内】<br>
NSSOLに対する志望動機をご記入下さい。【400文字以内】<br>
IT技術を使って実現したい事をご記入下さい。【400文字以内】<br>
これまでの人生で最も困難だった事をご記入下さい。<br>
また、それをどのように乗り越え、その後どのように活かせたかも併せてご記入下さい。【400文字以内】<br>
<br>
【webテスト】<br>
SPI</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
9時に八丁堀の本社に集合、広めの会議室にて行った。<br>
参加者は80人ほど、1グループ8人<br>
旧帝、早慶、MARCH、地方国立の学生が同じグループにいた。<br>
男女比は3対１ほど。<br>
理系学部生、文系学部生、大学院生の割合はほぼ同じぐらい。<br>
情報系学部の学生は半分ほど。<br>
参加したのが秋だったこともあり、多くのインターンに参加してた学生が多かった。<br>
まず、会社の説明。HPに書いてあることばかりだが、何が強みなのかを分かりやすく説明してくれた。また、他のSIerとの違いも説明してくれた。<br>
11時からSE体験ワークが始まった。<br>
クライアントに対してITシステムを提案するといった内容だ。80枚ほどある資料を協力して読むことから始まる。そして、クライアントに適したシステムの構成を考える。<br>
12時から一時間昼休憩。弁当の支給があった。<br>
13時からもワークの続きを行い15時に全体へのプレゼン。<br>
優秀作品に選ばれたグループには景品ももらえるので、達成感もさらに味わるだろう。<br>
17時から社員との座談会。SEだけでなく開発・営業の社員の話も聞くことができた。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
夏のインターンシップではSIerがどのようなビジネスを行っているのかを学ぶことができた。一方で秋以降のインターンシップでは、この企業の業界でのポジショニングを学べた。何の要素が強みであるから、どのような立ち位置にいるのかということが、社員からの説明やワークを通して学ぶことができた。また、クライアントに合ったシステムを考える際のフレームワークを学べた。上流SEを見てる人にはオススメのインターンシップインターンシップに参加した学生は2月からの早期選考に参加することができ、早い人は3月中には内定をもらえるらしい。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
インターンシップ参加後も変わらずにこの企業を新卒向けイベントには参加した。最大手ではないが、日鉄ソリューションズの強みや魅力を理解できたことによって志望度も高くなった。もちろん本選考も出したが、志望度が低いと思われたのかお祈りされた。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
IT・SIer系を志望している学生</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
インターンシップ選考にあたって<br>
<br>
【ES】<br>
500文字以内の設問が多いので、期限に間に合うように計画的に書くことが大事。このESはそのまま本選考にも使えるので丁寧に書くべき。また、ここで聞かれる設問は他のSIerのESでもよく見られるものなので、周りの人にみてもらうなどして使い回せるESを作り上げよう。<br>
【WEBテスト】<br>
テストセンターで受けるSPI。ボーダーは高くないらしい。<br>
<br>
このインターンシップは10月から12月までに毎週のようにやっているので、選考は難しくはないだろう。</span></p>
<h2>日鉄ソリューションズのインターンシップ（2021卒,7月）体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>日鉄ソリューションズ</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>ITコンサルティング営業インターンシップ</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>5日間</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>修士1年の7月下旬</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>慶應義塾大学院経済学研究科</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
普段あまり馴染みのない業界であったため業界動向や業務内容に興味があったことや、企業としての知名度が高いためインターンシップの内容も規模が大きなものなのではないかと思い、インターンシップに参加した。また、選考の際に人事の方の対応や会社の雰囲気が良かったことも、決め手の1つとして挙げられる。夏の時期からインターンに参加したことで、早いうちから業界への理解が深まったためとてもいい経験になったと思っている。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
特になし。ITの専門知識も問われない。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートでは<span class="hide_box_4">志望動機や学生時代の話などオーソドックスな内容を聞かれた。面接でも同様の内容を話す。逆質問では営業をする上で気を付けている点や社員の雰囲気を伺った。重視されていた点としては、グループワークの進め方のような、いわゆるよく見られる点である。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
SIerとして、ITコンサルタントの特に営業について学ぶという大きなテーマが提示されていた。内容としては、2日目までは業務説明や会社説明を、5日目まではITコンサルの営業を体験。ヒアリングから仮説構築、ITソリューションを用いた提案までを模擬ワークの形で行い最後に発表を行った。IT技術を盛り込んだ提案を具体的に行う必要があったため、グループで積極的に協力しあいながらプレゼンテーションを仕上げる。結果発表後は優勝したチームに簡単な御褒美もくださった。実際に営業のフローを模擬プレイで行うことができるため、社員の方の実際の業務や日々の営業活動の様子を垣間見ることができた。メンターの方も各テーブルについてくださり、その都度アドバイスをくださる。また、インターン中だけでなく、懇親会や飲み会なども積極的に盛り上げてくださった。5日間という長丁場のなかで、高圧的に接することもなくいい感じでゆるくいてくださったと思う。その分目の前の課題に取り組みやすかった。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
ITソリューションを用いた営業の在り方を学べた。今後の選考でも使えるようなエピソードやフレーズなど、選考に対する語彙力もあがったと思っている。また、社員の方々の素も少し垣間見えたので良かったし楽しかった。また、懇親会や飲み会などをかなり頻繁に開く企業といったイメージだが、業務終了後についてもどこまで学生の様子が見られているかはよくわからない。インターンシップ参加後は秋以降の本選考に向けて、人事との面接を吹っ飛ばして役員面接までいけるという案内をいただいた。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
夏の時期に参加したインターンシップだったため、インターンシップ参加後に志望業界や志望企業を絞り込むことはしなかった。だが、普段馴染みのない業界のインターンシップに参加することができたため、いい経験になった。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
いわゆるSIerを目指す学生は行っておいて損はないに違いない。</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
学生のレベルは高いが、選考のレベルはそこまで高いようには思わなかった。性格の悪い質問などもなく、素直に志望動機が伝えられたら通るはず。あとは、最終日のプレゼンはそこまで言うほど準備に時間はかからないので、外資コンサルのようなみっちりした残業はない。一緒に取り組んだ学生のレベルとしてはまずは学歴が高いことが挙げられる。GMARCHはみた限りではいなかった。ほとんど早慶と国公立で構成されている。また、修士の学生が多かった。</span></p>
<h2>日鉄ソリューションズのインターンシップ（2020卒,1月）体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>日鉄ソリューションズ</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>1日間</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学院1年生の1月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>システムエンジニア</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2020年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
志望する業界としてIT業界を挙げていたが、専攻外の分野であったため、実際にどのような企業があり、どのような職種があるのかなどをエージェントに相談したところ、紹介してもらった事がきっかけであった。様々なお話を伺う中で、旧：新日鉄の子会社であることへの安心感や、仕事内容への興味などが湧いたが、実際の働き方などへの理解は乏しかった。その為、業界や職種への理解を深めるためにも、今回のインターンシップへの参加を希望した。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
企業のHPを見て、職種等に対するある程度の理解をしておいた。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
一般的な履歴書で聞かれるような内容であった。具体的には、学生時代に頑張ったこと、<span class="hide_box_4">研究内容について、自己PR、趣味・特技、資格などである。ただ、実際のところ、エージェントさんが提出してくれたため、詳しい設問内容等は分からない。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
日鉄（旧：新日鉄住金）ソリューションズにおけるインターンシップでの主となるプログラムはグループディスカッションであった。具体的な内容としては、「スーパーマーケットにおける課題解決を行う為に必要なシステム導入計画を考えよ」と言うようなテーマに基づいてディスカッションを行った。１グループ5人のグループ構成であり、様々なバックグラウンドを持った学生で構成されていた。グループディスカッションのテーマ内容としては、ITについての専門的な知識を問うような内容ではなかった為、専門外であっても問題なく取り組むことが出来るようなプログラムになっていた。グループディスカッションを行った後には、実際の技術員の方の前でプレゼンテーションを行い、フィードバックを受けた。プレゼンテーションをするにあたって必要な情報は、模造紙にまとめなければならなかったため、時間があまりない中では、そこがとても苦労したところであった。
</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
インターンシップに参加するまでは、全くと言っていいほどIT業界や職種についての理解がなかった。その為、今回のインターンシップで学び身につけることが出来たすべての情報が、私にとっては実りのあるものであった。また、実際に情報系の専攻をされている学生との交流が出来たという事も、とても良い経験になったと感じている。今後、就職活動の中で、IT業界の仕事を、しっかり見ていきたいと思えるようなインターンシップであった。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし（交通費は支給）</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
これまで身につけてきた知識やスキルを活かしていく事が出来る仕事、および業界と言う意味では、インターンシップ参加前後変わりなく、興味がある業界は製薬企業である。ただ、今回を通してIT業界に対しても興味を抱き、就職活動を行う中での就職候補業界として挙げている。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
IT業界の仕事（システムエンジニア）を理解したい学生</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
今回のインターンシップにおいては、システムエンジニアの仕事を理解するプログラムが組まれていたが、これまでの専攻等においての隔たりはなく、参加しやすいプログラムになっていると思う。また、実際に参加していた学生における、学歴や専攻において見てもバラバラであり、応募する上でこれらを不安に思っている人は、気にしなくていいと思う。今後の選考においても参考にされている部分があると感じている為、この企業を志望群の中に入れている人は、是非とも参加した方が良いと思う。</span></p>
',
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'title' => 'リクルートの短期インターンシップ体験談',
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'description' => 'リクルートのインターンシップ体験談です。体験内容や準備、ESや面接のことなど気になることをまとめています。インターンシップへの参加を検討している学生は参考にしてみてください！',
'contents' => '<p class="column-p">リクルートの短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
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<h2>リクルートのインターンシップ体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>リクルート</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>WOWインターンシップ</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>1週間</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学三年9月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>東大 経済</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2020年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
空いている日程の５日間で１０万もらえるということがまず魅力だった。さらにそれに徹するだでなく、拘束時間自体は長いのでいろいろ考える契機になって面白いとおもった。
あとはITの事業会社に就職することを考えているので、そんお分野でインターンを開催している会社という軸、また選考難易度が高いと聞いたので今後の他社の選考で最低限就活をしていましたということをわかりやすく実績として有用だと考えたことが理由に挙げられる。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
どうがんばったのか、なぜそれをがんばったのか、なぜそれをがんばりきれたのか、にほぼ質問は大別される。価値観系に関わるキーワードに言及したときは必ずそれはどういう原体験に基づくのか聞かれる。自分ががんばっていることがある場合はそこに一貫するロジックを後付けでもよいので付加し醸成された価値観や大事にしているものが机上の空論で終わらないようにプレゼンできればいいのではないかと思う。がんばっていることの内容は問われないと思う。<br>
<br>
上記にあげた要素を満たす話やトピックを恣意的に選んだ。聞かれて答えやすい話というのは結局虚構よりも自らの経験に根差した手触り感のある話に他ならないので、鮮明に覚えているエピソードをある程度絞った。<br>
一応外資就活ドットコムや就活会議などで、どのようなフローで面接が行われているのかを事前に確認し、把握してから行くようにはした。服装などは自由なので、外見などは素でとくに準備していない。
</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
ESの質問は「あなたが人生でもっとも成果を出したこと」だった。<br>
面接の構成は以下。<br>
アイスブレイクとして<span class="hide_box_4">雑談を5分弱<br>
ESでの話の深堀り２０分<br>
ほかに人生で頑張ったこと２０分<br>
最後に逆質問10分<br>
<br>
どうがんばったのか、なぜそれをがんばったのか、なぜそれをがんばりきれたのか、にほぼ大別される。<br>
価値観系に関わるキーワードに言及したときは必ずそれはどういう原体験に基づくのか聞かれる。<br>
<br>
一次面接は和やか。互いを尊重した対話といった感じ。<br>
基本的になぜ？を多用されて深堀をされるが、圧迫されているという印象を相手に与えないように配慮していることが伝わってきた。<br>
<br>
二次面接においても一次面接と同じような雰囲気が徹底されていたが面接官の個人差は存在しており、今回の面接官はより感情移入して話を聞いてくれた。<br>
<br>
同じように面接を進めていく一方面接官も人なので、話の中で興味を持つポイントは違う。面接というよりは対話なので、一次面接を再現しようとはせず、適宜柔軟に話をした。
</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
全体で５０人ほど。１チーム５、６人。<br>
１日目にアイスブレイクとしてチームでの自己紹介をチームメンター含めて行う（1時間程度）そして昼食の流れ。<br>
リクルートの強みや新規事業の作り方についてマネージャークラスの社員による全体での講義（一時間程度）
ワーク（3時間程度）チームごとに割りふられた、「住宅」「ヘルスケア」といったテーマで5日で新規事業を創出するのが課題。<br>
懇親会<br>
<br>
２－４日目ワーク（３日目に中間発表）<br>
ワークの進め方はチームに任されているが、詰まるとメンター社員がアドバイスをくれることもある。ネットでのリサーチ以外にも社外にヒアリングをしにいくチームが多かった。3日目の中間発表では審査員に厳しめにFBされここで大きな方針転換を迫られるチームが多かった。ここでゼロベースとなり実質3日目午後～4日目徹夜を経て5日目午前で仕上げるというチームが多かったのではないか。<br>
５日目半日ワーク 午後からプレゼン、フィードバック 夜打ち上げ
</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
会社へのフィットを測るという意識を強く持っていた。事業を作るうえでの本質的に思考しつづける姿勢、や文字通り体力のある人でないとやってけない感じがにじみでていおりそれは自分に向いているかもしれなかったが、あまりにも大きい会社なので、自分の会社内でのキャリアや、配属、ほかのグループ会社のことについて、社員自体は明確にビジョンを持っているわけではなく、主体的に意思選択していけるのか自体はわからなかった。その面はプラスには映らなかった。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
2万円</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
IT系の事業会社の総合職。ウェブサービスを使うのが好きだから携わりたい。事業を起こしてグロースしていく流れを一通り体感してみたい。それが近い将来にスタートアップでのキャリアや起業といった意思決定につながればよいと思った。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
お金が欲しい、リクルートに興味があるetc</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
５日で１０万もらえるということに徹するだでなく、拘束時間自体は長いのでいろいろ考える契機になって面白いとおもう。自分自身についても、ビジネスについても、ほんとにこれなのか、これが理由なのか、そもそも今たててるイシューでいいのか、と考え続けることは大変だが結局これをして、チームで意思共有を正確にできるチームがあれば最強になれるのでこれを目指してがんばってほしいです。この体験記がみなさんの就活に少しでも役立つとうれしいです。</span></p>
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'name' => null
)
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'id' => '2550',
'title' => 'ANAエアポートサービスの短期インターンシップ体験談',
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'description' => 'ANAエアポートサービスのインターンシップ体験談です。体験内容や準備、ESや面接のことなど気になることをまとめています。インターンシップへの参加を検討している学生は参考にしてみてください！',
'contents' => '<p class="column-p">ANAエアポートサービスの短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2070/intern-report-anaas.png" alt="ANAエアポートサービス" class="break-img" />
<h2>ANAエアポートサービスのインターンシップ（2020卒,10月）体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>ANAエアポートサービス</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>夏のインターンシップ</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>１日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学３年生の10月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>明治大学商学部</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2020年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
普段は見ることのできない、空の移動を陰で支える仕事を間近で体感できるところに魅力を感じたからです。もともと、航空機に関わる仕事に携わりたいと思っており、グランドハンドリング業務や空港旅客サービス業務など、航空機の運航を支える様々な仕事を深く理解するために絶好のチャンスだと感じました。また、勤務先である羽田空港は日本から世界への玄関口であり、いまや島国である日本にはなくてはならない存在となっています。この羽田空港での業務を間近に見るとともに、この地を舞台に活躍する社員の方々の話を聞くことで、その役割の重要さを身を持って体感できると感じました。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
参加資格を得るためにESの推敲を重ねました。参加が決まってからは、ANAグループの役割分担について調べました。グループ企業で業務内容が複雑に分かれているので、下調べは重要だと感じました。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
ESのみです。質問内容は、<span class="hide_box_4">このインターンに応募した理由（400字）、航空業界に興味を持ったきっかけ（400字）の二つのみです。実施日時ごとに選考が行われていたようで、私は倍率が低そうな後半の日程を選びました。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
まずは会議室でANAグループ全体の説明を受けました。全日空の発祥から企業理念など、他のANAグループでも聞くような共通した内容でした。その後、ANAエアポートサービスに関する説明がありました。この会社はオフィス勤務よりも屋外での現場勤務のほうが圧倒的に多く、それぞれのオペレーションの仕事についての大まかな説明がありました。その後はお待ちかねの現場見学です。まずはオペレーションの訓練や習熟で使われるシミュレーターの体験操縦をしました。パッセンジャーボーディングブリッジ、通称PBBと呼ばれる、空港の建物と航空機をつなぐ搭乗ゲートのことですが、これを移動設置する動作のバーチャル体験ができました。以前は実機訓練のみだったそうですが、訓練の効率を上げるために近年導入された機械だそうです。学生一人一人体験させてもらえ、実際に採点結果までわかる仕様でした。次に、上屋と呼ばれる、荷物をコンテナやパレットに積みつける現場を見学しました。見学した場所は主に航空貨物を扱う倉庫のような場所で、航空機に積み込まれているものを実際に目の前で梱包している様子を見ることができました。そしてその後はお待ちかねのランプ見学です。専用車に乗り込んでの制限区域のツアーです。航空機の誘導路のすぐ真横を通ったり、駐機している航空機の翼の下をのぞいたりと、普段なら絶対に体験できないことが経験できました。地上に降りて間近でプッシュバックされる航空機やVDGSと呼ばれるマーシャラー（駐機する航空機を誘導する仕事）の自動化した装置など、実際に仕事をされている姿を見ることができました。そして最後は会議室に戻り、質疑応答の時間がありました。今回は人事担当の方だけでなく、現場の最前線で働いている方、それも私たちと年齢が近い若手社員の方ともお話をする機会をいただけました。また私が参加した回に限りますが、ANA沖縄空港の方のお話も伺うことができました。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
案内、説明をしてくださった若手社員の方が包み隠さず仕事のことを教えてくださり、また気軽に質問を受け付けてくださったので、わからない部分を納得して消化することができたことです。参加する前は、グランドハンドリングがどのような業務を担当しているのか、ANAグループの中でどのような役割を担っているのかあいまいな状態でしたが、説明を聞き実際に現場を見学することで、非常にやりがいのある仕事だということが実感できました。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
物流業界に就職予定です。具体的には国際貨物を扱うフォワーダ―企業です。人々の生活を支える縁の下の力持ちとして世界をつなぐ架け橋になることができるからです。また物流は、人を運ぶ運輸業界以上に、今後も必要とされ続けます。VRなどのIT技術が進歩して人の移動が減少していく一方で、物流はモノを人々が消費し続ける限りなくなることはないからです。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
人と人をつなぐ仕事の最前線で働く経験を大切にしたいと考えている人におすすめです。この企業に就職した場合、現場で働く人が大半になると思います。もちろん夏に参加した場合は猛暑のなか地上を歩くので汗だくだくです。ですが、現場で身をもって感じた経験をもとに、1つの考えに固執することなく全体最適を導くことができるよう、専門性と総合力を兼ね備えた人材として活躍していく土台作りになるのではと感じました！</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
まず、絶対に行きたいと思っている企業であるならこのインターンはぜひ参加してください。現場の見学ができるので、良い意味でも悪い意味でも将来自分が働く職場のリアルを知ることができるからです。また、この企業に限らず、インターンを通して優秀だったり意欲がある学生だと人事担当の方が感じた場合、別ルートでの本選考も少なからずあります。もちろん、即内定といったことはないですが、好印象を与えることができるのは確かです。ただやみくもに数をこなすのではなく、自分に興味のあるプログラムを選ぶのがおすすめです。航空機が大好きな人は、就活関係なく、テンション上がりまくる内容なのは間違いなし。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<h2>ANAエアポートサービスのインターンシップ（2019卒,1月）体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>ANAエアポートサービス</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>冬季インターンシップ</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>3日間</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学３年生の1月</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2019年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
アルバイトなどで接客業をしていたことから、航空業界に興味がありました。また、英語力を生かした仕事をしたかったので、この会社なら国際的な環境で働けるかなと思い、応募しました。３日間連続というスケジュールで集中的にインターンシップに参加することで、本当に自分が航空業界や接客業に向いているのか、見定めてみようと思いました。就職先として人気企業なので、インターンシップの倍率も高そうだなと予想していましたが、参加できてよかったです。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
インターンシップで課されるグループワークなどで、おそらく企業や業界の知識が少しでもあれば役に立つのではと思い、業界と企業についての知識を増やしておきました。また、空港見学も予定されていたので、持ち歩きやすいサイズのメモ帳を用意しておきました。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
志望動機では、本当に航空業界に興味があるのか、<span class="hide_box_4">自分の経験からくる本気度をしっかりと示すことが大事だと思います。接客業や航空業界に興味のある学生はたくさんいるので、差がつくようなエピソードが大切です。ただ、内容を誇張してもバレてしまうので、第三者に読んでもらうと良いと思います。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
空港見学、１０名程度でのグループワーク、アナウンス体験をしました。同じ回に7~8グループほどいたと思います。各グループに社員さんが１名ずつ担当になり、グループワークでアドバイスをいただき、自由時間で質問や不明点などに答えてくださいました。ご丁寧に就活全般の質問にも答えて下さり、非常に有意義な時間でした。空港見学では、普段は開放されていない区域まで案内していただき、空港運営を支える方々の様子がとてもよくわかりました。普通なら企業研究などで表面的な情報しか得られないところを、このような実践的な内容を盛り込んだインターンシップに参加したことで、就活本番でESを作成する際や、面接を受ける際に、内容に深みを持たせることができました。また、インターンシップを通して知り合った他の学生との交流も生まれました。インターンシップの空き時間に情報交換をすることもあり、振り返るととても充実した３日間になったと思います。
</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
グループワークでの自分の立ち位置を把握することができました。いろんな性格の人がいる中で、自分はどんな時に力を発揮するのか、３日間を通して理解することができました。また、航空業界と企業についての知識が深まりました。３日間のうち２日間かけて行われたグループワークでは、企業の特徴や魅力について議論しながら、発表に向けて課題を進めました。自分で事前に得ていた知識だけでなく、グループの仲間や社員さんとの会話の中で新たに得られた気づきもたくさんあったので、コミュニケーションをとることの重要さを身にしみて感じました。
</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
法人サービス業に就職予定です。このインターンシップを通して、サービス業への興味関心が高いことを自分自身で理解することができました。相手が法人か一般のお客様か、という違いを考えた時に、私個人の感覚では、グランドスタッフのように不特定多数のお客様にサービスを提供するよりも、法人のお客様と関わりながら知識を蓄えていく方により興味があると感じたので、航空業界とは別の業界を選びました。ただ、このインターンシップで得た気づきはその後の就活でどの業界を受けるにしても、役に立ちました。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
航空業界に強い思いを持っている学生。</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
このインターンシップには、航空業界に強い思いを持っている学生に限らず、航空業界を一つの選択肢として幅広く就活している学生も集まってきます。周りをあまりライバルと思わず、情報共有できる良い機会と捉えて、積極的に周りとコミュニケーションをとってください。ライバルになるのは3月1日以降と思っていいと思います。社員さんと交流する機会が非常に多いので、どんどん質問して、わからないことや就活全般のアドバイスなど、素直に質問することができる貴重な機会です。ぜひ有意義に過ごしてみてください。</span></p>
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'contents' => '<p class="column-p">三井不動産リアルティの短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
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<h2>三井不動産リアルティのインターンシップ(2021卒,10月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>三井不動産リアルティ</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>不動産コンサルティング体感2daysインターンシップ</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>2日間</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年生の10月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>国士舘大学、経営</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
不動産業界や住宅業界に興味があり、どの企業のインターンシップに応募するか調べていたところ、こちらの企業は仲介業のランキングでトップだったので応募しました。また、不動産仲介だけではなく駐車場経営もされているので、他の企業にはない強みを持っているところにも魅力を感じました。日常生活の中で三井のリパークはよく目にするので興味を持つこともできましたし、不動産と駐車場をなぜ一緒にやっているのかも気になりました。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
面接対策</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
・ご自身の強みと、<span class="hide_box_4">それを発揮したエピソードを教えてください（300字以内）<br>
・当社への志望動機と、入社後どのように活躍したいかを教えてください（300字以内）<br>
・自己紹介1分間<br>
・周りの人にどんな人だと言われるか<br>
・チームで意見が割れたときどうするか</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
メインの課題はお客様が所有する空き土地の利用方法・新居の物件提案でした。<br>
1日目はアイスブレイクと業界の説明、不動産や駐車場についての法律やルールなどを踏まえた簡単なワークに取り組みました。<br>
1日目午後と2日目でメインの課題に取り組み、最終的にお客様に対してプレゼンをして、フィードバックをいただきます。<br>
<br>
会場に到着してからは事前にグループが割り振られていたようで、学生6人✕6グループの編成でした。全てのグループが男3女3と均等で、さらに自分のグループは、理系1文系5で、性別や選考でグループ編成まで考えられているんだと驚きました。<br>
<br>
メインの課題はお客様に扮した社員に別室で接客し、ヒアリングを複数回行ってお客様に合った提案をしていくものでした。タブレットがグループに2台ほど配布され、実際の土地の雰囲気や周りの住環境まで情報収集をして取り組みました。物件は架空のものだと思いますが、土地は現実に存在するものなので、近くにスーパーがあって…公園があって…等、お客様のライフスタイルに合わせた提案が必要であることを学ぶことができました。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
お客様の家族構成や仕事柄など、ライフスタイルを踏まえた提案が必要であることを学びました。例えば、ペットを飼っている/飼いたいならペット可の物件なのか、大きさに制限はないのか。習い事や趣味ができる場所は近くにあるのか。友人や親戚ををよく招くお家なのか。等で立地や間取りが変わってきます。そして、今のライフスタイルだけでなく、これから変わるであろう将来のことまで考えることが必要なので、いかにお客様の情報を得られるかが大事な仕事だと感じました。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
もともと興味があってインターンシップに複数参加していた不動産業界 （仲介業、管理業） と住宅業界 （メーカー、リフォーム） に引き続き興味を持っています。衣食住で考えたときに、「住」が一番面白そうだな、やってみたいなと思ったからです。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
不動産仲介の細かいところまで知りたい人にオススメです。実際に見積もりを出したり、法律が関わってくる部分があり、求められる結果のレベルも高いと感じました。</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
インターンシップに参加するにあたって、ESの提出と面接が一回の選考があります。ESは提出すれば面接まで進むことができるので、興味がない方でも練習として応募してみても良いのではないかと思います。実際に同じグループの学生で「ここは必ず面接やってくれるって聞いたから」と話していた人がいました。そして、自分はこのインターンシップに参加してとても勉強になったので、不動産仲介に興味がある方には是非参加していただきたいと思います。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<h2>三井不動産リアルティのインターンシップ(2021卒,2月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>三井不動産リアルティ株式会社</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>不動産コンサルティング体感1dayインターンシップ</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>1日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年生の2月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>白百合女子大学、文学部</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
まだ、志望業界や職種が定まっていなかったためできるだけ多くの業界や職種を見て決めたいと思っていた。不動産業界に興味があり、なかでも三井不動産リアルティは総合職と一般職があるため、職種を知るという意味で良いなと思い参加した。自社商品を持たない企業のお話を聞いたことがなかったため、興味があり、不動産業界の中でも三井不動産リアルティのインターンシップに参加してみようと思った。インターンシップに参加する上で選考がない事も魅力的だった。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
特になし</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
インターンシップに参加するための選考はなかったため、<span class="hide_box_4">エントリーシートや面接などは特にない。先着順で参加できる。私はインターンシップ開催日の1週間前に申し込んだが参加できたため、ギリギリでも参加できる事も多いと思う。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
まず会社説明をとても丁寧にしてくださった。三井不動産リアルティについてだけでなく、不動産業界についてもとても丁寧に教えてくださった。私は不動産業界に関する知識があまりない状態で参加したが、この会社説明で理解することができたため、不動産業界の知識がなくても大丈夫だと思う。また、この会社説明の際に使用されていたスライドは、インターンシップ参加後にマイページから配信され、いつでも見れるようになっていた。その後グループに分かれて、いくつかグループワークを行なった。地図を渡されて駐車場の料金を決めるものや、マンションの家賃を予想するもの、駐車場内の駐車スペースの配置を考えるものなどがあった。専門的な知識がなくても、普段生活している中で何となく知っているものや馴染みがあるものばかりだったため、誰でも気軽に参加できるグループワークだった。グループワークは全て、10分〜15分ほどの短時間のもので、社員の方から当てられたら答える程度できちんとした発表などもなかった。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
不動産業界の知識が少し身についたと思う。三井不動産リアルティの知識はもちろん、ディベロッパーや仲介業など不動産業界全体の知識が身についた。三井不動産リアルティの知識ももちろんついた。会社の概要や業務内容だけでなく、どのような思いで仕事を行なっているのかなど、社員の方の考えも聞くことができた。またグループワークを複数回行なったため、グループワークの練習ができ、グループ内の自分の立ち位置や改善点なども見出せた。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
特に業界は決まっていないが、不動産業界の中でも仲介業を行なっている企業を少し受けようと思っている。理由としては今回このインターンシップに参加して不動産業界についての説明を聞き、自社商品を持たない仲介業が1番自分の軸とあっていると思ったからだ。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
不動産業界に興味がある学生</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
短時間で参加するにあたっての選考なども特にないインターンシップなため、興味がある学生は参加してみても良いと思う。ただ、私が2月にインターンシップに参加した際は、同時間に他の部屋で既に21卒の選考が行われていたため、早期選考に乗りたい学生はこのインターンシップの参加では遅いと思う。不動産業界についての知識がなくても、会社説明を丁寧してくださるため、困る事はないと思うのでおすすめです。一般職に関する説明はあまりないです。</span></p>
<h2>三井不動産リアルティのインターンシップ(2020卒,9月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>三井不動産リアルティ</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>業界理解</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>3日間</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年生の9月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2020年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
長年仲良くしていただいている先輩が入社したため、選びました。会社の話も度々耳にすることがあったので、働きやすい会社であることは漠然と知っていました。不動産業界に興味があったというよりはこの会社に興味がありました。三井のリパークは何度も利用していたので、身近なサービスだと感じたのもきっかけのひとつとして、参加してみたいと思いました。大手の三井不動産が親会社についていることも選んだ理由の人ではあります。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
企業研究や業界分析をホームページを用いてしておきました。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートはごく一般的（志望理由とやりたいこと）ではありますが、<span class="hide_box_4">ビデオ面接が特徴的だと思いました。これまでに成し遂げてきたことや、インターンシップで自分の強みをどのように発揮するかについて話し、自分のスマホで撮影して送りました。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
3日間かけて、お客様に提案する土地活用の方法を考えていきます。リパークやリハウスなど、三井不動産リアルティならではの提案方法を用いるのはもちろんOKですし、その他オリジナルのアイディアを出すこともできるので自由度は高かったです。固定資産税や相続税など、不動産屋がリアルに考えなければならない条件のもとでソリューションを導き出していったので、宅建の知識が必要となってくる場面もあり、難しく感じました。でも、多くの学生が難しいと言っていたので、自分だけわからないと悲観する必要はないです。計算式などはパワーポイントで人事の方が示していてくれたりもするので、一つ一つ解き明かしていけば、必ず良いと思える提案が見つかると思います。お客様役の人事にヒアリングをして要望を何度か聞きにいくこともあるので、営業の大変さややりがいが肌で感じられる点は、大変よかったと思いました。営業職への配属が多いと思うので、入社後にも役立つのではないかと考えられます。
</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
学生同士の協力プレイは必須となります。内容は極めて高度でついていくのがなかなかしんどいと思いました。宅建の資格を持っている学生などがグループにいたら幸運です。私のグループはいなかったので、みんなで大変苦労しましたが、なんとかやりきりました。得たモノは、営業の大変さ、そしてやりがい、お客様のニーズをかみ砕いていく能力が少し身についたかなと思います。3日間、短いようで長く感じるハードなコンテンツではありますが、必ず自分のためになります。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
インターンシップ参加後の現在は、IT業界に興味があります。不動産の営業職の魅力も十分感じることができましたが、自分自身の人間力をウリにするというところに少し不安を感じてしまいました。ITならば、システムの開発など手に職をつけることができるというのが理由です。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
営業職志望の学生</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
グループワーク中社員の方が常にサポートしてくれています。質問にはなんでも答えてくれるし、アドバイスもどんどんしてくれます。笑顔で気さくに話しかけてくれ、雑談もふってくれる優しい社員の方が多かったと感じております。後輩のみなさんは、インターンシップ面倒くさいと思ったり、堅いイメージがあるかもしれませんが、この会社のインターンシップなら和やかな雰囲気の中、実務を体験できるのでとてもおすすめです。ぜひチャレンジしてください。</span></p>
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</p>
<p class="column-p">その企業が実際のところはどうなのかは厳密には事前にすべて把握することは難しいです。しかし、ある程度「この業界は激務だ」ということは予測することができます。
</p>
<p class="column-p">そこで今回は激務な業界をいくつかご紹介します。その業界の仕事がどうしてもやりたい！と考えている方にとっては「激務」もやりがいにつながることももちろんあります。しかし、そこまでではないのに激務な業界に入ってしまうと大変です。チェックしておきましょう。</p>
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<h2>そもそも激務な業界ってどんなことが激務なのか？</h2>
<p class="column-p">よく「仕事が激務で……」なんて言うときには、どのような働き方についてそのように言っているのでしょうか。「激務」の大変さを詳しく見ていきましょう。</p>
<h3>残業、休日出勤が多い</h3>
<p class="column-p">まずは「激務」と言われる際に最も多いのが残業や休日出勤が多く、なかなか身体を休める時間がないことです。
</p>
<p class="column-p">どんなにやりがいのある充実した仕事内容であったとしても、休みが少なかったり、家に帰って身体を休める時間があまりにも少なかったりすると、心身共にベストな状態で働くことはできません。十分な休息が取れない職場は「激務」と言われます。</p>
<h3>体力的・精神的にハードな仕事内容</h3>
<p class="column-p">また、たとえ8時間で終わる業務であったとしても、その8時間の間があまりにも体力的・精神的にハードな仕事内容である場合にも「激務」と言われます。休憩をはさんでも、毎日8時間ずっと緊張状態でいることはかなり負担を強いられます。
</p>
<p class="column-p">あるいは、仕事内容は激務ではないものの、上司から常に監視されていると感じる場合や、少しでもミスをすると厳しく叱責されるなどと言った場合も「激務だ」と感じることになります。</p>
<h2>激務の仕事のデメリット</h2>
<p class="column-p">激務な業界に就職してしまうと、どんなデメリットがあるのでしょうか？</p>
<h3>休みがない＆帰宅時間が遅い→体力を回復できず精神的にも疲弊する</h3>
<p class="column-p">前述のように休みがない、帰宅時間が遅いと体力を回復することができません。たとえ最初は身体の疲れが取れないだけであったとしても、徐々に精神的にも疲弊してしまいます。
</p>
<p class="column-p">体力的にも精神的にも疲弊した状態はとても危険です。最悪の場合仕事中にミスをしてしまったり、鬱になってしまったりすることもあります。</p>
<h3>仕事が激務で続かない→キャリアを積み上げることができない</h3>
<p class="column-p">激務な職場でずっと働きたいと考える人はほとんどいません。仕事そのものが激務で辛い状態だと感じてしまうと、当然誰もがその仕事から転職したいと考えます。
</p>
<p class="column-p">転職すること自体は前向きな理由であれば問題ありませんが、「激務な仕事から逃れるため」の転職だと年収が下がることもありますし、何よりキャリアを積み上げることができなくなってしまうこともあります。</p>
<h2>激務な業界と言われるのはどのような業界？</h2>
<p class="column-p">それでは、実際に「激務な業界」と言われているのはどのような業界なのかを見ていきましょう。</p>
<h3>医療・介護業界</h3>
<p class="column-p">よくイメージされるのは「医療・介護業界」です。単純な人手不足はもちろん、高齢化社会に伴い医療機関の患者や介護施設の利用者が増えていることで激務に拍車がかかっています。
</p>
<p class="column-p">さらに、「医療・介護業界」ではシフト制で夜勤があることも多く、不規則な生活となってしまいがちです。心身共にハードな働き方をすることや、どんなに小さなミスも絶対に許されないという緊張感から「激務だ」と感じる人が多いようです。</p>
<h3>広告業界</h3>
<p class="column-p">広告業界も「激務」だと言われる業界です。広告代理店などはクライアントの意向にそって、TVCMなどさまざまな宣伝手法を用い、よりよいアウトプットを提出することが求められます。
</p>
<p class="column-p">その意向は具体的なものではないことも多いため、いくつかのパターンを用意しておく必要があったり、試行錯誤したりとひとつひとつの作品にかなりの時間をかけます。正解やゴールがない仕事柄、こだわればどこまでも仕事ができてしまいます。
</p>
<p class="column-p">さらに、それぞれの広告には締切がタイトに設定されていることが多く、常に時間との闘いでもあります。ゆえに、心身共にハードな状態が続くことが多く、激務だと言われています。</p>
<h3>保険業界</h3>
<p class="column-p">最後に「保険業界」です。保険業界はデスクワークと営業まわりくらいで体力的にはそこまでハードなイメージはないかもしれません。しかし、最も激務なのは、「ノルマ」です。多くの保険会社はそれぞれの営業担当者に厳しいノルマを課しています。
</p>
<p class="column-p">そのため、ノルマを達成するために多くの営業マンは試行錯誤し、時にさまざまな手段を利用しながら奔走します。精神的な負担が大きく、常に緊張感があるという保険の営業マンは多いようです。</p>
<h2>激務じゃない業界・職種</h2>
<p class="column-p">ここでは反対に、「激務じゃない」と言われている業界や仕事を紹介していきます。</p>
<h3>公務員</h3>
<p class="column-p">地方公務員の仕事は、他の業界や仕事に比べて圧倒的にホワイトであると言われています。基本的に残業や休日出勤はありません。
</p>
<p class="column-p">給料もいいですし、業界的な安定性もあります。仕事でも厳しいノルマが課せられることがないので、精神的な負担も少ないです。
</p>
<p class="column-p">しかし同じ公務員でも、公立学校の教員は「激務」だと言われています。勤務時間が長く、部活などで土日に出勤することもあります。いじめ問題や保護者からのプレッシャーなどがあると、精神的な負担も大きいです。</p>
<h3>大学職員</h3>
<p class="column-p">大学職員の仕事も、「激務じゃない」仕事に分類されるでしょう。厳しいノルマなどはありませんし、激しい競争もないので穏やかな職場が多いです。
</p>
<p class="column-p">残業は多少発生しますが、「激務」と言われるレベルの残業になることはほぼありません。夏休みや冬休みが一般企業よりも長いという特徴もあります。</p>
<h3>インフラ業界</h3>
<p class="column-p">水道・電気・ガスなど、生活に欠かせないインフラに関わる業界も、激務でない傾向にあります。人々の生活に欠かせないものを扱う業界は、業績が比較的安定しているためです。
</p>
<p class="column-p">安定している業界の企業は、給料が高く福利厚生も充実しています。その分就職先として人気が高いため、競争率は高くなり、ハードルも上がることを覚悟しておきましょう。</p>
<h2>激務な職種・激務じゃない職種は？</h2>
<p class="column-p">職種に注目して、激務な仕事と激務じゃない仕事について見てみましょう。</p>
<h3>激務な職種</h3>
<p class="column-p">激務な職種は、営業、接客業、クリエイティブ職などです。営業や接客業などはお客様対応という仕事柄、勤務時間が読めないことが多く、仕事もハードなことが多いです。
</p>
<p class="column-p">広告業界・テレビ業界・出版業界などで、とくにクリエイティブ職は激務の傾向が高いです。テレビ局のADや出版社の編集者などは長時間勤務になることが多いですが、好きな仕事なので続けられるという人が多いです。</p>
<h3>激務じゃない職種</h3>
<p class="column-p">業界にもよりますが、一般事務職は営業職やクリエイティブ職に比べて残業が少ないです。業務を自分でコントロールできるのもポイントでしょう。
</p>
<p class="column-p">企業の受付も残業が少ない職種です。座って仕事ができるので、体力的にも負担が少ないです。</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">どんなにやりがいがあり、自分のやりたかった仕事であっても、激務過ぎる業界では長く続きません。「激務だと言われている業界」に就職を希望する場合にはその激務の種類にも留意してチェックするようにしましょう。</p>',
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'contents' => '<p class="column-p">みなさんの父親・母親が就職活動をしていた時代には1枚ずつ手書きで書いて提出していた就活の履歴書も、最近ではワードで作成したり、企業の採用ページのフォーマットに入力したりすることが主流となってきています。ハンコなども電子押印を使用するなど、ほとんど手書きで作成する箇所は無いはずです。
</p>
<p class="column-p">しかし、昔ながらの文化を大切にする企業や、中小企業などでネット上での就活に対応していない企業の場合、まだ手書きで書いた履歴書を提出するように求められることもあります。
</p>
<p class="column-p">履歴書で書き間違いをしてしまった時にどう対応していますか？記入ミスに修正液や修正テープを使ってもいいのか、迷う人も多いのではないでしょうか？今回は、手書きでの履歴書作成の際に記入ミスをして困ってしまったときの対応や書き間違いを防ぐ方法について解説します。</p>
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<h2>履歴書で書き間違いをしてしまった時はどうすべき？</h2>
<p class="column-p">履歴書を作成している最中に間違えてしまった箇所がある場合にはどうすれば良いのでしょうか？</p>
<h3>記入ミスがあった場合は全てイチから書き直す</h3>
<p class="column-p">基本的には、どんなに完成間際であったとしても履歴書の書き間違いは「全てイチから書き直す」のが鉄則です。最後の最後まで、書き間違えることの無いように、気を引き締めて書き進めるようにしましょう。
</p>
<p class="column-p">「そのくらいは気にしないよ」という人事担当者がいることもありますが、履歴書は選考の間人事担当者だけでなく、面接を担当する社員や役員、場合によっては社長がめにすることもあります。履歴書を目にする全員が「全く気にしない」可能性は極めて低いこともありますので、念には念を入れましょう。</p>
<h3>どうしてもの場合は二重線＋訂正印</h3>
<p class="column-p">たとえば履歴書の最後の1枚だった場合や、選考を受ける企業の指定の履歴書に記入していた場合など、書き直すことができないのに訂正したい箇所があった際にはどうすればいいのでしょうか？
</p>
<p class="column-p">やむをえず訂正する場合には間違えた箇所に定規で二重線をひき、その上に訂正印を押します。二重線をひいた上部に重ならないように正しい内容を書き加えましょう。
</p>
<p class="column-p">見栄えが悪くなってしまいますので避けたい事態ではありますが、修正テープや修正液を使用する位なら、この方法で訂正するようにしましょう。</p>
<h2>履歴書を修正テープや修正液で修正するのがよくない理由</h2>
<p class="column-p">なぜ就活の履歴書を修正テープや修正液を使って修正するのがよくないのか？その理由を解説します。</p>
<h3>履歴書はあなたの「公的文書」</h3>
<p class="column-p">就活中の提出書類はボールペンで記入するのが常識ですが、ようやく書き終わる……！というタイミングで1文字だけ漢字を書き間違えてしまったことがある人も多いでしょう。
</p>
<p class="column-p">「1文字位なら」と修正テープや修正液で訂正したくなってしまうと思います。しかし、就活で提出する履歴書は、あなたの「公的文書」です。アルバイトの面接で持参するものとは重みが異なります。
</p>
<p class="column-p">もしも区役所で住民票を発行した際、一部が修正液で訂正されていたらその住民票の信頼度は下がってしまいますよね。「そんなおおげさな……」と感じるかもしれませんが、そのくらい大切なものであり、「ちょっとくらい」「1文字くらい」では済まされない重みを、持った書類だということを認識しておきましょう。</p>
<h3>履歴書に修正した跡があると仕事への姿勢を疑われる</h3>
<p class="column-p">履歴書に修正した跡があると、「ミスが多い」「丁寧な仕事ができない」という印象を与える可能性があります。
</p>
<p class="column-p">仕事での書類作成には、正確さや丁寧さが求められます。「いい加減な仕事をする人」というイメージは持たれたくないですよね。</p>
<h3>熱意が低いと思われる</h3>
<p class="column-p">あなたの「公的文書」であるにも関わらず、間違えてしまっていたり、間違えた箇所を修正液で訂正していたりすると、その企業への応募の本気度が低いとみなされてしまうこともあります。
</p>
<p class="column-p">本気で受かりたいと思っているなら、どれだけ時間をかけてもミスのない綺麗な履歴書を作成するはずです。「書き直すのが面倒だったんだな」と思われないように、丁寧でミスのない履歴書を提出しましょう。</p>
<h2>砂消しゴムや消えるボールペンを使うのはＯＫ？</h2>
<p class="column-p">履歴書で書き間違いをした時に砂消しゴムを使ったり、消えるボールペンを使って書くのは問題ないのでしょうか？</p>
<h3>砂消しゴムで消すのはNG</h3>
<p class="column-p">「ボールペンで書いて間違ってしまっても、砂消しゴムで消せばいいや」と思う人もいるでしょう。しかし履歴書の記入ミスを砂消しゴムで消すのはよくありません。
</p>
<p class="column-p">きれいに消せなくて跡が残ることもありますし、書き間違いが消せても紙が擦れて汚くなってしまうことがあります。砂消しゴムを使うのは避けたほうが無難です。</p>
<h3>消えるボールペンで書けばＯＫ？</h3>
<p class="column-p">誤字脱字が心配な方は「消えるボールペンで書けば間違えても問題ない」と思われるかもしれませんが、消えるボールペンを利用することはNGです。
</p>
<p class="column-p">繰り返しになりますが、履歴書は「公的文書」です。履歴書に限らず、消えるボールペンは郵便物のあて名書きや銀行や区役所などの公的な申込書類にも使用することができません。
</p>
<p class="column-p">消えるボールペンを使うと、熱や摩擦で書いた内容が消えてしまうこともあります。就活の履歴書作成に適していると言えません。</p>
<h2>履歴書の記入ミスをしないためには</h2>
<p class="column-p">ミスをした際にイチから書き直すのは大変ですし、精神的にもうんざりしてしまいます。そこで、そもそも履歴書の記入ミスをしないための工夫もしてみましょう。ほんの少し書き始める前に準備をしておくだけで、ぐんとミスをする確率を下げることができます。</p>
<h3>下書きをしてみる</h3>
<p class="column-p">まずは、コピーした履歴書に鉛筆などで一度書いてみることで、気持ちの予行演習になるだけでなく、全体のバランスや漢字の間違いをしてしまいそうな箇所を事前に把握することができます。
</p>
<p class="column-p">鉛筆での下書きであればバランスを見ながら書き直して、どのくらいの大きさの文字で書けばいいのかをチェックすることができます。
</p>
<p class="column-p">消しゴムで消せるからとあまり強く書くと跡が残ってしまうので、筆圧は弱めで薄く書くよう注意してください。</p>
<h3>パソコンで見本を作成し、見ながら書く</h3>
<p class="column-p">一度手書きで下書きを作成するのが面倒だという方は、パソコンで見本を作成してみても良いでしょう。パソコンでプリントアウトしたものを見ながら書き進めていけば、漢字を間違えることもありませんし、バランスも参考にしながら書くことができます。
</p>
<p class="column-p">この時、画面上の下書きを見ながらではなく、本番と同じ大きさにプリントアウトしたものを見ながら書くようにした方が、ミスをすることが減ります。</p>
<h3>集中して書く</h3>
<p class="column-p">テレビを見ながらや音楽を聞きながら履歴書の作成をしてはいませんか？気が散ると記入ミスをする確率が高くなります。履歴書を作成するときは、静かな環境で集中して書くようにしましょう。
</p>
<p class="column-p">書きながらお菓子を食べたり、飲み物を近くに置いておくと履歴書を汚してしまう可能性があるので注意してください。</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">以前と比べ、履歴書を手書きで作成し提出する企業は減りました。それだけに、今でも手書きの履歴書の提出を義務付けている企業はあなたの「公的文書」への気合の入れ方に関心を持っているということでもあります。記入ミスをしないための工夫をしながら、万が一間違えてしまっても修正テープや修正液を使用することのないようにしましょう。</p>',
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</p>
<p class="column-p">そこで今回は、「1分で自己PRしてください」と言われた場合にどのように話し方を組み立てるべきか、適切な文字数や話し方のポイントなどについて解説します。</p>
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<h2>「1分で自己PRしてください」と言われる意図とは</h2>
<p class="column-p">そもそも、なぜ就活の面接では「1分で自己PRしてください」と言われるのでしょうか？分でも5分でもそのくらいの余裕はありそうなのに……という気がしますよね。
</p>
<p class="column-p">これは、限りなく短い時間で自己PRができる時間が約1分だからです。30秒では短すぎますし、3分では少し余裕がありすぎて無駄なことまで話せてしまいます。ぎりぎりの時間の中でどれだけ自分をPRできるかの能力を見ているといえます。</p>
<h3>限られた時間内でプレゼンする能力</h3>
<p class="column-p">1分間という限られた時間の中で自分をPRする、これは社会人になってからも必要とされる能力です。仕事ではプレゼンや上司への報告をするのに十分時間が確保できないことも多くあります。
</p>
<p class="column-p">できるだけ短い時間で要点を押さえ、相手へのプレゼンをする能力が高いほど効率よく仕事を進めることができるでしょう。</p>
<h3>相手に伝わる話し方ができるかどうか</h3>
<p class="column-p">さらに、時間に余裕があれば繰り返し表現を変えながら相手に伝わるまで話すこともできますが、限られた時間の中で相手に伝えるのは難しいものです。
</p>
<p class="column-p">端的に伝えることも大切ですし、より相手の理解しやすい言葉を選ぶことも求められます。この「相手に確実に伝わる話し方のスキル」も見られていることを意識しましょう。</p>
<h2>1分で自己PRする場合の構成はどうする？</h2>
<p class="column-p">それでは、早速1分で自己PRをするための構成を考えていきましょう。話したいことや伝えたいことをなんとなく話し始めてもうまく行きません。
</p>
<p class="column-p">あらかじめおおまかな構成を考えておけば、時間内におさめることができるだけでなく、丸暗記しなくても良いので緊張して何を話したかったのか忘れてしまうこともありません。</p>
<h3>まずは最もアピールしたい結論から伝える</h3>
<p class="column-p">構成を考えるときに、まずは最もアピールしたい結論を考えましょう。1分という短い時間での自己PRであれば、最初に結論を伝えてしまうとスマートです。
</p>
<p class="column-p">たとえば、「私は人接することが好きです。なぜなら～」と続けることで何について話しているのかも理解しやすくなります。</p>
<h3>「結論→根拠→仕事にどう生かすか」の流れがベスト</h3>
<p class="column-p">最初に一番伝えたい結論を話し、次にその根拠となる理由やエピソードを話します。その後、その自己PRの内容を仕事にどのように生かしていこうと考えているかまで話すことができればベストです。
</p>
<p class="column-p">【自己PRの構成】<br>
①結論 → 自分は人と接することが好きなことを伝える。<br>
②根拠 → ”接客業のアルバイトの経験について話す。<br>
③仕事にどう生かすか → 接客アルバイトの経験を活かして入社後の店舗配属でお客様の気持ちに寄り添い接客を行ないつつ、いずれ顧客満足度を高める部署での活躍を目指したいということを伝える。
</p>
<p class="column-p">丸暗記する「セリフ」ではなく、構成の大枠と何について話すのかを決めておきます。こうすることで、面接でもテンパってしまうことがありませんし、事前に考えてきた言葉を一言一句まちがえないようにしなくてはという焦りもなくなります。</p>
<h3>1分間自己PRの例文</h3>
<p class="column-p">1分間自己PRの例文をご紹介します。例文の文字数は、309文字です。
</p>
<p class="column-p">私は人と接することが好きで、初対面の人とのコミュニケーションも楽しむことができます。
</p>
<p class="column-p">大学時代はアパレルショップで、販売員のアルバイトをしていました。仕事中は必ずお客様の目を見て笑顔で挨拶をすること、そして積極的にコミュニケーションをとることを心がけていました。
</p>
<p class="column-p">お客様との会話を通して、「お客様がどんなサービスを求めているか」「そのために自分ができることは何か？」を考えながら接客をすると、お客様に満足してもらえることが多く、その後何度も来店してくださるお客様もいました。
</p>
<p class="column-p">接客アルバイトの経験を活かして、入社後の店舗配属ではお客様の気持ちに寄り添い接客を行ないつつ、いずれ顧客満足度を高める部署での活躍を目指したいです。</p>
<h2>1分間自己PRのチェックポイント</h2>
<h3>伝えたいポイントが明確になっているか？</h3>
<p class="column-p">自己PRでアピールするポイントは、一つに絞りましょう。あれもこれもと詰め込んでしまうと、相手に「結局何が言いたいのかわからない」という印象を与える恐れがあります。
</p>
<p class="column-p">自己PRをわかりやすく伝えるコツは、ポイントを絞って簡潔にまとめることです。「私の強み・長所はこんな点です！」と言い切るようにします。</p>
<h3>適切なボリューム、文字数になっているか？</h3>
<p class="column-p">1分間で話せる文字数は、250〜300文字くらいです。「1分間で自己PRしてください」と言われているのに、短すぎたり長すぎるのはよくあリません。きっかり1分でなくても構わないので、1分前後になるようにします。
</p>
<p class="column-p">原稿が用意できたら時間をはかりながら、実際に話してみましょう。どんな内容をどのくらいの速さで話すとちょうどいいか、何度も練習して文字数や話すスピードを調整してみてください。</p>
<h3>原稿見ないで話せるか？</h3>
<p class="column-p">原稿を見ながら話す内容やスピードの調整をしたら、次は原稿を見ないで話す練習をしておきましょう。
</p>
<p class="column-p">原稿を見ずに一人で話すのもいいですが、家族や友人に聞いてもらうと、より面接に近い形で練習できるのでおすすめです。</p>
<h2>伝え方にも気を配ろう</h2>
<p class="column-p">構成をしっかりと決めておくことも大切ですが、伝え方にも気を配ることでより自己PRが伝わりやすくなります。
</p>
<p class="column-p">ただでさえ緊張してしまいがちな面接の中で、さらに1分間という限られた時間配分だとどうしても伝え方にまで気が回らないこともあるかもしれませんが、これからご紹介する3つのポイントを意識して自己PRを行なってみましょう。</p>
<h3>面接官全員の目を順番に見て話す</h3>
<p class="column-p">面接官が複数人いる場合には、面接官全員に視線を動かしながら、全員の目を順番に見て話すようにしましょう。
</p>
<p class="column-p">緊張しているとどうしても1人の人だけを見てしまったり、あるいは視線を合わせずに話してしまったりしがちですが、「あなたに伝えたい」という思いを込めて目を見ることでより熱意やアピールしたい気持ちが伝わります。</p>
<h3>ゆっくり話す</h3>
<p class="column-p">面接中は緊張してしまいがちです。そこで、意識していつもよりもゆっくり目に話すようにしましょう。イメージとしては、普段家族や友達と話すときよりも1.5倍程度ゆっくりと話すと良いです。
</p>
<p class="column-p">緊張していると無意識のうちに早口になってしまいますので、自分では「ちょっとゆっくりすぎかな？」と思う位でも実はちょうどよかったりします。</p>
<h3>自信を持って話す</h3>
<p class="column-p">日本人は自分で自分についてアピールするのは苦手な人が多いです。しかし、面接は自分を売り込む場所です。自分のいいところを話すのですから、できるだけ自信を持って話すようにしましょう。
</p>
<p class="column-p">そのためには、構成をしっかりと組んでおくことで「話の筋が通っている！」と自信を持って話すことができます。事前の準備を怠らないことは自信にもつながります。</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">面接で「1分で自己PRをしてください」と言われると難しいと感じてしまいがちです。しかし、これは自分自身をより理解してもらうためのチャンスでもあり、また社会人になってからのプレゼンの練習でもあります。構成を事前に考えておくこと、そして伝え方にも気を配ることに留意し、チャレンジしてみてください！</p>',
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</p>
<p class="column-p">面接の時間が短いと、「落ちたに違いない」と落ち込んでしまう就活生も少なくないと思います。面接時間の長さで、「合格フラグ」なのか、あるいは「不合格フラグ」なのかは判断できるものなのか、解説していきます。</p>
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<h2>面接時間の長さは合否に関係あるの？</h2>
<p class="column-p">面接は思ったよりも長いこともあれば、すぐに終わってしまうことも。面接時間と合否には、何か関係があるのでしょうか？</p>
<h3>面接時間は企業によってさまざま</h3>
<p class="column-p">そもそも、面接の時間は「おおむね30分程度」などと決まってはいるものの、当然一人ひとり異なります。どのようなときに面接時間が長くなり、どのような時に短く終了するのかは、気になるところですよね。
</p>
<p class="column-p">面接の時間は企業や面接の担当者、また就活生の回答にもよって変わるため、人や状況によって長くなったり短くなったりするものなのです。</p>
<h3>面接時間で合否を判断するのは難しい</h3>
<p class="column-p">あまりにも面接時間が他の人と比べて短かった場合、ポジティブな方は「もう内定が決まっていたんだ」と考えるかもしれませんし、ネガティブな方は「面接するまでもないと思われているんだ……」と落ち込んでしまうかもしれません。
</p>
<p class="column-p">面接時間が短いからといって面接官の印象がよい「合格フラグ」の場合もあれば、時間をかけるまでもなく不採用だからという「不合格フラグ」の場合もあります。
</p>
<p class="column-p">状況により面接時間は変動するものなので、面接時間の長さで合否を判断することはできないのです。</p>
<h2>面接時間が短い理由</h2>
<p class="column-p">面接があっという間に終わってしまった場合、どんな理由が考えられるのでしょう？</p>
<h3>応募者が多い</h3>
<p class="column-p">応募者の多い有名企業や人気のある企業の面接では、面接の時間が短く設定されていることが多いです。面接を受ける就活生が多いため、必然的に一人ひとりにかけられる時間が時間が短くなってしまうのです。</p>
<h3>書類選考の段階で採用がほぼ決まっていた</h3>
<p class="column-p">書類選考の段階でかなり好印象だったため、面接にそれほど時間がかけられなかった、と言いうケースもあります。「実際に会って印象を確認するための面接」という感じなので、それほど突っ込んだ質問をされることもありません。</p>
<h3>決め手となるような発言があった</h3>
<p class="column-p">面接の早い段階で「採用の決め手」となる、採用したくなるような発言があった場合も、面接の時間が短くなります。
</p>
<p class="column-p">面接時間は長ければいいというものではないので、思ったよりも短い時間で終わってもそこまで心配する必要はありません。</p>
<h2>面接時間が長い理由</h2>
<p class="column-p">面接時間が長い場合にはどんな理由が考えられるのか見ていきましょう。</p>
<h3>採用担当者が選考で迷っている</h3>
<p class="column-p">その学生に内定を出すか出さないかを企業側がとても迷っている場合や、他の候補者もいるなかで誰か1人にしか内定を出せないのでどちらにするか迷っている場合などです。
</p>
<p class="column-p">この場合は、最後にどの候補者を選ぶのか見極めが必要なため、さまざまな質問を投げかけて話を聞こうとするため、面接時間は長くなります。</p>
<h3>採用の決め手となるポイントがない</h3>
<p class="column-p">ほぼ内定を出すことが決まっているけれど、何かしら懸念点があって、その懸念を払拭するために色々質問をして吟味したいと考えている場合もあります。
</p>
<p class="column-p">「とても優秀な学生だとは思うけれど、ここだけどうしても確認しておきたい……！」という場合には、企業側が気になっているポイントに照準をしぼり、その人のホンネや能力に関する質問をたくさんするために面接時間は長くなります。</p>
<h2>「合格フラグ」「不合格フラグ」として判断しても良いのはどんな場合？</h2>
<p class="column-p">企業やその人の状況、さらには他の候補者なども関係してくるためになかなか「合格フラグ」かどうかの判断が難しいことにがっかりされたかもしれません。しかし、100％ではありませんが、「この場合なら合格フラグ・不合格フラグ」と言える場合がいくつかあります。</p>
<h3>「合格フラグ」と考えられるケース</h3>
<p class="column-p"><b>①面接官に褒められる</b><br>
自己アピールの内容と企業の求めるスキルがマッチしていると言われた場合は、「合格フラグ」と考えられます。
</p>
<p class="column-p">面接官にスキルや強みを褒められたり、業界や職種に適性があると言われた場合は、かなり好印象であると思っていいでしょう。
</p>
<p class="column-p"><b>②具体的な質問が多い</b><br>
これまでの経歴や保有資格について聞いたときに食いついてくる、詳しく聞いてくる場合も、「合格フラグ」と考えられます。
</p>
<p class="column-p">具体的な質問や掘り下げた質問が多い場合は、面接官が興味を持っていることのあらわれです。</p>
<h3>「不合格フラグ」と考えられるケース</h3>
<p class="column-p"><b>①面接官がメモを取らない</b><br>
基本的に面接官は複数の学生を選考し、内定を出す学生を決めます。そのため、面接の最中に感じたことや受け答えの内容をメモし、全ての選考が終了後に全員を比較します。
</p>
<p class="column-p">しかし、面接の最中に全くメモを取らない場合は要注意です。面接官が社長で、社長が全て決めている……などの場合はメモを取らない可能性もありますが、ほとんどないでしょう。
</p>
<p class="column-p"><b>②マナーや身だしなみについて指摘される</b><br>
面接前後にあなたのマナーや身だしなみなどについて苦言を呈したなどの場合は、「不合格フラグ」の可能性が出てきます。
</p>
<p class="column-p">黙って不採用にすることもできるのに、わざわざ指摘するということは、よほど目に余るということです。かなり悪印象であることがうかがえます。</p>
<h2>面接時間の長さを気にして悩むのはやめよう</h2>
<h3>本当の合否は最後までわからない</h3>
<p class="column-p">今回は「合格フラグ」「不合格フラグ」の見極め方について、いくつかの例をもとにご紹介しました。ある程度は面接時間の長さや、面接での企業担当者の反応でわかるかもしれません。
</p>
<p class="column-p">しかし、本当の合否は最後の最後までわかりません。大切なことは、面接時間や面接官の反応に一喜一憂せず、自分としてどうだったかを振り返り、次の面接にいかすことです。</p>
<h3>面接の反省を次にいかそう</h3>
<p class="column-p">「面接の時間が短かったから落ちるかもしれない」「質問が少なかったからきっと落ちたに違いない」と、落ち込んでいてもしょうがありません。
</p>
<p class="column-p">面接が終わったら、面接の受け答えを振り返ってみてください。よかった点や悪かった点は？うまく答えられなかった質問は？反省点が明らかになったら、すぐに対策をして苦手な部分を強化していきましょう。</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">面接が終了したあとは、「あの回答でよかったのか……」「印象は悪くなかったか……」といろいろと振り返ってしまうもの。しかし、面接が終了してから何を考えても結果は変わりません。反省は次にいかし、どっしりと構えて合否の判断を待ちましょう！</p>',
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<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"2426","comment"=>"【5/24開催！1～3年対象！インターンシップフェア＠東京】<br>ゴールドマン・サックス,Honda,三菱商事，電通，モルガン・スタンレーなどの業界トップの企業が多数出展！グローバル企業のサマーインターンの情報を一気に集めることができるイベントです。トップ企業や業界について詳しく知りたい方やサマーインターンに興味がある学生におすすめです！5月30日にも京都で同じイベントがあるので要チェックです！")); ?>
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<h2>気になったら早めにエントリー！</h2>
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興味のあるインターンは見つかりましたか？先着制のものや定員に達して募集を締め切るものもあるので、早速エントリーしてみてください！<br>
まだまだ他にも全国各地の長期インターンや短期インターンを掲載しているので、ぜひマイページから探してみてくださいね！</p>
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<p class="column-p">日鉄ソリューションズの短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
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<h2>日鉄ソリューションズのインターンシップ（2021卒,12月）体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>日鉄ソリューションズ</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>１日間</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年生の12月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
私が考える就職活動の軸と一致する点を感じたということ、働くことのイメージを確実なものにしたいとの２点である。 まず、私が考える就職活動の軸とは、ITスキルの習得、そして思考力やアイデアとITを駆使しものづくりをしたいということ。今後、ますますITを前提としてビジネスが当たり前となる社会において、将来的にITリテラシーが乏しいことはビジネスの幅が限定的になると考え、20代のうちにITスキルは高めたいと考えている。また、技術力だけ、アイデアだけではビジネスには繋がりにくいということをスタートアップのインターンシップで学んだ。この経験を生かすことができると考え志望した。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートの作成、業界研究</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
◆ES<p class="column-p"><span class="hide_box_4"><br>
・趣味/特技（100字以内）<br>
・アルバイト経験（200字以内）<br>
・学生時代頑張ったこと（400字以内）<br>
・自己PR（400字以内）<br>
・志望動機（400字以内）<br>
・ITを使って実現したいこと（400字以内）<br>
・人生で最も困難だったこと どう乗り越えどのように活かせたか（400字以内）</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
「架空の顧客企業の課題を、日鉄ソリューションズのソリューションを駆使して解決する」をテーマにグループワークを進める。<br>
大まかな流れ<br>
・ワークの基本的な説明<br>
・学生一人ずつ一つの役割を担い、資料を読む<br>
・その後、共有し、見えてきた課題に対して、最適だと考えるソリューションをディスカッションする<br>
・各チーム5分程度で発表<br>
・最後に投票して優勝チームを決める<br>
<br>
午前中<br>
・１チーム６人で６チームあり、チームごとにアイスブレイク（自己紹介、チーム名決め）を行う。<br>
・日鉄ソリューションズについての企業概要と、SIer業界全体の動向と構図について、座学形式の講義を受ける。<br>
・その後、午後からのグループワークの説明と使用する資料の配布<br>
・昼食（お弁当支給）<br>
・チーム内のメンバーで、営業とエンジニアに分かれて分担しながらワークを進める。<br>
・担当している役割の人しか知らない情報があるので、適宜共有していく<br>
・ホワイトボードと画用紙を使用して、発表用の資料を作成する。<br>
・１チーム5分ずつ発表を行う<br>
・学生も含めて全員で投票を行い、優勝チームを決める<br>
・現場社員と内定者との座談会<br>
・今後の選考フローの説明</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
この業界、またこの企業で働くイメージを明確にできた他、逆にこの業界で働くためにまだ足りていない自分のスキルを知ることになり、本選考までの課題が見えたことは参加してよかったと思える点である。<br>
このインターンシップに参加して、得たものは現場社員さんとの懇親会を通して、日鉄ソリューションズで働く社員さんの雰囲気を掴むことができたことである。社員さんが入社の決め手に人の良さをよくあげてらっしゃるので、そのことを実際に体感できたことは良い機会であった。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
ITを前提としてビジネスが当たり前となる社会において、将来的にITリテラシーが乏しいことはビジネスの幅が限定的になると考えているため、IT業界の中でもSIerを志望している。また、この業界のSE職として就職予定である。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
SIerやITに関心のある学生</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
2022卒の学生から本格的に就職活動が早期化すると思います。私でも早期化は感じており、大学との両立は大変でした。3月の解禁日まで待つのではなく、早くから主体的に様々な企業のインターンシップに応募し、多くの社会人と会話することをおすすめします。そうすることで本当にやりたいことや、社会人としてのマナーが備わり、本選考にも有利に働くと思います。また、大手ナビサイトでのインターン応募だけでなく、ぜひベンチャーでのインターンに参加してみることもおすすめです。ビジネスとはなにかを知ることができると思います。頑張ってください。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<h2>日鉄ソリューションズのインターンシップ（2021卒,11月）体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>日鉄ソリューションズ</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>onedayインターンシップ</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>1日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年生の11月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>早稲田大学基幹理工学部</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
夏のインターンシップでは大手のITや金融の企業に行ったので、秋以降ではさらなる業界分析のために二番手に位置されるような企業を調べていた。その中で、早慶の学生からの人気も高くかつユーザー系SIerでは最大手として知られていた日鉄ソリューションズが気になった。最上流のSEとしてクライアントに最適なシステムをプレゼンするという内容が面白そうだった。また、学校も始まっていたので支障が出ないぐらいの日程でちょうど良かったのも選んだ理由の一つである。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
特にないです。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
【ES】<br>
趣味/特技 等【100字以内】<span class="hide_box_4"><br>
サークル・アルバイト等での経験についてご記入下さい。【200文字以内】<br>
学生時代に最も力を入れた事をご記入下さい。【400文字以内】<br>
その他経験・自己PR等についてご記入下さい。【400文字以内】<br>
NSSOLに対する志望動機をご記入下さい。【400文字以内】<br>
IT技術を使って実現したい事をご記入下さい。【400文字以内】<br>
これまでの人生で最も困難だった事をご記入下さい。<br>
また、それをどのように乗り越え、その後どのように活かせたかも併せてご記入下さい。【400文字以内】<br>
<br>
【webテスト】<br>
SPI</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
9時に八丁堀の本社に集合、広めの会議室にて行った。<br>
参加者は80人ほど、1グループ8人<br>
旧帝、早慶、MARCH、地方国立の学生が同じグループにいた。<br>
男女比は3対１ほど。<br>
理系学部生、文系学部生、大学院生の割合はほぼ同じぐらい。<br>
情報系学部の学生は半分ほど。<br>
参加したのが秋だったこともあり、多くのインターンに参加してた学生が多かった。<br>
まず、会社の説明。HPに書いてあることばかりだが、何が強みなのかを分かりやすく説明してくれた。また、他のSIerとの違いも説明してくれた。<br>
11時からSE体験ワークが始まった。<br>
クライアントに対してITシステムを提案するといった内容だ。80枚ほどある資料を協力して読むことから始まる。そして、クライアントに適したシステムの構成を考える。<br>
12時から一時間昼休憩。弁当の支給があった。<br>
13時からもワークの続きを行い15時に全体へのプレゼン。<br>
優秀作品に選ばれたグループには景品ももらえるので、達成感もさらに味わるだろう。<br>
17時から社員との座談会。SEだけでなく開発・営業の社員の話も聞くことができた。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
夏のインターンシップではSIerがどのようなビジネスを行っているのかを学ぶことができた。一方で秋以降のインターンシップでは、この企業の業界でのポジショニングを学べた。何の要素が強みであるから、どのような立ち位置にいるのかということが、社員からの説明やワークを通して学ぶことができた。また、クライアントに合ったシステムを考える際のフレームワークを学べた。上流SEを見てる人にはオススメのインターンシップインターンシップに参加した学生は2月からの早期選考に参加することができ、早い人は3月中には内定をもらえるらしい。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
インターンシップ参加後も変わらずにこの企業を新卒向けイベントには参加した。最大手ではないが、日鉄ソリューションズの強みや魅力を理解できたことによって志望度も高くなった。もちろん本選考も出したが、志望度が低いと思われたのかお祈りされた。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
IT・SIer系を志望している学生</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
インターンシップ選考にあたって<br>
<br>
【ES】<br>
500文字以内の設問が多いので、期限に間に合うように計画的に書くことが大事。このESはそのまま本選考にも使えるので丁寧に書くべき。また、ここで聞かれる設問は他のSIerのESでもよく見られるものなので、周りの人にみてもらうなどして使い回せるESを作り上げよう。<br>
【WEBテスト】<br>
テストセンターで受けるSPI。ボーダーは高くないらしい。<br>
<br>
このインターンシップは10月から12月までに毎週のようにやっているので、選考は難しくはないだろう。</span></p>
<h2>日鉄ソリューションズのインターンシップ（2021卒,7月）体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>日鉄ソリューションズ</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>ITコンサルティング営業インターンシップ</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>5日間</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>修士1年の7月下旬</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>慶應義塾大学院経済学研究科</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
普段あまり馴染みのない業界であったため業界動向や業務内容に興味があったことや、企業としての知名度が高いためインターンシップの内容も規模が大きなものなのではないかと思い、インターンシップに参加した。また、選考の際に人事の方の対応や会社の雰囲気が良かったことも、決め手の1つとして挙げられる。夏の時期からインターンに参加したことで、早いうちから業界への理解が深まったためとてもいい経験になったと思っている。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
特になし。ITの専門知識も問われない。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートでは<span class="hide_box_4">志望動機や学生時代の話などオーソドックスな内容を聞かれた。面接でも同様の内容を話す。逆質問では営業をする上で気を付けている点や社員の雰囲気を伺った。重視されていた点としては、グループワークの進め方のような、いわゆるよく見られる点である。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
SIerとして、ITコンサルタントの特に営業について学ぶという大きなテーマが提示されていた。内容としては、2日目までは業務説明や会社説明を、5日目まではITコンサルの営業を体験。ヒアリングから仮説構築、ITソリューションを用いた提案までを模擬ワークの形で行い最後に発表を行った。IT技術を盛り込んだ提案を具体的に行う必要があったため、グループで積極的に協力しあいながらプレゼンテーションを仕上げる。結果発表後は優勝したチームに簡単な御褒美もくださった。実際に営業のフローを模擬プレイで行うことができるため、社員の方の実際の業務や日々の営業活動の様子を垣間見ることができた。メンターの方も各テーブルについてくださり、その都度アドバイスをくださる。また、インターン中だけでなく、懇親会や飲み会なども積極的に盛り上げてくださった。5日間という長丁場のなかで、高圧的に接することもなくいい感じでゆるくいてくださったと思う。その分目の前の課題に取り組みやすかった。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
ITソリューションを用いた営業の在り方を学べた。今後の選考でも使えるようなエピソードやフレーズなど、選考に対する語彙力もあがったと思っている。また、社員の方々の素も少し垣間見えたので良かったし楽しかった。また、懇親会や飲み会などをかなり頻繁に開く企業といったイメージだが、業務終了後についてもどこまで学生の様子が見られているかはよくわからない。インターンシップ参加後は秋以降の本選考に向けて、人事との面接を吹っ飛ばして役員面接までいけるという案内をいただいた。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
夏の時期に参加したインターンシップだったため、インターンシップ参加後に志望業界や志望企業を絞り込むことはしなかった。だが、普段馴染みのない業界のインターンシップに参加することができたため、いい経験になった。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
いわゆるSIerを目指す学生は行っておいて損はないに違いない。</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
学生のレベルは高いが、選考のレベルはそこまで高いようには思わなかった。性格の悪い質問などもなく、素直に志望動機が伝えられたら通るはず。あとは、最終日のプレゼンはそこまで言うほど準備に時間はかからないので、外資コンサルのようなみっちりした残業はない。一緒に取り組んだ学生のレベルとしてはまずは学歴が高いことが挙げられる。GMARCHはみた限りではいなかった。ほとんど早慶と国公立で構成されている。また、修士の学生が多かった。</span></p>
<h2>日鉄ソリューションズのインターンシップ（2020卒,1月）体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>日鉄ソリューションズ</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>1日間</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学院1年生の1月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>システムエンジニア</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2020年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
志望する業界としてIT業界を挙げていたが、専攻外の分野であったため、実際にどのような企業があり、どのような職種があるのかなどをエージェントに相談したところ、紹介してもらった事がきっかけであった。様々なお話を伺う中で、旧：新日鉄の子会社であることへの安心感や、仕事内容への興味などが湧いたが、実際の働き方などへの理解は乏しかった。その為、業界や職種への理解を深めるためにも、今回のインターンシップへの参加を希望した。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
企業のHPを見て、職種等に対するある程度の理解をしておいた。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
一般的な履歴書で聞かれるような内容であった。具体的には、学生時代に頑張ったこと、<span class="hide_box_4">研究内容について、自己PR、趣味・特技、資格などである。ただ、実際のところ、エージェントさんが提出してくれたため、詳しい設問内容等は分からない。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
日鉄（旧：新日鉄住金）ソリューションズにおけるインターンシップでの主となるプログラムはグループディスカッションであった。具体的な内容としては、「スーパーマーケットにおける課題解決を行う為に必要なシステム導入計画を考えよ」と言うようなテーマに基づいてディスカッションを行った。１グループ5人のグループ構成であり、様々なバックグラウンドを持った学生で構成されていた。グループディスカッションのテーマ内容としては、ITについての専門的な知識を問うような内容ではなかった為、専門外であっても問題なく取り組むことが出来るようなプログラムになっていた。グループディスカッションを行った後には、実際の技術員の方の前でプレゼンテーションを行い、フィードバックを受けた。プレゼンテーションをするにあたって必要な情報は、模造紙にまとめなければならなかったため、時間があまりない中では、そこがとても苦労したところであった。
</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
インターンシップに参加するまでは、全くと言っていいほどIT業界や職種についての理解がなかった。その為、今回のインターンシップで学び身につけることが出来たすべての情報が、私にとっては実りのあるものであった。また、実際に情報系の専攻をされている学生との交流が出来たという事も、とても良い経験になったと感じている。今後、就職活動の中で、IT業界の仕事を、しっかり見ていきたいと思えるようなインターンシップであった。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし（交通費は支給）</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
これまで身につけてきた知識やスキルを活かしていく事が出来る仕事、および業界と言う意味では、インターンシップ参加前後変わりなく、興味がある業界は製薬企業である。ただ、今回を通してIT業界に対しても興味を抱き、就職活動を行う中での就職候補業界として挙げている。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
IT業界の仕事（システムエンジニア）を理解したい学生</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
今回のインターンシップにおいては、システムエンジニアの仕事を理解するプログラムが組まれていたが、これまでの専攻等においての隔たりはなく、参加しやすいプログラムになっていると思う。また、実際に参加していた学生における、学歴や専攻において見てもバラバラであり、応募する上でこれらを不安に思っている人は、気にしなくていいと思う。今後の選考においても参考にされている部分があると感じている為、この企業を志望群の中に入れている人は、是非とも参加した方が良いと思う。</span></p>
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'title' => 'リクルートの短期インターンシップ体験談',
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'contents' => '<p class="column-p">リクルートの短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
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<h2>リクルートのインターンシップ体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>リクルート</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>WOWインターンシップ</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>1週間</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学三年9月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>東大 経済</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2020年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
空いている日程の５日間で１０万もらえるということがまず魅力だった。さらにそれに徹するだでなく、拘束時間自体は長いのでいろいろ考える契機になって面白いとおもった。
あとはITの事業会社に就職することを考えているので、そんお分野でインターンを開催している会社という軸、また選考難易度が高いと聞いたので今後の他社の選考で最低限就活をしていましたということをわかりやすく実績として有用だと考えたことが理由に挙げられる。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
どうがんばったのか、なぜそれをがんばったのか、なぜそれをがんばりきれたのか、にほぼ質問は大別される。価値観系に関わるキーワードに言及したときは必ずそれはどういう原体験に基づくのか聞かれる。自分ががんばっていることがある場合はそこに一貫するロジックを後付けでもよいので付加し醸成された価値観や大事にしているものが机上の空論で終わらないようにプレゼンできればいいのではないかと思う。がんばっていることの内容は問われないと思う。<br>
<br>
上記にあげた要素を満たす話やトピックを恣意的に選んだ。聞かれて答えやすい話というのは結局虚構よりも自らの経験に根差した手触り感のある話に他ならないので、鮮明に覚えているエピソードをある程度絞った。<br>
一応外資就活ドットコムや就活会議などで、どのようなフローで面接が行われているのかを事前に確認し、把握してから行くようにはした。服装などは自由なので、外見などは素でとくに準備していない。
</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
ESの質問は「あなたが人生でもっとも成果を出したこと」だった。<br>
面接の構成は以下。<br>
アイスブレイクとして<span class="hide_box_4">雑談を5分弱<br>
ESでの話の深堀り２０分<br>
ほかに人生で頑張ったこと２０分<br>
最後に逆質問10分<br>
<br>
どうがんばったのか、なぜそれをがんばったのか、なぜそれをがんばりきれたのか、にほぼ大別される。<br>
価値観系に関わるキーワードに言及したときは必ずそれはどういう原体験に基づくのか聞かれる。<br>
<br>
一次面接は和やか。互いを尊重した対話といった感じ。<br>
基本的になぜ？を多用されて深堀をされるが、圧迫されているという印象を相手に与えないように配慮していることが伝わってきた。<br>
<br>
二次面接においても一次面接と同じような雰囲気が徹底されていたが面接官の個人差は存在しており、今回の面接官はより感情移入して話を聞いてくれた。<br>
<br>
同じように面接を進めていく一方面接官も人なので、話の中で興味を持つポイントは違う。面接というよりは対話なので、一次面接を再現しようとはせず、適宜柔軟に話をした。
</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
全体で５０人ほど。１チーム５、６人。<br>
１日目にアイスブレイクとしてチームでの自己紹介をチームメンター含めて行う（1時間程度）そして昼食の流れ。<br>
リクルートの強みや新規事業の作り方についてマネージャークラスの社員による全体での講義（一時間程度）
ワーク（3時間程度）チームごとに割りふられた、「住宅」「ヘルスケア」といったテーマで5日で新規事業を創出するのが課題。<br>
懇親会<br>
<br>
２－４日目ワーク（３日目に中間発表）<br>
ワークの進め方はチームに任されているが、詰まるとメンター社員がアドバイスをくれることもある。ネットでのリサーチ以外にも社外にヒアリングをしにいくチームが多かった。3日目の中間発表では審査員に厳しめにFBされここで大きな方針転換を迫られるチームが多かった。ここでゼロベースとなり実質3日目午後～4日目徹夜を経て5日目午前で仕上げるというチームが多かったのではないか。<br>
５日目半日ワーク 午後からプレゼン、フィードバック 夜打ち上げ
</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
会社へのフィットを測るという意識を強く持っていた。事業を作るうえでの本質的に思考しつづける姿勢、や文字通り体力のある人でないとやってけない感じがにじみでていおりそれは自分に向いているかもしれなかったが、あまりにも大きい会社なので、自分の会社内でのキャリアや、配属、ほかのグループ会社のことについて、社員自体は明確にビジョンを持っているわけではなく、主体的に意思選択していけるのか自体はわからなかった。その面はプラスには映らなかった。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
2万円</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
IT系の事業会社の総合職。ウェブサービスを使うのが好きだから携わりたい。事業を起こしてグロースしていく流れを一通り体感してみたい。それが近い将来にスタートアップでのキャリアや起業といった意思決定につながればよいと思った。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
お金が欲しい、リクルートに興味があるetc</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
５日で１０万もらえるということに徹するだでなく、拘束時間自体は長いのでいろいろ考える契機になって面白いとおもう。自分自身についても、ビジネスについても、ほんとにこれなのか、これが理由なのか、そもそも今たててるイシューでいいのか、と考え続けることは大変だが結局これをして、チームで意思共有を正確にできるチームがあれば最強になれるのでこれを目指してがんばってほしいです。この体験記がみなさんの就活に少しでも役立つとうれしいです。</span></p>
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'title' => 'ANAエアポートサービスの短期インターンシップ体験談',
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'description' => 'ANAエアポートサービスのインターンシップ体験談です。体験内容や準備、ESや面接のことなど気になることをまとめています。インターンシップへの参加を検討している学生は参考にしてみてください！',
'contents' => '<p class="column-p">ANAエアポートサービスの短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2070/intern-report-anaas.png" alt="ANAエアポートサービス" class="break-img" />
<h2>ANAエアポートサービスのインターンシップ（2020卒,10月）体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>ANAエアポートサービス</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>夏のインターンシップ</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>１日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学３年生の10月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>明治大学商学部</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2020年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
普段は見ることのできない、空の移動を陰で支える仕事を間近で体感できるところに魅力を感じたからです。もともと、航空機に関わる仕事に携わりたいと思っており、グランドハンドリング業務や空港旅客サービス業務など、航空機の運航を支える様々な仕事を深く理解するために絶好のチャンスだと感じました。また、勤務先である羽田空港は日本から世界への玄関口であり、いまや島国である日本にはなくてはならない存在となっています。この羽田空港での業務を間近に見るとともに、この地を舞台に活躍する社員の方々の話を聞くことで、その役割の重要さを身を持って体感できると感じました。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
参加資格を得るためにESの推敲を重ねました。参加が決まってからは、ANAグループの役割分担について調べました。グループ企業で業務内容が複雑に分かれているので、下調べは重要だと感じました。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
ESのみです。質問内容は、<span class="hide_box_4">このインターンに応募した理由（400字）、航空業界に興味を持ったきっかけ（400字）の二つのみです。実施日時ごとに選考が行われていたようで、私は倍率が低そうな後半の日程を選びました。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
まずは会議室でANAグループ全体の説明を受けました。全日空の発祥から企業理念など、他のANAグループでも聞くような共通した内容でした。その後、ANAエアポートサービスに関する説明がありました。この会社はオフィス勤務よりも屋外での現場勤務のほうが圧倒的に多く、それぞれのオペレーションの仕事についての大まかな説明がありました。その後はお待ちかねの現場見学です。まずはオペレーションの訓練や習熟で使われるシミュレーターの体験操縦をしました。パッセンジャーボーディングブリッジ、通称PBBと呼ばれる、空港の建物と航空機をつなぐ搭乗ゲートのことですが、これを移動設置する動作のバーチャル体験ができました。以前は実機訓練のみだったそうですが、訓練の効率を上げるために近年導入された機械だそうです。学生一人一人体験させてもらえ、実際に採点結果までわかる仕様でした。次に、上屋と呼ばれる、荷物をコンテナやパレットに積みつける現場を見学しました。見学した場所は主に航空貨物を扱う倉庫のような場所で、航空機に積み込まれているものを実際に目の前で梱包している様子を見ることができました。そしてその後はお待ちかねのランプ見学です。専用車に乗り込んでの制限区域のツアーです。航空機の誘導路のすぐ真横を通ったり、駐機している航空機の翼の下をのぞいたりと、普段なら絶対に体験できないことが経験できました。地上に降りて間近でプッシュバックされる航空機やVDGSと呼ばれるマーシャラー（駐機する航空機を誘導する仕事）の自動化した装置など、実際に仕事をされている姿を見ることができました。そして最後は会議室に戻り、質疑応答の時間がありました。今回は人事担当の方だけでなく、現場の最前線で働いている方、それも私たちと年齢が近い若手社員の方ともお話をする機会をいただけました。また私が参加した回に限りますが、ANA沖縄空港の方のお話も伺うことができました。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
案内、説明をしてくださった若手社員の方が包み隠さず仕事のことを教えてくださり、また気軽に質問を受け付けてくださったので、わからない部分を納得して消化することができたことです。参加する前は、グランドハンドリングがどのような業務を担当しているのか、ANAグループの中でどのような役割を担っているのかあいまいな状態でしたが、説明を聞き実際に現場を見学することで、非常にやりがいのある仕事だということが実感できました。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
物流業界に就職予定です。具体的には国際貨物を扱うフォワーダ―企業です。人々の生活を支える縁の下の力持ちとして世界をつなぐ架け橋になることができるからです。また物流は、人を運ぶ運輸業界以上に、今後も必要とされ続けます。VRなどのIT技術が進歩して人の移動が減少していく一方で、物流はモノを人々が消費し続ける限りなくなることはないからです。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
人と人をつなぐ仕事の最前線で働く経験を大切にしたいと考えている人におすすめです。この企業に就職した場合、現場で働く人が大半になると思います。もちろん夏に参加した場合は猛暑のなか地上を歩くので汗だくだくです。ですが、現場で身をもって感じた経験をもとに、1つの考えに固執することなく全体最適を導くことができるよう、専門性と総合力を兼ね備えた人材として活躍していく土台作りになるのではと感じました！</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
まず、絶対に行きたいと思っている企業であるならこのインターンはぜひ参加してください。現場の見学ができるので、良い意味でも悪い意味でも将来自分が働く職場のリアルを知ることができるからです。また、この企業に限らず、インターンを通して優秀だったり意欲がある学生だと人事担当の方が感じた場合、別ルートでの本選考も少なからずあります。もちろん、即内定といったことはないですが、好印象を与えることができるのは確かです。ただやみくもに数をこなすのではなく、自分に興味のあるプログラムを選ぶのがおすすめです。航空機が大好きな人は、就活関係なく、テンション上がりまくる内容なのは間違いなし。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<h2>ANAエアポートサービスのインターンシップ（2019卒,1月）体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>ANAエアポートサービス</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>冬季インターンシップ</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>3日間</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学３年生の1月</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2019年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
アルバイトなどで接客業をしていたことから、航空業界に興味がありました。また、英語力を生かした仕事をしたかったので、この会社なら国際的な環境で働けるかなと思い、応募しました。３日間連続というスケジュールで集中的にインターンシップに参加することで、本当に自分が航空業界や接客業に向いているのか、見定めてみようと思いました。就職先として人気企業なので、インターンシップの倍率も高そうだなと予想していましたが、参加できてよかったです。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
インターンシップで課されるグループワークなどで、おそらく企業や業界の知識が少しでもあれば役に立つのではと思い、業界と企業についての知識を増やしておきました。また、空港見学も予定されていたので、持ち歩きやすいサイズのメモ帳を用意しておきました。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
志望動機では、本当に航空業界に興味があるのか、<span class="hide_box_4">自分の経験からくる本気度をしっかりと示すことが大事だと思います。接客業や航空業界に興味のある学生はたくさんいるので、差がつくようなエピソードが大切です。ただ、内容を誇張してもバレてしまうので、第三者に読んでもらうと良いと思います。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
空港見学、１０名程度でのグループワーク、アナウンス体験をしました。同じ回に7~8グループほどいたと思います。各グループに社員さんが１名ずつ担当になり、グループワークでアドバイスをいただき、自由時間で質問や不明点などに答えてくださいました。ご丁寧に就活全般の質問にも答えて下さり、非常に有意義な時間でした。空港見学では、普段は開放されていない区域まで案内していただき、空港運営を支える方々の様子がとてもよくわかりました。普通なら企業研究などで表面的な情報しか得られないところを、このような実践的な内容を盛り込んだインターンシップに参加したことで、就活本番でESを作成する際や、面接を受ける際に、内容に深みを持たせることができました。また、インターンシップを通して知り合った他の学生との交流も生まれました。インターンシップの空き時間に情報交換をすることもあり、振り返るととても充実した３日間になったと思います。
</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
グループワークでの自分の立ち位置を把握することができました。いろんな性格の人がいる中で、自分はどんな時に力を発揮するのか、３日間を通して理解することができました。また、航空業界と企業についての知識が深まりました。３日間のうち２日間かけて行われたグループワークでは、企業の特徴や魅力について議論しながら、発表に向けて課題を進めました。自分で事前に得ていた知識だけでなく、グループの仲間や社員さんとの会話の中で新たに得られた気づきもたくさんあったので、コミュニケーションをとることの重要さを身にしみて感じました。
</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
法人サービス業に就職予定です。このインターンシップを通して、サービス業への興味関心が高いことを自分自身で理解することができました。相手が法人か一般のお客様か、という違いを考えた時に、私個人の感覚では、グランドスタッフのように不特定多数のお客様にサービスを提供するよりも、法人のお客様と関わりながら知識を蓄えていく方により興味があると感じたので、航空業界とは別の業界を選びました。ただ、このインターンシップで得た気づきはその後の就活でどの業界を受けるにしても、役に立ちました。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
航空業界に強い思いを持っている学生。</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
このインターンシップには、航空業界に強い思いを持っている学生に限らず、航空業界を一つの選択肢として幅広く就活している学生も集まってきます。周りをあまりライバルと思わず、情報共有できる良い機会と捉えて、積極的に周りとコミュニケーションをとってください。ライバルになるのは3月1日以降と思っていいと思います。社員さんと交流する機会が非常に多いので、どんどん質問して、わからないことや就活全般のアドバイスなど、素直に質問することができる貴重な機会です。ぜひ有意義に過ごしてみてください。</span></p>
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'contents' => '<p class="column-p">三井不動産リアルティの短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
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<h2>三井不動産リアルティのインターンシップ(2021卒,10月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>三井不動産リアルティ</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>不動産コンサルティング体感2daysインターンシップ</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>2日間</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年生の10月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>国士舘大学、経営</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
不動産業界や住宅業界に興味があり、どの企業のインターンシップに応募するか調べていたところ、こちらの企業は仲介業のランキングでトップだったので応募しました。また、不動産仲介だけではなく駐車場経営もされているので、他の企業にはない強みを持っているところにも魅力を感じました。日常生活の中で三井のリパークはよく目にするので興味を持つこともできましたし、不動産と駐車場をなぜ一緒にやっているのかも気になりました。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
面接対策</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
・ご自身の強みと、<span class="hide_box_4">それを発揮したエピソードを教えてください（300字以内）<br>
・当社への志望動機と、入社後どのように活躍したいかを教えてください（300字以内）<br>
・自己紹介1分間<br>
・周りの人にどんな人だと言われるか<br>
・チームで意見が割れたときどうするか</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
メインの課題はお客様が所有する空き土地の利用方法・新居の物件提案でした。<br>
1日目はアイスブレイクと業界の説明、不動産や駐車場についての法律やルールなどを踏まえた簡単なワークに取り組みました。<br>
1日目午後と2日目でメインの課題に取り組み、最終的にお客様に対してプレゼンをして、フィードバックをいただきます。<br>
<br>
会場に到着してからは事前にグループが割り振られていたようで、学生6人✕6グループの編成でした。全てのグループが男3女3と均等で、さらに自分のグループは、理系1文系5で、性別や選考でグループ編成まで考えられているんだと驚きました。<br>
<br>
メインの課題はお客様に扮した社員に別室で接客し、ヒアリングを複数回行ってお客様に合った提案をしていくものでした。タブレットがグループに2台ほど配布され、実際の土地の雰囲気や周りの住環境まで情報収集をして取り組みました。物件は架空のものだと思いますが、土地は現実に存在するものなので、近くにスーパーがあって…公園があって…等、お客様のライフスタイルに合わせた提案が必要であることを学ぶことができました。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
お客様の家族構成や仕事柄など、ライフスタイルを踏まえた提案が必要であることを学びました。例えば、ペットを飼っている/飼いたいならペット可の物件なのか、大きさに制限はないのか。習い事や趣味ができる場所は近くにあるのか。友人や親戚ををよく招くお家なのか。等で立地や間取りが変わってきます。そして、今のライフスタイルだけでなく、これから変わるであろう将来のことまで考えることが必要なので、いかにお客様の情報を得られるかが大事な仕事だと感じました。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
もともと興味があってインターンシップに複数参加していた不動産業界 （仲介業、管理業） と住宅業界 （メーカー、リフォーム） に引き続き興味を持っています。衣食住で考えたときに、「住」が一番面白そうだな、やってみたいなと思ったからです。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
不動産仲介の細かいところまで知りたい人にオススメです。実際に見積もりを出したり、法律が関わってくる部分があり、求められる結果のレベルも高いと感じました。</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
インターンシップに参加するにあたって、ESの提出と面接が一回の選考があります。ESは提出すれば面接まで進むことができるので、興味がない方でも練習として応募してみても良いのではないかと思います。実際に同じグループの学生で「ここは必ず面接やってくれるって聞いたから」と話していた人がいました。そして、自分はこのインターンシップに参加してとても勉強になったので、不動産仲介に興味がある方には是非参加していただきたいと思います。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<h2>三井不動産リアルティのインターンシップ(2021卒,2月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>三井不動産リアルティ株式会社</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>不動産コンサルティング体感1dayインターンシップ</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>1日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年生の2月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>白百合女子大学、文学部</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
まだ、志望業界や職種が定まっていなかったためできるだけ多くの業界や職種を見て決めたいと思っていた。不動産業界に興味があり、なかでも三井不動産リアルティは総合職と一般職があるため、職種を知るという意味で良いなと思い参加した。自社商品を持たない企業のお話を聞いたことがなかったため、興味があり、不動産業界の中でも三井不動産リアルティのインターンシップに参加してみようと思った。インターンシップに参加する上で選考がない事も魅力的だった。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
特になし</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
インターンシップに参加するための選考はなかったため、<span class="hide_box_4">エントリーシートや面接などは特にない。先着順で参加できる。私はインターンシップ開催日の1週間前に申し込んだが参加できたため、ギリギリでも参加できる事も多いと思う。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
まず会社説明をとても丁寧にしてくださった。三井不動産リアルティについてだけでなく、不動産業界についてもとても丁寧に教えてくださった。私は不動産業界に関する知識があまりない状態で参加したが、この会社説明で理解することができたため、不動産業界の知識がなくても大丈夫だと思う。また、この会社説明の際に使用されていたスライドは、インターンシップ参加後にマイページから配信され、いつでも見れるようになっていた。その後グループに分かれて、いくつかグループワークを行なった。地図を渡されて駐車場の料金を決めるものや、マンションの家賃を予想するもの、駐車場内の駐車スペースの配置を考えるものなどがあった。専門的な知識がなくても、普段生活している中で何となく知っているものや馴染みがあるものばかりだったため、誰でも気軽に参加できるグループワークだった。グループワークは全て、10分〜15分ほどの短時間のもので、社員の方から当てられたら答える程度できちんとした発表などもなかった。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
不動産業界の知識が少し身についたと思う。三井不動産リアルティの知識はもちろん、ディベロッパーや仲介業など不動産業界全体の知識が身についた。三井不動産リアルティの知識ももちろんついた。会社の概要や業務内容だけでなく、どのような思いで仕事を行なっているのかなど、社員の方の考えも聞くことができた。またグループワークを複数回行なったため、グループワークの練習ができ、グループ内の自分の立ち位置や改善点なども見出せた。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
特に業界は決まっていないが、不動産業界の中でも仲介業を行なっている企業を少し受けようと思っている。理由としては今回このインターンシップに参加して不動産業界についての説明を聞き、自社商品を持たない仲介業が1番自分の軸とあっていると思ったからだ。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
不動産業界に興味がある学生</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
短時間で参加するにあたっての選考なども特にないインターンシップなため、興味がある学生は参加してみても良いと思う。ただ、私が2月にインターンシップに参加した際は、同時間に他の部屋で既に21卒の選考が行われていたため、早期選考に乗りたい学生はこのインターンシップの参加では遅いと思う。不動産業界についての知識がなくても、会社説明を丁寧してくださるため、困る事はないと思うのでおすすめです。一般職に関する説明はあまりないです。</span></p>
<h2>三井不動産リアルティのインターンシップ(2020卒,9月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>三井不動産リアルティ</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>業界理解</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>3日間</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年生の9月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2020年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
長年仲良くしていただいている先輩が入社したため、選びました。会社の話も度々耳にすることがあったので、働きやすい会社であることは漠然と知っていました。不動産業界に興味があったというよりはこの会社に興味がありました。三井のリパークは何度も利用していたので、身近なサービスだと感じたのもきっかけのひとつとして、参加してみたいと思いました。大手の三井不動産が親会社についていることも選んだ理由の人ではあります。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
企業研究や業界分析をホームページを用いてしておきました。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートはごく一般的（志望理由とやりたいこと）ではありますが、<span class="hide_box_4">ビデオ面接が特徴的だと思いました。これまでに成し遂げてきたことや、インターンシップで自分の強みをどのように発揮するかについて話し、自分のスマホで撮影して送りました。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
3日間かけて、お客様に提案する土地活用の方法を考えていきます。リパークやリハウスなど、三井不動産リアルティならではの提案方法を用いるのはもちろんOKですし、その他オリジナルのアイディアを出すこともできるので自由度は高かったです。固定資産税や相続税など、不動産屋がリアルに考えなければならない条件のもとでソリューションを導き出していったので、宅建の知識が必要となってくる場面もあり、難しく感じました。でも、多くの学生が難しいと言っていたので、自分だけわからないと悲観する必要はないです。計算式などはパワーポイントで人事の方が示していてくれたりもするので、一つ一つ解き明かしていけば、必ず良いと思える提案が見つかると思います。お客様役の人事にヒアリングをして要望を何度か聞きにいくこともあるので、営業の大変さややりがいが肌で感じられる点は、大変よかったと思いました。営業職への配属が多いと思うので、入社後にも役立つのではないかと考えられます。
</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
学生同士の協力プレイは必須となります。内容は極めて高度でついていくのがなかなかしんどいと思いました。宅建の資格を持っている学生などがグループにいたら幸運です。私のグループはいなかったので、みんなで大変苦労しましたが、なんとかやりきりました。得たモノは、営業の大変さ、そしてやりがい、お客様のニーズをかみ砕いていく能力が少し身についたかなと思います。3日間、短いようで長く感じるハードなコンテンツではありますが、必ず自分のためになります。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
インターンシップ参加後の現在は、IT業界に興味があります。不動産の営業職の魅力も十分感じることができましたが、自分自身の人間力をウリにするというところに少し不安を感じてしまいました。ITならば、システムの開発など手に職をつけることができるというのが理由です。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
営業職志望の学生</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
グループワーク中社員の方が常にサポートしてくれています。質問にはなんでも答えてくれるし、アドバイスもどんどんしてくれます。笑顔で気さくに話しかけてくれ、雑談もふってくれる優しい社員の方が多かったと感じております。後輩のみなさんは、インターンシップ面倒くさいと思ったり、堅いイメージがあるかもしれませんが、この会社のインターンシップなら和やかな雰囲気の中、実務を体験できるのでとてもおすすめです。ぜひチャレンジしてください。</span></p>
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<h3 class="media-unit__title col_link">
就活生向けに激務な業界を紹介！激務にも種類がある </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
ニュースなどでよく目にする「過労死」や「激務」「人材不足」の文字。これから就職活動をして社会人になるみなさんの中には、「そんな会社には絶対に入りたくない！」と考えている方も多いのではないでしょうか？
その企業が実際のところはどうなのかは厳密には事前にすべて把握することは難しいです。しかし... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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履歴書の記入ミスに修正テープや修正液を使っても良いか </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
みなさんの父親・母親が就職活動をしていた時代には1枚ずつ手書きで書いて提出していた就活の履歴書も、最近ではワードで作成したり、企業の採用ページのフォーマットに入力したりすることが主流となってきています。ハンコなども電子押印を使用するなど、ほとんど手書きで作成する箇所は無いはずです。
しか... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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面接で「1分で自己PRしてください」と言われたらどんな構成で伝えるか </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
就職活動の面接では、いかにして短い時間のなかで自分の能力を最大限アピールできるかがポイントとなります。しかし、その場で頭の中で何を話そうか考えながらではまとまりなく冗長になってしまいがちです。
そこで今回は、「1分で自己PRしてください」と言われた場合にどのように話し方を組み立てるべきか... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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面接時間が短いのは合格フラグ？面接が早めに終わった時の理由とは </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
就活の面接の時間は、正確には他人と比べることはできません。しかし、なんとなく「他の人よりも自分は短い時間で終わった気がする……」「ひとつ前の人の面接時間よりも自分は明らかに長い！」などと気になることもあるでしょう。
面接の時間が短いと、「落ちたに違いない」と落... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
</div>
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" alt="今週の編集部おすすめインターン(2019/5/17)">
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<h3 class="media-unit__title col_link">
今週の編集部おすすめインターン(2019/5/17) </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
5月は中だるみをする時期でもあると思いますが、いかがお過ごしでしょうか。
5月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のものもあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエン... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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<h3 class="media-unit__title col_link">
日鉄ソリューションズの短期インターンシップ体験談 </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
日鉄ソリューションズの短期インターンシップ体験談です。
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
インターンシップ体験談一覧
日鉄ソリューションズのインターンシップ（2021卒,12月）体験談
インターン、学生情報
... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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リクルートの短期インターンシップ体験談 </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
リクルートの短期インターンシップ体験談です。
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
インターンシップ体験談一覧
リクルートのインターンシップ体験談
インターン、学生情報
企業名
リクルート
イン... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/2070/intern-report-anaas.png" alt="ANAエアポートサービスの短期インターンシップ体験談">
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<h3 class="media-unit__title col_link">
ANAエアポートサービスの短期インターンシップ体験談 </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
ANAエアポートサービスの短期インターンシップ体験談です。
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
インターンシップ体験談一覧
ANAエアポートサービスのインターンシップ（2020卒,10月）体験談
インターン、学生情... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
</div>
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/2069/intern-report-mf-realty.png" alt="三井不動産リアルティの短期インターンシップ体験談">
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<h3 class="media-unit__title col_link">
三井不動産リアルティの短期インターンシップ体験談 </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
三井不動産リアルティの短期インターンシップ体験談です。
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
インターンシップ体験談一覧
三井不動産リアルティのインターンシップ(2021卒,10月)体験談
インターン、学生情報
... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
</div>
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'contents' => '<p class="column-p">ニュースなどでよく目にする「過労死」や「激務」「人材不足」の文字。これから就職活動をして社会人になるみなさんの中には、「そんな会社には絶対に入りたくない！」と考えている方も多いのではないでしょうか？
</p>
<p class="column-p">その企業が実際のところはどうなのかは厳密には事前にすべて把握することは難しいです。しかし、ある程度「この業界は激務だ」ということは予測することができます。
</p>
<p class="column-p">そこで今回は激務な業界をいくつかご紹介します。その業界の仕事がどうしてもやりたい！と考えている方にとっては「激務」もやりがいにつながることももちろんあります。しかし、そこまでではないのに激務な業界に入ってしまうと大変です。チェックしておきましょう。</p>
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<h2>そもそも激務な業界ってどんなことが激務なのか？</h2>
<p class="column-p">よく「仕事が激務で……」なんて言うときには、どのような働き方についてそのように言っているのでしょうか。「激務」の大変さを詳しく見ていきましょう。</p>
<h3>残業、休日出勤が多い</h3>
<p class="column-p">まずは「激務」と言われる際に最も多いのが残業や休日出勤が多く、なかなか身体を休める時間がないことです。
</p>
<p class="column-p">どんなにやりがいのある充実した仕事内容であったとしても、休みが少なかったり、家に帰って身体を休める時間があまりにも少なかったりすると、心身共にベストな状態で働くことはできません。十分な休息が取れない職場は「激務」と言われます。</p>
<h3>体力的・精神的にハードな仕事内容</h3>
<p class="column-p">また、たとえ8時間で終わる業務であったとしても、その8時間の間があまりにも体力的・精神的にハードな仕事内容である場合にも「激務」と言われます。休憩をはさんでも、毎日8時間ずっと緊張状態でいることはかなり負担を強いられます。
</p>
<p class="column-p">あるいは、仕事内容は激務ではないものの、上司から常に監視されていると感じる場合や、少しでもミスをすると厳しく叱責されるなどと言った場合も「激務だ」と感じることになります。</p>
<h2>激務の仕事のデメリット</h2>
<p class="column-p">激務な業界に就職してしまうと、どんなデメリットがあるのでしょうか？</p>
<h3>休みがない＆帰宅時間が遅い→体力を回復できず精神的にも疲弊する</h3>
<p class="column-p">前述のように休みがない、帰宅時間が遅いと体力を回復することができません。たとえ最初は身体の疲れが取れないだけであったとしても、徐々に精神的にも疲弊してしまいます。
</p>
<p class="column-p">体力的にも精神的にも疲弊した状態はとても危険です。最悪の場合仕事中にミスをしてしまったり、鬱になってしまったりすることもあります。</p>
<h3>仕事が激務で続かない→キャリアを積み上げることができない</h3>
<p class="column-p">激務な職場でずっと働きたいと考える人はほとんどいません。仕事そのものが激務で辛い状態だと感じてしまうと、当然誰もがその仕事から転職したいと考えます。
</p>
<p class="column-p">転職すること自体は前向きな理由であれば問題ありませんが、「激務な仕事から逃れるため」の転職だと年収が下がることもありますし、何よりキャリアを積み上げることができなくなってしまうこともあります。</p>
<h2>激務な業界と言われるのはどのような業界？</h2>
<p class="column-p">それでは、実際に「激務な業界」と言われているのはどのような業界なのかを見ていきましょう。</p>
<h3>医療・介護業界</h3>
<p class="column-p">よくイメージされるのは「医療・介護業界」です。単純な人手不足はもちろん、高齢化社会に伴い医療機関の患者や介護施設の利用者が増えていることで激務に拍車がかかっています。
</p>
<p class="column-p">さらに、「医療・介護業界」ではシフト制で夜勤があることも多く、不規則な生活となってしまいがちです。心身共にハードな働き方をすることや、どんなに小さなミスも絶対に許されないという緊張感から「激務だ」と感じる人が多いようです。</p>
<h3>広告業界</h3>
<p class="column-p">広告業界も「激務」だと言われる業界です。広告代理店などはクライアントの意向にそって、TVCMなどさまざまな宣伝手法を用い、よりよいアウトプットを提出することが求められます。
</p>
<p class="column-p">その意向は具体的なものではないことも多いため、いくつかのパターンを用意しておく必要があったり、試行錯誤したりとひとつひとつの作品にかなりの時間をかけます。正解やゴールがない仕事柄、こだわればどこまでも仕事ができてしまいます。
</p>
<p class="column-p">さらに、それぞれの広告には締切がタイトに設定されていることが多く、常に時間との闘いでもあります。ゆえに、心身共にハードな状態が続くことが多く、激務だと言われています。</p>
<h3>保険業界</h3>
<p class="column-p">最後に「保険業界」です。保険業界はデスクワークと営業まわりくらいで体力的にはそこまでハードなイメージはないかもしれません。しかし、最も激務なのは、「ノルマ」です。多くの保険会社はそれぞれの営業担当者に厳しいノルマを課しています。
</p>
<p class="column-p">そのため、ノルマを達成するために多くの営業マンは試行錯誤し、時にさまざまな手段を利用しながら奔走します。精神的な負担が大きく、常に緊張感があるという保険の営業マンは多いようです。</p>
<h2>激務じゃない業界・職種</h2>
<p class="column-p">ここでは反対に、「激務じゃない」と言われている業界や仕事を紹介していきます。</p>
<h3>公務員</h3>
<p class="column-p">地方公務員の仕事は、他の業界や仕事に比べて圧倒的にホワイトであると言われています。基本的に残業や休日出勤はありません。
</p>
<p class="column-p">給料もいいですし、業界的な安定性もあります。仕事でも厳しいノルマが課せられることがないので、精神的な負担も少ないです。
</p>
<p class="column-p">しかし同じ公務員でも、公立学校の教員は「激務」だと言われています。勤務時間が長く、部活などで土日に出勤することもあります。いじめ問題や保護者からのプレッシャーなどがあると、精神的な負担も大きいです。</p>
<h3>大学職員</h3>
<p class="column-p">大学職員の仕事も、「激務じゃない」仕事に分類されるでしょう。厳しいノルマなどはありませんし、激しい競争もないので穏やかな職場が多いです。
</p>
<p class="column-p">残業は多少発生しますが、「激務」と言われるレベルの残業になることはほぼありません。夏休みや冬休みが一般企業よりも長いという特徴もあります。</p>
<h3>インフラ業界</h3>
<p class="column-p">水道・電気・ガスなど、生活に欠かせないインフラに関わる業界も、激務でない傾向にあります。人々の生活に欠かせないものを扱う業界は、業績が比較的安定しているためです。
</p>
<p class="column-p">安定している業界の企業は、給料が高く福利厚生も充実しています。その分就職先として人気が高いため、競争率は高くなり、ハードルも上がることを覚悟しておきましょう。</p>
<h2>激務な職種・激務じゃない職種は？</h2>
<p class="column-p">職種に注目して、激務な仕事と激務じゃない仕事について見てみましょう。</p>
<h3>激務な職種</h3>
<p class="column-p">激務な職種は、営業、接客業、クリエイティブ職などです。営業や接客業などはお客様対応という仕事柄、勤務時間が読めないことが多く、仕事もハードなことが多いです。
</p>
<p class="column-p">広告業界・テレビ業界・出版業界などで、とくにクリエイティブ職は激務の傾向が高いです。テレビ局のADや出版社の編集者などは長時間勤務になることが多いですが、好きな仕事なので続けられるという人が多いです。</p>
<h3>激務じゃない職種</h3>
<p class="column-p">業界にもよりますが、一般事務職は営業職やクリエイティブ職に比べて残業が少ないです。業務を自分でコントロールできるのもポイントでしょう。
</p>
<p class="column-p">企業の受付も残業が少ない職種です。座って仕事ができるので、体力的にも負担が少ないです。</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">どんなにやりがいがあり、自分のやりたかった仕事であっても、激務過ぎる業界では長く続きません。「激務だと言われている業界」に就職を希望する場合にはその激務の種類にも留意してチェックするようにしましょう。</p>',
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'description' => '近年、就活の履歴書はワードなどで作成し、インターネット上で送信することが増えてきています。しかし、手書きで書いたものを提出することが求められている企業もまだあります。もしも手書きの場合、記入ミスを修正テープや修正液で訂正しても良いのでしょうか？',
'contents' => '<p class="column-p">みなさんの父親・母親が就職活動をしていた時代には1枚ずつ手書きで書いて提出していた就活の履歴書も、最近ではワードで作成したり、企業の採用ページのフォーマットに入力したりすることが主流となってきています。ハンコなども電子押印を使用するなど、ほとんど手書きで作成する箇所は無いはずです。
</p>
<p class="column-p">しかし、昔ながらの文化を大切にする企業や、中小企業などでネット上での就活に対応していない企業の場合、まだ手書きで書いた履歴書を提出するように求められることもあります。
</p>
<p class="column-p">履歴書で書き間違いをしてしまった時にどう対応していますか？記入ミスに修正液や修正テープを使ってもいいのか、迷う人も多いのではないでしょうか？今回は、手書きでの履歴書作成の際に記入ミスをして困ってしまったときの対応や書き間違いを防ぐ方法について解説します。</p>
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<h2>履歴書で書き間違いをしてしまった時はどうすべき？</h2>
<p class="column-p">履歴書を作成している最中に間違えてしまった箇所がある場合にはどうすれば良いのでしょうか？</p>
<h3>記入ミスがあった場合は全てイチから書き直す</h3>
<p class="column-p">基本的には、どんなに完成間際であったとしても履歴書の書き間違いは「全てイチから書き直す」のが鉄則です。最後の最後まで、書き間違えることの無いように、気を引き締めて書き進めるようにしましょう。
</p>
<p class="column-p">「そのくらいは気にしないよ」という人事担当者がいることもありますが、履歴書は選考の間人事担当者だけでなく、面接を担当する社員や役員、場合によっては社長がめにすることもあります。履歴書を目にする全員が「全く気にしない」可能性は極めて低いこともありますので、念には念を入れましょう。</p>
<h3>どうしてもの場合は二重線＋訂正印</h3>
<p class="column-p">たとえば履歴書の最後の1枚だった場合や、選考を受ける企業の指定の履歴書に記入していた場合など、書き直すことができないのに訂正したい箇所があった際にはどうすればいいのでしょうか？
</p>
<p class="column-p">やむをえず訂正する場合には間違えた箇所に定規で二重線をひき、その上に訂正印を押します。二重線をひいた上部に重ならないように正しい内容を書き加えましょう。
</p>
<p class="column-p">見栄えが悪くなってしまいますので避けたい事態ではありますが、修正テープや修正液を使用する位なら、この方法で訂正するようにしましょう。</p>
<h2>履歴書を修正テープや修正液で修正するのがよくない理由</h2>
<p class="column-p">なぜ就活の履歴書を修正テープや修正液を使って修正するのがよくないのか？その理由を解説します。</p>
<h3>履歴書はあなたの「公的文書」</h3>
<p class="column-p">就活中の提出書類はボールペンで記入するのが常識ですが、ようやく書き終わる……！というタイミングで1文字だけ漢字を書き間違えてしまったことがある人も多いでしょう。
</p>
<p class="column-p">「1文字位なら」と修正テープや修正液で訂正したくなってしまうと思います。しかし、就活で提出する履歴書は、あなたの「公的文書」です。アルバイトの面接で持参するものとは重みが異なります。
</p>
<p class="column-p">もしも区役所で住民票を発行した際、一部が修正液で訂正されていたらその住民票の信頼度は下がってしまいますよね。「そんなおおげさな……」と感じるかもしれませんが、そのくらい大切なものであり、「ちょっとくらい」「1文字くらい」では済まされない重みを、持った書類だということを認識しておきましょう。</p>
<h3>履歴書に修正した跡があると仕事への姿勢を疑われる</h3>
<p class="column-p">履歴書に修正した跡があると、「ミスが多い」「丁寧な仕事ができない」という印象を与える可能性があります。
</p>
<p class="column-p">仕事での書類作成には、正確さや丁寧さが求められます。「いい加減な仕事をする人」というイメージは持たれたくないですよね。</p>
<h3>熱意が低いと思われる</h3>
<p class="column-p">あなたの「公的文書」であるにも関わらず、間違えてしまっていたり、間違えた箇所を修正液で訂正していたりすると、その企業への応募の本気度が低いとみなされてしまうこともあります。
</p>
<p class="column-p">本気で受かりたいと思っているなら、どれだけ時間をかけてもミスのない綺麗な履歴書を作成するはずです。「書き直すのが面倒だったんだな」と思われないように、丁寧でミスのない履歴書を提出しましょう。</p>
<h2>砂消しゴムや消えるボールペンを使うのはＯＫ？</h2>
<p class="column-p">履歴書で書き間違いをした時に砂消しゴムを使ったり、消えるボールペンを使って書くのは問題ないのでしょうか？</p>
<h3>砂消しゴムで消すのはNG</h3>
<p class="column-p">「ボールペンで書いて間違ってしまっても、砂消しゴムで消せばいいや」と思う人もいるでしょう。しかし履歴書の記入ミスを砂消しゴムで消すのはよくありません。
</p>
<p class="column-p">きれいに消せなくて跡が残ることもありますし、書き間違いが消せても紙が擦れて汚くなってしまうことがあります。砂消しゴムを使うのは避けたほうが無難です。</p>
<h3>消えるボールペンで書けばＯＫ？</h3>
<p class="column-p">誤字脱字が心配な方は「消えるボールペンで書けば間違えても問題ない」と思われるかもしれませんが、消えるボールペンを利用することはNGです。
</p>
<p class="column-p">繰り返しになりますが、履歴書は「公的文書」です。履歴書に限らず、消えるボールペンは郵便物のあて名書きや銀行や区役所などの公的な申込書類にも使用することができません。
</p>
<p class="column-p">消えるボールペンを使うと、熱や摩擦で書いた内容が消えてしまうこともあります。就活の履歴書作成に適していると言えません。</p>
<h2>履歴書の記入ミスをしないためには</h2>
<p class="column-p">ミスをした際にイチから書き直すのは大変ですし、精神的にもうんざりしてしまいます。そこで、そもそも履歴書の記入ミスをしないための工夫もしてみましょう。ほんの少し書き始める前に準備をしておくだけで、ぐんとミスをする確率を下げることができます。</p>
<h3>下書きをしてみる</h3>
<p class="column-p">まずは、コピーした履歴書に鉛筆などで一度書いてみることで、気持ちの予行演習になるだけでなく、全体のバランスや漢字の間違いをしてしまいそうな箇所を事前に把握することができます。
</p>
<p class="column-p">鉛筆での下書きであればバランスを見ながら書き直して、どのくらいの大きさの文字で書けばいいのかをチェックすることができます。
</p>
<p class="column-p">消しゴムで消せるからとあまり強く書くと跡が残ってしまうので、筆圧は弱めで薄く書くよう注意してください。</p>
<h3>パソコンで見本を作成し、見ながら書く</h3>
<p class="column-p">一度手書きで下書きを作成するのが面倒だという方は、パソコンで見本を作成してみても良いでしょう。パソコンでプリントアウトしたものを見ながら書き進めていけば、漢字を間違えることもありませんし、バランスも参考にしながら書くことができます。
</p>
<p class="column-p">この時、画面上の下書きを見ながらではなく、本番と同じ大きさにプリントアウトしたものを見ながら書くようにした方が、ミスをすることが減ります。</p>
<h3>集中して書く</h3>
<p class="column-p">テレビを見ながらや音楽を聞きながら履歴書の作成をしてはいませんか？気が散ると記入ミスをする確率が高くなります。履歴書を作成するときは、静かな環境で集中して書くようにしましょう。
</p>
<p class="column-p">書きながらお菓子を食べたり、飲み物を近くに置いておくと履歴書を汚してしまう可能性があるので注意してください。</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">以前と比べ、履歴書を手書きで作成し提出する企業は減りました。それだけに、今でも手書きの履歴書の提出を義務付けている企業はあなたの「公的文書」への気合の入れ方に関心を持っているということでもあります。記入ミスをしないための工夫をしながら、万が一間違えてしまっても修正テープや修正液を使用することのないようにしましょう。</p>',
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'title' => '面接で「1分で自己PRしてください」と言われたらどんな構成で伝えるか ',
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'description' => '「自己PRを1分でしてください」と言われると、そんな短い時間で自分のことをアピールするのは難しいと感じるかもしれません。しかし、構成のコツをつかめば、1分で十分自分の魅力をアピールすることが可能です。',
'contents' => '<p class="column-p">就職活動の面接では、いかにして短い時間のなかで自分の能力を最大限アピールできるかがポイントとなります。しかし、その場で頭の中で何を話そうか考えながらではまとまりなく冗長になってしまいがちです。
</p>
<p class="column-p">そこで今回は、「1分で自己PRしてください」と言われた場合にどのように話し方を組み立てるべきか、適切な文字数や話し方のポイントなどについて解説します。</p>
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<h2>「1分で自己PRしてください」と言われる意図とは</h2>
<p class="column-p">そもそも、なぜ就活の面接では「1分で自己PRしてください」と言われるのでしょうか？分でも5分でもそのくらいの余裕はありそうなのに……という気がしますよね。
</p>
<p class="column-p">これは、限りなく短い時間で自己PRができる時間が約1分だからです。30秒では短すぎますし、3分では少し余裕がありすぎて無駄なことまで話せてしまいます。ぎりぎりの時間の中でどれだけ自分をPRできるかの能力を見ているといえます。</p>
<h3>限られた時間内でプレゼンする能力</h3>
<p class="column-p">1分間という限られた時間の中で自分をPRする、これは社会人になってからも必要とされる能力です。仕事ではプレゼンや上司への報告をするのに十分時間が確保できないことも多くあります。
</p>
<p class="column-p">できるだけ短い時間で要点を押さえ、相手へのプレゼンをする能力が高いほど効率よく仕事を進めることができるでしょう。</p>
<h3>相手に伝わる話し方ができるかどうか</h3>
<p class="column-p">さらに、時間に余裕があれば繰り返し表現を変えながら相手に伝わるまで話すこともできますが、限られた時間の中で相手に伝えるのは難しいものです。
</p>
<p class="column-p">端的に伝えることも大切ですし、より相手の理解しやすい言葉を選ぶことも求められます。この「相手に確実に伝わる話し方のスキル」も見られていることを意識しましょう。</p>
<h2>1分で自己PRする場合の構成はどうする？</h2>
<p class="column-p">それでは、早速1分で自己PRをするための構成を考えていきましょう。話したいことや伝えたいことをなんとなく話し始めてもうまく行きません。
</p>
<p class="column-p">あらかじめおおまかな構成を考えておけば、時間内におさめることができるだけでなく、丸暗記しなくても良いので緊張して何を話したかったのか忘れてしまうこともありません。</p>
<h3>まずは最もアピールしたい結論から伝える</h3>
<p class="column-p">構成を考えるときに、まずは最もアピールしたい結論を考えましょう。1分という短い時間での自己PRであれば、最初に結論を伝えてしまうとスマートです。
</p>
<p class="column-p">たとえば、「私は人接することが好きです。なぜなら～」と続けることで何について話しているのかも理解しやすくなります。</p>
<h3>「結論→根拠→仕事にどう生かすか」の流れがベスト</h3>
<p class="column-p">最初に一番伝えたい結論を話し、次にその根拠となる理由やエピソードを話します。その後、その自己PRの内容を仕事にどのように生かしていこうと考えているかまで話すことができればベストです。
</p>
<p class="column-p">【自己PRの構成】<br>
①結論 → 自分は人と接することが好きなことを伝える。<br>
②根拠 → ”接客業のアルバイトの経験について話す。<br>
③仕事にどう生かすか → 接客アルバイトの経験を活かして入社後の店舗配属でお客様の気持ちに寄り添い接客を行ないつつ、いずれ顧客満足度を高める部署での活躍を目指したいということを伝える。
</p>
<p class="column-p">丸暗記する「セリフ」ではなく、構成の大枠と何について話すのかを決めておきます。こうすることで、面接でもテンパってしまうことがありませんし、事前に考えてきた言葉を一言一句まちがえないようにしなくてはという焦りもなくなります。</p>
<h3>1分間自己PRの例文</h3>
<p class="column-p">1分間自己PRの例文をご紹介します。例文の文字数は、309文字です。
</p>
<p class="column-p">私は人と接することが好きで、初対面の人とのコミュニケーションも楽しむことができます。
</p>
<p class="column-p">大学時代はアパレルショップで、販売員のアルバイトをしていました。仕事中は必ずお客様の目を見て笑顔で挨拶をすること、そして積極的にコミュニケーションをとることを心がけていました。
</p>
<p class="column-p">お客様との会話を通して、「お客様がどんなサービスを求めているか」「そのために自分ができることは何か？」を考えながら接客をすると、お客様に満足してもらえることが多く、その後何度も来店してくださるお客様もいました。
</p>
<p class="column-p">接客アルバイトの経験を活かして、入社後の店舗配属ではお客様の気持ちに寄り添い接客を行ないつつ、いずれ顧客満足度を高める部署での活躍を目指したいです。</p>
<h2>1分間自己PRのチェックポイント</h2>
<h3>伝えたいポイントが明確になっているか？</h3>
<p class="column-p">自己PRでアピールするポイントは、一つに絞りましょう。あれもこれもと詰め込んでしまうと、相手に「結局何が言いたいのかわからない」という印象を与える恐れがあります。
</p>
<p class="column-p">自己PRをわかりやすく伝えるコツは、ポイントを絞って簡潔にまとめることです。「私の強み・長所はこんな点です！」と言い切るようにします。</p>
<h3>適切なボリューム、文字数になっているか？</h3>
<p class="column-p">1分間で話せる文字数は、250〜300文字くらいです。「1分間で自己PRしてください」と言われているのに、短すぎたり長すぎるのはよくあリません。きっかり1分でなくても構わないので、1分前後になるようにします。
</p>
<p class="column-p">原稿が用意できたら時間をはかりながら、実際に話してみましょう。どんな内容をどのくらいの速さで話すとちょうどいいか、何度も練習して文字数や話すスピードを調整してみてください。</p>
<h3>原稿見ないで話せるか？</h3>
<p class="column-p">原稿を見ながら話す内容やスピードの調整をしたら、次は原稿を見ないで話す練習をしておきましょう。
</p>
<p class="column-p">原稿を見ずに一人で話すのもいいですが、家族や友人に聞いてもらうと、より面接に近い形で練習できるのでおすすめです。</p>
<h2>伝え方にも気を配ろう</h2>
<p class="column-p">構成をしっかりと決めておくことも大切ですが、伝え方にも気を配ることでより自己PRが伝わりやすくなります。
</p>
<p class="column-p">ただでさえ緊張してしまいがちな面接の中で、さらに1分間という限られた時間配分だとどうしても伝え方にまで気が回らないこともあるかもしれませんが、これからご紹介する3つのポイントを意識して自己PRを行なってみましょう。</p>
<h3>面接官全員の目を順番に見て話す</h3>
<p class="column-p">面接官が複数人いる場合には、面接官全員に視線を動かしながら、全員の目を順番に見て話すようにしましょう。
</p>
<p class="column-p">緊張しているとどうしても1人の人だけを見てしまったり、あるいは視線を合わせずに話してしまったりしがちですが、「あなたに伝えたい」という思いを込めて目を見ることでより熱意やアピールしたい気持ちが伝わります。</p>
<h3>ゆっくり話す</h3>
<p class="column-p">面接中は緊張してしまいがちです。そこで、意識していつもよりもゆっくり目に話すようにしましょう。イメージとしては、普段家族や友達と話すときよりも1.5倍程度ゆっくりと話すと良いです。
</p>
<p class="column-p">緊張していると無意識のうちに早口になってしまいますので、自分では「ちょっとゆっくりすぎかな？」と思う位でも実はちょうどよかったりします。</p>
<h3>自信を持って話す</h3>
<p class="column-p">日本人は自分で自分についてアピールするのは苦手な人が多いです。しかし、面接は自分を売り込む場所です。自分のいいところを話すのですから、できるだけ自信を持って話すようにしましょう。
</p>
<p class="column-p">そのためには、構成をしっかりと組んでおくことで「話の筋が通っている！」と自信を持って話すことができます。事前の準備を怠らないことは自信にもつながります。</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">面接で「1分で自己PRをしてください」と言われると難しいと感じてしまいがちです。しかし、これは自分自身をより理解してもらうためのチャンスでもあり、また社会人になってからのプレゼンの練習でもあります。構成を事前に考えておくこと、そして伝え方にも気を配ることに留意し、チャレンジしてみてください！</p>',
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'title' => '面接時間が短いのは合格フラグ？面接が早めに終わった時の理由とは',
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'description' => '面接時間が他の就活生よりも短かった場合、「合格フラグ」なのでしょうか？時間をかけずに吟味しなくとももう採用が決まったも同然なので短い時間で面接が終了した……そう考えてしまいがちですが、必ずしもそうとは言い切れません。その理由を見ていきましょう。',
'contents' => '<p class="column-p">就活の面接の時間は、正確には他人と比べることはできません。しかし、なんとなく「他の人よりも自分は短い時間で終わった気がする……」「ひとつ前の人の面接時間よりも自分は明らかに長い！」などと気になることもあるでしょう。
</p>
<p class="column-p">面接の時間が短いと、「落ちたに違いない」と落ち込んでしまう就活生も少なくないと思います。面接時間の長さで、「合格フラグ」なのか、あるいは「不合格フラグ」なのかは判断できるものなのか、解説していきます。</p>
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<h2>面接時間の長さは合否に関係あるの？</h2>
<p class="column-p">面接は思ったよりも長いこともあれば、すぐに終わってしまうことも。面接時間と合否には、何か関係があるのでしょうか？</p>
<h3>面接時間は企業によってさまざま</h3>
<p class="column-p">そもそも、面接の時間は「おおむね30分程度」などと決まってはいるものの、当然一人ひとり異なります。どのようなときに面接時間が長くなり、どのような時に短く終了するのかは、気になるところですよね。
</p>
<p class="column-p">面接の時間は企業や面接の担当者、また就活生の回答にもよって変わるため、人や状況によって長くなったり短くなったりするものなのです。</p>
<h3>面接時間で合否を判断するのは難しい</h3>
<p class="column-p">あまりにも面接時間が他の人と比べて短かった場合、ポジティブな方は「もう内定が決まっていたんだ」と考えるかもしれませんし、ネガティブな方は「面接するまでもないと思われているんだ……」と落ち込んでしまうかもしれません。
</p>
<p class="column-p">面接時間が短いからといって面接官の印象がよい「合格フラグ」の場合もあれば、時間をかけるまでもなく不採用だからという「不合格フラグ」の場合もあります。
</p>
<p class="column-p">状況により面接時間は変動するものなので、面接時間の長さで合否を判断することはできないのです。</p>
<h2>面接時間が短い理由</h2>
<p class="column-p">面接があっという間に終わってしまった場合、どんな理由が考えられるのでしょう？</p>
<h3>応募者が多い</h3>
<p class="column-p">応募者の多い有名企業や人気のある企業の面接では、面接の時間が短く設定されていることが多いです。面接を受ける就活生が多いため、必然的に一人ひとりにかけられる時間が時間が短くなってしまうのです。</p>
<h3>書類選考の段階で採用がほぼ決まっていた</h3>
<p class="column-p">書類選考の段階でかなり好印象だったため、面接にそれほど時間がかけられなかった、と言いうケースもあります。「実際に会って印象を確認するための面接」という感じなので、それほど突っ込んだ質問をされることもありません。</p>
<h3>決め手となるような発言があった</h3>
<p class="column-p">面接の早い段階で「採用の決め手」となる、採用したくなるような発言があった場合も、面接の時間が短くなります。
</p>
<p class="column-p">面接時間は長ければいいというものではないので、思ったよりも短い時間で終わってもそこまで心配する必要はありません。</p>
<h2>面接時間が長い理由</h2>
<p class="column-p">面接時間が長い場合にはどんな理由が考えられるのか見ていきましょう。</p>
<h3>採用担当者が選考で迷っている</h3>
<p class="column-p">その学生に内定を出すか出さないかを企業側がとても迷っている場合や、他の候補者もいるなかで誰か1人にしか内定を出せないのでどちらにするか迷っている場合などです。
</p>
<p class="column-p">この場合は、最後にどの候補者を選ぶのか見極めが必要なため、さまざまな質問を投げかけて話を聞こうとするため、面接時間は長くなります。</p>
<h3>採用の決め手となるポイントがない</h3>
<p class="column-p">ほぼ内定を出すことが決まっているけれど、何かしら懸念点があって、その懸念を払拭するために色々質問をして吟味したいと考えている場合もあります。
</p>
<p class="column-p">「とても優秀な学生だとは思うけれど、ここだけどうしても確認しておきたい……！」という場合には、企業側が気になっているポイントに照準をしぼり、その人のホンネや能力に関する質問をたくさんするために面接時間は長くなります。</p>
<h2>「合格フラグ」「不合格フラグ」として判断しても良いのはどんな場合？</h2>
<p class="column-p">企業やその人の状況、さらには他の候補者なども関係してくるためになかなか「合格フラグ」かどうかの判断が難しいことにがっかりされたかもしれません。しかし、100％ではありませんが、「この場合なら合格フラグ・不合格フラグ」と言える場合がいくつかあります。</p>
<h3>「合格フラグ」と考えられるケース</h3>
<p class="column-p"><b>①面接官に褒められる</b><br>
自己アピールの内容と企業の求めるスキルがマッチしていると言われた場合は、「合格フラグ」と考えられます。
</p>
<p class="column-p">面接官にスキルや強みを褒められたり、業界や職種に適性があると言われた場合は、かなり好印象であると思っていいでしょう。
</p>
<p class="column-p"><b>②具体的な質問が多い</b><br>
これまでの経歴や保有資格について聞いたときに食いついてくる、詳しく聞いてくる場合も、「合格フラグ」と考えられます。
</p>
<p class="column-p">具体的な質問や掘り下げた質問が多い場合は、面接官が興味を持っていることのあらわれです。</p>
<h3>「不合格フラグ」と考えられるケース</h3>
<p class="column-p"><b>①面接官がメモを取らない</b><br>
基本的に面接官は複数の学生を選考し、内定を出す学生を決めます。そのため、面接の最中に感じたことや受け答えの内容をメモし、全ての選考が終了後に全員を比較します。
</p>
<p class="column-p">しかし、面接の最中に全くメモを取らない場合は要注意です。面接官が社長で、社長が全て決めている……などの場合はメモを取らない可能性もありますが、ほとんどないでしょう。
</p>
<p class="column-p"><b>②マナーや身だしなみについて指摘される</b><br>
面接前後にあなたのマナーや身だしなみなどについて苦言を呈したなどの場合は、「不合格フラグ」の可能性が出てきます。
</p>
<p class="column-p">黙って不採用にすることもできるのに、わざわざ指摘するということは、よほど目に余るということです。かなり悪印象であることがうかがえます。</p>
<h2>面接時間の長さを気にして悩むのはやめよう</h2>
<h3>本当の合否は最後までわからない</h3>
<p class="column-p">今回は「合格フラグ」「不合格フラグ」の見極め方について、いくつかの例をもとにご紹介しました。ある程度は面接時間の長さや、面接での企業担当者の反応でわかるかもしれません。
</p>
<p class="column-p">しかし、本当の合否は最後の最後までわかりません。大切なことは、面接時間や面接官の反応に一喜一憂せず、自分としてどうだったかを振り返り、次の面接にいかすことです。</p>
<h3>面接の反省を次にいかそう</h3>
<p class="column-p">「面接の時間が短かったから落ちるかもしれない」「質問が少なかったからきっと落ちたに違いない」と、落ち込んでいてもしょうがありません。
</p>
<p class="column-p">面接が終わったら、面接の受け答えを振り返ってみてください。よかった点や悪かった点は？うまく答えられなかった質問は？反省点が明らかになったら、すぐに対策をして苦手な部分を強化していきましょう。</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">面接が終了したあとは、「あの回答でよかったのか……」「印象は悪くなかったか……」といろいろと振り返ってしまうもの。しかし、面接が終了してから何を考えても結果は変わりません。反省は次にいかし、どっしりと構えて合否の判断を待ちましょう！</p>',
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'description' => '5月は中だるみをする時期でもあると思いますが、いかがお過ごしでしょうか。5月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のものもあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！
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5月は中だるみをする時期でもあると思いますが、いかがお過ごしでしょうか。<br>
5月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のものもあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！</p>
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<h2>気になったら早めにエントリー！</h2>
<p class="column-p">
興味のあるインターンは見つかりましたか？先着制のものや定員に達して募集を締め切るものもあるので、早速エントリーしてみてください！<br>
まだまだ他にも全国各地の長期インターンや短期インターンを掲載しているので、ぜひマイページから探してみてくださいね！</p>
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<p class="column-p">日鉄ソリューションズの短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
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<h2>日鉄ソリューションズのインターンシップ（2021卒,12月）体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>日鉄ソリューションズ</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>１日間</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年生の12月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
私が考える就職活動の軸と一致する点を感じたということ、働くことのイメージを確実なものにしたいとの２点である。 まず、私が考える就職活動の軸とは、ITスキルの習得、そして思考力やアイデアとITを駆使しものづくりをしたいということ。今後、ますますITを前提としてビジネスが当たり前となる社会において、将来的にITリテラシーが乏しいことはビジネスの幅が限定的になると考え、20代のうちにITスキルは高めたいと考えている。また、技術力だけ、アイデアだけではビジネスには繋がりにくいということをスタートアップのインターンシップで学んだ。この経験を生かすことができると考え志望した。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートの作成、業界研究</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
◆ES<p class="column-p"><span class="hide_box_4"><br>
・趣味/特技（100字以内）<br>
・アルバイト経験（200字以内）<br>
・学生時代頑張ったこと（400字以内）<br>
・自己PR（400字以内）<br>
・志望動機（400字以内）<br>
・ITを使って実現したいこと（400字以内）<br>
・人生で最も困難だったこと どう乗り越えどのように活かせたか（400字以内）</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
「架空の顧客企業の課題を、日鉄ソリューションズのソリューションを駆使して解決する」をテーマにグループワークを進める。<br>
大まかな流れ<br>
・ワークの基本的な説明<br>
・学生一人ずつ一つの役割を担い、資料を読む<br>
・その後、共有し、見えてきた課題に対して、最適だと考えるソリューションをディスカッションする<br>
・各チーム5分程度で発表<br>
・最後に投票して優勝チームを決める<br>
<br>
午前中<br>
・１チーム６人で６チームあり、チームごとにアイスブレイク（自己紹介、チーム名決め）を行う。<br>
・日鉄ソリューションズについての企業概要と、SIer業界全体の動向と構図について、座学形式の講義を受ける。<br>
・その後、午後からのグループワークの説明と使用する資料の配布<br>
・昼食（お弁当支給）<br>
・チーム内のメンバーで、営業とエンジニアに分かれて分担しながらワークを進める。<br>
・担当している役割の人しか知らない情報があるので、適宜共有していく<br>
・ホワイトボードと画用紙を使用して、発表用の資料を作成する。<br>
・１チーム5分ずつ発表を行う<br>
・学生も含めて全員で投票を行い、優勝チームを決める<br>
・現場社員と内定者との座談会<br>
・今後の選考フローの説明</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
この業界、またこの企業で働くイメージを明確にできた他、逆にこの業界で働くためにまだ足りていない自分のスキルを知ることになり、本選考までの課題が見えたことは参加してよかったと思える点である。<br>
このインターンシップに参加して、得たものは現場社員さんとの懇親会を通して、日鉄ソリューションズで働く社員さんの雰囲気を掴むことができたことである。社員さんが入社の決め手に人の良さをよくあげてらっしゃるので、そのことを実際に体感できたことは良い機会であった。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
ITを前提としてビジネスが当たり前となる社会において、将来的にITリテラシーが乏しいことはビジネスの幅が限定的になると考えているため、IT業界の中でもSIerを志望している。また、この業界のSE職として就職予定である。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
SIerやITに関心のある学生</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
2022卒の学生から本格的に就職活動が早期化すると思います。私でも早期化は感じており、大学との両立は大変でした。3月の解禁日まで待つのではなく、早くから主体的に様々な企業のインターンシップに応募し、多くの社会人と会話することをおすすめします。そうすることで本当にやりたいことや、社会人としてのマナーが備わり、本選考にも有利に働くと思います。また、大手ナビサイトでのインターン応募だけでなく、ぜひベンチャーでのインターンに参加してみることもおすすめです。ビジネスとはなにかを知ることができると思います。頑張ってください。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<h2>日鉄ソリューションズのインターンシップ（2021卒,11月）体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>日鉄ソリューションズ</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>onedayインターンシップ</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>1日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年生の11月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>早稲田大学基幹理工学部</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
夏のインターンシップでは大手のITや金融の企業に行ったので、秋以降ではさらなる業界分析のために二番手に位置されるような企業を調べていた。その中で、早慶の学生からの人気も高くかつユーザー系SIerでは最大手として知られていた日鉄ソリューションズが気になった。最上流のSEとしてクライアントに最適なシステムをプレゼンするという内容が面白そうだった。また、学校も始まっていたので支障が出ないぐらいの日程でちょうど良かったのも選んだ理由の一つである。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
特にないです。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
【ES】<br>
趣味/特技 等【100字以内】<span class="hide_box_4"><br>
サークル・アルバイト等での経験についてご記入下さい。【200文字以内】<br>
学生時代に最も力を入れた事をご記入下さい。【400文字以内】<br>
その他経験・自己PR等についてご記入下さい。【400文字以内】<br>
NSSOLに対する志望動機をご記入下さい。【400文字以内】<br>
IT技術を使って実現したい事をご記入下さい。【400文字以内】<br>
これまでの人生で最も困難だった事をご記入下さい。<br>
また、それをどのように乗り越え、その後どのように活かせたかも併せてご記入下さい。【400文字以内】<br>
<br>
【webテスト】<br>
SPI</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
9時に八丁堀の本社に集合、広めの会議室にて行った。<br>
参加者は80人ほど、1グループ8人<br>
旧帝、早慶、MARCH、地方国立の学生が同じグループにいた。<br>
男女比は3対１ほど。<br>
理系学部生、文系学部生、大学院生の割合はほぼ同じぐらい。<br>
情報系学部の学生は半分ほど。<br>
参加したのが秋だったこともあり、多くのインターンに参加してた学生が多かった。<br>
まず、会社の説明。HPに書いてあることばかりだが、何が強みなのかを分かりやすく説明してくれた。また、他のSIerとの違いも説明してくれた。<br>
11時からSE体験ワークが始まった。<br>
クライアントに対してITシステムを提案するといった内容だ。80枚ほどある資料を協力して読むことから始まる。そして、クライアントに適したシステムの構成を考える。<br>
12時から一時間昼休憩。弁当の支給があった。<br>
13時からもワークの続きを行い15時に全体へのプレゼン。<br>
優秀作品に選ばれたグループには景品ももらえるので、達成感もさらに味わるだろう。<br>
17時から社員との座談会。SEだけでなく開発・営業の社員の話も聞くことができた。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
夏のインターンシップではSIerがどのようなビジネスを行っているのかを学ぶことができた。一方で秋以降のインターンシップでは、この企業の業界でのポジショニングを学べた。何の要素が強みであるから、どのような立ち位置にいるのかということが、社員からの説明やワークを通して学ぶことができた。また、クライアントに合ったシステムを考える際のフレームワークを学べた。上流SEを見てる人にはオススメのインターンシップインターンシップに参加した学生は2月からの早期選考に参加することができ、早い人は3月中には内定をもらえるらしい。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
インターンシップ参加後も変わらずにこの企業を新卒向けイベントには参加した。最大手ではないが、日鉄ソリューションズの強みや魅力を理解できたことによって志望度も高くなった。もちろん本選考も出したが、志望度が低いと思われたのかお祈りされた。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
IT・SIer系を志望している学生</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
インターンシップ選考にあたって<br>
<br>
【ES】<br>
500文字以内の設問が多いので、期限に間に合うように計画的に書くことが大事。このESはそのまま本選考にも使えるので丁寧に書くべき。また、ここで聞かれる設問は他のSIerのESでもよく見られるものなので、周りの人にみてもらうなどして使い回せるESを作り上げよう。<br>
【WEBテスト】<br>
テストセンターで受けるSPI。ボーダーは高くないらしい。<br>
<br>
このインターンシップは10月から12月までに毎週のようにやっているので、選考は難しくはないだろう。</span></p>
<h2>日鉄ソリューションズのインターンシップ（2021卒,7月）体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>日鉄ソリューションズ</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>ITコンサルティング営業インターンシップ</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>5日間</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>修士1年の7月下旬</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>慶應義塾大学院経済学研究科</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
普段あまり馴染みのない業界であったため業界動向や業務内容に興味があったことや、企業としての知名度が高いためインターンシップの内容も規模が大きなものなのではないかと思い、インターンシップに参加した。また、選考の際に人事の方の対応や会社の雰囲気が良かったことも、決め手の1つとして挙げられる。夏の時期からインターンに参加したことで、早いうちから業界への理解が深まったためとてもいい経験になったと思っている。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
特になし。ITの専門知識も問われない。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートでは<span class="hide_box_4">志望動機や学生時代の話などオーソドックスな内容を聞かれた。面接でも同様の内容を話す。逆質問では営業をする上で気を付けている点や社員の雰囲気を伺った。重視されていた点としては、グループワークの進め方のような、いわゆるよく見られる点である。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
SIerとして、ITコンサルタントの特に営業について学ぶという大きなテーマが提示されていた。内容としては、2日目までは業務説明や会社説明を、5日目まではITコンサルの営業を体験。ヒアリングから仮説構築、ITソリューションを用いた提案までを模擬ワークの形で行い最後に発表を行った。IT技術を盛り込んだ提案を具体的に行う必要があったため、グループで積極的に協力しあいながらプレゼンテーションを仕上げる。結果発表後は優勝したチームに簡単な御褒美もくださった。実際に営業のフローを模擬プレイで行うことができるため、社員の方の実際の業務や日々の営業活動の様子を垣間見ることができた。メンターの方も各テーブルについてくださり、その都度アドバイスをくださる。また、インターン中だけでなく、懇親会や飲み会なども積極的に盛り上げてくださった。5日間という長丁場のなかで、高圧的に接することもなくいい感じでゆるくいてくださったと思う。その分目の前の課題に取り組みやすかった。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
ITソリューションを用いた営業の在り方を学べた。今後の選考でも使えるようなエピソードやフレーズなど、選考に対する語彙力もあがったと思っている。また、社員の方々の素も少し垣間見えたので良かったし楽しかった。また、懇親会や飲み会などをかなり頻繁に開く企業といったイメージだが、業務終了後についてもどこまで学生の様子が見られているかはよくわからない。インターンシップ参加後は秋以降の本選考に向けて、人事との面接を吹っ飛ばして役員面接までいけるという案内をいただいた。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
夏の時期に参加したインターンシップだったため、インターンシップ参加後に志望業界や志望企業を絞り込むことはしなかった。だが、普段馴染みのない業界のインターンシップに参加することができたため、いい経験になった。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
いわゆるSIerを目指す学生は行っておいて損はないに違いない。</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
学生のレベルは高いが、選考のレベルはそこまで高いようには思わなかった。性格の悪い質問などもなく、素直に志望動機が伝えられたら通るはず。あとは、最終日のプレゼンはそこまで言うほど準備に時間はかからないので、外資コンサルのようなみっちりした残業はない。一緒に取り組んだ学生のレベルとしてはまずは学歴が高いことが挙げられる。GMARCHはみた限りではいなかった。ほとんど早慶と国公立で構成されている。また、修士の学生が多かった。</span></p>
<h2>日鉄ソリューションズのインターンシップ（2020卒,1月）体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>日鉄ソリューションズ</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>1日間</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学院1年生の1月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>システムエンジニア</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2020年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
志望する業界としてIT業界を挙げていたが、専攻外の分野であったため、実際にどのような企業があり、どのような職種があるのかなどをエージェントに相談したところ、紹介してもらった事がきっかけであった。様々なお話を伺う中で、旧：新日鉄の子会社であることへの安心感や、仕事内容への興味などが湧いたが、実際の働き方などへの理解は乏しかった。その為、業界や職種への理解を深めるためにも、今回のインターンシップへの参加を希望した。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
企業のHPを見て、職種等に対するある程度の理解をしておいた。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
一般的な履歴書で聞かれるような内容であった。具体的には、学生時代に頑張ったこと、<span class="hide_box_4">研究内容について、自己PR、趣味・特技、資格などである。ただ、実際のところ、エージェントさんが提出してくれたため、詳しい設問内容等は分からない。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
日鉄（旧：新日鉄住金）ソリューションズにおけるインターンシップでの主となるプログラムはグループディスカッションであった。具体的な内容としては、「スーパーマーケットにおける課題解決を行う為に必要なシステム導入計画を考えよ」と言うようなテーマに基づいてディスカッションを行った。１グループ5人のグループ構成であり、様々なバックグラウンドを持った学生で構成されていた。グループディスカッションのテーマ内容としては、ITについての専門的な知識を問うような内容ではなかった為、専門外であっても問題なく取り組むことが出来るようなプログラムになっていた。グループディスカッションを行った後には、実際の技術員の方の前でプレゼンテーションを行い、フィードバックを受けた。プレゼンテーションをするにあたって必要な情報は、模造紙にまとめなければならなかったため、時間があまりない中では、そこがとても苦労したところであった。
</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
インターンシップに参加するまでは、全くと言っていいほどIT業界や職種についての理解がなかった。その為、今回のインターンシップで学び身につけることが出来たすべての情報が、私にとっては実りのあるものであった。また、実際に情報系の専攻をされている学生との交流が出来たという事も、とても良い経験になったと感じている。今後、就職活動の中で、IT業界の仕事を、しっかり見ていきたいと思えるようなインターンシップであった。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし（交通費は支給）</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
これまで身につけてきた知識やスキルを活かしていく事が出来る仕事、および業界と言う意味では、インターンシップ参加前後変わりなく、興味がある業界は製薬企業である。ただ、今回を通してIT業界に対しても興味を抱き、就職活動を行う中での就職候補業界として挙げている。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
IT業界の仕事（システムエンジニア）を理解したい学生</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
今回のインターンシップにおいては、システムエンジニアの仕事を理解するプログラムが組まれていたが、これまでの専攻等においての隔たりはなく、参加しやすいプログラムになっていると思う。また、実際に参加していた学生における、学歴や専攻において見てもバラバラであり、応募する上でこれらを不安に思っている人は、気にしなくていいと思う。今後の選考においても参考にされている部分があると感じている為、この企業を志望群の中に入れている人は、是非とも参加した方が良いと思う。</span></p>
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'title' => 'リクルートの短期インターンシップ体験談',
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'description' => 'リクルートのインターンシップ体験談です。体験内容や準備、ESや面接のことなど気になることをまとめています。インターンシップへの参加を検討している学生は参考にしてみてください！',
'contents' => '<p class="column-p">リクルートの短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
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<h2>リクルートのインターンシップ体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>リクルート</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>WOWインターンシップ</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>1週間</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学三年9月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>東大 経済</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2020年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
空いている日程の５日間で１０万もらえるということがまず魅力だった。さらにそれに徹するだでなく、拘束時間自体は長いのでいろいろ考える契機になって面白いとおもった。
あとはITの事業会社に就職することを考えているので、そんお分野でインターンを開催している会社という軸、また選考難易度が高いと聞いたので今後の他社の選考で最低限就活をしていましたということをわかりやすく実績として有用だと考えたことが理由に挙げられる。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
どうがんばったのか、なぜそれをがんばったのか、なぜそれをがんばりきれたのか、にほぼ質問は大別される。価値観系に関わるキーワードに言及したときは必ずそれはどういう原体験に基づくのか聞かれる。自分ががんばっていることがある場合はそこに一貫するロジックを後付けでもよいので付加し醸成された価値観や大事にしているものが机上の空論で終わらないようにプレゼンできればいいのではないかと思う。がんばっていることの内容は問われないと思う。<br>
<br>
上記にあげた要素を満たす話やトピックを恣意的に選んだ。聞かれて答えやすい話というのは結局虚構よりも自らの経験に根差した手触り感のある話に他ならないので、鮮明に覚えているエピソードをある程度絞った。<br>
一応外資就活ドットコムや就活会議などで、どのようなフローで面接が行われているのかを事前に確認し、把握してから行くようにはした。服装などは自由なので、外見などは素でとくに準備していない。
</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
ESの質問は「あなたが人生でもっとも成果を出したこと」だった。<br>
面接の構成は以下。<br>
アイスブレイクとして<span class="hide_box_4">雑談を5分弱<br>
ESでの話の深堀り２０分<br>
ほかに人生で頑張ったこと２０分<br>
最後に逆質問10分<br>
<br>
どうがんばったのか、なぜそれをがんばったのか、なぜそれをがんばりきれたのか、にほぼ大別される。<br>
価値観系に関わるキーワードに言及したときは必ずそれはどういう原体験に基づくのか聞かれる。<br>
<br>
一次面接は和やか。互いを尊重した対話といった感じ。<br>
基本的になぜ？を多用されて深堀をされるが、圧迫されているという印象を相手に与えないように配慮していることが伝わってきた。<br>
<br>
二次面接においても一次面接と同じような雰囲気が徹底されていたが面接官の個人差は存在しており、今回の面接官はより感情移入して話を聞いてくれた。<br>
<br>
同じように面接を進めていく一方面接官も人なので、話の中で興味を持つポイントは違う。面接というよりは対話なので、一次面接を再現しようとはせず、適宜柔軟に話をした。
</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
全体で５０人ほど。１チーム５、６人。<br>
１日目にアイスブレイクとしてチームでの自己紹介をチームメンター含めて行う（1時間程度）そして昼食の流れ。<br>
リクルートの強みや新規事業の作り方についてマネージャークラスの社員による全体での講義（一時間程度）
ワーク（3時間程度）チームごとに割りふられた、「住宅」「ヘルスケア」といったテーマで5日で新規事業を創出するのが課題。<br>
懇親会<br>
<br>
２－４日目ワーク（３日目に中間発表）<br>
ワークの進め方はチームに任されているが、詰まるとメンター社員がアドバイスをくれることもある。ネットでのリサーチ以外にも社外にヒアリングをしにいくチームが多かった。3日目の中間発表では審査員に厳しめにFBされここで大きな方針転換を迫られるチームが多かった。ここでゼロベースとなり実質3日目午後～4日目徹夜を経て5日目午前で仕上げるというチームが多かったのではないか。<br>
５日目半日ワーク 午後からプレゼン、フィードバック 夜打ち上げ
</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
会社へのフィットを測るという意識を強く持っていた。事業を作るうえでの本質的に思考しつづける姿勢、や文字通り体力のある人でないとやってけない感じがにじみでていおりそれは自分に向いているかもしれなかったが、あまりにも大きい会社なので、自分の会社内でのキャリアや、配属、ほかのグループ会社のことについて、社員自体は明確にビジョンを持っているわけではなく、主体的に意思選択していけるのか自体はわからなかった。その面はプラスには映らなかった。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
2万円</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
IT系の事業会社の総合職。ウェブサービスを使うのが好きだから携わりたい。事業を起こしてグロースしていく流れを一通り体感してみたい。それが近い将来にスタートアップでのキャリアや起業といった意思決定につながればよいと思った。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
お金が欲しい、リクルートに興味があるetc</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
５日で１０万もらえるということに徹するだでなく、拘束時間自体は長いのでいろいろ考える契機になって面白いとおもう。自分自身についても、ビジネスについても、ほんとにこれなのか、これが理由なのか、そもそも今たててるイシューでいいのか、と考え続けることは大変だが結局これをして、チームで意思共有を正確にできるチームがあれば最強になれるのでこれを目指してがんばってほしいです。この体験記がみなさんの就活に少しでも役立つとうれしいです。</span></p>
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短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
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<h2>ANAエアポートサービスのインターンシップ（2020卒,10月）体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>ANAエアポートサービス</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>夏のインターンシップ</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>１日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学３年生の10月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>明治大学商学部</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2020年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
普段は見ることのできない、空の移動を陰で支える仕事を間近で体感できるところに魅力を感じたからです。もともと、航空機に関わる仕事に携わりたいと思っており、グランドハンドリング業務や空港旅客サービス業務など、航空機の運航を支える様々な仕事を深く理解するために絶好のチャンスだと感じました。また、勤務先である羽田空港は日本から世界への玄関口であり、いまや島国である日本にはなくてはならない存在となっています。この羽田空港での業務を間近に見るとともに、この地を舞台に活躍する社員の方々の話を聞くことで、その役割の重要さを身を持って体感できると感じました。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
参加資格を得るためにESの推敲を重ねました。参加が決まってからは、ANAグループの役割分担について調べました。グループ企業で業務内容が複雑に分かれているので、下調べは重要だと感じました。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
ESのみです。質問内容は、<span class="hide_box_4">このインターンに応募した理由（400字）、航空業界に興味を持ったきっかけ（400字）の二つのみです。実施日時ごとに選考が行われていたようで、私は倍率が低そうな後半の日程を選びました。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
まずは会議室でANAグループ全体の説明を受けました。全日空の発祥から企業理念など、他のANAグループでも聞くような共通した内容でした。その後、ANAエアポートサービスに関する説明がありました。この会社はオフィス勤務よりも屋外での現場勤務のほうが圧倒的に多く、それぞれのオペレーションの仕事についての大まかな説明がありました。その後はお待ちかねの現場見学です。まずはオペレーションの訓練や習熟で使われるシミュレーターの体験操縦をしました。パッセンジャーボーディングブリッジ、通称PBBと呼ばれる、空港の建物と航空機をつなぐ搭乗ゲートのことですが、これを移動設置する動作のバーチャル体験ができました。以前は実機訓練のみだったそうですが、訓練の効率を上げるために近年導入された機械だそうです。学生一人一人体験させてもらえ、実際に採点結果までわかる仕様でした。次に、上屋と呼ばれる、荷物をコンテナやパレットに積みつける現場を見学しました。見学した場所は主に航空貨物を扱う倉庫のような場所で、航空機に積み込まれているものを実際に目の前で梱包している様子を見ることができました。そしてその後はお待ちかねのランプ見学です。専用車に乗り込んでの制限区域のツアーです。航空機の誘導路のすぐ真横を通ったり、駐機している航空機の翼の下をのぞいたりと、普段なら絶対に体験できないことが経験できました。地上に降りて間近でプッシュバックされる航空機やVDGSと呼ばれるマーシャラー（駐機する航空機を誘導する仕事）の自動化した装置など、実際に仕事をされている姿を見ることができました。そして最後は会議室に戻り、質疑応答の時間がありました。今回は人事担当の方だけでなく、現場の最前線で働いている方、それも私たちと年齢が近い若手社員の方ともお話をする機会をいただけました。また私が参加した回に限りますが、ANA沖縄空港の方のお話も伺うことができました。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
案内、説明をしてくださった若手社員の方が包み隠さず仕事のことを教えてくださり、また気軽に質問を受け付けてくださったので、わからない部分を納得して消化することができたことです。参加する前は、グランドハンドリングがどのような業務を担当しているのか、ANAグループの中でどのような役割を担っているのかあいまいな状態でしたが、説明を聞き実際に現場を見学することで、非常にやりがいのある仕事だということが実感できました。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
物流業界に就職予定です。具体的には国際貨物を扱うフォワーダ―企業です。人々の生活を支える縁の下の力持ちとして世界をつなぐ架け橋になることができるからです。また物流は、人を運ぶ運輸業界以上に、今後も必要とされ続けます。VRなどのIT技術が進歩して人の移動が減少していく一方で、物流はモノを人々が消費し続ける限りなくなることはないからです。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
人と人をつなぐ仕事の最前線で働く経験を大切にしたいと考えている人におすすめです。この企業に就職した場合、現場で働く人が大半になると思います。もちろん夏に参加した場合は猛暑のなか地上を歩くので汗だくだくです。ですが、現場で身をもって感じた経験をもとに、1つの考えに固執することなく全体最適を導くことができるよう、専門性と総合力を兼ね備えた人材として活躍していく土台作りになるのではと感じました！</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
まず、絶対に行きたいと思っている企業であるならこのインターンはぜひ参加してください。現場の見学ができるので、良い意味でも悪い意味でも将来自分が働く職場のリアルを知ることができるからです。また、この企業に限らず、インターンを通して優秀だったり意欲がある学生だと人事担当の方が感じた場合、別ルートでの本選考も少なからずあります。もちろん、即内定といったことはないですが、好印象を与えることができるのは確かです。ただやみくもに数をこなすのではなく、自分に興味のあるプログラムを選ぶのがおすすめです。航空機が大好きな人は、就活関係なく、テンション上がりまくる内容なのは間違いなし。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<h2>ANAエアポートサービスのインターンシップ（2019卒,1月）体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>ANAエアポートサービス</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>冬季インターンシップ</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>3日間</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学３年生の1月</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2019年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
アルバイトなどで接客業をしていたことから、航空業界に興味がありました。また、英語力を生かした仕事をしたかったので、この会社なら国際的な環境で働けるかなと思い、応募しました。３日間連続というスケジュールで集中的にインターンシップに参加することで、本当に自分が航空業界や接客業に向いているのか、見定めてみようと思いました。就職先として人気企業なので、インターンシップの倍率も高そうだなと予想していましたが、参加できてよかったです。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
インターンシップで課されるグループワークなどで、おそらく企業や業界の知識が少しでもあれば役に立つのではと思い、業界と企業についての知識を増やしておきました。また、空港見学も予定されていたので、持ち歩きやすいサイズのメモ帳を用意しておきました。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
志望動機では、本当に航空業界に興味があるのか、<span class="hide_box_4">自分の経験からくる本気度をしっかりと示すことが大事だと思います。接客業や航空業界に興味のある学生はたくさんいるので、差がつくようなエピソードが大切です。ただ、内容を誇張してもバレてしまうので、第三者に読んでもらうと良いと思います。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
空港見学、１０名程度でのグループワーク、アナウンス体験をしました。同じ回に7~8グループほどいたと思います。各グループに社員さんが１名ずつ担当になり、グループワークでアドバイスをいただき、自由時間で質問や不明点などに答えてくださいました。ご丁寧に就活全般の質問にも答えて下さり、非常に有意義な時間でした。空港見学では、普段は開放されていない区域まで案内していただき、空港運営を支える方々の様子がとてもよくわかりました。普通なら企業研究などで表面的な情報しか得られないところを、このような実践的な内容を盛り込んだインターンシップに参加したことで、就活本番でESを作成する際や、面接を受ける際に、内容に深みを持たせることができました。また、インターンシップを通して知り合った他の学生との交流も生まれました。インターンシップの空き時間に情報交換をすることもあり、振り返るととても充実した３日間になったと思います。
</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
グループワークでの自分の立ち位置を把握することができました。いろんな性格の人がいる中で、自分はどんな時に力を発揮するのか、３日間を通して理解することができました。また、航空業界と企業についての知識が深まりました。３日間のうち２日間かけて行われたグループワークでは、企業の特徴や魅力について議論しながら、発表に向けて課題を進めました。自分で事前に得ていた知識だけでなく、グループの仲間や社員さんとの会話の中で新たに得られた気づきもたくさんあったので、コミュニケーションをとることの重要さを身にしみて感じました。
</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
法人サービス業に就職予定です。このインターンシップを通して、サービス業への興味関心が高いことを自分自身で理解することができました。相手が法人か一般のお客様か、という違いを考えた時に、私個人の感覚では、グランドスタッフのように不特定多数のお客様にサービスを提供するよりも、法人のお客様と関わりながら知識を蓄えていく方により興味があると感じたので、航空業界とは別の業界を選びました。ただ、このインターンシップで得た気づきはその後の就活でどの業界を受けるにしても、役に立ちました。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
航空業界に強い思いを持っている学生。</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
このインターンシップには、航空業界に強い思いを持っている学生に限らず、航空業界を一つの選択肢として幅広く就活している学生も集まってきます。周りをあまりライバルと思わず、情報共有できる良い機会と捉えて、積極的に周りとコミュニケーションをとってください。ライバルになるのは3月1日以降と思っていいと思います。社員さんと交流する機会が非常に多いので、どんどん質問して、わからないことや就活全般のアドバイスなど、素直に質問することができる貴重な機会です。ぜひ有意義に過ごしてみてください。</span></p>
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'contents' => '<p class="column-p">三井不動産リアルティの短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2069/intern-report-mf-realty.png" alt="三井不動産リアルティ" class="break-img" />
<h2>三井不動産リアルティのインターンシップ(2021卒,10月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>三井不動産リアルティ</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>不動産コンサルティング体感2daysインターンシップ</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>2日間</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年生の10月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>国士舘大学、経営</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
不動産業界や住宅業界に興味があり、どの企業のインターンシップに応募するか調べていたところ、こちらの企業は仲介業のランキングでトップだったので応募しました。また、不動産仲介だけではなく駐車場経営もされているので、他の企業にはない強みを持っているところにも魅力を感じました。日常生活の中で三井のリパークはよく目にするので興味を持つこともできましたし、不動産と駐車場をなぜ一緒にやっているのかも気になりました。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
面接対策</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
・ご自身の強みと、<span class="hide_box_4">それを発揮したエピソードを教えてください（300字以内）<br>
・当社への志望動機と、入社後どのように活躍したいかを教えてください（300字以内）<br>
・自己紹介1分間<br>
・周りの人にどんな人だと言われるか<br>
・チームで意見が割れたときどうするか</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
メインの課題はお客様が所有する空き土地の利用方法・新居の物件提案でした。<br>
1日目はアイスブレイクと業界の説明、不動産や駐車場についての法律やルールなどを踏まえた簡単なワークに取り組みました。<br>
1日目午後と2日目でメインの課題に取り組み、最終的にお客様に対してプレゼンをして、フィードバックをいただきます。<br>
<br>
会場に到着してからは事前にグループが割り振られていたようで、学生6人✕6グループの編成でした。全てのグループが男3女3と均等で、さらに自分のグループは、理系1文系5で、性別や選考でグループ編成まで考えられているんだと驚きました。<br>
<br>
メインの課題はお客様に扮した社員に別室で接客し、ヒアリングを複数回行ってお客様に合った提案をしていくものでした。タブレットがグループに2台ほど配布され、実際の土地の雰囲気や周りの住環境まで情報収集をして取り組みました。物件は架空のものだと思いますが、土地は現実に存在するものなので、近くにスーパーがあって…公園があって…等、お客様のライフスタイルに合わせた提案が必要であることを学ぶことができました。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
お客様の家族構成や仕事柄など、ライフスタイルを踏まえた提案が必要であることを学びました。例えば、ペットを飼っている/飼いたいならペット可の物件なのか、大きさに制限はないのか。習い事や趣味ができる場所は近くにあるのか。友人や親戚ををよく招くお家なのか。等で立地や間取りが変わってきます。そして、今のライフスタイルだけでなく、これから変わるであろう将来のことまで考えることが必要なので、いかにお客様の情報を得られるかが大事な仕事だと感じました。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
もともと興味があってインターンシップに複数参加していた不動産業界 （仲介業、管理業） と住宅業界 （メーカー、リフォーム） に引き続き興味を持っています。衣食住で考えたときに、「住」が一番面白そうだな、やってみたいなと思ったからです。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
不動産仲介の細かいところまで知りたい人にオススメです。実際に見積もりを出したり、法律が関わってくる部分があり、求められる結果のレベルも高いと感じました。</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
インターンシップに参加するにあたって、ESの提出と面接が一回の選考があります。ESは提出すれば面接まで進むことができるので、興味がない方でも練習として応募してみても良いのではないかと思います。実際に同じグループの学生で「ここは必ず面接やってくれるって聞いたから」と話していた人がいました。そして、自分はこのインターンシップに参加してとても勉強になったので、不動産仲介に興味がある方には是非参加していただきたいと思います。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<h2>三井不動産リアルティのインターンシップ(2021卒,2月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>三井不動産リアルティ株式会社</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>不動産コンサルティング体感1dayインターンシップ</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>1日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年生の2月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>白百合女子大学、文学部</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
まだ、志望業界や職種が定まっていなかったためできるだけ多くの業界や職種を見て決めたいと思っていた。不動産業界に興味があり、なかでも三井不動産リアルティは総合職と一般職があるため、職種を知るという意味で良いなと思い参加した。自社商品を持たない企業のお話を聞いたことがなかったため、興味があり、不動産業界の中でも三井不動産リアルティのインターンシップに参加してみようと思った。インターンシップに参加する上で選考がない事も魅力的だった。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
特になし</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
インターンシップに参加するための選考はなかったため、<span class="hide_box_4">エントリーシートや面接などは特にない。先着順で参加できる。私はインターンシップ開催日の1週間前に申し込んだが参加できたため、ギリギリでも参加できる事も多いと思う。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
まず会社説明をとても丁寧にしてくださった。三井不動産リアルティについてだけでなく、不動産業界についてもとても丁寧に教えてくださった。私は不動産業界に関する知識があまりない状態で参加したが、この会社説明で理解することができたため、不動産業界の知識がなくても大丈夫だと思う。また、この会社説明の際に使用されていたスライドは、インターンシップ参加後にマイページから配信され、いつでも見れるようになっていた。その後グループに分かれて、いくつかグループワークを行なった。地図を渡されて駐車場の料金を決めるものや、マンションの家賃を予想するもの、駐車場内の駐車スペースの配置を考えるものなどがあった。専門的な知識がなくても、普段生活している中で何となく知っているものや馴染みがあるものばかりだったため、誰でも気軽に参加できるグループワークだった。グループワークは全て、10分〜15分ほどの短時間のもので、社員の方から当てられたら答える程度できちんとした発表などもなかった。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
不動産業界の知識が少し身についたと思う。三井不動産リアルティの知識はもちろん、ディベロッパーや仲介業など不動産業界全体の知識が身についた。三井不動産リアルティの知識ももちろんついた。会社の概要や業務内容だけでなく、どのような思いで仕事を行なっているのかなど、社員の方の考えも聞くことができた。またグループワークを複数回行なったため、グループワークの練習ができ、グループ内の自分の立ち位置や改善点なども見出せた。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
特に業界は決まっていないが、不動産業界の中でも仲介業を行なっている企業を少し受けようと思っている。理由としては今回このインターンシップに参加して不動産業界についての説明を聞き、自社商品を持たない仲介業が1番自分の軸とあっていると思ったからだ。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
不動産業界に興味がある学生</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
短時間で参加するにあたっての選考なども特にないインターンシップなため、興味がある学生は参加してみても良いと思う。ただ、私が2月にインターンシップに参加した際は、同時間に他の部屋で既に21卒の選考が行われていたため、早期選考に乗りたい学生はこのインターンシップの参加では遅いと思う。不動産業界についての知識がなくても、会社説明を丁寧してくださるため、困る事はないと思うのでおすすめです。一般職に関する説明はあまりないです。</span></p>
<h2>三井不動産リアルティのインターンシップ(2020卒,9月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>三井不動産リアルティ</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>業界理解</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>3日間</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年生の9月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2020年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
長年仲良くしていただいている先輩が入社したため、選びました。会社の話も度々耳にすることがあったので、働きやすい会社であることは漠然と知っていました。不動産業界に興味があったというよりはこの会社に興味がありました。三井のリパークは何度も利用していたので、身近なサービスだと感じたのもきっかけのひとつとして、参加してみたいと思いました。大手の三井不動産が親会社についていることも選んだ理由の人ではあります。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
企業研究や業界分析をホームページを用いてしておきました。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートはごく一般的（志望理由とやりたいこと）ではありますが、<span class="hide_box_4">ビデオ面接が特徴的だと思いました。これまでに成し遂げてきたことや、インターンシップで自分の強みをどのように発揮するかについて話し、自分のスマホで撮影して送りました。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
3日間かけて、お客様に提案する土地活用の方法を考えていきます。リパークやリハウスなど、三井不動産リアルティならではの提案方法を用いるのはもちろんOKですし、その他オリジナルのアイディアを出すこともできるので自由度は高かったです。固定資産税や相続税など、不動産屋がリアルに考えなければならない条件のもとでソリューションを導き出していったので、宅建の知識が必要となってくる場面もあり、難しく感じました。でも、多くの学生が難しいと言っていたので、自分だけわからないと悲観する必要はないです。計算式などはパワーポイントで人事の方が示していてくれたりもするので、一つ一つ解き明かしていけば、必ず良いと思える提案が見つかると思います。お客様役の人事にヒアリングをして要望を何度か聞きにいくこともあるので、営業の大変さややりがいが肌で感じられる点は、大変よかったと思いました。営業職への配属が多いと思うので、入社後にも役立つのではないかと考えられます。
</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
学生同士の協力プレイは必須となります。内容は極めて高度でついていくのがなかなかしんどいと思いました。宅建の資格を持っている学生などがグループにいたら幸運です。私のグループはいなかったので、みんなで大変苦労しましたが、なんとかやりきりました。得たモノは、営業の大変さ、そしてやりがい、お客様のニーズをかみ砕いていく能力が少し身についたかなと思います。3日間、短いようで長く感じるハードなコンテンツではありますが、必ず自分のためになります。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
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インターンシップ参加後の現在は、IT業界に興味があります。不動産の営業職の魅力も十分感じることができましたが、自分自身の人間力をウリにするというところに少し不安を感じてしまいました。ITならば、システムの開発など手に職をつけることができるというのが理由です。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
営業職志望の学生</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
グループワーク中社員の方が常にサポートしてくれています。質問にはなんでも答えてくれるし、アドバイスもどんどんしてくれます。笑顔で気さくに話しかけてくれ、雑談もふってくれる優しい社員の方が多かったと感じております。後輩のみなさんは、インターンシップ面倒くさいと思ったり、堅いイメージがあるかもしれませんが、この会社のインターンシップなら和やかな雰囲気の中、実務を体験できるのでとてもおすすめです。ぜひチャレンジしてください。</span></p>
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'contents' => '<p class="column-p">ニュースなどでよく目にする「過労死」や「激務」「人材不足」の文字。これから就職活動をして社会人になるみなさんの中には、「そんな会社には絶対に入りたくない！」と考えている方も多いのではないでしょうか？
</p>
<p class="column-p">その企業が実際のところはどうなのかは厳密には事前にすべて把握することは難しいです。しかし、ある程度「この業界は激務だ」ということは予測することができます。
</p>
<p class="column-p">そこで今回は激務な業界をいくつかご紹介します。その業界の仕事がどうしてもやりたい！と考えている方にとっては「激務」もやりがいにつながることももちろんあります。しかし、そこまでではないのに激務な業界に入ってしまうと大変です。チェックしておきましょう。</p>
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<h2>そもそも激務な業界ってどんなことが激務なのか？</h2>
<p class="column-p">よく「仕事が激務で……」なんて言うときには、どのような働き方についてそのように言っているのでしょうか。「激務」の大変さを詳しく見ていきましょう。</p>
<h3>残業、休日出勤が多い</h3>
<p class="column-p">まずは「激務」と言われる際に最も多いのが残業や休日出勤が多く、なかなか身体を休める時間がないことです。
</p>
<p class="column-p">どんなにやりがいのある充実した仕事内容であったとしても、休みが少なかったり、家に帰って身体を休める時間があまりにも少なかったりすると、心身共にベストな状態で働くことはできません。十分な休息が取れない職場は「激務」と言われます。</p>
<h3>体力的・精神的にハードな仕事内容</h3>
<p class="column-p">また、たとえ8時間で終わる業務であったとしても、その8時間の間があまりにも体力的・精神的にハードな仕事内容である場合にも「激務」と言われます。休憩をはさんでも、毎日8時間ずっと緊張状態でいることはかなり負担を強いられます。
</p>
<p class="column-p">あるいは、仕事内容は激務ではないものの、上司から常に監視されていると感じる場合や、少しでもミスをすると厳しく叱責されるなどと言った場合も「激務だ」と感じることになります。</p>
<h2>激務の仕事のデメリット</h2>
<p class="column-p">激務な業界に就職してしまうと、どんなデメリットがあるのでしょうか？</p>
<h3>休みがない＆帰宅時間が遅い→体力を回復できず精神的にも疲弊する</h3>
<p class="column-p">前述のように休みがない、帰宅時間が遅いと体力を回復することができません。たとえ最初は身体の疲れが取れないだけであったとしても、徐々に精神的にも疲弊してしまいます。
</p>
<p class="column-p">体力的にも精神的にも疲弊した状態はとても危険です。最悪の場合仕事中にミスをしてしまったり、鬱になってしまったりすることもあります。</p>
<h3>仕事が激務で続かない→キャリアを積み上げることができない</h3>
<p class="column-p">激務な職場でずっと働きたいと考える人はほとんどいません。仕事そのものが激務で辛い状態だと感じてしまうと、当然誰もがその仕事から転職したいと考えます。
</p>
<p class="column-p">転職すること自体は前向きな理由であれば問題ありませんが、「激務な仕事から逃れるため」の転職だと年収が下がることもありますし、何よりキャリアを積み上げることができなくなってしまうこともあります。</p>
<h2>激務な業界と言われるのはどのような業界？</h2>
<p class="column-p">それでは、実際に「激務な業界」と言われているのはどのような業界なのかを見ていきましょう。</p>
<h3>医療・介護業界</h3>
<p class="column-p">よくイメージされるのは「医療・介護業界」です。単純な人手不足はもちろん、高齢化社会に伴い医療機関の患者や介護施設の利用者が増えていることで激務に拍車がかかっています。
</p>
<p class="column-p">さらに、「医療・介護業界」ではシフト制で夜勤があることも多く、不規則な生活となってしまいがちです。心身共にハードな働き方をすることや、どんなに小さなミスも絶対に許されないという緊張感から「激務だ」と感じる人が多いようです。</p>
<h3>広告業界</h3>
<p class="column-p">広告業界も「激務」だと言われる業界です。広告代理店などはクライアントの意向にそって、TVCMなどさまざまな宣伝手法を用い、よりよいアウトプットを提出することが求められます。
</p>
<p class="column-p">その意向は具体的なものではないことも多いため、いくつかのパターンを用意しておく必要があったり、試行錯誤したりとひとつひとつの作品にかなりの時間をかけます。正解やゴールがない仕事柄、こだわればどこまでも仕事ができてしまいます。
</p>
<p class="column-p">さらに、それぞれの広告には締切がタイトに設定されていることが多く、常に時間との闘いでもあります。ゆえに、心身共にハードな状態が続くことが多く、激務だと言われています。</p>
<h3>保険業界</h3>
<p class="column-p">最後に「保険業界」です。保険業界はデスクワークと営業まわりくらいで体力的にはそこまでハードなイメージはないかもしれません。しかし、最も激務なのは、「ノルマ」です。多くの保険会社はそれぞれの営業担当者に厳しいノルマを課しています。
</p>
<p class="column-p">そのため、ノルマを達成するために多くの営業マンは試行錯誤し、時にさまざまな手段を利用しながら奔走します。精神的な負担が大きく、常に緊張感があるという保険の営業マンは多いようです。</p>
<h2>激務じゃない業界・職種</h2>
<p class="column-p">ここでは反対に、「激務じゃない」と言われている業界や仕事を紹介していきます。</p>
<h3>公務員</h3>
<p class="column-p">地方公務員の仕事は、他の業界や仕事に比べて圧倒的にホワイトであると言われています。基本的に残業や休日出勤はありません。
</p>
<p class="column-p">給料もいいですし、業界的な安定性もあります。仕事でも厳しいノルマが課せられることがないので、精神的な負担も少ないです。
</p>
<p class="column-p">しかし同じ公務員でも、公立学校の教員は「激務」だと言われています。勤務時間が長く、部活などで土日に出勤することもあります。いじめ問題や保護者からのプレッシャーなどがあると、精神的な負担も大きいです。</p>
<h3>大学職員</h3>
<p class="column-p">大学職員の仕事も、「激務じゃない」仕事に分類されるでしょう。厳しいノルマなどはありませんし、激しい競争もないので穏やかな職場が多いです。
</p>
<p class="column-p">残業は多少発生しますが、「激務」と言われるレベルの残業になることはほぼありません。夏休みや冬休みが一般企業よりも長いという特徴もあります。</p>
<h3>インフラ業界</h3>
<p class="column-p">水道・電気・ガスなど、生活に欠かせないインフラに関わる業界も、激務でない傾向にあります。人々の生活に欠かせないものを扱う業界は、業績が比較的安定しているためです。
</p>
<p class="column-p">安定している業界の企業は、給料が高く福利厚生も充実しています。その分就職先として人気が高いため、競争率は高くなり、ハードルも上がることを覚悟しておきましょう。</p>
<h2>激務な職種・激務じゃない職種は？</h2>
<p class="column-p">職種に注目して、激務な仕事と激務じゃない仕事について見てみましょう。</p>
<h3>激務な職種</h3>
<p class="column-p">激務な職種は、営業、接客業、クリエイティブ職などです。営業や接客業などはお客様対応という仕事柄、勤務時間が読めないことが多く、仕事もハードなことが多いです。
</p>
<p class="column-p">広告業界・テレビ業界・出版業界などで、とくにクリエイティブ職は激務の傾向が高いです。テレビ局のADや出版社の編集者などは長時間勤務になることが多いですが、好きな仕事なので続けられるという人が多いです。</p>
<h3>激務じゃない職種</h3>
<p class="column-p">業界にもよりますが、一般事務職は営業職やクリエイティブ職に比べて残業が少ないです。業務を自分でコントロールできるのもポイントでしょう。
</p>
<p class="column-p">企業の受付も残業が少ない職種です。座って仕事ができるので、体力的にも負担が少ないです。</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">どんなにやりがいがあり、自分のやりたかった仕事であっても、激務過ぎる業界では長く続きません。「激務だと言われている業界」に就職を希望する場合にはその激務の種類にも留意してチェックするようにしましょう。</p>',
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'description' => '近年、就活の履歴書はワードなどで作成し、インターネット上で送信することが増えてきています。しかし、手書きで書いたものを提出することが求められている企業もまだあります。もしも手書きの場合、記入ミスを修正テープや修正液で訂正しても良いのでしょうか？',
'contents' => '<p class="column-p">みなさんの父親・母親が就職活動をしていた時代には1枚ずつ手書きで書いて提出していた就活の履歴書も、最近ではワードで作成したり、企業の採用ページのフォーマットに入力したりすることが主流となってきています。ハンコなども電子押印を使用するなど、ほとんど手書きで作成する箇所は無いはずです。
</p>
<p class="column-p">しかし、昔ながらの文化を大切にする企業や、中小企業などでネット上での就活に対応していない企業の場合、まだ手書きで書いた履歴書を提出するように求められることもあります。
</p>
<p class="column-p">履歴書で書き間違いをしてしまった時にどう対応していますか？記入ミスに修正液や修正テープを使ってもいいのか、迷う人も多いのではないでしょうか？今回は、手書きでの履歴書作成の際に記入ミスをして困ってしまったときの対応や書き間違いを防ぐ方法について解説します。</p>
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<h2>履歴書で書き間違いをしてしまった時はどうすべき？</h2>
<p class="column-p">履歴書を作成している最中に間違えてしまった箇所がある場合にはどうすれば良いのでしょうか？</p>
<h3>記入ミスがあった場合は全てイチから書き直す</h3>
<p class="column-p">基本的には、どんなに完成間際であったとしても履歴書の書き間違いは「全てイチから書き直す」のが鉄則です。最後の最後まで、書き間違えることの無いように、気を引き締めて書き進めるようにしましょう。
</p>
<p class="column-p">「そのくらいは気にしないよ」という人事担当者がいることもありますが、履歴書は選考の間人事担当者だけでなく、面接を担当する社員や役員、場合によっては社長がめにすることもあります。履歴書を目にする全員が「全く気にしない」可能性は極めて低いこともありますので、念には念を入れましょう。</p>
<h3>どうしてもの場合は二重線＋訂正印</h3>
<p class="column-p">たとえば履歴書の最後の1枚だった場合や、選考を受ける企業の指定の履歴書に記入していた場合など、書き直すことができないのに訂正したい箇所があった際にはどうすればいいのでしょうか？
</p>
<p class="column-p">やむをえず訂正する場合には間違えた箇所に定規で二重線をひき、その上に訂正印を押します。二重線をひいた上部に重ならないように正しい内容を書き加えましょう。
</p>
<p class="column-p">見栄えが悪くなってしまいますので避けたい事態ではありますが、修正テープや修正液を使用する位なら、この方法で訂正するようにしましょう。</p>
<h2>履歴書を修正テープや修正液で修正するのがよくない理由</h2>
<p class="column-p">なぜ就活の履歴書を修正テープや修正液を使って修正するのがよくないのか？その理由を解説します。</p>
<h3>履歴書はあなたの「公的文書」</h3>
<p class="column-p">就活中の提出書類はボールペンで記入するのが常識ですが、ようやく書き終わる……！というタイミングで1文字だけ漢字を書き間違えてしまったことがある人も多いでしょう。
</p>
<p class="column-p">「1文字位なら」と修正テープや修正液で訂正したくなってしまうと思います。しかし、就活で提出する履歴書は、あなたの「公的文書」です。アルバイトの面接で持参するものとは重みが異なります。
</p>
<p class="column-p">もしも区役所で住民票を発行した際、一部が修正液で訂正されていたらその住民票の信頼度は下がってしまいますよね。「そんなおおげさな……」と感じるかもしれませんが、そのくらい大切なものであり、「ちょっとくらい」「1文字くらい」では済まされない重みを、持った書類だということを認識しておきましょう。</p>
<h3>履歴書に修正した跡があると仕事への姿勢を疑われる</h3>
<p class="column-p">履歴書に修正した跡があると、「ミスが多い」「丁寧な仕事ができない」という印象を与える可能性があります。
</p>
<p class="column-p">仕事での書類作成には、正確さや丁寧さが求められます。「いい加減な仕事をする人」というイメージは持たれたくないですよね。</p>
<h3>熱意が低いと思われる</h3>
<p class="column-p">あなたの「公的文書」であるにも関わらず、間違えてしまっていたり、間違えた箇所を修正液で訂正していたりすると、その企業への応募の本気度が低いとみなされてしまうこともあります。
</p>
<p class="column-p">本気で受かりたいと思っているなら、どれだけ時間をかけてもミスのない綺麗な履歴書を作成するはずです。「書き直すのが面倒だったんだな」と思われないように、丁寧でミスのない履歴書を提出しましょう。</p>
<h2>砂消しゴムや消えるボールペンを使うのはＯＫ？</h2>
<p class="column-p">履歴書で書き間違いをした時に砂消しゴムを使ったり、消えるボールペンを使って書くのは問題ないのでしょうか？</p>
<h3>砂消しゴムで消すのはNG</h3>
<p class="column-p">「ボールペンで書いて間違ってしまっても、砂消しゴムで消せばいいや」と思う人もいるでしょう。しかし履歴書の記入ミスを砂消しゴムで消すのはよくありません。
</p>
<p class="column-p">きれいに消せなくて跡が残ることもありますし、書き間違いが消せても紙が擦れて汚くなってしまうことがあります。砂消しゴムを使うのは避けたほうが無難です。</p>
<h3>消えるボールペンで書けばＯＫ？</h3>
<p class="column-p">誤字脱字が心配な方は「消えるボールペンで書けば間違えても問題ない」と思われるかもしれませんが、消えるボールペンを利用することはNGです。
</p>
<p class="column-p">繰り返しになりますが、履歴書は「公的文書」です。履歴書に限らず、消えるボールペンは郵便物のあて名書きや銀行や区役所などの公的な申込書類にも使用することができません。
</p>
<p class="column-p">消えるボールペンを使うと、熱や摩擦で書いた内容が消えてしまうこともあります。就活の履歴書作成に適していると言えません。</p>
<h2>履歴書の記入ミスをしないためには</h2>
<p class="column-p">ミスをした際にイチから書き直すのは大変ですし、精神的にもうんざりしてしまいます。そこで、そもそも履歴書の記入ミスをしないための工夫もしてみましょう。ほんの少し書き始める前に準備をしておくだけで、ぐんとミスをする確率を下げることができます。</p>
<h3>下書きをしてみる</h3>
<p class="column-p">まずは、コピーした履歴書に鉛筆などで一度書いてみることで、気持ちの予行演習になるだけでなく、全体のバランスや漢字の間違いをしてしまいそうな箇所を事前に把握することができます。
</p>
<p class="column-p">鉛筆での下書きであればバランスを見ながら書き直して、どのくらいの大きさの文字で書けばいいのかをチェックすることができます。
</p>
<p class="column-p">消しゴムで消せるからとあまり強く書くと跡が残ってしまうので、筆圧は弱めで薄く書くよう注意してください。</p>
<h3>パソコンで見本を作成し、見ながら書く</h3>
<p class="column-p">一度手書きで下書きを作成するのが面倒だという方は、パソコンで見本を作成してみても良いでしょう。パソコンでプリントアウトしたものを見ながら書き進めていけば、漢字を間違えることもありませんし、バランスも参考にしながら書くことができます。
</p>
<p class="column-p">この時、画面上の下書きを見ながらではなく、本番と同じ大きさにプリントアウトしたものを見ながら書くようにした方が、ミスをすることが減ります。</p>
<h3>集中して書く</h3>
<p class="column-p">テレビを見ながらや音楽を聞きながら履歴書の作成をしてはいませんか？気が散ると記入ミスをする確率が高くなります。履歴書を作成するときは、静かな環境で集中して書くようにしましょう。
</p>
<p class="column-p">書きながらお菓子を食べたり、飲み物を近くに置いておくと履歴書を汚してしまう可能性があるので注意してください。</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">以前と比べ、履歴書を手書きで作成し提出する企業は減りました。それだけに、今でも手書きの履歴書の提出を義務付けている企業はあなたの「公的文書」への気合の入れ方に関心を持っているということでもあります。記入ミスをしないための工夫をしながら、万が一間違えてしまっても修正テープや修正液を使用することのないようにしましょう。</p>',
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'title' => '面接で「1分で自己PRしてください」と言われたらどんな構成で伝えるか ',
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'description' => '「自己PRを1分でしてください」と言われると、そんな短い時間で自分のことをアピールするのは難しいと感じるかもしれません。しかし、構成のコツをつかめば、1分で十分自分の魅力をアピールすることが可能です。',
'contents' => '<p class="column-p">就職活動の面接では、いかにして短い時間のなかで自分の能力を最大限アピールできるかがポイントとなります。しかし、その場で頭の中で何を話そうか考えながらではまとまりなく冗長になってしまいがちです。
</p>
<p class="column-p">そこで今回は、「1分で自己PRしてください」と言われた場合にどのように話し方を組み立てるべきか、適切な文字数や話し方のポイントなどについて解説します。</p>
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<h2>「1分で自己PRしてください」と言われる意図とは</h2>
<p class="column-p">そもそも、なぜ就活の面接では「1分で自己PRしてください」と言われるのでしょうか？分でも5分でもそのくらいの余裕はありそうなのに……という気がしますよね。
</p>
<p class="column-p">これは、限りなく短い時間で自己PRができる時間が約1分だからです。30秒では短すぎますし、3分では少し余裕がありすぎて無駄なことまで話せてしまいます。ぎりぎりの時間の中でどれだけ自分をPRできるかの能力を見ているといえます。</p>
<h3>限られた時間内でプレゼンする能力</h3>
<p class="column-p">1分間という限られた時間の中で自分をPRする、これは社会人になってからも必要とされる能力です。仕事ではプレゼンや上司への報告をするのに十分時間が確保できないことも多くあります。
</p>
<p class="column-p">できるだけ短い時間で要点を押さえ、相手へのプレゼンをする能力が高いほど効率よく仕事を進めることができるでしょう。</p>
<h3>相手に伝わる話し方ができるかどうか</h3>
<p class="column-p">さらに、時間に余裕があれば繰り返し表現を変えながら相手に伝わるまで話すこともできますが、限られた時間の中で相手に伝えるのは難しいものです。
</p>
<p class="column-p">端的に伝えることも大切ですし、より相手の理解しやすい言葉を選ぶことも求められます。この「相手に確実に伝わる話し方のスキル」も見られていることを意識しましょう。</p>
<h2>1分で自己PRする場合の構成はどうする？</h2>
<p class="column-p">それでは、早速1分で自己PRをするための構成を考えていきましょう。話したいことや伝えたいことをなんとなく話し始めてもうまく行きません。
</p>
<p class="column-p">あらかじめおおまかな構成を考えておけば、時間内におさめることができるだけでなく、丸暗記しなくても良いので緊張して何を話したかったのか忘れてしまうこともありません。</p>
<h3>まずは最もアピールしたい結論から伝える</h3>
<p class="column-p">構成を考えるときに、まずは最もアピールしたい結論を考えましょう。1分という短い時間での自己PRであれば、最初に結論を伝えてしまうとスマートです。
</p>
<p class="column-p">たとえば、「私は人接することが好きです。なぜなら～」と続けることで何について話しているのかも理解しやすくなります。</p>
<h3>「結論→根拠→仕事にどう生かすか」の流れがベスト</h3>
<p class="column-p">最初に一番伝えたい結論を話し、次にその根拠となる理由やエピソードを話します。その後、その自己PRの内容を仕事にどのように生かしていこうと考えているかまで話すことができればベストです。
</p>
<p class="column-p">【自己PRの構成】<br>
①結論 → 自分は人と接することが好きなことを伝える。<br>
②根拠 → ”接客業のアルバイトの経験について話す。<br>
③仕事にどう生かすか → 接客アルバイトの経験を活かして入社後の店舗配属でお客様の気持ちに寄り添い接客を行ないつつ、いずれ顧客満足度を高める部署での活躍を目指したいということを伝える。
</p>
<p class="column-p">丸暗記する「セリフ」ではなく、構成の大枠と何について話すのかを決めておきます。こうすることで、面接でもテンパってしまうことがありませんし、事前に考えてきた言葉を一言一句まちがえないようにしなくてはという焦りもなくなります。</p>
<h3>1分間自己PRの例文</h3>
<p class="column-p">1分間自己PRの例文をご紹介します。例文の文字数は、309文字です。
</p>
<p class="column-p">私は人と接することが好きで、初対面の人とのコミュニケーションも楽しむことができます。
</p>
<p class="column-p">大学時代はアパレルショップで、販売員のアルバイトをしていました。仕事中は必ずお客様の目を見て笑顔で挨拶をすること、そして積極的にコミュニケーションをとることを心がけていました。
</p>
<p class="column-p">お客様との会話を通して、「お客様がどんなサービスを求めているか」「そのために自分ができることは何か？」を考えながら接客をすると、お客様に満足してもらえることが多く、その後何度も来店してくださるお客様もいました。
</p>
<p class="column-p">接客アルバイトの経験を活かして、入社後の店舗配属ではお客様の気持ちに寄り添い接客を行ないつつ、いずれ顧客満足度を高める部署での活躍を目指したいです。</p>
<h2>1分間自己PRのチェックポイント</h2>
<h3>伝えたいポイントが明確になっているか？</h3>
<p class="column-p">自己PRでアピールするポイントは、一つに絞りましょう。あれもこれもと詰め込んでしまうと、相手に「結局何が言いたいのかわからない」という印象を与える恐れがあります。
</p>
<p class="column-p">自己PRをわかりやすく伝えるコツは、ポイントを絞って簡潔にまとめることです。「私の強み・長所はこんな点です！」と言い切るようにします。</p>
<h3>適切なボリューム、文字数になっているか？</h3>
<p class="column-p">1分間で話せる文字数は、250〜300文字くらいです。「1分間で自己PRしてください」と言われているのに、短すぎたり長すぎるのはよくあリません。きっかり1分でなくても構わないので、1分前後になるようにします。
</p>
<p class="column-p">原稿が用意できたら時間をはかりながら、実際に話してみましょう。どんな内容をどのくらいの速さで話すとちょうどいいか、何度も練習して文字数や話すスピードを調整してみてください。</p>
<h3>原稿見ないで話せるか？</h3>
<p class="column-p">原稿を見ながら話す内容やスピードの調整をしたら、次は原稿を見ないで話す練習をしておきましょう。
</p>
<p class="column-p">原稿を見ずに一人で話すのもいいですが、家族や友人に聞いてもらうと、より面接に近い形で練習できるのでおすすめです。</p>
<h2>伝え方にも気を配ろう</h2>
<p class="column-p">構成をしっかりと決めておくことも大切ですが、伝え方にも気を配ることでより自己PRが伝わりやすくなります。
</p>
<p class="column-p">ただでさえ緊張してしまいがちな面接の中で、さらに1分間という限られた時間配分だとどうしても伝え方にまで気が回らないこともあるかもしれませんが、これからご紹介する3つのポイントを意識して自己PRを行なってみましょう。</p>
<h3>面接官全員の目を順番に見て話す</h3>
<p class="column-p">面接官が複数人いる場合には、面接官全員に視線を動かしながら、全員の目を順番に見て話すようにしましょう。
</p>
<p class="column-p">緊張しているとどうしても1人の人だけを見てしまったり、あるいは視線を合わせずに話してしまったりしがちですが、「あなたに伝えたい」という思いを込めて目を見ることでより熱意やアピールしたい気持ちが伝わります。</p>
<h3>ゆっくり話す</h3>
<p class="column-p">面接中は緊張してしまいがちです。そこで、意識していつもよりもゆっくり目に話すようにしましょう。イメージとしては、普段家族や友達と話すときよりも1.5倍程度ゆっくりと話すと良いです。
</p>
<p class="column-p">緊張していると無意識のうちに早口になってしまいますので、自分では「ちょっとゆっくりすぎかな？」と思う位でも実はちょうどよかったりします。</p>
<h3>自信を持って話す</h3>
<p class="column-p">日本人は自分で自分についてアピールするのは苦手な人が多いです。しかし、面接は自分を売り込む場所です。自分のいいところを話すのですから、できるだけ自信を持って話すようにしましょう。
</p>
<p class="column-p">そのためには、構成をしっかりと組んでおくことで「話の筋が通っている！」と自信を持って話すことができます。事前の準備を怠らないことは自信にもつながります。</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">面接で「1分で自己PRをしてください」と言われると難しいと感じてしまいがちです。しかし、これは自分自身をより理解してもらうためのチャンスでもあり、また社会人になってからのプレゼンの練習でもあります。構成を事前に考えておくこと、そして伝え方にも気を配ることに留意し、チャレンジしてみてください！</p>',
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'title' => '面接時間が短いのは合格フラグ？面接が早めに終わった時の理由とは',
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'description' => '面接時間が他の就活生よりも短かった場合、「合格フラグ」なのでしょうか？時間をかけずに吟味しなくとももう採用が決まったも同然なので短い時間で面接が終了した……そう考えてしまいがちですが、必ずしもそうとは言い切れません。その理由を見ていきましょう。',
'contents' => '<p class="column-p">就活の面接の時間は、正確には他人と比べることはできません。しかし、なんとなく「他の人よりも自分は短い時間で終わった気がする……」「ひとつ前の人の面接時間よりも自分は明らかに長い！」などと気になることもあるでしょう。
</p>
<p class="column-p">面接の時間が短いと、「落ちたに違いない」と落ち込んでしまう就活生も少なくないと思います。面接時間の長さで、「合格フラグ」なのか、あるいは「不合格フラグ」なのかは判断できるものなのか、解説していきます。</p>
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<h2>面接時間の長さは合否に関係あるの？</h2>
<p class="column-p">面接は思ったよりも長いこともあれば、すぐに終わってしまうことも。面接時間と合否には、何か関係があるのでしょうか？</p>
<h3>面接時間は企業によってさまざま</h3>
<p class="column-p">そもそも、面接の時間は「おおむね30分程度」などと決まってはいるものの、当然一人ひとり異なります。どのようなときに面接時間が長くなり、どのような時に短く終了するのかは、気になるところですよね。
</p>
<p class="column-p">面接の時間は企業や面接の担当者、また就活生の回答にもよって変わるため、人や状況によって長くなったり短くなったりするものなのです。</p>
<h3>面接時間で合否を判断するのは難しい</h3>
<p class="column-p">あまりにも面接時間が他の人と比べて短かった場合、ポジティブな方は「もう内定が決まっていたんだ」と考えるかもしれませんし、ネガティブな方は「面接するまでもないと思われているんだ……」と落ち込んでしまうかもしれません。
</p>
<p class="column-p">面接時間が短いからといって面接官の印象がよい「合格フラグ」の場合もあれば、時間をかけるまでもなく不採用だからという「不合格フラグ」の場合もあります。
</p>
<p class="column-p">状況により面接時間は変動するものなので、面接時間の長さで合否を判断することはできないのです。</p>
<h2>面接時間が短い理由</h2>
<p class="column-p">面接があっという間に終わってしまった場合、どんな理由が考えられるのでしょう？</p>
<h3>応募者が多い</h3>
<p class="column-p">応募者の多い有名企業や人気のある企業の面接では、面接の時間が短く設定されていることが多いです。面接を受ける就活生が多いため、必然的に一人ひとりにかけられる時間が時間が短くなってしまうのです。</p>
<h3>書類選考の段階で採用がほぼ決まっていた</h3>
<p class="column-p">書類選考の段階でかなり好印象だったため、面接にそれほど時間がかけられなかった、と言いうケースもあります。「実際に会って印象を確認するための面接」という感じなので、それほど突っ込んだ質問をされることもありません。</p>
<h3>決め手となるような発言があった</h3>
<p class="column-p">面接の早い段階で「採用の決め手」となる、採用したくなるような発言があった場合も、面接の時間が短くなります。
</p>
<p class="column-p">面接時間は長ければいいというものではないので、思ったよりも短い時間で終わってもそこまで心配する必要はありません。</p>
<h2>面接時間が長い理由</h2>
<p class="column-p">面接時間が長い場合にはどんな理由が考えられるのか見ていきましょう。</p>
<h3>採用担当者が選考で迷っている</h3>
<p class="column-p">その学生に内定を出すか出さないかを企業側がとても迷っている場合や、他の候補者もいるなかで誰か1人にしか内定を出せないのでどちらにするか迷っている場合などです。
</p>
<p class="column-p">この場合は、最後にどの候補者を選ぶのか見極めが必要なため、さまざまな質問を投げかけて話を聞こうとするため、面接時間は長くなります。</p>
<h3>採用の決め手となるポイントがない</h3>
<p class="column-p">ほぼ内定を出すことが決まっているけれど、何かしら懸念点があって、その懸念を払拭するために色々質問をして吟味したいと考えている場合もあります。
</p>
<p class="column-p">「とても優秀な学生だとは思うけれど、ここだけどうしても確認しておきたい……！」という場合には、企業側が気になっているポイントに照準をしぼり、その人のホンネや能力に関する質問をたくさんするために面接時間は長くなります。</p>
<h2>「合格フラグ」「不合格フラグ」として判断しても良いのはどんな場合？</h2>
<p class="column-p">企業やその人の状況、さらには他の候補者なども関係してくるためになかなか「合格フラグ」かどうかの判断が難しいことにがっかりされたかもしれません。しかし、100％ではありませんが、「この場合なら合格フラグ・不合格フラグ」と言える場合がいくつかあります。</p>
<h3>「合格フラグ」と考えられるケース</h3>
<p class="column-p"><b>①面接官に褒められる</b><br>
自己アピールの内容と企業の求めるスキルがマッチしていると言われた場合は、「合格フラグ」と考えられます。
</p>
<p class="column-p">面接官にスキルや強みを褒められたり、業界や職種に適性があると言われた場合は、かなり好印象であると思っていいでしょう。
</p>
<p class="column-p"><b>②具体的な質問が多い</b><br>
これまでの経歴や保有資格について聞いたときに食いついてくる、詳しく聞いてくる場合も、「合格フラグ」と考えられます。
</p>
<p class="column-p">具体的な質問や掘り下げた質問が多い場合は、面接官が興味を持っていることのあらわれです。</p>
<h3>「不合格フラグ」と考えられるケース</h3>
<p class="column-p"><b>①面接官がメモを取らない</b><br>
基本的に面接官は複数の学生を選考し、内定を出す学生を決めます。そのため、面接の最中に感じたことや受け答えの内容をメモし、全ての選考が終了後に全員を比較します。
</p>
<p class="column-p">しかし、面接の最中に全くメモを取らない場合は要注意です。面接官が社長で、社長が全て決めている……などの場合はメモを取らない可能性もありますが、ほとんどないでしょう。
</p>
<p class="column-p"><b>②マナーや身だしなみについて指摘される</b><br>
面接前後にあなたのマナーや身だしなみなどについて苦言を呈したなどの場合は、「不合格フラグ」の可能性が出てきます。
</p>
<p class="column-p">黙って不採用にすることもできるのに、わざわざ指摘するということは、よほど目に余るということです。かなり悪印象であることがうかがえます。</p>
<h2>面接時間の長さを気にして悩むのはやめよう</h2>
<h3>本当の合否は最後までわからない</h3>
<p class="column-p">今回は「合格フラグ」「不合格フラグ」の見極め方について、いくつかの例をもとにご紹介しました。ある程度は面接時間の長さや、面接での企業担当者の反応でわかるかもしれません。
</p>
<p class="column-p">しかし、本当の合否は最後の最後までわかりません。大切なことは、面接時間や面接官の反応に一喜一憂せず、自分としてどうだったかを振り返り、次の面接にいかすことです。</p>
<h3>面接の反省を次にいかそう</h3>
<p class="column-p">「面接の時間が短かったから落ちるかもしれない」「質問が少なかったからきっと落ちたに違いない」と、落ち込んでいてもしょうがありません。
</p>
<p class="column-p">面接が終わったら、面接の受け答えを振り返ってみてください。よかった点や悪かった点は？うまく答えられなかった質問は？反省点が明らかになったら、すぐに対策をして苦手な部分を強化していきましょう。</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">面接が終了したあとは、「あの回答でよかったのか……」「印象は悪くなかったか……」といろいろと振り返ってしまうもの。しかし、面接が終了してから何を考えても結果は変わりません。反省は次にいかし、どっしりと構えて合否の判断を待ちましょう！</p>',
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'title' => '今週の編集部おすすめインターン(2019/5/17)',
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'description' => '5月は中だるみをする時期でもあると思いますが、いかがお過ごしでしょうか。5月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のものもあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！
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5月は中だるみをする時期でもあると思いますが、いかがお過ごしでしょうか。<br>
5月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のものもあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！</p>
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<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"1634","comment"=>"【民間教育体感型1dayインターン＠東京、愛知】<br>個別塾「明光義塾」を運営しているMAXISエデュケーションが7月から8月にかけて複数日程で開催する1dayインターン！ワークショップを通じて教室経営を体感することができます。教育業界に興味がある学生におすすめです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"2443","comment"=>"【7/31締切！2，3年生対象！短期インターン＠東京】<br>株式会社バイキングがゲームプランナー、ゲームビジュアルデザイナー、ゲームプログラマーの3つの職種で短期インターン生を募集！ゲーム制作に関する業務を経験することができます。ゲーム業界に興味がある学生におすすめです！")); ?>
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<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"2442","comment"=>"【新3年生対象！長期インターン＠東京】<br>大手外資系企業マンパワーグループのグループ会社が長期インターン生を募集！ヘッドハンティングのための人材発掘リサーチ業務を通じて、人材業界についてに理解を深めることができます。社内では英語の使用が多いので語学力を磨くことも！人材業界や外資系企業に興味がある学生におすすめです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"1855","comment"=>"【6～12月開催！全学年対象！短期インターン＠東京】<br>1日から参加可能！モバイルGPSを開発している会社が短期インターンを実施！履歴書の書き方などの就活対策講座から、グループワークなどを通じてIT業界についての理解を深めることができます。IoTやGPSに興味がある学生におすすめです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"2471","comment"=>"【7月締切！全学年対象！短期インターン＠熊本】<br>8月26日から30日の5日間で開催される短期インターン！Webプロモーションやマーケティング、ライターなどの業務を経験することができます。IT業界やマーケティングに興味がある学生におすすめです！")); ?>
<h2>気になったら早めにエントリー！</h2>
<p class="column-p">
興味のあるインターンは見つかりましたか？先着制のものや定員に達して募集を締め切るものもあるので、早速エントリーしてみてください！<br>
まだまだ他にも全国各地の長期インターンや短期インターンを掲載しているので、ぜひマイページから探してみてくださいね！</p>
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'title' => '日鉄ソリューションズの短期インターンシップ体験談',
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'description' => '日鉄ソリューションズのインターンシップ体験談です。体験内容や準備、ESや面接のことなど気になることをまとめています。インターンシップへの参加を検討している学生は参考にしてみてください！',
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<p class="column-p">日鉄ソリューションズの短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2072/intern-report-nssol-nipponsteel.png" alt="日鉄ソリューションズ" class="break-img" />
<h2>日鉄ソリューションズのインターンシップ（2021卒,12月）体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>日鉄ソリューションズ</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>１日間</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年生の12月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
私が考える就職活動の軸と一致する点を感じたということ、働くことのイメージを確実なものにしたいとの２点である。 まず、私が考える就職活動の軸とは、ITスキルの習得、そして思考力やアイデアとITを駆使しものづくりをしたいということ。今後、ますますITを前提としてビジネスが当たり前となる社会において、将来的にITリテラシーが乏しいことはビジネスの幅が限定的になると考え、20代のうちにITスキルは高めたいと考えている。また、技術力だけ、アイデアだけではビジネスには繋がりにくいということをスタートアップのインターンシップで学んだ。この経験を生かすことができると考え志望した。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートの作成、業界研究</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
◆ES<p class="column-p"><span class="hide_box_4"><br>
・趣味/特技（100字以内）<br>
・アルバイト経験（200字以内）<br>
・学生時代頑張ったこと（400字以内）<br>
・自己PR（400字以内）<br>
・志望動機（400字以内）<br>
・ITを使って実現したいこと（400字以内）<br>
・人生で最も困難だったこと どう乗り越えどのように活かせたか（400字以内）</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
「架空の顧客企業の課題を、日鉄ソリューションズのソリューションを駆使して解決する」をテーマにグループワークを進める。<br>
大まかな流れ<br>
・ワークの基本的な説明<br>
・学生一人ずつ一つの役割を担い、資料を読む<br>
・その後、共有し、見えてきた課題に対して、最適だと考えるソリューションをディスカッションする<br>
・各チーム5分程度で発表<br>
・最後に投票して優勝チームを決める<br>
<br>
午前中<br>
・１チーム６人で６チームあり、チームごとにアイスブレイク（自己紹介、チーム名決め）を行う。<br>
・日鉄ソリューションズについての企業概要と、SIer業界全体の動向と構図について、座学形式の講義を受ける。<br>
・その後、午後からのグループワークの説明と使用する資料の配布<br>
・昼食（お弁当支給）<br>
・チーム内のメンバーで、営業とエンジニアに分かれて分担しながらワークを進める。<br>
・担当している役割の人しか知らない情報があるので、適宜共有していく<br>
・ホワイトボードと画用紙を使用して、発表用の資料を作成する。<br>
・１チーム5分ずつ発表を行う<br>
・学生も含めて全員で投票を行い、優勝チームを決める<br>
・現場社員と内定者との座談会<br>
・今後の選考フローの説明</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
この業界、またこの企業で働くイメージを明確にできた他、逆にこの業界で働くためにまだ足りていない自分のスキルを知ることになり、本選考までの課題が見えたことは参加してよかったと思える点である。<br>
このインターンシップに参加して、得たものは現場社員さんとの懇親会を通して、日鉄ソリューションズで働く社員さんの雰囲気を掴むことができたことである。社員さんが入社の決め手に人の良さをよくあげてらっしゃるので、そのことを実際に体感できたことは良い機会であった。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
ITを前提としてビジネスが当たり前となる社会において、将来的にITリテラシーが乏しいことはビジネスの幅が限定的になると考えているため、IT業界の中でもSIerを志望している。また、この業界のSE職として就職予定である。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
SIerやITに関心のある学生</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
2022卒の学生から本格的に就職活動が早期化すると思います。私でも早期化は感じており、大学との両立は大変でした。3月の解禁日まで待つのではなく、早くから主体的に様々な企業のインターンシップに応募し、多くの社会人と会話することをおすすめします。そうすることで本当にやりたいことや、社会人としてのマナーが備わり、本選考にも有利に働くと思います。また、大手ナビサイトでのインターン応募だけでなく、ぜひベンチャーでのインターンに参加してみることもおすすめです。ビジネスとはなにかを知ることができると思います。頑張ってください。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<h2>日鉄ソリューションズのインターンシップ（2021卒,11月）体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>日鉄ソリューションズ</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>onedayインターンシップ</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>1日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年生の11月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>早稲田大学基幹理工学部</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
夏のインターンシップでは大手のITや金融の企業に行ったので、秋以降ではさらなる業界分析のために二番手に位置されるような企業を調べていた。その中で、早慶の学生からの人気も高くかつユーザー系SIerでは最大手として知られていた日鉄ソリューションズが気になった。最上流のSEとしてクライアントに最適なシステムをプレゼンするという内容が面白そうだった。また、学校も始まっていたので支障が出ないぐらいの日程でちょうど良かったのも選んだ理由の一つである。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
特にないです。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
【ES】<br>
趣味/特技 等【100字以内】<span class="hide_box_4"><br>
サークル・アルバイト等での経験についてご記入下さい。【200文字以内】<br>
学生時代に最も力を入れた事をご記入下さい。【400文字以内】<br>
その他経験・自己PR等についてご記入下さい。【400文字以内】<br>
NSSOLに対する志望動機をご記入下さい。【400文字以内】<br>
IT技術を使って実現したい事をご記入下さい。【400文字以内】<br>
これまでの人生で最も困難だった事をご記入下さい。<br>
また、それをどのように乗り越え、その後どのように活かせたかも併せてご記入下さい。【400文字以内】<br>
<br>
【webテスト】<br>
SPI</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
9時に八丁堀の本社に集合、広めの会議室にて行った。<br>
参加者は80人ほど、1グループ8人<br>
旧帝、早慶、MARCH、地方国立の学生が同じグループにいた。<br>
男女比は3対１ほど。<br>
理系学部生、文系学部生、大学院生の割合はほぼ同じぐらい。<br>
情報系学部の学生は半分ほど。<br>
参加したのが秋だったこともあり、多くのインターンに参加してた学生が多かった。<br>
まず、会社の説明。HPに書いてあることばかりだが、何が強みなのかを分かりやすく説明してくれた。また、他のSIerとの違いも説明してくれた。<br>
11時からSE体験ワークが始まった。<br>
クライアントに対してITシステムを提案するといった内容だ。80枚ほどある資料を協力して読むことから始まる。そして、クライアントに適したシステムの構成を考える。<br>
12時から一時間昼休憩。弁当の支給があった。<br>
13時からもワークの続きを行い15時に全体へのプレゼン。<br>
優秀作品に選ばれたグループには景品ももらえるので、達成感もさらに味わるだろう。<br>
17時から社員との座談会。SEだけでなく開発・営業の社員の話も聞くことができた。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
夏のインターンシップではSIerがどのようなビジネスを行っているのかを学ぶことができた。一方で秋以降のインターンシップでは、この企業の業界でのポジショニングを学べた。何の要素が強みであるから、どのような立ち位置にいるのかということが、社員からの説明やワークを通して学ぶことができた。また、クライアントに合ったシステムを考える際のフレームワークを学べた。上流SEを見てる人にはオススメのインターンシップインターンシップに参加した学生は2月からの早期選考に参加することができ、早い人は3月中には内定をもらえるらしい。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
インターンシップ参加後も変わらずにこの企業を新卒向けイベントには参加した。最大手ではないが、日鉄ソリューションズの強みや魅力を理解できたことによって志望度も高くなった。もちろん本選考も出したが、志望度が低いと思われたのかお祈りされた。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
IT・SIer系を志望している学生</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
インターンシップ選考にあたって<br>
<br>
【ES】<br>
500文字以内の設問が多いので、期限に間に合うように計画的に書くことが大事。このESはそのまま本選考にも使えるので丁寧に書くべき。また、ここで聞かれる設問は他のSIerのESでもよく見られるものなので、周りの人にみてもらうなどして使い回せるESを作り上げよう。<br>
【WEBテスト】<br>
テストセンターで受けるSPI。ボーダーは高くないらしい。<br>
<br>
このインターンシップは10月から12月までに毎週のようにやっているので、選考は難しくはないだろう。</span></p>
<h2>日鉄ソリューションズのインターンシップ（2021卒,7月）体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>日鉄ソリューションズ</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>ITコンサルティング営業インターンシップ</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>5日間</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>修士1年の7月下旬</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>慶應義塾大学院経済学研究科</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
普段あまり馴染みのない業界であったため業界動向や業務内容に興味があったことや、企業としての知名度が高いためインターンシップの内容も規模が大きなものなのではないかと思い、インターンシップに参加した。また、選考の際に人事の方の対応や会社の雰囲気が良かったことも、決め手の1つとして挙げられる。夏の時期からインターンに参加したことで、早いうちから業界への理解が深まったためとてもいい経験になったと思っている。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
特になし。ITの専門知識も問われない。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートでは<span class="hide_box_4">志望動機や学生時代の話などオーソドックスな内容を聞かれた。面接でも同様の内容を話す。逆質問では営業をする上で気を付けている点や社員の雰囲気を伺った。重視されていた点としては、グループワークの進め方のような、いわゆるよく見られる点である。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
SIerとして、ITコンサルタントの特に営業について学ぶという大きなテーマが提示されていた。内容としては、2日目までは業務説明や会社説明を、5日目まではITコンサルの営業を体験。ヒアリングから仮説構築、ITソリューションを用いた提案までを模擬ワークの形で行い最後に発表を行った。IT技術を盛り込んだ提案を具体的に行う必要があったため、グループで積極的に協力しあいながらプレゼンテーションを仕上げる。結果発表後は優勝したチームに簡単な御褒美もくださった。実際に営業のフローを模擬プレイで行うことができるため、社員の方の実際の業務や日々の営業活動の様子を垣間見ることができた。メンターの方も各テーブルについてくださり、その都度アドバイスをくださる。また、インターン中だけでなく、懇親会や飲み会なども積極的に盛り上げてくださった。5日間という長丁場のなかで、高圧的に接することもなくいい感じでゆるくいてくださったと思う。その分目の前の課題に取り組みやすかった。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
ITソリューションを用いた営業の在り方を学べた。今後の選考でも使えるようなエピソードやフレーズなど、選考に対する語彙力もあがったと思っている。また、社員の方々の素も少し垣間見えたので良かったし楽しかった。また、懇親会や飲み会などをかなり頻繁に開く企業といったイメージだが、業務終了後についてもどこまで学生の様子が見られているかはよくわからない。インターンシップ参加後は秋以降の本選考に向けて、人事との面接を吹っ飛ばして役員面接までいけるという案内をいただいた。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
夏の時期に参加したインターンシップだったため、インターンシップ参加後に志望業界や志望企業を絞り込むことはしなかった。だが、普段馴染みのない業界のインターンシップに参加することができたため、いい経験になった。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
いわゆるSIerを目指す学生は行っておいて損はないに違いない。</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
学生のレベルは高いが、選考のレベルはそこまで高いようには思わなかった。性格の悪い質問などもなく、素直に志望動機が伝えられたら通るはず。あとは、最終日のプレゼンはそこまで言うほど準備に時間はかからないので、外資コンサルのようなみっちりした残業はない。一緒に取り組んだ学生のレベルとしてはまずは学歴が高いことが挙げられる。GMARCHはみた限りではいなかった。ほとんど早慶と国公立で構成されている。また、修士の学生が多かった。</span></p>
<h2>日鉄ソリューションズのインターンシップ（2020卒,1月）体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>日鉄ソリューションズ</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>1日間</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学院1年生の1月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>システムエンジニア</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2020年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
志望する業界としてIT業界を挙げていたが、専攻外の分野であったため、実際にどのような企業があり、どのような職種があるのかなどをエージェントに相談したところ、紹介してもらった事がきっかけであった。様々なお話を伺う中で、旧：新日鉄の子会社であることへの安心感や、仕事内容への興味などが湧いたが、実際の働き方などへの理解は乏しかった。その為、業界や職種への理解を深めるためにも、今回のインターンシップへの参加を希望した。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
企業のHPを見て、職種等に対するある程度の理解をしておいた。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
一般的な履歴書で聞かれるような内容であった。具体的には、学生時代に頑張ったこと、<span class="hide_box_4">研究内容について、自己PR、趣味・特技、資格などである。ただ、実際のところ、エージェントさんが提出してくれたため、詳しい設問内容等は分からない。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
日鉄（旧：新日鉄住金）ソリューションズにおけるインターンシップでの主となるプログラムはグループディスカッションであった。具体的な内容としては、「スーパーマーケットにおける課題解決を行う為に必要なシステム導入計画を考えよ」と言うようなテーマに基づいてディスカッションを行った。１グループ5人のグループ構成であり、様々なバックグラウンドを持った学生で構成されていた。グループディスカッションのテーマ内容としては、ITについての専門的な知識を問うような内容ではなかった為、専門外であっても問題なく取り組むことが出来るようなプログラムになっていた。グループディスカッションを行った後には、実際の技術員の方の前でプレゼンテーションを行い、フィードバックを受けた。プレゼンテーションをするにあたって必要な情報は、模造紙にまとめなければならなかったため、時間があまりない中では、そこがとても苦労したところであった。
</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
インターンシップに参加するまでは、全くと言っていいほどIT業界や職種についての理解がなかった。その為、今回のインターンシップで学び身につけることが出来たすべての情報が、私にとっては実りのあるものであった。また、実際に情報系の専攻をされている学生との交流が出来たという事も、とても良い経験になったと感じている。今後、就職活動の中で、IT業界の仕事を、しっかり見ていきたいと思えるようなインターンシップであった。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし（交通費は支給）</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
これまで身につけてきた知識やスキルを活かしていく事が出来る仕事、および業界と言う意味では、インターンシップ参加前後変わりなく、興味がある業界は製薬企業である。ただ、今回を通してIT業界に対しても興味を抱き、就職活動を行う中での就職候補業界として挙げている。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
IT業界の仕事（システムエンジニア）を理解したい学生</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
今回のインターンシップにおいては、システムエンジニアの仕事を理解するプログラムが組まれていたが、これまでの専攻等においての隔たりはなく、参加しやすいプログラムになっていると思う。また、実際に参加していた学生における、学歴や専攻において見てもバラバラであり、応募する上でこれらを不安に思っている人は、気にしなくていいと思う。今後の選考においても参考にされている部分があると感じている為、この企業を志望群の中に入れている人は、是非とも参加した方が良いと思う。</span></p>
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短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
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<h2>リクルートのインターンシップ体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>リクルート</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>WOWインターンシップ</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>1週間</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学三年9月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>東大 経済</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2020年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
空いている日程の５日間で１０万もらえるということがまず魅力だった。さらにそれに徹するだでなく、拘束時間自体は長いのでいろいろ考える契機になって面白いとおもった。
あとはITの事業会社に就職することを考えているので、そんお分野でインターンを開催している会社という軸、また選考難易度が高いと聞いたので今後の他社の選考で最低限就活をしていましたということをわかりやすく実績として有用だと考えたことが理由に挙げられる。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
どうがんばったのか、なぜそれをがんばったのか、なぜそれをがんばりきれたのか、にほぼ質問は大別される。価値観系に関わるキーワードに言及したときは必ずそれはどういう原体験に基づくのか聞かれる。自分ががんばっていることがある場合はそこに一貫するロジックを後付けでもよいので付加し醸成された価値観や大事にしているものが机上の空論で終わらないようにプレゼンできればいいのではないかと思う。がんばっていることの内容は問われないと思う。<br>
<br>
上記にあげた要素を満たす話やトピックを恣意的に選んだ。聞かれて答えやすい話というのは結局虚構よりも自らの経験に根差した手触り感のある話に他ならないので、鮮明に覚えているエピソードをある程度絞った。<br>
一応外資就活ドットコムや就活会議などで、どのようなフローで面接が行われているのかを事前に確認し、把握してから行くようにはした。服装などは自由なので、外見などは素でとくに準備していない。
</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
ESの質問は「あなたが人生でもっとも成果を出したこと」だった。<br>
面接の構成は以下。<br>
アイスブレイクとして<span class="hide_box_4">雑談を5分弱<br>
ESでの話の深堀り２０分<br>
ほかに人生で頑張ったこと２０分<br>
最後に逆質問10分<br>
<br>
どうがんばったのか、なぜそれをがんばったのか、なぜそれをがんばりきれたのか、にほぼ大別される。<br>
価値観系に関わるキーワードに言及したときは必ずそれはどういう原体験に基づくのか聞かれる。<br>
<br>
一次面接は和やか。互いを尊重した対話といった感じ。<br>
基本的になぜ？を多用されて深堀をされるが、圧迫されているという印象を相手に与えないように配慮していることが伝わってきた。<br>
<br>
二次面接においても一次面接と同じような雰囲気が徹底されていたが面接官の個人差は存在しており、今回の面接官はより感情移入して話を聞いてくれた。<br>
<br>
同じように面接を進めていく一方面接官も人なので、話の中で興味を持つポイントは違う。面接というよりは対話なので、一次面接を再現しようとはせず、適宜柔軟に話をした。
</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
全体で５０人ほど。１チーム５、６人。<br>
１日目にアイスブレイクとしてチームでの自己紹介をチームメンター含めて行う（1時間程度）そして昼食の流れ。<br>
リクルートの強みや新規事業の作り方についてマネージャークラスの社員による全体での講義（一時間程度）
ワーク（3時間程度）チームごとに割りふられた、「住宅」「ヘルスケア」といったテーマで5日で新規事業を創出するのが課題。<br>
懇親会<br>
<br>
２－４日目ワーク（３日目に中間発表）<br>
ワークの進め方はチームに任されているが、詰まるとメンター社員がアドバイスをくれることもある。ネットでのリサーチ以外にも社外にヒアリングをしにいくチームが多かった。3日目の中間発表では審査員に厳しめにFBされここで大きな方針転換を迫られるチームが多かった。ここでゼロベースとなり実質3日目午後～4日目徹夜を経て5日目午前で仕上げるというチームが多かったのではないか。<br>
５日目半日ワーク 午後からプレゼン、フィードバック 夜打ち上げ
</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
会社へのフィットを測るという意識を強く持っていた。事業を作るうえでの本質的に思考しつづける姿勢、や文字通り体力のある人でないとやってけない感じがにじみでていおりそれは自分に向いているかもしれなかったが、あまりにも大きい会社なので、自分の会社内でのキャリアや、配属、ほかのグループ会社のことについて、社員自体は明確にビジョンを持っているわけではなく、主体的に意思選択していけるのか自体はわからなかった。その面はプラスには映らなかった。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
2万円</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
IT系の事業会社の総合職。ウェブサービスを使うのが好きだから携わりたい。事業を起こしてグロースしていく流れを一通り体感してみたい。それが近い将来にスタートアップでのキャリアや起業といった意思決定につながればよいと思った。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
お金が欲しい、リクルートに興味があるetc</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
５日で１０万もらえるということに徹するだでなく、拘束時間自体は長いのでいろいろ考える契機になって面白いとおもう。自分自身についても、ビジネスについても、ほんとにこれなのか、これが理由なのか、そもそも今たててるイシューでいいのか、と考え続けることは大変だが結局これをして、チームで意思共有を正確にできるチームがあれば最強になれるのでこれを目指してがんばってほしいです。この体験記がみなさんの就活に少しでも役立つとうれしいです。</span></p>
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短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
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<h2>ANAエアポートサービスのインターンシップ（2020卒,10月）体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>ANAエアポートサービス</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>夏のインターンシップ</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>１日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学３年生の10月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>明治大学商学部</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2020年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
普段は見ることのできない、空の移動を陰で支える仕事を間近で体感できるところに魅力を感じたからです。もともと、航空機に関わる仕事に携わりたいと思っており、グランドハンドリング業務や空港旅客サービス業務など、航空機の運航を支える様々な仕事を深く理解するために絶好のチャンスだと感じました。また、勤務先である羽田空港は日本から世界への玄関口であり、いまや島国である日本にはなくてはならない存在となっています。この羽田空港での業務を間近に見るとともに、この地を舞台に活躍する社員の方々の話を聞くことで、その役割の重要さを身を持って体感できると感じました。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
参加資格を得るためにESの推敲を重ねました。参加が決まってからは、ANAグループの役割分担について調べました。グループ企業で業務内容が複雑に分かれているので、下調べは重要だと感じました。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
ESのみです。質問内容は、<span class="hide_box_4">このインターンに応募した理由（400字）、航空業界に興味を持ったきっかけ（400字）の二つのみです。実施日時ごとに選考が行われていたようで、私は倍率が低そうな後半の日程を選びました。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
まずは会議室でANAグループ全体の説明を受けました。全日空の発祥から企業理念など、他のANAグループでも聞くような共通した内容でした。その後、ANAエアポートサービスに関する説明がありました。この会社はオフィス勤務よりも屋外での現場勤務のほうが圧倒的に多く、それぞれのオペレーションの仕事についての大まかな説明がありました。その後はお待ちかねの現場見学です。まずはオペレーションの訓練や習熟で使われるシミュレーターの体験操縦をしました。パッセンジャーボーディングブリッジ、通称PBBと呼ばれる、空港の建物と航空機をつなぐ搭乗ゲートのことですが、これを移動設置する動作のバーチャル体験ができました。以前は実機訓練のみだったそうですが、訓練の効率を上げるために近年導入された機械だそうです。学生一人一人体験させてもらえ、実際に採点結果までわかる仕様でした。次に、上屋と呼ばれる、荷物をコンテナやパレットに積みつける現場を見学しました。見学した場所は主に航空貨物を扱う倉庫のような場所で、航空機に積み込まれているものを実際に目の前で梱包している様子を見ることができました。そしてその後はお待ちかねのランプ見学です。専用車に乗り込んでの制限区域のツアーです。航空機の誘導路のすぐ真横を通ったり、駐機している航空機の翼の下をのぞいたりと、普段なら絶対に体験できないことが経験できました。地上に降りて間近でプッシュバックされる航空機やVDGSと呼ばれるマーシャラー（駐機する航空機を誘導する仕事）の自動化した装置など、実際に仕事をされている姿を見ることができました。そして最後は会議室に戻り、質疑応答の時間がありました。今回は人事担当の方だけでなく、現場の最前線で働いている方、それも私たちと年齢が近い若手社員の方ともお話をする機会をいただけました。また私が参加した回に限りますが、ANA沖縄空港の方のお話も伺うことができました。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
案内、説明をしてくださった若手社員の方が包み隠さず仕事のことを教えてくださり、また気軽に質問を受け付けてくださったので、わからない部分を納得して消化することができたことです。参加する前は、グランドハンドリングがどのような業務を担当しているのか、ANAグループの中でどのような役割を担っているのかあいまいな状態でしたが、説明を聞き実際に現場を見学することで、非常にやりがいのある仕事だということが実感できました。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
物流業界に就職予定です。具体的には国際貨物を扱うフォワーダ―企業です。人々の生活を支える縁の下の力持ちとして世界をつなぐ架け橋になることができるからです。また物流は、人を運ぶ運輸業界以上に、今後も必要とされ続けます。VRなどのIT技術が進歩して人の移動が減少していく一方で、物流はモノを人々が消費し続ける限りなくなることはないからです。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
人と人をつなぐ仕事の最前線で働く経験を大切にしたいと考えている人におすすめです。この企業に就職した場合、現場で働く人が大半になると思います。もちろん夏に参加した場合は猛暑のなか地上を歩くので汗だくだくです。ですが、現場で身をもって感じた経験をもとに、1つの考えに固執することなく全体最適を導くことができるよう、専門性と総合力を兼ね備えた人材として活躍していく土台作りになるのではと感じました！</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
まず、絶対に行きたいと思っている企業であるならこのインターンはぜひ参加してください。現場の見学ができるので、良い意味でも悪い意味でも将来自分が働く職場のリアルを知ることができるからです。また、この企業に限らず、インターンを通して優秀だったり意欲がある学生だと人事担当の方が感じた場合、別ルートでの本選考も少なからずあります。もちろん、即内定といったことはないですが、好印象を与えることができるのは確かです。ただやみくもに数をこなすのではなく、自分に興味のあるプログラムを選ぶのがおすすめです。航空機が大好きな人は、就活関係なく、テンション上がりまくる内容なのは間違いなし。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<h2>ANAエアポートサービスのインターンシップ（2019卒,1月）体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>ANAエアポートサービス</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>冬季インターンシップ</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>3日間</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学３年生の1月</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2019年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
アルバイトなどで接客業をしていたことから、航空業界に興味がありました。また、英語力を生かした仕事をしたかったので、この会社なら国際的な環境で働けるかなと思い、応募しました。３日間連続というスケジュールで集中的にインターンシップに参加することで、本当に自分が航空業界や接客業に向いているのか、見定めてみようと思いました。就職先として人気企業なので、インターンシップの倍率も高そうだなと予想していましたが、参加できてよかったです。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
インターンシップで課されるグループワークなどで、おそらく企業や業界の知識が少しでもあれば役に立つのではと思い、業界と企業についての知識を増やしておきました。また、空港見学も予定されていたので、持ち歩きやすいサイズのメモ帳を用意しておきました。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
志望動機では、本当に航空業界に興味があるのか、<span class="hide_box_4">自分の経験からくる本気度をしっかりと示すことが大事だと思います。接客業や航空業界に興味のある学生はたくさんいるので、差がつくようなエピソードが大切です。ただ、内容を誇張してもバレてしまうので、第三者に読んでもらうと良いと思います。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
空港見学、１０名程度でのグループワーク、アナウンス体験をしました。同じ回に7~8グループほどいたと思います。各グループに社員さんが１名ずつ担当になり、グループワークでアドバイスをいただき、自由時間で質問や不明点などに答えてくださいました。ご丁寧に就活全般の質問にも答えて下さり、非常に有意義な時間でした。空港見学では、普段は開放されていない区域まで案内していただき、空港運営を支える方々の様子がとてもよくわかりました。普通なら企業研究などで表面的な情報しか得られないところを、このような実践的な内容を盛り込んだインターンシップに参加したことで、就活本番でESを作成する際や、面接を受ける際に、内容に深みを持たせることができました。また、インターンシップを通して知り合った他の学生との交流も生まれました。インターンシップの空き時間に情報交換をすることもあり、振り返るととても充実した３日間になったと思います。
</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
グループワークでの自分の立ち位置を把握することができました。いろんな性格の人がいる中で、自分はどんな時に力を発揮するのか、３日間を通して理解することができました。また、航空業界と企業についての知識が深まりました。３日間のうち２日間かけて行われたグループワークでは、企業の特徴や魅力について議論しながら、発表に向けて課題を進めました。自分で事前に得ていた知識だけでなく、グループの仲間や社員さんとの会話の中で新たに得られた気づきもたくさんあったので、コミュニケーションをとることの重要さを身にしみて感じました。
</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
法人サービス業に就職予定です。このインターンシップを通して、サービス業への興味関心が高いことを自分自身で理解することができました。相手が法人か一般のお客様か、という違いを考えた時に、私個人の感覚では、グランドスタッフのように不特定多数のお客様にサービスを提供するよりも、法人のお客様と関わりながら知識を蓄えていく方により興味があると感じたので、航空業界とは別の業界を選びました。ただ、このインターンシップで得た気づきはその後の就活でどの業界を受けるにしても、役に立ちました。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
航空業界に強い思いを持っている学生。</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
このインターンシップには、航空業界に強い思いを持っている学生に限らず、航空業界を一つの選択肢として幅広く就活している学生も集まってきます。周りをあまりライバルと思わず、情報共有できる良い機会と捉えて、積極的に周りとコミュニケーションをとってください。ライバルになるのは3月1日以降と思っていいと思います。社員さんと交流する機会が非常に多いので、どんどん質問して、わからないことや就活全般のアドバイスなど、素直に質問することができる貴重な機会です。ぜひ有意義に過ごしてみてください。</span></p>
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'title' => '三井不動産リアルティの短期インターンシップ体験談',
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'description' => '三井不動産リアルティのインターンシップ体験談です。体験内容や準備、ESや面接のことなど気になることをまとめています。インターンシップへの参加を検討している学生は参考にしてみてください！',
'contents' => '<p class="column-p">三井不動産リアルティの短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2069/intern-report-mf-realty.png" alt="三井不動産リアルティ" class="break-img" />
<h2>三井不動産リアルティのインターンシップ(2021卒,10月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>三井不動産リアルティ</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>不動産コンサルティング体感2daysインターンシップ</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>2日間</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年生の10月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>国士舘大学、経営</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
不動産業界や住宅業界に興味があり、どの企業のインターンシップに応募するか調べていたところ、こちらの企業は仲介業のランキングでトップだったので応募しました。また、不動産仲介だけではなく駐車場経営もされているので、他の企業にはない強みを持っているところにも魅力を感じました。日常生活の中で三井のリパークはよく目にするので興味を持つこともできましたし、不動産と駐車場をなぜ一緒にやっているのかも気になりました。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
面接対策</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
・ご自身の強みと、<span class="hide_box_4">それを発揮したエピソードを教えてください（300字以内）<br>
・当社への志望動機と、入社後どのように活躍したいかを教えてください（300字以内）<br>
・自己紹介1分間<br>
・周りの人にどんな人だと言われるか<br>
・チームで意見が割れたときどうするか</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
メインの課題はお客様が所有する空き土地の利用方法・新居の物件提案でした。<br>
1日目はアイスブレイクと業界の説明、不動産や駐車場についての法律やルールなどを踏まえた簡単なワークに取り組みました。<br>
1日目午後と2日目でメインの課題に取り組み、最終的にお客様に対してプレゼンをして、フィードバックをいただきます。<br>
<br>
会場に到着してからは事前にグループが割り振られていたようで、学生6人✕6グループの編成でした。全てのグループが男3女3と均等で、さらに自分のグループは、理系1文系5で、性別や選考でグループ編成まで考えられているんだと驚きました。<br>
<br>
メインの課題はお客様に扮した社員に別室で接客し、ヒアリングを複数回行ってお客様に合った提案をしていくものでした。タブレットがグループに2台ほど配布され、実際の土地の雰囲気や周りの住環境まで情報収集をして取り組みました。物件は架空のものだと思いますが、土地は現実に存在するものなので、近くにスーパーがあって…公園があって…等、お客様のライフスタイルに合わせた提案が必要であることを学ぶことができました。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
お客様の家族構成や仕事柄など、ライフスタイルを踏まえた提案が必要であることを学びました。例えば、ペットを飼っている/飼いたいならペット可の物件なのか、大きさに制限はないのか。習い事や趣味ができる場所は近くにあるのか。友人や親戚ををよく招くお家なのか。等で立地や間取りが変わってきます。そして、今のライフスタイルだけでなく、これから変わるであろう将来のことまで考えることが必要なので、いかにお客様の情報を得られるかが大事な仕事だと感じました。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
もともと興味があってインターンシップに複数参加していた不動産業界 （仲介業、管理業） と住宅業界 （メーカー、リフォーム） に引き続き興味を持っています。衣食住で考えたときに、「住」が一番面白そうだな、やってみたいなと思ったからです。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
不動産仲介の細かいところまで知りたい人にオススメです。実際に見積もりを出したり、法律が関わってくる部分があり、求められる結果のレベルも高いと感じました。</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
インターンシップに参加するにあたって、ESの提出と面接が一回の選考があります。ESは提出すれば面接まで進むことができるので、興味がない方でも練習として応募してみても良いのではないかと思います。実際に同じグループの学生で「ここは必ず面接やってくれるって聞いたから」と話していた人がいました。そして、自分はこのインターンシップに参加してとても勉強になったので、不動産仲介に興味がある方には是非参加していただきたいと思います。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<h2>三井不動産リアルティのインターンシップ(2021卒,2月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>三井不動産リアルティ株式会社</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>不動産コンサルティング体感1dayインターンシップ</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>1日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年生の2月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>白百合女子大学、文学部</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
まだ、志望業界や職種が定まっていなかったためできるだけ多くの業界や職種を見て決めたいと思っていた。不動産業界に興味があり、なかでも三井不動産リアルティは総合職と一般職があるため、職種を知るという意味で良いなと思い参加した。自社商品を持たない企業のお話を聞いたことがなかったため、興味があり、不動産業界の中でも三井不動産リアルティのインターンシップに参加してみようと思った。インターンシップに参加する上で選考がない事も魅力的だった。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
特になし</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
インターンシップに参加するための選考はなかったため、<span class="hide_box_4">エントリーシートや面接などは特にない。先着順で参加できる。私はインターンシップ開催日の1週間前に申し込んだが参加できたため、ギリギリでも参加できる事も多いと思う。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
まず会社説明をとても丁寧にしてくださった。三井不動産リアルティについてだけでなく、不動産業界についてもとても丁寧に教えてくださった。私は不動産業界に関する知識があまりない状態で参加したが、この会社説明で理解することができたため、不動産業界の知識がなくても大丈夫だと思う。また、この会社説明の際に使用されていたスライドは、インターンシップ参加後にマイページから配信され、いつでも見れるようになっていた。その後グループに分かれて、いくつかグループワークを行なった。地図を渡されて駐車場の料金を決めるものや、マンションの家賃を予想するもの、駐車場内の駐車スペースの配置を考えるものなどがあった。専門的な知識がなくても、普段生活している中で何となく知っているものや馴染みがあるものばかりだったため、誰でも気軽に参加できるグループワークだった。グループワークは全て、10分〜15分ほどの短時間のもので、社員の方から当てられたら答える程度できちんとした発表などもなかった。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
不動産業界の知識が少し身についたと思う。三井不動産リアルティの知識はもちろん、ディベロッパーや仲介業など不動産業界全体の知識が身についた。三井不動産リアルティの知識ももちろんついた。会社の概要や業務内容だけでなく、どのような思いで仕事を行なっているのかなど、社員の方の考えも聞くことができた。またグループワークを複数回行なったため、グループワークの練習ができ、グループ内の自分の立ち位置や改善点なども見出せた。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
特に業界は決まっていないが、不動産業界の中でも仲介業を行なっている企業を少し受けようと思っている。理由としては今回このインターンシップに参加して不動産業界についての説明を聞き、自社商品を持たない仲介業が1番自分の軸とあっていると思ったからだ。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
不動産業界に興味がある学生</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
短時間で参加するにあたっての選考なども特にないインターンシップなため、興味がある学生は参加してみても良いと思う。ただ、私が2月にインターンシップに参加した際は、同時間に他の部屋で既に21卒の選考が行われていたため、早期選考に乗りたい学生はこのインターンシップの参加では遅いと思う。不動産業界についての知識がなくても、会社説明を丁寧してくださるため、困る事はないと思うのでおすすめです。一般職に関する説明はあまりないです。</span></p>
<h2>三井不動産リアルティのインターンシップ(2020卒,9月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>三井不動産リアルティ</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>業界理解</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>3日間</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年生の9月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2020年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
長年仲良くしていただいている先輩が入社したため、選びました。会社の話も度々耳にすることがあったので、働きやすい会社であることは漠然と知っていました。不動産業界に興味があったというよりはこの会社に興味がありました。三井のリパークは何度も利用していたので、身近なサービスだと感じたのもきっかけのひとつとして、参加してみたいと思いました。大手の三井不動産が親会社についていることも選んだ理由の人ではあります。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
企業研究や業界分析をホームページを用いてしておきました。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートはごく一般的（志望理由とやりたいこと）ではありますが、<span class="hide_box_4">ビデオ面接が特徴的だと思いました。これまでに成し遂げてきたことや、インターンシップで自分の強みをどのように発揮するかについて話し、自分のスマホで撮影して送りました。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
3日間かけて、お客様に提案する土地活用の方法を考えていきます。リパークやリハウスなど、三井不動産リアルティならではの提案方法を用いるのはもちろんOKですし、その他オリジナルのアイディアを出すこともできるので自由度は高かったです。固定資産税や相続税など、不動産屋がリアルに考えなければならない条件のもとでソリューションを導き出していったので、宅建の知識が必要となってくる場面もあり、難しく感じました。でも、多くの学生が難しいと言っていたので、自分だけわからないと悲観する必要はないです。計算式などはパワーポイントで人事の方が示していてくれたりもするので、一つ一つ解き明かしていけば、必ず良いと思える提案が見つかると思います。お客様役の人事にヒアリングをして要望を何度か聞きにいくこともあるので、営業の大変さややりがいが肌で感じられる点は、大変よかったと思いました。営業職への配属が多いと思うので、入社後にも役立つのではないかと考えられます。
</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
学生同士の協力プレイは必須となります。内容は極めて高度でついていくのがなかなかしんどいと思いました。宅建の資格を持っている学生などがグループにいたら幸運です。私のグループはいなかったので、みんなで大変苦労しましたが、なんとかやりきりました。得たモノは、営業の大変さ、そしてやりがい、お客様のニーズをかみ砕いていく能力が少し身についたかなと思います。3日間、短いようで長く感じるハードなコンテンツではありますが、必ず自分のためになります。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
インターンシップ参加後の現在は、IT業界に興味があります。不動産の営業職の魅力も十分感じることができましたが、自分自身の人間力をウリにするというところに少し不安を感じてしまいました。ITならば、システムの開発など手に職をつけることができるというのが理由です。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
営業職志望の学生</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
グループワーク中社員の方が常にサポートしてくれています。質問にはなんでも答えてくれるし、アドバイスもどんどんしてくれます。笑顔で気さくに話しかけてくれ、雑談もふってくれる優しい社員の方が多かったと感じております。後輩のみなさんは、インターンシップ面倒くさいと思ったり、堅いイメージがあるかもしれませんが、この会社のインターンシップなら和やかな雰囲気の中、実務を体験できるのでとてもおすすめです。ぜひチャレンジしてください。</span></p>
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<meta itemprop="position" content="<pre class="cake-error"><a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr681e7977722ae-trace').style.display = (document.getElementById('cakeErr681e7977722ae-trace').style.display == 'none' ? '' : 'none');"><b>Notice</b> (8)</a>: Undefined variable: breadcrumb_position [<b>APP/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp</b>, line <b>25</b>]<div id="cakeErr681e7977722ae-trace" class="cake-stack-trace" style="display: none;"><a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr681e7977722ae-code').style.display = (document.getElementById('cakeErr681e7977722ae-code').style.display == 'none' ? '' : 'none')">Code</a> <a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr681e7977722ae-context').style.display = (document.getElementById('cakeErr681e7977722ae-context').style.display == 'none' ? '' : 'none')">Context</a><pre id="cakeErr681e7977722ae-code" class="cake-code-dump" style="display: none;"><code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">static::</span><span style="color: #0000BB">sendSlack</span><span style="color: #007700">(</span><span style="color: #0000BB">$message</span><span style="color: #007700">);</span></span></code>
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</p>
<p class="column-p">その企業が実際のところはどうなのかは厳密には事前にすべて把握することは難しいです。しかし、ある程度「この業界は激務だ」ということは予測することができます。
</p>
<p class="column-p">そこで今回は激務な業界をいくつかご紹介します。その業界の仕事がどうしてもやりたい！と考えている方にとっては「激務」もやりがいにつながることももちろんあります。しかし、そこまでではないのに激務な業界に入ってしまうと大変です。チェックしておきましょう。</p>
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<h2>そもそも激務な業界ってどんなことが激務なのか？</h2>
<p class="column-p">よく「仕事が激務で……」なんて言うときには、どのような働き方についてそのように言っているのでしょうか。「激務」の大変さを詳しく見ていきましょう。</p>
<h3>残業、休日出勤が多い</h3>
<p class="column-p">まずは「激務」と言われる際に最も多いのが残業や休日出勤が多く、なかなか身体を休める時間がないことです。
</p>
<p class="column-p">どんなにやりがいのある充実した仕事内容であったとしても、休みが少なかったり、家に帰って身体を休める時間があまりにも少なかったりすると、心身共にベストな状態で働くことはできません。十分な休息が取れない職場は「激務」と言われます。</p>
<h3>体力的・精神的にハードな仕事内容</h3>
<p class="column-p">また、たとえ8時間で終わる業務であったとしても、その8時間の間があまりにも体力的・精神的にハードな仕事内容である場合にも「激務」と言われます。休憩をはさんでも、毎日8時間ずっと緊張状態でいることはかなり負担を強いられます。
</p>
<p class="column-p">あるいは、仕事内容は激務ではないものの、上司から常に監視されていると感じる場合や、少しでもミスをすると厳しく叱責されるなどと言った場合も「激務だ」と感じることになります。</p>
<h2>激務の仕事のデメリット</h2>
<p class="column-p">激務な業界に就職してしまうと、どんなデメリットがあるのでしょうか？</p>
<h3>休みがない＆帰宅時間が遅い→体力を回復できず精神的にも疲弊する</h3>
<p class="column-p">前述のように休みがない、帰宅時間が遅いと体力を回復することができません。たとえ最初は身体の疲れが取れないだけであったとしても、徐々に精神的にも疲弊してしまいます。
</p>
<p class="column-p">体力的にも精神的にも疲弊した状態はとても危険です。最悪の場合仕事中にミスをしてしまったり、鬱になってしまったりすることもあります。</p>
<h3>仕事が激務で続かない→キャリアを積み上げることができない</h3>
<p class="column-p">激務な職場でずっと働きたいと考える人はほとんどいません。仕事そのものが激務で辛い状態だと感じてしまうと、当然誰もがその仕事から転職したいと考えます。
</p>
<p class="column-p">転職すること自体は前向きな理由であれば問題ありませんが、「激務な仕事から逃れるため」の転職だと年収が下がることもありますし、何よりキャリアを積み上げることができなくなってしまうこともあります。</p>
<h2>激務な業界と言われるのはどのような業界？</h2>
<p class="column-p">それでは、実際に「激務な業界」と言われているのはどのような業界なのかを見ていきましょう。</p>
<h3>医療・介護業界</h3>
<p class="column-p">よくイメージされるのは「医療・介護業界」です。単純な人手不足はもちろん、高齢化社会に伴い医療機関の患者や介護施設の利用者が増えていることで激務に拍車がかかっています。
</p>
<p class="column-p">さらに、「医療・介護業界」ではシフト制で夜勤があることも多く、不規則な生活となってしまいがちです。心身共にハードな働き方をすることや、どんなに小さなミスも絶対に許されないという緊張感から「激務だ」と感じる人が多いようです。</p>
<h3>広告業界</h3>
<p class="column-p">広告業界も「激務」だと言われる業界です。広告代理店などはクライアントの意向にそって、TVCMなどさまざまな宣伝手法を用い、よりよいアウトプットを提出することが求められます。
</p>
<p class="column-p">その意向は具体的なものではないことも多いため、いくつかのパターンを用意しておく必要があったり、試行錯誤したりとひとつひとつの作品にかなりの時間をかけます。正解やゴールがない仕事柄、こだわればどこまでも仕事ができてしまいます。
</p>
<p class="column-p">さらに、それぞれの広告には締切がタイトに設定されていることが多く、常に時間との闘いでもあります。ゆえに、心身共にハードな状態が続くことが多く、激務だと言われています。</p>
<h3>保険業界</h3>
<p class="column-p">最後に「保険業界」です。保険業界はデスクワークと営業まわりくらいで体力的にはそこまでハードなイメージはないかもしれません。しかし、最も激務なのは、「ノルマ」です。多くの保険会社はそれぞれの営業担当者に厳しいノルマを課しています。
</p>
<p class="column-p">そのため、ノルマを達成するために多くの営業マンは試行錯誤し、時にさまざまな手段を利用しながら奔走します。精神的な負担が大きく、常に緊張感があるという保険の営業マンは多いようです。</p>
<h2>激務じゃない業界・職種</h2>
<p class="column-p">ここでは反対に、「激務じゃない」と言われている業界や仕事を紹介していきます。</p>
<h3>公務員</h3>
<p class="column-p">地方公務員の仕事は、他の業界や仕事に比べて圧倒的にホワイトであると言われています。基本的に残業や休日出勤はありません。
</p>
<p class="column-p">給料もいいですし、業界的な安定性もあります。仕事でも厳しいノルマが課せられることがないので、精神的な負担も少ないです。
</p>
<p class="column-p">しかし同じ公務員でも、公立学校の教員は「激務」だと言われています。勤務時間が長く、部活などで土日に出勤することもあります。いじめ問題や保護者からのプレッシャーなどがあると、精神的な負担も大きいです。</p>
<h3>大学職員</h3>
<p class="column-p">大学職員の仕事も、「激務じゃない」仕事に分類されるでしょう。厳しいノルマなどはありませんし、激しい競争もないので穏やかな職場が多いです。
</p>
<p class="column-p">残業は多少発生しますが、「激務」と言われるレベルの残業になることはほぼありません。夏休みや冬休みが一般企業よりも長いという特徴もあります。</p>
<h3>インフラ業界</h3>
<p class="column-p">水道・電気・ガスなど、生活に欠かせないインフラに関わる業界も、激務でない傾向にあります。人々の生活に欠かせないものを扱う業界は、業績が比較的安定しているためです。
</p>
<p class="column-p">安定している業界の企業は、給料が高く福利厚生も充実しています。その分就職先として人気が高いため、競争率は高くなり、ハードルも上がることを覚悟しておきましょう。</p>
<h2>激務な職種・激務じゃない職種は？</h2>
<p class="column-p">職種に注目して、激務な仕事と激務じゃない仕事について見てみましょう。</p>
<h3>激務な職種</h3>
<p class="column-p">激務な職種は、営業、接客業、クリエイティブ職などです。営業や接客業などはお客様対応という仕事柄、勤務時間が読めないことが多く、仕事もハードなことが多いです。
</p>
<p class="column-p">広告業界・テレビ業界・出版業界などで、とくにクリエイティブ職は激務の傾向が高いです。テレビ局のADや出版社の編集者などは長時間勤務になることが多いですが、好きな仕事なので続けられるという人が多いです。</p>
<h3>激務じゃない職種</h3>
<p class="column-p">業界にもよりますが、一般事務職は営業職やクリエイティブ職に比べて残業が少ないです。業務を自分でコントロールできるのもポイントでしょう。
</p>
<p class="column-p">企業の受付も残業が少ない職種です。座って仕事ができるので、体力的にも負担が少ないです。</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">どんなにやりがいがあり、自分のやりたかった仕事であっても、激務過ぎる業界では長く続きません。「激務だと言われている業界」に就職を希望する場合にはその激務の種類にも留意してチェックするようにしましょう。</p>',
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'contents' => '<p class="column-p">みなさんの父親・母親が就職活動をしていた時代には1枚ずつ手書きで書いて提出していた就活の履歴書も、最近ではワードで作成したり、企業の採用ページのフォーマットに入力したりすることが主流となってきています。ハンコなども電子押印を使用するなど、ほとんど手書きで作成する箇所は無いはずです。
</p>
<p class="column-p">しかし、昔ながらの文化を大切にする企業や、中小企業などでネット上での就活に対応していない企業の場合、まだ手書きで書いた履歴書を提出するように求められることもあります。
</p>
<p class="column-p">履歴書で書き間違いをしてしまった時にどう対応していますか？記入ミスに修正液や修正テープを使ってもいいのか、迷う人も多いのではないでしょうか？今回は、手書きでの履歴書作成の際に記入ミスをして困ってしまったときの対応や書き間違いを防ぐ方法について解説します。</p>
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<h2>履歴書で書き間違いをしてしまった時はどうすべき？</h2>
<p class="column-p">履歴書を作成している最中に間違えてしまった箇所がある場合にはどうすれば良いのでしょうか？</p>
<h3>記入ミスがあった場合は全てイチから書き直す</h3>
<p class="column-p">基本的には、どんなに完成間際であったとしても履歴書の書き間違いは「全てイチから書き直す」のが鉄則です。最後の最後まで、書き間違えることの無いように、気を引き締めて書き進めるようにしましょう。
</p>
<p class="column-p">「そのくらいは気にしないよ」という人事担当者がいることもありますが、履歴書は選考の間人事担当者だけでなく、面接を担当する社員や役員、場合によっては社長がめにすることもあります。履歴書を目にする全員が「全く気にしない」可能性は極めて低いこともありますので、念には念を入れましょう。</p>
<h3>どうしてもの場合は二重線＋訂正印</h3>
<p class="column-p">たとえば履歴書の最後の1枚だった場合や、選考を受ける企業の指定の履歴書に記入していた場合など、書き直すことができないのに訂正したい箇所があった際にはどうすればいいのでしょうか？
</p>
<p class="column-p">やむをえず訂正する場合には間違えた箇所に定規で二重線をひき、その上に訂正印を押します。二重線をひいた上部に重ならないように正しい内容を書き加えましょう。
</p>
<p class="column-p">見栄えが悪くなってしまいますので避けたい事態ではありますが、修正テープや修正液を使用する位なら、この方法で訂正するようにしましょう。</p>
<h2>履歴書を修正テープや修正液で修正するのがよくない理由</h2>
<p class="column-p">なぜ就活の履歴書を修正テープや修正液を使って修正するのがよくないのか？その理由を解説します。</p>
<h3>履歴書はあなたの「公的文書」</h3>
<p class="column-p">就活中の提出書類はボールペンで記入するのが常識ですが、ようやく書き終わる……！というタイミングで1文字だけ漢字を書き間違えてしまったことがある人も多いでしょう。
</p>
<p class="column-p">「1文字位なら」と修正テープや修正液で訂正したくなってしまうと思います。しかし、就活で提出する履歴書は、あなたの「公的文書」です。アルバイトの面接で持参するものとは重みが異なります。
</p>
<p class="column-p">もしも区役所で住民票を発行した際、一部が修正液で訂正されていたらその住民票の信頼度は下がってしまいますよね。「そんなおおげさな……」と感じるかもしれませんが、そのくらい大切なものであり、「ちょっとくらい」「1文字くらい」では済まされない重みを、持った書類だということを認識しておきましょう。</p>
<h3>履歴書に修正した跡があると仕事への姿勢を疑われる</h3>
<p class="column-p">履歴書に修正した跡があると、「ミスが多い」「丁寧な仕事ができない」という印象を与える可能性があります。
</p>
<p class="column-p">仕事での書類作成には、正確さや丁寧さが求められます。「いい加減な仕事をする人」というイメージは持たれたくないですよね。</p>
<h3>熱意が低いと思われる</h3>
<p class="column-p">あなたの「公的文書」であるにも関わらず、間違えてしまっていたり、間違えた箇所を修正液で訂正していたりすると、その企業への応募の本気度が低いとみなされてしまうこともあります。
</p>
<p class="column-p">本気で受かりたいと思っているなら、どれだけ時間をかけてもミスのない綺麗な履歴書を作成するはずです。「書き直すのが面倒だったんだな」と思われないように、丁寧でミスのない履歴書を提出しましょう。</p>
<h2>砂消しゴムや消えるボールペンを使うのはＯＫ？</h2>
<p class="column-p">履歴書で書き間違いをした時に砂消しゴムを使ったり、消えるボールペンを使って書くのは問題ないのでしょうか？</p>
<h3>砂消しゴムで消すのはNG</h3>
<p class="column-p">「ボールペンで書いて間違ってしまっても、砂消しゴムで消せばいいや」と思う人もいるでしょう。しかし履歴書の記入ミスを砂消しゴムで消すのはよくありません。
</p>
<p class="column-p">きれいに消せなくて跡が残ることもありますし、書き間違いが消せても紙が擦れて汚くなってしまうことがあります。砂消しゴムを使うのは避けたほうが無難です。</p>
<h3>消えるボールペンで書けばＯＫ？</h3>
<p class="column-p">誤字脱字が心配な方は「消えるボールペンで書けば間違えても問題ない」と思われるかもしれませんが、消えるボールペンを利用することはNGです。
</p>
<p class="column-p">繰り返しになりますが、履歴書は「公的文書」です。履歴書に限らず、消えるボールペンは郵便物のあて名書きや銀行や区役所などの公的な申込書類にも使用することができません。
</p>
<p class="column-p">消えるボールペンを使うと、熱や摩擦で書いた内容が消えてしまうこともあります。就活の履歴書作成に適していると言えません。</p>
<h2>履歴書の記入ミスをしないためには</h2>
<p class="column-p">ミスをした際にイチから書き直すのは大変ですし、精神的にもうんざりしてしまいます。そこで、そもそも履歴書の記入ミスをしないための工夫もしてみましょう。ほんの少し書き始める前に準備をしておくだけで、ぐんとミスをする確率を下げることができます。</p>
<h3>下書きをしてみる</h3>
<p class="column-p">まずは、コピーした履歴書に鉛筆などで一度書いてみることで、気持ちの予行演習になるだけでなく、全体のバランスや漢字の間違いをしてしまいそうな箇所を事前に把握することができます。
</p>
<p class="column-p">鉛筆での下書きであればバランスを見ながら書き直して、どのくらいの大きさの文字で書けばいいのかをチェックすることができます。
</p>
<p class="column-p">消しゴムで消せるからとあまり強く書くと跡が残ってしまうので、筆圧は弱めで薄く書くよう注意してください。</p>
<h3>パソコンで見本を作成し、見ながら書く</h3>
<p class="column-p">一度手書きで下書きを作成するのが面倒だという方は、パソコンで見本を作成してみても良いでしょう。パソコンでプリントアウトしたものを見ながら書き進めていけば、漢字を間違えることもありませんし、バランスも参考にしながら書くことができます。
</p>
<p class="column-p">この時、画面上の下書きを見ながらではなく、本番と同じ大きさにプリントアウトしたものを見ながら書くようにした方が、ミスをすることが減ります。</p>
<h3>集中して書く</h3>
<p class="column-p">テレビを見ながらや音楽を聞きながら履歴書の作成をしてはいませんか？気が散ると記入ミスをする確率が高くなります。履歴書を作成するときは、静かな環境で集中して書くようにしましょう。
</p>
<p class="column-p">書きながらお菓子を食べたり、飲み物を近くに置いておくと履歴書を汚してしまう可能性があるので注意してください。</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">以前と比べ、履歴書を手書きで作成し提出する企業は減りました。それだけに、今でも手書きの履歴書の提出を義務付けている企業はあなたの「公的文書」への気合の入れ方に関心を持っているということでもあります。記入ミスをしないための工夫をしながら、万が一間違えてしまっても修正テープや修正液を使用することのないようにしましょう。</p>',
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'title' => '面接で「1分で自己PRしてください」と言われたらどんな構成で伝えるか ',
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'contents' => '<p class="column-p">就職活動の面接では、いかにして短い時間のなかで自分の能力を最大限アピールできるかがポイントとなります。しかし、その場で頭の中で何を話そうか考えながらではまとまりなく冗長になってしまいがちです。
</p>
<p class="column-p">そこで今回は、「1分で自己PRしてください」と言われた場合にどのように話し方を組み立てるべきか、適切な文字数や話し方のポイントなどについて解説します。</p>
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<h2>「1分で自己PRしてください」と言われる意図とは</h2>
<p class="column-p">そもそも、なぜ就活の面接では「1分で自己PRしてください」と言われるのでしょうか？分でも5分でもそのくらいの余裕はありそうなのに……という気がしますよね。
</p>
<p class="column-p">これは、限りなく短い時間で自己PRができる時間が約1分だからです。30秒では短すぎますし、3分では少し余裕がありすぎて無駄なことまで話せてしまいます。ぎりぎりの時間の中でどれだけ自分をPRできるかの能力を見ているといえます。</p>
<h3>限られた時間内でプレゼンする能力</h3>
<p class="column-p">1分間という限られた時間の中で自分をPRする、これは社会人になってからも必要とされる能力です。仕事ではプレゼンや上司への報告をするのに十分時間が確保できないことも多くあります。
</p>
<p class="column-p">できるだけ短い時間で要点を押さえ、相手へのプレゼンをする能力が高いほど効率よく仕事を進めることができるでしょう。</p>
<h3>相手に伝わる話し方ができるかどうか</h3>
<p class="column-p">さらに、時間に余裕があれば繰り返し表現を変えながら相手に伝わるまで話すこともできますが、限られた時間の中で相手に伝えるのは難しいものです。
</p>
<p class="column-p">端的に伝えることも大切ですし、より相手の理解しやすい言葉を選ぶことも求められます。この「相手に確実に伝わる話し方のスキル」も見られていることを意識しましょう。</p>
<h2>1分で自己PRする場合の構成はどうする？</h2>
<p class="column-p">それでは、早速1分で自己PRをするための構成を考えていきましょう。話したいことや伝えたいことをなんとなく話し始めてもうまく行きません。
</p>
<p class="column-p">あらかじめおおまかな構成を考えておけば、時間内におさめることができるだけでなく、丸暗記しなくても良いので緊張して何を話したかったのか忘れてしまうこともありません。</p>
<h3>まずは最もアピールしたい結論から伝える</h3>
<p class="column-p">構成を考えるときに、まずは最もアピールしたい結論を考えましょう。1分という短い時間での自己PRであれば、最初に結論を伝えてしまうとスマートです。
</p>
<p class="column-p">たとえば、「私は人接することが好きです。なぜなら～」と続けることで何について話しているのかも理解しやすくなります。</p>
<h3>「結論→根拠→仕事にどう生かすか」の流れがベスト</h3>
<p class="column-p">最初に一番伝えたい結論を話し、次にその根拠となる理由やエピソードを話します。その後、その自己PRの内容を仕事にどのように生かしていこうと考えているかまで話すことができればベストです。
</p>
<p class="column-p">【自己PRの構成】<br>
①結論 → 自分は人と接することが好きなことを伝える。<br>
②根拠 → ”接客業のアルバイトの経験について話す。<br>
③仕事にどう生かすか → 接客アルバイトの経験を活かして入社後の店舗配属でお客様の気持ちに寄り添い接客を行ないつつ、いずれ顧客満足度を高める部署での活躍を目指したいということを伝える。
</p>
<p class="column-p">丸暗記する「セリフ」ではなく、構成の大枠と何について話すのかを決めておきます。こうすることで、面接でもテンパってしまうことがありませんし、事前に考えてきた言葉を一言一句まちがえないようにしなくてはという焦りもなくなります。</p>
<h3>1分間自己PRの例文</h3>
<p class="column-p">1分間自己PRの例文をご紹介します。例文の文字数は、309文字です。
</p>
<p class="column-p">私は人と接することが好きで、初対面の人とのコミュニケーションも楽しむことができます。
</p>
<p class="column-p">大学時代はアパレルショップで、販売員のアルバイトをしていました。仕事中は必ずお客様の目を見て笑顔で挨拶をすること、そして積極的にコミュニケーションをとることを心がけていました。
</p>
<p class="column-p">お客様との会話を通して、「お客様がどんなサービスを求めているか」「そのために自分ができることは何か？」を考えながら接客をすると、お客様に満足してもらえることが多く、その後何度も来店してくださるお客様もいました。
</p>
<p class="column-p">接客アルバイトの経験を活かして、入社後の店舗配属ではお客様の気持ちに寄り添い接客を行ないつつ、いずれ顧客満足度を高める部署での活躍を目指したいです。</p>
<h2>1分間自己PRのチェックポイント</h2>
<h3>伝えたいポイントが明確になっているか？</h3>
<p class="column-p">自己PRでアピールするポイントは、一つに絞りましょう。あれもこれもと詰め込んでしまうと、相手に「結局何が言いたいのかわからない」という印象を与える恐れがあります。
</p>
<p class="column-p">自己PRをわかりやすく伝えるコツは、ポイントを絞って簡潔にまとめることです。「私の強み・長所はこんな点です！」と言い切るようにします。</p>
<h3>適切なボリューム、文字数になっているか？</h3>
<p class="column-p">1分間で話せる文字数は、250〜300文字くらいです。「1分間で自己PRしてください」と言われているのに、短すぎたり長すぎるのはよくあリません。きっかり1分でなくても構わないので、1分前後になるようにします。
</p>
<p class="column-p">原稿が用意できたら時間をはかりながら、実際に話してみましょう。どんな内容をどのくらいの速さで話すとちょうどいいか、何度も練習して文字数や話すスピードを調整してみてください。</p>
<h3>原稿見ないで話せるか？</h3>
<p class="column-p">原稿を見ながら話す内容やスピードの調整をしたら、次は原稿を見ないで話す練習をしておきましょう。
</p>
<p class="column-p">原稿を見ずに一人で話すのもいいですが、家族や友人に聞いてもらうと、より面接に近い形で練習できるのでおすすめです。</p>
<h2>伝え方にも気を配ろう</h2>
<p class="column-p">構成をしっかりと決めておくことも大切ですが、伝え方にも気を配ることでより自己PRが伝わりやすくなります。
</p>
<p class="column-p">ただでさえ緊張してしまいがちな面接の中で、さらに1分間という限られた時間配分だとどうしても伝え方にまで気が回らないこともあるかもしれませんが、これからご紹介する3つのポイントを意識して自己PRを行なってみましょう。</p>
<h3>面接官全員の目を順番に見て話す</h3>
<p class="column-p">面接官が複数人いる場合には、面接官全員に視線を動かしながら、全員の目を順番に見て話すようにしましょう。
</p>
<p class="column-p">緊張しているとどうしても1人の人だけを見てしまったり、あるいは視線を合わせずに話してしまったりしがちですが、「あなたに伝えたい」という思いを込めて目を見ることでより熱意やアピールしたい気持ちが伝わります。</p>
<h3>ゆっくり話す</h3>
<p class="column-p">面接中は緊張してしまいがちです。そこで、意識していつもよりもゆっくり目に話すようにしましょう。イメージとしては、普段家族や友達と話すときよりも1.5倍程度ゆっくりと話すと良いです。
</p>
<p class="column-p">緊張していると無意識のうちに早口になってしまいますので、自分では「ちょっとゆっくりすぎかな？」と思う位でも実はちょうどよかったりします。</p>
<h3>自信を持って話す</h3>
<p class="column-p">日本人は自分で自分についてアピールするのは苦手な人が多いです。しかし、面接は自分を売り込む場所です。自分のいいところを話すのですから、できるだけ自信を持って話すようにしましょう。
</p>
<p class="column-p">そのためには、構成をしっかりと組んでおくことで「話の筋が通っている！」と自信を持って話すことができます。事前の準備を怠らないことは自信にもつながります。</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">面接で「1分で自己PRをしてください」と言われると難しいと感じてしまいがちです。しかし、これは自分自身をより理解してもらうためのチャンスでもあり、また社会人になってからのプレゼンの練習でもあります。構成を事前に考えておくこと、そして伝え方にも気を配ることに留意し、チャレンジしてみてください！</p>',
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'title' => '面接時間が短いのは合格フラグ？面接が早めに終わった時の理由とは',
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'description' => '面接時間が他の就活生よりも短かった場合、「合格フラグ」なのでしょうか？時間をかけずに吟味しなくとももう採用が決まったも同然なので短い時間で面接が終了した……そう考えてしまいがちですが、必ずしもそうとは言い切れません。その理由を見ていきましょう。',
'contents' => '<p class="column-p">就活の面接の時間は、正確には他人と比べることはできません。しかし、なんとなく「他の人よりも自分は短い時間で終わった気がする……」「ひとつ前の人の面接時間よりも自分は明らかに長い！」などと気になることもあるでしょう。
</p>
<p class="column-p">面接の時間が短いと、「落ちたに違いない」と落ち込んでしまう就活生も少なくないと思います。面接時間の長さで、「合格フラグ」なのか、あるいは「不合格フラグ」なのかは判断できるものなのか、解説していきます。</p>
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<h2>面接時間の長さは合否に関係あるの？</h2>
<p class="column-p">面接は思ったよりも長いこともあれば、すぐに終わってしまうことも。面接時間と合否には、何か関係があるのでしょうか？</p>
<h3>面接時間は企業によってさまざま</h3>
<p class="column-p">そもそも、面接の時間は「おおむね30分程度」などと決まってはいるものの、当然一人ひとり異なります。どのようなときに面接時間が長くなり、どのような時に短く終了するのかは、気になるところですよね。
</p>
<p class="column-p">面接の時間は企業や面接の担当者、また就活生の回答にもよって変わるため、人や状況によって長くなったり短くなったりするものなのです。</p>
<h3>面接時間で合否を判断するのは難しい</h3>
<p class="column-p">あまりにも面接時間が他の人と比べて短かった場合、ポジティブな方は「もう内定が決まっていたんだ」と考えるかもしれませんし、ネガティブな方は「面接するまでもないと思われているんだ……」と落ち込んでしまうかもしれません。
</p>
<p class="column-p">面接時間が短いからといって面接官の印象がよい「合格フラグ」の場合もあれば、時間をかけるまでもなく不採用だからという「不合格フラグ」の場合もあります。
</p>
<p class="column-p">状況により面接時間は変動するものなので、面接時間の長さで合否を判断することはできないのです。</p>
<h2>面接時間が短い理由</h2>
<p class="column-p">面接があっという間に終わってしまった場合、どんな理由が考えられるのでしょう？</p>
<h3>応募者が多い</h3>
<p class="column-p">応募者の多い有名企業や人気のある企業の面接では、面接の時間が短く設定されていることが多いです。面接を受ける就活生が多いため、必然的に一人ひとりにかけられる時間が時間が短くなってしまうのです。</p>
<h3>書類選考の段階で採用がほぼ決まっていた</h3>
<p class="column-p">書類選考の段階でかなり好印象だったため、面接にそれほど時間がかけられなかった、と言いうケースもあります。「実際に会って印象を確認するための面接」という感じなので、それほど突っ込んだ質問をされることもありません。</p>
<h3>決め手となるような発言があった</h3>
<p class="column-p">面接の早い段階で「採用の決め手」となる、採用したくなるような発言があった場合も、面接の時間が短くなります。
</p>
<p class="column-p">面接時間は長ければいいというものではないので、思ったよりも短い時間で終わってもそこまで心配する必要はありません。</p>
<h2>面接時間が長い理由</h2>
<p class="column-p">面接時間が長い場合にはどんな理由が考えられるのか見ていきましょう。</p>
<h3>採用担当者が選考で迷っている</h3>
<p class="column-p">その学生に内定を出すか出さないかを企業側がとても迷っている場合や、他の候補者もいるなかで誰か1人にしか内定を出せないのでどちらにするか迷っている場合などです。
</p>
<p class="column-p">この場合は、最後にどの候補者を選ぶのか見極めが必要なため、さまざまな質問を投げかけて話を聞こうとするため、面接時間は長くなります。</p>
<h3>採用の決め手となるポイントがない</h3>
<p class="column-p">ほぼ内定を出すことが決まっているけれど、何かしら懸念点があって、その懸念を払拭するために色々質問をして吟味したいと考えている場合もあります。
</p>
<p class="column-p">「とても優秀な学生だとは思うけれど、ここだけどうしても確認しておきたい……！」という場合には、企業側が気になっているポイントに照準をしぼり、その人のホンネや能力に関する質問をたくさんするために面接時間は長くなります。</p>
<h2>「合格フラグ」「不合格フラグ」として判断しても良いのはどんな場合？</h2>
<p class="column-p">企業やその人の状況、さらには他の候補者なども関係してくるためになかなか「合格フラグ」かどうかの判断が難しいことにがっかりされたかもしれません。しかし、100％ではありませんが、「この場合なら合格フラグ・不合格フラグ」と言える場合がいくつかあります。</p>
<h3>「合格フラグ」と考えられるケース</h3>
<p class="column-p"><b>①面接官に褒められる</b><br>
自己アピールの内容と企業の求めるスキルがマッチしていると言われた場合は、「合格フラグ」と考えられます。
</p>
<p class="column-p">面接官にスキルや強みを褒められたり、業界や職種に適性があると言われた場合は、かなり好印象であると思っていいでしょう。
</p>
<p class="column-p"><b>②具体的な質問が多い</b><br>
これまでの経歴や保有資格について聞いたときに食いついてくる、詳しく聞いてくる場合も、「合格フラグ」と考えられます。
</p>
<p class="column-p">具体的な質問や掘り下げた質問が多い場合は、面接官が興味を持っていることのあらわれです。</p>
<h3>「不合格フラグ」と考えられるケース</h3>
<p class="column-p"><b>①面接官がメモを取らない</b><br>
基本的に面接官は複数の学生を選考し、内定を出す学生を決めます。そのため、面接の最中に感じたことや受け答えの内容をメモし、全ての選考が終了後に全員を比較します。
</p>
<p class="column-p">しかし、面接の最中に全くメモを取らない場合は要注意です。面接官が社長で、社長が全て決めている……などの場合はメモを取らない可能性もありますが、ほとんどないでしょう。
</p>
<p class="column-p"><b>②マナーや身だしなみについて指摘される</b><br>
面接前後にあなたのマナーや身だしなみなどについて苦言を呈したなどの場合は、「不合格フラグ」の可能性が出てきます。
</p>
<p class="column-p">黙って不採用にすることもできるのに、わざわざ指摘するということは、よほど目に余るということです。かなり悪印象であることがうかがえます。</p>
<h2>面接時間の長さを気にして悩むのはやめよう</h2>
<h3>本当の合否は最後までわからない</h3>
<p class="column-p">今回は「合格フラグ」「不合格フラグ」の見極め方について、いくつかの例をもとにご紹介しました。ある程度は面接時間の長さや、面接での企業担当者の反応でわかるかもしれません。
</p>
<p class="column-p">しかし、本当の合否は最後の最後までわかりません。大切なことは、面接時間や面接官の反応に一喜一憂せず、自分としてどうだったかを振り返り、次の面接にいかすことです。</p>
<h3>面接の反省を次にいかそう</h3>
<p class="column-p">「面接の時間が短かったから落ちるかもしれない」「質問が少なかったからきっと落ちたに違いない」と、落ち込んでいてもしょうがありません。
</p>
<p class="column-p">面接が終わったら、面接の受け答えを振り返ってみてください。よかった点や悪かった点は？うまく答えられなかった質問は？反省点が明らかになったら、すぐに対策をして苦手な部分を強化していきましょう。</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">面接が終了したあとは、「あの回答でよかったのか……」「印象は悪くなかったか……」といろいろと振り返ってしまうもの。しかし、面接が終了してから何を考えても結果は変わりません。反省は次にいかし、どっしりと構えて合否の判断を待ちましょう！</p>',
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'description' => '5月は中だるみをする時期でもあると思いますが、いかがお過ごしでしょうか。5月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のものもあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！
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5月は中だるみをする時期でもあると思いますが、いかがお過ごしでしょうか。<br>
5月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のものもあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！</p>
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<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"1634","comment"=>"【民間教育体感型1dayインターン＠東京、愛知】<br>個別塾「明光義塾」を運営しているMAXISエデュケーションが7月から8月にかけて複数日程で開催する1dayインターン！ワークショップを通じて教室経営を体感することができます。教育業界に興味がある学生におすすめです！")); ?>
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<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"2442","comment"=>"【新3年生対象！長期インターン＠東京】<br>大手外資系企業マンパワーグループのグループ会社が長期インターン生を募集！ヘッドハンティングのための人材発掘リサーチ業務を通じて、人材業界についてに理解を深めることができます。社内では英語の使用が多いので語学力を磨くことも！人材業界や外資系企業に興味がある学生におすすめです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"1855","comment"=>"【6～12月開催！全学年対象！短期インターン＠東京】<br>1日から参加可能！モバイルGPSを開発している会社が短期インターンを実施！履歴書の書き方などの就活対策講座から、グループワークなどを通じてIT業界についての理解を深めることができます。IoTやGPSに興味がある学生におすすめです！")); ?>
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<h2>気になったら早めにエントリー！</h2>
<p class="column-p">
興味のあるインターンは見つかりましたか？先着制のものや定員に達して募集を締め切るものもあるので、早速エントリーしてみてください！<br>
まだまだ他にも全国各地の長期インターンや短期インターンを掲載しているので、ぜひマイページから探してみてくださいね！</p>
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<p class="column-p">日鉄ソリューションズの短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2072/intern-report-nssol-nipponsteel.png" alt="日鉄ソリューションズ" class="break-img" />
<h2>日鉄ソリューションズのインターンシップ（2021卒,12月）体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>日鉄ソリューションズ</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>１日間</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年生の12月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
私が考える就職活動の軸と一致する点を感じたということ、働くことのイメージを確実なものにしたいとの２点である。 まず、私が考える就職活動の軸とは、ITスキルの習得、そして思考力やアイデアとITを駆使しものづくりをしたいということ。今後、ますますITを前提としてビジネスが当たり前となる社会において、将来的にITリテラシーが乏しいことはビジネスの幅が限定的になると考え、20代のうちにITスキルは高めたいと考えている。また、技術力だけ、アイデアだけではビジネスには繋がりにくいということをスタートアップのインターンシップで学んだ。この経験を生かすことができると考え志望した。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートの作成、業界研究</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
◆ES<p class="column-p"><span class="hide_box_4"><br>
・趣味/特技（100字以内）<br>
・アルバイト経験（200字以内）<br>
・学生時代頑張ったこと（400字以内）<br>
・自己PR（400字以内）<br>
・志望動機（400字以内）<br>
・ITを使って実現したいこと（400字以内）<br>
・人生で最も困難だったこと どう乗り越えどのように活かせたか（400字以内）</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
「架空の顧客企業の課題を、日鉄ソリューションズのソリューションを駆使して解決する」をテーマにグループワークを進める。<br>
大まかな流れ<br>
・ワークの基本的な説明<br>
・学生一人ずつ一つの役割を担い、資料を読む<br>
・その後、共有し、見えてきた課題に対して、最適だと考えるソリューションをディスカッションする<br>
・各チーム5分程度で発表<br>
・最後に投票して優勝チームを決める<br>
<br>
午前中<br>
・１チーム６人で６チームあり、チームごとにアイスブレイク（自己紹介、チーム名決め）を行う。<br>
・日鉄ソリューションズについての企業概要と、SIer業界全体の動向と構図について、座学形式の講義を受ける。<br>
・その後、午後からのグループワークの説明と使用する資料の配布<br>
・昼食（お弁当支給）<br>
・チーム内のメンバーで、営業とエンジニアに分かれて分担しながらワークを進める。<br>
・担当している役割の人しか知らない情報があるので、適宜共有していく<br>
・ホワイトボードと画用紙を使用して、発表用の資料を作成する。<br>
・１チーム5分ずつ発表を行う<br>
・学生も含めて全員で投票を行い、優勝チームを決める<br>
・現場社員と内定者との座談会<br>
・今後の選考フローの説明</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
この業界、またこの企業で働くイメージを明確にできた他、逆にこの業界で働くためにまだ足りていない自分のスキルを知ることになり、本選考までの課題が見えたことは参加してよかったと思える点である。<br>
このインターンシップに参加して、得たものは現場社員さんとの懇親会を通して、日鉄ソリューションズで働く社員さんの雰囲気を掴むことができたことである。社員さんが入社の決め手に人の良さをよくあげてらっしゃるので、そのことを実際に体感できたことは良い機会であった。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
ITを前提としてビジネスが当たり前となる社会において、将来的にITリテラシーが乏しいことはビジネスの幅が限定的になると考えているため、IT業界の中でもSIerを志望している。また、この業界のSE職として就職予定である。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
SIerやITに関心のある学生</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
2022卒の学生から本格的に就職活動が早期化すると思います。私でも早期化は感じており、大学との両立は大変でした。3月の解禁日まで待つのではなく、早くから主体的に様々な企業のインターンシップに応募し、多くの社会人と会話することをおすすめします。そうすることで本当にやりたいことや、社会人としてのマナーが備わり、本選考にも有利に働くと思います。また、大手ナビサイトでのインターン応募だけでなく、ぜひベンチャーでのインターンに参加してみることもおすすめです。ビジネスとはなにかを知ることができると思います。頑張ってください。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<h2>日鉄ソリューションズのインターンシップ（2021卒,11月）体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>日鉄ソリューションズ</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>onedayインターンシップ</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>1日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年生の11月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>早稲田大学基幹理工学部</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
夏のインターンシップでは大手のITや金融の企業に行ったので、秋以降ではさらなる業界分析のために二番手に位置されるような企業を調べていた。その中で、早慶の学生からの人気も高くかつユーザー系SIerでは最大手として知られていた日鉄ソリューションズが気になった。最上流のSEとしてクライアントに最適なシステムをプレゼンするという内容が面白そうだった。また、学校も始まっていたので支障が出ないぐらいの日程でちょうど良かったのも選んだ理由の一つである。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
特にないです。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
【ES】<br>
趣味/特技 等【100字以内】<span class="hide_box_4"><br>
サークル・アルバイト等での経験についてご記入下さい。【200文字以内】<br>
学生時代に最も力を入れた事をご記入下さい。【400文字以内】<br>
その他経験・自己PR等についてご記入下さい。【400文字以内】<br>
NSSOLに対する志望動機をご記入下さい。【400文字以内】<br>
IT技術を使って実現したい事をご記入下さい。【400文字以内】<br>
これまでの人生で最も困難だった事をご記入下さい。<br>
また、それをどのように乗り越え、その後どのように活かせたかも併せてご記入下さい。【400文字以内】<br>
<br>
【webテスト】<br>
SPI</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
9時に八丁堀の本社に集合、広めの会議室にて行った。<br>
参加者は80人ほど、1グループ8人<br>
旧帝、早慶、MARCH、地方国立の学生が同じグループにいた。<br>
男女比は3対１ほど。<br>
理系学部生、文系学部生、大学院生の割合はほぼ同じぐらい。<br>
情報系学部の学生は半分ほど。<br>
参加したのが秋だったこともあり、多くのインターンに参加してた学生が多かった。<br>
まず、会社の説明。HPに書いてあることばかりだが、何が強みなのかを分かりやすく説明してくれた。また、他のSIerとの違いも説明してくれた。<br>
11時からSE体験ワークが始まった。<br>
クライアントに対してITシステムを提案するといった内容だ。80枚ほどある資料を協力して読むことから始まる。そして、クライアントに適したシステムの構成を考える。<br>
12時から一時間昼休憩。弁当の支給があった。<br>
13時からもワークの続きを行い15時に全体へのプレゼン。<br>
優秀作品に選ばれたグループには景品ももらえるので、達成感もさらに味わるだろう。<br>
17時から社員との座談会。SEだけでなく開発・営業の社員の話も聞くことができた。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
夏のインターンシップではSIerがどのようなビジネスを行っているのかを学ぶことができた。一方で秋以降のインターンシップでは、この企業の業界でのポジショニングを学べた。何の要素が強みであるから、どのような立ち位置にいるのかということが、社員からの説明やワークを通して学ぶことができた。また、クライアントに合ったシステムを考える際のフレームワークを学べた。上流SEを見てる人にはオススメのインターンシップインターンシップに参加した学生は2月からの早期選考に参加することができ、早い人は3月中には内定をもらえるらしい。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
インターンシップ参加後も変わらずにこの企業を新卒向けイベントには参加した。最大手ではないが、日鉄ソリューションズの強みや魅力を理解できたことによって志望度も高くなった。もちろん本選考も出したが、志望度が低いと思われたのかお祈りされた。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
IT・SIer系を志望している学生</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
インターンシップ選考にあたって<br>
<br>
【ES】<br>
500文字以内の設問が多いので、期限に間に合うように計画的に書くことが大事。このESはそのまま本選考にも使えるので丁寧に書くべき。また、ここで聞かれる設問は他のSIerのESでもよく見られるものなので、周りの人にみてもらうなどして使い回せるESを作り上げよう。<br>
【WEBテスト】<br>
テストセンターで受けるSPI。ボーダーは高くないらしい。<br>
<br>
このインターンシップは10月から12月までに毎週のようにやっているので、選考は難しくはないだろう。</span></p>
<h2>日鉄ソリューションズのインターンシップ（2021卒,7月）体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>日鉄ソリューションズ</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>ITコンサルティング営業インターンシップ</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>5日間</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>修士1年の7月下旬</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>慶應義塾大学院経済学研究科</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
普段あまり馴染みのない業界であったため業界動向や業務内容に興味があったことや、企業としての知名度が高いためインターンシップの内容も規模が大きなものなのではないかと思い、インターンシップに参加した。また、選考の際に人事の方の対応や会社の雰囲気が良かったことも、決め手の1つとして挙げられる。夏の時期からインターンに参加したことで、早いうちから業界への理解が深まったためとてもいい経験になったと思っている。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
特になし。ITの専門知識も問われない。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートでは<span class="hide_box_4">志望動機や学生時代の話などオーソドックスな内容を聞かれた。面接でも同様の内容を話す。逆質問では営業をする上で気を付けている点や社員の雰囲気を伺った。重視されていた点としては、グループワークの進め方のような、いわゆるよく見られる点である。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
SIerとして、ITコンサルタントの特に営業について学ぶという大きなテーマが提示されていた。内容としては、2日目までは業務説明や会社説明を、5日目まではITコンサルの営業を体験。ヒアリングから仮説構築、ITソリューションを用いた提案までを模擬ワークの形で行い最後に発表を行った。IT技術を盛り込んだ提案を具体的に行う必要があったため、グループで積極的に協力しあいながらプレゼンテーションを仕上げる。結果発表後は優勝したチームに簡単な御褒美もくださった。実際に営業のフローを模擬プレイで行うことができるため、社員の方の実際の業務や日々の営業活動の様子を垣間見ることができた。メンターの方も各テーブルについてくださり、その都度アドバイスをくださる。また、インターン中だけでなく、懇親会や飲み会なども積極的に盛り上げてくださった。5日間という長丁場のなかで、高圧的に接することもなくいい感じでゆるくいてくださったと思う。その分目の前の課題に取り組みやすかった。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
ITソリューションを用いた営業の在り方を学べた。今後の選考でも使えるようなエピソードやフレーズなど、選考に対する語彙力もあがったと思っている。また、社員の方々の素も少し垣間見えたので良かったし楽しかった。また、懇親会や飲み会などをかなり頻繁に開く企業といったイメージだが、業務終了後についてもどこまで学生の様子が見られているかはよくわからない。インターンシップ参加後は秋以降の本選考に向けて、人事との面接を吹っ飛ばして役員面接までいけるという案内をいただいた。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
夏の時期に参加したインターンシップだったため、インターンシップ参加後に志望業界や志望企業を絞り込むことはしなかった。だが、普段馴染みのない業界のインターンシップに参加することができたため、いい経験になった。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
いわゆるSIerを目指す学生は行っておいて損はないに違いない。</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
学生のレベルは高いが、選考のレベルはそこまで高いようには思わなかった。性格の悪い質問などもなく、素直に志望動機が伝えられたら通るはず。あとは、最終日のプレゼンはそこまで言うほど準備に時間はかからないので、外資コンサルのようなみっちりした残業はない。一緒に取り組んだ学生のレベルとしてはまずは学歴が高いことが挙げられる。GMARCHはみた限りではいなかった。ほとんど早慶と国公立で構成されている。また、修士の学生が多かった。</span></p>
<h2>日鉄ソリューションズのインターンシップ（2020卒,1月）体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>日鉄ソリューションズ</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>1日間</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学院1年生の1月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>システムエンジニア</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2020年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
志望する業界としてIT業界を挙げていたが、専攻外の分野であったため、実際にどのような企業があり、どのような職種があるのかなどをエージェントに相談したところ、紹介してもらった事がきっかけであった。様々なお話を伺う中で、旧：新日鉄の子会社であることへの安心感や、仕事内容への興味などが湧いたが、実際の働き方などへの理解は乏しかった。その為、業界や職種への理解を深めるためにも、今回のインターンシップへの参加を希望した。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
企業のHPを見て、職種等に対するある程度の理解をしておいた。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
一般的な履歴書で聞かれるような内容であった。具体的には、学生時代に頑張ったこと、<span class="hide_box_4">研究内容について、自己PR、趣味・特技、資格などである。ただ、実際のところ、エージェントさんが提出してくれたため、詳しい設問内容等は分からない。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
日鉄（旧：新日鉄住金）ソリューションズにおけるインターンシップでの主となるプログラムはグループディスカッションであった。具体的な内容としては、「スーパーマーケットにおける課題解決を行う為に必要なシステム導入計画を考えよ」と言うようなテーマに基づいてディスカッションを行った。１グループ5人のグループ構成であり、様々なバックグラウンドを持った学生で構成されていた。グループディスカッションのテーマ内容としては、ITについての専門的な知識を問うような内容ではなかった為、専門外であっても問題なく取り組むことが出来るようなプログラムになっていた。グループディスカッションを行った後には、実際の技術員の方の前でプレゼンテーションを行い、フィードバックを受けた。プレゼンテーションをするにあたって必要な情報は、模造紙にまとめなければならなかったため、時間があまりない中では、そこがとても苦労したところであった。
</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
インターンシップに参加するまでは、全くと言っていいほどIT業界や職種についての理解がなかった。その為、今回のインターンシップで学び身につけることが出来たすべての情報が、私にとっては実りのあるものであった。また、実際に情報系の専攻をされている学生との交流が出来たという事も、とても良い経験になったと感じている。今後、就職活動の中で、IT業界の仕事を、しっかり見ていきたいと思えるようなインターンシップであった。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし（交通費は支給）</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
これまで身につけてきた知識やスキルを活かしていく事が出来る仕事、および業界と言う意味では、インターンシップ参加前後変わりなく、興味がある業界は製薬企業である。ただ、今回を通してIT業界に対しても興味を抱き、就職活動を行う中での就職候補業界として挙げている。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
IT業界の仕事（システムエンジニア）を理解したい学生</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
今回のインターンシップにおいては、システムエンジニアの仕事を理解するプログラムが組まれていたが、これまでの専攻等においての隔たりはなく、参加しやすいプログラムになっていると思う。また、実際に参加していた学生における、学歴や専攻において見てもバラバラであり、応募する上でこれらを不安に思っている人は、気にしなくていいと思う。今後の選考においても参考にされている部分があると感じている為、この企業を志望群の中に入れている人は、是非とも参加した方が良いと思う。</span></p>
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短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
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<h2>リクルートのインターンシップ体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>リクルート</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>WOWインターンシップ</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>1週間</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学三年9月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>東大 経済</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2020年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
空いている日程の５日間で１０万もらえるということがまず魅力だった。さらにそれに徹するだでなく、拘束時間自体は長いのでいろいろ考える契機になって面白いとおもった。
あとはITの事業会社に就職することを考えているので、そんお分野でインターンを開催している会社という軸、また選考難易度が高いと聞いたので今後の他社の選考で最低限就活をしていましたということをわかりやすく実績として有用だと考えたことが理由に挙げられる。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
どうがんばったのか、なぜそれをがんばったのか、なぜそれをがんばりきれたのか、にほぼ質問は大別される。価値観系に関わるキーワードに言及したときは必ずそれはどういう原体験に基づくのか聞かれる。自分ががんばっていることがある場合はそこに一貫するロジックを後付けでもよいので付加し醸成された価値観や大事にしているものが机上の空論で終わらないようにプレゼンできればいいのではないかと思う。がんばっていることの内容は問われないと思う。<br>
<br>
上記にあげた要素を満たす話やトピックを恣意的に選んだ。聞かれて答えやすい話というのは結局虚構よりも自らの経験に根差した手触り感のある話に他ならないので、鮮明に覚えているエピソードをある程度絞った。<br>
一応外資就活ドットコムや就活会議などで、どのようなフローで面接が行われているのかを事前に確認し、把握してから行くようにはした。服装などは自由なので、外見などは素でとくに準備していない。
</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
ESの質問は「あなたが人生でもっとも成果を出したこと」だった。<br>
面接の構成は以下。<br>
アイスブレイクとして<span class="hide_box_4">雑談を5分弱<br>
ESでの話の深堀り２０分<br>
ほかに人生で頑張ったこと２０分<br>
最後に逆質問10分<br>
<br>
どうがんばったのか、なぜそれをがんばったのか、なぜそれをがんばりきれたのか、にほぼ大別される。<br>
価値観系に関わるキーワードに言及したときは必ずそれはどういう原体験に基づくのか聞かれる。<br>
<br>
一次面接は和やか。互いを尊重した対話といった感じ。<br>
基本的になぜ？を多用されて深堀をされるが、圧迫されているという印象を相手に与えないように配慮していることが伝わってきた。<br>
<br>
二次面接においても一次面接と同じような雰囲気が徹底されていたが面接官の個人差は存在しており、今回の面接官はより感情移入して話を聞いてくれた。<br>
<br>
同じように面接を進めていく一方面接官も人なので、話の中で興味を持つポイントは違う。面接というよりは対話なので、一次面接を再現しようとはせず、適宜柔軟に話をした。
</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
全体で５０人ほど。１チーム５、６人。<br>
１日目にアイスブレイクとしてチームでの自己紹介をチームメンター含めて行う（1時間程度）そして昼食の流れ。<br>
リクルートの強みや新規事業の作り方についてマネージャークラスの社員による全体での講義（一時間程度）
ワーク（3時間程度）チームごとに割りふられた、「住宅」「ヘルスケア」といったテーマで5日で新規事業を創出するのが課題。<br>
懇親会<br>
<br>
２－４日目ワーク（３日目に中間発表）<br>
ワークの進め方はチームに任されているが、詰まるとメンター社員がアドバイスをくれることもある。ネットでのリサーチ以外にも社外にヒアリングをしにいくチームが多かった。3日目の中間発表では審査員に厳しめにFBされここで大きな方針転換を迫られるチームが多かった。ここでゼロベースとなり実質3日目午後～4日目徹夜を経て5日目午前で仕上げるというチームが多かったのではないか。<br>
５日目半日ワーク 午後からプレゼン、フィードバック 夜打ち上げ
</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
会社へのフィットを測るという意識を強く持っていた。事業を作るうえでの本質的に思考しつづける姿勢、や文字通り体力のある人でないとやってけない感じがにじみでていおりそれは自分に向いているかもしれなかったが、あまりにも大きい会社なので、自分の会社内でのキャリアや、配属、ほかのグループ会社のことについて、社員自体は明確にビジョンを持っているわけではなく、主体的に意思選択していけるのか自体はわからなかった。その面はプラスには映らなかった。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
2万円</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
IT系の事業会社の総合職。ウェブサービスを使うのが好きだから携わりたい。事業を起こしてグロースしていく流れを一通り体感してみたい。それが近い将来にスタートアップでのキャリアや起業といった意思決定につながればよいと思った。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
お金が欲しい、リクルートに興味があるetc</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
５日で１０万もらえるということに徹するだでなく、拘束時間自体は長いのでいろいろ考える契機になって面白いとおもう。自分自身についても、ビジネスについても、ほんとにこれなのか、これが理由なのか、そもそも今たててるイシューでいいのか、と考え続けることは大変だが結局これをして、チームで意思共有を正確にできるチームがあれば最強になれるのでこれを目指してがんばってほしいです。この体験記がみなさんの就活に少しでも役立つとうれしいです。</span></p>
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'contents' => '<p class="column-p">ANAエアポートサービスの短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
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<h2>ANAエアポートサービスのインターンシップ（2020卒,10月）体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>ANAエアポートサービス</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>夏のインターンシップ</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>１日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学３年生の10月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>明治大学商学部</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2020年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
普段は見ることのできない、空の移動を陰で支える仕事を間近で体感できるところに魅力を感じたからです。もともと、航空機に関わる仕事に携わりたいと思っており、グランドハンドリング業務や空港旅客サービス業務など、航空機の運航を支える様々な仕事を深く理解するために絶好のチャンスだと感じました。また、勤務先である羽田空港は日本から世界への玄関口であり、いまや島国である日本にはなくてはならない存在となっています。この羽田空港での業務を間近に見るとともに、この地を舞台に活躍する社員の方々の話を聞くことで、その役割の重要さを身を持って体感できると感じました。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
参加資格を得るためにESの推敲を重ねました。参加が決まってからは、ANAグループの役割分担について調べました。グループ企業で業務内容が複雑に分かれているので、下調べは重要だと感じました。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
ESのみです。質問内容は、<span class="hide_box_4">このインターンに応募した理由（400字）、航空業界に興味を持ったきっかけ（400字）の二つのみです。実施日時ごとに選考が行われていたようで、私は倍率が低そうな後半の日程を選びました。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
まずは会議室でANAグループ全体の説明を受けました。全日空の発祥から企業理念など、他のANAグループでも聞くような共通した内容でした。その後、ANAエアポートサービスに関する説明がありました。この会社はオフィス勤務よりも屋外での現場勤務のほうが圧倒的に多く、それぞれのオペレーションの仕事についての大まかな説明がありました。その後はお待ちかねの現場見学です。まずはオペレーションの訓練や習熟で使われるシミュレーターの体験操縦をしました。パッセンジャーボーディングブリッジ、通称PBBと呼ばれる、空港の建物と航空機をつなぐ搭乗ゲートのことですが、これを移動設置する動作のバーチャル体験ができました。以前は実機訓練のみだったそうですが、訓練の効率を上げるために近年導入された機械だそうです。学生一人一人体験させてもらえ、実際に採点結果までわかる仕様でした。次に、上屋と呼ばれる、荷物をコンテナやパレットに積みつける現場を見学しました。見学した場所は主に航空貨物を扱う倉庫のような場所で、航空機に積み込まれているものを実際に目の前で梱包している様子を見ることができました。そしてその後はお待ちかねのランプ見学です。専用車に乗り込んでの制限区域のツアーです。航空機の誘導路のすぐ真横を通ったり、駐機している航空機の翼の下をのぞいたりと、普段なら絶対に体験できないことが経験できました。地上に降りて間近でプッシュバックされる航空機やVDGSと呼ばれるマーシャラー（駐機する航空機を誘導する仕事）の自動化した装置など、実際に仕事をされている姿を見ることができました。そして最後は会議室に戻り、質疑応答の時間がありました。今回は人事担当の方だけでなく、現場の最前線で働いている方、それも私たちと年齢が近い若手社員の方ともお話をする機会をいただけました。また私が参加した回に限りますが、ANA沖縄空港の方のお話も伺うことができました。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
案内、説明をしてくださった若手社員の方が包み隠さず仕事のことを教えてくださり、また気軽に質問を受け付けてくださったので、わからない部分を納得して消化することができたことです。参加する前は、グランドハンドリングがどのような業務を担当しているのか、ANAグループの中でどのような役割を担っているのかあいまいな状態でしたが、説明を聞き実際に現場を見学することで、非常にやりがいのある仕事だということが実感できました。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
物流業界に就職予定です。具体的には国際貨物を扱うフォワーダ―企業です。人々の生活を支える縁の下の力持ちとして世界をつなぐ架け橋になることができるからです。また物流は、人を運ぶ運輸業界以上に、今後も必要とされ続けます。VRなどのIT技術が進歩して人の移動が減少していく一方で、物流はモノを人々が消費し続ける限りなくなることはないからです。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
人と人をつなぐ仕事の最前線で働く経験を大切にしたいと考えている人におすすめです。この企業に就職した場合、現場で働く人が大半になると思います。もちろん夏に参加した場合は猛暑のなか地上を歩くので汗だくだくです。ですが、現場で身をもって感じた経験をもとに、1つの考えに固執することなく全体最適を導くことができるよう、専門性と総合力を兼ね備えた人材として活躍していく土台作りになるのではと感じました！</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
まず、絶対に行きたいと思っている企業であるならこのインターンはぜひ参加してください。現場の見学ができるので、良い意味でも悪い意味でも将来自分が働く職場のリアルを知ることができるからです。また、この企業に限らず、インターンを通して優秀だったり意欲がある学生だと人事担当の方が感じた場合、別ルートでの本選考も少なからずあります。もちろん、即内定といったことはないですが、好印象を与えることができるのは確かです。ただやみくもに数をこなすのではなく、自分に興味のあるプログラムを選ぶのがおすすめです。航空機が大好きな人は、就活関係なく、テンション上がりまくる内容なのは間違いなし。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<h2>ANAエアポートサービスのインターンシップ（2019卒,1月）体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>ANAエアポートサービス</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>冬季インターンシップ</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>3日間</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学３年生の1月</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2019年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
アルバイトなどで接客業をしていたことから、航空業界に興味がありました。また、英語力を生かした仕事をしたかったので、この会社なら国際的な環境で働けるかなと思い、応募しました。３日間連続というスケジュールで集中的にインターンシップに参加することで、本当に自分が航空業界や接客業に向いているのか、見定めてみようと思いました。就職先として人気企業なので、インターンシップの倍率も高そうだなと予想していましたが、参加できてよかったです。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
インターンシップで課されるグループワークなどで、おそらく企業や業界の知識が少しでもあれば役に立つのではと思い、業界と企業についての知識を増やしておきました。また、空港見学も予定されていたので、持ち歩きやすいサイズのメモ帳を用意しておきました。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
志望動機では、本当に航空業界に興味があるのか、<span class="hide_box_4">自分の経験からくる本気度をしっかりと示すことが大事だと思います。接客業や航空業界に興味のある学生はたくさんいるので、差がつくようなエピソードが大切です。ただ、内容を誇張してもバレてしまうので、第三者に読んでもらうと良いと思います。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
空港見学、１０名程度でのグループワーク、アナウンス体験をしました。同じ回に7~8グループほどいたと思います。各グループに社員さんが１名ずつ担当になり、グループワークでアドバイスをいただき、自由時間で質問や不明点などに答えてくださいました。ご丁寧に就活全般の質問にも答えて下さり、非常に有意義な時間でした。空港見学では、普段は開放されていない区域まで案内していただき、空港運営を支える方々の様子がとてもよくわかりました。普通なら企業研究などで表面的な情報しか得られないところを、このような実践的な内容を盛り込んだインターンシップに参加したことで、就活本番でESを作成する際や、面接を受ける際に、内容に深みを持たせることができました。また、インターンシップを通して知り合った他の学生との交流も生まれました。インターンシップの空き時間に情報交換をすることもあり、振り返るととても充実した３日間になったと思います。
</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
グループワークでの自分の立ち位置を把握することができました。いろんな性格の人がいる中で、自分はどんな時に力を発揮するのか、３日間を通して理解することができました。また、航空業界と企業についての知識が深まりました。３日間のうち２日間かけて行われたグループワークでは、企業の特徴や魅力について議論しながら、発表に向けて課題を進めました。自分で事前に得ていた知識だけでなく、グループの仲間や社員さんとの会話の中で新たに得られた気づきもたくさんあったので、コミュニケーションをとることの重要さを身にしみて感じました。
</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
法人サービス業に就職予定です。このインターンシップを通して、サービス業への興味関心が高いことを自分自身で理解することができました。相手が法人か一般のお客様か、という違いを考えた時に、私個人の感覚では、グランドスタッフのように不特定多数のお客様にサービスを提供するよりも、法人のお客様と関わりながら知識を蓄えていく方により興味があると感じたので、航空業界とは別の業界を選びました。ただ、このインターンシップで得た気づきはその後の就活でどの業界を受けるにしても、役に立ちました。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
航空業界に強い思いを持っている学生。</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
このインターンシップには、航空業界に強い思いを持っている学生に限らず、航空業界を一つの選択肢として幅広く就活している学生も集まってきます。周りをあまりライバルと思わず、情報共有できる良い機会と捉えて、積極的に周りとコミュニケーションをとってください。ライバルになるのは3月1日以降と思っていいと思います。社員さんと交流する機会が非常に多いので、どんどん質問して、わからないことや就活全般のアドバイスなど、素直に質問することができる貴重な機会です。ぜひ有意義に過ごしてみてください。</span></p>
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'Column' => array(
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'title' => '三井不動産リアルティの短期インターンシップ体験談',
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'description' => '三井不動産リアルティのインターンシップ体験談です。体験内容や準備、ESや面接のことなど気になることをまとめています。インターンシップへの参加を検討している学生は参考にしてみてください！',
'contents' => '<p class="column-p">三井不動産リアルティの短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2069/intern-report-mf-realty.png" alt="三井不動産リアルティ" class="break-img" />
<h2>三井不動産リアルティのインターンシップ(2021卒,10月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>三井不動産リアルティ</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>不動産コンサルティング体感2daysインターンシップ</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>2日間</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年生の10月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>国士舘大学、経営</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
不動産業界や住宅業界に興味があり、どの企業のインターンシップに応募するか調べていたところ、こちらの企業は仲介業のランキングでトップだったので応募しました。また、不動産仲介だけではなく駐車場経営もされているので、他の企業にはない強みを持っているところにも魅力を感じました。日常生活の中で三井のリパークはよく目にするので興味を持つこともできましたし、不動産と駐車場をなぜ一緒にやっているのかも気になりました。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
面接対策</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
・ご自身の強みと、<span class="hide_box_4">それを発揮したエピソードを教えてください（300字以内）<br>
・当社への志望動機と、入社後どのように活躍したいかを教えてください（300字以内）<br>
・自己紹介1分間<br>
・周りの人にどんな人だと言われるか<br>
・チームで意見が割れたときどうするか</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
メインの課題はお客様が所有する空き土地の利用方法・新居の物件提案でした。<br>
1日目はアイスブレイクと業界の説明、不動産や駐車場についての法律やルールなどを踏まえた簡単なワークに取り組みました。<br>
1日目午後と2日目でメインの課題に取り組み、最終的にお客様に対してプレゼンをして、フィードバックをいただきます。<br>
<br>
会場に到着してからは事前にグループが割り振られていたようで、学生6人✕6グループの編成でした。全てのグループが男3女3と均等で、さらに自分のグループは、理系1文系5で、性別や選考でグループ編成まで考えられているんだと驚きました。<br>
<br>
メインの課題はお客様に扮した社員に別室で接客し、ヒアリングを複数回行ってお客様に合った提案をしていくものでした。タブレットがグループに2台ほど配布され、実際の土地の雰囲気や周りの住環境まで情報収集をして取り組みました。物件は架空のものだと思いますが、土地は現実に存在するものなので、近くにスーパーがあって…公園があって…等、お客様のライフスタイルに合わせた提案が必要であることを学ぶことができました。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
お客様の家族構成や仕事柄など、ライフスタイルを踏まえた提案が必要であることを学びました。例えば、ペットを飼っている/飼いたいならペット可の物件なのか、大きさに制限はないのか。習い事や趣味ができる場所は近くにあるのか。友人や親戚ををよく招くお家なのか。等で立地や間取りが変わってきます。そして、今のライフスタイルだけでなく、これから変わるであろう将来のことまで考えることが必要なので、いかにお客様の情報を得られるかが大事な仕事だと感じました。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
もともと興味があってインターンシップに複数参加していた不動産業界 （仲介業、管理業） と住宅業界 （メーカー、リフォーム） に引き続き興味を持っています。衣食住で考えたときに、「住」が一番面白そうだな、やってみたいなと思ったからです。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
不動産仲介の細かいところまで知りたい人にオススメです。実際に見積もりを出したり、法律が関わってくる部分があり、求められる結果のレベルも高いと感じました。</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
インターンシップに参加するにあたって、ESの提出と面接が一回の選考があります。ESは提出すれば面接まで進むことができるので、興味がない方でも練習として応募してみても良いのではないかと思います。実際に同じグループの学生で「ここは必ず面接やってくれるって聞いたから」と話していた人がいました。そして、自分はこのインターンシップに参加してとても勉強になったので、不動産仲介に興味がある方には是非参加していただきたいと思います。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<h2>三井不動産リアルティのインターンシップ(2021卒,2月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
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<td>企業名</td>
<td>三井不動産リアルティ株式会社</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>不動産コンサルティング体感1dayインターンシップ</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>1日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年生の2月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>白百合女子大学、文学部</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
まだ、志望業界や職種が定まっていなかったためできるだけ多くの業界や職種を見て決めたいと思っていた。不動産業界に興味があり、なかでも三井不動産リアルティは総合職と一般職があるため、職種を知るという意味で良いなと思い参加した。自社商品を持たない企業のお話を聞いたことがなかったため、興味があり、不動産業界の中でも三井不動産リアルティのインターンシップに参加してみようと思った。インターンシップに参加する上で選考がない事も魅力的だった。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
特になし</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
インターンシップに参加するための選考はなかったため、<span class="hide_box_4">エントリーシートや面接などは特にない。先着順で参加できる。私はインターンシップ開催日の1週間前に申し込んだが参加できたため、ギリギリでも参加できる事も多いと思う。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
まず会社説明をとても丁寧にしてくださった。三井不動産リアルティについてだけでなく、不動産業界についてもとても丁寧に教えてくださった。私は不動産業界に関する知識があまりない状態で参加したが、この会社説明で理解することができたため、不動産業界の知識がなくても大丈夫だと思う。また、この会社説明の際に使用されていたスライドは、インターンシップ参加後にマイページから配信され、いつでも見れるようになっていた。その後グループに分かれて、いくつかグループワークを行なった。地図を渡されて駐車場の料金を決めるものや、マンションの家賃を予想するもの、駐車場内の駐車スペースの配置を考えるものなどがあった。専門的な知識がなくても、普段生活している中で何となく知っているものや馴染みがあるものばかりだったため、誰でも気軽に参加できるグループワークだった。グループワークは全て、10分〜15分ほどの短時間のもので、社員の方から当てられたら答える程度できちんとした発表などもなかった。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
不動産業界の知識が少し身についたと思う。三井不動産リアルティの知識はもちろん、ディベロッパーや仲介業など不動産業界全体の知識が身についた。三井不動産リアルティの知識ももちろんついた。会社の概要や業務内容だけでなく、どのような思いで仕事を行なっているのかなど、社員の方の考えも聞くことができた。またグループワークを複数回行なったため、グループワークの練習ができ、グループ内の自分の立ち位置や改善点なども見出せた。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
特に業界は決まっていないが、不動産業界の中でも仲介業を行なっている企業を少し受けようと思っている。理由としては今回このインターンシップに参加して不動産業界についての説明を聞き、自社商品を持たない仲介業が1番自分の軸とあっていると思ったからだ。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
不動産業界に興味がある学生</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
短時間で参加するにあたっての選考なども特にないインターンシップなため、興味がある学生は参加してみても良いと思う。ただ、私が2月にインターンシップに参加した際は、同時間に他の部屋で既に21卒の選考が行われていたため、早期選考に乗りたい学生はこのインターンシップの参加では遅いと思う。不動産業界についての知識がなくても、会社説明を丁寧してくださるため、困る事はないと思うのでおすすめです。一般職に関する説明はあまりないです。</span></p>
<h2>三井不動産リアルティのインターンシップ(2020卒,9月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>三井不動産リアルティ</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>業界理解</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>3日間</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年生の9月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2020年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
長年仲良くしていただいている先輩が入社したため、選びました。会社の話も度々耳にすることがあったので、働きやすい会社であることは漠然と知っていました。不動産業界に興味があったというよりはこの会社に興味がありました。三井のリパークは何度も利用していたので、身近なサービスだと感じたのもきっかけのひとつとして、参加してみたいと思いました。大手の三井不動産が親会社についていることも選んだ理由の人ではあります。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
企業研究や業界分析をホームページを用いてしておきました。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートはごく一般的（志望理由とやりたいこと）ではありますが、<span class="hide_box_4">ビデオ面接が特徴的だと思いました。これまでに成し遂げてきたことや、インターンシップで自分の強みをどのように発揮するかについて話し、自分のスマホで撮影して送りました。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
3日間かけて、お客様に提案する土地活用の方法を考えていきます。リパークやリハウスなど、三井不動産リアルティならではの提案方法を用いるのはもちろんOKですし、その他オリジナルのアイディアを出すこともできるので自由度は高かったです。固定資産税や相続税など、不動産屋がリアルに考えなければならない条件のもとでソリューションを導き出していったので、宅建の知識が必要となってくる場面もあり、難しく感じました。でも、多くの学生が難しいと言っていたので、自分だけわからないと悲観する必要はないです。計算式などはパワーポイントで人事の方が示していてくれたりもするので、一つ一つ解き明かしていけば、必ず良いと思える提案が見つかると思います。お客様役の人事にヒアリングをして要望を何度か聞きにいくこともあるので、営業の大変さややりがいが肌で感じられる点は、大変よかったと思いました。営業職への配属が多いと思うので、入社後にも役立つのではないかと考えられます。
</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
学生同士の協力プレイは必須となります。内容は極めて高度でついていくのがなかなかしんどいと思いました。宅建の資格を持っている学生などがグループにいたら幸運です。私のグループはいなかったので、みんなで大変苦労しましたが、なんとかやりきりました。得たモノは、営業の大変さ、そしてやりがい、お客様のニーズをかみ砕いていく能力が少し身についたかなと思います。3日間、短いようで長く感じるハードなコンテンツではありますが、必ず自分のためになります。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
インターンシップ参加後の現在は、IT業界に興味があります。不動産の営業職の魅力も十分感じることができましたが、自分自身の人間力をウリにするというところに少し不安を感じてしまいました。ITならば、システムの開発など手に職をつけることができるというのが理由です。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
営業職志望の学生</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
グループワーク中社員の方が常にサポートしてくれています。質問にはなんでも答えてくれるし、アドバイスもどんどんしてくれます。笑顔で気さくに話しかけてくれ、雑談もふってくれる優しい社員の方が多かったと感じております。後輩のみなさんは、インターンシップ面倒くさいと思ったり、堅いイメージがあるかもしれませんが、この会社のインターンシップなら和やかな雰囲気の中、実務を体験できるのでとてもおすすめです。ぜひチャレンジしてください。</span></p>
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$breadcrumb = array(
'name' => 'お役立ち情報',
'url' => '/columns'
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$breadcrumb_position = null</pre><pre class="stack-trace">AppError::handleError() - APP/Lib/AppError.php, line 26
include - APP/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp, line 25
View::_evaluate() - CORE/Cake/View/View.php, line 971
View::_render() - CORE/Cake/View/View.php, line 933
View::_renderElement() - CORE/Cake/View/View.php, line 1224
View::element() - CORE/Cake/View/View.php, line 418
include - APP/View/Columns/latest.ctp, line 25
View::_evaluate() - CORE/Cake/View/View.php, line 971
View::_render() - CORE/Cake/View/View.php, line 933
View::render() - CORE/Cake/View/View.php, line 473
Controller::render() - CORE/Cake/Controller/Controller.php, line 963
AppController::render() - APP/Controller/AppController.php, line 67
Dispatcher::_invoke() - CORE/Cake/Routing/Dispatcher.php, line 200
Dispatcher::dispatch() - CORE/Cake/Routing/Dispatcher.php, line 167
[main] - APP/webroot/index.php, line 92</pre></div></pre>2" />
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<li itemprop="itemListElement" itemscope itemtype="https://schema.org/ListItem" class="c-breadcrumbs-list__item">
<span itemprop="name" class="c-breadcrumbs-list__label c-breadcrumbs-list__label--current">新着記事</span>
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/2078/exhausting-work-industry.jpg" alt="就活生向けに激務な業界を紹介！激務にも種類がある ">
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<h3 class="media-unit__title col_link">
就活生向けに激務な業界を紹介！激務にも種類がある </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
ニュースなどでよく目にする「過労死」や「激務」「人材不足」の文字。これから就職活動をして社会人になるみなさんの中には、「そんな会社には絶対に入りたくない！」と考えている方も多いのではないでしょうか？
その企業が実際のところはどうなのかは厳密には事前にすべて把握することは難しいです。しかし... </p>
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<a href="/columns/view/test-resume-correction-tape" class="media-unit">
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/2076/resume-correction-tape.jpg" alt="履歴書の記入ミスに修正テープや修正液を使っても良いか">
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<h3 class="media-unit__title col_link">
履歴書の記入ミスに修正テープや修正液を使っても良いか </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
みなさんの父親・母親が就職活動をしていた時代には1枚ずつ手書きで書いて提出していた就活の履歴書も、最近ではワードで作成したり、企業の採用ページのフォーマットに入力したりすることが主流となってきています。ハンコなども電子押印を使用するなど、ほとんど手書きで作成する箇所は無いはずです。
しか... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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</a>
<a href="/columns/view/test-self-pr-1-minute" class="media-unit">
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/2075/self-pr-1-minute.jpg" alt="面接で「1分で自己PRしてください」と言われたらどんな構成で伝えるか ">
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<h3 class="media-unit__title col_link">
面接で「1分で自己PRしてください」と言われたらどんな構成で伝えるか </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
就職活動の面接では、いかにして短い時間のなかで自分の能力を最大限アピールできるかがポイントとなります。しかし、その場で頭の中で何を話そうか考えながらではまとまりなく冗長になってしまいがちです。
そこで今回は、「1分で自己PRしてください」と言われた場合にどのように話し方を組み立てるべきか... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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<a href="/columns/view/test-interview-short" class="media-unit">
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/2074/interview-short.jpg" alt="面接時間が短いのは合格フラグ？面接が早めに終わった時の理由とは">
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<h3 class="media-unit__title col_link">
面接時間が短いのは合格フラグ？面接が早めに終わった時の理由とは </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
就活の面接の時間は、正確には他人と比べることはできません。しかし、なんとなく「他の人よりも自分は短い時間で終わった気がする……」「ひとつ前の人の面接時間よりも自分は明らかに長い！」などと気になることもあるでしょう。
面接の時間が短いと、「落ちたに違いない」と落... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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<a href="/columns/view/test-matome-190517" class="media-unit">
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/2073/matome-190517.png
" alt="今週の編集部おすすめインターン(2019/5/17)">
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<h3 class="media-unit__title col_link">
今週の編集部おすすめインターン(2019/5/17) </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
5月は中だるみをする時期でもあると思いますが、いかがお過ごしでしょうか。
5月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のものもあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエン... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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<a href="/columns/view/test-intern-report-nssol-nipponsteel" class="media-unit">
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/2072/intern-report-nssol-nipponsteel.png" alt="日鉄ソリューションズの短期インターンシップ体験談">
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<div class="media-unit__text col_right">
<h3 class="media-unit__title col_link">
日鉄ソリューションズの短期インターンシップ体験談 </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
日鉄ソリューションズの短期インターンシップ体験談です。
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
インターンシップ体験談一覧
日鉄ソリューションズのインターンシップ（2021卒,12月）体験談
インターン、学生情報
... </p>
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<a href="/columns/view/test-intern-report-recruit" class="media-unit">
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/2071/intern-report-recruit.png" alt="リクルートの短期インターンシップ体験談">
</div>
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<div class="media-unit__text col_right">
<h3 class="media-unit__title col_link">
リクルートの短期インターンシップ体験談 </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
リクルートの短期インターンシップ体験談です。
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
インターンシップ体験談一覧
リクルートのインターンシップ体験談
インターン、学生情報
企業名
リクルート
イン... </p>
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<a href="/columns/view/test-intern-report-anaas" class="media-unit">
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<div class="column_img_wrap col_left f_center">
<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/2070/intern-report-anaas.png" alt="ANAエアポートサービスの短期インターンシップ体験談">
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</div>
<div class="media-unit__text col_right">
<h3 class="media-unit__title col_link">
ANAエアポートサービスの短期インターンシップ体験談 </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
ANAエアポートサービスの短期インターンシップ体験談です。
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
インターンシップ体験談一覧
ANAエアポートサービスのインターンシップ（2020卒,10月）体験談
インターン、学生情... </p>
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</a>
<a href="/columns/view/test-intern-report-mf-realty" class="media-unit">
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/2069/intern-report-mf-realty.png" alt="三井不動産リアルティの短期インターンシップ体験談">
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<div class="media-unit__text col_right">
<h3 class="media-unit__title col_link">
三井不動産リアルティの短期インターンシップ体験談 </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
三井不動産リアルティの短期インターンシップ体験談です。
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
インターンシップ体験談一覧
三井不動産リアルティのインターンシップ(2021卒,10月)体験談
インターン、学生情報
... </p>
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