インターンシップガイド Notice (8)APP/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp , line 19 ]Code Context static:: sendSlack ( $message ); } return ErrorHandler :: handleError ( $code , $description , $file , $line , $context ); $viewFile = '/home/kazukitakada/internshipguide/app/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp'
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<p class="column-p">P&G Japanの就活本選考体験記(2020卒,PS)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>P&G Japan</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>PS</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>2019年4月</td>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">Webテスト→職種説明会・筆記試験→エントリーシート→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2019年3月下旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">職種ごとの説明会。選考のうえで必須。学生に対する社員の方の数が多く手厚いと感じた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">2019年3月末</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">１．あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。<br>
２．他者とともに仕事をする上で、見解の相違があっても生産的な関係を作り、保つことができたときについて説明してください。<br>
３．あなたがプロジェクトの方向を変え、その結果、時間やコストが削減された例を説明してください。<br>
それぞれ全角半角問わず500字から700字程度</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日以内にメールで</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">結論ファーストで完結に。設問の指定が細かいのですべての項目を盛り込むように。具体的な数字を用いて成果を分かりやすくアピール。の3点に留意した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">職種説明会の後に会場で受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">会社独自の問題。あらゆる言語で用意されている、英語、計算問題、ケーススタディ、図形認識問題で構成される選択式テスト。難易度はどれも高くはなくセンター試験程度の英語、電卓が使えれば対応可能。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">エントリーシートとの総合判断なので、ES提出後数日でメールで連絡</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、ベテラン社員のかた</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">アイスブレイクのあと、ESの深堀り30分、<span class="hide_box_5">ケーススタディを2問、10分程度の後に逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかで話しやすかった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ESを色々な人に見てもらい、疑問質問をなるべく多く取り込んでそれをもとに深掘りを行った。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日、電話で</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、中堅社員の方とベテラン社員の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">1次面接と同じだが、すべて英語だった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">真面目。あまり和やかではなかった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">雰囲気にのまれないようにした。ESの内容を英語で聞かれてもなるべく簡単な答えられるように訓練しておいた方がいい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日、電話で</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">35人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">外資なので、日本法人とアメリカ本社のHPはどちらもチェックしていた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">特に論理的思考、成長意欲、他者との協調性</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">頭の回転が速い人、成長意欲の高い人、コミュニケーション能力が高い人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">ES記入時に過去の自分がどう考えてどう行動してその結果につながったのか、を考えると同時に、他者がどのように考えていたのか、についても思考を及ばせるようにした方がよいと思います。</span></p>
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<p class="column-p">東京海上日動火災保険の就活本選考体験記(2020年卒,グローバルコース)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>東京海上日動火災保険</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>グローバルコース</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>2019年6月</td>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2019年3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">社員さんとの座談会形式、選考と関係なし</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">2019年4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">大学時代に力を入れて取り組んだことを３つ挙げてください。（150文字以内）、一番力を入れたことに関して活動期間、役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。 （250文字以内）、その取り組みの中で感じた課題や問題、および感じたきっかけ・背景について教えてください。また、その後どのような行動を取ったのかについても教えてください。 （400文字以内）、グローバルコース従業員として、東京海上日動で実現したいことを教えてください。 （200文字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">二週間後、電話にて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">書くべきことが設問で詳しく指定されているので、その通り記入すること</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なCGAB形式</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESと同じタイミング</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介のあと、志望動機に関して深堀りされていく</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">論理的に自分の志望動機を述べること、<span class="hide_box_5">非常に志望度が重視されている会社である。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">就活状況について、志望動機の深掘り</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">本当に内々定を渡したら入社してくれるのかを見極めていると思うので、しっかり第一志望であることを伝えるのが大切</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で内々定</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">150～200人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">インターン経由で紹介してもらった。選考とは関係ない。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">2019年2月に3日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">ある部署に配属されて、その部署で様々な現場経験をさせてもらう。また、3日間を通してのグループワークもある。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">面接回数が少なくなった。</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンに参加することで、その企業について詳しく知ることができた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">とにかく志望度。論理的に第一志望であることを相手が納得するよう伝えられるかどうか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかな人が多いと感じる。ガツガツしすぎてるわけでもなく静かすぎるわけでもないちょうどよい雰囲気。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">まずはインターンに参加できるよう頑張りましょう。インターンに参加できるかどうかでその後のフローは大きく変わっていきます。</span></p>
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<p class="column-p">三井住友海上火災保険の就活本選考体験記(2020卒,グローバル職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三井住友海上火災保険</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>グローバル職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>2019年6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2217/shukatsu-report-ms-ins3.png" alt="三井住友海上火災保険の就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・webテスト→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2019年4月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">会社説明会、選考とは全く関係ない</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">2019年3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代に最も力を入れたこと400字以内、現状をよりよくするために自ら考え、行動した経験400字以内、将来なりたい社会人像と、それを三井住友海上でどのように実現したいか300字以内</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、一か月後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">他人から見ても論理的かどうか他の人に添削をしてもらうのが良いと感じる。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なSPI</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESと同じタイミング</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代最も力を入れた経験に関して深堀される。<span class="hide_box_5"></p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">とても穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一般的なことしか聞かれなかったので、しっかり準備することが大切</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代の成績や授業に関しての深堀りと、志望動機</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">成績に関して聞かれたので、自分が今までどのような授業を受けたのか復習するとよい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機の深堀りと、自分自身に関する深堀り（長所・短所など）</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接官の年次も上がり、少し厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">少し雰囲気が固くなるので、緊張しながらも堂々と話すことが大切。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、3日後</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">200人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">2018年8月に5日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">損害保険業界に関する講義、ワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">夏のインターンに参加することで、損害保険業界やこの企業に関して深く理解できた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人柄。よく人を観察している企業だと思うので、しっかり自分を表現することが大事</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかな人。人柄採用だと感じたので協調性のない人はいないと思われる。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンに参加すること。この企業であったり損害保険業界全体を理解することがインターンを通じてできるので、おすすめです。</span></p>
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<p class="column-p">三菱UFJ信託銀行の就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三菱UFJ信託銀行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の5型</td>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2216/shukatsu-report-mufg.png" alt="三菱UFJ信託銀行の就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシシート・webテスト→面接2回→筆記テスト・最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">長所短所(200字)・最も力を入れた事(400字)・就職する際に大切にしていること(300字)・志望動機(300字)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">全ての項目で軸を一貫させるように意識しました。かなりの人数に添削してもらったと思います。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">webテスト・会社で受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">簡単</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で2週間後</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">現場社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生生活の事を幅広く聞かれました。深堀は<span class="hide_box_5">あまりされませんでした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">1次はあまり落ちないとのことで、和やかでした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">笑顔でにこやかに喋れば大丈夫だと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日電話で</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">現場社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ゼミの事や勉強の事を中心に聞かれました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">質問は厳しかったですが、和やかな雰囲気でした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">落ち着いて論理的に話し、努力する姿勢をアピールできると良いと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日電話で。</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代努力した経験を中心に聞かれました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかでした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">いかに努力出来るかをアピールして行くべきです。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話で。</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">特にないと思います</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ホームページ</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">勤勉性</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">和やかな優しい人が多い</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">ESはしっかりと添削をしてもらい、一貫性を持つ事。面接も何度も練習をして、自然な笑顔で話せるようにすると良いと思います。</span></p>
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<p class="column-p">森永製菓の就活本選考体験記(2019年卒,研究開発)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>森永製菓株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>研究開発</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2019年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士２年の５月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2215/shukatsu-report-morinaga.png" alt="森永製菓の就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→webテスト（２回）→GD→面接（２回）</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">説明会・インターンシップに参加しなくても選考には関係ないと思われます。ただ名前を覚えてもらうくらい熱意のアピールをすれば有利になるとは感じました。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士１回生３月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望理由（２００）、学生時代に頑張ったこと（４００）、研究及び力を入れた科目（２００）、森永製菓でどのように仕事に取り組むか（２００）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締め切りから２、３日後メールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">熱意が伝わるようアンケート項目などもしっかりと記入しました。また自身の長所が働く上でどのように活きるかイメージを持てていることをアピールすることが大切だと考えます。そのため、頑張ったことと入社後の取り組みを結び付け、長所が生かされる場面、成功体験の再現性があることをわかりやすく伝えるよう心掛けました。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でwebテスト→SPIテストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">難しいテストではないが、計２回のテストでかなり落とされていた印象がある。他の食品メーカーよりも重視されているかもしれない。性格検査も慎重に受験する必要があると思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一週間以内にメールにて</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">6</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">新製品案を考える</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">時間にゆとりがあるので楽しみながらできる。複数人の社員が周囲で評価を行っているが、厳しい雰囲気ではない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">人の話をしっかり聞き、自身と相手の意見両方を織り交ぜたアイディアを提案することで協調性をアピールすることを心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">２，３日以内にメールにて</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人（人事１人、現場管理職２人）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">研究内容、ガクチカ、志望動機の深堀（会話形式で進められる）、<span class="hide_box_5">他社選考状況、他社との比較（志望度やその理由）</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳かな雰囲気。笑いはないが真剣に話を聞いてくださる。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">他社と自社の違いをどう捉えているか、その上でなぜ志望するのかをかなり深堀される。また、好きな商品なども聞かれる。とにかく入りたいという熱意が重要だと感じた。企業研究、業界研究をしっかりと行い、面接官を納得させられる志望理由が言えたら良いと思う。また、ガクチカから為人を理解しようとしてくれ、それに沿って普段の自分に関する質問が会話形式で多数なされる。自分の長所、短所をあらわすようなエピソードをESに書いたものだけでなく複数用意していくと、好感触だった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">２、３日後にメールにて</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">４人（人事１人、現場管理職３人）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">２０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機を簡潔に、どのような仕事がしたいか（どのような商品を開発したいか、どのような研究をしたいかを具体的に）、食に関する関心度</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。笑いもある。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">食や菓子に関して日々考えていることや情熱を伝えた。また、考え方や中身だけでなくその人の雰囲気も見られている。それまでに会う社員さんの雰囲気をつかみ、そことのマッチングをアピールすることが大切だと感じた。他社よりもガツガツしているよりは柔らかい雰囲気の人が多いと感じる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、電話にて</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明（毎年５～８人ほど入社）</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">１週間ほどは待っていただけるそうでした。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">たまたま知り合いにOBがいたのでお話を伺ったが、あまり関係ない。選考中に座談会等あるので、それでも十分だと感じた。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">関係はあまりない</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業のHP、食品業界の分析をしている機関の報告書、商品を食べる</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">熱意と人柄。業界内の立ち位置として最大手ではないが、それでも入社したい気持ちを伝えると好感触だった。また、GD、面接内での会話の中身ももちろん重要であるが、自身のキャラクターを前に出せるといいのではないかと思う</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">芯を持ちながらも穏やかで柔らかい雰囲気の人。はっきり主張するよりも、どちらかというとチームの中で意見をうまく調整できる人。明るすぎずまじめすぎない。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">銀行等が出しているような業界動向の分析資料は、他社との比較の際かなり役に立ちました。また、実際に商品を食べて技術的にその良さを説明できるようにすることは非常に重要であると感じました。</span></p>
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<p class="column-p">三井化学の就活本選考体験記(2020年卒,事務系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三井化学</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>事務系</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の5月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2214/shukatsu-report-mitsuichem.png" alt="三井化学の就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2018年9月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">知るカフェにて。正確には会社説明会ではなく、インターンシップ説明会＆グループワークだった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代に注力したこと(400字)、苦労した経験とどう克服したか(400字)、自分らしさを表すエピソード(400字)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにて、12日後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">他の企業と似たような設問なので、とりわけ気をつけたことは無い</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">60分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ESのことに限らず、<span class="hide_box_5">幼少時代のエピソードや興味関心の範囲など幅広い質問。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">飾らずにありのままを出す。簡潔にわかりやすく答える。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で、3日後</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1対1を2セットやる、2人とも人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分を2セット</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ESに沿ったガクチカや、志望職種など。逆質問の時間も結構あった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">時間が長いため、体調を整えてリラックスして臨んだ。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で、5日後</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">まだわからない</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">自分で承諾期限を決める。他社と迷っているため社員の方との面談をしたいと伝えると、快くセッティングしていただける。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の1月に3日間、2月に2日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">前半3日間は戦略立案のグループワーク、後半2日は自己分析・他己分析・キャリアについて考えるなど</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">早期選考の案内が来るが、インターン参加者も普通に落ちていると聞いたため合否には全く関係がないらしい</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">HP</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">自分のキャラクターを自分の言葉でわかりやすく伝える点</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">自分の芯を持った、ユニークで明るい人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">志望理由や入社後のキャリアプランなどはそこまで詰められないが、一方で自分の過去について深掘りされる。自己分析をしっかりしてわかりやすい言葉で伝えることが重要だと思われる。</span></p>
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'title' => '大塚製薬の就活本選考体験記(2020年卒,品質管理職①)',
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<p class="column-p">大塚製薬の就活本選考体験記(2020年卒,品質管理職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>大塚製薬</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>品質管理職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士２年の６月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2213/shukatsu-report-otsuka.png" alt="大塚製薬の就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES→事前課題→（企業セミナー：参加自由＠徳島）→最終面接＠徳島</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士１年３月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">研究概要（1500）、自己PR（1000）、手書きの履歴書をスキャンしたもの</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにメールで。４月中。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">研究概要は文系の人事もわかるように表現を工夫すること。当然卒論や学会発表をそのまま使い回してはいけない。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">最終面接の待ち時間に１時間の筆記試験を行った。</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">英語30分：TOEICレベル。残り：中学〜高校レベルの国・数・化・生。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">最終面接の合否として連絡が来た。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">品質管理・品質保証職８人。人事部の人間はいなかった？</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40min</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介→内定・健康状況→研究発表（事前に通達あり、10min）→<span class="hide_box_5">それに関する質問→ESや事前課題に対する質問→逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">普通〜和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">研究発表に配布資料を用いる場合は5部用意してくださいと予告があった。みん就で「５部じゃ足りないから７部くらいあるといいよ」、と書いてあったので７部印刷したら面接官が８人いた。自分は過去最低の手応えだったが、なぜか通った。面接で手応えは無くても最後まで諦めないこと。基本的な入退室のマナーや身だしなみ、声のトーンなど、誰にでも出来ることは完璧にしていった（就活生全員わかっていることではあるが、実践出来る人は少ない。「知っている」と「出来る」は全くの別物であることを心得るべし。）。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">5~10人取ると企業セミナーで行っていた。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">電話口で自ら「残りは全部辞退します」言った。なので企業側がどういう対応まで許容してくれたのかは分からない。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">説明会は不参加。パンフレット、統合報告書、IR情報、就活会議、openworkから情報を仕入れた。製薬に絞って様々な企業研究を行っていたので、相乗的に内定先の企業を深く理解することに繋がった。<br>
今行っている事業を把握するのは当然のことだが、その先どういう事業をどのくらいの規模で行うのかを上記の資料から知った。その会社が既に行っていることに対して、「自分はこんなことが出来ます」という返しをするのは普通の志望動機。その会社が後に行おうとしていることに対して「自分の今のスキルがこんな風に薬に立ちます」と、時間軸をずらして志望動機を考えると、一段仕上がりのあるESになる。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">本当に手応えがなかったのでわからない。推測で言うなら、①どうしてもここに入りたいという本気度②最終は相手を気持ちよくさせたら勝ち、と聞いたことがある。逆質問で相手が話したいことを突っつけたこと？③単純な事業内容や疾患領域といった外面を語るだけでなく、企業のコアとなる考え方や理念といった内面を志望動機にしたこと。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">知り合いにいないのでわからない。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">他社選考をいくつも受けること。そこででた質問は次の面接までには必ず処理出来るようにしておいて、本命の面接がくるまでには場数を十分踏んでおくことが大切。企業をよく調べておくと、いい所が沢山見つかるはず。自ずとここの企業に入りたい、と心の底から思えるようになって、それが態度として面接官にも伝わると思う。なので企業研究は納得がいくまで、第三者にその会社を批評出来るようになるまで調べ上げておくことが必要。</span></p>
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'title' => '電通国際情報サービスの就活本選考体験記(2020年卒,技術職)',
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<p class="column-p">電通国際情報サービスの就活本選考体験記(2020年卒,技術職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>電通国際情報サービス</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>技術職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学院2年の4月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2212/shukatsu-report-isid.png" alt="電通国際情報サービスの就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・webテスト→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">大学院1年の2月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">大学、または大学院で現在学んでいることをわかりやすく記述して下さい。<br>
(350字以内)<br>
入社後5年目までにどのような技術者になりたいか具体的に記述して下さい。<br>
(300字以内)<br>
設問2で記述した技術者になるために、どのようなスキルや能力を有する必要があると思うか記述して下さい。<br>
(350字以内)<br>
大学、または大学院で現在学んでいることは、設問2で記述した技術者になるために、<br>
どのように活かされるか記述して下さい。(400字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2日後にメールで</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">設問項目が細かいので、一般的に何年目までに何ができるかを把握しておくとよい。必要な技術やスキルに関しては、他企業のインターンでSIer全般的なことを学んだ。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語、非言語、性格検査</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">エントリーシートと同時に</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、人事と現場社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最初に複数人で控室に通され、<span class="hide_box_5">その後2人ずつバラバラの部屋で面接<br>
アイスブレイク<br>
志望動機<br>
志望部署、理由<br>
学生時代頑張ったこと<br>
なぜ研究室を変えたか<br>
チームでの役割<br>
年上の人にはどう接するか<br>
逆質問<br>
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなりフランクで雑談のような感じ。<br>
いつ東京来たの？お昼は何食べた？など、一見面接に関係ないような質問もあり、コミュニケーションが取れるか見ている印象。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">控え室で、人事の方から楽しむこと、とアドバイスをいただいたので楽しむことを心がけた。
実際終始会話のような感じで、素の自分を出すことができたと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日メールで</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、人事と部長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">5分間でプレゼンテーション<br>
（2次面接までに、会社と自身の志向がマッチしているか、というようなテーマでプレゼンを用意してくるように支持される。）<br>
ブレゼンについての質問<br>
It業界への志望動機<br>
他に受けてるとこ<br>
他社比較<br>
何を重視するか<br>
希望勤務地<br>
メールアドレスについて<br>
逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">非常にフランク。<br>
プレゼンも熱心に聞いてくださり、メールアドレスについて突っ込まれるなど面接っぽさとはかけ離れていた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">プレゼンについては資料持ち込み可なので、何か視覚的にわかりやすいものを用意しておくと良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日メールで</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、人事部長と役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代頑張ったこと、志望動機については一通り聞かれた。<br>
その後はたわいもない会話が多かった。<br>
自分の場合は出身地の話と、やっているスポーツについての話がほとんど。<br>
最後に逆質問2つして終了。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">これが最終面接なのかと思うほどに穏やか。<br>
終始笑いが起きていたと言っても過言ではない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">何を聞かれるかは人によるなといった印象。<br>
あまり気負わずに、言葉遣いなどには気をつけながら素の自分で話すのがベストだと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、電話で</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">3~40人ほど</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">知り合いの方が勤めていたのでその方にした。特に選考に影響はないが、会社の業務や年次ごとの仕事を把握する意味でもOB訪問をした方が良い。</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">マイページやOB訪問を通して行った。特に、ESの設問項目になっている部分に関してはOB訪問の際に念入りに聞いた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人となり、コミュニケーション力。<br>
技術的な話はほとんどせず、こちらの性質を確かめるような質問や会話ばかりだった。<br>
いわゆる相性というものを見ていると思う。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">話すのが上手い、話すのが好きな人が多い。<br>
おそらく相性を重視していると思うので、内定者も似た人が多いのではないかと思う。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">もちろん話す力だけでなく、志望動機等についてはしっかり聞かれるので対策を行った方が良い。できればOB訪問やインターンを通して会社の情報を仕入れ、説得力のあるESや回答をできると良い。<br>
それができたらあとは気負わずに会話を楽しむこと。</span></p>
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<p class="column-p">日鉄ソリューションズの就活本選考体験記(2020年卒,システムエンジニア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日鉄ソリューションズ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>システムエンジニア</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
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<td>大学院1年の3月</td>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターンシップ→説明会→エントリーシート→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2019年2月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">インターン生限定の説明会。各部署の詳しい事業内容に加え、現場社員さんとの座談会が設けられている。この説明会に参加することで、早期選考ルートにのれる。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">大学院1年の2月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代頑張ったこと（200文字）<br>
志望理由（200文字）<br>
その他、自己PR（200文字)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接までに提出すれば良い</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">字数が比較的短いので、簡潔に要点のみを伝える文章を目指した。<br>
また、面接官はインターン時のESも手元に持っているため、内容が乖離しないように気をつけた。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、4年目の若手社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">なぜIT?<br>
なぜSIer?<span class="hide_box_5"><br>
なぜNSSOL?<br>
学生時代頑張ったこと<br>
今のところ志望している部署<br>
入った後のキャリアプラン<br>
最近きになる技術<br>
その技術に足りないなと思うことある？<br>
逆質問(10分程度)<br>
その後、人事の方と軽く面談</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">終始雑談のような感じだった。<br>
インターン生はここでまず落ちないのではないかとも感じた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">雑談といっても志望動機や学生時代頑張ったことは聞かれるので、しっかり対策しておく必要がある。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後、電話で</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、部長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">なぜIT?<br>
自分の専攻を活かそうとは思わなかった？<br>
他の企業どんなとこ見てる？<br>
なぜNSSOL?<br>
コンサルならアクセンチュアは？<br>
コンサルとして何がしたいか<br>
得意科目<br>
学生時代頑張ったことに関する深掘り<br>
内定もらったらどうする？<br>
逆質問（20分くらい）</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">部長クラスということで最初は緊張したが、面接官が非常に穏やかな方だった。<br>
質問を通してこちらのことを深く知ろうという意図が伺えた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">これがしたいならこの企業は？など、NSSOLである理由を結構深掘りされる。他社との差別化をしっかり測り、話せるようにしておくと良い。<br>
また、逆質問の時間がかなり長いので多めに質問を用意しておいて損はない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">5日後に電話で</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">研究どんなことしてるの？<br>
なんでその学部を選んだの？<br>
なんでIT?<br>
なんでNSSOL?<br>
志望部署は？<br>
他に受けてる企業<br>
その中での志望順<br>
小論文に関して3つほど<br>
（最終面接までに、与えられたテーマに対して小論文を書いてくるように言われる。提出はマイページから）<br>
チームでの振る舞いについて<br>
逆質問含め雑談(15分ほど）</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">1,2時面接よりも部屋が広く、面接官との距離も離れているため若干緊張感がある。面接官自体はフランクな方。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">小論文に関して、書いてる時にどのように感じたかなど内容＋αのことに関して聞かれる場合もあるので、考えながら書くと良い。<br>
最終面接ということもあり、志望度の高さを重視していた印象。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後に電話で</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">150人ほど</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">大学院1年の9月に5日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">5日間、1グループ8人に分けられてとあるプロジェクトの基本設計を行う。<br>
途中で1段階進むごとに社員さんにレビューしてもらい、OKが出たら次に進める形式。最終日に段階ごとのポスターを作り、発表。順位付けはなし。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">インターン後、数回イベントに呼ばれるなどする。また、早期選考ルートにのれるため有利に働く。</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップおよびその後のイベントを通して行った。イベントでは毎回より詳細な会社説明や座談会を設けていただける。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">志望度の高さ、志望動機。<br>
SIerは事業内容が似ている会社も多く、なぜこの会社なのかをいつも聞いてきた印象がある。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">社員の人も内定者も、コミュニケーションが取りやすくバランスの良い人が多い。根は真面目な印象。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">他社としっかり差別化してなぜこの会社なのかを明確に言えることが大事。そのためには、インターンシップに参加し、その後イベントに通うことで差別化ポイントが見えてくるのではないかと思う。</span></p>
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<p class="column-p">P&G Japanの就活本選考体験記(2020卒,PS)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
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</p>
<table border="1">
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<th>会社名</th>
<td>P&G Japan</td>
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<th>部門(職種)</th>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">Webテスト→職種説明会・筆記試験→エントリーシート→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2019年3月下旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">職種ごとの説明会。選考のうえで必須。学生に対する社員の方の数が多く手厚いと感じた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">2019年3月末</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">１．あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。<br>
２．他者とともに仕事をする上で、見解の相違があっても生産的な関係を作り、保つことができたときについて説明してください。<br>
３．あなたがプロジェクトの方向を変え、その結果、時間やコストが削減された例を説明してください。<br>
それぞれ全角半角問わず500字から700字程度</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日以内にメールで</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">結論ファーストで完結に。設問の指定が細かいのですべての項目を盛り込むように。具体的な数字を用いて成果を分かりやすくアピール。の3点に留意した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">職種説明会の後に会場で受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">会社独自の問題。あらゆる言語で用意されている、英語、計算問題、ケーススタディ、図形認識問題で構成される選択式テスト。難易度はどれも高くはなくセンター試験程度の英語、電卓が使えれば対応可能。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">エントリーシートとの総合判断なので、ES提出後数日でメールで連絡</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、ベテラン社員のかた</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">アイスブレイクのあと、ESの深堀り30分、<span class="hide_box_5">ケーススタディを2問、10分程度の後に逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかで話しやすかった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ESを色々な人に見てもらい、疑問質問をなるべく多く取り込んでそれをもとに深掘りを行った。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日、電話で</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、中堅社員の方とベテラン社員の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">1次面接と同じだが、すべて英語だった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">真面目。あまり和やかではなかった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">雰囲気にのまれないようにした。ESの内容を英語で聞かれてもなるべく簡単な答えられるように訓練しておいた方がいい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日、電話で</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">35人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">外資なので、日本法人とアメリカ本社のHPはどちらもチェックしていた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">特に論理的思考、成長意欲、他者との協調性</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">頭の回転が速い人、成長意欲の高い人、コミュニケーション能力が高い人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">ES記入時に過去の自分がどう考えてどう行動してその結果につながったのか、を考えると同時に、他者がどのように考えていたのか、についても思考を及ばせるようにした方がよいと思います。</span></p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>東京海上日動火災保険</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>グローバルコース</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>2019年6月</td>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2019年3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">社員さんとの座談会形式、選考と関係なし</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">2019年4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">大学時代に力を入れて取り組んだことを３つ挙げてください。（150文字以内）、一番力を入れたことに関して活動期間、役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。 （250文字以内）、その取り組みの中で感じた課題や問題、および感じたきっかけ・背景について教えてください。また、その後どのような行動を取ったのかについても教えてください。 （400文字以内）、グローバルコース従業員として、東京海上日動で実現したいことを教えてください。 （200文字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">二週間後、電話にて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">書くべきことが設問で詳しく指定されているので、その通り記入すること</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なCGAB形式</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESと同じタイミング</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介のあと、志望動機に関して深堀りされていく</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">論理的に自分の志望動機を述べること、<span class="hide_box_5">非常に志望度が重視されている会社である。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">就活状況について、志望動機の深掘り</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">本当に内々定を渡したら入社してくれるのかを見極めていると思うので、しっかり第一志望であることを伝えるのが大切</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で内々定</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">150～200人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">インターン経由で紹介してもらった。選考とは関係ない。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">2019年2月に3日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">ある部署に配属されて、その部署で様々な現場経験をさせてもらう。また、3日間を通してのグループワークもある。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">面接回数が少なくなった。</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンに参加することで、その企業について詳しく知ることができた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">とにかく志望度。論理的に第一志望であることを相手が納得するよう伝えられるかどうか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかな人が多いと感じる。ガツガツしすぎてるわけでもなく静かすぎるわけでもないちょうどよい雰囲気。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">まずはインターンに参加できるよう頑張りましょう。インターンに参加できるかどうかでその後のフローは大きく変わっていきます。</span></p>
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<p class="column-p">三井住友海上火災保険の就活本選考体験記(2020卒,グローバル職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三井住友海上火災保険</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>グローバル職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>2019年6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2217/shukatsu-report-ms-ins3.png" alt="三井住友海上火災保険の就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・webテスト→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2019年4月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">会社説明会、選考とは全く関係ない</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">2019年3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代に最も力を入れたこと400字以内、現状をよりよくするために自ら考え、行動した経験400字以内、将来なりたい社会人像と、それを三井住友海上でどのように実現したいか300字以内</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、一か月後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">他人から見ても論理的かどうか他の人に添削をしてもらうのが良いと感じる。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なSPI</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESと同じタイミング</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代最も力を入れた経験に関して深堀される。<span class="hide_box_5"></p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">とても穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一般的なことしか聞かれなかったので、しっかり準備することが大切</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代の成績や授業に関しての深堀りと、志望動機</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">成績に関して聞かれたので、自分が今までどのような授業を受けたのか復習するとよい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機の深堀りと、自分自身に関する深堀り（長所・短所など）</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接官の年次も上がり、少し厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">少し雰囲気が固くなるので、緊張しながらも堂々と話すことが大切。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、3日後</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">200人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">2018年8月に5日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">損害保険業界に関する講義、ワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">夏のインターンに参加することで、損害保険業界やこの企業に関して深く理解できた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人柄。よく人を観察している企業だと思うので、しっかり自分を表現することが大事</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかな人。人柄採用だと感じたので協調性のない人はいないと思われる。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンに参加すること。この企業であったり損害保険業界全体を理解することがインターンを通じてできるので、おすすめです。</span></p>
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<p class="column-p">三菱UFJ信託銀行の就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三菱UFJ信託銀行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の5型</td>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシシート・webテスト→面接2回→筆記テスト・最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">長所短所(200字)・最も力を入れた事(400字)・就職する際に大切にしていること(300字)・志望動機(300字)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">全ての項目で軸を一貫させるように意識しました。かなりの人数に添削してもらったと思います。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">webテスト・会社で受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">簡単</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で2週間後</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">現場社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生生活の事を幅広く聞かれました。深堀は<span class="hide_box_5">あまりされませんでした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">1次はあまり落ちないとのことで、和やかでした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">笑顔でにこやかに喋れば大丈夫だと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日電話で</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">現場社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ゼミの事や勉強の事を中心に聞かれました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">質問は厳しかったですが、和やかな雰囲気でした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">落ち着いて論理的に話し、努力する姿勢をアピールできると良いと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日電話で。</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代努力した経験を中心に聞かれました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかでした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">いかに努力出来るかをアピールして行くべきです。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話で。</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">特にないと思います</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ホームページ</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">勤勉性</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">和やかな優しい人が多い</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">ESはしっかりと添削をしてもらい、一貫性を持つ事。面接も何度も練習をして、自然な笑顔で話せるようにすると良いと思います。</span></p>
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<p class="column-p">森永製菓の就活本選考体験記(2019年卒,研究開発)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>森永製菓株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>研究開発</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2019年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士２年の５月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2215/shukatsu-report-morinaga.png" alt="森永製菓の就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→webテスト（２回）→GD→面接（２回）</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">説明会・インターンシップに参加しなくても選考には関係ないと思われます。ただ名前を覚えてもらうくらい熱意のアピールをすれば有利になるとは感じました。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士１回生３月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望理由（２００）、学生時代に頑張ったこと（４００）、研究及び力を入れた科目（２００）、森永製菓でどのように仕事に取り組むか（２００）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締め切りから２、３日後メールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">熱意が伝わるようアンケート項目などもしっかりと記入しました。また自身の長所が働く上でどのように活きるかイメージを持てていることをアピールすることが大切だと考えます。そのため、頑張ったことと入社後の取り組みを結び付け、長所が生かされる場面、成功体験の再現性があることをわかりやすく伝えるよう心掛けました。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でwebテスト→SPIテストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">難しいテストではないが、計２回のテストでかなり落とされていた印象がある。他の食品メーカーよりも重視されているかもしれない。性格検査も慎重に受験する必要があると思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一週間以内にメールにて</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">6</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">新製品案を考える</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">時間にゆとりがあるので楽しみながらできる。複数人の社員が周囲で評価を行っているが、厳しい雰囲気ではない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">人の話をしっかり聞き、自身と相手の意見両方を織り交ぜたアイディアを提案することで協調性をアピールすることを心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">２，３日以内にメールにて</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人（人事１人、現場管理職２人）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">研究内容、ガクチカ、志望動機の深堀（会話形式で進められる）、<span class="hide_box_5">他社選考状況、他社との比較（志望度やその理由）</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳かな雰囲気。笑いはないが真剣に話を聞いてくださる。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">他社と自社の違いをどう捉えているか、その上でなぜ志望するのかをかなり深堀される。また、好きな商品なども聞かれる。とにかく入りたいという熱意が重要だと感じた。企業研究、業界研究をしっかりと行い、面接官を納得させられる志望理由が言えたら良いと思う。また、ガクチカから為人を理解しようとしてくれ、それに沿って普段の自分に関する質問が会話形式で多数なされる。自分の長所、短所をあらわすようなエピソードをESに書いたものだけでなく複数用意していくと、好感触だった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">２、３日後にメールにて</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">４人（人事１人、現場管理職３人）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">２０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機を簡潔に、どのような仕事がしたいか（どのような商品を開発したいか、どのような研究をしたいかを具体的に）、食に関する関心度</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。笑いもある。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">食や菓子に関して日々考えていることや情熱を伝えた。また、考え方や中身だけでなくその人の雰囲気も見られている。それまでに会う社員さんの雰囲気をつかみ、そことのマッチングをアピールすることが大切だと感じた。他社よりもガツガツしているよりは柔らかい雰囲気の人が多いと感じる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、電話にて</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明（毎年５～８人ほど入社）</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">１週間ほどは待っていただけるそうでした。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">たまたま知り合いにOBがいたのでお話を伺ったが、あまり関係ない。選考中に座談会等あるので、それでも十分だと感じた。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">関係はあまりない</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業のHP、食品業界の分析をしている機関の報告書、商品を食べる</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">熱意と人柄。業界内の立ち位置として最大手ではないが、それでも入社したい気持ちを伝えると好感触だった。また、GD、面接内での会話の中身ももちろん重要であるが、自身のキャラクターを前に出せるといいのではないかと思う</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">芯を持ちながらも穏やかで柔らかい雰囲気の人。はっきり主張するよりも、どちらかというとチームの中で意見をうまく調整できる人。明るすぎずまじめすぎない。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">銀行等が出しているような業界動向の分析資料は、他社との比較の際かなり役に立ちました。また、実際に商品を食べて技術的にその良さを説明できるようにすることは非常に重要であると感じました。</span></p>
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'title' => '三井化学の就活本選考体験記(2020年卒,事務系)',
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<p class="column-p">三井化学の就活本選考体験記(2020年卒,事務系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三井化学</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>事務系</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の5月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2214/shukatsu-report-mitsuichem.png" alt="三井化学の就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2018年9月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">知るカフェにて。正確には会社説明会ではなく、インターンシップ説明会＆グループワークだった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代に注力したこと(400字)、苦労した経験とどう克服したか(400字)、自分らしさを表すエピソード(400字)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにて、12日後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">他の企業と似たような設問なので、とりわけ気をつけたことは無い</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">60分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ESのことに限らず、<span class="hide_box_5">幼少時代のエピソードや興味関心の範囲など幅広い質問。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">飾らずにありのままを出す。簡潔にわかりやすく答える。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で、3日後</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1対1を2セットやる、2人とも人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分を2セット</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ESに沿ったガクチカや、志望職種など。逆質問の時間も結構あった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">時間が長いため、体調を整えてリラックスして臨んだ。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で、5日後</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">まだわからない</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">自分で承諾期限を決める。他社と迷っているため社員の方との面談をしたいと伝えると、快くセッティングしていただける。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の1月に3日間、2月に2日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">前半3日間は戦略立案のグループワーク、後半2日は自己分析・他己分析・キャリアについて考えるなど</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">早期選考の案内が来るが、インターン参加者も普通に落ちていると聞いたため合否には全く関係がないらしい</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">HP</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">自分のキャラクターを自分の言葉でわかりやすく伝える点</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">自分の芯を持った、ユニークで明るい人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">志望理由や入社後のキャリアプランなどはそこまで詰められないが、一方で自分の過去について深掘りされる。自己分析をしっかりしてわかりやすい言葉で伝えることが重要だと思われる。</span></p>
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<p class="column-p">大塚製薬の就活本選考体験記(2020年卒,品質管理職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>大塚製薬</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>品質管理職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士２年の６月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2213/shukatsu-report-otsuka.png" alt="大塚製薬の就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES→事前課題→（企業セミナー：参加自由＠徳島）→最終面接＠徳島</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士１年３月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">研究概要（1500）、自己PR（1000）、手書きの履歴書をスキャンしたもの</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにメールで。４月中。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">研究概要は文系の人事もわかるように表現を工夫すること。当然卒論や学会発表をそのまま使い回してはいけない。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">最終面接の待ち時間に１時間の筆記試験を行った。</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">英語30分：TOEICレベル。残り：中学〜高校レベルの国・数・化・生。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">最終面接の合否として連絡が来た。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">品質管理・品質保証職８人。人事部の人間はいなかった？</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40min</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介→内定・健康状況→研究発表（事前に通達あり、10min）→<span class="hide_box_5">それに関する質問→ESや事前課題に対する質問→逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">普通〜和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">研究発表に配布資料を用いる場合は5部用意してくださいと予告があった。みん就で「５部じゃ足りないから７部くらいあるといいよ」、と書いてあったので７部印刷したら面接官が８人いた。自分は過去最低の手応えだったが、なぜか通った。面接で手応えは無くても最後まで諦めないこと。基本的な入退室のマナーや身だしなみ、声のトーンなど、誰にでも出来ることは完璧にしていった（就活生全員わかっていることではあるが、実践出来る人は少ない。「知っている」と「出来る」は全くの別物であることを心得るべし。）。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">5~10人取ると企業セミナーで行っていた。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">電話口で自ら「残りは全部辞退します」言った。なので企業側がどういう対応まで許容してくれたのかは分からない。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">説明会は不参加。パンフレット、統合報告書、IR情報、就活会議、openworkから情報を仕入れた。製薬に絞って様々な企業研究を行っていたので、相乗的に内定先の企業を深く理解することに繋がった。<br>
今行っている事業を把握するのは当然のことだが、その先どういう事業をどのくらいの規模で行うのかを上記の資料から知った。その会社が既に行っていることに対して、「自分はこんなことが出来ます」という返しをするのは普通の志望動機。その会社が後に行おうとしていることに対して「自分の今のスキルがこんな風に薬に立ちます」と、時間軸をずらして志望動機を考えると、一段仕上がりのあるESになる。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">本当に手応えがなかったのでわからない。推測で言うなら、①どうしてもここに入りたいという本気度②最終は相手を気持ちよくさせたら勝ち、と聞いたことがある。逆質問で相手が話したいことを突っつけたこと？③単純な事業内容や疾患領域といった外面を語るだけでなく、企業のコアとなる考え方や理念といった内面を志望動機にしたこと。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">知り合いにいないのでわからない。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">他社選考をいくつも受けること。そこででた質問は次の面接までには必ず処理出来るようにしておいて、本命の面接がくるまでには場数を十分踏んでおくことが大切。企業をよく調べておくと、いい所が沢山見つかるはず。自ずとここの企業に入りたい、と心の底から思えるようになって、それが態度として面接官にも伝わると思う。なので企業研究は納得がいくまで、第三者にその会社を批評出来るようになるまで調べ上げておくことが必要。</span></p>
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<p class="column-p">電通国際情報サービスの就活本選考体験記(2020年卒,技術職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>電通国際情報サービス</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>技術職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学院2年の4月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2212/shukatsu-report-isid.png" alt="電通国際情報サービスの就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・webテスト→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">大学院1年の2月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">大学、または大学院で現在学んでいることをわかりやすく記述して下さい。<br>
(350字以内)<br>
入社後5年目までにどのような技術者になりたいか具体的に記述して下さい。<br>
(300字以内)<br>
設問2で記述した技術者になるために、どのようなスキルや能力を有する必要があると思うか記述して下さい。<br>
(350字以内)<br>
大学、または大学院で現在学んでいることは、設問2で記述した技術者になるために、<br>
どのように活かされるか記述して下さい。(400字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2日後にメールで</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">設問項目が細かいので、一般的に何年目までに何ができるかを把握しておくとよい。必要な技術やスキルに関しては、他企業のインターンでSIer全般的なことを学んだ。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語、非言語、性格検査</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">エントリーシートと同時に</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、人事と現場社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最初に複数人で控室に通され、<span class="hide_box_5">その後2人ずつバラバラの部屋で面接<br>
アイスブレイク<br>
志望動機<br>
志望部署、理由<br>
学生時代頑張ったこと<br>
なぜ研究室を変えたか<br>
チームでの役割<br>
年上の人にはどう接するか<br>
逆質問<br>
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなりフランクで雑談のような感じ。<br>
いつ東京来たの？お昼は何食べた？など、一見面接に関係ないような質問もあり、コミュニケーションが取れるか見ている印象。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">控え室で、人事の方から楽しむこと、とアドバイスをいただいたので楽しむことを心がけた。
実際終始会話のような感じで、素の自分を出すことができたと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日メールで</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、人事と部長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">5分間でプレゼンテーション<br>
（2次面接までに、会社と自身の志向がマッチしているか、というようなテーマでプレゼンを用意してくるように支持される。）<br>
ブレゼンについての質問<br>
It業界への志望動機<br>
他に受けてるとこ<br>
他社比較<br>
何を重視するか<br>
希望勤務地<br>
メールアドレスについて<br>
逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">非常にフランク。<br>
プレゼンも熱心に聞いてくださり、メールアドレスについて突っ込まれるなど面接っぽさとはかけ離れていた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">プレゼンについては資料持ち込み可なので、何か視覚的にわかりやすいものを用意しておくと良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日メールで</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、人事部長と役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代頑張ったこと、志望動機については一通り聞かれた。<br>
その後はたわいもない会話が多かった。<br>
自分の場合は出身地の話と、やっているスポーツについての話がほとんど。<br>
最後に逆質問2つして終了。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">これが最終面接なのかと思うほどに穏やか。<br>
終始笑いが起きていたと言っても過言ではない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">何を聞かれるかは人によるなといった印象。<br>
あまり気負わずに、言葉遣いなどには気をつけながら素の自分で話すのがベストだと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、電話で</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">3~40人ほど</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">知り合いの方が勤めていたのでその方にした。特に選考に影響はないが、会社の業務や年次ごとの仕事を把握する意味でもOB訪問をした方が良い。</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">マイページやOB訪問を通して行った。特に、ESの設問項目になっている部分に関してはOB訪問の際に念入りに聞いた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人となり、コミュニケーション力。<br>
技術的な話はほとんどせず、こちらの性質を確かめるような質問や会話ばかりだった。<br>
いわゆる相性というものを見ていると思う。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">話すのが上手い、話すのが好きな人が多い。<br>
おそらく相性を重視していると思うので、内定者も似た人が多いのではないかと思う。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">もちろん話す力だけでなく、志望動機等についてはしっかり聞かれるので対策を行った方が良い。できればOB訪問やインターンを通して会社の情報を仕入れ、説得力のあるESや回答をできると良い。<br>
それができたらあとは気負わずに会話を楽しむこと。</span></p>
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<p class="column-p">日鉄ソリューションズの就活本選考体験記(2020年卒,システムエンジニア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日鉄ソリューションズ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>システムエンジニア</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学院1年の3月</td>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターンシップ→説明会→エントリーシート→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2019年2月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">インターン生限定の説明会。各部署の詳しい事業内容に加え、現場社員さんとの座談会が設けられている。この説明会に参加することで、早期選考ルートにのれる。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">大学院1年の2月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代頑張ったこと（200文字）<br>
志望理由（200文字）<br>
その他、自己PR（200文字)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接までに提出すれば良い</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">字数が比較的短いので、簡潔に要点のみを伝える文章を目指した。<br>
また、面接官はインターン時のESも手元に持っているため、内容が乖離しないように気をつけた。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、4年目の若手社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">なぜIT?<br>
なぜSIer?<span class="hide_box_5"><br>
なぜNSSOL?<br>
学生時代頑張ったこと<br>
今のところ志望している部署<br>
入った後のキャリアプラン<br>
最近きになる技術<br>
その技術に足りないなと思うことある？<br>
逆質問(10分程度)<br>
その後、人事の方と軽く面談</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">終始雑談のような感じだった。<br>
インターン生はここでまず落ちないのではないかとも感じた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">雑談といっても志望動機や学生時代頑張ったことは聞かれるので、しっかり対策しておく必要がある。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後、電話で</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、部長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">なぜIT?<br>
自分の専攻を活かそうとは思わなかった？<br>
他の企業どんなとこ見てる？<br>
なぜNSSOL?<br>
コンサルならアクセンチュアは？<br>
コンサルとして何がしたいか<br>
得意科目<br>
学生時代頑張ったことに関する深掘り<br>
内定もらったらどうする？<br>
逆質問（20分くらい）</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">部長クラスということで最初は緊張したが、面接官が非常に穏やかな方だった。<br>
質問を通してこちらのことを深く知ろうという意図が伺えた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">これがしたいならこの企業は？など、NSSOLである理由を結構深掘りされる。他社との差別化をしっかり測り、話せるようにしておくと良い。<br>
また、逆質問の時間がかなり長いので多めに質問を用意しておいて損はない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">5日後に電話で</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">研究どんなことしてるの？<br>
なんでその学部を選んだの？<br>
なんでIT?<br>
なんでNSSOL?<br>
志望部署は？<br>
他に受けてる企業<br>
その中での志望順<br>
小論文に関して3つほど<br>
（最終面接までに、与えられたテーマに対して小論文を書いてくるように言われる。提出はマイページから）<br>
チームでの振る舞いについて<br>
逆質問含め雑談(15分ほど）</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">1,2時面接よりも部屋が広く、面接官との距離も離れているため若干緊張感がある。面接官自体はフランクな方。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">小論文に関して、書いてる時にどのように感じたかなど内容＋αのことに関して聞かれる場合もあるので、考えながら書くと良い。<br>
最終面接ということもあり、志望度の高さを重視していた印象。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後に電話で</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">150人ほど</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">大学院1年の9月に5日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">5日間、1グループ8人に分けられてとあるプロジェクトの基本設計を行う。<br>
途中で1段階進むごとに社員さんにレビューしてもらい、OKが出たら次に進める形式。最終日に段階ごとのポスターを作り、発表。順位付けはなし。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">インターン後、数回イベントに呼ばれるなどする。また、早期選考ルートにのれるため有利に働く。</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップおよびその後のイベントを通して行った。イベントでは毎回より詳細な会社説明や座談会を設けていただける。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">志望度の高さ、志望動機。<br>
SIerは事業内容が似ている会社も多く、なぜこの会社なのかをいつも聞いてきた印象がある。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">社員の人も内定者も、コミュニケーションが取りやすくバランスの良い人が多い。根は真面目な印象。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">他社としっかり差別化してなぜこの会社なのかを明確に言えることが大事。そのためには、インターンシップに参加し、その後イベントに通うことで差別化ポイントが見えてくるのではないかと思う。</span></p>
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<p class="column-p">P&G Japanの就活本選考体験記(2020卒,PS)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>P&G Japan</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>PS</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>2019年4月</td>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">Webテスト→職種説明会・筆記試験→エントリーシート→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2019年3月下旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">職種ごとの説明会。選考のうえで必須。学生に対する社員の方の数が多く手厚いと感じた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">2019年3月末</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">１．あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。<br>
２．他者とともに仕事をする上で、見解の相違があっても生産的な関係を作り、保つことができたときについて説明してください。<br>
３．あなたがプロジェクトの方向を変え、その結果、時間やコストが削減された例を説明してください。<br>
それぞれ全角半角問わず500字から700字程度</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日以内にメールで</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">結論ファーストで完結に。設問の指定が細かいのですべての項目を盛り込むように。具体的な数字を用いて成果を分かりやすくアピール。の3点に留意した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">職種説明会の後に会場で受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">会社独自の問題。あらゆる言語で用意されている、英語、計算問題、ケーススタディ、図形認識問題で構成される選択式テスト。難易度はどれも高くはなくセンター試験程度の英語、電卓が使えれば対応可能。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">エントリーシートとの総合判断なので、ES提出後数日でメールで連絡</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、ベテラン社員のかた</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">アイスブレイクのあと、ESの深堀り30分、<span class="hide_box_5">ケーススタディを2問、10分程度の後に逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかで話しやすかった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ESを色々な人に見てもらい、疑問質問をなるべく多く取り込んでそれをもとに深掘りを行った。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日、電話で</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、中堅社員の方とベテラン社員の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">1次面接と同じだが、すべて英語だった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">真面目。あまり和やかではなかった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">雰囲気にのまれないようにした。ESの内容を英語で聞かれてもなるべく簡単な答えられるように訓練しておいた方がいい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日、電話で</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">35人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">外資なので、日本法人とアメリカ本社のHPはどちらもチェックしていた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">特に論理的思考、成長意欲、他者との協調性</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">頭の回転が速い人、成長意欲の高い人、コミュニケーション能力が高い人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">ES記入時に過去の自分がどう考えてどう行動してその結果につながったのか、を考えると同時に、他者がどのように考えていたのか、についても思考を及ばせるようにした方がよいと思います。</span></p>
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<p class="column-p">東京海上日動火災保険の就活本選考体験記(2020年卒,グローバルコース)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>東京海上日動火災保険</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>グローバルコース</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>2019年6月</td>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2019年3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">社員さんとの座談会形式、選考と関係なし</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">2019年4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">大学時代に力を入れて取り組んだことを３つ挙げてください。（150文字以内）、一番力を入れたことに関して活動期間、役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。 （250文字以内）、その取り組みの中で感じた課題や問題、および感じたきっかけ・背景について教えてください。また、その後どのような行動を取ったのかについても教えてください。 （400文字以内）、グローバルコース従業員として、東京海上日動で実現したいことを教えてください。 （200文字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">二週間後、電話にて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">書くべきことが設問で詳しく指定されているので、その通り記入すること</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なCGAB形式</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESと同じタイミング</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介のあと、志望動機に関して深堀りされていく</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">論理的に自分の志望動機を述べること、<span class="hide_box_5">非常に志望度が重視されている会社である。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">就活状況について、志望動機の深掘り</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">本当に内々定を渡したら入社してくれるのかを見極めていると思うので、しっかり第一志望であることを伝えるのが大切</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で内々定</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">150～200人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">インターン経由で紹介してもらった。選考とは関係ない。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">2019年2月に3日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">ある部署に配属されて、その部署で様々な現場経験をさせてもらう。また、3日間を通してのグループワークもある。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">面接回数が少なくなった。</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンに参加することで、その企業について詳しく知ることができた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">とにかく志望度。論理的に第一志望であることを相手が納得するよう伝えられるかどうか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかな人が多いと感じる。ガツガツしすぎてるわけでもなく静かすぎるわけでもないちょうどよい雰囲気。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">まずはインターンに参加できるよう頑張りましょう。インターンに参加できるかどうかでその後のフローは大きく変わっていきます。</span></p>
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<p class="column-p">三井住友海上火災保険の就活本選考体験記(2020卒,グローバル職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三井住友海上火災保険</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>グローバル職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>2019年6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2217/shukatsu-report-ms-ins3.png" alt="三井住友海上火災保険の就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・webテスト→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2019年4月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">会社説明会、選考とは全く関係ない</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">2019年3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代に最も力を入れたこと400字以内、現状をよりよくするために自ら考え、行動した経験400字以内、将来なりたい社会人像と、それを三井住友海上でどのように実現したいか300字以内</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、一か月後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">他人から見ても論理的かどうか他の人に添削をしてもらうのが良いと感じる。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なSPI</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESと同じタイミング</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代最も力を入れた経験に関して深堀される。<span class="hide_box_5"></p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">とても穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一般的なことしか聞かれなかったので、しっかり準備することが大切</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代の成績や授業に関しての深堀りと、志望動機</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">成績に関して聞かれたので、自分が今までどのような授業を受けたのか復習するとよい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機の深堀りと、自分自身に関する深堀り（長所・短所など）</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接官の年次も上がり、少し厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">少し雰囲気が固くなるので、緊張しながらも堂々と話すことが大切。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、3日後</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">200人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">2018年8月に5日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">損害保険業界に関する講義、ワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">夏のインターンに参加することで、損害保険業界やこの企業に関して深く理解できた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人柄。よく人を観察している企業だと思うので、しっかり自分を表現することが大事</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかな人。人柄採用だと感じたので協調性のない人はいないと思われる。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンに参加すること。この企業であったり損害保険業界全体を理解することがインターンを通じてできるので、おすすめです。</span></p>
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<p class="column-p">三菱UFJ信託銀行の就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三菱UFJ信託銀行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の5型</td>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2216/shukatsu-report-mufg.png" alt="三菱UFJ信託銀行の就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシシート・webテスト→面接2回→筆記テスト・最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">長所短所(200字)・最も力を入れた事(400字)・就職する際に大切にしていること(300字)・志望動機(300字)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">全ての項目で軸を一貫させるように意識しました。かなりの人数に添削してもらったと思います。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">webテスト・会社で受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">簡単</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で2週間後</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">現場社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生生活の事を幅広く聞かれました。深堀は<span class="hide_box_5">あまりされませんでした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">1次はあまり落ちないとのことで、和やかでした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">笑顔でにこやかに喋れば大丈夫だと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日電話で</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">現場社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ゼミの事や勉強の事を中心に聞かれました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">質問は厳しかったですが、和やかな雰囲気でした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">落ち着いて論理的に話し、努力する姿勢をアピールできると良いと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日電話で。</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代努力した経験を中心に聞かれました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかでした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">いかに努力出来るかをアピールして行くべきです。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話で。</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">特にないと思います</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ホームページ</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">勤勉性</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">和やかな優しい人が多い</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">ESはしっかりと添削をしてもらい、一貫性を持つ事。面接も何度も練習をして、自然な笑顔で話せるようにすると良いと思います。</span></p>
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<p class="column-p">森永製菓の就活本選考体験記(2019年卒,研究開発)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>森永製菓株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>研究開発</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2019年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士２年の５月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2215/shukatsu-report-morinaga.png" alt="森永製菓の就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→webテスト（２回）→GD→面接（２回）</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">説明会・インターンシップに参加しなくても選考には関係ないと思われます。ただ名前を覚えてもらうくらい熱意のアピールをすれば有利になるとは感じました。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士１回生３月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望理由（２００）、学生時代に頑張ったこと（４００）、研究及び力を入れた科目（２００）、森永製菓でどのように仕事に取り組むか（２００）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締め切りから２、３日後メールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">熱意が伝わるようアンケート項目などもしっかりと記入しました。また自身の長所が働く上でどのように活きるかイメージを持てていることをアピールすることが大切だと考えます。そのため、頑張ったことと入社後の取り組みを結び付け、長所が生かされる場面、成功体験の再現性があることをわかりやすく伝えるよう心掛けました。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でwebテスト→SPIテストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">難しいテストではないが、計２回のテストでかなり落とされていた印象がある。他の食品メーカーよりも重視されているかもしれない。性格検査も慎重に受験する必要があると思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一週間以内にメールにて</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">6</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">新製品案を考える</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">時間にゆとりがあるので楽しみながらできる。複数人の社員が周囲で評価を行っているが、厳しい雰囲気ではない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">人の話をしっかり聞き、自身と相手の意見両方を織り交ぜたアイディアを提案することで協調性をアピールすることを心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">２，３日以内にメールにて</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人（人事１人、現場管理職２人）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">研究内容、ガクチカ、志望動機の深堀（会話形式で進められる）、<span class="hide_box_5">他社選考状況、他社との比較（志望度やその理由）</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳かな雰囲気。笑いはないが真剣に話を聞いてくださる。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">他社と自社の違いをどう捉えているか、その上でなぜ志望するのかをかなり深堀される。また、好きな商品なども聞かれる。とにかく入りたいという熱意が重要だと感じた。企業研究、業界研究をしっかりと行い、面接官を納得させられる志望理由が言えたら良いと思う。また、ガクチカから為人を理解しようとしてくれ、それに沿って普段の自分に関する質問が会話形式で多数なされる。自分の長所、短所をあらわすようなエピソードをESに書いたものだけでなく複数用意していくと、好感触だった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">２、３日後にメールにて</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">４人（人事１人、現場管理職３人）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">２０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機を簡潔に、どのような仕事がしたいか（どのような商品を開発したいか、どのような研究をしたいかを具体的に）、食に関する関心度</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。笑いもある。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">食や菓子に関して日々考えていることや情熱を伝えた。また、考え方や中身だけでなくその人の雰囲気も見られている。それまでに会う社員さんの雰囲気をつかみ、そことのマッチングをアピールすることが大切だと感じた。他社よりもガツガツしているよりは柔らかい雰囲気の人が多いと感じる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、電話にて</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明（毎年５～８人ほど入社）</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">１週間ほどは待っていただけるそうでした。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">たまたま知り合いにOBがいたのでお話を伺ったが、あまり関係ない。選考中に座談会等あるので、それでも十分だと感じた。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">関係はあまりない</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業のHP、食品業界の分析をしている機関の報告書、商品を食べる</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">熱意と人柄。業界内の立ち位置として最大手ではないが、それでも入社したい気持ちを伝えると好感触だった。また、GD、面接内での会話の中身ももちろん重要であるが、自身のキャラクターを前に出せるといいのではないかと思う</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">芯を持ちながらも穏やかで柔らかい雰囲気の人。はっきり主張するよりも、どちらかというとチームの中で意見をうまく調整できる人。明るすぎずまじめすぎない。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">銀行等が出しているような業界動向の分析資料は、他社との比較の際かなり役に立ちました。また、実際に商品を食べて技術的にその良さを説明できるようにすることは非常に重要であると感じました。</span></p>
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<p class="column-p">三井化学の就活本選考体験記(2020年卒,事務系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三井化学</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>事務系</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の5月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2214/shukatsu-report-mitsuichem.png" alt="三井化学の就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2018年9月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">知るカフェにて。正確には会社説明会ではなく、インターンシップ説明会＆グループワークだった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代に注力したこと(400字)、苦労した経験とどう克服したか(400字)、自分らしさを表すエピソード(400字)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにて、12日後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">他の企業と似たような設問なので、とりわけ気をつけたことは無い</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">60分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ESのことに限らず、<span class="hide_box_5">幼少時代のエピソードや興味関心の範囲など幅広い質問。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">飾らずにありのままを出す。簡潔にわかりやすく答える。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で、3日後</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1対1を2セットやる、2人とも人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分を2セット</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ESに沿ったガクチカや、志望職種など。逆質問の時間も結構あった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">時間が長いため、体調を整えてリラックスして臨んだ。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で、5日後</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">まだわからない</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">自分で承諾期限を決める。他社と迷っているため社員の方との面談をしたいと伝えると、快くセッティングしていただける。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の1月に3日間、2月に2日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">前半3日間は戦略立案のグループワーク、後半2日は自己分析・他己分析・キャリアについて考えるなど</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">早期選考の案内が来るが、インターン参加者も普通に落ちていると聞いたため合否には全く関係がないらしい</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">HP</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">自分のキャラクターを自分の言葉でわかりやすく伝える点</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">自分の芯を持った、ユニークで明るい人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">志望理由や入社後のキャリアプランなどはそこまで詰められないが、一方で自分の過去について深掘りされる。自己分析をしっかりしてわかりやすい言葉で伝えることが重要だと思われる。</span></p>
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<p class="column-p">大塚製薬の就活本選考体験記(2020年卒,品質管理職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>大塚製薬</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>品質管理職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士２年の６月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2213/shukatsu-report-otsuka.png" alt="大塚製薬の就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES→事前課題→（企業セミナー：参加自由＠徳島）→最終面接＠徳島</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士１年３月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">研究概要（1500）、自己PR（1000）、手書きの履歴書をスキャンしたもの</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにメールで。４月中。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">研究概要は文系の人事もわかるように表現を工夫すること。当然卒論や学会発表をそのまま使い回してはいけない。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">最終面接の待ち時間に１時間の筆記試験を行った。</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">英語30分：TOEICレベル。残り：中学〜高校レベルの国・数・化・生。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">最終面接の合否として連絡が来た。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">品質管理・品質保証職８人。人事部の人間はいなかった？</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40min</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介→内定・健康状況→研究発表（事前に通達あり、10min）→<span class="hide_box_5">それに関する質問→ESや事前課題に対する質問→逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">普通〜和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">研究発表に配布資料を用いる場合は5部用意してくださいと予告があった。みん就で「５部じゃ足りないから７部くらいあるといいよ」、と書いてあったので７部印刷したら面接官が８人いた。自分は過去最低の手応えだったが、なぜか通った。面接で手応えは無くても最後まで諦めないこと。基本的な入退室のマナーや身だしなみ、声のトーンなど、誰にでも出来ることは完璧にしていった（就活生全員わかっていることではあるが、実践出来る人は少ない。「知っている」と「出来る」は全くの別物であることを心得るべし。）。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">5~10人取ると企業セミナーで行っていた。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">電話口で自ら「残りは全部辞退します」言った。なので企業側がどういう対応まで許容してくれたのかは分からない。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">説明会は不参加。パンフレット、統合報告書、IR情報、就活会議、openworkから情報を仕入れた。製薬に絞って様々な企業研究を行っていたので、相乗的に内定先の企業を深く理解することに繋がった。<br>
今行っている事業を把握するのは当然のことだが、その先どういう事業をどのくらいの規模で行うのかを上記の資料から知った。その会社が既に行っていることに対して、「自分はこんなことが出来ます」という返しをするのは普通の志望動機。その会社が後に行おうとしていることに対して「自分の今のスキルがこんな風に薬に立ちます」と、時間軸をずらして志望動機を考えると、一段仕上がりのあるESになる。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">本当に手応えがなかったのでわからない。推測で言うなら、①どうしてもここに入りたいという本気度②最終は相手を気持ちよくさせたら勝ち、と聞いたことがある。逆質問で相手が話したいことを突っつけたこと？③単純な事業内容や疾患領域といった外面を語るだけでなく、企業のコアとなる考え方や理念といった内面を志望動機にしたこと。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">知り合いにいないのでわからない。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">他社選考をいくつも受けること。そこででた質問は次の面接までには必ず処理出来るようにしておいて、本命の面接がくるまでには場数を十分踏んでおくことが大切。企業をよく調べておくと、いい所が沢山見つかるはず。自ずとここの企業に入りたい、と心の底から思えるようになって、それが態度として面接官にも伝わると思う。なので企業研究は納得がいくまで、第三者にその会社を批評出来るようになるまで調べ上げておくことが必要。</span></p>
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'title' => '電通国際情報サービスの就活本選考体験記(2020年卒,技術職)',
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<p class="column-p">電通国際情報サービスの就活本選考体験記(2020年卒,技術職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>電通国際情報サービス</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>技術職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学院2年の4月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2212/shukatsu-report-isid.png" alt="電通国際情報サービスの就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・webテスト→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">大学院1年の2月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">大学、または大学院で現在学んでいることをわかりやすく記述して下さい。<br>
(350字以内)<br>
入社後5年目までにどのような技術者になりたいか具体的に記述して下さい。<br>
(300字以内)<br>
設問2で記述した技術者になるために、どのようなスキルや能力を有する必要があると思うか記述して下さい。<br>
(350字以内)<br>
大学、または大学院で現在学んでいることは、設問2で記述した技術者になるために、<br>
どのように活かされるか記述して下さい。(400字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2日後にメールで</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">設問項目が細かいので、一般的に何年目までに何ができるかを把握しておくとよい。必要な技術やスキルに関しては、他企業のインターンでSIer全般的なことを学んだ。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語、非言語、性格検査</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">エントリーシートと同時に</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、人事と現場社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最初に複数人で控室に通され、<span class="hide_box_5">その後2人ずつバラバラの部屋で面接<br>
アイスブレイク<br>
志望動機<br>
志望部署、理由<br>
学生時代頑張ったこと<br>
なぜ研究室を変えたか<br>
チームでの役割<br>
年上の人にはどう接するか<br>
逆質問<br>
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなりフランクで雑談のような感じ。<br>
いつ東京来たの？お昼は何食べた？など、一見面接に関係ないような質問もあり、コミュニケーションが取れるか見ている印象。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">控え室で、人事の方から楽しむこと、とアドバイスをいただいたので楽しむことを心がけた。
実際終始会話のような感じで、素の自分を出すことができたと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日メールで</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、人事と部長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">5分間でプレゼンテーション<br>
（2次面接までに、会社と自身の志向がマッチしているか、というようなテーマでプレゼンを用意してくるように支持される。）<br>
ブレゼンについての質問<br>
It業界への志望動機<br>
他に受けてるとこ<br>
他社比較<br>
何を重視するか<br>
希望勤務地<br>
メールアドレスについて<br>
逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">非常にフランク。<br>
プレゼンも熱心に聞いてくださり、メールアドレスについて突っ込まれるなど面接っぽさとはかけ離れていた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">プレゼンについては資料持ち込み可なので、何か視覚的にわかりやすいものを用意しておくと良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日メールで</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、人事部長と役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代頑張ったこと、志望動機については一通り聞かれた。<br>
その後はたわいもない会話が多かった。<br>
自分の場合は出身地の話と、やっているスポーツについての話がほとんど。<br>
最後に逆質問2つして終了。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">これが最終面接なのかと思うほどに穏やか。<br>
終始笑いが起きていたと言っても過言ではない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">何を聞かれるかは人によるなといった印象。<br>
あまり気負わずに、言葉遣いなどには気をつけながら素の自分で話すのがベストだと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、電話で</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">3~40人ほど</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">知り合いの方が勤めていたのでその方にした。特に選考に影響はないが、会社の業務や年次ごとの仕事を把握する意味でもOB訪問をした方が良い。</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">マイページやOB訪問を通して行った。特に、ESの設問項目になっている部分に関してはOB訪問の際に念入りに聞いた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人となり、コミュニケーション力。<br>
技術的な話はほとんどせず、こちらの性質を確かめるような質問や会話ばかりだった。<br>
いわゆる相性というものを見ていると思う。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">話すのが上手い、話すのが好きな人が多い。<br>
おそらく相性を重視していると思うので、内定者も似た人が多いのではないかと思う。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">もちろん話す力だけでなく、志望動機等についてはしっかり聞かれるので対策を行った方が良い。できればOB訪問やインターンを通して会社の情報を仕入れ、説得力のあるESや回答をできると良い。<br>
それができたらあとは気負わずに会話を楽しむこと。</span></p>
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<p class="column-p">日鉄ソリューションズの就活本選考体験記(2020年卒,システムエンジニア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日鉄ソリューションズ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>システムエンジニア</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
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<td>大学院1年の3月</td>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターンシップ→説明会→エントリーシート→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2019年2月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">インターン生限定の説明会。各部署の詳しい事業内容に加え、現場社員さんとの座談会が設けられている。この説明会に参加することで、早期選考ルートにのれる。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">大学院1年の2月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代頑張ったこと（200文字）<br>
志望理由（200文字）<br>
その他、自己PR（200文字)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接までに提出すれば良い</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">字数が比較的短いので、簡潔に要点のみを伝える文章を目指した。<br>
また、面接官はインターン時のESも手元に持っているため、内容が乖離しないように気をつけた。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、4年目の若手社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">なぜIT?<br>
なぜSIer?<span class="hide_box_5"><br>
なぜNSSOL?<br>
学生時代頑張ったこと<br>
今のところ志望している部署<br>
入った後のキャリアプラン<br>
最近きになる技術<br>
その技術に足りないなと思うことある？<br>
逆質問(10分程度)<br>
その後、人事の方と軽く面談</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">終始雑談のような感じだった。<br>
インターン生はここでまず落ちないのではないかとも感じた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">雑談といっても志望動機や学生時代頑張ったことは聞かれるので、しっかり対策しておく必要がある。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後、電話で</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、部長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">なぜIT?<br>
自分の専攻を活かそうとは思わなかった？<br>
他の企業どんなとこ見てる？<br>
なぜNSSOL?<br>
コンサルならアクセンチュアは？<br>
コンサルとして何がしたいか<br>
得意科目<br>
学生時代頑張ったことに関する深掘り<br>
内定もらったらどうする？<br>
逆質問（20分くらい）</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">部長クラスということで最初は緊張したが、面接官が非常に穏やかな方だった。<br>
質問を通してこちらのことを深く知ろうという意図が伺えた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">これがしたいならこの企業は？など、NSSOLである理由を結構深掘りされる。他社との差別化をしっかり測り、話せるようにしておくと良い。<br>
また、逆質問の時間がかなり長いので多めに質問を用意しておいて損はない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">5日後に電話で</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">研究どんなことしてるの？<br>
なんでその学部を選んだの？<br>
なんでIT?<br>
なんでNSSOL?<br>
志望部署は？<br>
他に受けてる企業<br>
その中での志望順<br>
小論文に関して3つほど<br>
（最終面接までに、与えられたテーマに対して小論文を書いてくるように言われる。提出はマイページから）<br>
チームでの振る舞いについて<br>
逆質問含め雑談(15分ほど）</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">1,2時面接よりも部屋が広く、面接官との距離も離れているため若干緊張感がある。面接官自体はフランクな方。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">小論文に関して、書いてる時にどのように感じたかなど内容＋αのことに関して聞かれる場合もあるので、考えながら書くと良い。<br>
最終面接ということもあり、志望度の高さを重視していた印象。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後に電話で</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">150人ほど</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">大学院1年の9月に5日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">5日間、1グループ8人に分けられてとあるプロジェクトの基本設計を行う。<br>
途中で1段階進むごとに社員さんにレビューしてもらい、OKが出たら次に進める形式。最終日に段階ごとのポスターを作り、発表。順位付けはなし。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">インターン後、数回イベントに呼ばれるなどする。また、早期選考ルートにのれるため有利に働く。</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップおよびその後のイベントを通して行った。イベントでは毎回より詳細な会社説明や座談会を設けていただける。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">志望度の高さ、志望動機。<br>
SIerは事業内容が似ている会社も多く、なぜこの会社なのかをいつも聞いてきた印象がある。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">社員の人も内定者も、コミュニケーションが取りやすくバランスの良い人が多い。根は真面目な印象。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">他社としっかり差別化してなぜこの会社なのかを明確に言えることが大事。そのためには、インターンシップに参加し、その後イベントに通うことで差別化ポイントが見えてくるのではないかと思う。</span></p>
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<p class="column-p">P&G Japanの就活本選考体験記(2020卒,PS)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
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<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">Webテスト→職種説明会・筆記試験→エントリーシート→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2019年3月下旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">職種ごとの説明会。選考のうえで必須。学生に対する社員の方の数が多く手厚いと感じた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">2019年3月末</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">１．あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。<br>
２．他者とともに仕事をする上で、見解の相違があっても生産的な関係を作り、保つことができたときについて説明してください。<br>
３．あなたがプロジェクトの方向を変え、その結果、時間やコストが削減された例を説明してください。<br>
それぞれ全角半角問わず500字から700字程度</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日以内にメールで</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">結論ファーストで完結に。設問の指定が細かいのですべての項目を盛り込むように。具体的な数字を用いて成果を分かりやすくアピール。の3点に留意した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">職種説明会の後に会場で受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">会社独自の問題。あらゆる言語で用意されている、英語、計算問題、ケーススタディ、図形認識問題で構成される選択式テスト。難易度はどれも高くはなくセンター試験程度の英語、電卓が使えれば対応可能。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">エントリーシートとの総合判断なので、ES提出後数日でメールで連絡</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、ベテラン社員のかた</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">アイスブレイクのあと、ESの深堀り30分、<span class="hide_box_5">ケーススタディを2問、10分程度の後に逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかで話しやすかった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ESを色々な人に見てもらい、疑問質問をなるべく多く取り込んでそれをもとに深掘りを行った。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日、電話で</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、中堅社員の方とベテラン社員の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">1次面接と同じだが、すべて英語だった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">真面目。あまり和やかではなかった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">雰囲気にのまれないようにした。ESの内容を英語で聞かれてもなるべく簡単な答えられるように訓練しておいた方がいい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日、電話で</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">35人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">外資なので、日本法人とアメリカ本社のHPはどちらもチェックしていた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">特に論理的思考、成長意欲、他者との協調性</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">頭の回転が速い人、成長意欲の高い人、コミュニケーション能力が高い人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">ES記入時に過去の自分がどう考えてどう行動してその結果につながったのか、を考えると同時に、他者がどのように考えていたのか、についても思考を及ばせるようにした方がよいと思います。</span></p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>東京海上日動火災保険</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>グローバルコース</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>2019年6月</td>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2019年3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">社員さんとの座談会形式、選考と関係なし</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">2019年4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">大学時代に力を入れて取り組んだことを３つ挙げてください。（150文字以内）、一番力を入れたことに関して活動期間、役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。 （250文字以内）、その取り組みの中で感じた課題や問題、および感じたきっかけ・背景について教えてください。また、その後どのような行動を取ったのかについても教えてください。 （400文字以内）、グローバルコース従業員として、東京海上日動で実現したいことを教えてください。 （200文字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">二週間後、電話にて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">書くべきことが設問で詳しく指定されているので、その通り記入すること</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なCGAB形式</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESと同じタイミング</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介のあと、志望動機に関して深堀りされていく</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">論理的に自分の志望動機を述べること、<span class="hide_box_5">非常に志望度が重視されている会社である。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">就活状況について、志望動機の深掘り</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">本当に内々定を渡したら入社してくれるのかを見極めていると思うので、しっかり第一志望であることを伝えるのが大切</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で内々定</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">150～200人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">インターン経由で紹介してもらった。選考とは関係ない。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">2019年2月に3日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">ある部署に配属されて、その部署で様々な現場経験をさせてもらう。また、3日間を通してのグループワークもある。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">面接回数が少なくなった。</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンに参加することで、その企業について詳しく知ることができた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">とにかく志望度。論理的に第一志望であることを相手が納得するよう伝えられるかどうか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかな人が多いと感じる。ガツガツしすぎてるわけでもなく静かすぎるわけでもないちょうどよい雰囲気。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">まずはインターンに参加できるよう頑張りましょう。インターンに参加できるかどうかでその後のフローは大きく変わっていきます。</span></p>
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<p class="column-p">三井住友海上火災保険の就活本選考体験記(2020卒,グローバル職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三井住友海上火災保険</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>グローバル職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>2019年6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2217/shukatsu-report-ms-ins3.png" alt="三井住友海上火災保険の就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・webテスト→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2019年4月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">会社説明会、選考とは全く関係ない</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">2019年3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代に最も力を入れたこと400字以内、現状をよりよくするために自ら考え、行動した経験400字以内、将来なりたい社会人像と、それを三井住友海上でどのように実現したいか300字以内</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、一か月後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">他人から見ても論理的かどうか他の人に添削をしてもらうのが良いと感じる。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なSPI</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESと同じタイミング</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代最も力を入れた経験に関して深堀される。<span class="hide_box_5"></p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">とても穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一般的なことしか聞かれなかったので、しっかり準備することが大切</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代の成績や授業に関しての深堀りと、志望動機</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">成績に関して聞かれたので、自分が今までどのような授業を受けたのか復習するとよい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機の深堀りと、自分自身に関する深堀り（長所・短所など）</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接官の年次も上がり、少し厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">少し雰囲気が固くなるので、緊張しながらも堂々と話すことが大切。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、3日後</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">200人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">2018年8月に5日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">損害保険業界に関する講義、ワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">夏のインターンに参加することで、損害保険業界やこの企業に関して深く理解できた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人柄。よく人を観察している企業だと思うので、しっかり自分を表現することが大事</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかな人。人柄採用だと感じたので協調性のない人はいないと思われる。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンに参加すること。この企業であったり損害保険業界全体を理解することがインターンを通じてできるので、おすすめです。</span></p>
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<p class="column-p">三菱UFJ信託銀行の就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三菱UFJ信託銀行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の5型</td>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシシート・webテスト→面接2回→筆記テスト・最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">長所短所(200字)・最も力を入れた事(400字)・就職する際に大切にしていること(300字)・志望動機(300字)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">全ての項目で軸を一貫させるように意識しました。かなりの人数に添削してもらったと思います。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">webテスト・会社で受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">簡単</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で2週間後</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">現場社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生生活の事を幅広く聞かれました。深堀は<span class="hide_box_5">あまりされませんでした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">1次はあまり落ちないとのことで、和やかでした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">笑顔でにこやかに喋れば大丈夫だと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日電話で</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">現場社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ゼミの事や勉強の事を中心に聞かれました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">質問は厳しかったですが、和やかな雰囲気でした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">落ち着いて論理的に話し、努力する姿勢をアピールできると良いと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日電話で。</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代努力した経験を中心に聞かれました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかでした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">いかに努力出来るかをアピールして行くべきです。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話で。</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">特にないと思います</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ホームページ</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">勤勉性</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">和やかな優しい人が多い</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">ESはしっかりと添削をしてもらい、一貫性を持つ事。面接も何度も練習をして、自然な笑顔で話せるようにすると良いと思います。</span></p>
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'title' => '森永製菓の就活本選考体験記(2019年卒,研究開発)',
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<p class="column-p">森永製菓の就活本選考体験記(2019年卒,研究開発)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>森永製菓株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>研究開発</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2019年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士２年の５月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2215/shukatsu-report-morinaga.png" alt="森永製菓の就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→webテスト（２回）→GD→面接（２回）</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">説明会・インターンシップに参加しなくても選考には関係ないと思われます。ただ名前を覚えてもらうくらい熱意のアピールをすれば有利になるとは感じました。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士１回生３月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望理由（２００）、学生時代に頑張ったこと（４００）、研究及び力を入れた科目（２００）、森永製菓でどのように仕事に取り組むか（２００）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締め切りから２、３日後メールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">熱意が伝わるようアンケート項目などもしっかりと記入しました。また自身の長所が働く上でどのように活きるかイメージを持てていることをアピールすることが大切だと考えます。そのため、頑張ったことと入社後の取り組みを結び付け、長所が生かされる場面、成功体験の再現性があることをわかりやすく伝えるよう心掛けました。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でwebテスト→SPIテストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">難しいテストではないが、計２回のテストでかなり落とされていた印象がある。他の食品メーカーよりも重視されているかもしれない。性格検査も慎重に受験する必要があると思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一週間以内にメールにて</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">6</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">新製品案を考える</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">時間にゆとりがあるので楽しみながらできる。複数人の社員が周囲で評価を行っているが、厳しい雰囲気ではない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">人の話をしっかり聞き、自身と相手の意見両方を織り交ぜたアイディアを提案することで協調性をアピールすることを心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">２，３日以内にメールにて</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人（人事１人、現場管理職２人）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">研究内容、ガクチカ、志望動機の深堀（会話形式で進められる）、<span class="hide_box_5">他社選考状況、他社との比較（志望度やその理由）</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳かな雰囲気。笑いはないが真剣に話を聞いてくださる。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">他社と自社の違いをどう捉えているか、その上でなぜ志望するのかをかなり深堀される。また、好きな商品なども聞かれる。とにかく入りたいという熱意が重要だと感じた。企業研究、業界研究をしっかりと行い、面接官を納得させられる志望理由が言えたら良いと思う。また、ガクチカから為人を理解しようとしてくれ、それに沿って普段の自分に関する質問が会話形式で多数なされる。自分の長所、短所をあらわすようなエピソードをESに書いたものだけでなく複数用意していくと、好感触だった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">２、３日後にメールにて</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">４人（人事１人、現場管理職３人）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">２０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機を簡潔に、どのような仕事がしたいか（どのような商品を開発したいか、どのような研究をしたいかを具体的に）、食に関する関心度</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。笑いもある。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">食や菓子に関して日々考えていることや情熱を伝えた。また、考え方や中身だけでなくその人の雰囲気も見られている。それまでに会う社員さんの雰囲気をつかみ、そことのマッチングをアピールすることが大切だと感じた。他社よりもガツガツしているよりは柔らかい雰囲気の人が多いと感じる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、電話にて</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明（毎年５～８人ほど入社）</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">１週間ほどは待っていただけるそうでした。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">たまたま知り合いにOBがいたのでお話を伺ったが、あまり関係ない。選考中に座談会等あるので、それでも十分だと感じた。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">関係はあまりない</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業のHP、食品業界の分析をしている機関の報告書、商品を食べる</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">熱意と人柄。業界内の立ち位置として最大手ではないが、それでも入社したい気持ちを伝えると好感触だった。また、GD、面接内での会話の中身ももちろん重要であるが、自身のキャラクターを前に出せるといいのではないかと思う</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">芯を持ちながらも穏やかで柔らかい雰囲気の人。はっきり主張するよりも、どちらかというとチームの中で意見をうまく調整できる人。明るすぎずまじめすぎない。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">銀行等が出しているような業界動向の分析資料は、他社との比較の際かなり役に立ちました。また、実際に商品を食べて技術的にその良さを説明できるようにすることは非常に重要であると感じました。</span></p>
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'title' => '三井化学の就活本選考体験記(2020年卒,事務系)',
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'description' => '三井化学の就活本選考体験記(2020年卒,事務系)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
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<p class="column-p">三井化学の就活本選考体験記(2020年卒,事務系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三井化学</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>事務系</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の5月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2214/shukatsu-report-mitsuichem.png" alt="三井化学の就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2018年9月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">知るカフェにて。正確には会社説明会ではなく、インターンシップ説明会＆グループワークだった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代に注力したこと(400字)、苦労した経験とどう克服したか(400字)、自分らしさを表すエピソード(400字)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにて、12日後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">他の企業と似たような設問なので、とりわけ気をつけたことは無い</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">60分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ESのことに限らず、<span class="hide_box_5">幼少時代のエピソードや興味関心の範囲など幅広い質問。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">飾らずにありのままを出す。簡潔にわかりやすく答える。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で、3日後</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1対1を2セットやる、2人とも人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分を2セット</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ESに沿ったガクチカや、志望職種など。逆質問の時間も結構あった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">時間が長いため、体調を整えてリラックスして臨んだ。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で、5日後</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">まだわからない</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">自分で承諾期限を決める。他社と迷っているため社員の方との面談をしたいと伝えると、快くセッティングしていただける。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の1月に3日間、2月に2日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">前半3日間は戦略立案のグループワーク、後半2日は自己分析・他己分析・キャリアについて考えるなど</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">早期選考の案内が来るが、インターン参加者も普通に落ちていると聞いたため合否には全く関係がないらしい</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">HP</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">自分のキャラクターを自分の言葉でわかりやすく伝える点</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">自分の芯を持った、ユニークで明るい人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">志望理由や入社後のキャリアプランなどはそこまで詰められないが、一方で自分の過去について深掘りされる。自己分析をしっかりしてわかりやすい言葉で伝えることが重要だと思われる。</span></p>
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<p class="column-p">大塚製薬の就活本選考体験記(2020年卒,品質管理職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>大塚製薬</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>品質管理職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士２年の６月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2213/shukatsu-report-otsuka.png" alt="大塚製薬の就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES→事前課題→（企業セミナー：参加自由＠徳島）→最終面接＠徳島</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士１年３月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">研究概要（1500）、自己PR（1000）、手書きの履歴書をスキャンしたもの</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにメールで。４月中。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">研究概要は文系の人事もわかるように表現を工夫すること。当然卒論や学会発表をそのまま使い回してはいけない。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">最終面接の待ち時間に１時間の筆記試験を行った。</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">英語30分：TOEICレベル。残り：中学〜高校レベルの国・数・化・生。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">最終面接の合否として連絡が来た。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">品質管理・品質保証職８人。人事部の人間はいなかった？</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40min</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介→内定・健康状況→研究発表（事前に通達あり、10min）→<span class="hide_box_5">それに関する質問→ESや事前課題に対する質問→逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">普通〜和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">研究発表に配布資料を用いる場合は5部用意してくださいと予告があった。みん就で「５部じゃ足りないから７部くらいあるといいよ」、と書いてあったので７部印刷したら面接官が８人いた。自分は過去最低の手応えだったが、なぜか通った。面接で手応えは無くても最後まで諦めないこと。基本的な入退室のマナーや身だしなみ、声のトーンなど、誰にでも出来ることは完璧にしていった（就活生全員わかっていることではあるが、実践出来る人は少ない。「知っている」と「出来る」は全くの別物であることを心得るべし。）。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">5~10人取ると企業セミナーで行っていた。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">電話口で自ら「残りは全部辞退します」言った。なので企業側がどういう対応まで許容してくれたのかは分からない。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">説明会は不参加。パンフレット、統合報告書、IR情報、就活会議、openworkから情報を仕入れた。製薬に絞って様々な企業研究を行っていたので、相乗的に内定先の企業を深く理解することに繋がった。<br>
今行っている事業を把握するのは当然のことだが、その先どういう事業をどのくらいの規模で行うのかを上記の資料から知った。その会社が既に行っていることに対して、「自分はこんなことが出来ます」という返しをするのは普通の志望動機。その会社が後に行おうとしていることに対して「自分の今のスキルがこんな風に薬に立ちます」と、時間軸をずらして志望動機を考えると、一段仕上がりのあるESになる。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">本当に手応えがなかったのでわからない。推測で言うなら、①どうしてもここに入りたいという本気度②最終は相手を気持ちよくさせたら勝ち、と聞いたことがある。逆質問で相手が話したいことを突っつけたこと？③単純な事業内容や疾患領域といった外面を語るだけでなく、企業のコアとなる考え方や理念といった内面を志望動機にしたこと。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">知り合いにいないのでわからない。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">他社選考をいくつも受けること。そこででた質問は次の面接までには必ず処理出来るようにしておいて、本命の面接がくるまでには場数を十分踏んでおくことが大切。企業をよく調べておくと、いい所が沢山見つかるはず。自ずとここの企業に入りたい、と心の底から思えるようになって、それが態度として面接官にも伝わると思う。なので企業研究は納得がいくまで、第三者にその会社を批評出来るようになるまで調べ上げておくことが必要。</span></p>
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<p class="column-p">電通国際情報サービスの就活本選考体験記(2020年卒,技術職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>電通国際情報サービス</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>技術職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学院2年の4月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2212/shukatsu-report-isid.png" alt="電通国際情報サービスの就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・webテスト→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">大学院1年の2月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">大学、または大学院で現在学んでいることをわかりやすく記述して下さい。<br>
(350字以内)<br>
入社後5年目までにどのような技術者になりたいか具体的に記述して下さい。<br>
(300字以内)<br>
設問2で記述した技術者になるために、どのようなスキルや能力を有する必要があると思うか記述して下さい。<br>
(350字以内)<br>
大学、または大学院で現在学んでいることは、設問2で記述した技術者になるために、<br>
どのように活かされるか記述して下さい。(400字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2日後にメールで</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">設問項目が細かいので、一般的に何年目までに何ができるかを把握しておくとよい。必要な技術やスキルに関しては、他企業のインターンでSIer全般的なことを学んだ。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語、非言語、性格検査</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">エントリーシートと同時に</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、人事と現場社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最初に複数人で控室に通され、<span class="hide_box_5">その後2人ずつバラバラの部屋で面接<br>
アイスブレイク<br>
志望動機<br>
志望部署、理由<br>
学生時代頑張ったこと<br>
なぜ研究室を変えたか<br>
チームでの役割<br>
年上の人にはどう接するか<br>
逆質問<br>
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなりフランクで雑談のような感じ。<br>
いつ東京来たの？お昼は何食べた？など、一見面接に関係ないような質問もあり、コミュニケーションが取れるか見ている印象。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">控え室で、人事の方から楽しむこと、とアドバイスをいただいたので楽しむことを心がけた。
実際終始会話のような感じで、素の自分を出すことができたと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日メールで</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、人事と部長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">5分間でプレゼンテーション<br>
（2次面接までに、会社と自身の志向がマッチしているか、というようなテーマでプレゼンを用意してくるように支持される。）<br>
ブレゼンについての質問<br>
It業界への志望動機<br>
他に受けてるとこ<br>
他社比較<br>
何を重視するか<br>
希望勤務地<br>
メールアドレスについて<br>
逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">非常にフランク。<br>
プレゼンも熱心に聞いてくださり、メールアドレスについて突っ込まれるなど面接っぽさとはかけ離れていた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">プレゼンについては資料持ち込み可なので、何か視覚的にわかりやすいものを用意しておくと良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日メールで</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、人事部長と役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代頑張ったこと、志望動機については一通り聞かれた。<br>
その後はたわいもない会話が多かった。<br>
自分の場合は出身地の話と、やっているスポーツについての話がほとんど。<br>
最後に逆質問2つして終了。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">これが最終面接なのかと思うほどに穏やか。<br>
終始笑いが起きていたと言っても過言ではない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">何を聞かれるかは人によるなといった印象。<br>
あまり気負わずに、言葉遣いなどには気をつけながら素の自分で話すのがベストだと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、電話で</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">3~40人ほど</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">知り合いの方が勤めていたのでその方にした。特に選考に影響はないが、会社の業務や年次ごとの仕事を把握する意味でもOB訪問をした方が良い。</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">マイページやOB訪問を通して行った。特に、ESの設問項目になっている部分に関してはOB訪問の際に念入りに聞いた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人となり、コミュニケーション力。<br>
技術的な話はほとんどせず、こちらの性質を確かめるような質問や会話ばかりだった。<br>
いわゆる相性というものを見ていると思う。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">話すのが上手い、話すのが好きな人が多い。<br>
おそらく相性を重視していると思うので、内定者も似た人が多いのではないかと思う。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">もちろん話す力だけでなく、志望動機等についてはしっかり聞かれるので対策を行った方が良い。できればOB訪問やインターンを通して会社の情報を仕入れ、説得力のあるESや回答をできると良い。<br>
それができたらあとは気負わずに会話を楽しむこと。</span></p>
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<p class="column-p">日鉄ソリューションズの就活本選考体験記(2020年卒,システムエンジニア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日鉄ソリューションズ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>システムエンジニア</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学院1年の3月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2211/shukatsu-report-nipponsteel.png" alt="日鉄ソリューションズの就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターンシップ→説明会→エントリーシート→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2019年2月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">インターン生限定の説明会。各部署の詳しい事業内容に加え、現場社員さんとの座談会が設けられている。この説明会に参加することで、早期選考ルートにのれる。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">大学院1年の2月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代頑張ったこと（200文字）<br>
志望理由（200文字）<br>
その他、自己PR（200文字)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接までに提出すれば良い</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">字数が比較的短いので、簡潔に要点のみを伝える文章を目指した。<br>
また、面接官はインターン時のESも手元に持っているため、内容が乖離しないように気をつけた。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、4年目の若手社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">なぜIT?<br>
なぜSIer?<span class="hide_box_5"><br>
なぜNSSOL?<br>
学生時代頑張ったこと<br>
今のところ志望している部署<br>
入った後のキャリアプラン<br>
最近きになる技術<br>
その技術に足りないなと思うことある？<br>
逆質問(10分程度)<br>
その後、人事の方と軽く面談</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">終始雑談のような感じだった。<br>
インターン生はここでまず落ちないのではないかとも感じた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">雑談といっても志望動機や学生時代頑張ったことは聞かれるので、しっかり対策しておく必要がある。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後、電話で</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、部長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">なぜIT?<br>
自分の専攻を活かそうとは思わなかった？<br>
他の企業どんなとこ見てる？<br>
なぜNSSOL?<br>
コンサルならアクセンチュアは？<br>
コンサルとして何がしたいか<br>
得意科目<br>
学生時代頑張ったことに関する深掘り<br>
内定もらったらどうする？<br>
逆質問（20分くらい）</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">部長クラスということで最初は緊張したが、面接官が非常に穏やかな方だった。<br>
質問を通してこちらのことを深く知ろうという意図が伺えた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">これがしたいならこの企業は？など、NSSOLである理由を結構深掘りされる。他社との差別化をしっかり測り、話せるようにしておくと良い。<br>
また、逆質問の時間がかなり長いので多めに質問を用意しておいて損はない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">5日後に電話で</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">研究どんなことしてるの？<br>
なんでその学部を選んだの？<br>
なんでIT?<br>
なんでNSSOL?<br>
志望部署は？<br>
他に受けてる企業<br>
その中での志望順<br>
小論文に関して3つほど<br>
（最終面接までに、与えられたテーマに対して小論文を書いてくるように言われる。提出はマイページから）<br>
チームでの振る舞いについて<br>
逆質問含め雑談(15分ほど）</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">1,2時面接よりも部屋が広く、面接官との距離も離れているため若干緊張感がある。面接官自体はフランクな方。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">小論文に関して、書いてる時にどのように感じたかなど内容＋αのことに関して聞かれる場合もあるので、考えながら書くと良い。<br>
最終面接ということもあり、志望度の高さを重視していた印象。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後に電話で</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">150人ほど</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">大学院1年の9月に5日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">5日間、1グループ8人に分けられてとあるプロジェクトの基本設計を行う。<br>
途中で1段階進むごとに社員さんにレビューしてもらい、OKが出たら次に進める形式。最終日に段階ごとのポスターを作り、発表。順位付けはなし。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">インターン後、数回イベントに呼ばれるなどする。また、早期選考ルートにのれるため有利に働く。</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップおよびその後のイベントを通して行った。イベントでは毎回より詳細な会社説明や座談会を設けていただける。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">志望度の高さ、志望動機。<br>
SIerは事業内容が似ている会社も多く、なぜこの会社なのかをいつも聞いてきた印象がある。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">社員の人も内定者も、コミュニケーションが取りやすくバランスの良い人が多い。根は真面目な印象。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">他社としっかり差別化してなぜこの会社なのかを明確に言えることが大事。そのためには、インターンシップに参加し、その後イベントに通うことで差別化ポイントが見えてくるのではないかと思う。</span></p>
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P&G Japanの就活本選考体験記(2020卒,PS) </h3>
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P&G Japanの就活本選考体験記(2020卒,PS)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
P&G Japan
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内定(内々定)... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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東京海上日動火災保険の就活本選考体験記(2020年卒,グローバルコース②) </h3>
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東京海上日動火災保険の就活本選考体験記(2020年卒,グローバルコース)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
東京海上日動火災保険
部門(職種)
グローバルコース
卒業予定年/卒業年
2020年
... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/2217/shukatsu-report-ms-ins3.png" alt="三井住友海上火災保険の就活本選考体験記(2020卒,グローバル職)">
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三井住友海上火災保険の就活本選考体験記(2020卒,グローバル職) </h3>
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三井住友海上火災保険の就活本選考体験記(2020卒,グローバル職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
三井住友海上火災保険
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<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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<h3 class="media-unit__title col_link">
三菱UFJ信託銀行の就活本選考体験記(2020卒,総合職) </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
三菱UFJ信託銀行の就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
三菱UFJ信託銀行
部門(職種)
総合職
卒業予定年/卒業年
2020
内定(内々定)が出た時期
... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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<a href="/columns/view/test-shukatsu-report-morinaga" class="media-unit">
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森永製菓の就活本選考体験記(2019年卒,研究開発) </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
森永製菓の就活本選考体験記(2019年卒,研究開発)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
森永製菓株式会社
部門(職種)
研究開発
卒業予定年/卒業年
2019年
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修... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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<a href="/columns/view/test-shukatsu-report-mitsuichem" class="media-unit">
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/2214/shukatsu-report-mitsuichem.png" alt="三井化学の就活本選考体験記(2020年卒,事務系)">
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<h3 class="media-unit__title col_link">
三井化学の就活本選考体験記(2020年卒,事務系) </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
三井化学の就活本選考体験記(2020年卒,事務系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
三井化学
部門(職種)
事務系
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)が出た時期
大学4年の5月... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/2213/shukatsu-report-otsuka.png" alt="大塚製薬の就活本選考体験記(2020年卒,品質管理職①)">
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<h3 class="media-unit__title col_link">
大塚製薬の就活本選考体験記(2020年卒,品質管理職①) </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
大塚製薬の就活本選考体験記(2020年卒,品質管理職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
大塚製薬
部門(職種)
品質管理職
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)が出た時期
修士２... </p>
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電通国際情報サービスの就活本選考体験記(2020年卒,技術職) </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
電通国際情報サービスの就活本選考体験記(2020年卒,技術職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
電通国際情報サービス
部門(職種)
技術職
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)が出... </p>
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日鉄ソリューションズの就活本選考体験記(2020年卒,システムエンジニア) </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
日鉄ソリューションズの就活本選考体験記(2020年卒,システムエンジニア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
日鉄ソリューションズ
部門(職種)
システムエンジニア
卒業予定年/卒業年
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<p class="column-p">P&G Japanの就活本選考体験記(2020卒,PS)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>P&G Japan</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>PS</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>2019年4月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2219/shukatsu-report-pg.png" alt="P&G Japanの就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">Webテスト→職種説明会・筆記試験→エントリーシート→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2019年3月下旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">職種ごとの説明会。選考のうえで必須。学生に対する社員の方の数が多く手厚いと感じた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">2019年3月末</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">１．あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。<br>
２．他者とともに仕事をする上で、見解の相違があっても生産的な関係を作り、保つことができたときについて説明してください。<br>
３．あなたがプロジェクトの方向を変え、その結果、時間やコストが削減された例を説明してください。<br>
それぞれ全角半角問わず500字から700字程度</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日以内にメールで</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">結論ファーストで完結に。設問の指定が細かいのですべての項目を盛り込むように。具体的な数字を用いて成果を分かりやすくアピール。の3点に留意した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">職種説明会の後に会場で受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">会社独自の問題。あらゆる言語で用意されている、英語、計算問題、ケーススタディ、図形認識問題で構成される選択式テスト。難易度はどれも高くはなくセンター試験程度の英語、電卓が使えれば対応可能。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">エントリーシートとの総合判断なので、ES提出後数日でメールで連絡</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、ベテラン社員のかた</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">アイスブレイクのあと、ESの深堀り30分、<span class="hide_box_5">ケーススタディを2問、10分程度の後に逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかで話しやすかった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ESを色々な人に見てもらい、疑問質問をなるべく多く取り込んでそれをもとに深掘りを行った。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日、電話で</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、中堅社員の方とベテラン社員の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">1次面接と同じだが、すべて英語だった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">真面目。あまり和やかではなかった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">雰囲気にのまれないようにした。ESの内容を英語で聞かれてもなるべく簡単な答えられるように訓練しておいた方がいい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日、電話で</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">35人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">外資なので、日本法人とアメリカ本社のHPはどちらもチェックしていた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">特に論理的思考、成長意欲、他者との協調性</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">頭の回転が速い人、成長意欲の高い人、コミュニケーション能力が高い人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">ES記入時に過去の自分がどう考えてどう行動してその結果につながったのか、を考えると同時に、他者がどのように考えていたのか、についても思考を及ばせるようにした方がよいと思います。</span></p>
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<p class="column-p">東京海上日動火災保険の就活本選考体験記(2020年卒,グローバルコース)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>東京海上日動火災保険</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>グローバルコース</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>2019年6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2218/shukatsu-report-tokiomarine-nichido2.png" alt="東京海上日動火災保険の就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2019年3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">社員さんとの座談会形式、選考と関係なし</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">2019年4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">大学時代に力を入れて取り組んだことを３つ挙げてください。（150文字以内）、一番力を入れたことに関して活動期間、役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。 （250文字以内）、その取り組みの中で感じた課題や問題、および感じたきっかけ・背景について教えてください。また、その後どのような行動を取ったのかについても教えてください。 （400文字以内）、グローバルコース従業員として、東京海上日動で実現したいことを教えてください。 （200文字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">二週間後、電話にて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">書くべきことが設問で詳しく指定されているので、その通り記入すること</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なCGAB形式</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESと同じタイミング</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介のあと、志望動機に関して深堀りされていく</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">論理的に自分の志望動機を述べること、<span class="hide_box_5">非常に志望度が重視されている会社である。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">就活状況について、志望動機の深掘り</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">本当に内々定を渡したら入社してくれるのかを見極めていると思うので、しっかり第一志望であることを伝えるのが大切</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で内々定</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">150～200人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">インターン経由で紹介してもらった。選考とは関係ない。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">2019年2月に3日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">ある部署に配属されて、その部署で様々な現場経験をさせてもらう。また、3日間を通してのグループワークもある。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">面接回数が少なくなった。</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンに参加することで、その企業について詳しく知ることができた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">とにかく志望度。論理的に第一志望であることを相手が納得するよう伝えられるかどうか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかな人が多いと感じる。ガツガツしすぎてるわけでもなく静かすぎるわけでもないちょうどよい雰囲気。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">まずはインターンに参加できるよう頑張りましょう。インターンに参加できるかどうかでその後のフローは大きく変わっていきます。</span></p>
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<p class="column-p">三井住友海上火災保険の就活本選考体験記(2020卒,グローバル職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三井住友海上火災保険</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>グローバル職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>2019年6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2217/shukatsu-report-ms-ins3.png" alt="三井住友海上火災保険の就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・webテスト→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2019年4月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">会社説明会、選考とは全く関係ない</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">2019年3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代に最も力を入れたこと400字以内、現状をよりよくするために自ら考え、行動した経験400字以内、将来なりたい社会人像と、それを三井住友海上でどのように実現したいか300字以内</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、一か月後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">他人から見ても論理的かどうか他の人に添削をしてもらうのが良いと感じる。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なSPI</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESと同じタイミング</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代最も力を入れた経験に関して深堀される。<span class="hide_box_5"></p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">とても穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一般的なことしか聞かれなかったので、しっかり準備することが大切</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代の成績や授業に関しての深堀りと、志望動機</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">成績に関して聞かれたので、自分が今までどのような授業を受けたのか復習するとよい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機の深堀りと、自分自身に関する深堀り（長所・短所など）</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接官の年次も上がり、少し厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">少し雰囲気が固くなるので、緊張しながらも堂々と話すことが大切。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、3日後</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">200人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">2018年8月に5日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">損害保険業界に関する講義、ワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">夏のインターンに参加することで、損害保険業界やこの企業に関して深く理解できた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人柄。よく人を観察している企業だと思うので、しっかり自分を表現することが大事</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかな人。人柄採用だと感じたので協調性のない人はいないと思われる。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンに参加すること。この企業であったり損害保険業界全体を理解することがインターンを通じてできるので、おすすめです。</span></p>
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<p class="column-p">三菱UFJ信託銀行の就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三菱UFJ信託銀行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の5型</td>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシシート・webテスト→面接2回→筆記テスト・最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">長所短所(200字)・最も力を入れた事(400字)・就職する際に大切にしていること(300字)・志望動機(300字)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">全ての項目で軸を一貫させるように意識しました。かなりの人数に添削してもらったと思います。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">webテスト・会社で受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">簡単</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で2週間後</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">現場社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生生活の事を幅広く聞かれました。深堀は<span class="hide_box_5">あまりされませんでした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">1次はあまり落ちないとのことで、和やかでした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">笑顔でにこやかに喋れば大丈夫だと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日電話で</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">現場社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ゼミの事や勉強の事を中心に聞かれました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">質問は厳しかったですが、和やかな雰囲気でした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">落ち着いて論理的に話し、努力する姿勢をアピールできると良いと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日電話で。</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代努力した経験を中心に聞かれました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかでした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">いかに努力出来るかをアピールして行くべきです。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話で。</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">特にないと思います</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ホームページ</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">勤勉性</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">和やかな優しい人が多い</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">ESはしっかりと添削をしてもらい、一貫性を持つ事。面接も何度も練習をして、自然な笑顔で話せるようにすると良いと思います。</span></p>
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<p class="column-p">森永製菓の就活本選考体験記(2019年卒,研究開発)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>森永製菓株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>研究開発</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2019年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士２年の５月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2215/shukatsu-report-morinaga.png" alt="森永製菓の就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→webテスト（２回）→GD→面接（２回）</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">説明会・インターンシップに参加しなくても選考には関係ないと思われます。ただ名前を覚えてもらうくらい熱意のアピールをすれば有利になるとは感じました。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士１回生３月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望理由（２００）、学生時代に頑張ったこと（４００）、研究及び力を入れた科目（２００）、森永製菓でどのように仕事に取り組むか（２００）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締め切りから２、３日後メールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">熱意が伝わるようアンケート項目などもしっかりと記入しました。また自身の長所が働く上でどのように活きるかイメージを持てていることをアピールすることが大切だと考えます。そのため、頑張ったことと入社後の取り組みを結び付け、長所が生かされる場面、成功体験の再現性があることをわかりやすく伝えるよう心掛けました。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でwebテスト→SPIテストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">難しいテストではないが、計２回のテストでかなり落とされていた印象がある。他の食品メーカーよりも重視されているかもしれない。性格検査も慎重に受験する必要があると思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一週間以内にメールにて</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">6</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">新製品案を考える</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">時間にゆとりがあるので楽しみながらできる。複数人の社員が周囲で評価を行っているが、厳しい雰囲気ではない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">人の話をしっかり聞き、自身と相手の意見両方を織り交ぜたアイディアを提案することで協調性をアピールすることを心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">２，３日以内にメールにて</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人（人事１人、現場管理職２人）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">研究内容、ガクチカ、志望動機の深堀（会話形式で進められる）、<span class="hide_box_5">他社選考状況、他社との比較（志望度やその理由）</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳かな雰囲気。笑いはないが真剣に話を聞いてくださる。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">他社と自社の違いをどう捉えているか、その上でなぜ志望するのかをかなり深堀される。また、好きな商品なども聞かれる。とにかく入りたいという熱意が重要だと感じた。企業研究、業界研究をしっかりと行い、面接官を納得させられる志望理由が言えたら良いと思う。また、ガクチカから為人を理解しようとしてくれ、それに沿って普段の自分に関する質問が会話形式で多数なされる。自分の長所、短所をあらわすようなエピソードをESに書いたものだけでなく複数用意していくと、好感触だった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">２、３日後にメールにて</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">４人（人事１人、現場管理職３人）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">２０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機を簡潔に、どのような仕事がしたいか（どのような商品を開発したいか、どのような研究をしたいかを具体的に）、食に関する関心度</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。笑いもある。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">食や菓子に関して日々考えていることや情熱を伝えた。また、考え方や中身だけでなくその人の雰囲気も見られている。それまでに会う社員さんの雰囲気をつかみ、そことのマッチングをアピールすることが大切だと感じた。他社よりもガツガツしているよりは柔らかい雰囲気の人が多いと感じる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、電話にて</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明（毎年５～８人ほど入社）</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">１週間ほどは待っていただけるそうでした。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">たまたま知り合いにOBがいたのでお話を伺ったが、あまり関係ない。選考中に座談会等あるので、それでも十分だと感じた。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">関係はあまりない</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業のHP、食品業界の分析をしている機関の報告書、商品を食べる</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">熱意と人柄。業界内の立ち位置として最大手ではないが、それでも入社したい気持ちを伝えると好感触だった。また、GD、面接内での会話の中身ももちろん重要であるが、自身のキャラクターを前に出せるといいのではないかと思う</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">芯を持ちながらも穏やかで柔らかい雰囲気の人。はっきり主張するよりも、どちらかというとチームの中で意見をうまく調整できる人。明るすぎずまじめすぎない。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">銀行等が出しているような業界動向の分析資料は、他社との比較の際かなり役に立ちました。また、実際に商品を食べて技術的にその良さを説明できるようにすることは非常に重要であると感じました。</span></p>
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<p class="column-p">三井化学の就活本選考体験記(2020年卒,事務系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三井化学</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>事務系</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の5月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2214/shukatsu-report-mitsuichem.png" alt="三井化学の就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2018年9月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">知るカフェにて。正確には会社説明会ではなく、インターンシップ説明会＆グループワークだった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代に注力したこと(400字)、苦労した経験とどう克服したか(400字)、自分らしさを表すエピソード(400字)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにて、12日後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">他の企業と似たような設問なので、とりわけ気をつけたことは無い</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">60分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ESのことに限らず、<span class="hide_box_5">幼少時代のエピソードや興味関心の範囲など幅広い質問。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">飾らずにありのままを出す。簡潔にわかりやすく答える。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で、3日後</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1対1を2セットやる、2人とも人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分を2セット</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ESに沿ったガクチカや、志望職種など。逆質問の時間も結構あった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">時間が長いため、体調を整えてリラックスして臨んだ。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で、5日後</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">まだわからない</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">自分で承諾期限を決める。他社と迷っているため社員の方との面談をしたいと伝えると、快くセッティングしていただける。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の1月に3日間、2月に2日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">前半3日間は戦略立案のグループワーク、後半2日は自己分析・他己分析・キャリアについて考えるなど</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">早期選考の案内が来るが、インターン参加者も普通に落ちていると聞いたため合否には全く関係がないらしい</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">HP</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">自分のキャラクターを自分の言葉でわかりやすく伝える点</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">自分の芯を持った、ユニークで明るい人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">志望理由や入社後のキャリアプランなどはそこまで詰められないが、一方で自分の過去について深掘りされる。自己分析をしっかりしてわかりやすい言葉で伝えることが重要だと思われる。</span></p>
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<p class="column-p">大塚製薬の就活本選考体験記(2020年卒,品質管理職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>大塚製薬</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>品質管理職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士２年の６月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2213/shukatsu-report-otsuka.png" alt="大塚製薬の就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES→事前課題→（企業セミナー：参加自由＠徳島）→最終面接＠徳島</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士１年３月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">研究概要（1500）、自己PR（1000）、手書きの履歴書をスキャンしたもの</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにメールで。４月中。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">研究概要は文系の人事もわかるように表現を工夫すること。当然卒論や学会発表をそのまま使い回してはいけない。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">最終面接の待ち時間に１時間の筆記試験を行った。</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">英語30分：TOEICレベル。残り：中学〜高校レベルの国・数・化・生。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">最終面接の合否として連絡が来た。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">品質管理・品質保証職８人。人事部の人間はいなかった？</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40min</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介→内定・健康状況→研究発表（事前に通達あり、10min）→<span class="hide_box_5">それに関する質問→ESや事前課題に対する質問→逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">普通〜和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">研究発表に配布資料を用いる場合は5部用意してくださいと予告があった。みん就で「５部じゃ足りないから７部くらいあるといいよ」、と書いてあったので７部印刷したら面接官が８人いた。自分は過去最低の手応えだったが、なぜか通った。面接で手応えは無くても最後まで諦めないこと。基本的な入退室のマナーや身だしなみ、声のトーンなど、誰にでも出来ることは完璧にしていった（就活生全員わかっていることではあるが、実践出来る人は少ない。「知っている」と「出来る」は全くの別物であることを心得るべし。）。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">5~10人取ると企業セミナーで行っていた。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">電話口で自ら「残りは全部辞退します」言った。なので企業側がどういう対応まで許容してくれたのかは分からない。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">説明会は不参加。パンフレット、統合報告書、IR情報、就活会議、openworkから情報を仕入れた。製薬に絞って様々な企業研究を行っていたので、相乗的に内定先の企業を深く理解することに繋がった。<br>
今行っている事業を把握するのは当然のことだが、その先どういう事業をどのくらいの規模で行うのかを上記の資料から知った。その会社が既に行っていることに対して、「自分はこんなことが出来ます」という返しをするのは普通の志望動機。その会社が後に行おうとしていることに対して「自分の今のスキルがこんな風に薬に立ちます」と、時間軸をずらして志望動機を考えると、一段仕上がりのあるESになる。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">本当に手応えがなかったのでわからない。推測で言うなら、①どうしてもここに入りたいという本気度②最終は相手を気持ちよくさせたら勝ち、と聞いたことがある。逆質問で相手が話したいことを突っつけたこと？③単純な事業内容や疾患領域といった外面を語るだけでなく、企業のコアとなる考え方や理念といった内面を志望動機にしたこと。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">知り合いにいないのでわからない。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">他社選考をいくつも受けること。そこででた質問は次の面接までには必ず処理出来るようにしておいて、本命の面接がくるまでには場数を十分踏んでおくことが大切。企業をよく調べておくと、いい所が沢山見つかるはず。自ずとここの企業に入りたい、と心の底から思えるようになって、それが態度として面接官にも伝わると思う。なので企業研究は納得がいくまで、第三者にその会社を批評出来るようになるまで調べ上げておくことが必要。</span></p>
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<p class="column-p">電通国際情報サービスの就活本選考体験記(2020年卒,技術職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>電通国際情報サービス</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>技術職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学院2年の4月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2212/shukatsu-report-isid.png" alt="電通国際情報サービスの就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・webテスト→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">大学院1年の2月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">大学、または大学院で現在学んでいることをわかりやすく記述して下さい。<br>
(350字以内)<br>
入社後5年目までにどのような技術者になりたいか具体的に記述して下さい。<br>
(300字以内)<br>
設問2で記述した技術者になるために、どのようなスキルや能力を有する必要があると思うか記述して下さい。<br>
(350字以内)<br>
大学、または大学院で現在学んでいることは、設問2で記述した技術者になるために、<br>
どのように活かされるか記述して下さい。(400字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2日後にメールで</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">設問項目が細かいので、一般的に何年目までに何ができるかを把握しておくとよい。必要な技術やスキルに関しては、他企業のインターンでSIer全般的なことを学んだ。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語、非言語、性格検査</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">エントリーシートと同時に</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、人事と現場社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最初に複数人で控室に通され、<span class="hide_box_5">その後2人ずつバラバラの部屋で面接<br>
アイスブレイク<br>
志望動機<br>
志望部署、理由<br>
学生時代頑張ったこと<br>
なぜ研究室を変えたか<br>
チームでの役割<br>
年上の人にはどう接するか<br>
逆質問<br>
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなりフランクで雑談のような感じ。<br>
いつ東京来たの？お昼は何食べた？など、一見面接に関係ないような質問もあり、コミュニケーションが取れるか見ている印象。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">控え室で、人事の方から楽しむこと、とアドバイスをいただいたので楽しむことを心がけた。
実際終始会話のような感じで、素の自分を出すことができたと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日メールで</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、人事と部長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">5分間でプレゼンテーション<br>
（2次面接までに、会社と自身の志向がマッチしているか、というようなテーマでプレゼンを用意してくるように支持される。）<br>
ブレゼンについての質問<br>
It業界への志望動機<br>
他に受けてるとこ<br>
他社比較<br>
何を重視するか<br>
希望勤務地<br>
メールアドレスについて<br>
逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">非常にフランク。<br>
プレゼンも熱心に聞いてくださり、メールアドレスについて突っ込まれるなど面接っぽさとはかけ離れていた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">プレゼンについては資料持ち込み可なので、何か視覚的にわかりやすいものを用意しておくと良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日メールで</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、人事部長と役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代頑張ったこと、志望動機については一通り聞かれた。<br>
その後はたわいもない会話が多かった。<br>
自分の場合は出身地の話と、やっているスポーツについての話がほとんど。<br>
最後に逆質問2つして終了。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">これが最終面接なのかと思うほどに穏やか。<br>
終始笑いが起きていたと言っても過言ではない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">何を聞かれるかは人によるなといった印象。<br>
あまり気負わずに、言葉遣いなどには気をつけながら素の自分で話すのがベストだと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、電話で</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">3~40人ほど</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">知り合いの方が勤めていたのでその方にした。特に選考に影響はないが、会社の業務や年次ごとの仕事を把握する意味でもOB訪問をした方が良い。</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">マイページやOB訪問を通して行った。特に、ESの設問項目になっている部分に関してはOB訪問の際に念入りに聞いた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人となり、コミュニケーション力。<br>
技術的な話はほとんどせず、こちらの性質を確かめるような質問や会話ばかりだった。<br>
いわゆる相性というものを見ていると思う。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">話すのが上手い、話すのが好きな人が多い。<br>
おそらく相性を重視していると思うので、内定者も似た人が多いのではないかと思う。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">もちろん話す力だけでなく、志望動機等についてはしっかり聞かれるので対策を行った方が良い。できればOB訪問やインターンを通して会社の情報を仕入れ、説得力のあるESや回答をできると良い。<br>
それができたらあとは気負わずに会話を楽しむこと。</span></p>
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<p class="column-p">日鉄ソリューションズの就活本選考体験記(2020年卒,システムエンジニア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日鉄ソリューションズ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>システムエンジニア</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学院1年の3月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2211/shukatsu-report-nipponsteel.png" alt="日鉄ソリューションズの就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターンシップ→説明会→エントリーシート→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2019年2月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">インターン生限定の説明会。各部署の詳しい事業内容に加え、現場社員さんとの座談会が設けられている。この説明会に参加することで、早期選考ルートにのれる。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">大学院1年の2月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代頑張ったこと（200文字）<br>
志望理由（200文字）<br>
その他、自己PR（200文字)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接までに提出すれば良い</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">字数が比較的短いので、簡潔に要点のみを伝える文章を目指した。<br>
また、面接官はインターン時のESも手元に持っているため、内容が乖離しないように気をつけた。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、4年目の若手社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">なぜIT?<br>
なぜSIer?<span class="hide_box_5"><br>
なぜNSSOL?<br>
学生時代頑張ったこと<br>
今のところ志望している部署<br>
入った後のキャリアプラン<br>
最近きになる技術<br>
その技術に足りないなと思うことある？<br>
逆質問(10分程度)<br>
その後、人事の方と軽く面談</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">終始雑談のような感じだった。<br>
インターン生はここでまず落ちないのではないかとも感じた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">雑談といっても志望動機や学生時代頑張ったことは聞かれるので、しっかり対策しておく必要がある。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後、電話で</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、部長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">なぜIT?<br>
自分の専攻を活かそうとは思わなかった？<br>
他の企業どんなとこ見てる？<br>
なぜNSSOL?<br>
コンサルならアクセンチュアは？<br>
コンサルとして何がしたいか<br>
得意科目<br>
学生時代頑張ったことに関する深掘り<br>
内定もらったらどうする？<br>
逆質問（20分くらい）</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">部長クラスということで最初は緊張したが、面接官が非常に穏やかな方だった。<br>
質問を通してこちらのことを深く知ろうという意図が伺えた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">これがしたいならこの企業は？など、NSSOLである理由を結構深掘りされる。他社との差別化をしっかり測り、話せるようにしておくと良い。<br>
また、逆質問の時間がかなり長いので多めに質問を用意しておいて損はない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">5日後に電話で</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">研究どんなことしてるの？<br>
なんでその学部を選んだの？<br>
なんでIT?<br>
なんでNSSOL?<br>
志望部署は？<br>
他に受けてる企業<br>
その中での志望順<br>
小論文に関して3つほど<br>
（最終面接までに、与えられたテーマに対して小論文を書いてくるように言われる。提出はマイページから）<br>
チームでの振る舞いについて<br>
逆質問含め雑談(15分ほど）</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">1,2時面接よりも部屋が広く、面接官との距離も離れているため若干緊張感がある。面接官自体はフランクな方。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">小論文に関して、書いてる時にどのように感じたかなど内容＋αのことに関して聞かれる場合もあるので、考えながら書くと良い。<br>
最終面接ということもあり、志望度の高さを重視していた印象。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後に電話で</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">150人ほど</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">大学院1年の9月に5日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">5日間、1グループ8人に分けられてとあるプロジェクトの基本設計を行う。<br>
途中で1段階進むごとに社員さんにレビューしてもらい、OKが出たら次に進める形式。最終日に段階ごとのポスターを作り、発表。順位付けはなし。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">インターン後、数回イベントに呼ばれるなどする。また、早期選考ルートにのれるため有利に働く。</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップおよびその後のイベントを通して行った。イベントでは毎回より詳細な会社説明や座談会を設けていただける。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">志望度の高さ、志望動機。<br>
SIerは事業内容が似ている会社も多く、なぜこの会社なのかをいつも聞いてきた印象がある。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">社員の人も内定者も、コミュニケーションが取りやすくバランスの良い人が多い。根は真面目な印象。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">他社としっかり差別化してなぜこの会社なのかを明確に言えることが大事。そのためには、インターンシップに参加し、その後イベントに通うことで差別化ポイントが見えてくるのではないかと思う。</span></p>
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<p class="column-p">P&G Japanの就活本選考体験記(2020卒,PS)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>P&G Japan</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>PS</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>2019年4月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2219/shukatsu-report-pg.png" alt="P&G Japanの就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">Webテスト→職種説明会・筆記試験→エントリーシート→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2019年3月下旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">職種ごとの説明会。選考のうえで必須。学生に対する社員の方の数が多く手厚いと感じた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">2019年3月末</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">１．あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。<br>
２．他者とともに仕事をする上で、見解の相違があっても生産的な関係を作り、保つことができたときについて説明してください。<br>
３．あなたがプロジェクトの方向を変え、その結果、時間やコストが削減された例を説明してください。<br>
それぞれ全角半角問わず500字から700字程度</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日以内にメールで</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">結論ファーストで完結に。設問の指定が細かいのですべての項目を盛り込むように。具体的な数字を用いて成果を分かりやすくアピール。の3点に留意した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">職種説明会の後に会場で受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">会社独自の問題。あらゆる言語で用意されている、英語、計算問題、ケーススタディ、図形認識問題で構成される選択式テスト。難易度はどれも高くはなくセンター試験程度の英語、電卓が使えれば対応可能。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">エントリーシートとの総合判断なので、ES提出後数日でメールで連絡</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、ベテラン社員のかた</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">アイスブレイクのあと、ESの深堀り30分、<span class="hide_box_5">ケーススタディを2問、10分程度の後に逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかで話しやすかった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ESを色々な人に見てもらい、疑問質問をなるべく多く取り込んでそれをもとに深掘りを行った。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日、電話で</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、中堅社員の方とベテラン社員の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">1次面接と同じだが、すべて英語だった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">真面目。あまり和やかではなかった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">雰囲気にのまれないようにした。ESの内容を英語で聞かれてもなるべく簡単な答えられるように訓練しておいた方がいい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日、電話で</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">35人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">外資なので、日本法人とアメリカ本社のHPはどちらもチェックしていた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">特に論理的思考、成長意欲、他者との協調性</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">頭の回転が速い人、成長意欲の高い人、コミュニケーション能力が高い人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">ES記入時に過去の自分がどう考えてどう行動してその結果につながったのか、を考えると同時に、他者がどのように考えていたのか、についても思考を及ばせるようにした方がよいと思います。</span></p>
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<p class="column-p">東京海上日動火災保険の就活本選考体験記(2020年卒,グローバルコース)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>東京海上日動火災保険</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>グローバルコース</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>2019年6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2218/shukatsu-report-tokiomarine-nichido2.png" alt="東京海上日動火災保険の就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2019年3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">社員さんとの座談会形式、選考と関係なし</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">2019年4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">大学時代に力を入れて取り組んだことを３つ挙げてください。（150文字以内）、一番力を入れたことに関して活動期間、役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。 （250文字以内）、その取り組みの中で感じた課題や問題、および感じたきっかけ・背景について教えてください。また、その後どのような行動を取ったのかについても教えてください。 （400文字以内）、グローバルコース従業員として、東京海上日動で実現したいことを教えてください。 （200文字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">二週間後、電話にて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">書くべきことが設問で詳しく指定されているので、その通り記入すること</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なCGAB形式</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESと同じタイミング</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介のあと、志望動機に関して深堀りされていく</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">論理的に自分の志望動機を述べること、<span class="hide_box_5">非常に志望度が重視されている会社である。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">就活状況について、志望動機の深掘り</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">本当に内々定を渡したら入社してくれるのかを見極めていると思うので、しっかり第一志望であることを伝えるのが大切</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で内々定</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">150～200人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">インターン経由で紹介してもらった。選考とは関係ない。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">2019年2月に3日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">ある部署に配属されて、その部署で様々な現場経験をさせてもらう。また、3日間を通してのグループワークもある。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">面接回数が少なくなった。</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンに参加することで、その企業について詳しく知ることができた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">とにかく志望度。論理的に第一志望であることを相手が納得するよう伝えられるかどうか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかな人が多いと感じる。ガツガツしすぎてるわけでもなく静かすぎるわけでもないちょうどよい雰囲気。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">まずはインターンに参加できるよう頑張りましょう。インターンに参加できるかどうかでその後のフローは大きく変わっていきます。</span></p>
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<p class="column-p">三井住友海上火災保険の就活本選考体験記(2020卒,グローバル職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三井住友海上火災保険</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>グローバル職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>2019年6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2217/shukatsu-report-ms-ins3.png" alt="三井住友海上火災保険の就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・webテスト→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2019年4月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">会社説明会、選考とは全く関係ない</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">2019年3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代に最も力を入れたこと400字以内、現状をよりよくするために自ら考え、行動した経験400字以内、将来なりたい社会人像と、それを三井住友海上でどのように実現したいか300字以内</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、一か月後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">他人から見ても論理的かどうか他の人に添削をしてもらうのが良いと感じる。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なSPI</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESと同じタイミング</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代最も力を入れた経験に関して深堀される。<span class="hide_box_5"></p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">とても穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一般的なことしか聞かれなかったので、しっかり準備することが大切</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代の成績や授業に関しての深堀りと、志望動機</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">成績に関して聞かれたので、自分が今までどのような授業を受けたのか復習するとよい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機の深堀りと、自分自身に関する深堀り（長所・短所など）</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接官の年次も上がり、少し厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">少し雰囲気が固くなるので、緊張しながらも堂々と話すことが大切。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、3日後</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">200人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">2018年8月に5日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">損害保険業界に関する講義、ワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">夏のインターンに参加することで、損害保険業界やこの企業に関して深く理解できた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人柄。よく人を観察している企業だと思うので、しっかり自分を表現することが大事</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかな人。人柄採用だと感じたので協調性のない人はいないと思われる。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンに参加すること。この企業であったり損害保険業界全体を理解することがインターンを通じてできるので、おすすめです。</span></p>
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'title' => '三菱UFJ信託銀行の就活本選考体験記(2020卒,総合職)',
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<p class="column-p">三菱UFJ信託銀行の就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三菱UFJ信託銀行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の5型</td>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシシート・webテスト→面接2回→筆記テスト・最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">長所短所(200字)・最も力を入れた事(400字)・就職する際に大切にしていること(300字)・志望動機(300字)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">全ての項目で軸を一貫させるように意識しました。かなりの人数に添削してもらったと思います。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">webテスト・会社で受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">簡単</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で2週間後</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">現場社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生生活の事を幅広く聞かれました。深堀は<span class="hide_box_5">あまりされませんでした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">1次はあまり落ちないとのことで、和やかでした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">笑顔でにこやかに喋れば大丈夫だと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日電話で</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">現場社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ゼミの事や勉強の事を中心に聞かれました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">質問は厳しかったですが、和やかな雰囲気でした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">落ち着いて論理的に話し、努力する姿勢をアピールできると良いと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日電話で。</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代努力した経験を中心に聞かれました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかでした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">いかに努力出来るかをアピールして行くべきです。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話で。</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">特にないと思います</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ホームページ</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">勤勉性</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">和やかな優しい人が多い</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">ESはしっかりと添削をしてもらい、一貫性を持つ事。面接も何度も練習をして、自然な笑顔で話せるようにすると良いと思います。</span></p>
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'title' => '森永製菓の就活本選考体験記(2019年卒,研究開発)',
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<p class="column-p">森永製菓の就活本選考体験記(2019年卒,研究開発)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>森永製菓株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>研究開発</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2019年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士２年の５月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2215/shukatsu-report-morinaga.png" alt="森永製菓の就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→webテスト（２回）→GD→面接（２回）</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">説明会・インターンシップに参加しなくても選考には関係ないと思われます。ただ名前を覚えてもらうくらい熱意のアピールをすれば有利になるとは感じました。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士１回生３月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望理由（２００）、学生時代に頑張ったこと（４００）、研究及び力を入れた科目（２００）、森永製菓でどのように仕事に取り組むか（２００）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締め切りから２、３日後メールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">熱意が伝わるようアンケート項目などもしっかりと記入しました。また自身の長所が働く上でどのように活きるかイメージを持てていることをアピールすることが大切だと考えます。そのため、頑張ったことと入社後の取り組みを結び付け、長所が生かされる場面、成功体験の再現性があることをわかりやすく伝えるよう心掛けました。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でwebテスト→SPIテストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">難しいテストではないが、計２回のテストでかなり落とされていた印象がある。他の食品メーカーよりも重視されているかもしれない。性格検査も慎重に受験する必要があると思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一週間以内にメールにて</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">6</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">新製品案を考える</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">時間にゆとりがあるので楽しみながらできる。複数人の社員が周囲で評価を行っているが、厳しい雰囲気ではない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">人の話をしっかり聞き、自身と相手の意見両方を織り交ぜたアイディアを提案することで協調性をアピールすることを心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">２，３日以内にメールにて</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人（人事１人、現場管理職２人）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">研究内容、ガクチカ、志望動機の深堀（会話形式で進められる）、<span class="hide_box_5">他社選考状況、他社との比較（志望度やその理由）</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳かな雰囲気。笑いはないが真剣に話を聞いてくださる。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">他社と自社の違いをどう捉えているか、その上でなぜ志望するのかをかなり深堀される。また、好きな商品なども聞かれる。とにかく入りたいという熱意が重要だと感じた。企業研究、業界研究をしっかりと行い、面接官を納得させられる志望理由が言えたら良いと思う。また、ガクチカから為人を理解しようとしてくれ、それに沿って普段の自分に関する質問が会話形式で多数なされる。自分の長所、短所をあらわすようなエピソードをESに書いたものだけでなく複数用意していくと、好感触だった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">２、３日後にメールにて</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">４人（人事１人、現場管理職３人）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">２０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機を簡潔に、どのような仕事がしたいか（どのような商品を開発したいか、どのような研究をしたいかを具体的に）、食に関する関心度</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。笑いもある。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">食や菓子に関して日々考えていることや情熱を伝えた。また、考え方や中身だけでなくその人の雰囲気も見られている。それまでに会う社員さんの雰囲気をつかみ、そことのマッチングをアピールすることが大切だと感じた。他社よりもガツガツしているよりは柔らかい雰囲気の人が多いと感じる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、電話にて</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明（毎年５～８人ほど入社）</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">１週間ほどは待っていただけるそうでした。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">たまたま知り合いにOBがいたのでお話を伺ったが、あまり関係ない。選考中に座談会等あるので、それでも十分だと感じた。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">関係はあまりない</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業のHP、食品業界の分析をしている機関の報告書、商品を食べる</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">熱意と人柄。業界内の立ち位置として最大手ではないが、それでも入社したい気持ちを伝えると好感触だった。また、GD、面接内での会話の中身ももちろん重要であるが、自身のキャラクターを前に出せるといいのではないかと思う</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">芯を持ちながらも穏やかで柔らかい雰囲気の人。はっきり主張するよりも、どちらかというとチームの中で意見をうまく調整できる人。明るすぎずまじめすぎない。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">銀行等が出しているような業界動向の分析資料は、他社との比較の際かなり役に立ちました。また、実際に商品を食べて技術的にその良さを説明できるようにすることは非常に重要であると感じました。</span></p>
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<p class="column-p">三井化学の就活本選考体験記(2020年卒,事務系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三井化学</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>事務系</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の5月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2214/shukatsu-report-mitsuichem.png" alt="三井化学の就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2018年9月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">知るカフェにて。正確には会社説明会ではなく、インターンシップ説明会＆グループワークだった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代に注力したこと(400字)、苦労した経験とどう克服したか(400字)、自分らしさを表すエピソード(400字)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにて、12日後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">他の企業と似たような設問なので、とりわけ気をつけたことは無い</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">60分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ESのことに限らず、<span class="hide_box_5">幼少時代のエピソードや興味関心の範囲など幅広い質問。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">飾らずにありのままを出す。簡潔にわかりやすく答える。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で、3日後</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1対1を2セットやる、2人とも人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分を2セット</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ESに沿ったガクチカや、志望職種など。逆質問の時間も結構あった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">時間が長いため、体調を整えてリラックスして臨んだ。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で、5日後</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">まだわからない</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">自分で承諾期限を決める。他社と迷っているため社員の方との面談をしたいと伝えると、快くセッティングしていただける。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の1月に3日間、2月に2日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">前半3日間は戦略立案のグループワーク、後半2日は自己分析・他己分析・キャリアについて考えるなど</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">早期選考の案内が来るが、インターン参加者も普通に落ちていると聞いたため合否には全く関係がないらしい</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">HP</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">自分のキャラクターを自分の言葉でわかりやすく伝える点</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">自分の芯を持った、ユニークで明るい人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">志望理由や入社後のキャリアプランなどはそこまで詰められないが、一方で自分の過去について深掘りされる。自己分析をしっかりしてわかりやすい言葉で伝えることが重要だと思われる。</span></p>
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<p class="column-p">大塚製薬の就活本選考体験記(2020年卒,品質管理職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>大塚製薬</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>品質管理職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士２年の６月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2213/shukatsu-report-otsuka.png" alt="大塚製薬の就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES→事前課題→（企業セミナー：参加自由＠徳島）→最終面接＠徳島</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士１年３月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">研究概要（1500）、自己PR（1000）、手書きの履歴書をスキャンしたもの</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにメールで。４月中。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">研究概要は文系の人事もわかるように表現を工夫すること。当然卒論や学会発表をそのまま使い回してはいけない。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">最終面接の待ち時間に１時間の筆記試験を行った。</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">英語30分：TOEICレベル。残り：中学〜高校レベルの国・数・化・生。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">最終面接の合否として連絡が来た。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">品質管理・品質保証職８人。人事部の人間はいなかった？</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40min</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介→内定・健康状況→研究発表（事前に通達あり、10min）→<span class="hide_box_5">それに関する質問→ESや事前課題に対する質問→逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">普通〜和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">研究発表に配布資料を用いる場合は5部用意してくださいと予告があった。みん就で「５部じゃ足りないから７部くらいあるといいよ」、と書いてあったので７部印刷したら面接官が８人いた。自分は過去最低の手応えだったが、なぜか通った。面接で手応えは無くても最後まで諦めないこと。基本的な入退室のマナーや身だしなみ、声のトーンなど、誰にでも出来ることは完璧にしていった（就活生全員わかっていることではあるが、実践出来る人は少ない。「知っている」と「出来る」は全くの別物であることを心得るべし。）。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">5~10人取ると企業セミナーで行っていた。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">電話口で自ら「残りは全部辞退します」言った。なので企業側がどういう対応まで許容してくれたのかは分からない。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">説明会は不参加。パンフレット、統合報告書、IR情報、就活会議、openworkから情報を仕入れた。製薬に絞って様々な企業研究を行っていたので、相乗的に内定先の企業を深く理解することに繋がった。<br>
今行っている事業を把握するのは当然のことだが、その先どういう事業をどのくらいの規模で行うのかを上記の資料から知った。その会社が既に行っていることに対して、「自分はこんなことが出来ます」という返しをするのは普通の志望動機。その会社が後に行おうとしていることに対して「自分の今のスキルがこんな風に薬に立ちます」と、時間軸をずらして志望動機を考えると、一段仕上がりのあるESになる。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">本当に手応えがなかったのでわからない。推測で言うなら、①どうしてもここに入りたいという本気度②最終は相手を気持ちよくさせたら勝ち、と聞いたことがある。逆質問で相手が話したいことを突っつけたこと？③単純な事業内容や疾患領域といった外面を語るだけでなく、企業のコアとなる考え方や理念といった内面を志望動機にしたこと。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">知り合いにいないのでわからない。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">他社選考をいくつも受けること。そこででた質問は次の面接までには必ず処理出来るようにしておいて、本命の面接がくるまでには場数を十分踏んでおくことが大切。企業をよく調べておくと、いい所が沢山見つかるはず。自ずとここの企業に入りたい、と心の底から思えるようになって、それが態度として面接官にも伝わると思う。なので企業研究は納得がいくまで、第三者にその会社を批評出来るようになるまで調べ上げておくことが必要。</span></p>
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'title' => '電通国際情報サービスの就活本選考体験記(2020年卒,技術職)',
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<p class="column-p">電通国際情報サービスの就活本選考体験記(2020年卒,技術職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>電通国際情報サービス</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>技術職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学院2年の4月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2212/shukatsu-report-isid.png" alt="電通国際情報サービスの就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・webテスト→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">大学院1年の2月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">大学、または大学院で現在学んでいることをわかりやすく記述して下さい。<br>
(350字以内)<br>
入社後5年目までにどのような技術者になりたいか具体的に記述して下さい。<br>
(300字以内)<br>
設問2で記述した技術者になるために、どのようなスキルや能力を有する必要があると思うか記述して下さい。<br>
(350字以内)<br>
大学、または大学院で現在学んでいることは、設問2で記述した技術者になるために、<br>
どのように活かされるか記述して下さい。(400字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2日後にメールで</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">設問項目が細かいので、一般的に何年目までに何ができるかを把握しておくとよい。必要な技術やスキルに関しては、他企業のインターンでSIer全般的なことを学んだ。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語、非言語、性格検査</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">エントリーシートと同時に</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、人事と現場社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最初に複数人で控室に通され、<span class="hide_box_5">その後2人ずつバラバラの部屋で面接<br>
アイスブレイク<br>
志望動機<br>
志望部署、理由<br>
学生時代頑張ったこと<br>
なぜ研究室を変えたか<br>
チームでの役割<br>
年上の人にはどう接するか<br>
逆質問<br>
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなりフランクで雑談のような感じ。<br>
いつ東京来たの？お昼は何食べた？など、一見面接に関係ないような質問もあり、コミュニケーションが取れるか見ている印象。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">控え室で、人事の方から楽しむこと、とアドバイスをいただいたので楽しむことを心がけた。
実際終始会話のような感じで、素の自分を出すことができたと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日メールで</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、人事と部長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">5分間でプレゼンテーション<br>
（2次面接までに、会社と自身の志向がマッチしているか、というようなテーマでプレゼンを用意してくるように支持される。）<br>
ブレゼンについての質問<br>
It業界への志望動機<br>
他に受けてるとこ<br>
他社比較<br>
何を重視するか<br>
希望勤務地<br>
メールアドレスについて<br>
逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">非常にフランク。<br>
プレゼンも熱心に聞いてくださり、メールアドレスについて突っ込まれるなど面接っぽさとはかけ離れていた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">プレゼンについては資料持ち込み可なので、何か視覚的にわかりやすいものを用意しておくと良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日メールで</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、人事部長と役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代頑張ったこと、志望動機については一通り聞かれた。<br>
その後はたわいもない会話が多かった。<br>
自分の場合は出身地の話と、やっているスポーツについての話がほとんど。<br>
最後に逆質問2つして終了。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">これが最終面接なのかと思うほどに穏やか。<br>
終始笑いが起きていたと言っても過言ではない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">何を聞かれるかは人によるなといった印象。<br>
あまり気負わずに、言葉遣いなどには気をつけながら素の自分で話すのがベストだと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、電話で</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">3~40人ほど</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">知り合いの方が勤めていたのでその方にした。特に選考に影響はないが、会社の業務や年次ごとの仕事を把握する意味でもOB訪問をした方が良い。</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">マイページやOB訪問を通して行った。特に、ESの設問項目になっている部分に関してはOB訪問の際に念入りに聞いた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人となり、コミュニケーション力。<br>
技術的な話はほとんどせず、こちらの性質を確かめるような質問や会話ばかりだった。<br>
いわゆる相性というものを見ていると思う。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">話すのが上手い、話すのが好きな人が多い。<br>
おそらく相性を重視していると思うので、内定者も似た人が多いのではないかと思う。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">もちろん話す力だけでなく、志望動機等についてはしっかり聞かれるので対策を行った方が良い。できればOB訪問やインターンを通して会社の情報を仕入れ、説得力のあるESや回答をできると良い。<br>
それができたらあとは気負わずに会話を楽しむこと。</span></p>
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<p class="column-p">日鉄ソリューションズの就活本選考体験記(2020年卒,システムエンジニア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日鉄ソリューションズ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>システムエンジニア</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学院1年の3月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2211/shukatsu-report-nipponsteel.png" alt="日鉄ソリューションズの就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターンシップ→説明会→エントリーシート→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2019年2月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">インターン生限定の説明会。各部署の詳しい事業内容に加え、現場社員さんとの座談会が設けられている。この説明会に参加することで、早期選考ルートにのれる。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">大学院1年の2月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代頑張ったこと（200文字）<br>
志望理由（200文字）<br>
その他、自己PR（200文字)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接までに提出すれば良い</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">字数が比較的短いので、簡潔に要点のみを伝える文章を目指した。<br>
また、面接官はインターン時のESも手元に持っているため、内容が乖離しないように気をつけた。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、4年目の若手社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">なぜIT?<br>
なぜSIer?<span class="hide_box_5"><br>
なぜNSSOL?<br>
学生時代頑張ったこと<br>
今のところ志望している部署<br>
入った後のキャリアプラン<br>
最近きになる技術<br>
その技術に足りないなと思うことある？<br>
逆質問(10分程度)<br>
その後、人事の方と軽く面談</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">終始雑談のような感じだった。<br>
インターン生はここでまず落ちないのではないかとも感じた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">雑談といっても志望動機や学生時代頑張ったことは聞かれるので、しっかり対策しておく必要がある。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後、電話で</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、部長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">なぜIT?<br>
自分の専攻を活かそうとは思わなかった？<br>
他の企業どんなとこ見てる？<br>
なぜNSSOL?<br>
コンサルならアクセンチュアは？<br>
コンサルとして何がしたいか<br>
得意科目<br>
学生時代頑張ったことに関する深掘り<br>
内定もらったらどうする？<br>
逆質問（20分くらい）</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">部長クラスということで最初は緊張したが、面接官が非常に穏やかな方だった。<br>
質問を通してこちらのことを深く知ろうという意図が伺えた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">これがしたいならこの企業は？など、NSSOLである理由を結構深掘りされる。他社との差別化をしっかり測り、話せるようにしておくと良い。<br>
また、逆質問の時間がかなり長いので多めに質問を用意しておいて損はない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">5日後に電話で</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">研究どんなことしてるの？<br>
なんでその学部を選んだの？<br>
なんでIT?<br>
なんでNSSOL?<br>
志望部署は？<br>
他に受けてる企業<br>
その中での志望順<br>
小論文に関して3つほど<br>
（最終面接までに、与えられたテーマに対して小論文を書いてくるように言われる。提出はマイページから）<br>
チームでの振る舞いについて<br>
逆質問含め雑談(15分ほど）</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">1,2時面接よりも部屋が広く、面接官との距離も離れているため若干緊張感がある。面接官自体はフランクな方。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">小論文に関して、書いてる時にどのように感じたかなど内容＋αのことに関して聞かれる場合もあるので、考えながら書くと良い。<br>
最終面接ということもあり、志望度の高さを重視していた印象。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後に電話で</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">150人ほど</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">大学院1年の9月に5日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">5日間、1グループ8人に分けられてとあるプロジェクトの基本設計を行う。<br>
途中で1段階進むごとに社員さんにレビューしてもらい、OKが出たら次に進める形式。最終日に段階ごとのポスターを作り、発表。順位付けはなし。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">インターン後、数回イベントに呼ばれるなどする。また、早期選考ルートにのれるため有利に働く。</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップおよびその後のイベントを通して行った。イベントでは毎回より詳細な会社説明や座談会を設けていただける。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">志望度の高さ、志望動機。<br>
SIerは事業内容が似ている会社も多く、なぜこの会社なのかをいつも聞いてきた印象がある。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">社員の人も内定者も、コミュニケーションが取りやすくバランスの良い人が多い。根は真面目な印象。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">他社としっかり差別化してなぜこの会社なのかを明確に言えることが大事。そのためには、インターンシップに参加し、その後イベントに通うことで差別化ポイントが見えてくるのではないかと思う。</span></p>
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<code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">}</span></span></code>
<span class="code-highlight"><code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">return </span><span style="color: #0000BB">ErrorHandler</span><span style="color: #007700">::</span><span style="color: #0000BB">handleError</span><span style="color: #007700">(</span><span style="color: #0000BB">$code</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$description</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$file</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$line</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$context</span><span style="color: #007700">);</span></span></code></span></pre><pre id="cakeErr681d214d6c1e3-context" class="cake-context" style="display: none;">$viewFile = '/home/kazukitakada/internshipguide/app/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp'
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<p class="column-p">P&G Japanの就活本選考体験記(2020卒,PS)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>P&G Japan</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
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<td>2019年4月</td>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">Webテスト→職種説明会・筆記試験→エントリーシート→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2019年3月下旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">職種ごとの説明会。選考のうえで必須。学生に対する社員の方の数が多く手厚いと感じた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">2019年3月末</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">１．あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。<br>
２．他者とともに仕事をする上で、見解の相違があっても生産的な関係を作り、保つことができたときについて説明してください。<br>
３．あなたがプロジェクトの方向を変え、その結果、時間やコストが削減された例を説明してください。<br>
それぞれ全角半角問わず500字から700字程度</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日以内にメールで</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">結論ファーストで完結に。設問の指定が細かいのですべての項目を盛り込むように。具体的な数字を用いて成果を分かりやすくアピール。の3点に留意した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">職種説明会の後に会場で受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">会社独自の問題。あらゆる言語で用意されている、英語、計算問題、ケーススタディ、図形認識問題で構成される選択式テスト。難易度はどれも高くはなくセンター試験程度の英語、電卓が使えれば対応可能。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">エントリーシートとの総合判断なので、ES提出後数日でメールで連絡</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、ベテラン社員のかた</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">アイスブレイクのあと、ESの深堀り30分、<span class="hide_box_5">ケーススタディを2問、10分程度の後に逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかで話しやすかった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ESを色々な人に見てもらい、疑問質問をなるべく多く取り込んでそれをもとに深掘りを行った。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日、電話で</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、中堅社員の方とベテラン社員の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">1次面接と同じだが、すべて英語だった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">真面目。あまり和やかではなかった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">雰囲気にのまれないようにした。ESの内容を英語で聞かれてもなるべく簡単な答えられるように訓練しておいた方がいい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日、電話で</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">35人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">外資なので、日本法人とアメリカ本社のHPはどちらもチェックしていた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">特に論理的思考、成長意欲、他者との協調性</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">頭の回転が速い人、成長意欲の高い人、コミュニケーション能力が高い人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">ES記入時に過去の自分がどう考えてどう行動してその結果につながったのか、を考えると同時に、他者がどのように考えていたのか、についても思考を及ばせるようにした方がよいと思います。</span></p>
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<p class="column-p">東京海上日動火災保険の就活本選考体験記(2020年卒,グローバルコース)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>東京海上日動火災保険</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>グローバルコース</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>2019年6月</td>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2019年3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">社員さんとの座談会形式、選考と関係なし</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">2019年4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">大学時代に力を入れて取り組んだことを３つ挙げてください。（150文字以内）、一番力を入れたことに関して活動期間、役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。 （250文字以内）、その取り組みの中で感じた課題や問題、および感じたきっかけ・背景について教えてください。また、その後どのような行動を取ったのかについても教えてください。 （400文字以内）、グローバルコース従業員として、東京海上日動で実現したいことを教えてください。 （200文字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">二週間後、電話にて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">書くべきことが設問で詳しく指定されているので、その通り記入すること</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なCGAB形式</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESと同じタイミング</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介のあと、志望動機に関して深堀りされていく</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">論理的に自分の志望動機を述べること、<span class="hide_box_5">非常に志望度が重視されている会社である。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">就活状況について、志望動機の深掘り</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">本当に内々定を渡したら入社してくれるのかを見極めていると思うので、しっかり第一志望であることを伝えるのが大切</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で内々定</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">150～200人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">インターン経由で紹介してもらった。選考とは関係ない。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">2019年2月に3日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">ある部署に配属されて、その部署で様々な現場経験をさせてもらう。また、3日間を通してのグループワークもある。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">面接回数が少なくなった。</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンに参加することで、その企業について詳しく知ることができた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">とにかく志望度。論理的に第一志望であることを相手が納得するよう伝えられるかどうか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかな人が多いと感じる。ガツガツしすぎてるわけでもなく静かすぎるわけでもないちょうどよい雰囲気。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">まずはインターンに参加できるよう頑張りましょう。インターンに参加できるかどうかでその後のフローは大きく変わっていきます。</span></p>
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<p class="column-p">三井住友海上火災保険の就活本選考体験記(2020卒,グローバル職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三井住友海上火災保険</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>グローバル職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>2019年6月</td>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・webテスト→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2019年4月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">会社説明会、選考とは全く関係ない</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">2019年3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代に最も力を入れたこと400字以内、現状をよりよくするために自ら考え、行動した経験400字以内、将来なりたい社会人像と、それを三井住友海上でどのように実現したいか300字以内</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、一か月後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">他人から見ても論理的かどうか他の人に添削をしてもらうのが良いと感じる。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なSPI</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESと同じタイミング</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代最も力を入れた経験に関して深堀される。<span class="hide_box_5"></p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">とても穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一般的なことしか聞かれなかったので、しっかり準備することが大切</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代の成績や授業に関しての深堀りと、志望動機</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">成績に関して聞かれたので、自分が今までどのような授業を受けたのか復習するとよい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機の深堀りと、自分自身に関する深堀り（長所・短所など）</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接官の年次も上がり、少し厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">少し雰囲気が固くなるので、緊張しながらも堂々と話すことが大切。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、3日後</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">200人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">2018年8月に5日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">損害保険業界に関する講義、ワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">夏のインターンに参加することで、損害保険業界やこの企業に関して深く理解できた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人柄。よく人を観察している企業だと思うので、しっかり自分を表現することが大事</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかな人。人柄採用だと感じたので協調性のない人はいないと思われる。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンに参加すること。この企業であったり損害保険業界全体を理解することがインターンを通じてできるので、おすすめです。</span></p>
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<p class="column-p">三菱UFJ信託銀行の就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三菱UFJ信託銀行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の5型</td>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシシート・webテスト→面接2回→筆記テスト・最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">長所短所(200字)・最も力を入れた事(400字)・就職する際に大切にしていること(300字)・志望動機(300字)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">全ての項目で軸を一貫させるように意識しました。かなりの人数に添削してもらったと思います。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">webテスト・会社で受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">簡単</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で2週間後</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">現場社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生生活の事を幅広く聞かれました。深堀は<span class="hide_box_5">あまりされませんでした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">1次はあまり落ちないとのことで、和やかでした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">笑顔でにこやかに喋れば大丈夫だと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日電話で</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">現場社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ゼミの事や勉強の事を中心に聞かれました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">質問は厳しかったですが、和やかな雰囲気でした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">落ち着いて論理的に話し、努力する姿勢をアピールできると良いと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日電話で。</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代努力した経験を中心に聞かれました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかでした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">いかに努力出来るかをアピールして行くべきです。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話で。</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">特にないと思います</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ホームページ</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">勤勉性</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">和やかな優しい人が多い</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">ESはしっかりと添削をしてもらい、一貫性を持つ事。面接も何度も練習をして、自然な笑顔で話せるようにすると良いと思います。</span></p>
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'title' => '森永製菓の就活本選考体験記(2019年卒,研究開発)',
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<p class="column-p">森永製菓の就活本選考体験記(2019年卒,研究開発)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>森永製菓株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>研究開発</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2019年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士２年の５月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2215/shukatsu-report-morinaga.png" alt="森永製菓の就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→webテスト（２回）→GD→面接（２回）</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">説明会・インターンシップに参加しなくても選考には関係ないと思われます。ただ名前を覚えてもらうくらい熱意のアピールをすれば有利になるとは感じました。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士１回生３月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望理由（２００）、学生時代に頑張ったこと（４００）、研究及び力を入れた科目（２００）、森永製菓でどのように仕事に取り組むか（２００）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締め切りから２、３日後メールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">熱意が伝わるようアンケート項目などもしっかりと記入しました。また自身の長所が働く上でどのように活きるかイメージを持てていることをアピールすることが大切だと考えます。そのため、頑張ったことと入社後の取り組みを結び付け、長所が生かされる場面、成功体験の再現性があることをわかりやすく伝えるよう心掛けました。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でwebテスト→SPIテストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">難しいテストではないが、計２回のテストでかなり落とされていた印象がある。他の食品メーカーよりも重視されているかもしれない。性格検査も慎重に受験する必要があると思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一週間以内にメールにて</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">6</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">新製品案を考える</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">時間にゆとりがあるので楽しみながらできる。複数人の社員が周囲で評価を行っているが、厳しい雰囲気ではない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">人の話をしっかり聞き、自身と相手の意見両方を織り交ぜたアイディアを提案することで協調性をアピールすることを心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">２，３日以内にメールにて</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人（人事１人、現場管理職２人）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">研究内容、ガクチカ、志望動機の深堀（会話形式で進められる）、<span class="hide_box_5">他社選考状況、他社との比較（志望度やその理由）</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳かな雰囲気。笑いはないが真剣に話を聞いてくださる。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">他社と自社の違いをどう捉えているか、その上でなぜ志望するのかをかなり深堀される。また、好きな商品なども聞かれる。とにかく入りたいという熱意が重要だと感じた。企業研究、業界研究をしっかりと行い、面接官を納得させられる志望理由が言えたら良いと思う。また、ガクチカから為人を理解しようとしてくれ、それに沿って普段の自分に関する質問が会話形式で多数なされる。自分の長所、短所をあらわすようなエピソードをESに書いたものだけでなく複数用意していくと、好感触だった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">２、３日後にメールにて</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">４人（人事１人、現場管理職３人）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">２０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機を簡潔に、どのような仕事がしたいか（どのような商品を開発したいか、どのような研究をしたいかを具体的に）、食に関する関心度</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。笑いもある。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">食や菓子に関して日々考えていることや情熱を伝えた。また、考え方や中身だけでなくその人の雰囲気も見られている。それまでに会う社員さんの雰囲気をつかみ、そことのマッチングをアピールすることが大切だと感じた。他社よりもガツガツしているよりは柔らかい雰囲気の人が多いと感じる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、電話にて</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明（毎年５～８人ほど入社）</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">１週間ほどは待っていただけるそうでした。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">たまたま知り合いにOBがいたのでお話を伺ったが、あまり関係ない。選考中に座談会等あるので、それでも十分だと感じた。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">関係はあまりない</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業のHP、食品業界の分析をしている機関の報告書、商品を食べる</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">熱意と人柄。業界内の立ち位置として最大手ではないが、それでも入社したい気持ちを伝えると好感触だった。また、GD、面接内での会話の中身ももちろん重要であるが、自身のキャラクターを前に出せるといいのではないかと思う</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">芯を持ちながらも穏やかで柔らかい雰囲気の人。はっきり主張するよりも、どちらかというとチームの中で意見をうまく調整できる人。明るすぎずまじめすぎない。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">銀行等が出しているような業界動向の分析資料は、他社との比較の際かなり役に立ちました。また、実際に商品を食べて技術的にその良さを説明できるようにすることは非常に重要であると感じました。</span></p>
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'title' => '三井化学の就活本選考体験記(2020年卒,事務系)',
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<p class="column-p">三井化学の就活本選考体験記(2020年卒,事務系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三井化学</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>事務系</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の5月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2214/shukatsu-report-mitsuichem.png" alt="三井化学の就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2018年9月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">知るカフェにて。正確には会社説明会ではなく、インターンシップ説明会＆グループワークだった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代に注力したこと(400字)、苦労した経験とどう克服したか(400字)、自分らしさを表すエピソード(400字)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにて、12日後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">他の企業と似たような設問なので、とりわけ気をつけたことは無い</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">60分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ESのことに限らず、<span class="hide_box_5">幼少時代のエピソードや興味関心の範囲など幅広い質問。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">飾らずにありのままを出す。簡潔にわかりやすく答える。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で、3日後</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1対1を2セットやる、2人とも人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分を2セット</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ESに沿ったガクチカや、志望職種など。逆質問の時間も結構あった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">時間が長いため、体調を整えてリラックスして臨んだ。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で、5日後</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">まだわからない</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">自分で承諾期限を決める。他社と迷っているため社員の方との面談をしたいと伝えると、快くセッティングしていただける。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の1月に3日間、2月に2日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">前半3日間は戦略立案のグループワーク、後半2日は自己分析・他己分析・キャリアについて考えるなど</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">早期選考の案内が来るが、インターン参加者も普通に落ちていると聞いたため合否には全く関係がないらしい</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">HP</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">自分のキャラクターを自分の言葉でわかりやすく伝える点</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">自分の芯を持った、ユニークで明るい人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">志望理由や入社後のキャリアプランなどはそこまで詰められないが、一方で自分の過去について深掘りされる。自己分析をしっかりしてわかりやすい言葉で伝えることが重要だと思われる。</span></p>
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'title' => '大塚製薬の就活本選考体験記(2020年卒,品質管理職①)',
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<p class="column-p">大塚製薬の就活本選考体験記(2020年卒,品質管理職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>大塚製薬</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>品質管理職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士２年の６月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2213/shukatsu-report-otsuka.png" alt="大塚製薬の就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES→事前課題→（企業セミナー：参加自由＠徳島）→最終面接＠徳島</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士１年３月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">研究概要（1500）、自己PR（1000）、手書きの履歴書をスキャンしたもの</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにメールで。４月中。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">研究概要は文系の人事もわかるように表現を工夫すること。当然卒論や学会発表をそのまま使い回してはいけない。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">最終面接の待ち時間に１時間の筆記試験を行った。</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">英語30分：TOEICレベル。残り：中学〜高校レベルの国・数・化・生。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">最終面接の合否として連絡が来た。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">品質管理・品質保証職８人。人事部の人間はいなかった？</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40min</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介→内定・健康状況→研究発表（事前に通達あり、10min）→<span class="hide_box_5">それに関する質問→ESや事前課題に対する質問→逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">普通〜和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">研究発表に配布資料を用いる場合は5部用意してくださいと予告があった。みん就で「５部じゃ足りないから７部くらいあるといいよ」、と書いてあったので７部印刷したら面接官が８人いた。自分は過去最低の手応えだったが、なぜか通った。面接で手応えは無くても最後まで諦めないこと。基本的な入退室のマナーや身だしなみ、声のトーンなど、誰にでも出来ることは完璧にしていった（就活生全員わかっていることではあるが、実践出来る人は少ない。「知っている」と「出来る」は全くの別物であることを心得るべし。）。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">5~10人取ると企業セミナーで行っていた。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">電話口で自ら「残りは全部辞退します」言った。なので企業側がどういう対応まで許容してくれたのかは分からない。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">説明会は不参加。パンフレット、統合報告書、IR情報、就活会議、openworkから情報を仕入れた。製薬に絞って様々な企業研究を行っていたので、相乗的に内定先の企業を深く理解することに繋がった。<br>
今行っている事業を把握するのは当然のことだが、その先どういう事業をどのくらいの規模で行うのかを上記の資料から知った。その会社が既に行っていることに対して、「自分はこんなことが出来ます」という返しをするのは普通の志望動機。その会社が後に行おうとしていることに対して「自分の今のスキルがこんな風に薬に立ちます」と、時間軸をずらして志望動機を考えると、一段仕上がりのあるESになる。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">本当に手応えがなかったのでわからない。推測で言うなら、①どうしてもここに入りたいという本気度②最終は相手を気持ちよくさせたら勝ち、と聞いたことがある。逆質問で相手が話したいことを突っつけたこと？③単純な事業内容や疾患領域といった外面を語るだけでなく、企業のコアとなる考え方や理念といった内面を志望動機にしたこと。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">知り合いにいないのでわからない。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">他社選考をいくつも受けること。そこででた質問は次の面接までには必ず処理出来るようにしておいて、本命の面接がくるまでには場数を十分踏んでおくことが大切。企業をよく調べておくと、いい所が沢山見つかるはず。自ずとここの企業に入りたい、と心の底から思えるようになって、それが態度として面接官にも伝わると思う。なので企業研究は納得がいくまで、第三者にその会社を批評出来るようになるまで調べ上げておくことが必要。</span></p>
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<p class="column-p">電通国際情報サービスの就活本選考体験記(2020年卒,技術職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>電通国際情報サービス</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>技術職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学院2年の4月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2212/shukatsu-report-isid.png" alt="電通国際情報サービスの就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・webテスト→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">大学院1年の2月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">大学、または大学院で現在学んでいることをわかりやすく記述して下さい。<br>
(350字以内)<br>
入社後5年目までにどのような技術者になりたいか具体的に記述して下さい。<br>
(300字以内)<br>
設問2で記述した技術者になるために、どのようなスキルや能力を有する必要があると思うか記述して下さい。<br>
(350字以内)<br>
大学、または大学院で現在学んでいることは、設問2で記述した技術者になるために、<br>
どのように活かされるか記述して下さい。(400字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2日後にメールで</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">設問項目が細かいので、一般的に何年目までに何ができるかを把握しておくとよい。必要な技術やスキルに関しては、他企業のインターンでSIer全般的なことを学んだ。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語、非言語、性格検査</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">エントリーシートと同時に</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、人事と現場社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最初に複数人で控室に通され、<span class="hide_box_5">その後2人ずつバラバラの部屋で面接<br>
アイスブレイク<br>
志望動機<br>
志望部署、理由<br>
学生時代頑張ったこと<br>
なぜ研究室を変えたか<br>
チームでの役割<br>
年上の人にはどう接するか<br>
逆質問<br>
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなりフランクで雑談のような感じ。<br>
いつ東京来たの？お昼は何食べた？など、一見面接に関係ないような質問もあり、コミュニケーションが取れるか見ている印象。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">控え室で、人事の方から楽しむこと、とアドバイスをいただいたので楽しむことを心がけた。
実際終始会話のような感じで、素の自分を出すことができたと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日メールで</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、人事と部長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">5分間でプレゼンテーション<br>
（2次面接までに、会社と自身の志向がマッチしているか、というようなテーマでプレゼンを用意してくるように支持される。）<br>
ブレゼンについての質問<br>
It業界への志望動機<br>
他に受けてるとこ<br>
他社比較<br>
何を重視するか<br>
希望勤務地<br>
メールアドレスについて<br>
逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">非常にフランク。<br>
プレゼンも熱心に聞いてくださり、メールアドレスについて突っ込まれるなど面接っぽさとはかけ離れていた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">プレゼンについては資料持ち込み可なので、何か視覚的にわかりやすいものを用意しておくと良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日メールで</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、人事部長と役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代頑張ったこと、志望動機については一通り聞かれた。<br>
その後はたわいもない会話が多かった。<br>
自分の場合は出身地の話と、やっているスポーツについての話がほとんど。<br>
最後に逆質問2つして終了。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">これが最終面接なのかと思うほどに穏やか。<br>
終始笑いが起きていたと言っても過言ではない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">何を聞かれるかは人によるなといった印象。<br>
あまり気負わずに、言葉遣いなどには気をつけながら素の自分で話すのがベストだと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、電話で</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">3~40人ほど</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">知り合いの方が勤めていたのでその方にした。特に選考に影響はないが、会社の業務や年次ごとの仕事を把握する意味でもOB訪問をした方が良い。</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">マイページやOB訪問を通して行った。特に、ESの設問項目になっている部分に関してはOB訪問の際に念入りに聞いた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人となり、コミュニケーション力。<br>
技術的な話はほとんどせず、こちらの性質を確かめるような質問や会話ばかりだった。<br>
いわゆる相性というものを見ていると思う。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">話すのが上手い、話すのが好きな人が多い。<br>
おそらく相性を重視していると思うので、内定者も似た人が多いのではないかと思う。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">もちろん話す力だけでなく、志望動機等についてはしっかり聞かれるので対策を行った方が良い。できればOB訪問やインターンを通して会社の情報を仕入れ、説得力のあるESや回答をできると良い。<br>
それができたらあとは気負わずに会話を楽しむこと。</span></p>
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<p class="column-p">日鉄ソリューションズの就活本選考体験記(2020年卒,システムエンジニア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日鉄ソリューションズ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>システムエンジニア</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学院1年の3月</td>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターンシップ→説明会→エントリーシート→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2019年2月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">インターン生限定の説明会。各部署の詳しい事業内容に加え、現場社員さんとの座談会が設けられている。この説明会に参加することで、早期選考ルートにのれる。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">大学院1年の2月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代頑張ったこと（200文字）<br>
志望理由（200文字）<br>
その他、自己PR（200文字)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接までに提出すれば良い</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">字数が比較的短いので、簡潔に要点のみを伝える文章を目指した。<br>
また、面接官はインターン時のESも手元に持っているため、内容が乖離しないように気をつけた。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、4年目の若手社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">なぜIT?<br>
なぜSIer?<span class="hide_box_5"><br>
なぜNSSOL?<br>
学生時代頑張ったこと<br>
今のところ志望している部署<br>
入った後のキャリアプラン<br>
最近きになる技術<br>
その技術に足りないなと思うことある？<br>
逆質問(10分程度)<br>
その後、人事の方と軽く面談</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">終始雑談のような感じだった。<br>
インターン生はここでまず落ちないのではないかとも感じた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">雑談といっても志望動機や学生時代頑張ったことは聞かれるので、しっかり対策しておく必要がある。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後、電話で</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、部長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">なぜIT?<br>
自分の専攻を活かそうとは思わなかった？<br>
他の企業どんなとこ見てる？<br>
なぜNSSOL?<br>
コンサルならアクセンチュアは？<br>
コンサルとして何がしたいか<br>
得意科目<br>
学生時代頑張ったことに関する深掘り<br>
内定もらったらどうする？<br>
逆質問（20分くらい）</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">部長クラスということで最初は緊張したが、面接官が非常に穏やかな方だった。<br>
質問を通してこちらのことを深く知ろうという意図が伺えた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">これがしたいならこの企業は？など、NSSOLである理由を結構深掘りされる。他社との差別化をしっかり測り、話せるようにしておくと良い。<br>
また、逆質問の時間がかなり長いので多めに質問を用意しておいて損はない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">5日後に電話で</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">研究どんなことしてるの？<br>
なんでその学部を選んだの？<br>
なんでIT?<br>
なんでNSSOL?<br>
志望部署は？<br>
他に受けてる企業<br>
その中での志望順<br>
小論文に関して3つほど<br>
（最終面接までに、与えられたテーマに対して小論文を書いてくるように言われる。提出はマイページから）<br>
チームでの振る舞いについて<br>
逆質問含め雑談(15分ほど）</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">1,2時面接よりも部屋が広く、面接官との距離も離れているため若干緊張感がある。面接官自体はフランクな方。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">小論文に関して、書いてる時にどのように感じたかなど内容＋αのことに関して聞かれる場合もあるので、考えながら書くと良い。<br>
最終面接ということもあり、志望度の高さを重視していた印象。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後に電話で</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">150人ほど</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">大学院1年の9月に5日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">5日間、1グループ8人に分けられてとあるプロジェクトの基本設計を行う。<br>
途中で1段階進むごとに社員さんにレビューしてもらい、OKが出たら次に進める形式。最終日に段階ごとのポスターを作り、発表。順位付けはなし。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">インターン後、数回イベントに呼ばれるなどする。また、早期選考ルートにのれるため有利に働く。</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップおよびその後のイベントを通して行った。イベントでは毎回より詳細な会社説明や座談会を設けていただける。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">志望度の高さ、志望動機。<br>
SIerは事業内容が似ている会社も多く、なぜこの会社なのかをいつも聞いてきた印象がある。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">社員の人も内定者も、コミュニケーションが取りやすくバランスの良い人が多い。根は真面目な印象。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">他社としっかり差別化してなぜこの会社なのかを明確に言えることが大事。そのためには、インターンシップに参加し、その後イベントに通うことで差別化ポイントが見えてくるのではないかと思う。</span></p>
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P&G Japanの就活本選考体験記(2020卒,PS) </h3>
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P&G Japanの就活本選考体験記(2020卒,PS)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
P&G Japan
部門(職種)
PS
卒業予定年/卒業年
2020
内定(内々定)... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/2218/shukatsu-report-tokiomarine-nichido2.png" alt="東京海上日動火災保険の就活本選考体験記(2020年卒,グローバルコース②)">
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東京海上日動火災保険の就活本選考体験記(2020年卒,グローバルコース②) </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
東京海上日動火災保険の就活本選考体験記(2020年卒,グローバルコース)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
東京海上日動火災保険
部門(職種)
グローバルコース
卒業予定年/卒業年
2020年
... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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三井住友海上火災保険の就活本選考体験記(2020卒,グローバル職) </h3>
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三井住友海上火災保険の就活本選考体験記(2020卒,グローバル職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
三井住友海上火災保険
部門(職種)
グローバル職
卒業予定年/卒業年
2020
内定(内々... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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<div class="media-unit__text col_right">
<h3 class="media-unit__title col_link">
三菱UFJ信託銀行の就活本選考体験記(2020卒,総合職) </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
三菱UFJ信託銀行の就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
三菱UFJ信託銀行
部門(職種)
総合職
卒業予定年/卒業年
2020
内定(内々定)が出た時期
... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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森永製菓の就活本選考体験記(2019年卒,研究開発) </h3>
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森永製菓の就活本選考体験記(2019年卒,研究開発)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
森永製菓株式会社
部門(職種)
研究開発
卒業予定年/卒業年
2019年
内定(内々定)が出た時期
修... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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<a href="/columns/view/test-shukatsu-report-mitsuichem" class="media-unit">
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<div class="media-unit__text col_right">
<h3 class="media-unit__title col_link">
三井化学の就活本選考体験記(2020年卒,事務系) </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
三井化学の就活本選考体験記(2020年卒,事務系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
三井化学
部門(職種)
事務系
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)が出た時期
大学4年の5月... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
</div>
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/2213/shukatsu-report-otsuka.png" alt="大塚製薬の就活本選考体験記(2020年卒,品質管理職①)">
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</div>
<div class="media-unit__text col_right">
<h3 class="media-unit__title col_link">
大塚製薬の就活本選考体験記(2020年卒,品質管理職①) </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
大塚製薬の就活本選考体験記(2020年卒,品質管理職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
大塚製薬
部門(職種)
品質管理職
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)が出た時期
修士２... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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<div class="media-unit__text col_right">
<h3 class="media-unit__title col_link">
電通国際情報サービスの就活本選考体験記(2020年卒,技術職) </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
電通国際情報サービスの就活本選考体験記(2020年卒,技術職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
電通国際情報サービス
部門(職種)
技術職
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)が出... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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</a>
<a href="/columns/view/test-shukatsu-report-nipponsteel" class="media-unit">
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/2211/shukatsu-report-nipponsteel.png" alt="日鉄ソリューションズの就活本選考体験記(2020年卒,システムエンジニア)">
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<div class="media-unit__text col_right">
<h3 class="media-unit__title col_link">
日鉄ソリューションズの就活本選考体験記(2020年卒,システムエンジニア) </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
日鉄ソリューションズの就活本選考体験記(2020年卒,システムエンジニア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
日鉄ソリューションズ
部門(職種)
システムエンジニア
卒業予定年/卒業年
2020年
... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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