インターンシップガイド Notice (8)APP/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp , line 19 ]Code Context static:: sendSlack ( $message ); } return ErrorHandler :: handleError ( $code , $description , $file , $line , $context ); $viewFile = '/home/kazukitakada/internshipguide/app/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp'
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<p class="column-p">農林中央金庫の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>農林中央金庫</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2247/shukatsu-report-nochubank.png" alt="農林中央金庫の就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→リクルーター面談２回→人事面接３回→役職面接１回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">２０１９年３月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">事業説明や今後のステップに関する説明会。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">３年生の３月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・農林中央金庫に関心をもたれた理由と入庫後に取り組みたいことをお聞かせ下さい。（全角200文字以内）<br>
・学生時代に最も力を注がれた事について、その動機、過程などを含めて教えて下さい。（全角300文字以内）<br>
・当金庫に関するご質問やご意見を自由に、ご記入下さい。（特にない場合は、未記入で結構です）（全角200文字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一週間後、マイページにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手に自分が農林中央金庫のことを理解しているということを伝わるようにした。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人、リクルーター面談：現場社員 面接：人事部</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">４０分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">相手の質問に答えていく。こちら側の答えを<span class="hide_box_5">うなずきながら聞いてくれる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">リクルーター面談にかんしては和やか。人事面接は最後の方の面接はやや雰囲気が重たい。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の質問に対して的確に端的に答えるように注意した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、その場で</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">90人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">学内の検索サイト</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">説明会やＯＢ訪問、座談会などには積極的に参加した。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人間性。人事部の方々も言っているが、中身を見られている。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">朗らかで優しい人。しかし、時にはしっかりやる自走できる人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンシップから半分以上とるという噂なので、もし入庫したいと思えばインターンシップに参加することをおすすめします。</span></p>
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<p class="column-p">イーピーエスの就活本選考体験記(2020年卒,臨床開発モニター)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>イーピーエス株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>臨床開発モニター</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士２年４月下旬</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2246/shukatsu-report-eps.png" alt="イーピーエスの就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">会社説明会（非必須）→一次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">３月中旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">ごく普通の会社説明会。後半は職種に分かれて現職の社員と座談会がある。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士１年の３月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">趣味・特技（200）、将来の医薬品業界やCROを取り巻く環境変化を見据えたとき、当社で挑戦したいことを教えてください（1200）、あなたを漢字一文字で表現すると何ですか。理由も踏まえて答えてください（600）
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにて連絡</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ESの文字数がなんといっても多い。企業側に見やすく感じてもらうために、，項目立てや改行を工夫した方が良い。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事１、モニター２</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機、ESの内容を深堀りしてきた。他社選考状況で製薬の品管を受けているといったので、<span class="hide_box_5">両者での共通点や志望度について聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">初めての面接であがっていたので、聞かれたことにだけ答えるように気をつけた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">２週間後くらい、マイページにて連絡。</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事１、モニターの偉い感じのひと２</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">内定を貰ったら就活を終えるか、御社の志望度について、キャリアプランについて、（そこでプロジェクトリーダーになりたいと言ったので）理想とするリーダー像とそれに向けて自分の足りていない所を聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">意欲が通じるように、志望動機を話すときな身体を前のめりにした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１ヵ月後くらいに電話で連絡</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">６月まで返事を保留にしてくれた</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業説明会に参加、他社CROとの経営状況を比較して将来性や事業規模を把握した。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">ESの内容をかなり掘り下げてきた。人のコアとなる価値観や考え方、ESでの記載に誇張がないかなどを見ていたと思われる。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">基本的なコミュニケーションが取れれば合格は出来る。麟祖父開発モニターには極端に明るい人は少なく、良くも悪くもおとなしいというイメージを抱いた。女性の割合が比較的多い。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">選考が早いので、面接慣れする前に最終を迎えてしまう。製薬メーカーの方が志望度高いのなら、無理にそれまでに他社の面接を入れる必要はないが、自己分析、ガクチカ、自己PRなどどの企業でも聞かれることは万全にしておくべき。</span></p>
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<p class="column-p">三井住友銀行の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三井住友銀行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2245/shukatsu-report-smbc.png" alt="三井住友銀行の就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">座談会→プライベートセッション(2回)→エントリーシート→SPIテストセンター→プライベートセッション(6回)→面接(3回)</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・ゼミ・研究の具体的な内容（400文字以内）<br>
・あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えてください。（100文字以内）<br>
・上記でお答えいただいた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たことを教えてください。（400文字以内）<br>
・三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（150文字以内）
・興味のある業務と選択理由（200文字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">〆切から2日後にメールで</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">論理立てて書くこと</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">SPIテストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">難易度は普通<br>
性格検査と能力検査</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">特に結果通知はなかった</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">中堅行員1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介、ESに沿った質問、<span class="hide_box_5">企業選びの軸、逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">会話形式で話しやすい。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">会話形式なので、リラックスして端的に話すこと。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日次回面接予約</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">中堅人事1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介、ESに沿った質問、企業選びの軸、志望度についての質問、逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">会話形式で話しやすい。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">その場で考えさせられる質問が多いが、丁寧に答えること。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日次回面接予約</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事部長1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介、ESに沿った質問、企業選びの軸、志望度の確認、銀行員の仕事の理解度確認</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">会話形式で雑談が多く話しやすいが、一次や二次と比べると緊張感は漂っていた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">若干圧迫気味な質問もあるが、自信を持ってはきはき答えること。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">300人ほどと思われる</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">他企業の選考は辞退するよう言われる</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">AERA(企業でもらえた)と日経ニュース、就活サイトで情報収集した。加えてプライベートセッションにおいて行員に疑問点は聞いた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">プライベートセッションにおいては基本的な能力と適性を、面接においては志望度や印象を重視していたと思われる。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">仕事に情熱を持ちながら、論理的思考にも長けている人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">イベント(座談会、プライベートセッション等)には早い段階から積極的に参加し、十分に活用することをおすすめする。</span></p>
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<p class="column-p">凸版印刷の就活本選考体験記(2020年卒,技術系総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>凸版印刷</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>技術系総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学院2年生の5月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2244/shukatsu-report-toppan.png" alt="凸版印刷の就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→テストセンター→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">大学院2年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">研究課題、ゼミの専攻内容、または得意教科は何ですか。(150字)<br>
学生時代に最も努力したことは何ですか。(150字)<br>
凸版を志望する理由と、トッパンで活かせるあなたの強み(志望動機)(800字)
やってみたい具体的な仕事内容を登録下さい。(250字)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにて、締切後1週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望動機の文字数が多いので、読みづらい文章にならないように気をつけた。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにて、受験後1週間以内</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機、<span class="hide_box_5">研究概要についての深掘りの質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の質問の意図を理解し、自分の言葉で明確に答えること</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにて、1週間以内</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">研究概要についての深掘りの質問、自分の性格に関する質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の質問の意図を理解し、わかりやすく伝えわるように話すこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、1週間以内</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">まだわからない</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">HPを読み込んだ</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">回答の明確さ、自分の研究内容を理解しているか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかな人が多いと思う</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">上手くいかないときには何が足りないのかを客観的に考えること。自己分析、企業研究を繰り返し丁寧に行うこと。</span></p>
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<p class="column-p">新生銀行の就活本選考体験記(2020年卒,総合職(資産運用コンサルタント))です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社新生銀行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職(資産運用コンサルタント)</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2243/shukatsu-report-shinseibank.png" alt="新生銀行の就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・テストセンター(spi)→グループディスカッション→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">4月上旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">100人弱ほどの説明会。<br>
ES通過後に参加したため選考への影響はあまりないと思われるが、面接で説明会などに参加したか聞かれるため参加した方が良いと思われる。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">今年のESは全て写真だけで<br>
・あなたが学生時代頑張ったことがわかる写真<br>
・あなたらしさが最もよく表れている写真<br>
の２つだけで、それぞれ写真について100文字程度で説明。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">5日後、メールで</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">資産運用コンサルタントコースだったので、人当たりがよさそうに見える写真を選んだ。<br>
正直そこまでひどい写真でなければ落とされることは無いと思われる。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターで受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">至って普通のspiのため、対策をしていれば大丈夫だと思われる。<br>
ボーダーも7割程度ではないか。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">5日後</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">新しい新生銀行のビジネスモデルを考えるというもの。<br>
最初に新生銀行のビジネスモデル及び、将来使われるであろうテクノロジーなどについてのレクチャーがあり、その後45分程ディスカッションをしてから班に1人付いている社員さんに発表。<br>
その後フィードバックがあり終了という流れである。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">全体に向けて発表などはないので緊張感などはあまりない。<br>
社員さんが班に一人ついているため活発に発言することが重要。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">議論がズレそうになったときに修正することに重点をおいた。<br>
議題がかなり難しいものであるため下手に仕切らないほうがいいかもしれない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日、メールで</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1:1を2回、中堅社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分×2</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">多少のアイスブレイクの後に<br>
・学生時代頑張ったこと→<span class="hide_box_5">何故頑張ったか？<br>
どのような点を工夫したか？<br>
などについての深掘り</p>
<p class="column-p">
・何故新生銀行を志望したか？<br>
→何故メガバンクではないのか？</p>
<p class="column-p">
というような内容を聞かれ、逆質問を3問ほどして終了。2回とも同じような質問だった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">物腰柔らかい社員さんで、リラックスして話すことができた。雰囲気は柔らかい。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なぜ新生銀行か？という点を重要視しているためその理由をきちんと準備したほうがよい。
ESの写真については言及されなかった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2日後、電話で</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1:1を2回、支店長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分×2</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">面接は支店で行われた。<br>
質問内容は前回とあまり変わらず学生時代頑張ったこと、そして何故新生銀行を志望するのか？であった。<br>
あまり深くは聞かれなかったため、学生の雰囲気や話し方を見ているのだと思われる。<br>
逆質問の時間が長く取られたため、準備していくとよい。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">支店で行われるため本社での面接とは違う緊張感があるが、普通に話せば問題ない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">実際に支店で働かれている方なので、一緒に働きたいと思われるように意識すべき。そのためには笑顔で物腰柔らかく、人当たりが良さそうに振る舞うことがポイントであると感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">二日後、電話で</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">この面接では特に何も聞かれず、意思確認だった。<br>
その場で内定を告げられる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">内定を出す面接のため、圧迫などではないが厳かさがある。<br>
雰囲気に飲まれず、内定をもらうことを迷っているならその旨を告げるとよい。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">この面接に進めたら内定をもらうことができるため、ある程度意思を固めた方が良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">分からないが全新入社員が毎年60人弱のため、多くて25人程度だと思われる。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特に無し</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">全く無いと思われる。</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">説明会でのメモや、インターネットで。
長期信用銀行が母体となっているためその歴史についても学ぶとよい。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">なぜ新生銀行を選ぶのか？という点と人当たりの良さを重視していたと思われる。
メガバンクでも地銀でもなくなぜここなのか？ということをよく考えることをオススメします。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">少数精鋭の環境でバリバリ働きたいという人が多いと感じるが、証券のようにガツガツした感じではない。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">自分なりに何故新生銀行か？という理由を考えることが大切だと思います。きちんと志望理由を練って面接を頑張ってください。</span></p>
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<p class="column-p">日清オイリオの就活本選考体験記(2020卒,総合職(研究系))です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日清オイリオ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職(研究系)</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学院5月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2242/shukatsu-report-nisshin-oillio.png" alt="日清オイリオの就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→面接→テストセンター→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学院1年生の秋</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">インターンシップに参加。選考と関係はないようだが、企業理解が深まる。本選考の面接の度に、インターンシップの感想を聞かれた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">大学院1年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">自己PR(300)、研究テーマ(300)、最も打ち込んだこと(500)、志望理由&職種選択理由(500)、「自立と協創の経験」(500)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1か月後にマイページからメッセージ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">社風を意識し、協調性や真面目さをアピールした。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内にマイページからメッセージ</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">6人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">50分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望理由や自己PRなど、<span class="hide_box_5">一般的なもの。深堀り質問はない。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">人数が多いため、簡潔に答えるよう意識した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内にマイページからメッセージ</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシートに沿った一般的なもの。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">協調性を意識的にアピールした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内に電話</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。研究所の課長と、人事。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20～30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">研究内容、エントリーシートの深堀り。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">研究所面接であったため、研究職としてのキャリアビジョンを固めて臨んだ。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内に電話</p>
<h2 class="esQuestion">四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシートの深堀り質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問項目が多かったため、簡潔に答えるよう意識した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内に電話</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">他社と迷っていると伝えたところ、1週間後にまた電話をすると言ってくれた。その電話で辞退を伝えたところ、とても残念がってくれたと同時に、選んだ会社で頑張るよう声をかけてくれた。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">大学院1年生の11月に1日間(半日)</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">企業説明、仕事内容、グループワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">なかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">パンフレットや中期経営計画を読み込み、企業が今後目指す方向性や求める人物像をイメージし、自分のアピールポイントの照準を合わせた。事業内容や商品展開を調べ、同業他社との違いを浮き彫りにして、それでもその企業がいい理由を明確に伝えた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">企業理念「自立と協創」を体現できる人物であるかどうか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">まじめで温和な人が多い</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">同業他社との違いを明らかにすること、企業が今後目指す方向性をよく理解すること、それらをはっきり伝えることが大切だと思います。どの面接官も、うなずきながらよく話を聞いてくれるため、筋道のとおった話であれば、きちんと納得してくれ、意地悪な質問などは来ません。</span></p>
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'title' => 'オリックス銀行の就活本選考体験記(2020卒,総合職)',
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<p class="column-p">オリックス銀行の就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>オリックス銀行株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の4月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2241/shukatsu-report-orixbank.png" alt="オリックス銀行の就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターン→エントリーシート・webテスト→筆記テスト→1次選考(業務体感面接)→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月上旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">選考への影響は特にないと思います。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・主体的に行動し、周囲を巻き込み、成し遂げた経験(400字)<br>
・志望動機(400字)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">提出から3週間後にメールで</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">人事の方に1文1文が長く、読みにくいものは落としていると言われました。また後日があると必ず落とすと言われました。しっかりと添削してもらうことが重要だと思います。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でwebテスト・会社でクレペリン検査</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">玉手箱とクレペリン検査でした。難易度は普通でした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで3週間前後</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事役員2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">50分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">人事の方に模擬営業を行うスタイルの面接でした。<br>
まず、<span class="hide_box_5">25分1人で設定の紙を読み込みました。<br>
その後15分で模擬営業を行い、10分のフィードバックがありました。<br>
内容は、「スーパーの従業員として、スーパーの常連(人事の方が担当)から売上アップのために必要なことを聞き出す」というものでした。
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳しかったです。質問しても真顔で返され、営業の難しさだけを実感しました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">正しい・間違っている、よりもコミュニーケーション能力を見られていました。しっかりと笑顔でハキハキしていれば大丈夫だと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内に電話で。</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">会社役員2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代に力を入れたこと・志望動機を主に深掘りされていきました。基本的にはエントリーシートを基に聞かれました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳しく深掘りされますが、優しくお話を聞いてくださりました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接官の目を見てハキハキ話すようにしました。最終面接でもかなりの人数が落とされたと伺ったので、気を抜かないようにしました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で。</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">20人前後</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">特にないと思います。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年の9月と4年の1月</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">業務体感ワークとプレゼンでした。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">そこで目をつけられると、懇親会や早期選考・1次面接の免除などの特典がありました。</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップで学びました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">コミュニーケーション能力。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">とにかく優しく、親身になってくださる方が多かった印象です。面接官の方は怖いですが、本当は優しいのかなと思います。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">緊張をしないことが大事だと思います。普段通りコミュニーケーションを取ることを心がけるべきです。そのために、事前に何度も面接の練習などをしておくと良いと思います。</span></p>
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'title' => 'タマディックの就活本選考体験記(2020年卒,設計開発)',
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<p class="column-p">タマディックの就活本選考体験記(2020年卒,設計開発)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社タマディック</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>設計開発</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>4月下旬</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2240/shukatsu-report-tamadic.png" alt="タマディックの就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">説明会→適性検査→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月中旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">会社説明会の後半に適性検査があり，その結果が良いと選考に有利になると思います．選考に進むために説明会の参加は必須です．</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">1次面接の前</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">面接前に人事の方に履歴書を提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">自己PR，志望動機のある形式の履歴書に記入</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">書類選考はないと思います．</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接で話すことを意識して作成しました．</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅で受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">性格診断</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール，一週間以内</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ものづくりの経験ややりたい仕事など，<span class="hide_box_5">様々な質問で人柄を見る質問が多かったです．こちらの良い部分を引き出そうとしてくれている印象でした．</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">非常に和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">初めての面接で緊張しましたが，ハキハキと話すことを心掛けました．</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール，二週間以内</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">チームで成し遂げたことや，やりたい仕事など</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し堅かったです</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最終面接で緊張しましたが，こちらの話をしっかり聞いてくれている印象だったため，落ち着いて話すようにしました．</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話，2週間以内</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">一か月ほど承諾書の提出を待っていただきました．</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ホームページや会社説明会</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">ものづくりの経験やチームでの取り組み方や役割について</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">ものづくりにこだわりを持っている人が多い印象でした</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">こちらの話をしっかり聞いてくれたため，素直に伝えたいことを話せるようにするといいと思います．また，自己分析をして自分の行動や考え方を理解しておくといいと思います．</span></p>
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<p class="column-p">ニッセイアセットマネジメントの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ニッセイアセットマネジメント</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生5月</td>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート <br>
説明会<br>
一次面接（三日以内に電話連絡） <br>
二次面接（リクナビにて一週間後連絡<br>）
テストセンター（三日以内に電話連絡） <br>
社員さんとのランチ（合否等はなし） <br>
最終面接（その場で合否が伝えられる）</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">4月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">選考に参加するには参加必須。説明会の最後に面接に進めるかの参考となるアンケートを記入するため気を抜いてはいけない</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">リクナビから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容<br>
ゼミでは、日本及び世界規模での少子高齢化とそれに対する政策・経済的影響を学んでいる。日本は少子化・高齢化共に世界的に稀に見る速さで進行しているが、諸外国のように有効な対策は打てていない。他国のような対策導入への阻害要 因を分析し、将来的に日本が打つべき有効な施策等を議論し合っている。また、少子高齢化に伴い、新たなビジネスチャ ンスは何か、商業的観点からも学びを深めている。今後は、将来同様の現象に直面する発展途上国の市場へ、日本がどう いった少子高齢化ビジネスで参入していくかについて論文でまとめていく。</p>
<p class="column-p">
自己 PR<br>
私の強みは変化への柔軟性の高さだ。何故なら、今までの環境の変化に対し、以下の２点 を意識してきたからだ。１点目は、変化に対しポジティブな要素を見つけることだ。未知 の物に対する不安は常に存在するため、精神的障壁を低くし、変化の受容体勢を作る必要 性があるからだ。２点目は、変化に適応する対策をいち早く練ることだ。従来の方法に執 着し続けると、変化後の環境との誤差が広がり精神的な負担が増大する。変化を最適化で きる方法を迅速に考えることで、自身へのネガティブ要素が最小化できる。留学をした際 は、食に早く慣れるため、留学の一ヶ月前からパン食にしたり、ピクルスを積 極的に摂取した。また、新たな経験への好奇心を高め新生活への不安を解消し、新しい環 境へスムーズに対応できた。こうした強みによって、目まぐるしく変化していくビジネス 界にいち早くキャッチアップしていくことができ、社会人になっても活かせると考える。</p>
<p class="column-p">
学生時代に最も打ち込んだこと<br>
●●を開催した経験だ。当初、実行委員のモチベーショ ンのレベルは様々であり、各人の仕事量や進捗のばらつきによる不満が出始め衝突が生じ た。そこで、原因は仕事ができないメンバーがいるのではなく、個人の能力や適性に フィットした役割分担がなされていない為だと分析した。その為、各々の要望及び仕事適 性を踏まえ役割分担を行った。個人に合った仕事の割り当ては、達成感と自己肯定感を高 めモチベーションとパフォーマンスを上げた。また、私は自身の仕事の他に遅延気味のタ スクフォローやメンバーの鼓舞を続け全体管理に務めた。最終的には●万円の資金を集 め●●を無事開催することができた。
</p>
<p class="column-p">
今、最も興味を持っていることについて教えてください（政治・経済等ジャンルは問いません）<br>
今最も興味があることは、日本がキャッシュ主義から脱却できない理由についてだ。私は、留学先にてキャッシュレスの便利さに感化され、帰国後もカードのみで生活しようと試みた。しかし、依然として完全にキャッシュレスでは生活はできていない。そこで、何故日本は依然として現金主義なのか日頃から考えている。日本の現金主義の理由として、設備投資に対する初期投資の高さがよく挙げられる。しかし私は、高齢者の人口比が大きい日本で、非物質的な資産に抵抗がある高齢者に、キャッシュレスを普及させる困難さが本質的理由だと考えている。資産運用でも同様ではあるが、こうしたキャッシュの対する信仰を徐々に軽減し、目に見えない資産に対する意識やリテラシーの向上が今後の日本にとって重要だと考える。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">説明会後、一週間後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">リクナビのOpen ESからなので、他社との使いまわしだが、誤字脱字には留意した</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">ピアソンのテストセンターで玉手箱受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通だが問題数が多いため７割くらいしか終わらなかった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">三日以内</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事の若手の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">基本的にESに沿った質問を40分程度、<span class="hide_box_5">逆質問を数分 <br>
質問内容：ESの内容に沿って、その決断や選択をした理由、なぜニッセイか <br>
、志望度はどれくらいか、入社後何のプロになりたいか <br>
雰囲気： <br>
面接官の方は、終始笑顔で穏やか。どんな応対をしても頷いてくれた。
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">素直に答えること、第一志望と言うこと。ESに書いてある内容と乖離が内容に丁寧に答えること</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一週間以内、電話で</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部の中堅の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">基本的にESに沿った質問を40分程度、逆質問を数分 <br>
質問内容：ESの内容に沿って、その決断や選択をした理由、なぜニッセイか、 <br>
志望度はどれくらいか、入社後何のプロになりたいか
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接官の方は、終始笑顔で穏やか。どんな応対をしても頷いてくれた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一次面接の時と同じだが、質問にきちんと答えられても入社意思がないと落とされるため第一志望と熱意を伝えるべき</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一週間以内、リクナビにて</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部最高責任者</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">基本的にESに沿った質問を40分程度、逆質問を数分 <br>
質問内容： <br>
ESの内容に沿って、その決断や選択をした理由 <br>
なぜニッセイか <br>
志望度はどれくらいか<br>
入社後何のプロになりたいか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">場所はさほど今までと変わらなかったが、<br>
最高責任者の方であった為若干厳かではあった。 <br>
しかし、面接前に今までお世話になった人事の方がアドバイスをくれ、 <br>
心地よい緊張感で望めたし、圧迫面接を受けることもなかった。
</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最終面接でもあったので、入社意思を前面に出すようにした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">10人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">あり、6月に内定者インターンシップがある</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業については特にしなかった。業界研究をすれば運用会社がどんなことをしているかがわかるので、それを参考にした</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">入社意思と、人生で論理的に意思決定をしてきたかどうか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">スマートだが、穏やかな人たちが多い印象</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">資産運用会社は、業務内容も選考フローも独特なので、数をこなすしかないと思います。採用数が少なく、落ちることも多いと思いますが、日頃から努力していれば誰かが見てくれていると思います。</span></p>
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<tr>
<th>会社名</th>
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</tr><tr>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→リクルーター面談２回→人事面接３回→役職面接１回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">２０１９年３月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">事業説明や今後のステップに関する説明会。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">３年生の３月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・農林中央金庫に関心をもたれた理由と入庫後に取り組みたいことをお聞かせ下さい。（全角200文字以内）<br>
・学生時代に最も力を注がれた事について、その動機、過程などを含めて教えて下さい。（全角300文字以内）<br>
・当金庫に関するご質問やご意見を自由に、ご記入下さい。（特にない場合は、未記入で結構です）（全角200文字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一週間後、マイページにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手に自分が農林中央金庫のことを理解しているということを伝わるようにした。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人、リクルーター面談：現場社員 面接：人事部</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">４０分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">相手の質問に答えていく。こちら側の答えを<span class="hide_box_5">うなずきながら聞いてくれる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">リクルーター面談にかんしては和やか。人事面接は最後の方の面接はやや雰囲気が重たい。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の質問に対して的確に端的に答えるように注意した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、その場で</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">90人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">学内の検索サイト</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">説明会やＯＢ訪問、座談会などには積極的に参加した。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人間性。人事部の方々も言っているが、中身を見られている。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">朗らかで優しい人。しかし、時にはしっかりやる自走できる人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンシップから半分以上とるという噂なので、もし入庫したいと思えばインターンシップに参加することをおすすめします。</span></p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>イーピーエス株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>臨床開発モニター</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
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<td>修士２年４月下旬</td>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">会社説明会（非必須）→一次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">３月中旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">ごく普通の会社説明会。後半は職種に分かれて現職の社員と座談会がある。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士１年の３月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">趣味・特技（200）、将来の医薬品業界やCROを取り巻く環境変化を見据えたとき、当社で挑戦したいことを教えてください（1200）、あなたを漢字一文字で表現すると何ですか。理由も踏まえて答えてください（600）
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにて連絡</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ESの文字数がなんといっても多い。企業側に見やすく感じてもらうために、，項目立てや改行を工夫した方が良い。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事１、モニター２</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機、ESの内容を深堀りしてきた。他社選考状況で製薬の品管を受けているといったので、<span class="hide_box_5">両者での共通点や志望度について聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">初めての面接であがっていたので、聞かれたことにだけ答えるように気をつけた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">２週間後くらい、マイページにて連絡。</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事１、モニターの偉い感じのひと２</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">内定を貰ったら就活を終えるか、御社の志望度について、キャリアプランについて、（そこでプロジェクトリーダーになりたいと言ったので）理想とするリーダー像とそれに向けて自分の足りていない所を聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">意欲が通じるように、志望動機を話すときな身体を前のめりにした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１ヵ月後くらいに電話で連絡</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">６月まで返事を保留にしてくれた</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業説明会に参加、他社CROとの経営状況を比較して将来性や事業規模を把握した。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">ESの内容をかなり掘り下げてきた。人のコアとなる価値観や考え方、ESでの記載に誇張がないかなどを見ていたと思われる。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">基本的なコミュニケーションが取れれば合格は出来る。麟祖父開発モニターには極端に明るい人は少なく、良くも悪くもおとなしいというイメージを抱いた。女性の割合が比較的多い。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">選考が早いので、面接慣れする前に最終を迎えてしまう。製薬メーカーの方が志望度高いのなら、無理にそれまでに他社の面接を入れる必要はないが、自己分析、ガクチカ、自己PRなどどの企業でも聞かれることは万全にしておくべき。</span></p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三井住友銀行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">座談会→プライベートセッション(2回)→エントリーシート→SPIテストセンター→プライベートセッション(6回)→面接(3回)</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・ゼミ・研究の具体的な内容（400文字以内）<br>
・あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えてください。（100文字以内）<br>
・上記でお答えいただいた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たことを教えてください。（400文字以内）<br>
・三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（150文字以内）
・興味のある業務と選択理由（200文字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">〆切から2日後にメールで</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">論理立てて書くこと</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">SPIテストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">難易度は普通<br>
性格検査と能力検査</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">特に結果通知はなかった</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">中堅行員1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介、ESに沿った質問、<span class="hide_box_5">企業選びの軸、逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">会話形式で話しやすい。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">会話形式なので、リラックスして端的に話すこと。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日次回面接予約</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">中堅人事1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介、ESに沿った質問、企業選びの軸、志望度についての質問、逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">会話形式で話しやすい。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">その場で考えさせられる質問が多いが、丁寧に答えること。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日次回面接予約</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事部長1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介、ESに沿った質問、企業選びの軸、志望度の確認、銀行員の仕事の理解度確認</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">会話形式で雑談が多く話しやすいが、一次や二次と比べると緊張感は漂っていた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">若干圧迫気味な質問もあるが、自信を持ってはきはき答えること。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">300人ほどと思われる</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">他企業の選考は辞退するよう言われる</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">AERA(企業でもらえた)と日経ニュース、就活サイトで情報収集した。加えてプライベートセッションにおいて行員に疑問点は聞いた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">プライベートセッションにおいては基本的な能力と適性を、面接においては志望度や印象を重視していたと思われる。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">仕事に情熱を持ちながら、論理的思考にも長けている人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">イベント(座談会、プライベートセッション等)には早い段階から積極的に参加し、十分に活用することをおすすめする。</span></p>
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<p class="column-p">凸版印刷の就活本選考体験記(2020年卒,技術系総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>凸版印刷</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>技術系総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学院2年生の5月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2244/shukatsu-report-toppan.png" alt="凸版印刷の就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→テストセンター→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">大学院2年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">研究課題、ゼミの専攻内容、または得意教科は何ですか。(150字)<br>
学生時代に最も努力したことは何ですか。(150字)<br>
凸版を志望する理由と、トッパンで活かせるあなたの強み(志望動機)(800字)
やってみたい具体的な仕事内容を登録下さい。(250字)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにて、締切後1週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望動機の文字数が多いので、読みづらい文章にならないように気をつけた。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにて、受験後1週間以内</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機、<span class="hide_box_5">研究概要についての深掘りの質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の質問の意図を理解し、自分の言葉で明確に答えること</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにて、1週間以内</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">研究概要についての深掘りの質問、自分の性格に関する質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の質問の意図を理解し、わかりやすく伝えわるように話すこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、1週間以内</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">まだわからない</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">HPを読み込んだ</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">回答の明確さ、自分の研究内容を理解しているか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかな人が多いと思う</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">上手くいかないときには何が足りないのかを客観的に考えること。自己分析、企業研究を繰り返し丁寧に行うこと。</span></p>
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<p class="column-p">新生銀行の就活本選考体験記(2020年卒,総合職(資産運用コンサルタント))です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社新生銀行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職(資産運用コンサルタント)</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2243/shukatsu-report-shinseibank.png" alt="新生銀行の就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・テストセンター(spi)→グループディスカッション→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">4月上旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">100人弱ほどの説明会。<br>
ES通過後に参加したため選考への影響はあまりないと思われるが、面接で説明会などに参加したか聞かれるため参加した方が良いと思われる。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">今年のESは全て写真だけで<br>
・あなたが学生時代頑張ったことがわかる写真<br>
・あなたらしさが最もよく表れている写真<br>
の２つだけで、それぞれ写真について100文字程度で説明。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">5日後、メールで</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">資産運用コンサルタントコースだったので、人当たりがよさそうに見える写真を選んだ。<br>
正直そこまでひどい写真でなければ落とされることは無いと思われる。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターで受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">至って普通のspiのため、対策をしていれば大丈夫だと思われる。<br>
ボーダーも7割程度ではないか。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">5日後</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">新しい新生銀行のビジネスモデルを考えるというもの。<br>
最初に新生銀行のビジネスモデル及び、将来使われるであろうテクノロジーなどについてのレクチャーがあり、その後45分程ディスカッションをしてから班に1人付いている社員さんに発表。<br>
その後フィードバックがあり終了という流れである。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">全体に向けて発表などはないので緊張感などはあまりない。<br>
社員さんが班に一人ついているため活発に発言することが重要。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">議論がズレそうになったときに修正することに重点をおいた。<br>
議題がかなり難しいものであるため下手に仕切らないほうがいいかもしれない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日、メールで</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1:1を2回、中堅社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分×2</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">多少のアイスブレイクの後に<br>
・学生時代頑張ったこと→<span class="hide_box_5">何故頑張ったか？<br>
どのような点を工夫したか？<br>
などについての深掘り</p>
<p class="column-p">
・何故新生銀行を志望したか？<br>
→何故メガバンクではないのか？</p>
<p class="column-p">
というような内容を聞かれ、逆質問を3問ほどして終了。2回とも同じような質問だった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">物腰柔らかい社員さんで、リラックスして話すことができた。雰囲気は柔らかい。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なぜ新生銀行か？という点を重要視しているためその理由をきちんと準備したほうがよい。
ESの写真については言及されなかった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2日後、電話で</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1:1を2回、支店長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分×2</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">面接は支店で行われた。<br>
質問内容は前回とあまり変わらず学生時代頑張ったこと、そして何故新生銀行を志望するのか？であった。<br>
あまり深くは聞かれなかったため、学生の雰囲気や話し方を見ているのだと思われる。<br>
逆質問の時間が長く取られたため、準備していくとよい。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">支店で行われるため本社での面接とは違う緊張感があるが、普通に話せば問題ない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">実際に支店で働かれている方なので、一緒に働きたいと思われるように意識すべき。そのためには笑顔で物腰柔らかく、人当たりが良さそうに振る舞うことがポイントであると感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">二日後、電話で</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">この面接では特に何も聞かれず、意思確認だった。<br>
その場で内定を告げられる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">内定を出す面接のため、圧迫などではないが厳かさがある。<br>
雰囲気に飲まれず、内定をもらうことを迷っているならその旨を告げるとよい。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">この面接に進めたら内定をもらうことができるため、ある程度意思を固めた方が良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">分からないが全新入社員が毎年60人弱のため、多くて25人程度だと思われる。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特に無し</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">全く無いと思われる。</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">説明会でのメモや、インターネットで。
長期信用銀行が母体となっているためその歴史についても学ぶとよい。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">なぜ新生銀行を選ぶのか？という点と人当たりの良さを重視していたと思われる。
メガバンクでも地銀でもなくなぜここなのか？ということをよく考えることをオススメします。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">少数精鋭の環境でバリバリ働きたいという人が多いと感じるが、証券のようにガツガツした感じではない。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">自分なりに何故新生銀行か？という理由を考えることが大切だと思います。きちんと志望理由を練って面接を頑張ってください。</span></p>
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<p class="column-p">日清オイリオの就活本選考体験記(2020卒,総合職(研究系))です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日清オイリオ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職(研究系)</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学院5月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2242/shukatsu-report-nisshin-oillio.png" alt="日清オイリオの就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→面接→テストセンター→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学院1年生の秋</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">インターンシップに参加。選考と関係はないようだが、企業理解が深まる。本選考の面接の度に、インターンシップの感想を聞かれた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">大学院1年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">自己PR(300)、研究テーマ(300)、最も打ち込んだこと(500)、志望理由&職種選択理由(500)、「自立と協創の経験」(500)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1か月後にマイページからメッセージ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">社風を意識し、協調性や真面目さをアピールした。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内にマイページからメッセージ</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">6人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">50分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望理由や自己PRなど、<span class="hide_box_5">一般的なもの。深堀り質問はない。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">人数が多いため、簡潔に答えるよう意識した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内にマイページからメッセージ</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシートに沿った一般的なもの。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">協調性を意識的にアピールした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内に電話</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。研究所の課長と、人事。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20～30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">研究内容、エントリーシートの深堀り。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">研究所面接であったため、研究職としてのキャリアビジョンを固めて臨んだ。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内に電話</p>
<h2 class="esQuestion">四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシートの深堀り質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問項目が多かったため、簡潔に答えるよう意識した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内に電話</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">他社と迷っていると伝えたところ、1週間後にまた電話をすると言ってくれた。その電話で辞退を伝えたところ、とても残念がってくれたと同時に、選んだ会社で頑張るよう声をかけてくれた。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">大学院1年生の11月に1日間(半日)</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">企業説明、仕事内容、グループワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">なかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">パンフレットや中期経営計画を読み込み、企業が今後目指す方向性や求める人物像をイメージし、自分のアピールポイントの照準を合わせた。事業内容や商品展開を調べ、同業他社との違いを浮き彫りにして、それでもその企業がいい理由を明確に伝えた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">企業理念「自立と協創」を体現できる人物であるかどうか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">まじめで温和な人が多い</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">同業他社との違いを明らかにすること、企業が今後目指す方向性をよく理解すること、それらをはっきり伝えることが大切だと思います。どの面接官も、うなずきながらよく話を聞いてくれるため、筋道のとおった話であれば、きちんと納得してくれ、意地悪な質問などは来ません。</span></p>
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'title' => 'オリックス銀行の就活本選考体験記(2020卒,総合職)',
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<p class="column-p">オリックス銀行の就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>オリックス銀行株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の4月</td>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターン→エントリーシート・webテスト→筆記テスト→1次選考(業務体感面接)→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月上旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">選考への影響は特にないと思います。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・主体的に行動し、周囲を巻き込み、成し遂げた経験(400字)<br>
・志望動機(400字)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">提出から3週間後にメールで</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">人事の方に1文1文が長く、読みにくいものは落としていると言われました。また後日があると必ず落とすと言われました。しっかりと添削してもらうことが重要だと思います。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でwebテスト・会社でクレペリン検査</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">玉手箱とクレペリン検査でした。難易度は普通でした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで3週間前後</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事役員2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">50分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">人事の方に模擬営業を行うスタイルの面接でした。<br>
まず、<span class="hide_box_5">25分1人で設定の紙を読み込みました。<br>
その後15分で模擬営業を行い、10分のフィードバックがありました。<br>
内容は、「スーパーの従業員として、スーパーの常連(人事の方が担当)から売上アップのために必要なことを聞き出す」というものでした。
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳しかったです。質問しても真顔で返され、営業の難しさだけを実感しました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">正しい・間違っている、よりもコミュニーケーション能力を見られていました。しっかりと笑顔でハキハキしていれば大丈夫だと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内に電話で。</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">会社役員2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代に力を入れたこと・志望動機を主に深掘りされていきました。基本的にはエントリーシートを基に聞かれました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳しく深掘りされますが、優しくお話を聞いてくださりました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接官の目を見てハキハキ話すようにしました。最終面接でもかなりの人数が落とされたと伺ったので、気を抜かないようにしました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で。</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">20人前後</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">特にないと思います。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年の9月と4年の1月</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">業務体感ワークとプレゼンでした。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">そこで目をつけられると、懇親会や早期選考・1次面接の免除などの特典がありました。</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップで学びました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">コミュニーケーション能力。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">とにかく優しく、親身になってくださる方が多かった印象です。面接官の方は怖いですが、本当は優しいのかなと思います。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">緊張をしないことが大事だと思います。普段通りコミュニーケーションを取ることを心がけるべきです。そのために、事前に何度も面接の練習などをしておくと良いと思います。</span></p>
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<p class="column-p">タマディックの就活本選考体験記(2020年卒,設計開発)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社タマディック</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>設計開発</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>4月下旬</td>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">説明会→適性検査→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月中旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">会社説明会の後半に適性検査があり，その結果が良いと選考に有利になると思います．選考に進むために説明会の参加は必須です．</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">1次面接の前</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">面接前に人事の方に履歴書を提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">自己PR，志望動機のある形式の履歴書に記入</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">書類選考はないと思います．</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接で話すことを意識して作成しました．</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅で受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">性格診断</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール，一週間以内</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ものづくりの経験ややりたい仕事など，<span class="hide_box_5">様々な質問で人柄を見る質問が多かったです．こちらの良い部分を引き出そうとしてくれている印象でした．</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">非常に和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">初めての面接で緊張しましたが，ハキハキと話すことを心掛けました．</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール，二週間以内</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">チームで成し遂げたことや，やりたい仕事など</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し堅かったです</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最終面接で緊張しましたが，こちらの話をしっかり聞いてくれている印象だったため，落ち着いて話すようにしました．</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話，2週間以内</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">一か月ほど承諾書の提出を待っていただきました．</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ホームページや会社説明会</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">ものづくりの経験やチームでの取り組み方や役割について</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">ものづくりにこだわりを持っている人が多い印象でした</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">こちらの話をしっかり聞いてくれたため，素直に伝えたいことを話せるようにするといいと思います．また，自己分析をして自分の行動や考え方を理解しておくといいと思います．</span></p>
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<p class="column-p">ニッセイアセットマネジメントの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ニッセイアセットマネジメント</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生5月</td>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート <br>
説明会<br>
一次面接（三日以内に電話連絡） <br>
二次面接（リクナビにて一週間後連絡<br>）
テストセンター（三日以内に電話連絡） <br>
社員さんとのランチ（合否等はなし） <br>
最終面接（その場で合否が伝えられる）</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">4月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">選考に参加するには参加必須。説明会の最後に面接に進めるかの参考となるアンケートを記入するため気を抜いてはいけない</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">リクナビから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容<br>
ゼミでは、日本及び世界規模での少子高齢化とそれに対する政策・経済的影響を学んでいる。日本は少子化・高齢化共に世界的に稀に見る速さで進行しているが、諸外国のように有効な対策は打てていない。他国のような対策導入への阻害要 因を分析し、将来的に日本が打つべき有効な施策等を議論し合っている。また、少子高齢化に伴い、新たなビジネスチャ ンスは何か、商業的観点からも学びを深めている。今後は、将来同様の現象に直面する発展途上国の市場へ、日本がどう いった少子高齢化ビジネスで参入していくかについて論文でまとめていく。</p>
<p class="column-p">
自己 PR<br>
私の強みは変化への柔軟性の高さだ。何故なら、今までの環境の変化に対し、以下の２点 を意識してきたからだ。１点目は、変化に対しポジティブな要素を見つけることだ。未知 の物に対する不安は常に存在するため、精神的障壁を低くし、変化の受容体勢を作る必要 性があるからだ。２点目は、変化に適応する対策をいち早く練ることだ。従来の方法に執 着し続けると、変化後の環境との誤差が広がり精神的な負担が増大する。変化を最適化で きる方法を迅速に考えることで、自身へのネガティブ要素が最小化できる。留学をした際 は、食に早く慣れるため、留学の一ヶ月前からパン食にしたり、ピクルスを積 極的に摂取した。また、新たな経験への好奇心を高め新生活への不安を解消し、新しい環 境へスムーズに対応できた。こうした強みによって、目まぐるしく変化していくビジネス 界にいち早くキャッチアップしていくことができ、社会人になっても活かせると考える。</p>
<p class="column-p">
学生時代に最も打ち込んだこと<br>
●●を開催した経験だ。当初、実行委員のモチベーショ ンのレベルは様々であり、各人の仕事量や進捗のばらつきによる不満が出始め衝突が生じ た。そこで、原因は仕事ができないメンバーがいるのではなく、個人の能力や適性に フィットした役割分担がなされていない為だと分析した。その為、各々の要望及び仕事適 性を踏まえ役割分担を行った。個人に合った仕事の割り当ては、達成感と自己肯定感を高 めモチベーションとパフォーマンスを上げた。また、私は自身の仕事の他に遅延気味のタ スクフォローやメンバーの鼓舞を続け全体管理に務めた。最終的には●万円の資金を集 め●●を無事開催することができた。
</p>
<p class="column-p">
今、最も興味を持っていることについて教えてください（政治・経済等ジャンルは問いません）<br>
今最も興味があることは、日本がキャッシュ主義から脱却できない理由についてだ。私は、留学先にてキャッシュレスの便利さに感化され、帰国後もカードのみで生活しようと試みた。しかし、依然として完全にキャッシュレスでは生活はできていない。そこで、何故日本は依然として現金主義なのか日頃から考えている。日本の現金主義の理由として、設備投資に対する初期投資の高さがよく挙げられる。しかし私は、高齢者の人口比が大きい日本で、非物質的な資産に抵抗がある高齢者に、キャッシュレスを普及させる困難さが本質的理由だと考えている。資産運用でも同様ではあるが、こうしたキャッシュの対する信仰を徐々に軽減し、目に見えない資産に対する意識やリテラシーの向上が今後の日本にとって重要だと考える。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">説明会後、一週間後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">リクナビのOpen ESからなので、他社との使いまわしだが、誤字脱字には留意した</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">ピアソンのテストセンターで玉手箱受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通だが問題数が多いため７割くらいしか終わらなかった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">三日以内</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事の若手の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">基本的にESに沿った質問を40分程度、<span class="hide_box_5">逆質問を数分 <br>
質問内容：ESの内容に沿って、その決断や選択をした理由、なぜニッセイか <br>
、志望度はどれくらいか、入社後何のプロになりたいか <br>
雰囲気： <br>
面接官の方は、終始笑顔で穏やか。どんな応対をしても頷いてくれた。
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">素直に答えること、第一志望と言うこと。ESに書いてある内容と乖離が内容に丁寧に答えること</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一週間以内、電話で</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部の中堅の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">基本的にESに沿った質問を40分程度、逆質問を数分 <br>
質問内容：ESの内容に沿って、その決断や選択をした理由、なぜニッセイか、 <br>
志望度はどれくらいか、入社後何のプロになりたいか
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接官の方は、終始笑顔で穏やか。どんな応対をしても頷いてくれた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一次面接の時と同じだが、質問にきちんと答えられても入社意思がないと落とされるため第一志望と熱意を伝えるべき</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一週間以内、リクナビにて</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部最高責任者</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">基本的にESに沿った質問を40分程度、逆質問を数分 <br>
質問内容： <br>
ESの内容に沿って、その決断や選択をした理由 <br>
なぜニッセイか <br>
志望度はどれくらいか<br>
入社後何のプロになりたいか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">場所はさほど今までと変わらなかったが、<br>
最高責任者の方であった為若干厳かではあった。 <br>
しかし、面接前に今までお世話になった人事の方がアドバイスをくれ、 <br>
心地よい緊張感で望めたし、圧迫面接を受けることもなかった。
</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最終面接でもあったので、入社意思を前面に出すようにした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">10人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">あり、6月に内定者インターンシップがある</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業については特にしなかった。業界研究をすれば運用会社がどんなことをしているかがわかるので、それを参考にした</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">入社意思と、人生で論理的に意思決定をしてきたかどうか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">スマートだが、穏やかな人たちが多い印象</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">資産運用会社は、業務内容も選考フローも独特なので、数をこなすしかないと思います。採用数が少なく、落ちることも多いと思いますが、日頃から努力していれば誰かが見てくれていると思います。</span></p>
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<p class="column-p">農林中央金庫の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
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<tr>
<th>会社名</th>
<td>農林中央金庫</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
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<th>卒業予定年/卒業年</th>
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<td>大学4年生の5月</td>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→リクルーター面談２回→人事面接３回→役職面接１回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">２０１９年３月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">事業説明や今後のステップに関する説明会。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">３年生の３月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・農林中央金庫に関心をもたれた理由と入庫後に取り組みたいことをお聞かせ下さい。（全角200文字以内）<br>
・学生時代に最も力を注がれた事について、その動機、過程などを含めて教えて下さい。（全角300文字以内）<br>
・当金庫に関するご質問やご意見を自由に、ご記入下さい。（特にない場合は、未記入で結構です）（全角200文字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一週間後、マイページにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手に自分が農林中央金庫のことを理解しているということを伝わるようにした。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人、リクルーター面談：現場社員 面接：人事部</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">４０分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">相手の質問に答えていく。こちら側の答えを<span class="hide_box_5">うなずきながら聞いてくれる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">リクルーター面談にかんしては和やか。人事面接は最後の方の面接はやや雰囲気が重たい。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の質問に対して的確に端的に答えるように注意した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、その場で</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">90人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">学内の検索サイト</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">説明会やＯＢ訪問、座談会などには積極的に参加した。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人間性。人事部の方々も言っているが、中身を見られている。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">朗らかで優しい人。しかし、時にはしっかりやる自走できる人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンシップから半分以上とるという噂なので、もし入庫したいと思えばインターンシップに参加することをおすすめします。</span></p>
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<p class="column-p">イーピーエスの就活本選考体験記(2020年卒,臨床開発モニター)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>イーピーエス株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>臨床開発モニター</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
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<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士２年４月下旬</td>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">会社説明会（非必須）→一次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">３月中旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">ごく普通の会社説明会。後半は職種に分かれて現職の社員と座談会がある。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士１年の３月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">趣味・特技（200）、将来の医薬品業界やCROを取り巻く環境変化を見据えたとき、当社で挑戦したいことを教えてください（1200）、あなたを漢字一文字で表現すると何ですか。理由も踏まえて答えてください（600）
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにて連絡</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ESの文字数がなんといっても多い。企業側に見やすく感じてもらうために、，項目立てや改行を工夫した方が良い。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事１、モニター２</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機、ESの内容を深堀りしてきた。他社選考状況で製薬の品管を受けているといったので、<span class="hide_box_5">両者での共通点や志望度について聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">初めての面接であがっていたので、聞かれたことにだけ答えるように気をつけた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">２週間後くらい、マイページにて連絡。</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事１、モニターの偉い感じのひと２</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">内定を貰ったら就活を終えるか、御社の志望度について、キャリアプランについて、（そこでプロジェクトリーダーになりたいと言ったので）理想とするリーダー像とそれに向けて自分の足りていない所を聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">意欲が通じるように、志望動機を話すときな身体を前のめりにした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１ヵ月後くらいに電話で連絡</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">６月まで返事を保留にしてくれた</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業説明会に参加、他社CROとの経営状況を比較して将来性や事業規模を把握した。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">ESの内容をかなり掘り下げてきた。人のコアとなる価値観や考え方、ESでの記載に誇張がないかなどを見ていたと思われる。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">基本的なコミュニケーションが取れれば合格は出来る。麟祖父開発モニターには極端に明るい人は少なく、良くも悪くもおとなしいというイメージを抱いた。女性の割合が比較的多い。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">選考が早いので、面接慣れする前に最終を迎えてしまう。製薬メーカーの方が志望度高いのなら、無理にそれまでに他社の面接を入れる必要はないが、自己分析、ガクチカ、自己PRなどどの企業でも聞かれることは万全にしておくべき。</span></p>
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<p class="column-p">三井住友銀行の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三井住友銀行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2245/shukatsu-report-smbc.png" alt="三井住友銀行の就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">座談会→プライベートセッション(2回)→エントリーシート→SPIテストセンター→プライベートセッション(6回)→面接(3回)</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・ゼミ・研究の具体的な内容（400文字以内）<br>
・あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えてください。（100文字以内）<br>
・上記でお答えいただいた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たことを教えてください。（400文字以内）<br>
・三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（150文字以内）
・興味のある業務と選択理由（200文字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">〆切から2日後にメールで</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">論理立てて書くこと</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">SPIテストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">難易度は普通<br>
性格検査と能力検査</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">特に結果通知はなかった</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">中堅行員1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介、ESに沿った質問、<span class="hide_box_5">企業選びの軸、逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">会話形式で話しやすい。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">会話形式なので、リラックスして端的に話すこと。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日次回面接予約</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">中堅人事1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介、ESに沿った質問、企業選びの軸、志望度についての質問、逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">会話形式で話しやすい。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">その場で考えさせられる質問が多いが、丁寧に答えること。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日次回面接予約</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事部長1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介、ESに沿った質問、企業選びの軸、志望度の確認、銀行員の仕事の理解度確認</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">会話形式で雑談が多く話しやすいが、一次や二次と比べると緊張感は漂っていた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">若干圧迫気味な質問もあるが、自信を持ってはきはき答えること。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">300人ほどと思われる</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">他企業の選考は辞退するよう言われる</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">AERA(企業でもらえた)と日経ニュース、就活サイトで情報収集した。加えてプライベートセッションにおいて行員に疑問点は聞いた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">プライベートセッションにおいては基本的な能力と適性を、面接においては志望度や印象を重視していたと思われる。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">仕事に情熱を持ちながら、論理的思考にも長けている人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">イベント(座談会、プライベートセッション等)には早い段階から積極的に参加し、十分に活用することをおすすめする。</span></p>
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<p class="column-p">凸版印刷の就活本選考体験記(2020年卒,技術系総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>凸版印刷</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>技術系総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学院2年生の5月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2244/shukatsu-report-toppan.png" alt="凸版印刷の就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→テストセンター→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">大学院2年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">研究課題、ゼミの専攻内容、または得意教科は何ですか。(150字)<br>
学生時代に最も努力したことは何ですか。(150字)<br>
凸版を志望する理由と、トッパンで活かせるあなたの強み(志望動機)(800字)
やってみたい具体的な仕事内容を登録下さい。(250字)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにて、締切後1週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望動機の文字数が多いので、読みづらい文章にならないように気をつけた。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにて、受験後1週間以内</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機、<span class="hide_box_5">研究概要についての深掘りの質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の質問の意図を理解し、自分の言葉で明確に答えること</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにて、1週間以内</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">研究概要についての深掘りの質問、自分の性格に関する質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の質問の意図を理解し、わかりやすく伝えわるように話すこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、1週間以内</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">まだわからない</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">HPを読み込んだ</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">回答の明確さ、自分の研究内容を理解しているか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかな人が多いと思う</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">上手くいかないときには何が足りないのかを客観的に考えること。自己分析、企業研究を繰り返し丁寧に行うこと。</span></p>
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<p class="column-p">新生銀行の就活本選考体験記(2020年卒,総合職(資産運用コンサルタント))です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社新生銀行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職(資産運用コンサルタント)</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2243/shukatsu-report-shinseibank.png" alt="新生銀行の就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・テストセンター(spi)→グループディスカッション→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">4月上旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">100人弱ほどの説明会。<br>
ES通過後に参加したため選考への影響はあまりないと思われるが、面接で説明会などに参加したか聞かれるため参加した方が良いと思われる。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">今年のESは全て写真だけで<br>
・あなたが学生時代頑張ったことがわかる写真<br>
・あなたらしさが最もよく表れている写真<br>
の２つだけで、それぞれ写真について100文字程度で説明。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">5日後、メールで</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">資産運用コンサルタントコースだったので、人当たりがよさそうに見える写真を選んだ。<br>
正直そこまでひどい写真でなければ落とされることは無いと思われる。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターで受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">至って普通のspiのため、対策をしていれば大丈夫だと思われる。<br>
ボーダーも7割程度ではないか。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">5日後</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">新しい新生銀行のビジネスモデルを考えるというもの。<br>
最初に新生銀行のビジネスモデル及び、将来使われるであろうテクノロジーなどについてのレクチャーがあり、その後45分程ディスカッションをしてから班に1人付いている社員さんに発表。<br>
その後フィードバックがあり終了という流れである。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">全体に向けて発表などはないので緊張感などはあまりない。<br>
社員さんが班に一人ついているため活発に発言することが重要。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">議論がズレそうになったときに修正することに重点をおいた。<br>
議題がかなり難しいものであるため下手に仕切らないほうがいいかもしれない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日、メールで</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1:1を2回、中堅社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分×2</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">多少のアイスブレイクの後に<br>
・学生時代頑張ったこと→<span class="hide_box_5">何故頑張ったか？<br>
どのような点を工夫したか？<br>
などについての深掘り</p>
<p class="column-p">
・何故新生銀行を志望したか？<br>
→何故メガバンクではないのか？</p>
<p class="column-p">
というような内容を聞かれ、逆質問を3問ほどして終了。2回とも同じような質問だった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">物腰柔らかい社員さんで、リラックスして話すことができた。雰囲気は柔らかい。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なぜ新生銀行か？という点を重要視しているためその理由をきちんと準備したほうがよい。
ESの写真については言及されなかった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2日後、電話で</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1:1を2回、支店長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分×2</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">面接は支店で行われた。<br>
質問内容は前回とあまり変わらず学生時代頑張ったこと、そして何故新生銀行を志望するのか？であった。<br>
あまり深くは聞かれなかったため、学生の雰囲気や話し方を見ているのだと思われる。<br>
逆質問の時間が長く取られたため、準備していくとよい。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">支店で行われるため本社での面接とは違う緊張感があるが、普通に話せば問題ない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">実際に支店で働かれている方なので、一緒に働きたいと思われるように意識すべき。そのためには笑顔で物腰柔らかく、人当たりが良さそうに振る舞うことがポイントであると感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">二日後、電話で</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">この面接では特に何も聞かれず、意思確認だった。<br>
その場で内定を告げられる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">内定を出す面接のため、圧迫などではないが厳かさがある。<br>
雰囲気に飲まれず、内定をもらうことを迷っているならその旨を告げるとよい。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">この面接に進めたら内定をもらうことができるため、ある程度意思を固めた方が良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">分からないが全新入社員が毎年60人弱のため、多くて25人程度だと思われる。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特に無し</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">全く無いと思われる。</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">説明会でのメモや、インターネットで。
長期信用銀行が母体となっているためその歴史についても学ぶとよい。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">なぜ新生銀行を選ぶのか？という点と人当たりの良さを重視していたと思われる。
メガバンクでも地銀でもなくなぜここなのか？ということをよく考えることをオススメします。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">少数精鋭の環境でバリバリ働きたいという人が多いと感じるが、証券のようにガツガツした感じではない。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">自分なりに何故新生銀行か？という理由を考えることが大切だと思います。きちんと志望理由を練って面接を頑張ってください。</span></p>
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<p class="column-p">日清オイリオの就活本選考体験記(2020卒,総合職(研究系))です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日清オイリオ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職(研究系)</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学院5月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2242/shukatsu-report-nisshin-oillio.png" alt="日清オイリオの就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→面接→テストセンター→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学院1年生の秋</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">インターンシップに参加。選考と関係はないようだが、企業理解が深まる。本選考の面接の度に、インターンシップの感想を聞かれた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">大学院1年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">自己PR(300)、研究テーマ(300)、最も打ち込んだこと(500)、志望理由&職種選択理由(500)、「自立と協創の経験」(500)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1か月後にマイページからメッセージ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">社風を意識し、協調性や真面目さをアピールした。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内にマイページからメッセージ</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">6人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">50分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望理由や自己PRなど、<span class="hide_box_5">一般的なもの。深堀り質問はない。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">人数が多いため、簡潔に答えるよう意識した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内にマイページからメッセージ</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシートに沿った一般的なもの。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">協調性を意識的にアピールした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内に電話</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。研究所の課長と、人事。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20～30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">研究内容、エントリーシートの深堀り。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">研究所面接であったため、研究職としてのキャリアビジョンを固めて臨んだ。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内に電話</p>
<h2 class="esQuestion">四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシートの深堀り質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問項目が多かったため、簡潔に答えるよう意識した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内に電話</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">他社と迷っていると伝えたところ、1週間後にまた電話をすると言ってくれた。その電話で辞退を伝えたところ、とても残念がってくれたと同時に、選んだ会社で頑張るよう声をかけてくれた。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">大学院1年生の11月に1日間(半日)</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">企業説明、仕事内容、グループワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">なかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">パンフレットや中期経営計画を読み込み、企業が今後目指す方向性や求める人物像をイメージし、自分のアピールポイントの照準を合わせた。事業内容や商品展開を調べ、同業他社との違いを浮き彫りにして、それでもその企業がいい理由を明確に伝えた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">企業理念「自立と協創」を体現できる人物であるかどうか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">まじめで温和な人が多い</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">同業他社との違いを明らかにすること、企業が今後目指す方向性をよく理解すること、それらをはっきり伝えることが大切だと思います。どの面接官も、うなずきながらよく話を聞いてくれるため、筋道のとおった話であれば、きちんと納得してくれ、意地悪な質問などは来ません。</span></p>
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'title' => 'オリックス銀行の就活本選考体験記(2020卒,総合職)',
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<p class="column-p">オリックス銀行の就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>オリックス銀行株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の4月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2241/shukatsu-report-orixbank.png" alt="オリックス銀行の就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターン→エントリーシート・webテスト→筆記テスト→1次選考(業務体感面接)→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月上旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">選考への影響は特にないと思います。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・主体的に行動し、周囲を巻き込み、成し遂げた経験(400字)<br>
・志望動機(400字)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">提出から3週間後にメールで</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">人事の方に1文1文が長く、読みにくいものは落としていると言われました。また後日があると必ず落とすと言われました。しっかりと添削してもらうことが重要だと思います。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でwebテスト・会社でクレペリン検査</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">玉手箱とクレペリン検査でした。難易度は普通でした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで3週間前後</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事役員2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">50分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">人事の方に模擬営業を行うスタイルの面接でした。<br>
まず、<span class="hide_box_5">25分1人で設定の紙を読み込みました。<br>
その後15分で模擬営業を行い、10分のフィードバックがありました。<br>
内容は、「スーパーの従業員として、スーパーの常連(人事の方が担当)から売上アップのために必要なことを聞き出す」というものでした。
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳しかったです。質問しても真顔で返され、営業の難しさだけを実感しました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">正しい・間違っている、よりもコミュニーケーション能力を見られていました。しっかりと笑顔でハキハキしていれば大丈夫だと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内に電話で。</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">会社役員2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代に力を入れたこと・志望動機を主に深掘りされていきました。基本的にはエントリーシートを基に聞かれました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳しく深掘りされますが、優しくお話を聞いてくださりました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接官の目を見てハキハキ話すようにしました。最終面接でもかなりの人数が落とされたと伺ったので、気を抜かないようにしました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で。</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">20人前後</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">特にないと思います。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年の9月と4年の1月</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">業務体感ワークとプレゼンでした。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">そこで目をつけられると、懇親会や早期選考・1次面接の免除などの特典がありました。</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップで学びました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">コミュニーケーション能力。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">とにかく優しく、親身になってくださる方が多かった印象です。面接官の方は怖いですが、本当は優しいのかなと思います。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">緊張をしないことが大事だと思います。普段通りコミュニーケーションを取ることを心がけるべきです。そのために、事前に何度も面接の練習などをしておくと良いと思います。</span></p>
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<p class="column-p">タマディックの就活本選考体験記(2020年卒,設計開発)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社タマディック</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>設計開発</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>4月下旬</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2240/shukatsu-report-tamadic.png" alt="タマディックの就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">説明会→適性検査→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月中旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">会社説明会の後半に適性検査があり，その結果が良いと選考に有利になると思います．選考に進むために説明会の参加は必須です．</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">1次面接の前</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">面接前に人事の方に履歴書を提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">自己PR，志望動機のある形式の履歴書に記入</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">書類選考はないと思います．</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接で話すことを意識して作成しました．</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅で受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">性格診断</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール，一週間以内</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ものづくりの経験ややりたい仕事など，<span class="hide_box_5">様々な質問で人柄を見る質問が多かったです．こちらの良い部分を引き出そうとしてくれている印象でした．</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">非常に和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">初めての面接で緊張しましたが，ハキハキと話すことを心掛けました．</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール，二週間以内</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">チームで成し遂げたことや，やりたい仕事など</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し堅かったです</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最終面接で緊張しましたが，こちらの話をしっかり聞いてくれている印象だったため，落ち着いて話すようにしました．</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話，2週間以内</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">一か月ほど承諾書の提出を待っていただきました．</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ホームページや会社説明会</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">ものづくりの経験やチームでの取り組み方や役割について</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">ものづくりにこだわりを持っている人が多い印象でした</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">こちらの話をしっかり聞いてくれたため，素直に伝えたいことを話せるようにするといいと思います．また，自己分析をして自分の行動や考え方を理解しておくといいと思います．</span></p>
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<p class="column-p">ニッセイアセットマネジメントの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ニッセイアセットマネジメント</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート <br>
説明会<br>
一次面接（三日以内に電話連絡） <br>
二次面接（リクナビにて一週間後連絡<br>）
テストセンター（三日以内に電話連絡） <br>
社員さんとのランチ（合否等はなし） <br>
最終面接（その場で合否が伝えられる）</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">4月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">選考に参加するには参加必須。説明会の最後に面接に進めるかの参考となるアンケートを記入するため気を抜いてはいけない</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">リクナビから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容<br>
ゼミでは、日本及び世界規模での少子高齢化とそれに対する政策・経済的影響を学んでいる。日本は少子化・高齢化共に世界的に稀に見る速さで進行しているが、諸外国のように有効な対策は打てていない。他国のような対策導入への阻害要 因を分析し、将来的に日本が打つべき有効な施策等を議論し合っている。また、少子高齢化に伴い、新たなビジネスチャ ンスは何か、商業的観点からも学びを深めている。今後は、将来同様の現象に直面する発展途上国の市場へ、日本がどう いった少子高齢化ビジネスで参入していくかについて論文でまとめていく。</p>
<p class="column-p">
自己 PR<br>
私の強みは変化への柔軟性の高さだ。何故なら、今までの環境の変化に対し、以下の２点 を意識してきたからだ。１点目は、変化に対しポジティブな要素を見つけることだ。未知 の物に対する不安は常に存在するため、精神的障壁を低くし、変化の受容体勢を作る必要 性があるからだ。２点目は、変化に適応する対策をいち早く練ることだ。従来の方法に執 着し続けると、変化後の環境との誤差が広がり精神的な負担が増大する。変化を最適化で きる方法を迅速に考えることで、自身へのネガティブ要素が最小化できる。留学をした際 は、食に早く慣れるため、留学の一ヶ月前からパン食にしたり、ピクルスを積 極的に摂取した。また、新たな経験への好奇心を高め新生活への不安を解消し、新しい環 境へスムーズに対応できた。こうした強みによって、目まぐるしく変化していくビジネス 界にいち早くキャッチアップしていくことができ、社会人になっても活かせると考える。</p>
<p class="column-p">
学生時代に最も打ち込んだこと<br>
●●を開催した経験だ。当初、実行委員のモチベーショ ンのレベルは様々であり、各人の仕事量や進捗のばらつきによる不満が出始め衝突が生じ た。そこで、原因は仕事ができないメンバーがいるのではなく、個人の能力や適性に フィットした役割分担がなされていない為だと分析した。その為、各々の要望及び仕事適 性を踏まえ役割分担を行った。個人に合った仕事の割り当ては、達成感と自己肯定感を高 めモチベーションとパフォーマンスを上げた。また、私は自身の仕事の他に遅延気味のタ スクフォローやメンバーの鼓舞を続け全体管理に務めた。最終的には●万円の資金を集 め●●を無事開催することができた。
</p>
<p class="column-p">
今、最も興味を持っていることについて教えてください（政治・経済等ジャンルは問いません）<br>
今最も興味があることは、日本がキャッシュ主義から脱却できない理由についてだ。私は、留学先にてキャッシュレスの便利さに感化され、帰国後もカードのみで生活しようと試みた。しかし、依然として完全にキャッシュレスでは生活はできていない。そこで、何故日本は依然として現金主義なのか日頃から考えている。日本の現金主義の理由として、設備投資に対する初期投資の高さがよく挙げられる。しかし私は、高齢者の人口比が大きい日本で、非物質的な資産に抵抗がある高齢者に、キャッシュレスを普及させる困難さが本質的理由だと考えている。資産運用でも同様ではあるが、こうしたキャッシュの対する信仰を徐々に軽減し、目に見えない資産に対する意識やリテラシーの向上が今後の日本にとって重要だと考える。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">説明会後、一週間後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">リクナビのOpen ESからなので、他社との使いまわしだが、誤字脱字には留意した</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">ピアソンのテストセンターで玉手箱受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通だが問題数が多いため７割くらいしか終わらなかった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">三日以内</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事の若手の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">基本的にESに沿った質問を40分程度、<span class="hide_box_5">逆質問を数分 <br>
質問内容：ESの内容に沿って、その決断や選択をした理由、なぜニッセイか <br>
、志望度はどれくらいか、入社後何のプロになりたいか <br>
雰囲気： <br>
面接官の方は、終始笑顔で穏やか。どんな応対をしても頷いてくれた。
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">素直に答えること、第一志望と言うこと。ESに書いてある内容と乖離が内容に丁寧に答えること</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一週間以内、電話で</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部の中堅の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">基本的にESに沿った質問を40分程度、逆質問を数分 <br>
質問内容：ESの内容に沿って、その決断や選択をした理由、なぜニッセイか、 <br>
志望度はどれくらいか、入社後何のプロになりたいか
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接官の方は、終始笑顔で穏やか。どんな応対をしても頷いてくれた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一次面接の時と同じだが、質問にきちんと答えられても入社意思がないと落とされるため第一志望と熱意を伝えるべき</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一週間以内、リクナビにて</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部最高責任者</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">基本的にESに沿った質問を40分程度、逆質問を数分 <br>
質問内容： <br>
ESの内容に沿って、その決断や選択をした理由 <br>
なぜニッセイか <br>
志望度はどれくらいか<br>
入社後何のプロになりたいか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">場所はさほど今までと変わらなかったが、<br>
最高責任者の方であった為若干厳かではあった。 <br>
しかし、面接前に今までお世話になった人事の方がアドバイスをくれ、 <br>
心地よい緊張感で望めたし、圧迫面接を受けることもなかった。
</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最終面接でもあったので、入社意思を前面に出すようにした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">10人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">あり、6月に内定者インターンシップがある</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業については特にしなかった。業界研究をすれば運用会社がどんなことをしているかがわかるので、それを参考にした</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">入社意思と、人生で論理的に意思決定をしてきたかどうか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">スマートだが、穏やかな人たちが多い印象</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">資産運用会社は、業務内容も選考フローも独特なので、数をこなすしかないと思います。採用数が少なく、落ちることも多いと思いますが、日頃から努力していれば誰かが見てくれていると思います。</span></p>
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</p>
<table border="1">
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<th>会社名</th>
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</tr><tr>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→リクルーター面談２回→人事面接３回→役職面接１回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">２０１９年３月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">事業説明や今後のステップに関する説明会。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">３年生の３月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・農林中央金庫に関心をもたれた理由と入庫後に取り組みたいことをお聞かせ下さい。（全角200文字以内）<br>
・学生時代に最も力を注がれた事について、その動機、過程などを含めて教えて下さい。（全角300文字以内）<br>
・当金庫に関するご質問やご意見を自由に、ご記入下さい。（特にない場合は、未記入で結構です）（全角200文字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一週間後、マイページにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手に自分が農林中央金庫のことを理解しているということを伝わるようにした。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人、リクルーター面談：現場社員 面接：人事部</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">４０分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">相手の質問に答えていく。こちら側の答えを<span class="hide_box_5">うなずきながら聞いてくれる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">リクルーター面談にかんしては和やか。人事面接は最後の方の面接はやや雰囲気が重たい。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の質問に対して的確に端的に答えるように注意した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、その場で</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">90人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">学内の検索サイト</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">説明会やＯＢ訪問、座談会などには積極的に参加した。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人間性。人事部の方々も言っているが、中身を見られている。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">朗らかで優しい人。しかし、時にはしっかりやる自走できる人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンシップから半分以上とるという噂なので、もし入庫したいと思えばインターンシップに参加することをおすすめします。</span></p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>イーピーエス株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>臨床開発モニター</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
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</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士２年４月下旬</td>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">会社説明会（非必須）→一次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">３月中旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">ごく普通の会社説明会。後半は職種に分かれて現職の社員と座談会がある。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士１年の３月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">趣味・特技（200）、将来の医薬品業界やCROを取り巻く環境変化を見据えたとき、当社で挑戦したいことを教えてください（1200）、あなたを漢字一文字で表現すると何ですか。理由も踏まえて答えてください（600）
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにて連絡</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ESの文字数がなんといっても多い。企業側に見やすく感じてもらうために、，項目立てや改行を工夫した方が良い。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事１、モニター２</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機、ESの内容を深堀りしてきた。他社選考状況で製薬の品管を受けているといったので、<span class="hide_box_5">両者での共通点や志望度について聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">初めての面接であがっていたので、聞かれたことにだけ答えるように気をつけた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">２週間後くらい、マイページにて連絡。</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事１、モニターの偉い感じのひと２</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">内定を貰ったら就活を終えるか、御社の志望度について、キャリアプランについて、（そこでプロジェクトリーダーになりたいと言ったので）理想とするリーダー像とそれに向けて自分の足りていない所を聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">意欲が通じるように、志望動機を話すときな身体を前のめりにした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１ヵ月後くらいに電話で連絡</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">６月まで返事を保留にしてくれた</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業説明会に参加、他社CROとの経営状況を比較して将来性や事業規模を把握した。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">ESの内容をかなり掘り下げてきた。人のコアとなる価値観や考え方、ESでの記載に誇張がないかなどを見ていたと思われる。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">基本的なコミュニケーションが取れれば合格は出来る。麟祖父開発モニターには極端に明るい人は少なく、良くも悪くもおとなしいというイメージを抱いた。女性の割合が比較的多い。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">選考が早いので、面接慣れする前に最終を迎えてしまう。製薬メーカーの方が志望度高いのなら、無理にそれまでに他社の面接を入れる必要はないが、自己分析、ガクチカ、自己PRなどどの企業でも聞かれることは万全にしておくべき。</span></p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三井住友銀行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">座談会→プライベートセッション(2回)→エントリーシート→SPIテストセンター→プライベートセッション(6回)→面接(3回)</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・ゼミ・研究の具体的な内容（400文字以内）<br>
・あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えてください。（100文字以内）<br>
・上記でお答えいただいた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たことを教えてください。（400文字以内）<br>
・三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（150文字以内）
・興味のある業務と選択理由（200文字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">〆切から2日後にメールで</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">論理立てて書くこと</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">SPIテストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">難易度は普通<br>
性格検査と能力検査</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">特に結果通知はなかった</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">中堅行員1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介、ESに沿った質問、<span class="hide_box_5">企業選びの軸、逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">会話形式で話しやすい。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">会話形式なので、リラックスして端的に話すこと。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日次回面接予約</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">中堅人事1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介、ESに沿った質問、企業選びの軸、志望度についての質問、逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">会話形式で話しやすい。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">その場で考えさせられる質問が多いが、丁寧に答えること。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日次回面接予約</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事部長1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介、ESに沿った質問、企業選びの軸、志望度の確認、銀行員の仕事の理解度確認</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">会話形式で雑談が多く話しやすいが、一次や二次と比べると緊張感は漂っていた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">若干圧迫気味な質問もあるが、自信を持ってはきはき答えること。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">300人ほどと思われる</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">他企業の選考は辞退するよう言われる</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">AERA(企業でもらえた)と日経ニュース、就活サイトで情報収集した。加えてプライベートセッションにおいて行員に疑問点は聞いた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">プライベートセッションにおいては基本的な能力と適性を、面接においては志望度や印象を重視していたと思われる。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">仕事に情熱を持ちながら、論理的思考にも長けている人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">イベント(座談会、プライベートセッション等)には早い段階から積極的に参加し、十分に活用することをおすすめする。</span></p>
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<p class="column-p">凸版印刷の就活本選考体験記(2020年卒,技術系総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>凸版印刷</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>技術系総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学院2年生の5月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2244/shukatsu-report-toppan.png" alt="凸版印刷の就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→テストセンター→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">大学院2年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">研究課題、ゼミの専攻内容、または得意教科は何ですか。(150字)<br>
学生時代に最も努力したことは何ですか。(150字)<br>
凸版を志望する理由と、トッパンで活かせるあなたの強み(志望動機)(800字)
やってみたい具体的な仕事内容を登録下さい。(250字)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにて、締切後1週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望動機の文字数が多いので、読みづらい文章にならないように気をつけた。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにて、受験後1週間以内</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機、<span class="hide_box_5">研究概要についての深掘りの質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の質問の意図を理解し、自分の言葉で明確に答えること</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにて、1週間以内</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">研究概要についての深掘りの質問、自分の性格に関する質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の質問の意図を理解し、わかりやすく伝えわるように話すこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、1週間以内</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">まだわからない</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">HPを読み込んだ</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">回答の明確さ、自分の研究内容を理解しているか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかな人が多いと思う</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">上手くいかないときには何が足りないのかを客観的に考えること。自己分析、企業研究を繰り返し丁寧に行うこと。</span></p>
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<p class="column-p">新生銀行の就活本選考体験記(2020年卒,総合職(資産運用コンサルタント))です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社新生銀行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職(資産運用コンサルタント)</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2243/shukatsu-report-shinseibank.png" alt="新生銀行の就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・テストセンター(spi)→グループディスカッション→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">4月上旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">100人弱ほどの説明会。<br>
ES通過後に参加したため選考への影響はあまりないと思われるが、面接で説明会などに参加したか聞かれるため参加した方が良いと思われる。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">今年のESは全て写真だけで<br>
・あなたが学生時代頑張ったことがわかる写真<br>
・あなたらしさが最もよく表れている写真<br>
の２つだけで、それぞれ写真について100文字程度で説明。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">5日後、メールで</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">資産運用コンサルタントコースだったので、人当たりがよさそうに見える写真を選んだ。<br>
正直そこまでひどい写真でなければ落とされることは無いと思われる。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターで受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">至って普通のspiのため、対策をしていれば大丈夫だと思われる。<br>
ボーダーも7割程度ではないか。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">5日後</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">新しい新生銀行のビジネスモデルを考えるというもの。<br>
最初に新生銀行のビジネスモデル及び、将来使われるであろうテクノロジーなどについてのレクチャーがあり、その後45分程ディスカッションをしてから班に1人付いている社員さんに発表。<br>
その後フィードバックがあり終了という流れである。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">全体に向けて発表などはないので緊張感などはあまりない。<br>
社員さんが班に一人ついているため活発に発言することが重要。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">議論がズレそうになったときに修正することに重点をおいた。<br>
議題がかなり難しいものであるため下手に仕切らないほうがいいかもしれない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日、メールで</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1:1を2回、中堅社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分×2</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">多少のアイスブレイクの後に<br>
・学生時代頑張ったこと→<span class="hide_box_5">何故頑張ったか？<br>
どのような点を工夫したか？<br>
などについての深掘り</p>
<p class="column-p">
・何故新生銀行を志望したか？<br>
→何故メガバンクではないのか？</p>
<p class="column-p">
というような内容を聞かれ、逆質問を3問ほどして終了。2回とも同じような質問だった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">物腰柔らかい社員さんで、リラックスして話すことができた。雰囲気は柔らかい。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なぜ新生銀行か？という点を重要視しているためその理由をきちんと準備したほうがよい。
ESの写真については言及されなかった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2日後、電話で</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1:1を2回、支店長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分×2</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">面接は支店で行われた。<br>
質問内容は前回とあまり変わらず学生時代頑張ったこと、そして何故新生銀行を志望するのか？であった。<br>
あまり深くは聞かれなかったため、学生の雰囲気や話し方を見ているのだと思われる。<br>
逆質問の時間が長く取られたため、準備していくとよい。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">支店で行われるため本社での面接とは違う緊張感があるが、普通に話せば問題ない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">実際に支店で働かれている方なので、一緒に働きたいと思われるように意識すべき。そのためには笑顔で物腰柔らかく、人当たりが良さそうに振る舞うことがポイントであると感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">二日後、電話で</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">この面接では特に何も聞かれず、意思確認だった。<br>
その場で内定を告げられる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">内定を出す面接のため、圧迫などではないが厳かさがある。<br>
雰囲気に飲まれず、内定をもらうことを迷っているならその旨を告げるとよい。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">この面接に進めたら内定をもらうことができるため、ある程度意思を固めた方が良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">分からないが全新入社員が毎年60人弱のため、多くて25人程度だと思われる。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特に無し</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">全く無いと思われる。</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">説明会でのメモや、インターネットで。
長期信用銀行が母体となっているためその歴史についても学ぶとよい。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">なぜ新生銀行を選ぶのか？という点と人当たりの良さを重視していたと思われる。
メガバンクでも地銀でもなくなぜここなのか？ということをよく考えることをオススメします。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">少数精鋭の環境でバリバリ働きたいという人が多いと感じるが、証券のようにガツガツした感じではない。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">自分なりに何故新生銀行か？という理由を考えることが大切だと思います。きちんと志望理由を練って面接を頑張ってください。</span></p>
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<p class="column-p">日清オイリオの就活本選考体験記(2020卒,総合職(研究系))です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日清オイリオ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職(研究系)</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学院5月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2242/shukatsu-report-nisshin-oillio.png" alt="日清オイリオの就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→面接→テストセンター→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学院1年生の秋</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">インターンシップに参加。選考と関係はないようだが、企業理解が深まる。本選考の面接の度に、インターンシップの感想を聞かれた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">大学院1年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">自己PR(300)、研究テーマ(300)、最も打ち込んだこと(500)、志望理由&職種選択理由(500)、「自立と協創の経験」(500)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1か月後にマイページからメッセージ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">社風を意識し、協調性や真面目さをアピールした。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内にマイページからメッセージ</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">6人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">50分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望理由や自己PRなど、<span class="hide_box_5">一般的なもの。深堀り質問はない。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">人数が多いため、簡潔に答えるよう意識した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内にマイページからメッセージ</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシートに沿った一般的なもの。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">協調性を意識的にアピールした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内に電話</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。研究所の課長と、人事。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20～30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">研究内容、エントリーシートの深堀り。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">研究所面接であったため、研究職としてのキャリアビジョンを固めて臨んだ。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内に電話</p>
<h2 class="esQuestion">四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシートの深堀り質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問項目が多かったため、簡潔に答えるよう意識した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内に電話</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">他社と迷っていると伝えたところ、1週間後にまた電話をすると言ってくれた。その電話で辞退を伝えたところ、とても残念がってくれたと同時に、選んだ会社で頑張るよう声をかけてくれた。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">大学院1年生の11月に1日間(半日)</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">企業説明、仕事内容、グループワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">なかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">パンフレットや中期経営計画を読み込み、企業が今後目指す方向性や求める人物像をイメージし、自分のアピールポイントの照準を合わせた。事業内容や商品展開を調べ、同業他社との違いを浮き彫りにして、それでもその企業がいい理由を明確に伝えた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">企業理念「自立と協創」を体現できる人物であるかどうか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">まじめで温和な人が多い</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">同業他社との違いを明らかにすること、企業が今後目指す方向性をよく理解すること、それらをはっきり伝えることが大切だと思います。どの面接官も、うなずきながらよく話を聞いてくれるため、筋道のとおった話であれば、きちんと納得してくれ、意地悪な質問などは来ません。</span></p>
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<p class="column-p">オリックス銀行の就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>オリックス銀行株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の4月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2241/shukatsu-report-orixbank.png" alt="オリックス銀行の就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターン→エントリーシート・webテスト→筆記テスト→1次選考(業務体感面接)→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月上旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">選考への影響は特にないと思います。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・主体的に行動し、周囲を巻き込み、成し遂げた経験(400字)<br>
・志望動機(400字)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">提出から3週間後にメールで</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">人事の方に1文1文が長く、読みにくいものは落としていると言われました。また後日があると必ず落とすと言われました。しっかりと添削してもらうことが重要だと思います。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でwebテスト・会社でクレペリン検査</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">玉手箱とクレペリン検査でした。難易度は普通でした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで3週間前後</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事役員2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">50分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">人事の方に模擬営業を行うスタイルの面接でした。<br>
まず、<span class="hide_box_5">25分1人で設定の紙を読み込みました。<br>
その後15分で模擬営業を行い、10分のフィードバックがありました。<br>
内容は、「スーパーの従業員として、スーパーの常連(人事の方が担当)から売上アップのために必要なことを聞き出す」というものでした。
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳しかったです。質問しても真顔で返され、営業の難しさだけを実感しました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">正しい・間違っている、よりもコミュニーケーション能力を見られていました。しっかりと笑顔でハキハキしていれば大丈夫だと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内に電話で。</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">会社役員2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代に力を入れたこと・志望動機を主に深掘りされていきました。基本的にはエントリーシートを基に聞かれました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳しく深掘りされますが、優しくお話を聞いてくださりました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接官の目を見てハキハキ話すようにしました。最終面接でもかなりの人数が落とされたと伺ったので、気を抜かないようにしました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で。</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">20人前後</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">特にないと思います。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年の9月と4年の1月</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">業務体感ワークとプレゼンでした。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">そこで目をつけられると、懇親会や早期選考・1次面接の免除などの特典がありました。</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップで学びました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">コミュニーケーション能力。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">とにかく優しく、親身になってくださる方が多かった印象です。面接官の方は怖いですが、本当は優しいのかなと思います。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">緊張をしないことが大事だと思います。普段通りコミュニーケーションを取ることを心がけるべきです。そのために、事前に何度も面接の練習などをしておくと良いと思います。</span></p>
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'title' => 'タマディックの就活本選考体験記(2020年卒,設計開発)',
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<p class="column-p">タマディックの就活本選考体験記(2020年卒,設計開発)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社タマディック</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>設計開発</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>4月下旬</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2240/shukatsu-report-tamadic.png" alt="タマディックの就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">説明会→適性検査→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月中旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">会社説明会の後半に適性検査があり，その結果が良いと選考に有利になると思います．選考に進むために説明会の参加は必須です．</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">1次面接の前</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">面接前に人事の方に履歴書を提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">自己PR，志望動機のある形式の履歴書に記入</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">書類選考はないと思います．</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接で話すことを意識して作成しました．</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅で受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">性格診断</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール，一週間以内</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ものづくりの経験ややりたい仕事など，<span class="hide_box_5">様々な質問で人柄を見る質問が多かったです．こちらの良い部分を引き出そうとしてくれている印象でした．</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">非常に和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">初めての面接で緊張しましたが，ハキハキと話すことを心掛けました．</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール，二週間以内</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">チームで成し遂げたことや，やりたい仕事など</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し堅かったです</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最終面接で緊張しましたが，こちらの話をしっかり聞いてくれている印象だったため，落ち着いて話すようにしました．</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話，2週間以内</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">一か月ほど承諾書の提出を待っていただきました．</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ホームページや会社説明会</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">ものづくりの経験やチームでの取り組み方や役割について</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">ものづくりにこだわりを持っている人が多い印象でした</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">こちらの話をしっかり聞いてくれたため，素直に伝えたいことを話せるようにするといいと思います．また，自己分析をして自分の行動や考え方を理解しておくといいと思います．</span></p>
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'title' => 'ニッセイアセットマネジメントの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)',
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<p class="column-p">ニッセイアセットマネジメントの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ニッセイアセットマネジメント</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生5月</td>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート <br>
説明会<br>
一次面接（三日以内に電話連絡） <br>
二次面接（リクナビにて一週間後連絡<br>）
テストセンター（三日以内に電話連絡） <br>
社員さんとのランチ（合否等はなし） <br>
最終面接（その場で合否が伝えられる）</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">4月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">選考に参加するには参加必須。説明会の最後に面接に進めるかの参考となるアンケートを記入するため気を抜いてはいけない</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">リクナビから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容<br>
ゼミでは、日本及び世界規模での少子高齢化とそれに対する政策・経済的影響を学んでいる。日本は少子化・高齢化共に世界的に稀に見る速さで進行しているが、諸外国のように有効な対策は打てていない。他国のような対策導入への阻害要 因を分析し、将来的に日本が打つべき有効な施策等を議論し合っている。また、少子高齢化に伴い、新たなビジネスチャ ンスは何か、商業的観点からも学びを深めている。今後は、将来同様の現象に直面する発展途上国の市場へ、日本がどう いった少子高齢化ビジネスで参入していくかについて論文でまとめていく。</p>
<p class="column-p">
自己 PR<br>
私の強みは変化への柔軟性の高さだ。何故なら、今までの環境の変化に対し、以下の２点 を意識してきたからだ。１点目は、変化に対しポジティブな要素を見つけることだ。未知 の物に対する不安は常に存在するため、精神的障壁を低くし、変化の受容体勢を作る必要 性があるからだ。２点目は、変化に適応する対策をいち早く練ることだ。従来の方法に執 着し続けると、変化後の環境との誤差が広がり精神的な負担が増大する。変化を最適化で きる方法を迅速に考えることで、自身へのネガティブ要素が最小化できる。留学をした際 は、食に早く慣れるため、留学の一ヶ月前からパン食にしたり、ピクルスを積 極的に摂取した。また、新たな経験への好奇心を高め新生活への不安を解消し、新しい環 境へスムーズに対応できた。こうした強みによって、目まぐるしく変化していくビジネス 界にいち早くキャッチアップしていくことができ、社会人になっても活かせると考える。</p>
<p class="column-p">
学生時代に最も打ち込んだこと<br>
●●を開催した経験だ。当初、実行委員のモチベーショ ンのレベルは様々であり、各人の仕事量や進捗のばらつきによる不満が出始め衝突が生じ た。そこで、原因は仕事ができないメンバーがいるのではなく、個人の能力や適性に フィットした役割分担がなされていない為だと分析した。その為、各々の要望及び仕事適 性を踏まえ役割分担を行った。個人に合った仕事の割り当ては、達成感と自己肯定感を高 めモチベーションとパフォーマンスを上げた。また、私は自身の仕事の他に遅延気味のタ スクフォローやメンバーの鼓舞を続け全体管理に務めた。最終的には●万円の資金を集 め●●を無事開催することができた。
</p>
<p class="column-p">
今、最も興味を持っていることについて教えてください（政治・経済等ジャンルは問いません）<br>
今最も興味があることは、日本がキャッシュ主義から脱却できない理由についてだ。私は、留学先にてキャッシュレスの便利さに感化され、帰国後もカードのみで生活しようと試みた。しかし、依然として完全にキャッシュレスでは生活はできていない。そこで、何故日本は依然として現金主義なのか日頃から考えている。日本の現金主義の理由として、設備投資に対する初期投資の高さがよく挙げられる。しかし私は、高齢者の人口比が大きい日本で、非物質的な資産に抵抗がある高齢者に、キャッシュレスを普及させる困難さが本質的理由だと考えている。資産運用でも同様ではあるが、こうしたキャッシュの対する信仰を徐々に軽減し、目に見えない資産に対する意識やリテラシーの向上が今後の日本にとって重要だと考える。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">説明会後、一週間後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">リクナビのOpen ESからなので、他社との使いまわしだが、誤字脱字には留意した</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">ピアソンのテストセンターで玉手箱受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通だが問題数が多いため７割くらいしか終わらなかった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">三日以内</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事の若手の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">基本的にESに沿った質問を40分程度、<span class="hide_box_5">逆質問を数分 <br>
質問内容：ESの内容に沿って、その決断や選択をした理由、なぜニッセイか <br>
、志望度はどれくらいか、入社後何のプロになりたいか <br>
雰囲気： <br>
面接官の方は、終始笑顔で穏やか。どんな応対をしても頷いてくれた。
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">素直に答えること、第一志望と言うこと。ESに書いてある内容と乖離が内容に丁寧に答えること</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一週間以内、電話で</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部の中堅の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">基本的にESに沿った質問を40分程度、逆質問を数分 <br>
質問内容：ESの内容に沿って、その決断や選択をした理由、なぜニッセイか、 <br>
志望度はどれくらいか、入社後何のプロになりたいか
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接官の方は、終始笑顔で穏やか。どんな応対をしても頷いてくれた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一次面接の時と同じだが、質問にきちんと答えられても入社意思がないと落とされるため第一志望と熱意を伝えるべき</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一週間以内、リクナビにて</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部最高責任者</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">基本的にESに沿った質問を40分程度、逆質問を数分 <br>
質問内容： <br>
ESの内容に沿って、その決断や選択をした理由 <br>
なぜニッセイか <br>
志望度はどれくらいか<br>
入社後何のプロになりたいか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">場所はさほど今までと変わらなかったが、<br>
最高責任者の方であった為若干厳かではあった。 <br>
しかし、面接前に今までお世話になった人事の方がアドバイスをくれ、 <br>
心地よい緊張感で望めたし、圧迫面接を受けることもなかった。
</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最終面接でもあったので、入社意思を前面に出すようにした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">10人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">あり、6月に内定者インターンシップがある</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業については特にしなかった。業界研究をすれば運用会社がどんなことをしているかがわかるので、それを参考にした</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">入社意思と、人生で論理的に意思決定をしてきたかどうか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">スマートだが、穏やかな人たちが多い印象</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">資産運用会社は、業務内容も選考フローも独特なので、数をこなすしかないと思います。採用数が少なく、落ちることも多いと思いますが、日頃から努力していれば誰かが見てくれていると思います。</span></p>
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農林中央金庫の就活本選考体験記(2020年卒,総合職) </h3>
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農林中央金庫の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
農林中央金庫
部門(職種)
総合職
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)が出た時期
大学4... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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イーピーエスの就活本選考体験記(2020年卒,臨床開発モニター) </h3>
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イーピーエスの就活本選考体験記(2020年卒,臨床開発モニター)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
イーピーエス株式会社
部門(職種)
臨床開発モニター
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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三井住友銀行の就活本選考体験記(2020年卒,総合職①) </h3>
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三井住友銀行の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
三井住友銀行
部門(職種)
総合職
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)が出た時期
大学4... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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凸版印刷の就活本選考体験記(2020年卒,技術系総合職) </h3>
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凸版印刷の就活本選考体験記(2020年卒,技術系総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
凸版印刷
部門(職種)
技術系総合職
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)が出た時期
大... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/2243/shukatsu-report-shinseibank.png" alt="新生銀行の就活本選考体験記(2020年卒,総合職(資産運用コンサルタント))">
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新生銀行の就活本選考体験記(2020年卒,総合職(資産運用コンサルタント)) </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
新生銀行の就活本選考体験記(2020年卒,総合職(資産運用コンサルタント))です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
株式会社新生銀行
部門(職種)
総合職(資産運用コンサルタント)
卒業予定年/卒業年
... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/2242/shukatsu-report-nisshin-oillio.png" alt="日清オイリオの就活本選考体験記(2020卒,総合職(研究系))">
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日清オイリオの就活本選考体験記(2020卒,総合職(研究系)) </h3>
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日清オイリオの就活本選考体験記(2020卒,総合職(研究系))です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
日清オイリオ
部門(職種)
総合職(研究系)
卒業予定年/卒業年
2020
内定(内々定)が出... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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<a href="/columns/view/test-shukatsu-report-orixbank" class="media-unit">
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/2241/shukatsu-report-orixbank.png" alt="オリックス銀行の就活本選考体験記(2020卒,総合職)">
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<h3 class="media-unit__title col_link">
オリックス銀行の就活本選考体験記(2020卒,総合職) </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
オリックス銀行の就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
オリックス銀行株式会社
部門(職種)
総合職
卒業予定年/卒業年
2020
内定(内々定)が出た時期
... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/2240/shukatsu-report-tamadic.png" alt="タマディックの就活本選考体験記(2020年卒,設計開発)">
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<h3 class="media-unit__title col_link">
タマディックの就活本選考体験記(2020年卒,設計開発) </h3>
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タマディックの就活本選考体験記(2020年卒,設計開発)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
株式会社タマディック
部門(職種)
設計開発
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)が出た時... </p>
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ニッセイアセットマネジメントの就活本選考体験記(2020年卒,総合職) </h3>
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ニッセイアセットマネジメントの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
ニッセイアセットマネジメント
部門(職種)
総合職
卒業予定年/卒業年
2020年
内... </p>
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<p class="column-p">農林中央金庫の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>農林中央金庫</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2247/shukatsu-report-nochubank.png" alt="農林中央金庫の就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→リクルーター面談２回→人事面接３回→役職面接１回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">２０１９年３月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">事業説明や今後のステップに関する説明会。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">３年生の３月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・農林中央金庫に関心をもたれた理由と入庫後に取り組みたいことをお聞かせ下さい。（全角200文字以内）<br>
・学生時代に最も力を注がれた事について、その動機、過程などを含めて教えて下さい。（全角300文字以内）<br>
・当金庫に関するご質問やご意見を自由に、ご記入下さい。（特にない場合は、未記入で結構です）（全角200文字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一週間後、マイページにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手に自分が農林中央金庫のことを理解しているということを伝わるようにした。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人、リクルーター面談：現場社員 面接：人事部</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">４０分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">相手の質問に答えていく。こちら側の答えを<span class="hide_box_5">うなずきながら聞いてくれる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">リクルーター面談にかんしては和やか。人事面接は最後の方の面接はやや雰囲気が重たい。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の質問に対して的確に端的に答えるように注意した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、その場で</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">90人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">学内の検索サイト</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">説明会やＯＢ訪問、座談会などには積極的に参加した。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人間性。人事部の方々も言っているが、中身を見られている。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">朗らかで優しい人。しかし、時にはしっかりやる自走できる人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンシップから半分以上とるという噂なので、もし入庫したいと思えばインターンシップに参加することをおすすめします。</span></p>
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<p class="column-p">イーピーエスの就活本選考体験記(2020年卒,臨床開発モニター)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>イーピーエス株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>臨床開発モニター</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士２年４月下旬</td>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">会社説明会（非必須）→一次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">３月中旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">ごく普通の会社説明会。後半は職種に分かれて現職の社員と座談会がある。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士１年の３月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">趣味・特技（200）、将来の医薬品業界やCROを取り巻く環境変化を見据えたとき、当社で挑戦したいことを教えてください（1200）、あなたを漢字一文字で表現すると何ですか。理由も踏まえて答えてください（600）
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにて連絡</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ESの文字数がなんといっても多い。企業側に見やすく感じてもらうために、，項目立てや改行を工夫した方が良い。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事１、モニター２</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機、ESの内容を深堀りしてきた。他社選考状況で製薬の品管を受けているといったので、<span class="hide_box_5">両者での共通点や志望度について聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">初めての面接であがっていたので、聞かれたことにだけ答えるように気をつけた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">２週間後くらい、マイページにて連絡。</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事１、モニターの偉い感じのひと２</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">内定を貰ったら就活を終えるか、御社の志望度について、キャリアプランについて、（そこでプロジェクトリーダーになりたいと言ったので）理想とするリーダー像とそれに向けて自分の足りていない所を聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">意欲が通じるように、志望動機を話すときな身体を前のめりにした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１ヵ月後くらいに電話で連絡</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">６月まで返事を保留にしてくれた</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業説明会に参加、他社CROとの経営状況を比較して将来性や事業規模を把握した。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">ESの内容をかなり掘り下げてきた。人のコアとなる価値観や考え方、ESでの記載に誇張がないかなどを見ていたと思われる。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">基本的なコミュニケーションが取れれば合格は出来る。麟祖父開発モニターには極端に明るい人は少なく、良くも悪くもおとなしいというイメージを抱いた。女性の割合が比較的多い。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">選考が早いので、面接慣れする前に最終を迎えてしまう。製薬メーカーの方が志望度高いのなら、無理にそれまでに他社の面接を入れる必要はないが、自己分析、ガクチカ、自己PRなどどの企業でも聞かれることは万全にしておくべき。</span></p>
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<p class="column-p">三井住友銀行の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三井住友銀行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2245/shukatsu-report-smbc.png" alt="三井住友銀行の就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">座談会→プライベートセッション(2回)→エントリーシート→SPIテストセンター→プライベートセッション(6回)→面接(3回)</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・ゼミ・研究の具体的な内容（400文字以内）<br>
・あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えてください。（100文字以内）<br>
・上記でお答えいただいた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たことを教えてください。（400文字以内）<br>
・三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（150文字以内）
・興味のある業務と選択理由（200文字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">〆切から2日後にメールで</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">論理立てて書くこと</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">SPIテストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">難易度は普通<br>
性格検査と能力検査</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">特に結果通知はなかった</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">中堅行員1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介、ESに沿った質問、<span class="hide_box_5">企業選びの軸、逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">会話形式で話しやすい。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">会話形式なので、リラックスして端的に話すこと。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日次回面接予約</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">中堅人事1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介、ESに沿った質問、企業選びの軸、志望度についての質問、逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">会話形式で話しやすい。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">その場で考えさせられる質問が多いが、丁寧に答えること。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日次回面接予約</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事部長1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介、ESに沿った質問、企業選びの軸、志望度の確認、銀行員の仕事の理解度確認</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">会話形式で雑談が多く話しやすいが、一次や二次と比べると緊張感は漂っていた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">若干圧迫気味な質問もあるが、自信を持ってはきはき答えること。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">300人ほどと思われる</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">他企業の選考は辞退するよう言われる</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">AERA(企業でもらえた)と日経ニュース、就活サイトで情報収集した。加えてプライベートセッションにおいて行員に疑問点は聞いた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">プライベートセッションにおいては基本的な能力と適性を、面接においては志望度や印象を重視していたと思われる。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">仕事に情熱を持ちながら、論理的思考にも長けている人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">イベント(座談会、プライベートセッション等)には早い段階から積極的に参加し、十分に活用することをおすすめする。</span></p>
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<p class="column-p">凸版印刷の就活本選考体験記(2020年卒,技術系総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>凸版印刷</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>技術系総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学院2年生の5月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2244/shukatsu-report-toppan.png" alt="凸版印刷の就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→テストセンター→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">大学院2年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">研究課題、ゼミの専攻内容、または得意教科は何ですか。(150字)<br>
学生時代に最も努力したことは何ですか。(150字)<br>
凸版を志望する理由と、トッパンで活かせるあなたの強み(志望動機)(800字)
やってみたい具体的な仕事内容を登録下さい。(250字)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにて、締切後1週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望動機の文字数が多いので、読みづらい文章にならないように気をつけた。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにて、受験後1週間以内</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機、<span class="hide_box_5">研究概要についての深掘りの質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の質問の意図を理解し、自分の言葉で明確に答えること</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにて、1週間以内</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">研究概要についての深掘りの質問、自分の性格に関する質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の質問の意図を理解し、わかりやすく伝えわるように話すこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、1週間以内</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">まだわからない</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">HPを読み込んだ</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">回答の明確さ、自分の研究内容を理解しているか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかな人が多いと思う</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">上手くいかないときには何が足りないのかを客観的に考えること。自己分析、企業研究を繰り返し丁寧に行うこと。</span></p>
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'title' => '新生銀行の就活本選考体験記(2020年卒,総合職(資産運用コンサルタント))',
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<p class="column-p">新生銀行の就活本選考体験記(2020年卒,総合職(資産運用コンサルタント))です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社新生銀行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職(資産運用コンサルタント)</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2243/shukatsu-report-shinseibank.png" alt="新生銀行の就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・テストセンター(spi)→グループディスカッション→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">4月上旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">100人弱ほどの説明会。<br>
ES通過後に参加したため選考への影響はあまりないと思われるが、面接で説明会などに参加したか聞かれるため参加した方が良いと思われる。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">今年のESは全て写真だけで<br>
・あなたが学生時代頑張ったことがわかる写真<br>
・あなたらしさが最もよく表れている写真<br>
の２つだけで、それぞれ写真について100文字程度で説明。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">5日後、メールで</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">資産運用コンサルタントコースだったので、人当たりがよさそうに見える写真を選んだ。<br>
正直そこまでひどい写真でなければ落とされることは無いと思われる。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターで受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">至って普通のspiのため、対策をしていれば大丈夫だと思われる。<br>
ボーダーも7割程度ではないか。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">5日後</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">新しい新生銀行のビジネスモデルを考えるというもの。<br>
最初に新生銀行のビジネスモデル及び、将来使われるであろうテクノロジーなどについてのレクチャーがあり、その後45分程ディスカッションをしてから班に1人付いている社員さんに発表。<br>
その後フィードバックがあり終了という流れである。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">全体に向けて発表などはないので緊張感などはあまりない。<br>
社員さんが班に一人ついているため活発に発言することが重要。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">議論がズレそうになったときに修正することに重点をおいた。<br>
議題がかなり難しいものであるため下手に仕切らないほうがいいかもしれない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日、メールで</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1:1を2回、中堅社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分×2</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">多少のアイスブレイクの後に<br>
・学生時代頑張ったこと→<span class="hide_box_5">何故頑張ったか？<br>
どのような点を工夫したか？<br>
などについての深掘り</p>
<p class="column-p">
・何故新生銀行を志望したか？<br>
→何故メガバンクではないのか？</p>
<p class="column-p">
というような内容を聞かれ、逆質問を3問ほどして終了。2回とも同じような質問だった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">物腰柔らかい社員さんで、リラックスして話すことができた。雰囲気は柔らかい。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なぜ新生銀行か？という点を重要視しているためその理由をきちんと準備したほうがよい。
ESの写真については言及されなかった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2日後、電話で</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1:1を2回、支店長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分×2</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">面接は支店で行われた。<br>
質問内容は前回とあまり変わらず学生時代頑張ったこと、そして何故新生銀行を志望するのか？であった。<br>
あまり深くは聞かれなかったため、学生の雰囲気や話し方を見ているのだと思われる。<br>
逆質問の時間が長く取られたため、準備していくとよい。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">支店で行われるため本社での面接とは違う緊張感があるが、普通に話せば問題ない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">実際に支店で働かれている方なので、一緒に働きたいと思われるように意識すべき。そのためには笑顔で物腰柔らかく、人当たりが良さそうに振る舞うことがポイントであると感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">二日後、電話で</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">この面接では特に何も聞かれず、意思確認だった。<br>
その場で内定を告げられる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">内定を出す面接のため、圧迫などではないが厳かさがある。<br>
雰囲気に飲まれず、内定をもらうことを迷っているならその旨を告げるとよい。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">この面接に進めたら内定をもらうことができるため、ある程度意思を固めた方が良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">分からないが全新入社員が毎年60人弱のため、多くて25人程度だと思われる。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特に無し</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">全く無いと思われる。</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">説明会でのメモや、インターネットで。
長期信用銀行が母体となっているためその歴史についても学ぶとよい。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">なぜ新生銀行を選ぶのか？という点と人当たりの良さを重視していたと思われる。
メガバンクでも地銀でもなくなぜここなのか？ということをよく考えることをオススメします。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">少数精鋭の環境でバリバリ働きたいという人が多いと感じるが、証券のようにガツガツした感じではない。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">自分なりに何故新生銀行か？という理由を考えることが大切だと思います。きちんと志望理由を練って面接を頑張ってください。</span></p>
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<p class="column-p">日清オイリオの就活本選考体験記(2020卒,総合職(研究系))です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日清オイリオ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職(研究系)</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学院5月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2242/shukatsu-report-nisshin-oillio.png" alt="日清オイリオの就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→面接→テストセンター→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学院1年生の秋</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">インターンシップに参加。選考と関係はないようだが、企業理解が深まる。本選考の面接の度に、インターンシップの感想を聞かれた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">大学院1年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">自己PR(300)、研究テーマ(300)、最も打ち込んだこと(500)、志望理由&職種選択理由(500)、「自立と協創の経験」(500)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1か月後にマイページからメッセージ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">社風を意識し、協調性や真面目さをアピールした。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内にマイページからメッセージ</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">6人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">50分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望理由や自己PRなど、<span class="hide_box_5">一般的なもの。深堀り質問はない。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">人数が多いため、簡潔に答えるよう意識した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内にマイページからメッセージ</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシートに沿った一般的なもの。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">協調性を意識的にアピールした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内に電話</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。研究所の課長と、人事。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20～30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">研究内容、エントリーシートの深堀り。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">研究所面接であったため、研究職としてのキャリアビジョンを固めて臨んだ。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内に電話</p>
<h2 class="esQuestion">四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシートの深堀り質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問項目が多かったため、簡潔に答えるよう意識した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内に電話</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">他社と迷っていると伝えたところ、1週間後にまた電話をすると言ってくれた。その電話で辞退を伝えたところ、とても残念がってくれたと同時に、選んだ会社で頑張るよう声をかけてくれた。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">大学院1年生の11月に1日間(半日)</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">企業説明、仕事内容、グループワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">なかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">パンフレットや中期経営計画を読み込み、企業が今後目指す方向性や求める人物像をイメージし、自分のアピールポイントの照準を合わせた。事業内容や商品展開を調べ、同業他社との違いを浮き彫りにして、それでもその企業がいい理由を明確に伝えた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">企業理念「自立と協創」を体現できる人物であるかどうか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">まじめで温和な人が多い</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">同業他社との違いを明らかにすること、企業が今後目指す方向性をよく理解すること、それらをはっきり伝えることが大切だと思います。どの面接官も、うなずきながらよく話を聞いてくれるため、筋道のとおった話であれば、きちんと納得してくれ、意地悪な質問などは来ません。</span></p>
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'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/2242/shukatsu-report-nisshin-oillio.png',
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)
),
(int) 6 => array(
'Column' => array(
'id' => '2721',
'title' => 'オリックス銀行の就活本選考体験記(2020卒,総合職)',
'agentId' => '0',
'description' => 'オリックス銀行の就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
'contents' => '<?php /* no_h3_toc */ ?>
<p class="column-p">オリックス銀行の就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>オリックス銀行株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の4月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2241/shukatsu-report-orixbank.png" alt="オリックス銀行の就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターン→エントリーシート・webテスト→筆記テスト→1次選考(業務体感面接)→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月上旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">選考への影響は特にないと思います。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・主体的に行動し、周囲を巻き込み、成し遂げた経験(400字)<br>
・志望動機(400字)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">提出から3週間後にメールで</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">人事の方に1文1文が長く、読みにくいものは落としていると言われました。また後日があると必ず落とすと言われました。しっかりと添削してもらうことが重要だと思います。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でwebテスト・会社でクレペリン検査</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">玉手箱とクレペリン検査でした。難易度は普通でした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで3週間前後</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事役員2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">50分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">人事の方に模擬営業を行うスタイルの面接でした。<br>
まず、<span class="hide_box_5">25分1人で設定の紙を読み込みました。<br>
その後15分で模擬営業を行い、10分のフィードバックがありました。<br>
内容は、「スーパーの従業員として、スーパーの常連(人事の方が担当)から売上アップのために必要なことを聞き出す」というものでした。
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳しかったです。質問しても真顔で返され、営業の難しさだけを実感しました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">正しい・間違っている、よりもコミュニーケーション能力を見られていました。しっかりと笑顔でハキハキしていれば大丈夫だと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内に電話で。</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">会社役員2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代に力を入れたこと・志望動機を主に深掘りされていきました。基本的にはエントリーシートを基に聞かれました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳しく深掘りされますが、優しくお話を聞いてくださりました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接官の目を見てハキハキ話すようにしました。最終面接でもかなりの人数が落とされたと伺ったので、気を抜かないようにしました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で。</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">20人前後</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">特にないと思います。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年の9月と4年の1月</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">業務体感ワークとプレゼンでした。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">そこで目をつけられると、懇親会や早期選考・1次面接の免除などの特典がありました。</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップで学びました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">コミュニーケーション能力。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">とにかく優しく、親身になってくださる方が多かった印象です。面接官の方は怖いですが、本当は優しいのかなと思います。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">緊張をしないことが大事だと思います。普段通りコミュニーケーションを取ることを心がけるべきです。そのために、事前に何度も面接の練習などをしておくと良いと思います。</span></p>
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<p class="column-p">タマディックの就活本選考体験記(2020年卒,設計開発)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社タマディック</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>設計開発</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>4月下旬</td>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">説明会→適性検査→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月中旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">会社説明会の後半に適性検査があり，その結果が良いと選考に有利になると思います．選考に進むために説明会の参加は必須です．</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">1次面接の前</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">面接前に人事の方に履歴書を提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">自己PR，志望動機のある形式の履歴書に記入</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">書類選考はないと思います．</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接で話すことを意識して作成しました．</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅で受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">性格診断</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール，一週間以内</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ものづくりの経験ややりたい仕事など，<span class="hide_box_5">様々な質問で人柄を見る質問が多かったです．こちらの良い部分を引き出そうとしてくれている印象でした．</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">非常に和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">初めての面接で緊張しましたが，ハキハキと話すことを心掛けました．</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール，二週間以内</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">チームで成し遂げたことや，やりたい仕事など</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し堅かったです</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最終面接で緊張しましたが，こちらの話をしっかり聞いてくれている印象だったため，落ち着いて話すようにしました．</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話，2週間以内</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">一か月ほど承諾書の提出を待っていただきました．</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ホームページや会社説明会</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">ものづくりの経験やチームでの取り組み方や役割について</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">ものづくりにこだわりを持っている人が多い印象でした</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">こちらの話をしっかり聞いてくれたため，素直に伝えたいことを話せるようにするといいと思います．また，自己分析をして自分の行動や考え方を理解しておくといいと思います．</span></p>
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<p class="column-p">ニッセイアセットマネジメントの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ニッセイアセットマネジメント</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生5月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2239/shukatsu-report-nam.png" alt="ニッセイアセットマネジメントの就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート <br>
説明会<br>
一次面接（三日以内に電話連絡） <br>
二次面接（リクナビにて一週間後連絡<br>）
テストセンター（三日以内に電話連絡） <br>
社員さんとのランチ（合否等はなし） <br>
最終面接（その場で合否が伝えられる）</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">4月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">選考に参加するには参加必須。説明会の最後に面接に進めるかの参考となるアンケートを記入するため気を抜いてはいけない</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">リクナビから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容<br>
ゼミでは、日本及び世界規模での少子高齢化とそれに対する政策・経済的影響を学んでいる。日本は少子化・高齢化共に世界的に稀に見る速さで進行しているが、諸外国のように有効な対策は打てていない。他国のような対策導入への阻害要 因を分析し、将来的に日本が打つべき有効な施策等を議論し合っている。また、少子高齢化に伴い、新たなビジネスチャ ンスは何か、商業的観点からも学びを深めている。今後は、将来同様の現象に直面する発展途上国の市場へ、日本がどう いった少子高齢化ビジネスで参入していくかについて論文でまとめていく。</p>
<p class="column-p">
自己 PR<br>
私の強みは変化への柔軟性の高さだ。何故なら、今までの環境の変化に対し、以下の２点 を意識してきたからだ。１点目は、変化に対しポジティブな要素を見つけることだ。未知 の物に対する不安は常に存在するため、精神的障壁を低くし、変化の受容体勢を作る必要 性があるからだ。２点目は、変化に適応する対策をいち早く練ることだ。従来の方法に執 着し続けると、変化後の環境との誤差が広がり精神的な負担が増大する。変化を最適化で きる方法を迅速に考えることで、自身へのネガティブ要素が最小化できる。留学をした際 は、食に早く慣れるため、留学の一ヶ月前からパン食にしたり、ピクルスを積 極的に摂取した。また、新たな経験への好奇心を高め新生活への不安を解消し、新しい環 境へスムーズに対応できた。こうした強みによって、目まぐるしく変化していくビジネス 界にいち早くキャッチアップしていくことができ、社会人になっても活かせると考える。</p>
<p class="column-p">
学生時代に最も打ち込んだこと<br>
●●を開催した経験だ。当初、実行委員のモチベーショ ンのレベルは様々であり、各人の仕事量や進捗のばらつきによる不満が出始め衝突が生じ た。そこで、原因は仕事ができないメンバーがいるのではなく、個人の能力や適性に フィットした役割分担がなされていない為だと分析した。その為、各々の要望及び仕事適 性を踏まえ役割分担を行った。個人に合った仕事の割り当ては、達成感と自己肯定感を高 めモチベーションとパフォーマンスを上げた。また、私は自身の仕事の他に遅延気味のタ スクフォローやメンバーの鼓舞を続け全体管理に務めた。最終的には●万円の資金を集 め●●を無事開催することができた。
</p>
<p class="column-p">
今、最も興味を持っていることについて教えてください（政治・経済等ジャンルは問いません）<br>
今最も興味があることは、日本がキャッシュ主義から脱却できない理由についてだ。私は、留学先にてキャッシュレスの便利さに感化され、帰国後もカードのみで生活しようと試みた。しかし、依然として完全にキャッシュレスでは生活はできていない。そこで、何故日本は依然として現金主義なのか日頃から考えている。日本の現金主義の理由として、設備投資に対する初期投資の高さがよく挙げられる。しかし私は、高齢者の人口比が大きい日本で、非物質的な資産に抵抗がある高齢者に、キャッシュレスを普及させる困難さが本質的理由だと考えている。資産運用でも同様ではあるが、こうしたキャッシュの対する信仰を徐々に軽減し、目に見えない資産に対する意識やリテラシーの向上が今後の日本にとって重要だと考える。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">説明会後、一週間後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">リクナビのOpen ESからなので、他社との使いまわしだが、誤字脱字には留意した</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">ピアソンのテストセンターで玉手箱受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通だが問題数が多いため７割くらいしか終わらなかった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">三日以内</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事の若手の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">基本的にESに沿った質問を40分程度、<span class="hide_box_5">逆質問を数分 <br>
質問内容：ESの内容に沿って、その決断や選択をした理由、なぜニッセイか <br>
、志望度はどれくらいか、入社後何のプロになりたいか <br>
雰囲気： <br>
面接官の方は、終始笑顔で穏やか。どんな応対をしても頷いてくれた。
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">素直に答えること、第一志望と言うこと。ESに書いてある内容と乖離が内容に丁寧に答えること</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一週間以内、電話で</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部の中堅の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">基本的にESに沿った質問を40分程度、逆質問を数分 <br>
質問内容：ESの内容に沿って、その決断や選択をした理由、なぜニッセイか、 <br>
志望度はどれくらいか、入社後何のプロになりたいか
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接官の方は、終始笑顔で穏やか。どんな応対をしても頷いてくれた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一次面接の時と同じだが、質問にきちんと答えられても入社意思がないと落とされるため第一志望と熱意を伝えるべき</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一週間以内、リクナビにて</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部最高責任者</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">基本的にESに沿った質問を40分程度、逆質問を数分 <br>
質問内容： <br>
ESの内容に沿って、その決断や選択をした理由 <br>
なぜニッセイか <br>
志望度はどれくらいか<br>
入社後何のプロになりたいか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">場所はさほど今までと変わらなかったが、<br>
最高責任者の方であった為若干厳かではあった。 <br>
しかし、面接前に今までお世話になった人事の方がアドバイスをくれ、 <br>
心地よい緊張感で望めたし、圧迫面接を受けることもなかった。
</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最終面接でもあったので、入社意思を前面に出すようにした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">10人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">あり、6月に内定者インターンシップがある</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業については特にしなかった。業界研究をすれば運用会社がどんなことをしているかがわかるので、それを参考にした</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">入社意思と、人生で論理的に意思決定をしてきたかどうか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">スマートだが、穏やかな人たちが多い印象</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">資産運用会社は、業務内容も選考フローも独特なので、数をこなすしかないと思います。採用数が少なく、落ちることも多いと思いますが、日頃から努力していれば誰かが見てくれていると思います。</span></p>
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<p class="column-p">農林中央金庫の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>農林中央金庫</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→リクルーター面談２回→人事面接３回→役職面接１回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">２０１９年３月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">事業説明や今後のステップに関する説明会。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">３年生の３月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・農林中央金庫に関心をもたれた理由と入庫後に取り組みたいことをお聞かせ下さい。（全角200文字以内）<br>
・学生時代に最も力を注がれた事について、その動機、過程などを含めて教えて下さい。（全角300文字以内）<br>
・当金庫に関するご質問やご意見を自由に、ご記入下さい。（特にない場合は、未記入で結構です）（全角200文字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一週間後、マイページにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手に自分が農林中央金庫のことを理解しているということを伝わるようにした。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人、リクルーター面談：現場社員 面接：人事部</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">４０分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">相手の質問に答えていく。こちら側の答えを<span class="hide_box_5">うなずきながら聞いてくれる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">リクルーター面談にかんしては和やか。人事面接は最後の方の面接はやや雰囲気が重たい。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の質問に対して的確に端的に答えるように注意した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、その場で</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">90人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">学内の検索サイト</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">説明会やＯＢ訪問、座談会などには積極的に参加した。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人間性。人事部の方々も言っているが、中身を見られている。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">朗らかで優しい人。しかし、時にはしっかりやる自走できる人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンシップから半分以上とるという噂なので、もし入庫したいと思えばインターンシップに参加することをおすすめします。</span></p>
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<p class="column-p">イーピーエスの就活本選考体験記(2020年卒,臨床開発モニター)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>イーピーエス株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>臨床開発モニター</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士２年４月下旬</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2246/shukatsu-report-eps.png" alt="イーピーエスの就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">会社説明会（非必須）→一次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">３月中旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">ごく普通の会社説明会。後半は職種に分かれて現職の社員と座談会がある。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士１年の３月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">趣味・特技（200）、将来の医薬品業界やCROを取り巻く環境変化を見据えたとき、当社で挑戦したいことを教えてください（1200）、あなたを漢字一文字で表現すると何ですか。理由も踏まえて答えてください（600）
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにて連絡</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ESの文字数がなんといっても多い。企業側に見やすく感じてもらうために、，項目立てや改行を工夫した方が良い。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事１、モニター２</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機、ESの内容を深堀りしてきた。他社選考状況で製薬の品管を受けているといったので、<span class="hide_box_5">両者での共通点や志望度について聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">初めての面接であがっていたので、聞かれたことにだけ答えるように気をつけた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">２週間後くらい、マイページにて連絡。</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事１、モニターの偉い感じのひと２</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">内定を貰ったら就活を終えるか、御社の志望度について、キャリアプランについて、（そこでプロジェクトリーダーになりたいと言ったので）理想とするリーダー像とそれに向けて自分の足りていない所を聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">意欲が通じるように、志望動機を話すときな身体を前のめりにした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１ヵ月後くらいに電話で連絡</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">６月まで返事を保留にしてくれた</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業説明会に参加、他社CROとの経営状況を比較して将来性や事業規模を把握した。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">ESの内容をかなり掘り下げてきた。人のコアとなる価値観や考え方、ESでの記載に誇張がないかなどを見ていたと思われる。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">基本的なコミュニケーションが取れれば合格は出来る。麟祖父開発モニターには極端に明るい人は少なく、良くも悪くもおとなしいというイメージを抱いた。女性の割合が比較的多い。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">選考が早いので、面接慣れする前に最終を迎えてしまう。製薬メーカーの方が志望度高いのなら、無理にそれまでに他社の面接を入れる必要はないが、自己分析、ガクチカ、自己PRなどどの企業でも聞かれることは万全にしておくべき。</span></p>
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<p class="column-p">三井住友銀行の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三井住友銀行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2245/shukatsu-report-smbc.png" alt="三井住友銀行の就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">座談会→プライベートセッション(2回)→エントリーシート→SPIテストセンター→プライベートセッション(6回)→面接(3回)</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・ゼミ・研究の具体的な内容（400文字以内）<br>
・あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えてください。（100文字以内）<br>
・上記でお答えいただいた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たことを教えてください。（400文字以内）<br>
・三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（150文字以内）
・興味のある業務と選択理由（200文字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">〆切から2日後にメールで</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">論理立てて書くこと</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">SPIテストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">難易度は普通<br>
性格検査と能力検査</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">特に結果通知はなかった</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">中堅行員1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介、ESに沿った質問、<span class="hide_box_5">企業選びの軸、逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">会話形式で話しやすい。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">会話形式なので、リラックスして端的に話すこと。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日次回面接予約</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">中堅人事1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介、ESに沿った質問、企業選びの軸、志望度についての質問、逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">会話形式で話しやすい。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">その場で考えさせられる質問が多いが、丁寧に答えること。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日次回面接予約</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事部長1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介、ESに沿った質問、企業選びの軸、志望度の確認、銀行員の仕事の理解度確認</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">会話形式で雑談が多く話しやすいが、一次や二次と比べると緊張感は漂っていた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">若干圧迫気味な質問もあるが、自信を持ってはきはき答えること。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">300人ほどと思われる</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">他企業の選考は辞退するよう言われる</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">AERA(企業でもらえた)と日経ニュース、就活サイトで情報収集した。加えてプライベートセッションにおいて行員に疑問点は聞いた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">プライベートセッションにおいては基本的な能力と適性を、面接においては志望度や印象を重視していたと思われる。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">仕事に情熱を持ちながら、論理的思考にも長けている人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">イベント(座談会、プライベートセッション等)には早い段階から積極的に参加し、十分に活用することをおすすめする。</span></p>
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<p class="column-p">凸版印刷の就活本選考体験記(2020年卒,技術系総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>凸版印刷</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>技術系総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学院2年生の5月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2244/shukatsu-report-toppan.png" alt="凸版印刷の就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→テストセンター→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">大学院2年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">研究課題、ゼミの専攻内容、または得意教科は何ですか。(150字)<br>
学生時代に最も努力したことは何ですか。(150字)<br>
凸版を志望する理由と、トッパンで活かせるあなたの強み(志望動機)(800字)
やってみたい具体的な仕事内容を登録下さい。(250字)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにて、締切後1週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望動機の文字数が多いので、読みづらい文章にならないように気をつけた。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにて、受験後1週間以内</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機、<span class="hide_box_5">研究概要についての深掘りの質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の質問の意図を理解し、自分の言葉で明確に答えること</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにて、1週間以内</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">研究概要についての深掘りの質問、自分の性格に関する質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の質問の意図を理解し、わかりやすく伝えわるように話すこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、1週間以内</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">まだわからない</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">HPを読み込んだ</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">回答の明確さ、自分の研究内容を理解しているか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかな人が多いと思う</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">上手くいかないときには何が足りないのかを客観的に考えること。自己分析、企業研究を繰り返し丁寧に行うこと。</span></p>
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<p class="column-p">新生銀行の就活本選考体験記(2020年卒,総合職(資産運用コンサルタント))です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社新生銀行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職(資産運用コンサルタント)</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2243/shukatsu-report-shinseibank.png" alt="新生銀行の就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・テストセンター(spi)→グループディスカッション→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">4月上旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">100人弱ほどの説明会。<br>
ES通過後に参加したため選考への影響はあまりないと思われるが、面接で説明会などに参加したか聞かれるため参加した方が良いと思われる。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">今年のESは全て写真だけで<br>
・あなたが学生時代頑張ったことがわかる写真<br>
・あなたらしさが最もよく表れている写真<br>
の２つだけで、それぞれ写真について100文字程度で説明。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">5日後、メールで</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">資産運用コンサルタントコースだったので、人当たりがよさそうに見える写真を選んだ。<br>
正直そこまでひどい写真でなければ落とされることは無いと思われる。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターで受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">至って普通のspiのため、対策をしていれば大丈夫だと思われる。<br>
ボーダーも7割程度ではないか。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">5日後</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">新しい新生銀行のビジネスモデルを考えるというもの。<br>
最初に新生銀行のビジネスモデル及び、将来使われるであろうテクノロジーなどについてのレクチャーがあり、その後45分程ディスカッションをしてから班に1人付いている社員さんに発表。<br>
その後フィードバックがあり終了という流れである。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">全体に向けて発表などはないので緊張感などはあまりない。<br>
社員さんが班に一人ついているため活発に発言することが重要。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">議論がズレそうになったときに修正することに重点をおいた。<br>
議題がかなり難しいものであるため下手に仕切らないほうがいいかもしれない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日、メールで</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1:1を2回、中堅社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分×2</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">多少のアイスブレイクの後に<br>
・学生時代頑張ったこと→<span class="hide_box_5">何故頑張ったか？<br>
どのような点を工夫したか？<br>
などについての深掘り</p>
<p class="column-p">
・何故新生銀行を志望したか？<br>
→何故メガバンクではないのか？</p>
<p class="column-p">
というような内容を聞かれ、逆質問を3問ほどして終了。2回とも同じような質問だった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">物腰柔らかい社員さんで、リラックスして話すことができた。雰囲気は柔らかい。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なぜ新生銀行か？という点を重要視しているためその理由をきちんと準備したほうがよい。
ESの写真については言及されなかった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2日後、電話で</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1:1を2回、支店長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分×2</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">面接は支店で行われた。<br>
質問内容は前回とあまり変わらず学生時代頑張ったこと、そして何故新生銀行を志望するのか？であった。<br>
あまり深くは聞かれなかったため、学生の雰囲気や話し方を見ているのだと思われる。<br>
逆質問の時間が長く取られたため、準備していくとよい。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">支店で行われるため本社での面接とは違う緊張感があるが、普通に話せば問題ない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">実際に支店で働かれている方なので、一緒に働きたいと思われるように意識すべき。そのためには笑顔で物腰柔らかく、人当たりが良さそうに振る舞うことがポイントであると感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">二日後、電話で</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">この面接では特に何も聞かれず、意思確認だった。<br>
その場で内定を告げられる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">内定を出す面接のため、圧迫などではないが厳かさがある。<br>
雰囲気に飲まれず、内定をもらうことを迷っているならその旨を告げるとよい。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">この面接に進めたら内定をもらうことができるため、ある程度意思を固めた方が良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">分からないが全新入社員が毎年60人弱のため、多くて25人程度だと思われる。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特に無し</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">全く無いと思われる。</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">説明会でのメモや、インターネットで。
長期信用銀行が母体となっているためその歴史についても学ぶとよい。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">なぜ新生銀行を選ぶのか？という点と人当たりの良さを重視していたと思われる。
メガバンクでも地銀でもなくなぜここなのか？ということをよく考えることをオススメします。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">少数精鋭の環境でバリバリ働きたいという人が多いと感じるが、証券のようにガツガツした感じではない。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">自分なりに何故新生銀行か？という理由を考えることが大切だと思います。きちんと志望理由を練って面接を頑張ってください。</span></p>
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'title' => '日清オイリオの就活本選考体験記(2020卒,総合職(研究系))',
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<p class="column-p">日清オイリオの就活本選考体験記(2020卒,総合職(研究系))です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日清オイリオ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職(研究系)</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学院5月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2242/shukatsu-report-nisshin-oillio.png" alt="日清オイリオの就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→面接→テストセンター→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学院1年生の秋</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">インターンシップに参加。選考と関係はないようだが、企業理解が深まる。本選考の面接の度に、インターンシップの感想を聞かれた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">大学院1年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">自己PR(300)、研究テーマ(300)、最も打ち込んだこと(500)、志望理由&職種選択理由(500)、「自立と協創の経験」(500)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1か月後にマイページからメッセージ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">社風を意識し、協調性や真面目さをアピールした。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内にマイページからメッセージ</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">6人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">50分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望理由や自己PRなど、<span class="hide_box_5">一般的なもの。深堀り質問はない。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">人数が多いため、簡潔に答えるよう意識した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内にマイページからメッセージ</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシートに沿った一般的なもの。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">協調性を意識的にアピールした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内に電話</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。研究所の課長と、人事。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20～30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">研究内容、エントリーシートの深堀り。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">研究所面接であったため、研究職としてのキャリアビジョンを固めて臨んだ。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内に電話</p>
<h2 class="esQuestion">四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシートの深堀り質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問項目が多かったため、簡潔に答えるよう意識した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内に電話</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">他社と迷っていると伝えたところ、1週間後にまた電話をすると言ってくれた。その電話で辞退を伝えたところ、とても残念がってくれたと同時に、選んだ会社で頑張るよう声をかけてくれた。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">大学院1年生の11月に1日間(半日)</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">企業説明、仕事内容、グループワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">なかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">パンフレットや中期経営計画を読み込み、企業が今後目指す方向性や求める人物像をイメージし、自分のアピールポイントの照準を合わせた。事業内容や商品展開を調べ、同業他社との違いを浮き彫りにして、それでもその企業がいい理由を明確に伝えた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">企業理念「自立と協創」を体現できる人物であるかどうか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">まじめで温和な人が多い</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">同業他社との違いを明らかにすること、企業が今後目指す方向性をよく理解すること、それらをはっきり伝えることが大切だと思います。どの面接官も、うなずきながらよく話を聞いてくれるため、筋道のとおった話であれば、きちんと納得してくれ、意地悪な質問などは来ません。</span></p>
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'title' => 'オリックス銀行の就活本選考体験記(2020卒,総合職)',
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<p class="column-p">オリックス銀行の就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>オリックス銀行株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の4月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2241/shukatsu-report-orixbank.png" alt="オリックス銀行の就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターン→エントリーシート・webテスト→筆記テスト→1次選考(業務体感面接)→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月上旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">選考への影響は特にないと思います。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・主体的に行動し、周囲を巻き込み、成し遂げた経験(400字)<br>
・志望動機(400字)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">提出から3週間後にメールで</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">人事の方に1文1文が長く、読みにくいものは落としていると言われました。また後日があると必ず落とすと言われました。しっかりと添削してもらうことが重要だと思います。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でwebテスト・会社でクレペリン検査</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">玉手箱とクレペリン検査でした。難易度は普通でした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで3週間前後</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事役員2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">50分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">人事の方に模擬営業を行うスタイルの面接でした。<br>
まず、<span class="hide_box_5">25分1人で設定の紙を読み込みました。<br>
その後15分で模擬営業を行い、10分のフィードバックがありました。<br>
内容は、「スーパーの従業員として、スーパーの常連(人事の方が担当)から売上アップのために必要なことを聞き出す」というものでした。
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳しかったです。質問しても真顔で返され、営業の難しさだけを実感しました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">正しい・間違っている、よりもコミュニーケーション能力を見られていました。しっかりと笑顔でハキハキしていれば大丈夫だと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内に電話で。</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">会社役員2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代に力を入れたこと・志望動機を主に深掘りされていきました。基本的にはエントリーシートを基に聞かれました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳しく深掘りされますが、優しくお話を聞いてくださりました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接官の目を見てハキハキ話すようにしました。最終面接でもかなりの人数が落とされたと伺ったので、気を抜かないようにしました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で。</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">20人前後</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">特にないと思います。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年の9月と4年の1月</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">業務体感ワークとプレゼンでした。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">そこで目をつけられると、懇親会や早期選考・1次面接の免除などの特典がありました。</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップで学びました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">コミュニーケーション能力。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">とにかく優しく、親身になってくださる方が多かった印象です。面接官の方は怖いですが、本当は優しいのかなと思います。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">緊張をしないことが大事だと思います。普段通りコミュニーケーションを取ることを心がけるべきです。そのために、事前に何度も面接の練習などをしておくと良いと思います。</span></p>
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'title' => 'タマディックの就活本選考体験記(2020年卒,設計開発)',
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<p class="column-p">タマディックの就活本選考体験記(2020年卒,設計開発)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社タマディック</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>設計開発</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>4月下旬</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2240/shukatsu-report-tamadic.png" alt="タマディックの就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">説明会→適性検査→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月中旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">会社説明会の後半に適性検査があり，その結果が良いと選考に有利になると思います．選考に進むために説明会の参加は必須です．</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">1次面接の前</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">面接前に人事の方に履歴書を提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">自己PR，志望動機のある形式の履歴書に記入</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">書類選考はないと思います．</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接で話すことを意識して作成しました．</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅で受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">性格診断</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール，一週間以内</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ものづくりの経験ややりたい仕事など，<span class="hide_box_5">様々な質問で人柄を見る質問が多かったです．こちらの良い部分を引き出そうとしてくれている印象でした．</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">非常に和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">初めての面接で緊張しましたが，ハキハキと話すことを心掛けました．</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール，二週間以内</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">チームで成し遂げたことや，やりたい仕事など</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し堅かったです</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最終面接で緊張しましたが，こちらの話をしっかり聞いてくれている印象だったため，落ち着いて話すようにしました．</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話，2週間以内</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">一か月ほど承諾書の提出を待っていただきました．</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ホームページや会社説明会</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">ものづくりの経験やチームでの取り組み方や役割について</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">ものづくりにこだわりを持っている人が多い印象でした</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">こちらの話をしっかり聞いてくれたため，素直に伝えたいことを話せるようにするといいと思います．また，自己分析をして自分の行動や考え方を理解しておくといいと思います．</span></p>
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'title' => 'ニッセイアセットマネジメントの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)',
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<p class="column-p">ニッセイアセットマネジメントの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ニッセイアセットマネジメント</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生5月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2239/shukatsu-report-nam.png" alt="ニッセイアセットマネジメントの就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート <br>
説明会<br>
一次面接（三日以内に電話連絡） <br>
二次面接（リクナビにて一週間後連絡<br>）
テストセンター（三日以内に電話連絡） <br>
社員さんとのランチ（合否等はなし） <br>
最終面接（その場で合否が伝えられる）</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">4月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">選考に参加するには参加必須。説明会の最後に面接に進めるかの参考となるアンケートを記入するため気を抜いてはいけない</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">リクナビから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容<br>
ゼミでは、日本及び世界規模での少子高齢化とそれに対する政策・経済的影響を学んでいる。日本は少子化・高齢化共に世界的に稀に見る速さで進行しているが、諸外国のように有効な対策は打てていない。他国のような対策導入への阻害要 因を分析し、将来的に日本が打つべき有効な施策等を議論し合っている。また、少子高齢化に伴い、新たなビジネスチャ ンスは何か、商業的観点からも学びを深めている。今後は、将来同様の現象に直面する発展途上国の市場へ、日本がどう いった少子高齢化ビジネスで参入していくかについて論文でまとめていく。</p>
<p class="column-p">
自己 PR<br>
私の強みは変化への柔軟性の高さだ。何故なら、今までの環境の変化に対し、以下の２点 を意識してきたからだ。１点目は、変化に対しポジティブな要素を見つけることだ。未知 の物に対する不安は常に存在するため、精神的障壁を低くし、変化の受容体勢を作る必要 性があるからだ。２点目は、変化に適応する対策をいち早く練ることだ。従来の方法に執 着し続けると、変化後の環境との誤差が広がり精神的な負担が増大する。変化を最適化で きる方法を迅速に考えることで、自身へのネガティブ要素が最小化できる。留学をした際 は、食に早く慣れるため、留学の一ヶ月前からパン食にしたり、ピクルスを積 極的に摂取した。また、新たな経験への好奇心を高め新生活への不安を解消し、新しい環 境へスムーズに対応できた。こうした強みによって、目まぐるしく変化していくビジネス 界にいち早くキャッチアップしていくことができ、社会人になっても活かせると考える。</p>
<p class="column-p">
学生時代に最も打ち込んだこと<br>
●●を開催した経験だ。当初、実行委員のモチベーショ ンのレベルは様々であり、各人の仕事量や進捗のばらつきによる不満が出始め衝突が生じ た。そこで、原因は仕事ができないメンバーがいるのではなく、個人の能力や適性に フィットした役割分担がなされていない為だと分析した。その為、各々の要望及び仕事適 性を踏まえ役割分担を行った。個人に合った仕事の割り当ては、達成感と自己肯定感を高 めモチベーションとパフォーマンスを上げた。また、私は自身の仕事の他に遅延気味のタ スクフォローやメンバーの鼓舞を続け全体管理に務めた。最終的には●万円の資金を集 め●●を無事開催することができた。
</p>
<p class="column-p">
今、最も興味を持っていることについて教えてください（政治・経済等ジャンルは問いません）<br>
今最も興味があることは、日本がキャッシュ主義から脱却できない理由についてだ。私は、留学先にてキャッシュレスの便利さに感化され、帰国後もカードのみで生活しようと試みた。しかし、依然として完全にキャッシュレスでは生活はできていない。そこで、何故日本は依然として現金主義なのか日頃から考えている。日本の現金主義の理由として、設備投資に対する初期投資の高さがよく挙げられる。しかし私は、高齢者の人口比が大きい日本で、非物質的な資産に抵抗がある高齢者に、キャッシュレスを普及させる困難さが本質的理由だと考えている。資産運用でも同様ではあるが、こうしたキャッシュの対する信仰を徐々に軽減し、目に見えない資産に対する意識やリテラシーの向上が今後の日本にとって重要だと考える。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">説明会後、一週間後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">リクナビのOpen ESからなので、他社との使いまわしだが、誤字脱字には留意した</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">ピアソンのテストセンターで玉手箱受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通だが問題数が多いため７割くらいしか終わらなかった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">三日以内</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事の若手の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">基本的にESに沿った質問を40分程度、<span class="hide_box_5">逆質問を数分 <br>
質問内容：ESの内容に沿って、その決断や選択をした理由、なぜニッセイか <br>
、志望度はどれくらいか、入社後何のプロになりたいか <br>
雰囲気： <br>
面接官の方は、終始笑顔で穏やか。どんな応対をしても頷いてくれた。
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">素直に答えること、第一志望と言うこと。ESに書いてある内容と乖離が内容に丁寧に答えること</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一週間以内、電話で</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部の中堅の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">基本的にESに沿った質問を40分程度、逆質問を数分 <br>
質問内容：ESの内容に沿って、その決断や選択をした理由、なぜニッセイか、 <br>
志望度はどれくらいか、入社後何のプロになりたいか
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接官の方は、終始笑顔で穏やか。どんな応対をしても頷いてくれた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一次面接の時と同じだが、質問にきちんと答えられても入社意思がないと落とされるため第一志望と熱意を伝えるべき</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一週間以内、リクナビにて</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部最高責任者</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">基本的にESに沿った質問を40分程度、逆質問を数分 <br>
質問内容： <br>
ESの内容に沿って、その決断や選択をした理由 <br>
なぜニッセイか <br>
志望度はどれくらいか<br>
入社後何のプロになりたいか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">場所はさほど今までと変わらなかったが、<br>
最高責任者の方であった為若干厳かではあった。 <br>
しかし、面接前に今までお世話になった人事の方がアドバイスをくれ、 <br>
心地よい緊張感で望めたし、圧迫面接を受けることもなかった。
</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最終面接でもあったので、入社意思を前面に出すようにした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">10人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">あり、6月に内定者インターンシップがある</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業については特にしなかった。業界研究をすれば運用会社がどんなことをしているかがわかるので、それを参考にした</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">入社意思と、人生で論理的に意思決定をしてきたかどうか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">スマートだが、穏やかな人たちが多い印象</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">資産運用会社は、業務内容も選考フローも独特なので、数をこなすしかないと思います。採用数が少なく、落ちることも多いと思いますが、日頃から努力していれば誰かが見てくれていると思います。</span></p>
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<p class="column-p">農林中央金庫の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>農林中央金庫</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2247/shukatsu-report-nochubank.png" alt="農林中央金庫の就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→リクルーター面談２回→人事面接３回→役職面接１回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">２０１９年３月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">事業説明や今後のステップに関する説明会。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">３年生の３月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・農林中央金庫に関心をもたれた理由と入庫後に取り組みたいことをお聞かせ下さい。（全角200文字以内）<br>
・学生時代に最も力を注がれた事について、その動機、過程などを含めて教えて下さい。（全角300文字以内）<br>
・当金庫に関するご質問やご意見を自由に、ご記入下さい。（特にない場合は、未記入で結構です）（全角200文字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一週間後、マイページにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手に自分が農林中央金庫のことを理解しているということを伝わるようにした。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人、リクルーター面談：現場社員 面接：人事部</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">４０分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">相手の質問に答えていく。こちら側の答えを<span class="hide_box_5">うなずきながら聞いてくれる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">リクルーター面談にかんしては和やか。人事面接は最後の方の面接はやや雰囲気が重たい。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の質問に対して的確に端的に答えるように注意した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、その場で</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">90人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">学内の検索サイト</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">説明会やＯＢ訪問、座談会などには積極的に参加した。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人間性。人事部の方々も言っているが、中身を見られている。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">朗らかで優しい人。しかし、時にはしっかりやる自走できる人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンシップから半分以上とるという噂なので、もし入庫したいと思えばインターンシップに参加することをおすすめします。</span></p>
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<p class="column-p">イーピーエスの就活本選考体験記(2020年卒,臨床開発モニター)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>イーピーエス株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>臨床開発モニター</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士２年４月下旬</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2246/shukatsu-report-eps.png" alt="イーピーエスの就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">会社説明会（非必須）→一次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">３月中旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">ごく普通の会社説明会。後半は職種に分かれて現職の社員と座談会がある。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士１年の３月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">趣味・特技（200）、将来の医薬品業界やCROを取り巻く環境変化を見据えたとき、当社で挑戦したいことを教えてください（1200）、あなたを漢字一文字で表現すると何ですか。理由も踏まえて答えてください（600）
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにて連絡</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ESの文字数がなんといっても多い。企業側に見やすく感じてもらうために、，項目立てや改行を工夫した方が良い。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事１、モニター２</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機、ESの内容を深堀りしてきた。他社選考状況で製薬の品管を受けているといったので、<span class="hide_box_5">両者での共通点や志望度について聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">初めての面接であがっていたので、聞かれたことにだけ答えるように気をつけた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">２週間後くらい、マイページにて連絡。</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事１、モニターの偉い感じのひと２</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">内定を貰ったら就活を終えるか、御社の志望度について、キャリアプランについて、（そこでプロジェクトリーダーになりたいと言ったので）理想とするリーダー像とそれに向けて自分の足りていない所を聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">意欲が通じるように、志望動機を話すときな身体を前のめりにした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１ヵ月後くらいに電話で連絡</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">６月まで返事を保留にしてくれた</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業説明会に参加、他社CROとの経営状況を比較して将来性や事業規模を把握した。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">ESの内容をかなり掘り下げてきた。人のコアとなる価値観や考え方、ESでの記載に誇張がないかなどを見ていたと思われる。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">基本的なコミュニケーションが取れれば合格は出来る。麟祖父開発モニターには極端に明るい人は少なく、良くも悪くもおとなしいというイメージを抱いた。女性の割合が比較的多い。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">選考が早いので、面接慣れする前に最終を迎えてしまう。製薬メーカーの方が志望度高いのなら、無理にそれまでに他社の面接を入れる必要はないが、自己分析、ガクチカ、自己PRなどどの企業でも聞かれることは万全にしておくべき。</span></p>
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<p class="column-p">三井住友銀行の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三井住友銀行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2245/shukatsu-report-smbc.png" alt="三井住友銀行の就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">座談会→プライベートセッション(2回)→エントリーシート→SPIテストセンター→プライベートセッション(6回)→面接(3回)</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・ゼミ・研究の具体的な内容（400文字以内）<br>
・あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えてください。（100文字以内）<br>
・上記でお答えいただいた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たことを教えてください。（400文字以内）<br>
・三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（150文字以内）
・興味のある業務と選択理由（200文字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">〆切から2日後にメールで</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">論理立てて書くこと</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">SPIテストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">難易度は普通<br>
性格検査と能力検査</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">特に結果通知はなかった</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">中堅行員1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介、ESに沿った質問、<span class="hide_box_5">企業選びの軸、逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">会話形式で話しやすい。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">会話形式なので、リラックスして端的に話すこと。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日次回面接予約</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">中堅人事1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介、ESに沿った質問、企業選びの軸、志望度についての質問、逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">会話形式で話しやすい。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">その場で考えさせられる質問が多いが、丁寧に答えること。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日次回面接予約</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事部長1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介、ESに沿った質問、企業選びの軸、志望度の確認、銀行員の仕事の理解度確認</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">会話形式で雑談が多く話しやすいが、一次や二次と比べると緊張感は漂っていた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">若干圧迫気味な質問もあるが、自信を持ってはきはき答えること。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">300人ほどと思われる</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">他企業の選考は辞退するよう言われる</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">AERA(企業でもらえた)と日経ニュース、就活サイトで情報収集した。加えてプライベートセッションにおいて行員に疑問点は聞いた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">プライベートセッションにおいては基本的な能力と適性を、面接においては志望度や印象を重視していたと思われる。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">仕事に情熱を持ちながら、論理的思考にも長けている人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">イベント(座談会、プライベートセッション等)には早い段階から積極的に参加し、十分に活用することをおすすめする。</span></p>
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<p class="column-p">凸版印刷の就活本選考体験記(2020年卒,技術系総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>凸版印刷</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>技術系総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学院2年生の5月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2244/shukatsu-report-toppan.png" alt="凸版印刷の就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→テストセンター→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">大学院2年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">研究課題、ゼミの専攻内容、または得意教科は何ですか。(150字)<br>
学生時代に最も努力したことは何ですか。(150字)<br>
凸版を志望する理由と、トッパンで活かせるあなたの強み(志望動機)(800字)
やってみたい具体的な仕事内容を登録下さい。(250字)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにて、締切後1週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望動機の文字数が多いので、読みづらい文章にならないように気をつけた。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにて、受験後1週間以内</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機、<span class="hide_box_5">研究概要についての深掘りの質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の質問の意図を理解し、自分の言葉で明確に答えること</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにて、1週間以内</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">研究概要についての深掘りの質問、自分の性格に関する質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の質問の意図を理解し、わかりやすく伝えわるように話すこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、1週間以内</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">まだわからない</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">HPを読み込んだ</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">回答の明確さ、自分の研究内容を理解しているか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかな人が多いと思う</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">上手くいかないときには何が足りないのかを客観的に考えること。自己分析、企業研究を繰り返し丁寧に行うこと。</span></p>
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<p class="column-p">新生銀行の就活本選考体験記(2020年卒,総合職(資産運用コンサルタント))です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社新生銀行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職(資産運用コンサルタント)</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2243/shukatsu-report-shinseibank.png" alt="新生銀行の就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・テストセンター(spi)→グループディスカッション→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">4月上旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">100人弱ほどの説明会。<br>
ES通過後に参加したため選考への影響はあまりないと思われるが、面接で説明会などに参加したか聞かれるため参加した方が良いと思われる。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">今年のESは全て写真だけで<br>
・あなたが学生時代頑張ったことがわかる写真<br>
・あなたらしさが最もよく表れている写真<br>
の２つだけで、それぞれ写真について100文字程度で説明。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">5日後、メールで</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">資産運用コンサルタントコースだったので、人当たりがよさそうに見える写真を選んだ。<br>
正直そこまでひどい写真でなければ落とされることは無いと思われる。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターで受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">至って普通のspiのため、対策をしていれば大丈夫だと思われる。<br>
ボーダーも7割程度ではないか。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">5日後</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">新しい新生銀行のビジネスモデルを考えるというもの。<br>
最初に新生銀行のビジネスモデル及び、将来使われるであろうテクノロジーなどについてのレクチャーがあり、その後45分程ディスカッションをしてから班に1人付いている社員さんに発表。<br>
その後フィードバックがあり終了という流れである。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">全体に向けて発表などはないので緊張感などはあまりない。<br>
社員さんが班に一人ついているため活発に発言することが重要。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">議論がズレそうになったときに修正することに重点をおいた。<br>
議題がかなり難しいものであるため下手に仕切らないほうがいいかもしれない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日、メールで</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1:1を2回、中堅社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分×2</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">多少のアイスブレイクの後に<br>
・学生時代頑張ったこと→<span class="hide_box_5">何故頑張ったか？<br>
どのような点を工夫したか？<br>
などについての深掘り</p>
<p class="column-p">
・何故新生銀行を志望したか？<br>
→何故メガバンクではないのか？</p>
<p class="column-p">
というような内容を聞かれ、逆質問を3問ほどして終了。2回とも同じような質問だった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">物腰柔らかい社員さんで、リラックスして話すことができた。雰囲気は柔らかい。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なぜ新生銀行か？という点を重要視しているためその理由をきちんと準備したほうがよい。
ESの写真については言及されなかった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2日後、電話で</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1:1を2回、支店長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分×2</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">面接は支店で行われた。<br>
質問内容は前回とあまり変わらず学生時代頑張ったこと、そして何故新生銀行を志望するのか？であった。<br>
あまり深くは聞かれなかったため、学生の雰囲気や話し方を見ているのだと思われる。<br>
逆質問の時間が長く取られたため、準備していくとよい。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">支店で行われるため本社での面接とは違う緊張感があるが、普通に話せば問題ない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">実際に支店で働かれている方なので、一緒に働きたいと思われるように意識すべき。そのためには笑顔で物腰柔らかく、人当たりが良さそうに振る舞うことがポイントであると感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">二日後、電話で</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">この面接では特に何も聞かれず、意思確認だった。<br>
その場で内定を告げられる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">内定を出す面接のため、圧迫などではないが厳かさがある。<br>
雰囲気に飲まれず、内定をもらうことを迷っているならその旨を告げるとよい。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">この面接に進めたら内定をもらうことができるため、ある程度意思を固めた方が良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">分からないが全新入社員が毎年60人弱のため、多くて25人程度だと思われる。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特に無し</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">全く無いと思われる。</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">説明会でのメモや、インターネットで。
長期信用銀行が母体となっているためその歴史についても学ぶとよい。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">なぜ新生銀行を選ぶのか？という点と人当たりの良さを重視していたと思われる。
メガバンクでも地銀でもなくなぜここなのか？ということをよく考えることをオススメします。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">少数精鋭の環境でバリバリ働きたいという人が多いと感じるが、証券のようにガツガツした感じではない。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">自分なりに何故新生銀行か？という理由を考えることが大切だと思います。きちんと志望理由を練って面接を頑張ってください。</span></p>
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<p class="column-p">日清オイリオの就活本選考体験記(2020卒,総合職(研究系))です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日清オイリオ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職(研究系)</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学院5月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2242/shukatsu-report-nisshin-oillio.png" alt="日清オイリオの就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→面接→テストセンター→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学院1年生の秋</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">インターンシップに参加。選考と関係はないようだが、企業理解が深まる。本選考の面接の度に、インターンシップの感想を聞かれた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">大学院1年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">自己PR(300)、研究テーマ(300)、最も打ち込んだこと(500)、志望理由&職種選択理由(500)、「自立と協創の経験」(500)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1か月後にマイページからメッセージ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">社風を意識し、協調性や真面目さをアピールした。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内にマイページからメッセージ</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">6人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">50分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望理由や自己PRなど、<span class="hide_box_5">一般的なもの。深堀り質問はない。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">人数が多いため、簡潔に答えるよう意識した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内にマイページからメッセージ</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシートに沿った一般的なもの。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">協調性を意識的にアピールした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内に電話</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。研究所の課長と、人事。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20～30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">研究内容、エントリーシートの深堀り。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">研究所面接であったため、研究職としてのキャリアビジョンを固めて臨んだ。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内に電話</p>
<h2 class="esQuestion">四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシートの深堀り質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問項目が多かったため、簡潔に答えるよう意識した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内に電話</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">他社と迷っていると伝えたところ、1週間後にまた電話をすると言ってくれた。その電話で辞退を伝えたところ、とても残念がってくれたと同時に、選んだ会社で頑張るよう声をかけてくれた。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">大学院1年生の11月に1日間(半日)</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">企業説明、仕事内容、グループワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">なかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">パンフレットや中期経営計画を読み込み、企業が今後目指す方向性や求める人物像をイメージし、自分のアピールポイントの照準を合わせた。事業内容や商品展開を調べ、同業他社との違いを浮き彫りにして、それでもその企業がいい理由を明確に伝えた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">企業理念「自立と協創」を体現できる人物であるかどうか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">まじめで温和な人が多い</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">同業他社との違いを明らかにすること、企業が今後目指す方向性をよく理解すること、それらをはっきり伝えることが大切だと思います。どの面接官も、うなずきながらよく話を聞いてくれるため、筋道のとおった話であれば、きちんと納得してくれ、意地悪な質問などは来ません。</span></p>
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'title' => 'オリックス銀行の就活本選考体験記(2020卒,総合職)',
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<p class="column-p">オリックス銀行の就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>オリックス銀行株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の4月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2241/shukatsu-report-orixbank.png" alt="オリックス銀行の就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターン→エントリーシート・webテスト→筆記テスト→1次選考(業務体感面接)→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月上旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">選考への影響は特にないと思います。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・主体的に行動し、周囲を巻き込み、成し遂げた経験(400字)<br>
・志望動機(400字)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">提出から3週間後にメールで</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">人事の方に1文1文が長く、読みにくいものは落としていると言われました。また後日があると必ず落とすと言われました。しっかりと添削してもらうことが重要だと思います。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でwebテスト・会社でクレペリン検査</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">玉手箱とクレペリン検査でした。難易度は普通でした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで3週間前後</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事役員2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">50分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">人事の方に模擬営業を行うスタイルの面接でした。<br>
まず、<span class="hide_box_5">25分1人で設定の紙を読み込みました。<br>
その後15分で模擬営業を行い、10分のフィードバックがありました。<br>
内容は、「スーパーの従業員として、スーパーの常連(人事の方が担当)から売上アップのために必要なことを聞き出す」というものでした。
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳しかったです。質問しても真顔で返され、営業の難しさだけを実感しました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">正しい・間違っている、よりもコミュニーケーション能力を見られていました。しっかりと笑顔でハキハキしていれば大丈夫だと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内に電話で。</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">会社役員2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代に力を入れたこと・志望動機を主に深掘りされていきました。基本的にはエントリーシートを基に聞かれました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳しく深掘りされますが、優しくお話を聞いてくださりました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接官の目を見てハキハキ話すようにしました。最終面接でもかなりの人数が落とされたと伺ったので、気を抜かないようにしました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で。</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">20人前後</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">特にないと思います。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年の9月と4年の1月</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">業務体感ワークとプレゼンでした。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">そこで目をつけられると、懇親会や早期選考・1次面接の免除などの特典がありました。</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップで学びました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">コミュニーケーション能力。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">とにかく優しく、親身になってくださる方が多かった印象です。面接官の方は怖いですが、本当は優しいのかなと思います。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">緊張をしないことが大事だと思います。普段通りコミュニーケーションを取ることを心がけるべきです。そのために、事前に何度も面接の練習などをしておくと良いと思います。</span></p>
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<p class="column-p">タマディックの就活本選考体験記(2020年卒,設計開発)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社タマディック</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>設計開発</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>4月下旬</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2240/shukatsu-report-tamadic.png" alt="タマディックの就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">説明会→適性検査→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月中旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">会社説明会の後半に適性検査があり，その結果が良いと選考に有利になると思います．選考に進むために説明会の参加は必須です．</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">1次面接の前</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">面接前に人事の方に履歴書を提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">自己PR，志望動機のある形式の履歴書に記入</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">書類選考はないと思います．</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接で話すことを意識して作成しました．</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅で受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">性格診断</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール，一週間以内</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ものづくりの経験ややりたい仕事など，<span class="hide_box_5">様々な質問で人柄を見る質問が多かったです．こちらの良い部分を引き出そうとしてくれている印象でした．</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">非常に和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">初めての面接で緊張しましたが，ハキハキと話すことを心掛けました．</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール，二週間以内</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">チームで成し遂げたことや，やりたい仕事など</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し堅かったです</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最終面接で緊張しましたが，こちらの話をしっかり聞いてくれている印象だったため，落ち着いて話すようにしました．</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話，2週間以内</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">一か月ほど承諾書の提出を待っていただきました．</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ホームページや会社説明会</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">ものづくりの経験やチームでの取り組み方や役割について</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">ものづくりにこだわりを持っている人が多い印象でした</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">こちらの話をしっかり聞いてくれたため，素直に伝えたいことを話せるようにするといいと思います．また，自己分析をして自分の行動や考え方を理解しておくといいと思います．</span></p>
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<p class="column-p">ニッセイアセットマネジメントの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ニッセイアセットマネジメント</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生5月</td>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート <br>
説明会<br>
一次面接（三日以内に電話連絡） <br>
二次面接（リクナビにて一週間後連絡<br>）
テストセンター（三日以内に電話連絡） <br>
社員さんとのランチ（合否等はなし） <br>
最終面接（その場で合否が伝えられる）</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">4月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">選考に参加するには参加必須。説明会の最後に面接に進めるかの参考となるアンケートを記入するため気を抜いてはいけない</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">リクナビから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容<br>
ゼミでは、日本及び世界規模での少子高齢化とそれに対する政策・経済的影響を学んでいる。日本は少子化・高齢化共に世界的に稀に見る速さで進行しているが、諸外国のように有効な対策は打てていない。他国のような対策導入への阻害要 因を分析し、将来的に日本が打つべき有効な施策等を議論し合っている。また、少子高齢化に伴い、新たなビジネスチャ ンスは何か、商業的観点からも学びを深めている。今後は、将来同様の現象に直面する発展途上国の市場へ、日本がどう いった少子高齢化ビジネスで参入していくかについて論文でまとめていく。</p>
<p class="column-p">
自己 PR<br>
私の強みは変化への柔軟性の高さだ。何故なら、今までの環境の変化に対し、以下の２点 を意識してきたからだ。１点目は、変化に対しポジティブな要素を見つけることだ。未知 の物に対する不安は常に存在するため、精神的障壁を低くし、変化の受容体勢を作る必要 性があるからだ。２点目は、変化に適応する対策をいち早く練ることだ。従来の方法に執 着し続けると、変化後の環境との誤差が広がり精神的な負担が増大する。変化を最適化で きる方法を迅速に考えることで、自身へのネガティブ要素が最小化できる。留学をした際 は、食に早く慣れるため、留学の一ヶ月前からパン食にしたり、ピクルスを積 極的に摂取した。また、新たな経験への好奇心を高め新生活への不安を解消し、新しい環 境へスムーズに対応できた。こうした強みによって、目まぐるしく変化していくビジネス 界にいち早くキャッチアップしていくことができ、社会人になっても活かせると考える。</p>
<p class="column-p">
学生時代に最も打ち込んだこと<br>
●●を開催した経験だ。当初、実行委員のモチベーショ ンのレベルは様々であり、各人の仕事量や進捗のばらつきによる不満が出始め衝突が生じ た。そこで、原因は仕事ができないメンバーがいるのではなく、個人の能力や適性に フィットした役割分担がなされていない為だと分析した。その為、各々の要望及び仕事適 性を踏まえ役割分担を行った。個人に合った仕事の割り当ては、達成感と自己肯定感を高 めモチベーションとパフォーマンスを上げた。また、私は自身の仕事の他に遅延気味のタ スクフォローやメンバーの鼓舞を続け全体管理に務めた。最終的には●万円の資金を集 め●●を無事開催することができた。
</p>
<p class="column-p">
今、最も興味を持っていることについて教えてください（政治・経済等ジャンルは問いません）<br>
今最も興味があることは、日本がキャッシュ主義から脱却できない理由についてだ。私は、留学先にてキャッシュレスの便利さに感化され、帰国後もカードのみで生活しようと試みた。しかし、依然として完全にキャッシュレスでは生活はできていない。そこで、何故日本は依然として現金主義なのか日頃から考えている。日本の現金主義の理由として、設備投資に対する初期投資の高さがよく挙げられる。しかし私は、高齢者の人口比が大きい日本で、非物質的な資産に抵抗がある高齢者に、キャッシュレスを普及させる困難さが本質的理由だと考えている。資産運用でも同様ではあるが、こうしたキャッシュの対する信仰を徐々に軽減し、目に見えない資産に対する意識やリテラシーの向上が今後の日本にとって重要だと考える。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">説明会後、一週間後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">リクナビのOpen ESからなので、他社との使いまわしだが、誤字脱字には留意した</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">ピアソンのテストセンターで玉手箱受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通だが問題数が多いため７割くらいしか終わらなかった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">三日以内</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事の若手の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">基本的にESに沿った質問を40分程度、<span class="hide_box_5">逆質問を数分 <br>
質問内容：ESの内容に沿って、その決断や選択をした理由、なぜニッセイか <br>
、志望度はどれくらいか、入社後何のプロになりたいか <br>
雰囲気： <br>
面接官の方は、終始笑顔で穏やか。どんな応対をしても頷いてくれた。
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">素直に答えること、第一志望と言うこと。ESに書いてある内容と乖離が内容に丁寧に答えること</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一週間以内、電話で</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部の中堅の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">基本的にESに沿った質問を40分程度、逆質問を数分 <br>
質問内容：ESの内容に沿って、その決断や選択をした理由、なぜニッセイか、 <br>
志望度はどれくらいか、入社後何のプロになりたいか
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接官の方は、終始笑顔で穏やか。どんな応対をしても頷いてくれた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一次面接の時と同じだが、質問にきちんと答えられても入社意思がないと落とされるため第一志望と熱意を伝えるべき</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一週間以内、リクナビにて</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部最高責任者</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">基本的にESに沿った質問を40分程度、逆質問を数分 <br>
質問内容： <br>
ESの内容に沿って、その決断や選択をした理由 <br>
なぜニッセイか <br>
志望度はどれくらいか<br>
入社後何のプロになりたいか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">場所はさほど今までと変わらなかったが、<br>
最高責任者の方であった為若干厳かではあった。 <br>
しかし、面接前に今までお世話になった人事の方がアドバイスをくれ、 <br>
心地よい緊張感で望めたし、圧迫面接を受けることもなかった。
</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最終面接でもあったので、入社意思を前面に出すようにした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">10人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">あり、6月に内定者インターンシップがある</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業については特にしなかった。業界研究をすれば運用会社がどんなことをしているかがわかるので、それを参考にした</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">入社意思と、人生で論理的に意思決定をしてきたかどうか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">スマートだが、穏やかな人たちが多い印象</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">資産運用会社は、業務内容も選考フローも独特なので、数をこなすしかないと思います。採用数が少なく、落ちることも多いと思いますが、日頃から努力していれば誰かが見てくれていると思います。</span></p>
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農林中央金庫の就活本選考体験記(2020年卒,総合職) </h3>
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農林中央金庫の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
農林中央金庫
部門(職種)
総合職
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)が出た時期
大学4... </p>
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イーピーエスの就活本選考体験記(2020年卒,臨床開発モニター) </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
イーピーエスの就活本選考体験記(2020年卒,臨床開発モニター)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
イーピーエス株式会社
部門(職種)
臨床開発モニター
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/2245/shukatsu-report-smbc.png" alt="三井住友銀行の就活本選考体験記(2020年卒,総合職①)">
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三井住友銀行の就活本選考体験記(2020年卒,総合職①) </h3>
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三井住友銀行の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
三井住友銀行
部門(職種)
総合職
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)が出た時期
大学4... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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凸版印刷の就活本選考体験記(2020年卒,技術系総合職) </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
凸版印刷の就活本選考体験記(2020年卒,技術系総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
凸版印刷
部門(職種)
技術系総合職
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)が出た時期
大... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/2243/shukatsu-report-shinseibank.png" alt="新生銀行の就活本選考体験記(2020年卒,総合職(資産運用コンサルタント))">
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新生銀行の就活本選考体験記(2020年卒,総合職(資産運用コンサルタント)) </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
新生銀行の就活本選考体験記(2020年卒,総合職(資産運用コンサルタント))です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
株式会社新生銀行
部門(職種)
総合職(資産運用コンサルタント)
卒業予定年/卒業年
... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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日清オイリオの就活本選考体験記(2020卒,総合職(研究系)) </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
日清オイリオの就活本選考体験記(2020卒,総合職(研究系))です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
日清オイリオ
部門(職種)
総合職(研究系)
卒業予定年/卒業年
2020
内定(内々定)が出... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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オリックス銀行の就活本選考体験記(2020卒,総合職) </h3>
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オリックス銀行の就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
オリックス銀行株式会社
部門(職種)
総合職
卒業予定年/卒業年
2020
内定(内々定)が出た時期
... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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タマディックの就活本選考体験記(2020年卒,設計開発) </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
タマディックの就活本選考体験記(2020年卒,設計開発)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
株式会社タマディック
部門(職種)
設計開発
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)が出た時... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/2239/shukatsu-report-nam.png" alt="ニッセイアセットマネジメントの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)">
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ニッセイアセットマネジメントの就活本選考体験記(2020年卒,総合職) </h3>
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ニッセイアセットマネジメントの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
ニッセイアセットマネジメント
部門(職種)
総合職
卒業予定年/卒業年
2020年
内... </p>
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function checkMessage()
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alert('お問い合わせ内容を入力してください。');
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displayLoading();
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$scripts_for_layout = '<link rel="stylesheet" type="text/css" href="/css/column/latest.css?1746662439"/>' AppError::handleError() - APP/Lib/AppError.php, line 26
include - APP/View/Layouts/pages_login_box.ctp, line 32
View::_evaluate() - CORE/Cake/View/View.php, line 971
View::_render() - CORE/Cake/View/View.php, line 933
View::renderLayout() - CORE/Cake/View/View.php, line 546
View::render() - CORE/Cake/View/View.php, line 481
Controller::render() - CORE/Cake/Controller/Controller.php, line 963
AppController::render() - APP/Controller/AppController.php, line 67
Dispatcher::_invoke() - CORE/Cake/Routing/Dispatcher.php, line 200
Dispatcher::dispatch() - CORE/Cake/Routing/Dispatcher.php, line 167
[main] - APP/webroot/index.php, line 92 
