インターンシップガイド Notice (8)APP/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp , line 19 ]Code Context static:: sendSlack ( $message ); } return ErrorHandler :: handleError ( $code , $description , $file , $line , $context ); $viewFile = '/home/kazukitakada/internshipguide/app/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp'
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'contents' => '<p class="column-p">うっかりバイトに寝坊してしまったら、想像するだけで血の気が引きますよね。今回はもし本当に寝坊してしまったらどんな対応をすればいいのか、具体的な行動をご紹介します。
</p>
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<h2>寝坊してバイトに遅刻してしまう時は
</h2>
<h3>すぐに職場に電話を入れる</h3>
<p class="column-p">
まずは一刻も早く職場に電話を入れましょう。アルバイト先では「どうしたのか？」「事故に遭ったのではないか？」など心配しています。</p>
<p class="column-p">
寝坊といったら怒られるかもしれませんが、なぜ遅れているのかわかれば無用な心配をせずに済むので、一秒でも早くかけましょう。
</p>
<h3>直属の上司や先輩に話す</h3>
<p class="column-p">
アルバイト仲間や同僚の方が話しやすいかもしれませんが、遅刻の連絡をすべきはあなたの上司や先輩です。お店の電話にかけて先輩を出してもらい、そこで説明すると良いでしょう。</p>
<p class="column-p">
直通番号が分かる場合は、そちらにかけてもかまいません。店長など責任者がいる場合は、その人にかけてください。
</p>
<h3>何分後に到着するか伝える</h3>
<p class="column-p">
電話をかけてから何分後に到着するかも、しっかり伝えたいポイント。支度する時間や電車の時間も加味して、「〇分後につきます」と明確にしてください。あとどのくらいでくるかがわからないと現場もフォローしにくいので、ここを伝えることが重要です。
</p>
<h3>初めと終わりに謝罪する</h3>
<p class="column-p">
電話をかけたらまず、寝坊したことを謝罪しましょう。言い訳せず「申し訳ございません」とハッキリ伝えた方が、印象はマシですね。その後あとどのくらいで到着するのかを伝えたら、電話を切る間際に「本当にすみません、急いで向かいます」と再度謝罪しましょう。
</p>
<h2>バイト先に到着したら</h2>
<p class="column-p">
まずは急いで身支度を。メイクやヘアセットは最低限にして、とにかく急ぎましょう。必要に応じてタクシーなども使い最短時間で到着したら、いったいどんな行動をすればいのでしょうか？
</p>
<h3>先輩や上司に謝る</h3>
<p class="column-p">
到着したら、まずは店長や上司、先輩に謝りましょう。気まずいからといって小さい声でもごもご話すのではなく、「遅れてしまい、申し訳ございません」とはっきり伝え、頭を下げます。</p>
<p class="column-p">
遅刻した事実は消えませんが、謝罪の仕方一つであなたのその後の印象は大きく変わります。ヘラヘラせずに真剣に謝ることが大切です。
</p>
<h3>カバーしてもらった人に謝罪とお礼をする</h3>
<p class="column-p">
自分が遅れた代わりに、フォローをしてもらった人がいるはずです。その日はシフトに入っていないのに急遽穴を埋めてくれた人や、本当は自分の仕事ではない部分まで代わりにやってくれた人など、自分の遅刻をカバーしてくれた人全員に謝り、またお礼を言いましょう。</p>
<p class="column-p">
後輩や年下に頭を下げるなんてと思う人もいるかもしれませんが、年齢・役職関係なくあなたが迷惑をかけたことは事実なので、素直に謝罪してください。
</p>
<h3>寝坊の理由は聞かれたら答える</h3>
<p class="column-p">
寝坊をしたら、つい言い訳したくなる気持ちはわかります。しかし聞かれてもないうちに話すと、それが言い訳に聞こえてしまうので要注意。あくまでも、聞かれたら答えるというスタンスを守ってください。
</p>
<h2>寝坊の言い訳はどうする？</h2>
<p class="column-p">
たとえ前日に遊んでいたり飲みすぎていたりしていても、それをそのまま話すと「責任感がなさすぎる」と思われてしまいます。「寝坊して遅れてしまいすみませんでした」と謝って、「なぜ寝坊したのか」と聞かれたら、どんな言い訳をするのがいいのでしょうか？
</p>
<h3>体調不良</h3>
<p class="column-p">
一番もっともらしいのは、体調不良ですね。風邪気味で深く寝てしまい、アラームが聞こえなかった。頭痛がひどくて寝られなかったので、睡眠導入剤を飲んだ。そうした理由であれば、まだ「仕方ないか」と思ってもらえます。</p>
<p class="column-p">
こうした言い訳をしたら、しばらくはバイト後に遊んだりバイト先の近くで飲んだりせず、大人しくしておきましょう。
</p>
<h3>シフトの勘違い</h3>
<p class="column-p">
シフト制で働いていると、うっかりシフト表を見間違えることもあるでしょう。それを利用して「シフト表をスケジュールに書き写したときに、今日の分を書きそこね、バイトがないと思っていた」など言うこともできます。</p>
<p class="column-p">
バイトがあると知りながら起きれなかったよりも、そもそも勘違いをしていたという方がまだ心証が悪くならないかもしれません。
</p>
<h3>夜通しテスト勉強</h3>
<p class="column-p">
テスト期間ならではの言い訳が、「テスト勉強を徹夜でしていて、うっかり寝てしまった」というもの。遊んでいて寝坊するより、勉強していて寝坊した方がまだマシですよね。</p>
<p class="column-p">
ただし、同じ大学に通うバイト仲間がいる場合「今はテスト期間じゃないよな……？」と思われてしまうかもしれないので、要注意。また、大学近くのバイト先の場合、そのときには大学生がいなくても、過去に同じ大学の人が働いていたかもしれないので、そこからバレる可能性もあります。そのため、実際にテスト期間中やテスト直前でない場合はこの言い訳はやめましょう。
</p>
<h2>バイトに寝坊した時にやってはいけないNG行動
</h2>
<h3>メールやLINEで連絡する</h3>
<p class="column-p">
遅刻の連絡をする時に、「気まずいからLINEでいいや」と思ってしまうかもしれませんが、これでは非常識だと見なされてしまいます。店や先輩、上司直通の番号にかけて、口頭で説明しましょう。
</p>
<h3>無断欠勤</h3>
<p class="column-p">
バイトに寝坊して遅刻が確定した状況だと、「今から行きたくない」「このまま休んじゃおう」と思うことがあるかもしれません。</p>
<p class="column-p">
連絡もせずにそのままアルバイトを休むのは楽かもしれませんが、無断欠勤はとても非常識な行為です。その後アルバイトにも行きづらくなるので、必ず連絡をするようにしてください。
</p>
<h3>遅刻した理由で嘘をつく</h3>
<p class="column-p">
「寝坊したなんて言えない」「寝坊なんて言ったら怒られそう」と思う人も多いでしょう。「印象が悪くならない言い訳はないかな？」、と考えてしまうかもしれません。</p>
<p class="column-p">
「身内に不幸があった」「電車が事故で遅延していた」などの理由なら許してもらえそうですよね。しかし遅刻の言い訳で嘘をつくのは極力やめましょう。</p>
<p class="column-p">
嘘がバレた時に印象が悪くなるだけでなく、信頼を失うことになるからです。一度信頼を失うと取り戻すのは大変です。職場では嘘をついたりごまかしたりせずに、誠実な振る舞いを心がけるようにしましょう。
</p>
<h2>寝坊して遅刻したミスをカバーするために
</h2>
<h3>いつも以上に一生懸命働く</h3>
<p class="column-p">
遅刻してしまった日は気分が落ち込んで、仕事に身が入らないかもしれませんね。しかしミスを取り返すためにも、気持ちを切り替えていつも以上にしっかりと働きましょう。</p>
<p class="column-p">
寝坊して遅刻したからといって、いつまでも落ち込んでいると周囲の人も気を使います。気持ちを切り替えるのは仕事をする上で大切なことです。
</p>
<h3>帰り際に再度謝る</h3>
<p class="column-p">
遅刻をした日は、アルバイトが終わって帰る前に職場の人に再度謝罪をしましょう。「今日は遅刻してご迷惑をおかけし申し訳ありませんでした」と伝えて反省の意思を示すようにします。できれば同じミスをしないよう対策を考えて、それを話すのもいいですね。
</p>
<h2>同じミスを繰り返さないために</h2>
<p class="column-p">
一度の寝坊なら許されても、二度、三度と繰り返すと許されなくなってしまいます。どうすれば寝坊を回避できるのでしょうか。
</p>
<h3>寝る前にアラームや目覚まし時計を再確認する</h3>
<p class="column-p">
アラームが鳴らなくて起きれなかったというのが、よくあるミス。これを防ぐためには、前日の確認が大切です。アラームがオンになっているか、音量が小さくなっていないか、よく見直してください。</p>
<p class="column-p">
アラームより確実に起きれることが多いので、朝が苦手な方は目覚まし時計がおすすめです。ただし寝ている間に電池が切れると意味がないので、アラームと目覚まし時計の、両方をセットしておくと安心。
</p>
<h3>翌日のシフト時間を確認する</h3>
<p class="column-p">
シフトを手帳に書き写すと、メモする時に書き漏れがあるかもしれません。できればシフト表をスマホで撮影するなどしておくと、手軽に確認出来て間違いもないでしょう。</p>
<p class="column-p">
そして、寝る前に必ず確認する癖をつけておくといいですね。「明日は休み」と勘違いしてうっかり寝坊するというミスを防げます。
</p>
<h3>前日のお酒や夜遊びはほどほどに</h3>
<p class="column-p">
バイトにも慣れてくると、前日でもかまわず飲み会をしたり夜遊びをしたりするもの。ただし、早く寝るに越したことはないのでなるべく控えておいた方が良いでしょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
バイトに寝坊したら、一瞬この世の終わりのような気持ちになる人もいるでしょう。しかし店長や社員の人も、今までにバイトの寝坊に対処したことがあります。焦らずまずはすぐに電話して、きちんと謝罪しましょう。</p>
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'contents' => '<p class="column-p">就職活動の序盤に多く開催される「合同説明会」。就活に慣れていないタイミングでの開催ということもあり、どのようにまわればいいのか、また何を持参すべきなのか迷ってしまうこともありますよね。</p>
<p class="column-p">
1社だけの説明会と異なる合同説明会に行く時に、数をこなすために必須のアイテムや持っていると便利な持ち物があります。今回は効率よく企業研究ができるアイテムをご紹介します。
</p>
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<h2>合同説明会で絶対に忘れてはいけない「必須の持ち物」</h2>
<p class="column-p">
まずは、合同説明会に参加するにあたって、絶対に忘れてはいけない必須アイテムをご紹介します。合同説明会の案内には持ち物まで触れられていることが少なく、初めて参加するとその会場の熱気や特殊な雰囲気に圧倒されることも少なくありません。ただ圧倒されるだけでなく、しっかりと企業の情報を入手できるために絶対に持参したい持ち物を見ていきましょう。
</p>
<h3>筆記用具</h3>
<p class="column-p">
まずは筆記用具です。これは合同説明会に限らず、就活中は常に持ち歩くようにしましょう。複色ボールペンがあると、色分けをしながらメモが取れるので便利です。</p>
<p class="column-p">
合同説明会では多くの企業の情報や案内を目にしたり耳にしたりします。ポケットに入るサイズのノートとペンを常に持っておけば、さっとメモをすることができ、こまかな情報があとで役に立つ͡ことがあります。</p>
<p class="column-p">
特に、先輩社員の名前や部署などは書き留めておくことで、のちの面接で会った際に「合同説明会でお会いしました」と挨拶をすることもできます。また、合同説明会では各ブースで立ちっぱなしで話を聞くこともありますので、すぐにメモが取れる準備をしておくことは大切です。
</p>
<h3>手帳・ノート</h3>
<p class="column-p">
簡単なメモ程度なら手帳やメモ帳でもいいですが、企業研究をかねてしっかりと情報収集をしたい場合は、専用のノートを持っていくといいでしょう。</p>
<p class="column-p">
今後の予定の確認ができるように、就活のスケジュールを管理している手帳も持って行った方がいいですね。
</p>
<h3>クリアファイル</h3>
<p class="column-p">
合同説明会ではかなりの数の資料を配布しており、歩いているだけで手渡されることもあります。カバンに資料をそのまま入れてしまうとしわがよってしまったりしますので、クリアファイルがあるととても便利です。</p>
<p class="column-p">
企業の中には、その配布資料の中に履歴書やエントリーシートが封入されていることもありますので、きれいな状態で保管しておくためにもクリアファイルはマストアイテムです。</p>
<p class="column-p">
また、いくつかクリアファイルを持っていけば、もらったその場で自分の興味のある企業とそうでない企業を分類しておくこともできます。家に帰ってから膨大な資料を分類するのではなく、事前に分けて持ち帰ることで、効率よく興味のある企業の資料に目を通すこともできます。
</p>
<h2>合同説明会で持っていると効率がアップする持ち物</h2>
<p class="column-p">
続いては、就活の合説で持っていると便利なものをご紹介します。ブースをまわる際に企業研究の効率がアップする持ち物を見ていきましょう。
</p>
<h3>クリップボード</h3>
<p class="column-p">
まずはクリップボードです。人気企業のブースでは、用意された席に座ることができないほど学生が集まり、立った状態で話を聞くこともあります。そんな中でも説明内容をメモすることができるように、クリップボードを持参していると便利です。</p>
<p class="column-p">
手のひらやもらった資料の裏に書き留めているよりも、クリップボードを用意してしっかりと話を聞いている方が、企業からの見栄えもよく、やる気をアピールすることもできます。
</p>
<h3>履歴書</h3>
<p class="column-p">
多くはありませんが、ごく稀に合同説明会のブースでエントリーを受け付けていることもあります。その場合に備えて、履歴書やエントリーシートを持参しておくといいでしょう。</p>
<p class="column-p">
特に規模の小さな会社やベンチャー企業ほど、ブースで担当者と話が盛り上がって、「ぜひインターンシップから参加してみない？」と声を掛けられることも。そんなときに、履歴書を持参していればすぐに手渡すことができ、スムーズに企業に自分を売り込むことができます。
</p>
<h3>腕時計</h3>
<p class="column-p">
合説では1日でたくさんの企業をまわるため、時間配分が重要になります。講演やセミナーなどを聞き逃さないためにも、時間をこまめに確認できるようにしておきましょう。</p>
<p class="column-p">
いちいち携帯を出して時間の確認をしなくてもいいように、腕時計をしていくことをおすすめします。
</p>
<h2>合同説明会ではこんなものも持っておくと安心</h2>
<p class="column-p">
合説の必需品以外にも、合同説明会に持って行くと安心・便利なアイテムもご紹介します。
</p>
<h3>ハンカチ・ティッシュ</h3>
<p class="column-p">
普段使わないという学生も多いかもしれませんが、最低限のマナーとして、ハンカチ・ティッシュは持っておきたいものです。トイレや休憩時に、ハンカチが役立つことは少なくありません。
</p>
<h3>折り畳み傘</h3>
<p class="column-p">
他にも、持っていると便利なものがあります。急な雨に備え、折り畳み傘をカバンに入れておきましょう。</p>
<p class="column-p">
合同説明会ではたくさん資料をもらいますし、慣れないスーツ姿です。雨がふってきてびしょぬれになってしまうととてもテンションが下がりますよね、もらった資料などを濡らさずに家に帰るためにも持っていると安心です。
</p>
<h3>エコバッグ</h3>
<p class="column-p">
またエコバッグもおすすめです。就活用のカバンはあまりたくさんモノが入りませんが、前述のようにたくさんの企業から資料などをもらうため、全てを就活カバンにいれるとパンパンになってしまいます。</p>
<p class="column-p">
エコバッグを持参しておけば、たくさん資料をもらってもカバンとは別に余裕をもって持ち帰ることができます。
</p>
<h3>身だしなみのための持ち物も</h3>
<p class="column-p">
小さな手鏡を持っておくと、会場に入る前や説明会の途中、トイレなどで身だしなみを整えることができます。</p>
<p class="column-p">
女性は化粧直し用のメイクポーチや予備のストッキングも用意しておくと安心です。
</p>
<h2>就活の合同説明会で気をつけたいこと
</h2>
<h3>服装はスーツが基本</h3>
<p class="column-p">
合同説明会では「服装自由」となっていることもありますが、参加する時の服装はスーツが基本です。</p>
<p class="column-p">
ベンチャー企業やアパレル系企業など、服装を重視していない業界や企業が集まる合同説明会もあるので、その場合は「オフィスカジュアル」や「私服」で参加しても大丈夫です。</p>
<p class="column-p">
しかしあくまで就活の一環ですので、あまりにラフすぎるスタイルやだらしのない格好は避けましょう。
</p>
<h3>リュックはNG！就活カバンで参加して</h3>
<p class="column-p">
合同説明会ではたくさん歩くので、ついついリュックで行きたいな、と考えてしまうかもしれません。しかし合同説明会には、リュックはふさわしくありません。</p>
<p class="column-p">
服装はスーツで、カバンや靴も面接や説明会に参加するときと同様に揃えましょう。資料を持ち運ぶ合同説明会では、A4サイズの書類が折らずに入るバッグが必須です。
</p>
<h3>資料は必ず自宅に持ち帰ること</h3>
<p class="column-p">
合説では、かなりたくさんの資料をもらうこともあります。「こんなに資料があると重くて持って帰るのが大変」と思うかもしれません。</p>
<p class="column-p">
しかしどんなに興味の無い企業の資料であっても、その会場や会場近くに捨てるのはマナー違反です。必ず自宅まで持ち帰るようにしましょう。
</p>
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<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
合同説明会ではできるだけ多くの企業のブースを見て回ることが効率アップのカギです。できるだけ荷物を減らし、身軽に動けるように今回お伝えしたような、持っていると便利な厳選アイテムを持参し、合同説明会に挑んでみてくださいね。</p>
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'contents' => '<p class="column-p">本選考同様、超難関と言われる外資系企業のインターン選考。内定直結型である場合も多いため、志望企業のインターンにはどうしても参加したいという方も多いと思います。ここでは、外資系企業のインターンの時期、選考、業務内容について解説します。
</p>
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<h2>外資系企業のインターンの特徴
</h2>
<h3>外資系企業のインターンは内定直結型！</h3>
<p class="column-p">
外資系企業のインターンの特徴は、内定に直結するケースが多いことです。実力主義の外資系企業では、優秀かつ戦力になる人材を必要としているので、これだと思う学生を見つけたらその時点で内定を出します。</p>
<p class="column-p">
企業理解を深めるためのインターンが実施されている日系企業とは異なり、学生のスキルや能力を測る目的としてインターンが行われています。外資系コンサルや外資系銀行においては、インターンが選考の山場と表現されるほど重要な意味を持ちます。外資系企業のインターンを目指すのなら、このことを念頭に置きましょう。
</p>
<h3>優秀なインターンには特別措置も</h3>
<p class="column-p">
インターン中に優秀だと判断された学生は、内定をもらえたり、インターン中にも特別待遇を受けられる場合もあります。</p>
<p class="column-p">
高水準の収入が得られたり、社員と同じ福利厚生を受けらたりするなど、優秀な学生を囲い込みたいという企業の思惑が見られます。
</p>
<h3>他社の本選考で有利になることも</h3>
<p class="column-p">
有名外資のサマーインターンは倍率が高く激戦です。そのため、選考を突破してインターンに参加したいという実績が就活で高く評価されることも少なくありません。</p>
<p class="column-p">
就活でアピールできる材料が増えるというのは、大きなメリットの一つですね。また、就活の本選考に先だって面接やGD（グループディスカッション）の練習ができるので、早い時期から本格的な就活対策をスタートすることができます。
</p>
<h2>サマーインターンを実施している人気の外資系企業
</h2>
<h3>IT系外資企業</h3>
<p class="column-p">
・グーグル<br>
・マイクロソフト<br>
・アマゾン</p>
<p class="column-p">
就活生にとっても身近で人気の高いIT業界。有名どころのグーグルやアマゾンでもサマーインターンが実施されています。
</p>
<h3>金融系外資企業</h3>
<p class="column-p">
・ゴールドマン・サックス<br>
・モルガン・スタンレー<br>
・JP・モルガン</p>
<p class="column-p">
外資の金融系企業の多くが、サマーインターンを実施しています。サマーインターンに参加した優秀な学生は、本選考の選考が一部免除されるなど、優遇されることもあります。
</p>
<h3>コンサル系外資企業</h3>
<p class="column-p">
・マッキンゼー<br>
・アクセンチュア<br>
・カーニー</p>
<p class="column-p">
就活生に人気の高い外資系企業といえば、コンサルティングファームですね。ほとんどの有名企業がサマーインターンを実施しており、大学3年生の夏に内定を出す企業も少なくありません。
</p>
<h2>外資系企業が実施するサマーインターンの募集時期や期間は？
</h2>
<h3>開催時期は夏～冬が多い</h3>
<p class="column-p">
外資系企業のインターンは、夏に行われるサマーインターンが多く、6月の中旬から7月の中旬にかけてエントリーし、大学の授業に支障の出ない夏休み中に開催させるものが一般的です。
</p>
<h3>サマーインターンの期間はどれくらい？</h3>
<p class="column-p">
期間は1週間～1ヶ月程度で、就業体験やグループワークなどが多いです。近年はインターンシップが一般的になったため、秋冬に開催する企業も増えてきています。夏より期間は短いもの、就活の選考の意味合いがより強いものとなります。
</p>
<h2>外資系企業のサマーインターン採用は狭き門！
</h2>
<h3>外資系企業のサマーインターンはかなり高倍率</h3>
<p class="column-p">
世界を股に掛けたスケールの大きい仕事ができる、高収入が得られるなどの理由から、人気の高い外資系企業。インターンの選考にも全国から優秀な学生がこぞって集まるため、高倍率な上、超難関です。
</p>
<h3>書類選考や課題提出</h3>
<p class="column-p">
多くの学生の中から優秀な学生を選び抜くために、選考は何段階も用意されています。まず最初は書類選考があります。日本企業のESとほとんど変わらない内容ですが、熱意や人柄などよりも文章力が評価される傾向にあります。</p>
<p class="column-p">
次にWebテストや筆記試験があります。難易度が高く、論文形式の問題の比重が高いのが特徴です。さらに英語力を問われる問題もあるので、英語力に不安のある人は早い時期からの対策が必須です。
</p>
<h3>3次面接まで実施されることも</h3>
<p class="column-p">
書類選考、Webテスト/筆記試験を通過したら面接に進みます。面接は3次面接まで行われることも多く、本選考さながらです。すべてを突破してインターンの切符を勝ち取るのは大変ですが、内定に向けて大きく駒を進めたことになります。
</p>
<h2>業界別インターンの業務内容</h2>
<p class="column-p">
外資系企業のインターンの内容は、学生の能力やスキルを推し測るためのプログラムが主流です。実際に行われた内容をもとに、インターンでどんなことが行われているのか紹介します。
</p>
<h3>IT関連業界</h3>
<p class="column-p">
社員と同じ業務を与えられて、その成果を見る「ワークサンプルテスト」という方式を取り入れている企業があります。インターン中とはいえ成果を出す必要があるため、社員に教えてもらうという姿勢ではなく、自分の考えで行動する高い実践力が問われます。
</p>
<h3>金融業界</h3>
<p class="column-p">
外資系投資銀行では、「ある企業の買収提案をグループごとに発表する」という内容のグループワークが実施されました。課題への取り組みから、論理的な思考ができるか、数字を読み解く力があるか、チームワークで仕事を進められるコミュニケーション能力があるかなどをチェックされます。</p>
<p class="column-p">
グループワーク中に自分がどんな役割を果たすべきなのか、自分の得意分野を活かしたり、他のメンバーの動きを見たりして探りましょう。プレゼンテーション後、社員からの質問に問題なく答えられるように内容をしっかり理解しておく必要もあります。
</p>
<h3>コンサルティング業界</h3>
<p class="column-p">
外資系コンサル企業には、戦略コンサルティングに携わりたいと考える優秀な学生が多く集まります。インターンでは、「ある企業の中期的経営戦略を立案する」など、企業のトップに判断が委ねられるようなハイレベルな課題に取り組みます。</p>
<p class="column-p">
社員を交えて討論する機会も多く、論理的な思考力はもちろんのこと、高いコミュニケーション能力があるか、理路整然とした伝わりやすい話し方などができるかなども問われます。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
外資系企業をはじめとした人気の高い企業では、インターンであっても選考のために入念な準備が必要です。そのため、他の学生より早く就活がスタートするイメージですが、早めに就活をスタートして場数を踏むことは本選考への準備にもなります。企業が求める人物像を把握し、書類作成や面接に臨みましょう。</p>
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'description' => '大学に入ると「代返」という言葉を良く耳にするかもしれません。授業の出席にまつわるワードです。どのように行うのでしょうか？そして「代返」を行なうことによりリスクはあるのでしょうか？
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'contents' => '<p class="column-p">「代返」は大学に入学してから初めて聞く言葉だと思います。高校生までの時にはありえないことですよね。しかし、「代返しておいて！」と頼まれた場合、どうすれば「代返」することができるのでしょうか。また、「代返」は良くないことなのではないでしょうか。解説していきます。</p>
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<h2>「代返」とは何か</h2>
<p class="column-p">まずは「代返」とは何かを改めて確認しておきましょう。「代返」は「代わりに返事をする」の略で、主に授業の出欠を取る際に、自分以外の代理の人に代わりに自分の分まで出欠を取っておいてもらうことです。もちろんこれは、「本来出席していない授業に、代理人を使用して出席したことにしてもらう」という不正行為です。</p>
<h3>なぜ「代返」するの？</h3>
<p class="column-p">「代返」は不正行為で本来してはいけないことであるにも関わらず、「代返」をする人が多く大学でもよく耳にするのはどうしてでしょうか。試験の替え玉は明らかにやってはいけないという意識を持つ人が多いと思いますが、授業の出席であればいいか、と甘く考えている人が多いことが挙げられます。発言や発表などがない授業であれば特にその人自身が本当にその場にいるかどうかが分かりにくいため、自分は授業を聞かなくてもいいやと考えている人は授業に出席しないという考えです。しかし、授業の中には出席点があるものもあります。厳しくチェックされないものであれば、だれかに代わりに出席の代返をしておいてもらうことで、出席点を落とさないようにしているということでしょう。いずれにせよ、大学が求める「単位取得」への条件を不正に満たそうとしていることに変わりありません。</p>
<h2>昔と今で出席の取り方が変わっている</h2>
<p class="column-p">「代返」が不正行為であるにも関わらず、やっている人が多い背景には「代返」を行なうことが可能な「出欠確認」のシステムがあります。出欠確認にはいくつかの方法がありますが、近年では「代返」そのものが不可能なシステムになっていることもあります。「代返」が比較的容易だった昔の時代にくらべ、今の時代は「代返」をすることができない、あるいはするとバレてしまうことがあります。</p>
<h3>口頭で点呼を取る場合</h3>
<p class="column-p">高校までのように、口頭で教授がひとりひとりの顔を見ながら出欠を点呼でとる場合、多くは少人数のクラスのため、「代返」はほぼ不可能といって良いでしょう。少人数のため、教授も学生の名前と顔が一致していることが多く、こっそり別の人が声色を変えて返事をしてもすぐにバレてしまいます。</p>
<h3>出席簿に丸を付ける・出席票を提出する場合</h3>
<p class="column-p">授業中に出席簿が回ってきてその学生一覧の中から自分の名前の場所に丸を付けるタイプの出欠確認の場合、「代返」はしやすいかもしれません。出席簿での出欠確認を導入しているのは多くの場合大教室で大人数の授業のことも多く、丸がついている学生が本当にいるのかどうか確認はなかなか難しいでしょう。<br>
また、出席簿ではなく小さな「出席カード」や「出席票」が配布され、そこに名前や学籍番号を記入する場合もあります。この場合、そもそも配られる際に人数分しか「出席票」が配布されないため、「代返」はできません。まれにどこかで「出席票」を入手して来ている学生もいますが、その日によって「出席票」の色が変わるなど、不正防止の策を大学側が取っていることもあり、やはりなかなか「代返」はしづらいでしょう。</p>
<h3>学生証を読み取る場合</h3>
<p class="column-p">最近では学生証にICチップが埋め込まれていたり、スキャンすることができるものも増えており、学生証を教室にある端末に読み込ませることで出欠確認をすることもあります。学生証を借りてくることで「代返」が可能ではありますが、学生証は身分証明として使用することも多く、あまり借りてくることっは現実的ではありませんね。</p>
<h2>「代返」のリスクとは？頼まれたらどうすればいい？</h2>
<p class="column-p">「代返」は不正行為だとお伝えしましたが、友人に頼まれてしまった場合はどうすればいいのでしょうか。また、「代返」をしたことがバレてしまった場合、どうなるのでしょうか。「代返」のリスクを見ていきましょう。</p>
<h3>「代返」がバレると頼んだ人も頼まれた人も単位を落としてしまうことも</h3>
<p class="column-p">この教授はゆるいから、あまり普段出欠確認を厳密にチェックしていないから……と授業に出るのが面倒でついつい「代返」を頼んだとします。しかし、普段温厚な教授であっても、突如大学からの調査で出欠確認や不正チェックをすることがないとは言い切れません。また、日ごろから「代返」をしている学生が多いと疑われている場合、抜き打ちでチェックをすることもあります。そんなタイミングで「代返」をお願いしていたことが発覚すると、その授業の単位は当然もらうことができません。さらに、「代返」を頼んだ友人も同様に単位を落とすことになってしまいます。あまりに「代返」を日常的に多くの授業で行っているなど悪質な場合には停学や退学処分となってしまうこともあります。「代返」のリスクとその代償はあまりにも大きいのです。</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">多くの大学生が気軽に行なっている「代返」。しかし本来は不正行為であり、代償はあまりにも大きいです。仲の良い友人に頼まれたとしても断る勇気を持ちましょう。単位を落としたくないのであれば、授業に出ることが一番の近道です。</p>',
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'title' => '就活が思うようにいかなくて苦しい。不安や焦りを感じた時の対策は？',
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'description' => '就職活動はときに長い闘いとなります。思うようにいかない時や内定がなかなか出ない時、他の友人と比べてしまうなど苦しいと感じることも多いと思います。そんな時にどうすればいいのか、気持ちのコントロール方法などを解説します。',
'contents' => '<p class="column-p">就職活動は長い闘いです。自分で計画していたようにいかないことや、内定がなかなか出ない時、他の友人は次々と内定が出ているのに自分はなかなか内定がもらえないなど「就活がうまくいかない、苦しい」と感じることもあります。</p>
<p class="column-p">
そんな就活で抱える辛い時期をどのように乗り越えるのが良いのでしょうか？気持ちのコントロール方法や、辛いときの行動ポイントなどを解説します。
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1846/job-hunting-painful-measures.jpg" alt="就活が思うようにいかない、苦しい、そんな時どうすれば良い？" class="break-img" />
<h2>就活がうまくいかない…
</h2>
<h3>就活ではみんな不安を感じている</h3>
<p class="column-p">
就活をしていると、「どの企業からも内定がもらえなかったらどうしよう」「就活で失敗したらどうしよう」と、不安な気持ちになることがあると思います。いつもそんな不安や焦りを抱えながら就活している、という学生も少なくないでしょう。</p>
<p class="column-p">
しかし就活で不安やストレスを感じているのは、あなただけではありません。ほとんどの就活生は同じような不安を抱えています。「就活でなんの悩みもなく、すべてが順調にいっている」という人はごく少数です。
</p>
<h3>就活で不安や焦りを感じる理由</h3>
<p class="column-p">
就活生はとくにどんなことに不安を感じているのでしょうか？次のような理由で悩んでいる就活生が多いようです。</p>
<p class="column-p">
①内定がもらえない<br>
②友人と比べてしまう<br>
③慣れない就活でストレスが溜まっている<br>
④何がしたいのかわからない</p>
<p class="column-p">
悩み別に対策を解説していきますので、思い当たる人はぜひ不安対策を試してみてください。
</p>
<h2>就活の悩み①なかなか内定がもらえない
</h2>
<h3>「内定がでない＝社会に必要とされていない」わけではない！</h3>
<p class="column-p">
就職活動をしていると、つい「内定が出る＝その企業に選ばれた」「内定がでない＝社会に必要とされていない」と考えてしまいがちです。</p>
<p class="column-p">
何社も選考を受けているのに内定が出ないと、どうしても「自分はどこの会社からも必要とされていない価値のない人間のでは……」とマイナス思考になってしまうこともありますよね。</p>
<p class="column-p">
しかし、内定が出ないからといってあなた自身に価値がないわけでも、社会から必要とされていないわけでもありません。
</p>
<h3>対策①相性の問題だと割り切ろう</h3>
<p class="column-p">
企業から内定をもらえるかどうかは、相性の問題だと割り切ることが大切です。極端な話、企業側もエントリーシートと短時間の面接だけであなたの能力やポテンシャルをすべて把握することは不可能です。</p>
<p class="column-p">
そのため、どうしてもごく一部分だけを見て「わが社に合いそう」「ちょっと合わないかも」を判断しています。その「相性」が合うかどうかによる部分も大きいため、「内定が出ない＝自分はダメなやつ」と考える必要はありません。
</p>
<h3>対策②志望企業の範囲を広げてみる</h3>
<p class="column-p">
極端な話をすれば、たくさんある企業の中で必ずあなたと相性が良く、合う企業は存在します。そのため、たくさんの企業を受けることで内定をもらうことができ、あなた自身もやりがいを持って働くことのできる企業に出会う確率を上げることは有効です。</p>
<p class="column-p">
もちろん、「相性が良い」と企業に感じてもらうための自分自身の面接での「見せ方」を磨くことも必要です。なかなか内定がもらえない場合は、志望企業が自分に本当にあっているのかどうかや、アピール方法を見直してみましょう。
</p>
<h2>就活の悩み②友人と比べてしまう
</h2>
<h3>周囲が気になるときは</h3>
<p class="column-p">
とはいえ、どうしても周囲の友人が続々と内定を手にしている中、自分だけ内定が出ないと友人と比べて焦ってしまいますよね。そんなときはまず、「今自分は友人と比べてしまっているな」と認識したうえで、下記のことをしっかりと自分に言い聞かせましょう。
</p>
<h3>対策①自分の価値観を大切にする</h3>
<p class="column-p">
友人が有名な企業や、人気企業から内定をもらっていると焦ってしまったり自分に対して劣等感を持ってしまうこともあるかもしれません。</p>
<p class="column-p">
しかし「いい会社」は1つの基準で一概に決めることはできないものです。学生が100人いれば、「いい会社」の基準は100通りあります。ひとりひとりにとっての「いい会社」を見つけることが「就職活動」なのです。</p>
<p class="column-p">
人気企業ランキングや上場しているかどうかは、「多くの人が魅力的に感じている」という指標ではありますが、その企業が必ずしもあなたにとって働きやすい会社かどうかはわからないものです。
</p>
<h3>対策②「内定が出るのが早いひとほど優秀なわけではない」と知る</h3>
<p class="column-p">
「内定が早くもらえた＝優秀」というわけではありません。それぞれの就職活動のしかたや受ける業界によって、当然内定が早くでる企業とそうでない企業にも差があります。</p>
<p class="column-p">
また、同じ企業であっても「1次募集」と「3次募集」で内定をもらった学生に能力の差があるわけではありません。ただ「タイミング」の問題です。</p>
<p class="column-p">
そのため、内定が早く出た友人と、遅く出た自分あるいはまだ内定がもらえない自分を比べる必要は全くありません。
</p>
<h2>就活の悩み③慣れない就活でストレスが溜まっている
</h2>
<h3>気分転換をして対策を練り直そう</h3>
<p class="column-p">
周囲の友人と比べてしまったり、内定がでないことが辛いと感じてしまったりしたら、まずは気分転換をしましょう。ストレスや不安を感じた状態で就職活動を続けても良い結果は出ません。</p>
<p class="column-p">
そして、息抜きや気分転換をして少し気持ちが楽になったら、再度対策を練り直してみましょう。
</p>
<h3>対策①まずは就活から一瞬離れて気分転換</h3>
<p class="column-p">
まずは気分転換をしましょう。就職活動を忘れる日を1日、難しければ半日作って自分の好きなことをしてください。</p>
<p class="column-p">
友人と遊ぶのも良いですし、一人で買い物や趣味などに没頭するのも良いでしょう。その際、メールなど就活に関わるものはできるだけ目にしないように、友人とも就活の話はNGです。
</p>
<h3>対策②周りの人に相談してみる</h3>
<p class="column-p">
就活で悩みがある場合は、一人で悩まずに周囲の人に相談してみましょう。人の意見を聞くと新しい視点が見つかることもありますし、話を聞いてもらうだけで気持ちが楽になることもあります。</p>
<p class="column-p">
家族や友人に悩みを聞いてもらったり、OB・OG訪問などの際に就活を経験した先輩に相談してみるのもいいでしょう。大学のキャリアセンターなどでも話を聞いてくれます。
</p>
<h2>就活の悩み④何がしたいのかわからない
</h2>
<h3>目標が定まらないことが不安の原因かも</h3>
<p class="column-p">
「やりたい仕事がない」「何がしたいのかわからない」というのは、多くの就活生が抱える悩みです。やりたい仕事や興味のあることを見つけるために、できることをしてみましょう。
</p>
<h3>自己分析や適性診断を見直してみる</h3>
<p class="column-p">
まずは自己分析や適性診断をやりなおしてみます。今就活が思うようにいかないことや内定が出ないなら、自分の受けている企業と自分の適性・やりたいことがマッチしていない可能性があります。</p>
<p class="column-p">
自分が好きなことと仕事で能力を発揮できることは異なる場合もあります。改めて、「仕事として自分が活躍できる企業はどのような企業か」を見つめ直してみましょう。
</p>
<h3>インターンシップに参加してみる</h3>
<p class="column-p">
やりたい仕事が見つからないという人は、企業の実施しているインターンシップに参加してみるのがおすすめです。</p>
<p class="column-p">
実際に仕事を体験してみると、仕事を通して「好きなこと」や「得意なこと」が明確になってきます。自然と将来進みたい方向も見えてくるはずです。
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</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
就活は勉強のように「努力すれば必ず結果が出る」ものではありません。どうしてもうまくいかないことや、周囲と比べて焦ってしまうこともあります。そんなときには一旦気分転換をして、その後改めて作戦変更をしましょう。</p>
',
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<p class="column-p">
帝愛ホールディングスの就活本選考体験記です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社帝愛ホールディングス</td>
</tr>
<tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業職</td>
</tr>
<tr>
<th>入社年</th>
<td>2019</td>
</tr>
<tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>4年生の7月上旬</td>
</tr>
</table>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">
説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → グループディスカッション → 3次面接
</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期や形式</h3>
<p class="column-p">
セミナー（説明会メイン）とキャリアカフェ（座談会メイン）があるが、私は後者に参加した。
どちらも会社の説明と、社員と話す時間が設けられているよう。
30分程の会社説明の後、7人程の社員と座談会。
学生は30人程で、15分毎に社員のいるテーブルをローテーションする形式。</p>
<h3>感想など</h3>
<p class="column-p">
参加状況は選考に影響しないような印象を受けた。
ただ深い企業理解を確かめる事で志望度を測る会社なので、行っておいた方が無難かと。
私は細かい業務理解や志望動機の壁打ちに使ったが、非常にためになった。
また、7人の社員の中で人事はおそらくおらず、現場社員の方々が大半であった。
メモなども取っていなかった為、気張って高度な質問をする必要もないと思う。
</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2>
<p class="column-p">
<h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">
マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">
・このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。（400文字以内で簡潔に記入してください）<br>
・あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた勉強（研究・ゼミ・授業など）」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、難しかった点、その原因、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。（400文字以内で簡潔に記入してください）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">
マイページ上に提出期限から3日程度で表示</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">
どちらも論理的な回答を心掛けた。
ただ、質問項目自体がありきたりなものである為、他社のコピペを改変したもので問題ないと思う。
</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2>
<p class="column-p">
<h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">
自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">
よくある玉手箱だった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">
マイページ上で確認
</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2>
<h3>グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">
6人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">
40分くらい</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
・帝愛ホールディングスの新規事業を考えて代表者が発表</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">
面接官は淡々としていたが、真摯にアドバイスをくれ、学生に丁寧に向き合っているような印象を受けた。
重くもなく、暗くもない雰囲気だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">
V字モデルについて、NRIの顧客についての質問では、完璧とは言えない回答だったものの、通過したので、学ぼうとする姿勢を見せる事も重要かもしれない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">
6月下旬、次の日に電話で、次回面談日程を確定した
</p>
<h2 class="esQuestion">1次面接</h2>
<h3>学生の人数</h3>
<p class="column-p">
1人</p>
<h3>面接官の人数、面接官の役職など</h3>
<p class="column-p">
1人 4年目位の現場社員（AE）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">
40分くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
・アイスブレイク（今日どうやってきたの？）<br>
・学生時代頑張った事は？<br>
・その時の課題は？<br>
・それに対してどうしたの？<br>
・結果は？<br>
・何が成功要因だった？</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">
面接官は淡々としていたが、真摯にアドバイスをくれ、学生に丁寧に向き合っているような印象を受けた。
重くもなく、暗くもない雰囲気だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">
V字モデルについて、NRIの顧客についての質問では、完璧とは言えない回答だったものの、通過したので、学ぼうとする姿勢を見せる事も重要かもしれない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">
6月下旬、次の日に電話で、次回面談日程を確定した
</p>
<h2 class="esQuestion">最終面接</h2>
<p class="column-p">
<h3>学生の人数</h3>
<p class="column-p">
1人</p>
<h3>面接官の人数、面接官の役職など</h3>
<p class="column-p">
1人 4年目位の現場社員（AE）</p>
<h3>質問内容やテーマ、進め方</h3>
<p class="column-p">
・アイスブレイク（今日どうやってきたの？）<br>
・学生時代頑張った事は？<br>
・その時の課題は？<br>
・それに対してどうしたの？<br>
・結果は？<br>
・何が成功要因だった？</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">
面接官は淡々としていたが、真摯にアドバイスをくれ、学生に丁寧に向き合っているような印象を受けた。
重くもなく、暗くもない雰囲気だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">
V字モデルについて、NRIの顧客についての質問では、完璧とは言えない回答だったものの、通過したので、学ぼうとする姿勢を見せる事も重要かもしれない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">
6月下旬、次の日に電話で、次回面談日程を確定した
</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>通知方法、日数</h3>
<p class="column-p">
最終面接翌日に電話で連絡</p>
<h3>同じ部門の内定者数はどのくらいか</h3>
<p class="column-p">
100人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">
特になし。
</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>何回行ったか</h3>
<p class="column-p">
0回</p>
<h3>OB訪問した場合は方法や感想</h3><br>
-
</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>参加したか</h3>
<p class="column-p">1回</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">
3年生の8月に3日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">
企業の説明とグループワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">
わからない</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">
説明会に参加したりサークルの先輩に聞いたりした。</p>
<h3>重視していたと思われる点</h3>
<p class="column-p">
学生時代に力を入れた事、自己PRなどで特性を表現することは勿論だが、一貫性のある志望動機は特に重視されていたと思う。
NRIを選ぶ理由を述べる時も、他社と明確な差別化を求められる為、企業研究にはかなり時間を割いた。
また、SIerは将来を不安視される事も多い為、会社を変革していける実行力や視座の高さを重視されていたと思う。</p>
<h3>社員や内定者の印象</h3>
<p class="column-p">人数が多い為、色々な個性を持った人がいたが、全員に共通するのは論理的で話が分かりやすく、仕事ができそうな人が多い印象であった。
また、他社SIerと比べると気さくで明るい人が多く、純粋にこのような方々と仕事がしたいと思った。
選考の過程でも、学生に真摯にフィードバックをくれたのは好印象だった。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイス</h3>
<p class="column-p">
生半可な志望動機では内定が出ない会社ですが、事前の準備がしやすく、評価が分かりやすい選考をしてくださっている企業だと思います。
面接では徹底的な深掘りによる、「思考の深さと広さ」を確かめられます。
特に志望動機では、自分の将来の目標から野村総合研究所を選ぶ理由まで、一貫したロジックを積み上げる事で、納得してもらう事が必要です。
その為に必要な情報を集める環境（マイページやイベントの参加によってもらえる冊子、就活情報サイトなど）は整っている為、努力が結果になりやすいと言えると感じました。
頑張ってください。
</p>
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'title' => '就活で一般常識問題ってどんな内容なの？傾向と対策を紹介！',
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'description' => '就職活動でWebテストなどと同じタイミングで、「一般常識問題」を受験しなければならないことがあります。この「一般常識」とはどのようなことを問われるのでしょうか？傾向と対策をご紹介します。',
'contents' => '<p class="column-p">就活の選考のフローの中に「一般常識問題」と書かれていることがあります。SPIなどのWebテストとは異なる別物として記載があるため、不安に思う方も多いかもしれません。
</p>
<p class="column-p">この「一般常識問題」とはどのような内容なのでしょうか？あらかじめ対策や勉強は必要なのでしょうか。詳しく解説していきます。</p>
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<h2>「一般常識問題」とはどのようなもの？</h2>
<h3>テストの目的は？</h3>
<p class="column-p">まずは「一般常識問題」がどのようなものかを見ていきましょう。基本的にこの「一般常識問題」を選考試験に入れている企業の意図としては、学生時代の一般教養的な知識がきちんと身についているかどうかの確認と、ニュースや一般常識などの社会人として常識的な知識が身についているかどうかのチェックが目的となります。</p>
<h3>国語・英語・理科・数学・社会などに加え時事問題も</h3>
<p class="column-p">「一般常識問題」では、基本科目としては国</h3>語・英語・理科・数学・社会の内容が出題されます。難易度としては中学～高校くらいの内容なのでそこまで心配する必要はありません。
</p>
<p class="column-p">国語であれば漢字、四字熟語、敬語の使い方、数学であれば四則演算、因数分解など。社会は一般常識レベルの世界史や日本史です。これらの知識に加え時事問題も多く出題されます。</p>
<h3>文化問題・時事問題はどんな問題が出るの？</h3>
<p class="column-p">「文化・時事問題」と聞くと少し身構えてしまいますよね。しかし、こちらも普段からニュースを見ていたり新聞を読んでいれば答えられるような内容です。
</p>
<p class="column-p">オリンピックの開催年や政治・経済のワードなどがメインで、マニアックすぎる内容を問われることはまずありません。
</p>
<p class="column-p">スポーツ選手や文学賞、話題の映画について出題されることもありますので、特定のジャンルを深堀りするというよりは、浅く広く知っておく必要があります。</p>
<h2>就活の一般常識テストではどんな問題が出題される？</h2>
<p class="column-p">具体的にはどんな問題が出題されるのか、各ジャンルごとに見ていきましょう。</p>
<h3>5教科の問題</h3>
<p class="column-p">①国語<br>
・漢字の読み書き<br>
・四字熟語の意味<br>
・ことわざや慣用句の意味<br>
・正しい敬語の使い方
</p>
<p class="column-p">②数学<br>
・四則演算<br>
・因数分解<br>
・関数<br>
・平方根
</p>
<p class="column-p">③理科<br>
・生物<br>
・化学<br>
・物理<br>
・地学
</p>
<p class="column-p">④社会<br>
・歴史<br>
・地理<br>
・政治<br>
・経済<br>
・世界情勢
</p>
<p class="column-p">⑤英語<br>
・単語<br>
・熟語<br>
・文法<br>
・作文</p>
<h3>文化問題</h3>
<p class="column-p">・美術<br>
・文学<br>
・音楽<br>
・スポーツ<br>
・芸能</p>
<h3>時事問題</h3>
<p class="column-p">・政治情勢<br>
・経済情勢<br>
・環境問題<br>
・最新のニュース</p>
<h2>一般常識問題の対策はどうすればいい？</h2>
<p class="column-p">とはいえ、全く勉強をしないのは不安が残ると思いますし、そこまで自信のある方もいないはずです。対策をするならどのように勉強するのが良いのでしょうか？</p>
<h3>新聞社が出している一般常識問題の最新の本で勉強する</h3>
<p class="column-p">SPI対策同様、新聞社などから最新の時事問題についてまとめられた「一般常識問題」対策の本が数多く出版されています。
</p>
<p class="column-p">就活生に最もおすすめなのは、日経新聞社から出されているものです。日経新聞は多くのビジネスマンが読んでいる新聞で、偏りなく多くの時事問題を理解することができます。
新聞社から出版されているものは時事問題に特化したものが多いため、必ずその年に発売された最新のものを購入しましょう。</p>
<h3>ジャンルごとの対策本で苦手分野を強化しよう</h3>
<p class="column-p">国語・数学・英語・理科。社会などの問題についてはそれだけをまとめた本があるので、学問と時事問題で2冊用意し、対策をすることをおすすめします。
</p>
<p class="column-p">文化問題では、歴史的に有名なアートなどについての問題も出題されます。著名な画家や絵画の作品名、作曲家と曲名なども覚えておきましょう。</p>
<h3>ニュースや新聞を読む習慣を身に着ける</h3>
<p class="column-p">時事問題の対策には、対策本があるので活用しましょう。時事問題をまとめた本が出版されて以降の内容が出題されることもあるので、普段からニュースを見たり新聞を読む習慣は必須です。
</p>
<p class="column-p">政治など細かな政党の政策に関することが問われることはありませんが、「現在の内閣総理大臣の所属する政党がどこか」や「国会の主なトピックス」などは押さえておきたいですね。
</p>
<p class="column-p">オリンピックが近い場合には開催地や開催年を問われることもありますし、オリンピック直後であれば金メダルを受賞した選手の名前を聞かれることもあるのでチェックしておきましょう。</p>
<h2>一般常識のテストを受験するときの注意点</h2>
<p class="column-p">それでは、実際に「一般常識問題」を受験する際に注意すべき点や必要なものを確認しておきましょう。</p>
<h3>会場までの行き方を確認しておく</h3>
<p class="column-p">テストセンターや自宅で受験するSPIとは異なり、「一般常識問題」は企業に出向いて受験することが一般的です。
</p>
<p class="column-p">落ち着いて試験に臨むために、開始時間ギリギリに会場に到着するのは避けましょう。電車の乗り継ぎや会場までの行き方は、前日までに確認しておきましょう。電車やバスが遅延することも考慮して、時間には余裕を持って行動するようにします。</p>
<h3>スーツで行く</h3>
<p class="column-p">多くの場合、面接や説明会などと同時に開催されます。しかし、ごく稀に「一般常識問題」のみ個別で行うこともあります。
</p>
<p class="column-p">その場合、人事担当者から「平服で（私服で）お越しください」と言われていても、やはり選考の一環であることを考えるとスーツで受験することが望ましいでしょう。</p>
<h3>シャープペンシル、消しゴムを持参</h3>
<p class="column-p">事前に案内がある場合には、必要な持ち物をしっかりと確認しましょう。マークシートや、記述式などさまざまなパターンがありますが、基本的にはシャープペンシル、もしくは鉛筆を持参します。
</p>
<p class="column-p">事前に持ち物として指定されている場合もありますが、シャープペンシルは芯がなくなってしまうなどの場合に備え、鉛筆も念のため持参することをおすすめします。
</p>
<p class="column-p">さらに、計算問題などに電卓を使用することが認められていることもあるので、「電卓使用可」と書かれている場合に備え持参しておくと慌てません。</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">「一般常識問題」と聞くとちょっぴり構えてしまいます。しかし、高校までしっかりと授業を受け卒業し、普段から時事問題に関心があればそこまで怖いものではありません。自信のない方もしっかりと対策をすれば大丈夫です！
</p>
<p class="column-p">まずは対策本を入手し、テスト問題をチェックしてみましょう。また、あくまで試験の一環であることをふまえ、受験の際には就活と同様の服装で臨むようにしましょう。</p>',
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'description' => '就職活動での持ち物にはさまざまな注意点があります。ハンカチも例外ではありません。お手洗いに行った際、途中で汗をかいてしまった場合など必ず使用するものだけに、その選び方もチェックしておきましょう！
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'contents' => '<p class="column-p">就職活動では面接で話す内容だけでなく、身だしなみや持ち物にもさまざまな注意点がありますよね。スーツや時計、靴などはもちろんですが、ハンカチも例外ではありません。面接時には見えないのでは？と思ってしまいがちですが、お手洗い後に手をふくときにスムーズに使用できるか、あるいは面接途中で汗をかいてしまい使用することもあり、万全を期すためにはハンカチにも気を配っておきたいものです。そこで就活で好印象を与えるためのハンカチの選び方や注意点を解説します。</p>
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<h2>どのようなハンカチを選ぶべき？</h2>
<p class="column-p">まず、就活中のハンカチはどのようなものが適切なのでしょうか。ハンカチといってもそんなに変わらないのでは……と考えてしまいがちですが、実は暗黙の「好印象を与えるハンカチ」とそうでないハンカチがあります。ハンカチを変えるだけで、見た目や身のこなしがスマートになることも。なんだか最近面接がうまくいかないな……という場合にはゲン担ぎとしてハンカチを変えてみるのも良いかもしれません。さっそく就職活動におすすめなハンカチの選び方をみていきましょう。</p>
<h3>基本はビジネスに準ずるもの</h3>
<p class="column-p">基本的に就活中に身に着けるスーツやネクタイなどもそうですが、ハンカチもビジネスの場にふさわしいものを選ぶようにしましょう。もしカバンやポケットから人前で出すことはないから……と思っていても、つい汗や涙を流してしまった時、他人が困っているときなど、とっさにハンカチを差し出す可能性はゼロではありません。身につけるものや持ち物は、ビジネスの場で出しても恥ずかしくないものを選ぶことが大切です。</p>
<h3>シンプルで薄いタイプが◎</h3>
<p class="column-p">基本はシンプルな柄や色のもので、薄手のものを選べば問題ありません。薄手のものであれば、ポケットなどに入れていてもかさばって膨らみ不格好になることもありませんし、ポケットにいれておけば必要な時にサッと取り出すことができます。</p>
<h2>NGなハンカチはどのようなもの？</h2>
<p class="column-p">それでは、逆に就職活動にふさわしくないハンカチはどのようなものなのでしょうか。</p>
<h3>ブランドもの、ロゴが大きく入ったもの</h3>
<p class="column-p">就職活動で身に着けるスーツや時計、靴などでもよく言われることですが、ブランドもののハンカチで、特にロゴなどが目立つものは避けましょう。ワンポイントのマークが入っているくらいであれば問題ありませんが、基本的に露骨なブランドものは相手によってはあまりいい印象を与えないことが多いため、避けた方が無難です。</p>
<h3>タオルハンカチ</h3>
<p class="column-p">タオルハンカチの方が汗や水分をしっかりと吸収してくれるから好き、という方も多いかもしれません。しかし、タオルハンカチは厳密にはビジネスにはふさわしくないのです。カジュアルな印象を与えてしまうだけでなく、ポケットにいれると分厚い分ズボンやジャケットが盛り上がって見た目も悪くなってしまいます。</p>
<h3>白いハンカチは避けたい</h3>
<p class="column-p">NGではありませんが、白いハンカチは避けた方が良いと言われています。どうしても長く使用するうちに、ついた汚れが目立ってしまうためです。汚れることがなかったとしても、だんだん黄ばんできてしまうこともあるため、選べるのであれば汚れの目立たないものを選ぶことをおすすめします。</p>
<h2>選ぶだけで終わりじゃない！ハンカチの注意点とは</h2>
<p class="column-p">就職活動で好印象を与えるハンカチの選び方について見てきました。しかし、ビジネスの場でも使用できるハンカチを選んだからといって安心してはいけません。ハンカチの使用方法や管理方法にも注意が必要です。</p>
<h3>アイロンをかけて角をそろえて畳もう</h3>
<p class="column-p">ハンカチは1日使用したら必ず洗濯しましょう。何日も同じものを使用しているとどうしても不衛生な印象を与えてしまいます。さらに、洗濯をしたあとはアイロンをかけてしわを取り、畳みます。畳む際には、角をしっかりと揃え、畳み終わったあとに正方形になるように仕上げましょう。</p>
<h3>ポケットやカバンの取り出しやすい位置に</h3>
<p class="column-p">ハンカチを持ち歩く際には、ポケットなどすぐに取り出しやすい位置に入れましょう。女性のスーツではポケットが無い場合もありますので、どうしてもポケットに入れることが難しい場合にはカバンの外側のポケットなど必要なときにすぐに取り出せる位置にいれておきましょう。</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">スーツや靴、時計などは就職活動で人事担当者や面接官の目につきやすいため、その印象に気を配る学生は多くいます。しかし、なかなかハンカチまで見られていると気を配る学生は少ないものです。もちろん、面接での受け答えがバッチリで、スーツなどの身だしなみも問題ないのに、ハンカチがタオルハンカチだっただけで不採用になることはありません。しかし、ビジネスマンとしての準備が万端である、ということが自信につながったり、そのスマートな身のこなしが面接官に好印象を与えたりすることはあります。万全を期すため、自分に自信をもつためにもハンカチのような細かな部分にまで気を配り、自信を持って面接に臨んでみてはいかがでしょうか。</p>',
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'contents' => '<p class="column-p">就活が始まると、説明会にエントリーシート、面接対策とやることがたくさんあります。しかし、唯一余裕がある、就活が始まる前に準備しておくことができる対策があります。それは「SPI対策」です。
</p>
<p class="column-p">せっかくエントリーシートや面接を突破したにもかかわらず、SPIの点数が低すぎることが原因で不採用になってしまうことほど悲しいことはありません。SPIの勉強はいつから始めるべきなのか、SPIの効率的な対策なども合わせて確認しておきましょう。</p>
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<h2>SPI対策は早めに始めたほうがいい理由とは</h2>
<p class="column-p">先輩から「SPIは早めに対策しておいた方がいいよ」とアドバイスをされたことがあるという方も多いのではないでしょうか。なぜSPIは早めに対策しておくことが大切なのでしょうか？</p>
<h3>就活が始まるとエントリーシートの作成や面接対策で忙しい</h3>
<p class="column-p">「就活」がスタートしてしまうと、想像以上にやることが多く、またいくつもの企業の選考を同時進行で受けるため、その準備や対策に追われることになります。
</p>
<p class="column-p">中には1日の中で複数の面接や説明会を掛け持ちすることも。またエントリーシートも企業ごとに内容を考えなければいけないため、かなり忙しくなります。
</p>
<p class="column-p">しかし、SPIは選考が進んだ、1次面接のあとや、場合によっては最終面接の直前に受ける必要があります。忙しさのピークが過ぎた頃に急にSPIを受けることになると、慌てて準備をしても間に合いません。そのため、就活が始まる少し前から対策をしておけば苦手な科目がある場合にもじっくりと取り組むことができます。</p>
<h3>テストセンターの予約が取りづらくなるため、万全の態勢を整えておきたい</h3>
<p class="column-p">さらに、最近では自宅のパソコンからSPIを受けることができる企業も増えましたが、テストセンターでの受験が必要な企業もあります。
</p>
<p class="column-p">あるいは、SPIを受ける日時が指定されていることもあります。「まだSPI対策が万全ではないから……」といっていられないのです。
</p>
<p class="column-p">そもそも先送りすればするほどテストセンターの予約が取れなくなってしまい、時間切れ……となってしまうこともあります。
</p>
<p class="column-p">エントリーシートや面接では通過できたのに、そんなことで選考から漏れてしまうのはあまりにも悲しいですよね。</p>
<h2>いつごろから勉強すればいいのか？</h2>
<p class="column-p">それでは、具体的に就活が始まるどのくらい前から勉強するのが良いのでしょうか？</p>
<h3>企業へのエントリー開始の1～3か月前くらいが安心</h3>
<p class="column-p">基本的には就活＝企業へのエントリーが開始される時期は決められています。そのタイミングの1～3か月くらい前からSPI対策を始めるのがいいですね。
</p>
<p class="column-p">あまり早くからスタートしても、モチベーションがあがらないということもあります。内容を忘れてしまわないためにも、このくらいがちょうど良いでしょう。</p>
<h3>勉強時間に合わせてスケジュールを立てよう</h3>
<p class="column-p">一般的にSPI対策の勉強には、30〜60時間程度必要だと言われています。1日1時間勉強するなら1〜2ヶ月、1日2時間勉強するなら1ヶ月以内で対策の準備ができる計算になります。
</p>
<p class="column-p">自分が1日のうちに何時間くらい勉強できるかを考えて、SPI対策の勉強を始める時期を逆算してみてください。</p>
<h3>不安であれば半年くらい前から始め、時間配分や苦手な箇所を知っておくことも◎</h3>
<p class="column-p">しかし、そもそもSPI自体にとても不安がある場合や、苦手科目があるなどの場合には半年くらいまえからみっちりと対策をするのも良いでしょう。
</p>
<p class="column-p">特に、SPIは大学の試験問題とは異なり、「苦手なところは飛ばす」「得意な問題からどんどん解く」というような時間配分のコツも必要とされます。</p>
<h3>就活を始める6ヶ月前に一度問題を解いてみよう</h3>
<p class="column-p">まずは自分がどのくらいSPIの問題が解けるのかを就活が始まる半年くらい前に試しに解いてみるのがおすすめです。
</p>
<p class="column-p">問題なさそうであれば1～3か月前に、全然解けなくて焦ってしまうようであれば半年前から対策と勉強を進めるようにしましょう。</p>
<h2>SPIはどのように対策すれば良い？</h2>
<p class="column-p">それでは、SPIの効果的な対策方法を見ていきましょう。ここでは対策本の選び方や効果的な勉強方法について解説します。</p>
<h3>テキストは最新のものを選ぼう</h3>
<p class="column-p">基本的には本屋さんで売られているSPI対策本で勉強するのがおすすめです。テキストや問題集を購入する際には、できるだけ新しいものを選ぶようにしてください。
</p>
<p class="column-p">時代とともに少しずつ傾向が変わることもあるので、最新の問題集やテキストを使うことをおすすめします。表紙に「○年版」と記載されていますので、必ず最新のものを選びましょう。</p>
<h3>テキストの種類で迷ったら「問題集」を選ぼう</h3>
<p class="column-p">SPI対策の本には解説タイプのものと、問題集タイプのものがあります。自分で目を通してみて使いやすいものを選ぶのが良いのですが、できれば最初に問題集タイプのものを購入するのがおすすめです。
</p>
<p class="column-p">ついつい、「解説タイプを読んでから問題集を解く」方が良いように感じてしまいますが、どのように出題されるか分からないまま解説を読んでもあまり頭に入らず、効率よく効果を得ることができません。
</p>
<p class="column-p">まずはいきなり問題集を解いてみて、その後どうしても理解できない場合に解説タイプのもので学習を深めた方が、より実際のSPIテストをイメージしながら内容を頭に入れることができますので効果も実感しやすいはずです。</p>
<h3>問題集は1冊を繰り返しやる</h3>
<p class="column-p">SPI対策の問題集はたくさん出版されているので、どれを買っていいのか迷ってしまう人もいるでしょう。まずは1冊に決めて、その問題集を繰り返し解いてみてください。
</p>
<p class="column-p">いろんなテキストや問題集に手をつけると、時間がかかってしまい最後まで終わらせられない可能性があります。
</p>
<p class="column-p">あれもこれもと手を出したくなるかもしれませんが、同じ問題集を何度も解く方が問題の型が記憶に定着して効果的です。</p>
<h2>SPIのためにこんな対策もしておこう！</h2>
<h3>Webで模擬試験を受ける</h3>
<p class="column-p">最近では、Web上で模擬試験や対策テストを受けることができるサイトも多く登場しています。問題集やテキストの対策だけでなく、実践形式で試験に慣れるための対策もしておきましょう。</p>
<h3>時間感覚を身につける対策も必要</h3>
<p class="column-p">SPI対策では、制限時間内に問題を解くという練習をしておくことも大切です。SPIには制限時間があり問題数も多いので、時間配分が大きなポイントになります。
</p>
<p class="column-p">時間の配分を意識しながら本番さながらに試験を受ける練習も忘れずにしておくと、本番でも焦らずに、落ち着いて試験に臨むことができるでしょう。</p>
<h3>アプリで隙間時間もSPI対策を</h3>
<p class="column-p">SPI対策のためのアプリもたくさんあるので、こうしたツールも積極的に活用しましょう。アプリでSPIの問題を解くことができたり、苦手な分野を解析してくれる機能があるアプリもあります。
</p>
<p class="column-p">机に向かってまとまった時間が取れないという方は、これらを使って電車で移動しているスキマ時間などに対策をするのがおすすめです。</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">SPIは、それだけで選考の合否が決まるものではありません。しかし、あまりにも点数が悪いと選考への影響があります。
</p>
<p class="column-p">しかし、就活が始まってしまうとどうしても企業研究や面接対策などに時間を取られてしまいます。余裕を持って効率よく学習し、自信をもって受験できるように準備を進めておきましょう。</p>',
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'contents' => '<p class="column-p">うっかりバイトに寝坊してしまったら、想像するだけで血の気が引きますよね。今回はもし本当に寝坊してしまったらどんな対応をすればいいのか、具体的な行動をご紹介します。
</p>
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<h2>寝坊してバイトに遅刻してしまう時は
</h2>
<h3>すぐに職場に電話を入れる</h3>
<p class="column-p">
まずは一刻も早く職場に電話を入れましょう。アルバイト先では「どうしたのか？」「事故に遭ったのではないか？」など心配しています。</p>
<p class="column-p">
寝坊といったら怒られるかもしれませんが、なぜ遅れているのかわかれば無用な心配をせずに済むので、一秒でも早くかけましょう。
</p>
<h3>直属の上司や先輩に話す</h3>
<p class="column-p">
アルバイト仲間や同僚の方が話しやすいかもしれませんが、遅刻の連絡をすべきはあなたの上司や先輩です。お店の電話にかけて先輩を出してもらい、そこで説明すると良いでしょう。</p>
<p class="column-p">
直通番号が分かる場合は、そちらにかけてもかまいません。店長など責任者がいる場合は、その人にかけてください。
</p>
<h3>何分後に到着するか伝える</h3>
<p class="column-p">
電話をかけてから何分後に到着するかも、しっかり伝えたいポイント。支度する時間や電車の時間も加味して、「〇分後につきます」と明確にしてください。あとどのくらいでくるかがわからないと現場もフォローしにくいので、ここを伝えることが重要です。
</p>
<h3>初めと終わりに謝罪する</h3>
<p class="column-p">
電話をかけたらまず、寝坊したことを謝罪しましょう。言い訳せず「申し訳ございません」とハッキリ伝えた方が、印象はマシですね。その後あとどのくらいで到着するのかを伝えたら、電話を切る間際に「本当にすみません、急いで向かいます」と再度謝罪しましょう。
</p>
<h2>バイト先に到着したら</h2>
<p class="column-p">
まずは急いで身支度を。メイクやヘアセットは最低限にして、とにかく急ぎましょう。必要に応じてタクシーなども使い最短時間で到着したら、いったいどんな行動をすればいのでしょうか？
</p>
<h3>先輩や上司に謝る</h3>
<p class="column-p">
到着したら、まずは店長や上司、先輩に謝りましょう。気まずいからといって小さい声でもごもご話すのではなく、「遅れてしまい、申し訳ございません」とはっきり伝え、頭を下げます。</p>
<p class="column-p">
遅刻した事実は消えませんが、謝罪の仕方一つであなたのその後の印象は大きく変わります。ヘラヘラせずに真剣に謝ることが大切です。
</p>
<h3>カバーしてもらった人に謝罪とお礼をする</h3>
<p class="column-p">
自分が遅れた代わりに、フォローをしてもらった人がいるはずです。その日はシフトに入っていないのに急遽穴を埋めてくれた人や、本当は自分の仕事ではない部分まで代わりにやってくれた人など、自分の遅刻をカバーしてくれた人全員に謝り、またお礼を言いましょう。</p>
<p class="column-p">
後輩や年下に頭を下げるなんてと思う人もいるかもしれませんが、年齢・役職関係なくあなたが迷惑をかけたことは事実なので、素直に謝罪してください。
</p>
<h3>寝坊の理由は聞かれたら答える</h3>
<p class="column-p">
寝坊をしたら、つい言い訳したくなる気持ちはわかります。しかし聞かれてもないうちに話すと、それが言い訳に聞こえてしまうので要注意。あくまでも、聞かれたら答えるというスタンスを守ってください。
</p>
<h2>寝坊の言い訳はどうする？</h2>
<p class="column-p">
たとえ前日に遊んでいたり飲みすぎていたりしていても、それをそのまま話すと「責任感がなさすぎる」と思われてしまいます。「寝坊して遅れてしまいすみませんでした」と謝って、「なぜ寝坊したのか」と聞かれたら、どんな言い訳をするのがいいのでしょうか？
</p>
<h3>体調不良</h3>
<p class="column-p">
一番もっともらしいのは、体調不良ですね。風邪気味で深く寝てしまい、アラームが聞こえなかった。頭痛がひどくて寝られなかったので、睡眠導入剤を飲んだ。そうした理由であれば、まだ「仕方ないか」と思ってもらえます。</p>
<p class="column-p">
こうした言い訳をしたら、しばらくはバイト後に遊んだりバイト先の近くで飲んだりせず、大人しくしておきましょう。
</p>
<h3>シフトの勘違い</h3>
<p class="column-p">
シフト制で働いていると、うっかりシフト表を見間違えることもあるでしょう。それを利用して「シフト表をスケジュールに書き写したときに、今日の分を書きそこね、バイトがないと思っていた」など言うこともできます。</p>
<p class="column-p">
バイトがあると知りながら起きれなかったよりも、そもそも勘違いをしていたという方がまだ心証が悪くならないかもしれません。
</p>
<h3>夜通しテスト勉強</h3>
<p class="column-p">
テスト期間ならではの言い訳が、「テスト勉強を徹夜でしていて、うっかり寝てしまった」というもの。遊んでいて寝坊するより、勉強していて寝坊した方がまだマシですよね。</p>
<p class="column-p">
ただし、同じ大学に通うバイト仲間がいる場合「今はテスト期間じゃないよな……？」と思われてしまうかもしれないので、要注意。また、大学近くのバイト先の場合、そのときには大学生がいなくても、過去に同じ大学の人が働いていたかもしれないので、そこからバレる可能性もあります。そのため、実際にテスト期間中やテスト直前でない場合はこの言い訳はやめましょう。
</p>
<h2>バイトに寝坊した時にやってはいけないNG行動
</h2>
<h3>メールやLINEで連絡する</h3>
<p class="column-p">
遅刻の連絡をする時に、「気まずいからLINEでいいや」と思ってしまうかもしれませんが、これでは非常識だと見なされてしまいます。店や先輩、上司直通の番号にかけて、口頭で説明しましょう。
</p>
<h3>無断欠勤</h3>
<p class="column-p">
バイトに寝坊して遅刻が確定した状況だと、「今から行きたくない」「このまま休んじゃおう」と思うことがあるかもしれません。</p>
<p class="column-p">
連絡もせずにそのままアルバイトを休むのは楽かもしれませんが、無断欠勤はとても非常識な行為です。その後アルバイトにも行きづらくなるので、必ず連絡をするようにしてください。
</p>
<h3>遅刻した理由で嘘をつく</h3>
<p class="column-p">
「寝坊したなんて言えない」「寝坊なんて言ったら怒られそう」と思う人も多いでしょう。「印象が悪くならない言い訳はないかな？」、と考えてしまうかもしれません。</p>
<p class="column-p">
「身内に不幸があった」「電車が事故で遅延していた」などの理由なら許してもらえそうですよね。しかし遅刻の言い訳で嘘をつくのは極力やめましょう。</p>
<p class="column-p">
嘘がバレた時に印象が悪くなるだけでなく、信頼を失うことになるからです。一度信頼を失うと取り戻すのは大変です。職場では嘘をついたりごまかしたりせずに、誠実な振る舞いを心がけるようにしましょう。
</p>
<h2>寝坊して遅刻したミスをカバーするために
</h2>
<h3>いつも以上に一生懸命働く</h3>
<p class="column-p">
遅刻してしまった日は気分が落ち込んで、仕事に身が入らないかもしれませんね。しかしミスを取り返すためにも、気持ちを切り替えていつも以上にしっかりと働きましょう。</p>
<p class="column-p">
寝坊して遅刻したからといって、いつまでも落ち込んでいると周囲の人も気を使います。気持ちを切り替えるのは仕事をする上で大切なことです。
</p>
<h3>帰り際に再度謝る</h3>
<p class="column-p">
遅刻をした日は、アルバイトが終わって帰る前に職場の人に再度謝罪をしましょう。「今日は遅刻してご迷惑をおかけし申し訳ありませんでした」と伝えて反省の意思を示すようにします。できれば同じミスをしないよう対策を考えて、それを話すのもいいですね。
</p>
<h2>同じミスを繰り返さないために</h2>
<p class="column-p">
一度の寝坊なら許されても、二度、三度と繰り返すと許されなくなってしまいます。どうすれば寝坊を回避できるのでしょうか。
</p>
<h3>寝る前にアラームや目覚まし時計を再確認する</h3>
<p class="column-p">
アラームが鳴らなくて起きれなかったというのが、よくあるミス。これを防ぐためには、前日の確認が大切です。アラームがオンになっているか、音量が小さくなっていないか、よく見直してください。</p>
<p class="column-p">
アラームより確実に起きれることが多いので、朝が苦手な方は目覚まし時計がおすすめです。ただし寝ている間に電池が切れると意味がないので、アラームと目覚まし時計の、両方をセットしておくと安心。
</p>
<h3>翌日のシフト時間を確認する</h3>
<p class="column-p">
シフトを手帳に書き写すと、メモする時に書き漏れがあるかもしれません。できればシフト表をスマホで撮影するなどしておくと、手軽に確認出来て間違いもないでしょう。</p>
<p class="column-p">
そして、寝る前に必ず確認する癖をつけておくといいですね。「明日は休み」と勘違いしてうっかり寝坊するというミスを防げます。
</p>
<h3>前日のお酒や夜遊びはほどほどに</h3>
<p class="column-p">
バイトにも慣れてくると、前日でもかまわず飲み会をしたり夜遊びをしたりするもの。ただし、早く寝るに越したことはないのでなるべく控えておいた方が良いでしょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
バイトに寝坊したら、一瞬この世の終わりのような気持ちになる人もいるでしょう。しかし店長や社員の人も、今までにバイトの寝坊に対処したことがあります。焦らずまずはすぐに電話して、きちんと謝罪しましょう。</p>
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1社だけの説明会と異なる合同説明会に行く時に、数をこなすために必須のアイテムや持っていると便利な持ち物があります。今回は効率よく企業研究ができるアイテムをご紹介します。
</p>
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<h2>合同説明会で絶対に忘れてはいけない「必須の持ち物」</h2>
<p class="column-p">
まずは、合同説明会に参加するにあたって、絶対に忘れてはいけない必須アイテムをご紹介します。合同説明会の案内には持ち物まで触れられていることが少なく、初めて参加するとその会場の熱気や特殊な雰囲気に圧倒されることも少なくありません。ただ圧倒されるだけでなく、しっかりと企業の情報を入手できるために絶対に持参したい持ち物を見ていきましょう。
</p>
<h3>筆記用具</h3>
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まずは筆記用具です。これは合同説明会に限らず、就活中は常に持ち歩くようにしましょう。複色ボールペンがあると、色分けをしながらメモが取れるので便利です。</p>
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合同説明会では多くの企業の情報や案内を目にしたり耳にしたりします。ポケットに入るサイズのノートとペンを常に持っておけば、さっとメモをすることができ、こまかな情報があとで役に立つ͡ことがあります。</p>
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特に、先輩社員の名前や部署などは書き留めておくことで、のちの面接で会った際に「合同説明会でお会いしました」と挨拶をすることもできます。また、合同説明会では各ブースで立ちっぱなしで話を聞くこともありますので、すぐにメモが取れる準備をしておくことは大切です。
</p>
<h3>手帳・ノート</h3>
<p class="column-p">
簡単なメモ程度なら手帳やメモ帳でもいいですが、企業研究をかねてしっかりと情報収集をしたい場合は、専用のノートを持っていくといいでしょう。</p>
<p class="column-p">
今後の予定の確認ができるように、就活のスケジュールを管理している手帳も持って行った方がいいですね。
</p>
<h3>クリアファイル</h3>
<p class="column-p">
合同説明会ではかなりの数の資料を配布しており、歩いているだけで手渡されることもあります。カバンに資料をそのまま入れてしまうとしわがよってしまったりしますので、クリアファイルがあるととても便利です。</p>
<p class="column-p">
企業の中には、その配布資料の中に履歴書やエントリーシートが封入されていることもありますので、きれいな状態で保管しておくためにもクリアファイルはマストアイテムです。</p>
<p class="column-p">
また、いくつかクリアファイルを持っていけば、もらったその場で自分の興味のある企業とそうでない企業を分類しておくこともできます。家に帰ってから膨大な資料を分類するのではなく、事前に分けて持ち帰ることで、効率よく興味のある企業の資料に目を通すこともできます。
</p>
<h2>合同説明会で持っていると効率がアップする持ち物</h2>
<p class="column-p">
続いては、就活の合説で持っていると便利なものをご紹介します。ブースをまわる際に企業研究の効率がアップする持ち物を見ていきましょう。
</p>
<h3>クリップボード</h3>
<p class="column-p">
まずはクリップボードです。人気企業のブースでは、用意された席に座ることができないほど学生が集まり、立った状態で話を聞くこともあります。そんな中でも説明内容をメモすることができるように、クリップボードを持参していると便利です。</p>
<p class="column-p">
手のひらやもらった資料の裏に書き留めているよりも、クリップボードを用意してしっかりと話を聞いている方が、企業からの見栄えもよく、やる気をアピールすることもできます。
</p>
<h3>履歴書</h3>
<p class="column-p">
多くはありませんが、ごく稀に合同説明会のブースでエントリーを受け付けていることもあります。その場合に備えて、履歴書やエントリーシートを持参しておくといいでしょう。</p>
<p class="column-p">
特に規模の小さな会社やベンチャー企業ほど、ブースで担当者と話が盛り上がって、「ぜひインターンシップから参加してみない？」と声を掛けられることも。そんなときに、履歴書を持参していればすぐに手渡すことができ、スムーズに企業に自分を売り込むことができます。
</p>
<h3>腕時計</h3>
<p class="column-p">
合説では1日でたくさんの企業をまわるため、時間配分が重要になります。講演やセミナーなどを聞き逃さないためにも、時間をこまめに確認できるようにしておきましょう。</p>
<p class="column-p">
いちいち携帯を出して時間の確認をしなくてもいいように、腕時計をしていくことをおすすめします。
</p>
<h2>合同説明会ではこんなものも持っておくと安心</h2>
<p class="column-p">
合説の必需品以外にも、合同説明会に持って行くと安心・便利なアイテムもご紹介します。
</p>
<h3>ハンカチ・ティッシュ</h3>
<p class="column-p">
普段使わないという学生も多いかもしれませんが、最低限のマナーとして、ハンカチ・ティッシュは持っておきたいものです。トイレや休憩時に、ハンカチが役立つことは少なくありません。
</p>
<h3>折り畳み傘</h3>
<p class="column-p">
他にも、持っていると便利なものがあります。急な雨に備え、折り畳み傘をカバンに入れておきましょう。</p>
<p class="column-p">
合同説明会ではたくさん資料をもらいますし、慣れないスーツ姿です。雨がふってきてびしょぬれになってしまうととてもテンションが下がりますよね、もらった資料などを濡らさずに家に帰るためにも持っていると安心です。
</p>
<h3>エコバッグ</h3>
<p class="column-p">
またエコバッグもおすすめです。就活用のカバンはあまりたくさんモノが入りませんが、前述のようにたくさんの企業から資料などをもらうため、全てを就活カバンにいれるとパンパンになってしまいます。</p>
<p class="column-p">
エコバッグを持参しておけば、たくさん資料をもらってもカバンとは別に余裕をもって持ち帰ることができます。
</p>
<h3>身だしなみのための持ち物も</h3>
<p class="column-p">
小さな手鏡を持っておくと、会場に入る前や説明会の途中、トイレなどで身だしなみを整えることができます。</p>
<p class="column-p">
女性は化粧直し用のメイクポーチや予備のストッキングも用意しておくと安心です。
</p>
<h2>就活の合同説明会で気をつけたいこと
</h2>
<h3>服装はスーツが基本</h3>
<p class="column-p">
合同説明会では「服装自由」となっていることもありますが、参加する時の服装はスーツが基本です。</p>
<p class="column-p">
ベンチャー企業やアパレル系企業など、服装を重視していない業界や企業が集まる合同説明会もあるので、その場合は「オフィスカジュアル」や「私服」で参加しても大丈夫です。</p>
<p class="column-p">
しかしあくまで就活の一環ですので、あまりにラフすぎるスタイルやだらしのない格好は避けましょう。
</p>
<h3>リュックはNG！就活カバンで参加して</h3>
<p class="column-p">
合同説明会ではたくさん歩くので、ついついリュックで行きたいな、と考えてしまうかもしれません。しかし合同説明会には、リュックはふさわしくありません。</p>
<p class="column-p">
服装はスーツで、カバンや靴も面接や説明会に参加するときと同様に揃えましょう。資料を持ち運ぶ合同説明会では、A4サイズの書類が折らずに入るバッグが必須です。
</p>
<h3>資料は必ず自宅に持ち帰ること</h3>
<p class="column-p">
合説では、かなりたくさんの資料をもらうこともあります。「こんなに資料があると重くて持って帰るのが大変」と思うかもしれません。</p>
<p class="column-p">
しかしどんなに興味の無い企業の資料であっても、その会場や会場近くに捨てるのはマナー違反です。必ず自宅まで持ち帰るようにしましょう。
</p>
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<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
合同説明会ではできるだけ多くの企業のブースを見て回ることが効率アップのカギです。できるだけ荷物を減らし、身軽に動けるように今回お伝えしたような、持っていると便利な厳選アイテムを持参し、合同説明会に挑んでみてくださいね。</p>
',
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'title' => '外資系企業のインターンって何するの？時期や選考、業務内容について',
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'description' => '内定に直結するケースも多いことから、超難関となる外資系企業のインターン。企業により開催時期は異なり、期間も短期・長期さまざまです。ここでは、外資系企業のインターンについて、時期や選考、業務内容を説明します。
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'contents' => '<p class="column-p">本選考同様、超難関と言われる外資系企業のインターン選考。内定直結型である場合も多いため、志望企業のインターンにはどうしても参加したいという方も多いと思います。ここでは、外資系企業のインターンの時期、選考、業務内容について解説します。
</p>
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<h2>外資系企業のインターンの特徴
</h2>
<h3>外資系企業のインターンは内定直結型！</h3>
<p class="column-p">
外資系企業のインターンの特徴は、内定に直結するケースが多いことです。実力主義の外資系企業では、優秀かつ戦力になる人材を必要としているので、これだと思う学生を見つけたらその時点で内定を出します。</p>
<p class="column-p">
企業理解を深めるためのインターンが実施されている日系企業とは異なり、学生のスキルや能力を測る目的としてインターンが行われています。外資系コンサルや外資系銀行においては、インターンが選考の山場と表現されるほど重要な意味を持ちます。外資系企業のインターンを目指すのなら、このことを念頭に置きましょう。
</p>
<h3>優秀なインターンには特別措置も</h3>
<p class="column-p">
インターン中に優秀だと判断された学生は、内定をもらえたり、インターン中にも特別待遇を受けられる場合もあります。</p>
<p class="column-p">
高水準の収入が得られたり、社員と同じ福利厚生を受けらたりするなど、優秀な学生を囲い込みたいという企業の思惑が見られます。
</p>
<h3>他社の本選考で有利になることも</h3>
<p class="column-p">
有名外資のサマーインターンは倍率が高く激戦です。そのため、選考を突破してインターンに参加したいという実績が就活で高く評価されることも少なくありません。</p>
<p class="column-p">
就活でアピールできる材料が増えるというのは、大きなメリットの一つですね。また、就活の本選考に先だって面接やGD（グループディスカッション）の練習ができるので、早い時期から本格的な就活対策をスタートすることができます。
</p>
<h2>サマーインターンを実施している人気の外資系企業
</h2>
<h3>IT系外資企業</h3>
<p class="column-p">
・グーグル<br>
・マイクロソフト<br>
・アマゾン</p>
<p class="column-p">
就活生にとっても身近で人気の高いIT業界。有名どころのグーグルやアマゾンでもサマーインターンが実施されています。
</p>
<h3>金融系外資企業</h3>
<p class="column-p">
・ゴールドマン・サックス<br>
・モルガン・スタンレー<br>
・JP・モルガン</p>
<p class="column-p">
外資の金融系企業の多くが、サマーインターンを実施しています。サマーインターンに参加した優秀な学生は、本選考の選考が一部免除されるなど、優遇されることもあります。
</p>
<h3>コンサル系外資企業</h3>
<p class="column-p">
・マッキンゼー<br>
・アクセンチュア<br>
・カーニー</p>
<p class="column-p">
就活生に人気の高い外資系企業といえば、コンサルティングファームですね。ほとんどの有名企業がサマーインターンを実施しており、大学3年生の夏に内定を出す企業も少なくありません。
</p>
<h2>外資系企業が実施するサマーインターンの募集時期や期間は？
</h2>
<h3>開催時期は夏～冬が多い</h3>
<p class="column-p">
外資系企業のインターンは、夏に行われるサマーインターンが多く、6月の中旬から7月の中旬にかけてエントリーし、大学の授業に支障の出ない夏休み中に開催させるものが一般的です。
</p>
<h3>サマーインターンの期間はどれくらい？</h3>
<p class="column-p">
期間は1週間～1ヶ月程度で、就業体験やグループワークなどが多いです。近年はインターンシップが一般的になったため、秋冬に開催する企業も増えてきています。夏より期間は短いもの、就活の選考の意味合いがより強いものとなります。
</p>
<h2>外資系企業のサマーインターン採用は狭き門！
</h2>
<h3>外資系企業のサマーインターンはかなり高倍率</h3>
<p class="column-p">
世界を股に掛けたスケールの大きい仕事ができる、高収入が得られるなどの理由から、人気の高い外資系企業。インターンの選考にも全国から優秀な学生がこぞって集まるため、高倍率な上、超難関です。
</p>
<h3>書類選考や課題提出</h3>
<p class="column-p">
多くの学生の中から優秀な学生を選び抜くために、選考は何段階も用意されています。まず最初は書類選考があります。日本企業のESとほとんど変わらない内容ですが、熱意や人柄などよりも文章力が評価される傾向にあります。</p>
<p class="column-p">
次にWebテストや筆記試験があります。難易度が高く、論文形式の問題の比重が高いのが特徴です。さらに英語力を問われる問題もあるので、英語力に不安のある人は早い時期からの対策が必須です。
</p>
<h3>3次面接まで実施されることも</h3>
<p class="column-p">
書類選考、Webテスト/筆記試験を通過したら面接に進みます。面接は3次面接まで行われることも多く、本選考さながらです。すべてを突破してインターンの切符を勝ち取るのは大変ですが、内定に向けて大きく駒を進めたことになります。
</p>
<h2>業界別インターンの業務内容</h2>
<p class="column-p">
外資系企業のインターンの内容は、学生の能力やスキルを推し測るためのプログラムが主流です。実際に行われた内容をもとに、インターンでどんなことが行われているのか紹介します。
</p>
<h3>IT関連業界</h3>
<p class="column-p">
社員と同じ業務を与えられて、その成果を見る「ワークサンプルテスト」という方式を取り入れている企業があります。インターン中とはいえ成果を出す必要があるため、社員に教えてもらうという姿勢ではなく、自分の考えで行動する高い実践力が問われます。
</p>
<h3>金融業界</h3>
<p class="column-p">
外資系投資銀行では、「ある企業の買収提案をグループごとに発表する」という内容のグループワークが実施されました。課題への取り組みから、論理的な思考ができるか、数字を読み解く力があるか、チームワークで仕事を進められるコミュニケーション能力があるかなどをチェックされます。</p>
<p class="column-p">
グループワーク中に自分がどんな役割を果たすべきなのか、自分の得意分野を活かしたり、他のメンバーの動きを見たりして探りましょう。プレゼンテーション後、社員からの質問に問題なく答えられるように内容をしっかり理解しておく必要もあります。
</p>
<h3>コンサルティング業界</h3>
<p class="column-p">
外資系コンサル企業には、戦略コンサルティングに携わりたいと考える優秀な学生が多く集まります。インターンでは、「ある企業の中期的経営戦略を立案する」など、企業のトップに判断が委ねられるようなハイレベルな課題に取り組みます。</p>
<p class="column-p">
社員を交えて討論する機会も多く、論理的な思考力はもちろんのこと、高いコミュニケーション能力があるか、理路整然とした伝わりやすい話し方などができるかなども問われます。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
外資系企業をはじめとした人気の高い企業では、インターンであっても選考のために入念な準備が必要です。そのため、他の学生より早く就活がスタートするイメージですが、早めに就活をスタートして場数を踏むことは本選考への準備にもなります。企業が求める人物像を把握し、書類作成や面接に臨みましょう。</p>
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'contents' => '<p class="column-p">「代返」は大学に入学してから初めて聞く言葉だと思います。高校生までの時にはありえないことですよね。しかし、「代返しておいて！」と頼まれた場合、どうすれば「代返」することができるのでしょうか。また、「代返」は良くないことなのではないでしょうか。解説していきます。</p>
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<h2>「代返」とは何か</h2>
<p class="column-p">まずは「代返」とは何かを改めて確認しておきましょう。「代返」は「代わりに返事をする」の略で、主に授業の出欠を取る際に、自分以外の代理の人に代わりに自分の分まで出欠を取っておいてもらうことです。もちろんこれは、「本来出席していない授業に、代理人を使用して出席したことにしてもらう」という不正行為です。</p>
<h3>なぜ「代返」するの？</h3>
<p class="column-p">「代返」は不正行為で本来してはいけないことであるにも関わらず、「代返」をする人が多く大学でもよく耳にするのはどうしてでしょうか。試験の替え玉は明らかにやってはいけないという意識を持つ人が多いと思いますが、授業の出席であればいいか、と甘く考えている人が多いことが挙げられます。発言や発表などがない授業であれば特にその人自身が本当にその場にいるかどうかが分かりにくいため、自分は授業を聞かなくてもいいやと考えている人は授業に出席しないという考えです。しかし、授業の中には出席点があるものもあります。厳しくチェックされないものであれば、だれかに代わりに出席の代返をしておいてもらうことで、出席点を落とさないようにしているということでしょう。いずれにせよ、大学が求める「単位取得」への条件を不正に満たそうとしていることに変わりありません。</p>
<h2>昔と今で出席の取り方が変わっている</h2>
<p class="column-p">「代返」が不正行為であるにも関わらず、やっている人が多い背景には「代返」を行なうことが可能な「出欠確認」のシステムがあります。出欠確認にはいくつかの方法がありますが、近年では「代返」そのものが不可能なシステムになっていることもあります。「代返」が比較的容易だった昔の時代にくらべ、今の時代は「代返」をすることができない、あるいはするとバレてしまうことがあります。</p>
<h3>口頭で点呼を取る場合</h3>
<p class="column-p">高校までのように、口頭で教授がひとりひとりの顔を見ながら出欠を点呼でとる場合、多くは少人数のクラスのため、「代返」はほぼ不可能といって良いでしょう。少人数のため、教授も学生の名前と顔が一致していることが多く、こっそり別の人が声色を変えて返事をしてもすぐにバレてしまいます。</p>
<h3>出席簿に丸を付ける・出席票を提出する場合</h3>
<p class="column-p">授業中に出席簿が回ってきてその学生一覧の中から自分の名前の場所に丸を付けるタイプの出欠確認の場合、「代返」はしやすいかもしれません。出席簿での出欠確認を導入しているのは多くの場合大教室で大人数の授業のことも多く、丸がついている学生が本当にいるのかどうか確認はなかなか難しいでしょう。<br>
また、出席簿ではなく小さな「出席カード」や「出席票」が配布され、そこに名前や学籍番号を記入する場合もあります。この場合、そもそも配られる際に人数分しか「出席票」が配布されないため、「代返」はできません。まれにどこかで「出席票」を入手して来ている学生もいますが、その日によって「出席票」の色が変わるなど、不正防止の策を大学側が取っていることもあり、やはりなかなか「代返」はしづらいでしょう。</p>
<h3>学生証を読み取る場合</h3>
<p class="column-p">最近では学生証にICチップが埋め込まれていたり、スキャンすることができるものも増えており、学生証を教室にある端末に読み込ませることで出欠確認をすることもあります。学生証を借りてくることで「代返」が可能ではありますが、学生証は身分証明として使用することも多く、あまり借りてくることっは現実的ではありませんね。</p>
<h2>「代返」のリスクとは？頼まれたらどうすればいい？</h2>
<p class="column-p">「代返」は不正行為だとお伝えしましたが、友人に頼まれてしまった場合はどうすればいいのでしょうか。また、「代返」をしたことがバレてしまった場合、どうなるのでしょうか。「代返」のリスクを見ていきましょう。</p>
<h3>「代返」がバレると頼んだ人も頼まれた人も単位を落としてしまうことも</h3>
<p class="column-p">この教授はゆるいから、あまり普段出欠確認を厳密にチェックしていないから……と授業に出るのが面倒でついつい「代返」を頼んだとします。しかし、普段温厚な教授であっても、突如大学からの調査で出欠確認や不正チェックをすることがないとは言い切れません。また、日ごろから「代返」をしている学生が多いと疑われている場合、抜き打ちでチェックをすることもあります。そんなタイミングで「代返」をお願いしていたことが発覚すると、その授業の単位は当然もらうことができません。さらに、「代返」を頼んだ友人も同様に単位を落とすことになってしまいます。あまりに「代返」を日常的に多くの授業で行っているなど悪質な場合には停学や退学処分となってしまうこともあります。「代返」のリスクとその代償はあまりにも大きいのです。</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">多くの大学生が気軽に行なっている「代返」。しかし本来は不正行為であり、代償はあまりにも大きいです。仲の良い友人に頼まれたとしても断る勇気を持ちましょう。単位を落としたくないのであれば、授業に出ることが一番の近道です。</p>',
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'contents' => '<p class="column-p">就職活動は長い闘いです。自分で計画していたようにいかないことや、内定がなかなか出ない時、他の友人は次々と内定が出ているのに自分はなかなか内定がもらえないなど「就活がうまくいかない、苦しい」と感じることもあります。</p>
<p class="column-p">
そんな就活で抱える辛い時期をどのように乗り越えるのが良いのでしょうか？気持ちのコントロール方法や、辛いときの行動ポイントなどを解説します。
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1846/job-hunting-painful-measures.jpg" alt="就活が思うようにいかない、苦しい、そんな時どうすれば良い？" class="break-img" />
<h2>就活がうまくいかない…
</h2>
<h3>就活ではみんな不安を感じている</h3>
<p class="column-p">
就活をしていると、「どの企業からも内定がもらえなかったらどうしよう」「就活で失敗したらどうしよう」と、不安な気持ちになることがあると思います。いつもそんな不安や焦りを抱えながら就活している、という学生も少なくないでしょう。</p>
<p class="column-p">
しかし就活で不安やストレスを感じているのは、あなただけではありません。ほとんどの就活生は同じような不安を抱えています。「就活でなんの悩みもなく、すべてが順調にいっている」という人はごく少数です。
</p>
<h3>就活で不安や焦りを感じる理由</h3>
<p class="column-p">
就活生はとくにどんなことに不安を感じているのでしょうか？次のような理由で悩んでいる就活生が多いようです。</p>
<p class="column-p">
①内定がもらえない<br>
②友人と比べてしまう<br>
③慣れない就活でストレスが溜まっている<br>
④何がしたいのかわからない</p>
<p class="column-p">
悩み別に対策を解説していきますので、思い当たる人はぜひ不安対策を試してみてください。
</p>
<h2>就活の悩み①なかなか内定がもらえない
</h2>
<h3>「内定がでない＝社会に必要とされていない」わけではない！</h3>
<p class="column-p">
就職活動をしていると、つい「内定が出る＝その企業に選ばれた」「内定がでない＝社会に必要とされていない」と考えてしまいがちです。</p>
<p class="column-p">
何社も選考を受けているのに内定が出ないと、どうしても「自分はどこの会社からも必要とされていない価値のない人間のでは……」とマイナス思考になってしまうこともありますよね。</p>
<p class="column-p">
しかし、内定が出ないからといってあなた自身に価値がないわけでも、社会から必要とされていないわけでもありません。
</p>
<h3>対策①相性の問題だと割り切ろう</h3>
<p class="column-p">
企業から内定をもらえるかどうかは、相性の問題だと割り切ることが大切です。極端な話、企業側もエントリーシートと短時間の面接だけであなたの能力やポテンシャルをすべて把握することは不可能です。</p>
<p class="column-p">
そのため、どうしてもごく一部分だけを見て「わが社に合いそう」「ちょっと合わないかも」を判断しています。その「相性」が合うかどうかによる部分も大きいため、「内定が出ない＝自分はダメなやつ」と考える必要はありません。
</p>
<h3>対策②志望企業の範囲を広げてみる</h3>
<p class="column-p">
極端な話をすれば、たくさんある企業の中で必ずあなたと相性が良く、合う企業は存在します。そのため、たくさんの企業を受けることで内定をもらうことができ、あなた自身もやりがいを持って働くことのできる企業に出会う確率を上げることは有効です。</p>
<p class="column-p">
もちろん、「相性が良い」と企業に感じてもらうための自分自身の面接での「見せ方」を磨くことも必要です。なかなか内定がもらえない場合は、志望企業が自分に本当にあっているのかどうかや、アピール方法を見直してみましょう。
</p>
<h2>就活の悩み②友人と比べてしまう
</h2>
<h3>周囲が気になるときは</h3>
<p class="column-p">
とはいえ、どうしても周囲の友人が続々と内定を手にしている中、自分だけ内定が出ないと友人と比べて焦ってしまいますよね。そんなときはまず、「今自分は友人と比べてしまっているな」と認識したうえで、下記のことをしっかりと自分に言い聞かせましょう。
</p>
<h3>対策①自分の価値観を大切にする</h3>
<p class="column-p">
友人が有名な企業や、人気企業から内定をもらっていると焦ってしまったり自分に対して劣等感を持ってしまうこともあるかもしれません。</p>
<p class="column-p">
しかし「いい会社」は1つの基準で一概に決めることはできないものです。学生が100人いれば、「いい会社」の基準は100通りあります。ひとりひとりにとっての「いい会社」を見つけることが「就職活動」なのです。</p>
<p class="column-p">
人気企業ランキングや上場しているかどうかは、「多くの人が魅力的に感じている」という指標ではありますが、その企業が必ずしもあなたにとって働きやすい会社かどうかはわからないものです。
</p>
<h3>対策②「内定が出るのが早いひとほど優秀なわけではない」と知る</h3>
<p class="column-p">
「内定が早くもらえた＝優秀」というわけではありません。それぞれの就職活動のしかたや受ける業界によって、当然内定が早くでる企業とそうでない企業にも差があります。</p>
<p class="column-p">
また、同じ企業であっても「1次募集」と「3次募集」で内定をもらった学生に能力の差があるわけではありません。ただ「タイミング」の問題です。</p>
<p class="column-p">
そのため、内定が早く出た友人と、遅く出た自分あるいはまだ内定がもらえない自分を比べる必要は全くありません。
</p>
<h2>就活の悩み③慣れない就活でストレスが溜まっている
</h2>
<h3>気分転換をして対策を練り直そう</h3>
<p class="column-p">
周囲の友人と比べてしまったり、内定がでないことが辛いと感じてしまったりしたら、まずは気分転換をしましょう。ストレスや不安を感じた状態で就職活動を続けても良い結果は出ません。</p>
<p class="column-p">
そして、息抜きや気分転換をして少し気持ちが楽になったら、再度対策を練り直してみましょう。
</p>
<h3>対策①まずは就活から一瞬離れて気分転換</h3>
<p class="column-p">
まずは気分転換をしましょう。就職活動を忘れる日を1日、難しければ半日作って自分の好きなことをしてください。</p>
<p class="column-p">
友人と遊ぶのも良いですし、一人で買い物や趣味などに没頭するのも良いでしょう。その際、メールなど就活に関わるものはできるだけ目にしないように、友人とも就活の話はNGです。
</p>
<h3>対策②周りの人に相談してみる</h3>
<p class="column-p">
就活で悩みがある場合は、一人で悩まずに周囲の人に相談してみましょう。人の意見を聞くと新しい視点が見つかることもありますし、話を聞いてもらうだけで気持ちが楽になることもあります。</p>
<p class="column-p">
家族や友人に悩みを聞いてもらったり、OB・OG訪問などの際に就活を経験した先輩に相談してみるのもいいでしょう。大学のキャリアセンターなどでも話を聞いてくれます。
</p>
<h2>就活の悩み④何がしたいのかわからない
</h2>
<h3>目標が定まらないことが不安の原因かも</h3>
<p class="column-p">
「やりたい仕事がない」「何がしたいのかわからない」というのは、多くの就活生が抱える悩みです。やりたい仕事や興味のあることを見つけるために、できることをしてみましょう。
</p>
<h3>自己分析や適性診断を見直してみる</h3>
<p class="column-p">
まずは自己分析や適性診断をやりなおしてみます。今就活が思うようにいかないことや内定が出ないなら、自分の受けている企業と自分の適性・やりたいことがマッチしていない可能性があります。</p>
<p class="column-p">
自分が好きなことと仕事で能力を発揮できることは異なる場合もあります。改めて、「仕事として自分が活躍できる企業はどのような企業か」を見つめ直してみましょう。
</p>
<h3>インターンシップに参加してみる</h3>
<p class="column-p">
やりたい仕事が見つからないという人は、企業の実施しているインターンシップに参加してみるのがおすすめです。</p>
<p class="column-p">
実際に仕事を体験してみると、仕事を通して「好きなこと」や「得意なこと」が明確になってきます。自然と将来進みたい方向も見えてくるはずです。
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</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
就活は勉強のように「努力すれば必ず結果が出る」ものではありません。どうしてもうまくいかないことや、周囲と比べて焦ってしまうこともあります。そんなときには一旦気分転換をして、その後改めて作戦変更をしましょう。</p>
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<p class="column-p">
帝愛ホールディングスの就活本選考体験記です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社帝愛ホールディングス</td>
</tr>
<tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業職</td>
</tr>
<tr>
<th>入社年</th>
<td>2019</td>
</tr>
<tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>4年生の7月上旬</td>
</tr>
</table>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1354/pro-con- postgraduate.jpg" alt="大学院に進学するメリット・デメリットとは？" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">
説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → グループディスカッション → 3次面接
</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期や形式</h3>
<p class="column-p">
セミナー（説明会メイン）とキャリアカフェ（座談会メイン）があるが、私は後者に参加した。
どちらも会社の説明と、社員と話す時間が設けられているよう。
30分程の会社説明の後、7人程の社員と座談会。
学生は30人程で、15分毎に社員のいるテーブルをローテーションする形式。</p>
<h3>感想など</h3>
<p class="column-p">
参加状況は選考に影響しないような印象を受けた。
ただ深い企業理解を確かめる事で志望度を測る会社なので、行っておいた方が無難かと。
私は細かい業務理解や志望動機の壁打ちに使ったが、非常にためになった。
また、7人の社員の中で人事はおそらくおらず、現場社員の方々が大半であった。
メモなども取っていなかった為、気張って高度な質問をする必要もないと思う。
</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2>
<p class="column-p">
<h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">
マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">
・このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。（400文字以内で簡潔に記入してください）<br>
・あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた勉強（研究・ゼミ・授業など）」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、難しかった点、その原因、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。（400文字以内で簡潔に記入してください）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">
マイページ上に提出期限から3日程度で表示</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">
どちらも論理的な回答を心掛けた。
ただ、質問項目自体がありきたりなものである為、他社のコピペを改変したもので問題ないと思う。
</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2>
<p class="column-p">
<h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">
自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">
よくある玉手箱だった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">
マイページ上で確認
</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2>
<h3>グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">
6人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">
40分くらい</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
・帝愛ホールディングスの新規事業を考えて代表者が発表</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">
面接官は淡々としていたが、真摯にアドバイスをくれ、学生に丁寧に向き合っているような印象を受けた。
重くもなく、暗くもない雰囲気だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">
V字モデルについて、NRIの顧客についての質問では、完璧とは言えない回答だったものの、通過したので、学ぼうとする姿勢を見せる事も重要かもしれない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">
6月下旬、次の日に電話で、次回面談日程を確定した
</p>
<h2 class="esQuestion">1次面接</h2>
<h3>学生の人数</h3>
<p class="column-p">
1人</p>
<h3>面接官の人数、面接官の役職など</h3>
<p class="column-p">
1人 4年目位の現場社員（AE）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">
40分くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
・アイスブレイク（今日どうやってきたの？）<br>
・学生時代頑張った事は？<br>
・その時の課題は？<br>
・それに対してどうしたの？<br>
・結果は？<br>
・何が成功要因だった？</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">
面接官は淡々としていたが、真摯にアドバイスをくれ、学生に丁寧に向き合っているような印象を受けた。
重くもなく、暗くもない雰囲気だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">
V字モデルについて、NRIの顧客についての質問では、完璧とは言えない回答だったものの、通過したので、学ぼうとする姿勢を見せる事も重要かもしれない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">
6月下旬、次の日に電話で、次回面談日程を確定した
</p>
<h2 class="esQuestion">最終面接</h2>
<p class="column-p">
<h3>学生の人数</h3>
<p class="column-p">
1人</p>
<h3>面接官の人数、面接官の役職など</h3>
<p class="column-p">
1人 4年目位の現場社員（AE）</p>
<h3>質問内容やテーマ、進め方</h3>
<p class="column-p">
・アイスブレイク（今日どうやってきたの？）<br>
・学生時代頑張った事は？<br>
・その時の課題は？<br>
・それに対してどうしたの？<br>
・結果は？<br>
・何が成功要因だった？</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">
面接官は淡々としていたが、真摯にアドバイスをくれ、学生に丁寧に向き合っているような印象を受けた。
重くもなく、暗くもない雰囲気だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">
V字モデルについて、NRIの顧客についての質問では、完璧とは言えない回答だったものの、通過したので、学ぼうとする姿勢を見せる事も重要かもしれない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">
6月下旬、次の日に電話で、次回面談日程を確定した
</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>通知方法、日数</h3>
<p class="column-p">
最終面接翌日に電話で連絡</p>
<h3>同じ部門の内定者数はどのくらいか</h3>
<p class="column-p">
100人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">
特になし。
</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>何回行ったか</h3>
<p class="column-p">
0回</p>
<h3>OB訪問した場合は方法や感想</h3><br>
-
</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>参加したか</h3>
<p class="column-p">1回</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">
3年生の8月に3日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">
企業の説明とグループワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">
わからない</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">
説明会に参加したりサークルの先輩に聞いたりした。</p>
<h3>重視していたと思われる点</h3>
<p class="column-p">
学生時代に力を入れた事、自己PRなどで特性を表現することは勿論だが、一貫性のある志望動機は特に重視されていたと思う。
NRIを選ぶ理由を述べる時も、他社と明確な差別化を求められる為、企業研究にはかなり時間を割いた。
また、SIerは将来を不安視される事も多い為、会社を変革していける実行力や視座の高さを重視されていたと思う。</p>
<h3>社員や内定者の印象</h3>
<p class="column-p">人数が多い為、色々な個性を持った人がいたが、全員に共通するのは論理的で話が分かりやすく、仕事ができそうな人が多い印象であった。
また、他社SIerと比べると気さくで明るい人が多く、純粋にこのような方々と仕事がしたいと思った。
選考の過程でも、学生に真摯にフィードバックをくれたのは好印象だった。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイス</h3>
<p class="column-p">
生半可な志望動機では内定が出ない会社ですが、事前の準備がしやすく、評価が分かりやすい選考をしてくださっている企業だと思います。
面接では徹底的な深掘りによる、「思考の深さと広さ」を確かめられます。
特に志望動機では、自分の将来の目標から野村総合研究所を選ぶ理由まで、一貫したロジックを積み上げる事で、納得してもらう事が必要です。
その為に必要な情報を集める環境（マイページやイベントの参加によってもらえる冊子、就活情報サイトなど）は整っている為、努力が結果になりやすいと言えると感じました。
頑張ってください。
</p>
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'title' => '就活で一般常識問題ってどんな内容なの？傾向と対策を紹介！',
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'description' => '就職活動でWebテストなどと同じタイミングで、「一般常識問題」を受験しなければならないことがあります。この「一般常識」とはどのようなことを問われるのでしょうか？傾向と対策をご紹介します。',
'contents' => '<p class="column-p">就活の選考のフローの中に「一般常識問題」と書かれていることがあります。SPIなどのWebテストとは異なる別物として記載があるため、不安に思う方も多いかもしれません。
</p>
<p class="column-p">この「一般常識問題」とはどのような内容なのでしょうか？あらかじめ対策や勉強は必要なのでしょうか。詳しく解説していきます。</p>
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<h2>「一般常識問題」とはどのようなもの？</h2>
<h3>テストの目的は？</h3>
<p class="column-p">まずは「一般常識問題」がどのようなものかを見ていきましょう。基本的にこの「一般常識問題」を選考試験に入れている企業の意図としては、学生時代の一般教養的な知識がきちんと身についているかどうかの確認と、ニュースや一般常識などの社会人として常識的な知識が身についているかどうかのチェックが目的となります。</p>
<h3>国語・英語・理科・数学・社会などに加え時事問題も</h3>
<p class="column-p">「一般常識問題」では、基本科目としては国</h3>語・英語・理科・数学・社会の内容が出題されます。難易度としては中学～高校くらいの内容なのでそこまで心配する必要はありません。
</p>
<p class="column-p">国語であれば漢字、四字熟語、敬語の使い方、数学であれば四則演算、因数分解など。社会は一般常識レベルの世界史や日本史です。これらの知識に加え時事問題も多く出題されます。</p>
<h3>文化問題・時事問題はどんな問題が出るの？</h3>
<p class="column-p">「文化・時事問題」と聞くと少し身構えてしまいますよね。しかし、こちらも普段からニュースを見ていたり新聞を読んでいれば答えられるような内容です。
</p>
<p class="column-p">オリンピックの開催年や政治・経済のワードなどがメインで、マニアックすぎる内容を問われることはまずありません。
</p>
<p class="column-p">スポーツ選手や文学賞、話題の映画について出題されることもありますので、特定のジャンルを深堀りするというよりは、浅く広く知っておく必要があります。</p>
<h2>就活の一般常識テストではどんな問題が出題される？</h2>
<p class="column-p">具体的にはどんな問題が出題されるのか、各ジャンルごとに見ていきましょう。</p>
<h3>5教科の問題</h3>
<p class="column-p">①国語<br>
・漢字の読み書き<br>
・四字熟語の意味<br>
・ことわざや慣用句の意味<br>
・正しい敬語の使い方
</p>
<p class="column-p">②数学<br>
・四則演算<br>
・因数分解<br>
・関数<br>
・平方根
</p>
<p class="column-p">③理科<br>
・生物<br>
・化学<br>
・物理<br>
・地学
</p>
<p class="column-p">④社会<br>
・歴史<br>
・地理<br>
・政治<br>
・経済<br>
・世界情勢
</p>
<p class="column-p">⑤英語<br>
・単語<br>
・熟語<br>
・文法<br>
・作文</p>
<h3>文化問題</h3>
<p class="column-p">・美術<br>
・文学<br>
・音楽<br>
・スポーツ<br>
・芸能</p>
<h3>時事問題</h3>
<p class="column-p">・政治情勢<br>
・経済情勢<br>
・環境問題<br>
・最新のニュース</p>
<h2>一般常識問題の対策はどうすればいい？</h2>
<p class="column-p">とはいえ、全く勉強をしないのは不安が残ると思いますし、そこまで自信のある方もいないはずです。対策をするならどのように勉強するのが良いのでしょうか？</p>
<h3>新聞社が出している一般常識問題の最新の本で勉強する</h3>
<p class="column-p">SPI対策同様、新聞社などから最新の時事問題についてまとめられた「一般常識問題」対策の本が数多く出版されています。
</p>
<p class="column-p">就活生に最もおすすめなのは、日経新聞社から出されているものです。日経新聞は多くのビジネスマンが読んでいる新聞で、偏りなく多くの時事問題を理解することができます。
新聞社から出版されているものは時事問題に特化したものが多いため、必ずその年に発売された最新のものを購入しましょう。</p>
<h3>ジャンルごとの対策本で苦手分野を強化しよう</h3>
<p class="column-p">国語・数学・英語・理科。社会などの問題についてはそれだけをまとめた本があるので、学問と時事問題で2冊用意し、対策をすることをおすすめします。
</p>
<p class="column-p">文化問題では、歴史的に有名なアートなどについての問題も出題されます。著名な画家や絵画の作品名、作曲家と曲名なども覚えておきましょう。</p>
<h3>ニュースや新聞を読む習慣を身に着ける</h3>
<p class="column-p">時事問題の対策には、対策本があるので活用しましょう。時事問題をまとめた本が出版されて以降の内容が出題されることもあるので、普段からニュースを見たり新聞を読む習慣は必須です。
</p>
<p class="column-p">政治など細かな政党の政策に関することが問われることはありませんが、「現在の内閣総理大臣の所属する政党がどこか」や「国会の主なトピックス」などは押さえておきたいですね。
</p>
<p class="column-p">オリンピックが近い場合には開催地や開催年を問われることもありますし、オリンピック直後であれば金メダルを受賞した選手の名前を聞かれることもあるのでチェックしておきましょう。</p>
<h2>一般常識のテストを受験するときの注意点</h2>
<p class="column-p">それでは、実際に「一般常識問題」を受験する際に注意すべき点や必要なものを確認しておきましょう。</p>
<h3>会場までの行き方を確認しておく</h3>
<p class="column-p">テストセンターや自宅で受験するSPIとは異なり、「一般常識問題」は企業に出向いて受験することが一般的です。
</p>
<p class="column-p">落ち着いて試験に臨むために、開始時間ギリギリに会場に到着するのは避けましょう。電車の乗り継ぎや会場までの行き方は、前日までに確認しておきましょう。電車やバスが遅延することも考慮して、時間には余裕を持って行動するようにします。</p>
<h3>スーツで行く</h3>
<p class="column-p">多くの場合、面接や説明会などと同時に開催されます。しかし、ごく稀に「一般常識問題」のみ個別で行うこともあります。
</p>
<p class="column-p">その場合、人事担当者から「平服で（私服で）お越しください」と言われていても、やはり選考の一環であることを考えるとスーツで受験することが望ましいでしょう。</p>
<h3>シャープペンシル、消しゴムを持参</h3>
<p class="column-p">事前に案内がある場合には、必要な持ち物をしっかりと確認しましょう。マークシートや、記述式などさまざまなパターンがありますが、基本的にはシャープペンシル、もしくは鉛筆を持参します。
</p>
<p class="column-p">事前に持ち物として指定されている場合もありますが、シャープペンシルは芯がなくなってしまうなどの場合に備え、鉛筆も念のため持参することをおすすめします。
</p>
<p class="column-p">さらに、計算問題などに電卓を使用することが認められていることもあるので、「電卓使用可」と書かれている場合に備え持参しておくと慌てません。</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">「一般常識問題」と聞くとちょっぴり構えてしまいます。しかし、高校までしっかりと授業を受け卒業し、普段から時事問題に関心があればそこまで怖いものではありません。自信のない方もしっかりと対策をすれば大丈夫です！
</p>
<p class="column-p">まずは対策本を入手し、テスト問題をチェックしてみましょう。また、あくまで試験の一環であることをふまえ、受験の際には就活と同様の服装で臨むようにしましょう。</p>',
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'title' => '就活で好印象を与えるハンカチの選び方！選ぶときの注意点も解説',
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'description' => '就職活動での持ち物にはさまざまな注意点があります。ハンカチも例外ではありません。お手洗いに行った際、途中で汗をかいてしまった場合など必ず使用するものだけに、その選び方もチェックしておきましょう！
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'contents' => '<p class="column-p">就職活動では面接で話す内容だけでなく、身だしなみや持ち物にもさまざまな注意点がありますよね。スーツや時計、靴などはもちろんですが、ハンカチも例外ではありません。面接時には見えないのでは？と思ってしまいがちですが、お手洗い後に手をふくときにスムーズに使用できるか、あるいは面接途中で汗をかいてしまい使用することもあり、万全を期すためにはハンカチにも気を配っておきたいものです。そこで就活で好印象を与えるためのハンカチの選び方や注意点を解説します。</p>
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<h2>どのようなハンカチを選ぶべき？</h2>
<p class="column-p">まず、就活中のハンカチはどのようなものが適切なのでしょうか。ハンカチといってもそんなに変わらないのでは……と考えてしまいがちですが、実は暗黙の「好印象を与えるハンカチ」とそうでないハンカチがあります。ハンカチを変えるだけで、見た目や身のこなしがスマートになることも。なんだか最近面接がうまくいかないな……という場合にはゲン担ぎとしてハンカチを変えてみるのも良いかもしれません。さっそく就職活動におすすめなハンカチの選び方をみていきましょう。</p>
<h3>基本はビジネスに準ずるもの</h3>
<p class="column-p">基本的に就活中に身に着けるスーツやネクタイなどもそうですが、ハンカチもビジネスの場にふさわしいものを選ぶようにしましょう。もしカバンやポケットから人前で出すことはないから……と思っていても、つい汗や涙を流してしまった時、他人が困っているときなど、とっさにハンカチを差し出す可能性はゼロではありません。身につけるものや持ち物は、ビジネスの場で出しても恥ずかしくないものを選ぶことが大切です。</p>
<h3>シンプルで薄いタイプが◎</h3>
<p class="column-p">基本はシンプルな柄や色のもので、薄手のものを選べば問題ありません。薄手のものであれば、ポケットなどに入れていてもかさばって膨らみ不格好になることもありませんし、ポケットにいれておけば必要な時にサッと取り出すことができます。</p>
<h2>NGなハンカチはどのようなもの？</h2>
<p class="column-p">それでは、逆に就職活動にふさわしくないハンカチはどのようなものなのでしょうか。</p>
<h3>ブランドもの、ロゴが大きく入ったもの</h3>
<p class="column-p">就職活動で身に着けるスーツや時計、靴などでもよく言われることですが、ブランドもののハンカチで、特にロゴなどが目立つものは避けましょう。ワンポイントのマークが入っているくらいであれば問題ありませんが、基本的に露骨なブランドものは相手によってはあまりいい印象を与えないことが多いため、避けた方が無難です。</p>
<h3>タオルハンカチ</h3>
<p class="column-p">タオルハンカチの方が汗や水分をしっかりと吸収してくれるから好き、という方も多いかもしれません。しかし、タオルハンカチは厳密にはビジネスにはふさわしくないのです。カジュアルな印象を与えてしまうだけでなく、ポケットにいれると分厚い分ズボンやジャケットが盛り上がって見た目も悪くなってしまいます。</p>
<h3>白いハンカチは避けたい</h3>
<p class="column-p">NGではありませんが、白いハンカチは避けた方が良いと言われています。どうしても長く使用するうちに、ついた汚れが目立ってしまうためです。汚れることがなかったとしても、だんだん黄ばんできてしまうこともあるため、選べるのであれば汚れの目立たないものを選ぶことをおすすめします。</p>
<h2>選ぶだけで終わりじゃない！ハンカチの注意点とは</h2>
<p class="column-p">就職活動で好印象を与えるハンカチの選び方について見てきました。しかし、ビジネスの場でも使用できるハンカチを選んだからといって安心してはいけません。ハンカチの使用方法や管理方法にも注意が必要です。</p>
<h3>アイロンをかけて角をそろえて畳もう</h3>
<p class="column-p">ハンカチは1日使用したら必ず洗濯しましょう。何日も同じものを使用しているとどうしても不衛生な印象を与えてしまいます。さらに、洗濯をしたあとはアイロンをかけてしわを取り、畳みます。畳む際には、角をしっかりと揃え、畳み終わったあとに正方形になるように仕上げましょう。</p>
<h3>ポケットやカバンの取り出しやすい位置に</h3>
<p class="column-p">ハンカチを持ち歩く際には、ポケットなどすぐに取り出しやすい位置に入れましょう。女性のスーツではポケットが無い場合もありますので、どうしてもポケットに入れることが難しい場合にはカバンの外側のポケットなど必要なときにすぐに取り出せる位置にいれておきましょう。</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">スーツや靴、時計などは就職活動で人事担当者や面接官の目につきやすいため、その印象に気を配る学生は多くいます。しかし、なかなかハンカチまで見られていると気を配る学生は少ないものです。もちろん、面接での受け答えがバッチリで、スーツなどの身だしなみも問題ないのに、ハンカチがタオルハンカチだっただけで不採用になることはありません。しかし、ビジネスマンとしての準備が万端である、ということが自信につながったり、そのスマートな身のこなしが面接官に好印象を与えたりすることはあります。万全を期すため、自分に自信をもつためにもハンカチのような細かな部分にまで気を配り、自信を持って面接に臨んでみてはいかがでしょうか。</p>',
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'title' => '就活のSPIはいつから勉強を始めるべき？おすすめの対策も紹介',
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'description' => '就活のSPIの対策をどうすればいいのか悩んでいる学生はとても多いです。勉強として覚えなければいけない内容もあれば、思考力を見る問題もあり、慣れが必要なものでもあります。そこで、SPI対策の方法と勉強を始めるべきタイミングについて解説します。
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'contents' => '<p class="column-p">就活が始まると、説明会にエントリーシート、面接対策とやることがたくさんあります。しかし、唯一余裕がある、就活が始まる前に準備しておくことができる対策があります。それは「SPI対策」です。
</p>
<p class="column-p">せっかくエントリーシートや面接を突破したにもかかわらず、SPIの点数が低すぎることが原因で不採用になってしまうことほど悲しいことはありません。SPIの勉強はいつから始めるべきなのか、SPIの効率的な対策なども合わせて確認しておきましょう。</p>
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<h2>SPI対策は早めに始めたほうがいい理由とは</h2>
<p class="column-p">先輩から「SPIは早めに対策しておいた方がいいよ」とアドバイスをされたことがあるという方も多いのではないでしょうか。なぜSPIは早めに対策しておくことが大切なのでしょうか？</p>
<h3>就活が始まるとエントリーシートの作成や面接対策で忙しい</h3>
<p class="column-p">「就活」がスタートしてしまうと、想像以上にやることが多く、またいくつもの企業の選考を同時進行で受けるため、その準備や対策に追われることになります。
</p>
<p class="column-p">中には1日の中で複数の面接や説明会を掛け持ちすることも。またエントリーシートも企業ごとに内容を考えなければいけないため、かなり忙しくなります。
</p>
<p class="column-p">しかし、SPIは選考が進んだ、1次面接のあとや、場合によっては最終面接の直前に受ける必要があります。忙しさのピークが過ぎた頃に急にSPIを受けることになると、慌てて準備をしても間に合いません。そのため、就活が始まる少し前から対策をしておけば苦手な科目がある場合にもじっくりと取り組むことができます。</p>
<h3>テストセンターの予約が取りづらくなるため、万全の態勢を整えておきたい</h3>
<p class="column-p">さらに、最近では自宅のパソコンからSPIを受けることができる企業も増えましたが、テストセンターでの受験が必要な企業もあります。
</p>
<p class="column-p">あるいは、SPIを受ける日時が指定されていることもあります。「まだSPI対策が万全ではないから……」といっていられないのです。
</p>
<p class="column-p">そもそも先送りすればするほどテストセンターの予約が取れなくなってしまい、時間切れ……となってしまうこともあります。
</p>
<p class="column-p">エントリーシートや面接では通過できたのに、そんなことで選考から漏れてしまうのはあまりにも悲しいですよね。</p>
<h2>いつごろから勉強すればいいのか？</h2>
<p class="column-p">それでは、具体的に就活が始まるどのくらい前から勉強するのが良いのでしょうか？</p>
<h3>企業へのエントリー開始の1～3か月前くらいが安心</h3>
<p class="column-p">基本的には就活＝企業へのエントリーが開始される時期は決められています。そのタイミングの1～3か月くらい前からSPI対策を始めるのがいいですね。
</p>
<p class="column-p">あまり早くからスタートしても、モチベーションがあがらないということもあります。内容を忘れてしまわないためにも、このくらいがちょうど良いでしょう。</p>
<h3>勉強時間に合わせてスケジュールを立てよう</h3>
<p class="column-p">一般的にSPI対策の勉強には、30〜60時間程度必要だと言われています。1日1時間勉強するなら1〜2ヶ月、1日2時間勉強するなら1ヶ月以内で対策の準備ができる計算になります。
</p>
<p class="column-p">自分が1日のうちに何時間くらい勉強できるかを考えて、SPI対策の勉強を始める時期を逆算してみてください。</p>
<h3>不安であれば半年くらい前から始め、時間配分や苦手な箇所を知っておくことも◎</h3>
<p class="column-p">しかし、そもそもSPI自体にとても不安がある場合や、苦手科目があるなどの場合には半年くらいまえからみっちりと対策をするのも良いでしょう。
</p>
<p class="column-p">特に、SPIは大学の試験問題とは異なり、「苦手なところは飛ばす」「得意な問題からどんどん解く」というような時間配分のコツも必要とされます。</p>
<h3>就活を始める6ヶ月前に一度問題を解いてみよう</h3>
<p class="column-p">まずは自分がどのくらいSPIの問題が解けるのかを就活が始まる半年くらい前に試しに解いてみるのがおすすめです。
</p>
<p class="column-p">問題なさそうであれば1～3か月前に、全然解けなくて焦ってしまうようであれば半年前から対策と勉強を進めるようにしましょう。</p>
<h2>SPIはどのように対策すれば良い？</h2>
<p class="column-p">それでは、SPIの効果的な対策方法を見ていきましょう。ここでは対策本の選び方や効果的な勉強方法について解説します。</p>
<h3>テキストは最新のものを選ぼう</h3>
<p class="column-p">基本的には本屋さんで売られているSPI対策本で勉強するのがおすすめです。テキストや問題集を購入する際には、できるだけ新しいものを選ぶようにしてください。
</p>
<p class="column-p">時代とともに少しずつ傾向が変わることもあるので、最新の問題集やテキストを使うことをおすすめします。表紙に「○年版」と記載されていますので、必ず最新のものを選びましょう。</p>
<h3>テキストの種類で迷ったら「問題集」を選ぼう</h3>
<p class="column-p">SPI対策の本には解説タイプのものと、問題集タイプのものがあります。自分で目を通してみて使いやすいものを選ぶのが良いのですが、できれば最初に問題集タイプのものを購入するのがおすすめです。
</p>
<p class="column-p">ついつい、「解説タイプを読んでから問題集を解く」方が良いように感じてしまいますが、どのように出題されるか分からないまま解説を読んでもあまり頭に入らず、効率よく効果を得ることができません。
</p>
<p class="column-p">まずはいきなり問題集を解いてみて、その後どうしても理解できない場合に解説タイプのもので学習を深めた方が、より実際のSPIテストをイメージしながら内容を頭に入れることができますので効果も実感しやすいはずです。</p>
<h3>問題集は1冊を繰り返しやる</h3>
<p class="column-p">SPI対策の問題集はたくさん出版されているので、どれを買っていいのか迷ってしまう人もいるでしょう。まずは1冊に決めて、その問題集を繰り返し解いてみてください。
</p>
<p class="column-p">いろんなテキストや問題集に手をつけると、時間がかかってしまい最後まで終わらせられない可能性があります。
</p>
<p class="column-p">あれもこれもと手を出したくなるかもしれませんが、同じ問題集を何度も解く方が問題の型が記憶に定着して効果的です。</p>
<h2>SPIのためにこんな対策もしておこう！</h2>
<h3>Webで模擬試験を受ける</h3>
<p class="column-p">最近では、Web上で模擬試験や対策テストを受けることができるサイトも多く登場しています。問題集やテキストの対策だけでなく、実践形式で試験に慣れるための対策もしておきましょう。</p>
<h3>時間感覚を身につける対策も必要</h3>
<p class="column-p">SPI対策では、制限時間内に問題を解くという練習をしておくことも大切です。SPIには制限時間があり問題数も多いので、時間配分が大きなポイントになります。
</p>
<p class="column-p">時間の配分を意識しながら本番さながらに試験を受ける練習も忘れずにしておくと、本番でも焦らずに、落ち着いて試験に臨むことができるでしょう。</p>
<h3>アプリで隙間時間もSPI対策を</h3>
<p class="column-p">SPI対策のためのアプリもたくさんあるので、こうしたツールも積極的に活用しましょう。アプリでSPIの問題を解くことができたり、苦手な分野を解析してくれる機能があるアプリもあります。
</p>
<p class="column-p">机に向かってまとまった時間が取れないという方は、これらを使って電車で移動しているスキマ時間などに対策をするのがおすすめです。</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">SPIは、それだけで選考の合否が決まるものではありません。しかし、あまりにも点数が悪いと選考への影響があります。
</p>
<p class="column-p">しかし、就活が始まってしまうとどうしても企業研究や面接対策などに時間を取られてしまいます。余裕を持って効率よく学習し、自信をもって受験できるように準備を進めておきましょう。</p>',
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'contents' => '<p class="column-p">うっかりバイトに寝坊してしまったら、想像するだけで血の気が引きますよね。今回はもし本当に寝坊してしまったらどんな対応をすればいいのか、具体的な行動をご紹介します。
</p>
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<h2>寝坊してバイトに遅刻してしまう時は
</h2>
<h3>すぐに職場に電話を入れる</h3>
<p class="column-p">
まずは一刻も早く職場に電話を入れましょう。アルバイト先では「どうしたのか？」「事故に遭ったのではないか？」など心配しています。</p>
<p class="column-p">
寝坊といったら怒られるかもしれませんが、なぜ遅れているのかわかれば無用な心配をせずに済むので、一秒でも早くかけましょう。
</p>
<h3>直属の上司や先輩に話す</h3>
<p class="column-p">
アルバイト仲間や同僚の方が話しやすいかもしれませんが、遅刻の連絡をすべきはあなたの上司や先輩です。お店の電話にかけて先輩を出してもらい、そこで説明すると良いでしょう。</p>
<p class="column-p">
直通番号が分かる場合は、そちらにかけてもかまいません。店長など責任者がいる場合は、その人にかけてください。
</p>
<h3>何分後に到着するか伝える</h3>
<p class="column-p">
電話をかけてから何分後に到着するかも、しっかり伝えたいポイント。支度する時間や電車の時間も加味して、「〇分後につきます」と明確にしてください。あとどのくらいでくるかがわからないと現場もフォローしにくいので、ここを伝えることが重要です。
</p>
<h3>初めと終わりに謝罪する</h3>
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電話をかけたらまず、寝坊したことを謝罪しましょう。言い訳せず「申し訳ございません」とハッキリ伝えた方が、印象はマシですね。その後あとどのくらいで到着するのかを伝えたら、電話を切る間際に「本当にすみません、急いで向かいます」と再度謝罪しましょう。
</p>
<h2>バイト先に到着したら</h2>
<p class="column-p">
まずは急いで身支度を。メイクやヘアセットは最低限にして、とにかく急ぎましょう。必要に応じてタクシーなども使い最短時間で到着したら、いったいどんな行動をすればいのでしょうか？
</p>
<h3>先輩や上司に謝る</h3>
<p class="column-p">
到着したら、まずは店長や上司、先輩に謝りましょう。気まずいからといって小さい声でもごもご話すのではなく、「遅れてしまい、申し訳ございません」とはっきり伝え、頭を下げます。</p>
<p class="column-p">
遅刻した事実は消えませんが、謝罪の仕方一つであなたのその後の印象は大きく変わります。ヘラヘラせずに真剣に謝ることが大切です。
</p>
<h3>カバーしてもらった人に謝罪とお礼をする</h3>
<p class="column-p">
自分が遅れた代わりに、フォローをしてもらった人がいるはずです。その日はシフトに入っていないのに急遽穴を埋めてくれた人や、本当は自分の仕事ではない部分まで代わりにやってくれた人など、自分の遅刻をカバーしてくれた人全員に謝り、またお礼を言いましょう。</p>
<p class="column-p">
後輩や年下に頭を下げるなんてと思う人もいるかもしれませんが、年齢・役職関係なくあなたが迷惑をかけたことは事実なので、素直に謝罪してください。
</p>
<h3>寝坊の理由は聞かれたら答える</h3>
<p class="column-p">
寝坊をしたら、つい言い訳したくなる気持ちはわかります。しかし聞かれてもないうちに話すと、それが言い訳に聞こえてしまうので要注意。あくまでも、聞かれたら答えるというスタンスを守ってください。
</p>
<h2>寝坊の言い訳はどうする？</h2>
<p class="column-p">
たとえ前日に遊んでいたり飲みすぎていたりしていても、それをそのまま話すと「責任感がなさすぎる」と思われてしまいます。「寝坊して遅れてしまいすみませんでした」と謝って、「なぜ寝坊したのか」と聞かれたら、どんな言い訳をするのがいいのでしょうか？
</p>
<h3>体調不良</h3>
<p class="column-p">
一番もっともらしいのは、体調不良ですね。風邪気味で深く寝てしまい、アラームが聞こえなかった。頭痛がひどくて寝られなかったので、睡眠導入剤を飲んだ。そうした理由であれば、まだ「仕方ないか」と思ってもらえます。</p>
<p class="column-p">
こうした言い訳をしたら、しばらくはバイト後に遊んだりバイト先の近くで飲んだりせず、大人しくしておきましょう。
</p>
<h3>シフトの勘違い</h3>
<p class="column-p">
シフト制で働いていると、うっかりシフト表を見間違えることもあるでしょう。それを利用して「シフト表をスケジュールに書き写したときに、今日の分を書きそこね、バイトがないと思っていた」など言うこともできます。</p>
<p class="column-p">
バイトがあると知りながら起きれなかったよりも、そもそも勘違いをしていたという方がまだ心証が悪くならないかもしれません。
</p>
<h3>夜通しテスト勉強</h3>
<p class="column-p">
テスト期間ならではの言い訳が、「テスト勉強を徹夜でしていて、うっかり寝てしまった」というもの。遊んでいて寝坊するより、勉強していて寝坊した方がまだマシですよね。</p>
<p class="column-p">
ただし、同じ大学に通うバイト仲間がいる場合「今はテスト期間じゃないよな……？」と思われてしまうかもしれないので、要注意。また、大学近くのバイト先の場合、そのときには大学生がいなくても、過去に同じ大学の人が働いていたかもしれないので、そこからバレる可能性もあります。そのため、実際にテスト期間中やテスト直前でない場合はこの言い訳はやめましょう。
</p>
<h2>バイトに寝坊した時にやってはいけないNG行動
</h2>
<h3>メールやLINEで連絡する</h3>
<p class="column-p">
遅刻の連絡をする時に、「気まずいからLINEでいいや」と思ってしまうかもしれませんが、これでは非常識だと見なされてしまいます。店や先輩、上司直通の番号にかけて、口頭で説明しましょう。
</p>
<h3>無断欠勤</h3>
<p class="column-p">
バイトに寝坊して遅刻が確定した状況だと、「今から行きたくない」「このまま休んじゃおう」と思うことがあるかもしれません。</p>
<p class="column-p">
連絡もせずにそのままアルバイトを休むのは楽かもしれませんが、無断欠勤はとても非常識な行為です。その後アルバイトにも行きづらくなるので、必ず連絡をするようにしてください。
</p>
<h3>遅刻した理由で嘘をつく</h3>
<p class="column-p">
「寝坊したなんて言えない」「寝坊なんて言ったら怒られそう」と思う人も多いでしょう。「印象が悪くならない言い訳はないかな？」、と考えてしまうかもしれません。</p>
<p class="column-p">
「身内に不幸があった」「電車が事故で遅延していた」などの理由なら許してもらえそうですよね。しかし遅刻の言い訳で嘘をつくのは極力やめましょう。</p>
<p class="column-p">
嘘がバレた時に印象が悪くなるだけでなく、信頼を失うことになるからです。一度信頼を失うと取り戻すのは大変です。職場では嘘をついたりごまかしたりせずに、誠実な振る舞いを心がけるようにしましょう。
</p>
<h2>寝坊して遅刻したミスをカバーするために
</h2>
<h3>いつも以上に一生懸命働く</h3>
<p class="column-p">
遅刻してしまった日は気分が落ち込んで、仕事に身が入らないかもしれませんね。しかしミスを取り返すためにも、気持ちを切り替えていつも以上にしっかりと働きましょう。</p>
<p class="column-p">
寝坊して遅刻したからといって、いつまでも落ち込んでいると周囲の人も気を使います。気持ちを切り替えるのは仕事をする上で大切なことです。
</p>
<h3>帰り際に再度謝る</h3>
<p class="column-p">
遅刻をした日は、アルバイトが終わって帰る前に職場の人に再度謝罪をしましょう。「今日は遅刻してご迷惑をおかけし申し訳ありませんでした」と伝えて反省の意思を示すようにします。できれば同じミスをしないよう対策を考えて、それを話すのもいいですね。
</p>
<h2>同じミスを繰り返さないために</h2>
<p class="column-p">
一度の寝坊なら許されても、二度、三度と繰り返すと許されなくなってしまいます。どうすれば寝坊を回避できるのでしょうか。
</p>
<h3>寝る前にアラームや目覚まし時計を再確認する</h3>
<p class="column-p">
アラームが鳴らなくて起きれなかったというのが、よくあるミス。これを防ぐためには、前日の確認が大切です。アラームがオンになっているか、音量が小さくなっていないか、よく見直してください。</p>
<p class="column-p">
アラームより確実に起きれることが多いので、朝が苦手な方は目覚まし時計がおすすめです。ただし寝ている間に電池が切れると意味がないので、アラームと目覚まし時計の、両方をセットしておくと安心。
</p>
<h3>翌日のシフト時間を確認する</h3>
<p class="column-p">
シフトを手帳に書き写すと、メモする時に書き漏れがあるかもしれません。できればシフト表をスマホで撮影するなどしておくと、手軽に確認出来て間違いもないでしょう。</p>
<p class="column-p">
そして、寝る前に必ず確認する癖をつけておくといいですね。「明日は休み」と勘違いしてうっかり寝坊するというミスを防げます。
</p>
<h3>前日のお酒や夜遊びはほどほどに</h3>
<p class="column-p">
バイトにも慣れてくると、前日でもかまわず飲み会をしたり夜遊びをしたりするもの。ただし、早く寝るに越したことはないのでなるべく控えておいた方が良いでしょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
バイトに寝坊したら、一瞬この世の終わりのような気持ちになる人もいるでしょう。しかし店長や社員の人も、今までにバイトの寝坊に対処したことがあります。焦らずまずはすぐに電話して、きちんと謝罪しましょう。</p>
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'contents' => '<p class="column-p">就職活動の序盤に多く開催される「合同説明会」。就活に慣れていないタイミングでの開催ということもあり、どのようにまわればいいのか、また何を持参すべきなのか迷ってしまうこともありますよね。</p>
<p class="column-p">
1社だけの説明会と異なる合同説明会に行く時に、数をこなすために必須のアイテムや持っていると便利な持ち物があります。今回は効率よく企業研究ができるアイテムをご紹介します。
</p>
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<h2>合同説明会で絶対に忘れてはいけない「必須の持ち物」</h2>
<p class="column-p">
まずは、合同説明会に参加するにあたって、絶対に忘れてはいけない必須アイテムをご紹介します。合同説明会の案内には持ち物まで触れられていることが少なく、初めて参加するとその会場の熱気や特殊な雰囲気に圧倒されることも少なくありません。ただ圧倒されるだけでなく、しっかりと企業の情報を入手できるために絶対に持参したい持ち物を見ていきましょう。
</p>
<h3>筆記用具</h3>
<p class="column-p">
まずは筆記用具です。これは合同説明会に限らず、就活中は常に持ち歩くようにしましょう。複色ボールペンがあると、色分けをしながらメモが取れるので便利です。</p>
<p class="column-p">
合同説明会では多くの企業の情報や案内を目にしたり耳にしたりします。ポケットに入るサイズのノートとペンを常に持っておけば、さっとメモをすることができ、こまかな情報があとで役に立つ͡ことがあります。</p>
<p class="column-p">
特に、先輩社員の名前や部署などは書き留めておくことで、のちの面接で会った際に「合同説明会でお会いしました」と挨拶をすることもできます。また、合同説明会では各ブースで立ちっぱなしで話を聞くこともありますので、すぐにメモが取れる準備をしておくことは大切です。
</p>
<h3>手帳・ノート</h3>
<p class="column-p">
簡単なメモ程度なら手帳やメモ帳でもいいですが、企業研究をかねてしっかりと情報収集をしたい場合は、専用のノートを持っていくといいでしょう。</p>
<p class="column-p">
今後の予定の確認ができるように、就活のスケジュールを管理している手帳も持って行った方がいいですね。
</p>
<h3>クリアファイル</h3>
<p class="column-p">
合同説明会ではかなりの数の資料を配布しており、歩いているだけで手渡されることもあります。カバンに資料をそのまま入れてしまうとしわがよってしまったりしますので、クリアファイルがあるととても便利です。</p>
<p class="column-p">
企業の中には、その配布資料の中に履歴書やエントリーシートが封入されていることもありますので、きれいな状態で保管しておくためにもクリアファイルはマストアイテムです。</p>
<p class="column-p">
また、いくつかクリアファイルを持っていけば、もらったその場で自分の興味のある企業とそうでない企業を分類しておくこともできます。家に帰ってから膨大な資料を分類するのではなく、事前に分けて持ち帰ることで、効率よく興味のある企業の資料に目を通すこともできます。
</p>
<h2>合同説明会で持っていると効率がアップする持ち物</h2>
<p class="column-p">
続いては、就活の合説で持っていると便利なものをご紹介します。ブースをまわる際に企業研究の効率がアップする持ち物を見ていきましょう。
</p>
<h3>クリップボード</h3>
<p class="column-p">
まずはクリップボードです。人気企業のブースでは、用意された席に座ることができないほど学生が集まり、立った状態で話を聞くこともあります。そんな中でも説明内容をメモすることができるように、クリップボードを持参していると便利です。</p>
<p class="column-p">
手のひらやもらった資料の裏に書き留めているよりも、クリップボードを用意してしっかりと話を聞いている方が、企業からの見栄えもよく、やる気をアピールすることもできます。
</p>
<h3>履歴書</h3>
<p class="column-p">
多くはありませんが、ごく稀に合同説明会のブースでエントリーを受け付けていることもあります。その場合に備えて、履歴書やエントリーシートを持参しておくといいでしょう。</p>
<p class="column-p">
特に規模の小さな会社やベンチャー企業ほど、ブースで担当者と話が盛り上がって、「ぜひインターンシップから参加してみない？」と声を掛けられることも。そんなときに、履歴書を持参していればすぐに手渡すことができ、スムーズに企業に自分を売り込むことができます。
</p>
<h3>腕時計</h3>
<p class="column-p">
合説では1日でたくさんの企業をまわるため、時間配分が重要になります。講演やセミナーなどを聞き逃さないためにも、時間をこまめに確認できるようにしておきましょう。</p>
<p class="column-p">
いちいち携帯を出して時間の確認をしなくてもいいように、腕時計をしていくことをおすすめします。
</p>
<h2>合同説明会ではこんなものも持っておくと安心</h2>
<p class="column-p">
合説の必需品以外にも、合同説明会に持って行くと安心・便利なアイテムもご紹介します。
</p>
<h3>ハンカチ・ティッシュ</h3>
<p class="column-p">
普段使わないという学生も多いかもしれませんが、最低限のマナーとして、ハンカチ・ティッシュは持っておきたいものです。トイレや休憩時に、ハンカチが役立つことは少なくありません。
</p>
<h3>折り畳み傘</h3>
<p class="column-p">
他にも、持っていると便利なものがあります。急な雨に備え、折り畳み傘をカバンに入れておきましょう。</p>
<p class="column-p">
合同説明会ではたくさん資料をもらいますし、慣れないスーツ姿です。雨がふってきてびしょぬれになってしまうととてもテンションが下がりますよね、もらった資料などを濡らさずに家に帰るためにも持っていると安心です。
</p>
<h3>エコバッグ</h3>
<p class="column-p">
またエコバッグもおすすめです。就活用のカバンはあまりたくさんモノが入りませんが、前述のようにたくさんの企業から資料などをもらうため、全てを就活カバンにいれるとパンパンになってしまいます。</p>
<p class="column-p">
エコバッグを持参しておけば、たくさん資料をもらってもカバンとは別に余裕をもって持ち帰ることができます。
</p>
<h3>身だしなみのための持ち物も</h3>
<p class="column-p">
小さな手鏡を持っておくと、会場に入る前や説明会の途中、トイレなどで身だしなみを整えることができます。</p>
<p class="column-p">
女性は化粧直し用のメイクポーチや予備のストッキングも用意しておくと安心です。
</p>
<h2>就活の合同説明会で気をつけたいこと
</h2>
<h3>服装はスーツが基本</h3>
<p class="column-p">
合同説明会では「服装自由」となっていることもありますが、参加する時の服装はスーツが基本です。</p>
<p class="column-p">
ベンチャー企業やアパレル系企業など、服装を重視していない業界や企業が集まる合同説明会もあるので、その場合は「オフィスカジュアル」や「私服」で参加しても大丈夫です。</p>
<p class="column-p">
しかしあくまで就活の一環ですので、あまりにラフすぎるスタイルやだらしのない格好は避けましょう。
</p>
<h3>リュックはNG！就活カバンで参加して</h3>
<p class="column-p">
合同説明会ではたくさん歩くので、ついついリュックで行きたいな、と考えてしまうかもしれません。しかし合同説明会には、リュックはふさわしくありません。</p>
<p class="column-p">
服装はスーツで、カバンや靴も面接や説明会に参加するときと同様に揃えましょう。資料を持ち運ぶ合同説明会では、A4サイズの書類が折らずに入るバッグが必須です。
</p>
<h3>資料は必ず自宅に持ち帰ること</h3>
<p class="column-p">
合説では、かなりたくさんの資料をもらうこともあります。「こんなに資料があると重くて持って帰るのが大変」と思うかもしれません。</p>
<p class="column-p">
しかしどんなに興味の無い企業の資料であっても、その会場や会場近くに捨てるのはマナー違反です。必ず自宅まで持ち帰るようにしましょう。
</p>
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<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
合同説明会ではできるだけ多くの企業のブースを見て回ることが効率アップのカギです。できるだけ荷物を減らし、身軽に動けるように今回お伝えしたような、持っていると便利な厳選アイテムを持参し、合同説明会に挑んでみてくださいね。</p>
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</p>
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<h2>外資系企業のインターンの特徴
</h2>
<h3>外資系企業のインターンは内定直結型！</h3>
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外資系企業のインターンの特徴は、内定に直結するケースが多いことです。実力主義の外資系企業では、優秀かつ戦力になる人材を必要としているので、これだと思う学生を見つけたらその時点で内定を出します。</p>
<p class="column-p">
企業理解を深めるためのインターンが実施されている日系企業とは異なり、学生のスキルや能力を測る目的としてインターンが行われています。外資系コンサルや外資系銀行においては、インターンが選考の山場と表現されるほど重要な意味を持ちます。外資系企業のインターンを目指すのなら、このことを念頭に置きましょう。
</p>
<h3>優秀なインターンには特別措置も</h3>
<p class="column-p">
インターン中に優秀だと判断された学生は、内定をもらえたり、インターン中にも特別待遇を受けられる場合もあります。</p>
<p class="column-p">
高水準の収入が得られたり、社員と同じ福利厚生を受けらたりするなど、優秀な学生を囲い込みたいという企業の思惑が見られます。
</p>
<h3>他社の本選考で有利になることも</h3>
<p class="column-p">
有名外資のサマーインターンは倍率が高く激戦です。そのため、選考を突破してインターンに参加したいという実績が就活で高く評価されることも少なくありません。</p>
<p class="column-p">
就活でアピールできる材料が増えるというのは、大きなメリットの一つですね。また、就活の本選考に先だって面接やGD（グループディスカッション）の練習ができるので、早い時期から本格的な就活対策をスタートすることができます。
</p>
<h2>サマーインターンを実施している人気の外資系企業
</h2>
<h3>IT系外資企業</h3>
<p class="column-p">
・グーグル<br>
・マイクロソフト<br>
・アマゾン</p>
<p class="column-p">
就活生にとっても身近で人気の高いIT業界。有名どころのグーグルやアマゾンでもサマーインターンが実施されています。
</p>
<h3>金融系外資企業</h3>
<p class="column-p">
・ゴールドマン・サックス<br>
・モルガン・スタンレー<br>
・JP・モルガン</p>
<p class="column-p">
外資の金融系企業の多くが、サマーインターンを実施しています。サマーインターンに参加した優秀な学生は、本選考の選考が一部免除されるなど、優遇されることもあります。
</p>
<h3>コンサル系外資企業</h3>
<p class="column-p">
・マッキンゼー<br>
・アクセンチュア<br>
・カーニー</p>
<p class="column-p">
就活生に人気の高い外資系企業といえば、コンサルティングファームですね。ほとんどの有名企業がサマーインターンを実施しており、大学3年生の夏に内定を出す企業も少なくありません。
</p>
<h2>外資系企業が実施するサマーインターンの募集時期や期間は？
</h2>
<h3>開催時期は夏～冬が多い</h3>
<p class="column-p">
外資系企業のインターンは、夏に行われるサマーインターンが多く、6月の中旬から7月の中旬にかけてエントリーし、大学の授業に支障の出ない夏休み中に開催させるものが一般的です。
</p>
<h3>サマーインターンの期間はどれくらい？</h3>
<p class="column-p">
期間は1週間～1ヶ月程度で、就業体験やグループワークなどが多いです。近年はインターンシップが一般的になったため、秋冬に開催する企業も増えてきています。夏より期間は短いもの、就活の選考の意味合いがより強いものとなります。
</p>
<h2>外資系企業のサマーインターン採用は狭き門！
</h2>
<h3>外資系企業のサマーインターンはかなり高倍率</h3>
<p class="column-p">
世界を股に掛けたスケールの大きい仕事ができる、高収入が得られるなどの理由から、人気の高い外資系企業。インターンの選考にも全国から優秀な学生がこぞって集まるため、高倍率な上、超難関です。
</p>
<h3>書類選考や課題提出</h3>
<p class="column-p">
多くの学生の中から優秀な学生を選び抜くために、選考は何段階も用意されています。まず最初は書類選考があります。日本企業のESとほとんど変わらない内容ですが、熱意や人柄などよりも文章力が評価される傾向にあります。</p>
<p class="column-p">
次にWebテストや筆記試験があります。難易度が高く、論文形式の問題の比重が高いのが特徴です。さらに英語力を問われる問題もあるので、英語力に不安のある人は早い時期からの対策が必須です。
</p>
<h3>3次面接まで実施されることも</h3>
<p class="column-p">
書類選考、Webテスト/筆記試験を通過したら面接に進みます。面接は3次面接まで行われることも多く、本選考さながらです。すべてを突破してインターンの切符を勝ち取るのは大変ですが、内定に向けて大きく駒を進めたことになります。
</p>
<h2>業界別インターンの業務内容</h2>
<p class="column-p">
外資系企業のインターンの内容は、学生の能力やスキルを推し測るためのプログラムが主流です。実際に行われた内容をもとに、インターンでどんなことが行われているのか紹介します。
</p>
<h3>IT関連業界</h3>
<p class="column-p">
社員と同じ業務を与えられて、その成果を見る「ワークサンプルテスト」という方式を取り入れている企業があります。インターン中とはいえ成果を出す必要があるため、社員に教えてもらうという姿勢ではなく、自分の考えで行動する高い実践力が問われます。
</p>
<h3>金融業界</h3>
<p class="column-p">
外資系投資銀行では、「ある企業の買収提案をグループごとに発表する」という内容のグループワークが実施されました。課題への取り組みから、論理的な思考ができるか、数字を読み解く力があるか、チームワークで仕事を進められるコミュニケーション能力があるかなどをチェックされます。</p>
<p class="column-p">
グループワーク中に自分がどんな役割を果たすべきなのか、自分の得意分野を活かしたり、他のメンバーの動きを見たりして探りましょう。プレゼンテーション後、社員からの質問に問題なく答えられるように内容をしっかり理解しておく必要もあります。
</p>
<h3>コンサルティング業界</h3>
<p class="column-p">
外資系コンサル企業には、戦略コンサルティングに携わりたいと考える優秀な学生が多く集まります。インターンでは、「ある企業の中期的経営戦略を立案する」など、企業のトップに判断が委ねられるようなハイレベルな課題に取り組みます。</p>
<p class="column-p">
社員を交えて討論する機会も多く、論理的な思考力はもちろんのこと、高いコミュニケーション能力があるか、理路整然とした伝わりやすい話し方などができるかなども問われます。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
外資系企業をはじめとした人気の高い企業では、インターンであっても選考のために入念な準備が必要です。そのため、他の学生より早く就活がスタートするイメージですが、早めに就活をスタートして場数を踏むことは本選考への準備にもなります。企業が求める人物像を把握し、書類作成や面接に臨みましょう。</p>
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'contents' => '<p class="column-p">「代返」は大学に入学してから初めて聞く言葉だと思います。高校生までの時にはありえないことですよね。しかし、「代返しておいて！」と頼まれた場合、どうすれば「代返」することができるのでしょうか。また、「代返」は良くないことなのではないでしょうか。解説していきます。</p>
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<h2>「代返」とは何か</h2>
<p class="column-p">まずは「代返」とは何かを改めて確認しておきましょう。「代返」は「代わりに返事をする」の略で、主に授業の出欠を取る際に、自分以外の代理の人に代わりに自分の分まで出欠を取っておいてもらうことです。もちろんこれは、「本来出席していない授業に、代理人を使用して出席したことにしてもらう」という不正行為です。</p>
<h3>なぜ「代返」するの？</h3>
<p class="column-p">「代返」は不正行為で本来してはいけないことであるにも関わらず、「代返」をする人が多く大学でもよく耳にするのはどうしてでしょうか。試験の替え玉は明らかにやってはいけないという意識を持つ人が多いと思いますが、授業の出席であればいいか、と甘く考えている人が多いことが挙げられます。発言や発表などがない授業であれば特にその人自身が本当にその場にいるかどうかが分かりにくいため、自分は授業を聞かなくてもいいやと考えている人は授業に出席しないという考えです。しかし、授業の中には出席点があるものもあります。厳しくチェックされないものであれば、だれかに代わりに出席の代返をしておいてもらうことで、出席点を落とさないようにしているということでしょう。いずれにせよ、大学が求める「単位取得」への条件を不正に満たそうとしていることに変わりありません。</p>
<h2>昔と今で出席の取り方が変わっている</h2>
<p class="column-p">「代返」が不正行為であるにも関わらず、やっている人が多い背景には「代返」を行なうことが可能な「出欠確認」のシステムがあります。出欠確認にはいくつかの方法がありますが、近年では「代返」そのものが不可能なシステムになっていることもあります。「代返」が比較的容易だった昔の時代にくらべ、今の時代は「代返」をすることができない、あるいはするとバレてしまうことがあります。</p>
<h3>口頭で点呼を取る場合</h3>
<p class="column-p">高校までのように、口頭で教授がひとりひとりの顔を見ながら出欠を点呼でとる場合、多くは少人数のクラスのため、「代返」はほぼ不可能といって良いでしょう。少人数のため、教授も学生の名前と顔が一致していることが多く、こっそり別の人が声色を変えて返事をしてもすぐにバレてしまいます。</p>
<h3>出席簿に丸を付ける・出席票を提出する場合</h3>
<p class="column-p">授業中に出席簿が回ってきてその学生一覧の中から自分の名前の場所に丸を付けるタイプの出欠確認の場合、「代返」はしやすいかもしれません。出席簿での出欠確認を導入しているのは多くの場合大教室で大人数の授業のことも多く、丸がついている学生が本当にいるのかどうか確認はなかなか難しいでしょう。<br>
また、出席簿ではなく小さな「出席カード」や「出席票」が配布され、そこに名前や学籍番号を記入する場合もあります。この場合、そもそも配られる際に人数分しか「出席票」が配布されないため、「代返」はできません。まれにどこかで「出席票」を入手して来ている学生もいますが、その日によって「出席票」の色が変わるなど、不正防止の策を大学側が取っていることもあり、やはりなかなか「代返」はしづらいでしょう。</p>
<h3>学生証を読み取る場合</h3>
<p class="column-p">最近では学生証にICチップが埋め込まれていたり、スキャンすることができるものも増えており、学生証を教室にある端末に読み込ませることで出欠確認をすることもあります。学生証を借りてくることで「代返」が可能ではありますが、学生証は身分証明として使用することも多く、あまり借りてくることっは現実的ではありませんね。</p>
<h2>「代返」のリスクとは？頼まれたらどうすればいい？</h2>
<p class="column-p">「代返」は不正行為だとお伝えしましたが、友人に頼まれてしまった場合はどうすればいいのでしょうか。また、「代返」をしたことがバレてしまった場合、どうなるのでしょうか。「代返」のリスクを見ていきましょう。</p>
<h3>「代返」がバレると頼んだ人も頼まれた人も単位を落としてしまうことも</h3>
<p class="column-p">この教授はゆるいから、あまり普段出欠確認を厳密にチェックしていないから……と授業に出るのが面倒でついつい「代返」を頼んだとします。しかし、普段温厚な教授であっても、突如大学からの調査で出欠確認や不正チェックをすることがないとは言い切れません。また、日ごろから「代返」をしている学生が多いと疑われている場合、抜き打ちでチェックをすることもあります。そんなタイミングで「代返」をお願いしていたことが発覚すると、その授業の単位は当然もらうことができません。さらに、「代返」を頼んだ友人も同様に単位を落とすことになってしまいます。あまりに「代返」を日常的に多くの授業で行っているなど悪質な場合には停学や退学処分となってしまうこともあります。「代返」のリスクとその代償はあまりにも大きいのです。</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">多くの大学生が気軽に行なっている「代返」。しかし本来は不正行為であり、代償はあまりにも大きいです。仲の良い友人に頼まれたとしても断る勇気を持ちましょう。単位を落としたくないのであれば、授業に出ることが一番の近道です。</p>',
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'contents' => '<p class="column-p">就職活動は長い闘いです。自分で計画していたようにいかないことや、内定がなかなか出ない時、他の友人は次々と内定が出ているのに自分はなかなか内定がもらえないなど「就活がうまくいかない、苦しい」と感じることもあります。</p>
<p class="column-p">
そんな就活で抱える辛い時期をどのように乗り越えるのが良いのでしょうか？気持ちのコントロール方法や、辛いときの行動ポイントなどを解説します。
</p>
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<h2>就活がうまくいかない…
</h2>
<h3>就活ではみんな不安を感じている</h3>
<p class="column-p">
就活をしていると、「どの企業からも内定がもらえなかったらどうしよう」「就活で失敗したらどうしよう」と、不安な気持ちになることがあると思います。いつもそんな不安や焦りを抱えながら就活している、という学生も少なくないでしょう。</p>
<p class="column-p">
しかし就活で不安やストレスを感じているのは、あなただけではありません。ほとんどの就活生は同じような不安を抱えています。「就活でなんの悩みもなく、すべてが順調にいっている」という人はごく少数です。
</p>
<h3>就活で不安や焦りを感じる理由</h3>
<p class="column-p">
就活生はとくにどんなことに不安を感じているのでしょうか？次のような理由で悩んでいる就活生が多いようです。</p>
<p class="column-p">
①内定がもらえない<br>
②友人と比べてしまう<br>
③慣れない就活でストレスが溜まっている<br>
④何がしたいのかわからない</p>
<p class="column-p">
悩み別に対策を解説していきますので、思い当たる人はぜひ不安対策を試してみてください。
</p>
<h2>就活の悩み①なかなか内定がもらえない
</h2>
<h3>「内定がでない＝社会に必要とされていない」わけではない！</h3>
<p class="column-p">
就職活動をしていると、つい「内定が出る＝その企業に選ばれた」「内定がでない＝社会に必要とされていない」と考えてしまいがちです。</p>
<p class="column-p">
何社も選考を受けているのに内定が出ないと、どうしても「自分はどこの会社からも必要とされていない価値のない人間のでは……」とマイナス思考になってしまうこともありますよね。</p>
<p class="column-p">
しかし、内定が出ないからといってあなた自身に価値がないわけでも、社会から必要とされていないわけでもありません。
</p>
<h3>対策①相性の問題だと割り切ろう</h3>
<p class="column-p">
企業から内定をもらえるかどうかは、相性の問題だと割り切ることが大切です。極端な話、企業側もエントリーシートと短時間の面接だけであなたの能力やポテンシャルをすべて把握することは不可能です。</p>
<p class="column-p">
そのため、どうしてもごく一部分だけを見て「わが社に合いそう」「ちょっと合わないかも」を判断しています。その「相性」が合うかどうかによる部分も大きいため、「内定が出ない＝自分はダメなやつ」と考える必要はありません。
</p>
<h3>対策②志望企業の範囲を広げてみる</h3>
<p class="column-p">
極端な話をすれば、たくさんある企業の中で必ずあなたと相性が良く、合う企業は存在します。そのため、たくさんの企業を受けることで内定をもらうことができ、あなた自身もやりがいを持って働くことのできる企業に出会う確率を上げることは有効です。</p>
<p class="column-p">
もちろん、「相性が良い」と企業に感じてもらうための自分自身の面接での「見せ方」を磨くことも必要です。なかなか内定がもらえない場合は、志望企業が自分に本当にあっているのかどうかや、アピール方法を見直してみましょう。
</p>
<h2>就活の悩み②友人と比べてしまう
</h2>
<h3>周囲が気になるときは</h3>
<p class="column-p">
とはいえ、どうしても周囲の友人が続々と内定を手にしている中、自分だけ内定が出ないと友人と比べて焦ってしまいますよね。そんなときはまず、「今自分は友人と比べてしまっているな」と認識したうえで、下記のことをしっかりと自分に言い聞かせましょう。
</p>
<h3>対策①自分の価値観を大切にする</h3>
<p class="column-p">
友人が有名な企業や、人気企業から内定をもらっていると焦ってしまったり自分に対して劣等感を持ってしまうこともあるかもしれません。</p>
<p class="column-p">
しかし「いい会社」は1つの基準で一概に決めることはできないものです。学生が100人いれば、「いい会社」の基準は100通りあります。ひとりひとりにとっての「いい会社」を見つけることが「就職活動」なのです。</p>
<p class="column-p">
人気企業ランキングや上場しているかどうかは、「多くの人が魅力的に感じている」という指標ではありますが、その企業が必ずしもあなたにとって働きやすい会社かどうかはわからないものです。
</p>
<h3>対策②「内定が出るのが早いひとほど優秀なわけではない」と知る</h3>
<p class="column-p">
「内定が早くもらえた＝優秀」というわけではありません。それぞれの就職活動のしかたや受ける業界によって、当然内定が早くでる企業とそうでない企業にも差があります。</p>
<p class="column-p">
また、同じ企業であっても「1次募集」と「3次募集」で内定をもらった学生に能力の差があるわけではありません。ただ「タイミング」の問題です。</p>
<p class="column-p">
そのため、内定が早く出た友人と、遅く出た自分あるいはまだ内定がもらえない自分を比べる必要は全くありません。
</p>
<h2>就活の悩み③慣れない就活でストレスが溜まっている
</h2>
<h3>気分転換をして対策を練り直そう</h3>
<p class="column-p">
周囲の友人と比べてしまったり、内定がでないことが辛いと感じてしまったりしたら、まずは気分転換をしましょう。ストレスや不安を感じた状態で就職活動を続けても良い結果は出ません。</p>
<p class="column-p">
そして、息抜きや気分転換をして少し気持ちが楽になったら、再度対策を練り直してみましょう。
</p>
<h3>対策①まずは就活から一瞬離れて気分転換</h3>
<p class="column-p">
まずは気分転換をしましょう。就職活動を忘れる日を1日、難しければ半日作って自分の好きなことをしてください。</p>
<p class="column-p">
友人と遊ぶのも良いですし、一人で買い物や趣味などに没頭するのも良いでしょう。その際、メールなど就活に関わるものはできるだけ目にしないように、友人とも就活の話はNGです。
</p>
<h3>対策②周りの人に相談してみる</h3>
<p class="column-p">
就活で悩みがある場合は、一人で悩まずに周囲の人に相談してみましょう。人の意見を聞くと新しい視点が見つかることもありますし、話を聞いてもらうだけで気持ちが楽になることもあります。</p>
<p class="column-p">
家族や友人に悩みを聞いてもらったり、OB・OG訪問などの際に就活を経験した先輩に相談してみるのもいいでしょう。大学のキャリアセンターなどでも話を聞いてくれます。
</p>
<h2>就活の悩み④何がしたいのかわからない
</h2>
<h3>目標が定まらないことが不安の原因かも</h3>
<p class="column-p">
「やりたい仕事がない」「何がしたいのかわからない」というのは、多くの就活生が抱える悩みです。やりたい仕事や興味のあることを見つけるために、できることをしてみましょう。
</p>
<h3>自己分析や適性診断を見直してみる</h3>
<p class="column-p">
まずは自己分析や適性診断をやりなおしてみます。今就活が思うようにいかないことや内定が出ないなら、自分の受けている企業と自分の適性・やりたいことがマッチしていない可能性があります。</p>
<p class="column-p">
自分が好きなことと仕事で能力を発揮できることは異なる場合もあります。改めて、「仕事として自分が活躍できる企業はどのような企業か」を見つめ直してみましょう。
</p>
<h3>インターンシップに参加してみる</h3>
<p class="column-p">
やりたい仕事が見つからないという人は、企業の実施しているインターンシップに参加してみるのがおすすめです。</p>
<p class="column-p">
実際に仕事を体験してみると、仕事を通して「好きなこと」や「得意なこと」が明確になってきます。自然と将来進みたい方向も見えてくるはずです。
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</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
就活は勉強のように「努力すれば必ず結果が出る」ものではありません。どうしてもうまくいかないことや、周囲と比べて焦ってしまうこともあります。そんなときには一旦気分転換をして、その後改めて作戦変更をしましょう。</p>
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<p class="column-p">
帝愛ホールディングスの就活本選考体験記です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社帝愛ホールディングス</td>
</tr>
<tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業職</td>
</tr>
<tr>
<th>入社年</th>
<td>2019</td>
</tr>
<tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>4年生の7月上旬</td>
</tr>
</table>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">
説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → グループディスカッション → 3次面接
</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期や形式</h3>
<p class="column-p">
セミナー（説明会メイン）とキャリアカフェ（座談会メイン）があるが、私は後者に参加した。
どちらも会社の説明と、社員と話す時間が設けられているよう。
30分程の会社説明の後、7人程の社員と座談会。
学生は30人程で、15分毎に社員のいるテーブルをローテーションする形式。</p>
<h3>感想など</h3>
<p class="column-p">
参加状況は選考に影響しないような印象を受けた。
ただ深い企業理解を確かめる事で志望度を測る会社なので、行っておいた方が無難かと。
私は細かい業務理解や志望動機の壁打ちに使ったが、非常にためになった。
また、7人の社員の中で人事はおそらくおらず、現場社員の方々が大半であった。
メモなども取っていなかった為、気張って高度な質問をする必要もないと思う。
</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2>
<p class="column-p">
<h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">
マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">
・このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。（400文字以内で簡潔に記入してください）<br>
・あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた勉強（研究・ゼミ・授業など）」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、難しかった点、その原因、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。（400文字以内で簡潔に記入してください）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">
マイページ上に提出期限から3日程度で表示</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">
どちらも論理的な回答を心掛けた。
ただ、質問項目自体がありきたりなものである為、他社のコピペを改変したもので問題ないと思う。
</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2>
<p class="column-p">
<h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">
自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">
よくある玉手箱だった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">
マイページ上で確認
</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2>
<h3>グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">
6人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">
40分くらい</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
・帝愛ホールディングスの新規事業を考えて代表者が発表</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">
面接官は淡々としていたが、真摯にアドバイスをくれ、学生に丁寧に向き合っているような印象を受けた。
重くもなく、暗くもない雰囲気だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">
V字モデルについて、NRIの顧客についての質問では、完璧とは言えない回答だったものの、通過したので、学ぼうとする姿勢を見せる事も重要かもしれない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">
6月下旬、次の日に電話で、次回面談日程を確定した
</p>
<h2 class="esQuestion">1次面接</h2>
<h3>学生の人数</h3>
<p class="column-p">
1人</p>
<h3>面接官の人数、面接官の役職など</h3>
<p class="column-p">
1人 4年目位の現場社員（AE）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">
40分くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
・アイスブレイク（今日どうやってきたの？）<br>
・学生時代頑張った事は？<br>
・その時の課題は？<br>
・それに対してどうしたの？<br>
・結果は？<br>
・何が成功要因だった？</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">
面接官は淡々としていたが、真摯にアドバイスをくれ、学生に丁寧に向き合っているような印象を受けた。
重くもなく、暗くもない雰囲気だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">
V字モデルについて、NRIの顧客についての質問では、完璧とは言えない回答だったものの、通過したので、学ぼうとする姿勢を見せる事も重要かもしれない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">
6月下旬、次の日に電話で、次回面談日程を確定した
</p>
<h2 class="esQuestion">最終面接</h2>
<p class="column-p">
<h3>学生の人数</h3>
<p class="column-p">
1人</p>
<h3>面接官の人数、面接官の役職など</h3>
<p class="column-p">
1人 4年目位の現場社員（AE）</p>
<h3>質問内容やテーマ、進め方</h3>
<p class="column-p">
・アイスブレイク（今日どうやってきたの？）<br>
・学生時代頑張った事は？<br>
・その時の課題は？<br>
・それに対してどうしたの？<br>
・結果は？<br>
・何が成功要因だった？</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">
面接官は淡々としていたが、真摯にアドバイスをくれ、学生に丁寧に向き合っているような印象を受けた。
重くもなく、暗くもない雰囲気だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">
V字モデルについて、NRIの顧客についての質問では、完璧とは言えない回答だったものの、通過したので、学ぼうとする姿勢を見せる事も重要かもしれない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">
6月下旬、次の日に電話で、次回面談日程を確定した
</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>通知方法、日数</h3>
<p class="column-p">
最終面接翌日に電話で連絡</p>
<h3>同じ部門の内定者数はどのくらいか</h3>
<p class="column-p">
100人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">
特になし。
</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>何回行ったか</h3>
<p class="column-p">
0回</p>
<h3>OB訪問した場合は方法や感想</h3><br>
-
</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>参加したか</h3>
<p class="column-p">1回</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">
3年生の8月に3日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">
企業の説明とグループワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">
わからない</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">
説明会に参加したりサークルの先輩に聞いたりした。</p>
<h3>重視していたと思われる点</h3>
<p class="column-p">
学生時代に力を入れた事、自己PRなどで特性を表現することは勿論だが、一貫性のある志望動機は特に重視されていたと思う。
NRIを選ぶ理由を述べる時も、他社と明確な差別化を求められる為、企業研究にはかなり時間を割いた。
また、SIerは将来を不安視される事も多い為、会社を変革していける実行力や視座の高さを重視されていたと思う。</p>
<h3>社員や内定者の印象</h3>
<p class="column-p">人数が多い為、色々な個性を持った人がいたが、全員に共通するのは論理的で話が分かりやすく、仕事ができそうな人が多い印象であった。
また、他社SIerと比べると気さくで明るい人が多く、純粋にこのような方々と仕事がしたいと思った。
選考の過程でも、学生に真摯にフィードバックをくれたのは好印象だった。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイス</h3>
<p class="column-p">
生半可な志望動機では内定が出ない会社ですが、事前の準備がしやすく、評価が分かりやすい選考をしてくださっている企業だと思います。
面接では徹底的な深掘りによる、「思考の深さと広さ」を確かめられます。
特に志望動機では、自分の将来の目標から野村総合研究所を選ぶ理由まで、一貫したロジックを積み上げる事で、納得してもらう事が必要です。
その為に必要な情報を集める環境（マイページやイベントの参加によってもらえる冊子、就活情報サイトなど）は整っている為、努力が結果になりやすいと言えると感じました。
頑張ってください。
</p>
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'description' => '就職活動でWebテストなどと同じタイミングで、「一般常識問題」を受験しなければならないことがあります。この「一般常識」とはどのようなことを問われるのでしょうか？傾向と対策をご紹介します。',
'contents' => '<p class="column-p">就活の選考のフローの中に「一般常識問題」と書かれていることがあります。SPIなどのWebテストとは異なる別物として記載があるため、不安に思う方も多いかもしれません。
</p>
<p class="column-p">この「一般常識問題」とはどのような内容なのでしょうか？あらかじめ対策や勉強は必要なのでしょうか。詳しく解説していきます。</p>
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<h2>「一般常識問題」とはどのようなもの？</h2>
<h3>テストの目的は？</h3>
<p class="column-p">まずは「一般常識問題」がどのようなものかを見ていきましょう。基本的にこの「一般常識問題」を選考試験に入れている企業の意図としては、学生時代の一般教養的な知識がきちんと身についているかどうかの確認と、ニュースや一般常識などの社会人として常識的な知識が身についているかどうかのチェックが目的となります。</p>
<h3>国語・英語・理科・数学・社会などに加え時事問題も</h3>
<p class="column-p">「一般常識問題」では、基本科目としては国</h3>語・英語・理科・数学・社会の内容が出題されます。難易度としては中学～高校くらいの内容なのでそこまで心配する必要はありません。
</p>
<p class="column-p">国語であれば漢字、四字熟語、敬語の使い方、数学であれば四則演算、因数分解など。社会は一般常識レベルの世界史や日本史です。これらの知識に加え時事問題も多く出題されます。</p>
<h3>文化問題・時事問題はどんな問題が出るの？</h3>
<p class="column-p">「文化・時事問題」と聞くと少し身構えてしまいますよね。しかし、こちらも普段からニュースを見ていたり新聞を読んでいれば答えられるような内容です。
</p>
<p class="column-p">オリンピックの開催年や政治・経済のワードなどがメインで、マニアックすぎる内容を問われることはまずありません。
</p>
<p class="column-p">スポーツ選手や文学賞、話題の映画について出題されることもありますので、特定のジャンルを深堀りするというよりは、浅く広く知っておく必要があります。</p>
<h2>就活の一般常識テストではどんな問題が出題される？</h2>
<p class="column-p">具体的にはどんな問題が出題されるのか、各ジャンルごとに見ていきましょう。</p>
<h3>5教科の問題</h3>
<p class="column-p">①国語<br>
・漢字の読み書き<br>
・四字熟語の意味<br>
・ことわざや慣用句の意味<br>
・正しい敬語の使い方
</p>
<p class="column-p">②数学<br>
・四則演算<br>
・因数分解<br>
・関数<br>
・平方根
</p>
<p class="column-p">③理科<br>
・生物<br>
・化学<br>
・物理<br>
・地学
</p>
<p class="column-p">④社会<br>
・歴史<br>
・地理<br>
・政治<br>
・経済<br>
・世界情勢
</p>
<p class="column-p">⑤英語<br>
・単語<br>
・熟語<br>
・文法<br>
・作文</p>
<h3>文化問題</h3>
<p class="column-p">・美術<br>
・文学<br>
・音楽<br>
・スポーツ<br>
・芸能</p>
<h3>時事問題</h3>
<p class="column-p">・政治情勢<br>
・経済情勢<br>
・環境問題<br>
・最新のニュース</p>
<h2>一般常識問題の対策はどうすればいい？</h2>
<p class="column-p">とはいえ、全く勉強をしないのは不安が残ると思いますし、そこまで自信のある方もいないはずです。対策をするならどのように勉強するのが良いのでしょうか？</p>
<h3>新聞社が出している一般常識問題の最新の本で勉強する</h3>
<p class="column-p">SPI対策同様、新聞社などから最新の時事問題についてまとめられた「一般常識問題」対策の本が数多く出版されています。
</p>
<p class="column-p">就活生に最もおすすめなのは、日経新聞社から出されているものです。日経新聞は多くのビジネスマンが読んでいる新聞で、偏りなく多くの時事問題を理解することができます。
新聞社から出版されているものは時事問題に特化したものが多いため、必ずその年に発売された最新のものを購入しましょう。</p>
<h3>ジャンルごとの対策本で苦手分野を強化しよう</h3>
<p class="column-p">国語・数学・英語・理科。社会などの問題についてはそれだけをまとめた本があるので、学問と時事問題で2冊用意し、対策をすることをおすすめします。
</p>
<p class="column-p">文化問題では、歴史的に有名なアートなどについての問題も出題されます。著名な画家や絵画の作品名、作曲家と曲名なども覚えておきましょう。</p>
<h3>ニュースや新聞を読む習慣を身に着ける</h3>
<p class="column-p">時事問題の対策には、対策本があるので活用しましょう。時事問題をまとめた本が出版されて以降の内容が出題されることもあるので、普段からニュースを見たり新聞を読む習慣は必須です。
</p>
<p class="column-p">政治など細かな政党の政策に関することが問われることはありませんが、「現在の内閣総理大臣の所属する政党がどこか」や「国会の主なトピックス」などは押さえておきたいですね。
</p>
<p class="column-p">オリンピックが近い場合には開催地や開催年を問われることもありますし、オリンピック直後であれば金メダルを受賞した選手の名前を聞かれることもあるのでチェックしておきましょう。</p>
<h2>一般常識のテストを受験するときの注意点</h2>
<p class="column-p">それでは、実際に「一般常識問題」を受験する際に注意すべき点や必要なものを確認しておきましょう。</p>
<h3>会場までの行き方を確認しておく</h3>
<p class="column-p">テストセンターや自宅で受験するSPIとは異なり、「一般常識問題」は企業に出向いて受験することが一般的です。
</p>
<p class="column-p">落ち着いて試験に臨むために、開始時間ギリギリに会場に到着するのは避けましょう。電車の乗り継ぎや会場までの行き方は、前日までに確認しておきましょう。電車やバスが遅延することも考慮して、時間には余裕を持って行動するようにします。</p>
<h3>スーツで行く</h3>
<p class="column-p">多くの場合、面接や説明会などと同時に開催されます。しかし、ごく稀に「一般常識問題」のみ個別で行うこともあります。
</p>
<p class="column-p">その場合、人事担当者から「平服で（私服で）お越しください」と言われていても、やはり選考の一環であることを考えるとスーツで受験することが望ましいでしょう。</p>
<h3>シャープペンシル、消しゴムを持参</h3>
<p class="column-p">事前に案内がある場合には、必要な持ち物をしっかりと確認しましょう。マークシートや、記述式などさまざまなパターンがありますが、基本的にはシャープペンシル、もしくは鉛筆を持参します。
</p>
<p class="column-p">事前に持ち物として指定されている場合もありますが、シャープペンシルは芯がなくなってしまうなどの場合に備え、鉛筆も念のため持参することをおすすめします。
</p>
<p class="column-p">さらに、計算問題などに電卓を使用することが認められていることもあるので、「電卓使用可」と書かれている場合に備え持参しておくと慌てません。</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">「一般常識問題」と聞くとちょっぴり構えてしまいます。しかし、高校までしっかりと授業を受け卒業し、普段から時事問題に関心があればそこまで怖いものではありません。自信のない方もしっかりと対策をすれば大丈夫です！
</p>
<p class="column-p">まずは対策本を入手し、テスト問題をチェックしてみましょう。また、あくまで試験の一環であることをふまえ、受験の際には就活と同様の服装で臨むようにしましょう。</p>',
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'title' => '就活で好印象を与えるハンカチの選び方！選ぶときの注意点も解説',
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'description' => '就職活動での持ち物にはさまざまな注意点があります。ハンカチも例外ではありません。お手洗いに行った際、途中で汗をかいてしまった場合など必ず使用するものだけに、その選び方もチェックしておきましょう！
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'contents' => '<p class="column-p">就職活動では面接で話す内容だけでなく、身だしなみや持ち物にもさまざまな注意点がありますよね。スーツや時計、靴などはもちろんですが、ハンカチも例外ではありません。面接時には見えないのでは？と思ってしまいがちですが、お手洗い後に手をふくときにスムーズに使用できるか、あるいは面接途中で汗をかいてしまい使用することもあり、万全を期すためにはハンカチにも気を配っておきたいものです。そこで就活で好印象を与えるためのハンカチの選び方や注意点を解説します。</p>
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<h2>どのようなハンカチを選ぶべき？</h2>
<p class="column-p">まず、就活中のハンカチはどのようなものが適切なのでしょうか。ハンカチといってもそんなに変わらないのでは……と考えてしまいがちですが、実は暗黙の「好印象を与えるハンカチ」とそうでないハンカチがあります。ハンカチを変えるだけで、見た目や身のこなしがスマートになることも。なんだか最近面接がうまくいかないな……という場合にはゲン担ぎとしてハンカチを変えてみるのも良いかもしれません。さっそく就職活動におすすめなハンカチの選び方をみていきましょう。</p>
<h3>基本はビジネスに準ずるもの</h3>
<p class="column-p">基本的に就活中に身に着けるスーツやネクタイなどもそうですが、ハンカチもビジネスの場にふさわしいものを選ぶようにしましょう。もしカバンやポケットから人前で出すことはないから……と思っていても、つい汗や涙を流してしまった時、他人が困っているときなど、とっさにハンカチを差し出す可能性はゼロではありません。身につけるものや持ち物は、ビジネスの場で出しても恥ずかしくないものを選ぶことが大切です。</p>
<h3>シンプルで薄いタイプが◎</h3>
<p class="column-p">基本はシンプルな柄や色のもので、薄手のものを選べば問題ありません。薄手のものであれば、ポケットなどに入れていてもかさばって膨らみ不格好になることもありませんし、ポケットにいれておけば必要な時にサッと取り出すことができます。</p>
<h2>NGなハンカチはどのようなもの？</h2>
<p class="column-p">それでは、逆に就職活動にふさわしくないハンカチはどのようなものなのでしょうか。</p>
<h3>ブランドもの、ロゴが大きく入ったもの</h3>
<p class="column-p">就職活動で身に着けるスーツや時計、靴などでもよく言われることですが、ブランドもののハンカチで、特にロゴなどが目立つものは避けましょう。ワンポイントのマークが入っているくらいであれば問題ありませんが、基本的に露骨なブランドものは相手によってはあまりいい印象を与えないことが多いため、避けた方が無難です。</p>
<h3>タオルハンカチ</h3>
<p class="column-p">タオルハンカチの方が汗や水分をしっかりと吸収してくれるから好き、という方も多いかもしれません。しかし、タオルハンカチは厳密にはビジネスにはふさわしくないのです。カジュアルな印象を与えてしまうだけでなく、ポケットにいれると分厚い分ズボンやジャケットが盛り上がって見た目も悪くなってしまいます。</p>
<h3>白いハンカチは避けたい</h3>
<p class="column-p">NGではありませんが、白いハンカチは避けた方が良いと言われています。どうしても長く使用するうちに、ついた汚れが目立ってしまうためです。汚れることがなかったとしても、だんだん黄ばんできてしまうこともあるため、選べるのであれば汚れの目立たないものを選ぶことをおすすめします。</p>
<h2>選ぶだけで終わりじゃない！ハンカチの注意点とは</h2>
<p class="column-p">就職活動で好印象を与えるハンカチの選び方について見てきました。しかし、ビジネスの場でも使用できるハンカチを選んだからといって安心してはいけません。ハンカチの使用方法や管理方法にも注意が必要です。</p>
<h3>アイロンをかけて角をそろえて畳もう</h3>
<p class="column-p">ハンカチは1日使用したら必ず洗濯しましょう。何日も同じものを使用しているとどうしても不衛生な印象を与えてしまいます。さらに、洗濯をしたあとはアイロンをかけてしわを取り、畳みます。畳む際には、角をしっかりと揃え、畳み終わったあとに正方形になるように仕上げましょう。</p>
<h3>ポケットやカバンの取り出しやすい位置に</h3>
<p class="column-p">ハンカチを持ち歩く際には、ポケットなどすぐに取り出しやすい位置に入れましょう。女性のスーツではポケットが無い場合もありますので、どうしてもポケットに入れることが難しい場合にはカバンの外側のポケットなど必要なときにすぐに取り出せる位置にいれておきましょう。</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">スーツや靴、時計などは就職活動で人事担当者や面接官の目につきやすいため、その印象に気を配る学生は多くいます。しかし、なかなかハンカチまで見られていると気を配る学生は少ないものです。もちろん、面接での受け答えがバッチリで、スーツなどの身だしなみも問題ないのに、ハンカチがタオルハンカチだっただけで不採用になることはありません。しかし、ビジネスマンとしての準備が万端である、ということが自信につながったり、そのスマートな身のこなしが面接官に好印象を与えたりすることはあります。万全を期すため、自分に自信をもつためにもハンカチのような細かな部分にまで気を配り、自信を持って面接に臨んでみてはいかがでしょうか。</p>',
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'title' => '就活のSPIはいつから勉強を始めるべき？おすすめの対策も紹介',
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'description' => '就活のSPIの対策をどうすればいいのか悩んでいる学生はとても多いです。勉強として覚えなければいけない内容もあれば、思考力を見る問題もあり、慣れが必要なものでもあります。そこで、SPI対策の方法と勉強を始めるべきタイミングについて解説します。
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'contents' => '<p class="column-p">就活が始まると、説明会にエントリーシート、面接対策とやることがたくさんあります。しかし、唯一余裕がある、就活が始まる前に準備しておくことができる対策があります。それは「SPI対策」です。
</p>
<p class="column-p">せっかくエントリーシートや面接を突破したにもかかわらず、SPIの点数が低すぎることが原因で不採用になってしまうことほど悲しいことはありません。SPIの勉強はいつから始めるべきなのか、SPIの効率的な対策なども合わせて確認しておきましょう。</p>
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<h2>SPI対策は早めに始めたほうがいい理由とは</h2>
<p class="column-p">先輩から「SPIは早めに対策しておいた方がいいよ」とアドバイスをされたことがあるという方も多いのではないでしょうか。なぜSPIは早めに対策しておくことが大切なのでしょうか？</p>
<h3>就活が始まるとエントリーシートの作成や面接対策で忙しい</h3>
<p class="column-p">「就活」がスタートしてしまうと、想像以上にやることが多く、またいくつもの企業の選考を同時進行で受けるため、その準備や対策に追われることになります。
</p>
<p class="column-p">中には1日の中で複数の面接や説明会を掛け持ちすることも。またエントリーシートも企業ごとに内容を考えなければいけないため、かなり忙しくなります。
</p>
<p class="column-p">しかし、SPIは選考が進んだ、1次面接のあとや、場合によっては最終面接の直前に受ける必要があります。忙しさのピークが過ぎた頃に急にSPIを受けることになると、慌てて準備をしても間に合いません。そのため、就活が始まる少し前から対策をしておけば苦手な科目がある場合にもじっくりと取り組むことができます。</p>
<h3>テストセンターの予約が取りづらくなるため、万全の態勢を整えておきたい</h3>
<p class="column-p">さらに、最近では自宅のパソコンからSPIを受けることができる企業も増えましたが、テストセンターでの受験が必要な企業もあります。
</p>
<p class="column-p">あるいは、SPIを受ける日時が指定されていることもあります。「まだSPI対策が万全ではないから……」といっていられないのです。
</p>
<p class="column-p">そもそも先送りすればするほどテストセンターの予約が取れなくなってしまい、時間切れ……となってしまうこともあります。
</p>
<p class="column-p">エントリーシートや面接では通過できたのに、そんなことで選考から漏れてしまうのはあまりにも悲しいですよね。</p>
<h2>いつごろから勉強すればいいのか？</h2>
<p class="column-p">それでは、具体的に就活が始まるどのくらい前から勉強するのが良いのでしょうか？</p>
<h3>企業へのエントリー開始の1～3か月前くらいが安心</h3>
<p class="column-p">基本的には就活＝企業へのエントリーが開始される時期は決められています。そのタイミングの1～3か月くらい前からSPI対策を始めるのがいいですね。
</p>
<p class="column-p">あまり早くからスタートしても、モチベーションがあがらないということもあります。内容を忘れてしまわないためにも、このくらいがちょうど良いでしょう。</p>
<h3>勉強時間に合わせてスケジュールを立てよう</h3>
<p class="column-p">一般的にSPI対策の勉強には、30〜60時間程度必要だと言われています。1日1時間勉強するなら1〜2ヶ月、1日2時間勉強するなら1ヶ月以内で対策の準備ができる計算になります。
</p>
<p class="column-p">自分が1日のうちに何時間くらい勉強できるかを考えて、SPI対策の勉強を始める時期を逆算してみてください。</p>
<h3>不安であれば半年くらい前から始め、時間配分や苦手な箇所を知っておくことも◎</h3>
<p class="column-p">しかし、そもそもSPI自体にとても不安がある場合や、苦手科目があるなどの場合には半年くらいまえからみっちりと対策をするのも良いでしょう。
</p>
<p class="column-p">特に、SPIは大学の試験問題とは異なり、「苦手なところは飛ばす」「得意な問題からどんどん解く」というような時間配分のコツも必要とされます。</p>
<h3>就活を始める6ヶ月前に一度問題を解いてみよう</h3>
<p class="column-p">まずは自分がどのくらいSPIの問題が解けるのかを就活が始まる半年くらい前に試しに解いてみるのがおすすめです。
</p>
<p class="column-p">問題なさそうであれば1～3か月前に、全然解けなくて焦ってしまうようであれば半年前から対策と勉強を進めるようにしましょう。</p>
<h2>SPIはどのように対策すれば良い？</h2>
<p class="column-p">それでは、SPIの効果的な対策方法を見ていきましょう。ここでは対策本の選び方や効果的な勉強方法について解説します。</p>
<h3>テキストは最新のものを選ぼう</h3>
<p class="column-p">基本的には本屋さんで売られているSPI対策本で勉強するのがおすすめです。テキストや問題集を購入する際には、できるだけ新しいものを選ぶようにしてください。
</p>
<p class="column-p">時代とともに少しずつ傾向が変わることもあるので、最新の問題集やテキストを使うことをおすすめします。表紙に「○年版」と記載されていますので、必ず最新のものを選びましょう。</p>
<h3>テキストの種類で迷ったら「問題集」を選ぼう</h3>
<p class="column-p">SPI対策の本には解説タイプのものと、問題集タイプのものがあります。自分で目を通してみて使いやすいものを選ぶのが良いのですが、できれば最初に問題集タイプのものを購入するのがおすすめです。
</p>
<p class="column-p">ついつい、「解説タイプを読んでから問題集を解く」方が良いように感じてしまいますが、どのように出題されるか分からないまま解説を読んでもあまり頭に入らず、効率よく効果を得ることができません。
</p>
<p class="column-p">まずはいきなり問題集を解いてみて、その後どうしても理解できない場合に解説タイプのもので学習を深めた方が、より実際のSPIテストをイメージしながら内容を頭に入れることができますので効果も実感しやすいはずです。</p>
<h3>問題集は1冊を繰り返しやる</h3>
<p class="column-p">SPI対策の問題集はたくさん出版されているので、どれを買っていいのか迷ってしまう人もいるでしょう。まずは1冊に決めて、その問題集を繰り返し解いてみてください。
</p>
<p class="column-p">いろんなテキストや問題集に手をつけると、時間がかかってしまい最後まで終わらせられない可能性があります。
</p>
<p class="column-p">あれもこれもと手を出したくなるかもしれませんが、同じ問題集を何度も解く方が問題の型が記憶に定着して効果的です。</p>
<h2>SPIのためにこんな対策もしておこう！</h2>
<h3>Webで模擬試験を受ける</h3>
<p class="column-p">最近では、Web上で模擬試験や対策テストを受けることができるサイトも多く登場しています。問題集やテキストの対策だけでなく、実践形式で試験に慣れるための対策もしておきましょう。</p>
<h3>時間感覚を身につける対策も必要</h3>
<p class="column-p">SPI対策では、制限時間内に問題を解くという練習をしておくことも大切です。SPIには制限時間があり問題数も多いので、時間配分が大きなポイントになります。
</p>
<p class="column-p">時間の配分を意識しながら本番さながらに試験を受ける練習も忘れずにしておくと、本番でも焦らずに、落ち着いて試験に臨むことができるでしょう。</p>
<h3>アプリで隙間時間もSPI対策を</h3>
<p class="column-p">SPI対策のためのアプリもたくさんあるので、こうしたツールも積極的に活用しましょう。アプリでSPIの問題を解くことができたり、苦手な分野を解析してくれる機能があるアプリもあります。
</p>
<p class="column-p">机に向かってまとまった時間が取れないという方は、これらを使って電車で移動しているスキマ時間などに対策をするのがおすすめです。</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">SPIは、それだけで選考の合否が決まるものではありません。しかし、あまりにも点数が悪いと選考への影響があります。
</p>
<p class="column-p">しかし、就活が始まってしまうとどうしても企業研究や面接対策などに時間を取られてしまいます。余裕を持って効率よく学習し、自信をもって受験できるように準備を進めておきましょう。</p>',
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'contents' => '<p class="column-p">うっかりバイトに寝坊してしまったら、想像するだけで血の気が引きますよね。今回はもし本当に寝坊してしまったらどんな対応をすればいいのか、具体的な行動をご紹介します。
</p>
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<h2>寝坊してバイトに遅刻してしまう時は
</h2>
<h3>すぐに職場に電話を入れる</h3>
<p class="column-p">
まずは一刻も早く職場に電話を入れましょう。アルバイト先では「どうしたのか？」「事故に遭ったのではないか？」など心配しています。</p>
<p class="column-p">
寝坊といったら怒られるかもしれませんが、なぜ遅れているのかわかれば無用な心配をせずに済むので、一秒でも早くかけましょう。
</p>
<h3>直属の上司や先輩に話す</h3>
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アルバイト仲間や同僚の方が話しやすいかもしれませんが、遅刻の連絡をすべきはあなたの上司や先輩です。お店の電話にかけて先輩を出してもらい、そこで説明すると良いでしょう。</p>
<p class="column-p">
直通番号が分かる場合は、そちらにかけてもかまいません。店長など責任者がいる場合は、その人にかけてください。
</p>
<h3>何分後に到着するか伝える</h3>
<p class="column-p">
電話をかけてから何分後に到着するかも、しっかり伝えたいポイント。支度する時間や電車の時間も加味して、「〇分後につきます」と明確にしてください。あとどのくらいでくるかがわからないと現場もフォローしにくいので、ここを伝えることが重要です。
</p>
<h3>初めと終わりに謝罪する</h3>
<p class="column-p">
電話をかけたらまず、寝坊したことを謝罪しましょう。言い訳せず「申し訳ございません」とハッキリ伝えた方が、印象はマシですね。その後あとどのくらいで到着するのかを伝えたら、電話を切る間際に「本当にすみません、急いで向かいます」と再度謝罪しましょう。
</p>
<h2>バイト先に到着したら</h2>
<p class="column-p">
まずは急いで身支度を。メイクやヘアセットは最低限にして、とにかく急ぎましょう。必要に応じてタクシーなども使い最短時間で到着したら、いったいどんな行動をすればいのでしょうか？
</p>
<h3>先輩や上司に謝る</h3>
<p class="column-p">
到着したら、まずは店長や上司、先輩に謝りましょう。気まずいからといって小さい声でもごもご話すのではなく、「遅れてしまい、申し訳ございません」とはっきり伝え、頭を下げます。</p>
<p class="column-p">
遅刻した事実は消えませんが、謝罪の仕方一つであなたのその後の印象は大きく変わります。ヘラヘラせずに真剣に謝ることが大切です。
</p>
<h3>カバーしてもらった人に謝罪とお礼をする</h3>
<p class="column-p">
自分が遅れた代わりに、フォローをしてもらった人がいるはずです。その日はシフトに入っていないのに急遽穴を埋めてくれた人や、本当は自分の仕事ではない部分まで代わりにやってくれた人など、自分の遅刻をカバーしてくれた人全員に謝り、またお礼を言いましょう。</p>
<p class="column-p">
後輩や年下に頭を下げるなんてと思う人もいるかもしれませんが、年齢・役職関係なくあなたが迷惑をかけたことは事実なので、素直に謝罪してください。
</p>
<h3>寝坊の理由は聞かれたら答える</h3>
<p class="column-p">
寝坊をしたら、つい言い訳したくなる気持ちはわかります。しかし聞かれてもないうちに話すと、それが言い訳に聞こえてしまうので要注意。あくまでも、聞かれたら答えるというスタンスを守ってください。
</p>
<h2>寝坊の言い訳はどうする？</h2>
<p class="column-p">
たとえ前日に遊んでいたり飲みすぎていたりしていても、それをそのまま話すと「責任感がなさすぎる」と思われてしまいます。「寝坊して遅れてしまいすみませんでした」と謝って、「なぜ寝坊したのか」と聞かれたら、どんな言い訳をするのがいいのでしょうか？
</p>
<h3>体調不良</h3>
<p class="column-p">
一番もっともらしいのは、体調不良ですね。風邪気味で深く寝てしまい、アラームが聞こえなかった。頭痛がひどくて寝られなかったので、睡眠導入剤を飲んだ。そうした理由であれば、まだ「仕方ないか」と思ってもらえます。</p>
<p class="column-p">
こうした言い訳をしたら、しばらくはバイト後に遊んだりバイト先の近くで飲んだりせず、大人しくしておきましょう。
</p>
<h3>シフトの勘違い</h3>
<p class="column-p">
シフト制で働いていると、うっかりシフト表を見間違えることもあるでしょう。それを利用して「シフト表をスケジュールに書き写したときに、今日の分を書きそこね、バイトがないと思っていた」など言うこともできます。</p>
<p class="column-p">
バイトがあると知りながら起きれなかったよりも、そもそも勘違いをしていたという方がまだ心証が悪くならないかもしれません。
</p>
<h3>夜通しテスト勉強</h3>
<p class="column-p">
テスト期間ならではの言い訳が、「テスト勉強を徹夜でしていて、うっかり寝てしまった」というもの。遊んでいて寝坊するより、勉強していて寝坊した方がまだマシですよね。</p>
<p class="column-p">
ただし、同じ大学に通うバイト仲間がいる場合「今はテスト期間じゃないよな……？」と思われてしまうかもしれないので、要注意。また、大学近くのバイト先の場合、そのときには大学生がいなくても、過去に同じ大学の人が働いていたかもしれないので、そこからバレる可能性もあります。そのため、実際にテスト期間中やテスト直前でない場合はこの言い訳はやめましょう。
</p>
<h2>バイトに寝坊した時にやってはいけないNG行動
</h2>
<h3>メールやLINEで連絡する</h3>
<p class="column-p">
遅刻の連絡をする時に、「気まずいからLINEでいいや」と思ってしまうかもしれませんが、これでは非常識だと見なされてしまいます。店や先輩、上司直通の番号にかけて、口頭で説明しましょう。
</p>
<h3>無断欠勤</h3>
<p class="column-p">
バイトに寝坊して遅刻が確定した状況だと、「今から行きたくない」「このまま休んじゃおう」と思うことがあるかもしれません。</p>
<p class="column-p">
連絡もせずにそのままアルバイトを休むのは楽かもしれませんが、無断欠勤はとても非常識な行為です。その後アルバイトにも行きづらくなるので、必ず連絡をするようにしてください。
</p>
<h3>遅刻した理由で嘘をつく</h3>
<p class="column-p">
「寝坊したなんて言えない」「寝坊なんて言ったら怒られそう」と思う人も多いでしょう。「印象が悪くならない言い訳はないかな？」、と考えてしまうかもしれません。</p>
<p class="column-p">
「身内に不幸があった」「電車が事故で遅延していた」などの理由なら許してもらえそうですよね。しかし遅刻の言い訳で嘘をつくのは極力やめましょう。</p>
<p class="column-p">
嘘がバレた時に印象が悪くなるだけでなく、信頼を失うことになるからです。一度信頼を失うと取り戻すのは大変です。職場では嘘をついたりごまかしたりせずに、誠実な振る舞いを心がけるようにしましょう。
</p>
<h2>寝坊して遅刻したミスをカバーするために
</h2>
<h3>いつも以上に一生懸命働く</h3>
<p class="column-p">
遅刻してしまった日は気分が落ち込んで、仕事に身が入らないかもしれませんね。しかしミスを取り返すためにも、気持ちを切り替えていつも以上にしっかりと働きましょう。</p>
<p class="column-p">
寝坊して遅刻したからといって、いつまでも落ち込んでいると周囲の人も気を使います。気持ちを切り替えるのは仕事をする上で大切なことです。
</p>
<h3>帰り際に再度謝る</h3>
<p class="column-p">
遅刻をした日は、アルバイトが終わって帰る前に職場の人に再度謝罪をしましょう。「今日は遅刻してご迷惑をおかけし申し訳ありませんでした」と伝えて反省の意思を示すようにします。できれば同じミスをしないよう対策を考えて、それを話すのもいいですね。
</p>
<h2>同じミスを繰り返さないために</h2>
<p class="column-p">
一度の寝坊なら許されても、二度、三度と繰り返すと許されなくなってしまいます。どうすれば寝坊を回避できるのでしょうか。
</p>
<h3>寝る前にアラームや目覚まし時計を再確認する</h3>
<p class="column-p">
アラームが鳴らなくて起きれなかったというのが、よくあるミス。これを防ぐためには、前日の確認が大切です。アラームがオンになっているか、音量が小さくなっていないか、よく見直してください。</p>
<p class="column-p">
アラームより確実に起きれることが多いので、朝が苦手な方は目覚まし時計がおすすめです。ただし寝ている間に電池が切れると意味がないので、アラームと目覚まし時計の、両方をセットしておくと安心。
</p>
<h3>翌日のシフト時間を確認する</h3>
<p class="column-p">
シフトを手帳に書き写すと、メモする時に書き漏れがあるかもしれません。できればシフト表をスマホで撮影するなどしておくと、手軽に確認出来て間違いもないでしょう。</p>
<p class="column-p">
そして、寝る前に必ず確認する癖をつけておくといいですね。「明日は休み」と勘違いしてうっかり寝坊するというミスを防げます。
</p>
<h3>前日のお酒や夜遊びはほどほどに</h3>
<p class="column-p">
バイトにも慣れてくると、前日でもかまわず飲み会をしたり夜遊びをしたりするもの。ただし、早く寝るに越したことはないのでなるべく控えておいた方が良いでしょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
バイトに寝坊したら、一瞬この世の終わりのような気持ちになる人もいるでしょう。しかし店長や社員の人も、今までにバイトの寝坊に対処したことがあります。焦らずまずはすぐに電話して、きちんと謝罪しましょう。</p>
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'contents' => '<p class="column-p">就職活動の序盤に多く開催される「合同説明会」。就活に慣れていないタイミングでの開催ということもあり、どのようにまわればいいのか、また何を持参すべきなのか迷ってしまうこともありますよね。</p>
<p class="column-p">
1社だけの説明会と異なる合同説明会に行く時に、数をこなすために必須のアイテムや持っていると便利な持ち物があります。今回は効率よく企業研究ができるアイテムをご紹介します。
</p>
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<h2>合同説明会で絶対に忘れてはいけない「必須の持ち物」</h2>
<p class="column-p">
まずは、合同説明会に参加するにあたって、絶対に忘れてはいけない必須アイテムをご紹介します。合同説明会の案内には持ち物まで触れられていることが少なく、初めて参加するとその会場の熱気や特殊な雰囲気に圧倒されることも少なくありません。ただ圧倒されるだけでなく、しっかりと企業の情報を入手できるために絶対に持参したい持ち物を見ていきましょう。
</p>
<h3>筆記用具</h3>
<p class="column-p">
まずは筆記用具です。これは合同説明会に限らず、就活中は常に持ち歩くようにしましょう。複色ボールペンがあると、色分けをしながらメモが取れるので便利です。</p>
<p class="column-p">
合同説明会では多くの企業の情報や案内を目にしたり耳にしたりします。ポケットに入るサイズのノートとペンを常に持っておけば、さっとメモをすることができ、こまかな情報があとで役に立つ͡ことがあります。</p>
<p class="column-p">
特に、先輩社員の名前や部署などは書き留めておくことで、のちの面接で会った際に「合同説明会でお会いしました」と挨拶をすることもできます。また、合同説明会では各ブースで立ちっぱなしで話を聞くこともありますので、すぐにメモが取れる準備をしておくことは大切です。
</p>
<h3>手帳・ノート</h3>
<p class="column-p">
簡単なメモ程度なら手帳やメモ帳でもいいですが、企業研究をかねてしっかりと情報収集をしたい場合は、専用のノートを持っていくといいでしょう。</p>
<p class="column-p">
今後の予定の確認ができるように、就活のスケジュールを管理している手帳も持って行った方がいいですね。
</p>
<h3>クリアファイル</h3>
<p class="column-p">
合同説明会ではかなりの数の資料を配布しており、歩いているだけで手渡されることもあります。カバンに資料をそのまま入れてしまうとしわがよってしまったりしますので、クリアファイルがあるととても便利です。</p>
<p class="column-p">
企業の中には、その配布資料の中に履歴書やエントリーシートが封入されていることもありますので、きれいな状態で保管しておくためにもクリアファイルはマストアイテムです。</p>
<p class="column-p">
また、いくつかクリアファイルを持っていけば、もらったその場で自分の興味のある企業とそうでない企業を分類しておくこともできます。家に帰ってから膨大な資料を分類するのではなく、事前に分けて持ち帰ることで、効率よく興味のある企業の資料に目を通すこともできます。
</p>
<h2>合同説明会で持っていると効率がアップする持ち物</h2>
<p class="column-p">
続いては、就活の合説で持っていると便利なものをご紹介します。ブースをまわる際に企業研究の効率がアップする持ち物を見ていきましょう。
</p>
<h3>クリップボード</h3>
<p class="column-p">
まずはクリップボードです。人気企業のブースでは、用意された席に座ることができないほど学生が集まり、立った状態で話を聞くこともあります。そんな中でも説明内容をメモすることができるように、クリップボードを持参していると便利です。</p>
<p class="column-p">
手のひらやもらった資料の裏に書き留めているよりも、クリップボードを用意してしっかりと話を聞いている方が、企業からの見栄えもよく、やる気をアピールすることもできます。
</p>
<h3>履歴書</h3>
<p class="column-p">
多くはありませんが、ごく稀に合同説明会のブースでエントリーを受け付けていることもあります。その場合に備えて、履歴書やエントリーシートを持参しておくといいでしょう。</p>
<p class="column-p">
特に規模の小さな会社やベンチャー企業ほど、ブースで担当者と話が盛り上がって、「ぜひインターンシップから参加してみない？」と声を掛けられることも。そんなときに、履歴書を持参していればすぐに手渡すことができ、スムーズに企業に自分を売り込むことができます。
</p>
<h3>腕時計</h3>
<p class="column-p">
合説では1日でたくさんの企業をまわるため、時間配分が重要になります。講演やセミナーなどを聞き逃さないためにも、時間をこまめに確認できるようにしておきましょう。</p>
<p class="column-p">
いちいち携帯を出して時間の確認をしなくてもいいように、腕時計をしていくことをおすすめします。
</p>
<h2>合同説明会ではこんなものも持っておくと安心</h2>
<p class="column-p">
合説の必需品以外にも、合同説明会に持って行くと安心・便利なアイテムもご紹介します。
</p>
<h3>ハンカチ・ティッシュ</h3>
<p class="column-p">
普段使わないという学生も多いかもしれませんが、最低限のマナーとして、ハンカチ・ティッシュは持っておきたいものです。トイレや休憩時に、ハンカチが役立つことは少なくありません。
</p>
<h3>折り畳み傘</h3>
<p class="column-p">
他にも、持っていると便利なものがあります。急な雨に備え、折り畳み傘をカバンに入れておきましょう。</p>
<p class="column-p">
合同説明会ではたくさん資料をもらいますし、慣れないスーツ姿です。雨がふってきてびしょぬれになってしまうととてもテンションが下がりますよね、もらった資料などを濡らさずに家に帰るためにも持っていると安心です。
</p>
<h3>エコバッグ</h3>
<p class="column-p">
またエコバッグもおすすめです。就活用のカバンはあまりたくさんモノが入りませんが、前述のようにたくさんの企業から資料などをもらうため、全てを就活カバンにいれるとパンパンになってしまいます。</p>
<p class="column-p">
エコバッグを持参しておけば、たくさん資料をもらってもカバンとは別に余裕をもって持ち帰ることができます。
</p>
<h3>身だしなみのための持ち物も</h3>
<p class="column-p">
小さな手鏡を持っておくと、会場に入る前や説明会の途中、トイレなどで身だしなみを整えることができます。</p>
<p class="column-p">
女性は化粧直し用のメイクポーチや予備のストッキングも用意しておくと安心です。
</p>
<h2>就活の合同説明会で気をつけたいこと
</h2>
<h3>服装はスーツが基本</h3>
<p class="column-p">
合同説明会では「服装自由」となっていることもありますが、参加する時の服装はスーツが基本です。</p>
<p class="column-p">
ベンチャー企業やアパレル系企業など、服装を重視していない業界や企業が集まる合同説明会もあるので、その場合は「オフィスカジュアル」や「私服」で参加しても大丈夫です。</p>
<p class="column-p">
しかしあくまで就活の一環ですので、あまりにラフすぎるスタイルやだらしのない格好は避けましょう。
</p>
<h3>リュックはNG！就活カバンで参加して</h3>
<p class="column-p">
合同説明会ではたくさん歩くので、ついついリュックで行きたいな、と考えてしまうかもしれません。しかし合同説明会には、リュックはふさわしくありません。</p>
<p class="column-p">
服装はスーツで、カバンや靴も面接や説明会に参加するときと同様に揃えましょう。資料を持ち運ぶ合同説明会では、A4サイズの書類が折らずに入るバッグが必須です。
</p>
<h3>資料は必ず自宅に持ち帰ること</h3>
<p class="column-p">
合説では、かなりたくさんの資料をもらうこともあります。「こんなに資料があると重くて持って帰るのが大変」と思うかもしれません。</p>
<p class="column-p">
しかしどんなに興味の無い企業の資料であっても、その会場や会場近くに捨てるのはマナー違反です。必ず自宅まで持ち帰るようにしましょう。
</p>
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<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
合同説明会ではできるだけ多くの企業のブースを見て回ることが効率アップのカギです。できるだけ荷物を減らし、身軽に動けるように今回お伝えしたような、持っていると便利な厳選アイテムを持参し、合同説明会に挑んでみてくださいね。</p>
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'title' => '外資系企業のインターンって何するの？時期や選考、業務内容について',
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'description' => '内定に直結するケースも多いことから、超難関となる外資系企業のインターン。企業により開催時期は異なり、期間も短期・長期さまざまです。ここでは、外資系企業のインターンについて、時期や選考、業務内容を説明します。
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'contents' => '<p class="column-p">本選考同様、超難関と言われる外資系企業のインターン選考。内定直結型である場合も多いため、志望企業のインターンにはどうしても参加したいという方も多いと思います。ここでは、外資系企業のインターンの時期、選考、業務内容について解説します。
</p>
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<h2>外資系企業のインターンの特徴
</h2>
<h3>外資系企業のインターンは内定直結型！</h3>
<p class="column-p">
外資系企業のインターンの特徴は、内定に直結するケースが多いことです。実力主義の外資系企業では、優秀かつ戦力になる人材を必要としているので、これだと思う学生を見つけたらその時点で内定を出します。</p>
<p class="column-p">
企業理解を深めるためのインターンが実施されている日系企業とは異なり、学生のスキルや能力を測る目的としてインターンが行われています。外資系コンサルや外資系銀行においては、インターンが選考の山場と表現されるほど重要な意味を持ちます。外資系企業のインターンを目指すのなら、このことを念頭に置きましょう。
</p>
<h3>優秀なインターンには特別措置も</h3>
<p class="column-p">
インターン中に優秀だと判断された学生は、内定をもらえたり、インターン中にも特別待遇を受けられる場合もあります。</p>
<p class="column-p">
高水準の収入が得られたり、社員と同じ福利厚生を受けらたりするなど、優秀な学生を囲い込みたいという企業の思惑が見られます。
</p>
<h3>他社の本選考で有利になることも</h3>
<p class="column-p">
有名外資のサマーインターンは倍率が高く激戦です。そのため、選考を突破してインターンに参加したいという実績が就活で高く評価されることも少なくありません。</p>
<p class="column-p">
就活でアピールできる材料が増えるというのは、大きなメリットの一つですね。また、就活の本選考に先だって面接やGD（グループディスカッション）の練習ができるので、早い時期から本格的な就活対策をスタートすることができます。
</p>
<h2>サマーインターンを実施している人気の外資系企業
</h2>
<h3>IT系外資企業</h3>
<p class="column-p">
・グーグル<br>
・マイクロソフト<br>
・アマゾン</p>
<p class="column-p">
就活生にとっても身近で人気の高いIT業界。有名どころのグーグルやアマゾンでもサマーインターンが実施されています。
</p>
<h3>金融系外資企業</h3>
<p class="column-p">
・ゴールドマン・サックス<br>
・モルガン・スタンレー<br>
・JP・モルガン</p>
<p class="column-p">
外資の金融系企業の多くが、サマーインターンを実施しています。サマーインターンに参加した優秀な学生は、本選考の選考が一部免除されるなど、優遇されることもあります。
</p>
<h3>コンサル系外資企業</h3>
<p class="column-p">
・マッキンゼー<br>
・アクセンチュア<br>
・カーニー</p>
<p class="column-p">
就活生に人気の高い外資系企業といえば、コンサルティングファームですね。ほとんどの有名企業がサマーインターンを実施しており、大学3年生の夏に内定を出す企業も少なくありません。
</p>
<h2>外資系企業が実施するサマーインターンの募集時期や期間は？
</h2>
<h3>開催時期は夏～冬が多い</h3>
<p class="column-p">
外資系企業のインターンは、夏に行われるサマーインターンが多く、6月の中旬から7月の中旬にかけてエントリーし、大学の授業に支障の出ない夏休み中に開催させるものが一般的です。
</p>
<h3>サマーインターンの期間はどれくらい？</h3>
<p class="column-p">
期間は1週間～1ヶ月程度で、就業体験やグループワークなどが多いです。近年はインターンシップが一般的になったため、秋冬に開催する企業も増えてきています。夏より期間は短いもの、就活の選考の意味合いがより強いものとなります。
</p>
<h2>外資系企業のサマーインターン採用は狭き門！
</h2>
<h3>外資系企業のサマーインターンはかなり高倍率</h3>
<p class="column-p">
世界を股に掛けたスケールの大きい仕事ができる、高収入が得られるなどの理由から、人気の高い外資系企業。インターンの選考にも全国から優秀な学生がこぞって集まるため、高倍率な上、超難関です。
</p>
<h3>書類選考や課題提出</h3>
<p class="column-p">
多くの学生の中から優秀な学生を選び抜くために、選考は何段階も用意されています。まず最初は書類選考があります。日本企業のESとほとんど変わらない内容ですが、熱意や人柄などよりも文章力が評価される傾向にあります。</p>
<p class="column-p">
次にWebテストや筆記試験があります。難易度が高く、論文形式の問題の比重が高いのが特徴です。さらに英語力を問われる問題もあるので、英語力に不安のある人は早い時期からの対策が必須です。
</p>
<h3>3次面接まで実施されることも</h3>
<p class="column-p">
書類選考、Webテスト/筆記試験を通過したら面接に進みます。面接は3次面接まで行われることも多く、本選考さながらです。すべてを突破してインターンの切符を勝ち取るのは大変ですが、内定に向けて大きく駒を進めたことになります。
</p>
<h2>業界別インターンの業務内容</h2>
<p class="column-p">
外資系企業のインターンの内容は、学生の能力やスキルを推し測るためのプログラムが主流です。実際に行われた内容をもとに、インターンでどんなことが行われているのか紹介します。
</p>
<h3>IT関連業界</h3>
<p class="column-p">
社員と同じ業務を与えられて、その成果を見る「ワークサンプルテスト」という方式を取り入れている企業があります。インターン中とはいえ成果を出す必要があるため、社員に教えてもらうという姿勢ではなく、自分の考えで行動する高い実践力が問われます。
</p>
<h3>金融業界</h3>
<p class="column-p">
外資系投資銀行では、「ある企業の買収提案をグループごとに発表する」という内容のグループワークが実施されました。課題への取り組みから、論理的な思考ができるか、数字を読み解く力があるか、チームワークで仕事を進められるコミュニケーション能力があるかなどをチェックされます。</p>
<p class="column-p">
グループワーク中に自分がどんな役割を果たすべきなのか、自分の得意分野を活かしたり、他のメンバーの動きを見たりして探りましょう。プレゼンテーション後、社員からの質問に問題なく答えられるように内容をしっかり理解しておく必要もあります。
</p>
<h3>コンサルティング業界</h3>
<p class="column-p">
外資系コンサル企業には、戦略コンサルティングに携わりたいと考える優秀な学生が多く集まります。インターンでは、「ある企業の中期的経営戦略を立案する」など、企業のトップに判断が委ねられるようなハイレベルな課題に取り組みます。</p>
<p class="column-p">
社員を交えて討論する機会も多く、論理的な思考力はもちろんのこと、高いコミュニケーション能力があるか、理路整然とした伝わりやすい話し方などができるかなども問われます。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
外資系企業をはじめとした人気の高い企業では、インターンであっても選考のために入念な準備が必要です。そのため、他の学生より早く就活がスタートするイメージですが、早めに就活をスタートして場数を踏むことは本選考への準備にもなります。企業が求める人物像を把握し、書類作成や面接に臨みましょう。</p>
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'contents' => '<p class="column-p">「代返」は大学に入学してから初めて聞く言葉だと思います。高校生までの時にはありえないことですよね。しかし、「代返しておいて！」と頼まれた場合、どうすれば「代返」することができるのでしょうか。また、「代返」は良くないことなのではないでしょうか。解説していきます。</p>
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<h2>「代返」とは何か</h2>
<p class="column-p">まずは「代返」とは何かを改めて確認しておきましょう。「代返」は「代わりに返事をする」の略で、主に授業の出欠を取る際に、自分以外の代理の人に代わりに自分の分まで出欠を取っておいてもらうことです。もちろんこれは、「本来出席していない授業に、代理人を使用して出席したことにしてもらう」という不正行為です。</p>
<h3>なぜ「代返」するの？</h3>
<p class="column-p">「代返」は不正行為で本来してはいけないことであるにも関わらず、「代返」をする人が多く大学でもよく耳にするのはどうしてでしょうか。試験の替え玉は明らかにやってはいけないという意識を持つ人が多いと思いますが、授業の出席であればいいか、と甘く考えている人が多いことが挙げられます。発言や発表などがない授業であれば特にその人自身が本当にその場にいるかどうかが分かりにくいため、自分は授業を聞かなくてもいいやと考えている人は授業に出席しないという考えです。しかし、授業の中には出席点があるものもあります。厳しくチェックされないものであれば、だれかに代わりに出席の代返をしておいてもらうことで、出席点を落とさないようにしているということでしょう。いずれにせよ、大学が求める「単位取得」への条件を不正に満たそうとしていることに変わりありません。</p>
<h2>昔と今で出席の取り方が変わっている</h2>
<p class="column-p">「代返」が不正行為であるにも関わらず、やっている人が多い背景には「代返」を行なうことが可能な「出欠確認」のシステムがあります。出欠確認にはいくつかの方法がありますが、近年では「代返」そのものが不可能なシステムになっていることもあります。「代返」が比較的容易だった昔の時代にくらべ、今の時代は「代返」をすることができない、あるいはするとバレてしまうことがあります。</p>
<h3>口頭で点呼を取る場合</h3>
<p class="column-p">高校までのように、口頭で教授がひとりひとりの顔を見ながら出欠を点呼でとる場合、多くは少人数のクラスのため、「代返」はほぼ不可能といって良いでしょう。少人数のため、教授も学生の名前と顔が一致していることが多く、こっそり別の人が声色を変えて返事をしてもすぐにバレてしまいます。</p>
<h3>出席簿に丸を付ける・出席票を提出する場合</h3>
<p class="column-p">授業中に出席簿が回ってきてその学生一覧の中から自分の名前の場所に丸を付けるタイプの出欠確認の場合、「代返」はしやすいかもしれません。出席簿での出欠確認を導入しているのは多くの場合大教室で大人数の授業のことも多く、丸がついている学生が本当にいるのかどうか確認はなかなか難しいでしょう。<br>
また、出席簿ではなく小さな「出席カード」や「出席票」が配布され、そこに名前や学籍番号を記入する場合もあります。この場合、そもそも配られる際に人数分しか「出席票」が配布されないため、「代返」はできません。まれにどこかで「出席票」を入手して来ている学生もいますが、その日によって「出席票」の色が変わるなど、不正防止の策を大学側が取っていることもあり、やはりなかなか「代返」はしづらいでしょう。</p>
<h3>学生証を読み取る場合</h3>
<p class="column-p">最近では学生証にICチップが埋め込まれていたり、スキャンすることができるものも増えており、学生証を教室にある端末に読み込ませることで出欠確認をすることもあります。学生証を借りてくることで「代返」が可能ではありますが、学生証は身分証明として使用することも多く、あまり借りてくることっは現実的ではありませんね。</p>
<h2>「代返」のリスクとは？頼まれたらどうすればいい？</h2>
<p class="column-p">「代返」は不正行為だとお伝えしましたが、友人に頼まれてしまった場合はどうすればいいのでしょうか。また、「代返」をしたことがバレてしまった場合、どうなるのでしょうか。「代返」のリスクを見ていきましょう。</p>
<h3>「代返」がバレると頼んだ人も頼まれた人も単位を落としてしまうことも</h3>
<p class="column-p">この教授はゆるいから、あまり普段出欠確認を厳密にチェックしていないから……と授業に出るのが面倒でついつい「代返」を頼んだとします。しかし、普段温厚な教授であっても、突如大学からの調査で出欠確認や不正チェックをすることがないとは言い切れません。また、日ごろから「代返」をしている学生が多いと疑われている場合、抜き打ちでチェックをすることもあります。そんなタイミングで「代返」をお願いしていたことが発覚すると、その授業の単位は当然もらうことができません。さらに、「代返」を頼んだ友人も同様に単位を落とすことになってしまいます。あまりに「代返」を日常的に多くの授業で行っているなど悪質な場合には停学や退学処分となってしまうこともあります。「代返」のリスクとその代償はあまりにも大きいのです。</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">多くの大学生が気軽に行なっている「代返」。しかし本来は不正行為であり、代償はあまりにも大きいです。仲の良い友人に頼まれたとしても断る勇気を持ちましょう。単位を落としたくないのであれば、授業に出ることが一番の近道です。</p>',
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'title' => '就活が思うようにいかなくて苦しい。不安や焦りを感じた時の対策は？',
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'description' => '就職活動はときに長い闘いとなります。思うようにいかない時や内定がなかなか出ない時、他の友人と比べてしまうなど苦しいと感じることも多いと思います。そんな時にどうすればいいのか、気持ちのコントロール方法などを解説します。',
'contents' => '<p class="column-p">就職活動は長い闘いです。自分で計画していたようにいかないことや、内定がなかなか出ない時、他の友人は次々と内定が出ているのに自分はなかなか内定がもらえないなど「就活がうまくいかない、苦しい」と感じることもあります。</p>
<p class="column-p">
そんな就活で抱える辛い時期をどのように乗り越えるのが良いのでしょうか？気持ちのコントロール方法や、辛いときの行動ポイントなどを解説します。
</p>
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<h2>就活がうまくいかない…
</h2>
<h3>就活ではみんな不安を感じている</h3>
<p class="column-p">
就活をしていると、「どの企業からも内定がもらえなかったらどうしよう」「就活で失敗したらどうしよう」と、不安な気持ちになることがあると思います。いつもそんな不安や焦りを抱えながら就活している、という学生も少なくないでしょう。</p>
<p class="column-p">
しかし就活で不安やストレスを感じているのは、あなただけではありません。ほとんどの就活生は同じような不安を抱えています。「就活でなんの悩みもなく、すべてが順調にいっている」という人はごく少数です。
</p>
<h3>就活で不安や焦りを感じる理由</h3>
<p class="column-p">
就活生はとくにどんなことに不安を感じているのでしょうか？次のような理由で悩んでいる就活生が多いようです。</p>
<p class="column-p">
①内定がもらえない<br>
②友人と比べてしまう<br>
③慣れない就活でストレスが溜まっている<br>
④何がしたいのかわからない</p>
<p class="column-p">
悩み別に対策を解説していきますので、思い当たる人はぜひ不安対策を試してみてください。
</p>
<h2>就活の悩み①なかなか内定がもらえない
</h2>
<h3>「内定がでない＝社会に必要とされていない」わけではない！</h3>
<p class="column-p">
就職活動をしていると、つい「内定が出る＝その企業に選ばれた」「内定がでない＝社会に必要とされていない」と考えてしまいがちです。</p>
<p class="column-p">
何社も選考を受けているのに内定が出ないと、どうしても「自分はどこの会社からも必要とされていない価値のない人間のでは……」とマイナス思考になってしまうこともありますよね。</p>
<p class="column-p">
しかし、内定が出ないからといってあなた自身に価値がないわけでも、社会から必要とされていないわけでもありません。
</p>
<h3>対策①相性の問題だと割り切ろう</h3>
<p class="column-p">
企業から内定をもらえるかどうかは、相性の問題だと割り切ることが大切です。極端な話、企業側もエントリーシートと短時間の面接だけであなたの能力やポテンシャルをすべて把握することは不可能です。</p>
<p class="column-p">
そのため、どうしてもごく一部分だけを見て「わが社に合いそう」「ちょっと合わないかも」を判断しています。その「相性」が合うかどうかによる部分も大きいため、「内定が出ない＝自分はダメなやつ」と考える必要はありません。
</p>
<h3>対策②志望企業の範囲を広げてみる</h3>
<p class="column-p">
極端な話をすれば、たくさんある企業の中で必ずあなたと相性が良く、合う企業は存在します。そのため、たくさんの企業を受けることで内定をもらうことができ、あなた自身もやりがいを持って働くことのできる企業に出会う確率を上げることは有効です。</p>
<p class="column-p">
もちろん、「相性が良い」と企業に感じてもらうための自分自身の面接での「見せ方」を磨くことも必要です。なかなか内定がもらえない場合は、志望企業が自分に本当にあっているのかどうかや、アピール方法を見直してみましょう。
</p>
<h2>就活の悩み②友人と比べてしまう
</h2>
<h3>周囲が気になるときは</h3>
<p class="column-p">
とはいえ、どうしても周囲の友人が続々と内定を手にしている中、自分だけ内定が出ないと友人と比べて焦ってしまいますよね。そんなときはまず、「今自分は友人と比べてしまっているな」と認識したうえで、下記のことをしっかりと自分に言い聞かせましょう。
</p>
<h3>対策①自分の価値観を大切にする</h3>
<p class="column-p">
友人が有名な企業や、人気企業から内定をもらっていると焦ってしまったり自分に対して劣等感を持ってしまうこともあるかもしれません。</p>
<p class="column-p">
しかし「いい会社」は1つの基準で一概に決めることはできないものです。学生が100人いれば、「いい会社」の基準は100通りあります。ひとりひとりにとっての「いい会社」を見つけることが「就職活動」なのです。</p>
<p class="column-p">
人気企業ランキングや上場しているかどうかは、「多くの人が魅力的に感じている」という指標ではありますが、その企業が必ずしもあなたにとって働きやすい会社かどうかはわからないものです。
</p>
<h3>対策②「内定が出るのが早いひとほど優秀なわけではない」と知る</h3>
<p class="column-p">
「内定が早くもらえた＝優秀」というわけではありません。それぞれの就職活動のしかたや受ける業界によって、当然内定が早くでる企業とそうでない企業にも差があります。</p>
<p class="column-p">
また、同じ企業であっても「1次募集」と「3次募集」で内定をもらった学生に能力の差があるわけではありません。ただ「タイミング」の問題です。</p>
<p class="column-p">
そのため、内定が早く出た友人と、遅く出た自分あるいはまだ内定がもらえない自分を比べる必要は全くありません。
</p>
<h2>就活の悩み③慣れない就活でストレスが溜まっている
</h2>
<h3>気分転換をして対策を練り直そう</h3>
<p class="column-p">
周囲の友人と比べてしまったり、内定がでないことが辛いと感じてしまったりしたら、まずは気分転換をしましょう。ストレスや不安を感じた状態で就職活動を続けても良い結果は出ません。</p>
<p class="column-p">
そして、息抜きや気分転換をして少し気持ちが楽になったら、再度対策を練り直してみましょう。
</p>
<h3>対策①まずは就活から一瞬離れて気分転換</h3>
<p class="column-p">
まずは気分転換をしましょう。就職活動を忘れる日を1日、難しければ半日作って自分の好きなことをしてください。</p>
<p class="column-p">
友人と遊ぶのも良いですし、一人で買い物や趣味などに没頭するのも良いでしょう。その際、メールなど就活に関わるものはできるだけ目にしないように、友人とも就活の話はNGです。
</p>
<h3>対策②周りの人に相談してみる</h3>
<p class="column-p">
就活で悩みがある場合は、一人で悩まずに周囲の人に相談してみましょう。人の意見を聞くと新しい視点が見つかることもありますし、話を聞いてもらうだけで気持ちが楽になることもあります。</p>
<p class="column-p">
家族や友人に悩みを聞いてもらったり、OB・OG訪問などの際に就活を経験した先輩に相談してみるのもいいでしょう。大学のキャリアセンターなどでも話を聞いてくれます。
</p>
<h2>就活の悩み④何がしたいのかわからない
</h2>
<h3>目標が定まらないことが不安の原因かも</h3>
<p class="column-p">
「やりたい仕事がない」「何がしたいのかわからない」というのは、多くの就活生が抱える悩みです。やりたい仕事や興味のあることを見つけるために、できることをしてみましょう。
</p>
<h3>自己分析や適性診断を見直してみる</h3>
<p class="column-p">
まずは自己分析や適性診断をやりなおしてみます。今就活が思うようにいかないことや内定が出ないなら、自分の受けている企業と自分の適性・やりたいことがマッチしていない可能性があります。</p>
<p class="column-p">
自分が好きなことと仕事で能力を発揮できることは異なる場合もあります。改めて、「仕事として自分が活躍できる企業はどのような企業か」を見つめ直してみましょう。
</p>
<h3>インターンシップに参加してみる</h3>
<p class="column-p">
やりたい仕事が見つからないという人は、企業の実施しているインターンシップに参加してみるのがおすすめです。</p>
<p class="column-p">
実際に仕事を体験してみると、仕事を通して「好きなこと」や「得意なこと」が明確になってきます。自然と将来進みたい方向も見えてくるはずです。
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</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
就活は勉強のように「努力すれば必ず結果が出る」ものではありません。どうしてもうまくいかないことや、周囲と比べて焦ってしまうこともあります。そんなときには一旦気分転換をして、その後改めて作戦変更をしましょう。</p>
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<p class="column-p">
帝愛ホールディングスの就活本選考体験記です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社帝愛ホールディングス</td>
</tr>
<tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業職</td>
</tr>
<tr>
<th>入社年</th>
<td>2019</td>
</tr>
<tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>4年生の7月上旬</td>
</tr>
</table>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1354/pro-con- postgraduate.jpg" alt="大学院に進学するメリット・デメリットとは？" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">
説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → グループディスカッション → 3次面接
</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期や形式</h3>
<p class="column-p">
セミナー（説明会メイン）とキャリアカフェ（座談会メイン）があるが、私は後者に参加した。
どちらも会社の説明と、社員と話す時間が設けられているよう。
30分程の会社説明の後、7人程の社員と座談会。
学生は30人程で、15分毎に社員のいるテーブルをローテーションする形式。</p>
<h3>感想など</h3>
<p class="column-p">
参加状況は選考に影響しないような印象を受けた。
ただ深い企業理解を確かめる事で志望度を測る会社なので、行っておいた方が無難かと。
私は細かい業務理解や志望動機の壁打ちに使ったが、非常にためになった。
また、7人の社員の中で人事はおそらくおらず、現場社員の方々が大半であった。
メモなども取っていなかった為、気張って高度な質問をする必要もないと思う。
</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2>
<p class="column-p">
<h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">
マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">
・このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。（400文字以内で簡潔に記入してください）<br>
・あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた勉強（研究・ゼミ・授業など）」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、難しかった点、その原因、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。（400文字以内で簡潔に記入してください）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">
マイページ上に提出期限から3日程度で表示</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">
どちらも論理的な回答を心掛けた。
ただ、質問項目自体がありきたりなものである為、他社のコピペを改変したもので問題ないと思う。
</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2>
<p class="column-p">
<h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">
自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">
よくある玉手箱だった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">
マイページ上で確認
</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2>
<h3>グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">
6人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">
40分くらい</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
・帝愛ホールディングスの新規事業を考えて代表者が発表</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">
面接官は淡々としていたが、真摯にアドバイスをくれ、学生に丁寧に向き合っているような印象を受けた。
重くもなく、暗くもない雰囲気だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">
V字モデルについて、NRIの顧客についての質問では、完璧とは言えない回答だったものの、通過したので、学ぼうとする姿勢を見せる事も重要かもしれない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">
6月下旬、次の日に電話で、次回面談日程を確定した
</p>
<h2 class="esQuestion">1次面接</h2>
<h3>学生の人数</h3>
<p class="column-p">
1人</p>
<h3>面接官の人数、面接官の役職など</h3>
<p class="column-p">
1人 4年目位の現場社員（AE）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">
40分くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
・アイスブレイク（今日どうやってきたの？）<br>
・学生時代頑張った事は？<br>
・その時の課題は？<br>
・それに対してどうしたの？<br>
・結果は？<br>
・何が成功要因だった？</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">
面接官は淡々としていたが、真摯にアドバイスをくれ、学生に丁寧に向き合っているような印象を受けた。
重くもなく、暗くもない雰囲気だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">
V字モデルについて、NRIの顧客についての質問では、完璧とは言えない回答だったものの、通過したので、学ぼうとする姿勢を見せる事も重要かもしれない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">
6月下旬、次の日に電話で、次回面談日程を確定した
</p>
<h2 class="esQuestion">最終面接</h2>
<p class="column-p">
<h3>学生の人数</h3>
<p class="column-p">
1人</p>
<h3>面接官の人数、面接官の役職など</h3>
<p class="column-p">
1人 4年目位の現場社員（AE）</p>
<h3>質問内容やテーマ、進め方</h3>
<p class="column-p">
・アイスブレイク（今日どうやってきたの？）<br>
・学生時代頑張った事は？<br>
・その時の課題は？<br>
・それに対してどうしたの？<br>
・結果は？<br>
・何が成功要因だった？</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">
面接官は淡々としていたが、真摯にアドバイスをくれ、学生に丁寧に向き合っているような印象を受けた。
重くもなく、暗くもない雰囲気だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">
V字モデルについて、NRIの顧客についての質問では、完璧とは言えない回答だったものの、通過したので、学ぼうとする姿勢を見せる事も重要かもしれない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">
6月下旬、次の日に電話で、次回面談日程を確定した
</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>通知方法、日数</h3>
<p class="column-p">
最終面接翌日に電話で連絡</p>
<h3>同じ部門の内定者数はどのくらいか</h3>
<p class="column-p">
100人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">
特になし。
</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>何回行ったか</h3>
<p class="column-p">
0回</p>
<h3>OB訪問した場合は方法や感想</h3><br>
-
</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>参加したか</h3>
<p class="column-p">1回</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">
3年生の8月に3日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">
企業の説明とグループワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">
わからない</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">
説明会に参加したりサークルの先輩に聞いたりした。</p>
<h3>重視していたと思われる点</h3>
<p class="column-p">
学生時代に力を入れた事、自己PRなどで特性を表現することは勿論だが、一貫性のある志望動機は特に重視されていたと思う。
NRIを選ぶ理由を述べる時も、他社と明確な差別化を求められる為、企業研究にはかなり時間を割いた。
また、SIerは将来を不安視される事も多い為、会社を変革していける実行力や視座の高さを重視されていたと思う。</p>
<h3>社員や内定者の印象</h3>
<p class="column-p">人数が多い為、色々な個性を持った人がいたが、全員に共通するのは論理的で話が分かりやすく、仕事ができそうな人が多い印象であった。
また、他社SIerと比べると気さくで明るい人が多く、純粋にこのような方々と仕事がしたいと思った。
選考の過程でも、学生に真摯にフィードバックをくれたのは好印象だった。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイス</h3>
<p class="column-p">
生半可な志望動機では内定が出ない会社ですが、事前の準備がしやすく、評価が分かりやすい選考をしてくださっている企業だと思います。
面接では徹底的な深掘りによる、「思考の深さと広さ」を確かめられます。
特に志望動機では、自分の将来の目標から野村総合研究所を選ぶ理由まで、一貫したロジックを積み上げる事で、納得してもらう事が必要です。
その為に必要な情報を集める環境（マイページやイベントの参加によってもらえる冊子、就活情報サイトなど）は整っている為、努力が結果になりやすいと言えると感じました。
頑張ってください。
</p>
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'title' => '就活で一般常識問題ってどんな内容なの？傾向と対策を紹介！',
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'description' => '就職活動でWebテストなどと同じタイミングで、「一般常識問題」を受験しなければならないことがあります。この「一般常識」とはどのようなことを問われるのでしょうか？傾向と対策をご紹介します。',
'contents' => '<p class="column-p">就活の選考のフローの中に「一般常識問題」と書かれていることがあります。SPIなどのWebテストとは異なる別物として記載があるため、不安に思う方も多いかもしれません。
</p>
<p class="column-p">この「一般常識問題」とはどのような内容なのでしょうか？あらかじめ対策や勉強は必要なのでしょうか。詳しく解説していきます。</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1842/job-hunting-common-sense.jpg" alt="就活で一般常識問題ってどんな内容なの？傾向と対策を紹介！" class="break-img" />
<h2>「一般常識問題」とはどのようなもの？</h2>
<h3>テストの目的は？</h3>
<p class="column-p">まずは「一般常識問題」がどのようなものかを見ていきましょう。基本的にこの「一般常識問題」を選考試験に入れている企業の意図としては、学生時代の一般教養的な知識がきちんと身についているかどうかの確認と、ニュースや一般常識などの社会人として常識的な知識が身についているかどうかのチェックが目的となります。</p>
<h3>国語・英語・理科・数学・社会などに加え時事問題も</h3>
<p class="column-p">「一般常識問題」では、基本科目としては国</h3>語・英語・理科・数学・社会の内容が出題されます。難易度としては中学～高校くらいの内容なのでそこまで心配する必要はありません。
</p>
<p class="column-p">国語であれば漢字、四字熟語、敬語の使い方、数学であれば四則演算、因数分解など。社会は一般常識レベルの世界史や日本史です。これらの知識に加え時事問題も多く出題されます。</p>
<h3>文化問題・時事問題はどんな問題が出るの？</h3>
<p class="column-p">「文化・時事問題」と聞くと少し身構えてしまいますよね。しかし、こちらも普段からニュースを見ていたり新聞を読んでいれば答えられるような内容です。
</p>
<p class="column-p">オリンピックの開催年や政治・経済のワードなどがメインで、マニアックすぎる内容を問われることはまずありません。
</p>
<p class="column-p">スポーツ選手や文学賞、話題の映画について出題されることもありますので、特定のジャンルを深堀りするというよりは、浅く広く知っておく必要があります。</p>
<h2>就活の一般常識テストではどんな問題が出題される？</h2>
<p class="column-p">具体的にはどんな問題が出題されるのか、各ジャンルごとに見ていきましょう。</p>
<h3>5教科の問題</h3>
<p class="column-p">①国語<br>
・漢字の読み書き<br>
・四字熟語の意味<br>
・ことわざや慣用句の意味<br>
・正しい敬語の使い方
</p>
<p class="column-p">②数学<br>
・四則演算<br>
・因数分解<br>
・関数<br>
・平方根
</p>
<p class="column-p">③理科<br>
・生物<br>
・化学<br>
・物理<br>
・地学
</p>
<p class="column-p">④社会<br>
・歴史<br>
・地理<br>
・政治<br>
・経済<br>
・世界情勢
</p>
<p class="column-p">⑤英語<br>
・単語<br>
・熟語<br>
・文法<br>
・作文</p>
<h3>文化問題</h3>
<p class="column-p">・美術<br>
・文学<br>
・音楽<br>
・スポーツ<br>
・芸能</p>
<h3>時事問題</h3>
<p class="column-p">・政治情勢<br>
・経済情勢<br>
・環境問題<br>
・最新のニュース</p>
<h2>一般常識問題の対策はどうすればいい？</h2>
<p class="column-p">とはいえ、全く勉強をしないのは不安が残ると思いますし、そこまで自信のある方もいないはずです。対策をするならどのように勉強するのが良いのでしょうか？</p>
<h3>新聞社が出している一般常識問題の最新の本で勉強する</h3>
<p class="column-p">SPI対策同様、新聞社などから最新の時事問題についてまとめられた「一般常識問題」対策の本が数多く出版されています。
</p>
<p class="column-p">就活生に最もおすすめなのは、日経新聞社から出されているものです。日経新聞は多くのビジネスマンが読んでいる新聞で、偏りなく多くの時事問題を理解することができます。
新聞社から出版されているものは時事問題に特化したものが多いため、必ずその年に発売された最新のものを購入しましょう。</p>
<h3>ジャンルごとの対策本で苦手分野を強化しよう</h3>
<p class="column-p">国語・数学・英語・理科。社会などの問題についてはそれだけをまとめた本があるので、学問と時事問題で2冊用意し、対策をすることをおすすめします。
</p>
<p class="column-p">文化問題では、歴史的に有名なアートなどについての問題も出題されます。著名な画家や絵画の作品名、作曲家と曲名なども覚えておきましょう。</p>
<h3>ニュースや新聞を読む習慣を身に着ける</h3>
<p class="column-p">時事問題の対策には、対策本があるので活用しましょう。時事問題をまとめた本が出版されて以降の内容が出題されることもあるので、普段からニュースを見たり新聞を読む習慣は必須です。
</p>
<p class="column-p">政治など細かな政党の政策に関することが問われることはありませんが、「現在の内閣総理大臣の所属する政党がどこか」や「国会の主なトピックス」などは押さえておきたいですね。
</p>
<p class="column-p">オリンピックが近い場合には開催地や開催年を問われることもありますし、オリンピック直後であれば金メダルを受賞した選手の名前を聞かれることもあるのでチェックしておきましょう。</p>
<h2>一般常識のテストを受験するときの注意点</h2>
<p class="column-p">それでは、実際に「一般常識問題」を受験する際に注意すべき点や必要なものを確認しておきましょう。</p>
<h3>会場までの行き方を確認しておく</h3>
<p class="column-p">テストセンターや自宅で受験するSPIとは異なり、「一般常識問題」は企業に出向いて受験することが一般的です。
</p>
<p class="column-p">落ち着いて試験に臨むために、開始時間ギリギリに会場に到着するのは避けましょう。電車の乗り継ぎや会場までの行き方は、前日までに確認しておきましょう。電車やバスが遅延することも考慮して、時間には余裕を持って行動するようにします。</p>
<h3>スーツで行く</h3>
<p class="column-p">多くの場合、面接や説明会などと同時に開催されます。しかし、ごく稀に「一般常識問題」のみ個別で行うこともあります。
</p>
<p class="column-p">その場合、人事担当者から「平服で（私服で）お越しください」と言われていても、やはり選考の一環であることを考えるとスーツで受験することが望ましいでしょう。</p>
<h3>シャープペンシル、消しゴムを持参</h3>
<p class="column-p">事前に案内がある場合には、必要な持ち物をしっかりと確認しましょう。マークシートや、記述式などさまざまなパターンがありますが、基本的にはシャープペンシル、もしくは鉛筆を持参します。
</p>
<p class="column-p">事前に持ち物として指定されている場合もありますが、シャープペンシルは芯がなくなってしまうなどの場合に備え、鉛筆も念のため持参することをおすすめします。
</p>
<p class="column-p">さらに、計算問題などに電卓を使用することが認められていることもあるので、「電卓使用可」と書かれている場合に備え持参しておくと慌てません。</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">「一般常識問題」と聞くとちょっぴり構えてしまいます。しかし、高校までしっかりと授業を受け卒業し、普段から時事問題に関心があればそこまで怖いものではありません。自信のない方もしっかりと対策をすれば大丈夫です！
</p>
<p class="column-p">まずは対策本を入手し、テスト問題をチェックしてみましょう。また、あくまで試験の一環であることをふまえ、受験の際には就活と同様の服装で臨むようにしましょう。</p>',
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'title' => '就活で好印象を与えるハンカチの選び方！選ぶときの注意点も解説',
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'description' => '就職活動での持ち物にはさまざまな注意点があります。ハンカチも例外ではありません。お手洗いに行った際、途中で汗をかいてしまった場合など必ず使用するものだけに、その選び方もチェックしておきましょう！
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'contents' => '<p class="column-p">就職活動では面接で話す内容だけでなく、身だしなみや持ち物にもさまざまな注意点がありますよね。スーツや時計、靴などはもちろんですが、ハンカチも例外ではありません。面接時には見えないのでは？と思ってしまいがちですが、お手洗い後に手をふくときにスムーズに使用できるか、あるいは面接途中で汗をかいてしまい使用することもあり、万全を期すためにはハンカチにも気を配っておきたいものです。そこで就活で好印象を与えるためのハンカチの選び方や注意点を解説します。</p>
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<h2>どのようなハンカチを選ぶべき？</h2>
<p class="column-p">まず、就活中のハンカチはどのようなものが適切なのでしょうか。ハンカチといってもそんなに変わらないのでは……と考えてしまいがちですが、実は暗黙の「好印象を与えるハンカチ」とそうでないハンカチがあります。ハンカチを変えるだけで、見た目や身のこなしがスマートになることも。なんだか最近面接がうまくいかないな……という場合にはゲン担ぎとしてハンカチを変えてみるのも良いかもしれません。さっそく就職活動におすすめなハンカチの選び方をみていきましょう。</p>
<h3>基本はビジネスに準ずるもの</h3>
<p class="column-p">基本的に就活中に身に着けるスーツやネクタイなどもそうですが、ハンカチもビジネスの場にふさわしいものを選ぶようにしましょう。もしカバンやポケットから人前で出すことはないから……と思っていても、つい汗や涙を流してしまった時、他人が困っているときなど、とっさにハンカチを差し出す可能性はゼロではありません。身につけるものや持ち物は、ビジネスの場で出しても恥ずかしくないものを選ぶことが大切です。</p>
<h3>シンプルで薄いタイプが◎</h3>
<p class="column-p">基本はシンプルな柄や色のもので、薄手のものを選べば問題ありません。薄手のものであれば、ポケットなどに入れていてもかさばって膨らみ不格好になることもありませんし、ポケットにいれておけば必要な時にサッと取り出すことができます。</p>
<h2>NGなハンカチはどのようなもの？</h2>
<p class="column-p">それでは、逆に就職活動にふさわしくないハンカチはどのようなものなのでしょうか。</p>
<h3>ブランドもの、ロゴが大きく入ったもの</h3>
<p class="column-p">就職活動で身に着けるスーツや時計、靴などでもよく言われることですが、ブランドもののハンカチで、特にロゴなどが目立つものは避けましょう。ワンポイントのマークが入っているくらいであれば問題ありませんが、基本的に露骨なブランドものは相手によってはあまりいい印象を与えないことが多いため、避けた方が無難です。</p>
<h3>タオルハンカチ</h3>
<p class="column-p">タオルハンカチの方が汗や水分をしっかりと吸収してくれるから好き、という方も多いかもしれません。しかし、タオルハンカチは厳密にはビジネスにはふさわしくないのです。カジュアルな印象を与えてしまうだけでなく、ポケットにいれると分厚い分ズボンやジャケットが盛り上がって見た目も悪くなってしまいます。</p>
<h3>白いハンカチは避けたい</h3>
<p class="column-p">NGではありませんが、白いハンカチは避けた方が良いと言われています。どうしても長く使用するうちに、ついた汚れが目立ってしまうためです。汚れることがなかったとしても、だんだん黄ばんできてしまうこともあるため、選べるのであれば汚れの目立たないものを選ぶことをおすすめします。</p>
<h2>選ぶだけで終わりじゃない！ハンカチの注意点とは</h2>
<p class="column-p">就職活動で好印象を与えるハンカチの選び方について見てきました。しかし、ビジネスの場でも使用できるハンカチを選んだからといって安心してはいけません。ハンカチの使用方法や管理方法にも注意が必要です。</p>
<h3>アイロンをかけて角をそろえて畳もう</h3>
<p class="column-p">ハンカチは1日使用したら必ず洗濯しましょう。何日も同じものを使用しているとどうしても不衛生な印象を与えてしまいます。さらに、洗濯をしたあとはアイロンをかけてしわを取り、畳みます。畳む際には、角をしっかりと揃え、畳み終わったあとに正方形になるように仕上げましょう。</p>
<h3>ポケットやカバンの取り出しやすい位置に</h3>
<p class="column-p">ハンカチを持ち歩く際には、ポケットなどすぐに取り出しやすい位置に入れましょう。女性のスーツではポケットが無い場合もありますので、どうしてもポケットに入れることが難しい場合にはカバンの外側のポケットなど必要なときにすぐに取り出せる位置にいれておきましょう。</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">スーツや靴、時計などは就職活動で人事担当者や面接官の目につきやすいため、その印象に気を配る学生は多くいます。しかし、なかなかハンカチまで見られていると気を配る学生は少ないものです。もちろん、面接での受け答えがバッチリで、スーツなどの身だしなみも問題ないのに、ハンカチがタオルハンカチだっただけで不採用になることはありません。しかし、ビジネスマンとしての準備が万端である、ということが自信につながったり、そのスマートな身のこなしが面接官に好印象を与えたりすることはあります。万全を期すため、自分に自信をもつためにもハンカチのような細かな部分にまで気を配り、自信を持って面接に臨んでみてはいかがでしょうか。</p>',
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'title' => '就活のSPIはいつから勉強を始めるべき？おすすめの対策も紹介',
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'description' => '就活のSPIの対策をどうすればいいのか悩んでいる学生はとても多いです。勉強として覚えなければいけない内容もあれば、思考力を見る問題もあり、慣れが必要なものでもあります。そこで、SPI対策の方法と勉強を始めるべきタイミングについて解説します。
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'contents' => '<p class="column-p">就活が始まると、説明会にエントリーシート、面接対策とやることがたくさんあります。しかし、唯一余裕がある、就活が始まる前に準備しておくことができる対策があります。それは「SPI対策」です。
</p>
<p class="column-p">せっかくエントリーシートや面接を突破したにもかかわらず、SPIの点数が低すぎることが原因で不採用になってしまうことほど悲しいことはありません。SPIの勉強はいつから始めるべきなのか、SPIの効率的な対策なども合わせて確認しておきましょう。</p>
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<h2>SPI対策は早めに始めたほうがいい理由とは</h2>
<p class="column-p">先輩から「SPIは早めに対策しておいた方がいいよ」とアドバイスをされたことがあるという方も多いのではないでしょうか。なぜSPIは早めに対策しておくことが大切なのでしょうか？</p>
<h3>就活が始まるとエントリーシートの作成や面接対策で忙しい</h3>
<p class="column-p">「就活」がスタートしてしまうと、想像以上にやることが多く、またいくつもの企業の選考を同時進行で受けるため、その準備や対策に追われることになります。
</p>
<p class="column-p">中には1日の中で複数の面接や説明会を掛け持ちすることも。またエントリーシートも企業ごとに内容を考えなければいけないため、かなり忙しくなります。
</p>
<p class="column-p">しかし、SPIは選考が進んだ、1次面接のあとや、場合によっては最終面接の直前に受ける必要があります。忙しさのピークが過ぎた頃に急にSPIを受けることになると、慌てて準備をしても間に合いません。そのため、就活が始まる少し前から対策をしておけば苦手な科目がある場合にもじっくりと取り組むことができます。</p>
<h3>テストセンターの予約が取りづらくなるため、万全の態勢を整えておきたい</h3>
<p class="column-p">さらに、最近では自宅のパソコンからSPIを受けることができる企業も増えましたが、テストセンターでの受験が必要な企業もあります。
</p>
<p class="column-p">あるいは、SPIを受ける日時が指定されていることもあります。「まだSPI対策が万全ではないから……」といっていられないのです。
</p>
<p class="column-p">そもそも先送りすればするほどテストセンターの予約が取れなくなってしまい、時間切れ……となってしまうこともあります。
</p>
<p class="column-p">エントリーシートや面接では通過できたのに、そんなことで選考から漏れてしまうのはあまりにも悲しいですよね。</p>
<h2>いつごろから勉強すればいいのか？</h2>
<p class="column-p">それでは、具体的に就活が始まるどのくらい前から勉強するのが良いのでしょうか？</p>
<h3>企業へのエントリー開始の1～3か月前くらいが安心</h3>
<p class="column-p">基本的には就活＝企業へのエントリーが開始される時期は決められています。そのタイミングの1～3か月くらい前からSPI対策を始めるのがいいですね。
</p>
<p class="column-p">あまり早くからスタートしても、モチベーションがあがらないということもあります。内容を忘れてしまわないためにも、このくらいがちょうど良いでしょう。</p>
<h3>勉強時間に合わせてスケジュールを立てよう</h3>
<p class="column-p">一般的にSPI対策の勉強には、30〜60時間程度必要だと言われています。1日1時間勉強するなら1〜2ヶ月、1日2時間勉強するなら1ヶ月以内で対策の準備ができる計算になります。
</p>
<p class="column-p">自分が1日のうちに何時間くらい勉強できるかを考えて、SPI対策の勉強を始める時期を逆算してみてください。</p>
<h3>不安であれば半年くらい前から始め、時間配分や苦手な箇所を知っておくことも◎</h3>
<p class="column-p">しかし、そもそもSPI自体にとても不安がある場合や、苦手科目があるなどの場合には半年くらいまえからみっちりと対策をするのも良いでしょう。
</p>
<p class="column-p">特に、SPIは大学の試験問題とは異なり、「苦手なところは飛ばす」「得意な問題からどんどん解く」というような時間配分のコツも必要とされます。</p>
<h3>就活を始める6ヶ月前に一度問題を解いてみよう</h3>
<p class="column-p">まずは自分がどのくらいSPIの問題が解けるのかを就活が始まる半年くらい前に試しに解いてみるのがおすすめです。
</p>
<p class="column-p">問題なさそうであれば1～3か月前に、全然解けなくて焦ってしまうようであれば半年前から対策と勉強を進めるようにしましょう。</p>
<h2>SPIはどのように対策すれば良い？</h2>
<p class="column-p">それでは、SPIの効果的な対策方法を見ていきましょう。ここでは対策本の選び方や効果的な勉強方法について解説します。</p>
<h3>テキストは最新のものを選ぼう</h3>
<p class="column-p">基本的には本屋さんで売られているSPI対策本で勉強するのがおすすめです。テキストや問題集を購入する際には、できるだけ新しいものを選ぶようにしてください。
</p>
<p class="column-p">時代とともに少しずつ傾向が変わることもあるので、最新の問題集やテキストを使うことをおすすめします。表紙に「○年版」と記載されていますので、必ず最新のものを選びましょう。</p>
<h3>テキストの種類で迷ったら「問題集」を選ぼう</h3>
<p class="column-p">SPI対策の本には解説タイプのものと、問題集タイプのものがあります。自分で目を通してみて使いやすいものを選ぶのが良いのですが、できれば最初に問題集タイプのものを購入するのがおすすめです。
</p>
<p class="column-p">ついつい、「解説タイプを読んでから問題集を解く」方が良いように感じてしまいますが、どのように出題されるか分からないまま解説を読んでもあまり頭に入らず、効率よく効果を得ることができません。
</p>
<p class="column-p">まずはいきなり問題集を解いてみて、その後どうしても理解できない場合に解説タイプのもので学習を深めた方が、より実際のSPIテストをイメージしながら内容を頭に入れることができますので効果も実感しやすいはずです。</p>
<h3>問題集は1冊を繰り返しやる</h3>
<p class="column-p">SPI対策の問題集はたくさん出版されているので、どれを買っていいのか迷ってしまう人もいるでしょう。まずは1冊に決めて、その問題集を繰り返し解いてみてください。
</p>
<p class="column-p">いろんなテキストや問題集に手をつけると、時間がかかってしまい最後まで終わらせられない可能性があります。
</p>
<p class="column-p">あれもこれもと手を出したくなるかもしれませんが、同じ問題集を何度も解く方が問題の型が記憶に定着して効果的です。</p>
<h2>SPIのためにこんな対策もしておこう！</h2>
<h3>Webで模擬試験を受ける</h3>
<p class="column-p">最近では、Web上で模擬試験や対策テストを受けることができるサイトも多く登場しています。問題集やテキストの対策だけでなく、実践形式で試験に慣れるための対策もしておきましょう。</p>
<h3>時間感覚を身につける対策も必要</h3>
<p class="column-p">SPI対策では、制限時間内に問題を解くという練習をしておくことも大切です。SPIには制限時間があり問題数も多いので、時間配分が大きなポイントになります。
</p>
<p class="column-p">時間の配分を意識しながら本番さながらに試験を受ける練習も忘れずにしておくと、本番でも焦らずに、落ち着いて試験に臨むことができるでしょう。</p>
<h3>アプリで隙間時間もSPI対策を</h3>
<p class="column-p">SPI対策のためのアプリもたくさんあるので、こうしたツールも積極的に活用しましょう。アプリでSPIの問題を解くことができたり、苦手な分野を解析してくれる機能があるアプリもあります。
</p>
<p class="column-p">机に向かってまとまった時間が取れないという方は、これらを使って電車で移動しているスキマ時間などに対策をするのがおすすめです。</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">SPIは、それだけで選考の合否が決まるものではありません。しかし、あまりにも点数が悪いと選考への影響があります。
</p>
<p class="column-p">しかし、就活が始まってしまうとどうしても企業研究や面接対策などに時間を取られてしまいます。余裕を持って効率よく学習し、自信をもって受験できるように準備を進めておきましょう。</p>',
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[main] - APP/webroot/index.php, line 92</pre></div></pre>2" />
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1850/part-time-job-overslept.jpg" alt="バイトに寝坊したときにとるべき行動">
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<h3 class="media-unit__title col_link">
バイトに寝坊したときにとるべき行動 </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
うっかりバイトに寝坊してしまったら、想像するだけで血の気が引きますよね。今回はもし本当に寝坊してしまったらどんな対応をすればいいのか、具体的な行動をご紹介します。
寝坊してバイトに遅刻してしまう時は
すぐに職場に電話を入れる
まずは一刻も早く職場に電話を入れましょ... </p>
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<a href="/columns/view/test-joint-explanatory-meeting-belongings" class="media-unit">
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1849/joint-explanatory-meeting-belongings.jpg" alt="合同説明会で役立つ持ち物リスト！効率よく企業研究するために">
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合同説明会で役立つ持ち物リスト！効率よく企業研究するために </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
就職活動の序盤に多く開催される「合同説明会」。就活に慣れていないタイミングでの開催ということもあり、どのようにまわればいいのか、また何を持参すべきなのか迷ってしまうこともありますよね。
1社だけの説明会と異なる合同説明会に行く時に、数をこなすために必須のアイテムや持っていると便利な持... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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<a href="/columns/view/test-foreign-capital-intern" class="media-unit">
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1848/foreign-capital-intern.jpg" alt="外資系企業のインターンって何するの？時期や選考、業務内容について">
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外資系企業のインターンって何するの？時期や選考、業務内容について </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
本選考同様、超難関と言われる外資系企業のインターン選考。内定直結型である場合も多いため、志望企業のインターンにはどうしても参加したいという方も多いと思います。ここでは、外資系企業のインターンの時期、選考、業務内容について解説します。
外資系企業のインターンの特徴
外... </p>
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<a href="/columns/view/test-university-substitution" class="media-unit">
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1847/university-substitution.jpg" alt="大学でよく聞く「代返」とは？意味やリスクを解説">
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大学でよく聞く「代返」とは？意味やリスクを解説 </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
「代返」は大学に入学してから初めて聞く言葉だと思います。高校生までの時にはありえないことですよね。しかし、「代返しておいて！」と頼まれた場合、どうすれば「代返」することができるのでしょうか。また、「代返」は良くないことなのではないでしょうか。解説していきます。
「代返」とは何か
まずは... </p>
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<a href="/columns/view/test-job-hunting-painful-measures" class="media-unit">
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1846/job-hunting-painful-measures.jpg" alt="就活が思うようにいかなくて苦しい。不安や焦りを感じた時の対策は？">
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就活が思うようにいかなくて苦しい。不安や焦りを感じた時の対策は？ </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
就職活動は長い闘いです。自分で計画していたようにいかないことや、内定がなかなか出ない時、他の友人は次々と内定が出ているのに自分はなかなか内定がもらえないなど「就活がうまくいかない、苦しい」と感じることもあります。
そんな就活で抱える辛い時期をどのように乗り越えるのが良いのでしょうか？... </p>
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<a href="/columns/view/test-shukatsu-report-test2" class="media-unit">
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<img data-layzr="" alt="帝愛2ホールディングスの就活本選考体験記(2019卒,営業職)">
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帝愛2ホールディングスの就活本選考体験記(2019卒,営業職) </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
帝愛ホールディングスの就活本選考体験記です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
会社名
株式会社帝愛ホールディングス
部門(職種)
営業職
入社年
2019
内定(内々定)が出た時期
4年生の7月上旬
... </p>
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<a href="/columns/view/test-job-hunting-common-sense" class="media-unit">
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1842/job-hunting-common-sense.jpg" alt="就活で一般常識問題ってどんな内容なの？傾向と対策を紹介！">
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就活で一般常識問題ってどんな内容なの？傾向と対策を紹介！ </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
就活の選考のフローの中に「一般常識問題」と書かれていることがあります。SPIなどのWebテストとは異なる別物として記載があるため、不安に思う方も多いかもしれません。
この「一般常識問題」とはどのような内容なのでしょうか？あらかじめ対策や勉強は必要なのでしょうか。詳しく解説していきます。
... </p>
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<a href="/columns/view/test-job-hunting-handkerchief" class="media-unit">
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1841/job-hunting-handkerchief.jpg" alt="就活で好印象を与えるハンカチの選び方！選ぶときの注意点も解説">
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就活で好印象を与えるハンカチの選び方！選ぶときの注意点も解説 </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
就職活動では面接で話す内容だけでなく、身だしなみや持ち物にもさまざまな注意点がありますよね。スーツや時計、靴などはもちろんですが、ハンカチも例外ではありません。面接時には見えないのでは？と思ってしまいがちですが、お手洗い後に手をふくときにスムーズに使用できるか、あるいは面接途中で汗をかいてしま... </p>
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<a href="/columns/view/test-spi-when" class="media-unit">
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1840/spi-when.jpg" alt="就活のSPIはいつから勉強を始めるべき？おすすめの対策も紹介">
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就活のSPIはいつから勉強を始めるべき？おすすめの対策も紹介 </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
就活が始まると、説明会にエントリーシート、面接対策とやることがたくさんあります。しかし、唯一余裕がある、就活が始まる前に準備しておくことができる対策があります。それは「SPI対策」です。
せっかくエントリーシートや面接を突破したにもかかわらず、SPIの点数が低すぎることが原因で不採用にな... </p>
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'contents' => '<p class="column-p">うっかりバイトに寝坊してしまったら、想像するだけで血の気が引きますよね。今回はもし本当に寝坊してしまったらどんな対応をすればいいのか、具体的な行動をご紹介します。
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<h2>寝坊してバイトに遅刻してしまう時は
</h2>
<h3>すぐに職場に電話を入れる</h3>
<p class="column-p">
まずは一刻も早く職場に電話を入れましょう。アルバイト先では「どうしたのか？」「事故に遭ったのではないか？」など心配しています。</p>
<p class="column-p">
寝坊といったら怒られるかもしれませんが、なぜ遅れているのかわかれば無用な心配をせずに済むので、一秒でも早くかけましょう。
</p>
<h3>直属の上司や先輩に話す</h3>
<p class="column-p">
アルバイト仲間や同僚の方が話しやすいかもしれませんが、遅刻の連絡をすべきはあなたの上司や先輩です。お店の電話にかけて先輩を出してもらい、そこで説明すると良いでしょう。</p>
<p class="column-p">
直通番号が分かる場合は、そちらにかけてもかまいません。店長など責任者がいる場合は、その人にかけてください。
</p>
<h3>何分後に到着するか伝える</h3>
<p class="column-p">
電話をかけてから何分後に到着するかも、しっかり伝えたいポイント。支度する時間や電車の時間も加味して、「〇分後につきます」と明確にしてください。あとどのくらいでくるかがわからないと現場もフォローしにくいので、ここを伝えることが重要です。
</p>
<h3>初めと終わりに謝罪する</h3>
<p class="column-p">
電話をかけたらまず、寝坊したことを謝罪しましょう。言い訳せず「申し訳ございません」とハッキリ伝えた方が、印象はマシですね。その後あとどのくらいで到着するのかを伝えたら、電話を切る間際に「本当にすみません、急いで向かいます」と再度謝罪しましょう。
</p>
<h2>バイト先に到着したら</h2>
<p class="column-p">
まずは急いで身支度を。メイクやヘアセットは最低限にして、とにかく急ぎましょう。必要に応じてタクシーなども使い最短時間で到着したら、いったいどんな行動をすればいのでしょうか？
</p>
<h3>先輩や上司に謝る</h3>
<p class="column-p">
到着したら、まずは店長や上司、先輩に謝りましょう。気まずいからといって小さい声でもごもご話すのではなく、「遅れてしまい、申し訳ございません」とはっきり伝え、頭を下げます。</p>
<p class="column-p">
遅刻した事実は消えませんが、謝罪の仕方一つであなたのその後の印象は大きく変わります。ヘラヘラせずに真剣に謝ることが大切です。
</p>
<h3>カバーしてもらった人に謝罪とお礼をする</h3>
<p class="column-p">
自分が遅れた代わりに、フォローをしてもらった人がいるはずです。その日はシフトに入っていないのに急遽穴を埋めてくれた人や、本当は自分の仕事ではない部分まで代わりにやってくれた人など、自分の遅刻をカバーしてくれた人全員に謝り、またお礼を言いましょう。</p>
<p class="column-p">
後輩や年下に頭を下げるなんてと思う人もいるかもしれませんが、年齢・役職関係なくあなたが迷惑をかけたことは事実なので、素直に謝罪してください。
</p>
<h3>寝坊の理由は聞かれたら答える</h3>
<p class="column-p">
寝坊をしたら、つい言い訳したくなる気持ちはわかります。しかし聞かれてもないうちに話すと、それが言い訳に聞こえてしまうので要注意。あくまでも、聞かれたら答えるというスタンスを守ってください。
</p>
<h2>寝坊の言い訳はどうする？</h2>
<p class="column-p">
たとえ前日に遊んでいたり飲みすぎていたりしていても、それをそのまま話すと「責任感がなさすぎる」と思われてしまいます。「寝坊して遅れてしまいすみませんでした」と謝って、「なぜ寝坊したのか」と聞かれたら、どんな言い訳をするのがいいのでしょうか？
</p>
<h3>体調不良</h3>
<p class="column-p">
一番もっともらしいのは、体調不良ですね。風邪気味で深く寝てしまい、アラームが聞こえなかった。頭痛がひどくて寝られなかったので、睡眠導入剤を飲んだ。そうした理由であれば、まだ「仕方ないか」と思ってもらえます。</p>
<p class="column-p">
こうした言い訳をしたら、しばらくはバイト後に遊んだりバイト先の近くで飲んだりせず、大人しくしておきましょう。
</p>
<h3>シフトの勘違い</h3>
<p class="column-p">
シフト制で働いていると、うっかりシフト表を見間違えることもあるでしょう。それを利用して「シフト表をスケジュールに書き写したときに、今日の分を書きそこね、バイトがないと思っていた」など言うこともできます。</p>
<p class="column-p">
バイトがあると知りながら起きれなかったよりも、そもそも勘違いをしていたという方がまだ心証が悪くならないかもしれません。
</p>
<h3>夜通しテスト勉強</h3>
<p class="column-p">
テスト期間ならではの言い訳が、「テスト勉強を徹夜でしていて、うっかり寝てしまった」というもの。遊んでいて寝坊するより、勉強していて寝坊した方がまだマシですよね。</p>
<p class="column-p">
ただし、同じ大学に通うバイト仲間がいる場合「今はテスト期間じゃないよな……？」と思われてしまうかもしれないので、要注意。また、大学近くのバイト先の場合、そのときには大学生がいなくても、過去に同じ大学の人が働いていたかもしれないので、そこからバレる可能性もあります。そのため、実際にテスト期間中やテスト直前でない場合はこの言い訳はやめましょう。
</p>
<h2>バイトに寝坊した時にやってはいけないNG行動
</h2>
<h3>メールやLINEで連絡する</h3>
<p class="column-p">
遅刻の連絡をする時に、「気まずいからLINEでいいや」と思ってしまうかもしれませんが、これでは非常識だと見なされてしまいます。店や先輩、上司直通の番号にかけて、口頭で説明しましょう。
</p>
<h3>無断欠勤</h3>
<p class="column-p">
バイトに寝坊して遅刻が確定した状況だと、「今から行きたくない」「このまま休んじゃおう」と思うことがあるかもしれません。</p>
<p class="column-p">
連絡もせずにそのままアルバイトを休むのは楽かもしれませんが、無断欠勤はとても非常識な行為です。その後アルバイトにも行きづらくなるので、必ず連絡をするようにしてください。
</p>
<h3>遅刻した理由で嘘をつく</h3>
<p class="column-p">
「寝坊したなんて言えない」「寝坊なんて言ったら怒られそう」と思う人も多いでしょう。「印象が悪くならない言い訳はないかな？」、と考えてしまうかもしれません。</p>
<p class="column-p">
「身内に不幸があった」「電車が事故で遅延していた」などの理由なら許してもらえそうですよね。しかし遅刻の言い訳で嘘をつくのは極力やめましょう。</p>
<p class="column-p">
嘘がバレた時に印象が悪くなるだけでなく、信頼を失うことになるからです。一度信頼を失うと取り戻すのは大変です。職場では嘘をついたりごまかしたりせずに、誠実な振る舞いを心がけるようにしましょう。
</p>
<h2>寝坊して遅刻したミスをカバーするために
</h2>
<h3>いつも以上に一生懸命働く</h3>
<p class="column-p">
遅刻してしまった日は気分が落ち込んで、仕事に身が入らないかもしれませんね。しかしミスを取り返すためにも、気持ちを切り替えていつも以上にしっかりと働きましょう。</p>
<p class="column-p">
寝坊して遅刻したからといって、いつまでも落ち込んでいると周囲の人も気を使います。気持ちを切り替えるのは仕事をする上で大切なことです。
</p>
<h3>帰り際に再度謝る</h3>
<p class="column-p">
遅刻をした日は、アルバイトが終わって帰る前に職場の人に再度謝罪をしましょう。「今日は遅刻してご迷惑をおかけし申し訳ありませんでした」と伝えて反省の意思を示すようにします。できれば同じミスをしないよう対策を考えて、それを話すのもいいですね。
</p>
<h2>同じミスを繰り返さないために</h2>
<p class="column-p">
一度の寝坊なら許されても、二度、三度と繰り返すと許されなくなってしまいます。どうすれば寝坊を回避できるのでしょうか。
</p>
<h3>寝る前にアラームや目覚まし時計を再確認する</h3>
<p class="column-p">
アラームが鳴らなくて起きれなかったというのが、よくあるミス。これを防ぐためには、前日の確認が大切です。アラームがオンになっているか、音量が小さくなっていないか、よく見直してください。</p>
<p class="column-p">
アラームより確実に起きれることが多いので、朝が苦手な方は目覚まし時計がおすすめです。ただし寝ている間に電池が切れると意味がないので、アラームと目覚まし時計の、両方をセットしておくと安心。
</p>
<h3>翌日のシフト時間を確認する</h3>
<p class="column-p">
シフトを手帳に書き写すと、メモする時に書き漏れがあるかもしれません。できればシフト表をスマホで撮影するなどしておくと、手軽に確認出来て間違いもないでしょう。</p>
<p class="column-p">
そして、寝る前に必ず確認する癖をつけておくといいですね。「明日は休み」と勘違いしてうっかり寝坊するというミスを防げます。
</p>
<h3>前日のお酒や夜遊びはほどほどに</h3>
<p class="column-p">
バイトにも慣れてくると、前日でもかまわず飲み会をしたり夜遊びをしたりするもの。ただし、早く寝るに越したことはないのでなるべく控えておいた方が良いでしょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
バイトに寝坊したら、一瞬この世の終わりのような気持ちになる人もいるでしょう。しかし店長や社員の人も、今までにバイトの寝坊に対処したことがあります。焦らずまずはすぐに電話して、きちんと謝罪しましょう。</p>
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'contents' => '<p class="column-p">就職活動の序盤に多く開催される「合同説明会」。就活に慣れていないタイミングでの開催ということもあり、どのようにまわればいいのか、また何を持参すべきなのか迷ってしまうこともありますよね。</p>
<p class="column-p">
1社だけの説明会と異なる合同説明会に行く時に、数をこなすために必須のアイテムや持っていると便利な持ち物があります。今回は効率よく企業研究ができるアイテムをご紹介します。
</p>
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<h2>合同説明会で絶対に忘れてはいけない「必須の持ち物」</h2>
<p class="column-p">
まずは、合同説明会に参加するにあたって、絶対に忘れてはいけない必須アイテムをご紹介します。合同説明会の案内には持ち物まで触れられていることが少なく、初めて参加するとその会場の熱気や特殊な雰囲気に圧倒されることも少なくありません。ただ圧倒されるだけでなく、しっかりと企業の情報を入手できるために絶対に持参したい持ち物を見ていきましょう。
</p>
<h3>筆記用具</h3>
<p class="column-p">
まずは筆記用具です。これは合同説明会に限らず、就活中は常に持ち歩くようにしましょう。複色ボールペンがあると、色分けをしながらメモが取れるので便利です。</p>
<p class="column-p">
合同説明会では多くの企業の情報や案内を目にしたり耳にしたりします。ポケットに入るサイズのノートとペンを常に持っておけば、さっとメモをすることができ、こまかな情報があとで役に立つ͡ことがあります。</p>
<p class="column-p">
特に、先輩社員の名前や部署などは書き留めておくことで、のちの面接で会った際に「合同説明会でお会いしました」と挨拶をすることもできます。また、合同説明会では各ブースで立ちっぱなしで話を聞くこともありますので、すぐにメモが取れる準備をしておくことは大切です。
</p>
<h3>手帳・ノート</h3>
<p class="column-p">
簡単なメモ程度なら手帳やメモ帳でもいいですが、企業研究をかねてしっかりと情報収集をしたい場合は、専用のノートを持っていくといいでしょう。</p>
<p class="column-p">
今後の予定の確認ができるように、就活のスケジュールを管理している手帳も持って行った方がいいですね。
</p>
<h3>クリアファイル</h3>
<p class="column-p">
合同説明会ではかなりの数の資料を配布しており、歩いているだけで手渡されることもあります。カバンに資料をそのまま入れてしまうとしわがよってしまったりしますので、クリアファイルがあるととても便利です。</p>
<p class="column-p">
企業の中には、その配布資料の中に履歴書やエントリーシートが封入されていることもありますので、きれいな状態で保管しておくためにもクリアファイルはマストアイテムです。</p>
<p class="column-p">
また、いくつかクリアファイルを持っていけば、もらったその場で自分の興味のある企業とそうでない企業を分類しておくこともできます。家に帰ってから膨大な資料を分類するのではなく、事前に分けて持ち帰ることで、効率よく興味のある企業の資料に目を通すこともできます。
</p>
<h2>合同説明会で持っていると効率がアップする持ち物</h2>
<p class="column-p">
続いては、就活の合説で持っていると便利なものをご紹介します。ブースをまわる際に企業研究の効率がアップする持ち物を見ていきましょう。
</p>
<h3>クリップボード</h3>
<p class="column-p">
まずはクリップボードです。人気企業のブースでは、用意された席に座ることができないほど学生が集まり、立った状態で話を聞くこともあります。そんな中でも説明内容をメモすることができるように、クリップボードを持参していると便利です。</p>
<p class="column-p">
手のひらやもらった資料の裏に書き留めているよりも、クリップボードを用意してしっかりと話を聞いている方が、企業からの見栄えもよく、やる気をアピールすることもできます。
</p>
<h3>履歴書</h3>
<p class="column-p">
多くはありませんが、ごく稀に合同説明会のブースでエントリーを受け付けていることもあります。その場合に備えて、履歴書やエントリーシートを持参しておくといいでしょう。</p>
<p class="column-p">
特に規模の小さな会社やベンチャー企業ほど、ブースで担当者と話が盛り上がって、「ぜひインターンシップから参加してみない？」と声を掛けられることも。そんなときに、履歴書を持参していればすぐに手渡すことができ、スムーズに企業に自分を売り込むことができます。
</p>
<h3>腕時計</h3>
<p class="column-p">
合説では1日でたくさんの企業をまわるため、時間配分が重要になります。講演やセミナーなどを聞き逃さないためにも、時間をこまめに確認できるようにしておきましょう。</p>
<p class="column-p">
いちいち携帯を出して時間の確認をしなくてもいいように、腕時計をしていくことをおすすめします。
</p>
<h2>合同説明会ではこんなものも持っておくと安心</h2>
<p class="column-p">
合説の必需品以外にも、合同説明会に持って行くと安心・便利なアイテムもご紹介します。
</p>
<h3>ハンカチ・ティッシュ</h3>
<p class="column-p">
普段使わないという学生も多いかもしれませんが、最低限のマナーとして、ハンカチ・ティッシュは持っておきたいものです。トイレや休憩時に、ハンカチが役立つことは少なくありません。
</p>
<h3>折り畳み傘</h3>
<p class="column-p">
他にも、持っていると便利なものがあります。急な雨に備え、折り畳み傘をカバンに入れておきましょう。</p>
<p class="column-p">
合同説明会ではたくさん資料をもらいますし、慣れないスーツ姿です。雨がふってきてびしょぬれになってしまうととてもテンションが下がりますよね、もらった資料などを濡らさずに家に帰るためにも持っていると安心です。
</p>
<h3>エコバッグ</h3>
<p class="column-p">
またエコバッグもおすすめです。就活用のカバンはあまりたくさんモノが入りませんが、前述のようにたくさんの企業から資料などをもらうため、全てを就活カバンにいれるとパンパンになってしまいます。</p>
<p class="column-p">
エコバッグを持参しておけば、たくさん資料をもらってもカバンとは別に余裕をもって持ち帰ることができます。
</p>
<h3>身だしなみのための持ち物も</h3>
<p class="column-p">
小さな手鏡を持っておくと、会場に入る前や説明会の途中、トイレなどで身だしなみを整えることができます。</p>
<p class="column-p">
女性は化粧直し用のメイクポーチや予備のストッキングも用意しておくと安心です。
</p>
<h2>就活の合同説明会で気をつけたいこと
</h2>
<h3>服装はスーツが基本</h3>
<p class="column-p">
合同説明会では「服装自由」となっていることもありますが、参加する時の服装はスーツが基本です。</p>
<p class="column-p">
ベンチャー企業やアパレル系企業など、服装を重視していない業界や企業が集まる合同説明会もあるので、その場合は「オフィスカジュアル」や「私服」で参加しても大丈夫です。</p>
<p class="column-p">
しかしあくまで就活の一環ですので、あまりにラフすぎるスタイルやだらしのない格好は避けましょう。
</p>
<h3>リュックはNG！就活カバンで参加して</h3>
<p class="column-p">
合同説明会ではたくさん歩くので、ついついリュックで行きたいな、と考えてしまうかもしれません。しかし合同説明会には、リュックはふさわしくありません。</p>
<p class="column-p">
服装はスーツで、カバンや靴も面接や説明会に参加するときと同様に揃えましょう。資料を持ち運ぶ合同説明会では、A4サイズの書類が折らずに入るバッグが必須です。
</p>
<h3>資料は必ず自宅に持ち帰ること</h3>
<p class="column-p">
合説では、かなりたくさんの資料をもらうこともあります。「こんなに資料があると重くて持って帰るのが大変」と思うかもしれません。</p>
<p class="column-p">
しかしどんなに興味の無い企業の資料であっても、その会場や会場近くに捨てるのはマナー違反です。必ず自宅まで持ち帰るようにしましょう。
</p>
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<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
合同説明会ではできるだけ多くの企業のブースを見て回ることが効率アップのカギです。できるだけ荷物を減らし、身軽に動けるように今回お伝えしたような、持っていると便利な厳選アイテムを持参し、合同説明会に挑んでみてくださいね。</p>
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'title' => '外資系企業のインターンって何するの？時期や選考、業務内容について',
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'description' => '内定に直結するケースも多いことから、超難関となる外資系企業のインターン。企業により開催時期は異なり、期間も短期・長期さまざまです。ここでは、外資系企業のインターンについて、時期や選考、業務内容を説明します。
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'contents' => '<p class="column-p">本選考同様、超難関と言われる外資系企業のインターン選考。内定直結型である場合も多いため、志望企業のインターンにはどうしても参加したいという方も多いと思います。ここでは、外資系企業のインターンの時期、選考、業務内容について解説します。
</p>
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<h2>外資系企業のインターンの特徴
</h2>
<h3>外資系企業のインターンは内定直結型！</h3>
<p class="column-p">
外資系企業のインターンの特徴は、内定に直結するケースが多いことです。実力主義の外資系企業では、優秀かつ戦力になる人材を必要としているので、これだと思う学生を見つけたらその時点で内定を出します。</p>
<p class="column-p">
企業理解を深めるためのインターンが実施されている日系企業とは異なり、学生のスキルや能力を測る目的としてインターンが行われています。外資系コンサルや外資系銀行においては、インターンが選考の山場と表現されるほど重要な意味を持ちます。外資系企業のインターンを目指すのなら、このことを念頭に置きましょう。
</p>
<h3>優秀なインターンには特別措置も</h3>
<p class="column-p">
インターン中に優秀だと判断された学生は、内定をもらえたり、インターン中にも特別待遇を受けられる場合もあります。</p>
<p class="column-p">
高水準の収入が得られたり、社員と同じ福利厚生を受けらたりするなど、優秀な学生を囲い込みたいという企業の思惑が見られます。
</p>
<h3>他社の本選考で有利になることも</h3>
<p class="column-p">
有名外資のサマーインターンは倍率が高く激戦です。そのため、選考を突破してインターンに参加したいという実績が就活で高く評価されることも少なくありません。</p>
<p class="column-p">
就活でアピールできる材料が増えるというのは、大きなメリットの一つですね。また、就活の本選考に先だって面接やGD（グループディスカッション）の練習ができるので、早い時期から本格的な就活対策をスタートすることができます。
</p>
<h2>サマーインターンを実施している人気の外資系企業
</h2>
<h3>IT系外資企業</h3>
<p class="column-p">
・グーグル<br>
・マイクロソフト<br>
・アマゾン</p>
<p class="column-p">
就活生にとっても身近で人気の高いIT業界。有名どころのグーグルやアマゾンでもサマーインターンが実施されています。
</p>
<h3>金融系外資企業</h3>
<p class="column-p">
・ゴールドマン・サックス<br>
・モルガン・スタンレー<br>
・JP・モルガン</p>
<p class="column-p">
外資の金融系企業の多くが、サマーインターンを実施しています。サマーインターンに参加した優秀な学生は、本選考の選考が一部免除されるなど、優遇されることもあります。
</p>
<h3>コンサル系外資企業</h3>
<p class="column-p">
・マッキンゼー<br>
・アクセンチュア<br>
・カーニー</p>
<p class="column-p">
就活生に人気の高い外資系企業といえば、コンサルティングファームですね。ほとんどの有名企業がサマーインターンを実施しており、大学3年生の夏に内定を出す企業も少なくありません。
</p>
<h2>外資系企業が実施するサマーインターンの募集時期や期間は？
</h2>
<h3>開催時期は夏～冬が多い</h3>
<p class="column-p">
外資系企業のインターンは、夏に行われるサマーインターンが多く、6月の中旬から7月の中旬にかけてエントリーし、大学の授業に支障の出ない夏休み中に開催させるものが一般的です。
</p>
<h3>サマーインターンの期間はどれくらい？</h3>
<p class="column-p">
期間は1週間～1ヶ月程度で、就業体験やグループワークなどが多いです。近年はインターンシップが一般的になったため、秋冬に開催する企業も増えてきています。夏より期間は短いもの、就活の選考の意味合いがより強いものとなります。
</p>
<h2>外資系企業のサマーインターン採用は狭き門！
</h2>
<h3>外資系企業のサマーインターンはかなり高倍率</h3>
<p class="column-p">
世界を股に掛けたスケールの大きい仕事ができる、高収入が得られるなどの理由から、人気の高い外資系企業。インターンの選考にも全国から優秀な学生がこぞって集まるため、高倍率な上、超難関です。
</p>
<h3>書類選考や課題提出</h3>
<p class="column-p">
多くの学生の中から優秀な学生を選び抜くために、選考は何段階も用意されています。まず最初は書類選考があります。日本企業のESとほとんど変わらない内容ですが、熱意や人柄などよりも文章力が評価される傾向にあります。</p>
<p class="column-p">
次にWebテストや筆記試験があります。難易度が高く、論文形式の問題の比重が高いのが特徴です。さらに英語力を問われる問題もあるので、英語力に不安のある人は早い時期からの対策が必須です。
</p>
<h3>3次面接まで実施されることも</h3>
<p class="column-p">
書類選考、Webテスト/筆記試験を通過したら面接に進みます。面接は3次面接まで行われることも多く、本選考さながらです。すべてを突破してインターンの切符を勝ち取るのは大変ですが、内定に向けて大きく駒を進めたことになります。
</p>
<h2>業界別インターンの業務内容</h2>
<p class="column-p">
外資系企業のインターンの内容は、学生の能力やスキルを推し測るためのプログラムが主流です。実際に行われた内容をもとに、インターンでどんなことが行われているのか紹介します。
</p>
<h3>IT関連業界</h3>
<p class="column-p">
社員と同じ業務を与えられて、その成果を見る「ワークサンプルテスト」という方式を取り入れている企業があります。インターン中とはいえ成果を出す必要があるため、社員に教えてもらうという姿勢ではなく、自分の考えで行動する高い実践力が問われます。
</p>
<h3>金融業界</h3>
<p class="column-p">
外資系投資銀行では、「ある企業の買収提案をグループごとに発表する」という内容のグループワークが実施されました。課題への取り組みから、論理的な思考ができるか、数字を読み解く力があるか、チームワークで仕事を進められるコミュニケーション能力があるかなどをチェックされます。</p>
<p class="column-p">
グループワーク中に自分がどんな役割を果たすべきなのか、自分の得意分野を活かしたり、他のメンバーの動きを見たりして探りましょう。プレゼンテーション後、社員からの質問に問題なく答えられるように内容をしっかり理解しておく必要もあります。
</p>
<h3>コンサルティング業界</h3>
<p class="column-p">
外資系コンサル企業には、戦略コンサルティングに携わりたいと考える優秀な学生が多く集まります。インターンでは、「ある企業の中期的経営戦略を立案する」など、企業のトップに判断が委ねられるようなハイレベルな課題に取り組みます。</p>
<p class="column-p">
社員を交えて討論する機会も多く、論理的な思考力はもちろんのこと、高いコミュニケーション能力があるか、理路整然とした伝わりやすい話し方などができるかなども問われます。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
外資系企業をはじめとした人気の高い企業では、インターンであっても選考のために入念な準備が必要です。そのため、他の学生より早く就活がスタートするイメージですが、早めに就活をスタートして場数を踏むことは本選考への準備にもなります。企業が求める人物像を把握し、書類作成や面接に臨みましょう。</p>
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'description' => '大学に入ると「代返」という言葉を良く耳にするかもしれません。授業の出席にまつわるワードです。どのように行うのでしょうか？そして「代返」を行なうことによりリスクはあるのでしょうか？
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'contents' => '<p class="column-p">「代返」は大学に入学してから初めて聞く言葉だと思います。高校生までの時にはありえないことですよね。しかし、「代返しておいて！」と頼まれた場合、どうすれば「代返」することができるのでしょうか。また、「代返」は良くないことなのではないでしょうか。解説していきます。</p>
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<h2>「代返」とは何か</h2>
<p class="column-p">まずは「代返」とは何かを改めて確認しておきましょう。「代返」は「代わりに返事をする」の略で、主に授業の出欠を取る際に、自分以外の代理の人に代わりに自分の分まで出欠を取っておいてもらうことです。もちろんこれは、「本来出席していない授業に、代理人を使用して出席したことにしてもらう」という不正行為です。</p>
<h3>なぜ「代返」するの？</h3>
<p class="column-p">「代返」は不正行為で本来してはいけないことであるにも関わらず、「代返」をする人が多く大学でもよく耳にするのはどうしてでしょうか。試験の替え玉は明らかにやってはいけないという意識を持つ人が多いと思いますが、授業の出席であればいいか、と甘く考えている人が多いことが挙げられます。発言や発表などがない授業であれば特にその人自身が本当にその場にいるかどうかが分かりにくいため、自分は授業を聞かなくてもいいやと考えている人は授業に出席しないという考えです。しかし、授業の中には出席点があるものもあります。厳しくチェックされないものであれば、だれかに代わりに出席の代返をしておいてもらうことで、出席点を落とさないようにしているということでしょう。いずれにせよ、大学が求める「単位取得」への条件を不正に満たそうとしていることに変わりありません。</p>
<h2>昔と今で出席の取り方が変わっている</h2>
<p class="column-p">「代返」が不正行為であるにも関わらず、やっている人が多い背景には「代返」を行なうことが可能な「出欠確認」のシステムがあります。出欠確認にはいくつかの方法がありますが、近年では「代返」そのものが不可能なシステムになっていることもあります。「代返」が比較的容易だった昔の時代にくらべ、今の時代は「代返」をすることができない、あるいはするとバレてしまうことがあります。</p>
<h3>口頭で点呼を取る場合</h3>
<p class="column-p">高校までのように、口頭で教授がひとりひとりの顔を見ながら出欠を点呼でとる場合、多くは少人数のクラスのため、「代返」はほぼ不可能といって良いでしょう。少人数のため、教授も学生の名前と顔が一致していることが多く、こっそり別の人が声色を変えて返事をしてもすぐにバレてしまいます。</p>
<h3>出席簿に丸を付ける・出席票を提出する場合</h3>
<p class="column-p">授業中に出席簿が回ってきてその学生一覧の中から自分の名前の場所に丸を付けるタイプの出欠確認の場合、「代返」はしやすいかもしれません。出席簿での出欠確認を導入しているのは多くの場合大教室で大人数の授業のことも多く、丸がついている学生が本当にいるのかどうか確認はなかなか難しいでしょう。<br>
また、出席簿ではなく小さな「出席カード」や「出席票」が配布され、そこに名前や学籍番号を記入する場合もあります。この場合、そもそも配られる際に人数分しか「出席票」が配布されないため、「代返」はできません。まれにどこかで「出席票」を入手して来ている学生もいますが、その日によって「出席票」の色が変わるなど、不正防止の策を大学側が取っていることもあり、やはりなかなか「代返」はしづらいでしょう。</p>
<h3>学生証を読み取る場合</h3>
<p class="column-p">最近では学生証にICチップが埋め込まれていたり、スキャンすることができるものも増えており、学生証を教室にある端末に読み込ませることで出欠確認をすることもあります。学生証を借りてくることで「代返」が可能ではありますが、学生証は身分証明として使用することも多く、あまり借りてくることっは現実的ではありませんね。</p>
<h2>「代返」のリスクとは？頼まれたらどうすればいい？</h2>
<p class="column-p">「代返」は不正行為だとお伝えしましたが、友人に頼まれてしまった場合はどうすればいいのでしょうか。また、「代返」をしたことがバレてしまった場合、どうなるのでしょうか。「代返」のリスクを見ていきましょう。</p>
<h3>「代返」がバレると頼んだ人も頼まれた人も単位を落としてしまうことも</h3>
<p class="column-p">この教授はゆるいから、あまり普段出欠確認を厳密にチェックしていないから……と授業に出るのが面倒でついつい「代返」を頼んだとします。しかし、普段温厚な教授であっても、突如大学からの調査で出欠確認や不正チェックをすることがないとは言い切れません。また、日ごろから「代返」をしている学生が多いと疑われている場合、抜き打ちでチェックをすることもあります。そんなタイミングで「代返」をお願いしていたことが発覚すると、その授業の単位は当然もらうことができません。さらに、「代返」を頼んだ友人も同様に単位を落とすことになってしまいます。あまりに「代返」を日常的に多くの授業で行っているなど悪質な場合には停学や退学処分となってしまうこともあります。「代返」のリスクとその代償はあまりにも大きいのです。</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">多くの大学生が気軽に行なっている「代返」。しかし本来は不正行為であり、代償はあまりにも大きいです。仲の良い友人に頼まれたとしても断る勇気を持ちましょう。単位を落としたくないのであれば、授業に出ることが一番の近道です。</p>',
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'description' => '就職活動はときに長い闘いとなります。思うようにいかない時や内定がなかなか出ない時、他の友人と比べてしまうなど苦しいと感じることも多いと思います。そんな時にどうすればいいのか、気持ちのコントロール方法などを解説します。',
'contents' => '<p class="column-p">就職活動は長い闘いです。自分で計画していたようにいかないことや、内定がなかなか出ない時、他の友人は次々と内定が出ているのに自分はなかなか内定がもらえないなど「就活がうまくいかない、苦しい」と感じることもあります。</p>
<p class="column-p">
そんな就活で抱える辛い時期をどのように乗り越えるのが良いのでしょうか？気持ちのコントロール方法や、辛いときの行動ポイントなどを解説します。
</p>
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<h2>就活がうまくいかない…
</h2>
<h3>就活ではみんな不安を感じている</h3>
<p class="column-p">
就活をしていると、「どの企業からも内定がもらえなかったらどうしよう」「就活で失敗したらどうしよう」と、不安な気持ちになることがあると思います。いつもそんな不安や焦りを抱えながら就活している、という学生も少なくないでしょう。</p>
<p class="column-p">
しかし就活で不安やストレスを感じているのは、あなただけではありません。ほとんどの就活生は同じような不安を抱えています。「就活でなんの悩みもなく、すべてが順調にいっている」という人はごく少数です。
</p>
<h3>就活で不安や焦りを感じる理由</h3>
<p class="column-p">
就活生はとくにどんなことに不安を感じているのでしょうか？次のような理由で悩んでいる就活生が多いようです。</p>
<p class="column-p">
①内定がもらえない<br>
②友人と比べてしまう<br>
③慣れない就活でストレスが溜まっている<br>
④何がしたいのかわからない</p>
<p class="column-p">
悩み別に対策を解説していきますので、思い当たる人はぜひ不安対策を試してみてください。
</p>
<h2>就活の悩み①なかなか内定がもらえない
</h2>
<h3>「内定がでない＝社会に必要とされていない」わけではない！</h3>
<p class="column-p">
就職活動をしていると、つい「内定が出る＝その企業に選ばれた」「内定がでない＝社会に必要とされていない」と考えてしまいがちです。</p>
<p class="column-p">
何社も選考を受けているのに内定が出ないと、どうしても「自分はどこの会社からも必要とされていない価値のない人間のでは……」とマイナス思考になってしまうこともありますよね。</p>
<p class="column-p">
しかし、内定が出ないからといってあなた自身に価値がないわけでも、社会から必要とされていないわけでもありません。
</p>
<h3>対策①相性の問題だと割り切ろう</h3>
<p class="column-p">
企業から内定をもらえるかどうかは、相性の問題だと割り切ることが大切です。極端な話、企業側もエントリーシートと短時間の面接だけであなたの能力やポテンシャルをすべて把握することは不可能です。</p>
<p class="column-p">
そのため、どうしてもごく一部分だけを見て「わが社に合いそう」「ちょっと合わないかも」を判断しています。その「相性」が合うかどうかによる部分も大きいため、「内定が出ない＝自分はダメなやつ」と考える必要はありません。
</p>
<h3>対策②志望企業の範囲を広げてみる</h3>
<p class="column-p">
極端な話をすれば、たくさんある企業の中で必ずあなたと相性が良く、合う企業は存在します。そのため、たくさんの企業を受けることで内定をもらうことができ、あなた自身もやりがいを持って働くことのできる企業に出会う確率を上げることは有効です。</p>
<p class="column-p">
もちろん、「相性が良い」と企業に感じてもらうための自分自身の面接での「見せ方」を磨くことも必要です。なかなか内定がもらえない場合は、志望企業が自分に本当にあっているのかどうかや、アピール方法を見直してみましょう。
</p>
<h2>就活の悩み②友人と比べてしまう
</h2>
<h3>周囲が気になるときは</h3>
<p class="column-p">
とはいえ、どうしても周囲の友人が続々と内定を手にしている中、自分だけ内定が出ないと友人と比べて焦ってしまいますよね。そんなときはまず、「今自分は友人と比べてしまっているな」と認識したうえで、下記のことをしっかりと自分に言い聞かせましょう。
</p>
<h3>対策①自分の価値観を大切にする</h3>
<p class="column-p">
友人が有名な企業や、人気企業から内定をもらっていると焦ってしまったり自分に対して劣等感を持ってしまうこともあるかもしれません。</p>
<p class="column-p">
しかし「いい会社」は1つの基準で一概に決めることはできないものです。学生が100人いれば、「いい会社」の基準は100通りあります。ひとりひとりにとっての「いい会社」を見つけることが「就職活動」なのです。</p>
<p class="column-p">
人気企業ランキングや上場しているかどうかは、「多くの人が魅力的に感じている」という指標ではありますが、その企業が必ずしもあなたにとって働きやすい会社かどうかはわからないものです。
</p>
<h3>対策②「内定が出るのが早いひとほど優秀なわけではない」と知る</h3>
<p class="column-p">
「内定が早くもらえた＝優秀」というわけではありません。それぞれの就職活動のしかたや受ける業界によって、当然内定が早くでる企業とそうでない企業にも差があります。</p>
<p class="column-p">
また、同じ企業であっても「1次募集」と「3次募集」で内定をもらった学生に能力の差があるわけではありません。ただ「タイミング」の問題です。</p>
<p class="column-p">
そのため、内定が早く出た友人と、遅く出た自分あるいはまだ内定がもらえない自分を比べる必要は全くありません。
</p>
<h2>就活の悩み③慣れない就活でストレスが溜まっている
</h2>
<h3>気分転換をして対策を練り直そう</h3>
<p class="column-p">
周囲の友人と比べてしまったり、内定がでないことが辛いと感じてしまったりしたら、まずは気分転換をしましょう。ストレスや不安を感じた状態で就職活動を続けても良い結果は出ません。</p>
<p class="column-p">
そして、息抜きや気分転換をして少し気持ちが楽になったら、再度対策を練り直してみましょう。
</p>
<h3>対策①まずは就活から一瞬離れて気分転換</h3>
<p class="column-p">
まずは気分転換をしましょう。就職活動を忘れる日を1日、難しければ半日作って自分の好きなことをしてください。</p>
<p class="column-p">
友人と遊ぶのも良いですし、一人で買い物や趣味などに没頭するのも良いでしょう。その際、メールなど就活に関わるものはできるだけ目にしないように、友人とも就活の話はNGです。
</p>
<h3>対策②周りの人に相談してみる</h3>
<p class="column-p">
就活で悩みがある場合は、一人で悩まずに周囲の人に相談してみましょう。人の意見を聞くと新しい視点が見つかることもありますし、話を聞いてもらうだけで気持ちが楽になることもあります。</p>
<p class="column-p">
家族や友人に悩みを聞いてもらったり、OB・OG訪問などの際に就活を経験した先輩に相談してみるのもいいでしょう。大学のキャリアセンターなどでも話を聞いてくれます。
</p>
<h2>就活の悩み④何がしたいのかわからない
</h2>
<h3>目標が定まらないことが不安の原因かも</h3>
<p class="column-p">
「やりたい仕事がない」「何がしたいのかわからない」というのは、多くの就活生が抱える悩みです。やりたい仕事や興味のあることを見つけるために、できることをしてみましょう。
</p>
<h3>自己分析や適性診断を見直してみる</h3>
<p class="column-p">
まずは自己分析や適性診断をやりなおしてみます。今就活が思うようにいかないことや内定が出ないなら、自分の受けている企業と自分の適性・やりたいことがマッチしていない可能性があります。</p>
<p class="column-p">
自分が好きなことと仕事で能力を発揮できることは異なる場合もあります。改めて、「仕事として自分が活躍できる企業はどのような企業か」を見つめ直してみましょう。
</p>
<h3>インターンシップに参加してみる</h3>
<p class="column-p">
やりたい仕事が見つからないという人は、企業の実施しているインターンシップに参加してみるのがおすすめです。</p>
<p class="column-p">
実際に仕事を体験してみると、仕事を通して「好きなこと」や「得意なこと」が明確になってきます。自然と将来進みたい方向も見えてくるはずです。
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</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
就活は勉強のように「努力すれば必ず結果が出る」ものではありません。どうしてもうまくいかないことや、周囲と比べて焦ってしまうこともあります。そんなときには一旦気分転換をして、その後改めて作戦変更をしましょう。</p>
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'title' => '帝愛2ホールディングスの就活本選考体験記(2019卒,営業職)',
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<p class="column-p">
帝愛ホールディングスの就活本選考体験記です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社帝愛ホールディングス</td>
</tr>
<tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業職</td>
</tr>
<tr>
<th>入社年</th>
<td>2019</td>
</tr>
<tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>4年生の7月上旬</td>
</tr>
</table>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1354/pro-con- postgraduate.jpg" alt="大学院に進学するメリット・デメリットとは？" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">
説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → グループディスカッション → 3次面接
</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期や形式</h3>
<p class="column-p">
セミナー（説明会メイン）とキャリアカフェ（座談会メイン）があるが、私は後者に参加した。
どちらも会社の説明と、社員と話す時間が設けられているよう。
30分程の会社説明の後、7人程の社員と座談会。
学生は30人程で、15分毎に社員のいるテーブルをローテーションする形式。</p>
<h3>感想など</h3>
<p class="column-p">
参加状況は選考に影響しないような印象を受けた。
ただ深い企業理解を確かめる事で志望度を測る会社なので、行っておいた方が無難かと。
私は細かい業務理解や志望動機の壁打ちに使ったが、非常にためになった。
また、7人の社員の中で人事はおそらくおらず、現場社員の方々が大半であった。
メモなども取っていなかった為、気張って高度な質問をする必要もないと思う。
</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2>
<p class="column-p">
<h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">
マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">
・このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。（400文字以内で簡潔に記入してください）<br>
・あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた勉強（研究・ゼミ・授業など）」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、難しかった点、その原因、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。（400文字以内で簡潔に記入してください）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">
マイページ上に提出期限から3日程度で表示</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">
どちらも論理的な回答を心掛けた。
ただ、質問項目自体がありきたりなものである為、他社のコピペを改変したもので問題ないと思う。
</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2>
<p class="column-p">
<h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">
自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">
よくある玉手箱だった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">
マイページ上で確認
</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2>
<h3>グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">
6人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">
40分くらい</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
・帝愛ホールディングスの新規事業を考えて代表者が発表</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">
面接官は淡々としていたが、真摯にアドバイスをくれ、学生に丁寧に向き合っているような印象を受けた。
重くもなく、暗くもない雰囲気だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">
V字モデルについて、NRIの顧客についての質問では、完璧とは言えない回答だったものの、通過したので、学ぼうとする姿勢を見せる事も重要かもしれない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">
6月下旬、次の日に電話で、次回面談日程を確定した
</p>
<h2 class="esQuestion">1次面接</h2>
<h3>学生の人数</h3>
<p class="column-p">
1人</p>
<h3>面接官の人数、面接官の役職など</h3>
<p class="column-p">
1人 4年目位の現場社員（AE）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">
40分くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
・アイスブレイク（今日どうやってきたの？）<br>
・学生時代頑張った事は？<br>
・その時の課題は？<br>
・それに対してどうしたの？<br>
・結果は？<br>
・何が成功要因だった？</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">
面接官は淡々としていたが、真摯にアドバイスをくれ、学生に丁寧に向き合っているような印象を受けた。
重くもなく、暗くもない雰囲気だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">
V字モデルについて、NRIの顧客についての質問では、完璧とは言えない回答だったものの、通過したので、学ぼうとする姿勢を見せる事も重要かもしれない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">
6月下旬、次の日に電話で、次回面談日程を確定した
</p>
<h2 class="esQuestion">最終面接</h2>
<p class="column-p">
<h3>学生の人数</h3>
<p class="column-p">
1人</p>
<h3>面接官の人数、面接官の役職など</h3>
<p class="column-p">
1人 4年目位の現場社員（AE）</p>
<h3>質問内容やテーマ、進め方</h3>
<p class="column-p">
・アイスブレイク（今日どうやってきたの？）<br>
・学生時代頑張った事は？<br>
・その時の課題は？<br>
・それに対してどうしたの？<br>
・結果は？<br>
・何が成功要因だった？</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">
面接官は淡々としていたが、真摯にアドバイスをくれ、学生に丁寧に向き合っているような印象を受けた。
重くもなく、暗くもない雰囲気だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">
V字モデルについて、NRIの顧客についての質問では、完璧とは言えない回答だったものの、通過したので、学ぼうとする姿勢を見せる事も重要かもしれない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">
6月下旬、次の日に電話で、次回面談日程を確定した
</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>通知方法、日数</h3>
<p class="column-p">
最終面接翌日に電話で連絡</p>
<h3>同じ部門の内定者数はどのくらいか</h3>
<p class="column-p">
100人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">
特になし。
</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>何回行ったか</h3>
<p class="column-p">
0回</p>
<h3>OB訪問した場合は方法や感想</h3><br>
-
</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>参加したか</h3>
<p class="column-p">1回</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">
3年生の8月に3日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">
企業の説明とグループワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">
わからない</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">
説明会に参加したりサークルの先輩に聞いたりした。</p>
<h3>重視していたと思われる点</h3>
<p class="column-p">
学生時代に力を入れた事、自己PRなどで特性を表現することは勿論だが、一貫性のある志望動機は特に重視されていたと思う。
NRIを選ぶ理由を述べる時も、他社と明確な差別化を求められる為、企業研究にはかなり時間を割いた。
また、SIerは将来を不安視される事も多い為、会社を変革していける実行力や視座の高さを重視されていたと思う。</p>
<h3>社員や内定者の印象</h3>
<p class="column-p">人数が多い為、色々な個性を持った人がいたが、全員に共通するのは論理的で話が分かりやすく、仕事ができそうな人が多い印象であった。
また、他社SIerと比べると気さくで明るい人が多く、純粋にこのような方々と仕事がしたいと思った。
選考の過程でも、学生に真摯にフィードバックをくれたのは好印象だった。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイス</h3>
<p class="column-p">
生半可な志望動機では内定が出ない会社ですが、事前の準備がしやすく、評価が分かりやすい選考をしてくださっている企業だと思います。
面接では徹底的な深掘りによる、「思考の深さと広さ」を確かめられます。
特に志望動機では、自分の将来の目標から野村総合研究所を選ぶ理由まで、一貫したロジックを積み上げる事で、納得してもらう事が必要です。
その為に必要な情報を集める環境（マイページやイベントの参加によってもらえる冊子、就活情報サイトなど）は整っている為、努力が結果になりやすいと言えると感じました。
頑張ってください。
</p>
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'title' => '就活で一般常識問題ってどんな内容なの？傾向と対策を紹介！',
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'description' => '就職活動でWebテストなどと同じタイミングで、「一般常識問題」を受験しなければならないことがあります。この「一般常識」とはどのようなことを問われるのでしょうか？傾向と対策をご紹介します。',
'contents' => '<p class="column-p">就活の選考のフローの中に「一般常識問題」と書かれていることがあります。SPIなどのWebテストとは異なる別物として記載があるため、不安に思う方も多いかもしれません。
</p>
<p class="column-p">この「一般常識問題」とはどのような内容なのでしょうか？あらかじめ対策や勉強は必要なのでしょうか。詳しく解説していきます。</p>
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<h2>「一般常識問題」とはどのようなもの？</h2>
<h3>テストの目的は？</h3>
<p class="column-p">まずは「一般常識問題」がどのようなものかを見ていきましょう。基本的にこの「一般常識問題」を選考試験に入れている企業の意図としては、学生時代の一般教養的な知識がきちんと身についているかどうかの確認と、ニュースや一般常識などの社会人として常識的な知識が身についているかどうかのチェックが目的となります。</p>
<h3>国語・英語・理科・数学・社会などに加え時事問題も</h3>
<p class="column-p">「一般常識問題」では、基本科目としては国</h3>語・英語・理科・数学・社会の内容が出題されます。難易度としては中学～高校くらいの内容なのでそこまで心配する必要はありません。
</p>
<p class="column-p">国語であれば漢字、四字熟語、敬語の使い方、数学であれば四則演算、因数分解など。社会は一般常識レベルの世界史や日本史です。これらの知識に加え時事問題も多く出題されます。</p>
<h3>文化問題・時事問題はどんな問題が出るの？</h3>
<p class="column-p">「文化・時事問題」と聞くと少し身構えてしまいますよね。しかし、こちらも普段からニュースを見ていたり新聞を読んでいれば答えられるような内容です。
</p>
<p class="column-p">オリンピックの開催年や政治・経済のワードなどがメインで、マニアックすぎる内容を問われることはまずありません。
</p>
<p class="column-p">スポーツ選手や文学賞、話題の映画について出題されることもありますので、特定のジャンルを深堀りするというよりは、浅く広く知っておく必要があります。</p>
<h2>就活の一般常識テストではどんな問題が出題される？</h2>
<p class="column-p">具体的にはどんな問題が出題されるのか、各ジャンルごとに見ていきましょう。</p>
<h3>5教科の問題</h3>
<p class="column-p">①国語<br>
・漢字の読み書き<br>
・四字熟語の意味<br>
・ことわざや慣用句の意味<br>
・正しい敬語の使い方
</p>
<p class="column-p">②数学<br>
・四則演算<br>
・因数分解<br>
・関数<br>
・平方根
</p>
<p class="column-p">③理科<br>
・生物<br>
・化学<br>
・物理<br>
・地学
</p>
<p class="column-p">④社会<br>
・歴史<br>
・地理<br>
・政治<br>
・経済<br>
・世界情勢
</p>
<p class="column-p">⑤英語<br>
・単語<br>
・熟語<br>
・文法<br>
・作文</p>
<h3>文化問題</h3>
<p class="column-p">・美術<br>
・文学<br>
・音楽<br>
・スポーツ<br>
・芸能</p>
<h3>時事問題</h3>
<p class="column-p">・政治情勢<br>
・経済情勢<br>
・環境問題<br>
・最新のニュース</p>
<h2>一般常識問題の対策はどうすればいい？</h2>
<p class="column-p">とはいえ、全く勉強をしないのは不安が残ると思いますし、そこまで自信のある方もいないはずです。対策をするならどのように勉強するのが良いのでしょうか？</p>
<h3>新聞社が出している一般常識問題の最新の本で勉強する</h3>
<p class="column-p">SPI対策同様、新聞社などから最新の時事問題についてまとめられた「一般常識問題」対策の本が数多く出版されています。
</p>
<p class="column-p">就活生に最もおすすめなのは、日経新聞社から出されているものです。日経新聞は多くのビジネスマンが読んでいる新聞で、偏りなく多くの時事問題を理解することができます。
新聞社から出版されているものは時事問題に特化したものが多いため、必ずその年に発売された最新のものを購入しましょう。</p>
<h3>ジャンルごとの対策本で苦手分野を強化しよう</h3>
<p class="column-p">国語・数学・英語・理科。社会などの問題についてはそれだけをまとめた本があるので、学問と時事問題で2冊用意し、対策をすることをおすすめします。
</p>
<p class="column-p">文化問題では、歴史的に有名なアートなどについての問題も出題されます。著名な画家や絵画の作品名、作曲家と曲名なども覚えておきましょう。</p>
<h3>ニュースや新聞を読む習慣を身に着ける</h3>
<p class="column-p">時事問題の対策には、対策本があるので活用しましょう。時事問題をまとめた本が出版されて以降の内容が出題されることもあるので、普段からニュースを見たり新聞を読む習慣は必須です。
</p>
<p class="column-p">政治など細かな政党の政策に関することが問われることはありませんが、「現在の内閣総理大臣の所属する政党がどこか」や「国会の主なトピックス」などは押さえておきたいですね。
</p>
<p class="column-p">オリンピックが近い場合には開催地や開催年を問われることもありますし、オリンピック直後であれば金メダルを受賞した選手の名前を聞かれることもあるのでチェックしておきましょう。</p>
<h2>一般常識のテストを受験するときの注意点</h2>
<p class="column-p">それでは、実際に「一般常識問題」を受験する際に注意すべき点や必要なものを確認しておきましょう。</p>
<h3>会場までの行き方を確認しておく</h3>
<p class="column-p">テストセンターや自宅で受験するSPIとは異なり、「一般常識問題」は企業に出向いて受験することが一般的です。
</p>
<p class="column-p">落ち着いて試験に臨むために、開始時間ギリギリに会場に到着するのは避けましょう。電車の乗り継ぎや会場までの行き方は、前日までに確認しておきましょう。電車やバスが遅延することも考慮して、時間には余裕を持って行動するようにします。</p>
<h3>スーツで行く</h3>
<p class="column-p">多くの場合、面接や説明会などと同時に開催されます。しかし、ごく稀に「一般常識問題」のみ個別で行うこともあります。
</p>
<p class="column-p">その場合、人事担当者から「平服で（私服で）お越しください」と言われていても、やはり選考の一環であることを考えるとスーツで受験することが望ましいでしょう。</p>
<h3>シャープペンシル、消しゴムを持参</h3>
<p class="column-p">事前に案内がある場合には、必要な持ち物をしっかりと確認しましょう。マークシートや、記述式などさまざまなパターンがありますが、基本的にはシャープペンシル、もしくは鉛筆を持参します。
</p>
<p class="column-p">事前に持ち物として指定されている場合もありますが、シャープペンシルは芯がなくなってしまうなどの場合に備え、鉛筆も念のため持参することをおすすめします。
</p>
<p class="column-p">さらに、計算問題などに電卓を使用することが認められていることもあるので、「電卓使用可」と書かれている場合に備え持参しておくと慌てません。</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">「一般常識問題」と聞くとちょっぴり構えてしまいます。しかし、高校までしっかりと授業を受け卒業し、普段から時事問題に関心があればそこまで怖いものではありません。自信のない方もしっかりと対策をすれば大丈夫です！
</p>
<p class="column-p">まずは対策本を入手し、テスト問題をチェックしてみましょう。また、あくまで試験の一環であることをふまえ、受験の際には就活と同様の服装で臨むようにしましょう。</p>',
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'title' => '就活で好印象を与えるハンカチの選び方！選ぶときの注意点も解説',
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'description' => '就職活動での持ち物にはさまざまな注意点があります。ハンカチも例外ではありません。お手洗いに行った際、途中で汗をかいてしまった場合など必ず使用するものだけに、その選び方もチェックしておきましょう！
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'contents' => '<p class="column-p">就職活動では面接で話す内容だけでなく、身だしなみや持ち物にもさまざまな注意点がありますよね。スーツや時計、靴などはもちろんですが、ハンカチも例外ではありません。面接時には見えないのでは？と思ってしまいがちですが、お手洗い後に手をふくときにスムーズに使用できるか、あるいは面接途中で汗をかいてしまい使用することもあり、万全を期すためにはハンカチにも気を配っておきたいものです。そこで就活で好印象を与えるためのハンカチの選び方や注意点を解説します。</p>
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<h2>どのようなハンカチを選ぶべき？</h2>
<p class="column-p">まず、就活中のハンカチはどのようなものが適切なのでしょうか。ハンカチといってもそんなに変わらないのでは……と考えてしまいがちですが、実は暗黙の「好印象を与えるハンカチ」とそうでないハンカチがあります。ハンカチを変えるだけで、見た目や身のこなしがスマートになることも。なんだか最近面接がうまくいかないな……という場合にはゲン担ぎとしてハンカチを変えてみるのも良いかもしれません。さっそく就職活動におすすめなハンカチの選び方をみていきましょう。</p>
<h3>基本はビジネスに準ずるもの</h3>
<p class="column-p">基本的に就活中に身に着けるスーツやネクタイなどもそうですが、ハンカチもビジネスの場にふさわしいものを選ぶようにしましょう。もしカバンやポケットから人前で出すことはないから……と思っていても、つい汗や涙を流してしまった時、他人が困っているときなど、とっさにハンカチを差し出す可能性はゼロではありません。身につけるものや持ち物は、ビジネスの場で出しても恥ずかしくないものを選ぶことが大切です。</p>
<h3>シンプルで薄いタイプが◎</h3>
<p class="column-p">基本はシンプルな柄や色のもので、薄手のものを選べば問題ありません。薄手のものであれば、ポケットなどに入れていてもかさばって膨らみ不格好になることもありませんし、ポケットにいれておけば必要な時にサッと取り出すことができます。</p>
<h2>NGなハンカチはどのようなもの？</h2>
<p class="column-p">それでは、逆に就職活動にふさわしくないハンカチはどのようなものなのでしょうか。</p>
<h3>ブランドもの、ロゴが大きく入ったもの</h3>
<p class="column-p">就職活動で身に着けるスーツや時計、靴などでもよく言われることですが、ブランドもののハンカチで、特にロゴなどが目立つものは避けましょう。ワンポイントのマークが入っているくらいであれば問題ありませんが、基本的に露骨なブランドものは相手によってはあまりいい印象を与えないことが多いため、避けた方が無難です。</p>
<h3>タオルハンカチ</h3>
<p class="column-p">タオルハンカチの方が汗や水分をしっかりと吸収してくれるから好き、という方も多いかもしれません。しかし、タオルハンカチは厳密にはビジネスにはふさわしくないのです。カジュアルな印象を与えてしまうだけでなく、ポケットにいれると分厚い分ズボンやジャケットが盛り上がって見た目も悪くなってしまいます。</p>
<h3>白いハンカチは避けたい</h3>
<p class="column-p">NGではありませんが、白いハンカチは避けた方が良いと言われています。どうしても長く使用するうちに、ついた汚れが目立ってしまうためです。汚れることがなかったとしても、だんだん黄ばんできてしまうこともあるため、選べるのであれば汚れの目立たないものを選ぶことをおすすめします。</p>
<h2>選ぶだけで終わりじゃない！ハンカチの注意点とは</h2>
<p class="column-p">就職活動で好印象を与えるハンカチの選び方について見てきました。しかし、ビジネスの場でも使用できるハンカチを選んだからといって安心してはいけません。ハンカチの使用方法や管理方法にも注意が必要です。</p>
<h3>アイロンをかけて角をそろえて畳もう</h3>
<p class="column-p">ハンカチは1日使用したら必ず洗濯しましょう。何日も同じものを使用しているとどうしても不衛生な印象を与えてしまいます。さらに、洗濯をしたあとはアイロンをかけてしわを取り、畳みます。畳む際には、角をしっかりと揃え、畳み終わったあとに正方形になるように仕上げましょう。</p>
<h3>ポケットやカバンの取り出しやすい位置に</h3>
<p class="column-p">ハンカチを持ち歩く際には、ポケットなどすぐに取り出しやすい位置に入れましょう。女性のスーツではポケットが無い場合もありますので、どうしてもポケットに入れることが難しい場合にはカバンの外側のポケットなど必要なときにすぐに取り出せる位置にいれておきましょう。</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">スーツや靴、時計などは就職活動で人事担当者や面接官の目につきやすいため、その印象に気を配る学生は多くいます。しかし、なかなかハンカチまで見られていると気を配る学生は少ないものです。もちろん、面接での受け答えがバッチリで、スーツなどの身だしなみも問題ないのに、ハンカチがタオルハンカチだっただけで不採用になることはありません。しかし、ビジネスマンとしての準備が万端である、ということが自信につながったり、そのスマートな身のこなしが面接官に好印象を与えたりすることはあります。万全を期すため、自分に自信をもつためにもハンカチのような細かな部分にまで気を配り、自信を持って面接に臨んでみてはいかがでしょうか。</p>',
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'title' => '就活のSPIはいつから勉強を始めるべき？おすすめの対策も紹介',
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'description' => '就活のSPIの対策をどうすればいいのか悩んでいる学生はとても多いです。勉強として覚えなければいけない内容もあれば、思考力を見る問題もあり、慣れが必要なものでもあります。そこで、SPI対策の方法と勉強を始めるべきタイミングについて解説します。
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'contents' => '<p class="column-p">就活が始まると、説明会にエントリーシート、面接対策とやることがたくさんあります。しかし、唯一余裕がある、就活が始まる前に準備しておくことができる対策があります。それは「SPI対策」です。
</p>
<p class="column-p">せっかくエントリーシートや面接を突破したにもかかわらず、SPIの点数が低すぎることが原因で不採用になってしまうことほど悲しいことはありません。SPIの勉強はいつから始めるべきなのか、SPIの効率的な対策なども合わせて確認しておきましょう。</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1840/spi-when.jpg" alt="就活のSPIはいつから勉強を始めるべき？おすすめの対策も紹介" class="break-img" />
<h2>SPI対策は早めに始めたほうがいい理由とは</h2>
<p class="column-p">先輩から「SPIは早めに対策しておいた方がいいよ」とアドバイスをされたことがあるという方も多いのではないでしょうか。なぜSPIは早めに対策しておくことが大切なのでしょうか？</p>
<h3>就活が始まるとエントリーシートの作成や面接対策で忙しい</h3>
<p class="column-p">「就活」がスタートしてしまうと、想像以上にやることが多く、またいくつもの企業の選考を同時進行で受けるため、その準備や対策に追われることになります。
</p>
<p class="column-p">中には1日の中で複数の面接や説明会を掛け持ちすることも。またエントリーシートも企業ごとに内容を考えなければいけないため、かなり忙しくなります。
</p>
<p class="column-p">しかし、SPIは選考が進んだ、1次面接のあとや、場合によっては最終面接の直前に受ける必要があります。忙しさのピークが過ぎた頃に急にSPIを受けることになると、慌てて準備をしても間に合いません。そのため、就活が始まる少し前から対策をしておけば苦手な科目がある場合にもじっくりと取り組むことができます。</p>
<h3>テストセンターの予約が取りづらくなるため、万全の態勢を整えておきたい</h3>
<p class="column-p">さらに、最近では自宅のパソコンからSPIを受けることができる企業も増えましたが、テストセンターでの受験が必要な企業もあります。
</p>
<p class="column-p">あるいは、SPIを受ける日時が指定されていることもあります。「まだSPI対策が万全ではないから……」といっていられないのです。
</p>
<p class="column-p">そもそも先送りすればするほどテストセンターの予約が取れなくなってしまい、時間切れ……となってしまうこともあります。
</p>
<p class="column-p">エントリーシートや面接では通過できたのに、そんなことで選考から漏れてしまうのはあまりにも悲しいですよね。</p>
<h2>いつごろから勉強すればいいのか？</h2>
<p class="column-p">それでは、具体的に就活が始まるどのくらい前から勉強するのが良いのでしょうか？</p>
<h3>企業へのエントリー開始の1～3か月前くらいが安心</h3>
<p class="column-p">基本的には就活＝企業へのエントリーが開始される時期は決められています。そのタイミングの1～3か月くらい前からSPI対策を始めるのがいいですね。
</p>
<p class="column-p">あまり早くからスタートしても、モチベーションがあがらないということもあります。内容を忘れてしまわないためにも、このくらいがちょうど良いでしょう。</p>
<h3>勉強時間に合わせてスケジュールを立てよう</h3>
<p class="column-p">一般的にSPI対策の勉強には、30〜60時間程度必要だと言われています。1日1時間勉強するなら1〜2ヶ月、1日2時間勉強するなら1ヶ月以内で対策の準備ができる計算になります。
</p>
<p class="column-p">自分が1日のうちに何時間くらい勉強できるかを考えて、SPI対策の勉強を始める時期を逆算してみてください。</p>
<h3>不安であれば半年くらい前から始め、時間配分や苦手な箇所を知っておくことも◎</h3>
<p class="column-p">しかし、そもそもSPI自体にとても不安がある場合や、苦手科目があるなどの場合には半年くらいまえからみっちりと対策をするのも良いでしょう。
</p>
<p class="column-p">特に、SPIは大学の試験問題とは異なり、「苦手なところは飛ばす」「得意な問題からどんどん解く」というような時間配分のコツも必要とされます。</p>
<h3>就活を始める6ヶ月前に一度問題を解いてみよう</h3>
<p class="column-p">まずは自分がどのくらいSPIの問題が解けるのかを就活が始まる半年くらい前に試しに解いてみるのがおすすめです。
</p>
<p class="column-p">問題なさそうであれば1～3か月前に、全然解けなくて焦ってしまうようであれば半年前から対策と勉強を進めるようにしましょう。</p>
<h2>SPIはどのように対策すれば良い？</h2>
<p class="column-p">それでは、SPIの効果的な対策方法を見ていきましょう。ここでは対策本の選び方や効果的な勉強方法について解説します。</p>
<h3>テキストは最新のものを選ぼう</h3>
<p class="column-p">基本的には本屋さんで売られているSPI対策本で勉強するのがおすすめです。テキストや問題集を購入する際には、できるだけ新しいものを選ぶようにしてください。
</p>
<p class="column-p">時代とともに少しずつ傾向が変わることもあるので、最新の問題集やテキストを使うことをおすすめします。表紙に「○年版」と記載されていますので、必ず最新のものを選びましょう。</p>
<h3>テキストの種類で迷ったら「問題集」を選ぼう</h3>
<p class="column-p">SPI対策の本には解説タイプのものと、問題集タイプのものがあります。自分で目を通してみて使いやすいものを選ぶのが良いのですが、できれば最初に問題集タイプのものを購入するのがおすすめです。
</p>
<p class="column-p">ついつい、「解説タイプを読んでから問題集を解く」方が良いように感じてしまいますが、どのように出題されるか分からないまま解説を読んでもあまり頭に入らず、効率よく効果を得ることができません。
</p>
<p class="column-p">まずはいきなり問題集を解いてみて、その後どうしても理解できない場合に解説タイプのもので学習を深めた方が、より実際のSPIテストをイメージしながら内容を頭に入れることができますので効果も実感しやすいはずです。</p>
<h3>問題集は1冊を繰り返しやる</h3>
<p class="column-p">SPI対策の問題集はたくさん出版されているので、どれを買っていいのか迷ってしまう人もいるでしょう。まずは1冊に決めて、その問題集を繰り返し解いてみてください。
</p>
<p class="column-p">いろんなテキストや問題集に手をつけると、時間がかかってしまい最後まで終わらせられない可能性があります。
</p>
<p class="column-p">あれもこれもと手を出したくなるかもしれませんが、同じ問題集を何度も解く方が問題の型が記憶に定着して効果的です。</p>
<h2>SPIのためにこんな対策もしておこう！</h2>
<h3>Webで模擬試験を受ける</h3>
<p class="column-p">最近では、Web上で模擬試験や対策テストを受けることができるサイトも多く登場しています。問題集やテキストの対策だけでなく、実践形式で試験に慣れるための対策もしておきましょう。</p>
<h3>時間感覚を身につける対策も必要</h3>
<p class="column-p">SPI対策では、制限時間内に問題を解くという練習をしておくことも大切です。SPIには制限時間があり問題数も多いので、時間配分が大きなポイントになります。
</p>
<p class="column-p">時間の配分を意識しながら本番さながらに試験を受ける練習も忘れずにしておくと、本番でも焦らずに、落ち着いて試験に臨むことができるでしょう。</p>
<h3>アプリで隙間時間もSPI対策を</h3>
<p class="column-p">SPI対策のためのアプリもたくさんあるので、こうしたツールも積極的に活用しましょう。アプリでSPIの問題を解くことができたり、苦手な分野を解析してくれる機能があるアプリもあります。
</p>
<p class="column-p">机に向かってまとまった時間が取れないという方は、これらを使って電車で移動しているスキマ時間などに対策をするのがおすすめです。</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">SPIは、それだけで選考の合否が決まるものではありません。しかし、あまりにも点数が悪いと選考への影響があります。
</p>
<p class="column-p">しかし、就活が始まってしまうとどうしても企業研究や面接対策などに時間を取られてしまいます。余裕を持って効率よく学習し、自信をもって受験できるように準備を進めておきましょう。</p>',
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'contents' => '<p class="column-p">うっかりバイトに寝坊してしまったら、想像するだけで血の気が引きますよね。今回はもし本当に寝坊してしまったらどんな対応をすればいいのか、具体的な行動をご紹介します。
</p>
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<h2>寝坊してバイトに遅刻してしまう時は
</h2>
<h3>すぐに職場に電話を入れる</h3>
<p class="column-p">
まずは一刻も早く職場に電話を入れましょう。アルバイト先では「どうしたのか？」「事故に遭ったのではないか？」など心配しています。</p>
<p class="column-p">
寝坊といったら怒られるかもしれませんが、なぜ遅れているのかわかれば無用な心配をせずに済むので、一秒でも早くかけましょう。
</p>
<h3>直属の上司や先輩に話す</h3>
<p class="column-p">
アルバイト仲間や同僚の方が話しやすいかもしれませんが、遅刻の連絡をすべきはあなたの上司や先輩です。お店の電話にかけて先輩を出してもらい、そこで説明すると良いでしょう。</p>
<p class="column-p">
直通番号が分かる場合は、そちらにかけてもかまいません。店長など責任者がいる場合は、その人にかけてください。
</p>
<h3>何分後に到着するか伝える</h3>
<p class="column-p">
電話をかけてから何分後に到着するかも、しっかり伝えたいポイント。支度する時間や電車の時間も加味して、「〇分後につきます」と明確にしてください。あとどのくらいでくるかがわからないと現場もフォローしにくいので、ここを伝えることが重要です。
</p>
<h3>初めと終わりに謝罪する</h3>
<p class="column-p">
電話をかけたらまず、寝坊したことを謝罪しましょう。言い訳せず「申し訳ございません」とハッキリ伝えた方が、印象はマシですね。その後あとどのくらいで到着するのかを伝えたら、電話を切る間際に「本当にすみません、急いで向かいます」と再度謝罪しましょう。
</p>
<h2>バイト先に到着したら</h2>
<p class="column-p">
まずは急いで身支度を。メイクやヘアセットは最低限にして、とにかく急ぎましょう。必要に応じてタクシーなども使い最短時間で到着したら、いったいどんな行動をすればいのでしょうか？
</p>
<h3>先輩や上司に謝る</h3>
<p class="column-p">
到着したら、まずは店長や上司、先輩に謝りましょう。気まずいからといって小さい声でもごもご話すのではなく、「遅れてしまい、申し訳ございません」とはっきり伝え、頭を下げます。</p>
<p class="column-p">
遅刻した事実は消えませんが、謝罪の仕方一つであなたのその後の印象は大きく変わります。ヘラヘラせずに真剣に謝ることが大切です。
</p>
<h3>カバーしてもらった人に謝罪とお礼をする</h3>
<p class="column-p">
自分が遅れた代わりに、フォローをしてもらった人がいるはずです。その日はシフトに入っていないのに急遽穴を埋めてくれた人や、本当は自分の仕事ではない部分まで代わりにやってくれた人など、自分の遅刻をカバーしてくれた人全員に謝り、またお礼を言いましょう。</p>
<p class="column-p">
後輩や年下に頭を下げるなんてと思う人もいるかもしれませんが、年齢・役職関係なくあなたが迷惑をかけたことは事実なので、素直に謝罪してください。
</p>
<h3>寝坊の理由は聞かれたら答える</h3>
<p class="column-p">
寝坊をしたら、つい言い訳したくなる気持ちはわかります。しかし聞かれてもないうちに話すと、それが言い訳に聞こえてしまうので要注意。あくまでも、聞かれたら答えるというスタンスを守ってください。
</p>
<h2>寝坊の言い訳はどうする？</h2>
<p class="column-p">
たとえ前日に遊んでいたり飲みすぎていたりしていても、それをそのまま話すと「責任感がなさすぎる」と思われてしまいます。「寝坊して遅れてしまいすみませんでした」と謝って、「なぜ寝坊したのか」と聞かれたら、どんな言い訳をするのがいいのでしょうか？
</p>
<h3>体調不良</h3>
<p class="column-p">
一番もっともらしいのは、体調不良ですね。風邪気味で深く寝てしまい、アラームが聞こえなかった。頭痛がひどくて寝られなかったので、睡眠導入剤を飲んだ。そうした理由であれば、まだ「仕方ないか」と思ってもらえます。</p>
<p class="column-p">
こうした言い訳をしたら、しばらくはバイト後に遊んだりバイト先の近くで飲んだりせず、大人しくしておきましょう。
</p>
<h3>シフトの勘違い</h3>
<p class="column-p">
シフト制で働いていると、うっかりシフト表を見間違えることもあるでしょう。それを利用して「シフト表をスケジュールに書き写したときに、今日の分を書きそこね、バイトがないと思っていた」など言うこともできます。</p>
<p class="column-p">
バイトがあると知りながら起きれなかったよりも、そもそも勘違いをしていたという方がまだ心証が悪くならないかもしれません。
</p>
<h3>夜通しテスト勉強</h3>
<p class="column-p">
テスト期間ならではの言い訳が、「テスト勉強を徹夜でしていて、うっかり寝てしまった」というもの。遊んでいて寝坊するより、勉強していて寝坊した方がまだマシですよね。</p>
<p class="column-p">
ただし、同じ大学に通うバイト仲間がいる場合「今はテスト期間じゃないよな……？」と思われてしまうかもしれないので、要注意。また、大学近くのバイト先の場合、そのときには大学生がいなくても、過去に同じ大学の人が働いていたかもしれないので、そこからバレる可能性もあります。そのため、実際にテスト期間中やテスト直前でない場合はこの言い訳はやめましょう。
</p>
<h2>バイトに寝坊した時にやってはいけないNG行動
</h2>
<h3>メールやLINEで連絡する</h3>
<p class="column-p">
遅刻の連絡をする時に、「気まずいからLINEでいいや」と思ってしまうかもしれませんが、これでは非常識だと見なされてしまいます。店や先輩、上司直通の番号にかけて、口頭で説明しましょう。
</p>
<h3>無断欠勤</h3>
<p class="column-p">
バイトに寝坊して遅刻が確定した状況だと、「今から行きたくない」「このまま休んじゃおう」と思うことがあるかもしれません。</p>
<p class="column-p">
連絡もせずにそのままアルバイトを休むのは楽かもしれませんが、無断欠勤はとても非常識な行為です。その後アルバイトにも行きづらくなるので、必ず連絡をするようにしてください。
</p>
<h3>遅刻した理由で嘘をつく</h3>
<p class="column-p">
「寝坊したなんて言えない」「寝坊なんて言ったら怒られそう」と思う人も多いでしょう。「印象が悪くならない言い訳はないかな？」、と考えてしまうかもしれません。</p>
<p class="column-p">
「身内に不幸があった」「電車が事故で遅延していた」などの理由なら許してもらえそうですよね。しかし遅刻の言い訳で嘘をつくのは極力やめましょう。</p>
<p class="column-p">
嘘がバレた時に印象が悪くなるだけでなく、信頼を失うことになるからです。一度信頼を失うと取り戻すのは大変です。職場では嘘をついたりごまかしたりせずに、誠実な振る舞いを心がけるようにしましょう。
</p>
<h2>寝坊して遅刻したミスをカバーするために
</h2>
<h3>いつも以上に一生懸命働く</h3>
<p class="column-p">
遅刻してしまった日は気分が落ち込んで、仕事に身が入らないかもしれませんね。しかしミスを取り返すためにも、気持ちを切り替えていつも以上にしっかりと働きましょう。</p>
<p class="column-p">
寝坊して遅刻したからといって、いつまでも落ち込んでいると周囲の人も気を使います。気持ちを切り替えるのは仕事をする上で大切なことです。
</p>
<h3>帰り際に再度謝る</h3>
<p class="column-p">
遅刻をした日は、アルバイトが終わって帰る前に職場の人に再度謝罪をしましょう。「今日は遅刻してご迷惑をおかけし申し訳ありませんでした」と伝えて反省の意思を示すようにします。できれば同じミスをしないよう対策を考えて、それを話すのもいいですね。
</p>
<h2>同じミスを繰り返さないために</h2>
<p class="column-p">
一度の寝坊なら許されても、二度、三度と繰り返すと許されなくなってしまいます。どうすれば寝坊を回避できるのでしょうか。
</p>
<h3>寝る前にアラームや目覚まし時計を再確認する</h3>
<p class="column-p">
アラームが鳴らなくて起きれなかったというのが、よくあるミス。これを防ぐためには、前日の確認が大切です。アラームがオンになっているか、音量が小さくなっていないか、よく見直してください。</p>
<p class="column-p">
アラームより確実に起きれることが多いので、朝が苦手な方は目覚まし時計がおすすめです。ただし寝ている間に電池が切れると意味がないので、アラームと目覚まし時計の、両方をセットしておくと安心。
</p>
<h3>翌日のシフト時間を確認する</h3>
<p class="column-p">
シフトを手帳に書き写すと、メモする時に書き漏れがあるかもしれません。できればシフト表をスマホで撮影するなどしておくと、手軽に確認出来て間違いもないでしょう。</p>
<p class="column-p">
そして、寝る前に必ず確認する癖をつけておくといいですね。「明日は休み」と勘違いしてうっかり寝坊するというミスを防げます。
</p>
<h3>前日のお酒や夜遊びはほどほどに</h3>
<p class="column-p">
バイトにも慣れてくると、前日でもかまわず飲み会をしたり夜遊びをしたりするもの。ただし、早く寝るに越したことはないのでなるべく控えておいた方が良いでしょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
バイトに寝坊したら、一瞬この世の終わりのような気持ちになる人もいるでしょう。しかし店長や社員の人も、今までにバイトの寝坊に対処したことがあります。焦らずまずはすぐに電話して、きちんと謝罪しましょう。</p>
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'contents' => '<p class="column-p">就職活動の序盤に多く開催される「合同説明会」。就活に慣れていないタイミングでの開催ということもあり、どのようにまわればいいのか、また何を持参すべきなのか迷ってしまうこともありますよね。</p>
<p class="column-p">
1社だけの説明会と異なる合同説明会に行く時に、数をこなすために必須のアイテムや持っていると便利な持ち物があります。今回は効率よく企業研究ができるアイテムをご紹介します。
</p>
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<h2>合同説明会で絶対に忘れてはいけない「必須の持ち物」</h2>
<p class="column-p">
まずは、合同説明会に参加するにあたって、絶対に忘れてはいけない必須アイテムをご紹介します。合同説明会の案内には持ち物まで触れられていることが少なく、初めて参加するとその会場の熱気や特殊な雰囲気に圧倒されることも少なくありません。ただ圧倒されるだけでなく、しっかりと企業の情報を入手できるために絶対に持参したい持ち物を見ていきましょう。
</p>
<h3>筆記用具</h3>
<p class="column-p">
まずは筆記用具です。これは合同説明会に限らず、就活中は常に持ち歩くようにしましょう。複色ボールペンがあると、色分けをしながらメモが取れるので便利です。</p>
<p class="column-p">
合同説明会では多くの企業の情報や案内を目にしたり耳にしたりします。ポケットに入るサイズのノートとペンを常に持っておけば、さっとメモをすることができ、こまかな情報があとで役に立つ͡ことがあります。</p>
<p class="column-p">
特に、先輩社員の名前や部署などは書き留めておくことで、のちの面接で会った際に「合同説明会でお会いしました」と挨拶をすることもできます。また、合同説明会では各ブースで立ちっぱなしで話を聞くこともありますので、すぐにメモが取れる準備をしておくことは大切です。
</p>
<h3>手帳・ノート</h3>
<p class="column-p">
簡単なメモ程度なら手帳やメモ帳でもいいですが、企業研究をかねてしっかりと情報収集をしたい場合は、専用のノートを持っていくといいでしょう。</p>
<p class="column-p">
今後の予定の確認ができるように、就活のスケジュールを管理している手帳も持って行った方がいいですね。
</p>
<h3>クリアファイル</h3>
<p class="column-p">
合同説明会ではかなりの数の資料を配布しており、歩いているだけで手渡されることもあります。カバンに資料をそのまま入れてしまうとしわがよってしまったりしますので、クリアファイルがあるととても便利です。</p>
<p class="column-p">
企業の中には、その配布資料の中に履歴書やエントリーシートが封入されていることもありますので、きれいな状態で保管しておくためにもクリアファイルはマストアイテムです。</p>
<p class="column-p">
また、いくつかクリアファイルを持っていけば、もらったその場で自分の興味のある企業とそうでない企業を分類しておくこともできます。家に帰ってから膨大な資料を分類するのではなく、事前に分けて持ち帰ることで、効率よく興味のある企業の資料に目を通すこともできます。
</p>
<h2>合同説明会で持っていると効率がアップする持ち物</h2>
<p class="column-p">
続いては、就活の合説で持っていると便利なものをご紹介します。ブースをまわる際に企業研究の効率がアップする持ち物を見ていきましょう。
</p>
<h3>クリップボード</h3>
<p class="column-p">
まずはクリップボードです。人気企業のブースでは、用意された席に座ることができないほど学生が集まり、立った状態で話を聞くこともあります。そんな中でも説明内容をメモすることができるように、クリップボードを持参していると便利です。</p>
<p class="column-p">
手のひらやもらった資料の裏に書き留めているよりも、クリップボードを用意してしっかりと話を聞いている方が、企業からの見栄えもよく、やる気をアピールすることもできます。
</p>
<h3>履歴書</h3>
<p class="column-p">
多くはありませんが、ごく稀に合同説明会のブースでエントリーを受け付けていることもあります。その場合に備えて、履歴書やエントリーシートを持参しておくといいでしょう。</p>
<p class="column-p">
特に規模の小さな会社やベンチャー企業ほど、ブースで担当者と話が盛り上がって、「ぜひインターンシップから参加してみない？」と声を掛けられることも。そんなときに、履歴書を持参していればすぐに手渡すことができ、スムーズに企業に自分を売り込むことができます。
</p>
<h3>腕時計</h3>
<p class="column-p">
合説では1日でたくさんの企業をまわるため、時間配分が重要になります。講演やセミナーなどを聞き逃さないためにも、時間をこまめに確認できるようにしておきましょう。</p>
<p class="column-p">
いちいち携帯を出して時間の確認をしなくてもいいように、腕時計をしていくことをおすすめします。
</p>
<h2>合同説明会ではこんなものも持っておくと安心</h2>
<p class="column-p">
合説の必需品以外にも、合同説明会に持って行くと安心・便利なアイテムもご紹介します。
</p>
<h3>ハンカチ・ティッシュ</h3>
<p class="column-p">
普段使わないという学生も多いかもしれませんが、最低限のマナーとして、ハンカチ・ティッシュは持っておきたいものです。トイレや休憩時に、ハンカチが役立つことは少なくありません。
</p>
<h3>折り畳み傘</h3>
<p class="column-p">
他にも、持っていると便利なものがあります。急な雨に備え、折り畳み傘をカバンに入れておきましょう。</p>
<p class="column-p">
合同説明会ではたくさん資料をもらいますし、慣れないスーツ姿です。雨がふってきてびしょぬれになってしまうととてもテンションが下がりますよね、もらった資料などを濡らさずに家に帰るためにも持っていると安心です。
</p>
<h3>エコバッグ</h3>
<p class="column-p">
またエコバッグもおすすめです。就活用のカバンはあまりたくさんモノが入りませんが、前述のようにたくさんの企業から資料などをもらうため、全てを就活カバンにいれるとパンパンになってしまいます。</p>
<p class="column-p">
エコバッグを持参しておけば、たくさん資料をもらってもカバンとは別に余裕をもって持ち帰ることができます。
</p>
<h3>身だしなみのための持ち物も</h3>
<p class="column-p">
小さな手鏡を持っておくと、会場に入る前や説明会の途中、トイレなどで身だしなみを整えることができます。</p>
<p class="column-p">
女性は化粧直し用のメイクポーチや予備のストッキングも用意しておくと安心です。
</p>
<h2>就活の合同説明会で気をつけたいこと
</h2>
<h3>服装はスーツが基本</h3>
<p class="column-p">
合同説明会では「服装自由」となっていることもありますが、参加する時の服装はスーツが基本です。</p>
<p class="column-p">
ベンチャー企業やアパレル系企業など、服装を重視していない業界や企業が集まる合同説明会もあるので、その場合は「オフィスカジュアル」や「私服」で参加しても大丈夫です。</p>
<p class="column-p">
しかしあくまで就活の一環ですので、あまりにラフすぎるスタイルやだらしのない格好は避けましょう。
</p>
<h3>リュックはNG！就活カバンで参加して</h3>
<p class="column-p">
合同説明会ではたくさん歩くので、ついついリュックで行きたいな、と考えてしまうかもしれません。しかし合同説明会には、リュックはふさわしくありません。</p>
<p class="column-p">
服装はスーツで、カバンや靴も面接や説明会に参加するときと同様に揃えましょう。資料を持ち運ぶ合同説明会では、A4サイズの書類が折らずに入るバッグが必須です。
</p>
<h3>資料は必ず自宅に持ち帰ること</h3>
<p class="column-p">
合説では、かなりたくさんの資料をもらうこともあります。「こんなに資料があると重くて持って帰るのが大変」と思うかもしれません。</p>
<p class="column-p">
しかしどんなに興味の無い企業の資料であっても、その会場や会場近くに捨てるのはマナー違反です。必ず自宅まで持ち帰るようにしましょう。
</p>
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<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
合同説明会ではできるだけ多くの企業のブースを見て回ることが効率アップのカギです。できるだけ荷物を減らし、身軽に動けるように今回お伝えしたような、持っていると便利な厳選アイテムを持参し、合同説明会に挑んでみてくださいね。</p>
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</p>
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<h2>外資系企業のインターンの特徴
</h2>
<h3>外資系企業のインターンは内定直結型！</h3>
<p class="column-p">
外資系企業のインターンの特徴は、内定に直結するケースが多いことです。実力主義の外資系企業では、優秀かつ戦力になる人材を必要としているので、これだと思う学生を見つけたらその時点で内定を出します。</p>
<p class="column-p">
企業理解を深めるためのインターンが実施されている日系企業とは異なり、学生のスキルや能力を測る目的としてインターンが行われています。外資系コンサルや外資系銀行においては、インターンが選考の山場と表現されるほど重要な意味を持ちます。外資系企業のインターンを目指すのなら、このことを念頭に置きましょう。
</p>
<h3>優秀なインターンには特別措置も</h3>
<p class="column-p">
インターン中に優秀だと判断された学生は、内定をもらえたり、インターン中にも特別待遇を受けられる場合もあります。</p>
<p class="column-p">
高水準の収入が得られたり、社員と同じ福利厚生を受けらたりするなど、優秀な学生を囲い込みたいという企業の思惑が見られます。
</p>
<h3>他社の本選考で有利になることも</h3>
<p class="column-p">
有名外資のサマーインターンは倍率が高く激戦です。そのため、選考を突破してインターンに参加したいという実績が就活で高く評価されることも少なくありません。</p>
<p class="column-p">
就活でアピールできる材料が増えるというのは、大きなメリットの一つですね。また、就活の本選考に先だって面接やGD（グループディスカッション）の練習ができるので、早い時期から本格的な就活対策をスタートすることができます。
</p>
<h2>サマーインターンを実施している人気の外資系企業
</h2>
<h3>IT系外資企業</h3>
<p class="column-p">
・グーグル<br>
・マイクロソフト<br>
・アマゾン</p>
<p class="column-p">
就活生にとっても身近で人気の高いIT業界。有名どころのグーグルやアマゾンでもサマーインターンが実施されています。
</p>
<h3>金融系外資企業</h3>
<p class="column-p">
・ゴールドマン・サックス<br>
・モルガン・スタンレー<br>
・JP・モルガン</p>
<p class="column-p">
外資の金融系企業の多くが、サマーインターンを実施しています。サマーインターンに参加した優秀な学生は、本選考の選考が一部免除されるなど、優遇されることもあります。
</p>
<h3>コンサル系外資企業</h3>
<p class="column-p">
・マッキンゼー<br>
・アクセンチュア<br>
・カーニー</p>
<p class="column-p">
就活生に人気の高い外資系企業といえば、コンサルティングファームですね。ほとんどの有名企業がサマーインターンを実施しており、大学3年生の夏に内定を出す企業も少なくありません。
</p>
<h2>外資系企業が実施するサマーインターンの募集時期や期間は？
</h2>
<h3>開催時期は夏～冬が多い</h3>
<p class="column-p">
外資系企業のインターンは、夏に行われるサマーインターンが多く、6月の中旬から7月の中旬にかけてエントリーし、大学の授業に支障の出ない夏休み中に開催させるものが一般的です。
</p>
<h3>サマーインターンの期間はどれくらい？</h3>
<p class="column-p">
期間は1週間～1ヶ月程度で、就業体験やグループワークなどが多いです。近年はインターンシップが一般的になったため、秋冬に開催する企業も増えてきています。夏より期間は短いもの、就活の選考の意味合いがより強いものとなります。
</p>
<h2>外資系企業のサマーインターン採用は狭き門！
</h2>
<h3>外資系企業のサマーインターンはかなり高倍率</h3>
<p class="column-p">
世界を股に掛けたスケールの大きい仕事ができる、高収入が得られるなどの理由から、人気の高い外資系企業。インターンの選考にも全国から優秀な学生がこぞって集まるため、高倍率な上、超難関です。
</p>
<h3>書類選考や課題提出</h3>
<p class="column-p">
多くの学生の中から優秀な学生を選び抜くために、選考は何段階も用意されています。まず最初は書類選考があります。日本企業のESとほとんど変わらない内容ですが、熱意や人柄などよりも文章力が評価される傾向にあります。</p>
<p class="column-p">
次にWebテストや筆記試験があります。難易度が高く、論文形式の問題の比重が高いのが特徴です。さらに英語力を問われる問題もあるので、英語力に不安のある人は早い時期からの対策が必須です。
</p>
<h3>3次面接まで実施されることも</h3>
<p class="column-p">
書類選考、Webテスト/筆記試験を通過したら面接に進みます。面接は3次面接まで行われることも多く、本選考さながらです。すべてを突破してインターンの切符を勝ち取るのは大変ですが、内定に向けて大きく駒を進めたことになります。
</p>
<h2>業界別インターンの業務内容</h2>
<p class="column-p">
外資系企業のインターンの内容は、学生の能力やスキルを推し測るためのプログラムが主流です。実際に行われた内容をもとに、インターンでどんなことが行われているのか紹介します。
</p>
<h3>IT関連業界</h3>
<p class="column-p">
社員と同じ業務を与えられて、その成果を見る「ワークサンプルテスト」という方式を取り入れている企業があります。インターン中とはいえ成果を出す必要があるため、社員に教えてもらうという姿勢ではなく、自分の考えで行動する高い実践力が問われます。
</p>
<h3>金融業界</h3>
<p class="column-p">
外資系投資銀行では、「ある企業の買収提案をグループごとに発表する」という内容のグループワークが実施されました。課題への取り組みから、論理的な思考ができるか、数字を読み解く力があるか、チームワークで仕事を進められるコミュニケーション能力があるかなどをチェックされます。</p>
<p class="column-p">
グループワーク中に自分がどんな役割を果たすべきなのか、自分の得意分野を活かしたり、他のメンバーの動きを見たりして探りましょう。プレゼンテーション後、社員からの質問に問題なく答えられるように内容をしっかり理解しておく必要もあります。
</p>
<h3>コンサルティング業界</h3>
<p class="column-p">
外資系コンサル企業には、戦略コンサルティングに携わりたいと考える優秀な学生が多く集まります。インターンでは、「ある企業の中期的経営戦略を立案する」など、企業のトップに判断が委ねられるようなハイレベルな課題に取り組みます。</p>
<p class="column-p">
社員を交えて討論する機会も多く、論理的な思考力はもちろんのこと、高いコミュニケーション能力があるか、理路整然とした伝わりやすい話し方などができるかなども問われます。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
外資系企業をはじめとした人気の高い企業では、インターンであっても選考のために入念な準備が必要です。そのため、他の学生より早く就活がスタートするイメージですが、早めに就活をスタートして場数を踏むことは本選考への準備にもなります。企業が求める人物像を把握し、書類作成や面接に臨みましょう。</p>
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'description' => '大学に入ると「代返」という言葉を良く耳にするかもしれません。授業の出席にまつわるワードです。どのように行うのでしょうか？そして「代返」を行なうことによりリスクはあるのでしょうか？
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'contents' => '<p class="column-p">「代返」は大学に入学してから初めて聞く言葉だと思います。高校生までの時にはありえないことですよね。しかし、「代返しておいて！」と頼まれた場合、どうすれば「代返」することができるのでしょうか。また、「代返」は良くないことなのではないでしょうか。解説していきます。</p>
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<h2>「代返」とは何か</h2>
<p class="column-p">まずは「代返」とは何かを改めて確認しておきましょう。「代返」は「代わりに返事をする」の略で、主に授業の出欠を取る際に、自分以外の代理の人に代わりに自分の分まで出欠を取っておいてもらうことです。もちろんこれは、「本来出席していない授業に、代理人を使用して出席したことにしてもらう」という不正行為です。</p>
<h3>なぜ「代返」するの？</h3>
<p class="column-p">「代返」は不正行為で本来してはいけないことであるにも関わらず、「代返」をする人が多く大学でもよく耳にするのはどうしてでしょうか。試験の替え玉は明らかにやってはいけないという意識を持つ人が多いと思いますが、授業の出席であればいいか、と甘く考えている人が多いことが挙げられます。発言や発表などがない授業であれば特にその人自身が本当にその場にいるかどうかが分かりにくいため、自分は授業を聞かなくてもいいやと考えている人は授業に出席しないという考えです。しかし、授業の中には出席点があるものもあります。厳しくチェックされないものであれば、だれかに代わりに出席の代返をしておいてもらうことで、出席点を落とさないようにしているということでしょう。いずれにせよ、大学が求める「単位取得」への条件を不正に満たそうとしていることに変わりありません。</p>
<h2>昔と今で出席の取り方が変わっている</h2>
<p class="column-p">「代返」が不正行為であるにも関わらず、やっている人が多い背景には「代返」を行なうことが可能な「出欠確認」のシステムがあります。出欠確認にはいくつかの方法がありますが、近年では「代返」そのものが不可能なシステムになっていることもあります。「代返」が比較的容易だった昔の時代にくらべ、今の時代は「代返」をすることができない、あるいはするとバレてしまうことがあります。</p>
<h3>口頭で点呼を取る場合</h3>
<p class="column-p">高校までのように、口頭で教授がひとりひとりの顔を見ながら出欠を点呼でとる場合、多くは少人数のクラスのため、「代返」はほぼ不可能といって良いでしょう。少人数のため、教授も学生の名前と顔が一致していることが多く、こっそり別の人が声色を変えて返事をしてもすぐにバレてしまいます。</p>
<h3>出席簿に丸を付ける・出席票を提出する場合</h3>
<p class="column-p">授業中に出席簿が回ってきてその学生一覧の中から自分の名前の場所に丸を付けるタイプの出欠確認の場合、「代返」はしやすいかもしれません。出席簿での出欠確認を導入しているのは多くの場合大教室で大人数の授業のことも多く、丸がついている学生が本当にいるのかどうか確認はなかなか難しいでしょう。<br>
また、出席簿ではなく小さな「出席カード」や「出席票」が配布され、そこに名前や学籍番号を記入する場合もあります。この場合、そもそも配られる際に人数分しか「出席票」が配布されないため、「代返」はできません。まれにどこかで「出席票」を入手して来ている学生もいますが、その日によって「出席票」の色が変わるなど、不正防止の策を大学側が取っていることもあり、やはりなかなか「代返」はしづらいでしょう。</p>
<h3>学生証を読み取る場合</h3>
<p class="column-p">最近では学生証にICチップが埋め込まれていたり、スキャンすることができるものも増えており、学生証を教室にある端末に読み込ませることで出欠確認をすることもあります。学生証を借りてくることで「代返」が可能ではありますが、学生証は身分証明として使用することも多く、あまり借りてくることっは現実的ではありませんね。</p>
<h2>「代返」のリスクとは？頼まれたらどうすればいい？</h2>
<p class="column-p">「代返」は不正行為だとお伝えしましたが、友人に頼まれてしまった場合はどうすればいいのでしょうか。また、「代返」をしたことがバレてしまった場合、どうなるのでしょうか。「代返」のリスクを見ていきましょう。</p>
<h3>「代返」がバレると頼んだ人も頼まれた人も単位を落としてしまうことも</h3>
<p class="column-p">この教授はゆるいから、あまり普段出欠確認を厳密にチェックしていないから……と授業に出るのが面倒でついつい「代返」を頼んだとします。しかし、普段温厚な教授であっても、突如大学からの調査で出欠確認や不正チェックをすることがないとは言い切れません。また、日ごろから「代返」をしている学生が多いと疑われている場合、抜き打ちでチェックをすることもあります。そんなタイミングで「代返」をお願いしていたことが発覚すると、その授業の単位は当然もらうことができません。さらに、「代返」を頼んだ友人も同様に単位を落とすことになってしまいます。あまりに「代返」を日常的に多くの授業で行っているなど悪質な場合には停学や退学処分となってしまうこともあります。「代返」のリスクとその代償はあまりにも大きいのです。</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">多くの大学生が気軽に行なっている「代返」。しかし本来は不正行為であり、代償はあまりにも大きいです。仲の良い友人に頼まれたとしても断る勇気を持ちましょう。単位を落としたくないのであれば、授業に出ることが一番の近道です。</p>',
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'title' => '就活が思うようにいかなくて苦しい。不安や焦りを感じた時の対策は？',
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'description' => '就職活動はときに長い闘いとなります。思うようにいかない時や内定がなかなか出ない時、他の友人と比べてしまうなど苦しいと感じることも多いと思います。そんな時にどうすればいいのか、気持ちのコントロール方法などを解説します。',
'contents' => '<p class="column-p">就職活動は長い闘いです。自分で計画していたようにいかないことや、内定がなかなか出ない時、他の友人は次々と内定が出ているのに自分はなかなか内定がもらえないなど「就活がうまくいかない、苦しい」と感じることもあります。</p>
<p class="column-p">
そんな就活で抱える辛い時期をどのように乗り越えるのが良いのでしょうか？気持ちのコントロール方法や、辛いときの行動ポイントなどを解説します。
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1846/job-hunting-painful-measures.jpg" alt="就活が思うようにいかない、苦しい、そんな時どうすれば良い？" class="break-img" />
<h2>就活がうまくいかない…
</h2>
<h3>就活ではみんな不安を感じている</h3>
<p class="column-p">
就活をしていると、「どの企業からも内定がもらえなかったらどうしよう」「就活で失敗したらどうしよう」と、不安な気持ちになることがあると思います。いつもそんな不安や焦りを抱えながら就活している、という学生も少なくないでしょう。</p>
<p class="column-p">
しかし就活で不安やストレスを感じているのは、あなただけではありません。ほとんどの就活生は同じような不安を抱えています。「就活でなんの悩みもなく、すべてが順調にいっている」という人はごく少数です。
</p>
<h3>就活で不安や焦りを感じる理由</h3>
<p class="column-p">
就活生はとくにどんなことに不安を感じているのでしょうか？次のような理由で悩んでいる就活生が多いようです。</p>
<p class="column-p">
①内定がもらえない<br>
②友人と比べてしまう<br>
③慣れない就活でストレスが溜まっている<br>
④何がしたいのかわからない</p>
<p class="column-p">
悩み別に対策を解説していきますので、思い当たる人はぜひ不安対策を試してみてください。
</p>
<h2>就活の悩み①なかなか内定がもらえない
</h2>
<h3>「内定がでない＝社会に必要とされていない」わけではない！</h3>
<p class="column-p">
就職活動をしていると、つい「内定が出る＝その企業に選ばれた」「内定がでない＝社会に必要とされていない」と考えてしまいがちです。</p>
<p class="column-p">
何社も選考を受けているのに内定が出ないと、どうしても「自分はどこの会社からも必要とされていない価値のない人間のでは……」とマイナス思考になってしまうこともありますよね。</p>
<p class="column-p">
しかし、内定が出ないからといってあなた自身に価値がないわけでも、社会から必要とされていないわけでもありません。
</p>
<h3>対策①相性の問題だと割り切ろう</h3>
<p class="column-p">
企業から内定をもらえるかどうかは、相性の問題だと割り切ることが大切です。極端な話、企業側もエントリーシートと短時間の面接だけであなたの能力やポテンシャルをすべて把握することは不可能です。</p>
<p class="column-p">
そのため、どうしてもごく一部分だけを見て「わが社に合いそう」「ちょっと合わないかも」を判断しています。その「相性」が合うかどうかによる部分も大きいため、「内定が出ない＝自分はダメなやつ」と考える必要はありません。
</p>
<h3>対策②志望企業の範囲を広げてみる</h3>
<p class="column-p">
極端な話をすれば、たくさんある企業の中で必ずあなたと相性が良く、合う企業は存在します。そのため、たくさんの企業を受けることで内定をもらうことができ、あなた自身もやりがいを持って働くことのできる企業に出会う確率を上げることは有効です。</p>
<p class="column-p">
もちろん、「相性が良い」と企業に感じてもらうための自分自身の面接での「見せ方」を磨くことも必要です。なかなか内定がもらえない場合は、志望企業が自分に本当にあっているのかどうかや、アピール方法を見直してみましょう。
</p>
<h2>就活の悩み②友人と比べてしまう
</h2>
<h3>周囲が気になるときは</h3>
<p class="column-p">
とはいえ、どうしても周囲の友人が続々と内定を手にしている中、自分だけ内定が出ないと友人と比べて焦ってしまいますよね。そんなときはまず、「今自分は友人と比べてしまっているな」と認識したうえで、下記のことをしっかりと自分に言い聞かせましょう。
</p>
<h3>対策①自分の価値観を大切にする</h3>
<p class="column-p">
友人が有名な企業や、人気企業から内定をもらっていると焦ってしまったり自分に対して劣等感を持ってしまうこともあるかもしれません。</p>
<p class="column-p">
しかし「いい会社」は1つの基準で一概に決めることはできないものです。学生が100人いれば、「いい会社」の基準は100通りあります。ひとりひとりにとっての「いい会社」を見つけることが「就職活動」なのです。</p>
<p class="column-p">
人気企業ランキングや上場しているかどうかは、「多くの人が魅力的に感じている」という指標ではありますが、その企業が必ずしもあなたにとって働きやすい会社かどうかはわからないものです。
</p>
<h3>対策②「内定が出るのが早いひとほど優秀なわけではない」と知る</h3>
<p class="column-p">
「内定が早くもらえた＝優秀」というわけではありません。それぞれの就職活動のしかたや受ける業界によって、当然内定が早くでる企業とそうでない企業にも差があります。</p>
<p class="column-p">
また、同じ企業であっても「1次募集」と「3次募集」で内定をもらった学生に能力の差があるわけではありません。ただ「タイミング」の問題です。</p>
<p class="column-p">
そのため、内定が早く出た友人と、遅く出た自分あるいはまだ内定がもらえない自分を比べる必要は全くありません。
</p>
<h2>就活の悩み③慣れない就活でストレスが溜まっている
</h2>
<h3>気分転換をして対策を練り直そう</h3>
<p class="column-p">
周囲の友人と比べてしまったり、内定がでないことが辛いと感じてしまったりしたら、まずは気分転換をしましょう。ストレスや不安を感じた状態で就職活動を続けても良い結果は出ません。</p>
<p class="column-p">
そして、息抜きや気分転換をして少し気持ちが楽になったら、再度対策を練り直してみましょう。
</p>
<h3>対策①まずは就活から一瞬離れて気分転換</h3>
<p class="column-p">
まずは気分転換をしましょう。就職活動を忘れる日を1日、難しければ半日作って自分の好きなことをしてください。</p>
<p class="column-p">
友人と遊ぶのも良いですし、一人で買い物や趣味などに没頭するのも良いでしょう。その際、メールなど就活に関わるものはできるだけ目にしないように、友人とも就活の話はNGです。
</p>
<h3>対策②周りの人に相談してみる</h3>
<p class="column-p">
就活で悩みがある場合は、一人で悩まずに周囲の人に相談してみましょう。人の意見を聞くと新しい視点が見つかることもありますし、話を聞いてもらうだけで気持ちが楽になることもあります。</p>
<p class="column-p">
家族や友人に悩みを聞いてもらったり、OB・OG訪問などの際に就活を経験した先輩に相談してみるのもいいでしょう。大学のキャリアセンターなどでも話を聞いてくれます。
</p>
<h2>就活の悩み④何がしたいのかわからない
</h2>
<h3>目標が定まらないことが不安の原因かも</h3>
<p class="column-p">
「やりたい仕事がない」「何がしたいのかわからない」というのは、多くの就活生が抱える悩みです。やりたい仕事や興味のあることを見つけるために、できることをしてみましょう。
</p>
<h3>自己分析や適性診断を見直してみる</h3>
<p class="column-p">
まずは自己分析や適性診断をやりなおしてみます。今就活が思うようにいかないことや内定が出ないなら、自分の受けている企業と自分の適性・やりたいことがマッチしていない可能性があります。</p>
<p class="column-p">
自分が好きなことと仕事で能力を発揮できることは異なる場合もあります。改めて、「仕事として自分が活躍できる企業はどのような企業か」を見つめ直してみましょう。
</p>
<h3>インターンシップに参加してみる</h3>
<p class="column-p">
やりたい仕事が見つからないという人は、企業の実施しているインターンシップに参加してみるのがおすすめです。</p>
<p class="column-p">
実際に仕事を体験してみると、仕事を通して「好きなこと」や「得意なこと」が明確になってきます。自然と将来進みたい方向も見えてくるはずです。
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</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
就活は勉強のように「努力すれば必ず結果が出る」ものではありません。どうしてもうまくいかないことや、周囲と比べて焦ってしまうこともあります。そんなときには一旦気分転換をして、その後改めて作戦変更をしましょう。</p>
',
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<p class="column-p">
帝愛ホールディングスの就活本選考体験記です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社帝愛ホールディングス</td>
</tr>
<tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業職</td>
</tr>
<tr>
<th>入社年</th>
<td>2019</td>
</tr>
<tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>4年生の7月上旬</td>
</tr>
</table>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">
説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → グループディスカッション → 3次面接
</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期や形式</h3>
<p class="column-p">
セミナー（説明会メイン）とキャリアカフェ（座談会メイン）があるが、私は後者に参加した。
どちらも会社の説明と、社員と話す時間が設けられているよう。
30分程の会社説明の後、7人程の社員と座談会。
学生は30人程で、15分毎に社員のいるテーブルをローテーションする形式。</p>
<h3>感想など</h3>
<p class="column-p">
参加状況は選考に影響しないような印象を受けた。
ただ深い企業理解を確かめる事で志望度を測る会社なので、行っておいた方が無難かと。
私は細かい業務理解や志望動機の壁打ちに使ったが、非常にためになった。
また、7人の社員の中で人事はおそらくおらず、現場社員の方々が大半であった。
メモなども取っていなかった為、気張って高度な質問をする必要もないと思う。
</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2>
<p class="column-p">
<h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">
マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">
・このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。（400文字以内で簡潔に記入してください）<br>
・あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた勉強（研究・ゼミ・授業など）」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、難しかった点、その原因、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。（400文字以内で簡潔に記入してください）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">
マイページ上に提出期限から3日程度で表示</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">
どちらも論理的な回答を心掛けた。
ただ、質問項目自体がありきたりなものである為、他社のコピペを改変したもので問題ないと思う。
</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2>
<p class="column-p">
<h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">
自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">
よくある玉手箱だった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">
マイページ上で確認
</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2>
<h3>グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">
6人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">
40分くらい</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
・帝愛ホールディングスの新規事業を考えて代表者が発表</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">
面接官は淡々としていたが、真摯にアドバイスをくれ、学生に丁寧に向き合っているような印象を受けた。
重くもなく、暗くもない雰囲気だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">
V字モデルについて、NRIの顧客についての質問では、完璧とは言えない回答だったものの、通過したので、学ぼうとする姿勢を見せる事も重要かもしれない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">
6月下旬、次の日に電話で、次回面談日程を確定した
</p>
<h2 class="esQuestion">1次面接</h2>
<h3>学生の人数</h3>
<p class="column-p">
1人</p>
<h3>面接官の人数、面接官の役職など</h3>
<p class="column-p">
1人 4年目位の現場社員（AE）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">
40分くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
・アイスブレイク（今日どうやってきたの？）<br>
・学生時代頑張った事は？<br>
・その時の課題は？<br>
・それに対してどうしたの？<br>
・結果は？<br>
・何が成功要因だった？</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">
面接官は淡々としていたが、真摯にアドバイスをくれ、学生に丁寧に向き合っているような印象を受けた。
重くもなく、暗くもない雰囲気だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">
V字モデルについて、NRIの顧客についての質問では、完璧とは言えない回答だったものの、通過したので、学ぼうとする姿勢を見せる事も重要かもしれない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">
6月下旬、次の日に電話で、次回面談日程を確定した
</p>
<h2 class="esQuestion">最終面接</h2>
<p class="column-p">
<h3>学生の人数</h3>
<p class="column-p">
1人</p>
<h3>面接官の人数、面接官の役職など</h3>
<p class="column-p">
1人 4年目位の現場社員（AE）</p>
<h3>質問内容やテーマ、進め方</h3>
<p class="column-p">
・アイスブレイク（今日どうやってきたの？）<br>
・学生時代頑張った事は？<br>
・その時の課題は？<br>
・それに対してどうしたの？<br>
・結果は？<br>
・何が成功要因だった？</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">
面接官は淡々としていたが、真摯にアドバイスをくれ、学生に丁寧に向き合っているような印象を受けた。
重くもなく、暗くもない雰囲気だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">
V字モデルについて、NRIの顧客についての質問では、完璧とは言えない回答だったものの、通過したので、学ぼうとする姿勢を見せる事も重要かもしれない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">
6月下旬、次の日に電話で、次回面談日程を確定した
</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>通知方法、日数</h3>
<p class="column-p">
最終面接翌日に電話で連絡</p>
<h3>同じ部門の内定者数はどのくらいか</h3>
<p class="column-p">
100人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">
特になし。
</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>何回行ったか</h3>
<p class="column-p">
0回</p>
<h3>OB訪問した場合は方法や感想</h3><br>
-
</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>参加したか</h3>
<p class="column-p">1回</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">
3年生の8月に3日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">
企業の説明とグループワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">
わからない</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">
説明会に参加したりサークルの先輩に聞いたりした。</p>
<h3>重視していたと思われる点</h3>
<p class="column-p">
学生時代に力を入れた事、自己PRなどで特性を表現することは勿論だが、一貫性のある志望動機は特に重視されていたと思う。
NRIを選ぶ理由を述べる時も、他社と明確な差別化を求められる為、企業研究にはかなり時間を割いた。
また、SIerは将来を不安視される事も多い為、会社を変革していける実行力や視座の高さを重視されていたと思う。</p>
<h3>社員や内定者の印象</h3>
<p class="column-p">人数が多い為、色々な個性を持った人がいたが、全員に共通するのは論理的で話が分かりやすく、仕事ができそうな人が多い印象であった。
また、他社SIerと比べると気さくで明るい人が多く、純粋にこのような方々と仕事がしたいと思った。
選考の過程でも、学生に真摯にフィードバックをくれたのは好印象だった。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイス</h3>
<p class="column-p">
生半可な志望動機では内定が出ない会社ですが、事前の準備がしやすく、評価が分かりやすい選考をしてくださっている企業だと思います。
面接では徹底的な深掘りによる、「思考の深さと広さ」を確かめられます。
特に志望動機では、自分の将来の目標から野村総合研究所を選ぶ理由まで、一貫したロジックを積み上げる事で、納得してもらう事が必要です。
その為に必要な情報を集める環境（マイページやイベントの参加によってもらえる冊子、就活情報サイトなど）は整っている為、努力が結果になりやすいと言えると感じました。
頑張ってください。
</p>
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'contents' => '<p class="column-p">就活の選考のフローの中に「一般常識問題」と書かれていることがあります。SPIなどのWebテストとは異なる別物として記載があるため、不安に思う方も多いかもしれません。
</p>
<p class="column-p">この「一般常識問題」とはどのような内容なのでしょうか？あらかじめ対策や勉強は必要なのでしょうか。詳しく解説していきます。</p>
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<h2>「一般常識問題」とはどのようなもの？</h2>
<h3>テストの目的は？</h3>
<p class="column-p">まずは「一般常識問題」がどのようなものかを見ていきましょう。基本的にこの「一般常識問題」を選考試験に入れている企業の意図としては、学生時代の一般教養的な知識がきちんと身についているかどうかの確認と、ニュースや一般常識などの社会人として常識的な知識が身についているかどうかのチェックが目的となります。</p>
<h3>国語・英語・理科・数学・社会などに加え時事問題も</h3>
<p class="column-p">「一般常識問題」では、基本科目としては国</h3>語・英語・理科・数学・社会の内容が出題されます。難易度としては中学～高校くらいの内容なのでそこまで心配する必要はありません。
</p>
<p class="column-p">国語であれば漢字、四字熟語、敬語の使い方、数学であれば四則演算、因数分解など。社会は一般常識レベルの世界史や日本史です。これらの知識に加え時事問題も多く出題されます。</p>
<h3>文化問題・時事問題はどんな問題が出るの？</h3>
<p class="column-p">「文化・時事問題」と聞くと少し身構えてしまいますよね。しかし、こちらも普段からニュースを見ていたり新聞を読んでいれば答えられるような内容です。
</p>
<p class="column-p">オリンピックの開催年や政治・経済のワードなどがメインで、マニアックすぎる内容を問われることはまずありません。
</p>
<p class="column-p">スポーツ選手や文学賞、話題の映画について出題されることもありますので、特定のジャンルを深堀りするというよりは、浅く広く知っておく必要があります。</p>
<h2>就活の一般常識テストではどんな問題が出題される？</h2>
<p class="column-p">具体的にはどんな問題が出題されるのか、各ジャンルごとに見ていきましょう。</p>
<h3>5教科の問題</h3>
<p class="column-p">①国語<br>
・漢字の読み書き<br>
・四字熟語の意味<br>
・ことわざや慣用句の意味<br>
・正しい敬語の使い方
</p>
<p class="column-p">②数学<br>
・四則演算<br>
・因数分解<br>
・関数<br>
・平方根
</p>
<p class="column-p">③理科<br>
・生物<br>
・化学<br>
・物理<br>
・地学
</p>
<p class="column-p">④社会<br>
・歴史<br>
・地理<br>
・政治<br>
・経済<br>
・世界情勢
</p>
<p class="column-p">⑤英語<br>
・単語<br>
・熟語<br>
・文法<br>
・作文</p>
<h3>文化問題</h3>
<p class="column-p">・美術<br>
・文学<br>
・音楽<br>
・スポーツ<br>
・芸能</p>
<h3>時事問題</h3>
<p class="column-p">・政治情勢<br>
・経済情勢<br>
・環境問題<br>
・最新のニュース</p>
<h2>一般常識問題の対策はどうすればいい？</h2>
<p class="column-p">とはいえ、全く勉強をしないのは不安が残ると思いますし、そこまで自信のある方もいないはずです。対策をするならどのように勉強するのが良いのでしょうか？</p>
<h3>新聞社が出している一般常識問題の最新の本で勉強する</h3>
<p class="column-p">SPI対策同様、新聞社などから最新の時事問題についてまとめられた「一般常識問題」対策の本が数多く出版されています。
</p>
<p class="column-p">就活生に最もおすすめなのは、日経新聞社から出されているものです。日経新聞は多くのビジネスマンが読んでいる新聞で、偏りなく多くの時事問題を理解することができます。
新聞社から出版されているものは時事問題に特化したものが多いため、必ずその年に発売された最新のものを購入しましょう。</p>
<h3>ジャンルごとの対策本で苦手分野を強化しよう</h3>
<p class="column-p">国語・数学・英語・理科。社会などの問題についてはそれだけをまとめた本があるので、学問と時事問題で2冊用意し、対策をすることをおすすめします。
</p>
<p class="column-p">文化問題では、歴史的に有名なアートなどについての問題も出題されます。著名な画家や絵画の作品名、作曲家と曲名なども覚えておきましょう。</p>
<h3>ニュースや新聞を読む習慣を身に着ける</h3>
<p class="column-p">時事問題の対策には、対策本があるので活用しましょう。時事問題をまとめた本が出版されて以降の内容が出題されることもあるので、普段からニュースを見たり新聞を読む習慣は必須です。
</p>
<p class="column-p">政治など細かな政党の政策に関することが問われることはありませんが、「現在の内閣総理大臣の所属する政党がどこか」や「国会の主なトピックス」などは押さえておきたいですね。
</p>
<p class="column-p">オリンピックが近い場合には開催地や開催年を問われることもありますし、オリンピック直後であれば金メダルを受賞した選手の名前を聞かれることもあるのでチェックしておきましょう。</p>
<h2>一般常識のテストを受験するときの注意点</h2>
<p class="column-p">それでは、実際に「一般常識問題」を受験する際に注意すべき点や必要なものを確認しておきましょう。</p>
<h3>会場までの行き方を確認しておく</h3>
<p class="column-p">テストセンターや自宅で受験するSPIとは異なり、「一般常識問題」は企業に出向いて受験することが一般的です。
</p>
<p class="column-p">落ち着いて試験に臨むために、開始時間ギリギリに会場に到着するのは避けましょう。電車の乗り継ぎや会場までの行き方は、前日までに確認しておきましょう。電車やバスが遅延することも考慮して、時間には余裕を持って行動するようにします。</p>
<h3>スーツで行く</h3>
<p class="column-p">多くの場合、面接や説明会などと同時に開催されます。しかし、ごく稀に「一般常識問題」のみ個別で行うこともあります。
</p>
<p class="column-p">その場合、人事担当者から「平服で（私服で）お越しください」と言われていても、やはり選考の一環であることを考えるとスーツで受験することが望ましいでしょう。</p>
<h3>シャープペンシル、消しゴムを持参</h3>
<p class="column-p">事前に案内がある場合には、必要な持ち物をしっかりと確認しましょう。マークシートや、記述式などさまざまなパターンがありますが、基本的にはシャープペンシル、もしくは鉛筆を持参します。
</p>
<p class="column-p">事前に持ち物として指定されている場合もありますが、シャープペンシルは芯がなくなってしまうなどの場合に備え、鉛筆も念のため持参することをおすすめします。
</p>
<p class="column-p">さらに、計算問題などに電卓を使用することが認められていることもあるので、「電卓使用可」と書かれている場合に備え持参しておくと慌てません。</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">「一般常識問題」と聞くとちょっぴり構えてしまいます。しかし、高校までしっかりと授業を受け卒業し、普段から時事問題に関心があればそこまで怖いものではありません。自信のない方もしっかりと対策をすれば大丈夫です！
</p>
<p class="column-p">まずは対策本を入手し、テスト問題をチェックしてみましょう。また、あくまで試験の一環であることをふまえ、受験の際には就活と同様の服装で臨むようにしましょう。</p>',
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'title' => '就活で好印象を与えるハンカチの選び方！選ぶときの注意点も解説',
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'description' => '就職活動での持ち物にはさまざまな注意点があります。ハンカチも例外ではありません。お手洗いに行った際、途中で汗をかいてしまった場合など必ず使用するものだけに、その選び方もチェックしておきましょう！
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'contents' => '<p class="column-p">就職活動では面接で話す内容だけでなく、身だしなみや持ち物にもさまざまな注意点がありますよね。スーツや時計、靴などはもちろんですが、ハンカチも例外ではありません。面接時には見えないのでは？と思ってしまいがちですが、お手洗い後に手をふくときにスムーズに使用できるか、あるいは面接途中で汗をかいてしまい使用することもあり、万全を期すためにはハンカチにも気を配っておきたいものです。そこで就活で好印象を与えるためのハンカチの選び方や注意点を解説します。</p>
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<h2>どのようなハンカチを選ぶべき？</h2>
<p class="column-p">まず、就活中のハンカチはどのようなものが適切なのでしょうか。ハンカチといってもそんなに変わらないのでは……と考えてしまいがちですが、実は暗黙の「好印象を与えるハンカチ」とそうでないハンカチがあります。ハンカチを変えるだけで、見た目や身のこなしがスマートになることも。なんだか最近面接がうまくいかないな……という場合にはゲン担ぎとしてハンカチを変えてみるのも良いかもしれません。さっそく就職活動におすすめなハンカチの選び方をみていきましょう。</p>
<h3>基本はビジネスに準ずるもの</h3>
<p class="column-p">基本的に就活中に身に着けるスーツやネクタイなどもそうですが、ハンカチもビジネスの場にふさわしいものを選ぶようにしましょう。もしカバンやポケットから人前で出すことはないから……と思っていても、つい汗や涙を流してしまった時、他人が困っているときなど、とっさにハンカチを差し出す可能性はゼロではありません。身につけるものや持ち物は、ビジネスの場で出しても恥ずかしくないものを選ぶことが大切です。</p>
<h3>シンプルで薄いタイプが◎</h3>
<p class="column-p">基本はシンプルな柄や色のもので、薄手のものを選べば問題ありません。薄手のものであれば、ポケットなどに入れていてもかさばって膨らみ不格好になることもありませんし、ポケットにいれておけば必要な時にサッと取り出すことができます。</p>
<h2>NGなハンカチはどのようなもの？</h2>
<p class="column-p">それでは、逆に就職活動にふさわしくないハンカチはどのようなものなのでしょうか。</p>
<h3>ブランドもの、ロゴが大きく入ったもの</h3>
<p class="column-p">就職活動で身に着けるスーツや時計、靴などでもよく言われることですが、ブランドもののハンカチで、特にロゴなどが目立つものは避けましょう。ワンポイントのマークが入っているくらいであれば問題ありませんが、基本的に露骨なブランドものは相手によってはあまりいい印象を与えないことが多いため、避けた方が無難です。</p>
<h3>タオルハンカチ</h3>
<p class="column-p">タオルハンカチの方が汗や水分をしっかりと吸収してくれるから好き、という方も多いかもしれません。しかし、タオルハンカチは厳密にはビジネスにはふさわしくないのです。カジュアルな印象を与えてしまうだけでなく、ポケットにいれると分厚い分ズボンやジャケットが盛り上がって見た目も悪くなってしまいます。</p>
<h3>白いハンカチは避けたい</h3>
<p class="column-p">NGではありませんが、白いハンカチは避けた方が良いと言われています。どうしても長く使用するうちに、ついた汚れが目立ってしまうためです。汚れることがなかったとしても、だんだん黄ばんできてしまうこともあるため、選べるのであれば汚れの目立たないものを選ぶことをおすすめします。</p>
<h2>選ぶだけで終わりじゃない！ハンカチの注意点とは</h2>
<p class="column-p">就職活動で好印象を与えるハンカチの選び方について見てきました。しかし、ビジネスの場でも使用できるハンカチを選んだからといって安心してはいけません。ハンカチの使用方法や管理方法にも注意が必要です。</p>
<h3>アイロンをかけて角をそろえて畳もう</h3>
<p class="column-p">ハンカチは1日使用したら必ず洗濯しましょう。何日も同じものを使用しているとどうしても不衛生な印象を与えてしまいます。さらに、洗濯をしたあとはアイロンをかけてしわを取り、畳みます。畳む際には、角をしっかりと揃え、畳み終わったあとに正方形になるように仕上げましょう。</p>
<h3>ポケットやカバンの取り出しやすい位置に</h3>
<p class="column-p">ハンカチを持ち歩く際には、ポケットなどすぐに取り出しやすい位置に入れましょう。女性のスーツではポケットが無い場合もありますので、どうしてもポケットに入れることが難しい場合にはカバンの外側のポケットなど必要なときにすぐに取り出せる位置にいれておきましょう。</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">スーツや靴、時計などは就職活動で人事担当者や面接官の目につきやすいため、その印象に気を配る学生は多くいます。しかし、なかなかハンカチまで見られていると気を配る学生は少ないものです。もちろん、面接での受け答えがバッチリで、スーツなどの身だしなみも問題ないのに、ハンカチがタオルハンカチだっただけで不採用になることはありません。しかし、ビジネスマンとしての準備が万端である、ということが自信につながったり、そのスマートな身のこなしが面接官に好印象を与えたりすることはあります。万全を期すため、自分に自信をもつためにもハンカチのような細かな部分にまで気を配り、自信を持って面接に臨んでみてはいかがでしょうか。</p>',
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'title' => '就活のSPIはいつから勉強を始めるべき？おすすめの対策も紹介',
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'description' => '就活のSPIの対策をどうすればいいのか悩んでいる学生はとても多いです。勉強として覚えなければいけない内容もあれば、思考力を見る問題もあり、慣れが必要なものでもあります。そこで、SPI対策の方法と勉強を始めるべきタイミングについて解説します。
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'contents' => '<p class="column-p">就活が始まると、説明会にエントリーシート、面接対策とやることがたくさんあります。しかし、唯一余裕がある、就活が始まる前に準備しておくことができる対策があります。それは「SPI対策」です。
</p>
<p class="column-p">せっかくエントリーシートや面接を突破したにもかかわらず、SPIの点数が低すぎることが原因で不採用になってしまうことほど悲しいことはありません。SPIの勉強はいつから始めるべきなのか、SPIの効率的な対策なども合わせて確認しておきましょう。</p>
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<h2>SPI対策は早めに始めたほうがいい理由とは</h2>
<p class="column-p">先輩から「SPIは早めに対策しておいた方がいいよ」とアドバイスをされたことがあるという方も多いのではないでしょうか。なぜSPIは早めに対策しておくことが大切なのでしょうか？</p>
<h3>就活が始まるとエントリーシートの作成や面接対策で忙しい</h3>
<p class="column-p">「就活」がスタートしてしまうと、想像以上にやることが多く、またいくつもの企業の選考を同時進行で受けるため、その準備や対策に追われることになります。
</p>
<p class="column-p">中には1日の中で複数の面接や説明会を掛け持ちすることも。またエントリーシートも企業ごとに内容を考えなければいけないため、かなり忙しくなります。
</p>
<p class="column-p">しかし、SPIは選考が進んだ、1次面接のあとや、場合によっては最終面接の直前に受ける必要があります。忙しさのピークが過ぎた頃に急にSPIを受けることになると、慌てて準備をしても間に合いません。そのため、就活が始まる少し前から対策をしておけば苦手な科目がある場合にもじっくりと取り組むことができます。</p>
<h3>テストセンターの予約が取りづらくなるため、万全の態勢を整えておきたい</h3>
<p class="column-p">さらに、最近では自宅のパソコンからSPIを受けることができる企業も増えましたが、テストセンターでの受験が必要な企業もあります。
</p>
<p class="column-p">あるいは、SPIを受ける日時が指定されていることもあります。「まだSPI対策が万全ではないから……」といっていられないのです。
</p>
<p class="column-p">そもそも先送りすればするほどテストセンターの予約が取れなくなってしまい、時間切れ……となってしまうこともあります。
</p>
<p class="column-p">エントリーシートや面接では通過できたのに、そんなことで選考から漏れてしまうのはあまりにも悲しいですよね。</p>
<h2>いつごろから勉強すればいいのか？</h2>
<p class="column-p">それでは、具体的に就活が始まるどのくらい前から勉強するのが良いのでしょうか？</p>
<h3>企業へのエントリー開始の1～3か月前くらいが安心</h3>
<p class="column-p">基本的には就活＝企業へのエントリーが開始される時期は決められています。そのタイミングの1～3か月くらい前からSPI対策を始めるのがいいですね。
</p>
<p class="column-p">あまり早くからスタートしても、モチベーションがあがらないということもあります。内容を忘れてしまわないためにも、このくらいがちょうど良いでしょう。</p>
<h3>勉強時間に合わせてスケジュールを立てよう</h3>
<p class="column-p">一般的にSPI対策の勉強には、30〜60時間程度必要だと言われています。1日1時間勉強するなら1〜2ヶ月、1日2時間勉強するなら1ヶ月以内で対策の準備ができる計算になります。
</p>
<p class="column-p">自分が1日のうちに何時間くらい勉強できるかを考えて、SPI対策の勉強を始める時期を逆算してみてください。</p>
<h3>不安であれば半年くらい前から始め、時間配分や苦手な箇所を知っておくことも◎</h3>
<p class="column-p">しかし、そもそもSPI自体にとても不安がある場合や、苦手科目があるなどの場合には半年くらいまえからみっちりと対策をするのも良いでしょう。
</p>
<p class="column-p">特に、SPIは大学の試験問題とは異なり、「苦手なところは飛ばす」「得意な問題からどんどん解く」というような時間配分のコツも必要とされます。</p>
<h3>就活を始める6ヶ月前に一度問題を解いてみよう</h3>
<p class="column-p">まずは自分がどのくらいSPIの問題が解けるのかを就活が始まる半年くらい前に試しに解いてみるのがおすすめです。
</p>
<p class="column-p">問題なさそうであれば1～3か月前に、全然解けなくて焦ってしまうようであれば半年前から対策と勉強を進めるようにしましょう。</p>
<h2>SPIはどのように対策すれば良い？</h2>
<p class="column-p">それでは、SPIの効果的な対策方法を見ていきましょう。ここでは対策本の選び方や効果的な勉強方法について解説します。</p>
<h3>テキストは最新のものを選ぼう</h3>
<p class="column-p">基本的には本屋さんで売られているSPI対策本で勉強するのがおすすめです。テキストや問題集を購入する際には、できるだけ新しいものを選ぶようにしてください。
</p>
<p class="column-p">時代とともに少しずつ傾向が変わることもあるので、最新の問題集やテキストを使うことをおすすめします。表紙に「○年版」と記載されていますので、必ず最新のものを選びましょう。</p>
<h3>テキストの種類で迷ったら「問題集」を選ぼう</h3>
<p class="column-p">SPI対策の本には解説タイプのものと、問題集タイプのものがあります。自分で目を通してみて使いやすいものを選ぶのが良いのですが、できれば最初に問題集タイプのものを購入するのがおすすめです。
</p>
<p class="column-p">ついつい、「解説タイプを読んでから問題集を解く」方が良いように感じてしまいますが、どのように出題されるか分からないまま解説を読んでもあまり頭に入らず、効率よく効果を得ることができません。
</p>
<p class="column-p">まずはいきなり問題集を解いてみて、その後どうしても理解できない場合に解説タイプのもので学習を深めた方が、より実際のSPIテストをイメージしながら内容を頭に入れることができますので効果も実感しやすいはずです。</p>
<h3>問題集は1冊を繰り返しやる</h3>
<p class="column-p">SPI対策の問題集はたくさん出版されているので、どれを買っていいのか迷ってしまう人もいるでしょう。まずは1冊に決めて、その問題集を繰り返し解いてみてください。
</p>
<p class="column-p">いろんなテキストや問題集に手をつけると、時間がかかってしまい最後まで終わらせられない可能性があります。
</p>
<p class="column-p">あれもこれもと手を出したくなるかもしれませんが、同じ問題集を何度も解く方が問題の型が記憶に定着して効果的です。</p>
<h2>SPIのためにこんな対策もしておこう！</h2>
<h3>Webで模擬試験を受ける</h3>
<p class="column-p">最近では、Web上で模擬試験や対策テストを受けることができるサイトも多く登場しています。問題集やテキストの対策だけでなく、実践形式で試験に慣れるための対策もしておきましょう。</p>
<h3>時間感覚を身につける対策も必要</h3>
<p class="column-p">SPI対策では、制限時間内に問題を解くという練習をしておくことも大切です。SPIには制限時間があり問題数も多いので、時間配分が大きなポイントになります。
</p>
<p class="column-p">時間の配分を意識しながら本番さながらに試験を受ける練習も忘れずにしておくと、本番でも焦らずに、落ち着いて試験に臨むことができるでしょう。</p>
<h3>アプリで隙間時間もSPI対策を</h3>
<p class="column-p">SPI対策のためのアプリもたくさんあるので、こうしたツールも積極的に活用しましょう。アプリでSPIの問題を解くことができたり、苦手な分野を解析してくれる機能があるアプリもあります。
</p>
<p class="column-p">机に向かってまとまった時間が取れないという方は、これらを使って電車で移動しているスキマ時間などに対策をするのがおすすめです。</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">SPIは、それだけで選考の合否が決まるものではありません。しかし、あまりにも点数が悪いと選考への影響があります。
</p>
<p class="column-p">しかし、就活が始まってしまうとどうしても企業研究や面接対策などに時間を取られてしまいます。余裕を持って効率よく学習し、自信をもって受験できるように準備を進めておきましょう。</p>',
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'contents' => '<p class="column-p">うっかりバイトに寝坊してしまったら、想像するだけで血の気が引きますよね。今回はもし本当に寝坊してしまったらどんな対応をすればいいのか、具体的な行動をご紹介します。
</p>
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<h2>寝坊してバイトに遅刻してしまう時は
</h2>
<h3>すぐに職場に電話を入れる</h3>
<p class="column-p">
まずは一刻も早く職場に電話を入れましょう。アルバイト先では「どうしたのか？」「事故に遭ったのではないか？」など心配しています。</p>
<p class="column-p">
寝坊といったら怒られるかもしれませんが、なぜ遅れているのかわかれば無用な心配をせずに済むので、一秒でも早くかけましょう。
</p>
<h3>直属の上司や先輩に話す</h3>
<p class="column-p">
アルバイト仲間や同僚の方が話しやすいかもしれませんが、遅刻の連絡をすべきはあなたの上司や先輩です。お店の電話にかけて先輩を出してもらい、そこで説明すると良いでしょう。</p>
<p class="column-p">
直通番号が分かる場合は、そちらにかけてもかまいません。店長など責任者がいる場合は、その人にかけてください。
</p>
<h3>何分後に到着するか伝える</h3>
<p class="column-p">
電話をかけてから何分後に到着するかも、しっかり伝えたいポイント。支度する時間や電車の時間も加味して、「〇分後につきます」と明確にしてください。あとどのくらいでくるかがわからないと現場もフォローしにくいので、ここを伝えることが重要です。
</p>
<h3>初めと終わりに謝罪する</h3>
<p class="column-p">
電話をかけたらまず、寝坊したことを謝罪しましょう。言い訳せず「申し訳ございません」とハッキリ伝えた方が、印象はマシですね。その後あとどのくらいで到着するのかを伝えたら、電話を切る間際に「本当にすみません、急いで向かいます」と再度謝罪しましょう。
</p>
<h2>バイト先に到着したら</h2>
<p class="column-p">
まずは急いで身支度を。メイクやヘアセットは最低限にして、とにかく急ぎましょう。必要に応じてタクシーなども使い最短時間で到着したら、いったいどんな行動をすればいのでしょうか？
</p>
<h3>先輩や上司に謝る</h3>
<p class="column-p">
到着したら、まずは店長や上司、先輩に謝りましょう。気まずいからといって小さい声でもごもご話すのではなく、「遅れてしまい、申し訳ございません」とはっきり伝え、頭を下げます。</p>
<p class="column-p">
遅刻した事実は消えませんが、謝罪の仕方一つであなたのその後の印象は大きく変わります。ヘラヘラせずに真剣に謝ることが大切です。
</p>
<h3>カバーしてもらった人に謝罪とお礼をする</h3>
<p class="column-p">
自分が遅れた代わりに、フォローをしてもらった人がいるはずです。その日はシフトに入っていないのに急遽穴を埋めてくれた人や、本当は自分の仕事ではない部分まで代わりにやってくれた人など、自分の遅刻をカバーしてくれた人全員に謝り、またお礼を言いましょう。</p>
<p class="column-p">
後輩や年下に頭を下げるなんてと思う人もいるかもしれませんが、年齢・役職関係なくあなたが迷惑をかけたことは事実なので、素直に謝罪してください。
</p>
<h3>寝坊の理由は聞かれたら答える</h3>
<p class="column-p">
寝坊をしたら、つい言い訳したくなる気持ちはわかります。しかし聞かれてもないうちに話すと、それが言い訳に聞こえてしまうので要注意。あくまでも、聞かれたら答えるというスタンスを守ってください。
</p>
<h2>寝坊の言い訳はどうする？</h2>
<p class="column-p">
たとえ前日に遊んでいたり飲みすぎていたりしていても、それをそのまま話すと「責任感がなさすぎる」と思われてしまいます。「寝坊して遅れてしまいすみませんでした」と謝って、「なぜ寝坊したのか」と聞かれたら、どんな言い訳をするのがいいのでしょうか？
</p>
<h3>体調不良</h3>
<p class="column-p">
一番もっともらしいのは、体調不良ですね。風邪気味で深く寝てしまい、アラームが聞こえなかった。頭痛がひどくて寝られなかったので、睡眠導入剤を飲んだ。そうした理由であれば、まだ「仕方ないか」と思ってもらえます。</p>
<p class="column-p">
こうした言い訳をしたら、しばらくはバイト後に遊んだりバイト先の近くで飲んだりせず、大人しくしておきましょう。
</p>
<h3>シフトの勘違い</h3>
<p class="column-p">
シフト制で働いていると、うっかりシフト表を見間違えることもあるでしょう。それを利用して「シフト表をスケジュールに書き写したときに、今日の分を書きそこね、バイトがないと思っていた」など言うこともできます。</p>
<p class="column-p">
バイトがあると知りながら起きれなかったよりも、そもそも勘違いをしていたという方がまだ心証が悪くならないかもしれません。
</p>
<h3>夜通しテスト勉強</h3>
<p class="column-p">
テスト期間ならではの言い訳が、「テスト勉強を徹夜でしていて、うっかり寝てしまった」というもの。遊んでいて寝坊するより、勉強していて寝坊した方がまだマシですよね。</p>
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ただし、同じ大学に通うバイト仲間がいる場合「今はテスト期間じゃないよな……？」と思われてしまうかもしれないので、要注意。また、大学近くのバイト先の場合、そのときには大学生がいなくても、過去に同じ大学の人が働いていたかもしれないので、そこからバレる可能性もあります。そのため、実際にテスト期間中やテスト直前でない場合はこの言い訳はやめましょう。
</p>
<h2>バイトに寝坊した時にやってはいけないNG行動
</h2>
<h3>メールやLINEで連絡する</h3>
<p class="column-p">
遅刻の連絡をする時に、「気まずいからLINEでいいや」と思ってしまうかもしれませんが、これでは非常識だと見なされてしまいます。店や先輩、上司直通の番号にかけて、口頭で説明しましょう。
</p>
<h3>無断欠勤</h3>
<p class="column-p">
バイトに寝坊して遅刻が確定した状況だと、「今から行きたくない」「このまま休んじゃおう」と思うことがあるかもしれません。</p>
<p class="column-p">
連絡もせずにそのままアルバイトを休むのは楽かもしれませんが、無断欠勤はとても非常識な行為です。その後アルバイトにも行きづらくなるので、必ず連絡をするようにしてください。
</p>
<h3>遅刻した理由で嘘をつく</h3>
<p class="column-p">
「寝坊したなんて言えない」「寝坊なんて言ったら怒られそう」と思う人も多いでしょう。「印象が悪くならない言い訳はないかな？」、と考えてしまうかもしれません。</p>
<p class="column-p">
「身内に不幸があった」「電車が事故で遅延していた」などの理由なら許してもらえそうですよね。しかし遅刻の言い訳で嘘をつくのは極力やめましょう。</p>
<p class="column-p">
嘘がバレた時に印象が悪くなるだけでなく、信頼を失うことになるからです。一度信頼を失うと取り戻すのは大変です。職場では嘘をついたりごまかしたりせずに、誠実な振る舞いを心がけるようにしましょう。
</p>
<h2>寝坊して遅刻したミスをカバーするために
</h2>
<h3>いつも以上に一生懸命働く</h3>
<p class="column-p">
遅刻してしまった日は気分が落ち込んで、仕事に身が入らないかもしれませんね。しかしミスを取り返すためにも、気持ちを切り替えていつも以上にしっかりと働きましょう。</p>
<p class="column-p">
寝坊して遅刻したからといって、いつまでも落ち込んでいると周囲の人も気を使います。気持ちを切り替えるのは仕事をする上で大切なことです。
</p>
<h3>帰り際に再度謝る</h3>
<p class="column-p">
遅刻をした日は、アルバイトが終わって帰る前に職場の人に再度謝罪をしましょう。「今日は遅刻してご迷惑をおかけし申し訳ありませんでした」と伝えて反省の意思を示すようにします。できれば同じミスをしないよう対策を考えて、それを話すのもいいですね。
</p>
<h2>同じミスを繰り返さないために</h2>
<p class="column-p">
一度の寝坊なら許されても、二度、三度と繰り返すと許されなくなってしまいます。どうすれば寝坊を回避できるのでしょうか。
</p>
<h3>寝る前にアラームや目覚まし時計を再確認する</h3>
<p class="column-p">
アラームが鳴らなくて起きれなかったというのが、よくあるミス。これを防ぐためには、前日の確認が大切です。アラームがオンになっているか、音量が小さくなっていないか、よく見直してください。</p>
<p class="column-p">
アラームより確実に起きれることが多いので、朝が苦手な方は目覚まし時計がおすすめです。ただし寝ている間に電池が切れると意味がないので、アラームと目覚まし時計の、両方をセットしておくと安心。
</p>
<h3>翌日のシフト時間を確認する</h3>
<p class="column-p">
シフトを手帳に書き写すと、メモする時に書き漏れがあるかもしれません。できればシフト表をスマホで撮影するなどしておくと、手軽に確認出来て間違いもないでしょう。</p>
<p class="column-p">
そして、寝る前に必ず確認する癖をつけておくといいですね。「明日は休み」と勘違いしてうっかり寝坊するというミスを防げます。
</p>
<h3>前日のお酒や夜遊びはほどほどに</h3>
<p class="column-p">
バイトにも慣れてくると、前日でもかまわず飲み会をしたり夜遊びをしたりするもの。ただし、早く寝るに越したことはないのでなるべく控えておいた方が良いでしょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
バイトに寝坊したら、一瞬この世の終わりのような気持ちになる人もいるでしょう。しかし店長や社員の人も、今までにバイトの寝坊に対処したことがあります。焦らずまずはすぐに電話して、きちんと謝罪しましょう。</p>
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'contents' => '<p class="column-p">就職活動の序盤に多く開催される「合同説明会」。就活に慣れていないタイミングでの開催ということもあり、どのようにまわればいいのか、また何を持参すべきなのか迷ってしまうこともありますよね。</p>
<p class="column-p">
1社だけの説明会と異なる合同説明会に行く時に、数をこなすために必須のアイテムや持っていると便利な持ち物があります。今回は効率よく企業研究ができるアイテムをご紹介します。
</p>
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<h2>合同説明会で絶対に忘れてはいけない「必須の持ち物」</h2>
<p class="column-p">
まずは、合同説明会に参加するにあたって、絶対に忘れてはいけない必須アイテムをご紹介します。合同説明会の案内には持ち物まで触れられていることが少なく、初めて参加するとその会場の熱気や特殊な雰囲気に圧倒されることも少なくありません。ただ圧倒されるだけでなく、しっかりと企業の情報を入手できるために絶対に持参したい持ち物を見ていきましょう。
</p>
<h3>筆記用具</h3>
<p class="column-p">
まずは筆記用具です。これは合同説明会に限らず、就活中は常に持ち歩くようにしましょう。複色ボールペンがあると、色分けをしながらメモが取れるので便利です。</p>
<p class="column-p">
合同説明会では多くの企業の情報や案内を目にしたり耳にしたりします。ポケットに入るサイズのノートとペンを常に持っておけば、さっとメモをすることができ、こまかな情報があとで役に立つ͡ことがあります。</p>
<p class="column-p">
特に、先輩社員の名前や部署などは書き留めておくことで、のちの面接で会った際に「合同説明会でお会いしました」と挨拶をすることもできます。また、合同説明会では各ブースで立ちっぱなしで話を聞くこともありますので、すぐにメモが取れる準備をしておくことは大切です。
</p>
<h3>手帳・ノート</h3>
<p class="column-p">
簡単なメモ程度なら手帳やメモ帳でもいいですが、企業研究をかねてしっかりと情報収集をしたい場合は、専用のノートを持っていくといいでしょう。</p>
<p class="column-p">
今後の予定の確認ができるように、就活のスケジュールを管理している手帳も持って行った方がいいですね。
</p>
<h3>クリアファイル</h3>
<p class="column-p">
合同説明会ではかなりの数の資料を配布しており、歩いているだけで手渡されることもあります。カバンに資料をそのまま入れてしまうとしわがよってしまったりしますので、クリアファイルがあるととても便利です。</p>
<p class="column-p">
企業の中には、その配布資料の中に履歴書やエントリーシートが封入されていることもありますので、きれいな状態で保管しておくためにもクリアファイルはマストアイテムです。</p>
<p class="column-p">
また、いくつかクリアファイルを持っていけば、もらったその場で自分の興味のある企業とそうでない企業を分類しておくこともできます。家に帰ってから膨大な資料を分類するのではなく、事前に分けて持ち帰ることで、効率よく興味のある企業の資料に目を通すこともできます。
</p>
<h2>合同説明会で持っていると効率がアップする持ち物</h2>
<p class="column-p">
続いては、就活の合説で持っていると便利なものをご紹介します。ブースをまわる際に企業研究の効率がアップする持ち物を見ていきましょう。
</p>
<h3>クリップボード</h3>
<p class="column-p">
まずはクリップボードです。人気企業のブースでは、用意された席に座ることができないほど学生が集まり、立った状態で話を聞くこともあります。そんな中でも説明内容をメモすることができるように、クリップボードを持参していると便利です。</p>
<p class="column-p">
手のひらやもらった資料の裏に書き留めているよりも、クリップボードを用意してしっかりと話を聞いている方が、企業からの見栄えもよく、やる気をアピールすることもできます。
</p>
<h3>履歴書</h3>
<p class="column-p">
多くはありませんが、ごく稀に合同説明会のブースでエントリーを受け付けていることもあります。その場合に備えて、履歴書やエントリーシートを持参しておくといいでしょう。</p>
<p class="column-p">
特に規模の小さな会社やベンチャー企業ほど、ブースで担当者と話が盛り上がって、「ぜひインターンシップから参加してみない？」と声を掛けられることも。そんなときに、履歴書を持参していればすぐに手渡すことができ、スムーズに企業に自分を売り込むことができます。
</p>
<h3>腕時計</h3>
<p class="column-p">
合説では1日でたくさんの企業をまわるため、時間配分が重要になります。講演やセミナーなどを聞き逃さないためにも、時間をこまめに確認できるようにしておきましょう。</p>
<p class="column-p">
いちいち携帯を出して時間の確認をしなくてもいいように、腕時計をしていくことをおすすめします。
</p>
<h2>合同説明会ではこんなものも持っておくと安心</h2>
<p class="column-p">
合説の必需品以外にも、合同説明会に持って行くと安心・便利なアイテムもご紹介します。
</p>
<h3>ハンカチ・ティッシュ</h3>
<p class="column-p">
普段使わないという学生も多いかもしれませんが、最低限のマナーとして、ハンカチ・ティッシュは持っておきたいものです。トイレや休憩時に、ハンカチが役立つことは少なくありません。
</p>
<h3>折り畳み傘</h3>
<p class="column-p">
他にも、持っていると便利なものがあります。急な雨に備え、折り畳み傘をカバンに入れておきましょう。</p>
<p class="column-p">
合同説明会ではたくさん資料をもらいますし、慣れないスーツ姿です。雨がふってきてびしょぬれになってしまうととてもテンションが下がりますよね、もらった資料などを濡らさずに家に帰るためにも持っていると安心です。
</p>
<h3>エコバッグ</h3>
<p class="column-p">
またエコバッグもおすすめです。就活用のカバンはあまりたくさんモノが入りませんが、前述のようにたくさんの企業から資料などをもらうため、全てを就活カバンにいれるとパンパンになってしまいます。</p>
<p class="column-p">
エコバッグを持参しておけば、たくさん資料をもらってもカバンとは別に余裕をもって持ち帰ることができます。
</p>
<h3>身だしなみのための持ち物も</h3>
<p class="column-p">
小さな手鏡を持っておくと、会場に入る前や説明会の途中、トイレなどで身だしなみを整えることができます。</p>
<p class="column-p">
女性は化粧直し用のメイクポーチや予備のストッキングも用意しておくと安心です。
</p>
<h2>就活の合同説明会で気をつけたいこと
</h2>
<h3>服装はスーツが基本</h3>
<p class="column-p">
合同説明会では「服装自由」となっていることもありますが、参加する時の服装はスーツが基本です。</p>
<p class="column-p">
ベンチャー企業やアパレル系企業など、服装を重視していない業界や企業が集まる合同説明会もあるので、その場合は「オフィスカジュアル」や「私服」で参加しても大丈夫です。</p>
<p class="column-p">
しかしあくまで就活の一環ですので、あまりにラフすぎるスタイルやだらしのない格好は避けましょう。
</p>
<h3>リュックはNG！就活カバンで参加して</h3>
<p class="column-p">
合同説明会ではたくさん歩くので、ついついリュックで行きたいな、と考えてしまうかもしれません。しかし合同説明会には、リュックはふさわしくありません。</p>
<p class="column-p">
服装はスーツで、カバンや靴も面接や説明会に参加するときと同様に揃えましょう。資料を持ち運ぶ合同説明会では、A4サイズの書類が折らずに入るバッグが必須です。
</p>
<h3>資料は必ず自宅に持ち帰ること</h3>
<p class="column-p">
合説では、かなりたくさんの資料をもらうこともあります。「こんなに資料があると重くて持って帰るのが大変」と思うかもしれません。</p>
<p class="column-p">
しかしどんなに興味の無い企業の資料であっても、その会場や会場近くに捨てるのはマナー違反です。必ず自宅まで持ち帰るようにしましょう。
</p>
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<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
合同説明会ではできるだけ多くの企業のブースを見て回ることが効率アップのカギです。できるだけ荷物を減らし、身軽に動けるように今回お伝えしたような、持っていると便利な厳選アイテムを持参し、合同説明会に挑んでみてくださいね。</p>
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'title' => '外資系企業のインターンって何するの？時期や選考、業務内容について',
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'description' => '内定に直結するケースも多いことから、超難関となる外資系企業のインターン。企業により開催時期は異なり、期間も短期・長期さまざまです。ここでは、外資系企業のインターンについて、時期や選考、業務内容を説明します。
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'contents' => '<p class="column-p">本選考同様、超難関と言われる外資系企業のインターン選考。内定直結型である場合も多いため、志望企業のインターンにはどうしても参加したいという方も多いと思います。ここでは、外資系企業のインターンの時期、選考、業務内容について解説します。
</p>
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<h2>外資系企業のインターンの特徴
</h2>
<h3>外資系企業のインターンは内定直結型！</h3>
<p class="column-p">
外資系企業のインターンの特徴は、内定に直結するケースが多いことです。実力主義の外資系企業では、優秀かつ戦力になる人材を必要としているので、これだと思う学生を見つけたらその時点で内定を出します。</p>
<p class="column-p">
企業理解を深めるためのインターンが実施されている日系企業とは異なり、学生のスキルや能力を測る目的としてインターンが行われています。外資系コンサルや外資系銀行においては、インターンが選考の山場と表現されるほど重要な意味を持ちます。外資系企業のインターンを目指すのなら、このことを念頭に置きましょう。
</p>
<h3>優秀なインターンには特別措置も</h3>
<p class="column-p">
インターン中に優秀だと判断された学生は、内定をもらえたり、インターン中にも特別待遇を受けられる場合もあります。</p>
<p class="column-p">
高水準の収入が得られたり、社員と同じ福利厚生を受けらたりするなど、優秀な学生を囲い込みたいという企業の思惑が見られます。
</p>
<h3>他社の本選考で有利になることも</h3>
<p class="column-p">
有名外資のサマーインターンは倍率が高く激戦です。そのため、選考を突破してインターンに参加したいという実績が就活で高く評価されることも少なくありません。</p>
<p class="column-p">
就活でアピールできる材料が増えるというのは、大きなメリットの一つですね。また、就活の本選考に先だって面接やGD（グループディスカッション）の練習ができるので、早い時期から本格的な就活対策をスタートすることができます。
</p>
<h2>サマーインターンを実施している人気の外資系企業
</h2>
<h3>IT系外資企業</h3>
<p class="column-p">
・グーグル<br>
・マイクロソフト<br>
・アマゾン</p>
<p class="column-p">
就活生にとっても身近で人気の高いIT業界。有名どころのグーグルやアマゾンでもサマーインターンが実施されています。
</p>
<h3>金融系外資企業</h3>
<p class="column-p">
・ゴールドマン・サックス<br>
・モルガン・スタンレー<br>
・JP・モルガン</p>
<p class="column-p">
外資の金融系企業の多くが、サマーインターンを実施しています。サマーインターンに参加した優秀な学生は、本選考の選考が一部免除されるなど、優遇されることもあります。
</p>
<h3>コンサル系外資企業</h3>
<p class="column-p">
・マッキンゼー<br>
・アクセンチュア<br>
・カーニー</p>
<p class="column-p">
就活生に人気の高い外資系企業といえば、コンサルティングファームですね。ほとんどの有名企業がサマーインターンを実施しており、大学3年生の夏に内定を出す企業も少なくありません。
</p>
<h2>外資系企業が実施するサマーインターンの募集時期や期間は？
</h2>
<h3>開催時期は夏～冬が多い</h3>
<p class="column-p">
外資系企業のインターンは、夏に行われるサマーインターンが多く、6月の中旬から7月の中旬にかけてエントリーし、大学の授業に支障の出ない夏休み中に開催させるものが一般的です。
</p>
<h3>サマーインターンの期間はどれくらい？</h3>
<p class="column-p">
期間は1週間～1ヶ月程度で、就業体験やグループワークなどが多いです。近年はインターンシップが一般的になったため、秋冬に開催する企業も増えてきています。夏より期間は短いもの、就活の選考の意味合いがより強いものとなります。
</p>
<h2>外資系企業のサマーインターン採用は狭き門！
</h2>
<h3>外資系企業のサマーインターンはかなり高倍率</h3>
<p class="column-p">
世界を股に掛けたスケールの大きい仕事ができる、高収入が得られるなどの理由から、人気の高い外資系企業。インターンの選考にも全国から優秀な学生がこぞって集まるため、高倍率な上、超難関です。
</p>
<h3>書類選考や課題提出</h3>
<p class="column-p">
多くの学生の中から優秀な学生を選び抜くために、選考は何段階も用意されています。まず最初は書類選考があります。日本企業のESとほとんど変わらない内容ですが、熱意や人柄などよりも文章力が評価される傾向にあります。</p>
<p class="column-p">
次にWebテストや筆記試験があります。難易度が高く、論文形式の問題の比重が高いのが特徴です。さらに英語力を問われる問題もあるので、英語力に不安のある人は早い時期からの対策が必須です。
</p>
<h3>3次面接まで実施されることも</h3>
<p class="column-p">
書類選考、Webテスト/筆記試験を通過したら面接に進みます。面接は3次面接まで行われることも多く、本選考さながらです。すべてを突破してインターンの切符を勝ち取るのは大変ですが、内定に向けて大きく駒を進めたことになります。
</p>
<h2>業界別インターンの業務内容</h2>
<p class="column-p">
外資系企業のインターンの内容は、学生の能力やスキルを推し測るためのプログラムが主流です。実際に行われた内容をもとに、インターンでどんなことが行われているのか紹介します。
</p>
<h3>IT関連業界</h3>
<p class="column-p">
社員と同じ業務を与えられて、その成果を見る「ワークサンプルテスト」という方式を取り入れている企業があります。インターン中とはいえ成果を出す必要があるため、社員に教えてもらうという姿勢ではなく、自分の考えで行動する高い実践力が問われます。
</p>
<h3>金融業界</h3>
<p class="column-p">
外資系投資銀行では、「ある企業の買収提案をグループごとに発表する」という内容のグループワークが実施されました。課題への取り組みから、論理的な思考ができるか、数字を読み解く力があるか、チームワークで仕事を進められるコミュニケーション能力があるかなどをチェックされます。</p>
<p class="column-p">
グループワーク中に自分がどんな役割を果たすべきなのか、自分の得意分野を活かしたり、他のメンバーの動きを見たりして探りましょう。プレゼンテーション後、社員からの質問に問題なく答えられるように内容をしっかり理解しておく必要もあります。
</p>
<h3>コンサルティング業界</h3>
<p class="column-p">
外資系コンサル企業には、戦略コンサルティングに携わりたいと考える優秀な学生が多く集まります。インターンでは、「ある企業の中期的経営戦略を立案する」など、企業のトップに判断が委ねられるようなハイレベルな課題に取り組みます。</p>
<p class="column-p">
社員を交えて討論する機会も多く、論理的な思考力はもちろんのこと、高いコミュニケーション能力があるか、理路整然とした伝わりやすい話し方などができるかなども問われます。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
外資系企業をはじめとした人気の高い企業では、インターンであっても選考のために入念な準備が必要です。そのため、他の学生より早く就活がスタートするイメージですが、早めに就活をスタートして場数を踏むことは本選考への準備にもなります。企業が求める人物像を把握し、書類作成や面接に臨みましょう。</p>
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'contents' => '<p class="column-p">「代返」は大学に入学してから初めて聞く言葉だと思います。高校生までの時にはありえないことですよね。しかし、「代返しておいて！」と頼まれた場合、どうすれば「代返」することができるのでしょうか。また、「代返」は良くないことなのではないでしょうか。解説していきます。</p>
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<h2>「代返」とは何か</h2>
<p class="column-p">まずは「代返」とは何かを改めて確認しておきましょう。「代返」は「代わりに返事をする」の略で、主に授業の出欠を取る際に、自分以外の代理の人に代わりに自分の分まで出欠を取っておいてもらうことです。もちろんこれは、「本来出席していない授業に、代理人を使用して出席したことにしてもらう」という不正行為です。</p>
<h3>なぜ「代返」するの？</h3>
<p class="column-p">「代返」は不正行為で本来してはいけないことであるにも関わらず、「代返」をする人が多く大学でもよく耳にするのはどうしてでしょうか。試験の替え玉は明らかにやってはいけないという意識を持つ人が多いと思いますが、授業の出席であればいいか、と甘く考えている人が多いことが挙げられます。発言や発表などがない授業であれば特にその人自身が本当にその場にいるかどうかが分かりにくいため、自分は授業を聞かなくてもいいやと考えている人は授業に出席しないという考えです。しかし、授業の中には出席点があるものもあります。厳しくチェックされないものであれば、だれかに代わりに出席の代返をしておいてもらうことで、出席点を落とさないようにしているということでしょう。いずれにせよ、大学が求める「単位取得」への条件を不正に満たそうとしていることに変わりありません。</p>
<h2>昔と今で出席の取り方が変わっている</h2>
<p class="column-p">「代返」が不正行為であるにも関わらず、やっている人が多い背景には「代返」を行なうことが可能な「出欠確認」のシステムがあります。出欠確認にはいくつかの方法がありますが、近年では「代返」そのものが不可能なシステムになっていることもあります。「代返」が比較的容易だった昔の時代にくらべ、今の時代は「代返」をすることができない、あるいはするとバレてしまうことがあります。</p>
<h3>口頭で点呼を取る場合</h3>
<p class="column-p">高校までのように、口頭で教授がひとりひとりの顔を見ながら出欠を点呼でとる場合、多くは少人数のクラスのため、「代返」はほぼ不可能といって良いでしょう。少人数のため、教授も学生の名前と顔が一致していることが多く、こっそり別の人が声色を変えて返事をしてもすぐにバレてしまいます。</p>
<h3>出席簿に丸を付ける・出席票を提出する場合</h3>
<p class="column-p">授業中に出席簿が回ってきてその学生一覧の中から自分の名前の場所に丸を付けるタイプの出欠確認の場合、「代返」はしやすいかもしれません。出席簿での出欠確認を導入しているのは多くの場合大教室で大人数の授業のことも多く、丸がついている学生が本当にいるのかどうか確認はなかなか難しいでしょう。<br>
また、出席簿ではなく小さな「出席カード」や「出席票」が配布され、そこに名前や学籍番号を記入する場合もあります。この場合、そもそも配られる際に人数分しか「出席票」が配布されないため、「代返」はできません。まれにどこかで「出席票」を入手して来ている学生もいますが、その日によって「出席票」の色が変わるなど、不正防止の策を大学側が取っていることもあり、やはりなかなか「代返」はしづらいでしょう。</p>
<h3>学生証を読み取る場合</h3>
<p class="column-p">最近では学生証にICチップが埋め込まれていたり、スキャンすることができるものも増えており、学生証を教室にある端末に読み込ませることで出欠確認をすることもあります。学生証を借りてくることで「代返」が可能ではありますが、学生証は身分証明として使用することも多く、あまり借りてくることっは現実的ではありませんね。</p>
<h2>「代返」のリスクとは？頼まれたらどうすればいい？</h2>
<p class="column-p">「代返」は不正行為だとお伝えしましたが、友人に頼まれてしまった場合はどうすればいいのでしょうか。また、「代返」をしたことがバレてしまった場合、どうなるのでしょうか。「代返」のリスクを見ていきましょう。</p>
<h3>「代返」がバレると頼んだ人も頼まれた人も単位を落としてしまうことも</h3>
<p class="column-p">この教授はゆるいから、あまり普段出欠確認を厳密にチェックしていないから……と授業に出るのが面倒でついつい「代返」を頼んだとします。しかし、普段温厚な教授であっても、突如大学からの調査で出欠確認や不正チェックをすることがないとは言い切れません。また、日ごろから「代返」をしている学生が多いと疑われている場合、抜き打ちでチェックをすることもあります。そんなタイミングで「代返」をお願いしていたことが発覚すると、その授業の単位は当然もらうことができません。さらに、「代返」を頼んだ友人も同様に単位を落とすことになってしまいます。あまりに「代返」を日常的に多くの授業で行っているなど悪質な場合には停学や退学処分となってしまうこともあります。「代返」のリスクとその代償はあまりにも大きいのです。</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">多くの大学生が気軽に行なっている「代返」。しかし本来は不正行為であり、代償はあまりにも大きいです。仲の良い友人に頼まれたとしても断る勇気を持ちましょう。単位を落としたくないのであれば、授業に出ることが一番の近道です。</p>',
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'description' => '就職活動はときに長い闘いとなります。思うようにいかない時や内定がなかなか出ない時、他の友人と比べてしまうなど苦しいと感じることも多いと思います。そんな時にどうすればいいのか、気持ちのコントロール方法などを解説します。',
'contents' => '<p class="column-p">就職活動は長い闘いです。自分で計画していたようにいかないことや、内定がなかなか出ない時、他の友人は次々と内定が出ているのに自分はなかなか内定がもらえないなど「就活がうまくいかない、苦しい」と感じることもあります。</p>
<p class="column-p">
そんな就活で抱える辛い時期をどのように乗り越えるのが良いのでしょうか？気持ちのコントロール方法や、辛いときの行動ポイントなどを解説します。
</p>
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<h2>就活がうまくいかない…
</h2>
<h3>就活ではみんな不安を感じている</h3>
<p class="column-p">
就活をしていると、「どの企業からも内定がもらえなかったらどうしよう」「就活で失敗したらどうしよう」と、不安な気持ちになることがあると思います。いつもそんな不安や焦りを抱えながら就活している、という学生も少なくないでしょう。</p>
<p class="column-p">
しかし就活で不安やストレスを感じているのは、あなただけではありません。ほとんどの就活生は同じような不安を抱えています。「就活でなんの悩みもなく、すべてが順調にいっている」という人はごく少数です。
</p>
<h3>就活で不安や焦りを感じる理由</h3>
<p class="column-p">
就活生はとくにどんなことに不安を感じているのでしょうか？次のような理由で悩んでいる就活生が多いようです。</p>
<p class="column-p">
①内定がもらえない<br>
②友人と比べてしまう<br>
③慣れない就活でストレスが溜まっている<br>
④何がしたいのかわからない</p>
<p class="column-p">
悩み別に対策を解説していきますので、思い当たる人はぜひ不安対策を試してみてください。
</p>
<h2>就活の悩み①なかなか内定がもらえない
</h2>
<h3>「内定がでない＝社会に必要とされていない」わけではない！</h3>
<p class="column-p">
就職活動をしていると、つい「内定が出る＝その企業に選ばれた」「内定がでない＝社会に必要とされていない」と考えてしまいがちです。</p>
<p class="column-p">
何社も選考を受けているのに内定が出ないと、どうしても「自分はどこの会社からも必要とされていない価値のない人間のでは……」とマイナス思考になってしまうこともありますよね。</p>
<p class="column-p">
しかし、内定が出ないからといってあなた自身に価値がないわけでも、社会から必要とされていないわけでもありません。
</p>
<h3>対策①相性の問題だと割り切ろう</h3>
<p class="column-p">
企業から内定をもらえるかどうかは、相性の問題だと割り切ることが大切です。極端な話、企業側もエントリーシートと短時間の面接だけであなたの能力やポテンシャルをすべて把握することは不可能です。</p>
<p class="column-p">
そのため、どうしてもごく一部分だけを見て「わが社に合いそう」「ちょっと合わないかも」を判断しています。その「相性」が合うかどうかによる部分も大きいため、「内定が出ない＝自分はダメなやつ」と考える必要はありません。
</p>
<h3>対策②志望企業の範囲を広げてみる</h3>
<p class="column-p">
極端な話をすれば、たくさんある企業の中で必ずあなたと相性が良く、合う企業は存在します。そのため、たくさんの企業を受けることで内定をもらうことができ、あなた自身もやりがいを持って働くことのできる企業に出会う確率を上げることは有効です。</p>
<p class="column-p">
もちろん、「相性が良い」と企業に感じてもらうための自分自身の面接での「見せ方」を磨くことも必要です。なかなか内定がもらえない場合は、志望企業が自分に本当にあっているのかどうかや、アピール方法を見直してみましょう。
</p>
<h2>就活の悩み②友人と比べてしまう
</h2>
<h3>周囲が気になるときは</h3>
<p class="column-p">
とはいえ、どうしても周囲の友人が続々と内定を手にしている中、自分だけ内定が出ないと友人と比べて焦ってしまいますよね。そんなときはまず、「今自分は友人と比べてしまっているな」と認識したうえで、下記のことをしっかりと自分に言い聞かせましょう。
</p>
<h3>対策①自分の価値観を大切にする</h3>
<p class="column-p">
友人が有名な企業や、人気企業から内定をもらっていると焦ってしまったり自分に対して劣等感を持ってしまうこともあるかもしれません。</p>
<p class="column-p">
しかし「いい会社」は1つの基準で一概に決めることはできないものです。学生が100人いれば、「いい会社」の基準は100通りあります。ひとりひとりにとっての「いい会社」を見つけることが「就職活動」なのです。</p>
<p class="column-p">
人気企業ランキングや上場しているかどうかは、「多くの人が魅力的に感じている」という指標ではありますが、その企業が必ずしもあなたにとって働きやすい会社かどうかはわからないものです。
</p>
<h3>対策②「内定が出るのが早いひとほど優秀なわけではない」と知る</h3>
<p class="column-p">
「内定が早くもらえた＝優秀」というわけではありません。それぞれの就職活動のしかたや受ける業界によって、当然内定が早くでる企業とそうでない企業にも差があります。</p>
<p class="column-p">
また、同じ企業であっても「1次募集」と「3次募集」で内定をもらった学生に能力の差があるわけではありません。ただ「タイミング」の問題です。</p>
<p class="column-p">
そのため、内定が早く出た友人と、遅く出た自分あるいはまだ内定がもらえない自分を比べる必要は全くありません。
</p>
<h2>就活の悩み③慣れない就活でストレスが溜まっている
</h2>
<h3>気分転換をして対策を練り直そう</h3>
<p class="column-p">
周囲の友人と比べてしまったり、内定がでないことが辛いと感じてしまったりしたら、まずは気分転換をしましょう。ストレスや不安を感じた状態で就職活動を続けても良い結果は出ません。</p>
<p class="column-p">
そして、息抜きや気分転換をして少し気持ちが楽になったら、再度対策を練り直してみましょう。
</p>
<h3>対策①まずは就活から一瞬離れて気分転換</h3>
<p class="column-p">
まずは気分転換をしましょう。就職活動を忘れる日を1日、難しければ半日作って自分の好きなことをしてください。</p>
<p class="column-p">
友人と遊ぶのも良いですし、一人で買い物や趣味などに没頭するのも良いでしょう。その際、メールなど就活に関わるものはできるだけ目にしないように、友人とも就活の話はNGです。
</p>
<h3>対策②周りの人に相談してみる</h3>
<p class="column-p">
就活で悩みがある場合は、一人で悩まずに周囲の人に相談してみましょう。人の意見を聞くと新しい視点が見つかることもありますし、話を聞いてもらうだけで気持ちが楽になることもあります。</p>
<p class="column-p">
家族や友人に悩みを聞いてもらったり、OB・OG訪問などの際に就活を経験した先輩に相談してみるのもいいでしょう。大学のキャリアセンターなどでも話を聞いてくれます。
</p>
<h2>就活の悩み④何がしたいのかわからない
</h2>
<h3>目標が定まらないことが不安の原因かも</h3>
<p class="column-p">
「やりたい仕事がない」「何がしたいのかわからない」というのは、多くの就活生が抱える悩みです。やりたい仕事や興味のあることを見つけるために、できることをしてみましょう。
</p>
<h3>自己分析や適性診断を見直してみる</h3>
<p class="column-p">
まずは自己分析や適性診断をやりなおしてみます。今就活が思うようにいかないことや内定が出ないなら、自分の受けている企業と自分の適性・やりたいことがマッチしていない可能性があります。</p>
<p class="column-p">
自分が好きなことと仕事で能力を発揮できることは異なる場合もあります。改めて、「仕事として自分が活躍できる企業はどのような企業か」を見つめ直してみましょう。
</p>
<h3>インターンシップに参加してみる</h3>
<p class="column-p">
やりたい仕事が見つからないという人は、企業の実施しているインターンシップに参加してみるのがおすすめです。</p>
<p class="column-p">
実際に仕事を体験してみると、仕事を通して「好きなこと」や「得意なこと」が明確になってきます。自然と将来進みたい方向も見えてくるはずです。
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</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
就活は勉強のように「努力すれば必ず結果が出る」ものではありません。どうしてもうまくいかないことや、周囲と比べて焦ってしまうこともあります。そんなときには一旦気分転換をして、その後改めて作戦変更をしましょう。</p>
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<p class="column-p">
帝愛ホールディングスの就活本選考体験記です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社帝愛ホールディングス</td>
</tr>
<tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業職</td>
</tr>
<tr>
<th>入社年</th>
<td>2019</td>
</tr>
<tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>4年生の7月上旬</td>
</tr>
</table>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">
説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → グループディスカッション → 3次面接
</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期や形式</h3>
<p class="column-p">
セミナー（説明会メイン）とキャリアカフェ（座談会メイン）があるが、私は後者に参加した。
どちらも会社の説明と、社員と話す時間が設けられているよう。
30分程の会社説明の後、7人程の社員と座談会。
学生は30人程で、15分毎に社員のいるテーブルをローテーションする形式。</p>
<h3>感想など</h3>
<p class="column-p">
参加状況は選考に影響しないような印象を受けた。
ただ深い企業理解を確かめる事で志望度を測る会社なので、行っておいた方が無難かと。
私は細かい業務理解や志望動機の壁打ちに使ったが、非常にためになった。
また、7人の社員の中で人事はおそらくおらず、現場社員の方々が大半であった。
メモなども取っていなかった為、気張って高度な質問をする必要もないと思う。
</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2>
<p class="column-p">
<h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">
マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">
・このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。（400文字以内で簡潔に記入してください）<br>
・あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた勉強（研究・ゼミ・授業など）」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、難しかった点、その原因、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。（400文字以内で簡潔に記入してください）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">
マイページ上に提出期限から3日程度で表示</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">
どちらも論理的な回答を心掛けた。
ただ、質問項目自体がありきたりなものである為、他社のコピペを改変したもので問題ないと思う。
</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2>
<p class="column-p">
<h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">
自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">
よくある玉手箱だった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">
マイページ上で確認
</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2>
<h3>グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">
6人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">
40分くらい</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
・帝愛ホールディングスの新規事業を考えて代表者が発表</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">
面接官は淡々としていたが、真摯にアドバイスをくれ、学生に丁寧に向き合っているような印象を受けた。
重くもなく、暗くもない雰囲気だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">
V字モデルについて、NRIの顧客についての質問では、完璧とは言えない回答だったものの、通過したので、学ぼうとする姿勢を見せる事も重要かもしれない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">
6月下旬、次の日に電話で、次回面談日程を確定した
</p>
<h2 class="esQuestion">1次面接</h2>
<h3>学生の人数</h3>
<p class="column-p">
1人</p>
<h3>面接官の人数、面接官の役職など</h3>
<p class="column-p">
1人 4年目位の現場社員（AE）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">
40分くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
・アイスブレイク（今日どうやってきたの？）<br>
・学生時代頑張った事は？<br>
・その時の課題は？<br>
・それに対してどうしたの？<br>
・結果は？<br>
・何が成功要因だった？</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">
面接官は淡々としていたが、真摯にアドバイスをくれ、学生に丁寧に向き合っているような印象を受けた。
重くもなく、暗くもない雰囲気だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">
V字モデルについて、NRIの顧客についての質問では、完璧とは言えない回答だったものの、通過したので、学ぼうとする姿勢を見せる事も重要かもしれない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">
6月下旬、次の日に電話で、次回面談日程を確定した
</p>
<h2 class="esQuestion">最終面接</h2>
<p class="column-p">
<h3>学生の人数</h3>
<p class="column-p">
1人</p>
<h3>面接官の人数、面接官の役職など</h3>
<p class="column-p">
1人 4年目位の現場社員（AE）</p>
<h3>質問内容やテーマ、進め方</h3>
<p class="column-p">
・アイスブレイク（今日どうやってきたの？）<br>
・学生時代頑張った事は？<br>
・その時の課題は？<br>
・それに対してどうしたの？<br>
・結果は？<br>
・何が成功要因だった？</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">
面接官は淡々としていたが、真摯にアドバイスをくれ、学生に丁寧に向き合っているような印象を受けた。
重くもなく、暗くもない雰囲気だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">
V字モデルについて、NRIの顧客についての質問では、完璧とは言えない回答だったものの、通過したので、学ぼうとする姿勢を見せる事も重要かもしれない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">
6月下旬、次の日に電話で、次回面談日程を確定した
</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>通知方法、日数</h3>
<p class="column-p">
最終面接翌日に電話で連絡</p>
<h3>同じ部門の内定者数はどのくらいか</h3>
<p class="column-p">
100人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">
特になし。
</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>何回行ったか</h3>
<p class="column-p">
0回</p>
<h3>OB訪問した場合は方法や感想</h3><br>
-
</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>参加したか</h3>
<p class="column-p">1回</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">
3年生の8月に3日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">
企業の説明とグループワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">
わからない</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">
説明会に参加したりサークルの先輩に聞いたりした。</p>
<h3>重視していたと思われる点</h3>
<p class="column-p">
学生時代に力を入れた事、自己PRなどで特性を表現することは勿論だが、一貫性のある志望動機は特に重視されていたと思う。
NRIを選ぶ理由を述べる時も、他社と明確な差別化を求められる為、企業研究にはかなり時間を割いた。
また、SIerは将来を不安視される事も多い為、会社を変革していける実行力や視座の高さを重視されていたと思う。</p>
<h3>社員や内定者の印象</h3>
<p class="column-p">人数が多い為、色々な個性を持った人がいたが、全員に共通するのは論理的で話が分かりやすく、仕事ができそうな人が多い印象であった。
また、他社SIerと比べると気さくで明るい人が多く、純粋にこのような方々と仕事がしたいと思った。
選考の過程でも、学生に真摯にフィードバックをくれたのは好印象だった。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイス</h3>
<p class="column-p">
生半可な志望動機では内定が出ない会社ですが、事前の準備がしやすく、評価が分かりやすい選考をしてくださっている企業だと思います。
面接では徹底的な深掘りによる、「思考の深さと広さ」を確かめられます。
特に志望動機では、自分の将来の目標から野村総合研究所を選ぶ理由まで、一貫したロジックを積み上げる事で、納得してもらう事が必要です。
その為に必要な情報を集める環境（マイページやイベントの参加によってもらえる冊子、就活情報サイトなど）は整っている為、努力が結果になりやすいと言えると感じました。
頑張ってください。
</p>
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'title' => '就活で一般常識問題ってどんな内容なの？傾向と対策を紹介！',
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'description' => '就職活動でWebテストなどと同じタイミングで、「一般常識問題」を受験しなければならないことがあります。この「一般常識」とはどのようなことを問われるのでしょうか？傾向と対策をご紹介します。',
'contents' => '<p class="column-p">就活の選考のフローの中に「一般常識問題」と書かれていることがあります。SPIなどのWebテストとは異なる別物として記載があるため、不安に思う方も多いかもしれません。
</p>
<p class="column-p">この「一般常識問題」とはどのような内容なのでしょうか？あらかじめ対策や勉強は必要なのでしょうか。詳しく解説していきます。</p>
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<h2>「一般常識問題」とはどのようなもの？</h2>
<h3>テストの目的は？</h3>
<p class="column-p">まずは「一般常識問題」がどのようなものかを見ていきましょう。基本的にこの「一般常識問題」を選考試験に入れている企業の意図としては、学生時代の一般教養的な知識がきちんと身についているかどうかの確認と、ニュースや一般常識などの社会人として常識的な知識が身についているかどうかのチェックが目的となります。</p>
<h3>国語・英語・理科・数学・社会などに加え時事問題も</h3>
<p class="column-p">「一般常識問題」では、基本科目としては国</h3>語・英語・理科・数学・社会の内容が出題されます。難易度としては中学～高校くらいの内容なのでそこまで心配する必要はありません。
</p>
<p class="column-p">国語であれば漢字、四字熟語、敬語の使い方、数学であれば四則演算、因数分解など。社会は一般常識レベルの世界史や日本史です。これらの知識に加え時事問題も多く出題されます。</p>
<h3>文化問題・時事問題はどんな問題が出るの？</h3>
<p class="column-p">「文化・時事問題」と聞くと少し身構えてしまいますよね。しかし、こちらも普段からニュースを見ていたり新聞を読んでいれば答えられるような内容です。
</p>
<p class="column-p">オリンピックの開催年や政治・経済のワードなどがメインで、マニアックすぎる内容を問われることはまずありません。
</p>
<p class="column-p">スポーツ選手や文学賞、話題の映画について出題されることもありますので、特定のジャンルを深堀りするというよりは、浅く広く知っておく必要があります。</p>
<h2>就活の一般常識テストではどんな問題が出題される？</h2>
<p class="column-p">具体的にはどんな問題が出題されるのか、各ジャンルごとに見ていきましょう。</p>
<h3>5教科の問題</h3>
<p class="column-p">①国語<br>
・漢字の読み書き<br>
・四字熟語の意味<br>
・ことわざや慣用句の意味<br>
・正しい敬語の使い方
</p>
<p class="column-p">②数学<br>
・四則演算<br>
・因数分解<br>
・関数<br>
・平方根
</p>
<p class="column-p">③理科<br>
・生物<br>
・化学<br>
・物理<br>
・地学
</p>
<p class="column-p">④社会<br>
・歴史<br>
・地理<br>
・政治<br>
・経済<br>
・世界情勢
</p>
<p class="column-p">⑤英語<br>
・単語<br>
・熟語<br>
・文法<br>
・作文</p>
<h3>文化問題</h3>
<p class="column-p">・美術<br>
・文学<br>
・音楽<br>
・スポーツ<br>
・芸能</p>
<h3>時事問題</h3>
<p class="column-p">・政治情勢<br>
・経済情勢<br>
・環境問題<br>
・最新のニュース</p>
<h2>一般常識問題の対策はどうすればいい？</h2>
<p class="column-p">とはいえ、全く勉強をしないのは不安が残ると思いますし、そこまで自信のある方もいないはずです。対策をするならどのように勉強するのが良いのでしょうか？</p>
<h3>新聞社が出している一般常識問題の最新の本で勉強する</h3>
<p class="column-p">SPI対策同様、新聞社などから最新の時事問題についてまとめられた「一般常識問題」対策の本が数多く出版されています。
</p>
<p class="column-p">就活生に最もおすすめなのは、日経新聞社から出されているものです。日経新聞は多くのビジネスマンが読んでいる新聞で、偏りなく多くの時事問題を理解することができます。
新聞社から出版されているものは時事問題に特化したものが多いため、必ずその年に発売された最新のものを購入しましょう。</p>
<h3>ジャンルごとの対策本で苦手分野を強化しよう</h3>
<p class="column-p">国語・数学・英語・理科。社会などの問題についてはそれだけをまとめた本があるので、学問と時事問題で2冊用意し、対策をすることをおすすめします。
</p>
<p class="column-p">文化問題では、歴史的に有名なアートなどについての問題も出題されます。著名な画家や絵画の作品名、作曲家と曲名なども覚えておきましょう。</p>
<h3>ニュースや新聞を読む習慣を身に着ける</h3>
<p class="column-p">時事問題の対策には、対策本があるので活用しましょう。時事問題をまとめた本が出版されて以降の内容が出題されることもあるので、普段からニュースを見たり新聞を読む習慣は必須です。
</p>
<p class="column-p">政治など細かな政党の政策に関することが問われることはありませんが、「現在の内閣総理大臣の所属する政党がどこか」や「国会の主なトピックス」などは押さえておきたいですね。
</p>
<p class="column-p">オリンピックが近い場合には開催地や開催年を問われることもありますし、オリンピック直後であれば金メダルを受賞した選手の名前を聞かれることもあるのでチェックしておきましょう。</p>
<h2>一般常識のテストを受験するときの注意点</h2>
<p class="column-p">それでは、実際に「一般常識問題」を受験する際に注意すべき点や必要なものを確認しておきましょう。</p>
<h3>会場までの行き方を確認しておく</h3>
<p class="column-p">テストセンターや自宅で受験するSPIとは異なり、「一般常識問題」は企業に出向いて受験することが一般的です。
</p>
<p class="column-p">落ち着いて試験に臨むために、開始時間ギリギリに会場に到着するのは避けましょう。電車の乗り継ぎや会場までの行き方は、前日までに確認しておきましょう。電車やバスが遅延することも考慮して、時間には余裕を持って行動するようにします。</p>
<h3>スーツで行く</h3>
<p class="column-p">多くの場合、面接や説明会などと同時に開催されます。しかし、ごく稀に「一般常識問題」のみ個別で行うこともあります。
</p>
<p class="column-p">その場合、人事担当者から「平服で（私服で）お越しください」と言われていても、やはり選考の一環であることを考えるとスーツで受験することが望ましいでしょう。</p>
<h3>シャープペンシル、消しゴムを持参</h3>
<p class="column-p">事前に案内がある場合には、必要な持ち物をしっかりと確認しましょう。マークシートや、記述式などさまざまなパターンがありますが、基本的にはシャープペンシル、もしくは鉛筆を持参します。
</p>
<p class="column-p">事前に持ち物として指定されている場合もありますが、シャープペンシルは芯がなくなってしまうなどの場合に備え、鉛筆も念のため持参することをおすすめします。
</p>
<p class="column-p">さらに、計算問題などに電卓を使用することが認められていることもあるので、「電卓使用可」と書かれている場合に備え持参しておくと慌てません。</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">「一般常識問題」と聞くとちょっぴり構えてしまいます。しかし、高校までしっかりと授業を受け卒業し、普段から時事問題に関心があればそこまで怖いものではありません。自信のない方もしっかりと対策をすれば大丈夫です！
</p>
<p class="column-p">まずは対策本を入手し、テスト問題をチェックしてみましょう。また、あくまで試験の一環であることをふまえ、受験の際には就活と同様の服装で臨むようにしましょう。</p>',
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'title' => '就活で好印象を与えるハンカチの選び方！選ぶときの注意点も解説',
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'description' => '就職活動での持ち物にはさまざまな注意点があります。ハンカチも例外ではありません。お手洗いに行った際、途中で汗をかいてしまった場合など必ず使用するものだけに、その選び方もチェックしておきましょう！
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'contents' => '<p class="column-p">就職活動では面接で話す内容だけでなく、身だしなみや持ち物にもさまざまな注意点がありますよね。スーツや時計、靴などはもちろんですが、ハンカチも例外ではありません。面接時には見えないのでは？と思ってしまいがちですが、お手洗い後に手をふくときにスムーズに使用できるか、あるいは面接途中で汗をかいてしまい使用することもあり、万全を期すためにはハンカチにも気を配っておきたいものです。そこで就活で好印象を与えるためのハンカチの選び方や注意点を解説します。</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1841/job-hunting-handkerchief.jpg" alt="就活で好印象を与えるハンカチの選び方！選ぶときの注意点も解説" class="break-img" />
<h2>どのようなハンカチを選ぶべき？</h2>
<p class="column-p">まず、就活中のハンカチはどのようなものが適切なのでしょうか。ハンカチといってもそんなに変わらないのでは……と考えてしまいがちですが、実は暗黙の「好印象を与えるハンカチ」とそうでないハンカチがあります。ハンカチを変えるだけで、見た目や身のこなしがスマートになることも。なんだか最近面接がうまくいかないな……という場合にはゲン担ぎとしてハンカチを変えてみるのも良いかもしれません。さっそく就職活動におすすめなハンカチの選び方をみていきましょう。</p>
<h3>基本はビジネスに準ずるもの</h3>
<p class="column-p">基本的に就活中に身に着けるスーツやネクタイなどもそうですが、ハンカチもビジネスの場にふさわしいものを選ぶようにしましょう。もしカバンやポケットから人前で出すことはないから……と思っていても、つい汗や涙を流してしまった時、他人が困っているときなど、とっさにハンカチを差し出す可能性はゼロではありません。身につけるものや持ち物は、ビジネスの場で出しても恥ずかしくないものを選ぶことが大切です。</p>
<h3>シンプルで薄いタイプが◎</h3>
<p class="column-p">基本はシンプルな柄や色のもので、薄手のものを選べば問題ありません。薄手のものであれば、ポケットなどに入れていてもかさばって膨らみ不格好になることもありませんし、ポケットにいれておけば必要な時にサッと取り出すことができます。</p>
<h2>NGなハンカチはどのようなもの？</h2>
<p class="column-p">それでは、逆に就職活動にふさわしくないハンカチはどのようなものなのでしょうか。</p>
<h3>ブランドもの、ロゴが大きく入ったもの</h3>
<p class="column-p">就職活動で身に着けるスーツや時計、靴などでもよく言われることですが、ブランドもののハンカチで、特にロゴなどが目立つものは避けましょう。ワンポイントのマークが入っているくらいであれば問題ありませんが、基本的に露骨なブランドものは相手によってはあまりいい印象を与えないことが多いため、避けた方が無難です。</p>
<h3>タオルハンカチ</h3>
<p class="column-p">タオルハンカチの方が汗や水分をしっかりと吸収してくれるから好き、という方も多いかもしれません。しかし、タオルハンカチは厳密にはビジネスにはふさわしくないのです。カジュアルな印象を与えてしまうだけでなく、ポケットにいれると分厚い分ズボンやジャケットが盛り上がって見た目も悪くなってしまいます。</p>
<h3>白いハンカチは避けたい</h3>
<p class="column-p">NGではありませんが、白いハンカチは避けた方が良いと言われています。どうしても長く使用するうちに、ついた汚れが目立ってしまうためです。汚れることがなかったとしても、だんだん黄ばんできてしまうこともあるため、選べるのであれば汚れの目立たないものを選ぶことをおすすめします。</p>
<h2>選ぶだけで終わりじゃない！ハンカチの注意点とは</h2>
<p class="column-p">就職活動で好印象を与えるハンカチの選び方について見てきました。しかし、ビジネスの場でも使用できるハンカチを選んだからといって安心してはいけません。ハンカチの使用方法や管理方法にも注意が必要です。</p>
<h3>アイロンをかけて角をそろえて畳もう</h3>
<p class="column-p">ハンカチは1日使用したら必ず洗濯しましょう。何日も同じものを使用しているとどうしても不衛生な印象を与えてしまいます。さらに、洗濯をしたあとはアイロンをかけてしわを取り、畳みます。畳む際には、角をしっかりと揃え、畳み終わったあとに正方形になるように仕上げましょう。</p>
<h3>ポケットやカバンの取り出しやすい位置に</h3>
<p class="column-p">ハンカチを持ち歩く際には、ポケットなどすぐに取り出しやすい位置に入れましょう。女性のスーツではポケットが無い場合もありますので、どうしてもポケットに入れることが難しい場合にはカバンの外側のポケットなど必要なときにすぐに取り出せる位置にいれておきましょう。</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">スーツや靴、時計などは就職活動で人事担当者や面接官の目につきやすいため、その印象に気を配る学生は多くいます。しかし、なかなかハンカチまで見られていると気を配る学生は少ないものです。もちろん、面接での受け答えがバッチリで、スーツなどの身だしなみも問題ないのに、ハンカチがタオルハンカチだっただけで不採用になることはありません。しかし、ビジネスマンとしての準備が万端である、ということが自信につながったり、そのスマートな身のこなしが面接官に好印象を与えたりすることはあります。万全を期すため、自分に自信をもつためにもハンカチのような細かな部分にまで気を配り、自信を持って面接に臨んでみてはいかがでしょうか。</p>',
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'title' => '就活のSPIはいつから勉強を始めるべき？おすすめの対策も紹介',
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'description' => '就活のSPIの対策をどうすればいいのか悩んでいる学生はとても多いです。勉強として覚えなければいけない内容もあれば、思考力を見る問題もあり、慣れが必要なものでもあります。そこで、SPI対策の方法と勉強を始めるべきタイミングについて解説します。
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'contents' => '<p class="column-p">就活が始まると、説明会にエントリーシート、面接対策とやることがたくさんあります。しかし、唯一余裕がある、就活が始まる前に準備しておくことができる対策があります。それは「SPI対策」です。
</p>
<p class="column-p">せっかくエントリーシートや面接を突破したにもかかわらず、SPIの点数が低すぎることが原因で不採用になってしまうことほど悲しいことはありません。SPIの勉強はいつから始めるべきなのか、SPIの効率的な対策なども合わせて確認しておきましょう。</p>
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<h2>SPI対策は早めに始めたほうがいい理由とは</h2>
<p class="column-p">先輩から「SPIは早めに対策しておいた方がいいよ」とアドバイスをされたことがあるという方も多いのではないでしょうか。なぜSPIは早めに対策しておくことが大切なのでしょうか？</p>
<h3>就活が始まるとエントリーシートの作成や面接対策で忙しい</h3>
<p class="column-p">「就活」がスタートしてしまうと、想像以上にやることが多く、またいくつもの企業の選考を同時進行で受けるため、その準備や対策に追われることになります。
</p>
<p class="column-p">中には1日の中で複数の面接や説明会を掛け持ちすることも。またエントリーシートも企業ごとに内容を考えなければいけないため、かなり忙しくなります。
</p>
<p class="column-p">しかし、SPIは選考が進んだ、1次面接のあとや、場合によっては最終面接の直前に受ける必要があります。忙しさのピークが過ぎた頃に急にSPIを受けることになると、慌てて準備をしても間に合いません。そのため、就活が始まる少し前から対策をしておけば苦手な科目がある場合にもじっくりと取り組むことができます。</p>
<h3>テストセンターの予約が取りづらくなるため、万全の態勢を整えておきたい</h3>
<p class="column-p">さらに、最近では自宅のパソコンからSPIを受けることができる企業も増えましたが、テストセンターでの受験が必要な企業もあります。
</p>
<p class="column-p">あるいは、SPIを受ける日時が指定されていることもあります。「まだSPI対策が万全ではないから……」といっていられないのです。
</p>
<p class="column-p">そもそも先送りすればするほどテストセンターの予約が取れなくなってしまい、時間切れ……となってしまうこともあります。
</p>
<p class="column-p">エントリーシートや面接では通過できたのに、そんなことで選考から漏れてしまうのはあまりにも悲しいですよね。</p>
<h2>いつごろから勉強すればいいのか？</h2>
<p class="column-p">それでは、具体的に就活が始まるどのくらい前から勉強するのが良いのでしょうか？</p>
<h3>企業へのエントリー開始の1～3か月前くらいが安心</h3>
<p class="column-p">基本的には就活＝企業へのエントリーが開始される時期は決められています。そのタイミングの1～3か月くらい前からSPI対策を始めるのがいいですね。
</p>
<p class="column-p">あまり早くからスタートしても、モチベーションがあがらないということもあります。内容を忘れてしまわないためにも、このくらいがちょうど良いでしょう。</p>
<h3>勉強時間に合わせてスケジュールを立てよう</h3>
<p class="column-p">一般的にSPI対策の勉強には、30〜60時間程度必要だと言われています。1日1時間勉強するなら1〜2ヶ月、1日2時間勉強するなら1ヶ月以内で対策の準備ができる計算になります。
</p>
<p class="column-p">自分が1日のうちに何時間くらい勉強できるかを考えて、SPI対策の勉強を始める時期を逆算してみてください。</p>
<h3>不安であれば半年くらい前から始め、時間配分や苦手な箇所を知っておくことも◎</h3>
<p class="column-p">しかし、そもそもSPI自体にとても不安がある場合や、苦手科目があるなどの場合には半年くらいまえからみっちりと対策をするのも良いでしょう。
</p>
<p class="column-p">特に、SPIは大学の試験問題とは異なり、「苦手なところは飛ばす」「得意な問題からどんどん解く」というような時間配分のコツも必要とされます。</p>
<h3>就活を始める6ヶ月前に一度問題を解いてみよう</h3>
<p class="column-p">まずは自分がどのくらいSPIの問題が解けるのかを就活が始まる半年くらい前に試しに解いてみるのがおすすめです。
</p>
<p class="column-p">問題なさそうであれば1～3か月前に、全然解けなくて焦ってしまうようであれば半年前から対策と勉強を進めるようにしましょう。</p>
<h2>SPIはどのように対策すれば良い？</h2>
<p class="column-p">それでは、SPIの効果的な対策方法を見ていきましょう。ここでは対策本の選び方や効果的な勉強方法について解説します。</p>
<h3>テキストは最新のものを選ぼう</h3>
<p class="column-p">基本的には本屋さんで売られているSPI対策本で勉強するのがおすすめです。テキストや問題集を購入する際には、できるだけ新しいものを選ぶようにしてください。
</p>
<p class="column-p">時代とともに少しずつ傾向が変わることもあるので、最新の問題集やテキストを使うことをおすすめします。表紙に「○年版」と記載されていますので、必ず最新のものを選びましょう。</p>
<h3>テキストの種類で迷ったら「問題集」を選ぼう</h3>
<p class="column-p">SPI対策の本には解説タイプのものと、問題集タイプのものがあります。自分で目を通してみて使いやすいものを選ぶのが良いのですが、できれば最初に問題集タイプのものを購入するのがおすすめです。
</p>
<p class="column-p">ついつい、「解説タイプを読んでから問題集を解く」方が良いように感じてしまいますが、どのように出題されるか分からないまま解説を読んでもあまり頭に入らず、効率よく効果を得ることができません。
</p>
<p class="column-p">まずはいきなり問題集を解いてみて、その後どうしても理解できない場合に解説タイプのもので学習を深めた方が、より実際のSPIテストをイメージしながら内容を頭に入れることができますので効果も実感しやすいはずです。</p>
<h3>問題集は1冊を繰り返しやる</h3>
<p class="column-p">SPI対策の問題集はたくさん出版されているので、どれを買っていいのか迷ってしまう人もいるでしょう。まずは1冊に決めて、その問題集を繰り返し解いてみてください。
</p>
<p class="column-p">いろんなテキストや問題集に手をつけると、時間がかかってしまい最後まで終わらせられない可能性があります。
</p>
<p class="column-p">あれもこれもと手を出したくなるかもしれませんが、同じ問題集を何度も解く方が問題の型が記憶に定着して効果的です。</p>
<h2>SPIのためにこんな対策もしておこう！</h2>
<h3>Webで模擬試験を受ける</h3>
<p class="column-p">最近では、Web上で模擬試験や対策テストを受けることができるサイトも多く登場しています。問題集やテキストの対策だけでなく、実践形式で試験に慣れるための対策もしておきましょう。</p>
<h3>時間感覚を身につける対策も必要</h3>
<p class="column-p">SPI対策では、制限時間内に問題を解くという練習をしておくことも大切です。SPIには制限時間があり問題数も多いので、時間配分が大きなポイントになります。
</p>
<p class="column-p">時間の配分を意識しながら本番さながらに試験を受ける練習も忘れずにしておくと、本番でも焦らずに、落ち着いて試験に臨むことができるでしょう。</p>
<h3>アプリで隙間時間もSPI対策を</h3>
<p class="column-p">SPI対策のためのアプリもたくさんあるので、こうしたツールも積極的に活用しましょう。アプリでSPIの問題を解くことができたり、苦手な分野を解析してくれる機能があるアプリもあります。
</p>
<p class="column-p">机に向かってまとまった時間が取れないという方は、これらを使って電車で移動しているスキマ時間などに対策をするのがおすすめです。</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">SPIは、それだけで選考の合否が決まるものではありません。しかし、あまりにも点数が悪いと選考への影響があります。
</p>
<p class="column-p">しかし、就活が始まってしまうとどうしても企業研究や面接対策などに時間を取られてしまいます。余裕を持って効率よく学習し、自信をもって受験できるように準備を進めておきましょう。</p>',
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<a href="/columns/view/test-part-time-job-overslept" class="media-unit">
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<div class="column_img_wrap col_left f_center">
<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1850/part-time-job-overslept.jpg" alt="バイトに寝坊したときにとるべき行動">
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</div>
<div class="media-unit__text col_right">
<h3 class="media-unit__title col_link">
バイトに寝坊したときにとるべき行動 </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
うっかりバイトに寝坊してしまったら、想像するだけで血の気が引きますよね。今回はもし本当に寝坊してしまったらどんな対応をすればいいのか、具体的な行動をご紹介します。
寝坊してバイトに遅刻してしまう時は
すぐに職場に電話を入れる
まずは一刻も早く職場に電話を入れましょ... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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</a>
<a href="/columns/view/test-joint-explanatory-meeting-belongings" class="media-unit">
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<div class="column_img_wrap col_left f_center">
<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1849/joint-explanatory-meeting-belongings.jpg" alt="合同説明会で役立つ持ち物リスト！効率よく企業研究するために">
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<h3 class="media-unit__title col_link">
合同説明会で役立つ持ち物リスト！効率よく企業研究するために </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
就職活動の序盤に多く開催される「合同説明会」。就活に慣れていないタイミングでの開催ということもあり、どのようにまわればいいのか、また何を持参すべきなのか迷ってしまうこともありますよね。
1社だけの説明会と異なる合同説明会に行く時に、数をこなすために必須のアイテムや持っていると便利な持... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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<a href="/columns/view/test-foreign-capital-intern" class="media-unit">
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<div class="column_img_wrap col_left f_center">
<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1848/foreign-capital-intern.jpg" alt="外資系企業のインターンって何するの？時期や選考、業務内容について">
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<div class="media-unit__text col_right">
<h3 class="media-unit__title col_link">
外資系企業のインターンって何するの？時期や選考、業務内容について </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
本選考同様、超難関と言われる外資系企業のインターン選考。内定直結型である場合も多いため、志望企業のインターンにはどうしても参加したいという方も多いと思います。ここでは、外資系企業のインターンの時期、選考、業務内容について解説します。
外資系企業のインターンの特徴
外... </p>
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<a href="/columns/view/test-university-substitution" class="media-unit">
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1847/university-substitution.jpg" alt="大学でよく聞く「代返」とは？意味やリスクを解説">
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<div class="media-unit__text col_right">
<h3 class="media-unit__title col_link">
大学でよく聞く「代返」とは？意味やリスクを解説 </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
「代返」は大学に入学してから初めて聞く言葉だと思います。高校生までの時にはありえないことですよね。しかし、「代返しておいて！」と頼まれた場合、どうすれば「代返」することができるのでしょうか。また、「代返」は良くないことなのではないでしょうか。解説していきます。
「代返」とは何か
まずは... </p>
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<a href="/columns/view/test-job-hunting-painful-measures" class="media-unit">
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<div class="column_img_wrap col_left f_center">
<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1846/job-hunting-painful-measures.jpg" alt="就活が思うようにいかなくて苦しい。不安や焦りを感じた時の対策は？">
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<div class="media-unit__text col_right">
<h3 class="media-unit__title col_link">
就活が思うようにいかなくて苦しい。不安や焦りを感じた時の対策は？ </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
就職活動は長い闘いです。自分で計画していたようにいかないことや、内定がなかなか出ない時、他の友人は次々と内定が出ているのに自分はなかなか内定がもらえないなど「就活がうまくいかない、苦しい」と感じることもあります。
そんな就活で抱える辛い時期をどのように乗り越えるのが良いのでしょうか？... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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</a>
<a href="/columns/view/test-shukatsu-report-test2" class="media-unit">
<div class="media-unit__thumbnail column_img_wrap col_left f_center">
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<img data-layzr="" alt="帝愛2ホールディングスの就活本選考体験記(2019卒,営業職)">
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<div class="media-unit__text col_right">
<h3 class="media-unit__title col_link">
帝愛2ホールディングスの就活本選考体験記(2019卒,営業職) </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
帝愛ホールディングスの就活本選考体験記です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
会社名
株式会社帝愛ホールディングス
部門(職種)
営業職
入社年
2019
内定(内々定)が出た時期
4年生の7月上旬
... </p>
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<a href="/columns/view/test-job-hunting-common-sense" class="media-unit">
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1842/job-hunting-common-sense.jpg" alt="就活で一般常識問題ってどんな内容なの？傾向と対策を紹介！">
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<div class="media-unit__text col_right">
<h3 class="media-unit__title col_link">
就活で一般常識問題ってどんな内容なの？傾向と対策を紹介！ </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
就活の選考のフローの中に「一般常識問題」と書かれていることがあります。SPIなどのWebテストとは異なる別物として記載があるため、不安に思う方も多いかもしれません。
この「一般常識問題」とはどのような内容なのでしょうか？あらかじめ対策や勉強は必要なのでしょうか。詳しく解説していきます。
... </p>
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<a href="/columns/view/test-job-hunting-handkerchief" class="media-unit">
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1841/job-hunting-handkerchief.jpg" alt="就活で好印象を与えるハンカチの選び方！選ぶときの注意点も解説">
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<h3 class="media-unit__title col_link">
就活で好印象を与えるハンカチの選び方！選ぶときの注意点も解説 </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
就職活動では面接で話す内容だけでなく、身だしなみや持ち物にもさまざまな注意点がありますよね。スーツや時計、靴などはもちろんですが、ハンカチも例外ではありません。面接時には見えないのでは？と思ってしまいがちですが、お手洗い後に手をふくときにスムーズに使用できるか、あるいは面接途中で汗をかいてしま... </p>
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<a href="/columns/view/test-spi-when" class="media-unit">
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<div class="column_img_wrap col_left f_center">
<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1840/spi-when.jpg" alt="就活のSPIはいつから勉強を始めるべき？おすすめの対策も紹介">
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<h3 class="media-unit__title col_link">
就活のSPIはいつから勉強を始めるべき？おすすめの対策も紹介 </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
就活が始まると、説明会にエントリーシート、面接対策とやることがたくさんあります。しかし、唯一余裕がある、就活が始まる前に準備しておくことができる対策があります。それは「SPI対策」です。
せっかくエントリーシートや面接を突破したにもかかわらず、SPIの点数が低すぎることが原因で不採用にな... </p>
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