インターンシップガイド Notice (8)APP/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp , line 19 ]Code Context static:: sendSlack ( $message ); } return ErrorHandler :: handleError ( $code , $description , $file , $line , $context ); $viewFile = '/home/kazukitakada/internshipguide/app/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp'
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今回は、「自分と同じ生年月日、血液型を持つ大学生」の数をフェルミ推定してみましょう！<br>
この問題の制限時間は5分です！<br>
本番ではいきなり、考える時間もなしにさあお願いしますっと言われる場合もあるので気をつけてね！<br>
自分で考えたら下の解答をみよう！<br>
</p>
<img src="/img/column/fermi_estimate_pattern1.jpg" alt="フェルミ推定練習問題「典型パターンその１」" class="break-img" />
<h2>1.まずは、わかる値から整理する</h2>
<p class="column-p">日本の人口は約1億2000万人で、平均寿命が80歳くらいなので、<br>
自分と同い年の人の数は1.2億/80＝150万人と推定されます。<br>
また、1年は365日なので、同じ日に生まれた人の数は150万/360で、約4000人と推定できます。<br>
</p>
<h2>2.ベースとなる値を設定する</h2>
<p class="column-p">さらに、大学生の進学率は約50％ほどと考え、この中で大学生の数は<br>
4000/2＝2000人程度と推定されます。</p>
<h2>3.全体の値を求める</h2>
<p class="column-p">日本人の血液型の分布はA型が4割、O型が3割、B型が2割、AB型が1割と言われています。<br>
そのため、2000×（自分の血液型の分布率）によって求められると言えます。<br>
ゆえに、自分がA型なら800人、O型なら600人、B型なら400人、AB型なら200人と推定されます。<br>
</p>
<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
今回は、日本の人口、大学進学率、血液型の分布割合を知っているかどうかが大きなポイントです。<br>
日頃からニュースを聞いたりや友人らと雑談したりする中で、
こうした数値は意識しておくと、いざ！というときに便利です。
</p>',
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'title' => '大学生が長期インターンシップを経験すべき3つの理由',
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企業の中で、実際に働くことで様々な経験を得られる長期インターン。<br>
是非就職活動を行う前に経験しておく事をおすすめします。<br>
今回は、大学1～3年生が長期インターンを経験しておく3つの理由を紹介します。
</p>
<img src="/img/column/why_longterm_intern.jpg" alt="長期インターンを勧める理由" class="break-img" />
<h2>１.自分の将来について考える事ができる </h2>
<p class="column-p">
日本の大学教育と、就職活動はその内容の結びつきが弱く、多くの大学生は、いきなり自分の人生の大きな選択を迫られます。<br>
数ヶ月で未知を決めていくという大変な状況に置かれているのです。<br>
就職活動前に長期インターンを経験しておく事で、実際に働く経験をしながら、自分の将来について考える事が出来ます。<br>
自分の将来についてしっかり考えた上で就職活動に望むのと、そうでないのとでは、結果に大きな違いが生じるのです。
</p>
<h2>２.敬遠しがちなベンチャーについて知る事ができる</h2>
<p class="column-p">
人に寄ってはとても魅力的な選択肢であるベンチャー企業、普通の就活ではスルーしがちな選択肢ですが、長期インターンを行うことで、その魅力、また大変さについて理解する事ができます。<br>
というのも、現状長期インターンの募集をがけているのは、そのほとんどがベンチャー企業だからです。<br>
気になってはいるものの、あれこれ理由をつけてベンチャーという選択肢を検証しないのは、貴方にとって大きな損失になりかねません。
</p>
<h2>３.就職活動時に周囲と明確な差が出る</h2>
<p class="column-p">
長期インターンは、企業の中でお金を貰いながら、実務をこなしていく体験をつむことができます。<br>
この経験があるとないとでは、就職活動の際の発言の現実味、的確さ等、様々な点で大きな違いが生じてきます。<br>
例えるなら、山に登った事が有る人が登山について語るのと、山に登った事の無い人がイメージで登山について語るのとでは、大きな差が出るというところでしょうか。<br>
また、貴方の頑張り具合では、実務に耐えうる経験、スキルを身につける事も可能。実際、長期インターン複数社を経験した後起業し、成功をおさめている人も存在します。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
ちょっとハードルが高く思えるけど、参加する事で多大なメリットを得られる長期インターン。<br>
普通のアルバイト並みに給料がでるものも多いので、ぜひぜひ一度参加してみる事をおすすめします。
</p>',
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'title' => '徹底比較！大企業vsベンチャー「向いてる人編」',
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'description' => '大企業かベンチャーか、その究極の悩みについて応えるべく始まった”徹底比較！大企業vsベンチャー”今回は、向いてる人物像で両者を比較したいと思います。',
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大企業がベンチャーか。就活に挑む際に皆さんが打ち当たる定番の悩みです。
このシリーズでは実際に就職活動を行い大手とベンチャーを比較した経験のある筆者が
仕事内容、転職、年収等々、様々な要素から大企業とベンチャーを比較していきます。
<br>
今回はまとめとして、両者に向いている人を比較,そして意思決定の仕方をアドバイスします。
</p>
<img src="/img/column/venture_or_bigcompany_personal.jpg" alt="大企業vsベンチャー人物像kannkyou
編" class="break-img" />
<br>
<h2>大手企業</h2>
<p class="column-p">
これまでのコラムをまとめると、大企業に向いている人は、
<br>
・社会人としての基本的能力を磨いてじっくり成長していきたい
<br>
・仕事と生活、プライベートを両立したい
<br>
・大きな組織の中で、大きな仕事を行っていきたい
<br>
・安定して、或る程度高い年収を得たい
<br>
・成熟している組織の、完成された仕組みを理解し、自分の知識としたい
<br>
という人だと言えそうです。
</p>
<h2>ベンチャー</h2>
<p class="column-p">
一方、ベンチャーに向いている人は、
<br>
・いきなり裁量の大きな仕事をこなし、どんどん成果を出していきたい
<br>
・仕事＝趣味と言えるほど仕事をエンジョイしたい
<br>
・小さな組織の中で、会社の力、看板によってではなく、自分の手で、自分にしかできない仕事をしたい
<br>
・年収はそこまで気にしない、もしくは圧倒的成果を出して、とんでもない給与をえたい
<br>
・経営者、経営層の近くで働き、起業家、事業家として成長していきたい
<br>
という人だと言えそうです。
</p>
<h2>結局どっちがいいの？</h2>
<p class="column-p">
ズバリ、この問いに対する一般解は有りません。
あなたは青色と赤色どっちが好きなの？という質問に一般解が無いのと同じです。
であれば、重要なのは、どちらの選択肢があなたにとっては正解であるのかという風に考える事です。
あなたはどういう環境で活き活きと頑張れるのか、どういう夢、野望が有るのか。
そしてこれらはどちらの環境で努力したがより満たされるのか。
<br>
<br>
これを元に、貴方にとってどちらが魅力的なのかを整理し、選択して下さい。
また選択の際に大事なのは、”正解”を追求しすぎないこと。
未来が観測できない以上、正解なんて存在せず、また貴方の価値観も仕事の中で変わっていくので、
一定以上考えすぎても意味が無いのです。
<br>
<br>
大事なのは、貴方が選んだ選択肢を、自らの力によって正解にしていく事なのです。
その為に意思決定の際に求められるのは、しっかり考え、また他人の言葉でなく、自分で選び取ったという事実です。
<br>
<br>
両者に内定が出た人は、大変ですがしっかり考え抜き、自分の心の声に正直に、自らの手で意思決定をおこない、
また選考を受ける前の人は、この記事を読むほど気になるのであれば、是非両方受けてみて下さい。あなたの考えも変わるはずです。
</p>
<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
いかがだったでしょうか。みなさんの悔いの無い、自分の手で行う選択にすこしでもお役に立てていれば幸いです。
</p>
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'title' => '就活で大事なのは面接だけじゃない！？企業とのメール・電話の仕方',
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'description' => '面接する時に印象を良く見せることも大切ですが、実は、企業とのメールや電話のやり取りでも企業はあなたの質を見ています！',
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企業にエントリー後は、いよいよ面接となります。
面接する時に印象を良く見せることも大切ですが、
実は、企業とのメールや電話のやり取りでも企業はあなたの質を見ています！<br>
社会人の基本である電話応対やメールマナーができれば、「この子できるな」と企業は思いますし、採用してもらえる可能性もぐんと上がります。<br>
今回は採用を引き寄せる電話とメールのポイントをお教えします。
</p>
<img src="/img/column/point_of_mail.jpg" alt="大事なのは面接だけじゃない！？企業とのメール・電話の仕方" class="break-img" />
<h2>電話応対のポイント</h2>
<p class="column-p">
1. 明るくはっきりとした声で<br>
電話は表情が見えない分、声のトーンや話し方で印象が決まります。<br>
顔が見えていなくても緊張感を持ち、元気に話しましょう。<br>
<br>
2. 礼儀正しく、言葉遣いに注意<br>
相手は社会人です。友達と電話する時のようなくだけた口調は使わず、「はい、○○です」と名乗り、「お世話になっております」などきちんと挨拶をしましょう。<br>
「もしもし」や「○○っす」などの口調や、「はーい、了解でーす」と語尾を伸ばすことなどをしないように注意してください。<br>
敬語を正しく使うことは必須ですので、不安な人は注意してください！<br>
<br>
3. メモや話すことの準備を<br>
企業から電話がかかってきた際にはなるべく早く出て、メモの準備をしましょう。<br>
また、こちらから電話をかける際には話すべきことをまとめておき、簡潔に話すことが求められます。<br>
<br>
4. 復唱を心掛けましょう<br>
面接の予定などの重要なことは復唱して確認しましょう。<br>
電波が悪く、良く聞こえない時もあるので繰り返すことで間違いがなくなります。<br>
</p>
<h2>メール対応のポイント</h2>
<p class="column-p">
1. 件名は一目で分かるように！<br>
企業の担当者は１日に何通ものメールを受信しています。件名を簡潔に一目で分かるようにしておくことで、より目を通してもらいやすくなります。<br>
<br>
2． 基本の書式を保って<br>
基本の書式は上の通りです。まず、相手の名前を記入し、「お世話になっております」や「お忙しいとこと失礼いたします」などの挨拶を入れましょう。<br>
次に、名前を名乗ってから簡潔に用件を伝え、挨拶で締めましょう。<br>
最後の自分の名前・Emailアドレスなどは毎回書いておくこと（いわゆる署名と言います）で、担当者が連絡したいときにすぐに連絡しやすくなります。<br>
<br>
3. 返信は１日以内に<br>
返信はできるだけすぐに返しましょう。返信速度が速いと企業は学生のやる気を感じますし、話もスムーズに進みます。<br>
最低でも１日以内には返すのが基本です。<br>
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
電話やメール応対はインターンシップだけでなく、就活や社会人になってからも特に求められるスキルです。ポイントを覚えて実践できるように準備しておきましょう！
</p>',
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'title' => '面接で好印象を与える話し方・5つのコツ',
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'description' => '面接を受けるとき、話の内容にばかり注力していませんか？自分をアピールするためにこれまでの経験や自慢をすることも大切と言えるかもしれません。しかし、それ以前に最も大切だと言われるのが話し方です。',
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みなさんは面接を受けるとき、話の内容にばかり注力していませんか？
たしかに自分をアピールするためにこれまでの経験や自慢をすることも大切と言えるかもしれません。
しかし、それ以前に最も大切だと言われるのが話し方です。
また、どんなに書類上の経歴が素晴らしくても、実際会ったときの印象が悪くては意味がありません。
今回は好印象を与える５つのコツをご紹介します。
</p>
<img src="/img/column/five_points_of_talk.jpg" alt="面接で好印象を与える話し方・5つのコツ" class="break-img" />
<h2>１.姿勢良く、はきはきと話す</h2>
<p class="column-p">
基本中の基本ですが、姿勢を正し、明るくはきはきと話すことは人に好印象を持たせる一番の方法です。<br>
また、笑顔で話すことで人柄の良さや柔和さなどを相手に感じさせることができます。
</p>
<h2>２.簡潔に分かりやすく</h2>
<p class="column-p">
話すときは相手のことを考え、要点をまとめた上で誰にでも分かるように話さなければなりません。
緊張すると話が長くなり、話がぶれやすくなります。<br>
ゆえに、その中で、きちんと筋道立てて簡潔に物事を伝えることができるというのは、あなたの評価を大いにあげます。
</p>
<h2>３.コミュニケーションをする</h2>
<p class="column-p">
コミュニケーションとは意思疎通のことですが、相手が聞いたことに対してきちんと答えるという当たり前のようで難しいことです。<br>
自分で整理できていないまま話そうとして、関係のないことや的の外れたことを言ってしまうことはありませんか？<br>
相手の言ったことを理解した上で自分の考えを伝えましょう。
また、コミュニケーションは一方的になってはいけません。相槌や「はい」という返事などをして話を聞いている熱意を見せましょう。
</p>
<h2>４.結論が先、具体例や理由は後</h2>
<p class="column-p">
結論を先に言うことで相手の興味をひき、何を話そうとしているのか相手も分かりやすくなるため、その先の話を聞いてもらえる可能性が高まります。<br>
さらに、その後の理由を話す中で具体的な数値や例を出すことにより話の説得力もぐんと上がります。<br>
例：×「私はバイトでお店の売り上げを伸ばしました」<br>
○「私はバイトでお店の売り上げを前年比より３割伸ばしました」<br>
</p>
<h2>５.客観的に自分を見つめる</h2>
<p class="column-p">
話すときには誰しも何らかのクセや良くない点があるものです。<br>
他者の前で面接練習をし、フィードバックをしてもらいましょう。また、鏡を見て話してみることで、表情の引きつりや無意識にしていたクセに気づき、
ボイスレコーダーを使えば普段の自分の話し方や声のトーンなどを客観的に分析することができます。
</p>
<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
どれも基本的なことですが完全に実践できている人はほとんどいません。<br>
まず、話の内容を考える前に自分の見え方、話し方を見直しましょう！<br>
第一印象は面接の結果に大きく影響を与えます。いくら書類で自分を語ろうとも、その人の人となりは話し方や見た目に表れ、他者はそこから人を判断します。
「何を話すか」を考える前に「どう話すか」ということを意識しましょう！
</p>',
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'title' => '日本にはどのくらいの電柱があると思いますか？【フェルミ推定入門】',
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'description' => '面接中に、「日本にはどのくらいの電柱があると思いますか？」といきなり試験官に聞かれたらどう答えますか？フェルミ推定の入門になります。',
'contents' => '<p class="column-p">
もしあなたが面接中に、「日本にはどのくらいの電柱があると思いますか？」といきなり試験官に聞かれたらどう答えますか？<br>
<br>
正直に言うのがいちばん！「わかりません！」<br>
もしかして圧迫面接？「その質問の意図を教えてください」<br>
頭が真っ白になってしまう「・・・（無言）」<br>
<br>
実はこれ、「フェルミ推定」という、今就職面接で急増している質問の形式なんです。<br>
フェルミ推定とは、実際に調査するのが難しい、冒頭の質問のような問いかけに対して、<br>
いくつかの手がかりを基に論理的に推論して、短時間でおおよその数値をはじき出すものです。<br>
<br>
「実際に面接の場でそんなこと聞かれても、答えられないよ！」という方も多いと思います。<br>
でも大丈夫。いくつかのコツをつかんで、練習を繰り返せば、特に難しいものではありません。<br>
<br>
では、冒頭の問題を基に、「フェルミ推定」の解き方を説明します！<br>
少し考えてから下記解答を読んでみましょう。<br>
<br>
</p>
<img src="/img/column/fermi_estimate_introduction.jpg" alt="日本にはどのくらいの電柱があると思いますか？【フェルミ推定入門】" class="break-img" />
<h2>まずは、わかる値から整理する。</h2>
<p class="column-p">
日本を東京、大阪などの「都市部」と、それ以外の「田舎」に分けます。<br>
日本全体の土地面積のうち、都市部は10％程度、田舎は90%程度と仮定します。<br>
</p>
<h2>ベースとなる値を設定する</h2>
<p class="column-p">
次に、都市部と田舎は、人口密集度などを考慮して、面積当たりの電柱の数が異なると考え、<br>
都市⇒50mx50mで1本、田舎⇒150mx150mで1本程度の電柱を有していると仮定します。<br>
（自分の家の近所の様子などを思い起こして、推測します）
</p>
<h2>全体の数値を求める</h2>
<p class="column-p">
そして、日本全体の面積から、都市部と田舎、それぞれの面積の値を求めます。<br>
日本面積=380,000㎢<br>
↓<br>
都市面積（全体の10％）=38,000㎢<br>
田舎面積（全体の90％）=342,000㎢<br>
<br>
次に、面積当たりの電柱の数を掛け合わせましょう。<br>
都市本数⇒38,000*1000*1000/2500=15,200,000本<br>
田舎本数⇒342,000*1000*1000/22500=15,200,000本<br>
<br>
最後に、都市部と田舎の電柱の数を足します。<br>
15,200,000本+15,200,000本=30,400,000本<br>
これが答えとなります。
</p>
<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
実際には、【33,211,965本(NTTのデータより2011年)】<br>
ということで、近似値をはじき出すことができました。<br>
いかがでしょうか？<br>
フェルミ推定は、日本の人口や土地面積等の一般常識と、やり方のコツさえわかっていれば、怖いものではありません。<br>
インターネット上にも多くの例題があるので、面接までに練習を重ねましょう！
</p>',
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'title' => 'インターンシップのエントリーに関するQ＆A',
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'description' => '初めてのインターン、エントリーするのも不安になりますよね。ここではエントリーに関する様々な疑問にお答えします。',
'contents' => '<p class="column-p">みなさん、インターンシップをエントリーしたい企業は決まりましたか？<br>
「何となく行きたいところは決まったけど、どうやってエントリーするんだろう…？」<br>
「複数エントリーはできるの？」<br>
「エントリーは普通いくつくらいするの？」<br>
「自信がない…必要なスキルとかあるの？」<br>
<br>
初めてのインターン、エントリーするのも不安になりますよね。ここではエントリーに関する様々な疑問にお答えします。<br>
</p>
<img src="/img/column/question_about_entry.jpg" alt="インターンシップのエントリーに関するQ＆A" class="break-img" />
<h2>エントリーの仕方は？</h2>
<p class="column-p">
行きたい企業が決まったらエントリーしましょう。方法は簡単です。
「エントリーする」を押し、次のページにて「送信」を押すだけです。
この際には志望動機や自己PRなど、何かを記入する必要はありません。
これで企業の方にエントリーメールが行き、その後企業からメールが来るので企業の指示のもと面接をし、合否が決まります。
</p>
<h2>複数エントリーはできるの？</h2>
<p class="column-p">
できます。<br>
全く行くつもりのない企業にエントリーしたり、面接の予定を詰め込んで当日キャンセルしたりしない限り、好きなだけエントリーすることができます。自分の希望や予定と照らし合わせて慎重にエントリーしましょう。
</p>
<h2>エントリーは何件くらいするのが普通？</h2>
<p class="column-p">
エントリーに制限はありませんが、一般的には4～6件ほどのエントリーが当たり前です。1件にしぼってエントリーするより何件かを一度にエントリーすることをお勧めします。
採用が決まるまで平均2週間くらいかかるため、一社ずつ受けていると採用が決まるまでに2ヶ月かかることもあります。<br>
オススメは7件程度です。企業によって人気で倍率が高かったり、採用数が少なかったりする場合があるので、面接で落ちる可能性も考えてエントリーしましょう。<br>
また、就職活動に向けて面接を数多くこなすことは練習にもなりますし、多くの企業の雰囲気を知ることができるという点でもエントリーを多くすることには意味があると言えます。</p>
<h2>自信がない…必要なスキルはあるの？</h2>
<p class="column-p">
基本的に特別なスキルは必要ありません！<br>
企業が一番重視しているのはマインドです。アグレッシブな姿勢さえ持っていれば心配ありません。プログラミングスキルや英語スキルなどの専門性をインターン生に求める企業はごくわずかです。そういった専門的なスキルや営業力、企画力などは働きながら学ぶものなので、「やったことがないから自信がない…」という方でも大丈夫です。<br>
実際に募集要項をご覧ください、企業がどんな学生を求めているのかが分かります！
</p>
<h2>まずはエントリーから始めよう！</h2>
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インターンシップガイドのエントリーは簡単です！
不安だからと言って踏み出さずに後悔するより、気軽にエントリーしてみましょう。</p>',
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初めての面接…「どんな服装で行くのか？」「何を準備すれば良いのか？」<br>
色々と不安も多いと思います。<br>
そこで、今回のコラムは面接の準備についてです。<br>
面接に行く前に読んで準備万端で当日に臨みましょう！<br>
</p>
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<h2>服装について</h2>
<p class="column-p">
面接に行くときの服装は基本的にはスーツです。会社によっては働くスタイルに合わせて私服で来るように言われる場合もありますが、その際もカジュアル過ぎないきちんとした格好（いわゆるビジネスカジュアル）で行くのが好ましいです。分からない場合は企業に聞いてみましょう。また、頭髪も派手にせず、髪をしばったり整えたりして清潔感を出しましょう。</p>
<h2>時間について</h2>
<p class="column-p">
企業を訪問する際には早すぎず遅すぎず、約束の時間の10分前くらいに行くようにしましょう。電車の遅延や徒歩の時間も考えて早めに着くようにし、呼吸を落ち着かせて心に余裕をもって訪問することがオススメです。遅刻は厳禁なのは言うまでもありませんが、約束より早く行くことも失礼になってしまうので注意してください。</p>
<h2>約束の事前確認</h2>
<p class="column-p">
当日は何時にどこで面接をするのか事前に確認しましょう。特に、会社がどこにあるのかよく調べないまま行き、当日迷子になって遅刻してしまうことがよくあるので必ずルートや会社の位置を確認してください。不安な場合は、一度行ってみるか早めに着くようにすることをオススメします。</p>
<h2>質問の受け答えの準備</h2>
<p class="column-p">
あらかじめ、面接で聞かれそうな質問に対する答えや自分が伝えたいことなどを考えておきましょう。当日までにどうしてその企業を選んだのかなどを自分の頭の中で整理したり、自己分析をしたりしておくと面接ですらすらと話すことができます。こうすることで、何を聞かれても対応することができるので、多くの質問の答えを考えてそれを暗記する必要はありません。</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
何事も準備が大切です。準備不足が不安の要素となり、それが遅刻や緊張を引き起こすことになるので、当日のイメージをしっかりして自信をもって面接に臨みましょう。
初めて企業と顔を合わせる面接では第一印象は重要になります。時間に遅れず、きちんとした身だしなみ、失礼のない態度で受け答えしましょう。
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悪いお手本を見て、志望動機のポイントを知りましょう！',
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面接を受ける際に必ず必要となるのが志望動機です。<br>
一見簡単そうに思えますが、企業の心をつかむのは学歴や見た目以上に、
あなたの「この会社で働きたいワケ」です。<br>
あなたは魅力のある志望動機を伝えることができていますか？<br>
悪いお手本を見て、志望動機のポイントを知りましょう！<br>
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<h2>悪い志望動機の例</h2><p class="column-p">御社のHPを拝見させていただき、私も成長できる環境で働きたいと思い、
御社を志望させていただきました。<br>
私はこれまでバイトリーダーとして店舗の売り上げに貢献してきました。<br>
その経験を活かして活躍していきたいです。<br>
<br>
＜ダメなポイント＞<br>
・文の構成が良くない<br>
・ありきたりな内容<br>
・根拠や説得力に欠けている<br>
・やりたいことやビジョンが曖昧<br>
<br>
これでは志望動機とは言えません！<br>
<br>
それでは、どうしたら良い志望動機となるのでしょうか。<br>
６つのポイントを覚えましょう。<br>
<h2>1. 将来の夢→根拠（背景）→その会社を志望する根拠が基本！</h2><p class="column-p">文の基本構成はこの流れが好ましいです。
まずは自分のビジョンを示して、その根拠となる経験や思いを話し、その夢を達成する過程で「御社が必要」ということを伝えましょう。<br>
将来のビジョンや自分のやりたいことが明確になっていることや根拠を提示することは説得力をもたらします。<br>
</p>
<h2>2. 自分だけの志望動機を作ろう！</h2><p class="column-p">面接官は何人もの人を面接しています。模範解答やどこにでも通用しそうなありきたりな内容では面接官の心を動かすことはできません。<br>
オリジナリティーやユーモアのある学生の方が目にとまりやすく、そういった学生を会社も求めています。<br>
何かをお手本に当たり障りのない文をつくるのではなく、自分の経験や価値観に基づいた自分らしい志望動機をつくりましょう。<br>
<h2>3. 「この会社でなければならない」理由</h2><p class="column-p">志望動機に最も大切なのは、「その会社を志望する理由」です。<br>
当たり前のことのように思えますが、数多くある会社の中で１つの会社を選んだ理由を説明するというのは意外と難しいです。<br>
その会社の「何に共感し」「何をそこでしたいのか」、「なぜそれがしたくて」、「なぜこの会社でなければならないのか」<br>
という形で自分の動機を整理していくと良いでしょう。
</p>
<h2>4. 熱意を伝えよう！</h2><p class="column-p">これまでの３つのポイントをいかに熱意を込めて言葉にするかということも忘れてはなりません。<br>
ものには適切な伝え方や言葉の選択があります。「良い」と言うにしても「素晴らしい」や「輝かしい」など様々な言い方があります。<br>
自分の思いを大いに伝えられる言葉選びをしましょう。<br>
<h2>5. 何事も具体的に</h2><p class="column-p">曖昧で抽象的なことを言われても何も伝わりません。短い中でどれだけ「具体的」にしっかりとしたアピールができるかが大切です。
要点をまとめた上で根拠や経験に具体性を持たせましょう。<br>
しかし、あまりにも説明が長くなったりダラダラと話したりするのはNGです。
</p>
<h2>6. 「なぜ？」で文を深くしよう</h2><p class="column-p">志望動機がある程度固まったら、もう一度見直し、「なぜこう思うのか？」「なぜこうなりたいのか？」というように
「なぜ？」繰り返すことをしてみてください。自分では分かっていても相手には分からない部分があるかもしれません。<br>
「なぜ？」で見直すことで、より分かりやすく説得力のあるものができあがります。<br>
</p>
<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
以上の６つのポイントを意識して志望動機を考えてみましょう！<br>
企業は学生のポテンシャルはもちろんのことですが、やるきや熱意を一番意識しています。<br>
志望動機で自分の熱意を伝え、是非内定につなげましょう！</p>',
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今回は、「自分と同じ生年月日、血液型を持つ大学生」の数をフェルミ推定してみましょう！<br>
この問題の制限時間は5分です！<br>
本番ではいきなり、考える時間もなしにさあお願いしますっと言われる場合もあるので気をつけてね！<br>
自分で考えたら下の解答をみよう！<br>
</p>
<img src="/img/column/fermi_estimate_pattern1.jpg" alt="フェルミ推定練習問題「典型パターンその１」" class="break-img" />
<h2>1.まずは、わかる値から整理する</h2>
<p class="column-p">日本の人口は約1億2000万人で、平均寿命が80歳くらいなので、<br>
自分と同い年の人の数は1.2億/80＝150万人と推定されます。<br>
また、1年は365日なので、同じ日に生まれた人の数は150万/360で、約4000人と推定できます。<br>
</p>
<h2>2.ベースとなる値を設定する</h2>
<p class="column-p">さらに、大学生の進学率は約50％ほどと考え、この中で大学生の数は<br>
4000/2＝2000人程度と推定されます。</p>
<h2>3.全体の値を求める</h2>
<p class="column-p">日本人の血液型の分布はA型が4割、O型が3割、B型が2割、AB型が1割と言われています。<br>
そのため、2000×（自分の血液型の分布率）によって求められると言えます。<br>
ゆえに、自分がA型なら800人、O型なら600人、B型なら400人、AB型なら200人と推定されます。<br>
</p>
<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
今回は、日本の人口、大学進学率、血液型の分布割合を知っているかどうかが大きなポイントです。<br>
日頃からニュースを聞いたりや友人らと雑談したりする中で、
こうした数値は意識しておくと、いざ！というときに便利です。
</p>',
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企業の中で、実際に働くことで様々な経験を得られる長期インターン。<br>
是非就職活動を行う前に経験しておく事をおすすめします。<br>
今回は、大学1～3年生が長期インターンを経験しておく3つの理由を紹介します。
</p>
<img src="/img/column/why_longterm_intern.jpg" alt="長期インターンを勧める理由" class="break-img" />
<h2>１.自分の将来について考える事ができる </h2>
<p class="column-p">
日本の大学教育と、就職活動はその内容の結びつきが弱く、多くの大学生は、いきなり自分の人生の大きな選択を迫られます。<br>
数ヶ月で未知を決めていくという大変な状況に置かれているのです。<br>
就職活動前に長期インターンを経験しておく事で、実際に働く経験をしながら、自分の将来について考える事が出来ます。<br>
自分の将来についてしっかり考えた上で就職活動に望むのと、そうでないのとでは、結果に大きな違いが生じるのです。
</p>
<h2>２.敬遠しがちなベンチャーについて知る事ができる</h2>
<p class="column-p">
人に寄ってはとても魅力的な選択肢であるベンチャー企業、普通の就活ではスルーしがちな選択肢ですが、長期インターンを行うことで、その魅力、また大変さについて理解する事ができます。<br>
というのも、現状長期インターンの募集をがけているのは、そのほとんどがベンチャー企業だからです。<br>
気になってはいるものの、あれこれ理由をつけてベンチャーという選択肢を検証しないのは、貴方にとって大きな損失になりかねません。
</p>
<h2>３.就職活動時に周囲と明確な差が出る</h2>
<p class="column-p">
長期インターンは、企業の中でお金を貰いながら、実務をこなしていく体験をつむことができます。<br>
この経験があるとないとでは、就職活動の際の発言の現実味、的確さ等、様々な点で大きな違いが生じてきます。<br>
例えるなら、山に登った事が有る人が登山について語るのと、山に登った事の無い人がイメージで登山について語るのとでは、大きな差が出るというところでしょうか。<br>
また、貴方の頑張り具合では、実務に耐えうる経験、スキルを身につける事も可能。実際、長期インターン複数社を経験した後起業し、成功をおさめている人も存在します。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
ちょっとハードルが高く思えるけど、参加する事で多大なメリットを得られる長期インターン。<br>
普通のアルバイト並みに給料がでるものも多いので、ぜひぜひ一度参加してみる事をおすすめします。
</p>',
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'title' => '徹底比較！大企業vsベンチャー「向いてる人編」',
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'description' => '大企業かベンチャーか、その究極の悩みについて応えるべく始まった”徹底比較！大企業vsベンチャー”今回は、向いてる人物像で両者を比較したいと思います。',
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大企業がベンチャーか。就活に挑む際に皆さんが打ち当たる定番の悩みです。
このシリーズでは実際に就職活動を行い大手とベンチャーを比較した経験のある筆者が
仕事内容、転職、年収等々、様々な要素から大企業とベンチャーを比較していきます。
<br>
今回はまとめとして、両者に向いている人を比較,そして意思決定の仕方をアドバイスします。
</p>
<img src="/img/column/venture_or_bigcompany_personal.jpg" alt="大企業vsベンチャー人物像kannkyou
編" class="break-img" />
<br>
<h2>大手企業</h2>
<p class="column-p">
これまでのコラムをまとめると、大企業に向いている人は、
<br>
・社会人としての基本的能力を磨いてじっくり成長していきたい
<br>
・仕事と生活、プライベートを両立したい
<br>
・大きな組織の中で、大きな仕事を行っていきたい
<br>
・安定して、或る程度高い年収を得たい
<br>
・成熟している組織の、完成された仕組みを理解し、自分の知識としたい
<br>
という人だと言えそうです。
</p>
<h2>ベンチャー</h2>
<p class="column-p">
一方、ベンチャーに向いている人は、
<br>
・いきなり裁量の大きな仕事をこなし、どんどん成果を出していきたい
<br>
・仕事＝趣味と言えるほど仕事をエンジョイしたい
<br>
・小さな組織の中で、会社の力、看板によってではなく、自分の手で、自分にしかできない仕事をしたい
<br>
・年収はそこまで気にしない、もしくは圧倒的成果を出して、とんでもない給与をえたい
<br>
・経営者、経営層の近くで働き、起業家、事業家として成長していきたい
<br>
という人だと言えそうです。
</p>
<h2>結局どっちがいいの？</h2>
<p class="column-p">
ズバリ、この問いに対する一般解は有りません。
あなたは青色と赤色どっちが好きなの？という質問に一般解が無いのと同じです。
であれば、重要なのは、どちらの選択肢があなたにとっては正解であるのかという風に考える事です。
あなたはどういう環境で活き活きと頑張れるのか、どういう夢、野望が有るのか。
そしてこれらはどちらの環境で努力したがより満たされるのか。
<br>
<br>
これを元に、貴方にとってどちらが魅力的なのかを整理し、選択して下さい。
また選択の際に大事なのは、”正解”を追求しすぎないこと。
未来が観測できない以上、正解なんて存在せず、また貴方の価値観も仕事の中で変わっていくので、
一定以上考えすぎても意味が無いのです。
<br>
<br>
大事なのは、貴方が選んだ選択肢を、自らの力によって正解にしていく事なのです。
その為に意思決定の際に求められるのは、しっかり考え、また他人の言葉でなく、自分で選び取ったという事実です。
<br>
<br>
両者に内定が出た人は、大変ですがしっかり考え抜き、自分の心の声に正直に、自らの手で意思決定をおこない、
また選考を受ける前の人は、この記事を読むほど気になるのであれば、是非両方受けてみて下さい。あなたの考えも変わるはずです。
</p>
<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
いかがだったでしょうか。みなさんの悔いの無い、自分の手で行う選択にすこしでもお役に立てていれば幸いです。
</p>
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企業にエントリー後は、いよいよ面接となります。
面接する時に印象を良く見せることも大切ですが、
実は、企業とのメールや電話のやり取りでも企業はあなたの質を見ています！<br>
社会人の基本である電話応対やメールマナーができれば、「この子できるな」と企業は思いますし、採用してもらえる可能性もぐんと上がります。<br>
今回は採用を引き寄せる電話とメールのポイントをお教えします。
</p>
<img src="/img/column/point_of_mail.jpg" alt="大事なのは面接だけじゃない！？企業とのメール・電話の仕方" class="break-img" />
<h2>電話応対のポイント</h2>
<p class="column-p">
1. 明るくはっきりとした声で<br>
電話は表情が見えない分、声のトーンや話し方で印象が決まります。<br>
顔が見えていなくても緊張感を持ち、元気に話しましょう。<br>
<br>
2. 礼儀正しく、言葉遣いに注意<br>
相手は社会人です。友達と電話する時のようなくだけた口調は使わず、「はい、○○です」と名乗り、「お世話になっております」などきちんと挨拶をしましょう。<br>
「もしもし」や「○○っす」などの口調や、「はーい、了解でーす」と語尾を伸ばすことなどをしないように注意してください。<br>
敬語を正しく使うことは必須ですので、不安な人は注意してください！<br>
<br>
3. メモや話すことの準備を<br>
企業から電話がかかってきた際にはなるべく早く出て、メモの準備をしましょう。<br>
また、こちらから電話をかける際には話すべきことをまとめておき、簡潔に話すことが求められます。<br>
<br>
4. 復唱を心掛けましょう<br>
面接の予定などの重要なことは復唱して確認しましょう。<br>
電波が悪く、良く聞こえない時もあるので繰り返すことで間違いがなくなります。<br>
</p>
<h2>メール対応のポイント</h2>
<p class="column-p">
1. 件名は一目で分かるように！<br>
企業の担当者は１日に何通ものメールを受信しています。件名を簡潔に一目で分かるようにしておくことで、より目を通してもらいやすくなります。<br>
<br>
2． 基本の書式を保って<br>
基本の書式は上の通りです。まず、相手の名前を記入し、「お世話になっております」や「お忙しいとこと失礼いたします」などの挨拶を入れましょう。<br>
次に、名前を名乗ってから簡潔に用件を伝え、挨拶で締めましょう。<br>
最後の自分の名前・Emailアドレスなどは毎回書いておくこと（いわゆる署名と言います）で、担当者が連絡したいときにすぐに連絡しやすくなります。<br>
<br>
3. 返信は１日以内に<br>
返信はできるだけすぐに返しましょう。返信速度が速いと企業は学生のやる気を感じますし、話もスムーズに進みます。<br>
最低でも１日以内には返すのが基本です。<br>
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
電話やメール応対はインターンシップだけでなく、就活や社会人になってからも特に求められるスキルです。ポイントを覚えて実践できるように準備しておきましょう！
</p>',
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'description' => '面接を受けるとき、話の内容にばかり注力していませんか？自分をアピールするためにこれまでの経験や自慢をすることも大切と言えるかもしれません。しかし、それ以前に最も大切だと言われるのが話し方です。',
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みなさんは面接を受けるとき、話の内容にばかり注力していませんか？
たしかに自分をアピールするためにこれまでの経験や自慢をすることも大切と言えるかもしれません。
しかし、それ以前に最も大切だと言われるのが話し方です。
また、どんなに書類上の経歴が素晴らしくても、実際会ったときの印象が悪くては意味がありません。
今回は好印象を与える５つのコツをご紹介します。
</p>
<img src="/img/column/five_points_of_talk.jpg" alt="面接で好印象を与える話し方・5つのコツ" class="break-img" />
<h2>１.姿勢良く、はきはきと話す</h2>
<p class="column-p">
基本中の基本ですが、姿勢を正し、明るくはきはきと話すことは人に好印象を持たせる一番の方法です。<br>
また、笑顔で話すことで人柄の良さや柔和さなどを相手に感じさせることができます。
</p>
<h2>２.簡潔に分かりやすく</h2>
<p class="column-p">
話すときは相手のことを考え、要点をまとめた上で誰にでも分かるように話さなければなりません。
緊張すると話が長くなり、話がぶれやすくなります。<br>
ゆえに、その中で、きちんと筋道立てて簡潔に物事を伝えることができるというのは、あなたの評価を大いにあげます。
</p>
<h2>３.コミュニケーションをする</h2>
<p class="column-p">
コミュニケーションとは意思疎通のことですが、相手が聞いたことに対してきちんと答えるという当たり前のようで難しいことです。<br>
自分で整理できていないまま話そうとして、関係のないことや的の外れたことを言ってしまうことはありませんか？<br>
相手の言ったことを理解した上で自分の考えを伝えましょう。
また、コミュニケーションは一方的になってはいけません。相槌や「はい」という返事などをして話を聞いている熱意を見せましょう。
</p>
<h2>４.結論が先、具体例や理由は後</h2>
<p class="column-p">
結論を先に言うことで相手の興味をひき、何を話そうとしているのか相手も分かりやすくなるため、その先の話を聞いてもらえる可能性が高まります。<br>
さらに、その後の理由を話す中で具体的な数値や例を出すことにより話の説得力もぐんと上がります。<br>
例：×「私はバイトでお店の売り上げを伸ばしました」<br>
○「私はバイトでお店の売り上げを前年比より３割伸ばしました」<br>
</p>
<h2>５.客観的に自分を見つめる</h2>
<p class="column-p">
話すときには誰しも何らかのクセや良くない点があるものです。<br>
他者の前で面接練習をし、フィードバックをしてもらいましょう。また、鏡を見て話してみることで、表情の引きつりや無意識にしていたクセに気づき、
ボイスレコーダーを使えば普段の自分の話し方や声のトーンなどを客観的に分析することができます。
</p>
<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
どれも基本的なことですが完全に実践できている人はほとんどいません。<br>
まず、話の内容を考える前に自分の見え方、話し方を見直しましょう！<br>
第一印象は面接の結果に大きく影響を与えます。いくら書類で自分を語ろうとも、その人の人となりは話し方や見た目に表れ、他者はそこから人を判断します。
「何を話すか」を考える前に「どう話すか」ということを意識しましょう！
</p>',
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'title' => '日本にはどのくらいの電柱があると思いますか？【フェルミ推定入門】',
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'description' => '面接中に、「日本にはどのくらいの電柱があると思いますか？」といきなり試験官に聞かれたらどう答えますか？フェルミ推定の入門になります。',
'contents' => '<p class="column-p">
もしあなたが面接中に、「日本にはどのくらいの電柱があると思いますか？」といきなり試験官に聞かれたらどう答えますか？<br>
<br>
正直に言うのがいちばん！「わかりません！」<br>
もしかして圧迫面接？「その質問の意図を教えてください」<br>
頭が真っ白になってしまう「・・・（無言）」<br>
<br>
実はこれ、「フェルミ推定」という、今就職面接で急増している質問の形式なんです。<br>
フェルミ推定とは、実際に調査するのが難しい、冒頭の質問のような問いかけに対して、<br>
いくつかの手がかりを基に論理的に推論して、短時間でおおよその数値をはじき出すものです。<br>
<br>
「実際に面接の場でそんなこと聞かれても、答えられないよ！」という方も多いと思います。<br>
でも大丈夫。いくつかのコツをつかんで、練習を繰り返せば、特に難しいものではありません。<br>
<br>
では、冒頭の問題を基に、「フェルミ推定」の解き方を説明します！<br>
少し考えてから下記解答を読んでみましょう。<br>
<br>
</p>
<img src="/img/column/fermi_estimate_introduction.jpg" alt="日本にはどのくらいの電柱があると思いますか？【フェルミ推定入門】" class="break-img" />
<h2>まずは、わかる値から整理する。</h2>
<p class="column-p">
日本を東京、大阪などの「都市部」と、それ以外の「田舎」に分けます。<br>
日本全体の土地面積のうち、都市部は10％程度、田舎は90%程度と仮定します。<br>
</p>
<h2>ベースとなる値を設定する</h2>
<p class="column-p">
次に、都市部と田舎は、人口密集度などを考慮して、面積当たりの電柱の数が異なると考え、<br>
都市⇒50mx50mで1本、田舎⇒150mx150mで1本程度の電柱を有していると仮定します。<br>
（自分の家の近所の様子などを思い起こして、推測します）
</p>
<h2>全体の数値を求める</h2>
<p class="column-p">
そして、日本全体の面積から、都市部と田舎、それぞれの面積の値を求めます。<br>
日本面積=380,000㎢<br>
↓<br>
都市面積（全体の10％）=38,000㎢<br>
田舎面積（全体の90％）=342,000㎢<br>
<br>
次に、面積当たりの電柱の数を掛け合わせましょう。<br>
都市本数⇒38,000*1000*1000/2500=15,200,000本<br>
田舎本数⇒342,000*1000*1000/22500=15,200,000本<br>
<br>
最後に、都市部と田舎の電柱の数を足します。<br>
15,200,000本+15,200,000本=30,400,000本<br>
これが答えとなります。
</p>
<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
実際には、【33,211,965本(NTTのデータより2011年)】<br>
ということで、近似値をはじき出すことができました。<br>
いかがでしょうか？<br>
フェルミ推定は、日本の人口や土地面積等の一般常識と、やり方のコツさえわかっていれば、怖いものではありません。<br>
インターネット上にも多くの例題があるので、面接までに練習を重ねましょう！
</p>',
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'description' => '初めてのインターン、エントリーするのも不安になりますよね。ここではエントリーに関する様々な疑問にお答えします。',
'contents' => '<p class="column-p">みなさん、インターンシップをエントリーしたい企業は決まりましたか？<br>
「何となく行きたいところは決まったけど、どうやってエントリーするんだろう…？」<br>
「複数エントリーはできるの？」<br>
「エントリーは普通いくつくらいするの？」<br>
「自信がない…必要なスキルとかあるの？」<br>
<br>
初めてのインターン、エントリーするのも不安になりますよね。ここではエントリーに関する様々な疑問にお答えします。<br>
</p>
<img src="/img/column/question_about_entry.jpg" alt="インターンシップのエントリーに関するQ＆A" class="break-img" />
<h2>エントリーの仕方は？</h2>
<p class="column-p">
行きたい企業が決まったらエントリーしましょう。方法は簡単です。
「エントリーする」を押し、次のページにて「送信」を押すだけです。
この際には志望動機や自己PRなど、何かを記入する必要はありません。
これで企業の方にエントリーメールが行き、その後企業からメールが来るので企業の指示のもと面接をし、合否が決まります。
</p>
<h2>複数エントリーはできるの？</h2>
<p class="column-p">
できます。<br>
全く行くつもりのない企業にエントリーしたり、面接の予定を詰め込んで当日キャンセルしたりしない限り、好きなだけエントリーすることができます。自分の希望や予定と照らし合わせて慎重にエントリーしましょう。
</p>
<h2>エントリーは何件くらいするのが普通？</h2>
<p class="column-p">
エントリーに制限はありませんが、一般的には4～6件ほどのエントリーが当たり前です。1件にしぼってエントリーするより何件かを一度にエントリーすることをお勧めします。
採用が決まるまで平均2週間くらいかかるため、一社ずつ受けていると採用が決まるまでに2ヶ月かかることもあります。<br>
オススメは7件程度です。企業によって人気で倍率が高かったり、採用数が少なかったりする場合があるので、面接で落ちる可能性も考えてエントリーしましょう。<br>
また、就職活動に向けて面接を数多くこなすことは練習にもなりますし、多くの企業の雰囲気を知ることができるという点でもエントリーを多くすることには意味があると言えます。</p>
<h2>自信がない…必要なスキルはあるの？</h2>
<p class="column-p">
基本的に特別なスキルは必要ありません！<br>
企業が一番重視しているのはマインドです。アグレッシブな姿勢さえ持っていれば心配ありません。プログラミングスキルや英語スキルなどの専門性をインターン生に求める企業はごくわずかです。そういった専門的なスキルや営業力、企画力などは働きながら学ぶものなので、「やったことがないから自信がない…」という方でも大丈夫です。<br>
実際に募集要項をご覧ください、企業がどんな学生を求めているのかが分かります！
</p>
<h2>まずはエントリーから始めよう！</h2>
<p class="column-p">
インターンシップガイドのエントリーは簡単です！
不安だからと言って踏み出さずに後悔するより、気軽にエントリーしてみましょう。</p>',
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初めての面接…「どんな服装で行くのか？」「何を準備すれば良いのか？」<br>
色々と不安も多いと思います。<br>
そこで、今回のコラムは面接の準備についてです。<br>
面接に行く前に読んで準備万端で当日に臨みましょう！<br>
</p>
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<h2>服装について</h2>
<p class="column-p">
面接に行くときの服装は基本的にはスーツです。会社によっては働くスタイルに合わせて私服で来るように言われる場合もありますが、その際もカジュアル過ぎないきちんとした格好（いわゆるビジネスカジュアル）で行くのが好ましいです。分からない場合は企業に聞いてみましょう。また、頭髪も派手にせず、髪をしばったり整えたりして清潔感を出しましょう。</p>
<h2>時間について</h2>
<p class="column-p">
企業を訪問する際には早すぎず遅すぎず、約束の時間の10分前くらいに行くようにしましょう。電車の遅延や徒歩の時間も考えて早めに着くようにし、呼吸を落ち着かせて心に余裕をもって訪問することがオススメです。遅刻は厳禁なのは言うまでもありませんが、約束より早く行くことも失礼になってしまうので注意してください。</p>
<h2>約束の事前確認</h2>
<p class="column-p">
当日は何時にどこで面接をするのか事前に確認しましょう。特に、会社がどこにあるのかよく調べないまま行き、当日迷子になって遅刻してしまうことがよくあるので必ずルートや会社の位置を確認してください。不安な場合は、一度行ってみるか早めに着くようにすることをオススメします。</p>
<h2>質問の受け答えの準備</h2>
<p class="column-p">
あらかじめ、面接で聞かれそうな質問に対する答えや自分が伝えたいことなどを考えておきましょう。当日までにどうしてその企業を選んだのかなどを自分の頭の中で整理したり、自己分析をしたりしておくと面接ですらすらと話すことができます。こうすることで、何を聞かれても対応することができるので、多くの質問の答えを考えてそれを暗記する必要はありません。</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
何事も準備が大切です。準備不足が不安の要素となり、それが遅刻や緊張を引き起こすことになるので、当日のイメージをしっかりして自信をもって面接に臨みましょう。
初めて企業と顔を合わせる面接では第一印象は重要になります。時間に遅れず、きちんとした身だしなみ、失礼のない態度で受け答えしましょう。
</p>
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悪いお手本を見て、志望動機のポイントを知りましょう！',
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面接を受ける際に必ず必要となるのが志望動機です。<br>
一見簡単そうに思えますが、企業の心をつかむのは学歴や見た目以上に、
あなたの「この会社で働きたいワケ」です。<br>
あなたは魅力のある志望動機を伝えることができていますか？<br>
悪いお手本を見て、志望動機のポイントを知りましょう！<br>
</p>
<img src="/img/column/reason_for_application.jpg" alt="悪い志望動機から学ぶ！志望動機の６つのポイント" class="break-img" />
<h2>悪い志望動機の例</h2><p class="column-p">御社のHPを拝見させていただき、私も成長できる環境で働きたいと思い、
御社を志望させていただきました。<br>
私はこれまでバイトリーダーとして店舗の売り上げに貢献してきました。<br>
その経験を活かして活躍していきたいです。<br>
<br>
＜ダメなポイント＞<br>
・文の構成が良くない<br>
・ありきたりな内容<br>
・根拠や説得力に欠けている<br>
・やりたいことやビジョンが曖昧<br>
<br>
これでは志望動機とは言えません！<br>
<br>
それでは、どうしたら良い志望動機となるのでしょうか。<br>
６つのポイントを覚えましょう。<br>
<h2>1. 将来の夢→根拠（背景）→その会社を志望する根拠が基本！</h2><p class="column-p">文の基本構成はこの流れが好ましいです。
まずは自分のビジョンを示して、その根拠となる経験や思いを話し、その夢を達成する過程で「御社が必要」ということを伝えましょう。<br>
将来のビジョンや自分のやりたいことが明確になっていることや根拠を提示することは説得力をもたらします。<br>
</p>
<h2>2. 自分だけの志望動機を作ろう！</h2><p class="column-p">面接官は何人もの人を面接しています。模範解答やどこにでも通用しそうなありきたりな内容では面接官の心を動かすことはできません。<br>
オリジナリティーやユーモアのある学生の方が目にとまりやすく、そういった学生を会社も求めています。<br>
何かをお手本に当たり障りのない文をつくるのではなく、自分の経験や価値観に基づいた自分らしい志望動機をつくりましょう。<br>
<h2>3. 「この会社でなければならない」理由</h2><p class="column-p">志望動機に最も大切なのは、「その会社を志望する理由」です。<br>
当たり前のことのように思えますが、数多くある会社の中で１つの会社を選んだ理由を説明するというのは意外と難しいです。<br>
その会社の「何に共感し」「何をそこでしたいのか」、「なぜそれがしたくて」、「なぜこの会社でなければならないのか」<br>
という形で自分の動機を整理していくと良いでしょう。
</p>
<h2>4. 熱意を伝えよう！</h2><p class="column-p">これまでの３つのポイントをいかに熱意を込めて言葉にするかということも忘れてはなりません。<br>
ものには適切な伝え方や言葉の選択があります。「良い」と言うにしても「素晴らしい」や「輝かしい」など様々な言い方があります。<br>
自分の思いを大いに伝えられる言葉選びをしましょう。<br>
<h2>5. 何事も具体的に</h2><p class="column-p">曖昧で抽象的なことを言われても何も伝わりません。短い中でどれだけ「具体的」にしっかりとしたアピールができるかが大切です。
要点をまとめた上で根拠や経験に具体性を持たせましょう。<br>
しかし、あまりにも説明が長くなったりダラダラと話したりするのはNGです。
</p>
<h2>6. 「なぜ？」で文を深くしよう</h2><p class="column-p">志望動機がある程度固まったら、もう一度見直し、「なぜこう思うのか？」「なぜこうなりたいのか？」というように
「なぜ？」繰り返すことをしてみてください。自分では分かっていても相手には分からない部分があるかもしれません。<br>
「なぜ？」で見直すことで、より分かりやすく説得力のあるものができあがります。<br>
</p>
<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
以上の６つのポイントを意識して志望動機を考えてみましょう！<br>
企業は学生のポテンシャルはもちろんのことですが、やるきや熱意を一番意識しています。<br>
志望動機で自分の熱意を伝え、是非内定につなげましょう！</p>',
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今回は、「自分と同じ生年月日、血液型を持つ大学生」の数をフェルミ推定してみましょう！<br>
この問題の制限時間は5分です！<br>
本番ではいきなり、考える時間もなしにさあお願いしますっと言われる場合もあるので気をつけてね！<br>
自分で考えたら下の解答をみよう！<br>
</p>
<img src="/img/column/fermi_estimate_pattern1.jpg" alt="フェルミ推定練習問題「典型パターンその１」" class="break-img" />
<h2>1.まずは、わかる値から整理する</h2>
<p class="column-p">日本の人口は約1億2000万人で、平均寿命が80歳くらいなので、<br>
自分と同い年の人の数は1.2億/80＝150万人と推定されます。<br>
また、1年は365日なので、同じ日に生まれた人の数は150万/360で、約4000人と推定できます。<br>
</p>
<h2>2.ベースとなる値を設定する</h2>
<p class="column-p">さらに、大学生の進学率は約50％ほどと考え、この中で大学生の数は<br>
4000/2＝2000人程度と推定されます。</p>
<h2>3.全体の値を求める</h2>
<p class="column-p">日本人の血液型の分布はA型が4割、O型が3割、B型が2割、AB型が1割と言われています。<br>
そのため、2000×（自分の血液型の分布率）によって求められると言えます。<br>
ゆえに、自分がA型なら800人、O型なら600人、B型なら400人、AB型なら200人と推定されます。<br>
</p>
<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
今回は、日本の人口、大学進学率、血液型の分布割合を知っているかどうかが大きなポイントです。<br>
日頃からニュースを聞いたりや友人らと雑談したりする中で、
こうした数値は意識しておくと、いざ！というときに便利です。
</p>',
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企業の中で、実際に働くことで様々な経験を得られる長期インターン。<br>
是非就職活動を行う前に経験しておく事をおすすめします。<br>
今回は、大学1～3年生が長期インターンを経験しておく3つの理由を紹介します。
</p>
<img src="/img/column/why_longterm_intern.jpg" alt="長期インターンを勧める理由" class="break-img" />
<h2>１.自分の将来について考える事ができる </h2>
<p class="column-p">
日本の大学教育と、就職活動はその内容の結びつきが弱く、多くの大学生は、いきなり自分の人生の大きな選択を迫られます。<br>
数ヶ月で未知を決めていくという大変な状況に置かれているのです。<br>
就職活動前に長期インターンを経験しておく事で、実際に働く経験をしながら、自分の将来について考える事が出来ます。<br>
自分の将来についてしっかり考えた上で就職活動に望むのと、そうでないのとでは、結果に大きな違いが生じるのです。
</p>
<h2>２.敬遠しがちなベンチャーについて知る事ができる</h2>
<p class="column-p">
人に寄ってはとても魅力的な選択肢であるベンチャー企業、普通の就活ではスルーしがちな選択肢ですが、長期インターンを行うことで、その魅力、また大変さについて理解する事ができます。<br>
というのも、現状長期インターンの募集をがけているのは、そのほとんどがベンチャー企業だからです。<br>
気になってはいるものの、あれこれ理由をつけてベンチャーという選択肢を検証しないのは、貴方にとって大きな損失になりかねません。
</p>
<h2>３.就職活動時に周囲と明確な差が出る</h2>
<p class="column-p">
長期インターンは、企業の中でお金を貰いながら、実務をこなしていく体験をつむことができます。<br>
この経験があるとないとでは、就職活動の際の発言の現実味、的確さ等、様々な点で大きな違いが生じてきます。<br>
例えるなら、山に登った事が有る人が登山について語るのと、山に登った事の無い人がイメージで登山について語るのとでは、大きな差が出るというところでしょうか。<br>
また、貴方の頑張り具合では、実務に耐えうる経験、スキルを身につける事も可能。実際、長期インターン複数社を経験した後起業し、成功をおさめている人も存在します。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
ちょっとハードルが高く思えるけど、参加する事で多大なメリットを得られる長期インターン。<br>
普通のアルバイト並みに給料がでるものも多いので、ぜひぜひ一度参加してみる事をおすすめします。
</p>',
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'contents' => '<p class="column-p">
大企業がベンチャーか。就活に挑む際に皆さんが打ち当たる定番の悩みです。
このシリーズでは実際に就職活動を行い大手とベンチャーを比較した経験のある筆者が
仕事内容、転職、年収等々、様々な要素から大企業とベンチャーを比較していきます。
<br>
今回はまとめとして、両者に向いている人を比較,そして意思決定の仕方をアドバイスします。
</p>
<img src="/img/column/venture_or_bigcompany_personal.jpg" alt="大企業vsベンチャー人物像kannkyou
編" class="break-img" />
<br>
<h2>大手企業</h2>
<p class="column-p">
これまでのコラムをまとめると、大企業に向いている人は、
<br>
・社会人としての基本的能力を磨いてじっくり成長していきたい
<br>
・仕事と生活、プライベートを両立したい
<br>
・大きな組織の中で、大きな仕事を行っていきたい
<br>
・安定して、或る程度高い年収を得たい
<br>
・成熟している組織の、完成された仕組みを理解し、自分の知識としたい
<br>
という人だと言えそうです。
</p>
<h2>ベンチャー</h2>
<p class="column-p">
一方、ベンチャーに向いている人は、
<br>
・いきなり裁量の大きな仕事をこなし、どんどん成果を出していきたい
<br>
・仕事＝趣味と言えるほど仕事をエンジョイしたい
<br>
・小さな組織の中で、会社の力、看板によってではなく、自分の手で、自分にしかできない仕事をしたい
<br>
・年収はそこまで気にしない、もしくは圧倒的成果を出して、とんでもない給与をえたい
<br>
・経営者、経営層の近くで働き、起業家、事業家として成長していきたい
<br>
という人だと言えそうです。
</p>
<h2>結局どっちがいいの？</h2>
<p class="column-p">
ズバリ、この問いに対する一般解は有りません。
あなたは青色と赤色どっちが好きなの？という質問に一般解が無いのと同じです。
であれば、重要なのは、どちらの選択肢があなたにとっては正解であるのかという風に考える事です。
あなたはどういう環境で活き活きと頑張れるのか、どういう夢、野望が有るのか。
そしてこれらはどちらの環境で努力したがより満たされるのか。
<br>
<br>
これを元に、貴方にとってどちらが魅力的なのかを整理し、選択して下さい。
また選択の際に大事なのは、”正解”を追求しすぎないこと。
未来が観測できない以上、正解なんて存在せず、また貴方の価値観も仕事の中で変わっていくので、
一定以上考えすぎても意味が無いのです。
<br>
<br>
大事なのは、貴方が選んだ選択肢を、自らの力によって正解にしていく事なのです。
その為に意思決定の際に求められるのは、しっかり考え、また他人の言葉でなく、自分で選び取ったという事実です。
<br>
<br>
両者に内定が出た人は、大変ですがしっかり考え抜き、自分の心の声に正直に、自らの手で意思決定をおこない、
また選考を受ける前の人は、この記事を読むほど気になるのであれば、是非両方受けてみて下さい。あなたの考えも変わるはずです。
</p>
<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
いかがだったでしょうか。みなさんの悔いの無い、自分の手で行う選択にすこしでもお役に立てていれば幸いです。
</p>
',
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'contents' => '<p class="column-p">
企業にエントリー後は、いよいよ面接となります。
面接する時に印象を良く見せることも大切ですが、
実は、企業とのメールや電話のやり取りでも企業はあなたの質を見ています！<br>
社会人の基本である電話応対やメールマナーができれば、「この子できるな」と企業は思いますし、採用してもらえる可能性もぐんと上がります。<br>
今回は採用を引き寄せる電話とメールのポイントをお教えします。
</p>
<img src="/img/column/point_of_mail.jpg" alt="大事なのは面接だけじゃない！？企業とのメール・電話の仕方" class="break-img" />
<h2>電話応対のポイント</h2>
<p class="column-p">
1. 明るくはっきりとした声で<br>
電話は表情が見えない分、声のトーンや話し方で印象が決まります。<br>
顔が見えていなくても緊張感を持ち、元気に話しましょう。<br>
<br>
2. 礼儀正しく、言葉遣いに注意<br>
相手は社会人です。友達と電話する時のようなくだけた口調は使わず、「はい、○○です」と名乗り、「お世話になっております」などきちんと挨拶をしましょう。<br>
「もしもし」や「○○っす」などの口調や、「はーい、了解でーす」と語尾を伸ばすことなどをしないように注意してください。<br>
敬語を正しく使うことは必須ですので、不安な人は注意してください！<br>
<br>
3. メモや話すことの準備を<br>
企業から電話がかかってきた際にはなるべく早く出て、メモの準備をしましょう。<br>
また、こちらから電話をかける際には話すべきことをまとめておき、簡潔に話すことが求められます。<br>
<br>
4. 復唱を心掛けましょう<br>
面接の予定などの重要なことは復唱して確認しましょう。<br>
電波が悪く、良く聞こえない時もあるので繰り返すことで間違いがなくなります。<br>
</p>
<h2>メール対応のポイント</h2>
<p class="column-p">
1. 件名は一目で分かるように！<br>
企業の担当者は１日に何通ものメールを受信しています。件名を簡潔に一目で分かるようにしておくことで、より目を通してもらいやすくなります。<br>
<br>
2． 基本の書式を保って<br>
基本の書式は上の通りです。まず、相手の名前を記入し、「お世話になっております」や「お忙しいとこと失礼いたします」などの挨拶を入れましょう。<br>
次に、名前を名乗ってから簡潔に用件を伝え、挨拶で締めましょう。<br>
最後の自分の名前・Emailアドレスなどは毎回書いておくこと（いわゆる署名と言います）で、担当者が連絡したいときにすぐに連絡しやすくなります。<br>
<br>
3. 返信は１日以内に<br>
返信はできるだけすぐに返しましょう。返信速度が速いと企業は学生のやる気を感じますし、話もスムーズに進みます。<br>
最低でも１日以内には返すのが基本です。<br>
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
電話やメール応対はインターンシップだけでなく、就活や社会人になってからも特に求められるスキルです。ポイントを覚えて実践できるように準備しておきましょう！
</p>',
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みなさんは面接を受けるとき、話の内容にばかり注力していませんか？
たしかに自分をアピールするためにこれまでの経験や自慢をすることも大切と言えるかもしれません。
しかし、それ以前に最も大切だと言われるのが話し方です。
また、どんなに書類上の経歴が素晴らしくても、実際会ったときの印象が悪くては意味がありません。
今回は好印象を与える５つのコツをご紹介します。
</p>
<img src="/img/column/five_points_of_talk.jpg" alt="面接で好印象を与える話し方・5つのコツ" class="break-img" />
<h2>１.姿勢良く、はきはきと話す</h2>
<p class="column-p">
基本中の基本ですが、姿勢を正し、明るくはきはきと話すことは人に好印象を持たせる一番の方法です。<br>
また、笑顔で話すことで人柄の良さや柔和さなどを相手に感じさせることができます。
</p>
<h2>２.簡潔に分かりやすく</h2>
<p class="column-p">
話すときは相手のことを考え、要点をまとめた上で誰にでも分かるように話さなければなりません。
緊張すると話が長くなり、話がぶれやすくなります。<br>
ゆえに、その中で、きちんと筋道立てて簡潔に物事を伝えることができるというのは、あなたの評価を大いにあげます。
</p>
<h2>３.コミュニケーションをする</h2>
<p class="column-p">
コミュニケーションとは意思疎通のことですが、相手が聞いたことに対してきちんと答えるという当たり前のようで難しいことです。<br>
自分で整理できていないまま話そうとして、関係のないことや的の外れたことを言ってしまうことはありませんか？<br>
相手の言ったことを理解した上で自分の考えを伝えましょう。
また、コミュニケーションは一方的になってはいけません。相槌や「はい」という返事などをして話を聞いている熱意を見せましょう。
</p>
<h2>４.結論が先、具体例や理由は後</h2>
<p class="column-p">
結論を先に言うことで相手の興味をひき、何を話そうとしているのか相手も分かりやすくなるため、その先の話を聞いてもらえる可能性が高まります。<br>
さらに、その後の理由を話す中で具体的な数値や例を出すことにより話の説得力もぐんと上がります。<br>
例：×「私はバイトでお店の売り上げを伸ばしました」<br>
○「私はバイトでお店の売り上げを前年比より３割伸ばしました」<br>
</p>
<h2>５.客観的に自分を見つめる</h2>
<p class="column-p">
話すときには誰しも何らかのクセや良くない点があるものです。<br>
他者の前で面接練習をし、フィードバックをしてもらいましょう。また、鏡を見て話してみることで、表情の引きつりや無意識にしていたクセに気づき、
ボイスレコーダーを使えば普段の自分の話し方や声のトーンなどを客観的に分析することができます。
</p>
<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
どれも基本的なことですが完全に実践できている人はほとんどいません。<br>
まず、話の内容を考える前に自分の見え方、話し方を見直しましょう！<br>
第一印象は面接の結果に大きく影響を与えます。いくら書類で自分を語ろうとも、その人の人となりは話し方や見た目に表れ、他者はそこから人を判断します。
「何を話すか」を考える前に「どう話すか」ということを意識しましょう！
</p>',
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'title' => '日本にはどのくらいの電柱があると思いますか？【フェルミ推定入門】',
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'contents' => '<p class="column-p">
もしあなたが面接中に、「日本にはどのくらいの電柱があると思いますか？」といきなり試験官に聞かれたらどう答えますか？<br>
<br>
正直に言うのがいちばん！「わかりません！」<br>
もしかして圧迫面接？「その質問の意図を教えてください」<br>
頭が真っ白になってしまう「・・・（無言）」<br>
<br>
実はこれ、「フェルミ推定」という、今就職面接で急増している質問の形式なんです。<br>
フェルミ推定とは、実際に調査するのが難しい、冒頭の質問のような問いかけに対して、<br>
いくつかの手がかりを基に論理的に推論して、短時間でおおよその数値をはじき出すものです。<br>
<br>
「実際に面接の場でそんなこと聞かれても、答えられないよ！」という方も多いと思います。<br>
でも大丈夫。いくつかのコツをつかんで、練習を繰り返せば、特に難しいものではありません。<br>
<br>
では、冒頭の問題を基に、「フェルミ推定」の解き方を説明します！<br>
少し考えてから下記解答を読んでみましょう。<br>
<br>
</p>
<img src="/img/column/fermi_estimate_introduction.jpg" alt="日本にはどのくらいの電柱があると思いますか？【フェルミ推定入門】" class="break-img" />
<h2>まずは、わかる値から整理する。</h2>
<p class="column-p">
日本を東京、大阪などの「都市部」と、それ以外の「田舎」に分けます。<br>
日本全体の土地面積のうち、都市部は10％程度、田舎は90%程度と仮定します。<br>
</p>
<h2>ベースとなる値を設定する</h2>
<p class="column-p">
次に、都市部と田舎は、人口密集度などを考慮して、面積当たりの電柱の数が異なると考え、<br>
都市⇒50mx50mで1本、田舎⇒150mx150mで1本程度の電柱を有していると仮定します。<br>
（自分の家の近所の様子などを思い起こして、推測します）
</p>
<h2>全体の数値を求める</h2>
<p class="column-p">
そして、日本全体の面積から、都市部と田舎、それぞれの面積の値を求めます。<br>
日本面積=380,000㎢<br>
↓<br>
都市面積（全体の10％）=38,000㎢<br>
田舎面積（全体の90％）=342,000㎢<br>
<br>
次に、面積当たりの電柱の数を掛け合わせましょう。<br>
都市本数⇒38,000*1000*1000/2500=15,200,000本<br>
田舎本数⇒342,000*1000*1000/22500=15,200,000本<br>
<br>
最後に、都市部と田舎の電柱の数を足します。<br>
15,200,000本+15,200,000本=30,400,000本<br>
これが答えとなります。
</p>
<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
実際には、【33,211,965本(NTTのデータより2011年)】<br>
ということで、近似値をはじき出すことができました。<br>
いかがでしょうか？<br>
フェルミ推定は、日本の人口や土地面積等の一般常識と、やり方のコツさえわかっていれば、怖いものではありません。<br>
インターネット上にも多くの例題があるので、面接までに練習を重ねましょう！
</p>',
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'description' => '初めてのインターン、エントリーするのも不安になりますよね。ここではエントリーに関する様々な疑問にお答えします。',
'contents' => '<p class="column-p">みなさん、インターンシップをエントリーしたい企業は決まりましたか？<br>
「何となく行きたいところは決まったけど、どうやってエントリーするんだろう…？」<br>
「複数エントリーはできるの？」<br>
「エントリーは普通いくつくらいするの？」<br>
「自信がない…必要なスキルとかあるの？」<br>
<br>
初めてのインターン、エントリーするのも不安になりますよね。ここではエントリーに関する様々な疑問にお答えします。<br>
</p>
<img src="/img/column/question_about_entry.jpg" alt="インターンシップのエントリーに関するQ＆A" class="break-img" />
<h2>エントリーの仕方は？</h2>
<p class="column-p">
行きたい企業が決まったらエントリーしましょう。方法は簡単です。
「エントリーする」を押し、次のページにて「送信」を押すだけです。
この際には志望動機や自己PRなど、何かを記入する必要はありません。
これで企業の方にエントリーメールが行き、その後企業からメールが来るので企業の指示のもと面接をし、合否が決まります。
</p>
<h2>複数エントリーはできるの？</h2>
<p class="column-p">
できます。<br>
全く行くつもりのない企業にエントリーしたり、面接の予定を詰め込んで当日キャンセルしたりしない限り、好きなだけエントリーすることができます。自分の希望や予定と照らし合わせて慎重にエントリーしましょう。
</p>
<h2>エントリーは何件くらいするのが普通？</h2>
<p class="column-p">
エントリーに制限はありませんが、一般的には4～6件ほどのエントリーが当たり前です。1件にしぼってエントリーするより何件かを一度にエントリーすることをお勧めします。
採用が決まるまで平均2週間くらいかかるため、一社ずつ受けていると採用が決まるまでに2ヶ月かかることもあります。<br>
オススメは7件程度です。企業によって人気で倍率が高かったり、採用数が少なかったりする場合があるので、面接で落ちる可能性も考えてエントリーしましょう。<br>
また、就職活動に向けて面接を数多くこなすことは練習にもなりますし、多くの企業の雰囲気を知ることができるという点でもエントリーを多くすることには意味があると言えます。</p>
<h2>自信がない…必要なスキルはあるの？</h2>
<p class="column-p">
基本的に特別なスキルは必要ありません！<br>
企業が一番重視しているのはマインドです。アグレッシブな姿勢さえ持っていれば心配ありません。プログラミングスキルや英語スキルなどの専門性をインターン生に求める企業はごくわずかです。そういった専門的なスキルや営業力、企画力などは働きながら学ぶものなので、「やったことがないから自信がない…」という方でも大丈夫です。<br>
実際に募集要項をご覧ください、企業がどんな学生を求めているのかが分かります！
</p>
<h2>まずはエントリーから始めよう！</h2>
<p class="column-p">
インターンシップガイドのエントリーは簡単です！
不安だからと言って踏み出さずに後悔するより、気軽にエントリーしてみましょう。</p>',
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'title' => '面接の準備をしよう～服装や注意事項～',
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'description' => '初めての面接…「どんな服装で行くのか？」「何を準備すれば良いのか？」色々と不安も多いと思います。そこで面接の準備について説明します。',
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初めての面接…「どんな服装で行くのか？」「何を準備すれば良いのか？」<br>
色々と不安も多いと思います。<br>
そこで、今回のコラムは面接の準備についてです。<br>
面接に行く前に読んで準備万端で当日に臨みましょう！<br>
</p>
<img src="/img/column/question_heard_by_interview.jpg" alt="インターンシップでお金はもらえるのか？" class="break-img" />
<h2>服装について</h2>
<p class="column-p">
面接に行くときの服装は基本的にはスーツです。会社によっては働くスタイルに合わせて私服で来るように言われる場合もありますが、その際もカジュアル過ぎないきちんとした格好（いわゆるビジネスカジュアル）で行くのが好ましいです。分からない場合は企業に聞いてみましょう。また、頭髪も派手にせず、髪をしばったり整えたりして清潔感を出しましょう。</p>
<h2>時間について</h2>
<p class="column-p">
企業を訪問する際には早すぎず遅すぎず、約束の時間の10分前くらいに行くようにしましょう。電車の遅延や徒歩の時間も考えて早めに着くようにし、呼吸を落ち着かせて心に余裕をもって訪問することがオススメです。遅刻は厳禁なのは言うまでもありませんが、約束より早く行くことも失礼になってしまうので注意してください。</p>
<h2>約束の事前確認</h2>
<p class="column-p">
当日は何時にどこで面接をするのか事前に確認しましょう。特に、会社がどこにあるのかよく調べないまま行き、当日迷子になって遅刻してしまうことがよくあるので必ずルートや会社の位置を確認してください。不安な場合は、一度行ってみるか早めに着くようにすることをオススメします。</p>
<h2>質問の受け答えの準備</h2>
<p class="column-p">
あらかじめ、面接で聞かれそうな質問に対する答えや自分が伝えたいことなどを考えておきましょう。当日までにどうしてその企業を選んだのかなどを自分の頭の中で整理したり、自己分析をしたりしておくと面接ですらすらと話すことができます。こうすることで、何を聞かれても対応することができるので、多くの質問の答えを考えてそれを暗記する必要はありません。</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
何事も準備が大切です。準備不足が不安の要素となり、それが遅刻や緊張を引き起こすことになるので、当日のイメージをしっかりして自信をもって面接に臨みましょう。
初めて企業と顔を合わせる面接では第一印象は重要になります。時間に遅れず、きちんとした身だしなみ、失礼のない態度で受け答えしましょう。
</p>
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悪いお手本を見て、志望動機のポイントを知りましょう！',
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面接を受ける際に必ず必要となるのが志望動機です。<br>
一見簡単そうに思えますが、企業の心をつかむのは学歴や見た目以上に、
あなたの「この会社で働きたいワケ」です。<br>
あなたは魅力のある志望動機を伝えることができていますか？<br>
悪いお手本を見て、志望動機のポイントを知りましょう！<br>
</p>
<img src="/img/column/reason_for_application.jpg" alt="悪い志望動機から学ぶ！志望動機の６つのポイント" class="break-img" />
<h2>悪い志望動機の例</h2><p class="column-p">御社のHPを拝見させていただき、私も成長できる環境で働きたいと思い、
御社を志望させていただきました。<br>
私はこれまでバイトリーダーとして店舗の売り上げに貢献してきました。<br>
その経験を活かして活躍していきたいです。<br>
<br>
＜ダメなポイント＞<br>
・文の構成が良くない<br>
・ありきたりな内容<br>
・根拠や説得力に欠けている<br>
・やりたいことやビジョンが曖昧<br>
<br>
これでは志望動機とは言えません！<br>
<br>
それでは、どうしたら良い志望動機となるのでしょうか。<br>
６つのポイントを覚えましょう。<br>
<h2>1. 将来の夢→根拠（背景）→その会社を志望する根拠が基本！</h2><p class="column-p">文の基本構成はこの流れが好ましいです。
まずは自分のビジョンを示して、その根拠となる経験や思いを話し、その夢を達成する過程で「御社が必要」ということを伝えましょう。<br>
将来のビジョンや自分のやりたいことが明確になっていることや根拠を提示することは説得力をもたらします。<br>
</p>
<h2>2. 自分だけの志望動機を作ろう！</h2><p class="column-p">面接官は何人もの人を面接しています。模範解答やどこにでも通用しそうなありきたりな内容では面接官の心を動かすことはできません。<br>
オリジナリティーやユーモアのある学生の方が目にとまりやすく、そういった学生を会社も求めています。<br>
何かをお手本に当たり障りのない文をつくるのではなく、自分の経験や価値観に基づいた自分らしい志望動機をつくりましょう。<br>
<h2>3. 「この会社でなければならない」理由</h2><p class="column-p">志望動機に最も大切なのは、「その会社を志望する理由」です。<br>
当たり前のことのように思えますが、数多くある会社の中で１つの会社を選んだ理由を説明するというのは意外と難しいです。<br>
その会社の「何に共感し」「何をそこでしたいのか」、「なぜそれがしたくて」、「なぜこの会社でなければならないのか」<br>
という形で自分の動機を整理していくと良いでしょう。
</p>
<h2>4. 熱意を伝えよう！</h2><p class="column-p">これまでの３つのポイントをいかに熱意を込めて言葉にするかということも忘れてはなりません。<br>
ものには適切な伝え方や言葉の選択があります。「良い」と言うにしても「素晴らしい」や「輝かしい」など様々な言い方があります。<br>
自分の思いを大いに伝えられる言葉選びをしましょう。<br>
<h2>5. 何事も具体的に</h2><p class="column-p">曖昧で抽象的なことを言われても何も伝わりません。短い中でどれだけ「具体的」にしっかりとしたアピールができるかが大切です。
要点をまとめた上で根拠や経験に具体性を持たせましょう。<br>
しかし、あまりにも説明が長くなったりダラダラと話したりするのはNGです。
</p>
<h2>6. 「なぜ？」で文を深くしよう</h2><p class="column-p">志望動機がある程度固まったら、もう一度見直し、「なぜこう思うのか？」「なぜこうなりたいのか？」というように
「なぜ？」繰り返すことをしてみてください。自分では分かっていても相手には分からない部分があるかもしれません。<br>
「なぜ？」で見直すことで、より分かりやすく説得力のあるものができあがります。<br>
</p>
<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
以上の６つのポイントを意識して志望動機を考えてみましょう！<br>
企業は学生のポテンシャルはもちろんのことですが、やるきや熱意を一番意識しています。<br>
志望動機で自分の熱意を伝え、是非内定につなげましょう！</p>',
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今回は、「自分と同じ生年月日、血液型を持つ大学生」の数をフェルミ推定してみましょう！<br>
この問題の制限時間は5分です！<br>
本番ではいきなり、考える時間もなしにさあお願いしますっと言われる場合もあるので気をつけてね！<br>
自分で考えたら下の解答をみよう！<br>
</p>
<img src="/img/column/fermi_estimate_pattern1.jpg" alt="フェルミ推定練習問題「典型パターンその１」" class="break-img" />
<h2>1.まずは、わかる値から整理する</h2>
<p class="column-p">日本の人口は約1億2000万人で、平均寿命が80歳くらいなので、<br>
自分と同い年の人の数は1.2億/80＝150万人と推定されます。<br>
また、1年は365日なので、同じ日に生まれた人の数は150万/360で、約4000人と推定できます。<br>
</p>
<h2>2.ベースとなる値を設定する</h2>
<p class="column-p">さらに、大学生の進学率は約50％ほどと考え、この中で大学生の数は<br>
4000/2＝2000人程度と推定されます。</p>
<h2>3.全体の値を求める</h2>
<p class="column-p">日本人の血液型の分布はA型が4割、O型が3割、B型が2割、AB型が1割と言われています。<br>
そのため、2000×（自分の血液型の分布率）によって求められると言えます。<br>
ゆえに、自分がA型なら800人、O型なら600人、B型なら400人、AB型なら200人と推定されます。<br>
</p>
<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
今回は、日本の人口、大学進学率、血液型の分布割合を知っているかどうかが大きなポイントです。<br>
日頃からニュースを聞いたりや友人らと雑談したりする中で、
こうした数値は意識しておくと、いざ！というときに便利です。
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企業の中で、実際に働くことで様々な経験を得られる長期インターン。<br>
是非就職活動を行う前に経験しておく事をおすすめします。<br>
今回は、大学1～3年生が長期インターンを経験しておく3つの理由を紹介します。
</p>
<img src="/img/column/why_longterm_intern.jpg" alt="長期インターンを勧める理由" class="break-img" />
<h2>１.自分の将来について考える事ができる </h2>
<p class="column-p">
日本の大学教育と、就職活動はその内容の結びつきが弱く、多くの大学生は、いきなり自分の人生の大きな選択を迫られます。<br>
数ヶ月で未知を決めていくという大変な状況に置かれているのです。<br>
就職活動前に長期インターンを経験しておく事で、実際に働く経験をしながら、自分の将来について考える事が出来ます。<br>
自分の将来についてしっかり考えた上で就職活動に望むのと、そうでないのとでは、結果に大きな違いが生じるのです。
</p>
<h2>２.敬遠しがちなベンチャーについて知る事ができる</h2>
<p class="column-p">
人に寄ってはとても魅力的な選択肢であるベンチャー企業、普通の就活ではスルーしがちな選択肢ですが、長期インターンを行うことで、その魅力、また大変さについて理解する事ができます。<br>
というのも、現状長期インターンの募集をがけているのは、そのほとんどがベンチャー企業だからです。<br>
気になってはいるものの、あれこれ理由をつけてベンチャーという選択肢を検証しないのは、貴方にとって大きな損失になりかねません。
</p>
<h2>３.就職活動時に周囲と明確な差が出る</h2>
<p class="column-p">
長期インターンは、企業の中でお金を貰いながら、実務をこなしていく体験をつむことができます。<br>
この経験があるとないとでは、就職活動の際の発言の現実味、的確さ等、様々な点で大きな違いが生じてきます。<br>
例えるなら、山に登った事が有る人が登山について語るのと、山に登った事の無い人がイメージで登山について語るのとでは、大きな差が出るというところでしょうか。<br>
また、貴方の頑張り具合では、実務に耐えうる経験、スキルを身につける事も可能。実際、長期インターン複数社を経験した後起業し、成功をおさめている人も存在します。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
ちょっとハードルが高く思えるけど、参加する事で多大なメリットを得られる長期インターン。<br>
普通のアルバイト並みに給料がでるものも多いので、ぜひぜひ一度参加してみる事をおすすめします。
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大企業がベンチャーか。就活に挑む際に皆さんが打ち当たる定番の悩みです。
このシリーズでは実際に就職活動を行い大手とベンチャーを比較した経験のある筆者が
仕事内容、転職、年収等々、様々な要素から大企業とベンチャーを比較していきます。
<br>
今回はまとめとして、両者に向いている人を比較,そして意思決定の仕方をアドバイスします。
</p>
<img src="/img/column/venture_or_bigcompany_personal.jpg" alt="大企業vsベンチャー人物像kannkyou
編" class="break-img" />
<br>
<h2>大手企業</h2>
<p class="column-p">
これまでのコラムをまとめると、大企業に向いている人は、
<br>
・社会人としての基本的能力を磨いてじっくり成長していきたい
<br>
・仕事と生活、プライベートを両立したい
<br>
・大きな組織の中で、大きな仕事を行っていきたい
<br>
・安定して、或る程度高い年収を得たい
<br>
・成熟している組織の、完成された仕組みを理解し、自分の知識としたい
<br>
という人だと言えそうです。
</p>
<h2>ベンチャー</h2>
<p class="column-p">
一方、ベンチャーに向いている人は、
<br>
・いきなり裁量の大きな仕事をこなし、どんどん成果を出していきたい
<br>
・仕事＝趣味と言えるほど仕事をエンジョイしたい
<br>
・小さな組織の中で、会社の力、看板によってではなく、自分の手で、自分にしかできない仕事をしたい
<br>
・年収はそこまで気にしない、もしくは圧倒的成果を出して、とんでもない給与をえたい
<br>
・経営者、経営層の近くで働き、起業家、事業家として成長していきたい
<br>
という人だと言えそうです。
</p>
<h2>結局どっちがいいの？</h2>
<p class="column-p">
ズバリ、この問いに対する一般解は有りません。
あなたは青色と赤色どっちが好きなの？という質問に一般解が無いのと同じです。
であれば、重要なのは、どちらの選択肢があなたにとっては正解であるのかという風に考える事です。
あなたはどういう環境で活き活きと頑張れるのか、どういう夢、野望が有るのか。
そしてこれらはどちらの環境で努力したがより満たされるのか。
<br>
<br>
これを元に、貴方にとってどちらが魅力的なのかを整理し、選択して下さい。
また選択の際に大事なのは、”正解”を追求しすぎないこと。
未来が観測できない以上、正解なんて存在せず、また貴方の価値観も仕事の中で変わっていくので、
一定以上考えすぎても意味が無いのです。
<br>
<br>
大事なのは、貴方が選んだ選択肢を、自らの力によって正解にしていく事なのです。
その為に意思決定の際に求められるのは、しっかり考え、また他人の言葉でなく、自分で選び取ったという事実です。
<br>
<br>
両者に内定が出た人は、大変ですがしっかり考え抜き、自分の心の声に正直に、自らの手で意思決定をおこない、
また選考を受ける前の人は、この記事を読むほど気になるのであれば、是非両方受けてみて下さい。あなたの考えも変わるはずです。
</p>
<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
いかがだったでしょうか。みなさんの悔いの無い、自分の手で行う選択にすこしでもお役に立てていれば幸いです。
</p>
',
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'title' => '就活で大事なのは面接だけじゃない！？企業とのメール・電話の仕方',
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'description' => '面接する時に印象を良く見せることも大切ですが、実は、企業とのメールや電話のやり取りでも企業はあなたの質を見ています！',
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企業にエントリー後は、いよいよ面接となります。
面接する時に印象を良く見せることも大切ですが、
実は、企業とのメールや電話のやり取りでも企業はあなたの質を見ています！<br>
社会人の基本である電話応対やメールマナーができれば、「この子できるな」と企業は思いますし、採用してもらえる可能性もぐんと上がります。<br>
今回は採用を引き寄せる電話とメールのポイントをお教えします。
</p>
<img src="/img/column/point_of_mail.jpg" alt="大事なのは面接だけじゃない！？企業とのメール・電話の仕方" class="break-img" />
<h2>電話応対のポイント</h2>
<p class="column-p">
1. 明るくはっきりとした声で<br>
電話は表情が見えない分、声のトーンや話し方で印象が決まります。<br>
顔が見えていなくても緊張感を持ち、元気に話しましょう。<br>
<br>
2. 礼儀正しく、言葉遣いに注意<br>
相手は社会人です。友達と電話する時のようなくだけた口調は使わず、「はい、○○です」と名乗り、「お世話になっております」などきちんと挨拶をしましょう。<br>
「もしもし」や「○○っす」などの口調や、「はーい、了解でーす」と語尾を伸ばすことなどをしないように注意してください。<br>
敬語を正しく使うことは必須ですので、不安な人は注意してください！<br>
<br>
3. メモや話すことの準備を<br>
企業から電話がかかってきた際にはなるべく早く出て、メモの準備をしましょう。<br>
また、こちらから電話をかける際には話すべきことをまとめておき、簡潔に話すことが求められます。<br>
<br>
4. 復唱を心掛けましょう<br>
面接の予定などの重要なことは復唱して確認しましょう。<br>
電波が悪く、良く聞こえない時もあるので繰り返すことで間違いがなくなります。<br>
</p>
<h2>メール対応のポイント</h2>
<p class="column-p">
1. 件名は一目で分かるように！<br>
企業の担当者は１日に何通ものメールを受信しています。件名を簡潔に一目で分かるようにしておくことで、より目を通してもらいやすくなります。<br>
<br>
2． 基本の書式を保って<br>
基本の書式は上の通りです。まず、相手の名前を記入し、「お世話になっております」や「お忙しいとこと失礼いたします」などの挨拶を入れましょう。<br>
次に、名前を名乗ってから簡潔に用件を伝え、挨拶で締めましょう。<br>
最後の自分の名前・Emailアドレスなどは毎回書いておくこと（いわゆる署名と言います）で、担当者が連絡したいときにすぐに連絡しやすくなります。<br>
<br>
3. 返信は１日以内に<br>
返信はできるだけすぐに返しましょう。返信速度が速いと企業は学生のやる気を感じますし、話もスムーズに進みます。<br>
最低でも１日以内には返すのが基本です。<br>
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
電話やメール応対はインターンシップだけでなく、就活や社会人になってからも特に求められるスキルです。ポイントを覚えて実践できるように準備しておきましょう！
</p>',
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みなさんは面接を受けるとき、話の内容にばかり注力していませんか？
たしかに自分をアピールするためにこれまでの経験や自慢をすることも大切と言えるかもしれません。
しかし、それ以前に最も大切だと言われるのが話し方です。
また、どんなに書類上の経歴が素晴らしくても、実際会ったときの印象が悪くては意味がありません。
今回は好印象を与える５つのコツをご紹介します。
</p>
<img src="/img/column/five_points_of_talk.jpg" alt="面接で好印象を与える話し方・5つのコツ" class="break-img" />
<h2>１.姿勢良く、はきはきと話す</h2>
<p class="column-p">
基本中の基本ですが、姿勢を正し、明るくはきはきと話すことは人に好印象を持たせる一番の方法です。<br>
また、笑顔で話すことで人柄の良さや柔和さなどを相手に感じさせることができます。
</p>
<h2>２.簡潔に分かりやすく</h2>
<p class="column-p">
話すときは相手のことを考え、要点をまとめた上で誰にでも分かるように話さなければなりません。
緊張すると話が長くなり、話がぶれやすくなります。<br>
ゆえに、その中で、きちんと筋道立てて簡潔に物事を伝えることができるというのは、あなたの評価を大いにあげます。
</p>
<h2>３.コミュニケーションをする</h2>
<p class="column-p">
コミュニケーションとは意思疎通のことですが、相手が聞いたことに対してきちんと答えるという当たり前のようで難しいことです。<br>
自分で整理できていないまま話そうとして、関係のないことや的の外れたことを言ってしまうことはありませんか？<br>
相手の言ったことを理解した上で自分の考えを伝えましょう。
また、コミュニケーションは一方的になってはいけません。相槌や「はい」という返事などをして話を聞いている熱意を見せましょう。
</p>
<h2>４.結論が先、具体例や理由は後</h2>
<p class="column-p">
結論を先に言うことで相手の興味をひき、何を話そうとしているのか相手も分かりやすくなるため、その先の話を聞いてもらえる可能性が高まります。<br>
さらに、その後の理由を話す中で具体的な数値や例を出すことにより話の説得力もぐんと上がります。<br>
例：×「私はバイトでお店の売り上げを伸ばしました」<br>
○「私はバイトでお店の売り上げを前年比より３割伸ばしました」<br>
</p>
<h2>５.客観的に自分を見つめる</h2>
<p class="column-p">
話すときには誰しも何らかのクセや良くない点があるものです。<br>
他者の前で面接練習をし、フィードバックをしてもらいましょう。また、鏡を見て話してみることで、表情の引きつりや無意識にしていたクセに気づき、
ボイスレコーダーを使えば普段の自分の話し方や声のトーンなどを客観的に分析することができます。
</p>
<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
どれも基本的なことですが完全に実践できている人はほとんどいません。<br>
まず、話の内容を考える前に自分の見え方、話し方を見直しましょう！<br>
第一印象は面接の結果に大きく影響を与えます。いくら書類で自分を語ろうとも、その人の人となりは話し方や見た目に表れ、他者はそこから人を判断します。
「何を話すか」を考える前に「どう話すか」ということを意識しましょう！
</p>',
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'contents' => '<p class="column-p">
もしあなたが面接中に、「日本にはどのくらいの電柱があると思いますか？」といきなり試験官に聞かれたらどう答えますか？<br>
<br>
正直に言うのがいちばん！「わかりません！」<br>
もしかして圧迫面接？「その質問の意図を教えてください」<br>
頭が真っ白になってしまう「・・・（無言）」<br>
<br>
実はこれ、「フェルミ推定」という、今就職面接で急増している質問の形式なんです。<br>
フェルミ推定とは、実際に調査するのが難しい、冒頭の質問のような問いかけに対して、<br>
いくつかの手がかりを基に論理的に推論して、短時間でおおよその数値をはじき出すものです。<br>
<br>
「実際に面接の場でそんなこと聞かれても、答えられないよ！」という方も多いと思います。<br>
でも大丈夫。いくつかのコツをつかんで、練習を繰り返せば、特に難しいものではありません。<br>
<br>
では、冒頭の問題を基に、「フェルミ推定」の解き方を説明します！<br>
少し考えてから下記解答を読んでみましょう。<br>
<br>
</p>
<img src="/img/column/fermi_estimate_introduction.jpg" alt="日本にはどのくらいの電柱があると思いますか？【フェルミ推定入門】" class="break-img" />
<h2>まずは、わかる値から整理する。</h2>
<p class="column-p">
日本を東京、大阪などの「都市部」と、それ以外の「田舎」に分けます。<br>
日本全体の土地面積のうち、都市部は10％程度、田舎は90%程度と仮定します。<br>
</p>
<h2>ベースとなる値を設定する</h2>
<p class="column-p">
次に、都市部と田舎は、人口密集度などを考慮して、面積当たりの電柱の数が異なると考え、<br>
都市⇒50mx50mで1本、田舎⇒150mx150mで1本程度の電柱を有していると仮定します。<br>
（自分の家の近所の様子などを思い起こして、推測します）
</p>
<h2>全体の数値を求める</h2>
<p class="column-p">
そして、日本全体の面積から、都市部と田舎、それぞれの面積の値を求めます。<br>
日本面積=380,000㎢<br>
↓<br>
都市面積（全体の10％）=38,000㎢<br>
田舎面積（全体の90％）=342,000㎢<br>
<br>
次に、面積当たりの電柱の数を掛け合わせましょう。<br>
都市本数⇒38,000*1000*1000/2500=15,200,000本<br>
田舎本数⇒342,000*1000*1000/22500=15,200,000本<br>
<br>
最後に、都市部と田舎の電柱の数を足します。<br>
15,200,000本+15,200,000本=30,400,000本<br>
これが答えとなります。
</p>
<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
実際には、【33,211,965本(NTTのデータより2011年)】<br>
ということで、近似値をはじき出すことができました。<br>
いかがでしょうか？<br>
フェルミ推定は、日本の人口や土地面積等の一般常識と、やり方のコツさえわかっていれば、怖いものではありません。<br>
インターネット上にも多くの例題があるので、面接までに練習を重ねましょう！
</p>',
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'description' => '初めてのインターン、エントリーするのも不安になりますよね。ここではエントリーに関する様々な疑問にお答えします。',
'contents' => '<p class="column-p">みなさん、インターンシップをエントリーしたい企業は決まりましたか？<br>
「何となく行きたいところは決まったけど、どうやってエントリーするんだろう…？」<br>
「複数エントリーはできるの？」<br>
「エントリーは普通いくつくらいするの？」<br>
「自信がない…必要なスキルとかあるの？」<br>
<br>
初めてのインターン、エントリーするのも不安になりますよね。ここではエントリーに関する様々な疑問にお答えします。<br>
</p>
<img src="/img/column/question_about_entry.jpg" alt="インターンシップのエントリーに関するQ＆A" class="break-img" />
<h2>エントリーの仕方は？</h2>
<p class="column-p">
行きたい企業が決まったらエントリーしましょう。方法は簡単です。
「エントリーする」を押し、次のページにて「送信」を押すだけです。
この際には志望動機や自己PRなど、何かを記入する必要はありません。
これで企業の方にエントリーメールが行き、その後企業からメールが来るので企業の指示のもと面接をし、合否が決まります。
</p>
<h2>複数エントリーはできるの？</h2>
<p class="column-p">
できます。<br>
全く行くつもりのない企業にエントリーしたり、面接の予定を詰め込んで当日キャンセルしたりしない限り、好きなだけエントリーすることができます。自分の希望や予定と照らし合わせて慎重にエントリーしましょう。
</p>
<h2>エントリーは何件くらいするのが普通？</h2>
<p class="column-p">
エントリーに制限はありませんが、一般的には4～6件ほどのエントリーが当たり前です。1件にしぼってエントリーするより何件かを一度にエントリーすることをお勧めします。
採用が決まるまで平均2週間くらいかかるため、一社ずつ受けていると採用が決まるまでに2ヶ月かかることもあります。<br>
オススメは7件程度です。企業によって人気で倍率が高かったり、採用数が少なかったりする場合があるので、面接で落ちる可能性も考えてエントリーしましょう。<br>
また、就職活動に向けて面接を数多くこなすことは練習にもなりますし、多くの企業の雰囲気を知ることができるという点でもエントリーを多くすることには意味があると言えます。</p>
<h2>自信がない…必要なスキルはあるの？</h2>
<p class="column-p">
基本的に特別なスキルは必要ありません！<br>
企業が一番重視しているのはマインドです。アグレッシブな姿勢さえ持っていれば心配ありません。プログラミングスキルや英語スキルなどの専門性をインターン生に求める企業はごくわずかです。そういった専門的なスキルや営業力、企画力などは働きながら学ぶものなので、「やったことがないから自信がない…」という方でも大丈夫です。<br>
実際に募集要項をご覧ください、企業がどんな学生を求めているのかが分かります！
</p>
<h2>まずはエントリーから始めよう！</h2>
<p class="column-p">
インターンシップガイドのエントリーは簡単です！
不安だからと言って踏み出さずに後悔するより、気軽にエントリーしてみましょう。</p>',
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'title' => '面接の準備をしよう～服装や注意事項～',
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'description' => '初めての面接…「どんな服装で行くのか？」「何を準備すれば良いのか？」色々と不安も多いと思います。そこで面接の準備について説明します。',
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初めての面接…「どんな服装で行くのか？」「何を準備すれば良いのか？」<br>
色々と不安も多いと思います。<br>
そこで、今回のコラムは面接の準備についてです。<br>
面接に行く前に読んで準備万端で当日に臨みましょう！<br>
</p>
<img src="/img/column/question_heard_by_interview.jpg" alt="インターンシップでお金はもらえるのか？" class="break-img" />
<h2>服装について</h2>
<p class="column-p">
面接に行くときの服装は基本的にはスーツです。会社によっては働くスタイルに合わせて私服で来るように言われる場合もありますが、その際もカジュアル過ぎないきちんとした格好（いわゆるビジネスカジュアル）で行くのが好ましいです。分からない場合は企業に聞いてみましょう。また、頭髪も派手にせず、髪をしばったり整えたりして清潔感を出しましょう。</p>
<h2>時間について</h2>
<p class="column-p">
企業を訪問する際には早すぎず遅すぎず、約束の時間の10分前くらいに行くようにしましょう。電車の遅延や徒歩の時間も考えて早めに着くようにし、呼吸を落ち着かせて心に余裕をもって訪問することがオススメです。遅刻は厳禁なのは言うまでもありませんが、約束より早く行くことも失礼になってしまうので注意してください。</p>
<h2>約束の事前確認</h2>
<p class="column-p">
当日は何時にどこで面接をするのか事前に確認しましょう。特に、会社がどこにあるのかよく調べないまま行き、当日迷子になって遅刻してしまうことがよくあるので必ずルートや会社の位置を確認してください。不安な場合は、一度行ってみるか早めに着くようにすることをオススメします。</p>
<h2>質問の受け答えの準備</h2>
<p class="column-p">
あらかじめ、面接で聞かれそうな質問に対する答えや自分が伝えたいことなどを考えておきましょう。当日までにどうしてその企業を選んだのかなどを自分の頭の中で整理したり、自己分析をしたりしておくと面接ですらすらと話すことができます。こうすることで、何を聞かれても対応することができるので、多くの質問の答えを考えてそれを暗記する必要はありません。</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
何事も準備が大切です。準備不足が不安の要素となり、それが遅刻や緊張を引き起こすことになるので、当日のイメージをしっかりして自信をもって面接に臨みましょう。
初めて企業と顔を合わせる面接では第一印象は重要になります。時間に遅れず、きちんとした身だしなみ、失礼のない態度で受け答えしましょう。
</p>
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'title' => '悪い志望動機から学ぶ！志望動機の６つのポイント',
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'description' => 'あなたは魅力のある志望動機を伝えることができていますか？<br>
悪いお手本を見て、志望動機のポイントを知りましょう！',
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面接を受ける際に必ず必要となるのが志望動機です。<br>
一見簡単そうに思えますが、企業の心をつかむのは学歴や見た目以上に、
あなたの「この会社で働きたいワケ」です。<br>
あなたは魅力のある志望動機を伝えることができていますか？<br>
悪いお手本を見て、志望動機のポイントを知りましょう！<br>
</p>
<img src="/img/column/reason_for_application.jpg" alt="悪い志望動機から学ぶ！志望動機の６つのポイント" class="break-img" />
<h2>悪い志望動機の例</h2><p class="column-p">御社のHPを拝見させていただき、私も成長できる環境で働きたいと思い、
御社を志望させていただきました。<br>
私はこれまでバイトリーダーとして店舗の売り上げに貢献してきました。<br>
その経験を活かして活躍していきたいです。<br>
<br>
＜ダメなポイント＞<br>
・文の構成が良くない<br>
・ありきたりな内容<br>
・根拠や説得力に欠けている<br>
・やりたいことやビジョンが曖昧<br>
<br>
これでは志望動機とは言えません！<br>
<br>
それでは、どうしたら良い志望動機となるのでしょうか。<br>
６つのポイントを覚えましょう。<br>
<h2>1. 将来の夢→根拠（背景）→その会社を志望する根拠が基本！</h2><p class="column-p">文の基本構成はこの流れが好ましいです。
まずは自分のビジョンを示して、その根拠となる経験や思いを話し、その夢を達成する過程で「御社が必要」ということを伝えましょう。<br>
将来のビジョンや自分のやりたいことが明確になっていることや根拠を提示することは説得力をもたらします。<br>
</p>
<h2>2. 自分だけの志望動機を作ろう！</h2><p class="column-p">面接官は何人もの人を面接しています。模範解答やどこにでも通用しそうなありきたりな内容では面接官の心を動かすことはできません。<br>
オリジナリティーやユーモアのある学生の方が目にとまりやすく、そういった学生を会社も求めています。<br>
何かをお手本に当たり障りのない文をつくるのではなく、自分の経験や価値観に基づいた自分らしい志望動機をつくりましょう。<br>
<h2>3. 「この会社でなければならない」理由</h2><p class="column-p">志望動機に最も大切なのは、「その会社を志望する理由」です。<br>
当たり前のことのように思えますが、数多くある会社の中で１つの会社を選んだ理由を説明するというのは意外と難しいです。<br>
その会社の「何に共感し」「何をそこでしたいのか」、「なぜそれがしたくて」、「なぜこの会社でなければならないのか」<br>
という形で自分の動機を整理していくと良いでしょう。
</p>
<h2>4. 熱意を伝えよう！</h2><p class="column-p">これまでの３つのポイントをいかに熱意を込めて言葉にするかということも忘れてはなりません。<br>
ものには適切な伝え方や言葉の選択があります。「良い」と言うにしても「素晴らしい」や「輝かしい」など様々な言い方があります。<br>
自分の思いを大いに伝えられる言葉選びをしましょう。<br>
<h2>5. 何事も具体的に</h2><p class="column-p">曖昧で抽象的なことを言われても何も伝わりません。短い中でどれだけ「具体的」にしっかりとしたアピールができるかが大切です。
要点をまとめた上で根拠や経験に具体性を持たせましょう。<br>
しかし、あまりにも説明が長くなったりダラダラと話したりするのはNGです。
</p>
<h2>6. 「なぜ？」で文を深くしよう</h2><p class="column-p">志望動機がある程度固まったら、もう一度見直し、「なぜこう思うのか？」「なぜこうなりたいのか？」というように
「なぜ？」繰り返すことをしてみてください。自分では分かっていても相手には分からない部分があるかもしれません。<br>
「なぜ？」で見直すことで、より分かりやすく説得力のあるものができあがります。<br>
</p>
<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
以上の６つのポイントを意識して志望動機を考えてみましょう！<br>
企業は学生のポテンシャルはもちろんのことですが、やるきや熱意を一番意識しています。<br>
志望動機で自分の熱意を伝え、是非内定につなげましょう！</p>',
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<div class="media-unit__text col_right">
<h3 class="media-unit__title col_link">
フェルミ推定練習問題「典型パターンその１」 </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
今回は、「自分と同じ生年月日、血液型を持つ大学生」の数をフェルミ推定してみましょう！
この問題の制限時間は5分です！
本番ではいきなり、考える時間もなしにさあお願いしますっと言われる場合もあるので気をつけてね！
自分で考えたら下の解答をみよう！
1.まずは、わかる値から整理... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
</div>
</a>
<a href="/columns/view/why_longterm_intern" class="media-unit">
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/why_longterm_intern.jpg" alt="大学生が長期インターンシップを経験すべき3つの理由">
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<div class="media-unit__text col_right">
<h3 class="media-unit__title col_link">
大学生が長期インターンシップを経験すべき3つの理由 </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
企業の中で、実際に働くことで様々な経験を得られる長期インターン。
是非就職活動を行う前に経験しておく事をおすすめします。
今回は、大学1～3年生が長期インターンを経験しておく3つの理由を紹介します。
１.自分の将来について考える事ができる
日本の大学教育と、... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
</div>
</a>
<a href="/columns/view/venture_or_bigcompany_personal" class="media-unit">
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/venture_or_bigcompany_personal.jpg" alt="徹底比較！大企業vsベンチャー「向いてる人編」">
</div>
</div>
<div class="media-unit__text col_right">
<h3 class="media-unit__title col_link">
徹底比較！大企業vsベンチャー「向いてる人編」 </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
大企業がベンチャーか。就活に挑む際に皆さんが打ち当たる定番の悩みです。
このシリーズでは実際に就職活動を行い大手とベンチャーを比較した経験のある筆者が
仕事内容、転職、年収等々、様々な要素から大企業とベンチャーを比較していきます。
今回はまとめとして、両者に向いている人を比較,そ... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
</div>
</a>
<a href="/columns/view/point_of_mail" class="media-unit">
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<div class="column_img_wrap col_left f_center">
<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/point_of_mail.jpg" alt="就活で大事なのは面接だけじゃない！？企業とのメール・電話の仕方">
</div>
</div>
<div class="media-unit__text col_right">
<h3 class="media-unit__title col_link">
就活で大事なのは面接だけじゃない！？企業とのメール・電話の仕方 </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
企業にエントリー後は、いよいよ面接となります。
面接する時に印象を良く見せることも大切ですが、
実は、企業とのメールや電話のやり取りでも企業はあなたの質を見ています！
社会人の基本である電話応対やメールマナーができれば、「この子できるな」と企業は思いますし、採用してもらえる可能性もぐ... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
</div>
</a>
<a href="/columns/view/five_points_of_talk" class="media-unit">
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<div class="column_img_wrap col_left f_center">
<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/five_points_of_talk.jpg" alt="面接で好印象を与える話し方・5つのコツ">
</div>
</div>
<div class="media-unit__text col_right">
<h3 class="media-unit__title col_link">
面接で好印象を与える話し方・5つのコツ </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
みなさんは面接を受けるとき、話の内容にばかり注力していませんか？
たしかに自分をアピールするためにこれまでの経験や自慢をすることも大切と言えるかもしれません。
しかし、それ以前に最も大切だと言われるのが話し方です。
また、どんなに書類上の経歴が素晴らしくても、実際会ったときの印象が悪... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
</div>
</a>
<a href="/columns/view/fermi_estimate_introduction" class="media-unit">
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<div class="column_img_wrap col_left f_center">
<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/fermi_estimate_introduction.jpg" alt="日本にはどのくらいの電柱があると思いますか？【フェルミ推定入門】">
</div>
</div>
<div class="media-unit__text col_right">
<h3 class="media-unit__title col_link">
日本にはどのくらいの電柱があると思いますか？【フェルミ推定入門】 </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
もしあなたが面接中に、「日本にはどのくらいの電柱があると思いますか？」といきなり試験官に聞かれたらどう答えますか？
正直に言うのがいちばん！「わかりません！」
もしかして圧迫面接？「その質問の意図を教えてください」
頭が真っ白になってしまう「・・・（無言）」
実はこれ、「フ... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
</div>
</a>
<a href="/columns/view/question_about_entry" class="media-unit">
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<div class="column_img_wrap col_left f_center">
<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/question_about_entry.jpg" alt="インターンシップのエントリーに関するQ＆A">
</div>
</div>
<div class="media-unit__text col_right">
<h3 class="media-unit__title col_link">
インターンシップのエントリーに関するQ＆A </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
みなさん、インターンシップをエントリーしたい企業は決まりましたか？
「何となく行きたいところは決まったけど、どうやってエントリーするんだろう…？」
「複数エントリーはできるの？」
「エントリーは普通いくつくらいするの？」
「自信がない…必要なスキルとかあるの... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
</div>
</a>
<a href="/columns/view/question_heard_by_interview" class="media-unit">
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<div class="column_img_wrap col_left f_center">
<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/question_heard_by_interview.jpg" alt="面接の準備をしよう～服装や注意事項～">
</div>
</div>
<div class="media-unit__text col_right">
<h3 class="media-unit__title col_link">
面接の準備をしよう～服装や注意事項～ </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
初めての面接…「どんな服装で行くのか？」「何を準備すれば良いのか？」
色々と不安も多いと思います。
そこで、今回のコラムは面接の準備についてです。
面接に行く前に読んで準備万端で当日に臨みましょう！
服装について
面接に行くときの服装は基本的にはスーツで... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
</div>
</a>
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<div class="column_img_wrap col_left f_center">
<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/reason_for_application.jpg" alt="悪い志望動機から学ぶ！志望動機の６つのポイント">
</div>
</div>
<div class="media-unit__text col_right">
<h3 class="media-unit__title col_link">
悪い志望動機から学ぶ！志望動機の６つのポイント </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
面接を受ける際に必ず必要となるのが志望動機です。
一見簡単そうに思えますが、企業の心をつかむのは学歴や見た目以上に、
あなたの「この会社で働きたいワケ」です。
あなたは魅力のある志望動機を伝えることができていますか？
悪いお手本を見て、志望動機のポイントを知りましょう！
... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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'title' => 'フェルミ推定練習問題「典型パターンその１」',
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'contents' => '<p class="column-p">
今回は、「自分と同じ生年月日、血液型を持つ大学生」の数をフェルミ推定してみましょう！<br>
この問題の制限時間は5分です！<br>
本番ではいきなり、考える時間もなしにさあお願いしますっと言われる場合もあるので気をつけてね！<br>
自分で考えたら下の解答をみよう！<br>
</p>
<img src="/img/column/fermi_estimate_pattern1.jpg" alt="フェルミ推定練習問題「典型パターンその１」" class="break-img" />
<h2>1.まずは、わかる値から整理する</h2>
<p class="column-p">日本の人口は約1億2000万人で、平均寿命が80歳くらいなので、<br>
自分と同い年の人の数は1.2億/80＝150万人と推定されます。<br>
また、1年は365日なので、同じ日に生まれた人の数は150万/360で、約4000人と推定できます。<br>
</p>
<h2>2.ベースとなる値を設定する</h2>
<p class="column-p">さらに、大学生の進学率は約50％ほどと考え、この中で大学生の数は<br>
4000/2＝2000人程度と推定されます。</p>
<h2>3.全体の値を求める</h2>
<p class="column-p">日本人の血液型の分布はA型が4割、O型が3割、B型が2割、AB型が1割と言われています。<br>
そのため、2000×（自分の血液型の分布率）によって求められると言えます。<br>
ゆえに、自分がA型なら800人、O型なら600人、B型なら400人、AB型なら200人と推定されます。<br>
</p>
<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
今回は、日本の人口、大学進学率、血液型の分布割合を知っているかどうかが大きなポイントです。<br>
日頃からニュースを聞いたりや友人らと雑談したりする中で、
こうした数値は意識しておくと、いざ！というときに便利です。
</p>',
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'title' => '大学生が長期インターンシップを経験すべき3つの理由',
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'description' => '大学生が長期インターンを経験するべき理由について説明します。気になってる方は、是非一度読んでみて下さい。',
'contents' => '<p class="column-p">
企業の中で、実際に働くことで様々な経験を得られる長期インターン。<br>
是非就職活動を行う前に経験しておく事をおすすめします。<br>
今回は、大学1～3年生が長期インターンを経験しておく3つの理由を紹介します。
</p>
<img src="/img/column/why_longterm_intern.jpg" alt="長期インターンを勧める理由" class="break-img" />
<h2>１.自分の将来について考える事ができる </h2>
<p class="column-p">
日本の大学教育と、就職活動はその内容の結びつきが弱く、多くの大学生は、いきなり自分の人生の大きな選択を迫られます。<br>
数ヶ月で未知を決めていくという大変な状況に置かれているのです。<br>
就職活動前に長期インターンを経験しておく事で、実際に働く経験をしながら、自分の将来について考える事が出来ます。<br>
自分の将来についてしっかり考えた上で就職活動に望むのと、そうでないのとでは、結果に大きな違いが生じるのです。
</p>
<h2>２.敬遠しがちなベンチャーについて知る事ができる</h2>
<p class="column-p">
人に寄ってはとても魅力的な選択肢であるベンチャー企業、普通の就活ではスルーしがちな選択肢ですが、長期インターンを行うことで、その魅力、また大変さについて理解する事ができます。<br>
というのも、現状長期インターンの募集をがけているのは、そのほとんどがベンチャー企業だからです。<br>
気になってはいるものの、あれこれ理由をつけてベンチャーという選択肢を検証しないのは、貴方にとって大きな損失になりかねません。
</p>
<h2>３.就職活動時に周囲と明確な差が出る</h2>
<p class="column-p">
長期インターンは、企業の中でお金を貰いながら、実務をこなしていく体験をつむことができます。<br>
この経験があるとないとでは、就職活動の際の発言の現実味、的確さ等、様々な点で大きな違いが生じてきます。<br>
例えるなら、山に登った事が有る人が登山について語るのと、山に登った事の無い人がイメージで登山について語るのとでは、大きな差が出るというところでしょうか。<br>
また、貴方の頑張り具合では、実務に耐えうる経験、スキルを身につける事も可能。実際、長期インターン複数社を経験した後起業し、成功をおさめている人も存在します。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
ちょっとハードルが高く思えるけど、参加する事で多大なメリットを得られる長期インターン。<br>
普通のアルバイト並みに給料がでるものも多いので、ぜひぜひ一度参加してみる事をおすすめします。
</p>',
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'title' => '徹底比較！大企業vsベンチャー「向いてる人編」',
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'description' => '大企業かベンチャーか、その究極の悩みについて応えるべく始まった”徹底比較！大企業vsベンチャー”今回は、向いてる人物像で両者を比較したいと思います。',
'contents' => '<p class="column-p">
大企業がベンチャーか。就活に挑む際に皆さんが打ち当たる定番の悩みです。
このシリーズでは実際に就職活動を行い大手とベンチャーを比較した経験のある筆者が
仕事内容、転職、年収等々、様々な要素から大企業とベンチャーを比較していきます。
<br>
今回はまとめとして、両者に向いている人を比較,そして意思決定の仕方をアドバイスします。
</p>
<img src="/img/column/venture_or_bigcompany_personal.jpg" alt="大企業vsベンチャー人物像kannkyou
編" class="break-img" />
<br>
<h2>大手企業</h2>
<p class="column-p">
これまでのコラムをまとめると、大企業に向いている人は、
<br>
・社会人としての基本的能力を磨いてじっくり成長していきたい
<br>
・仕事と生活、プライベートを両立したい
<br>
・大きな組織の中で、大きな仕事を行っていきたい
<br>
・安定して、或る程度高い年収を得たい
<br>
・成熟している組織の、完成された仕組みを理解し、自分の知識としたい
<br>
という人だと言えそうです。
</p>
<h2>ベンチャー</h2>
<p class="column-p">
一方、ベンチャーに向いている人は、
<br>
・いきなり裁量の大きな仕事をこなし、どんどん成果を出していきたい
<br>
・仕事＝趣味と言えるほど仕事をエンジョイしたい
<br>
・小さな組織の中で、会社の力、看板によってではなく、自分の手で、自分にしかできない仕事をしたい
<br>
・年収はそこまで気にしない、もしくは圧倒的成果を出して、とんでもない給与をえたい
<br>
・経営者、経営層の近くで働き、起業家、事業家として成長していきたい
<br>
という人だと言えそうです。
</p>
<h2>結局どっちがいいの？</h2>
<p class="column-p">
ズバリ、この問いに対する一般解は有りません。
あなたは青色と赤色どっちが好きなの？という質問に一般解が無いのと同じです。
であれば、重要なのは、どちらの選択肢があなたにとっては正解であるのかという風に考える事です。
あなたはどういう環境で活き活きと頑張れるのか、どういう夢、野望が有るのか。
そしてこれらはどちらの環境で努力したがより満たされるのか。
<br>
<br>
これを元に、貴方にとってどちらが魅力的なのかを整理し、選択して下さい。
また選択の際に大事なのは、”正解”を追求しすぎないこと。
未来が観測できない以上、正解なんて存在せず、また貴方の価値観も仕事の中で変わっていくので、
一定以上考えすぎても意味が無いのです。
<br>
<br>
大事なのは、貴方が選んだ選択肢を、自らの力によって正解にしていく事なのです。
その為に意思決定の際に求められるのは、しっかり考え、また他人の言葉でなく、自分で選び取ったという事実です。
<br>
<br>
両者に内定が出た人は、大変ですがしっかり考え抜き、自分の心の声に正直に、自らの手で意思決定をおこない、
また選考を受ける前の人は、この記事を読むほど気になるのであれば、是非両方受けてみて下さい。あなたの考えも変わるはずです。
</p>
<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
いかがだったでしょうか。みなさんの悔いの無い、自分の手で行う選択にすこしでもお役に立てていれば幸いです。
</p>
',
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'title' => '就活で大事なのは面接だけじゃない！？企業とのメール・電話の仕方',
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'description' => '面接する時に印象を良く見せることも大切ですが、実は、企業とのメールや電話のやり取りでも企業はあなたの質を見ています！',
'contents' => '<p class="column-p">
企業にエントリー後は、いよいよ面接となります。
面接する時に印象を良く見せることも大切ですが、
実は、企業とのメールや電話のやり取りでも企業はあなたの質を見ています！<br>
社会人の基本である電話応対やメールマナーができれば、「この子できるな」と企業は思いますし、採用してもらえる可能性もぐんと上がります。<br>
今回は採用を引き寄せる電話とメールのポイントをお教えします。
</p>
<img src="/img/column/point_of_mail.jpg" alt="大事なのは面接だけじゃない！？企業とのメール・電話の仕方" class="break-img" />
<h2>電話応対のポイント</h2>
<p class="column-p">
1. 明るくはっきりとした声で<br>
電話は表情が見えない分、声のトーンや話し方で印象が決まります。<br>
顔が見えていなくても緊張感を持ち、元気に話しましょう。<br>
<br>
2. 礼儀正しく、言葉遣いに注意<br>
相手は社会人です。友達と電話する時のようなくだけた口調は使わず、「はい、○○です」と名乗り、「お世話になっております」などきちんと挨拶をしましょう。<br>
「もしもし」や「○○っす」などの口調や、「はーい、了解でーす」と語尾を伸ばすことなどをしないように注意してください。<br>
敬語を正しく使うことは必須ですので、不安な人は注意してください！<br>
<br>
3. メモや話すことの準備を<br>
企業から電話がかかってきた際にはなるべく早く出て、メモの準備をしましょう。<br>
また、こちらから電話をかける際には話すべきことをまとめておき、簡潔に話すことが求められます。<br>
<br>
4. 復唱を心掛けましょう<br>
面接の予定などの重要なことは復唱して確認しましょう。<br>
電波が悪く、良く聞こえない時もあるので繰り返すことで間違いがなくなります。<br>
</p>
<h2>メール対応のポイント</h2>
<p class="column-p">
1. 件名は一目で分かるように！<br>
企業の担当者は１日に何通ものメールを受信しています。件名を簡潔に一目で分かるようにしておくことで、より目を通してもらいやすくなります。<br>
<br>
2． 基本の書式を保って<br>
基本の書式は上の通りです。まず、相手の名前を記入し、「お世話になっております」や「お忙しいとこと失礼いたします」などの挨拶を入れましょう。<br>
次に、名前を名乗ってから簡潔に用件を伝え、挨拶で締めましょう。<br>
最後の自分の名前・Emailアドレスなどは毎回書いておくこと（いわゆる署名と言います）で、担当者が連絡したいときにすぐに連絡しやすくなります。<br>
<br>
3. 返信は１日以内に<br>
返信はできるだけすぐに返しましょう。返信速度が速いと企業は学生のやる気を感じますし、話もスムーズに進みます。<br>
最低でも１日以内には返すのが基本です。<br>
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
電話やメール応対はインターンシップだけでなく、就活や社会人になってからも特に求められるスキルです。ポイントを覚えて実践できるように準備しておきましょう！
</p>',
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'description' => '面接を受けるとき、話の内容にばかり注力していませんか？自分をアピールするためにこれまでの経験や自慢をすることも大切と言えるかもしれません。しかし、それ以前に最も大切だと言われるのが話し方です。',
'contents' => '<p class="column-p">
みなさんは面接を受けるとき、話の内容にばかり注力していませんか？
たしかに自分をアピールするためにこれまでの経験や自慢をすることも大切と言えるかもしれません。
しかし、それ以前に最も大切だと言われるのが話し方です。
また、どんなに書類上の経歴が素晴らしくても、実際会ったときの印象が悪くては意味がありません。
今回は好印象を与える５つのコツをご紹介します。
</p>
<img src="/img/column/five_points_of_talk.jpg" alt="面接で好印象を与える話し方・5つのコツ" class="break-img" />
<h2>１.姿勢良く、はきはきと話す</h2>
<p class="column-p">
基本中の基本ですが、姿勢を正し、明るくはきはきと話すことは人に好印象を持たせる一番の方法です。<br>
また、笑顔で話すことで人柄の良さや柔和さなどを相手に感じさせることができます。
</p>
<h2>２.簡潔に分かりやすく</h2>
<p class="column-p">
話すときは相手のことを考え、要点をまとめた上で誰にでも分かるように話さなければなりません。
緊張すると話が長くなり、話がぶれやすくなります。<br>
ゆえに、その中で、きちんと筋道立てて簡潔に物事を伝えることができるというのは、あなたの評価を大いにあげます。
</p>
<h2>３.コミュニケーションをする</h2>
<p class="column-p">
コミュニケーションとは意思疎通のことですが、相手が聞いたことに対してきちんと答えるという当たり前のようで難しいことです。<br>
自分で整理できていないまま話そうとして、関係のないことや的の外れたことを言ってしまうことはありませんか？<br>
相手の言ったことを理解した上で自分の考えを伝えましょう。
また、コミュニケーションは一方的になってはいけません。相槌や「はい」という返事などをして話を聞いている熱意を見せましょう。
</p>
<h2>４.結論が先、具体例や理由は後</h2>
<p class="column-p">
結論を先に言うことで相手の興味をひき、何を話そうとしているのか相手も分かりやすくなるため、その先の話を聞いてもらえる可能性が高まります。<br>
さらに、その後の理由を話す中で具体的な数値や例を出すことにより話の説得力もぐんと上がります。<br>
例：×「私はバイトでお店の売り上げを伸ばしました」<br>
○「私はバイトでお店の売り上げを前年比より３割伸ばしました」<br>
</p>
<h2>５.客観的に自分を見つめる</h2>
<p class="column-p">
話すときには誰しも何らかのクセや良くない点があるものです。<br>
他者の前で面接練習をし、フィードバックをしてもらいましょう。また、鏡を見て話してみることで、表情の引きつりや無意識にしていたクセに気づき、
ボイスレコーダーを使えば普段の自分の話し方や声のトーンなどを客観的に分析することができます。
</p>
<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
どれも基本的なことですが完全に実践できている人はほとんどいません。<br>
まず、話の内容を考える前に自分の見え方、話し方を見直しましょう！<br>
第一印象は面接の結果に大きく影響を与えます。いくら書類で自分を語ろうとも、その人の人となりは話し方や見た目に表れ、他者はそこから人を判断します。
「何を話すか」を考える前に「どう話すか」ということを意識しましょう！
</p>',
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'title' => '日本にはどのくらいの電柱があると思いますか？【フェルミ推定入門】',
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'description' => '面接中に、「日本にはどのくらいの電柱があると思いますか？」といきなり試験官に聞かれたらどう答えますか？フェルミ推定の入門になります。',
'contents' => '<p class="column-p">
もしあなたが面接中に、「日本にはどのくらいの電柱があると思いますか？」といきなり試験官に聞かれたらどう答えますか？<br>
<br>
正直に言うのがいちばん！「わかりません！」<br>
もしかして圧迫面接？「その質問の意図を教えてください」<br>
頭が真っ白になってしまう「・・・（無言）」<br>
<br>
実はこれ、「フェルミ推定」という、今就職面接で急増している質問の形式なんです。<br>
フェルミ推定とは、実際に調査するのが難しい、冒頭の質問のような問いかけに対して、<br>
いくつかの手がかりを基に論理的に推論して、短時間でおおよその数値をはじき出すものです。<br>
<br>
「実際に面接の場でそんなこと聞かれても、答えられないよ！」という方も多いと思います。<br>
でも大丈夫。いくつかのコツをつかんで、練習を繰り返せば、特に難しいものではありません。<br>
<br>
では、冒頭の問題を基に、「フェルミ推定」の解き方を説明します！<br>
少し考えてから下記解答を読んでみましょう。<br>
<br>
</p>
<img src="/img/column/fermi_estimate_introduction.jpg" alt="日本にはどのくらいの電柱があると思いますか？【フェルミ推定入門】" class="break-img" />
<h2>まずは、わかる値から整理する。</h2>
<p class="column-p">
日本を東京、大阪などの「都市部」と、それ以外の「田舎」に分けます。<br>
日本全体の土地面積のうち、都市部は10％程度、田舎は90%程度と仮定します。<br>
</p>
<h2>ベースとなる値を設定する</h2>
<p class="column-p">
次に、都市部と田舎は、人口密集度などを考慮して、面積当たりの電柱の数が異なると考え、<br>
都市⇒50mx50mで1本、田舎⇒150mx150mで1本程度の電柱を有していると仮定します。<br>
（自分の家の近所の様子などを思い起こして、推測します）
</p>
<h2>全体の数値を求める</h2>
<p class="column-p">
そして、日本全体の面積から、都市部と田舎、それぞれの面積の値を求めます。<br>
日本面積=380,000㎢<br>
↓<br>
都市面積（全体の10％）=38,000㎢<br>
田舎面積（全体の90％）=342,000㎢<br>
<br>
次に、面積当たりの電柱の数を掛け合わせましょう。<br>
都市本数⇒38,000*1000*1000/2500=15,200,000本<br>
田舎本数⇒342,000*1000*1000/22500=15,200,000本<br>
<br>
最後に、都市部と田舎の電柱の数を足します。<br>
15,200,000本+15,200,000本=30,400,000本<br>
これが答えとなります。
</p>
<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
実際には、【33,211,965本(NTTのデータより2011年)】<br>
ということで、近似値をはじき出すことができました。<br>
いかがでしょうか？<br>
フェルミ推定は、日本の人口や土地面積等の一般常識と、やり方のコツさえわかっていれば、怖いものではありません。<br>
インターネット上にも多くの例題があるので、面接までに練習を重ねましょう！
</p>',
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'contents' => '<p class="column-p">みなさん、インターンシップをエントリーしたい企業は決まりましたか？<br>
「何となく行きたいところは決まったけど、どうやってエントリーするんだろう…？」<br>
「複数エントリーはできるの？」<br>
「エントリーは普通いくつくらいするの？」<br>
「自信がない…必要なスキルとかあるの？」<br>
<br>
初めてのインターン、エントリーするのも不安になりますよね。ここではエントリーに関する様々な疑問にお答えします。<br>
</p>
<img src="/img/column/question_about_entry.jpg" alt="インターンシップのエントリーに関するQ＆A" class="break-img" />
<h2>エントリーの仕方は？</h2>
<p class="column-p">
行きたい企業が決まったらエントリーしましょう。方法は簡単です。
「エントリーする」を押し、次のページにて「送信」を押すだけです。
この際には志望動機や自己PRなど、何かを記入する必要はありません。
これで企業の方にエントリーメールが行き、その後企業からメールが来るので企業の指示のもと面接をし、合否が決まります。
</p>
<h2>複数エントリーはできるの？</h2>
<p class="column-p">
できます。<br>
全く行くつもりのない企業にエントリーしたり、面接の予定を詰め込んで当日キャンセルしたりしない限り、好きなだけエントリーすることができます。自分の希望や予定と照らし合わせて慎重にエントリーしましょう。
</p>
<h2>エントリーは何件くらいするのが普通？</h2>
<p class="column-p">
エントリーに制限はありませんが、一般的には4～6件ほどのエントリーが当たり前です。1件にしぼってエントリーするより何件かを一度にエントリーすることをお勧めします。
採用が決まるまで平均2週間くらいかかるため、一社ずつ受けていると採用が決まるまでに2ヶ月かかることもあります。<br>
オススメは7件程度です。企業によって人気で倍率が高かったり、採用数が少なかったりする場合があるので、面接で落ちる可能性も考えてエントリーしましょう。<br>
また、就職活動に向けて面接を数多くこなすことは練習にもなりますし、多くの企業の雰囲気を知ることができるという点でもエントリーを多くすることには意味があると言えます。</p>
<h2>自信がない…必要なスキルはあるの？</h2>
<p class="column-p">
基本的に特別なスキルは必要ありません！<br>
企業が一番重視しているのはマインドです。アグレッシブな姿勢さえ持っていれば心配ありません。プログラミングスキルや英語スキルなどの専門性をインターン生に求める企業はごくわずかです。そういった専門的なスキルや営業力、企画力などは働きながら学ぶものなので、「やったことがないから自信がない…」という方でも大丈夫です。<br>
実際に募集要項をご覧ください、企業がどんな学生を求めているのかが分かります！
</p>
<h2>まずはエントリーから始めよう！</h2>
<p class="column-p">
インターンシップガイドのエントリーは簡単です！
不安だからと言って踏み出さずに後悔するより、気軽にエントリーしてみましょう。</p>',
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'title' => '面接の準備をしよう～服装や注意事項～',
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'description' => '初めての面接…「どんな服装で行くのか？」「何を準備すれば良いのか？」色々と不安も多いと思います。そこで面接の準備について説明します。',
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初めての面接…「どんな服装で行くのか？」「何を準備すれば良いのか？」<br>
色々と不安も多いと思います。<br>
そこで、今回のコラムは面接の準備についてです。<br>
面接に行く前に読んで準備万端で当日に臨みましょう！<br>
</p>
<img src="/img/column/question_heard_by_interview.jpg" alt="インターンシップでお金はもらえるのか？" class="break-img" />
<h2>服装について</h2>
<p class="column-p">
面接に行くときの服装は基本的にはスーツです。会社によっては働くスタイルに合わせて私服で来るように言われる場合もありますが、その際もカジュアル過ぎないきちんとした格好（いわゆるビジネスカジュアル）で行くのが好ましいです。分からない場合は企業に聞いてみましょう。また、頭髪も派手にせず、髪をしばったり整えたりして清潔感を出しましょう。</p>
<h2>時間について</h2>
<p class="column-p">
企業を訪問する際には早すぎず遅すぎず、約束の時間の10分前くらいに行くようにしましょう。電車の遅延や徒歩の時間も考えて早めに着くようにし、呼吸を落ち着かせて心に余裕をもって訪問することがオススメです。遅刻は厳禁なのは言うまでもありませんが、約束より早く行くことも失礼になってしまうので注意してください。</p>
<h2>約束の事前確認</h2>
<p class="column-p">
当日は何時にどこで面接をするのか事前に確認しましょう。特に、会社がどこにあるのかよく調べないまま行き、当日迷子になって遅刻してしまうことがよくあるので必ずルートや会社の位置を確認してください。不安な場合は、一度行ってみるか早めに着くようにすることをオススメします。</p>
<h2>質問の受け答えの準備</h2>
<p class="column-p">
あらかじめ、面接で聞かれそうな質問に対する答えや自分が伝えたいことなどを考えておきましょう。当日までにどうしてその企業を選んだのかなどを自分の頭の中で整理したり、自己分析をしたりしておくと面接ですらすらと話すことができます。こうすることで、何を聞かれても対応することができるので、多くの質問の答えを考えてそれを暗記する必要はありません。</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
何事も準備が大切です。準備不足が不安の要素となり、それが遅刻や緊張を引き起こすことになるので、当日のイメージをしっかりして自信をもって面接に臨みましょう。
初めて企業と顔を合わせる面接では第一印象は重要になります。時間に遅れず、きちんとした身だしなみ、失礼のない態度で受け答えしましょう。
</p>
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悪いお手本を見て、志望動機のポイントを知りましょう！',
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面接を受ける際に必ず必要となるのが志望動機です。<br>
一見簡単そうに思えますが、企業の心をつかむのは学歴や見た目以上に、
あなたの「この会社で働きたいワケ」です。<br>
あなたは魅力のある志望動機を伝えることができていますか？<br>
悪いお手本を見て、志望動機のポイントを知りましょう！<br>
</p>
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<h2>悪い志望動機の例</h2><p class="column-p">御社のHPを拝見させていただき、私も成長できる環境で働きたいと思い、
御社を志望させていただきました。<br>
私はこれまでバイトリーダーとして店舗の売り上げに貢献してきました。<br>
その経験を活かして活躍していきたいです。<br>
<br>
＜ダメなポイント＞<br>
・文の構成が良くない<br>
・ありきたりな内容<br>
・根拠や説得力に欠けている<br>
・やりたいことやビジョンが曖昧<br>
<br>
これでは志望動機とは言えません！<br>
<br>
それでは、どうしたら良い志望動機となるのでしょうか。<br>
６つのポイントを覚えましょう。<br>
<h2>1. 将来の夢→根拠（背景）→その会社を志望する根拠が基本！</h2><p class="column-p">文の基本構成はこの流れが好ましいです。
まずは自分のビジョンを示して、その根拠となる経験や思いを話し、その夢を達成する過程で「御社が必要」ということを伝えましょう。<br>
将来のビジョンや自分のやりたいことが明確になっていることや根拠を提示することは説得力をもたらします。<br>
</p>
<h2>2. 自分だけの志望動機を作ろう！</h2><p class="column-p">面接官は何人もの人を面接しています。模範解答やどこにでも通用しそうなありきたりな内容では面接官の心を動かすことはできません。<br>
オリジナリティーやユーモアのある学生の方が目にとまりやすく、そういった学生を会社も求めています。<br>
何かをお手本に当たり障りのない文をつくるのではなく、自分の経験や価値観に基づいた自分らしい志望動機をつくりましょう。<br>
<h2>3. 「この会社でなければならない」理由</h2><p class="column-p">志望動機に最も大切なのは、「その会社を志望する理由」です。<br>
当たり前のことのように思えますが、数多くある会社の中で１つの会社を選んだ理由を説明するというのは意外と難しいです。<br>
その会社の「何に共感し」「何をそこでしたいのか」、「なぜそれがしたくて」、「なぜこの会社でなければならないのか」<br>
という形で自分の動機を整理していくと良いでしょう。
</p>
<h2>4. 熱意を伝えよう！</h2><p class="column-p">これまでの３つのポイントをいかに熱意を込めて言葉にするかということも忘れてはなりません。<br>
ものには適切な伝え方や言葉の選択があります。「良い」と言うにしても「素晴らしい」や「輝かしい」など様々な言い方があります。<br>
自分の思いを大いに伝えられる言葉選びをしましょう。<br>
<h2>5. 何事も具体的に</h2><p class="column-p">曖昧で抽象的なことを言われても何も伝わりません。短い中でどれだけ「具体的」にしっかりとしたアピールができるかが大切です。
要点をまとめた上で根拠や経験に具体性を持たせましょう。<br>
しかし、あまりにも説明が長くなったりダラダラと話したりするのはNGです。
</p>
<h2>6. 「なぜ？」で文を深くしよう</h2><p class="column-p">志望動機がある程度固まったら、もう一度見直し、「なぜこう思うのか？」「なぜこうなりたいのか？」というように
「なぜ？」繰り返すことをしてみてください。自分では分かっていても相手には分からない部分があるかもしれません。<br>
「なぜ？」で見直すことで、より分かりやすく説得力のあるものができあがります。<br>
</p>
<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
以上の６つのポイントを意識して志望動機を考えてみましょう！<br>
企業は学生のポテンシャルはもちろんのことですが、やるきや熱意を一番意識しています。<br>
志望動機で自分の熱意を伝え、是非内定につなげましょう！</p>',
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今回は、「自分と同じ生年月日、血液型を持つ大学生」の数をフェルミ推定してみましょう！<br>
この問題の制限時間は5分です！<br>
本番ではいきなり、考える時間もなしにさあお願いしますっと言われる場合もあるので気をつけてね！<br>
自分で考えたら下の解答をみよう！<br>
</p>
<img src="/img/column/fermi_estimate_pattern1.jpg" alt="フェルミ推定練習問題「典型パターンその１」" class="break-img" />
<h2>1.まずは、わかる値から整理する</h2>
<p class="column-p">日本の人口は約1億2000万人で、平均寿命が80歳くらいなので、<br>
自分と同い年の人の数は1.2億/80＝150万人と推定されます。<br>
また、1年は365日なので、同じ日に生まれた人の数は150万/360で、約4000人と推定できます。<br>
</p>
<h2>2.ベースとなる値を設定する</h2>
<p class="column-p">さらに、大学生の進学率は約50％ほどと考え、この中で大学生の数は<br>
4000/2＝2000人程度と推定されます。</p>
<h2>3.全体の値を求める</h2>
<p class="column-p">日本人の血液型の分布はA型が4割、O型が3割、B型が2割、AB型が1割と言われています。<br>
そのため、2000×（自分の血液型の分布率）によって求められると言えます。<br>
ゆえに、自分がA型なら800人、O型なら600人、B型なら400人、AB型なら200人と推定されます。<br>
</p>
<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
今回は、日本の人口、大学進学率、血液型の分布割合を知っているかどうかが大きなポイントです。<br>
日頃からニュースを聞いたりや友人らと雑談したりする中で、
こうした数値は意識しておくと、いざ！というときに便利です。
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企業の中で、実際に働くことで様々な経験を得られる長期インターン。<br>
是非就職活動を行う前に経験しておく事をおすすめします。<br>
今回は、大学1～3年生が長期インターンを経験しておく3つの理由を紹介します。
</p>
<img src="/img/column/why_longterm_intern.jpg" alt="長期インターンを勧める理由" class="break-img" />
<h2>１.自分の将来について考える事ができる </h2>
<p class="column-p">
日本の大学教育と、就職活動はその内容の結びつきが弱く、多くの大学生は、いきなり自分の人生の大きな選択を迫られます。<br>
数ヶ月で未知を決めていくという大変な状況に置かれているのです。<br>
就職活動前に長期インターンを経験しておく事で、実際に働く経験をしながら、自分の将来について考える事が出来ます。<br>
自分の将来についてしっかり考えた上で就職活動に望むのと、そうでないのとでは、結果に大きな違いが生じるのです。
</p>
<h2>２.敬遠しがちなベンチャーについて知る事ができる</h2>
<p class="column-p">
人に寄ってはとても魅力的な選択肢であるベンチャー企業、普通の就活ではスルーしがちな選択肢ですが、長期インターンを行うことで、その魅力、また大変さについて理解する事ができます。<br>
というのも、現状長期インターンの募集をがけているのは、そのほとんどがベンチャー企業だからです。<br>
気になってはいるものの、あれこれ理由をつけてベンチャーという選択肢を検証しないのは、貴方にとって大きな損失になりかねません。
</p>
<h2>３.就職活動時に周囲と明確な差が出る</h2>
<p class="column-p">
長期インターンは、企業の中でお金を貰いながら、実務をこなしていく体験をつむことができます。<br>
この経験があるとないとでは、就職活動の際の発言の現実味、的確さ等、様々な点で大きな違いが生じてきます。<br>
例えるなら、山に登った事が有る人が登山について語るのと、山に登った事の無い人がイメージで登山について語るのとでは、大きな差が出るというところでしょうか。<br>
また、貴方の頑張り具合では、実務に耐えうる経験、スキルを身につける事も可能。実際、長期インターン複数社を経験した後起業し、成功をおさめている人も存在します。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
ちょっとハードルが高く思えるけど、参加する事で多大なメリットを得られる長期インターン。<br>
普通のアルバイト並みに給料がでるものも多いので、ぜひぜひ一度参加してみる事をおすすめします。
</p>',
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大企業がベンチャーか。就活に挑む際に皆さんが打ち当たる定番の悩みです。
このシリーズでは実際に就職活動を行い大手とベンチャーを比較した経験のある筆者が
仕事内容、転職、年収等々、様々な要素から大企業とベンチャーを比較していきます。
<br>
今回はまとめとして、両者に向いている人を比較,そして意思決定の仕方をアドバイスします。
</p>
<img src="/img/column/venture_or_bigcompany_personal.jpg" alt="大企業vsベンチャー人物像kannkyou
編" class="break-img" />
<br>
<h2>大手企業</h2>
<p class="column-p">
これまでのコラムをまとめると、大企業に向いている人は、
<br>
・社会人としての基本的能力を磨いてじっくり成長していきたい
<br>
・仕事と生活、プライベートを両立したい
<br>
・大きな組織の中で、大きな仕事を行っていきたい
<br>
・安定して、或る程度高い年収を得たい
<br>
・成熟している組織の、完成された仕組みを理解し、自分の知識としたい
<br>
という人だと言えそうです。
</p>
<h2>ベンチャー</h2>
<p class="column-p">
一方、ベンチャーに向いている人は、
<br>
・いきなり裁量の大きな仕事をこなし、どんどん成果を出していきたい
<br>
・仕事＝趣味と言えるほど仕事をエンジョイしたい
<br>
・小さな組織の中で、会社の力、看板によってではなく、自分の手で、自分にしかできない仕事をしたい
<br>
・年収はそこまで気にしない、もしくは圧倒的成果を出して、とんでもない給与をえたい
<br>
・経営者、経営層の近くで働き、起業家、事業家として成長していきたい
<br>
という人だと言えそうです。
</p>
<h2>結局どっちがいいの？</h2>
<p class="column-p">
ズバリ、この問いに対する一般解は有りません。
あなたは青色と赤色どっちが好きなの？という質問に一般解が無いのと同じです。
であれば、重要なのは、どちらの選択肢があなたにとっては正解であるのかという風に考える事です。
あなたはどういう環境で活き活きと頑張れるのか、どういう夢、野望が有るのか。
そしてこれらはどちらの環境で努力したがより満たされるのか。
<br>
<br>
これを元に、貴方にとってどちらが魅力的なのかを整理し、選択して下さい。
また選択の際に大事なのは、”正解”を追求しすぎないこと。
未来が観測できない以上、正解なんて存在せず、また貴方の価値観も仕事の中で変わっていくので、
一定以上考えすぎても意味が無いのです。
<br>
<br>
大事なのは、貴方が選んだ選択肢を、自らの力によって正解にしていく事なのです。
その為に意思決定の際に求められるのは、しっかり考え、また他人の言葉でなく、自分で選び取ったという事実です。
<br>
<br>
両者に内定が出た人は、大変ですがしっかり考え抜き、自分の心の声に正直に、自らの手で意思決定をおこない、
また選考を受ける前の人は、この記事を読むほど気になるのであれば、是非両方受けてみて下さい。あなたの考えも変わるはずです。
</p>
<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
いかがだったでしょうか。みなさんの悔いの無い、自分の手で行う選択にすこしでもお役に立てていれば幸いです。
</p>
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企業にエントリー後は、いよいよ面接となります。
面接する時に印象を良く見せることも大切ですが、
実は、企業とのメールや電話のやり取りでも企業はあなたの質を見ています！<br>
社会人の基本である電話応対やメールマナーができれば、「この子できるな」と企業は思いますし、採用してもらえる可能性もぐんと上がります。<br>
今回は採用を引き寄せる電話とメールのポイントをお教えします。
</p>
<img src="/img/column/point_of_mail.jpg" alt="大事なのは面接だけじゃない！？企業とのメール・電話の仕方" class="break-img" />
<h2>電話応対のポイント</h2>
<p class="column-p">
1. 明るくはっきりとした声で<br>
電話は表情が見えない分、声のトーンや話し方で印象が決まります。<br>
顔が見えていなくても緊張感を持ち、元気に話しましょう。<br>
<br>
2. 礼儀正しく、言葉遣いに注意<br>
相手は社会人です。友達と電話する時のようなくだけた口調は使わず、「はい、○○です」と名乗り、「お世話になっております」などきちんと挨拶をしましょう。<br>
「もしもし」や「○○っす」などの口調や、「はーい、了解でーす」と語尾を伸ばすことなどをしないように注意してください。<br>
敬語を正しく使うことは必須ですので、不安な人は注意してください！<br>
<br>
3. メモや話すことの準備を<br>
企業から電話がかかってきた際にはなるべく早く出て、メモの準備をしましょう。<br>
また、こちらから電話をかける際には話すべきことをまとめておき、簡潔に話すことが求められます。<br>
<br>
4. 復唱を心掛けましょう<br>
面接の予定などの重要なことは復唱して確認しましょう。<br>
電波が悪く、良く聞こえない時もあるので繰り返すことで間違いがなくなります。<br>
</p>
<h2>メール対応のポイント</h2>
<p class="column-p">
1. 件名は一目で分かるように！<br>
企業の担当者は１日に何通ものメールを受信しています。件名を簡潔に一目で分かるようにしておくことで、より目を通してもらいやすくなります。<br>
<br>
2． 基本の書式を保って<br>
基本の書式は上の通りです。まず、相手の名前を記入し、「お世話になっております」や「お忙しいとこと失礼いたします」などの挨拶を入れましょう。<br>
次に、名前を名乗ってから簡潔に用件を伝え、挨拶で締めましょう。<br>
最後の自分の名前・Emailアドレスなどは毎回書いておくこと（いわゆる署名と言います）で、担当者が連絡したいときにすぐに連絡しやすくなります。<br>
<br>
3. 返信は１日以内に<br>
返信はできるだけすぐに返しましょう。返信速度が速いと企業は学生のやる気を感じますし、話もスムーズに進みます。<br>
最低でも１日以内には返すのが基本です。<br>
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
電話やメール応対はインターンシップだけでなく、就活や社会人になってからも特に求められるスキルです。ポイントを覚えて実践できるように準備しておきましょう！
</p>',
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みなさんは面接を受けるとき、話の内容にばかり注力していませんか？
たしかに自分をアピールするためにこれまでの経験や自慢をすることも大切と言えるかもしれません。
しかし、それ以前に最も大切だと言われるのが話し方です。
また、どんなに書類上の経歴が素晴らしくても、実際会ったときの印象が悪くては意味がありません。
今回は好印象を与える５つのコツをご紹介します。
</p>
<img src="/img/column/five_points_of_talk.jpg" alt="面接で好印象を与える話し方・5つのコツ" class="break-img" />
<h2>１.姿勢良く、はきはきと話す</h2>
<p class="column-p">
基本中の基本ですが、姿勢を正し、明るくはきはきと話すことは人に好印象を持たせる一番の方法です。<br>
また、笑顔で話すことで人柄の良さや柔和さなどを相手に感じさせることができます。
</p>
<h2>２.簡潔に分かりやすく</h2>
<p class="column-p">
話すときは相手のことを考え、要点をまとめた上で誰にでも分かるように話さなければなりません。
緊張すると話が長くなり、話がぶれやすくなります。<br>
ゆえに、その中で、きちんと筋道立てて簡潔に物事を伝えることができるというのは、あなたの評価を大いにあげます。
</p>
<h2>３.コミュニケーションをする</h2>
<p class="column-p">
コミュニケーションとは意思疎通のことですが、相手が聞いたことに対してきちんと答えるという当たり前のようで難しいことです。<br>
自分で整理できていないまま話そうとして、関係のないことや的の外れたことを言ってしまうことはありませんか？<br>
相手の言ったことを理解した上で自分の考えを伝えましょう。
また、コミュニケーションは一方的になってはいけません。相槌や「はい」という返事などをして話を聞いている熱意を見せましょう。
</p>
<h2>４.結論が先、具体例や理由は後</h2>
<p class="column-p">
結論を先に言うことで相手の興味をひき、何を話そうとしているのか相手も分かりやすくなるため、その先の話を聞いてもらえる可能性が高まります。<br>
さらに、その後の理由を話す中で具体的な数値や例を出すことにより話の説得力もぐんと上がります。<br>
例：×「私はバイトでお店の売り上げを伸ばしました」<br>
○「私はバイトでお店の売り上げを前年比より３割伸ばしました」<br>
</p>
<h2>５.客観的に自分を見つめる</h2>
<p class="column-p">
話すときには誰しも何らかのクセや良くない点があるものです。<br>
他者の前で面接練習をし、フィードバックをしてもらいましょう。また、鏡を見て話してみることで、表情の引きつりや無意識にしていたクセに気づき、
ボイスレコーダーを使えば普段の自分の話し方や声のトーンなどを客観的に分析することができます。
</p>
<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
どれも基本的なことですが完全に実践できている人はほとんどいません。<br>
まず、話の内容を考える前に自分の見え方、話し方を見直しましょう！<br>
第一印象は面接の結果に大きく影響を与えます。いくら書類で自分を語ろうとも、その人の人となりは話し方や見た目に表れ、他者はそこから人を判断します。
「何を話すか」を考える前に「どう話すか」ということを意識しましょう！
</p>',
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'description' => '面接中に、「日本にはどのくらいの電柱があると思いますか？」といきなり試験官に聞かれたらどう答えますか？フェルミ推定の入門になります。',
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もしあなたが面接中に、「日本にはどのくらいの電柱があると思いますか？」といきなり試験官に聞かれたらどう答えますか？<br>
<br>
正直に言うのがいちばん！「わかりません！」<br>
もしかして圧迫面接？「その質問の意図を教えてください」<br>
頭が真っ白になってしまう「・・・（無言）」<br>
<br>
実はこれ、「フェルミ推定」という、今就職面接で急増している質問の形式なんです。<br>
フェルミ推定とは、実際に調査するのが難しい、冒頭の質問のような問いかけに対して、<br>
いくつかの手がかりを基に論理的に推論して、短時間でおおよその数値をはじき出すものです。<br>
<br>
「実際に面接の場でそんなこと聞かれても、答えられないよ！」という方も多いと思います。<br>
でも大丈夫。いくつかのコツをつかんで、練習を繰り返せば、特に難しいものではありません。<br>
<br>
では、冒頭の問題を基に、「フェルミ推定」の解き方を説明します！<br>
少し考えてから下記解答を読んでみましょう。<br>
<br>
</p>
<img src="/img/column/fermi_estimate_introduction.jpg" alt="日本にはどのくらいの電柱があると思いますか？【フェルミ推定入門】" class="break-img" />
<h2>まずは、わかる値から整理する。</h2>
<p class="column-p">
日本を東京、大阪などの「都市部」と、それ以外の「田舎」に分けます。<br>
日本全体の土地面積のうち、都市部は10％程度、田舎は90%程度と仮定します。<br>
</p>
<h2>ベースとなる値を設定する</h2>
<p class="column-p">
次に、都市部と田舎は、人口密集度などを考慮して、面積当たりの電柱の数が異なると考え、<br>
都市⇒50mx50mで1本、田舎⇒150mx150mで1本程度の電柱を有していると仮定します。<br>
（自分の家の近所の様子などを思い起こして、推測します）
</p>
<h2>全体の数値を求める</h2>
<p class="column-p">
そして、日本全体の面積から、都市部と田舎、それぞれの面積の値を求めます。<br>
日本面積=380,000㎢<br>
↓<br>
都市面積（全体の10％）=38,000㎢<br>
田舎面積（全体の90％）=342,000㎢<br>
<br>
次に、面積当たりの電柱の数を掛け合わせましょう。<br>
都市本数⇒38,000*1000*1000/2500=15,200,000本<br>
田舎本数⇒342,000*1000*1000/22500=15,200,000本<br>
<br>
最後に、都市部と田舎の電柱の数を足します。<br>
15,200,000本+15,200,000本=30,400,000本<br>
これが答えとなります。
</p>
<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
実際には、【33,211,965本(NTTのデータより2011年)】<br>
ということで、近似値をはじき出すことができました。<br>
いかがでしょうか？<br>
フェルミ推定は、日本の人口や土地面積等の一般常識と、やり方のコツさえわかっていれば、怖いものではありません。<br>
インターネット上にも多くの例題があるので、面接までに練習を重ねましょう！
</p>',
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'description' => '初めてのインターン、エントリーするのも不安になりますよね。ここではエントリーに関する様々な疑問にお答えします。',
'contents' => '<p class="column-p">みなさん、インターンシップをエントリーしたい企業は決まりましたか？<br>
「何となく行きたいところは決まったけど、どうやってエントリーするんだろう…？」<br>
「複数エントリーはできるの？」<br>
「エントリーは普通いくつくらいするの？」<br>
「自信がない…必要なスキルとかあるの？」<br>
<br>
初めてのインターン、エントリーするのも不安になりますよね。ここではエントリーに関する様々な疑問にお答えします。<br>
</p>
<img src="/img/column/question_about_entry.jpg" alt="インターンシップのエントリーに関するQ＆A" class="break-img" />
<h2>エントリーの仕方は？</h2>
<p class="column-p">
行きたい企業が決まったらエントリーしましょう。方法は簡単です。
「エントリーする」を押し、次のページにて「送信」を押すだけです。
この際には志望動機や自己PRなど、何かを記入する必要はありません。
これで企業の方にエントリーメールが行き、その後企業からメールが来るので企業の指示のもと面接をし、合否が決まります。
</p>
<h2>複数エントリーはできるの？</h2>
<p class="column-p">
できます。<br>
全く行くつもりのない企業にエントリーしたり、面接の予定を詰め込んで当日キャンセルしたりしない限り、好きなだけエントリーすることができます。自分の希望や予定と照らし合わせて慎重にエントリーしましょう。
</p>
<h2>エントリーは何件くらいするのが普通？</h2>
<p class="column-p">
エントリーに制限はありませんが、一般的には4～6件ほどのエントリーが当たり前です。1件にしぼってエントリーするより何件かを一度にエントリーすることをお勧めします。
採用が決まるまで平均2週間くらいかかるため、一社ずつ受けていると採用が決まるまでに2ヶ月かかることもあります。<br>
オススメは7件程度です。企業によって人気で倍率が高かったり、採用数が少なかったりする場合があるので、面接で落ちる可能性も考えてエントリーしましょう。<br>
また、就職活動に向けて面接を数多くこなすことは練習にもなりますし、多くの企業の雰囲気を知ることができるという点でもエントリーを多くすることには意味があると言えます。</p>
<h2>自信がない…必要なスキルはあるの？</h2>
<p class="column-p">
基本的に特別なスキルは必要ありません！<br>
企業が一番重視しているのはマインドです。アグレッシブな姿勢さえ持っていれば心配ありません。プログラミングスキルや英語スキルなどの専門性をインターン生に求める企業はごくわずかです。そういった専門的なスキルや営業力、企画力などは働きながら学ぶものなので、「やったことがないから自信がない…」という方でも大丈夫です。<br>
実際に募集要項をご覧ください、企業がどんな学生を求めているのかが分かります！
</p>
<h2>まずはエントリーから始めよう！</h2>
<p class="column-p">
インターンシップガイドのエントリーは簡単です！
不安だからと言って踏み出さずに後悔するより、気軽にエントリーしてみましょう。</p>',
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'title' => '面接の準備をしよう～服装や注意事項～',
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'description' => '初めての面接…「どんな服装で行くのか？」「何を準備すれば良いのか？」色々と不安も多いと思います。そこで面接の準備について説明します。',
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初めての面接…「どんな服装で行くのか？」「何を準備すれば良いのか？」<br>
色々と不安も多いと思います。<br>
そこで、今回のコラムは面接の準備についてです。<br>
面接に行く前に読んで準備万端で当日に臨みましょう！<br>
</p>
<img src="/img/column/question_heard_by_interview.jpg" alt="インターンシップでお金はもらえるのか？" class="break-img" />
<h2>服装について</h2>
<p class="column-p">
面接に行くときの服装は基本的にはスーツです。会社によっては働くスタイルに合わせて私服で来るように言われる場合もありますが、その際もカジュアル過ぎないきちんとした格好（いわゆるビジネスカジュアル）で行くのが好ましいです。分からない場合は企業に聞いてみましょう。また、頭髪も派手にせず、髪をしばったり整えたりして清潔感を出しましょう。</p>
<h2>時間について</h2>
<p class="column-p">
企業を訪問する際には早すぎず遅すぎず、約束の時間の10分前くらいに行くようにしましょう。電車の遅延や徒歩の時間も考えて早めに着くようにし、呼吸を落ち着かせて心に余裕をもって訪問することがオススメです。遅刻は厳禁なのは言うまでもありませんが、約束より早く行くことも失礼になってしまうので注意してください。</p>
<h2>約束の事前確認</h2>
<p class="column-p">
当日は何時にどこで面接をするのか事前に確認しましょう。特に、会社がどこにあるのかよく調べないまま行き、当日迷子になって遅刻してしまうことがよくあるので必ずルートや会社の位置を確認してください。不安な場合は、一度行ってみるか早めに着くようにすることをオススメします。</p>
<h2>質問の受け答えの準備</h2>
<p class="column-p">
あらかじめ、面接で聞かれそうな質問に対する答えや自分が伝えたいことなどを考えておきましょう。当日までにどうしてその企業を選んだのかなどを自分の頭の中で整理したり、自己分析をしたりしておくと面接ですらすらと話すことができます。こうすることで、何を聞かれても対応することができるので、多くの質問の答えを考えてそれを暗記する必要はありません。</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
何事も準備が大切です。準備不足が不安の要素となり、それが遅刻や緊張を引き起こすことになるので、当日のイメージをしっかりして自信をもって面接に臨みましょう。
初めて企業と顔を合わせる面接では第一印象は重要になります。時間に遅れず、きちんとした身だしなみ、失礼のない態度で受け答えしましょう。
</p>
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'title' => '悪い志望動機から学ぶ！志望動機の６つのポイント',
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悪いお手本を見て、志望動機のポイントを知りましょう！',
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面接を受ける際に必ず必要となるのが志望動機です。<br>
一見簡単そうに思えますが、企業の心をつかむのは学歴や見た目以上に、
あなたの「この会社で働きたいワケ」です。<br>
あなたは魅力のある志望動機を伝えることができていますか？<br>
悪いお手本を見て、志望動機のポイントを知りましょう！<br>
</p>
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<h2>悪い志望動機の例</h2><p class="column-p">御社のHPを拝見させていただき、私も成長できる環境で働きたいと思い、
御社を志望させていただきました。<br>
私はこれまでバイトリーダーとして店舗の売り上げに貢献してきました。<br>
その経験を活かして活躍していきたいです。<br>
<br>
＜ダメなポイント＞<br>
・文の構成が良くない<br>
・ありきたりな内容<br>
・根拠や説得力に欠けている<br>
・やりたいことやビジョンが曖昧<br>
<br>
これでは志望動機とは言えません！<br>
<br>
それでは、どうしたら良い志望動機となるのでしょうか。<br>
６つのポイントを覚えましょう。<br>
<h2>1. 将来の夢→根拠（背景）→その会社を志望する根拠が基本！</h2><p class="column-p">文の基本構成はこの流れが好ましいです。
まずは自分のビジョンを示して、その根拠となる経験や思いを話し、その夢を達成する過程で「御社が必要」ということを伝えましょう。<br>
将来のビジョンや自分のやりたいことが明確になっていることや根拠を提示することは説得力をもたらします。<br>
</p>
<h2>2. 自分だけの志望動機を作ろう！</h2><p class="column-p">面接官は何人もの人を面接しています。模範解答やどこにでも通用しそうなありきたりな内容では面接官の心を動かすことはできません。<br>
オリジナリティーやユーモアのある学生の方が目にとまりやすく、そういった学生を会社も求めています。<br>
何かをお手本に当たり障りのない文をつくるのではなく、自分の経験や価値観に基づいた自分らしい志望動機をつくりましょう。<br>
<h2>3. 「この会社でなければならない」理由</h2><p class="column-p">志望動機に最も大切なのは、「その会社を志望する理由」です。<br>
当たり前のことのように思えますが、数多くある会社の中で１つの会社を選んだ理由を説明するというのは意外と難しいです。<br>
その会社の「何に共感し」「何をそこでしたいのか」、「なぜそれがしたくて」、「なぜこの会社でなければならないのか」<br>
という形で自分の動機を整理していくと良いでしょう。
</p>
<h2>4. 熱意を伝えよう！</h2><p class="column-p">これまでの３つのポイントをいかに熱意を込めて言葉にするかということも忘れてはなりません。<br>
ものには適切な伝え方や言葉の選択があります。「良い」と言うにしても「素晴らしい」や「輝かしい」など様々な言い方があります。<br>
自分の思いを大いに伝えられる言葉選びをしましょう。<br>
<h2>5. 何事も具体的に</h2><p class="column-p">曖昧で抽象的なことを言われても何も伝わりません。短い中でどれだけ「具体的」にしっかりとしたアピールができるかが大切です。
要点をまとめた上で根拠や経験に具体性を持たせましょう。<br>
しかし、あまりにも説明が長くなったりダラダラと話したりするのはNGです。
</p>
<h2>6. 「なぜ？」で文を深くしよう</h2><p class="column-p">志望動機がある程度固まったら、もう一度見直し、「なぜこう思うのか？」「なぜこうなりたいのか？」というように
「なぜ？」繰り返すことをしてみてください。自分では分かっていても相手には分からない部分があるかもしれません。<br>
「なぜ？」で見直すことで、より分かりやすく説得力のあるものができあがります。<br>
</p>
<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
以上の６つのポイントを意識して志望動機を考えてみましょう！<br>
企業は学生のポテンシャルはもちろんのことですが、やるきや熱意を一番意識しています。<br>
志望動機で自分の熱意を伝え、是非内定につなげましょう！</p>',
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今回は、「自分と同じ生年月日、血液型を持つ大学生」の数をフェルミ推定してみましょう！<br>
この問題の制限時間は5分です！<br>
本番ではいきなり、考える時間もなしにさあお願いしますっと言われる場合もあるので気をつけてね！<br>
自分で考えたら下の解答をみよう！<br>
</p>
<img src="/img/column/fermi_estimate_pattern1.jpg" alt="フェルミ推定練習問題「典型パターンその１」" class="break-img" />
<h2>1.まずは、わかる値から整理する</h2>
<p class="column-p">日本の人口は約1億2000万人で、平均寿命が80歳くらいなので、<br>
自分と同い年の人の数は1.2億/80＝150万人と推定されます。<br>
また、1年は365日なので、同じ日に生まれた人の数は150万/360で、約4000人と推定できます。<br>
</p>
<h2>2.ベースとなる値を設定する</h2>
<p class="column-p">さらに、大学生の進学率は約50％ほどと考え、この中で大学生の数は<br>
4000/2＝2000人程度と推定されます。</p>
<h2>3.全体の値を求める</h2>
<p class="column-p">日本人の血液型の分布はA型が4割、O型が3割、B型が2割、AB型が1割と言われています。<br>
そのため、2000×（自分の血液型の分布率）によって求められると言えます。<br>
ゆえに、自分がA型なら800人、O型なら600人、B型なら400人、AB型なら200人と推定されます。<br>
</p>
<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
今回は、日本の人口、大学進学率、血液型の分布割合を知っているかどうかが大きなポイントです。<br>
日頃からニュースを聞いたりや友人らと雑談したりする中で、
こうした数値は意識しておくと、いざ！というときに便利です。
</p>',
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企業の中で、実際に働くことで様々な経験を得られる長期インターン。<br>
是非就職活動を行う前に経験しておく事をおすすめします。<br>
今回は、大学1～3年生が長期インターンを経験しておく3つの理由を紹介します。
</p>
<img src="/img/column/why_longterm_intern.jpg" alt="長期インターンを勧める理由" class="break-img" />
<h2>１.自分の将来について考える事ができる </h2>
<p class="column-p">
日本の大学教育と、就職活動はその内容の結びつきが弱く、多くの大学生は、いきなり自分の人生の大きな選択を迫られます。<br>
数ヶ月で未知を決めていくという大変な状況に置かれているのです。<br>
就職活動前に長期インターンを経験しておく事で、実際に働く経験をしながら、自分の将来について考える事が出来ます。<br>
自分の将来についてしっかり考えた上で就職活動に望むのと、そうでないのとでは、結果に大きな違いが生じるのです。
</p>
<h2>２.敬遠しがちなベンチャーについて知る事ができる</h2>
<p class="column-p">
人に寄ってはとても魅力的な選択肢であるベンチャー企業、普通の就活ではスルーしがちな選択肢ですが、長期インターンを行うことで、その魅力、また大変さについて理解する事ができます。<br>
というのも、現状長期インターンの募集をがけているのは、そのほとんどがベンチャー企業だからです。<br>
気になってはいるものの、あれこれ理由をつけてベンチャーという選択肢を検証しないのは、貴方にとって大きな損失になりかねません。
</p>
<h2>３.就職活動時に周囲と明確な差が出る</h2>
<p class="column-p">
長期インターンは、企業の中でお金を貰いながら、実務をこなしていく体験をつむことができます。<br>
この経験があるとないとでは、就職活動の際の発言の現実味、的確さ等、様々な点で大きな違いが生じてきます。<br>
例えるなら、山に登った事が有る人が登山について語るのと、山に登った事の無い人がイメージで登山について語るのとでは、大きな差が出るというところでしょうか。<br>
また、貴方の頑張り具合では、実務に耐えうる経験、スキルを身につける事も可能。実際、長期インターン複数社を経験した後起業し、成功をおさめている人も存在します。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
ちょっとハードルが高く思えるけど、参加する事で多大なメリットを得られる長期インターン。<br>
普通のアルバイト並みに給料がでるものも多いので、ぜひぜひ一度参加してみる事をおすすめします。
</p>',
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大企業がベンチャーか。就活に挑む際に皆さんが打ち当たる定番の悩みです。
このシリーズでは実際に就職活動を行い大手とベンチャーを比較した経験のある筆者が
仕事内容、転職、年収等々、様々な要素から大企業とベンチャーを比較していきます。
<br>
今回はまとめとして、両者に向いている人を比較,そして意思決定の仕方をアドバイスします。
</p>
<img src="/img/column/venture_or_bigcompany_personal.jpg" alt="大企業vsベンチャー人物像kannkyou
編" class="break-img" />
<br>
<h2>大手企業</h2>
<p class="column-p">
これまでのコラムをまとめると、大企業に向いている人は、
<br>
・社会人としての基本的能力を磨いてじっくり成長していきたい
<br>
・仕事と生活、プライベートを両立したい
<br>
・大きな組織の中で、大きな仕事を行っていきたい
<br>
・安定して、或る程度高い年収を得たい
<br>
・成熟している組織の、完成された仕組みを理解し、自分の知識としたい
<br>
という人だと言えそうです。
</p>
<h2>ベンチャー</h2>
<p class="column-p">
一方、ベンチャーに向いている人は、
<br>
・いきなり裁量の大きな仕事をこなし、どんどん成果を出していきたい
<br>
・仕事＝趣味と言えるほど仕事をエンジョイしたい
<br>
・小さな組織の中で、会社の力、看板によってではなく、自分の手で、自分にしかできない仕事をしたい
<br>
・年収はそこまで気にしない、もしくは圧倒的成果を出して、とんでもない給与をえたい
<br>
・経営者、経営層の近くで働き、起業家、事業家として成長していきたい
<br>
という人だと言えそうです。
</p>
<h2>結局どっちがいいの？</h2>
<p class="column-p">
ズバリ、この問いに対する一般解は有りません。
あなたは青色と赤色どっちが好きなの？という質問に一般解が無いのと同じです。
であれば、重要なのは、どちらの選択肢があなたにとっては正解であるのかという風に考える事です。
あなたはどういう環境で活き活きと頑張れるのか、どういう夢、野望が有るのか。
そしてこれらはどちらの環境で努力したがより満たされるのか。
<br>
<br>
これを元に、貴方にとってどちらが魅力的なのかを整理し、選択して下さい。
また選択の際に大事なのは、”正解”を追求しすぎないこと。
未来が観測できない以上、正解なんて存在せず、また貴方の価値観も仕事の中で変わっていくので、
一定以上考えすぎても意味が無いのです。
<br>
<br>
大事なのは、貴方が選んだ選択肢を、自らの力によって正解にしていく事なのです。
その為に意思決定の際に求められるのは、しっかり考え、また他人の言葉でなく、自分で選び取ったという事実です。
<br>
<br>
両者に内定が出た人は、大変ですがしっかり考え抜き、自分の心の声に正直に、自らの手で意思決定をおこない、
また選考を受ける前の人は、この記事を読むほど気になるのであれば、是非両方受けてみて下さい。あなたの考えも変わるはずです。
</p>
<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
いかがだったでしょうか。みなさんの悔いの無い、自分の手で行う選択にすこしでもお役に立てていれば幸いです。
</p>
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企業にエントリー後は、いよいよ面接となります。
面接する時に印象を良く見せることも大切ですが、
実は、企業とのメールや電話のやり取りでも企業はあなたの質を見ています！<br>
社会人の基本である電話応対やメールマナーができれば、「この子できるな」と企業は思いますし、採用してもらえる可能性もぐんと上がります。<br>
今回は採用を引き寄せる電話とメールのポイントをお教えします。
</p>
<img src="/img/column/point_of_mail.jpg" alt="大事なのは面接だけじゃない！？企業とのメール・電話の仕方" class="break-img" />
<h2>電話応対のポイント</h2>
<p class="column-p">
1. 明るくはっきりとした声で<br>
電話は表情が見えない分、声のトーンや話し方で印象が決まります。<br>
顔が見えていなくても緊張感を持ち、元気に話しましょう。<br>
<br>
2. 礼儀正しく、言葉遣いに注意<br>
相手は社会人です。友達と電話する時のようなくだけた口調は使わず、「はい、○○です」と名乗り、「お世話になっております」などきちんと挨拶をしましょう。<br>
「もしもし」や「○○っす」などの口調や、「はーい、了解でーす」と語尾を伸ばすことなどをしないように注意してください。<br>
敬語を正しく使うことは必須ですので、不安な人は注意してください！<br>
<br>
3. メモや話すことの準備を<br>
企業から電話がかかってきた際にはなるべく早く出て、メモの準備をしましょう。<br>
また、こちらから電話をかける際には話すべきことをまとめておき、簡潔に話すことが求められます。<br>
<br>
4. 復唱を心掛けましょう<br>
面接の予定などの重要なことは復唱して確認しましょう。<br>
電波が悪く、良く聞こえない時もあるので繰り返すことで間違いがなくなります。<br>
</p>
<h2>メール対応のポイント</h2>
<p class="column-p">
1. 件名は一目で分かるように！<br>
企業の担当者は１日に何通ものメールを受信しています。件名を簡潔に一目で分かるようにしておくことで、より目を通してもらいやすくなります。<br>
<br>
2． 基本の書式を保って<br>
基本の書式は上の通りです。まず、相手の名前を記入し、「お世話になっております」や「お忙しいとこと失礼いたします」などの挨拶を入れましょう。<br>
次に、名前を名乗ってから簡潔に用件を伝え、挨拶で締めましょう。<br>
最後の自分の名前・Emailアドレスなどは毎回書いておくこと（いわゆる署名と言います）で、担当者が連絡したいときにすぐに連絡しやすくなります。<br>
<br>
3. 返信は１日以内に<br>
返信はできるだけすぐに返しましょう。返信速度が速いと企業は学生のやる気を感じますし、話もスムーズに進みます。<br>
最低でも１日以内には返すのが基本です。<br>
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
電話やメール応対はインターンシップだけでなく、就活や社会人になってからも特に求められるスキルです。ポイントを覚えて実践できるように準備しておきましょう！
</p>',
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みなさんは面接を受けるとき、話の内容にばかり注力していませんか？
たしかに自分をアピールするためにこれまでの経験や自慢をすることも大切と言えるかもしれません。
しかし、それ以前に最も大切だと言われるのが話し方です。
また、どんなに書類上の経歴が素晴らしくても、実際会ったときの印象が悪くては意味がありません。
今回は好印象を与える５つのコツをご紹介します。
</p>
<img src="/img/column/five_points_of_talk.jpg" alt="面接で好印象を与える話し方・5つのコツ" class="break-img" />
<h2>１.姿勢良く、はきはきと話す</h2>
<p class="column-p">
基本中の基本ですが、姿勢を正し、明るくはきはきと話すことは人に好印象を持たせる一番の方法です。<br>
また、笑顔で話すことで人柄の良さや柔和さなどを相手に感じさせることができます。
</p>
<h2>２.簡潔に分かりやすく</h2>
<p class="column-p">
話すときは相手のことを考え、要点をまとめた上で誰にでも分かるように話さなければなりません。
緊張すると話が長くなり、話がぶれやすくなります。<br>
ゆえに、その中で、きちんと筋道立てて簡潔に物事を伝えることができるというのは、あなたの評価を大いにあげます。
</p>
<h2>３.コミュニケーションをする</h2>
<p class="column-p">
コミュニケーションとは意思疎通のことですが、相手が聞いたことに対してきちんと答えるという当たり前のようで難しいことです。<br>
自分で整理できていないまま話そうとして、関係のないことや的の外れたことを言ってしまうことはありませんか？<br>
相手の言ったことを理解した上で自分の考えを伝えましょう。
また、コミュニケーションは一方的になってはいけません。相槌や「はい」という返事などをして話を聞いている熱意を見せましょう。
</p>
<h2>４.結論が先、具体例や理由は後</h2>
<p class="column-p">
結論を先に言うことで相手の興味をひき、何を話そうとしているのか相手も分かりやすくなるため、その先の話を聞いてもらえる可能性が高まります。<br>
さらに、その後の理由を話す中で具体的な数値や例を出すことにより話の説得力もぐんと上がります。<br>
例：×「私はバイトでお店の売り上げを伸ばしました」<br>
○「私はバイトでお店の売り上げを前年比より３割伸ばしました」<br>
</p>
<h2>５.客観的に自分を見つめる</h2>
<p class="column-p">
話すときには誰しも何らかのクセや良くない点があるものです。<br>
他者の前で面接練習をし、フィードバックをしてもらいましょう。また、鏡を見て話してみることで、表情の引きつりや無意識にしていたクセに気づき、
ボイスレコーダーを使えば普段の自分の話し方や声のトーンなどを客観的に分析することができます。
</p>
<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
どれも基本的なことですが完全に実践できている人はほとんどいません。<br>
まず、話の内容を考える前に自分の見え方、話し方を見直しましょう！<br>
第一印象は面接の結果に大きく影響を与えます。いくら書類で自分を語ろうとも、その人の人となりは話し方や見た目に表れ、他者はそこから人を判断します。
「何を話すか」を考える前に「どう話すか」ということを意識しましょう！
</p>',
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'title' => '日本にはどのくらいの電柱があると思いますか？【フェルミ推定入門】',
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'contents' => '<p class="column-p">
もしあなたが面接中に、「日本にはどのくらいの電柱があると思いますか？」といきなり試験官に聞かれたらどう答えますか？<br>
<br>
正直に言うのがいちばん！「わかりません！」<br>
もしかして圧迫面接？「その質問の意図を教えてください」<br>
頭が真っ白になってしまう「・・・（無言）」<br>
<br>
実はこれ、「フェルミ推定」という、今就職面接で急増している質問の形式なんです。<br>
フェルミ推定とは、実際に調査するのが難しい、冒頭の質問のような問いかけに対して、<br>
いくつかの手がかりを基に論理的に推論して、短時間でおおよその数値をはじき出すものです。<br>
<br>
「実際に面接の場でそんなこと聞かれても、答えられないよ！」という方も多いと思います。<br>
でも大丈夫。いくつかのコツをつかんで、練習を繰り返せば、特に難しいものではありません。<br>
<br>
では、冒頭の問題を基に、「フェルミ推定」の解き方を説明します！<br>
少し考えてから下記解答を読んでみましょう。<br>
<br>
</p>
<img src="/img/column/fermi_estimate_introduction.jpg" alt="日本にはどのくらいの電柱があると思いますか？【フェルミ推定入門】" class="break-img" />
<h2>まずは、わかる値から整理する。</h2>
<p class="column-p">
日本を東京、大阪などの「都市部」と、それ以外の「田舎」に分けます。<br>
日本全体の土地面積のうち、都市部は10％程度、田舎は90%程度と仮定します。<br>
</p>
<h2>ベースとなる値を設定する</h2>
<p class="column-p">
次に、都市部と田舎は、人口密集度などを考慮して、面積当たりの電柱の数が異なると考え、<br>
都市⇒50mx50mで1本、田舎⇒150mx150mで1本程度の電柱を有していると仮定します。<br>
（自分の家の近所の様子などを思い起こして、推測します）
</p>
<h2>全体の数値を求める</h2>
<p class="column-p">
そして、日本全体の面積から、都市部と田舎、それぞれの面積の値を求めます。<br>
日本面積=380,000㎢<br>
↓<br>
都市面積（全体の10％）=38,000㎢<br>
田舎面積（全体の90％）=342,000㎢<br>
<br>
次に、面積当たりの電柱の数を掛け合わせましょう。<br>
都市本数⇒38,000*1000*1000/2500=15,200,000本<br>
田舎本数⇒342,000*1000*1000/22500=15,200,000本<br>
<br>
最後に、都市部と田舎の電柱の数を足します。<br>
15,200,000本+15,200,000本=30,400,000本<br>
これが答えとなります。
</p>
<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
実際には、【33,211,965本(NTTのデータより2011年)】<br>
ということで、近似値をはじき出すことができました。<br>
いかがでしょうか？<br>
フェルミ推定は、日本の人口や土地面積等の一般常識と、やり方のコツさえわかっていれば、怖いものではありません。<br>
インターネット上にも多くの例題があるので、面接までに練習を重ねましょう！
</p>',
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'description' => '初めてのインターン、エントリーするのも不安になりますよね。ここではエントリーに関する様々な疑問にお答えします。',
'contents' => '<p class="column-p">みなさん、インターンシップをエントリーしたい企業は決まりましたか？<br>
「何となく行きたいところは決まったけど、どうやってエントリーするんだろう…？」<br>
「複数エントリーはできるの？」<br>
「エントリーは普通いくつくらいするの？」<br>
「自信がない…必要なスキルとかあるの？」<br>
<br>
初めてのインターン、エントリーするのも不安になりますよね。ここではエントリーに関する様々な疑問にお答えします。<br>
</p>
<img src="/img/column/question_about_entry.jpg" alt="インターンシップのエントリーに関するQ＆A" class="break-img" />
<h2>エントリーの仕方は？</h2>
<p class="column-p">
行きたい企業が決まったらエントリーしましょう。方法は簡単です。
「エントリーする」を押し、次のページにて「送信」を押すだけです。
この際には志望動機や自己PRなど、何かを記入する必要はありません。
これで企業の方にエントリーメールが行き、その後企業からメールが来るので企業の指示のもと面接をし、合否が決まります。
</p>
<h2>複数エントリーはできるの？</h2>
<p class="column-p">
できます。<br>
全く行くつもりのない企業にエントリーしたり、面接の予定を詰め込んで当日キャンセルしたりしない限り、好きなだけエントリーすることができます。自分の希望や予定と照らし合わせて慎重にエントリーしましょう。
</p>
<h2>エントリーは何件くらいするのが普通？</h2>
<p class="column-p">
エントリーに制限はありませんが、一般的には4～6件ほどのエントリーが当たり前です。1件にしぼってエントリーするより何件かを一度にエントリーすることをお勧めします。
採用が決まるまで平均2週間くらいかかるため、一社ずつ受けていると採用が決まるまでに2ヶ月かかることもあります。<br>
オススメは7件程度です。企業によって人気で倍率が高かったり、採用数が少なかったりする場合があるので、面接で落ちる可能性も考えてエントリーしましょう。<br>
また、就職活動に向けて面接を数多くこなすことは練習にもなりますし、多くの企業の雰囲気を知ることができるという点でもエントリーを多くすることには意味があると言えます。</p>
<h2>自信がない…必要なスキルはあるの？</h2>
<p class="column-p">
基本的に特別なスキルは必要ありません！<br>
企業が一番重視しているのはマインドです。アグレッシブな姿勢さえ持っていれば心配ありません。プログラミングスキルや英語スキルなどの専門性をインターン生に求める企業はごくわずかです。そういった専門的なスキルや営業力、企画力などは働きながら学ぶものなので、「やったことがないから自信がない…」という方でも大丈夫です。<br>
実際に募集要項をご覧ください、企業がどんな学生を求めているのかが分かります！
</p>
<h2>まずはエントリーから始めよう！</h2>
<p class="column-p">
インターンシップガイドのエントリーは簡単です！
不安だからと言って踏み出さずに後悔するより、気軽にエントリーしてみましょう。</p>',
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'title' => '面接の準備をしよう～服装や注意事項～',
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'description' => '初めての面接…「どんな服装で行くのか？」「何を準備すれば良いのか？」色々と不安も多いと思います。そこで面接の準備について説明します。',
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初めての面接…「どんな服装で行くのか？」「何を準備すれば良いのか？」<br>
色々と不安も多いと思います。<br>
そこで、今回のコラムは面接の準備についてです。<br>
面接に行く前に読んで準備万端で当日に臨みましょう！<br>
</p>
<img src="/img/column/question_heard_by_interview.jpg" alt="インターンシップでお金はもらえるのか？" class="break-img" />
<h2>服装について</h2>
<p class="column-p">
面接に行くときの服装は基本的にはスーツです。会社によっては働くスタイルに合わせて私服で来るように言われる場合もありますが、その際もカジュアル過ぎないきちんとした格好（いわゆるビジネスカジュアル）で行くのが好ましいです。分からない場合は企業に聞いてみましょう。また、頭髪も派手にせず、髪をしばったり整えたりして清潔感を出しましょう。</p>
<h2>時間について</h2>
<p class="column-p">
企業を訪問する際には早すぎず遅すぎず、約束の時間の10分前くらいに行くようにしましょう。電車の遅延や徒歩の時間も考えて早めに着くようにし、呼吸を落ち着かせて心に余裕をもって訪問することがオススメです。遅刻は厳禁なのは言うまでもありませんが、約束より早く行くことも失礼になってしまうので注意してください。</p>
<h2>約束の事前確認</h2>
<p class="column-p">
当日は何時にどこで面接をするのか事前に確認しましょう。特に、会社がどこにあるのかよく調べないまま行き、当日迷子になって遅刻してしまうことがよくあるので必ずルートや会社の位置を確認してください。不安な場合は、一度行ってみるか早めに着くようにすることをオススメします。</p>
<h2>質問の受け答えの準備</h2>
<p class="column-p">
あらかじめ、面接で聞かれそうな質問に対する答えや自分が伝えたいことなどを考えておきましょう。当日までにどうしてその企業を選んだのかなどを自分の頭の中で整理したり、自己分析をしたりしておくと面接ですらすらと話すことができます。こうすることで、何を聞かれても対応することができるので、多くの質問の答えを考えてそれを暗記する必要はありません。</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
何事も準備が大切です。準備不足が不安の要素となり、それが遅刻や緊張を引き起こすことになるので、当日のイメージをしっかりして自信をもって面接に臨みましょう。
初めて企業と顔を合わせる面接では第一印象は重要になります。時間に遅れず、きちんとした身だしなみ、失礼のない態度で受け答えしましょう。
</p>
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悪いお手本を見て、志望動機のポイントを知りましょう！',
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面接を受ける際に必ず必要となるのが志望動機です。<br>
一見簡単そうに思えますが、企業の心をつかむのは学歴や見た目以上に、
あなたの「この会社で働きたいワケ」です。<br>
あなたは魅力のある志望動機を伝えることができていますか？<br>
悪いお手本を見て、志望動機のポイントを知りましょう！<br>
</p>
<img src="/img/column/reason_for_application.jpg" alt="悪い志望動機から学ぶ！志望動機の６つのポイント" class="break-img" />
<h2>悪い志望動機の例</h2><p class="column-p">御社のHPを拝見させていただき、私も成長できる環境で働きたいと思い、
御社を志望させていただきました。<br>
私はこれまでバイトリーダーとして店舗の売り上げに貢献してきました。<br>
その経験を活かして活躍していきたいです。<br>
<br>
＜ダメなポイント＞<br>
・文の構成が良くない<br>
・ありきたりな内容<br>
・根拠や説得力に欠けている<br>
・やりたいことやビジョンが曖昧<br>
<br>
これでは志望動機とは言えません！<br>
<br>
それでは、どうしたら良い志望動機となるのでしょうか。<br>
６つのポイントを覚えましょう。<br>
<h2>1. 将来の夢→根拠（背景）→その会社を志望する根拠が基本！</h2><p class="column-p">文の基本構成はこの流れが好ましいです。
まずは自分のビジョンを示して、その根拠となる経験や思いを話し、その夢を達成する過程で「御社が必要」ということを伝えましょう。<br>
将来のビジョンや自分のやりたいことが明確になっていることや根拠を提示することは説得力をもたらします。<br>
</p>
<h2>2. 自分だけの志望動機を作ろう！</h2><p class="column-p">面接官は何人もの人を面接しています。模範解答やどこにでも通用しそうなありきたりな内容では面接官の心を動かすことはできません。<br>
オリジナリティーやユーモアのある学生の方が目にとまりやすく、そういった学生を会社も求めています。<br>
何かをお手本に当たり障りのない文をつくるのではなく、自分の経験や価値観に基づいた自分らしい志望動機をつくりましょう。<br>
<h2>3. 「この会社でなければならない」理由</h2><p class="column-p">志望動機に最も大切なのは、「その会社を志望する理由」です。<br>
当たり前のことのように思えますが、数多くある会社の中で１つの会社を選んだ理由を説明するというのは意外と難しいです。<br>
その会社の「何に共感し」「何をそこでしたいのか」、「なぜそれがしたくて」、「なぜこの会社でなければならないのか」<br>
という形で自分の動機を整理していくと良いでしょう。
</p>
<h2>4. 熱意を伝えよう！</h2><p class="column-p">これまでの３つのポイントをいかに熱意を込めて言葉にするかということも忘れてはなりません。<br>
ものには適切な伝え方や言葉の選択があります。「良い」と言うにしても「素晴らしい」や「輝かしい」など様々な言い方があります。<br>
自分の思いを大いに伝えられる言葉選びをしましょう。<br>
<h2>5. 何事も具体的に</h2><p class="column-p">曖昧で抽象的なことを言われても何も伝わりません。短い中でどれだけ「具体的」にしっかりとしたアピールができるかが大切です。
要点をまとめた上で根拠や経験に具体性を持たせましょう。<br>
しかし、あまりにも説明が長くなったりダラダラと話したりするのはNGです。
</p>
<h2>6. 「なぜ？」で文を深くしよう</h2><p class="column-p">志望動機がある程度固まったら、もう一度見直し、「なぜこう思うのか？」「なぜこうなりたいのか？」というように
「なぜ？」繰り返すことをしてみてください。自分では分かっていても相手には分からない部分があるかもしれません。<br>
「なぜ？」で見直すことで、より分かりやすく説得力のあるものができあがります。<br>
</p>
<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
以上の６つのポイントを意識して志望動機を考えてみましょう！<br>
企業は学生のポテンシャルはもちろんのことですが、やるきや熱意を一番意識しています。<br>
志望動機で自分の熱意を伝え、是非内定につなげましょう！</p>',
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<h3 class="media-unit__title col_link">
フェルミ推定練習問題「典型パターンその１」 </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
今回は、「自分と同じ生年月日、血液型を持つ大学生」の数をフェルミ推定してみましょう！
この問題の制限時間は5分です！
本番ではいきなり、考える時間もなしにさあお願いしますっと言われる場合もあるので気をつけてね！
自分で考えたら下の解答をみよう！
1.まずは、わかる値から整理... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
</div>
</a>
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/why_longterm_intern.jpg" alt="大学生が長期インターンシップを経験すべき3つの理由">
</div>
</div>
<div class="media-unit__text col_right">
<h3 class="media-unit__title col_link">
大学生が長期インターンシップを経験すべき3つの理由 </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
企業の中で、実際に働くことで様々な経験を得られる長期インターン。
是非就職活動を行う前に経験しておく事をおすすめします。
今回は、大学1～3年生が長期インターンを経験しておく3つの理由を紹介します。
１.自分の将来について考える事ができる
日本の大学教育と、... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
</div>
</a>
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/venture_or_bigcompany_personal.jpg" alt="徹底比較！大企業vsベンチャー「向いてる人編」">
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</div>
<div class="media-unit__text col_right">
<h3 class="media-unit__title col_link">
徹底比較！大企業vsベンチャー「向いてる人編」 </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
大企業がベンチャーか。就活に挑む際に皆さんが打ち当たる定番の悩みです。
このシリーズでは実際に就職活動を行い大手とベンチャーを比較した経験のある筆者が
仕事内容、転職、年収等々、様々な要素から大企業とベンチャーを比較していきます。
今回はまとめとして、両者に向いている人を比較,そ... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
</div>
</a>
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/point_of_mail.jpg" alt="就活で大事なのは面接だけじゃない！？企業とのメール・電話の仕方">
</div>
</div>
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<h3 class="media-unit__title col_link">
就活で大事なのは面接だけじゃない！？企業とのメール・電話の仕方 </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
企業にエントリー後は、いよいよ面接となります。
面接する時に印象を良く見せることも大切ですが、
実は、企業とのメールや電話のやり取りでも企業はあなたの質を見ています！
社会人の基本である電話応対やメールマナーができれば、「この子できるな」と企業は思いますし、採用してもらえる可能性もぐ... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
</div>
</a>
<a href="/columns/view/five_points_of_talk" class="media-unit">
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<div class="column_img_wrap col_left f_center">
<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/five_points_of_talk.jpg" alt="面接で好印象を与える話し方・5つのコツ">
</div>
</div>
<div class="media-unit__text col_right">
<h3 class="media-unit__title col_link">
面接で好印象を与える話し方・5つのコツ </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
みなさんは面接を受けるとき、話の内容にばかり注力していませんか？
たしかに自分をアピールするためにこれまでの経験や自慢をすることも大切と言えるかもしれません。
しかし、それ以前に最も大切だと言われるのが話し方です。
また、どんなに書類上の経歴が素晴らしくても、実際会ったときの印象が悪... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
</div>
</a>
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/fermi_estimate_introduction.jpg" alt="日本にはどのくらいの電柱があると思いますか？【フェルミ推定入門】">
</div>
</div>
<div class="media-unit__text col_right">
<h3 class="media-unit__title col_link">
日本にはどのくらいの電柱があると思いますか？【フェルミ推定入門】 </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
もしあなたが面接中に、「日本にはどのくらいの電柱があると思いますか？」といきなり試験官に聞かれたらどう答えますか？
正直に言うのがいちばん！「わかりません！」
もしかして圧迫面接？「その質問の意図を教えてください」
頭が真っ白になってしまう「・・・（無言）」
実はこれ、「フ... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
</div>
</a>
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/question_about_entry.jpg" alt="インターンシップのエントリーに関するQ＆A">
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</div>
<div class="media-unit__text col_right">
<h3 class="media-unit__title col_link">
インターンシップのエントリーに関するQ＆A </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
みなさん、インターンシップをエントリーしたい企業は決まりましたか？
「何となく行きたいところは決まったけど、どうやってエントリーするんだろう…？」
「複数エントリーはできるの？」
「エントリーは普通いくつくらいするの？」
「自信がない…必要なスキルとかあるの... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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</a>
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<div class="column_img_wrap col_left f_center">
<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/question_heard_by_interview.jpg" alt="面接の準備をしよう～服装や注意事項～">
</div>
</div>
<div class="media-unit__text col_right">
<h3 class="media-unit__title col_link">
面接の準備をしよう～服装や注意事項～ </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
初めての面接…「どんな服装で行くのか？」「何を準備すれば良いのか？」
色々と不安も多いと思います。
そこで、今回のコラムは面接の準備についてです。
面接に行く前に読んで準備万端で当日に臨みましょう！
服装について
面接に行くときの服装は基本的にはスーツで... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
</div>
</a>
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/reason_for_application.jpg" alt="悪い志望動機から学ぶ！志望動機の６つのポイント">
</div>
</div>
<div class="media-unit__text col_right">
<h3 class="media-unit__title col_link">
悪い志望動機から学ぶ！志望動機の６つのポイント </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
面接を受ける際に必ず必要となるのが志望動機です。
一見簡単そうに思えますが、企業の心をつかむのは学歴や見た目以上に、
あなたの「この会社で働きたいワケ」です。
あなたは魅力のある志望動機を伝えることができていますか？
悪いお手本を見て、志望動機のポイントを知りましょう！
... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
</div>
</a>
</div>
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