インターンシップガイド Notice (8) : Undefined index: position [APP/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp , line 19 ]Code Context static:: sendSlack ( $message );
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2 id="anchor1">成城石井 総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたが成城石井に興味を持った理由を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私は、いつも御社の製品を利用させていただいており助けられています。日々の人々の暮らしにかかせないスーパーの一角を担う御社の社会的貢献度を計り知れません。どこの土地に赴いても御社のスーパーがあるので、困ることがないです。私は自らの人間力を駆使してお客様に喜んでいただける仕事に就きたいと考えています。それに基づき考えたところ、御社の店員さんはいつも笑顔で接客してくださり、またポップを書いたりと、お客様の目線になり工夫している点で私は御社を志望します。
</p>
<h3 class="esQuestion">今後の社会人生活にも活かせる、物事や行動に対して持つ、あなたならではの「こだわり」を、エピソードを踏まえて教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私は日本国内を旅行することが好きです。大学一年生の夏休みに私は北海道から東京まで1人で旅行してみました。今まで1人で旅行をしたことがなく、不安ではありましたが、行動力や率先力、思考力を高めたいと思ったので一人旅を決行することにしました。私は誰かが隣にいないと行動できない人間でした。旅を始めた当初も、右往左往してしまい自分の思う通りの行動ができなくて戸惑う点が多かったです。もう帰りたいと思う日もありました。しかし、<span class="hide_box_2">自己の成長を促すためにはここでは帰れないと自分を奮い立たせ日々前進していきました。すると、ある日から旅がとても楽しく感じるようになりました。日本がより好きになるような旅を自分で作り上げることができたあの達成感を私は今でも忘れることができません。この旅を通じて、私は諦めなければ道を開けることを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが、学生時代に周囲の人と関わりながら進めた活動の中で、最も力を入れて取り組んだ体験と、その中で自分が果たした役割を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私はパスタ屋でアルバイトで、キッチンのリーダーを務めています。リーダーの主な役割は、場を見極めてみんなに適切な指示を出して円滑なお店の経営に尽力することです。それに加えて、私のお店には一日60万円を売り上げるというノルマがあります。一つの商品につき約800円というコストで60万円は私たちにとってハードルの高いノルマです。私がキッチンのリーダーになってから3ヶ月が経ち、未だにノルマを達成することがなく店長が怒られ続ける日々が続きました。私はどうしても店長を楽にさせてあげたいと思い、自分を見つめ直しました。その結果、私は自分の力を過信しすぎて仲間を信頼していないことに気がつきました。キッチンは皿洗いドリンク麺茹でソースを作る人たちで協力しなければ成り立ちません。それを私は忙しい時ほど1人で行なっていました。これを機に仲間を信頼し指示を出すことを意識した結果、ノルマを達成する日が増えて来ました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社成城石井</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年5月10日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES提出、WEBテスト、一次面接、二次面接、三次面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
スーパーで自分が活かせる力は何かを詳しく書きました。また面接でも同様です。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
スーパーでお客様に喜ばれるには何をしたら良いのかを一から考えると良いです。
</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/737/ES-recruit-ms.PNG" alt="リクルートマネジメント" class="break-img" />
<h2>リクルートマネジメントソリューションズ 2020卒,コンサルタント内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容</h3>
<p class="column-p">
屋外広告による消費者行動の研究に力を入れました。中でも最も力を入れたことが、学生の映像がどこまで街中の人に伝わるかということです。会計と制作担当であった私は、1年前から街頭ビジョンの放映費や機材、撮影場所の予算案を立てました。制作面では「学生から見る新宿区の魅力」というテーマのもと、他の映像と差別化を図るためにアニメーション映像を制作しました。結果、学生初となる4つの新宿区の大型ビジョンで放映されました。放映後は効果測定を行い、戦略を立て挑戦すること、現場の生の声を聞く重要性を体感しました。(248)</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、相手に気を配ることで信頼関係を構築できることです。この強みを発揮したのが、サークルで行っているオウンドメディアの記事のPV数を増やしたときです。所属サークルでは大学周辺の情報を発信するオウンドメディアを運営しており、私は副委員長を務めています。オウンドメディアが始まった当初は委員長の意向に沿って組織が迅速に動いていたため、ついていけない状況に不満を漏らすメンバーが続出しました。しかし、私はメンバーが楽しんで取り組んで欲しいという想いがあり、委員長とメンバー双方から課題を聞き出し、改善策を考えていきました。具体的には、1.目標の共通認識を図る、2.委員長に対し記事の規制緩和を提言、3.進捗状況を管理し、積極的にフォローをすることです。これらの施策の結果、メンバー全員が自分の役割を果しながらコンスタントに高品質な記事を掲載出来るようになり、開設2ヶ月で月間3万PVを達成することが出来ました。(399)</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代最も打ち込んだこと</h3>
<p class="column-p">
私が学生時代に最も打ち込んだことは、後輩に映像技術の継承をしたことです。私が所属する広告研究会は、毎年文化祭で2000人規模のイベントを行っており、イベント映像を自分たちで制作しています。1年時にエンディング映像を担当した際、制作期間の短さや会員同士の知識共有の場が少なく、来場者の映像評価は81点でした。90点以上を目指していた私は、2年時にイベントの中で映像係のチーフを務め、<span class="hide_box_2">同期を技術のインプットに巻き込み、後輩と組ませることで知識の共有の機会を例年より多く設けました。その結果、映像評価は91点を獲得することが出来たのと同時に、後輩の文化祭に対する満足度は100点満点を獲得することが出来ました。これから私は反省から学び、やり方を改善する力と人を巻き込む力、組織をマネジメントする力は自分の強みだと自負しています。それと同時に、評価を91点で満足することなく100点を得られるよう努力し続けたいと思います。(397)</p>
<h3 class="esQuestion">志望動機を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私は「日本人として誇りが持てる社会の実現」と「ビプロフェッショナルとして国内外問わず活躍すること」を人生のビジョンとして掲げています。きっかけは、カナダ留学中に出会った友人が抱く日本人のイメージが、勤勉で仕事熱心と共通していたことに起因します。日本人の勤勉さは誇れるものにも関わらず、多くの日本人は精神的に貧相に働いているという問題意識を持ちました。これにより、個人の意識改革に直接携われる人材業界を志望しました。更に、組織内で仲間との信頼関係が課題解決に大きく影響することを経験したため、コンサルティング業界を志望しました。その中で貴社は個と組織の可能性を信じ、生かすことで企業の成長に貢献しています。自身のビジョン達成のために会社内外で得た知識を課題解決に還元し、常に自分が成長出来る風土や理念は最適です。貴社の中で組織課題を本質的に解決し、日本人が誇りを持って働ける組織作りに尽力したいです。(398)</p>
<h3 class="esQuestion">自身の長所・短所(自覚している特徴)を書いてください。</h3>
<p class="column-p">
長所は「行動力」と「信頼関係を築く力」の2点です。1点目について、「周りの人がやっていないことを全力でやる」という軸で大学生活を過ごしました。人の縁によりVR制作とバーチャルYoutuberの運営を立ち上げ期から携わり、組織基盤をつくることに尽力しました。また、留学選考に落選した悔しさから自費留学を決意し、帰国後の再選考でリベンジを果たしました。2点目について、物事を俯瞰的に見ることで、周囲と最適な方法で信頼関係を築くことができます。副委員長としてオウンドメディアを運営した際、委員長と班員のモチベーションの違いにより不和が生じました。そこで委員長の掲げた目標を達成するため、目標の共通認識・委員長へ規制緩和の提言・進捗状況の明確化を行いました。短所は優柔不断なことです。起こりうるリスクを心配し、最適な時期を逃してしまうことがあります。時にはスピードを重視するなど、柔軟に対応できるよう心掛けています。(398)</p>
<h3 class="esQuestion">自分にとっての壁を乗り越えた経験を教えてください。あなたにとって何が大変だったのか、それを乗り超えたプロセスの2点がわかるように書いてください。例)全く新しいことへの挑戦/今までやっていたやり方を変えた経験など</h3>
<p class="column-p">私が壁を乗り越えた経験は、カナダに自費留学したことが挙げられます。大学3年前期、日本を客観視してみたいと思い、学部の留学プログラムに応募しました。しかし自身の英語力不足により落選してしまい、悔しさと翌年リベンジしたいという気持ちから、3年後期に大学に在籍したまま自費留学をすることを決意しました。留学中は時差を考慮したスケジュールを組むことで、現地で2つの語学学校に通いながら早稲田大学の授業をオンラインで受講しました。また、自分の弱点であった会話力向上のため、言語交換イベントやマッチングアプリを用いて、積極的に英語力を高めていきました。その結果、留学直後に振り分けられたクラスは5クラス中最下位でしたが、帰国前には最上位のクラスまで昇格することが出来ました。そして帰国後に再応募した留学プログラムでは英語力が認められ、学部推薦で今年9月から3ヶ月間、韓国のビジネススクールに通うことが決定しました。(398)</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社リクルートマネジメントソリューションズ</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>コンサルタント</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月4日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES/WEBテスト→面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
面接は基本的には雑談に近く、丁寧に話を聞いてくださったが、気を抜かずに聞かれたことに即座に答えることや、結論ファーストを徹底した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
選考は自分の力を出し切って、アピールできれば面接官にも熱意は伝わると思います。準備をしっかりして理論的に話せれば問題ないはずです。</span>
</p>
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<h2 id="anchor1">リクルートマネジメントソリューションズ 2018卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機は何ですか。</h3>
<p class="column-p">
私が貴社を志望する理由は、貴社の経営理念である「個人と組織が相乗的に価値を高め合っている社会の実現を目指す」に強く共感したためです。私は母の実家が呉服屋であったり、アルバイト先の塾長が多角経営をしていたりと、周りに経営者が多い環境で育ち、日頃から経営に関する悩みや愚痴を聞いてきました。私に対して良くして下さるため、経営者の少しの力にもなれない自分に不甲斐なさを感じ、企業の経営課題に踏み込んだ提案ができる仕事をしたいと考えるようになりました。就職活動中、企業の経営で人材が最も課題であると知り、人と人が集まることで成り立つ組織に焦点を当て企業の経営課題を解決している貴社にとても惹かれました。アセスメント、トレーニング、コンサルティングといった様々なソリューションを提供でき、国内外に多様なサービスネットワークがある貴社でなら、企業の本質的な課題を見つけて解決できると考え、貴社を強く志望します。
</p>
<h3 class="esQuestion">自身の長所・短所(自覚している特徴)を書いてください。</h3>
<p class="column-p">
私の長所は、責任感が人一倍強いことです。今月で5年目になるデニーズのアルバイトでは、お店の鍵を預かり周5日で店開けをしています。そのため、絶対に寝坊はしません。また、掛け持ちしている塾講師のアルバイトでは、塾長に「もう一店舗出すからそこの責任者になって欲しい」と誘われています。そもそも私が塾講師のアルバイトを始めることになったきっかけは、デニーズの常連客であった塾の社員の方からスカウトされたことです。このように、私の強い責任感が周囲の人との信頼関係を構築しています。それに対して、<span class="hide_box_2">私の短所は周りに頼ることが下手といったことです。責任感が強いあまり、私一人の力で課題解決をしようします。それが逆に非効率的になってしまうため、大学に入ってからは素直に周囲の人の助けを借りるように努めています。そして、困ったことがあればすぐに経験者の方に相談するといった姿勢をとっています。報連相を常に心掛けています。
</p>
<h3 class="esQuestion">自分にとっての壁を乗り越えた経験を教えてください。あなたにとって何が大変だったのか、それを乗り越えたプロセスの2点が分かるように書いてください。例)全く新しいことへの挑戦/今までやっていたやり方を変えた経験など
</h3>
<p class="column-p">
私の壁を乗り越えた経験は、部活動でレギュラー落ちしてから再びレギュラーを奪還したことです。中学でソフトテニス部に所属していた私は、高校に入ってもソフトテニスを続けようと考えていました。高校でソフトテニス部に入部して1か月位で私はレギュラーになりました。しかし、丸1年公式戦での結果が芳しくなく、高校2年生でレギュラーから外され挫折を味わいました。それからはラケットを握る以前の基礎を固めようと考え、地味な筋力トレーニング、体幹トレーニング、走り込みを部活動終了後に自主練として毎日続けることが大変でした。自分との戦いでした。何度さぼろうと思ったことでしょう。しかし、私は基礎固めを根気よく続けたことで、体力・瞬発力が向上し、体幹を強化したことでプレイ中のフォームにブレがなくなりました。結果、レギュラーを取り戻すことができ、結果と過程のそれぞれの重要性をこの経験から学ぶことができました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社リクルートマネジメントソリューションズ</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月20日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ウェブテストとES→1次→2次→最終
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
リクルートの子会社である強みを混ぜながら面接で受け答えしました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
ホームページによく目を通して頑張ってください。
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/736/ES-future.PNG" alt="フューチャーアーキテクト" class="break-img" />
<h2>フューチャーアーキテクト 2020卒,ITコンサルタント内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">ご自身が注力した作品について教えてください。
(研究内容、自主制作物、ハッカソン成果物、Githubなどのソースなどなんでも可)</h3>
<p class="column-p">
研究内容を書いた</p>
<h3 class="esQuestion">インターンシップの経験や実績について企業名、業務内容、期間などをご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
企業名を具体的に挙げて経験を書いた</p>
<h3 class="esQuestion">興味のある分野について教えてください。</h3>
<p class="column-p">
クラウド分野に興味があります。「しゃべるバス停」の開発経験から、<span class="hide_box_2">IoTなどの技術を活用して社会課題の解決に取り組むことに興味を抱きました。IoT化が進み、ビッグデータが得られるようになってきたため、データの管理・分析のためにクラウド活用は必須です。そのため、自身の目指すフルスタックエンジニアへ向け、まずはインフラ、特にクラウド分野に関して知識を深めていきたいと考えています。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>フューチャーアーキテクト株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>名古屋工業大学大学院</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>工学研究科</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>ITコンサルタント</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月20日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
コードテスト→技術面接2回→人事面接1回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
これまで開発したものを全てgithubに挙げて、詳細を説明するようにした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
技術力の高い社員の方が多いので、技術への関心を示せれば良いと思う。
普段からIT情報へアンテナを張っておき、トレンドなどを掴んでおくとスラスラ話せる。</span>
</p>
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<h2>フューチャーアーキテクト 2020卒,アーキテクトタイプ内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">研究内容 800字</h3>
<p class="column-p">
タイトル:DNN(Deep Neural Network)によるHDR画像生成
<br><br>HDR画像は、Dynamic Rangeという画素における明るさの幅の値が大き(High)な黒潰れや白飛びが少ない人間の見たように表現できる高品質な画像である。しかし、複数枚の撮影には手ブレや手間が生じ、被写体が動くといった撮影の難しさがある。DNNを用いて、HDR画像の生成を行うことできれば、それらの問題を解消し、手軽に画像を取得できる。HDR画像は、医用画像や車載カメラ、芸術作品など多岐に渡り撮影され、普及することでより画像コンテンツを充実できると考えている。 私は、このような背景から、DNNを用いて複数枚から生成されるHDR画像を一枚のLDR画像(L:Low)から生成する手法を行った。一枚のLDR画像からHDR画像を生成するには、従来手法として、少し暗く撮影されたLDR画像を暗部のノイズ除去を行いながらコントラスト強調を行うことで得られる。この際に、暗い画像を無理やり明るくする操作を行うため、HDR画像とは異なる色味やノイズが生じる。DNNの学習を行うため、入力データを一枚のLDR画像、正解データを複数枚からなるHDR画像とし、入力が正解に近づく学習(DNNのパラメータを調整する)を行う。学習として、出力画像を正解画像に近づけるようなパラメータを計算するだけでなく、中間の層において正解画像の特徴に近づく学習を行うことで、HDRの特徴(色味や黒潰れ白飛びが少ない)を持った出力画像が得られた。 HDR画像:高ダイナミックレンジ(High Dynamic Range) の略である。画像におけるダイナミックレンジとは、1 画素における値の幅のことで最高輝度と最小輝度の比で表せられる。通常のJPEG やPNG などのカラー画像では、8 ビットでRGB 各256 階調(0~255) のダイナミックレンジを持つが、HDRI ははるかに大きい。ディスプレイやカメラが持つ輝度情報は、このHDR よりも低いためその輝度を超えた場合には白飛び、下回った場合には黒潰れが生じる。 DNN:人間のように音声・物体認識などのタスクをコンピュータに学習させる機械学習手法の一つである。機械学習はデータから反復学習を行い、学習結果を法則化し、特徴を分析することで結果を得る。DNNは、その学習をより高性能に行える技術である。仕組みとして、人間の脳内にある神経細胞構造を数式的なモデルにしたシステムを多層にすることで、特徴を段階的に学習できる。 </p>
<h3 class="esQuestion">参加したインターンシップの内容と会社</h3>
<p class="column-p">
某印刷株式会社:<br>ブロックチェーンを用いたサービス案検討・開発 サービス案として①フリーマーケット②勤怠管理にブロックチェーンを用いることでサービスを提供する案を製作した。 ①フリーマーケットは、不要になった商品などを個人間で売買することで具体例としてメルカリなどが挙げられる。このような仕組みには、商品を送るまたは受け取りの虚偽や場の提供・個人情報管理を管理するための手数料が発生する課題があり、発送商品の追跡や代金の支払いにブロックチェーンを用いることで商品追跡とセキュリティー能力の向上というメリットが得られると考えた。 ②勤怠管理は、勤怠を管理する人による労働時間の改ざんの可能性があり、ブロックチェーンを用いることで労働者の勤務時間を一個人(経営者等)に改ざんされなくなる。このシステムを仮に導入するにあたり適切な労働時間の管理が行われるようになるため、<span class="hide_box_2">導入する企業側にメリットが少ない。よって国などの官公庁と協力してシステムを導入することでホワイト企業PRになるシンボルを導入することで、企業・従業員どちらにもメリットがあるシステムになると考えた。 某SIer株式会社:高齢者の親と子供のコミュニケーションツール開発 某コンサルタント株式会社:運輸倉庫管理アプリのシステム設計改修 ユーザーのシステムに対する要望を聞き、倉庫作業分析ツールのシステム改修における外部・内部設計を行った。従来のアプリでは、作業時間、場所、スタッフの歩数、生産性の情報を表やグラフ化することができていたが、新規ユーザーの獲得のため勤怠管理機能を新しく設けることでより汎用性が高くなり獲得につながると考えた。勤怠管理機能を付与するにあたり、データベースの構築・管理に関する知識について学んだ。 </p>
<h3 class="esQuestion">貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に簡潔にご記入ください。800</h3>
<p class="column-p">
●小学校
学校行事の一つである学習発表会の劇の内容を考え、主役を務めたことです。セリフを考える際に、クラスで漫才やコントをしていた私は、みんなに楽しんでもらうことを意識しながら劇を制作しました。劇の内容は、水戸黄門をベースとしたもので、主役の水戸黄門を立候補し、負けず嫌いなこともあり、オーディションでは練習をしっかり行い挑み主役を勝ち取りました。本番までは、座長・脚本家のようにクラスの演技指導を行い、より面白い劇になるように練習し本番でも、たくさんの笑顔を見ることができました。
<br><br>●中学校
ソフトテニス部と生徒会に所属したことです。私の出身中学は、ソフトテニスが盛んで、全国大会に出場する先輩方も多く、様々な指導者の方に技術や礼儀等を教えていただきました。副部長として、部長をサポートしながらチームをまとめることも行い、人一倍練習に取り組みました。生徒会では、生徒会長に立候補し、公約等の練習を行いましたが落選しました。自分の満足ではなく、他人から評価されるような努力をしなければいけないと感じました。
<br><br>●高校生
全国大会出場を目標に日々部活動に取り組んだことです。走り込みや打ち込みは体力だけでなく精神面にもスタミナをつけ、何事にも諦めない力が身に付いたと思います。また、顧問の先生が経験者でなく、自分たちで練習メニューを考え、試合結果から弱点を分析することを行いました。計画⇒実行⇒評価⇒改善というPDCAサイクルを行い、練習効率を上げるというように部活動を通して主体性が身についたと感じます。
<br><br>●大学生
大学に入学したことです。達も親戚も誰もいないところで自分がどのくらいできるか挑戦したいと考え本大学に入学しました。方言や文化も同じ日本でもこんなに違うのかと大変驚き、刺激を受けました。
</p>
<h3 class="esQuestion">クラブ・サークル・アルバイトなど課外活動として取り組まれたことについてご記入ください。200</h3>
<p class="column-p">
個別指導塾の講師として、生徒一人一人と向き合うことで、性格や問題の解き方の癖、集中力などを見極めて適切な指導を行い、受験生の志望校合格をサポートしました。生徒を理解し、その子にあう指導法をその子の個性から考えることが指導する際には重要だと感じました。また、短い授業時間で最大のパフォーマンスができるように、準備を必ず行い、終わった後は、フィードバックを行い次回の授業に生かしています。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>フューチャーアーキテクト株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>情報工学</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>アーキテクトタイプ</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート(通過免除)
→
一次面接
→
二次面接
→
最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
フューチャーアーキテクトの選考プロセスには3つの選考があります。プレゼン、テクニカル、コード選考の三つがあります。自分は、情報工学部に所属していたので、コード選考に応募しました。コード選考は、研究や趣味などでプログラミング経験がある人向けで合格するとESとWEBテストの選考が自動的にPassされるので、コード選考のためにプログラミングの対策を行いました。具体的にはpaizaというプログラムを学ぶサイトなどです。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
研究内容とフューチャーでやりたいことをうまく絡ませられるようにしました。フューチャーでは、人工知能のビジネスを多く展開しており自分の研究内容も人工知能であったので、そこの事業で頑張りたいという意思を強くだしてください。</span>
</p>
<h2 id="anchor1">フューチャーアーキテクト 2018卒,SE内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">
貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に簡潔に書いてください。(800文字以下)</h3>
<p class="column-p">
小学生の頃、私は水泳、空手、柔道、英会話、体操を習っていました。少しでも興味を持ったらとりあえず突っ込んでみるといった小学生時代でした。
中学に入学してからはソフトテニス部に入部し、部活中心の生活を送りました。また、遊戯王というカードゲームにも熱を注いでいました。遊戯王は大人の遊びと言われる程、奥が深くとても頭を使うゲームです。私は大人も参加するカードショップの大会に3回出場し、2回優勝した経験があります。この頃から頭を使うことは好きでした。そして、「共学、ソフトテニス部が強い、家から近い、大学附属」といった条件で、母校である中大杉並高校を目標とし、AKBの動画を息抜きに受験勉強に精を出しました。目標を明確にし、リラックスしながら取り組めました。<br>
高校に入学してすぐ、私はソフトテニス部でレギュラーになりました。しかし、公式戦で結果を出せず、2年の時にレギュラー落ちを経験しました。録画した自分の試合を観ると、プレイ中のフォームの軸がぶれていることに気づき、自主練として体幹トレーニングを毎日続けました。基礎を固めたことでプレイに迷いが生じなくなり、<span class="hide_box_2">結果も出せ、レギュラーに返り咲きました。自分に何が足りないかを振り返る癖がつきました。大学ではアルバイト中心の生活でした。稼いだお金は全てハイブランドにつぎ込みました。モテたい欲が人一倍強く、この頃から恋愛心理学に興味を持ちました。学ぶだけでなく、それを実践するため、合コン、街コン、ナンパ、相席屋、マッチングアプリなど、初対面の女性と会える機会を自ら行動して増やしました。恋愛心理学のテクニックを試し、自分なりに結果を分析し改善点を見出し、またそれを実践するといったことを繰り返し、より優れた成功パターンを今も模索しています。モテるためには時間とお金を費やすことを惜しみませんでした。私は目標達成のためにはどこまでもストイックになれる漢です。
</p>
<h3 class="esQuestion">貴方の強みや得意なこと、研究成果などを具体的に教えてください。(800文字以下)
</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、泥臭く粘れることです。私は4000人に煙たがられた経験があります。元々ファッションが好きで、トレンドに敏感な都心で働こうと、コムサストア新宿でアルバイトを始めました。社員・アルバイト関係なく1日10万円という売上ノルマがあり、洋服の単価も低いため、ノルマ達成するにはお客様に対してただ接客するやり方では不十分でした。そこで私は接客回数を圧倒的に増やし、1回目で売ろうとはせず、まずは顔を覚えて頂くことを徹底して行いました。私は1週間で客単価が約8千円、約10人に声をかけて1人が購入するといったことを分析・逆算して、ノルマ達成するには1日最低125人、1時間14人は接客する必要があると考えました。結果、目標を明確にし、顔を覚えて頂いたことでお客様から反応を示して下さることが増え、私がノルマ達成出来なかった日はほとんどありませんでした。社会人になっても、長期的な視点も忘れず、泥臭く仕事をしていきます。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>フューチャーアーキテクト株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>SE</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月19日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
説明会→ESとウェブテスト→1次→2次→最終
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
この会社も変わった人が多かったため、周りとは少し違った自分を演じました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
ストレス耐性を見られてる気がします。頑張ってください。
</span></p>',
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2 id="anchor1">近畿日本ツーリスト 営業職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望理由</h3>
<p class="column-p">
私は就職活動の軸として、自らの行動や提案力を通じて人々が求めるものを作り上げていきたいと掲げています。旅行業界は私にとって、一番私の夢を叶えられる業界だと考えます。なぜなら様々なプランをお客様の要望に合わせて作り上げていく、いわば私の力が一番活かされるからです。その中で、御社の社員の方々は自由に仕事ができるとおっしゃっており風通しの良い社風なのだと感じ私の力が存分に発揮できると確信したので御社を私は志望します。
</p>
<h3 class="esQuestion">挑戦してみたい仕事</h3>
<p class="column-p">
私は訪日外国人のさらなる増加を目指していきたいです。そして、日本全国に外国の方々を招待することです。東京オリンピックの開催に向けて私は、東京だけではなく地方にも目を向けたいと考えています。日本の良いところは東京や京都大阪だけではなく、<span class="hide_box_2">もっと日本らしさを感じられる場所はたくさんあります。なので、私はそのような地域にも外国の方々を招待し、地域創生につなげていきたいと考えています。
</p>
<h3 class="esQuestion">当社で活かせる自身の強み</h3>
<p class="column-p">
私は日本国内を旅行することが好きです。大学一年生の夏休みに私は北海道から東京まで1人で旅行してみました。今まで1人で旅行をしたことがなく、不安ではありましたが、行動力や率先力、思考力を高めたいと思ったので一人旅を決行することにしました。私は誰かが隣にいないと行動できない人間でした。旅を始めた当初も、右往左往してしまい自分の思う通りの行動ができなくて戸惑う点が多かったです。もう帰りたいと思う日もありました。しかし、自己の成長を促すためにはここでは帰れないと自分を奮い立たせ日々前進していきました。すると、ある日から旅がとても楽しく感じるようになりました。日本がより好きになるような旅を自分で作り上げることができたあの達成感を私は今でも忘れることができません。この旅を通じて、私は諦めなければ道を開けることを学びました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>近畿日本ツーリスト株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>営業職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年5月27日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES提出、筆記試験、グループディスカッション、一次面接、二次面接、最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
なぜ旅行業界で、自分が将来的に何をしたいのかを明確にしました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
論理的に自分の思い描く未来像を話すことができるようにしておいたほうが良いと思います。
</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/734/ES-t-gaia.PNG" alt="ティーガイヤ" class="break-img" />
<h2 id="anchor1">ティーガイア 総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機は何ですか。</h3>
<p class="column-p">
私が御社を志望する理由は、御社の企業理念である「未来を拓く、明日への飛躍~CHALLENGE TOMORROW~」を純粋に素敵であると感じたためです。住友商事グループの合同企業説明会で、御社のブースに行ってお話を伺った際、この企業理念は実は社員が作ったとお聞きし驚きました。社長にも声が届きやすい風通しの良い会社であると納得しました。また、私の強みでもある飽くなきチャレンジ精神を、<span class="hide_box_2">チャレンジできるフィールドがあるという御社で最大限活かせると確信しました。更に、御社の求める人物像を拝見させて頂くと、御社の根底を支えるスピリットは「挑戦」と書かれているではないですか。私は特にソリューション事業に興味があるのですが、それ以上に御社の社風に惹かれ志望させて頂きました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ティーガイア</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年5月13日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→筆記→1次→2次→最終
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
この会社は要は代理店なので、携帯電話の営業のバイトをしていたことをアピールしました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
個人的には、ハキハキニコニコしていれば受かるように思います。
</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/733/ES-tamurakoma.PNG" alt="田村駒" class="break-img" />
<h2 id="anchor1">田村駒 営業職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">当社に入社後、どんなことがしたいですか?(400字)
</h3>
<p class="column-p">
私が御社に入社後にしたいことは、まずメンズ部隊に入隊して御社のレディース分野の売り上げをメンズ分野が抜かすことです。私は日頃から、ファッション誌やパリコレをよくチェックしています。それはメンズ、レディースどちらもです。よくファッションやお洒落が好きですという方は沢山いると思うのですが、その方々の比にならないくらい私は本当にファッションが大好きです。私は特に、ハイブランドの唯一無二なデザインにとても魅力を感じます。そのためハイブランドに詳しく、<span class="hide_box_2">トレンドにはとても敏感です。「服づくり」「アパレル製品」が強い御社の挑戦的なフィールドで、趣味で得た知識や私の強みが少しでも活かせるのではないかと考えました。そして私は、「メンズ衣料部」の立ち上げに携わり、そのチームの一員に加わりたい!そう、強く感じました。個人としてもチームとしても、売り上げをばんばん獲っていきたいです。
</p>
<h3 class="esQuestion">繊維商社の【営業職】として必要と思われるものは何だと思いますか?(400字)</h3>
<p class="column-p">
私は繊維商社の営業で、服に関する知識以上に「人間力」が必要だと思います。この一言に尽きます。そもそも私は就職活動を始める前までは、商社はただの仲介役位に考えていました。しかし、色々な会社の説明会に行きお話を伺っていく中で、商社はただの仲介役ではなく、商社が入ることによって付加価値が発生し、取引する双方にとってプラスになる、世の中に必要不可欠な存在であると学びました。そんな商社という職業で営業をしていくには、お客様の懐に入り込み信頼関係を築かなくてはなりません。服という商品以前に、まずは「自分」という商品をお客様に売り込んでいかないといけない。なんて人間味のある面白い仕事なんだ!と感じました。私にとって繊維商社の営業とは、好きなことに関われ、かつ「人間力」で勝負できる、とても魅力的で未知な世界です。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>田村駒株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>営業職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年5月12日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→ウェブテストと1次→2次→最終
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
大阪本社の個性的な会社です。個性を前面に出して頑張りました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
個性的な自分を意識して頑張ってください
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/732/ES-d-kintetsu.PNG" alt="近畿百貨店" class="break-img" />
カテゴリ
<h2 id="anchor1">近鉄百貨店 総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの強みを一つあげ、大学4年間でそれを活かし成し遂げた経験を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、根気強く努力出来ること。<br>
大学時代に駅員のバイトを始め、二年間朝5時半に起きて満員電車の押し込みを行ってきた。当初、高校の頃から憧れていたマイク放送を任される事を目指し、業務をこなしていたが、中々社員の方々に認められてもらえなかった。現状を打開するため、私は毎朝5時半に起き誰よりも早く出勤し社員の方々に大きな声で挨拶をした。また、毎回の業務でお客様を押し込むのが最も困難な車両を志願し、「遅延を絶対に防止するんだ」という想いがある事を周囲に示し続けた。途中、辛くて諦めそうになりながらも持ち前のガッツで努力を継続した結果、次第に、周りの社員やスタッフの方々が「ー君頑張ってるね。」と言ってくれるようになり、憧れ続けたマイク放送を任せてもらえる様になった。この経験を通じて、「人から認めてもらうには言葉以上に行動で示し続ける事が必要だ」ということを学んだ。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたの短所を一つあげ苦い思いをした経験を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
無鉄砲なところ。<br>
高校の頃、合唱祭の指揮者に立候補しました。私は極度の音痴である事を自覚しながらも、憧れの指揮者に立候補し、クラスのみんなから任される事になりました。しかし、音感がなかった私には伴奏に合わせたリズムをとりながら指揮を上手く振る事ができず、クラスメイトから陰でバッシングを受ける事が多々ありました。練習会では一度もピアノの伴奏のテンポに合わせる事ができず、<span class="hide_box_2">全学年の人から笑い者にされた時もあり、放課後トイレで涙を流した時もありました。そんな中でも、野球と両立しながら夜遅くまでメトロロームに合わせて指揮を振る事止めませんでした。その結果、合唱祭当日に偶然、伴奏と息が合い奇跡的に優勝する事ができました。
</p>
<h3 class="esQuestion">自分が描く百貨店像とその中でどんな役割を果たしたいかを教えてください。
</h3>
<p class="column-p">
私は小さい頃から百貨店が大好きでよく足を運んできました。しかし、今日において百貨店の人気は昔ほどではなくなり、むしろ衰えています。そんな状況が悔しくて仕方が無いですし、私が入社してこの状況を変えたいです。<br>
そんな中で、私が抱く百貨店蔵とは、時代の流行に対応していくだけではなく、店舗など現場で感じたお客様のニーズに迅速に応えていく百貨店です。 <br>
私は入社してからの10年程度、実際に店舗に立ち、接客をしていきたいと考えています。その中で、お客様がどの様な対応をとれば心地よく過ごしてくれるのかであったり、お客様が百貨店に対して求めている物を肌で感じていきたいです。その後は、現地での接客だけではなく、販売促進の立場から貴社に貢献していきたいと思います。フィリピン・マニラのスラム街で、様々な困難がある中でも頑張り続けた経験を生かしてどんな困難も乗り越えていきます。<br>
この様なキャリアプランを考えているのは、実際に店舗に立つ事の重要性があると思うからです。私は、駅員として満員電車の押し込みバイトを大学時代にこなしてきました。そんな中どうすれば遅延を防止していけるのかについて本社の社員と話し合った時、話が噛み合いませんでした。何故なら、本社の社員は、実際に現地へ行かずデータや人からの話ばかりに頼りすぎているからです。<br>
お客様のニーズを即座に拾い、他の業界にはない百貨店の良さを全面的に出していく役割を果たしたいです。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社近鉄百貨店</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2017年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2016年5月30日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→筆記試験→GD→集団面接→個人面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
自分がどういう人間なのかわかってもらえる様に丁寧に書くことを意識しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
就活は運の要素がありますが、全力を尽くすことは誰にも出来ます。頑張ってください。
</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<?php /*
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no_h3_toc
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<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/731/ES-hankyu-hanshin-dept.PNG" alt="阪急阪神" class="break-img" />
<h2>阪急阪神百貨店 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">自分の強み</h3>
<p class="column-p">
「常に前進する」がわたしのモットーです。目標に向けて、しっかりと問題点を確認し計画を練り、行動することができます。私は、飲食店で販売のアルバイトをしていますが、新商品の売上不振が課題でした。その原因は、店長と共に新商品の時間帯別の売り上げなどを確認したところ、学生アルバイトの多い夜の時間帯にありました。学生アルバイトのリーダーである私は、学生間でのミーティングでは、夜の時間帯の新商品の売り上げ目標を設定し、またそれに伴い計画的なタイムセールを行いました。学生アルバイトが多くなると気が緩みがちになるので、<span class="hide_box_2">学生間でのミーティングでは、もう一度来店いただけるように接客時の言葉遣いの見直しや新商品のアピールポイントについての意見交換も行いました。他のアルバイトたちも私の指導にしっかりとついてきてくれて、新商品の売り上げ向上にも協力してくれました。その結果、新商品の3シーズン連続で大阪府内1位という記録を残すことができました。協働する大切さと仲間と目標を達成した時の喜びを実感しました。この経験から、私は貴社で、生徒と先生という関係を超えて、仲間として共に目標を設定し、その目標を達成するための計画を考え、英語を学びにきている方の夢の実現の手助けができると考えています。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社阪急阪神百貨店</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>追手門学院大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
言葉遣い
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
コミュニケーション能力を磨いてください</span>
</p>
<?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<h2 id="anchor1">阪急阪神百貨店 2017卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたはどんな人か、理由も含めてご記入ください。
</h3>
<p class="column-p">
私は、諦めず目標を達成することが出来る人です。<br>
大学生の頃から駅員のバイトを始め、二年間朝5時半に起きて満員電車の押し込みを行ってきました。始めた頃、高校の頃から憧れていたマイク放送を任される事を目指し、業務を必死でこなしていましたが、中々社員の方々に認められてもらえませんでした。この状況を変えたいという一心から、私は毎朝5時に起き誰よりも早く出勤して社員の方々に大きな声で挨拶をしました。また、毎回の業務でお客様を押し込むのが最も困難な車両を志願し、「遅延を防止する」という強い意志で業務に全力で取り組みました。そうすると、<span class="hide_box_2">社員の方からマイク放送を任せてもらえる事に成功しました。この経験を通じて、最後まで諦めず続ける事の大切さを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に最も力を入れて、挑戦・取り組んだことをご記入ください。例えば、今までで一番強い“想い”をもってやり遂げた経験や一番になった経験などです。500文字以下</h3>
<p class="column-p">
「工事現場での挑戦」<br>
大学生になってから、自信を持てない自分を変えるため、過酷な工事現場でのバイトを始めました。日々の業務をこなす中で、私は「現場監督がいない日は労働者が手を抜く」現状を目の当たりにしたのをきっかけに打開方法を探しました。年上の人々が殆どの中、私は勇気を振り絞ってミーティングを開きました。そして各々の意見や不満を聞いて、現場監督に伝えました。その結果、工事の進行状況によって給料が上がるという約束をすることが出来、モチベーションが上がった仲間たちと共に工事を無事成功させることが出来ました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社阪急阪神百貨店</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2017年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2016年6月3日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
集団面接→グループディスカッション→個人面接二回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
読む人がわかりやすい様に書くことをシンプルに意識しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
人気企業だからといって、何か特別なことをした人だけが受かるわけではないと思います。自分の人間性をアピールしていけば道は切り開けると思います。
</span></p>',
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そごう・西武の内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<br>
株式会社そごう・西武はセブン&アイHDに属し百貨店を展開している、大手百貨店業界での売上高5位に位置しています。<br>
2017年10月に売上高業界4位のエイチ・ツー・オーリテイリングと資本提携をしており神戸・西武高槻店を譲渡しています。<br>
設立は1830年です。<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2 id="anchor1">そごう・西武 総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">【学生時代に頑張ったこと】あなたが学生時代に頑張ったことと、自分自身が成長したと感じた出来事をお聞かせください。</h3>
<p class="column-p">
大学生の頃から駅員のバイトを始め、 二年間朝5時半に起きて満員電車の押し込みを行ってきました。始めた頃、高校の頃から憧れていたマイク放送を任される事を目指し、業務を必死でこなしていましたが、中々社員の方々に認められてもらえませんでした。この状況を変えたいという一心から、私は毎朝5時に起き誰よりも早く出勤して社員の方々に大きな声で挨拶をしました。また、毎回の業務でお客様を押し込むのが最も困難な車両を志願し、「遅延を防止する」という強い意志で業務に全力で取り組みました。そうすると、社員の方からマイク放送を任せてもらえる事に成功しました。この経験を通じて、最後まで諦めず続ける事の大切さを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">【入社後に挑戦したいこと】そごう・西武に入社して挑戦したいこと、その理由をお聞かせください。</h3>
<p class="column-p">
まずは入社してからの10年程度、実際にそごう・西武の店舗に立ち、接客をしていきたいと考えています。その中で、<span class="hide_box_2">お客様がどの様な対応をとれば心地よく過ごしてくれるのかであったり、お客様が百貨店に対して求めている物を肌で感じていきたいです。その後は、現地での接客だけではなく、販売促進の立場から三越伊勢丹に貢献して行きたいと考えています。<br>
この様なキャリアプランを考えているのは、実際に店舗に立つ事の重要性があると思うからです。私は、駅員として満員電車の押し込みバイトを大学時代にこなしてきました。そんな中どうすれば遅延を防止していけるのかについて本社の社員と話し合った時、話が噛み合いませんでした。何故なら、本社の社員は、実際に現地へ行かずデータや人からの話ばかりに頼りすぎているからです。現地の生きた情報は、実際に自分が経験しない限り理解できないと思います。だからこそ、私は現地で接客をまずは10年程度してから、その経験を活かして運営に回ろうと思います。<br>
今日において、百貨店には決して追い風が吹いているという状況では無いという風に感じます。そんな中でも、お客様がわざわざ百貨店にまで足を運んでくれる環境を整えていきたいですし、その為に様々なイノベーションを起こす事を約束します。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社そごう・西武</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年4月25日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES提出→一次面接→集団面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
人気企業という事もあり、多くの人が志望している事だと思います。その中で、私を採用してもらうには他の人とは異なる特徴が必要だと私は考えています。それをエントリーシートや面接で出していくことを常に意識していました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
自分の強みが企業でどう生かせるのかを明確にすることが必要です。そのために自己分析を怠らず丁寧に面接で発言して行きましょう。
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2 id="anchor1">成城石井 総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたが成城石井に興味を持った理由を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私は、いつも御社の製品を利用させていただいており助けられています。日々の人々の暮らしにかかせないスーパーの一角を担う御社の社会的貢献度を計り知れません。どこの土地に赴いても御社のスーパーがあるので、困ることがないです。私は自らの人間力を駆使してお客様に喜んでいただける仕事に就きたいと考えています。それに基づき考えたところ、御社の店員さんはいつも笑顔で接客してくださり、またポップを書いたりと、お客様の目線になり工夫している点で私は御社を志望します。
</p>
<h3 class="esQuestion">今後の社会人生活にも活かせる、物事や行動に対して持つ、あなたならではの「こだわり」を、エピソードを踏まえて教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私は日本国内を旅行することが好きです。大学一年生の夏休みに私は北海道から東京まで1人で旅行してみました。今まで1人で旅行をしたことがなく、不安ではありましたが、行動力や率先力、思考力を高めたいと思ったので一人旅を決行することにしました。私は誰かが隣にいないと行動できない人間でした。旅を始めた当初も、右往左往してしまい自分の思う通りの行動ができなくて戸惑う点が多かったです。もう帰りたいと思う日もありました。しかし、<span class="hide_box_2">自己の成長を促すためにはここでは帰れないと自分を奮い立たせ日々前進していきました。すると、ある日から旅がとても楽しく感じるようになりました。日本がより好きになるような旅を自分で作り上げることができたあの達成感を私は今でも忘れることができません。この旅を通じて、私は諦めなければ道を開けることを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが、学生時代に周囲の人と関わりながら進めた活動の中で、最も力を入れて取り組んだ体験と、その中で自分が果たした役割を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私はパスタ屋でアルバイトで、キッチンのリーダーを務めています。リーダーの主な役割は、場を見極めてみんなに適切な指示を出して円滑なお店の経営に尽力することです。それに加えて、私のお店には一日60万円を売り上げるというノルマがあります。一つの商品につき約800円というコストで60万円は私たちにとってハードルの高いノルマです。私がキッチンのリーダーになってから3ヶ月が経ち、未だにノルマを達成することがなく店長が怒られ続ける日々が続きました。私はどうしても店長を楽にさせてあげたいと思い、自分を見つめ直しました。その結果、私は自分の力を過信しすぎて仲間を信頼していないことに気がつきました。キッチンは皿洗いドリンク麺茹でソースを作る人たちで協力しなければ成り立ちません。それを私は忙しい時ほど1人で行なっていました。これを機に仲間を信頼し指示を出すことを意識した結果、ノルマを達成する日が増えて来ました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社成城石井</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年5月10日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES提出、WEBテスト、一次面接、二次面接、三次面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
スーパーで自分が活かせる力は何かを詳しく書きました。また面接でも同様です。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
スーパーでお客様に喜ばれるには何をしたら良いのかを一から考えると良いです。
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/737/ES-recruit-ms.PNG" alt="リクルートマネジメント" class="break-img" />
<h2>リクルートマネジメントソリューションズ 2020卒,コンサルタント内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容</h3>
<p class="column-p">
屋外広告による消費者行動の研究に力を入れました。中でも最も力を入れたことが、学生の映像がどこまで街中の人に伝わるかということです。会計と制作担当であった私は、1年前から街頭ビジョンの放映費や機材、撮影場所の予算案を立てました。制作面では「学生から見る新宿区の魅力」というテーマのもと、他の映像と差別化を図るためにアニメーション映像を制作しました。結果、学生初となる4つの新宿区の大型ビジョンで放映されました。放映後は効果測定を行い、戦略を立て挑戦すること、現場の生の声を聞く重要性を体感しました。(248)</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、相手に気を配ることで信頼関係を構築できることです。この強みを発揮したのが、サークルで行っているオウンドメディアの記事のPV数を増やしたときです。所属サークルでは大学周辺の情報を発信するオウンドメディアを運営しており、私は副委員長を務めています。オウンドメディアが始まった当初は委員長の意向に沿って組織が迅速に動いていたため、ついていけない状況に不満を漏らすメンバーが続出しました。しかし、私はメンバーが楽しんで取り組んで欲しいという想いがあり、委員長とメンバー双方から課題を聞き出し、改善策を考えていきました。具体的には、1.目標の共通認識を図る、2.委員長に対し記事の規制緩和を提言、3.進捗状況を管理し、積極的にフォローをすることです。これらの施策の結果、メンバー全員が自分の役割を果しながらコンスタントに高品質な記事を掲載出来るようになり、開設2ヶ月で月間3万PVを達成することが出来ました。(399)</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代最も打ち込んだこと</h3>
<p class="column-p">
私が学生時代に最も打ち込んだことは、後輩に映像技術の継承をしたことです。私が所属する広告研究会は、毎年文化祭で2000人規模のイベントを行っており、イベント映像を自分たちで制作しています。1年時にエンディング映像を担当した際、制作期間の短さや会員同士の知識共有の場が少なく、来場者の映像評価は81点でした。90点以上を目指していた私は、2年時にイベントの中で映像係のチーフを務め、<span class="hide_box_2">同期を技術のインプットに巻き込み、後輩と組ませることで知識の共有の機会を例年より多く設けました。その結果、映像評価は91点を獲得することが出来たのと同時に、後輩の文化祭に対する満足度は100点満点を獲得することが出来ました。これから私は反省から学び、やり方を改善する力と人を巻き込む力、組織をマネジメントする力は自分の強みだと自負しています。それと同時に、評価を91点で満足することなく100点を得られるよう努力し続けたいと思います。(397)</p>
<h3 class="esQuestion">志望動機を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私は「日本人として誇りが持てる社会の実現」と「ビプロフェッショナルとして国内外問わず活躍すること」を人生のビジョンとして掲げています。きっかけは、カナダ留学中に出会った友人が抱く日本人のイメージが、勤勉で仕事熱心と共通していたことに起因します。日本人の勤勉さは誇れるものにも関わらず、多くの日本人は精神的に貧相に働いているという問題意識を持ちました。これにより、個人の意識改革に直接携われる人材業界を志望しました。更に、組織内で仲間との信頼関係が課題解決に大きく影響することを経験したため、コンサルティング業界を志望しました。その中で貴社は個と組織の可能性を信じ、生かすことで企業の成長に貢献しています。自身のビジョン達成のために会社内外で得た知識を課題解決に還元し、常に自分が成長出来る風土や理念は最適です。貴社の中で組織課題を本質的に解決し、日本人が誇りを持って働ける組織作りに尽力したいです。(398)</p>
<h3 class="esQuestion">自身の長所・短所(自覚している特徴)を書いてください。</h3>
<p class="column-p">
長所は「行動力」と「信頼関係を築く力」の2点です。1点目について、「周りの人がやっていないことを全力でやる」という軸で大学生活を過ごしました。人の縁によりVR制作とバーチャルYoutuberの運営を立ち上げ期から携わり、組織基盤をつくることに尽力しました。また、留学選考に落選した悔しさから自費留学を決意し、帰国後の再選考でリベンジを果たしました。2点目について、物事を俯瞰的に見ることで、周囲と最適な方法で信頼関係を築くことができます。副委員長としてオウンドメディアを運営した際、委員長と班員のモチベーションの違いにより不和が生じました。そこで委員長の掲げた目標を達成するため、目標の共通認識・委員長へ規制緩和の提言・進捗状況の明確化を行いました。短所は優柔不断なことです。起こりうるリスクを心配し、最適な時期を逃してしまうことがあります。時にはスピードを重視するなど、柔軟に対応できるよう心掛けています。(398)</p>
<h3 class="esQuestion">自分にとっての壁を乗り越えた経験を教えてください。あなたにとって何が大変だったのか、それを乗り超えたプロセスの2点がわかるように書いてください。例)全く新しいことへの挑戦/今までやっていたやり方を変えた経験など</h3>
<p class="column-p">私が壁を乗り越えた経験は、カナダに自費留学したことが挙げられます。大学3年前期、日本を客観視してみたいと思い、学部の留学プログラムに応募しました。しかし自身の英語力不足により落選してしまい、悔しさと翌年リベンジしたいという気持ちから、3年後期に大学に在籍したまま自費留学をすることを決意しました。留学中は時差を考慮したスケジュールを組むことで、現地で2つの語学学校に通いながら早稲田大学の授業をオンラインで受講しました。また、自分の弱点であった会話力向上のため、言語交換イベントやマッチングアプリを用いて、積極的に英語力を高めていきました。その結果、留学直後に振り分けられたクラスは5クラス中最下位でしたが、帰国前には最上位のクラスまで昇格することが出来ました。そして帰国後に再応募した留学プログラムでは英語力が認められ、学部推薦で今年9月から3ヶ月間、韓国のビジネススクールに通うことが決定しました。(398)</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社リクルートマネジメントソリューションズ</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>コンサルタント</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月4日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES/WEBテスト→面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
面接は基本的には雑談に近く、丁寧に話を聞いてくださったが、気を抜かずに聞かれたことに即座に答えることや、結論ファーストを徹底した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
選考は自分の力を出し切って、アピールできれば面接官にも熱意は伝わると思います。準備をしっかりして理論的に話せれば問題ないはずです。</span>
</p>
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<h2 id="anchor1">リクルートマネジメントソリューションズ 2018卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機は何ですか。</h3>
<p class="column-p">
私が貴社を志望する理由は、貴社の経営理念である「個人と組織が相乗的に価値を高め合っている社会の実現を目指す」に強く共感したためです。私は母の実家が呉服屋であったり、アルバイト先の塾長が多角経営をしていたりと、周りに経営者が多い環境で育ち、日頃から経営に関する悩みや愚痴を聞いてきました。私に対して良くして下さるため、経営者の少しの力にもなれない自分に不甲斐なさを感じ、企業の経営課題に踏み込んだ提案ができる仕事をしたいと考えるようになりました。就職活動中、企業の経営で人材が最も課題であると知り、人と人が集まることで成り立つ組織に焦点を当て企業の経営課題を解決している貴社にとても惹かれました。アセスメント、トレーニング、コンサルティングといった様々なソリューションを提供でき、国内外に多様なサービスネットワークがある貴社でなら、企業の本質的な課題を見つけて解決できると考え、貴社を強く志望します。
</p>
<h3 class="esQuestion">自身の長所・短所(自覚している特徴)を書いてください。</h3>
<p class="column-p">
私の長所は、責任感が人一倍強いことです。今月で5年目になるデニーズのアルバイトでは、お店の鍵を預かり周5日で店開けをしています。そのため、絶対に寝坊はしません。また、掛け持ちしている塾講師のアルバイトでは、塾長に「もう一店舗出すからそこの責任者になって欲しい」と誘われています。そもそも私が塾講師のアルバイトを始めることになったきっかけは、デニーズの常連客であった塾の社員の方からスカウトされたことです。このように、私の強い責任感が周囲の人との信頼関係を構築しています。それに対して、<span class="hide_box_2">私の短所は周りに頼ることが下手といったことです。責任感が強いあまり、私一人の力で課題解決をしようします。それが逆に非効率的になってしまうため、大学に入ってからは素直に周囲の人の助けを借りるように努めています。そして、困ったことがあればすぐに経験者の方に相談するといった姿勢をとっています。報連相を常に心掛けています。
</p>
<h3 class="esQuestion">自分にとっての壁を乗り越えた経験を教えてください。あなたにとって何が大変だったのか、それを乗り越えたプロセスの2点が分かるように書いてください。例)全く新しいことへの挑戦/今までやっていたやり方を変えた経験など
</h3>
<p class="column-p">
私の壁を乗り越えた経験は、部活動でレギュラー落ちしてから再びレギュラーを奪還したことです。中学でソフトテニス部に所属していた私は、高校に入ってもソフトテニスを続けようと考えていました。高校でソフトテニス部に入部して1か月位で私はレギュラーになりました。しかし、丸1年公式戦での結果が芳しくなく、高校2年生でレギュラーから外され挫折を味わいました。それからはラケットを握る以前の基礎を固めようと考え、地味な筋力トレーニング、体幹トレーニング、走り込みを部活動終了後に自主練として毎日続けることが大変でした。自分との戦いでした。何度さぼろうと思ったことでしょう。しかし、私は基礎固めを根気よく続けたことで、体力・瞬発力が向上し、体幹を強化したことでプレイ中のフォームにブレがなくなりました。結果、レギュラーを取り戻すことができ、結果と過程のそれぞれの重要性をこの経験から学ぶことができました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社リクルートマネジメントソリューションズ</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月20日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ウェブテストとES→1次→2次→最終
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
リクルートの子会社である強みを混ぜながら面接で受け答えしました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
ホームページによく目を通して頑張ってください。
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/736/ES-future.PNG" alt="フューチャーアーキテクト" class="break-img" />
<h2>フューチャーアーキテクト 2020卒,ITコンサルタント内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">ご自身が注力した作品について教えてください。
(研究内容、自主制作物、ハッカソン成果物、Githubなどのソースなどなんでも可)</h3>
<p class="column-p">
研究内容を書いた</p>
<h3 class="esQuestion">インターンシップの経験や実績について企業名、業務内容、期間などをご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
企業名を具体的に挙げて経験を書いた</p>
<h3 class="esQuestion">興味のある分野について教えてください。</h3>
<p class="column-p">
クラウド分野に興味があります。「しゃべるバス停」の開発経験から、<span class="hide_box_2">IoTなどの技術を活用して社会課題の解決に取り組むことに興味を抱きました。IoT化が進み、ビッグデータが得られるようになってきたため、データの管理・分析のためにクラウド活用は必須です。そのため、自身の目指すフルスタックエンジニアへ向け、まずはインフラ、特にクラウド分野に関して知識を深めていきたいと考えています。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>フューチャーアーキテクト株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>名古屋工業大学大学院</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>工学研究科</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>ITコンサルタント</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月20日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
コードテスト→技術面接2回→人事面接1回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
これまで開発したものを全てgithubに挙げて、詳細を説明するようにした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
技術力の高い社員の方が多いので、技術への関心を示せれば良いと思う。
普段からIT情報へアンテナを張っておき、トレンドなどを掴んでおくとスラスラ話せる。</span>
</p>
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<h2>フューチャーアーキテクト 2020卒,アーキテクトタイプ内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">研究内容 800字</h3>
<p class="column-p">
タイトル:DNN(Deep Neural Network)によるHDR画像生成
<br><br>HDR画像は、Dynamic Rangeという画素における明るさの幅の値が大き(High)な黒潰れや白飛びが少ない人間の見たように表現できる高品質な画像である。しかし、複数枚の撮影には手ブレや手間が生じ、被写体が動くといった撮影の難しさがある。DNNを用いて、HDR画像の生成を行うことできれば、それらの問題を解消し、手軽に画像を取得できる。HDR画像は、医用画像や車載カメラ、芸術作品など多岐に渡り撮影され、普及することでより画像コンテンツを充実できると考えている。 私は、このような背景から、DNNを用いて複数枚から生成されるHDR画像を一枚のLDR画像(L:Low)から生成する手法を行った。一枚のLDR画像からHDR画像を生成するには、従来手法として、少し暗く撮影されたLDR画像を暗部のノイズ除去を行いながらコントラスト強調を行うことで得られる。この際に、暗い画像を無理やり明るくする操作を行うため、HDR画像とは異なる色味やノイズが生じる。DNNの学習を行うため、入力データを一枚のLDR画像、正解データを複数枚からなるHDR画像とし、入力が正解に近づく学習(DNNのパラメータを調整する)を行う。学習として、出力画像を正解画像に近づけるようなパラメータを計算するだけでなく、中間の層において正解画像の特徴に近づく学習を行うことで、HDRの特徴(色味や黒潰れ白飛びが少ない)を持った出力画像が得られた。 HDR画像:高ダイナミックレンジ(High Dynamic Range) の略である。画像におけるダイナミックレンジとは、1 画素における値の幅のことで最高輝度と最小輝度の比で表せられる。通常のJPEG やPNG などのカラー画像では、8 ビットでRGB 各256 階調(0~255) のダイナミックレンジを持つが、HDRI ははるかに大きい。ディスプレイやカメラが持つ輝度情報は、このHDR よりも低いためその輝度を超えた場合には白飛び、下回った場合には黒潰れが生じる。 DNN:人間のように音声・物体認識などのタスクをコンピュータに学習させる機械学習手法の一つである。機械学習はデータから反復学習を行い、学習結果を法則化し、特徴を分析することで結果を得る。DNNは、その学習をより高性能に行える技術である。仕組みとして、人間の脳内にある神経細胞構造を数式的なモデルにしたシステムを多層にすることで、特徴を段階的に学習できる。 </p>
<h3 class="esQuestion">参加したインターンシップの内容と会社</h3>
<p class="column-p">
某印刷株式会社:<br>ブロックチェーンを用いたサービス案検討・開発 サービス案として①フリーマーケット②勤怠管理にブロックチェーンを用いることでサービスを提供する案を製作した。 ①フリーマーケットは、不要になった商品などを個人間で売買することで具体例としてメルカリなどが挙げられる。このような仕組みには、商品を送るまたは受け取りの虚偽や場の提供・個人情報管理を管理するための手数料が発生する課題があり、発送商品の追跡や代金の支払いにブロックチェーンを用いることで商品追跡とセキュリティー能力の向上というメリットが得られると考えた。 ②勤怠管理は、勤怠を管理する人による労働時間の改ざんの可能性があり、ブロックチェーンを用いることで労働者の勤務時間を一個人(経営者等)に改ざんされなくなる。このシステムを仮に導入するにあたり適切な労働時間の管理が行われるようになるため、<span class="hide_box_2">導入する企業側にメリットが少ない。よって国などの官公庁と協力してシステムを導入することでホワイト企業PRになるシンボルを導入することで、企業・従業員どちらにもメリットがあるシステムになると考えた。 某SIer株式会社:高齢者の親と子供のコミュニケーションツール開発 某コンサルタント株式会社:運輸倉庫管理アプリのシステム設計改修 ユーザーのシステムに対する要望を聞き、倉庫作業分析ツールのシステム改修における外部・内部設計を行った。従来のアプリでは、作業時間、場所、スタッフの歩数、生産性の情報を表やグラフ化することができていたが、新規ユーザーの獲得のため勤怠管理機能を新しく設けることでより汎用性が高くなり獲得につながると考えた。勤怠管理機能を付与するにあたり、データベースの構築・管理に関する知識について学んだ。 </p>
<h3 class="esQuestion">貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に簡潔にご記入ください。800</h3>
<p class="column-p">
●小学校
学校行事の一つである学習発表会の劇の内容を考え、主役を務めたことです。セリフを考える際に、クラスで漫才やコントをしていた私は、みんなに楽しんでもらうことを意識しながら劇を制作しました。劇の内容は、水戸黄門をベースとしたもので、主役の水戸黄門を立候補し、負けず嫌いなこともあり、オーディションでは練習をしっかり行い挑み主役を勝ち取りました。本番までは、座長・脚本家のようにクラスの演技指導を行い、より面白い劇になるように練習し本番でも、たくさんの笑顔を見ることができました。
<br><br>●中学校
ソフトテニス部と生徒会に所属したことです。私の出身中学は、ソフトテニスが盛んで、全国大会に出場する先輩方も多く、様々な指導者の方に技術や礼儀等を教えていただきました。副部長として、部長をサポートしながらチームをまとめることも行い、人一倍練習に取り組みました。生徒会では、生徒会長に立候補し、公約等の練習を行いましたが落選しました。自分の満足ではなく、他人から評価されるような努力をしなければいけないと感じました。
<br><br>●高校生
全国大会出場を目標に日々部活動に取り組んだことです。走り込みや打ち込みは体力だけでなく精神面にもスタミナをつけ、何事にも諦めない力が身に付いたと思います。また、顧問の先生が経験者でなく、自分たちで練習メニューを考え、試合結果から弱点を分析することを行いました。計画⇒実行⇒評価⇒改善というPDCAサイクルを行い、練習効率を上げるというように部活動を通して主体性が身についたと感じます。
<br><br>●大学生
大学に入学したことです。達も親戚も誰もいないところで自分がどのくらいできるか挑戦したいと考え本大学に入学しました。方言や文化も同じ日本でもこんなに違うのかと大変驚き、刺激を受けました。
</p>
<h3 class="esQuestion">クラブ・サークル・アルバイトなど課外活動として取り組まれたことについてご記入ください。200</h3>
<p class="column-p">
個別指導塾の講師として、生徒一人一人と向き合うことで、性格や問題の解き方の癖、集中力などを見極めて適切な指導を行い、受験生の志望校合格をサポートしました。生徒を理解し、その子にあう指導法をその子の個性から考えることが指導する際には重要だと感じました。また、短い授業時間で最大のパフォーマンスができるように、準備を必ず行い、終わった後は、フィードバックを行い次回の授業に生かしています。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>フューチャーアーキテクト株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>情報工学</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>アーキテクトタイプ</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート(通過免除)
→
一次面接
→
二次面接
→
最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
フューチャーアーキテクトの選考プロセスには3つの選考があります。プレゼン、テクニカル、コード選考の三つがあります。自分は、情報工学部に所属していたので、コード選考に応募しました。コード選考は、研究や趣味などでプログラミング経験がある人向けで合格するとESとWEBテストの選考が自動的にPassされるので、コード選考のためにプログラミングの対策を行いました。具体的にはpaizaというプログラムを学ぶサイトなどです。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
研究内容とフューチャーでやりたいことをうまく絡ませられるようにしました。フューチャーでは、人工知能のビジネスを多く展開しており自分の研究内容も人工知能であったので、そこの事業で頑張りたいという意思を強くだしてください。</span>
</p>
<h2 id="anchor1">フューチャーアーキテクト 2018卒,SE内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">
貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に簡潔に書いてください。(800文字以下)</h3>
<p class="column-p">
小学生の頃、私は水泳、空手、柔道、英会話、体操を習っていました。少しでも興味を持ったらとりあえず突っ込んでみるといった小学生時代でした。
中学に入学してからはソフトテニス部に入部し、部活中心の生活を送りました。また、遊戯王というカードゲームにも熱を注いでいました。遊戯王は大人の遊びと言われる程、奥が深くとても頭を使うゲームです。私は大人も参加するカードショップの大会に3回出場し、2回優勝した経験があります。この頃から頭を使うことは好きでした。そして、「共学、ソフトテニス部が強い、家から近い、大学附属」といった条件で、母校である中大杉並高校を目標とし、AKBの動画を息抜きに受験勉強に精を出しました。目標を明確にし、リラックスしながら取り組めました。<br>
高校に入学してすぐ、私はソフトテニス部でレギュラーになりました。しかし、公式戦で結果を出せず、2年の時にレギュラー落ちを経験しました。録画した自分の試合を観ると、プレイ中のフォームの軸がぶれていることに気づき、自主練として体幹トレーニングを毎日続けました。基礎を固めたことでプレイに迷いが生じなくなり、<span class="hide_box_2">結果も出せ、レギュラーに返り咲きました。自分に何が足りないかを振り返る癖がつきました。大学ではアルバイト中心の生活でした。稼いだお金は全てハイブランドにつぎ込みました。モテたい欲が人一倍強く、この頃から恋愛心理学に興味を持ちました。学ぶだけでなく、それを実践するため、合コン、街コン、ナンパ、相席屋、マッチングアプリなど、初対面の女性と会える機会を自ら行動して増やしました。恋愛心理学のテクニックを試し、自分なりに結果を分析し改善点を見出し、またそれを実践するといったことを繰り返し、より優れた成功パターンを今も模索しています。モテるためには時間とお金を費やすことを惜しみませんでした。私は目標達成のためにはどこまでもストイックになれる漢です。
</p>
<h3 class="esQuestion">貴方の強みや得意なこと、研究成果などを具体的に教えてください。(800文字以下)
</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、泥臭く粘れることです。私は4000人に煙たがられた経験があります。元々ファッションが好きで、トレンドに敏感な都心で働こうと、コムサストア新宿でアルバイトを始めました。社員・アルバイト関係なく1日10万円という売上ノルマがあり、洋服の単価も低いため、ノルマ達成するにはお客様に対してただ接客するやり方では不十分でした。そこで私は接客回数を圧倒的に増やし、1回目で売ろうとはせず、まずは顔を覚えて頂くことを徹底して行いました。私は1週間で客単価が約8千円、約10人に声をかけて1人が購入するといったことを分析・逆算して、ノルマ達成するには1日最低125人、1時間14人は接客する必要があると考えました。結果、目標を明確にし、顔を覚えて頂いたことでお客様から反応を示して下さることが増え、私がノルマ達成出来なかった日はほとんどありませんでした。社会人になっても、長期的な視点も忘れず、泥臭く仕事をしていきます。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>フューチャーアーキテクト株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>SE</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月19日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
説明会→ESとウェブテスト→1次→2次→最終
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
この会社も変わった人が多かったため、周りとは少し違った自分を演じました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
ストレス耐性を見られてる気がします。頑張ってください。
</span></p>',
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2 id="anchor1">近畿日本ツーリスト 営業職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望理由</h3>
<p class="column-p">
私は就職活動の軸として、自らの行動や提案力を通じて人々が求めるものを作り上げていきたいと掲げています。旅行業界は私にとって、一番私の夢を叶えられる業界だと考えます。なぜなら様々なプランをお客様の要望に合わせて作り上げていく、いわば私の力が一番活かされるからです。その中で、御社の社員の方々は自由に仕事ができるとおっしゃっており風通しの良い社風なのだと感じ私の力が存分に発揮できると確信したので御社を私は志望します。
</p>
<h3 class="esQuestion">挑戦してみたい仕事</h3>
<p class="column-p">
私は訪日外国人のさらなる増加を目指していきたいです。そして、日本全国に外国の方々を招待することです。東京オリンピックの開催に向けて私は、東京だけではなく地方にも目を向けたいと考えています。日本の良いところは東京や京都大阪だけではなく、<span class="hide_box_2">もっと日本らしさを感じられる場所はたくさんあります。なので、私はそのような地域にも外国の方々を招待し、地域創生につなげていきたいと考えています。
</p>
<h3 class="esQuestion">当社で活かせる自身の強み</h3>
<p class="column-p">
私は日本国内を旅行することが好きです。大学一年生の夏休みに私は北海道から東京まで1人で旅行してみました。今まで1人で旅行をしたことがなく、不安ではありましたが、行動力や率先力、思考力を高めたいと思ったので一人旅を決行することにしました。私は誰かが隣にいないと行動できない人間でした。旅を始めた当初も、右往左往してしまい自分の思う通りの行動ができなくて戸惑う点が多かったです。もう帰りたいと思う日もありました。しかし、自己の成長を促すためにはここでは帰れないと自分を奮い立たせ日々前進していきました。すると、ある日から旅がとても楽しく感じるようになりました。日本がより好きになるような旅を自分で作り上げることができたあの達成感を私は今でも忘れることができません。この旅を通じて、私は諦めなければ道を開けることを学びました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>近畿日本ツーリスト株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>営業職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年5月27日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES提出、筆記試験、グループディスカッション、一次面接、二次面接、最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
なぜ旅行業界で、自分が将来的に何をしたいのかを明確にしました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
論理的に自分の思い描く未来像を話すことができるようにしておいたほうが良いと思います。
</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/734/ES-t-gaia.PNG" alt="ティーガイヤ" class="break-img" />
<h2 id="anchor1">ティーガイア 総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機は何ですか。</h3>
<p class="column-p">
私が御社を志望する理由は、御社の企業理念である「未来を拓く、明日への飛躍~CHALLENGE TOMORROW~」を純粋に素敵であると感じたためです。住友商事グループの合同企業説明会で、御社のブースに行ってお話を伺った際、この企業理念は実は社員が作ったとお聞きし驚きました。社長にも声が届きやすい風通しの良い会社であると納得しました。また、私の強みでもある飽くなきチャレンジ精神を、<span class="hide_box_2">チャレンジできるフィールドがあるという御社で最大限活かせると確信しました。更に、御社の求める人物像を拝見させて頂くと、御社の根底を支えるスピリットは「挑戦」と書かれているではないですか。私は特にソリューション事業に興味があるのですが、それ以上に御社の社風に惹かれ志望させて頂きました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ティーガイア</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年5月13日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→筆記→1次→2次→最終
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
この会社は要は代理店なので、携帯電話の営業のバイトをしていたことをアピールしました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
個人的には、ハキハキニコニコしていれば受かるように思います。
</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/733/ES-tamurakoma.PNG" alt="田村駒" class="break-img" />
<h2 id="anchor1">田村駒 営業職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">当社に入社後、どんなことがしたいですか?(400字)
</h3>
<p class="column-p">
私が御社に入社後にしたいことは、まずメンズ部隊に入隊して御社のレディース分野の売り上げをメンズ分野が抜かすことです。私は日頃から、ファッション誌やパリコレをよくチェックしています。それはメンズ、レディースどちらもです。よくファッションやお洒落が好きですという方は沢山いると思うのですが、その方々の比にならないくらい私は本当にファッションが大好きです。私は特に、ハイブランドの唯一無二なデザインにとても魅力を感じます。そのためハイブランドに詳しく、<span class="hide_box_2">トレンドにはとても敏感です。「服づくり」「アパレル製品」が強い御社の挑戦的なフィールドで、趣味で得た知識や私の強みが少しでも活かせるのではないかと考えました。そして私は、「メンズ衣料部」の立ち上げに携わり、そのチームの一員に加わりたい!そう、強く感じました。個人としてもチームとしても、売り上げをばんばん獲っていきたいです。
</p>
<h3 class="esQuestion">繊維商社の【営業職】として必要と思われるものは何だと思いますか?(400字)</h3>
<p class="column-p">
私は繊維商社の営業で、服に関する知識以上に「人間力」が必要だと思います。この一言に尽きます。そもそも私は就職活動を始める前までは、商社はただの仲介役位に考えていました。しかし、色々な会社の説明会に行きお話を伺っていく中で、商社はただの仲介役ではなく、商社が入ることによって付加価値が発生し、取引する双方にとってプラスになる、世の中に必要不可欠な存在であると学びました。そんな商社という職業で営業をしていくには、お客様の懐に入り込み信頼関係を築かなくてはなりません。服という商品以前に、まずは「自分」という商品をお客様に売り込んでいかないといけない。なんて人間味のある面白い仕事なんだ!と感じました。私にとって繊維商社の営業とは、好きなことに関われ、かつ「人間力」で勝負できる、とても魅力的で未知な世界です。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>田村駒株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>営業職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年5月12日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→ウェブテストと1次→2次→最終
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
大阪本社の個性的な会社です。個性を前面に出して頑張りました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
個性的な自分を意識して頑張ってください
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/732/ES-d-kintetsu.PNG" alt="近畿百貨店" class="break-img" />
カテゴリ
<h2 id="anchor1">近鉄百貨店 総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの強みを一つあげ、大学4年間でそれを活かし成し遂げた経験を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、根気強く努力出来ること。<br>
大学時代に駅員のバイトを始め、二年間朝5時半に起きて満員電車の押し込みを行ってきた。当初、高校の頃から憧れていたマイク放送を任される事を目指し、業務をこなしていたが、中々社員の方々に認められてもらえなかった。現状を打開するため、私は毎朝5時半に起き誰よりも早く出勤し社員の方々に大きな声で挨拶をした。また、毎回の業務でお客様を押し込むのが最も困難な車両を志願し、「遅延を絶対に防止するんだ」という想いがある事を周囲に示し続けた。途中、辛くて諦めそうになりながらも持ち前のガッツで努力を継続した結果、次第に、周りの社員やスタッフの方々が「ー君頑張ってるね。」と言ってくれるようになり、憧れ続けたマイク放送を任せてもらえる様になった。この経験を通じて、「人から認めてもらうには言葉以上に行動で示し続ける事が必要だ」ということを学んだ。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたの短所を一つあげ苦い思いをした経験を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
無鉄砲なところ。<br>
高校の頃、合唱祭の指揮者に立候補しました。私は極度の音痴である事を自覚しながらも、憧れの指揮者に立候補し、クラスのみんなから任される事になりました。しかし、音感がなかった私には伴奏に合わせたリズムをとりながら指揮を上手く振る事ができず、クラスメイトから陰でバッシングを受ける事が多々ありました。練習会では一度もピアノの伴奏のテンポに合わせる事ができず、<span class="hide_box_2">全学年の人から笑い者にされた時もあり、放課後トイレで涙を流した時もありました。そんな中でも、野球と両立しながら夜遅くまでメトロロームに合わせて指揮を振る事止めませんでした。その結果、合唱祭当日に偶然、伴奏と息が合い奇跡的に優勝する事ができました。
</p>
<h3 class="esQuestion">自分が描く百貨店像とその中でどんな役割を果たしたいかを教えてください。
</h3>
<p class="column-p">
私は小さい頃から百貨店が大好きでよく足を運んできました。しかし、今日において百貨店の人気は昔ほどではなくなり、むしろ衰えています。そんな状況が悔しくて仕方が無いですし、私が入社してこの状況を変えたいです。<br>
そんな中で、私が抱く百貨店蔵とは、時代の流行に対応していくだけではなく、店舗など現場で感じたお客様のニーズに迅速に応えていく百貨店です。 <br>
私は入社してからの10年程度、実際に店舗に立ち、接客をしていきたいと考えています。その中で、お客様がどの様な対応をとれば心地よく過ごしてくれるのかであったり、お客様が百貨店に対して求めている物を肌で感じていきたいです。その後は、現地での接客だけではなく、販売促進の立場から貴社に貢献していきたいと思います。フィリピン・マニラのスラム街で、様々な困難がある中でも頑張り続けた経験を生かしてどんな困難も乗り越えていきます。<br>
この様なキャリアプランを考えているのは、実際に店舗に立つ事の重要性があると思うからです。私は、駅員として満員電車の押し込みバイトを大学時代にこなしてきました。そんな中どうすれば遅延を防止していけるのかについて本社の社員と話し合った時、話が噛み合いませんでした。何故なら、本社の社員は、実際に現地へ行かずデータや人からの話ばかりに頼りすぎているからです。<br>
お客様のニーズを即座に拾い、他の業界にはない百貨店の良さを全面的に出していく役割を果たしたいです。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社近鉄百貨店</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2017年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2016年5月30日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→筆記試験→GD→集団面接→個人面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
自分がどういう人間なのかわかってもらえる様に丁寧に書くことを意識しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
就活は運の要素がありますが、全力を尽くすことは誰にも出来ます。頑張ってください。
</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<?php /*
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no_h3_toc
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<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/731/ES-hankyu-hanshin-dept.PNG" alt="阪急阪神" class="break-img" />
<h2>阪急阪神百貨店 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">自分の強み</h3>
<p class="column-p">
「常に前進する」がわたしのモットーです。目標に向けて、しっかりと問題点を確認し計画を練り、行動することができます。私は、飲食店で販売のアルバイトをしていますが、新商品の売上不振が課題でした。その原因は、店長と共に新商品の時間帯別の売り上げなどを確認したところ、学生アルバイトの多い夜の時間帯にありました。学生アルバイトのリーダーである私は、学生間でのミーティングでは、夜の時間帯の新商品の売り上げ目標を設定し、またそれに伴い計画的なタイムセールを行いました。学生アルバイトが多くなると気が緩みがちになるので、<span class="hide_box_2">学生間でのミーティングでは、もう一度来店いただけるように接客時の言葉遣いの見直しや新商品のアピールポイントについての意見交換も行いました。他のアルバイトたちも私の指導にしっかりとついてきてくれて、新商品の売り上げ向上にも協力してくれました。その結果、新商品の3シーズン連続で大阪府内1位という記録を残すことができました。協働する大切さと仲間と目標を達成した時の喜びを実感しました。この経験から、私は貴社で、生徒と先生という関係を超えて、仲間として共に目標を設定し、その目標を達成するための計画を考え、英語を学びにきている方の夢の実現の手助けができると考えています。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社阪急阪神百貨店</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>追手門学院大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
言葉遣い
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
コミュニケーション能力を磨いてください</span>
</p>
<?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<h2 id="anchor1">阪急阪神百貨店 2017卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたはどんな人か、理由も含めてご記入ください。
</h3>
<p class="column-p">
私は、諦めず目標を達成することが出来る人です。<br>
大学生の頃から駅員のバイトを始め、二年間朝5時半に起きて満員電車の押し込みを行ってきました。始めた頃、高校の頃から憧れていたマイク放送を任される事を目指し、業務を必死でこなしていましたが、中々社員の方々に認められてもらえませんでした。この状況を変えたいという一心から、私は毎朝5時に起き誰よりも早く出勤して社員の方々に大きな声で挨拶をしました。また、毎回の業務でお客様を押し込むのが最も困難な車両を志願し、「遅延を防止する」という強い意志で業務に全力で取り組みました。そうすると、<span class="hide_box_2">社員の方からマイク放送を任せてもらえる事に成功しました。この経験を通じて、最後まで諦めず続ける事の大切さを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に最も力を入れて、挑戦・取り組んだことをご記入ください。例えば、今までで一番強い“想い”をもってやり遂げた経験や一番になった経験などです。500文字以下</h3>
<p class="column-p">
「工事現場での挑戦」<br>
大学生になってから、自信を持てない自分を変えるため、過酷な工事現場でのバイトを始めました。日々の業務をこなす中で、私は「現場監督がいない日は労働者が手を抜く」現状を目の当たりにしたのをきっかけに打開方法を探しました。年上の人々が殆どの中、私は勇気を振り絞ってミーティングを開きました。そして各々の意見や不満を聞いて、現場監督に伝えました。その結果、工事の進行状況によって給料が上がるという約束をすることが出来、モチベーションが上がった仲間たちと共に工事を無事成功させることが出来ました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社阪急阪神百貨店</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2017年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2016年6月3日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
集団面接→グループディスカッション→個人面接二回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
読む人がわかりやすい様に書くことをシンプルに意識しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
人気企業だからといって、何か特別なことをした人だけが受かるわけではないと思います。自分の人間性をアピールしていけば道は切り開けると思います。
</span></p>',
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そごう・西武の内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<br>
株式会社そごう・西武はセブン&アイHDに属し百貨店を展開している、大手百貨店業界での売上高5位に位置しています。<br>
2017年10月に売上高業界4位のエイチ・ツー・オーリテイリングと資本提携をしており神戸・西武高槻店を譲渡しています。<br>
設立は1830年です。<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2 id="anchor1">そごう・西武 総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">【学生時代に頑張ったこと】あなたが学生時代に頑張ったことと、自分自身が成長したと感じた出来事をお聞かせください。</h3>
<p class="column-p">
大学生の頃から駅員のバイトを始め、 二年間朝5時半に起きて満員電車の押し込みを行ってきました。始めた頃、高校の頃から憧れていたマイク放送を任される事を目指し、業務を必死でこなしていましたが、中々社員の方々に認められてもらえませんでした。この状況を変えたいという一心から、私は毎朝5時に起き誰よりも早く出勤して社員の方々に大きな声で挨拶をしました。また、毎回の業務でお客様を押し込むのが最も困難な車両を志願し、「遅延を防止する」という強い意志で業務に全力で取り組みました。そうすると、社員の方からマイク放送を任せてもらえる事に成功しました。この経験を通じて、最後まで諦めず続ける事の大切さを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">【入社後に挑戦したいこと】そごう・西武に入社して挑戦したいこと、その理由をお聞かせください。</h3>
<p class="column-p">
まずは入社してからの10年程度、実際にそごう・西武の店舗に立ち、接客をしていきたいと考えています。その中で、<span class="hide_box_2">お客様がどの様な対応をとれば心地よく過ごしてくれるのかであったり、お客様が百貨店に対して求めている物を肌で感じていきたいです。その後は、現地での接客だけではなく、販売促進の立場から三越伊勢丹に貢献して行きたいと考えています。<br>
この様なキャリアプランを考えているのは、実際に店舗に立つ事の重要性があると思うからです。私は、駅員として満員電車の押し込みバイトを大学時代にこなしてきました。そんな中どうすれば遅延を防止していけるのかについて本社の社員と話し合った時、話が噛み合いませんでした。何故なら、本社の社員は、実際に現地へ行かずデータや人からの話ばかりに頼りすぎているからです。現地の生きた情報は、実際に自分が経験しない限り理解できないと思います。だからこそ、私は現地で接客をまずは10年程度してから、その経験を活かして運営に回ろうと思います。<br>
今日において、百貨店には決して追い風が吹いているという状況では無いという風に感じます。そんな中でも、お客様がわざわざ百貨店にまで足を運んでくれる環境を整えていきたいですし、その為に様々なイノベーションを起こす事を約束します。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社そごう・西武</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年4月25日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES提出→一次面接→集団面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
人気企業という事もあり、多くの人が志望している事だと思います。その中で、私を採用してもらうには他の人とは異なる特徴が必要だと私は考えています。それをエントリーシートや面接で出していくことを常に意識していました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
自分の強みが企業でどう生かせるのかを明確にすることが必要です。そのために自己分析を怠らず丁寧に面接で発言して行きましょう。
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2 id="anchor1">成城石井 総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたが成城石井に興味を持った理由を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私は、いつも御社の製品を利用させていただいており助けられています。日々の人々の暮らしにかかせないスーパーの一角を担う御社の社会的貢献度を計り知れません。どこの土地に赴いても御社のスーパーがあるので、困ることがないです。私は自らの人間力を駆使してお客様に喜んでいただける仕事に就きたいと考えています。それに基づき考えたところ、御社の店員さんはいつも笑顔で接客してくださり、またポップを書いたりと、お客様の目線になり工夫している点で私は御社を志望します。
</p>
<h3 class="esQuestion">今後の社会人生活にも活かせる、物事や行動に対して持つ、あなたならではの「こだわり」を、エピソードを踏まえて教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私は日本国内を旅行することが好きです。大学一年生の夏休みに私は北海道から東京まで1人で旅行してみました。今まで1人で旅行をしたことがなく、不安ではありましたが、行動力や率先力、思考力を高めたいと思ったので一人旅を決行することにしました。私は誰かが隣にいないと行動できない人間でした。旅を始めた当初も、右往左往してしまい自分の思う通りの行動ができなくて戸惑う点が多かったです。もう帰りたいと思う日もありました。しかし、<span class="hide_box_2">自己の成長を促すためにはここでは帰れないと自分を奮い立たせ日々前進していきました。すると、ある日から旅がとても楽しく感じるようになりました。日本がより好きになるような旅を自分で作り上げることができたあの達成感を私は今でも忘れることができません。この旅を通じて、私は諦めなければ道を開けることを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが、学生時代に周囲の人と関わりながら進めた活動の中で、最も力を入れて取り組んだ体験と、その中で自分が果たした役割を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私はパスタ屋でアルバイトで、キッチンのリーダーを務めています。リーダーの主な役割は、場を見極めてみんなに適切な指示を出して円滑なお店の経営に尽力することです。それに加えて、私のお店には一日60万円を売り上げるというノルマがあります。一つの商品につき約800円というコストで60万円は私たちにとってハードルの高いノルマです。私がキッチンのリーダーになってから3ヶ月が経ち、未だにノルマを達成することがなく店長が怒られ続ける日々が続きました。私はどうしても店長を楽にさせてあげたいと思い、自分を見つめ直しました。その結果、私は自分の力を過信しすぎて仲間を信頼していないことに気がつきました。キッチンは皿洗いドリンク麺茹でソースを作る人たちで協力しなければ成り立ちません。それを私は忙しい時ほど1人で行なっていました。これを機に仲間を信頼し指示を出すことを意識した結果、ノルマを達成する日が増えて来ました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社成城石井</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年5月10日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES提出、WEBテスト、一次面接、二次面接、三次面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
スーパーで自分が活かせる力は何かを詳しく書きました。また面接でも同様です。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
スーパーでお客様に喜ばれるには何をしたら良いのかを一から考えると良いです。
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>リクルートマネジメントソリューションズ 2020卒,コンサルタント内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容</h3>
<p class="column-p">
屋外広告による消費者行動の研究に力を入れました。中でも最も力を入れたことが、学生の映像がどこまで街中の人に伝わるかということです。会計と制作担当であった私は、1年前から街頭ビジョンの放映費や機材、撮影場所の予算案を立てました。制作面では「学生から見る新宿区の魅力」というテーマのもと、他の映像と差別化を図るためにアニメーション映像を制作しました。結果、学生初となる4つの新宿区の大型ビジョンで放映されました。放映後は効果測定を行い、戦略を立て挑戦すること、現場の生の声を聞く重要性を体感しました。(248)</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、相手に気を配ることで信頼関係を構築できることです。この強みを発揮したのが、サークルで行っているオウンドメディアの記事のPV数を増やしたときです。所属サークルでは大学周辺の情報を発信するオウンドメディアを運営しており、私は副委員長を務めています。オウンドメディアが始まった当初は委員長の意向に沿って組織が迅速に動いていたため、ついていけない状況に不満を漏らすメンバーが続出しました。しかし、私はメンバーが楽しんで取り組んで欲しいという想いがあり、委員長とメンバー双方から課題を聞き出し、改善策を考えていきました。具体的には、1.目標の共通認識を図る、2.委員長に対し記事の規制緩和を提言、3.進捗状況を管理し、積極的にフォローをすることです。これらの施策の結果、メンバー全員が自分の役割を果しながらコンスタントに高品質な記事を掲載出来るようになり、開設2ヶ月で月間3万PVを達成することが出来ました。(399)</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代最も打ち込んだこと</h3>
<p class="column-p">
私が学生時代に最も打ち込んだことは、後輩に映像技術の継承をしたことです。私が所属する広告研究会は、毎年文化祭で2000人規模のイベントを行っており、イベント映像を自分たちで制作しています。1年時にエンディング映像を担当した際、制作期間の短さや会員同士の知識共有の場が少なく、来場者の映像評価は81点でした。90点以上を目指していた私は、2年時にイベントの中で映像係のチーフを務め、<span class="hide_box_2">同期を技術のインプットに巻き込み、後輩と組ませることで知識の共有の機会を例年より多く設けました。その結果、映像評価は91点を獲得することが出来たのと同時に、後輩の文化祭に対する満足度は100点満点を獲得することが出来ました。これから私は反省から学び、やり方を改善する力と人を巻き込む力、組織をマネジメントする力は自分の強みだと自負しています。それと同時に、評価を91点で満足することなく100点を得られるよう努力し続けたいと思います。(397)</p>
<h3 class="esQuestion">志望動機を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私は「日本人として誇りが持てる社会の実現」と「ビプロフェッショナルとして国内外問わず活躍すること」を人生のビジョンとして掲げています。きっかけは、カナダ留学中に出会った友人が抱く日本人のイメージが、勤勉で仕事熱心と共通していたことに起因します。日本人の勤勉さは誇れるものにも関わらず、多くの日本人は精神的に貧相に働いているという問題意識を持ちました。これにより、個人の意識改革に直接携われる人材業界を志望しました。更に、組織内で仲間との信頼関係が課題解決に大きく影響することを経験したため、コンサルティング業界を志望しました。その中で貴社は個と組織の可能性を信じ、生かすことで企業の成長に貢献しています。自身のビジョン達成のために会社内外で得た知識を課題解決に還元し、常に自分が成長出来る風土や理念は最適です。貴社の中で組織課題を本質的に解決し、日本人が誇りを持って働ける組織作りに尽力したいです。(398)</p>
<h3 class="esQuestion">自身の長所・短所(自覚している特徴)を書いてください。</h3>
<p class="column-p">
長所は「行動力」と「信頼関係を築く力」の2点です。1点目について、「周りの人がやっていないことを全力でやる」という軸で大学生活を過ごしました。人の縁によりVR制作とバーチャルYoutuberの運営を立ち上げ期から携わり、組織基盤をつくることに尽力しました。また、留学選考に落選した悔しさから自費留学を決意し、帰国後の再選考でリベンジを果たしました。2点目について、物事を俯瞰的に見ることで、周囲と最適な方法で信頼関係を築くことができます。副委員長としてオウンドメディアを運営した際、委員長と班員のモチベーションの違いにより不和が生じました。そこで委員長の掲げた目標を達成するため、目標の共通認識・委員長へ規制緩和の提言・進捗状況の明確化を行いました。短所は優柔不断なことです。起こりうるリスクを心配し、最適な時期を逃してしまうことがあります。時にはスピードを重視するなど、柔軟に対応できるよう心掛けています。(398)</p>
<h3 class="esQuestion">自分にとっての壁を乗り越えた経験を教えてください。あなたにとって何が大変だったのか、それを乗り超えたプロセスの2点がわかるように書いてください。例)全く新しいことへの挑戦/今までやっていたやり方を変えた経験など</h3>
<p class="column-p">私が壁を乗り越えた経験は、カナダに自費留学したことが挙げられます。大学3年前期、日本を客観視してみたいと思い、学部の留学プログラムに応募しました。しかし自身の英語力不足により落選してしまい、悔しさと翌年リベンジしたいという気持ちから、3年後期に大学に在籍したまま自費留学をすることを決意しました。留学中は時差を考慮したスケジュールを組むことで、現地で2つの語学学校に通いながら早稲田大学の授業をオンラインで受講しました。また、自分の弱点であった会話力向上のため、言語交換イベントやマッチングアプリを用いて、積極的に英語力を高めていきました。その結果、留学直後に振り分けられたクラスは5クラス中最下位でしたが、帰国前には最上位のクラスまで昇格することが出来ました。そして帰国後に再応募した留学プログラムでは英語力が認められ、学部推薦で今年9月から3ヶ月間、韓国のビジネススクールに通うことが決定しました。(398)</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
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<tr>
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<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>コンサルタント</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月4日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES/WEBテスト→面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
面接は基本的には雑談に近く、丁寧に話を聞いてくださったが、気を抜かずに聞かれたことに即座に答えることや、結論ファーストを徹底した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
選考は自分の力を出し切って、アピールできれば面接官にも熱意は伝わると思います。準備をしっかりして理論的に話せれば問題ないはずです。</span>
</p>
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<h2 id="anchor1">リクルートマネジメントソリューションズ 2018卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機は何ですか。</h3>
<p class="column-p">
私が貴社を志望する理由は、貴社の経営理念である「個人と組織が相乗的に価値を高め合っている社会の実現を目指す」に強く共感したためです。私は母の実家が呉服屋であったり、アルバイト先の塾長が多角経営をしていたりと、周りに経営者が多い環境で育ち、日頃から経営に関する悩みや愚痴を聞いてきました。私に対して良くして下さるため、経営者の少しの力にもなれない自分に不甲斐なさを感じ、企業の経営課題に踏み込んだ提案ができる仕事をしたいと考えるようになりました。就職活動中、企業の経営で人材が最も課題であると知り、人と人が集まることで成り立つ組織に焦点を当て企業の経営課題を解決している貴社にとても惹かれました。アセスメント、トレーニング、コンサルティングといった様々なソリューションを提供でき、国内外に多様なサービスネットワークがある貴社でなら、企業の本質的な課題を見つけて解決できると考え、貴社を強く志望します。
</p>
<h3 class="esQuestion">自身の長所・短所(自覚している特徴)を書いてください。</h3>
<p class="column-p">
私の長所は、責任感が人一倍強いことです。今月で5年目になるデニーズのアルバイトでは、お店の鍵を預かり周5日で店開けをしています。そのため、絶対に寝坊はしません。また、掛け持ちしている塾講師のアルバイトでは、塾長に「もう一店舗出すからそこの責任者になって欲しい」と誘われています。そもそも私が塾講師のアルバイトを始めることになったきっかけは、デニーズの常連客であった塾の社員の方からスカウトされたことです。このように、私の強い責任感が周囲の人との信頼関係を構築しています。それに対して、<span class="hide_box_2">私の短所は周りに頼ることが下手といったことです。責任感が強いあまり、私一人の力で課題解決をしようします。それが逆に非効率的になってしまうため、大学に入ってからは素直に周囲の人の助けを借りるように努めています。そして、困ったことがあればすぐに経験者の方に相談するといった姿勢をとっています。報連相を常に心掛けています。
</p>
<h3 class="esQuestion">自分にとっての壁を乗り越えた経験を教えてください。あなたにとって何が大変だったのか、それを乗り越えたプロセスの2点が分かるように書いてください。例)全く新しいことへの挑戦/今までやっていたやり方を変えた経験など
</h3>
<p class="column-p">
私の壁を乗り越えた経験は、部活動でレギュラー落ちしてから再びレギュラーを奪還したことです。中学でソフトテニス部に所属していた私は、高校に入ってもソフトテニスを続けようと考えていました。高校でソフトテニス部に入部して1か月位で私はレギュラーになりました。しかし、丸1年公式戦での結果が芳しくなく、高校2年生でレギュラーから外され挫折を味わいました。それからはラケットを握る以前の基礎を固めようと考え、地味な筋力トレーニング、体幹トレーニング、走り込みを部活動終了後に自主練として毎日続けることが大変でした。自分との戦いでした。何度さぼろうと思ったことでしょう。しかし、私は基礎固めを根気よく続けたことで、体力・瞬発力が向上し、体幹を強化したことでプレイ中のフォームにブレがなくなりました。結果、レギュラーを取り戻すことができ、結果と過程のそれぞれの重要性をこの経験から学ぶことができました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社リクルートマネジメントソリューションズ</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月20日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ウェブテストとES→1次→2次→最終
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
リクルートの子会社である強みを混ぜながら面接で受け答えしました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
ホームページによく目を通して頑張ってください。
</span></p>',
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/736/ES-future.PNG" alt="フューチャーアーキテクト" class="break-img" />
<h2>フューチャーアーキテクト 2020卒,ITコンサルタント内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">ご自身が注力した作品について教えてください。
(研究内容、自主制作物、ハッカソン成果物、Githubなどのソースなどなんでも可)</h3>
<p class="column-p">
研究内容を書いた</p>
<h3 class="esQuestion">インターンシップの経験や実績について企業名、業務内容、期間などをご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
企業名を具体的に挙げて経験を書いた</p>
<h3 class="esQuestion">興味のある分野について教えてください。</h3>
<p class="column-p">
クラウド分野に興味があります。「しゃべるバス停」の開発経験から、<span class="hide_box_2">IoTなどの技術を活用して社会課題の解決に取り組むことに興味を抱きました。IoT化が進み、ビッグデータが得られるようになってきたため、データの管理・分析のためにクラウド活用は必須です。そのため、自身の目指すフルスタックエンジニアへ向け、まずはインフラ、特にクラウド分野に関して知識を深めていきたいと考えています。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>フューチャーアーキテクト株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>名古屋工業大学大学院</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>工学研究科</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>ITコンサルタント</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月20日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
コードテスト→技術面接2回→人事面接1回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
これまで開発したものを全てgithubに挙げて、詳細を説明するようにした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
技術力の高い社員の方が多いので、技術への関心を示せれば良いと思う。
普段からIT情報へアンテナを張っておき、トレンドなどを掴んでおくとスラスラ話せる。</span>
</p>
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<h2>フューチャーアーキテクト 2020卒,アーキテクトタイプ内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">研究内容 800字</h3>
<p class="column-p">
タイトル:DNN(Deep Neural Network)によるHDR画像生成
<br><br>HDR画像は、Dynamic Rangeという画素における明るさの幅の値が大き(High)な黒潰れや白飛びが少ない人間の見たように表現できる高品質な画像である。しかし、複数枚の撮影には手ブレや手間が生じ、被写体が動くといった撮影の難しさがある。DNNを用いて、HDR画像の生成を行うことできれば、それらの問題を解消し、手軽に画像を取得できる。HDR画像は、医用画像や車載カメラ、芸術作品など多岐に渡り撮影され、普及することでより画像コンテンツを充実できると考えている。 私は、このような背景から、DNNを用いて複数枚から生成されるHDR画像を一枚のLDR画像(L:Low)から生成する手法を行った。一枚のLDR画像からHDR画像を生成するには、従来手法として、少し暗く撮影されたLDR画像を暗部のノイズ除去を行いながらコントラスト強調を行うことで得られる。この際に、暗い画像を無理やり明るくする操作を行うため、HDR画像とは異なる色味やノイズが生じる。DNNの学習を行うため、入力データを一枚のLDR画像、正解データを複数枚からなるHDR画像とし、入力が正解に近づく学習(DNNのパラメータを調整する)を行う。学習として、出力画像を正解画像に近づけるようなパラメータを計算するだけでなく、中間の層において正解画像の特徴に近づく学習を行うことで、HDRの特徴(色味や黒潰れ白飛びが少ない)を持った出力画像が得られた。 HDR画像:高ダイナミックレンジ(High Dynamic Range) の略である。画像におけるダイナミックレンジとは、1 画素における値の幅のことで最高輝度と最小輝度の比で表せられる。通常のJPEG やPNG などのカラー画像では、8 ビットでRGB 各256 階調(0~255) のダイナミックレンジを持つが、HDRI ははるかに大きい。ディスプレイやカメラが持つ輝度情報は、このHDR よりも低いためその輝度を超えた場合には白飛び、下回った場合には黒潰れが生じる。 DNN:人間のように音声・物体認識などのタスクをコンピュータに学習させる機械学習手法の一つである。機械学習はデータから反復学習を行い、学習結果を法則化し、特徴を分析することで結果を得る。DNNは、その学習をより高性能に行える技術である。仕組みとして、人間の脳内にある神経細胞構造を数式的なモデルにしたシステムを多層にすることで、特徴を段階的に学習できる。 </p>
<h3 class="esQuestion">参加したインターンシップの内容と会社</h3>
<p class="column-p">
某印刷株式会社:<br>ブロックチェーンを用いたサービス案検討・開発 サービス案として①フリーマーケット②勤怠管理にブロックチェーンを用いることでサービスを提供する案を製作した。 ①フリーマーケットは、不要になった商品などを個人間で売買することで具体例としてメルカリなどが挙げられる。このような仕組みには、商品を送るまたは受け取りの虚偽や場の提供・個人情報管理を管理するための手数料が発生する課題があり、発送商品の追跡や代金の支払いにブロックチェーンを用いることで商品追跡とセキュリティー能力の向上というメリットが得られると考えた。 ②勤怠管理は、勤怠を管理する人による労働時間の改ざんの可能性があり、ブロックチェーンを用いることで労働者の勤務時間を一個人(経営者等)に改ざんされなくなる。このシステムを仮に導入するにあたり適切な労働時間の管理が行われるようになるため、<span class="hide_box_2">導入する企業側にメリットが少ない。よって国などの官公庁と協力してシステムを導入することでホワイト企業PRになるシンボルを導入することで、企業・従業員どちらにもメリットがあるシステムになると考えた。 某SIer株式会社:高齢者の親と子供のコミュニケーションツール開発 某コンサルタント株式会社:運輸倉庫管理アプリのシステム設計改修 ユーザーのシステムに対する要望を聞き、倉庫作業分析ツールのシステム改修における外部・内部設計を行った。従来のアプリでは、作業時間、場所、スタッフの歩数、生産性の情報を表やグラフ化することができていたが、新規ユーザーの獲得のため勤怠管理機能を新しく設けることでより汎用性が高くなり獲得につながると考えた。勤怠管理機能を付与するにあたり、データベースの構築・管理に関する知識について学んだ。 </p>
<h3 class="esQuestion">貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に簡潔にご記入ください。800</h3>
<p class="column-p">
●小学校
学校行事の一つである学習発表会の劇の内容を考え、主役を務めたことです。セリフを考える際に、クラスで漫才やコントをしていた私は、みんなに楽しんでもらうことを意識しながら劇を制作しました。劇の内容は、水戸黄門をベースとしたもので、主役の水戸黄門を立候補し、負けず嫌いなこともあり、オーディションでは練習をしっかり行い挑み主役を勝ち取りました。本番までは、座長・脚本家のようにクラスの演技指導を行い、より面白い劇になるように練習し本番でも、たくさんの笑顔を見ることができました。
<br><br>●中学校
ソフトテニス部と生徒会に所属したことです。私の出身中学は、ソフトテニスが盛んで、全国大会に出場する先輩方も多く、様々な指導者の方に技術や礼儀等を教えていただきました。副部長として、部長をサポートしながらチームをまとめることも行い、人一倍練習に取り組みました。生徒会では、生徒会長に立候補し、公約等の練習を行いましたが落選しました。自分の満足ではなく、他人から評価されるような努力をしなければいけないと感じました。
<br><br>●高校生
全国大会出場を目標に日々部活動に取り組んだことです。走り込みや打ち込みは体力だけでなく精神面にもスタミナをつけ、何事にも諦めない力が身に付いたと思います。また、顧問の先生が経験者でなく、自分たちで練習メニューを考え、試合結果から弱点を分析することを行いました。計画⇒実行⇒評価⇒改善というPDCAサイクルを行い、練習効率を上げるというように部活動を通して主体性が身についたと感じます。
<br><br>●大学生
大学に入学したことです。達も親戚も誰もいないところで自分がどのくらいできるか挑戦したいと考え本大学に入学しました。方言や文化も同じ日本でもこんなに違うのかと大変驚き、刺激を受けました。
</p>
<h3 class="esQuestion">クラブ・サークル・アルバイトなど課外活動として取り組まれたことについてご記入ください。200</h3>
<p class="column-p">
個別指導塾の講師として、生徒一人一人と向き合うことで、性格や問題の解き方の癖、集中力などを見極めて適切な指導を行い、受験生の志望校合格をサポートしました。生徒を理解し、その子にあう指導法をその子の個性から考えることが指導する際には重要だと感じました。また、短い授業時間で最大のパフォーマンスができるように、準備を必ず行い、終わった後は、フィードバックを行い次回の授業に生かしています。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>フューチャーアーキテクト株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>情報工学</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>アーキテクトタイプ</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート(通過免除)
→
一次面接
→
二次面接
→
最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
フューチャーアーキテクトの選考プロセスには3つの選考があります。プレゼン、テクニカル、コード選考の三つがあります。自分は、情報工学部に所属していたので、コード選考に応募しました。コード選考は、研究や趣味などでプログラミング経験がある人向けで合格するとESとWEBテストの選考が自動的にPassされるので、コード選考のためにプログラミングの対策を行いました。具体的にはpaizaというプログラムを学ぶサイトなどです。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
研究内容とフューチャーでやりたいことをうまく絡ませられるようにしました。フューチャーでは、人工知能のビジネスを多く展開しており自分の研究内容も人工知能であったので、そこの事業で頑張りたいという意思を強くだしてください。</span>
</p>
<h2 id="anchor1">フューチャーアーキテクト 2018卒,SE内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">
貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に簡潔に書いてください。(800文字以下)</h3>
<p class="column-p">
小学生の頃、私は水泳、空手、柔道、英会話、体操を習っていました。少しでも興味を持ったらとりあえず突っ込んでみるといった小学生時代でした。
中学に入学してからはソフトテニス部に入部し、部活中心の生活を送りました。また、遊戯王というカードゲームにも熱を注いでいました。遊戯王は大人の遊びと言われる程、奥が深くとても頭を使うゲームです。私は大人も参加するカードショップの大会に3回出場し、2回優勝した経験があります。この頃から頭を使うことは好きでした。そして、「共学、ソフトテニス部が強い、家から近い、大学附属」といった条件で、母校である中大杉並高校を目標とし、AKBの動画を息抜きに受験勉強に精を出しました。目標を明確にし、リラックスしながら取り組めました。<br>
高校に入学してすぐ、私はソフトテニス部でレギュラーになりました。しかし、公式戦で結果を出せず、2年の時にレギュラー落ちを経験しました。録画した自分の試合を観ると、プレイ中のフォームの軸がぶれていることに気づき、自主練として体幹トレーニングを毎日続けました。基礎を固めたことでプレイに迷いが生じなくなり、<span class="hide_box_2">結果も出せ、レギュラーに返り咲きました。自分に何が足りないかを振り返る癖がつきました。大学ではアルバイト中心の生活でした。稼いだお金は全てハイブランドにつぎ込みました。モテたい欲が人一倍強く、この頃から恋愛心理学に興味を持ちました。学ぶだけでなく、それを実践するため、合コン、街コン、ナンパ、相席屋、マッチングアプリなど、初対面の女性と会える機会を自ら行動して増やしました。恋愛心理学のテクニックを試し、自分なりに結果を分析し改善点を見出し、またそれを実践するといったことを繰り返し、より優れた成功パターンを今も模索しています。モテるためには時間とお金を費やすことを惜しみませんでした。私は目標達成のためにはどこまでもストイックになれる漢です。
</p>
<h3 class="esQuestion">貴方の強みや得意なこと、研究成果などを具体的に教えてください。(800文字以下)
</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、泥臭く粘れることです。私は4000人に煙たがられた経験があります。元々ファッションが好きで、トレンドに敏感な都心で働こうと、コムサストア新宿でアルバイトを始めました。社員・アルバイト関係なく1日10万円という売上ノルマがあり、洋服の単価も低いため、ノルマ達成するにはお客様に対してただ接客するやり方では不十分でした。そこで私は接客回数を圧倒的に増やし、1回目で売ろうとはせず、まずは顔を覚えて頂くことを徹底して行いました。私は1週間で客単価が約8千円、約10人に声をかけて1人が購入するといったことを分析・逆算して、ノルマ達成するには1日最低125人、1時間14人は接客する必要があると考えました。結果、目標を明確にし、顔を覚えて頂いたことでお客様から反応を示して下さることが増え、私がノルマ達成出来なかった日はほとんどありませんでした。社会人になっても、長期的な視点も忘れず、泥臭く仕事をしていきます。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>フューチャーアーキテクト株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>SE</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月19日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
説明会→ESとウェブテスト→1次→2次→最終
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
この会社も変わった人が多かったため、周りとは少し違った自分を演じました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
ストレス耐性を見られてる気がします。頑張ってください。
</span></p>',
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2 id="anchor1">近畿日本ツーリスト 営業職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望理由</h3>
<p class="column-p">
私は就職活動の軸として、自らの行動や提案力を通じて人々が求めるものを作り上げていきたいと掲げています。旅行業界は私にとって、一番私の夢を叶えられる業界だと考えます。なぜなら様々なプランをお客様の要望に合わせて作り上げていく、いわば私の力が一番活かされるからです。その中で、御社の社員の方々は自由に仕事ができるとおっしゃっており風通しの良い社風なのだと感じ私の力が存分に発揮できると確信したので御社を私は志望します。
</p>
<h3 class="esQuestion">挑戦してみたい仕事</h3>
<p class="column-p">
私は訪日外国人のさらなる増加を目指していきたいです。そして、日本全国に外国の方々を招待することです。東京オリンピックの開催に向けて私は、東京だけではなく地方にも目を向けたいと考えています。日本の良いところは東京や京都大阪だけではなく、<span class="hide_box_2">もっと日本らしさを感じられる場所はたくさんあります。なので、私はそのような地域にも外国の方々を招待し、地域創生につなげていきたいと考えています。
</p>
<h3 class="esQuestion">当社で活かせる自身の強み</h3>
<p class="column-p">
私は日本国内を旅行することが好きです。大学一年生の夏休みに私は北海道から東京まで1人で旅行してみました。今まで1人で旅行をしたことがなく、不安ではありましたが、行動力や率先力、思考力を高めたいと思ったので一人旅を決行することにしました。私は誰かが隣にいないと行動できない人間でした。旅を始めた当初も、右往左往してしまい自分の思う通りの行動ができなくて戸惑う点が多かったです。もう帰りたいと思う日もありました。しかし、自己の成長を促すためにはここでは帰れないと自分を奮い立たせ日々前進していきました。すると、ある日から旅がとても楽しく感じるようになりました。日本がより好きになるような旅を自分で作り上げることができたあの達成感を私は今でも忘れることができません。この旅を通じて、私は諦めなければ道を開けることを学びました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>近畿日本ツーリスト株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>営業職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年5月27日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES提出、筆記試験、グループディスカッション、一次面接、二次面接、最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
なぜ旅行業界で、自分が将来的に何をしたいのかを明確にしました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
論理的に自分の思い描く未来像を話すことができるようにしておいたほうが良いと思います。
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/734/ES-t-gaia.PNG" alt="ティーガイヤ" class="break-img" />
<h2 id="anchor1">ティーガイア 総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機は何ですか。</h3>
<p class="column-p">
私が御社を志望する理由は、御社の企業理念である「未来を拓く、明日への飛躍~CHALLENGE TOMORROW~」を純粋に素敵であると感じたためです。住友商事グループの合同企業説明会で、御社のブースに行ってお話を伺った際、この企業理念は実は社員が作ったとお聞きし驚きました。社長にも声が届きやすい風通しの良い会社であると納得しました。また、私の強みでもある飽くなきチャレンジ精神を、<span class="hide_box_2">チャレンジできるフィールドがあるという御社で最大限活かせると確信しました。更に、御社の求める人物像を拝見させて頂くと、御社の根底を支えるスピリットは「挑戦」と書かれているではないですか。私は特にソリューション事業に興味があるのですが、それ以上に御社の社風に惹かれ志望させて頂きました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ティーガイア</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年5月13日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→筆記→1次→2次→最終
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
この会社は要は代理店なので、携帯電話の営業のバイトをしていたことをアピールしました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
個人的には、ハキハキニコニコしていれば受かるように思います。
</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/733/ES-tamurakoma.PNG" alt="田村駒" class="break-img" />
<h2 id="anchor1">田村駒 営業職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">当社に入社後、どんなことがしたいですか?(400字)
</h3>
<p class="column-p">
私が御社に入社後にしたいことは、まずメンズ部隊に入隊して御社のレディース分野の売り上げをメンズ分野が抜かすことです。私は日頃から、ファッション誌やパリコレをよくチェックしています。それはメンズ、レディースどちらもです。よくファッションやお洒落が好きですという方は沢山いると思うのですが、その方々の比にならないくらい私は本当にファッションが大好きです。私は特に、ハイブランドの唯一無二なデザインにとても魅力を感じます。そのためハイブランドに詳しく、<span class="hide_box_2">トレンドにはとても敏感です。「服づくり」「アパレル製品」が強い御社の挑戦的なフィールドで、趣味で得た知識や私の強みが少しでも活かせるのではないかと考えました。そして私は、「メンズ衣料部」の立ち上げに携わり、そのチームの一員に加わりたい!そう、強く感じました。個人としてもチームとしても、売り上げをばんばん獲っていきたいです。
</p>
<h3 class="esQuestion">繊維商社の【営業職】として必要と思われるものは何だと思いますか?(400字)</h3>
<p class="column-p">
私は繊維商社の営業で、服に関する知識以上に「人間力」が必要だと思います。この一言に尽きます。そもそも私は就職活動を始める前までは、商社はただの仲介役位に考えていました。しかし、色々な会社の説明会に行きお話を伺っていく中で、商社はただの仲介役ではなく、商社が入ることによって付加価値が発生し、取引する双方にとってプラスになる、世の中に必要不可欠な存在であると学びました。そんな商社という職業で営業をしていくには、お客様の懐に入り込み信頼関係を築かなくてはなりません。服という商品以前に、まずは「自分」という商品をお客様に売り込んでいかないといけない。なんて人間味のある面白い仕事なんだ!と感じました。私にとって繊維商社の営業とは、好きなことに関われ、かつ「人間力」で勝負できる、とても魅力的で未知な世界です。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>田村駒株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>営業職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年5月12日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→ウェブテストと1次→2次→最終
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
大阪本社の個性的な会社です。個性を前面に出して頑張りました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
個性的な自分を意識して頑張ってください
</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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カテゴリ
<h2 id="anchor1">近鉄百貨店 総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの強みを一つあげ、大学4年間でそれを活かし成し遂げた経験を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、根気強く努力出来ること。<br>
大学時代に駅員のバイトを始め、二年間朝5時半に起きて満員電車の押し込みを行ってきた。当初、高校の頃から憧れていたマイク放送を任される事を目指し、業務をこなしていたが、中々社員の方々に認められてもらえなかった。現状を打開するため、私は毎朝5時半に起き誰よりも早く出勤し社員の方々に大きな声で挨拶をした。また、毎回の業務でお客様を押し込むのが最も困難な車両を志願し、「遅延を絶対に防止するんだ」という想いがある事を周囲に示し続けた。途中、辛くて諦めそうになりながらも持ち前のガッツで努力を継続した結果、次第に、周りの社員やスタッフの方々が「ー君頑張ってるね。」と言ってくれるようになり、憧れ続けたマイク放送を任せてもらえる様になった。この経験を通じて、「人から認めてもらうには言葉以上に行動で示し続ける事が必要だ」ということを学んだ。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたの短所を一つあげ苦い思いをした経験を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
無鉄砲なところ。<br>
高校の頃、合唱祭の指揮者に立候補しました。私は極度の音痴である事を自覚しながらも、憧れの指揮者に立候補し、クラスのみんなから任される事になりました。しかし、音感がなかった私には伴奏に合わせたリズムをとりながら指揮を上手く振る事ができず、クラスメイトから陰でバッシングを受ける事が多々ありました。練習会では一度もピアノの伴奏のテンポに合わせる事ができず、<span class="hide_box_2">全学年の人から笑い者にされた時もあり、放課後トイレで涙を流した時もありました。そんな中でも、野球と両立しながら夜遅くまでメトロロームに合わせて指揮を振る事止めませんでした。その結果、合唱祭当日に偶然、伴奏と息が合い奇跡的に優勝する事ができました。
</p>
<h3 class="esQuestion">自分が描く百貨店像とその中でどんな役割を果たしたいかを教えてください。
</h3>
<p class="column-p">
私は小さい頃から百貨店が大好きでよく足を運んできました。しかし、今日において百貨店の人気は昔ほどではなくなり、むしろ衰えています。そんな状況が悔しくて仕方が無いですし、私が入社してこの状況を変えたいです。<br>
そんな中で、私が抱く百貨店蔵とは、時代の流行に対応していくだけではなく、店舗など現場で感じたお客様のニーズに迅速に応えていく百貨店です。 <br>
私は入社してからの10年程度、実際に店舗に立ち、接客をしていきたいと考えています。その中で、お客様がどの様な対応をとれば心地よく過ごしてくれるのかであったり、お客様が百貨店に対して求めている物を肌で感じていきたいです。その後は、現地での接客だけではなく、販売促進の立場から貴社に貢献していきたいと思います。フィリピン・マニラのスラム街で、様々な困難がある中でも頑張り続けた経験を生かしてどんな困難も乗り越えていきます。<br>
この様なキャリアプランを考えているのは、実際に店舗に立つ事の重要性があると思うからです。私は、駅員として満員電車の押し込みバイトを大学時代にこなしてきました。そんな中どうすれば遅延を防止していけるのかについて本社の社員と話し合った時、話が噛み合いませんでした。何故なら、本社の社員は、実際に現地へ行かずデータや人からの話ばかりに頼りすぎているからです。<br>
お客様のニーズを即座に拾い、他の業界にはない百貨店の良さを全面的に出していく役割を果たしたいです。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社近鉄百貨店</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2017年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2016年5月30日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→筆記試験→GD→集団面接→個人面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
自分がどういう人間なのかわかってもらえる様に丁寧に書くことを意識しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
就活は運の要素がありますが、全力を尽くすことは誰にも出来ます。頑張ってください。
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>阪急阪神百貨店 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">自分の強み</h3>
<p class="column-p">
「常に前進する」がわたしのモットーです。目標に向けて、しっかりと問題点を確認し計画を練り、行動することができます。私は、飲食店で販売のアルバイトをしていますが、新商品の売上不振が課題でした。その原因は、店長と共に新商品の時間帯別の売り上げなどを確認したところ、学生アルバイトの多い夜の時間帯にありました。学生アルバイトのリーダーである私は、学生間でのミーティングでは、夜の時間帯の新商品の売り上げ目標を設定し、またそれに伴い計画的なタイムセールを行いました。学生アルバイトが多くなると気が緩みがちになるので、<span class="hide_box_2">学生間でのミーティングでは、もう一度来店いただけるように接客時の言葉遣いの見直しや新商品のアピールポイントについての意見交換も行いました。他のアルバイトたちも私の指導にしっかりとついてきてくれて、新商品の売り上げ向上にも協力してくれました。その結果、新商品の3シーズン連続で大阪府内1位という記録を残すことができました。協働する大切さと仲間と目標を達成した時の喜びを実感しました。この経験から、私は貴社で、生徒と先生という関係を超えて、仲間として共に目標を設定し、その目標を達成するための計画を考え、英語を学びにきている方の夢の実現の手助けができると考えています。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社阪急阪神百貨店</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>追手門学院大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
言葉遣い
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
コミュニケーション能力を磨いてください</span>
</p>
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<h2 id="anchor1">阪急阪神百貨店 2017卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたはどんな人か、理由も含めてご記入ください。
</h3>
<p class="column-p">
私は、諦めず目標を達成することが出来る人です。<br>
大学生の頃から駅員のバイトを始め、二年間朝5時半に起きて満員電車の押し込みを行ってきました。始めた頃、高校の頃から憧れていたマイク放送を任される事を目指し、業務を必死でこなしていましたが、中々社員の方々に認められてもらえませんでした。この状況を変えたいという一心から、私は毎朝5時に起き誰よりも早く出勤して社員の方々に大きな声で挨拶をしました。また、毎回の業務でお客様を押し込むのが最も困難な車両を志願し、「遅延を防止する」という強い意志で業務に全力で取り組みました。そうすると、<span class="hide_box_2">社員の方からマイク放送を任せてもらえる事に成功しました。この経験を通じて、最後まで諦めず続ける事の大切さを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に最も力を入れて、挑戦・取り組んだことをご記入ください。例えば、今までで一番強い“想い”をもってやり遂げた経験や一番になった経験などです。500文字以下</h3>
<p class="column-p">
「工事現場での挑戦」<br>
大学生になってから、自信を持てない自分を変えるため、過酷な工事現場でのバイトを始めました。日々の業務をこなす中で、私は「現場監督がいない日は労働者が手を抜く」現状を目の当たりにしたのをきっかけに打開方法を探しました。年上の人々が殆どの中、私は勇気を振り絞ってミーティングを開きました。そして各々の意見や不満を聞いて、現場監督に伝えました。その結果、工事の進行状況によって給料が上がるという約束をすることが出来、モチベーションが上がった仲間たちと共に工事を無事成功させることが出来ました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社阪急阪神百貨店</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2017年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2016年6月3日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
集団面接→グループディスカッション→個人面接二回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
読む人がわかりやすい様に書くことをシンプルに意識しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
人気企業だからといって、何か特別なことをした人だけが受かるわけではないと思います。自分の人間性をアピールしていけば道は切り開けると思います。
</span></p>',
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そごう・西武の内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<br>
株式会社そごう・西武はセブン&アイHDに属し百貨店を展開している、大手百貨店業界での売上高5位に位置しています。<br>
2017年10月に売上高業界4位のエイチ・ツー・オーリテイリングと資本提携をしており神戸・西武高槻店を譲渡しています。<br>
設立は1830年です。<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2 id="anchor1">そごう・西武 総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">【学生時代に頑張ったこと】あなたが学生時代に頑張ったことと、自分自身が成長したと感じた出来事をお聞かせください。</h3>
<p class="column-p">
大学生の頃から駅員のバイトを始め、 二年間朝5時半に起きて満員電車の押し込みを行ってきました。始めた頃、高校の頃から憧れていたマイク放送を任される事を目指し、業務を必死でこなしていましたが、中々社員の方々に認められてもらえませんでした。この状況を変えたいという一心から、私は毎朝5時に起き誰よりも早く出勤して社員の方々に大きな声で挨拶をしました。また、毎回の業務でお客様を押し込むのが最も困難な車両を志願し、「遅延を防止する」という強い意志で業務に全力で取り組みました。そうすると、社員の方からマイク放送を任せてもらえる事に成功しました。この経験を通じて、最後まで諦めず続ける事の大切さを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">【入社後に挑戦したいこと】そごう・西武に入社して挑戦したいこと、その理由をお聞かせください。</h3>
<p class="column-p">
まずは入社してからの10年程度、実際にそごう・西武の店舗に立ち、接客をしていきたいと考えています。その中で、<span class="hide_box_2">お客様がどの様な対応をとれば心地よく過ごしてくれるのかであったり、お客様が百貨店に対して求めている物を肌で感じていきたいです。その後は、現地での接客だけではなく、販売促進の立場から三越伊勢丹に貢献して行きたいと考えています。<br>
この様なキャリアプランを考えているのは、実際に店舗に立つ事の重要性があると思うからです。私は、駅員として満員電車の押し込みバイトを大学時代にこなしてきました。そんな中どうすれば遅延を防止していけるのかについて本社の社員と話し合った時、話が噛み合いませんでした。何故なら、本社の社員は、実際に現地へ行かずデータや人からの話ばかりに頼りすぎているからです。現地の生きた情報は、実際に自分が経験しない限り理解できないと思います。だからこそ、私は現地で接客をまずは10年程度してから、その経験を活かして運営に回ろうと思います。<br>
今日において、百貨店には決して追い風が吹いているという状況では無いという風に感じます。そんな中でも、お客様がわざわざ百貨店にまで足を運んでくれる環境を整えていきたいですし、その為に様々なイノベーションを起こす事を約束します。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社そごう・西武</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年4月25日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES提出→一次面接→集団面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
人気企業という事もあり、多くの人が志望している事だと思います。その中で、私を採用してもらうには他の人とは異なる特徴が必要だと私は考えています。それをエントリーシートや面接で出していくことを常に意識していました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
自分の強みが企業でどう生かせるのかを明確にすることが必要です。そのために自己分析を怠らず丁寧に面接で発言して行きましょう。
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2 id="anchor1">成城石井 総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたが成城石井に興味を持った理由を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私は、いつも御社の製品を利用させていただいており助けられています。日々の人々の暮らしにかかせないスーパーの一角を担う御社の社会的貢献度を計り知れません。どこの土地に赴いても御社のスーパーがあるので、困ることがないです。私は自らの人間力を駆使してお客様に喜んでいただける仕事に就きたいと考えています。それに基づき考えたところ、御社の店員さんはいつも笑顔で接客してくださり、またポップを書いたりと、お客様の目線になり工夫している点で私は御社を志望します。
</p>
<h3 class="esQuestion">今後の社会人生活にも活かせる、物事や行動に対して持つ、あなたならではの「こだわり」を、エピソードを踏まえて教えてください。</h3>
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私は日本国内を旅行することが好きです。大学一年生の夏休みに私は北海道から東京まで1人で旅行してみました。今まで1人で旅行をしたことがなく、不安ではありましたが、行動力や率先力、思考力を高めたいと思ったので一人旅を決行することにしました。私は誰かが隣にいないと行動できない人間でした。旅を始めた当初も、右往左往してしまい自分の思う通りの行動ができなくて戸惑う点が多かったです。もう帰りたいと思う日もありました。しかし、<span class="hide_box_2">自己の成長を促すためにはここでは帰れないと自分を奮い立たせ日々前進していきました。すると、ある日から旅がとても楽しく感じるようになりました。日本がより好きになるような旅を自分で作り上げることができたあの達成感を私は今でも忘れることができません。この旅を通じて、私は諦めなければ道を開けることを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが、学生時代に周囲の人と関わりながら進めた活動の中で、最も力を入れて取り組んだ体験と、その中で自分が果たした役割を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私はパスタ屋でアルバイトで、キッチンのリーダーを務めています。リーダーの主な役割は、場を見極めてみんなに適切な指示を出して円滑なお店の経営に尽力することです。それに加えて、私のお店には一日60万円を売り上げるというノルマがあります。一つの商品につき約800円というコストで60万円は私たちにとってハードルの高いノルマです。私がキッチンのリーダーになってから3ヶ月が経ち、未だにノルマを達成することがなく店長が怒られ続ける日々が続きました。私はどうしても店長を楽にさせてあげたいと思い、自分を見つめ直しました。その結果、私は自分の力を過信しすぎて仲間を信頼していないことに気がつきました。キッチンは皿洗いドリンク麺茹でソースを作る人たちで協力しなければ成り立ちません。それを私は忙しい時ほど1人で行なっていました。これを機に仲間を信頼し指示を出すことを意識した結果、ノルマを達成する日が増えて来ました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社成城石井</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年5月10日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES提出、WEBテスト、一次面接、二次面接、三次面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
スーパーで自分が活かせる力は何かを詳しく書きました。また面接でも同様です。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
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スーパーでお客様に喜ばれるには何をしたら良いのかを一から考えると良いです。
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>リクルートマネジメントソリューションズ 2020卒,コンサルタント内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容</h3>
<p class="column-p">
屋外広告による消費者行動の研究に力を入れました。中でも最も力を入れたことが、学生の映像がどこまで街中の人に伝わるかということです。会計と制作担当であった私は、1年前から街頭ビジョンの放映費や機材、撮影場所の予算案を立てました。制作面では「学生から見る新宿区の魅力」というテーマのもと、他の映像と差別化を図るためにアニメーション映像を制作しました。結果、学生初となる4つの新宿区の大型ビジョンで放映されました。放映後は効果測定を行い、戦略を立て挑戦すること、現場の生の声を聞く重要性を体感しました。(248)</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、相手に気を配ることで信頼関係を構築できることです。この強みを発揮したのが、サークルで行っているオウンドメディアの記事のPV数を増やしたときです。所属サークルでは大学周辺の情報を発信するオウンドメディアを運営しており、私は副委員長を務めています。オウンドメディアが始まった当初は委員長の意向に沿って組織が迅速に動いていたため、ついていけない状況に不満を漏らすメンバーが続出しました。しかし、私はメンバーが楽しんで取り組んで欲しいという想いがあり、委員長とメンバー双方から課題を聞き出し、改善策を考えていきました。具体的には、1.目標の共通認識を図る、2.委員長に対し記事の規制緩和を提言、3.進捗状況を管理し、積極的にフォローをすることです。これらの施策の結果、メンバー全員が自分の役割を果しながらコンスタントに高品質な記事を掲載出来るようになり、開設2ヶ月で月間3万PVを達成することが出来ました。(399)</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代最も打ち込んだこと</h3>
<p class="column-p">
私が学生時代に最も打ち込んだことは、後輩に映像技術の継承をしたことです。私が所属する広告研究会は、毎年文化祭で2000人規模のイベントを行っており、イベント映像を自分たちで制作しています。1年時にエンディング映像を担当した際、制作期間の短さや会員同士の知識共有の場が少なく、来場者の映像評価は81点でした。90点以上を目指していた私は、2年時にイベントの中で映像係のチーフを務め、<span class="hide_box_2">同期を技術のインプットに巻き込み、後輩と組ませることで知識の共有の機会を例年より多く設けました。その結果、映像評価は91点を獲得することが出来たのと同時に、後輩の文化祭に対する満足度は100点満点を獲得することが出来ました。これから私は反省から学び、やり方を改善する力と人を巻き込む力、組織をマネジメントする力は自分の強みだと自負しています。それと同時に、評価を91点で満足することなく100点を得られるよう努力し続けたいと思います。(397)</p>
<h3 class="esQuestion">志望動機を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私は「日本人として誇りが持てる社会の実現」と「ビプロフェッショナルとして国内外問わず活躍すること」を人生のビジョンとして掲げています。きっかけは、カナダ留学中に出会った友人が抱く日本人のイメージが、勤勉で仕事熱心と共通していたことに起因します。日本人の勤勉さは誇れるものにも関わらず、多くの日本人は精神的に貧相に働いているという問題意識を持ちました。これにより、個人の意識改革に直接携われる人材業界を志望しました。更に、組織内で仲間との信頼関係が課題解決に大きく影響することを経験したため、コンサルティング業界を志望しました。その中で貴社は個と組織の可能性を信じ、生かすことで企業の成長に貢献しています。自身のビジョン達成のために会社内外で得た知識を課題解決に還元し、常に自分が成長出来る風土や理念は最適です。貴社の中で組織課題を本質的に解決し、日本人が誇りを持って働ける組織作りに尽力したいです。(398)</p>
<h3 class="esQuestion">自身の長所・短所(自覚している特徴)を書いてください。</h3>
<p class="column-p">
長所は「行動力」と「信頼関係を築く力」の2点です。1点目について、「周りの人がやっていないことを全力でやる」という軸で大学生活を過ごしました。人の縁によりVR制作とバーチャルYoutuberの運営を立ち上げ期から携わり、組織基盤をつくることに尽力しました。また、留学選考に落選した悔しさから自費留学を決意し、帰国後の再選考でリベンジを果たしました。2点目について、物事を俯瞰的に見ることで、周囲と最適な方法で信頼関係を築くことができます。副委員長としてオウンドメディアを運営した際、委員長と班員のモチベーションの違いにより不和が生じました。そこで委員長の掲げた目標を達成するため、目標の共通認識・委員長へ規制緩和の提言・進捗状況の明確化を行いました。短所は優柔不断なことです。起こりうるリスクを心配し、最適な時期を逃してしまうことがあります。時にはスピードを重視するなど、柔軟に対応できるよう心掛けています。(398)</p>
<h3 class="esQuestion">自分にとっての壁を乗り越えた経験を教えてください。あなたにとって何が大変だったのか、それを乗り超えたプロセスの2点がわかるように書いてください。例)全く新しいことへの挑戦/今までやっていたやり方を変えた経験など</h3>
<p class="column-p">私が壁を乗り越えた経験は、カナダに自費留学したことが挙げられます。大学3年前期、日本を客観視してみたいと思い、学部の留学プログラムに応募しました。しかし自身の英語力不足により落選してしまい、悔しさと翌年リベンジしたいという気持ちから、3年後期に大学に在籍したまま自費留学をすることを決意しました。留学中は時差を考慮したスケジュールを組むことで、現地で2つの語学学校に通いながら早稲田大学の授業をオンラインで受講しました。また、自分の弱点であった会話力向上のため、言語交換イベントやマッチングアプリを用いて、積極的に英語力を高めていきました。その結果、留学直後に振り分けられたクラスは5クラス中最下位でしたが、帰国前には最上位のクラスまで昇格することが出来ました。そして帰国後に再応募した留学プログラムでは英語力が認められ、学部推薦で今年9月から3ヶ月間、韓国のビジネススクールに通うことが決定しました。(398)</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社リクルートマネジメントソリューションズ</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>コンサルタント</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月4日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES/WEBテスト→面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
面接は基本的には雑談に近く、丁寧に話を聞いてくださったが、気を抜かずに聞かれたことに即座に答えることや、結論ファーストを徹底した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
選考は自分の力を出し切って、アピールできれば面接官にも熱意は伝わると思います。準備をしっかりして理論的に話せれば問題ないはずです。</span>
</p>
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<h2 id="anchor1">リクルートマネジメントソリューションズ 2018卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機は何ですか。</h3>
<p class="column-p">
私が貴社を志望する理由は、貴社の経営理念である「個人と組織が相乗的に価値を高め合っている社会の実現を目指す」に強く共感したためです。私は母の実家が呉服屋であったり、アルバイト先の塾長が多角経営をしていたりと、周りに経営者が多い環境で育ち、日頃から経営に関する悩みや愚痴を聞いてきました。私に対して良くして下さるため、経営者の少しの力にもなれない自分に不甲斐なさを感じ、企業の経営課題に踏み込んだ提案ができる仕事をしたいと考えるようになりました。就職活動中、企業の経営で人材が最も課題であると知り、人と人が集まることで成り立つ組織に焦点を当て企業の経営課題を解決している貴社にとても惹かれました。アセスメント、トレーニング、コンサルティングといった様々なソリューションを提供でき、国内外に多様なサービスネットワークがある貴社でなら、企業の本質的な課題を見つけて解決できると考え、貴社を強く志望します。
</p>
<h3 class="esQuestion">自身の長所・短所(自覚している特徴)を書いてください。</h3>
<p class="column-p">
私の長所は、責任感が人一倍強いことです。今月で5年目になるデニーズのアルバイトでは、お店の鍵を預かり周5日で店開けをしています。そのため、絶対に寝坊はしません。また、掛け持ちしている塾講師のアルバイトでは、塾長に「もう一店舗出すからそこの責任者になって欲しい」と誘われています。そもそも私が塾講師のアルバイトを始めることになったきっかけは、デニーズの常連客であった塾の社員の方からスカウトされたことです。このように、私の強い責任感が周囲の人との信頼関係を構築しています。それに対して、<span class="hide_box_2">私の短所は周りに頼ることが下手といったことです。責任感が強いあまり、私一人の力で課題解決をしようします。それが逆に非効率的になってしまうため、大学に入ってからは素直に周囲の人の助けを借りるように努めています。そして、困ったことがあればすぐに経験者の方に相談するといった姿勢をとっています。報連相を常に心掛けています。
</p>
<h3 class="esQuestion">自分にとっての壁を乗り越えた経験を教えてください。あなたにとって何が大変だったのか、それを乗り越えたプロセスの2点が分かるように書いてください。例)全く新しいことへの挑戦/今までやっていたやり方を変えた経験など
</h3>
<p class="column-p">
私の壁を乗り越えた経験は、部活動でレギュラー落ちしてから再びレギュラーを奪還したことです。中学でソフトテニス部に所属していた私は、高校に入ってもソフトテニスを続けようと考えていました。高校でソフトテニス部に入部して1か月位で私はレギュラーになりました。しかし、丸1年公式戦での結果が芳しくなく、高校2年生でレギュラーから外され挫折を味わいました。それからはラケットを握る以前の基礎を固めようと考え、地味な筋力トレーニング、体幹トレーニング、走り込みを部活動終了後に自主練として毎日続けることが大変でした。自分との戦いでした。何度さぼろうと思ったことでしょう。しかし、私は基礎固めを根気よく続けたことで、体力・瞬発力が向上し、体幹を強化したことでプレイ中のフォームにブレがなくなりました。結果、レギュラーを取り戻すことができ、結果と過程のそれぞれの重要性をこの経験から学ぶことができました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社リクルートマネジメントソリューションズ</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月20日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ウェブテストとES→1次→2次→最終
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
リクルートの子会社である強みを混ぜながら面接で受け答えしました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
ホームページによく目を通して頑張ってください。
</span></p>',
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/736/ES-future.PNG" alt="フューチャーアーキテクト" class="break-img" />
<h2>フューチャーアーキテクト 2020卒,ITコンサルタント内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">ご自身が注力した作品について教えてください。
(研究内容、自主制作物、ハッカソン成果物、Githubなどのソースなどなんでも可)</h3>
<p class="column-p">
研究内容を書いた</p>
<h3 class="esQuestion">インターンシップの経験や実績について企業名、業務内容、期間などをご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
企業名を具体的に挙げて経験を書いた</p>
<h3 class="esQuestion">興味のある分野について教えてください。</h3>
<p class="column-p">
クラウド分野に興味があります。「しゃべるバス停」の開発経験から、<span class="hide_box_2">IoTなどの技術を活用して社会課題の解決に取り組むことに興味を抱きました。IoT化が進み、ビッグデータが得られるようになってきたため、データの管理・分析のためにクラウド活用は必須です。そのため、自身の目指すフルスタックエンジニアへ向け、まずはインフラ、特にクラウド分野に関して知識を深めていきたいと考えています。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>フューチャーアーキテクト株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>名古屋工業大学大学院</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>工学研究科</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>ITコンサルタント</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月20日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
コードテスト→技術面接2回→人事面接1回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
これまで開発したものを全てgithubに挙げて、詳細を説明するようにした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
技術力の高い社員の方が多いので、技術への関心を示せれば良いと思う。
普段からIT情報へアンテナを張っておき、トレンドなどを掴んでおくとスラスラ話せる。</span>
</p>
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<h2>フューチャーアーキテクト 2020卒,アーキテクトタイプ内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">研究内容 800字</h3>
<p class="column-p">
タイトル:DNN(Deep Neural Network)によるHDR画像生成
<br><br>HDR画像は、Dynamic Rangeという画素における明るさの幅の値が大き(High)な黒潰れや白飛びが少ない人間の見たように表現できる高品質な画像である。しかし、複数枚の撮影には手ブレや手間が生じ、被写体が動くといった撮影の難しさがある。DNNを用いて、HDR画像の生成を行うことできれば、それらの問題を解消し、手軽に画像を取得できる。HDR画像は、医用画像や車載カメラ、芸術作品など多岐に渡り撮影され、普及することでより画像コンテンツを充実できると考えている。 私は、このような背景から、DNNを用いて複数枚から生成されるHDR画像を一枚のLDR画像(L:Low)から生成する手法を行った。一枚のLDR画像からHDR画像を生成するには、従来手法として、少し暗く撮影されたLDR画像を暗部のノイズ除去を行いながらコントラスト強調を行うことで得られる。この際に、暗い画像を無理やり明るくする操作を行うため、HDR画像とは異なる色味やノイズが生じる。DNNの学習を行うため、入力データを一枚のLDR画像、正解データを複数枚からなるHDR画像とし、入力が正解に近づく学習(DNNのパラメータを調整する)を行う。学習として、出力画像を正解画像に近づけるようなパラメータを計算するだけでなく、中間の層において正解画像の特徴に近づく学習を行うことで、HDRの特徴(色味や黒潰れ白飛びが少ない)を持った出力画像が得られた。 HDR画像:高ダイナミックレンジ(High Dynamic Range) の略である。画像におけるダイナミックレンジとは、1 画素における値の幅のことで最高輝度と最小輝度の比で表せられる。通常のJPEG やPNG などのカラー画像では、8 ビットでRGB 各256 階調(0~255) のダイナミックレンジを持つが、HDRI ははるかに大きい。ディスプレイやカメラが持つ輝度情報は、このHDR よりも低いためその輝度を超えた場合には白飛び、下回った場合には黒潰れが生じる。 DNN:人間のように音声・物体認識などのタスクをコンピュータに学習させる機械学習手法の一つである。機械学習はデータから反復学習を行い、学習結果を法則化し、特徴を分析することで結果を得る。DNNは、その学習をより高性能に行える技術である。仕組みとして、人間の脳内にある神経細胞構造を数式的なモデルにしたシステムを多層にすることで、特徴を段階的に学習できる。 </p>
<h3 class="esQuestion">参加したインターンシップの内容と会社</h3>
<p class="column-p">
某印刷株式会社:<br>ブロックチェーンを用いたサービス案検討・開発 サービス案として①フリーマーケット②勤怠管理にブロックチェーンを用いることでサービスを提供する案を製作した。 ①フリーマーケットは、不要になった商品などを個人間で売買することで具体例としてメルカリなどが挙げられる。このような仕組みには、商品を送るまたは受け取りの虚偽や場の提供・個人情報管理を管理するための手数料が発生する課題があり、発送商品の追跡や代金の支払いにブロックチェーンを用いることで商品追跡とセキュリティー能力の向上というメリットが得られると考えた。 ②勤怠管理は、勤怠を管理する人による労働時間の改ざんの可能性があり、ブロックチェーンを用いることで労働者の勤務時間を一個人(経営者等)に改ざんされなくなる。このシステムを仮に導入するにあたり適切な労働時間の管理が行われるようになるため、<span class="hide_box_2">導入する企業側にメリットが少ない。よって国などの官公庁と協力してシステムを導入することでホワイト企業PRになるシンボルを導入することで、企業・従業員どちらにもメリットがあるシステムになると考えた。 某SIer株式会社:高齢者の親と子供のコミュニケーションツール開発 某コンサルタント株式会社:運輸倉庫管理アプリのシステム設計改修 ユーザーのシステムに対する要望を聞き、倉庫作業分析ツールのシステム改修における外部・内部設計を行った。従来のアプリでは、作業時間、場所、スタッフの歩数、生産性の情報を表やグラフ化することができていたが、新規ユーザーの獲得のため勤怠管理機能を新しく設けることでより汎用性が高くなり獲得につながると考えた。勤怠管理機能を付与するにあたり、データベースの構築・管理に関する知識について学んだ。 </p>
<h3 class="esQuestion">貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に簡潔にご記入ください。800</h3>
<p class="column-p">
●小学校
学校行事の一つである学習発表会の劇の内容を考え、主役を務めたことです。セリフを考える際に、クラスで漫才やコントをしていた私は、みんなに楽しんでもらうことを意識しながら劇を制作しました。劇の内容は、水戸黄門をベースとしたもので、主役の水戸黄門を立候補し、負けず嫌いなこともあり、オーディションでは練習をしっかり行い挑み主役を勝ち取りました。本番までは、座長・脚本家のようにクラスの演技指導を行い、より面白い劇になるように練習し本番でも、たくさんの笑顔を見ることができました。
<br><br>●中学校
ソフトテニス部と生徒会に所属したことです。私の出身中学は、ソフトテニスが盛んで、全国大会に出場する先輩方も多く、様々な指導者の方に技術や礼儀等を教えていただきました。副部長として、部長をサポートしながらチームをまとめることも行い、人一倍練習に取り組みました。生徒会では、生徒会長に立候補し、公約等の練習を行いましたが落選しました。自分の満足ではなく、他人から評価されるような努力をしなければいけないと感じました。
<br><br>●高校生
全国大会出場を目標に日々部活動に取り組んだことです。走り込みや打ち込みは体力だけでなく精神面にもスタミナをつけ、何事にも諦めない力が身に付いたと思います。また、顧問の先生が経験者でなく、自分たちで練習メニューを考え、試合結果から弱点を分析することを行いました。計画⇒実行⇒評価⇒改善というPDCAサイクルを行い、練習効率を上げるというように部活動を通して主体性が身についたと感じます。
<br><br>●大学生
大学に入学したことです。達も親戚も誰もいないところで自分がどのくらいできるか挑戦したいと考え本大学に入学しました。方言や文化も同じ日本でもこんなに違うのかと大変驚き、刺激を受けました。
</p>
<h3 class="esQuestion">クラブ・サークル・アルバイトなど課外活動として取り組まれたことについてご記入ください。200</h3>
<p class="column-p">
個別指導塾の講師として、生徒一人一人と向き合うことで、性格や問題の解き方の癖、集中力などを見極めて適切な指導を行い、受験生の志望校合格をサポートしました。生徒を理解し、その子にあう指導法をその子の個性から考えることが指導する際には重要だと感じました。また、短い授業時間で最大のパフォーマンスができるように、準備を必ず行い、終わった後は、フィードバックを行い次回の授業に生かしています。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>フューチャーアーキテクト株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>情報工学</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>アーキテクトタイプ</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート(通過免除)
→
一次面接
→
二次面接
→
最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
フューチャーアーキテクトの選考プロセスには3つの選考があります。プレゼン、テクニカル、コード選考の三つがあります。自分は、情報工学部に所属していたので、コード選考に応募しました。コード選考は、研究や趣味などでプログラミング経験がある人向けで合格するとESとWEBテストの選考が自動的にPassされるので、コード選考のためにプログラミングの対策を行いました。具体的にはpaizaというプログラムを学ぶサイトなどです。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
研究内容とフューチャーでやりたいことをうまく絡ませられるようにしました。フューチャーでは、人工知能のビジネスを多く展開しており自分の研究内容も人工知能であったので、そこの事業で頑張りたいという意思を強くだしてください。</span>
</p>
<h2 id="anchor1">フューチャーアーキテクト 2018卒,SE内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">
貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に簡潔に書いてください。(800文字以下)</h3>
<p class="column-p">
小学生の頃、私は水泳、空手、柔道、英会話、体操を習っていました。少しでも興味を持ったらとりあえず突っ込んでみるといった小学生時代でした。
中学に入学してからはソフトテニス部に入部し、部活中心の生活を送りました。また、遊戯王というカードゲームにも熱を注いでいました。遊戯王は大人の遊びと言われる程、奥が深くとても頭を使うゲームです。私は大人も参加するカードショップの大会に3回出場し、2回優勝した経験があります。この頃から頭を使うことは好きでした。そして、「共学、ソフトテニス部が強い、家から近い、大学附属」といった条件で、母校である中大杉並高校を目標とし、AKBの動画を息抜きに受験勉強に精を出しました。目標を明確にし、リラックスしながら取り組めました。<br>
高校に入学してすぐ、私はソフトテニス部でレギュラーになりました。しかし、公式戦で結果を出せず、2年の時にレギュラー落ちを経験しました。録画した自分の試合を観ると、プレイ中のフォームの軸がぶれていることに気づき、自主練として体幹トレーニングを毎日続けました。基礎を固めたことでプレイに迷いが生じなくなり、<span class="hide_box_2">結果も出せ、レギュラーに返り咲きました。自分に何が足りないかを振り返る癖がつきました。大学ではアルバイト中心の生活でした。稼いだお金は全てハイブランドにつぎ込みました。モテたい欲が人一倍強く、この頃から恋愛心理学に興味を持ちました。学ぶだけでなく、それを実践するため、合コン、街コン、ナンパ、相席屋、マッチングアプリなど、初対面の女性と会える機会を自ら行動して増やしました。恋愛心理学のテクニックを試し、自分なりに結果を分析し改善点を見出し、またそれを実践するといったことを繰り返し、より優れた成功パターンを今も模索しています。モテるためには時間とお金を費やすことを惜しみませんでした。私は目標達成のためにはどこまでもストイックになれる漢です。
</p>
<h3 class="esQuestion">貴方の強みや得意なこと、研究成果などを具体的に教えてください。(800文字以下)
</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、泥臭く粘れることです。私は4000人に煙たがられた経験があります。元々ファッションが好きで、トレンドに敏感な都心で働こうと、コムサストア新宿でアルバイトを始めました。社員・アルバイト関係なく1日10万円という売上ノルマがあり、洋服の単価も低いため、ノルマ達成するにはお客様に対してただ接客するやり方では不十分でした。そこで私は接客回数を圧倒的に増やし、1回目で売ろうとはせず、まずは顔を覚えて頂くことを徹底して行いました。私は1週間で客単価が約8千円、約10人に声をかけて1人が購入するといったことを分析・逆算して、ノルマ達成するには1日最低125人、1時間14人は接客する必要があると考えました。結果、目標を明確にし、顔を覚えて頂いたことでお客様から反応を示して下さることが増え、私がノルマ達成出来なかった日はほとんどありませんでした。社会人になっても、長期的な視点も忘れず、泥臭く仕事をしていきます。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>フューチャーアーキテクト株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>SE</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月19日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
説明会→ESとウェブテスト→1次→2次→最終
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
この会社も変わった人が多かったため、周りとは少し違った自分を演じました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
ストレス耐性を見られてる気がします。頑張ってください。
</span></p>',
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2 id="anchor1">近畿日本ツーリスト 営業職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望理由</h3>
<p class="column-p">
私は就職活動の軸として、自らの行動や提案力を通じて人々が求めるものを作り上げていきたいと掲げています。旅行業界は私にとって、一番私の夢を叶えられる業界だと考えます。なぜなら様々なプランをお客様の要望に合わせて作り上げていく、いわば私の力が一番活かされるからです。その中で、御社の社員の方々は自由に仕事ができるとおっしゃっており風通しの良い社風なのだと感じ私の力が存分に発揮できると確信したので御社を私は志望します。
</p>
<h3 class="esQuestion">挑戦してみたい仕事</h3>
<p class="column-p">
私は訪日外国人のさらなる増加を目指していきたいです。そして、日本全国に外国の方々を招待することです。東京オリンピックの開催に向けて私は、東京だけではなく地方にも目を向けたいと考えています。日本の良いところは東京や京都大阪だけではなく、<span class="hide_box_2">もっと日本らしさを感じられる場所はたくさんあります。なので、私はそのような地域にも外国の方々を招待し、地域創生につなげていきたいと考えています。
</p>
<h3 class="esQuestion">当社で活かせる自身の強み</h3>
<p class="column-p">
私は日本国内を旅行することが好きです。大学一年生の夏休みに私は北海道から東京まで1人で旅行してみました。今まで1人で旅行をしたことがなく、不安ではありましたが、行動力や率先力、思考力を高めたいと思ったので一人旅を決行することにしました。私は誰かが隣にいないと行動できない人間でした。旅を始めた当初も、右往左往してしまい自分の思う通りの行動ができなくて戸惑う点が多かったです。もう帰りたいと思う日もありました。しかし、自己の成長を促すためにはここでは帰れないと自分を奮い立たせ日々前進していきました。すると、ある日から旅がとても楽しく感じるようになりました。日本がより好きになるような旅を自分で作り上げることができたあの達成感を私は今でも忘れることができません。この旅を通じて、私は諦めなければ道を開けることを学びました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>近畿日本ツーリスト株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>営業職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年5月27日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES提出、筆記試験、グループディスカッション、一次面接、二次面接、最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
なぜ旅行業界で、自分が将来的に何をしたいのかを明確にしました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
論理的に自分の思い描く未来像を話すことができるようにしておいたほうが良いと思います。
</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/734/ES-t-gaia.PNG" alt="ティーガイヤ" class="break-img" />
<h2 id="anchor1">ティーガイア 総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機は何ですか。</h3>
<p class="column-p">
私が御社を志望する理由は、御社の企業理念である「未来を拓く、明日への飛躍~CHALLENGE TOMORROW~」を純粋に素敵であると感じたためです。住友商事グループの合同企業説明会で、御社のブースに行ってお話を伺った際、この企業理念は実は社員が作ったとお聞きし驚きました。社長にも声が届きやすい風通しの良い会社であると納得しました。また、私の強みでもある飽くなきチャレンジ精神を、<span class="hide_box_2">チャレンジできるフィールドがあるという御社で最大限活かせると確信しました。更に、御社の求める人物像を拝見させて頂くと、御社の根底を支えるスピリットは「挑戦」と書かれているではないですか。私は特にソリューション事業に興味があるのですが、それ以上に御社の社風に惹かれ志望させて頂きました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ティーガイア</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年5月13日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→筆記→1次→2次→最終
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
この会社は要は代理店なので、携帯電話の営業のバイトをしていたことをアピールしました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
個人的には、ハキハキニコニコしていれば受かるように思います。
</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
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</p>
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<h2 id="anchor1">田村駒 営業職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">当社に入社後、どんなことがしたいですか?(400字)
</h3>
<p class="column-p">
私が御社に入社後にしたいことは、まずメンズ部隊に入隊して御社のレディース分野の売り上げをメンズ分野が抜かすことです。私は日頃から、ファッション誌やパリコレをよくチェックしています。それはメンズ、レディースどちらもです。よくファッションやお洒落が好きですという方は沢山いると思うのですが、その方々の比にならないくらい私は本当にファッションが大好きです。私は特に、ハイブランドの唯一無二なデザインにとても魅力を感じます。そのためハイブランドに詳しく、<span class="hide_box_2">トレンドにはとても敏感です。「服づくり」「アパレル製品」が強い御社の挑戦的なフィールドで、趣味で得た知識や私の強みが少しでも活かせるのではないかと考えました。そして私は、「メンズ衣料部」の立ち上げに携わり、そのチームの一員に加わりたい!そう、強く感じました。個人としてもチームとしても、売り上げをばんばん獲っていきたいです。
</p>
<h3 class="esQuestion">繊維商社の【営業職】として必要と思われるものは何だと思いますか?(400字)</h3>
<p class="column-p">
私は繊維商社の営業で、服に関する知識以上に「人間力」が必要だと思います。この一言に尽きます。そもそも私は就職活動を始める前までは、商社はただの仲介役位に考えていました。しかし、色々な会社の説明会に行きお話を伺っていく中で、商社はただの仲介役ではなく、商社が入ることによって付加価値が発生し、取引する双方にとってプラスになる、世の中に必要不可欠な存在であると学びました。そんな商社という職業で営業をしていくには、お客様の懐に入り込み信頼関係を築かなくてはなりません。服という商品以前に、まずは「自分」という商品をお客様に売り込んでいかないといけない。なんて人間味のある面白い仕事なんだ!と感じました。私にとって繊維商社の営業とは、好きなことに関われ、かつ「人間力」で勝負できる、とても魅力的で未知な世界です。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>田村駒株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>営業職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年5月12日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→ウェブテストと1次→2次→最終
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
大阪本社の個性的な会社です。個性を前面に出して頑張りました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
個性的な自分を意識して頑張ってください
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
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カテゴリ
<h2 id="anchor1">近鉄百貨店 総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの強みを一つあげ、大学4年間でそれを活かし成し遂げた経験を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、根気強く努力出来ること。<br>
大学時代に駅員のバイトを始め、二年間朝5時半に起きて満員電車の押し込みを行ってきた。当初、高校の頃から憧れていたマイク放送を任される事を目指し、業務をこなしていたが、中々社員の方々に認められてもらえなかった。現状を打開するため、私は毎朝5時半に起き誰よりも早く出勤し社員の方々に大きな声で挨拶をした。また、毎回の業務でお客様を押し込むのが最も困難な車両を志願し、「遅延を絶対に防止するんだ」という想いがある事を周囲に示し続けた。途中、辛くて諦めそうになりながらも持ち前のガッツで努力を継続した結果、次第に、周りの社員やスタッフの方々が「ー君頑張ってるね。」と言ってくれるようになり、憧れ続けたマイク放送を任せてもらえる様になった。この経験を通じて、「人から認めてもらうには言葉以上に行動で示し続ける事が必要だ」ということを学んだ。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたの短所を一つあげ苦い思いをした経験を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
無鉄砲なところ。<br>
高校の頃、合唱祭の指揮者に立候補しました。私は極度の音痴である事を自覚しながらも、憧れの指揮者に立候補し、クラスのみんなから任される事になりました。しかし、音感がなかった私には伴奏に合わせたリズムをとりながら指揮を上手く振る事ができず、クラスメイトから陰でバッシングを受ける事が多々ありました。練習会では一度もピアノの伴奏のテンポに合わせる事ができず、<span class="hide_box_2">全学年の人から笑い者にされた時もあり、放課後トイレで涙を流した時もありました。そんな中でも、野球と両立しながら夜遅くまでメトロロームに合わせて指揮を振る事止めませんでした。その結果、合唱祭当日に偶然、伴奏と息が合い奇跡的に優勝する事ができました。
</p>
<h3 class="esQuestion">自分が描く百貨店像とその中でどんな役割を果たしたいかを教えてください。
</h3>
<p class="column-p">
私は小さい頃から百貨店が大好きでよく足を運んできました。しかし、今日において百貨店の人気は昔ほどではなくなり、むしろ衰えています。そんな状況が悔しくて仕方が無いですし、私が入社してこの状況を変えたいです。<br>
そんな中で、私が抱く百貨店蔵とは、時代の流行に対応していくだけではなく、店舗など現場で感じたお客様のニーズに迅速に応えていく百貨店です。 <br>
私は入社してからの10年程度、実際に店舗に立ち、接客をしていきたいと考えています。その中で、お客様がどの様な対応をとれば心地よく過ごしてくれるのかであったり、お客様が百貨店に対して求めている物を肌で感じていきたいです。その後は、現地での接客だけではなく、販売促進の立場から貴社に貢献していきたいと思います。フィリピン・マニラのスラム街で、様々な困難がある中でも頑張り続けた経験を生かしてどんな困難も乗り越えていきます。<br>
この様なキャリアプランを考えているのは、実際に店舗に立つ事の重要性があると思うからです。私は、駅員として満員電車の押し込みバイトを大学時代にこなしてきました。そんな中どうすれば遅延を防止していけるのかについて本社の社員と話し合った時、話が噛み合いませんでした。何故なら、本社の社員は、実際に現地へ行かずデータや人からの話ばかりに頼りすぎているからです。<br>
お客様のニーズを即座に拾い、他の業界にはない百貨店の良さを全面的に出していく役割を果たしたいです。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社近鉄百貨店</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2017年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2016年5月30日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→筆記試験→GD→集団面接→個人面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
自分がどういう人間なのかわかってもらえる様に丁寧に書くことを意識しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
就活は運の要素がありますが、全力を尽くすことは誰にも出来ます。頑張ってください。
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
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<h2>阪急阪神百貨店 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">自分の強み</h3>
<p class="column-p">
「常に前進する」がわたしのモットーです。目標に向けて、しっかりと問題点を確認し計画を練り、行動することができます。私は、飲食店で販売のアルバイトをしていますが、新商品の売上不振が課題でした。その原因は、店長と共に新商品の時間帯別の売り上げなどを確認したところ、学生アルバイトの多い夜の時間帯にありました。学生アルバイトのリーダーである私は、学生間でのミーティングでは、夜の時間帯の新商品の売り上げ目標を設定し、またそれに伴い計画的なタイムセールを行いました。学生アルバイトが多くなると気が緩みがちになるので、<span class="hide_box_2">学生間でのミーティングでは、もう一度来店いただけるように接客時の言葉遣いの見直しや新商品のアピールポイントについての意見交換も行いました。他のアルバイトたちも私の指導にしっかりとついてきてくれて、新商品の売り上げ向上にも協力してくれました。その結果、新商品の3シーズン連続で大阪府内1位という記録を残すことができました。協働する大切さと仲間と目標を達成した時の喜びを実感しました。この経験から、私は貴社で、生徒と先生という関係を超えて、仲間として共に目標を設定し、その目標を達成するための計画を考え、英語を学びにきている方の夢の実現の手助けができると考えています。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社阪急阪神百貨店</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>追手門学院大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
言葉遣い
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
コミュニケーション能力を磨いてください</span>
</p>
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<h2 id="anchor1">阪急阪神百貨店 2017卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたはどんな人か、理由も含めてご記入ください。
</h3>
<p class="column-p">
私は、諦めず目標を達成することが出来る人です。<br>
大学生の頃から駅員のバイトを始め、二年間朝5時半に起きて満員電車の押し込みを行ってきました。始めた頃、高校の頃から憧れていたマイク放送を任される事を目指し、業務を必死でこなしていましたが、中々社員の方々に認められてもらえませんでした。この状況を変えたいという一心から、私は毎朝5時に起き誰よりも早く出勤して社員の方々に大きな声で挨拶をしました。また、毎回の業務でお客様を押し込むのが最も困難な車両を志願し、「遅延を防止する」という強い意志で業務に全力で取り組みました。そうすると、<span class="hide_box_2">社員の方からマイク放送を任せてもらえる事に成功しました。この経験を通じて、最後まで諦めず続ける事の大切さを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に最も力を入れて、挑戦・取り組んだことをご記入ください。例えば、今までで一番強い“想い”をもってやり遂げた経験や一番になった経験などです。500文字以下</h3>
<p class="column-p">
「工事現場での挑戦」<br>
大学生になってから、自信を持てない自分を変えるため、過酷な工事現場でのバイトを始めました。日々の業務をこなす中で、私は「現場監督がいない日は労働者が手を抜く」現状を目の当たりにしたのをきっかけに打開方法を探しました。年上の人々が殆どの中、私は勇気を振り絞ってミーティングを開きました。そして各々の意見や不満を聞いて、現場監督に伝えました。その結果、工事の進行状況によって給料が上がるという約束をすることが出来、モチベーションが上がった仲間たちと共に工事を無事成功させることが出来ました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社阪急阪神百貨店</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2017年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2016年6月3日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
集団面接→グループディスカッション→個人面接二回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
読む人がわかりやすい様に書くことをシンプルに意識しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
人気企業だからといって、何か特別なことをした人だけが受かるわけではないと思います。自分の人間性をアピールしていけば道は切り開けると思います。
</span></p>',
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そごう・西武の内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
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<br>
株式会社そごう・西武はセブン&アイHDに属し百貨店を展開している、大手百貨店業界での売上高5位に位置しています。<br>
2017年10月に売上高業界4位のエイチ・ツー・オーリテイリングと資本提携をしており神戸・西武高槻店を譲渡しています。<br>
設立は1830年です。<br>
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</p>
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<h2 id="anchor1">そごう・西武 総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">【学生時代に頑張ったこと】あなたが学生時代に頑張ったことと、自分自身が成長したと感じた出来事をお聞かせください。</h3>
<p class="column-p">
大学生の頃から駅員のバイトを始め、 二年間朝5時半に起きて満員電車の押し込みを行ってきました。始めた頃、高校の頃から憧れていたマイク放送を任される事を目指し、業務を必死でこなしていましたが、中々社員の方々に認められてもらえませんでした。この状況を変えたいという一心から、私は毎朝5時に起き誰よりも早く出勤して社員の方々に大きな声で挨拶をしました。また、毎回の業務でお客様を押し込むのが最も困難な車両を志願し、「遅延を防止する」という強い意志で業務に全力で取り組みました。そうすると、社員の方からマイク放送を任せてもらえる事に成功しました。この経験を通じて、最後まで諦めず続ける事の大切さを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">【入社後に挑戦したいこと】そごう・西武に入社して挑戦したいこと、その理由をお聞かせください。</h3>
<p class="column-p">
まずは入社してからの10年程度、実際にそごう・西武の店舗に立ち、接客をしていきたいと考えています。その中で、<span class="hide_box_2">お客様がどの様な対応をとれば心地よく過ごしてくれるのかであったり、お客様が百貨店に対して求めている物を肌で感じていきたいです。その後は、現地での接客だけではなく、販売促進の立場から三越伊勢丹に貢献して行きたいと考えています。<br>
この様なキャリアプランを考えているのは、実際に店舗に立つ事の重要性があると思うからです。私は、駅員として満員電車の押し込みバイトを大学時代にこなしてきました。そんな中どうすれば遅延を防止していけるのかについて本社の社員と話し合った時、話が噛み合いませんでした。何故なら、本社の社員は、実際に現地へ行かずデータや人からの話ばかりに頼りすぎているからです。現地の生きた情報は、実際に自分が経験しない限り理解できないと思います。だからこそ、私は現地で接客をまずは10年程度してから、その経験を活かして運営に回ろうと思います。<br>
今日において、百貨店には決して追い風が吹いているという状況では無いという風に感じます。そんな中でも、お客様がわざわざ百貨店にまで足を運んでくれる環境を整えていきたいですし、その為に様々なイノベーションを起こす事を約束します。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社そごう・西武</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年4月25日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES提出→一次面接→集団面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
人気企業という事もあり、多くの人が志望している事だと思います。その中で、私を採用してもらうには他の人とは異なる特徴が必要だと私は考えています。それをエントリーシートや面接で出していくことを常に意識していました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
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自分の強みが企業でどう生かせるのかを明確にすることが必要です。そのために自己分析を怠らず丁寧に面接で発言して行きましょう。
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成城石井【内定者のES(エントリーシート)&本選考レポート】 </h3>
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リクルートマネジメントソリューションズ【内定者のES(エントリーシート)&本選考レポート】 </h3>
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リクルートマネジメントソリューションズ 2020卒,コンサルタント内定者エントリーシート
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フューチャーアーキテクト 2020卒,ITコンサルタント内定者エントリーシート
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近畿日本ツーリスト【内定者のES(エントリーシート)&本選考レポート】 </h3>
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近畿日本ツーリスト 営業職エントリーシート
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ティーガイア【内定者のES(エントリーシート)&本選考レポート】 </h3>
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ティーガイア 総合職エントリーシート
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田村駒【内定者のES(エントリーシート)&本選考レポート】 </h3>
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田村駒 営業職エントリーシート
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内定者のES一覧
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近鉄百貨店 総合職エントリーシート
あなたの強みを一つあげ、大学4年間でそれを活かし成し遂げた経験を... </p>
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阪急阪神百貨店【内定者のES(エントリーシート)&本選考レポート】 </h3>
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内定者のES一覧
阪急阪神百貨店 2020卒,総合職内定者エントリーシート
自分の強み
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そごう・西武【内定者のES(エントリーシート)&本選考レポート】 </h3>
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株式会社そごう・西武はセブン&アイHDに属し百貨店を展開している、大手百貨店業界での売上高5位に位置しています。
201... </p>
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2 id="anchor1">成城石井 総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたが成城石井に興味を持った理由を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私は、いつも御社の製品を利用させていただいており助けられています。日々の人々の暮らしにかかせないスーパーの一角を担う御社の社会的貢献度を計り知れません。どこの土地に赴いても御社のスーパーがあるので、困ることがないです。私は自らの人間力を駆使してお客様に喜んでいただける仕事に就きたいと考えています。それに基づき考えたところ、御社の店員さんはいつも笑顔で接客してくださり、またポップを書いたりと、お客様の目線になり工夫している点で私は御社を志望します。
</p>
<h3 class="esQuestion">今後の社会人生活にも活かせる、物事や行動に対して持つ、あなたならではの「こだわり」を、エピソードを踏まえて教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私は日本国内を旅行することが好きです。大学一年生の夏休みに私は北海道から東京まで1人で旅行してみました。今まで1人で旅行をしたことがなく、不安ではありましたが、行動力や率先力、思考力を高めたいと思ったので一人旅を決行することにしました。私は誰かが隣にいないと行動できない人間でした。旅を始めた当初も、右往左往してしまい自分の思う通りの行動ができなくて戸惑う点が多かったです。もう帰りたいと思う日もありました。しかし、<span class="hide_box_2">自己の成長を促すためにはここでは帰れないと自分を奮い立たせ日々前進していきました。すると、ある日から旅がとても楽しく感じるようになりました。日本がより好きになるような旅を自分で作り上げることができたあの達成感を私は今でも忘れることができません。この旅を通じて、私は諦めなければ道を開けることを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが、学生時代に周囲の人と関わりながら進めた活動の中で、最も力を入れて取り組んだ体験と、その中で自分が果たした役割を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私はパスタ屋でアルバイトで、キッチンのリーダーを務めています。リーダーの主な役割は、場を見極めてみんなに適切な指示を出して円滑なお店の経営に尽力することです。それに加えて、私のお店には一日60万円を売り上げるというノルマがあります。一つの商品につき約800円というコストで60万円は私たちにとってハードルの高いノルマです。私がキッチンのリーダーになってから3ヶ月が経ち、未だにノルマを達成することがなく店長が怒られ続ける日々が続きました。私はどうしても店長を楽にさせてあげたいと思い、自分を見つめ直しました。その結果、私は自分の力を過信しすぎて仲間を信頼していないことに気がつきました。キッチンは皿洗いドリンク麺茹でソースを作る人たちで協力しなければ成り立ちません。それを私は忙しい時ほど1人で行なっていました。これを機に仲間を信頼し指示を出すことを意識した結果、ノルマを達成する日が増えて来ました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社成城石井</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年5月10日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES提出、WEBテスト、一次面接、二次面接、三次面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
スーパーで自分が活かせる力は何かを詳しく書きました。また面接でも同様です。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
スーパーでお客様に喜ばれるには何をしたら良いのかを一から考えると良いです。
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/737/ES-recruit-ms.PNG" alt="リクルートマネジメント" class="break-img" />
<h2>リクルートマネジメントソリューションズ 2020卒,コンサルタント内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容</h3>
<p class="column-p">
屋外広告による消費者行動の研究に力を入れました。中でも最も力を入れたことが、学生の映像がどこまで街中の人に伝わるかということです。会計と制作担当であった私は、1年前から街頭ビジョンの放映費や機材、撮影場所の予算案を立てました。制作面では「学生から見る新宿区の魅力」というテーマのもと、他の映像と差別化を図るためにアニメーション映像を制作しました。結果、学生初となる4つの新宿区の大型ビジョンで放映されました。放映後は効果測定を行い、戦略を立て挑戦すること、現場の生の声を聞く重要性を体感しました。(248)</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、相手に気を配ることで信頼関係を構築できることです。この強みを発揮したのが、サークルで行っているオウンドメディアの記事のPV数を増やしたときです。所属サークルでは大学周辺の情報を発信するオウンドメディアを運営しており、私は副委員長を務めています。オウンドメディアが始まった当初は委員長の意向に沿って組織が迅速に動いていたため、ついていけない状況に不満を漏らすメンバーが続出しました。しかし、私はメンバーが楽しんで取り組んで欲しいという想いがあり、委員長とメンバー双方から課題を聞き出し、改善策を考えていきました。具体的には、1.目標の共通認識を図る、2.委員長に対し記事の規制緩和を提言、3.進捗状況を管理し、積極的にフォローをすることです。これらの施策の結果、メンバー全員が自分の役割を果しながらコンスタントに高品質な記事を掲載出来るようになり、開設2ヶ月で月間3万PVを達成することが出来ました。(399)</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代最も打ち込んだこと</h3>
<p class="column-p">
私が学生時代に最も打ち込んだことは、後輩に映像技術の継承をしたことです。私が所属する広告研究会は、毎年文化祭で2000人規模のイベントを行っており、イベント映像を自分たちで制作しています。1年時にエンディング映像を担当した際、制作期間の短さや会員同士の知識共有の場が少なく、来場者の映像評価は81点でした。90点以上を目指していた私は、2年時にイベントの中で映像係のチーフを務め、<span class="hide_box_2">同期を技術のインプットに巻き込み、後輩と組ませることで知識の共有の機会を例年より多く設けました。その結果、映像評価は91点を獲得することが出来たのと同時に、後輩の文化祭に対する満足度は100点満点を獲得することが出来ました。これから私は反省から学び、やり方を改善する力と人を巻き込む力、組織をマネジメントする力は自分の強みだと自負しています。それと同時に、評価を91点で満足することなく100点を得られるよう努力し続けたいと思います。(397)</p>
<h3 class="esQuestion">志望動機を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私は「日本人として誇りが持てる社会の実現」と「ビプロフェッショナルとして国内外問わず活躍すること」を人生のビジョンとして掲げています。きっかけは、カナダ留学中に出会った友人が抱く日本人のイメージが、勤勉で仕事熱心と共通していたことに起因します。日本人の勤勉さは誇れるものにも関わらず、多くの日本人は精神的に貧相に働いているという問題意識を持ちました。これにより、個人の意識改革に直接携われる人材業界を志望しました。更に、組織内で仲間との信頼関係が課題解決に大きく影響することを経験したため、コンサルティング業界を志望しました。その中で貴社は個と組織の可能性を信じ、生かすことで企業の成長に貢献しています。自身のビジョン達成のために会社内外で得た知識を課題解決に還元し、常に自分が成長出来る風土や理念は最適です。貴社の中で組織課題を本質的に解決し、日本人が誇りを持って働ける組織作りに尽力したいです。(398)</p>
<h3 class="esQuestion">自身の長所・短所(自覚している特徴)を書いてください。</h3>
<p class="column-p">
長所は「行動力」と「信頼関係を築く力」の2点です。1点目について、「周りの人がやっていないことを全力でやる」という軸で大学生活を過ごしました。人の縁によりVR制作とバーチャルYoutuberの運営を立ち上げ期から携わり、組織基盤をつくることに尽力しました。また、留学選考に落選した悔しさから自費留学を決意し、帰国後の再選考でリベンジを果たしました。2点目について、物事を俯瞰的に見ることで、周囲と最適な方法で信頼関係を築くことができます。副委員長としてオウンドメディアを運営した際、委員長と班員のモチベーションの違いにより不和が生じました。そこで委員長の掲げた目標を達成するため、目標の共通認識・委員長へ規制緩和の提言・進捗状況の明確化を行いました。短所は優柔不断なことです。起こりうるリスクを心配し、最適な時期を逃してしまうことがあります。時にはスピードを重視するなど、柔軟に対応できるよう心掛けています。(398)</p>
<h3 class="esQuestion">自分にとっての壁を乗り越えた経験を教えてください。あなたにとって何が大変だったのか、それを乗り超えたプロセスの2点がわかるように書いてください。例)全く新しいことへの挑戦/今までやっていたやり方を変えた経験など</h3>
<p class="column-p">私が壁を乗り越えた経験は、カナダに自費留学したことが挙げられます。大学3年前期、日本を客観視してみたいと思い、学部の留学プログラムに応募しました。しかし自身の英語力不足により落選してしまい、悔しさと翌年リベンジしたいという気持ちから、3年後期に大学に在籍したまま自費留学をすることを決意しました。留学中は時差を考慮したスケジュールを組むことで、現地で2つの語学学校に通いながら早稲田大学の授業をオンラインで受講しました。また、自分の弱点であった会話力向上のため、言語交換イベントやマッチングアプリを用いて、積極的に英語力を高めていきました。その結果、留学直後に振り分けられたクラスは5クラス中最下位でしたが、帰国前には最上位のクラスまで昇格することが出来ました。そして帰国後に再応募した留学プログラムでは英語力が認められ、学部推薦で今年9月から3ヶ月間、韓国のビジネススクールに通うことが決定しました。(398)</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社リクルートマネジメントソリューションズ</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>コンサルタント</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月4日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES/WEBテスト→面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
面接は基本的には雑談に近く、丁寧に話を聞いてくださったが、気を抜かずに聞かれたことに即座に答えることや、結論ファーストを徹底した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
選考は自分の力を出し切って、アピールできれば面接官にも熱意は伝わると思います。準備をしっかりして理論的に話せれば問題ないはずです。</span>
</p>
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<h2 id="anchor1">リクルートマネジメントソリューションズ 2018卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機は何ですか。</h3>
<p class="column-p">
私が貴社を志望する理由は、貴社の経営理念である「個人と組織が相乗的に価値を高め合っている社会の実現を目指す」に強く共感したためです。私は母の実家が呉服屋であったり、アルバイト先の塾長が多角経営をしていたりと、周りに経営者が多い環境で育ち、日頃から経営に関する悩みや愚痴を聞いてきました。私に対して良くして下さるため、経営者の少しの力にもなれない自分に不甲斐なさを感じ、企業の経営課題に踏み込んだ提案ができる仕事をしたいと考えるようになりました。就職活動中、企業の経営で人材が最も課題であると知り、人と人が集まることで成り立つ組織に焦点を当て企業の経営課題を解決している貴社にとても惹かれました。アセスメント、トレーニング、コンサルティングといった様々なソリューションを提供でき、国内外に多様なサービスネットワークがある貴社でなら、企業の本質的な課題を見つけて解決できると考え、貴社を強く志望します。
</p>
<h3 class="esQuestion">自身の長所・短所(自覚している特徴)を書いてください。</h3>
<p class="column-p">
私の長所は、責任感が人一倍強いことです。今月で5年目になるデニーズのアルバイトでは、お店の鍵を預かり周5日で店開けをしています。そのため、絶対に寝坊はしません。また、掛け持ちしている塾講師のアルバイトでは、塾長に「もう一店舗出すからそこの責任者になって欲しい」と誘われています。そもそも私が塾講師のアルバイトを始めることになったきっかけは、デニーズの常連客であった塾の社員の方からスカウトされたことです。このように、私の強い責任感が周囲の人との信頼関係を構築しています。それに対して、<span class="hide_box_2">私の短所は周りに頼ることが下手といったことです。責任感が強いあまり、私一人の力で課題解決をしようします。それが逆に非効率的になってしまうため、大学に入ってからは素直に周囲の人の助けを借りるように努めています。そして、困ったことがあればすぐに経験者の方に相談するといった姿勢をとっています。報連相を常に心掛けています。
</p>
<h3 class="esQuestion">自分にとっての壁を乗り越えた経験を教えてください。あなたにとって何が大変だったのか、それを乗り越えたプロセスの2点が分かるように書いてください。例)全く新しいことへの挑戦/今までやっていたやり方を変えた経験など
</h3>
<p class="column-p">
私の壁を乗り越えた経験は、部活動でレギュラー落ちしてから再びレギュラーを奪還したことです。中学でソフトテニス部に所属していた私は、高校に入ってもソフトテニスを続けようと考えていました。高校でソフトテニス部に入部して1か月位で私はレギュラーになりました。しかし、丸1年公式戦での結果が芳しくなく、高校2年生でレギュラーから外され挫折を味わいました。それからはラケットを握る以前の基礎を固めようと考え、地味な筋力トレーニング、体幹トレーニング、走り込みを部活動終了後に自主練として毎日続けることが大変でした。自分との戦いでした。何度さぼろうと思ったことでしょう。しかし、私は基礎固めを根気よく続けたことで、体力・瞬発力が向上し、体幹を強化したことでプレイ中のフォームにブレがなくなりました。結果、レギュラーを取り戻すことができ、結果と過程のそれぞれの重要性をこの経験から学ぶことができました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社リクルートマネジメントソリューションズ</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月20日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ウェブテストとES→1次→2次→最終
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
リクルートの子会社である強みを混ぜながら面接で受け答えしました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
ホームページによく目を通して頑張ってください。
</span></p>',
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/736/ES-future.PNG" alt="フューチャーアーキテクト" class="break-img" />
<h2>フューチャーアーキテクト 2020卒,ITコンサルタント内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">ご自身が注力した作品について教えてください。
(研究内容、自主制作物、ハッカソン成果物、Githubなどのソースなどなんでも可)</h3>
<p class="column-p">
研究内容を書いた</p>
<h3 class="esQuestion">インターンシップの経験や実績について企業名、業務内容、期間などをご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
企業名を具体的に挙げて経験を書いた</p>
<h3 class="esQuestion">興味のある分野について教えてください。</h3>
<p class="column-p">
クラウド分野に興味があります。「しゃべるバス停」の開発経験から、<span class="hide_box_2">IoTなどの技術を活用して社会課題の解決に取り組むことに興味を抱きました。IoT化が進み、ビッグデータが得られるようになってきたため、データの管理・分析のためにクラウド活用は必須です。そのため、自身の目指すフルスタックエンジニアへ向け、まずはインフラ、特にクラウド分野に関して知識を深めていきたいと考えています。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>フューチャーアーキテクト株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>名古屋工業大学大学院</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>工学研究科</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>ITコンサルタント</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月20日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
コードテスト→技術面接2回→人事面接1回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
これまで開発したものを全てgithubに挙げて、詳細を説明するようにした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
技術力の高い社員の方が多いので、技術への関心を示せれば良いと思う。
普段からIT情報へアンテナを張っておき、トレンドなどを掴んでおくとスラスラ話せる。</span>
</p>
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<h2>フューチャーアーキテクト 2020卒,アーキテクトタイプ内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">研究内容 800字</h3>
<p class="column-p">
タイトル:DNN(Deep Neural Network)によるHDR画像生成
<br><br>HDR画像は、Dynamic Rangeという画素における明るさの幅の値が大き(High)な黒潰れや白飛びが少ない人間の見たように表現できる高品質な画像である。しかし、複数枚の撮影には手ブレや手間が生じ、被写体が動くといった撮影の難しさがある。DNNを用いて、HDR画像の生成を行うことできれば、それらの問題を解消し、手軽に画像を取得できる。HDR画像は、医用画像や車載カメラ、芸術作品など多岐に渡り撮影され、普及することでより画像コンテンツを充実できると考えている。 私は、このような背景から、DNNを用いて複数枚から生成されるHDR画像を一枚のLDR画像(L:Low)から生成する手法を行った。一枚のLDR画像からHDR画像を生成するには、従来手法として、少し暗く撮影されたLDR画像を暗部のノイズ除去を行いながらコントラスト強調を行うことで得られる。この際に、暗い画像を無理やり明るくする操作を行うため、HDR画像とは異なる色味やノイズが生じる。DNNの学習を行うため、入力データを一枚のLDR画像、正解データを複数枚からなるHDR画像とし、入力が正解に近づく学習(DNNのパラメータを調整する)を行う。学習として、出力画像を正解画像に近づけるようなパラメータを計算するだけでなく、中間の層において正解画像の特徴に近づく学習を行うことで、HDRの特徴(色味や黒潰れ白飛びが少ない)を持った出力画像が得られた。 HDR画像:高ダイナミックレンジ(High Dynamic Range) の略である。画像におけるダイナミックレンジとは、1 画素における値の幅のことで最高輝度と最小輝度の比で表せられる。通常のJPEG やPNG などのカラー画像では、8 ビットでRGB 各256 階調(0~255) のダイナミックレンジを持つが、HDRI ははるかに大きい。ディスプレイやカメラが持つ輝度情報は、このHDR よりも低いためその輝度を超えた場合には白飛び、下回った場合には黒潰れが生じる。 DNN:人間のように音声・物体認識などのタスクをコンピュータに学習させる機械学習手法の一つである。機械学習はデータから反復学習を行い、学習結果を法則化し、特徴を分析することで結果を得る。DNNは、その学習をより高性能に行える技術である。仕組みとして、人間の脳内にある神経細胞構造を数式的なモデルにしたシステムを多層にすることで、特徴を段階的に学習できる。 </p>
<h3 class="esQuestion">参加したインターンシップの内容と会社</h3>
<p class="column-p">
某印刷株式会社:<br>ブロックチェーンを用いたサービス案検討・開発 サービス案として①フリーマーケット②勤怠管理にブロックチェーンを用いることでサービスを提供する案を製作した。 ①フリーマーケットは、不要になった商品などを個人間で売買することで具体例としてメルカリなどが挙げられる。このような仕組みには、商品を送るまたは受け取りの虚偽や場の提供・個人情報管理を管理するための手数料が発生する課題があり、発送商品の追跡や代金の支払いにブロックチェーンを用いることで商品追跡とセキュリティー能力の向上というメリットが得られると考えた。 ②勤怠管理は、勤怠を管理する人による労働時間の改ざんの可能性があり、ブロックチェーンを用いることで労働者の勤務時間を一個人(経営者等)に改ざんされなくなる。このシステムを仮に導入するにあたり適切な労働時間の管理が行われるようになるため、<span class="hide_box_2">導入する企業側にメリットが少ない。よって国などの官公庁と協力してシステムを導入することでホワイト企業PRになるシンボルを導入することで、企業・従業員どちらにもメリットがあるシステムになると考えた。 某SIer株式会社:高齢者の親と子供のコミュニケーションツール開発 某コンサルタント株式会社:運輸倉庫管理アプリのシステム設計改修 ユーザーのシステムに対する要望を聞き、倉庫作業分析ツールのシステム改修における外部・内部設計を行った。従来のアプリでは、作業時間、場所、スタッフの歩数、生産性の情報を表やグラフ化することができていたが、新規ユーザーの獲得のため勤怠管理機能を新しく設けることでより汎用性が高くなり獲得につながると考えた。勤怠管理機能を付与するにあたり、データベースの構築・管理に関する知識について学んだ。 </p>
<h3 class="esQuestion">貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に簡潔にご記入ください。800</h3>
<p class="column-p">
●小学校
学校行事の一つである学習発表会の劇の内容を考え、主役を務めたことです。セリフを考える際に、クラスで漫才やコントをしていた私は、みんなに楽しんでもらうことを意識しながら劇を制作しました。劇の内容は、水戸黄門をベースとしたもので、主役の水戸黄門を立候補し、負けず嫌いなこともあり、オーディションでは練習をしっかり行い挑み主役を勝ち取りました。本番までは、座長・脚本家のようにクラスの演技指導を行い、より面白い劇になるように練習し本番でも、たくさんの笑顔を見ることができました。
<br><br>●中学校
ソフトテニス部と生徒会に所属したことです。私の出身中学は、ソフトテニスが盛んで、全国大会に出場する先輩方も多く、様々な指導者の方に技術や礼儀等を教えていただきました。副部長として、部長をサポートしながらチームをまとめることも行い、人一倍練習に取り組みました。生徒会では、生徒会長に立候補し、公約等の練習を行いましたが落選しました。自分の満足ではなく、他人から評価されるような努力をしなければいけないと感じました。
<br><br>●高校生
全国大会出場を目標に日々部活動に取り組んだことです。走り込みや打ち込みは体力だけでなく精神面にもスタミナをつけ、何事にも諦めない力が身に付いたと思います。また、顧問の先生が経験者でなく、自分たちで練習メニューを考え、試合結果から弱点を分析することを行いました。計画⇒実行⇒評価⇒改善というPDCAサイクルを行い、練習効率を上げるというように部活動を通して主体性が身についたと感じます。
<br><br>●大学生
大学に入学したことです。達も親戚も誰もいないところで自分がどのくらいできるか挑戦したいと考え本大学に入学しました。方言や文化も同じ日本でもこんなに違うのかと大変驚き、刺激を受けました。
</p>
<h3 class="esQuestion">クラブ・サークル・アルバイトなど課外活動として取り組まれたことについてご記入ください。200</h3>
<p class="column-p">
個別指導塾の講師として、生徒一人一人と向き合うことで、性格や問題の解き方の癖、集中力などを見極めて適切な指導を行い、受験生の志望校合格をサポートしました。生徒を理解し、その子にあう指導法をその子の個性から考えることが指導する際には重要だと感じました。また、短い授業時間で最大のパフォーマンスができるように、準備を必ず行い、終わった後は、フィードバックを行い次回の授業に生かしています。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>フューチャーアーキテクト株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>情報工学</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>アーキテクトタイプ</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート(通過免除)
→
一次面接
→
二次面接
→
最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
フューチャーアーキテクトの選考プロセスには3つの選考があります。プレゼン、テクニカル、コード選考の三つがあります。自分は、情報工学部に所属していたので、コード選考に応募しました。コード選考は、研究や趣味などでプログラミング経験がある人向けで合格するとESとWEBテストの選考が自動的にPassされるので、コード選考のためにプログラミングの対策を行いました。具体的にはpaizaというプログラムを学ぶサイトなどです。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
研究内容とフューチャーでやりたいことをうまく絡ませられるようにしました。フューチャーでは、人工知能のビジネスを多く展開しており自分の研究内容も人工知能であったので、そこの事業で頑張りたいという意思を強くだしてください。</span>
</p>
<h2 id="anchor1">フューチャーアーキテクト 2018卒,SE内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">
貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に簡潔に書いてください。(800文字以下)</h3>
<p class="column-p">
小学生の頃、私は水泳、空手、柔道、英会話、体操を習っていました。少しでも興味を持ったらとりあえず突っ込んでみるといった小学生時代でした。
中学に入学してからはソフトテニス部に入部し、部活中心の生活を送りました。また、遊戯王というカードゲームにも熱を注いでいました。遊戯王は大人の遊びと言われる程、奥が深くとても頭を使うゲームです。私は大人も参加するカードショップの大会に3回出場し、2回優勝した経験があります。この頃から頭を使うことは好きでした。そして、「共学、ソフトテニス部が強い、家から近い、大学附属」といった条件で、母校である中大杉並高校を目標とし、AKBの動画を息抜きに受験勉強に精を出しました。目標を明確にし、リラックスしながら取り組めました。<br>
高校に入学してすぐ、私はソフトテニス部でレギュラーになりました。しかし、公式戦で結果を出せず、2年の時にレギュラー落ちを経験しました。録画した自分の試合を観ると、プレイ中のフォームの軸がぶれていることに気づき、自主練として体幹トレーニングを毎日続けました。基礎を固めたことでプレイに迷いが生じなくなり、<span class="hide_box_2">結果も出せ、レギュラーに返り咲きました。自分に何が足りないかを振り返る癖がつきました。大学ではアルバイト中心の生活でした。稼いだお金は全てハイブランドにつぎ込みました。モテたい欲が人一倍強く、この頃から恋愛心理学に興味を持ちました。学ぶだけでなく、それを実践するため、合コン、街コン、ナンパ、相席屋、マッチングアプリなど、初対面の女性と会える機会を自ら行動して増やしました。恋愛心理学のテクニックを試し、自分なりに結果を分析し改善点を見出し、またそれを実践するといったことを繰り返し、より優れた成功パターンを今も模索しています。モテるためには時間とお金を費やすことを惜しみませんでした。私は目標達成のためにはどこまでもストイックになれる漢です。
</p>
<h3 class="esQuestion">貴方の強みや得意なこと、研究成果などを具体的に教えてください。(800文字以下)
</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、泥臭く粘れることです。私は4000人に煙たがられた経験があります。元々ファッションが好きで、トレンドに敏感な都心で働こうと、コムサストア新宿でアルバイトを始めました。社員・アルバイト関係なく1日10万円という売上ノルマがあり、洋服の単価も低いため、ノルマ達成するにはお客様に対してただ接客するやり方では不十分でした。そこで私は接客回数を圧倒的に増やし、1回目で売ろうとはせず、まずは顔を覚えて頂くことを徹底して行いました。私は1週間で客単価が約8千円、約10人に声をかけて1人が購入するといったことを分析・逆算して、ノルマ達成するには1日最低125人、1時間14人は接客する必要があると考えました。結果、目標を明確にし、顔を覚えて頂いたことでお客様から反応を示して下さることが増え、私がノルマ達成出来なかった日はほとんどありませんでした。社会人になっても、長期的な視点も忘れず、泥臭く仕事をしていきます。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>フューチャーアーキテクト株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>SE</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月19日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
説明会→ESとウェブテスト→1次→2次→最終
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
この会社も変わった人が多かったため、周りとは少し違った自分を演じました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
ストレス耐性を見られてる気がします。頑張ってください。
</span></p>',
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2 id="anchor1">近畿日本ツーリスト 営業職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望理由</h3>
<p class="column-p">
私は就職活動の軸として、自らの行動や提案力を通じて人々が求めるものを作り上げていきたいと掲げています。旅行業界は私にとって、一番私の夢を叶えられる業界だと考えます。なぜなら様々なプランをお客様の要望に合わせて作り上げていく、いわば私の力が一番活かされるからです。その中で、御社の社員の方々は自由に仕事ができるとおっしゃっており風通しの良い社風なのだと感じ私の力が存分に発揮できると確信したので御社を私は志望します。
</p>
<h3 class="esQuestion">挑戦してみたい仕事</h3>
<p class="column-p">
私は訪日外国人のさらなる増加を目指していきたいです。そして、日本全国に外国の方々を招待することです。東京オリンピックの開催に向けて私は、東京だけではなく地方にも目を向けたいと考えています。日本の良いところは東京や京都大阪だけではなく、<span class="hide_box_2">もっと日本らしさを感じられる場所はたくさんあります。なので、私はそのような地域にも外国の方々を招待し、地域創生につなげていきたいと考えています。
</p>
<h3 class="esQuestion">当社で活かせる自身の強み</h3>
<p class="column-p">
私は日本国内を旅行することが好きです。大学一年生の夏休みに私は北海道から東京まで1人で旅行してみました。今まで1人で旅行をしたことがなく、不安ではありましたが、行動力や率先力、思考力を高めたいと思ったので一人旅を決行することにしました。私は誰かが隣にいないと行動できない人間でした。旅を始めた当初も、右往左往してしまい自分の思う通りの行動ができなくて戸惑う点が多かったです。もう帰りたいと思う日もありました。しかし、自己の成長を促すためにはここでは帰れないと自分を奮い立たせ日々前進していきました。すると、ある日から旅がとても楽しく感じるようになりました。日本がより好きになるような旅を自分で作り上げることができたあの達成感を私は今でも忘れることができません。この旅を通じて、私は諦めなければ道を開けることを学びました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>近畿日本ツーリスト株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>営業職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年5月27日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES提出、筆記試験、グループディスカッション、一次面接、二次面接、最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
なぜ旅行業界で、自分が将来的に何をしたいのかを明確にしました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
論理的に自分の思い描く未来像を話すことができるようにしておいたほうが良いと思います。
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/734/ES-t-gaia.PNG" alt="ティーガイヤ" class="break-img" />
<h2 id="anchor1">ティーガイア 総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機は何ですか。</h3>
<p class="column-p">
私が御社を志望する理由は、御社の企業理念である「未来を拓く、明日への飛躍~CHALLENGE TOMORROW~」を純粋に素敵であると感じたためです。住友商事グループの合同企業説明会で、御社のブースに行ってお話を伺った際、この企業理念は実は社員が作ったとお聞きし驚きました。社長にも声が届きやすい風通しの良い会社であると納得しました。また、私の強みでもある飽くなきチャレンジ精神を、<span class="hide_box_2">チャレンジできるフィールドがあるという御社で最大限活かせると確信しました。更に、御社の求める人物像を拝見させて頂くと、御社の根底を支えるスピリットは「挑戦」と書かれているではないですか。私は特にソリューション事業に興味があるのですが、それ以上に御社の社風に惹かれ志望させて頂きました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ティーガイア</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年5月13日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→筆記→1次→2次→最終
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
この会社は要は代理店なので、携帯電話の営業のバイトをしていたことをアピールしました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
個人的には、ハキハキニコニコしていれば受かるように思います。
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/733/ES-tamurakoma.PNG" alt="田村駒" class="break-img" />
<h2 id="anchor1">田村駒 営業職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">当社に入社後、どんなことがしたいですか?(400字)
</h3>
<p class="column-p">
私が御社に入社後にしたいことは、まずメンズ部隊に入隊して御社のレディース分野の売り上げをメンズ分野が抜かすことです。私は日頃から、ファッション誌やパリコレをよくチェックしています。それはメンズ、レディースどちらもです。よくファッションやお洒落が好きですという方は沢山いると思うのですが、その方々の比にならないくらい私は本当にファッションが大好きです。私は特に、ハイブランドの唯一無二なデザインにとても魅力を感じます。そのためハイブランドに詳しく、<span class="hide_box_2">トレンドにはとても敏感です。「服づくり」「アパレル製品」が強い御社の挑戦的なフィールドで、趣味で得た知識や私の強みが少しでも活かせるのではないかと考えました。そして私は、「メンズ衣料部」の立ち上げに携わり、そのチームの一員に加わりたい!そう、強く感じました。個人としてもチームとしても、売り上げをばんばん獲っていきたいです。
</p>
<h3 class="esQuestion">繊維商社の【営業職】として必要と思われるものは何だと思いますか?(400字)</h3>
<p class="column-p">
私は繊維商社の営業で、服に関する知識以上に「人間力」が必要だと思います。この一言に尽きます。そもそも私は就職活動を始める前までは、商社はただの仲介役位に考えていました。しかし、色々な会社の説明会に行きお話を伺っていく中で、商社はただの仲介役ではなく、商社が入ることによって付加価値が発生し、取引する双方にとってプラスになる、世の中に必要不可欠な存在であると学びました。そんな商社という職業で営業をしていくには、お客様の懐に入り込み信頼関係を築かなくてはなりません。服という商品以前に、まずは「自分」という商品をお客様に売り込んでいかないといけない。なんて人間味のある面白い仕事なんだ!と感じました。私にとって繊維商社の営業とは、好きなことに関われ、かつ「人間力」で勝負できる、とても魅力的で未知な世界です。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>田村駒株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>営業職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年5月12日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→ウェブテストと1次→2次→最終
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
大阪本社の個性的な会社です。個性を前面に出して頑張りました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
個性的な自分を意識して頑張ってください
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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カテゴリ
<h2 id="anchor1">近鉄百貨店 総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの強みを一つあげ、大学4年間でそれを活かし成し遂げた経験を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、根気強く努力出来ること。<br>
大学時代に駅員のバイトを始め、二年間朝5時半に起きて満員電車の押し込みを行ってきた。当初、高校の頃から憧れていたマイク放送を任される事を目指し、業務をこなしていたが、中々社員の方々に認められてもらえなかった。現状を打開するため、私は毎朝5時半に起き誰よりも早く出勤し社員の方々に大きな声で挨拶をした。また、毎回の業務でお客様を押し込むのが最も困難な車両を志願し、「遅延を絶対に防止するんだ」という想いがある事を周囲に示し続けた。途中、辛くて諦めそうになりながらも持ち前のガッツで努力を継続した結果、次第に、周りの社員やスタッフの方々が「ー君頑張ってるね。」と言ってくれるようになり、憧れ続けたマイク放送を任せてもらえる様になった。この経験を通じて、「人から認めてもらうには言葉以上に行動で示し続ける事が必要だ」ということを学んだ。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたの短所を一つあげ苦い思いをした経験を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
無鉄砲なところ。<br>
高校の頃、合唱祭の指揮者に立候補しました。私は極度の音痴である事を自覚しながらも、憧れの指揮者に立候補し、クラスのみんなから任される事になりました。しかし、音感がなかった私には伴奏に合わせたリズムをとりながら指揮を上手く振る事ができず、クラスメイトから陰でバッシングを受ける事が多々ありました。練習会では一度もピアノの伴奏のテンポに合わせる事ができず、<span class="hide_box_2">全学年の人から笑い者にされた時もあり、放課後トイレで涙を流した時もありました。そんな中でも、野球と両立しながら夜遅くまでメトロロームに合わせて指揮を振る事止めませんでした。その結果、合唱祭当日に偶然、伴奏と息が合い奇跡的に優勝する事ができました。
</p>
<h3 class="esQuestion">自分が描く百貨店像とその中でどんな役割を果たしたいかを教えてください。
</h3>
<p class="column-p">
私は小さい頃から百貨店が大好きでよく足を運んできました。しかし、今日において百貨店の人気は昔ほどではなくなり、むしろ衰えています。そんな状況が悔しくて仕方が無いですし、私が入社してこの状況を変えたいです。<br>
そんな中で、私が抱く百貨店蔵とは、時代の流行に対応していくだけではなく、店舗など現場で感じたお客様のニーズに迅速に応えていく百貨店です。 <br>
私は入社してからの10年程度、実際に店舗に立ち、接客をしていきたいと考えています。その中で、お客様がどの様な対応をとれば心地よく過ごしてくれるのかであったり、お客様が百貨店に対して求めている物を肌で感じていきたいです。その後は、現地での接客だけではなく、販売促進の立場から貴社に貢献していきたいと思います。フィリピン・マニラのスラム街で、様々な困難がある中でも頑張り続けた経験を生かしてどんな困難も乗り越えていきます。<br>
この様なキャリアプランを考えているのは、実際に店舗に立つ事の重要性があると思うからです。私は、駅員として満員電車の押し込みバイトを大学時代にこなしてきました。そんな中どうすれば遅延を防止していけるのかについて本社の社員と話し合った時、話が噛み合いませんでした。何故なら、本社の社員は、実際に現地へ行かずデータや人からの話ばかりに頼りすぎているからです。<br>
お客様のニーズを即座に拾い、他の業界にはない百貨店の良さを全面的に出していく役割を果たしたいです。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社近鉄百貨店</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2017年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2016年5月30日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→筆記試験→GD→集団面接→個人面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
自分がどういう人間なのかわかってもらえる様に丁寧に書くことを意識しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
就活は運の要素がありますが、全力を尽くすことは誰にも出来ます。頑張ってください。
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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no_h3_toc
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<h2>阪急阪神百貨店 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">自分の強み</h3>
<p class="column-p">
「常に前進する」がわたしのモットーです。目標に向けて、しっかりと問題点を確認し計画を練り、行動することができます。私は、飲食店で販売のアルバイトをしていますが、新商品の売上不振が課題でした。その原因は、店長と共に新商品の時間帯別の売り上げなどを確認したところ、学生アルバイトの多い夜の時間帯にありました。学生アルバイトのリーダーである私は、学生間でのミーティングでは、夜の時間帯の新商品の売り上げ目標を設定し、またそれに伴い計画的なタイムセールを行いました。学生アルバイトが多くなると気が緩みがちになるので、<span class="hide_box_2">学生間でのミーティングでは、もう一度来店いただけるように接客時の言葉遣いの見直しや新商品のアピールポイントについての意見交換も行いました。他のアルバイトたちも私の指導にしっかりとついてきてくれて、新商品の売り上げ向上にも協力してくれました。その結果、新商品の3シーズン連続で大阪府内1位という記録を残すことができました。協働する大切さと仲間と目標を達成した時の喜びを実感しました。この経験から、私は貴社で、生徒と先生という関係を超えて、仲間として共に目標を設定し、その目標を達成するための計画を考え、英語を学びにきている方の夢の実現の手助けができると考えています。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社阪急阪神百貨店</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>追手門学院大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
言葉遣い
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
コミュニケーション能力を磨いてください</span>
</p>
<?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<h2 id="anchor1">阪急阪神百貨店 2017卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたはどんな人か、理由も含めてご記入ください。
</h3>
<p class="column-p">
私は、諦めず目標を達成することが出来る人です。<br>
大学生の頃から駅員のバイトを始め、二年間朝5時半に起きて満員電車の押し込みを行ってきました。始めた頃、高校の頃から憧れていたマイク放送を任される事を目指し、業務を必死でこなしていましたが、中々社員の方々に認められてもらえませんでした。この状況を変えたいという一心から、私は毎朝5時に起き誰よりも早く出勤して社員の方々に大きな声で挨拶をしました。また、毎回の業務でお客様を押し込むのが最も困難な車両を志願し、「遅延を防止する」という強い意志で業務に全力で取り組みました。そうすると、<span class="hide_box_2">社員の方からマイク放送を任せてもらえる事に成功しました。この経験を通じて、最後まで諦めず続ける事の大切さを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に最も力を入れて、挑戦・取り組んだことをご記入ください。例えば、今までで一番強い“想い”をもってやり遂げた経験や一番になった経験などです。500文字以下</h3>
<p class="column-p">
「工事現場での挑戦」<br>
大学生になってから、自信を持てない自分を変えるため、過酷な工事現場でのバイトを始めました。日々の業務をこなす中で、私は「現場監督がいない日は労働者が手を抜く」現状を目の当たりにしたのをきっかけに打開方法を探しました。年上の人々が殆どの中、私は勇気を振り絞ってミーティングを開きました。そして各々の意見や不満を聞いて、現場監督に伝えました。その結果、工事の進行状況によって給料が上がるという約束をすることが出来、モチベーションが上がった仲間たちと共に工事を無事成功させることが出来ました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社阪急阪神百貨店</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2017年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2016年6月3日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
集団面接→グループディスカッション→個人面接二回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
読む人がわかりやすい様に書くことをシンプルに意識しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
人気企業だからといって、何か特別なことをした人だけが受かるわけではないと思います。自分の人間性をアピールしていけば道は切り開けると思います。
</span></p>',
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そごう・西武の内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<br>
株式会社そごう・西武はセブン&アイHDに属し百貨店を展開している、大手百貨店業界での売上高5位に位置しています。<br>
2017年10月に売上高業界4位のエイチ・ツー・オーリテイリングと資本提携をしており神戸・西武高槻店を譲渡しています。<br>
設立は1830年です。<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2 id="anchor1">そごう・西武 総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">【学生時代に頑張ったこと】あなたが学生時代に頑張ったことと、自分自身が成長したと感じた出来事をお聞かせください。</h3>
<p class="column-p">
大学生の頃から駅員のバイトを始め、 二年間朝5時半に起きて満員電車の押し込みを行ってきました。始めた頃、高校の頃から憧れていたマイク放送を任される事を目指し、業務を必死でこなしていましたが、中々社員の方々に認められてもらえませんでした。この状況を変えたいという一心から、私は毎朝5時に起き誰よりも早く出勤して社員の方々に大きな声で挨拶をしました。また、毎回の業務でお客様を押し込むのが最も困難な車両を志願し、「遅延を防止する」という強い意志で業務に全力で取り組みました。そうすると、社員の方からマイク放送を任せてもらえる事に成功しました。この経験を通じて、最後まで諦めず続ける事の大切さを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">【入社後に挑戦したいこと】そごう・西武に入社して挑戦したいこと、その理由をお聞かせください。</h3>
<p class="column-p">
まずは入社してからの10年程度、実際にそごう・西武の店舗に立ち、接客をしていきたいと考えています。その中で、<span class="hide_box_2">お客様がどの様な対応をとれば心地よく過ごしてくれるのかであったり、お客様が百貨店に対して求めている物を肌で感じていきたいです。その後は、現地での接客だけではなく、販売促進の立場から三越伊勢丹に貢献して行きたいと考えています。<br>
この様なキャリアプランを考えているのは、実際に店舗に立つ事の重要性があると思うからです。私は、駅員として満員電車の押し込みバイトを大学時代にこなしてきました。そんな中どうすれば遅延を防止していけるのかについて本社の社員と話し合った時、話が噛み合いませんでした。何故なら、本社の社員は、実際に現地へ行かずデータや人からの話ばかりに頼りすぎているからです。現地の生きた情報は、実際に自分が経験しない限り理解できないと思います。だからこそ、私は現地で接客をまずは10年程度してから、その経験を活かして運営に回ろうと思います。<br>
今日において、百貨店には決して追い風が吹いているという状況では無いという風に感じます。そんな中でも、お客様がわざわざ百貨店にまで足を運んでくれる環境を整えていきたいですし、その為に様々なイノベーションを起こす事を約束します。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社そごう・西武</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年4月25日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES提出→一次面接→集団面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
人気企業という事もあり、多くの人が志望している事だと思います。その中で、私を採用してもらうには他の人とは異なる特徴が必要だと私は考えています。それをエントリーシートや面接で出していくことを常に意識していました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
自分の強みが企業でどう生かせるのかを明確にすることが必要です。そのために自己分析を怠らず丁寧に面接で発言して行きましょう。
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<a itemprop="item" href="/columns" <pre class="cake-error"><a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr6829486f20523-trace').style.display = (document.getElementById('cakeErr6829486f20523-trace').style.display == 'none' ? '' : 'none');"><b>Notice</b> (8)</a>: Undefined index: position [<b>APP/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp</b>, line <b>19</b>]<div id="cakeErr6829486f20523-trace" class="cake-stack-trace" style="display: none;"><a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr6829486f20523-code').style.display = (document.getElementById('cakeErr6829486f20523-code').style.display == 'none' ? '' : 'none')">Code</a> <a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr6829486f20523-context').style.display = (document.getElementById('cakeErr6829486f20523-context').style.display == 'none' ? '' : 'none')">Context</a><pre id="cakeErr6829486f20523-code" class="cake-code-dump" style="display: none;"><code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">static::</span><span style="color: #0000BB">sendSlack</span><span style="color: #007700">(</span><span style="color: #0000BB">$message</span><span style="color: #007700">);</span></span></code>
<code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">}</span></span></code>
<span class="code-highlight"><code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">return </span><span style="color: #0000BB">ErrorHandler</span><span style="color: #007700">::</span><span style="color: #0000BB">handleError</span><span style="color: #007700">(</span><span style="color: #0000BB">$code</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$description</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$file</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$line</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$context</span><span style="color: #007700">);</span></span></code></span></pre><pre id="cakeErr6829486f20523-context" class="cake-context" style="display: none;">$viewFile = '/home/kazukitakada/internshipguide/app/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp'
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2 id="anchor1">成城石井 総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたが成城石井に興味を持った理由を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私は、いつも御社の製品を利用させていただいており助けられています。日々の人々の暮らしにかかせないスーパーの一角を担う御社の社会的貢献度を計り知れません。どこの土地に赴いても御社のスーパーがあるので、困ることがないです。私は自らの人間力を駆使してお客様に喜んでいただける仕事に就きたいと考えています。それに基づき考えたところ、御社の店員さんはいつも笑顔で接客してくださり、またポップを書いたりと、お客様の目線になり工夫している点で私は御社を志望します。
</p>
<h3 class="esQuestion">今後の社会人生活にも活かせる、物事や行動に対して持つ、あなたならではの「こだわり」を、エピソードを踏まえて教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私は日本国内を旅行することが好きです。大学一年生の夏休みに私は北海道から東京まで1人で旅行してみました。今まで1人で旅行をしたことがなく、不安ではありましたが、行動力や率先力、思考力を高めたいと思ったので一人旅を決行することにしました。私は誰かが隣にいないと行動できない人間でした。旅を始めた当初も、右往左往してしまい自分の思う通りの行動ができなくて戸惑う点が多かったです。もう帰りたいと思う日もありました。しかし、<span class="hide_box_2">自己の成長を促すためにはここでは帰れないと自分を奮い立たせ日々前進していきました。すると、ある日から旅がとても楽しく感じるようになりました。日本がより好きになるような旅を自分で作り上げることができたあの達成感を私は今でも忘れることができません。この旅を通じて、私は諦めなければ道を開けることを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが、学生時代に周囲の人と関わりながら進めた活動の中で、最も力を入れて取り組んだ体験と、その中で自分が果たした役割を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私はパスタ屋でアルバイトで、キッチンのリーダーを務めています。リーダーの主な役割は、場を見極めてみんなに適切な指示を出して円滑なお店の経営に尽力することです。それに加えて、私のお店には一日60万円を売り上げるというノルマがあります。一つの商品につき約800円というコストで60万円は私たちにとってハードルの高いノルマです。私がキッチンのリーダーになってから3ヶ月が経ち、未だにノルマを達成することがなく店長が怒られ続ける日々が続きました。私はどうしても店長を楽にさせてあげたいと思い、自分を見つめ直しました。その結果、私は自分の力を過信しすぎて仲間を信頼していないことに気がつきました。キッチンは皿洗いドリンク麺茹でソースを作る人たちで協力しなければ成り立ちません。それを私は忙しい時ほど1人で行なっていました。これを機に仲間を信頼し指示を出すことを意識した結果、ノルマを達成する日が増えて来ました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社成城石井</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年5月10日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES提出、WEBテスト、一次面接、二次面接、三次面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
スーパーで自分が活かせる力は何かを詳しく書きました。また面接でも同様です。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
スーパーでお客様に喜ばれるには何をしたら良いのかを一から考えると良いです。
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>リクルートマネジメントソリューションズ 2020卒,コンサルタント内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容</h3>
<p class="column-p">
屋外広告による消費者行動の研究に力を入れました。中でも最も力を入れたことが、学生の映像がどこまで街中の人に伝わるかということです。会計と制作担当であった私は、1年前から街頭ビジョンの放映費や機材、撮影場所の予算案を立てました。制作面では「学生から見る新宿区の魅力」というテーマのもと、他の映像と差別化を図るためにアニメーション映像を制作しました。結果、学生初となる4つの新宿区の大型ビジョンで放映されました。放映後は効果測定を行い、戦略を立て挑戦すること、現場の生の声を聞く重要性を体感しました。(248)</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、相手に気を配ることで信頼関係を構築できることです。この強みを発揮したのが、サークルで行っているオウンドメディアの記事のPV数を増やしたときです。所属サークルでは大学周辺の情報を発信するオウンドメディアを運営しており、私は副委員長を務めています。オウンドメディアが始まった当初は委員長の意向に沿って組織が迅速に動いていたため、ついていけない状況に不満を漏らすメンバーが続出しました。しかし、私はメンバーが楽しんで取り組んで欲しいという想いがあり、委員長とメンバー双方から課題を聞き出し、改善策を考えていきました。具体的には、1.目標の共通認識を図る、2.委員長に対し記事の規制緩和を提言、3.進捗状況を管理し、積極的にフォローをすることです。これらの施策の結果、メンバー全員が自分の役割を果しながらコンスタントに高品質な記事を掲載出来るようになり、開設2ヶ月で月間3万PVを達成することが出来ました。(399)</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代最も打ち込んだこと</h3>
<p class="column-p">
私が学生時代に最も打ち込んだことは、後輩に映像技術の継承をしたことです。私が所属する広告研究会は、毎年文化祭で2000人規模のイベントを行っており、イベント映像を自分たちで制作しています。1年時にエンディング映像を担当した際、制作期間の短さや会員同士の知識共有の場が少なく、来場者の映像評価は81点でした。90点以上を目指していた私は、2年時にイベントの中で映像係のチーフを務め、<span class="hide_box_2">同期を技術のインプットに巻き込み、後輩と組ませることで知識の共有の機会を例年より多く設けました。その結果、映像評価は91点を獲得することが出来たのと同時に、後輩の文化祭に対する満足度は100点満点を獲得することが出来ました。これから私は反省から学び、やり方を改善する力と人を巻き込む力、組織をマネジメントする力は自分の強みだと自負しています。それと同時に、評価を91点で満足することなく100点を得られるよう努力し続けたいと思います。(397)</p>
<h3 class="esQuestion">志望動機を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私は「日本人として誇りが持てる社会の実現」と「ビプロフェッショナルとして国内外問わず活躍すること」を人生のビジョンとして掲げています。きっかけは、カナダ留学中に出会った友人が抱く日本人のイメージが、勤勉で仕事熱心と共通していたことに起因します。日本人の勤勉さは誇れるものにも関わらず、多くの日本人は精神的に貧相に働いているという問題意識を持ちました。これにより、個人の意識改革に直接携われる人材業界を志望しました。更に、組織内で仲間との信頼関係が課題解決に大きく影響することを経験したため、コンサルティング業界を志望しました。その中で貴社は個と組織の可能性を信じ、生かすことで企業の成長に貢献しています。自身のビジョン達成のために会社内外で得た知識を課題解決に還元し、常に自分が成長出来る風土や理念は最適です。貴社の中で組織課題を本質的に解決し、日本人が誇りを持って働ける組織作りに尽力したいです。(398)</p>
<h3 class="esQuestion">自身の長所・短所(自覚している特徴)を書いてください。</h3>
<p class="column-p">
長所は「行動力」と「信頼関係を築く力」の2点です。1点目について、「周りの人がやっていないことを全力でやる」という軸で大学生活を過ごしました。人の縁によりVR制作とバーチャルYoutuberの運営を立ち上げ期から携わり、組織基盤をつくることに尽力しました。また、留学選考に落選した悔しさから自費留学を決意し、帰国後の再選考でリベンジを果たしました。2点目について、物事を俯瞰的に見ることで、周囲と最適な方法で信頼関係を築くことができます。副委員長としてオウンドメディアを運営した際、委員長と班員のモチベーションの違いにより不和が生じました。そこで委員長の掲げた目標を達成するため、目標の共通認識・委員長へ規制緩和の提言・進捗状況の明確化を行いました。短所は優柔不断なことです。起こりうるリスクを心配し、最適な時期を逃してしまうことがあります。時にはスピードを重視するなど、柔軟に対応できるよう心掛けています。(398)</p>
<h3 class="esQuestion">自分にとっての壁を乗り越えた経験を教えてください。あなたにとって何が大変だったのか、それを乗り超えたプロセスの2点がわかるように書いてください。例)全く新しいことへの挑戦/今までやっていたやり方を変えた経験など</h3>
<p class="column-p">私が壁を乗り越えた経験は、カナダに自費留学したことが挙げられます。大学3年前期、日本を客観視してみたいと思い、学部の留学プログラムに応募しました。しかし自身の英語力不足により落選してしまい、悔しさと翌年リベンジしたいという気持ちから、3年後期に大学に在籍したまま自費留学をすることを決意しました。留学中は時差を考慮したスケジュールを組むことで、現地で2つの語学学校に通いながら早稲田大学の授業をオンラインで受講しました。また、自分の弱点であった会話力向上のため、言語交換イベントやマッチングアプリを用いて、積極的に英語力を高めていきました。その結果、留学直後に振り分けられたクラスは5クラス中最下位でしたが、帰国前には最上位のクラスまで昇格することが出来ました。そして帰国後に再応募した留学プログラムでは英語力が認められ、学部推薦で今年9月から3ヶ月間、韓国のビジネススクールに通うことが決定しました。(398)</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社リクルートマネジメントソリューションズ</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>コンサルタント</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月4日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES/WEBテスト→面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
面接は基本的には雑談に近く、丁寧に話を聞いてくださったが、気を抜かずに聞かれたことに即座に答えることや、結論ファーストを徹底した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
選考は自分の力を出し切って、アピールできれば面接官にも熱意は伝わると思います。準備をしっかりして理論的に話せれば問題ないはずです。</span>
</p>
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<h2 id="anchor1">リクルートマネジメントソリューションズ 2018卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機は何ですか。</h3>
<p class="column-p">
私が貴社を志望する理由は、貴社の経営理念である「個人と組織が相乗的に価値を高め合っている社会の実現を目指す」に強く共感したためです。私は母の実家が呉服屋であったり、アルバイト先の塾長が多角経営をしていたりと、周りに経営者が多い環境で育ち、日頃から経営に関する悩みや愚痴を聞いてきました。私に対して良くして下さるため、経営者の少しの力にもなれない自分に不甲斐なさを感じ、企業の経営課題に踏み込んだ提案ができる仕事をしたいと考えるようになりました。就職活動中、企業の経営で人材が最も課題であると知り、人と人が集まることで成り立つ組織に焦点を当て企業の経営課題を解決している貴社にとても惹かれました。アセスメント、トレーニング、コンサルティングといった様々なソリューションを提供でき、国内外に多様なサービスネットワークがある貴社でなら、企業の本質的な課題を見つけて解決できると考え、貴社を強く志望します。
</p>
<h3 class="esQuestion">自身の長所・短所(自覚している特徴)を書いてください。</h3>
<p class="column-p">
私の長所は、責任感が人一倍強いことです。今月で5年目になるデニーズのアルバイトでは、お店の鍵を預かり周5日で店開けをしています。そのため、絶対に寝坊はしません。また、掛け持ちしている塾講師のアルバイトでは、塾長に「もう一店舗出すからそこの責任者になって欲しい」と誘われています。そもそも私が塾講師のアルバイトを始めることになったきっかけは、デニーズの常連客であった塾の社員の方からスカウトされたことです。このように、私の強い責任感が周囲の人との信頼関係を構築しています。それに対して、<span class="hide_box_2">私の短所は周りに頼ることが下手といったことです。責任感が強いあまり、私一人の力で課題解決をしようします。それが逆に非効率的になってしまうため、大学に入ってからは素直に周囲の人の助けを借りるように努めています。そして、困ったことがあればすぐに経験者の方に相談するといった姿勢をとっています。報連相を常に心掛けています。
</p>
<h3 class="esQuestion">自分にとっての壁を乗り越えた経験を教えてください。あなたにとって何が大変だったのか、それを乗り越えたプロセスの2点が分かるように書いてください。例)全く新しいことへの挑戦/今までやっていたやり方を変えた経験など
</h3>
<p class="column-p">
私の壁を乗り越えた経験は、部活動でレギュラー落ちしてから再びレギュラーを奪還したことです。中学でソフトテニス部に所属していた私は、高校に入ってもソフトテニスを続けようと考えていました。高校でソフトテニス部に入部して1か月位で私はレギュラーになりました。しかし、丸1年公式戦での結果が芳しくなく、高校2年生でレギュラーから外され挫折を味わいました。それからはラケットを握る以前の基礎を固めようと考え、地味な筋力トレーニング、体幹トレーニング、走り込みを部活動終了後に自主練として毎日続けることが大変でした。自分との戦いでした。何度さぼろうと思ったことでしょう。しかし、私は基礎固めを根気よく続けたことで、体力・瞬発力が向上し、体幹を強化したことでプレイ中のフォームにブレがなくなりました。結果、レギュラーを取り戻すことができ、結果と過程のそれぞれの重要性をこの経験から学ぶことができました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社リクルートマネジメントソリューションズ</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月20日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ウェブテストとES→1次→2次→最終
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
リクルートの子会社である強みを混ぜながら面接で受け答えしました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
ホームページによく目を通して頑張ってください。
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/736/ES-future.PNG" alt="フューチャーアーキテクト" class="break-img" />
<h2>フューチャーアーキテクト 2020卒,ITコンサルタント内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">ご自身が注力した作品について教えてください。
(研究内容、自主制作物、ハッカソン成果物、Githubなどのソースなどなんでも可)</h3>
<p class="column-p">
研究内容を書いた</p>
<h3 class="esQuestion">インターンシップの経験や実績について企業名、業務内容、期間などをご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
企業名を具体的に挙げて経験を書いた</p>
<h3 class="esQuestion">興味のある分野について教えてください。</h3>
<p class="column-p">
クラウド分野に興味があります。「しゃべるバス停」の開発経験から、<span class="hide_box_2">IoTなどの技術を活用して社会課題の解決に取り組むことに興味を抱きました。IoT化が進み、ビッグデータが得られるようになってきたため、データの管理・分析のためにクラウド活用は必須です。そのため、自身の目指すフルスタックエンジニアへ向け、まずはインフラ、特にクラウド分野に関して知識を深めていきたいと考えています。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>フューチャーアーキテクト株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>名古屋工業大学大学院</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>工学研究科</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>ITコンサルタント</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月20日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
コードテスト→技術面接2回→人事面接1回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
これまで開発したものを全てgithubに挙げて、詳細を説明するようにした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
技術力の高い社員の方が多いので、技術への関心を示せれば良いと思う。
普段からIT情報へアンテナを張っておき、トレンドなどを掴んでおくとスラスラ話せる。</span>
</p>
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<h2>フューチャーアーキテクト 2020卒,アーキテクトタイプ内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">研究内容 800字</h3>
<p class="column-p">
タイトル:DNN(Deep Neural Network)によるHDR画像生成
<br><br>HDR画像は、Dynamic Rangeという画素における明るさの幅の値が大き(High)な黒潰れや白飛びが少ない人間の見たように表現できる高品質な画像である。しかし、複数枚の撮影には手ブレや手間が生じ、被写体が動くといった撮影の難しさがある。DNNを用いて、HDR画像の生成を行うことできれば、それらの問題を解消し、手軽に画像を取得できる。HDR画像は、医用画像や車載カメラ、芸術作品など多岐に渡り撮影され、普及することでより画像コンテンツを充実できると考えている。 私は、このような背景から、DNNを用いて複数枚から生成されるHDR画像を一枚のLDR画像(L:Low)から生成する手法を行った。一枚のLDR画像からHDR画像を生成するには、従来手法として、少し暗く撮影されたLDR画像を暗部のノイズ除去を行いながらコントラスト強調を行うことで得られる。この際に、暗い画像を無理やり明るくする操作を行うため、HDR画像とは異なる色味やノイズが生じる。DNNの学習を行うため、入力データを一枚のLDR画像、正解データを複数枚からなるHDR画像とし、入力が正解に近づく学習(DNNのパラメータを調整する)を行う。学習として、出力画像を正解画像に近づけるようなパラメータを計算するだけでなく、中間の層において正解画像の特徴に近づく学習を行うことで、HDRの特徴(色味や黒潰れ白飛びが少ない)を持った出力画像が得られた。 HDR画像:高ダイナミックレンジ(High Dynamic Range) の略である。画像におけるダイナミックレンジとは、1 画素における値の幅のことで最高輝度と最小輝度の比で表せられる。通常のJPEG やPNG などのカラー画像では、8 ビットでRGB 各256 階調(0~255) のダイナミックレンジを持つが、HDRI ははるかに大きい。ディスプレイやカメラが持つ輝度情報は、このHDR よりも低いためその輝度を超えた場合には白飛び、下回った場合には黒潰れが生じる。 DNN:人間のように音声・物体認識などのタスクをコンピュータに学習させる機械学習手法の一つである。機械学習はデータから反復学習を行い、学習結果を法則化し、特徴を分析することで結果を得る。DNNは、その学習をより高性能に行える技術である。仕組みとして、人間の脳内にある神経細胞構造を数式的なモデルにしたシステムを多層にすることで、特徴を段階的に学習できる。 </p>
<h3 class="esQuestion">参加したインターンシップの内容と会社</h3>
<p class="column-p">
某印刷株式会社:<br>ブロックチェーンを用いたサービス案検討・開発 サービス案として①フリーマーケット②勤怠管理にブロックチェーンを用いることでサービスを提供する案を製作した。 ①フリーマーケットは、不要になった商品などを個人間で売買することで具体例としてメルカリなどが挙げられる。このような仕組みには、商品を送るまたは受け取りの虚偽や場の提供・個人情報管理を管理するための手数料が発生する課題があり、発送商品の追跡や代金の支払いにブロックチェーンを用いることで商品追跡とセキュリティー能力の向上というメリットが得られると考えた。 ②勤怠管理は、勤怠を管理する人による労働時間の改ざんの可能性があり、ブロックチェーンを用いることで労働者の勤務時間を一個人(経営者等)に改ざんされなくなる。このシステムを仮に導入するにあたり適切な労働時間の管理が行われるようになるため、<span class="hide_box_2">導入する企業側にメリットが少ない。よって国などの官公庁と協力してシステムを導入することでホワイト企業PRになるシンボルを導入することで、企業・従業員どちらにもメリットがあるシステムになると考えた。 某SIer株式会社:高齢者の親と子供のコミュニケーションツール開発 某コンサルタント株式会社:運輸倉庫管理アプリのシステム設計改修 ユーザーのシステムに対する要望を聞き、倉庫作業分析ツールのシステム改修における外部・内部設計を行った。従来のアプリでは、作業時間、場所、スタッフの歩数、生産性の情報を表やグラフ化することができていたが、新規ユーザーの獲得のため勤怠管理機能を新しく設けることでより汎用性が高くなり獲得につながると考えた。勤怠管理機能を付与するにあたり、データベースの構築・管理に関する知識について学んだ。 </p>
<h3 class="esQuestion">貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に簡潔にご記入ください。800</h3>
<p class="column-p">
●小学校
学校行事の一つである学習発表会の劇の内容を考え、主役を務めたことです。セリフを考える際に、クラスで漫才やコントをしていた私は、みんなに楽しんでもらうことを意識しながら劇を制作しました。劇の内容は、水戸黄門をベースとしたもので、主役の水戸黄門を立候補し、負けず嫌いなこともあり、オーディションでは練習をしっかり行い挑み主役を勝ち取りました。本番までは、座長・脚本家のようにクラスの演技指導を行い、より面白い劇になるように練習し本番でも、たくさんの笑顔を見ることができました。
<br><br>●中学校
ソフトテニス部と生徒会に所属したことです。私の出身中学は、ソフトテニスが盛んで、全国大会に出場する先輩方も多く、様々な指導者の方に技術や礼儀等を教えていただきました。副部長として、部長をサポートしながらチームをまとめることも行い、人一倍練習に取り組みました。生徒会では、生徒会長に立候補し、公約等の練習を行いましたが落選しました。自分の満足ではなく、他人から評価されるような努力をしなければいけないと感じました。
<br><br>●高校生
全国大会出場を目標に日々部活動に取り組んだことです。走り込みや打ち込みは体力だけでなく精神面にもスタミナをつけ、何事にも諦めない力が身に付いたと思います。また、顧問の先生が経験者でなく、自分たちで練習メニューを考え、試合結果から弱点を分析することを行いました。計画⇒実行⇒評価⇒改善というPDCAサイクルを行い、練習効率を上げるというように部活動を通して主体性が身についたと感じます。
<br><br>●大学生
大学に入学したことです。達も親戚も誰もいないところで自分がどのくらいできるか挑戦したいと考え本大学に入学しました。方言や文化も同じ日本でもこんなに違うのかと大変驚き、刺激を受けました。
</p>
<h3 class="esQuestion">クラブ・サークル・アルバイトなど課外活動として取り組まれたことについてご記入ください。200</h3>
<p class="column-p">
個別指導塾の講師として、生徒一人一人と向き合うことで、性格や問題の解き方の癖、集中力などを見極めて適切な指導を行い、受験生の志望校合格をサポートしました。生徒を理解し、その子にあう指導法をその子の個性から考えることが指導する際には重要だと感じました。また、短い授業時間で最大のパフォーマンスができるように、準備を必ず行い、終わった後は、フィードバックを行い次回の授業に生かしています。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>フューチャーアーキテクト株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>情報工学</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>アーキテクトタイプ</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート(通過免除)
→
一次面接
→
二次面接
→
最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
フューチャーアーキテクトの選考プロセスには3つの選考があります。プレゼン、テクニカル、コード選考の三つがあります。自分は、情報工学部に所属していたので、コード選考に応募しました。コード選考は、研究や趣味などでプログラミング経験がある人向けで合格するとESとWEBテストの選考が自動的にPassされるので、コード選考のためにプログラミングの対策を行いました。具体的にはpaizaというプログラムを学ぶサイトなどです。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
研究内容とフューチャーでやりたいことをうまく絡ませられるようにしました。フューチャーでは、人工知能のビジネスを多く展開しており自分の研究内容も人工知能であったので、そこの事業で頑張りたいという意思を強くだしてください。</span>
</p>
<h2 id="anchor1">フューチャーアーキテクト 2018卒,SE内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">
貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に簡潔に書いてください。(800文字以下)</h3>
<p class="column-p">
小学生の頃、私は水泳、空手、柔道、英会話、体操を習っていました。少しでも興味を持ったらとりあえず突っ込んでみるといった小学生時代でした。
中学に入学してからはソフトテニス部に入部し、部活中心の生活を送りました。また、遊戯王というカードゲームにも熱を注いでいました。遊戯王は大人の遊びと言われる程、奥が深くとても頭を使うゲームです。私は大人も参加するカードショップの大会に3回出場し、2回優勝した経験があります。この頃から頭を使うことは好きでした。そして、「共学、ソフトテニス部が強い、家から近い、大学附属」といった条件で、母校である中大杉並高校を目標とし、AKBの動画を息抜きに受験勉強に精を出しました。目標を明確にし、リラックスしながら取り組めました。<br>
高校に入学してすぐ、私はソフトテニス部でレギュラーになりました。しかし、公式戦で結果を出せず、2年の時にレギュラー落ちを経験しました。録画した自分の試合を観ると、プレイ中のフォームの軸がぶれていることに気づき、自主練として体幹トレーニングを毎日続けました。基礎を固めたことでプレイに迷いが生じなくなり、<span class="hide_box_2">結果も出せ、レギュラーに返り咲きました。自分に何が足りないかを振り返る癖がつきました。大学ではアルバイト中心の生活でした。稼いだお金は全てハイブランドにつぎ込みました。モテたい欲が人一倍強く、この頃から恋愛心理学に興味を持ちました。学ぶだけでなく、それを実践するため、合コン、街コン、ナンパ、相席屋、マッチングアプリなど、初対面の女性と会える機会を自ら行動して増やしました。恋愛心理学のテクニックを試し、自分なりに結果を分析し改善点を見出し、またそれを実践するといったことを繰り返し、より優れた成功パターンを今も模索しています。モテるためには時間とお金を費やすことを惜しみませんでした。私は目標達成のためにはどこまでもストイックになれる漢です。
</p>
<h3 class="esQuestion">貴方の強みや得意なこと、研究成果などを具体的に教えてください。(800文字以下)
</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、泥臭く粘れることです。私は4000人に煙たがられた経験があります。元々ファッションが好きで、トレンドに敏感な都心で働こうと、コムサストア新宿でアルバイトを始めました。社員・アルバイト関係なく1日10万円という売上ノルマがあり、洋服の単価も低いため、ノルマ達成するにはお客様に対してただ接客するやり方では不十分でした。そこで私は接客回数を圧倒的に増やし、1回目で売ろうとはせず、まずは顔を覚えて頂くことを徹底して行いました。私は1週間で客単価が約8千円、約10人に声をかけて1人が購入するといったことを分析・逆算して、ノルマ達成するには1日最低125人、1時間14人は接客する必要があると考えました。結果、目標を明確にし、顔を覚えて頂いたことでお客様から反応を示して下さることが増え、私がノルマ達成出来なかった日はほとんどありませんでした。社会人になっても、長期的な視点も忘れず、泥臭く仕事をしていきます。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>フューチャーアーキテクト株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>SE</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月19日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
説明会→ESとウェブテスト→1次→2次→最終
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
この会社も変わった人が多かったため、周りとは少し違った自分を演じました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
ストレス耐性を見られてる気がします。頑張ってください。
</span></p>',
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2 id="anchor1">近畿日本ツーリスト 営業職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望理由</h3>
<p class="column-p">
私は就職活動の軸として、自らの行動や提案力を通じて人々が求めるものを作り上げていきたいと掲げています。旅行業界は私にとって、一番私の夢を叶えられる業界だと考えます。なぜなら様々なプランをお客様の要望に合わせて作り上げていく、いわば私の力が一番活かされるからです。その中で、御社の社員の方々は自由に仕事ができるとおっしゃっており風通しの良い社風なのだと感じ私の力が存分に発揮できると確信したので御社を私は志望します。
</p>
<h3 class="esQuestion">挑戦してみたい仕事</h3>
<p class="column-p">
私は訪日外国人のさらなる増加を目指していきたいです。そして、日本全国に外国の方々を招待することです。東京オリンピックの開催に向けて私は、東京だけではなく地方にも目を向けたいと考えています。日本の良いところは東京や京都大阪だけではなく、<span class="hide_box_2">もっと日本らしさを感じられる場所はたくさんあります。なので、私はそのような地域にも外国の方々を招待し、地域創生につなげていきたいと考えています。
</p>
<h3 class="esQuestion">当社で活かせる自身の強み</h3>
<p class="column-p">
私は日本国内を旅行することが好きです。大学一年生の夏休みに私は北海道から東京まで1人で旅行してみました。今まで1人で旅行をしたことがなく、不安ではありましたが、行動力や率先力、思考力を高めたいと思ったので一人旅を決行することにしました。私は誰かが隣にいないと行動できない人間でした。旅を始めた当初も、右往左往してしまい自分の思う通りの行動ができなくて戸惑う点が多かったです。もう帰りたいと思う日もありました。しかし、自己の成長を促すためにはここでは帰れないと自分を奮い立たせ日々前進していきました。すると、ある日から旅がとても楽しく感じるようになりました。日本がより好きになるような旅を自分で作り上げることができたあの達成感を私は今でも忘れることができません。この旅を通じて、私は諦めなければ道を開けることを学びました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>近畿日本ツーリスト株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>営業職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年5月27日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES提出、筆記試験、グループディスカッション、一次面接、二次面接、最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
なぜ旅行業界で、自分が将来的に何をしたいのかを明確にしました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
論理的に自分の思い描く未来像を話すことができるようにしておいたほうが良いと思います。
</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/734/ES-t-gaia.PNG" alt="ティーガイヤ" class="break-img" />
<h2 id="anchor1">ティーガイア 総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機は何ですか。</h3>
<p class="column-p">
私が御社を志望する理由は、御社の企業理念である「未来を拓く、明日への飛躍~CHALLENGE TOMORROW~」を純粋に素敵であると感じたためです。住友商事グループの合同企業説明会で、御社のブースに行ってお話を伺った際、この企業理念は実は社員が作ったとお聞きし驚きました。社長にも声が届きやすい風通しの良い会社であると納得しました。また、私の強みでもある飽くなきチャレンジ精神を、<span class="hide_box_2">チャレンジできるフィールドがあるという御社で最大限活かせると確信しました。更に、御社の求める人物像を拝見させて頂くと、御社の根底を支えるスピリットは「挑戦」と書かれているではないですか。私は特にソリューション事業に興味があるのですが、それ以上に御社の社風に惹かれ志望させて頂きました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ティーガイア</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年5月13日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→筆記→1次→2次→最終
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
この会社は要は代理店なので、携帯電話の営業のバイトをしていたことをアピールしました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
個人的には、ハキハキニコニコしていれば受かるように思います。
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/733/ES-tamurakoma.PNG" alt="田村駒" class="break-img" />
<h2 id="anchor1">田村駒 営業職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">当社に入社後、どんなことがしたいですか?(400字)
</h3>
<p class="column-p">
私が御社に入社後にしたいことは、まずメンズ部隊に入隊して御社のレディース分野の売り上げをメンズ分野が抜かすことです。私は日頃から、ファッション誌やパリコレをよくチェックしています。それはメンズ、レディースどちらもです。よくファッションやお洒落が好きですという方は沢山いると思うのですが、その方々の比にならないくらい私は本当にファッションが大好きです。私は特に、ハイブランドの唯一無二なデザインにとても魅力を感じます。そのためハイブランドに詳しく、<span class="hide_box_2">トレンドにはとても敏感です。「服づくり」「アパレル製品」が強い御社の挑戦的なフィールドで、趣味で得た知識や私の強みが少しでも活かせるのではないかと考えました。そして私は、「メンズ衣料部」の立ち上げに携わり、そのチームの一員に加わりたい!そう、強く感じました。個人としてもチームとしても、売り上げをばんばん獲っていきたいです。
</p>
<h3 class="esQuestion">繊維商社の【営業職】として必要と思われるものは何だと思いますか?(400字)</h3>
<p class="column-p">
私は繊維商社の営業で、服に関する知識以上に「人間力」が必要だと思います。この一言に尽きます。そもそも私は就職活動を始める前までは、商社はただの仲介役位に考えていました。しかし、色々な会社の説明会に行きお話を伺っていく中で、商社はただの仲介役ではなく、商社が入ることによって付加価値が発生し、取引する双方にとってプラスになる、世の中に必要不可欠な存在であると学びました。そんな商社という職業で営業をしていくには、お客様の懐に入り込み信頼関係を築かなくてはなりません。服という商品以前に、まずは「自分」という商品をお客様に売り込んでいかないといけない。なんて人間味のある面白い仕事なんだ!と感じました。私にとって繊維商社の営業とは、好きなことに関われ、かつ「人間力」で勝負できる、とても魅力的で未知な世界です。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>田村駒株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>営業職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年5月12日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→ウェブテストと1次→2次→最終
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
大阪本社の個性的な会社です。個性を前面に出して頑張りました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
個性的な自分を意識して頑張ってください
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/732/ES-d-kintetsu.PNG" alt="近畿百貨店" class="break-img" />
カテゴリ
<h2 id="anchor1">近鉄百貨店 総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの強みを一つあげ、大学4年間でそれを活かし成し遂げた経験を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、根気強く努力出来ること。<br>
大学時代に駅員のバイトを始め、二年間朝5時半に起きて満員電車の押し込みを行ってきた。当初、高校の頃から憧れていたマイク放送を任される事を目指し、業務をこなしていたが、中々社員の方々に認められてもらえなかった。現状を打開するため、私は毎朝5時半に起き誰よりも早く出勤し社員の方々に大きな声で挨拶をした。また、毎回の業務でお客様を押し込むのが最も困難な車両を志願し、「遅延を絶対に防止するんだ」という想いがある事を周囲に示し続けた。途中、辛くて諦めそうになりながらも持ち前のガッツで努力を継続した結果、次第に、周りの社員やスタッフの方々が「ー君頑張ってるね。」と言ってくれるようになり、憧れ続けたマイク放送を任せてもらえる様になった。この経験を通じて、「人から認めてもらうには言葉以上に行動で示し続ける事が必要だ」ということを学んだ。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたの短所を一つあげ苦い思いをした経験を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
無鉄砲なところ。<br>
高校の頃、合唱祭の指揮者に立候補しました。私は極度の音痴である事を自覚しながらも、憧れの指揮者に立候補し、クラスのみんなから任される事になりました。しかし、音感がなかった私には伴奏に合わせたリズムをとりながら指揮を上手く振る事ができず、クラスメイトから陰でバッシングを受ける事が多々ありました。練習会では一度もピアノの伴奏のテンポに合わせる事ができず、<span class="hide_box_2">全学年の人から笑い者にされた時もあり、放課後トイレで涙を流した時もありました。そんな中でも、野球と両立しながら夜遅くまでメトロロームに合わせて指揮を振る事止めませんでした。その結果、合唱祭当日に偶然、伴奏と息が合い奇跡的に優勝する事ができました。
</p>
<h3 class="esQuestion">自分が描く百貨店像とその中でどんな役割を果たしたいかを教えてください。
</h3>
<p class="column-p">
私は小さい頃から百貨店が大好きでよく足を運んできました。しかし、今日において百貨店の人気は昔ほどではなくなり、むしろ衰えています。そんな状況が悔しくて仕方が無いですし、私が入社してこの状況を変えたいです。<br>
そんな中で、私が抱く百貨店蔵とは、時代の流行に対応していくだけではなく、店舗など現場で感じたお客様のニーズに迅速に応えていく百貨店です。 <br>
私は入社してからの10年程度、実際に店舗に立ち、接客をしていきたいと考えています。その中で、お客様がどの様な対応をとれば心地よく過ごしてくれるのかであったり、お客様が百貨店に対して求めている物を肌で感じていきたいです。その後は、現地での接客だけではなく、販売促進の立場から貴社に貢献していきたいと思います。フィリピン・マニラのスラム街で、様々な困難がある中でも頑張り続けた経験を生かしてどんな困難も乗り越えていきます。<br>
この様なキャリアプランを考えているのは、実際に店舗に立つ事の重要性があると思うからです。私は、駅員として満員電車の押し込みバイトを大学時代にこなしてきました。そんな中どうすれば遅延を防止していけるのかについて本社の社員と話し合った時、話が噛み合いませんでした。何故なら、本社の社員は、実際に現地へ行かずデータや人からの話ばかりに頼りすぎているからです。<br>
お客様のニーズを即座に拾い、他の業界にはない百貨店の良さを全面的に出していく役割を果たしたいです。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社近鉄百貨店</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2017年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2016年5月30日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→筆記試験→GD→集団面接→個人面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
自分がどういう人間なのかわかってもらえる様に丁寧に書くことを意識しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
就活は運の要素がありますが、全力を尽くすことは誰にも出来ます。頑張ってください。
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/731/ES-hankyu-hanshin-dept.PNG" alt="阪急阪神" class="break-img" />
<h2>阪急阪神百貨店 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">自分の強み</h3>
<p class="column-p">
「常に前進する」がわたしのモットーです。目標に向けて、しっかりと問題点を確認し計画を練り、行動することができます。私は、飲食店で販売のアルバイトをしていますが、新商品の売上不振が課題でした。その原因は、店長と共に新商品の時間帯別の売り上げなどを確認したところ、学生アルバイトの多い夜の時間帯にありました。学生アルバイトのリーダーである私は、学生間でのミーティングでは、夜の時間帯の新商品の売り上げ目標を設定し、またそれに伴い計画的なタイムセールを行いました。学生アルバイトが多くなると気が緩みがちになるので、<span class="hide_box_2">学生間でのミーティングでは、もう一度来店いただけるように接客時の言葉遣いの見直しや新商品のアピールポイントについての意見交換も行いました。他のアルバイトたちも私の指導にしっかりとついてきてくれて、新商品の売り上げ向上にも協力してくれました。その結果、新商品の3シーズン連続で大阪府内1位という記録を残すことができました。協働する大切さと仲間と目標を達成した時の喜びを実感しました。この経験から、私は貴社で、生徒と先生という関係を超えて、仲間として共に目標を設定し、その目標を達成するための計画を考え、英語を学びにきている方の夢の実現の手助けができると考えています。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社阪急阪神百貨店</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>追手門学院大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
言葉遣い
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
コミュニケーション能力を磨いてください</span>
</p>
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<h2 id="anchor1">阪急阪神百貨店 2017卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたはどんな人か、理由も含めてご記入ください。
</h3>
<p class="column-p">
私は、諦めず目標を達成することが出来る人です。<br>
大学生の頃から駅員のバイトを始め、二年間朝5時半に起きて満員電車の押し込みを行ってきました。始めた頃、高校の頃から憧れていたマイク放送を任される事を目指し、業務を必死でこなしていましたが、中々社員の方々に認められてもらえませんでした。この状況を変えたいという一心から、私は毎朝5時に起き誰よりも早く出勤して社員の方々に大きな声で挨拶をしました。また、毎回の業務でお客様を押し込むのが最も困難な車両を志願し、「遅延を防止する」という強い意志で業務に全力で取り組みました。そうすると、<span class="hide_box_2">社員の方からマイク放送を任せてもらえる事に成功しました。この経験を通じて、最後まで諦めず続ける事の大切さを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に最も力を入れて、挑戦・取り組んだことをご記入ください。例えば、今までで一番強い“想い”をもってやり遂げた経験や一番になった経験などです。500文字以下</h3>
<p class="column-p">
「工事現場での挑戦」<br>
大学生になってから、自信を持てない自分を変えるため、過酷な工事現場でのバイトを始めました。日々の業務をこなす中で、私は「現場監督がいない日は労働者が手を抜く」現状を目の当たりにしたのをきっかけに打開方法を探しました。年上の人々が殆どの中、私は勇気を振り絞ってミーティングを開きました。そして各々の意見や不満を聞いて、現場監督に伝えました。その結果、工事の進行状況によって給料が上がるという約束をすることが出来、モチベーションが上がった仲間たちと共に工事を無事成功させることが出来ました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社阪急阪神百貨店</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2017年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2016年6月3日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
集団面接→グループディスカッション→個人面接二回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
読む人がわかりやすい様に書くことをシンプルに意識しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
人気企業だからといって、何か特別なことをした人だけが受かるわけではないと思います。自分の人間性をアピールしていけば道は切り開けると思います。
</span></p>',
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そごう・西武の内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<br>
株式会社そごう・西武はセブン&アイHDに属し百貨店を展開している、大手百貨店業界での売上高5位に位置しています。<br>
2017年10月に売上高業界4位のエイチ・ツー・オーリテイリングと資本提携をしており神戸・西武高槻店を譲渡しています。<br>
設立は1830年です。<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2 id="anchor1">そごう・西武 総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">【学生時代に頑張ったこと】あなたが学生時代に頑張ったことと、自分自身が成長したと感じた出来事をお聞かせください。</h3>
<p class="column-p">
大学生の頃から駅員のバイトを始め、 二年間朝5時半に起きて満員電車の押し込みを行ってきました。始めた頃、高校の頃から憧れていたマイク放送を任される事を目指し、業務を必死でこなしていましたが、中々社員の方々に認められてもらえませんでした。この状況を変えたいという一心から、私は毎朝5時に起き誰よりも早く出勤して社員の方々に大きな声で挨拶をしました。また、毎回の業務でお客様を押し込むのが最も困難な車両を志願し、「遅延を防止する」という強い意志で業務に全力で取り組みました。そうすると、社員の方からマイク放送を任せてもらえる事に成功しました。この経験を通じて、最後まで諦めず続ける事の大切さを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">【入社後に挑戦したいこと】そごう・西武に入社して挑戦したいこと、その理由をお聞かせください。</h3>
<p class="column-p">
まずは入社してからの10年程度、実際にそごう・西武の店舗に立ち、接客をしていきたいと考えています。その中で、<span class="hide_box_2">お客様がどの様な対応をとれば心地よく過ごしてくれるのかであったり、お客様が百貨店に対して求めている物を肌で感じていきたいです。その後は、現地での接客だけではなく、販売促進の立場から三越伊勢丹に貢献して行きたいと考えています。<br>
この様なキャリアプランを考えているのは、実際に店舗に立つ事の重要性があると思うからです。私は、駅員として満員電車の押し込みバイトを大学時代にこなしてきました。そんな中どうすれば遅延を防止していけるのかについて本社の社員と話し合った時、話が噛み合いませんでした。何故なら、本社の社員は、実際に現地へ行かずデータや人からの話ばかりに頼りすぎているからです。現地の生きた情報は、実際に自分が経験しない限り理解できないと思います。だからこそ、私は現地で接客をまずは10年程度してから、その経験を活かして運営に回ろうと思います。<br>
今日において、百貨店には決して追い風が吹いているという状況では無いという風に感じます。そんな中でも、お客様がわざわざ百貨店にまで足を運んでくれる環境を整えていきたいですし、その為に様々なイノベーションを起こす事を約束します。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社そごう・西武</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年4月25日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES提出→一次面接→集団面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
人気企業という事もあり、多くの人が志望している事だと思います。その中で、私を採用してもらうには他の人とは異なる特徴が必要だと私は考えています。それをエントリーシートや面接で出していくことを常に意識していました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
自分の強みが企業でどう生かせるのかを明確にすることが必要です。そのために自己分析を怠らず丁寧に面接で発言して行きましょう。
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<code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">}</span></span></code>
<span class="code-highlight"><code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">return </span><span style="color: #0000BB">ErrorHandler</span><span style="color: #007700">::</span><span style="color: #0000BB">handleError</span><span style="color: #007700">(</span><span style="color: #0000BB">$code</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$description</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$file</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$line</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$context</span><span style="color: #007700">);</span></span></code></span></pre><pre id="cakeErr6829486f215db-context" class="cake-context" style="display: none;">$viewFile = '/home/kazukitakada/internshipguide/app/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp'
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2 id="anchor1">成城石井 総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたが成城石井に興味を持った理由を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私は、いつも御社の製品を利用させていただいており助けられています。日々の人々の暮らしにかかせないスーパーの一角を担う御社の社会的貢献度を計り知れません。どこの土地に赴いても御社のスーパーがあるので、困ることがないです。私は自らの人間力を駆使してお客様に喜んでいただける仕事に就きたいと考えています。それに基づき考えたところ、御社の店員さんはいつも笑顔で接客してくださり、またポップを書いたりと、お客様の目線になり工夫している点で私は御社を志望します。
</p>
<h3 class="esQuestion">今後の社会人生活にも活かせる、物事や行動に対して持つ、あなたならではの「こだわり」を、エピソードを踏まえて教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私は日本国内を旅行することが好きです。大学一年生の夏休みに私は北海道から東京まで1人で旅行してみました。今まで1人で旅行をしたことがなく、不安ではありましたが、行動力や率先力、思考力を高めたいと思ったので一人旅を決行することにしました。私は誰かが隣にいないと行動できない人間でした。旅を始めた当初も、右往左往してしまい自分の思う通りの行動ができなくて戸惑う点が多かったです。もう帰りたいと思う日もありました。しかし、<span class="hide_box_2">自己の成長を促すためにはここでは帰れないと自分を奮い立たせ日々前進していきました。すると、ある日から旅がとても楽しく感じるようになりました。日本がより好きになるような旅を自分で作り上げることができたあの達成感を私は今でも忘れることができません。この旅を通じて、私は諦めなければ道を開けることを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが、学生時代に周囲の人と関わりながら進めた活動の中で、最も力を入れて取り組んだ体験と、その中で自分が果たした役割を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私はパスタ屋でアルバイトで、キッチンのリーダーを務めています。リーダーの主な役割は、場を見極めてみんなに適切な指示を出して円滑なお店の経営に尽力することです。それに加えて、私のお店には一日60万円を売り上げるというノルマがあります。一つの商品につき約800円というコストで60万円は私たちにとってハードルの高いノルマです。私がキッチンのリーダーになってから3ヶ月が経ち、未だにノルマを達成することがなく店長が怒られ続ける日々が続きました。私はどうしても店長を楽にさせてあげたいと思い、自分を見つめ直しました。その結果、私は自分の力を過信しすぎて仲間を信頼していないことに気がつきました。キッチンは皿洗いドリンク麺茹でソースを作る人たちで協力しなければ成り立ちません。それを私は忙しい時ほど1人で行なっていました。これを機に仲間を信頼し指示を出すことを意識した結果、ノルマを達成する日が増えて来ました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社成城石井</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年5月10日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES提出、WEBテスト、一次面接、二次面接、三次面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
スーパーで自分が活かせる力は何かを詳しく書きました。また面接でも同様です。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
スーパーでお客様に喜ばれるには何をしたら良いのかを一から考えると良いです。
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>リクルートマネジメントソリューションズ 2020卒,コンサルタント内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容</h3>
<p class="column-p">
屋外広告による消費者行動の研究に力を入れました。中でも最も力を入れたことが、学生の映像がどこまで街中の人に伝わるかということです。会計と制作担当であった私は、1年前から街頭ビジョンの放映費や機材、撮影場所の予算案を立てました。制作面では「学生から見る新宿区の魅力」というテーマのもと、他の映像と差別化を図るためにアニメーション映像を制作しました。結果、学生初となる4つの新宿区の大型ビジョンで放映されました。放映後は効果測定を行い、戦略を立て挑戦すること、現場の生の声を聞く重要性を体感しました。(248)</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、相手に気を配ることで信頼関係を構築できることです。この強みを発揮したのが、サークルで行っているオウンドメディアの記事のPV数を増やしたときです。所属サークルでは大学周辺の情報を発信するオウンドメディアを運営しており、私は副委員長を務めています。オウンドメディアが始まった当初は委員長の意向に沿って組織が迅速に動いていたため、ついていけない状況に不満を漏らすメンバーが続出しました。しかし、私はメンバーが楽しんで取り組んで欲しいという想いがあり、委員長とメンバー双方から課題を聞き出し、改善策を考えていきました。具体的には、1.目標の共通認識を図る、2.委員長に対し記事の規制緩和を提言、3.進捗状況を管理し、積極的にフォローをすることです。これらの施策の結果、メンバー全員が自分の役割を果しながらコンスタントに高品質な記事を掲載出来るようになり、開設2ヶ月で月間3万PVを達成することが出来ました。(399)</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代最も打ち込んだこと</h3>
<p class="column-p">
私が学生時代に最も打ち込んだことは、後輩に映像技術の継承をしたことです。私が所属する広告研究会は、毎年文化祭で2000人規模のイベントを行っており、イベント映像を自分たちで制作しています。1年時にエンディング映像を担当した際、制作期間の短さや会員同士の知識共有の場が少なく、来場者の映像評価は81点でした。90点以上を目指していた私は、2年時にイベントの中で映像係のチーフを務め、<span class="hide_box_2">同期を技術のインプットに巻き込み、後輩と組ませることで知識の共有の機会を例年より多く設けました。その結果、映像評価は91点を獲得することが出来たのと同時に、後輩の文化祭に対する満足度は100点満点を獲得することが出来ました。これから私は反省から学び、やり方を改善する力と人を巻き込む力、組織をマネジメントする力は自分の強みだと自負しています。それと同時に、評価を91点で満足することなく100点を得られるよう努力し続けたいと思います。(397)</p>
<h3 class="esQuestion">志望動機を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私は「日本人として誇りが持てる社会の実現」と「ビプロフェッショナルとして国内外問わず活躍すること」を人生のビジョンとして掲げています。きっかけは、カナダ留学中に出会った友人が抱く日本人のイメージが、勤勉で仕事熱心と共通していたことに起因します。日本人の勤勉さは誇れるものにも関わらず、多くの日本人は精神的に貧相に働いているという問題意識を持ちました。これにより、個人の意識改革に直接携われる人材業界を志望しました。更に、組織内で仲間との信頼関係が課題解決に大きく影響することを経験したため、コンサルティング業界を志望しました。その中で貴社は個と組織の可能性を信じ、生かすことで企業の成長に貢献しています。自身のビジョン達成のために会社内外で得た知識を課題解決に還元し、常に自分が成長出来る風土や理念は最適です。貴社の中で組織課題を本質的に解決し、日本人が誇りを持って働ける組織作りに尽力したいです。(398)</p>
<h3 class="esQuestion">自身の長所・短所(自覚している特徴)を書いてください。</h3>
<p class="column-p">
長所は「行動力」と「信頼関係を築く力」の2点です。1点目について、「周りの人がやっていないことを全力でやる」という軸で大学生活を過ごしました。人の縁によりVR制作とバーチャルYoutuberの運営を立ち上げ期から携わり、組織基盤をつくることに尽力しました。また、留学選考に落選した悔しさから自費留学を決意し、帰国後の再選考でリベンジを果たしました。2点目について、物事を俯瞰的に見ることで、周囲と最適な方法で信頼関係を築くことができます。副委員長としてオウンドメディアを運営した際、委員長と班員のモチベーションの違いにより不和が生じました。そこで委員長の掲げた目標を達成するため、目標の共通認識・委員長へ規制緩和の提言・進捗状況の明確化を行いました。短所は優柔不断なことです。起こりうるリスクを心配し、最適な時期を逃してしまうことがあります。時にはスピードを重視するなど、柔軟に対応できるよう心掛けています。(398)</p>
<h3 class="esQuestion">自分にとっての壁を乗り越えた経験を教えてください。あなたにとって何が大変だったのか、それを乗り超えたプロセスの2点がわかるように書いてください。例)全く新しいことへの挑戦/今までやっていたやり方を変えた経験など</h3>
<p class="column-p">私が壁を乗り越えた経験は、カナダに自費留学したことが挙げられます。大学3年前期、日本を客観視してみたいと思い、学部の留学プログラムに応募しました。しかし自身の英語力不足により落選してしまい、悔しさと翌年リベンジしたいという気持ちから、3年後期に大学に在籍したまま自費留学をすることを決意しました。留学中は時差を考慮したスケジュールを組むことで、現地で2つの語学学校に通いながら早稲田大学の授業をオンラインで受講しました。また、自分の弱点であった会話力向上のため、言語交換イベントやマッチングアプリを用いて、積極的に英語力を高めていきました。その結果、留学直後に振り分けられたクラスは5クラス中最下位でしたが、帰国前には最上位のクラスまで昇格することが出来ました。そして帰国後に再応募した留学プログラムでは英語力が認められ、学部推薦で今年9月から3ヶ月間、韓国のビジネススクールに通うことが決定しました。(398)</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社リクルートマネジメントソリューションズ</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>コンサルタント</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月4日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES/WEBテスト→面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
面接は基本的には雑談に近く、丁寧に話を聞いてくださったが、気を抜かずに聞かれたことに即座に答えることや、結論ファーストを徹底した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
選考は自分の力を出し切って、アピールできれば面接官にも熱意は伝わると思います。準備をしっかりして理論的に話せれば問題ないはずです。</span>
</p>
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<h2 id="anchor1">リクルートマネジメントソリューションズ 2018卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機は何ですか。</h3>
<p class="column-p">
私が貴社を志望する理由は、貴社の経営理念である「個人と組織が相乗的に価値を高め合っている社会の実現を目指す」に強く共感したためです。私は母の実家が呉服屋であったり、アルバイト先の塾長が多角経営をしていたりと、周りに経営者が多い環境で育ち、日頃から経営に関する悩みや愚痴を聞いてきました。私に対して良くして下さるため、経営者の少しの力にもなれない自分に不甲斐なさを感じ、企業の経営課題に踏み込んだ提案ができる仕事をしたいと考えるようになりました。就職活動中、企業の経営で人材が最も課題であると知り、人と人が集まることで成り立つ組織に焦点を当て企業の経営課題を解決している貴社にとても惹かれました。アセスメント、トレーニング、コンサルティングといった様々なソリューションを提供でき、国内外に多様なサービスネットワークがある貴社でなら、企業の本質的な課題を見つけて解決できると考え、貴社を強く志望します。
</p>
<h3 class="esQuestion">自身の長所・短所(自覚している特徴)を書いてください。</h3>
<p class="column-p">
私の長所は、責任感が人一倍強いことです。今月で5年目になるデニーズのアルバイトでは、お店の鍵を預かり周5日で店開けをしています。そのため、絶対に寝坊はしません。また、掛け持ちしている塾講師のアルバイトでは、塾長に「もう一店舗出すからそこの責任者になって欲しい」と誘われています。そもそも私が塾講師のアルバイトを始めることになったきっかけは、デニーズの常連客であった塾の社員の方からスカウトされたことです。このように、私の強い責任感が周囲の人との信頼関係を構築しています。それに対して、<span class="hide_box_2">私の短所は周りに頼ることが下手といったことです。責任感が強いあまり、私一人の力で課題解決をしようします。それが逆に非効率的になってしまうため、大学に入ってからは素直に周囲の人の助けを借りるように努めています。そして、困ったことがあればすぐに経験者の方に相談するといった姿勢をとっています。報連相を常に心掛けています。
</p>
<h3 class="esQuestion">自分にとっての壁を乗り越えた経験を教えてください。あなたにとって何が大変だったのか、それを乗り越えたプロセスの2点が分かるように書いてください。例)全く新しいことへの挑戦/今までやっていたやり方を変えた経験など
</h3>
<p class="column-p">
私の壁を乗り越えた経験は、部活動でレギュラー落ちしてから再びレギュラーを奪還したことです。中学でソフトテニス部に所属していた私は、高校に入ってもソフトテニスを続けようと考えていました。高校でソフトテニス部に入部して1か月位で私はレギュラーになりました。しかし、丸1年公式戦での結果が芳しくなく、高校2年生でレギュラーから外され挫折を味わいました。それからはラケットを握る以前の基礎を固めようと考え、地味な筋力トレーニング、体幹トレーニング、走り込みを部活動終了後に自主練として毎日続けることが大変でした。自分との戦いでした。何度さぼろうと思ったことでしょう。しかし、私は基礎固めを根気よく続けたことで、体力・瞬発力が向上し、体幹を強化したことでプレイ中のフォームにブレがなくなりました。結果、レギュラーを取り戻すことができ、結果と過程のそれぞれの重要性をこの経験から学ぶことができました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社リクルートマネジメントソリューションズ</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月20日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ウェブテストとES→1次→2次→最終
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
リクルートの子会社である強みを混ぜながら面接で受け答えしました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
ホームページによく目を通して頑張ってください。
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/736/ES-future.PNG" alt="フューチャーアーキテクト" class="break-img" />
<h2>フューチャーアーキテクト 2020卒,ITコンサルタント内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">ご自身が注力した作品について教えてください。
(研究内容、自主制作物、ハッカソン成果物、Githubなどのソースなどなんでも可)</h3>
<p class="column-p">
研究内容を書いた</p>
<h3 class="esQuestion">インターンシップの経験や実績について企業名、業務内容、期間などをご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
企業名を具体的に挙げて経験を書いた</p>
<h3 class="esQuestion">興味のある分野について教えてください。</h3>
<p class="column-p">
クラウド分野に興味があります。「しゃべるバス停」の開発経験から、<span class="hide_box_2">IoTなどの技術を活用して社会課題の解決に取り組むことに興味を抱きました。IoT化が進み、ビッグデータが得られるようになってきたため、データの管理・分析のためにクラウド活用は必須です。そのため、自身の目指すフルスタックエンジニアへ向け、まずはインフラ、特にクラウド分野に関して知識を深めていきたいと考えています。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>フューチャーアーキテクト株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>名古屋工業大学大学院</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>工学研究科</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>ITコンサルタント</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月20日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
コードテスト→技術面接2回→人事面接1回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
これまで開発したものを全てgithubに挙げて、詳細を説明するようにした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
技術力の高い社員の方が多いので、技術への関心を示せれば良いと思う。
普段からIT情報へアンテナを張っておき、トレンドなどを掴んでおくとスラスラ話せる。</span>
</p>
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<h2>フューチャーアーキテクト 2020卒,アーキテクトタイプ内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">研究内容 800字</h3>
<p class="column-p">
タイトル:DNN(Deep Neural Network)によるHDR画像生成
<br><br>HDR画像は、Dynamic Rangeという画素における明るさの幅の値が大き(High)な黒潰れや白飛びが少ない人間の見たように表現できる高品質な画像である。しかし、複数枚の撮影には手ブレや手間が生じ、被写体が動くといった撮影の難しさがある。DNNを用いて、HDR画像の生成を行うことできれば、それらの問題を解消し、手軽に画像を取得できる。HDR画像は、医用画像や車載カメラ、芸術作品など多岐に渡り撮影され、普及することでより画像コンテンツを充実できると考えている。 私は、このような背景から、DNNを用いて複数枚から生成されるHDR画像を一枚のLDR画像(L:Low)から生成する手法を行った。一枚のLDR画像からHDR画像を生成するには、従来手法として、少し暗く撮影されたLDR画像を暗部のノイズ除去を行いながらコントラスト強調を行うことで得られる。この際に、暗い画像を無理やり明るくする操作を行うため、HDR画像とは異なる色味やノイズが生じる。DNNの学習を行うため、入力データを一枚のLDR画像、正解データを複数枚からなるHDR画像とし、入力が正解に近づく学習(DNNのパラメータを調整する)を行う。学習として、出力画像を正解画像に近づけるようなパラメータを計算するだけでなく、中間の層において正解画像の特徴に近づく学習を行うことで、HDRの特徴(色味や黒潰れ白飛びが少ない)を持った出力画像が得られた。 HDR画像:高ダイナミックレンジ(High Dynamic Range) の略である。画像におけるダイナミックレンジとは、1 画素における値の幅のことで最高輝度と最小輝度の比で表せられる。通常のJPEG やPNG などのカラー画像では、8 ビットでRGB 各256 階調(0~255) のダイナミックレンジを持つが、HDRI ははるかに大きい。ディスプレイやカメラが持つ輝度情報は、このHDR よりも低いためその輝度を超えた場合には白飛び、下回った場合には黒潰れが生じる。 DNN:人間のように音声・物体認識などのタスクをコンピュータに学習させる機械学習手法の一つである。機械学習はデータから反復学習を行い、学習結果を法則化し、特徴を分析することで結果を得る。DNNは、その学習をより高性能に行える技術である。仕組みとして、人間の脳内にある神経細胞構造を数式的なモデルにしたシステムを多層にすることで、特徴を段階的に学習できる。 </p>
<h3 class="esQuestion">参加したインターンシップの内容と会社</h3>
<p class="column-p">
某印刷株式会社:<br>ブロックチェーンを用いたサービス案検討・開発 サービス案として①フリーマーケット②勤怠管理にブロックチェーンを用いることでサービスを提供する案を製作した。 ①フリーマーケットは、不要になった商品などを個人間で売買することで具体例としてメルカリなどが挙げられる。このような仕組みには、商品を送るまたは受け取りの虚偽や場の提供・個人情報管理を管理するための手数料が発生する課題があり、発送商品の追跡や代金の支払いにブロックチェーンを用いることで商品追跡とセキュリティー能力の向上というメリットが得られると考えた。 ②勤怠管理は、勤怠を管理する人による労働時間の改ざんの可能性があり、ブロックチェーンを用いることで労働者の勤務時間を一個人(経営者等)に改ざんされなくなる。このシステムを仮に導入するにあたり適切な労働時間の管理が行われるようになるため、<span class="hide_box_2">導入する企業側にメリットが少ない。よって国などの官公庁と協力してシステムを導入することでホワイト企業PRになるシンボルを導入することで、企業・従業員どちらにもメリットがあるシステムになると考えた。 某SIer株式会社:高齢者の親と子供のコミュニケーションツール開発 某コンサルタント株式会社:運輸倉庫管理アプリのシステム設計改修 ユーザーのシステムに対する要望を聞き、倉庫作業分析ツールのシステム改修における外部・内部設計を行った。従来のアプリでは、作業時間、場所、スタッフの歩数、生産性の情報を表やグラフ化することができていたが、新規ユーザーの獲得のため勤怠管理機能を新しく設けることでより汎用性が高くなり獲得につながると考えた。勤怠管理機能を付与するにあたり、データベースの構築・管理に関する知識について学んだ。 </p>
<h3 class="esQuestion">貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に簡潔にご記入ください。800</h3>
<p class="column-p">
●小学校
学校行事の一つである学習発表会の劇の内容を考え、主役を務めたことです。セリフを考える際に、クラスで漫才やコントをしていた私は、みんなに楽しんでもらうことを意識しながら劇を制作しました。劇の内容は、水戸黄門をベースとしたもので、主役の水戸黄門を立候補し、負けず嫌いなこともあり、オーディションでは練習をしっかり行い挑み主役を勝ち取りました。本番までは、座長・脚本家のようにクラスの演技指導を行い、より面白い劇になるように練習し本番でも、たくさんの笑顔を見ることができました。
<br><br>●中学校
ソフトテニス部と生徒会に所属したことです。私の出身中学は、ソフトテニスが盛んで、全国大会に出場する先輩方も多く、様々な指導者の方に技術や礼儀等を教えていただきました。副部長として、部長をサポートしながらチームをまとめることも行い、人一倍練習に取り組みました。生徒会では、生徒会長に立候補し、公約等の練習を行いましたが落選しました。自分の満足ではなく、他人から評価されるような努力をしなければいけないと感じました。
<br><br>●高校生
全国大会出場を目標に日々部活動に取り組んだことです。走り込みや打ち込みは体力だけでなく精神面にもスタミナをつけ、何事にも諦めない力が身に付いたと思います。また、顧問の先生が経験者でなく、自分たちで練習メニューを考え、試合結果から弱点を分析することを行いました。計画⇒実行⇒評価⇒改善というPDCAサイクルを行い、練習効率を上げるというように部活動を通して主体性が身についたと感じます。
<br><br>●大学生
大学に入学したことです。達も親戚も誰もいないところで自分がどのくらいできるか挑戦したいと考え本大学に入学しました。方言や文化も同じ日本でもこんなに違うのかと大変驚き、刺激を受けました。
</p>
<h3 class="esQuestion">クラブ・サークル・アルバイトなど課外活動として取り組まれたことについてご記入ください。200</h3>
<p class="column-p">
個別指導塾の講師として、生徒一人一人と向き合うことで、性格や問題の解き方の癖、集中力などを見極めて適切な指導を行い、受験生の志望校合格をサポートしました。生徒を理解し、その子にあう指導法をその子の個性から考えることが指導する際には重要だと感じました。また、短い授業時間で最大のパフォーマンスができるように、準備を必ず行い、終わった後は、フィードバックを行い次回の授業に生かしています。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>フューチャーアーキテクト株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>情報工学</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>アーキテクトタイプ</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート(通過免除)
→
一次面接
→
二次面接
→
最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
フューチャーアーキテクトの選考プロセスには3つの選考があります。プレゼン、テクニカル、コード選考の三つがあります。自分は、情報工学部に所属していたので、コード選考に応募しました。コード選考は、研究や趣味などでプログラミング経験がある人向けで合格するとESとWEBテストの選考が自動的にPassされるので、コード選考のためにプログラミングの対策を行いました。具体的にはpaizaというプログラムを学ぶサイトなどです。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
研究内容とフューチャーでやりたいことをうまく絡ませられるようにしました。フューチャーでは、人工知能のビジネスを多く展開しており自分の研究内容も人工知能であったので、そこの事業で頑張りたいという意思を強くだしてください。</span>
</p>
<h2 id="anchor1">フューチャーアーキテクト 2018卒,SE内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">
貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に簡潔に書いてください。(800文字以下)</h3>
<p class="column-p">
小学生の頃、私は水泳、空手、柔道、英会話、体操を習っていました。少しでも興味を持ったらとりあえず突っ込んでみるといった小学生時代でした。
中学に入学してからはソフトテニス部に入部し、部活中心の生活を送りました。また、遊戯王というカードゲームにも熱を注いでいました。遊戯王は大人の遊びと言われる程、奥が深くとても頭を使うゲームです。私は大人も参加するカードショップの大会に3回出場し、2回優勝した経験があります。この頃から頭を使うことは好きでした。そして、「共学、ソフトテニス部が強い、家から近い、大学附属」といった条件で、母校である中大杉並高校を目標とし、AKBの動画を息抜きに受験勉強に精を出しました。目標を明確にし、リラックスしながら取り組めました。<br>
高校に入学してすぐ、私はソフトテニス部でレギュラーになりました。しかし、公式戦で結果を出せず、2年の時にレギュラー落ちを経験しました。録画した自分の試合を観ると、プレイ中のフォームの軸がぶれていることに気づき、自主練として体幹トレーニングを毎日続けました。基礎を固めたことでプレイに迷いが生じなくなり、<span class="hide_box_2">結果も出せ、レギュラーに返り咲きました。自分に何が足りないかを振り返る癖がつきました。大学ではアルバイト中心の生活でした。稼いだお金は全てハイブランドにつぎ込みました。モテたい欲が人一倍強く、この頃から恋愛心理学に興味を持ちました。学ぶだけでなく、それを実践するため、合コン、街コン、ナンパ、相席屋、マッチングアプリなど、初対面の女性と会える機会を自ら行動して増やしました。恋愛心理学のテクニックを試し、自分なりに結果を分析し改善点を見出し、またそれを実践するといったことを繰り返し、より優れた成功パターンを今も模索しています。モテるためには時間とお金を費やすことを惜しみませんでした。私は目標達成のためにはどこまでもストイックになれる漢です。
</p>
<h3 class="esQuestion">貴方の強みや得意なこと、研究成果などを具体的に教えてください。(800文字以下)
</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、泥臭く粘れることです。私は4000人に煙たがられた経験があります。元々ファッションが好きで、トレンドに敏感な都心で働こうと、コムサストア新宿でアルバイトを始めました。社員・アルバイト関係なく1日10万円という売上ノルマがあり、洋服の単価も低いため、ノルマ達成するにはお客様に対してただ接客するやり方では不十分でした。そこで私は接客回数を圧倒的に増やし、1回目で売ろうとはせず、まずは顔を覚えて頂くことを徹底して行いました。私は1週間で客単価が約8千円、約10人に声をかけて1人が購入するといったことを分析・逆算して、ノルマ達成するには1日最低125人、1時間14人は接客する必要があると考えました。結果、目標を明確にし、顔を覚えて頂いたことでお客様から反応を示して下さることが増え、私がノルマ達成出来なかった日はほとんどありませんでした。社会人になっても、長期的な視点も忘れず、泥臭く仕事をしていきます。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>フューチャーアーキテクト株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>SE</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月19日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
説明会→ESとウェブテスト→1次→2次→最終
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
この会社も変わった人が多かったため、周りとは少し違った自分を演じました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
ストレス耐性を見られてる気がします。頑張ってください。
</span></p>',
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2 id="anchor1">近畿日本ツーリスト 営業職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望理由</h3>
<p class="column-p">
私は就職活動の軸として、自らの行動や提案力を通じて人々が求めるものを作り上げていきたいと掲げています。旅行業界は私にとって、一番私の夢を叶えられる業界だと考えます。なぜなら様々なプランをお客様の要望に合わせて作り上げていく、いわば私の力が一番活かされるからです。その中で、御社の社員の方々は自由に仕事ができるとおっしゃっており風通しの良い社風なのだと感じ私の力が存分に発揮できると確信したので御社を私は志望します。
</p>
<h3 class="esQuestion">挑戦してみたい仕事</h3>
<p class="column-p">
私は訪日外国人のさらなる増加を目指していきたいです。そして、日本全国に外国の方々を招待することです。東京オリンピックの開催に向けて私は、東京だけではなく地方にも目を向けたいと考えています。日本の良いところは東京や京都大阪だけではなく、<span class="hide_box_2">もっと日本らしさを感じられる場所はたくさんあります。なので、私はそのような地域にも外国の方々を招待し、地域創生につなげていきたいと考えています。
</p>
<h3 class="esQuestion">当社で活かせる自身の強み</h3>
<p class="column-p">
私は日本国内を旅行することが好きです。大学一年生の夏休みに私は北海道から東京まで1人で旅行してみました。今まで1人で旅行をしたことがなく、不安ではありましたが、行動力や率先力、思考力を高めたいと思ったので一人旅を決行することにしました。私は誰かが隣にいないと行動できない人間でした。旅を始めた当初も、右往左往してしまい自分の思う通りの行動ができなくて戸惑う点が多かったです。もう帰りたいと思う日もありました。しかし、自己の成長を促すためにはここでは帰れないと自分を奮い立たせ日々前進していきました。すると、ある日から旅がとても楽しく感じるようになりました。日本がより好きになるような旅を自分で作り上げることができたあの達成感を私は今でも忘れることができません。この旅を通じて、私は諦めなければ道を開けることを学びました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>近畿日本ツーリスト株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>営業職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年5月27日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES提出、筆記試験、グループディスカッション、一次面接、二次面接、最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
なぜ旅行業界で、自分が将来的に何をしたいのかを明確にしました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
論理的に自分の思い描く未来像を話すことができるようにしておいたほうが良いと思います。
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/734/ES-t-gaia.PNG" alt="ティーガイヤ" class="break-img" />
<h2 id="anchor1">ティーガイア 総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機は何ですか。</h3>
<p class="column-p">
私が御社を志望する理由は、御社の企業理念である「未来を拓く、明日への飛躍~CHALLENGE TOMORROW~」を純粋に素敵であると感じたためです。住友商事グループの合同企業説明会で、御社のブースに行ってお話を伺った際、この企業理念は実は社員が作ったとお聞きし驚きました。社長にも声が届きやすい風通しの良い会社であると納得しました。また、私の強みでもある飽くなきチャレンジ精神を、<span class="hide_box_2">チャレンジできるフィールドがあるという御社で最大限活かせると確信しました。更に、御社の求める人物像を拝見させて頂くと、御社の根底を支えるスピリットは「挑戦」と書かれているではないですか。私は特にソリューション事業に興味があるのですが、それ以上に御社の社風に惹かれ志望させて頂きました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ティーガイア</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年5月13日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→筆記→1次→2次→最終
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
この会社は要は代理店なので、携帯電話の営業のバイトをしていたことをアピールしました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
個人的には、ハキハキニコニコしていれば受かるように思います。
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/733/ES-tamurakoma.PNG" alt="田村駒" class="break-img" />
<h2 id="anchor1">田村駒 営業職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">当社に入社後、どんなことがしたいですか?(400字)
</h3>
<p class="column-p">
私が御社に入社後にしたいことは、まずメンズ部隊に入隊して御社のレディース分野の売り上げをメンズ分野が抜かすことです。私は日頃から、ファッション誌やパリコレをよくチェックしています。それはメンズ、レディースどちらもです。よくファッションやお洒落が好きですという方は沢山いると思うのですが、その方々の比にならないくらい私は本当にファッションが大好きです。私は特に、ハイブランドの唯一無二なデザインにとても魅力を感じます。そのためハイブランドに詳しく、<span class="hide_box_2">トレンドにはとても敏感です。「服づくり」「アパレル製品」が強い御社の挑戦的なフィールドで、趣味で得た知識や私の強みが少しでも活かせるのではないかと考えました。そして私は、「メンズ衣料部」の立ち上げに携わり、そのチームの一員に加わりたい!そう、強く感じました。個人としてもチームとしても、売り上げをばんばん獲っていきたいです。
</p>
<h3 class="esQuestion">繊維商社の【営業職】として必要と思われるものは何だと思いますか?(400字)</h3>
<p class="column-p">
私は繊維商社の営業で、服に関する知識以上に「人間力」が必要だと思います。この一言に尽きます。そもそも私は就職活動を始める前までは、商社はただの仲介役位に考えていました。しかし、色々な会社の説明会に行きお話を伺っていく中で、商社はただの仲介役ではなく、商社が入ることによって付加価値が発生し、取引する双方にとってプラスになる、世の中に必要不可欠な存在であると学びました。そんな商社という職業で営業をしていくには、お客様の懐に入り込み信頼関係を築かなくてはなりません。服という商品以前に、まずは「自分」という商品をお客様に売り込んでいかないといけない。なんて人間味のある面白い仕事なんだ!と感じました。私にとって繊維商社の営業とは、好きなことに関われ、かつ「人間力」で勝負できる、とても魅力的で未知な世界です。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>田村駒株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>営業職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年5月12日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→ウェブテストと1次→2次→最終
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
大阪本社の個性的な会社です。個性を前面に出して頑張りました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
個性的な自分を意識して頑張ってください
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/732/ES-d-kintetsu.PNG" alt="近畿百貨店" class="break-img" />
カテゴリ
<h2 id="anchor1">近鉄百貨店 総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの強みを一つあげ、大学4年間でそれを活かし成し遂げた経験を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、根気強く努力出来ること。<br>
大学時代に駅員のバイトを始め、二年間朝5時半に起きて満員電車の押し込みを行ってきた。当初、高校の頃から憧れていたマイク放送を任される事を目指し、業務をこなしていたが、中々社員の方々に認められてもらえなかった。現状を打開するため、私は毎朝5時半に起き誰よりも早く出勤し社員の方々に大きな声で挨拶をした。また、毎回の業務でお客様を押し込むのが最も困難な車両を志願し、「遅延を絶対に防止するんだ」という想いがある事を周囲に示し続けた。途中、辛くて諦めそうになりながらも持ち前のガッツで努力を継続した結果、次第に、周りの社員やスタッフの方々が「ー君頑張ってるね。」と言ってくれるようになり、憧れ続けたマイク放送を任せてもらえる様になった。この経験を通じて、「人から認めてもらうには言葉以上に行動で示し続ける事が必要だ」ということを学んだ。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたの短所を一つあげ苦い思いをした経験を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
無鉄砲なところ。<br>
高校の頃、合唱祭の指揮者に立候補しました。私は極度の音痴である事を自覚しながらも、憧れの指揮者に立候補し、クラスのみんなから任される事になりました。しかし、音感がなかった私には伴奏に合わせたリズムをとりながら指揮を上手く振る事ができず、クラスメイトから陰でバッシングを受ける事が多々ありました。練習会では一度もピアノの伴奏のテンポに合わせる事ができず、<span class="hide_box_2">全学年の人から笑い者にされた時もあり、放課後トイレで涙を流した時もありました。そんな中でも、野球と両立しながら夜遅くまでメトロロームに合わせて指揮を振る事止めませんでした。その結果、合唱祭当日に偶然、伴奏と息が合い奇跡的に優勝する事ができました。
</p>
<h3 class="esQuestion">自分が描く百貨店像とその中でどんな役割を果たしたいかを教えてください。
</h3>
<p class="column-p">
私は小さい頃から百貨店が大好きでよく足を運んできました。しかし、今日において百貨店の人気は昔ほどではなくなり、むしろ衰えています。そんな状況が悔しくて仕方が無いですし、私が入社してこの状況を変えたいです。<br>
そんな中で、私が抱く百貨店蔵とは、時代の流行に対応していくだけではなく、店舗など現場で感じたお客様のニーズに迅速に応えていく百貨店です。 <br>
私は入社してからの10年程度、実際に店舗に立ち、接客をしていきたいと考えています。その中で、お客様がどの様な対応をとれば心地よく過ごしてくれるのかであったり、お客様が百貨店に対して求めている物を肌で感じていきたいです。その後は、現地での接客だけではなく、販売促進の立場から貴社に貢献していきたいと思います。フィリピン・マニラのスラム街で、様々な困難がある中でも頑張り続けた経験を生かしてどんな困難も乗り越えていきます。<br>
この様なキャリアプランを考えているのは、実際に店舗に立つ事の重要性があると思うからです。私は、駅員として満員電車の押し込みバイトを大学時代にこなしてきました。そんな中どうすれば遅延を防止していけるのかについて本社の社員と話し合った時、話が噛み合いませんでした。何故なら、本社の社員は、実際に現地へ行かずデータや人からの話ばかりに頼りすぎているからです。<br>
お客様のニーズを即座に拾い、他の業界にはない百貨店の良さを全面的に出していく役割を果たしたいです。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社近鉄百貨店</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2017年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2016年5月30日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→筆記試験→GD→集団面接→個人面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
自分がどういう人間なのかわかってもらえる様に丁寧に書くことを意識しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
就活は運の要素がありますが、全力を尽くすことは誰にも出来ます。頑張ってください。
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>阪急阪神百貨店 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">自分の強み</h3>
<p class="column-p">
「常に前進する」がわたしのモットーです。目標に向けて、しっかりと問題点を確認し計画を練り、行動することができます。私は、飲食店で販売のアルバイトをしていますが、新商品の売上不振が課題でした。その原因は、店長と共に新商品の時間帯別の売り上げなどを確認したところ、学生アルバイトの多い夜の時間帯にありました。学生アルバイトのリーダーである私は、学生間でのミーティングでは、夜の時間帯の新商品の売り上げ目標を設定し、またそれに伴い計画的なタイムセールを行いました。学生アルバイトが多くなると気が緩みがちになるので、<span class="hide_box_2">学生間でのミーティングでは、もう一度来店いただけるように接客時の言葉遣いの見直しや新商品のアピールポイントについての意見交換も行いました。他のアルバイトたちも私の指導にしっかりとついてきてくれて、新商品の売り上げ向上にも協力してくれました。その結果、新商品の3シーズン連続で大阪府内1位という記録を残すことができました。協働する大切さと仲間と目標を達成した時の喜びを実感しました。この経験から、私は貴社で、生徒と先生という関係を超えて、仲間として共に目標を設定し、その目標を達成するための計画を考え、英語を学びにきている方の夢の実現の手助けができると考えています。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社阪急阪神百貨店</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>追手門学院大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
言葉遣い
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
コミュニケーション能力を磨いてください</span>
</p>
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<h2 id="anchor1">阪急阪神百貨店 2017卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたはどんな人か、理由も含めてご記入ください。
</h3>
<p class="column-p">
私は、諦めず目標を達成することが出来る人です。<br>
大学生の頃から駅員のバイトを始め、二年間朝5時半に起きて満員電車の押し込みを行ってきました。始めた頃、高校の頃から憧れていたマイク放送を任される事を目指し、業務を必死でこなしていましたが、中々社員の方々に認められてもらえませんでした。この状況を変えたいという一心から、私は毎朝5時に起き誰よりも早く出勤して社員の方々に大きな声で挨拶をしました。また、毎回の業務でお客様を押し込むのが最も困難な車両を志願し、「遅延を防止する」という強い意志で業務に全力で取り組みました。そうすると、<span class="hide_box_2">社員の方からマイク放送を任せてもらえる事に成功しました。この経験を通じて、最後まで諦めず続ける事の大切さを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に最も力を入れて、挑戦・取り組んだことをご記入ください。例えば、今までで一番強い“想い”をもってやり遂げた経験や一番になった経験などです。500文字以下</h3>
<p class="column-p">
「工事現場での挑戦」<br>
大学生になってから、自信を持てない自分を変えるため、過酷な工事現場でのバイトを始めました。日々の業務をこなす中で、私は「現場監督がいない日は労働者が手を抜く」現状を目の当たりにしたのをきっかけに打開方法を探しました。年上の人々が殆どの中、私は勇気を振り絞ってミーティングを開きました。そして各々の意見や不満を聞いて、現場監督に伝えました。その結果、工事の進行状況によって給料が上がるという約束をすることが出来、モチベーションが上がった仲間たちと共に工事を無事成功させることが出来ました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社阪急阪神百貨店</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2017年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2016年6月3日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
集団面接→グループディスカッション→個人面接二回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
読む人がわかりやすい様に書くことをシンプルに意識しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
人気企業だからといって、何か特別なことをした人だけが受かるわけではないと思います。自分の人間性をアピールしていけば道は切り開けると思います。
</span></p>',
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そごう・西武の内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<br>
株式会社そごう・西武はセブン&アイHDに属し百貨店を展開している、大手百貨店業界での売上高5位に位置しています。<br>
2017年10月に売上高業界4位のエイチ・ツー・オーリテイリングと資本提携をしており神戸・西武高槻店を譲渡しています。<br>
設立は1830年です。<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2 id="anchor1">そごう・西武 総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">【学生時代に頑張ったこと】あなたが学生時代に頑張ったことと、自分自身が成長したと感じた出来事をお聞かせください。</h3>
<p class="column-p">
大学生の頃から駅員のバイトを始め、 二年間朝5時半に起きて満員電車の押し込みを行ってきました。始めた頃、高校の頃から憧れていたマイク放送を任される事を目指し、業務を必死でこなしていましたが、中々社員の方々に認められてもらえませんでした。この状況を変えたいという一心から、私は毎朝5時に起き誰よりも早く出勤して社員の方々に大きな声で挨拶をしました。また、毎回の業務でお客様を押し込むのが最も困難な車両を志願し、「遅延を防止する」という強い意志で業務に全力で取り組みました。そうすると、社員の方からマイク放送を任せてもらえる事に成功しました。この経験を通じて、最後まで諦めず続ける事の大切さを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">【入社後に挑戦したいこと】そごう・西武に入社して挑戦したいこと、その理由をお聞かせください。</h3>
<p class="column-p">
まずは入社してからの10年程度、実際にそごう・西武の店舗に立ち、接客をしていきたいと考えています。その中で、<span class="hide_box_2">お客様がどの様な対応をとれば心地よく過ごしてくれるのかであったり、お客様が百貨店に対して求めている物を肌で感じていきたいです。その後は、現地での接客だけではなく、販売促進の立場から三越伊勢丹に貢献して行きたいと考えています。<br>
この様なキャリアプランを考えているのは、実際に店舗に立つ事の重要性があると思うからです。私は、駅員として満員電車の押し込みバイトを大学時代にこなしてきました。そんな中どうすれば遅延を防止していけるのかについて本社の社員と話し合った時、話が噛み合いませんでした。何故なら、本社の社員は、実際に現地へ行かずデータや人からの話ばかりに頼りすぎているからです。現地の生きた情報は、実際に自分が経験しない限り理解できないと思います。だからこそ、私は現地で接客をまずは10年程度してから、その経験を活かして運営に回ろうと思います。<br>
今日において、百貨店には決して追い風が吹いているという状況では無いという風に感じます。そんな中でも、お客様がわざわざ百貨店にまで足を運んでくれる環境を整えていきたいですし、その為に様々なイノベーションを起こす事を約束します。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社そごう・西武</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年4月25日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES提出→一次面接→集団面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
人気企業という事もあり、多くの人が志望している事だと思います。その中で、私を採用してもらうには他の人とは異なる特徴が必要だと私は考えています。それをエントリーシートや面接で出していくことを常に意識していました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
自分の強みが企業でどう生かせるのかを明確にすることが必要です。そのために自己分析を怠らず丁寧に面接で発言して行きましょう。
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田村駒 営業職エントリーシート
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近鉄百貨店【内定者のES(エントリーシート)&本選考レポート】 </h3>
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近鉄百貨店 総合職エントリーシート
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阪急阪神百貨店 2020卒,総合職内定者エントリーシート
自分の強み
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そごう・西武【内定者のES(エントリーシート)&本選考レポート】 </h3>
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そごう・西武の内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!
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株式会社そごう・西武はセブン&アイHDに属し百貨店を展開している、大手百貨店業界での売上高5位に位置しています。
201... </p>
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