インターンシップガイド Notice (8)APP/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp , line 19 ]Code Context static:: sendSlack ( $message ); } return ErrorHandler :: handleError ( $code , $description , $file , $line , $context ); $viewFile = '/home/kazukitakada/internshipguide/app/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp'
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就職活動に関する情報を得たり、相談ができたりする大学のキャリアセンター。<br>
ただ、どのように使っていいのか、初めはわからないことばかりですよね。<br>
そのような学生のみなさんに、キャリアセンターアドバイザー直伝の「キャリアセンターの利用の方法」をお届けします。
</p>
<img loading="lazy" src="http://internshipguide.jp/img/column/799/careercenter-htu.jpg" alt="キャリセンの使い方" class="break-img" />
<h2>まずは利用方法の確認から</h2>
<p class="column-p">
大学の規模や学部学科によっても、キャリアセンターの機能は違います。<br>
ほとんどの情報をweb上で閲覧できるようになっている大学もあれば、キャリアセンターに行って閲覧しないと見られないものがある大学もあります。<br>
アドバイザーも学部学科担当が決まっているところもあれば、自由に選択できるところ、一般企業や公務員等分野で分かれているところなど様々です。</p> <p class="column-p">
まずキャリアセンターに行ったら、受付の方に「キャリアセンターを使うのがはじめてなのですが、どのように使ったらいいか教えてください」と聞いてください。<br>
そのように聞いてもらえれば、一通りの説明をしてくれ、その上で希望の業界や職種も聞いてくれて、今後の就職活動の動きに関してもアドバイスしてくれます。<br>
キャリアセンター側としても「どの業界を選んだらよいか」というような単独の質問よりも、初めてで使い方がわからないならば、「一通り教えてほしい」とオーダーされたほうが、包括的な話ができます。
</p>
<h2>就職活動の添削は、必ずプロに見てもらおう！</h2>
<p class="column-p">
先ほどお話した通り、様々なタイプのキャリアセンターがありますが基本のサービスとして「ES等の書類添削」は行っていると考えられます。<br>
実は最近学生さんの中に、企業に提出する書類をご両親特に「お母様に見ていただいた」という方が多いのです。<br>
その他、友達等就職活動の添削のプロではない方に見てもらったという学生さんも多くいます。<br>
<br>
しかし、就職活動の提出書類は文章が良く書けているだけでは通過しません。<br>
そして、企業によって提出書類に書いて欲しいことも様々で、とても一般の方が対応できるような添削ではないのです。<br>
「日本語の文章」という特性上、「誰でも書ける」と勘違いされがちで、ココが大きな落とし穴になります。<br>
また専門の分野であれば、ゼミの先生などの大学教授に見てもらうことも必要になるのですが、これはあくまでも「その先生の専門分野の応募先を受ける時のみ」にしてください。<br>
もっと詳しく言うと、教授の専門分野であっても、プロのアドバイザーが添削すべきものもあります。<br>
つまりこの場合は教授に見せても必ず、キャリアセンターに言ってアドバイザーにも見てもらう必要があるということです。<br>
それくらい就職活動の提出書類は、特殊なものなのです。
</p>
<h2>面接練習は複数回受けよう！</h2>
<p class="column-p">
大学内の講座で、集団面接やグループディスカッションなどの練習会を行うところもあれば、キャリアセンターにて予約制で個人面接の練習に応じてくれている大学もあります。<br>
個人の面接練習ができるのであれば是非予約しましょう。<br>
何故友達同士やご家族との面接練習ではなく、キャリアセンターで面接練習をするべきなのか理由は主に2つあります。
</p> <p class="column-p">
①ほぼ本番と同じ状況で練習できる<br>
面接練習の際、大学によってスーツ着用か私服でもOKかなどの違いはありますが会議室などの面接練習用の部屋が用意されていますので、本番と同じ環境で練習することができます。<br>
面接時の入退出は面接の合否に大きく関わってきます。<br>
ドアの開閉、声の大きさ、お辞儀の角度、椅子の座り方やカバンの置き方などを実はすぐにはできるようになりません。<br>
本番に近い環境で何度も練習して初めてできるようなるのです。<br>
面接時は緊張していることが多いので、自分が思っているのとは違う行動を取ってしまったり、言葉遣いがおかしくなってしまったりします。<br>
そのような状況になっても、自分で気付くことは難しいので、キャリアセンターの面接練習でアドバイザー指摘してもらい、すぐに修正するようにしてください。</p> <p class="column-p">
②志望動機に入れるべき情報をチェックしてもらえる<br>
<br>
面接の最大の見せ場となる「志望動機」ですが、良い志望動機を作るためには業界の動向やその企業の動向を正しく理解していなければなりません。<br>
しかし、時間の無い中で学生さんがすべて自分で調べて完璧にするのは実は不可能に近いのです。<br>
業界動向のどこをいれるべきか、企業を選んだ理由をどの部分に絞るべきで、どの順番で言うべきなのかこのあたりはプロにアドバイスしてもらわなければ、面接の通過をつかめないでしょう。<br>
中小企業はもちろんのこと、大企業や人気企業であればこの志望動機の精度が明暗を分けます。<br>
もちろんこのあたりをまずは添削してもらった上で面接練習に臨んでほしいのですが、「書いたものをそのまま言う」だけでは面接は通過しません。<br>
その書いたものを【どの順番で、どのような例を入れて言うか】までを面接練習で掴み、本番に臨んでいただくことで合格を掴むことができるのです。<br>
必ずチェックしてもらいましょう。
</p>
<h2>OB・OGに関する情報をGET！</h2>
<p class="column-p">
近年、大学のOB・OGに関する情報は、大学側としてもとても力を入れている分野です。<br>
その中でも進んでいる大学に関しては卒業後、転職したりした企業を追跡調査している大学もあります。<br>
ほとんどの大学でOB・OGはデータベース化されているので資料として使わない手はありません。<br>
使用方法については各大学異なりますので、キャリアセンターで聞きましょう。<br>
<br>
またデータベースに載っていない細かな情報に関してキャリアセンターに長く勤務している職員やアドバイザーの頭の中には個人的にたくさんのストックがあります。<br>
本やweb、データでは分からない情報も、もしかしたらキャリアセンターで聞けばわかるかもしれません。<br>
例えば、前年度の企業のESの内容や面接時の質問内容、各企業に内定を取った卒業生のタイプなどは聞くとわかるケースが多いと思います。<br>
このような細かな情報を知っていることで他の就活生と差をつけられることもありますので、積極的に情報を集めていきましょう。
</p>
<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
大学のキャリアセンターはみなさんの学費で運営されています。<br>
ハローワークや他の就職支援サービスとちがい、大学内で利用できるので気軽に利用できるメリットもあります。<br>
利用できるサービスは全て利用して、内定をGETしましょう。<br>
ちなみにキャリアアドバイザーのところに何度も通ってくれるような学生の履歴書やES等の内容、面接練習で話していた内容などは、アドバイザーは仕事柄覚えてしまいます。<br>
経験上、そのような内容を覚えている学生は必ず自分なりの成功を掴んで就職活動を終えています。<br>
そんな学生にみなさんもなってほしいと願っています。
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'description' => '｢キャリアセンターでよくある質問｣の中から、ネットや本で調べてもなかなか回答が出てこない3つについて詳しく解説しています。これを読んで安心して就職活動に取り組んでください。先輩たちの実例も公開中！',
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キャリアセンターで毎日のように学生さんと触れ合っていると、「よく聞かれる質問」というのがあります。<br>
マニュアルに載っているようなことは、Webやテキストで確認してもらえばいいのですが、そうではなくてもっとざっくりしていて皆さんが疑問に思うような質問を、今回は取り上げてみました。</p>
<img loading="lazy" src="http://internshipguide.jp/img/column/798/careercenter-FAQ.jpg" alt="質問に答える人" class="break-img" />
<h2>オススメの業界とかありますか？</h2>
<p class="column-p">
はい。まずはこの質問からです。結構よく聞かれます。まるでアパレル店員の気分です（笑）。<br>
もちろんプロのキャリアカウンセラーをしているので、オススメ業界やオススメ求人のネタはたくさんあります。<br>
<br>
しかし・・しかしです。<br>
この質問を一番初めにするというのはどうでしょう。<br>
あまりに前情報がなさすぎます。<br>
洋服でしたら、見た目の印象や持ち物のテイストでその人の好みや似合う服が判断できますが、業界や求人はそうはいきません！！<br>
<br>そこで質問が来たら、私はまずこう質問を返しています。<br>
「オススメの業界ですね。もちろんオススメはいろいろあります。でもその前に○○さんのことを少し教えてもらってもいいですか？」
</p> <p class="column-p">
そうです。<br>
その人の学生時代にやってきたことや、将来どうしたいかなどの希望や条件などを聞かない限り、その人に本当に役に立つ「オススメ」などというものはできないのです。<br>
例えば私のところに2人の女子学生（里絵さんと綾子さんとしました）が相談に来たとします。<br>
2人とも群馬県の出身のようです。<br>
その2人が私の質問に以下のように答えたとしましょう。<br>
<br>
【里絵さん】<br>
大学の専攻：マーケティング<br>
サークル：テニスサークルで会計<br>
希望の条件：実家のある群馬県で働きたい。将来も群馬で子どもを産んで育てたい。仕事も続けたい。<br>
得意なこと：細かい作業。計算がはやいこと。<br>
好きなこと：キャンプ<br>
<br>
【綾子さん】<br>
大学の専攻：社会福祉<br>
サークル：手話サークルで副代表<br>
希望の条件：東京で働きたい。将来は群馬に帰りたい。結婚したら専業主婦になりたい。<br>
得意なこと：人と仲良くなること。<br>
好きなこと：おしゃれ・洋服<br>
<br>
2人とも将来結婚して、群馬で家族と暮らしたいという希望は同じですが、<br>
私のオススメはまったくことなる業界になります。<br>
<br>
この場合<br>
【里絵さん】には群馬の金融（銀行・信用金庫）または地元の建設や食品の会社<br>
【綾子さん】には東京が拠点のアパレル・ファッション雑貨または繊維のメーカー及び商社＋福祉系企業<br>
をオススメします。<br>
<br>
本当の相談の際は、もっと多くの情報を聞いてからオススメをしますが、少なくともこのくらいの情報はアドバイザーに伝えないと、本当に役に立つ「オススメ情報」はGETできません。</p> <p class="column-p">
ということで少し長くなりましたが、オススメを聞きたい場合はまずしっかり「今までの経験」「条件」「好み」などをアドバイザーに伝えてみましょう。<br>
きっと納得のいく、そして自分では思いもつかないようなものまでも提案を受けることができるでしょう！</p>
<h2>先輩たちはどんなところ（企業）に行ったのですか？</h2>
<p class="column-p">
次はこちらです。これもよく聞かれますね。<br>
この質問はきっと、今まで受けた小学校・中学校・高校・大学受験などの受験のなごりなのだと思います。<br>
つまりはこういうことです。自分の大学の先輩は自分とは同じレベル。<br>
だから先輩と同じところであれば、きっと自分も可能性があるだろう。<br>
<br>
これは非常に効率的な考え方です。もちろん間違ってもいません。<br>
各大学では卒業生がいる企業とは積極的に交流していますし、各大学で行われている学内会社説明会などにはOBOGが在籍している企業が多く呼ばれます。<br>
もちろんそのような企業は、採用意欲も高くたくさんの学生に内定を出してくれます。<br>
またデータとしてそういった企業を大学が公開していたり、一覧にして配布しているところもあるので是非情報をGETしましょう。<br>
<br>
しかし・・しかしです。<br>
ここからが受験と違うところなのですが、受験と違って就職活動は仕事を決める活動です。<br>
つまり、5教科のレベルだけではなくみなさんの持っているその他の能力も見てくれるのが就職活動です。<br>
<br>
3,4年前、一緒に就職活動をしていた男子学生が、最終面接でこんなことを言われたと言っていました。<br>
<br>
面接官：君ね。SPIの結果、30点だったんだけど大丈夫？<br>
本人 ：え？30点ですか・・すみません。全力で取り組んだのですが、機会をいただけましたたら、再度しっかり勉強してきます！<br>
面接官：はい。でももうSPIはやってもらうことはないと思うけどね。以上で面接を終わります。<br>
<br>
さて、この最終面接、みなさんどう思いましたか？<br>
「これ、絶対落ちたでしょ」と感じませんでしたか？<br>
<br>
しかし、結果は内定。見事、その有名企業に入社することができました！<br>
そして後日、その際の面接官に言われたそうです。<br>
「君はね、本当にSPIはひどかったの。でも面接の受け答えは抜群だし、嘘をつかない性格で責任感も強いから、うちの営業職にはピッタリだと思ったんだよ」<br>
こんなこともあるのです。これぞ就職活動の醍醐味です。<br>
だからと言ってもちろん、筆記テストは良いに越したことはないですからしっかり勉強してほしいのですが(笑)</p> <p class="column-p">
そしてもうひとつ、上記の学生が決まった企業は、今までその学生が在籍していた<br>
大学からは1回も学生を採用したことがない企業でした。<br>
つまり、初めて採ったその大学の学生が彼だったのです。<br>
ですから、OB/OGがいない会社にもチャンスはあります。<br>
自分には届かないレベルだと諦めず｢受けるだけならタダだし｣くらいの気持ちでチャレンジしてみてください。彼のような幸運に恵まれるかも
しれませんよ！</p>
<h2>1次・2次・3次・・・最終面接では何を聞かれるのですか</h2>
<p class="column-p">
こちら、本当によく聞かれます。<br>
｢あの～これは面接質問集があるので、マニュアルを見ればわかる質問なのではないでしょうか～｣という声が聞こえてきそうです。<br>
はい。<br>
もちろんそうです。<br>
質問自体はほとんどわかりますよね。<br>
では、学生のみなさんは何故この質問をしてくるでしょう。<br>
これは多分、面接の段階が何段階もある意味が理解できていないのと面接官がどのような人なのかがわかっていないのではないでしょうか。<br>
そこで、ここでは上記2点の解説をしたいと思います。<br>
<br>
①まず、面接が何回も行われるのは、役職者や役員も含めて様々な視点で必要な人材を見極めるからです。<br>
たとえば、社長の好みで人を採ってしまったとき、現場が必要としている人材と全く異なった人が来てしまい、現場を混乱させてしまうなどといったことはよくあることです。<br>
これを防ぐために、段階に分けて選考し、総合的に最終判断を下しています。<br>
<br>
②面接官は大体段階によって以下のようにわかれています。<br>
（オーソドックスな一例）<br>
1次 人事（若手）<br>
2次 人事（中堅）＋現場の社員<br>
3次 人事（課長クラス）＋現場の社員<br>
4次以降は2次～3次あたりと同じ<br>
最終 社長など役員クラス<br>
<br>
ちなみに1次や2次などの面接を、面接代行業者に任せている大手企業もあります。<br>
その会社の社員だと思っていたら、入社して見かけなかったというのはよくある話です。<br>
ですから、1次や2次の面接官の印象だけで、その会社の印象を決め付けてはいけません。<br>
人事や面接代行業者は基本的には、しっかりと面接官業務をするための｢面接官トレーニング｣を受けています。<br>
その甲斐があってか、あまりわかりにくい質問はしません。<br>
答えやすいオーソドックスな質問を中心に用意しています。<br>
よく聞かれること（学生時代に頑張ったことやPRなど）をしっかり準備していきましょう。<br>
<br>
しかし現場社員や役員レベルの方々には、トレーニングを受けていない方もいます。<br>
特に役員や社長は権限があることもあり、急に自分がしたい質問をすることもあります。<br>
このようなことを考えると、高次の面接の対策はより慎重に行う必要があります。<br>
特に役員は普段、｢自分たちの会社のこと｣や｢自分たちの業界のこと｣を考えて経営をしていますので、このあたりの質問をしてくる可能性が高いのです。<br>
｢うちの会社のイメージを教えてください｣<br>
｢私共の業界の展望をどのように考えますか｣<br>
などというざっくりとした質問が、バンバン飛んできたときに耐えうるだけの準備をしていくべきです。<br>
この対策のポイントは、ネットで専門家が書いた業界の将来予想などを読み、自分もそう思うところを拝借して意見として述べること、またはキャリアセンターの相談員に｢この業界や会社の展望はどうか｣と聞いてみることです。<br>
是非このような準備をして面接に臨みましょう。
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早稲田大学の早稲田キャンパスは、JR高田馬場駅から徒歩20分、東京メトロ東西線早稲田駅から徒歩5分の場所にあり、池袋駅や新宿駅へのアクセスが良い場所に立地しています！<br>
この地域のインターンは、コンサルタントからマーケティング、営業まで、幅広い職種があります。池袋駅、新宿駅周辺でしたら、通いやすく、学業やサークルとも両立することができますね！！<br>
今回は、早稲田大学周辺で募集しているインターンについて紹介していきます。
</p>
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<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"2793","comment"=>"インフルエンサーのコラボ商品、コラボイベントを企画するBrasta株式会社がインターン生を募集！新規のコラボ案件の企画、コラボ実施予定企業へのヒアリングなどやりがいのある仕事を体験できます。9/30までの応募なので迷ったらまずは応募してみましょう！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"2742","comment"=>"インターネットメディア事業を軸に成長を続けるベンチャー企業の募集！コンテンツSEOの要件を満たした記事執筆、ユーザーのペルソナや検索意図を読み解く作業などの仕事を任されます。学んでいる知識を実務に活かして活躍できるので、早大法学部の方には特におすすめです！！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"819","comment"=>"ペット、旅行、グルメのメディアを軸に、メディアプラットフォームの運営に力を入れています！！インターン生は、広告メニューの営業業務を一貫して行います！！IT企業の一部上場を経た経営者のもと、人々の日常をより便利にするサービスを作っていきましょう！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"1129","comment"=>"コンサルタントとアントレプレナーの両方を体験できるインターン！！事業立ち上げから運営まで、全て学生が担当するので、0から1を作りだせる経験を積むことができます！事業の全領域を担当することで、課題解決能力や企画実行力を養いましょう！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"1085","comment"=>"IT、マーケティングの観点から環境・エネルギー分野の課題解決を行っています！！インターンでは環境ビジネスについて学び、Webマーケティングを行います！環境、マーケティングに関心がある方、ぜひ応募してみて下さい！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"1043","comment"=>"専門商社で営業のスキルを磨くインターンです！！商品の売買だけでなく、情報提供、サービスソリューションの提供も同時に行っています！取引先が海外であるため、多国籍なメンバーが集まり、グローバルな環境を体験することができます！")); ?>
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東京理科大学の神楽坂キャンパスは、飯田橋駅から徒歩10分の場所に位置しており、秋葉原駅や東京駅から近い場所に位置しています。この地域のインターンシップはバラエティに富んでおり、エンジニアやマーケティングなど多くの業種の中からインターンシップを探すことができます！<br>
秋葉原駅や東京駅のインターンなら、神楽坂キャンパスから通いやすいので、理科大生におすすめです！<br>
今回は、東京理科大学神楽坂キャンパス周辺で募集しているインターンについて紹介していきます！
</p>
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<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"2029","comment"=>"ソフトウェア開発・通信機器の導入・販売などを行う株式会社クエリーのインターン募集！プログラミングスキルがあるのは、文理問わず、将来武器になります。オフィスも神田でキャンパスから近いのでIT系に興味のある方は挑戦してみてください！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"1211","comment"=>"プログラミングに挑戦したい！プログラミングが大好きだ！という方向けインターンです。ITを使ったモノづくりを行う会社で、開発の上流から下流まで全て体験することができます！プログラミングを楽しめる方は、ぜひ応募してみてください！")); ?>
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慶應大学の三田キャンパスは、JR田町駅から徒歩8分、都営地下鉄三田駅から徒歩7分の場所に位置しています。
<br>
この地域には多くのベンチャー企業がオフィスを構えており、三田キャンパスからJRや地下鉄を利用して、簡単にアクセスできるので、慶應生におすすめです！ゼミや授業の後でも、通える距離にあるので、ぜひインターンに挑戦してみましょう！
<br>
今回は、そんな慶應大学（三田キャンパス）周辺のインターンについて紹介していきます。
</p>
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<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"1495","comment"=>"コミュニケーションデザイン事業、EC事業などのオンライン事業を手掛ける株式会社ヤンが長期インターン生を募集！少人数のベンチャー企業なので、裁量権が大きいので圧倒的な成長を遂げることができます。Webマーケスキルを身につけたい方におすすめです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"1266","comment"=>"BtoB向けのWebサービスを提供するITベンチャー企業です！自社メディアの「ボクシルマガジン」で、BtoB向けに、世の中の便利なサービスを紹介しています。この自社メディアを一緒に成長させる、マーケティングとライターのインターン生を募集しています！マーケティングやメディアに興味がある学生はぜひ応募してみてください！！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"603","comment"=>"企業の経営者層や富裕層と接するインターンシップ！！役員運転手や役員秘書の派遣サービスを提供している会社です。エグゼクティブ層の方々と仕事をできる機会はそうそうありません！！そういった方々と仕事をすることで、貴重な体験をしてみましょう！！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"597","comment"=>"日本の大手企業を中心に、グローバル人材コンサルティングを展開しています！グローバル企業の動向、人材育成の知識がつき、研修の企画・開発などの実務経験を積むことができます！グローバル人材マネジメントに関心がある方は応募してみてください！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"69","comment"=>"学生、企業へのインターンシップの普及を目指すITベンチャー企業！！自社サイトのインターンシップガイドを運営しており、学生目線でのインターン情報を発信しています！サイト内コンテンツの作成、Web開発、マーケティングなどの活動を通して、サービスを自分の力で成長させられるインターンです！！")); ?>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/791/ES-mf-shogyo.PNG" alt="三井不動産商業" class="break-img" />
<h2 id="anchor1">三井不動産商業マネジメント 総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機</h3>
<p class="column-p">
私は、全てのお客様にわくわくする場を提供したいという思いがあります。そして時を忘れてずっといたくなるような「非日常」を感じていただきたいのです。そうしたお店づくりのためには「人の力」が不可欠です。たくさんのテナントの集合体である商業施設は、決して一人の努力で作り上げられるものではありません。私は、テナントの販売員の方々と信頼関係を築き、それを日々大切にしながら理想の商業施設、ひいてはその街づくりに携わりたいと思っています。<br>
また、<span class="hide_box_2">日本全国の地域・コミュニティに合わせて、多種多様な商業施設を展開している点にとても魅力を感じました。様々なシーンに合わせた商業施設によって、より幅の広いお客様にご利用いただける場を提供できると思いました。三井ショッピングパークアーバンやライフスタイルパークは、近くに来たら自然と足を運びたくなるようなお店に、アウトレットパークは、遠くでも休日にはわざわざ行きたくなるようなお店を目指したいです。子どもから大人まで家族みんなが集い、笑顔が溢れる商業施設を作りたいのです。
</p>
<h3 class="esQuestion">自分を表す写真</h3>
<p class="column-p">
写真を貼り付けるなどして自由記述(A3)
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三井不動産商業マネジメント株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>文化構想学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年4月28日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
webテスト→ES提出＋一次面接(集団)→二次面接(個人)→役員面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
一次、二次の面接では現場の社員の方が面接官となるので、比較的穏やかなで話しやすいです。ですが選考進むと、役員4名＋学生1名の面接となり、とても緊張しました。ESは手書きで求められるので、写真やカラーペンを効果的に使い印象的に仕上げました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
一次面接はESの内容に沿って進められるので、自分が答えやすいように作成するのがポイントです。<br>
役員面接は役員と学生の距離が遠く、予想外の質問が来ることもあり非常に緊張感のある面接です。一次、二次では笑顔が大切ですが、役員では落ち着いて論理的な話ができるほうが高評価に繋がるように感じました。
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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no_h3_toc
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<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/790/ES-mizuhobank.PNG" alt="みずほ銀行" class="break-img" />
<h2>みずほ銀行 2021卒,営業内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。</h3>
<p class="column-p">
バイト先のカフェで学生20人のリーダーとして、お客様満足度の改善に努めました。
新人が多く入ってくる春は、ドリンクの提供速度が落ち満足度も下がる傾向にあります。エリアの中で私の店舗が満足度100点満点中15点を記録し最下位になりました。新人の技術は数日では上がらず、<span class="hide_box_2">一度に作れる量にも限界があります。私はスタッフの技量を上げるのではなく、待ち時間をお客様自身に楽しんで頂く事で改善すると考えました。そこでドリンク選挙を企画しました。待ち時間に好きなドリンクに票をいれてもらう参加型企画です。投票箱は実際のカップを使い外観も楽しめる工夫をしました。
更に、ドリンクの待ち時間だけでなく、注文までの待ち時間も改善の余地があると考えました。学生スタッフと協力し、投票で上位になったドリンクをアレンジした店舗限定メニューを販売しました。
1ヶ月後、お客様満足度が65点に上がりエリア1位を獲得しました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社みずほ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>営業</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年5月11日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面談→ES•WEBテスト→リクルーター面談数回→支店長面談→人事面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
なぜ金融業界であり、メガバンクをえらび、みずほ銀行なのかについて説得性をもたせた
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
なぜみずほ銀行なのか、他社との違いは何かについて深く聞かれるので準備しておいてください。
中期経営計画なども確認しておくとプラスになります。また今後のキャリアの気づきかたも明確にしておく方がよいです</span>
</p>
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<h2>みずほ銀行 2020卒,CRコース内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。（400）</h3>
<p class="column-p">
私は所属するサークルでイベントの集客責任者を務めた。最大のイベントである◯◯では、来場者数を前年度比3倍の250人に増加させた。来場者、特に他大学の学生の少なさが当団体の課題であった。この原因を、当団体の認知度が他大学の中で低い点、そして他大学との結びつきが薄い点にあると考え策を打った。前者の改善策として、他大学を分析し、大学別に興味を惹くポスターを作成して話題性を狙った。すると多くの学生がTwitterで取り上げ、累計「900いいね」と反響を呼んだ。後者の改善策として、<span class="hide_box_2">大学との交流を深めるため、1年間で80もの大学のイベントに部員を派遣した。その際、距離や部員の趣向を考慮することで部員の参加意識をあげる工夫をした。また、自身は全てに参加し部員や他大学の状況を把握した。その結果、来場者数は大幅に増加し、当団体に活気が生まれ部員のモチベーション向上にも貢献することができた。</p>
<h3 class="esQuestion">自覚している性格を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
相手の立場になって物事を考える性格</p>
<h3 class="esQuestion">就職に際し重視することを教えてください</h3>
<p class="column-p">
世の中の役に立ち、自分自身を成長させる仕事をしたい。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社みずほ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>CRコース</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月5日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES＋Webテスト→1次面接→2次面接→3次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
志望動機をESには記載しないので、面接で伝えられるようにした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
1次面接も2次面接も志望動機では全く聞かれずパーソナルな部分を聞かれました。なので如何に向いているかをアピールすれば大丈夫だと思います</span>
</p>
<h2 id="anchor1">みずほ銀行 2018卒,基幹職専門内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">自覚している性格</h3>
<p class="column-p">
初対面の人とも楽しく話せる性格
</p>
<h3 class="esQuestion">趣味と特技</h3>
<p class="column-p">
国内旅行とドライブ、裁縫
</p>
<h3 class="esQuestion">就職に際し重視すること</h3>
<p class="column-p">
自身の「人間力」で人々の生活をより豊かにできる仕事であること。
</p>
<h3 class="esQuestion">志望理由</h3>
<p class="column-p">
私は、仕事でお客様に何か提案をする際に自身の「人間力」という付加価値をつけてサービスを提供できるお仕事がしたいと思っています。そんなとき、グループ一体となって最後まで一人のお客様を思う行員の方々の熱いお人柄に触れ、「私もこの方たちと一緒に働きたい」と本気で思うようになりました。<br>
私は、これまで御行が築いてこられたお客様との信頼関係を守りながら、<span class="hide_box_2">お客様に今よりももっと多くの、そして新しい選択肢と可能性を提供できる人になりたいのです。そしてお客様にとって身近な金融というサービスを通じて、その方の人生を、今よりももっと豊かにしたいと考えています。
</p>
<h3 class="esQuestion">これまでに一番力を入れて取り組んだこと</h3>
<p class="column-p">
百貨店の洋菓子売場で2年半アルバイトをしてきたことです。一人一人のお客様とじっくり向き合えること、かつ接客における質の高さと責任感が求められる仕事がしたいと思ったことがきっかけでした。<br>
オープン当初から社員4名とアルバイトは私一人という環境のなか、接客を一から学び、これまで5,000名を超えるお客様の接客をしてきました。それぞれのお客様にご要望があり、そこには5,000通りの接客があります。<br>
お客様の本当のニーズに対して最適な商品をご案内できるよう、ご来店された方々の声には徹底的に耳を傾けました。いつしかお客様のほうからお声掛けいただく機会も増え、会話も弾むように。目の前の一人一人を思う気持ちがお客様との信頼関係に繋がることを実感しました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社みずほ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>文化構想学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>基幹職専門</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月10日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES＋webテスト→面接複数回→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ESに書く内容はほかの金融機関と同じようなものでした。しかし、話すときにはそれを自分らしく、自分の良いところが伝わるようにお話するようにしていました。
面接では、(選考中に見えてしまったのですが)面接官の方は“積極性”“論理性”などいくつか決められた項目を5段階で評価しているようでした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
インターン枠が存在するので、本気で目指す方には参加をおすすめします。早い人だとリクルーターがついて5月中に内定が示唆されます。しかし、インターンに参加していなくても、きちんと自分らしく振舞うことができれば内定はいただけます。人によって選考のスピードが異なり不安になるかもしれませんが、焦る必要はないと思います。
</span></p>',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/789/ES-aoki-style.PNG" alt="AOKI" class="break-img" />
<h2 id="anchor1">AOKI 総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">服のある生活、こだわり、思い出、これからのファッションに必要なこと</h3>
<p class="column-p">
服は私とって「日常」を彩るものであると同時に、「非日常」を感じさせてくれるものです。七五三、入卒式、成人式、結婚式と、特別な日を演出してくれるものですが、ちょっとした日常を非日常に変えてくれるのも服だと思います。
明日は大切な友人との食事だからこのお気に入りの服を着ていこう、今度大好きなディズニーランドに行くから新しい服を買おうかな、など考えただけでワクワクします。
</p>
<h3 class="esQuestion">学業で力を入れたこと</h3>
<p class="column-p">
学部での専攻と並行して、全学部生共通で学ぶことのできる副専攻科目『平和学』に挑戦しています。かねてより戦争や平和といったテーマに問題意識があり、学生なりにできることをしてみようと思ったことがきっかけでした。
暴力や紛争、格差、人権問題など、現代世界が抱える課題について、毎回その分野の第一線で活躍している方々がいらっしゃって講師としてお話くださったり、演習ではそのテーマについて学生同士で議論したりします。
そのなかでアフリカ諸国をはじめとする途上国から貧困や紛争が絶えないのは、<span class="hide_box_2">日本に責任の一端があるからだと知りました。
世界平和のために、たとえ小さなことであっても、自分にできることをしていこうと決意しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">キャリアビジョン</h3>
<p class="column-p">
まずは店舗で接客販売のスキルを磨くとともに、スタイリストに必要な知識をしっかりと身につけ、シルバースタイリストとして一人でも多くのお客様に喜んでいただけるよう精一杯努めます。
いずれは店舗での販売経験を生かして、本社での店舗開発に関わりたいです。来店されたお客様が安心して楽しくお買い物ができる、そんな空間作りに携われたらと思っています。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社AOKI</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>文化構想学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年3月24日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
(インターン早期選考枠)一次面接＋ES提出→二次面接→三次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
一人一人のことをとても丁寧に見てくださる企業だと思いました。企業研究をして会社のスーツにかける思い、社員の方々の熱意を感じ、面接では同じ熱さを持ってお話ししました。一次面接では持っていったESをもとに面接が進むので自分が話しやすいように、ESには概略を、面接では詳細をお話するよう工夫しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
スーツを扱う競合店や百貨店もあるなかでどうしてこの企業なのか、きちんと話せるようにしておくと良いです。総合職も店頭での接客が中心なので、礼儀正しくお客様と対話ができるかなどもよく見られていました。細かい所作や姿勢、表情、言葉遣いにも注意するとよいと思います。
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<?php /*
insert_toc
no_h3_toc
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<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/788/ES-okasan.PNG" alt="岡三証券" class="break-img" />
<h2>岡三証券 2019卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機</h3>
<p class="column-p">
無形かつ変動商品だからこそ、自分という人間をいかに信頼してもらえるか、ということに魅力を感じ、証券会社に興味を持った。その中でも貴社を志望する理由は、お会いした社員の方々が魅力的だったからである。「規模は大手ほどではなくても、社員一人ひとりの力、想いはどの企業よりも強い」という言葉が社員の方々の中でも共通しており、<span class="hide_box_2">自分もこうなりたい、この人達となら何があっても絶対に乗り越えられると考えた。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私は経営学を専攻しており、ゼミでは企業の成長を題材としたディベートに取り組んだ。私はこの経験から「伝える力」を身に着けた。ディベートで必要となることは、意見を論理的に展開しその立論により相手を説得することである。特定の企業を扱うために具体性が伴う内容を、私は経営学の理論を用いることで抽象化し相手に伝えることを意識した。伝え方を意識した結果、私のチームは他大学とのディベートに勝利した。</p>
<h3 class="esQuestion">研究テーマ</h3>
<p class="column-p">
○○(企業名)を代表例とし、日本企業によるM&Aの大型化と成功例の共通点に関して。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>岡三証券株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>同志社大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月15日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→筆記→面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
項目が少ないので自分を上手く伝えられるような記述を心掛けた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
数多ある証券会社の中で何故、岡三証券が良いのかを言語化出来るようにしておくと良い。(可能ならば、他の企業名を挙げた上で話せると尚良い)</span>
</p>
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<h2 id="anchor1">岡三証券 2018卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">なぜ証券業界を志望するのか、なぜ岡三証券に興味をもたれたのか、簡潔に記入してください。（200字以内）</h3>
<p class="column-p">
私が証券業界は貯蓄から投資の時代になり、投資による資産形成の必要性が今後増大する業界で社会的意義が高いと感じました。その中で目まぐるしく変化するマーケットから価値ある情報をお客様に、信頼関係のもと提供する営業では、自分自身の成長が必要不可欠であり、<span class="hide_box_2">成長できる環境があることから証券業界を志望します。中でも、経営理念のもと独立系の強みや人を育てる大切さの風土が根付いている貴社を志望しています。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが学生時代に打ち込んだ事を中心に自己紹介してください。（200字以内）</h3>
<p class="column-p">
私は継続して努力することができます。これは大学時代に打ち込んだ服飾店でのアルバイトで発揮されました。笑顔、お客様に気を配ること、出勤時間前に売り場で商品の配置やアピールポイントの把握、疑問点があれば通達や上司に確認し不安を解消しました。これを続けた結果お客様の顕在的なニーズだけではなく潜在的なニーズにも応え、お客様からの感謝や、お褒めのハガキをもらえるようになりました。今後も無限に努力し続けます。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>岡三証券株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>中央大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>総合政策学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月27日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ESは質問会の後に提出できるようになるのであらかじめ内容を考えておきました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
支店訪問すると好感度が上がります。
</span></p>',
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就職活動に関する情報を得たり、相談ができたりする大学のキャリアセンター。<br>
ただ、どのように使っていいのか、初めはわからないことばかりですよね。<br>
そのような学生のみなさんに、キャリアセンターアドバイザー直伝の「キャリアセンターの利用の方法」をお届けします。
</p>
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<h2>まずは利用方法の確認から</h2>
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大学の規模や学部学科によっても、キャリアセンターの機能は違います。<br>
ほとんどの情報をweb上で閲覧できるようになっている大学もあれば、キャリアセンターに行って閲覧しないと見られないものがある大学もあります。<br>
アドバイザーも学部学科担当が決まっているところもあれば、自由に選択できるところ、一般企業や公務員等分野で分かれているところなど様々です。</p> <p class="column-p">
まずキャリアセンターに行ったら、受付の方に「キャリアセンターを使うのがはじめてなのですが、どのように使ったらいいか教えてください」と聞いてください。<br>
そのように聞いてもらえれば、一通りの説明をしてくれ、その上で希望の業界や職種も聞いてくれて、今後の就職活動の動きに関してもアドバイスしてくれます。<br>
キャリアセンター側としても「どの業界を選んだらよいか」というような単独の質問よりも、初めてで使い方がわからないならば、「一通り教えてほしい」とオーダーされたほうが、包括的な話ができます。
</p>
<h2>就職活動の添削は、必ずプロに見てもらおう！</h2>
<p class="column-p">
先ほどお話した通り、様々なタイプのキャリアセンターがありますが基本のサービスとして「ES等の書類添削」は行っていると考えられます。<br>
実は最近学生さんの中に、企業に提出する書類をご両親特に「お母様に見ていただいた」という方が多いのです。<br>
その他、友達等就職活動の添削のプロではない方に見てもらったという学生さんも多くいます。<br>
<br>
しかし、就職活動の提出書類は文章が良く書けているだけでは通過しません。<br>
そして、企業によって提出書類に書いて欲しいことも様々で、とても一般の方が対応できるような添削ではないのです。<br>
「日本語の文章」という特性上、「誰でも書ける」と勘違いされがちで、ココが大きな落とし穴になります。<br>
また専門の分野であれば、ゼミの先生などの大学教授に見てもらうことも必要になるのですが、これはあくまでも「その先生の専門分野の応募先を受ける時のみ」にしてください。<br>
もっと詳しく言うと、教授の専門分野であっても、プロのアドバイザーが添削すべきものもあります。<br>
つまりこの場合は教授に見せても必ず、キャリアセンターに言ってアドバイザーにも見てもらう必要があるということです。<br>
それくらい就職活動の提出書類は、特殊なものなのです。
</p>
<h2>面接練習は複数回受けよう！</h2>
<p class="column-p">
大学内の講座で、集団面接やグループディスカッションなどの練習会を行うところもあれば、キャリアセンターにて予約制で個人面接の練習に応じてくれている大学もあります。<br>
個人の面接練習ができるのであれば是非予約しましょう。<br>
何故友達同士やご家族との面接練習ではなく、キャリアセンターで面接練習をするべきなのか理由は主に2つあります。
</p> <p class="column-p">
①ほぼ本番と同じ状況で練習できる<br>
面接練習の際、大学によってスーツ着用か私服でもOKかなどの違いはありますが会議室などの面接練習用の部屋が用意されていますので、本番と同じ環境で練習することができます。<br>
面接時の入退出は面接の合否に大きく関わってきます。<br>
ドアの開閉、声の大きさ、お辞儀の角度、椅子の座り方やカバンの置き方などを実はすぐにはできるようになりません。<br>
本番に近い環境で何度も練習して初めてできるようなるのです。<br>
面接時は緊張していることが多いので、自分が思っているのとは違う行動を取ってしまったり、言葉遣いがおかしくなってしまったりします。<br>
そのような状況になっても、自分で気付くことは難しいので、キャリアセンターの面接練習でアドバイザー指摘してもらい、すぐに修正するようにしてください。</p> <p class="column-p">
②志望動機に入れるべき情報をチェックしてもらえる<br>
<br>
面接の最大の見せ場となる「志望動機」ですが、良い志望動機を作るためには業界の動向やその企業の動向を正しく理解していなければなりません。<br>
しかし、時間の無い中で学生さんがすべて自分で調べて完璧にするのは実は不可能に近いのです。<br>
業界動向のどこをいれるべきか、企業を選んだ理由をどの部分に絞るべきで、どの順番で言うべきなのかこのあたりはプロにアドバイスしてもらわなければ、面接の通過をつかめないでしょう。<br>
中小企業はもちろんのこと、大企業や人気企業であればこの志望動機の精度が明暗を分けます。<br>
もちろんこのあたりをまずは添削してもらった上で面接練習に臨んでほしいのですが、「書いたものをそのまま言う」だけでは面接は通過しません。<br>
その書いたものを【どの順番で、どのような例を入れて言うか】までを面接練習で掴み、本番に臨んでいただくことで合格を掴むことができるのです。<br>
必ずチェックしてもらいましょう。
</p>
<h2>OB・OGに関する情報をGET！</h2>
<p class="column-p">
近年、大学のOB・OGに関する情報は、大学側としてもとても力を入れている分野です。<br>
その中でも進んでいる大学に関しては卒業後、転職したりした企業を追跡調査している大学もあります。<br>
ほとんどの大学でOB・OGはデータベース化されているので資料として使わない手はありません。<br>
使用方法については各大学異なりますので、キャリアセンターで聞きましょう。<br>
<br>
またデータベースに載っていない細かな情報に関してキャリアセンターに長く勤務している職員やアドバイザーの頭の中には個人的にたくさんのストックがあります。<br>
本やweb、データでは分からない情報も、もしかしたらキャリアセンターで聞けばわかるかもしれません。<br>
例えば、前年度の企業のESの内容や面接時の質問内容、各企業に内定を取った卒業生のタイプなどは聞くとわかるケースが多いと思います。<br>
このような細かな情報を知っていることで他の就活生と差をつけられることもありますので、積極的に情報を集めていきましょう。
</p>
<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
大学のキャリアセンターはみなさんの学費で運営されています。<br>
ハローワークや他の就職支援サービスとちがい、大学内で利用できるので気軽に利用できるメリットもあります。<br>
利用できるサービスは全て利用して、内定をGETしましょう。<br>
ちなみにキャリアアドバイザーのところに何度も通ってくれるような学生の履歴書やES等の内容、面接練習で話していた内容などは、アドバイザーは仕事柄覚えてしまいます。<br>
経験上、そのような内容を覚えている学生は必ず自分なりの成功を掴んで就職活動を終えています。<br>
そんな学生にみなさんもなってほしいと願っています。
</p>',
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'title' => 'キャリアセンターでよく聞かれる質問',
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'description' => '｢キャリアセンターでよくある質問｣の中から、ネットや本で調べてもなかなか回答が出てこない3つについて詳しく解説しています。これを読んで安心して就職活動に取り組んでください。先輩たちの実例も公開中！',
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キャリアセンターで毎日のように学生さんと触れ合っていると、「よく聞かれる質問」というのがあります。<br>
マニュアルに載っているようなことは、Webやテキストで確認してもらえばいいのですが、そうではなくてもっとざっくりしていて皆さんが疑問に思うような質問を、今回は取り上げてみました。</p>
<img loading="lazy" src="http://internshipguide.jp/img/column/798/careercenter-FAQ.jpg" alt="質問に答える人" class="break-img" />
<h2>オススメの業界とかありますか？</h2>
<p class="column-p">
はい。まずはこの質問からです。結構よく聞かれます。まるでアパレル店員の気分です（笑）。<br>
もちろんプロのキャリアカウンセラーをしているので、オススメ業界やオススメ求人のネタはたくさんあります。<br>
<br>
しかし・・しかしです。<br>
この質問を一番初めにするというのはどうでしょう。<br>
あまりに前情報がなさすぎます。<br>
洋服でしたら、見た目の印象や持ち物のテイストでその人の好みや似合う服が判断できますが、業界や求人はそうはいきません！！<br>
<br>そこで質問が来たら、私はまずこう質問を返しています。<br>
「オススメの業界ですね。もちろんオススメはいろいろあります。でもその前に○○さんのことを少し教えてもらってもいいですか？」
</p> <p class="column-p">
そうです。<br>
その人の学生時代にやってきたことや、将来どうしたいかなどの希望や条件などを聞かない限り、その人に本当に役に立つ「オススメ」などというものはできないのです。<br>
例えば私のところに2人の女子学生（里絵さんと綾子さんとしました）が相談に来たとします。<br>
2人とも群馬県の出身のようです。<br>
その2人が私の質問に以下のように答えたとしましょう。<br>
<br>
【里絵さん】<br>
大学の専攻：マーケティング<br>
サークル：テニスサークルで会計<br>
希望の条件：実家のある群馬県で働きたい。将来も群馬で子どもを産んで育てたい。仕事も続けたい。<br>
得意なこと：細かい作業。計算がはやいこと。<br>
好きなこと：キャンプ<br>
<br>
【綾子さん】<br>
大学の専攻：社会福祉<br>
サークル：手話サークルで副代表<br>
希望の条件：東京で働きたい。将来は群馬に帰りたい。結婚したら専業主婦になりたい。<br>
得意なこと：人と仲良くなること。<br>
好きなこと：おしゃれ・洋服<br>
<br>
2人とも将来結婚して、群馬で家族と暮らしたいという希望は同じですが、<br>
私のオススメはまったくことなる業界になります。<br>
<br>
この場合<br>
【里絵さん】には群馬の金融（銀行・信用金庫）または地元の建設や食品の会社<br>
【綾子さん】には東京が拠点のアパレル・ファッション雑貨または繊維のメーカー及び商社＋福祉系企業<br>
をオススメします。<br>
<br>
本当の相談の際は、もっと多くの情報を聞いてからオススメをしますが、少なくともこのくらいの情報はアドバイザーに伝えないと、本当に役に立つ「オススメ情報」はGETできません。</p> <p class="column-p">
ということで少し長くなりましたが、オススメを聞きたい場合はまずしっかり「今までの経験」「条件」「好み」などをアドバイザーに伝えてみましょう。<br>
きっと納得のいく、そして自分では思いもつかないようなものまでも提案を受けることができるでしょう！</p>
<h2>先輩たちはどんなところ（企業）に行ったのですか？</h2>
<p class="column-p">
次はこちらです。これもよく聞かれますね。<br>
この質問はきっと、今まで受けた小学校・中学校・高校・大学受験などの受験のなごりなのだと思います。<br>
つまりはこういうことです。自分の大学の先輩は自分とは同じレベル。<br>
だから先輩と同じところであれば、きっと自分も可能性があるだろう。<br>
<br>
これは非常に効率的な考え方です。もちろん間違ってもいません。<br>
各大学では卒業生がいる企業とは積極的に交流していますし、各大学で行われている学内会社説明会などにはOBOGが在籍している企業が多く呼ばれます。<br>
もちろんそのような企業は、採用意欲も高くたくさんの学生に内定を出してくれます。<br>
またデータとしてそういった企業を大学が公開していたり、一覧にして配布しているところもあるので是非情報をGETしましょう。<br>
<br>
しかし・・しかしです。<br>
ここからが受験と違うところなのですが、受験と違って就職活動は仕事を決める活動です。<br>
つまり、5教科のレベルだけではなくみなさんの持っているその他の能力も見てくれるのが就職活動です。<br>
<br>
3,4年前、一緒に就職活動をしていた男子学生が、最終面接でこんなことを言われたと言っていました。<br>
<br>
面接官：君ね。SPIの結果、30点だったんだけど大丈夫？<br>
本人 ：え？30点ですか・・すみません。全力で取り組んだのですが、機会をいただけましたたら、再度しっかり勉強してきます！<br>
面接官：はい。でももうSPIはやってもらうことはないと思うけどね。以上で面接を終わります。<br>
<br>
さて、この最終面接、みなさんどう思いましたか？<br>
「これ、絶対落ちたでしょ」と感じませんでしたか？<br>
<br>
しかし、結果は内定。見事、その有名企業に入社することができました！<br>
そして後日、その際の面接官に言われたそうです。<br>
「君はね、本当にSPIはひどかったの。でも面接の受け答えは抜群だし、嘘をつかない性格で責任感も強いから、うちの営業職にはピッタリだと思ったんだよ」<br>
こんなこともあるのです。これぞ就職活動の醍醐味です。<br>
だからと言ってもちろん、筆記テストは良いに越したことはないですからしっかり勉強してほしいのですが(笑)</p> <p class="column-p">
そしてもうひとつ、上記の学生が決まった企業は、今までその学生が在籍していた<br>
大学からは1回も学生を採用したことがない企業でした。<br>
つまり、初めて採ったその大学の学生が彼だったのです。<br>
ですから、OB/OGがいない会社にもチャンスはあります。<br>
自分には届かないレベルだと諦めず｢受けるだけならタダだし｣くらいの気持ちでチャレンジしてみてください。彼のような幸運に恵まれるかも
しれませんよ！</p>
<h2>1次・2次・3次・・・最終面接では何を聞かれるのですか</h2>
<p class="column-p">
こちら、本当によく聞かれます。<br>
｢あの～これは面接質問集があるので、マニュアルを見ればわかる質問なのではないでしょうか～｣という声が聞こえてきそうです。<br>
はい。<br>
もちろんそうです。<br>
質問自体はほとんどわかりますよね。<br>
では、学生のみなさんは何故この質問をしてくるでしょう。<br>
これは多分、面接の段階が何段階もある意味が理解できていないのと面接官がどのような人なのかがわかっていないのではないでしょうか。<br>
そこで、ここでは上記2点の解説をしたいと思います。<br>
<br>
①まず、面接が何回も行われるのは、役職者や役員も含めて様々な視点で必要な人材を見極めるからです。<br>
たとえば、社長の好みで人を採ってしまったとき、現場が必要としている人材と全く異なった人が来てしまい、現場を混乱させてしまうなどといったことはよくあることです。<br>
これを防ぐために、段階に分けて選考し、総合的に最終判断を下しています。<br>
<br>
②面接官は大体段階によって以下のようにわかれています。<br>
（オーソドックスな一例）<br>
1次 人事（若手）<br>
2次 人事（中堅）＋現場の社員<br>
3次 人事（課長クラス）＋現場の社員<br>
4次以降は2次～3次あたりと同じ<br>
最終 社長など役員クラス<br>
<br>
ちなみに1次や2次などの面接を、面接代行業者に任せている大手企業もあります。<br>
その会社の社員だと思っていたら、入社して見かけなかったというのはよくある話です。<br>
ですから、1次や2次の面接官の印象だけで、その会社の印象を決め付けてはいけません。<br>
人事や面接代行業者は基本的には、しっかりと面接官業務をするための｢面接官トレーニング｣を受けています。<br>
その甲斐があってか、あまりわかりにくい質問はしません。<br>
答えやすいオーソドックスな質問を中心に用意しています。<br>
よく聞かれること（学生時代に頑張ったことやPRなど）をしっかり準備していきましょう。<br>
<br>
しかし現場社員や役員レベルの方々には、トレーニングを受けていない方もいます。<br>
特に役員や社長は権限があることもあり、急に自分がしたい質問をすることもあります。<br>
このようなことを考えると、高次の面接の対策はより慎重に行う必要があります。<br>
特に役員は普段、｢自分たちの会社のこと｣や｢自分たちの業界のこと｣を考えて経営をしていますので、このあたりの質問をしてくる可能性が高いのです。<br>
｢うちの会社のイメージを教えてください｣<br>
｢私共の業界の展望をどのように考えますか｣<br>
などというざっくりとした質問が、バンバン飛んできたときに耐えうるだけの準備をしていくべきです。<br>
この対策のポイントは、ネットで専門家が書いた業界の将来予想などを読み、自分もそう思うところを拝借して意見として述べること、またはキャリアセンターの相談員に｢この業界や会社の展望はどうか｣と聞いてみることです。<br>
是非このような準備をして面接に臨みましょう。
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早稲田大学の早稲田キャンパスは、JR高田馬場駅から徒歩20分、東京メトロ東西線早稲田駅から徒歩5分の場所にあり、池袋駅や新宿駅へのアクセスが良い場所に立地しています！<br>
この地域のインターンは、コンサルタントからマーケティング、営業まで、幅広い職種があります。池袋駅、新宿駅周辺でしたら、通いやすく、学業やサークルとも両立することができますね！！<br>
今回は、早稲田大学周辺で募集しているインターンについて紹介していきます。
</p>
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<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"2793","comment"=>"インフルエンサーのコラボ商品、コラボイベントを企画するBrasta株式会社がインターン生を募集！新規のコラボ案件の企画、コラボ実施予定企業へのヒアリングなどやりがいのある仕事を体験できます。9/30までの応募なので迷ったらまずは応募してみましょう！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"2742","comment"=>"インターネットメディア事業を軸に成長を続けるベンチャー企業の募集！コンテンツSEOの要件を満たした記事執筆、ユーザーのペルソナや検索意図を読み解く作業などの仕事を任されます。学んでいる知識を実務に活かして活躍できるので、早大法学部の方には特におすすめです！！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"819","comment"=>"ペット、旅行、グルメのメディアを軸に、メディアプラットフォームの運営に力を入れています！！インターン生は、広告メニューの営業業務を一貫して行います！！IT企業の一部上場を経た経営者のもと、人々の日常をより便利にするサービスを作っていきましょう！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"1129","comment"=>"コンサルタントとアントレプレナーの両方を体験できるインターン！！事業立ち上げから運営まで、全て学生が担当するので、0から1を作りだせる経験を積むことができます！事業の全領域を担当することで、課題解決能力や企画実行力を養いましょう！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"1085","comment"=>"IT、マーケティングの観点から環境・エネルギー分野の課題解決を行っています！！インターンでは環境ビジネスについて学び、Webマーケティングを行います！環境、マーケティングに関心がある方、ぜひ応募してみて下さい！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"1043","comment"=>"専門商社で営業のスキルを磨くインターンです！！商品の売買だけでなく、情報提供、サービスソリューションの提供も同時に行っています！取引先が海外であるため、多国籍なメンバーが集まり、グローバルな環境を体験することができます！")); ?>
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東京理科大学の神楽坂キャンパスは、飯田橋駅から徒歩10分の場所に位置しており、秋葉原駅や東京駅から近い場所に位置しています。この地域のインターンシップはバラエティに富んでおり、エンジニアやマーケティングなど多くの業種の中からインターンシップを探すことができます！<br>
秋葉原駅や東京駅のインターンなら、神楽坂キャンパスから通いやすいので、理科大生におすすめです！<br>
今回は、東京理科大学神楽坂キャンパス周辺で募集しているインターンについて紹介していきます！
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/794/intern-feature-rikaunivkagurazaka.PNG" alt="東京理科大のインターン" class="break-img" />
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"2029","comment"=>"ソフトウェア開発・通信機器の導入・販売などを行う株式会社クエリーのインターン募集！プログラミングスキルがあるのは、文理問わず、将来武器になります。オフィスも神田でキャンパスから近いのでIT系に興味のある方は挑戦してみてください！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"1211","comment"=>"プログラミングに挑戦したい！プログラミングが大好きだ！という方向けインターンです。ITを使ったモノづくりを行う会社で、開発の上流から下流まで全て体験することができます！プログラミングを楽しめる方は、ぜひ応募してみてください！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"69","comment"=>"学生、企業へのインターンシップの普及を目指す「インターンシップガイド」を運営する株式会社futurelaboの長期インターン募集！サイト内コンテンツの作成、Web開発、マーケティングなどの活動を通して、サービスを自分の力で成長させられるインターンです！オフィスが代々木にあり、大学からのアクセスも良好です！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"1084","comment"=>"創業経営者に直接会ってインタビューを行う、学生記者インターンです！！JINS PC、ZOZOTOWN、銀だこなどあらゆる分野の創業者に会えるチャンスです！記事の執筆から編集、会社のサポート業務を行うことで社会人としての素養を得られます！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"1087","comment"=>"コンサルティング会社で、営業アシスタントを担当するインターンシップ！！建築費や間接経費のコスト削減を目的とした購買支援サービスを提供しています！インターンシップでは、電話対応や資料作成、その他フォロー業務を体験することができます。コンサルティング会社で、コミュニケーション能力や社会人基礎力を磨きましょう！！")); ?>
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慶應大学の三田キャンパスは、JR田町駅から徒歩8分、都営地下鉄三田駅から徒歩7分の場所に位置しています。
<br>
この地域には多くのベンチャー企業がオフィスを構えており、三田キャンパスからJRや地下鉄を利用して、簡単にアクセスできるので、慶應生におすすめです！ゼミや授業の後でも、通える距離にあるので、ぜひインターンに挑戦してみましょう！
<br>
今回は、そんな慶應大学（三田キャンパス）周辺のインターンについて紹介していきます。
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/792/intern-feature-keiounivmita.PNG" alt="慶應大学(三田キャンパス)周辺のインターンシップ特集" class="break-img" />
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"185","comment"=>"新規事業の住宅領域にに関して開発予定のアプリにおけるコンテンツ制作業務でインターン生を募集！一般消費者向けのAIを用いたアプリで、AIロジックとUIデザイン、データ活用などを注力しています。ITスキルを身につけたい慶應生におすすめです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"1495","comment"=>"コミュニケーションデザイン事業、EC事業などのオンライン事業を手掛ける株式会社ヤンが長期インターン生を募集！少人数のベンチャー企業なので、裁量権が大きいので圧倒的な成長を遂げることができます。Webマーケスキルを身につけたい方におすすめです！")); ?>
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<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"603","comment"=>"企業の経営者層や富裕層と接するインターンシップ！！役員運転手や役員秘書の派遣サービスを提供している会社です。エグゼクティブ層の方々と仕事をできる機会はそうそうありません！！そういった方々と仕事をすることで、貴重な体験をしてみましょう！！")); ?>
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'title' => '三井不動産商業マネジメント【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/791/ES-mf-shogyo.PNG" alt="三井不動産商業" class="break-img" />
<h2 id="anchor1">三井不動産商業マネジメント 総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機</h3>
<p class="column-p">
私は、全てのお客様にわくわくする場を提供したいという思いがあります。そして時を忘れてずっといたくなるような「非日常」を感じていただきたいのです。そうしたお店づくりのためには「人の力」が不可欠です。たくさんのテナントの集合体である商業施設は、決して一人の努力で作り上げられるものではありません。私は、テナントの販売員の方々と信頼関係を築き、それを日々大切にしながら理想の商業施設、ひいてはその街づくりに携わりたいと思っています。<br>
また、<span class="hide_box_2">日本全国の地域・コミュニティに合わせて、多種多様な商業施設を展開している点にとても魅力を感じました。様々なシーンに合わせた商業施設によって、より幅の広いお客様にご利用いただける場を提供できると思いました。三井ショッピングパークアーバンやライフスタイルパークは、近くに来たら自然と足を運びたくなるようなお店に、アウトレットパークは、遠くでも休日にはわざわざ行きたくなるようなお店を目指したいです。子どもから大人まで家族みんなが集い、笑顔が溢れる商業施設を作りたいのです。
</p>
<h3 class="esQuestion">自分を表す写真</h3>
<p class="column-p">
写真を貼り付けるなどして自由記述(A3)
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三井不動産商業マネジメント株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>文化構想学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年4月28日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
webテスト→ES提出＋一次面接(集団)→二次面接(個人)→役員面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
一次、二次の面接では現場の社員の方が面接官となるので、比較的穏やかなで話しやすいです。ですが選考進むと、役員4名＋学生1名の面接となり、とても緊張しました。ESは手書きで求められるので、写真やカラーペンを効果的に使い印象的に仕上げました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
一次面接はESの内容に沿って進められるので、自分が答えやすいように作成するのがポイントです。<br>
役員面接は役員と学生の距離が遠く、予想外の質問が来ることもあり非常に緊張感のある面接です。一次、二次では笑顔が大切ですが、役員では落ち着いて論理的な話ができるほうが高評価に繋がるように感じました。
</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<?php /*
insert_toc
no_h3_toc
*/ ?>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/790/ES-mizuhobank.PNG" alt="みずほ銀行" class="break-img" />
<h2>みずほ銀行 2021卒,営業内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。</h3>
<p class="column-p">
バイト先のカフェで学生20人のリーダーとして、お客様満足度の改善に努めました。
新人が多く入ってくる春は、ドリンクの提供速度が落ち満足度も下がる傾向にあります。エリアの中で私の店舗が満足度100点満点中15点を記録し最下位になりました。新人の技術は数日では上がらず、<span class="hide_box_2">一度に作れる量にも限界があります。私はスタッフの技量を上げるのではなく、待ち時間をお客様自身に楽しんで頂く事で改善すると考えました。そこでドリンク選挙を企画しました。待ち時間に好きなドリンクに票をいれてもらう参加型企画です。投票箱は実際のカップを使い外観も楽しめる工夫をしました。
更に、ドリンクの待ち時間だけでなく、注文までの待ち時間も改善の余地があると考えました。学生スタッフと協力し、投票で上位になったドリンクをアレンジした店舗限定メニューを販売しました。
1ヶ月後、お客様満足度が65点に上がりエリア1位を獲得しました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社みずほ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>営業</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年5月11日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面談→ES•WEBテスト→リクルーター面談数回→支店長面談→人事面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
なぜ金融業界であり、メガバンクをえらび、みずほ銀行なのかについて説得性をもたせた
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
なぜみずほ銀行なのか、他社との違いは何かについて深く聞かれるので準備しておいてください。
中期経営計画なども確認しておくとプラスになります。また今後のキャリアの気づきかたも明確にしておく方がよいです</span>
</p>
<?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<h2>みずほ銀行 2020卒,CRコース内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。（400）</h3>
<p class="column-p">
私は所属するサークルでイベントの集客責任者を務めた。最大のイベントである◯◯では、来場者数を前年度比3倍の250人に増加させた。来場者、特に他大学の学生の少なさが当団体の課題であった。この原因を、当団体の認知度が他大学の中で低い点、そして他大学との結びつきが薄い点にあると考え策を打った。前者の改善策として、他大学を分析し、大学別に興味を惹くポスターを作成して話題性を狙った。すると多くの学生がTwitterで取り上げ、累計「900いいね」と反響を呼んだ。後者の改善策として、<span class="hide_box_2">大学との交流を深めるため、1年間で80もの大学のイベントに部員を派遣した。その際、距離や部員の趣向を考慮することで部員の参加意識をあげる工夫をした。また、自身は全てに参加し部員や他大学の状況を把握した。その結果、来場者数は大幅に増加し、当団体に活気が生まれ部員のモチベーション向上にも貢献することができた。</p>
<h3 class="esQuestion">自覚している性格を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
相手の立場になって物事を考える性格</p>
<h3 class="esQuestion">就職に際し重視することを教えてください</h3>
<p class="column-p">
世の中の役に立ち、自分自身を成長させる仕事をしたい。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社みずほ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>CRコース</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月5日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES＋Webテスト→1次面接→2次面接→3次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
志望動機をESには記載しないので、面接で伝えられるようにした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
1次面接も2次面接も志望動機では全く聞かれずパーソナルな部分を聞かれました。なので如何に向いているかをアピールすれば大丈夫だと思います</span>
</p>
<h2 id="anchor1">みずほ銀行 2018卒,基幹職専門内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">自覚している性格</h3>
<p class="column-p">
初対面の人とも楽しく話せる性格
</p>
<h3 class="esQuestion">趣味と特技</h3>
<p class="column-p">
国内旅行とドライブ、裁縫
</p>
<h3 class="esQuestion">就職に際し重視すること</h3>
<p class="column-p">
自身の「人間力」で人々の生活をより豊かにできる仕事であること。
</p>
<h3 class="esQuestion">志望理由</h3>
<p class="column-p">
私は、仕事でお客様に何か提案をする際に自身の「人間力」という付加価値をつけてサービスを提供できるお仕事がしたいと思っています。そんなとき、グループ一体となって最後まで一人のお客様を思う行員の方々の熱いお人柄に触れ、「私もこの方たちと一緒に働きたい」と本気で思うようになりました。<br>
私は、これまで御行が築いてこられたお客様との信頼関係を守りながら、<span class="hide_box_2">お客様に今よりももっと多くの、そして新しい選択肢と可能性を提供できる人になりたいのです。そしてお客様にとって身近な金融というサービスを通じて、その方の人生を、今よりももっと豊かにしたいと考えています。
</p>
<h3 class="esQuestion">これまでに一番力を入れて取り組んだこと</h3>
<p class="column-p">
百貨店の洋菓子売場で2年半アルバイトをしてきたことです。一人一人のお客様とじっくり向き合えること、かつ接客における質の高さと責任感が求められる仕事がしたいと思ったことがきっかけでした。<br>
オープン当初から社員4名とアルバイトは私一人という環境のなか、接客を一から学び、これまで5,000名を超えるお客様の接客をしてきました。それぞれのお客様にご要望があり、そこには5,000通りの接客があります。<br>
お客様の本当のニーズに対して最適な商品をご案内できるよう、ご来店された方々の声には徹底的に耳を傾けました。いつしかお客様のほうからお声掛けいただく機会も増え、会話も弾むように。目の前の一人一人を思う気持ちがお客様との信頼関係に繋がることを実感しました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社みずほ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>文化構想学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>基幹職専門</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月10日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES＋webテスト→面接複数回→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ESに書く内容はほかの金融機関と同じようなものでした。しかし、話すときにはそれを自分らしく、自分の良いところが伝わるようにお話するようにしていました。
面接では、(選考中に見えてしまったのですが)面接官の方は“積極性”“論理性”などいくつか決められた項目を5段階で評価しているようでした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
インターン枠が存在するので、本気で目指す方には参加をおすすめします。早い人だとリクルーターがついて5月中に内定が示唆されます。しかし、インターンに参加していなくても、きちんと自分らしく振舞うことができれば内定はいただけます。人によって選考のスピードが異なり不安になるかもしれませんが、焦る必要はないと思います。
</span></p>',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2 id="anchor1">AOKI 総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">服のある生活、こだわり、思い出、これからのファッションに必要なこと</h3>
<p class="column-p">
服は私とって「日常」を彩るものであると同時に、「非日常」を感じさせてくれるものです。七五三、入卒式、成人式、結婚式と、特別な日を演出してくれるものですが、ちょっとした日常を非日常に変えてくれるのも服だと思います。
明日は大切な友人との食事だからこのお気に入りの服を着ていこう、今度大好きなディズニーランドに行くから新しい服を買おうかな、など考えただけでワクワクします。
</p>
<h3 class="esQuestion">学業で力を入れたこと</h3>
<p class="column-p">
学部での専攻と並行して、全学部生共通で学ぶことのできる副専攻科目『平和学』に挑戦しています。かねてより戦争や平和といったテーマに問題意識があり、学生なりにできることをしてみようと思ったことがきっかけでした。
暴力や紛争、格差、人権問題など、現代世界が抱える課題について、毎回その分野の第一線で活躍している方々がいらっしゃって講師としてお話くださったり、演習ではそのテーマについて学生同士で議論したりします。
そのなかでアフリカ諸国をはじめとする途上国から貧困や紛争が絶えないのは、<span class="hide_box_2">日本に責任の一端があるからだと知りました。
世界平和のために、たとえ小さなことであっても、自分にできることをしていこうと決意しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">キャリアビジョン</h3>
<p class="column-p">
まずは店舗で接客販売のスキルを磨くとともに、スタイリストに必要な知識をしっかりと身につけ、シルバースタイリストとして一人でも多くのお客様に喜んでいただけるよう精一杯努めます。
いずれは店舗での販売経験を生かして、本社での店舗開発に関わりたいです。来店されたお客様が安心して楽しくお買い物ができる、そんな空間作りに携われたらと思っています。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社AOKI</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>文化構想学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年3月24日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
(インターン早期選考枠)一次面接＋ES提出→二次面接→三次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
一人一人のことをとても丁寧に見てくださる企業だと思いました。企業研究をして会社のスーツにかける思い、社員の方々の熱意を感じ、面接では同じ熱さを持ってお話ししました。一次面接では持っていったESをもとに面接が進むので自分が話しやすいように、ESには概略を、面接では詳細をお話するよう工夫しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
スーツを扱う競合店や百貨店もあるなかでどうしてこの企業なのか、きちんと話せるようにしておくと良いです。総合職も店頭での接客が中心なので、礼儀正しくお客様と対話ができるかなどもよく見られていました。細かい所作や姿勢、表情、言葉遣いにも注意するとよいと思います。
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>岡三証券 2019卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機</h3>
<p class="column-p">
無形かつ変動商品だからこそ、自分という人間をいかに信頼してもらえるか、ということに魅力を感じ、証券会社に興味を持った。その中でも貴社を志望する理由は、お会いした社員の方々が魅力的だったからである。「規模は大手ほどではなくても、社員一人ひとりの力、想いはどの企業よりも強い」という言葉が社員の方々の中でも共通しており、<span class="hide_box_2">自分もこうなりたい、この人達となら何があっても絶対に乗り越えられると考えた。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私は経営学を専攻しており、ゼミでは企業の成長を題材としたディベートに取り組んだ。私はこの経験から「伝える力」を身に着けた。ディベートで必要となることは、意見を論理的に展開しその立論により相手を説得することである。特定の企業を扱うために具体性が伴う内容を、私は経営学の理論を用いることで抽象化し相手に伝えることを意識した。伝え方を意識した結果、私のチームは他大学とのディベートに勝利した。</p>
<h3 class="esQuestion">研究テーマ</h3>
<p class="column-p">
○○(企業名)を代表例とし、日本企業によるM&Aの大型化と成功例の共通点に関して。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>岡三証券株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>同志社大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月15日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→筆記→面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
項目が少ないので自分を上手く伝えられるような記述を心掛けた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
数多ある証券会社の中で何故、岡三証券が良いのかを言語化出来るようにしておくと良い。(可能ならば、他の企業名を挙げた上で話せると尚良い)</span>
</p>
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<h2 id="anchor1">岡三証券 2018卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">なぜ証券業界を志望するのか、なぜ岡三証券に興味をもたれたのか、簡潔に記入してください。（200字以内）</h3>
<p class="column-p">
私が証券業界は貯蓄から投資の時代になり、投資による資産形成の必要性が今後増大する業界で社会的意義が高いと感じました。その中で目まぐるしく変化するマーケットから価値ある情報をお客様に、信頼関係のもと提供する営業では、自分自身の成長が必要不可欠であり、<span class="hide_box_2">成長できる環境があることから証券業界を志望します。中でも、経営理念のもと独立系の強みや人を育てる大切さの風土が根付いている貴社を志望しています。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが学生時代に打ち込んだ事を中心に自己紹介してください。（200字以内）</h3>
<p class="column-p">
私は継続して努力することができます。これは大学時代に打ち込んだ服飾店でのアルバイトで発揮されました。笑顔、お客様に気を配ること、出勤時間前に売り場で商品の配置やアピールポイントの把握、疑問点があれば通達や上司に確認し不安を解消しました。これを続けた結果お客様の顕在的なニーズだけではなく潜在的なニーズにも応え、お客様からの感謝や、お褒めのハガキをもらえるようになりました。今後も無限に努力し続けます。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>岡三証券株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>中央大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>総合政策学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月27日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ESは質問会の後に提出できるようになるのであらかじめ内容を考えておきました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
支店訪問すると好感度が上がります。
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就職活動に関する情報を得たり、相談ができたりする大学のキャリアセンター。<br>
ただ、どのように使っていいのか、初めはわからないことばかりですよね。<br>
そのような学生のみなさんに、キャリアセンターアドバイザー直伝の「キャリアセンターの利用の方法」をお届けします。
</p>
<img loading="lazy" src="http://internshipguide.jp/img/column/799/careercenter-htu.jpg" alt="キャリセンの使い方" class="break-img" />
<h2>まずは利用方法の確認から</h2>
<p class="column-p">
大学の規模や学部学科によっても、キャリアセンターの機能は違います。<br>
ほとんどの情報をweb上で閲覧できるようになっている大学もあれば、キャリアセンターに行って閲覧しないと見られないものがある大学もあります。<br>
アドバイザーも学部学科担当が決まっているところもあれば、自由に選択できるところ、一般企業や公務員等分野で分かれているところなど様々です。</p> <p class="column-p">
まずキャリアセンターに行ったら、受付の方に「キャリアセンターを使うのがはじめてなのですが、どのように使ったらいいか教えてください」と聞いてください。<br>
そのように聞いてもらえれば、一通りの説明をしてくれ、その上で希望の業界や職種も聞いてくれて、今後の就職活動の動きに関してもアドバイスしてくれます。<br>
キャリアセンター側としても「どの業界を選んだらよいか」というような単独の質問よりも、初めてで使い方がわからないならば、「一通り教えてほしい」とオーダーされたほうが、包括的な話ができます。
</p>
<h2>就職活動の添削は、必ずプロに見てもらおう！</h2>
<p class="column-p">
先ほどお話した通り、様々なタイプのキャリアセンターがありますが基本のサービスとして「ES等の書類添削」は行っていると考えられます。<br>
実は最近学生さんの中に、企業に提出する書類をご両親特に「お母様に見ていただいた」という方が多いのです。<br>
その他、友達等就職活動の添削のプロではない方に見てもらったという学生さんも多くいます。<br>
<br>
しかし、就職活動の提出書類は文章が良く書けているだけでは通過しません。<br>
そして、企業によって提出書類に書いて欲しいことも様々で、とても一般の方が対応できるような添削ではないのです。<br>
「日本語の文章」という特性上、「誰でも書ける」と勘違いされがちで、ココが大きな落とし穴になります。<br>
また専門の分野であれば、ゼミの先生などの大学教授に見てもらうことも必要になるのですが、これはあくまでも「その先生の専門分野の応募先を受ける時のみ」にしてください。<br>
もっと詳しく言うと、教授の専門分野であっても、プロのアドバイザーが添削すべきものもあります。<br>
つまりこの場合は教授に見せても必ず、キャリアセンターに言ってアドバイザーにも見てもらう必要があるということです。<br>
それくらい就職活動の提出書類は、特殊なものなのです。
</p>
<h2>面接練習は複数回受けよう！</h2>
<p class="column-p">
大学内の講座で、集団面接やグループディスカッションなどの練習会を行うところもあれば、キャリアセンターにて予約制で個人面接の練習に応じてくれている大学もあります。<br>
個人の面接練習ができるのであれば是非予約しましょう。<br>
何故友達同士やご家族との面接練習ではなく、キャリアセンターで面接練習をするべきなのか理由は主に2つあります。
</p> <p class="column-p">
①ほぼ本番と同じ状況で練習できる<br>
面接練習の際、大学によってスーツ着用か私服でもOKかなどの違いはありますが会議室などの面接練習用の部屋が用意されていますので、本番と同じ環境で練習することができます。<br>
面接時の入退出は面接の合否に大きく関わってきます。<br>
ドアの開閉、声の大きさ、お辞儀の角度、椅子の座り方やカバンの置き方などを実はすぐにはできるようになりません。<br>
本番に近い環境で何度も練習して初めてできるようなるのです。<br>
面接時は緊張していることが多いので、自分が思っているのとは違う行動を取ってしまったり、言葉遣いがおかしくなってしまったりします。<br>
そのような状況になっても、自分で気付くことは難しいので、キャリアセンターの面接練習でアドバイザー指摘してもらい、すぐに修正するようにしてください。</p> <p class="column-p">
②志望動機に入れるべき情報をチェックしてもらえる<br>
<br>
面接の最大の見せ場となる「志望動機」ですが、良い志望動機を作るためには業界の動向やその企業の動向を正しく理解していなければなりません。<br>
しかし、時間の無い中で学生さんがすべて自分で調べて完璧にするのは実は不可能に近いのです。<br>
業界動向のどこをいれるべきか、企業を選んだ理由をどの部分に絞るべきで、どの順番で言うべきなのかこのあたりはプロにアドバイスしてもらわなければ、面接の通過をつかめないでしょう。<br>
中小企業はもちろんのこと、大企業や人気企業であればこの志望動機の精度が明暗を分けます。<br>
もちろんこのあたりをまずは添削してもらった上で面接練習に臨んでほしいのですが、「書いたものをそのまま言う」だけでは面接は通過しません。<br>
その書いたものを【どの順番で、どのような例を入れて言うか】までを面接練習で掴み、本番に臨んでいただくことで合格を掴むことができるのです。<br>
必ずチェックしてもらいましょう。
</p>
<h2>OB・OGに関する情報をGET！</h2>
<p class="column-p">
近年、大学のOB・OGに関する情報は、大学側としてもとても力を入れている分野です。<br>
その中でも進んでいる大学に関しては卒業後、転職したりした企業を追跡調査している大学もあります。<br>
ほとんどの大学でOB・OGはデータベース化されているので資料として使わない手はありません。<br>
使用方法については各大学異なりますので、キャリアセンターで聞きましょう。<br>
<br>
またデータベースに載っていない細かな情報に関してキャリアセンターに長く勤務している職員やアドバイザーの頭の中には個人的にたくさんのストックがあります。<br>
本やweb、データでは分からない情報も、もしかしたらキャリアセンターで聞けばわかるかもしれません。<br>
例えば、前年度の企業のESの内容や面接時の質問内容、各企業に内定を取った卒業生のタイプなどは聞くとわかるケースが多いと思います。<br>
このような細かな情報を知っていることで他の就活生と差をつけられることもありますので、積極的に情報を集めていきましょう。
</p>
<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
大学のキャリアセンターはみなさんの学費で運営されています。<br>
ハローワークや他の就職支援サービスとちがい、大学内で利用できるので気軽に利用できるメリットもあります。<br>
利用できるサービスは全て利用して、内定をGETしましょう。<br>
ちなみにキャリアアドバイザーのところに何度も通ってくれるような学生の履歴書やES等の内容、面接練習で話していた内容などは、アドバイザーは仕事柄覚えてしまいます。<br>
経験上、そのような内容を覚えている学生は必ず自分なりの成功を掴んで就職活動を終えています。<br>
そんな学生にみなさんもなってほしいと願っています。
</p>',
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'title' => 'キャリアセンターでよく聞かれる質問',
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'description' => '｢キャリアセンターでよくある質問｣の中から、ネットや本で調べてもなかなか回答が出てこない3つについて詳しく解説しています。これを読んで安心して就職活動に取り組んでください。先輩たちの実例も公開中！',
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キャリアセンターで毎日のように学生さんと触れ合っていると、「よく聞かれる質問」というのがあります。<br>
マニュアルに載っているようなことは、Webやテキストで確認してもらえばいいのですが、そうではなくてもっとざっくりしていて皆さんが疑問に思うような質問を、今回は取り上げてみました。</p>
<img loading="lazy" src="http://internshipguide.jp/img/column/798/careercenter-FAQ.jpg" alt="質問に答える人" class="break-img" />
<h2>オススメの業界とかありますか？</h2>
<p class="column-p">
はい。まずはこの質問からです。結構よく聞かれます。まるでアパレル店員の気分です（笑）。<br>
もちろんプロのキャリアカウンセラーをしているので、オススメ業界やオススメ求人のネタはたくさんあります。<br>
<br>
しかし・・しかしです。<br>
この質問を一番初めにするというのはどうでしょう。<br>
あまりに前情報がなさすぎます。<br>
洋服でしたら、見た目の印象や持ち物のテイストでその人の好みや似合う服が判断できますが、業界や求人はそうはいきません！！<br>
<br>そこで質問が来たら、私はまずこう質問を返しています。<br>
「オススメの業界ですね。もちろんオススメはいろいろあります。でもその前に○○さんのことを少し教えてもらってもいいですか？」
</p> <p class="column-p">
そうです。<br>
その人の学生時代にやってきたことや、将来どうしたいかなどの希望や条件などを聞かない限り、その人に本当に役に立つ「オススメ」などというものはできないのです。<br>
例えば私のところに2人の女子学生（里絵さんと綾子さんとしました）が相談に来たとします。<br>
2人とも群馬県の出身のようです。<br>
その2人が私の質問に以下のように答えたとしましょう。<br>
<br>
【里絵さん】<br>
大学の専攻：マーケティング<br>
サークル：テニスサークルで会計<br>
希望の条件：実家のある群馬県で働きたい。将来も群馬で子どもを産んで育てたい。仕事も続けたい。<br>
得意なこと：細かい作業。計算がはやいこと。<br>
好きなこと：キャンプ<br>
<br>
【綾子さん】<br>
大学の専攻：社会福祉<br>
サークル：手話サークルで副代表<br>
希望の条件：東京で働きたい。将来は群馬に帰りたい。結婚したら専業主婦になりたい。<br>
得意なこと：人と仲良くなること。<br>
好きなこと：おしゃれ・洋服<br>
<br>
2人とも将来結婚して、群馬で家族と暮らしたいという希望は同じですが、<br>
私のオススメはまったくことなる業界になります。<br>
<br>
この場合<br>
【里絵さん】には群馬の金融（銀行・信用金庫）または地元の建設や食品の会社<br>
【綾子さん】には東京が拠点のアパレル・ファッション雑貨または繊維のメーカー及び商社＋福祉系企業<br>
をオススメします。<br>
<br>
本当の相談の際は、もっと多くの情報を聞いてからオススメをしますが、少なくともこのくらいの情報はアドバイザーに伝えないと、本当に役に立つ「オススメ情報」はGETできません。</p> <p class="column-p">
ということで少し長くなりましたが、オススメを聞きたい場合はまずしっかり「今までの経験」「条件」「好み」などをアドバイザーに伝えてみましょう。<br>
きっと納得のいく、そして自分では思いもつかないようなものまでも提案を受けることができるでしょう！</p>
<h2>先輩たちはどんなところ（企業）に行ったのですか？</h2>
<p class="column-p">
次はこちらです。これもよく聞かれますね。<br>
この質問はきっと、今まで受けた小学校・中学校・高校・大学受験などの受験のなごりなのだと思います。<br>
つまりはこういうことです。自分の大学の先輩は自分とは同じレベル。<br>
だから先輩と同じところであれば、きっと自分も可能性があるだろう。<br>
<br>
これは非常に効率的な考え方です。もちろん間違ってもいません。<br>
各大学では卒業生がいる企業とは積極的に交流していますし、各大学で行われている学内会社説明会などにはOBOGが在籍している企業が多く呼ばれます。<br>
もちろんそのような企業は、採用意欲も高くたくさんの学生に内定を出してくれます。<br>
またデータとしてそういった企業を大学が公開していたり、一覧にして配布しているところもあるので是非情報をGETしましょう。<br>
<br>
しかし・・しかしです。<br>
ここからが受験と違うところなのですが、受験と違って就職活動は仕事を決める活動です。<br>
つまり、5教科のレベルだけではなくみなさんの持っているその他の能力も見てくれるのが就職活動です。<br>
<br>
3,4年前、一緒に就職活動をしていた男子学生が、最終面接でこんなことを言われたと言っていました。<br>
<br>
面接官：君ね。SPIの結果、30点だったんだけど大丈夫？<br>
本人 ：え？30点ですか・・すみません。全力で取り組んだのですが、機会をいただけましたたら、再度しっかり勉強してきます！<br>
面接官：はい。でももうSPIはやってもらうことはないと思うけどね。以上で面接を終わります。<br>
<br>
さて、この最終面接、みなさんどう思いましたか？<br>
「これ、絶対落ちたでしょ」と感じませんでしたか？<br>
<br>
しかし、結果は内定。見事、その有名企業に入社することができました！<br>
そして後日、その際の面接官に言われたそうです。<br>
「君はね、本当にSPIはひどかったの。でも面接の受け答えは抜群だし、嘘をつかない性格で責任感も強いから、うちの営業職にはピッタリだと思ったんだよ」<br>
こんなこともあるのです。これぞ就職活動の醍醐味です。<br>
だからと言ってもちろん、筆記テストは良いに越したことはないですからしっかり勉強してほしいのですが(笑)</p> <p class="column-p">
そしてもうひとつ、上記の学生が決まった企業は、今までその学生が在籍していた<br>
大学からは1回も学生を採用したことがない企業でした。<br>
つまり、初めて採ったその大学の学生が彼だったのです。<br>
ですから、OB/OGがいない会社にもチャンスはあります。<br>
自分には届かないレベルだと諦めず｢受けるだけならタダだし｣くらいの気持ちでチャレンジしてみてください。彼のような幸運に恵まれるかも
しれませんよ！</p>
<h2>1次・2次・3次・・・最終面接では何を聞かれるのですか</h2>
<p class="column-p">
こちら、本当によく聞かれます。<br>
｢あの～これは面接質問集があるので、マニュアルを見ればわかる質問なのではないでしょうか～｣という声が聞こえてきそうです。<br>
はい。<br>
もちろんそうです。<br>
質問自体はほとんどわかりますよね。<br>
では、学生のみなさんは何故この質問をしてくるでしょう。<br>
これは多分、面接の段階が何段階もある意味が理解できていないのと面接官がどのような人なのかがわかっていないのではないでしょうか。<br>
そこで、ここでは上記2点の解説をしたいと思います。<br>
<br>
①まず、面接が何回も行われるのは、役職者や役員も含めて様々な視点で必要な人材を見極めるからです。<br>
たとえば、社長の好みで人を採ってしまったとき、現場が必要としている人材と全く異なった人が来てしまい、現場を混乱させてしまうなどといったことはよくあることです。<br>
これを防ぐために、段階に分けて選考し、総合的に最終判断を下しています。<br>
<br>
②面接官は大体段階によって以下のようにわかれています。<br>
（オーソドックスな一例）<br>
1次 人事（若手）<br>
2次 人事（中堅）＋現場の社員<br>
3次 人事（課長クラス）＋現場の社員<br>
4次以降は2次～3次あたりと同じ<br>
最終 社長など役員クラス<br>
<br>
ちなみに1次や2次などの面接を、面接代行業者に任せている大手企業もあります。<br>
その会社の社員だと思っていたら、入社して見かけなかったというのはよくある話です。<br>
ですから、1次や2次の面接官の印象だけで、その会社の印象を決め付けてはいけません。<br>
人事や面接代行業者は基本的には、しっかりと面接官業務をするための｢面接官トレーニング｣を受けています。<br>
その甲斐があってか、あまりわかりにくい質問はしません。<br>
答えやすいオーソドックスな質問を中心に用意しています。<br>
よく聞かれること（学生時代に頑張ったことやPRなど）をしっかり準備していきましょう。<br>
<br>
しかし現場社員や役員レベルの方々には、トレーニングを受けていない方もいます。<br>
特に役員や社長は権限があることもあり、急に自分がしたい質問をすることもあります。<br>
このようなことを考えると、高次の面接の対策はより慎重に行う必要があります。<br>
特に役員は普段、｢自分たちの会社のこと｣や｢自分たちの業界のこと｣を考えて経営をしていますので、このあたりの質問をしてくる可能性が高いのです。<br>
｢うちの会社のイメージを教えてください｣<br>
｢私共の業界の展望をどのように考えますか｣<br>
などというざっくりとした質問が、バンバン飛んできたときに耐えうるだけの準備をしていくべきです。<br>
この対策のポイントは、ネットで専門家が書いた業界の将来予想などを読み、自分もそう思うところを拝借して意見として述べること、またはキャリアセンターの相談員に｢この業界や会社の展望はどうか｣と聞いてみることです。<br>
是非このような準備をして面接に臨みましょう。
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'description' => '早稲田大学周辺のインターンシップ特集！！早稲田キャンパス、から通いやすいインターンを紹介していきます！',
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早稲田大学の早稲田キャンパスは、JR高田馬場駅から徒歩20分、東京メトロ東西線早稲田駅から徒歩5分の場所にあり、池袋駅や新宿駅へのアクセスが良い場所に立地しています！<br>
この地域のインターンは、コンサルタントからマーケティング、営業まで、幅広い職種があります。池袋駅、新宿駅周辺でしたら、通いやすく、学業やサークルとも両立することができますね！！<br>
今回は、早稲田大学周辺で募集しているインターンについて紹介していきます。
</p>
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<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"2793","comment"=>"インフルエンサーのコラボ商品、コラボイベントを企画するBrasta株式会社がインターン生を募集！新規のコラボ案件の企画、コラボ実施予定企業へのヒアリングなどやりがいのある仕事を体験できます。9/30までの応募なので迷ったらまずは応募してみましょう！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"2742","comment"=>"インターネットメディア事業を軸に成長を続けるベンチャー企業の募集！コンテンツSEOの要件を満たした記事執筆、ユーザーのペルソナや検索意図を読み解く作業などの仕事を任されます。学んでいる知識を実務に活かして活躍できるので、早大法学部の方には特におすすめです！！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"819","comment"=>"ペット、旅行、グルメのメディアを軸に、メディアプラットフォームの運営に力を入れています！！インターン生は、広告メニューの営業業務を一貫して行います！！IT企業の一部上場を経た経営者のもと、人々の日常をより便利にするサービスを作っていきましょう！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"1129","comment"=>"コンサルタントとアントレプレナーの両方を体験できるインターン！！事業立ち上げから運営まで、全て学生が担当するので、0から1を作りだせる経験を積むことができます！事業の全領域を担当することで、課題解決能力や企画実行力を養いましょう！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"1085","comment"=>"IT、マーケティングの観点から環境・エネルギー分野の課題解決を行っています！！インターンでは環境ビジネスについて学び、Webマーケティングを行います！環境、マーケティングに関心がある方、ぜひ応募してみて下さい！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"1043","comment"=>"専門商社で営業のスキルを磨くインターンです！！商品の売買だけでなく、情報提供、サービスソリューションの提供も同時に行っています！取引先が海外であるため、多国籍なメンバーが集まり、グローバルな環境を体験することができます！")); ?>
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東京理科大学の神楽坂キャンパスは、飯田橋駅から徒歩10分の場所に位置しており、秋葉原駅や東京駅から近い場所に位置しています。この地域のインターンシップはバラエティに富んでおり、エンジニアやマーケティングなど多くの業種の中からインターンシップを探すことができます！<br>
秋葉原駅や東京駅のインターンなら、神楽坂キャンパスから通いやすいので、理科大生におすすめです！<br>
今回は、東京理科大学神楽坂キャンパス周辺で募集しているインターンについて紹介していきます！
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/794/intern-feature-rikaunivkagurazaka.PNG" alt="東京理科大のインターン" class="break-img" />
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"2029","comment"=>"ソフトウェア開発・通信機器の導入・販売などを行う株式会社クエリーのインターン募集！プログラミングスキルがあるのは、文理問わず、将来武器になります。オフィスも神田でキャンパスから近いのでIT系に興味のある方は挑戦してみてください！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"1211","comment"=>"プログラミングに挑戦したい！プログラミングが大好きだ！という方向けインターンです。ITを使ったモノづくりを行う会社で、開発の上流から下流まで全て体験することができます！プログラミングを楽しめる方は、ぜひ応募してみてください！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"69","comment"=>"学生、企業へのインターンシップの普及を目指す「インターンシップガイド」を運営する株式会社futurelaboの長期インターン募集！サイト内コンテンツの作成、Web開発、マーケティングなどの活動を通して、サービスを自分の力で成長させられるインターンです！オフィスが代々木にあり、大学からのアクセスも良好です！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"1084","comment"=>"創業経営者に直接会ってインタビューを行う、学生記者インターンです！！JINS PC、ZOZOTOWN、銀だこなどあらゆる分野の創業者に会えるチャンスです！記事の執筆から編集、会社のサポート業務を行うことで社会人としての素養を得られます！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"1087","comment"=>"コンサルティング会社で、営業アシスタントを担当するインターンシップ！！建築費や間接経費のコスト削減を目的とした購買支援サービスを提供しています！インターンシップでは、電話対応や資料作成、その他フォロー業務を体験することができます。コンサルティング会社で、コミュニケーション能力や社会人基礎力を磨きましょう！！")); ?>
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慶應大学の三田キャンパスは、JR田町駅から徒歩8分、都営地下鉄三田駅から徒歩7分の場所に位置しています。
<br>
この地域には多くのベンチャー企業がオフィスを構えており、三田キャンパスからJRや地下鉄を利用して、簡単にアクセスできるので、慶應生におすすめです！ゼミや授業の後でも、通える距離にあるので、ぜひインターンに挑戦してみましょう！
<br>
今回は、そんな慶應大学（三田キャンパス）周辺のインターンについて紹介していきます。
</p>
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<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"185","comment"=>"新規事業の住宅領域にに関して開発予定のアプリにおけるコンテンツ制作業務でインターン生を募集！一般消費者向けのAIを用いたアプリで、AIロジックとUIデザイン、データ活用などを注力しています。ITスキルを身につけたい慶應生におすすめです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"1495","comment"=>"コミュニケーションデザイン事業、EC事業などのオンライン事業を手掛ける株式会社ヤンが長期インターン生を募集！少人数のベンチャー企業なので、裁量権が大きいので圧倒的な成長を遂げることができます。Webマーケスキルを身につけたい方におすすめです！")); ?>
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<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"603","comment"=>"企業の経営者層や富裕層と接するインターンシップ！！役員運転手や役員秘書の派遣サービスを提供している会社です。エグゼクティブ層の方々と仕事をできる機会はそうそうありません！！そういった方々と仕事をすることで、貴重な体験をしてみましょう！！")); ?>
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'title' => '三井不動産商業マネジメント【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/791/ES-mf-shogyo.PNG" alt="三井不動産商業" class="break-img" />
<h2 id="anchor1">三井不動産商業マネジメント 総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機</h3>
<p class="column-p">
私は、全てのお客様にわくわくする場を提供したいという思いがあります。そして時を忘れてずっといたくなるような「非日常」を感じていただきたいのです。そうしたお店づくりのためには「人の力」が不可欠です。たくさんのテナントの集合体である商業施設は、決して一人の努力で作り上げられるものではありません。私は、テナントの販売員の方々と信頼関係を築き、それを日々大切にしながら理想の商業施設、ひいてはその街づくりに携わりたいと思っています。<br>
また、<span class="hide_box_2">日本全国の地域・コミュニティに合わせて、多種多様な商業施設を展開している点にとても魅力を感じました。様々なシーンに合わせた商業施設によって、より幅の広いお客様にご利用いただける場を提供できると思いました。三井ショッピングパークアーバンやライフスタイルパークは、近くに来たら自然と足を運びたくなるようなお店に、アウトレットパークは、遠くでも休日にはわざわざ行きたくなるようなお店を目指したいです。子どもから大人まで家族みんなが集い、笑顔が溢れる商業施設を作りたいのです。
</p>
<h3 class="esQuestion">自分を表す写真</h3>
<p class="column-p">
写真を貼り付けるなどして自由記述(A3)
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三井不動産商業マネジメント株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>文化構想学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年4月28日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
webテスト→ES提出＋一次面接(集団)→二次面接(個人)→役員面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
一次、二次の面接では現場の社員の方が面接官となるので、比較的穏やかなで話しやすいです。ですが選考進むと、役員4名＋学生1名の面接となり、とても緊張しました。ESは手書きで求められるので、写真やカラーペンを効果的に使い印象的に仕上げました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
一次面接はESの内容に沿って進められるので、自分が答えやすいように作成するのがポイントです。<br>
役員面接は役員と学生の距離が遠く、予想外の質問が来ることもあり非常に緊張感のある面接です。一次、二次では笑顔が大切ですが、役員では落ち着いて論理的な話ができるほうが高評価に繋がるように感じました。
</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<?php /*
insert_toc
no_h3_toc
*/ ?>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/790/ES-mizuhobank.PNG" alt="みずほ銀行" class="break-img" />
<h2>みずほ銀行 2021卒,営業内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。</h3>
<p class="column-p">
バイト先のカフェで学生20人のリーダーとして、お客様満足度の改善に努めました。
新人が多く入ってくる春は、ドリンクの提供速度が落ち満足度も下がる傾向にあります。エリアの中で私の店舗が満足度100点満点中15点を記録し最下位になりました。新人の技術は数日では上がらず、<span class="hide_box_2">一度に作れる量にも限界があります。私はスタッフの技量を上げるのではなく、待ち時間をお客様自身に楽しんで頂く事で改善すると考えました。そこでドリンク選挙を企画しました。待ち時間に好きなドリンクに票をいれてもらう参加型企画です。投票箱は実際のカップを使い外観も楽しめる工夫をしました。
更に、ドリンクの待ち時間だけでなく、注文までの待ち時間も改善の余地があると考えました。学生スタッフと協力し、投票で上位になったドリンクをアレンジした店舗限定メニューを販売しました。
1ヶ月後、お客様満足度が65点に上がりエリア1位を獲得しました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社みずほ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>営業</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年5月11日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面談→ES•WEBテスト→リクルーター面談数回→支店長面談→人事面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
なぜ金融業界であり、メガバンクをえらび、みずほ銀行なのかについて説得性をもたせた
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
なぜみずほ銀行なのか、他社との違いは何かについて深く聞かれるので準備しておいてください。
中期経営計画なども確認しておくとプラスになります。また今後のキャリアの気づきかたも明確にしておく方がよいです</span>
</p>
<?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<h2>みずほ銀行 2020卒,CRコース内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。（400）</h3>
<p class="column-p">
私は所属するサークルでイベントの集客責任者を務めた。最大のイベントである◯◯では、来場者数を前年度比3倍の250人に増加させた。来場者、特に他大学の学生の少なさが当団体の課題であった。この原因を、当団体の認知度が他大学の中で低い点、そして他大学との結びつきが薄い点にあると考え策を打った。前者の改善策として、他大学を分析し、大学別に興味を惹くポスターを作成して話題性を狙った。すると多くの学生がTwitterで取り上げ、累計「900いいね」と反響を呼んだ。後者の改善策として、<span class="hide_box_2">大学との交流を深めるため、1年間で80もの大学のイベントに部員を派遣した。その際、距離や部員の趣向を考慮することで部員の参加意識をあげる工夫をした。また、自身は全てに参加し部員や他大学の状況を把握した。その結果、来場者数は大幅に増加し、当団体に活気が生まれ部員のモチベーション向上にも貢献することができた。</p>
<h3 class="esQuestion">自覚している性格を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
相手の立場になって物事を考える性格</p>
<h3 class="esQuestion">就職に際し重視することを教えてください</h3>
<p class="column-p">
世の中の役に立ち、自分自身を成長させる仕事をしたい。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社みずほ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>CRコース</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月5日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES＋Webテスト→1次面接→2次面接→3次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
志望動機をESには記載しないので、面接で伝えられるようにした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
1次面接も2次面接も志望動機では全く聞かれずパーソナルな部分を聞かれました。なので如何に向いているかをアピールすれば大丈夫だと思います</span>
</p>
<h2 id="anchor1">みずほ銀行 2018卒,基幹職専門内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">自覚している性格</h3>
<p class="column-p">
初対面の人とも楽しく話せる性格
</p>
<h3 class="esQuestion">趣味と特技</h3>
<p class="column-p">
国内旅行とドライブ、裁縫
</p>
<h3 class="esQuestion">就職に際し重視すること</h3>
<p class="column-p">
自身の「人間力」で人々の生活をより豊かにできる仕事であること。
</p>
<h3 class="esQuestion">志望理由</h3>
<p class="column-p">
私は、仕事でお客様に何か提案をする際に自身の「人間力」という付加価値をつけてサービスを提供できるお仕事がしたいと思っています。そんなとき、グループ一体となって最後まで一人のお客様を思う行員の方々の熱いお人柄に触れ、「私もこの方たちと一緒に働きたい」と本気で思うようになりました。<br>
私は、これまで御行が築いてこられたお客様との信頼関係を守りながら、<span class="hide_box_2">お客様に今よりももっと多くの、そして新しい選択肢と可能性を提供できる人になりたいのです。そしてお客様にとって身近な金融というサービスを通じて、その方の人生を、今よりももっと豊かにしたいと考えています。
</p>
<h3 class="esQuestion">これまでに一番力を入れて取り組んだこと</h3>
<p class="column-p">
百貨店の洋菓子売場で2年半アルバイトをしてきたことです。一人一人のお客様とじっくり向き合えること、かつ接客における質の高さと責任感が求められる仕事がしたいと思ったことがきっかけでした。<br>
オープン当初から社員4名とアルバイトは私一人という環境のなか、接客を一から学び、これまで5,000名を超えるお客様の接客をしてきました。それぞれのお客様にご要望があり、そこには5,000通りの接客があります。<br>
お客様の本当のニーズに対して最適な商品をご案内できるよう、ご来店された方々の声には徹底的に耳を傾けました。いつしかお客様のほうからお声掛けいただく機会も増え、会話も弾むように。目の前の一人一人を思う気持ちがお客様との信頼関係に繋がることを実感しました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社みずほ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>文化構想学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>基幹職専門</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月10日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES＋webテスト→面接複数回→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ESに書く内容はほかの金融機関と同じようなものでした。しかし、話すときにはそれを自分らしく、自分の良いところが伝わるようにお話するようにしていました。
面接では、(選考中に見えてしまったのですが)面接官の方は“積極性”“論理性”などいくつか決められた項目を5段階で評価しているようでした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
インターン枠が存在するので、本気で目指す方には参加をおすすめします。早い人だとリクルーターがついて5月中に内定が示唆されます。しかし、インターンに参加していなくても、きちんと自分らしく振舞うことができれば内定はいただけます。人によって選考のスピードが異なり不安になるかもしれませんが、焦る必要はないと思います。
</span></p>',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2 id="anchor1">AOKI 総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">服のある生活、こだわり、思い出、これからのファッションに必要なこと</h3>
<p class="column-p">
服は私とって「日常」を彩るものであると同時に、「非日常」を感じさせてくれるものです。七五三、入卒式、成人式、結婚式と、特別な日を演出してくれるものですが、ちょっとした日常を非日常に変えてくれるのも服だと思います。
明日は大切な友人との食事だからこのお気に入りの服を着ていこう、今度大好きなディズニーランドに行くから新しい服を買おうかな、など考えただけでワクワクします。
</p>
<h3 class="esQuestion">学業で力を入れたこと</h3>
<p class="column-p">
学部での専攻と並行して、全学部生共通で学ぶことのできる副専攻科目『平和学』に挑戦しています。かねてより戦争や平和といったテーマに問題意識があり、学生なりにできることをしてみようと思ったことがきっかけでした。
暴力や紛争、格差、人権問題など、現代世界が抱える課題について、毎回その分野の第一線で活躍している方々がいらっしゃって講師としてお話くださったり、演習ではそのテーマについて学生同士で議論したりします。
そのなかでアフリカ諸国をはじめとする途上国から貧困や紛争が絶えないのは、<span class="hide_box_2">日本に責任の一端があるからだと知りました。
世界平和のために、たとえ小さなことであっても、自分にできることをしていこうと決意しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">キャリアビジョン</h3>
<p class="column-p">
まずは店舗で接客販売のスキルを磨くとともに、スタイリストに必要な知識をしっかりと身につけ、シルバースタイリストとして一人でも多くのお客様に喜んでいただけるよう精一杯努めます。
いずれは店舗での販売経験を生かして、本社での店舗開発に関わりたいです。来店されたお客様が安心して楽しくお買い物ができる、そんな空間作りに携われたらと思っています。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社AOKI</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>文化構想学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年3月24日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
(インターン早期選考枠)一次面接＋ES提出→二次面接→三次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
一人一人のことをとても丁寧に見てくださる企業だと思いました。企業研究をして会社のスーツにかける思い、社員の方々の熱意を感じ、面接では同じ熱さを持ってお話ししました。一次面接では持っていったESをもとに面接が進むので自分が話しやすいように、ESには概略を、面接では詳細をお話するよう工夫しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
スーツを扱う競合店や百貨店もあるなかでどうしてこの企業なのか、きちんと話せるようにしておくと良いです。総合職も店頭での接客が中心なので、礼儀正しくお客様と対話ができるかなどもよく見られていました。細かい所作や姿勢、表情、言葉遣いにも注意するとよいと思います。
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>岡三証券 2019卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機</h3>
<p class="column-p">
無形かつ変動商品だからこそ、自分という人間をいかに信頼してもらえるか、ということに魅力を感じ、証券会社に興味を持った。その中でも貴社を志望する理由は、お会いした社員の方々が魅力的だったからである。「規模は大手ほどではなくても、社員一人ひとりの力、想いはどの企業よりも強い」という言葉が社員の方々の中でも共通しており、<span class="hide_box_2">自分もこうなりたい、この人達となら何があっても絶対に乗り越えられると考えた。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私は経営学を専攻しており、ゼミでは企業の成長を題材としたディベートに取り組んだ。私はこの経験から「伝える力」を身に着けた。ディベートで必要となることは、意見を論理的に展開しその立論により相手を説得することである。特定の企業を扱うために具体性が伴う内容を、私は経営学の理論を用いることで抽象化し相手に伝えることを意識した。伝え方を意識した結果、私のチームは他大学とのディベートに勝利した。</p>
<h3 class="esQuestion">研究テーマ</h3>
<p class="column-p">
○○(企業名)を代表例とし、日本企業によるM&Aの大型化と成功例の共通点に関して。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>岡三証券株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>同志社大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月15日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→筆記→面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
項目が少ないので自分を上手く伝えられるような記述を心掛けた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
数多ある証券会社の中で何故、岡三証券が良いのかを言語化出来るようにしておくと良い。(可能ならば、他の企業名を挙げた上で話せると尚良い)</span>
</p>
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<h2 id="anchor1">岡三証券 2018卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">なぜ証券業界を志望するのか、なぜ岡三証券に興味をもたれたのか、簡潔に記入してください。（200字以内）</h3>
<p class="column-p">
私が証券業界は貯蓄から投資の時代になり、投資による資産形成の必要性が今後増大する業界で社会的意義が高いと感じました。その中で目まぐるしく変化するマーケットから価値ある情報をお客様に、信頼関係のもと提供する営業では、自分自身の成長が必要不可欠であり、<span class="hide_box_2">成長できる環境があることから証券業界を志望します。中でも、経営理念のもと独立系の強みや人を育てる大切さの風土が根付いている貴社を志望しています。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが学生時代に打ち込んだ事を中心に自己紹介してください。（200字以内）</h3>
<p class="column-p">
私は継続して努力することができます。これは大学時代に打ち込んだ服飾店でのアルバイトで発揮されました。笑顔、お客様に気を配ること、出勤時間前に売り場で商品の配置やアピールポイントの把握、疑問点があれば通達や上司に確認し不安を解消しました。これを続けた結果お客様の顕在的なニーズだけではなく潜在的なニーズにも応え、お客様からの感謝や、お褒めのハガキをもらえるようになりました。今後も無限に努力し続けます。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>岡三証券株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>中央大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>総合政策学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月27日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ESは質問会の後に提出できるようになるのであらかじめ内容を考えておきました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
支店訪問すると好感度が上がります。
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<code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">}</span></span></code>
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就職活動に関する情報を得たり、相談ができたりする大学のキャリアセンター。<br>
ただ、どのように使っていいのか、初めはわからないことばかりですよね。<br>
そのような学生のみなさんに、キャリアセンターアドバイザー直伝の「キャリアセンターの利用の方法」をお届けします。
</p>
<img loading="lazy" src="http://internshipguide.jp/img/column/799/careercenter-htu.jpg" alt="キャリセンの使い方" class="break-img" />
<h2>まずは利用方法の確認から</h2>
<p class="column-p">
大学の規模や学部学科によっても、キャリアセンターの機能は違います。<br>
ほとんどの情報をweb上で閲覧できるようになっている大学もあれば、キャリアセンターに行って閲覧しないと見られないものがある大学もあります。<br>
アドバイザーも学部学科担当が決まっているところもあれば、自由に選択できるところ、一般企業や公務員等分野で分かれているところなど様々です。</p> <p class="column-p">
まずキャリアセンターに行ったら、受付の方に「キャリアセンターを使うのがはじめてなのですが、どのように使ったらいいか教えてください」と聞いてください。<br>
そのように聞いてもらえれば、一通りの説明をしてくれ、その上で希望の業界や職種も聞いてくれて、今後の就職活動の動きに関してもアドバイスしてくれます。<br>
キャリアセンター側としても「どの業界を選んだらよいか」というような単独の質問よりも、初めてで使い方がわからないならば、「一通り教えてほしい」とオーダーされたほうが、包括的な話ができます。
</p>
<h2>就職活動の添削は、必ずプロに見てもらおう！</h2>
<p class="column-p">
先ほどお話した通り、様々なタイプのキャリアセンターがありますが基本のサービスとして「ES等の書類添削」は行っていると考えられます。<br>
実は最近学生さんの中に、企業に提出する書類をご両親特に「お母様に見ていただいた」という方が多いのです。<br>
その他、友達等就職活動の添削のプロではない方に見てもらったという学生さんも多くいます。<br>
<br>
しかし、就職活動の提出書類は文章が良く書けているだけでは通過しません。<br>
そして、企業によって提出書類に書いて欲しいことも様々で、とても一般の方が対応できるような添削ではないのです。<br>
「日本語の文章」という特性上、「誰でも書ける」と勘違いされがちで、ココが大きな落とし穴になります。<br>
また専門の分野であれば、ゼミの先生などの大学教授に見てもらうことも必要になるのですが、これはあくまでも「その先生の専門分野の応募先を受ける時のみ」にしてください。<br>
もっと詳しく言うと、教授の専門分野であっても、プロのアドバイザーが添削すべきものもあります。<br>
つまりこの場合は教授に見せても必ず、キャリアセンターに言ってアドバイザーにも見てもらう必要があるということです。<br>
それくらい就職活動の提出書類は、特殊なものなのです。
</p>
<h2>面接練習は複数回受けよう！</h2>
<p class="column-p">
大学内の講座で、集団面接やグループディスカッションなどの練習会を行うところもあれば、キャリアセンターにて予約制で個人面接の練習に応じてくれている大学もあります。<br>
個人の面接練習ができるのであれば是非予約しましょう。<br>
何故友達同士やご家族との面接練習ではなく、キャリアセンターで面接練習をするべきなのか理由は主に2つあります。
</p> <p class="column-p">
①ほぼ本番と同じ状況で練習できる<br>
面接練習の際、大学によってスーツ着用か私服でもOKかなどの違いはありますが会議室などの面接練習用の部屋が用意されていますので、本番と同じ環境で練習することができます。<br>
面接時の入退出は面接の合否に大きく関わってきます。<br>
ドアの開閉、声の大きさ、お辞儀の角度、椅子の座り方やカバンの置き方などを実はすぐにはできるようになりません。<br>
本番に近い環境で何度も練習して初めてできるようなるのです。<br>
面接時は緊張していることが多いので、自分が思っているのとは違う行動を取ってしまったり、言葉遣いがおかしくなってしまったりします。<br>
そのような状況になっても、自分で気付くことは難しいので、キャリアセンターの面接練習でアドバイザー指摘してもらい、すぐに修正するようにしてください。</p> <p class="column-p">
②志望動機に入れるべき情報をチェックしてもらえる<br>
<br>
面接の最大の見せ場となる「志望動機」ですが、良い志望動機を作るためには業界の動向やその企業の動向を正しく理解していなければなりません。<br>
しかし、時間の無い中で学生さんがすべて自分で調べて完璧にするのは実は不可能に近いのです。<br>
業界動向のどこをいれるべきか、企業を選んだ理由をどの部分に絞るべきで、どの順番で言うべきなのかこのあたりはプロにアドバイスしてもらわなければ、面接の通過をつかめないでしょう。<br>
中小企業はもちろんのこと、大企業や人気企業であればこの志望動機の精度が明暗を分けます。<br>
もちろんこのあたりをまずは添削してもらった上で面接練習に臨んでほしいのですが、「書いたものをそのまま言う」だけでは面接は通過しません。<br>
その書いたものを【どの順番で、どのような例を入れて言うか】までを面接練習で掴み、本番に臨んでいただくことで合格を掴むことができるのです。<br>
必ずチェックしてもらいましょう。
</p>
<h2>OB・OGに関する情報をGET！</h2>
<p class="column-p">
近年、大学のOB・OGに関する情報は、大学側としてもとても力を入れている分野です。<br>
その中でも進んでいる大学に関しては卒業後、転職したりした企業を追跡調査している大学もあります。<br>
ほとんどの大学でOB・OGはデータベース化されているので資料として使わない手はありません。<br>
使用方法については各大学異なりますので、キャリアセンターで聞きましょう。<br>
<br>
またデータベースに載っていない細かな情報に関してキャリアセンターに長く勤務している職員やアドバイザーの頭の中には個人的にたくさんのストックがあります。<br>
本やweb、データでは分からない情報も、もしかしたらキャリアセンターで聞けばわかるかもしれません。<br>
例えば、前年度の企業のESの内容や面接時の質問内容、各企業に内定を取った卒業生のタイプなどは聞くとわかるケースが多いと思います。<br>
このような細かな情報を知っていることで他の就活生と差をつけられることもありますので、積極的に情報を集めていきましょう。
</p>
<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
大学のキャリアセンターはみなさんの学費で運営されています。<br>
ハローワークや他の就職支援サービスとちがい、大学内で利用できるので気軽に利用できるメリットもあります。<br>
利用できるサービスは全て利用して、内定をGETしましょう。<br>
ちなみにキャリアアドバイザーのところに何度も通ってくれるような学生の履歴書やES等の内容、面接練習で話していた内容などは、アドバイザーは仕事柄覚えてしまいます。<br>
経験上、そのような内容を覚えている学生は必ず自分なりの成功を掴んで就職活動を終えています。<br>
そんな学生にみなさんもなってほしいと願っています。
</p>',
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キャリアセンターで毎日のように学生さんと触れ合っていると、「よく聞かれる質問」というのがあります。<br>
マニュアルに載っているようなことは、Webやテキストで確認してもらえばいいのですが、そうではなくてもっとざっくりしていて皆さんが疑問に思うような質問を、今回は取り上げてみました。</p>
<img loading="lazy" src="http://internshipguide.jp/img/column/798/careercenter-FAQ.jpg" alt="質問に答える人" class="break-img" />
<h2>オススメの業界とかありますか？</h2>
<p class="column-p">
はい。まずはこの質問からです。結構よく聞かれます。まるでアパレル店員の気分です（笑）。<br>
もちろんプロのキャリアカウンセラーをしているので、オススメ業界やオススメ求人のネタはたくさんあります。<br>
<br>
しかし・・しかしです。<br>
この質問を一番初めにするというのはどうでしょう。<br>
あまりに前情報がなさすぎます。<br>
洋服でしたら、見た目の印象や持ち物のテイストでその人の好みや似合う服が判断できますが、業界や求人はそうはいきません！！<br>
<br>そこで質問が来たら、私はまずこう質問を返しています。<br>
「オススメの業界ですね。もちろんオススメはいろいろあります。でもその前に○○さんのことを少し教えてもらってもいいですか？」
</p> <p class="column-p">
そうです。<br>
その人の学生時代にやってきたことや、将来どうしたいかなどの希望や条件などを聞かない限り、その人に本当に役に立つ「オススメ」などというものはできないのです。<br>
例えば私のところに2人の女子学生（里絵さんと綾子さんとしました）が相談に来たとします。<br>
2人とも群馬県の出身のようです。<br>
その2人が私の質問に以下のように答えたとしましょう。<br>
<br>
【里絵さん】<br>
大学の専攻：マーケティング<br>
サークル：テニスサークルで会計<br>
希望の条件：実家のある群馬県で働きたい。将来も群馬で子どもを産んで育てたい。仕事も続けたい。<br>
得意なこと：細かい作業。計算がはやいこと。<br>
好きなこと：キャンプ<br>
<br>
【綾子さん】<br>
大学の専攻：社会福祉<br>
サークル：手話サークルで副代表<br>
希望の条件：東京で働きたい。将来は群馬に帰りたい。結婚したら専業主婦になりたい。<br>
得意なこと：人と仲良くなること。<br>
好きなこと：おしゃれ・洋服<br>
<br>
2人とも将来結婚して、群馬で家族と暮らしたいという希望は同じですが、<br>
私のオススメはまったくことなる業界になります。<br>
<br>
この場合<br>
【里絵さん】には群馬の金融（銀行・信用金庫）または地元の建設や食品の会社<br>
【綾子さん】には東京が拠点のアパレル・ファッション雑貨または繊維のメーカー及び商社＋福祉系企業<br>
をオススメします。<br>
<br>
本当の相談の際は、もっと多くの情報を聞いてからオススメをしますが、少なくともこのくらいの情報はアドバイザーに伝えないと、本当に役に立つ「オススメ情報」はGETできません。</p> <p class="column-p">
ということで少し長くなりましたが、オススメを聞きたい場合はまずしっかり「今までの経験」「条件」「好み」などをアドバイザーに伝えてみましょう。<br>
きっと納得のいく、そして自分では思いもつかないようなものまでも提案を受けることができるでしょう！</p>
<h2>先輩たちはどんなところ（企業）に行ったのですか？</h2>
<p class="column-p">
次はこちらです。これもよく聞かれますね。<br>
この質問はきっと、今まで受けた小学校・中学校・高校・大学受験などの受験のなごりなのだと思います。<br>
つまりはこういうことです。自分の大学の先輩は自分とは同じレベル。<br>
だから先輩と同じところであれば、きっと自分も可能性があるだろう。<br>
<br>
これは非常に効率的な考え方です。もちろん間違ってもいません。<br>
各大学では卒業生がいる企業とは積極的に交流していますし、各大学で行われている学内会社説明会などにはOBOGが在籍している企業が多く呼ばれます。<br>
もちろんそのような企業は、採用意欲も高くたくさんの学生に内定を出してくれます。<br>
またデータとしてそういった企業を大学が公開していたり、一覧にして配布しているところもあるので是非情報をGETしましょう。<br>
<br>
しかし・・しかしです。<br>
ここからが受験と違うところなのですが、受験と違って就職活動は仕事を決める活動です。<br>
つまり、5教科のレベルだけではなくみなさんの持っているその他の能力も見てくれるのが就職活動です。<br>
<br>
3,4年前、一緒に就職活動をしていた男子学生が、最終面接でこんなことを言われたと言っていました。<br>
<br>
面接官：君ね。SPIの結果、30点だったんだけど大丈夫？<br>
本人 ：え？30点ですか・・すみません。全力で取り組んだのですが、機会をいただけましたたら、再度しっかり勉強してきます！<br>
面接官：はい。でももうSPIはやってもらうことはないと思うけどね。以上で面接を終わります。<br>
<br>
さて、この最終面接、みなさんどう思いましたか？<br>
「これ、絶対落ちたでしょ」と感じませんでしたか？<br>
<br>
しかし、結果は内定。見事、その有名企業に入社することができました！<br>
そして後日、その際の面接官に言われたそうです。<br>
「君はね、本当にSPIはひどかったの。でも面接の受け答えは抜群だし、嘘をつかない性格で責任感も強いから、うちの営業職にはピッタリだと思ったんだよ」<br>
こんなこともあるのです。これぞ就職活動の醍醐味です。<br>
だからと言ってもちろん、筆記テストは良いに越したことはないですからしっかり勉強してほしいのですが(笑)</p> <p class="column-p">
そしてもうひとつ、上記の学生が決まった企業は、今までその学生が在籍していた<br>
大学からは1回も学生を採用したことがない企業でした。<br>
つまり、初めて採ったその大学の学生が彼だったのです。<br>
ですから、OB/OGがいない会社にもチャンスはあります。<br>
自分には届かないレベルだと諦めず｢受けるだけならタダだし｣くらいの気持ちでチャレンジしてみてください。彼のような幸運に恵まれるかも
しれませんよ！</p>
<h2>1次・2次・3次・・・最終面接では何を聞かれるのですか</h2>
<p class="column-p">
こちら、本当によく聞かれます。<br>
｢あの～これは面接質問集があるので、マニュアルを見ればわかる質問なのではないでしょうか～｣という声が聞こえてきそうです。<br>
はい。<br>
もちろんそうです。<br>
質問自体はほとんどわかりますよね。<br>
では、学生のみなさんは何故この質問をしてくるでしょう。<br>
これは多分、面接の段階が何段階もある意味が理解できていないのと面接官がどのような人なのかがわかっていないのではないでしょうか。<br>
そこで、ここでは上記2点の解説をしたいと思います。<br>
<br>
①まず、面接が何回も行われるのは、役職者や役員も含めて様々な視点で必要な人材を見極めるからです。<br>
たとえば、社長の好みで人を採ってしまったとき、現場が必要としている人材と全く異なった人が来てしまい、現場を混乱させてしまうなどといったことはよくあることです。<br>
これを防ぐために、段階に分けて選考し、総合的に最終判断を下しています。<br>
<br>
②面接官は大体段階によって以下のようにわかれています。<br>
（オーソドックスな一例）<br>
1次 人事（若手）<br>
2次 人事（中堅）＋現場の社員<br>
3次 人事（課長クラス）＋現場の社員<br>
4次以降は2次～3次あたりと同じ<br>
最終 社長など役員クラス<br>
<br>
ちなみに1次や2次などの面接を、面接代行業者に任せている大手企業もあります。<br>
その会社の社員だと思っていたら、入社して見かけなかったというのはよくある話です。<br>
ですから、1次や2次の面接官の印象だけで、その会社の印象を決め付けてはいけません。<br>
人事や面接代行業者は基本的には、しっかりと面接官業務をするための｢面接官トレーニング｣を受けています。<br>
その甲斐があってか、あまりわかりにくい質問はしません。<br>
答えやすいオーソドックスな質問を中心に用意しています。<br>
よく聞かれること（学生時代に頑張ったことやPRなど）をしっかり準備していきましょう。<br>
<br>
しかし現場社員や役員レベルの方々には、トレーニングを受けていない方もいます。<br>
特に役員や社長は権限があることもあり、急に自分がしたい質問をすることもあります。<br>
このようなことを考えると、高次の面接の対策はより慎重に行う必要があります。<br>
特に役員は普段、｢自分たちの会社のこと｣や｢自分たちの業界のこと｣を考えて経営をしていますので、このあたりの質問をしてくる可能性が高いのです。<br>
｢うちの会社のイメージを教えてください｣<br>
｢私共の業界の展望をどのように考えますか｣<br>
などというざっくりとした質問が、バンバン飛んできたときに耐えうるだけの準備をしていくべきです。<br>
この対策のポイントは、ネットで専門家が書いた業界の将来予想などを読み、自分もそう思うところを拝借して意見として述べること、またはキャリアセンターの相談員に｢この業界や会社の展望はどうか｣と聞いてみることです。<br>
是非このような準備をして面接に臨みましょう。
</p>',
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早稲田大学の早稲田キャンパスは、JR高田馬場駅から徒歩20分、東京メトロ東西線早稲田駅から徒歩5分の場所にあり、池袋駅や新宿駅へのアクセスが良い場所に立地しています！<br>
この地域のインターンは、コンサルタントからマーケティング、営業まで、幅広い職種があります。池袋駅、新宿駅周辺でしたら、通いやすく、学業やサークルとも両立することができますね！！<br>
今回は、早稲田大学周辺で募集しているインターンについて紹介していきます。
</p>
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<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"2793","comment"=>"インフルエンサーのコラボ商品、コラボイベントを企画するBrasta株式会社がインターン生を募集！新規のコラボ案件の企画、コラボ実施予定企業へのヒアリングなどやりがいのある仕事を体験できます。9/30までの応募なので迷ったらまずは応募してみましょう！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"2742","comment"=>"インターネットメディア事業を軸に成長を続けるベンチャー企業の募集！コンテンツSEOの要件を満たした記事執筆、ユーザーのペルソナや検索意図を読み解く作業などの仕事を任されます。学んでいる知識を実務に活かして活躍できるので、早大法学部の方には特におすすめです！！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"819","comment"=>"ペット、旅行、グルメのメディアを軸に、メディアプラットフォームの運営に力を入れています！！インターン生は、広告メニューの営業業務を一貫して行います！！IT企業の一部上場を経た経営者のもと、人々の日常をより便利にするサービスを作っていきましょう！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"1129","comment"=>"コンサルタントとアントレプレナーの両方を体験できるインターン！！事業立ち上げから運営まで、全て学生が担当するので、0から1を作りだせる経験を積むことができます！事業の全領域を担当することで、課題解決能力や企画実行力を養いましょう！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"1085","comment"=>"IT、マーケティングの観点から環境・エネルギー分野の課題解決を行っています！！インターンでは環境ビジネスについて学び、Webマーケティングを行います！環境、マーケティングに関心がある方、ぜひ応募してみて下さい！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"1043","comment"=>"専門商社で営業のスキルを磨くインターンです！！商品の売買だけでなく、情報提供、サービスソリューションの提供も同時に行っています！取引先が海外であるため、多国籍なメンバーが集まり、グローバルな環境を体験することができます！")); ?>
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東京理科大学の神楽坂キャンパスは、飯田橋駅から徒歩10分の場所に位置しており、秋葉原駅や東京駅から近い場所に位置しています。この地域のインターンシップはバラエティに富んでおり、エンジニアやマーケティングなど多くの業種の中からインターンシップを探すことができます！<br>
秋葉原駅や東京駅のインターンなら、神楽坂キャンパスから通いやすいので、理科大生におすすめです！<br>
今回は、東京理科大学神楽坂キャンパス周辺で募集しているインターンについて紹介していきます！
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/794/intern-feature-rikaunivkagurazaka.PNG" alt="東京理科大のインターン" class="break-img" />
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"2029","comment"=>"ソフトウェア開発・通信機器の導入・販売などを行う株式会社クエリーのインターン募集！プログラミングスキルがあるのは、文理問わず、将来武器になります。オフィスも神田でキャンパスから近いのでIT系に興味のある方は挑戦してみてください！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"1211","comment"=>"プログラミングに挑戦したい！プログラミングが大好きだ！という方向けインターンです。ITを使ったモノづくりを行う会社で、開発の上流から下流まで全て体験することができます！プログラミングを楽しめる方は、ぜひ応募してみてください！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"69","comment"=>"学生、企業へのインターンシップの普及を目指す「インターンシップガイド」を運営する株式会社futurelaboの長期インターン募集！サイト内コンテンツの作成、Web開発、マーケティングなどの活動を通して、サービスを自分の力で成長させられるインターンです！オフィスが代々木にあり、大学からのアクセスも良好です！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"1084","comment"=>"創業経営者に直接会ってインタビューを行う、学生記者インターンです！！JINS PC、ZOZOTOWN、銀だこなどあらゆる分野の創業者に会えるチャンスです！記事の執筆から編集、会社のサポート業務を行うことで社会人としての素養を得られます！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"1087","comment"=>"コンサルティング会社で、営業アシスタントを担当するインターンシップ！！建築費や間接経費のコスト削減を目的とした購買支援サービスを提供しています！インターンシップでは、電話対応や資料作成、その他フォロー業務を体験することができます。コンサルティング会社で、コミュニケーション能力や社会人基礎力を磨きましょう！！")); ?>
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慶應大学の三田キャンパスは、JR田町駅から徒歩8分、都営地下鉄三田駅から徒歩7分の場所に位置しています。
<br>
この地域には多くのベンチャー企業がオフィスを構えており、三田キャンパスからJRや地下鉄を利用して、簡単にアクセスできるので、慶應生におすすめです！ゼミや授業の後でも、通える距離にあるので、ぜひインターンに挑戦してみましょう！
<br>
今回は、そんな慶應大学（三田キャンパス）周辺のインターンについて紹介していきます。
</p>
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<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"185","comment"=>"新規事業の住宅領域にに関して開発予定のアプリにおけるコンテンツ制作業務でインターン生を募集！一般消費者向けのAIを用いたアプリで、AIロジックとUIデザイン、データ活用などを注力しています。ITスキルを身につけたい慶應生におすすめです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"1495","comment"=>"コミュニケーションデザイン事業、EC事業などのオンライン事業を手掛ける株式会社ヤンが長期インターン生を募集！少人数のベンチャー企業なので、裁量権が大きいので圧倒的な成長を遂げることができます。Webマーケスキルを身につけたい方におすすめです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"1266","comment"=>"BtoB向けのWebサービスを提供するITベンチャー企業です！自社メディアの「ボクシルマガジン」で、BtoB向けに、世の中の便利なサービスを紹介しています。この自社メディアを一緒に成長させる、マーケティングとライターのインターン生を募集しています！マーケティングやメディアに興味がある学生はぜひ応募してみてください！！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"603","comment"=>"企業の経営者層や富裕層と接するインターンシップ！！役員運転手や役員秘書の派遣サービスを提供している会社です。エグゼクティブ層の方々と仕事をできる機会はそうそうありません！！そういった方々と仕事をすることで、貴重な体験をしてみましょう！！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"597","comment"=>"日本の大手企業を中心に、グローバル人材コンサルティングを展開しています！グローバル企業の動向、人材育成の知識がつき、研修の企画・開発などの実務経験を積むことができます！グローバル人材マネジメントに関心がある方は応募してみてください！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"69","comment"=>"学生、企業へのインターンシップの普及を目指すITベンチャー企業！！自社サイトのインターンシップガイドを運営しており、学生目線でのインターン情報を発信しています！サイト内コンテンツの作成、Web開発、マーケティングなどの活動を通して、サービスを自分の力で成長させられるインターンです！！")); ?>
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'title' => '三井不動産商業マネジメント【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/791/ES-mf-shogyo.PNG" alt="三井不動産商業" class="break-img" />
<h2 id="anchor1">三井不動産商業マネジメント 総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機</h3>
<p class="column-p">
私は、全てのお客様にわくわくする場を提供したいという思いがあります。そして時を忘れてずっといたくなるような「非日常」を感じていただきたいのです。そうしたお店づくりのためには「人の力」が不可欠です。たくさんのテナントの集合体である商業施設は、決して一人の努力で作り上げられるものではありません。私は、テナントの販売員の方々と信頼関係を築き、それを日々大切にしながら理想の商業施設、ひいてはその街づくりに携わりたいと思っています。<br>
また、<span class="hide_box_2">日本全国の地域・コミュニティに合わせて、多種多様な商業施設を展開している点にとても魅力を感じました。様々なシーンに合わせた商業施設によって、より幅の広いお客様にご利用いただける場を提供できると思いました。三井ショッピングパークアーバンやライフスタイルパークは、近くに来たら自然と足を運びたくなるようなお店に、アウトレットパークは、遠くでも休日にはわざわざ行きたくなるようなお店を目指したいです。子どもから大人まで家族みんなが集い、笑顔が溢れる商業施設を作りたいのです。
</p>
<h3 class="esQuestion">自分を表す写真</h3>
<p class="column-p">
写真を貼り付けるなどして自由記述(A3)
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三井不動産商業マネジメント株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>文化構想学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年4月28日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
webテスト→ES提出＋一次面接(集団)→二次面接(個人)→役員面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
一次、二次の面接では現場の社員の方が面接官となるので、比較的穏やかなで話しやすいです。ですが選考進むと、役員4名＋学生1名の面接となり、とても緊張しました。ESは手書きで求められるので、写真やカラーペンを効果的に使い印象的に仕上げました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
一次面接はESの内容に沿って進められるので、自分が答えやすいように作成するのがポイントです。<br>
役員面接は役員と学生の距離が遠く、予想外の質問が来ることもあり非常に緊張感のある面接です。一次、二次では笑顔が大切ですが、役員では落ち着いて論理的な話ができるほうが高評価に繋がるように感じました。
</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<?php /*
insert_toc
no_h3_toc
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<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/790/ES-mizuhobank.PNG" alt="みずほ銀行" class="break-img" />
<h2>みずほ銀行 2021卒,営業内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。</h3>
<p class="column-p">
バイト先のカフェで学生20人のリーダーとして、お客様満足度の改善に努めました。
新人が多く入ってくる春は、ドリンクの提供速度が落ち満足度も下がる傾向にあります。エリアの中で私の店舗が満足度100点満点中15点を記録し最下位になりました。新人の技術は数日では上がらず、<span class="hide_box_2">一度に作れる量にも限界があります。私はスタッフの技量を上げるのではなく、待ち時間をお客様自身に楽しんで頂く事で改善すると考えました。そこでドリンク選挙を企画しました。待ち時間に好きなドリンクに票をいれてもらう参加型企画です。投票箱は実際のカップを使い外観も楽しめる工夫をしました。
更に、ドリンクの待ち時間だけでなく、注文までの待ち時間も改善の余地があると考えました。学生スタッフと協力し、投票で上位になったドリンクをアレンジした店舗限定メニューを販売しました。
1ヶ月後、お客様満足度が65点に上がりエリア1位を獲得しました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社みずほ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>営業</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年5月11日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面談→ES•WEBテスト→リクルーター面談数回→支店長面談→人事面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
なぜ金融業界であり、メガバンクをえらび、みずほ銀行なのかについて説得性をもたせた
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
なぜみずほ銀行なのか、他社との違いは何かについて深く聞かれるので準備しておいてください。
中期経営計画なども確認しておくとプラスになります。また今後のキャリアの気づきかたも明確にしておく方がよいです</span>
</p>
<?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<h2>みずほ銀行 2020卒,CRコース内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。（400）</h3>
<p class="column-p">
私は所属するサークルでイベントの集客責任者を務めた。最大のイベントである◯◯では、来場者数を前年度比3倍の250人に増加させた。来場者、特に他大学の学生の少なさが当団体の課題であった。この原因を、当団体の認知度が他大学の中で低い点、そして他大学との結びつきが薄い点にあると考え策を打った。前者の改善策として、他大学を分析し、大学別に興味を惹くポスターを作成して話題性を狙った。すると多くの学生がTwitterで取り上げ、累計「900いいね」と反響を呼んだ。後者の改善策として、<span class="hide_box_2">大学との交流を深めるため、1年間で80もの大学のイベントに部員を派遣した。その際、距離や部員の趣向を考慮することで部員の参加意識をあげる工夫をした。また、自身は全てに参加し部員や他大学の状況を把握した。その結果、来場者数は大幅に増加し、当団体に活気が生まれ部員のモチベーション向上にも貢献することができた。</p>
<h3 class="esQuestion">自覚している性格を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
相手の立場になって物事を考える性格</p>
<h3 class="esQuestion">就職に際し重視することを教えてください</h3>
<p class="column-p">
世の中の役に立ち、自分自身を成長させる仕事をしたい。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社みずほ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>CRコース</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月5日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES＋Webテスト→1次面接→2次面接→3次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
志望動機をESには記載しないので、面接で伝えられるようにした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
1次面接も2次面接も志望動機では全く聞かれずパーソナルな部分を聞かれました。なので如何に向いているかをアピールすれば大丈夫だと思います</span>
</p>
<h2 id="anchor1">みずほ銀行 2018卒,基幹職専門内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">自覚している性格</h3>
<p class="column-p">
初対面の人とも楽しく話せる性格
</p>
<h3 class="esQuestion">趣味と特技</h3>
<p class="column-p">
国内旅行とドライブ、裁縫
</p>
<h3 class="esQuestion">就職に際し重視すること</h3>
<p class="column-p">
自身の「人間力」で人々の生活をより豊かにできる仕事であること。
</p>
<h3 class="esQuestion">志望理由</h3>
<p class="column-p">
私は、仕事でお客様に何か提案をする際に自身の「人間力」という付加価値をつけてサービスを提供できるお仕事がしたいと思っています。そんなとき、グループ一体となって最後まで一人のお客様を思う行員の方々の熱いお人柄に触れ、「私もこの方たちと一緒に働きたい」と本気で思うようになりました。<br>
私は、これまで御行が築いてこられたお客様との信頼関係を守りながら、<span class="hide_box_2">お客様に今よりももっと多くの、そして新しい選択肢と可能性を提供できる人になりたいのです。そしてお客様にとって身近な金融というサービスを通じて、その方の人生を、今よりももっと豊かにしたいと考えています。
</p>
<h3 class="esQuestion">これまでに一番力を入れて取り組んだこと</h3>
<p class="column-p">
百貨店の洋菓子売場で2年半アルバイトをしてきたことです。一人一人のお客様とじっくり向き合えること、かつ接客における質の高さと責任感が求められる仕事がしたいと思ったことがきっかけでした。<br>
オープン当初から社員4名とアルバイトは私一人という環境のなか、接客を一から学び、これまで5,000名を超えるお客様の接客をしてきました。それぞれのお客様にご要望があり、そこには5,000通りの接客があります。<br>
お客様の本当のニーズに対して最適な商品をご案内できるよう、ご来店された方々の声には徹底的に耳を傾けました。いつしかお客様のほうからお声掛けいただく機会も増え、会話も弾むように。目の前の一人一人を思う気持ちがお客様との信頼関係に繋がることを実感しました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社みずほ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>文化構想学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>基幹職専門</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月10日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES＋webテスト→面接複数回→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ESに書く内容はほかの金融機関と同じようなものでした。しかし、話すときにはそれを自分らしく、自分の良いところが伝わるようにお話するようにしていました。
面接では、(選考中に見えてしまったのですが)面接官の方は“積極性”“論理性”などいくつか決められた項目を5段階で評価しているようでした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
インターン枠が存在するので、本気で目指す方には参加をおすすめします。早い人だとリクルーターがついて5月中に内定が示唆されます。しかし、インターンに参加していなくても、きちんと自分らしく振舞うことができれば内定はいただけます。人によって選考のスピードが異なり不安になるかもしれませんが、焦る必要はないと思います。
</span></p>',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/789/ES-aoki-style.PNG" alt="AOKI" class="break-img" />
<h2 id="anchor1">AOKI 総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">服のある生活、こだわり、思い出、これからのファッションに必要なこと</h3>
<p class="column-p">
服は私とって「日常」を彩るものであると同時に、「非日常」を感じさせてくれるものです。七五三、入卒式、成人式、結婚式と、特別な日を演出してくれるものですが、ちょっとした日常を非日常に変えてくれるのも服だと思います。
明日は大切な友人との食事だからこのお気に入りの服を着ていこう、今度大好きなディズニーランドに行くから新しい服を買おうかな、など考えただけでワクワクします。
</p>
<h3 class="esQuestion">学業で力を入れたこと</h3>
<p class="column-p">
学部での専攻と並行して、全学部生共通で学ぶことのできる副専攻科目『平和学』に挑戦しています。かねてより戦争や平和といったテーマに問題意識があり、学生なりにできることをしてみようと思ったことがきっかけでした。
暴力や紛争、格差、人権問題など、現代世界が抱える課題について、毎回その分野の第一線で活躍している方々がいらっしゃって講師としてお話くださったり、演習ではそのテーマについて学生同士で議論したりします。
そのなかでアフリカ諸国をはじめとする途上国から貧困や紛争が絶えないのは、<span class="hide_box_2">日本に責任の一端があるからだと知りました。
世界平和のために、たとえ小さなことであっても、自分にできることをしていこうと決意しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">キャリアビジョン</h3>
<p class="column-p">
まずは店舗で接客販売のスキルを磨くとともに、スタイリストに必要な知識をしっかりと身につけ、シルバースタイリストとして一人でも多くのお客様に喜んでいただけるよう精一杯努めます。
いずれは店舗での販売経験を生かして、本社での店舗開発に関わりたいです。来店されたお客様が安心して楽しくお買い物ができる、そんな空間作りに携われたらと思っています。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社AOKI</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>文化構想学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年3月24日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
(インターン早期選考枠)一次面接＋ES提出→二次面接→三次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
一人一人のことをとても丁寧に見てくださる企業だと思いました。企業研究をして会社のスーツにかける思い、社員の方々の熱意を感じ、面接では同じ熱さを持ってお話ししました。一次面接では持っていったESをもとに面接が進むので自分が話しやすいように、ESには概略を、面接では詳細をお話するよう工夫しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
スーツを扱う競合店や百貨店もあるなかでどうしてこの企業なのか、きちんと話せるようにしておくと良いです。総合職も店頭での接客が中心なので、礼儀正しくお客様と対話ができるかなどもよく見られていました。細かい所作や姿勢、表情、言葉遣いにも注意するとよいと思います。
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>岡三証券 2019卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機</h3>
<p class="column-p">
無形かつ変動商品だからこそ、自分という人間をいかに信頼してもらえるか、ということに魅力を感じ、証券会社に興味を持った。その中でも貴社を志望する理由は、お会いした社員の方々が魅力的だったからである。「規模は大手ほどではなくても、社員一人ひとりの力、想いはどの企業よりも強い」という言葉が社員の方々の中でも共通しており、<span class="hide_box_2">自分もこうなりたい、この人達となら何があっても絶対に乗り越えられると考えた。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私は経営学を専攻しており、ゼミでは企業の成長を題材としたディベートに取り組んだ。私はこの経験から「伝える力」を身に着けた。ディベートで必要となることは、意見を論理的に展開しその立論により相手を説得することである。特定の企業を扱うために具体性が伴う内容を、私は経営学の理論を用いることで抽象化し相手に伝えることを意識した。伝え方を意識した結果、私のチームは他大学とのディベートに勝利した。</p>
<h3 class="esQuestion">研究テーマ</h3>
<p class="column-p">
○○(企業名)を代表例とし、日本企業によるM&Aの大型化と成功例の共通点に関して。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>岡三証券株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>同志社大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月15日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→筆記→面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
項目が少ないので自分を上手く伝えられるような記述を心掛けた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
数多ある証券会社の中で何故、岡三証券が良いのかを言語化出来るようにしておくと良い。(可能ならば、他の企業名を挙げた上で話せると尚良い)</span>
</p>
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<h2 id="anchor1">岡三証券 2018卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">なぜ証券業界を志望するのか、なぜ岡三証券に興味をもたれたのか、簡潔に記入してください。（200字以内）</h3>
<p class="column-p">
私が証券業界は貯蓄から投資の時代になり、投資による資産形成の必要性が今後増大する業界で社会的意義が高いと感じました。その中で目まぐるしく変化するマーケットから価値ある情報をお客様に、信頼関係のもと提供する営業では、自分自身の成長が必要不可欠であり、<span class="hide_box_2">成長できる環境があることから証券業界を志望します。中でも、経営理念のもと独立系の強みや人を育てる大切さの風土が根付いている貴社を志望しています。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが学生時代に打ち込んだ事を中心に自己紹介してください。（200字以内）</h3>
<p class="column-p">
私は継続して努力することができます。これは大学時代に打ち込んだ服飾店でのアルバイトで発揮されました。笑顔、お客様に気を配ること、出勤時間前に売り場で商品の配置やアピールポイントの把握、疑問点があれば通達や上司に確認し不安を解消しました。これを続けた結果お客様の顕在的なニーズだけではなく潜在的なニーズにも応え、お客様からの感謝や、お褒めのハガキをもらえるようになりました。今後も無限に努力し続けます。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>岡三証券株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>中央大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>総合政策学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月27日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ESは質問会の後に提出できるようになるのであらかじめ内容を考えておきました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
支店訪問すると好感度が上がります。
</span></p>',
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include - APP/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp, line 25
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View::_render() - CORE/Cake/View/View.php, line 933
View::_renderElement() - CORE/Cake/View/View.php, line 1224
View::element() - CORE/Cake/View/View.php, line 418
include - APP/View/Columns/latest.ctp, line 25
View::_evaluate() - CORE/Cake/View/View.php, line 971
View::_render() - CORE/Cake/View/View.php, line 933
View::render() - CORE/Cake/View/View.php, line 473
Controller::render() - CORE/Cake/Controller/Controller.php, line 963
AppController::render() - APP/Controller/AppController.php, line 67
Dispatcher::_invoke() - CORE/Cake/Routing/Dispatcher.php, line 200
Dispatcher::dispatch() - CORE/Cake/Routing/Dispatcher.php, line 167
[main] - APP/webroot/index.php, line 92</pre></div></pre>2" />
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<span itemprop="name" class="c-breadcrumbs-list__label c-breadcrumbs-list__label--current">新着記事</span>
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/799/careercenter-htu.jpg" alt="学生は就活にどうキャリアセンターを利用すれば良いか">
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<h3 class="media-unit__title col_link">
学生は就活にどうキャリアセンターを利用すれば良いか </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
就職活動に関する情報を得たり、相談ができたりする大学のキャリアセンター。
ただ、どのように使っていいのか、初めはわからないことばかりですよね。
そのような学生のみなさんに、キャリアセンターアドバイザー直伝の「キャリアセンターの利用の方法」をお届けします。
まずは利用方... </p>
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<a href="/columns/view/test-careercenter-FAQ" class="media-unit">
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/798/careercenter-FAQ.jpg" alt="キャリアセンターでよく聞かれる質問">
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<h3 class="media-unit__title col_link">
キャリアセンターでよく聞かれる質問 </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
キャリアセンターで毎日のように学生さんと触れ合っていると、「よく聞かれる質問」というのがあります。
マニュアルに載っているようなことは、Webやテキストで確認してもらえばいいのですが、そうではなくてもっとざっくりしていて皆さんが疑問に思うような質問を、今回は取り上げてみました。
オ... </p>
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<a href="/columns/view/test-intern-feature-wasedauniv" class="media-unit">
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/795/intern-feature-wasedauniv.PNG" alt="早稲田大学(早稲田キャンパス)周辺のインターンシップ特集">
</div>
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<div class="media-unit__text col_right">
<h3 class="media-unit__title col_link">
早稲田大学(早稲田キャンパス)周辺のインターンシップ特集 </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
早稲田大学の早稲田キャンパスは、JR高田馬場駅から徒歩20分、東京メトロ東西線早稲田駅から徒歩5分の場所にあり、池袋駅や新宿駅へのアクセスが良い場所に立地しています！
この地域のインターンは、コンサルタントからマーケティング、営業まで、幅広い職種があります。池袋駅、新宿駅周辺でしたら、通... </p>
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/794/intern-feature-rikaunivkagurazaka.PNG" alt="東京理科大学（神楽坂キャンパス）のインターンシップ特集">
</div>
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<h3 class="media-unit__title col_link">
東京理科大学（神楽坂キャンパス）のインターンシップ特集 </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
東京理科大学の神楽坂キャンパスは、飯田橋駅から徒歩10分の場所に位置しており、秋葉原駅や東京駅から近い場所に位置しています。この地域のインターンシップはバラエティに富んでおり、エンジニアやマーケティングなど多くの業種の中からインターンシップを探すことができます！
秋葉原駅や東京駅のインタ... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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<a href="/columns/view/test-intern-feature-keiomita" class="media-unit">
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/792/intern-feature-keiounivmita.PNG" alt="慶應大学(三田キャンパス)周辺のインターンシップ特集">
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<h3 class="media-unit__title col_link">
慶應大学(三田キャンパス)周辺のインターンシップ特集 </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
慶應大学の三田キャンパスは、JR田町駅から徒歩8分、都営地下鉄三田駅から徒歩7分の場所に位置しています。
この地域には多くのベンチャー企業がオフィスを構えており、三田キャンパスからJRや地下鉄を利用して、簡単にアクセスできるので、慶應生におすすめです！ゼミや授業の後でも、通える距離に... </p>
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/791/ES-mf-shogyo.PNG" alt="三井不動産商業マネジメント【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】">
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<h3 class="media-unit__title col_link">
三井不動産商業マネジメント【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】 </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！
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内定者のES一覧
三井不動産商業マネジメント 総合職エントリーシート
志望動機
私は、全てのお客様にわくわくする場を提供したい... </p>
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<a href="/columns/view/test-ES-mizuhobank" class="media-unit">
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みずほ銀行【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】 </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
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内定者のES一覧
みずほ銀行 2021卒,営業内定者エントリーシート
これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力し... </p>
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<h3 class="media-unit__title col_link">
AOKI【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】 </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
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内定者のES一覧
AOKI 総合職エントリーシート
服のある生活、こだわり、思い出、これからのファッションに必要なこと
服は... </p>
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<a href="/columns/view/test-ES-okasan" class="media-unit">
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/788/ES-okasan.PNG" alt="岡三証券【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】">
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<h3 class="media-unit__title col_link">
岡三証券【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】 </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！
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内定者のES一覧
岡三証券 2019卒,総合職内定者エントリーシート
志望動機
無形かつ変動商品だからこそ、自分という... </p>
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'title' => '学生は就活にどうキャリアセンターを利用すれば良いか',
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就職活動に関する情報を得たり、相談ができたりする大学のキャリアセンター。<br>
ただ、どのように使っていいのか、初めはわからないことばかりですよね。<br>
そのような学生のみなさんに、キャリアセンターアドバイザー直伝の「キャリアセンターの利用の方法」をお届けします。
</p>
<img loading="lazy" src="http://internshipguide.jp/img/column/799/careercenter-htu.jpg" alt="キャリセンの使い方" class="break-img" />
<h2>まずは利用方法の確認から</h2>
<p class="column-p">
大学の規模や学部学科によっても、キャリアセンターの機能は違います。<br>
ほとんどの情報をweb上で閲覧できるようになっている大学もあれば、キャリアセンターに行って閲覧しないと見られないものがある大学もあります。<br>
アドバイザーも学部学科担当が決まっているところもあれば、自由に選択できるところ、一般企業や公務員等分野で分かれているところなど様々です。</p> <p class="column-p">
まずキャリアセンターに行ったら、受付の方に「キャリアセンターを使うのがはじめてなのですが、どのように使ったらいいか教えてください」と聞いてください。<br>
そのように聞いてもらえれば、一通りの説明をしてくれ、その上で希望の業界や職種も聞いてくれて、今後の就職活動の動きに関してもアドバイスしてくれます。<br>
キャリアセンター側としても「どの業界を選んだらよいか」というような単独の質問よりも、初めてで使い方がわからないならば、「一通り教えてほしい」とオーダーされたほうが、包括的な話ができます。
</p>
<h2>就職活動の添削は、必ずプロに見てもらおう！</h2>
<p class="column-p">
先ほどお話した通り、様々なタイプのキャリアセンターがありますが基本のサービスとして「ES等の書類添削」は行っていると考えられます。<br>
実は最近学生さんの中に、企業に提出する書類をご両親特に「お母様に見ていただいた」という方が多いのです。<br>
その他、友達等就職活動の添削のプロではない方に見てもらったという学生さんも多くいます。<br>
<br>
しかし、就職活動の提出書類は文章が良く書けているだけでは通過しません。<br>
そして、企業によって提出書類に書いて欲しいことも様々で、とても一般の方が対応できるような添削ではないのです。<br>
「日本語の文章」という特性上、「誰でも書ける」と勘違いされがちで、ココが大きな落とし穴になります。<br>
また専門の分野であれば、ゼミの先生などの大学教授に見てもらうことも必要になるのですが、これはあくまでも「その先生の専門分野の応募先を受ける時のみ」にしてください。<br>
もっと詳しく言うと、教授の専門分野であっても、プロのアドバイザーが添削すべきものもあります。<br>
つまりこの場合は教授に見せても必ず、キャリアセンターに言ってアドバイザーにも見てもらう必要があるということです。<br>
それくらい就職活動の提出書類は、特殊なものなのです。
</p>
<h2>面接練習は複数回受けよう！</h2>
<p class="column-p">
大学内の講座で、集団面接やグループディスカッションなどの練習会を行うところもあれば、キャリアセンターにて予約制で個人面接の練習に応じてくれている大学もあります。<br>
個人の面接練習ができるのであれば是非予約しましょう。<br>
何故友達同士やご家族との面接練習ではなく、キャリアセンターで面接練習をするべきなのか理由は主に2つあります。
</p> <p class="column-p">
①ほぼ本番と同じ状況で練習できる<br>
面接練習の際、大学によってスーツ着用か私服でもOKかなどの違いはありますが会議室などの面接練習用の部屋が用意されていますので、本番と同じ環境で練習することができます。<br>
面接時の入退出は面接の合否に大きく関わってきます。<br>
ドアの開閉、声の大きさ、お辞儀の角度、椅子の座り方やカバンの置き方などを実はすぐにはできるようになりません。<br>
本番に近い環境で何度も練習して初めてできるようなるのです。<br>
面接時は緊張していることが多いので、自分が思っているのとは違う行動を取ってしまったり、言葉遣いがおかしくなってしまったりします。<br>
そのような状況になっても、自分で気付くことは難しいので、キャリアセンターの面接練習でアドバイザー指摘してもらい、すぐに修正するようにしてください。</p> <p class="column-p">
②志望動機に入れるべき情報をチェックしてもらえる<br>
<br>
面接の最大の見せ場となる「志望動機」ですが、良い志望動機を作るためには業界の動向やその企業の動向を正しく理解していなければなりません。<br>
しかし、時間の無い中で学生さんがすべて自分で調べて完璧にするのは実は不可能に近いのです。<br>
業界動向のどこをいれるべきか、企業を選んだ理由をどの部分に絞るべきで、どの順番で言うべきなのかこのあたりはプロにアドバイスしてもらわなければ、面接の通過をつかめないでしょう。<br>
中小企業はもちろんのこと、大企業や人気企業であればこの志望動機の精度が明暗を分けます。<br>
もちろんこのあたりをまずは添削してもらった上で面接練習に臨んでほしいのですが、「書いたものをそのまま言う」だけでは面接は通過しません。<br>
その書いたものを【どの順番で、どのような例を入れて言うか】までを面接練習で掴み、本番に臨んでいただくことで合格を掴むことができるのです。<br>
必ずチェックしてもらいましょう。
</p>
<h2>OB・OGに関する情報をGET！</h2>
<p class="column-p">
近年、大学のOB・OGに関する情報は、大学側としてもとても力を入れている分野です。<br>
その中でも進んでいる大学に関しては卒業後、転職したりした企業を追跡調査している大学もあります。<br>
ほとんどの大学でOB・OGはデータベース化されているので資料として使わない手はありません。<br>
使用方法については各大学異なりますので、キャリアセンターで聞きましょう。<br>
<br>
またデータベースに載っていない細かな情報に関してキャリアセンターに長く勤務している職員やアドバイザーの頭の中には個人的にたくさんのストックがあります。<br>
本やweb、データでは分からない情報も、もしかしたらキャリアセンターで聞けばわかるかもしれません。<br>
例えば、前年度の企業のESの内容や面接時の質問内容、各企業に内定を取った卒業生のタイプなどは聞くとわかるケースが多いと思います。<br>
このような細かな情報を知っていることで他の就活生と差をつけられることもありますので、積極的に情報を集めていきましょう。
</p>
<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
大学のキャリアセンターはみなさんの学費で運営されています。<br>
ハローワークや他の就職支援サービスとちがい、大学内で利用できるので気軽に利用できるメリットもあります。<br>
利用できるサービスは全て利用して、内定をGETしましょう。<br>
ちなみにキャリアアドバイザーのところに何度も通ってくれるような学生の履歴書やES等の内容、面接練習で話していた内容などは、アドバイザーは仕事柄覚えてしまいます。<br>
経験上、そのような内容を覚えている学生は必ず自分なりの成功を掴んで就職活動を終えています。<br>
そんな学生にみなさんもなってほしいと願っています。
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'title' => 'キャリアセンターでよく聞かれる質問',
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'description' => '｢キャリアセンターでよくある質問｣の中から、ネットや本で調べてもなかなか回答が出てこない3つについて詳しく解説しています。これを読んで安心して就職活動に取り組んでください。先輩たちの実例も公開中！',
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キャリアセンターで毎日のように学生さんと触れ合っていると、「よく聞かれる質問」というのがあります。<br>
マニュアルに載っているようなことは、Webやテキストで確認してもらえばいいのですが、そうではなくてもっとざっくりしていて皆さんが疑問に思うような質問を、今回は取り上げてみました。</p>
<img loading="lazy" src="http://internshipguide.jp/img/column/798/careercenter-FAQ.jpg" alt="質問に答える人" class="break-img" />
<h2>オススメの業界とかありますか？</h2>
<p class="column-p">
はい。まずはこの質問からです。結構よく聞かれます。まるでアパレル店員の気分です（笑）。<br>
もちろんプロのキャリアカウンセラーをしているので、オススメ業界やオススメ求人のネタはたくさんあります。<br>
<br>
しかし・・しかしです。<br>
この質問を一番初めにするというのはどうでしょう。<br>
あまりに前情報がなさすぎます。<br>
洋服でしたら、見た目の印象や持ち物のテイストでその人の好みや似合う服が判断できますが、業界や求人はそうはいきません！！<br>
<br>そこで質問が来たら、私はまずこう質問を返しています。<br>
「オススメの業界ですね。もちろんオススメはいろいろあります。でもその前に○○さんのことを少し教えてもらってもいいですか？」
</p> <p class="column-p">
そうです。<br>
その人の学生時代にやってきたことや、将来どうしたいかなどの希望や条件などを聞かない限り、その人に本当に役に立つ「オススメ」などというものはできないのです。<br>
例えば私のところに2人の女子学生（里絵さんと綾子さんとしました）が相談に来たとします。<br>
2人とも群馬県の出身のようです。<br>
その2人が私の質問に以下のように答えたとしましょう。<br>
<br>
【里絵さん】<br>
大学の専攻：マーケティング<br>
サークル：テニスサークルで会計<br>
希望の条件：実家のある群馬県で働きたい。将来も群馬で子どもを産んで育てたい。仕事も続けたい。<br>
得意なこと：細かい作業。計算がはやいこと。<br>
好きなこと：キャンプ<br>
<br>
【綾子さん】<br>
大学の専攻：社会福祉<br>
サークル：手話サークルで副代表<br>
希望の条件：東京で働きたい。将来は群馬に帰りたい。結婚したら専業主婦になりたい。<br>
得意なこと：人と仲良くなること。<br>
好きなこと：おしゃれ・洋服<br>
<br>
2人とも将来結婚して、群馬で家族と暮らしたいという希望は同じですが、<br>
私のオススメはまったくことなる業界になります。<br>
<br>
この場合<br>
【里絵さん】には群馬の金融（銀行・信用金庫）または地元の建設や食品の会社<br>
【綾子さん】には東京が拠点のアパレル・ファッション雑貨または繊維のメーカー及び商社＋福祉系企業<br>
をオススメします。<br>
<br>
本当の相談の際は、もっと多くの情報を聞いてからオススメをしますが、少なくともこのくらいの情報はアドバイザーに伝えないと、本当に役に立つ「オススメ情報」はGETできません。</p> <p class="column-p">
ということで少し長くなりましたが、オススメを聞きたい場合はまずしっかり「今までの経験」「条件」「好み」などをアドバイザーに伝えてみましょう。<br>
きっと納得のいく、そして自分では思いもつかないようなものまでも提案を受けることができるでしょう！</p>
<h2>先輩たちはどんなところ（企業）に行ったのですか？</h2>
<p class="column-p">
次はこちらです。これもよく聞かれますね。<br>
この質問はきっと、今まで受けた小学校・中学校・高校・大学受験などの受験のなごりなのだと思います。<br>
つまりはこういうことです。自分の大学の先輩は自分とは同じレベル。<br>
だから先輩と同じところであれば、きっと自分も可能性があるだろう。<br>
<br>
これは非常に効率的な考え方です。もちろん間違ってもいません。<br>
各大学では卒業生がいる企業とは積極的に交流していますし、各大学で行われている学内会社説明会などにはOBOGが在籍している企業が多く呼ばれます。<br>
もちろんそのような企業は、採用意欲も高くたくさんの学生に内定を出してくれます。<br>
またデータとしてそういった企業を大学が公開していたり、一覧にして配布しているところもあるので是非情報をGETしましょう。<br>
<br>
しかし・・しかしです。<br>
ここからが受験と違うところなのですが、受験と違って就職活動は仕事を決める活動です。<br>
つまり、5教科のレベルだけではなくみなさんの持っているその他の能力も見てくれるのが就職活動です。<br>
<br>
3,4年前、一緒に就職活動をしていた男子学生が、最終面接でこんなことを言われたと言っていました。<br>
<br>
面接官：君ね。SPIの結果、30点だったんだけど大丈夫？<br>
本人 ：え？30点ですか・・すみません。全力で取り組んだのですが、機会をいただけましたたら、再度しっかり勉強してきます！<br>
面接官：はい。でももうSPIはやってもらうことはないと思うけどね。以上で面接を終わります。<br>
<br>
さて、この最終面接、みなさんどう思いましたか？<br>
「これ、絶対落ちたでしょ」と感じませんでしたか？<br>
<br>
しかし、結果は内定。見事、その有名企業に入社することができました！<br>
そして後日、その際の面接官に言われたそうです。<br>
「君はね、本当にSPIはひどかったの。でも面接の受け答えは抜群だし、嘘をつかない性格で責任感も強いから、うちの営業職にはピッタリだと思ったんだよ」<br>
こんなこともあるのです。これぞ就職活動の醍醐味です。<br>
だからと言ってもちろん、筆記テストは良いに越したことはないですからしっかり勉強してほしいのですが(笑)</p> <p class="column-p">
そしてもうひとつ、上記の学生が決まった企業は、今までその学生が在籍していた<br>
大学からは1回も学生を採用したことがない企業でした。<br>
つまり、初めて採ったその大学の学生が彼だったのです。<br>
ですから、OB/OGがいない会社にもチャンスはあります。<br>
自分には届かないレベルだと諦めず｢受けるだけならタダだし｣くらいの気持ちでチャレンジしてみてください。彼のような幸運に恵まれるかも
しれませんよ！</p>
<h2>1次・2次・3次・・・最終面接では何を聞かれるのですか</h2>
<p class="column-p">
こちら、本当によく聞かれます。<br>
｢あの～これは面接質問集があるので、マニュアルを見ればわかる質問なのではないでしょうか～｣という声が聞こえてきそうです。<br>
はい。<br>
もちろんそうです。<br>
質問自体はほとんどわかりますよね。<br>
では、学生のみなさんは何故この質問をしてくるでしょう。<br>
これは多分、面接の段階が何段階もある意味が理解できていないのと面接官がどのような人なのかがわかっていないのではないでしょうか。<br>
そこで、ここでは上記2点の解説をしたいと思います。<br>
<br>
①まず、面接が何回も行われるのは、役職者や役員も含めて様々な視点で必要な人材を見極めるからです。<br>
たとえば、社長の好みで人を採ってしまったとき、現場が必要としている人材と全く異なった人が来てしまい、現場を混乱させてしまうなどといったことはよくあることです。<br>
これを防ぐために、段階に分けて選考し、総合的に最終判断を下しています。<br>
<br>
②面接官は大体段階によって以下のようにわかれています。<br>
（オーソドックスな一例）<br>
1次 人事（若手）<br>
2次 人事（中堅）＋現場の社員<br>
3次 人事（課長クラス）＋現場の社員<br>
4次以降は2次～3次あたりと同じ<br>
最終 社長など役員クラス<br>
<br>
ちなみに1次や2次などの面接を、面接代行業者に任せている大手企業もあります。<br>
その会社の社員だと思っていたら、入社して見かけなかったというのはよくある話です。<br>
ですから、1次や2次の面接官の印象だけで、その会社の印象を決め付けてはいけません。<br>
人事や面接代行業者は基本的には、しっかりと面接官業務をするための｢面接官トレーニング｣を受けています。<br>
その甲斐があってか、あまりわかりにくい質問はしません。<br>
答えやすいオーソドックスな質問を中心に用意しています。<br>
よく聞かれること（学生時代に頑張ったことやPRなど）をしっかり準備していきましょう。<br>
<br>
しかし現場社員や役員レベルの方々には、トレーニングを受けていない方もいます。<br>
特に役員や社長は権限があることもあり、急に自分がしたい質問をすることもあります。<br>
このようなことを考えると、高次の面接の対策はより慎重に行う必要があります。<br>
特に役員は普段、｢自分たちの会社のこと｣や｢自分たちの業界のこと｣を考えて経営をしていますので、このあたりの質問をしてくる可能性が高いのです。<br>
｢うちの会社のイメージを教えてください｣<br>
｢私共の業界の展望をどのように考えますか｣<br>
などというざっくりとした質問が、バンバン飛んできたときに耐えうるだけの準備をしていくべきです。<br>
この対策のポイントは、ネットで専門家が書いた業界の将来予想などを読み、自分もそう思うところを拝借して意見として述べること、またはキャリアセンターの相談員に｢この業界や会社の展望はどうか｣と聞いてみることです。<br>
是非このような準備をして面接に臨みましょう。
</p>',
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'title' => '早稲田大学(早稲田キャンパス)周辺のインターンシップ特集',
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'description' => '早稲田大学周辺のインターンシップ特集！！早稲田キャンパス、から通いやすいインターンを紹介していきます！',
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早稲田大学の早稲田キャンパスは、JR高田馬場駅から徒歩20分、東京メトロ東西線早稲田駅から徒歩5分の場所にあり、池袋駅や新宿駅へのアクセスが良い場所に立地しています！<br>
この地域のインターンは、コンサルタントからマーケティング、営業まで、幅広い職種があります。池袋駅、新宿駅周辺でしたら、通いやすく、学業やサークルとも両立することができますね！！<br>
今回は、早稲田大学周辺で募集しているインターンについて紹介していきます。
</p>
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<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"2793","comment"=>"インフルエンサーのコラボ商品、コラボイベントを企画するBrasta株式会社がインターン生を募集！新規のコラボ案件の企画、コラボ実施予定企業へのヒアリングなどやりがいのある仕事を体験できます。9/30までの応募なので迷ったらまずは応募してみましょう！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"2742","comment"=>"インターネットメディア事業を軸に成長を続けるベンチャー企業の募集！コンテンツSEOの要件を満たした記事執筆、ユーザーのペルソナや検索意図を読み解く作業などの仕事を任されます。学んでいる知識を実務に活かして活躍できるので、早大法学部の方には特におすすめです！！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"819","comment"=>"ペット、旅行、グルメのメディアを軸に、メディアプラットフォームの運営に力を入れています！！インターン生は、広告メニューの営業業務を一貫して行います！！IT企業の一部上場を経た経営者のもと、人々の日常をより便利にするサービスを作っていきましょう！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"1129","comment"=>"コンサルタントとアントレプレナーの両方を体験できるインターン！！事業立ち上げから運営まで、全て学生が担当するので、0から1を作りだせる経験を積むことができます！事業の全領域を担当することで、課題解決能力や企画実行力を養いましょう！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"1085","comment"=>"IT、マーケティングの観点から環境・エネルギー分野の課題解決を行っています！！インターンでは環境ビジネスについて学び、Webマーケティングを行います！環境、マーケティングに関心がある方、ぜひ応募してみて下さい！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"1043","comment"=>"専門商社で営業のスキルを磨くインターンです！！商品の売買だけでなく、情報提供、サービスソリューションの提供も同時に行っています！取引先が海外であるため、多国籍なメンバーが集まり、グローバルな環境を体験することができます！")); ?>
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東京理科大学の神楽坂キャンパスは、飯田橋駅から徒歩10分の場所に位置しており、秋葉原駅や東京駅から近い場所に位置しています。この地域のインターンシップはバラエティに富んでおり、エンジニアやマーケティングなど多くの業種の中からインターンシップを探すことができます！<br>
秋葉原駅や東京駅のインターンなら、神楽坂キャンパスから通いやすいので、理科大生におすすめです！<br>
今回は、東京理科大学神楽坂キャンパス周辺で募集しているインターンについて紹介していきます！
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/794/intern-feature-rikaunivkagurazaka.PNG" alt="東京理科大のインターン" class="break-img" />
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"2029","comment"=>"ソフトウェア開発・通信機器の導入・販売などを行う株式会社クエリーのインターン募集！プログラミングスキルがあるのは、文理問わず、将来武器になります。オフィスも神田でキャンパスから近いのでIT系に興味のある方は挑戦してみてください！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"1211","comment"=>"プログラミングに挑戦したい！プログラミングが大好きだ！という方向けインターンです。ITを使ったモノづくりを行う会社で、開発の上流から下流まで全て体験することができます！プログラミングを楽しめる方は、ぜひ応募してみてください！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"69","comment"=>"学生、企業へのインターンシップの普及を目指す「インターンシップガイド」を運営する株式会社futurelaboの長期インターン募集！サイト内コンテンツの作成、Web開発、マーケティングなどの活動を通して、サービスを自分の力で成長させられるインターンです！オフィスが代々木にあり、大学からのアクセスも良好です！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"1084","comment"=>"創業経営者に直接会ってインタビューを行う、学生記者インターンです！！JINS PC、ZOZOTOWN、銀だこなどあらゆる分野の創業者に会えるチャンスです！記事の執筆から編集、会社のサポート業務を行うことで社会人としての素養を得られます！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"1087","comment"=>"コンサルティング会社で、営業アシスタントを担当するインターンシップ！！建築費や間接経費のコスト削減を目的とした購買支援サービスを提供しています！インターンシップでは、電話対応や資料作成、その他フォロー業務を体験することができます。コンサルティング会社で、コミュニケーション能力や社会人基礎力を磨きましょう！！")); ?>
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慶應大学の三田キャンパスは、JR田町駅から徒歩8分、都営地下鉄三田駅から徒歩7分の場所に位置しています。
<br>
この地域には多くのベンチャー企業がオフィスを構えており、三田キャンパスからJRや地下鉄を利用して、簡単にアクセスできるので、慶應生におすすめです！ゼミや授業の後でも、通える距離にあるので、ぜひインターンに挑戦してみましょう！
<br>
今回は、そんな慶應大学（三田キャンパス）周辺のインターンについて紹介していきます。
</p>
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<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"185","comment"=>"新規事業の住宅領域にに関して開発予定のアプリにおけるコンテンツ制作業務でインターン生を募集！一般消費者向けのAIを用いたアプリで、AIロジックとUIデザイン、データ活用などを注力しています。ITスキルを身につけたい慶應生におすすめです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"1495","comment"=>"コミュニケーションデザイン事業、EC事業などのオンライン事業を手掛ける株式会社ヤンが長期インターン生を募集！少人数のベンチャー企業なので、裁量権が大きいので圧倒的な成長を遂げることができます。Webマーケスキルを身につけたい方におすすめです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"1266","comment"=>"BtoB向けのWebサービスを提供するITベンチャー企業です！自社メディアの「ボクシルマガジン」で、BtoB向けに、世の中の便利なサービスを紹介しています。この自社メディアを一緒に成長させる、マーケティングとライターのインターン生を募集しています！マーケティングやメディアに興味がある学生はぜひ応募してみてください！！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"603","comment"=>"企業の経営者層や富裕層と接するインターンシップ！！役員運転手や役員秘書の派遣サービスを提供している会社です。エグゼクティブ層の方々と仕事をできる機会はそうそうありません！！そういった方々と仕事をすることで、貴重な体験をしてみましょう！！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"597","comment"=>"日本の大手企業を中心に、グローバル人材コンサルティングを展開しています！グローバル企業の動向、人材育成の知識がつき、研修の企画・開発などの実務経験を積むことができます！グローバル人材マネジメントに関心がある方は応募してみてください！")); ?>
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'title' => '三井不動産商業マネジメント【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/791/ES-mf-shogyo.PNG" alt="三井不動産商業" class="break-img" />
<h2 id="anchor1">三井不動産商業マネジメント 総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機</h3>
<p class="column-p">
私は、全てのお客様にわくわくする場を提供したいという思いがあります。そして時を忘れてずっといたくなるような「非日常」を感じていただきたいのです。そうしたお店づくりのためには「人の力」が不可欠です。たくさんのテナントの集合体である商業施設は、決して一人の努力で作り上げられるものではありません。私は、テナントの販売員の方々と信頼関係を築き、それを日々大切にしながら理想の商業施設、ひいてはその街づくりに携わりたいと思っています。<br>
また、<span class="hide_box_2">日本全国の地域・コミュニティに合わせて、多種多様な商業施設を展開している点にとても魅力を感じました。様々なシーンに合わせた商業施設によって、より幅の広いお客様にご利用いただける場を提供できると思いました。三井ショッピングパークアーバンやライフスタイルパークは、近くに来たら自然と足を運びたくなるようなお店に、アウトレットパークは、遠くでも休日にはわざわざ行きたくなるようなお店を目指したいです。子どもから大人まで家族みんなが集い、笑顔が溢れる商業施設を作りたいのです。
</p>
<h3 class="esQuestion">自分を表す写真</h3>
<p class="column-p">
写真を貼り付けるなどして自由記述(A3)
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三井不動産商業マネジメント株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>文化構想学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年4月28日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
webテスト→ES提出＋一次面接(集団)→二次面接(個人)→役員面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
一次、二次の面接では現場の社員の方が面接官となるので、比較的穏やかなで話しやすいです。ですが選考進むと、役員4名＋学生1名の面接となり、とても緊張しました。ESは手書きで求められるので、写真やカラーペンを効果的に使い印象的に仕上げました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
一次面接はESの内容に沿って進められるので、自分が答えやすいように作成するのがポイントです。<br>
役員面接は役員と学生の距離が遠く、予想外の質問が来ることもあり非常に緊張感のある面接です。一次、二次では笑顔が大切ですが、役員では落ち着いて論理的な話ができるほうが高評価に繋がるように感じました。
</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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'title' => 'みずほ銀行【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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insert_toc
no_h3_toc
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<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/790/ES-mizuhobank.PNG" alt="みずほ銀行" class="break-img" />
<h2>みずほ銀行 2021卒,営業内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。</h3>
<p class="column-p">
バイト先のカフェで学生20人のリーダーとして、お客様満足度の改善に努めました。
新人が多く入ってくる春は、ドリンクの提供速度が落ち満足度も下がる傾向にあります。エリアの中で私の店舗が満足度100点満点中15点を記録し最下位になりました。新人の技術は数日では上がらず、<span class="hide_box_2">一度に作れる量にも限界があります。私はスタッフの技量を上げるのではなく、待ち時間をお客様自身に楽しんで頂く事で改善すると考えました。そこでドリンク選挙を企画しました。待ち時間に好きなドリンクに票をいれてもらう参加型企画です。投票箱は実際のカップを使い外観も楽しめる工夫をしました。
更に、ドリンクの待ち時間だけでなく、注文までの待ち時間も改善の余地があると考えました。学生スタッフと協力し、投票で上位になったドリンクをアレンジした店舗限定メニューを販売しました。
1ヶ月後、お客様満足度が65点に上がりエリア1位を獲得しました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社みずほ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>営業</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年5月11日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面談→ES•WEBテスト→リクルーター面談数回→支店長面談→人事面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
なぜ金融業界であり、メガバンクをえらび、みずほ銀行なのかについて説得性をもたせた
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
なぜみずほ銀行なのか、他社との違いは何かについて深く聞かれるので準備しておいてください。
中期経営計画なども確認しておくとプラスになります。また今後のキャリアの気づきかたも明確にしておく方がよいです</span>
</p>
<?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<h2>みずほ銀行 2020卒,CRコース内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。（400）</h3>
<p class="column-p">
私は所属するサークルでイベントの集客責任者を務めた。最大のイベントである◯◯では、来場者数を前年度比3倍の250人に増加させた。来場者、特に他大学の学生の少なさが当団体の課題であった。この原因を、当団体の認知度が他大学の中で低い点、そして他大学との結びつきが薄い点にあると考え策を打った。前者の改善策として、他大学を分析し、大学別に興味を惹くポスターを作成して話題性を狙った。すると多くの学生がTwitterで取り上げ、累計「900いいね」と反響を呼んだ。後者の改善策として、<span class="hide_box_2">大学との交流を深めるため、1年間で80もの大学のイベントに部員を派遣した。その際、距離や部員の趣向を考慮することで部員の参加意識をあげる工夫をした。また、自身は全てに参加し部員や他大学の状況を把握した。その結果、来場者数は大幅に増加し、当団体に活気が生まれ部員のモチベーション向上にも貢献することができた。</p>
<h3 class="esQuestion">自覚している性格を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
相手の立場になって物事を考える性格</p>
<h3 class="esQuestion">就職に際し重視することを教えてください</h3>
<p class="column-p">
世の中の役に立ち、自分自身を成長させる仕事をしたい。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社みずほ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>CRコース</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月5日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES＋Webテスト→1次面接→2次面接→3次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
志望動機をESには記載しないので、面接で伝えられるようにした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
1次面接も2次面接も志望動機では全く聞かれずパーソナルな部分を聞かれました。なので如何に向いているかをアピールすれば大丈夫だと思います</span>
</p>
<h2 id="anchor1">みずほ銀行 2018卒,基幹職専門内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">自覚している性格</h3>
<p class="column-p">
初対面の人とも楽しく話せる性格
</p>
<h3 class="esQuestion">趣味と特技</h3>
<p class="column-p">
国内旅行とドライブ、裁縫
</p>
<h3 class="esQuestion">就職に際し重視すること</h3>
<p class="column-p">
自身の「人間力」で人々の生活をより豊かにできる仕事であること。
</p>
<h3 class="esQuestion">志望理由</h3>
<p class="column-p">
私は、仕事でお客様に何か提案をする際に自身の「人間力」という付加価値をつけてサービスを提供できるお仕事がしたいと思っています。そんなとき、グループ一体となって最後まで一人のお客様を思う行員の方々の熱いお人柄に触れ、「私もこの方たちと一緒に働きたい」と本気で思うようになりました。<br>
私は、これまで御行が築いてこられたお客様との信頼関係を守りながら、<span class="hide_box_2">お客様に今よりももっと多くの、そして新しい選択肢と可能性を提供できる人になりたいのです。そしてお客様にとって身近な金融というサービスを通じて、その方の人生を、今よりももっと豊かにしたいと考えています。
</p>
<h3 class="esQuestion">これまでに一番力を入れて取り組んだこと</h3>
<p class="column-p">
百貨店の洋菓子売場で2年半アルバイトをしてきたことです。一人一人のお客様とじっくり向き合えること、かつ接客における質の高さと責任感が求められる仕事がしたいと思ったことがきっかけでした。<br>
オープン当初から社員4名とアルバイトは私一人という環境のなか、接客を一から学び、これまで5,000名を超えるお客様の接客をしてきました。それぞれのお客様にご要望があり、そこには5,000通りの接客があります。<br>
お客様の本当のニーズに対して最適な商品をご案内できるよう、ご来店された方々の声には徹底的に耳を傾けました。いつしかお客様のほうからお声掛けいただく機会も増え、会話も弾むように。目の前の一人一人を思う気持ちがお客様との信頼関係に繋がることを実感しました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社みずほ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>文化構想学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>基幹職専門</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月10日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES＋webテスト→面接複数回→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ESに書く内容はほかの金融機関と同じようなものでした。しかし、話すときにはそれを自分らしく、自分の良いところが伝わるようにお話するようにしていました。
面接では、(選考中に見えてしまったのですが)面接官の方は“積極性”“論理性”などいくつか決められた項目を5段階で評価しているようでした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
インターン枠が存在するので、本気で目指す方には参加をおすすめします。早い人だとリクルーターがついて5月中に内定が示唆されます。しかし、インターンに参加していなくても、きちんと自分らしく振舞うことができれば内定はいただけます。人によって選考のスピードが異なり不安になるかもしれませんが、焦る必要はないと思います。
</span></p>',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2 id="anchor1">AOKI 総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">服のある生活、こだわり、思い出、これからのファッションに必要なこと</h3>
<p class="column-p">
服は私とって「日常」を彩るものであると同時に、「非日常」を感じさせてくれるものです。七五三、入卒式、成人式、結婚式と、特別な日を演出してくれるものですが、ちょっとした日常を非日常に変えてくれるのも服だと思います。
明日は大切な友人との食事だからこのお気に入りの服を着ていこう、今度大好きなディズニーランドに行くから新しい服を買おうかな、など考えただけでワクワクします。
</p>
<h3 class="esQuestion">学業で力を入れたこと</h3>
<p class="column-p">
学部での専攻と並行して、全学部生共通で学ぶことのできる副専攻科目『平和学』に挑戦しています。かねてより戦争や平和といったテーマに問題意識があり、学生なりにできることをしてみようと思ったことがきっかけでした。
暴力や紛争、格差、人権問題など、現代世界が抱える課題について、毎回その分野の第一線で活躍している方々がいらっしゃって講師としてお話くださったり、演習ではそのテーマについて学生同士で議論したりします。
そのなかでアフリカ諸国をはじめとする途上国から貧困や紛争が絶えないのは、<span class="hide_box_2">日本に責任の一端があるからだと知りました。
世界平和のために、たとえ小さなことであっても、自分にできることをしていこうと決意しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">キャリアビジョン</h3>
<p class="column-p">
まずは店舗で接客販売のスキルを磨くとともに、スタイリストに必要な知識をしっかりと身につけ、シルバースタイリストとして一人でも多くのお客様に喜んでいただけるよう精一杯努めます。
いずれは店舗での販売経験を生かして、本社での店舗開発に関わりたいです。来店されたお客様が安心して楽しくお買い物ができる、そんな空間作りに携われたらと思っています。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社AOKI</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>文化構想学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年3月24日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
(インターン早期選考枠)一次面接＋ES提出→二次面接→三次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
一人一人のことをとても丁寧に見てくださる企業だと思いました。企業研究をして会社のスーツにかける思い、社員の方々の熱意を感じ、面接では同じ熱さを持ってお話ししました。一次面接では持っていったESをもとに面接が進むので自分が話しやすいように、ESには概略を、面接では詳細をお話するよう工夫しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
スーツを扱う競合店や百貨店もあるなかでどうしてこの企業なのか、きちんと話せるようにしておくと良いです。総合職も店頭での接客が中心なので、礼儀正しくお客様と対話ができるかなどもよく見られていました。細かい所作や姿勢、表情、言葉遣いにも注意するとよいと思います。
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>岡三証券 2019卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機</h3>
<p class="column-p">
無形かつ変動商品だからこそ、自分という人間をいかに信頼してもらえるか、ということに魅力を感じ、証券会社に興味を持った。その中でも貴社を志望する理由は、お会いした社員の方々が魅力的だったからである。「規模は大手ほどではなくても、社員一人ひとりの力、想いはどの企業よりも強い」という言葉が社員の方々の中でも共通しており、<span class="hide_box_2">自分もこうなりたい、この人達となら何があっても絶対に乗り越えられると考えた。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私は経営学を専攻しており、ゼミでは企業の成長を題材としたディベートに取り組んだ。私はこの経験から「伝える力」を身に着けた。ディベートで必要となることは、意見を論理的に展開しその立論により相手を説得することである。特定の企業を扱うために具体性が伴う内容を、私は経営学の理論を用いることで抽象化し相手に伝えることを意識した。伝え方を意識した結果、私のチームは他大学とのディベートに勝利した。</p>
<h3 class="esQuestion">研究テーマ</h3>
<p class="column-p">
○○(企業名)を代表例とし、日本企業によるM&Aの大型化と成功例の共通点に関して。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>岡三証券株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>同志社大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月15日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→筆記→面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
項目が少ないので自分を上手く伝えられるような記述を心掛けた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
数多ある証券会社の中で何故、岡三証券が良いのかを言語化出来るようにしておくと良い。(可能ならば、他の企業名を挙げた上で話せると尚良い)</span>
</p>
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<h2 id="anchor1">岡三証券 2018卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">なぜ証券業界を志望するのか、なぜ岡三証券に興味をもたれたのか、簡潔に記入してください。（200字以内）</h3>
<p class="column-p">
私が証券業界は貯蓄から投資の時代になり、投資による資産形成の必要性が今後増大する業界で社会的意義が高いと感じました。その中で目まぐるしく変化するマーケットから価値ある情報をお客様に、信頼関係のもと提供する営業では、自分自身の成長が必要不可欠であり、<span class="hide_box_2">成長できる環境があることから証券業界を志望します。中でも、経営理念のもと独立系の強みや人を育てる大切さの風土が根付いている貴社を志望しています。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが学生時代に打ち込んだ事を中心に自己紹介してください。（200字以内）</h3>
<p class="column-p">
私は継続して努力することができます。これは大学時代に打ち込んだ服飾店でのアルバイトで発揮されました。笑顔、お客様に気を配ること、出勤時間前に売り場で商品の配置やアピールポイントの把握、疑問点があれば通達や上司に確認し不安を解消しました。これを続けた結果お客様の顕在的なニーズだけではなく潜在的なニーズにも応え、お客様からの感謝や、お褒めのハガキをもらえるようになりました。今後も無限に努力し続けます。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>岡三証券株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>中央大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>総合政策学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月27日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ESは質問会の後に提出できるようになるのであらかじめ内容を考えておきました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
支店訪問すると好感度が上がります。
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就職活動に関する情報を得たり、相談ができたりする大学のキャリアセンター。<br>
ただ、どのように使っていいのか、初めはわからないことばかりですよね。<br>
そのような学生のみなさんに、キャリアセンターアドバイザー直伝の「キャリアセンターの利用の方法」をお届けします。
</p>
<img loading="lazy" src="http://internshipguide.jp/img/column/799/careercenter-htu.jpg" alt="キャリセンの使い方" class="break-img" />
<h2>まずは利用方法の確認から</h2>
<p class="column-p">
大学の規模や学部学科によっても、キャリアセンターの機能は違います。<br>
ほとんどの情報をweb上で閲覧できるようになっている大学もあれば、キャリアセンターに行って閲覧しないと見られないものがある大学もあります。<br>
アドバイザーも学部学科担当が決まっているところもあれば、自由に選択できるところ、一般企業や公務員等分野で分かれているところなど様々です。</p> <p class="column-p">
まずキャリアセンターに行ったら、受付の方に「キャリアセンターを使うのがはじめてなのですが、どのように使ったらいいか教えてください」と聞いてください。<br>
そのように聞いてもらえれば、一通りの説明をしてくれ、その上で希望の業界や職種も聞いてくれて、今後の就職活動の動きに関してもアドバイスしてくれます。<br>
キャリアセンター側としても「どの業界を選んだらよいか」というような単独の質問よりも、初めてで使い方がわからないならば、「一通り教えてほしい」とオーダーされたほうが、包括的な話ができます。
</p>
<h2>就職活動の添削は、必ずプロに見てもらおう！</h2>
<p class="column-p">
先ほどお話した通り、様々なタイプのキャリアセンターがありますが基本のサービスとして「ES等の書類添削」は行っていると考えられます。<br>
実は最近学生さんの中に、企業に提出する書類をご両親特に「お母様に見ていただいた」という方が多いのです。<br>
その他、友達等就職活動の添削のプロではない方に見てもらったという学生さんも多くいます。<br>
<br>
しかし、就職活動の提出書類は文章が良く書けているだけでは通過しません。<br>
そして、企業によって提出書類に書いて欲しいことも様々で、とても一般の方が対応できるような添削ではないのです。<br>
「日本語の文章」という特性上、「誰でも書ける」と勘違いされがちで、ココが大きな落とし穴になります。<br>
また専門の分野であれば、ゼミの先生などの大学教授に見てもらうことも必要になるのですが、これはあくまでも「その先生の専門分野の応募先を受ける時のみ」にしてください。<br>
もっと詳しく言うと、教授の専門分野であっても、プロのアドバイザーが添削すべきものもあります。<br>
つまりこの場合は教授に見せても必ず、キャリアセンターに言ってアドバイザーにも見てもらう必要があるということです。<br>
それくらい就職活動の提出書類は、特殊なものなのです。
</p>
<h2>面接練習は複数回受けよう！</h2>
<p class="column-p">
大学内の講座で、集団面接やグループディスカッションなどの練習会を行うところもあれば、キャリアセンターにて予約制で個人面接の練習に応じてくれている大学もあります。<br>
個人の面接練習ができるのであれば是非予約しましょう。<br>
何故友達同士やご家族との面接練習ではなく、キャリアセンターで面接練習をするべきなのか理由は主に2つあります。
</p> <p class="column-p">
①ほぼ本番と同じ状況で練習できる<br>
面接練習の際、大学によってスーツ着用か私服でもOKかなどの違いはありますが会議室などの面接練習用の部屋が用意されていますので、本番と同じ環境で練習することができます。<br>
面接時の入退出は面接の合否に大きく関わってきます。<br>
ドアの開閉、声の大きさ、お辞儀の角度、椅子の座り方やカバンの置き方などを実はすぐにはできるようになりません。<br>
本番に近い環境で何度も練習して初めてできるようなるのです。<br>
面接時は緊張していることが多いので、自分が思っているのとは違う行動を取ってしまったり、言葉遣いがおかしくなってしまったりします。<br>
そのような状況になっても、自分で気付くことは難しいので、キャリアセンターの面接練習でアドバイザー指摘してもらい、すぐに修正するようにしてください。</p> <p class="column-p">
②志望動機に入れるべき情報をチェックしてもらえる<br>
<br>
面接の最大の見せ場となる「志望動機」ですが、良い志望動機を作るためには業界の動向やその企業の動向を正しく理解していなければなりません。<br>
しかし、時間の無い中で学生さんがすべて自分で調べて完璧にするのは実は不可能に近いのです。<br>
業界動向のどこをいれるべきか、企業を選んだ理由をどの部分に絞るべきで、どの順番で言うべきなのかこのあたりはプロにアドバイスしてもらわなければ、面接の通過をつかめないでしょう。<br>
中小企業はもちろんのこと、大企業や人気企業であればこの志望動機の精度が明暗を分けます。<br>
もちろんこのあたりをまずは添削してもらった上で面接練習に臨んでほしいのですが、「書いたものをそのまま言う」だけでは面接は通過しません。<br>
その書いたものを【どの順番で、どのような例を入れて言うか】までを面接練習で掴み、本番に臨んでいただくことで合格を掴むことができるのです。<br>
必ずチェックしてもらいましょう。
</p>
<h2>OB・OGに関する情報をGET！</h2>
<p class="column-p">
近年、大学のOB・OGに関する情報は、大学側としてもとても力を入れている分野です。<br>
その中でも進んでいる大学に関しては卒業後、転職したりした企業を追跡調査している大学もあります。<br>
ほとんどの大学でOB・OGはデータベース化されているので資料として使わない手はありません。<br>
使用方法については各大学異なりますので、キャリアセンターで聞きましょう。<br>
<br>
またデータベースに載っていない細かな情報に関してキャリアセンターに長く勤務している職員やアドバイザーの頭の中には個人的にたくさんのストックがあります。<br>
本やweb、データでは分からない情報も、もしかしたらキャリアセンターで聞けばわかるかもしれません。<br>
例えば、前年度の企業のESの内容や面接時の質問内容、各企業に内定を取った卒業生のタイプなどは聞くとわかるケースが多いと思います。<br>
このような細かな情報を知っていることで他の就活生と差をつけられることもありますので、積極的に情報を集めていきましょう。
</p>
<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
大学のキャリアセンターはみなさんの学費で運営されています。<br>
ハローワークや他の就職支援サービスとちがい、大学内で利用できるので気軽に利用できるメリットもあります。<br>
利用できるサービスは全て利用して、内定をGETしましょう。<br>
ちなみにキャリアアドバイザーのところに何度も通ってくれるような学生の履歴書やES等の内容、面接練習で話していた内容などは、アドバイザーは仕事柄覚えてしまいます。<br>
経験上、そのような内容を覚えている学生は必ず自分なりの成功を掴んで就職活動を終えています。<br>
そんな学生にみなさんもなってほしいと願っています。
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キャリアセンターで毎日のように学生さんと触れ合っていると、「よく聞かれる質問」というのがあります。<br>
マニュアルに載っているようなことは、Webやテキストで確認してもらえばいいのですが、そうではなくてもっとざっくりしていて皆さんが疑問に思うような質問を、今回は取り上げてみました。</p>
<img loading="lazy" src="http://internshipguide.jp/img/column/798/careercenter-FAQ.jpg" alt="質問に答える人" class="break-img" />
<h2>オススメの業界とかありますか？</h2>
<p class="column-p">
はい。まずはこの質問からです。結構よく聞かれます。まるでアパレル店員の気分です（笑）。<br>
もちろんプロのキャリアカウンセラーをしているので、オススメ業界やオススメ求人のネタはたくさんあります。<br>
<br>
しかし・・しかしです。<br>
この質問を一番初めにするというのはどうでしょう。<br>
あまりに前情報がなさすぎます。<br>
洋服でしたら、見た目の印象や持ち物のテイストでその人の好みや似合う服が判断できますが、業界や求人はそうはいきません！！<br>
<br>そこで質問が来たら、私はまずこう質問を返しています。<br>
「オススメの業界ですね。もちろんオススメはいろいろあります。でもその前に○○さんのことを少し教えてもらってもいいですか？」
</p> <p class="column-p">
そうです。<br>
その人の学生時代にやってきたことや、将来どうしたいかなどの希望や条件などを聞かない限り、その人に本当に役に立つ「オススメ」などというものはできないのです。<br>
例えば私のところに2人の女子学生（里絵さんと綾子さんとしました）が相談に来たとします。<br>
2人とも群馬県の出身のようです。<br>
その2人が私の質問に以下のように答えたとしましょう。<br>
<br>
【里絵さん】<br>
大学の専攻：マーケティング<br>
サークル：テニスサークルで会計<br>
希望の条件：実家のある群馬県で働きたい。将来も群馬で子どもを産んで育てたい。仕事も続けたい。<br>
得意なこと：細かい作業。計算がはやいこと。<br>
好きなこと：キャンプ<br>
<br>
【綾子さん】<br>
大学の専攻：社会福祉<br>
サークル：手話サークルで副代表<br>
希望の条件：東京で働きたい。将来は群馬に帰りたい。結婚したら専業主婦になりたい。<br>
得意なこと：人と仲良くなること。<br>
好きなこと：おしゃれ・洋服<br>
<br>
2人とも将来結婚して、群馬で家族と暮らしたいという希望は同じですが、<br>
私のオススメはまったくことなる業界になります。<br>
<br>
この場合<br>
【里絵さん】には群馬の金融（銀行・信用金庫）または地元の建設や食品の会社<br>
【綾子さん】には東京が拠点のアパレル・ファッション雑貨または繊維のメーカー及び商社＋福祉系企業<br>
をオススメします。<br>
<br>
本当の相談の際は、もっと多くの情報を聞いてからオススメをしますが、少なくともこのくらいの情報はアドバイザーに伝えないと、本当に役に立つ「オススメ情報」はGETできません。</p> <p class="column-p">
ということで少し長くなりましたが、オススメを聞きたい場合はまずしっかり「今までの経験」「条件」「好み」などをアドバイザーに伝えてみましょう。<br>
きっと納得のいく、そして自分では思いもつかないようなものまでも提案を受けることができるでしょう！</p>
<h2>先輩たちはどんなところ（企業）に行ったのですか？</h2>
<p class="column-p">
次はこちらです。これもよく聞かれますね。<br>
この質問はきっと、今まで受けた小学校・中学校・高校・大学受験などの受験のなごりなのだと思います。<br>
つまりはこういうことです。自分の大学の先輩は自分とは同じレベル。<br>
だから先輩と同じところであれば、きっと自分も可能性があるだろう。<br>
<br>
これは非常に効率的な考え方です。もちろん間違ってもいません。<br>
各大学では卒業生がいる企業とは積極的に交流していますし、各大学で行われている学内会社説明会などにはOBOGが在籍している企業が多く呼ばれます。<br>
もちろんそのような企業は、採用意欲も高くたくさんの学生に内定を出してくれます。<br>
またデータとしてそういった企業を大学が公開していたり、一覧にして配布しているところもあるので是非情報をGETしましょう。<br>
<br>
しかし・・しかしです。<br>
ここからが受験と違うところなのですが、受験と違って就職活動は仕事を決める活動です。<br>
つまり、5教科のレベルだけではなくみなさんの持っているその他の能力も見てくれるのが就職活動です。<br>
<br>
3,4年前、一緒に就職活動をしていた男子学生が、最終面接でこんなことを言われたと言っていました。<br>
<br>
面接官：君ね。SPIの結果、30点だったんだけど大丈夫？<br>
本人 ：え？30点ですか・・すみません。全力で取り組んだのですが、機会をいただけましたたら、再度しっかり勉強してきます！<br>
面接官：はい。でももうSPIはやってもらうことはないと思うけどね。以上で面接を終わります。<br>
<br>
さて、この最終面接、みなさんどう思いましたか？<br>
「これ、絶対落ちたでしょ」と感じませんでしたか？<br>
<br>
しかし、結果は内定。見事、その有名企業に入社することができました！<br>
そして後日、その際の面接官に言われたそうです。<br>
「君はね、本当にSPIはひどかったの。でも面接の受け答えは抜群だし、嘘をつかない性格で責任感も強いから、うちの営業職にはピッタリだと思ったんだよ」<br>
こんなこともあるのです。これぞ就職活動の醍醐味です。<br>
だからと言ってもちろん、筆記テストは良いに越したことはないですからしっかり勉強してほしいのですが(笑)</p> <p class="column-p">
そしてもうひとつ、上記の学生が決まった企業は、今までその学生が在籍していた<br>
大学からは1回も学生を採用したことがない企業でした。<br>
つまり、初めて採ったその大学の学生が彼だったのです。<br>
ですから、OB/OGがいない会社にもチャンスはあります。<br>
自分には届かないレベルだと諦めず｢受けるだけならタダだし｣くらいの気持ちでチャレンジしてみてください。彼のような幸運に恵まれるかも
しれませんよ！</p>
<h2>1次・2次・3次・・・最終面接では何を聞かれるのですか</h2>
<p class="column-p">
こちら、本当によく聞かれます。<br>
｢あの～これは面接質問集があるので、マニュアルを見ればわかる質問なのではないでしょうか～｣という声が聞こえてきそうです。<br>
はい。<br>
もちろんそうです。<br>
質問自体はほとんどわかりますよね。<br>
では、学生のみなさんは何故この質問をしてくるでしょう。<br>
これは多分、面接の段階が何段階もある意味が理解できていないのと面接官がどのような人なのかがわかっていないのではないでしょうか。<br>
そこで、ここでは上記2点の解説をしたいと思います。<br>
<br>
①まず、面接が何回も行われるのは、役職者や役員も含めて様々な視点で必要な人材を見極めるからです。<br>
たとえば、社長の好みで人を採ってしまったとき、現場が必要としている人材と全く異なった人が来てしまい、現場を混乱させてしまうなどといったことはよくあることです。<br>
これを防ぐために、段階に分けて選考し、総合的に最終判断を下しています。<br>
<br>
②面接官は大体段階によって以下のようにわかれています。<br>
（オーソドックスな一例）<br>
1次 人事（若手）<br>
2次 人事（中堅）＋現場の社員<br>
3次 人事（課長クラス）＋現場の社員<br>
4次以降は2次～3次あたりと同じ<br>
最終 社長など役員クラス<br>
<br>
ちなみに1次や2次などの面接を、面接代行業者に任せている大手企業もあります。<br>
その会社の社員だと思っていたら、入社して見かけなかったというのはよくある話です。<br>
ですから、1次や2次の面接官の印象だけで、その会社の印象を決め付けてはいけません。<br>
人事や面接代行業者は基本的には、しっかりと面接官業務をするための｢面接官トレーニング｣を受けています。<br>
その甲斐があってか、あまりわかりにくい質問はしません。<br>
答えやすいオーソドックスな質問を中心に用意しています。<br>
よく聞かれること（学生時代に頑張ったことやPRなど）をしっかり準備していきましょう。<br>
<br>
しかし現場社員や役員レベルの方々には、トレーニングを受けていない方もいます。<br>
特に役員や社長は権限があることもあり、急に自分がしたい質問をすることもあります。<br>
このようなことを考えると、高次の面接の対策はより慎重に行う必要があります。<br>
特に役員は普段、｢自分たちの会社のこと｣や｢自分たちの業界のこと｣を考えて経営をしていますので、このあたりの質問をしてくる可能性が高いのです。<br>
｢うちの会社のイメージを教えてください｣<br>
｢私共の業界の展望をどのように考えますか｣<br>
などというざっくりとした質問が、バンバン飛んできたときに耐えうるだけの準備をしていくべきです。<br>
この対策のポイントは、ネットで専門家が書いた業界の将来予想などを読み、自分もそう思うところを拝借して意見として述べること、またはキャリアセンターの相談員に｢この業界や会社の展望はどうか｣と聞いてみることです。<br>
是非このような準備をして面接に臨みましょう。
</p>',
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'title' => '早稲田大学(早稲田キャンパス)周辺のインターンシップ特集',
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早稲田大学の早稲田キャンパスは、JR高田馬場駅から徒歩20分、東京メトロ東西線早稲田駅から徒歩5分の場所にあり、池袋駅や新宿駅へのアクセスが良い場所に立地しています！<br>
この地域のインターンは、コンサルタントからマーケティング、営業まで、幅広い職種があります。池袋駅、新宿駅周辺でしたら、通いやすく、学業やサークルとも両立することができますね！！<br>
今回は、早稲田大学周辺で募集しているインターンについて紹介していきます。
</p>
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<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"2793","comment"=>"インフルエンサーのコラボ商品、コラボイベントを企画するBrasta株式会社がインターン生を募集！新規のコラボ案件の企画、コラボ実施予定企業へのヒアリングなどやりがいのある仕事を体験できます。9/30までの応募なので迷ったらまずは応募してみましょう！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"2742","comment"=>"インターネットメディア事業を軸に成長を続けるベンチャー企業の募集！コンテンツSEOの要件を満たした記事執筆、ユーザーのペルソナや検索意図を読み解く作業などの仕事を任されます。学んでいる知識を実務に活かして活躍できるので、早大法学部の方には特におすすめです！！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"819","comment"=>"ペット、旅行、グルメのメディアを軸に、メディアプラットフォームの運営に力を入れています！！インターン生は、広告メニューの営業業務を一貫して行います！！IT企業の一部上場を経た経営者のもと、人々の日常をより便利にするサービスを作っていきましょう！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"1129","comment"=>"コンサルタントとアントレプレナーの両方を体験できるインターン！！事業立ち上げから運営まで、全て学生が担当するので、0から1を作りだせる経験を積むことができます！事業の全領域を担当することで、課題解決能力や企画実行力を養いましょう！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"1085","comment"=>"IT、マーケティングの観点から環境・エネルギー分野の課題解決を行っています！！インターンでは環境ビジネスについて学び、Webマーケティングを行います！環境、マーケティングに関心がある方、ぜひ応募してみて下さい！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"1043","comment"=>"専門商社で営業のスキルを磨くインターンです！！商品の売買だけでなく、情報提供、サービスソリューションの提供も同時に行っています！取引先が海外であるため、多国籍なメンバーが集まり、グローバルな環境を体験することができます！")); ?>
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東京理科大学の神楽坂キャンパスは、飯田橋駅から徒歩10分の場所に位置しており、秋葉原駅や東京駅から近い場所に位置しています。この地域のインターンシップはバラエティに富んでおり、エンジニアやマーケティングなど多くの業種の中からインターンシップを探すことができます！<br>
秋葉原駅や東京駅のインターンなら、神楽坂キャンパスから通いやすいので、理科大生におすすめです！<br>
今回は、東京理科大学神楽坂キャンパス周辺で募集しているインターンについて紹介していきます！
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/794/intern-feature-rikaunivkagurazaka.PNG" alt="東京理科大のインターン" class="break-img" />
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"2029","comment"=>"ソフトウェア開発・通信機器の導入・販売などを行う株式会社クエリーのインターン募集！プログラミングスキルがあるのは、文理問わず、将来武器になります。オフィスも神田でキャンパスから近いのでIT系に興味のある方は挑戦してみてください！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"1211","comment"=>"プログラミングに挑戦したい！プログラミングが大好きだ！という方向けインターンです。ITを使ったモノづくりを行う会社で、開発の上流から下流まで全て体験することができます！プログラミングを楽しめる方は、ぜひ応募してみてください！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"69","comment"=>"学生、企業へのインターンシップの普及を目指す「インターンシップガイド」を運営する株式会社futurelaboの長期インターン募集！サイト内コンテンツの作成、Web開発、マーケティングなどの活動を通して、サービスを自分の力で成長させられるインターンです！オフィスが代々木にあり、大学からのアクセスも良好です！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"1084","comment"=>"創業経営者に直接会ってインタビューを行う、学生記者インターンです！！JINS PC、ZOZOTOWN、銀だこなどあらゆる分野の創業者に会えるチャンスです！記事の執筆から編集、会社のサポート業務を行うことで社会人としての素養を得られます！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"1087","comment"=>"コンサルティング会社で、営業アシスタントを担当するインターンシップ！！建築費や間接経費のコスト削減を目的とした購買支援サービスを提供しています！インターンシップでは、電話対応や資料作成、その他フォロー業務を体験することができます。コンサルティング会社で、コミュニケーション能力や社会人基礎力を磨きましょう！！")); ?>
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慶應大学の三田キャンパスは、JR田町駅から徒歩8分、都営地下鉄三田駅から徒歩7分の場所に位置しています。
<br>
この地域には多くのベンチャー企業がオフィスを構えており、三田キャンパスからJRや地下鉄を利用して、簡単にアクセスできるので、慶應生におすすめです！ゼミや授業の後でも、通える距離にあるので、ぜひインターンに挑戦してみましょう！
<br>
今回は、そんな慶應大学（三田キャンパス）周辺のインターンについて紹介していきます。
</p>
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<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"185","comment"=>"新規事業の住宅領域にに関して開発予定のアプリにおけるコンテンツ制作業務でインターン生を募集！一般消費者向けのAIを用いたアプリで、AIロジックとUIデザイン、データ活用などを注力しています。ITスキルを身につけたい慶應生におすすめです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"1495","comment"=>"コミュニケーションデザイン事業、EC事業などのオンライン事業を手掛ける株式会社ヤンが長期インターン生を募集！少人数のベンチャー企業なので、裁量権が大きいので圧倒的な成長を遂げることができます。Webマーケスキルを身につけたい方におすすめです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"1266","comment"=>"BtoB向けのWebサービスを提供するITベンチャー企業です！自社メディアの「ボクシルマガジン」で、BtoB向けに、世の中の便利なサービスを紹介しています。この自社メディアを一緒に成長させる、マーケティングとライターのインターン生を募集しています！マーケティングやメディアに興味がある学生はぜひ応募してみてください！！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"603","comment"=>"企業の経営者層や富裕層と接するインターンシップ！！役員運転手や役員秘書の派遣サービスを提供している会社です。エグゼクティブ層の方々と仕事をできる機会はそうそうありません！！そういった方々と仕事をすることで、貴重な体験をしてみましょう！！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"597","comment"=>"日本の大手企業を中心に、グローバル人材コンサルティングを展開しています！グローバル企業の動向、人材育成の知識がつき、研修の企画・開発などの実務経験を積むことができます！グローバル人材マネジメントに関心がある方は応募してみてください！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"69","comment"=>"学生、企業へのインターンシップの普及を目指すITベンチャー企業！！自社サイトのインターンシップガイドを運営しており、学生目線でのインターン情報を発信しています！サイト内コンテンツの作成、Web開発、マーケティングなどの活動を通して、サービスを自分の力で成長させられるインターンです！！")); ?>
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'title' => '三井不動産商業マネジメント【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/791/ES-mf-shogyo.PNG" alt="三井不動産商業" class="break-img" />
<h2 id="anchor1">三井不動産商業マネジメント 総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機</h3>
<p class="column-p">
私は、全てのお客様にわくわくする場を提供したいという思いがあります。そして時を忘れてずっといたくなるような「非日常」を感じていただきたいのです。そうしたお店づくりのためには「人の力」が不可欠です。たくさんのテナントの集合体である商業施設は、決して一人の努力で作り上げられるものではありません。私は、テナントの販売員の方々と信頼関係を築き、それを日々大切にしながら理想の商業施設、ひいてはその街づくりに携わりたいと思っています。<br>
また、<span class="hide_box_2">日本全国の地域・コミュニティに合わせて、多種多様な商業施設を展開している点にとても魅力を感じました。様々なシーンに合わせた商業施設によって、より幅の広いお客様にご利用いただける場を提供できると思いました。三井ショッピングパークアーバンやライフスタイルパークは、近くに来たら自然と足を運びたくなるようなお店に、アウトレットパークは、遠くでも休日にはわざわざ行きたくなるようなお店を目指したいです。子どもから大人まで家族みんなが集い、笑顔が溢れる商業施設を作りたいのです。
</p>
<h3 class="esQuestion">自分を表す写真</h3>
<p class="column-p">
写真を貼り付けるなどして自由記述(A3)
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三井不動産商業マネジメント株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>文化構想学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年4月28日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
webテスト→ES提出＋一次面接(集団)→二次面接(個人)→役員面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
一次、二次の面接では現場の社員の方が面接官となるので、比較的穏やかなで話しやすいです。ですが選考進むと、役員4名＋学生1名の面接となり、とても緊張しました。ESは手書きで求められるので、写真やカラーペンを効果的に使い印象的に仕上げました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
一次面接はESの内容に沿って進められるので、自分が答えやすいように作成するのがポイントです。<br>
役員面接は役員と学生の距離が遠く、予想外の質問が来ることもあり非常に緊張感のある面接です。一次、二次では笑顔が大切ですが、役員では落ち着いて論理的な話ができるほうが高評価に繋がるように感じました。
</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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insert_toc
no_h3_toc
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<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/790/ES-mizuhobank.PNG" alt="みずほ銀行" class="break-img" />
<h2>みずほ銀行 2021卒,営業内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。</h3>
<p class="column-p">
バイト先のカフェで学生20人のリーダーとして、お客様満足度の改善に努めました。
新人が多く入ってくる春は、ドリンクの提供速度が落ち満足度も下がる傾向にあります。エリアの中で私の店舗が満足度100点満点中15点を記録し最下位になりました。新人の技術は数日では上がらず、<span class="hide_box_2">一度に作れる量にも限界があります。私はスタッフの技量を上げるのではなく、待ち時間をお客様自身に楽しんで頂く事で改善すると考えました。そこでドリンク選挙を企画しました。待ち時間に好きなドリンクに票をいれてもらう参加型企画です。投票箱は実際のカップを使い外観も楽しめる工夫をしました。
更に、ドリンクの待ち時間だけでなく、注文までの待ち時間も改善の余地があると考えました。学生スタッフと協力し、投票で上位になったドリンクをアレンジした店舗限定メニューを販売しました。
1ヶ月後、お客様満足度が65点に上がりエリア1位を獲得しました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社みずほ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>営業</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年5月11日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面談→ES•WEBテスト→リクルーター面談数回→支店長面談→人事面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
なぜ金融業界であり、メガバンクをえらび、みずほ銀行なのかについて説得性をもたせた
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
なぜみずほ銀行なのか、他社との違いは何かについて深く聞かれるので準備しておいてください。
中期経営計画なども確認しておくとプラスになります。また今後のキャリアの気づきかたも明確にしておく方がよいです</span>
</p>
<?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<h2>みずほ銀行 2020卒,CRコース内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。（400）</h3>
<p class="column-p">
私は所属するサークルでイベントの集客責任者を務めた。最大のイベントである◯◯では、来場者数を前年度比3倍の250人に増加させた。来場者、特に他大学の学生の少なさが当団体の課題であった。この原因を、当団体の認知度が他大学の中で低い点、そして他大学との結びつきが薄い点にあると考え策を打った。前者の改善策として、他大学を分析し、大学別に興味を惹くポスターを作成して話題性を狙った。すると多くの学生がTwitterで取り上げ、累計「900いいね」と反響を呼んだ。後者の改善策として、<span class="hide_box_2">大学との交流を深めるため、1年間で80もの大学のイベントに部員を派遣した。その際、距離や部員の趣向を考慮することで部員の参加意識をあげる工夫をした。また、自身は全てに参加し部員や他大学の状況を把握した。その結果、来場者数は大幅に増加し、当団体に活気が生まれ部員のモチベーション向上にも貢献することができた。</p>
<h3 class="esQuestion">自覚している性格を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
相手の立場になって物事を考える性格</p>
<h3 class="esQuestion">就職に際し重視することを教えてください</h3>
<p class="column-p">
世の中の役に立ち、自分自身を成長させる仕事をしたい。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社みずほ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>CRコース</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月5日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES＋Webテスト→1次面接→2次面接→3次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
志望動機をESには記載しないので、面接で伝えられるようにした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
1次面接も2次面接も志望動機では全く聞かれずパーソナルな部分を聞かれました。なので如何に向いているかをアピールすれば大丈夫だと思います</span>
</p>
<h2 id="anchor1">みずほ銀行 2018卒,基幹職専門内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">自覚している性格</h3>
<p class="column-p">
初対面の人とも楽しく話せる性格
</p>
<h3 class="esQuestion">趣味と特技</h3>
<p class="column-p">
国内旅行とドライブ、裁縫
</p>
<h3 class="esQuestion">就職に際し重視すること</h3>
<p class="column-p">
自身の「人間力」で人々の生活をより豊かにできる仕事であること。
</p>
<h3 class="esQuestion">志望理由</h3>
<p class="column-p">
私は、仕事でお客様に何か提案をする際に自身の「人間力」という付加価値をつけてサービスを提供できるお仕事がしたいと思っています。そんなとき、グループ一体となって最後まで一人のお客様を思う行員の方々の熱いお人柄に触れ、「私もこの方たちと一緒に働きたい」と本気で思うようになりました。<br>
私は、これまで御行が築いてこられたお客様との信頼関係を守りながら、<span class="hide_box_2">お客様に今よりももっと多くの、そして新しい選択肢と可能性を提供できる人になりたいのです。そしてお客様にとって身近な金融というサービスを通じて、その方の人生を、今よりももっと豊かにしたいと考えています。
</p>
<h3 class="esQuestion">これまでに一番力を入れて取り組んだこと</h3>
<p class="column-p">
百貨店の洋菓子売場で2年半アルバイトをしてきたことです。一人一人のお客様とじっくり向き合えること、かつ接客における質の高さと責任感が求められる仕事がしたいと思ったことがきっかけでした。<br>
オープン当初から社員4名とアルバイトは私一人という環境のなか、接客を一から学び、これまで5,000名を超えるお客様の接客をしてきました。それぞれのお客様にご要望があり、そこには5,000通りの接客があります。<br>
お客様の本当のニーズに対して最適な商品をご案内できるよう、ご来店された方々の声には徹底的に耳を傾けました。いつしかお客様のほうからお声掛けいただく機会も増え、会話も弾むように。目の前の一人一人を思う気持ちがお客様との信頼関係に繋がることを実感しました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社みずほ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>文化構想学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>基幹職専門</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月10日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES＋webテスト→面接複数回→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ESに書く内容はほかの金融機関と同じようなものでした。しかし、話すときにはそれを自分らしく、自分の良いところが伝わるようにお話するようにしていました。
面接では、(選考中に見えてしまったのですが)面接官の方は“積極性”“論理性”などいくつか決められた項目を5段階で評価しているようでした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
インターン枠が存在するので、本気で目指す方には参加をおすすめします。早い人だとリクルーターがついて5月中に内定が示唆されます。しかし、インターンに参加していなくても、きちんと自分らしく振舞うことができれば内定はいただけます。人によって選考のスピードが異なり不安になるかもしれませんが、焦る必要はないと思います。
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/789/ES-aoki-style.PNG" alt="AOKI" class="break-img" />
<h2 id="anchor1">AOKI 総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">服のある生活、こだわり、思い出、これからのファッションに必要なこと</h3>
<p class="column-p">
服は私とって「日常」を彩るものであると同時に、「非日常」を感じさせてくれるものです。七五三、入卒式、成人式、結婚式と、特別な日を演出してくれるものですが、ちょっとした日常を非日常に変えてくれるのも服だと思います。
明日は大切な友人との食事だからこのお気に入りの服を着ていこう、今度大好きなディズニーランドに行くから新しい服を買おうかな、など考えただけでワクワクします。
</p>
<h3 class="esQuestion">学業で力を入れたこと</h3>
<p class="column-p">
学部での専攻と並行して、全学部生共通で学ぶことのできる副専攻科目『平和学』に挑戦しています。かねてより戦争や平和といったテーマに問題意識があり、学生なりにできることをしてみようと思ったことがきっかけでした。
暴力や紛争、格差、人権問題など、現代世界が抱える課題について、毎回その分野の第一線で活躍している方々がいらっしゃって講師としてお話くださったり、演習ではそのテーマについて学生同士で議論したりします。
そのなかでアフリカ諸国をはじめとする途上国から貧困や紛争が絶えないのは、<span class="hide_box_2">日本に責任の一端があるからだと知りました。
世界平和のために、たとえ小さなことであっても、自分にできることをしていこうと決意しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">キャリアビジョン</h3>
<p class="column-p">
まずは店舗で接客販売のスキルを磨くとともに、スタイリストに必要な知識をしっかりと身につけ、シルバースタイリストとして一人でも多くのお客様に喜んでいただけるよう精一杯努めます。
いずれは店舗での販売経験を生かして、本社での店舗開発に関わりたいです。来店されたお客様が安心して楽しくお買い物ができる、そんな空間作りに携われたらと思っています。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社AOKI</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>文化構想学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年3月24日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
(インターン早期選考枠)一次面接＋ES提出→二次面接→三次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
一人一人のことをとても丁寧に見てくださる企業だと思いました。企業研究をして会社のスーツにかける思い、社員の方々の熱意を感じ、面接では同じ熱さを持ってお話ししました。一次面接では持っていったESをもとに面接が進むので自分が話しやすいように、ESには概略を、面接では詳細をお話するよう工夫しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
スーツを扱う競合店や百貨店もあるなかでどうしてこの企業なのか、きちんと話せるようにしておくと良いです。総合職も店頭での接客が中心なので、礼儀正しくお客様と対話ができるかなどもよく見られていました。細かい所作や姿勢、表情、言葉遣いにも注意するとよいと思います。
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>岡三証券 2019卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機</h3>
<p class="column-p">
無形かつ変動商品だからこそ、自分という人間をいかに信頼してもらえるか、ということに魅力を感じ、証券会社に興味を持った。その中でも貴社を志望する理由は、お会いした社員の方々が魅力的だったからである。「規模は大手ほどではなくても、社員一人ひとりの力、想いはどの企業よりも強い」という言葉が社員の方々の中でも共通しており、<span class="hide_box_2">自分もこうなりたい、この人達となら何があっても絶対に乗り越えられると考えた。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私は経営学を専攻しており、ゼミでは企業の成長を題材としたディベートに取り組んだ。私はこの経験から「伝える力」を身に着けた。ディベートで必要となることは、意見を論理的に展開しその立論により相手を説得することである。特定の企業を扱うために具体性が伴う内容を、私は経営学の理論を用いることで抽象化し相手に伝えることを意識した。伝え方を意識した結果、私のチームは他大学とのディベートに勝利した。</p>
<h3 class="esQuestion">研究テーマ</h3>
<p class="column-p">
○○(企業名)を代表例とし、日本企業によるM&Aの大型化と成功例の共通点に関して。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>岡三証券株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>同志社大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月15日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→筆記→面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
項目が少ないので自分を上手く伝えられるような記述を心掛けた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
数多ある証券会社の中で何故、岡三証券が良いのかを言語化出来るようにしておくと良い。(可能ならば、他の企業名を挙げた上で話せると尚良い)</span>
</p>
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<h2 id="anchor1">岡三証券 2018卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">なぜ証券業界を志望するのか、なぜ岡三証券に興味をもたれたのか、簡潔に記入してください。（200字以内）</h3>
<p class="column-p">
私が証券業界は貯蓄から投資の時代になり、投資による資産形成の必要性が今後増大する業界で社会的意義が高いと感じました。その中で目まぐるしく変化するマーケットから価値ある情報をお客様に、信頼関係のもと提供する営業では、自分自身の成長が必要不可欠であり、<span class="hide_box_2">成長できる環境があることから証券業界を志望します。中でも、経営理念のもと独立系の強みや人を育てる大切さの風土が根付いている貴社を志望しています。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが学生時代に打ち込んだ事を中心に自己紹介してください。（200字以内）</h3>
<p class="column-p">
私は継続して努力することができます。これは大学時代に打ち込んだ服飾店でのアルバイトで発揮されました。笑顔、お客様に気を配ること、出勤時間前に売り場で商品の配置やアピールポイントの把握、疑問点があれば通達や上司に確認し不安を解消しました。これを続けた結果お客様の顕在的なニーズだけではなく潜在的なニーズにも応え、お客様からの感謝や、お褒めのハガキをもらえるようになりました。今後も無限に努力し続けます。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>岡三証券株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>中央大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>総合政策学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月27日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ESは質問会の後に提出できるようになるのであらかじめ内容を考えておきました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
支店訪問すると好感度が上がります。
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就職活動に関する情報を得たり、相談ができたりする大学のキャリアセンター。<br>
ただ、どのように使っていいのか、初めはわからないことばかりですよね。<br>
そのような学生のみなさんに、キャリアセンターアドバイザー直伝の「キャリアセンターの利用の方法」をお届けします。
</p>
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<h2>まずは利用方法の確認から</h2>
<p class="column-p">
大学の規模や学部学科によっても、キャリアセンターの機能は違います。<br>
ほとんどの情報をweb上で閲覧できるようになっている大学もあれば、キャリアセンターに行って閲覧しないと見られないものがある大学もあります。<br>
アドバイザーも学部学科担当が決まっているところもあれば、自由に選択できるところ、一般企業や公務員等分野で分かれているところなど様々です。</p> <p class="column-p">
まずキャリアセンターに行ったら、受付の方に「キャリアセンターを使うのがはじめてなのですが、どのように使ったらいいか教えてください」と聞いてください。<br>
そのように聞いてもらえれば、一通りの説明をしてくれ、その上で希望の業界や職種も聞いてくれて、今後の就職活動の動きに関してもアドバイスしてくれます。<br>
キャリアセンター側としても「どの業界を選んだらよいか」というような単独の質問よりも、初めてで使い方がわからないならば、「一通り教えてほしい」とオーダーされたほうが、包括的な話ができます。
</p>
<h2>就職活動の添削は、必ずプロに見てもらおう！</h2>
<p class="column-p">
先ほどお話した通り、様々なタイプのキャリアセンターがありますが基本のサービスとして「ES等の書類添削」は行っていると考えられます。<br>
実は最近学生さんの中に、企業に提出する書類をご両親特に「お母様に見ていただいた」という方が多いのです。<br>
その他、友達等就職活動の添削のプロではない方に見てもらったという学生さんも多くいます。<br>
<br>
しかし、就職活動の提出書類は文章が良く書けているだけでは通過しません。<br>
そして、企業によって提出書類に書いて欲しいことも様々で、とても一般の方が対応できるような添削ではないのです。<br>
「日本語の文章」という特性上、「誰でも書ける」と勘違いされがちで、ココが大きな落とし穴になります。<br>
また専門の分野であれば、ゼミの先生などの大学教授に見てもらうことも必要になるのですが、これはあくまでも「その先生の専門分野の応募先を受ける時のみ」にしてください。<br>
もっと詳しく言うと、教授の専門分野であっても、プロのアドバイザーが添削すべきものもあります。<br>
つまりこの場合は教授に見せても必ず、キャリアセンターに言ってアドバイザーにも見てもらう必要があるということです。<br>
それくらい就職活動の提出書類は、特殊なものなのです。
</p>
<h2>面接練習は複数回受けよう！</h2>
<p class="column-p">
大学内の講座で、集団面接やグループディスカッションなどの練習会を行うところもあれば、キャリアセンターにて予約制で個人面接の練習に応じてくれている大学もあります。<br>
個人の面接練習ができるのであれば是非予約しましょう。<br>
何故友達同士やご家族との面接練習ではなく、キャリアセンターで面接練習をするべきなのか理由は主に2つあります。
</p> <p class="column-p">
①ほぼ本番と同じ状況で練習できる<br>
面接練習の際、大学によってスーツ着用か私服でもOKかなどの違いはありますが会議室などの面接練習用の部屋が用意されていますので、本番と同じ環境で練習することができます。<br>
面接時の入退出は面接の合否に大きく関わってきます。<br>
ドアの開閉、声の大きさ、お辞儀の角度、椅子の座り方やカバンの置き方などを実はすぐにはできるようになりません。<br>
本番に近い環境で何度も練習して初めてできるようなるのです。<br>
面接時は緊張していることが多いので、自分が思っているのとは違う行動を取ってしまったり、言葉遣いがおかしくなってしまったりします。<br>
そのような状況になっても、自分で気付くことは難しいので、キャリアセンターの面接練習でアドバイザー指摘してもらい、すぐに修正するようにしてください。</p> <p class="column-p">
②志望動機に入れるべき情報をチェックしてもらえる<br>
<br>
面接の最大の見せ場となる「志望動機」ですが、良い志望動機を作るためには業界の動向やその企業の動向を正しく理解していなければなりません。<br>
しかし、時間の無い中で学生さんがすべて自分で調べて完璧にするのは実は不可能に近いのです。<br>
業界動向のどこをいれるべきか、企業を選んだ理由をどの部分に絞るべきで、どの順番で言うべきなのかこのあたりはプロにアドバイスしてもらわなければ、面接の通過をつかめないでしょう。<br>
中小企業はもちろんのこと、大企業や人気企業であればこの志望動機の精度が明暗を分けます。<br>
もちろんこのあたりをまずは添削してもらった上で面接練習に臨んでほしいのですが、「書いたものをそのまま言う」だけでは面接は通過しません。<br>
その書いたものを【どの順番で、どのような例を入れて言うか】までを面接練習で掴み、本番に臨んでいただくことで合格を掴むことができるのです。<br>
必ずチェックしてもらいましょう。
</p>
<h2>OB・OGに関する情報をGET！</h2>
<p class="column-p">
近年、大学のOB・OGに関する情報は、大学側としてもとても力を入れている分野です。<br>
その中でも進んでいる大学に関しては卒業後、転職したりした企業を追跡調査している大学もあります。<br>
ほとんどの大学でOB・OGはデータベース化されているので資料として使わない手はありません。<br>
使用方法については各大学異なりますので、キャリアセンターで聞きましょう。<br>
<br>
またデータベースに載っていない細かな情報に関してキャリアセンターに長く勤務している職員やアドバイザーの頭の中には個人的にたくさんのストックがあります。<br>
本やweb、データでは分からない情報も、もしかしたらキャリアセンターで聞けばわかるかもしれません。<br>
例えば、前年度の企業のESの内容や面接時の質問内容、各企業に内定を取った卒業生のタイプなどは聞くとわかるケースが多いと思います。<br>
このような細かな情報を知っていることで他の就活生と差をつけられることもありますので、積極的に情報を集めていきましょう。
</p>
<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
大学のキャリアセンターはみなさんの学費で運営されています。<br>
ハローワークや他の就職支援サービスとちがい、大学内で利用できるので気軽に利用できるメリットもあります。<br>
利用できるサービスは全て利用して、内定をGETしましょう。<br>
ちなみにキャリアアドバイザーのところに何度も通ってくれるような学生の履歴書やES等の内容、面接練習で話していた内容などは、アドバイザーは仕事柄覚えてしまいます。<br>
経験上、そのような内容を覚えている学生は必ず自分なりの成功を掴んで就職活動を終えています。<br>
そんな学生にみなさんもなってほしいと願っています。
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キャリアセンターで毎日のように学生さんと触れ合っていると、「よく聞かれる質問」というのがあります。<br>
マニュアルに載っているようなことは、Webやテキストで確認してもらえばいいのですが、そうではなくてもっとざっくりしていて皆さんが疑問に思うような質問を、今回は取り上げてみました。</p>
<img loading="lazy" src="http://internshipguide.jp/img/column/798/careercenter-FAQ.jpg" alt="質問に答える人" class="break-img" />
<h2>オススメの業界とかありますか？</h2>
<p class="column-p">
はい。まずはこの質問からです。結構よく聞かれます。まるでアパレル店員の気分です（笑）。<br>
もちろんプロのキャリアカウンセラーをしているので、オススメ業界やオススメ求人のネタはたくさんあります。<br>
<br>
しかし・・しかしです。<br>
この質問を一番初めにするというのはどうでしょう。<br>
あまりに前情報がなさすぎます。<br>
洋服でしたら、見た目の印象や持ち物のテイストでその人の好みや似合う服が判断できますが、業界や求人はそうはいきません！！<br>
<br>そこで質問が来たら、私はまずこう質問を返しています。<br>
「オススメの業界ですね。もちろんオススメはいろいろあります。でもその前に○○さんのことを少し教えてもらってもいいですか？」
</p> <p class="column-p">
そうです。<br>
その人の学生時代にやってきたことや、将来どうしたいかなどの希望や条件などを聞かない限り、その人に本当に役に立つ「オススメ」などというものはできないのです。<br>
例えば私のところに2人の女子学生（里絵さんと綾子さんとしました）が相談に来たとします。<br>
2人とも群馬県の出身のようです。<br>
その2人が私の質問に以下のように答えたとしましょう。<br>
<br>
【里絵さん】<br>
大学の専攻：マーケティング<br>
サークル：テニスサークルで会計<br>
希望の条件：実家のある群馬県で働きたい。将来も群馬で子どもを産んで育てたい。仕事も続けたい。<br>
得意なこと：細かい作業。計算がはやいこと。<br>
好きなこと：キャンプ<br>
<br>
【綾子さん】<br>
大学の専攻：社会福祉<br>
サークル：手話サークルで副代表<br>
希望の条件：東京で働きたい。将来は群馬に帰りたい。結婚したら専業主婦になりたい。<br>
得意なこと：人と仲良くなること。<br>
好きなこと：おしゃれ・洋服<br>
<br>
2人とも将来結婚して、群馬で家族と暮らしたいという希望は同じですが、<br>
私のオススメはまったくことなる業界になります。<br>
<br>
この場合<br>
【里絵さん】には群馬の金融（銀行・信用金庫）または地元の建設や食品の会社<br>
【綾子さん】には東京が拠点のアパレル・ファッション雑貨または繊維のメーカー及び商社＋福祉系企業<br>
をオススメします。<br>
<br>
本当の相談の際は、もっと多くの情報を聞いてからオススメをしますが、少なくともこのくらいの情報はアドバイザーに伝えないと、本当に役に立つ「オススメ情報」はGETできません。</p> <p class="column-p">
ということで少し長くなりましたが、オススメを聞きたい場合はまずしっかり「今までの経験」「条件」「好み」などをアドバイザーに伝えてみましょう。<br>
きっと納得のいく、そして自分では思いもつかないようなものまでも提案を受けることができるでしょう！</p>
<h2>先輩たちはどんなところ（企業）に行ったのですか？</h2>
<p class="column-p">
次はこちらです。これもよく聞かれますね。<br>
この質問はきっと、今まで受けた小学校・中学校・高校・大学受験などの受験のなごりなのだと思います。<br>
つまりはこういうことです。自分の大学の先輩は自分とは同じレベル。<br>
だから先輩と同じところであれば、きっと自分も可能性があるだろう。<br>
<br>
これは非常に効率的な考え方です。もちろん間違ってもいません。<br>
各大学では卒業生がいる企業とは積極的に交流していますし、各大学で行われている学内会社説明会などにはOBOGが在籍している企業が多く呼ばれます。<br>
もちろんそのような企業は、採用意欲も高くたくさんの学生に内定を出してくれます。<br>
またデータとしてそういった企業を大学が公開していたり、一覧にして配布しているところもあるので是非情報をGETしましょう。<br>
<br>
しかし・・しかしです。<br>
ここからが受験と違うところなのですが、受験と違って就職活動は仕事を決める活動です。<br>
つまり、5教科のレベルだけではなくみなさんの持っているその他の能力も見てくれるのが就職活動です。<br>
<br>
3,4年前、一緒に就職活動をしていた男子学生が、最終面接でこんなことを言われたと言っていました。<br>
<br>
面接官：君ね。SPIの結果、30点だったんだけど大丈夫？<br>
本人 ：え？30点ですか・・すみません。全力で取り組んだのですが、機会をいただけましたたら、再度しっかり勉強してきます！<br>
面接官：はい。でももうSPIはやってもらうことはないと思うけどね。以上で面接を終わります。<br>
<br>
さて、この最終面接、みなさんどう思いましたか？<br>
「これ、絶対落ちたでしょ」と感じませんでしたか？<br>
<br>
しかし、結果は内定。見事、その有名企業に入社することができました！<br>
そして後日、その際の面接官に言われたそうです。<br>
「君はね、本当にSPIはひどかったの。でも面接の受け答えは抜群だし、嘘をつかない性格で責任感も強いから、うちの営業職にはピッタリだと思ったんだよ」<br>
こんなこともあるのです。これぞ就職活動の醍醐味です。<br>
だからと言ってもちろん、筆記テストは良いに越したことはないですからしっかり勉強してほしいのですが(笑)</p> <p class="column-p">
そしてもうひとつ、上記の学生が決まった企業は、今までその学生が在籍していた<br>
大学からは1回も学生を採用したことがない企業でした。<br>
つまり、初めて採ったその大学の学生が彼だったのです。<br>
ですから、OB/OGがいない会社にもチャンスはあります。<br>
自分には届かないレベルだと諦めず｢受けるだけならタダだし｣くらいの気持ちでチャレンジしてみてください。彼のような幸運に恵まれるかも
しれませんよ！</p>
<h2>1次・2次・3次・・・最終面接では何を聞かれるのですか</h2>
<p class="column-p">
こちら、本当によく聞かれます。<br>
｢あの～これは面接質問集があるので、マニュアルを見ればわかる質問なのではないでしょうか～｣という声が聞こえてきそうです。<br>
はい。<br>
もちろんそうです。<br>
質問自体はほとんどわかりますよね。<br>
では、学生のみなさんは何故この質問をしてくるでしょう。<br>
これは多分、面接の段階が何段階もある意味が理解できていないのと面接官がどのような人なのかがわかっていないのではないでしょうか。<br>
そこで、ここでは上記2点の解説をしたいと思います。<br>
<br>
①まず、面接が何回も行われるのは、役職者や役員も含めて様々な視点で必要な人材を見極めるからです。<br>
たとえば、社長の好みで人を採ってしまったとき、現場が必要としている人材と全く異なった人が来てしまい、現場を混乱させてしまうなどといったことはよくあることです。<br>
これを防ぐために、段階に分けて選考し、総合的に最終判断を下しています。<br>
<br>
②面接官は大体段階によって以下のようにわかれています。<br>
（オーソドックスな一例）<br>
1次 人事（若手）<br>
2次 人事（中堅）＋現場の社員<br>
3次 人事（課長クラス）＋現場の社員<br>
4次以降は2次～3次あたりと同じ<br>
最終 社長など役員クラス<br>
<br>
ちなみに1次や2次などの面接を、面接代行業者に任せている大手企業もあります。<br>
その会社の社員だと思っていたら、入社して見かけなかったというのはよくある話です。<br>
ですから、1次や2次の面接官の印象だけで、その会社の印象を決め付けてはいけません。<br>
人事や面接代行業者は基本的には、しっかりと面接官業務をするための｢面接官トレーニング｣を受けています。<br>
その甲斐があってか、あまりわかりにくい質問はしません。<br>
答えやすいオーソドックスな質問を中心に用意しています。<br>
よく聞かれること（学生時代に頑張ったことやPRなど）をしっかり準備していきましょう。<br>
<br>
しかし現場社員や役員レベルの方々には、トレーニングを受けていない方もいます。<br>
特に役員や社長は権限があることもあり、急に自分がしたい質問をすることもあります。<br>
このようなことを考えると、高次の面接の対策はより慎重に行う必要があります。<br>
特に役員は普段、｢自分たちの会社のこと｣や｢自分たちの業界のこと｣を考えて経営をしていますので、このあたりの質問をしてくる可能性が高いのです。<br>
｢うちの会社のイメージを教えてください｣<br>
｢私共の業界の展望をどのように考えますか｣<br>
などというざっくりとした質問が、バンバン飛んできたときに耐えうるだけの準備をしていくべきです。<br>
この対策のポイントは、ネットで専門家が書いた業界の将来予想などを読み、自分もそう思うところを拝借して意見として述べること、またはキャリアセンターの相談員に｢この業界や会社の展望はどうか｣と聞いてみることです。<br>
是非このような準備をして面接に臨みましょう。
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早稲田大学の早稲田キャンパスは、JR高田馬場駅から徒歩20分、東京メトロ東西線早稲田駅から徒歩5分の場所にあり、池袋駅や新宿駅へのアクセスが良い場所に立地しています！<br>
この地域のインターンは、コンサルタントからマーケティング、営業まで、幅広い職種があります。池袋駅、新宿駅周辺でしたら、通いやすく、学業やサークルとも両立することができますね！！<br>
今回は、早稲田大学周辺で募集しているインターンについて紹介していきます。
</p>
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<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"1129","comment"=>"コンサルタントとアントレプレナーの両方を体験できるインターン！！事業立ち上げから運営まで、全て学生が担当するので、0から1を作りだせる経験を積むことができます！事業の全領域を担当することで、課題解決能力や企画実行力を養いましょう！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"1085","comment"=>"IT、マーケティングの観点から環境・エネルギー分野の課題解決を行っています！！インターンでは環境ビジネスについて学び、Webマーケティングを行います！環境、マーケティングに関心がある方、ぜひ応募してみて下さい！")); ?>
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東京理科大学の神楽坂キャンパスは、飯田橋駅から徒歩10分の場所に位置しており、秋葉原駅や東京駅から近い場所に位置しています。この地域のインターンシップはバラエティに富んでおり、エンジニアやマーケティングなど多くの業種の中からインターンシップを探すことができます！<br>
秋葉原駅や東京駅のインターンなら、神楽坂キャンパスから通いやすいので、理科大生におすすめです！<br>
今回は、東京理科大学神楽坂キャンパス周辺で募集しているインターンについて紹介していきます！
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/794/intern-feature-rikaunivkagurazaka.PNG" alt="東京理科大のインターン" class="break-img" />
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"2029","comment"=>"ソフトウェア開発・通信機器の導入・販売などを行う株式会社クエリーのインターン募集！プログラミングスキルがあるのは、文理問わず、将来武器になります。オフィスも神田でキャンパスから近いのでIT系に興味のある方は挑戦してみてください！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"1211","comment"=>"プログラミングに挑戦したい！プログラミングが大好きだ！という方向けインターンです。ITを使ったモノづくりを行う会社で、開発の上流から下流まで全て体験することができます！プログラミングを楽しめる方は、ぜひ応募してみてください！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"69","comment"=>"学生、企業へのインターンシップの普及を目指す「インターンシップガイド」を運営する株式会社futurelaboの長期インターン募集！サイト内コンテンツの作成、Web開発、マーケティングなどの活動を通して、サービスを自分の力で成長させられるインターンです！オフィスが代々木にあり、大学からのアクセスも良好です！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"1084","comment"=>"創業経営者に直接会ってインタビューを行う、学生記者インターンです！！JINS PC、ZOZOTOWN、銀だこなどあらゆる分野の創業者に会えるチャンスです！記事の執筆から編集、会社のサポート業務を行うことで社会人としての素養を得られます！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"1087","comment"=>"コンサルティング会社で、営業アシスタントを担当するインターンシップ！！建築費や間接経費のコスト削減を目的とした購買支援サービスを提供しています！インターンシップでは、電話対応や資料作成、その他フォロー業務を体験することができます。コンサルティング会社で、コミュニケーション能力や社会人基礎力を磨きましょう！！")); ?>
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慶應大学の三田キャンパスは、JR田町駅から徒歩8分、都営地下鉄三田駅から徒歩7分の場所に位置しています。
<br>
この地域には多くのベンチャー企業がオフィスを構えており、三田キャンパスからJRや地下鉄を利用して、簡単にアクセスできるので、慶應生におすすめです！ゼミや授業の後でも、通える距離にあるので、ぜひインターンに挑戦してみましょう！
<br>
今回は、そんな慶應大学（三田キャンパス）周辺のインターンについて紹介していきます。
</p>
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<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"185","comment"=>"新規事業の住宅領域にに関して開発予定のアプリにおけるコンテンツ制作業務でインターン生を募集！一般消費者向けのAIを用いたアプリで、AIロジックとUIデザイン、データ活用などを注力しています。ITスキルを身につけたい慶應生におすすめです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"1495","comment"=>"コミュニケーションデザイン事業、EC事業などのオンライン事業を手掛ける株式会社ヤンが長期インターン生を募集！少人数のベンチャー企業なので、裁量権が大きいので圧倒的な成長を遂げることができます。Webマーケスキルを身につけたい方におすすめです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"1266","comment"=>"BtoB向けのWebサービスを提供するITベンチャー企業です！自社メディアの「ボクシルマガジン」で、BtoB向けに、世の中の便利なサービスを紹介しています。この自社メディアを一緒に成長させる、マーケティングとライターのインターン生を募集しています！マーケティングやメディアに興味がある学生はぜひ応募してみてください！！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"603","comment"=>"企業の経営者層や富裕層と接するインターンシップ！！役員運転手や役員秘書の派遣サービスを提供している会社です。エグゼクティブ層の方々と仕事をできる機会はそうそうありません！！そういった方々と仕事をすることで、貴重な体験をしてみましょう！！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"597","comment"=>"日本の大手企業を中心に、グローバル人材コンサルティングを展開しています！グローバル企業の動向、人材育成の知識がつき、研修の企画・開発などの実務経験を積むことができます！グローバル人材マネジメントに関心がある方は応募してみてください！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"69","comment"=>"学生、企業へのインターンシップの普及を目指すITベンチャー企業！！自社サイトのインターンシップガイドを運営しており、学生目線でのインターン情報を発信しています！サイト内コンテンツの作成、Web開発、マーケティングなどの活動を通して、サービスを自分の力で成長させられるインターンです！！")); ?>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/791/ES-mf-shogyo.PNG" alt="三井不動産商業" class="break-img" />
<h2 id="anchor1">三井不動産商業マネジメント 総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機</h3>
<p class="column-p">
私は、全てのお客様にわくわくする場を提供したいという思いがあります。そして時を忘れてずっといたくなるような「非日常」を感じていただきたいのです。そうしたお店づくりのためには「人の力」が不可欠です。たくさんのテナントの集合体である商業施設は、決して一人の努力で作り上げられるものではありません。私は、テナントの販売員の方々と信頼関係を築き、それを日々大切にしながら理想の商業施設、ひいてはその街づくりに携わりたいと思っています。<br>
また、<span class="hide_box_2">日本全国の地域・コミュニティに合わせて、多種多様な商業施設を展開している点にとても魅力を感じました。様々なシーンに合わせた商業施設によって、より幅の広いお客様にご利用いただける場を提供できると思いました。三井ショッピングパークアーバンやライフスタイルパークは、近くに来たら自然と足を運びたくなるようなお店に、アウトレットパークは、遠くでも休日にはわざわざ行きたくなるようなお店を目指したいです。子どもから大人まで家族みんなが集い、笑顔が溢れる商業施設を作りたいのです。
</p>
<h3 class="esQuestion">自分を表す写真</h3>
<p class="column-p">
写真を貼り付けるなどして自由記述(A3)
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三井不動産商業マネジメント株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>文化構想学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年4月28日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
webテスト→ES提出＋一次面接(集団)→二次面接(個人)→役員面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
一次、二次の面接では現場の社員の方が面接官となるので、比較的穏やかなで話しやすいです。ですが選考進むと、役員4名＋学生1名の面接となり、とても緊張しました。ESは手書きで求められるので、写真やカラーペンを効果的に使い印象的に仕上げました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
一次面接はESの内容に沿って進められるので、自分が答えやすいように作成するのがポイントです。<br>
役員面接は役員と学生の距離が遠く、予想外の質問が来ることもあり非常に緊張感のある面接です。一次、二次では笑顔が大切ですが、役員では落ち着いて論理的な話ができるほうが高評価に繋がるように感じました。
</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<?php /*
insert_toc
no_h3_toc
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<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/790/ES-mizuhobank.PNG" alt="みずほ銀行" class="break-img" />
<h2>みずほ銀行 2021卒,営業内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。</h3>
<p class="column-p">
バイト先のカフェで学生20人のリーダーとして、お客様満足度の改善に努めました。
新人が多く入ってくる春は、ドリンクの提供速度が落ち満足度も下がる傾向にあります。エリアの中で私の店舗が満足度100点満点中15点を記録し最下位になりました。新人の技術は数日では上がらず、<span class="hide_box_2">一度に作れる量にも限界があります。私はスタッフの技量を上げるのではなく、待ち時間をお客様自身に楽しんで頂く事で改善すると考えました。そこでドリンク選挙を企画しました。待ち時間に好きなドリンクに票をいれてもらう参加型企画です。投票箱は実際のカップを使い外観も楽しめる工夫をしました。
更に、ドリンクの待ち時間だけでなく、注文までの待ち時間も改善の余地があると考えました。学生スタッフと協力し、投票で上位になったドリンクをアレンジした店舗限定メニューを販売しました。
1ヶ月後、お客様満足度が65点に上がりエリア1位を獲得しました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社みずほ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>営業</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年5月11日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面談→ES•WEBテスト→リクルーター面談数回→支店長面談→人事面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
なぜ金融業界であり、メガバンクをえらび、みずほ銀行なのかについて説得性をもたせた
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
なぜみずほ銀行なのか、他社との違いは何かについて深く聞かれるので準備しておいてください。
中期経営計画なども確認しておくとプラスになります。また今後のキャリアの気づきかたも明確にしておく方がよいです</span>
</p>
<?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<h2>みずほ銀行 2020卒,CRコース内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。（400）</h3>
<p class="column-p">
私は所属するサークルでイベントの集客責任者を務めた。最大のイベントである◯◯では、来場者数を前年度比3倍の250人に増加させた。来場者、特に他大学の学生の少なさが当団体の課題であった。この原因を、当団体の認知度が他大学の中で低い点、そして他大学との結びつきが薄い点にあると考え策を打った。前者の改善策として、他大学を分析し、大学別に興味を惹くポスターを作成して話題性を狙った。すると多くの学生がTwitterで取り上げ、累計「900いいね」と反響を呼んだ。後者の改善策として、<span class="hide_box_2">大学との交流を深めるため、1年間で80もの大学のイベントに部員を派遣した。その際、距離や部員の趣向を考慮することで部員の参加意識をあげる工夫をした。また、自身は全てに参加し部員や他大学の状況を把握した。その結果、来場者数は大幅に増加し、当団体に活気が生まれ部員のモチベーション向上にも貢献することができた。</p>
<h3 class="esQuestion">自覚している性格を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
相手の立場になって物事を考える性格</p>
<h3 class="esQuestion">就職に際し重視することを教えてください</h3>
<p class="column-p">
世の中の役に立ち、自分自身を成長させる仕事をしたい。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社みずほ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>CRコース</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月5日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES＋Webテスト→1次面接→2次面接→3次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
志望動機をESには記載しないので、面接で伝えられるようにした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
1次面接も2次面接も志望動機では全く聞かれずパーソナルな部分を聞かれました。なので如何に向いているかをアピールすれば大丈夫だと思います</span>
</p>
<h2 id="anchor1">みずほ銀行 2018卒,基幹職専門内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">自覚している性格</h3>
<p class="column-p">
初対面の人とも楽しく話せる性格
</p>
<h3 class="esQuestion">趣味と特技</h3>
<p class="column-p">
国内旅行とドライブ、裁縫
</p>
<h3 class="esQuestion">就職に際し重視すること</h3>
<p class="column-p">
自身の「人間力」で人々の生活をより豊かにできる仕事であること。
</p>
<h3 class="esQuestion">志望理由</h3>
<p class="column-p">
私は、仕事でお客様に何か提案をする際に自身の「人間力」という付加価値をつけてサービスを提供できるお仕事がしたいと思っています。そんなとき、グループ一体となって最後まで一人のお客様を思う行員の方々の熱いお人柄に触れ、「私もこの方たちと一緒に働きたい」と本気で思うようになりました。<br>
私は、これまで御行が築いてこられたお客様との信頼関係を守りながら、<span class="hide_box_2">お客様に今よりももっと多くの、そして新しい選択肢と可能性を提供できる人になりたいのです。そしてお客様にとって身近な金融というサービスを通じて、その方の人生を、今よりももっと豊かにしたいと考えています。
</p>
<h3 class="esQuestion">これまでに一番力を入れて取り組んだこと</h3>
<p class="column-p">
百貨店の洋菓子売場で2年半アルバイトをしてきたことです。一人一人のお客様とじっくり向き合えること、かつ接客における質の高さと責任感が求められる仕事がしたいと思ったことがきっかけでした。<br>
オープン当初から社員4名とアルバイトは私一人という環境のなか、接客を一から学び、これまで5,000名を超えるお客様の接客をしてきました。それぞれのお客様にご要望があり、そこには5,000通りの接客があります。<br>
お客様の本当のニーズに対して最適な商品をご案内できるよう、ご来店された方々の声には徹底的に耳を傾けました。いつしかお客様のほうからお声掛けいただく機会も増え、会話も弾むように。目の前の一人一人を思う気持ちがお客様との信頼関係に繋がることを実感しました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社みずほ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>文化構想学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>基幹職専門</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月10日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES＋webテスト→面接複数回→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ESに書く内容はほかの金融機関と同じようなものでした。しかし、話すときにはそれを自分らしく、自分の良いところが伝わるようにお話するようにしていました。
面接では、(選考中に見えてしまったのですが)面接官の方は“積極性”“論理性”などいくつか決められた項目を5段階で評価しているようでした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
インターン枠が存在するので、本気で目指す方には参加をおすすめします。早い人だとリクルーターがついて5月中に内定が示唆されます。しかし、インターンに参加していなくても、きちんと自分らしく振舞うことができれば内定はいただけます。人によって選考のスピードが異なり不安になるかもしれませんが、焦る必要はないと思います。
</span></p>',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/789/ES-aoki-style.PNG" alt="AOKI" class="break-img" />
<h2 id="anchor1">AOKI 総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">服のある生活、こだわり、思い出、これからのファッションに必要なこと</h3>
<p class="column-p">
服は私とって「日常」を彩るものであると同時に、「非日常」を感じさせてくれるものです。七五三、入卒式、成人式、結婚式と、特別な日を演出してくれるものですが、ちょっとした日常を非日常に変えてくれるのも服だと思います。
明日は大切な友人との食事だからこのお気に入りの服を着ていこう、今度大好きなディズニーランドに行くから新しい服を買おうかな、など考えただけでワクワクします。
</p>
<h3 class="esQuestion">学業で力を入れたこと</h3>
<p class="column-p">
学部での専攻と並行して、全学部生共通で学ぶことのできる副専攻科目『平和学』に挑戦しています。かねてより戦争や平和といったテーマに問題意識があり、学生なりにできることをしてみようと思ったことがきっかけでした。
暴力や紛争、格差、人権問題など、現代世界が抱える課題について、毎回その分野の第一線で活躍している方々がいらっしゃって講師としてお話くださったり、演習ではそのテーマについて学生同士で議論したりします。
そのなかでアフリカ諸国をはじめとする途上国から貧困や紛争が絶えないのは、<span class="hide_box_2">日本に責任の一端があるからだと知りました。
世界平和のために、たとえ小さなことであっても、自分にできることをしていこうと決意しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">キャリアビジョン</h3>
<p class="column-p">
まずは店舗で接客販売のスキルを磨くとともに、スタイリストに必要な知識をしっかりと身につけ、シルバースタイリストとして一人でも多くのお客様に喜んでいただけるよう精一杯努めます。
いずれは店舗での販売経験を生かして、本社での店舗開発に関わりたいです。来店されたお客様が安心して楽しくお買い物ができる、そんな空間作りに携われたらと思っています。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社AOKI</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>文化構想学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年3月24日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
(インターン早期選考枠)一次面接＋ES提出→二次面接→三次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
一人一人のことをとても丁寧に見てくださる企業だと思いました。企業研究をして会社のスーツにかける思い、社員の方々の熱意を感じ、面接では同じ熱さを持ってお話ししました。一次面接では持っていったESをもとに面接が進むので自分が話しやすいように、ESには概略を、面接では詳細をお話するよう工夫しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
スーツを扱う競合店や百貨店もあるなかでどうしてこの企業なのか、きちんと話せるようにしておくと良いです。総合職も店頭での接客が中心なので、礼儀正しくお客様と対話ができるかなどもよく見られていました。細かい所作や姿勢、表情、言葉遣いにも注意するとよいと思います。
</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<?php /*
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no_h3_toc
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<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/788/ES-okasan.PNG" alt="岡三証券" class="break-img" />
<h2>岡三証券 2019卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機</h3>
<p class="column-p">
無形かつ変動商品だからこそ、自分という人間をいかに信頼してもらえるか、ということに魅力を感じ、証券会社に興味を持った。その中でも貴社を志望する理由は、お会いした社員の方々が魅力的だったからである。「規模は大手ほどではなくても、社員一人ひとりの力、想いはどの企業よりも強い」という言葉が社員の方々の中でも共通しており、<span class="hide_box_2">自分もこうなりたい、この人達となら何があっても絶対に乗り越えられると考えた。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私は経営学を専攻しており、ゼミでは企業の成長を題材としたディベートに取り組んだ。私はこの経験から「伝える力」を身に着けた。ディベートで必要となることは、意見を論理的に展開しその立論により相手を説得することである。特定の企業を扱うために具体性が伴う内容を、私は経営学の理論を用いることで抽象化し相手に伝えることを意識した。伝え方を意識した結果、私のチームは他大学とのディベートに勝利した。</p>
<h3 class="esQuestion">研究テーマ</h3>
<p class="column-p">
○○(企業名)を代表例とし、日本企業によるM&Aの大型化と成功例の共通点に関して。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>岡三証券株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>同志社大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月15日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→筆記→面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
項目が少ないので自分を上手く伝えられるような記述を心掛けた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
数多ある証券会社の中で何故、岡三証券が良いのかを言語化出来るようにしておくと良い。(可能ならば、他の企業名を挙げた上で話せると尚良い)</span>
</p>
<?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<h2 id="anchor1">岡三証券 2018卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">なぜ証券業界を志望するのか、なぜ岡三証券に興味をもたれたのか、簡潔に記入してください。（200字以内）</h3>
<p class="column-p">
私が証券業界は貯蓄から投資の時代になり、投資による資産形成の必要性が今後増大する業界で社会的意義が高いと感じました。その中で目まぐるしく変化するマーケットから価値ある情報をお客様に、信頼関係のもと提供する営業では、自分自身の成長が必要不可欠であり、<span class="hide_box_2">成長できる環境があることから証券業界を志望します。中でも、経営理念のもと独立系の強みや人を育てる大切さの風土が根付いている貴社を志望しています。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが学生時代に打ち込んだ事を中心に自己紹介してください。（200字以内）</h3>
<p class="column-p">
私は継続して努力することができます。これは大学時代に打ち込んだ服飾店でのアルバイトで発揮されました。笑顔、お客様に気を配ること、出勤時間前に売り場で商品の配置やアピールポイントの把握、疑問点があれば通達や上司に確認し不安を解消しました。これを続けた結果お客様の顕在的なニーズだけではなく潜在的なニーズにも応え、お客様からの感謝や、お褒めのハガキをもらえるようになりました。今後も無限に努力し続けます。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>岡三証券株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>中央大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>総合政策学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月27日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ESは質問会の後に提出できるようになるのであらかじめ内容を考えておきました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
支店訪問すると好感度が上がります。
</span></p>',
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/799/careercenter-htu.jpg" alt="学生は就活にどうキャリアセンターを利用すれば良いか">
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</div>
<div class="media-unit__text col_right">
<h3 class="media-unit__title col_link">
学生は就活にどうキャリアセンターを利用すれば良いか </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
就職活動に関する情報を得たり、相談ができたりする大学のキャリアセンター。
ただ、どのように使っていいのか、初めはわからないことばかりですよね。
そのような学生のみなさんに、キャリアセンターアドバイザー直伝の「キャリアセンターの利用の方法」をお届けします。
まずは利用方... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
</div>
</a>
<a href="/columns/view/test-careercenter-FAQ" class="media-unit">
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/798/careercenter-FAQ.jpg" alt="キャリアセンターでよく聞かれる質問">
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</div>
<div class="media-unit__text col_right">
<h3 class="media-unit__title col_link">
キャリアセンターでよく聞かれる質問 </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
キャリアセンターで毎日のように学生さんと触れ合っていると、「よく聞かれる質問」というのがあります。
マニュアルに載っているようなことは、Webやテキストで確認してもらえばいいのですが、そうではなくてもっとざっくりしていて皆さんが疑問に思うような質問を、今回は取り上げてみました。
オ... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
</div>
</a>
<a href="/columns/view/test-intern-feature-wasedauniv" class="media-unit">
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<div class="column_img_wrap col_left f_center">
<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/795/intern-feature-wasedauniv.PNG" alt="早稲田大学(早稲田キャンパス)周辺のインターンシップ特集">
</div>
</div>
<div class="media-unit__text col_right">
<h3 class="media-unit__title col_link">
早稲田大学(早稲田キャンパス)周辺のインターンシップ特集 </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
早稲田大学の早稲田キャンパスは、JR高田馬場駅から徒歩20分、東京メトロ東西線早稲田駅から徒歩5分の場所にあり、池袋駅や新宿駅へのアクセスが良い場所に立地しています！
この地域のインターンは、コンサルタントからマーケティング、営業まで、幅広い職種があります。池袋駅、新宿駅周辺でしたら、通... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
</div>
</a>
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/794/intern-feature-rikaunivkagurazaka.PNG" alt="東京理科大学（神楽坂キャンパス）のインターンシップ特集">
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</div>
<div class="media-unit__text col_right">
<h3 class="media-unit__title col_link">
東京理科大学（神楽坂キャンパス）のインターンシップ特集 </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
東京理科大学の神楽坂キャンパスは、飯田橋駅から徒歩10分の場所に位置しており、秋葉原駅や東京駅から近い場所に位置しています。この地域のインターンシップはバラエティに富んでおり、エンジニアやマーケティングなど多くの業種の中からインターンシップを探すことができます！
秋葉原駅や東京駅のインタ... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
</div>
</a>
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/792/intern-feature-keiounivmita.PNG" alt="慶應大学(三田キャンパス)周辺のインターンシップ特集">
</div>
</div>
<div class="media-unit__text col_right">
<h3 class="media-unit__title col_link">
慶應大学(三田キャンパス)周辺のインターンシップ特集 </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
慶應大学の三田キャンパスは、JR田町駅から徒歩8分、都営地下鉄三田駅から徒歩7分の場所に位置しています。
この地域には多くのベンチャー企業がオフィスを構えており、三田キャンパスからJRや地下鉄を利用して、簡単にアクセスできるので、慶應生におすすめです！ゼミや授業の後でも、通える距離に... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/791/ES-mf-shogyo.PNG" alt="三井不動産商業マネジメント【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】">
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三井不動産商業マネジメント【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】 </h3>
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みずほ銀行【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】 </h3>
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みずほ銀行 2021卒,営業内定者エントリーシート
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AOKI【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】 </h3>
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岡三証券【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】 </h3>
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岡三証券 2019卒,総合職内定者エントリーシート
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