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「内定」にヒットするコラム一覧

アクセンチュアの就活本選考体験記(2021年卒,ソリューション・エンジニア)

アクセンチュアの就活本選考体験記(2021年卒,ソリューション・エンジニア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！ 就活本選考体験記一覧 会社名 株式会社アクセンチュア 部門(職種) ソリューション・エンジニア 卒業予定年/卒業年 ...

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サイバー・コミュニケーションズの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス、総合職)

サイバー・コミュニケーションズの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス、総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！ 就活本選考体験記一覧 会社名 株式会社サイバー・コミュニケーションズ（CCI） 部門(職種) ビジネス、総合職 ...

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medibaの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス職)

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積水化学工業の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)

積水化学工業の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！ 就活本選考体験記一覧 会社名 積水化学工業 部門(職種) 総合職 卒業予定年/卒業年 2021年 内定(内々定)が出た時期 修士1...

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【例文付き】ゼネコン・建設業界の志望動機の書き方！

企業の内定を得るためにはしっかりとした事前準備が必要です。特に志望動機はどの選考を通過するために最も重要な要素の1つです。ゼネコンの志望動機を書く時に知っておくべきことや、書き方のポイントを解説します。 ゼネコン業界の仕事内容や求められる人物像 ゼネコンとは ...

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ヤフー(Yahoo)の就活本選考体験記(2021卒,ビジネス総合職)

ヤフーの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！ 就活本選考体験記一覧 会社名 ヤフー株式会社 部門(職種) ビジネス総合職 卒業予定年/卒業年 2021年 内定(内々定)が出た時...

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ベニックソリューションの就活本選考体験記(2021年卒,SE)

ベニックソリューションの就活本選考体験記(2021年卒,SE)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！ 就活本選考体験記一覧 会社名 ベニックソリューション株式会社 部門(職種) SE 卒業予定年/卒業年 2021年 内定(内々...

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エヌ・ティ・ティ・データ関西の就活本選考体験記(2021年卒,SE)

NTTデータ関西の就活本選考体験記(2021年卒,SE)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！ 就活本選考体験記一覧 会社名 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ関西 部門(職種) SE 卒業予定年/卒業年 2021年 内定(内々...

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ジュピターテレコムの就活本選考体験記(2020年卒,営業系・事務系コース)

ジュピターテレコムの就活本選考体験記(2020年卒,営業系・事務系コース)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！ 就活本選考体験記一覧 会社名 株式会社ジュピターテレコム 部門(職種) 営業系・事務系コース 卒業予定年/卒業年 20...

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<p class="column-p">アクセンチュアの就活本選考体験記(2021年卒,ソリューション・エンジニア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社アクセンチュア</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>ソリューション・エンジニア</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士2年の4月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・適性検査→グループディスカッション→一次面接→二次面接</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の2月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">どのような軸で就職活動をしていますか（400字以下）<br>
「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。上記を選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。 （400字以上600字以下）<br>
アクセンチュアを「社員一人ひとりが夢を実現するプラットフォーム」と捉えたとき、あなたはアクセンチュアで何を実現したいですか。（400字以上600字以下）<br>
第1志望の職種選択理由（200字以下） <br>
第2志望の職種選択理由（200字以下）<br>
第3志望の職種選択理由</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページへ連絡，1~2週間</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">要点を押さえて簡潔に書く</p>

<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">玉手箱，言語・計数</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページに連絡，1~2週間</p>

<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">6~7人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">テーマ：システム開発を今までは中国に委託してしていたが，人件費の高騰により他国に委託しようと考えている．ではどの国に委託するか．選定した国とその理由についてグループで話し合い，最後にまとめて発表せよ．<br>
所要時間：45分<br>
時間配分：課題説明5分，ディスカッション20分，発表3分，残りの時間で総評，軽くフィードバック，質疑応答<br>
雰囲気：積極的に前に出る人が多かった<br>
その他：資料はなし．発表は立候補制．</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">積極的な学生が多い</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">人の意見を聞きつつ，積極的に自分の意見を発信すること</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページへ連絡，1~2週間</p>

<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
基本的にエントリーシートに書いた内容の深堀<span class="hide_box_5"></p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">表情は硬め</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問に対してまずはっきり結論を述べること</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページに連絡，1週間</p>

<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシートに書いた内容の深堀，志望理由，やりたい仕事</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問に対して簡潔に答える</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページに連絡，3週間</p>

<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">わかりません</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">5月まで待ってもらえるとのこと</p>

<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>

<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>

<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業のコーポレートページを読んだ</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">自分がどんな仕事をしたいか，自分がどうありたいか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかだがテキパキ仕事を進める人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">見栄を張らず，自分らしく臨むこと．企業の情報はできるだけ隅々まで調べておくこと．できればその企業が現在どんな問題を抱えているかを自分なりに考えること．</span></p>
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<p class="column-p">サイバー・コミュニケーションズの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス、総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社サイバー・コミュニケーションズ（CCI）</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>ビジネス、総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学3年生の3月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・WEBテスト→グループディスカッション→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2019年11月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">・選考に参加するなら必須なもの
・夏の選考なしインターンに参加していたので通常よりも早い開催だった
・会議室のようなところで数十名が説明を聞く形式</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の12月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・あなたが大学時代を通して発揮した強みと、その強みを発揮した具体的なエピソードを教えてください。 ※400字以内*<br>
<br>
・CCIは「The Media Growth Partner」というビジョンを掲げて、幅広い事業を展開していますが、入社後、あなたがCCIでどんなことをしたいか教えてください。（現時点でのCCIや業界に関する理解の範囲で構いません） ※400字以内<br>
<br>
・あなたが今後社会人として成長していくために、入社後どのような行動をしていこうと考えているか教えてください。 ※200字以内*</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・定量的に書くことで説得力のあるES意識した<br>
・CCIに限らずだが、グローバル人材の需要は高いので自分の既にあるスキルが会社のどういったフィールドで活きるかを考えた
</p>

<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">難しいとも易しいとも感じず、平均的</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日以内</p>

<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人前後</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">30分程、長い時間ではなかった</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・ペンをいかにして高く売るかという内容だった<br>
・特に細かい縛りはなくお題が出されてすぐにディスカッションがスタート</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">・4,5人の社員の方が3グループを見ながら回る、途中メモなども取っていた<br>
・基本的にリラックスした雰囲気でそれぞれのチームが盛り上がっていた</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・グループの人とは始まる前にある程度コミュニケーションを取り、既に役割を決めていた<br>
・やはり社員の方が近くに来た時は自分の発言は意識した</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内</p>

<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、中堅の営業や企画の社員の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分前後</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
・自己紹介<br>
・（自己紹介で長期インターンのことを話したので）それの深掘り<br>
・リーダー派？<span class="hide_box_5"><br>
・志望理由<br>
・弊社の印象は？（インターンに参加したので）<br>
・弊社は何社目？<br>
・短所は？<br>
・周りからなんて言われる？<br>
<br>
3人の面接官がいたのでそれぞれの方から質問が来た、決まりきった質問もあっただろうが雑談のように話が広がることも多かった
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">・非常によく話を聞いてくれるのでやりやすかった<br>
・たまに笑いが起こることもあった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・論理的に話を進めて結論ファーストは常に意識した<br>
・口角をあげることも意識、人を相手にする仕事なので印象の良さも意識</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内</p>

<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、人事面接</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介<br>
・学生時代1番力を入れたことと深掘り<br>
・（TOEICの点があったため）どう勉強したの？<br>
・学生生活で追い詰められた経験は？深掘り<br>
・チームで何か行った経験ある？<br>
・短所<br>
・見ている業・企業とその状況教えて<br>
・やりたい事・なりたい自分像<br>
・CCIの興味持ってるとこどこですか？<br>
・メディアに触れる中で課題だと思ってるところは？<br>
・逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">・何度も拝見したことのある人事の方で、非常に易しい雰囲気<br>
・「即答できなくてもいい」など前置きをくれたりする</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・基本的な対策をしていれば十分、キャリアビジョンやどういう事がしたいかは論理的に具体的に話せた方が説得力がある
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内</p>

<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、役員2人人事1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間以内</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介<br>
・学生時代頑張った事と深掘り<br>
・長所と短所<br>
・軸<br>
・志望動機ややりたい事<br>
・働く理由は？<br>
・企業に就職する理由は？<br>
<br>
役員が質問、人事はメモを取っているのみ</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">基本的に易しい雰囲気、しかし本質を聞くような質問もあったので今までよりも引き締まった雰囲気はあったと思う
</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・考えないと答えられないような本質的な質問が３つほど飛んできて少し焦ったが、役員の方も笑顔で聞いてくださるので自分なりに答えられるかというようなところが見られていたのかと思う</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">コロナウイルスの影響もあったので2週間程かかった</p>

<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">内定辞退のため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし、猶予期間も長く月に一度程連絡を頂いて状況確認がある</p>

<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>

<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の8月に1日のみ</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">・会社説明<br>
・グループに分けられ、広告営業のワークを行う<br>
予約だけすれば参加できる形式だった（インターン参加のための選考はなかった）</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">・早期選考があった</p>

<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">・企業HPや企業のIRを読み込んだ<br>
・同業他社の企業HPなども読み、相違点を明確にした<br>
・インターンに参加</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">・人柄<br>
・会社がこれから重視する領域に対してその穴を埋められるスキルがあるか<br>
・コミュニケーション力<br>
・思考力<br>
・適切な応答力<br>
・何かに打ち込んだ経験と得たことの言語化</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">・抽象的だが易しい、高圧的な人には出会ったことがない<br>
・面接を通して社員さんの論理的な話し方は印象的だった<br>
・話をしっかり聞いてくれる</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">・様々な会社が同業他社になりうるのでそことの比較を明確化した<br>
・変化が激しい業界なので「変化」というキーワードは面接を通してよく出てきた印象<br>
・業界のトレンドを知るようにニュースなどを調べた<br>
・逆質問で会社の方向性を聞いておき、それを次に活かした</span></p>
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<p class="column-p">medibaの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社mediba</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>ビジネス職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学3年生の3月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">一次面接→二次面接→最終面接</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なし</p>

<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1 人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30min</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介、自分の強みと弱み、その弱みをどのように克服するか、<span class="hide_box_5">就活の軸、大学での勉強、ガクチカ、どの部署に興味あるか　逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかだが少しピリッとする</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">焦らずにゆっくりと喋ることを心がけました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間　電話</p>

<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1　</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1 人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1h</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">就活状況　人生で1番○○だった時は？　社員面談どうだった？　逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかだが時折ピリつく</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">突飛な質問が来るので、その場で機転の聞いた返しをするか、自己分析を前もってしっかりやることが大切</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間　メール</p>

<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">4 役員と人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30min-1h</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ガクチカ　自己紹介　どの部署に興味あるか　志望動機　逆質問　他にどんな会社受けてる？</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望動機などはかっちりと作っていきました。ホームページや社員インタビューをくまなくチェックしていきました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3-4日　web会議ツール</p>

<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">5人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">1ヶ月程度</p>

<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">たくさん面談を組んでくださいます</p>

<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>

<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">選考に入る前に、何度でも面談の機会を設けてくださるので、その際に企業への理解を深めました。会いたい部署の方を人事の方に伝えれば、学生に合った方との面談を準備してくださいます。こちらの会社は説明会などを行っていないため、自分で情報を取りに行く必要があります。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">基本的には人柄採用だと思います。学歴をはじめとする肩書きは、あまり関係ありません。面談は選考には直接関係ありませんが、面談でお会いする現場社員の方が一緒に働きたいと思ってくださるかも重要だったようです。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">心から優しい人
本当にいい人しかいませんでした。この会社に惹かれた要因です。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">面接は就活体験記がどのサイトにも載っていなかったため、典型的な質問にだけ用意をしていきました。面談はたくさんしてもらうといいと思います。</span></p>
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<p class="column-p">積水化学工業の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>積水化学工業</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士1年生の3月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターンシップ参加→エントリーシート・Webテスト→技術面接→最終面接</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年生の2月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動や工夫を踏まえて教えて下さい。またその経験で何を得ましたか？<br>
【全半角300字以上400字以内】<br>
最も「あなたらしさ」がわかる自己PRを、実体験をもとにご自由にお書き下さい。（学業に限らず、趣味や特技、どんな事でも結構です。）<br>
【全半角300字以上400字以内】<br>
あなたは将来、どのようなことに挑戦したいですか？（やってみたい仕事や興味のある分野、思い描く社会人像があればお書きください。）<br>
【全半角300字以上400字以内】
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで1週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最初の一文で簡潔に回答し、後から補足しながら書いた。</p>

<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">TG-WEB，言語12分、計数18分、性格30分，難しかった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">インターンシップからの早期選考だったので合否はなかった。</p>

<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
・自己紹介して<br>
・研究概要をわかりやすく教えて<br>
そこから研究内容について質問<span class="hide_box_5"><br>
何に使えそう？<br>
苦労したところは？<br>
どのようにして解決した？<br>
研究内容と環境ライフラインの業務内容はかなりかけ離れてるけど積水を選んだ理由は？<br>
積水の志望度は？<br>
そこから逆質問始まり</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">人事の人が自分が緊張してることを面接官の人に伝えてくれていたので終始和やかな雰囲気だった。お互い気になることを質問するという感じだった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最初あまり研究の話をせずに雑談に逸れそうだったので、自分がどれだけ研究に熱意を注いでいるかをアピールするために雑談の中でも研究と結びつけれるポイントを探し、うまく混ぜ込みながら話した。また逆質問の時間は長く取られるのでしっかり考えておく。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日中に電話で連絡が来た。</p>

<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人，人事部長と研究所所長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">入った瞬間から何か質問ある？という感じで逆質問スタート。<br>
こちらが聞かれたのは面接の最後の方で、入ったらどんな仕事がしたいか？と転勤多いけど大丈夫？とかだけ<br>
基本はこちらが質問したことに対して説明したりするという感じ。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">役員2人だったがすごく和やかで話しやすい空間を作ってくれた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">終始逆質問という話は聞いていたので、中期経営計画などをしっかり読み、事前に質問点をさがし、準備しておいた。自分も昇進の基準などを聞いたので聞きたいことを聞けば大丈夫だと思う。面接の最後に人事部長からぜひ入って欲しいと言われ内々定という感じだった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日中，その場で報告</p>

<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">30人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし。</p>

<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>

<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士1年生の12月に5日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">3人ずつのチームにつき1つの研究テーマを与えられる。京都と滋賀に分かれた。<br>
開発中の製品をより高品質にするための実験・検討を行う。社員さんが数人メンターとしてついてくださる。
最終日には各チームで成果発表のプレゼンを行う。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">早期選考への案内があった。</p>

<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">合同説明会や研究室へのOB訪問に率先して参加するようにしていた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">社員の方々の雰囲気や人柄</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">明るくてやる気のある人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">研究への熱意とコミニュケーション能力を特に見られる会社だと思うので面接前は話すことをしっかり準備しておいて下さい。面接の雰囲気は本当に和やかなのであまり緊張せずにしっかり自分の力を発揮して下さい。</span></p>
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</p>

<img src="//internshipguide.jp/img/column/3653/zenekon-shibodoki.jpg" alt="【例文付き】ゼネコン・建設業界の志望動機の書き方！" class="break-img" />

<h2>ゼネコン業界の仕事内容や求められる人物像
</h2>
<h3>ゼネコンとは</h3>
<p class="column-p">
ゼネコンとはゼネラル・コントラクターの略称で総合建設会社の事を指します。ゼネコンが手掛ける工事は土木、建設に大別することができます。</p>
<p class="column-p">

日本の建設大手企業上位5社は、鹿島建設、清水建設、大成建設、大林組、竹中工務店です。この5社はスーパーゼネコンと呼ばれます。</p>
<p class="column-p">

建設業界は震災の復興需要やオリンピックの影響で、首都圏を中心に再開発が相次ぎ需要超過の好景気になりました。業界の課題としては若い人材不足が挙げられます。受注しても工事に取り掛かれていない繰り越し工事が多く残っているため、人材確保が急がれます。

</p>

<h3>ゼネコンの仕事内容</h3>
<p class="column-p">
ゼネコンのビジネスモデルは不動産などから受注し、協力会社や工事業者を統括し建設を行うという形です。職種は事務系だと、営業職やコーポレート職があります。</p>
<p class="column-p">

規模の大きい企業だと他に商業施設、物流施設などの投資用不動産開発を行う不動産開発の職種がある場合があります。理系職は建造物の性能や形を企画する設計や、現場でものづくりに携わる施工・施工管理があります。

</p>

<h3>ゼネコンで求められる人物像</h3>
<p class="column-p">
ゼネコンの仕事は自社以外の企業や建設業者など顧客以外の人々とも関わりが多いのが特徴です。様々な人と困難な課題を一つずつ解決しながら長い期間をかけて完成を目指し、地図に残るスケールの大きいビジネスを成し遂げることができます。</p>
<p class="column-p">

そのため学生に求められる人物像として以下のようなものが挙げられます。</p>
<p class="column-p">

・多様な価値観を持つ人たちをまとめ、協力できるコミュニケーション能力がある<br>
・目標達成に対して前向きで実行力がある</p>
<p class="column-p">

自分の過去や経験を振り返ってこの業界とマッチできるか検討し、志望動機に活かしましょう。

</p>

<h2>ゼネコンの志望動機におすすめの構成2パターン</h2>
<p class="column-p">
結論から書き始め、理由や根拠を自分の経験に基づいて書くというのが志望動機の基本構成です。ここではゼネコンの志望動機作成におすすめの構成2パターンをご紹介します。

</p>

<h3>ゼネコン業界や企業への熱意をアピールする志望動機の構成</h3>
<p class="column-p">
「どうしてもこの企業で働きたい」「絶対にゼネコンで働きたい」など、ゼネコン・建設業界や特定の企業に強い憧れがある場合はその熱意をベースに志望動機を作成しましょう。次のような構成で書くと、スムーズに志望動機が作成できるはずです。</p>
<p class="column-p">

1 ゼネコン・建設業界に興味を持ったきっかけ<br>
2 その企業を志望する理由<br>
3 企業に貢献できること</p>
<p class="column-p">

まず「ゼネコン・建設業界に興味を持ったきっかけ」を語り、次に「なぜその企業なのか」を伝えます。</p>
<p class="column-p">

最後は成し遂げたいことで締めくくるといいですが、夢や目標が明確になっていない場合は、自分の性格や能力などをアピールして企業に貢献できることで締めくくるのがいいでしょう。

</p>

<h3>将来の目標や自分の能力をアピールする志望動機の構成</h3>
<p class="column-p">
ゼネコン・建設業界でやりたいことや将来の目標などが明確になっている人は、その夢や目標を軸にして志望動機を作成しましょう。このパターンでおすすめの構成は、次のような流れです。</p>
<p class="column-p">

1 ゼネコン・建設業界で成し遂げたいこと<br>
2 その企業を志望する理由<br>
3 自己PR</p>
<p class="column-p">

まずはじめに結論である「ゼネコン・建設業界で成し遂げたいこと」で夢や目標を語ります。続けて、「そのためにはこの企業でなければならない」という書き方をすると説得力が高まります。</p>
<p class="column-p">

最後には、「こういうことが得意だから自分にはこの夢が達成できる」というように、自己PRをからめて締めくくるのがいいでしょう。

</p>

<h2>ゼネコンの志望動機作成のポイント</h2>
<p class="column-p">
ここでは、ゼネコンの志望動機を作成する際に意識するといいポイントについて解説します。

</p>

<h3>企業の具体的な事業や強みを取り入れる</h3>
<p class="column-p">
志望動機を書くときは何故その企業を志望したいと思ったのか、その企業の魅力的だと思った点を書く人が多いと思います。この志望理由に説得力を持たせるために企業研究を行い、具体的に企業の事業や強みにしていることに触れましょう。</p>
<p class="column-p">

企業研究がしっかりできていれば、志望動機を読んだ人に熱意を伝えることができます。企業のホームページや資料だけではなく、インターンシップやOB訪問でより実りのある情報を集め志望動機に活用しましょう。

</p>

<h3>協調性やリーダーシップ力など特性をアピールする</h3>
<p class="column-p">
前の章で解説したように建設業界の仕事では多様な価値観の人と協力することが必須です。志望動機では自分がその企業とマッチしていることを主張ることが重要です。</p>
<p class="column-p">

協調性やリーダーシップなどチームで仕事をする際に必要なスキルを持っていることを、過去の経験や具体的なエピソードを交えアピールしましょう。

</p>

<h2>【例文紹介】ゼネコンの志望動機</h2>
<p class="column-p">
ゼネコン・建設業界の志望動機の例文を紹介します。是非参考にしてみてください。</p>
<p class="column-p">

世界中の人々の生活の基盤を豊かにする産業に関わりたいと思い、貴社を志望しました。</p>
<p class="column-p">

私は大学で都市環境デザインを専攻しています。大学で学んでいるうちにものづくりに興味を持つようになりました。特に空港や鉄道、公共施設などの多くの人々が利用する建築のものづくりなど、社会に及ぼす影響力が大きい仕事に携わりたいと考えゼネコンの業界を志望しています。</p>
<p class="column-p">

特に貴社の事業は日本本土をつなぐトンネルや橋など大規模な国家プロジェクトを多数手がけていて、他社より多様なものづくりに携われるという点が強みであるとインターンシップで社員の方からお話を伺いました。社会の基盤を作っている貴社の事業に魅力を感じ、貴社を強く志望しています。</p>
<p class="column-p">

もし貴社に入社することができましたら大学で学んだ知識を活かし、共に働く企業間を超えたチームと社会を支える仕事に貢献したいと考えております。

</p>

<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
ゼネコンなど建設業界は事業のスケールの大きさや、社会貢献度の高さなどの観点から就職先として学生に人気の業界です。特にスーパーゼネコンと呼ばれる大手上位5社はとても倍率が高いです。事前準備をしっかり行い、選考に臨みましょう。</p>
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<p class="column-p">ヤフーの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ヤフー株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>ビジネス総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学3年の2月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・WEBテスト<br>
→一次面接（録画面接）<br>
→二次面接（オンライン）<br>
→社員面談（本社）<br>
→三次面接（本社）<br>
→最終面接（本社）</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の11月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページに提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・最も自分を成長させた経験について教えてください。<br>
記入する際は、活動した期間やその期間内での活動の質や量、目指していたゴール、ゴールに到達するためにとった行動について、具体的に記入してください。(500文字以内)<br>
<br>
・授業や研究、ゼミなど、学業において特に努力をしたことがあれば、その概要を記入してください。（400文字以内）
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにメッセージが来る（3日以内）</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・設問にもある通り、活動の質や量を具体的に書く必要があると感じたので定量的・定性的バランスよく書くように注意した<br>
・また設問の量が少ない為、学業において努力したことも具体的に詳しく書いた<br>
・ゴールに到達するためにとった行動とそれによって得た事が会社でどう活かせるかなども考えながら書いた</p>

<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWEBテスト（SPI）</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">そこまで難しくなかった、一般的なSPIの対策本をやっていれば十分</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにメッセージがくる（3日以内）</p>

<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">録画面接なので面接官と対面はしない</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度で撮り終わった</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
それぞれ最短10秒、最長3分間<br>
 <br>
テーマ「困難だったがやり切った経験について」<br>
質問１：自己紹介（所属・氏名）と「困難だっだがやり切った経験」の概略をお話しください。<br>
質問２：その経験はどんな環境におけるものだったか、<span class="hide_box_5">具体的に教えてください。<br>
質問３：苦労した点や困難だった点、それを乗り越えるために工夫したことを教えて下さい。<br>
　　　　また、特に「やり切った」と言える点について詳しく教えてください。<br>
質問４：この経験によって得られたものを教えてください。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">自宅で撮影したため特に緊張はしなかった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">どの会社でも録画面接は多かったので、毎回パワーポイントなどを活用して図表や文字起こしを使いながら分かりやすさを重視して録画した
友人は部活着を着て録画したなど自分なりの工夫が重要になっているのかもしれない</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにメッセージ（1週間以内）</p>

<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、中途入社、広告営業の方（中堅）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・学生時代1番頑張った事と深掘り<br>
・就活の軸<br>
・志望理由<br>
・受けてる会社、志望順位<br>
・周りの人からどんな人だと言われるか<br>
・逆質問<br>
<br>
基本的な質問ばかりである程度深掘りもあるがトントンと質問されたイメージ
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">終始穏やか、時には笑いも起こったりする<br>
話もしっかり聞いていただけるし、自分の言いたいことは言い切れたと感じるような面接</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・穏やかな雰囲気ではありながらも面接ということは忘れず、伝えるべきところはしっかりと伝えた<br>
・基本的にコミュニケーション能力や人間的な面が見られていると感じた（実際、どんな人材が求められますかと逆質問で聞いた時、コミュニケーションがしっかりとれてハキハキしている事は当たり前だが大切と仰ってた）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにメッセージ（2日以内）</p>

<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人
・営業、中堅の方
・人事、中堅の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介<br>
・企業選びの軸→深掘り<br>
・営業をする上で大事だなと思うことはありましたか？（長期インターンの経験を話したため）<br>
・グループの中でどういう役割が多い？<br>
・他己分析とかでどんなFBもらった？悪いFBなんて言われていた？<br>
・具体的に描いてるキャリアビジョンとかありますか？<br>
・志望度はどれくらい？<br>
・サービスでこれ使っていますっていうのあったら教えて<br>
・広告営業を志望しているけれど広告自体もっとこうなればいいのになあって思っている部分あれば教えて<br>
・逆質問<br>
<br>
最初に人事の方から質問をいただき後半は営業の方から質問を頂いた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">・様々な就活サイトに三次面接が山場だと記載されていたので、かなり緊張していたが時には笑いも起こり、穏やかな雰囲気だった<br>
・二次面接に比べると詰められることもあったが自己分析をしっかり行い言語化できていれば大丈夫だと感じた
</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・多くの人が書いている通りここが山場だと思う（最終面接は意思確認程度）<br>
・入社志望度を序盤の面接から聞いていることからもわかる通り、入社意思のない人の選考を進めるリスクの削減を考えていると感じたので入社志望度が高い事は常にアピールした<br>
・逆質問で経営統合に関することなど企業研究で得た知識を持って質問をしたら、「その通り」と感心してくれた<br>
・IRや本（ヤフーは大きい会社なので本が出版されている）を読み込み、知識をしっかりつけた上で面接をすると、それだけで志望度が高い事がわかる<br>
・新卒は最初は必ず営業配属だが、それを踏まえて自分のキャリアビジョンを具体的に話した（どんな部門でどんなサービス展開をしたいなど）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにメッセージ（2日以内）</p>

<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間弱</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・（事前に会社の福利厚生などの説明動画を送られるので）それに関する質問があれば<br>
・学生時代頑張った事<br>
・志望理由<br>
・就活の軸<br>
・志望度<br>
・希望する部署に配属されなかったらどうするか<br>
・他に受けている会社→深掘りあった<br>
・今までの面接のFB<br>
・履歴書の確認　など</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">終始穏やかな雰囲気、あまり突っ込んだ質問も少なかった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・就活サイトでは意思確認程度と書かれていたが気を抜かずにしっかり対策を行った<br>
・時期が早い段階で面接を受けていたため、自分の就活軸や受ける企業などもはっきりと定まっておらず、そこを突っ込まれてしまった→時期は関係ないしっかりとブレないようにすべき<br>
・コミュ力、主体性、責任感などをFBで褒めて頂いたのでここら辺の要素はしっかりとアピールしておいて良かったと思う<br>
・よほど変な事を言わない限りはここで落ちる事は無さそう（志望度のアピールは必要だが）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で内定と言われる</p>

<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">コロナウイルスの影響で内定者懇親会が延期されているため把握できていない</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし、最終面接で自分の就活状況を伝えていればそれに合わせて内定承諾を設けてくれると思う</p>

<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>

<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>

<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">会社HP、就活サイトで過去の体験談を見て対策、IRの読み込み、ヤフーに関して出版されている本の読み込み</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">・コミュ力、主体性、責任感<br>
・質問に対して考えて伝える事ができてる<br>
・（IT企業でのインターンの経験もあって）改善意欲とか主体性を持って取り組む事ができている<br>
といったFBを頂いたのでここら辺は重視されていると感じる、また求める人物像に重なる部分というのも見られていると思う<br>
・大学名で判断されるような事はないと感じた</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やか、論理的、話を聞いてくれる、抽象的だが優しいという言葉がとても当てはまると面接を通して感じた<br>
パワーで物事乗り切っていこう！っていうようなスタンスの人は少ない</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">思う事、やりたい事に関していかに具体的な理由が背景にあるかは全ての会社において見られていると感じた<br>
IT業界などは変化も激しいためIRなどをしっかり見て、これからの会社の方向性をしっかり知っておく事が面接対策にも自分の納得のいく企業選びにも繋がってくると感じる<br>
ハキハキ明るく自分の言いたい事が言語化できているという基本的な人間性の面は大切なので緊張しても広角は常にあげる意識をした<br>
ヤフーは大きい会社で、会社に関連する本なども出版されており手に取ってみると良い→逆質問で志望度アピールに繋がる</span></p>
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<p class="column-p">ベニックソリューションの就活本選考体験記(2021年卒,SE)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ベニックソリューション株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>SE</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士1年の3月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">会社説明会インターンシップ→GD、ES、筆記試験→一次面接(個人)→最終面接(個人)</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2021年一月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">合同説明会の企業ブースで参加した。
選考への影響は全くない。ただ、働いている人の雰囲気は良いように感じた。</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士一年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">手書きでGDの際に提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望動機
研究内容
学生時代に最も力を入れたこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで1週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">内容としては基本的な内容が多くあるため、自分の自己分析で強みとなる点を書いた。また、SE職なのでチーム活動が主になるかと思い、ガクチカではチームに関することを書くようにした。</p>

<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">会社で受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">基本的なSPIで言語と非言語試験だった。<br>
今までやってきたWeb型の試験よりも少し難易度が低いのではないかと感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで1週間以内</p>

<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">6人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">地図を見て最短の経路を見つけるというようなワーク。<br>
チームの一人一人に紙が配られてそれを参考に最短経路を見つけるようなワークだった。コミュニケーションを取りながら進めなければならないようにルールが決められており、意外と時間がタイトだった。ルートが分かればチームの代表者が一人社員の方に知らせ、正解しているかどうかを判断してもらうような形だった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">時間がないだけにしんどい感じだったが、全体的には柔らかい雰囲気の中でGDを行うことが出来たと思う。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">どうしても考える時間を多くとってしまうので周りの人の考えなどを聞くようにしてコミュニケーションを取らない雰囲気を変えようとしていた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで1週間以内</p>

<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人
人事の方と、技術系の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
なぜこの会社を受けたのか、学生時代に力を入れてきたことは何かなどの基本的な質問を答えた。さらに、<span class="hide_box_5">なぜITに興味を持ったのか、その経緯を高校からの遍歴で答えるような質問や、人生で一番の挫折経験なども聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかだが、厳しく見られている雰囲気はある。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">考えていないような質問も来たがそこでパニックになることなく落ちついて回答する事を心掛けた。また、面接の最後に逆質問があるが、4問くらいの質問をしたので多めに質問事項を考えているほうが良いと感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで1週間以内</p>

<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">4人
一人は人事の方
後の三人は役員の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一次同様にガクチカや志望動機について聞かれた。またなぜITに興味を持ったのかについてはくわしく聞かれ、深堀も厳しく行われた。それに付随してなぜこの会社なのかについても聞かれるためしっかりと対策をしたほうが良いと思う。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳しい感じ。ただ圧迫ではない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">厳しく質問がされるので、常に端的に答えらるように意識をした。余計なことを話すのではなく、聞かれたことに対して素直に答えるようにした。三人が役員なだけに会社については良く知っている方なので、適当なことを言わないようにした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で3日以内</p>

<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">10人ほど</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">2週間ほどで書類を送る必要がある。</p>

<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>

<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士1年の2月</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">会社説明会とグループディスカッションを行った。<br>
グループディスカッションではある部署の課題を解決する案をチームで考えるというようなことをした。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">特筆して有利になったりはしなかった。</p>

<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">Webでの情報以上に実際に会って話を聞いたほうが情報を聞くことが出来たので、選考やインターンの際にしっかりと企業研究を行った。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">チーム活動をしてきたうえでリーダーシップを取ることが出来るのかを重視しているように感じた。また、質問に対しての深堀が多かったことから、人生においての選択に理由を持っているかも重視しているように感じる。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">明るく、話しやすい人が多いと感じる。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">なかなかWebに情報がないので、実際に自分に動いて情報を集めることをお勧めします。また、面接では深堀が多くあるため、質問の先を見据えた面接対策をするべきだと思います。</span></p>
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			'title' => 'エヌ・ティ・ティ・データ関西の就活本選考体験記(2021年卒,SE)',
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			'description' => 'エヌ・ティ・ティ・データ関西の就活本選考体験記(2021年卒,SE)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
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<p class="column-p">NTTデータ関西の就活本選考体験記(2021年卒,SE)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社エヌ・ティ・ティ・データ関西</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>SE</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士1年の3月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターンシップ→特別セミナー→ES、Webテスト→一次面接(個人面接)→最終面接(個人面接)</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2020年1月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">合同説明会における企業ブースにて
この説明会における影響はほぼなかった。</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の2月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">研究課題または興味のある科目について(100) <br>
趣味や特技に関して(70) <br>
あなたの自己PRの自由に記入してください(400) <br>
あなたが今までに一番チャレンジした！と思うことについて(400) <br>
仲間と協業し、成果を出した経験について(400) <br>
「当社でどのような仕事がしたいか、どのようなキャリアアップを図りたいか」(400) </p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで、2週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自己PRのような内容が多くあるESだった。内容が被らないようには注意した。また、すべてのことで一貫してチームでの経験を推すような書き方を心掛けた。</p>

<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">基本的なSPIだった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESと同様に結果が出ていたと思う。</p>

<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人
2人とも人事の方ではなかった。40代くらいの方だと思う。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
初めに自己紹介などから入り、軽くアイスブレイクをしていただいた。その後、<span class="hide_box_5">なぜITに興味を持ったのか、この企業を選んだ理由は何なのか、どういった事業に興味があるのかなどを聞かれた。また最後の方には成績に関することも聞かれた。最後に逆質問を2つほど行い終了した。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかで笑顔もところどころあった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">聞かれたことに対して素直に答えることを努力した。またESとの違いがないように話すようにも心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで1週間以内</p>

<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人
1人は人事の方で司会進行役
2人は役員の方で40~50代</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一次面接よりはピリッとした雰囲気だった。<br>
また面接の初めに事前に知らされていたお題に対してのスピーチを5分間行った。その後、そのスピーチに対しての質問をされていくというような流れだった。深堀に対してはそれなりに厳しくされたと思う。また、やはりなぜこの企業を選んだのか、またIT業界に興味を持ったのかなどは聞かれたので、しっかりと対策をしたほうがよいと感じた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し厳しい感じ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">回答に対する深堀が厳しく来るので、その質問に答えることが出来るように自己分析をしっかりと行うことが重要である。自分の考えがどこから来ているのかを知ろうとしている質問が多いように感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で2~3日以内</p>

<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">分からない。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">一か月ほど悩む時間を頂ける</p>

<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>

<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士1年の2月</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">会社説明会兼グループワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">グループワークで活躍していれば早期の選考に呼ばれる</p>

<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンや座談会に参加し、実際の生の声を聴くことを意識した。また、Webでも情報収集を行い、知ろうと知る努力をした。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">チームとしての経験があるのか。また、受け答えに一貫性があるのかなどは選考の中で重視していたポイントだと思います。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">明るく気さくかな方が多いと思います。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">早めに行動することが重要だと思います。インターンなどに参加していると早期の選考に呼ばれる可能性もあるので出来るだけ参加することをお勧めします。</span></p>
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<p class="column-p">ジュピターテレコムの就活本選考体験記(2020年卒,営業系・事務系コース)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ジュピターテレコム</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業系・事務系コース</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">会社説明会→エントリーシート→一次面接→Webテスト→二次面接→三次面接→採用担当者面談</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学4年生の３月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">営業系・事務系と技術系の両方の説明がされた。一般的な講義型の説明会。動画などを用いて、分かりやすく説明してくれた。</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">「最も興味を持った事業とその理由（200字程度）」、「2番目に興味を持った事業とその理由（200字程度）」、「自分の強み（一言）」、「その強みに関して、具体的なエピソードを含めて説明（200字以内）」、「当社のイベントで最も印象に残っていること（200字以内）」など。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">エントリーシートでの合否はつけられないため、エントリーシートの結果連絡はなし。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">エントリシートだけで合否はつけられないものの、最後の面接までの大切な材料となるため、しっかりと書くことが大切。会社説明会でしっかりメモを取り、自分の経験を絡めながら、具体的な内容を書くと良い。</p>

<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的な言語、非言語、性格検査。性格検査は2種類あった。難易度は普通。ボーダーはそれほど高くないらしい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで。翌日。</p>

<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人程度</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。人事社員（採用担当のリーダー格）。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
「最も興味を持った事業とその理由」、「アルバイトの経験」、<span class="hide_box_5">「学生時代に最も打ち込んだこと」など。一般的な面接。最後に学生からの逆質問あり。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか。明るめ。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">エントリーシートの内容をスラスラ答えられるように練習した。また、笑顔でハキハキと話すことを心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで。2日。</p>

<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。人事社員（課長クラス）と局長。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">他に受けている業界や企業、ジュピターテレコムの志望度とその理由、運転技術に自信はあるか、クレームへの耐性はあるかなど。一般的な面接。最後に学生からの逆質問あり。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">他に受けている業界や企業、ジュピターテレコムの志望度とその理由、この2つに関しては特に詳しく聞かれるので、しっかり話せるように準備しておくと良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで。1週間程度。</p>

<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。事業部のリーダー格。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望理由、部活動の経験など。一般的な面接。最後に学生からの逆質問あり。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望理由は自身のエピソードを絡めながら、具体的かつ論理的に話すことを心掛けた。また、笑顔でハキハキと話すことを心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で。2日程度。</p>

<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。人事の採用担当者。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">他に受けている業界や企業。ジュピターテレコムの志望度とその理由。最後の意思確認という感じだった。面談の最後に、学生からの逆質問、内定の告知、今後についての説明があった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なぜジュピターテレコムが第一志望なのかを自身のエピソードを絡めながら、具体的かつ論理的に話すことを心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">口頭で。その場。</p>

<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">130人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">2週間から3週間程度、内定を承諾するか否かの返事を待ってくれた。内定後は、他の会社の選考を終了するように言われた。また、内定後の研修や懇親会が4回程度あった。</p>

<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>

<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>

<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業HPの閲覧、会社パンフレットや企業説明会のメモの見直しなど</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">一般のお客様と対面しての営業活動に意欲があるかどうか。ジュピターテレコムの事業に強い関心があるかどうか。人当たりが良いかどうか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">社員さんは、人当たりがよく、後輩の指導も熱心な方が多い。また、ユニークな社員さんも多い。内定者は、人当たりがよく、明るい人が多い。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">人格についてもしっかり見ていると思うので、笑顔でハキハキと話すことは必須だと思う。また、生活インフラに関する自分の経験（復興支援で○○の復旧に携わったなど）を志望理由につなげるのも効果的だと思う。</span></p>
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<p class="column-p">ジュピターテレコムの就活本選考体験記(2020年卒,営業系・事務系コース)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ジュピターテレコム</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業系・事務系コース</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">会社説明会→エントリーシート→一次面接→Webテスト→二次面接→三次面接→採用担当者面談</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学4年生の３月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">営業系・事務系と技術系の両方の説明がされた。一般的な講義型の説明会。動画などを用いて、分かりやすく説明してくれた。</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">「最も興味を持った事業とその理由（200字程度）」、「2番目に興味を持った事業とその理由（200字程度）」、「自分の強み（一言）」、「その強みに関して、具体的なエピソードを含めて説明（200字以内）」、「当社のイベントで最も印象に残っていること（200字以内）」など。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">エントリーシートでの合否はつけられないため、エントリーシートの結果連絡はなし。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">エントリシートだけで合否はつけられないものの、最後の面接までの大切な材料となるため、しっかりと書くことが大切。会社説明会でしっかりメモを取り、自分の経験を絡めながら、具体的な内容を書くと良い。</p>

<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的な言語、非言語、性格検査。性格検査は2種類あった。難易度は普通。ボーダーはそれほど高くないらしい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで。翌日。</p>

<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人程度</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。人事社員（採用担当のリーダー格）。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
「最も興味を持った事業とその理由」、「アルバイトの経験」、<span class="hide_box_5">「学生時代に最も打ち込んだこと」など。一般的な面接。最後に学生からの逆質問あり。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか。明るめ。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">エントリーシートの内容をスラスラ答えられるように練習した。また、笑顔でハキハキと話すことを心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで。2日。</p>

<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。人事社員（課長クラス）と局長。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">他に受けている業界や企業、ジュピターテレコムの志望度とその理由、運転技術に自信はあるか、クレームへの耐性はあるかなど。一般的な面接。最後に学生からの逆質問あり。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">他に受けている業界や企業、ジュピターテレコムの志望度とその理由、この2つに関しては特に詳しく聞かれるので、しっかり話せるように準備しておくと良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで。1週間程度。</p>

<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。事業部のリーダー格。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望理由、部活動の経験など。一般的な面接。最後に学生からの逆質問あり。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望理由は自身のエピソードを絡めながら、具体的かつ論理的に話すことを心掛けた。また、笑顔でハキハキと話すことを心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で。2日程度。</p>

<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。人事の採用担当者。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">他に受けている業界や企業。ジュピターテレコムの志望度とその理由。最後の意思確認という感じだった。面談の最後に、学生からの逆質問、内定の告知、今後についての説明があった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なぜジュピターテレコムが第一志望なのかを自身のエピソードを絡めながら、具体的かつ論理的に話すことを心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">口頭で。その場。</p>

<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">130人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">2週間から3週間程度、内定を承諾するか否かの返事を待ってくれた。内定後は、他の会社の選考を終了するように言われた。また、内定後の研修や懇親会が4回程度あった。</p>

<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>

<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>

<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業HPの閲覧、会社パンフレットや企業説明会のメモの見直しなど</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">一般のお客様と対面しての営業活動に意欲があるかどうか。ジュピターテレコムの事業に強い関心があるかどうか。人当たりが良いかどうか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">社員さんは、人当たりがよく、後輩の指導も熱心な方が多い。また、ユニークな社員さんも多い。内定者は、人当たりがよく、明るい人が多い。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">人格についてもしっかり見ていると思うので、笑顔でハキハキと話すことは必須だと思う。また、生活インフラに関する自分の経験（復興支援で○○の復旧に携わったなど）を志望理由につなげるのも効果的だと思う。</span></p>
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<p class="column-p">ジュピターテレコムの就活本選考体験記(2020年卒,営業系・事務系コース)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ジュピターテレコム</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">会社説明会→エントリーシート→一次面接→Webテスト→二次面接→三次面接→採用担当者面談</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学4年生の３月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">営業系・事務系と技術系の両方の説明がされた。一般的な講義型の説明会。動画などを用いて、分かりやすく説明してくれた。</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">「最も興味を持った事業とその理由（200字程度）」、「2番目に興味を持った事業とその理由（200字程度）」、「自分の強み（一言）」、「その強みに関して、具体的なエピソードを含めて説明（200字以内）」、「当社のイベントで最も印象に残っていること（200字以内）」など。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">エントリーシートでの合否はつけられないため、エントリーシートの結果連絡はなし。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">エントリシートだけで合否はつけられないものの、最後の面接までの大切な材料となるため、しっかりと書くことが大切。会社説明会でしっかりメモを取り、自分の経験を絡めながら、具体的な内容を書くと良い。</p>

<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的な言語、非言語、性格検査。性格検査は2種類あった。難易度は普通。ボーダーはそれほど高くないらしい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで。翌日。</p>

<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人程度</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。人事社員（採用担当のリーダー格）。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
「最も興味を持った事業とその理由」、「アルバイトの経験」、<span class="hide_box_5">「学生時代に最も打ち込んだこと」など。一般的な面接。最後に学生からの逆質問あり。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか。明るめ。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">エントリーシートの内容をスラスラ答えられるように練習した。また、笑顔でハキハキと話すことを心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで。2日。</p>

<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。人事社員（課長クラス）と局長。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">他に受けている業界や企業、ジュピターテレコムの志望度とその理由、運転技術に自信はあるか、クレームへの耐性はあるかなど。一般的な面接。最後に学生からの逆質問あり。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">他に受けている業界や企業、ジュピターテレコムの志望度とその理由、この2つに関しては特に詳しく聞かれるので、しっかり話せるように準備しておくと良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで。1週間程度。</p>

<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。事業部のリーダー格。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望理由、部活動の経験など。一般的な面接。最後に学生からの逆質問あり。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望理由は自身のエピソードを絡めながら、具体的かつ論理的に話すことを心掛けた。また、笑顔でハキハキと話すことを心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で。2日程度。</p>

<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。人事の採用担当者。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">他に受けている業界や企業。ジュピターテレコムの志望度とその理由。最後の意思確認という感じだった。面談の最後に、学生からの逆質問、内定の告知、今後についての説明があった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なぜジュピターテレコムが第一志望なのかを自身のエピソードを絡めながら、具体的かつ論理的に話すことを心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">口頭で。その場。</p>

<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">130人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">2週間から3週間程度、内定を承諾するか否かの返事を待ってくれた。内定後は、他の会社の選考を終了するように言われた。また、内定後の研修や懇親会が4回程度あった。</p>

<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>

<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>

<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業HPの閲覧、会社パンフレットや企業説明会のメモの見直しなど</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">一般のお客様と対面しての営業活動に意欲があるかどうか。ジュピターテレコムの事業に強い関心があるかどうか。人当たりが良いかどうか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">社員さんは、人当たりがよく、後輩の指導も熱心な方が多い。また、ユニークな社員さんも多い。内定者は、人当たりがよく、明るい人が多い。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">人格についてもしっかり見ていると思うので、笑顔でハキハキと話すことは必須だと思う。また、生活インフラに関する自分の経験（復興支援で○○の復旧に携わったなど）を志望理由につなげるのも効果的だと思う。</span></p>
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ジュピターテレコムの就活本選考体験記(2020年卒,営業系・事務系コース)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！

就活本選考体験記一覧



会社名
株式会社ジュピターテレコム

部門(職種)
営業系・事務系コース

卒業予定年/卒業年
2020年

内定(内々定)が出た時期
大学4年生の6月

選考フロー
会社説明会&rarr;エントリーシート&rarr;一次面接&rarr;Webテスト&rarr;二次面接&rarr;三次面接&rarr;採用担当者面談
説明会
参加時期
大学4年生の３月
形式、選考への影響、感想など
営業系・事務系と技術系の両方の説明がされた。一般的な講義型の説明会。動画などを用いて、分かりやすく説明してくれた。

エントリーシート提出時期
3年生の3月
提出方法
マイページから提出
設問、文字数
「最も興味を持った事業とその理由（200字程度）」、「2番目に興味を持った事業とその理由（200字程度）」、「自分の強み（一言）」、「その強みに関して、具体的なエピソードを含めて説明（200字以内）」、「当社のイベントで最も印象に残っていること（200字以内）」など。
結果連絡の方法、日数
エントリーシートでの合否はつけられないため、エントリーシートの結果連絡はなし。
留意したポイント、アドバイスなど
エントリシートだけで合否はつけられないものの、最後の面接までの大切な材料となるため、しっかりと書くことが大切。会社説明会でしっかりメモを取り、自分の経験を絡めながら、具体的な内容を書くと良い。

筆記試験受験方法
自宅でWebテスト受験
内容や難易度
一般的な言語、非言語、性格検査。性格検査は2種類あった。難易度は普通。ボーダーはそれほど高くないらしい。
結果連絡の方法、日数
メールで。翌日。

一次面接
同時に面接を受けた学生の人数
5人程度
面接官の人数、役職など
1人。人事社員（採用担当のリーダー格）。
時間
30分程度
質問内容や進め方

「最も興味を持った事業とその理由」、「アルバイトの経験」、「学生時代に最も打ち込んだこと」など。一般的な面接。最後に学生からの逆質問あり。
雰囲気
穏やか。明るめ。
留意したポイント、アドバイスなど
エントリーシートの内容をスラスラ答えられるように練習した。また、笑顔でハキハキと話すことを心掛けた。
結果連絡の方法、日数
メールで。2日。

二次面接
同時に面接を受けた学生の人数
1人
面接官の人数、役職など
2人。人事社員（課長クラス）と局長。
時間
30分程度
質問内容や進め方
他に受けている業界や企業、ジュピターテレコムの志望度とその理由、運転技術に自信はあるか、クレームへの耐性はあるかなど。一般的な面接。最後に学生からの逆質問あり。
雰囲気
穏やか
留意したポイント、アドバイスなど
他に受けている業界や企業、ジュピターテレコムの志望度とその理由、この2つに関しては特に詳しく聞かれるので、しっかり話せるように準備しておくと良い。
結果連絡の方法、日数
メールで。1週間程度。

三次面接
同時に面接を受けた学生の人数
1人
面接官の人数、役職など
2人。事業部のリーダー格。
時間
20分程度
質問内容や進め方
志望理由、部活動の経験など。一般的な面接。最後に学生からの逆質問あり。
雰囲気
穏やか
留意したポイント、アドバイスなど
志望理由は自身のエピソードを絡めながら、具体的かつ論理的に話すことを心掛けた。また、笑顔でハキハキと話すことを心掛けた。
結果連絡の方法、日数
電話で。2日程度。

四次面接(最終面接)
同時に面接を受けた学生の人数
1人
面接官の人数、役職など
1人。人事の採用担当者。
時間
30分程度
質問内容や進め方
他に受けている業界や企業。ジュピターテレコムの志望度とその理由。最後の意思確認という感じだった。面談の最後に、学生からの逆質問、内定の告知、今後についての説明があった。
雰囲気
少し穏やか
留意したポイント、アドバイスなど
なぜジュピターテレコムが第一志望なのかを自身のエピソードを絡めながら、具体的かつ論理的に話すことを心掛けた。
結果連絡の方法、日数
口頭で。その場。

内定後
同じ部門の内定者数は何人くらいか
130人くらい
内定後の拘束状況
2週間から3週間程度、内定を承諾するか否かの返事を待ってくれた。内定後は、他の会社の選考を終了するように言われた。また、内定後の研修や懇親会が4回程度あった。

OB訪問
内定先企業にOB訪問したか
しなかった

インターンシップ
内定先企業のインターンに参加したか
参加しなかった

この企業の選考全体を通して
企業研究をどのように行いましたか？
企業HPの閲覧、会社パンフレットや企業説明会のメモの見直しなど
選考で重視していたと思われる点は何ですか？
一般のお客様と対面しての営業活動に意欲があるかどうか。ジュピターテレコムの事業に強い関心があるかどうか。人当たりが良いかどうか。
この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？
社員さんは、人当たりがよく、後輩の指導も熱心な方が多い。また、ユニークな社員さんも多い。内定者は、人当たりがよく、明るい人が多い。
おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。
人格についてもしっかり見ていると思うので、笑顔でハキハキと話すことは必須だと思う。また、生活インフラに関する自分の経験（復興支援で○○の復旧に携わったなど）を志望理由につなげるのも効果的だと思う。
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                                    <a itemprop="item" href="/mypages/freewordSearch?keyword=内定" <pre class="cake-error"><a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr6811db6493c92-trace').style.display = (document.getElementById('cakeErr6811db6493c92-trace').style.display == 'none' ? '' : 'none');"><b>Notice</b> (8)</a>: Undefined index: position [<b>APP/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp</b>, line <b>19</b>]<div id="cakeErr6811db6493c92-trace" class="cake-stack-trace" style="display: none;"><a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr6811db6493c92-code').style.display = (document.getElementById('cakeErr6811db6493c92-code').style.display == 'none' ? '' : 'none')">Code</a> <a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr6811db6493c92-context').style.display = (document.getElementById('cakeErr6811db6493c92-context').style.display == 'none' ? '' : 'none')">Context</a><pre id="cakeErr6811db6493c92-code" class="cake-code-dump" style="display: none;"><code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span><span style="color: #007700">static::</span><span style="color: #0000BB">sendSlack</span><span style="color: #007700">(</span><span style="color: #0000BB">$message</span><span style="color: #007700">);</span></span></code>
<code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span><span style="color: #007700">}</span></span></code>
<span class="code-highlight"><code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span><span style="color: #007700">return&nbsp;</span><span style="color: #0000BB">ErrorHandler</span><span style="color: #007700">::</span><span style="color: #0000BB">handleError</span><span style="color: #007700">(</span><span style="color: #0000BB">$code</span><span style="color: #007700">,&nbsp;</span><span style="color: #0000BB">$description</span><span style="color: #007700">,&nbsp;</span><span style="color: #0000BB">$file</span><span style="color: #007700">,&nbsp;</span><span style="color: #0000BB">$line</span><span style="color: #007700">,&nbsp;</span><span style="color: #0000BB">$context</span><span style="color: #007700">);</span></span></code></span></pre><pre id="cakeErr6811db6493c92-context" class="cake-context" style="display: none;">$viewFile = &#039;/home/kazukitakada/internshipguide/app/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp&#039;
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;アクセンチュアの就活本選考体験記(2021年卒,ソリューション・エンジニア)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;アクセンチュアの就活本選考体験記(2021年卒,ソリューション・エンジニア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社アクセンチュア&lt;/td&gt;
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&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;修士2年の4月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・適性検査→グループディスカッション→一次面接→二次面接&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;修士1年の2月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;どのような軸で就職活動をしていますか（400字以下）&lt;br&gt;
「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。上記を選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。 （400字以上600字以下）&lt;br&gt;
アクセンチュアを「社員一人ひとりが夢を実現するプラットフォーム」と捉えたとき、あなたはアクセンチュアで何を実現したいですか。（400字以上600字以下）&lt;br&gt;
第1志望の職種選択理由（200字以下） &lt;br&gt;
第2志望の職種選択理由（200字以下）&lt;br&gt;
第3志望の職種選択理由&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページへ連絡，1~2週間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;要点を押さえて簡潔に書く&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自宅でWebテスト受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;玉手箱，言語・計数&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページに連絡，1~2週間&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;6~7人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;45分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テーマ：システム開発を今までは中国に委託してしていたが，人件費の高騰により他国に委託しようと考えている．ではどの国に委託するか．選定した国とその理由についてグループで話し合い，最後にまとめて発表せよ．&lt;br&gt;
所要時間：45分&lt;br&gt;
時間配分：課題説明5分，ディスカッション20分，発表3分，残りの時間で総評，軽くフィードバック，質疑応答&lt;br&gt;
雰囲気：積極的に前に出る人が多かった&lt;br&gt;
その他：資料はなし．発表は立候補制．&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;積極的な学生が多い&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人の意見を聞きつつ，積極的に自分の意見を発信すること&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページへ連絡，1~2週間&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
基本的にエントリーシートに書いた内容の深堀&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;表情は硬め&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;質問に対してまずはっきり結論を述べること&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページに連絡，1週間&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシートに書いた内容の深堀，志望理由，やりたい仕事&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;質問に対して簡潔に答える&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページに連絡，3週間&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;わかりません&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;5月まで待ってもらえるとのこと&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;企業のコーポレートページを読んだ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自分がどんな仕事をしたいか，自分がどうありたいか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やかだがテキパキ仕事を進める人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;見栄を張らず，自分らしく臨むこと．企業の情報はできるだけ隅々まで調べておくこと．できればその企業が現在どんな問題を抱えているかを自分なりに考えること．&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;サイバー・コミュニケーションズの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス、総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
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&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社サイバー・コミュニケーションズ（CCI）&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;ビジネス、総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学3年生の3月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・WEBテスト→グループディスカッション→面接3回&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2019年11月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・選考に参加するなら必須なもの
・夏の選考なしインターンに参加していたので通常よりも早い開催だった
・会議室のようなところで数十名が説明を聞く形式&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の12月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・あなたが大学時代を通して発揮した強みと、その強みを発揮した具体的なエピソードを教えてください。 ※400字以内*&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
・CCIは「The Media Growth Partner」というビジョンを掲げて、幅広い事業を展開していますが、入社後、あなたがCCIでどんなことをしたいか教えてください。（現時点でのCCIや業界に関する理解の範囲で構いません） ※400字以内&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
・あなたが今後社会人として成長していくために、入社後どのような行動をしていこうと考えているか教えてください。 ※200字以内*&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3日以内&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・定量的に書くことで説得力のあるES意識した&lt;br&gt;
・CCIに限らずだが、グローバル人材の需要は高いので自分の既にあるスキルが会社のどういったフィールドで活きるかを考えた
&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンター受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;難しいとも易しいとも感じず、平均的&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3日以内&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4人前後&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分程、長い時間ではなかった&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・ペンをいかにして高く売るかという内容だった&lt;br&gt;
・特に細かい縛りはなくお題が出されてすぐにディスカッションがスタート&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・4,5人の社員の方が3グループを見ながら回る、途中メモなども取っていた&lt;br&gt;
・基本的にリラックスした雰囲気でそれぞれのチームが盛り上がっていた&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・グループの人とは始まる前にある程度コミュニケーションを取り、既に役割を決めていた&lt;br&gt;
・やはり社員の方が近くに来た時は自分の発言は意識した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人、中堅の営業や企画の社員の方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分前後&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
・自己紹介&lt;br&gt;
・（自己紹介で長期インターンのことを話したので）それの深掘り&lt;br&gt;
・リーダー派？&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;&lt;br&gt;
・志望理由&lt;br&gt;
・弊社の印象は？（インターンに参加したので）&lt;br&gt;
・弊社は何社目？&lt;br&gt;
・短所は？&lt;br&gt;
・周りからなんて言われる？&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
3人の面接官がいたのでそれぞれの方から質問が来た、決まりきった質問もあっただろうが雑談のように話が広がることも多かった
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・非常によく話を聞いてくれるのでやりやすかった&lt;br&gt;
・たまに笑いが起こることもあった&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・論理的に話を進めて結論ファーストは常に意識した&lt;br&gt;
・口角をあげることも意識、人を相手にする仕事なので印象の良さも意識&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人、人事面接&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・自己紹介&lt;br&gt;
・学生時代1番力を入れたことと深掘り&lt;br&gt;
・（TOEICの点があったため）どう勉強したの？&lt;br&gt;
・学生生活で追い詰められた経験は？深掘り&lt;br&gt;
・チームで何か行った経験ある？&lt;br&gt;
・短所&lt;br&gt;
・見ている業・企業とその状況教えて&lt;br&gt;
・やりたい事・なりたい自分像&lt;br&gt;
・CCIの興味持ってるとこどこですか？&lt;br&gt;
・メディアに触れる中で課題だと思ってるところは？&lt;br&gt;
・逆質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・何度も拝見したことのある人事の方で、非常に易しい雰囲気&lt;br&gt;
・「即答できなくてもいい」など前置きをくれたりする&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・基本的な対策をしていれば十分、キャリアビジョンやどういう事がしたいかは論理的に具体的に話せた方が説得力がある
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人、役員2人人事1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間以内&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・自己紹介&lt;br&gt;
・学生時代頑張った事と深掘り&lt;br&gt;
・長所と短所&lt;br&gt;
・軸&lt;br&gt;
・志望動機ややりたい事&lt;br&gt;
・働く理由は？&lt;br&gt;
・企業に就職する理由は？&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
役員が質問、人事はメモを取っているのみ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;基本的に易しい雰囲気、しかし本質を聞くような質問もあったので今までよりも引き締まった雰囲気はあったと思う
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・考えないと答えられないような本質的な質問が３つほど飛んできて少し焦ったが、役員の方も笑顔で聞いてくださるので自分なりに答えられるかというようなところが見られていたのかと思う&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;コロナウイルスの影響もあったので2週間程かかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;内定辞退のため不明&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;特になし、猶予期間も長く月に一度程連絡を頂いて状況確認がある&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;いつ頃、どのくらいの期間参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の8月に1日のみ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;大まかな内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・会社説明&lt;br&gt;
・グループに分けられ、広告営業のワークを行う&lt;br&gt;
予約だけすれば参加できる形式だった（インターン参加のための選考はなかった）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考と関係あったか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・早期選考があった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・企業HPや企業のIRを読み込んだ&lt;br&gt;
・同業他社の企業HPなども読み、相違点を明確にした&lt;br&gt;
・インターンに参加&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・人柄&lt;br&gt;
・会社がこれから重視する領域に対してその穴を埋められるスキルがあるか&lt;br&gt;
・コミュニケーション力&lt;br&gt;
・思考力&lt;br&gt;
・適切な応答力&lt;br&gt;
・何かに打ち込んだ経験と得たことの言語化&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・抽象的だが易しい、高圧的な人には出会ったことがない&lt;br&gt;
・面接を通して社員さんの論理的な話し方は印象的だった&lt;br&gt;
・話をしっかり聞いてくれる&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・様々な会社が同業他社になりうるのでそことの比較を明確化した&lt;br&gt;
・変化が激しい業界なので「変化」というキーワードは面接を通してよく出てきた印象&lt;br&gt;
・業界のトレンドを知るようにニュースなどを調べた&lt;br&gt;
・逆質問で会社の方向性を聞いておき、それを次に活かした&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-cci2&#039;
		),
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	),
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		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;4158&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;medibaの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス職)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;medibaの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。
&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;medibaの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社mediba&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;ビジネス職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学3年生の3月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一次面接→二次面接→最終面接&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なし&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なし&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なし&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なし&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なし&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1 人事&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30min&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
自己紹介、自分の強みと弱み、その弱みをどのように克服するか、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;就活の軸、大学での勉強、ガクチカ、どの部署に興味あるか　逆質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やかだが少しピリッとする&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;焦らずにゆっくりと喋ることを心がけました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間　電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1　&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1 人事&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1h&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;就活状況　人生で1番○○だった時は？　社員面談どうだった？　逆質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やかだが時折ピリつく&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;突飛な質問が来るので、その場で機転の聞いた返しをするか、自己分析を前もってしっかりやることが大切&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間　メール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4 役員と人事&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30min-1h&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ガクチカ　自己紹介　どの部署に興味あるか　志望動機　逆質問　他にどんな会社受けてる？&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;厳か&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望動機などはかっちりと作っていきました。ホームページや社員インタビューをくまなくチェックしていきました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3-4日　web会議ツール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;5人程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1ヶ月程度&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;たくさん面談を組んでくださいます&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;選考に入る前に、何度でも面談の機会を設けてくださるので、その際に企業への理解を深めました。会いたい部署の方を人事の方に伝えれば、学生に合った方との面談を準備してくださいます。こちらの会社は説明会などを行っていないため、自分で情報を取りに行く必要があります。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;基本的には人柄採用だと思います。学歴をはじめとする肩書きは、あまり関係ありません。面談は選考には直接関係ありませんが、面談でお会いする現場社員の方が一緒に働きたいと思ってくださるかも重要だったようです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;心から優しい人
本当にいい人しかいませんでした。この会社に惹かれた要因です。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接は就活体験記がどのサイトにも載っていなかったため、典型的な質問にだけ用意をしていきました。面談はたくさんしてもらうといいと思います。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;積水化学工業の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;積水化学工業の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;積水化学工業の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;積水化学工業&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;修士1年生の3月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;インターンシップ参加→エントリーシート・Webテスト→技術面接→最終面接&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;修士1年生の2月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動や工夫を踏まえて教えて下さい。またその経験で何を得ましたか？&lt;br&gt;
【全半角300字以上400字以内】&lt;br&gt;
最も「あなたらしさ」がわかる自己PRを、実体験をもとにご自由にお書き下さい。（学業に限らず、趣味や特技、どんな事でも結構です。）&lt;br&gt;
【全半角300字以上400字以内】&lt;br&gt;
あなたは将来、どのようなことに挑戦したいですか？（やってみたい仕事や興味のある分野、思い描く社会人像があればお書きください。）&lt;br&gt;
【全半角300字以上400字以内】
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メールで1週間以内&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;最初の一文で簡潔に回答し、後から補足しながら書いた。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自宅でWebテスト受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;TG-WEB，言語12分、計数18分、性格30分，難しかった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;インターンシップからの早期選考だったので合否はなかった。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;40分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
・自己紹介して&lt;br&gt;
・研究概要をわかりやすく教えて&lt;br&gt;
そこから研究内容について質問&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;&lt;br&gt;
何に使えそう？&lt;br&gt;
苦労したところは？&lt;br&gt;
どのようにして解決した？&lt;br&gt;
研究内容と環境ライフラインの業務内容はかなりかけ離れてるけど積水を選んだ理由は？&lt;br&gt;
積水の志望度は？&lt;br&gt;
そこから逆質問始まり&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人事の人が自分が緊張してることを面接官の人に伝えてくれていたので終始和やかな雰囲気だった。お互い気になることを質問するという感じだった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;最初あまり研究の話をせずに雑談に逸れそうだったので、自分がどれだけ研究に熱意を注いでいるかをアピールするために雑談の中でも研究と結びつけれるポイントを探し、うまく混ぜ込みながら話した。また逆質問の時間は長く取られるのでしっかり考えておく。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日中に電話で連絡が来た。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人，人事部長と研究所所長&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;40分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;入った瞬間から何か質問ある？という感じで逆質問スタート。&lt;br&gt;
こちらが聞かれたのは面接の最後の方で、入ったらどんな仕事がしたいか？と転勤多いけど大丈夫？とかだけ&lt;br&gt;
基本はこちらが質問したことに対して説明したりするという感じ。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;役員2人だったがすごく和やかで話しやすい空間を作ってくれた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;終始逆質問という話は聞いていたので、中期経営計画などをしっかり読み、事前に質問点をさがし、準備しておいた。自分も昇進の基準などを聞いたので聞きたいことを聞けば大丈夫だと思う。面接の最後に人事部長からぜひ入って欲しいと言われ内々定という感じだった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日中，その場で報告&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;特になし。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;いつ頃、どのくらいの期間参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;修士1年生の12月に5日間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;大まかな内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人ずつのチームにつき1つの研究テーマを与えられる。京都と滋賀に分かれた。&lt;br&gt;
開発中の製品をより高品質にするための実験・検討を行う。社員さんが数人メンターとしてついてくださる。
最終日には各チームで成果発表のプレゼンを行う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考と関係あったか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;早期選考への案内があった。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;合同説明会や研究室へのOB訪問に率先して参加するようにしていた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;社員の方々の雰囲気や人柄&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;明るくてやる気のある人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;研究への熱意とコミニュケーション能力を特に見られる会社だと思うので面接前は話すことをしっかり準備しておいて下さい。面接の雰囲気は本当に和やかなのであまり緊張せずにしっかり自分の力を発揮して下さい。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg&#039;,
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;【例文付き】ゼネコン・建設業界の志望動機の書き方！&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;企業の内定を得るためにはしっかりとした事前準備が必要です。特に志望動機はどの選考を通過するために最も重要な要素の1つです。ゼネコンの志望動機を書く時に知っておくべきことや、書き方のポイントを解説します。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;企業の内定を得るためにはしっかりとした事前準備が必要です。特に志望動機はどの選考を通過するために最も重要な要素の1つです。ゼネコンの志望動機を書く時に知っておくべきことや、書き方のポイントを解説します。

&lt;/p&gt;

&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/3653/zenekon-shibodoki.jpg&quot; alt=&quot;【例文付き】ゼネコン・建設業界の志望動機の書き方！&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;ゼネコン業界の仕事内容や求められる人物像
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;ゼネコンとは&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ゼネコンとはゼネラル・コントラクターの略称で総合建設会社の事を指します。ゼネコンが手掛ける工事は土木、建設に大別することができます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

日本の建設大手企業上位5社は、鹿島建設、清水建設、大成建設、大林組、竹中工務店です。この5社はスーパーゼネコンと呼ばれます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

建設業界は震災の復興需要やオリンピックの影響で、首都圏を中心に再開発が相次ぎ需要超過の好景気になりました。業界の課題としては若い人材不足が挙げられます。受注しても工事に取り掛かれていない繰り越し工事が多く残っているため、人材確保が急がれます。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;ゼネコンの仕事内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ゼネコンのビジネスモデルは不動産などから受注し、協力会社や工事業者を統括し建設を行うという形です。職種は事務系だと、営業職やコーポレート職があります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

規模の大きい企業だと他に商業施設、物流施設などの投資用不動産開発を行う不動産開発の職種がある場合があります。理系職は建造物の性能や形を企画する設計や、現場でものづくりに携わる施工・施工管理があります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;ゼネコンで求められる人物像&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ゼネコンの仕事は自社以外の企業や建設業者など顧客以外の人々とも関わりが多いのが特徴です。様々な人と困難な課題を一つずつ解決しながら長い期間をかけて完成を目指し、地図に残るスケールの大きいビジネスを成し遂げることができます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

そのため学生に求められる人物像として以下のようなものが挙げられます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

・多様な価値観を持つ人たちをまとめ、協力できるコミュニケーション能力がある&lt;br&gt;
・目標達成に対して前向きで実行力がある&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

自分の過去や経験を振り返ってこの業界とマッチできるか検討し、志望動機に活かしましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;ゼネコンの志望動機におすすめの構成2パターン&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
結論から書き始め、理由や根拠を自分の経験に基づいて書くというのが志望動機の基本構成です。ここではゼネコンの志望動機作成におすすめの構成2パターンをご紹介します。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;ゼネコン業界や企業への熱意をアピールする志望動機の構成&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
「どうしてもこの企業で働きたい」「絶対にゼネコンで働きたい」など、ゼネコン・建設業界や特定の企業に強い憧れがある場合はその熱意をベースに志望動機を作成しましょう。次のような構成で書くと、スムーズに志望動機が作成できるはずです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

1 ゼネコン・建設業界に興味を持ったきっかけ&lt;br&gt;
2 その企業を志望する理由&lt;br&gt;
3 企業に貢献できること&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

まず「ゼネコン・建設業界に興味を持ったきっかけ」を語り、次に「なぜその企業なのか」を伝えます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

最後は成し遂げたいことで締めくくるといいですが、夢や目標が明確になっていない場合は、自分の性格や能力などをアピールして企業に貢献できることで締めくくるのがいいでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;将来の目標や自分の能力をアピールする志望動機の構成&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ゼネコン・建設業界でやりたいことや将来の目標などが明確になっている人は、その夢や目標を軸にして志望動機を作成しましょう。このパターンでおすすめの構成は、次のような流れです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

1 ゼネコン・建設業界で成し遂げたいこと&lt;br&gt;
2 その企業を志望する理由&lt;br&gt;
3 自己PR&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

まずはじめに結論である「ゼネコン・建設業界で成し遂げたいこと」で夢や目標を語ります。続けて、「そのためにはこの企業でなければならない」という書き方をすると説得力が高まります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

最後には、「こういうことが得意だから自分にはこの夢が達成できる」というように、自己PRをからめて締めくくるのがいいでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;ゼネコンの志望動機作成のポイント&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ここでは、ゼネコンの志望動機を作成する際に意識するといいポイントについて解説します。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;企業の具体的な事業や強みを取り入れる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
志望動機を書くときは何故その企業を志望したいと思ったのか、その企業の魅力的だと思った点を書く人が多いと思います。この志望理由に説得力を持たせるために企業研究を行い、具体的に企業の事業や強みにしていることに触れましょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

企業研究がしっかりできていれば、志望動機を読んだ人に熱意を伝えることができます。企業のホームページや資料だけではなく、インターンシップやOB訪問でより実りのある情報を集め志望動機に活用しましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;協調性やリーダーシップ力など特性をアピールする&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
前の章で解説したように建設業界の仕事では多様な価値観の人と協力することが必須です。志望動機では自分がその企業とマッチしていることを主張ることが重要です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

協調性やリーダーシップなどチームで仕事をする際に必要なスキルを持っていることを、過去の経験や具体的なエピソードを交えアピールしましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;【例文紹介】ゼネコンの志望動機&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ゼネコン・建設業界の志望動機の例文を紹介します。是非参考にしてみてください。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

世界中の人々の生活の基盤を豊かにする産業に関わりたいと思い、貴社を志望しました。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

私は大学で都市環境デザインを専攻しています。大学で学んでいるうちにものづくりに興味を持つようになりました。特に空港や鉄道、公共施設などの多くの人々が利用する建築のものづくりなど、社会に及ぼす影響力が大きい仕事に携わりたいと考えゼネコンの業界を志望しています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

特に貴社の事業は日本本土をつなぐトンネルや橋など大規模な国家プロジェクトを多数手がけていて、他社より多様なものづくりに携われるという点が強みであるとインターンシップで社員の方からお話を伺いました。社会の基盤を作っている貴社の事業に魅力を感じ、貴社を強く志望しています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

もし貴社に入社することができましたら大学で学んだ知識を活かし、共に働く企業間を超えたチームと社会を支える仕事に貢献したいと考えております。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;最後に&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ゼネコンなど建設業界は事業のスケールの大きさや、社会貢献度の高さなどの観点から就職先として学生に人気の業界です。特にスーパーゼネコンと呼ばれる大手上位5社はとても倍率が高いです。事前準備をしっかり行い、選考に臨みましょう。&lt;/p&gt;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;ヤフー(Yahoo)の就活本選考体験記(2021卒,ビジネス総合職)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;ヤフー(Yahoo)の就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ヤフーの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;ヤフー株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;ビジネス総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学3年の2月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・WEBテスト&lt;br&gt;
→一次面接（録画面接）&lt;br&gt;
→二次面接（オンライン）&lt;br&gt;
→社員面談（本社）&lt;br&gt;
→三次面接（本社）&lt;br&gt;
→最終面接（本社）&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の11月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページに提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・最も自分を成長させた経験について教えてください。&lt;br&gt;
記入する際は、活動した期間やその期間内での活動の質や量、目指していたゴール、ゴールに到達するためにとった行動について、具体的に記入してください。(500文字以内)&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
・授業や研究、ゼミなど、学業において特に努力をしたことがあれば、その概要を記入してください。（400文字以内）
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページにメッセージが来る（3日以内）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・設問にもある通り、活動の質や量を具体的に書く必要があると感じたので定量的・定性的バランスよく書くように注意した&lt;br&gt;
・また設問の量が少ない為、学業において努力したことも具体的に詳しく書いた&lt;br&gt;
・ゴールに到達するためにとった行動とそれによって得た事が会社でどう活かせるかなども考えながら書いた&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自宅でWEBテスト（SPI）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;そこまで難しくなかった、一般的なSPIの対策本をやっていれば十分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページにメッセージがくる（3日以内）&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;録画面接なので面接官と対面はしない&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間程度で撮り終わった&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
それぞれ最短10秒、最長3分間&lt;br&gt;
 &lt;br&gt;
テーマ「困難だったがやり切った経験について」&lt;br&gt;
質問１：自己紹介（所属・氏名）と「困難だっだがやり切った経験」の概略をお話しください。&lt;br&gt;
質問２：その経験はどんな環境におけるものだったか、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;具体的に教えてください。&lt;br&gt;
質問３：苦労した点や困難だった点、それを乗り越えるために工夫したことを教えて下さい。&lt;br&gt;
　　　　また、特に「やり切った」と言える点について詳しく教えてください。&lt;br&gt;
質問４：この経験によって得られたものを教えてください。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自宅で撮影したため特に緊張はしなかった&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;どの会社でも録画面接は多かったので、毎回パワーポイントなどを活用して図表や文字起こしを使いながら分かりやすさを重視して録画した
友人は部活着を着て録画したなど自分なりの工夫が重要になっているのかもしれない&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページにメッセージ（1週間以内）&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、中途入社、広告営業の方（中堅）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・学生時代1番頑張った事と深掘り&lt;br&gt;
・就活の軸&lt;br&gt;
・志望理由&lt;br&gt;
・受けてる会社、志望順位&lt;br&gt;
・周りの人からどんな人だと言われるか&lt;br&gt;
・逆質問&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
基本的な質問ばかりである程度深掘りもあるがトントンと質問されたイメージ
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;終始穏やか、時には笑いも起こったりする&lt;br&gt;
話もしっかり聞いていただけるし、自分の言いたいことは言い切れたと感じるような面接&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・穏やかな雰囲気ではありながらも面接ということは忘れず、伝えるべきところはしっかりと伝えた&lt;br&gt;
・基本的にコミュニケーション能力や人間的な面が見られていると感じた（実際、どんな人材が求められますかと逆質問で聞いた時、コミュニケーションがしっかりとれてハキハキしている事は当たり前だが大切と仰ってた）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページにメッセージ（2日以内）&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人
・営業、中堅の方
・人事、中堅の方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・自己紹介&lt;br&gt;
・企業選びの軸→深掘り&lt;br&gt;
・営業をする上で大事だなと思うことはありましたか？（長期インターンの経験を話したため）&lt;br&gt;
・グループの中でどういう役割が多い？&lt;br&gt;
・他己分析とかでどんなFBもらった？悪いFBなんて言われていた？&lt;br&gt;
・具体的に描いてるキャリアビジョンとかありますか？&lt;br&gt;
・志望度はどれくらい？&lt;br&gt;
・サービスでこれ使っていますっていうのあったら教えて&lt;br&gt;
・広告営業を志望しているけれど広告自体もっとこうなればいいのになあって思っている部分あれば教えて&lt;br&gt;
・逆質問&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
最初に人事の方から質問をいただき後半は営業の方から質問を頂いた&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・様々な就活サイトに三次面接が山場だと記載されていたので、かなり緊張していたが時には笑いも起こり、穏やかな雰囲気だった&lt;br&gt;
・二次面接に比べると詰められることもあったが自己分析をしっかり行い言語化できていれば大丈夫だと感じた
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・多くの人が書いている通りここが山場だと思う（最終面接は意思確認程度）&lt;br&gt;
・入社志望度を序盤の面接から聞いていることからもわかる通り、入社意思のない人の選考を進めるリスクの削減を考えていると感じたので入社志望度が高い事は常にアピールした&lt;br&gt;
・逆質問で経営統合に関することなど企業研究で得た知識を持って質問をしたら、「その通り」と感心してくれた&lt;br&gt;
・IRや本（ヤフーは大きい会社なので本が出版されている）を読み込み、知識をしっかりつけた上で面接をすると、それだけで志望度が高い事がわかる&lt;br&gt;
・新卒は最初は必ず営業配属だが、それを踏まえて自分のキャリアビジョンを具体的に話した（どんな部門でどんなサービス展開をしたいなど）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページにメッセージ（2日以内）&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;四次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、人事の方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間弱&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・（事前に会社の福利厚生などの説明動画を送られるので）それに関する質問があれば&lt;br&gt;
・学生時代頑張った事&lt;br&gt;
・志望理由&lt;br&gt;
・就活の軸&lt;br&gt;
・志望度&lt;br&gt;
・希望する部署に配属されなかったらどうするか&lt;br&gt;
・他に受けている会社→深掘りあった&lt;br&gt;
・今までの面接のFB&lt;br&gt;
・履歴書の確認　など&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;終始穏やかな雰囲気、あまり突っ込んだ質問も少なかった&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・就活サイトでは意思確認程度と書かれていたが気を抜かずにしっかり対策を行った&lt;br&gt;
・時期が早い段階で面接を受けていたため、自分の就活軸や受ける企業などもはっきりと定まっておらず、そこを突っ込まれてしまった→時期は関係ないしっかりとブレないようにすべき&lt;br&gt;
・コミュ力、主体性、責任感などをFBで褒めて頂いたのでここら辺の要素はしっかりとアピールしておいて良かったと思う&lt;br&gt;
・よほど変な事を言わない限りはここで落ちる事は無さそう（志望度のアピールは必要だが）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;その場で内定と言われる&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;コロナウイルスの影響で内定者懇親会が延期されているため把握できていない&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;特になし、最終面接で自分の就活状況を伝えていればそれに合わせて内定承諾を設けてくれると思う&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;会社HP、就活サイトで過去の体験談を見て対策、IRの読み込み、ヤフーに関して出版されている本の読み込み&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・コミュ力、主体性、責任感&lt;br&gt;
・質問に対して考えて伝える事ができてる&lt;br&gt;
・（IT企業でのインターンの経験もあって）改善意欲とか主体性を持って取り組む事ができている&lt;br&gt;
といったFBを頂いたのでここら辺は重視されていると感じる、また求める人物像に重なる部分というのも見られていると思う&lt;br&gt;
・大学名で判断されるような事はないと感じた&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか、論理的、話を聞いてくれる、抽象的だが優しいという言葉がとても当てはまると面接を通して感じた&lt;br&gt;
パワーで物事乗り切っていこう！っていうようなスタンスの人は少ない&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;思う事、やりたい事に関していかに具体的な理由が背景にあるかは全ての会社において見られていると感じた&lt;br&gt;
IT業界などは変化も激しいためIRなどをしっかり見て、これからの会社の方向性をしっかり知っておく事が面接対策にも自分の納得のいく企業選びにも繋がってくると感じる&lt;br&gt;
ハキハキ明るく自分の言いたい事が言語化できているという基本的な人間性の面は大切なので緊張しても広角は常にあげる意識をした&lt;br&gt;
ヤフーは大きい会社で、会社に関連する本なども出版されており手に取ってみると良い→逆質問で志望度アピールに繋がる&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-yahoo4&#039;
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			&#039;id&#039; =&gt; &#039;4129&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;ベニックソリューションの就活本選考体験記(2021年卒,SE)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;ベニックソリューションの就活本選考体験記(2021年卒,SE)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ベニックソリューションの就活本選考体験記(2021年卒,SE)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;ベニックソリューション株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;SE&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;修士1年の3月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;会社説明会インターンシップ→GD、ES、筆記試験→一次面接(個人)→最終面接(個人)&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2021年一月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;合同説明会の企業ブースで参加した。
選考への影響は全くない。ただ、働いている人の雰囲気は良いように感じた。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;修士一年の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;手書きでGDの際に提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望動機
研究内容
学生時代に最も力を入れたこと&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メールで1週間以内&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;内容としては基本的な内容が多くあるため、自分の自己分析で強みとなる点を書いた。また、SE職なのでチーム活動が主になるかと思い、ガクチカではチームに関することを書くようにした。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;会社で受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;基本的なSPIで言語と非言語試験だった。&lt;br&gt;
今までやってきたWeb型の試験よりも少し難易度が低いのではないかと感じた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メールで1週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;6人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;40分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;地図を見て最短の経路を見つけるというようなワーク。&lt;br&gt;
チームの一人一人に紙が配られてそれを参考に最短経路を見つけるようなワークだった。コミュニケーションを取りながら進めなければならないようにルールが決められており、意外と時間がタイトだった。ルートが分かればチームの代表者が一人社員の方に知らせ、正解しているかどうかを判断してもらうような形だった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;時間がないだけにしんどい感じだったが、全体的には柔らかい雰囲気の中でGDを行うことが出来たと思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;どうしても考える時間を多くとってしまうので周りの人の考えなどを聞くようにしてコミュニケーションを取らない雰囲気を変えようとしていた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メールで1週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人
人事の方と、技術系の方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
なぜこの会社を受けたのか、学生時代に力を入れてきたことは何かなどの基本的な質問を答えた。さらに、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;なぜITに興味を持ったのか、その経緯を高校からの遍歴で答えるような質問や、人生で一番の挫折経験なども聞かれた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やかだが、厳しく見られている雰囲気はある。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;考えていないような質問も来たがそこでパニックになることなく落ちついて回答する事を心掛けた。また、面接の最後に逆質問があるが、4問くらいの質問をしたので多めに質問事項を考えているほうが良いと感じた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メールで1週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4人
一人は人事の方
後の三人は役員の方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一次同様にガクチカや志望動機について聞かれた。またなぜITに興味を持ったのかについてはくわしく聞かれ、深堀も厳しく行われた。それに付随してなぜこの会社なのかについても聞かれるためしっかりと対策をしたほうが良いと思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;厳しい感じ。ただ圧迫ではない。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;厳しく質問がされるので、常に端的に答えらるように意識をした。余計なことを話すのではなく、聞かれたことに対して素直に答えるようにした。三人が役員なだけに会社については良く知っている方なので、適当なことを言わないようにした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話で3日以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;10人ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2週間ほどで書類を送る必要がある。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;いつ頃、どのくらいの期間参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;修士1年の2月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;大まかな内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;会社説明会とグループディスカッションを行った。&lt;br&gt;
グループディスカッションではある部署の課題を解決する案をチームで考えるというようなことをした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考と関係あったか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;特筆して有利になったりはしなかった。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;Webでの情報以上に実際に会って話を聞いたほうが情報を聞くことが出来たので、選考やインターンの際にしっかりと企業研究を行った。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;チーム活動をしてきたうえでリーダーシップを取ることが出来るのかを重視しているように感じた。また、質問に対しての深堀が多かったことから、人生においての選択に理由を持っているかも重視しているように感じる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;明るく、話しやすい人が多いと感じる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なかなかWebに情報がないので、実際に自分に動いて情報を集めることをお勧めします。また、面接では深堀が多くあるため、質問の先を見据えた面接対策をするべきだと思います。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;エヌ・ティ・ティ・データ関西の就活本選考体験記(2021年卒,SE)&#039;,
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			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;NTTデータ関西の就活本選考体験記(2021年卒,SE)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社エヌ・ティ・ティ・データ関西&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;SE&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;修士1年の3月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;インターンシップ→特別セミナー→ES、Webテスト→一次面接(個人面接)→最終面接(個人面接)&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2020年1月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;合同説明会における企業ブースにて
この説明会における影響はほぼなかった。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;修士1年の2月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;研究課題または興味のある科目について(100) &lt;br&gt;
趣味や特技に関して(70) &lt;br&gt;
あなたの自己PRの自由に記入してください(400) &lt;br&gt;
あなたが今までに一番チャレンジした！と思うことについて(400) &lt;br&gt;
仲間と協業し、成果を出した経験について(400) &lt;br&gt;
「当社でどのような仕事がしたいか、どのようなキャリアアップを図りたいか」(400) &lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メールで、2週間以内&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自己PRのような内容が多くあるESだった。内容が被らないようには注意した。また、すべてのことで一貫してチームでの経験を推すような書き方を心掛けた。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自宅でWebテスト受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;基本的なSPIだった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ESと同様に結果が出ていたと思う。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人
2人とも人事の方ではなかった。40代くらいの方だと思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
初めに自己紹介などから入り、軽くアイスブレイクをしていただいた。その後、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;なぜITに興味を持ったのか、この企業を選んだ理由は何なのか、どういった事業に興味があるのかなどを聞かれた。また最後の方には成績に関することも聞かれた。最後に逆質問を2つほど行い終了した。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やかで笑顔もところどころあった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;聞かれたことに対して素直に答えることを努力した。またESとの違いがないように話すようにも心掛けた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メールで1週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人
1人は人事の方で司会進行役
2人は役員の方で40~50代&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一次面接よりはピリッとした雰囲気だった。&lt;br&gt;
また面接の初めに事前に知らされていたお題に対してのスピーチを5分間行った。その後、そのスピーチに対しての質問をされていくというような流れだった。深堀に対してはそれなりに厳しくされたと思う。また、やはりなぜこの企業を選んだのか、またIT業界に興味を持ったのかなどは聞かれたので、しっかりと対策をしたほうがよいと感じた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;少し厳しい感じ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;回答に対する深堀が厳しく来るので、その質問に答えることが出来るように自己分析をしっかりと行うことが重要である。自分の考えがどこから来ているのかを知ろうとしている質問が多いように感じた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話で2~3日以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;分からない。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一か月ほど悩む時間を頂ける&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;いつ頃、どのくらいの期間参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;修士1年の2月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;大まかな内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;会社説明会兼グループワーク&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考と関係あったか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;グループワークで活躍していれば早期の選考に呼ばれる&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;インターンや座談会に参加し、実際の生の声を聴くことを意識した。また、Webでも情報収集を行い、知ろうと知る努力をした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;チームとしての経験があるのか。また、受け答えに一貫性があるのかなどは選考の中で重視していたポイントだと思います。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;明るく気さくかな方が多いと思います。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;早めに行動することが重要だと思います。インターンなどに参加していると早期の選考に呼ばれる可能性もあるので出来るだけ参加することをお勧めします。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;ジュピターテレコムの就活本選考体験記(2020年卒,営業系・事務系コース)&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;ジュピターテレコムの就活本選考体験記(2020年卒,営業系・事務系コース)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ジュピターテレコムの就活本選考体験記(2020年卒,営業系・事務系コース)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
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&lt;td&gt;大学4年生の6月&lt;/td&gt;
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&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;会社説明会→エントリーシート→一次面接→Webテスト→二次面接→三次面接→採用担当者面談&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大学4年生の３月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;営業系・事務系と技術系の両方の説明がされた。一般的な講義型の説明会。動画などを用いて、分かりやすく説明してくれた。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;「最も興味を持った事業とその理由（200字程度）」、「2番目に興味を持った事業とその理由（200字程度）」、「自分の強み（一言）」、「その強みに関して、具体的なエピソードを含めて説明（200字以内）」、「当社のイベントで最も印象に残っていること（200字以内）」など。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシートでの合否はつけられないため、エントリーシートの結果連絡はなし。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリシートだけで合否はつけられないものの、最後の面接までの大切な材料となるため、しっかりと書くことが大切。会社説明会でしっかりメモを取り、自分の経験を絡めながら、具体的な内容を書くと良い。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自宅でWebテスト受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一般的な言語、非言語、性格検査。性格検査は2種類あった。難易度は普通。ボーダーはそれほど高くないらしい。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メールで。翌日。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;5人程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人。人事社員（採用担当のリーダー格）。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
「最も興味を持った事業とその理由」、「アルバイトの経験」、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;「学生時代に最も打ち込んだこと」など。一般的な面接。最後に学生からの逆質問あり。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか。明るめ。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシートの内容をスラスラ答えられるように練習した。また、笑顔でハキハキと話すことを心掛けた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メールで。2日。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人。人事社員（課長クラス）と局長。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他に受けている業界や企業、ジュピターテレコムの志望度とその理由、運転技術に自信はあるか、クレームへの耐性はあるかなど。一般的な面接。最後に学生からの逆質問あり。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他に受けている業界や企業、ジュピターテレコムの志望度とその理由、この2つに関しては特に詳しく聞かれるので、しっかり話せるように準備しておくと良い。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メールで。1週間程度。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人。事業部のリーダー格。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;20分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望理由、部活動の経験など。一般的な面接。最後に学生からの逆質問あり。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望理由は自身のエピソードを絡めながら、具体的かつ論理的に話すことを心掛けた。また、笑顔でハキハキと話すことを心掛けた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話で。2日程度。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;四次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人。人事の採用担当者。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他に受けている業界や企業。ジュピターテレコムの志望度とその理由。最後の意思確認という感じだった。面談の最後に、学生からの逆質問、内定の告知、今後についての説明があった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;少し穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なぜジュピターテレコムが第一志望なのかを自身のエピソードを絡めながら、具体的かつ論理的に話すことを心掛けた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;口頭で。その場。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;130人くらい&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2週間から3週間程度、内定を承諾するか否かの返事を待ってくれた。内定後は、他の会社の選考を終了するように言われた。また、内定後の研修や懇親会が4回程度あった。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;企業HPの閲覧、会社パンフレットや企業説明会のメモの見直しなど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一般のお客様と対面しての営業活動に意欲があるかどうか。ジュピターテレコムの事業に強い関心があるかどうか。人当たりが良いかどうか。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;社員さんは、人当たりがよく、後輩の指導も熱心な方が多い。また、ユニークな社員さんも多い。内定者は、人当たりがよく、明るい人が多い。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人格についてもしっかり見ていると思うので、笑顔でハキハキと話すことは必須だと思う。また、生活インフラに関する自分の経験（復興支援で○○の復旧に携わったなど）を志望理由につなげるのも効果的だと思う。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;アクセンチュアの就活本選考体験記(2021年卒,ソリューション・エンジニア)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;アクセンチュアの就活本選考体験記(2021年卒,ソリューション・エンジニア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社アクセンチュア&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;ソリューション・エンジニア&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;修士2年の4月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・適性検査→グループディスカッション→一次面接→二次面接&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;修士1年の2月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;どのような軸で就職活動をしていますか（400字以下）&lt;br&gt;
「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。上記を選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。 （400字以上600字以下）&lt;br&gt;
アクセンチュアを「社員一人ひとりが夢を実現するプラットフォーム」と捉えたとき、あなたはアクセンチュアで何を実現したいですか。（400字以上600字以下）&lt;br&gt;
第1志望の職種選択理由（200字以下） &lt;br&gt;
第2志望の職種選択理由（200字以下）&lt;br&gt;
第3志望の職種選択理由&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページへ連絡，1~2週間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;要点を押さえて簡潔に書く&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自宅でWebテスト受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;玉手箱，言語・計数&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページに連絡，1~2週間&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;6~7人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;45分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テーマ：システム開発を今までは中国に委託してしていたが，人件費の高騰により他国に委託しようと考えている．ではどの国に委託するか．選定した国とその理由についてグループで話し合い，最後にまとめて発表せよ．&lt;br&gt;
所要時間：45分&lt;br&gt;
時間配分：課題説明5分，ディスカッション20分，発表3分，残りの時間で総評，軽くフィードバック，質疑応答&lt;br&gt;
雰囲気：積極的に前に出る人が多かった&lt;br&gt;
その他：資料はなし．発表は立候補制．&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;積極的な学生が多い&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人の意見を聞きつつ，積極的に自分の意見を発信すること&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページへ連絡，1~2週間&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
基本的にエントリーシートに書いた内容の深堀&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;表情は硬め&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;質問に対してまずはっきり結論を述べること&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページに連絡，1週間&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシートに書いた内容の深堀，志望理由，やりたい仕事&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;質問に対して簡潔に答える&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページに連絡，3週間&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;わかりません&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;5月まで待ってもらえるとのこと&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;企業のコーポレートページを読んだ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自分がどんな仕事をしたいか，自分がどうありたいか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やかだがテキパキ仕事を進める人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;見栄を張らず，自分らしく臨むこと．企業の情報はできるだけ隅々まで調べておくこと．できればその企業が現在どんな問題を抱えているかを自分なりに考えること．&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-accenture8&#039;
		),
		&#039;Agent&#039; =&gt; array(
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		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;4159&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;サイバー・コミュニケーションズの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス、総合職)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;サイバー・コミュニケーションズの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス職、総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。
&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;サイバー・コミュニケーションズの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス、総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社サイバー・コミュニケーションズ（CCI）&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;ビジネス、総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学3年生の3月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・WEBテスト→グループディスカッション→面接3回&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2019年11月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・選考に参加するなら必須なもの
・夏の選考なしインターンに参加していたので通常よりも早い開催だった
・会議室のようなところで数十名が説明を聞く形式&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の12月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・あなたが大学時代を通して発揮した強みと、その強みを発揮した具体的なエピソードを教えてください。 ※400字以内*&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
・CCIは「The Media Growth Partner」というビジョンを掲げて、幅広い事業を展開していますが、入社後、あなたがCCIでどんなことをしたいか教えてください。（現時点でのCCIや業界に関する理解の範囲で構いません） ※400字以内&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
・あなたが今後社会人として成長していくために、入社後どのような行動をしていこうと考えているか教えてください。 ※200字以内*&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3日以内&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・定量的に書くことで説得力のあるES意識した&lt;br&gt;
・CCIに限らずだが、グローバル人材の需要は高いので自分の既にあるスキルが会社のどういったフィールドで活きるかを考えた
&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンター受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;難しいとも易しいとも感じず、平均的&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3日以内&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4人前後&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分程、長い時間ではなかった&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・ペンをいかにして高く売るかという内容だった&lt;br&gt;
・特に細かい縛りはなくお題が出されてすぐにディスカッションがスタート&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・4,5人の社員の方が3グループを見ながら回る、途中メモなども取っていた&lt;br&gt;
・基本的にリラックスした雰囲気でそれぞれのチームが盛り上がっていた&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・グループの人とは始まる前にある程度コミュニケーションを取り、既に役割を決めていた&lt;br&gt;
・やはり社員の方が近くに来た時は自分の発言は意識した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人、中堅の営業や企画の社員の方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分前後&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
・自己紹介&lt;br&gt;
・（自己紹介で長期インターンのことを話したので）それの深掘り&lt;br&gt;
・リーダー派？&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;&lt;br&gt;
・志望理由&lt;br&gt;
・弊社の印象は？（インターンに参加したので）&lt;br&gt;
・弊社は何社目？&lt;br&gt;
・短所は？&lt;br&gt;
・周りからなんて言われる？&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
3人の面接官がいたのでそれぞれの方から質問が来た、決まりきった質問もあっただろうが雑談のように話が広がることも多かった
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・非常によく話を聞いてくれるのでやりやすかった&lt;br&gt;
・たまに笑いが起こることもあった&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・論理的に話を進めて結論ファーストは常に意識した&lt;br&gt;
・口角をあげることも意識、人を相手にする仕事なので印象の良さも意識&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人、人事面接&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・自己紹介&lt;br&gt;
・学生時代1番力を入れたことと深掘り&lt;br&gt;
・（TOEICの点があったため）どう勉強したの？&lt;br&gt;
・学生生活で追い詰められた経験は？深掘り&lt;br&gt;
・チームで何か行った経験ある？&lt;br&gt;
・短所&lt;br&gt;
・見ている業・企業とその状況教えて&lt;br&gt;
・やりたい事・なりたい自分像&lt;br&gt;
・CCIの興味持ってるとこどこですか？&lt;br&gt;
・メディアに触れる中で課題だと思ってるところは？&lt;br&gt;
・逆質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・何度も拝見したことのある人事の方で、非常に易しい雰囲気&lt;br&gt;
・「即答できなくてもいい」など前置きをくれたりする&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・基本的な対策をしていれば十分、キャリアビジョンやどういう事がしたいかは論理的に具体的に話せた方が説得力がある
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人、役員2人人事1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間以内&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・自己紹介&lt;br&gt;
・学生時代頑張った事と深掘り&lt;br&gt;
・長所と短所&lt;br&gt;
・軸&lt;br&gt;
・志望動機ややりたい事&lt;br&gt;
・働く理由は？&lt;br&gt;
・企業に就職する理由は？&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
役員が質問、人事はメモを取っているのみ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;基本的に易しい雰囲気、しかし本質を聞くような質問もあったので今までよりも引き締まった雰囲気はあったと思う
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・考えないと答えられないような本質的な質問が３つほど飛んできて少し焦ったが、役員の方も笑顔で聞いてくださるので自分なりに答えられるかというようなところが見られていたのかと思う&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;コロナウイルスの影響もあったので2週間程かかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;内定辞退のため不明&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;特になし、猶予期間も長く月に一度程連絡を頂いて状況確認がある&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;いつ頃、どのくらいの期間参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の8月に1日のみ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;大まかな内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・会社説明&lt;br&gt;
・グループに分けられ、広告営業のワークを行う&lt;br&gt;
予約だけすれば参加できる形式だった（インターン参加のための選考はなかった）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考と関係あったか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・早期選考があった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・企業HPや企業のIRを読み込んだ&lt;br&gt;
・同業他社の企業HPなども読み、相違点を明確にした&lt;br&gt;
・インターンに参加&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・人柄&lt;br&gt;
・会社がこれから重視する領域に対してその穴を埋められるスキルがあるか&lt;br&gt;
・コミュニケーション力&lt;br&gt;
・思考力&lt;br&gt;
・適切な応答力&lt;br&gt;
・何かに打ち込んだ経験と得たことの言語化&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・抽象的だが易しい、高圧的な人には出会ったことがない&lt;br&gt;
・面接を通して社員さんの論理的な話し方は印象的だった&lt;br&gt;
・話をしっかり聞いてくれる&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・様々な会社が同業他社になりうるのでそことの比較を明確化した&lt;br&gt;
・変化が激しい業界なので「変化」というキーワードは面接を通してよく出てきた印象&lt;br&gt;
・業界のトレンドを知るようにニュースなどを調べた&lt;br&gt;
・逆質問で会社の方向性を聞いておき、それを次に活かした&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-cci2&#039;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;medibaの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス職)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;medibaの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。
&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;medibaの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社mediba&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;ビジネス職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学3年生の3月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一次面接→二次面接→最終面接&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なし&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なし&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なし&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なし&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なし&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1 人事&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30min&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
自己紹介、自分の強みと弱み、その弱みをどのように克服するか、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;就活の軸、大学での勉強、ガクチカ、どの部署に興味あるか　逆質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やかだが少しピリッとする&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;焦らずにゆっくりと喋ることを心がけました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間　電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1　&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1 人事&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1h&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;就活状況　人生で1番○○だった時は？　社員面談どうだった？　逆質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やかだが時折ピリつく&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;突飛な質問が来るので、その場で機転の聞いた返しをするか、自己分析を前もってしっかりやることが大切&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間　メール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4 役員と人事&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30min-1h&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ガクチカ　自己紹介　どの部署に興味あるか　志望動機　逆質問　他にどんな会社受けてる？&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;厳か&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望動機などはかっちりと作っていきました。ホームページや社員インタビューをくまなくチェックしていきました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3-4日　web会議ツール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;5人程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1ヶ月程度&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;たくさん面談を組んでくださいます&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;選考に入る前に、何度でも面談の機会を設けてくださるので、その際に企業への理解を深めました。会いたい部署の方を人事の方に伝えれば、学生に合った方との面談を準備してくださいます。こちらの会社は説明会などを行っていないため、自分で情報を取りに行く必要があります。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;基本的には人柄採用だと思います。学歴をはじめとする肩書きは、あまり関係ありません。面談は選考には直接関係ありませんが、面談でお会いする現場社員の方が一緒に働きたいと思ってくださるかも重要だったようです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;心から優しい人
本当にいい人しかいませんでした。この会社に惹かれた要因です。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接は就活体験記がどのサイトにも載っていなかったため、典型的な質問にだけ用意をしていきました。面談はたくさんしてもらうといいと思います。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-mediba&#039;
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		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;4157&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;積水化学工業の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;積水化学工業の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;積水化学工業の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;積水化学工業&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;修士1年生の3月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;インターンシップ参加→エントリーシート・Webテスト→技術面接→最終面接&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;修士1年生の2月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動や工夫を踏まえて教えて下さい。またその経験で何を得ましたか？&lt;br&gt;
【全半角300字以上400字以内】&lt;br&gt;
最も「あなたらしさ」がわかる自己PRを、実体験をもとにご自由にお書き下さい。（学業に限らず、趣味や特技、どんな事でも結構です。）&lt;br&gt;
【全半角300字以上400字以内】&lt;br&gt;
あなたは将来、どのようなことに挑戦したいですか？（やってみたい仕事や興味のある分野、思い描く社会人像があればお書きください。）&lt;br&gt;
【全半角300字以上400字以内】
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メールで1週間以内&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;最初の一文で簡潔に回答し、後から補足しながら書いた。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自宅でWebテスト受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;TG-WEB，言語12分、計数18分、性格30分，難しかった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;インターンシップからの早期選考だったので合否はなかった。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;40分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
・自己紹介して&lt;br&gt;
・研究概要をわかりやすく教えて&lt;br&gt;
そこから研究内容について質問&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;&lt;br&gt;
何に使えそう？&lt;br&gt;
苦労したところは？&lt;br&gt;
どのようにして解決した？&lt;br&gt;
研究内容と環境ライフラインの業務内容はかなりかけ離れてるけど積水を選んだ理由は？&lt;br&gt;
積水の志望度は？&lt;br&gt;
そこから逆質問始まり&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人事の人が自分が緊張してることを面接官の人に伝えてくれていたので終始和やかな雰囲気だった。お互い気になることを質問するという感じだった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;最初あまり研究の話をせずに雑談に逸れそうだったので、自分がどれだけ研究に熱意を注いでいるかをアピールするために雑談の中でも研究と結びつけれるポイントを探し、うまく混ぜ込みながら話した。また逆質問の時間は長く取られるのでしっかり考えておく。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日中に電話で連絡が来た。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人，人事部長と研究所所長&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;40分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;入った瞬間から何か質問ある？という感じで逆質問スタート。&lt;br&gt;
こちらが聞かれたのは面接の最後の方で、入ったらどんな仕事がしたいか？と転勤多いけど大丈夫？とかだけ&lt;br&gt;
基本はこちらが質問したことに対して説明したりするという感じ。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;役員2人だったがすごく和やかで話しやすい空間を作ってくれた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;終始逆質問という話は聞いていたので、中期経営計画などをしっかり読み、事前に質問点をさがし、準備しておいた。自分も昇進の基準などを聞いたので聞きたいことを聞けば大丈夫だと思う。面接の最後に人事部長からぜひ入って欲しいと言われ内々定という感じだった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日中，その場で報告&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;特になし。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;いつ頃、どのくらいの期間参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;修士1年生の12月に5日間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;大まかな内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人ずつのチームにつき1つの研究テーマを与えられる。京都と滋賀に分かれた。&lt;br&gt;
開発中の製品をより高品質にするための実験・検討を行う。社員さんが数人メンターとしてついてくださる。
最終日には各チームで成果発表のプレゼンを行う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考と関係あったか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;早期選考への案内があった。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;合同説明会や研究室へのOB訪問に率先して参加するようにしていた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;社員の方々の雰囲気や人柄&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;明るくてやる気のある人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;研究への熱意とコミニュケーション能力を特に見られる会社だと思うので面接前は話すことをしっかり準備しておいて下さい。面接の雰囲気は本当に和やかなのであまり緊張せずにしっかり自分の力を発揮して下さい。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;4133&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;【例文付き】ゼネコン・建設業界の志望動機の書き方！&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;企業の内定を得るためにはしっかりとした事前準備が必要です。特に志望動機はどの選考を通過するために最も重要な要素の1つです。ゼネコンの志望動機を書く時に知っておくべきことや、書き方のポイントを解説します。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;企業の内定を得るためにはしっかりとした事前準備が必要です。特に志望動機はどの選考を通過するために最も重要な要素の1つです。ゼネコンの志望動機を書く時に知っておくべきことや、書き方のポイントを解説します。

&lt;/p&gt;

&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/3653/zenekon-shibodoki.jpg&quot; alt=&quot;【例文付き】ゼネコン・建設業界の志望動機の書き方！&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;ゼネコン業界の仕事内容や求められる人物像
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;ゼネコンとは&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ゼネコンとはゼネラル・コントラクターの略称で総合建設会社の事を指します。ゼネコンが手掛ける工事は土木、建設に大別することができます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

日本の建設大手企業上位5社は、鹿島建設、清水建設、大成建設、大林組、竹中工務店です。この5社はスーパーゼネコンと呼ばれます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

建設業界は震災の復興需要やオリンピックの影響で、首都圏を中心に再開発が相次ぎ需要超過の好景気になりました。業界の課題としては若い人材不足が挙げられます。受注しても工事に取り掛かれていない繰り越し工事が多く残っているため、人材確保が急がれます。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;ゼネコンの仕事内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ゼネコンのビジネスモデルは不動産などから受注し、協力会社や工事業者を統括し建設を行うという形です。職種は事務系だと、営業職やコーポレート職があります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

規模の大きい企業だと他に商業施設、物流施設などの投資用不動産開発を行う不動産開発の職種がある場合があります。理系職は建造物の性能や形を企画する設計や、現場でものづくりに携わる施工・施工管理があります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;ゼネコンで求められる人物像&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ゼネコンの仕事は自社以外の企業や建設業者など顧客以外の人々とも関わりが多いのが特徴です。様々な人と困難な課題を一つずつ解決しながら長い期間をかけて完成を目指し、地図に残るスケールの大きいビジネスを成し遂げることができます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

そのため学生に求められる人物像として以下のようなものが挙げられます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

・多様な価値観を持つ人たちをまとめ、協力できるコミュニケーション能力がある&lt;br&gt;
・目標達成に対して前向きで実行力がある&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

自分の過去や経験を振り返ってこの業界とマッチできるか検討し、志望動機に活かしましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;ゼネコンの志望動機におすすめの構成2パターン&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
結論から書き始め、理由や根拠を自分の経験に基づいて書くというのが志望動機の基本構成です。ここではゼネコンの志望動機作成におすすめの構成2パターンをご紹介します。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;ゼネコン業界や企業への熱意をアピールする志望動機の構成&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
「どうしてもこの企業で働きたい」「絶対にゼネコンで働きたい」など、ゼネコン・建設業界や特定の企業に強い憧れがある場合はその熱意をベースに志望動機を作成しましょう。次のような構成で書くと、スムーズに志望動機が作成できるはずです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

1 ゼネコン・建設業界に興味を持ったきっかけ&lt;br&gt;
2 その企業を志望する理由&lt;br&gt;
3 企業に貢献できること&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

まず「ゼネコン・建設業界に興味を持ったきっかけ」を語り、次に「なぜその企業なのか」を伝えます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

最後は成し遂げたいことで締めくくるといいですが、夢や目標が明確になっていない場合は、自分の性格や能力などをアピールして企業に貢献できることで締めくくるのがいいでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;将来の目標や自分の能力をアピールする志望動機の構成&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ゼネコン・建設業界でやりたいことや将来の目標などが明確になっている人は、その夢や目標を軸にして志望動機を作成しましょう。このパターンでおすすめの構成は、次のような流れです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

1 ゼネコン・建設業界で成し遂げたいこと&lt;br&gt;
2 その企業を志望する理由&lt;br&gt;
3 自己PR&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

まずはじめに結論である「ゼネコン・建設業界で成し遂げたいこと」で夢や目標を語ります。続けて、「そのためにはこの企業でなければならない」という書き方をすると説得力が高まります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

最後には、「こういうことが得意だから自分にはこの夢が達成できる」というように、自己PRをからめて締めくくるのがいいでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;ゼネコンの志望動機作成のポイント&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ここでは、ゼネコンの志望動機を作成する際に意識するといいポイントについて解説します。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;企業の具体的な事業や強みを取り入れる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
志望動機を書くときは何故その企業を志望したいと思ったのか、その企業の魅力的だと思った点を書く人が多いと思います。この志望理由に説得力を持たせるために企業研究を行い、具体的に企業の事業や強みにしていることに触れましょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

企業研究がしっかりできていれば、志望動機を読んだ人に熱意を伝えることができます。企業のホームページや資料だけではなく、インターンシップやOB訪問でより実りのある情報を集め志望動機に活用しましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;協調性やリーダーシップ力など特性をアピールする&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
前の章で解説したように建設業界の仕事では多様な価値観の人と協力することが必須です。志望動機では自分がその企業とマッチしていることを主張ることが重要です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

協調性やリーダーシップなどチームで仕事をする際に必要なスキルを持っていることを、過去の経験や具体的なエピソードを交えアピールしましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;【例文紹介】ゼネコンの志望動機&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ゼネコン・建設業界の志望動機の例文を紹介します。是非参考にしてみてください。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

世界中の人々の生活の基盤を豊かにする産業に関わりたいと思い、貴社を志望しました。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

私は大学で都市環境デザインを専攻しています。大学で学んでいるうちにものづくりに興味を持つようになりました。特に空港や鉄道、公共施設などの多くの人々が利用する建築のものづくりなど、社会に及ぼす影響力が大きい仕事に携わりたいと考えゼネコンの業界を志望しています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

特に貴社の事業は日本本土をつなぐトンネルや橋など大規模な国家プロジェクトを多数手がけていて、他社より多様なものづくりに携われるという点が強みであるとインターンシップで社員の方からお話を伺いました。社会の基盤を作っている貴社の事業に魅力を感じ、貴社を強く志望しています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

もし貴社に入社することができましたら大学で学んだ知識を活かし、共に働く企業間を超えたチームと社会を支える仕事に貢献したいと考えております。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;最後に&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ゼネコンなど建設業界は事業のスケールの大きさや、社会貢献度の高さなどの観点から就職先として学生に人気の業界です。特にスーパーゼネコンと呼ばれる大手上位5社はとても倍率が高いです。事前準備をしっかり行い、選考に臨みましょう。&lt;/p&gt;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;ヤフー(Yahoo)の就活本選考体験記(2021卒,ビジネス総合職)&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;ヤフー(Yahoo)の就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ヤフーの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;ヤフー株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;ビジネス総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学3年の2月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・WEBテスト&lt;br&gt;
→一次面接（録画面接）&lt;br&gt;
→二次面接（オンライン）&lt;br&gt;
→社員面談（本社）&lt;br&gt;
→三次面接（本社）&lt;br&gt;
→最終面接（本社）&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の11月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページに提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・最も自分を成長させた経験について教えてください。&lt;br&gt;
記入する際は、活動した期間やその期間内での活動の質や量、目指していたゴール、ゴールに到達するためにとった行動について、具体的に記入してください。(500文字以内)&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
・授業や研究、ゼミなど、学業において特に努力をしたことがあれば、その概要を記入してください。（400文字以内）
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページにメッセージが来る（3日以内）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・設問にもある通り、活動の質や量を具体的に書く必要があると感じたので定量的・定性的バランスよく書くように注意した&lt;br&gt;
・また設問の量が少ない為、学業において努力したことも具体的に詳しく書いた&lt;br&gt;
・ゴールに到達するためにとった行動とそれによって得た事が会社でどう活かせるかなども考えながら書いた&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自宅でWEBテスト（SPI）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;そこまで難しくなかった、一般的なSPIの対策本をやっていれば十分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページにメッセージがくる（3日以内）&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;録画面接なので面接官と対面はしない&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間程度で撮り終わった&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
それぞれ最短10秒、最長3分間&lt;br&gt;
 &lt;br&gt;
テーマ「困難だったがやり切った経験について」&lt;br&gt;
質問１：自己紹介（所属・氏名）と「困難だっだがやり切った経験」の概略をお話しください。&lt;br&gt;
質問２：その経験はどんな環境におけるものだったか、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;具体的に教えてください。&lt;br&gt;
質問３：苦労した点や困難だった点、それを乗り越えるために工夫したことを教えて下さい。&lt;br&gt;
　　　　また、特に「やり切った」と言える点について詳しく教えてください。&lt;br&gt;
質問４：この経験によって得られたものを教えてください。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自宅で撮影したため特に緊張はしなかった&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;どの会社でも録画面接は多かったので、毎回パワーポイントなどを活用して図表や文字起こしを使いながら分かりやすさを重視して録画した
友人は部活着を着て録画したなど自分なりの工夫が重要になっているのかもしれない&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページにメッセージ（1週間以内）&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、中途入社、広告営業の方（中堅）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・学生時代1番頑張った事と深掘り&lt;br&gt;
・就活の軸&lt;br&gt;
・志望理由&lt;br&gt;
・受けてる会社、志望順位&lt;br&gt;
・周りの人からどんな人だと言われるか&lt;br&gt;
・逆質問&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
基本的な質問ばかりである程度深掘りもあるがトントンと質問されたイメージ
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;終始穏やか、時には笑いも起こったりする&lt;br&gt;
話もしっかり聞いていただけるし、自分の言いたいことは言い切れたと感じるような面接&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・穏やかな雰囲気ではありながらも面接ということは忘れず、伝えるべきところはしっかりと伝えた&lt;br&gt;
・基本的にコミュニケーション能力や人間的な面が見られていると感じた（実際、どんな人材が求められますかと逆質問で聞いた時、コミュニケーションがしっかりとれてハキハキしている事は当たり前だが大切と仰ってた）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページにメッセージ（2日以内）&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人
・営業、中堅の方
・人事、中堅の方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・自己紹介&lt;br&gt;
・企業選びの軸→深掘り&lt;br&gt;
・営業をする上で大事だなと思うことはありましたか？（長期インターンの経験を話したため）&lt;br&gt;
・グループの中でどういう役割が多い？&lt;br&gt;
・他己分析とかでどんなFBもらった？悪いFBなんて言われていた？&lt;br&gt;
・具体的に描いてるキャリアビジョンとかありますか？&lt;br&gt;
・志望度はどれくらい？&lt;br&gt;
・サービスでこれ使っていますっていうのあったら教えて&lt;br&gt;
・広告営業を志望しているけれど広告自体もっとこうなればいいのになあって思っている部分あれば教えて&lt;br&gt;
・逆質問&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
最初に人事の方から質問をいただき後半は営業の方から質問を頂いた&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・様々な就活サイトに三次面接が山場だと記載されていたので、かなり緊張していたが時には笑いも起こり、穏やかな雰囲気だった&lt;br&gt;
・二次面接に比べると詰められることもあったが自己分析をしっかり行い言語化できていれば大丈夫だと感じた
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・多くの人が書いている通りここが山場だと思う（最終面接は意思確認程度）&lt;br&gt;
・入社志望度を序盤の面接から聞いていることからもわかる通り、入社意思のない人の選考を進めるリスクの削減を考えていると感じたので入社志望度が高い事は常にアピールした&lt;br&gt;
・逆質問で経営統合に関することなど企業研究で得た知識を持って質問をしたら、「その通り」と感心してくれた&lt;br&gt;
・IRや本（ヤフーは大きい会社なので本が出版されている）を読み込み、知識をしっかりつけた上で面接をすると、それだけで志望度が高い事がわかる&lt;br&gt;
・新卒は最初は必ず営業配属だが、それを踏まえて自分のキャリアビジョンを具体的に話した（どんな部門でどんなサービス展開をしたいなど）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページにメッセージ（2日以内）&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;四次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、人事の方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間弱&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・（事前に会社の福利厚生などの説明動画を送られるので）それに関する質問があれば&lt;br&gt;
・学生時代頑張った事&lt;br&gt;
・志望理由&lt;br&gt;
・就活の軸&lt;br&gt;
・志望度&lt;br&gt;
・希望する部署に配属されなかったらどうするか&lt;br&gt;
・他に受けている会社→深掘りあった&lt;br&gt;
・今までの面接のFB&lt;br&gt;
・履歴書の確認　など&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;終始穏やかな雰囲気、あまり突っ込んだ質問も少なかった&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・就活サイトでは意思確認程度と書かれていたが気を抜かずにしっかり対策を行った&lt;br&gt;
・時期が早い段階で面接を受けていたため、自分の就活軸や受ける企業などもはっきりと定まっておらず、そこを突っ込まれてしまった→時期は関係ないしっかりとブレないようにすべき&lt;br&gt;
・コミュ力、主体性、責任感などをFBで褒めて頂いたのでここら辺の要素はしっかりとアピールしておいて良かったと思う&lt;br&gt;
・よほど変な事を言わない限りはここで落ちる事は無さそう（志望度のアピールは必要だが）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;その場で内定と言われる&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;コロナウイルスの影響で内定者懇親会が延期されているため把握できていない&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;特になし、最終面接で自分の就活状況を伝えていればそれに合わせて内定承諾を設けてくれると思う&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;会社HP、就活サイトで過去の体験談を見て対策、IRの読み込み、ヤフーに関して出版されている本の読み込み&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・コミュ力、主体性、責任感&lt;br&gt;
・質問に対して考えて伝える事ができてる&lt;br&gt;
・（IT企業でのインターンの経験もあって）改善意欲とか主体性を持って取り組む事ができている&lt;br&gt;
といったFBを頂いたのでここら辺は重視されていると感じる、また求める人物像に重なる部分というのも見られていると思う&lt;br&gt;
・大学名で判断されるような事はないと感じた&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか、論理的、話を聞いてくれる、抽象的だが優しいという言葉がとても当てはまると面接を通して感じた&lt;br&gt;
パワーで物事乗り切っていこう！っていうようなスタンスの人は少ない&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;思う事、やりたい事に関していかに具体的な理由が背景にあるかは全ての会社において見られていると感じた&lt;br&gt;
IT業界などは変化も激しいためIRなどをしっかり見て、これからの会社の方向性をしっかり知っておく事が面接対策にも自分の納得のいく企業選びにも繋がってくると感じる&lt;br&gt;
ハキハキ明るく自分の言いたい事が言語化できているという基本的な人間性の面は大切なので緊張しても広角は常にあげる意識をした&lt;br&gt;
ヤフーは大きい会社で、会社に関連する本なども出版されており手に取ってみると良い→逆質問で志望度アピールに繋がる&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;ベニックソリューションの就活本選考体験記(2021年卒,SE)&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;ベニックソリューションの就活本選考体験記(2021年卒,SE)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ベニックソリューションの就活本選考体験記(2021年卒,SE)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;ベニックソリューション株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;SE&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;修士1年の3月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;会社説明会インターンシップ→GD、ES、筆記試験→一次面接(個人)→最終面接(個人)&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2021年一月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;合同説明会の企業ブースで参加した。
選考への影響は全くない。ただ、働いている人の雰囲気は良いように感じた。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;修士一年の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;手書きでGDの際に提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望動機
研究内容
学生時代に最も力を入れたこと&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メールで1週間以内&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;内容としては基本的な内容が多くあるため、自分の自己分析で強みとなる点を書いた。また、SE職なのでチーム活動が主になるかと思い、ガクチカではチームに関することを書くようにした。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;会社で受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;基本的なSPIで言語と非言語試験だった。&lt;br&gt;
今までやってきたWeb型の試験よりも少し難易度が低いのではないかと感じた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メールで1週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;6人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;40分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;地図を見て最短の経路を見つけるというようなワーク。&lt;br&gt;
チームの一人一人に紙が配られてそれを参考に最短経路を見つけるようなワークだった。コミュニケーションを取りながら進めなければならないようにルールが決められており、意外と時間がタイトだった。ルートが分かればチームの代表者が一人社員の方に知らせ、正解しているかどうかを判断してもらうような形だった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;時間がないだけにしんどい感じだったが、全体的には柔らかい雰囲気の中でGDを行うことが出来たと思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;どうしても考える時間を多くとってしまうので周りの人の考えなどを聞くようにしてコミュニケーションを取らない雰囲気を変えようとしていた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メールで1週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人
人事の方と、技術系の方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
なぜこの会社を受けたのか、学生時代に力を入れてきたことは何かなどの基本的な質問を答えた。さらに、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;なぜITに興味を持ったのか、その経緯を高校からの遍歴で答えるような質問や、人生で一番の挫折経験なども聞かれた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やかだが、厳しく見られている雰囲気はある。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;考えていないような質問も来たがそこでパニックになることなく落ちついて回答する事を心掛けた。また、面接の最後に逆質問があるが、4問くらいの質問をしたので多めに質問事項を考えているほうが良いと感じた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メールで1週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4人
一人は人事の方
後の三人は役員の方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一次同様にガクチカや志望動機について聞かれた。またなぜITに興味を持ったのかについてはくわしく聞かれ、深堀も厳しく行われた。それに付随してなぜこの会社なのかについても聞かれるためしっかりと対策をしたほうが良いと思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;厳しい感じ。ただ圧迫ではない。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;厳しく質問がされるので、常に端的に答えらるように意識をした。余計なことを話すのではなく、聞かれたことに対して素直に答えるようにした。三人が役員なだけに会社については良く知っている方なので、適当なことを言わないようにした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話で3日以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;10人ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2週間ほどで書類を送る必要がある。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;いつ頃、どのくらいの期間参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;修士1年の2月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;大まかな内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;会社説明会とグループディスカッションを行った。&lt;br&gt;
グループディスカッションではある部署の課題を解決する案をチームで考えるというようなことをした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考と関係あったか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;特筆して有利になったりはしなかった。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;Webでの情報以上に実際に会って話を聞いたほうが情報を聞くことが出来たので、選考やインターンの際にしっかりと企業研究を行った。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;チーム活動をしてきたうえでリーダーシップを取ることが出来るのかを重視しているように感じた。また、質問に対しての深堀が多かったことから、人生においての選択に理由を持っているかも重視しているように感じる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;明るく、話しやすい人が多いと感じる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なかなかWebに情報がないので、実際に自分に動いて情報を集めることをお勧めします。また、面接では深堀が多くあるため、質問の先を見据えた面接対策をするべきだと思います。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-benic&#039;
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		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;4128&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;エヌ・ティ・ティ・データ関西の就活本選考体験記(2021年卒,SE)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;エヌ・ティ・ティ・データ関西の就活本選考体験記(2021年卒,SE)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;NTTデータ関西の就活本選考体験記(2021年卒,SE)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社エヌ・ティ・ティ・データ関西&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;SE&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;修士1年の3月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;インターンシップ→特別セミナー→ES、Webテスト→一次面接(個人面接)→最終面接(個人面接)&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2020年1月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;合同説明会における企業ブースにて
この説明会における影響はほぼなかった。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;修士1年の2月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;研究課題または興味のある科目について(100) &lt;br&gt;
趣味や特技に関して(70) &lt;br&gt;
あなたの自己PRの自由に記入してください(400) &lt;br&gt;
あなたが今までに一番チャレンジした！と思うことについて(400) &lt;br&gt;
仲間と協業し、成果を出した経験について(400) &lt;br&gt;
「当社でどのような仕事がしたいか、どのようなキャリアアップを図りたいか」(400) &lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メールで、2週間以内&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自己PRのような内容が多くあるESだった。内容が被らないようには注意した。また、すべてのことで一貫してチームでの経験を推すような書き方を心掛けた。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自宅でWebテスト受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;基本的なSPIだった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ESと同様に結果が出ていたと思う。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人
2人とも人事の方ではなかった。40代くらいの方だと思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
初めに自己紹介などから入り、軽くアイスブレイクをしていただいた。その後、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;なぜITに興味を持ったのか、この企業を選んだ理由は何なのか、どういった事業に興味があるのかなどを聞かれた。また最後の方には成績に関することも聞かれた。最後に逆質問を2つほど行い終了した。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やかで笑顔もところどころあった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;聞かれたことに対して素直に答えることを努力した。またESとの違いがないように話すようにも心掛けた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メールで1週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人
1人は人事の方で司会進行役
2人は役員の方で40~50代&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一次面接よりはピリッとした雰囲気だった。&lt;br&gt;
また面接の初めに事前に知らされていたお題に対してのスピーチを5分間行った。その後、そのスピーチに対しての質問をされていくというような流れだった。深堀に対してはそれなりに厳しくされたと思う。また、やはりなぜこの企業を選んだのか、またIT業界に興味を持ったのかなどは聞かれたので、しっかりと対策をしたほうがよいと感じた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;少し厳しい感じ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;回答に対する深堀が厳しく来るので、その質問に答えることが出来るように自己分析をしっかりと行うことが重要である。自分の考えがどこから来ているのかを知ろうとしている質問が多いように感じた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話で2~3日以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;分からない。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一か月ほど悩む時間を頂ける&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;いつ頃、どのくらいの期間参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;修士1年の2月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;大まかな内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;会社説明会兼グループワーク&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考と関係あったか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;グループワークで活躍していれば早期の選考に呼ばれる&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;インターンや座談会に参加し、実際の生の声を聴くことを意識した。また、Webでも情報収集を行い、知ろうと知る努力をした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;チームとしての経験があるのか。また、受け答えに一貫性があるのかなどは選考の中で重視していたポイントだと思います。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;明るく気さくかな方が多いと思います。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;早めに行動することが重要だと思います。インターンなどに参加していると早期の選考に呼ばれる可能性もあるので出来るだけ参加することをお勧めします。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;ジュピターテレコムの就活本選考体験記(2020年卒,営業系・事務系コース)&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;ジュピターテレコムの就活本選考体験記(2020年卒,営業系・事務系コース)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ジュピターテレコムの就活本選考体験記(2020年卒,営業系・事務系コース)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社ジュピターテレコム&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;営業系・事務系コース&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の6月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;会社説明会→エントリーシート→一次面接→Webテスト→二次面接→三次面接→採用担当者面談&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大学4年生の３月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;営業系・事務系と技術系の両方の説明がされた。一般的な講義型の説明会。動画などを用いて、分かりやすく説明してくれた。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;「最も興味を持った事業とその理由（200字程度）」、「2番目に興味を持った事業とその理由（200字程度）」、「自分の強み（一言）」、「その強みに関して、具体的なエピソードを含めて説明（200字以内）」、「当社のイベントで最も印象に残っていること（200字以内）」など。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシートでの合否はつけられないため、エントリーシートの結果連絡はなし。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリシートだけで合否はつけられないものの、最後の面接までの大切な材料となるため、しっかりと書くことが大切。会社説明会でしっかりメモを取り、自分の経験を絡めながら、具体的な内容を書くと良い。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自宅でWebテスト受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一般的な言語、非言語、性格検査。性格検査は2種類あった。難易度は普通。ボーダーはそれほど高くないらしい。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メールで。翌日。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;5人程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人。人事社員（採用担当のリーダー格）。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
「最も興味を持った事業とその理由」、「アルバイトの経験」、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;「学生時代に最も打ち込んだこと」など。一般的な面接。最後に学生からの逆質問あり。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか。明るめ。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシートの内容をスラスラ答えられるように練習した。また、笑顔でハキハキと話すことを心掛けた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メールで。2日。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人。人事社員（課長クラス）と局長。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他に受けている業界や企業、ジュピターテレコムの志望度とその理由、運転技術に自信はあるか、クレームへの耐性はあるかなど。一般的な面接。最後に学生からの逆質問あり。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他に受けている業界や企業、ジュピターテレコムの志望度とその理由、この2つに関しては特に詳しく聞かれるので、しっかり話せるように準備しておくと良い。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メールで。1週間程度。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人。事業部のリーダー格。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;20分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望理由、部活動の経験など。一般的な面接。最後に学生からの逆質問あり。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望理由は自身のエピソードを絡めながら、具体的かつ論理的に話すことを心掛けた。また、笑顔でハキハキと話すことを心掛けた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話で。2日程度。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;四次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人。人事の採用担当者。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他に受けている業界や企業。ジュピターテレコムの志望度とその理由。最後の意思確認という感じだった。面談の最後に、学生からの逆質問、内定の告知、今後についての説明があった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;少し穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なぜジュピターテレコムが第一志望なのかを自身のエピソードを絡めながら、具体的かつ論理的に話すことを心掛けた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;口頭で。その場。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;130人くらい&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2週間から3週間程度、内定を承諾するか否かの返事を待ってくれた。内定後は、他の会社の選考を終了するように言われた。また、内定後の研修や懇親会が4回程度あった。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;企業HPの閲覧、会社パンフレットや企業説明会のメモの見直しなど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一般のお客様と対面しての営業活動に意欲があるかどうか。ジュピターテレコムの事業に強い関心があるかどうか。人当たりが良いかどうか。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;社員さんは、人当たりがよく、後輩の指導も熱心な方が多い。また、ユニークな社員さんも多い。内定者は、人当たりがよく、明るい人が多い。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人格についてもしっかり見ていると思うので、笑顔でハキハキと話すことは必須だと思う。また、生活インフラに関する自分の経験（復興支援で○○の復旧に携わったなど）を志望理由につなげるのも効果的だと思う。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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アクセンチュアの就活本選考体験記(2021年卒,ソリューション・エンジニア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！

就活本選考体験記一覧



会社名
株式会社アクセンチュア

部門(職種)
ソリューション・エンジニア

卒業予定年/卒業年
...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    
サイバー・コミュニケーションズの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス、総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！

就活本選考体験記一覧



会社名
株式会社サイバー・コミュニケーションズ（CCI）

部門(職種)
ビジネス、総合職

...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    
medibaの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！

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会社名
株式会社mediba

部門(職種)
ビジネス職

卒業予定年/卒業年
2021年

内定(内々定)が出...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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                        <a href="/columns/view/test-shukatsu-report-sekisui4" class="col clearfix column_separator column-unit">
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                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg" alt="積水化学工業の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)"/>
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                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    
積水化学工業の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！

就活本選考体験記一覧



会社名
積水化学工業

部門(職種)
総合職

卒業予定年/卒業年
2021年

内定(内々定)が出た時期
修士1...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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                        <a href="/columns/view/test-zenekon-shibodoki" class="col clearfix column_separator column-unit">
                            <div class="column_img_wrap col_left f_center column-unit__image">
                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/3653/zenekon-shibodoki.jpg" alt="【例文付き】ゼネコン・建設業界の志望動機の書き方！"/>
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                                                                            【例文付き】ゼネコン・建設業界の志望動機の書き方！                                                                    </span>
                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    企業の内定を得るためにはしっかりとした事前準備が必要です。特に志望動機はどの選考を通過するために最も重要な要素の1つです。ゼネコンの志望動機を書く時に知っておくべきことや、書き方のポイントを解説します。





ゼネコン業界の仕事内容や求められる人物像

ゼネコンとは

...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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                        <a href="/columns/view/test-shukatsu-report-yahoo4" class="col clearfix column_separator column-unit">
                            <div class="column_img_wrap col_left f_center column-unit__image">
                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg" alt="ヤフー(Yahoo)の就活本選考体験記(2021卒,ビジネス総合職)"/>
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                            <div class="col_right column-unit__meta">
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                                                                            ヤフー(Yahoo)の就活本選考体験記(2021卒,ビジネス総合職)                                                                    </span>
                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    
ヤフーの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！

就活本選考体験記一覧



会社名
ヤフー株式会社

部門(職種)
ビジネス総合職

卒業予定年/卒業年
2021年

内定(内々定)が出た時...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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                        <a href="/columns/view/test-shukatsu-report-benic" class="col clearfix column_separator column-unit">
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                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg" alt="ベニックソリューションの就活本選考体験記(2021年卒,SE)"/>
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                            <div class="col_right column-unit__meta">
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                                                                            ベニックソリューションの就活本選考体験記(2021年卒,SE)                                                                    </span>
                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    
ベニックソリューションの就活本選考体験記(2021年卒,SE)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！

就活本選考体験記一覧



会社名
ベニックソリューション株式会社

部門(職種)
SE

卒業予定年/卒業年
2021年

内定(内々...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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                        <a href="/columns/view/test-shukatsu-report-nttdata-kansai" class="col clearfix column_separator column-unit">
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                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg" alt="エヌ・ティ・ティ・データ関西の就活本選考体験記(2021年卒,SE)"/>
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                            <div class="col_right column-unit__meta">
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                                                                            エヌ・ティ・ティ・データ関西の就活本選考体験記(2021年卒,SE)                                                                    </span>
                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    
NTTデータ関西の就活本選考体験記(2021年卒,SE)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！

就活本選考体験記一覧



会社名
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ関西

部門(職種)
SE

卒業予定年/卒業年
2021年

内定(内々...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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                        <a href="/columns/view/test-shukatsu-report-jcom" class="col clearfix column_separator column-unit">
                            <div class="column_img_wrap col_left f_center column-unit__image">
                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg" alt="ジュピターテレコムの就活本選考体験記(2020年卒,営業系・事務系コース)"/>
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                            <div class="col_right column-unit__meta">
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                                                                            ジュピターテレコムの就活本選考体験記(2020年卒,営業系・事務系コース)                                                                    </span>
                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    
ジュピターテレコムの就活本選考体験記(2020年卒,営業系・事務系コース)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！

就活本選考体験記一覧



会社名
株式会社ジュピターテレコム

部門(職種)
営業系・事務系コース

卒業予定年/卒業年
20...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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                alt="インターンシップとは何か" height="100" width="300"
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;アクセンチュアの就活本選考体験記(2021年卒,ソリューション・エンジニア)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;アクセンチュアの就活本選考体験記(2021年卒,ソリューション・エンジニア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社アクセンチュア&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;ソリューション・エンジニア&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;修士2年の4月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・適性検査→グループディスカッション→一次面接→二次面接&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;修士1年の2月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;どのような軸で就職活動をしていますか（400字以下）&lt;br&gt;
「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。上記を選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。 （400字以上600字以下）&lt;br&gt;
アクセンチュアを「社員一人ひとりが夢を実現するプラットフォーム」と捉えたとき、あなたはアクセンチュアで何を実現したいですか。（400字以上600字以下）&lt;br&gt;
第1志望の職種選択理由（200字以下） &lt;br&gt;
第2志望の職種選択理由（200字以下）&lt;br&gt;
第3志望の職種選択理由&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページへ連絡，1~2週間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;要点を押さえて簡潔に書く&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自宅でWebテスト受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;玉手箱，言語・計数&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページに連絡，1~2週間&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;6~7人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;45分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テーマ：システム開発を今までは中国に委託してしていたが，人件費の高騰により他国に委託しようと考えている．ではどの国に委託するか．選定した国とその理由についてグループで話し合い，最後にまとめて発表せよ．&lt;br&gt;
所要時間：45分&lt;br&gt;
時間配分：課題説明5分，ディスカッション20分，発表3分，残りの時間で総評，軽くフィードバック，質疑応答&lt;br&gt;
雰囲気：積極的に前に出る人が多かった&lt;br&gt;
その他：資料はなし．発表は立候補制．&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;積極的な学生が多い&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人の意見を聞きつつ，積極的に自分の意見を発信すること&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページへ連絡，1~2週間&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
基本的にエントリーシートに書いた内容の深堀&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;表情は硬め&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;質問に対してまずはっきり結論を述べること&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページに連絡，1週間&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシートに書いた内容の深堀，志望理由，やりたい仕事&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;質問に対して簡潔に答える&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページに連絡，3週間&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;わかりません&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;5月まで待ってもらえるとのこと&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;企業のコーポレートページを読んだ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自分がどんな仕事をしたいか，自分がどうありたいか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やかだがテキパキ仕事を進める人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;見栄を張らず，自分らしく臨むこと．企業の情報はできるだけ隅々まで調べておくこと．できればその企業が現在どんな問題を抱えているかを自分なりに考えること．&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;サイバー・コミュニケーションズの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス、総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社サイバー・コミュニケーションズ（CCI）&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;ビジネス、総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学3年生の3月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・WEBテスト→グループディスカッション→面接3回&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2019年11月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・選考に参加するなら必須なもの
・夏の選考なしインターンに参加していたので通常よりも早い開催だった
・会議室のようなところで数十名が説明を聞く形式&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の12月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・あなたが大学時代を通して発揮した強みと、その強みを発揮した具体的なエピソードを教えてください。 ※400字以内*&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
・CCIは「The Media Growth Partner」というビジョンを掲げて、幅広い事業を展開していますが、入社後、あなたがCCIでどんなことをしたいか教えてください。（現時点でのCCIや業界に関する理解の範囲で構いません） ※400字以内&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
・あなたが今後社会人として成長していくために、入社後どのような行動をしていこうと考えているか教えてください。 ※200字以内*&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3日以内&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・定量的に書くことで説得力のあるES意識した&lt;br&gt;
・CCIに限らずだが、グローバル人材の需要は高いので自分の既にあるスキルが会社のどういったフィールドで活きるかを考えた
&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンター受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;難しいとも易しいとも感じず、平均的&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3日以内&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4人前後&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分程、長い時間ではなかった&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・ペンをいかにして高く売るかという内容だった&lt;br&gt;
・特に細かい縛りはなくお題が出されてすぐにディスカッションがスタート&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・4,5人の社員の方が3グループを見ながら回る、途中メモなども取っていた&lt;br&gt;
・基本的にリラックスした雰囲気でそれぞれのチームが盛り上がっていた&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・グループの人とは始まる前にある程度コミュニケーションを取り、既に役割を決めていた&lt;br&gt;
・やはり社員の方が近くに来た時は自分の発言は意識した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人、中堅の営業や企画の社員の方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分前後&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
・自己紹介&lt;br&gt;
・（自己紹介で長期インターンのことを話したので）それの深掘り&lt;br&gt;
・リーダー派？&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;&lt;br&gt;
・志望理由&lt;br&gt;
・弊社の印象は？（インターンに参加したので）&lt;br&gt;
・弊社は何社目？&lt;br&gt;
・短所は？&lt;br&gt;
・周りからなんて言われる？&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
3人の面接官がいたのでそれぞれの方から質問が来た、決まりきった質問もあっただろうが雑談のように話が広がることも多かった
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・非常によく話を聞いてくれるのでやりやすかった&lt;br&gt;
・たまに笑いが起こることもあった&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・論理的に話を進めて結論ファーストは常に意識した&lt;br&gt;
・口角をあげることも意識、人を相手にする仕事なので印象の良さも意識&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人、人事面接&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・自己紹介&lt;br&gt;
・学生時代1番力を入れたことと深掘り&lt;br&gt;
・（TOEICの点があったため）どう勉強したの？&lt;br&gt;
・学生生活で追い詰められた経験は？深掘り&lt;br&gt;
・チームで何か行った経験ある？&lt;br&gt;
・短所&lt;br&gt;
・見ている業・企業とその状況教えて&lt;br&gt;
・やりたい事・なりたい自分像&lt;br&gt;
・CCIの興味持ってるとこどこですか？&lt;br&gt;
・メディアに触れる中で課題だと思ってるところは？&lt;br&gt;
・逆質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・何度も拝見したことのある人事の方で、非常に易しい雰囲気&lt;br&gt;
・「即答できなくてもいい」など前置きをくれたりする&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・基本的な対策をしていれば十分、キャリアビジョンやどういう事がしたいかは論理的に具体的に話せた方が説得力がある
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人、役員2人人事1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間以内&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・自己紹介&lt;br&gt;
・学生時代頑張った事と深掘り&lt;br&gt;
・長所と短所&lt;br&gt;
・軸&lt;br&gt;
・志望動機ややりたい事&lt;br&gt;
・働く理由は？&lt;br&gt;
・企業に就職する理由は？&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
役員が質問、人事はメモを取っているのみ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;基本的に易しい雰囲気、しかし本質を聞くような質問もあったので今までよりも引き締まった雰囲気はあったと思う
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・考えないと答えられないような本質的な質問が３つほど飛んできて少し焦ったが、役員の方も笑顔で聞いてくださるので自分なりに答えられるかというようなところが見られていたのかと思う&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;コロナウイルスの影響もあったので2週間程かかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;内定辞退のため不明&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;特になし、猶予期間も長く月に一度程連絡を頂いて状況確認がある&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;いつ頃、どのくらいの期間参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の8月に1日のみ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;大まかな内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・会社説明&lt;br&gt;
・グループに分けられ、広告営業のワークを行う&lt;br&gt;
予約だけすれば参加できる形式だった（インターン参加のための選考はなかった）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考と関係あったか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・早期選考があった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・企業HPや企業のIRを読み込んだ&lt;br&gt;
・同業他社の企業HPなども読み、相違点を明確にした&lt;br&gt;
・インターンに参加&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・人柄&lt;br&gt;
・会社がこれから重視する領域に対してその穴を埋められるスキルがあるか&lt;br&gt;
・コミュニケーション力&lt;br&gt;
・思考力&lt;br&gt;
・適切な応答力&lt;br&gt;
・何かに打ち込んだ経験と得たことの言語化&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・抽象的だが易しい、高圧的な人には出会ったことがない&lt;br&gt;
・面接を通して社員さんの論理的な話し方は印象的だった&lt;br&gt;
・話をしっかり聞いてくれる&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・様々な会社が同業他社になりうるのでそことの比較を明確化した&lt;br&gt;
・変化が激しい業界なので「変化」というキーワードは面接を通してよく出てきた印象&lt;br&gt;
・業界のトレンドを知るようにニュースなどを調べた&lt;br&gt;
・逆質問で会社の方向性を聞いておき、それを次に活かした&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;medibaの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス職)&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;medibaの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。
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			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;medibaの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
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&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社mediba&lt;/td&gt;
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&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
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&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学3年生の3月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一次面接→二次面接→最終面接&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なし&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なし&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なし&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なし&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なし&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1 人事&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30min&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
自己紹介、自分の強みと弱み、その弱みをどのように克服するか、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;就活の軸、大学での勉強、ガクチカ、どの部署に興味あるか　逆質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やかだが少しピリッとする&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;焦らずにゆっくりと喋ることを心がけました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間　電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1　&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1 人事&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1h&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;就活状況　人生で1番○○だった時は？　社員面談どうだった？　逆質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やかだが時折ピリつく&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;突飛な質問が来るので、その場で機転の聞いた返しをするか、自己分析を前もってしっかりやることが大切&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間　メール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4 役員と人事&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30min-1h&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ガクチカ　自己紹介　どの部署に興味あるか　志望動機　逆質問　他にどんな会社受けてる？&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;厳か&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望動機などはかっちりと作っていきました。ホームページや社員インタビューをくまなくチェックしていきました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3-4日　web会議ツール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;5人程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1ヶ月程度&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;たくさん面談を組んでくださいます&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;選考に入る前に、何度でも面談の機会を設けてくださるので、その際に企業への理解を深めました。会いたい部署の方を人事の方に伝えれば、学生に合った方との面談を準備してくださいます。こちらの会社は説明会などを行っていないため、自分で情報を取りに行く必要があります。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;基本的には人柄採用だと思います。学歴をはじめとする肩書きは、あまり関係ありません。面談は選考には直接関係ありませんが、面談でお会いする現場社員の方が一緒に働きたいと思ってくださるかも重要だったようです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;心から優しい人
本当にいい人しかいませんでした。この会社に惹かれた要因です。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接は就活体験記がどのサイトにも載っていなかったため、典型的な質問にだけ用意をしていきました。面談はたくさんしてもらうといいと思います。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;積水化学工業の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;積水化学工業の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;積水化学工業の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;積水化学工業&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;修士1年生の3月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;インターンシップ参加→エントリーシート・Webテスト→技術面接→最終面接&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;修士1年生の2月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動や工夫を踏まえて教えて下さい。またその経験で何を得ましたか？&lt;br&gt;
【全半角300字以上400字以内】&lt;br&gt;
最も「あなたらしさ」がわかる自己PRを、実体験をもとにご自由にお書き下さい。（学業に限らず、趣味や特技、どんな事でも結構です。）&lt;br&gt;
【全半角300字以上400字以内】&lt;br&gt;
あなたは将来、どのようなことに挑戦したいですか？（やってみたい仕事や興味のある分野、思い描く社会人像があればお書きください。）&lt;br&gt;
【全半角300字以上400字以内】
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メールで1週間以内&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;最初の一文で簡潔に回答し、後から補足しながら書いた。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自宅でWebテスト受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;TG-WEB，言語12分、計数18分、性格30分，難しかった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;インターンシップからの早期選考だったので合否はなかった。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;40分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
・自己紹介して&lt;br&gt;
・研究概要をわかりやすく教えて&lt;br&gt;
そこから研究内容について質問&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;&lt;br&gt;
何に使えそう？&lt;br&gt;
苦労したところは？&lt;br&gt;
どのようにして解決した？&lt;br&gt;
研究内容と環境ライフラインの業務内容はかなりかけ離れてるけど積水を選んだ理由は？&lt;br&gt;
積水の志望度は？&lt;br&gt;
そこから逆質問始まり&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人事の人が自分が緊張してることを面接官の人に伝えてくれていたので終始和やかな雰囲気だった。お互い気になることを質問するという感じだった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;最初あまり研究の話をせずに雑談に逸れそうだったので、自分がどれだけ研究に熱意を注いでいるかをアピールするために雑談の中でも研究と結びつけれるポイントを探し、うまく混ぜ込みながら話した。また逆質問の時間は長く取られるのでしっかり考えておく。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日中に電話で連絡が来た。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人，人事部長と研究所所長&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;40分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;入った瞬間から何か質問ある？という感じで逆質問スタート。&lt;br&gt;
こちらが聞かれたのは面接の最後の方で、入ったらどんな仕事がしたいか？と転勤多いけど大丈夫？とかだけ&lt;br&gt;
基本はこちらが質問したことに対して説明したりするという感じ。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;役員2人だったがすごく和やかで話しやすい空間を作ってくれた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;終始逆質問という話は聞いていたので、中期経営計画などをしっかり読み、事前に質問点をさがし、準備しておいた。自分も昇進の基準などを聞いたので聞きたいことを聞けば大丈夫だと思う。面接の最後に人事部長からぜひ入って欲しいと言われ内々定という感じだった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日中，その場で報告&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;特になし。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;いつ頃、どのくらいの期間参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;修士1年生の12月に5日間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;大まかな内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人ずつのチームにつき1つの研究テーマを与えられる。京都と滋賀に分かれた。&lt;br&gt;
開発中の製品をより高品質にするための実験・検討を行う。社員さんが数人メンターとしてついてくださる。
最終日には各チームで成果発表のプレゼンを行う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考と関係あったか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;早期選考への案内があった。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;合同説明会や研究室へのOB訪問に率先して参加するようにしていた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;社員の方々の雰囲気や人柄&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;明るくてやる気のある人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;研究への熱意とコミニュケーション能力を特に見られる会社だと思うので面接前は話すことをしっかり準備しておいて下さい。面接の雰囲気は本当に和やかなのであまり緊張せずにしっかり自分の力を発揮して下さい。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
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		&#039;Column&#039; =&gt; array(
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;【例文付き】ゼネコン・建設業界の志望動機の書き方！&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;企業の内定を得るためにはしっかりとした事前準備が必要です。特に志望動機はどの選考を通過するために最も重要な要素の1つです。ゼネコンの志望動機を書く時に知っておくべきことや、書き方のポイントを解説します。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;企業の内定を得るためにはしっかりとした事前準備が必要です。特に志望動機はどの選考を通過するために最も重要な要素の1つです。ゼネコンの志望動機を書く時に知っておくべきことや、書き方のポイントを解説します。

&lt;/p&gt;

&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/3653/zenekon-shibodoki.jpg&quot; alt=&quot;【例文付き】ゼネコン・建設業界の志望動機の書き方！&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;ゼネコン業界の仕事内容や求められる人物像
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;ゼネコンとは&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ゼネコンとはゼネラル・コントラクターの略称で総合建設会社の事を指します。ゼネコンが手掛ける工事は土木、建設に大別することができます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

日本の建設大手企業上位5社は、鹿島建設、清水建設、大成建設、大林組、竹中工務店です。この5社はスーパーゼネコンと呼ばれます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

建設業界は震災の復興需要やオリンピックの影響で、首都圏を中心に再開発が相次ぎ需要超過の好景気になりました。業界の課題としては若い人材不足が挙げられます。受注しても工事に取り掛かれていない繰り越し工事が多く残っているため、人材確保が急がれます。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;ゼネコンの仕事内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ゼネコンのビジネスモデルは不動産などから受注し、協力会社や工事業者を統括し建設を行うという形です。職種は事務系だと、営業職やコーポレート職があります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

規模の大きい企業だと他に商業施設、物流施設などの投資用不動産開発を行う不動産開発の職種がある場合があります。理系職は建造物の性能や形を企画する設計や、現場でものづくりに携わる施工・施工管理があります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;ゼネコンで求められる人物像&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ゼネコンの仕事は自社以外の企業や建設業者など顧客以外の人々とも関わりが多いのが特徴です。様々な人と困難な課題を一つずつ解決しながら長い期間をかけて完成を目指し、地図に残るスケールの大きいビジネスを成し遂げることができます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

そのため学生に求められる人物像として以下のようなものが挙げられます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

・多様な価値観を持つ人たちをまとめ、協力できるコミュニケーション能力がある&lt;br&gt;
・目標達成に対して前向きで実行力がある&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

自分の過去や経験を振り返ってこの業界とマッチできるか検討し、志望動機に活かしましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;ゼネコンの志望動機におすすめの構成2パターン&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
結論から書き始め、理由や根拠を自分の経験に基づいて書くというのが志望動機の基本構成です。ここではゼネコンの志望動機作成におすすめの構成2パターンをご紹介します。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;ゼネコン業界や企業への熱意をアピールする志望動機の構成&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
「どうしてもこの企業で働きたい」「絶対にゼネコンで働きたい」など、ゼネコン・建設業界や特定の企業に強い憧れがある場合はその熱意をベースに志望動機を作成しましょう。次のような構成で書くと、スムーズに志望動機が作成できるはずです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

1 ゼネコン・建設業界に興味を持ったきっかけ&lt;br&gt;
2 その企業を志望する理由&lt;br&gt;
3 企業に貢献できること&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

まず「ゼネコン・建設業界に興味を持ったきっかけ」を語り、次に「なぜその企業なのか」を伝えます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

最後は成し遂げたいことで締めくくるといいですが、夢や目標が明確になっていない場合は、自分の性格や能力などをアピールして企業に貢献できることで締めくくるのがいいでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;将来の目標や自分の能力をアピールする志望動機の構成&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ゼネコン・建設業界でやりたいことや将来の目標などが明確になっている人は、その夢や目標を軸にして志望動機を作成しましょう。このパターンでおすすめの構成は、次のような流れです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

1 ゼネコン・建設業界で成し遂げたいこと&lt;br&gt;
2 その企業を志望する理由&lt;br&gt;
3 自己PR&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

まずはじめに結論である「ゼネコン・建設業界で成し遂げたいこと」で夢や目標を語ります。続けて、「そのためにはこの企業でなければならない」という書き方をすると説得力が高まります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

最後には、「こういうことが得意だから自分にはこの夢が達成できる」というように、自己PRをからめて締めくくるのがいいでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;ゼネコンの志望動機作成のポイント&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ここでは、ゼネコンの志望動機を作成する際に意識するといいポイントについて解説します。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;企業の具体的な事業や強みを取り入れる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
志望動機を書くときは何故その企業を志望したいと思ったのか、その企業の魅力的だと思った点を書く人が多いと思います。この志望理由に説得力を持たせるために企業研究を行い、具体的に企業の事業や強みにしていることに触れましょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

企業研究がしっかりできていれば、志望動機を読んだ人に熱意を伝えることができます。企業のホームページや資料だけではなく、インターンシップやOB訪問でより実りのある情報を集め志望動機に活用しましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;協調性やリーダーシップ力など特性をアピールする&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
前の章で解説したように建設業界の仕事では多様な価値観の人と協力することが必須です。志望動機では自分がその企業とマッチしていることを主張ることが重要です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

協調性やリーダーシップなどチームで仕事をする際に必要なスキルを持っていることを、過去の経験や具体的なエピソードを交えアピールしましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;【例文紹介】ゼネコンの志望動機&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ゼネコン・建設業界の志望動機の例文を紹介します。是非参考にしてみてください。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

世界中の人々の生活の基盤を豊かにする産業に関わりたいと思い、貴社を志望しました。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

私は大学で都市環境デザインを専攻しています。大学で学んでいるうちにものづくりに興味を持つようになりました。特に空港や鉄道、公共施設などの多くの人々が利用する建築のものづくりなど、社会に及ぼす影響力が大きい仕事に携わりたいと考えゼネコンの業界を志望しています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

特に貴社の事業は日本本土をつなぐトンネルや橋など大規模な国家プロジェクトを多数手がけていて、他社より多様なものづくりに携われるという点が強みであるとインターンシップで社員の方からお話を伺いました。社会の基盤を作っている貴社の事業に魅力を感じ、貴社を強く志望しています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

もし貴社に入社することができましたら大学で学んだ知識を活かし、共に働く企業間を超えたチームと社会を支える仕事に貢献したいと考えております。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;最後に&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ゼネコンなど建設業界は事業のスケールの大きさや、社会貢献度の高さなどの観点から就職先として学生に人気の業界です。特にスーパーゼネコンと呼ばれる大手上位5社はとても倍率が高いです。事前準備をしっかり行い、選考に臨みましょう。&lt;/p&gt;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;ヤフー(Yahoo)の就活本選考体験記(2021卒,ビジネス総合職)&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;ヤフー(Yahoo)の就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ヤフーの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;ヤフー株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;ビジネス総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学3年の2月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・WEBテスト&lt;br&gt;
→一次面接（録画面接）&lt;br&gt;
→二次面接（オンライン）&lt;br&gt;
→社員面談（本社）&lt;br&gt;
→三次面接（本社）&lt;br&gt;
→最終面接（本社）&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の11月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページに提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・最も自分を成長させた経験について教えてください。&lt;br&gt;
記入する際は、活動した期間やその期間内での活動の質や量、目指していたゴール、ゴールに到達するためにとった行動について、具体的に記入してください。(500文字以内)&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
・授業や研究、ゼミなど、学業において特に努力をしたことがあれば、その概要を記入してください。（400文字以内）
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページにメッセージが来る（3日以内）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・設問にもある通り、活動の質や量を具体的に書く必要があると感じたので定量的・定性的バランスよく書くように注意した&lt;br&gt;
・また設問の量が少ない為、学業において努力したことも具体的に詳しく書いた&lt;br&gt;
・ゴールに到達するためにとった行動とそれによって得た事が会社でどう活かせるかなども考えながら書いた&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自宅でWEBテスト（SPI）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;そこまで難しくなかった、一般的なSPIの対策本をやっていれば十分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページにメッセージがくる（3日以内）&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;録画面接なので面接官と対面はしない&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間程度で撮り終わった&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
それぞれ最短10秒、最長3分間&lt;br&gt;
 &lt;br&gt;
テーマ「困難だったがやり切った経験について」&lt;br&gt;
質問１：自己紹介（所属・氏名）と「困難だっだがやり切った経験」の概略をお話しください。&lt;br&gt;
質問２：その経験はどんな環境におけるものだったか、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;具体的に教えてください。&lt;br&gt;
質問３：苦労した点や困難だった点、それを乗り越えるために工夫したことを教えて下さい。&lt;br&gt;
　　　　また、特に「やり切った」と言える点について詳しく教えてください。&lt;br&gt;
質問４：この経験によって得られたものを教えてください。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自宅で撮影したため特に緊張はしなかった&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;どの会社でも録画面接は多かったので、毎回パワーポイントなどを活用して図表や文字起こしを使いながら分かりやすさを重視して録画した
友人は部活着を着て録画したなど自分なりの工夫が重要になっているのかもしれない&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページにメッセージ（1週間以内）&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、中途入社、広告営業の方（中堅）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・学生時代1番頑張った事と深掘り&lt;br&gt;
・就活の軸&lt;br&gt;
・志望理由&lt;br&gt;
・受けてる会社、志望順位&lt;br&gt;
・周りの人からどんな人だと言われるか&lt;br&gt;
・逆質問&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
基本的な質問ばかりである程度深掘りもあるがトントンと質問されたイメージ
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;終始穏やか、時には笑いも起こったりする&lt;br&gt;
話もしっかり聞いていただけるし、自分の言いたいことは言い切れたと感じるような面接&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・穏やかな雰囲気ではありながらも面接ということは忘れず、伝えるべきところはしっかりと伝えた&lt;br&gt;
・基本的にコミュニケーション能力や人間的な面が見られていると感じた（実際、どんな人材が求められますかと逆質問で聞いた時、コミュニケーションがしっかりとれてハキハキしている事は当たり前だが大切と仰ってた）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページにメッセージ（2日以内）&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人
・営業、中堅の方
・人事、中堅の方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・自己紹介&lt;br&gt;
・企業選びの軸→深掘り&lt;br&gt;
・営業をする上で大事だなと思うことはありましたか？（長期インターンの経験を話したため）&lt;br&gt;
・グループの中でどういう役割が多い？&lt;br&gt;
・他己分析とかでどんなFBもらった？悪いFBなんて言われていた？&lt;br&gt;
・具体的に描いてるキャリアビジョンとかありますか？&lt;br&gt;
・志望度はどれくらい？&lt;br&gt;
・サービスでこれ使っていますっていうのあったら教えて&lt;br&gt;
・広告営業を志望しているけれど広告自体もっとこうなればいいのになあって思っている部分あれば教えて&lt;br&gt;
・逆質問&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
最初に人事の方から質問をいただき後半は営業の方から質問を頂いた&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・様々な就活サイトに三次面接が山場だと記載されていたので、かなり緊張していたが時には笑いも起こり、穏やかな雰囲気だった&lt;br&gt;
・二次面接に比べると詰められることもあったが自己分析をしっかり行い言語化できていれば大丈夫だと感じた
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・多くの人が書いている通りここが山場だと思う（最終面接は意思確認程度）&lt;br&gt;
・入社志望度を序盤の面接から聞いていることからもわかる通り、入社意思のない人の選考を進めるリスクの削減を考えていると感じたので入社志望度が高い事は常にアピールした&lt;br&gt;
・逆質問で経営統合に関することなど企業研究で得た知識を持って質問をしたら、「その通り」と感心してくれた&lt;br&gt;
・IRや本（ヤフーは大きい会社なので本が出版されている）を読み込み、知識をしっかりつけた上で面接をすると、それだけで志望度が高い事がわかる&lt;br&gt;
・新卒は最初は必ず営業配属だが、それを踏まえて自分のキャリアビジョンを具体的に話した（どんな部門でどんなサービス展開をしたいなど）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページにメッセージ（2日以内）&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;四次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、人事の方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間弱&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・（事前に会社の福利厚生などの説明動画を送られるので）それに関する質問があれば&lt;br&gt;
・学生時代頑張った事&lt;br&gt;
・志望理由&lt;br&gt;
・就活の軸&lt;br&gt;
・志望度&lt;br&gt;
・希望する部署に配属されなかったらどうするか&lt;br&gt;
・他に受けている会社→深掘りあった&lt;br&gt;
・今までの面接のFB&lt;br&gt;
・履歴書の確認　など&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;終始穏やかな雰囲気、あまり突っ込んだ質問も少なかった&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・就活サイトでは意思確認程度と書かれていたが気を抜かずにしっかり対策を行った&lt;br&gt;
・時期が早い段階で面接を受けていたため、自分の就活軸や受ける企業などもはっきりと定まっておらず、そこを突っ込まれてしまった→時期は関係ないしっかりとブレないようにすべき&lt;br&gt;
・コミュ力、主体性、責任感などをFBで褒めて頂いたのでここら辺の要素はしっかりとアピールしておいて良かったと思う&lt;br&gt;
・よほど変な事を言わない限りはここで落ちる事は無さそう（志望度のアピールは必要だが）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;その場で内定と言われる&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;コロナウイルスの影響で内定者懇親会が延期されているため把握できていない&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;特になし、最終面接で自分の就活状況を伝えていればそれに合わせて内定承諾を設けてくれると思う&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;会社HP、就活サイトで過去の体験談を見て対策、IRの読み込み、ヤフーに関して出版されている本の読み込み&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・コミュ力、主体性、責任感&lt;br&gt;
・質問に対して考えて伝える事ができてる&lt;br&gt;
・（IT企業でのインターンの経験もあって）改善意欲とか主体性を持って取り組む事ができている&lt;br&gt;
といったFBを頂いたのでここら辺は重視されていると感じる、また求める人物像に重なる部分というのも見られていると思う&lt;br&gt;
・大学名で判断されるような事はないと感じた&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか、論理的、話を聞いてくれる、抽象的だが優しいという言葉がとても当てはまると面接を通して感じた&lt;br&gt;
パワーで物事乗り切っていこう！っていうようなスタンスの人は少ない&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;思う事、やりたい事に関していかに具体的な理由が背景にあるかは全ての会社において見られていると感じた&lt;br&gt;
IT業界などは変化も激しいためIRなどをしっかり見て、これからの会社の方向性をしっかり知っておく事が面接対策にも自分の納得のいく企業選びにも繋がってくると感じる&lt;br&gt;
ハキハキ明るく自分の言いたい事が言語化できているという基本的な人間性の面は大切なので緊張しても広角は常にあげる意識をした&lt;br&gt;
ヤフーは大きい会社で、会社に関連する本なども出版されており手に取ってみると良い→逆質問で志望度アピールに繋がる&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg&#039;,
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		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;4129&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;ベニックソリューションの就活本選考体験記(2021年卒,SE)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;ベニックソリューションの就活本選考体験記(2021年卒,SE)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ベニックソリューションの就活本選考体験記(2021年卒,SE)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;ベニックソリューション株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;SE&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;修士1年の3月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;会社説明会インターンシップ→GD、ES、筆記試験→一次面接(個人)→最終面接(個人)&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2021年一月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;合同説明会の企業ブースで参加した。
選考への影響は全くない。ただ、働いている人の雰囲気は良いように感じた。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;修士一年の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;手書きでGDの際に提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望動機
研究内容
学生時代に最も力を入れたこと&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メールで1週間以内&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;内容としては基本的な内容が多くあるため、自分の自己分析で強みとなる点を書いた。また、SE職なのでチーム活動が主になるかと思い、ガクチカではチームに関することを書くようにした。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;会社で受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;基本的なSPIで言語と非言語試験だった。&lt;br&gt;
今までやってきたWeb型の試験よりも少し難易度が低いのではないかと感じた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メールで1週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;6人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;40分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;地図を見て最短の経路を見つけるというようなワーク。&lt;br&gt;
チームの一人一人に紙が配られてそれを参考に最短経路を見つけるようなワークだった。コミュニケーションを取りながら進めなければならないようにルールが決められており、意外と時間がタイトだった。ルートが分かればチームの代表者が一人社員の方に知らせ、正解しているかどうかを判断してもらうような形だった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;時間がないだけにしんどい感じだったが、全体的には柔らかい雰囲気の中でGDを行うことが出来たと思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;どうしても考える時間を多くとってしまうので周りの人の考えなどを聞くようにしてコミュニケーションを取らない雰囲気を変えようとしていた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メールで1週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人
人事の方と、技術系の方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
なぜこの会社を受けたのか、学生時代に力を入れてきたことは何かなどの基本的な質問を答えた。さらに、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;なぜITに興味を持ったのか、その経緯を高校からの遍歴で答えるような質問や、人生で一番の挫折経験なども聞かれた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やかだが、厳しく見られている雰囲気はある。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;考えていないような質問も来たがそこでパニックになることなく落ちついて回答する事を心掛けた。また、面接の最後に逆質問があるが、4問くらいの質問をしたので多めに質問事項を考えているほうが良いと感じた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メールで1週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4人
一人は人事の方
後の三人は役員の方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一次同様にガクチカや志望動機について聞かれた。またなぜITに興味を持ったのかについてはくわしく聞かれ、深堀も厳しく行われた。それに付随してなぜこの会社なのかについても聞かれるためしっかりと対策をしたほうが良いと思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;厳しい感じ。ただ圧迫ではない。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;厳しく質問がされるので、常に端的に答えらるように意識をした。余計なことを話すのではなく、聞かれたことに対して素直に答えるようにした。三人が役員なだけに会社については良く知っている方なので、適当なことを言わないようにした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話で3日以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;10人ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2週間ほどで書類を送る必要がある。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;いつ頃、どのくらいの期間参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;修士1年の2月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;大まかな内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;会社説明会とグループディスカッションを行った。&lt;br&gt;
グループディスカッションではある部署の課題を解決する案をチームで考えるというようなことをした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考と関係あったか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;特筆して有利になったりはしなかった。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;Webでの情報以上に実際に会って話を聞いたほうが情報を聞くことが出来たので、選考やインターンの際にしっかりと企業研究を行った。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;チーム活動をしてきたうえでリーダーシップを取ることが出来るのかを重視しているように感じた。また、質問に対しての深堀が多かったことから、人生においての選択に理由を持っているかも重視しているように感じる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;明るく、話しやすい人が多いと感じる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なかなかWebに情報がないので、実際に自分に動いて情報を集めることをお勧めします。また、面接では深堀が多くあるため、質問の先を見据えた面接対策をするべきだと思います。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;エヌ・ティ・ティ・データ関西の就活本選考体験記(2021年卒,SE)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;エヌ・ティ・ティ・データ関西の就活本選考体験記(2021年卒,SE)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;NTTデータ関西の就活本選考体験記(2021年卒,SE)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社エヌ・ティ・ティ・データ関西&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;SE&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;修士1年の3月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;インターンシップ→特別セミナー→ES、Webテスト→一次面接(個人面接)→最終面接(個人面接)&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2020年1月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;合同説明会における企業ブースにて
この説明会における影響はほぼなかった。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;修士1年の2月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;研究課題または興味のある科目について(100) &lt;br&gt;
趣味や特技に関して(70) &lt;br&gt;
あなたの自己PRの自由に記入してください(400) &lt;br&gt;
あなたが今までに一番チャレンジした！と思うことについて(400) &lt;br&gt;
仲間と協業し、成果を出した経験について(400) &lt;br&gt;
「当社でどのような仕事がしたいか、どのようなキャリアアップを図りたいか」(400) &lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メールで、2週間以内&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自己PRのような内容が多くあるESだった。内容が被らないようには注意した。また、すべてのことで一貫してチームでの経験を推すような書き方を心掛けた。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自宅でWebテスト受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;基本的なSPIだった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ESと同様に結果が出ていたと思う。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人
2人とも人事の方ではなかった。40代くらいの方だと思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
初めに自己紹介などから入り、軽くアイスブレイクをしていただいた。その後、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;なぜITに興味を持ったのか、この企業を選んだ理由は何なのか、どういった事業に興味があるのかなどを聞かれた。また最後の方には成績に関することも聞かれた。最後に逆質問を2つほど行い終了した。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やかで笑顔もところどころあった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;聞かれたことに対して素直に答えることを努力した。またESとの違いがないように話すようにも心掛けた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メールで1週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人
1人は人事の方で司会進行役
2人は役員の方で40~50代&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一次面接よりはピリッとした雰囲気だった。&lt;br&gt;
また面接の初めに事前に知らされていたお題に対してのスピーチを5分間行った。その後、そのスピーチに対しての質問をされていくというような流れだった。深堀に対してはそれなりに厳しくされたと思う。また、やはりなぜこの企業を選んだのか、またIT業界に興味を持ったのかなどは聞かれたので、しっかりと対策をしたほうがよいと感じた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;少し厳しい感じ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;回答に対する深堀が厳しく来るので、その質問に答えることが出来るように自己分析をしっかりと行うことが重要である。自分の考えがどこから来ているのかを知ろうとしている質問が多いように感じた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話で2~3日以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;分からない。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一か月ほど悩む時間を頂ける&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;いつ頃、どのくらいの期間参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;修士1年の2月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;大まかな内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;会社説明会兼グループワーク&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考と関係あったか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;グループワークで活躍していれば早期の選考に呼ばれる&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;インターンや座談会に参加し、実際の生の声を聴くことを意識した。また、Webでも情報収集を行い、知ろうと知る努力をした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;チームとしての経験があるのか。また、受け答えに一貫性があるのかなどは選考の中で重視していたポイントだと思います。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;明るく気さくかな方が多いと思います。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;早めに行動することが重要だと思います。インターンなどに参加していると早期の選考に呼ばれる可能性もあるので出来るだけ参加することをお勧めします。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;ジュピターテレコムの就活本選考体験記(2020年卒,営業系・事務系コース)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;ジュピターテレコムの就活本選考体験記(2020年卒,営業系・事務系コース)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ジュピターテレコムの就活本選考体験記(2020年卒,営業系・事務系コース)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社ジュピターテレコム&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;営業系・事務系コース&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の6月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;会社説明会→エントリーシート→一次面接→Webテスト→二次面接→三次面接→採用担当者面談&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大学4年生の３月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;営業系・事務系と技術系の両方の説明がされた。一般的な講義型の説明会。動画などを用いて、分かりやすく説明してくれた。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;「最も興味を持った事業とその理由（200字程度）」、「2番目に興味を持った事業とその理由（200字程度）」、「自分の強み（一言）」、「その強みに関して、具体的なエピソードを含めて説明（200字以内）」、「当社のイベントで最も印象に残っていること（200字以内）」など。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシートでの合否はつけられないため、エントリーシートの結果連絡はなし。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリシートだけで合否はつけられないものの、最後の面接までの大切な材料となるため、しっかりと書くことが大切。会社説明会でしっかりメモを取り、自分の経験を絡めながら、具体的な内容を書くと良い。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自宅でWebテスト受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一般的な言語、非言語、性格検査。性格検査は2種類あった。難易度は普通。ボーダーはそれほど高くないらしい。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メールで。翌日。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;5人程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人。人事社員（採用担当のリーダー格）。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
「最も興味を持った事業とその理由」、「アルバイトの経験」、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;「学生時代に最も打ち込んだこと」など。一般的な面接。最後に学生からの逆質問あり。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか。明るめ。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシートの内容をスラスラ答えられるように練習した。また、笑顔でハキハキと話すことを心掛けた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メールで。2日。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人。人事社員（課長クラス）と局長。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他に受けている業界や企業、ジュピターテレコムの志望度とその理由、運転技術に自信はあるか、クレームへの耐性はあるかなど。一般的な面接。最後に学生からの逆質問あり。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他に受けている業界や企業、ジュピターテレコムの志望度とその理由、この2つに関しては特に詳しく聞かれるので、しっかり話せるように準備しておくと良い。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メールで。1週間程度。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人。事業部のリーダー格。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;20分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望理由、部活動の経験など。一般的な面接。最後に学生からの逆質問あり。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望理由は自身のエピソードを絡めながら、具体的かつ論理的に話すことを心掛けた。また、笑顔でハキハキと話すことを心掛けた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話で。2日程度。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;四次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人。人事の採用担当者。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他に受けている業界や企業。ジュピターテレコムの志望度とその理由。最後の意思確認という感じだった。面談の最後に、学生からの逆質問、内定の告知、今後についての説明があった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;少し穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なぜジュピターテレコムが第一志望なのかを自身のエピソードを絡めながら、具体的かつ論理的に話すことを心掛けた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;口頭で。その場。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;130人くらい&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2週間から3週間程度、内定を承諾するか否かの返事を待ってくれた。内定後は、他の会社の選考を終了するように言われた。また、内定後の研修や懇親会が4回程度あった。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;企業HPの閲覧、会社パンフレットや企業説明会のメモの見直しなど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一般のお客様と対面しての営業活動に意欲があるかどうか。ジュピターテレコムの事業に強い関心があるかどうか。人当たりが良いかどうか。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;社員さんは、人当たりがよく、後輩の指導も熱心な方が多い。また、ユニークな社員さんも多い。内定者は、人当たりがよく、明るい人が多い。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人格についてもしっかり見ていると思うので、笑顔でハキハキと話すことは必須だと思う。また、生活インフラに関する自分の経験（復興支援で○○の復旧に携わったなど）を志望理由につなげるのも効果的だと思う。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ジュピターテレコムの就活本選考体験記(2020年卒,営業系・事務系コース)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
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&lt;td&gt;大学4年生の6月&lt;/td&gt;
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&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;会社説明会→エントリーシート→一次面接→Webテスト→二次面接→三次面接→採用担当者面談&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大学4年生の３月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;営業系・事務系と技術系の両方の説明がされた。一般的な講義型の説明会。動画などを用いて、分かりやすく説明してくれた。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;「最も興味を持った事業とその理由（200字程度）」、「2番目に興味を持った事業とその理由（200字程度）」、「自分の強み（一言）」、「その強みに関して、具体的なエピソードを含めて説明（200字以内）」、「当社のイベントで最も印象に残っていること（200字以内）」など。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシートでの合否はつけられないため、エントリーシートの結果連絡はなし。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリシートだけで合否はつけられないものの、最後の面接までの大切な材料となるため、しっかりと書くことが大切。会社説明会でしっかりメモを取り、自分の経験を絡めながら、具体的な内容を書くと良い。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自宅でWebテスト受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一般的な言語、非言語、性格検査。性格検査は2種類あった。難易度は普通。ボーダーはそれほど高くないらしい。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メールで。翌日。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;5人程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人。人事社員（採用担当のリーダー格）。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
「最も興味を持った事業とその理由」、「アルバイトの経験」、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;「学生時代に最も打ち込んだこと」など。一般的な面接。最後に学生からの逆質問あり。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか。明るめ。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシートの内容をスラスラ答えられるように練習した。また、笑顔でハキハキと話すことを心掛けた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メールで。2日。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人。人事社員（課長クラス）と局長。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他に受けている業界や企業、ジュピターテレコムの志望度とその理由、運転技術に自信はあるか、クレームへの耐性はあるかなど。一般的な面接。最後に学生からの逆質問あり。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他に受けている業界や企業、ジュピターテレコムの志望度とその理由、この2つに関しては特に詳しく聞かれるので、しっかり話せるように準備しておくと良い。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メールで。1週間程度。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
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&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;20分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望理由、部活動の経験など。一般的な面接。最後に学生からの逆質問あり。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望理由は自身のエピソードを絡めながら、具体的かつ論理的に話すことを心掛けた。また、笑顔でハキハキと話すことを心掛けた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話で。2日程度。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;四次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
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&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他に受けている業界や企業。ジュピターテレコムの志望度とその理由。最後の意思確認という感じだった。面談の最後に、学生からの逆質問、内定の告知、今後についての説明があった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;少し穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なぜジュピターテレコムが第一志望なのかを自身のエピソードを絡めながら、具体的かつ論理的に話すことを心掛けた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;口頭で。その場。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;130人くらい&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2週間から3週間程度、内定を承諾するか否かの返事を待ってくれた。内定後は、他の会社の選考を終了するように言われた。また、内定後の研修や懇親会が4回程度あった。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;企業HPの閲覧、会社パンフレットや企業説明会のメモの見直しなど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一般のお客様と対面しての営業活動に意欲があるかどうか。ジュピターテレコムの事業に強い関心があるかどうか。人当たりが良いかどうか。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;社員さんは、人当たりがよく、後輩の指導も熱心な方が多い。また、ユニークな社員さんも多い。内定者は、人当たりがよく、明るい人が多い。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人格についてもしっかり見ていると思うので、笑顔でハキハキと話すことは必須だと思う。また、生活インフラに関する自分の経験（復興支援で○○の復旧に携わったなど）を志望理由につなげるのも効果的だと思う。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;会社説明会→エントリーシート→一次面接→Webテスト→二次面接→三次面接→採用担当者面談&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大学4年生の３月&lt;/p&gt;
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&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
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&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;「最も興味を持った事業とその理由（200字程度）」、「2番目に興味を持った事業とその理由（200字程度）」、「自分の強み（一言）」、「その強みに関して、具体的なエピソードを含めて説明（200字以内）」、「当社のイベントで最も印象に残っていること（200字以内）」など。&lt;/p&gt;
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&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシートでの合否はつけられないため、エントリーシートの結果連絡はなし。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリシートだけで合否はつけられないものの、最後の面接までの大切な材料となるため、しっかりと書くことが大切。会社説明会でしっかりメモを取り、自分の経験を絡めながら、具体的な内容を書くと良い。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自宅でWebテスト受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一般的な言語、非言語、性格検査。性格検査は2種類あった。難易度は普通。ボーダーはそれほど高くないらしい。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メールで。翌日。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;5人程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人。人事社員（採用担当のリーダー格）。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
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&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
「最も興味を持った事業とその理由」、「アルバイトの経験」、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;「学生時代に最も打ち込んだこと」など。一般的な面接。最後に学生からの逆質問あり。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか。明るめ。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシートの内容をスラスラ答えられるように練習した。また、笑顔でハキハキと話すことを心掛けた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メールで。2日。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人。人事社員（課長クラス）と局長。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他に受けている業界や企業、ジュピターテレコムの志望度とその理由、運転技術に自信はあるか、クレームへの耐性はあるかなど。一般的な面接。最後に学生からの逆質問あり。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他に受けている業界や企業、ジュピターテレコムの志望度とその理由、この2つに関しては特に詳しく聞かれるので、しっかり話せるように準備しておくと良い。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メールで。1週間程度。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人。事業部のリーダー格。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;20分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望理由、部活動の経験など。一般的な面接。最後に学生からの逆質問あり。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望理由は自身のエピソードを絡めながら、具体的かつ論理的に話すことを心掛けた。また、笑顔でハキハキと話すことを心掛けた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話で。2日程度。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;四次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人。人事の採用担当者。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他に受けている業界や企業。ジュピターテレコムの志望度とその理由。最後の意思確認という感じだった。面談の最後に、学生からの逆質問、内定の告知、今後についての説明があった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;少し穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なぜジュピターテレコムが第一志望なのかを自身のエピソードを絡めながら、具体的かつ論理的に話すことを心掛けた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;口頭で。その場。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;130人くらい&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2週間から3週間程度、内定を承諾するか否かの返事を待ってくれた。内定後は、他の会社の選考を終了するように言われた。また、内定後の研修や懇親会が4回程度あった。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;企業HPの閲覧、会社パンフレットや企業説明会のメモの見直しなど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一般のお客様と対面しての営業活動に意欲があるかどうか。ジュピターテレコムの事業に強い関心があるかどうか。人当たりが良いかどうか。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;社員さんは、人当たりがよく、後輩の指導も熱心な方が多い。また、ユニークな社員さんも多い。内定者は、人当たりがよく、明るい人が多い。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人格についてもしっかり見ていると思うので、笑顔でハキハキと話すことは必須だと思う。また、生活インフラに関する自分の経験（復興支援で○○の復旧に携わったなど）を志望理由につなげるのも効果的だと思う。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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ジュピターテレコムの就活本選考体験記(2020年卒,営業系・事務系コース)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！

就活本選考体験記一覧



会社名
株式会社ジュピターテレコム

部門(職種)
営業系・事務系コース

卒業予定年/卒業年
2020年

内定(内々定)が出た時期
大学4年生の6月

選考フロー
会社説明会&amp;rarr;エントリーシート&amp;rarr;一次面接&amp;rarr;Webテスト&amp;rarr;二次面接&amp;rarr;三次面接&amp;rarr;採用担当者面談
説明会
参加時期
大学4年生の３月
形式、選考への影響、感想など
営業系・事務系と技術系の両方の説明がされた。一般的な講義型の説明会。動画などを用いて、分かりやすく説明してくれた。

エントリーシート提出時期
3年生の3月
提出方法
マイページから提出
設問、文字数
「最も興味を持った事業とその理由（200字程度）」、「2番目に興味を持った事業とその理由（200字程度）」、「自分の強み（一言）」、「その強みに関して、具体的なエピソードを含めて説明（200字以内）」、「当社のイベントで最も印象に残っていること（200字以内）」など。
結果連絡の方法、日数
エントリーシートでの合否はつけられないため、エントリーシートの結果連絡はなし。
留意したポイント、アドバイスなど
エントリシートだけで合否はつけられないものの、最後の面接までの大切な材料となるため、しっかりと書くことが大切。会社説明会でしっかりメモを取り、自分の経験を絡めながら、具体的な内容を書くと良い。

筆記試験受験方法
自宅でWebテスト受験
内容や難易度
一般的な言語、非言語、性格検査。性格検査は2種類あった。難易度は普通。ボーダーはそれほど高くないらしい。
結果連絡の方法、日数
メールで。翌日。

一次面接
同時に面接を受けた学生の人数
5人程度
面接官の人数、役職など
1人。人事社員（採用担当のリーダー格）。
時間
30分程度
質問内容や進め方

「最も興味を持った事業とその理由」、「アルバイトの経験」、「学生時代に最も打ち込んだこと」など。一般的な面接。最後に学生からの逆質問あり。
雰囲気
穏やか。明るめ。
留意したポイント、アドバイスなど
エントリーシートの内容をスラスラ答えられるように練習した。また、笑顔でハキハキと話すことを心掛けた。
結果連絡の方法、日数
メールで。2日。

二次面接
同時に面接を受けた学生の人数
1人
面接官の人数、役職など
2人。人事社員（課長クラス）と局長。
時間
30分程度
質問内容や進め方
他に受けている業界や企業、ジュピターテレコムの志望度とその理由、運転技術に自信はあるか、クレームへの耐性はあるかなど。一般的な面接。最後に学生からの逆質問あり。
雰囲気
穏やか
留意したポイント、アドバイスなど
他に受けている業界や企業、ジュピターテレコムの志望度とその理由、この2つに関しては特に詳しく聞かれるので、しっかり話せるように準備しておくと良い。
結果連絡の方法、日数
メールで。1週間程度。

三次面接
同時に面接を受けた学生の人数
1人
面接官の人数、役職など
2人。事業部のリーダー格。
時間
20分程度
質問内容や進め方
志望理由、部活動の経験など。一般的な面接。最後に学生からの逆質問あり。
雰囲気
穏やか
留意したポイント、アドバイスなど
志望理由は自身のエピソードを絡めながら、具体的かつ論理的に話すことを心掛けた。また、笑顔でハキハキと話すことを心掛けた。
結果連絡の方法、日数
電話で。2日程度。

四次面接(最終面接)
同時に面接を受けた学生の人数
1人
面接官の人数、役職など
1人。人事の採用担当者。
時間
30分程度
質問内容や進め方
他に受けている業界や企業。ジュピターテレコムの志望度とその理由。最後の意思確認という感じだった。面談の最後に、学生からの逆質問、内定の告知、今後についての説明があった。
雰囲気
少し穏やか
留意したポイント、アドバイスなど
なぜジュピターテレコムが第一志望なのかを自身のエピソードを絡めながら、具体的かつ論理的に話すことを心掛けた。
結果連絡の方法、日数
口頭で。その場。

内定後
同じ部門の内定者数は何人くらいか
130人くらい
内定後の拘束状況
2週間から3週間程度、内定を承諾するか否かの返事を待ってくれた。内定後は、他の会社の選考を終了するように言われた。また、内定後の研修や懇親会が4回程度あった。

OB訪問
内定先企業にOB訪問したか
しなかった

インターンシップ
内定先企業のインターンに参加したか
参加しなかった

この企業の選考全体を通して
企業研究をどのように行いましたか？
企業HPの閲覧、会社パンフレットや企業説明会のメモの見直しなど
選考で重視していたと思われる点は何ですか？
一般のお客様と対面しての営業活動に意欲があるかどうか。ジュピターテレコムの事業に強い関心があるかどうか。人当たりが良いかどうか。
この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？
社員さんは、人当たりがよく、後輩の指導も熱心な方が多い。また、ユニークな社員さんも多い。内定者は、人当たりがよく、明るい人が多い。
おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。
人格についてもしっかり見ていると思うので、笑顔でハキハキと話すことは必須だと思う。また、生活インフラに関する自分の経験（復興支援で○○の復旧に携わったなど）を志望理由につなげるのも効果的だと思う。
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社アクセンチュア</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>ソリューション・エンジニア</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士2年の4月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・適性検査→グループディスカッション→一次面接→二次面接</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の2月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">どのような軸で就職活動をしていますか（400字以下）<br>
「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。上記を選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。 （400字以上600字以下）<br>
アクセンチュアを「社員一人ひとりが夢を実現するプラットフォーム」と捉えたとき、あなたはアクセンチュアで何を実現したいですか。（400字以上600字以下）<br>
第1志望の職種選択理由（200字以下） <br>
第2志望の職種選択理由（200字以下）<br>
第3志望の職種選択理由</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページへ連絡，1~2週間</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">要点を押さえて簡潔に書く</p>

<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">玉手箱，言語・計数</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページに連絡，1~2週間</p>

<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">6~7人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">テーマ：システム開発を今までは中国に委託してしていたが，人件費の高騰により他国に委託しようと考えている．ではどの国に委託するか．選定した国とその理由についてグループで話し合い，最後にまとめて発表せよ．<br>
所要時間：45分<br>
時間配分：課題説明5分，ディスカッション20分，発表3分，残りの時間で総評，軽くフィードバック，質疑応答<br>
雰囲気：積極的に前に出る人が多かった<br>
その他：資料はなし．発表は立候補制．</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">積極的な学生が多い</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">人の意見を聞きつつ，積極的に自分の意見を発信すること</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページへ連絡，1~2週間</p>

<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
基本的にエントリーシートに書いた内容の深堀<span class="hide_box_5"></p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">表情は硬め</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問に対してまずはっきり結論を述べること</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページに連絡，1週間</p>

<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシートに書いた内容の深堀，志望理由，やりたい仕事</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問に対して簡潔に答える</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページに連絡，3週間</p>

<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">わかりません</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">5月まで待ってもらえるとのこと</p>

<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>

<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>

<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業のコーポレートページを読んだ</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">自分がどんな仕事をしたいか，自分がどうありたいか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかだがテキパキ仕事を進める人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">見栄を張らず，自分らしく臨むこと．企業の情報はできるだけ隅々まで調べておくこと．できればその企業が現在どんな問題を抱えているかを自分なりに考えること．</span></p>
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<p class="column-p">サイバー・コミュニケーションズの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス、総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社サイバー・コミュニケーションズ（CCI）</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>ビジネス、総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学3年生の3月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・WEBテスト→グループディスカッション→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2019年11月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">・選考に参加するなら必須なもの
・夏の選考なしインターンに参加していたので通常よりも早い開催だった
・会議室のようなところで数十名が説明を聞く形式</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の12月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・あなたが大学時代を通して発揮した強みと、その強みを発揮した具体的なエピソードを教えてください。 ※400字以内*<br>
<br>
・CCIは「The Media Growth Partner」というビジョンを掲げて、幅広い事業を展開していますが、入社後、あなたがCCIでどんなことをしたいか教えてください。（現時点でのCCIや業界に関する理解の範囲で構いません） ※400字以内<br>
<br>
・あなたが今後社会人として成長していくために、入社後どのような行動をしていこうと考えているか教えてください。 ※200字以内*</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・定量的に書くことで説得力のあるES意識した<br>
・CCIに限らずだが、グローバル人材の需要は高いので自分の既にあるスキルが会社のどういったフィールドで活きるかを考えた
</p>

<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">難しいとも易しいとも感じず、平均的</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日以内</p>

<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人前後</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">30分程、長い時間ではなかった</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・ペンをいかにして高く売るかという内容だった<br>
・特に細かい縛りはなくお題が出されてすぐにディスカッションがスタート</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">・4,5人の社員の方が3グループを見ながら回る、途中メモなども取っていた<br>
・基本的にリラックスした雰囲気でそれぞれのチームが盛り上がっていた</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・グループの人とは始まる前にある程度コミュニケーションを取り、既に役割を決めていた<br>
・やはり社員の方が近くに来た時は自分の発言は意識した</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内</p>

<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、中堅の営業や企画の社員の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分前後</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
・自己紹介<br>
・（自己紹介で長期インターンのことを話したので）それの深掘り<br>
・リーダー派？<span class="hide_box_5"><br>
・志望理由<br>
・弊社の印象は？（インターンに参加したので）<br>
・弊社は何社目？<br>
・短所は？<br>
・周りからなんて言われる？<br>
<br>
3人の面接官がいたのでそれぞれの方から質問が来た、決まりきった質問もあっただろうが雑談のように話が広がることも多かった
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">・非常によく話を聞いてくれるのでやりやすかった<br>
・たまに笑いが起こることもあった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・論理的に話を進めて結論ファーストは常に意識した<br>
・口角をあげることも意識、人を相手にする仕事なので印象の良さも意識</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内</p>

<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、人事面接</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介<br>
・学生時代1番力を入れたことと深掘り<br>
・（TOEICの点があったため）どう勉強したの？<br>
・学生生活で追い詰められた経験は？深掘り<br>
・チームで何か行った経験ある？<br>
・短所<br>
・見ている業・企業とその状況教えて<br>
・やりたい事・なりたい自分像<br>
・CCIの興味持ってるとこどこですか？<br>
・メディアに触れる中で課題だと思ってるところは？<br>
・逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">・何度も拝見したことのある人事の方で、非常に易しい雰囲気<br>
・「即答できなくてもいい」など前置きをくれたりする</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・基本的な対策をしていれば十分、キャリアビジョンやどういう事がしたいかは論理的に具体的に話せた方が説得力がある
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内</p>

<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、役員2人人事1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間以内</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介<br>
・学生時代頑張った事と深掘り<br>
・長所と短所<br>
・軸<br>
・志望動機ややりたい事<br>
・働く理由は？<br>
・企業に就職する理由は？<br>
<br>
役員が質問、人事はメモを取っているのみ</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">基本的に易しい雰囲気、しかし本質を聞くような質問もあったので今までよりも引き締まった雰囲気はあったと思う
</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・考えないと答えられないような本質的な質問が３つほど飛んできて少し焦ったが、役員の方も笑顔で聞いてくださるので自分なりに答えられるかというようなところが見られていたのかと思う</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">コロナウイルスの影響もあったので2週間程かかった</p>

<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">内定辞退のため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし、猶予期間も長く月に一度程連絡を頂いて状況確認がある</p>

<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>

<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の8月に1日のみ</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">・会社説明<br>
・グループに分けられ、広告営業のワークを行う<br>
予約だけすれば参加できる形式だった（インターン参加のための選考はなかった）</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">・早期選考があった</p>

<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">・企業HPや企業のIRを読み込んだ<br>
・同業他社の企業HPなども読み、相違点を明確にした<br>
・インターンに参加</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">・人柄<br>
・会社がこれから重視する領域に対してその穴を埋められるスキルがあるか<br>
・コミュニケーション力<br>
・思考力<br>
・適切な応答力<br>
・何かに打ち込んだ経験と得たことの言語化</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">・抽象的だが易しい、高圧的な人には出会ったことがない<br>
・面接を通して社員さんの論理的な話し方は印象的だった<br>
・話をしっかり聞いてくれる</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">・様々な会社が同業他社になりうるのでそことの比較を明確化した<br>
・変化が激しい業界なので「変化」というキーワードは面接を通してよく出てきた印象<br>
・業界のトレンドを知るようにニュースなどを調べた<br>
・逆質問で会社の方向性を聞いておき、それを次に活かした</span></p>
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<p class="column-p">medibaの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社mediba</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>ビジネス職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学3年生の3月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">一次面接→二次面接→最終面接</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なし</p>

<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1 人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30min</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介、自分の強みと弱み、その弱みをどのように克服するか、<span class="hide_box_5">就活の軸、大学での勉強、ガクチカ、どの部署に興味あるか　逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかだが少しピリッとする</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">焦らずにゆっくりと喋ることを心がけました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間　電話</p>

<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1　</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1 人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1h</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">就活状況　人生で1番○○だった時は？　社員面談どうだった？　逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかだが時折ピリつく</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">突飛な質問が来るので、その場で機転の聞いた返しをするか、自己分析を前もってしっかりやることが大切</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間　メール</p>

<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">4 役員と人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30min-1h</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ガクチカ　自己紹介　どの部署に興味あるか　志望動機　逆質問　他にどんな会社受けてる？</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望動機などはかっちりと作っていきました。ホームページや社員インタビューをくまなくチェックしていきました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3-4日　web会議ツール</p>

<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">5人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">1ヶ月程度</p>

<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">たくさん面談を組んでくださいます</p>

<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>

<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">選考に入る前に、何度でも面談の機会を設けてくださるので、その際に企業への理解を深めました。会いたい部署の方を人事の方に伝えれば、学生に合った方との面談を準備してくださいます。こちらの会社は説明会などを行っていないため、自分で情報を取りに行く必要があります。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">基本的には人柄採用だと思います。学歴をはじめとする肩書きは、あまり関係ありません。面談は選考には直接関係ありませんが、面談でお会いする現場社員の方が一緒に働きたいと思ってくださるかも重要だったようです。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">心から優しい人
本当にいい人しかいませんでした。この会社に惹かれた要因です。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">面接は就活体験記がどのサイトにも載っていなかったため、典型的な質問にだけ用意をしていきました。面談はたくさんしてもらうといいと思います。</span></p>
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<p class="column-p">積水化学工業の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>積水化学工業</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士1年生の3月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターンシップ参加→エントリーシート・Webテスト→技術面接→最終面接</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年生の2月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動や工夫を踏まえて教えて下さい。またその経験で何を得ましたか？<br>
【全半角300字以上400字以内】<br>
最も「あなたらしさ」がわかる自己PRを、実体験をもとにご自由にお書き下さい。（学業に限らず、趣味や特技、どんな事でも結構です。）<br>
【全半角300字以上400字以内】<br>
あなたは将来、どのようなことに挑戦したいですか？（やってみたい仕事や興味のある分野、思い描く社会人像があればお書きください。）<br>
【全半角300字以上400字以内】
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで1週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最初の一文で簡潔に回答し、後から補足しながら書いた。</p>

<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">TG-WEB，言語12分、計数18分、性格30分，難しかった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">インターンシップからの早期選考だったので合否はなかった。</p>

<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
・自己紹介して<br>
・研究概要をわかりやすく教えて<br>
そこから研究内容について質問<span class="hide_box_5"><br>
何に使えそう？<br>
苦労したところは？<br>
どのようにして解決した？<br>
研究内容と環境ライフラインの業務内容はかなりかけ離れてるけど積水を選んだ理由は？<br>
積水の志望度は？<br>
そこから逆質問始まり</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">人事の人が自分が緊張してることを面接官の人に伝えてくれていたので終始和やかな雰囲気だった。お互い気になることを質問するという感じだった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最初あまり研究の話をせずに雑談に逸れそうだったので、自分がどれだけ研究に熱意を注いでいるかをアピールするために雑談の中でも研究と結びつけれるポイントを探し、うまく混ぜ込みながら話した。また逆質問の時間は長く取られるのでしっかり考えておく。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日中に電話で連絡が来た。</p>

<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人，人事部長と研究所所長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">入った瞬間から何か質問ある？という感じで逆質問スタート。<br>
こちらが聞かれたのは面接の最後の方で、入ったらどんな仕事がしたいか？と転勤多いけど大丈夫？とかだけ<br>
基本はこちらが質問したことに対して説明したりするという感じ。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">役員2人だったがすごく和やかで話しやすい空間を作ってくれた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">終始逆質問という話は聞いていたので、中期経営計画などをしっかり読み、事前に質問点をさがし、準備しておいた。自分も昇進の基準などを聞いたので聞きたいことを聞けば大丈夫だと思う。面接の最後に人事部長からぜひ入って欲しいと言われ内々定という感じだった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日中，その場で報告</p>

<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">30人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし。</p>

<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>

<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士1年生の12月に5日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">3人ずつのチームにつき1つの研究テーマを与えられる。京都と滋賀に分かれた。<br>
開発中の製品をより高品質にするための実験・検討を行う。社員さんが数人メンターとしてついてくださる。
最終日には各チームで成果発表のプレゼンを行う。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">早期選考への案内があった。</p>

<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">合同説明会や研究室へのOB訪問に率先して参加するようにしていた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">社員の方々の雰囲気や人柄</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">明るくてやる気のある人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">研究への熱意とコミニュケーション能力を特に見られる会社だと思うので面接前は話すことをしっかり準備しておいて下さい。面接の雰囲気は本当に和やかなのであまり緊張せずにしっかり自分の力を発揮して下さい。</span></p>
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			'title' => '【例文付き】ゼネコン・建設業界の志望動機の書き方！',
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			'contents' => '<p class="column-p">企業の内定を得るためにはしっかりとした事前準備が必要です。特に志望動機はどの選考を通過するために最も重要な要素の1つです。ゼネコンの志望動機を書く時に知っておくべきことや、書き方のポイントを解説します。

</p>

<img src="//internshipguide.jp/img/column/3653/zenekon-shibodoki.jpg" alt="【例文付き】ゼネコン・建設業界の志望動機の書き方！" class="break-img" />

<h2>ゼネコン業界の仕事内容や求められる人物像
</h2>
<h3>ゼネコンとは</h3>
<p class="column-p">
ゼネコンとはゼネラル・コントラクターの略称で総合建設会社の事を指します。ゼネコンが手掛ける工事は土木、建設に大別することができます。</p>
<p class="column-p">

日本の建設大手企業上位5社は、鹿島建設、清水建設、大成建設、大林組、竹中工務店です。この5社はスーパーゼネコンと呼ばれます。</p>
<p class="column-p">

建設業界は震災の復興需要やオリンピックの影響で、首都圏を中心に再開発が相次ぎ需要超過の好景気になりました。業界の課題としては若い人材不足が挙げられます。受注しても工事に取り掛かれていない繰り越し工事が多く残っているため、人材確保が急がれます。

</p>

<h3>ゼネコンの仕事内容</h3>
<p class="column-p">
ゼネコンのビジネスモデルは不動産などから受注し、協力会社や工事業者を統括し建設を行うという形です。職種は事務系だと、営業職やコーポレート職があります。</p>
<p class="column-p">

規模の大きい企業だと他に商業施設、物流施設などの投資用不動産開発を行う不動産開発の職種がある場合があります。理系職は建造物の性能や形を企画する設計や、現場でものづくりに携わる施工・施工管理があります。

</p>

<h3>ゼネコンで求められる人物像</h3>
<p class="column-p">
ゼネコンの仕事は自社以外の企業や建設業者など顧客以外の人々とも関わりが多いのが特徴です。様々な人と困難な課題を一つずつ解決しながら長い期間をかけて完成を目指し、地図に残るスケールの大きいビジネスを成し遂げることができます。</p>
<p class="column-p">

そのため学生に求められる人物像として以下のようなものが挙げられます。</p>
<p class="column-p">

・多様な価値観を持つ人たちをまとめ、協力できるコミュニケーション能力がある<br>
・目標達成に対して前向きで実行力がある</p>
<p class="column-p">

自分の過去や経験を振り返ってこの業界とマッチできるか検討し、志望動機に活かしましょう。

</p>

<h2>ゼネコンの志望動機におすすめの構成2パターン</h2>
<p class="column-p">
結論から書き始め、理由や根拠を自分の経験に基づいて書くというのが志望動機の基本構成です。ここではゼネコンの志望動機作成におすすめの構成2パターンをご紹介します。

</p>

<h3>ゼネコン業界や企業への熱意をアピールする志望動機の構成</h3>
<p class="column-p">
「どうしてもこの企業で働きたい」「絶対にゼネコンで働きたい」など、ゼネコン・建設業界や特定の企業に強い憧れがある場合はその熱意をベースに志望動機を作成しましょう。次のような構成で書くと、スムーズに志望動機が作成できるはずです。</p>
<p class="column-p">

1 ゼネコン・建設業界に興味を持ったきっかけ<br>
2 その企業を志望する理由<br>
3 企業に貢献できること</p>
<p class="column-p">

まず「ゼネコン・建設業界に興味を持ったきっかけ」を語り、次に「なぜその企業なのか」を伝えます。</p>
<p class="column-p">

最後は成し遂げたいことで締めくくるといいですが、夢や目標が明確になっていない場合は、自分の性格や能力などをアピールして企業に貢献できることで締めくくるのがいいでしょう。

</p>

<h3>将来の目標や自分の能力をアピールする志望動機の構成</h3>
<p class="column-p">
ゼネコン・建設業界でやりたいことや将来の目標などが明確になっている人は、その夢や目標を軸にして志望動機を作成しましょう。このパターンでおすすめの構成は、次のような流れです。</p>
<p class="column-p">

1 ゼネコン・建設業界で成し遂げたいこと<br>
2 その企業を志望する理由<br>
3 自己PR</p>
<p class="column-p">

まずはじめに結論である「ゼネコン・建設業界で成し遂げたいこと」で夢や目標を語ります。続けて、「そのためにはこの企業でなければならない」という書き方をすると説得力が高まります。</p>
<p class="column-p">

最後には、「こういうことが得意だから自分にはこの夢が達成できる」というように、自己PRをからめて締めくくるのがいいでしょう。

</p>

<h2>ゼネコンの志望動機作成のポイント</h2>
<p class="column-p">
ここでは、ゼネコンの志望動機を作成する際に意識するといいポイントについて解説します。

</p>

<h3>企業の具体的な事業や強みを取り入れる</h3>
<p class="column-p">
志望動機を書くときは何故その企業を志望したいと思ったのか、その企業の魅力的だと思った点を書く人が多いと思います。この志望理由に説得力を持たせるために企業研究を行い、具体的に企業の事業や強みにしていることに触れましょう。</p>
<p class="column-p">

企業研究がしっかりできていれば、志望動機を読んだ人に熱意を伝えることができます。企業のホームページや資料だけではなく、インターンシップやOB訪問でより実りのある情報を集め志望動機に活用しましょう。

</p>

<h3>協調性やリーダーシップ力など特性をアピールする</h3>
<p class="column-p">
前の章で解説したように建設業界の仕事では多様な価値観の人と協力することが必須です。志望動機では自分がその企業とマッチしていることを主張ることが重要です。</p>
<p class="column-p">

協調性やリーダーシップなどチームで仕事をする際に必要なスキルを持っていることを、過去の経験や具体的なエピソードを交えアピールしましょう。

</p>

<h2>【例文紹介】ゼネコンの志望動機</h2>
<p class="column-p">
ゼネコン・建設業界の志望動機の例文を紹介します。是非参考にしてみてください。</p>
<p class="column-p">

世界中の人々の生活の基盤を豊かにする産業に関わりたいと思い、貴社を志望しました。</p>
<p class="column-p">

私は大学で都市環境デザインを専攻しています。大学で学んでいるうちにものづくりに興味を持つようになりました。特に空港や鉄道、公共施設などの多くの人々が利用する建築のものづくりなど、社会に及ぼす影響力が大きい仕事に携わりたいと考えゼネコンの業界を志望しています。</p>
<p class="column-p">

特に貴社の事業は日本本土をつなぐトンネルや橋など大規模な国家プロジェクトを多数手がけていて、他社より多様なものづくりに携われるという点が強みであるとインターンシップで社員の方からお話を伺いました。社会の基盤を作っている貴社の事業に魅力を感じ、貴社を強く志望しています。</p>
<p class="column-p">

もし貴社に入社することができましたら大学で学んだ知識を活かし、共に働く企業間を超えたチームと社会を支える仕事に貢献したいと考えております。

</p>

<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
ゼネコンなど建設業界は事業のスケールの大きさや、社会貢献度の高さなどの観点から就職先として学生に人気の業界です。特にスーパーゼネコンと呼ばれる大手上位5社はとても倍率が高いです。事前準備をしっかり行い、選考に臨みましょう。</p>
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<p class="column-p">ヤフーの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ヤフー株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>ビジネス総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学3年の2月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・WEBテスト<br>
→一次面接（録画面接）<br>
→二次面接（オンライン）<br>
→社員面談（本社）<br>
→三次面接（本社）<br>
→最終面接（本社）</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の11月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページに提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・最も自分を成長させた経験について教えてください。<br>
記入する際は、活動した期間やその期間内での活動の質や量、目指していたゴール、ゴールに到達するためにとった行動について、具体的に記入してください。(500文字以内)<br>
<br>
・授業や研究、ゼミなど、学業において特に努力をしたことがあれば、その概要を記入してください。（400文字以内）
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにメッセージが来る（3日以内）</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・設問にもある通り、活動の質や量を具体的に書く必要があると感じたので定量的・定性的バランスよく書くように注意した<br>
・また設問の量が少ない為、学業において努力したことも具体的に詳しく書いた<br>
・ゴールに到達するためにとった行動とそれによって得た事が会社でどう活かせるかなども考えながら書いた</p>

<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWEBテスト（SPI）</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">そこまで難しくなかった、一般的なSPIの対策本をやっていれば十分</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにメッセージがくる（3日以内）</p>

<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">録画面接なので面接官と対面はしない</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度で撮り終わった</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
それぞれ最短10秒、最長3分間<br>
 <br>
テーマ「困難だったがやり切った経験について」<br>
質問１：自己紹介（所属・氏名）と「困難だっだがやり切った経験」の概略をお話しください。<br>
質問２：その経験はどんな環境におけるものだったか、<span class="hide_box_5">具体的に教えてください。<br>
質問３：苦労した点や困難だった点、それを乗り越えるために工夫したことを教えて下さい。<br>
　　　　また、特に「やり切った」と言える点について詳しく教えてください。<br>
質問４：この経験によって得られたものを教えてください。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">自宅で撮影したため特に緊張はしなかった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">どの会社でも録画面接は多かったので、毎回パワーポイントなどを活用して図表や文字起こしを使いながら分かりやすさを重視して録画した
友人は部活着を着て録画したなど自分なりの工夫が重要になっているのかもしれない</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにメッセージ（1週間以内）</p>

<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、中途入社、広告営業の方（中堅）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・学生時代1番頑張った事と深掘り<br>
・就活の軸<br>
・志望理由<br>
・受けてる会社、志望順位<br>
・周りの人からどんな人だと言われるか<br>
・逆質問<br>
<br>
基本的な質問ばかりである程度深掘りもあるがトントンと質問されたイメージ
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">終始穏やか、時には笑いも起こったりする<br>
話もしっかり聞いていただけるし、自分の言いたいことは言い切れたと感じるような面接</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・穏やかな雰囲気ではありながらも面接ということは忘れず、伝えるべきところはしっかりと伝えた<br>
・基本的にコミュニケーション能力や人間的な面が見られていると感じた（実際、どんな人材が求められますかと逆質問で聞いた時、コミュニケーションがしっかりとれてハキハキしている事は当たり前だが大切と仰ってた）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにメッセージ（2日以内）</p>

<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人
・営業、中堅の方
・人事、中堅の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介<br>
・企業選びの軸→深掘り<br>
・営業をする上で大事だなと思うことはありましたか？（長期インターンの経験を話したため）<br>
・グループの中でどういう役割が多い？<br>
・他己分析とかでどんなFBもらった？悪いFBなんて言われていた？<br>
・具体的に描いてるキャリアビジョンとかありますか？<br>
・志望度はどれくらい？<br>
・サービスでこれ使っていますっていうのあったら教えて<br>
・広告営業を志望しているけれど広告自体もっとこうなればいいのになあって思っている部分あれば教えて<br>
・逆質問<br>
<br>
最初に人事の方から質問をいただき後半は営業の方から質問を頂いた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">・様々な就活サイトに三次面接が山場だと記載されていたので、かなり緊張していたが時には笑いも起こり、穏やかな雰囲気だった<br>
・二次面接に比べると詰められることもあったが自己分析をしっかり行い言語化できていれば大丈夫だと感じた
</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・多くの人が書いている通りここが山場だと思う（最終面接は意思確認程度）<br>
・入社志望度を序盤の面接から聞いていることからもわかる通り、入社意思のない人の選考を進めるリスクの削減を考えていると感じたので入社志望度が高い事は常にアピールした<br>
・逆質問で経営統合に関することなど企業研究で得た知識を持って質問をしたら、「その通り」と感心してくれた<br>
・IRや本（ヤフーは大きい会社なので本が出版されている）を読み込み、知識をしっかりつけた上で面接をすると、それだけで志望度が高い事がわかる<br>
・新卒は最初は必ず営業配属だが、それを踏まえて自分のキャリアビジョンを具体的に話した（どんな部門でどんなサービス展開をしたいなど）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにメッセージ（2日以内）</p>

<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間弱</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・（事前に会社の福利厚生などの説明動画を送られるので）それに関する質問があれば<br>
・学生時代頑張った事<br>
・志望理由<br>
・就活の軸<br>
・志望度<br>
・希望する部署に配属されなかったらどうするか<br>
・他に受けている会社→深掘りあった<br>
・今までの面接のFB<br>
・履歴書の確認　など</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">終始穏やかな雰囲気、あまり突っ込んだ質問も少なかった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・就活サイトでは意思確認程度と書かれていたが気を抜かずにしっかり対策を行った<br>
・時期が早い段階で面接を受けていたため、自分の就活軸や受ける企業などもはっきりと定まっておらず、そこを突っ込まれてしまった→時期は関係ないしっかりとブレないようにすべき<br>
・コミュ力、主体性、責任感などをFBで褒めて頂いたのでここら辺の要素はしっかりとアピールしておいて良かったと思う<br>
・よほど変な事を言わない限りはここで落ちる事は無さそう（志望度のアピールは必要だが）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で内定と言われる</p>

<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">コロナウイルスの影響で内定者懇親会が延期されているため把握できていない</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし、最終面接で自分の就活状況を伝えていればそれに合わせて内定承諾を設けてくれると思う</p>

<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>

<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>

<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">会社HP、就活サイトで過去の体験談を見て対策、IRの読み込み、ヤフーに関して出版されている本の読み込み</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">・コミュ力、主体性、責任感<br>
・質問に対して考えて伝える事ができてる<br>
・（IT企業でのインターンの経験もあって）改善意欲とか主体性を持って取り組む事ができている<br>
といったFBを頂いたのでここら辺は重視されていると感じる、また求める人物像に重なる部分というのも見られていると思う<br>
・大学名で判断されるような事はないと感じた</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やか、論理的、話を聞いてくれる、抽象的だが優しいという言葉がとても当てはまると面接を通して感じた<br>
パワーで物事乗り切っていこう！っていうようなスタンスの人は少ない</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">思う事、やりたい事に関していかに具体的な理由が背景にあるかは全ての会社において見られていると感じた<br>
IT業界などは変化も激しいためIRなどをしっかり見て、これからの会社の方向性をしっかり知っておく事が面接対策にも自分の納得のいく企業選びにも繋がってくると感じる<br>
ハキハキ明るく自分の言いたい事が言語化できているという基本的な人間性の面は大切なので緊張しても広角は常にあげる意識をした<br>
ヤフーは大きい会社で、会社に関連する本なども出版されており手に取ってみると良い→逆質問で志望度アピールに繋がる</span></p>
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<p class="column-p">ベニックソリューションの就活本選考体験記(2021年卒,SE)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ベニックソリューション株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>SE</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士1年の3月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">会社説明会インターンシップ→GD、ES、筆記試験→一次面接(個人)→最終面接(個人)</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2021年一月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">合同説明会の企業ブースで参加した。
選考への影響は全くない。ただ、働いている人の雰囲気は良いように感じた。</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士一年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">手書きでGDの際に提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望動機
研究内容
学生時代に最も力を入れたこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで1週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">内容としては基本的な内容が多くあるため、自分の自己分析で強みとなる点を書いた。また、SE職なのでチーム活動が主になるかと思い、ガクチカではチームに関することを書くようにした。</p>

<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">会社で受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">基本的なSPIで言語と非言語試験だった。<br>
今までやってきたWeb型の試験よりも少し難易度が低いのではないかと感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで1週間以内</p>

<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">6人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">地図を見て最短の経路を見つけるというようなワーク。<br>
チームの一人一人に紙が配られてそれを参考に最短経路を見つけるようなワークだった。コミュニケーションを取りながら進めなければならないようにルールが決められており、意外と時間がタイトだった。ルートが分かればチームの代表者が一人社員の方に知らせ、正解しているかどうかを判断してもらうような形だった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">時間がないだけにしんどい感じだったが、全体的には柔らかい雰囲気の中でGDを行うことが出来たと思う。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">どうしても考える時間を多くとってしまうので周りの人の考えなどを聞くようにしてコミュニケーションを取らない雰囲気を変えようとしていた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで1週間以内</p>

<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人
人事の方と、技術系の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
なぜこの会社を受けたのか、学生時代に力を入れてきたことは何かなどの基本的な質問を答えた。さらに、<span class="hide_box_5">なぜITに興味を持ったのか、その経緯を高校からの遍歴で答えるような質問や、人生で一番の挫折経験なども聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかだが、厳しく見られている雰囲気はある。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">考えていないような質問も来たがそこでパニックになることなく落ちついて回答する事を心掛けた。また、面接の最後に逆質問があるが、4問くらいの質問をしたので多めに質問事項を考えているほうが良いと感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで1週間以内</p>

<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">4人
一人は人事の方
後の三人は役員の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一次同様にガクチカや志望動機について聞かれた。またなぜITに興味を持ったのかについてはくわしく聞かれ、深堀も厳しく行われた。それに付随してなぜこの会社なのかについても聞かれるためしっかりと対策をしたほうが良いと思う。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳しい感じ。ただ圧迫ではない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">厳しく質問がされるので、常に端的に答えらるように意識をした。余計なことを話すのではなく、聞かれたことに対して素直に答えるようにした。三人が役員なだけに会社については良く知っている方なので、適当なことを言わないようにした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で3日以内</p>

<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">10人ほど</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">2週間ほどで書類を送る必要がある。</p>

<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>

<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士1年の2月</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">会社説明会とグループディスカッションを行った。<br>
グループディスカッションではある部署の課題を解決する案をチームで考えるというようなことをした。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">特筆して有利になったりはしなかった。</p>

<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">Webでの情報以上に実際に会って話を聞いたほうが情報を聞くことが出来たので、選考やインターンの際にしっかりと企業研究を行った。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">チーム活動をしてきたうえでリーダーシップを取ることが出来るのかを重視しているように感じた。また、質問に対しての深堀が多かったことから、人生においての選択に理由を持っているかも重視しているように感じる。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">明るく、話しやすい人が多いと感じる。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">なかなかWebに情報がないので、実際に自分に動いて情報を集めることをお勧めします。また、面接では深堀が多くあるため、質問の先を見据えた面接対策をするべきだと思います。</span></p>
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<p class="column-p">NTTデータ関西の就活本選考体験記(2021年卒,SE)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社エヌ・ティ・ティ・データ関西</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>SE</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士1年の3月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターンシップ→特別セミナー→ES、Webテスト→一次面接(個人面接)→最終面接(個人面接)</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2020年1月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">合同説明会における企業ブースにて
この説明会における影響はほぼなかった。</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の2月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">研究課題または興味のある科目について(100) <br>
趣味や特技に関して(70) <br>
あなたの自己PRの自由に記入してください(400) <br>
あなたが今までに一番チャレンジした！と思うことについて(400) <br>
仲間と協業し、成果を出した経験について(400) <br>
「当社でどのような仕事がしたいか、どのようなキャリアアップを図りたいか」(400) </p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで、2週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自己PRのような内容が多くあるESだった。内容が被らないようには注意した。また、すべてのことで一貫してチームでの経験を推すような書き方を心掛けた。</p>

<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">基本的なSPIだった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESと同様に結果が出ていたと思う。</p>

<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人
2人とも人事の方ではなかった。40代くらいの方だと思う。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
初めに自己紹介などから入り、軽くアイスブレイクをしていただいた。その後、<span class="hide_box_5">なぜITに興味を持ったのか、この企業を選んだ理由は何なのか、どういった事業に興味があるのかなどを聞かれた。また最後の方には成績に関することも聞かれた。最後に逆質問を2つほど行い終了した。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかで笑顔もところどころあった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">聞かれたことに対して素直に答えることを努力した。またESとの違いがないように話すようにも心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで1週間以内</p>

<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人
1人は人事の方で司会進行役
2人は役員の方で40~50代</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一次面接よりはピリッとした雰囲気だった。<br>
また面接の初めに事前に知らされていたお題に対してのスピーチを5分間行った。その後、そのスピーチに対しての質問をされていくというような流れだった。深堀に対してはそれなりに厳しくされたと思う。また、やはりなぜこの企業を選んだのか、またIT業界に興味を持ったのかなどは聞かれたので、しっかりと対策をしたほうがよいと感じた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し厳しい感じ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">回答に対する深堀が厳しく来るので、その質問に答えることが出来るように自己分析をしっかりと行うことが重要である。自分の考えがどこから来ているのかを知ろうとしている質問が多いように感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で2~3日以内</p>

<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">分からない。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">一か月ほど悩む時間を頂ける</p>

<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>

<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士1年の2月</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">会社説明会兼グループワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">グループワークで活躍していれば早期の選考に呼ばれる</p>

<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンや座談会に参加し、実際の生の声を聴くことを意識した。また、Webでも情報収集を行い、知ろうと知る努力をした。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">チームとしての経験があるのか。また、受け答えに一貫性があるのかなどは選考の中で重視していたポイントだと思います。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">明るく気さくかな方が多いと思います。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">早めに行動することが重要だと思います。インターンなどに参加していると早期の選考に呼ばれる可能性もあるので出来るだけ参加することをお勧めします。</span></p>
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<p class="column-p">ジュピターテレコムの就活本選考体験記(2020年卒,営業系・事務系コース)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ジュピターテレコム</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業系・事務系コース</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">会社説明会→エントリーシート→一次面接→Webテスト→二次面接→三次面接→採用担当者面談</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学4年生の３月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">営業系・事務系と技術系の両方の説明がされた。一般的な講義型の説明会。動画などを用いて、分かりやすく説明してくれた。</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">「最も興味を持った事業とその理由（200字程度）」、「2番目に興味を持った事業とその理由（200字程度）」、「自分の強み（一言）」、「その強みに関して、具体的なエピソードを含めて説明（200字以内）」、「当社のイベントで最も印象に残っていること（200字以内）」など。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">エントリーシートでの合否はつけられないため、エントリーシートの結果連絡はなし。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">エントリシートだけで合否はつけられないものの、最後の面接までの大切な材料となるため、しっかりと書くことが大切。会社説明会でしっかりメモを取り、自分の経験を絡めながら、具体的な内容を書くと良い。</p>

<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的な言語、非言語、性格検査。性格検査は2種類あった。難易度は普通。ボーダーはそれほど高くないらしい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで。翌日。</p>

<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人程度</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。人事社員（採用担当のリーダー格）。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
「最も興味を持った事業とその理由」、「アルバイトの経験」、<span class="hide_box_5">「学生時代に最も打ち込んだこと」など。一般的な面接。最後に学生からの逆質問あり。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか。明るめ。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">エントリーシートの内容をスラスラ答えられるように練習した。また、笑顔でハキハキと話すことを心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで。2日。</p>

<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。人事社員（課長クラス）と局長。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">他に受けている業界や企業、ジュピターテレコムの志望度とその理由、運転技術に自信はあるか、クレームへの耐性はあるかなど。一般的な面接。最後に学生からの逆質問あり。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">他に受けている業界や企業、ジュピターテレコムの志望度とその理由、この2つに関しては特に詳しく聞かれるので、しっかり話せるように準備しておくと良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで。1週間程度。</p>

<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。事業部のリーダー格。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望理由、部活動の経験など。一般的な面接。最後に学生からの逆質問あり。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望理由は自身のエピソードを絡めながら、具体的かつ論理的に話すことを心掛けた。また、笑顔でハキハキと話すことを心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で。2日程度。</p>

<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。人事の採用担当者。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">他に受けている業界や企業。ジュピターテレコムの志望度とその理由。最後の意思確認という感じだった。面談の最後に、学生からの逆質問、内定の告知、今後についての説明があった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なぜジュピターテレコムが第一志望なのかを自身のエピソードを絡めながら、具体的かつ論理的に話すことを心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">口頭で。その場。</p>

<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">130人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">2週間から3週間程度、内定を承諾するか否かの返事を待ってくれた。内定後は、他の会社の選考を終了するように言われた。また、内定後の研修や懇親会が4回程度あった。</p>

<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>

<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>

<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業HPの閲覧、会社パンフレットや企業説明会のメモの見直しなど</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">一般のお客様と対面しての営業活動に意欲があるかどうか。ジュピターテレコムの事業に強い関心があるかどうか。人当たりが良いかどうか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">社員さんは、人当たりがよく、後輩の指導も熱心な方が多い。また、ユニークな社員さんも多い。内定者は、人当たりがよく、明るい人が多い。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">人格についてもしっかり見ていると思うので、笑顔でハキハキと話すことは必須だと思う。また、生活インフラに関する自分の経験（復興支援で○○の復旧に携わったなど）を志望理由につなげるのも効果的だと思う。</span></p>
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;アクセンチュアの就活本選考体験記(2021年卒,ソリューション・エンジニア)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;アクセンチュアの就活本選考体験記(2021年卒,ソリューション・エンジニア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社アクセンチュア&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;ソリューション・エンジニア&lt;/td&gt;
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&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
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&lt;td&gt;修士2年の4月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・適性検査→グループディスカッション→一次面接→二次面接&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;修士1年の2月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;どのような軸で就職活動をしていますか（400字以下）&lt;br&gt;
「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。上記を選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。 （400字以上600字以下）&lt;br&gt;
アクセンチュアを「社員一人ひとりが夢を実現するプラットフォーム」と捉えたとき、あなたはアクセンチュアで何を実現したいですか。（400字以上600字以下）&lt;br&gt;
第1志望の職種選択理由（200字以下） &lt;br&gt;
第2志望の職種選択理由（200字以下）&lt;br&gt;
第3志望の職種選択理由&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページへ連絡，1~2週間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;要点を押さえて簡潔に書く&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自宅でWebテスト受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;玉手箱，言語・計数&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページに連絡，1~2週間&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;6~7人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;45分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テーマ：システム開発を今までは中国に委託してしていたが，人件費の高騰により他国に委託しようと考えている．ではどの国に委託するか．選定した国とその理由についてグループで話し合い，最後にまとめて発表せよ．&lt;br&gt;
所要時間：45分&lt;br&gt;
時間配分：課題説明5分，ディスカッション20分，発表3分，残りの時間で総評，軽くフィードバック，質疑応答&lt;br&gt;
雰囲気：積極的に前に出る人が多かった&lt;br&gt;
その他：資料はなし．発表は立候補制．&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;積極的な学生が多い&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人の意見を聞きつつ，積極的に自分の意見を発信すること&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページへ連絡，1~2週間&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
基本的にエントリーシートに書いた内容の深堀&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;表情は硬め&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;質問に対してまずはっきり結論を述べること&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページに連絡，1週間&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシートに書いた内容の深堀，志望理由，やりたい仕事&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;質問に対して簡潔に答える&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページに連絡，3週間&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;わかりません&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;5月まで待ってもらえるとのこと&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;企業のコーポレートページを読んだ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自分がどんな仕事をしたいか，自分がどうありたいか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やかだがテキパキ仕事を進める人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;見栄を張らず，自分らしく臨むこと．企業の情報はできるだけ隅々まで調べておくこと．できればその企業が現在どんな問題を抱えているかを自分なりに考えること．&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-accenture8&#039;
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		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;4159&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;サイバー・コミュニケーションズの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス、総合職)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;サイバー・コミュニケーションズの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス職、総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。
&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;サイバー・コミュニケーションズの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス、総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社サイバー・コミュニケーションズ（CCI）&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;ビジネス、総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学3年生の3月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・WEBテスト→グループディスカッション→面接3回&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2019年11月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・選考に参加するなら必須なもの
・夏の選考なしインターンに参加していたので通常よりも早い開催だった
・会議室のようなところで数十名が説明を聞く形式&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の12月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・あなたが大学時代を通して発揮した強みと、その強みを発揮した具体的なエピソードを教えてください。 ※400字以内*&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
・CCIは「The Media Growth Partner」というビジョンを掲げて、幅広い事業を展開していますが、入社後、あなたがCCIでどんなことをしたいか教えてください。（現時点でのCCIや業界に関する理解の範囲で構いません） ※400字以内&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
・あなたが今後社会人として成長していくために、入社後どのような行動をしていこうと考えているか教えてください。 ※200字以内*&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3日以内&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・定量的に書くことで説得力のあるES意識した&lt;br&gt;
・CCIに限らずだが、グローバル人材の需要は高いので自分の既にあるスキルが会社のどういったフィールドで活きるかを考えた
&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンター受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;難しいとも易しいとも感じず、平均的&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3日以内&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4人前後&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分程、長い時間ではなかった&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・ペンをいかにして高く売るかという内容だった&lt;br&gt;
・特に細かい縛りはなくお題が出されてすぐにディスカッションがスタート&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・4,5人の社員の方が3グループを見ながら回る、途中メモなども取っていた&lt;br&gt;
・基本的にリラックスした雰囲気でそれぞれのチームが盛り上がっていた&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・グループの人とは始まる前にある程度コミュニケーションを取り、既に役割を決めていた&lt;br&gt;
・やはり社員の方が近くに来た時は自分の発言は意識した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人、中堅の営業や企画の社員の方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分前後&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
・自己紹介&lt;br&gt;
・（自己紹介で長期インターンのことを話したので）それの深掘り&lt;br&gt;
・リーダー派？&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;&lt;br&gt;
・志望理由&lt;br&gt;
・弊社の印象は？（インターンに参加したので）&lt;br&gt;
・弊社は何社目？&lt;br&gt;
・短所は？&lt;br&gt;
・周りからなんて言われる？&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
3人の面接官がいたのでそれぞれの方から質問が来た、決まりきった質問もあっただろうが雑談のように話が広がることも多かった
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・非常によく話を聞いてくれるのでやりやすかった&lt;br&gt;
・たまに笑いが起こることもあった&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・論理的に話を進めて結論ファーストは常に意識した&lt;br&gt;
・口角をあげることも意識、人を相手にする仕事なので印象の良さも意識&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人、人事面接&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・自己紹介&lt;br&gt;
・学生時代1番力を入れたことと深掘り&lt;br&gt;
・（TOEICの点があったため）どう勉強したの？&lt;br&gt;
・学生生活で追い詰められた経験は？深掘り&lt;br&gt;
・チームで何か行った経験ある？&lt;br&gt;
・短所&lt;br&gt;
・見ている業・企業とその状況教えて&lt;br&gt;
・やりたい事・なりたい自分像&lt;br&gt;
・CCIの興味持ってるとこどこですか？&lt;br&gt;
・メディアに触れる中で課題だと思ってるところは？&lt;br&gt;
・逆質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・何度も拝見したことのある人事の方で、非常に易しい雰囲気&lt;br&gt;
・「即答できなくてもいい」など前置きをくれたりする&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・基本的な対策をしていれば十分、キャリアビジョンやどういう事がしたいかは論理的に具体的に話せた方が説得力がある
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人、役員2人人事1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間以内&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・自己紹介&lt;br&gt;
・学生時代頑張った事と深掘り&lt;br&gt;
・長所と短所&lt;br&gt;
・軸&lt;br&gt;
・志望動機ややりたい事&lt;br&gt;
・働く理由は？&lt;br&gt;
・企業に就職する理由は？&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
役員が質問、人事はメモを取っているのみ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;基本的に易しい雰囲気、しかし本質を聞くような質問もあったので今までよりも引き締まった雰囲気はあったと思う
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・考えないと答えられないような本質的な質問が３つほど飛んできて少し焦ったが、役員の方も笑顔で聞いてくださるので自分なりに答えられるかというようなところが見られていたのかと思う&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;コロナウイルスの影響もあったので2週間程かかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;内定辞退のため不明&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;特になし、猶予期間も長く月に一度程連絡を頂いて状況確認がある&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;いつ頃、どのくらいの期間参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の8月に1日のみ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;大まかな内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・会社説明&lt;br&gt;
・グループに分けられ、広告営業のワークを行う&lt;br&gt;
予約だけすれば参加できる形式だった（インターン参加のための選考はなかった）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考と関係あったか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・早期選考があった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・企業HPや企業のIRを読み込んだ&lt;br&gt;
・同業他社の企業HPなども読み、相違点を明確にした&lt;br&gt;
・インターンに参加&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・人柄&lt;br&gt;
・会社がこれから重視する領域に対してその穴を埋められるスキルがあるか&lt;br&gt;
・コミュニケーション力&lt;br&gt;
・思考力&lt;br&gt;
・適切な応答力&lt;br&gt;
・何かに打ち込んだ経験と得たことの言語化&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・抽象的だが易しい、高圧的な人には出会ったことがない&lt;br&gt;
・面接を通して社員さんの論理的な話し方は印象的だった&lt;br&gt;
・話をしっかり聞いてくれる&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・様々な会社が同業他社になりうるのでそことの比較を明確化した&lt;br&gt;
・変化が激しい業界なので「変化」というキーワードは面接を通してよく出てきた印象&lt;br&gt;
・業界のトレンドを知るようにニュースなどを調べた&lt;br&gt;
・逆質問で会社の方向性を聞いておき、それを次に活かした&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-cci2&#039;
		),
		&#039;Agent&#039; =&gt; array(
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		&#039;Column&#039; =&gt; array(
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;medibaの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス職)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;medibaの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。
&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;medibaの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社mediba&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;ビジネス職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学3年生の3月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一次面接→二次面接→最終面接&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なし&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なし&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なし&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なし&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なし&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1 人事&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30min&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
自己紹介、自分の強みと弱み、その弱みをどのように克服するか、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;就活の軸、大学での勉強、ガクチカ、どの部署に興味あるか　逆質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やかだが少しピリッとする&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;焦らずにゆっくりと喋ることを心がけました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間　電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1　&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1 人事&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1h&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;就活状況　人生で1番○○だった時は？　社員面談どうだった？　逆質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やかだが時折ピリつく&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;突飛な質問が来るので、その場で機転の聞いた返しをするか、自己分析を前もってしっかりやることが大切&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間　メール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4 役員と人事&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30min-1h&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ガクチカ　自己紹介　どの部署に興味あるか　志望動機　逆質問　他にどんな会社受けてる？&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;厳か&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望動機などはかっちりと作っていきました。ホームページや社員インタビューをくまなくチェックしていきました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3-4日　web会議ツール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;5人程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1ヶ月程度&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;たくさん面談を組んでくださいます&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;選考に入る前に、何度でも面談の機会を設けてくださるので、その際に企業への理解を深めました。会いたい部署の方を人事の方に伝えれば、学生に合った方との面談を準備してくださいます。こちらの会社は説明会などを行っていないため、自分で情報を取りに行く必要があります。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;基本的には人柄採用だと思います。学歴をはじめとする肩書きは、あまり関係ありません。面談は選考には直接関係ありませんが、面談でお会いする現場社員の方が一緒に働きたいと思ってくださるかも重要だったようです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;心から優しい人
本当にいい人しかいませんでした。この会社に惹かれた要因です。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接は就活体験記がどのサイトにも載っていなかったため、典型的な質問にだけ用意をしていきました。面談はたくさんしてもらうといいと思います。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-mediba&#039;
		),
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		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;4157&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;積水化学工業の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;積水化学工業の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;積水化学工業の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;積水化学工業&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;修士1年生の3月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;インターンシップ参加→エントリーシート・Webテスト→技術面接→最終面接&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;修士1年生の2月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動や工夫を踏まえて教えて下さい。またその経験で何を得ましたか？&lt;br&gt;
【全半角300字以上400字以内】&lt;br&gt;
最も「あなたらしさ」がわかる自己PRを、実体験をもとにご自由にお書き下さい。（学業に限らず、趣味や特技、どんな事でも結構です。）&lt;br&gt;
【全半角300字以上400字以内】&lt;br&gt;
あなたは将来、どのようなことに挑戦したいですか？（やってみたい仕事や興味のある分野、思い描く社会人像があればお書きください。）&lt;br&gt;
【全半角300字以上400字以内】
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メールで1週間以内&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;最初の一文で簡潔に回答し、後から補足しながら書いた。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自宅でWebテスト受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;TG-WEB，言語12分、計数18分、性格30分，難しかった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;インターンシップからの早期選考だったので合否はなかった。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;40分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
・自己紹介して&lt;br&gt;
・研究概要をわかりやすく教えて&lt;br&gt;
そこから研究内容について質問&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;&lt;br&gt;
何に使えそう？&lt;br&gt;
苦労したところは？&lt;br&gt;
どのようにして解決した？&lt;br&gt;
研究内容と環境ライフラインの業務内容はかなりかけ離れてるけど積水を選んだ理由は？&lt;br&gt;
積水の志望度は？&lt;br&gt;
そこから逆質問始まり&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人事の人が自分が緊張してることを面接官の人に伝えてくれていたので終始和やかな雰囲気だった。お互い気になることを質問するという感じだった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;最初あまり研究の話をせずに雑談に逸れそうだったので、自分がどれだけ研究に熱意を注いでいるかをアピールするために雑談の中でも研究と結びつけれるポイントを探し、うまく混ぜ込みながら話した。また逆質問の時間は長く取られるのでしっかり考えておく。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日中に電話で連絡が来た。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人，人事部長と研究所所長&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;40分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;入った瞬間から何か質問ある？という感じで逆質問スタート。&lt;br&gt;
こちらが聞かれたのは面接の最後の方で、入ったらどんな仕事がしたいか？と転勤多いけど大丈夫？とかだけ&lt;br&gt;
基本はこちらが質問したことに対して説明したりするという感じ。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;役員2人だったがすごく和やかで話しやすい空間を作ってくれた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;終始逆質問という話は聞いていたので、中期経営計画などをしっかり読み、事前に質問点をさがし、準備しておいた。自分も昇進の基準などを聞いたので聞きたいことを聞けば大丈夫だと思う。面接の最後に人事部長からぜひ入って欲しいと言われ内々定という感じだった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日中，その場で報告&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;特になし。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;いつ頃、どのくらいの期間参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;修士1年生の12月に5日間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;大まかな内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人ずつのチームにつき1つの研究テーマを与えられる。京都と滋賀に分かれた。&lt;br&gt;
開発中の製品をより高品質にするための実験・検討を行う。社員さんが数人メンターとしてついてくださる。
最終日には各チームで成果発表のプレゼンを行う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考と関係あったか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;早期選考への案内があった。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;合同説明会や研究室へのOB訪問に率先して参加するようにしていた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;社員の方々の雰囲気や人柄&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;明るくてやる気のある人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;研究への熱意とコミニュケーション能力を特に見られる会社だと思うので面接前は話すことをしっかり準備しておいて下さい。面接の雰囲気は本当に和やかなのであまり緊張せずにしっかり自分の力を発揮して下さい。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;4133&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;【例文付き】ゼネコン・建設業界の志望動機の書き方！&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;企業の内定を得るためにはしっかりとした事前準備が必要です。特に志望動機はどの選考を通過するために最も重要な要素の1つです。ゼネコンの志望動機を書く時に知っておくべきことや、書き方のポイントを解説します。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;企業の内定を得るためにはしっかりとした事前準備が必要です。特に志望動機はどの選考を通過するために最も重要な要素の1つです。ゼネコンの志望動機を書く時に知っておくべきことや、書き方のポイントを解説します。

&lt;/p&gt;

&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/3653/zenekon-shibodoki.jpg&quot; alt=&quot;【例文付き】ゼネコン・建設業界の志望動機の書き方！&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;ゼネコン業界の仕事内容や求められる人物像
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;ゼネコンとは&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ゼネコンとはゼネラル・コントラクターの略称で総合建設会社の事を指します。ゼネコンが手掛ける工事は土木、建設に大別することができます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

日本の建設大手企業上位5社は、鹿島建設、清水建設、大成建設、大林組、竹中工務店です。この5社はスーパーゼネコンと呼ばれます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

建設業界は震災の復興需要やオリンピックの影響で、首都圏を中心に再開発が相次ぎ需要超過の好景気になりました。業界の課題としては若い人材不足が挙げられます。受注しても工事に取り掛かれていない繰り越し工事が多く残っているため、人材確保が急がれます。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;ゼネコンの仕事内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ゼネコンのビジネスモデルは不動産などから受注し、協力会社や工事業者を統括し建設を行うという形です。職種は事務系だと、営業職やコーポレート職があります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

規模の大きい企業だと他に商業施設、物流施設などの投資用不動産開発を行う不動産開発の職種がある場合があります。理系職は建造物の性能や形を企画する設計や、現場でものづくりに携わる施工・施工管理があります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;ゼネコンで求められる人物像&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ゼネコンの仕事は自社以外の企業や建設業者など顧客以外の人々とも関わりが多いのが特徴です。様々な人と困難な課題を一つずつ解決しながら長い期間をかけて完成を目指し、地図に残るスケールの大きいビジネスを成し遂げることができます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

そのため学生に求められる人物像として以下のようなものが挙げられます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

・多様な価値観を持つ人たちをまとめ、協力できるコミュニケーション能力がある&lt;br&gt;
・目標達成に対して前向きで実行力がある&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

自分の過去や経験を振り返ってこの業界とマッチできるか検討し、志望動機に活かしましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;ゼネコンの志望動機におすすめの構成2パターン&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
結論から書き始め、理由や根拠を自分の経験に基づいて書くというのが志望動機の基本構成です。ここではゼネコンの志望動機作成におすすめの構成2パターンをご紹介します。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;ゼネコン業界や企業への熱意をアピールする志望動機の構成&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
「どうしてもこの企業で働きたい」「絶対にゼネコンで働きたい」など、ゼネコン・建設業界や特定の企業に強い憧れがある場合はその熱意をベースに志望動機を作成しましょう。次のような構成で書くと、スムーズに志望動機が作成できるはずです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

1 ゼネコン・建設業界に興味を持ったきっかけ&lt;br&gt;
2 その企業を志望する理由&lt;br&gt;
3 企業に貢献できること&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

まず「ゼネコン・建設業界に興味を持ったきっかけ」を語り、次に「なぜその企業なのか」を伝えます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

最後は成し遂げたいことで締めくくるといいですが、夢や目標が明確になっていない場合は、自分の性格や能力などをアピールして企業に貢献できることで締めくくるのがいいでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;将来の目標や自分の能力をアピールする志望動機の構成&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ゼネコン・建設業界でやりたいことや将来の目標などが明確になっている人は、その夢や目標を軸にして志望動機を作成しましょう。このパターンでおすすめの構成は、次のような流れです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

1 ゼネコン・建設業界で成し遂げたいこと&lt;br&gt;
2 その企業を志望する理由&lt;br&gt;
3 自己PR&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

まずはじめに結論である「ゼネコン・建設業界で成し遂げたいこと」で夢や目標を語ります。続けて、「そのためにはこの企業でなければならない」という書き方をすると説得力が高まります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

最後には、「こういうことが得意だから自分にはこの夢が達成できる」というように、自己PRをからめて締めくくるのがいいでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;ゼネコンの志望動機作成のポイント&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ここでは、ゼネコンの志望動機を作成する際に意識するといいポイントについて解説します。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;企業の具体的な事業や強みを取り入れる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
志望動機を書くときは何故その企業を志望したいと思ったのか、その企業の魅力的だと思った点を書く人が多いと思います。この志望理由に説得力を持たせるために企業研究を行い、具体的に企業の事業や強みにしていることに触れましょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

企業研究がしっかりできていれば、志望動機を読んだ人に熱意を伝えることができます。企業のホームページや資料だけではなく、インターンシップやOB訪問でより実りのある情報を集め志望動機に活用しましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;協調性やリーダーシップ力など特性をアピールする&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
前の章で解説したように建設業界の仕事では多様な価値観の人と協力することが必須です。志望動機では自分がその企業とマッチしていることを主張ることが重要です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

協調性やリーダーシップなどチームで仕事をする際に必要なスキルを持っていることを、過去の経験や具体的なエピソードを交えアピールしましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;【例文紹介】ゼネコンの志望動機&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ゼネコン・建設業界の志望動機の例文を紹介します。是非参考にしてみてください。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

世界中の人々の生活の基盤を豊かにする産業に関わりたいと思い、貴社を志望しました。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

私は大学で都市環境デザインを専攻しています。大学で学んでいるうちにものづくりに興味を持つようになりました。特に空港や鉄道、公共施設などの多くの人々が利用する建築のものづくりなど、社会に及ぼす影響力が大きい仕事に携わりたいと考えゼネコンの業界を志望しています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

特に貴社の事業は日本本土をつなぐトンネルや橋など大規模な国家プロジェクトを多数手がけていて、他社より多様なものづくりに携われるという点が強みであるとインターンシップで社員の方からお話を伺いました。社会の基盤を作っている貴社の事業に魅力を感じ、貴社を強く志望しています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

もし貴社に入社することができましたら大学で学んだ知識を活かし、共に働く企業間を超えたチームと社会を支える仕事に貢献したいと考えております。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;最後に&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ゼネコンなど建設業界は事業のスケールの大きさや、社会貢献度の高さなどの観点から就職先として学生に人気の業界です。特にスーパーゼネコンと呼ばれる大手上位5社はとても倍率が高いです。事前準備をしっかり行い、選考に臨みましょう。&lt;/p&gt;
&#039;,
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;ヤフー(Yahoo)の就活本選考体験記(2021卒,ビジネス総合職)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;ヤフー(Yahoo)の就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ヤフーの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;ヤフー株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;ビジネス総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学3年の2月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・WEBテスト&lt;br&gt;
→一次面接（録画面接）&lt;br&gt;
→二次面接（オンライン）&lt;br&gt;
→社員面談（本社）&lt;br&gt;
→三次面接（本社）&lt;br&gt;
→最終面接（本社）&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の11月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページに提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・最も自分を成長させた経験について教えてください。&lt;br&gt;
記入する際は、活動した期間やその期間内での活動の質や量、目指していたゴール、ゴールに到達するためにとった行動について、具体的に記入してください。(500文字以内)&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
・授業や研究、ゼミなど、学業において特に努力をしたことがあれば、その概要を記入してください。（400文字以内）
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページにメッセージが来る（3日以内）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・設問にもある通り、活動の質や量を具体的に書く必要があると感じたので定量的・定性的バランスよく書くように注意した&lt;br&gt;
・また設問の量が少ない為、学業において努力したことも具体的に詳しく書いた&lt;br&gt;
・ゴールに到達するためにとった行動とそれによって得た事が会社でどう活かせるかなども考えながら書いた&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自宅でWEBテスト（SPI）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;そこまで難しくなかった、一般的なSPIの対策本をやっていれば十分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページにメッセージがくる（3日以内）&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;録画面接なので面接官と対面はしない&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間程度で撮り終わった&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
それぞれ最短10秒、最長3分間&lt;br&gt;
 &lt;br&gt;
テーマ「困難だったがやり切った経験について」&lt;br&gt;
質問１：自己紹介（所属・氏名）と「困難だっだがやり切った経験」の概略をお話しください。&lt;br&gt;
質問２：その経験はどんな環境におけるものだったか、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;具体的に教えてください。&lt;br&gt;
質問３：苦労した点や困難だった点、それを乗り越えるために工夫したことを教えて下さい。&lt;br&gt;
　　　　また、特に「やり切った」と言える点について詳しく教えてください。&lt;br&gt;
質問４：この経験によって得られたものを教えてください。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自宅で撮影したため特に緊張はしなかった&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;どの会社でも録画面接は多かったので、毎回パワーポイントなどを活用して図表や文字起こしを使いながら分かりやすさを重視して録画した
友人は部活着を着て録画したなど自分なりの工夫が重要になっているのかもしれない&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページにメッセージ（1週間以内）&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、中途入社、広告営業の方（中堅）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・学生時代1番頑張った事と深掘り&lt;br&gt;
・就活の軸&lt;br&gt;
・志望理由&lt;br&gt;
・受けてる会社、志望順位&lt;br&gt;
・周りの人からどんな人だと言われるか&lt;br&gt;
・逆質問&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
基本的な質問ばかりである程度深掘りもあるがトントンと質問されたイメージ
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;終始穏やか、時には笑いも起こったりする&lt;br&gt;
話もしっかり聞いていただけるし、自分の言いたいことは言い切れたと感じるような面接&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・穏やかな雰囲気ではありながらも面接ということは忘れず、伝えるべきところはしっかりと伝えた&lt;br&gt;
・基本的にコミュニケーション能力や人間的な面が見られていると感じた（実際、どんな人材が求められますかと逆質問で聞いた時、コミュニケーションがしっかりとれてハキハキしている事は当たり前だが大切と仰ってた）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページにメッセージ（2日以内）&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人
・営業、中堅の方
・人事、中堅の方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・自己紹介&lt;br&gt;
・企業選びの軸→深掘り&lt;br&gt;
・営業をする上で大事だなと思うことはありましたか？（長期インターンの経験を話したため）&lt;br&gt;
・グループの中でどういう役割が多い？&lt;br&gt;
・他己分析とかでどんなFBもらった？悪いFBなんて言われていた？&lt;br&gt;
・具体的に描いてるキャリアビジョンとかありますか？&lt;br&gt;
・志望度はどれくらい？&lt;br&gt;
・サービスでこれ使っていますっていうのあったら教えて&lt;br&gt;
・広告営業を志望しているけれど広告自体もっとこうなればいいのになあって思っている部分あれば教えて&lt;br&gt;
・逆質問&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
最初に人事の方から質問をいただき後半は営業の方から質問を頂いた&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・様々な就活サイトに三次面接が山場だと記載されていたので、かなり緊張していたが時には笑いも起こり、穏やかな雰囲気だった&lt;br&gt;
・二次面接に比べると詰められることもあったが自己分析をしっかり行い言語化できていれば大丈夫だと感じた
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・多くの人が書いている通りここが山場だと思う（最終面接は意思確認程度）&lt;br&gt;
・入社志望度を序盤の面接から聞いていることからもわかる通り、入社意思のない人の選考を進めるリスクの削減を考えていると感じたので入社志望度が高い事は常にアピールした&lt;br&gt;
・逆質問で経営統合に関することなど企業研究で得た知識を持って質問をしたら、「その通り」と感心してくれた&lt;br&gt;
・IRや本（ヤフーは大きい会社なので本が出版されている）を読み込み、知識をしっかりつけた上で面接をすると、それだけで志望度が高い事がわかる&lt;br&gt;
・新卒は最初は必ず営業配属だが、それを踏まえて自分のキャリアビジョンを具体的に話した（どんな部門でどんなサービス展開をしたいなど）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページにメッセージ（2日以内）&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;四次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、人事の方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間弱&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・（事前に会社の福利厚生などの説明動画を送られるので）それに関する質問があれば&lt;br&gt;
・学生時代頑張った事&lt;br&gt;
・志望理由&lt;br&gt;
・就活の軸&lt;br&gt;
・志望度&lt;br&gt;
・希望する部署に配属されなかったらどうするか&lt;br&gt;
・他に受けている会社→深掘りあった&lt;br&gt;
・今までの面接のFB&lt;br&gt;
・履歴書の確認　など&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;終始穏やかな雰囲気、あまり突っ込んだ質問も少なかった&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・就活サイトでは意思確認程度と書かれていたが気を抜かずにしっかり対策を行った&lt;br&gt;
・時期が早い段階で面接を受けていたため、自分の就活軸や受ける企業などもはっきりと定まっておらず、そこを突っ込まれてしまった→時期は関係ないしっかりとブレないようにすべき&lt;br&gt;
・コミュ力、主体性、責任感などをFBで褒めて頂いたのでここら辺の要素はしっかりとアピールしておいて良かったと思う&lt;br&gt;
・よほど変な事を言わない限りはここで落ちる事は無さそう（志望度のアピールは必要だが）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;その場で内定と言われる&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;コロナウイルスの影響で内定者懇親会が延期されているため把握できていない&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;特になし、最終面接で自分の就活状況を伝えていればそれに合わせて内定承諾を設けてくれると思う&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;会社HP、就活サイトで過去の体験談を見て対策、IRの読み込み、ヤフーに関して出版されている本の読み込み&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・コミュ力、主体性、責任感&lt;br&gt;
・質問に対して考えて伝える事ができてる&lt;br&gt;
・（IT企業でのインターンの経験もあって）改善意欲とか主体性を持って取り組む事ができている&lt;br&gt;
といったFBを頂いたのでここら辺は重視されていると感じる、また求める人物像に重なる部分というのも見られていると思う&lt;br&gt;
・大学名で判断されるような事はないと感じた&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか、論理的、話を聞いてくれる、抽象的だが優しいという言葉がとても当てはまると面接を通して感じた&lt;br&gt;
パワーで物事乗り切っていこう！っていうようなスタンスの人は少ない&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;思う事、やりたい事に関していかに具体的な理由が背景にあるかは全ての会社において見られていると感じた&lt;br&gt;
IT業界などは変化も激しいためIRなどをしっかり見て、これからの会社の方向性をしっかり知っておく事が面接対策にも自分の納得のいく企業選びにも繋がってくると感じる&lt;br&gt;
ハキハキ明るく自分の言いたい事が言語化できているという基本的な人間性の面は大切なので緊張しても広角は常にあげる意識をした&lt;br&gt;
ヤフーは大きい会社で、会社に関連する本なども出版されており手に取ってみると良い→逆質問で志望度アピールに繋がる&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;ベニックソリューションの就活本選考体験記(2021年卒,SE)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;ベニックソリューションの就活本選考体験記(2021年卒,SE)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ベニックソリューションの就活本選考体験記(2021年卒,SE)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;ベニックソリューション株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;SE&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;修士1年の3月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;会社説明会インターンシップ→GD、ES、筆記試験→一次面接(個人)→最終面接(個人)&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2021年一月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;合同説明会の企業ブースで参加した。
選考への影響は全くない。ただ、働いている人の雰囲気は良いように感じた。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;修士一年の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;手書きでGDの際に提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望動機
研究内容
学生時代に最も力を入れたこと&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メールで1週間以内&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;内容としては基本的な内容が多くあるため、自分の自己分析で強みとなる点を書いた。また、SE職なのでチーム活動が主になるかと思い、ガクチカではチームに関することを書くようにした。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;会社で受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;基本的なSPIで言語と非言語試験だった。&lt;br&gt;
今までやってきたWeb型の試験よりも少し難易度が低いのではないかと感じた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メールで1週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;6人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;40分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;地図を見て最短の経路を見つけるというようなワーク。&lt;br&gt;
チームの一人一人に紙が配られてそれを参考に最短経路を見つけるようなワークだった。コミュニケーションを取りながら進めなければならないようにルールが決められており、意外と時間がタイトだった。ルートが分かればチームの代表者が一人社員の方に知らせ、正解しているかどうかを判断してもらうような形だった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;時間がないだけにしんどい感じだったが、全体的には柔らかい雰囲気の中でGDを行うことが出来たと思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;どうしても考える時間を多くとってしまうので周りの人の考えなどを聞くようにしてコミュニケーションを取らない雰囲気を変えようとしていた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メールで1週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人
人事の方と、技術系の方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
なぜこの会社を受けたのか、学生時代に力を入れてきたことは何かなどの基本的な質問を答えた。さらに、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;なぜITに興味を持ったのか、その経緯を高校からの遍歴で答えるような質問や、人生で一番の挫折経験なども聞かれた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やかだが、厳しく見られている雰囲気はある。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;考えていないような質問も来たがそこでパニックになることなく落ちついて回答する事を心掛けた。また、面接の最後に逆質問があるが、4問くらいの質問をしたので多めに質問事項を考えているほうが良いと感じた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メールで1週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4人
一人は人事の方
後の三人は役員の方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一次同様にガクチカや志望動機について聞かれた。またなぜITに興味を持ったのかについてはくわしく聞かれ、深堀も厳しく行われた。それに付随してなぜこの会社なのかについても聞かれるためしっかりと対策をしたほうが良いと思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;厳しい感じ。ただ圧迫ではない。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;厳しく質問がされるので、常に端的に答えらるように意識をした。余計なことを話すのではなく、聞かれたことに対して素直に答えるようにした。三人が役員なだけに会社については良く知っている方なので、適当なことを言わないようにした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話で3日以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;10人ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2週間ほどで書類を送る必要がある。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;いつ頃、どのくらいの期間参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;修士1年の2月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;大まかな内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;会社説明会とグループディスカッションを行った。&lt;br&gt;
グループディスカッションではある部署の課題を解決する案をチームで考えるというようなことをした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考と関係あったか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;特筆して有利になったりはしなかった。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;Webでの情報以上に実際に会って話を聞いたほうが情報を聞くことが出来たので、選考やインターンの際にしっかりと企業研究を行った。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;チーム活動をしてきたうえでリーダーシップを取ることが出来るのかを重視しているように感じた。また、質問に対しての深堀が多かったことから、人生においての選択に理由を持っているかも重視しているように感じる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;明るく、話しやすい人が多いと感じる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なかなかWebに情報がないので、実際に自分に動いて情報を集めることをお勧めします。また、面接では深堀が多くあるため、質問の先を見据えた面接対策をするべきだと思います。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-benic&#039;
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		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;4128&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;エヌ・ティ・ティ・データ関西の就活本選考体験記(2021年卒,SE)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;エヌ・ティ・ティ・データ関西の就活本選考体験記(2021年卒,SE)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;NTTデータ関西の就活本選考体験記(2021年卒,SE)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社エヌ・ティ・ティ・データ関西&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;SE&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;修士1年の3月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;インターンシップ→特別セミナー→ES、Webテスト→一次面接(個人面接)→最終面接(個人面接)&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2020年1月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;合同説明会における企業ブースにて
この説明会における影響はほぼなかった。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;修士1年の2月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;研究課題または興味のある科目について(100) &lt;br&gt;
趣味や特技に関して(70) &lt;br&gt;
あなたの自己PRの自由に記入してください(400) &lt;br&gt;
あなたが今までに一番チャレンジした！と思うことについて(400) &lt;br&gt;
仲間と協業し、成果を出した経験について(400) &lt;br&gt;
「当社でどのような仕事がしたいか、どのようなキャリアアップを図りたいか」(400) &lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メールで、2週間以内&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自己PRのような内容が多くあるESだった。内容が被らないようには注意した。また、すべてのことで一貫してチームでの経験を推すような書き方を心掛けた。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自宅でWebテスト受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;基本的なSPIだった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ESと同様に結果が出ていたと思う。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人
2人とも人事の方ではなかった。40代くらいの方だと思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
初めに自己紹介などから入り、軽くアイスブレイクをしていただいた。その後、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;なぜITに興味を持ったのか、この企業を選んだ理由は何なのか、どういった事業に興味があるのかなどを聞かれた。また最後の方には成績に関することも聞かれた。最後に逆質問を2つほど行い終了した。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やかで笑顔もところどころあった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;聞かれたことに対して素直に答えることを努力した。またESとの違いがないように話すようにも心掛けた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メールで1週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人
1人は人事の方で司会進行役
2人は役員の方で40~50代&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一次面接よりはピリッとした雰囲気だった。&lt;br&gt;
また面接の初めに事前に知らされていたお題に対してのスピーチを5分間行った。その後、そのスピーチに対しての質問をされていくというような流れだった。深堀に対してはそれなりに厳しくされたと思う。また、やはりなぜこの企業を選んだのか、またIT業界に興味を持ったのかなどは聞かれたので、しっかりと対策をしたほうがよいと感じた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;少し厳しい感じ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;回答に対する深堀が厳しく来るので、その質問に答えることが出来るように自己分析をしっかりと行うことが重要である。自分の考えがどこから来ているのかを知ろうとしている質問が多いように感じた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話で2~3日以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;分からない。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一か月ほど悩む時間を頂ける&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;いつ頃、どのくらいの期間参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;修士1年の2月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;大まかな内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;会社説明会兼グループワーク&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考と関係あったか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;グループワークで活躍していれば早期の選考に呼ばれる&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;インターンや座談会に参加し、実際の生の声を聴くことを意識した。また、Webでも情報収集を行い、知ろうと知る努力をした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;チームとしての経験があるのか。また、受け答えに一貫性があるのかなどは選考の中で重視していたポイントだと思います。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;明るく気さくかな方が多いと思います。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;早めに行動することが重要だと思います。インターンなどに参加していると早期の選考に呼ばれる可能性もあるので出来るだけ参加することをお勧めします。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;ジュピターテレコムの就活本選考体験記(2020年卒,営業系・事務系コース)&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;ジュピターテレコムの就活本選考体験記(2020年卒,営業系・事務系コース)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ジュピターテレコムの就活本選考体験記(2020年卒,営業系・事務系コース)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社ジュピターテレコム&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;営業系・事務系コース&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の6月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;会社説明会→エントリーシート→一次面接→Webテスト→二次面接→三次面接→採用担当者面談&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大学4年生の３月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;営業系・事務系と技術系の両方の説明がされた。一般的な講義型の説明会。動画などを用いて、分かりやすく説明してくれた。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;「最も興味を持った事業とその理由（200字程度）」、「2番目に興味を持った事業とその理由（200字程度）」、「自分の強み（一言）」、「その強みに関して、具体的なエピソードを含めて説明（200字以内）」、「当社のイベントで最も印象に残っていること（200字以内）」など。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシートでの合否はつけられないため、エントリーシートの結果連絡はなし。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリシートだけで合否はつけられないものの、最後の面接までの大切な材料となるため、しっかりと書くことが大切。会社説明会でしっかりメモを取り、自分の経験を絡めながら、具体的な内容を書くと良い。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自宅でWebテスト受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一般的な言語、非言語、性格検査。性格検査は2種類あった。難易度は普通。ボーダーはそれほど高くないらしい。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メールで。翌日。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;5人程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人。人事社員（採用担当のリーダー格）。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
「最も興味を持った事業とその理由」、「アルバイトの経験」、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;「学生時代に最も打ち込んだこと」など。一般的な面接。最後に学生からの逆質問あり。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか。明るめ。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシートの内容をスラスラ答えられるように練習した。また、笑顔でハキハキと話すことを心掛けた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メールで。2日。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人。人事社員（課長クラス）と局長。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他に受けている業界や企業、ジュピターテレコムの志望度とその理由、運転技術に自信はあるか、クレームへの耐性はあるかなど。一般的な面接。最後に学生からの逆質問あり。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他に受けている業界や企業、ジュピターテレコムの志望度とその理由、この2つに関しては特に詳しく聞かれるので、しっかり話せるように準備しておくと良い。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メールで。1週間程度。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人。事業部のリーダー格。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;20分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望理由、部活動の経験など。一般的な面接。最後に学生からの逆質問あり。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望理由は自身のエピソードを絡めながら、具体的かつ論理的に話すことを心掛けた。また、笑顔でハキハキと話すことを心掛けた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話で。2日程度。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;四次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人。人事の採用担当者。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他に受けている業界や企業。ジュピターテレコムの志望度とその理由。最後の意思確認という感じだった。面談の最後に、学生からの逆質問、内定の告知、今後についての説明があった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;少し穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なぜジュピターテレコムが第一志望なのかを自身のエピソードを絡めながら、具体的かつ論理的に話すことを心掛けた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;口頭で。その場。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;130人くらい&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2週間から3週間程度、内定を承諾するか否かの返事を待ってくれた。内定後は、他の会社の選考を終了するように言われた。また、内定後の研修や懇親会が4回程度あった。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;企業HPの閲覧、会社パンフレットや企業説明会のメモの見直しなど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一般のお客様と対面しての営業活動に意欲があるかどうか。ジュピターテレコムの事業に強い関心があるかどうか。人当たりが良いかどうか。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;社員さんは、人当たりがよく、後輩の指導も熱心な方が多い。また、ユニークな社員さんも多い。内定者は、人当たりがよく、明るい人が多い。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人格についてもしっかり見ていると思うので、笑顔でハキハキと話すことは必須だと思う。また、生活インフラに関する自分の経験（復興支援で○○の復旧に携わったなど）を志望理由につなげるのも効果的だと思う。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;アクセンチュアの就活本選考体験記(2021年卒,ソリューション・エンジニア)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;アクセンチュアの就活本選考体験記(2021年卒,ソリューション・エンジニア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社アクセンチュア&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
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&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
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&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;修士2年の4月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・適性検査→グループディスカッション→一次面接→二次面接&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;修士1年の2月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;どのような軸で就職活動をしていますか（400字以下）&lt;br&gt;
「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。上記を選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。 （400字以上600字以下）&lt;br&gt;
アクセンチュアを「社員一人ひとりが夢を実現するプラットフォーム」と捉えたとき、あなたはアクセンチュアで何を実現したいですか。（400字以上600字以下）&lt;br&gt;
第1志望の職種選択理由（200字以下） &lt;br&gt;
第2志望の職種選択理由（200字以下）&lt;br&gt;
第3志望の職種選択理由&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページへ連絡，1~2週間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;要点を押さえて簡潔に書く&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自宅でWebテスト受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;玉手箱，言語・計数&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページに連絡，1~2週間&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;6~7人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;45分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テーマ：システム開発を今までは中国に委託してしていたが，人件費の高騰により他国に委託しようと考えている．ではどの国に委託するか．選定した国とその理由についてグループで話し合い，最後にまとめて発表せよ．&lt;br&gt;
所要時間：45分&lt;br&gt;
時間配分：課題説明5分，ディスカッション20分，発表3分，残りの時間で総評，軽くフィードバック，質疑応答&lt;br&gt;
雰囲気：積極的に前に出る人が多かった&lt;br&gt;
その他：資料はなし．発表は立候補制．&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;積極的な学生が多い&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人の意見を聞きつつ，積極的に自分の意見を発信すること&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページへ連絡，1~2週間&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
基本的にエントリーシートに書いた内容の深堀&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;表情は硬め&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;質問に対してまずはっきり結論を述べること&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページに連絡，1週間&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシートに書いた内容の深堀，志望理由，やりたい仕事&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;質問に対して簡潔に答える&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページに連絡，3週間&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;わかりません&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;5月まで待ってもらえるとのこと&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;企業のコーポレートページを読んだ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自分がどんな仕事をしたいか，自分がどうありたいか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やかだがテキパキ仕事を進める人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;見栄を張らず，自分らしく臨むこと．企業の情報はできるだけ隅々まで調べておくこと．できればその企業が現在どんな問題を抱えているかを自分なりに考えること．&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-accenture8&#039;
		),
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		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;4159&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;サイバー・コミュニケーションズの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス、総合職)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;サイバー・コミュニケーションズの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス職、総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。
&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;サイバー・コミュニケーションズの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス、総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社サイバー・コミュニケーションズ（CCI）&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;ビジネス、総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学3年生の3月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・WEBテスト→グループディスカッション→面接3回&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2019年11月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・選考に参加するなら必須なもの
・夏の選考なしインターンに参加していたので通常よりも早い開催だった
・会議室のようなところで数十名が説明を聞く形式&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の12月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・あなたが大学時代を通して発揮した強みと、その強みを発揮した具体的なエピソードを教えてください。 ※400字以内*&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
・CCIは「The Media Growth Partner」というビジョンを掲げて、幅広い事業を展開していますが、入社後、あなたがCCIでどんなことをしたいか教えてください。（現時点でのCCIや業界に関する理解の範囲で構いません） ※400字以内&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
・あなたが今後社会人として成長していくために、入社後どのような行動をしていこうと考えているか教えてください。 ※200字以内*&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3日以内&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・定量的に書くことで説得力のあるES意識した&lt;br&gt;
・CCIに限らずだが、グローバル人材の需要は高いので自分の既にあるスキルが会社のどういったフィールドで活きるかを考えた
&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンター受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;難しいとも易しいとも感じず、平均的&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3日以内&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4人前後&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分程、長い時間ではなかった&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・ペンをいかにして高く売るかという内容だった&lt;br&gt;
・特に細かい縛りはなくお題が出されてすぐにディスカッションがスタート&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・4,5人の社員の方が3グループを見ながら回る、途中メモなども取っていた&lt;br&gt;
・基本的にリラックスした雰囲気でそれぞれのチームが盛り上がっていた&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・グループの人とは始まる前にある程度コミュニケーションを取り、既に役割を決めていた&lt;br&gt;
・やはり社員の方が近くに来た時は自分の発言は意識した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人、中堅の営業や企画の社員の方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分前後&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
・自己紹介&lt;br&gt;
・（自己紹介で長期インターンのことを話したので）それの深掘り&lt;br&gt;
・リーダー派？&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;&lt;br&gt;
・志望理由&lt;br&gt;
・弊社の印象は？（インターンに参加したので）&lt;br&gt;
・弊社は何社目？&lt;br&gt;
・短所は？&lt;br&gt;
・周りからなんて言われる？&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
3人の面接官がいたのでそれぞれの方から質問が来た、決まりきった質問もあっただろうが雑談のように話が広がることも多かった
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・非常によく話を聞いてくれるのでやりやすかった&lt;br&gt;
・たまに笑いが起こることもあった&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・論理的に話を進めて結論ファーストは常に意識した&lt;br&gt;
・口角をあげることも意識、人を相手にする仕事なので印象の良さも意識&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人、人事面接&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・自己紹介&lt;br&gt;
・学生時代1番力を入れたことと深掘り&lt;br&gt;
・（TOEICの点があったため）どう勉強したの？&lt;br&gt;
・学生生活で追い詰められた経験は？深掘り&lt;br&gt;
・チームで何か行った経験ある？&lt;br&gt;
・短所&lt;br&gt;
・見ている業・企業とその状況教えて&lt;br&gt;
・やりたい事・なりたい自分像&lt;br&gt;
・CCIの興味持ってるとこどこですか？&lt;br&gt;
・メディアに触れる中で課題だと思ってるところは？&lt;br&gt;
・逆質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・何度も拝見したことのある人事の方で、非常に易しい雰囲気&lt;br&gt;
・「即答できなくてもいい」など前置きをくれたりする&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・基本的な対策をしていれば十分、キャリアビジョンやどういう事がしたいかは論理的に具体的に話せた方が説得力がある
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人、役員2人人事1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間以内&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・自己紹介&lt;br&gt;
・学生時代頑張った事と深掘り&lt;br&gt;
・長所と短所&lt;br&gt;
・軸&lt;br&gt;
・志望動機ややりたい事&lt;br&gt;
・働く理由は？&lt;br&gt;
・企業に就職する理由は？&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
役員が質問、人事はメモを取っているのみ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;基本的に易しい雰囲気、しかし本質を聞くような質問もあったので今までよりも引き締まった雰囲気はあったと思う
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・考えないと答えられないような本質的な質問が３つほど飛んできて少し焦ったが、役員の方も笑顔で聞いてくださるので自分なりに答えられるかというようなところが見られていたのかと思う&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;コロナウイルスの影響もあったので2週間程かかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;内定辞退のため不明&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;特になし、猶予期間も長く月に一度程連絡を頂いて状況確認がある&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;いつ頃、どのくらいの期間参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の8月に1日のみ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;大まかな内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・会社説明&lt;br&gt;
・グループに分けられ、広告営業のワークを行う&lt;br&gt;
予約だけすれば参加できる形式だった（インターン参加のための選考はなかった）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考と関係あったか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・早期選考があった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・企業HPや企業のIRを読み込んだ&lt;br&gt;
・同業他社の企業HPなども読み、相違点を明確にした&lt;br&gt;
・インターンに参加&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・人柄&lt;br&gt;
・会社がこれから重視する領域に対してその穴を埋められるスキルがあるか&lt;br&gt;
・コミュニケーション力&lt;br&gt;
・思考力&lt;br&gt;
・適切な応答力&lt;br&gt;
・何かに打ち込んだ経験と得たことの言語化&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・抽象的だが易しい、高圧的な人には出会ったことがない&lt;br&gt;
・面接を通して社員さんの論理的な話し方は印象的だった&lt;br&gt;
・話をしっかり聞いてくれる&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・様々な会社が同業他社になりうるのでそことの比較を明確化した&lt;br&gt;
・変化が激しい業界なので「変化」というキーワードは面接を通してよく出てきた印象&lt;br&gt;
・業界のトレンドを知るようにニュースなどを調べた&lt;br&gt;
・逆質問で会社の方向性を聞いておき、それを次に活かした&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;medibaの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス職)&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;medibaの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。
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&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;medibaの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
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&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
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&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社mediba&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;ビジネス職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学3年生の3月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一次面接→二次面接→最終面接&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なし&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なし&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なし&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なし&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なし&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1 人事&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30min&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
自己紹介、自分の強みと弱み、その弱みをどのように克服するか、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;就活の軸、大学での勉強、ガクチカ、どの部署に興味あるか　逆質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やかだが少しピリッとする&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;焦らずにゆっくりと喋ることを心がけました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間　電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1　&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1 人事&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1h&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;就活状況　人生で1番○○だった時は？　社員面談どうだった？　逆質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やかだが時折ピリつく&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;突飛な質問が来るので、その場で機転の聞いた返しをするか、自己分析を前もってしっかりやることが大切&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間　メール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4 役員と人事&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30min-1h&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ガクチカ　自己紹介　どの部署に興味あるか　志望動機　逆質問　他にどんな会社受けてる？&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;厳か&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望動機などはかっちりと作っていきました。ホームページや社員インタビューをくまなくチェックしていきました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3-4日　web会議ツール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;5人程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1ヶ月程度&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;たくさん面談を組んでくださいます&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;選考に入る前に、何度でも面談の機会を設けてくださるので、その際に企業への理解を深めました。会いたい部署の方を人事の方に伝えれば、学生に合った方との面談を準備してくださいます。こちらの会社は説明会などを行っていないため、自分で情報を取りに行く必要があります。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;基本的には人柄採用だと思います。学歴をはじめとする肩書きは、あまり関係ありません。面談は選考には直接関係ありませんが、面談でお会いする現場社員の方が一緒に働きたいと思ってくださるかも重要だったようです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;心から優しい人
本当にいい人しかいませんでした。この会社に惹かれた要因です。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接は就活体験記がどのサイトにも載っていなかったため、典型的な質問にだけ用意をしていきました。面談はたくさんしてもらうといいと思います。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-mediba&#039;
		),
		&#039;Agent&#039; =&gt; array(
			&#039;name&#039; =&gt; null
		)
	),
	(int) 3 =&gt; array(
		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;4157&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;積水化学工業の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;積水化学工業の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;積水化学工業の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;積水化学工業&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;修士1年生の3月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;インターンシップ参加→エントリーシート・Webテスト→技術面接→最終面接&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;修士1年生の2月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動や工夫を踏まえて教えて下さい。またその経験で何を得ましたか？&lt;br&gt;
【全半角300字以上400字以内】&lt;br&gt;
最も「あなたらしさ」がわかる自己PRを、実体験をもとにご自由にお書き下さい。（学業に限らず、趣味や特技、どんな事でも結構です。）&lt;br&gt;
【全半角300字以上400字以内】&lt;br&gt;
あなたは将来、どのようなことに挑戦したいですか？（やってみたい仕事や興味のある分野、思い描く社会人像があればお書きください。）&lt;br&gt;
【全半角300字以上400字以内】
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メールで1週間以内&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;最初の一文で簡潔に回答し、後から補足しながら書いた。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自宅でWebテスト受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;TG-WEB，言語12分、計数18分、性格30分，難しかった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;インターンシップからの早期選考だったので合否はなかった。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;40分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
・自己紹介して&lt;br&gt;
・研究概要をわかりやすく教えて&lt;br&gt;
そこから研究内容について質問&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;&lt;br&gt;
何に使えそう？&lt;br&gt;
苦労したところは？&lt;br&gt;
どのようにして解決した？&lt;br&gt;
研究内容と環境ライフラインの業務内容はかなりかけ離れてるけど積水を選んだ理由は？&lt;br&gt;
積水の志望度は？&lt;br&gt;
そこから逆質問始まり&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人事の人が自分が緊張してることを面接官の人に伝えてくれていたので終始和やかな雰囲気だった。お互い気になることを質問するという感じだった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;最初あまり研究の話をせずに雑談に逸れそうだったので、自分がどれだけ研究に熱意を注いでいるかをアピールするために雑談の中でも研究と結びつけれるポイントを探し、うまく混ぜ込みながら話した。また逆質問の時間は長く取られるのでしっかり考えておく。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日中に電話で連絡が来た。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人，人事部長と研究所所長&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;40分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;入った瞬間から何か質問ある？という感じで逆質問スタート。&lt;br&gt;
こちらが聞かれたのは面接の最後の方で、入ったらどんな仕事がしたいか？と転勤多いけど大丈夫？とかだけ&lt;br&gt;
基本はこちらが質問したことに対して説明したりするという感じ。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;役員2人だったがすごく和やかで話しやすい空間を作ってくれた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;終始逆質問という話は聞いていたので、中期経営計画などをしっかり読み、事前に質問点をさがし、準備しておいた。自分も昇進の基準などを聞いたので聞きたいことを聞けば大丈夫だと思う。面接の最後に人事部長からぜひ入って欲しいと言われ内々定という感じだった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日中，その場で報告&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;特になし。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;いつ頃、どのくらいの期間参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;修士1年生の12月に5日間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;大まかな内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人ずつのチームにつき1つの研究テーマを与えられる。京都と滋賀に分かれた。&lt;br&gt;
開発中の製品をより高品質にするための実験・検討を行う。社員さんが数人メンターとしてついてくださる。
最終日には各チームで成果発表のプレゼンを行う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考と関係あったか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;早期選考への案内があった。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;合同説明会や研究室へのOB訪問に率先して参加するようにしていた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;社員の方々の雰囲気や人柄&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;明るくてやる気のある人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;研究への熱意とコミニュケーション能力を特に見られる会社だと思うので面接前は話すことをしっかり準備しておいて下さい。面接の雰囲気は本当に和やかなのであまり緊張せずにしっかり自分の力を発揮して下さい。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-sekisui4&#039;
		),
		&#039;Agent&#039; =&gt; array(
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	),
	(int) 4 =&gt; array(
		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;4133&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;【例文付き】ゼネコン・建設業界の志望動機の書き方！&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;企業の内定を得るためにはしっかりとした事前準備が必要です。特に志望動機はどの選考を通過するために最も重要な要素の1つです。ゼネコンの志望動機を書く時に知っておくべきことや、書き方のポイントを解説します。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;企業の内定を得るためにはしっかりとした事前準備が必要です。特に志望動機はどの選考を通過するために最も重要な要素の1つです。ゼネコンの志望動機を書く時に知っておくべきことや、書き方のポイントを解説します。

&lt;/p&gt;

&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/3653/zenekon-shibodoki.jpg&quot; alt=&quot;【例文付き】ゼネコン・建設業界の志望動機の書き方！&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;ゼネコン業界の仕事内容や求められる人物像
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;ゼネコンとは&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ゼネコンとはゼネラル・コントラクターの略称で総合建設会社の事を指します。ゼネコンが手掛ける工事は土木、建設に大別することができます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

日本の建設大手企業上位5社は、鹿島建設、清水建設、大成建設、大林組、竹中工務店です。この5社はスーパーゼネコンと呼ばれます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

建設業界は震災の復興需要やオリンピックの影響で、首都圏を中心に再開発が相次ぎ需要超過の好景気になりました。業界の課題としては若い人材不足が挙げられます。受注しても工事に取り掛かれていない繰り越し工事が多く残っているため、人材確保が急がれます。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;ゼネコンの仕事内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ゼネコンのビジネスモデルは不動産などから受注し、協力会社や工事業者を統括し建設を行うという形です。職種は事務系だと、営業職やコーポレート職があります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

規模の大きい企業だと他に商業施設、物流施設などの投資用不動産開発を行う不動産開発の職種がある場合があります。理系職は建造物の性能や形を企画する設計や、現場でものづくりに携わる施工・施工管理があります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;ゼネコンで求められる人物像&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ゼネコンの仕事は自社以外の企業や建設業者など顧客以外の人々とも関わりが多いのが特徴です。様々な人と困難な課題を一つずつ解決しながら長い期間をかけて完成を目指し、地図に残るスケールの大きいビジネスを成し遂げることができます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

そのため学生に求められる人物像として以下のようなものが挙げられます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

・多様な価値観を持つ人たちをまとめ、協力できるコミュニケーション能力がある&lt;br&gt;
・目標達成に対して前向きで実行力がある&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

自分の過去や経験を振り返ってこの業界とマッチできるか検討し、志望動機に活かしましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;ゼネコンの志望動機におすすめの構成2パターン&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
結論から書き始め、理由や根拠を自分の経験に基づいて書くというのが志望動機の基本構成です。ここではゼネコンの志望動機作成におすすめの構成2パターンをご紹介します。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;ゼネコン業界や企業への熱意をアピールする志望動機の構成&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
「どうしてもこの企業で働きたい」「絶対にゼネコンで働きたい」など、ゼネコン・建設業界や特定の企業に強い憧れがある場合はその熱意をベースに志望動機を作成しましょう。次のような構成で書くと、スムーズに志望動機が作成できるはずです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

1 ゼネコン・建設業界に興味を持ったきっかけ&lt;br&gt;
2 その企業を志望する理由&lt;br&gt;
3 企業に貢献できること&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

まず「ゼネコン・建設業界に興味を持ったきっかけ」を語り、次に「なぜその企業なのか」を伝えます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

最後は成し遂げたいことで締めくくるといいですが、夢や目標が明確になっていない場合は、自分の性格や能力などをアピールして企業に貢献できることで締めくくるのがいいでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;将来の目標や自分の能力をアピールする志望動機の構成&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ゼネコン・建設業界でやりたいことや将来の目標などが明確になっている人は、その夢や目標を軸にして志望動機を作成しましょう。このパターンでおすすめの構成は、次のような流れです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

1 ゼネコン・建設業界で成し遂げたいこと&lt;br&gt;
2 その企業を志望する理由&lt;br&gt;
3 自己PR&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

まずはじめに結論である「ゼネコン・建設業界で成し遂げたいこと」で夢や目標を語ります。続けて、「そのためにはこの企業でなければならない」という書き方をすると説得力が高まります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

最後には、「こういうことが得意だから自分にはこの夢が達成できる」というように、自己PRをからめて締めくくるのがいいでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;ゼネコンの志望動機作成のポイント&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ここでは、ゼネコンの志望動機を作成する際に意識するといいポイントについて解説します。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;企業の具体的な事業や強みを取り入れる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
志望動機を書くときは何故その企業を志望したいと思ったのか、その企業の魅力的だと思った点を書く人が多いと思います。この志望理由に説得力を持たせるために企業研究を行い、具体的に企業の事業や強みにしていることに触れましょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

企業研究がしっかりできていれば、志望動機を読んだ人に熱意を伝えることができます。企業のホームページや資料だけではなく、インターンシップやOB訪問でより実りのある情報を集め志望動機に活用しましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;協調性やリーダーシップ力など特性をアピールする&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
前の章で解説したように建設業界の仕事では多様な価値観の人と協力することが必須です。志望動機では自分がその企業とマッチしていることを主張ることが重要です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

協調性やリーダーシップなどチームで仕事をする際に必要なスキルを持っていることを、過去の経験や具体的なエピソードを交えアピールしましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;【例文紹介】ゼネコンの志望動機&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ゼネコン・建設業界の志望動機の例文を紹介します。是非参考にしてみてください。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

世界中の人々の生活の基盤を豊かにする産業に関わりたいと思い、貴社を志望しました。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

私は大学で都市環境デザインを専攻しています。大学で学んでいるうちにものづくりに興味を持つようになりました。特に空港や鉄道、公共施設などの多くの人々が利用する建築のものづくりなど、社会に及ぼす影響力が大きい仕事に携わりたいと考えゼネコンの業界を志望しています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

特に貴社の事業は日本本土をつなぐトンネルや橋など大規模な国家プロジェクトを多数手がけていて、他社より多様なものづくりに携われるという点が強みであるとインターンシップで社員の方からお話を伺いました。社会の基盤を作っている貴社の事業に魅力を感じ、貴社を強く志望しています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

もし貴社に入社することができましたら大学で学んだ知識を活かし、共に働く企業間を超えたチームと社会を支える仕事に貢献したいと考えております。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;最後に&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ゼネコンなど建設業界は事業のスケールの大きさや、社会貢献度の高さなどの観点から就職先として学生に人気の業界です。特にスーパーゼネコンと呼ばれる大手上位5社はとても倍率が高いです。事前準備をしっかり行い、選考に臨みましょう。&lt;/p&gt;
&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/3653/zenekon-shibodoki.jpg&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-zenekon-shibodoki&#039;
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			&#039;id&#039; =&gt; &#039;4130&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;ヤフー(Yahoo)の就活本選考体験記(2021卒,ビジネス総合職)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;ヤフー(Yahoo)の就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ヤフーの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;ヤフー株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;ビジネス総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学3年の2月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・WEBテスト&lt;br&gt;
→一次面接（録画面接）&lt;br&gt;
→二次面接（オンライン）&lt;br&gt;
→社員面談（本社）&lt;br&gt;
→三次面接（本社）&lt;br&gt;
→最終面接（本社）&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の11月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページに提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・最も自分を成長させた経験について教えてください。&lt;br&gt;
記入する際は、活動した期間やその期間内での活動の質や量、目指していたゴール、ゴールに到達するためにとった行動について、具体的に記入してください。(500文字以内)&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
・授業や研究、ゼミなど、学業において特に努力をしたことがあれば、その概要を記入してください。（400文字以内）
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページにメッセージが来る（3日以内）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・設問にもある通り、活動の質や量を具体的に書く必要があると感じたので定量的・定性的バランスよく書くように注意した&lt;br&gt;
・また設問の量が少ない為、学業において努力したことも具体的に詳しく書いた&lt;br&gt;
・ゴールに到達するためにとった行動とそれによって得た事が会社でどう活かせるかなども考えながら書いた&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自宅でWEBテスト（SPI）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;そこまで難しくなかった、一般的なSPIの対策本をやっていれば十分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページにメッセージがくる（3日以内）&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;録画面接なので面接官と対面はしない&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間程度で撮り終わった&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
それぞれ最短10秒、最長3分間&lt;br&gt;
 &lt;br&gt;
テーマ「困難だったがやり切った経験について」&lt;br&gt;
質問１：自己紹介（所属・氏名）と「困難だっだがやり切った経験」の概略をお話しください。&lt;br&gt;
質問２：その経験はどんな環境におけるものだったか、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;具体的に教えてください。&lt;br&gt;
質問３：苦労した点や困難だった点、それを乗り越えるために工夫したことを教えて下さい。&lt;br&gt;
　　　　また、特に「やり切った」と言える点について詳しく教えてください。&lt;br&gt;
質問４：この経験によって得られたものを教えてください。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自宅で撮影したため特に緊張はしなかった&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;どの会社でも録画面接は多かったので、毎回パワーポイントなどを活用して図表や文字起こしを使いながら分かりやすさを重視して録画した
友人は部活着を着て録画したなど自分なりの工夫が重要になっているのかもしれない&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページにメッセージ（1週間以内）&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、中途入社、広告営業の方（中堅）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・学生時代1番頑張った事と深掘り&lt;br&gt;
・就活の軸&lt;br&gt;
・志望理由&lt;br&gt;
・受けてる会社、志望順位&lt;br&gt;
・周りの人からどんな人だと言われるか&lt;br&gt;
・逆質問&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
基本的な質問ばかりである程度深掘りもあるがトントンと質問されたイメージ
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;終始穏やか、時には笑いも起こったりする&lt;br&gt;
話もしっかり聞いていただけるし、自分の言いたいことは言い切れたと感じるような面接&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・穏やかな雰囲気ではありながらも面接ということは忘れず、伝えるべきところはしっかりと伝えた&lt;br&gt;
・基本的にコミュニケーション能力や人間的な面が見られていると感じた（実際、どんな人材が求められますかと逆質問で聞いた時、コミュニケーションがしっかりとれてハキハキしている事は当たり前だが大切と仰ってた）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページにメッセージ（2日以内）&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人
・営業、中堅の方
・人事、中堅の方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・自己紹介&lt;br&gt;
・企業選びの軸→深掘り&lt;br&gt;
・営業をする上で大事だなと思うことはありましたか？（長期インターンの経験を話したため）&lt;br&gt;
・グループの中でどういう役割が多い？&lt;br&gt;
・他己分析とかでどんなFBもらった？悪いFBなんて言われていた？&lt;br&gt;
・具体的に描いてるキャリアビジョンとかありますか？&lt;br&gt;
・志望度はどれくらい？&lt;br&gt;
・サービスでこれ使っていますっていうのあったら教えて&lt;br&gt;
・広告営業を志望しているけれど広告自体もっとこうなればいいのになあって思っている部分あれば教えて&lt;br&gt;
・逆質問&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
最初に人事の方から質問をいただき後半は営業の方から質問を頂いた&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・様々な就活サイトに三次面接が山場だと記載されていたので、かなり緊張していたが時には笑いも起こり、穏やかな雰囲気だった&lt;br&gt;
・二次面接に比べると詰められることもあったが自己分析をしっかり行い言語化できていれば大丈夫だと感じた
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・多くの人が書いている通りここが山場だと思う（最終面接は意思確認程度）&lt;br&gt;
・入社志望度を序盤の面接から聞いていることからもわかる通り、入社意思のない人の選考を進めるリスクの削減を考えていると感じたので入社志望度が高い事は常にアピールした&lt;br&gt;
・逆質問で経営統合に関することなど企業研究で得た知識を持って質問をしたら、「その通り」と感心してくれた&lt;br&gt;
・IRや本（ヤフーは大きい会社なので本が出版されている）を読み込み、知識をしっかりつけた上で面接をすると、それだけで志望度が高い事がわかる&lt;br&gt;
・新卒は最初は必ず営業配属だが、それを踏まえて自分のキャリアビジョンを具体的に話した（どんな部門でどんなサービス展開をしたいなど）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページにメッセージ（2日以内）&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;四次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、人事の方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間弱&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・（事前に会社の福利厚生などの説明動画を送られるので）それに関する質問があれば&lt;br&gt;
・学生時代頑張った事&lt;br&gt;
・志望理由&lt;br&gt;
・就活の軸&lt;br&gt;
・志望度&lt;br&gt;
・希望する部署に配属されなかったらどうするか&lt;br&gt;
・他に受けている会社→深掘りあった&lt;br&gt;
・今までの面接のFB&lt;br&gt;
・履歴書の確認　など&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;終始穏やかな雰囲気、あまり突っ込んだ質問も少なかった&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・就活サイトでは意思確認程度と書かれていたが気を抜かずにしっかり対策を行った&lt;br&gt;
・時期が早い段階で面接を受けていたため、自分の就活軸や受ける企業などもはっきりと定まっておらず、そこを突っ込まれてしまった→時期は関係ないしっかりとブレないようにすべき&lt;br&gt;
・コミュ力、主体性、責任感などをFBで褒めて頂いたのでここら辺の要素はしっかりとアピールしておいて良かったと思う&lt;br&gt;
・よほど変な事を言わない限りはここで落ちる事は無さそう（志望度のアピールは必要だが）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;その場で内定と言われる&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;コロナウイルスの影響で内定者懇親会が延期されているため把握できていない&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;特になし、最終面接で自分の就活状況を伝えていればそれに合わせて内定承諾を設けてくれると思う&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;会社HP、就活サイトで過去の体験談を見て対策、IRの読み込み、ヤフーに関して出版されている本の読み込み&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・コミュ力、主体性、責任感&lt;br&gt;
・質問に対して考えて伝える事ができてる&lt;br&gt;
・（IT企業でのインターンの経験もあって）改善意欲とか主体性を持って取り組む事ができている&lt;br&gt;
といったFBを頂いたのでここら辺は重視されていると感じる、また求める人物像に重なる部分というのも見られていると思う&lt;br&gt;
・大学名で判断されるような事はないと感じた&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか、論理的、話を聞いてくれる、抽象的だが優しいという言葉がとても当てはまると面接を通して感じた&lt;br&gt;
パワーで物事乗り切っていこう！っていうようなスタンスの人は少ない&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;思う事、やりたい事に関していかに具体的な理由が背景にあるかは全ての会社において見られていると感じた&lt;br&gt;
IT業界などは変化も激しいためIRなどをしっかり見て、これからの会社の方向性をしっかり知っておく事が面接対策にも自分の納得のいく企業選びにも繋がってくると感じる&lt;br&gt;
ハキハキ明るく自分の言いたい事が言語化できているという基本的な人間性の面は大切なので緊張しても広角は常にあげる意識をした&lt;br&gt;
ヤフーは大きい会社で、会社に関連する本なども出版されており手に取ってみると良い→逆質問で志望度アピールに繋がる&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-yahoo4&#039;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;ベニックソリューションの就活本選考体験記(2021年卒,SE)&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;ベニックソリューションの就活本選考体験記(2021年卒,SE)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ベニックソリューションの就活本選考体験記(2021年卒,SE)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;ベニックソリューション株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;SE&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;修士1年の3月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;会社説明会インターンシップ→GD、ES、筆記試験→一次面接(個人)→最終面接(個人)&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2021年一月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;合同説明会の企業ブースで参加した。
選考への影響は全くない。ただ、働いている人の雰囲気は良いように感じた。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;修士一年の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;手書きでGDの際に提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望動機
研究内容
学生時代に最も力を入れたこと&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メールで1週間以内&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;内容としては基本的な内容が多くあるため、自分の自己分析で強みとなる点を書いた。また、SE職なのでチーム活動が主になるかと思い、ガクチカではチームに関することを書くようにした。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;会社で受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;基本的なSPIで言語と非言語試験だった。&lt;br&gt;
今までやってきたWeb型の試験よりも少し難易度が低いのではないかと感じた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メールで1週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;6人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;40分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;地図を見て最短の経路を見つけるというようなワーク。&lt;br&gt;
チームの一人一人に紙が配られてそれを参考に最短経路を見つけるようなワークだった。コミュニケーションを取りながら進めなければならないようにルールが決められており、意外と時間がタイトだった。ルートが分かればチームの代表者が一人社員の方に知らせ、正解しているかどうかを判断してもらうような形だった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;時間がないだけにしんどい感じだったが、全体的には柔らかい雰囲気の中でGDを行うことが出来たと思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;どうしても考える時間を多くとってしまうので周りの人の考えなどを聞くようにしてコミュニケーションを取らない雰囲気を変えようとしていた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メールで1週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人
人事の方と、技術系の方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
なぜこの会社を受けたのか、学生時代に力を入れてきたことは何かなどの基本的な質問を答えた。さらに、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;なぜITに興味を持ったのか、その経緯を高校からの遍歴で答えるような質問や、人生で一番の挫折経験なども聞かれた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やかだが、厳しく見られている雰囲気はある。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;考えていないような質問も来たがそこでパニックになることなく落ちついて回答する事を心掛けた。また、面接の最後に逆質問があるが、4問くらいの質問をしたので多めに質問事項を考えているほうが良いと感じた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メールで1週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4人
一人は人事の方
後の三人は役員の方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一次同様にガクチカや志望動機について聞かれた。またなぜITに興味を持ったのかについてはくわしく聞かれ、深堀も厳しく行われた。それに付随してなぜこの会社なのかについても聞かれるためしっかりと対策をしたほうが良いと思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;厳しい感じ。ただ圧迫ではない。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;厳しく質問がされるので、常に端的に答えらるように意識をした。余計なことを話すのではなく、聞かれたことに対して素直に答えるようにした。三人が役員なだけに会社については良く知っている方なので、適当なことを言わないようにした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話で3日以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;10人ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2週間ほどで書類を送る必要がある。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;いつ頃、どのくらいの期間参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;修士1年の2月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;大まかな内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;会社説明会とグループディスカッションを行った。&lt;br&gt;
グループディスカッションではある部署の課題を解決する案をチームで考えるというようなことをした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考と関係あったか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;特筆して有利になったりはしなかった。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;Webでの情報以上に実際に会って話を聞いたほうが情報を聞くことが出来たので、選考やインターンの際にしっかりと企業研究を行った。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;チーム活動をしてきたうえでリーダーシップを取ることが出来るのかを重視しているように感じた。また、質問に対しての深堀が多かったことから、人生においての選択に理由を持っているかも重視しているように感じる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;明るく、話しやすい人が多いと感じる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なかなかWebに情報がないので、実際に自分に動いて情報を集めることをお勧めします。また、面接では深堀が多くあるため、質問の先を見据えた面接対策をするべきだと思います。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-benic&#039;
		),
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		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;4128&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;エヌ・ティ・ティ・データ関西の就活本選考体験記(2021年卒,SE)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;エヌ・ティ・ティ・データ関西の就活本選考体験記(2021年卒,SE)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;NTTデータ関西の就活本選考体験記(2021年卒,SE)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社エヌ・ティ・ティ・データ関西&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;SE&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;修士1年の3月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;インターンシップ→特別セミナー→ES、Webテスト→一次面接(個人面接)→最終面接(個人面接)&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2020年1月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;合同説明会における企業ブースにて
この説明会における影響はほぼなかった。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;修士1年の2月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;研究課題または興味のある科目について(100) &lt;br&gt;
趣味や特技に関して(70) &lt;br&gt;
あなたの自己PRの自由に記入してください(400) &lt;br&gt;
あなたが今までに一番チャレンジした！と思うことについて(400) &lt;br&gt;
仲間と協業し、成果を出した経験について(400) &lt;br&gt;
「当社でどのような仕事がしたいか、どのようなキャリアアップを図りたいか」(400) &lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メールで、2週間以内&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自己PRのような内容が多くあるESだった。内容が被らないようには注意した。また、すべてのことで一貫してチームでの経験を推すような書き方を心掛けた。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自宅でWebテスト受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;基本的なSPIだった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ESと同様に結果が出ていたと思う。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人
2人とも人事の方ではなかった。40代くらいの方だと思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
初めに自己紹介などから入り、軽くアイスブレイクをしていただいた。その後、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;なぜITに興味を持ったのか、この企業を選んだ理由は何なのか、どういった事業に興味があるのかなどを聞かれた。また最後の方には成績に関することも聞かれた。最後に逆質問を2つほど行い終了した。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やかで笑顔もところどころあった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;聞かれたことに対して素直に答えることを努力した。またESとの違いがないように話すようにも心掛けた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メールで1週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人
1人は人事の方で司会進行役
2人は役員の方で40~50代&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一次面接よりはピリッとした雰囲気だった。&lt;br&gt;
また面接の初めに事前に知らされていたお題に対してのスピーチを5分間行った。その後、そのスピーチに対しての質問をされていくというような流れだった。深堀に対してはそれなりに厳しくされたと思う。また、やはりなぜこの企業を選んだのか、またIT業界に興味を持ったのかなどは聞かれたので、しっかりと対策をしたほうがよいと感じた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;少し厳しい感じ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;回答に対する深堀が厳しく来るので、その質問に答えることが出来るように自己分析をしっかりと行うことが重要である。自分の考えがどこから来ているのかを知ろうとしている質問が多いように感じた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話で2~3日以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;分からない。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一か月ほど悩む時間を頂ける&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;いつ頃、どのくらいの期間参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;修士1年の2月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;大まかな内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;会社説明会兼グループワーク&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考と関係あったか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;グループワークで活躍していれば早期の選考に呼ばれる&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;インターンや座談会に参加し、実際の生の声を聴くことを意識した。また、Webでも情報収集を行い、知ろうと知る努力をした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;チームとしての経験があるのか。また、受け答えに一貫性があるのかなどは選考の中で重視していたポイントだと思います。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;明るく気さくかな方が多いと思います。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;早めに行動することが重要だと思います。インターンなどに参加していると早期の選考に呼ばれる可能性もあるので出来るだけ参加することをお勧めします。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;ジュピターテレコムの就活本選考体験記(2020年卒,営業系・事務系コース)&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;ジュピターテレコムの就活本選考体験記(2020年卒,営業系・事務系コース)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
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&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ジュピターテレコムの就活本選考体験記(2020年卒,営業系・事務系コース)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社ジュピターテレコム&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;営業系・事務系コース&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の6月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;会社説明会→エントリーシート→一次面接→Webテスト→二次面接→三次面接→採用担当者面談&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大学4年生の３月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;営業系・事務系と技術系の両方の説明がされた。一般的な講義型の説明会。動画などを用いて、分かりやすく説明してくれた。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;「最も興味を持った事業とその理由（200字程度）」、「2番目に興味を持った事業とその理由（200字程度）」、「自分の強み（一言）」、「その強みに関して、具体的なエピソードを含めて説明（200字以内）」、「当社のイベントで最も印象に残っていること（200字以内）」など。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシートでの合否はつけられないため、エントリーシートの結果連絡はなし。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリシートだけで合否はつけられないものの、最後の面接までの大切な材料となるため、しっかりと書くことが大切。会社説明会でしっかりメモを取り、自分の経験を絡めながら、具体的な内容を書くと良い。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自宅でWebテスト受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一般的な言語、非言語、性格検査。性格検査は2種類あった。難易度は普通。ボーダーはそれほど高くないらしい。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メールで。翌日。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;5人程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人。人事社員（採用担当のリーダー格）。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
「最も興味を持った事業とその理由」、「アルバイトの経験」、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;「学生時代に最も打ち込んだこと」など。一般的な面接。最後に学生からの逆質問あり。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか。明るめ。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシートの内容をスラスラ答えられるように練習した。また、笑顔でハキハキと話すことを心掛けた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メールで。2日。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人。人事社員（課長クラス）と局長。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他に受けている業界や企業、ジュピターテレコムの志望度とその理由、運転技術に自信はあるか、クレームへの耐性はあるかなど。一般的な面接。最後に学生からの逆質問あり。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他に受けている業界や企業、ジュピターテレコムの志望度とその理由、この2つに関しては特に詳しく聞かれるので、しっかり話せるように準備しておくと良い。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メールで。1週間程度。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人。事業部のリーダー格。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;20分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望理由、部活動の経験など。一般的な面接。最後に学生からの逆質問あり。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望理由は自身のエピソードを絡めながら、具体的かつ論理的に話すことを心掛けた。また、笑顔でハキハキと話すことを心掛けた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話で。2日程度。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;四次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人。人事の採用担当者。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他に受けている業界や企業。ジュピターテレコムの志望度とその理由。最後の意思確認という感じだった。面談の最後に、学生からの逆質問、内定の告知、今後についての説明があった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;少し穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なぜジュピターテレコムが第一志望なのかを自身のエピソードを絡めながら、具体的かつ論理的に話すことを心掛けた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;口頭で。その場。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;130人くらい&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2週間から3週間程度、内定を承諾するか否かの返事を待ってくれた。内定後は、他の会社の選考を終了するように言われた。また、内定後の研修や懇親会が4回程度あった。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;企業HPの閲覧、会社パンフレットや企業説明会のメモの見直しなど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一般のお客様と対面しての営業活動に意欲があるかどうか。ジュピターテレコムの事業に強い関心があるかどうか。人当たりが良いかどうか。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;社員さんは、人当たりがよく、後輩の指導も熱心な方が多い。また、ユニークな社員さんも多い。内定者は、人当たりがよく、明るい人が多い。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人格についてもしっかり見ていると思うので、笑顔でハキハキと話すことは必須だと思う。また、生活インフラに関する自分の経験（復興支援で○○の復旧に携わったなど）を志望理由につなげるのも効果的だと思う。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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アクセンチュアの就活本選考体験記(2021年卒,ソリューション・エンジニア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！

就活本選考体験記一覧



会社名
株式会社アクセンチュア

部門(職種)
ソリューション・エンジニア

卒業予定年/卒業年
...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg" alt="サイバー・コミュニケーションズの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス、総合職)"/>
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                            <div class="col_right column-unit__meta">
                                <span class="col_link column-unit__title">
                                                                            サイバー・コミュニケーションズの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス、総合職)                                                                    </span>
                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    
サイバー・コミュニケーションズの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス、総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！

就活本選考体験記一覧



会社名
株式会社サイバー・コミュニケーションズ（CCI）

部門(職種)
ビジネス、総合職

...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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                        <a href="/columns/view/test-shukatsu-report-mediba" class="col clearfix column_separator column-unit">
                            <div class="column_img_wrap col_left f_center column-unit__image">
                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg" alt="medibaの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス職)"/>
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                                                                            medibaの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス職)                                                                    </span>
                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    
medibaの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！

就活本選考体験記一覧



会社名
株式会社mediba

部門(職種)
ビジネス職

卒業予定年/卒業年
2021年

内定(内々定)が出...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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                        <a href="/columns/view/test-shukatsu-report-sekisui4" class="col clearfix column_separator column-unit">
                            <div class="column_img_wrap col_left f_center column-unit__image">
                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg" alt="積水化学工業の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)"/>
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                            <div class="col_right column-unit__meta">
                                <span class="col_link column-unit__title">
                                                                            積水化学工業の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)                                                                    </span>
                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    
積水化学工業の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！

就活本選考体験記一覧



会社名
積水化学工業

部門(職種)
総合職

卒業予定年/卒業年
2021年

内定(内々定)が出た時期
修士1...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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                        <a href="/columns/view/test-zenekon-shibodoki" class="col clearfix column_separator column-unit">
                            <div class="column_img_wrap col_left f_center column-unit__image">
                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/3653/zenekon-shibodoki.jpg" alt="【例文付き】ゼネコン・建設業界の志望動機の書き方！"/>
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                            <div class="col_right column-unit__meta">
                                <span class="col_link column-unit__title">
                                                                            【例文付き】ゼネコン・建設業界の志望動機の書き方！                                                                    </span>
                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    企業の内定を得るためにはしっかりとした事前準備が必要です。特に志望動機はどの選考を通過するために最も重要な要素の1つです。ゼネコンの志望動機を書く時に知っておくべきことや、書き方のポイントを解説します。





ゼネコン業界の仕事内容や求められる人物像

ゼネコンとは

...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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                        <a href="/columns/view/test-shukatsu-report-yahoo4" class="col clearfix column_separator column-unit">
                            <div class="column_img_wrap col_left f_center column-unit__image">
                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg" alt="ヤフー(Yahoo)の就活本選考体験記(2021卒,ビジネス総合職)"/>
                            </div>
                            <div class="col_right column-unit__meta">
                                <span class="col_link column-unit__title">
                                                                            ヤフー(Yahoo)の就活本選考体験記(2021卒,ビジネス総合職)                                                                    </span>
                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    
ヤフーの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！

就活本選考体験記一覧



会社名
ヤフー株式会社

部門(職種)
ビジネス総合職

卒業予定年/卒業年
2021年

内定(内々定)が出た時...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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                        <a href="/columns/view/test-shukatsu-report-benic" class="col clearfix column_separator column-unit">
                            <div class="column_img_wrap col_left f_center column-unit__image">
                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg" alt="ベニックソリューションの就活本選考体験記(2021年卒,SE)"/>
                            </div>
                            <div class="col_right column-unit__meta">
                                <span class="col_link column-unit__title">
                                                                            ベニックソリューションの就活本選考体験記(2021年卒,SE)                                                                    </span>
                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    
ベニックソリューションの就活本選考体験記(2021年卒,SE)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！

就活本選考体験記一覧



会社名
ベニックソリューション株式会社

部門(職種)
SE

卒業予定年/卒業年
2021年

内定(内々...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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                        <a href="/columns/view/test-shukatsu-report-nttdata-kansai" class="col clearfix column_separator column-unit">
                            <div class="column_img_wrap col_left f_center column-unit__image">
                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg" alt="エヌ・ティ・ティ・データ関西の就活本選考体験記(2021年卒,SE)"/>
                            </div>
                            <div class="col_right column-unit__meta">
                                <span class="col_link column-unit__title">
                                                                            エヌ・ティ・ティ・データ関西の就活本選考体験記(2021年卒,SE)                                                                    </span>
                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    
NTTデータ関西の就活本選考体験記(2021年卒,SE)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！

就活本選考体験記一覧



会社名
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ関西

部門(職種)
SE

卒業予定年/卒業年
2021年

内定(内々...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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                        <a href="/columns/view/test-shukatsu-report-jcom" class="col clearfix column_separator column-unit">
                            <div class="column_img_wrap col_left f_center column-unit__image">
                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg" alt="ジュピターテレコムの就活本選考体験記(2020年卒,営業系・事務系コース)"/>
                            </div>
                            <div class="col_right column-unit__meta">
                                <span class="col_link column-unit__title">
                                                                            ジュピターテレコムの就活本選考体験記(2020年卒,営業系・事務系コース)                                                                    </span>
                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    
ジュピターテレコムの就活本選考体験記(2020年卒,営業系・事務系コース)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！

就活本選考体験記一覧



会社名
株式会社ジュピターテレコム

部門(職種)
営業系・事務系コース

卒業予定年/卒業年
20...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
                            </div>
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;アクセンチュアの就活本選考体験記(2021年卒,ソリューション・エンジニア)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;アクセンチュアの就活本選考体験記(2021年卒,ソリューション・エンジニア)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;アクセンチュアの就活本選考体験記(2021年卒,ソリューション・エンジニア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社アクセンチュア&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;ソリューション・エンジニア&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;修士2年の4月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・適性検査→グループディスカッション→一次面接→二次面接&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;修士1年の2月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;どのような軸で就職活動をしていますか（400字以下）&lt;br&gt;
「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。上記を選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。 （400字以上600字以下）&lt;br&gt;
アクセンチュアを「社員一人ひとりが夢を実現するプラットフォーム」と捉えたとき、あなたはアクセンチュアで何を実現したいですか。（400字以上600字以下）&lt;br&gt;
第1志望の職種選択理由（200字以下） &lt;br&gt;
第2志望の職種選択理由（200字以下）&lt;br&gt;
第3志望の職種選択理由&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページへ連絡，1~2週間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;要点を押さえて簡潔に書く&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自宅でWebテスト受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;玉手箱，言語・計数&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページに連絡，1~2週間&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;6~7人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;45分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テーマ：システム開発を今までは中国に委託してしていたが，人件費の高騰により他国に委託しようと考えている．ではどの国に委託するか．選定した国とその理由についてグループで話し合い，最後にまとめて発表せよ．&lt;br&gt;
所要時間：45分&lt;br&gt;
時間配分：課題説明5分，ディスカッション20分，発表3分，残りの時間で総評，軽くフィードバック，質疑応答&lt;br&gt;
雰囲気：積極的に前に出る人が多かった&lt;br&gt;
その他：資料はなし．発表は立候補制．&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;積極的な学生が多い&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人の意見を聞きつつ，積極的に自分の意見を発信すること&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページへ連絡，1~2週間&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
基本的にエントリーシートに書いた内容の深堀&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;表情は硬め&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;質問に対してまずはっきり結論を述べること&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページに連絡，1週間&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシートに書いた内容の深堀，志望理由，やりたい仕事&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;質問に対して簡潔に答える&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページに連絡，3週間&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;わかりません&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;5月まで待ってもらえるとのこと&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;企業のコーポレートページを読んだ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自分がどんな仕事をしたいか，自分がどうありたいか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やかだがテキパキ仕事を進める人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;見栄を張らず，自分らしく臨むこと．企業の情報はできるだけ隅々まで調べておくこと．できればその企業が現在どんな問題を抱えているかを自分なりに考えること．&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-accenture8&#039;
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		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;4159&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;サイバー・コミュニケーションズの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス、総合職)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;サイバー・コミュニケーションズの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス職、総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。
&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;サイバー・コミュニケーションズの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス、総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社サイバー・コミュニケーションズ（CCI）&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;ビジネス、総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学3年生の3月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・WEBテスト→グループディスカッション→面接3回&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2019年11月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・選考に参加するなら必須なもの
・夏の選考なしインターンに参加していたので通常よりも早い開催だった
・会議室のようなところで数十名が説明を聞く形式&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の12月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・あなたが大学時代を通して発揮した強みと、その強みを発揮した具体的なエピソードを教えてください。 ※400字以内*&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
・CCIは「The Media Growth Partner」というビジョンを掲げて、幅広い事業を展開していますが、入社後、あなたがCCIでどんなことをしたいか教えてください。（現時点でのCCIや業界に関する理解の範囲で構いません） ※400字以内&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
・あなたが今後社会人として成長していくために、入社後どのような行動をしていこうと考えているか教えてください。 ※200字以内*&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3日以内&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・定量的に書くことで説得力のあるES意識した&lt;br&gt;
・CCIに限らずだが、グローバル人材の需要は高いので自分の既にあるスキルが会社のどういったフィールドで活きるかを考えた
&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンター受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;難しいとも易しいとも感じず、平均的&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3日以内&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4人前後&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分程、長い時間ではなかった&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・ペンをいかにして高く売るかという内容だった&lt;br&gt;
・特に細かい縛りはなくお題が出されてすぐにディスカッションがスタート&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・4,5人の社員の方が3グループを見ながら回る、途中メモなども取っていた&lt;br&gt;
・基本的にリラックスした雰囲気でそれぞれのチームが盛り上がっていた&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・グループの人とは始まる前にある程度コミュニケーションを取り、既に役割を決めていた&lt;br&gt;
・やはり社員の方が近くに来た時は自分の発言は意識した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人、中堅の営業や企画の社員の方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分前後&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
・自己紹介&lt;br&gt;
・（自己紹介で長期インターンのことを話したので）それの深掘り&lt;br&gt;
・リーダー派？&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;&lt;br&gt;
・志望理由&lt;br&gt;
・弊社の印象は？（インターンに参加したので）&lt;br&gt;
・弊社は何社目？&lt;br&gt;
・短所は？&lt;br&gt;
・周りからなんて言われる？&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
3人の面接官がいたのでそれぞれの方から質問が来た、決まりきった質問もあっただろうが雑談のように話が広がることも多かった
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・非常によく話を聞いてくれるのでやりやすかった&lt;br&gt;
・たまに笑いが起こることもあった&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・論理的に話を進めて結論ファーストは常に意識した&lt;br&gt;
・口角をあげることも意識、人を相手にする仕事なので印象の良さも意識&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人、人事面接&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・自己紹介&lt;br&gt;
・学生時代1番力を入れたことと深掘り&lt;br&gt;
・（TOEICの点があったため）どう勉強したの？&lt;br&gt;
・学生生活で追い詰められた経験は？深掘り&lt;br&gt;
・チームで何か行った経験ある？&lt;br&gt;
・短所&lt;br&gt;
・見ている業・企業とその状況教えて&lt;br&gt;
・やりたい事・なりたい自分像&lt;br&gt;
・CCIの興味持ってるとこどこですか？&lt;br&gt;
・メディアに触れる中で課題だと思ってるところは？&lt;br&gt;
・逆質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・何度も拝見したことのある人事の方で、非常に易しい雰囲気&lt;br&gt;
・「即答できなくてもいい」など前置きをくれたりする&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・基本的な対策をしていれば十分、キャリアビジョンやどういう事がしたいかは論理的に具体的に話せた方が説得力がある
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人、役員2人人事1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間以内&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・自己紹介&lt;br&gt;
・学生時代頑張った事と深掘り&lt;br&gt;
・長所と短所&lt;br&gt;
・軸&lt;br&gt;
・志望動機ややりたい事&lt;br&gt;
・働く理由は？&lt;br&gt;
・企業に就職する理由は？&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
役員が質問、人事はメモを取っているのみ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;基本的に易しい雰囲気、しかし本質を聞くような質問もあったので今までよりも引き締まった雰囲気はあったと思う
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・考えないと答えられないような本質的な質問が３つほど飛んできて少し焦ったが、役員の方も笑顔で聞いてくださるので自分なりに答えられるかというようなところが見られていたのかと思う&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;コロナウイルスの影響もあったので2週間程かかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;内定辞退のため不明&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;特になし、猶予期間も長く月に一度程連絡を頂いて状況確認がある&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;いつ頃、どのくらいの期間参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の8月に1日のみ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;大まかな内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・会社説明&lt;br&gt;
・グループに分けられ、広告営業のワークを行う&lt;br&gt;
予約だけすれば参加できる形式だった（インターン参加のための選考はなかった）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考と関係あったか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・早期選考があった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・企業HPや企業のIRを読み込んだ&lt;br&gt;
・同業他社の企業HPなども読み、相違点を明確にした&lt;br&gt;
・インターンに参加&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・人柄&lt;br&gt;
・会社がこれから重視する領域に対してその穴を埋められるスキルがあるか&lt;br&gt;
・コミュニケーション力&lt;br&gt;
・思考力&lt;br&gt;
・適切な応答力&lt;br&gt;
・何かに打ち込んだ経験と得たことの言語化&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・抽象的だが易しい、高圧的な人には出会ったことがない&lt;br&gt;
・面接を通して社員さんの論理的な話し方は印象的だった&lt;br&gt;
・話をしっかり聞いてくれる&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・様々な会社が同業他社になりうるのでそことの比較を明確化した&lt;br&gt;
・変化が激しい業界なので「変化」というキーワードは面接を通してよく出てきた印象&lt;br&gt;
・業界のトレンドを知るようにニュースなどを調べた&lt;br&gt;
・逆質問で会社の方向性を聞いておき、それを次に活かした&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-cci2&#039;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;medibaの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス職)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;medibaの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。
&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;medibaの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社mediba&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;ビジネス職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学3年生の3月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一次面接→二次面接→最終面接&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なし&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なし&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なし&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なし&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なし&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1 人事&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30min&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
自己紹介、自分の強みと弱み、その弱みをどのように克服するか、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;就活の軸、大学での勉強、ガクチカ、どの部署に興味あるか　逆質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やかだが少しピリッとする&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;焦らずにゆっくりと喋ることを心がけました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間　電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1　&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1 人事&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1h&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;就活状況　人生で1番○○だった時は？　社員面談どうだった？　逆質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やかだが時折ピリつく&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;突飛な質問が来るので、その場で機転の聞いた返しをするか、自己分析を前もってしっかりやることが大切&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間　メール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4 役員と人事&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30min-1h&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ガクチカ　自己紹介　どの部署に興味あるか　志望動機　逆質問　他にどんな会社受けてる？&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;厳か&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望動機などはかっちりと作っていきました。ホームページや社員インタビューをくまなくチェックしていきました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3-4日　web会議ツール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;5人程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1ヶ月程度&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;たくさん面談を組んでくださいます&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;選考に入る前に、何度でも面談の機会を設けてくださるので、その際に企業への理解を深めました。会いたい部署の方を人事の方に伝えれば、学生に合った方との面談を準備してくださいます。こちらの会社は説明会などを行っていないため、自分で情報を取りに行く必要があります。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;基本的には人柄採用だと思います。学歴をはじめとする肩書きは、あまり関係ありません。面談は選考には直接関係ありませんが、面談でお会いする現場社員の方が一緒に働きたいと思ってくださるかも重要だったようです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;心から優しい人
本当にいい人しかいませんでした。この会社に惹かれた要因です。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接は就活体験記がどのサイトにも載っていなかったため、典型的な質問にだけ用意をしていきました。面談はたくさんしてもらうといいと思います。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-mediba&#039;
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		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;4157&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;積水化学工業の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;積水化学工業の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;積水化学工業の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;積水化学工業&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;修士1年生の3月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;インターンシップ参加→エントリーシート・Webテスト→技術面接→最終面接&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;修士1年生の2月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動や工夫を踏まえて教えて下さい。またその経験で何を得ましたか？&lt;br&gt;
【全半角300字以上400字以内】&lt;br&gt;
最も「あなたらしさ」がわかる自己PRを、実体験をもとにご自由にお書き下さい。（学業に限らず、趣味や特技、どんな事でも結構です。）&lt;br&gt;
【全半角300字以上400字以内】&lt;br&gt;
あなたは将来、どのようなことに挑戦したいですか？（やってみたい仕事や興味のある分野、思い描く社会人像があればお書きください。）&lt;br&gt;
【全半角300字以上400字以内】
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メールで1週間以内&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;最初の一文で簡潔に回答し、後から補足しながら書いた。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自宅でWebテスト受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;TG-WEB，言語12分、計数18分、性格30分，難しかった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;インターンシップからの早期選考だったので合否はなかった。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;40分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
・自己紹介して&lt;br&gt;
・研究概要をわかりやすく教えて&lt;br&gt;
そこから研究内容について質問&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;&lt;br&gt;
何に使えそう？&lt;br&gt;
苦労したところは？&lt;br&gt;
どのようにして解決した？&lt;br&gt;
研究内容と環境ライフラインの業務内容はかなりかけ離れてるけど積水を選んだ理由は？&lt;br&gt;
積水の志望度は？&lt;br&gt;
そこから逆質問始まり&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人事の人が自分が緊張してることを面接官の人に伝えてくれていたので終始和やかな雰囲気だった。お互い気になることを質問するという感じだった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;最初あまり研究の話をせずに雑談に逸れそうだったので、自分がどれだけ研究に熱意を注いでいるかをアピールするために雑談の中でも研究と結びつけれるポイントを探し、うまく混ぜ込みながら話した。また逆質問の時間は長く取られるのでしっかり考えておく。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日中に電話で連絡が来た。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人，人事部長と研究所所長&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;40分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;入った瞬間から何か質問ある？という感じで逆質問スタート。&lt;br&gt;
こちらが聞かれたのは面接の最後の方で、入ったらどんな仕事がしたいか？と転勤多いけど大丈夫？とかだけ&lt;br&gt;
基本はこちらが質問したことに対して説明したりするという感じ。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;役員2人だったがすごく和やかで話しやすい空間を作ってくれた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;終始逆質問という話は聞いていたので、中期経営計画などをしっかり読み、事前に質問点をさがし、準備しておいた。自分も昇進の基準などを聞いたので聞きたいことを聞けば大丈夫だと思う。面接の最後に人事部長からぜひ入って欲しいと言われ内々定という感じだった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日中，その場で報告&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;特になし。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;いつ頃、どのくらいの期間参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;修士1年生の12月に5日間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;大まかな内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人ずつのチームにつき1つの研究テーマを与えられる。京都と滋賀に分かれた。&lt;br&gt;
開発中の製品をより高品質にするための実験・検討を行う。社員さんが数人メンターとしてついてくださる。
最終日には各チームで成果発表のプレゼンを行う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考と関係あったか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;早期選考への案内があった。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;合同説明会や研究室へのOB訪問に率先して参加するようにしていた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;社員の方々の雰囲気や人柄&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;明るくてやる気のある人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;研究への熱意とコミニュケーション能力を特に見られる会社だと思うので面接前は話すことをしっかり準備しておいて下さい。面接の雰囲気は本当に和やかなのであまり緊張せずにしっかり自分の力を発揮して下さい。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;4133&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;【例文付き】ゼネコン・建設業界の志望動機の書き方！&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;企業の内定を得るためにはしっかりとした事前準備が必要です。特に志望動機はどの選考を通過するために最も重要な要素の1つです。ゼネコンの志望動機を書く時に知っておくべきことや、書き方のポイントを解説します。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;企業の内定を得るためにはしっかりとした事前準備が必要です。特に志望動機はどの選考を通過するために最も重要な要素の1つです。ゼネコンの志望動機を書く時に知っておくべきことや、書き方のポイントを解説します。

&lt;/p&gt;

&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/3653/zenekon-shibodoki.jpg&quot; alt=&quot;【例文付き】ゼネコン・建設業界の志望動機の書き方！&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;ゼネコン業界の仕事内容や求められる人物像
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;ゼネコンとは&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ゼネコンとはゼネラル・コントラクターの略称で総合建設会社の事を指します。ゼネコンが手掛ける工事は土木、建設に大別することができます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

日本の建設大手企業上位5社は、鹿島建設、清水建設、大成建設、大林組、竹中工務店です。この5社はスーパーゼネコンと呼ばれます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

建設業界は震災の復興需要やオリンピックの影響で、首都圏を中心に再開発が相次ぎ需要超過の好景気になりました。業界の課題としては若い人材不足が挙げられます。受注しても工事に取り掛かれていない繰り越し工事が多く残っているため、人材確保が急がれます。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;ゼネコンの仕事内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ゼネコンのビジネスモデルは不動産などから受注し、協力会社や工事業者を統括し建設を行うという形です。職種は事務系だと、営業職やコーポレート職があります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

規模の大きい企業だと他に商業施設、物流施設などの投資用不動産開発を行う不動産開発の職種がある場合があります。理系職は建造物の性能や形を企画する設計や、現場でものづくりに携わる施工・施工管理があります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;ゼネコンで求められる人物像&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ゼネコンの仕事は自社以外の企業や建設業者など顧客以外の人々とも関わりが多いのが特徴です。様々な人と困難な課題を一つずつ解決しながら長い期間をかけて完成を目指し、地図に残るスケールの大きいビジネスを成し遂げることができます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

そのため学生に求められる人物像として以下のようなものが挙げられます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

・多様な価値観を持つ人たちをまとめ、協力できるコミュニケーション能力がある&lt;br&gt;
・目標達成に対して前向きで実行力がある&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

自分の過去や経験を振り返ってこの業界とマッチできるか検討し、志望動機に活かしましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;ゼネコンの志望動機におすすめの構成2パターン&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
結論から書き始め、理由や根拠を自分の経験に基づいて書くというのが志望動機の基本構成です。ここではゼネコンの志望動機作成におすすめの構成2パターンをご紹介します。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;ゼネコン業界や企業への熱意をアピールする志望動機の構成&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
「どうしてもこの企業で働きたい」「絶対にゼネコンで働きたい」など、ゼネコン・建設業界や特定の企業に強い憧れがある場合はその熱意をベースに志望動機を作成しましょう。次のような構成で書くと、スムーズに志望動機が作成できるはずです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

1 ゼネコン・建設業界に興味を持ったきっかけ&lt;br&gt;
2 その企業を志望する理由&lt;br&gt;
3 企業に貢献できること&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

まず「ゼネコン・建設業界に興味を持ったきっかけ」を語り、次に「なぜその企業なのか」を伝えます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

最後は成し遂げたいことで締めくくるといいですが、夢や目標が明確になっていない場合は、自分の性格や能力などをアピールして企業に貢献できることで締めくくるのがいいでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;将来の目標や自分の能力をアピールする志望動機の構成&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ゼネコン・建設業界でやりたいことや将来の目標などが明確になっている人は、その夢や目標を軸にして志望動機を作成しましょう。このパターンでおすすめの構成は、次のような流れです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

1 ゼネコン・建設業界で成し遂げたいこと&lt;br&gt;
2 その企業を志望する理由&lt;br&gt;
3 自己PR&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

まずはじめに結論である「ゼネコン・建設業界で成し遂げたいこと」で夢や目標を語ります。続けて、「そのためにはこの企業でなければならない」という書き方をすると説得力が高まります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

最後には、「こういうことが得意だから自分にはこの夢が達成できる」というように、自己PRをからめて締めくくるのがいいでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;ゼネコンの志望動機作成のポイント&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ここでは、ゼネコンの志望動機を作成する際に意識するといいポイントについて解説します。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;企業の具体的な事業や強みを取り入れる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
志望動機を書くときは何故その企業を志望したいと思ったのか、その企業の魅力的だと思った点を書く人が多いと思います。この志望理由に説得力を持たせるために企業研究を行い、具体的に企業の事業や強みにしていることに触れましょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

企業研究がしっかりできていれば、志望動機を読んだ人に熱意を伝えることができます。企業のホームページや資料だけではなく、インターンシップやOB訪問でより実りのある情報を集め志望動機に活用しましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;協調性やリーダーシップ力など特性をアピールする&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
前の章で解説したように建設業界の仕事では多様な価値観の人と協力することが必須です。志望動機では自分がその企業とマッチしていることを主張ることが重要です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

協調性やリーダーシップなどチームで仕事をする際に必要なスキルを持っていることを、過去の経験や具体的なエピソードを交えアピールしましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;【例文紹介】ゼネコンの志望動機&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ゼネコン・建設業界の志望動機の例文を紹介します。是非参考にしてみてください。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

世界中の人々の生活の基盤を豊かにする産業に関わりたいと思い、貴社を志望しました。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

私は大学で都市環境デザインを専攻しています。大学で学んでいるうちにものづくりに興味を持つようになりました。特に空港や鉄道、公共施設などの多くの人々が利用する建築のものづくりなど、社会に及ぼす影響力が大きい仕事に携わりたいと考えゼネコンの業界を志望しています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

特に貴社の事業は日本本土をつなぐトンネルや橋など大規模な国家プロジェクトを多数手がけていて、他社より多様なものづくりに携われるという点が強みであるとインターンシップで社員の方からお話を伺いました。社会の基盤を作っている貴社の事業に魅力を感じ、貴社を強く志望しています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

もし貴社に入社することができましたら大学で学んだ知識を活かし、共に働く企業間を超えたチームと社会を支える仕事に貢献したいと考えております。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;最後に&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ゼネコンなど建設業界は事業のスケールの大きさや、社会貢献度の高さなどの観点から就職先として学生に人気の業界です。特にスーパーゼネコンと呼ばれる大手上位5社はとても倍率が高いです。事前準備をしっかり行い、選考に臨みましょう。&lt;/p&gt;
&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/3653/zenekon-shibodoki.jpg&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-zenekon-shibodoki&#039;
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			&#039;id&#039; =&gt; &#039;4130&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;ヤフー(Yahoo)の就活本選考体験記(2021卒,ビジネス総合職)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;ヤフー(Yahoo)の就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ヤフーの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;ヤフー株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;ビジネス総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学3年の2月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・WEBテスト&lt;br&gt;
→一次面接（録画面接）&lt;br&gt;
→二次面接（オンライン）&lt;br&gt;
→社員面談（本社）&lt;br&gt;
→三次面接（本社）&lt;br&gt;
→最終面接（本社）&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の11月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページに提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・最も自分を成長させた経験について教えてください。&lt;br&gt;
記入する際は、活動した期間やその期間内での活動の質や量、目指していたゴール、ゴールに到達するためにとった行動について、具体的に記入してください。(500文字以内)&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
・授業や研究、ゼミなど、学業において特に努力をしたことがあれば、その概要を記入してください。（400文字以内）
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページにメッセージが来る（3日以内）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・設問にもある通り、活動の質や量を具体的に書く必要があると感じたので定量的・定性的バランスよく書くように注意した&lt;br&gt;
・また設問の量が少ない為、学業において努力したことも具体的に詳しく書いた&lt;br&gt;
・ゴールに到達するためにとった行動とそれによって得た事が会社でどう活かせるかなども考えながら書いた&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自宅でWEBテスト（SPI）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;そこまで難しくなかった、一般的なSPIの対策本をやっていれば十分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページにメッセージがくる（3日以内）&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;録画面接なので面接官と対面はしない&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間程度で撮り終わった&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
それぞれ最短10秒、最長3分間&lt;br&gt;
 &lt;br&gt;
テーマ「困難だったがやり切った経験について」&lt;br&gt;
質問１：自己紹介（所属・氏名）と「困難だっだがやり切った経験」の概略をお話しください。&lt;br&gt;
質問２：その経験はどんな環境におけるものだったか、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;具体的に教えてください。&lt;br&gt;
質問３：苦労した点や困難だった点、それを乗り越えるために工夫したことを教えて下さい。&lt;br&gt;
　　　　また、特に「やり切った」と言える点について詳しく教えてください。&lt;br&gt;
質問４：この経験によって得られたものを教えてください。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自宅で撮影したため特に緊張はしなかった&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;どの会社でも録画面接は多かったので、毎回パワーポイントなどを活用して図表や文字起こしを使いながら分かりやすさを重視して録画した
友人は部活着を着て録画したなど自分なりの工夫が重要になっているのかもしれない&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページにメッセージ（1週間以内）&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、中途入社、広告営業の方（中堅）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・学生時代1番頑張った事と深掘り&lt;br&gt;
・就活の軸&lt;br&gt;
・志望理由&lt;br&gt;
・受けてる会社、志望順位&lt;br&gt;
・周りの人からどんな人だと言われるか&lt;br&gt;
・逆質問&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
基本的な質問ばかりである程度深掘りもあるがトントンと質問されたイメージ
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;終始穏やか、時には笑いも起こったりする&lt;br&gt;
話もしっかり聞いていただけるし、自分の言いたいことは言い切れたと感じるような面接&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・穏やかな雰囲気ではありながらも面接ということは忘れず、伝えるべきところはしっかりと伝えた&lt;br&gt;
・基本的にコミュニケーション能力や人間的な面が見られていると感じた（実際、どんな人材が求められますかと逆質問で聞いた時、コミュニケーションがしっかりとれてハキハキしている事は当たり前だが大切と仰ってた）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページにメッセージ（2日以内）&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人
・営業、中堅の方
・人事、中堅の方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・自己紹介&lt;br&gt;
・企業選びの軸→深掘り&lt;br&gt;
・営業をする上で大事だなと思うことはありましたか？（長期インターンの経験を話したため）&lt;br&gt;
・グループの中でどういう役割が多い？&lt;br&gt;
・他己分析とかでどんなFBもらった？悪いFBなんて言われていた？&lt;br&gt;
・具体的に描いてるキャリアビジョンとかありますか？&lt;br&gt;
・志望度はどれくらい？&lt;br&gt;
・サービスでこれ使っていますっていうのあったら教えて&lt;br&gt;
・広告営業を志望しているけれど広告自体もっとこうなればいいのになあって思っている部分あれば教えて&lt;br&gt;
・逆質問&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
最初に人事の方から質問をいただき後半は営業の方から質問を頂いた&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・様々な就活サイトに三次面接が山場だと記載されていたので、かなり緊張していたが時には笑いも起こり、穏やかな雰囲気だった&lt;br&gt;
・二次面接に比べると詰められることもあったが自己分析をしっかり行い言語化できていれば大丈夫だと感じた
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・多くの人が書いている通りここが山場だと思う（最終面接は意思確認程度）&lt;br&gt;
・入社志望度を序盤の面接から聞いていることからもわかる通り、入社意思のない人の選考を進めるリスクの削減を考えていると感じたので入社志望度が高い事は常にアピールした&lt;br&gt;
・逆質問で経営統合に関することなど企業研究で得た知識を持って質問をしたら、「その通り」と感心してくれた&lt;br&gt;
・IRや本（ヤフーは大きい会社なので本が出版されている）を読み込み、知識をしっかりつけた上で面接をすると、それだけで志望度が高い事がわかる&lt;br&gt;
・新卒は最初は必ず営業配属だが、それを踏まえて自分のキャリアビジョンを具体的に話した（どんな部門でどんなサービス展開をしたいなど）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページにメッセージ（2日以内）&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;四次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、人事の方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間弱&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・（事前に会社の福利厚生などの説明動画を送られるので）それに関する質問があれば&lt;br&gt;
・学生時代頑張った事&lt;br&gt;
・志望理由&lt;br&gt;
・就活の軸&lt;br&gt;
・志望度&lt;br&gt;
・希望する部署に配属されなかったらどうするか&lt;br&gt;
・他に受けている会社→深掘りあった&lt;br&gt;
・今までの面接のFB&lt;br&gt;
・履歴書の確認　など&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;終始穏やかな雰囲気、あまり突っ込んだ質問も少なかった&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・就活サイトでは意思確認程度と書かれていたが気を抜かずにしっかり対策を行った&lt;br&gt;
・時期が早い段階で面接を受けていたため、自分の就活軸や受ける企業などもはっきりと定まっておらず、そこを突っ込まれてしまった→時期は関係ないしっかりとブレないようにすべき&lt;br&gt;
・コミュ力、主体性、責任感などをFBで褒めて頂いたのでここら辺の要素はしっかりとアピールしておいて良かったと思う&lt;br&gt;
・よほど変な事を言わない限りはここで落ちる事は無さそう（志望度のアピールは必要だが）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;その場で内定と言われる&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;コロナウイルスの影響で内定者懇親会が延期されているため把握できていない&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;特になし、最終面接で自分の就活状況を伝えていればそれに合わせて内定承諾を設けてくれると思う&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;会社HP、就活サイトで過去の体験談を見て対策、IRの読み込み、ヤフーに関して出版されている本の読み込み&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・コミュ力、主体性、責任感&lt;br&gt;
・質問に対して考えて伝える事ができてる&lt;br&gt;
・（IT企業でのインターンの経験もあって）改善意欲とか主体性を持って取り組む事ができている&lt;br&gt;
といったFBを頂いたのでここら辺は重視されていると感じる、また求める人物像に重なる部分というのも見られていると思う&lt;br&gt;
・大学名で判断されるような事はないと感じた&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか、論理的、話を聞いてくれる、抽象的だが優しいという言葉がとても当てはまると面接を通して感じた&lt;br&gt;
パワーで物事乗り切っていこう！っていうようなスタンスの人は少ない&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;思う事、やりたい事に関していかに具体的な理由が背景にあるかは全ての会社において見られていると感じた&lt;br&gt;
IT業界などは変化も激しいためIRなどをしっかり見て、これからの会社の方向性をしっかり知っておく事が面接対策にも自分の納得のいく企業選びにも繋がってくると感じる&lt;br&gt;
ハキハキ明るく自分の言いたい事が言語化できているという基本的な人間性の面は大切なので緊張しても広角は常にあげる意識をした&lt;br&gt;
ヤフーは大きい会社で、会社に関連する本なども出版されており手に取ってみると良い→逆質問で志望度アピールに繋がる&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg&#039;,
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;ベニックソリューションの就活本選考体験記(2021年卒,SE)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;ベニックソリューションの就活本選考体験記(2021年卒,SE)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ベニックソリューションの就活本選考体験記(2021年卒,SE)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;ベニックソリューション株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;SE&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;修士1年の3月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;会社説明会インターンシップ→GD、ES、筆記試験→一次面接(個人)→最終面接(個人)&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2021年一月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;合同説明会の企業ブースで参加した。
選考への影響は全くない。ただ、働いている人の雰囲気は良いように感じた。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;修士一年の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;手書きでGDの際に提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望動機
研究内容
学生時代に最も力を入れたこと&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メールで1週間以内&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;内容としては基本的な内容が多くあるため、自分の自己分析で強みとなる点を書いた。また、SE職なのでチーム活動が主になるかと思い、ガクチカではチームに関することを書くようにした。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;会社で受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;基本的なSPIで言語と非言語試験だった。&lt;br&gt;
今までやってきたWeb型の試験よりも少し難易度が低いのではないかと感じた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メールで1週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;6人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;40分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;地図を見て最短の経路を見つけるというようなワーク。&lt;br&gt;
チームの一人一人に紙が配られてそれを参考に最短経路を見つけるようなワークだった。コミュニケーションを取りながら進めなければならないようにルールが決められており、意外と時間がタイトだった。ルートが分かればチームの代表者が一人社員の方に知らせ、正解しているかどうかを判断してもらうような形だった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;時間がないだけにしんどい感じだったが、全体的には柔らかい雰囲気の中でGDを行うことが出来たと思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;どうしても考える時間を多くとってしまうので周りの人の考えなどを聞くようにしてコミュニケーションを取らない雰囲気を変えようとしていた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メールで1週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人
人事の方と、技術系の方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
なぜこの会社を受けたのか、学生時代に力を入れてきたことは何かなどの基本的な質問を答えた。さらに、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;なぜITに興味を持ったのか、その経緯を高校からの遍歴で答えるような質問や、人生で一番の挫折経験なども聞かれた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やかだが、厳しく見られている雰囲気はある。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;考えていないような質問も来たがそこでパニックになることなく落ちついて回答する事を心掛けた。また、面接の最後に逆質問があるが、4問くらいの質問をしたので多めに質問事項を考えているほうが良いと感じた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メールで1週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4人
一人は人事の方
後の三人は役員の方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一次同様にガクチカや志望動機について聞かれた。またなぜITに興味を持ったのかについてはくわしく聞かれ、深堀も厳しく行われた。それに付随してなぜこの会社なのかについても聞かれるためしっかりと対策をしたほうが良いと思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;厳しい感じ。ただ圧迫ではない。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;厳しく質問がされるので、常に端的に答えらるように意識をした。余計なことを話すのではなく、聞かれたことに対して素直に答えるようにした。三人が役員なだけに会社については良く知っている方なので、適当なことを言わないようにした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話で3日以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;10人ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2週間ほどで書類を送る必要がある。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;いつ頃、どのくらいの期間参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;修士1年の2月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;大まかな内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;会社説明会とグループディスカッションを行った。&lt;br&gt;
グループディスカッションではある部署の課題を解決する案をチームで考えるというようなことをした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考と関係あったか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;特筆して有利になったりはしなかった。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;Webでの情報以上に実際に会って話を聞いたほうが情報を聞くことが出来たので、選考やインターンの際にしっかりと企業研究を行った。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;チーム活動をしてきたうえでリーダーシップを取ることが出来るのかを重視しているように感じた。また、質問に対しての深堀が多かったことから、人生においての選択に理由を持っているかも重視しているように感じる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;明るく、話しやすい人が多いと感じる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なかなかWebに情報がないので、実際に自分に動いて情報を集めることをお勧めします。また、面接では深堀が多くあるため、質問の先を見据えた面接対策をするべきだと思います。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-benic&#039;
		),
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		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;4128&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;エヌ・ティ・ティ・データ関西の就活本選考体験記(2021年卒,SE)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;エヌ・ティ・ティ・データ関西の就活本選考体験記(2021年卒,SE)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;NTTデータ関西の就活本選考体験記(2021年卒,SE)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社エヌ・ティ・ティ・データ関西&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;SE&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;修士1年の3月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;インターンシップ→特別セミナー→ES、Webテスト→一次面接(個人面接)→最終面接(個人面接)&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2020年1月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;合同説明会における企業ブースにて
この説明会における影響はほぼなかった。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;修士1年の2月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;研究課題または興味のある科目について(100) &lt;br&gt;
趣味や特技に関して(70) &lt;br&gt;
あなたの自己PRの自由に記入してください(400) &lt;br&gt;
あなたが今までに一番チャレンジした！と思うことについて(400) &lt;br&gt;
仲間と協業し、成果を出した経験について(400) &lt;br&gt;
「当社でどのような仕事がしたいか、どのようなキャリアアップを図りたいか」(400) &lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メールで、2週間以内&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自己PRのような内容が多くあるESだった。内容が被らないようには注意した。また、すべてのことで一貫してチームでの経験を推すような書き方を心掛けた。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自宅でWebテスト受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;基本的なSPIだった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ESと同様に結果が出ていたと思う。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人
2人とも人事の方ではなかった。40代くらいの方だと思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
初めに自己紹介などから入り、軽くアイスブレイクをしていただいた。その後、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;なぜITに興味を持ったのか、この企業を選んだ理由は何なのか、どういった事業に興味があるのかなどを聞かれた。また最後の方には成績に関することも聞かれた。最後に逆質問を2つほど行い終了した。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やかで笑顔もところどころあった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;聞かれたことに対して素直に答えることを努力した。またESとの違いがないように話すようにも心掛けた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メールで1週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人
1人は人事の方で司会進行役
2人は役員の方で40~50代&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一次面接よりはピリッとした雰囲気だった。&lt;br&gt;
また面接の初めに事前に知らされていたお題に対してのスピーチを5分間行った。その後、そのスピーチに対しての質問をされていくというような流れだった。深堀に対してはそれなりに厳しくされたと思う。また、やはりなぜこの企業を選んだのか、またIT業界に興味を持ったのかなどは聞かれたので、しっかりと対策をしたほうがよいと感じた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;少し厳しい感じ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;回答に対する深堀が厳しく来るので、その質問に答えることが出来るように自己分析をしっかりと行うことが重要である。自分の考えがどこから来ているのかを知ろうとしている質問が多いように感じた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話で2~3日以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;分からない。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一か月ほど悩む時間を頂ける&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;いつ頃、どのくらいの期間参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;修士1年の2月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;大まかな内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;会社説明会兼グループワーク&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考と関係あったか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;グループワークで活躍していれば早期の選考に呼ばれる&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;インターンや座談会に参加し、実際の生の声を聴くことを意識した。また、Webでも情報収集を行い、知ろうと知る努力をした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;チームとしての経験があるのか。また、受け答えに一貫性があるのかなどは選考の中で重視していたポイントだと思います。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;明るく気さくかな方が多いと思います。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;早めに行動することが重要だと思います。インターンなどに参加していると早期の選考に呼ばれる可能性もあるので出来るだけ参加することをお勧めします。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;ジュピターテレコムの就活本選考体験記(2020年卒,営業系・事務系コース)&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;ジュピターテレコムの就活本選考体験記(2020年卒,営業系・事務系コース)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ジュピターテレコムの就活本選考体験記(2020年卒,営業系・事務系コース)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社ジュピターテレコム&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;営業系・事務系コース&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の6月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;会社説明会→エントリーシート→一次面接→Webテスト→二次面接→三次面接→採用担当者面談&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大学4年生の３月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;営業系・事務系と技術系の両方の説明がされた。一般的な講義型の説明会。動画などを用いて、分かりやすく説明してくれた。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;「最も興味を持った事業とその理由（200字程度）」、「2番目に興味を持った事業とその理由（200字程度）」、「自分の強み（一言）」、「その強みに関して、具体的なエピソードを含めて説明（200字以内）」、「当社のイベントで最も印象に残っていること（200字以内）」など。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシートでの合否はつけられないため、エントリーシートの結果連絡はなし。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリシートだけで合否はつけられないものの、最後の面接までの大切な材料となるため、しっかりと書くことが大切。会社説明会でしっかりメモを取り、自分の経験を絡めながら、具体的な内容を書くと良い。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自宅でWebテスト受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一般的な言語、非言語、性格検査。性格検査は2種類あった。難易度は普通。ボーダーはそれほど高くないらしい。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メールで。翌日。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;5人程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人。人事社員（採用担当のリーダー格）。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
「最も興味を持った事業とその理由」、「アルバイトの経験」、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;「学生時代に最も打ち込んだこと」など。一般的な面接。最後に学生からの逆質問あり。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか。明るめ。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシートの内容をスラスラ答えられるように練習した。また、笑顔でハキハキと話すことを心掛けた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メールで。2日。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人。人事社員（課長クラス）と局長。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他に受けている業界や企業、ジュピターテレコムの志望度とその理由、運転技術に自信はあるか、クレームへの耐性はあるかなど。一般的な面接。最後に学生からの逆質問あり。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他に受けている業界や企業、ジュピターテレコムの志望度とその理由、この2つに関しては特に詳しく聞かれるので、しっかり話せるように準備しておくと良い。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メールで。1週間程度。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人。事業部のリーダー格。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;20分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望理由、部活動の経験など。一般的な面接。最後に学生からの逆質問あり。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望理由は自身のエピソードを絡めながら、具体的かつ論理的に話すことを心掛けた。また、笑顔でハキハキと話すことを心掛けた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話で。2日程度。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;四次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人。人事の採用担当者。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他に受けている業界や企業。ジュピターテレコムの志望度とその理由。最後の意思確認という感じだった。面談の最後に、学生からの逆質問、内定の告知、今後についての説明があった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;少し穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なぜジュピターテレコムが第一志望なのかを自身のエピソードを絡めながら、具体的かつ論理的に話すことを心掛けた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;口頭で。その場。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;130人くらい&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2週間から3週間程度、内定を承諾するか否かの返事を待ってくれた。内定後は、他の会社の選考を終了するように言われた。また、内定後の研修や懇親会が4回程度あった。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;企業HPの閲覧、会社パンフレットや企業説明会のメモの見直しなど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一般のお客様と対面しての営業活動に意欲があるかどうか。ジュピターテレコムの事業に強い関心があるかどうか。人当たりが良いかどうか。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;社員さんは、人当たりがよく、後輩の指導も熱心な方が多い。また、ユニークな社員さんも多い。内定者は、人当たりがよく、明るい人が多い。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人格についてもしっかり見ていると思うので、笑顔でハキハキと話すことは必須だと思う。また、生活インフラに関する自分の経験（復興支援で○○の復旧に携わったなど）を志望理由につなげるのも効果的だと思う。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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		&#039;title&#039; =&gt; &#039;ジュピターテレコムの就活本選考体験記(2020年卒,営業系・事務系コース)&#039;,
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		&#039;description&#039; =&gt; &#039;ジュピターテレコムの就活本選考体験記(2020年卒,営業系・事務系コース)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
		&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ジュピターテレコムの就活本選考体験記(2020年卒,営業系・事務系コース)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社ジュピターテレコム&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
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&lt;td&gt;営業系・事務系コース&lt;/td&gt;
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&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の6月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;会社説明会→エントリーシート→一次面接→Webテスト→二次面接→三次面接→採用担当者面談&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大学4年生の３月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;営業系・事務系と技術系の両方の説明がされた。一般的な講義型の説明会。動画などを用いて、分かりやすく説明してくれた。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;「最も興味を持った事業とその理由（200字程度）」、「2番目に興味を持った事業とその理由（200字程度）」、「自分の強み（一言）」、「その強みに関して、具体的なエピソードを含めて説明（200字以内）」、「当社のイベントで最も印象に残っていること（200字以内）」など。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシートでの合否はつけられないため、エントリーシートの結果連絡はなし。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリシートだけで合否はつけられないものの、最後の面接までの大切な材料となるため、しっかりと書くことが大切。会社説明会でしっかりメモを取り、自分の経験を絡めながら、具体的な内容を書くと良い。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自宅でWebテスト受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一般的な言語、非言語、性格検査。性格検査は2種類あった。難易度は普通。ボーダーはそれほど高くないらしい。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メールで。翌日。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;5人程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人。人事社員（採用担当のリーダー格）。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
「最も興味を持った事業とその理由」、「アルバイトの経験」、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;「学生時代に最も打ち込んだこと」など。一般的な面接。最後に学生からの逆質問あり。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか。明るめ。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシートの内容をスラスラ答えられるように練習した。また、笑顔でハキハキと話すことを心掛けた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メールで。2日。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人。人事社員（課長クラス）と局長。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他に受けている業界や企業、ジュピターテレコムの志望度とその理由、運転技術に自信はあるか、クレームへの耐性はあるかなど。一般的な面接。最後に学生からの逆質問あり。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他に受けている業界や企業、ジュピターテレコムの志望度とその理由、この2つに関しては特に詳しく聞かれるので、しっかり話せるように準備しておくと良い。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メールで。1週間程度。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人。事業部のリーダー格。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;20分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望理由、部活動の経験など。一般的な面接。最後に学生からの逆質問あり。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望理由は自身のエピソードを絡めながら、具体的かつ論理的に話すことを心掛けた。また、笑顔でハキハキと話すことを心掛けた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話で。2日程度。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;四次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人。人事の採用担当者。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他に受けている業界や企業。ジュピターテレコムの志望度とその理由。最後の意思確認という感じだった。面談の最後に、学生からの逆質問、内定の告知、今後についての説明があった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;少し穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なぜジュピターテレコムが第一志望なのかを自身のエピソードを絡めながら、具体的かつ論理的に話すことを心掛けた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;口頭で。その場。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;130人くらい&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2週間から3週間程度、内定を承諾するか否かの返事を待ってくれた。内定後は、他の会社の選考を終了するように言われた。また、内定後の研修や懇親会が4回程度あった。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;企業HPの閲覧、会社パンフレットや企業説明会のメモの見直しなど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一般のお客様と対面しての営業活動に意欲があるかどうか。ジュピターテレコムの事業に強い関心があるかどうか。人当たりが良いかどうか。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;社員さんは、人当たりがよく、後輩の指導も熱心な方が多い。また、ユニークな社員さんも多い。内定者は、人当たりがよく、明るい人が多い。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人格についてもしっかり見ていると思うので、笑顔でハキハキと話すことは必須だと思う。また、生活インフラに関する自分の経験（復興支援で○○の復旧に携わったなど）を志望理由につなげるのも効果的だと思う。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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	&#039;title&#039; =&gt; &#039;ジュピターテレコムの就活本選考体験記(2020年卒,営業系・事務系コース)&#039;,
	&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
	&#039;description&#039; =&gt; &#039;ジュピターテレコムの就活本選考体験記(2020年卒,営業系・事務系コース)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
	&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ジュピターテレコムの就活本選考体験記(2020年卒,営業系・事務系コース)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社ジュピターテレコム&lt;/td&gt;
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&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;会社説明会→エントリーシート→一次面接→Webテスト→二次面接→三次面接→採用担当者面談&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大学4年生の３月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;営業系・事務系と技術系の両方の説明がされた。一般的な講義型の説明会。動画などを用いて、分かりやすく説明してくれた。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;「最も興味を持った事業とその理由（200字程度）」、「2番目に興味を持った事業とその理由（200字程度）」、「自分の強み（一言）」、「その強みに関して、具体的なエピソードを含めて説明（200字以内）」、「当社のイベントで最も印象に残っていること（200字以内）」など。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシートでの合否はつけられないため、エントリーシートの結果連絡はなし。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリシートだけで合否はつけられないものの、最後の面接までの大切な材料となるため、しっかりと書くことが大切。会社説明会でしっかりメモを取り、自分の経験を絡めながら、具体的な内容を書くと良い。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自宅でWebテスト受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一般的な言語、非言語、性格検査。性格検査は2種類あった。難易度は普通。ボーダーはそれほど高くないらしい。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メールで。翌日。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;5人程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人。人事社員（採用担当のリーダー格）。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
「最も興味を持った事業とその理由」、「アルバイトの経験」、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;「学生時代に最も打ち込んだこと」など。一般的な面接。最後に学生からの逆質問あり。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか。明るめ。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシートの内容をスラスラ答えられるように練習した。また、笑顔でハキハキと話すことを心掛けた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メールで。2日。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人。人事社員（課長クラス）と局長。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他に受けている業界や企業、ジュピターテレコムの志望度とその理由、運転技術に自信はあるか、クレームへの耐性はあるかなど。一般的な面接。最後に学生からの逆質問あり。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他に受けている業界や企業、ジュピターテレコムの志望度とその理由、この2つに関しては特に詳しく聞かれるので、しっかり話せるように準備しておくと良い。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メールで。1週間程度。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人。事業部のリーダー格。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;20分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望理由、部活動の経験など。一般的な面接。最後に学生からの逆質問あり。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望理由は自身のエピソードを絡めながら、具体的かつ論理的に話すことを心掛けた。また、笑顔でハキハキと話すことを心掛けた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話で。2日程度。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;四次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人。人事の採用担当者。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他に受けている業界や企業。ジュピターテレコムの志望度とその理由。最後の意思確認という感じだった。面談の最後に、学生からの逆質問、内定の告知、今後についての説明があった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;少し穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なぜジュピターテレコムが第一志望なのかを自身のエピソードを絡めながら、具体的かつ論理的に話すことを心掛けた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;口頭で。その場。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;130人くらい&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2週間から3週間程度、内定を承諾するか否かの返事を待ってくれた。内定後は、他の会社の選考を終了するように言われた。また、内定後の研修や懇親会が4回程度あった。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;企業HPの閲覧、会社パンフレットや企業説明会のメモの見直しなど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一般のお客様と対面しての営業活動に意欲があるかどうか。ジュピターテレコムの事業に強い関心があるかどうか。人当たりが良いかどうか。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;社員さんは、人当たりがよく、後輩の指導も熱心な方が多い。また、ユニークな社員さんも多い。内定者は、人当たりがよく、明るい人が多い。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人格についてもしっかり見ていると思うので、笑顔でハキハキと話すことは必須だと思う。また、生活インフラに関する自分の経験（復興支援で○○の復旧に携わったなど）を志望理由につなげるのも効果的だと思う。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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ジュピターテレコムの就活本選考体験記(2020年卒,営業系・事務系コース)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！

就活本選考体験記一覧



会社名
株式会社ジュピターテレコム

部門(職種)
営業系・事務系コース

卒業予定年/卒業年
2020年

内定(内々定)が出た時期
大学4年生の6月

選考フロー
会社説明会&amp;rarr;エントリーシート&amp;rarr;一次面接&amp;rarr;Webテスト&amp;rarr;二次面接&amp;rarr;三次面接&amp;rarr;採用担当者面談
説明会
参加時期
大学4年生の３月
形式、選考への影響、感想など
営業系・事務系と技術系の両方の説明がされた。一般的な講義型の説明会。動画などを用いて、分かりやすく説明してくれた。

エントリーシート提出時期
3年生の3月
提出方法
マイページから提出
設問、文字数
「最も興味を持った事業とその理由（200字程度）」、「2番目に興味を持った事業とその理由（200字程度）」、「自分の強み（一言）」、「その強みに関して、具体的なエピソードを含めて説明（200字以内）」、「当社のイベントで最も印象に残っていること（200字以内）」など。
結果連絡の方法、日数
エントリーシートでの合否はつけられないため、エントリーシートの結果連絡はなし。
留意したポイント、アドバイスなど
エントリシートだけで合否はつけられないものの、最後の面接までの大切な材料となるため、しっかりと書くことが大切。会社説明会でしっかりメモを取り、自分の経験を絡めながら、具体的な内容を書くと良い。

筆記試験受験方法
自宅でWebテスト受験
内容や難易度
一般的な言語、非言語、性格検査。性格検査は2種類あった。難易度は普通。ボーダーはそれほど高くないらしい。
結果連絡の方法、日数
メールで。翌日。

一次面接
同時に面接を受けた学生の人数
5人程度
面接官の人数、役職など
1人。人事社員（採用担当のリーダー格）。
時間
30分程度
質問内容や進め方

「最も興味を持った事業とその理由」、「アルバイトの経験」、「学生時代に最も打ち込んだこと」など。一般的な面接。最後に学生からの逆質問あり。
雰囲気
穏やか。明るめ。
留意したポイント、アドバイスなど
エントリーシートの内容をスラスラ答えられるように練習した。また、笑顔でハキハキと話すことを心掛けた。
結果連絡の方法、日数
メールで。2日。

二次面接
同時に面接を受けた学生の人数
1人
面接官の人数、役職など
2人。人事社員（課長クラス）と局長。
時間
30分程度
質問内容や進め方
他に受けている業界や企業、ジュピターテレコムの志望度とその理由、運転技術に自信はあるか、クレームへの耐性はあるかなど。一般的な面接。最後に学生からの逆質問あり。
雰囲気
穏やか
留意したポイント、アドバイスなど
他に受けている業界や企業、ジュピターテレコムの志望度とその理由、この2つに関しては特に詳しく聞かれるので、しっかり話せるように準備しておくと良い。
結果連絡の方法、日数
メールで。1週間程度。

三次面接
同時に面接を受けた学生の人数
1人
面接官の人数、役職など
2人。事業部のリーダー格。
時間
20分程度
質問内容や進め方
志望理由、部活動の経験など。一般的な面接。最後に学生からの逆質問あり。
雰囲気
穏やか
留意したポイント、アドバイスなど
志望理由は自身のエピソードを絡めながら、具体的かつ論理的に話すことを心掛けた。また、笑顔でハキハキと話すことを心掛けた。
結果連絡の方法、日数
電話で。2日程度。

四次面接(最終面接)
同時に面接を受けた学生の人数
1人
面接官の人数、役職など
1人。人事の採用担当者。
時間
30分程度
質問内容や進め方
他に受けている業界や企業。ジュピターテレコムの志望度とその理由。最後の意思確認という感じだった。面談の最後に、学生からの逆質問、内定の告知、今後についての説明があった。
雰囲気
少し穏やか
留意したポイント、アドバイスなど
なぜジュピターテレコムが第一志望なのかを自身のエピソードを絡めながら、具体的かつ論理的に話すことを心掛けた。
結果連絡の方法、日数
口頭で。その場。

内定後
同じ部門の内定者数は何人くらいか
130人くらい
内定後の拘束状況
2週間から3週間程度、内定を承諾するか否かの返事を待ってくれた。内定後は、他の会社の選考を終了するように言われた。また、内定後の研修や懇親会が4回程度あった。

OB訪問
内定先企業にOB訪問したか
しなかった

インターンシップ
内定先企業のインターンに参加したか
参加しなかった

この企業の選考全体を通して
企業研究をどのように行いましたか？
企業HPの閲覧、会社パンフレットや企業説明会のメモの見直しなど
選考で重視していたと思われる点は何ですか？
一般のお客様と対面しての営業活動に意欲があるかどうか。ジュピターテレコムの事業に強い関心があるかどうか。人当たりが良いかどうか。
この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？
社員さんは、人当たりがよく、後輩の指導も熱心な方が多い。また、ユニークな社員さんも多い。内定者は、人当たりがよく、明るい人が多い。
おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。
人格についてもしっかり見ていると思うので、笑顔でハキハキと話すことは必須だと思う。また、生活インフラに関する自分の経験（復興支援で○○の復旧に携わったなど）を志望理由につなげるのも効果的だと思う。
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