インターンシップガイド Notice (8)APP/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp , line 19 ]Code Context static:: sendSlack ( $message ); } return ErrorHandler :: handleError ( $code , $description , $file , $line , $context ); $viewFile = '/home/kazukitakada/internshipguide/app/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp'
$dataForView = array(
'keyword' => null,
'user' => false,
'description_for_layout' => '就職活動やインターンシップに関連するお役立ち情報の新着記事一覧です。[324ページ目]',
'keywords_for_layout' => 'お役立ち情報,インターンシップ,就活,コラム,インターン,就職活動,本選考,レポート,内定,ES,マナー,面接',
'title_for_layout' => '新着お役立ち情報 [324ページ目] ｜インターンシップガイド',
'columns' => array(
(int) 0 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 1 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 2 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 3 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 4 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 5 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 6 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 7 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 8 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
)
),
'sideBannerList' => array(
(int) 0 => array(
(int) 70 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 74 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 76 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 77 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 80 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 82 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 85 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 86 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 1 => array(
(int) 69 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 2 => array(
(int) 68 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 3 => array(
(int) 67 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 4 => array(
(int) 6 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 5 => array(
(int) 5 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 6 => array(
(int) 4 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 7 => array(
(int) 3 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 8 => array(
(int) 2 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 9 => array(
(int) 1 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 10 => array(
(int) 7 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 11 => array(
(int) 71 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 72 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 73 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 12 => array(
(int) 10 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 13 => array(
(int) 11 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 14 => array(
(int) 12 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 15 => array(
(int) 13 => array(
[maximum depth reached]
)
)
),
'invite_id' => '',
'invite_type' => '',
'hatena_social_url' => 'kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/freewordSearchColumnList/example/f/page:324',
'social_url' => 'https://kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/freewordSearchColumnList/example/f/page:324',
'loggedIn' => false,
'breadcrumbs' => array(
(int) 0 => array(
'name' => '「」の検索結果',
'url' => '/mypages/freewordSearch?keyword='
),
(int) 1 => array(
'name' => '「」のコラム一覧',
'url' => null
)
)
)
$keyword = null
$user = false
$description_for_layout = '就職活動やインターンシップに関連するお役立ち情報の新着記事一覧です。[324ページ目]'
$keywords_for_layout = 'お役立ち情報,インターンシップ,就活,コラム,インターン,就職活動,本選考,レポート,内定,ES,マナー,面接'
$title_for_layout = '新着お役立ち情報 [324ページ目] ｜インターンシップガイド'
$columns = array(
(int) 0 => array(
'Column' => array(
'id' => '1994',
'title' => '自己PRでポジティブをアピールする方法！',
'agentId' => '0',
'description' => '就活の自己PRで「ポジティブ」や「前向き」を効果的にアピールするコツをご紹介します。なぜ仕事ではポジティブでいることが大切なのか、ESや面接で「ポジティブ」をうまくアピールするコツや注意点などについて解説していきます。',
'contents' => '<p class="column-p">
志望先の会社の説明会で、「わが社ではポジティブな人材を求めています」と言われたことはありませんか？しかしどのように自分のポジティブさをアピールすればよいのか迷ってしまった方も多いことでしょう。</p>
<p class="column-p">
そもそも自分はポジティブではないと考えている学生も多く、アピール以前にどのようにポジティブさを面接などで出していくかに悩んでしまうかもしれません。</p>
<p class="column-p">
しかし、社会人になると、ネガティブでいるよりもポジティブでいることが求められます。これを機にポジティブを目指しつつ、選考中にも自己PRでしっかりとアピールできるようになりましょう！
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1514/self-pr-positive.jpg" alt="自己PRでポジティブをアピールする方法！" class="break-img" />
<h2>なぜ社会人ではポジティブな人材が求められるか</h2>
<p class="column-p">
そもそも、なぜ社会人として、ポジティブな人材を求める企業が多いのでしょうか。チームで動く会社員であっても、個人で仕事をする職人系の仕事であってもどちらもポジティブでいることが必要とされます。
</p>
<h3>どうしようもないことが起きるのが仕事</h3>
<p class="column-p">
仕事では、「どうしようもないこと」が起きることも少なくありません。自分以外の人のミスや、自然災害、競合の存在など、自分たちではどうしようもなく対処のしようがないこと。イチから地道に対処していかなければならないこともあります。</p>
<p class="column-p">
その際、前向きに「これはチャンスだ！」とポジティブに捉えることができるか、「こんなことが起きるなんてもうこの仕事はおしまいだ」とやる気を失ってしまうかどうかで、たとえ同じ状況であったとしても結末は大きく変わります。</p>
<p class="column-p">
ポジティブであれば、「どうしようもないこと」が起きる前よりも良い状況に立て直すことができる場合もありますが、ネガティブであると「どうしようもないこと」をいつまでもひきずってしまい、状況を改善できないことも多いためです。
</p>
<h3>リーダーを目指すなら周囲を巻き込むポジティブさは必須</h3>
<p class="column-p">
さらに、ゆくゆくはチームなどでリーダーの役割になることを目指す場合には、特にポジティブさは大切です。ポジティブさやネガティブさは伝染します。</p>
<p class="column-p">
そのため、リーダーがポジティブな気持ちと考えで周囲を巻き込んで引っ張っていけるかどうかは、企業としてもそのチームの成功のカギを握ることになります。
</p>
<h2>書類でポジティブをアピールする自己PRとは？</h2>
<p class="column-p">
書類選考時にポジティブをアピールするには、どのような書き方をするといいのでしょうか？
</p>
<h3>自分で意識してポジティブでいると伝えて</h3>
<p class="column-p">
企業が必要とする「ポジティブな人材」というのは、「ただの根っからの明るい人」とは少し異なります。たとえ、根はネガティブなタイプであったとしても、「自分で意識してポジティブな言動を心がけている」ということを伝えましょう。</p>
<p class="column-p">
「以前はネガティブでしたが、こんなことがあって以降ポジティブに考えるように意識しています」と話すことで、より自分を律することができる「コントロール可能なポジティブさ」をアピールすることができます。
</p>
<h3>具体的なエピソードを交えて</h3>
<p class="column-p">
「私はポジティブです」だけでは、説得力にかけます。具体的なエピソードを盛り込んで、自分のポジティブさを具体的に表現しましょう。</p>
<p class="column-p">
<b>【例文】</b><br>
「文化祭の時に新入生の発注ミスで屋台の出店が危ぶまれたことがありました。しかし自分が『最後まであきらめないで材料を調達しようよ！』と声をかけたことで、全員で小売店をかけずりまわり、最終的には必要な材料をすべてそろえることができました。文化祭にも無事間に合い、ピンチの時こそポジティブでいることの大切さを実感しました」</p>
<p class="column-p">
このように、そのときの様子やあなたのポジティブな言動が伝わる内容が良いでしょう。
</p>
<h3>字は大きく丁寧に書こう</h3>
<p class="column-p">
履歴書やES（エントリーシート）では、字の大きさにも注意してください。あまりにも字が小さかったり筆圧が弱いと、自信がなさげでどことなく「ネガティブな人である」という印象を与えてしまいます。</p>
<p class="column-p">
また、字は丁寧に書きましょう。綺麗な字ではなくてもしっかりとした字を丁寧に書くことで、読んだ人に与える印象はかなり良くなります。
</p>
<h2>面接でポジティブをアピールする場合は？</h2>
<p class="column-p">
次に、無事書類選考に通過した際には、面接でもしっかりと「ポジティブ」をアピールしましょう。
</p>
<h3>まずは笑顔を忘れずに</h3>
<p class="column-p">
まずは、笑顔は絶対に忘れてはいけません。ポジティブな人は、常に前向きで成功を信じています。</p>
<p class="column-p">
不機嫌であったり、「負」の感情を持っているとポジティブとは逆のイメージを与えてしまうことも。「笑顔」で面接に臨むことで、面接が成功することを信じ楽しんでいる「ポジティブさ」をアピールできます。
</p>
<h3>ハキハキと話す</h3>
<p class="column-p">
「ポジティブ」をアピールするなら、話し方も注意してください。小さい声でぼそぼそと話していては、「ポジティブ」な性格がうまく伝わらないでしょう。面接では、いつもより少し大きめの声で、ハキハキと話すことを心がけるようにします。
</p>
<h3>背筋を伸ばして</h3>
<p class="column-p">
ポジティブな人だという印象を与えるには、姿勢も大切です。猫背で下ばかり向いているような人は、ポジティブな人には見えませんよね。入室する時や座っている時も、いつも背筋はピンと伸ばしておきましょう。
</p>
<h2>「ポジティブ」をアピールする時に注意すべきポイント
</h2>
<h3>NGなポジティブに注意</h3>
<p class="column-p">
しかし、注意したいことがあります。ポジティブにといっても、「ただの無責任で楽観的な人」「失敗しても反省しないでヘラヘラしてる人」さらには「あとさき考えないで突っ走る人」はポジティブとは異なります。</p>
<p class="column-p">
マイナスの印象を与えてしまうことのないように、エピソードの内容や、自分自身の見せ方については配慮することが大切です。
</p>
<h3>言い換えで表現を工夫する</h3>
<p class="column-p">
自己PRで「ポジティブ」をアピールする就活生はとても多いです。他の就活生と同じような自己PRだと、面接官の印象に残りづらくなってしまいます。</p>
<p class="column-p">
「逆境でも前向きに考えることができる」「困難な状況でもプラス思考ができる」など自分らしい言葉で言い換えてみるといいでしょう。
</p>
<h3>「ポジティブ」を仕事でいかすことができると印象付ける</h3>
<p class="column-p">
ただ「ポジティブ」であるというだけでなく、「自分のポジティブな性格や考え方を仕事でどういかすことができるのか」を伝えるようにしましょう。</p>
<p class="column-p">
「ポジティブさ」が仕事でいかされるところがイメージできるようなエピソードを選ぶと効果的です。アルバイトや部活、インターンの経験などから考えてみるといいでしょう。
</p>
<?php echo $this->element('pdf_link_for_column',array("text"=>"自己PR例文集を無料ダウンロード！","url"=>"pdf-selfPR")); ?>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
ポジティブさというのは、なかなか形には見えないものでもあり、自己PRで表現するのは難しいと思います。しかし、周囲を巻き込んだエピソードや、以前はネガティブだったけど変わることができたというエピソードを交えて話すことで、あなたのポジティブさはきっと伝わるはずですよ！</p>',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/1514/self-pr-positive.jpg',
'permalink' => 'test-self-pr-positive'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
),
(int) 1 => array(
'Column' => array(
'id' => '1993',
'title' => '通学に便利！大学生の自転車の選び方',
'agentId' => '0',
'description' => '大学が家からそれなりに近いと、自転車通学を考える方も多いかもしれません。しかし、これから自転車を購入する場合、どのような自転車が良いのか悩んでしまうことでしょう。自転車にもいくつか種類がありますが、ここでは自転車通学に合うものをご紹介します。',
'contents' => '<p class="column-p">一人暮らしをしている方や、実家が大学が家からほど近い方は自転車通学を考える方も多いことでしょう。自転車通学をすることによってさまざまなメリットがあり、大学の通学時間をリフレッシュの時間に充てることもできます。しかし、通学にはどのような自転車が適しているのか良いのか悩んでしまう方もお多いかもしれません。今回は大学生にぴったりな、普段使いにも自転車通学にもおすすめの自転車を紹介します。</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1513/university-student-bicycle.jpg" alt="通学に便利！大学生の自転車の選び方" class="break-img" />
<h2>自転車通学のメリット</h2>
<p class="column-p">まずは、自転車通学をするかどうか迷っている方に自転車通学のメリットを紹介しましょう。実は自転車通学をすることでかなりいいこと尽くしなのです。</p>
<h3>定期代が浮く</h3>
<p class="column-p">まずは、現在電車を使用して大学に通っている場合、定期代を浮かせることができます。月に数千円だとしても、年間で考えるとかなりの節約になります。雨の日はどうしても自転車での通学は難しいので、その時だけ電車やバスを使用して通学することを考えても、その浮いたお金の金額はかなりのものになるでしょう。</p>
<h3>運動不足解消になる</h3>
<p class="column-p">また、運動部や運動系サークルに入っていない人で、運動不足を実感している方には毎日の大学までの行き帰りでの自転車通学だけでもかなり運動不足解消が望めます。勉強が忙しいときや試験前でも、自転車で通学することでその間はかなり気分転換になりリフレッシュすることもできるでしょう。</p>
<h2>通学におすすめの自転車の種類</h2>
<p class="column-p">それでは、大学生の自転車通学におすすめの自転車をご紹介します。実は自転車にもさまざまな種類があります。ご自分の体力や好みに合わせて、良いものを選んでみてくださいね。</p>
<h3>クロスバイク</h3>
<p class="column-p">クロスバイクというのは、サドルとハンドルがほぼ平行になっているタイプの自転車です。ハンドルはフラットハンドルのため、小回りが利きますし、ある程度スピードを出せるのも特徴です。パッと見が競輪選手のようでカッコイイことや、そのデザインや色味もスタイリッシュなのが特徴的です。男子大学生の多くが通学に使用しているのはクロスバイクです。</p>
<h3>ロードバイク</h3>
<p class="column-p">ロードバイクというのは、クロスバイクと比べてもさらにスピードが出すことができるタイプの自転車です。サドルよりも低い位置にハンドルがある、ドロップハンドルがかなりスポーティな印象を与えます。慣れるまでは違和感を感じるかもしれませんが、慣れてしまえばそのスピード感には爽快感を感じることができるでしょう。もちろん、クロスバイクと同様、そのデザインや色味もスタイリッシュなものが多く販売されています。</p>
<h3>シティサイクル</h3>
<p class="column-p">シティサイクルと呼ばれるのはいわゆる「ママチャリ」タイプの自転車です。女子学生が通学に使用するのであれば、このタイプがおすすめです。男子学生であっても、クラッチなどのリュックでないかばんを使用する場合には、かごにかばんを入れる必要があるため、かごの無いクロスバイクやロードバイクは適していません。スピードは劣りますが、電動タイプなどを選ぶことで、そこまで力まなくてもこげるタイプもありますので、体力に自身がない方にはシティサイクルがオススメです。</p>
<h2>自転車の通学をする際のマストアイテム</h2>
<p class="column-p">それでは、次に自転車通学をする際のマストアイテムについて見ていきましょう。自転車通学をする場合には、普段の電車通学とは異なる準備や持ち物を用意しておいたほうが安心なこともあります。</p>
<h3>リュックサックもしくはメッセンジャーバッグ</h3>
<p class="column-p">まず、荷物はリュックサックもしくはメッセンジャーバッグに入れて通学することをオススメします。特にクロスバイクやロードバイクには前にカゴがついていないため、荷物を収納する場所がありません。また、前のめりな姿勢になるため、身体にしっかりとフィットするメッセンジャーバッグを使用することでかばんが背中でズレたり動いたりなどを機にすることなく走行することができます。いつも使用しているリュックサックを使用したいという場合には、しっかりと紐を短くし、背中にフィットするようにしておきましょう。</p>
<h3>夏場は着替えとタオルを用意しておこう</h3>
<p class="column-p">自転車通学は運動不足解消にもなりスピードも出て気持ちが良いものですが、夏場はどうしても汗をかいてしまいます。大学について授業を受ける前にもう汗だく……ということにもなりかねません。そこで、着替えやタオルを用意しておきましょう。汗をふいて、Tシャツだけでも取り替えることができれば、冷房で風邪をひいてしまうこともありません。サークルの部室などでシャワーを浴びることができる環境があればより良いですね。</p>
<h3>自転車保険も考えて</h3>
<p class="column-p">自転車通学をする場合には、万一の事故に備え、保険に入るかどうかも検討しましょう。交通事故に遭う可能性は当然電車通学の時よりも高くなります。大学生協などで学生向けのプランを用意している大学も多くありますので、事前に調べておくようにしましょう。</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">家から大学まで自転車で通学することで、運動不足解消やリフレッシュ効果を期待することができます。興味がある方はぜひテンションのあがるカッコイイ自転車をお供に通学の時間を楽しいものにしてみてくださいね！</p>',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/1513/university-student-bicycle.jpg',
'permalink' => 'test-university-student-bicycle'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
),
(int) 2 => array(
'Column' => array(
'id' => '1992',
'title' => '面接で「どもる」人必見！「どもり」を防ぐための準備と面接中の対策',
'agentId' => '0',
'description' => '面接では緊張してしまい、ついついどもってしまう人も多いもの。せっかくのいい自己PRも、それをうまく伝えられないのはもったいないですよね。そこで今回は、どもってしまう時の対処法やどもりを防ぐ準備について解説します。',
'contents' => '<p class="column-p">緊張するとどもってしまう方にとって、面接は憂鬱なもの。せっかく伝えたい思いがあっても、なかなか伝わらないのはつらいですよね。<br>
<br>
「どもりがあると就職で不利になるのではないか？」「どもりが理由で面接に落ちるのでは？」と悩んでいる就活生もいるでしょう。<br>
<br>
しかし、「どもりがあると就職できない」なんてことはありません。今回は、緊張するとどもってしまうという人に向けて、どもりを防ぐ準備や面接中の対策などをご紹介します。
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1512/interview-stuttering.jpg" alt="面接で「どもる」人必見！うまく話すコツ9つ紹介" class="break-img" />
<h2>「どもり」は就活で不利になる？
</h2>
<h3>「どもり」が原因で面接に落ちることはない</h3>
<p class="column-p">
「どもり」が就職や面接で不利になるのではないかという不安を抱えている就活生も多いと思いますが、「どもり」が直接の原因で不採用になるということはありません。<br>
<br>
面接ではほとんどの学生が緊張しているので、言葉につまったり緊張してうまく話せない就活生はたくさんいます。面接官は、どもりや言葉のつまりをそれほど気にしていないものです。
</p>
<h3>大切なのは気持ちや熱意を伝えること</h3>
<p class="column-p">
面接で大切なのは、流暢に話すことではありません。うまく話すことよりも重要なのは、会社に入りたいという気持ちや熱意を伝えることです。<br>
<br>
「うまく話そう」「どもらないで話さないと」と思う必要はありません。それよりも「自分の気持ちや熱意を伝える」ことに意識を向けるようにしましょう。
</p>
<h2>面接前準備のコツ</h2>
<p class="column-p">
まずは面接の前にどんな準備をすればいいかご紹介します。
</p>
<h3>キャリアセンターで練習する</h3>
<p class="column-p">
緊張するとどもりやすくなるので、まずは面接に慣れることです。面接に慣れるには、練習あるのみ。初めての面接と30回目の面接では、緊張度が大きく変わります。<br>
<br>
いきなり本番を迎えるのではなく、キャリアセンターで練習しましょう。大学にもよりますが、キャリアセンターでは面接の受け答え内容だけでなく、立ち振る舞い、目線、入退室の仕方などを指導してくれます。<br>
<br>
「大切な面接でミスしたらどうしよう」と考えがちですが、何回も練習することで体が慣れて、意識しなくても正しく行動できるようになります。話すことに集中できると、どもりも抑えやすくなるのです。<br>
<br>
キャリアセンターで慣れたら、就活塾や大学の就活セミナーなどでも練習してみましょう。いつもと違う環境、違う人を相手にすることで、より本番さながらの環境をつくることができます。
</p>
<h3>本命企業の前にいくつか面接を受ける</h3>
<p class="column-p">
面接の行為自体に慣れてきたら、いよいよ企業の選考面接を受けましょう。しかし、いきなり第一志望に突撃するのはいい手段とは言えません。志望度の低い企業やあまり興味のない企業の選考を受けてみてください。<br>
<br>
「どうせ練習だから」と思わず、「内定を獲る」という気持ちで臨むのがポイント。志望度の高い企業の面接を受けるときと同じように、本気で受けるからこそ意味があります。<br>
<br>
何回か面接を受けるとなんとなくパターンが見えたり、ルーティンのように感じられて必要以上に緊張しなくなります。そうすれば本番でも緊張せず、スムーズに話せるようになるでしょう。
</p>
<h3>想定質問に対する答えをざっくり準備する</h3>
<p class="column-p">
「面接でどもらないように、何を話すかしっかり台本を作ろう」と考える学生は少なくありませんが、これはおすすめできません。一言一句暗記しようとすると時間がかかりますし、何より本番で思い出せなくなったときに何も話せなくなったり、どもりがひどくなったりします。<br>
<br>
面接は、準備した回答をどのくらい言えるかを披露する場ではありません。企業と学生がお互いにマッチするか見極める場です。だから、「自己PRではあのエピソードからこういうことを話そう」くらいざっくり考えていた方がベターです。<br>
<br>
極端に言ってしまえば、「私は大学時代にバトミントン部に所属し、そこで粘り強さを身に着けました」でも「私の強みは粘り強さで、これはバトミントンを通して培った能力です」でも、伝わることは全く同じです。だから、細かな言い回しまで気を使って自分を無駄に追い込む必要はありません。
</p>
<h3>どもりやすい言葉を省く</h3>
<p class="column-p">
面接でのどもりが気になる人は、「どもりやすい言葉」があると思います。この言葉をいう時に必ずどもってしまう、というワードはありませんか？どんな言葉が苦手なのか、自分で分析してみましょう。<br>
<br>
自己紹介や自己PRでは、苦手な言葉は別の言いやすい言葉に置き換えるようにします。自分の話しやすい言葉や単語、言い回しを使って自己紹介や自己PRを考え直してみてください。
</p>
<h2>面接本番での「どもり」対策</h2>
<p class="column-p">
次に面接本番でのコツをご紹介します。
</p>
<h3>いつも通りのルーティンをこなす</h3>
<p class="column-p">
昔ルーティンという言葉がはやった時期もありますが、このルーティンには気持ちを落ち着ける効果があると言われています。「今日は面接だ」と思うと緊張してしまいますが、毎日やっている行為を繰り返すと、自然と気持ちも落ち着きます。<br>
<br>
ルーティンの内容は、小さなことで構いません。時計を触る、両手を組む、髪をなでるなど、どこでもすぐにできるものがいいでしょう。
</p>
<h3>直前には深呼吸と軽いストレッチを</h3>
<p class="column-p">
深呼吸には、上がった心拍数を戻す作用があります。ドキドキしてどもりそうだと思ったら、4秒かけて息を吸い、8秒かけて吐くというのを繰り返しましょう。なんどがやっているうちに、だんだんと落ち着いてきます。<br>
<br>
ストレッチも緊張をほぐすのに効果的です。緊張すると体がかたまってしまい、それがどもりを誘発させます。面接会場で思い切ったストレッチをするのは難しいですが、手足を伸ばしたり、肩を回したりといったことを意図的にしてみてください。
</p>
<h3>はじめにカミングアウトしてしまう</h3>
<p class="column-p">
どもりが気になる場合は、面接のはじめに面接官に自分の「どもり」について伝えておくという方法もあります。<br>
<br>
「緊張すると少しどもってしまうのですが、よろしくお願いします」などとはじめに伝えてしまうと、気持ちが楽になるでしょう。多くの面接官は理解を示してくれます。
</p>
<h3>どもってしまったら一呼吸入れさせてもらう</h3>
<p class="column-p">
どんなに準備をしても、どもってしまうときはあります。しかしそれにとらわれて「まずい！どうしよう」と焦ると悪循環に。<br>
<br>
「ちょっと緊張してしまったので、一度深呼吸させていただいてもよろしいでしょうか？」と聞いてみてください。そういわれて「ダメだ」という面接官はほぼいません。どもったまま話し続けるよりも、ゆっくりと深呼吸をし、一度落ち着くようにしましょう。<br>
</p>
<h2>どもりを治すには？</h2>
<p class="column-p">
どもりをなおす努力をするのも効果があります。
</p>
<h3>口の力を抜いてゆっくり話す</h3>
<p class="column-p">
どもりの原因の一つに、口や顔に力が入りすぎているということがあります。「きちんと話さなくては」「どもってはいけない」と思うあまり、力んでしまうからです。しかしこれは悪循環で、力が入れば入るほどスムーズに話せません。<br>
<br>
口を大きく開けて、次に思いっきりすぼめ、その後真一文字に結び、力を抜きましょう。舌にも力を入れず、舌先が下の葉の裏に自然につくようにしてください。
</p>
<h3>一度に話す量は少なめに</h3>
<p class="column-p">
あれもこれも話さないといけないという強迫観念が、どもりを引き起こしていることも。長い文を話そうとしてパニックになるよりは、少々稚拙な印象でもこまめに文を区切るといいでしょう。<br>
<br>
また、早口でたくさんのことを話そうとするより、ゆっくりと少しずつ話したほうがどもりにくいです。自分なりに色んなスピードでしゃべってみて、落ち着いて話せるペースを見つけてください。
</p>
<h3>言語聴覚士に相談する</h3>
<p class="column-p">
どもりを治すために、専門家を頼るのもいいでしょう。言語聴覚士に診てもらい、現在のどもりの具合や、どんな時に困るかなど相談に乗ってもらってみてください。プロの視点で診断をし、どんな訓練をすればいいかプランを組んで、支援をしてくれます。<br>
<br>
病院で医師に診てもらうのもいいでしょう。どもりがあるひとは発達障害や自閉症スペクトラムといった障害を持っている人も少なくありません。専門医にトータルで判断してもらい、適切な治療をしてみてください。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
どもりが原因で面接に悩んでいる人は、決して少なくありません。「なぜ自分だけ」と悩まず、できる限りの工夫をしたり、専門家に診てもらったりしましょう。きっと少しずつ良くなって、面接通過率も上がってくるはずです。</p>',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/1512/interview-stuttering.jpg',
'permalink' => 'test-interview-stuttering'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
),
(int) 3 => array(
'Column' => array(
'id' => '1991',
'title' => 'インターンシップ初日！',
'agentId' => '391',
'description' => null,
'contents' => '
本日よりまた新たにインターンシップが始動しました！
ブログはインターン生によるご挨拶になります♪
## はじめまして！
はじめまして。
本日から１か月間、インターンシップとして採用担当のアシスタントを
させていただきます２０年卒のFです。
その間ブログの更新も担当させていただくので、よろしくお願いします！
本日は、会社に関する説明や社内の挨拶回りを行いました。
緊張いたしましたが、社員の方々に暖かく迎えていただいたおかげで
緊張をほぐすことができました！
## 体験する仕事内容は・・・
現場社員の方々へのインタビューなども
担当させていただくこととなっておりますので、
その様子もブログに掲載していきたいと思っております。
是非ブログのチェックをお願いします！
もし、インターンシップに参加してみたいと思った方は、
まだ募集をしておりますので
是非インターンシップガイドから応募してみてください！！
https://internshipguide.jp/interns/internDetail/1289
## ヘルスケアシステムズについて
10月も採用活動継続中です！是非説明会にお越し下さい！
【医療・介護・経営・コンサル】HCSの会社説明会
https://goo.gl/tDwZ7T
皆さんとお会いできること、心待ちにしております！
弊社のことがわかるサイトをいくつかご紹介します
・http://www.healthcare-systems.co.jp
・https://en-gage.net/hcscareers
・https://r466530003.2019.r-saiyou.com
2020年卒のインターン絶賛募集中です！
【インターン詳細】
・インターンシップガイド
https://internshipguide.jp/interns/internDetail/1289
FBやTwitterでも情報公開を始めました！是非ご覧下さい！
・FB: https://www.facebook.com/hcscareer
・Twitter: https://twitter.com/hcs_shinsotsu',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/company/img/column/1511/main.jpg',
'permalink' => 'test-agent391_1511'
),
'Agent' => array(
'name' => ''
)
),
(int) 4 => array(
'Column' => array(
'id' => '1990',
'title' => '19卒内定式を行いました！',
'agentId' => '391',
'description' => null,
'contents' => '
こんにちは！
ヘルスケアシステムズの進藤です。
昨日は10月1日！
弊社も2019年春卒の内定者に向けた内定式を実施しました！
カバー写真は弊社代表の挨拶をTV会議システムにて行った様子になります。
## ■ヘルスケアシステムズの内定式
台風24号など天気が不安定ですが、当日は晴天に恵まれ
無事開催することができました。
多くの企業が昨日、内定式を執り行ったのではないかと思います。
この式典の目的は、
「企業が内々定を出した学生に対して、
正式に内定を通知するために実施すること」にあります。
ヘルスケアシステムズからは「内定証書」を参加者にお渡ししましたが、
これにより「労働契約の成立」が達成されるとも言えます。
## ■内定式で大切な事！
内定式で大切な事は「入社までの流れの確認」や「同期との顔合わせ」
「内定先社員の交流」になります。
私たちも親睦を深めるために懇親会や、年齢の近い先輩から今までのキャリアの
プレゼンテーションなども行いました。
先輩社員からは様々な現場経験を通じて、学んだ事のご紹介や、今後の展望を
お話ししていただき、内定者の皆さんもしっかりとお話を聞いていらっしゃいました。
質問も多く、とても良い時間だったのではないかと思います。
内定者のみなさん！私どもと一緒に医療・介護業界でがんばっていきましょう！！！
## ○ヘルスケアシステムズの採用活動について
ヘルスケアシステムズでは10月も採用活動を実施しております。
今年度より「通年採用」の体制にいたしました。
医療・介護の経営コンサルタントを目指して一緒に成長したい！
という仲間を一人でも多く迎え入れる所存です！
【医療・介護・経営・コンサル】HCSの会社説明会
https://goo.gl/tDwZ7T
皆さんとお会いできること、心待ちにしております！
弊社のことがわかるサイトをいくつかご紹介します
・http://www.healthcare-systems.co.jp
・https://en-gage.net/hcscareers
・https://r466530003.2019.r-saiyou.com
2020年卒のインターン絶賛募集中です！
【インターン詳細】
・インターンシップガイド
https://internshipguide.jp/interns/internDetail/1289
FBやTwitterでも情報公開を始めました！是非ご覧下さい！
・FB: https://www.facebook.com/hcscareer
・Twitter: https://twitter.com/hcs_shinsotsu',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/company/img/column/1510/main.jpg',
'permalink' => 'test-agent391_1510'
),
'Agent' => array(
'name' => ''
)
),
(int) 5 => array(
'Column' => array(
'id' => '1987',
'title' => 'ジェーシービー【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】',
'agentId' => '0',
'description' => 'ジェーシービーの内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート。',
'contents' => '<p class="column-p">
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="内定者のエントリーシート＆本選考レポート" class="break-img" />
<?php /*
insert_toc
no_h3_toc
*/ ?>
<h2>JCB 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学業で力を注いだことをご記入ください。（400字以内）
</h3>
<p class="column-p">
統計学に力を注いでいる。私は大学時代にプレゼンテーション能力を鍛える活動をしてきた。そのプレゼンテーションの際に「圧倒的な根拠」があってこそ相手を納得させられると実感した。そして私はその根拠は統計学によって得られると考え、力を入れて取り組んでいる。
また、ゼミでは【現代で起きる経済問題を統計学を使用することで明らかにする】ことをテーマに研究している。その中でも特に「地方創生」に関して詳しく研究している。夏合宿では実際に奈良県に行き、同県が抱えている【観光客数は多いが、観光客数が極端に少ない】という課題に対してアプローチしていった。具体的には、仲間と協力しながらヒアリングやフィールドワークをすることで、課題に対して考えていった。課題に対してのソリューションが難しく苦戦したが、多くの方々のお話を何度も聞くことで自分たちなりに課題解決を奈良県に提案した。
</p>
<h3 class="esQuestion">学業以外で力を注いだことをご記入ください。（400字以内）
</h3>
<p class="column-p">
私はサークル幹事長として【学園祭にアイドルを呼びフリーライブを開催すること】に全力を注いだ。これは【サークルとして新しいことをしたい想い】【人々のアイドルに対する常識を変えたい想い】から企画したものである。特に苦労したことはキャスティングだ。最初に事務所宛てにメールした際は無視をされてしまった。しかし私は諦めず、直接会いに行き、商談の機会を設定してもらった。またその商談に向けて仲間と協力しながら、事前に資料を作成した。また、その際相手側のメリットが伝わるように工夫した。そして商談当日は「アイドルの常識をぶち壊し、<span class="hide_box_2">多くの人々に『こんなにかっこいいアイドルもいるんだ』という新たな価値観を与えたい。それをできるのは○○だけです。」と自分の本気の想いを伝えた。その熱意に事務所も応えてくれ、結果としてフリーライブを開催することができた。また、ライブ当日は1000人以上の集客であった。</p>
<h3 class="esQuestion">自身が認識している強みと弱みをご記入ください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
私の強みは【「想い」をもち、目標に向かって全力を注げる点】だと考える。その根拠は学生時代の【「授業力№１を決める大会において優勝する」という目標に向けて全力を注ぐ】や【サークル幹事長としてアイドルを学園祭に呼び、フリーライブを開催する】などの経験である。その強みを活かし、貴社でも「想い」と「目標」を持ちながら働くことで、活躍できる人材になりたい。しかしその反面、弱みとして【目標に向かうあまり、周りが見えにくくなる点や他のことがおろそかになる点】があげられる。これは自分がしているラグビーや日常生活でも現れてしまうことが多い。その結果、周りに迷惑や心配をかけてしまう場面も多々ある。その対策として、まずは一度深呼吸をして落ち着くことや、周りの声を聞くように耳を傾けるようにしている。また、周りとの密な信頼関係を築くことで、上記のような状態や困ったときや頼ることができる心境づくりをしている。</p>
<h3 class="esQuestion">JCBが継続して成長するために必要だと考えること。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
2つあると考える。
1つめは「変革を起こす挑戦心」である。キャッシュレス業界はQRコード決済の乱立などで過渡期であると考える。また、AmazonやTOYOTAのように様々な会社が今後、業界の垣根を越えてビジネスを展開させていくと考える。そのため、貴社も【カードの会社の枠を超えた購買行動を活性化する新事業】という変革を起こす必要性があると考える。特に貴社にはシングルアクワイアリングという強みがある。その強みを活かして【ビッグデータを活かしたマーケティングの強化】をすることで、国内外の消費の活性化に貢献する策があると考える。
2つめは【責任感】である。貴社は【日本発でアジア唯一のブランド会社】である。そして日本のキャッシュレス化を牽引していくリーディングカンパニーである。社員全員がその責任感をもって仕事をすることで、日本、アジアを代表する会社に発展していき、継続して成長していくと考えている。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ジェーシービー</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>政治経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月23日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
インターン早期→説明会→面接２回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
相手に自分自身のことが伝わるように端的に書いた。
また、人間性が重要視されてくると考えたため、JCBに合う人材はどのようなものか、求める人材像お照らし合わせながら考えた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
JCBはとてもいい企業です。人間性を見てくれます。
JCBで何をしたいのか、自分はどのようなところで活躍できるかを考えながら書くといいと思います。</span>
</p>
<?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<h2>JCB 2020卒,総合職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">自身が認識している強みと弱みをご記入ください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
強みは完遂力だ。私はこれまでスペイン留学、人力車、ベトナムインターンシップなど周囲が行わない事にも臆せず挑戦をしてきた。どの挑戦においても「逃げたい」と思った時期もあった。それでも自分自身が決めた道だからこそ困難に直面しても逃げず挑み続けた。結果、スペイン語資格獲得やCS評価向上など目標を達成するまでやり遂げる事が出来た。弱みは行動を重視し、考えが浅くなりがちな所だ。高校サッカー部では試合に出る事を目標に設定し、全体練習の後に居残り練習も行った。ベンチ外の日々が続いていたが、<span class="hide_box_2">努力すれば必ずチャンスが来ると考え、練習を行う事自体に満足をしていた。その為、私の得意な練習だけを行い、弱点であった対人プレーを成長させる事が出来なかった。結果、監督から「山本は対人が弱い」と言われ、引退まで目標は達成できなかった。この経験から、現在では行動を起こす時は第三者の意見を貰う事を徹底している。</p>
<h3 class="esQuestion">JCBが継続して成長するために必要だと考えること。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
2点ある。１点目は新しい決済ソリューションへの対応である。AIやビックデータといった最新技術を活用したFintechによって、今日貴社を取り巻く環境は加速度的に変化している。このような急速な環境の変化に対応し、新しい決済ソリューションを生み出すためには、企業内部だけでなく、ITベンチャーや研究機関といった外部組織から、様々な知識や技術を積極的に取り込むオープンイノベーションの拡大が必要不可欠であると考える。２点目は消費者の購買行動の活性化する事である。理由は、加盟店企業が利益を上げれなければ、それは貴社の利益減少に繋がるからである。近年、消費者の購買に対する価値観は多様化し、複雑化するニーズを捉える事が、売り手には求められる。その中で貴社はデータ活用により消費者其々の販売行動を把握、分析が可能である。加盟店に対し解決策を提供し、共に利益を上げ続ける事が、貴社が継続して成長する為に必要であると考える。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ジェーシービー</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月28日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
SPI→ES→1次面接→GD→管理職面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
多業種、多業界に関わる業界であるからこそ受験をしていく上で自分が何を入社してからやりたいのかを明確にした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
OB訪問や合同説明会に参加するなど企業研究を行う事が内定への近道だと思います。</span>
</p>
<h2>JCB 2019卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学業で力を注いだことをご記入ください。400字</h3>
<p class="column-p">
私はゼミでゲーム理論という行動経済学を専攻しています。ゲーム理論とは複数の行動者がどのような行動を選択し、利益を最大化させるかを考えるもので、飲食店の新規出店戦略や独占状態の企業が取るべき経済行動など、ビジネス戦略に広く活用されている学問です。この学問には協力型と非協力型がありますが、共通しているのは「相手の行動を読んでそれに最も合うように行動する」ということです。私は経済学部に入る前からゲーム理論を勉強したいと考えており、現在ゲーム理論専攻のゼミに所属しています。私のゼミが7人と少人数なこともあり、海外の参考書をテキストに詳しく学ぶことができています。ゲーム理論を学び始めて約1年が経過しますが、その中で私が学んだことは協調することの大切さです。ゲーム理論では一般的に相手を裏切るか協調するかの２択ですが互いに歩み寄った方が全体としても個人としても大きな利得を得られるということを学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">学業以外で力を注いだことをご記入ください。400字</h3>
<p class="column-p">
私は今年2月、テニスの団体戦でエースとしてチームを率いました。チームに後輩が多く、またこの団体戦が終わったらサークルをやめるという1年生も数人いたため、「テニスやサークルの魅力を伝えること」が必要でした。そこで改めて自分が3年生として、またチームを率いる立場としてできることを考え、初心者スタートだった自分だからこそ共感できる後輩の悩みもあるのではないかと練習メニューや教え方から工夫し、実力向上を図りました。また、コミュニケーションをとるため、<span class="hide_box_2">女子の練習の指導に行ったほか男女合同練習も企画しました。本番では応援やアドバイスを通して後輩に気持ちよく勝たせてあげられ、自分も勝利して5勝4敗とチームの勝利に貢献できました。さらにやめると言っていた1年生も全員残ってくれました。この経験から、リーダーとは実力で周囲を引っ張るだけでなく、常に周囲を気にかけて支えていく存在であるということを学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">自身が認識している強みと弱みをご記入ください。400字</h3>
<p class="column-p">
私の強みは学生時代で培った試行錯誤力と諦めない精神です。私は大学からテニスを始めた際、当時のキャプテンに憧れて「自分も実力でサークルを牽引する存在になりたい」と考え努力を決意しました。私は経験者との実力差を縮めるために３年間試行錯誤を続けてきました。その結果今年２月の団体戦ではチームのエースとして出場し、チームの勝利に貢献することができました。私のこの強みを活かし、自己研鑽を積んで貴社に貢献していきたいと考えております。一方、私の弱みは熱中すると無理をしすぎてしまうことです。私は体力に自信があり、テニスの練習でも一日５時間前後の練習を毎日のように続けていました。その結果、疲れがたまって常に満身創痍のことも多くありました。また、アルバイトでも個別指導塾で講師をしていますがそのままカラオケのアルバイトで夜勤をするなど非常に体を酷使していたこともあり、周りにも迷惑や心配をかけてしまいました。</p>
<h3 class="esQuestion">JCBが継続して成長するために必要だと考えること。400字</h3>
<p class="column-p">
常に日常生活における改善策や新しい決済方法を考える姿勢ではないかと私は考えております。貴社は国際ブランドホルダーとして新たなキャッシュレスソリューションシステムを構築、提供するという点で世界中の人々の暮らしを良くしていく上で欠かせない存在です。また、決済の機会が無限にある現代においては貴社とカード加盟店との連携によって社会問題などを解決する手助けにもなると貴社の説明会で伺いました。現在消費に起こりつつある大きな変化に加え、いずれはクレジットカードという形さえ無くなり何も持たずに買い物ができる世界になると言われています。一方で現在世界には小さな不満から地球規模の問題まで多くの課題があります。その中で貴社が継続して成長するためには、新たな決済方法の構築によってブランド会社のリーディングカンパニーになり続けることが必要であり、常にそうした新しいことを考えていく姿勢が重要であると考えています。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ジェーシービー</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>一橋大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月29日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
説明会6/15→ウェブテスト6/18(即日連絡)→1次面接6/22(前日までにエントリーシートを提出するよう指示)→即日で通過連絡→GD6/26(即日連絡)→性格診断(自宅)6/26→管理職面接6/27(翌日電話で連絡)→最終面接6/29(即日連絡)→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
志望動機を直接聞かれることはなく、ほとんどが学生時代のことについてなので、そこは正直に回答した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
学生時代のことについてひたすら聞き、性格が合うかどうかで選んでいるようなので明るくノリ良く振る舞うことが大事。</span>
</p>
<h2 id="anchor1">JCB 2019卒,総合職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">学業で力を入れたこと(400字)</h3>
<p class="column-p">
私はゼミでゲーム理論という行動経済学を専攻しています。ゲーム理論とは複数の行動者がどのような行動を選択し、利益を最大化させるかを考えるもので、飲食店の新規出店戦略や独占状態の企業が取るべき経済行動など、ビジネス戦略に広く活用されている学問です。この学問には協力型と非協力型がありますが、共通しているのは「相手の行動を読んでそれに最も合うように行動する」ということです。私は経済学部に入る前からゲーム理論を勉強したいと考えており、現在ゲーム理論専攻のゼミに所属しています。私のゼミが7人と少人数なこともあり、海外の参考書をテキストに詳しく学ぶことができています。ゲーム理論を学び始めて約1年が経過しますが、その中で私が学んだことは協調することの大切さです。ゲーム理論では一般的に相手を裏切るか協調するかの２択ですが互いに歩み寄った方が全体としても個人としても大きな利得を得られるということを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">学業以外で力を注いだこと(400字)</h3>
<p class="column-p">
私は今年2月、テニスの団体戦でエースとしてチームを率いました。チームに後輩が多く、またこの団体戦が終わったらサークルをやめるという1年生も数人いたため、「テニスやサークルの魅力を伝えること」が必要でした。そこで改めて自分が3年生として、またチームを率いる立場としてできることを考え、初心者スタートだった自分だからこそ共感できる後輩の悩みもあるのではないかと練習メニューや教え方から工夫し、<span class="hide_box_2">実力向上を図りました。また、コミュニケーションをとるため、女子の練習の指導に行ったほか男女合同練習も企画しました。本番では応援やアドバイスを通して後輩に気持ちよく勝たせてあげられ、自分も勝利して5勝4敗とチームの勝利に貢献できました。さらにやめると言っていた1年生も全員残ってくれました。この経験から、リーダーとは実力で周囲を引っ張るだけでなく、常に周囲を気にかけて支えていく存在であるということを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">自身が認識している強みと弱み(400字)</h3>
<p class="column-p">
私の強みは学生時代で培った試行錯誤力と諦めない精神です。私は大学からテニスを始めた際、当時のキャプテンに憧れて「自分も実力でサークルを牽引する存在になりたい」と考え努力を決意しました。私は経験者との実力差を縮めるために３年間試行錯誤を続けてきました。その結果今年２月の団体戦ではチームのエースとして出場し、チームの勝利に貢献することができました。私のこの強みを活かし、自己研鑽を積んで貴社に貢献していきたいと考えております。一方、私の弱みは熱中すると無理をしすぎてしまうことです。私は体力に自信があり、テニスの練習でも一日５時間前後の練習を毎日のように続けていました。その結果、疲れがたまって常に満身創痍のことも多くありました。また、アルバイトでも個別指導塾で講師をしていますがそのままカラオケのアルバイトで夜勤をするなど非常に体を酷使していたこともあり、周りにも迷惑や心配をかけてしまいました。
</p>
<h3 class="esQuestion">JCBが継続して成長するために必要だと考えること(400字)</h3>
<p class="column-p">
常に日常生活における改善策や新しい決済方法を考える姿勢ではないかと私は考えております。貴社は国際ブランドホルダーとして新たなキャッシュレスソリューションシステムを構築、提供するという点で世界中の人々の暮らしを良くしていく上で欠かせない存在です。また、決済の機会が無限にある現代においては貴社とカード加盟店との連携によって社会問題などを解決する手助けにもなると貴社の説明会で伺いました。現在消費に起こりつつある大きな変化に加え、いずれはクレジットカードという形さえ無くなり何も持たずに買い物ができる世界になると言われています。一方で現在世界には小さな不満から地球規模の問題まで多くの課題があります。その中で貴社が継続して成長するためには、新たな決済方法の構築によってブランド会社のリーディングカンパニーになり続けることが必要であり、常にそうした新しいことを考えていく姿勢が重要であると考えています。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ジェーシービー</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>一橋大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2018年6月29日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES+ウェブテ→1次面接→グルディス→性格検査→管理職面接→最終面接+ウェブテ
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
話の流れで少し聞かれることはありますが、しっかりと志望動機を聞いては来ないです。学生時代どんな人だと言われたかなど、人柄重視で選考しているので自分を出していくよう心がけました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
面接官は話しやすい良い人ばかりなので、過度に緊張せず自分について聞かれたことに素直に受け答えしていくのが大事だと思います。
</span></p>
<h2>JCB 2019卒,習熟職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学業で力を注いだことをご記入ください。（400字以内）
</h3>
<p class="column-p">
自ら環境を変え、異文化に触れる時間を設けたカナダ留学です。地域で最も日本人比率の低い語学学校を選んだ私は、現地に行けば、英語を常に使える環境に身を置くことができると思っていました。しかし、春季休業中だったため、学校には多くの日本人が在籍し、20人中5人のクラスメイトが日本人でした。そのため、休み時間には日本語が飛び交い、授業中ですら疑問点を日本語で聞き合う状況でした。そこで、英語を学びつつ異文化交流を楽しむという本来の目標に立ち返った時、自身で現状を打破する必要性を感じました。具体的には、1.日本人のいないクラスへの移籍、2.現地の方との交流会への参加、3.多国籍の友人との旅行の企画の３つを行いました。この結果、最大限に英語や世界の人々と触れ合うことができ、日本では出来ない多くの経験ができました。この経験から、行動の原点に立ち返り目標を明確にし、自ら環境を変える大切さを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">学業以外で力を注いだことをご記入ください。（400字以内）
</h3>
<p class="column-p">
国内外の旅行客が利用するゲストハウスでのチェックイン業務です。セブ島留学中、フィリピンの人々は数年間フルタイムで働き、ようやく日本への旅行ができると知りました。そうした経緯で、日本を訪れた人々に期待を超えるサービスを提供することで、日本での最高の思い出作りに貢献したいと思いました。具体的には、周辺の飲食店や観光地についての知識を蓄え、顧客の旅の役に立つ情報提供をしました。また、<span class="hide_box_2">顧客の持つ“クリーンな国・日本”という印象を崩さないよう、ベッドメイキングやトイレ掃除の際は、細部まで入念にチェックし、快適な空間作りを心がけました。その結果、「日本に来てよかった」と多くの顧客から言ってもらうことができ、ホテル等の予約サイトであるbooking.comにおいて顧客満足度で10ポイント中９ポイントを獲得できました。この経験から、決められた業務だけでなく、一人一人に寄り添い、相手のためを思って業務にあたる大切さを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">自身が認識している強みと弱みをご記入ください。（400字以内）
</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、「目標を明確にし、真摯に取り組めること」です。サークルの新歓代表を務めた際、新入生のサークル継続率向上という目標のため、Excelを用いた新入生の参加状況の管理やイベント参加を促すLINE等を日々徹底することで、新入生のサークル定着率向上に貢献しました。また、各構成員の問題意識の共有を徹底するため、新入生にサークルを楽しく続けてもらうための取り組みを、全サークル員で話し合う会議を開きました。弱みは、「限界が来るまで一人で抱え込んでしまうこと」です。上記の取り組みの結果、４割だった継続率は８割を超えましたが、新歓期間後、同期から「自分のすべきことを一人で全うしようとする傾向があるが、時には周りに頼ることも大切である」と指摘されました。振り返ってみれば、役職柄、全業務を完璧にこなさなければならないという気持ちでいましたが、必要に応じて仲間の手を借りることも大切だったと感じました。
</p>
<h3 class="esQuestion">JCBが継続して成長するために必要だと考えること。（400字以内）
</h3>
<p class="column-p">
JCBという会社自体が日本と世界の架け橋となることです。貴社はこれまで、現地での日本製品や日本文化の浸透を背景に、ベトナムやタイ等のアジア諸国における海外展開を優位に進めてきましたが、「海外カード会員の拡大」を永続的に続けるには、いずれ日本の文化があまり浸透していない地域での挑戦も重要になってきます。例えば、貴社が今後、重点的に開拓しようとしているインドとロシアも、日本の近隣諸国と比べれば、日本への関心はそれほど高くありません。そうした環境下においても成功に繋げるには、「JCBをきっかけに日本に興味を持った」と思ってもらえるビジネスモデルへの変革が不可欠だと考えます。貴社はこれまでもJCBプラザやJCBプラザラウンジによって日本の「おもてなし」を表現してきましたが、これまで以上に「サムライカード」から日本を発信し、訪日促進とカード利用の活性化を図ることが継続的な成長に必要だと考えました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ジェーシービー</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>習熟職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2018年6月9日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
一次（集団）→GD→管理職面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
とにかく緊張しないようにリラックスして話をすることが求められおり、社員の方もフランクな感じの方が多かったように思われる。緊張することなく自分を出せるかが試されている。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
ただのカード会社という括りではなくたくさんの事業をやっているので企業分析は必須。他のカード会社との違いを明確にすること。</span>
</p>',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/140/naiteiES.png',
'permalink' => 'test-ES-jcb'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
),
(int) 6 => array(
'Column' => array(
'id' => '1986',
'title' => '千葉みらい農業協同組合【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】',
'agentId' => '0',
'description' => '千葉みらい農業協同組合の内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート。',
'contents' => '<p class="column-p">
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="内定者のエントリーシート＆本選考レポート" class="break-img" />
<h2 id="anchor1">千葉みらい農業協同組合2019卒 総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容</h3>
<p class="column-p">
3年生の1年間を通して、必修科目である社会調査実習に参加し、調査に関する基礎知識を実践的に身につけました。まだ準備段階ではありますが、卒業論文では学生のSNSの利用とクチコミ利用の実態について、社会調査を交えつつ研究を進める予定です。
</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私は人の意見を素直に聞き、求められた以上の結果を出すことが出来ます。約半年間、通販会社でテレフォンオペレーターのアルバイトを経験した際に実感することとなった強みです。通常は受注業務のため、買いたいものが決まっているお客様が多いのですが、<span class="hide_box_2">中にはまだ悩まれている段階でお電話をくださったり、オペレーターの私に意見を聞いてくださる方もおられました。そうした方に自分なりに考えて、マニュアルから一歩踏み込んだ接客ができた時はお客様にも売り上げにも貢献できたと感じました。また、今後にも生きる経験と考えます。
</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に最も打ち込んだこと</h3>
<p class="column-p">
私は学生生活の中でチームでの学びのプロセスを身に付ける機会を獲得し、リーダーシップを身に付けて参りました。大学2年時に履修した選択授業は、企業の抱える実際の課題に私たち学生がグループごとに解決策を提案するというものでした。私は元々どちらかといえば引っ込み思案な性格でしたが、授業を通して自分も周りも発言しやすい環境を作ることが自分なりのリーダーシップであると確信するに至りました。共通の目標に仲間と向かうことで得た、自らを見つめ直すきっかけとなった経験です。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>千葉みらい農業協同組合</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京女子大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>現代教養学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2018年5月25日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
グループディスカッション→webにてSPI3→最終選考（一日のうちにグループ面接→個人面接）
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
グループディスカッションに始まる選考だったため、キャリアセンターの資料やインターネット上の情報等でグループディスカッションのよくあるパターンを頭にいれて選考に臨んだ。また、農協であるため自分と農業とのつながりの観点の質問を想定し、答えを前もって考えるようにしていた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
グループ面接では何をしゃべっているか相手に聞き取って貰えなければ意味がありません。想いを込めて話す前に、まずは明瞭に簡潔に伝えること、そして面接官との意思疎通を図ることが重要だと思います。質問の意図をしっかりと汲んで答えていれば、意欲と落ち着きをアピールできると思います。頑張ってください！
</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/140/naiteiES.png',
'permalink' => 'test-ES-ja-chibamira'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
),
(int) 7 => array(
'Column' => array(
'id' => '1985',
'title' => 'バイエル薬品【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】',
'agentId' => '0',
'description' => 'バイエル薬品の内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート。
',
'contents' => '<p class="column-p">
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="内定者のエントリーシート＆本選考レポート" class="break-img" />
<h2 id="anchor1">バイエル薬品2019卒 MRエントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望理由</h3>
<p class="column-p">
貴社を第一志望とする理由は３点あります。１点目はデジタル変革を重視しているところです。現在、AIの発展やICTの変化など技術が飛躍的に伸びていく中で、医療現場での技術の利用が少ないと感じています。貴社はAIを活用したMR活動を推進しており、貴社のMRで働く事でより患者のニーズに応えられると感じたからです。２点目環境です。外資系であるが内資系寄りの社風に加え、3Behaviorsを通して成長できる環境であることだと感じました。３点目に人です。貴社のインターンシップを通して、<span class="hide_box_2">社員さんの穏やか・誠実な所に惹かれ、そのような方々と一緒に働きたいと強く思い、貴社を第一志望として志望させて頂きます。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたの強み・弱みは何ですが。それをどのようにMR職に活かせると思いますか。教えてください。（300文字以内</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、本音を言い合える環境を作り出すことです。長期インターンとして４～１２歳対象のタブレット教材を販売するイベント業務をしていました。導入部分は商品説明をせずにお客様との共通点・喜びそうな雑談を入れてから商品説明をしています。雑談を挟んで、本音を言い合える環境を作り出したところ、お客様が素を出してくれるようになりました。さらにお客様のニーズも掴むことが出来るようになりました。逆にこのような環境を作り出そうとして、しつこいのが私の弱みです。この強みを生かし、貴社のMRではお医者さんとの信頼関係構築し、患者さんのニーズを把握し病気で困っている人々を救えるようなMRになりたいと思います。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>バイエル薬品</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>北里大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>理学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>MR</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2018年5月23日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES⇒面接→面接→工場見学→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
インターシップに参加したのでその経験を交えてかいた
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
インターシップに参加したほうが良いです
</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/140/naiteiES.png',
'permalink' => 'test-ES-bayer'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
),
(int) 8 => array(
'Column' => array(
'id' => '1984',
'title' => 'ノバルティスファーマ【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】',
'agentId' => '0',
'description' => 'ノバルティスファーマの内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート。',
'contents' => '<p class="column-p">
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="内定者のエントリーシート＆本選考レポート" class="break-img" />
<h2>ノバルティスファーマ 2020卒,MR職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">ノバルティス ファーマのMR職を志望する理由を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私は人生のビジョンとして、「人々が心から幸せを感じられる社会の実現」を掲げています。特に、発展途上国では医療の発達が遅れており、難病の治療薬を待ち望んでいる方々が大勢いる点に問題意識を持っています。これは、私の母がミャンマー人ということやカナダ留学を通じて、友人の「先進国の医療を自国に持って帰りたい」といった声から起因しました。 幸運なことに私自身は日本という整った環境の中で育ち、自分の努力によって夢や希望を叶えることが出来ました。しかし、命や健康が守られていないことから夢を諦めざるを得ない人も大勢いることを知り、生命という人の根源に携わることで広く社会貢献ができることからライフサイエンス・医薬品業界を志望しました。 その中で貴社は、変わり続ける医療の中で豊富な製品のラインナップを抱えつつ、患者様一人ひとりに合った治療法を提供することで国民の健康に貢献しています。また、自身のビジョン達成のために、MR職として顧客に納得して頂けるような医療に関する知識と高度な人間力を培うことで、患者様にコミットメントした医療を実現出来る環境は最適だと考えます。貴社の環境の中で、多くの人に画期的な医療を提供することで、世界の人々が心から幸せを感じられる社会の実現に尽力したいです。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたの強み・弱みを3つ箇条書きしてください。</h3>
<p class="column-p">
強み ①信頼関係を構築できること ②最先端のモノが好きなこと ③計画性があること<br>
弱み ①優柔不断なこと ②緊張しやすいこと ③節約しすぎること</p>
<h3 class="esQuestion">上記、強みの中から1つ選び、その強みを発揮できたエピソードを具体的に教えてください。</h3>
<p class="column-p">
信頼関係を構築できた経験は、サークルで副委員長として携わった早稲田大学周辺の情報を発信するWebメディアの記事の出稿スピードを上げ、開設2ヶ月で月間３万PVを達成することが出来たことです。 私が所属するサークルでは通常の活動とは別にオウンドメディアを運営しており、私は副委員長を務めています。Webメディアが設立した当初、委員長の意向に沿って組織が迅速に動いていたため、<span class="hide_box_2">記事の出稿スピードについていけない状況に不満を漏らす後輩メンバーが続出しました。このままでは委員長のワンマン体制になってしまうと危惧した私は、委員長とメンバー双方から課題を聞き出し、改善策を考えていきました。具体的には「目的の共通認識を図る」「委員長に対し記事の規制緩和を提言」「メンバーに対し進捗報告の徹底化」「班員同士が積極的にフォローし合う」ことの４つを心がけました。さらに、期日から逆算してスケジュールを組むことで、後輩がその日まで何をすべきか明確にするようにしました。 その結果、委員長とメンバーの間で信頼関係が生まれてコンスタントに高品質な記事を掲載出来るようになり、委員長の掲げた目標である開設2ヶ月で月間3万PVを達成することが出来ました。 この経験から、相手の立場に立って気を配り、チーム一丸となって目標を達成する重要性を感じました。</p>
<h3 class="esQuestion">他者にはないあなたのオリジナリティをお聞かせください。</h3>
<p class="column-p">
私自身のオリジナリティのある特性としては、「負けず嫌い」と「行動力」です。その裏付けとして、カナダのトロントに留学したことが挙げられます。 私はこれまでに「周りの人がやっていないことをやる」ということを軸に学生生活を送ってきました。 そして大学3年前期、日本の外から日本を客観視してみたいと思い、学部内の留学プログラムに応募しました。しかしながら、自身の英語力不足により落選してしまいました。この悔しさと翌年リベンジしたいという気持ちから、3年後期に大学に在籍したまま自費留学をすることを決意しました。 留学中は現地で2つの語学学校に通いながら早稲田大学の授業をオンデマンドで受講しました。また、自分の弱点であった会話力向上のために、言語交換イベントやマッチングアプリを用いて、積極的に英語力を高めていきました。その結果、留学直後に振り分けられたクラスは5クラス中最下位でしたが、帰国前には最上位のクラスまで昇格することが出来ました。 帰国後にリベンジした留学プログラム選考では英語力が認められ合格し、学部推薦で今年9月から3ヶ月間、韓国のビジネススクールに通うことが決定しました。 このような失敗をバネにして粘り強く挑戦し続けることはMR職において結果を出すために必要とされることであると考えており、貴社において活躍することが出来ると確信しております。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ノバルティスファーマ株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>MR職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月17日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→一次面接（英語・日本語）→最終面接（人事）
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
各項目に字数制限はなかったので、自分の思いと数字を入れたりするなどして具体的に述べるようにした。
また、自分はこの業界に精通していないため、自分がMRとしてどんなバリューを提供できるか考え、論理的に書くようにした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
製薬業界のMRは、他の業界の営業職とは違い、人の命に関係する仕事です。ノバルティスに入ることをゴールにせずに、自分が実現させたい世の中をイメージして、ノバルティスでどのように実現させていくか言語化出来れば大丈夫です。</span>
</p>
<?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<h2 id="anchor1">ノバルティスファーマ2019卒 MRエントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">◆ノバルティスのMR職を志望する理由 ※400文字以内 </h3>
<p class="column-p">
私は1000ｇの未熟児で生まれ、学校にいけないほど病弱でした。そんな中私を救ってくれたのは【自分に合った医薬品】でした。私のように病弱の方・病気などで苦しんでいる患者さんに患者さんに合う医薬品を提供したいという思いでMRを志望しています。貴社のインターシップを通して、自分のＭＲ像にマッチングしていると感じました。ＭＲとして働く上で患者軸があるところです。医者さんのロールプレイング時に、薬を売ることばかり考えていました。しかし製薬会社の人間として【患者軸】をもって行動しなければならないことを再確認しました。また、患者軸に加え貴社は、【成果】に対する追求もしていることにマッチングしていると感じました。成果を出さなければ患者さんには届かない、成果を出さなければ患者さんに貢献していないという〇さんの言葉がとても心に響きました。このようなマインドを持った会社で是非働きたく志望させていただきます。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたの強み・弱みを3つ箇条書きしてください。</h3>
<p class="column-p">
◆【強み】1 ※100文字以内 人想いでやさしい <br>◆【強み】2 ※100文字以内 相手視点を意識する<br> ◆【強み】3 ※100文字以内 ストイックに努力すること<br> ◆【弱み】1 ※100文字以内 自信がない <br>◆【弱み】2 ※100文字以内 相互関係を過剰に気にする <br>◆【弱み】3 ※100文字以内 視野が狭くなる
</p>
<h3 class="esQuestion">上記、強みの中から1つ選び、その強みを発揮できたエピソードを具体的に教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私の強みはコツコツ努力するところです。高校時代サッカー部に所属していました。周囲のメンバーはスポーツ推薦が多い中、一般入学した私の実力はほぼ一番下でした。そんな中で私の目標は、【スタメンを勝ち取る】でした。目標達成のために、平日は毎日始発電車に乗り、朝6時から自主練習をし、午後の練習後は一人で自主練習をする日々を送っていました。土日は練習試合後に、<span class="hide_box_2">サッカーノートを書き現状自分に何が足りないのかを自問自答し、自分よりも巧い人のプレー映像を参考にして、いいところは吸収していきました。サッカーノートで現状分析をし、平日は周囲のメンバーより練習する事で実力がついてきました。結果、一つ上の代でスタメンを取れるようになりました。これらの経験から、日々の努力が大きな目標達成するカギになると実感しております。この姿勢を活かし、貴社の業務においても、常に努力を惜しまず、自己成長につなげたいと思います。
</p>
<h3 class="esQuestion">◆他者にはないあなたのオリジナリティを教えてください。 ※400文字以内
回答</h3>
<p class="column-p">
粘り強さは他者に比べて抜けている部分があります。４～１２歳対象のタブレット教材を販売するイベントで、インターン生６０人のリーダーとして活動し、売上を３．５倍にしました。売上が伸び悩んでる際に、チームで話し合った結果【モチベーションの欠如】・【イベント効率が悪い】という結論になりました。課題解決の為、給与制度の変更、客層調査の強化を実行しました。固定給与制からチーム制の完全歩合制に変更し、ターゲット層を絞り込み、ターゲット層の母数・特徴・ニーズを調査しました。当初は、周囲は非協力的でしたが、自ら積極的に行動する事で、粘り強くやった結果周囲が認めてくれ、みんなが実践してくれるようになりました。結果、インターン生６０人のモチベーションが上がり、イベントが効率的に進むことで売上が３．５倍に増加しました。社会に出ても、自ら粘り強く積極的に行動し、貴社のＭＲとして最善の結果を出したいと思います。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ノバルティスファーマ株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>北里大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>理学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>MR</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2018年5月26日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
(インターシップ参加)→座談会→ES⇒面接→スペシャルセミナー→面接→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
インターシップに参加したのでインターンの話も交えながら書きました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
この企業は積極性が大事です。
</span></p>',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/140/naiteiES.png',
'permalink' => 'test-ES-novartis'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
)
)
$sideBannerList = array(
(int) 0 => array(
(int) 70 => array(
'login' => '*****',
'id' => '70',
'title' => '中部リサイクル株式会社 広報制作体験 in なごや 未経験歓迎！長期インターンシップ',
'url' => '/interns/internDetail/7949?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
'start_time' => '2022-06-20 00:00:00',
'finish_time' => '2022-07-06 00:00:00',
'graduated_years' => null,
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 18:54:13',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 74 => array(
'login' => '*****',
'id' => '74',
'title' => 'テスト',
'url' => 'https://www.google.co.jp/',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 21:00:22',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 76 => array(
'login' => '*****',
'id' => '76',
'title' => 'aaaa',
'url' => '/top/mypage',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
'start_time' => '2022-08-17 12:11:00',
'finish_time' => '2022-08-19 12:11:00',
'graduated_years' => '8;9;10;11;12',
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2022-08-18 12:11:05',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 77 => array(
'login' => '*****',
'id' => '77',
'title' => 'alt title',
'url' => '/columns/view/internshipcalendar?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
'start_time' => '2022-08-17 12:27:00',
'finish_time' => '2022-08-20 12:27:00',
'graduated_years' => null,
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2022-08-18 12:27:39',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 80 => array(
'login' => '*****',
'id' => '80',
'title' => 'f',
'url' => 'f',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2022-08-27 00:46:06',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 82 => array(
'login' => '*****',
'id' => '82',
'title' => 'にしやてすと',
'url' => 'google.com',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
'start_time' => '2022-09-08 01:11:00',
'finish_time' => '2022-09-09 11:11:00',
'graduated_years' => null,
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2022-09-08 12:10:13',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 85 => array(
'login' => '*****',
'id' => '85',
'title' => 'test',
'url' => 'example.com',
'image_path' => 'https://kaisato-internshipguide.internshipguide.info/banner/20250227030903.png',
'start_time' => '2023-01-26 14:15:00',
'finish_time' => '2026-03-28 16:17:00',
'graduated_years' => null,
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2025-02-27 15:09:03',
'modified' => '2025-02-27 15:09:03'
),
(int) 86 => array(
'login' => '*****',
'id' => '86',
'title' => 'test',
'url' => 'example.com',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/20250228011235.png',
'start_time' => '2024-01-27 12:17:00',
'finish_time' => '2026-03-29 14:20:00',
'graduated_years' => '',
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2025-02-28 13:12:36',
'modified' => '2025-02-28 13:12:36'
)
),
(int) 1 => array(
(int) 69 => array(
'login' => '*****',
'id' => '69',
'title' => '株式会社パイプドビッツ 「企業・病院×DX」コロナ禍で大変な病院・企業のサポートを手がけたい！ 長期インターン募集',
'url' => '/interns/internDetail/7433?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/211108.png',
'start_time' => '2022-05-17 00:00:00',
'finish_time' => '2022-05-31 00:00:00',
'graduated_years' => null,
'display_order' => '1',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 18:50:59',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 2 => array(
(int) 68 => array(
'login' => '*****',
'id' => '68',
'title' => '0521理系webイベント',
'url' => '/interns/internDetail/7989?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/webevent0521.png',
'start_time' => '2022-05-16 18:00:00',
'finish_time' => '2022-05-20 18:00:00',
'graduated_years' => null,
'display_order' => '2',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 18:40:48',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 3 => array(
(int) 67 => array(
'login' => '*****',
'id' => '67',
'title' => '就活エージェント',
'url' => '/interns/internList/sort:Intern.recommendPriority/direction:desc/classId:16?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/job-hunting-agency.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => '9',
'display_order' => '3',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 18:09:42',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 4 => array(
(int) 6 => array(
'login' => '*****',
'id' => '6',
'title' => '就活エントリー締切カレンダー',
'url' => '/columns/view/shukatsu_calendar?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/shukatsu_calendar.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '4',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-15 06:13:41'
)
),
(int) 5 => array(
(int) 5 => array(
'login' => '*****',
'id' => '5',
'title' => 'インターン締切カレンダー',
'url' => '/columns/view/internshipcalendar?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/calendar.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '5',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 6 => array(
(int) 4 => array(
'login' => '*****',
'id' => '4',
'title' => '大学1・2年生もインターンに行こう',
'url' => '/columns/view/student12?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/student12.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '6',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-15 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 7 => array(
(int) 3 => array(
'login' => '*****',
'id' => '3',
'title' => 'インターンシップ参加までの流れ',
'url' => '/columns/view/intern_entry_flow?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/intern-flow-a.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '7',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-05 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 8 => array(
(int) 2 => array(
'login' => '*****',
'id' => '2',
'title' => '長期インターンエントリー相談会',
'url' => '/interns/internDetail/514?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/entryevent.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '8',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 9 => array(
(int) 1 => array(
'login' => '*****',
'id' => '1',
'title' => '編集部のおすすめのインターンまとめ',
'url' => '/interns/internDetail/7949?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/intern-matome.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '9',
'valid' => '1',
'created' => '2012-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 10 => array(
(int) 7 => array(
'login' => '*****',
'id' => '7',
'title' => 'インターンシップとは何か',
'url' => '/columns/view/what-is-internship?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/what-is-internship.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '10',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 11 => array(
(int) 71 => array(
'login' => '*****',
'id' => '71',
'title' => 'マンガでわかるインターンシップ',
'url' => '/columns/view/manga-internship?flid=303a',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/manga-a.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '11',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 20:44:44',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 72 => array(
'login' => '*****',
'id' => '72',
'title' => 'マンガでわかるインターンシップ',
'url' => '/columns/view/manga-internship?flid=303b',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/manga-b.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '11',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 20:45:25',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 73 => array(
'login' => '*****',
'id' => '73',
'title' => 'マンガでわかるインターンシップ',
'url' => '/columns/view/manga-internship?flid=303c',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/manga-c.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '11',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 20:46:03',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 12 => array(
(int) 10 => array(
'login' => '*****',
'id' => '10',
'title' => '就活イベントまとめ',
'url' => '/columns/view/syukatsueventcalendar?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/event_matome.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '12',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 13 => array(
(int) 11 => array(
'login' => '*****',
'id' => '11',
'title' => 'インターンシップ体験談',
'url' => '/columns/view/intern_reports_list?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/intern_report.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '13',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-02 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 14 => array(
(int) 12 => array(
'login' => '*****',
'id' => '12',
'title' => '就活本選考体験記',
'url' => '/columns/view/shukatsu-reports-list?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/shukatsu-report.jpg',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '14',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 15 => array(
(int) 13 => array(
'login' => '*****',
'id' => '13',
'title' => '内定者のES',
'url' => '/columns/view/naiteiES?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/es.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '15',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
)
)
$invite_id = ''
$invite_type = ''
$hatena_social_url = 'kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/freewordSearchColumnList/example/f/page:324'
$social_url = 'https://kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/freewordSearchColumnList/example/f/page:324'
$loggedIn = false
$breadcrumbs = array(
(int) 0 => array(
'name' => '「」の検索結果',
'url' => '/mypages/freewordSearch?keyword='
),
(int) 1 => array(
'name' => '「」のコラム一覧',
'url' => null
)
)
$breadcrumb = array(
'name' => '「」の検索結果',
'url' => '/mypages/freewordSearch?keyword='
) AppError::handleError() - APP/Lib/AppError.php, line 26
include - APP/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp, line 19
View::_evaluate() - CORE/Cake/View/View.php, line 971
View::_render() - CORE/Cake/View/View.php, line 933
View::_renderElement() - CORE/Cake/View/View.php, line 1224
View::element() - CORE/Cake/View/View.php, line 418
include - APP/View/Columns/freeword_search_column_list.ctp, line 25
View::_evaluate() - CORE/Cake/View/View.php, line 971
View::_render() - CORE/Cake/View/View.php, line 933
View::render() - CORE/Cake/View/View.php, line 473
Controller::render() - CORE/Cake/Controller/Controller.php, line 963
AppController::render() - APP/Controller/AppController.php, line 67
Dispatcher::_invoke() - CORE/Cake/Routing/Dispatcher.php, line 200
Dispatcher::dispatch() - CORE/Cake/Routing/Dispatcher.php, line 167
[main] - APP/webroot/index.php, line 92 「」の検索結果 Notice (8)APP/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp , line 25 ]Code Context static:: sendSlack ( $message ); } return ErrorHandler :: handleError ( $code , $description , $file , $line , $context ); $viewFile = '/home/kazukitakada/internshipguide/app/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp'
$dataForView = array(
'keyword' => null,
'user' => false,
'description_for_layout' => '就職活動やインターンシップに関連するお役立ち情報の新着記事一覧です。[324ページ目]',
'keywords_for_layout' => 'お役立ち情報,インターンシップ,就活,コラム,インターン,就職活動,本選考,レポート,内定,ES,マナー,面接',
'title_for_layout' => '新着お役立ち情報 [324ページ目] ｜インターンシップガイド',
'columns' => array(
(int) 0 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 1 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 2 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 3 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 4 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 5 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 6 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 7 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 8 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
)
),
'sideBannerList' => array(
(int) 0 => array(
(int) 70 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 74 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 76 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 77 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 80 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 82 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 85 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 86 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 1 => array(
(int) 69 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 2 => array(
(int) 68 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 3 => array(
(int) 67 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 4 => array(
(int) 6 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 5 => array(
(int) 5 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 6 => array(
(int) 4 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 7 => array(
(int) 3 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 8 => array(
(int) 2 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 9 => array(
(int) 1 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 10 => array(
(int) 7 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 11 => array(
(int) 71 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 72 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 73 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 12 => array(
(int) 10 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 13 => array(
(int) 11 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 14 => array(
(int) 12 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 15 => array(
(int) 13 => array(
[maximum depth reached]
)
)
),
'invite_id' => '',
'invite_type' => '',
'hatena_social_url' => 'kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/freewordSearchColumnList/example/f/page:324',
'social_url' => 'https://kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/freewordSearchColumnList/example/f/page:324',
'loggedIn' => false,
'breadcrumbs' => array(
(int) 0 => array(
'name' => '「」の検索結果',
'url' => '/mypages/freewordSearch?keyword='
),
(int) 1 => array(
'name' => '「」のコラム一覧',
'url' => null
)
)
)
$keyword = null
$user = false
$description_for_layout = '就職活動やインターンシップに関連するお役立ち情報の新着記事一覧です。[324ページ目]'
$keywords_for_layout = 'お役立ち情報,インターンシップ,就活,コラム,インターン,就職活動,本選考,レポート,内定,ES,マナー,面接'
$title_for_layout = '新着お役立ち情報 [324ページ目] ｜インターンシップガイド'
$columns = array(
(int) 0 => array(
'Column' => array(
'id' => '1994',
'title' => '自己PRでポジティブをアピールする方法！',
'agentId' => '0',
'description' => '就活の自己PRで「ポジティブ」や「前向き」を効果的にアピールするコツをご紹介します。なぜ仕事ではポジティブでいることが大切なのか、ESや面接で「ポジティブ」をうまくアピールするコツや注意点などについて解説していきます。',
'contents' => '<p class="column-p">
志望先の会社の説明会で、「わが社ではポジティブな人材を求めています」と言われたことはありませんか？しかしどのように自分のポジティブさをアピールすればよいのか迷ってしまった方も多いことでしょう。</p>
<p class="column-p">
そもそも自分はポジティブではないと考えている学生も多く、アピール以前にどのようにポジティブさを面接などで出していくかに悩んでしまうかもしれません。</p>
<p class="column-p">
しかし、社会人になると、ネガティブでいるよりもポジティブでいることが求められます。これを機にポジティブを目指しつつ、選考中にも自己PRでしっかりとアピールできるようになりましょう！
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1514/self-pr-positive.jpg" alt="自己PRでポジティブをアピールする方法！" class="break-img" />
<h2>なぜ社会人ではポジティブな人材が求められるか</h2>
<p class="column-p">
そもそも、なぜ社会人として、ポジティブな人材を求める企業が多いのでしょうか。チームで動く会社員であっても、個人で仕事をする職人系の仕事であってもどちらもポジティブでいることが必要とされます。
</p>
<h3>どうしようもないことが起きるのが仕事</h3>
<p class="column-p">
仕事では、「どうしようもないこと」が起きることも少なくありません。自分以外の人のミスや、自然災害、競合の存在など、自分たちではどうしようもなく対処のしようがないこと。イチから地道に対処していかなければならないこともあります。</p>
<p class="column-p">
その際、前向きに「これはチャンスだ！」とポジティブに捉えることができるか、「こんなことが起きるなんてもうこの仕事はおしまいだ」とやる気を失ってしまうかどうかで、たとえ同じ状況であったとしても結末は大きく変わります。</p>
<p class="column-p">
ポジティブであれば、「どうしようもないこと」が起きる前よりも良い状況に立て直すことができる場合もありますが、ネガティブであると「どうしようもないこと」をいつまでもひきずってしまい、状況を改善できないことも多いためです。
</p>
<h3>リーダーを目指すなら周囲を巻き込むポジティブさは必須</h3>
<p class="column-p">
さらに、ゆくゆくはチームなどでリーダーの役割になることを目指す場合には、特にポジティブさは大切です。ポジティブさやネガティブさは伝染します。</p>
<p class="column-p">
そのため、リーダーがポジティブな気持ちと考えで周囲を巻き込んで引っ張っていけるかどうかは、企業としてもそのチームの成功のカギを握ることになります。
</p>
<h2>書類でポジティブをアピールする自己PRとは？</h2>
<p class="column-p">
書類選考時にポジティブをアピールするには、どのような書き方をするといいのでしょうか？
</p>
<h3>自分で意識してポジティブでいると伝えて</h3>
<p class="column-p">
企業が必要とする「ポジティブな人材」というのは、「ただの根っからの明るい人」とは少し異なります。たとえ、根はネガティブなタイプであったとしても、「自分で意識してポジティブな言動を心がけている」ということを伝えましょう。</p>
<p class="column-p">
「以前はネガティブでしたが、こんなことがあって以降ポジティブに考えるように意識しています」と話すことで、より自分を律することができる「コントロール可能なポジティブさ」をアピールすることができます。
</p>
<h3>具体的なエピソードを交えて</h3>
<p class="column-p">
「私はポジティブです」だけでは、説得力にかけます。具体的なエピソードを盛り込んで、自分のポジティブさを具体的に表現しましょう。</p>
<p class="column-p">
<b>【例文】</b><br>
「文化祭の時に新入生の発注ミスで屋台の出店が危ぶまれたことがありました。しかし自分が『最後まであきらめないで材料を調達しようよ！』と声をかけたことで、全員で小売店をかけずりまわり、最終的には必要な材料をすべてそろえることができました。文化祭にも無事間に合い、ピンチの時こそポジティブでいることの大切さを実感しました」</p>
<p class="column-p">
このように、そのときの様子やあなたのポジティブな言動が伝わる内容が良いでしょう。
</p>
<h3>字は大きく丁寧に書こう</h3>
<p class="column-p">
履歴書やES（エントリーシート）では、字の大きさにも注意してください。あまりにも字が小さかったり筆圧が弱いと、自信がなさげでどことなく「ネガティブな人である」という印象を与えてしまいます。</p>
<p class="column-p">
また、字は丁寧に書きましょう。綺麗な字ではなくてもしっかりとした字を丁寧に書くことで、読んだ人に与える印象はかなり良くなります。
</p>
<h2>面接でポジティブをアピールする場合は？</h2>
<p class="column-p">
次に、無事書類選考に通過した際には、面接でもしっかりと「ポジティブ」をアピールしましょう。
</p>
<h3>まずは笑顔を忘れずに</h3>
<p class="column-p">
まずは、笑顔は絶対に忘れてはいけません。ポジティブな人は、常に前向きで成功を信じています。</p>
<p class="column-p">
不機嫌であったり、「負」の感情を持っているとポジティブとは逆のイメージを与えてしまうことも。「笑顔」で面接に臨むことで、面接が成功することを信じ楽しんでいる「ポジティブさ」をアピールできます。
</p>
<h3>ハキハキと話す</h3>
<p class="column-p">
「ポジティブ」をアピールするなら、話し方も注意してください。小さい声でぼそぼそと話していては、「ポジティブ」な性格がうまく伝わらないでしょう。面接では、いつもより少し大きめの声で、ハキハキと話すことを心がけるようにします。
</p>
<h3>背筋を伸ばして</h3>
<p class="column-p">
ポジティブな人だという印象を与えるには、姿勢も大切です。猫背で下ばかり向いているような人は、ポジティブな人には見えませんよね。入室する時や座っている時も、いつも背筋はピンと伸ばしておきましょう。
</p>
<h2>「ポジティブ」をアピールする時に注意すべきポイント
</h2>
<h3>NGなポジティブに注意</h3>
<p class="column-p">
しかし、注意したいことがあります。ポジティブにといっても、「ただの無責任で楽観的な人」「失敗しても反省しないでヘラヘラしてる人」さらには「あとさき考えないで突っ走る人」はポジティブとは異なります。</p>
<p class="column-p">
マイナスの印象を与えてしまうことのないように、エピソードの内容や、自分自身の見せ方については配慮することが大切です。
</p>
<h3>言い換えで表現を工夫する</h3>
<p class="column-p">
自己PRで「ポジティブ」をアピールする就活生はとても多いです。他の就活生と同じような自己PRだと、面接官の印象に残りづらくなってしまいます。</p>
<p class="column-p">
「逆境でも前向きに考えることができる」「困難な状況でもプラス思考ができる」など自分らしい言葉で言い換えてみるといいでしょう。
</p>
<h3>「ポジティブ」を仕事でいかすことができると印象付ける</h3>
<p class="column-p">
ただ「ポジティブ」であるというだけでなく、「自分のポジティブな性格や考え方を仕事でどういかすことができるのか」を伝えるようにしましょう。</p>
<p class="column-p">
「ポジティブさ」が仕事でいかされるところがイメージできるようなエピソードを選ぶと効果的です。アルバイトや部活、インターンの経験などから考えてみるといいでしょう。
</p>
<?php echo $this->element('pdf_link_for_column',array("text"=>"自己PR例文集を無料ダウンロード！","url"=>"pdf-selfPR")); ?>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
ポジティブさというのは、なかなか形には見えないものでもあり、自己PRで表現するのは難しいと思います。しかし、周囲を巻き込んだエピソードや、以前はネガティブだったけど変わることができたというエピソードを交えて話すことで、あなたのポジティブさはきっと伝わるはずですよ！</p>',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/1514/self-pr-positive.jpg',
'permalink' => 'test-self-pr-positive'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
),
(int) 1 => array(
'Column' => array(
'id' => '1993',
'title' => '通学に便利！大学生の自転車の選び方',
'agentId' => '0',
'description' => '大学が家からそれなりに近いと、自転車通学を考える方も多いかもしれません。しかし、これから自転車を購入する場合、どのような自転車が良いのか悩んでしまうことでしょう。自転車にもいくつか種類がありますが、ここでは自転車通学に合うものをご紹介します。',
'contents' => '<p class="column-p">一人暮らしをしている方や、実家が大学が家からほど近い方は自転車通学を考える方も多いことでしょう。自転車通学をすることによってさまざまなメリットがあり、大学の通学時間をリフレッシュの時間に充てることもできます。しかし、通学にはどのような自転車が適しているのか良いのか悩んでしまう方もお多いかもしれません。今回は大学生にぴったりな、普段使いにも自転車通学にもおすすめの自転車を紹介します。</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1513/university-student-bicycle.jpg" alt="通学に便利！大学生の自転車の選び方" class="break-img" />
<h2>自転車通学のメリット</h2>
<p class="column-p">まずは、自転車通学をするかどうか迷っている方に自転車通学のメリットを紹介しましょう。実は自転車通学をすることでかなりいいこと尽くしなのです。</p>
<h3>定期代が浮く</h3>
<p class="column-p">まずは、現在電車を使用して大学に通っている場合、定期代を浮かせることができます。月に数千円だとしても、年間で考えるとかなりの節約になります。雨の日はどうしても自転車での通学は難しいので、その時だけ電車やバスを使用して通学することを考えても、その浮いたお金の金額はかなりのものになるでしょう。</p>
<h3>運動不足解消になる</h3>
<p class="column-p">また、運動部や運動系サークルに入っていない人で、運動不足を実感している方には毎日の大学までの行き帰りでの自転車通学だけでもかなり運動不足解消が望めます。勉強が忙しいときや試験前でも、自転車で通学することでその間はかなり気分転換になりリフレッシュすることもできるでしょう。</p>
<h2>通学におすすめの自転車の種類</h2>
<p class="column-p">それでは、大学生の自転車通学におすすめの自転車をご紹介します。実は自転車にもさまざまな種類があります。ご自分の体力や好みに合わせて、良いものを選んでみてくださいね。</p>
<h3>クロスバイク</h3>
<p class="column-p">クロスバイクというのは、サドルとハンドルがほぼ平行になっているタイプの自転車です。ハンドルはフラットハンドルのため、小回りが利きますし、ある程度スピードを出せるのも特徴です。パッと見が競輪選手のようでカッコイイことや、そのデザインや色味もスタイリッシュなのが特徴的です。男子大学生の多くが通学に使用しているのはクロスバイクです。</p>
<h3>ロードバイク</h3>
<p class="column-p">ロードバイクというのは、クロスバイクと比べてもさらにスピードが出すことができるタイプの自転車です。サドルよりも低い位置にハンドルがある、ドロップハンドルがかなりスポーティな印象を与えます。慣れるまでは違和感を感じるかもしれませんが、慣れてしまえばそのスピード感には爽快感を感じることができるでしょう。もちろん、クロスバイクと同様、そのデザインや色味もスタイリッシュなものが多く販売されています。</p>
<h3>シティサイクル</h3>
<p class="column-p">シティサイクルと呼ばれるのはいわゆる「ママチャリ」タイプの自転車です。女子学生が通学に使用するのであれば、このタイプがおすすめです。男子学生であっても、クラッチなどのリュックでないかばんを使用する場合には、かごにかばんを入れる必要があるため、かごの無いクロスバイクやロードバイクは適していません。スピードは劣りますが、電動タイプなどを選ぶことで、そこまで力まなくてもこげるタイプもありますので、体力に自身がない方にはシティサイクルがオススメです。</p>
<h2>自転車の通学をする際のマストアイテム</h2>
<p class="column-p">それでは、次に自転車通学をする際のマストアイテムについて見ていきましょう。自転車通学をする場合には、普段の電車通学とは異なる準備や持ち物を用意しておいたほうが安心なこともあります。</p>
<h3>リュックサックもしくはメッセンジャーバッグ</h3>
<p class="column-p">まず、荷物はリュックサックもしくはメッセンジャーバッグに入れて通学することをオススメします。特にクロスバイクやロードバイクには前にカゴがついていないため、荷物を収納する場所がありません。また、前のめりな姿勢になるため、身体にしっかりとフィットするメッセンジャーバッグを使用することでかばんが背中でズレたり動いたりなどを機にすることなく走行することができます。いつも使用しているリュックサックを使用したいという場合には、しっかりと紐を短くし、背中にフィットするようにしておきましょう。</p>
<h3>夏場は着替えとタオルを用意しておこう</h3>
<p class="column-p">自転車通学は運動不足解消にもなりスピードも出て気持ちが良いものですが、夏場はどうしても汗をかいてしまいます。大学について授業を受ける前にもう汗だく……ということにもなりかねません。そこで、着替えやタオルを用意しておきましょう。汗をふいて、Tシャツだけでも取り替えることができれば、冷房で風邪をひいてしまうこともありません。サークルの部室などでシャワーを浴びることができる環境があればより良いですね。</p>
<h3>自転車保険も考えて</h3>
<p class="column-p">自転車通学をする場合には、万一の事故に備え、保険に入るかどうかも検討しましょう。交通事故に遭う可能性は当然電車通学の時よりも高くなります。大学生協などで学生向けのプランを用意している大学も多くありますので、事前に調べておくようにしましょう。</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">家から大学まで自転車で通学することで、運動不足解消やリフレッシュ効果を期待することができます。興味がある方はぜひテンションのあがるカッコイイ自転車をお供に通学の時間を楽しいものにしてみてくださいね！</p>',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/1513/university-student-bicycle.jpg',
'permalink' => 'test-university-student-bicycle'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
),
(int) 2 => array(
'Column' => array(
'id' => '1992',
'title' => '面接で「どもる」人必見！「どもり」を防ぐための準備と面接中の対策',
'agentId' => '0',
'description' => '面接では緊張してしまい、ついついどもってしまう人も多いもの。せっかくのいい自己PRも、それをうまく伝えられないのはもったいないですよね。そこで今回は、どもってしまう時の対処法やどもりを防ぐ準備について解説します。',
'contents' => '<p class="column-p">緊張するとどもってしまう方にとって、面接は憂鬱なもの。せっかく伝えたい思いがあっても、なかなか伝わらないのはつらいですよね。<br>
<br>
「どもりがあると就職で不利になるのではないか？」「どもりが理由で面接に落ちるのでは？」と悩んでいる就活生もいるでしょう。<br>
<br>
しかし、「どもりがあると就職できない」なんてことはありません。今回は、緊張するとどもってしまうという人に向けて、どもりを防ぐ準備や面接中の対策などをご紹介します。
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1512/interview-stuttering.jpg" alt="面接で「どもる」人必見！うまく話すコツ9つ紹介" class="break-img" />
<h2>「どもり」は就活で不利になる？
</h2>
<h3>「どもり」が原因で面接に落ちることはない</h3>
<p class="column-p">
「どもり」が就職や面接で不利になるのではないかという不安を抱えている就活生も多いと思いますが、「どもり」が直接の原因で不採用になるということはありません。<br>
<br>
面接ではほとんどの学生が緊張しているので、言葉につまったり緊張してうまく話せない就活生はたくさんいます。面接官は、どもりや言葉のつまりをそれほど気にしていないものです。
</p>
<h3>大切なのは気持ちや熱意を伝えること</h3>
<p class="column-p">
面接で大切なのは、流暢に話すことではありません。うまく話すことよりも重要なのは、会社に入りたいという気持ちや熱意を伝えることです。<br>
<br>
「うまく話そう」「どもらないで話さないと」と思う必要はありません。それよりも「自分の気持ちや熱意を伝える」ことに意識を向けるようにしましょう。
</p>
<h2>面接前準備のコツ</h2>
<p class="column-p">
まずは面接の前にどんな準備をすればいいかご紹介します。
</p>
<h3>キャリアセンターで練習する</h3>
<p class="column-p">
緊張するとどもりやすくなるので、まずは面接に慣れることです。面接に慣れるには、練習あるのみ。初めての面接と30回目の面接では、緊張度が大きく変わります。<br>
<br>
いきなり本番を迎えるのではなく、キャリアセンターで練習しましょう。大学にもよりますが、キャリアセンターでは面接の受け答え内容だけでなく、立ち振る舞い、目線、入退室の仕方などを指導してくれます。<br>
<br>
「大切な面接でミスしたらどうしよう」と考えがちですが、何回も練習することで体が慣れて、意識しなくても正しく行動できるようになります。話すことに集中できると、どもりも抑えやすくなるのです。<br>
<br>
キャリアセンターで慣れたら、就活塾や大学の就活セミナーなどでも練習してみましょう。いつもと違う環境、違う人を相手にすることで、より本番さながらの環境をつくることができます。
</p>
<h3>本命企業の前にいくつか面接を受ける</h3>
<p class="column-p">
面接の行為自体に慣れてきたら、いよいよ企業の選考面接を受けましょう。しかし、いきなり第一志望に突撃するのはいい手段とは言えません。志望度の低い企業やあまり興味のない企業の選考を受けてみてください。<br>
<br>
「どうせ練習だから」と思わず、「内定を獲る」という気持ちで臨むのがポイント。志望度の高い企業の面接を受けるときと同じように、本気で受けるからこそ意味があります。<br>
<br>
何回か面接を受けるとなんとなくパターンが見えたり、ルーティンのように感じられて必要以上に緊張しなくなります。そうすれば本番でも緊張せず、スムーズに話せるようになるでしょう。
</p>
<h3>想定質問に対する答えをざっくり準備する</h3>
<p class="column-p">
「面接でどもらないように、何を話すかしっかり台本を作ろう」と考える学生は少なくありませんが、これはおすすめできません。一言一句暗記しようとすると時間がかかりますし、何より本番で思い出せなくなったときに何も話せなくなったり、どもりがひどくなったりします。<br>
<br>
面接は、準備した回答をどのくらい言えるかを披露する場ではありません。企業と学生がお互いにマッチするか見極める場です。だから、「自己PRではあのエピソードからこういうことを話そう」くらいざっくり考えていた方がベターです。<br>
<br>
極端に言ってしまえば、「私は大学時代にバトミントン部に所属し、そこで粘り強さを身に着けました」でも「私の強みは粘り強さで、これはバトミントンを通して培った能力です」でも、伝わることは全く同じです。だから、細かな言い回しまで気を使って自分を無駄に追い込む必要はありません。
</p>
<h3>どもりやすい言葉を省く</h3>
<p class="column-p">
面接でのどもりが気になる人は、「どもりやすい言葉」があると思います。この言葉をいう時に必ずどもってしまう、というワードはありませんか？どんな言葉が苦手なのか、自分で分析してみましょう。<br>
<br>
自己紹介や自己PRでは、苦手な言葉は別の言いやすい言葉に置き換えるようにします。自分の話しやすい言葉や単語、言い回しを使って自己紹介や自己PRを考え直してみてください。
</p>
<h2>面接本番での「どもり」対策</h2>
<p class="column-p">
次に面接本番でのコツをご紹介します。
</p>
<h3>いつも通りのルーティンをこなす</h3>
<p class="column-p">
昔ルーティンという言葉がはやった時期もありますが、このルーティンには気持ちを落ち着ける効果があると言われています。「今日は面接だ」と思うと緊張してしまいますが、毎日やっている行為を繰り返すと、自然と気持ちも落ち着きます。<br>
<br>
ルーティンの内容は、小さなことで構いません。時計を触る、両手を組む、髪をなでるなど、どこでもすぐにできるものがいいでしょう。
</p>
<h3>直前には深呼吸と軽いストレッチを</h3>
<p class="column-p">
深呼吸には、上がった心拍数を戻す作用があります。ドキドキしてどもりそうだと思ったら、4秒かけて息を吸い、8秒かけて吐くというのを繰り返しましょう。なんどがやっているうちに、だんだんと落ち着いてきます。<br>
<br>
ストレッチも緊張をほぐすのに効果的です。緊張すると体がかたまってしまい、それがどもりを誘発させます。面接会場で思い切ったストレッチをするのは難しいですが、手足を伸ばしたり、肩を回したりといったことを意図的にしてみてください。
</p>
<h3>はじめにカミングアウトしてしまう</h3>
<p class="column-p">
どもりが気になる場合は、面接のはじめに面接官に自分の「どもり」について伝えておくという方法もあります。<br>
<br>
「緊張すると少しどもってしまうのですが、よろしくお願いします」などとはじめに伝えてしまうと、気持ちが楽になるでしょう。多くの面接官は理解を示してくれます。
</p>
<h3>どもってしまったら一呼吸入れさせてもらう</h3>
<p class="column-p">
どんなに準備をしても、どもってしまうときはあります。しかしそれにとらわれて「まずい！どうしよう」と焦ると悪循環に。<br>
<br>
「ちょっと緊張してしまったので、一度深呼吸させていただいてもよろしいでしょうか？」と聞いてみてください。そういわれて「ダメだ」という面接官はほぼいません。どもったまま話し続けるよりも、ゆっくりと深呼吸をし、一度落ち着くようにしましょう。<br>
</p>
<h2>どもりを治すには？</h2>
<p class="column-p">
どもりをなおす努力をするのも効果があります。
</p>
<h3>口の力を抜いてゆっくり話す</h3>
<p class="column-p">
どもりの原因の一つに、口や顔に力が入りすぎているということがあります。「きちんと話さなくては」「どもってはいけない」と思うあまり、力んでしまうからです。しかしこれは悪循環で、力が入れば入るほどスムーズに話せません。<br>
<br>
口を大きく開けて、次に思いっきりすぼめ、その後真一文字に結び、力を抜きましょう。舌にも力を入れず、舌先が下の葉の裏に自然につくようにしてください。
</p>
<h3>一度に話す量は少なめに</h3>
<p class="column-p">
あれもこれも話さないといけないという強迫観念が、どもりを引き起こしていることも。長い文を話そうとしてパニックになるよりは、少々稚拙な印象でもこまめに文を区切るといいでしょう。<br>
<br>
また、早口でたくさんのことを話そうとするより、ゆっくりと少しずつ話したほうがどもりにくいです。自分なりに色んなスピードでしゃべってみて、落ち着いて話せるペースを見つけてください。
</p>
<h3>言語聴覚士に相談する</h3>
<p class="column-p">
どもりを治すために、専門家を頼るのもいいでしょう。言語聴覚士に診てもらい、現在のどもりの具合や、どんな時に困るかなど相談に乗ってもらってみてください。プロの視点で診断をし、どんな訓練をすればいいかプランを組んで、支援をしてくれます。<br>
<br>
病院で医師に診てもらうのもいいでしょう。どもりがあるひとは発達障害や自閉症スペクトラムといった障害を持っている人も少なくありません。専門医にトータルで判断してもらい、適切な治療をしてみてください。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
どもりが原因で面接に悩んでいる人は、決して少なくありません。「なぜ自分だけ」と悩まず、できる限りの工夫をしたり、専門家に診てもらったりしましょう。きっと少しずつ良くなって、面接通過率も上がってくるはずです。</p>',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/1512/interview-stuttering.jpg',
'permalink' => 'test-interview-stuttering'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
),
(int) 3 => array(
'Column' => array(
'id' => '1991',
'title' => 'インターンシップ初日！',
'agentId' => '391',
'description' => null,
'contents' => '
本日よりまた新たにインターンシップが始動しました！
ブログはインターン生によるご挨拶になります♪
## はじめまして！
はじめまして。
本日から１か月間、インターンシップとして採用担当のアシスタントを
させていただきます２０年卒のFです。
その間ブログの更新も担当させていただくので、よろしくお願いします！
本日は、会社に関する説明や社内の挨拶回りを行いました。
緊張いたしましたが、社員の方々に暖かく迎えていただいたおかげで
緊張をほぐすことができました！
## 体験する仕事内容は・・・
現場社員の方々へのインタビューなども
担当させていただくこととなっておりますので、
その様子もブログに掲載していきたいと思っております。
是非ブログのチェックをお願いします！
もし、インターンシップに参加してみたいと思った方は、
まだ募集をしておりますので
是非インターンシップガイドから応募してみてください！！
https://internshipguide.jp/interns/internDetail/1289
## ヘルスケアシステムズについて
10月も採用活動継続中です！是非説明会にお越し下さい！
【医療・介護・経営・コンサル】HCSの会社説明会
https://goo.gl/tDwZ7T
皆さんとお会いできること、心待ちにしております！
弊社のことがわかるサイトをいくつかご紹介します
・http://www.healthcare-systems.co.jp
・https://en-gage.net/hcscareers
・https://r466530003.2019.r-saiyou.com
2020年卒のインターン絶賛募集中です！
【インターン詳細】
・インターンシップガイド
https://internshipguide.jp/interns/internDetail/1289
FBやTwitterでも情報公開を始めました！是非ご覧下さい！
・FB: https://www.facebook.com/hcscareer
・Twitter: https://twitter.com/hcs_shinsotsu',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/company/img/column/1511/main.jpg',
'permalink' => 'test-agent391_1511'
),
'Agent' => array(
'name' => ''
)
),
(int) 4 => array(
'Column' => array(
'id' => '1990',
'title' => '19卒内定式を行いました！',
'agentId' => '391',
'description' => null,
'contents' => '
こんにちは！
ヘルスケアシステムズの進藤です。
昨日は10月1日！
弊社も2019年春卒の内定者に向けた内定式を実施しました！
カバー写真は弊社代表の挨拶をTV会議システムにて行った様子になります。
## ■ヘルスケアシステムズの内定式
台風24号など天気が不安定ですが、当日は晴天に恵まれ
無事開催することができました。
多くの企業が昨日、内定式を執り行ったのではないかと思います。
この式典の目的は、
「企業が内々定を出した学生に対して、
正式に内定を通知するために実施すること」にあります。
ヘルスケアシステムズからは「内定証書」を参加者にお渡ししましたが、
これにより「労働契約の成立」が達成されるとも言えます。
## ■内定式で大切な事！
内定式で大切な事は「入社までの流れの確認」や「同期との顔合わせ」
「内定先社員の交流」になります。
私たちも親睦を深めるために懇親会や、年齢の近い先輩から今までのキャリアの
プレゼンテーションなども行いました。
先輩社員からは様々な現場経験を通じて、学んだ事のご紹介や、今後の展望を
お話ししていただき、内定者の皆さんもしっかりとお話を聞いていらっしゃいました。
質問も多く、とても良い時間だったのではないかと思います。
内定者のみなさん！私どもと一緒に医療・介護業界でがんばっていきましょう！！！
## ○ヘルスケアシステムズの採用活動について
ヘルスケアシステムズでは10月も採用活動を実施しております。
今年度より「通年採用」の体制にいたしました。
医療・介護の経営コンサルタントを目指して一緒に成長したい！
という仲間を一人でも多く迎え入れる所存です！
【医療・介護・経営・コンサル】HCSの会社説明会
https://goo.gl/tDwZ7T
皆さんとお会いできること、心待ちにしております！
弊社のことがわかるサイトをいくつかご紹介します
・http://www.healthcare-systems.co.jp
・https://en-gage.net/hcscareers
・https://r466530003.2019.r-saiyou.com
2020年卒のインターン絶賛募集中です！
【インターン詳細】
・インターンシップガイド
https://internshipguide.jp/interns/internDetail/1289
FBやTwitterでも情報公開を始めました！是非ご覧下さい！
・FB: https://www.facebook.com/hcscareer
・Twitter: https://twitter.com/hcs_shinsotsu',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/company/img/column/1510/main.jpg',
'permalink' => 'test-agent391_1510'
),
'Agent' => array(
'name' => ''
)
),
(int) 5 => array(
'Column' => array(
'id' => '1987',
'title' => 'ジェーシービー【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】',
'agentId' => '0',
'description' => 'ジェーシービーの内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート。',
'contents' => '<p class="column-p">
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="内定者のエントリーシート＆本選考レポート" class="break-img" />
<?php /*
insert_toc
no_h3_toc
*/ ?>
<h2>JCB 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学業で力を注いだことをご記入ください。（400字以内）
</h3>
<p class="column-p">
統計学に力を注いでいる。私は大学時代にプレゼンテーション能力を鍛える活動をしてきた。そのプレゼンテーションの際に「圧倒的な根拠」があってこそ相手を納得させられると実感した。そして私はその根拠は統計学によって得られると考え、力を入れて取り組んでいる。
また、ゼミでは【現代で起きる経済問題を統計学を使用することで明らかにする】ことをテーマに研究している。その中でも特に「地方創生」に関して詳しく研究している。夏合宿では実際に奈良県に行き、同県が抱えている【観光客数は多いが、観光客数が極端に少ない】という課題に対してアプローチしていった。具体的には、仲間と協力しながらヒアリングやフィールドワークをすることで、課題に対して考えていった。課題に対してのソリューションが難しく苦戦したが、多くの方々のお話を何度も聞くことで自分たちなりに課題解決を奈良県に提案した。
</p>
<h3 class="esQuestion">学業以外で力を注いだことをご記入ください。（400字以内）
</h3>
<p class="column-p">
私はサークル幹事長として【学園祭にアイドルを呼びフリーライブを開催すること】に全力を注いだ。これは【サークルとして新しいことをしたい想い】【人々のアイドルに対する常識を変えたい想い】から企画したものである。特に苦労したことはキャスティングだ。最初に事務所宛てにメールした際は無視をされてしまった。しかし私は諦めず、直接会いに行き、商談の機会を設定してもらった。またその商談に向けて仲間と協力しながら、事前に資料を作成した。また、その際相手側のメリットが伝わるように工夫した。そして商談当日は「アイドルの常識をぶち壊し、<span class="hide_box_2">多くの人々に『こんなにかっこいいアイドルもいるんだ』という新たな価値観を与えたい。それをできるのは○○だけです。」と自分の本気の想いを伝えた。その熱意に事務所も応えてくれ、結果としてフリーライブを開催することができた。また、ライブ当日は1000人以上の集客であった。</p>
<h3 class="esQuestion">自身が認識している強みと弱みをご記入ください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
私の強みは【「想い」をもち、目標に向かって全力を注げる点】だと考える。その根拠は学生時代の【「授業力№１を決める大会において優勝する」という目標に向けて全力を注ぐ】や【サークル幹事長としてアイドルを学園祭に呼び、フリーライブを開催する】などの経験である。その強みを活かし、貴社でも「想い」と「目標」を持ちながら働くことで、活躍できる人材になりたい。しかしその反面、弱みとして【目標に向かうあまり、周りが見えにくくなる点や他のことがおろそかになる点】があげられる。これは自分がしているラグビーや日常生活でも現れてしまうことが多い。その結果、周りに迷惑や心配をかけてしまう場面も多々ある。その対策として、まずは一度深呼吸をして落ち着くことや、周りの声を聞くように耳を傾けるようにしている。また、周りとの密な信頼関係を築くことで、上記のような状態や困ったときや頼ることができる心境づくりをしている。</p>
<h3 class="esQuestion">JCBが継続して成長するために必要だと考えること。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
2つあると考える。
1つめは「変革を起こす挑戦心」である。キャッシュレス業界はQRコード決済の乱立などで過渡期であると考える。また、AmazonやTOYOTAのように様々な会社が今後、業界の垣根を越えてビジネスを展開させていくと考える。そのため、貴社も【カードの会社の枠を超えた購買行動を活性化する新事業】という変革を起こす必要性があると考える。特に貴社にはシングルアクワイアリングという強みがある。その強みを活かして【ビッグデータを活かしたマーケティングの強化】をすることで、国内外の消費の活性化に貢献する策があると考える。
2つめは【責任感】である。貴社は【日本発でアジア唯一のブランド会社】である。そして日本のキャッシュレス化を牽引していくリーディングカンパニーである。社員全員がその責任感をもって仕事をすることで、日本、アジアを代表する会社に発展していき、継続して成長していくと考えている。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ジェーシービー</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>政治経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月23日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
インターン早期→説明会→面接２回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
相手に自分自身のことが伝わるように端的に書いた。
また、人間性が重要視されてくると考えたため、JCBに合う人材はどのようなものか、求める人材像お照らし合わせながら考えた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
JCBはとてもいい企業です。人間性を見てくれます。
JCBで何をしたいのか、自分はどのようなところで活躍できるかを考えながら書くといいと思います。</span>
</p>
<?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<h2>JCB 2020卒,総合職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">自身が認識している強みと弱みをご記入ください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
強みは完遂力だ。私はこれまでスペイン留学、人力車、ベトナムインターンシップなど周囲が行わない事にも臆せず挑戦をしてきた。どの挑戦においても「逃げたい」と思った時期もあった。それでも自分自身が決めた道だからこそ困難に直面しても逃げず挑み続けた。結果、スペイン語資格獲得やCS評価向上など目標を達成するまでやり遂げる事が出来た。弱みは行動を重視し、考えが浅くなりがちな所だ。高校サッカー部では試合に出る事を目標に設定し、全体練習の後に居残り練習も行った。ベンチ外の日々が続いていたが、<span class="hide_box_2">努力すれば必ずチャンスが来ると考え、練習を行う事自体に満足をしていた。その為、私の得意な練習だけを行い、弱点であった対人プレーを成長させる事が出来なかった。結果、監督から「山本は対人が弱い」と言われ、引退まで目標は達成できなかった。この経験から、現在では行動を起こす時は第三者の意見を貰う事を徹底している。</p>
<h3 class="esQuestion">JCBが継続して成長するために必要だと考えること。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
2点ある。１点目は新しい決済ソリューションへの対応である。AIやビックデータといった最新技術を活用したFintechによって、今日貴社を取り巻く環境は加速度的に変化している。このような急速な環境の変化に対応し、新しい決済ソリューションを生み出すためには、企業内部だけでなく、ITベンチャーや研究機関といった外部組織から、様々な知識や技術を積極的に取り込むオープンイノベーションの拡大が必要不可欠であると考える。２点目は消費者の購買行動の活性化する事である。理由は、加盟店企業が利益を上げれなければ、それは貴社の利益減少に繋がるからである。近年、消費者の購買に対する価値観は多様化し、複雑化するニーズを捉える事が、売り手には求められる。その中で貴社はデータ活用により消費者其々の販売行動を把握、分析が可能である。加盟店に対し解決策を提供し、共に利益を上げ続ける事が、貴社が継続して成長する為に必要であると考える。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ジェーシービー</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月28日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
SPI→ES→1次面接→GD→管理職面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
多業種、多業界に関わる業界であるからこそ受験をしていく上で自分が何を入社してからやりたいのかを明確にした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
OB訪問や合同説明会に参加するなど企業研究を行う事が内定への近道だと思います。</span>
</p>
<h2>JCB 2019卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学業で力を注いだことをご記入ください。400字</h3>
<p class="column-p">
私はゼミでゲーム理論という行動経済学を専攻しています。ゲーム理論とは複数の行動者がどのような行動を選択し、利益を最大化させるかを考えるもので、飲食店の新規出店戦略や独占状態の企業が取るべき経済行動など、ビジネス戦略に広く活用されている学問です。この学問には協力型と非協力型がありますが、共通しているのは「相手の行動を読んでそれに最も合うように行動する」ということです。私は経済学部に入る前からゲーム理論を勉強したいと考えており、現在ゲーム理論専攻のゼミに所属しています。私のゼミが7人と少人数なこともあり、海外の参考書をテキストに詳しく学ぶことができています。ゲーム理論を学び始めて約1年が経過しますが、その中で私が学んだことは協調することの大切さです。ゲーム理論では一般的に相手を裏切るか協調するかの２択ですが互いに歩み寄った方が全体としても個人としても大きな利得を得られるということを学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">学業以外で力を注いだことをご記入ください。400字</h3>
<p class="column-p">
私は今年2月、テニスの団体戦でエースとしてチームを率いました。チームに後輩が多く、またこの団体戦が終わったらサークルをやめるという1年生も数人いたため、「テニスやサークルの魅力を伝えること」が必要でした。そこで改めて自分が3年生として、またチームを率いる立場としてできることを考え、初心者スタートだった自分だからこそ共感できる後輩の悩みもあるのではないかと練習メニューや教え方から工夫し、実力向上を図りました。また、コミュニケーションをとるため、<span class="hide_box_2">女子の練習の指導に行ったほか男女合同練習も企画しました。本番では応援やアドバイスを通して後輩に気持ちよく勝たせてあげられ、自分も勝利して5勝4敗とチームの勝利に貢献できました。さらにやめると言っていた1年生も全員残ってくれました。この経験から、リーダーとは実力で周囲を引っ張るだけでなく、常に周囲を気にかけて支えていく存在であるということを学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">自身が認識している強みと弱みをご記入ください。400字</h3>
<p class="column-p">
私の強みは学生時代で培った試行錯誤力と諦めない精神です。私は大学からテニスを始めた際、当時のキャプテンに憧れて「自分も実力でサークルを牽引する存在になりたい」と考え努力を決意しました。私は経験者との実力差を縮めるために３年間試行錯誤を続けてきました。その結果今年２月の団体戦ではチームのエースとして出場し、チームの勝利に貢献することができました。私のこの強みを活かし、自己研鑽を積んで貴社に貢献していきたいと考えております。一方、私の弱みは熱中すると無理をしすぎてしまうことです。私は体力に自信があり、テニスの練習でも一日５時間前後の練習を毎日のように続けていました。その結果、疲れがたまって常に満身創痍のことも多くありました。また、アルバイトでも個別指導塾で講師をしていますがそのままカラオケのアルバイトで夜勤をするなど非常に体を酷使していたこともあり、周りにも迷惑や心配をかけてしまいました。</p>
<h3 class="esQuestion">JCBが継続して成長するために必要だと考えること。400字</h3>
<p class="column-p">
常に日常生活における改善策や新しい決済方法を考える姿勢ではないかと私は考えております。貴社は国際ブランドホルダーとして新たなキャッシュレスソリューションシステムを構築、提供するという点で世界中の人々の暮らしを良くしていく上で欠かせない存在です。また、決済の機会が無限にある現代においては貴社とカード加盟店との連携によって社会問題などを解決する手助けにもなると貴社の説明会で伺いました。現在消費に起こりつつある大きな変化に加え、いずれはクレジットカードという形さえ無くなり何も持たずに買い物ができる世界になると言われています。一方で現在世界には小さな不満から地球規模の問題まで多くの課題があります。その中で貴社が継続して成長するためには、新たな決済方法の構築によってブランド会社のリーディングカンパニーになり続けることが必要であり、常にそうした新しいことを考えていく姿勢が重要であると考えています。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ジェーシービー</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>一橋大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月29日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
説明会6/15→ウェブテスト6/18(即日連絡)→1次面接6/22(前日までにエントリーシートを提出するよう指示)→即日で通過連絡→GD6/26(即日連絡)→性格診断(自宅)6/26→管理職面接6/27(翌日電話で連絡)→最終面接6/29(即日連絡)→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
志望動機を直接聞かれることはなく、ほとんどが学生時代のことについてなので、そこは正直に回答した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
学生時代のことについてひたすら聞き、性格が合うかどうかで選んでいるようなので明るくノリ良く振る舞うことが大事。</span>
</p>
<h2 id="anchor1">JCB 2019卒,総合職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">学業で力を入れたこと(400字)</h3>
<p class="column-p">
私はゼミでゲーム理論という行動経済学を専攻しています。ゲーム理論とは複数の行動者がどのような行動を選択し、利益を最大化させるかを考えるもので、飲食店の新規出店戦略や独占状態の企業が取るべき経済行動など、ビジネス戦略に広く活用されている学問です。この学問には協力型と非協力型がありますが、共通しているのは「相手の行動を読んでそれに最も合うように行動する」ということです。私は経済学部に入る前からゲーム理論を勉強したいと考えており、現在ゲーム理論専攻のゼミに所属しています。私のゼミが7人と少人数なこともあり、海外の参考書をテキストに詳しく学ぶことができています。ゲーム理論を学び始めて約1年が経過しますが、その中で私が学んだことは協調することの大切さです。ゲーム理論では一般的に相手を裏切るか協調するかの２択ですが互いに歩み寄った方が全体としても個人としても大きな利得を得られるということを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">学業以外で力を注いだこと(400字)</h3>
<p class="column-p">
私は今年2月、テニスの団体戦でエースとしてチームを率いました。チームに後輩が多く、またこの団体戦が終わったらサークルをやめるという1年生も数人いたため、「テニスやサークルの魅力を伝えること」が必要でした。そこで改めて自分が3年生として、またチームを率いる立場としてできることを考え、初心者スタートだった自分だからこそ共感できる後輩の悩みもあるのではないかと練習メニューや教え方から工夫し、<span class="hide_box_2">実力向上を図りました。また、コミュニケーションをとるため、女子の練習の指導に行ったほか男女合同練習も企画しました。本番では応援やアドバイスを通して後輩に気持ちよく勝たせてあげられ、自分も勝利して5勝4敗とチームの勝利に貢献できました。さらにやめると言っていた1年生も全員残ってくれました。この経験から、リーダーとは実力で周囲を引っ張るだけでなく、常に周囲を気にかけて支えていく存在であるということを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">自身が認識している強みと弱み(400字)</h3>
<p class="column-p">
私の強みは学生時代で培った試行錯誤力と諦めない精神です。私は大学からテニスを始めた際、当時のキャプテンに憧れて「自分も実力でサークルを牽引する存在になりたい」と考え努力を決意しました。私は経験者との実力差を縮めるために３年間試行錯誤を続けてきました。その結果今年２月の団体戦ではチームのエースとして出場し、チームの勝利に貢献することができました。私のこの強みを活かし、自己研鑽を積んで貴社に貢献していきたいと考えております。一方、私の弱みは熱中すると無理をしすぎてしまうことです。私は体力に自信があり、テニスの練習でも一日５時間前後の練習を毎日のように続けていました。その結果、疲れがたまって常に満身創痍のことも多くありました。また、アルバイトでも個別指導塾で講師をしていますがそのままカラオケのアルバイトで夜勤をするなど非常に体を酷使していたこともあり、周りにも迷惑や心配をかけてしまいました。
</p>
<h3 class="esQuestion">JCBが継続して成長するために必要だと考えること(400字)</h3>
<p class="column-p">
常に日常生活における改善策や新しい決済方法を考える姿勢ではないかと私は考えております。貴社は国際ブランドホルダーとして新たなキャッシュレスソリューションシステムを構築、提供するという点で世界中の人々の暮らしを良くしていく上で欠かせない存在です。また、決済の機会が無限にある現代においては貴社とカード加盟店との連携によって社会問題などを解決する手助けにもなると貴社の説明会で伺いました。現在消費に起こりつつある大きな変化に加え、いずれはクレジットカードという形さえ無くなり何も持たずに買い物ができる世界になると言われています。一方で現在世界には小さな不満から地球規模の問題まで多くの課題があります。その中で貴社が継続して成長するためには、新たな決済方法の構築によってブランド会社のリーディングカンパニーになり続けることが必要であり、常にそうした新しいことを考えていく姿勢が重要であると考えています。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ジェーシービー</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>一橋大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2018年6月29日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES+ウェブテ→1次面接→グルディス→性格検査→管理職面接→最終面接+ウェブテ
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
話の流れで少し聞かれることはありますが、しっかりと志望動機を聞いては来ないです。学生時代どんな人だと言われたかなど、人柄重視で選考しているので自分を出していくよう心がけました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
面接官は話しやすい良い人ばかりなので、過度に緊張せず自分について聞かれたことに素直に受け答えしていくのが大事だと思います。
</span></p>
<h2>JCB 2019卒,習熟職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学業で力を注いだことをご記入ください。（400字以内）
</h3>
<p class="column-p">
自ら環境を変え、異文化に触れる時間を設けたカナダ留学です。地域で最も日本人比率の低い語学学校を選んだ私は、現地に行けば、英語を常に使える環境に身を置くことができると思っていました。しかし、春季休業中だったため、学校には多くの日本人が在籍し、20人中5人のクラスメイトが日本人でした。そのため、休み時間には日本語が飛び交い、授業中ですら疑問点を日本語で聞き合う状況でした。そこで、英語を学びつつ異文化交流を楽しむという本来の目標に立ち返った時、自身で現状を打破する必要性を感じました。具体的には、1.日本人のいないクラスへの移籍、2.現地の方との交流会への参加、3.多国籍の友人との旅行の企画の３つを行いました。この結果、最大限に英語や世界の人々と触れ合うことができ、日本では出来ない多くの経験ができました。この経験から、行動の原点に立ち返り目標を明確にし、自ら環境を変える大切さを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">学業以外で力を注いだことをご記入ください。（400字以内）
</h3>
<p class="column-p">
国内外の旅行客が利用するゲストハウスでのチェックイン業務です。セブ島留学中、フィリピンの人々は数年間フルタイムで働き、ようやく日本への旅行ができると知りました。そうした経緯で、日本を訪れた人々に期待を超えるサービスを提供することで、日本での最高の思い出作りに貢献したいと思いました。具体的には、周辺の飲食店や観光地についての知識を蓄え、顧客の旅の役に立つ情報提供をしました。また、<span class="hide_box_2">顧客の持つ“クリーンな国・日本”という印象を崩さないよう、ベッドメイキングやトイレ掃除の際は、細部まで入念にチェックし、快適な空間作りを心がけました。その結果、「日本に来てよかった」と多くの顧客から言ってもらうことができ、ホテル等の予約サイトであるbooking.comにおいて顧客満足度で10ポイント中９ポイントを獲得できました。この経験から、決められた業務だけでなく、一人一人に寄り添い、相手のためを思って業務にあたる大切さを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">自身が認識している強みと弱みをご記入ください。（400字以内）
</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、「目標を明確にし、真摯に取り組めること」です。サークルの新歓代表を務めた際、新入生のサークル継続率向上という目標のため、Excelを用いた新入生の参加状況の管理やイベント参加を促すLINE等を日々徹底することで、新入生のサークル定着率向上に貢献しました。また、各構成員の問題意識の共有を徹底するため、新入生にサークルを楽しく続けてもらうための取り組みを、全サークル員で話し合う会議を開きました。弱みは、「限界が来るまで一人で抱え込んでしまうこと」です。上記の取り組みの結果、４割だった継続率は８割を超えましたが、新歓期間後、同期から「自分のすべきことを一人で全うしようとする傾向があるが、時には周りに頼ることも大切である」と指摘されました。振り返ってみれば、役職柄、全業務を完璧にこなさなければならないという気持ちでいましたが、必要に応じて仲間の手を借りることも大切だったと感じました。
</p>
<h3 class="esQuestion">JCBが継続して成長するために必要だと考えること。（400字以内）
</h3>
<p class="column-p">
JCBという会社自体が日本と世界の架け橋となることです。貴社はこれまで、現地での日本製品や日本文化の浸透を背景に、ベトナムやタイ等のアジア諸国における海外展開を優位に進めてきましたが、「海外カード会員の拡大」を永続的に続けるには、いずれ日本の文化があまり浸透していない地域での挑戦も重要になってきます。例えば、貴社が今後、重点的に開拓しようとしているインドとロシアも、日本の近隣諸国と比べれば、日本への関心はそれほど高くありません。そうした環境下においても成功に繋げるには、「JCBをきっかけに日本に興味を持った」と思ってもらえるビジネスモデルへの変革が不可欠だと考えます。貴社はこれまでもJCBプラザやJCBプラザラウンジによって日本の「おもてなし」を表現してきましたが、これまで以上に「サムライカード」から日本を発信し、訪日促進とカード利用の活性化を図ることが継続的な成長に必要だと考えました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ジェーシービー</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>習熟職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2018年6月9日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
一次（集団）→GD→管理職面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
とにかく緊張しないようにリラックスして話をすることが求められおり、社員の方もフランクな感じの方が多かったように思われる。緊張することなく自分を出せるかが試されている。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
ただのカード会社という括りではなくたくさんの事業をやっているので企業分析は必須。他のカード会社との違いを明確にすること。</span>
</p>',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/140/naiteiES.png',
'permalink' => 'test-ES-jcb'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
),
(int) 6 => array(
'Column' => array(
'id' => '1986',
'title' => '千葉みらい農業協同組合【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】',
'agentId' => '0',
'description' => '千葉みらい農業協同組合の内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート。',
'contents' => '<p class="column-p">
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="内定者のエントリーシート＆本選考レポート" class="break-img" />
<h2 id="anchor1">千葉みらい農業協同組合2019卒 総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容</h3>
<p class="column-p">
3年生の1年間を通して、必修科目である社会調査実習に参加し、調査に関する基礎知識を実践的に身につけました。まだ準備段階ではありますが、卒業論文では学生のSNSの利用とクチコミ利用の実態について、社会調査を交えつつ研究を進める予定です。
</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私は人の意見を素直に聞き、求められた以上の結果を出すことが出来ます。約半年間、通販会社でテレフォンオペレーターのアルバイトを経験した際に実感することとなった強みです。通常は受注業務のため、買いたいものが決まっているお客様が多いのですが、<span class="hide_box_2">中にはまだ悩まれている段階でお電話をくださったり、オペレーターの私に意見を聞いてくださる方もおられました。そうした方に自分なりに考えて、マニュアルから一歩踏み込んだ接客ができた時はお客様にも売り上げにも貢献できたと感じました。また、今後にも生きる経験と考えます。
</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に最も打ち込んだこと</h3>
<p class="column-p">
私は学生生活の中でチームでの学びのプロセスを身に付ける機会を獲得し、リーダーシップを身に付けて参りました。大学2年時に履修した選択授業は、企業の抱える実際の課題に私たち学生がグループごとに解決策を提案するというものでした。私は元々どちらかといえば引っ込み思案な性格でしたが、授業を通して自分も周りも発言しやすい環境を作ることが自分なりのリーダーシップであると確信するに至りました。共通の目標に仲間と向かうことで得た、自らを見つめ直すきっかけとなった経験です。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>千葉みらい農業協同組合</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京女子大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>現代教養学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2018年5月25日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
グループディスカッション→webにてSPI3→最終選考（一日のうちにグループ面接→個人面接）
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
グループディスカッションに始まる選考だったため、キャリアセンターの資料やインターネット上の情報等でグループディスカッションのよくあるパターンを頭にいれて選考に臨んだ。また、農協であるため自分と農業とのつながりの観点の質問を想定し、答えを前もって考えるようにしていた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
グループ面接では何をしゃべっているか相手に聞き取って貰えなければ意味がありません。想いを込めて話す前に、まずは明瞭に簡潔に伝えること、そして面接官との意思疎通を図ることが重要だと思います。質問の意図をしっかりと汲んで答えていれば、意欲と落ち着きをアピールできると思います。頑張ってください！
</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/140/naiteiES.png',
'permalink' => 'test-ES-ja-chibamira'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
),
(int) 7 => array(
'Column' => array(
'id' => '1985',
'title' => 'バイエル薬品【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】',
'agentId' => '0',
'description' => 'バイエル薬品の内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート。
',
'contents' => '<p class="column-p">
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="内定者のエントリーシート＆本選考レポート" class="break-img" />
<h2 id="anchor1">バイエル薬品2019卒 MRエントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望理由</h3>
<p class="column-p">
貴社を第一志望とする理由は３点あります。１点目はデジタル変革を重視しているところです。現在、AIの発展やICTの変化など技術が飛躍的に伸びていく中で、医療現場での技術の利用が少ないと感じています。貴社はAIを活用したMR活動を推進しており、貴社のMRで働く事でより患者のニーズに応えられると感じたからです。２点目環境です。外資系であるが内資系寄りの社風に加え、3Behaviorsを通して成長できる環境であることだと感じました。３点目に人です。貴社のインターンシップを通して、<span class="hide_box_2">社員さんの穏やか・誠実な所に惹かれ、そのような方々と一緒に働きたいと強く思い、貴社を第一志望として志望させて頂きます。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたの強み・弱みは何ですが。それをどのようにMR職に活かせると思いますか。教えてください。（300文字以内</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、本音を言い合える環境を作り出すことです。長期インターンとして４～１２歳対象のタブレット教材を販売するイベント業務をしていました。導入部分は商品説明をせずにお客様との共通点・喜びそうな雑談を入れてから商品説明をしています。雑談を挟んで、本音を言い合える環境を作り出したところ、お客様が素を出してくれるようになりました。さらにお客様のニーズも掴むことが出来るようになりました。逆にこのような環境を作り出そうとして、しつこいのが私の弱みです。この強みを生かし、貴社のMRではお医者さんとの信頼関係構築し、患者さんのニーズを把握し病気で困っている人々を救えるようなMRになりたいと思います。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>バイエル薬品</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>北里大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>理学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>MR</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2018年5月23日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES⇒面接→面接→工場見学→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
インターシップに参加したのでその経験を交えてかいた
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
インターシップに参加したほうが良いです
</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/140/naiteiES.png',
'permalink' => 'test-ES-bayer'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
),
(int) 8 => array(
'Column' => array(
'id' => '1984',
'title' => 'ノバルティスファーマ【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】',
'agentId' => '0',
'description' => 'ノバルティスファーマの内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート。',
'contents' => '<p class="column-p">
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="内定者のエントリーシート＆本選考レポート" class="break-img" />
<h2>ノバルティスファーマ 2020卒,MR職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">ノバルティス ファーマのMR職を志望する理由を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私は人生のビジョンとして、「人々が心から幸せを感じられる社会の実現」を掲げています。特に、発展途上国では医療の発達が遅れており、難病の治療薬を待ち望んでいる方々が大勢いる点に問題意識を持っています。これは、私の母がミャンマー人ということやカナダ留学を通じて、友人の「先進国の医療を自国に持って帰りたい」といった声から起因しました。 幸運なことに私自身は日本という整った環境の中で育ち、自分の努力によって夢や希望を叶えることが出来ました。しかし、命や健康が守られていないことから夢を諦めざるを得ない人も大勢いることを知り、生命という人の根源に携わることで広く社会貢献ができることからライフサイエンス・医薬品業界を志望しました。 その中で貴社は、変わり続ける医療の中で豊富な製品のラインナップを抱えつつ、患者様一人ひとりに合った治療法を提供することで国民の健康に貢献しています。また、自身のビジョン達成のために、MR職として顧客に納得して頂けるような医療に関する知識と高度な人間力を培うことで、患者様にコミットメントした医療を実現出来る環境は最適だと考えます。貴社の環境の中で、多くの人に画期的な医療を提供することで、世界の人々が心から幸せを感じられる社会の実現に尽力したいです。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたの強み・弱みを3つ箇条書きしてください。</h3>
<p class="column-p">
強み ①信頼関係を構築できること ②最先端のモノが好きなこと ③計画性があること<br>
弱み ①優柔不断なこと ②緊張しやすいこと ③節約しすぎること</p>
<h3 class="esQuestion">上記、強みの中から1つ選び、その強みを発揮できたエピソードを具体的に教えてください。</h3>
<p class="column-p">
信頼関係を構築できた経験は、サークルで副委員長として携わった早稲田大学周辺の情報を発信するWebメディアの記事の出稿スピードを上げ、開設2ヶ月で月間３万PVを達成することが出来たことです。 私が所属するサークルでは通常の活動とは別にオウンドメディアを運営しており、私は副委員長を務めています。Webメディアが設立した当初、委員長の意向に沿って組織が迅速に動いていたため、<span class="hide_box_2">記事の出稿スピードについていけない状況に不満を漏らす後輩メンバーが続出しました。このままでは委員長のワンマン体制になってしまうと危惧した私は、委員長とメンバー双方から課題を聞き出し、改善策を考えていきました。具体的には「目的の共通認識を図る」「委員長に対し記事の規制緩和を提言」「メンバーに対し進捗報告の徹底化」「班員同士が積極的にフォローし合う」ことの４つを心がけました。さらに、期日から逆算してスケジュールを組むことで、後輩がその日まで何をすべきか明確にするようにしました。 その結果、委員長とメンバーの間で信頼関係が生まれてコンスタントに高品質な記事を掲載出来るようになり、委員長の掲げた目標である開設2ヶ月で月間3万PVを達成することが出来ました。 この経験から、相手の立場に立って気を配り、チーム一丸となって目標を達成する重要性を感じました。</p>
<h3 class="esQuestion">他者にはないあなたのオリジナリティをお聞かせください。</h3>
<p class="column-p">
私自身のオリジナリティのある特性としては、「負けず嫌い」と「行動力」です。その裏付けとして、カナダのトロントに留学したことが挙げられます。 私はこれまでに「周りの人がやっていないことをやる」ということを軸に学生生活を送ってきました。 そして大学3年前期、日本の外から日本を客観視してみたいと思い、学部内の留学プログラムに応募しました。しかしながら、自身の英語力不足により落選してしまいました。この悔しさと翌年リベンジしたいという気持ちから、3年後期に大学に在籍したまま自費留学をすることを決意しました。 留学中は現地で2つの語学学校に通いながら早稲田大学の授業をオンデマンドで受講しました。また、自分の弱点であった会話力向上のために、言語交換イベントやマッチングアプリを用いて、積極的に英語力を高めていきました。その結果、留学直後に振り分けられたクラスは5クラス中最下位でしたが、帰国前には最上位のクラスまで昇格することが出来ました。 帰国後にリベンジした留学プログラム選考では英語力が認められ合格し、学部推薦で今年9月から3ヶ月間、韓国のビジネススクールに通うことが決定しました。 このような失敗をバネにして粘り強く挑戦し続けることはMR職において結果を出すために必要とされることであると考えており、貴社において活躍することが出来ると確信しております。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ノバルティスファーマ株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>MR職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月17日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→一次面接（英語・日本語）→最終面接（人事）
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
各項目に字数制限はなかったので、自分の思いと数字を入れたりするなどして具体的に述べるようにした。
また、自分はこの業界に精通していないため、自分がMRとしてどんなバリューを提供できるか考え、論理的に書くようにした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
製薬業界のMRは、他の業界の営業職とは違い、人の命に関係する仕事です。ノバルティスに入ることをゴールにせずに、自分が実現させたい世の中をイメージして、ノバルティスでどのように実現させていくか言語化出来れば大丈夫です。</span>
</p>
<?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<h2 id="anchor1">ノバルティスファーマ2019卒 MRエントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">◆ノバルティスのMR職を志望する理由 ※400文字以内 </h3>
<p class="column-p">
私は1000ｇの未熟児で生まれ、学校にいけないほど病弱でした。そんな中私を救ってくれたのは【自分に合った医薬品】でした。私のように病弱の方・病気などで苦しんでいる患者さんに患者さんに合う医薬品を提供したいという思いでMRを志望しています。貴社のインターシップを通して、自分のＭＲ像にマッチングしていると感じました。ＭＲとして働く上で患者軸があるところです。医者さんのロールプレイング時に、薬を売ることばかり考えていました。しかし製薬会社の人間として【患者軸】をもって行動しなければならないことを再確認しました。また、患者軸に加え貴社は、【成果】に対する追求もしていることにマッチングしていると感じました。成果を出さなければ患者さんには届かない、成果を出さなければ患者さんに貢献していないという〇さんの言葉がとても心に響きました。このようなマインドを持った会社で是非働きたく志望させていただきます。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたの強み・弱みを3つ箇条書きしてください。</h3>
<p class="column-p">
◆【強み】1 ※100文字以内 人想いでやさしい <br>◆【強み】2 ※100文字以内 相手視点を意識する<br> ◆【強み】3 ※100文字以内 ストイックに努力すること<br> ◆【弱み】1 ※100文字以内 自信がない <br>◆【弱み】2 ※100文字以内 相互関係を過剰に気にする <br>◆【弱み】3 ※100文字以内 視野が狭くなる
</p>
<h3 class="esQuestion">上記、強みの中から1つ選び、その強みを発揮できたエピソードを具体的に教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私の強みはコツコツ努力するところです。高校時代サッカー部に所属していました。周囲のメンバーはスポーツ推薦が多い中、一般入学した私の実力はほぼ一番下でした。そんな中で私の目標は、【スタメンを勝ち取る】でした。目標達成のために、平日は毎日始発電車に乗り、朝6時から自主練習をし、午後の練習後は一人で自主練習をする日々を送っていました。土日は練習試合後に、<span class="hide_box_2">サッカーノートを書き現状自分に何が足りないのかを自問自答し、自分よりも巧い人のプレー映像を参考にして、いいところは吸収していきました。サッカーノートで現状分析をし、平日は周囲のメンバーより練習する事で実力がついてきました。結果、一つ上の代でスタメンを取れるようになりました。これらの経験から、日々の努力が大きな目標達成するカギになると実感しております。この姿勢を活かし、貴社の業務においても、常に努力を惜しまず、自己成長につなげたいと思います。
</p>
<h3 class="esQuestion">◆他者にはないあなたのオリジナリティを教えてください。 ※400文字以内
回答</h3>
<p class="column-p">
粘り強さは他者に比べて抜けている部分があります。４～１２歳対象のタブレット教材を販売するイベントで、インターン生６０人のリーダーとして活動し、売上を３．５倍にしました。売上が伸び悩んでる際に、チームで話し合った結果【モチベーションの欠如】・【イベント効率が悪い】という結論になりました。課題解決の為、給与制度の変更、客層調査の強化を実行しました。固定給与制からチーム制の完全歩合制に変更し、ターゲット層を絞り込み、ターゲット層の母数・特徴・ニーズを調査しました。当初は、周囲は非協力的でしたが、自ら積極的に行動する事で、粘り強くやった結果周囲が認めてくれ、みんなが実践してくれるようになりました。結果、インターン生６０人のモチベーションが上がり、イベントが効率的に進むことで売上が３．５倍に増加しました。社会に出ても、自ら粘り強く積極的に行動し、貴社のＭＲとして最善の結果を出したいと思います。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ノバルティスファーマ株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>北里大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>理学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>MR</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2018年5月26日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
(インターシップ参加)→座談会→ES⇒面接→スペシャルセミナー→面接→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
インターシップに参加したのでインターンの話も交えながら書きました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
この企業は積極性が大事です。
</span></p>',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/140/naiteiES.png',
'permalink' => 'test-ES-novartis'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
)
)
$sideBannerList = array(
(int) 0 => array(
(int) 70 => array(
'login' => '*****',
'id' => '70',
'title' => '中部リサイクル株式会社 広報制作体験 in なごや 未経験歓迎！長期インターンシップ',
'url' => '/interns/internDetail/7949?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
'start_time' => '2022-06-20 00:00:00',
'finish_time' => '2022-07-06 00:00:00',
'graduated_years' => null,
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 18:54:13',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 74 => array(
'login' => '*****',
'id' => '74',
'title' => 'テスト',
'url' => 'https://www.google.co.jp/',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 21:00:22',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 76 => array(
'login' => '*****',
'id' => '76',
'title' => 'aaaa',
'url' => '/top/mypage',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
'start_time' => '2022-08-17 12:11:00',
'finish_time' => '2022-08-19 12:11:00',
'graduated_years' => '8;9;10;11;12',
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2022-08-18 12:11:05',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 77 => array(
'login' => '*****',
'id' => '77',
'title' => 'alt title',
'url' => '/columns/view/internshipcalendar?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
'start_time' => '2022-08-17 12:27:00',
'finish_time' => '2022-08-20 12:27:00',
'graduated_years' => null,
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2022-08-18 12:27:39',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 80 => array(
'login' => '*****',
'id' => '80',
'title' => 'f',
'url' => 'f',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2022-08-27 00:46:06',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 82 => array(
'login' => '*****',
'id' => '82',
'title' => 'にしやてすと',
'url' => 'google.com',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
'start_time' => '2022-09-08 01:11:00',
'finish_time' => '2022-09-09 11:11:00',
'graduated_years' => null,
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2022-09-08 12:10:13',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 85 => array(
'login' => '*****',
'id' => '85',
'title' => 'test',
'url' => 'example.com',
'image_path' => 'https://kaisato-internshipguide.internshipguide.info/banner/20250227030903.png',
'start_time' => '2023-01-26 14:15:00',
'finish_time' => '2026-03-28 16:17:00',
'graduated_years' => null,
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2025-02-27 15:09:03',
'modified' => '2025-02-27 15:09:03'
),
(int) 86 => array(
'login' => '*****',
'id' => '86',
'title' => 'test',
'url' => 'example.com',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/20250228011235.png',
'start_time' => '2024-01-27 12:17:00',
'finish_time' => '2026-03-29 14:20:00',
'graduated_years' => '',
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2025-02-28 13:12:36',
'modified' => '2025-02-28 13:12:36'
)
),
(int) 1 => array(
(int) 69 => array(
'login' => '*****',
'id' => '69',
'title' => '株式会社パイプドビッツ 「企業・病院×DX」コロナ禍で大変な病院・企業のサポートを手がけたい！ 長期インターン募集',
'url' => '/interns/internDetail/7433?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/211108.png',
'start_time' => '2022-05-17 00:00:00',
'finish_time' => '2022-05-31 00:00:00',
'graduated_years' => null,
'display_order' => '1',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 18:50:59',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 2 => array(
(int) 68 => array(
'login' => '*****',
'id' => '68',
'title' => '0521理系webイベント',
'url' => '/interns/internDetail/7989?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/webevent0521.png',
'start_time' => '2022-05-16 18:00:00',
'finish_time' => '2022-05-20 18:00:00',
'graduated_years' => null,
'display_order' => '2',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 18:40:48',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 3 => array(
(int) 67 => array(
'login' => '*****',
'id' => '67',
'title' => '就活エージェント',
'url' => '/interns/internList/sort:Intern.recommendPriority/direction:desc/classId:16?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/job-hunting-agency.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => '9',
'display_order' => '3',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 18:09:42',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 4 => array(
(int) 6 => array(
'login' => '*****',
'id' => '6',
'title' => '就活エントリー締切カレンダー',
'url' => '/columns/view/shukatsu_calendar?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/shukatsu_calendar.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '4',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-15 06:13:41'
)
),
(int) 5 => array(
(int) 5 => array(
'login' => '*****',
'id' => '5',
'title' => 'インターン締切カレンダー',
'url' => '/columns/view/internshipcalendar?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/calendar.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '5',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 6 => array(
(int) 4 => array(
'login' => '*****',
'id' => '4',
'title' => '大学1・2年生もインターンに行こう',
'url' => '/columns/view/student12?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/student12.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '6',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-15 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 7 => array(
(int) 3 => array(
'login' => '*****',
'id' => '3',
'title' => 'インターンシップ参加までの流れ',
'url' => '/columns/view/intern_entry_flow?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/intern-flow-a.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '7',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-05 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 8 => array(
(int) 2 => array(
'login' => '*****',
'id' => '2',
'title' => '長期インターンエントリー相談会',
'url' => '/interns/internDetail/514?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/entryevent.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '8',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 9 => array(
(int) 1 => array(
'login' => '*****',
'id' => '1',
'title' => '編集部のおすすめのインターンまとめ',
'url' => '/interns/internDetail/7949?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/intern-matome.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '9',
'valid' => '1',
'created' => '2012-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 10 => array(
(int) 7 => array(
'login' => '*****',
'id' => '7',
'title' => 'インターンシップとは何か',
'url' => '/columns/view/what-is-internship?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/what-is-internship.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '10',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 11 => array(
(int) 71 => array(
'login' => '*****',
'id' => '71',
'title' => 'マンガでわかるインターンシップ',
'url' => '/columns/view/manga-internship?flid=303a',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/manga-a.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '11',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 20:44:44',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 72 => array(
'login' => '*****',
'id' => '72',
'title' => 'マンガでわかるインターンシップ',
'url' => '/columns/view/manga-internship?flid=303b',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/manga-b.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '11',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 20:45:25',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 73 => array(
'login' => '*****',
'id' => '73',
'title' => 'マンガでわかるインターンシップ',
'url' => '/columns/view/manga-internship?flid=303c',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/manga-c.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '11',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 20:46:03',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 12 => array(
(int) 10 => array(
'login' => '*****',
'id' => '10',
'title' => '就活イベントまとめ',
'url' => '/columns/view/syukatsueventcalendar?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/event_matome.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '12',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 13 => array(
(int) 11 => array(
'login' => '*****',
'id' => '11',
'title' => 'インターンシップ体験談',
'url' => '/columns/view/intern_reports_list?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/intern_report.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '13',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-02 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 14 => array(
(int) 12 => array(
'login' => '*****',
'id' => '12',
'title' => '就活本選考体験記',
'url' => '/columns/view/shukatsu-reports-list?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/shukatsu-report.jpg',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '14',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 15 => array(
(int) 13 => array(
'login' => '*****',
'id' => '13',
'title' => '内定者のES',
'url' => '/columns/view/naiteiES?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/es.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '15',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
)
)
$invite_id = ''
$invite_type = ''
$hatena_social_url = 'kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/freewordSearchColumnList/example/f/page:324'
$social_url = 'https://kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/freewordSearchColumnList/example/f/page:324'
$loggedIn = false
$breadcrumbs = array(
(int) 0 => array(
'name' => '「」の検索結果',
'url' => '/mypages/freewordSearch?keyword='
),
(int) 1 => array(
'name' => '「」のコラム一覧',
'url' => null
)
)
$breadcrumb = array(
'name' => '「」の検索結果',
'url' => '/mypages/freewordSearch?keyword='
)
$breadcrumb_position = null AppError::handleError() - APP/Lib/AppError.php, line 26
include - APP/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp, line 25
View::_evaluate() - CORE/Cake/View/View.php, line 971
View::_render() - CORE/Cake/View/View.php, line 933
View::_renderElement() - CORE/Cake/View/View.php, line 1224
View::element() - CORE/Cake/View/View.php, line 418
include - APP/View/Columns/freeword_search_column_list.ctp, line 25
View::_evaluate() - CORE/Cake/View/View.php, line 971
View::_render() - CORE/Cake/View/View.php, line 933
View::render() - CORE/Cake/View/View.php, line 473
Controller::render() - CORE/Cake/Controller/Controller.php, line 963
AppController::render() - APP/Controller/AppController.php, line 67
Dispatcher::_invoke() - CORE/Cake/Routing/Dispatcher.php, line 200
Dispatcher::dispatch() - CORE/Cake/Routing/Dispatcher.php, line 167
[main] - APP/webroot/index.php, line 92 「」のコラム一覧 Notice (8)APP/View/Columns/freeword_search_column_list.ctp , line 94 ]Code Context static:: sendSlack ( $message ); } return ErrorHandler :: handleError ( $code , $description , $file , $line , $context ); $viewFile = '/home/kazukitakada/internshipguide/app/View/Columns/freeword_search_column_list.ctp'
$dataForView = array(
'keyword' => null,
'user' => false,
'description_for_layout' => '就職活動やインターンシップに関連するお役立ち情報の新着記事一覧です。[324ページ目]',
'keywords_for_layout' => 'お役立ち情報,インターンシップ,就活,コラム,インターン,就職活動,本選考,レポート,内定,ES,マナー,面接',
'title_for_layout' => '新着お役立ち情報 [324ページ目] ｜インターンシップガイド',
'columns' => array(
(int) 0 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 1 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 2 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 3 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 4 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 5 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 6 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 7 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 8 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
)
),
'sideBannerList' => array(
(int) 0 => array(
(int) 70 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 74 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 76 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 77 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 80 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 82 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 85 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 86 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 1 => array(
(int) 69 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 2 => array(
(int) 68 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 3 => array(
(int) 67 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 4 => array(
(int) 6 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 5 => array(
(int) 5 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 6 => array(
(int) 4 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 7 => array(
(int) 3 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 8 => array(
(int) 2 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 9 => array(
(int) 1 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 10 => array(
(int) 7 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 11 => array(
(int) 71 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 72 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 73 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 12 => array(
(int) 10 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 13 => array(
(int) 11 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 14 => array(
(int) 12 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 15 => array(
(int) 13 => array(
[maximum depth reached]
)
)
),
'invite_id' => '',
'invite_type' => '',
'hatena_social_url' => 'kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/freewordSearchColumnList/example/f/page:324',
'social_url' => 'https://kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/freewordSearchColumnList/example/f/page:324',
'loggedIn' => false
)
$keyword = null
$user = false
$description_for_layout = '就職活動やインターンシップに関連するお役立ち情報の新着記事一覧です。[324ページ目]'
$keywords_for_layout = 'お役立ち情報,インターンシップ,就活,コラム,インターン,就職活動,本選考,レポート,内定,ES,マナー,面接'
$title_for_layout = '新着お役立ち情報 [324ページ目] ｜インターンシップガイド'
$columns = array(
(int) 0 => array(
'Column' => array(
'id' => '1994',
'title' => '自己PRでポジティブをアピールする方法！',
'agentId' => '0',
'description' => '就活の自己PRで「ポジティブ」や「前向き」を効果的にアピールするコツをご紹介します。なぜ仕事ではポジティブでいることが大切なのか、ESや面接で「ポジティブ」をうまくアピールするコツや注意点などについて解説していきます。',
'contents' => '<p class="column-p">
志望先の会社の説明会で、「わが社ではポジティブな人材を求めています」と言われたことはありませんか？しかしどのように自分のポジティブさをアピールすればよいのか迷ってしまった方も多いことでしょう。</p>
<p class="column-p">
そもそも自分はポジティブではないと考えている学生も多く、アピール以前にどのようにポジティブさを面接などで出していくかに悩んでしまうかもしれません。</p>
<p class="column-p">
しかし、社会人になると、ネガティブでいるよりもポジティブでいることが求められます。これを機にポジティブを目指しつつ、選考中にも自己PRでしっかりとアピールできるようになりましょう！
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1514/self-pr-positive.jpg" alt="自己PRでポジティブをアピールする方法！" class="break-img" />
<h2>なぜ社会人ではポジティブな人材が求められるか</h2>
<p class="column-p">
そもそも、なぜ社会人として、ポジティブな人材を求める企業が多いのでしょうか。チームで動く会社員であっても、個人で仕事をする職人系の仕事であってもどちらもポジティブでいることが必要とされます。
</p>
<h3>どうしようもないことが起きるのが仕事</h3>
<p class="column-p">
仕事では、「どうしようもないこと」が起きることも少なくありません。自分以外の人のミスや、自然災害、競合の存在など、自分たちではどうしようもなく対処のしようがないこと。イチから地道に対処していかなければならないこともあります。</p>
<p class="column-p">
その際、前向きに「これはチャンスだ！」とポジティブに捉えることができるか、「こんなことが起きるなんてもうこの仕事はおしまいだ」とやる気を失ってしまうかどうかで、たとえ同じ状況であったとしても結末は大きく変わります。</p>
<p class="column-p">
ポジティブであれば、「どうしようもないこと」が起きる前よりも良い状況に立て直すことができる場合もありますが、ネガティブであると「どうしようもないこと」をいつまでもひきずってしまい、状況を改善できないことも多いためです。
</p>
<h3>リーダーを目指すなら周囲を巻き込むポジティブさは必須</h3>
<p class="column-p">
さらに、ゆくゆくはチームなどでリーダーの役割になることを目指す場合には、特にポジティブさは大切です。ポジティブさやネガティブさは伝染します。</p>
<p class="column-p">
そのため、リーダーがポジティブな気持ちと考えで周囲を巻き込んで引っ張っていけるかどうかは、企業としてもそのチームの成功のカギを握ることになります。
</p>
<h2>書類でポジティブをアピールする自己PRとは？</h2>
<p class="column-p">
書類選考時にポジティブをアピールするには、どのような書き方をするといいのでしょうか？
</p>
<h3>自分で意識してポジティブでいると伝えて</h3>
<p class="column-p">
企業が必要とする「ポジティブな人材」というのは、「ただの根っからの明るい人」とは少し異なります。たとえ、根はネガティブなタイプであったとしても、「自分で意識してポジティブな言動を心がけている」ということを伝えましょう。</p>
<p class="column-p">
「以前はネガティブでしたが、こんなことがあって以降ポジティブに考えるように意識しています」と話すことで、より自分を律することができる「コントロール可能なポジティブさ」をアピールすることができます。
</p>
<h3>具体的なエピソードを交えて</h3>
<p class="column-p">
「私はポジティブです」だけでは、説得力にかけます。具体的なエピソードを盛り込んで、自分のポジティブさを具体的に表現しましょう。</p>
<p class="column-p">
<b>【例文】</b><br>
「文化祭の時に新入生の発注ミスで屋台の出店が危ぶまれたことがありました。しかし自分が『最後まであきらめないで材料を調達しようよ！』と声をかけたことで、全員で小売店をかけずりまわり、最終的には必要な材料をすべてそろえることができました。文化祭にも無事間に合い、ピンチの時こそポジティブでいることの大切さを実感しました」</p>
<p class="column-p">
このように、そのときの様子やあなたのポジティブな言動が伝わる内容が良いでしょう。
</p>
<h3>字は大きく丁寧に書こう</h3>
<p class="column-p">
履歴書やES（エントリーシート）では、字の大きさにも注意してください。あまりにも字が小さかったり筆圧が弱いと、自信がなさげでどことなく「ネガティブな人である」という印象を与えてしまいます。</p>
<p class="column-p">
また、字は丁寧に書きましょう。綺麗な字ではなくてもしっかりとした字を丁寧に書くことで、読んだ人に与える印象はかなり良くなります。
</p>
<h2>面接でポジティブをアピールする場合は？</h2>
<p class="column-p">
次に、無事書類選考に通過した際には、面接でもしっかりと「ポジティブ」をアピールしましょう。
</p>
<h3>まずは笑顔を忘れずに</h3>
<p class="column-p">
まずは、笑顔は絶対に忘れてはいけません。ポジティブな人は、常に前向きで成功を信じています。</p>
<p class="column-p">
不機嫌であったり、「負」の感情を持っているとポジティブとは逆のイメージを与えてしまうことも。「笑顔」で面接に臨むことで、面接が成功することを信じ楽しんでいる「ポジティブさ」をアピールできます。
</p>
<h3>ハキハキと話す</h3>
<p class="column-p">
「ポジティブ」をアピールするなら、話し方も注意してください。小さい声でぼそぼそと話していては、「ポジティブ」な性格がうまく伝わらないでしょう。面接では、いつもより少し大きめの声で、ハキハキと話すことを心がけるようにします。
</p>
<h3>背筋を伸ばして</h3>
<p class="column-p">
ポジティブな人だという印象を与えるには、姿勢も大切です。猫背で下ばかり向いているような人は、ポジティブな人には見えませんよね。入室する時や座っている時も、いつも背筋はピンと伸ばしておきましょう。
</p>
<h2>「ポジティブ」をアピールする時に注意すべきポイント
</h2>
<h3>NGなポジティブに注意</h3>
<p class="column-p">
しかし、注意したいことがあります。ポジティブにといっても、「ただの無責任で楽観的な人」「失敗しても反省しないでヘラヘラしてる人」さらには「あとさき考えないで突っ走る人」はポジティブとは異なります。</p>
<p class="column-p">
マイナスの印象を与えてしまうことのないように、エピソードの内容や、自分自身の見せ方については配慮することが大切です。
</p>
<h3>言い換えで表現を工夫する</h3>
<p class="column-p">
自己PRで「ポジティブ」をアピールする就活生はとても多いです。他の就活生と同じような自己PRだと、面接官の印象に残りづらくなってしまいます。</p>
<p class="column-p">
「逆境でも前向きに考えることができる」「困難な状況でもプラス思考ができる」など自分らしい言葉で言い換えてみるといいでしょう。
</p>
<h3>「ポジティブ」を仕事でいかすことができると印象付ける</h3>
<p class="column-p">
ただ「ポジティブ」であるというだけでなく、「自分のポジティブな性格や考え方を仕事でどういかすことができるのか」を伝えるようにしましょう。</p>
<p class="column-p">
「ポジティブさ」が仕事でいかされるところがイメージできるようなエピソードを選ぶと効果的です。アルバイトや部活、インターンの経験などから考えてみるといいでしょう。
</p>
<?php echo $this->element('pdf_link_for_column',array("text"=>"自己PR例文集を無料ダウンロード！","url"=>"pdf-selfPR")); ?>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
ポジティブさというのは、なかなか形には見えないものでもあり、自己PRで表現するのは難しいと思います。しかし、周囲を巻き込んだエピソードや、以前はネガティブだったけど変わることができたというエピソードを交えて話すことで、あなたのポジティブさはきっと伝わるはずですよ！</p>',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/1514/self-pr-positive.jpg',
'permalink' => 'test-self-pr-positive'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
),
(int) 1 => array(
'Column' => array(
'id' => '1993',
'title' => '通学に便利！大学生の自転車の選び方',
'agentId' => '0',
'description' => '大学が家からそれなりに近いと、自転車通学を考える方も多いかもしれません。しかし、これから自転車を購入する場合、どのような自転車が良いのか悩んでしまうことでしょう。自転車にもいくつか種類がありますが、ここでは自転車通学に合うものをご紹介します。',
'contents' => '<p class="column-p">一人暮らしをしている方や、実家が大学が家からほど近い方は自転車通学を考える方も多いことでしょう。自転車通学をすることによってさまざまなメリットがあり、大学の通学時間をリフレッシュの時間に充てることもできます。しかし、通学にはどのような自転車が適しているのか良いのか悩んでしまう方もお多いかもしれません。今回は大学生にぴったりな、普段使いにも自転車通学にもおすすめの自転車を紹介します。</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1513/university-student-bicycle.jpg" alt="通学に便利！大学生の自転車の選び方" class="break-img" />
<h2>自転車通学のメリット</h2>
<p class="column-p">まずは、自転車通学をするかどうか迷っている方に自転車通学のメリットを紹介しましょう。実は自転車通学をすることでかなりいいこと尽くしなのです。</p>
<h3>定期代が浮く</h3>
<p class="column-p">まずは、現在電車を使用して大学に通っている場合、定期代を浮かせることができます。月に数千円だとしても、年間で考えるとかなりの節約になります。雨の日はどうしても自転車での通学は難しいので、その時だけ電車やバスを使用して通学することを考えても、その浮いたお金の金額はかなりのものになるでしょう。</p>
<h3>運動不足解消になる</h3>
<p class="column-p">また、運動部や運動系サークルに入っていない人で、運動不足を実感している方には毎日の大学までの行き帰りでの自転車通学だけでもかなり運動不足解消が望めます。勉強が忙しいときや試験前でも、自転車で通学することでその間はかなり気分転換になりリフレッシュすることもできるでしょう。</p>
<h2>通学におすすめの自転車の種類</h2>
<p class="column-p">それでは、大学生の自転車通学におすすめの自転車をご紹介します。実は自転車にもさまざまな種類があります。ご自分の体力や好みに合わせて、良いものを選んでみてくださいね。</p>
<h3>クロスバイク</h3>
<p class="column-p">クロスバイクというのは、サドルとハンドルがほぼ平行になっているタイプの自転車です。ハンドルはフラットハンドルのため、小回りが利きますし、ある程度スピードを出せるのも特徴です。パッと見が競輪選手のようでカッコイイことや、そのデザインや色味もスタイリッシュなのが特徴的です。男子大学生の多くが通学に使用しているのはクロスバイクです。</p>
<h3>ロードバイク</h3>
<p class="column-p">ロードバイクというのは、クロスバイクと比べてもさらにスピードが出すことができるタイプの自転車です。サドルよりも低い位置にハンドルがある、ドロップハンドルがかなりスポーティな印象を与えます。慣れるまでは違和感を感じるかもしれませんが、慣れてしまえばそのスピード感には爽快感を感じることができるでしょう。もちろん、クロスバイクと同様、そのデザインや色味もスタイリッシュなものが多く販売されています。</p>
<h3>シティサイクル</h3>
<p class="column-p">シティサイクルと呼ばれるのはいわゆる「ママチャリ」タイプの自転車です。女子学生が通学に使用するのであれば、このタイプがおすすめです。男子学生であっても、クラッチなどのリュックでないかばんを使用する場合には、かごにかばんを入れる必要があるため、かごの無いクロスバイクやロードバイクは適していません。スピードは劣りますが、電動タイプなどを選ぶことで、そこまで力まなくてもこげるタイプもありますので、体力に自身がない方にはシティサイクルがオススメです。</p>
<h2>自転車の通学をする際のマストアイテム</h2>
<p class="column-p">それでは、次に自転車通学をする際のマストアイテムについて見ていきましょう。自転車通学をする場合には、普段の電車通学とは異なる準備や持ち物を用意しておいたほうが安心なこともあります。</p>
<h3>リュックサックもしくはメッセンジャーバッグ</h3>
<p class="column-p">まず、荷物はリュックサックもしくはメッセンジャーバッグに入れて通学することをオススメします。特にクロスバイクやロードバイクには前にカゴがついていないため、荷物を収納する場所がありません。また、前のめりな姿勢になるため、身体にしっかりとフィットするメッセンジャーバッグを使用することでかばんが背中でズレたり動いたりなどを機にすることなく走行することができます。いつも使用しているリュックサックを使用したいという場合には、しっかりと紐を短くし、背中にフィットするようにしておきましょう。</p>
<h3>夏場は着替えとタオルを用意しておこう</h3>
<p class="column-p">自転車通学は運動不足解消にもなりスピードも出て気持ちが良いものですが、夏場はどうしても汗をかいてしまいます。大学について授業を受ける前にもう汗だく……ということにもなりかねません。そこで、着替えやタオルを用意しておきましょう。汗をふいて、Tシャツだけでも取り替えることができれば、冷房で風邪をひいてしまうこともありません。サークルの部室などでシャワーを浴びることができる環境があればより良いですね。</p>
<h3>自転車保険も考えて</h3>
<p class="column-p">自転車通学をする場合には、万一の事故に備え、保険に入るかどうかも検討しましょう。交通事故に遭う可能性は当然電車通学の時よりも高くなります。大学生協などで学生向けのプランを用意している大学も多くありますので、事前に調べておくようにしましょう。</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">家から大学まで自転車で通学することで、運動不足解消やリフレッシュ効果を期待することができます。興味がある方はぜひテンションのあがるカッコイイ自転車をお供に通学の時間を楽しいものにしてみてくださいね！</p>',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/1513/university-student-bicycle.jpg',
'permalink' => 'test-university-student-bicycle'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
),
(int) 2 => array(
'Column' => array(
'id' => '1992',
'title' => '面接で「どもる」人必見！「どもり」を防ぐための準備と面接中の対策',
'agentId' => '0',
'description' => '面接では緊張してしまい、ついついどもってしまう人も多いもの。せっかくのいい自己PRも、それをうまく伝えられないのはもったいないですよね。そこで今回は、どもってしまう時の対処法やどもりを防ぐ準備について解説します。',
'contents' => '<p class="column-p">緊張するとどもってしまう方にとって、面接は憂鬱なもの。せっかく伝えたい思いがあっても、なかなか伝わらないのはつらいですよね。<br>
<br>
「どもりがあると就職で不利になるのではないか？」「どもりが理由で面接に落ちるのでは？」と悩んでいる就活生もいるでしょう。<br>
<br>
しかし、「どもりがあると就職できない」なんてことはありません。今回は、緊張するとどもってしまうという人に向けて、どもりを防ぐ準備や面接中の対策などをご紹介します。
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1512/interview-stuttering.jpg" alt="面接で「どもる」人必見！うまく話すコツ9つ紹介" class="break-img" />
<h2>「どもり」は就活で不利になる？
</h2>
<h3>「どもり」が原因で面接に落ちることはない</h3>
<p class="column-p">
「どもり」が就職や面接で不利になるのではないかという不安を抱えている就活生も多いと思いますが、「どもり」が直接の原因で不採用になるということはありません。<br>
<br>
面接ではほとんどの学生が緊張しているので、言葉につまったり緊張してうまく話せない就活生はたくさんいます。面接官は、どもりや言葉のつまりをそれほど気にしていないものです。
</p>
<h3>大切なのは気持ちや熱意を伝えること</h3>
<p class="column-p">
面接で大切なのは、流暢に話すことではありません。うまく話すことよりも重要なのは、会社に入りたいという気持ちや熱意を伝えることです。<br>
<br>
「うまく話そう」「どもらないで話さないと」と思う必要はありません。それよりも「自分の気持ちや熱意を伝える」ことに意識を向けるようにしましょう。
</p>
<h2>面接前準備のコツ</h2>
<p class="column-p">
まずは面接の前にどんな準備をすればいいかご紹介します。
</p>
<h3>キャリアセンターで練習する</h3>
<p class="column-p">
緊張するとどもりやすくなるので、まずは面接に慣れることです。面接に慣れるには、練習あるのみ。初めての面接と30回目の面接では、緊張度が大きく変わります。<br>
<br>
いきなり本番を迎えるのではなく、キャリアセンターで練習しましょう。大学にもよりますが、キャリアセンターでは面接の受け答え内容だけでなく、立ち振る舞い、目線、入退室の仕方などを指導してくれます。<br>
<br>
「大切な面接でミスしたらどうしよう」と考えがちですが、何回も練習することで体が慣れて、意識しなくても正しく行動できるようになります。話すことに集中できると、どもりも抑えやすくなるのです。<br>
<br>
キャリアセンターで慣れたら、就活塾や大学の就活セミナーなどでも練習してみましょう。いつもと違う環境、違う人を相手にすることで、より本番さながらの環境をつくることができます。
</p>
<h3>本命企業の前にいくつか面接を受ける</h3>
<p class="column-p">
面接の行為自体に慣れてきたら、いよいよ企業の選考面接を受けましょう。しかし、いきなり第一志望に突撃するのはいい手段とは言えません。志望度の低い企業やあまり興味のない企業の選考を受けてみてください。<br>
<br>
「どうせ練習だから」と思わず、「内定を獲る」という気持ちで臨むのがポイント。志望度の高い企業の面接を受けるときと同じように、本気で受けるからこそ意味があります。<br>
<br>
何回か面接を受けるとなんとなくパターンが見えたり、ルーティンのように感じられて必要以上に緊張しなくなります。そうすれば本番でも緊張せず、スムーズに話せるようになるでしょう。
</p>
<h3>想定質問に対する答えをざっくり準備する</h3>
<p class="column-p">
「面接でどもらないように、何を話すかしっかり台本を作ろう」と考える学生は少なくありませんが、これはおすすめできません。一言一句暗記しようとすると時間がかかりますし、何より本番で思い出せなくなったときに何も話せなくなったり、どもりがひどくなったりします。<br>
<br>
面接は、準備した回答をどのくらい言えるかを披露する場ではありません。企業と学生がお互いにマッチするか見極める場です。だから、「自己PRではあのエピソードからこういうことを話そう」くらいざっくり考えていた方がベターです。<br>
<br>
極端に言ってしまえば、「私は大学時代にバトミントン部に所属し、そこで粘り強さを身に着けました」でも「私の強みは粘り強さで、これはバトミントンを通して培った能力です」でも、伝わることは全く同じです。だから、細かな言い回しまで気を使って自分を無駄に追い込む必要はありません。
</p>
<h3>どもりやすい言葉を省く</h3>
<p class="column-p">
面接でのどもりが気になる人は、「どもりやすい言葉」があると思います。この言葉をいう時に必ずどもってしまう、というワードはありませんか？どんな言葉が苦手なのか、自分で分析してみましょう。<br>
<br>
自己紹介や自己PRでは、苦手な言葉は別の言いやすい言葉に置き換えるようにします。自分の話しやすい言葉や単語、言い回しを使って自己紹介や自己PRを考え直してみてください。
</p>
<h2>面接本番での「どもり」対策</h2>
<p class="column-p">
次に面接本番でのコツをご紹介します。
</p>
<h3>いつも通りのルーティンをこなす</h3>
<p class="column-p">
昔ルーティンという言葉がはやった時期もありますが、このルーティンには気持ちを落ち着ける効果があると言われています。「今日は面接だ」と思うと緊張してしまいますが、毎日やっている行為を繰り返すと、自然と気持ちも落ち着きます。<br>
<br>
ルーティンの内容は、小さなことで構いません。時計を触る、両手を組む、髪をなでるなど、どこでもすぐにできるものがいいでしょう。
</p>
<h3>直前には深呼吸と軽いストレッチを</h3>
<p class="column-p">
深呼吸には、上がった心拍数を戻す作用があります。ドキドキしてどもりそうだと思ったら、4秒かけて息を吸い、8秒かけて吐くというのを繰り返しましょう。なんどがやっているうちに、だんだんと落ち着いてきます。<br>
<br>
ストレッチも緊張をほぐすのに効果的です。緊張すると体がかたまってしまい、それがどもりを誘発させます。面接会場で思い切ったストレッチをするのは難しいですが、手足を伸ばしたり、肩を回したりといったことを意図的にしてみてください。
</p>
<h3>はじめにカミングアウトしてしまう</h3>
<p class="column-p">
どもりが気になる場合は、面接のはじめに面接官に自分の「どもり」について伝えておくという方法もあります。<br>
<br>
「緊張すると少しどもってしまうのですが、よろしくお願いします」などとはじめに伝えてしまうと、気持ちが楽になるでしょう。多くの面接官は理解を示してくれます。
</p>
<h3>どもってしまったら一呼吸入れさせてもらう</h3>
<p class="column-p">
どんなに準備をしても、どもってしまうときはあります。しかしそれにとらわれて「まずい！どうしよう」と焦ると悪循環に。<br>
<br>
「ちょっと緊張してしまったので、一度深呼吸させていただいてもよろしいでしょうか？」と聞いてみてください。そういわれて「ダメだ」という面接官はほぼいません。どもったまま話し続けるよりも、ゆっくりと深呼吸をし、一度落ち着くようにしましょう。<br>
</p>
<h2>どもりを治すには？</h2>
<p class="column-p">
どもりをなおす努力をするのも効果があります。
</p>
<h3>口の力を抜いてゆっくり話す</h3>
<p class="column-p">
どもりの原因の一つに、口や顔に力が入りすぎているということがあります。「きちんと話さなくては」「どもってはいけない」と思うあまり、力んでしまうからです。しかしこれは悪循環で、力が入れば入るほどスムーズに話せません。<br>
<br>
口を大きく開けて、次に思いっきりすぼめ、その後真一文字に結び、力を抜きましょう。舌にも力を入れず、舌先が下の葉の裏に自然につくようにしてください。
</p>
<h3>一度に話す量は少なめに</h3>
<p class="column-p">
あれもこれも話さないといけないという強迫観念が、どもりを引き起こしていることも。長い文を話そうとしてパニックになるよりは、少々稚拙な印象でもこまめに文を区切るといいでしょう。<br>
<br>
また、早口でたくさんのことを話そうとするより、ゆっくりと少しずつ話したほうがどもりにくいです。自分なりに色んなスピードでしゃべってみて、落ち着いて話せるペースを見つけてください。
</p>
<h3>言語聴覚士に相談する</h3>
<p class="column-p">
どもりを治すために、専門家を頼るのもいいでしょう。言語聴覚士に診てもらい、現在のどもりの具合や、どんな時に困るかなど相談に乗ってもらってみてください。プロの視点で診断をし、どんな訓練をすればいいかプランを組んで、支援をしてくれます。<br>
<br>
病院で医師に診てもらうのもいいでしょう。どもりがあるひとは発達障害や自閉症スペクトラムといった障害を持っている人も少なくありません。専門医にトータルで判断してもらい、適切な治療をしてみてください。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
どもりが原因で面接に悩んでいる人は、決して少なくありません。「なぜ自分だけ」と悩まず、できる限りの工夫をしたり、専門家に診てもらったりしましょう。きっと少しずつ良くなって、面接通過率も上がってくるはずです。</p>',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/1512/interview-stuttering.jpg',
'permalink' => 'test-interview-stuttering'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
),
(int) 3 => array(
'Column' => array(
'id' => '1991',
'title' => 'インターンシップ初日！',
'agentId' => '391',
'description' => null,
'contents' => '
本日よりまた新たにインターンシップが始動しました！
ブログはインターン生によるご挨拶になります♪
## はじめまして！
はじめまして。
本日から１か月間、インターンシップとして採用担当のアシスタントを
させていただきます２０年卒のFです。
その間ブログの更新も担当させていただくので、よろしくお願いします！
本日は、会社に関する説明や社内の挨拶回りを行いました。
緊張いたしましたが、社員の方々に暖かく迎えていただいたおかげで
緊張をほぐすことができました！
## 体験する仕事内容は・・・
現場社員の方々へのインタビューなども
担当させていただくこととなっておりますので、
その様子もブログに掲載していきたいと思っております。
是非ブログのチェックをお願いします！
もし、インターンシップに参加してみたいと思った方は、
まだ募集をしておりますので
是非インターンシップガイドから応募してみてください！！
https://internshipguide.jp/interns/internDetail/1289
## ヘルスケアシステムズについて
10月も採用活動継続中です！是非説明会にお越し下さい！
【医療・介護・経営・コンサル】HCSの会社説明会
https://goo.gl/tDwZ7T
皆さんとお会いできること、心待ちにしております！
弊社のことがわかるサイトをいくつかご紹介します
・http://www.healthcare-systems.co.jp
・https://en-gage.net/hcscareers
・https://r466530003.2019.r-saiyou.com
2020年卒のインターン絶賛募集中です！
【インターン詳細】
・インターンシップガイド
https://internshipguide.jp/interns/internDetail/1289
FBやTwitterでも情報公開を始めました！是非ご覧下さい！
・FB: https://www.facebook.com/hcscareer
・Twitter: https://twitter.com/hcs_shinsotsu',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/company/img/column/1511/main.jpg',
'permalink' => 'test-agent391_1511'
),
'Agent' => array(
'name' => ''
)
),
(int) 4 => array(
'Column' => array(
'id' => '1990',
'title' => '19卒内定式を行いました！',
'agentId' => '391',
'description' => null,
'contents' => '
こんにちは！
ヘルスケアシステムズの進藤です。
昨日は10月1日！
弊社も2019年春卒の内定者に向けた内定式を実施しました！
カバー写真は弊社代表の挨拶をTV会議システムにて行った様子になります。
## ■ヘルスケアシステムズの内定式
台風24号など天気が不安定ですが、当日は晴天に恵まれ
無事開催することができました。
多くの企業が昨日、内定式を執り行ったのではないかと思います。
この式典の目的は、
「企業が内々定を出した学生に対して、
正式に内定を通知するために実施すること」にあります。
ヘルスケアシステムズからは「内定証書」を参加者にお渡ししましたが、
これにより「労働契約の成立」が達成されるとも言えます。
## ■内定式で大切な事！
内定式で大切な事は「入社までの流れの確認」や「同期との顔合わせ」
「内定先社員の交流」になります。
私たちも親睦を深めるために懇親会や、年齢の近い先輩から今までのキャリアの
プレゼンテーションなども行いました。
先輩社員からは様々な現場経験を通じて、学んだ事のご紹介や、今後の展望を
お話ししていただき、内定者の皆さんもしっかりとお話を聞いていらっしゃいました。
質問も多く、とても良い時間だったのではないかと思います。
内定者のみなさん！私どもと一緒に医療・介護業界でがんばっていきましょう！！！
## ○ヘルスケアシステムズの採用活動について
ヘルスケアシステムズでは10月も採用活動を実施しております。
今年度より「通年採用」の体制にいたしました。
医療・介護の経営コンサルタントを目指して一緒に成長したい！
という仲間を一人でも多く迎え入れる所存です！
【医療・介護・経営・コンサル】HCSの会社説明会
https://goo.gl/tDwZ7T
皆さんとお会いできること、心待ちにしております！
弊社のことがわかるサイトをいくつかご紹介します
・http://www.healthcare-systems.co.jp
・https://en-gage.net/hcscareers
・https://r466530003.2019.r-saiyou.com
2020年卒のインターン絶賛募集中です！
【インターン詳細】
・インターンシップガイド
https://internshipguide.jp/interns/internDetail/1289
FBやTwitterでも情報公開を始めました！是非ご覧下さい！
・FB: https://www.facebook.com/hcscareer
・Twitter: https://twitter.com/hcs_shinsotsu',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/company/img/column/1510/main.jpg',
'permalink' => 'test-agent391_1510'
),
'Agent' => array(
'name' => ''
)
),
(int) 5 => array(
'Column' => array(
'id' => '1987',
'title' => 'ジェーシービー【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】',
'agentId' => '0',
'description' => 'ジェーシービーの内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート。',
'contents' => '<p class="column-p">
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="内定者のエントリーシート＆本選考レポート" class="break-img" />
<?php /*
insert_toc
no_h3_toc
*/ ?>
<h2>JCB 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学業で力を注いだことをご記入ください。（400字以内）
</h3>
<p class="column-p">
統計学に力を注いでいる。私は大学時代にプレゼンテーション能力を鍛える活動をしてきた。そのプレゼンテーションの際に「圧倒的な根拠」があってこそ相手を納得させられると実感した。そして私はその根拠は統計学によって得られると考え、力を入れて取り組んでいる。
また、ゼミでは【現代で起きる経済問題を統計学を使用することで明らかにする】ことをテーマに研究している。その中でも特に「地方創生」に関して詳しく研究している。夏合宿では実際に奈良県に行き、同県が抱えている【観光客数は多いが、観光客数が極端に少ない】という課題に対してアプローチしていった。具体的には、仲間と協力しながらヒアリングやフィールドワークをすることで、課題に対して考えていった。課題に対してのソリューションが難しく苦戦したが、多くの方々のお話を何度も聞くことで自分たちなりに課題解決を奈良県に提案した。
</p>
<h3 class="esQuestion">学業以外で力を注いだことをご記入ください。（400字以内）
</h3>
<p class="column-p">
私はサークル幹事長として【学園祭にアイドルを呼びフリーライブを開催すること】に全力を注いだ。これは【サークルとして新しいことをしたい想い】【人々のアイドルに対する常識を変えたい想い】から企画したものである。特に苦労したことはキャスティングだ。最初に事務所宛てにメールした際は無視をされてしまった。しかし私は諦めず、直接会いに行き、商談の機会を設定してもらった。またその商談に向けて仲間と協力しながら、事前に資料を作成した。また、その際相手側のメリットが伝わるように工夫した。そして商談当日は「アイドルの常識をぶち壊し、<span class="hide_box_2">多くの人々に『こんなにかっこいいアイドルもいるんだ』という新たな価値観を与えたい。それをできるのは○○だけです。」と自分の本気の想いを伝えた。その熱意に事務所も応えてくれ、結果としてフリーライブを開催することができた。また、ライブ当日は1000人以上の集客であった。</p>
<h3 class="esQuestion">自身が認識している強みと弱みをご記入ください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
私の強みは【「想い」をもち、目標に向かって全力を注げる点】だと考える。その根拠は学生時代の【「授業力№１を決める大会において優勝する」という目標に向けて全力を注ぐ】や【サークル幹事長としてアイドルを学園祭に呼び、フリーライブを開催する】などの経験である。その強みを活かし、貴社でも「想い」と「目標」を持ちながら働くことで、活躍できる人材になりたい。しかしその反面、弱みとして【目標に向かうあまり、周りが見えにくくなる点や他のことがおろそかになる点】があげられる。これは自分がしているラグビーや日常生活でも現れてしまうことが多い。その結果、周りに迷惑や心配をかけてしまう場面も多々ある。その対策として、まずは一度深呼吸をして落ち着くことや、周りの声を聞くように耳を傾けるようにしている。また、周りとの密な信頼関係を築くことで、上記のような状態や困ったときや頼ることができる心境づくりをしている。</p>
<h3 class="esQuestion">JCBが継続して成長するために必要だと考えること。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
2つあると考える。
1つめは「変革を起こす挑戦心」である。キャッシュレス業界はQRコード決済の乱立などで過渡期であると考える。また、AmazonやTOYOTAのように様々な会社が今後、業界の垣根を越えてビジネスを展開させていくと考える。そのため、貴社も【カードの会社の枠を超えた購買行動を活性化する新事業】という変革を起こす必要性があると考える。特に貴社にはシングルアクワイアリングという強みがある。その強みを活かして【ビッグデータを活かしたマーケティングの強化】をすることで、国内外の消費の活性化に貢献する策があると考える。
2つめは【責任感】である。貴社は【日本発でアジア唯一のブランド会社】である。そして日本のキャッシュレス化を牽引していくリーディングカンパニーである。社員全員がその責任感をもって仕事をすることで、日本、アジアを代表する会社に発展していき、継続して成長していくと考えている。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ジェーシービー</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>政治経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月23日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
インターン早期→説明会→面接２回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
相手に自分自身のことが伝わるように端的に書いた。
また、人間性が重要視されてくると考えたため、JCBに合う人材はどのようなものか、求める人材像お照らし合わせながら考えた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
JCBはとてもいい企業です。人間性を見てくれます。
JCBで何をしたいのか、自分はどのようなところで活躍できるかを考えながら書くといいと思います。</span>
</p>
<?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<h2>JCB 2020卒,総合職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">自身が認識している強みと弱みをご記入ください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
強みは完遂力だ。私はこれまでスペイン留学、人力車、ベトナムインターンシップなど周囲が行わない事にも臆せず挑戦をしてきた。どの挑戦においても「逃げたい」と思った時期もあった。それでも自分自身が決めた道だからこそ困難に直面しても逃げず挑み続けた。結果、スペイン語資格獲得やCS評価向上など目標を達成するまでやり遂げる事が出来た。弱みは行動を重視し、考えが浅くなりがちな所だ。高校サッカー部では試合に出る事を目標に設定し、全体練習の後に居残り練習も行った。ベンチ外の日々が続いていたが、<span class="hide_box_2">努力すれば必ずチャンスが来ると考え、練習を行う事自体に満足をしていた。その為、私の得意な練習だけを行い、弱点であった対人プレーを成長させる事が出来なかった。結果、監督から「山本は対人が弱い」と言われ、引退まで目標は達成できなかった。この経験から、現在では行動を起こす時は第三者の意見を貰う事を徹底している。</p>
<h3 class="esQuestion">JCBが継続して成長するために必要だと考えること。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
2点ある。１点目は新しい決済ソリューションへの対応である。AIやビックデータといった最新技術を活用したFintechによって、今日貴社を取り巻く環境は加速度的に変化している。このような急速な環境の変化に対応し、新しい決済ソリューションを生み出すためには、企業内部だけでなく、ITベンチャーや研究機関といった外部組織から、様々な知識や技術を積極的に取り込むオープンイノベーションの拡大が必要不可欠であると考える。２点目は消費者の購買行動の活性化する事である。理由は、加盟店企業が利益を上げれなければ、それは貴社の利益減少に繋がるからである。近年、消費者の購買に対する価値観は多様化し、複雑化するニーズを捉える事が、売り手には求められる。その中で貴社はデータ活用により消費者其々の販売行動を把握、分析が可能である。加盟店に対し解決策を提供し、共に利益を上げ続ける事が、貴社が継続して成長する為に必要であると考える。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ジェーシービー</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月28日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
SPI→ES→1次面接→GD→管理職面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
多業種、多業界に関わる業界であるからこそ受験をしていく上で自分が何を入社してからやりたいのかを明確にした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
OB訪問や合同説明会に参加するなど企業研究を行う事が内定への近道だと思います。</span>
</p>
<h2>JCB 2019卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学業で力を注いだことをご記入ください。400字</h3>
<p class="column-p">
私はゼミでゲーム理論という行動経済学を専攻しています。ゲーム理論とは複数の行動者がどのような行動を選択し、利益を最大化させるかを考えるもので、飲食店の新規出店戦略や独占状態の企業が取るべき経済行動など、ビジネス戦略に広く活用されている学問です。この学問には協力型と非協力型がありますが、共通しているのは「相手の行動を読んでそれに最も合うように行動する」ということです。私は経済学部に入る前からゲーム理論を勉強したいと考えており、現在ゲーム理論専攻のゼミに所属しています。私のゼミが7人と少人数なこともあり、海外の参考書をテキストに詳しく学ぶことができています。ゲーム理論を学び始めて約1年が経過しますが、その中で私が学んだことは協調することの大切さです。ゲーム理論では一般的に相手を裏切るか協調するかの２択ですが互いに歩み寄った方が全体としても個人としても大きな利得を得られるということを学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">学業以外で力を注いだことをご記入ください。400字</h3>
<p class="column-p">
私は今年2月、テニスの団体戦でエースとしてチームを率いました。チームに後輩が多く、またこの団体戦が終わったらサークルをやめるという1年生も数人いたため、「テニスやサークルの魅力を伝えること」が必要でした。そこで改めて自分が3年生として、またチームを率いる立場としてできることを考え、初心者スタートだった自分だからこそ共感できる後輩の悩みもあるのではないかと練習メニューや教え方から工夫し、実力向上を図りました。また、コミュニケーションをとるため、<span class="hide_box_2">女子の練習の指導に行ったほか男女合同練習も企画しました。本番では応援やアドバイスを通して後輩に気持ちよく勝たせてあげられ、自分も勝利して5勝4敗とチームの勝利に貢献できました。さらにやめると言っていた1年生も全員残ってくれました。この経験から、リーダーとは実力で周囲を引っ張るだけでなく、常に周囲を気にかけて支えていく存在であるということを学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">自身が認識している強みと弱みをご記入ください。400字</h3>
<p class="column-p">
私の強みは学生時代で培った試行錯誤力と諦めない精神です。私は大学からテニスを始めた際、当時のキャプテンに憧れて「自分も実力でサークルを牽引する存在になりたい」と考え努力を決意しました。私は経験者との実力差を縮めるために３年間試行錯誤を続けてきました。その結果今年２月の団体戦ではチームのエースとして出場し、チームの勝利に貢献することができました。私のこの強みを活かし、自己研鑽を積んで貴社に貢献していきたいと考えております。一方、私の弱みは熱中すると無理をしすぎてしまうことです。私は体力に自信があり、テニスの練習でも一日５時間前後の練習を毎日のように続けていました。その結果、疲れがたまって常に満身創痍のことも多くありました。また、アルバイトでも個別指導塾で講師をしていますがそのままカラオケのアルバイトで夜勤をするなど非常に体を酷使していたこともあり、周りにも迷惑や心配をかけてしまいました。</p>
<h3 class="esQuestion">JCBが継続して成長するために必要だと考えること。400字</h3>
<p class="column-p">
常に日常生活における改善策や新しい決済方法を考える姿勢ではないかと私は考えております。貴社は国際ブランドホルダーとして新たなキャッシュレスソリューションシステムを構築、提供するという点で世界中の人々の暮らしを良くしていく上で欠かせない存在です。また、決済の機会が無限にある現代においては貴社とカード加盟店との連携によって社会問題などを解決する手助けにもなると貴社の説明会で伺いました。現在消費に起こりつつある大きな変化に加え、いずれはクレジットカードという形さえ無くなり何も持たずに買い物ができる世界になると言われています。一方で現在世界には小さな不満から地球規模の問題まで多くの課題があります。その中で貴社が継続して成長するためには、新たな決済方法の構築によってブランド会社のリーディングカンパニーになり続けることが必要であり、常にそうした新しいことを考えていく姿勢が重要であると考えています。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ジェーシービー</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>一橋大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月29日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
説明会6/15→ウェブテスト6/18(即日連絡)→1次面接6/22(前日までにエントリーシートを提出するよう指示)→即日で通過連絡→GD6/26(即日連絡)→性格診断(自宅)6/26→管理職面接6/27(翌日電話で連絡)→最終面接6/29(即日連絡)→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
志望動機を直接聞かれることはなく、ほとんどが学生時代のことについてなので、そこは正直に回答した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
学生時代のことについてひたすら聞き、性格が合うかどうかで選んでいるようなので明るくノリ良く振る舞うことが大事。</span>
</p>
<h2 id="anchor1">JCB 2019卒,総合職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">学業で力を入れたこと(400字)</h3>
<p class="column-p">
私はゼミでゲーム理論という行動経済学を専攻しています。ゲーム理論とは複数の行動者がどのような行動を選択し、利益を最大化させるかを考えるもので、飲食店の新規出店戦略や独占状態の企業が取るべき経済行動など、ビジネス戦略に広く活用されている学問です。この学問には協力型と非協力型がありますが、共通しているのは「相手の行動を読んでそれに最も合うように行動する」ということです。私は経済学部に入る前からゲーム理論を勉強したいと考えており、現在ゲーム理論専攻のゼミに所属しています。私のゼミが7人と少人数なこともあり、海外の参考書をテキストに詳しく学ぶことができています。ゲーム理論を学び始めて約1年が経過しますが、その中で私が学んだことは協調することの大切さです。ゲーム理論では一般的に相手を裏切るか協調するかの２択ですが互いに歩み寄った方が全体としても個人としても大きな利得を得られるということを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">学業以外で力を注いだこと(400字)</h3>
<p class="column-p">
私は今年2月、テニスの団体戦でエースとしてチームを率いました。チームに後輩が多く、またこの団体戦が終わったらサークルをやめるという1年生も数人いたため、「テニスやサークルの魅力を伝えること」が必要でした。そこで改めて自分が3年生として、またチームを率いる立場としてできることを考え、初心者スタートだった自分だからこそ共感できる後輩の悩みもあるのではないかと練習メニューや教え方から工夫し、<span class="hide_box_2">実力向上を図りました。また、コミュニケーションをとるため、女子の練習の指導に行ったほか男女合同練習も企画しました。本番では応援やアドバイスを通して後輩に気持ちよく勝たせてあげられ、自分も勝利して5勝4敗とチームの勝利に貢献できました。さらにやめると言っていた1年生も全員残ってくれました。この経験から、リーダーとは実力で周囲を引っ張るだけでなく、常に周囲を気にかけて支えていく存在であるということを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">自身が認識している強みと弱み(400字)</h3>
<p class="column-p">
私の強みは学生時代で培った試行錯誤力と諦めない精神です。私は大学からテニスを始めた際、当時のキャプテンに憧れて「自分も実力でサークルを牽引する存在になりたい」と考え努力を決意しました。私は経験者との実力差を縮めるために３年間試行錯誤を続けてきました。その結果今年２月の団体戦ではチームのエースとして出場し、チームの勝利に貢献することができました。私のこの強みを活かし、自己研鑽を積んで貴社に貢献していきたいと考えております。一方、私の弱みは熱中すると無理をしすぎてしまうことです。私は体力に自信があり、テニスの練習でも一日５時間前後の練習を毎日のように続けていました。その結果、疲れがたまって常に満身創痍のことも多くありました。また、アルバイトでも個別指導塾で講師をしていますがそのままカラオケのアルバイトで夜勤をするなど非常に体を酷使していたこともあり、周りにも迷惑や心配をかけてしまいました。
</p>
<h3 class="esQuestion">JCBが継続して成長するために必要だと考えること(400字)</h3>
<p class="column-p">
常に日常生活における改善策や新しい決済方法を考える姿勢ではないかと私は考えております。貴社は国際ブランドホルダーとして新たなキャッシュレスソリューションシステムを構築、提供するという点で世界中の人々の暮らしを良くしていく上で欠かせない存在です。また、決済の機会が無限にある現代においては貴社とカード加盟店との連携によって社会問題などを解決する手助けにもなると貴社の説明会で伺いました。現在消費に起こりつつある大きな変化に加え、いずれはクレジットカードという形さえ無くなり何も持たずに買い物ができる世界になると言われています。一方で現在世界には小さな不満から地球規模の問題まで多くの課題があります。その中で貴社が継続して成長するためには、新たな決済方法の構築によってブランド会社のリーディングカンパニーになり続けることが必要であり、常にそうした新しいことを考えていく姿勢が重要であると考えています。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ジェーシービー</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>一橋大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2018年6月29日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES+ウェブテ→1次面接→グルディス→性格検査→管理職面接→最終面接+ウェブテ
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
話の流れで少し聞かれることはありますが、しっかりと志望動機を聞いては来ないです。学生時代どんな人だと言われたかなど、人柄重視で選考しているので自分を出していくよう心がけました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
面接官は話しやすい良い人ばかりなので、過度に緊張せず自分について聞かれたことに素直に受け答えしていくのが大事だと思います。
</span></p>
<h2>JCB 2019卒,習熟職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学業で力を注いだことをご記入ください。（400字以内）
</h3>
<p class="column-p">
自ら環境を変え、異文化に触れる時間を設けたカナダ留学です。地域で最も日本人比率の低い語学学校を選んだ私は、現地に行けば、英語を常に使える環境に身を置くことができると思っていました。しかし、春季休業中だったため、学校には多くの日本人が在籍し、20人中5人のクラスメイトが日本人でした。そのため、休み時間には日本語が飛び交い、授業中ですら疑問点を日本語で聞き合う状況でした。そこで、英語を学びつつ異文化交流を楽しむという本来の目標に立ち返った時、自身で現状を打破する必要性を感じました。具体的には、1.日本人のいないクラスへの移籍、2.現地の方との交流会への参加、3.多国籍の友人との旅行の企画の３つを行いました。この結果、最大限に英語や世界の人々と触れ合うことができ、日本では出来ない多くの経験ができました。この経験から、行動の原点に立ち返り目標を明確にし、自ら環境を変える大切さを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">学業以外で力を注いだことをご記入ください。（400字以内）
</h3>
<p class="column-p">
国内外の旅行客が利用するゲストハウスでのチェックイン業務です。セブ島留学中、フィリピンの人々は数年間フルタイムで働き、ようやく日本への旅行ができると知りました。そうした経緯で、日本を訪れた人々に期待を超えるサービスを提供することで、日本での最高の思い出作りに貢献したいと思いました。具体的には、周辺の飲食店や観光地についての知識を蓄え、顧客の旅の役に立つ情報提供をしました。また、<span class="hide_box_2">顧客の持つ“クリーンな国・日本”という印象を崩さないよう、ベッドメイキングやトイレ掃除の際は、細部まで入念にチェックし、快適な空間作りを心がけました。その結果、「日本に来てよかった」と多くの顧客から言ってもらうことができ、ホテル等の予約サイトであるbooking.comにおいて顧客満足度で10ポイント中９ポイントを獲得できました。この経験から、決められた業務だけでなく、一人一人に寄り添い、相手のためを思って業務にあたる大切さを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">自身が認識している強みと弱みをご記入ください。（400字以内）
</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、「目標を明確にし、真摯に取り組めること」です。サークルの新歓代表を務めた際、新入生のサークル継続率向上という目標のため、Excelを用いた新入生の参加状況の管理やイベント参加を促すLINE等を日々徹底することで、新入生のサークル定着率向上に貢献しました。また、各構成員の問題意識の共有を徹底するため、新入生にサークルを楽しく続けてもらうための取り組みを、全サークル員で話し合う会議を開きました。弱みは、「限界が来るまで一人で抱え込んでしまうこと」です。上記の取り組みの結果、４割だった継続率は８割を超えましたが、新歓期間後、同期から「自分のすべきことを一人で全うしようとする傾向があるが、時には周りに頼ることも大切である」と指摘されました。振り返ってみれば、役職柄、全業務を完璧にこなさなければならないという気持ちでいましたが、必要に応じて仲間の手を借りることも大切だったと感じました。
</p>
<h3 class="esQuestion">JCBが継続して成長するために必要だと考えること。（400字以内）
</h3>
<p class="column-p">
JCBという会社自体が日本と世界の架け橋となることです。貴社はこれまで、現地での日本製品や日本文化の浸透を背景に、ベトナムやタイ等のアジア諸国における海外展開を優位に進めてきましたが、「海外カード会員の拡大」を永続的に続けるには、いずれ日本の文化があまり浸透していない地域での挑戦も重要になってきます。例えば、貴社が今後、重点的に開拓しようとしているインドとロシアも、日本の近隣諸国と比べれば、日本への関心はそれほど高くありません。そうした環境下においても成功に繋げるには、「JCBをきっかけに日本に興味を持った」と思ってもらえるビジネスモデルへの変革が不可欠だと考えます。貴社はこれまでもJCBプラザやJCBプラザラウンジによって日本の「おもてなし」を表現してきましたが、これまで以上に「サムライカード」から日本を発信し、訪日促進とカード利用の活性化を図ることが継続的な成長に必要だと考えました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ジェーシービー</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>習熟職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2018年6月9日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
一次（集団）→GD→管理職面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
とにかく緊張しないようにリラックスして話をすることが求められおり、社員の方もフランクな感じの方が多かったように思われる。緊張することなく自分を出せるかが試されている。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
ただのカード会社という括りではなくたくさんの事業をやっているので企業分析は必須。他のカード会社との違いを明確にすること。</span>
</p>',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/140/naiteiES.png',
'permalink' => 'test-ES-jcb'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
),
(int) 6 => array(
'Column' => array(
'id' => '1986',
'title' => '千葉みらい農業協同組合【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】',
'agentId' => '0',
'description' => '千葉みらい農業協同組合の内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート。',
'contents' => '<p class="column-p">
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="内定者のエントリーシート＆本選考レポート" class="break-img" />
<h2 id="anchor1">千葉みらい農業協同組合2019卒 総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容</h3>
<p class="column-p">
3年生の1年間を通して、必修科目である社会調査実習に参加し、調査に関する基礎知識を実践的に身につけました。まだ準備段階ではありますが、卒業論文では学生のSNSの利用とクチコミ利用の実態について、社会調査を交えつつ研究を進める予定です。
</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私は人の意見を素直に聞き、求められた以上の結果を出すことが出来ます。約半年間、通販会社でテレフォンオペレーターのアルバイトを経験した際に実感することとなった強みです。通常は受注業務のため、買いたいものが決まっているお客様が多いのですが、<span class="hide_box_2">中にはまだ悩まれている段階でお電話をくださったり、オペレーターの私に意見を聞いてくださる方もおられました。そうした方に自分なりに考えて、マニュアルから一歩踏み込んだ接客ができた時はお客様にも売り上げにも貢献できたと感じました。また、今後にも生きる経験と考えます。
</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に最も打ち込んだこと</h3>
<p class="column-p">
私は学生生活の中でチームでの学びのプロセスを身に付ける機会を獲得し、リーダーシップを身に付けて参りました。大学2年時に履修した選択授業は、企業の抱える実際の課題に私たち学生がグループごとに解決策を提案するというものでした。私は元々どちらかといえば引っ込み思案な性格でしたが、授業を通して自分も周りも発言しやすい環境を作ることが自分なりのリーダーシップであると確信するに至りました。共通の目標に仲間と向かうことで得た、自らを見つめ直すきっかけとなった経験です。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>千葉みらい農業協同組合</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京女子大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>現代教養学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2018年5月25日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
グループディスカッション→webにてSPI3→最終選考（一日のうちにグループ面接→個人面接）
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
グループディスカッションに始まる選考だったため、キャリアセンターの資料やインターネット上の情報等でグループディスカッションのよくあるパターンを頭にいれて選考に臨んだ。また、農協であるため自分と農業とのつながりの観点の質問を想定し、答えを前もって考えるようにしていた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
グループ面接では何をしゃべっているか相手に聞き取って貰えなければ意味がありません。想いを込めて話す前に、まずは明瞭に簡潔に伝えること、そして面接官との意思疎通を図ることが重要だと思います。質問の意図をしっかりと汲んで答えていれば、意欲と落ち着きをアピールできると思います。頑張ってください！
</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/140/naiteiES.png',
'permalink' => 'test-ES-ja-chibamira'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
),
(int) 7 => array(
'Column' => array(
'id' => '1985',
'title' => 'バイエル薬品【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】',
'agentId' => '0',
'description' => 'バイエル薬品の内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート。
',
'contents' => '<p class="column-p">
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="内定者のエントリーシート＆本選考レポート" class="break-img" />
<h2 id="anchor1">バイエル薬品2019卒 MRエントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望理由</h3>
<p class="column-p">
貴社を第一志望とする理由は３点あります。１点目はデジタル変革を重視しているところです。現在、AIの発展やICTの変化など技術が飛躍的に伸びていく中で、医療現場での技術の利用が少ないと感じています。貴社はAIを活用したMR活動を推進しており、貴社のMRで働く事でより患者のニーズに応えられると感じたからです。２点目環境です。外資系であるが内資系寄りの社風に加え、3Behaviorsを通して成長できる環境であることだと感じました。３点目に人です。貴社のインターンシップを通して、<span class="hide_box_2">社員さんの穏やか・誠実な所に惹かれ、そのような方々と一緒に働きたいと強く思い、貴社を第一志望として志望させて頂きます。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたの強み・弱みは何ですが。それをどのようにMR職に活かせると思いますか。教えてください。（300文字以内</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、本音を言い合える環境を作り出すことです。長期インターンとして４～１２歳対象のタブレット教材を販売するイベント業務をしていました。導入部分は商品説明をせずにお客様との共通点・喜びそうな雑談を入れてから商品説明をしています。雑談を挟んで、本音を言い合える環境を作り出したところ、お客様が素を出してくれるようになりました。さらにお客様のニーズも掴むことが出来るようになりました。逆にこのような環境を作り出そうとして、しつこいのが私の弱みです。この強みを生かし、貴社のMRではお医者さんとの信頼関係構築し、患者さんのニーズを把握し病気で困っている人々を救えるようなMRになりたいと思います。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>バイエル薬品</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>北里大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>理学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>MR</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2018年5月23日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES⇒面接→面接→工場見学→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
インターシップに参加したのでその経験を交えてかいた
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
インターシップに参加したほうが良いです
</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/140/naiteiES.png',
'permalink' => 'test-ES-bayer'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
),
(int) 8 => array(
'Column' => array(
'id' => '1984',
'title' => 'ノバルティスファーマ【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】',
'agentId' => '0',
'description' => 'ノバルティスファーマの内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート。',
'contents' => '<p class="column-p">
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="内定者のエントリーシート＆本選考レポート" class="break-img" />
<h2>ノバルティスファーマ 2020卒,MR職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">ノバルティス ファーマのMR職を志望する理由を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私は人生のビジョンとして、「人々が心から幸せを感じられる社会の実現」を掲げています。特に、発展途上国では医療の発達が遅れており、難病の治療薬を待ち望んでいる方々が大勢いる点に問題意識を持っています。これは、私の母がミャンマー人ということやカナダ留学を通じて、友人の「先進国の医療を自国に持って帰りたい」といった声から起因しました。 幸運なことに私自身は日本という整った環境の中で育ち、自分の努力によって夢や希望を叶えることが出来ました。しかし、命や健康が守られていないことから夢を諦めざるを得ない人も大勢いることを知り、生命という人の根源に携わることで広く社会貢献ができることからライフサイエンス・医薬品業界を志望しました。 その中で貴社は、変わり続ける医療の中で豊富な製品のラインナップを抱えつつ、患者様一人ひとりに合った治療法を提供することで国民の健康に貢献しています。また、自身のビジョン達成のために、MR職として顧客に納得して頂けるような医療に関する知識と高度な人間力を培うことで、患者様にコミットメントした医療を実現出来る環境は最適だと考えます。貴社の環境の中で、多くの人に画期的な医療を提供することで、世界の人々が心から幸せを感じられる社会の実現に尽力したいです。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたの強み・弱みを3つ箇条書きしてください。</h3>
<p class="column-p">
強み ①信頼関係を構築できること ②最先端のモノが好きなこと ③計画性があること<br>
弱み ①優柔不断なこと ②緊張しやすいこと ③節約しすぎること</p>
<h3 class="esQuestion">上記、強みの中から1つ選び、その強みを発揮できたエピソードを具体的に教えてください。</h3>
<p class="column-p">
信頼関係を構築できた経験は、サークルで副委員長として携わった早稲田大学周辺の情報を発信するWebメディアの記事の出稿スピードを上げ、開設2ヶ月で月間３万PVを達成することが出来たことです。 私が所属するサークルでは通常の活動とは別にオウンドメディアを運営しており、私は副委員長を務めています。Webメディアが設立した当初、委員長の意向に沿って組織が迅速に動いていたため、<span class="hide_box_2">記事の出稿スピードについていけない状況に不満を漏らす後輩メンバーが続出しました。このままでは委員長のワンマン体制になってしまうと危惧した私は、委員長とメンバー双方から課題を聞き出し、改善策を考えていきました。具体的には「目的の共通認識を図る」「委員長に対し記事の規制緩和を提言」「メンバーに対し進捗報告の徹底化」「班員同士が積極的にフォローし合う」ことの４つを心がけました。さらに、期日から逆算してスケジュールを組むことで、後輩がその日まで何をすべきか明確にするようにしました。 その結果、委員長とメンバーの間で信頼関係が生まれてコンスタントに高品質な記事を掲載出来るようになり、委員長の掲げた目標である開設2ヶ月で月間3万PVを達成することが出来ました。 この経験から、相手の立場に立って気を配り、チーム一丸となって目標を達成する重要性を感じました。</p>
<h3 class="esQuestion">他者にはないあなたのオリジナリティをお聞かせください。</h3>
<p class="column-p">
私自身のオリジナリティのある特性としては、「負けず嫌い」と「行動力」です。その裏付けとして、カナダのトロントに留学したことが挙げられます。 私はこれまでに「周りの人がやっていないことをやる」ということを軸に学生生活を送ってきました。 そして大学3年前期、日本の外から日本を客観視してみたいと思い、学部内の留学プログラムに応募しました。しかしながら、自身の英語力不足により落選してしまいました。この悔しさと翌年リベンジしたいという気持ちから、3年後期に大学に在籍したまま自費留学をすることを決意しました。 留学中は現地で2つの語学学校に通いながら早稲田大学の授業をオンデマンドで受講しました。また、自分の弱点であった会話力向上のために、言語交換イベントやマッチングアプリを用いて、積極的に英語力を高めていきました。その結果、留学直後に振り分けられたクラスは5クラス中最下位でしたが、帰国前には最上位のクラスまで昇格することが出来ました。 帰国後にリベンジした留学プログラム選考では英語力が認められ合格し、学部推薦で今年9月から3ヶ月間、韓国のビジネススクールに通うことが決定しました。 このような失敗をバネにして粘り強く挑戦し続けることはMR職において結果を出すために必要とされることであると考えており、貴社において活躍することが出来ると確信しております。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ノバルティスファーマ株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>MR職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月17日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→一次面接（英語・日本語）→最終面接（人事）
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
各項目に字数制限はなかったので、自分の思いと数字を入れたりするなどして具体的に述べるようにした。
また、自分はこの業界に精通していないため、自分がMRとしてどんなバリューを提供できるか考え、論理的に書くようにした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
製薬業界のMRは、他の業界の営業職とは違い、人の命に関係する仕事です。ノバルティスに入ることをゴールにせずに、自分が実現させたい世の中をイメージして、ノバルティスでどのように実現させていくか言語化出来れば大丈夫です。</span>
</p>
<?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<h2 id="anchor1">ノバルティスファーマ2019卒 MRエントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">◆ノバルティスのMR職を志望する理由 ※400文字以内 </h3>
<p class="column-p">
私は1000ｇの未熟児で生まれ、学校にいけないほど病弱でした。そんな中私を救ってくれたのは【自分に合った医薬品】でした。私のように病弱の方・病気などで苦しんでいる患者さんに患者さんに合う医薬品を提供したいという思いでMRを志望しています。貴社のインターシップを通して、自分のＭＲ像にマッチングしていると感じました。ＭＲとして働く上で患者軸があるところです。医者さんのロールプレイング時に、薬を売ることばかり考えていました。しかし製薬会社の人間として【患者軸】をもって行動しなければならないことを再確認しました。また、患者軸に加え貴社は、【成果】に対する追求もしていることにマッチングしていると感じました。成果を出さなければ患者さんには届かない、成果を出さなければ患者さんに貢献していないという〇さんの言葉がとても心に響きました。このようなマインドを持った会社で是非働きたく志望させていただきます。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたの強み・弱みを3つ箇条書きしてください。</h3>
<p class="column-p">
◆【強み】1 ※100文字以内 人想いでやさしい <br>◆【強み】2 ※100文字以内 相手視点を意識する<br> ◆【強み】3 ※100文字以内 ストイックに努力すること<br> ◆【弱み】1 ※100文字以内 自信がない <br>◆【弱み】2 ※100文字以内 相互関係を過剰に気にする <br>◆【弱み】3 ※100文字以内 視野が狭くなる
</p>
<h3 class="esQuestion">上記、強みの中から1つ選び、その強みを発揮できたエピソードを具体的に教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私の強みはコツコツ努力するところです。高校時代サッカー部に所属していました。周囲のメンバーはスポーツ推薦が多い中、一般入学した私の実力はほぼ一番下でした。そんな中で私の目標は、【スタメンを勝ち取る】でした。目標達成のために、平日は毎日始発電車に乗り、朝6時から自主練習をし、午後の練習後は一人で自主練習をする日々を送っていました。土日は練習試合後に、<span class="hide_box_2">サッカーノートを書き現状自分に何が足りないのかを自問自答し、自分よりも巧い人のプレー映像を参考にして、いいところは吸収していきました。サッカーノートで現状分析をし、平日は周囲のメンバーより練習する事で実力がついてきました。結果、一つ上の代でスタメンを取れるようになりました。これらの経験から、日々の努力が大きな目標達成するカギになると実感しております。この姿勢を活かし、貴社の業務においても、常に努力を惜しまず、自己成長につなげたいと思います。
</p>
<h3 class="esQuestion">◆他者にはないあなたのオリジナリティを教えてください。 ※400文字以内
回答</h3>
<p class="column-p">
粘り強さは他者に比べて抜けている部分があります。４～１２歳対象のタブレット教材を販売するイベントで、インターン生６０人のリーダーとして活動し、売上を３．５倍にしました。売上が伸び悩んでる際に、チームで話し合った結果【モチベーションの欠如】・【イベント効率が悪い】という結論になりました。課題解決の為、給与制度の変更、客層調査の強化を実行しました。固定給与制からチーム制の完全歩合制に変更し、ターゲット層を絞り込み、ターゲット層の母数・特徴・ニーズを調査しました。当初は、周囲は非協力的でしたが、自ら積極的に行動する事で、粘り強くやった結果周囲が認めてくれ、みんなが実践してくれるようになりました。結果、インターン生６０人のモチベーションが上がり、イベントが効率的に進むことで売上が３．５倍に増加しました。社会に出ても、自ら粘り強く積極的に行動し、貴社のＭＲとして最善の結果を出したいと思います。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ノバルティスファーマ株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>北里大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>理学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>MR</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2018年5月26日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
(インターシップ参加)→座談会→ES⇒面接→スペシャルセミナー→面接→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
インターシップに参加したのでインターンの話も交えながら書きました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
この企業は積極性が大事です。
</span></p>',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/140/naiteiES.png',
'permalink' => 'test-ES-novartis'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
)
)
$sideBannerList = array(
(int) 0 => array(
(int) 70 => array(
'login' => '*****',
'id' => '70',
'title' => '中部リサイクル株式会社 広報制作体験 in なごや 未経験歓迎！長期インターンシップ',
'url' => '/interns/internDetail/7949?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
'start_time' => '2022-06-20 00:00:00',
'finish_time' => '2022-07-06 00:00:00',
'graduated_years' => null,
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 18:54:13',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 74 => array(
'login' => '*****',
'id' => '74',
'title' => 'テスト',
'url' => 'https://www.google.co.jp/',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 21:00:22',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 76 => array(
'login' => '*****',
'id' => '76',
'title' => 'aaaa',
'url' => '/top/mypage',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
'start_time' => '2022-08-17 12:11:00',
'finish_time' => '2022-08-19 12:11:00',
'graduated_years' => '8;9;10;11;12',
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2022-08-18 12:11:05',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 77 => array(
'login' => '*****',
'id' => '77',
'title' => 'alt title',
'url' => '/columns/view/internshipcalendar?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
'start_time' => '2022-08-17 12:27:00',
'finish_time' => '2022-08-20 12:27:00',
'graduated_years' => null,
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2022-08-18 12:27:39',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 80 => array(
'login' => '*****',
'id' => '80',
'title' => 'f',
'url' => 'f',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2022-08-27 00:46:06',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 82 => array(
'login' => '*****',
'id' => '82',
'title' => 'にしやてすと',
'url' => 'google.com',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
'start_time' => '2022-09-08 01:11:00',
'finish_time' => '2022-09-09 11:11:00',
'graduated_years' => null,
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2022-09-08 12:10:13',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 85 => array(
'login' => '*****',
'id' => '85',
'title' => 'test',
'url' => 'example.com',
'image_path' => 'https://kaisato-internshipguide.internshipguide.info/banner/20250227030903.png',
'start_time' => '2023-01-26 14:15:00',
'finish_time' => '2026-03-28 16:17:00',
'graduated_years' => null,
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2025-02-27 15:09:03',
'modified' => '2025-02-27 15:09:03'
),
(int) 86 => array(
'login' => '*****',
'id' => '86',
'title' => 'test',
'url' => 'example.com',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/20250228011235.png',
'start_time' => '2024-01-27 12:17:00',
'finish_time' => '2026-03-29 14:20:00',
'graduated_years' => '',
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2025-02-28 13:12:36',
'modified' => '2025-02-28 13:12:36'
)
),
(int) 1 => array(
(int) 69 => array(
'login' => '*****',
'id' => '69',
'title' => '株式会社パイプドビッツ 「企業・病院×DX」コロナ禍で大変な病院・企業のサポートを手がけたい！ 長期インターン募集',
'url' => '/interns/internDetail/7433?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/211108.png',
'start_time' => '2022-05-17 00:00:00',
'finish_time' => '2022-05-31 00:00:00',
'graduated_years' => null,
'display_order' => '1',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 18:50:59',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 2 => array(
(int) 68 => array(
'login' => '*****',
'id' => '68',
'title' => '0521理系webイベント',
'url' => '/interns/internDetail/7989?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/webevent0521.png',
'start_time' => '2022-05-16 18:00:00',
'finish_time' => '2022-05-20 18:00:00',
'graduated_years' => null,
'display_order' => '2',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 18:40:48',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 3 => array(
(int) 67 => array(
'login' => '*****',
'id' => '67',
'title' => '就活エージェント',
'url' => '/interns/internList/sort:Intern.recommendPriority/direction:desc/classId:16?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/job-hunting-agency.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => '9',
'display_order' => '3',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 18:09:42',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 4 => array(
(int) 6 => array(
'login' => '*****',
'id' => '6',
'title' => '就活エントリー締切カレンダー',
'url' => '/columns/view/shukatsu_calendar?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/shukatsu_calendar.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '4',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-15 06:13:41'
)
),
(int) 5 => array(
(int) 5 => array(
'login' => '*****',
'id' => '5',
'title' => 'インターン締切カレンダー',
'url' => '/columns/view/internshipcalendar?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/calendar.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '5',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 6 => array(
(int) 4 => array(
'login' => '*****',
'id' => '4',
'title' => '大学1・2年生もインターンに行こう',
'url' => '/columns/view/student12?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/student12.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '6',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-15 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 7 => array(
(int) 3 => array(
'login' => '*****',
'id' => '3',
'title' => 'インターンシップ参加までの流れ',
'url' => '/columns/view/intern_entry_flow?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/intern-flow-a.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '7',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-05 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 8 => array(
(int) 2 => array(
'login' => '*****',
'id' => '2',
'title' => '長期インターンエントリー相談会',
'url' => '/interns/internDetail/514?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/entryevent.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '8',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 9 => array(
(int) 1 => array(
'login' => '*****',
'id' => '1',
'title' => '編集部のおすすめのインターンまとめ',
'url' => '/interns/internDetail/7949?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/intern-matome.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '9',
'valid' => '1',
'created' => '2012-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 10 => array(
(int) 7 => array(
'login' => '*****',
'id' => '7',
'title' => 'インターンシップとは何か',
'url' => '/columns/view/what-is-internship?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/what-is-internship.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '10',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 11 => array(
(int) 71 => array(
'login' => '*****',
'id' => '71',
'title' => 'マンガでわかるインターンシップ',
'url' => '/columns/view/manga-internship?flid=303a',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/manga-a.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '11',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 20:44:44',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 72 => array(
'login' => '*****',
'id' => '72',
'title' => 'マンガでわかるインターンシップ',
'url' => '/columns/view/manga-internship?flid=303b',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/manga-b.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '11',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 20:45:25',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 73 => array(
'login' => '*****',
'id' => '73',
'title' => 'マンガでわかるインターンシップ',
'url' => '/columns/view/manga-internship?flid=303c',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/manga-c.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '11',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 20:46:03',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 12 => array(
(int) 10 => array(
'login' => '*****',
'id' => '10',
'title' => '就活イベントまとめ',
'url' => '/columns/view/syukatsueventcalendar?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/event_matome.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '12',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 13 => array(
(int) 11 => array(
'login' => '*****',
'id' => '11',
'title' => 'インターンシップ体験談',
'url' => '/columns/view/intern_reports_list?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/intern_report.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '13',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-02 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 14 => array(
(int) 12 => array(
'login' => '*****',
'id' => '12',
'title' => '就活本選考体験記',
'url' => '/columns/view/shukatsu-reports-list?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/shukatsu-report.jpg',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '14',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 15 => array(
(int) 13 => array(
'login' => '*****',
'id' => '13',
'title' => '内定者のES',
'url' => '/columns/view/naiteiES?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/es.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '15',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
)
)
$invite_id = ''
$invite_type = ''
$hatena_social_url = 'kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/freewordSearchColumnList/example/f/page:324'
$social_url = 'https://kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/freewordSearchColumnList/example/f/page:324'
$loggedIn = false
$breadcrumbs = array(
(int) 0 => array(
'name' => '「」の検索結果',
'url' => '/mypages/freewordSearch?keyword='
),
(int) 1 => array(
'name' => '「」のコラム一覧',
'url' => null
)
)
$v = array(
'Column' => array(
'id' => '1984',
'title' => 'ノバルティスファーマ【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】',
'agentId' => '0',
'description' => 'ノバルティスファーマの内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート。',
'contents' => '<p class="column-p">
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="内定者のエントリーシート＆本選考レポート" class="break-img" />
<h2>ノバルティスファーマ 2020卒,MR職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">ノバルティス ファーマのMR職を志望する理由を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私は人生のビジョンとして、「人々が心から幸せを感じられる社会の実現」を掲げています。特に、発展途上国では医療の発達が遅れており、難病の治療薬を待ち望んでいる方々が大勢いる点に問題意識を持っています。これは、私の母がミャンマー人ということやカナダ留学を通じて、友人の「先進国の医療を自国に持って帰りたい」といった声から起因しました。 幸運なことに私自身は日本という整った環境の中で育ち、自分の努力によって夢や希望を叶えることが出来ました。しかし、命や健康が守られていないことから夢を諦めざるを得ない人も大勢いることを知り、生命という人の根源に携わることで広く社会貢献ができることからライフサイエンス・医薬品業界を志望しました。 その中で貴社は、変わり続ける医療の中で豊富な製品のラインナップを抱えつつ、患者様一人ひとりに合った治療法を提供することで国民の健康に貢献しています。また、自身のビジョン達成のために、MR職として顧客に納得して頂けるような医療に関する知識と高度な人間力を培うことで、患者様にコミットメントした医療を実現出来る環境は最適だと考えます。貴社の環境の中で、多くの人に画期的な医療を提供することで、世界の人々が心から幸せを感じられる社会の実現に尽力したいです。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたの強み・弱みを3つ箇条書きしてください。</h3>
<p class="column-p">
強み ①信頼関係を構築できること ②最先端のモノが好きなこと ③計画性があること<br>
弱み ①優柔不断なこと ②緊張しやすいこと ③節約しすぎること</p>
<h3 class="esQuestion">上記、強みの中から1つ選び、その強みを発揮できたエピソードを具体的に教えてください。</h3>
<p class="column-p">
信頼関係を構築できた経験は、サークルで副委員長として携わった早稲田大学周辺の情報を発信するWebメディアの記事の出稿スピードを上げ、開設2ヶ月で月間３万PVを達成することが出来たことです。 私が所属するサークルでは通常の活動とは別にオウンドメディアを運営しており、私は副委員長を務めています。Webメディアが設立した当初、委員長の意向に沿って組織が迅速に動いていたため、<span class="hide_box_2">記事の出稿スピードについていけない状況に不満を漏らす後輩メンバーが続出しました。このままでは委員長のワンマン体制になってしまうと危惧した私は、委員長とメンバー双方から課題を聞き出し、改善策を考えていきました。具体的には「目的の共通認識を図る」「委員長に対し記事の規制緩和を提言」「メンバーに対し進捗報告の徹底化」「班員同士が積極的にフォローし合う」ことの４つを心がけました。さらに、期日から逆算してスケジュールを組むことで、後輩がその日まで何をすべきか明確にするようにしました。 その結果、委員長とメンバーの間で信頼関係が生まれてコンスタントに高品質な記事を掲載出来るようになり、委員長の掲げた目標である開設2ヶ月で月間3万PVを達成することが出来ました。 この経験から、相手の立場に立って気を配り、チーム一丸となって目標を達成する重要性を感じました。</p>
<h3 class="esQuestion">他者にはないあなたのオリジナリティをお聞かせください。</h3>
<p class="column-p">
私自身のオリジナリティのある特性としては、「負けず嫌い」と「行動力」です。その裏付けとして、カナダのトロントに留学したことが挙げられます。 私はこれまでに「周りの人がやっていないことをやる」ということを軸に学生生活を送ってきました。 そして大学3年前期、日本の外から日本を客観視してみたいと思い、学部内の留学プログラムに応募しました。しかしながら、自身の英語力不足により落選してしまいました。この悔しさと翌年リベンジしたいという気持ちから、3年後期に大学に在籍したまま自費留学をすることを決意しました。 留学中は現地で2つの語学学校に通いながら早稲田大学の授業をオンデマンドで受講しました。また、自分の弱点であった会話力向上のために、言語交換イベントやマッチングアプリを用いて、積極的に英語力を高めていきました。その結果、留学直後に振り分けられたクラスは5クラス中最下位でしたが、帰国前には最上位のクラスまで昇格することが出来ました。 帰国後にリベンジした留学プログラム選考では英語力が認められ合格し、学部推薦で今年9月から3ヶ月間、韓国のビジネススクールに通うことが決定しました。 このような失敗をバネにして粘り強く挑戦し続けることはMR職において結果を出すために必要とされることであると考えており、貴社において活躍することが出来ると確信しております。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ノバルティスファーマ株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>MR職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月17日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→一次面接（英語・日本語）→最終面接（人事）
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
各項目に字数制限はなかったので、自分の思いと数字を入れたりするなどして具体的に述べるようにした。
また、自分はこの業界に精通していないため、自分がMRとしてどんなバリューを提供できるか考え、論理的に書くようにした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
製薬業界のMRは、他の業界の営業職とは違い、人の命に関係する仕事です。ノバルティスに入ることをゴールにせずに、自分が実現させたい世の中をイメージして、ノバルティスでどのように実現させていくか言語化出来れば大丈夫です。</span>
</p>
<?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<h2 id="anchor1">ノバルティスファーマ2019卒 MRエントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">◆ノバルティスのMR職を志望する理由 ※400文字以内 </h3>
<p class="column-p">
私は1000ｇの未熟児で生まれ、学校にいけないほど病弱でした。そんな中私を救ってくれたのは【自分に合った医薬品】でした。私のように病弱の方・病気などで苦しんでいる患者さんに患者さんに合う医薬品を提供したいという思いでMRを志望しています。貴社のインターシップを通して、自分のＭＲ像にマッチングしていると感じました。ＭＲとして働く上で患者軸があるところです。医者さんのロールプレイング時に、薬を売ることばかり考えていました。しかし製薬会社の人間として【患者軸】をもって行動しなければならないことを再確認しました。また、患者軸に加え貴社は、【成果】に対する追求もしていることにマッチングしていると感じました。成果を出さなければ患者さんには届かない、成果を出さなければ患者さんに貢献していないという〇さんの言葉がとても心に響きました。このようなマインドを持った会社で是非働きたく志望させていただきます。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたの強み・弱みを3つ箇条書きしてください。</h3>
<p class="column-p">
◆【強み】1 ※100文字以内 人想いでやさしい <br>◆【強み】2 ※100文字以内 相手視点を意識する<br> ◆【強み】3 ※100文字以内 ストイックに努力すること<br> ◆【弱み】1 ※100文字以内 自信がない <br>◆【弱み】2 ※100文字以内 相互関係を過剰に気にする <br>◆【弱み】3 ※100文字以内 視野が狭くなる
</p>
<h3 class="esQuestion">上記、強みの中から1つ選び、その強みを発揮できたエピソードを具体的に教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私の強みはコツコツ努力するところです。高校時代サッカー部に所属していました。周囲のメンバーはスポーツ推薦が多い中、一般入学した私の実力はほぼ一番下でした。そんな中で私の目標は、【スタメンを勝ち取る】でした。目標達成のために、平日は毎日始発電車に乗り、朝6時から自主練習をし、午後の練習後は一人で自主練習をする日々を送っていました。土日は練習試合後に、<span class="hide_box_2">サッカーノートを書き現状自分に何が足りないのかを自問自答し、自分よりも巧い人のプレー映像を参考にして、いいところは吸収していきました。サッカーノートで現状分析をし、平日は周囲のメンバーより練習する事で実力がついてきました。結果、一つ上の代でスタメンを取れるようになりました。これらの経験から、日々の努力が大きな目標達成するカギになると実感しております。この姿勢を活かし、貴社の業務においても、常に努力を惜しまず、自己成長につなげたいと思います。
</p>
<h3 class="esQuestion">◆他者にはないあなたのオリジナリティを教えてください。 ※400文字以内
回答</h3>
<p class="column-p">
粘り強さは他者に比べて抜けている部分があります。４～１２歳対象のタブレット教材を販売するイベントで、インターン生６０人のリーダーとして活動し、売上を３．５倍にしました。売上が伸び悩んでる際に、チームで話し合った結果【モチベーションの欠如】・【イベント効率が悪い】という結論になりました。課題解決の為、給与制度の変更、客層調査の強化を実行しました。固定給与制からチーム制の完全歩合制に変更し、ターゲット層を絞り込み、ターゲット層の母数・特徴・ニーズを調査しました。当初は、周囲は非協力的でしたが、自ら積極的に行動する事で、粘り強くやった結果周囲が認めてくれ、みんなが実践してくれるようになりました。結果、インターン生６０人のモチベーションが上がり、イベントが効率的に進むことで売上が３．５倍に増加しました。社会に出ても、自ら粘り強く積極的に行動し、貴社のＭＲとして最善の結果を出したいと思います。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ノバルティスファーマ株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>北里大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>理学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>MR</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2018年5月26日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
(インターシップ参加)→座談会→ES⇒面接→スペシャルセミナー→面接→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
インターシップに参加したのでインターンの話も交えながら書きました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
この企業は積極性が大事です。
</span></p>',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/140/naiteiES.png',
'permalink' => 'test-ES-novartis'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
)
$k = (int) 8
$column = array(
'id' => '1984',
'title' => 'ノバルティスファーマ【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】',
'agentId' => '0',
'description' => 'ノバルティスファーマの内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート。',
'contents' => '<p class="column-p">
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="内定者のエントリーシート＆本選考レポート" class="break-img" />
<h2>ノバルティスファーマ 2020卒,MR職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">ノバルティス ファーマのMR職を志望する理由を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私は人生のビジョンとして、「人々が心から幸せを感じられる社会の実現」を掲げています。特に、発展途上国では医療の発達が遅れており、難病の治療薬を待ち望んでいる方々が大勢いる点に問題意識を持っています。これは、私の母がミャンマー人ということやカナダ留学を通じて、友人の「先進国の医療を自国に持って帰りたい」といった声から起因しました。 幸運なことに私自身は日本という整った環境の中で育ち、自分の努力によって夢や希望を叶えることが出来ました。しかし、命や健康が守られていないことから夢を諦めざるを得ない人も大勢いることを知り、生命という人の根源に携わることで広く社会貢献ができることからライフサイエンス・医薬品業界を志望しました。 その中で貴社は、変わり続ける医療の中で豊富な製品のラインナップを抱えつつ、患者様一人ひとりに合った治療法を提供することで国民の健康に貢献しています。また、自身のビジョン達成のために、MR職として顧客に納得して頂けるような医療に関する知識と高度な人間力を培うことで、患者様にコミットメントした医療を実現出来る環境は最適だと考えます。貴社の環境の中で、多くの人に画期的な医療を提供することで、世界の人々が心から幸せを感じられる社会の実現に尽力したいです。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたの強み・弱みを3つ箇条書きしてください。</h3>
<p class="column-p">
強み ①信頼関係を構築できること ②最先端のモノが好きなこと ③計画性があること<br>
弱み ①優柔不断なこと ②緊張しやすいこと ③節約しすぎること</p>
<h3 class="esQuestion">上記、強みの中から1つ選び、その強みを発揮できたエピソードを具体的に教えてください。</h3>
<p class="column-p">
信頼関係を構築できた経験は、サークルで副委員長として携わった早稲田大学周辺の情報を発信するWebメディアの記事の出稿スピードを上げ、開設2ヶ月で月間３万PVを達成することが出来たことです。 私が所属するサークルでは通常の活動とは別にオウンドメディアを運営しており、私は副委員長を務めています。Webメディアが設立した当初、委員長の意向に沿って組織が迅速に動いていたため、<span class="hide_box_2">記事の出稿スピードについていけない状況に不満を漏らす後輩メンバーが続出しました。このままでは委員長のワンマン体制になってしまうと危惧した私は、委員長とメンバー双方から課題を聞き出し、改善策を考えていきました。具体的には「目的の共通認識を図る」「委員長に対し記事の規制緩和を提言」「メンバーに対し進捗報告の徹底化」「班員同士が積極的にフォローし合う」ことの４つを心がけました。さらに、期日から逆算してスケジュールを組むことで、後輩がその日まで何をすべきか明確にするようにしました。 その結果、委員長とメンバーの間で信頼関係が生まれてコンスタントに高品質な記事を掲載出来るようになり、委員長の掲げた目標である開設2ヶ月で月間3万PVを達成することが出来ました。 この経験から、相手の立場に立って気を配り、チーム一丸となって目標を達成する重要性を感じました。</p>
<h3 class="esQuestion">他者にはないあなたのオリジナリティをお聞かせください。</h3>
<p class="column-p">
私自身のオリジナリティのある特性としては、「負けず嫌い」と「行動力」です。その裏付けとして、カナダのトロントに留学したことが挙げられます。 私はこれまでに「周りの人がやっていないことをやる」ということを軸に学生生活を送ってきました。 そして大学3年前期、日本の外から日本を客観視してみたいと思い、学部内の留学プログラムに応募しました。しかしながら、自身の英語力不足により落選してしまいました。この悔しさと翌年リベンジしたいという気持ちから、3年後期に大学に在籍したまま自費留学をすることを決意しました。 留学中は現地で2つの語学学校に通いながら早稲田大学の授業をオンデマンドで受講しました。また、自分の弱点であった会話力向上のために、言語交換イベントやマッチングアプリを用いて、積極的に英語力を高めていきました。その結果、留学直後に振り分けられたクラスは5クラス中最下位でしたが、帰国前には最上位のクラスまで昇格することが出来ました。 帰国後にリベンジした留学プログラム選考では英語力が認められ合格し、学部推薦で今年9月から3ヶ月間、韓国のビジネススクールに通うことが決定しました。 このような失敗をバネにして粘り強く挑戦し続けることはMR職において結果を出すために必要とされることであると考えており、貴社において活躍することが出来ると確信しております。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ノバルティスファーマ株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>MR職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月17日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→一次面接（英語・日本語）→最終面接（人事）
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
各項目に字数制限はなかったので、自分の思いと数字を入れたりするなどして具体的に述べるようにした。
また、自分はこの業界に精通していないため、自分がMRとしてどんなバリューを提供できるか考え、論理的に書くようにした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
製薬業界のMRは、他の業界の営業職とは違い、人の命に関係する仕事です。ノバルティスに入ることをゴールにせずに、自分が実現させたい世の中をイメージして、ノバルティスでどのように実現させていくか言語化出来れば大丈夫です。</span>
</p>
<?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<h2 id="anchor1">ノバルティスファーマ2019卒 MRエントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">◆ノバルティスのMR職を志望する理由 ※400文字以内 </h3>
<p class="column-p">
私は1000ｇの未熟児で生まれ、学校にいけないほど病弱でした。そんな中私を救ってくれたのは【自分に合った医薬品】でした。私のように病弱の方・病気などで苦しんでいる患者さんに患者さんに合う医薬品を提供したいという思いでMRを志望しています。貴社のインターシップを通して、自分のＭＲ像にマッチングしていると感じました。ＭＲとして働く上で患者軸があるところです。医者さんのロールプレイング時に、薬を売ることばかり考えていました。しかし製薬会社の人間として【患者軸】をもって行動しなければならないことを再確認しました。また、患者軸に加え貴社は、【成果】に対する追求もしていることにマッチングしていると感じました。成果を出さなければ患者さんには届かない、成果を出さなければ患者さんに貢献していないという〇さんの言葉がとても心に響きました。このようなマインドを持った会社で是非働きたく志望させていただきます。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたの強み・弱みを3つ箇条書きしてください。</h3>
<p class="column-p">
◆【強み】1 ※100文字以内 人想いでやさしい <br>◆【強み】2 ※100文字以内 相手視点を意識する<br> ◆【強み】3 ※100文字以内 ストイックに努力すること<br> ◆【弱み】1 ※100文字以内 自信がない <br>◆【弱み】2 ※100文字以内 相互関係を過剰に気にする <br>◆【弱み】3 ※100文字以内 視野が狭くなる
</p>
<h3 class="esQuestion">上記、強みの中から1つ選び、その強みを発揮できたエピソードを具体的に教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私の強みはコツコツ努力するところです。高校時代サッカー部に所属していました。周囲のメンバーはスポーツ推薦が多い中、一般入学した私の実力はほぼ一番下でした。そんな中で私の目標は、【スタメンを勝ち取る】でした。目標達成のために、平日は毎日始発電車に乗り、朝6時から自主練習をし、午後の練習後は一人で自主練習をする日々を送っていました。土日は練習試合後に、<span class="hide_box_2">サッカーノートを書き現状自分に何が足りないのかを自問自答し、自分よりも巧い人のプレー映像を参考にして、いいところは吸収していきました。サッカーノートで現状分析をし、平日は周囲のメンバーより練習する事で実力がついてきました。結果、一つ上の代でスタメンを取れるようになりました。これらの経験から、日々の努力が大きな目標達成するカギになると実感しております。この姿勢を活かし、貴社の業務においても、常に努力を惜しまず、自己成長につなげたいと思います。
</p>
<h3 class="esQuestion">◆他者にはないあなたのオリジナリティを教えてください。 ※400文字以内
回答</h3>
<p class="column-p">
粘り強さは他者に比べて抜けている部分があります。４～１２歳対象のタブレット教材を販売するイベントで、インターン生６０人のリーダーとして活動し、売上を３．５倍にしました。売上が伸び悩んでる際に、チームで話し合った結果【モチベーションの欠如】・【イベント効率が悪い】という結論になりました。課題解決の為、給与制度の変更、客層調査の強化を実行しました。固定給与制からチーム制の完全歩合制に変更し、ターゲット層を絞り込み、ターゲット層の母数・特徴・ニーズを調査しました。当初は、周囲は非協力的でしたが、自ら積極的に行動する事で、粘り強くやった結果周囲が認めてくれ、みんなが実践してくれるようになりました。結果、インターン生６０人のモチベーションが上がり、イベントが効率的に進むことで売上が３．５倍に増加しました。社会に出ても、自ら粘り強く積極的に行動し、貴社のＭＲとして最善の結果を出したいと思います。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ノバルティスファーマ株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>北里大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>理学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>MR</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2018年5月26日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
(インターシップ参加)→座談会→ES⇒面接→スペシャルセミナー→面接→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
インターシップに参加したのでインターンの話も交えながら書きました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
この企業は積極性が大事です。
</span></p>',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/140/naiteiES.png',
'permalink' => 'test-ES-novartis'
)
$path = '/columns/view/test-ES-novartis'
$contents = '
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！
内定者のES一覧
ノバルティスファーマ 2020卒,MR職内定者エントリーシート
ノバルティス ファーマのMR職を志望する理由を教えてください。
私は人生のビジョンとして、「人々が心から幸せを感じられる社会の実現」を掲げています。特に、発展途上国では医療の発達が遅れており、難病の治療薬を待ち望んでいる方々が大勢いる点に問題意識を持っています。これは、私の母がミャンマー人ということやカナダ留学を通じて、友人の「先進国の医療を自国に持って帰りたい」といった声から起因しました。 幸運なことに私自身は日本という整った環境の中で育ち、自分の努力によって夢や希望を叶えることが出来ました。しかし、命や健康が守られていないことから夢を諦めざるを得ない人も大勢いることを知り、生命という人の根源に携わることで広く社会貢献ができることからライフサイエンス・医薬品業界を志望しました。 その中で貴社は、変わり続ける医療の中で豊富な製品のラインナップを抱えつつ、患者様一人ひとりに合った治療法を提供することで国民の健康に貢献しています。また、自身のビジョン達成のために、MR職として顧客に納得して頂けるような医療に関する知識と高度な人間力を培うことで、患者様にコミットメントした医療を実現出来る環境は最適だと考えます。貴社の環境の中で、多くの人に画期的な医療を提供することで、世界の人々が心から幸せを感じられる社会の実現に尽力したいです。
あなたの強み・弱みを3つ箇条書きしてください。
強み ①信頼関係を構築できること ②最先端のモノが好きなこと ③計画性があること
弱み ①優柔不断なこと ②緊張しやすいこと ③節約しすぎること
上記、強みの中から1つ選び、その強みを発揮できたエピソードを具体的に教えてください。
信頼関係を構築できた経験は、サークルで副委員長として携わった早稲田大学周辺の情報を発信するWebメディアの記事の出稿スピードを上げ、開設2ヶ月で月間３万PVを達成することが出来たことです。 私が所属するサークルでは通常の活動とは別にオウンドメディアを運営しており、私は副委員長を務めています。Webメディアが設立した当初、委員長の意向に沿って組織が迅速に動いていたため、記事の出稿スピードについていけない状況に不満を漏らす後輩メンバーが続出しました。このままでは委員長のワンマン体制になってしまうと危惧した私は、委員長とメンバー双方から課題を聞き出し、改善策を考えていきました。具体的には「目的の共通認識を図る」「委員長に対し記事の規制緩和を提言」「メンバーに対し進捗報告の徹底化」「班員同士が積極的にフォローし合う」ことの４つを心がけました。さらに、期日から逆算してスケジュールを組むことで、後輩がその日まで何をすべきか明確にするようにしました。 その結果、委員長とメンバーの間で信頼関係が生まれてコンスタントに高品質な記事を掲載出来るようになり、委員長の掲げた目標である開設2ヶ月で月間3万PVを達成することが出来ました。 この経験から、相手の立場に立って気を配り、チーム一丸となって目標を達成する重要性を感じました。
他者にはないあなたのオリジナリティをお聞かせください。
私自身のオリジナリティのある特性としては、「負けず嫌い」と「行動力」です。その裏付けとして、カナダのトロントに留学したことが挙げられます。 私はこれまでに「周りの人がやっていないことをやる」ということを軸に学生生活を送ってきました。 そして大学3年前期、日本の外から日本を客観視してみたいと思い、学部内の留学プログラムに応募しました。しかしながら、自身の英語力不足により落選してしまいました。この悔しさと翌年リベンジしたいという気持ちから、3年後期に大学に在籍したまま自費留学をすることを決意しました。 留学中は現地で2つの語学学校に通いながら早稲田大学の授業をオンデマンドで受講しました。また、自分の弱点であった会話力向上のために、言語交換イベントやマッチングアプリを用いて、積極的に英語力を高めていきました。その結果、留学直後に振り分けられたクラスは5クラス中最下位でしたが、帰国前には最上位のクラスまで昇格することが出来ました。 帰国後にリベンジした留学プログラム選考では英語力が認められ合格し、学部推薦で今年9月から3ヶ月間、韓国のビジネススクールに通うことが決定しました。 このような失敗をバネにして粘り強く挑戦し続けることはMR職において結果を出すために必要とされることであると考えており、貴社において活躍することが出来ると確信しております。
内定者プロフィール
会社名
ノバルティスファーマ株式会社
学校名
早稲田大学
学部系統
商学部
職種
MR職
卒業年度
2020
内定日
2019年5月17日
選考フロー
ES→一次面接（英語・日本語）→最終面接（人事）
面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
各項目に字数制限はなかったので、自分の思いと数字を入れたりするなどして具体的に述べるようにした。
また、自分はこの業界に精通していないため、自分がMRとしてどんなバリューを提供できるか考え、論理的に書くようにした。
就活生へのアドバイス
製薬業界のMRは、他の業界の営業職とは違い、人の命に関係する仕事です。ノバルティスに入ることをゴールにせずに、自分が実現させたい世の中をイメージして、ノバルティスでどのように実現させていくか言語化出来れば大丈夫です。
ノバルティスファーマ2019卒 MRエントリーシート
◆ノバルティスのMR職を志望する理由 ※400文字以内
私は1000ｇの未熟児で生まれ、学校にいけないほど病弱でした。そんな中私を救ってくれたのは【自分に合った医薬品】でした。私のように病弱の方・病気などで苦しんでいる患者さんに患者さんに合う医薬品を提供したいという思いでMRを志望しています。貴社のインターシップを通して、自分のＭＲ像にマッチングしていると感じました。ＭＲとして働く上で患者軸があるところです。医者さんのロールプレイング時に、薬を売ることばかり考えていました。しかし製薬会社の人間として【患者軸】をもって行動しなければならないことを再確認しました。また、患者軸に加え貴社は、【成果】に対する追求もしていることにマッチングしていると感じました。成果を出さなければ患者さんには届かない、成果を出さなければ患者さんに貢献していないという〇さんの言葉がとても心に響きました。このようなマインドを持った会社で是非働きたく志望させていただきます。
あなたの強み・弱みを3つ箇条書きしてください。
◆【強み】1 ※100文字以内 人想いでやさしい ◆【強み】2 ※100文字以内 相手視点を意識する ◆【強み】3 ※100文字以内 ストイックに努力すること ◆【弱み】1 ※100文字以内 自信がない ◆【弱み】2 ※100文字以内 相互関係を過剰に気にする ◆【弱み】3 ※100文字以内 視野が狭くなる
上記、強みの中から1つ選び、その強みを発揮できたエピソードを具体的に教えてください。
私の強みはコツコツ努力するところです。高校時代サッカー部に所属していました。周囲のメンバーはスポーツ推薦が多い中、一般入学した私の実力はほぼ一番下でした。そんな中で私の目標は、【スタメンを勝ち取る】でした。目標達成のために、平日は毎日始発電車に乗り、朝6時から自主練習をし、午後の練習後は一人で自主練習をする日々を送っていました。土日は練習試合後に、サッカーノートを書き現状自分に何が足りないのかを自問自答し、自分よりも巧い人のプレー映像を参考にして、いいところは吸収していきました。サッカーノートで現状分析をし、平日は周囲のメンバーより練習する事で実力がついてきました。結果、一つ上の代でスタメンを取れるようになりました。これらの経験から、日々の努力が大きな目標達成するカギになると実感しております。この姿勢を活かし、貴社の業務においても、常に努力を惜しまず、自己成長につなげたいと思います。
◆他者にはないあなたのオリジナリティを教えてください。 ※400文字以内
回答
粘り強さは他者に比べて抜けている部分があります。４～１２歳対象のタブレット教材を販売するイベントで、インターン生６０人のリーダーとして活動し、売上を３．５倍にしました。売上が伸び悩んでる際に、チームで話し合った結果【モチベーションの欠如】・【イベント効率が悪い】という結論になりました。課題解決の為、給与制度の変更、客層調査の強化を実行しました。固定給与制からチーム制の完全歩合制に変更し、ターゲット層を絞り込み、ターゲット層の母数・特徴・ニーズを調査しました。当初は、周囲は非協力的でしたが、自ら積極的に行動する事で、粘り強くやった結果周囲が認めてくれ、みんなが実践してくれるようになりました。結果、インターン生６０人のモチベーションが上がり、イベントが効率的に進むことで売上が３．５倍に増加しました。社会に出ても、自ら粘り強く積極的に行動し、貴社のＭＲとして最善の結果を出したいと思います。
内定者プロフィール
会社名
ノバルティスファーマ株式会社
学校名
北里大学
学部系統
理学部
職種
MR
卒業年度
2019
内定日
2018年5月26日
選考フロー
(インターシップ参加)→座談会→ES⇒面接→スペシャルセミナー→面接→内定
面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
インターシップに参加したのでインターンの話も交えながら書きました。
就活生へのアドバイス
この企業は積極性が大事です。
' AppError::handleError() - APP/Lib/AppError.php, line 26
include - APP/View/Columns/freeword_search_column_list.ctp, line 94
View::_evaluate() - CORE/Cake/View/View.php, line 971
View::_render() - CORE/Cake/View/View.php, line 933
View::render() - CORE/Cake/View/View.php, line 473
Controller::render() - CORE/Cake/Controller/Controller.php, line 963
AppController::render() - APP/Controller/AppController.php, line 67
Dispatcher::_invoke() - CORE/Cake/Routing/Dispatcher.php, line 200
Dispatcher::dispatch() - CORE/Cake/Routing/Dispatcher.php, line 167
[main] - APP/webroot/index.php, line 92
Notice (8)APP/View/Layouts/pages_login_box.ctp , line 32 ]Code Context static:: sendSlack ( $message ); } return ErrorHandler :: handleError ( $code , $description , $file , $line , $context ); $viewFile = '/home/kazukitakada/internshipguide/app/View/Layouts/pages_login_box.ctp'
$dataForView = array(
'keyword' => null,
'user' => false,
'description_for_layout' => '就職活動やインターンシップに関連するお役立ち情報の新着記事一覧です。[324ページ目]',
'keywords_for_layout' => 'お役立ち情報,インターンシップ,就活,コラム,インターン,就職活動,本選考,レポート,内定,ES,マナー,面接',
'title_for_layout' => '新着お役立ち情報 [324ページ目] ｜インターンシップガイド',
'columns' => array(
(int) 0 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 1 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 2 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 3 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 4 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 5 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 6 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 7 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 8 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
)
),
'sideBannerList' => array(
(int) 0 => array(
(int) 70 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 74 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 76 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 77 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 80 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 82 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 85 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 86 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 1 => array(
(int) 69 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 2 => array(
(int) 68 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 3 => array(
(int) 67 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 4 => array(
(int) 6 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 5 => array(
(int) 5 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 6 => array(
(int) 4 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 7 => array(
(int) 3 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 8 => array(
(int) 2 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 9 => array(
(int) 1 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 10 => array(
(int) 7 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 11 => array(
(int) 71 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 72 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 73 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 12 => array(
(int) 10 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 13 => array(
(int) 11 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 14 => array(
(int) 12 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 15 => array(
(int) 13 => array(
[maximum depth reached]
)
)
),
'invite_id' => '',
'invite_type' => '',
'hatena_social_url' => 'kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/freewordSearchColumnList/example/f/page:324',
'social_url' => 'https://kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/freewordSearchColumnList/example/f/page:324',
'loggedIn' => false,
'content_for_layout' => '
<div id="contents" class="l-contents">
<div class="l-contents__body l-wrap">
<div id="main" class="index l-wrap__main">
<!--nocache:005-->
<div id="noticeMessage"></div>
<!--/nocache-->
<link rel="stylesheet" type="text/css" href="/css/display_loading_circle.css?1724218275"/><script type="text/javascript" src="/js/display_loading_circle.js?1724218277" defer="defer"></script> <link rel="stylesheet" type="text/css" href="/css/search_window.css?1724218275"/><script type="text/javascript" src="/js/free_word_submit.js?1724218277" defer="defer"></script><div class="clear">
<div class="freeWordBox">
<form action="/columns/freewordSearchColumnList" id="KeywordFreewordSearchColumnListForm" method="get" accept-charset="utf-8"><input name="keyword" class="freeWordInput" placeholder="検索したい企業名やキーワードを入力してください" type="text" id="KeywordKeyword"/><button class="freeWordSubmit" type="submit"><i class="fas fa-search"></i></button></form> </div>
</div>
<nav class="c-breadcrumbs" aria-label="パンくずリスト">
<ol itemscope itemtype="https://schema.org/BreadcrumbList" class="c-breadcrumbs-list">
<!--nocache:001-->
<li itemprop="itemListElement" itemscope itemtype="https://schema.org/ListItem" class="c-breadcrumbs-list__item">
<a itemprop="item" href="/" onclick="displayLoading();" class="c-breadcrumbs-list__link">
<span itemprop="name" class="c-breadcrumbs-list__label">インターンシップガイド</span>
</a>
<meta itemprop="position" content="1" />
</li>
<!--/nocache-->
<li itemprop="itemListElement" itemscope itemtype="https://schema.org/ListItem" class="c-breadcrumbs-list__item">
<a itemprop="item" href="/mypages/freewordSearch?keyword=" <pre class="cake-error"><a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr68269f3c2b28d-trace').style.display = (document.getElementById('cakeErr68269f3c2b28d-trace').style.display == 'none' ? '' : 'none');"><b>Notice</b> (8)</a>: Undefined index: position [<b>APP/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp</b>, line <b>19</b>]<div id="cakeErr68269f3c2b28d-trace" class="cake-stack-trace" style="display: none;"><a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr68269f3c2b28d-code').style.display = (document.getElementById('cakeErr68269f3c2b28d-code').style.display == 'none' ? '' : 'none')">Code</a> <a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr68269f3c2b28d-context').style.display = (document.getElementById('cakeErr68269f3c2b28d-context').style.display == 'none' ? '' : 'none')">Context</a><pre id="cakeErr68269f3c2b28d-code" class="cake-code-dump" style="display: none;"><code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">static::</span><span style="color: #0000BB">sendSlack</span><span style="color: #007700">(</span><span style="color: #0000BB">$message</span><span style="color: #007700">);</span></span></code>
<code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">}</span></span></code>
<span class="code-highlight"><code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">return </span><span style="color: #0000BB">ErrorHandler</span><span style="color: #007700">::</span><span style="color: #0000BB">handleError</span><span style="color: #007700">(</span><span style="color: #0000BB">$code</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$description</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$file</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$line</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$context</span><span style="color: #007700">);</span></span></code></span></pre><pre id="cakeErr68269f3c2b28d-context" class="cake-context" style="display: none;">$viewFile = '/home/kazukitakada/internshipguide/app/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp'
$dataForView = array(
'keyword' => null,
'user' => false,
'description_for_layout' => '就職活動やインターンシップに関連するお役立ち情報の新着記事一覧です。[324ページ目]',
'keywords_for_layout' => 'お役立ち情報,インターンシップ,就活,コラム,インターン,就職活動,本選考,レポート,内定,ES,マナー,面接',
'title_for_layout' => '新着お役立ち情報 [324ページ目] ｜インターンシップガイド',
'columns' => array(
(int) 0 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 1 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 2 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 3 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 4 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 5 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 6 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 7 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 8 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
)
),
'sideBannerList' => array(
(int) 0 => array(
(int) 70 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 74 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 76 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 77 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 80 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 82 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 85 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 86 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 1 => array(
(int) 69 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 2 => array(
(int) 68 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 3 => array(
(int) 67 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 4 => array(
(int) 6 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 5 => array(
(int) 5 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 6 => array(
(int) 4 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 7 => array(
(int) 3 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 8 => array(
(int) 2 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 9 => array(
(int) 1 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 10 => array(
(int) 7 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 11 => array(
(int) 71 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 72 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 73 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 12 => array(
(int) 10 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 13 => array(
(int) 11 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 14 => array(
(int) 12 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 15 => array(
(int) 13 => array(
[maximum depth reached]
)
)
),
'invite_id' => '',
'invite_type' => '',
'hatena_social_url' => 'kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/freewordSearchColumnList/example/f/page:324',
'social_url' => 'https://kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/freewordSearchColumnList/example/f/page:324',
'loggedIn' => false,
'breadcrumbs' => array(
(int) 0 => array(
'name' => '「」の検索結果',
'url' => '/mypages/freewordSearch?keyword='
),
(int) 1 => array(
'name' => '「」のコラム一覧',
'url' => null
)
)
)
$keyword = null
$user = false
$description_for_layout = '就職活動やインターンシップに関連するお役立ち情報の新着記事一覧です。[324ページ目]'
$keywords_for_layout = 'お役立ち情報,インターンシップ,就活,コラム,インターン,就職活動,本選考,レポート,内定,ES,マナー,面接'
$title_for_layout = '新着お役立ち情報 [324ページ目] ｜インターンシップガイド'
$columns = array(
(int) 0 => array(
'Column' => array(
'id' => '1994',
'title' => '自己PRでポジティブをアピールする方法！',
'agentId' => '0',
'description' => '就活の自己PRで「ポジティブ」や「前向き」を効果的にアピールするコツをご紹介します。なぜ仕事ではポジティブでいることが大切なのか、ESや面接で「ポジティブ」をうまくアピールするコツや注意点などについて解説していきます。',
'contents' => '<p class="column-p">
志望先の会社の説明会で、「わが社ではポジティブな人材を求めています」と言われたことはありませんか？しかしどのように自分のポジティブさをアピールすればよいのか迷ってしまった方も多いことでしょう。</p>
<p class="column-p">
そもそも自分はポジティブではないと考えている学生も多く、アピール以前にどのようにポジティブさを面接などで出していくかに悩んでしまうかもしれません。</p>
<p class="column-p">
しかし、社会人になると、ネガティブでいるよりもポジティブでいることが求められます。これを機にポジティブを目指しつつ、選考中にも自己PRでしっかりとアピールできるようになりましょう！
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1514/self-pr-positive.jpg" alt="自己PRでポジティブをアピールする方法！" class="break-img" />
<h2>なぜ社会人ではポジティブな人材が求められるか</h2>
<p class="column-p">
そもそも、なぜ社会人として、ポジティブな人材を求める企業が多いのでしょうか。チームで動く会社員であっても、個人で仕事をする職人系の仕事であってもどちらもポジティブでいることが必要とされます。
</p>
<h3>どうしようもないことが起きるのが仕事</h3>
<p class="column-p">
仕事では、「どうしようもないこと」が起きることも少なくありません。自分以外の人のミスや、自然災害、競合の存在など、自分たちではどうしようもなく対処のしようがないこと。イチから地道に対処していかなければならないこともあります。</p>
<p class="column-p">
その際、前向きに「これはチャンスだ！」とポジティブに捉えることができるか、「こんなことが起きるなんてもうこの仕事はおしまいだ」とやる気を失ってしまうかどうかで、たとえ同じ状況であったとしても結末は大きく変わります。</p>
<p class="column-p">
ポジティブであれば、「どうしようもないこと」が起きる前よりも良い状況に立て直すことができる場合もありますが、ネガティブであると「どうしようもないこと」をいつまでもひきずってしまい、状況を改善できないことも多いためです。
</p>
<h3>リーダーを目指すなら周囲を巻き込むポジティブさは必須</h3>
<p class="column-p">
さらに、ゆくゆくはチームなどでリーダーの役割になることを目指す場合には、特にポジティブさは大切です。ポジティブさやネガティブさは伝染します。</p>
<p class="column-p">
そのため、リーダーがポジティブな気持ちと考えで周囲を巻き込んで引っ張っていけるかどうかは、企業としてもそのチームの成功のカギを握ることになります。
</p>
<h2>書類でポジティブをアピールする自己PRとは？</h2>
<p class="column-p">
書類選考時にポジティブをアピールするには、どのような書き方をするといいのでしょうか？
</p>
<h3>自分で意識してポジティブでいると伝えて</h3>
<p class="column-p">
企業が必要とする「ポジティブな人材」というのは、「ただの根っからの明るい人」とは少し異なります。たとえ、根はネガティブなタイプであったとしても、「自分で意識してポジティブな言動を心がけている」ということを伝えましょう。</p>
<p class="column-p">
「以前はネガティブでしたが、こんなことがあって以降ポジティブに考えるように意識しています」と話すことで、より自分を律することができる「コントロール可能なポジティブさ」をアピールすることができます。
</p>
<h3>具体的なエピソードを交えて</h3>
<p class="column-p">
「私はポジティブです」だけでは、説得力にかけます。具体的なエピソードを盛り込んで、自分のポジティブさを具体的に表現しましょう。</p>
<p class="column-p">
<b>【例文】</b><br>
「文化祭の時に新入生の発注ミスで屋台の出店が危ぶまれたことがありました。しかし自分が『最後まであきらめないで材料を調達しようよ！』と声をかけたことで、全員で小売店をかけずりまわり、最終的には必要な材料をすべてそろえることができました。文化祭にも無事間に合い、ピンチの時こそポジティブでいることの大切さを実感しました」</p>
<p class="column-p">
このように、そのときの様子やあなたのポジティブな言動が伝わる内容が良いでしょう。
</p>
<h3>字は大きく丁寧に書こう</h3>
<p class="column-p">
履歴書やES（エントリーシート）では、字の大きさにも注意してください。あまりにも字が小さかったり筆圧が弱いと、自信がなさげでどことなく「ネガティブな人である」という印象を与えてしまいます。</p>
<p class="column-p">
また、字は丁寧に書きましょう。綺麗な字ではなくてもしっかりとした字を丁寧に書くことで、読んだ人に与える印象はかなり良くなります。
</p>
<h2>面接でポジティブをアピールする場合は？</h2>
<p class="column-p">
次に、無事書類選考に通過した際には、面接でもしっかりと「ポジティブ」をアピールしましょう。
</p>
<h3>まずは笑顔を忘れずに</h3>
<p class="column-p">
まずは、笑顔は絶対に忘れてはいけません。ポジティブな人は、常に前向きで成功を信じています。</p>
<p class="column-p">
不機嫌であったり、「負」の感情を持っているとポジティブとは逆のイメージを与えてしまうことも。「笑顔」で面接に臨むことで、面接が成功することを信じ楽しんでいる「ポジティブさ」をアピールできます。
</p>
<h3>ハキハキと話す</h3>
<p class="column-p">
「ポジティブ」をアピールするなら、話し方も注意してください。小さい声でぼそぼそと話していては、「ポジティブ」な性格がうまく伝わらないでしょう。面接では、いつもより少し大きめの声で、ハキハキと話すことを心がけるようにします。
</p>
<h3>背筋を伸ばして</h3>
<p class="column-p">
ポジティブな人だという印象を与えるには、姿勢も大切です。猫背で下ばかり向いているような人は、ポジティブな人には見えませんよね。入室する時や座っている時も、いつも背筋はピンと伸ばしておきましょう。
</p>
<h2>「ポジティブ」をアピールする時に注意すべきポイント
</h2>
<h3>NGなポジティブに注意</h3>
<p class="column-p">
しかし、注意したいことがあります。ポジティブにといっても、「ただの無責任で楽観的な人」「失敗しても反省しないでヘラヘラしてる人」さらには「あとさき考えないで突っ走る人」はポジティブとは異なります。</p>
<p class="column-p">
マイナスの印象を与えてしまうことのないように、エピソードの内容や、自分自身の見せ方については配慮することが大切です。
</p>
<h3>言い換えで表現を工夫する</h3>
<p class="column-p">
自己PRで「ポジティブ」をアピールする就活生はとても多いです。他の就活生と同じような自己PRだと、面接官の印象に残りづらくなってしまいます。</p>
<p class="column-p">
「逆境でも前向きに考えることができる」「困難な状況でもプラス思考ができる」など自分らしい言葉で言い換えてみるといいでしょう。
</p>
<h3>「ポジティブ」を仕事でいかすことができると印象付ける</h3>
<p class="column-p">
ただ「ポジティブ」であるというだけでなく、「自分のポジティブな性格や考え方を仕事でどういかすことができるのか」を伝えるようにしましょう。</p>
<p class="column-p">
「ポジティブさ」が仕事でいかされるところがイメージできるようなエピソードを選ぶと効果的です。アルバイトや部活、インターンの経験などから考えてみるといいでしょう。
</p>
<?php echo $this->element('pdf_link_for_column',array("text"=>"自己PR例文集を無料ダウンロード！","url"=>"pdf-selfPR")); ?>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
ポジティブさというのは、なかなか形には見えないものでもあり、自己PRで表現するのは難しいと思います。しかし、周囲を巻き込んだエピソードや、以前はネガティブだったけど変わることができたというエピソードを交えて話すことで、あなたのポジティブさはきっと伝わるはずですよ！</p>',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/1514/self-pr-positive.jpg',
'permalink' => 'test-self-pr-positive'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
),
(int) 1 => array(
'Column' => array(
'id' => '1993',
'title' => '通学に便利！大学生の自転車の選び方',
'agentId' => '0',
'description' => '大学が家からそれなりに近いと、自転車通学を考える方も多いかもしれません。しかし、これから自転車を購入する場合、どのような自転車が良いのか悩んでしまうことでしょう。自転車にもいくつか種類がありますが、ここでは自転車通学に合うものをご紹介します。',
'contents' => '<p class="column-p">一人暮らしをしている方や、実家が大学が家からほど近い方は自転車通学を考える方も多いことでしょう。自転車通学をすることによってさまざまなメリットがあり、大学の通学時間をリフレッシュの時間に充てることもできます。しかし、通学にはどのような自転車が適しているのか良いのか悩んでしまう方もお多いかもしれません。今回は大学生にぴったりな、普段使いにも自転車通学にもおすすめの自転車を紹介します。</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1513/university-student-bicycle.jpg" alt="通学に便利！大学生の自転車の選び方" class="break-img" />
<h2>自転車通学のメリット</h2>
<p class="column-p">まずは、自転車通学をするかどうか迷っている方に自転車通学のメリットを紹介しましょう。実は自転車通学をすることでかなりいいこと尽くしなのです。</p>
<h3>定期代が浮く</h3>
<p class="column-p">まずは、現在電車を使用して大学に通っている場合、定期代を浮かせることができます。月に数千円だとしても、年間で考えるとかなりの節約になります。雨の日はどうしても自転車での通学は難しいので、その時だけ電車やバスを使用して通学することを考えても、その浮いたお金の金額はかなりのものになるでしょう。</p>
<h3>運動不足解消になる</h3>
<p class="column-p">また、運動部や運動系サークルに入っていない人で、運動不足を実感している方には毎日の大学までの行き帰りでの自転車通学だけでもかなり運動不足解消が望めます。勉強が忙しいときや試験前でも、自転車で通学することでその間はかなり気分転換になりリフレッシュすることもできるでしょう。</p>
<h2>通学におすすめの自転車の種類</h2>
<p class="column-p">それでは、大学生の自転車通学におすすめの自転車をご紹介します。実は自転車にもさまざまな種類があります。ご自分の体力や好みに合わせて、良いものを選んでみてくださいね。</p>
<h3>クロスバイク</h3>
<p class="column-p">クロスバイクというのは、サドルとハンドルがほぼ平行になっているタイプの自転車です。ハンドルはフラットハンドルのため、小回りが利きますし、ある程度スピードを出せるのも特徴です。パッと見が競輪選手のようでカッコイイことや、そのデザインや色味もスタイリッシュなのが特徴的です。男子大学生の多くが通学に使用しているのはクロスバイクです。</p>
<h3>ロードバイク</h3>
<p class="column-p">ロードバイクというのは、クロスバイクと比べてもさらにスピードが出すことができるタイプの自転車です。サドルよりも低い位置にハンドルがある、ドロップハンドルがかなりスポーティな印象を与えます。慣れるまでは違和感を感じるかもしれませんが、慣れてしまえばそのスピード感には爽快感を感じることができるでしょう。もちろん、クロスバイクと同様、そのデザインや色味もスタイリッシュなものが多く販売されています。</p>
<h3>シティサイクル</h3>
<p class="column-p">シティサイクルと呼ばれるのはいわゆる「ママチャリ」タイプの自転車です。女子学生が通学に使用するのであれば、このタイプがおすすめです。男子学生であっても、クラッチなどのリュックでないかばんを使用する場合には、かごにかばんを入れる必要があるため、かごの無いクロスバイクやロードバイクは適していません。スピードは劣りますが、電動タイプなどを選ぶことで、そこまで力まなくてもこげるタイプもありますので、体力に自身がない方にはシティサイクルがオススメです。</p>
<h2>自転車の通学をする際のマストアイテム</h2>
<p class="column-p">それでは、次に自転車通学をする際のマストアイテムについて見ていきましょう。自転車通学をする場合には、普段の電車通学とは異なる準備や持ち物を用意しておいたほうが安心なこともあります。</p>
<h3>リュックサックもしくはメッセンジャーバッグ</h3>
<p class="column-p">まず、荷物はリュックサックもしくはメッセンジャーバッグに入れて通学することをオススメします。特にクロスバイクやロードバイクには前にカゴがついていないため、荷物を収納する場所がありません。また、前のめりな姿勢になるため、身体にしっかりとフィットするメッセンジャーバッグを使用することでかばんが背中でズレたり動いたりなどを機にすることなく走行することができます。いつも使用しているリュックサックを使用したいという場合には、しっかりと紐を短くし、背中にフィットするようにしておきましょう。</p>
<h3>夏場は着替えとタオルを用意しておこう</h3>
<p class="column-p">自転車通学は運動不足解消にもなりスピードも出て気持ちが良いものですが、夏場はどうしても汗をかいてしまいます。大学について授業を受ける前にもう汗だく……ということにもなりかねません。そこで、着替えやタオルを用意しておきましょう。汗をふいて、Tシャツだけでも取り替えることができれば、冷房で風邪をひいてしまうこともありません。サークルの部室などでシャワーを浴びることができる環境があればより良いですね。</p>
<h3>自転車保険も考えて</h3>
<p class="column-p">自転車通学をする場合には、万一の事故に備え、保険に入るかどうかも検討しましょう。交通事故に遭う可能性は当然電車通学の時よりも高くなります。大学生協などで学生向けのプランを用意している大学も多くありますので、事前に調べておくようにしましょう。</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">家から大学まで自転車で通学することで、運動不足解消やリフレッシュ効果を期待することができます。興味がある方はぜひテンションのあがるカッコイイ自転車をお供に通学の時間を楽しいものにしてみてくださいね！</p>',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/1513/university-student-bicycle.jpg',
'permalink' => 'test-university-student-bicycle'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
),
(int) 2 => array(
'Column' => array(
'id' => '1992',
'title' => '面接で「どもる」人必見！「どもり」を防ぐための準備と面接中の対策',
'agentId' => '0',
'description' => '面接では緊張してしまい、ついついどもってしまう人も多いもの。せっかくのいい自己PRも、それをうまく伝えられないのはもったいないですよね。そこで今回は、どもってしまう時の対処法やどもりを防ぐ準備について解説します。',
'contents' => '<p class="column-p">緊張するとどもってしまう方にとって、面接は憂鬱なもの。せっかく伝えたい思いがあっても、なかなか伝わらないのはつらいですよね。<br>
<br>
「どもりがあると就職で不利になるのではないか？」「どもりが理由で面接に落ちるのでは？」と悩んでいる就活生もいるでしょう。<br>
<br>
しかし、「どもりがあると就職できない」なんてことはありません。今回は、緊張するとどもってしまうという人に向けて、どもりを防ぐ準備や面接中の対策などをご紹介します。
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1512/interview-stuttering.jpg" alt="面接で「どもる」人必見！うまく話すコツ9つ紹介" class="break-img" />
<h2>「どもり」は就活で不利になる？
</h2>
<h3>「どもり」が原因で面接に落ちることはない</h3>
<p class="column-p">
「どもり」が就職や面接で不利になるのではないかという不安を抱えている就活生も多いと思いますが、「どもり」が直接の原因で不採用になるということはありません。<br>
<br>
面接ではほとんどの学生が緊張しているので、言葉につまったり緊張してうまく話せない就活生はたくさんいます。面接官は、どもりや言葉のつまりをそれほど気にしていないものです。
</p>
<h3>大切なのは気持ちや熱意を伝えること</h3>
<p class="column-p">
面接で大切なのは、流暢に話すことではありません。うまく話すことよりも重要なのは、会社に入りたいという気持ちや熱意を伝えることです。<br>
<br>
「うまく話そう」「どもらないで話さないと」と思う必要はありません。それよりも「自分の気持ちや熱意を伝える」ことに意識を向けるようにしましょう。
</p>
<h2>面接前準備のコツ</h2>
<p class="column-p">
まずは面接の前にどんな準備をすればいいかご紹介します。
</p>
<h3>キャリアセンターで練習する</h3>
<p class="column-p">
緊張するとどもりやすくなるので、まずは面接に慣れることです。面接に慣れるには、練習あるのみ。初めての面接と30回目の面接では、緊張度が大きく変わります。<br>
<br>
いきなり本番を迎えるのではなく、キャリアセンターで練習しましょう。大学にもよりますが、キャリアセンターでは面接の受け答え内容だけでなく、立ち振る舞い、目線、入退室の仕方などを指導してくれます。<br>
<br>
「大切な面接でミスしたらどうしよう」と考えがちですが、何回も練習することで体が慣れて、意識しなくても正しく行動できるようになります。話すことに集中できると、どもりも抑えやすくなるのです。<br>
<br>
キャリアセンターで慣れたら、就活塾や大学の就活セミナーなどでも練習してみましょう。いつもと違う環境、違う人を相手にすることで、より本番さながらの環境をつくることができます。
</p>
<h3>本命企業の前にいくつか面接を受ける</h3>
<p class="column-p">
面接の行為自体に慣れてきたら、いよいよ企業の選考面接を受けましょう。しかし、いきなり第一志望に突撃するのはいい手段とは言えません。志望度の低い企業やあまり興味のない企業の選考を受けてみてください。<br>
<br>
「どうせ練習だから」と思わず、「内定を獲る」という気持ちで臨むのがポイント。志望度の高い企業の面接を受けるときと同じように、本気で受けるからこそ意味があります。<br>
<br>
何回か面接を受けるとなんとなくパターンが見えたり、ルーティンのように感じられて必要以上に緊張しなくなります。そうすれば本番でも緊張せず、スムーズに話せるようになるでしょう。
</p>
<h3>想定質問に対する答えをざっくり準備する</h3>
<p class="column-p">
「面接でどもらないように、何を話すかしっかり台本を作ろう」と考える学生は少なくありませんが、これはおすすめできません。一言一句暗記しようとすると時間がかかりますし、何より本番で思い出せなくなったときに何も話せなくなったり、どもりがひどくなったりします。<br>
<br>
面接は、準備した回答をどのくらい言えるかを披露する場ではありません。企業と学生がお互いにマッチするか見極める場です。だから、「自己PRではあのエピソードからこういうことを話そう」くらいざっくり考えていた方がベターです。<br>
<br>
極端に言ってしまえば、「私は大学時代にバトミントン部に所属し、そこで粘り強さを身に着けました」でも「私の強みは粘り強さで、これはバトミントンを通して培った能力です」でも、伝わることは全く同じです。だから、細かな言い回しまで気を使って自分を無駄に追い込む必要はありません。
</p>
<h3>どもりやすい言葉を省く</h3>
<p class="column-p">
面接でのどもりが気になる人は、「どもりやすい言葉」があると思います。この言葉をいう時に必ずどもってしまう、というワードはありませんか？どんな言葉が苦手なのか、自分で分析してみましょう。<br>
<br>
自己紹介や自己PRでは、苦手な言葉は別の言いやすい言葉に置き換えるようにします。自分の話しやすい言葉や単語、言い回しを使って自己紹介や自己PRを考え直してみてください。
</p>
<h2>面接本番での「どもり」対策</h2>
<p class="column-p">
次に面接本番でのコツをご紹介します。
</p>
<h3>いつも通りのルーティンをこなす</h3>
<p class="column-p">
昔ルーティンという言葉がはやった時期もありますが、このルーティンには気持ちを落ち着ける効果があると言われています。「今日は面接だ」と思うと緊張してしまいますが、毎日やっている行為を繰り返すと、自然と気持ちも落ち着きます。<br>
<br>
ルーティンの内容は、小さなことで構いません。時計を触る、両手を組む、髪をなでるなど、どこでもすぐにできるものがいいでしょう。
</p>
<h3>直前には深呼吸と軽いストレッチを</h3>
<p class="column-p">
深呼吸には、上がった心拍数を戻す作用があります。ドキドキしてどもりそうだと思ったら、4秒かけて息を吸い、8秒かけて吐くというのを繰り返しましょう。なんどがやっているうちに、だんだんと落ち着いてきます。<br>
<br>
ストレッチも緊張をほぐすのに効果的です。緊張すると体がかたまってしまい、それがどもりを誘発させます。面接会場で思い切ったストレッチをするのは難しいですが、手足を伸ばしたり、肩を回したりといったことを意図的にしてみてください。
</p>
<h3>はじめにカミングアウトしてしまう</h3>
<p class="column-p">
どもりが気になる場合は、面接のはじめに面接官に自分の「どもり」について伝えておくという方法もあります。<br>
<br>
「緊張すると少しどもってしまうのですが、よろしくお願いします」などとはじめに伝えてしまうと、気持ちが楽になるでしょう。多くの面接官は理解を示してくれます。
</p>
<h3>どもってしまったら一呼吸入れさせてもらう</h3>
<p class="column-p">
どんなに準備をしても、どもってしまうときはあります。しかしそれにとらわれて「まずい！どうしよう」と焦ると悪循環に。<br>
<br>
「ちょっと緊張してしまったので、一度深呼吸させていただいてもよろしいでしょうか？」と聞いてみてください。そういわれて「ダメだ」という面接官はほぼいません。どもったまま話し続けるよりも、ゆっくりと深呼吸をし、一度落ち着くようにしましょう。<br>
</p>
<h2>どもりを治すには？</h2>
<p class="column-p">
どもりをなおす努力をするのも効果があります。
</p>
<h3>口の力を抜いてゆっくり話す</h3>
<p class="column-p">
どもりの原因の一つに、口や顔に力が入りすぎているということがあります。「きちんと話さなくては」「どもってはいけない」と思うあまり、力んでしまうからです。しかしこれは悪循環で、力が入れば入るほどスムーズに話せません。<br>
<br>
口を大きく開けて、次に思いっきりすぼめ、その後真一文字に結び、力を抜きましょう。舌にも力を入れず、舌先が下の葉の裏に自然につくようにしてください。
</p>
<h3>一度に話す量は少なめに</h3>
<p class="column-p">
あれもこれも話さないといけないという強迫観念が、どもりを引き起こしていることも。長い文を話そうとしてパニックになるよりは、少々稚拙な印象でもこまめに文を区切るといいでしょう。<br>
<br>
また、早口でたくさんのことを話そうとするより、ゆっくりと少しずつ話したほうがどもりにくいです。自分なりに色んなスピードでしゃべってみて、落ち着いて話せるペースを見つけてください。
</p>
<h3>言語聴覚士に相談する</h3>
<p class="column-p">
どもりを治すために、専門家を頼るのもいいでしょう。言語聴覚士に診てもらい、現在のどもりの具合や、どんな時に困るかなど相談に乗ってもらってみてください。プロの視点で診断をし、どんな訓練をすればいいかプランを組んで、支援をしてくれます。<br>
<br>
病院で医師に診てもらうのもいいでしょう。どもりがあるひとは発達障害や自閉症スペクトラムといった障害を持っている人も少なくありません。専門医にトータルで判断してもらい、適切な治療をしてみてください。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
どもりが原因で面接に悩んでいる人は、決して少なくありません。「なぜ自分だけ」と悩まず、できる限りの工夫をしたり、専門家に診てもらったりしましょう。きっと少しずつ良くなって、面接通過率も上がってくるはずです。</p>',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/1512/interview-stuttering.jpg',
'permalink' => 'test-interview-stuttering'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
),
(int) 3 => array(
'Column' => array(
'id' => '1991',
'title' => 'インターンシップ初日！',
'agentId' => '391',
'description' => null,
'contents' => '
本日よりまた新たにインターンシップが始動しました！
ブログはインターン生によるご挨拶になります♪
## はじめまして！
はじめまして。
本日から１か月間、インターンシップとして採用担当のアシスタントを
させていただきます２０年卒のFです。
その間ブログの更新も担当させていただくので、よろしくお願いします！
本日は、会社に関する説明や社内の挨拶回りを行いました。
緊張いたしましたが、社員の方々に暖かく迎えていただいたおかげで
緊張をほぐすことができました！
## 体験する仕事内容は・・・
現場社員の方々へのインタビューなども
担当させていただくこととなっておりますので、
その様子もブログに掲載していきたいと思っております。
是非ブログのチェックをお願いします！
もし、インターンシップに参加してみたいと思った方は、
まだ募集をしておりますので
是非インターンシップガイドから応募してみてください！！
https://internshipguide.jp/interns/internDetail/1289
## ヘルスケアシステムズについて
10月も採用活動継続中です！是非説明会にお越し下さい！
【医療・介護・経営・コンサル】HCSの会社説明会
https://goo.gl/tDwZ7T
皆さんとお会いできること、心待ちにしております！
弊社のことがわかるサイトをいくつかご紹介します
・http://www.healthcare-systems.co.jp
・https://en-gage.net/hcscareers
・https://r466530003.2019.r-saiyou.com
2020年卒のインターン絶賛募集中です！
【インターン詳細】
・インターンシップガイド
https://internshipguide.jp/interns/internDetail/1289
FBやTwitterでも情報公開を始めました！是非ご覧下さい！
・FB: https://www.facebook.com/hcscareer
・Twitter: https://twitter.com/hcs_shinsotsu',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/company/img/column/1511/main.jpg',
'permalink' => 'test-agent391_1511'
),
'Agent' => array(
'name' => ''
)
),
(int) 4 => array(
'Column' => array(
'id' => '1990',
'title' => '19卒内定式を行いました！',
'agentId' => '391',
'description' => null,
'contents' => '
こんにちは！
ヘルスケアシステムズの進藤です。
昨日は10月1日！
弊社も2019年春卒の内定者に向けた内定式を実施しました！
カバー写真は弊社代表の挨拶をTV会議システムにて行った様子になります。
## ■ヘルスケアシステムズの内定式
台風24号など天気が不安定ですが、当日は晴天に恵まれ
無事開催することができました。
多くの企業が昨日、内定式を執り行ったのではないかと思います。
この式典の目的は、
「企業が内々定を出した学生に対して、
正式に内定を通知するために実施すること」にあります。
ヘルスケアシステムズからは「内定証書」を参加者にお渡ししましたが、
これにより「労働契約の成立」が達成されるとも言えます。
## ■内定式で大切な事！
内定式で大切な事は「入社までの流れの確認」や「同期との顔合わせ」
「内定先社員の交流」になります。
私たちも親睦を深めるために懇親会や、年齢の近い先輩から今までのキャリアの
プレゼンテーションなども行いました。
先輩社員からは様々な現場経験を通じて、学んだ事のご紹介や、今後の展望を
お話ししていただき、内定者の皆さんもしっかりとお話を聞いていらっしゃいました。
質問も多く、とても良い時間だったのではないかと思います。
内定者のみなさん！私どもと一緒に医療・介護業界でがんばっていきましょう！！！
## ○ヘルスケアシステムズの採用活動について
ヘルスケアシステムズでは10月も採用活動を実施しております。
今年度より「通年採用」の体制にいたしました。
医療・介護の経営コンサルタントを目指して一緒に成長したい！
という仲間を一人でも多く迎え入れる所存です！
【医療・介護・経営・コンサル】HCSの会社説明会
https://goo.gl/tDwZ7T
皆さんとお会いできること、心待ちにしております！
弊社のことがわかるサイトをいくつかご紹介します
・http://www.healthcare-systems.co.jp
・https://en-gage.net/hcscareers
・https://r466530003.2019.r-saiyou.com
2020年卒のインターン絶賛募集中です！
【インターン詳細】
・インターンシップガイド
https://internshipguide.jp/interns/internDetail/1289
FBやTwitterでも情報公開を始めました！是非ご覧下さい！
・FB: https://www.facebook.com/hcscareer
・Twitter: https://twitter.com/hcs_shinsotsu',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/company/img/column/1510/main.jpg',
'permalink' => 'test-agent391_1510'
),
'Agent' => array(
'name' => ''
)
),
(int) 5 => array(
'Column' => array(
'id' => '1987',
'title' => 'ジェーシービー【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】',
'agentId' => '0',
'description' => 'ジェーシービーの内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート。',
'contents' => '<p class="column-p">
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="内定者のエントリーシート＆本選考レポート" class="break-img" />
<?php /*
insert_toc
no_h3_toc
*/ ?>
<h2>JCB 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学業で力を注いだことをご記入ください。（400字以内）
</h3>
<p class="column-p">
統計学に力を注いでいる。私は大学時代にプレゼンテーション能力を鍛える活動をしてきた。そのプレゼンテーションの際に「圧倒的な根拠」があってこそ相手を納得させられると実感した。そして私はその根拠は統計学によって得られると考え、力を入れて取り組んでいる。
また、ゼミでは【現代で起きる経済問題を統計学を使用することで明らかにする】ことをテーマに研究している。その中でも特に「地方創生」に関して詳しく研究している。夏合宿では実際に奈良県に行き、同県が抱えている【観光客数は多いが、観光客数が極端に少ない】という課題に対してアプローチしていった。具体的には、仲間と協力しながらヒアリングやフィールドワークをすることで、課題に対して考えていった。課題に対してのソリューションが難しく苦戦したが、多くの方々のお話を何度も聞くことで自分たちなりに課題解決を奈良県に提案した。
</p>
<h3 class="esQuestion">学業以外で力を注いだことをご記入ください。（400字以内）
</h3>
<p class="column-p">
私はサークル幹事長として【学園祭にアイドルを呼びフリーライブを開催すること】に全力を注いだ。これは【サークルとして新しいことをしたい想い】【人々のアイドルに対する常識を変えたい想い】から企画したものである。特に苦労したことはキャスティングだ。最初に事務所宛てにメールした際は無視をされてしまった。しかし私は諦めず、直接会いに行き、商談の機会を設定してもらった。またその商談に向けて仲間と協力しながら、事前に資料を作成した。また、その際相手側のメリットが伝わるように工夫した。そして商談当日は「アイドルの常識をぶち壊し、<span class="hide_box_2">多くの人々に『こんなにかっこいいアイドルもいるんだ』という新たな価値観を与えたい。それをできるのは○○だけです。」と自分の本気の想いを伝えた。その熱意に事務所も応えてくれ、結果としてフリーライブを開催することができた。また、ライブ当日は1000人以上の集客であった。</p>
<h3 class="esQuestion">自身が認識している強みと弱みをご記入ください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
私の強みは【「想い」をもち、目標に向かって全力を注げる点】だと考える。その根拠は学生時代の【「授業力№１を決める大会において優勝する」という目標に向けて全力を注ぐ】や【サークル幹事長としてアイドルを学園祭に呼び、フリーライブを開催する】などの経験である。その強みを活かし、貴社でも「想い」と「目標」を持ちながら働くことで、活躍できる人材になりたい。しかしその反面、弱みとして【目標に向かうあまり、周りが見えにくくなる点や他のことがおろそかになる点】があげられる。これは自分がしているラグビーや日常生活でも現れてしまうことが多い。その結果、周りに迷惑や心配をかけてしまう場面も多々ある。その対策として、まずは一度深呼吸をして落ち着くことや、周りの声を聞くように耳を傾けるようにしている。また、周りとの密な信頼関係を築くことで、上記のような状態や困ったときや頼ることができる心境づくりをしている。</p>
<h3 class="esQuestion">JCBが継続して成長するために必要だと考えること。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
2つあると考える。
1つめは「変革を起こす挑戦心」である。キャッシュレス業界はQRコード決済の乱立などで過渡期であると考える。また、AmazonやTOYOTAのように様々な会社が今後、業界の垣根を越えてビジネスを展開させていくと考える。そのため、貴社も【カードの会社の枠を超えた購買行動を活性化する新事業】という変革を起こす必要性があると考える。特に貴社にはシングルアクワイアリングという強みがある。その強みを活かして【ビッグデータを活かしたマーケティングの強化】をすることで、国内外の消費の活性化に貢献する策があると考える。
2つめは【責任感】である。貴社は【日本発でアジア唯一のブランド会社】である。そして日本のキャッシュレス化を牽引していくリーディングカンパニーである。社員全員がその責任感をもって仕事をすることで、日本、アジアを代表する会社に発展していき、継続して成長していくと考えている。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ジェーシービー</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>政治経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月23日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
インターン早期→説明会→面接２回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
相手に自分自身のことが伝わるように端的に書いた。
また、人間性が重要視されてくると考えたため、JCBに合う人材はどのようなものか、求める人材像お照らし合わせながら考えた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
JCBはとてもいい企業です。人間性を見てくれます。
JCBで何をしたいのか、自分はどのようなところで活躍できるかを考えながら書くといいと思います。</span>
</p>
<?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<h2>JCB 2020卒,総合職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">自身が認識している強みと弱みをご記入ください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
強みは完遂力だ。私はこれまでスペイン留学、人力車、ベトナムインターンシップなど周囲が行わない事にも臆せず挑戦をしてきた。どの挑戦においても「逃げたい」と思った時期もあった。それでも自分自身が決めた道だからこそ困難に直面しても逃げず挑み続けた。結果、スペイン語資格獲得やCS評価向上など目標を達成するまでやり遂げる事が出来た。弱みは行動を重視し、考えが浅くなりがちな所だ。高校サッカー部では試合に出る事を目標に設定し、全体練習の後に居残り練習も行った。ベンチ外の日々が続いていたが、<span class="hide_box_2">努力すれば必ずチャンスが来ると考え、練習を行う事自体に満足をしていた。その為、私の得意な練習だけを行い、弱点であった対人プレーを成長させる事が出来なかった。結果、監督から「山本は対人が弱い」と言われ、引退まで目標は達成できなかった。この経験から、現在では行動を起こす時は第三者の意見を貰う事を徹底している。</p>
<h3 class="esQuestion">JCBが継続して成長するために必要だと考えること。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
2点ある。１点目は新しい決済ソリューションへの対応である。AIやビックデータといった最新技術を活用したFintechによって、今日貴社を取り巻く環境は加速度的に変化している。このような急速な環境の変化に対応し、新しい決済ソリューションを生み出すためには、企業内部だけでなく、ITベンチャーや研究機関といった外部組織から、様々な知識や技術を積極的に取り込むオープンイノベーションの拡大が必要不可欠であると考える。２点目は消費者の購買行動の活性化する事である。理由は、加盟店企業が利益を上げれなければ、それは貴社の利益減少に繋がるからである。近年、消費者の購買に対する価値観は多様化し、複雑化するニーズを捉える事が、売り手には求められる。その中で貴社はデータ活用により消費者其々の販売行動を把握、分析が可能である。加盟店に対し解決策を提供し、共に利益を上げ続ける事が、貴社が継続して成長する為に必要であると考える。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ジェーシービー</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月28日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
SPI→ES→1次面接→GD→管理職面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
多業種、多業界に関わる業界であるからこそ受験をしていく上で自分が何を入社してからやりたいのかを明確にした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
OB訪問や合同説明会に参加するなど企業研究を行う事が内定への近道だと思います。</span>
</p>
<h2>JCB 2019卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学業で力を注いだことをご記入ください。400字</h3>
<p class="column-p">
私はゼミでゲーム理論という行動経済学を専攻しています。ゲーム理論とは複数の行動者がどのような行動を選択し、利益を最大化させるかを考えるもので、飲食店の新規出店戦略や独占状態の企業が取るべき経済行動など、ビジネス戦略に広く活用されている学問です。この学問には協力型と非協力型がありますが、共通しているのは「相手の行動を読んでそれに最も合うように行動する」ということです。私は経済学部に入る前からゲーム理論を勉強したいと考えており、現在ゲーム理論専攻のゼミに所属しています。私のゼミが7人と少人数なこともあり、海外の参考書をテキストに詳しく学ぶことができています。ゲーム理論を学び始めて約1年が経過しますが、その中で私が学んだことは協調することの大切さです。ゲーム理論では一般的に相手を裏切るか協調するかの２択ですが互いに歩み寄った方が全体としても個人としても大きな利得を得られるということを学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">学業以外で力を注いだことをご記入ください。400字</h3>
<p class="column-p">
私は今年2月、テニスの団体戦でエースとしてチームを率いました。チームに後輩が多く、またこの団体戦が終わったらサークルをやめるという1年生も数人いたため、「テニスやサークルの魅力を伝えること」が必要でした。そこで改めて自分が3年生として、またチームを率いる立場としてできることを考え、初心者スタートだった自分だからこそ共感できる後輩の悩みもあるのではないかと練習メニューや教え方から工夫し、実力向上を図りました。また、コミュニケーションをとるため、<span class="hide_box_2">女子の練習の指導に行ったほか男女合同練習も企画しました。本番では応援やアドバイスを通して後輩に気持ちよく勝たせてあげられ、自分も勝利して5勝4敗とチームの勝利に貢献できました。さらにやめると言っていた1年生も全員残ってくれました。この経験から、リーダーとは実力で周囲を引っ張るだけでなく、常に周囲を気にかけて支えていく存在であるということを学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">自身が認識している強みと弱みをご記入ください。400字</h3>
<p class="column-p">
私の強みは学生時代で培った試行錯誤力と諦めない精神です。私は大学からテニスを始めた際、当時のキャプテンに憧れて「自分も実力でサークルを牽引する存在になりたい」と考え努力を決意しました。私は経験者との実力差を縮めるために３年間試行錯誤を続けてきました。その結果今年２月の団体戦ではチームのエースとして出場し、チームの勝利に貢献することができました。私のこの強みを活かし、自己研鑽を積んで貴社に貢献していきたいと考えております。一方、私の弱みは熱中すると無理をしすぎてしまうことです。私は体力に自信があり、テニスの練習でも一日５時間前後の練習を毎日のように続けていました。その結果、疲れがたまって常に満身創痍のことも多くありました。また、アルバイトでも個別指導塾で講師をしていますがそのままカラオケのアルバイトで夜勤をするなど非常に体を酷使していたこともあり、周りにも迷惑や心配をかけてしまいました。</p>
<h3 class="esQuestion">JCBが継続して成長するために必要だと考えること。400字</h3>
<p class="column-p">
常に日常生活における改善策や新しい決済方法を考える姿勢ではないかと私は考えております。貴社は国際ブランドホルダーとして新たなキャッシュレスソリューションシステムを構築、提供するという点で世界中の人々の暮らしを良くしていく上で欠かせない存在です。また、決済の機会が無限にある現代においては貴社とカード加盟店との連携によって社会問題などを解決する手助けにもなると貴社の説明会で伺いました。現在消費に起こりつつある大きな変化に加え、いずれはクレジットカードという形さえ無くなり何も持たずに買い物ができる世界になると言われています。一方で現在世界には小さな不満から地球規模の問題まで多くの課題があります。その中で貴社が継続して成長するためには、新たな決済方法の構築によってブランド会社のリーディングカンパニーになり続けることが必要であり、常にそうした新しいことを考えていく姿勢が重要であると考えています。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ジェーシービー</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>一橋大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月29日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
説明会6/15→ウェブテスト6/18(即日連絡)→1次面接6/22(前日までにエントリーシートを提出するよう指示)→即日で通過連絡→GD6/26(即日連絡)→性格診断(自宅)6/26→管理職面接6/27(翌日電話で連絡)→最終面接6/29(即日連絡)→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
志望動機を直接聞かれることはなく、ほとんどが学生時代のことについてなので、そこは正直に回答した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
学生時代のことについてひたすら聞き、性格が合うかどうかで選んでいるようなので明るくノリ良く振る舞うことが大事。</span>
</p>
<h2 id="anchor1">JCB 2019卒,総合職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">学業で力を入れたこと(400字)</h3>
<p class="column-p">
私はゼミでゲーム理論という行動経済学を専攻しています。ゲーム理論とは複数の行動者がどのような行動を選択し、利益を最大化させるかを考えるもので、飲食店の新規出店戦略や独占状態の企業が取るべき経済行動など、ビジネス戦略に広く活用されている学問です。この学問には協力型と非協力型がありますが、共通しているのは「相手の行動を読んでそれに最も合うように行動する」ということです。私は経済学部に入る前からゲーム理論を勉強したいと考えており、現在ゲーム理論専攻のゼミに所属しています。私のゼミが7人と少人数なこともあり、海外の参考書をテキストに詳しく学ぶことができています。ゲーム理論を学び始めて約1年が経過しますが、その中で私が学んだことは協調することの大切さです。ゲーム理論では一般的に相手を裏切るか協調するかの２択ですが互いに歩み寄った方が全体としても個人としても大きな利得を得られるということを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">学業以外で力を注いだこと(400字)</h3>
<p class="column-p">
私は今年2月、テニスの団体戦でエースとしてチームを率いました。チームに後輩が多く、またこの団体戦が終わったらサークルをやめるという1年生も数人いたため、「テニスやサークルの魅力を伝えること」が必要でした。そこで改めて自分が3年生として、またチームを率いる立場としてできることを考え、初心者スタートだった自分だからこそ共感できる後輩の悩みもあるのではないかと練習メニューや教え方から工夫し、<span class="hide_box_2">実力向上を図りました。また、コミュニケーションをとるため、女子の練習の指導に行ったほか男女合同練習も企画しました。本番では応援やアドバイスを通して後輩に気持ちよく勝たせてあげられ、自分も勝利して5勝4敗とチームの勝利に貢献できました。さらにやめると言っていた1年生も全員残ってくれました。この経験から、リーダーとは実力で周囲を引っ張るだけでなく、常に周囲を気にかけて支えていく存在であるということを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">自身が認識している強みと弱み(400字)</h3>
<p class="column-p">
私の強みは学生時代で培った試行錯誤力と諦めない精神です。私は大学からテニスを始めた際、当時のキャプテンに憧れて「自分も実力でサークルを牽引する存在になりたい」と考え努力を決意しました。私は経験者との実力差を縮めるために３年間試行錯誤を続けてきました。その結果今年２月の団体戦ではチームのエースとして出場し、チームの勝利に貢献することができました。私のこの強みを活かし、自己研鑽を積んで貴社に貢献していきたいと考えております。一方、私の弱みは熱中すると無理をしすぎてしまうことです。私は体力に自信があり、テニスの練習でも一日５時間前後の練習を毎日のように続けていました。その結果、疲れがたまって常に満身創痍のことも多くありました。また、アルバイトでも個別指導塾で講師をしていますがそのままカラオケのアルバイトで夜勤をするなど非常に体を酷使していたこともあり、周りにも迷惑や心配をかけてしまいました。
</p>
<h3 class="esQuestion">JCBが継続して成長するために必要だと考えること(400字)</h3>
<p class="column-p">
常に日常生活における改善策や新しい決済方法を考える姿勢ではないかと私は考えております。貴社は国際ブランドホルダーとして新たなキャッシュレスソリューションシステムを構築、提供するという点で世界中の人々の暮らしを良くしていく上で欠かせない存在です。また、決済の機会が無限にある現代においては貴社とカード加盟店との連携によって社会問題などを解決する手助けにもなると貴社の説明会で伺いました。現在消費に起こりつつある大きな変化に加え、いずれはクレジットカードという形さえ無くなり何も持たずに買い物ができる世界になると言われています。一方で現在世界には小さな不満から地球規模の問題まで多くの課題があります。その中で貴社が継続して成長するためには、新たな決済方法の構築によってブランド会社のリーディングカンパニーになり続けることが必要であり、常にそうした新しいことを考えていく姿勢が重要であると考えています。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ジェーシービー</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>一橋大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2018年6月29日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES+ウェブテ→1次面接→グルディス→性格検査→管理職面接→最終面接+ウェブテ
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
話の流れで少し聞かれることはありますが、しっかりと志望動機を聞いては来ないです。学生時代どんな人だと言われたかなど、人柄重視で選考しているので自分を出していくよう心がけました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
面接官は話しやすい良い人ばかりなので、過度に緊張せず自分について聞かれたことに素直に受け答えしていくのが大事だと思います。
</span></p>
<h2>JCB 2019卒,習熟職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学業で力を注いだことをご記入ください。（400字以内）
</h3>
<p class="column-p">
自ら環境を変え、異文化に触れる時間を設けたカナダ留学です。地域で最も日本人比率の低い語学学校を選んだ私は、現地に行けば、英語を常に使える環境に身を置くことができると思っていました。しかし、春季休業中だったため、学校には多くの日本人が在籍し、20人中5人のクラスメイトが日本人でした。そのため、休み時間には日本語が飛び交い、授業中ですら疑問点を日本語で聞き合う状況でした。そこで、英語を学びつつ異文化交流を楽しむという本来の目標に立ち返った時、自身で現状を打破する必要性を感じました。具体的には、1.日本人のいないクラスへの移籍、2.現地の方との交流会への参加、3.多国籍の友人との旅行の企画の３つを行いました。この結果、最大限に英語や世界の人々と触れ合うことができ、日本では出来ない多くの経験ができました。この経験から、行動の原点に立ち返り目標を明確にし、自ら環境を変える大切さを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">学業以外で力を注いだことをご記入ください。（400字以内）
</h3>
<p class="column-p">
国内外の旅行客が利用するゲストハウスでのチェックイン業務です。セブ島留学中、フィリピンの人々は数年間フルタイムで働き、ようやく日本への旅行ができると知りました。そうした経緯で、日本を訪れた人々に期待を超えるサービスを提供することで、日本での最高の思い出作りに貢献したいと思いました。具体的には、周辺の飲食店や観光地についての知識を蓄え、顧客の旅の役に立つ情報提供をしました。また、<span class="hide_box_2">顧客の持つ“クリーンな国・日本”という印象を崩さないよう、ベッドメイキングやトイレ掃除の際は、細部まで入念にチェックし、快適な空間作りを心がけました。その結果、「日本に来てよかった」と多くの顧客から言ってもらうことができ、ホテル等の予約サイトであるbooking.comにおいて顧客満足度で10ポイント中９ポイントを獲得できました。この経験から、決められた業務だけでなく、一人一人に寄り添い、相手のためを思って業務にあたる大切さを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">自身が認識している強みと弱みをご記入ください。（400字以内）
</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、「目標を明確にし、真摯に取り組めること」です。サークルの新歓代表を務めた際、新入生のサークル継続率向上という目標のため、Excelを用いた新入生の参加状況の管理やイベント参加を促すLINE等を日々徹底することで、新入生のサークル定着率向上に貢献しました。また、各構成員の問題意識の共有を徹底するため、新入生にサークルを楽しく続けてもらうための取り組みを、全サークル員で話し合う会議を開きました。弱みは、「限界が来るまで一人で抱え込んでしまうこと」です。上記の取り組みの結果、４割だった継続率は８割を超えましたが、新歓期間後、同期から「自分のすべきことを一人で全うしようとする傾向があるが、時には周りに頼ることも大切である」と指摘されました。振り返ってみれば、役職柄、全業務を完璧にこなさなければならないという気持ちでいましたが、必要に応じて仲間の手を借りることも大切だったと感じました。
</p>
<h3 class="esQuestion">JCBが継続して成長するために必要だと考えること。（400字以内）
</h3>
<p class="column-p">
JCBという会社自体が日本と世界の架け橋となることです。貴社はこれまで、現地での日本製品や日本文化の浸透を背景に、ベトナムやタイ等のアジア諸国における海外展開を優位に進めてきましたが、「海外カード会員の拡大」を永続的に続けるには、いずれ日本の文化があまり浸透していない地域での挑戦も重要になってきます。例えば、貴社が今後、重点的に開拓しようとしているインドとロシアも、日本の近隣諸国と比べれば、日本への関心はそれほど高くありません。そうした環境下においても成功に繋げるには、「JCBをきっかけに日本に興味を持った」と思ってもらえるビジネスモデルへの変革が不可欠だと考えます。貴社はこれまでもJCBプラザやJCBプラザラウンジによって日本の「おもてなし」を表現してきましたが、これまで以上に「サムライカード」から日本を発信し、訪日促進とカード利用の活性化を図ることが継続的な成長に必要だと考えました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ジェーシービー</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>習熟職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2018年6月9日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
一次（集団）→GD→管理職面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
とにかく緊張しないようにリラックスして話をすることが求められおり、社員の方もフランクな感じの方が多かったように思われる。緊張することなく自分を出せるかが試されている。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
ただのカード会社という括りではなくたくさんの事業をやっているので企業分析は必須。他のカード会社との違いを明確にすること。</span>
</p>',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/140/naiteiES.png',
'permalink' => 'test-ES-jcb'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
),
(int) 6 => array(
'Column' => array(
'id' => '1986',
'title' => '千葉みらい農業協同組合【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】',
'agentId' => '0',
'description' => '千葉みらい農業協同組合の内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート。',
'contents' => '<p class="column-p">
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="内定者のエントリーシート＆本選考レポート" class="break-img" />
<h2 id="anchor1">千葉みらい農業協同組合2019卒 総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容</h3>
<p class="column-p">
3年生の1年間を通して、必修科目である社会調査実習に参加し、調査に関する基礎知識を実践的に身につけました。まだ準備段階ではありますが、卒業論文では学生のSNSの利用とクチコミ利用の実態について、社会調査を交えつつ研究を進める予定です。
</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私は人の意見を素直に聞き、求められた以上の結果を出すことが出来ます。約半年間、通販会社でテレフォンオペレーターのアルバイトを経験した際に実感することとなった強みです。通常は受注業務のため、買いたいものが決まっているお客様が多いのですが、<span class="hide_box_2">中にはまだ悩まれている段階でお電話をくださったり、オペレーターの私に意見を聞いてくださる方もおられました。そうした方に自分なりに考えて、マニュアルから一歩踏み込んだ接客ができた時はお客様にも売り上げにも貢献できたと感じました。また、今後にも生きる経験と考えます。
</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に最も打ち込んだこと</h3>
<p class="column-p">
私は学生生活の中でチームでの学びのプロセスを身に付ける機会を獲得し、リーダーシップを身に付けて参りました。大学2年時に履修した選択授業は、企業の抱える実際の課題に私たち学生がグループごとに解決策を提案するというものでした。私は元々どちらかといえば引っ込み思案な性格でしたが、授業を通して自分も周りも発言しやすい環境を作ることが自分なりのリーダーシップであると確信するに至りました。共通の目標に仲間と向かうことで得た、自らを見つめ直すきっかけとなった経験です。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>千葉みらい農業協同組合</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京女子大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>現代教養学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2018年5月25日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
グループディスカッション→webにてSPI3→最終選考（一日のうちにグループ面接→個人面接）
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
グループディスカッションに始まる選考だったため、キャリアセンターの資料やインターネット上の情報等でグループディスカッションのよくあるパターンを頭にいれて選考に臨んだ。また、農協であるため自分と農業とのつながりの観点の質問を想定し、答えを前もって考えるようにしていた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
グループ面接では何をしゃべっているか相手に聞き取って貰えなければ意味がありません。想いを込めて話す前に、まずは明瞭に簡潔に伝えること、そして面接官との意思疎通を図ることが重要だと思います。質問の意図をしっかりと汲んで答えていれば、意欲と落ち着きをアピールできると思います。頑張ってください！
</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/140/naiteiES.png',
'permalink' => 'test-ES-ja-chibamira'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
),
(int) 7 => array(
'Column' => array(
'id' => '1985',
'title' => 'バイエル薬品【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】',
'agentId' => '0',
'description' => 'バイエル薬品の内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート。
',
'contents' => '<p class="column-p">
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="内定者のエントリーシート＆本選考レポート" class="break-img" />
<h2 id="anchor1">バイエル薬品2019卒 MRエントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望理由</h3>
<p class="column-p">
貴社を第一志望とする理由は３点あります。１点目はデジタル変革を重視しているところです。現在、AIの発展やICTの変化など技術が飛躍的に伸びていく中で、医療現場での技術の利用が少ないと感じています。貴社はAIを活用したMR活動を推進しており、貴社のMRで働く事でより患者のニーズに応えられると感じたからです。２点目環境です。外資系であるが内資系寄りの社風に加え、3Behaviorsを通して成長できる環境であることだと感じました。３点目に人です。貴社のインターンシップを通して、<span class="hide_box_2">社員さんの穏やか・誠実な所に惹かれ、そのような方々と一緒に働きたいと強く思い、貴社を第一志望として志望させて頂きます。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたの強み・弱みは何ですが。それをどのようにMR職に活かせると思いますか。教えてください。（300文字以内</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、本音を言い合える環境を作り出すことです。長期インターンとして４～１２歳対象のタブレット教材を販売するイベント業務をしていました。導入部分は商品説明をせずにお客様との共通点・喜びそうな雑談を入れてから商品説明をしています。雑談を挟んで、本音を言い合える環境を作り出したところ、お客様が素を出してくれるようになりました。さらにお客様のニーズも掴むことが出来るようになりました。逆にこのような環境を作り出そうとして、しつこいのが私の弱みです。この強みを生かし、貴社のMRではお医者さんとの信頼関係構築し、患者さんのニーズを把握し病気で困っている人々を救えるようなMRになりたいと思います。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>バイエル薬品</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>北里大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>理学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>MR</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2018年5月23日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES⇒面接→面接→工場見学→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
インターシップに参加したのでその経験を交えてかいた
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
インターシップに参加したほうが良いです
</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/140/naiteiES.png',
'permalink' => 'test-ES-bayer'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
),
(int) 8 => array(
'Column' => array(
'id' => '1984',
'title' => 'ノバルティスファーマ【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】',
'agentId' => '0',
'description' => 'ノバルティスファーマの内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート。',
'contents' => '<p class="column-p">
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="内定者のエントリーシート＆本選考レポート" class="break-img" />
<h2>ノバルティスファーマ 2020卒,MR職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">ノバルティス ファーマのMR職を志望する理由を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私は人生のビジョンとして、「人々が心から幸せを感じられる社会の実現」を掲げています。特に、発展途上国では医療の発達が遅れており、難病の治療薬を待ち望んでいる方々が大勢いる点に問題意識を持っています。これは、私の母がミャンマー人ということやカナダ留学を通じて、友人の「先進国の医療を自国に持って帰りたい」といった声から起因しました。 幸運なことに私自身は日本という整った環境の中で育ち、自分の努力によって夢や希望を叶えることが出来ました。しかし、命や健康が守られていないことから夢を諦めざるを得ない人も大勢いることを知り、生命という人の根源に携わることで広く社会貢献ができることからライフサイエンス・医薬品業界を志望しました。 その中で貴社は、変わり続ける医療の中で豊富な製品のラインナップを抱えつつ、患者様一人ひとりに合った治療法を提供することで国民の健康に貢献しています。また、自身のビジョン達成のために、MR職として顧客に納得して頂けるような医療に関する知識と高度な人間力を培うことで、患者様にコミットメントした医療を実現出来る環境は最適だと考えます。貴社の環境の中で、多くの人に画期的な医療を提供することで、世界の人々が心から幸せを感じられる社会の実現に尽力したいです。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたの強み・弱みを3つ箇条書きしてください。</h3>
<p class="column-p">
強み ①信頼関係を構築できること ②最先端のモノが好きなこと ③計画性があること<br>
弱み ①優柔不断なこと ②緊張しやすいこと ③節約しすぎること</p>
<h3 class="esQuestion">上記、強みの中から1つ選び、その強みを発揮できたエピソードを具体的に教えてください。</h3>
<p class="column-p">
信頼関係を構築できた経験は、サークルで副委員長として携わった早稲田大学周辺の情報を発信するWebメディアの記事の出稿スピードを上げ、開設2ヶ月で月間３万PVを達成することが出来たことです。 私が所属するサークルでは通常の活動とは別にオウンドメディアを運営しており、私は副委員長を務めています。Webメディアが設立した当初、委員長の意向に沿って組織が迅速に動いていたため、<span class="hide_box_2">記事の出稿スピードについていけない状況に不満を漏らす後輩メンバーが続出しました。このままでは委員長のワンマン体制になってしまうと危惧した私は、委員長とメンバー双方から課題を聞き出し、改善策を考えていきました。具体的には「目的の共通認識を図る」「委員長に対し記事の規制緩和を提言」「メンバーに対し進捗報告の徹底化」「班員同士が積極的にフォローし合う」ことの４つを心がけました。さらに、期日から逆算してスケジュールを組むことで、後輩がその日まで何をすべきか明確にするようにしました。 その結果、委員長とメンバーの間で信頼関係が生まれてコンスタントに高品質な記事を掲載出来るようになり、委員長の掲げた目標である開設2ヶ月で月間3万PVを達成することが出来ました。 この経験から、相手の立場に立って気を配り、チーム一丸となって目標を達成する重要性を感じました。</p>
<h3 class="esQuestion">他者にはないあなたのオリジナリティをお聞かせください。</h3>
<p class="column-p">
私自身のオリジナリティのある特性としては、「負けず嫌い」と「行動力」です。その裏付けとして、カナダのトロントに留学したことが挙げられます。 私はこれまでに「周りの人がやっていないことをやる」ということを軸に学生生活を送ってきました。 そして大学3年前期、日本の外から日本を客観視してみたいと思い、学部内の留学プログラムに応募しました。しかしながら、自身の英語力不足により落選してしまいました。この悔しさと翌年リベンジしたいという気持ちから、3年後期に大学に在籍したまま自費留学をすることを決意しました。 留学中は現地で2つの語学学校に通いながら早稲田大学の授業をオンデマンドで受講しました。また、自分の弱点であった会話力向上のために、言語交換イベントやマッチングアプリを用いて、積極的に英語力を高めていきました。その結果、留学直後に振り分けられたクラスは5クラス中最下位でしたが、帰国前には最上位のクラスまで昇格することが出来ました。 帰国後にリベンジした留学プログラム選考では英語力が認められ合格し、学部推薦で今年9月から3ヶ月間、韓国のビジネススクールに通うことが決定しました。 このような失敗をバネにして粘り強く挑戦し続けることはMR職において結果を出すために必要とされることであると考えており、貴社において活躍することが出来ると確信しております。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ノバルティスファーマ株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>MR職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月17日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→一次面接（英語・日本語）→最終面接（人事）
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
各項目に字数制限はなかったので、自分の思いと数字を入れたりするなどして具体的に述べるようにした。
また、自分はこの業界に精通していないため、自分がMRとしてどんなバリューを提供できるか考え、論理的に書くようにした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
製薬業界のMRは、他の業界の営業職とは違い、人の命に関係する仕事です。ノバルティスに入ることをゴールにせずに、自分が実現させたい世の中をイメージして、ノバルティスでどのように実現させていくか言語化出来れば大丈夫です。</span>
</p>
<?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<h2 id="anchor1">ノバルティスファーマ2019卒 MRエントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">◆ノバルティスのMR職を志望する理由 ※400文字以内 </h3>
<p class="column-p">
私は1000ｇの未熟児で生まれ、学校にいけないほど病弱でした。そんな中私を救ってくれたのは【自分に合った医薬品】でした。私のように病弱の方・病気などで苦しんでいる患者さんに患者さんに合う医薬品を提供したいという思いでMRを志望しています。貴社のインターシップを通して、自分のＭＲ像にマッチングしていると感じました。ＭＲとして働く上で患者軸があるところです。医者さんのロールプレイング時に、薬を売ることばかり考えていました。しかし製薬会社の人間として【患者軸】をもって行動しなければならないことを再確認しました。また、患者軸に加え貴社は、【成果】に対する追求もしていることにマッチングしていると感じました。成果を出さなければ患者さんには届かない、成果を出さなければ患者さんに貢献していないという〇さんの言葉がとても心に響きました。このようなマインドを持った会社で是非働きたく志望させていただきます。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたの強み・弱みを3つ箇条書きしてください。</h3>
<p class="column-p">
◆【強み】1 ※100文字以内 人想いでやさしい <br>◆【強み】2 ※100文字以内 相手視点を意識する<br> ◆【強み】3 ※100文字以内 ストイックに努力すること<br> ◆【弱み】1 ※100文字以内 自信がない <br>◆【弱み】2 ※100文字以内 相互関係を過剰に気にする <br>◆【弱み】3 ※100文字以内 視野が狭くなる
</p>
<h3 class="esQuestion">上記、強みの中から1つ選び、その強みを発揮できたエピソードを具体的に教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私の強みはコツコツ努力するところです。高校時代サッカー部に所属していました。周囲のメンバーはスポーツ推薦が多い中、一般入学した私の実力はほぼ一番下でした。そんな中で私の目標は、【スタメンを勝ち取る】でした。目標達成のために、平日は毎日始発電車に乗り、朝6時から自主練習をし、午後の練習後は一人で自主練習をする日々を送っていました。土日は練習試合後に、<span class="hide_box_2">サッカーノートを書き現状自分に何が足りないのかを自問自答し、自分よりも巧い人のプレー映像を参考にして、いいところは吸収していきました。サッカーノートで現状分析をし、平日は周囲のメンバーより練習する事で実力がついてきました。結果、一つ上の代でスタメンを取れるようになりました。これらの経験から、日々の努力が大きな目標達成するカギになると実感しております。この姿勢を活かし、貴社の業務においても、常に努力を惜しまず、自己成長につなげたいと思います。
</p>
<h3 class="esQuestion">◆他者にはないあなたのオリジナリティを教えてください。 ※400文字以内
回答</h3>
<p class="column-p">
粘り強さは他者に比べて抜けている部分があります。４～１２歳対象のタブレット教材を販売するイベントで、インターン生６０人のリーダーとして活動し、売上を３．５倍にしました。売上が伸び悩んでる際に、チームで話し合った結果【モチベーションの欠如】・【イベント効率が悪い】という結論になりました。課題解決の為、給与制度の変更、客層調査の強化を実行しました。固定給与制からチーム制の完全歩合制に変更し、ターゲット層を絞り込み、ターゲット層の母数・特徴・ニーズを調査しました。当初は、周囲は非協力的でしたが、自ら積極的に行動する事で、粘り強くやった結果周囲が認めてくれ、みんなが実践してくれるようになりました。結果、インターン生６０人のモチベーションが上がり、イベントが効率的に進むことで売上が３．５倍に増加しました。社会に出ても、自ら粘り強く積極的に行動し、貴社のＭＲとして最善の結果を出したいと思います。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ノバルティスファーマ株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>北里大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>理学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>MR</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2018年5月26日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
(インターシップ参加)→座談会→ES⇒面接→スペシャルセミナー→面接→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
インターシップに参加したのでインターンの話も交えながら書きました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
この企業は積極性が大事です。
</span></p>',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/140/naiteiES.png',
'permalink' => 'test-ES-novartis'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
)
)
$sideBannerList = array(
(int) 0 => array(
(int) 70 => array(
'login' => '*****',
'id' => '70',
'title' => '中部リサイクル株式会社 広報制作体験 in なごや 未経験歓迎！長期インターンシップ',
'url' => '/interns/internDetail/7949?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
'start_time' => '2022-06-20 00:00:00',
'finish_time' => '2022-07-06 00:00:00',
'graduated_years' => null,
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 18:54:13',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 74 => array(
'login' => '*****',
'id' => '74',
'title' => 'テスト',
'url' => 'https://www.google.co.jp/',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 21:00:22',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 76 => array(
'login' => '*****',
'id' => '76',
'title' => 'aaaa',
'url' => '/top/mypage',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
'start_time' => '2022-08-17 12:11:00',
'finish_time' => '2022-08-19 12:11:00',
'graduated_years' => '8;9;10;11;12',
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2022-08-18 12:11:05',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 77 => array(
'login' => '*****',
'id' => '77',
'title' => 'alt title',
'url' => '/columns/view/internshipcalendar?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
'start_time' => '2022-08-17 12:27:00',
'finish_time' => '2022-08-20 12:27:00',
'graduated_years' => null,
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2022-08-18 12:27:39',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 80 => array(
'login' => '*****',
'id' => '80',
'title' => 'f',
'url' => 'f',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2022-08-27 00:46:06',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 82 => array(
'login' => '*****',
'id' => '82',
'title' => 'にしやてすと',
'url' => 'google.com',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
'start_time' => '2022-09-08 01:11:00',
'finish_time' => '2022-09-09 11:11:00',
'graduated_years' => null,
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2022-09-08 12:10:13',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 85 => array(
'login' => '*****',
'id' => '85',
'title' => 'test',
'url' => 'example.com',
'image_path' => 'https://kaisato-internshipguide.internshipguide.info/banner/20250227030903.png',
'start_time' => '2023-01-26 14:15:00',
'finish_time' => '2026-03-28 16:17:00',
'graduated_years' => null,
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2025-02-27 15:09:03',
'modified' => '2025-02-27 15:09:03'
),
(int) 86 => array(
'login' => '*****',
'id' => '86',
'title' => 'test',
'url' => 'example.com',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/20250228011235.png',
'start_time' => '2024-01-27 12:17:00',
'finish_time' => '2026-03-29 14:20:00',
'graduated_years' => '',
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2025-02-28 13:12:36',
'modified' => '2025-02-28 13:12:36'
)
),
(int) 1 => array(
(int) 69 => array(
'login' => '*****',
'id' => '69',
'title' => '株式会社パイプドビッツ 「企業・病院×DX」コロナ禍で大変な病院・企業のサポートを手がけたい！ 長期インターン募集',
'url' => '/interns/internDetail/7433?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/211108.png',
'start_time' => '2022-05-17 00:00:00',
'finish_time' => '2022-05-31 00:00:00',
'graduated_years' => null,
'display_order' => '1',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 18:50:59',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 2 => array(
(int) 68 => array(
'login' => '*****',
'id' => '68',
'title' => '0521理系webイベント',
'url' => '/interns/internDetail/7989?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/webevent0521.png',
'start_time' => '2022-05-16 18:00:00',
'finish_time' => '2022-05-20 18:00:00',
'graduated_years' => null,
'display_order' => '2',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 18:40:48',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 3 => array(
(int) 67 => array(
'login' => '*****',
'id' => '67',
'title' => '就活エージェント',
'url' => '/interns/internList/sort:Intern.recommendPriority/direction:desc/classId:16?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/job-hunting-agency.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => '9',
'display_order' => '3',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 18:09:42',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 4 => array(
(int) 6 => array(
'login' => '*****',
'id' => '6',
'title' => '就活エントリー締切カレンダー',
'url' => '/columns/view/shukatsu_calendar?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/shukatsu_calendar.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '4',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-15 06:13:41'
)
),
(int) 5 => array(
(int) 5 => array(
'login' => '*****',
'id' => '5',
'title' => 'インターン締切カレンダー',
'url' => '/columns/view/internshipcalendar?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/calendar.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '5',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 6 => array(
(int) 4 => array(
'login' => '*****',
'id' => '4',
'title' => '大学1・2年生もインターンに行こう',
'url' => '/columns/view/student12?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/student12.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '6',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-15 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 7 => array(
(int) 3 => array(
'login' => '*****',
'id' => '3',
'title' => 'インターンシップ参加までの流れ',
'url' => '/columns/view/intern_entry_flow?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/intern-flow-a.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '7',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-05 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 8 => array(
(int) 2 => array(
'login' => '*****',
'id' => '2',
'title' => '長期インターンエントリー相談会',
'url' => '/interns/internDetail/514?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/entryevent.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '8',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 9 => array(
(int) 1 => array(
'login' => '*****',
'id' => '1',
'title' => '編集部のおすすめのインターンまとめ',
'url' => '/interns/internDetail/7949?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/intern-matome.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '9',
'valid' => '1',
'created' => '2012-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 10 => array(
(int) 7 => array(
'login' => '*****',
'id' => '7',
'title' => 'インターンシップとは何か',
'url' => '/columns/view/what-is-internship?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/what-is-internship.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '10',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 11 => array(
(int) 71 => array(
'login' => '*****',
'id' => '71',
'title' => 'マンガでわかるインターンシップ',
'url' => '/columns/view/manga-internship?flid=303a',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/manga-a.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '11',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 20:44:44',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 72 => array(
'login' => '*****',
'id' => '72',
'title' => 'マンガでわかるインターンシップ',
'url' => '/columns/view/manga-internship?flid=303b',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/manga-b.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '11',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 20:45:25',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 73 => array(
'login' => '*****',
'id' => '73',
'title' => 'マンガでわかるインターンシップ',
'url' => '/columns/view/manga-internship?flid=303c',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/manga-c.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '11',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 20:46:03',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 12 => array(
(int) 10 => array(
'login' => '*****',
'id' => '10',
'title' => '就活イベントまとめ',
'url' => '/columns/view/syukatsueventcalendar?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/event_matome.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '12',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 13 => array(
(int) 11 => array(
'login' => '*****',
'id' => '11',
'title' => 'インターンシップ体験談',
'url' => '/columns/view/intern_reports_list?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/intern_report.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '13',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-02 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 14 => array(
(int) 12 => array(
'login' => '*****',
'id' => '12',
'title' => '就活本選考体験記',
'url' => '/columns/view/shukatsu-reports-list?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/shukatsu-report.jpg',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '14',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 15 => array(
(int) 13 => array(
'login' => '*****',
'id' => '13',
'title' => '内定者のES',
'url' => '/columns/view/naiteiES?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/es.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '15',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
)
)
$invite_id = ''
$invite_type = ''
$hatena_social_url = 'kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/freewordSearchColumnList/example/f/page:324'
$social_url = 'https://kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/freewordSearchColumnList/example/f/page:324'
$loggedIn = false
$breadcrumbs = array(
(int) 0 => array(
'name' => '「」の検索結果',
'url' => '/mypages/freewordSearch?keyword='
),
(int) 1 => array(
'name' => '「」のコラム一覧',
'url' => null
)
)
$breadcrumb = array(
'name' => '「」の検索結果',
'url' => '/mypages/freewordSearch?keyword='
)</pre><pre class="stack-trace">AppError::handleError() - APP/Lib/AppError.php, line 26
include - APP/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp, line 19
View::_evaluate() - CORE/Cake/View/View.php, line 971
View::_render() - CORE/Cake/View/View.php, line 933
View::_renderElement() - CORE/Cake/View/View.php, line 1224
View::element() - CORE/Cake/View/View.php, line 418
include - APP/View/Columns/freeword_search_column_list.ctp, line 25
View::_evaluate() - CORE/Cake/View/View.php, line 971
View::_render() - CORE/Cake/View/View.php, line 933
View::render() - CORE/Cake/View/View.php, line 473
Controller::render() - CORE/Cake/Controller/Controller.php, line 963
AppController::render() - APP/Controller/AppController.php, line 67
Dispatcher::_invoke() - CORE/Cake/Routing/Dispatcher.php, line 200
Dispatcher::dispatch() - CORE/Cake/Routing/Dispatcher.php, line 167
[main] - APP/webroot/index.php, line 92</pre></div></pre> class="c-breadcrumbs-list__link">
<span itemprop="name" class="c-breadcrumbs-list__label">「」の検索結果</span>
</a>
<meta itemprop="position" content="<pre class="cake-error"><a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr68269f3c2c13b-trace').style.display = (document.getElementById('cakeErr68269f3c2c13b-trace').style.display == 'none' ? '' : 'none');"><b>Notice</b> (8)</a>: Undefined variable: breadcrumb_position [<b>APP/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp</b>, line <b>25</b>]<div id="cakeErr68269f3c2c13b-trace" class="cake-stack-trace" style="display: none;"><a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr68269f3c2c13b-code').style.display = (document.getElementById('cakeErr68269f3c2c13b-code').style.display == 'none' ? '' : 'none')">Code</a> <a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr68269f3c2c13b-context').style.display = (document.getElementById('cakeErr68269f3c2c13b-context').style.display == 'none' ? '' : 'none')">Context</a><pre id="cakeErr68269f3c2c13b-code" class="cake-code-dump" style="display: none;"><code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">static::</span><span style="color: #0000BB">sendSlack</span><span style="color: #007700">(</span><span style="color: #0000BB">$message</span><span style="color: #007700">);</span></span></code>
<code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">}</span></span></code>
<span class="code-highlight"><code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">return </span><span style="color: #0000BB">ErrorHandler</span><span style="color: #007700">::</span><span style="color: #0000BB">handleError</span><span style="color: #007700">(</span><span style="color: #0000BB">$code</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$description</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$file</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$line</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$context</span><span style="color: #007700">);</span></span></code></span></pre><pre id="cakeErr68269f3c2c13b-context" class="cake-context" style="display: none;">$viewFile = '/home/kazukitakada/internshipguide/app/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp'
$dataForView = array(
'keyword' => null,
'user' => false,
'description_for_layout' => '就職活動やインターンシップに関連するお役立ち情報の新着記事一覧です。[324ページ目]',
'keywords_for_layout' => 'お役立ち情報,インターンシップ,就活,コラム,インターン,就職活動,本選考,レポート,内定,ES,マナー,面接',
'title_for_layout' => '新着お役立ち情報 [324ページ目] ｜インターンシップガイド',
'columns' => array(
(int) 0 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 1 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 2 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 3 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 4 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 5 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 6 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 7 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 8 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
)
),
'sideBannerList' => array(
(int) 0 => array(
(int) 70 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 74 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 76 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 77 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 80 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 82 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 85 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 86 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 1 => array(
(int) 69 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 2 => array(
(int) 68 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 3 => array(
(int) 67 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 4 => array(
(int) 6 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 5 => array(
(int) 5 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 6 => array(
(int) 4 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 7 => array(
(int) 3 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 8 => array(
(int) 2 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 9 => array(
(int) 1 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 10 => array(
(int) 7 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 11 => array(
(int) 71 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 72 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 73 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 12 => array(
(int) 10 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 13 => array(
(int) 11 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 14 => array(
(int) 12 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 15 => array(
(int) 13 => array(
[maximum depth reached]
)
)
),
'invite_id' => '',
'invite_type' => '',
'hatena_social_url' => 'kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/freewordSearchColumnList/example/f/page:324',
'social_url' => 'https://kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/freewordSearchColumnList/example/f/page:324',
'loggedIn' => false,
'breadcrumbs' => array(
(int) 0 => array(
'name' => '「」の検索結果',
'url' => '/mypages/freewordSearch?keyword='
),
(int) 1 => array(
'name' => '「」のコラム一覧',
'url' => null
)
)
)
$keyword = null
$user = false
$description_for_layout = '就職活動やインターンシップに関連するお役立ち情報の新着記事一覧です。[324ページ目]'
$keywords_for_layout = 'お役立ち情報,インターンシップ,就活,コラム,インターン,就職活動,本選考,レポート,内定,ES,マナー,面接'
$title_for_layout = '新着お役立ち情報 [324ページ目] ｜インターンシップガイド'
$columns = array(
(int) 0 => array(
'Column' => array(
'id' => '1994',
'title' => '自己PRでポジティブをアピールする方法！',
'agentId' => '0',
'description' => '就活の自己PRで「ポジティブ」や「前向き」を効果的にアピールするコツをご紹介します。なぜ仕事ではポジティブでいることが大切なのか、ESや面接で「ポジティブ」をうまくアピールするコツや注意点などについて解説していきます。',
'contents' => '<p class="column-p">
志望先の会社の説明会で、「わが社ではポジティブな人材を求めています」と言われたことはありませんか？しかしどのように自分のポジティブさをアピールすればよいのか迷ってしまった方も多いことでしょう。</p>
<p class="column-p">
そもそも自分はポジティブではないと考えている学生も多く、アピール以前にどのようにポジティブさを面接などで出していくかに悩んでしまうかもしれません。</p>
<p class="column-p">
しかし、社会人になると、ネガティブでいるよりもポジティブでいることが求められます。これを機にポジティブを目指しつつ、選考中にも自己PRでしっかりとアピールできるようになりましょう！
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1514/self-pr-positive.jpg" alt="自己PRでポジティブをアピールする方法！" class="break-img" />
<h2>なぜ社会人ではポジティブな人材が求められるか</h2>
<p class="column-p">
そもそも、なぜ社会人として、ポジティブな人材を求める企業が多いのでしょうか。チームで動く会社員であっても、個人で仕事をする職人系の仕事であってもどちらもポジティブでいることが必要とされます。
</p>
<h3>どうしようもないことが起きるのが仕事</h3>
<p class="column-p">
仕事では、「どうしようもないこと」が起きることも少なくありません。自分以外の人のミスや、自然災害、競合の存在など、自分たちではどうしようもなく対処のしようがないこと。イチから地道に対処していかなければならないこともあります。</p>
<p class="column-p">
その際、前向きに「これはチャンスだ！」とポジティブに捉えることができるか、「こんなことが起きるなんてもうこの仕事はおしまいだ」とやる気を失ってしまうかどうかで、たとえ同じ状況であったとしても結末は大きく変わります。</p>
<p class="column-p">
ポジティブであれば、「どうしようもないこと」が起きる前よりも良い状況に立て直すことができる場合もありますが、ネガティブであると「どうしようもないこと」をいつまでもひきずってしまい、状況を改善できないことも多いためです。
</p>
<h3>リーダーを目指すなら周囲を巻き込むポジティブさは必須</h3>
<p class="column-p">
さらに、ゆくゆくはチームなどでリーダーの役割になることを目指す場合には、特にポジティブさは大切です。ポジティブさやネガティブさは伝染します。</p>
<p class="column-p">
そのため、リーダーがポジティブな気持ちと考えで周囲を巻き込んで引っ張っていけるかどうかは、企業としてもそのチームの成功のカギを握ることになります。
</p>
<h2>書類でポジティブをアピールする自己PRとは？</h2>
<p class="column-p">
書類選考時にポジティブをアピールするには、どのような書き方をするといいのでしょうか？
</p>
<h3>自分で意識してポジティブでいると伝えて</h3>
<p class="column-p">
企業が必要とする「ポジティブな人材」というのは、「ただの根っからの明るい人」とは少し異なります。たとえ、根はネガティブなタイプであったとしても、「自分で意識してポジティブな言動を心がけている」ということを伝えましょう。</p>
<p class="column-p">
「以前はネガティブでしたが、こんなことがあって以降ポジティブに考えるように意識しています」と話すことで、より自分を律することができる「コントロール可能なポジティブさ」をアピールすることができます。
</p>
<h3>具体的なエピソードを交えて</h3>
<p class="column-p">
「私はポジティブです」だけでは、説得力にかけます。具体的なエピソードを盛り込んで、自分のポジティブさを具体的に表現しましょう。</p>
<p class="column-p">
<b>【例文】</b><br>
「文化祭の時に新入生の発注ミスで屋台の出店が危ぶまれたことがありました。しかし自分が『最後まであきらめないで材料を調達しようよ！』と声をかけたことで、全員で小売店をかけずりまわり、最終的には必要な材料をすべてそろえることができました。文化祭にも無事間に合い、ピンチの時こそポジティブでいることの大切さを実感しました」</p>
<p class="column-p">
このように、そのときの様子やあなたのポジティブな言動が伝わる内容が良いでしょう。
</p>
<h3>字は大きく丁寧に書こう</h3>
<p class="column-p">
履歴書やES（エントリーシート）では、字の大きさにも注意してください。あまりにも字が小さかったり筆圧が弱いと、自信がなさげでどことなく「ネガティブな人である」という印象を与えてしまいます。</p>
<p class="column-p">
また、字は丁寧に書きましょう。綺麗な字ではなくてもしっかりとした字を丁寧に書くことで、読んだ人に与える印象はかなり良くなります。
</p>
<h2>面接でポジティブをアピールする場合は？</h2>
<p class="column-p">
次に、無事書類選考に通過した際には、面接でもしっかりと「ポジティブ」をアピールしましょう。
</p>
<h3>まずは笑顔を忘れずに</h3>
<p class="column-p">
まずは、笑顔は絶対に忘れてはいけません。ポジティブな人は、常に前向きで成功を信じています。</p>
<p class="column-p">
不機嫌であったり、「負」の感情を持っているとポジティブとは逆のイメージを与えてしまうことも。「笑顔」で面接に臨むことで、面接が成功することを信じ楽しんでいる「ポジティブさ」をアピールできます。
</p>
<h3>ハキハキと話す</h3>
<p class="column-p">
「ポジティブ」をアピールするなら、話し方も注意してください。小さい声でぼそぼそと話していては、「ポジティブ」な性格がうまく伝わらないでしょう。面接では、いつもより少し大きめの声で、ハキハキと話すことを心がけるようにします。
</p>
<h3>背筋を伸ばして</h3>
<p class="column-p">
ポジティブな人だという印象を与えるには、姿勢も大切です。猫背で下ばかり向いているような人は、ポジティブな人には見えませんよね。入室する時や座っている時も、いつも背筋はピンと伸ばしておきましょう。
</p>
<h2>「ポジティブ」をアピールする時に注意すべきポイント
</h2>
<h3>NGなポジティブに注意</h3>
<p class="column-p">
しかし、注意したいことがあります。ポジティブにといっても、「ただの無責任で楽観的な人」「失敗しても反省しないでヘラヘラしてる人」さらには「あとさき考えないで突っ走る人」はポジティブとは異なります。</p>
<p class="column-p">
マイナスの印象を与えてしまうことのないように、エピソードの内容や、自分自身の見せ方については配慮することが大切です。
</p>
<h3>言い換えで表現を工夫する</h3>
<p class="column-p">
自己PRで「ポジティブ」をアピールする就活生はとても多いです。他の就活生と同じような自己PRだと、面接官の印象に残りづらくなってしまいます。</p>
<p class="column-p">
「逆境でも前向きに考えることができる」「困難な状況でもプラス思考ができる」など自分らしい言葉で言い換えてみるといいでしょう。
</p>
<h3>「ポジティブ」を仕事でいかすことができると印象付ける</h3>
<p class="column-p">
ただ「ポジティブ」であるというだけでなく、「自分のポジティブな性格や考え方を仕事でどういかすことができるのか」を伝えるようにしましょう。</p>
<p class="column-p">
「ポジティブさ」が仕事でいかされるところがイメージできるようなエピソードを選ぶと効果的です。アルバイトや部活、インターンの経験などから考えてみるといいでしょう。
</p>
<?php echo $this->element('pdf_link_for_column',array("text"=>"自己PR例文集を無料ダウンロード！","url"=>"pdf-selfPR")); ?>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
ポジティブさというのは、なかなか形には見えないものでもあり、自己PRで表現するのは難しいと思います。しかし、周囲を巻き込んだエピソードや、以前はネガティブだったけど変わることができたというエピソードを交えて話すことで、あなたのポジティブさはきっと伝わるはずですよ！</p>',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/1514/self-pr-positive.jpg',
'permalink' => 'test-self-pr-positive'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
),
(int) 1 => array(
'Column' => array(
'id' => '1993',
'title' => '通学に便利！大学生の自転車の選び方',
'agentId' => '0',
'description' => '大学が家からそれなりに近いと、自転車通学を考える方も多いかもしれません。しかし、これから自転車を購入する場合、どのような自転車が良いのか悩んでしまうことでしょう。自転車にもいくつか種類がありますが、ここでは自転車通学に合うものをご紹介します。',
'contents' => '<p class="column-p">一人暮らしをしている方や、実家が大学が家からほど近い方は自転車通学を考える方も多いことでしょう。自転車通学をすることによってさまざまなメリットがあり、大学の通学時間をリフレッシュの時間に充てることもできます。しかし、通学にはどのような自転車が適しているのか良いのか悩んでしまう方もお多いかもしれません。今回は大学生にぴったりな、普段使いにも自転車通学にもおすすめの自転車を紹介します。</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1513/university-student-bicycle.jpg" alt="通学に便利！大学生の自転車の選び方" class="break-img" />
<h2>自転車通学のメリット</h2>
<p class="column-p">まずは、自転車通学をするかどうか迷っている方に自転車通学のメリットを紹介しましょう。実は自転車通学をすることでかなりいいこと尽くしなのです。</p>
<h3>定期代が浮く</h3>
<p class="column-p">まずは、現在電車を使用して大学に通っている場合、定期代を浮かせることができます。月に数千円だとしても、年間で考えるとかなりの節約になります。雨の日はどうしても自転車での通学は難しいので、その時だけ電車やバスを使用して通学することを考えても、その浮いたお金の金額はかなりのものになるでしょう。</p>
<h3>運動不足解消になる</h3>
<p class="column-p">また、運動部や運動系サークルに入っていない人で、運動不足を実感している方には毎日の大学までの行き帰りでの自転車通学だけでもかなり運動不足解消が望めます。勉強が忙しいときや試験前でも、自転車で通学することでその間はかなり気分転換になりリフレッシュすることもできるでしょう。</p>
<h2>通学におすすめの自転車の種類</h2>
<p class="column-p">それでは、大学生の自転車通学におすすめの自転車をご紹介します。実は自転車にもさまざまな種類があります。ご自分の体力や好みに合わせて、良いものを選んでみてくださいね。</p>
<h3>クロスバイク</h3>
<p class="column-p">クロスバイクというのは、サドルとハンドルがほぼ平行になっているタイプの自転車です。ハンドルはフラットハンドルのため、小回りが利きますし、ある程度スピードを出せるのも特徴です。パッと見が競輪選手のようでカッコイイことや、そのデザインや色味もスタイリッシュなのが特徴的です。男子大学生の多くが通学に使用しているのはクロスバイクです。</p>
<h3>ロードバイク</h3>
<p class="column-p">ロードバイクというのは、クロスバイクと比べてもさらにスピードが出すことができるタイプの自転車です。サドルよりも低い位置にハンドルがある、ドロップハンドルがかなりスポーティな印象を与えます。慣れるまでは違和感を感じるかもしれませんが、慣れてしまえばそのスピード感には爽快感を感じることができるでしょう。もちろん、クロスバイクと同様、そのデザインや色味もスタイリッシュなものが多く販売されています。</p>
<h3>シティサイクル</h3>
<p class="column-p">シティサイクルと呼ばれるのはいわゆる「ママチャリ」タイプの自転車です。女子学生が通学に使用するのであれば、このタイプがおすすめです。男子学生であっても、クラッチなどのリュックでないかばんを使用する場合には、かごにかばんを入れる必要があるため、かごの無いクロスバイクやロードバイクは適していません。スピードは劣りますが、電動タイプなどを選ぶことで、そこまで力まなくてもこげるタイプもありますので、体力に自身がない方にはシティサイクルがオススメです。</p>
<h2>自転車の通学をする際のマストアイテム</h2>
<p class="column-p">それでは、次に自転車通学をする際のマストアイテムについて見ていきましょう。自転車通学をする場合には、普段の電車通学とは異なる準備や持ち物を用意しておいたほうが安心なこともあります。</p>
<h3>リュックサックもしくはメッセンジャーバッグ</h3>
<p class="column-p">まず、荷物はリュックサックもしくはメッセンジャーバッグに入れて通学することをオススメします。特にクロスバイクやロードバイクには前にカゴがついていないため、荷物を収納する場所がありません。また、前のめりな姿勢になるため、身体にしっかりとフィットするメッセンジャーバッグを使用することでかばんが背中でズレたり動いたりなどを機にすることなく走行することができます。いつも使用しているリュックサックを使用したいという場合には、しっかりと紐を短くし、背中にフィットするようにしておきましょう。</p>
<h3>夏場は着替えとタオルを用意しておこう</h3>
<p class="column-p">自転車通学は運動不足解消にもなりスピードも出て気持ちが良いものですが、夏場はどうしても汗をかいてしまいます。大学について授業を受ける前にもう汗だく……ということにもなりかねません。そこで、着替えやタオルを用意しておきましょう。汗をふいて、Tシャツだけでも取り替えることができれば、冷房で風邪をひいてしまうこともありません。サークルの部室などでシャワーを浴びることができる環境があればより良いですね。</p>
<h3>自転車保険も考えて</h3>
<p class="column-p">自転車通学をする場合には、万一の事故に備え、保険に入るかどうかも検討しましょう。交通事故に遭う可能性は当然電車通学の時よりも高くなります。大学生協などで学生向けのプランを用意している大学も多くありますので、事前に調べておくようにしましょう。</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">家から大学まで自転車で通学することで、運動不足解消やリフレッシュ効果を期待することができます。興味がある方はぜひテンションのあがるカッコイイ自転車をお供に通学の時間を楽しいものにしてみてくださいね！</p>',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/1513/university-student-bicycle.jpg',
'permalink' => 'test-university-student-bicycle'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
),
(int) 2 => array(
'Column' => array(
'id' => '1992',
'title' => '面接で「どもる」人必見！「どもり」を防ぐための準備と面接中の対策',
'agentId' => '0',
'description' => '面接では緊張してしまい、ついついどもってしまう人も多いもの。せっかくのいい自己PRも、それをうまく伝えられないのはもったいないですよね。そこで今回は、どもってしまう時の対処法やどもりを防ぐ準備について解説します。',
'contents' => '<p class="column-p">緊張するとどもってしまう方にとって、面接は憂鬱なもの。せっかく伝えたい思いがあっても、なかなか伝わらないのはつらいですよね。<br>
<br>
「どもりがあると就職で不利になるのではないか？」「どもりが理由で面接に落ちるのでは？」と悩んでいる就活生もいるでしょう。<br>
<br>
しかし、「どもりがあると就職できない」なんてことはありません。今回は、緊張するとどもってしまうという人に向けて、どもりを防ぐ準備や面接中の対策などをご紹介します。
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1512/interview-stuttering.jpg" alt="面接で「どもる」人必見！うまく話すコツ9つ紹介" class="break-img" />
<h2>「どもり」は就活で不利になる？
</h2>
<h3>「どもり」が原因で面接に落ちることはない</h3>
<p class="column-p">
「どもり」が就職や面接で不利になるのではないかという不安を抱えている就活生も多いと思いますが、「どもり」が直接の原因で不採用になるということはありません。<br>
<br>
面接ではほとんどの学生が緊張しているので、言葉につまったり緊張してうまく話せない就活生はたくさんいます。面接官は、どもりや言葉のつまりをそれほど気にしていないものです。
</p>
<h3>大切なのは気持ちや熱意を伝えること</h3>
<p class="column-p">
面接で大切なのは、流暢に話すことではありません。うまく話すことよりも重要なのは、会社に入りたいという気持ちや熱意を伝えることです。<br>
<br>
「うまく話そう」「どもらないで話さないと」と思う必要はありません。それよりも「自分の気持ちや熱意を伝える」ことに意識を向けるようにしましょう。
</p>
<h2>面接前準備のコツ</h2>
<p class="column-p">
まずは面接の前にどんな準備をすればいいかご紹介します。
</p>
<h3>キャリアセンターで練習する</h3>
<p class="column-p">
緊張するとどもりやすくなるので、まずは面接に慣れることです。面接に慣れるには、練習あるのみ。初めての面接と30回目の面接では、緊張度が大きく変わります。<br>
<br>
いきなり本番を迎えるのではなく、キャリアセンターで練習しましょう。大学にもよりますが、キャリアセンターでは面接の受け答え内容だけでなく、立ち振る舞い、目線、入退室の仕方などを指導してくれます。<br>
<br>
「大切な面接でミスしたらどうしよう」と考えがちですが、何回も練習することで体が慣れて、意識しなくても正しく行動できるようになります。話すことに集中できると、どもりも抑えやすくなるのです。<br>
<br>
キャリアセンターで慣れたら、就活塾や大学の就活セミナーなどでも練習してみましょう。いつもと違う環境、違う人を相手にすることで、より本番さながらの環境をつくることができます。
</p>
<h3>本命企業の前にいくつか面接を受ける</h3>
<p class="column-p">
面接の行為自体に慣れてきたら、いよいよ企業の選考面接を受けましょう。しかし、いきなり第一志望に突撃するのはいい手段とは言えません。志望度の低い企業やあまり興味のない企業の選考を受けてみてください。<br>
<br>
「どうせ練習だから」と思わず、「内定を獲る」という気持ちで臨むのがポイント。志望度の高い企業の面接を受けるときと同じように、本気で受けるからこそ意味があります。<br>
<br>
何回か面接を受けるとなんとなくパターンが見えたり、ルーティンのように感じられて必要以上に緊張しなくなります。そうすれば本番でも緊張せず、スムーズに話せるようになるでしょう。
</p>
<h3>想定質問に対する答えをざっくり準備する</h3>
<p class="column-p">
「面接でどもらないように、何を話すかしっかり台本を作ろう」と考える学生は少なくありませんが、これはおすすめできません。一言一句暗記しようとすると時間がかかりますし、何より本番で思い出せなくなったときに何も話せなくなったり、どもりがひどくなったりします。<br>
<br>
面接は、準備した回答をどのくらい言えるかを披露する場ではありません。企業と学生がお互いにマッチするか見極める場です。だから、「自己PRではあのエピソードからこういうことを話そう」くらいざっくり考えていた方がベターです。<br>
<br>
極端に言ってしまえば、「私は大学時代にバトミントン部に所属し、そこで粘り強さを身に着けました」でも「私の強みは粘り強さで、これはバトミントンを通して培った能力です」でも、伝わることは全く同じです。だから、細かな言い回しまで気を使って自分を無駄に追い込む必要はありません。
</p>
<h3>どもりやすい言葉を省く</h3>
<p class="column-p">
面接でのどもりが気になる人は、「どもりやすい言葉」があると思います。この言葉をいう時に必ずどもってしまう、というワードはありませんか？どんな言葉が苦手なのか、自分で分析してみましょう。<br>
<br>
自己紹介や自己PRでは、苦手な言葉は別の言いやすい言葉に置き換えるようにします。自分の話しやすい言葉や単語、言い回しを使って自己紹介や自己PRを考え直してみてください。
</p>
<h2>面接本番での「どもり」対策</h2>
<p class="column-p">
次に面接本番でのコツをご紹介します。
</p>
<h3>いつも通りのルーティンをこなす</h3>
<p class="column-p">
昔ルーティンという言葉がはやった時期もありますが、このルーティンには気持ちを落ち着ける効果があると言われています。「今日は面接だ」と思うと緊張してしまいますが、毎日やっている行為を繰り返すと、自然と気持ちも落ち着きます。<br>
<br>
ルーティンの内容は、小さなことで構いません。時計を触る、両手を組む、髪をなでるなど、どこでもすぐにできるものがいいでしょう。
</p>
<h3>直前には深呼吸と軽いストレッチを</h3>
<p class="column-p">
深呼吸には、上がった心拍数を戻す作用があります。ドキドキしてどもりそうだと思ったら、4秒かけて息を吸い、8秒かけて吐くというのを繰り返しましょう。なんどがやっているうちに、だんだんと落ち着いてきます。<br>
<br>
ストレッチも緊張をほぐすのに効果的です。緊張すると体がかたまってしまい、それがどもりを誘発させます。面接会場で思い切ったストレッチをするのは難しいですが、手足を伸ばしたり、肩を回したりといったことを意図的にしてみてください。
</p>
<h3>はじめにカミングアウトしてしまう</h3>
<p class="column-p">
どもりが気になる場合は、面接のはじめに面接官に自分の「どもり」について伝えておくという方法もあります。<br>
<br>
「緊張すると少しどもってしまうのですが、よろしくお願いします」などとはじめに伝えてしまうと、気持ちが楽になるでしょう。多くの面接官は理解を示してくれます。
</p>
<h3>どもってしまったら一呼吸入れさせてもらう</h3>
<p class="column-p">
どんなに準備をしても、どもってしまうときはあります。しかしそれにとらわれて「まずい！どうしよう」と焦ると悪循環に。<br>
<br>
「ちょっと緊張してしまったので、一度深呼吸させていただいてもよろしいでしょうか？」と聞いてみてください。そういわれて「ダメだ」という面接官はほぼいません。どもったまま話し続けるよりも、ゆっくりと深呼吸をし、一度落ち着くようにしましょう。<br>
</p>
<h2>どもりを治すには？</h2>
<p class="column-p">
どもりをなおす努力をするのも効果があります。
</p>
<h3>口の力を抜いてゆっくり話す</h3>
<p class="column-p">
どもりの原因の一つに、口や顔に力が入りすぎているということがあります。「きちんと話さなくては」「どもってはいけない」と思うあまり、力んでしまうからです。しかしこれは悪循環で、力が入れば入るほどスムーズに話せません。<br>
<br>
口を大きく開けて、次に思いっきりすぼめ、その後真一文字に結び、力を抜きましょう。舌にも力を入れず、舌先が下の葉の裏に自然につくようにしてください。
</p>
<h3>一度に話す量は少なめに</h3>
<p class="column-p">
あれもこれも話さないといけないという強迫観念が、どもりを引き起こしていることも。長い文を話そうとしてパニックになるよりは、少々稚拙な印象でもこまめに文を区切るといいでしょう。<br>
<br>
また、早口でたくさんのことを話そうとするより、ゆっくりと少しずつ話したほうがどもりにくいです。自分なりに色んなスピードでしゃべってみて、落ち着いて話せるペースを見つけてください。
</p>
<h3>言語聴覚士に相談する</h3>
<p class="column-p">
どもりを治すために、専門家を頼るのもいいでしょう。言語聴覚士に診てもらい、現在のどもりの具合や、どんな時に困るかなど相談に乗ってもらってみてください。プロの視点で診断をし、どんな訓練をすればいいかプランを組んで、支援をしてくれます。<br>
<br>
病院で医師に診てもらうのもいいでしょう。どもりがあるひとは発達障害や自閉症スペクトラムといった障害を持っている人も少なくありません。専門医にトータルで判断してもらい、適切な治療をしてみてください。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
どもりが原因で面接に悩んでいる人は、決して少なくありません。「なぜ自分だけ」と悩まず、できる限りの工夫をしたり、専門家に診てもらったりしましょう。きっと少しずつ良くなって、面接通過率も上がってくるはずです。</p>',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/1512/interview-stuttering.jpg',
'permalink' => 'test-interview-stuttering'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
),
(int) 3 => array(
'Column' => array(
'id' => '1991',
'title' => 'インターンシップ初日！',
'agentId' => '391',
'description' => null,
'contents' => '
本日よりまた新たにインターンシップが始動しました！
ブログはインターン生によるご挨拶になります♪
## はじめまして！
はじめまして。
本日から１か月間、インターンシップとして採用担当のアシスタントを
させていただきます２０年卒のFです。
その間ブログの更新も担当させていただくので、よろしくお願いします！
本日は、会社に関する説明や社内の挨拶回りを行いました。
緊張いたしましたが、社員の方々に暖かく迎えていただいたおかげで
緊張をほぐすことができました！
## 体験する仕事内容は・・・
現場社員の方々へのインタビューなども
担当させていただくこととなっておりますので、
その様子もブログに掲載していきたいと思っております。
是非ブログのチェックをお願いします！
もし、インターンシップに参加してみたいと思った方は、
まだ募集をしておりますので
是非インターンシップガイドから応募してみてください！！
https://internshipguide.jp/interns/internDetail/1289
## ヘルスケアシステムズについて
10月も採用活動継続中です！是非説明会にお越し下さい！
【医療・介護・経営・コンサル】HCSの会社説明会
https://goo.gl/tDwZ7T
皆さんとお会いできること、心待ちにしております！
弊社のことがわかるサイトをいくつかご紹介します
・http://www.healthcare-systems.co.jp
・https://en-gage.net/hcscareers
・https://r466530003.2019.r-saiyou.com
2020年卒のインターン絶賛募集中です！
【インターン詳細】
・インターンシップガイド
https://internshipguide.jp/interns/internDetail/1289
FBやTwitterでも情報公開を始めました！是非ご覧下さい！
・FB: https://www.facebook.com/hcscareer
・Twitter: https://twitter.com/hcs_shinsotsu',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/company/img/column/1511/main.jpg',
'permalink' => 'test-agent391_1511'
),
'Agent' => array(
'name' => ''
)
),
(int) 4 => array(
'Column' => array(
'id' => '1990',
'title' => '19卒内定式を行いました！',
'agentId' => '391',
'description' => null,
'contents' => '
こんにちは！
ヘルスケアシステムズの進藤です。
昨日は10月1日！
弊社も2019年春卒の内定者に向けた内定式を実施しました！
カバー写真は弊社代表の挨拶をTV会議システムにて行った様子になります。
## ■ヘルスケアシステムズの内定式
台風24号など天気が不安定ですが、当日は晴天に恵まれ
無事開催することができました。
多くの企業が昨日、内定式を執り行ったのではないかと思います。
この式典の目的は、
「企業が内々定を出した学生に対して、
正式に内定を通知するために実施すること」にあります。
ヘルスケアシステムズからは「内定証書」を参加者にお渡ししましたが、
これにより「労働契約の成立」が達成されるとも言えます。
## ■内定式で大切な事！
内定式で大切な事は「入社までの流れの確認」や「同期との顔合わせ」
「内定先社員の交流」になります。
私たちも親睦を深めるために懇親会や、年齢の近い先輩から今までのキャリアの
プレゼンテーションなども行いました。
先輩社員からは様々な現場経験を通じて、学んだ事のご紹介や、今後の展望を
お話ししていただき、内定者の皆さんもしっかりとお話を聞いていらっしゃいました。
質問も多く、とても良い時間だったのではないかと思います。
内定者のみなさん！私どもと一緒に医療・介護業界でがんばっていきましょう！！！
## ○ヘルスケアシステムズの採用活動について
ヘルスケアシステムズでは10月も採用活動を実施しております。
今年度より「通年採用」の体制にいたしました。
医療・介護の経営コンサルタントを目指して一緒に成長したい！
という仲間を一人でも多く迎え入れる所存です！
【医療・介護・経営・コンサル】HCSの会社説明会
https://goo.gl/tDwZ7T
皆さんとお会いできること、心待ちにしております！
弊社のことがわかるサイトをいくつかご紹介します
・http://www.healthcare-systems.co.jp
・https://en-gage.net/hcscareers
・https://r466530003.2019.r-saiyou.com
2020年卒のインターン絶賛募集中です！
【インターン詳細】
・インターンシップガイド
https://internshipguide.jp/interns/internDetail/1289
FBやTwitterでも情報公開を始めました！是非ご覧下さい！
・FB: https://www.facebook.com/hcscareer
・Twitter: https://twitter.com/hcs_shinsotsu',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/company/img/column/1510/main.jpg',
'permalink' => 'test-agent391_1510'
),
'Agent' => array(
'name' => ''
)
),
(int) 5 => array(
'Column' => array(
'id' => '1987',
'title' => 'ジェーシービー【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】',
'agentId' => '0',
'description' => 'ジェーシービーの内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート。',
'contents' => '<p class="column-p">
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="内定者のエントリーシート＆本選考レポート" class="break-img" />
<?php /*
insert_toc
no_h3_toc
*/ ?>
<h2>JCB 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学業で力を注いだことをご記入ください。（400字以内）
</h3>
<p class="column-p">
統計学に力を注いでいる。私は大学時代にプレゼンテーション能力を鍛える活動をしてきた。そのプレゼンテーションの際に「圧倒的な根拠」があってこそ相手を納得させられると実感した。そして私はその根拠は統計学によって得られると考え、力を入れて取り組んでいる。
また、ゼミでは【現代で起きる経済問題を統計学を使用することで明らかにする】ことをテーマに研究している。その中でも特に「地方創生」に関して詳しく研究している。夏合宿では実際に奈良県に行き、同県が抱えている【観光客数は多いが、観光客数が極端に少ない】という課題に対してアプローチしていった。具体的には、仲間と協力しながらヒアリングやフィールドワークをすることで、課題に対して考えていった。課題に対してのソリューションが難しく苦戦したが、多くの方々のお話を何度も聞くことで自分たちなりに課題解決を奈良県に提案した。
</p>
<h3 class="esQuestion">学業以外で力を注いだことをご記入ください。（400字以内）
</h3>
<p class="column-p">
私はサークル幹事長として【学園祭にアイドルを呼びフリーライブを開催すること】に全力を注いだ。これは【サークルとして新しいことをしたい想い】【人々のアイドルに対する常識を変えたい想い】から企画したものである。特に苦労したことはキャスティングだ。最初に事務所宛てにメールした際は無視をされてしまった。しかし私は諦めず、直接会いに行き、商談の機会を設定してもらった。またその商談に向けて仲間と協力しながら、事前に資料を作成した。また、その際相手側のメリットが伝わるように工夫した。そして商談当日は「アイドルの常識をぶち壊し、<span class="hide_box_2">多くの人々に『こんなにかっこいいアイドルもいるんだ』という新たな価値観を与えたい。それをできるのは○○だけです。」と自分の本気の想いを伝えた。その熱意に事務所も応えてくれ、結果としてフリーライブを開催することができた。また、ライブ当日は1000人以上の集客であった。</p>
<h3 class="esQuestion">自身が認識している強みと弱みをご記入ください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
私の強みは【「想い」をもち、目標に向かって全力を注げる点】だと考える。その根拠は学生時代の【「授業力№１を決める大会において優勝する」という目標に向けて全力を注ぐ】や【サークル幹事長としてアイドルを学園祭に呼び、フリーライブを開催する】などの経験である。その強みを活かし、貴社でも「想い」と「目標」を持ちながら働くことで、活躍できる人材になりたい。しかしその反面、弱みとして【目標に向かうあまり、周りが見えにくくなる点や他のことがおろそかになる点】があげられる。これは自分がしているラグビーや日常生活でも現れてしまうことが多い。その結果、周りに迷惑や心配をかけてしまう場面も多々ある。その対策として、まずは一度深呼吸をして落ち着くことや、周りの声を聞くように耳を傾けるようにしている。また、周りとの密な信頼関係を築くことで、上記のような状態や困ったときや頼ることができる心境づくりをしている。</p>
<h3 class="esQuestion">JCBが継続して成長するために必要だと考えること。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
2つあると考える。
1つめは「変革を起こす挑戦心」である。キャッシュレス業界はQRコード決済の乱立などで過渡期であると考える。また、AmazonやTOYOTAのように様々な会社が今後、業界の垣根を越えてビジネスを展開させていくと考える。そのため、貴社も【カードの会社の枠を超えた購買行動を活性化する新事業】という変革を起こす必要性があると考える。特に貴社にはシングルアクワイアリングという強みがある。その強みを活かして【ビッグデータを活かしたマーケティングの強化】をすることで、国内外の消費の活性化に貢献する策があると考える。
2つめは【責任感】である。貴社は【日本発でアジア唯一のブランド会社】である。そして日本のキャッシュレス化を牽引していくリーディングカンパニーである。社員全員がその責任感をもって仕事をすることで、日本、アジアを代表する会社に発展していき、継続して成長していくと考えている。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ジェーシービー</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>政治経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月23日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
インターン早期→説明会→面接２回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
相手に自分自身のことが伝わるように端的に書いた。
また、人間性が重要視されてくると考えたため、JCBに合う人材はどのようなものか、求める人材像お照らし合わせながら考えた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
JCBはとてもいい企業です。人間性を見てくれます。
JCBで何をしたいのか、自分はどのようなところで活躍できるかを考えながら書くといいと思います。</span>
</p>
<?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<h2>JCB 2020卒,総合職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">自身が認識している強みと弱みをご記入ください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
強みは完遂力だ。私はこれまでスペイン留学、人力車、ベトナムインターンシップなど周囲が行わない事にも臆せず挑戦をしてきた。どの挑戦においても「逃げたい」と思った時期もあった。それでも自分自身が決めた道だからこそ困難に直面しても逃げず挑み続けた。結果、スペイン語資格獲得やCS評価向上など目標を達成するまでやり遂げる事が出来た。弱みは行動を重視し、考えが浅くなりがちな所だ。高校サッカー部では試合に出る事を目標に設定し、全体練習の後に居残り練習も行った。ベンチ外の日々が続いていたが、<span class="hide_box_2">努力すれば必ずチャンスが来ると考え、練習を行う事自体に満足をしていた。その為、私の得意な練習だけを行い、弱点であった対人プレーを成長させる事が出来なかった。結果、監督から「山本は対人が弱い」と言われ、引退まで目標は達成できなかった。この経験から、現在では行動を起こす時は第三者の意見を貰う事を徹底している。</p>
<h3 class="esQuestion">JCBが継続して成長するために必要だと考えること。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
2点ある。１点目は新しい決済ソリューションへの対応である。AIやビックデータといった最新技術を活用したFintechによって、今日貴社を取り巻く環境は加速度的に変化している。このような急速な環境の変化に対応し、新しい決済ソリューションを生み出すためには、企業内部だけでなく、ITベンチャーや研究機関といった外部組織から、様々な知識や技術を積極的に取り込むオープンイノベーションの拡大が必要不可欠であると考える。２点目は消費者の購買行動の活性化する事である。理由は、加盟店企業が利益を上げれなければ、それは貴社の利益減少に繋がるからである。近年、消費者の購買に対する価値観は多様化し、複雑化するニーズを捉える事が、売り手には求められる。その中で貴社はデータ活用により消費者其々の販売行動を把握、分析が可能である。加盟店に対し解決策を提供し、共に利益を上げ続ける事が、貴社が継続して成長する為に必要であると考える。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ジェーシービー</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月28日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
SPI→ES→1次面接→GD→管理職面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
多業種、多業界に関わる業界であるからこそ受験をしていく上で自分が何を入社してからやりたいのかを明確にした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
OB訪問や合同説明会に参加するなど企業研究を行う事が内定への近道だと思います。</span>
</p>
<h2>JCB 2019卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学業で力を注いだことをご記入ください。400字</h3>
<p class="column-p">
私はゼミでゲーム理論という行動経済学を専攻しています。ゲーム理論とは複数の行動者がどのような行動を選択し、利益を最大化させるかを考えるもので、飲食店の新規出店戦略や独占状態の企業が取るべき経済行動など、ビジネス戦略に広く活用されている学問です。この学問には協力型と非協力型がありますが、共通しているのは「相手の行動を読んでそれに最も合うように行動する」ということです。私は経済学部に入る前からゲーム理論を勉強したいと考えており、現在ゲーム理論専攻のゼミに所属しています。私のゼミが7人と少人数なこともあり、海外の参考書をテキストに詳しく学ぶことができています。ゲーム理論を学び始めて約1年が経過しますが、その中で私が学んだことは協調することの大切さです。ゲーム理論では一般的に相手を裏切るか協調するかの２択ですが互いに歩み寄った方が全体としても個人としても大きな利得を得られるということを学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">学業以外で力を注いだことをご記入ください。400字</h3>
<p class="column-p">
私は今年2月、テニスの団体戦でエースとしてチームを率いました。チームに後輩が多く、またこの団体戦が終わったらサークルをやめるという1年生も数人いたため、「テニスやサークルの魅力を伝えること」が必要でした。そこで改めて自分が3年生として、またチームを率いる立場としてできることを考え、初心者スタートだった自分だからこそ共感できる後輩の悩みもあるのではないかと練習メニューや教え方から工夫し、実力向上を図りました。また、コミュニケーションをとるため、<span class="hide_box_2">女子の練習の指導に行ったほか男女合同練習も企画しました。本番では応援やアドバイスを通して後輩に気持ちよく勝たせてあげられ、自分も勝利して5勝4敗とチームの勝利に貢献できました。さらにやめると言っていた1年生も全員残ってくれました。この経験から、リーダーとは実力で周囲を引っ張るだけでなく、常に周囲を気にかけて支えていく存在であるということを学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">自身が認識している強みと弱みをご記入ください。400字</h3>
<p class="column-p">
私の強みは学生時代で培った試行錯誤力と諦めない精神です。私は大学からテニスを始めた際、当時のキャプテンに憧れて「自分も実力でサークルを牽引する存在になりたい」と考え努力を決意しました。私は経験者との実力差を縮めるために３年間試行錯誤を続けてきました。その結果今年２月の団体戦ではチームのエースとして出場し、チームの勝利に貢献することができました。私のこの強みを活かし、自己研鑽を積んで貴社に貢献していきたいと考えております。一方、私の弱みは熱中すると無理をしすぎてしまうことです。私は体力に自信があり、テニスの練習でも一日５時間前後の練習を毎日のように続けていました。その結果、疲れがたまって常に満身創痍のことも多くありました。また、アルバイトでも個別指導塾で講師をしていますがそのままカラオケのアルバイトで夜勤をするなど非常に体を酷使していたこともあり、周りにも迷惑や心配をかけてしまいました。</p>
<h3 class="esQuestion">JCBが継続して成長するために必要だと考えること。400字</h3>
<p class="column-p">
常に日常生活における改善策や新しい決済方法を考える姿勢ではないかと私は考えております。貴社は国際ブランドホルダーとして新たなキャッシュレスソリューションシステムを構築、提供するという点で世界中の人々の暮らしを良くしていく上で欠かせない存在です。また、決済の機会が無限にある現代においては貴社とカード加盟店との連携によって社会問題などを解決する手助けにもなると貴社の説明会で伺いました。現在消費に起こりつつある大きな変化に加え、いずれはクレジットカードという形さえ無くなり何も持たずに買い物ができる世界になると言われています。一方で現在世界には小さな不満から地球規模の問題まで多くの課題があります。その中で貴社が継続して成長するためには、新たな決済方法の構築によってブランド会社のリーディングカンパニーになり続けることが必要であり、常にそうした新しいことを考えていく姿勢が重要であると考えています。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ジェーシービー</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>一橋大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月29日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
説明会6/15→ウェブテスト6/18(即日連絡)→1次面接6/22(前日までにエントリーシートを提出するよう指示)→即日で通過連絡→GD6/26(即日連絡)→性格診断(自宅)6/26→管理職面接6/27(翌日電話で連絡)→最終面接6/29(即日連絡)→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
志望動機を直接聞かれることはなく、ほとんどが学生時代のことについてなので、そこは正直に回答した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
学生時代のことについてひたすら聞き、性格が合うかどうかで選んでいるようなので明るくノリ良く振る舞うことが大事。</span>
</p>
<h2 id="anchor1">JCB 2019卒,総合職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">学業で力を入れたこと(400字)</h3>
<p class="column-p">
私はゼミでゲーム理論という行動経済学を専攻しています。ゲーム理論とは複数の行動者がどのような行動を選択し、利益を最大化させるかを考えるもので、飲食店の新規出店戦略や独占状態の企業が取るべき経済行動など、ビジネス戦略に広く活用されている学問です。この学問には協力型と非協力型がありますが、共通しているのは「相手の行動を読んでそれに最も合うように行動する」ということです。私は経済学部に入る前からゲーム理論を勉強したいと考えており、現在ゲーム理論専攻のゼミに所属しています。私のゼミが7人と少人数なこともあり、海外の参考書をテキストに詳しく学ぶことができています。ゲーム理論を学び始めて約1年が経過しますが、その中で私が学んだことは協調することの大切さです。ゲーム理論では一般的に相手を裏切るか協調するかの２択ですが互いに歩み寄った方が全体としても個人としても大きな利得を得られるということを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">学業以外で力を注いだこと(400字)</h3>
<p class="column-p">
私は今年2月、テニスの団体戦でエースとしてチームを率いました。チームに後輩が多く、またこの団体戦が終わったらサークルをやめるという1年生も数人いたため、「テニスやサークルの魅力を伝えること」が必要でした。そこで改めて自分が3年生として、またチームを率いる立場としてできることを考え、初心者スタートだった自分だからこそ共感できる後輩の悩みもあるのではないかと練習メニューや教え方から工夫し、<span class="hide_box_2">実力向上を図りました。また、コミュニケーションをとるため、女子の練習の指導に行ったほか男女合同練習も企画しました。本番では応援やアドバイスを通して後輩に気持ちよく勝たせてあげられ、自分も勝利して5勝4敗とチームの勝利に貢献できました。さらにやめると言っていた1年生も全員残ってくれました。この経験から、リーダーとは実力で周囲を引っ張るだけでなく、常に周囲を気にかけて支えていく存在であるということを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">自身が認識している強みと弱み(400字)</h3>
<p class="column-p">
私の強みは学生時代で培った試行錯誤力と諦めない精神です。私は大学からテニスを始めた際、当時のキャプテンに憧れて「自分も実力でサークルを牽引する存在になりたい」と考え努力を決意しました。私は経験者との実力差を縮めるために３年間試行錯誤を続けてきました。その結果今年２月の団体戦ではチームのエースとして出場し、チームの勝利に貢献することができました。私のこの強みを活かし、自己研鑽を積んで貴社に貢献していきたいと考えております。一方、私の弱みは熱中すると無理をしすぎてしまうことです。私は体力に自信があり、テニスの練習でも一日５時間前後の練習を毎日のように続けていました。その結果、疲れがたまって常に満身創痍のことも多くありました。また、アルバイトでも個別指導塾で講師をしていますがそのままカラオケのアルバイトで夜勤をするなど非常に体を酷使していたこともあり、周りにも迷惑や心配をかけてしまいました。
</p>
<h3 class="esQuestion">JCBが継続して成長するために必要だと考えること(400字)</h3>
<p class="column-p">
常に日常生活における改善策や新しい決済方法を考える姿勢ではないかと私は考えております。貴社は国際ブランドホルダーとして新たなキャッシュレスソリューションシステムを構築、提供するという点で世界中の人々の暮らしを良くしていく上で欠かせない存在です。また、決済の機会が無限にある現代においては貴社とカード加盟店との連携によって社会問題などを解決する手助けにもなると貴社の説明会で伺いました。現在消費に起こりつつある大きな変化に加え、いずれはクレジットカードという形さえ無くなり何も持たずに買い物ができる世界になると言われています。一方で現在世界には小さな不満から地球規模の問題まで多くの課題があります。その中で貴社が継続して成長するためには、新たな決済方法の構築によってブランド会社のリーディングカンパニーになり続けることが必要であり、常にそうした新しいことを考えていく姿勢が重要であると考えています。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ジェーシービー</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>一橋大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2018年6月29日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES+ウェブテ→1次面接→グルディス→性格検査→管理職面接→最終面接+ウェブテ
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
話の流れで少し聞かれることはありますが、しっかりと志望動機を聞いては来ないです。学生時代どんな人だと言われたかなど、人柄重視で選考しているので自分を出していくよう心がけました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
面接官は話しやすい良い人ばかりなので、過度に緊張せず自分について聞かれたことに素直に受け答えしていくのが大事だと思います。
</span></p>
<h2>JCB 2019卒,習熟職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学業で力を注いだことをご記入ください。（400字以内）
</h3>
<p class="column-p">
自ら環境を変え、異文化に触れる時間を設けたカナダ留学です。地域で最も日本人比率の低い語学学校を選んだ私は、現地に行けば、英語を常に使える環境に身を置くことができると思っていました。しかし、春季休業中だったため、学校には多くの日本人が在籍し、20人中5人のクラスメイトが日本人でした。そのため、休み時間には日本語が飛び交い、授業中ですら疑問点を日本語で聞き合う状況でした。そこで、英語を学びつつ異文化交流を楽しむという本来の目標に立ち返った時、自身で現状を打破する必要性を感じました。具体的には、1.日本人のいないクラスへの移籍、2.現地の方との交流会への参加、3.多国籍の友人との旅行の企画の３つを行いました。この結果、最大限に英語や世界の人々と触れ合うことができ、日本では出来ない多くの経験ができました。この経験から、行動の原点に立ち返り目標を明確にし、自ら環境を変える大切さを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">学業以外で力を注いだことをご記入ください。（400字以内）
</h3>
<p class="column-p">
国内外の旅行客が利用するゲストハウスでのチェックイン業務です。セブ島留学中、フィリピンの人々は数年間フルタイムで働き、ようやく日本への旅行ができると知りました。そうした経緯で、日本を訪れた人々に期待を超えるサービスを提供することで、日本での最高の思い出作りに貢献したいと思いました。具体的には、周辺の飲食店や観光地についての知識を蓄え、顧客の旅の役に立つ情報提供をしました。また、<span class="hide_box_2">顧客の持つ“クリーンな国・日本”という印象を崩さないよう、ベッドメイキングやトイレ掃除の際は、細部まで入念にチェックし、快適な空間作りを心がけました。その結果、「日本に来てよかった」と多くの顧客から言ってもらうことができ、ホテル等の予約サイトであるbooking.comにおいて顧客満足度で10ポイント中９ポイントを獲得できました。この経験から、決められた業務だけでなく、一人一人に寄り添い、相手のためを思って業務にあたる大切さを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">自身が認識している強みと弱みをご記入ください。（400字以内）
</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、「目標を明確にし、真摯に取り組めること」です。サークルの新歓代表を務めた際、新入生のサークル継続率向上という目標のため、Excelを用いた新入生の参加状況の管理やイベント参加を促すLINE等を日々徹底することで、新入生のサークル定着率向上に貢献しました。また、各構成員の問題意識の共有を徹底するため、新入生にサークルを楽しく続けてもらうための取り組みを、全サークル員で話し合う会議を開きました。弱みは、「限界が来るまで一人で抱え込んでしまうこと」です。上記の取り組みの結果、４割だった継続率は８割を超えましたが、新歓期間後、同期から「自分のすべきことを一人で全うしようとする傾向があるが、時には周りに頼ることも大切である」と指摘されました。振り返ってみれば、役職柄、全業務を完璧にこなさなければならないという気持ちでいましたが、必要に応じて仲間の手を借りることも大切だったと感じました。
</p>
<h3 class="esQuestion">JCBが継続して成長するために必要だと考えること。（400字以内）
</h3>
<p class="column-p">
JCBという会社自体が日本と世界の架け橋となることです。貴社はこれまで、現地での日本製品や日本文化の浸透を背景に、ベトナムやタイ等のアジア諸国における海外展開を優位に進めてきましたが、「海外カード会員の拡大」を永続的に続けるには、いずれ日本の文化があまり浸透していない地域での挑戦も重要になってきます。例えば、貴社が今後、重点的に開拓しようとしているインドとロシアも、日本の近隣諸国と比べれば、日本への関心はそれほど高くありません。そうした環境下においても成功に繋げるには、「JCBをきっかけに日本に興味を持った」と思ってもらえるビジネスモデルへの変革が不可欠だと考えます。貴社はこれまでもJCBプラザやJCBプラザラウンジによって日本の「おもてなし」を表現してきましたが、これまで以上に「サムライカード」から日本を発信し、訪日促進とカード利用の活性化を図ることが継続的な成長に必要だと考えました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ジェーシービー</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>習熟職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2018年6月9日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
一次（集団）→GD→管理職面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
とにかく緊張しないようにリラックスして話をすることが求められおり、社員の方もフランクな感じの方が多かったように思われる。緊張することなく自分を出せるかが試されている。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
ただのカード会社という括りではなくたくさんの事業をやっているので企業分析は必須。他のカード会社との違いを明確にすること。</span>
</p>',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/140/naiteiES.png',
'permalink' => 'test-ES-jcb'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
),
(int) 6 => array(
'Column' => array(
'id' => '1986',
'title' => '千葉みらい農業協同組合【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】',
'agentId' => '0',
'description' => '千葉みらい農業協同組合の内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート。',
'contents' => '<p class="column-p">
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="内定者のエントリーシート＆本選考レポート" class="break-img" />
<h2 id="anchor1">千葉みらい農業協同組合2019卒 総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容</h3>
<p class="column-p">
3年生の1年間を通して、必修科目である社会調査実習に参加し、調査に関する基礎知識を実践的に身につけました。まだ準備段階ではありますが、卒業論文では学生のSNSの利用とクチコミ利用の実態について、社会調査を交えつつ研究を進める予定です。
</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私は人の意見を素直に聞き、求められた以上の結果を出すことが出来ます。約半年間、通販会社でテレフォンオペレーターのアルバイトを経験した際に実感することとなった強みです。通常は受注業務のため、買いたいものが決まっているお客様が多いのですが、<span class="hide_box_2">中にはまだ悩まれている段階でお電話をくださったり、オペレーターの私に意見を聞いてくださる方もおられました。そうした方に自分なりに考えて、マニュアルから一歩踏み込んだ接客ができた時はお客様にも売り上げにも貢献できたと感じました。また、今後にも生きる経験と考えます。
</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に最も打ち込んだこと</h3>
<p class="column-p">
私は学生生活の中でチームでの学びのプロセスを身に付ける機会を獲得し、リーダーシップを身に付けて参りました。大学2年時に履修した選択授業は、企業の抱える実際の課題に私たち学生がグループごとに解決策を提案するというものでした。私は元々どちらかといえば引っ込み思案な性格でしたが、授業を通して自分も周りも発言しやすい環境を作ることが自分なりのリーダーシップであると確信するに至りました。共通の目標に仲間と向かうことで得た、自らを見つめ直すきっかけとなった経験です。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>千葉みらい農業協同組合</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京女子大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>現代教養学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2018年5月25日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
グループディスカッション→webにてSPI3→最終選考（一日のうちにグループ面接→個人面接）
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
グループディスカッションに始まる選考だったため、キャリアセンターの資料やインターネット上の情報等でグループディスカッションのよくあるパターンを頭にいれて選考に臨んだ。また、農協であるため自分と農業とのつながりの観点の質問を想定し、答えを前もって考えるようにしていた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
グループ面接では何をしゃべっているか相手に聞き取って貰えなければ意味がありません。想いを込めて話す前に、まずは明瞭に簡潔に伝えること、そして面接官との意思疎通を図ることが重要だと思います。質問の意図をしっかりと汲んで答えていれば、意欲と落ち着きをアピールできると思います。頑張ってください！
</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/140/naiteiES.png',
'permalink' => 'test-ES-ja-chibamira'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
),
(int) 7 => array(
'Column' => array(
'id' => '1985',
'title' => 'バイエル薬品【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】',
'agentId' => '0',
'description' => 'バイエル薬品の内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート。
',
'contents' => '<p class="column-p">
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="内定者のエントリーシート＆本選考レポート" class="break-img" />
<h2 id="anchor1">バイエル薬品2019卒 MRエントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望理由</h3>
<p class="column-p">
貴社を第一志望とする理由は３点あります。１点目はデジタル変革を重視しているところです。現在、AIの発展やICTの変化など技術が飛躍的に伸びていく中で、医療現場での技術の利用が少ないと感じています。貴社はAIを活用したMR活動を推進しており、貴社のMRで働く事でより患者のニーズに応えられると感じたからです。２点目環境です。外資系であるが内資系寄りの社風に加え、3Behaviorsを通して成長できる環境であることだと感じました。３点目に人です。貴社のインターンシップを通して、<span class="hide_box_2">社員さんの穏やか・誠実な所に惹かれ、そのような方々と一緒に働きたいと強く思い、貴社を第一志望として志望させて頂きます。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたの強み・弱みは何ですが。それをどのようにMR職に活かせると思いますか。教えてください。（300文字以内</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、本音を言い合える環境を作り出すことです。長期インターンとして４～１２歳対象のタブレット教材を販売するイベント業務をしていました。導入部分は商品説明をせずにお客様との共通点・喜びそうな雑談を入れてから商品説明をしています。雑談を挟んで、本音を言い合える環境を作り出したところ、お客様が素を出してくれるようになりました。さらにお客様のニーズも掴むことが出来るようになりました。逆にこのような環境を作り出そうとして、しつこいのが私の弱みです。この強みを生かし、貴社のMRではお医者さんとの信頼関係構築し、患者さんのニーズを把握し病気で困っている人々を救えるようなMRになりたいと思います。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>バイエル薬品</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>北里大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>理学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>MR</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2018年5月23日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES⇒面接→面接→工場見学→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
インターシップに参加したのでその経験を交えてかいた
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
インターシップに参加したほうが良いです
</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/140/naiteiES.png',
'permalink' => 'test-ES-bayer'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
),
(int) 8 => array(
'Column' => array(
'id' => '1984',
'title' => 'ノバルティスファーマ【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】',
'agentId' => '0',
'description' => 'ノバルティスファーマの内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート。',
'contents' => '<p class="column-p">
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="内定者のエントリーシート＆本選考レポート" class="break-img" />
<h2>ノバルティスファーマ 2020卒,MR職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">ノバルティス ファーマのMR職を志望する理由を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私は人生のビジョンとして、「人々が心から幸せを感じられる社会の実現」を掲げています。特に、発展途上国では医療の発達が遅れており、難病の治療薬を待ち望んでいる方々が大勢いる点に問題意識を持っています。これは、私の母がミャンマー人ということやカナダ留学を通じて、友人の「先進国の医療を自国に持って帰りたい」といった声から起因しました。 幸運なことに私自身は日本という整った環境の中で育ち、自分の努力によって夢や希望を叶えることが出来ました。しかし、命や健康が守られていないことから夢を諦めざるを得ない人も大勢いることを知り、生命という人の根源に携わることで広く社会貢献ができることからライフサイエンス・医薬品業界を志望しました。 その中で貴社は、変わり続ける医療の中で豊富な製品のラインナップを抱えつつ、患者様一人ひとりに合った治療法を提供することで国民の健康に貢献しています。また、自身のビジョン達成のために、MR職として顧客に納得して頂けるような医療に関する知識と高度な人間力を培うことで、患者様にコミットメントした医療を実現出来る環境は最適だと考えます。貴社の環境の中で、多くの人に画期的な医療を提供することで、世界の人々が心から幸せを感じられる社会の実現に尽力したいです。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたの強み・弱みを3つ箇条書きしてください。</h3>
<p class="column-p">
強み ①信頼関係を構築できること ②最先端のモノが好きなこと ③計画性があること<br>
弱み ①優柔不断なこと ②緊張しやすいこと ③節約しすぎること</p>
<h3 class="esQuestion">上記、強みの中から1つ選び、その強みを発揮できたエピソードを具体的に教えてください。</h3>
<p class="column-p">
信頼関係を構築できた経験は、サークルで副委員長として携わった早稲田大学周辺の情報を発信するWebメディアの記事の出稿スピードを上げ、開設2ヶ月で月間３万PVを達成することが出来たことです。 私が所属するサークルでは通常の活動とは別にオウンドメディアを運営しており、私は副委員長を務めています。Webメディアが設立した当初、委員長の意向に沿って組織が迅速に動いていたため、<span class="hide_box_2">記事の出稿スピードについていけない状況に不満を漏らす後輩メンバーが続出しました。このままでは委員長のワンマン体制になってしまうと危惧した私は、委員長とメンバー双方から課題を聞き出し、改善策を考えていきました。具体的には「目的の共通認識を図る」「委員長に対し記事の規制緩和を提言」「メンバーに対し進捗報告の徹底化」「班員同士が積極的にフォローし合う」ことの４つを心がけました。さらに、期日から逆算してスケジュールを組むことで、後輩がその日まで何をすべきか明確にするようにしました。 その結果、委員長とメンバーの間で信頼関係が生まれてコンスタントに高品質な記事を掲載出来るようになり、委員長の掲げた目標である開設2ヶ月で月間3万PVを達成することが出来ました。 この経験から、相手の立場に立って気を配り、チーム一丸となって目標を達成する重要性を感じました。</p>
<h3 class="esQuestion">他者にはないあなたのオリジナリティをお聞かせください。</h3>
<p class="column-p">
私自身のオリジナリティのある特性としては、「負けず嫌い」と「行動力」です。その裏付けとして、カナダのトロントに留学したことが挙げられます。 私はこれまでに「周りの人がやっていないことをやる」ということを軸に学生生活を送ってきました。 そして大学3年前期、日本の外から日本を客観視してみたいと思い、学部内の留学プログラムに応募しました。しかしながら、自身の英語力不足により落選してしまいました。この悔しさと翌年リベンジしたいという気持ちから、3年後期に大学に在籍したまま自費留学をすることを決意しました。 留学中は現地で2つの語学学校に通いながら早稲田大学の授業をオンデマンドで受講しました。また、自分の弱点であった会話力向上のために、言語交換イベントやマッチングアプリを用いて、積極的に英語力を高めていきました。その結果、留学直後に振り分けられたクラスは5クラス中最下位でしたが、帰国前には最上位のクラスまで昇格することが出来ました。 帰国後にリベンジした留学プログラム選考では英語力が認められ合格し、学部推薦で今年9月から3ヶ月間、韓国のビジネススクールに通うことが決定しました。 このような失敗をバネにして粘り強く挑戦し続けることはMR職において結果を出すために必要とされることであると考えており、貴社において活躍することが出来ると確信しております。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ノバルティスファーマ株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>MR職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月17日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→一次面接（英語・日本語）→最終面接（人事）
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
各項目に字数制限はなかったので、自分の思いと数字を入れたりするなどして具体的に述べるようにした。
また、自分はこの業界に精通していないため、自分がMRとしてどんなバリューを提供できるか考え、論理的に書くようにした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
製薬業界のMRは、他の業界の営業職とは違い、人の命に関係する仕事です。ノバルティスに入ることをゴールにせずに、自分が実現させたい世の中をイメージして、ノバルティスでどのように実現させていくか言語化出来れば大丈夫です。</span>
</p>
<?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<h2 id="anchor1">ノバルティスファーマ2019卒 MRエントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">◆ノバルティスのMR職を志望する理由 ※400文字以内 </h3>
<p class="column-p">
私は1000ｇの未熟児で生まれ、学校にいけないほど病弱でした。そんな中私を救ってくれたのは【自分に合った医薬品】でした。私のように病弱の方・病気などで苦しんでいる患者さんに患者さんに合う医薬品を提供したいという思いでMRを志望しています。貴社のインターシップを通して、自分のＭＲ像にマッチングしていると感じました。ＭＲとして働く上で患者軸があるところです。医者さんのロールプレイング時に、薬を売ることばかり考えていました。しかし製薬会社の人間として【患者軸】をもって行動しなければならないことを再確認しました。また、患者軸に加え貴社は、【成果】に対する追求もしていることにマッチングしていると感じました。成果を出さなければ患者さんには届かない、成果を出さなければ患者さんに貢献していないという〇さんの言葉がとても心に響きました。このようなマインドを持った会社で是非働きたく志望させていただきます。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたの強み・弱みを3つ箇条書きしてください。</h3>
<p class="column-p">
◆【強み】1 ※100文字以内 人想いでやさしい <br>◆【強み】2 ※100文字以内 相手視点を意識する<br> ◆【強み】3 ※100文字以内 ストイックに努力すること<br> ◆【弱み】1 ※100文字以内 自信がない <br>◆【弱み】2 ※100文字以内 相互関係を過剰に気にする <br>◆【弱み】3 ※100文字以内 視野が狭くなる
</p>
<h3 class="esQuestion">上記、強みの中から1つ選び、その強みを発揮できたエピソードを具体的に教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私の強みはコツコツ努力するところです。高校時代サッカー部に所属していました。周囲のメンバーはスポーツ推薦が多い中、一般入学した私の実力はほぼ一番下でした。そんな中で私の目標は、【スタメンを勝ち取る】でした。目標達成のために、平日は毎日始発電車に乗り、朝6時から自主練習をし、午後の練習後は一人で自主練習をする日々を送っていました。土日は練習試合後に、<span class="hide_box_2">サッカーノートを書き現状自分に何が足りないのかを自問自答し、自分よりも巧い人のプレー映像を参考にして、いいところは吸収していきました。サッカーノートで現状分析をし、平日は周囲のメンバーより練習する事で実力がついてきました。結果、一つ上の代でスタメンを取れるようになりました。これらの経験から、日々の努力が大きな目標達成するカギになると実感しております。この姿勢を活かし、貴社の業務においても、常に努力を惜しまず、自己成長につなげたいと思います。
</p>
<h3 class="esQuestion">◆他者にはないあなたのオリジナリティを教えてください。 ※400文字以内
回答</h3>
<p class="column-p">
粘り強さは他者に比べて抜けている部分があります。４～１２歳対象のタブレット教材を販売するイベントで、インターン生６０人のリーダーとして活動し、売上を３．５倍にしました。売上が伸び悩んでる際に、チームで話し合った結果【モチベーションの欠如】・【イベント効率が悪い】という結論になりました。課題解決の為、給与制度の変更、客層調査の強化を実行しました。固定給与制からチーム制の完全歩合制に変更し、ターゲット層を絞り込み、ターゲット層の母数・特徴・ニーズを調査しました。当初は、周囲は非協力的でしたが、自ら積極的に行動する事で、粘り強くやった結果周囲が認めてくれ、みんなが実践してくれるようになりました。結果、インターン生６０人のモチベーションが上がり、イベントが効率的に進むことで売上が３．５倍に増加しました。社会に出ても、自ら粘り強く積極的に行動し、貴社のＭＲとして最善の結果を出したいと思います。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ノバルティスファーマ株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>北里大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>理学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>MR</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2018年5月26日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
(インターシップ参加)→座談会→ES⇒面接→スペシャルセミナー→面接→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
インターシップに参加したのでインターンの話も交えながら書きました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
この企業は積極性が大事です。
</span></p>',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/140/naiteiES.png',
'permalink' => 'test-ES-novartis'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
)
)
$sideBannerList = array(
(int) 0 => array(
(int) 70 => array(
'login' => '*****',
'id' => '70',
'title' => '中部リサイクル株式会社 広報制作体験 in なごや 未経験歓迎！長期インターンシップ',
'url' => '/interns/internDetail/7949?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
'start_time' => '2022-06-20 00:00:00',
'finish_time' => '2022-07-06 00:00:00',
'graduated_years' => null,
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 18:54:13',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 74 => array(
'login' => '*****',
'id' => '74',
'title' => 'テスト',
'url' => 'https://www.google.co.jp/',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 21:00:22',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 76 => array(
'login' => '*****',
'id' => '76',
'title' => 'aaaa',
'url' => '/top/mypage',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
'start_time' => '2022-08-17 12:11:00',
'finish_time' => '2022-08-19 12:11:00',
'graduated_years' => '8;9;10;11;12',
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2022-08-18 12:11:05',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 77 => array(
'login' => '*****',
'id' => '77',
'title' => 'alt title',
'url' => '/columns/view/internshipcalendar?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
'start_time' => '2022-08-17 12:27:00',
'finish_time' => '2022-08-20 12:27:00',
'graduated_years' => null,
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2022-08-18 12:27:39',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 80 => array(
'login' => '*****',
'id' => '80',
'title' => 'f',
'url' => 'f',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2022-08-27 00:46:06',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 82 => array(
'login' => '*****',
'id' => '82',
'title' => 'にしやてすと',
'url' => 'google.com',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
'start_time' => '2022-09-08 01:11:00',
'finish_time' => '2022-09-09 11:11:00',
'graduated_years' => null,
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2022-09-08 12:10:13',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 85 => array(
'login' => '*****',
'id' => '85',
'title' => 'test',
'url' => 'example.com',
'image_path' => 'https://kaisato-internshipguide.internshipguide.info/banner/20250227030903.png',
'start_time' => '2023-01-26 14:15:00',
'finish_time' => '2026-03-28 16:17:00',
'graduated_years' => null,
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2025-02-27 15:09:03',
'modified' => '2025-02-27 15:09:03'
),
(int) 86 => array(
'login' => '*****',
'id' => '86',
'title' => 'test',
'url' => 'example.com',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/20250228011235.png',
'start_time' => '2024-01-27 12:17:00',
'finish_time' => '2026-03-29 14:20:00',
'graduated_years' => '',
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2025-02-28 13:12:36',
'modified' => '2025-02-28 13:12:36'
)
),
(int) 1 => array(
(int) 69 => array(
'login' => '*****',
'id' => '69',
'title' => '株式会社パイプドビッツ 「企業・病院×DX」コロナ禍で大変な病院・企業のサポートを手がけたい！ 長期インターン募集',
'url' => '/interns/internDetail/7433?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/211108.png',
'start_time' => '2022-05-17 00:00:00',
'finish_time' => '2022-05-31 00:00:00',
'graduated_years' => null,
'display_order' => '1',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 18:50:59',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 2 => array(
(int) 68 => array(
'login' => '*****',
'id' => '68',
'title' => '0521理系webイベント',
'url' => '/interns/internDetail/7989?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/webevent0521.png',
'start_time' => '2022-05-16 18:00:00',
'finish_time' => '2022-05-20 18:00:00',
'graduated_years' => null,
'display_order' => '2',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 18:40:48',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 3 => array(
(int) 67 => array(
'login' => '*****',
'id' => '67',
'title' => '就活エージェント',
'url' => '/interns/internList/sort:Intern.recommendPriority/direction:desc/classId:16?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/job-hunting-agency.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => '9',
'display_order' => '3',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 18:09:42',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 4 => array(
(int) 6 => array(
'login' => '*****',
'id' => '6',
'title' => '就活エントリー締切カレンダー',
'url' => '/columns/view/shukatsu_calendar?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/shukatsu_calendar.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '4',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-15 06:13:41'
)
),
(int) 5 => array(
(int) 5 => array(
'login' => '*****',
'id' => '5',
'title' => 'インターン締切カレンダー',
'url' => '/columns/view/internshipcalendar?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/calendar.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '5',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 6 => array(
(int) 4 => array(
'login' => '*****',
'id' => '4',
'title' => '大学1・2年生もインターンに行こう',
'url' => '/columns/view/student12?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/student12.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '6',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-15 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 7 => array(
(int) 3 => array(
'login' => '*****',
'id' => '3',
'title' => 'インターンシップ参加までの流れ',
'url' => '/columns/view/intern_entry_flow?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/intern-flow-a.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '7',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-05 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 8 => array(
(int) 2 => array(
'login' => '*****',
'id' => '2',
'title' => '長期インターンエントリー相談会',
'url' => '/interns/internDetail/514?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/entryevent.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '8',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 9 => array(
(int) 1 => array(
'login' => '*****',
'id' => '1',
'title' => '編集部のおすすめのインターンまとめ',
'url' => '/interns/internDetail/7949?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/intern-matome.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '9',
'valid' => '1',
'created' => '2012-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 10 => array(
(int) 7 => array(
'login' => '*****',
'id' => '7',
'title' => 'インターンシップとは何か',
'url' => '/columns/view/what-is-internship?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/what-is-internship.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '10',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 11 => array(
(int) 71 => array(
'login' => '*****',
'id' => '71',
'title' => 'マンガでわかるインターンシップ',
'url' => '/columns/view/manga-internship?flid=303a',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/manga-a.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '11',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 20:44:44',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 72 => array(
'login' => '*****',
'id' => '72',
'title' => 'マンガでわかるインターンシップ',
'url' => '/columns/view/manga-internship?flid=303b',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/manga-b.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '11',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 20:45:25',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 73 => array(
'login' => '*****',
'id' => '73',
'title' => 'マンガでわかるインターンシップ',
'url' => '/columns/view/manga-internship?flid=303c',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/manga-c.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '11',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 20:46:03',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 12 => array(
(int) 10 => array(
'login' => '*****',
'id' => '10',
'title' => '就活イベントまとめ',
'url' => '/columns/view/syukatsueventcalendar?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/event_matome.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '12',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 13 => array(
(int) 11 => array(
'login' => '*****',
'id' => '11',
'title' => 'インターンシップ体験談',
'url' => '/columns/view/intern_reports_list?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/intern_report.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '13',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-02 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 14 => array(
(int) 12 => array(
'login' => '*****',
'id' => '12',
'title' => '就活本選考体験記',
'url' => '/columns/view/shukatsu-reports-list?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/shukatsu-report.jpg',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '14',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 15 => array(
(int) 13 => array(
'login' => '*****',
'id' => '13',
'title' => '内定者のES',
'url' => '/columns/view/naiteiES?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/es.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '15',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
)
)
$invite_id = ''
$invite_type = ''
$hatena_social_url = 'kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/freewordSearchColumnList/example/f/page:324'
$social_url = 'https://kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/freewordSearchColumnList/example/f/page:324'
$loggedIn = false
$breadcrumbs = array(
(int) 0 => array(
'name' => '「」の検索結果',
'url' => '/mypages/freewordSearch?keyword='
),
(int) 1 => array(
'name' => '「」のコラム一覧',
'url' => null
)
)
$breadcrumb = array(
'name' => '「」の検索結果',
'url' => '/mypages/freewordSearch?keyword='
)
$breadcrumb_position = null</pre><pre class="stack-trace">AppError::handleError() - APP/Lib/AppError.php, line 26
include - APP/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp, line 25
View::_evaluate() - CORE/Cake/View/View.php, line 971
View::_render() - CORE/Cake/View/View.php, line 933
View::_renderElement() - CORE/Cake/View/View.php, line 1224
View::element() - CORE/Cake/View/View.php, line 418
include - APP/View/Columns/freeword_search_column_list.ctp, line 25
View::_evaluate() - CORE/Cake/View/View.php, line 971
View::_render() - CORE/Cake/View/View.php, line 933
View::render() - CORE/Cake/View/View.php, line 473
Controller::render() - CORE/Cake/Controller/Controller.php, line 963
AppController::render() - APP/Controller/AppController.php, line 67
Dispatcher::_invoke() - CORE/Cake/Routing/Dispatcher.php, line 200
Dispatcher::dispatch() - CORE/Cake/Routing/Dispatcher.php, line 167
[main] - APP/webroot/index.php, line 92</pre></div></pre>2" />
</li>
<li itemprop="itemListElement" itemscope itemtype="https://schema.org/ListItem" class="c-breadcrumbs-list__item">
<span itemprop="name" class="c-breadcrumbs-list__label c-breadcrumbs-list__label--current">「」のコラム一覧</span>
<meta itemprop="position" content="3" />
</li>
</ol>
</nav>
<div class="page-meta">
<div class="columns_main_head columns_headImg page-meta__header">
<img src="/img/column-top/columns_banner-02.png" alt="" class="page-meta__header-image">
<h1 class="columns_head_title_main columns_head_title page-meta__header-title">「」にヒットするコラム一覧</h1>
</div>
<div class="page-meta__sns">
<div class="social">
<a href="https://b.hatena.ne.jp/add?url=https%3A%2F%2Fkazukitakada-internshipguide.internshipguide.info%2Fcolumns%2FfreewordSearchColumnList%2Fexample%2Ff%2Fpage%3A324" target="_blank" rel="noopener"><i class="hatebu"></i></a>
<a href="https://social-plugins.line.me/lineit/share?urlhttps%3A%2F%2Fkazukitakada-internshipguide.internshipguide.info%2Fcolumns%2FfreewordSearchColumnList%2Fexample%2Ff%2Fpage%3A324" target="_blank" rel="noopener"><i class="fab fa-line"></i></a>
<a href="https://twitter.com/share?url=https%3A%2F%2Fkazukitakada-internshipguide.internshipguide.info%2Fcolumns%2FfreewordSearchColumnList%2Fexample%2Ff%2Fpage%3A324" target="_blank" rel="noopener"><i class="fa-brands fa-x-twitter"></i></a>
<a href="https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fkazukitakada-internshipguide.internshipguide.info%2Fcolumns%2FfreewordSearchColumnList%2Fexample%2Ff%2Fpage%3A324" target="_blank" rel="noopener"><i class="fab fa-facebook-f"></i></a>
</div>
</div>
</div>
<div class="columns column-list">
<div class="column-list__item">
<a href="/columns/view/test-self-pr-positive" class="col clearfix column_separator column-unit">
<div class="column_img_wrap col_left f_center column-unit__image">
<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1514/self-pr-positive.jpg" alt="自己PRでポジティブをアピールする方法！"/>
</div>
<div class="col_right column-unit__meta">
<span class="col_link column-unit__title">
自己PRでポジティブをアピールする方法！ </span>
<p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
志望先の会社の説明会で、「わが社ではポジティブな人材を求めています」と言われたことはありませんか？しかしどのように自分のポジティブさをアピールすればよいのか迷ってしまった方も多いことでしょう。
そもそも自分はポジティブではないと考えている学生も多く、アピール以前にどのようにポジティブ... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
</div>
</a>
</div>
<div class="column-list__item">
<a href="/columns/view/test-university-student-bicycle" class="col clearfix column_separator column-unit">
<div class="column_img_wrap col_left f_center column-unit__image">
<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1513/university-student-bicycle.jpg" alt="通学に便利！大学生の自転車の選び方"/>
</div>
<div class="col_right column-unit__meta">
<span class="col_link column-unit__title">
通学に便利！大学生の自転車の選び方 </span>
<p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
一人暮らしをしている方や、実家が大学が家からほど近い方は自転車通学を考える方も多いことでしょう。自転車通学をすることによってさまざまなメリットがあり、大学の通学時間をリフレッシュの時間に充てることもできます。しかし、通学にはどのような自転車が適しているのか良いのか悩んでしまう方もお多いかもしれ... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
</div>
</a>
</div>
<div class="column-list__item">
<a href="/columns/view/test-interview-stuttering" class="col clearfix column_separator column-unit">
<div class="column_img_wrap col_left f_center column-unit__image">
<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1512/interview-stuttering.jpg" alt="面接で「どもる」人必見！「どもり」を防ぐための準備と面接中の対策"/>
</div>
<div class="col_right column-unit__meta">
<span class="col_link column-unit__title">
面接で「どもる」人必見！「どもり」を防ぐための準備と面接中の対策 </span>
<p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
緊張するとどもってしまう方にとって、面接は憂鬱なもの。せっかく伝えたい思いがあっても、なかなか伝わらないのはつらいですよね。
「どもりがあると就職で不利になるのではないか？」「どもりが理由で面接に落ちるのでは？」と悩んでいる就活生もいるでしょう。
しかし、「どもりがあると就職できな... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
</div>
</a>
</div>
<div class="column-list__item">
<a href="/columns/agentView/1991" class="col clearfix column_separator column-unit">
<div class="column_img_wrap col_left f_center column-unit__image">
<img data-layzr="//internshipguide.jp/company/img/column/1511/main.jpg" alt="インターンシップ初日！"/>
</div>
<div class="col_right column-unit__meta">
<span class="col_link column-unit__title">
インターンシップ初日！ | </span>
<p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
本日よりまた新たにインターンシップが始動しました！
ブログはインターン生によるご挨拶になります♪ </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
</div>
</a>
</div>
<div class="column-list__item">
<a href="/columns/agentView/1990" class="col clearfix column_separator column-unit">
<div class="column_img_wrap col_left f_center column-unit__image">
<img data-layzr="//internshipguide.jp/company/img/column/1510/main.jpg" alt="19卒内定式を行いました！"/>
</div>
<div class="col_right column-unit__meta">
<span class="col_link column-unit__title">
19卒内定式を行いました！ | </span>
<p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
こんにちは！
ヘルスケアシステムズの進藤です。
昨日は10月1日！
弊社も2019年春卒の内定者に向けた内定式を実施しました！
カバー写真は弊社代表の挨拶をTV会議システムにて行った様子になります。 </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
</div>
</a>
</div>
<div class="column-list__item">
<a href="/columns/view/test-ES-jcb" class="col clearfix column_separator column-unit">
<div class="column_img_wrap col_left f_center column-unit__image">
<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/140/naiteiES.png" alt="ジェーシービー【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】"/>
</div>
<div class="col_right column-unit__meta">
<span class="col_link column-unit__title">
ジェーシービー【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】 </span>
<p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！
内定者のES一覧
JCB 2020卒,総合職内定者エントリーシート
学業で力を注いだことをご記入ください。（400字以内）
... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
</div>
</a>
</div>
<div class="column-list__item">
<a href="/columns/view/test-ES-ja-chibamira" class="col clearfix column_separator column-unit">
<div class="column_img_wrap col_left f_center column-unit__image">
<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/140/naiteiES.png" alt="千葉みらい農業協同組合【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】"/>
</div>
<div class="col_right column-unit__meta">
<span class="col_link column-unit__title">
千葉みらい農業協同組合【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】 </span>
<p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！
内定者のES一覧
千葉みらい農業協同組合2019卒 総合職エントリーシート
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
3年生の1年間... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
</div>
</a>
</div>
<div class="column-list__item">
<a href="/columns/view/test-ES-bayer" class="col clearfix column_separator column-unit">
<div class="column_img_wrap col_left f_center column-unit__image">
<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/140/naiteiES.png" alt="バイエル薬品【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】"/>
</div>
<div class="col_right column-unit__meta">
<span class="col_link column-unit__title">
バイエル薬品【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】 </span>
<p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！
内定者のES一覧
バイエル薬品2019卒 MRエントリーシート
志望理由
貴社を第一志望とする理由は３点あります。１点目はデジタル... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
</div>
</a>
</div>
<div class="column-list__item">
<a href="/columns/view/test-ES-novartis" class="col clearfix column_separator column-unit">
<div class="column_img_wrap col_left f_center column-unit__image">
<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/140/naiteiES.png" alt="ノバルティスファーマ【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】"/>
</div>
<div class="col_right column-unit__meta">
<span class="col_link column-unit__title">
ノバルティスファーマ【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】 </span>
<p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！
内定者のES一覧
ノバルティスファーマ 2020卒,MR職内定者エントリーシート
ノバルティス ファーマのMR職を志望する理由を教え... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
</div>
</a>
</div>
</div>
<div class="paginator">
<span class="prev"><a href="/columns/freewordSearchColumnList/example/f/page:323" rel="prev">前へ</a></span> <span><a href="/columns/freewordSearchColumnList/example/f/page:320">320</a></span> | <span><a href="/columns/freewordSearchColumnList/example/f/page:321">321</a></span> | <span><a href="/columns/freewordSearchColumnList/example/f/page:322">322</a></span> | <span><a href="/columns/freewordSearchColumnList/example/f/page:323">323</a></span> | <span class="current">324</span> | <span><a href="/columns/freewordSearchColumnList/example/f/page:325">325</a></span> | <span><a href="/columns/freewordSearchColumnList/example/f/page:326">326</a></span> | <span><a href="/columns/freewordSearchColumnList/example/f/page:327">327</a></span> | <span><a href="/columns/freewordSearchColumnList/example/f/page:328">328</a></span> <span class="next"><a href="/columns/freewordSearchColumnList/example/f/page:325" rel="next"> 次へ</a></span></div>
<link rel="stylesheet" type="text/css" href="/css/pagination.css?1747024776"/><script type="text/javascript" src="/js/mobile_view_pager.js?1724218277" defer="defer" 1="1"></script> <!--nocache:002-->
<!--/nocache-->
</div>
<div class="l-wrap__side">
<div class="p-side-contents">
<!--nocache:006-->
<div class="sign_up p-side-login">
<a
href="/EmailVerifies/newInput"
class="button_blue c-button--sign-up c-button c-button--entry p-side-login__button"
>
会員登録
</a>
</div>
<!--/nocache-->
<!--nocache:003-->
<!--/nocache-->
<div class="p-side-banner">
<!--nocache:004-->
<div class="side_banner p-side-banner__item">
<a href="example.com">
<img
src="/img/dammy.png"
data-layzr="https://kaisato-internshipguide.internshipguide.info/banner/20250227030903.png"
alt="test" height="100" width="300"
>
</a>
</div>
<div class="side_banner p-side-banner__item">
<a href="/columns/view/shukatsu_calendar?flid=303">
<img
src="/img/dammy.png"
data-layzr="https://img.internshipguide.info/banner/shukatsu_calendar.png"
alt="就活エントリー締切カレンダー" height="100" width="300"
>
</a>
</div>
<div class="side_banner p-side-banner__item">
<a href="/columns/view/internshipcalendar?flid=303">
<img
src="/img/dammy.png"
data-layzr="https://img.internshipguide.info/banner/calendar.png"
alt="インターン締切カレンダー" height="100" width="300"
>
</a>
</div>
<div class="side_banner p-side-banner__item">
<a href="/columns/view/student12?flid=303">
<img
src="/img/dammy.png"
data-layzr="https://img.internshipguide.info/banner/student12.png"
alt="大学1・2年生もインターンに行こう" height="100" width="300"
>
</a>
</div>
<div class="side_banner p-side-banner__item">
<a href="/columns/view/intern_entry_flow?flid=303">
<img
src="/img/dammy.png"
data-layzr="https://img.internshipguide.info/banner/intern-flow-a.png"
alt="インターンシップ参加までの流れ" height="100" width="300"
>
</a>
</div>
<div class="side_banner p-side-banner__item">
<a href="/interns/internDetail/514?flid=303">
<img
src="/img/dammy.png"
data-layzr="https://img.internshipguide.info/banner/entryevent.png"
alt="長期インターンエントリー相談会" height="100" width="300"
>
</a>
</div>
<div class="side_banner p-side-banner__item">
<a href="/columns/view/what-is-internship?flid=303">
<img
src="/img/dammy.png"
data-layzr="https://img.internshipguide.info/banner/what-is-internship.png"
alt="インターンシップとは何か" height="100" width="300"
>
</a>
</div>
<div class="side_banner p-side-banner__item">
<a href="/columns/view/manga-internship?flid=303a">
<img
src="/img/dammy.png"
data-layzr="https://img.internshipguide.info/banner/manga-a.png"
alt="マンガでわかるインターンシップ" height="100" width="300"
>
</a>
</div>
<div class="side_banner p-side-banner__item">
<a href="/columns/view/syukatsueventcalendar?flid=303">
<img
src="/img/dammy.png"
data-layzr="https://img.internshipguide.info/banner/event_matome.png"
alt="就活イベントまとめ" height="100" width="300"
>
</a>
</div>
<div class="side_banner p-side-banner__item">
<a href="/columns/view/intern_reports_list?flid=303">
<img
src="/img/dammy.png"
data-layzr="https://img.internshipguide.info/banner/intern_report.png"
alt="インターンシップ体験談" height="100" width="300"
>
</a>
</div>
<div class="side_banner p-side-banner__item">
<a href="/columns/view/shukatsu-reports-list?flid=303">
<img
src="/img/dammy.png"
data-layzr="https://img.internshipguide.info/banner/shukatsu-report.jpg"
alt="就活本選考体験記" height="100" width="300"
>
</a>
</div>
<div class="side_banner p-side-banner__item">
<a href="/columns/view/naiteiES?flid=303">
<img
src="/img/dammy.png"
data-layzr="https://img.internshipguide.info/banner/es.png"
alt="内定者のES" height="100" width="300"
>
</a>
</div>
<!--/nocache-->
</div>
<script>
function checkMessage()
{
if ($('#PageContent').val() == '') {
alert('お問い合わせ内容を入力してください。');
return false;
}
displayLoading();
return true;
}
</script>
<pre class="cake-error"><a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr68269f3c2ec51-trace').style.display = (document.getElementById('cakeErr68269f3c2ec51-trace').style.display == 'none' ? '' : 'none');"><b>Notice</b> (8)</a>: Undefined variable: newColumn [<b>APP/View/Columns/freeword_search_column_list.ctp</b>, line <b>94</b>]<div id="cakeErr68269f3c2ec51-trace" class="cake-stack-trace" style="display: none;"><a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr68269f3c2ec51-code').style.display = (document.getElementById('cakeErr68269f3c2ec51-code').style.display == 'none' ? '' : 'none')">Code</a> <a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr68269f3c2ec51-context').style.display = (document.getElementById('cakeErr68269f3c2ec51-context').style.display == 'none' ? '' : 'none')">Context</a><pre id="cakeErr68269f3c2ec51-code" class="cake-code-dump" style="display: none;"><code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">static::</span><span style="color: #0000BB">sendSlack</span><span style="color: #007700">(</span><span style="color: #0000BB">$message</span><span style="color: #007700">);</span></span></code>
<code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">}</span></span></code>
<span class="code-highlight"><code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">return </span><span style="color: #0000BB">ErrorHandler</span><span style="color: #007700">::</span><span style="color: #0000BB">handleError</span><span style="color: #007700">(</span><span style="color: #0000BB">$code</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$description</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$file</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$line</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$context</span><span style="color: #007700">);</span></span></code></span></pre><pre id="cakeErr68269f3c2ec51-context" class="cake-context" style="display: none;">$viewFile = '/home/kazukitakada/internshipguide/app/View/Columns/freeword_search_column_list.ctp'
$dataForView = array(
'keyword' => null,
'user' => false,
'description_for_layout' => '就職活動やインターンシップに関連するお役立ち情報の新着記事一覧です。[324ページ目]',
'keywords_for_layout' => 'お役立ち情報,インターンシップ,就活,コラム,インターン,就職活動,本選考,レポート,内定,ES,マナー,面接',
'title_for_layout' => '新着お役立ち情報 [324ページ目] ｜インターンシップガイド',
'columns' => array(
(int) 0 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 1 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 2 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 3 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 4 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 5 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 6 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 7 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 8 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
)
),
'sideBannerList' => array(
(int) 0 => array(
(int) 70 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 74 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 76 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 77 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 80 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 82 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 85 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 86 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 1 => array(
(int) 69 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 2 => array(
(int) 68 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 3 => array(
(int) 67 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 4 => array(
(int) 6 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 5 => array(
(int) 5 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 6 => array(
(int) 4 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 7 => array(
(int) 3 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 8 => array(
(int) 2 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 9 => array(
(int) 1 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 10 => array(
(int) 7 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 11 => array(
(int) 71 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 72 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 73 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 12 => array(
(int) 10 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 13 => array(
(int) 11 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 14 => array(
(int) 12 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 15 => array(
(int) 13 => array(
[maximum depth reached]
)
)
),
'invite_id' => '',
'invite_type' => '',
'hatena_social_url' => 'kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/freewordSearchColumnList/example/f/page:324',
'social_url' => 'https://kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/freewordSearchColumnList/example/f/page:324',
'loggedIn' => false
)
$keyword = null
$user = false
$description_for_layout = '就職活動やインターンシップに関連するお役立ち情報の新着記事一覧です。[324ページ目]'
$keywords_for_layout = 'お役立ち情報,インターンシップ,就活,コラム,インターン,就職活動,本選考,レポート,内定,ES,マナー,面接'
$title_for_layout = '新着お役立ち情報 [324ページ目] ｜インターンシップガイド'
$columns = array(
(int) 0 => array(
'Column' => array(
'id' => '1994',
'title' => '自己PRでポジティブをアピールする方法！',
'agentId' => '0',
'description' => '就活の自己PRで「ポジティブ」や「前向き」を効果的にアピールするコツをご紹介します。なぜ仕事ではポジティブでいることが大切なのか、ESや面接で「ポジティブ」をうまくアピールするコツや注意点などについて解説していきます。',
'contents' => '<p class="column-p">
志望先の会社の説明会で、「わが社ではポジティブな人材を求めています」と言われたことはありませんか？しかしどのように自分のポジティブさをアピールすればよいのか迷ってしまった方も多いことでしょう。</p>
<p class="column-p">
そもそも自分はポジティブではないと考えている学生も多く、アピール以前にどのようにポジティブさを面接などで出していくかに悩んでしまうかもしれません。</p>
<p class="column-p">
しかし、社会人になると、ネガティブでいるよりもポジティブでいることが求められます。これを機にポジティブを目指しつつ、選考中にも自己PRでしっかりとアピールできるようになりましょう！
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1514/self-pr-positive.jpg" alt="自己PRでポジティブをアピールする方法！" class="break-img" />
<h2>なぜ社会人ではポジティブな人材が求められるか</h2>
<p class="column-p">
そもそも、なぜ社会人として、ポジティブな人材を求める企業が多いのでしょうか。チームで動く会社員であっても、個人で仕事をする職人系の仕事であってもどちらもポジティブでいることが必要とされます。
</p>
<h3>どうしようもないことが起きるのが仕事</h3>
<p class="column-p">
仕事では、「どうしようもないこと」が起きることも少なくありません。自分以外の人のミスや、自然災害、競合の存在など、自分たちではどうしようもなく対処のしようがないこと。イチから地道に対処していかなければならないこともあります。</p>
<p class="column-p">
その際、前向きに「これはチャンスだ！」とポジティブに捉えることができるか、「こんなことが起きるなんてもうこの仕事はおしまいだ」とやる気を失ってしまうかどうかで、たとえ同じ状況であったとしても結末は大きく変わります。</p>
<p class="column-p">
ポジティブであれば、「どうしようもないこと」が起きる前よりも良い状況に立て直すことができる場合もありますが、ネガティブであると「どうしようもないこと」をいつまでもひきずってしまい、状況を改善できないことも多いためです。
</p>
<h3>リーダーを目指すなら周囲を巻き込むポジティブさは必須</h3>
<p class="column-p">
さらに、ゆくゆくはチームなどでリーダーの役割になることを目指す場合には、特にポジティブさは大切です。ポジティブさやネガティブさは伝染します。</p>
<p class="column-p">
そのため、リーダーがポジティブな気持ちと考えで周囲を巻き込んで引っ張っていけるかどうかは、企業としてもそのチームの成功のカギを握ることになります。
</p>
<h2>書類でポジティブをアピールする自己PRとは？</h2>
<p class="column-p">
書類選考時にポジティブをアピールするには、どのような書き方をするといいのでしょうか？
</p>
<h3>自分で意識してポジティブでいると伝えて</h3>
<p class="column-p">
企業が必要とする「ポジティブな人材」というのは、「ただの根っからの明るい人」とは少し異なります。たとえ、根はネガティブなタイプであったとしても、「自分で意識してポジティブな言動を心がけている」ということを伝えましょう。</p>
<p class="column-p">
「以前はネガティブでしたが、こんなことがあって以降ポジティブに考えるように意識しています」と話すことで、より自分を律することができる「コントロール可能なポジティブさ」をアピールすることができます。
</p>
<h3>具体的なエピソードを交えて</h3>
<p class="column-p">
「私はポジティブです」だけでは、説得力にかけます。具体的なエピソードを盛り込んで、自分のポジティブさを具体的に表現しましょう。</p>
<p class="column-p">
<b>【例文】</b><br>
「文化祭の時に新入生の発注ミスで屋台の出店が危ぶまれたことがありました。しかし自分が『最後まであきらめないで材料を調達しようよ！』と声をかけたことで、全員で小売店をかけずりまわり、最終的には必要な材料をすべてそろえることができました。文化祭にも無事間に合い、ピンチの時こそポジティブでいることの大切さを実感しました」</p>
<p class="column-p">
このように、そのときの様子やあなたのポジティブな言動が伝わる内容が良いでしょう。
</p>
<h3>字は大きく丁寧に書こう</h3>
<p class="column-p">
履歴書やES（エントリーシート）では、字の大きさにも注意してください。あまりにも字が小さかったり筆圧が弱いと、自信がなさげでどことなく「ネガティブな人である」という印象を与えてしまいます。</p>
<p class="column-p">
また、字は丁寧に書きましょう。綺麗な字ではなくてもしっかりとした字を丁寧に書くことで、読んだ人に与える印象はかなり良くなります。
</p>
<h2>面接でポジティブをアピールする場合は？</h2>
<p class="column-p">
次に、無事書類選考に通過した際には、面接でもしっかりと「ポジティブ」をアピールしましょう。
</p>
<h3>まずは笑顔を忘れずに</h3>
<p class="column-p">
まずは、笑顔は絶対に忘れてはいけません。ポジティブな人は、常に前向きで成功を信じています。</p>
<p class="column-p">
不機嫌であったり、「負」の感情を持っているとポジティブとは逆のイメージを与えてしまうことも。「笑顔」で面接に臨むことで、面接が成功することを信じ楽しんでいる「ポジティブさ」をアピールできます。
</p>
<h3>ハキハキと話す</h3>
<p class="column-p">
「ポジティブ」をアピールするなら、話し方も注意してください。小さい声でぼそぼそと話していては、「ポジティブ」な性格がうまく伝わらないでしょう。面接では、いつもより少し大きめの声で、ハキハキと話すことを心がけるようにします。
</p>
<h3>背筋を伸ばして</h3>
<p class="column-p">
ポジティブな人だという印象を与えるには、姿勢も大切です。猫背で下ばかり向いているような人は、ポジティブな人には見えませんよね。入室する時や座っている時も、いつも背筋はピンと伸ばしておきましょう。
</p>
<h2>「ポジティブ」をアピールする時に注意すべきポイント
</h2>
<h3>NGなポジティブに注意</h3>
<p class="column-p">
しかし、注意したいことがあります。ポジティブにといっても、「ただの無責任で楽観的な人」「失敗しても反省しないでヘラヘラしてる人」さらには「あとさき考えないで突っ走る人」はポジティブとは異なります。</p>
<p class="column-p">
マイナスの印象を与えてしまうことのないように、エピソードの内容や、自分自身の見せ方については配慮することが大切です。
</p>
<h3>言い換えで表現を工夫する</h3>
<p class="column-p">
自己PRで「ポジティブ」をアピールする就活生はとても多いです。他の就活生と同じような自己PRだと、面接官の印象に残りづらくなってしまいます。</p>
<p class="column-p">
「逆境でも前向きに考えることができる」「困難な状況でもプラス思考ができる」など自分らしい言葉で言い換えてみるといいでしょう。
</p>
<h3>「ポジティブ」を仕事でいかすことができると印象付ける</h3>
<p class="column-p">
ただ「ポジティブ」であるというだけでなく、「自分のポジティブな性格や考え方を仕事でどういかすことができるのか」を伝えるようにしましょう。</p>
<p class="column-p">
「ポジティブさ」が仕事でいかされるところがイメージできるようなエピソードを選ぶと効果的です。アルバイトや部活、インターンの経験などから考えてみるといいでしょう。
</p>
<?php echo $this->element('pdf_link_for_column',array("text"=>"自己PR例文集を無料ダウンロード！","url"=>"pdf-selfPR")); ?>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
ポジティブさというのは、なかなか形には見えないものでもあり、自己PRで表現するのは難しいと思います。しかし、周囲を巻き込んだエピソードや、以前はネガティブだったけど変わることができたというエピソードを交えて話すことで、あなたのポジティブさはきっと伝わるはずですよ！</p>',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/1514/self-pr-positive.jpg',
'permalink' => 'test-self-pr-positive'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
),
(int) 1 => array(
'Column' => array(
'id' => '1993',
'title' => '通学に便利！大学生の自転車の選び方',
'agentId' => '0',
'description' => '大学が家からそれなりに近いと、自転車通学を考える方も多いかもしれません。しかし、これから自転車を購入する場合、どのような自転車が良いのか悩んでしまうことでしょう。自転車にもいくつか種類がありますが、ここでは自転車通学に合うものをご紹介します。',
'contents' => '<p class="column-p">一人暮らしをしている方や、実家が大学が家からほど近い方は自転車通学を考える方も多いことでしょう。自転車通学をすることによってさまざまなメリットがあり、大学の通学時間をリフレッシュの時間に充てることもできます。しかし、通学にはどのような自転車が適しているのか良いのか悩んでしまう方もお多いかもしれません。今回は大学生にぴったりな、普段使いにも自転車通学にもおすすめの自転車を紹介します。</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1513/university-student-bicycle.jpg" alt="通学に便利！大学生の自転車の選び方" class="break-img" />
<h2>自転車通学のメリット</h2>
<p class="column-p">まずは、自転車通学をするかどうか迷っている方に自転車通学のメリットを紹介しましょう。実は自転車通学をすることでかなりいいこと尽くしなのです。</p>
<h3>定期代が浮く</h3>
<p class="column-p">まずは、現在電車を使用して大学に通っている場合、定期代を浮かせることができます。月に数千円だとしても、年間で考えるとかなりの節約になります。雨の日はどうしても自転車での通学は難しいので、その時だけ電車やバスを使用して通学することを考えても、その浮いたお金の金額はかなりのものになるでしょう。</p>
<h3>運動不足解消になる</h3>
<p class="column-p">また、運動部や運動系サークルに入っていない人で、運動不足を実感している方には毎日の大学までの行き帰りでの自転車通学だけでもかなり運動不足解消が望めます。勉強が忙しいときや試験前でも、自転車で通学することでその間はかなり気分転換になりリフレッシュすることもできるでしょう。</p>
<h2>通学におすすめの自転車の種類</h2>
<p class="column-p">それでは、大学生の自転車通学におすすめの自転車をご紹介します。実は自転車にもさまざまな種類があります。ご自分の体力や好みに合わせて、良いものを選んでみてくださいね。</p>
<h3>クロスバイク</h3>
<p class="column-p">クロスバイクというのは、サドルとハンドルがほぼ平行になっているタイプの自転車です。ハンドルはフラットハンドルのため、小回りが利きますし、ある程度スピードを出せるのも特徴です。パッと見が競輪選手のようでカッコイイことや、そのデザインや色味もスタイリッシュなのが特徴的です。男子大学生の多くが通学に使用しているのはクロスバイクです。</p>
<h3>ロードバイク</h3>
<p class="column-p">ロードバイクというのは、クロスバイクと比べてもさらにスピードが出すことができるタイプの自転車です。サドルよりも低い位置にハンドルがある、ドロップハンドルがかなりスポーティな印象を与えます。慣れるまでは違和感を感じるかもしれませんが、慣れてしまえばそのスピード感には爽快感を感じることができるでしょう。もちろん、クロスバイクと同様、そのデザインや色味もスタイリッシュなものが多く販売されています。</p>
<h3>シティサイクル</h3>
<p class="column-p">シティサイクルと呼ばれるのはいわゆる「ママチャリ」タイプの自転車です。女子学生が通学に使用するのであれば、このタイプがおすすめです。男子学生であっても、クラッチなどのリュックでないかばんを使用する場合には、かごにかばんを入れる必要があるため、かごの無いクロスバイクやロードバイクは適していません。スピードは劣りますが、電動タイプなどを選ぶことで、そこまで力まなくてもこげるタイプもありますので、体力に自身がない方にはシティサイクルがオススメです。</p>
<h2>自転車の通学をする際のマストアイテム</h2>
<p class="column-p">それでは、次に自転車通学をする際のマストアイテムについて見ていきましょう。自転車通学をする場合には、普段の電車通学とは異なる準備や持ち物を用意しておいたほうが安心なこともあります。</p>
<h3>リュックサックもしくはメッセンジャーバッグ</h3>
<p class="column-p">まず、荷物はリュックサックもしくはメッセンジャーバッグに入れて通学することをオススメします。特にクロスバイクやロードバイクには前にカゴがついていないため、荷物を収納する場所がありません。また、前のめりな姿勢になるため、身体にしっかりとフィットするメッセンジャーバッグを使用することでかばんが背中でズレたり動いたりなどを機にすることなく走行することができます。いつも使用しているリュックサックを使用したいという場合には、しっかりと紐を短くし、背中にフィットするようにしておきましょう。</p>
<h3>夏場は着替えとタオルを用意しておこう</h3>
<p class="column-p">自転車通学は運動不足解消にもなりスピードも出て気持ちが良いものですが、夏場はどうしても汗をかいてしまいます。大学について授業を受ける前にもう汗だく……ということにもなりかねません。そこで、着替えやタオルを用意しておきましょう。汗をふいて、Tシャツだけでも取り替えることができれば、冷房で風邪をひいてしまうこともありません。サークルの部室などでシャワーを浴びることができる環境があればより良いですね。</p>
<h3>自転車保険も考えて</h3>
<p class="column-p">自転車通学をする場合には、万一の事故に備え、保険に入るかどうかも検討しましょう。交通事故に遭う可能性は当然電車通学の時よりも高くなります。大学生協などで学生向けのプランを用意している大学も多くありますので、事前に調べておくようにしましょう。</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">家から大学まで自転車で通学することで、運動不足解消やリフレッシュ効果を期待することができます。興味がある方はぜひテンションのあがるカッコイイ自転車をお供に通学の時間を楽しいものにしてみてくださいね！</p>',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/1513/university-student-bicycle.jpg',
'permalink' => 'test-university-student-bicycle'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
),
(int) 2 => array(
'Column' => array(
'id' => '1992',
'title' => '面接で「どもる」人必見！「どもり」を防ぐための準備と面接中の対策',
'agentId' => '0',
'description' => '面接では緊張してしまい、ついついどもってしまう人も多いもの。せっかくのいい自己PRも、それをうまく伝えられないのはもったいないですよね。そこで今回は、どもってしまう時の対処法やどもりを防ぐ準備について解説します。',
'contents' => '<p class="column-p">緊張するとどもってしまう方にとって、面接は憂鬱なもの。せっかく伝えたい思いがあっても、なかなか伝わらないのはつらいですよね。<br>
<br>
「どもりがあると就職で不利になるのではないか？」「どもりが理由で面接に落ちるのでは？」と悩んでいる就活生もいるでしょう。<br>
<br>
しかし、「どもりがあると就職できない」なんてことはありません。今回は、緊張するとどもってしまうという人に向けて、どもりを防ぐ準備や面接中の対策などをご紹介します。
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1512/interview-stuttering.jpg" alt="面接で「どもる」人必見！うまく話すコツ9つ紹介" class="break-img" />
<h2>「どもり」は就活で不利になる？
</h2>
<h3>「どもり」が原因で面接に落ちることはない</h3>
<p class="column-p">
「どもり」が就職や面接で不利になるのではないかという不安を抱えている就活生も多いと思いますが、「どもり」が直接の原因で不採用になるということはありません。<br>
<br>
面接ではほとんどの学生が緊張しているので、言葉につまったり緊張してうまく話せない就活生はたくさんいます。面接官は、どもりや言葉のつまりをそれほど気にしていないものです。
</p>
<h3>大切なのは気持ちや熱意を伝えること</h3>
<p class="column-p">
面接で大切なのは、流暢に話すことではありません。うまく話すことよりも重要なのは、会社に入りたいという気持ちや熱意を伝えることです。<br>
<br>
「うまく話そう」「どもらないで話さないと」と思う必要はありません。それよりも「自分の気持ちや熱意を伝える」ことに意識を向けるようにしましょう。
</p>
<h2>面接前準備のコツ</h2>
<p class="column-p">
まずは面接の前にどんな準備をすればいいかご紹介します。
</p>
<h3>キャリアセンターで練習する</h3>
<p class="column-p">
緊張するとどもりやすくなるので、まずは面接に慣れることです。面接に慣れるには、練習あるのみ。初めての面接と30回目の面接では、緊張度が大きく変わります。<br>
<br>
いきなり本番を迎えるのではなく、キャリアセンターで練習しましょう。大学にもよりますが、キャリアセンターでは面接の受け答え内容だけでなく、立ち振る舞い、目線、入退室の仕方などを指導してくれます。<br>
<br>
「大切な面接でミスしたらどうしよう」と考えがちですが、何回も練習することで体が慣れて、意識しなくても正しく行動できるようになります。話すことに集中できると、どもりも抑えやすくなるのです。<br>
<br>
キャリアセンターで慣れたら、就活塾や大学の就活セミナーなどでも練習してみましょう。いつもと違う環境、違う人を相手にすることで、より本番さながらの環境をつくることができます。
</p>
<h3>本命企業の前にいくつか面接を受ける</h3>
<p class="column-p">
面接の行為自体に慣れてきたら、いよいよ企業の選考面接を受けましょう。しかし、いきなり第一志望に突撃するのはいい手段とは言えません。志望度の低い企業やあまり興味のない企業の選考を受けてみてください。<br>
<br>
「どうせ練習だから」と思わず、「内定を獲る」という気持ちで臨むのがポイント。志望度の高い企業の面接を受けるときと同じように、本気で受けるからこそ意味があります。<br>
<br>
何回か面接を受けるとなんとなくパターンが見えたり、ルーティンのように感じられて必要以上に緊張しなくなります。そうすれば本番でも緊張せず、スムーズに話せるようになるでしょう。
</p>
<h3>想定質問に対する答えをざっくり準備する</h3>
<p class="column-p">
「面接でどもらないように、何を話すかしっかり台本を作ろう」と考える学生は少なくありませんが、これはおすすめできません。一言一句暗記しようとすると時間がかかりますし、何より本番で思い出せなくなったときに何も話せなくなったり、どもりがひどくなったりします。<br>
<br>
面接は、準備した回答をどのくらい言えるかを披露する場ではありません。企業と学生がお互いにマッチするか見極める場です。だから、「自己PRではあのエピソードからこういうことを話そう」くらいざっくり考えていた方がベターです。<br>
<br>
極端に言ってしまえば、「私は大学時代にバトミントン部に所属し、そこで粘り強さを身に着けました」でも「私の強みは粘り強さで、これはバトミントンを通して培った能力です」でも、伝わることは全く同じです。だから、細かな言い回しまで気を使って自分を無駄に追い込む必要はありません。
</p>
<h3>どもりやすい言葉を省く</h3>
<p class="column-p">
面接でのどもりが気になる人は、「どもりやすい言葉」があると思います。この言葉をいう時に必ずどもってしまう、というワードはありませんか？どんな言葉が苦手なのか、自分で分析してみましょう。<br>
<br>
自己紹介や自己PRでは、苦手な言葉は別の言いやすい言葉に置き換えるようにします。自分の話しやすい言葉や単語、言い回しを使って自己紹介や自己PRを考え直してみてください。
</p>
<h2>面接本番での「どもり」対策</h2>
<p class="column-p">
次に面接本番でのコツをご紹介します。
</p>
<h3>いつも通りのルーティンをこなす</h3>
<p class="column-p">
昔ルーティンという言葉がはやった時期もありますが、このルーティンには気持ちを落ち着ける効果があると言われています。「今日は面接だ」と思うと緊張してしまいますが、毎日やっている行為を繰り返すと、自然と気持ちも落ち着きます。<br>
<br>
ルーティンの内容は、小さなことで構いません。時計を触る、両手を組む、髪をなでるなど、どこでもすぐにできるものがいいでしょう。
</p>
<h3>直前には深呼吸と軽いストレッチを</h3>
<p class="column-p">
深呼吸には、上がった心拍数を戻す作用があります。ドキドキしてどもりそうだと思ったら、4秒かけて息を吸い、8秒かけて吐くというのを繰り返しましょう。なんどがやっているうちに、だんだんと落ち着いてきます。<br>
<br>
ストレッチも緊張をほぐすのに効果的です。緊張すると体がかたまってしまい、それがどもりを誘発させます。面接会場で思い切ったストレッチをするのは難しいですが、手足を伸ばしたり、肩を回したりといったことを意図的にしてみてください。
</p>
<h3>はじめにカミングアウトしてしまう</h3>
<p class="column-p">
どもりが気になる場合は、面接のはじめに面接官に自分の「どもり」について伝えておくという方法もあります。<br>
<br>
「緊張すると少しどもってしまうのですが、よろしくお願いします」などとはじめに伝えてしまうと、気持ちが楽になるでしょう。多くの面接官は理解を示してくれます。
</p>
<h3>どもってしまったら一呼吸入れさせてもらう</h3>
<p class="column-p">
どんなに準備をしても、どもってしまうときはあります。しかしそれにとらわれて「まずい！どうしよう」と焦ると悪循環に。<br>
<br>
「ちょっと緊張してしまったので、一度深呼吸させていただいてもよろしいでしょうか？」と聞いてみてください。そういわれて「ダメだ」という面接官はほぼいません。どもったまま話し続けるよりも、ゆっくりと深呼吸をし、一度落ち着くようにしましょう。<br>
</p>
<h2>どもりを治すには？</h2>
<p class="column-p">
どもりをなおす努力をするのも効果があります。
</p>
<h3>口の力を抜いてゆっくり話す</h3>
<p class="column-p">
どもりの原因の一つに、口や顔に力が入りすぎているということがあります。「きちんと話さなくては」「どもってはいけない」と思うあまり、力んでしまうからです。しかしこれは悪循環で、力が入れば入るほどスムーズに話せません。<br>
<br>
口を大きく開けて、次に思いっきりすぼめ、その後真一文字に結び、力を抜きましょう。舌にも力を入れず、舌先が下の葉の裏に自然につくようにしてください。
</p>
<h3>一度に話す量は少なめに</h3>
<p class="column-p">
あれもこれも話さないといけないという強迫観念が、どもりを引き起こしていることも。長い文を話そうとしてパニックになるよりは、少々稚拙な印象でもこまめに文を区切るといいでしょう。<br>
<br>
また、早口でたくさんのことを話そうとするより、ゆっくりと少しずつ話したほうがどもりにくいです。自分なりに色んなスピードでしゃべってみて、落ち着いて話せるペースを見つけてください。
</p>
<h3>言語聴覚士に相談する</h3>
<p class="column-p">
どもりを治すために、専門家を頼るのもいいでしょう。言語聴覚士に診てもらい、現在のどもりの具合や、どんな時に困るかなど相談に乗ってもらってみてください。プロの視点で診断をし、どんな訓練をすればいいかプランを組んで、支援をしてくれます。<br>
<br>
病院で医師に診てもらうのもいいでしょう。どもりがあるひとは発達障害や自閉症スペクトラムといった障害を持っている人も少なくありません。専門医にトータルで判断してもらい、適切な治療をしてみてください。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
どもりが原因で面接に悩んでいる人は、決して少なくありません。「なぜ自分だけ」と悩まず、できる限りの工夫をしたり、専門家に診てもらったりしましょう。きっと少しずつ良くなって、面接通過率も上がってくるはずです。</p>',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/1512/interview-stuttering.jpg',
'permalink' => 'test-interview-stuttering'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
),
(int) 3 => array(
'Column' => array(
'id' => '1991',
'title' => 'インターンシップ初日！',
'agentId' => '391',
'description' => null,
'contents' => '
本日よりまた新たにインターンシップが始動しました！
ブログはインターン生によるご挨拶になります♪
## はじめまして！
はじめまして。
本日から１か月間、インターンシップとして採用担当のアシスタントを
させていただきます２０年卒のFです。
その間ブログの更新も担当させていただくので、よろしくお願いします！
本日は、会社に関する説明や社内の挨拶回りを行いました。
緊張いたしましたが、社員の方々に暖かく迎えていただいたおかげで
緊張をほぐすことができました！
## 体験する仕事内容は・・・
現場社員の方々へのインタビューなども
担当させていただくこととなっておりますので、
その様子もブログに掲載していきたいと思っております。
是非ブログのチェックをお願いします！
もし、インターンシップに参加してみたいと思った方は、
まだ募集をしておりますので
是非インターンシップガイドから応募してみてください！！
https://internshipguide.jp/interns/internDetail/1289
## ヘルスケアシステムズについて
10月も採用活動継続中です！是非説明会にお越し下さい！
【医療・介護・経営・コンサル】HCSの会社説明会
https://goo.gl/tDwZ7T
皆さんとお会いできること、心待ちにしております！
弊社のことがわかるサイトをいくつかご紹介します
・http://www.healthcare-systems.co.jp
・https://en-gage.net/hcscareers
・https://r466530003.2019.r-saiyou.com
2020年卒のインターン絶賛募集中です！
【インターン詳細】
・インターンシップガイド
https://internshipguide.jp/interns/internDetail/1289
FBやTwitterでも情報公開を始めました！是非ご覧下さい！
・FB: https://www.facebook.com/hcscareer
・Twitter: https://twitter.com/hcs_shinsotsu',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/company/img/column/1511/main.jpg',
'permalink' => 'test-agent391_1511'
),
'Agent' => array(
'name' => ''
)
),
(int) 4 => array(
'Column' => array(
'id' => '1990',
'title' => '19卒内定式を行いました！',
'agentId' => '391',
'description' => null,
'contents' => '
こんにちは！
ヘルスケアシステムズの進藤です。
昨日は10月1日！
弊社も2019年春卒の内定者に向けた内定式を実施しました！
カバー写真は弊社代表の挨拶をTV会議システムにて行った様子になります。
## ■ヘルスケアシステムズの内定式
台風24号など天気が不安定ですが、当日は晴天に恵まれ
無事開催することができました。
多くの企業が昨日、内定式を執り行ったのではないかと思います。
この式典の目的は、
「企業が内々定を出した学生に対して、
正式に内定を通知するために実施すること」にあります。
ヘルスケアシステムズからは「内定証書」を参加者にお渡ししましたが、
これにより「労働契約の成立」が達成されるとも言えます。
## ■内定式で大切な事！
内定式で大切な事は「入社までの流れの確認」や「同期との顔合わせ」
「内定先社員の交流」になります。
私たちも親睦を深めるために懇親会や、年齢の近い先輩から今までのキャリアの
プレゼンテーションなども行いました。
先輩社員からは様々な現場経験を通じて、学んだ事のご紹介や、今後の展望を
お話ししていただき、内定者の皆さんもしっかりとお話を聞いていらっしゃいました。
質問も多く、とても良い時間だったのではないかと思います。
内定者のみなさん！私どもと一緒に医療・介護業界でがんばっていきましょう！！！
## ○ヘルスケアシステムズの採用活動について
ヘルスケアシステムズでは10月も採用活動を実施しております。
今年度より「通年採用」の体制にいたしました。
医療・介護の経営コンサルタントを目指して一緒に成長したい！
という仲間を一人でも多く迎え入れる所存です！
【医療・介護・経営・コンサル】HCSの会社説明会
https://goo.gl/tDwZ7T
皆さんとお会いできること、心待ちにしております！
弊社のことがわかるサイトをいくつかご紹介します
・http://www.healthcare-systems.co.jp
・https://en-gage.net/hcscareers
・https://r466530003.2019.r-saiyou.com
2020年卒のインターン絶賛募集中です！
【インターン詳細】
・インターンシップガイド
https://internshipguide.jp/interns/internDetail/1289
FBやTwitterでも情報公開を始めました！是非ご覧下さい！
・FB: https://www.facebook.com/hcscareer
・Twitter: https://twitter.com/hcs_shinsotsu',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/company/img/column/1510/main.jpg',
'permalink' => 'test-agent391_1510'
),
'Agent' => array(
'name' => ''
)
),
(int) 5 => array(
'Column' => array(
'id' => '1987',
'title' => 'ジェーシービー【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】',
'agentId' => '0',
'description' => 'ジェーシービーの内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート。',
'contents' => '<p class="column-p">
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="内定者のエントリーシート＆本選考レポート" class="break-img" />
<?php /*
insert_toc
no_h3_toc
*/ ?>
<h2>JCB 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学業で力を注いだことをご記入ください。（400字以内）
</h3>
<p class="column-p">
統計学に力を注いでいる。私は大学時代にプレゼンテーション能力を鍛える活動をしてきた。そのプレゼンテーションの際に「圧倒的な根拠」があってこそ相手を納得させられると実感した。そして私はその根拠は統計学によって得られると考え、力を入れて取り組んでいる。
また、ゼミでは【現代で起きる経済問題を統計学を使用することで明らかにする】ことをテーマに研究している。その中でも特に「地方創生」に関して詳しく研究している。夏合宿では実際に奈良県に行き、同県が抱えている【観光客数は多いが、観光客数が極端に少ない】という課題に対してアプローチしていった。具体的には、仲間と協力しながらヒアリングやフィールドワークをすることで、課題に対して考えていった。課題に対してのソリューションが難しく苦戦したが、多くの方々のお話を何度も聞くことで自分たちなりに課題解決を奈良県に提案した。
</p>
<h3 class="esQuestion">学業以外で力を注いだことをご記入ください。（400字以内）
</h3>
<p class="column-p">
私はサークル幹事長として【学園祭にアイドルを呼びフリーライブを開催すること】に全力を注いだ。これは【サークルとして新しいことをしたい想い】【人々のアイドルに対する常識を変えたい想い】から企画したものである。特に苦労したことはキャスティングだ。最初に事務所宛てにメールした際は無視をされてしまった。しかし私は諦めず、直接会いに行き、商談の機会を設定してもらった。またその商談に向けて仲間と協力しながら、事前に資料を作成した。また、その際相手側のメリットが伝わるように工夫した。そして商談当日は「アイドルの常識をぶち壊し、<span class="hide_box_2">多くの人々に『こんなにかっこいいアイドルもいるんだ』という新たな価値観を与えたい。それをできるのは○○だけです。」と自分の本気の想いを伝えた。その熱意に事務所も応えてくれ、結果としてフリーライブを開催することができた。また、ライブ当日は1000人以上の集客であった。</p>
<h3 class="esQuestion">自身が認識している強みと弱みをご記入ください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
私の強みは【「想い」をもち、目標に向かって全力を注げる点】だと考える。その根拠は学生時代の【「授業力№１を決める大会において優勝する」という目標に向けて全力を注ぐ】や【サークル幹事長としてアイドルを学園祭に呼び、フリーライブを開催する】などの経験である。その強みを活かし、貴社でも「想い」と「目標」を持ちながら働くことで、活躍できる人材になりたい。しかしその反面、弱みとして【目標に向かうあまり、周りが見えにくくなる点や他のことがおろそかになる点】があげられる。これは自分がしているラグビーや日常生活でも現れてしまうことが多い。その結果、周りに迷惑や心配をかけてしまう場面も多々ある。その対策として、まずは一度深呼吸をして落ち着くことや、周りの声を聞くように耳を傾けるようにしている。また、周りとの密な信頼関係を築くことで、上記のような状態や困ったときや頼ることができる心境づくりをしている。</p>
<h3 class="esQuestion">JCBが継続して成長するために必要だと考えること。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
2つあると考える。
1つめは「変革を起こす挑戦心」である。キャッシュレス業界はQRコード決済の乱立などで過渡期であると考える。また、AmazonやTOYOTAのように様々な会社が今後、業界の垣根を越えてビジネスを展開させていくと考える。そのため、貴社も【カードの会社の枠を超えた購買行動を活性化する新事業】という変革を起こす必要性があると考える。特に貴社にはシングルアクワイアリングという強みがある。その強みを活かして【ビッグデータを活かしたマーケティングの強化】をすることで、国内外の消費の活性化に貢献する策があると考える。
2つめは【責任感】である。貴社は【日本発でアジア唯一のブランド会社】である。そして日本のキャッシュレス化を牽引していくリーディングカンパニーである。社員全員がその責任感をもって仕事をすることで、日本、アジアを代表する会社に発展していき、継続して成長していくと考えている。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ジェーシービー</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>政治経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月23日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
インターン早期→説明会→面接２回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
相手に自分自身のことが伝わるように端的に書いた。
また、人間性が重要視されてくると考えたため、JCBに合う人材はどのようなものか、求める人材像お照らし合わせながら考えた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
JCBはとてもいい企業です。人間性を見てくれます。
JCBで何をしたいのか、自分はどのようなところで活躍できるかを考えながら書くといいと思います。</span>
</p>
<?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<h2>JCB 2020卒,総合職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">自身が認識している強みと弱みをご記入ください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
強みは完遂力だ。私はこれまでスペイン留学、人力車、ベトナムインターンシップなど周囲が行わない事にも臆せず挑戦をしてきた。どの挑戦においても「逃げたい」と思った時期もあった。それでも自分自身が決めた道だからこそ困難に直面しても逃げず挑み続けた。結果、スペイン語資格獲得やCS評価向上など目標を達成するまでやり遂げる事が出来た。弱みは行動を重視し、考えが浅くなりがちな所だ。高校サッカー部では試合に出る事を目標に設定し、全体練習の後に居残り練習も行った。ベンチ外の日々が続いていたが、<span class="hide_box_2">努力すれば必ずチャンスが来ると考え、練習を行う事自体に満足をしていた。その為、私の得意な練習だけを行い、弱点であった対人プレーを成長させる事が出来なかった。結果、監督から「山本は対人が弱い」と言われ、引退まで目標は達成できなかった。この経験から、現在では行動を起こす時は第三者の意見を貰う事を徹底している。</p>
<h3 class="esQuestion">JCBが継続して成長するために必要だと考えること。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
2点ある。１点目は新しい決済ソリューションへの対応である。AIやビックデータといった最新技術を活用したFintechによって、今日貴社を取り巻く環境は加速度的に変化している。このような急速な環境の変化に対応し、新しい決済ソリューションを生み出すためには、企業内部だけでなく、ITベンチャーや研究機関といった外部組織から、様々な知識や技術を積極的に取り込むオープンイノベーションの拡大が必要不可欠であると考える。２点目は消費者の購買行動の活性化する事である。理由は、加盟店企業が利益を上げれなければ、それは貴社の利益減少に繋がるからである。近年、消費者の購買に対する価値観は多様化し、複雑化するニーズを捉える事が、売り手には求められる。その中で貴社はデータ活用により消費者其々の販売行動を把握、分析が可能である。加盟店に対し解決策を提供し、共に利益を上げ続ける事が、貴社が継続して成長する為に必要であると考える。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ジェーシービー</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月28日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
SPI→ES→1次面接→GD→管理職面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
多業種、多業界に関わる業界であるからこそ受験をしていく上で自分が何を入社してからやりたいのかを明確にした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
OB訪問や合同説明会に参加するなど企業研究を行う事が内定への近道だと思います。</span>
</p>
<h2>JCB 2019卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学業で力を注いだことをご記入ください。400字</h3>
<p class="column-p">
私はゼミでゲーム理論という行動経済学を専攻しています。ゲーム理論とは複数の行動者がどのような行動を選択し、利益を最大化させるかを考えるもので、飲食店の新規出店戦略や独占状態の企業が取るべき経済行動など、ビジネス戦略に広く活用されている学問です。この学問には協力型と非協力型がありますが、共通しているのは「相手の行動を読んでそれに最も合うように行動する」ということです。私は経済学部に入る前からゲーム理論を勉強したいと考えており、現在ゲーム理論専攻のゼミに所属しています。私のゼミが7人と少人数なこともあり、海外の参考書をテキストに詳しく学ぶことができています。ゲーム理論を学び始めて約1年が経過しますが、その中で私が学んだことは協調することの大切さです。ゲーム理論では一般的に相手を裏切るか協調するかの２択ですが互いに歩み寄った方が全体としても個人としても大きな利得を得られるということを学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">学業以外で力を注いだことをご記入ください。400字</h3>
<p class="column-p">
私は今年2月、テニスの団体戦でエースとしてチームを率いました。チームに後輩が多く、またこの団体戦が終わったらサークルをやめるという1年生も数人いたため、「テニスやサークルの魅力を伝えること」が必要でした。そこで改めて自分が3年生として、またチームを率いる立場としてできることを考え、初心者スタートだった自分だからこそ共感できる後輩の悩みもあるのではないかと練習メニューや教え方から工夫し、実力向上を図りました。また、コミュニケーションをとるため、<span class="hide_box_2">女子の練習の指導に行ったほか男女合同練習も企画しました。本番では応援やアドバイスを通して後輩に気持ちよく勝たせてあげられ、自分も勝利して5勝4敗とチームの勝利に貢献できました。さらにやめると言っていた1年生も全員残ってくれました。この経験から、リーダーとは実力で周囲を引っ張るだけでなく、常に周囲を気にかけて支えていく存在であるということを学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">自身が認識している強みと弱みをご記入ください。400字</h3>
<p class="column-p">
私の強みは学生時代で培った試行錯誤力と諦めない精神です。私は大学からテニスを始めた際、当時のキャプテンに憧れて「自分も実力でサークルを牽引する存在になりたい」と考え努力を決意しました。私は経験者との実力差を縮めるために３年間試行錯誤を続けてきました。その結果今年２月の団体戦ではチームのエースとして出場し、チームの勝利に貢献することができました。私のこの強みを活かし、自己研鑽を積んで貴社に貢献していきたいと考えております。一方、私の弱みは熱中すると無理をしすぎてしまうことです。私は体力に自信があり、テニスの練習でも一日５時間前後の練習を毎日のように続けていました。その結果、疲れがたまって常に満身創痍のことも多くありました。また、アルバイトでも個別指導塾で講師をしていますがそのままカラオケのアルバイトで夜勤をするなど非常に体を酷使していたこともあり、周りにも迷惑や心配をかけてしまいました。</p>
<h3 class="esQuestion">JCBが継続して成長するために必要だと考えること。400字</h3>
<p class="column-p">
常に日常生活における改善策や新しい決済方法を考える姿勢ではないかと私は考えております。貴社は国際ブランドホルダーとして新たなキャッシュレスソリューションシステムを構築、提供するという点で世界中の人々の暮らしを良くしていく上で欠かせない存在です。また、決済の機会が無限にある現代においては貴社とカード加盟店との連携によって社会問題などを解決する手助けにもなると貴社の説明会で伺いました。現在消費に起こりつつある大きな変化に加え、いずれはクレジットカードという形さえ無くなり何も持たずに買い物ができる世界になると言われています。一方で現在世界には小さな不満から地球規模の問題まで多くの課題があります。その中で貴社が継続して成長するためには、新たな決済方法の構築によってブランド会社のリーディングカンパニーになり続けることが必要であり、常にそうした新しいことを考えていく姿勢が重要であると考えています。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ジェーシービー</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>一橋大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月29日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
説明会6/15→ウェブテスト6/18(即日連絡)→1次面接6/22(前日までにエントリーシートを提出するよう指示)→即日で通過連絡→GD6/26(即日連絡)→性格診断(自宅)6/26→管理職面接6/27(翌日電話で連絡)→最終面接6/29(即日連絡)→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
志望動機を直接聞かれることはなく、ほとんどが学生時代のことについてなので、そこは正直に回答した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
学生時代のことについてひたすら聞き、性格が合うかどうかで選んでいるようなので明るくノリ良く振る舞うことが大事。</span>
</p>
<h2 id="anchor1">JCB 2019卒,総合職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">学業で力を入れたこと(400字)</h3>
<p class="column-p">
私はゼミでゲーム理論という行動経済学を専攻しています。ゲーム理論とは複数の行動者がどのような行動を選択し、利益を最大化させるかを考えるもので、飲食店の新規出店戦略や独占状態の企業が取るべき経済行動など、ビジネス戦略に広く活用されている学問です。この学問には協力型と非協力型がありますが、共通しているのは「相手の行動を読んでそれに最も合うように行動する」ということです。私は経済学部に入る前からゲーム理論を勉強したいと考えており、現在ゲーム理論専攻のゼミに所属しています。私のゼミが7人と少人数なこともあり、海外の参考書をテキストに詳しく学ぶことができています。ゲーム理論を学び始めて約1年が経過しますが、その中で私が学んだことは協調することの大切さです。ゲーム理論では一般的に相手を裏切るか協調するかの２択ですが互いに歩み寄った方が全体としても個人としても大きな利得を得られるということを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">学業以外で力を注いだこと(400字)</h3>
<p class="column-p">
私は今年2月、テニスの団体戦でエースとしてチームを率いました。チームに後輩が多く、またこの団体戦が終わったらサークルをやめるという1年生も数人いたため、「テニスやサークルの魅力を伝えること」が必要でした。そこで改めて自分が3年生として、またチームを率いる立場としてできることを考え、初心者スタートだった自分だからこそ共感できる後輩の悩みもあるのではないかと練習メニューや教え方から工夫し、<span class="hide_box_2">実力向上を図りました。また、コミュニケーションをとるため、女子の練習の指導に行ったほか男女合同練習も企画しました。本番では応援やアドバイスを通して後輩に気持ちよく勝たせてあげられ、自分も勝利して5勝4敗とチームの勝利に貢献できました。さらにやめると言っていた1年生も全員残ってくれました。この経験から、リーダーとは実力で周囲を引っ張るだけでなく、常に周囲を気にかけて支えていく存在であるということを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">自身が認識している強みと弱み(400字)</h3>
<p class="column-p">
私の強みは学生時代で培った試行錯誤力と諦めない精神です。私は大学からテニスを始めた際、当時のキャプテンに憧れて「自分も実力でサークルを牽引する存在になりたい」と考え努力を決意しました。私は経験者との実力差を縮めるために３年間試行錯誤を続けてきました。その結果今年２月の団体戦ではチームのエースとして出場し、チームの勝利に貢献することができました。私のこの強みを活かし、自己研鑽を積んで貴社に貢献していきたいと考えております。一方、私の弱みは熱中すると無理をしすぎてしまうことです。私は体力に自信があり、テニスの練習でも一日５時間前後の練習を毎日のように続けていました。その結果、疲れがたまって常に満身創痍のことも多くありました。また、アルバイトでも個別指導塾で講師をしていますがそのままカラオケのアルバイトで夜勤をするなど非常に体を酷使していたこともあり、周りにも迷惑や心配をかけてしまいました。
</p>
<h3 class="esQuestion">JCBが継続して成長するために必要だと考えること(400字)</h3>
<p class="column-p">
常に日常生活における改善策や新しい決済方法を考える姿勢ではないかと私は考えております。貴社は国際ブランドホルダーとして新たなキャッシュレスソリューションシステムを構築、提供するという点で世界中の人々の暮らしを良くしていく上で欠かせない存在です。また、決済の機会が無限にある現代においては貴社とカード加盟店との連携によって社会問題などを解決する手助けにもなると貴社の説明会で伺いました。現在消費に起こりつつある大きな変化に加え、いずれはクレジットカードという形さえ無くなり何も持たずに買い物ができる世界になると言われています。一方で現在世界には小さな不満から地球規模の問題まで多くの課題があります。その中で貴社が継続して成長するためには、新たな決済方法の構築によってブランド会社のリーディングカンパニーになり続けることが必要であり、常にそうした新しいことを考えていく姿勢が重要であると考えています。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ジェーシービー</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>一橋大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2018年6月29日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES+ウェブテ→1次面接→グルディス→性格検査→管理職面接→最終面接+ウェブテ
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
話の流れで少し聞かれることはありますが、しっかりと志望動機を聞いては来ないです。学生時代どんな人だと言われたかなど、人柄重視で選考しているので自分を出していくよう心がけました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
面接官は話しやすい良い人ばかりなので、過度に緊張せず自分について聞かれたことに素直に受け答えしていくのが大事だと思います。
</span></p>
<h2>JCB 2019卒,習熟職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学業で力を注いだことをご記入ください。（400字以内）
</h3>
<p class="column-p">
自ら環境を変え、異文化に触れる時間を設けたカナダ留学です。地域で最も日本人比率の低い語学学校を選んだ私は、現地に行けば、英語を常に使える環境に身を置くことができると思っていました。しかし、春季休業中だったため、学校には多くの日本人が在籍し、20人中5人のクラスメイトが日本人でした。そのため、休み時間には日本語が飛び交い、授業中ですら疑問点を日本語で聞き合う状況でした。そこで、英語を学びつつ異文化交流を楽しむという本来の目標に立ち返った時、自身で現状を打破する必要性を感じました。具体的には、1.日本人のいないクラスへの移籍、2.現地の方との交流会への参加、3.多国籍の友人との旅行の企画の３つを行いました。この結果、最大限に英語や世界の人々と触れ合うことができ、日本では出来ない多くの経験ができました。この経験から、行動の原点に立ち返り目標を明確にし、自ら環境を変える大切さを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">学業以外で力を注いだことをご記入ください。（400字以内）
</h3>
<p class="column-p">
国内外の旅行客が利用するゲストハウスでのチェックイン業務です。セブ島留学中、フィリピンの人々は数年間フルタイムで働き、ようやく日本への旅行ができると知りました。そうした経緯で、日本を訪れた人々に期待を超えるサービスを提供することで、日本での最高の思い出作りに貢献したいと思いました。具体的には、周辺の飲食店や観光地についての知識を蓄え、顧客の旅の役に立つ情報提供をしました。また、<span class="hide_box_2">顧客の持つ“クリーンな国・日本”という印象を崩さないよう、ベッドメイキングやトイレ掃除の際は、細部まで入念にチェックし、快適な空間作りを心がけました。その結果、「日本に来てよかった」と多くの顧客から言ってもらうことができ、ホテル等の予約サイトであるbooking.comにおいて顧客満足度で10ポイント中９ポイントを獲得できました。この経験から、決められた業務だけでなく、一人一人に寄り添い、相手のためを思って業務にあたる大切さを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">自身が認識している強みと弱みをご記入ください。（400字以内）
</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、「目標を明確にし、真摯に取り組めること」です。サークルの新歓代表を務めた際、新入生のサークル継続率向上という目標のため、Excelを用いた新入生の参加状況の管理やイベント参加を促すLINE等を日々徹底することで、新入生のサークル定着率向上に貢献しました。また、各構成員の問題意識の共有を徹底するため、新入生にサークルを楽しく続けてもらうための取り組みを、全サークル員で話し合う会議を開きました。弱みは、「限界が来るまで一人で抱え込んでしまうこと」です。上記の取り組みの結果、４割だった継続率は８割を超えましたが、新歓期間後、同期から「自分のすべきことを一人で全うしようとする傾向があるが、時には周りに頼ることも大切である」と指摘されました。振り返ってみれば、役職柄、全業務を完璧にこなさなければならないという気持ちでいましたが、必要に応じて仲間の手を借りることも大切だったと感じました。
</p>
<h3 class="esQuestion">JCBが継続して成長するために必要だと考えること。（400字以内）
</h3>
<p class="column-p">
JCBという会社自体が日本と世界の架け橋となることです。貴社はこれまで、現地での日本製品や日本文化の浸透を背景に、ベトナムやタイ等のアジア諸国における海外展開を優位に進めてきましたが、「海外カード会員の拡大」を永続的に続けるには、いずれ日本の文化があまり浸透していない地域での挑戦も重要になってきます。例えば、貴社が今後、重点的に開拓しようとしているインドとロシアも、日本の近隣諸国と比べれば、日本への関心はそれほど高くありません。そうした環境下においても成功に繋げるには、「JCBをきっかけに日本に興味を持った」と思ってもらえるビジネスモデルへの変革が不可欠だと考えます。貴社はこれまでもJCBプラザやJCBプラザラウンジによって日本の「おもてなし」を表現してきましたが、これまで以上に「サムライカード」から日本を発信し、訪日促進とカード利用の活性化を図ることが継続的な成長に必要だと考えました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ジェーシービー</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>習熟職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2018年6月9日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
一次（集団）→GD→管理職面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
とにかく緊張しないようにリラックスして話をすることが求められおり、社員の方もフランクな感じの方が多かったように思われる。緊張することなく自分を出せるかが試されている。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
ただのカード会社という括りではなくたくさんの事業をやっているので企業分析は必須。他のカード会社との違いを明確にすること。</span>
</p>',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/140/naiteiES.png',
'permalink' => 'test-ES-jcb'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
),
(int) 6 => array(
'Column' => array(
'id' => '1986',
'title' => '千葉みらい農業協同組合【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】',
'agentId' => '0',
'description' => '千葉みらい農業協同組合の内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート。',
'contents' => '<p class="column-p">
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="内定者のエントリーシート＆本選考レポート" class="break-img" />
<h2 id="anchor1">千葉みらい農業協同組合2019卒 総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容</h3>
<p class="column-p">
3年生の1年間を通して、必修科目である社会調査実習に参加し、調査に関する基礎知識を実践的に身につけました。まだ準備段階ではありますが、卒業論文では学生のSNSの利用とクチコミ利用の実態について、社会調査を交えつつ研究を進める予定です。
</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私は人の意見を素直に聞き、求められた以上の結果を出すことが出来ます。約半年間、通販会社でテレフォンオペレーターのアルバイトを経験した際に実感することとなった強みです。通常は受注業務のため、買いたいものが決まっているお客様が多いのですが、<span class="hide_box_2">中にはまだ悩まれている段階でお電話をくださったり、オペレーターの私に意見を聞いてくださる方もおられました。そうした方に自分なりに考えて、マニュアルから一歩踏み込んだ接客ができた時はお客様にも売り上げにも貢献できたと感じました。また、今後にも生きる経験と考えます。
</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に最も打ち込んだこと</h3>
<p class="column-p">
私は学生生活の中でチームでの学びのプロセスを身に付ける機会を獲得し、リーダーシップを身に付けて参りました。大学2年時に履修した選択授業は、企業の抱える実際の課題に私たち学生がグループごとに解決策を提案するというものでした。私は元々どちらかといえば引っ込み思案な性格でしたが、授業を通して自分も周りも発言しやすい環境を作ることが自分なりのリーダーシップであると確信するに至りました。共通の目標に仲間と向かうことで得た、自らを見つめ直すきっかけとなった経験です。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>千葉みらい農業協同組合</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京女子大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>現代教養学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2018年5月25日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
グループディスカッション→webにてSPI3→最終選考（一日のうちにグループ面接→個人面接）
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
グループディスカッションに始まる選考だったため、キャリアセンターの資料やインターネット上の情報等でグループディスカッションのよくあるパターンを頭にいれて選考に臨んだ。また、農協であるため自分と農業とのつながりの観点の質問を想定し、答えを前もって考えるようにしていた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
グループ面接では何をしゃべっているか相手に聞き取って貰えなければ意味がありません。想いを込めて話す前に、まずは明瞭に簡潔に伝えること、そして面接官との意思疎通を図ることが重要だと思います。質問の意図をしっかりと汲んで答えていれば、意欲と落ち着きをアピールできると思います。頑張ってください！
</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/140/naiteiES.png',
'permalink' => 'test-ES-ja-chibamira'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
),
(int) 7 => array(
'Column' => array(
'id' => '1985',
'title' => 'バイエル薬品【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】',
'agentId' => '0',
'description' => 'バイエル薬品の内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート。
',
'contents' => '<p class="column-p">
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="内定者のエントリーシート＆本選考レポート" class="break-img" />
<h2 id="anchor1">バイエル薬品2019卒 MRエントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望理由</h3>
<p class="column-p">
貴社を第一志望とする理由は３点あります。１点目はデジタル変革を重視しているところです。現在、AIの発展やICTの変化など技術が飛躍的に伸びていく中で、医療現場での技術の利用が少ないと感じています。貴社はAIを活用したMR活動を推進しており、貴社のMRで働く事でより患者のニーズに応えられると感じたからです。２点目環境です。外資系であるが内資系寄りの社風に加え、3Behaviorsを通して成長できる環境であることだと感じました。３点目に人です。貴社のインターンシップを通して、<span class="hide_box_2">社員さんの穏やか・誠実な所に惹かれ、そのような方々と一緒に働きたいと強く思い、貴社を第一志望として志望させて頂きます。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたの強み・弱みは何ですが。それをどのようにMR職に活かせると思いますか。教えてください。（300文字以内</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、本音を言い合える環境を作り出すことです。長期インターンとして４～１２歳対象のタブレット教材を販売するイベント業務をしていました。導入部分は商品説明をせずにお客様との共通点・喜びそうな雑談を入れてから商品説明をしています。雑談を挟んで、本音を言い合える環境を作り出したところ、お客様が素を出してくれるようになりました。さらにお客様のニーズも掴むことが出来るようになりました。逆にこのような環境を作り出そうとして、しつこいのが私の弱みです。この強みを生かし、貴社のMRではお医者さんとの信頼関係構築し、患者さんのニーズを把握し病気で困っている人々を救えるようなMRになりたいと思います。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>バイエル薬品</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>北里大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>理学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>MR</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2018年5月23日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES⇒面接→面接→工場見学→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
インターシップに参加したのでその経験を交えてかいた
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
インターシップに参加したほうが良いです
</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/140/naiteiES.png',
'permalink' => 'test-ES-bayer'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
),
(int) 8 => array(
'Column' => array(
'id' => '1984',
'title' => 'ノバルティスファーマ【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】',
'agentId' => '0',
'description' => 'ノバルティスファーマの内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート。',
'contents' => '<p class="column-p">
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="内定者のエントリーシート＆本選考レポート" class="break-img" />
<h2>ノバルティスファーマ 2020卒,MR職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">ノバルティス ファーマのMR職を志望する理由を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私は人生のビジョンとして、「人々が心から幸せを感じられる社会の実現」を掲げています。特に、発展途上国では医療の発達が遅れており、難病の治療薬を待ち望んでいる方々が大勢いる点に問題意識を持っています。これは、私の母がミャンマー人ということやカナダ留学を通じて、友人の「先進国の医療を自国に持って帰りたい」といった声から起因しました。 幸運なことに私自身は日本という整った環境の中で育ち、自分の努力によって夢や希望を叶えることが出来ました。しかし、命や健康が守られていないことから夢を諦めざるを得ない人も大勢いることを知り、生命という人の根源に携わることで広く社会貢献ができることからライフサイエンス・医薬品業界を志望しました。 その中で貴社は、変わり続ける医療の中で豊富な製品のラインナップを抱えつつ、患者様一人ひとりに合った治療法を提供することで国民の健康に貢献しています。また、自身のビジョン達成のために、MR職として顧客に納得して頂けるような医療に関する知識と高度な人間力を培うことで、患者様にコミットメントした医療を実現出来る環境は最適だと考えます。貴社の環境の中で、多くの人に画期的な医療を提供することで、世界の人々が心から幸せを感じられる社会の実現に尽力したいです。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたの強み・弱みを3つ箇条書きしてください。</h3>
<p class="column-p">
強み ①信頼関係を構築できること ②最先端のモノが好きなこと ③計画性があること<br>
弱み ①優柔不断なこと ②緊張しやすいこと ③節約しすぎること</p>
<h3 class="esQuestion">上記、強みの中から1つ選び、その強みを発揮できたエピソードを具体的に教えてください。</h3>
<p class="column-p">
信頼関係を構築できた経験は、サークルで副委員長として携わった早稲田大学周辺の情報を発信するWebメディアの記事の出稿スピードを上げ、開設2ヶ月で月間３万PVを達成することが出来たことです。 私が所属するサークルでは通常の活動とは別にオウンドメディアを運営しており、私は副委員長を務めています。Webメディアが設立した当初、委員長の意向に沿って組織が迅速に動いていたため、<span class="hide_box_2">記事の出稿スピードについていけない状況に不満を漏らす後輩メンバーが続出しました。このままでは委員長のワンマン体制になってしまうと危惧した私は、委員長とメンバー双方から課題を聞き出し、改善策を考えていきました。具体的には「目的の共通認識を図る」「委員長に対し記事の規制緩和を提言」「メンバーに対し進捗報告の徹底化」「班員同士が積極的にフォローし合う」ことの４つを心がけました。さらに、期日から逆算してスケジュールを組むことで、後輩がその日まで何をすべきか明確にするようにしました。 その結果、委員長とメンバーの間で信頼関係が生まれてコンスタントに高品質な記事を掲載出来るようになり、委員長の掲げた目標である開設2ヶ月で月間3万PVを達成することが出来ました。 この経験から、相手の立場に立って気を配り、チーム一丸となって目標を達成する重要性を感じました。</p>
<h3 class="esQuestion">他者にはないあなたのオリジナリティをお聞かせください。</h3>
<p class="column-p">
私自身のオリジナリティのある特性としては、「負けず嫌い」と「行動力」です。その裏付けとして、カナダのトロントに留学したことが挙げられます。 私はこれまでに「周りの人がやっていないことをやる」ということを軸に学生生活を送ってきました。 そして大学3年前期、日本の外から日本を客観視してみたいと思い、学部内の留学プログラムに応募しました。しかしながら、自身の英語力不足により落選してしまいました。この悔しさと翌年リベンジしたいという気持ちから、3年後期に大学に在籍したまま自費留学をすることを決意しました。 留学中は現地で2つの語学学校に通いながら早稲田大学の授業をオンデマンドで受講しました。また、自分の弱点であった会話力向上のために、言語交換イベントやマッチングアプリを用いて、積極的に英語力を高めていきました。その結果、留学直後に振り分けられたクラスは5クラス中最下位でしたが、帰国前には最上位のクラスまで昇格することが出来ました。 帰国後にリベンジした留学プログラム選考では英語力が認められ合格し、学部推薦で今年9月から3ヶ月間、韓国のビジネススクールに通うことが決定しました。 このような失敗をバネにして粘り強く挑戦し続けることはMR職において結果を出すために必要とされることであると考えており、貴社において活躍することが出来ると確信しております。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ノバルティスファーマ株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>MR職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月17日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→一次面接（英語・日本語）→最終面接（人事）
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
各項目に字数制限はなかったので、自分の思いと数字を入れたりするなどして具体的に述べるようにした。
また、自分はこの業界に精通していないため、自分がMRとしてどんなバリューを提供できるか考え、論理的に書くようにした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
製薬業界のMRは、他の業界の営業職とは違い、人の命に関係する仕事です。ノバルティスに入ることをゴールにせずに、自分が実現させたい世の中をイメージして、ノバルティスでどのように実現させていくか言語化出来れば大丈夫です。</span>
</p>
<?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<h2 id="anchor1">ノバルティスファーマ2019卒 MRエントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">◆ノバルティスのMR職を志望する理由 ※400文字以内 </h3>
<p class="column-p">
私は1000ｇの未熟児で生まれ、学校にいけないほど病弱でした。そんな中私を救ってくれたのは【自分に合った医薬品】でした。私のように病弱の方・病気などで苦しんでいる患者さんに患者さんに合う医薬品を提供したいという思いでMRを志望しています。貴社のインターシップを通して、自分のＭＲ像にマッチングしていると感じました。ＭＲとして働く上で患者軸があるところです。医者さんのロールプレイング時に、薬を売ることばかり考えていました。しかし製薬会社の人間として【患者軸】をもって行動しなければならないことを再確認しました。また、患者軸に加え貴社は、【成果】に対する追求もしていることにマッチングしていると感じました。成果を出さなければ患者さんには届かない、成果を出さなければ患者さんに貢献していないという〇さんの言葉がとても心に響きました。このようなマインドを持った会社で是非働きたく志望させていただきます。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたの強み・弱みを3つ箇条書きしてください。</h3>
<p class="column-p">
◆【強み】1 ※100文字以内 人想いでやさしい <br>◆【強み】2 ※100文字以内 相手視点を意識する<br> ◆【強み】3 ※100文字以内 ストイックに努力すること<br> ◆【弱み】1 ※100文字以内 自信がない <br>◆【弱み】2 ※100文字以内 相互関係を過剰に気にする <br>◆【弱み】3 ※100文字以内 視野が狭くなる
</p>
<h3 class="esQuestion">上記、強みの中から1つ選び、その強みを発揮できたエピソードを具体的に教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私の強みはコツコツ努力するところです。高校時代サッカー部に所属していました。周囲のメンバーはスポーツ推薦が多い中、一般入学した私の実力はほぼ一番下でした。そんな中で私の目標は、【スタメンを勝ち取る】でした。目標達成のために、平日は毎日始発電車に乗り、朝6時から自主練習をし、午後の練習後は一人で自主練習をする日々を送っていました。土日は練習試合後に、<span class="hide_box_2">サッカーノートを書き現状自分に何が足りないのかを自問自答し、自分よりも巧い人のプレー映像を参考にして、いいところは吸収していきました。サッカーノートで現状分析をし、平日は周囲のメンバーより練習する事で実力がついてきました。結果、一つ上の代でスタメンを取れるようになりました。これらの経験から、日々の努力が大きな目標達成するカギになると実感しております。この姿勢を活かし、貴社の業務においても、常に努力を惜しまず、自己成長につなげたいと思います。
</p>
<h3 class="esQuestion">◆他者にはないあなたのオリジナリティを教えてください。 ※400文字以内
回答</h3>
<p class="column-p">
粘り強さは他者に比べて抜けている部分があります。４～１２歳対象のタブレット教材を販売するイベントで、インターン生６０人のリーダーとして活動し、売上を３．５倍にしました。売上が伸び悩んでる際に、チームで話し合った結果【モチベーションの欠如】・【イベント効率が悪い】という結論になりました。課題解決の為、給与制度の変更、客層調査の強化を実行しました。固定給与制からチーム制の完全歩合制に変更し、ターゲット層を絞り込み、ターゲット層の母数・特徴・ニーズを調査しました。当初は、周囲は非協力的でしたが、自ら積極的に行動する事で、粘り強くやった結果周囲が認めてくれ、みんなが実践してくれるようになりました。結果、インターン生６０人のモチベーションが上がり、イベントが効率的に進むことで売上が３．５倍に増加しました。社会に出ても、自ら粘り強く積極的に行動し、貴社のＭＲとして最善の結果を出したいと思います。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ノバルティスファーマ株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>北里大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>理学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>MR</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2018年5月26日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
(インターシップ参加)→座談会→ES⇒面接→スペシャルセミナー→面接→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
インターシップに参加したのでインターンの話も交えながら書きました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
この企業は積極性が大事です。
</span></p>',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/140/naiteiES.png',
'permalink' => 'test-ES-novartis'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
)
)
$sideBannerList = array(
(int) 0 => array(
(int) 70 => array(
'login' => '*****',
'id' => '70',
'title' => '中部リサイクル株式会社 広報制作体験 in なごや 未経験歓迎！長期インターンシップ',
'url' => '/interns/internDetail/7949?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
'start_time' => '2022-06-20 00:00:00',
'finish_time' => '2022-07-06 00:00:00',
'graduated_years' => null,
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 18:54:13',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 74 => array(
'login' => '*****',
'id' => '74',
'title' => 'テスト',
'url' => 'https://www.google.co.jp/',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 21:00:22',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 76 => array(
'login' => '*****',
'id' => '76',
'title' => 'aaaa',
'url' => '/top/mypage',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
'start_time' => '2022-08-17 12:11:00',
'finish_time' => '2022-08-19 12:11:00',
'graduated_years' => '8;9;10;11;12',
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2022-08-18 12:11:05',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 77 => array(
'login' => '*****',
'id' => '77',
'title' => 'alt title',
'url' => '/columns/view/internshipcalendar?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
'start_time' => '2022-08-17 12:27:00',
'finish_time' => '2022-08-20 12:27:00',
'graduated_years' => null,
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2022-08-18 12:27:39',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 80 => array(
'login' => '*****',
'id' => '80',
'title' => 'f',
'url' => 'f',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2022-08-27 00:46:06',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 82 => array(
'login' => '*****',
'id' => '82',
'title' => 'にしやてすと',
'url' => 'google.com',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
'start_time' => '2022-09-08 01:11:00',
'finish_time' => '2022-09-09 11:11:00',
'graduated_years' => null,
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2022-09-08 12:10:13',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 85 => array(
'login' => '*****',
'id' => '85',
'title' => 'test',
'url' => 'example.com',
'image_path' => 'https://kaisato-internshipguide.internshipguide.info/banner/20250227030903.png',
'start_time' => '2023-01-26 14:15:00',
'finish_time' => '2026-03-28 16:17:00',
'graduated_years' => null,
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2025-02-27 15:09:03',
'modified' => '2025-02-27 15:09:03'
),
(int) 86 => array(
'login' => '*****',
'id' => '86',
'title' => 'test',
'url' => 'example.com',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/20250228011235.png',
'start_time' => '2024-01-27 12:17:00',
'finish_time' => '2026-03-29 14:20:00',
'graduated_years' => '',
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2025-02-28 13:12:36',
'modified' => '2025-02-28 13:12:36'
)
),
(int) 1 => array(
(int) 69 => array(
'login' => '*****',
'id' => '69',
'title' => '株式会社パイプドビッツ 「企業・病院×DX」コロナ禍で大変な病院・企業のサポートを手がけたい！ 長期インターン募集',
'url' => '/interns/internDetail/7433?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/211108.png',
'start_time' => '2022-05-17 00:00:00',
'finish_time' => '2022-05-31 00:00:00',
'graduated_years' => null,
'display_order' => '1',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 18:50:59',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 2 => array(
(int) 68 => array(
'login' => '*****',
'id' => '68',
'title' => '0521理系webイベント',
'url' => '/interns/internDetail/7989?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/webevent0521.png',
'start_time' => '2022-05-16 18:00:00',
'finish_time' => '2022-05-20 18:00:00',
'graduated_years' => null,
'display_order' => '2',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 18:40:48',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 3 => array(
(int) 67 => array(
'login' => '*****',
'id' => '67',
'title' => '就活エージェント',
'url' => '/interns/internList/sort:Intern.recommendPriority/direction:desc/classId:16?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/job-hunting-agency.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => '9',
'display_order' => '3',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 18:09:42',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 4 => array(
(int) 6 => array(
'login' => '*****',
'id' => '6',
'title' => '就活エントリー締切カレンダー',
'url' => '/columns/view/shukatsu_calendar?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/shukatsu_calendar.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '4',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-15 06:13:41'
)
),
(int) 5 => array(
(int) 5 => array(
'login' => '*****',
'id' => '5',
'title' => 'インターン締切カレンダー',
'url' => '/columns/view/internshipcalendar?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/calendar.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '5',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 6 => array(
(int) 4 => array(
'login' => '*****',
'id' => '4',
'title' => '大学1・2年生もインターンに行こう',
'url' => '/columns/view/student12?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/student12.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '6',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-15 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 7 => array(
(int) 3 => array(
'login' => '*****',
'id' => '3',
'title' => 'インターンシップ参加までの流れ',
'url' => '/columns/view/intern_entry_flow?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/intern-flow-a.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '7',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-05 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 8 => array(
(int) 2 => array(
'login' => '*****',
'id' => '2',
'title' => '長期インターンエントリー相談会',
'url' => '/interns/internDetail/514?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/entryevent.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '8',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 9 => array(
(int) 1 => array(
'login' => '*****',
'id' => '1',
'title' => '編集部のおすすめのインターンまとめ',
'url' => '/interns/internDetail/7949?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/intern-matome.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '9',
'valid' => '1',
'created' => '2012-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 10 => array(
(int) 7 => array(
'login' => '*****',
'id' => '7',
'title' => 'インターンシップとは何か',
'url' => '/columns/view/what-is-internship?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/what-is-internship.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '10',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 11 => array(
(int) 71 => array(
'login' => '*****',
'id' => '71',
'title' => 'マンガでわかるインターンシップ',
'url' => '/columns/view/manga-internship?flid=303a',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/manga-a.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '11',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 20:44:44',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 72 => array(
'login' => '*****',
'id' => '72',
'title' => 'マンガでわかるインターンシップ',
'url' => '/columns/view/manga-internship?flid=303b',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/manga-b.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '11',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 20:45:25',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 73 => array(
'login' => '*****',
'id' => '73',
'title' => 'マンガでわかるインターンシップ',
'url' => '/columns/view/manga-internship?flid=303c',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/manga-c.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '11',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 20:46:03',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 12 => array(
(int) 10 => array(
'login' => '*****',
'id' => '10',
'title' => '就活イベントまとめ',
'url' => '/columns/view/syukatsueventcalendar?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/event_matome.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '12',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 13 => array(
(int) 11 => array(
'login' => '*****',
'id' => '11',
'title' => 'インターンシップ体験談',
'url' => '/columns/view/intern_reports_list?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/intern_report.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '13',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-02 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 14 => array(
(int) 12 => array(
'login' => '*****',
'id' => '12',
'title' => '就活本選考体験記',
'url' => '/columns/view/shukatsu-reports-list?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/shukatsu-report.jpg',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '14',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 15 => array(
(int) 13 => array(
'login' => '*****',
'id' => '13',
'title' => '内定者のES',
'url' => '/columns/view/naiteiES?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/es.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '15',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
)
)
$invite_id = ''
$invite_type = ''
$hatena_social_url = 'kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/freewordSearchColumnList/example/f/page:324'
$social_url = 'https://kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/freewordSearchColumnList/example/f/page:324'
$loggedIn = false
$breadcrumbs = array(
(int) 0 => array(
'name' => '「」の検索結果',
'url' => '/mypages/freewordSearch?keyword='
),
(int) 1 => array(
'name' => '「」のコラム一覧',
'url' => null
)
)
$v = array(
'Column' => array(
'id' => '1984',
'title' => 'ノバルティスファーマ【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】',
'agentId' => '0',
'description' => 'ノバルティスファーマの内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート。',
'contents' => '<p class="column-p">
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="内定者のエントリーシート＆本選考レポート" class="break-img" />
<h2>ノバルティスファーマ 2020卒,MR職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">ノバルティス ファーマのMR職を志望する理由を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私は人生のビジョンとして、「人々が心から幸せを感じられる社会の実現」を掲げています。特に、発展途上国では医療の発達が遅れており、難病の治療薬を待ち望んでいる方々が大勢いる点に問題意識を持っています。これは、私の母がミャンマー人ということやカナダ留学を通じて、友人の「先進国の医療を自国に持って帰りたい」といった声から起因しました。 幸運なことに私自身は日本という整った環境の中で育ち、自分の努力によって夢や希望を叶えることが出来ました。しかし、命や健康が守られていないことから夢を諦めざるを得ない人も大勢いることを知り、生命という人の根源に携わることで広く社会貢献ができることからライフサイエンス・医薬品業界を志望しました。 その中で貴社は、変わり続ける医療の中で豊富な製品のラインナップを抱えつつ、患者様一人ひとりに合った治療法を提供することで国民の健康に貢献しています。また、自身のビジョン達成のために、MR職として顧客に納得して頂けるような医療に関する知識と高度な人間力を培うことで、患者様にコミットメントした医療を実現出来る環境は最適だと考えます。貴社の環境の中で、多くの人に画期的な医療を提供することで、世界の人々が心から幸せを感じられる社会の実現に尽力したいです。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたの強み・弱みを3つ箇条書きしてください。</h3>
<p class="column-p">
強み ①信頼関係を構築できること ②最先端のモノが好きなこと ③計画性があること<br>
弱み ①優柔不断なこと ②緊張しやすいこと ③節約しすぎること</p>
<h3 class="esQuestion">上記、強みの中から1つ選び、その強みを発揮できたエピソードを具体的に教えてください。</h3>
<p class="column-p">
信頼関係を構築できた経験は、サークルで副委員長として携わった早稲田大学周辺の情報を発信するWebメディアの記事の出稿スピードを上げ、開設2ヶ月で月間３万PVを達成することが出来たことです。 私が所属するサークルでは通常の活動とは別にオウンドメディアを運営しており、私は副委員長を務めています。Webメディアが設立した当初、委員長の意向に沿って組織が迅速に動いていたため、<span class="hide_box_2">記事の出稿スピードについていけない状況に不満を漏らす後輩メンバーが続出しました。このままでは委員長のワンマン体制になってしまうと危惧した私は、委員長とメンバー双方から課題を聞き出し、改善策を考えていきました。具体的には「目的の共通認識を図る」「委員長に対し記事の規制緩和を提言」「メンバーに対し進捗報告の徹底化」「班員同士が積極的にフォローし合う」ことの４つを心がけました。さらに、期日から逆算してスケジュールを組むことで、後輩がその日まで何をすべきか明確にするようにしました。 その結果、委員長とメンバーの間で信頼関係が生まれてコンスタントに高品質な記事を掲載出来るようになり、委員長の掲げた目標である開設2ヶ月で月間3万PVを達成することが出来ました。 この経験から、相手の立場に立って気を配り、チーム一丸となって目標を達成する重要性を感じました。</p>
<h3 class="esQuestion">他者にはないあなたのオリジナリティをお聞かせください。</h3>
<p class="column-p">
私自身のオリジナリティのある特性としては、「負けず嫌い」と「行動力」です。その裏付けとして、カナダのトロントに留学したことが挙げられます。 私はこれまでに「周りの人がやっていないことをやる」ということを軸に学生生活を送ってきました。 そして大学3年前期、日本の外から日本を客観視してみたいと思い、学部内の留学プログラムに応募しました。しかしながら、自身の英語力不足により落選してしまいました。この悔しさと翌年リベンジしたいという気持ちから、3年後期に大学に在籍したまま自費留学をすることを決意しました。 留学中は現地で2つの語学学校に通いながら早稲田大学の授業をオンデマンドで受講しました。また、自分の弱点であった会話力向上のために、言語交換イベントやマッチングアプリを用いて、積極的に英語力を高めていきました。その結果、留学直後に振り分けられたクラスは5クラス中最下位でしたが、帰国前には最上位のクラスまで昇格することが出来ました。 帰国後にリベンジした留学プログラム選考では英語力が認められ合格し、学部推薦で今年9月から3ヶ月間、韓国のビジネススクールに通うことが決定しました。 このような失敗をバネにして粘り強く挑戦し続けることはMR職において結果を出すために必要とされることであると考えており、貴社において活躍することが出来ると確信しております。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ノバルティスファーマ株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>MR職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月17日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→一次面接（英語・日本語）→最終面接（人事）
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
各項目に字数制限はなかったので、自分の思いと数字を入れたりするなどして具体的に述べるようにした。
また、自分はこの業界に精通していないため、自分がMRとしてどんなバリューを提供できるか考え、論理的に書くようにした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
製薬業界のMRは、他の業界の営業職とは違い、人の命に関係する仕事です。ノバルティスに入ることをゴールにせずに、自分が実現させたい世の中をイメージして、ノバルティスでどのように実現させていくか言語化出来れば大丈夫です。</span>
</p>
<?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<h2 id="anchor1">ノバルティスファーマ2019卒 MRエントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">◆ノバルティスのMR職を志望する理由 ※400文字以内 </h3>
<p class="column-p">
私は1000ｇの未熟児で生まれ、学校にいけないほど病弱でした。そんな中私を救ってくれたのは【自分に合った医薬品】でした。私のように病弱の方・病気などで苦しんでいる患者さんに患者さんに合う医薬品を提供したいという思いでMRを志望しています。貴社のインターシップを通して、自分のＭＲ像にマッチングしていると感じました。ＭＲとして働く上で患者軸があるところです。医者さんのロールプレイング時に、薬を売ることばかり考えていました。しかし製薬会社の人間として【患者軸】をもって行動しなければならないことを再確認しました。また、患者軸に加え貴社は、【成果】に対する追求もしていることにマッチングしていると感じました。成果を出さなければ患者さんには届かない、成果を出さなければ患者さんに貢献していないという〇さんの言葉がとても心に響きました。このようなマインドを持った会社で是非働きたく志望させていただきます。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたの強み・弱みを3つ箇条書きしてください。</h3>
<p class="column-p">
◆【強み】1 ※100文字以内 人想いでやさしい <br>◆【強み】2 ※100文字以内 相手視点を意識する<br> ◆【強み】3 ※100文字以内 ストイックに努力すること<br> ◆【弱み】1 ※100文字以内 自信がない <br>◆【弱み】2 ※100文字以内 相互関係を過剰に気にする <br>◆【弱み】3 ※100文字以内 視野が狭くなる
</p>
<h3 class="esQuestion">上記、強みの中から1つ選び、その強みを発揮できたエピソードを具体的に教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私の強みはコツコツ努力するところです。高校時代サッカー部に所属していました。周囲のメンバーはスポーツ推薦が多い中、一般入学した私の実力はほぼ一番下でした。そんな中で私の目標は、【スタメンを勝ち取る】でした。目標達成のために、平日は毎日始発電車に乗り、朝6時から自主練習をし、午後の練習後は一人で自主練習をする日々を送っていました。土日は練習試合後に、<span class="hide_box_2">サッカーノートを書き現状自分に何が足りないのかを自問自答し、自分よりも巧い人のプレー映像を参考にして、いいところは吸収していきました。サッカーノートで現状分析をし、平日は周囲のメンバーより練習する事で実力がついてきました。結果、一つ上の代でスタメンを取れるようになりました。これらの経験から、日々の努力が大きな目標達成するカギになると実感しております。この姿勢を活かし、貴社の業務においても、常に努力を惜しまず、自己成長につなげたいと思います。
</p>
<h3 class="esQuestion">◆他者にはないあなたのオリジナリティを教えてください。 ※400文字以内
回答</h3>
<p class="column-p">
粘り強さは他者に比べて抜けている部分があります。４～１２歳対象のタブレット教材を販売するイベントで、インターン生６０人のリーダーとして活動し、売上を３．５倍にしました。売上が伸び悩んでる際に、チームで話し合った結果【モチベーションの欠如】・【イベント効率が悪い】という結論になりました。課題解決の為、給与制度の変更、客層調査の強化を実行しました。固定給与制からチーム制の完全歩合制に変更し、ターゲット層を絞り込み、ターゲット層の母数・特徴・ニーズを調査しました。当初は、周囲は非協力的でしたが、自ら積極的に行動する事で、粘り強くやった結果周囲が認めてくれ、みんなが実践してくれるようになりました。結果、インターン生６０人のモチベーションが上がり、イベントが効率的に進むことで売上が３．５倍に増加しました。社会に出ても、自ら粘り強く積極的に行動し、貴社のＭＲとして最善の結果を出したいと思います。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ノバルティスファーマ株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>北里大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>理学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>MR</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2018年5月26日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
(インターシップ参加)→座談会→ES⇒面接→スペシャルセミナー→面接→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
インターシップに参加したのでインターンの話も交えながら書きました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
この企業は積極性が大事です。
</span></p>',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/140/naiteiES.png',
'permalink' => 'test-ES-novartis'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
)
$k = (int) 8
$column = array(
'id' => '1984',
'title' => 'ノバルティスファーマ【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】',
'agentId' => '0',
'description' => 'ノバルティスファーマの内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート。',
'contents' => '<p class="column-p">
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="内定者のエントリーシート＆本選考レポート" class="break-img" />
<h2>ノバルティスファーマ 2020卒,MR職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">ノバルティス ファーマのMR職を志望する理由を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私は人生のビジョンとして、「人々が心から幸せを感じられる社会の実現」を掲げています。特に、発展途上国では医療の発達が遅れており、難病の治療薬を待ち望んでいる方々が大勢いる点に問題意識を持っています。これは、私の母がミャンマー人ということやカナダ留学を通じて、友人の「先進国の医療を自国に持って帰りたい」といった声から起因しました。 幸運なことに私自身は日本という整った環境の中で育ち、自分の努力によって夢や希望を叶えることが出来ました。しかし、命や健康が守られていないことから夢を諦めざるを得ない人も大勢いることを知り、生命という人の根源に携わることで広く社会貢献ができることからライフサイエンス・医薬品業界を志望しました。 その中で貴社は、変わり続ける医療の中で豊富な製品のラインナップを抱えつつ、患者様一人ひとりに合った治療法を提供することで国民の健康に貢献しています。また、自身のビジョン達成のために、MR職として顧客に納得して頂けるような医療に関する知識と高度な人間力を培うことで、患者様にコミットメントした医療を実現出来る環境は最適だと考えます。貴社の環境の中で、多くの人に画期的な医療を提供することで、世界の人々が心から幸せを感じられる社会の実現に尽力したいです。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたの強み・弱みを3つ箇条書きしてください。</h3>
<p class="column-p">
強み ①信頼関係を構築できること ②最先端のモノが好きなこと ③計画性があること<br>
弱み ①優柔不断なこと ②緊張しやすいこと ③節約しすぎること</p>
<h3 class="esQuestion">上記、強みの中から1つ選び、その強みを発揮できたエピソードを具体的に教えてください。</h3>
<p class="column-p">
信頼関係を構築できた経験は、サークルで副委員長として携わった早稲田大学周辺の情報を発信するWebメディアの記事の出稿スピードを上げ、開設2ヶ月で月間３万PVを達成することが出来たことです。 私が所属するサークルでは通常の活動とは別にオウンドメディアを運営しており、私は副委員長を務めています。Webメディアが設立した当初、委員長の意向に沿って組織が迅速に動いていたため、<span class="hide_box_2">記事の出稿スピードについていけない状況に不満を漏らす後輩メンバーが続出しました。このままでは委員長のワンマン体制になってしまうと危惧した私は、委員長とメンバー双方から課題を聞き出し、改善策を考えていきました。具体的には「目的の共通認識を図る」「委員長に対し記事の規制緩和を提言」「メンバーに対し進捗報告の徹底化」「班員同士が積極的にフォローし合う」ことの４つを心がけました。さらに、期日から逆算してスケジュールを組むことで、後輩がその日まで何をすべきか明確にするようにしました。 その結果、委員長とメンバーの間で信頼関係が生まれてコンスタントに高品質な記事を掲載出来るようになり、委員長の掲げた目標である開設2ヶ月で月間3万PVを達成することが出来ました。 この経験から、相手の立場に立って気を配り、チーム一丸となって目標を達成する重要性を感じました。</p>
<h3 class="esQuestion">他者にはないあなたのオリジナリティをお聞かせください。</h3>
<p class="column-p">
私自身のオリジナリティのある特性としては、「負けず嫌い」と「行動力」です。その裏付けとして、カナダのトロントに留学したことが挙げられます。 私はこれまでに「周りの人がやっていないことをやる」ということを軸に学生生活を送ってきました。 そして大学3年前期、日本の外から日本を客観視してみたいと思い、学部内の留学プログラムに応募しました。しかしながら、自身の英語力不足により落選してしまいました。この悔しさと翌年リベンジしたいという気持ちから、3年後期に大学に在籍したまま自費留学をすることを決意しました。 留学中は現地で2つの語学学校に通いながら早稲田大学の授業をオンデマンドで受講しました。また、自分の弱点であった会話力向上のために、言語交換イベントやマッチングアプリを用いて、積極的に英語力を高めていきました。その結果、留学直後に振り分けられたクラスは5クラス中最下位でしたが、帰国前には最上位のクラスまで昇格することが出来ました。 帰国後にリベンジした留学プログラム選考では英語力が認められ合格し、学部推薦で今年9月から3ヶ月間、韓国のビジネススクールに通うことが決定しました。 このような失敗をバネにして粘り強く挑戦し続けることはMR職において結果を出すために必要とされることであると考えており、貴社において活躍することが出来ると確信しております。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ノバルティスファーマ株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>MR職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月17日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→一次面接（英語・日本語）→最終面接（人事）
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
各項目に字数制限はなかったので、自分の思いと数字を入れたりするなどして具体的に述べるようにした。
また、自分はこの業界に精通していないため、自分がMRとしてどんなバリューを提供できるか考え、論理的に書くようにした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
製薬業界のMRは、他の業界の営業職とは違い、人の命に関係する仕事です。ノバルティスに入ることをゴールにせずに、自分が実現させたい世の中をイメージして、ノバルティスでどのように実現させていくか言語化出来れば大丈夫です。</span>
</p>
<?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<h2 id="anchor1">ノバルティスファーマ2019卒 MRエントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">◆ノバルティスのMR職を志望する理由 ※400文字以内 </h3>
<p class="column-p">
私は1000ｇの未熟児で生まれ、学校にいけないほど病弱でした。そんな中私を救ってくれたのは【自分に合った医薬品】でした。私のように病弱の方・病気などで苦しんでいる患者さんに患者さんに合う医薬品を提供したいという思いでMRを志望しています。貴社のインターシップを通して、自分のＭＲ像にマッチングしていると感じました。ＭＲとして働く上で患者軸があるところです。医者さんのロールプレイング時に、薬を売ることばかり考えていました。しかし製薬会社の人間として【患者軸】をもって行動しなければならないことを再確認しました。また、患者軸に加え貴社は、【成果】に対する追求もしていることにマッチングしていると感じました。成果を出さなければ患者さんには届かない、成果を出さなければ患者さんに貢献していないという〇さんの言葉がとても心に響きました。このようなマインドを持った会社で是非働きたく志望させていただきます。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたの強み・弱みを3つ箇条書きしてください。</h3>
<p class="column-p">
◆【強み】1 ※100文字以内 人想いでやさしい <br>◆【強み】2 ※100文字以内 相手視点を意識する<br> ◆【強み】3 ※100文字以内 ストイックに努力すること<br> ◆【弱み】1 ※100文字以内 自信がない <br>◆【弱み】2 ※100文字以内 相互関係を過剰に気にする <br>◆【弱み】3 ※100文字以内 視野が狭くなる
</p>
<h3 class="esQuestion">上記、強みの中から1つ選び、その強みを発揮できたエピソードを具体的に教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私の強みはコツコツ努力するところです。高校時代サッカー部に所属していました。周囲のメンバーはスポーツ推薦が多い中、一般入学した私の実力はほぼ一番下でした。そんな中で私の目標は、【スタメンを勝ち取る】でした。目標達成のために、平日は毎日始発電車に乗り、朝6時から自主練習をし、午後の練習後は一人で自主練習をする日々を送っていました。土日は練習試合後に、<span class="hide_box_2">サッカーノートを書き現状自分に何が足りないのかを自問自答し、自分よりも巧い人のプレー映像を参考にして、いいところは吸収していきました。サッカーノートで現状分析をし、平日は周囲のメンバーより練習する事で実力がついてきました。結果、一つ上の代でスタメンを取れるようになりました。これらの経験から、日々の努力が大きな目標達成するカギになると実感しております。この姿勢を活かし、貴社の業務においても、常に努力を惜しまず、自己成長につなげたいと思います。
</p>
<h3 class="esQuestion">◆他者にはないあなたのオリジナリティを教えてください。 ※400文字以内
回答</h3>
<p class="column-p">
粘り強さは他者に比べて抜けている部分があります。４～１２歳対象のタブレット教材を販売するイベントで、インターン生６０人のリーダーとして活動し、売上を３．５倍にしました。売上が伸び悩んでる際に、チームで話し合った結果【モチベーションの欠如】・【イベント効率が悪い】という結論になりました。課題解決の為、給与制度の変更、客層調査の強化を実行しました。固定給与制からチーム制の完全歩合制に変更し、ターゲット層を絞り込み、ターゲット層の母数・特徴・ニーズを調査しました。当初は、周囲は非協力的でしたが、自ら積極的に行動する事で、粘り強くやった結果周囲が認めてくれ、みんなが実践してくれるようになりました。結果、インターン生６０人のモチベーションが上がり、イベントが効率的に進むことで売上が３．５倍に増加しました。社会に出ても、自ら粘り強く積極的に行動し、貴社のＭＲとして最善の結果を出したいと思います。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ノバルティスファーマ株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>北里大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>理学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>MR</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2018年5月26日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
(インターシップ参加)→座談会→ES⇒面接→スペシャルセミナー→面接→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
インターシップに参加したのでインターンの話も交えながら書きました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
この企業は積極性が大事です。
</span></p>',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/140/naiteiES.png',
'permalink' => 'test-ES-novartis'
)
$path = '/columns/view/test-ES-novartis'
$contents = '
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！
内定者のES一覧
ノバルティスファーマ 2020卒,MR職内定者エントリーシート
ノバルティス ファーマのMR職を志望する理由を教えてください。
私は人生のビジョンとして、「人々が心から幸せを感じられる社会の実現」を掲げています。特に、発展途上国では医療の発達が遅れており、難病の治療薬を待ち望んでいる方々が大勢いる点に問題意識を持っています。これは、私の母がミャンマー人ということやカナダ留学を通じて、友人の「先進国の医療を自国に持って帰りたい」といった声から起因しました。 幸運なことに私自身は日本という整った環境の中で育ち、自分の努力によって夢や希望を叶えることが出来ました。しかし、命や健康が守られていないことから夢を諦めざるを得ない人も大勢いることを知り、生命という人の根源に携わることで広く社会貢献ができることからライフサイエンス・医薬品業界を志望しました。 その中で貴社は、変わり続ける医療の中で豊富な製品のラインナップを抱えつつ、患者様一人ひとりに合った治療法を提供することで国民の健康に貢献しています。また、自身のビジョン達成のために、MR職として顧客に納得して頂けるような医療に関する知識と高度な人間力を培うことで、患者様にコミットメントした医療を実現出来る環境は最適だと考えます。貴社の環境の中で、多くの人に画期的な医療を提供することで、世界の人々が心から幸せを感じられる社会の実現に尽力したいです。
あなたの強み・弱みを3つ箇条書きしてください。
強み ①信頼関係を構築できること ②最先端のモノが好きなこと ③計画性があること
弱み ①優柔不断なこと ②緊張しやすいこと ③節約しすぎること
上記、強みの中から1つ選び、その強みを発揮できたエピソードを具体的に教えてください。
信頼関係を構築できた経験は、サークルで副委員長として携わった早稲田大学周辺の情報を発信するWebメディアの記事の出稿スピードを上げ、開設2ヶ月で月間３万PVを達成することが出来たことです。 私が所属するサークルでは通常の活動とは別にオウンドメディアを運営しており、私は副委員長を務めています。Webメディアが設立した当初、委員長の意向に沿って組織が迅速に動いていたため、記事の出稿スピードについていけない状況に不満を漏らす後輩メンバーが続出しました。このままでは委員長のワンマン体制になってしまうと危惧した私は、委員長とメンバー双方から課題を聞き出し、改善策を考えていきました。具体的には「目的の共通認識を図る」「委員長に対し記事の規制緩和を提言」「メンバーに対し進捗報告の徹底化」「班員同士が積極的にフォローし合う」ことの４つを心がけました。さらに、期日から逆算してスケジュールを組むことで、後輩がその日まで何をすべきか明確にするようにしました。 その結果、委員長とメンバーの間で信頼関係が生まれてコンスタントに高品質な記事を掲載出来るようになり、委員長の掲げた目標である開設2ヶ月で月間3万PVを達成することが出来ました。 この経験から、相手の立場に立って気を配り、チーム一丸となって目標を達成する重要性を感じました。
他者にはないあなたのオリジナリティをお聞かせください。
私自身のオリジナリティのある特性としては、「負けず嫌い」と「行動力」です。その裏付けとして、カナダのトロントに留学したことが挙げられます。 私はこれまでに「周りの人がやっていないことをやる」ということを軸に学生生活を送ってきました。 そして大学3年前期、日本の外から日本を客観視してみたいと思い、学部内の留学プログラムに応募しました。しかしながら、自身の英語力不足により落選してしまいました。この悔しさと翌年リベンジしたいという気持ちから、3年後期に大学に在籍したまま自費留学をすることを決意しました。 留学中は現地で2つの語学学校に通いながら早稲田大学の授業をオンデマンドで受講しました。また、自分の弱点であった会話力向上のために、言語交換イベントやマッチングアプリを用いて、積極的に英語力を高めていきました。その結果、留学直後に振り分けられたクラスは5クラス中最下位でしたが、帰国前には最上位のクラスまで昇格することが出来ました。 帰国後にリベンジした留学プログラム選考では英語力が認められ合格し、学部推薦で今年9月から3ヶ月間、韓国のビジネススクールに通うことが決定しました。 このような失敗をバネにして粘り強く挑戦し続けることはMR職において結果を出すために必要とされることであると考えており、貴社において活躍することが出来ると確信しております。
内定者プロフィール
会社名
ノバルティスファーマ株式会社
学校名
早稲田大学
学部系統
商学部
職種
MR職
卒業年度
2020
内定日
2019年5月17日
選考フロー
ES&rarr;一次面接（英語・日本語）&rarr;最終面接（人事）
面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
各項目に字数制限はなかったので、自分の思いと数字を入れたりするなどして具体的に述べるようにした。
また、自分はこの業界に精通していないため、自分がMRとしてどんなバリューを提供できるか考え、論理的に書くようにした。
就活生へのアドバイス
製薬業界のMRは、他の業界の営業職とは違い、人の命に関係する仕事です。ノバルティスに入ることをゴールにせずに、自分が実現させたい世の中をイメージして、ノバルティスでどのように実現させていくか言語化出来れば大丈夫です。
ノバルティスファーマ2019卒 MRエントリーシート
◆ノバルティスのMR職を志望する理由 ※400文字以内
私は1000ｇの未熟児で生まれ、学校にいけないほど病弱でした。そんな中私を救ってくれたのは【自分に合った医薬品】でした。私のように病弱の方・病気などで苦しんでいる患者さんに患者さんに合う医薬品を提供したいという思いでMRを志望しています。貴社のインターシップを通して、自分のＭＲ像にマッチングしていると感じました。ＭＲとして働く上で患者軸があるところです。医者さんのロールプレイング時に、薬を売ることばかり考えていました。しかし製薬会社の人間として【患者軸】をもって行動しなければならないことを再確認しました。また、患者軸に加え貴社は、【成果】に対する追求もしていることにマッチングしていると感じました。成果を出さなければ患者さんには届かない、成果を出さなければ患者さんに貢献していないという〇さんの言葉がとても心に響きました。このようなマインドを持った会社で是非働きたく志望させていただきます。
あなたの強み・弱みを3つ箇条書きしてください。
◆【強み】1 ※100文字以内 人想いでやさしい ◆【強み】2 ※100文字以内 相手視点を意識する ◆【強み】3 ※100文字以内 ストイックに努力すること ◆【弱み】1 ※100文字以内 自信がない ◆【弱み】2 ※100文字以内 相互関係を過剰に気にする ◆【弱み】3 ※100文字以内 視野が狭くなる
上記、強みの中から1つ選び、その強みを発揮できたエピソードを具体的に教えてください。
私の強みはコツコツ努力するところです。高校時代サッカー部に所属していました。周囲のメンバーはスポーツ推薦が多い中、一般入学した私の実力はほぼ一番下でした。そんな中で私の目標は、【スタメンを勝ち取る】でした。目標達成のために、平日は毎日始発電車に乗り、朝6時から自主練習をし、午後の練習後は一人で自主練習をする日々を送っていました。土日は練習試合後に、サッカーノートを書き現状自分に何が足りないのかを自問自答し、自分よりも巧い人のプレー映像を参考にして、いいところは吸収していきました。サッカーノートで現状分析をし、平日は周囲のメンバーより練習する事で実力がついてきました。結果、一つ上の代でスタメンを取れるようになりました。これらの経験から、日々の努力が大きな目標達成するカギになると実感しております。この姿勢を活かし、貴社の業務においても、常に努力を惜しまず、自己成長につなげたいと思います。
◆他者にはないあなたのオリジナリティを教えてください。 ※400文字以内
回答
粘り強さは他者に比べて抜けている部分があります。４～１２歳対象のタブレット教材を販売するイベントで、インターン生６０人のリーダーとして活動し、売上を３．５倍にしました。売上が伸び悩んでる際に、チームで話し合った結果【モチベーションの欠如】・【イベント効率が悪い】という結論になりました。課題解決の為、給与制度の変更、客層調査の強化を実行しました。固定給与制からチーム制の完全歩合制に変更し、ターゲット層を絞り込み、ターゲット層の母数・特徴・ニーズを調査しました。当初は、周囲は非協力的でしたが、自ら積極的に行動する事で、粘り強くやった結果周囲が認めてくれ、みんなが実践してくれるようになりました。結果、インターン生６０人のモチベーションが上がり、イベントが効率的に進むことで売上が３．５倍に増加しました。社会に出ても、自ら粘り強く積極的に行動し、貴社のＭＲとして最善の結果を出したいと思います。
内定者プロフィール
会社名
ノバルティスファーマ株式会社
学校名
北里大学
学部系統
理学部
職種
MR
卒業年度
2019
内定日
2018年5月26日
選考フロー
(インターシップ参加)&rarr;座談会&rarr;ES&rArr;面接&rarr;スペシャルセミナー&rarr;面接&rarr;内定
面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
インターシップに参加したのでインターンの話も交えながら書きました。
就活生へのアドバイス
この企業は積極性が大事です。
'</pre><pre class="stack-trace">AppError::handleError() - APP/Lib/AppError.php, line 26
include - APP/View/Columns/freeword_search_column_list.ctp, line 94
View::_evaluate() - CORE/Cake/View/View.php, line 971
View::_render() - CORE/Cake/View/View.php, line 933
View::render() - CORE/Cake/View/View.php, line 473
Controller::render() - CORE/Cake/Controller/Controller.php, line 963
AppController::render() - APP/Controller/AppController.php, line 67
Dispatcher::_invoke() - CORE/Cake/Routing/Dispatcher.php, line 200
Dispatcher::dispatch() - CORE/Cake/Routing/Dispatcher.php, line 167
[main] - APP/webroot/index.php, line 92</pre></div></pre> </div>
</div>
</div>
</div>
<script type="text/javascript" src="/js/get_user_notice_message_in_column.js?1743559466"></script>',
'scripts_for_layout' => '<link rel="stylesheet" type="text/css" href="/css/column/freeword-search-column-list.css?1747024779"/>'
)
$keyword = null
$user = false
$description_for_layout = '就職活動やインターンシップに関連するお役立ち情報の新着記事一覧です。[324ページ目]'
$keywords_for_layout = 'お役立ち情報,インターンシップ,就活,コラム,インターン,就職活動,本選考,レポート,内定,ES,マナー,面接'
$title_for_layout = '新着お役立ち情報 [324ページ目] ｜インターンシップガイド'
$columns = array(
(int) 0 => array(
'Column' => array(
'id' => '1994',
'title' => '自己PRでポジティブをアピールする方法！',
'agentId' => '0',
'description' => '就活の自己PRで「ポジティブ」や「前向き」を効果的にアピールするコツをご紹介します。なぜ仕事ではポジティブでいることが大切なのか、ESや面接で「ポジティブ」をうまくアピールするコツや注意点などについて解説していきます。',
'contents' => '<p class="column-p">
志望先の会社の説明会で、「わが社ではポジティブな人材を求めています」と言われたことはありませんか？しかしどのように自分のポジティブさをアピールすればよいのか迷ってしまった方も多いことでしょう。</p>
<p class="column-p">
そもそも自分はポジティブではないと考えている学生も多く、アピール以前にどのようにポジティブさを面接などで出していくかに悩んでしまうかもしれません。</p>
<p class="column-p">
しかし、社会人になると、ネガティブでいるよりもポジティブでいることが求められます。これを機にポジティブを目指しつつ、選考中にも自己PRでしっかりとアピールできるようになりましょう！
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1514/self-pr-positive.jpg" alt="自己PRでポジティブをアピールする方法！" class="break-img" />
<h2>なぜ社会人ではポジティブな人材が求められるか</h2>
<p class="column-p">
そもそも、なぜ社会人として、ポジティブな人材を求める企業が多いのでしょうか。チームで動く会社員であっても、個人で仕事をする職人系の仕事であってもどちらもポジティブでいることが必要とされます。
</p>
<h3>どうしようもないことが起きるのが仕事</h3>
<p class="column-p">
仕事では、「どうしようもないこと」が起きることも少なくありません。自分以外の人のミスや、自然災害、競合の存在など、自分たちではどうしようもなく対処のしようがないこと。イチから地道に対処していかなければならないこともあります。</p>
<p class="column-p">
その際、前向きに「これはチャンスだ！」とポジティブに捉えることができるか、「こんなことが起きるなんてもうこの仕事はおしまいだ」とやる気を失ってしまうかどうかで、たとえ同じ状況であったとしても結末は大きく変わります。</p>
<p class="column-p">
ポジティブであれば、「どうしようもないこと」が起きる前よりも良い状況に立て直すことができる場合もありますが、ネガティブであると「どうしようもないこと」をいつまでもひきずってしまい、状況を改善できないことも多いためです。
</p>
<h3>リーダーを目指すなら周囲を巻き込むポジティブさは必須</h3>
<p class="column-p">
さらに、ゆくゆくはチームなどでリーダーの役割になることを目指す場合には、特にポジティブさは大切です。ポジティブさやネガティブさは伝染します。</p>
<p class="column-p">
そのため、リーダーがポジティブな気持ちと考えで周囲を巻き込んで引っ張っていけるかどうかは、企業としてもそのチームの成功のカギを握ることになります。
</p>
<h2>書類でポジティブをアピールする自己PRとは？</h2>
<p class="column-p">
書類選考時にポジティブをアピールするには、どのような書き方をするといいのでしょうか？
</p>
<h3>自分で意識してポジティブでいると伝えて</h3>
<p class="column-p">
企業が必要とする「ポジティブな人材」というのは、「ただの根っからの明るい人」とは少し異なります。たとえ、根はネガティブなタイプであったとしても、「自分で意識してポジティブな言動を心がけている」ということを伝えましょう。</p>
<p class="column-p">
「以前はネガティブでしたが、こんなことがあって以降ポジティブに考えるように意識しています」と話すことで、より自分を律することができる「コントロール可能なポジティブさ」をアピールすることができます。
</p>
<h3>具体的なエピソードを交えて</h3>
<p class="column-p">
「私はポジティブです」だけでは、説得力にかけます。具体的なエピソードを盛り込んで、自分のポジティブさを具体的に表現しましょう。</p>
<p class="column-p">
<b>【例文】</b><br>
「文化祭の時に新入生の発注ミスで屋台の出店が危ぶまれたことがありました。しかし自分が『最後まであきらめないで材料を調達しようよ！』と声をかけたことで、全員で小売店をかけずりまわり、最終的には必要な材料をすべてそろえることができました。文化祭にも無事間に合い、ピンチの時こそポジティブでいることの大切さを実感しました」</p>
<p class="column-p">
このように、そのときの様子やあなたのポジティブな言動が伝わる内容が良いでしょう。
</p>
<h3>字は大きく丁寧に書こう</h3>
<p class="column-p">
履歴書やES（エントリーシート）では、字の大きさにも注意してください。あまりにも字が小さかったり筆圧が弱いと、自信がなさげでどことなく「ネガティブな人である」という印象を与えてしまいます。</p>
<p class="column-p">
また、字は丁寧に書きましょう。綺麗な字ではなくてもしっかりとした字を丁寧に書くことで、読んだ人に与える印象はかなり良くなります。
</p>
<h2>面接でポジティブをアピールする場合は？</h2>
<p class="column-p">
次に、無事書類選考に通過した際には、面接でもしっかりと「ポジティブ」をアピールしましょう。
</p>
<h3>まずは笑顔を忘れずに</h3>
<p class="column-p">
まずは、笑顔は絶対に忘れてはいけません。ポジティブな人は、常に前向きで成功を信じています。</p>
<p class="column-p">
不機嫌であったり、「負」の感情を持っているとポジティブとは逆のイメージを与えてしまうことも。「笑顔」で面接に臨むことで、面接が成功することを信じ楽しんでいる「ポジティブさ」をアピールできます。
</p>
<h3>ハキハキと話す</h3>
<p class="column-p">
「ポジティブ」をアピールするなら、話し方も注意してください。小さい声でぼそぼそと話していては、「ポジティブ」な性格がうまく伝わらないでしょう。面接では、いつもより少し大きめの声で、ハキハキと話すことを心がけるようにします。
</p>
<h3>背筋を伸ばして</h3>
<p class="column-p">
ポジティブな人だという印象を与えるには、姿勢も大切です。猫背で下ばかり向いているような人は、ポジティブな人には見えませんよね。入室する時や座っている時も、いつも背筋はピンと伸ばしておきましょう。
</p>
<h2>「ポジティブ」をアピールする時に注意すべきポイント
</h2>
<h3>NGなポジティブに注意</h3>
<p class="column-p">
しかし、注意したいことがあります。ポジティブにといっても、「ただの無責任で楽観的な人」「失敗しても反省しないでヘラヘラしてる人」さらには「あとさき考えないで突っ走る人」はポジティブとは異なります。</p>
<p class="column-p">
マイナスの印象を与えてしまうことのないように、エピソードの内容や、自分自身の見せ方については配慮することが大切です。
</p>
<h3>言い換えで表現を工夫する</h3>
<p class="column-p">
自己PRで「ポジティブ」をアピールする就活生はとても多いです。他の就活生と同じような自己PRだと、面接官の印象に残りづらくなってしまいます。</p>
<p class="column-p">
「逆境でも前向きに考えることができる」「困難な状況でもプラス思考ができる」など自分らしい言葉で言い換えてみるといいでしょう。
</p>
<h3>「ポジティブ」を仕事でいかすことができると印象付ける</h3>
<p class="column-p">
ただ「ポジティブ」であるというだけでなく、「自分のポジティブな性格や考え方を仕事でどういかすことができるのか」を伝えるようにしましょう。</p>
<p class="column-p">
「ポジティブさ」が仕事でいかされるところがイメージできるようなエピソードを選ぶと効果的です。アルバイトや部活、インターンの経験などから考えてみるといいでしょう。
</p>
<?php echo $this->element('pdf_link_for_column',array("text"=>"自己PR例文集を無料ダウンロード！","url"=>"pdf-selfPR")); ?>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
ポジティブさというのは、なかなか形には見えないものでもあり、自己PRで表現するのは難しいと思います。しかし、周囲を巻き込んだエピソードや、以前はネガティブだったけど変わることができたというエピソードを交えて話すことで、あなたのポジティブさはきっと伝わるはずですよ！</p>',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/1514/self-pr-positive.jpg',
'permalink' => 'test-self-pr-positive'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
),
(int) 1 => array(
'Column' => array(
'id' => '1993',
'title' => '通学に便利！大学生の自転車の選び方',
'agentId' => '0',
'description' => '大学が家からそれなりに近いと、自転車通学を考える方も多いかもしれません。しかし、これから自転車を購入する場合、どのような自転車が良いのか悩んでしまうことでしょう。自転車にもいくつか種類がありますが、ここでは自転車通学に合うものをご紹介します。',
'contents' => '<p class="column-p">一人暮らしをしている方や、実家が大学が家からほど近い方は自転車通学を考える方も多いことでしょう。自転車通学をすることによってさまざまなメリットがあり、大学の通学時間をリフレッシュの時間に充てることもできます。しかし、通学にはどのような自転車が適しているのか良いのか悩んでしまう方もお多いかもしれません。今回は大学生にぴったりな、普段使いにも自転車通学にもおすすめの自転車を紹介します。</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1513/university-student-bicycle.jpg" alt="通学に便利！大学生の自転車の選び方" class="break-img" />
<h2>自転車通学のメリット</h2>
<p class="column-p">まずは、自転車通学をするかどうか迷っている方に自転車通学のメリットを紹介しましょう。実は自転車通学をすることでかなりいいこと尽くしなのです。</p>
<h3>定期代が浮く</h3>
<p class="column-p">まずは、現在電車を使用して大学に通っている場合、定期代を浮かせることができます。月に数千円だとしても、年間で考えるとかなりの節約になります。雨の日はどうしても自転車での通学は難しいので、その時だけ電車やバスを使用して通学することを考えても、その浮いたお金の金額はかなりのものになるでしょう。</p>
<h3>運動不足解消になる</h3>
<p class="column-p">また、運動部や運動系サークルに入っていない人で、運動不足を実感している方には毎日の大学までの行き帰りでの自転車通学だけでもかなり運動不足解消が望めます。勉強が忙しいときや試験前でも、自転車で通学することでその間はかなり気分転換になりリフレッシュすることもできるでしょう。</p>
<h2>通学におすすめの自転車の種類</h2>
<p class="column-p">それでは、大学生の自転車通学におすすめの自転車をご紹介します。実は自転車にもさまざまな種類があります。ご自分の体力や好みに合わせて、良いものを選んでみてくださいね。</p>
<h3>クロスバイク</h3>
<p class="column-p">クロスバイクというのは、サドルとハンドルがほぼ平行になっているタイプの自転車です。ハンドルはフラットハンドルのため、小回りが利きますし、ある程度スピードを出せるのも特徴です。パッと見が競輪選手のようでカッコイイことや、そのデザインや色味もスタイリッシュなのが特徴的です。男子大学生の多くが通学に使用しているのはクロスバイクです。</p>
<h3>ロードバイク</h3>
<p class="column-p">ロードバイクというのは、クロスバイクと比べてもさらにスピードが出すことができるタイプの自転車です。サドルよりも低い位置にハンドルがある、ドロップハンドルがかなりスポーティな印象を与えます。慣れるまでは違和感を感じるかもしれませんが、慣れてしまえばそのスピード感には爽快感を感じることができるでしょう。もちろん、クロスバイクと同様、そのデザインや色味もスタイリッシュなものが多く販売されています。</p>
<h3>シティサイクル</h3>
<p class="column-p">シティサイクルと呼ばれるのはいわゆる「ママチャリ」タイプの自転車です。女子学生が通学に使用するのであれば、このタイプがおすすめです。男子学生であっても、クラッチなどのリュックでないかばんを使用する場合には、かごにかばんを入れる必要があるため、かごの無いクロスバイクやロードバイクは適していません。スピードは劣りますが、電動タイプなどを選ぶことで、そこまで力まなくてもこげるタイプもありますので、体力に自身がない方にはシティサイクルがオススメです。</p>
<h2>自転車の通学をする際のマストアイテム</h2>
<p class="column-p">それでは、次に自転車通学をする際のマストアイテムについて見ていきましょう。自転車通学をする場合には、普段の電車通学とは異なる準備や持ち物を用意しておいたほうが安心なこともあります。</p>
<h3>リュックサックもしくはメッセンジャーバッグ</h3>
<p class="column-p">まず、荷物はリュックサックもしくはメッセンジャーバッグに入れて通学することをオススメします。特にクロスバイクやロードバイクには前にカゴがついていないため、荷物を収納する場所がありません。また、前のめりな姿勢になるため、身体にしっかりとフィットするメッセンジャーバッグを使用することでかばんが背中でズレたり動いたりなどを機にすることなく走行することができます。いつも使用しているリュックサックを使用したいという場合には、しっかりと紐を短くし、背中にフィットするようにしておきましょう。</p>
<h3>夏場は着替えとタオルを用意しておこう</h3>
<p class="column-p">自転車通学は運動不足解消にもなりスピードも出て気持ちが良いものですが、夏場はどうしても汗をかいてしまいます。大学について授業を受ける前にもう汗だく……ということにもなりかねません。そこで、着替えやタオルを用意しておきましょう。汗をふいて、Tシャツだけでも取り替えることができれば、冷房で風邪をひいてしまうこともありません。サークルの部室などでシャワーを浴びることができる環境があればより良いですね。</p>
<h3>自転車保険も考えて</h3>
<p class="column-p">自転車通学をする場合には、万一の事故に備え、保険に入るかどうかも検討しましょう。交通事故に遭う可能性は当然電車通学の時よりも高くなります。大学生協などで学生向けのプランを用意している大学も多くありますので、事前に調べておくようにしましょう。</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">家から大学まで自転車で通学することで、運動不足解消やリフレッシュ効果を期待することができます。興味がある方はぜひテンションのあがるカッコイイ自転車をお供に通学の時間を楽しいものにしてみてくださいね！</p>',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/1513/university-student-bicycle.jpg',
'permalink' => 'test-university-student-bicycle'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
),
(int) 2 => array(
'Column' => array(
'id' => '1992',
'title' => '面接で「どもる」人必見！「どもり」を防ぐための準備と面接中の対策',
'agentId' => '0',
'description' => '面接では緊張してしまい、ついついどもってしまう人も多いもの。せっかくのいい自己PRも、それをうまく伝えられないのはもったいないですよね。そこで今回は、どもってしまう時の対処法やどもりを防ぐ準備について解説します。',
'contents' => '<p class="column-p">緊張するとどもってしまう方にとって、面接は憂鬱なもの。せっかく伝えたい思いがあっても、なかなか伝わらないのはつらいですよね。<br>
<br>
「どもりがあると就職で不利になるのではないか？」「どもりが理由で面接に落ちるのでは？」と悩んでいる就活生もいるでしょう。<br>
<br>
しかし、「どもりがあると就職できない」なんてことはありません。今回は、緊張するとどもってしまうという人に向けて、どもりを防ぐ準備や面接中の対策などをご紹介します。
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1512/interview-stuttering.jpg" alt="面接で「どもる」人必見！うまく話すコツ9つ紹介" class="break-img" />
<h2>「どもり」は就活で不利になる？
</h2>
<h3>「どもり」が原因で面接に落ちることはない</h3>
<p class="column-p">
「どもり」が就職や面接で不利になるのではないかという不安を抱えている就活生も多いと思いますが、「どもり」が直接の原因で不採用になるということはありません。<br>
<br>
面接ではほとんどの学生が緊張しているので、言葉につまったり緊張してうまく話せない就活生はたくさんいます。面接官は、どもりや言葉のつまりをそれほど気にしていないものです。
</p>
<h3>大切なのは気持ちや熱意を伝えること</h3>
<p class="column-p">
面接で大切なのは、流暢に話すことではありません。うまく話すことよりも重要なのは、会社に入りたいという気持ちや熱意を伝えることです。<br>
<br>
「うまく話そう」「どもらないで話さないと」と思う必要はありません。それよりも「自分の気持ちや熱意を伝える」ことに意識を向けるようにしましょう。
</p>
<h2>面接前準備のコツ</h2>
<p class="column-p">
まずは面接の前にどんな準備をすればいいかご紹介します。
</p>
<h3>キャリアセンターで練習する</h3>
<p class="column-p">
緊張するとどもりやすくなるので、まずは面接に慣れることです。面接に慣れるには、練習あるのみ。初めての面接と30回目の面接では、緊張度が大きく変わります。<br>
<br>
いきなり本番を迎えるのではなく、キャリアセンターで練習しましょう。大学にもよりますが、キャリアセンターでは面接の受け答え内容だけでなく、立ち振る舞い、目線、入退室の仕方などを指導してくれます。<br>
<br>
「大切な面接でミスしたらどうしよう」と考えがちですが、何回も練習することで体が慣れて、意識しなくても正しく行動できるようになります。話すことに集中できると、どもりも抑えやすくなるのです。<br>
<br>
キャリアセンターで慣れたら、就活塾や大学の就活セミナーなどでも練習してみましょう。いつもと違う環境、違う人を相手にすることで、より本番さながらの環境をつくることができます。
</p>
<h3>本命企業の前にいくつか面接を受ける</h3>
<p class="column-p">
面接の行為自体に慣れてきたら、いよいよ企業の選考面接を受けましょう。しかし、いきなり第一志望に突撃するのはいい手段とは言えません。志望度の低い企業やあまり興味のない企業の選考を受けてみてください。<br>
<br>
「どうせ練習だから」と思わず、「内定を獲る」という気持ちで臨むのがポイント。志望度の高い企業の面接を受けるときと同じように、本気で受けるからこそ意味があります。<br>
<br>
何回か面接を受けるとなんとなくパターンが見えたり、ルーティンのように感じられて必要以上に緊張しなくなります。そうすれば本番でも緊張せず、スムーズに話せるようになるでしょう。
</p>
<h3>想定質問に対する答えをざっくり準備する</h3>
<p class="column-p">
「面接でどもらないように、何を話すかしっかり台本を作ろう」と考える学生は少なくありませんが、これはおすすめできません。一言一句暗記しようとすると時間がかかりますし、何より本番で思い出せなくなったときに何も話せなくなったり、どもりがひどくなったりします。<br>
<br>
面接は、準備した回答をどのくらい言えるかを披露する場ではありません。企業と学生がお互いにマッチするか見極める場です。だから、「自己PRではあのエピソードからこういうことを話そう」くらいざっくり考えていた方がベターです。<br>
<br>
極端に言ってしまえば、「私は大学時代にバトミントン部に所属し、そこで粘り強さを身に着けました」でも「私の強みは粘り強さで、これはバトミントンを通して培った能力です」でも、伝わることは全く同じです。だから、細かな言い回しまで気を使って自分を無駄に追い込む必要はありません。
</p>
<h3>どもりやすい言葉を省く</h3>
<p class="column-p">
面接でのどもりが気になる人は、「どもりやすい言葉」があると思います。この言葉をいう時に必ずどもってしまう、というワードはありませんか？どんな言葉が苦手なのか、自分で分析してみましょう。<br>
<br>
自己紹介や自己PRでは、苦手な言葉は別の言いやすい言葉に置き換えるようにします。自分の話しやすい言葉や単語、言い回しを使って自己紹介や自己PRを考え直してみてください。
</p>
<h2>面接本番での「どもり」対策</h2>
<p class="column-p">
次に面接本番でのコツをご紹介します。
</p>
<h3>いつも通りのルーティンをこなす</h3>
<p class="column-p">
昔ルーティンという言葉がはやった時期もありますが、このルーティンには気持ちを落ち着ける効果があると言われています。「今日は面接だ」と思うと緊張してしまいますが、毎日やっている行為を繰り返すと、自然と気持ちも落ち着きます。<br>
<br>
ルーティンの内容は、小さなことで構いません。時計を触る、両手を組む、髪をなでるなど、どこでもすぐにできるものがいいでしょう。
</p>
<h3>直前には深呼吸と軽いストレッチを</h3>
<p class="column-p">
深呼吸には、上がった心拍数を戻す作用があります。ドキドキしてどもりそうだと思ったら、4秒かけて息を吸い、8秒かけて吐くというのを繰り返しましょう。なんどがやっているうちに、だんだんと落ち着いてきます。<br>
<br>
ストレッチも緊張をほぐすのに効果的です。緊張すると体がかたまってしまい、それがどもりを誘発させます。面接会場で思い切ったストレッチをするのは難しいですが、手足を伸ばしたり、肩を回したりといったことを意図的にしてみてください。
</p>
<h3>はじめにカミングアウトしてしまう</h3>
<p class="column-p">
どもりが気になる場合は、面接のはじめに面接官に自分の「どもり」について伝えておくという方法もあります。<br>
<br>
「緊張すると少しどもってしまうのですが、よろしくお願いします」などとはじめに伝えてしまうと、気持ちが楽になるでしょう。多くの面接官は理解を示してくれます。
</p>
<h3>どもってしまったら一呼吸入れさせてもらう</h3>
<p class="column-p">
どんなに準備をしても、どもってしまうときはあります。しかしそれにとらわれて「まずい！どうしよう」と焦ると悪循環に。<br>
<br>
「ちょっと緊張してしまったので、一度深呼吸させていただいてもよろしいでしょうか？」と聞いてみてください。そういわれて「ダメだ」という面接官はほぼいません。どもったまま話し続けるよりも、ゆっくりと深呼吸をし、一度落ち着くようにしましょう。<br>
</p>
<h2>どもりを治すには？</h2>
<p class="column-p">
どもりをなおす努力をするのも効果があります。
</p>
<h3>口の力を抜いてゆっくり話す</h3>
<p class="column-p">
どもりの原因の一つに、口や顔に力が入りすぎているということがあります。「きちんと話さなくては」「どもってはいけない」と思うあまり、力んでしまうからです。しかしこれは悪循環で、力が入れば入るほどスムーズに話せません。<br>
<br>
口を大きく開けて、次に思いっきりすぼめ、その後真一文字に結び、力を抜きましょう。舌にも力を入れず、舌先が下の葉の裏に自然につくようにしてください。
</p>
<h3>一度に話す量は少なめに</h3>
<p class="column-p">
あれもこれも話さないといけないという強迫観念が、どもりを引き起こしていることも。長い文を話そうとしてパニックになるよりは、少々稚拙な印象でもこまめに文を区切るといいでしょう。<br>
<br>
また、早口でたくさんのことを話そうとするより、ゆっくりと少しずつ話したほうがどもりにくいです。自分なりに色んなスピードでしゃべってみて、落ち着いて話せるペースを見つけてください。
</p>
<h3>言語聴覚士に相談する</h3>
<p class="column-p">
どもりを治すために、専門家を頼るのもいいでしょう。言語聴覚士に診てもらい、現在のどもりの具合や、どんな時に困るかなど相談に乗ってもらってみてください。プロの視点で診断をし、どんな訓練をすればいいかプランを組んで、支援をしてくれます。<br>
<br>
病院で医師に診てもらうのもいいでしょう。どもりがあるひとは発達障害や自閉症スペクトラムといった障害を持っている人も少なくありません。専門医にトータルで判断してもらい、適切な治療をしてみてください。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
どもりが原因で面接に悩んでいる人は、決して少なくありません。「なぜ自分だけ」と悩まず、できる限りの工夫をしたり、専門家に診てもらったりしましょう。きっと少しずつ良くなって、面接通過率も上がってくるはずです。</p>',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/1512/interview-stuttering.jpg',
'permalink' => 'test-interview-stuttering'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
),
(int) 3 => array(
'Column' => array(
'id' => '1991',
'title' => 'インターンシップ初日！',
'agentId' => '391',
'description' => null,
'contents' => '
本日よりまた新たにインターンシップが始動しました！
ブログはインターン生によるご挨拶になります♪
## はじめまして！
はじめまして。
本日から１か月間、インターンシップとして採用担当のアシスタントを
させていただきます２０年卒のFです。
その間ブログの更新も担当させていただくので、よろしくお願いします！
本日は、会社に関する説明や社内の挨拶回りを行いました。
緊張いたしましたが、社員の方々に暖かく迎えていただいたおかげで
緊張をほぐすことができました！
## 体験する仕事内容は・・・
現場社員の方々へのインタビューなども
担当させていただくこととなっておりますので、
その様子もブログに掲載していきたいと思っております。
是非ブログのチェックをお願いします！
もし、インターンシップに参加してみたいと思った方は、
まだ募集をしておりますので
是非インターンシップガイドから応募してみてください！！
https://internshipguide.jp/interns/internDetail/1289
## ヘルスケアシステムズについて
10月も採用活動継続中です！是非説明会にお越し下さい！
【医療・介護・経営・コンサル】HCSの会社説明会
https://goo.gl/tDwZ7T
皆さんとお会いできること、心待ちにしております！
弊社のことがわかるサイトをいくつかご紹介します
・http://www.healthcare-systems.co.jp
・https://en-gage.net/hcscareers
・https://r466530003.2019.r-saiyou.com
2020年卒のインターン絶賛募集中です！
【インターン詳細】
・インターンシップガイド
https://internshipguide.jp/interns/internDetail/1289
FBやTwitterでも情報公開を始めました！是非ご覧下さい！
・FB: https://www.facebook.com/hcscareer
・Twitter: https://twitter.com/hcs_shinsotsu',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/company/img/column/1511/main.jpg',
'permalink' => 'test-agent391_1511'
),
'Agent' => array(
'name' => ''
)
),
(int) 4 => array(
'Column' => array(
'id' => '1990',
'title' => '19卒内定式を行いました！',
'agentId' => '391',
'description' => null,
'contents' => '
こんにちは！
ヘルスケアシステムズの進藤です。
昨日は10月1日！
弊社も2019年春卒の内定者に向けた内定式を実施しました！
カバー写真は弊社代表の挨拶をTV会議システムにて行った様子になります。
## ■ヘルスケアシステムズの内定式
台風24号など天気が不安定ですが、当日は晴天に恵まれ
無事開催することができました。
多くの企業が昨日、内定式を執り行ったのではないかと思います。
この式典の目的は、
「企業が内々定を出した学生に対して、
正式に内定を通知するために実施すること」にあります。
ヘルスケアシステムズからは「内定証書」を参加者にお渡ししましたが、
これにより「労働契約の成立」が達成されるとも言えます。
## ■内定式で大切な事！
内定式で大切な事は「入社までの流れの確認」や「同期との顔合わせ」
「内定先社員の交流」になります。
私たちも親睦を深めるために懇親会や、年齢の近い先輩から今までのキャリアの
プレゼンテーションなども行いました。
先輩社員からは様々な現場経験を通じて、学んだ事のご紹介や、今後の展望を
お話ししていただき、内定者の皆さんもしっかりとお話を聞いていらっしゃいました。
質問も多く、とても良い時間だったのではないかと思います。
内定者のみなさん！私どもと一緒に医療・介護業界でがんばっていきましょう！！！
## ○ヘルスケアシステムズの採用活動について
ヘルスケアシステムズでは10月も採用活動を実施しております。
今年度より「通年採用」の体制にいたしました。
医療・介護の経営コンサルタントを目指して一緒に成長したい！
という仲間を一人でも多く迎え入れる所存です！
【医療・介護・経営・コンサル】HCSの会社説明会
https://goo.gl/tDwZ7T
皆さんとお会いできること、心待ちにしております！
弊社のことがわかるサイトをいくつかご紹介します
・http://www.healthcare-systems.co.jp
・https://en-gage.net/hcscareers
・https://r466530003.2019.r-saiyou.com
2020年卒のインターン絶賛募集中です！
【インターン詳細】
・インターンシップガイド
https://internshipguide.jp/interns/internDetail/1289
FBやTwitterでも情報公開を始めました！是非ご覧下さい！
・FB: https://www.facebook.com/hcscareer
・Twitter: https://twitter.com/hcs_shinsotsu',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/company/img/column/1510/main.jpg',
'permalink' => 'test-agent391_1510'
),
'Agent' => array(
'name' => ''
)
),
(int) 5 => array(
'Column' => array(
'id' => '1987',
'title' => 'ジェーシービー【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】',
'agentId' => '0',
'description' => 'ジェーシービーの内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート。',
'contents' => '<p class="column-p">
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="内定者のエントリーシート＆本選考レポート" class="break-img" />
<?php /*
insert_toc
no_h3_toc
*/ ?>
<h2>JCB 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学業で力を注いだことをご記入ください。（400字以内）
</h3>
<p class="column-p">
統計学に力を注いでいる。私は大学時代にプレゼンテーション能力を鍛える活動をしてきた。そのプレゼンテーションの際に「圧倒的な根拠」があってこそ相手を納得させられると実感した。そして私はその根拠は統計学によって得られると考え、力を入れて取り組んでいる。
また、ゼミでは【現代で起きる経済問題を統計学を使用することで明らかにする】ことをテーマに研究している。その中でも特に「地方創生」に関して詳しく研究している。夏合宿では実際に奈良県に行き、同県が抱えている【観光客数は多いが、観光客数が極端に少ない】という課題に対してアプローチしていった。具体的には、仲間と協力しながらヒアリングやフィールドワークをすることで、課題に対して考えていった。課題に対してのソリューションが難しく苦戦したが、多くの方々のお話を何度も聞くことで自分たちなりに課題解決を奈良県に提案した。
</p>
<h3 class="esQuestion">学業以外で力を注いだことをご記入ください。（400字以内）
</h3>
<p class="column-p">
私はサークル幹事長として【学園祭にアイドルを呼びフリーライブを開催すること】に全力を注いだ。これは【サークルとして新しいことをしたい想い】【人々のアイドルに対する常識を変えたい想い】から企画したものである。特に苦労したことはキャスティングだ。最初に事務所宛てにメールした際は無視をされてしまった。しかし私は諦めず、直接会いに行き、商談の機会を設定してもらった。またその商談に向けて仲間と協力しながら、事前に資料を作成した。また、その際相手側のメリットが伝わるように工夫した。そして商談当日は「アイドルの常識をぶち壊し、<span class="hide_box_2">多くの人々に『こんなにかっこいいアイドルもいるんだ』という新たな価値観を与えたい。それをできるのは○○だけです。」と自分の本気の想いを伝えた。その熱意に事務所も応えてくれ、結果としてフリーライブを開催することができた。また、ライブ当日は1000人以上の集客であった。</p>
<h3 class="esQuestion">自身が認識している強みと弱みをご記入ください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
私の強みは【「想い」をもち、目標に向かって全力を注げる点】だと考える。その根拠は学生時代の【「授業力№１を決める大会において優勝する」という目標に向けて全力を注ぐ】や【サークル幹事長としてアイドルを学園祭に呼び、フリーライブを開催する】などの経験である。その強みを活かし、貴社でも「想い」と「目標」を持ちながら働くことで、活躍できる人材になりたい。しかしその反面、弱みとして【目標に向かうあまり、周りが見えにくくなる点や他のことがおろそかになる点】があげられる。これは自分がしているラグビーや日常生活でも現れてしまうことが多い。その結果、周りに迷惑や心配をかけてしまう場面も多々ある。その対策として、まずは一度深呼吸をして落ち着くことや、周りの声を聞くように耳を傾けるようにしている。また、周りとの密な信頼関係を築くことで、上記のような状態や困ったときや頼ることができる心境づくりをしている。</p>
<h3 class="esQuestion">JCBが継続して成長するために必要だと考えること。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
2つあると考える。
1つめは「変革を起こす挑戦心」である。キャッシュレス業界はQRコード決済の乱立などで過渡期であると考える。また、AmazonやTOYOTAのように様々な会社が今後、業界の垣根を越えてビジネスを展開させていくと考える。そのため、貴社も【カードの会社の枠を超えた購買行動を活性化する新事業】という変革を起こす必要性があると考える。特に貴社にはシングルアクワイアリングという強みがある。その強みを活かして【ビッグデータを活かしたマーケティングの強化】をすることで、国内外の消費の活性化に貢献する策があると考える。
2つめは【責任感】である。貴社は【日本発でアジア唯一のブランド会社】である。そして日本のキャッシュレス化を牽引していくリーディングカンパニーである。社員全員がその責任感をもって仕事をすることで、日本、アジアを代表する会社に発展していき、継続して成長していくと考えている。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ジェーシービー</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>政治経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月23日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
インターン早期→説明会→面接２回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
相手に自分自身のことが伝わるように端的に書いた。
また、人間性が重要視されてくると考えたため、JCBに合う人材はどのようなものか、求める人材像お照らし合わせながら考えた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
JCBはとてもいい企業です。人間性を見てくれます。
JCBで何をしたいのか、自分はどのようなところで活躍できるかを考えながら書くといいと思います。</span>
</p>
<?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<h2>JCB 2020卒,総合職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">自身が認識している強みと弱みをご記入ください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
強みは完遂力だ。私はこれまでスペイン留学、人力車、ベトナムインターンシップなど周囲が行わない事にも臆せず挑戦をしてきた。どの挑戦においても「逃げたい」と思った時期もあった。それでも自分自身が決めた道だからこそ困難に直面しても逃げず挑み続けた。結果、スペイン語資格獲得やCS評価向上など目標を達成するまでやり遂げる事が出来た。弱みは行動を重視し、考えが浅くなりがちな所だ。高校サッカー部では試合に出る事を目標に設定し、全体練習の後に居残り練習も行った。ベンチ外の日々が続いていたが、<span class="hide_box_2">努力すれば必ずチャンスが来ると考え、練習を行う事自体に満足をしていた。その為、私の得意な練習だけを行い、弱点であった対人プレーを成長させる事が出来なかった。結果、監督から「山本は対人が弱い」と言われ、引退まで目標は達成できなかった。この経験から、現在では行動を起こす時は第三者の意見を貰う事を徹底している。</p>
<h3 class="esQuestion">JCBが継続して成長するために必要だと考えること。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
2点ある。１点目は新しい決済ソリューションへの対応である。AIやビックデータといった最新技術を活用したFintechによって、今日貴社を取り巻く環境は加速度的に変化している。このような急速な環境の変化に対応し、新しい決済ソリューションを生み出すためには、企業内部だけでなく、ITベンチャーや研究機関といった外部組織から、様々な知識や技術を積極的に取り込むオープンイノベーションの拡大が必要不可欠であると考える。２点目は消費者の購買行動の活性化する事である。理由は、加盟店企業が利益を上げれなければ、それは貴社の利益減少に繋がるからである。近年、消費者の購買に対する価値観は多様化し、複雑化するニーズを捉える事が、売り手には求められる。その中で貴社はデータ活用により消費者其々の販売行動を把握、分析が可能である。加盟店に対し解決策を提供し、共に利益を上げ続ける事が、貴社が継続して成長する為に必要であると考える。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ジェーシービー</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月28日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
SPI→ES→1次面接→GD→管理職面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
多業種、多業界に関わる業界であるからこそ受験をしていく上で自分が何を入社してからやりたいのかを明確にした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
OB訪問や合同説明会に参加するなど企業研究を行う事が内定への近道だと思います。</span>
</p>
<h2>JCB 2019卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学業で力を注いだことをご記入ください。400字</h3>
<p class="column-p">
私はゼミでゲーム理論という行動経済学を専攻しています。ゲーム理論とは複数の行動者がどのような行動を選択し、利益を最大化させるかを考えるもので、飲食店の新規出店戦略や独占状態の企業が取るべき経済行動など、ビジネス戦略に広く活用されている学問です。この学問には協力型と非協力型がありますが、共通しているのは「相手の行動を読んでそれに最も合うように行動する」ということです。私は経済学部に入る前からゲーム理論を勉強したいと考えており、現在ゲーム理論専攻のゼミに所属しています。私のゼミが7人と少人数なこともあり、海外の参考書をテキストに詳しく学ぶことができています。ゲーム理論を学び始めて約1年が経過しますが、その中で私が学んだことは協調することの大切さです。ゲーム理論では一般的に相手を裏切るか協調するかの２択ですが互いに歩み寄った方が全体としても個人としても大きな利得を得られるということを学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">学業以外で力を注いだことをご記入ください。400字</h3>
<p class="column-p">
私は今年2月、テニスの団体戦でエースとしてチームを率いました。チームに後輩が多く、またこの団体戦が終わったらサークルをやめるという1年生も数人いたため、「テニスやサークルの魅力を伝えること」が必要でした。そこで改めて自分が3年生として、またチームを率いる立場としてできることを考え、初心者スタートだった自分だからこそ共感できる後輩の悩みもあるのではないかと練習メニューや教え方から工夫し、実力向上を図りました。また、コミュニケーションをとるため、<span class="hide_box_2">女子の練習の指導に行ったほか男女合同練習も企画しました。本番では応援やアドバイスを通して後輩に気持ちよく勝たせてあげられ、自分も勝利して5勝4敗とチームの勝利に貢献できました。さらにやめると言っていた1年生も全員残ってくれました。この経験から、リーダーとは実力で周囲を引っ張るだけでなく、常に周囲を気にかけて支えていく存在であるということを学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">自身が認識している強みと弱みをご記入ください。400字</h3>
<p class="column-p">
私の強みは学生時代で培った試行錯誤力と諦めない精神です。私は大学からテニスを始めた際、当時のキャプテンに憧れて「自分も実力でサークルを牽引する存在になりたい」と考え努力を決意しました。私は経験者との実力差を縮めるために３年間試行錯誤を続けてきました。その結果今年２月の団体戦ではチームのエースとして出場し、チームの勝利に貢献することができました。私のこの強みを活かし、自己研鑽を積んで貴社に貢献していきたいと考えております。一方、私の弱みは熱中すると無理をしすぎてしまうことです。私は体力に自信があり、テニスの練習でも一日５時間前後の練習を毎日のように続けていました。その結果、疲れがたまって常に満身創痍のことも多くありました。また、アルバイトでも個別指導塾で講師をしていますがそのままカラオケのアルバイトで夜勤をするなど非常に体を酷使していたこともあり、周りにも迷惑や心配をかけてしまいました。</p>
<h3 class="esQuestion">JCBが継続して成長するために必要だと考えること。400字</h3>
<p class="column-p">
常に日常生活における改善策や新しい決済方法を考える姿勢ではないかと私は考えております。貴社は国際ブランドホルダーとして新たなキャッシュレスソリューションシステムを構築、提供するという点で世界中の人々の暮らしを良くしていく上で欠かせない存在です。また、決済の機会が無限にある現代においては貴社とカード加盟店との連携によって社会問題などを解決する手助けにもなると貴社の説明会で伺いました。現在消費に起こりつつある大きな変化に加え、いずれはクレジットカードという形さえ無くなり何も持たずに買い物ができる世界になると言われています。一方で現在世界には小さな不満から地球規模の問題まで多くの課題があります。その中で貴社が継続して成長するためには、新たな決済方法の構築によってブランド会社のリーディングカンパニーになり続けることが必要であり、常にそうした新しいことを考えていく姿勢が重要であると考えています。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ジェーシービー</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>一橋大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月29日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
説明会6/15→ウェブテスト6/18(即日連絡)→1次面接6/22(前日までにエントリーシートを提出するよう指示)→即日で通過連絡→GD6/26(即日連絡)→性格診断(自宅)6/26→管理職面接6/27(翌日電話で連絡)→最終面接6/29(即日連絡)→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
志望動機を直接聞かれることはなく、ほとんどが学生時代のことについてなので、そこは正直に回答した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
学生時代のことについてひたすら聞き、性格が合うかどうかで選んでいるようなので明るくノリ良く振る舞うことが大事。</span>
</p>
<h2 id="anchor1">JCB 2019卒,総合職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">学業で力を入れたこと(400字)</h3>
<p class="column-p">
私はゼミでゲーム理論という行動経済学を専攻しています。ゲーム理論とは複数の行動者がどのような行動を選択し、利益を最大化させるかを考えるもので、飲食店の新規出店戦略や独占状態の企業が取るべき経済行動など、ビジネス戦略に広く活用されている学問です。この学問には協力型と非協力型がありますが、共通しているのは「相手の行動を読んでそれに最も合うように行動する」ということです。私は経済学部に入る前からゲーム理論を勉強したいと考えており、現在ゲーム理論専攻のゼミに所属しています。私のゼミが7人と少人数なこともあり、海外の参考書をテキストに詳しく学ぶことができています。ゲーム理論を学び始めて約1年が経過しますが、その中で私が学んだことは協調することの大切さです。ゲーム理論では一般的に相手を裏切るか協調するかの２択ですが互いに歩み寄った方が全体としても個人としても大きな利得を得られるということを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">学業以外で力を注いだこと(400字)</h3>
<p class="column-p">
私は今年2月、テニスの団体戦でエースとしてチームを率いました。チームに後輩が多く、またこの団体戦が終わったらサークルをやめるという1年生も数人いたため、「テニスやサークルの魅力を伝えること」が必要でした。そこで改めて自分が3年生として、またチームを率いる立場としてできることを考え、初心者スタートだった自分だからこそ共感できる後輩の悩みもあるのではないかと練習メニューや教え方から工夫し、<span class="hide_box_2">実力向上を図りました。また、コミュニケーションをとるため、女子の練習の指導に行ったほか男女合同練習も企画しました。本番では応援やアドバイスを通して後輩に気持ちよく勝たせてあげられ、自分も勝利して5勝4敗とチームの勝利に貢献できました。さらにやめると言っていた1年生も全員残ってくれました。この経験から、リーダーとは実力で周囲を引っ張るだけでなく、常に周囲を気にかけて支えていく存在であるということを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">自身が認識している強みと弱み(400字)</h3>
<p class="column-p">
私の強みは学生時代で培った試行錯誤力と諦めない精神です。私は大学からテニスを始めた際、当時のキャプテンに憧れて「自分も実力でサークルを牽引する存在になりたい」と考え努力を決意しました。私は経験者との実力差を縮めるために３年間試行錯誤を続けてきました。その結果今年２月の団体戦ではチームのエースとして出場し、チームの勝利に貢献することができました。私のこの強みを活かし、自己研鑽を積んで貴社に貢献していきたいと考えております。一方、私の弱みは熱中すると無理をしすぎてしまうことです。私は体力に自信があり、テニスの練習でも一日５時間前後の練習を毎日のように続けていました。その結果、疲れがたまって常に満身創痍のことも多くありました。また、アルバイトでも個別指導塾で講師をしていますがそのままカラオケのアルバイトで夜勤をするなど非常に体を酷使していたこともあり、周りにも迷惑や心配をかけてしまいました。
</p>
<h3 class="esQuestion">JCBが継続して成長するために必要だと考えること(400字)</h3>
<p class="column-p">
常に日常生活における改善策や新しい決済方法を考える姿勢ではないかと私は考えております。貴社は国際ブランドホルダーとして新たなキャッシュレスソリューションシステムを構築、提供するという点で世界中の人々の暮らしを良くしていく上で欠かせない存在です。また、決済の機会が無限にある現代においては貴社とカード加盟店との連携によって社会問題などを解決する手助けにもなると貴社の説明会で伺いました。現在消費に起こりつつある大きな変化に加え、いずれはクレジットカードという形さえ無くなり何も持たずに買い物ができる世界になると言われています。一方で現在世界には小さな不満から地球規模の問題まで多くの課題があります。その中で貴社が継続して成長するためには、新たな決済方法の構築によってブランド会社のリーディングカンパニーになり続けることが必要であり、常にそうした新しいことを考えていく姿勢が重要であると考えています。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ジェーシービー</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>一橋大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2018年6月29日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES+ウェブテ→1次面接→グルディス→性格検査→管理職面接→最終面接+ウェブテ
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
話の流れで少し聞かれることはありますが、しっかりと志望動機を聞いては来ないです。学生時代どんな人だと言われたかなど、人柄重視で選考しているので自分を出していくよう心がけました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
面接官は話しやすい良い人ばかりなので、過度に緊張せず自分について聞かれたことに素直に受け答えしていくのが大事だと思います。
</span></p>
<h2>JCB 2019卒,習熟職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学業で力を注いだことをご記入ください。（400字以内）
</h3>
<p class="column-p">
自ら環境を変え、異文化に触れる時間を設けたカナダ留学です。地域で最も日本人比率の低い語学学校を選んだ私は、現地に行けば、英語を常に使える環境に身を置くことができると思っていました。しかし、春季休業中だったため、学校には多くの日本人が在籍し、20人中5人のクラスメイトが日本人でした。そのため、休み時間には日本語が飛び交い、授業中ですら疑問点を日本語で聞き合う状況でした。そこで、英語を学びつつ異文化交流を楽しむという本来の目標に立ち返った時、自身で現状を打破する必要性を感じました。具体的には、1.日本人のいないクラスへの移籍、2.現地の方との交流会への参加、3.多国籍の友人との旅行の企画の３つを行いました。この結果、最大限に英語や世界の人々と触れ合うことができ、日本では出来ない多くの経験ができました。この経験から、行動の原点に立ち返り目標を明確にし、自ら環境を変える大切さを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">学業以外で力を注いだことをご記入ください。（400字以内）
</h3>
<p class="column-p">
国内外の旅行客が利用するゲストハウスでのチェックイン業務です。セブ島留学中、フィリピンの人々は数年間フルタイムで働き、ようやく日本への旅行ができると知りました。そうした経緯で、日本を訪れた人々に期待を超えるサービスを提供することで、日本での最高の思い出作りに貢献したいと思いました。具体的には、周辺の飲食店や観光地についての知識を蓄え、顧客の旅の役に立つ情報提供をしました。また、<span class="hide_box_2">顧客の持つ“クリーンな国・日本”という印象を崩さないよう、ベッドメイキングやトイレ掃除の際は、細部まで入念にチェックし、快適な空間作りを心がけました。その結果、「日本に来てよかった」と多くの顧客から言ってもらうことができ、ホテル等の予約サイトであるbooking.comにおいて顧客満足度で10ポイント中９ポイントを獲得できました。この経験から、決められた業務だけでなく、一人一人に寄り添い、相手のためを思って業務にあたる大切さを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">自身が認識している強みと弱みをご記入ください。（400字以内）
</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、「目標を明確にし、真摯に取り組めること」です。サークルの新歓代表を務めた際、新入生のサークル継続率向上という目標のため、Excelを用いた新入生の参加状況の管理やイベント参加を促すLINE等を日々徹底することで、新入生のサークル定着率向上に貢献しました。また、各構成員の問題意識の共有を徹底するため、新入生にサークルを楽しく続けてもらうための取り組みを、全サークル員で話し合う会議を開きました。弱みは、「限界が来るまで一人で抱え込んでしまうこと」です。上記の取り組みの結果、４割だった継続率は８割を超えましたが、新歓期間後、同期から「自分のすべきことを一人で全うしようとする傾向があるが、時には周りに頼ることも大切である」と指摘されました。振り返ってみれば、役職柄、全業務を完璧にこなさなければならないという気持ちでいましたが、必要に応じて仲間の手を借りることも大切だったと感じました。
</p>
<h3 class="esQuestion">JCBが継続して成長するために必要だと考えること。（400字以内）
</h3>
<p class="column-p">
JCBという会社自体が日本と世界の架け橋となることです。貴社はこれまで、現地での日本製品や日本文化の浸透を背景に、ベトナムやタイ等のアジア諸国における海外展開を優位に進めてきましたが、「海外カード会員の拡大」を永続的に続けるには、いずれ日本の文化があまり浸透していない地域での挑戦も重要になってきます。例えば、貴社が今後、重点的に開拓しようとしているインドとロシアも、日本の近隣諸国と比べれば、日本への関心はそれほど高くありません。そうした環境下においても成功に繋げるには、「JCBをきっかけに日本に興味を持った」と思ってもらえるビジネスモデルへの変革が不可欠だと考えます。貴社はこれまでもJCBプラザやJCBプラザラウンジによって日本の「おもてなし」を表現してきましたが、これまで以上に「サムライカード」から日本を発信し、訪日促進とカード利用の活性化を図ることが継続的な成長に必要だと考えました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ジェーシービー</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>習熟職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2018年6月9日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
一次（集団）→GD→管理職面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
とにかく緊張しないようにリラックスして話をすることが求められおり、社員の方もフランクな感じの方が多かったように思われる。緊張することなく自分を出せるかが試されている。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
ただのカード会社という括りではなくたくさんの事業をやっているので企業分析は必須。他のカード会社との違いを明確にすること。</span>
</p>',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/140/naiteiES.png',
'permalink' => 'test-ES-jcb'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
),
(int) 6 => array(
'Column' => array(
'id' => '1986',
'title' => '千葉みらい農業協同組合【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】',
'agentId' => '0',
'description' => '千葉みらい農業協同組合の内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート。',
'contents' => '<p class="column-p">
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="内定者のエントリーシート＆本選考レポート" class="break-img" />
<h2 id="anchor1">千葉みらい農業協同組合2019卒 総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容</h3>
<p class="column-p">
3年生の1年間を通して、必修科目である社会調査実習に参加し、調査に関する基礎知識を実践的に身につけました。まだ準備段階ではありますが、卒業論文では学生のSNSの利用とクチコミ利用の実態について、社会調査を交えつつ研究を進める予定です。
</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私は人の意見を素直に聞き、求められた以上の結果を出すことが出来ます。約半年間、通販会社でテレフォンオペレーターのアルバイトを経験した際に実感することとなった強みです。通常は受注業務のため、買いたいものが決まっているお客様が多いのですが、<span class="hide_box_2">中にはまだ悩まれている段階でお電話をくださったり、オペレーターの私に意見を聞いてくださる方もおられました。そうした方に自分なりに考えて、マニュアルから一歩踏み込んだ接客ができた時はお客様にも売り上げにも貢献できたと感じました。また、今後にも生きる経験と考えます。
</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に最も打ち込んだこと</h3>
<p class="column-p">
私は学生生活の中でチームでの学びのプロセスを身に付ける機会を獲得し、リーダーシップを身に付けて参りました。大学2年時に履修した選択授業は、企業の抱える実際の課題に私たち学生がグループごとに解決策を提案するというものでした。私は元々どちらかといえば引っ込み思案な性格でしたが、授業を通して自分も周りも発言しやすい環境を作ることが自分なりのリーダーシップであると確信するに至りました。共通の目標に仲間と向かうことで得た、自らを見つめ直すきっかけとなった経験です。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>千葉みらい農業協同組合</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京女子大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>現代教養学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2018年5月25日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
グループディスカッション→webにてSPI3→最終選考（一日のうちにグループ面接→個人面接）
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
グループディスカッションに始まる選考だったため、キャリアセンターの資料やインターネット上の情報等でグループディスカッションのよくあるパターンを頭にいれて選考に臨んだ。また、農協であるため自分と農業とのつながりの観点の質問を想定し、答えを前もって考えるようにしていた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
グループ面接では何をしゃべっているか相手に聞き取って貰えなければ意味がありません。想いを込めて話す前に、まずは明瞭に簡潔に伝えること、そして面接官との意思疎通を図ることが重要だと思います。質問の意図をしっかりと汲んで答えていれば、意欲と落ち着きをアピールできると思います。頑張ってください！
</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/140/naiteiES.png',
'permalink' => 'test-ES-ja-chibamira'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
),
(int) 7 => array(
'Column' => array(
'id' => '1985',
'title' => 'バイエル薬品【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】',
'agentId' => '0',
'description' => 'バイエル薬品の内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート。
',
'contents' => '<p class="column-p">
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="内定者のエントリーシート＆本選考レポート" class="break-img" />
<h2 id="anchor1">バイエル薬品2019卒 MRエントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望理由</h3>
<p class="column-p">
貴社を第一志望とする理由は３点あります。１点目はデジタル変革を重視しているところです。現在、AIの発展やICTの変化など技術が飛躍的に伸びていく中で、医療現場での技術の利用が少ないと感じています。貴社はAIを活用したMR活動を推進しており、貴社のMRで働く事でより患者のニーズに応えられると感じたからです。２点目環境です。外資系であるが内資系寄りの社風に加え、3Behaviorsを通して成長できる環境であることだと感じました。３点目に人です。貴社のインターンシップを通して、<span class="hide_box_2">社員さんの穏やか・誠実な所に惹かれ、そのような方々と一緒に働きたいと強く思い、貴社を第一志望として志望させて頂きます。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたの強み・弱みは何ですが。それをどのようにMR職に活かせると思いますか。教えてください。（300文字以内</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、本音を言い合える環境を作り出すことです。長期インターンとして４～１２歳対象のタブレット教材を販売するイベント業務をしていました。導入部分は商品説明をせずにお客様との共通点・喜びそうな雑談を入れてから商品説明をしています。雑談を挟んで、本音を言い合える環境を作り出したところ、お客様が素を出してくれるようになりました。さらにお客様のニーズも掴むことが出来るようになりました。逆にこのような環境を作り出そうとして、しつこいのが私の弱みです。この強みを生かし、貴社のMRではお医者さんとの信頼関係構築し、患者さんのニーズを把握し病気で困っている人々を救えるようなMRになりたいと思います。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>バイエル薬品</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>北里大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>理学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>MR</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2018年5月23日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES⇒面接→面接→工場見学→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
インターシップに参加したのでその経験を交えてかいた
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
インターシップに参加したほうが良いです
</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/140/naiteiES.png',
'permalink' => 'test-ES-bayer'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
),
(int) 8 => array(
'Column' => array(
'id' => '1984',
'title' => 'ノバルティスファーマ【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】',
'agentId' => '0',
'description' => 'ノバルティスファーマの内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート。',
'contents' => '<p class="column-p">
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="内定者のエントリーシート＆本選考レポート" class="break-img" />
<h2>ノバルティスファーマ 2020卒,MR職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">ノバルティス ファーマのMR職を志望する理由を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私は人生のビジョンとして、「人々が心から幸せを感じられる社会の実現」を掲げています。特に、発展途上国では医療の発達が遅れており、難病の治療薬を待ち望んでいる方々が大勢いる点に問題意識を持っています。これは、私の母がミャンマー人ということやカナダ留学を通じて、友人の「先進国の医療を自国に持って帰りたい」といった声から起因しました。 幸運なことに私自身は日本という整った環境の中で育ち、自分の努力によって夢や希望を叶えることが出来ました。しかし、命や健康が守られていないことから夢を諦めざるを得ない人も大勢いることを知り、生命という人の根源に携わることで広く社会貢献ができることからライフサイエンス・医薬品業界を志望しました。 その中で貴社は、変わり続ける医療の中で豊富な製品のラインナップを抱えつつ、患者様一人ひとりに合った治療法を提供することで国民の健康に貢献しています。また、自身のビジョン達成のために、MR職として顧客に納得して頂けるような医療に関する知識と高度な人間力を培うことで、患者様にコミットメントした医療を実現出来る環境は最適だと考えます。貴社の環境の中で、多くの人に画期的な医療を提供することで、世界の人々が心から幸せを感じられる社会の実現に尽力したいです。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたの強み・弱みを3つ箇条書きしてください。</h3>
<p class="column-p">
強み ①信頼関係を構築できること ②最先端のモノが好きなこと ③計画性があること<br>
弱み ①優柔不断なこと ②緊張しやすいこと ③節約しすぎること</p>
<h3 class="esQuestion">上記、強みの中から1つ選び、その強みを発揮できたエピソードを具体的に教えてください。</h3>
<p class="column-p">
信頼関係を構築できた経験は、サークルで副委員長として携わった早稲田大学周辺の情報を発信するWebメディアの記事の出稿スピードを上げ、開設2ヶ月で月間３万PVを達成することが出来たことです。 私が所属するサークルでは通常の活動とは別にオウンドメディアを運営しており、私は副委員長を務めています。Webメディアが設立した当初、委員長の意向に沿って組織が迅速に動いていたため、<span class="hide_box_2">記事の出稿スピードについていけない状況に不満を漏らす後輩メンバーが続出しました。このままでは委員長のワンマン体制になってしまうと危惧した私は、委員長とメンバー双方から課題を聞き出し、改善策を考えていきました。具体的には「目的の共通認識を図る」「委員長に対し記事の規制緩和を提言」「メンバーに対し進捗報告の徹底化」「班員同士が積極的にフォローし合う」ことの４つを心がけました。さらに、期日から逆算してスケジュールを組むことで、後輩がその日まで何をすべきか明確にするようにしました。 その結果、委員長とメンバーの間で信頼関係が生まれてコンスタントに高品質な記事を掲載出来るようになり、委員長の掲げた目標である開設2ヶ月で月間3万PVを達成することが出来ました。 この経験から、相手の立場に立って気を配り、チーム一丸となって目標を達成する重要性を感じました。</p>
<h3 class="esQuestion">他者にはないあなたのオリジナリティをお聞かせください。</h3>
<p class="column-p">
私自身のオリジナリティのある特性としては、「負けず嫌い」と「行動力」です。その裏付けとして、カナダのトロントに留学したことが挙げられます。 私はこれまでに「周りの人がやっていないことをやる」ということを軸に学生生活を送ってきました。 そして大学3年前期、日本の外から日本を客観視してみたいと思い、学部内の留学プログラムに応募しました。しかしながら、自身の英語力不足により落選してしまいました。この悔しさと翌年リベンジしたいという気持ちから、3年後期に大学に在籍したまま自費留学をすることを決意しました。 留学中は現地で2つの語学学校に通いながら早稲田大学の授業をオンデマンドで受講しました。また、自分の弱点であった会話力向上のために、言語交換イベントやマッチングアプリを用いて、積極的に英語力を高めていきました。その結果、留学直後に振り分けられたクラスは5クラス中最下位でしたが、帰国前には最上位のクラスまで昇格することが出来ました。 帰国後にリベンジした留学プログラム選考では英語力が認められ合格し、学部推薦で今年9月から3ヶ月間、韓国のビジネススクールに通うことが決定しました。 このような失敗をバネにして粘り強く挑戦し続けることはMR職において結果を出すために必要とされることであると考えており、貴社において活躍することが出来ると確信しております。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ノバルティスファーマ株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>MR職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月17日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→一次面接（英語・日本語）→最終面接（人事）
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
各項目に字数制限はなかったので、自分の思いと数字を入れたりするなどして具体的に述べるようにした。
また、自分はこの業界に精通していないため、自分がMRとしてどんなバリューを提供できるか考え、論理的に書くようにした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
製薬業界のMRは、他の業界の営業職とは違い、人の命に関係する仕事です。ノバルティスに入ることをゴールにせずに、自分が実現させたい世の中をイメージして、ノバルティスでどのように実現させていくか言語化出来れば大丈夫です。</span>
</p>
<?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<h2 id="anchor1">ノバルティスファーマ2019卒 MRエントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">◆ノバルティスのMR職を志望する理由 ※400文字以内 </h3>
<p class="column-p">
私は1000ｇの未熟児で生まれ、学校にいけないほど病弱でした。そんな中私を救ってくれたのは【自分に合った医薬品】でした。私のように病弱の方・病気などで苦しんでいる患者さんに患者さんに合う医薬品を提供したいという思いでMRを志望しています。貴社のインターシップを通して、自分のＭＲ像にマッチングしていると感じました。ＭＲとして働く上で患者軸があるところです。医者さんのロールプレイング時に、薬を売ることばかり考えていました。しかし製薬会社の人間として【患者軸】をもって行動しなければならないことを再確認しました。また、患者軸に加え貴社は、【成果】に対する追求もしていることにマッチングしていると感じました。成果を出さなければ患者さんには届かない、成果を出さなければ患者さんに貢献していないという〇さんの言葉がとても心に響きました。このようなマインドを持った会社で是非働きたく志望させていただきます。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたの強み・弱みを3つ箇条書きしてください。</h3>
<p class="column-p">
◆【強み】1 ※100文字以内 人想いでやさしい <br>◆【強み】2 ※100文字以内 相手視点を意識する<br> ◆【強み】3 ※100文字以内 ストイックに努力すること<br> ◆【弱み】1 ※100文字以内 自信がない <br>◆【弱み】2 ※100文字以内 相互関係を過剰に気にする <br>◆【弱み】3 ※100文字以内 視野が狭くなる
</p>
<h3 class="esQuestion">上記、強みの中から1つ選び、その強みを発揮できたエピソードを具体的に教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私の強みはコツコツ努力するところです。高校時代サッカー部に所属していました。周囲のメンバーはスポーツ推薦が多い中、一般入学した私の実力はほぼ一番下でした。そんな中で私の目標は、【スタメンを勝ち取る】でした。目標達成のために、平日は毎日始発電車に乗り、朝6時から自主練習をし、午後の練習後は一人で自主練習をする日々を送っていました。土日は練習試合後に、<span class="hide_box_2">サッカーノートを書き現状自分に何が足りないのかを自問自答し、自分よりも巧い人のプレー映像を参考にして、いいところは吸収していきました。サッカーノートで現状分析をし、平日は周囲のメンバーより練習する事で実力がついてきました。結果、一つ上の代でスタメンを取れるようになりました。これらの経験から、日々の努力が大きな目標達成するカギになると実感しております。この姿勢を活かし、貴社の業務においても、常に努力を惜しまず、自己成長につなげたいと思います。
</p>
<h3 class="esQuestion">◆他者にはないあなたのオリジナリティを教えてください。 ※400文字以内
回答</h3>
<p class="column-p">
粘り強さは他者に比べて抜けている部分があります。４～１２歳対象のタブレット教材を販売するイベントで、インターン生６０人のリーダーとして活動し、売上を３．５倍にしました。売上が伸び悩んでる際に、チームで話し合った結果【モチベーションの欠如】・【イベント効率が悪い】という結論になりました。課題解決の為、給与制度の変更、客層調査の強化を実行しました。固定給与制からチーム制の完全歩合制に変更し、ターゲット層を絞り込み、ターゲット層の母数・特徴・ニーズを調査しました。当初は、周囲は非協力的でしたが、自ら積極的に行動する事で、粘り強くやった結果周囲が認めてくれ、みんなが実践してくれるようになりました。結果、インターン生６０人のモチベーションが上がり、イベントが効率的に進むことで売上が３．５倍に増加しました。社会に出ても、自ら粘り強く積極的に行動し、貴社のＭＲとして最善の結果を出したいと思います。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ノバルティスファーマ株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>北里大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>理学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>MR</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2018年5月26日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
(インターシップ参加)→座談会→ES⇒面接→スペシャルセミナー→面接→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
インターシップに参加したのでインターンの話も交えながら書きました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
この企業は積極性が大事です。
</span></p>',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/140/naiteiES.png',
'permalink' => 'test-ES-novartis'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
)
)
$sideBannerList = array(
(int) 0 => array(
(int) 70 => array(
'login' => '*****',
'id' => '70',
'title' => '中部リサイクル株式会社 広報制作体験 in なごや 未経験歓迎！長期インターンシップ',
'url' => '/interns/internDetail/7949?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
'start_time' => '2022-06-20 00:00:00',
'finish_time' => '2022-07-06 00:00:00',
'graduated_years' => null,
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 18:54:13',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 74 => array(
'login' => '*****',
'id' => '74',
'title' => 'テスト',
'url' => 'https://www.google.co.jp/',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 21:00:22',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 76 => array(
'login' => '*****',
'id' => '76',
'title' => 'aaaa',
'url' => '/top/mypage',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
'start_time' => '2022-08-17 12:11:00',
'finish_time' => '2022-08-19 12:11:00',
'graduated_years' => '8;9;10;11;12',
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2022-08-18 12:11:05',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 77 => array(
'login' => '*****',
'id' => '77',
'title' => 'alt title',
'url' => '/columns/view/internshipcalendar?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
'start_time' => '2022-08-17 12:27:00',
'finish_time' => '2022-08-20 12:27:00',
'graduated_years' => null,
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2022-08-18 12:27:39',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 80 => array(
'login' => '*****',
'id' => '80',
'title' => 'f',
'url' => 'f',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2022-08-27 00:46:06',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 82 => array(
'login' => '*****',
'id' => '82',
'title' => 'にしやてすと',
'url' => 'google.com',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
'start_time' => '2022-09-08 01:11:00',
'finish_time' => '2022-09-09 11:11:00',
'graduated_years' => null,
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2022-09-08 12:10:13',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 85 => array(
'login' => '*****',
'id' => '85',
'title' => 'test',
'url' => 'example.com',
'image_path' => 'https://kaisato-internshipguide.internshipguide.info/banner/20250227030903.png',
'start_time' => '2023-01-26 14:15:00',
'finish_time' => '2026-03-28 16:17:00',
'graduated_years' => null,
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2025-02-27 15:09:03',
'modified' => '2025-02-27 15:09:03'
),
(int) 86 => array(
'login' => '*****',
'id' => '86',
'title' => 'test',
'url' => 'example.com',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/20250228011235.png',
'start_time' => '2024-01-27 12:17:00',
'finish_time' => '2026-03-29 14:20:00',
'graduated_years' => '',
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2025-02-28 13:12:36',
'modified' => '2025-02-28 13:12:36'
)
),
(int) 1 => array(
(int) 69 => array(
'login' => '*****',
'id' => '69',
'title' => '株式会社パイプドビッツ 「企業・病院×DX」コロナ禍で大変な病院・企業のサポートを手がけたい！ 長期インターン募集',
'url' => '/interns/internDetail/7433?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/211108.png',
'start_time' => '2022-05-17 00:00:00',
'finish_time' => '2022-05-31 00:00:00',
'graduated_years' => null,
'display_order' => '1',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 18:50:59',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 2 => array(
(int) 68 => array(
'login' => '*****',
'id' => '68',
'title' => '0521理系webイベント',
'url' => '/interns/internDetail/7989?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/webevent0521.png',
'start_time' => '2022-05-16 18:00:00',
'finish_time' => '2022-05-20 18:00:00',
'graduated_years' => null,
'display_order' => '2',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 18:40:48',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 3 => array(
(int) 67 => array(
'login' => '*****',
'id' => '67',
'title' => '就活エージェント',
'url' => '/interns/internList/sort:Intern.recommendPriority/direction:desc/classId:16?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/job-hunting-agency.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => '9',
'display_order' => '3',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 18:09:42',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 4 => array(
(int) 6 => array(
'login' => '*****',
'id' => '6',
'title' => '就活エントリー締切カレンダー',
'url' => '/columns/view/shukatsu_calendar?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/shukatsu_calendar.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '4',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-15 06:13:41'
)
),
(int) 5 => array(
(int) 5 => array(
'login' => '*****',
'id' => '5',
'title' => 'インターン締切カレンダー',
'url' => '/columns/view/internshipcalendar?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/calendar.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '5',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 6 => array(
(int) 4 => array(
'login' => '*****',
'id' => '4',
'title' => '大学1・2年生もインターンに行こう',
'url' => '/columns/view/student12?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/student12.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '6',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-15 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 7 => array(
(int) 3 => array(
'login' => '*****',
'id' => '3',
'title' => 'インターンシップ参加までの流れ',
'url' => '/columns/view/intern_entry_flow?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/intern-flow-a.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '7',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-05 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 8 => array(
(int) 2 => array(
'login' => '*****',
'id' => '2',
'title' => '長期インターンエントリー相談会',
'url' => '/interns/internDetail/514?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/entryevent.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '8',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 9 => array(
(int) 1 => array(
'login' => '*****',
'id' => '1',
'title' => '編集部のおすすめのインターンまとめ',
'url' => '/interns/internDetail/7949?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/intern-matome.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '9',
'valid' => '1',
'created' => '2012-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 10 => array(
(int) 7 => array(
'login' => '*****',
'id' => '7',
'title' => 'インターンシップとは何か',
'url' => '/columns/view/what-is-internship?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/what-is-internship.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '10',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 11 => array(
(int) 71 => array(
'login' => '*****',
'id' => '71',
'title' => 'マンガでわかるインターンシップ',
'url' => '/columns/view/manga-internship?flid=303a',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/manga-a.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '11',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 20:44:44',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 72 => array(
'login' => '*****',
'id' => '72',
'title' => 'マンガでわかるインターンシップ',
'url' => '/columns/view/manga-internship?flid=303b',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/manga-b.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '11',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 20:45:25',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 73 => array(
'login' => '*****',
'id' => '73',
'title' => 'マンガでわかるインターンシップ',
'url' => '/columns/view/manga-internship?flid=303c',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/manga-c.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '11',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 20:46:03',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 12 => array(
(int) 10 => array(
'login' => '*****',
'id' => '10',
'title' => '就活イベントまとめ',
'url' => '/columns/view/syukatsueventcalendar?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/event_matome.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '12',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 13 => array(
(int) 11 => array(
'login' => '*****',
'id' => '11',
'title' => 'インターンシップ体験談',
'url' => '/columns/view/intern_reports_list?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/intern_report.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '13',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-02 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 14 => array(
(int) 12 => array(
'login' => '*****',
'id' => '12',
'title' => '就活本選考体験記',
'url' => '/columns/view/shukatsu-reports-list?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/shukatsu-report.jpg',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '14',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 15 => array(
(int) 13 => array(
'login' => '*****',
'id' => '13',
'title' => '内定者のES',
'url' => '/columns/view/naiteiES?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/es.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '15',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
)
)
$invite_id = ''
$invite_type = ''
$hatena_social_url = 'kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/freewordSearchColumnList/example/f/page:324'
$social_url = 'https://kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/freewordSearchColumnList/example/f/page:324'
$loggedIn = false
$content_for_layout = '
<div id="contents" class="l-contents">
<div class="l-contents__body l-wrap">
<div id="main" class="index l-wrap__main">
<!--nocache:005-->
<div id="noticeMessage"></div>
<!--/nocache-->
<link rel="stylesheet" type="text/css" href="/css/display_loading_circle.css?1724218275"/><script type="text/javascript" src="/js/display_loading_circle.js?1724218277" defer="defer"></script> <link rel="stylesheet" type="text/css" href="/css/search_window.css?1724218275"/><script type="text/javascript" src="/js/free_word_submit.js?1724218277" defer="defer"></script><div class="clear">
<div class="freeWordBox">
<form action="/columns/freewordSearchColumnList" id="KeywordFreewordSearchColumnListForm" method="get" accept-charset="utf-8"><input name="keyword" class="freeWordInput" placeholder="検索したい企業名やキーワードを入力してください" type="text" id="KeywordKeyword"/><button class="freeWordSubmit" type="submit"><i class="fas fa-search"></i></button></form> </div>
</div>
<nav class="c-breadcrumbs" aria-label="パンくずリスト">
<ol itemscope itemtype="https://schema.org/BreadcrumbList" class="c-breadcrumbs-list">
<!--nocache:001-->
<li itemprop="itemListElement" itemscope itemtype="https://schema.org/ListItem" class="c-breadcrumbs-list__item">
<a itemprop="item" href="/" onclick="displayLoading();" class="c-breadcrumbs-list__link">
<span itemprop="name" class="c-breadcrumbs-list__label">インターンシップガイド</span>
</a>
<meta itemprop="position" content="1" />
</li>
<!--/nocache-->
<li itemprop="itemListElement" itemscope itemtype="https://schema.org/ListItem" class="c-breadcrumbs-list__item">
<a itemprop="item" href="/mypages/freewordSearch?keyword=" <pre class="cake-error"><a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr68269f3c2b28d-trace').style.display = (document.getElementById('cakeErr68269f3c2b28d-trace').style.display == 'none' ? '' : 'none');"><b>Notice</b> (8)</a>: Undefined index: position [<b>APP/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp</b>, line <b>19</b>]<div id="cakeErr68269f3c2b28d-trace" class="cake-stack-trace" style="display: none;"><a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr68269f3c2b28d-code').style.display = (document.getElementById('cakeErr68269f3c2b28d-code').style.display == 'none' ? '' : 'none')">Code</a> <a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr68269f3c2b28d-context').style.display = (document.getElementById('cakeErr68269f3c2b28d-context').style.display == 'none' ? '' : 'none')">Context</a><pre id="cakeErr68269f3c2b28d-code" class="cake-code-dump" style="display: none;"><code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">static::</span><span style="color: #0000BB">sendSlack</span><span style="color: #007700">(</span><span style="color: #0000BB">$message</span><span style="color: #007700">);</span></span></code>
<code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">}</span></span></code>
<span class="code-highlight"><code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">return </span><span style="color: #0000BB">ErrorHandler</span><span style="color: #007700">::</span><span style="color: #0000BB">handleError</span><span style="color: #007700">(</span><span style="color: #0000BB">$code</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$description</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$file</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$line</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$context</span><span style="color: #007700">);</span></span></code></span></pre><pre id="cakeErr68269f3c2b28d-context" class="cake-context" style="display: none;">$viewFile = '/home/kazukitakada/internshipguide/app/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp'
$dataForView = array(
'keyword' => null,
'user' => false,
'description_for_layout' => '就職活動やインターンシップに関連するお役立ち情報の新着記事一覧です。[324ページ目]',
'keywords_for_layout' => 'お役立ち情報,インターンシップ,就活,コラム,インターン,就職活動,本選考,レポート,内定,ES,マナー,面接',
'title_for_layout' => '新着お役立ち情報 [324ページ目] ｜インターンシップガイド',
'columns' => array(
(int) 0 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 1 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 2 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 3 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 4 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 5 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 6 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 7 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 8 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
)
),
'sideBannerList' => array(
(int) 0 => array(
(int) 70 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 74 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 76 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 77 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 80 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 82 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 85 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 86 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 1 => array(
(int) 69 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 2 => array(
(int) 68 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 3 => array(
(int) 67 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 4 => array(
(int) 6 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 5 => array(
(int) 5 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 6 => array(
(int) 4 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 7 => array(
(int) 3 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 8 => array(
(int) 2 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 9 => array(
(int) 1 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 10 => array(
(int) 7 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 11 => array(
(int) 71 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 72 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 73 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 12 => array(
(int) 10 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 13 => array(
(int) 11 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 14 => array(
(int) 12 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 15 => array(
(int) 13 => array(
[maximum depth reached]
)
)
),
'invite_id' => '',
'invite_type' => '',
'hatena_social_url' => 'kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/freewordSearchColumnList/example/f/page:324',
'social_url' => 'https://kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/freewordSearchColumnList/example/f/page:324',
'loggedIn' => false,
'breadcrumbs' => array(
(int) 0 => array(
'name' => '「」の検索結果',
'url' => '/mypages/freewordSearch?keyword='
),
(int) 1 => array(
'name' => '「」のコラム一覧',
'url' => null
)
)
)
$keyword = null
$user = false
$description_for_layout = '就職活動やインターンシップに関連するお役立ち情報の新着記事一覧です。[324ページ目]'
$keywords_for_layout = 'お役立ち情報,インターンシップ,就活,コラム,インターン,就職活動,本選考,レポート,内定,ES,マナー,面接'
$title_for_layout = '新着お役立ち情報 [324ページ目] ｜インターンシップガイド'
$columns = array(
(int) 0 => array(
'Column' => array(
'id' => '1994',
'title' => '自己PRでポジティブをアピールする方法！',
'agentId' => '0',
'description' => '就活の自己PRで「ポジティブ」や「前向き」を効果的にアピールするコツをご紹介します。なぜ仕事ではポジティブでいることが大切なのか、ESや面接で「ポジティブ」をうまくアピールするコツや注意点などについて解説していきます。',
'contents' => '<p class="column-p">
志望先の会社の説明会で、「わが社ではポジティブな人材を求めています」と言われたことはありませんか？しかしどのように自分のポジティブさをアピールすればよいのか迷ってしまった方も多いことでしょう。</p>
<p class="column-p">
そもそも自分はポジティブではないと考えている学生も多く、アピール以前にどのようにポジティブさを面接などで出していくかに悩んでしまうかもしれません。</p>
<p class="column-p">
しかし、社会人になると、ネガティブでいるよりもポジティブでいることが求められます。これを機にポジティブを目指しつつ、選考中にも自己PRでしっかりとアピールできるようになりましょう！
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1514/self-pr-positive.jpg" alt="自己PRでポジティブをアピールする方法！" class="break-img" />
<h2>なぜ社会人ではポジティブな人材が求められるか</h2>
<p class="column-p">
そもそも、なぜ社会人として、ポジティブな人材を求める企業が多いのでしょうか。チームで動く会社員であっても、個人で仕事をする職人系の仕事であってもどちらもポジティブでいることが必要とされます。
</p>
<h3>どうしようもないことが起きるのが仕事</h3>
<p class="column-p">
仕事では、「どうしようもないこと」が起きることも少なくありません。自分以外の人のミスや、自然災害、競合の存在など、自分たちではどうしようもなく対処のしようがないこと。イチから地道に対処していかなければならないこともあります。</p>
<p class="column-p">
その際、前向きに「これはチャンスだ！」とポジティブに捉えることができるか、「こんなことが起きるなんてもうこの仕事はおしまいだ」とやる気を失ってしまうかどうかで、たとえ同じ状況であったとしても結末は大きく変わります。</p>
<p class="column-p">
ポジティブであれば、「どうしようもないこと」が起きる前よりも良い状況に立て直すことができる場合もありますが、ネガティブであると「どうしようもないこと」をいつまでもひきずってしまい、状況を改善できないことも多いためです。
</p>
<h3>リーダーを目指すなら周囲を巻き込むポジティブさは必須</h3>
<p class="column-p">
さらに、ゆくゆくはチームなどでリーダーの役割になることを目指す場合には、特にポジティブさは大切です。ポジティブさやネガティブさは伝染します。</p>
<p class="column-p">
そのため、リーダーがポジティブな気持ちと考えで周囲を巻き込んで引っ張っていけるかどうかは、企業としてもそのチームの成功のカギを握ることになります。
</p>
<h2>書類でポジティブをアピールする自己PRとは？</h2>
<p class="column-p">
書類選考時にポジティブをアピールするには、どのような書き方をするといいのでしょうか？
</p>
<h3>自分で意識してポジティブでいると伝えて</h3>
<p class="column-p">
企業が必要とする「ポジティブな人材」というのは、「ただの根っからの明るい人」とは少し異なります。たとえ、根はネガティブなタイプであったとしても、「自分で意識してポジティブな言動を心がけている」ということを伝えましょう。</p>
<p class="column-p">
「以前はネガティブでしたが、こんなことがあって以降ポジティブに考えるように意識しています」と話すことで、より自分を律することができる「コントロール可能なポジティブさ」をアピールすることができます。
</p>
<h3>具体的なエピソードを交えて</h3>
<p class="column-p">
「私はポジティブです」だけでは、説得力にかけます。具体的なエピソードを盛り込んで、自分のポジティブさを具体的に表現しましょう。</p>
<p class="column-p">
<b>【例文】</b><br>
「文化祭の時に新入生の発注ミスで屋台の出店が危ぶまれたことがありました。しかし自分が『最後まであきらめないで材料を調達しようよ！』と声をかけたことで、全員で小売店をかけずりまわり、最終的には必要な材料をすべてそろえることができました。文化祭にも無事間に合い、ピンチの時こそポジティブでいることの大切さを実感しました」</p>
<p class="column-p">
このように、そのときの様子やあなたのポジティブな言動が伝わる内容が良いでしょう。
</p>
<h3>字は大きく丁寧に書こう</h3>
<p class="column-p">
履歴書やES（エントリーシート）では、字の大きさにも注意してください。あまりにも字が小さかったり筆圧が弱いと、自信がなさげでどことなく「ネガティブな人である」という印象を与えてしまいます。</p>
<p class="column-p">
また、字は丁寧に書きましょう。綺麗な字ではなくてもしっかりとした字を丁寧に書くことで、読んだ人に与える印象はかなり良くなります。
</p>
<h2>面接でポジティブをアピールする場合は？</h2>
<p class="column-p">
次に、無事書類選考に通過した際には、面接でもしっかりと「ポジティブ」をアピールしましょう。
</p>
<h3>まずは笑顔を忘れずに</h3>
<p class="column-p">
まずは、笑顔は絶対に忘れてはいけません。ポジティブな人は、常に前向きで成功を信じています。</p>
<p class="column-p">
不機嫌であったり、「負」の感情を持っているとポジティブとは逆のイメージを与えてしまうことも。「笑顔」で面接に臨むことで、面接が成功することを信じ楽しんでいる「ポジティブさ」をアピールできます。
</p>
<h3>ハキハキと話す</h3>
<p class="column-p">
「ポジティブ」をアピールするなら、話し方も注意してください。小さい声でぼそぼそと話していては、「ポジティブ」な性格がうまく伝わらないでしょう。面接では、いつもより少し大きめの声で、ハキハキと話すことを心がけるようにします。
</p>
<h3>背筋を伸ばして</h3>
<p class="column-p">
ポジティブな人だという印象を与えるには、姿勢も大切です。猫背で下ばかり向いているような人は、ポジティブな人には見えませんよね。入室する時や座っている時も、いつも背筋はピンと伸ばしておきましょう。
</p>
<h2>「ポジティブ」をアピールする時に注意すべきポイント
</h2>
<h3>NGなポジティブに注意</h3>
<p class="column-p">
しかし、注意したいことがあります。ポジティブにといっても、「ただの無責任で楽観的な人」「失敗しても反省しないでヘラヘラしてる人」さらには「あとさき考えないで突っ走る人」はポジティブとは異なります。</p>
<p class="column-p">
マイナスの印象を与えてしまうことのないように、エピソードの内容や、自分自身の見せ方については配慮することが大切です。
</p>
<h3>言い換えで表現を工夫する</h3>
<p class="column-p">
自己PRで「ポジティブ」をアピールする就活生はとても多いです。他の就活生と同じような自己PRだと、面接官の印象に残りづらくなってしまいます。</p>
<p class="column-p">
「逆境でも前向きに考えることができる」「困難な状況でもプラス思考ができる」など自分らしい言葉で言い換えてみるといいでしょう。
</p>
<h3>「ポジティブ」を仕事でいかすことができると印象付ける</h3>
<p class="column-p">
ただ「ポジティブ」であるというだけでなく、「自分のポジティブな性格や考え方を仕事でどういかすことができるのか」を伝えるようにしましょう。</p>
<p class="column-p">
「ポジティブさ」が仕事でいかされるところがイメージできるようなエピソードを選ぶと効果的です。アルバイトや部活、インターンの経験などから考えてみるといいでしょう。
</p>
<?php echo $this->element('pdf_link_for_column',array("text"=>"自己PR例文集を無料ダウンロード！","url"=>"pdf-selfPR")); ?>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
ポジティブさというのは、なかなか形には見えないものでもあり、自己PRで表現するのは難しいと思います。しかし、周囲を巻き込んだエピソードや、以前はネガティブだったけど変わることができたというエピソードを交えて話すことで、あなたのポジティブさはきっと伝わるはずですよ！</p>',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/1514/self-pr-positive.jpg',
'permalink' => 'test-self-pr-positive'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
),
(int) 1 => array(
'Column' => array(
'id' => '1993',
'title' => '通学に便利！大学生の自転車の選び方',
'agentId' => '0',
'description' => '大学が家からそれなりに近いと、自転車通学を考える方も多いかもしれません。しかし、これから自転車を購入する場合、どのような自転車が良いのか悩んでしまうことでしょう。自転車にもいくつか種類がありますが、ここでは自転車通学に合うものをご紹介します。',
'contents' => '<p class="column-p">一人暮らしをしている方や、実家が大学が家からほど近い方は自転車通学を考える方も多いことでしょう。自転車通学をすることによってさまざまなメリットがあり、大学の通学時間をリフレッシュの時間に充てることもできます。しかし、通学にはどのような自転車が適しているのか良いのか悩んでしまう方もお多いかもしれません。今回は大学生にぴったりな、普段使いにも自転車通学にもおすすめの自転車を紹介します。</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1513/university-student-bicycle.jpg" alt="通学に便利！大学生の自転車の選び方" class="break-img" />
<h2>自転車通学のメリット</h2>
<p class="column-p">まずは、自転車通学をするかどうか迷っている方に自転車通学のメリットを紹介しましょう。実は自転車通学をすることでかなりいいこと尽くしなのです。</p>
<h3>定期代が浮く</h3>
<p class="column-p">まずは、現在電車を使用して大学に通っている場合、定期代を浮かせることができます。月に数千円だとしても、年間で考えるとかなりの節約になります。雨の日はどうしても自転車での通学は難しいので、その時だけ電車やバスを使用して通学することを考えても、その浮いたお金の金額はかなりのものになるでしょう。</p>
<h3>運動不足解消になる</h3>
<p class="column-p">また、運動部や運動系サークルに入っていない人で、運動不足を実感している方には毎日の大学までの行き帰りでの自転車通学だけでもかなり運動不足解消が望めます。勉強が忙しいときや試験前でも、自転車で通学することでその間はかなり気分転換になりリフレッシュすることもできるでしょう。</p>
<h2>通学におすすめの自転車の種類</h2>
<p class="column-p">それでは、大学生の自転車通学におすすめの自転車をご紹介します。実は自転車にもさまざまな種類があります。ご自分の体力や好みに合わせて、良いものを選んでみてくださいね。</p>
<h3>クロスバイク</h3>
<p class="column-p">クロスバイクというのは、サドルとハンドルがほぼ平行になっているタイプの自転車です。ハンドルはフラットハンドルのため、小回りが利きますし、ある程度スピードを出せるのも特徴です。パッと見が競輪選手のようでカッコイイことや、そのデザインや色味もスタイリッシュなのが特徴的です。男子大学生の多くが通学に使用しているのはクロスバイクです。</p>
<h3>ロードバイク</h3>
<p class="column-p">ロードバイクというのは、クロスバイクと比べてもさらにスピードが出すことができるタイプの自転車です。サドルよりも低い位置にハンドルがある、ドロップハンドルがかなりスポーティな印象を与えます。慣れるまでは違和感を感じるかもしれませんが、慣れてしまえばそのスピード感には爽快感を感じることができるでしょう。もちろん、クロスバイクと同様、そのデザインや色味もスタイリッシュなものが多く販売されています。</p>
<h3>シティサイクル</h3>
<p class="column-p">シティサイクルと呼ばれるのはいわゆる「ママチャリ」タイプの自転車です。女子学生が通学に使用するのであれば、このタイプがおすすめです。男子学生であっても、クラッチなどのリュックでないかばんを使用する場合には、かごにかばんを入れる必要があるため、かごの無いクロスバイクやロードバイクは適していません。スピードは劣りますが、電動タイプなどを選ぶことで、そこまで力まなくてもこげるタイプもありますので、体力に自身がない方にはシティサイクルがオススメです。</p>
<h2>自転車の通学をする際のマストアイテム</h2>
<p class="column-p">それでは、次に自転車通学をする際のマストアイテムについて見ていきましょう。自転車通学をする場合には、普段の電車通学とは異なる準備や持ち物を用意しておいたほうが安心なこともあります。</p>
<h3>リュックサックもしくはメッセンジャーバッグ</h3>
<p class="column-p">まず、荷物はリュックサックもしくはメッセンジャーバッグに入れて通学することをオススメします。特にクロスバイクやロードバイクには前にカゴがついていないため、荷物を収納する場所がありません。また、前のめりな姿勢になるため、身体にしっかりとフィットするメッセンジャーバッグを使用することでかばんが背中でズレたり動いたりなどを機にすることなく走行することができます。いつも使用しているリュックサックを使用したいという場合には、しっかりと紐を短くし、背中にフィットするようにしておきましょう。</p>
<h3>夏場は着替えとタオルを用意しておこう</h3>
<p class="column-p">自転車通学は運動不足解消にもなりスピードも出て気持ちが良いものですが、夏場はどうしても汗をかいてしまいます。大学について授業を受ける前にもう汗だく……ということにもなりかねません。そこで、着替えやタオルを用意しておきましょう。汗をふいて、Tシャツだけでも取り替えることができれば、冷房で風邪をひいてしまうこともありません。サークルの部室などでシャワーを浴びることができる環境があればより良いですね。</p>
<h3>自転車保険も考えて</h3>
<p class="column-p">自転車通学をする場合には、万一の事故に備え、保険に入るかどうかも検討しましょう。交通事故に遭う可能性は当然電車通学の時よりも高くなります。大学生協などで学生向けのプランを用意している大学も多くありますので、事前に調べておくようにしましょう。</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">家から大学まで自転車で通学することで、運動不足解消やリフレッシュ効果を期待することができます。興味がある方はぜひテンションのあがるカッコイイ自転車をお供に通学の時間を楽しいものにしてみてくださいね！</p>',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/1513/university-student-bicycle.jpg',
'permalink' => 'test-university-student-bicycle'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
),
(int) 2 => array(
'Column' => array(
'id' => '1992',
'title' => '面接で「どもる」人必見！「どもり」を防ぐための準備と面接中の対策',
'agentId' => '0',
'description' => '面接では緊張してしまい、ついついどもってしまう人も多いもの。せっかくのいい自己PRも、それをうまく伝えられないのはもったいないですよね。そこで今回は、どもってしまう時の対処法やどもりを防ぐ準備について解説します。',
'contents' => '<p class="column-p">緊張するとどもってしまう方にとって、面接は憂鬱なもの。せっかく伝えたい思いがあっても、なかなか伝わらないのはつらいですよね。<br>
<br>
「どもりがあると就職で不利になるのではないか？」「どもりが理由で面接に落ちるのでは？」と悩んでいる就活生もいるでしょう。<br>
<br>
しかし、「どもりがあると就職できない」なんてことはありません。今回は、緊張するとどもってしまうという人に向けて、どもりを防ぐ準備や面接中の対策などをご紹介します。
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1512/interview-stuttering.jpg" alt="面接で「どもる」人必見！うまく話すコツ9つ紹介" class="break-img" />
<h2>「どもり」は就活で不利になる？
</h2>
<h3>「どもり」が原因で面接に落ちることはない</h3>
<p class="column-p">
「どもり」が就職や面接で不利になるのではないかという不安を抱えている就活生も多いと思いますが、「どもり」が直接の原因で不採用になるということはありません。<br>
<br>
面接ではほとんどの学生が緊張しているので、言葉につまったり緊張してうまく話せない就活生はたくさんいます。面接官は、どもりや言葉のつまりをそれほど気にしていないものです。
</p>
<h3>大切なのは気持ちや熱意を伝えること</h3>
<p class="column-p">
面接で大切なのは、流暢に話すことではありません。うまく話すことよりも重要なのは、会社に入りたいという気持ちや熱意を伝えることです。<br>
<br>
「うまく話そう」「どもらないで話さないと」と思う必要はありません。それよりも「自分の気持ちや熱意を伝える」ことに意識を向けるようにしましょう。
</p>
<h2>面接前準備のコツ</h2>
<p class="column-p">
まずは面接の前にどんな準備をすればいいかご紹介します。
</p>
<h3>キャリアセンターで練習する</h3>
<p class="column-p">
緊張するとどもりやすくなるので、まずは面接に慣れることです。面接に慣れるには、練習あるのみ。初めての面接と30回目の面接では、緊張度が大きく変わります。<br>
<br>
いきなり本番を迎えるのではなく、キャリアセンターで練習しましょう。大学にもよりますが、キャリアセンターでは面接の受け答え内容だけでなく、立ち振る舞い、目線、入退室の仕方などを指導してくれます。<br>
<br>
「大切な面接でミスしたらどうしよう」と考えがちですが、何回も練習することで体が慣れて、意識しなくても正しく行動できるようになります。話すことに集中できると、どもりも抑えやすくなるのです。<br>
<br>
キャリアセンターで慣れたら、就活塾や大学の就活セミナーなどでも練習してみましょう。いつもと違う環境、違う人を相手にすることで、より本番さながらの環境をつくることができます。
</p>
<h3>本命企業の前にいくつか面接を受ける</h3>
<p class="column-p">
面接の行為自体に慣れてきたら、いよいよ企業の選考面接を受けましょう。しかし、いきなり第一志望に突撃するのはいい手段とは言えません。志望度の低い企業やあまり興味のない企業の選考を受けてみてください。<br>
<br>
「どうせ練習だから」と思わず、「内定を獲る」という気持ちで臨むのがポイント。志望度の高い企業の面接を受けるときと同じように、本気で受けるからこそ意味があります。<br>
<br>
何回か面接を受けるとなんとなくパターンが見えたり、ルーティンのように感じられて必要以上に緊張しなくなります。そうすれば本番でも緊張せず、スムーズに話せるようになるでしょう。
</p>
<h3>想定質問に対する答えをざっくり準備する</h3>
<p class="column-p">
「面接でどもらないように、何を話すかしっかり台本を作ろう」と考える学生は少なくありませんが、これはおすすめできません。一言一句暗記しようとすると時間がかかりますし、何より本番で思い出せなくなったときに何も話せなくなったり、どもりがひどくなったりします。<br>
<br>
面接は、準備した回答をどのくらい言えるかを披露する場ではありません。企業と学生がお互いにマッチするか見極める場です。だから、「自己PRではあのエピソードからこういうことを話そう」くらいざっくり考えていた方がベターです。<br>
<br>
極端に言ってしまえば、「私は大学時代にバトミントン部に所属し、そこで粘り強さを身に着けました」でも「私の強みは粘り強さで、これはバトミントンを通して培った能力です」でも、伝わることは全く同じです。だから、細かな言い回しまで気を使って自分を無駄に追い込む必要はありません。
</p>
<h3>どもりやすい言葉を省く</h3>
<p class="column-p">
面接でのどもりが気になる人は、「どもりやすい言葉」があると思います。この言葉をいう時に必ずどもってしまう、というワードはありませんか？どんな言葉が苦手なのか、自分で分析してみましょう。<br>
<br>
自己紹介や自己PRでは、苦手な言葉は別の言いやすい言葉に置き換えるようにします。自分の話しやすい言葉や単語、言い回しを使って自己紹介や自己PRを考え直してみてください。
</p>
<h2>面接本番での「どもり」対策</h2>
<p class="column-p">
次に面接本番でのコツをご紹介します。
</p>
<h3>いつも通りのルーティンをこなす</h3>
<p class="column-p">
昔ルーティンという言葉がはやった時期もありますが、このルーティンには気持ちを落ち着ける効果があると言われています。「今日は面接だ」と思うと緊張してしまいますが、毎日やっている行為を繰り返すと、自然と気持ちも落ち着きます。<br>
<br>
ルーティンの内容は、小さなことで構いません。時計を触る、両手を組む、髪をなでるなど、どこでもすぐにできるものがいいでしょう。
</p>
<h3>直前には深呼吸と軽いストレッチを</h3>
<p class="column-p">
深呼吸には、上がった心拍数を戻す作用があります。ドキドキしてどもりそうだと思ったら、4秒かけて息を吸い、8秒かけて吐くというのを繰り返しましょう。なんどがやっているうちに、だんだんと落ち着いてきます。<br>
<br>
ストレッチも緊張をほぐすのに効果的です。緊張すると体がかたまってしまい、それがどもりを誘発させます。面接会場で思い切ったストレッチをするのは難しいですが、手足を伸ばしたり、肩を回したりといったことを意図的にしてみてください。
</p>
<h3>はじめにカミングアウトしてしまう</h3>
<p class="column-p">
どもりが気になる場合は、面接のはじめに面接官に自分の「どもり」について伝えておくという方法もあります。<br>
<br>
「緊張すると少しどもってしまうのですが、よろしくお願いします」などとはじめに伝えてしまうと、気持ちが楽になるでしょう。多くの面接官は理解を示してくれます。
</p>
<h3>どもってしまったら一呼吸入れさせてもらう</h3>
<p class="column-p">
どんなに準備をしても、どもってしまうときはあります。しかしそれにとらわれて「まずい！どうしよう」と焦ると悪循環に。<br>
<br>
「ちょっと緊張してしまったので、一度深呼吸させていただいてもよろしいでしょうか？」と聞いてみてください。そういわれて「ダメだ」という面接官はほぼいません。どもったまま話し続けるよりも、ゆっくりと深呼吸をし、一度落ち着くようにしましょう。<br>
</p>
<h2>どもりを治すには？</h2>
<p class="column-p">
どもりをなおす努力をするのも効果があります。
</p>
<h3>口の力を抜いてゆっくり話す</h3>
<p class="column-p">
どもりの原因の一つに、口や顔に力が入りすぎているということがあります。「きちんと話さなくては」「どもってはいけない」と思うあまり、力んでしまうからです。しかしこれは悪循環で、力が入れば入るほどスムーズに話せません。<br>
<br>
口を大きく開けて、次に思いっきりすぼめ、その後真一文字に結び、力を抜きましょう。舌にも力を入れず、舌先が下の葉の裏に自然につくようにしてください。
</p>
<h3>一度に話す量は少なめに</h3>
<p class="column-p">
あれもこれも話さないといけないという強迫観念が、どもりを引き起こしていることも。長い文を話そうとしてパニックになるよりは、少々稚拙な印象でもこまめに文を区切るといいでしょう。<br>
<br>
また、早口でたくさんのことを話そうとするより、ゆっくりと少しずつ話したほうがどもりにくいです。自分なりに色んなスピードでしゃべってみて、落ち着いて話せるペースを見つけてください。
</p>
<h3>言語聴覚士に相談する</h3>
<p class="column-p">
どもりを治すために、専門家を頼るのもいいでしょう。言語聴覚士に診てもらい、現在のどもりの具合や、どんな時に困るかなど相談に乗ってもらってみてください。プロの視点で診断をし、どんな訓練をすればいいかプランを組んで、支援をしてくれます。<br>
<br>
病院で医師に診てもらうのもいいでしょう。どもりがあるひとは発達障害や自閉症スペクトラムといった障害を持っている人も少なくありません。専門医にトータルで判断してもらい、適切な治療をしてみてください。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
どもりが原因で面接に悩んでいる人は、決して少なくありません。「なぜ自分だけ」と悩まず、できる限りの工夫をしたり、専門家に診てもらったりしましょう。きっと少しずつ良くなって、面接通過率も上がってくるはずです。</p>',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/1512/interview-stuttering.jpg',
'permalink' => 'test-interview-stuttering'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
),
(int) 3 => array(
'Column' => array(
'id' => '1991',
'title' => 'インターンシップ初日！',
'agentId' => '391',
'description' => null,
'contents' => '
本日よりまた新たにインターンシップが始動しました！
ブログはインターン生によるご挨拶になります♪
## はじめまして！
はじめまして。
本日から１か月間、インターンシップとして採用担当のアシスタントを
させていただきます２０年卒のFです。
その間ブログの更新も担当させていただくので、よろしくお願いします！
本日は、会社に関する説明や社内の挨拶回りを行いました。
緊張いたしましたが、社員の方々に暖かく迎えていただいたおかげで
緊張をほぐすことができました！
## 体験する仕事内容は・・・
現場社員の方々へのインタビューなども
担当させていただくこととなっておりますので、
その様子もブログに掲載していきたいと思っております。
是非ブログのチェックをお願いします！
もし、インターンシップに参加してみたいと思った方は、
まだ募集をしておりますので
是非インターンシップガイドから応募してみてください！！
https://internshipguide.jp/interns/internDetail/1289
## ヘルスケアシステムズについて
10月も採用活動継続中です！是非説明会にお越し下さい！
【医療・介護・経営・コンサル】HCSの会社説明会
https://goo.gl/tDwZ7T
皆さんとお会いできること、心待ちにしております！
弊社のことがわかるサイトをいくつかご紹介します
・http://www.healthcare-systems.co.jp
・https://en-gage.net/hcscareers
・https://r466530003.2019.r-saiyou.com
2020年卒のインターン絶賛募集中です！
【インターン詳細】
・インターンシップガイド
https://internshipguide.jp/interns/internDetail/1289
FBやTwitterでも情報公開を始めました！是非ご覧下さい！
・FB: https://www.facebook.com/hcscareer
・Twitter: https://twitter.com/hcs_shinsotsu',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/company/img/column/1511/main.jpg',
'permalink' => 'test-agent391_1511'
),
'Agent' => array(
'name' => ''
)
),
(int) 4 => array(
'Column' => array(
'id' => '1990',
'title' => '19卒内定式を行いました！',
'agentId' => '391',
'description' => null,
'contents' => '
こんにちは！
ヘルスケアシステムズの進藤です。
昨日は10月1日！
弊社も2019年春卒の内定者に向けた内定式を実施しました！
カバー写真は弊社代表の挨拶をTV会議システムにて行った様子になります。
## ■ヘルスケアシステムズの内定式
台風24号など天気が不安定ですが、当日は晴天に恵まれ
無事開催することができました。
多くの企業が昨日、内定式を執り行ったのではないかと思います。
この式典の目的は、
「企業が内々定を出した学生に対して、
正式に内定を通知するために実施すること」にあります。
ヘルスケアシステムズからは「内定証書」を参加者にお渡ししましたが、
これにより「労働契約の成立」が達成されるとも言えます。
## ■内定式で大切な事！
内定式で大切な事は「入社までの流れの確認」や「同期との顔合わせ」
「内定先社員の交流」になります。
私たちも親睦を深めるために懇親会や、年齢の近い先輩から今までのキャリアの
プレゼンテーションなども行いました。
先輩社員からは様々な現場経験を通じて、学んだ事のご紹介や、今後の展望を
お話ししていただき、内定者の皆さんもしっかりとお話を聞いていらっしゃいました。
質問も多く、とても良い時間だったのではないかと思います。
内定者のみなさん！私どもと一緒に医療・介護業界でがんばっていきましょう！！！
## ○ヘルスケアシステムズの採用活動について
ヘルスケアシステムズでは10月も採用活動を実施しております。
今年度より「通年採用」の体制にいたしました。
医療・介護の経営コンサルタントを目指して一緒に成長したい！
という仲間を一人でも多く迎え入れる所存です！
【医療・介護・経営・コンサル】HCSの会社説明会
https://goo.gl/tDwZ7T
皆さんとお会いできること、心待ちにしております！
弊社のことがわかるサイトをいくつかご紹介します
・http://www.healthcare-systems.co.jp
・https://en-gage.net/hcscareers
・https://r466530003.2019.r-saiyou.com
2020年卒のインターン絶賛募集中です！
【インターン詳細】
・インターンシップガイド
https://internshipguide.jp/interns/internDetail/1289
FBやTwitterでも情報公開を始めました！是非ご覧下さい！
・FB: https://www.facebook.com/hcscareer
・Twitter: https://twitter.com/hcs_shinsotsu',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/company/img/column/1510/main.jpg',
'permalink' => 'test-agent391_1510'
),
'Agent' => array(
'name' => ''
)
),
(int) 5 => array(
'Column' => array(
'id' => '1987',
'title' => 'ジェーシービー【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】',
'agentId' => '0',
'description' => 'ジェーシービーの内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート。',
'contents' => '<p class="column-p">
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="内定者のエントリーシート＆本選考レポート" class="break-img" />
<?php /*
insert_toc
no_h3_toc
*/ ?>
<h2>JCB 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学業で力を注いだことをご記入ください。（400字以内）
</h3>
<p class="column-p">
統計学に力を注いでいる。私は大学時代にプレゼンテーション能力を鍛える活動をしてきた。そのプレゼンテーションの際に「圧倒的な根拠」があってこそ相手を納得させられると実感した。そして私はその根拠は統計学によって得られると考え、力を入れて取り組んでいる。
また、ゼミでは【現代で起きる経済問題を統計学を使用することで明らかにする】ことをテーマに研究している。その中でも特に「地方創生」に関して詳しく研究している。夏合宿では実際に奈良県に行き、同県が抱えている【観光客数は多いが、観光客数が極端に少ない】という課題に対してアプローチしていった。具体的には、仲間と協力しながらヒアリングやフィールドワークをすることで、課題に対して考えていった。課題に対してのソリューションが難しく苦戦したが、多くの方々のお話を何度も聞くことで自分たちなりに課題解決を奈良県に提案した。
</p>
<h3 class="esQuestion">学業以外で力を注いだことをご記入ください。（400字以内）
</h3>
<p class="column-p">
私はサークル幹事長として【学園祭にアイドルを呼びフリーライブを開催すること】に全力を注いだ。これは【サークルとして新しいことをしたい想い】【人々のアイドルに対する常識を変えたい想い】から企画したものである。特に苦労したことはキャスティングだ。最初に事務所宛てにメールした際は無視をされてしまった。しかし私は諦めず、直接会いに行き、商談の機会を設定してもらった。またその商談に向けて仲間と協力しながら、事前に資料を作成した。また、その際相手側のメリットが伝わるように工夫した。そして商談当日は「アイドルの常識をぶち壊し、<span class="hide_box_2">多くの人々に『こんなにかっこいいアイドルもいるんだ』という新たな価値観を与えたい。それをできるのは○○だけです。」と自分の本気の想いを伝えた。その熱意に事務所も応えてくれ、結果としてフリーライブを開催することができた。また、ライブ当日は1000人以上の集客であった。</p>
<h3 class="esQuestion">自身が認識している強みと弱みをご記入ください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
私の強みは【「想い」をもち、目標に向かって全力を注げる点】だと考える。その根拠は学生時代の【「授業力№１を決める大会において優勝する」という目標に向けて全力を注ぐ】や【サークル幹事長としてアイドルを学園祭に呼び、フリーライブを開催する】などの経験である。その強みを活かし、貴社でも「想い」と「目標」を持ちながら働くことで、活躍できる人材になりたい。しかしその反面、弱みとして【目標に向かうあまり、周りが見えにくくなる点や他のことがおろそかになる点】があげられる。これは自分がしているラグビーや日常生活でも現れてしまうことが多い。その結果、周りに迷惑や心配をかけてしまう場面も多々ある。その対策として、まずは一度深呼吸をして落ち着くことや、周りの声を聞くように耳を傾けるようにしている。また、周りとの密な信頼関係を築くことで、上記のような状態や困ったときや頼ることができる心境づくりをしている。</p>
<h3 class="esQuestion">JCBが継続して成長するために必要だと考えること。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
2つあると考える。
1つめは「変革を起こす挑戦心」である。キャッシュレス業界はQRコード決済の乱立などで過渡期であると考える。また、AmazonやTOYOTAのように様々な会社が今後、業界の垣根を越えてビジネスを展開させていくと考える。そのため、貴社も【カードの会社の枠を超えた購買行動を活性化する新事業】という変革を起こす必要性があると考える。特に貴社にはシングルアクワイアリングという強みがある。その強みを活かして【ビッグデータを活かしたマーケティングの強化】をすることで、国内外の消費の活性化に貢献する策があると考える。
2つめは【責任感】である。貴社は【日本発でアジア唯一のブランド会社】である。そして日本のキャッシュレス化を牽引していくリーディングカンパニーである。社員全員がその責任感をもって仕事をすることで、日本、アジアを代表する会社に発展していき、継続して成長していくと考えている。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ジェーシービー</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>政治経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月23日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
インターン早期→説明会→面接２回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
相手に自分自身のことが伝わるように端的に書いた。
また、人間性が重要視されてくると考えたため、JCBに合う人材はどのようなものか、求める人材像お照らし合わせながら考えた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
JCBはとてもいい企業です。人間性を見てくれます。
JCBで何をしたいのか、自分はどのようなところで活躍できるかを考えながら書くといいと思います。</span>
</p>
<?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<h2>JCB 2020卒,総合職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">自身が認識している強みと弱みをご記入ください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
強みは完遂力だ。私はこれまでスペイン留学、人力車、ベトナムインターンシップなど周囲が行わない事にも臆せず挑戦をしてきた。どの挑戦においても「逃げたい」と思った時期もあった。それでも自分自身が決めた道だからこそ困難に直面しても逃げず挑み続けた。結果、スペイン語資格獲得やCS評価向上など目標を達成するまでやり遂げる事が出来た。弱みは行動を重視し、考えが浅くなりがちな所だ。高校サッカー部では試合に出る事を目標に設定し、全体練習の後に居残り練習も行った。ベンチ外の日々が続いていたが、<span class="hide_box_2">努力すれば必ずチャンスが来ると考え、練習を行う事自体に満足をしていた。その為、私の得意な練習だけを行い、弱点であった対人プレーを成長させる事が出来なかった。結果、監督から「山本は対人が弱い」と言われ、引退まで目標は達成できなかった。この経験から、現在では行動を起こす時は第三者の意見を貰う事を徹底している。</p>
<h3 class="esQuestion">JCBが継続して成長するために必要だと考えること。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
2点ある。１点目は新しい決済ソリューションへの対応である。AIやビックデータといった最新技術を活用したFintechによって、今日貴社を取り巻く環境は加速度的に変化している。このような急速な環境の変化に対応し、新しい決済ソリューションを生み出すためには、企業内部だけでなく、ITベンチャーや研究機関といった外部組織から、様々な知識や技術を積極的に取り込むオープンイノベーションの拡大が必要不可欠であると考える。２点目は消費者の購買行動の活性化する事である。理由は、加盟店企業が利益を上げれなければ、それは貴社の利益減少に繋がるからである。近年、消費者の購買に対する価値観は多様化し、複雑化するニーズを捉える事が、売り手には求められる。その中で貴社はデータ活用により消費者其々の販売行動を把握、分析が可能である。加盟店に対し解決策を提供し、共に利益を上げ続ける事が、貴社が継続して成長する為に必要であると考える。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ジェーシービー</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月28日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
SPI→ES→1次面接→GD→管理職面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
多業種、多業界に関わる業界であるからこそ受験をしていく上で自分が何を入社してからやりたいのかを明確にした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
OB訪問や合同説明会に参加するなど企業研究を行う事が内定への近道だと思います。</span>
</p>
<h2>JCB 2019卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学業で力を注いだことをご記入ください。400字</h3>
<p class="column-p">
私はゼミでゲーム理論という行動経済学を専攻しています。ゲーム理論とは複数の行動者がどのような行動を選択し、利益を最大化させるかを考えるもので、飲食店の新規出店戦略や独占状態の企業が取るべき経済行動など、ビジネス戦略に広く活用されている学問です。この学問には協力型と非協力型がありますが、共通しているのは「相手の行動を読んでそれに最も合うように行動する」ということです。私は経済学部に入る前からゲーム理論を勉強したいと考えており、現在ゲーム理論専攻のゼミに所属しています。私のゼミが7人と少人数なこともあり、海外の参考書をテキストに詳しく学ぶことができています。ゲーム理論を学び始めて約1年が経過しますが、その中で私が学んだことは協調することの大切さです。ゲーム理論では一般的に相手を裏切るか協調するかの２択ですが互いに歩み寄った方が全体としても個人としても大きな利得を得られるということを学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">学業以外で力を注いだことをご記入ください。400字</h3>
<p class="column-p">
私は今年2月、テニスの団体戦でエースとしてチームを率いました。チームに後輩が多く、またこの団体戦が終わったらサークルをやめるという1年生も数人いたため、「テニスやサークルの魅力を伝えること」が必要でした。そこで改めて自分が3年生として、またチームを率いる立場としてできることを考え、初心者スタートだった自分だからこそ共感できる後輩の悩みもあるのではないかと練習メニューや教え方から工夫し、実力向上を図りました。また、コミュニケーションをとるため、<span class="hide_box_2">女子の練習の指導に行ったほか男女合同練習も企画しました。本番では応援やアドバイスを通して後輩に気持ちよく勝たせてあげられ、自分も勝利して5勝4敗とチームの勝利に貢献できました。さらにやめると言っていた1年生も全員残ってくれました。この経験から、リーダーとは実力で周囲を引っ張るだけでなく、常に周囲を気にかけて支えていく存在であるということを学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">自身が認識している強みと弱みをご記入ください。400字</h3>
<p class="column-p">
私の強みは学生時代で培った試行錯誤力と諦めない精神です。私は大学からテニスを始めた際、当時のキャプテンに憧れて「自分も実力でサークルを牽引する存在になりたい」と考え努力を決意しました。私は経験者との実力差を縮めるために３年間試行錯誤を続けてきました。その結果今年２月の団体戦ではチームのエースとして出場し、チームの勝利に貢献することができました。私のこの強みを活かし、自己研鑽を積んで貴社に貢献していきたいと考えております。一方、私の弱みは熱中すると無理をしすぎてしまうことです。私は体力に自信があり、テニスの練習でも一日５時間前後の練習を毎日のように続けていました。その結果、疲れがたまって常に満身創痍のことも多くありました。また、アルバイトでも個別指導塾で講師をしていますがそのままカラオケのアルバイトで夜勤をするなど非常に体を酷使していたこともあり、周りにも迷惑や心配をかけてしまいました。</p>
<h3 class="esQuestion">JCBが継続して成長するために必要だと考えること。400字</h3>
<p class="column-p">
常に日常生活における改善策や新しい決済方法を考える姿勢ではないかと私は考えております。貴社は国際ブランドホルダーとして新たなキャッシュレスソリューションシステムを構築、提供するという点で世界中の人々の暮らしを良くしていく上で欠かせない存在です。また、決済の機会が無限にある現代においては貴社とカード加盟店との連携によって社会問題などを解決する手助けにもなると貴社の説明会で伺いました。現在消費に起こりつつある大きな変化に加え、いずれはクレジットカードという形さえ無くなり何も持たずに買い物ができる世界になると言われています。一方で現在世界には小さな不満から地球規模の問題まで多くの課題があります。その中で貴社が継続して成長するためには、新たな決済方法の構築によってブランド会社のリーディングカンパニーになり続けることが必要であり、常にそうした新しいことを考えていく姿勢が重要であると考えています。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ジェーシービー</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>一橋大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月29日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
説明会6/15→ウェブテスト6/18(即日連絡)→1次面接6/22(前日までにエントリーシートを提出するよう指示)→即日で通過連絡→GD6/26(即日連絡)→性格診断(自宅)6/26→管理職面接6/27(翌日電話で連絡)→最終面接6/29(即日連絡)→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
志望動機を直接聞かれることはなく、ほとんどが学生時代のことについてなので、そこは正直に回答した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
学生時代のことについてひたすら聞き、性格が合うかどうかで選んでいるようなので明るくノリ良く振る舞うことが大事。</span>
</p>
<h2 id="anchor1">JCB 2019卒,総合職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">学業で力を入れたこと(400字)</h3>
<p class="column-p">
私はゼミでゲーム理論という行動経済学を専攻しています。ゲーム理論とは複数の行動者がどのような行動を選択し、利益を最大化させるかを考えるもので、飲食店の新規出店戦略や独占状態の企業が取るべき経済行動など、ビジネス戦略に広く活用されている学問です。この学問には協力型と非協力型がありますが、共通しているのは「相手の行動を読んでそれに最も合うように行動する」ということです。私は経済学部に入る前からゲーム理論を勉強したいと考えており、現在ゲーム理論専攻のゼミに所属しています。私のゼミが7人と少人数なこともあり、海外の参考書をテキストに詳しく学ぶことができています。ゲーム理論を学び始めて約1年が経過しますが、その中で私が学んだことは協調することの大切さです。ゲーム理論では一般的に相手を裏切るか協調するかの２択ですが互いに歩み寄った方が全体としても個人としても大きな利得を得られるということを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">学業以外で力を注いだこと(400字)</h3>
<p class="column-p">
私は今年2月、テニスの団体戦でエースとしてチームを率いました。チームに後輩が多く、またこの団体戦が終わったらサークルをやめるという1年生も数人いたため、「テニスやサークルの魅力を伝えること」が必要でした。そこで改めて自分が3年生として、またチームを率いる立場としてできることを考え、初心者スタートだった自分だからこそ共感できる後輩の悩みもあるのではないかと練習メニューや教え方から工夫し、<span class="hide_box_2">実力向上を図りました。また、コミュニケーションをとるため、女子の練習の指導に行ったほか男女合同練習も企画しました。本番では応援やアドバイスを通して後輩に気持ちよく勝たせてあげられ、自分も勝利して5勝4敗とチームの勝利に貢献できました。さらにやめると言っていた1年生も全員残ってくれました。この経験から、リーダーとは実力で周囲を引っ張るだけでなく、常に周囲を気にかけて支えていく存在であるということを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">自身が認識している強みと弱み(400字)</h3>
<p class="column-p">
私の強みは学生時代で培った試行錯誤力と諦めない精神です。私は大学からテニスを始めた際、当時のキャプテンに憧れて「自分も実力でサークルを牽引する存在になりたい」と考え努力を決意しました。私は経験者との実力差を縮めるために３年間試行錯誤を続けてきました。その結果今年２月の団体戦ではチームのエースとして出場し、チームの勝利に貢献することができました。私のこの強みを活かし、自己研鑽を積んで貴社に貢献していきたいと考えております。一方、私の弱みは熱中すると無理をしすぎてしまうことです。私は体力に自信があり、テニスの練習でも一日５時間前後の練習を毎日のように続けていました。その結果、疲れがたまって常に満身創痍のことも多くありました。また、アルバイトでも個別指導塾で講師をしていますがそのままカラオケのアルバイトで夜勤をするなど非常に体を酷使していたこともあり、周りにも迷惑や心配をかけてしまいました。
</p>
<h3 class="esQuestion">JCBが継続して成長するために必要だと考えること(400字)</h3>
<p class="column-p">
常に日常生活における改善策や新しい決済方法を考える姿勢ではないかと私は考えております。貴社は国際ブランドホルダーとして新たなキャッシュレスソリューションシステムを構築、提供するという点で世界中の人々の暮らしを良くしていく上で欠かせない存在です。また、決済の機会が無限にある現代においては貴社とカード加盟店との連携によって社会問題などを解決する手助けにもなると貴社の説明会で伺いました。現在消費に起こりつつある大きな変化に加え、いずれはクレジットカードという形さえ無くなり何も持たずに買い物ができる世界になると言われています。一方で現在世界には小さな不満から地球規模の問題まで多くの課題があります。その中で貴社が継続して成長するためには、新たな決済方法の構築によってブランド会社のリーディングカンパニーになり続けることが必要であり、常にそうした新しいことを考えていく姿勢が重要であると考えています。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ジェーシービー</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>一橋大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2018年6月29日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES+ウェブテ→1次面接→グルディス→性格検査→管理職面接→最終面接+ウェブテ
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
話の流れで少し聞かれることはありますが、しっかりと志望動機を聞いては来ないです。学生時代どんな人だと言われたかなど、人柄重視で選考しているので自分を出していくよう心がけました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
面接官は話しやすい良い人ばかりなので、過度に緊張せず自分について聞かれたことに素直に受け答えしていくのが大事だと思います。
</span></p>
<h2>JCB 2019卒,習熟職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学業で力を注いだことをご記入ください。（400字以内）
</h3>
<p class="column-p">
自ら環境を変え、異文化に触れる時間を設けたカナダ留学です。地域で最も日本人比率の低い語学学校を選んだ私は、現地に行けば、英語を常に使える環境に身を置くことができると思っていました。しかし、春季休業中だったため、学校には多くの日本人が在籍し、20人中5人のクラスメイトが日本人でした。そのため、休み時間には日本語が飛び交い、授業中ですら疑問点を日本語で聞き合う状況でした。そこで、英語を学びつつ異文化交流を楽しむという本来の目標に立ち返った時、自身で現状を打破する必要性を感じました。具体的には、1.日本人のいないクラスへの移籍、2.現地の方との交流会への参加、3.多国籍の友人との旅行の企画の３つを行いました。この結果、最大限に英語や世界の人々と触れ合うことができ、日本では出来ない多くの経験ができました。この経験から、行動の原点に立ち返り目標を明確にし、自ら環境を変える大切さを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">学業以外で力を注いだことをご記入ください。（400字以内）
</h3>
<p class="column-p">
国内外の旅行客が利用するゲストハウスでのチェックイン業務です。セブ島留学中、フィリピンの人々は数年間フルタイムで働き、ようやく日本への旅行ができると知りました。そうした経緯で、日本を訪れた人々に期待を超えるサービスを提供することで、日本での最高の思い出作りに貢献したいと思いました。具体的には、周辺の飲食店や観光地についての知識を蓄え、顧客の旅の役に立つ情報提供をしました。また、<span class="hide_box_2">顧客の持つ“クリーンな国・日本”という印象を崩さないよう、ベッドメイキングやトイレ掃除の際は、細部まで入念にチェックし、快適な空間作りを心がけました。その結果、「日本に来てよかった」と多くの顧客から言ってもらうことができ、ホテル等の予約サイトであるbooking.comにおいて顧客満足度で10ポイント中９ポイントを獲得できました。この経験から、決められた業務だけでなく、一人一人に寄り添い、相手のためを思って業務にあたる大切さを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">自身が認識している強みと弱みをご記入ください。（400字以内）
</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、「目標を明確にし、真摯に取り組めること」です。サークルの新歓代表を務めた際、新入生のサークル継続率向上という目標のため、Excelを用いた新入生の参加状況の管理やイベント参加を促すLINE等を日々徹底することで、新入生のサークル定着率向上に貢献しました。また、各構成員の問題意識の共有を徹底するため、新入生にサークルを楽しく続けてもらうための取り組みを、全サークル員で話し合う会議を開きました。弱みは、「限界が来るまで一人で抱え込んでしまうこと」です。上記の取り組みの結果、４割だった継続率は８割を超えましたが、新歓期間後、同期から「自分のすべきことを一人で全うしようとする傾向があるが、時には周りに頼ることも大切である」と指摘されました。振り返ってみれば、役職柄、全業務を完璧にこなさなければならないという気持ちでいましたが、必要に応じて仲間の手を借りることも大切だったと感じました。
</p>
<h3 class="esQuestion">JCBが継続して成長するために必要だと考えること。（400字以内）
</h3>
<p class="column-p">
JCBという会社自体が日本と世界の架け橋となることです。貴社はこれまで、現地での日本製品や日本文化の浸透を背景に、ベトナムやタイ等のアジア諸国における海外展開を優位に進めてきましたが、「海外カード会員の拡大」を永続的に続けるには、いずれ日本の文化があまり浸透していない地域での挑戦も重要になってきます。例えば、貴社が今後、重点的に開拓しようとしているインドとロシアも、日本の近隣諸国と比べれば、日本への関心はそれほど高くありません。そうした環境下においても成功に繋げるには、「JCBをきっかけに日本に興味を持った」と思ってもらえるビジネスモデルへの変革が不可欠だと考えます。貴社はこれまでもJCBプラザやJCBプラザラウンジによって日本の「おもてなし」を表現してきましたが、これまで以上に「サムライカード」から日本を発信し、訪日促進とカード利用の活性化を図ることが継続的な成長に必要だと考えました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ジェーシービー</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>習熟職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2018年6月9日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
一次（集団）→GD→管理職面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
とにかく緊張しないようにリラックスして話をすることが求められおり、社員の方もフランクな感じの方が多かったように思われる。緊張することなく自分を出せるかが試されている。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
ただのカード会社という括りではなくたくさんの事業をやっているので企業分析は必須。他のカード会社との違いを明確にすること。</span>
</p>',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/140/naiteiES.png',
'permalink' => 'test-ES-jcb'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
),
(int) 6 => array(
'Column' => array(
'id' => '1986',
'title' => '千葉みらい農業協同組合【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】',
'agentId' => '0',
'description' => '千葉みらい農業協同組合の内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート。',
'contents' => '<p class="column-p">
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="内定者のエントリーシート＆本選考レポート" class="break-img" />
<h2 id="anchor1">千葉みらい農業協同組合2019卒 総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容</h3>
<p class="column-p">
3年生の1年間を通して、必修科目である社会調査実習に参加し、調査に関する基礎知識を実践的に身につけました。まだ準備段階ではありますが、卒業論文では学生のSNSの利用とクチコミ利用の実態について、社会調査を交えつつ研究を進める予定です。
</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私は人の意見を素直に聞き、求められた以上の結果を出すことが出来ます。約半年間、通販会社でテレフォンオペレーターのアルバイトを経験した際に実感することとなった強みです。通常は受注業務のため、買いたいものが決まっているお客様が多いのですが、<span class="hide_box_2">中にはまだ悩まれている段階でお電話をくださったり、オペレーターの私に意見を聞いてくださる方もおられました。そうした方に自分なりに考えて、マニュアルから一歩踏み込んだ接客ができた時はお客様にも売り上げにも貢献できたと感じました。また、今後にも生きる経験と考えます。
</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に最も打ち込んだこと</h3>
<p class="column-p">
私は学生生活の中でチームでの学びのプロセスを身に付ける機会を獲得し、リーダーシップを身に付けて参りました。大学2年時に履修した選択授業は、企業の抱える実際の課題に私たち学生がグループごとに解決策を提案するというものでした。私は元々どちらかといえば引っ込み思案な性格でしたが、授業を通して自分も周りも発言しやすい環境を作ることが自分なりのリーダーシップであると確信するに至りました。共通の目標に仲間と向かうことで得た、自らを見つめ直すきっかけとなった経験です。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>千葉みらい農業協同組合</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京女子大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>現代教養学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2018年5月25日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
グループディスカッション→webにてSPI3→最終選考（一日のうちにグループ面接→個人面接）
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
グループディスカッションに始まる選考だったため、キャリアセンターの資料やインターネット上の情報等でグループディスカッションのよくあるパターンを頭にいれて選考に臨んだ。また、農協であるため自分と農業とのつながりの観点の質問を想定し、答えを前もって考えるようにしていた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
グループ面接では何をしゃべっているか相手に聞き取って貰えなければ意味がありません。想いを込めて話す前に、まずは明瞭に簡潔に伝えること、そして面接官との意思疎通を図ることが重要だと思います。質問の意図をしっかりと汲んで答えていれば、意欲と落ち着きをアピールできると思います。頑張ってください！
</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/140/naiteiES.png',
'permalink' => 'test-ES-ja-chibamira'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
),
(int) 7 => array(
'Column' => array(
'id' => '1985',
'title' => 'バイエル薬品【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】',
'agentId' => '0',
'description' => 'バイエル薬品の内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート。
',
'contents' => '<p class="column-p">
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="内定者のエントリーシート＆本選考レポート" class="break-img" />
<h2 id="anchor1">バイエル薬品2019卒 MRエントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望理由</h3>
<p class="column-p">
貴社を第一志望とする理由は３点あります。１点目はデジタル変革を重視しているところです。現在、AIの発展やICTの変化など技術が飛躍的に伸びていく中で、医療現場での技術の利用が少ないと感じています。貴社はAIを活用したMR活動を推進しており、貴社のMRで働く事でより患者のニーズに応えられると感じたからです。２点目環境です。外資系であるが内資系寄りの社風に加え、3Behaviorsを通して成長できる環境であることだと感じました。３点目に人です。貴社のインターンシップを通して、<span class="hide_box_2">社員さんの穏やか・誠実な所に惹かれ、そのような方々と一緒に働きたいと強く思い、貴社を第一志望として志望させて頂きます。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたの強み・弱みは何ですが。それをどのようにMR職に活かせると思いますか。教えてください。（300文字以内</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、本音を言い合える環境を作り出すことです。長期インターンとして４～１２歳対象のタブレット教材を販売するイベント業務をしていました。導入部分は商品説明をせずにお客様との共通点・喜びそうな雑談を入れてから商品説明をしています。雑談を挟んで、本音を言い合える環境を作り出したところ、お客様が素を出してくれるようになりました。さらにお客様のニーズも掴むことが出来るようになりました。逆にこのような環境を作り出そうとして、しつこいのが私の弱みです。この強みを生かし、貴社のMRではお医者さんとの信頼関係構築し、患者さんのニーズを把握し病気で困っている人々を救えるようなMRになりたいと思います。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>バイエル薬品</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>北里大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>理学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>MR</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2018年5月23日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES⇒面接→面接→工場見学→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
インターシップに参加したのでその経験を交えてかいた
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
インターシップに参加したほうが良いです
</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/140/naiteiES.png',
'permalink' => 'test-ES-bayer'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
),
(int) 8 => array(
'Column' => array(
'id' => '1984',
'title' => 'ノバルティスファーマ【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】',
'agentId' => '0',
'description' => 'ノバルティスファーマの内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート。',
'contents' => '<p class="column-p">
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="内定者のエントリーシート＆本選考レポート" class="break-img" />
<h2>ノバルティスファーマ 2020卒,MR職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">ノバルティス ファーマのMR職を志望する理由を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私は人生のビジョンとして、「人々が心から幸せを感じられる社会の実現」を掲げています。特に、発展途上国では医療の発達が遅れており、難病の治療薬を待ち望んでいる方々が大勢いる点に問題意識を持っています。これは、私の母がミャンマー人ということやカナダ留学を通じて、友人の「先進国の医療を自国に持って帰りたい」といった声から起因しました。 幸運なことに私自身は日本という整った環境の中で育ち、自分の努力によって夢や希望を叶えることが出来ました。しかし、命や健康が守られていないことから夢を諦めざるを得ない人も大勢いることを知り、生命という人の根源に携わることで広く社会貢献ができることからライフサイエンス・医薬品業界を志望しました。 その中で貴社は、変わり続ける医療の中で豊富な製品のラインナップを抱えつつ、患者様一人ひとりに合った治療法を提供することで国民の健康に貢献しています。また、自身のビジョン達成のために、MR職として顧客に納得して頂けるような医療に関する知識と高度な人間力を培うことで、患者様にコミットメントした医療を実現出来る環境は最適だと考えます。貴社の環境の中で、多くの人に画期的な医療を提供することで、世界の人々が心から幸せを感じられる社会の実現に尽力したいです。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたの強み・弱みを3つ箇条書きしてください。</h3>
<p class="column-p">
強み ①信頼関係を構築できること ②最先端のモノが好きなこと ③計画性があること<br>
弱み ①優柔不断なこと ②緊張しやすいこと ③節約しすぎること</p>
<h3 class="esQuestion">上記、強みの中から1つ選び、その強みを発揮できたエピソードを具体的に教えてください。</h3>
<p class="column-p">
信頼関係を構築できた経験は、サークルで副委員長として携わった早稲田大学周辺の情報を発信するWebメディアの記事の出稿スピードを上げ、開設2ヶ月で月間３万PVを達成することが出来たことです。 私が所属するサークルでは通常の活動とは別にオウンドメディアを運営しており、私は副委員長を務めています。Webメディアが設立した当初、委員長の意向に沿って組織が迅速に動いていたため、<span class="hide_box_2">記事の出稿スピードについていけない状況に不満を漏らす後輩メンバーが続出しました。このままでは委員長のワンマン体制になってしまうと危惧した私は、委員長とメンバー双方から課題を聞き出し、改善策を考えていきました。具体的には「目的の共通認識を図る」「委員長に対し記事の規制緩和を提言」「メンバーに対し進捗報告の徹底化」「班員同士が積極的にフォローし合う」ことの４つを心がけました。さらに、期日から逆算してスケジュールを組むことで、後輩がその日まで何をすべきか明確にするようにしました。 その結果、委員長とメンバーの間で信頼関係が生まれてコンスタントに高品質な記事を掲載出来るようになり、委員長の掲げた目標である開設2ヶ月で月間3万PVを達成することが出来ました。 この経験から、相手の立場に立って気を配り、チーム一丸となって目標を達成する重要性を感じました。</p>
<h3 class="esQuestion">他者にはないあなたのオリジナリティをお聞かせください。</h3>
<p class="column-p">
私自身のオリジナリティのある特性としては、「負けず嫌い」と「行動力」です。その裏付けとして、カナダのトロントに留学したことが挙げられます。 私はこれまでに「周りの人がやっていないことをやる」ということを軸に学生生活を送ってきました。 そして大学3年前期、日本の外から日本を客観視してみたいと思い、学部内の留学プログラムに応募しました。しかしながら、自身の英語力不足により落選してしまいました。この悔しさと翌年リベンジしたいという気持ちから、3年後期に大学に在籍したまま自費留学をすることを決意しました。 留学中は現地で2つの語学学校に通いながら早稲田大学の授業をオンデマンドで受講しました。また、自分の弱点であった会話力向上のために、言語交換イベントやマッチングアプリを用いて、積極的に英語力を高めていきました。その結果、留学直後に振り分けられたクラスは5クラス中最下位でしたが、帰国前には最上位のクラスまで昇格することが出来ました。 帰国後にリベンジした留学プログラム選考では英語力が認められ合格し、学部推薦で今年9月から3ヶ月間、韓国のビジネススクールに通うことが決定しました。 このような失敗をバネにして粘り強く挑戦し続けることはMR職において結果を出すために必要とされることであると考えており、貴社において活躍することが出来ると確信しております。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ノバルティスファーマ株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>MR職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月17日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→一次面接（英語・日本語）→最終面接（人事）
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
各項目に字数制限はなかったので、自分の思いと数字を入れたりするなどして具体的に述べるようにした。
また、自分はこの業界に精通していないため、自分がMRとしてどんなバリューを提供できるか考え、論理的に書くようにした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
製薬業界のMRは、他の業界の営業職とは違い、人の命に関係する仕事です。ノバルティスに入ることをゴールにせずに、自分が実現させたい世の中をイメージして、ノバルティスでどのように実現させていくか言語化出来れば大丈夫です。</span>
</p>
<?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<h2 id="anchor1">ノバルティスファーマ2019卒 MRエントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">◆ノバルティスのMR職を志望する理由 ※400文字以内 </h3>
<p class="column-p">
私は1000ｇの未熟児で生まれ、学校にいけないほど病弱でした。そんな中私を救ってくれたのは【自分に合った医薬品】でした。私のように病弱の方・病気などで苦しんでいる患者さんに患者さんに合う医薬品を提供したいという思いでMRを志望しています。貴社のインターシップを通して、自分のＭＲ像にマッチングしていると感じました。ＭＲとして働く上で患者軸があるところです。医者さんのロールプレイング時に、薬を売ることばかり考えていました。しかし製薬会社の人間として【患者軸】をもって行動しなければならないことを再確認しました。また、患者軸に加え貴社は、【成果】に対する追求もしていることにマッチングしていると感じました。成果を出さなければ患者さんには届かない、成果を出さなければ患者さんに貢献していないという〇さんの言葉がとても心に響きました。このようなマインドを持った会社で是非働きたく志望させていただきます。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたの強み・弱みを3つ箇条書きしてください。</h3>
<p class="column-p">
◆【強み】1 ※100文字以内 人想いでやさしい <br>◆【強み】2 ※100文字以内 相手視点を意識する<br> ◆【強み】3 ※100文字以内 ストイックに努力すること<br> ◆【弱み】1 ※100文字以内 自信がない <br>◆【弱み】2 ※100文字以内 相互関係を過剰に気にする <br>◆【弱み】3 ※100文字以内 視野が狭くなる
</p>
<h3 class="esQuestion">上記、強みの中から1つ選び、その強みを発揮できたエピソードを具体的に教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私の強みはコツコツ努力するところです。高校時代サッカー部に所属していました。周囲のメンバーはスポーツ推薦が多い中、一般入学した私の実力はほぼ一番下でした。そんな中で私の目標は、【スタメンを勝ち取る】でした。目標達成のために、平日は毎日始発電車に乗り、朝6時から自主練習をし、午後の練習後は一人で自主練習をする日々を送っていました。土日は練習試合後に、<span class="hide_box_2">サッカーノートを書き現状自分に何が足りないのかを自問自答し、自分よりも巧い人のプレー映像を参考にして、いいところは吸収していきました。サッカーノートで現状分析をし、平日は周囲のメンバーより練習する事で実力がついてきました。結果、一つ上の代でスタメンを取れるようになりました。これらの経験から、日々の努力が大きな目標達成するカギになると実感しております。この姿勢を活かし、貴社の業務においても、常に努力を惜しまず、自己成長につなげたいと思います。
</p>
<h3 class="esQuestion">◆他者にはないあなたのオリジナリティを教えてください。 ※400文字以内
回答</h3>
<p class="column-p">
粘り強さは他者に比べて抜けている部分があります。４～１２歳対象のタブレット教材を販売するイベントで、インターン生６０人のリーダーとして活動し、売上を３．５倍にしました。売上が伸び悩んでる際に、チームで話し合った結果【モチベーションの欠如】・【イベント効率が悪い】という結論になりました。課題解決の為、給与制度の変更、客層調査の強化を実行しました。固定給与制からチーム制の完全歩合制に変更し、ターゲット層を絞り込み、ターゲット層の母数・特徴・ニーズを調査しました。当初は、周囲は非協力的でしたが、自ら積極的に行動する事で、粘り強くやった結果周囲が認めてくれ、みんなが実践してくれるようになりました。結果、インターン生６０人のモチベーションが上がり、イベントが効率的に進むことで売上が３．５倍に増加しました。社会に出ても、自ら粘り強く積極的に行動し、貴社のＭＲとして最善の結果を出したいと思います。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ノバルティスファーマ株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>北里大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>理学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>MR</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2018年5月26日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
(インターシップ参加)→座談会→ES⇒面接→スペシャルセミナー→面接→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
インターシップに参加したのでインターンの話も交えながら書きました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
この企業は積極性が大事です。
</span></p>',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/140/naiteiES.png',
'permalink' => 'test-ES-novartis'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
)
)
$sideBannerList = array(
(int) 0 => array(
(int) 70 => array(
'login' => '*****',
'id' => '70',
'title' => '中部リサイクル株式会社 広報制作体験 in なごや 未経験歓迎！長期インターンシップ',
'url' => '/interns/internDetail/7949?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
'start_time' => '2022-06-20 00:00:00',
'finish_time' => '2022-07-06 00:00:00',
'graduated_years' => null,
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 18:54:13',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 74 => array(
'login' => '*****',
'id' => '74',
'title' => 'テスト',
'url' => 'https://www.google.co.jp/',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 21:00:22',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 76 => array(
'login' => '*****',
'id' => '76',
'title' => 'aaaa',
'url' => '/top/mypage',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
'start_time' => '2022-08-17 12:11:00',
'finish_time' => '2022-08-19 12:11:00',
'graduated_years' => '8;9;10;11;12',
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2022-08-18 12:11:05',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 77 => array(
'login' => '*****',
'id' => '77',
'title' => 'alt title',
'url' => '/columns/view/internshipcalendar?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
'start_time' => '2022-08-17 12:27:00',
'finish_time' => '2022-08-20 12:27:00',
'graduated_years' => null,
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2022-08-18 12:27:39',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 80 => array(
'login' => '*****',
'id' => '80',
'title' => 'f',
'url' => 'f',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2022-08-27 00:46:06',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 82 => array(
'login' => '*****',
'id' => '82',
'title' => 'にしやてすと',
'url' => 'google.com',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
'start_time' => '2022-09-08 01:11:00',
'finish_time' => '2022-09-09 11:11:00',
'graduated_years' => null,
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2022-09-08 12:10:13',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 85 => array(
'login' => '*****',
'id' => '85',
'title' => 'test',
'url' => 'example.com',
'image_path' => 'https://kaisato-internshipguide.internshipguide.info/banner/20250227030903.png',
'start_time' => '2023-01-26 14:15:00',
'finish_time' => '2026-03-28 16:17:00',
'graduated_years' => null,
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2025-02-27 15:09:03',
'modified' => '2025-02-27 15:09:03'
),
(int) 86 => array(
'login' => '*****',
'id' => '86',
'title' => 'test',
'url' => 'example.com',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/20250228011235.png',
'start_time' => '2024-01-27 12:17:00',
'finish_time' => '2026-03-29 14:20:00',
'graduated_years' => '',
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2025-02-28 13:12:36',
'modified' => '2025-02-28 13:12:36'
)
),
(int) 1 => array(
(int) 69 => array(
'login' => '*****',
'id' => '69',
'title' => '株式会社パイプドビッツ 「企業・病院×DX」コロナ禍で大変な病院・企業のサポートを手がけたい！ 長期インターン募集',
'url' => '/interns/internDetail/7433?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/211108.png',
'start_time' => '2022-05-17 00:00:00',
'finish_time' => '2022-05-31 00:00:00',
'graduated_years' => null,
'display_order' => '1',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 18:50:59',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 2 => array(
(int) 68 => array(
'login' => '*****',
'id' => '68',
'title' => '0521理系webイベント',
'url' => '/interns/internDetail/7989?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/webevent0521.png',
'start_time' => '2022-05-16 18:00:00',
'finish_time' => '2022-05-20 18:00:00',
'graduated_years' => null,
'display_order' => '2',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 18:40:48',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 3 => array(
(int) 67 => array(
'login' => '*****',
'id' => '67',
'title' => '就活エージェント',
'url' => '/interns/internList/sort:Intern.recommendPriority/direction:desc/classId:16?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/job-hunting-agency.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => '9',
'display_order' => '3',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 18:09:42',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 4 => array(
(int) 6 => array(
'login' => '*****',
'id' => '6',
'title' => '就活エントリー締切カレンダー',
'url' => '/columns/view/shukatsu_calendar?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/shukatsu_calendar.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '4',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-15 06:13:41'
)
),
(int) 5 => array(
(int) 5 => array(
'login' => '*****',
'id' => '5',
'title' => 'インターン締切カレンダー',
'url' => '/columns/view/internshipcalendar?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/calendar.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '5',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 6 => array(
(int) 4 => array(
'login' => '*****',
'id' => '4',
'title' => '大学1・2年生もインターンに行こう',
'url' => '/columns/view/student12?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/student12.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '6',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-15 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 7 => array(
(int) 3 => array(
'login' => '*****',
'id' => '3',
'title' => 'インターンシップ参加までの流れ',
'url' => '/columns/view/intern_entry_flow?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/intern-flow-a.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '7',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-05 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 8 => array(
(int) 2 => array(
'login' => '*****',
'id' => '2',
'title' => '長期インターンエントリー相談会',
'url' => '/interns/internDetail/514?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/entryevent.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '8',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 9 => array(
(int) 1 => array(
'login' => '*****',
'id' => '1',
'title' => '編集部のおすすめのインターンまとめ',
'url' => '/interns/internDetail/7949?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/intern-matome.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '9',
'valid' => '1',
'created' => '2012-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 10 => array(
(int) 7 => array(
'login' => '*****',
'id' => '7',
'title' => 'インターンシップとは何か',
'url' => '/columns/view/what-is-internship?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/what-is-internship.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '10',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 11 => array(
(int) 71 => array(
'login' => '*****',
'id' => '71',
'title' => 'マンガでわかるインターンシップ',
'url' => '/columns/view/manga-internship?flid=303a',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/manga-a.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '11',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 20:44:44',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 72 => array(
'login' => '*****',
'id' => '72',
'title' => 'マンガでわかるインターンシップ',
'url' => '/columns/view/manga-internship?flid=303b',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/manga-b.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '11',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 20:45:25',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 73 => array(
'login' => '*****',
'id' => '73',
'title' => 'マンガでわかるインターンシップ',
'url' => '/columns/view/manga-internship?flid=303c',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/manga-c.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '11',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 20:46:03',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 12 => array(
(int) 10 => array(
'login' => '*****',
'id' => '10',
'title' => '就活イベントまとめ',
'url' => '/columns/view/syukatsueventcalendar?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/event_matome.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '12',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 13 => array(
(int) 11 => array(
'login' => '*****',
'id' => '11',
'title' => 'インターンシップ体験談',
'url' => '/columns/view/intern_reports_list?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/intern_report.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '13',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-02 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 14 => array(
(int) 12 => array(
'login' => '*****',
'id' => '12',
'title' => '就活本選考体験記',
'url' => '/columns/view/shukatsu-reports-list?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/shukatsu-report.jpg',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '14',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 15 => array(
(int) 13 => array(
'login' => '*****',
'id' => '13',
'title' => '内定者のES',
'url' => '/columns/view/naiteiES?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/es.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '15',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
)
)
$invite_id = ''
$invite_type = ''
$hatena_social_url = 'kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/freewordSearchColumnList/example/f/page:324'
$social_url = 'https://kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/freewordSearchColumnList/example/f/page:324'
$loggedIn = false
$breadcrumbs = array(
(int) 0 => array(
'name' => '「」の検索結果',
'url' => '/mypages/freewordSearch?keyword='
),
(int) 1 => array(
'name' => '「」のコラム一覧',
'url' => null
)
)
$breadcrumb = array(
'name' => '「」の検索結果',
'url' => '/mypages/freewordSearch?keyword='
)</pre><pre class="stack-trace">AppError::handleError() - APP/Lib/AppError.php, line 26
include - APP/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp, line 19
View::_evaluate() - CORE/Cake/View/View.php, line 971
View::_render() - CORE/Cake/View/View.php, line 933
View::_renderElement() - CORE/Cake/View/View.php, line 1224
View::element() - CORE/Cake/View/View.php, line 418
include - APP/View/Columns/freeword_search_column_list.ctp, line 25
View::_evaluate() - CORE/Cake/View/View.php, line 971
View::_render() - CORE/Cake/View/View.php, line 933
View::render() - CORE/Cake/View/View.php, line 473
Controller::render() - CORE/Cake/Controller/Controller.php, line 963
AppController::render() - APP/Controller/AppController.php, line 67
Dispatcher::_invoke() - CORE/Cake/Routing/Dispatcher.php, line 200
Dispatcher::dispatch() - CORE/Cake/Routing/Dispatcher.php, line 167
[main] - APP/webroot/index.php, line 92</pre></div></pre> class="c-breadcrumbs-list__link">
<span itemprop="name" class="c-breadcrumbs-list__label">「」の検索結果</span>
</a>
<meta itemprop="position" content="<pre class="cake-error"><a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr68269f3c2c13b-trace').style.display = (document.getElementById('cakeErr68269f3c2c13b-trace').style.display == 'none' ? '' : 'none');"><b>Notice</b> (8)</a>: Undefined variable: breadcrumb_position [<b>APP/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp</b>, line <b>25</b>]<div id="cakeErr68269f3c2c13b-trace" class="cake-stack-trace" style="display: none;"><a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr68269f3c2c13b-code').style.display = (document.getElementById('cakeErr68269f3c2c13b-code').style.display == 'none' ? '' : 'none')">Code</a> <a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr68269f3c2c13b-context').style.display = (document.getElementById('cakeErr68269f3c2c13b-context').style.display == 'none' ? '' : 'none')">Context</a><pre id="cakeErr68269f3c2c13b-code" class="cake-code-dump" style="display: none;"><code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">static::</span><span style="color: #0000BB">sendSlack</span><span style="color: #007700">(</span><span style="color: #0000BB">$message</span><span style="color: #007700">);</span></span></code>
<code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">}</span></span></code>
<span class="code-highlight"><code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">return </span><span style="color: #0000BB">ErrorHandler</span><span style="color: #007700">::</span><span style="color: #0000BB">handleError</span><span style="color: #007700">(</span><span style="color: #0000BB">$code</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$description</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$file</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$line</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$context</span><span style="color: #007700">);</span></span></code></span></pre><pre id="cakeErr68269f3c2c13b-context" class="cake-context" style="display: none;">$viewFile = '/home/kazukitakada/internshipguide/app/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp'
$dataForView = array(
'keyword' => null,
'user' => false,
'description_for_layout' => '就職活動やインターンシップに関連するお役立ち情報の新着記事一覧です。[324ページ目]',
'keywords_for_layout' => 'お役立ち情報,インターンシップ,就活,コラム,インターン,就職活動,本選考,レポート,内定,ES,マナー,面接',
'title_for_layout' => '新着お役立ち情報 [324ページ目] ｜インターンシップガイド',
'columns' => array(
(int) 0 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 1 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 2 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 3 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 4 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 5 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 6 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 7 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 8 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
)
),
'sideBannerList' => array(
(int) 0 => array(
(int) 70 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 74 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 76 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 77 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 80 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 82 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 85 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 86 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 1 => array(
(int) 69 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 2 => array(
(int) 68 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 3 => array(
(int) 67 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 4 => array(
(int) 6 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 5 => array(
(int) 5 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 6 => array(
(int) 4 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 7 => array(
(int) 3 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 8 => array(
(int) 2 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 9 => array(
(int) 1 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 10 => array(
(int) 7 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 11 => array(
(int) 71 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 72 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 73 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 12 => array(
(int) 10 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 13 => array(
(int) 11 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 14 => array(
(int) 12 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 15 => array(
(int) 13 => array(
[maximum depth reached]
)
)
),
'invite_id' => '',
'invite_type' => '',
'hatena_social_url' => 'kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/freewordSearchColumnList/example/f/page:324',
'social_url' => 'https://kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/freewordSearchColumnList/example/f/page:324',
'loggedIn' => false,
'breadcrumbs' => array(
(int) 0 => array(
'name' => '「」の検索結果',
'url' => '/mypages/freewordSearch?keyword='
),
(int) 1 => array(
'name' => '「」のコラム一覧',
'url' => null
)
)
)
$keyword = null
$user = false
$description_for_layout = '就職活動やインターンシップに関連するお役立ち情報の新着記事一覧です。[324ページ目]'
$keywords_for_layout = 'お役立ち情報,インターンシップ,就活,コラム,インターン,就職活動,本選考,レポート,内定,ES,マナー,面接'
$title_for_layout = '新着お役立ち情報 [324ページ目] ｜インターンシップガイド'
$columns = array(
(int) 0 => array(
'Column' => array(
'id' => '1994',
'title' => '自己PRでポジティブをアピールする方法！',
'agentId' => '0',
'description' => '就活の自己PRで「ポジティブ」や「前向き」を効果的にアピールするコツをご紹介します。なぜ仕事ではポジティブでいることが大切なのか、ESや面接で「ポジティブ」をうまくアピールするコツや注意点などについて解説していきます。',
'contents' => '<p class="column-p">
志望先の会社の説明会で、「わが社ではポジティブな人材を求めています」と言われたことはありませんか？しかしどのように自分のポジティブさをアピールすればよいのか迷ってしまった方も多いことでしょう。</p>
<p class="column-p">
そもそも自分はポジティブではないと考えている学生も多く、アピール以前にどのようにポジティブさを面接などで出していくかに悩んでしまうかもしれません。</p>
<p class="column-p">
しかし、社会人になると、ネガティブでいるよりもポジティブでいることが求められます。これを機にポジティブを目指しつつ、選考中にも自己PRでしっかりとアピールできるようになりましょう！
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1514/self-pr-positive.jpg" alt="自己PRでポジティブをアピールする方法！" class="break-img" />
<h2>なぜ社会人ではポジティブな人材が求められるか</h2>
<p class="column-p">
そもそも、なぜ社会人として、ポジティブな人材を求める企業が多いのでしょうか。チームで動く会社員であっても、個人で仕事をする職人系の仕事であってもどちらもポジティブでいることが必要とされます。
</p>
<h3>どうしようもないことが起きるのが仕事</h3>
<p class="column-p">
仕事では、「どうしようもないこと」が起きることも少なくありません。自分以外の人のミスや、自然災害、競合の存在など、自分たちではどうしようもなく対処のしようがないこと。イチから地道に対処していかなければならないこともあります。</p>
<p class="column-p">
その際、前向きに「これはチャンスだ！」とポジティブに捉えることができるか、「こんなことが起きるなんてもうこの仕事はおしまいだ」とやる気を失ってしまうかどうかで、たとえ同じ状況であったとしても結末は大きく変わります。</p>
<p class="column-p">
ポジティブであれば、「どうしようもないこと」が起きる前よりも良い状況に立て直すことができる場合もありますが、ネガティブであると「どうしようもないこと」をいつまでもひきずってしまい、状況を改善できないことも多いためです。
</p>
<h3>リーダーを目指すなら周囲を巻き込むポジティブさは必須</h3>
<p class="column-p">
さらに、ゆくゆくはチームなどでリーダーの役割になることを目指す場合には、特にポジティブさは大切です。ポジティブさやネガティブさは伝染します。</p>
<p class="column-p">
そのため、リーダーがポジティブな気持ちと考えで周囲を巻き込んで引っ張っていけるかどうかは、企業としてもそのチームの成功のカギを握ることになります。
</p>
<h2>書類でポジティブをアピールする自己PRとは？</h2>
<p class="column-p">
書類選考時にポジティブをアピールするには、どのような書き方をするといいのでしょうか？
</p>
<h3>自分で意識してポジティブでいると伝えて</h3>
<p class="column-p">
企業が必要とする「ポジティブな人材」というのは、「ただの根っからの明るい人」とは少し異なります。たとえ、根はネガティブなタイプであったとしても、「自分で意識してポジティブな言動を心がけている」ということを伝えましょう。</p>
<p class="column-p">
「以前はネガティブでしたが、こんなことがあって以降ポジティブに考えるように意識しています」と話すことで、より自分を律することができる「コントロール可能なポジティブさ」をアピールすることができます。
</p>
<h3>具体的なエピソードを交えて</h3>
<p class="column-p">
「私はポジティブです」だけでは、説得力にかけます。具体的なエピソードを盛り込んで、自分のポジティブさを具体的に表現しましょう。</p>
<p class="column-p">
<b>【例文】</b><br>
「文化祭の時に新入生の発注ミスで屋台の出店が危ぶまれたことがありました。しかし自分が『最後まであきらめないで材料を調達しようよ！』と声をかけたことで、全員で小売店をかけずりまわり、最終的には必要な材料をすべてそろえることができました。文化祭にも無事間に合い、ピンチの時こそポジティブでいることの大切さを実感しました」</p>
<p class="column-p">
このように、そのときの様子やあなたのポジティブな言動が伝わる内容が良いでしょう。
</p>
<h3>字は大きく丁寧に書こう</h3>
<p class="column-p">
履歴書やES（エントリーシート）では、字の大きさにも注意してください。あまりにも字が小さかったり筆圧が弱いと、自信がなさげでどことなく「ネガティブな人である」という印象を与えてしまいます。</p>
<p class="column-p">
また、字は丁寧に書きましょう。綺麗な字ではなくてもしっかりとした字を丁寧に書くことで、読んだ人に与える印象はかなり良くなります。
</p>
<h2>面接でポジティブをアピールする場合は？</h2>
<p class="column-p">
次に、無事書類選考に通過した際には、面接でもしっかりと「ポジティブ」をアピールしましょう。
</p>
<h3>まずは笑顔を忘れずに</h3>
<p class="column-p">
まずは、笑顔は絶対に忘れてはいけません。ポジティブな人は、常に前向きで成功を信じています。</p>
<p class="column-p">
不機嫌であったり、「負」の感情を持っているとポジティブとは逆のイメージを与えてしまうことも。「笑顔」で面接に臨むことで、面接が成功することを信じ楽しんでいる「ポジティブさ」をアピールできます。
</p>
<h3>ハキハキと話す</h3>
<p class="column-p">
「ポジティブ」をアピールするなら、話し方も注意してください。小さい声でぼそぼそと話していては、「ポジティブ」な性格がうまく伝わらないでしょう。面接では、いつもより少し大きめの声で、ハキハキと話すことを心がけるようにします。
</p>
<h3>背筋を伸ばして</h3>
<p class="column-p">
ポジティブな人だという印象を与えるには、姿勢も大切です。猫背で下ばかり向いているような人は、ポジティブな人には見えませんよね。入室する時や座っている時も、いつも背筋はピンと伸ばしておきましょう。
</p>
<h2>「ポジティブ」をアピールする時に注意すべきポイント
</h2>
<h3>NGなポジティブに注意</h3>
<p class="column-p">
しかし、注意したいことがあります。ポジティブにといっても、「ただの無責任で楽観的な人」「失敗しても反省しないでヘラヘラしてる人」さらには「あとさき考えないで突っ走る人」はポジティブとは異なります。</p>
<p class="column-p">
マイナスの印象を与えてしまうことのないように、エピソードの内容や、自分自身の見せ方については配慮することが大切です。
</p>
<h3>言い換えで表現を工夫する</h3>
<p class="column-p">
自己PRで「ポジティブ」をアピールする就活生はとても多いです。他の就活生と同じような自己PRだと、面接官の印象に残りづらくなってしまいます。</p>
<p class="column-p">
「逆境でも前向きに考えることができる」「困難な状況でもプラス思考ができる」など自分らしい言葉で言い換えてみるといいでしょう。
</p>
<h3>「ポジティブ」を仕事でいかすことができると印象付ける</h3>
<p class="column-p">
ただ「ポジティブ」であるというだけでなく、「自分のポジティブな性格や考え方を仕事でどういかすことができるのか」を伝えるようにしましょう。</p>
<p class="column-p">
「ポジティブさ」が仕事でいかされるところがイメージできるようなエピソードを選ぶと効果的です。アルバイトや部活、インターンの経験などから考えてみるといいでしょう。
</p>
<?php echo $this->element('pdf_link_for_column',array("text"=>"自己PR例文集を無料ダウンロード！","url"=>"pdf-selfPR")); ?>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
ポジティブさというのは、なかなか形には見えないものでもあり、自己PRで表現するのは難しいと思います。しかし、周囲を巻き込んだエピソードや、以前はネガティブだったけど変わることができたというエピソードを交えて話すことで、あなたのポジティブさはきっと伝わるはずですよ！</p>',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/1514/self-pr-positive.jpg',
'permalink' => 'test-self-pr-positive'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
),
(int) 1 => array(
'Column' => array(
'id' => '1993',
'title' => '通学に便利！大学生の自転車の選び方',
'agentId' => '0',
'description' => '大学が家からそれなりに近いと、自転車通学を考える方も多いかもしれません。しかし、これから自転車を購入する場合、どのような自転車が良いのか悩んでしまうことでしょう。自転車にもいくつか種類がありますが、ここでは自転車通学に合うものをご紹介します。',
'contents' => '<p class="column-p">一人暮らしをしている方や、実家が大学が家からほど近い方は自転車通学を考える方も多いことでしょう。自転車通学をすることによってさまざまなメリットがあり、大学の通学時間をリフレッシュの時間に充てることもできます。しかし、通学にはどのような自転車が適しているのか良いのか悩んでしまう方もお多いかもしれません。今回は大学生にぴったりな、普段使いにも自転車通学にもおすすめの自転車を紹介します。</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1513/university-student-bicycle.jpg" alt="通学に便利！大学生の自転車の選び方" class="break-img" />
<h2>自転車通学のメリット</h2>
<p class="column-p">まずは、自転車通学をするかどうか迷っている方に自転車通学のメリットを紹介しましょう。実は自転車通学をすることでかなりいいこと尽くしなのです。</p>
<h3>定期代が浮く</h3>
<p class="column-p">まずは、現在電車を使用して大学に通っている場合、定期代を浮かせることができます。月に数千円だとしても、年間で考えるとかなりの節約になります。雨の日はどうしても自転車での通学は難しいので、その時だけ電車やバスを使用して通学することを考えても、その浮いたお金の金額はかなりのものになるでしょう。</p>
<h3>運動不足解消になる</h3>
<p class="column-p">また、運動部や運動系サークルに入っていない人で、運動不足を実感している方には毎日の大学までの行き帰りでの自転車通学だけでもかなり運動不足解消が望めます。勉強が忙しいときや試験前でも、自転車で通学することでその間はかなり気分転換になりリフレッシュすることもできるでしょう。</p>
<h2>通学におすすめの自転車の種類</h2>
<p class="column-p">それでは、大学生の自転車通学におすすめの自転車をご紹介します。実は自転車にもさまざまな種類があります。ご自分の体力や好みに合わせて、良いものを選んでみてくださいね。</p>
<h3>クロスバイク</h3>
<p class="column-p">クロスバイクというのは、サドルとハンドルがほぼ平行になっているタイプの自転車です。ハンドルはフラットハンドルのため、小回りが利きますし、ある程度スピードを出せるのも特徴です。パッと見が競輪選手のようでカッコイイことや、そのデザインや色味もスタイリッシュなのが特徴的です。男子大学生の多くが通学に使用しているのはクロスバイクです。</p>
<h3>ロードバイク</h3>
<p class="column-p">ロードバイクというのは、クロスバイクと比べてもさらにスピードが出すことができるタイプの自転車です。サドルよりも低い位置にハンドルがある、ドロップハンドルがかなりスポーティな印象を与えます。慣れるまでは違和感を感じるかもしれませんが、慣れてしまえばそのスピード感には爽快感を感じることができるでしょう。もちろん、クロスバイクと同様、そのデザインや色味もスタイリッシュなものが多く販売されています。</p>
<h3>シティサイクル</h3>
<p class="column-p">シティサイクルと呼ばれるのはいわゆる「ママチャリ」タイプの自転車です。女子学生が通学に使用するのであれば、このタイプがおすすめです。男子学生であっても、クラッチなどのリュックでないかばんを使用する場合には、かごにかばんを入れる必要があるため、かごの無いクロスバイクやロードバイクは適していません。スピードは劣りますが、電動タイプなどを選ぶことで、そこまで力まなくてもこげるタイプもありますので、体力に自身がない方にはシティサイクルがオススメです。</p>
<h2>自転車の通学をする際のマストアイテム</h2>
<p class="column-p">それでは、次に自転車通学をする際のマストアイテムについて見ていきましょう。自転車通学をする場合には、普段の電車通学とは異なる準備や持ち物を用意しておいたほうが安心なこともあります。</p>
<h3>リュックサックもしくはメッセンジャーバッグ</h3>
<p class="column-p">まず、荷物はリュックサックもしくはメッセンジャーバッグに入れて通学することをオススメします。特にクロスバイクやロードバイクには前にカゴがついていないため、荷物を収納する場所がありません。また、前のめりな姿勢になるため、身体にしっかりとフィットするメッセンジャーバッグを使用することでかばんが背中でズレたり動いたりなどを機にすることなく走行することができます。いつも使用しているリュックサックを使用したいという場合には、しっかりと紐を短くし、背中にフィットするようにしておきましょう。</p>
<h3>夏場は着替えとタオルを用意しておこう</h3>
<p class="column-p">自転車通学は運動不足解消にもなりスピードも出て気持ちが良いものですが、夏場はどうしても汗をかいてしまいます。大学について授業を受ける前にもう汗だく……ということにもなりかねません。そこで、着替えやタオルを用意しておきましょう。汗をふいて、Tシャツだけでも取り替えることができれば、冷房で風邪をひいてしまうこともありません。サークルの部室などでシャワーを浴びることができる環境があればより良いですね。</p>
<h3>自転車保険も考えて</h3>
<p class="column-p">自転車通学をする場合には、万一の事故に備え、保険に入るかどうかも検討しましょう。交通事故に遭う可能性は当然電車通学の時よりも高くなります。大学生協などで学生向けのプランを用意している大学も多くありますので、事前に調べておくようにしましょう。</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">家から大学まで自転車で通学することで、運動不足解消やリフレッシュ効果を期待することができます。興味がある方はぜひテンションのあがるカッコイイ自転車をお供に通学の時間を楽しいものにしてみてくださいね！</p>',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/1513/university-student-bicycle.jpg',
'permalink' => 'test-university-student-bicycle'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
),
(int) 2 => array(
'Column' => array(
'id' => '1992',
'title' => '面接で「どもる」人必見！「どもり」を防ぐための準備と面接中の対策',
'agentId' => '0',
'description' => '面接では緊張してしまい、ついついどもってしまう人も多いもの。せっかくのいい自己PRも、それをうまく伝えられないのはもったいないですよね。そこで今回は、どもってしまう時の対処法やどもりを防ぐ準備について解説します。',
'contents' => '<p class="column-p">緊張するとどもってしまう方にとって、面接は憂鬱なもの。せっかく伝えたい思いがあっても、なかなか伝わらないのはつらいですよね。<br>
<br>
「どもりがあると就職で不利になるのではないか？」「どもりが理由で面接に落ちるのでは？」と悩んでいる就活生もいるでしょう。<br>
<br>
しかし、「どもりがあると就職できない」なんてことはありません。今回は、緊張するとどもってしまうという人に向けて、どもりを防ぐ準備や面接中の対策などをご紹介します。
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1512/interview-stuttering.jpg" alt="面接で「どもる」人必見！うまく話すコツ9つ紹介" class="break-img" />
<h2>「どもり」は就活で不利になる？
</h2>
<h3>「どもり」が原因で面接に落ちることはない</h3>
<p class="column-p">
「どもり」が就職や面接で不利になるのではないかという不安を抱えている就活生も多いと思いますが、「どもり」が直接の原因で不採用になるということはありません。<br>
<br>
面接ではほとんどの学生が緊張しているので、言葉につまったり緊張してうまく話せない就活生はたくさんいます。面接官は、どもりや言葉のつまりをそれほど気にしていないものです。
</p>
<h3>大切なのは気持ちや熱意を伝えること</h3>
<p class="column-p">
面接で大切なのは、流暢に話すことではありません。うまく話すことよりも重要なのは、会社に入りたいという気持ちや熱意を伝えることです。<br>
<br>
「うまく話そう」「どもらないで話さないと」と思う必要はありません。それよりも「自分の気持ちや熱意を伝える」ことに意識を向けるようにしましょう。
</p>
<h2>面接前準備のコツ</h2>
<p class="column-p">
まずは面接の前にどんな準備をすればいいかご紹介します。
</p>
<h3>キャリアセンターで練習する</h3>
<p class="column-p">
緊張するとどもりやすくなるので、まずは面接に慣れることです。面接に慣れるには、練習あるのみ。初めての面接と30回目の面接では、緊張度が大きく変わります。<br>
<br>
いきなり本番を迎えるのではなく、キャリアセンターで練習しましょう。大学にもよりますが、キャリアセンターでは面接の受け答え内容だけでなく、立ち振る舞い、目線、入退室の仕方などを指導してくれます。<br>
<br>
「大切な面接でミスしたらどうしよう」と考えがちですが、何回も練習することで体が慣れて、意識しなくても正しく行動できるようになります。話すことに集中できると、どもりも抑えやすくなるのです。<br>
<br>
キャリアセンターで慣れたら、就活塾や大学の就活セミナーなどでも練習してみましょう。いつもと違う環境、違う人を相手にすることで、より本番さながらの環境をつくることができます。
</p>
<h3>本命企業の前にいくつか面接を受ける</h3>
<p class="column-p">
面接の行為自体に慣れてきたら、いよいよ企業の選考面接を受けましょう。しかし、いきなり第一志望に突撃するのはいい手段とは言えません。志望度の低い企業やあまり興味のない企業の選考を受けてみてください。<br>
<br>
「どうせ練習だから」と思わず、「内定を獲る」という気持ちで臨むのがポイント。志望度の高い企業の面接を受けるときと同じように、本気で受けるからこそ意味があります。<br>
<br>
何回か面接を受けるとなんとなくパターンが見えたり、ルーティンのように感じられて必要以上に緊張しなくなります。そうすれば本番でも緊張せず、スムーズに話せるようになるでしょう。
</p>
<h3>想定質問に対する答えをざっくり準備する</h3>
<p class="column-p">
「面接でどもらないように、何を話すかしっかり台本を作ろう」と考える学生は少なくありませんが、これはおすすめできません。一言一句暗記しようとすると時間がかかりますし、何より本番で思い出せなくなったときに何も話せなくなったり、どもりがひどくなったりします。<br>
<br>
面接は、準備した回答をどのくらい言えるかを披露する場ではありません。企業と学生がお互いにマッチするか見極める場です。だから、「自己PRではあのエピソードからこういうことを話そう」くらいざっくり考えていた方がベターです。<br>
<br>
極端に言ってしまえば、「私は大学時代にバトミントン部に所属し、そこで粘り強さを身に着けました」でも「私の強みは粘り強さで、これはバトミントンを通して培った能力です」でも、伝わることは全く同じです。だから、細かな言い回しまで気を使って自分を無駄に追い込む必要はありません。
</p>
<h3>どもりやすい言葉を省く</h3>
<p class="column-p">
面接でのどもりが気になる人は、「どもりやすい言葉」があると思います。この言葉をいう時に必ずどもってしまう、というワードはありませんか？どんな言葉が苦手なのか、自分で分析してみましょう。<br>
<br>
自己紹介や自己PRでは、苦手な言葉は別の言いやすい言葉に置き換えるようにします。自分の話しやすい言葉や単語、言い回しを使って自己紹介や自己PRを考え直してみてください。
</p>
<h2>面接本番での「どもり」対策</h2>
<p class="column-p">
次に面接本番でのコツをご紹介します。
</p>
<h3>いつも通りのルーティンをこなす</h3>
<p class="column-p">
昔ルーティンという言葉がはやった時期もありますが、このルーティンには気持ちを落ち着ける効果があると言われています。「今日は面接だ」と思うと緊張してしまいますが、毎日やっている行為を繰り返すと、自然と気持ちも落ち着きます。<br>
<br>
ルーティンの内容は、小さなことで構いません。時計を触る、両手を組む、髪をなでるなど、どこでもすぐにできるものがいいでしょう。
</p>
<h3>直前には深呼吸と軽いストレッチを</h3>
<p class="column-p">
深呼吸には、上がった心拍数を戻す作用があります。ドキドキしてどもりそうだと思ったら、4秒かけて息を吸い、8秒かけて吐くというのを繰り返しましょう。なんどがやっているうちに、だんだんと落ち着いてきます。<br>
<br>
ストレッチも緊張をほぐすのに効果的です。緊張すると体がかたまってしまい、それがどもりを誘発させます。面接会場で思い切ったストレッチをするのは難しいですが、手足を伸ばしたり、肩を回したりといったことを意図的にしてみてください。
</p>
<h3>はじめにカミングアウトしてしまう</h3>
<p class="column-p">
どもりが気になる場合は、面接のはじめに面接官に自分の「どもり」について伝えておくという方法もあります。<br>
<br>
「緊張すると少しどもってしまうのですが、よろしくお願いします」などとはじめに伝えてしまうと、気持ちが楽になるでしょう。多くの面接官は理解を示してくれます。
</p>
<h3>どもってしまったら一呼吸入れさせてもらう</h3>
<p class="column-p">
どんなに準備をしても、どもってしまうときはあります。しかしそれにとらわれて「まずい！どうしよう」と焦ると悪循環に。<br>
<br>
「ちょっと緊張してしまったので、一度深呼吸させていただいてもよろしいでしょうか？」と聞いてみてください。そういわれて「ダメだ」という面接官はほぼいません。どもったまま話し続けるよりも、ゆっくりと深呼吸をし、一度落ち着くようにしましょう。<br>
</p>
<h2>どもりを治すには？</h2>
<p class="column-p">
どもりをなおす努力をするのも効果があります。
</p>
<h3>口の力を抜いてゆっくり話す</h3>
<p class="column-p">
どもりの原因の一つに、口や顔に力が入りすぎているということがあります。「きちんと話さなくては」「どもってはいけない」と思うあまり、力んでしまうからです。しかしこれは悪循環で、力が入れば入るほどスムーズに話せません。<br>
<br>
口を大きく開けて、次に思いっきりすぼめ、その後真一文字に結び、力を抜きましょう。舌にも力を入れず、舌先が下の葉の裏に自然につくようにしてください。
</p>
<h3>一度に話す量は少なめに</h3>
<p class="column-p">
あれもこれも話さないといけないという強迫観念が、どもりを引き起こしていることも。長い文を話そうとしてパニックになるよりは、少々稚拙な印象でもこまめに文を区切るといいでしょう。<br>
<br>
また、早口でたくさんのことを話そうとするより、ゆっくりと少しずつ話したほうがどもりにくいです。自分なりに色んなスピードでしゃべってみて、落ち着いて話せるペースを見つけてください。
</p>
<h3>言語聴覚士に相談する</h3>
<p class="column-p">
どもりを治すために、専門家を頼るのもいいでしょう。言語聴覚士に診てもらい、現在のどもりの具合や、どんな時に困るかなど相談に乗ってもらってみてください。プロの視点で診断をし、どんな訓練をすればいいかプランを組んで、支援をしてくれます。<br>
<br>
病院で医師に診てもらうのもいいでしょう。どもりがあるひとは発達障害や自閉症スペクトラムといった障害を持っている人も少なくありません。専門医にトータルで判断してもらい、適切な治療をしてみてください。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
どもりが原因で面接に悩んでいる人は、決して少なくありません。「なぜ自分だけ」と悩まず、できる限りの工夫をしたり、専門家に診てもらったりしましょう。きっと少しずつ良くなって、面接通過率も上がってくるはずです。</p>',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/1512/interview-stuttering.jpg',
'permalink' => 'test-interview-stuttering'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
),
(int) 3 => array(
'Column' => array(
'id' => '1991',
'title' => 'インターンシップ初日！',
'agentId' => '391',
'description' => null,
'contents' => '
本日よりまた新たにインターンシップが始動しました！
ブログはインターン生によるご挨拶になります♪
## はじめまして！
はじめまして。
本日から１か月間、インターンシップとして採用担当のアシスタントを
させていただきます２０年卒のFです。
その間ブログの更新も担当させていただくので、よろしくお願いします！
本日は、会社に関する説明や社内の挨拶回りを行いました。
緊張いたしましたが、社員の方々に暖かく迎えていただいたおかげで
緊張をほぐすことができました！
## 体験する仕事内容は・・・
現場社員の方々へのインタビューなども
担当させていただくこととなっておりますので、
その様子もブログに掲載していきたいと思っております。
是非ブログのチェックをお願いします！
もし、インターンシップに参加してみたいと思った方は、
まだ募集をしておりますので
是非インターンシップガイドから応募してみてください！！
https://internshipguide.jp/interns/internDetail/1289
## ヘルスケアシステムズについて
10月も採用活動継続中です！是非説明会にお越し下さい！
【医療・介護・経営・コンサル】HCSの会社説明会
https://goo.gl/tDwZ7T
皆さんとお会いできること、心待ちにしております！
弊社のことがわかるサイトをいくつかご紹介します
・http://www.healthcare-systems.co.jp
・https://en-gage.net/hcscareers
・https://r466530003.2019.r-saiyou.com
2020年卒のインターン絶賛募集中です！
【インターン詳細】
・インターンシップガイド
https://internshipguide.jp/interns/internDetail/1289
FBやTwitterでも情報公開を始めました！是非ご覧下さい！
・FB: https://www.facebook.com/hcscareer
・Twitter: https://twitter.com/hcs_shinsotsu',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/company/img/column/1511/main.jpg',
'permalink' => 'test-agent391_1511'
),
'Agent' => array(
'name' => ''
)
),
(int) 4 => array(
'Column' => array(
'id' => '1990',
'title' => '19卒内定式を行いました！',
'agentId' => '391',
'description' => null,
'contents' => '
こんにちは！
ヘルスケアシステムズの進藤です。
昨日は10月1日！
弊社も2019年春卒の内定者に向けた内定式を実施しました！
カバー写真は弊社代表の挨拶をTV会議システムにて行った様子になります。
## ■ヘルスケアシステムズの内定式
台風24号など天気が不安定ですが、当日は晴天に恵まれ
無事開催することができました。
多くの企業が昨日、内定式を執り行ったのではないかと思います。
この式典の目的は、
「企業が内々定を出した学生に対して、
正式に内定を通知するために実施すること」にあります。
ヘルスケアシステムズからは「内定証書」を参加者にお渡ししましたが、
これにより「労働契約の成立」が達成されるとも言えます。
## ■内定式で大切な事！
内定式で大切な事は「入社までの流れの確認」や「同期との顔合わせ」
「内定先社員の交流」になります。
私たちも親睦を深めるために懇親会や、年齢の近い先輩から今までのキャリアの
プレゼンテーションなども行いました。
先輩社員からは様々な現場経験を通じて、学んだ事のご紹介や、今後の展望を
お話ししていただき、内定者の皆さんもしっかりとお話を聞いていらっしゃいました。
質問も多く、とても良い時間だったのではないかと思います。
内定者のみなさん！私どもと一緒に医療・介護業界でがんばっていきましょう！！！
## ○ヘルスケアシステムズの採用活動について
ヘルスケアシステムズでは10月も採用活動を実施しております。
今年度より「通年採用」の体制にいたしました。
医療・介護の経営コンサルタントを目指して一緒に成長したい！
という仲間を一人でも多く迎え入れる所存です！
【医療・介護・経営・コンサル】HCSの会社説明会
https://goo.gl/tDwZ7T
皆さんとお会いできること、心待ちにしております！
弊社のことがわかるサイトをいくつかご紹介します
・http://www.healthcare-systems.co.jp
・https://en-gage.net/hcscareers
・https://r466530003.2019.r-saiyou.com
2020年卒のインターン絶賛募集中です！
【インターン詳細】
・インターンシップガイド
https://internshipguide.jp/interns/internDetail/1289
FBやTwitterでも情報公開を始めました！是非ご覧下さい！
・FB: https://www.facebook.com/hcscareer
・Twitter: https://twitter.com/hcs_shinsotsu',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/company/img/column/1510/main.jpg',
'permalink' => 'test-agent391_1510'
),
'Agent' => array(
'name' => ''
)
),
(int) 5 => array(
'Column' => array(
'id' => '1987',
'title' => 'ジェーシービー【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】',
'agentId' => '0',
'description' => 'ジェーシービーの内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート。',
'contents' => '<p class="column-p">
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="内定者のエントリーシート＆本選考レポート" class="break-img" />
<?php /*
insert_toc
no_h3_toc
*/ ?>
<h2>JCB 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学業で力を注いだことをご記入ください。（400字以内）
</h3>
<p class="column-p">
統計学に力を注いでいる。私は大学時代にプレゼンテーション能力を鍛える活動をしてきた。そのプレゼンテーションの際に「圧倒的な根拠」があってこそ相手を納得させられると実感した。そして私はその根拠は統計学によって得られると考え、力を入れて取り組んでいる。
また、ゼミでは【現代で起きる経済問題を統計学を使用することで明らかにする】ことをテーマに研究している。その中でも特に「地方創生」に関して詳しく研究している。夏合宿では実際に奈良県に行き、同県が抱えている【観光客数は多いが、観光客数が極端に少ない】という課題に対してアプローチしていった。具体的には、仲間と協力しながらヒアリングやフィールドワークをすることで、課題に対して考えていった。課題に対してのソリューションが難しく苦戦したが、多くの方々のお話を何度も聞くことで自分たちなりに課題解決を奈良県に提案した。
</p>
<h3 class="esQuestion">学業以外で力を注いだことをご記入ください。（400字以内）
</h3>
<p class="column-p">
私はサークル幹事長として【学園祭にアイドルを呼びフリーライブを開催すること】に全力を注いだ。これは【サークルとして新しいことをしたい想い】【人々のアイドルに対する常識を変えたい想い】から企画したものである。特に苦労したことはキャスティングだ。最初に事務所宛てにメールした際は無視をされてしまった。しかし私は諦めず、直接会いに行き、商談の機会を設定してもらった。またその商談に向けて仲間と協力しながら、事前に資料を作成した。また、その際相手側のメリットが伝わるように工夫した。そして商談当日は「アイドルの常識をぶち壊し、<span class="hide_box_2">多くの人々に『こんなにかっこいいアイドルもいるんだ』という新たな価値観を与えたい。それをできるのは○○だけです。」と自分の本気の想いを伝えた。その熱意に事務所も応えてくれ、結果としてフリーライブを開催することができた。また、ライブ当日は1000人以上の集客であった。</p>
<h3 class="esQuestion">自身が認識している強みと弱みをご記入ください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
私の強みは【「想い」をもち、目標に向かって全力を注げる点】だと考える。その根拠は学生時代の【「授業力№１を決める大会において優勝する」という目標に向けて全力を注ぐ】や【サークル幹事長としてアイドルを学園祭に呼び、フリーライブを開催する】などの経験である。その強みを活かし、貴社でも「想い」と「目標」を持ちながら働くことで、活躍できる人材になりたい。しかしその反面、弱みとして【目標に向かうあまり、周りが見えにくくなる点や他のことがおろそかになる点】があげられる。これは自分がしているラグビーや日常生活でも現れてしまうことが多い。その結果、周りに迷惑や心配をかけてしまう場面も多々ある。その対策として、まずは一度深呼吸をして落ち着くことや、周りの声を聞くように耳を傾けるようにしている。また、周りとの密な信頼関係を築くことで、上記のような状態や困ったときや頼ることができる心境づくりをしている。</p>
<h3 class="esQuestion">JCBが継続して成長するために必要だと考えること。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
2つあると考える。
1つめは「変革を起こす挑戦心」である。キャッシュレス業界はQRコード決済の乱立などで過渡期であると考える。また、AmazonやTOYOTAのように様々な会社が今後、業界の垣根を越えてビジネスを展開させていくと考える。そのため、貴社も【カードの会社の枠を超えた購買行動を活性化する新事業】という変革を起こす必要性があると考える。特に貴社にはシングルアクワイアリングという強みがある。その強みを活かして【ビッグデータを活かしたマーケティングの強化】をすることで、国内外の消費の活性化に貢献する策があると考える。
2つめは【責任感】である。貴社は【日本発でアジア唯一のブランド会社】である。そして日本のキャッシュレス化を牽引していくリーディングカンパニーである。社員全員がその責任感をもって仕事をすることで、日本、アジアを代表する会社に発展していき、継続して成長していくと考えている。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ジェーシービー</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>政治経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月23日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
インターン早期→説明会→面接２回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
相手に自分自身のことが伝わるように端的に書いた。
また、人間性が重要視されてくると考えたため、JCBに合う人材はどのようなものか、求める人材像お照らし合わせながら考えた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
JCBはとてもいい企業です。人間性を見てくれます。
JCBで何をしたいのか、自分はどのようなところで活躍できるかを考えながら書くといいと思います。</span>
</p>
<?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<h2>JCB 2020卒,総合職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">自身が認識している強みと弱みをご記入ください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
強みは完遂力だ。私はこれまでスペイン留学、人力車、ベトナムインターンシップなど周囲が行わない事にも臆せず挑戦をしてきた。どの挑戦においても「逃げたい」と思った時期もあった。それでも自分自身が決めた道だからこそ困難に直面しても逃げず挑み続けた。結果、スペイン語資格獲得やCS評価向上など目標を達成するまでやり遂げる事が出来た。弱みは行動を重視し、考えが浅くなりがちな所だ。高校サッカー部では試合に出る事を目標に設定し、全体練習の後に居残り練習も行った。ベンチ外の日々が続いていたが、<span class="hide_box_2">努力すれば必ずチャンスが来ると考え、練習を行う事自体に満足をしていた。その為、私の得意な練習だけを行い、弱点であった対人プレーを成長させる事が出来なかった。結果、監督から「山本は対人が弱い」と言われ、引退まで目標は達成できなかった。この経験から、現在では行動を起こす時は第三者の意見を貰う事を徹底している。</p>
<h3 class="esQuestion">JCBが継続して成長するために必要だと考えること。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
2点ある。１点目は新しい決済ソリューションへの対応である。AIやビックデータといった最新技術を活用したFintechによって、今日貴社を取り巻く環境は加速度的に変化している。このような急速な環境の変化に対応し、新しい決済ソリューションを生み出すためには、企業内部だけでなく、ITベンチャーや研究機関といった外部組織から、様々な知識や技術を積極的に取り込むオープンイノベーションの拡大が必要不可欠であると考える。２点目は消費者の購買行動の活性化する事である。理由は、加盟店企業が利益を上げれなければ、それは貴社の利益減少に繋がるからである。近年、消費者の購買に対する価値観は多様化し、複雑化するニーズを捉える事が、売り手には求められる。その中で貴社はデータ活用により消費者其々の販売行動を把握、分析が可能である。加盟店に対し解決策を提供し、共に利益を上げ続ける事が、貴社が継続して成長する為に必要であると考える。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ジェーシービー</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月28日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
SPI→ES→1次面接→GD→管理職面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
多業種、多業界に関わる業界であるからこそ受験をしていく上で自分が何を入社してからやりたいのかを明確にした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
OB訪問や合同説明会に参加するなど企業研究を行う事が内定への近道だと思います。</span>
</p>
<h2>JCB 2019卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学業で力を注いだことをご記入ください。400字</h3>
<p class="column-p">
私はゼミでゲーム理論という行動経済学を専攻しています。ゲーム理論とは複数の行動者がどのような行動を選択し、利益を最大化させるかを考えるもので、飲食店の新規出店戦略や独占状態の企業が取るべき経済行動など、ビジネス戦略に広く活用されている学問です。この学問には協力型と非協力型がありますが、共通しているのは「相手の行動を読んでそれに最も合うように行動する」ということです。私は経済学部に入る前からゲーム理論を勉強したいと考えており、現在ゲーム理論専攻のゼミに所属しています。私のゼミが7人と少人数なこともあり、海外の参考書をテキストに詳しく学ぶことができています。ゲーム理論を学び始めて約1年が経過しますが、その中で私が学んだことは協調することの大切さです。ゲーム理論では一般的に相手を裏切るか協調するかの２択ですが互いに歩み寄った方が全体としても個人としても大きな利得を得られるということを学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">学業以外で力を注いだことをご記入ください。400字</h3>
<p class="column-p">
私は今年2月、テニスの団体戦でエースとしてチームを率いました。チームに後輩が多く、またこの団体戦が終わったらサークルをやめるという1年生も数人いたため、「テニスやサークルの魅力を伝えること」が必要でした。そこで改めて自分が3年生として、またチームを率いる立場としてできることを考え、初心者スタートだった自分だからこそ共感できる後輩の悩みもあるのではないかと練習メニューや教え方から工夫し、実力向上を図りました。また、コミュニケーションをとるため、<span class="hide_box_2">女子の練習の指導に行ったほか男女合同練習も企画しました。本番では応援やアドバイスを通して後輩に気持ちよく勝たせてあげられ、自分も勝利して5勝4敗とチームの勝利に貢献できました。さらにやめると言っていた1年生も全員残ってくれました。この経験から、リーダーとは実力で周囲を引っ張るだけでなく、常に周囲を気にかけて支えていく存在であるということを学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">自身が認識している強みと弱みをご記入ください。400字</h3>
<p class="column-p">
私の強みは学生時代で培った試行錯誤力と諦めない精神です。私は大学からテニスを始めた際、当時のキャプテンに憧れて「自分も実力でサークルを牽引する存在になりたい」と考え努力を決意しました。私は経験者との実力差を縮めるために３年間試行錯誤を続けてきました。その結果今年２月の団体戦ではチームのエースとして出場し、チームの勝利に貢献することができました。私のこの強みを活かし、自己研鑽を積んで貴社に貢献していきたいと考えております。一方、私の弱みは熱中すると無理をしすぎてしまうことです。私は体力に自信があり、テニスの練習でも一日５時間前後の練習を毎日のように続けていました。その結果、疲れがたまって常に満身創痍のことも多くありました。また、アルバイトでも個別指導塾で講師をしていますがそのままカラオケのアルバイトで夜勤をするなど非常に体を酷使していたこともあり、周りにも迷惑や心配をかけてしまいました。</p>
<h3 class="esQuestion">JCBが継続して成長するために必要だと考えること。400字</h3>
<p class="column-p">
常に日常生活における改善策や新しい決済方法を考える姿勢ではないかと私は考えております。貴社は国際ブランドホルダーとして新たなキャッシュレスソリューションシステムを構築、提供するという点で世界中の人々の暮らしを良くしていく上で欠かせない存在です。また、決済の機会が無限にある現代においては貴社とカード加盟店との連携によって社会問題などを解決する手助けにもなると貴社の説明会で伺いました。現在消費に起こりつつある大きな変化に加え、いずれはクレジットカードという形さえ無くなり何も持たずに買い物ができる世界になると言われています。一方で現在世界には小さな不満から地球規模の問題まで多くの課題があります。その中で貴社が継続して成長するためには、新たな決済方法の構築によってブランド会社のリーディングカンパニーになり続けることが必要であり、常にそうした新しいことを考えていく姿勢が重要であると考えています。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ジェーシービー</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>一橋大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月29日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
説明会6/15→ウェブテスト6/18(即日連絡)→1次面接6/22(前日までにエントリーシートを提出するよう指示)→即日で通過連絡→GD6/26(即日連絡)→性格診断(自宅)6/26→管理職面接6/27(翌日電話で連絡)→最終面接6/29(即日連絡)→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
志望動機を直接聞かれることはなく、ほとんどが学生時代のことについてなので、そこは正直に回答した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
学生時代のことについてひたすら聞き、性格が合うかどうかで選んでいるようなので明るくノリ良く振る舞うことが大事。</span>
</p>
<h2 id="anchor1">JCB 2019卒,総合職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">学業で力を入れたこと(400字)</h3>
<p class="column-p">
私はゼミでゲーム理論という行動経済学を専攻しています。ゲーム理論とは複数の行動者がどのような行動を選択し、利益を最大化させるかを考えるもので、飲食店の新規出店戦略や独占状態の企業が取るべき経済行動など、ビジネス戦略に広く活用されている学問です。この学問には協力型と非協力型がありますが、共通しているのは「相手の行動を読んでそれに最も合うように行動する」ということです。私は経済学部に入る前からゲーム理論を勉強したいと考えており、現在ゲーム理論専攻のゼミに所属しています。私のゼミが7人と少人数なこともあり、海外の参考書をテキストに詳しく学ぶことができています。ゲーム理論を学び始めて約1年が経過しますが、その中で私が学んだことは協調することの大切さです。ゲーム理論では一般的に相手を裏切るか協調するかの２択ですが互いに歩み寄った方が全体としても個人としても大きな利得を得られるということを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">学業以外で力を注いだこと(400字)</h3>
<p class="column-p">
私は今年2月、テニスの団体戦でエースとしてチームを率いました。チームに後輩が多く、またこの団体戦が終わったらサークルをやめるという1年生も数人いたため、「テニスやサークルの魅力を伝えること」が必要でした。そこで改めて自分が3年生として、またチームを率いる立場としてできることを考え、初心者スタートだった自分だからこそ共感できる後輩の悩みもあるのではないかと練習メニューや教え方から工夫し、<span class="hide_box_2">実力向上を図りました。また、コミュニケーションをとるため、女子の練習の指導に行ったほか男女合同練習も企画しました。本番では応援やアドバイスを通して後輩に気持ちよく勝たせてあげられ、自分も勝利して5勝4敗とチームの勝利に貢献できました。さらにやめると言っていた1年生も全員残ってくれました。この経験から、リーダーとは実力で周囲を引っ張るだけでなく、常に周囲を気にかけて支えていく存在であるということを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">自身が認識している強みと弱み(400字)</h3>
<p class="column-p">
私の強みは学生時代で培った試行錯誤力と諦めない精神です。私は大学からテニスを始めた際、当時のキャプテンに憧れて「自分も実力でサークルを牽引する存在になりたい」と考え努力を決意しました。私は経験者との実力差を縮めるために３年間試行錯誤を続けてきました。その結果今年２月の団体戦ではチームのエースとして出場し、チームの勝利に貢献することができました。私のこの強みを活かし、自己研鑽を積んで貴社に貢献していきたいと考えております。一方、私の弱みは熱中すると無理をしすぎてしまうことです。私は体力に自信があり、テニスの練習でも一日５時間前後の練習を毎日のように続けていました。その結果、疲れがたまって常に満身創痍のことも多くありました。また、アルバイトでも個別指導塾で講師をしていますがそのままカラオケのアルバイトで夜勤をするなど非常に体を酷使していたこともあり、周りにも迷惑や心配をかけてしまいました。
</p>
<h3 class="esQuestion">JCBが継続して成長するために必要だと考えること(400字)</h3>
<p class="column-p">
常に日常生活における改善策や新しい決済方法を考える姿勢ではないかと私は考えております。貴社は国際ブランドホルダーとして新たなキャッシュレスソリューションシステムを構築、提供するという点で世界中の人々の暮らしを良くしていく上で欠かせない存在です。また、決済の機会が無限にある現代においては貴社とカード加盟店との連携によって社会問題などを解決する手助けにもなると貴社の説明会で伺いました。現在消費に起こりつつある大きな変化に加え、いずれはクレジットカードという形さえ無くなり何も持たずに買い物ができる世界になると言われています。一方で現在世界には小さな不満から地球規模の問題まで多くの課題があります。その中で貴社が継続して成長するためには、新たな決済方法の構築によってブランド会社のリーディングカンパニーになり続けることが必要であり、常にそうした新しいことを考えていく姿勢が重要であると考えています。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ジェーシービー</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>一橋大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2018年6月29日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES+ウェブテ→1次面接→グルディス→性格検査→管理職面接→最終面接+ウェブテ
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
話の流れで少し聞かれることはありますが、しっかりと志望動機を聞いては来ないです。学生時代どんな人だと言われたかなど、人柄重視で選考しているので自分を出していくよう心がけました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
面接官は話しやすい良い人ばかりなので、過度に緊張せず自分について聞かれたことに素直に受け答えしていくのが大事だと思います。
</span></p>
<h2>JCB 2019卒,習熟職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学業で力を注いだことをご記入ください。（400字以内）
</h3>
<p class="column-p">
自ら環境を変え、異文化に触れる時間を設けたカナダ留学です。地域で最も日本人比率の低い語学学校を選んだ私は、現地に行けば、英語を常に使える環境に身を置くことができると思っていました。しかし、春季休業中だったため、学校には多くの日本人が在籍し、20人中5人のクラスメイトが日本人でした。そのため、休み時間には日本語が飛び交い、授業中ですら疑問点を日本語で聞き合う状況でした。そこで、英語を学びつつ異文化交流を楽しむという本来の目標に立ち返った時、自身で現状を打破する必要性を感じました。具体的には、1.日本人のいないクラスへの移籍、2.現地の方との交流会への参加、3.多国籍の友人との旅行の企画の３つを行いました。この結果、最大限に英語や世界の人々と触れ合うことができ、日本では出来ない多くの経験ができました。この経験から、行動の原点に立ち返り目標を明確にし、自ら環境を変える大切さを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">学業以外で力を注いだことをご記入ください。（400字以内）
</h3>
<p class="column-p">
国内外の旅行客が利用するゲストハウスでのチェックイン業務です。セブ島留学中、フィリピンの人々は数年間フルタイムで働き、ようやく日本への旅行ができると知りました。そうした経緯で、日本を訪れた人々に期待を超えるサービスを提供することで、日本での最高の思い出作りに貢献したいと思いました。具体的には、周辺の飲食店や観光地についての知識を蓄え、顧客の旅の役に立つ情報提供をしました。また、<span class="hide_box_2">顧客の持つ“クリーンな国・日本”という印象を崩さないよう、ベッドメイキングやトイレ掃除の際は、細部まで入念にチェックし、快適な空間作りを心がけました。その結果、「日本に来てよかった」と多くの顧客から言ってもらうことができ、ホテル等の予約サイトであるbooking.comにおいて顧客満足度で10ポイント中９ポイントを獲得できました。この経験から、決められた業務だけでなく、一人一人に寄り添い、相手のためを思って業務にあたる大切さを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">自身が認識している強みと弱みをご記入ください。（400字以内）
</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、「目標を明確にし、真摯に取り組めること」です。サークルの新歓代表を務めた際、新入生のサークル継続率向上という目標のため、Excelを用いた新入生の参加状況の管理やイベント参加を促すLINE等を日々徹底することで、新入生のサークル定着率向上に貢献しました。また、各構成員の問題意識の共有を徹底するため、新入生にサークルを楽しく続けてもらうための取り組みを、全サークル員で話し合う会議を開きました。弱みは、「限界が来るまで一人で抱え込んでしまうこと」です。上記の取り組みの結果、４割だった継続率は８割を超えましたが、新歓期間後、同期から「自分のすべきことを一人で全うしようとする傾向があるが、時には周りに頼ることも大切である」と指摘されました。振り返ってみれば、役職柄、全業務を完璧にこなさなければならないという気持ちでいましたが、必要に応じて仲間の手を借りることも大切だったと感じました。
</p>
<h3 class="esQuestion">JCBが継続して成長するために必要だと考えること。（400字以内）
</h3>
<p class="column-p">
JCBという会社自体が日本と世界の架け橋となることです。貴社はこれまで、現地での日本製品や日本文化の浸透を背景に、ベトナムやタイ等のアジア諸国における海外展開を優位に進めてきましたが、「海外カード会員の拡大」を永続的に続けるには、いずれ日本の文化があまり浸透していない地域での挑戦も重要になってきます。例えば、貴社が今後、重点的に開拓しようとしているインドとロシアも、日本の近隣諸国と比べれば、日本への関心はそれほど高くありません。そうした環境下においても成功に繋げるには、「JCBをきっかけに日本に興味を持った」と思ってもらえるビジネスモデルへの変革が不可欠だと考えます。貴社はこれまでもJCBプラザやJCBプラザラウンジによって日本の「おもてなし」を表現してきましたが、これまで以上に「サムライカード」から日本を発信し、訪日促進とカード利用の活性化を図ることが継続的な成長に必要だと考えました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ジェーシービー</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>習熟職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2018年6月9日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
一次（集団）→GD→管理職面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
とにかく緊張しないようにリラックスして話をすることが求められおり、社員の方もフランクな感じの方が多かったように思われる。緊張することなく自分を出せるかが試されている。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
ただのカード会社という括りではなくたくさんの事業をやっているので企業分析は必須。他のカード会社との違いを明確にすること。</span>
</p>',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/140/naiteiES.png',
'permalink' => 'test-ES-jcb'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
),
(int) 6 => array(
'Column' => array(
'id' => '1986',
'title' => '千葉みらい農業協同組合【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】',
'agentId' => '0',
'description' => '千葉みらい農業協同組合の内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート。',
'contents' => '<p class="column-p">
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="内定者のエントリーシート＆本選考レポート" class="break-img" />
<h2 id="anchor1">千葉みらい農業協同組合2019卒 総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容</h3>
<p class="column-p">
3年生の1年間を通して、必修科目である社会調査実習に参加し、調査に関する基礎知識を実践的に身につけました。まだ準備段階ではありますが、卒業論文では学生のSNSの利用とクチコミ利用の実態について、社会調査を交えつつ研究を進める予定です。
</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私は人の意見を素直に聞き、求められた以上の結果を出すことが出来ます。約半年間、通販会社でテレフォンオペレーターのアルバイトを経験した際に実感することとなった強みです。通常は受注業務のため、買いたいものが決まっているお客様が多いのですが、<span class="hide_box_2">中にはまだ悩まれている段階でお電話をくださったり、オペレーターの私に意見を聞いてくださる方もおられました。そうした方に自分なりに考えて、マニュアルから一歩踏み込んだ接客ができた時はお客様にも売り上げにも貢献できたと感じました。また、今後にも生きる経験と考えます。
</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に最も打ち込んだこと</h3>
<p class="column-p">
私は学生生活の中でチームでの学びのプロセスを身に付ける機会を獲得し、リーダーシップを身に付けて参りました。大学2年時に履修した選択授業は、企業の抱える実際の課題に私たち学生がグループごとに解決策を提案するというものでした。私は元々どちらかといえば引っ込み思案な性格でしたが、授業を通して自分も周りも発言しやすい環境を作ることが自分なりのリーダーシップであると確信するに至りました。共通の目標に仲間と向かうことで得た、自らを見つめ直すきっかけとなった経験です。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>千葉みらい農業協同組合</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京女子大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>現代教養学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2018年5月25日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
グループディスカッション→webにてSPI3→最終選考（一日のうちにグループ面接→個人面接）
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
グループディスカッションに始まる選考だったため、キャリアセンターの資料やインターネット上の情報等でグループディスカッションのよくあるパターンを頭にいれて選考に臨んだ。また、農協であるため自分と農業とのつながりの観点の質問を想定し、答えを前もって考えるようにしていた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
グループ面接では何をしゃべっているか相手に聞き取って貰えなければ意味がありません。想いを込めて話す前に、まずは明瞭に簡潔に伝えること、そして面接官との意思疎通を図ることが重要だと思います。質問の意図をしっかりと汲んで答えていれば、意欲と落ち着きをアピールできると思います。頑張ってください！
</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/140/naiteiES.png',
'permalink' => 'test-ES-ja-chibamira'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
),
(int) 7 => array(
'Column' => array(
'id' => '1985',
'title' => 'バイエル薬品【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】',
'agentId' => '0',
'description' => 'バイエル薬品の内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート。
',
'contents' => '<p class="column-p">
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="内定者のエントリーシート＆本選考レポート" class="break-img" />
<h2 id="anchor1">バイエル薬品2019卒 MRエントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望理由</h3>
<p class="column-p">
貴社を第一志望とする理由は３点あります。１点目はデジタル変革を重視しているところです。現在、AIの発展やICTの変化など技術が飛躍的に伸びていく中で、医療現場での技術の利用が少ないと感じています。貴社はAIを活用したMR活動を推進しており、貴社のMRで働く事でより患者のニーズに応えられると感じたからです。２点目環境です。外資系であるが内資系寄りの社風に加え、3Behaviorsを通して成長できる環境であることだと感じました。３点目に人です。貴社のインターンシップを通して、<span class="hide_box_2">社員さんの穏やか・誠実な所に惹かれ、そのような方々と一緒に働きたいと強く思い、貴社を第一志望として志望させて頂きます。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたの強み・弱みは何ですが。それをどのようにMR職に活かせると思いますか。教えてください。（300文字以内</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、本音を言い合える環境を作り出すことです。長期インターンとして４～１２歳対象のタブレット教材を販売するイベント業務をしていました。導入部分は商品説明をせずにお客様との共通点・喜びそうな雑談を入れてから商品説明をしています。雑談を挟んで、本音を言い合える環境を作り出したところ、お客様が素を出してくれるようになりました。さらにお客様のニーズも掴むことが出来るようになりました。逆にこのような環境を作り出そうとして、しつこいのが私の弱みです。この強みを生かし、貴社のMRではお医者さんとの信頼関係構築し、患者さんのニーズを把握し病気で困っている人々を救えるようなMRになりたいと思います。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>バイエル薬品</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>北里大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>理学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>MR</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2018年5月23日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES⇒面接→面接→工場見学→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
インターシップに参加したのでその経験を交えてかいた
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
インターシップに参加したほうが良いです
</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/140/naiteiES.png',
'permalink' => 'test-ES-bayer'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
),
(int) 8 => array(
'Column' => array(
'id' => '1984',
'title' => 'ノバルティスファーマ【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】',
'agentId' => '0',
'description' => 'ノバルティスファーマの内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート。',
'contents' => '<p class="column-p">
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="内定者のエントリーシート＆本選考レポート" class="break-img" />
<h2>ノバルティスファーマ 2020卒,MR職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">ノバルティス ファーマのMR職を志望する理由を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私は人生のビジョンとして、「人々が心から幸せを感じられる社会の実現」を掲げています。特に、発展途上国では医療の発達が遅れており、難病の治療薬を待ち望んでいる方々が大勢いる点に問題意識を持っています。これは、私の母がミャンマー人ということやカナダ留学を通じて、友人の「先進国の医療を自国に持って帰りたい」といった声から起因しました。 幸運なことに私自身は日本という整った環境の中で育ち、自分の努力によって夢や希望を叶えることが出来ました。しかし、命や健康が守られていないことから夢を諦めざるを得ない人も大勢いることを知り、生命という人の根源に携わることで広く社会貢献ができることからライフサイエンス・医薬品業界を志望しました。 その中で貴社は、変わり続ける医療の中で豊富な製品のラインナップを抱えつつ、患者様一人ひとりに合った治療法を提供することで国民の健康に貢献しています。また、自身のビジョン達成のために、MR職として顧客に納得して頂けるような医療に関する知識と高度な人間力を培うことで、患者様にコミットメントした医療を実現出来る環境は最適だと考えます。貴社の環境の中で、多くの人に画期的な医療を提供することで、世界の人々が心から幸せを感じられる社会の実現に尽力したいです。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたの強み・弱みを3つ箇条書きしてください。</h3>
<p class="column-p">
強み ①信頼関係を構築できること ②最先端のモノが好きなこと ③計画性があること<br>
弱み ①優柔不断なこと ②緊張しやすいこと ③節約しすぎること</p>
<h3 class="esQuestion">上記、強みの中から1つ選び、その強みを発揮できたエピソードを具体的に教えてください。</h3>
<p class="column-p">
信頼関係を構築できた経験は、サークルで副委員長として携わった早稲田大学周辺の情報を発信するWebメディアの記事の出稿スピードを上げ、開設2ヶ月で月間３万PVを達成することが出来たことです。 私が所属するサークルでは通常の活動とは別にオウンドメディアを運営しており、私は副委員長を務めています。Webメディアが設立した当初、委員長の意向に沿って組織が迅速に動いていたため、<span class="hide_box_2">記事の出稿スピードについていけない状況に不満を漏らす後輩メンバーが続出しました。このままでは委員長のワンマン体制になってしまうと危惧した私は、委員長とメンバー双方から課題を聞き出し、改善策を考えていきました。具体的には「目的の共通認識を図る」「委員長に対し記事の規制緩和を提言」「メンバーに対し進捗報告の徹底化」「班員同士が積極的にフォローし合う」ことの４つを心がけました。さらに、期日から逆算してスケジュールを組むことで、後輩がその日まで何をすべきか明確にするようにしました。 その結果、委員長とメンバーの間で信頼関係が生まれてコンスタントに高品質な記事を掲載出来るようになり、委員長の掲げた目標である開設2ヶ月で月間3万PVを達成することが出来ました。 この経験から、相手の立場に立って気を配り、チーム一丸となって目標を達成する重要性を感じました。</p>
<h3 class="esQuestion">他者にはないあなたのオリジナリティをお聞かせください。</h3>
<p class="column-p">
私自身のオリジナリティのある特性としては、「負けず嫌い」と「行動力」です。その裏付けとして、カナダのトロントに留学したことが挙げられます。 私はこれまでに「周りの人がやっていないことをやる」ということを軸に学生生活を送ってきました。 そして大学3年前期、日本の外から日本を客観視してみたいと思い、学部内の留学プログラムに応募しました。しかしながら、自身の英語力不足により落選してしまいました。この悔しさと翌年リベンジしたいという気持ちから、3年後期に大学に在籍したまま自費留学をすることを決意しました。 留学中は現地で2つの語学学校に通いながら早稲田大学の授業をオンデマンドで受講しました。また、自分の弱点であった会話力向上のために、言語交換イベントやマッチングアプリを用いて、積極的に英語力を高めていきました。その結果、留学直後に振り分けられたクラスは5クラス中最下位でしたが、帰国前には最上位のクラスまで昇格することが出来ました。 帰国後にリベンジした留学プログラム選考では英語力が認められ合格し、学部推薦で今年9月から3ヶ月間、韓国のビジネススクールに通うことが決定しました。 このような失敗をバネにして粘り強く挑戦し続けることはMR職において結果を出すために必要とされることであると考えており、貴社において活躍することが出来ると確信しております。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ノバルティスファーマ株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>MR職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月17日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→一次面接（英語・日本語）→最終面接（人事）
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
各項目に字数制限はなかったので、自分の思いと数字を入れたりするなどして具体的に述べるようにした。
また、自分はこの業界に精通していないため、自分がMRとしてどんなバリューを提供できるか考え、論理的に書くようにした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
製薬業界のMRは、他の業界の営業職とは違い、人の命に関係する仕事です。ノバルティスに入ることをゴールにせずに、自分が実現させたい世の中をイメージして、ノバルティスでどのように実現させていくか言語化出来れば大丈夫です。</span>
</p>
<?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<h2 id="anchor1">ノバルティスファーマ2019卒 MRエントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">◆ノバルティスのMR職を志望する理由 ※400文字以内 </h3>
<p class="column-p">
私は1000ｇの未熟児で生まれ、学校にいけないほど病弱でした。そんな中私を救ってくれたのは【自分に合った医薬品】でした。私のように病弱の方・病気などで苦しんでいる患者さんに患者さんに合う医薬品を提供したいという思いでMRを志望しています。貴社のインターシップを通して、自分のＭＲ像にマッチングしていると感じました。ＭＲとして働く上で患者軸があるところです。医者さんのロールプレイング時に、薬を売ることばかり考えていました。しかし製薬会社の人間として【患者軸】をもって行動しなければならないことを再確認しました。また、患者軸に加え貴社は、【成果】に対する追求もしていることにマッチングしていると感じました。成果を出さなければ患者さんには届かない、成果を出さなければ患者さんに貢献していないという〇さんの言葉がとても心に響きました。このようなマインドを持った会社で是非働きたく志望させていただきます。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたの強み・弱みを3つ箇条書きしてください。</h3>
<p class="column-p">
◆【強み】1 ※100文字以内 人想いでやさしい <br>◆【強み】2 ※100文字以内 相手視点を意識する<br> ◆【強み】3 ※100文字以内 ストイックに努力すること<br> ◆【弱み】1 ※100文字以内 自信がない <br>◆【弱み】2 ※100文字以内 相互関係を過剰に気にする <br>◆【弱み】3 ※100文字以内 視野が狭くなる
</p>
<h3 class="esQuestion">上記、強みの中から1つ選び、その強みを発揮できたエピソードを具体的に教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私の強みはコツコツ努力するところです。高校時代サッカー部に所属していました。周囲のメンバーはスポーツ推薦が多い中、一般入学した私の実力はほぼ一番下でした。そんな中で私の目標は、【スタメンを勝ち取る】でした。目標達成のために、平日は毎日始発電車に乗り、朝6時から自主練習をし、午後の練習後は一人で自主練習をする日々を送っていました。土日は練習試合後に、<span class="hide_box_2">サッカーノートを書き現状自分に何が足りないのかを自問自答し、自分よりも巧い人のプレー映像を参考にして、いいところは吸収していきました。サッカーノートで現状分析をし、平日は周囲のメンバーより練習する事で実力がついてきました。結果、一つ上の代でスタメンを取れるようになりました。これらの経験から、日々の努力が大きな目標達成するカギになると実感しております。この姿勢を活かし、貴社の業務においても、常に努力を惜しまず、自己成長につなげたいと思います。
</p>
<h3 class="esQuestion">◆他者にはないあなたのオリジナリティを教えてください。 ※400文字以内
回答</h3>
<p class="column-p">
粘り強さは他者に比べて抜けている部分があります。４～１２歳対象のタブレット教材を販売するイベントで、インターン生６０人のリーダーとして活動し、売上を３．５倍にしました。売上が伸び悩んでる際に、チームで話し合った結果【モチベーションの欠如】・【イベント効率が悪い】という結論になりました。課題解決の為、給与制度の変更、客層調査の強化を実行しました。固定給与制からチーム制の完全歩合制に変更し、ターゲット層を絞り込み、ターゲット層の母数・特徴・ニーズを調査しました。当初は、周囲は非協力的でしたが、自ら積極的に行動する事で、粘り強くやった結果周囲が認めてくれ、みんなが実践してくれるようになりました。結果、インターン生６０人のモチベーションが上がり、イベントが効率的に進むことで売上が３．５倍に増加しました。社会に出ても、自ら粘り強く積極的に行動し、貴社のＭＲとして最善の結果を出したいと思います。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ノバルティスファーマ株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>北里大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>理学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>MR</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2018年5月26日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
(インターシップ参加)→座談会→ES⇒面接→スペシャルセミナー→面接→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
インターシップに参加したのでインターンの話も交えながら書きました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
この企業は積極性が大事です。
</span></p>',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/140/naiteiES.png',
'permalink' => 'test-ES-novartis'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
)
)
$sideBannerList = array(
(int) 0 => array(
(int) 70 => array(
'login' => '*****',
'id' => '70',
'title' => '中部リサイクル株式会社 広報制作体験 in なごや 未経験歓迎！長期インターンシップ',
'url' => '/interns/internDetail/7949?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
'start_time' => '2022-06-20 00:00:00',
'finish_time' => '2022-07-06 00:00:00',
'graduated_years' => null,
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 18:54:13',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 74 => array(
'login' => '*****',
'id' => '74',
'title' => 'テスト',
'url' => 'https://www.google.co.jp/',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 21:00:22',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 76 => array(
'login' => '*****',
'id' => '76',
'title' => 'aaaa',
'url' => '/top/mypage',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
'start_time' => '2022-08-17 12:11:00',
'finish_time' => '2022-08-19 12:11:00',
'graduated_years' => '8;9;10;11;12',
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2022-08-18 12:11:05',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 77 => array(
'login' => '*****',
'id' => '77',
'title' => 'alt title',
'url' => '/columns/view/internshipcalendar?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
'start_time' => '2022-08-17 12:27:00',
'finish_time' => '2022-08-20 12:27:00',
'graduated_years' => null,
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2022-08-18 12:27:39',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 80 => array(
'login' => '*****',
'id' => '80',
'title' => 'f',
'url' => 'f',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2022-08-27 00:46:06',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 82 => array(
'login' => '*****',
'id' => '82',
'title' => 'にしやてすと',
'url' => 'google.com',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
'start_time' => '2022-09-08 01:11:00',
'finish_time' => '2022-09-09 11:11:00',
'graduated_years' => null,
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2022-09-08 12:10:13',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 85 => array(
'login' => '*****',
'id' => '85',
'title' => 'test',
'url' => 'example.com',
'image_path' => 'https://kaisato-internshipguide.internshipguide.info/banner/20250227030903.png',
'start_time' => '2023-01-26 14:15:00',
'finish_time' => '2026-03-28 16:17:00',
'graduated_years' => null,
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2025-02-27 15:09:03',
'modified' => '2025-02-27 15:09:03'
),
(int) 86 => array(
'login' => '*****',
'id' => '86',
'title' => 'test',
'url' => 'example.com',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/20250228011235.png',
'start_time' => '2024-01-27 12:17:00',
'finish_time' => '2026-03-29 14:20:00',
'graduated_years' => '',
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2025-02-28 13:12:36',
'modified' => '2025-02-28 13:12:36'
)
),
(int) 1 => array(
(int) 69 => array(
'login' => '*****',
'id' => '69',
'title' => '株式会社パイプドビッツ 「企業・病院×DX」コロナ禍で大変な病院・企業のサポートを手がけたい！ 長期インターン募集',
'url' => '/interns/internDetail/7433?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/211108.png',
'start_time' => '2022-05-17 00:00:00',
'finish_time' => '2022-05-31 00:00:00',
'graduated_years' => null,
'display_order' => '1',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 18:50:59',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 2 => array(
(int) 68 => array(
'login' => '*****',
'id' => '68',
'title' => '0521理系webイベント',
'url' => '/interns/internDetail/7989?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/webevent0521.png',
'start_time' => '2022-05-16 18:00:00',
'finish_time' => '2022-05-20 18:00:00',
'graduated_years' => null,
'display_order' => '2',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 18:40:48',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 3 => array(
(int) 67 => array(
'login' => '*****',
'id' => '67',
'title' => '就活エージェント',
'url' => '/interns/internList/sort:Intern.recommendPriority/direction:desc/classId:16?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/job-hunting-agency.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => '9',
'display_order' => '3',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 18:09:42',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 4 => array(
(int) 6 => array(
'login' => '*****',
'id' => '6',
'title' => '就活エントリー締切カレンダー',
'url' => '/columns/view/shukatsu_calendar?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/shukatsu_calendar.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '4',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-15 06:13:41'
)
),
(int) 5 => array(
(int) 5 => array(
'login' => '*****',
'id' => '5',
'title' => 'インターン締切カレンダー',
'url' => '/columns/view/internshipcalendar?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/calendar.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '5',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 6 => array(
(int) 4 => array(
'login' => '*****',
'id' => '4',
'title' => '大学1・2年生もインターンに行こう',
'url' => '/columns/view/student12?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/student12.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '6',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-15 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 7 => array(
(int) 3 => array(
'login' => '*****',
'id' => '3',
'title' => 'インターンシップ参加までの流れ',
'url' => '/columns/view/intern_entry_flow?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/intern-flow-a.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '7',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-05 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 8 => array(
(int) 2 => array(
'login' => '*****',
'id' => '2',
'title' => '長期インターンエントリー相談会',
'url' => '/interns/internDetail/514?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/entryevent.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '8',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 9 => array(
(int) 1 => array(
'login' => '*****',
'id' => '1',
'title' => '編集部のおすすめのインターンまとめ',
'url' => '/interns/internDetail/7949?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/intern-matome.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '9',
'valid' => '1',
'created' => '2012-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 10 => array(
(int) 7 => array(
'login' => '*****',
'id' => '7',
'title' => 'インターンシップとは何か',
'url' => '/columns/view/what-is-internship?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/what-is-internship.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '10',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 11 => array(
(int) 71 => array(
'login' => '*****',
'id' => '71',
'title' => 'マンガでわかるインターンシップ',
'url' => '/columns/view/manga-internship?flid=303a',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/manga-a.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '11',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 20:44:44',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 72 => array(
'login' => '*****',
'id' => '72',
'title' => 'マンガでわかるインターンシップ',
'url' => '/columns/view/manga-internship?flid=303b',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/manga-b.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '11',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 20:45:25',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 73 => array(
'login' => '*****',
'id' => '73',
'title' => 'マンガでわかるインターンシップ',
'url' => '/columns/view/manga-internship?flid=303c',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/manga-c.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '11',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 20:46:03',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 12 => array(
(int) 10 => array(
'login' => '*****',
'id' => '10',
'title' => '就活イベントまとめ',
'url' => '/columns/view/syukatsueventcalendar?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/event_matome.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '12',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 13 => array(
(int) 11 => array(
'login' => '*****',
'id' => '11',
'title' => 'インターンシップ体験談',
'url' => '/columns/view/intern_reports_list?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/intern_report.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '13',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-02 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 14 => array(
(int) 12 => array(
'login' => '*****',
'id' => '12',
'title' => '就活本選考体験記',
'url' => '/columns/view/shukatsu-reports-list?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/shukatsu-report.jpg',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '14',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 15 => array(
(int) 13 => array(
'login' => '*****',
'id' => '13',
'title' => '内定者のES',
'url' => '/columns/view/naiteiES?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/es.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '15',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
)
)
$invite_id = ''
$invite_type = ''
$hatena_social_url = 'kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/freewordSearchColumnList/example/f/page:324'
$social_url = 'https://kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/freewordSearchColumnList/example/f/page:324'
$loggedIn = false
$breadcrumbs = array(
(int) 0 => array(
'name' => '「」の検索結果',
'url' => '/mypages/freewordSearch?keyword='
),
(int) 1 => array(
'name' => '「」のコラム一覧',
'url' => null
)
)
$breadcrumb = array(
'name' => '「」の検索結果',
'url' => '/mypages/freewordSearch?keyword='
)
$breadcrumb_position = null</pre><pre class="stack-trace">AppError::handleError() - APP/Lib/AppError.php, line 26
include - APP/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp, line 25
View::_evaluate() - CORE/Cake/View/View.php, line 971
View::_render() - CORE/Cake/View/View.php, line 933
View::_renderElement() - CORE/Cake/View/View.php, line 1224
View::element() - CORE/Cake/View/View.php, line 418
include - APP/View/Columns/freeword_search_column_list.ctp, line 25
View::_evaluate() - CORE/Cake/View/View.php, line 971
View::_render() - CORE/Cake/View/View.php, line 933
View::render() - CORE/Cake/View/View.php, line 473
Controller::render() - CORE/Cake/Controller/Controller.php, line 963
AppController::render() - APP/Controller/AppController.php, line 67
Dispatcher::_invoke() - CORE/Cake/Routing/Dispatcher.php, line 200
Dispatcher::dispatch() - CORE/Cake/Routing/Dispatcher.php, line 167
[main] - APP/webroot/index.php, line 92</pre></div></pre>2" />
</li>
<li itemprop="itemListElement" itemscope itemtype="https://schema.org/ListItem" class="c-breadcrumbs-list__item">
<span itemprop="name" class="c-breadcrumbs-list__label c-breadcrumbs-list__label--current">「」のコラム一覧</span>
<meta itemprop="position" content="3" />
</li>
</ol>
</nav>
<div class="page-meta">
<div class="columns_main_head columns_headImg page-meta__header">
<img src="/img/column-top/columns_banner-02.png" alt="" class="page-meta__header-image">
<h1 class="columns_head_title_main columns_head_title page-meta__header-title">「」にヒットするコラム一覧</h1>
</div>
<div class="page-meta__sns">
<div class="social">
<a href="https://b.hatena.ne.jp/add?url=https%3A%2F%2Fkazukitakada-internshipguide.internshipguide.info%2Fcolumns%2FfreewordSearchColumnList%2Fexample%2Ff%2Fpage%3A324" target="_blank" rel="noopener"><i class="hatebu"></i></a>
<a href="https://social-plugins.line.me/lineit/share?urlhttps%3A%2F%2Fkazukitakada-internshipguide.internshipguide.info%2Fcolumns%2FfreewordSearchColumnList%2Fexample%2Ff%2Fpage%3A324" target="_blank" rel="noopener"><i class="fab fa-line"></i></a>
<a href="https://twitter.com/share?url=https%3A%2F%2Fkazukitakada-internshipguide.internshipguide.info%2Fcolumns%2FfreewordSearchColumnList%2Fexample%2Ff%2Fpage%3A324" target="_blank" rel="noopener"><i class="fa-brands fa-x-twitter"></i></a>
<a href="https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fkazukitakada-internshipguide.internshipguide.info%2Fcolumns%2FfreewordSearchColumnList%2Fexample%2Ff%2Fpage%3A324" target="_blank" rel="noopener"><i class="fab fa-facebook-f"></i></a>
</div>
</div>
</div>
<div class="columns column-list">
<div class="column-list__item">
<a href="/columns/view/test-self-pr-positive" class="col clearfix column_separator column-unit">
<div class="column_img_wrap col_left f_center column-unit__image">
<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1514/self-pr-positive.jpg" alt="自己PRでポジティブをアピールする方法！"/>
</div>
<div class="col_right column-unit__meta">
<span class="col_link column-unit__title">
自己PRでポジティブをアピールする方法！ </span>
<p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
志望先の会社の説明会で、「わが社ではポジティブな人材を求めています」と言われたことはありませんか？しかしどのように自分のポジティブさをアピールすればよいのか迷ってしまった方も多いことでしょう。
そもそも自分はポジティブではないと考えている学生も多く、アピール以前にどのようにポジティブ... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
</div>
</a>
</div>
<div class="column-list__item">
<a href="/columns/view/test-university-student-bicycle" class="col clearfix column_separator column-unit">
<div class="column_img_wrap col_left f_center column-unit__image">
<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1513/university-student-bicycle.jpg" alt="通学に便利！大学生の自転車の選び方"/>
</div>
<div class="col_right column-unit__meta">
<span class="col_link column-unit__title">
通学に便利！大学生の自転車の選び方 </span>
<p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
一人暮らしをしている方や、実家が大学が家からほど近い方は自転車通学を考える方も多いことでしょう。自転車通学をすることによってさまざまなメリットがあり、大学の通学時間をリフレッシュの時間に充てることもできます。しかし、通学にはどのような自転車が適しているのか良いのか悩んでしまう方もお多いかもしれ... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
</div>
</a>
</div>
<div class="column-list__item">
<a href="/columns/view/test-interview-stuttering" class="col clearfix column_separator column-unit">
<div class="column_img_wrap col_left f_center column-unit__image">
<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1512/interview-stuttering.jpg" alt="面接で「どもる」人必見！「どもり」を防ぐための準備と面接中の対策"/>
</div>
<div class="col_right column-unit__meta">
<span class="col_link column-unit__title">
面接で「どもる」人必見！「どもり」を防ぐための準備と面接中の対策 </span>
<p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
緊張するとどもってしまう方にとって、面接は憂鬱なもの。せっかく伝えたい思いがあっても、なかなか伝わらないのはつらいですよね。
「どもりがあると就職で不利になるのではないか？」「どもりが理由で面接に落ちるのでは？」と悩んでいる就活生もいるでしょう。
しかし、「どもりがあると就職できな... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
</div>
</a>
</div>
<div class="column-list__item">
<a href="/columns/agentView/1991" class="col clearfix column_separator column-unit">
<div class="column_img_wrap col_left f_center column-unit__image">
<img data-layzr="//internshipguide.jp/company/img/column/1511/main.jpg" alt="インターンシップ初日！"/>
</div>
<div class="col_right column-unit__meta">
<span class="col_link column-unit__title">
インターンシップ初日！ | </span>
<p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
本日よりまた新たにインターンシップが始動しました！
ブログはインターン生によるご挨拶になります♪ </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
</div>
</a>
</div>
<div class="column-list__item">
<a href="/columns/agentView/1990" class="col clearfix column_separator column-unit">
<div class="column_img_wrap col_left f_center column-unit__image">
<img data-layzr="//internshipguide.jp/company/img/column/1510/main.jpg" alt="19卒内定式を行いました！"/>
</div>
<div class="col_right column-unit__meta">
<span class="col_link column-unit__title">
19卒内定式を行いました！ | </span>
<p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
こんにちは！
ヘルスケアシステムズの進藤です。
昨日は10月1日！
弊社も2019年春卒の内定者に向けた内定式を実施しました！
カバー写真は弊社代表の挨拶をTV会議システムにて行った様子になります。 </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
</div>
</a>
</div>
<div class="column-list__item">
<a href="/columns/view/test-ES-jcb" class="col clearfix column_separator column-unit">
<div class="column_img_wrap col_left f_center column-unit__image">
<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/140/naiteiES.png" alt="ジェーシービー【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】"/>
</div>
<div class="col_right column-unit__meta">
<span class="col_link column-unit__title">
ジェーシービー【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】 </span>
<p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！
内定者のES一覧
JCB 2020卒,総合職内定者エントリーシート
学業で力を注いだことをご記入ください。（400字以内）
... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
</div>
</a>
</div>
<div class="column-list__item">
<a href="/columns/view/test-ES-ja-chibamira" class="col clearfix column_separator column-unit">
<div class="column_img_wrap col_left f_center column-unit__image">
<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/140/naiteiES.png" alt="千葉みらい農業協同組合【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】"/>
</div>
<div class="col_right column-unit__meta">
<span class="col_link column-unit__title">
千葉みらい農業協同組合【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】 </span>
<p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！
内定者のES一覧
千葉みらい農業協同組合2019卒 総合職エントリーシート
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
3年生の1年間... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
</div>
</a>
</div>
<div class="column-list__item">
<a href="/columns/view/test-ES-bayer" class="col clearfix column_separator column-unit">
<div class="column_img_wrap col_left f_center column-unit__image">
<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/140/naiteiES.png" alt="バイエル薬品【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】"/>
</div>
<div class="col_right column-unit__meta">
<span class="col_link column-unit__title">
バイエル薬品【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】 </span>
<p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！
内定者のES一覧
バイエル薬品2019卒 MRエントリーシート
志望理由
貴社を第一志望とする理由は３点あります。１点目はデジタル... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
</div>
</a>
</div>
<div class="column-list__item">
<a href="/columns/view/test-ES-novartis" class="col clearfix column_separator column-unit">
<div class="column_img_wrap col_left f_center column-unit__image">
<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/140/naiteiES.png" alt="ノバルティスファーマ【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】"/>
</div>
<div class="col_right column-unit__meta">
<span class="col_link column-unit__title">
ノバルティスファーマ【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】 </span>
<p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！
内定者のES一覧
ノバルティスファーマ 2020卒,MR職内定者エントリーシート
ノバルティス ファーマのMR職を志望する理由を教え... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
</div>
</a>
</div>
</div>
<div class="paginator">
<span class="prev"><a href="/columns/freewordSearchColumnList/example/f/page:323" rel="prev">前へ</a></span> <span><a href="/columns/freewordSearchColumnList/example/f/page:320">320</a></span> | <span><a href="/columns/freewordSearchColumnList/example/f/page:321">321</a></span> | <span><a href="/columns/freewordSearchColumnList/example/f/page:322">322</a></span> | <span><a href="/columns/freewordSearchColumnList/example/f/page:323">323</a></span> | <span class="current">324</span> | <span><a href="/columns/freewordSearchColumnList/example/f/page:325">325</a></span> | <span><a href="/columns/freewordSearchColumnList/example/f/page:326">326</a></span> | <span><a href="/columns/freewordSearchColumnList/example/f/page:327">327</a></span> | <span><a href="/columns/freewordSearchColumnList/example/f/page:328">328</a></span> <span class="next"><a href="/columns/freewordSearchColumnList/example/f/page:325" rel="next"> 次へ</a></span></div>
<link rel="stylesheet" type="text/css" href="/css/pagination.css?1747024776"/><script type="text/javascript" src="/js/mobile_view_pager.js?1724218277" defer="defer" 1="1"></script> <!--nocache:002-->
<!--/nocache-->
</div>
<div class="l-wrap__side">
<div class="p-side-contents">
<!--nocache:006-->
<div class="sign_up p-side-login">
<a
href="/EmailVerifies/newInput"
class="button_blue c-button--sign-up c-button c-button--entry p-side-login__button"
>
会員登録
</a>
</div>
<!--/nocache-->
<!--nocache:003-->
<!--/nocache-->
<div class="p-side-banner">
<!--nocache:004-->
<div class="side_banner p-side-banner__item">
<a href="example.com">
<img
src="/img/dammy.png"
data-layzr="https://kaisato-internshipguide.internshipguide.info/banner/20250227030903.png"
alt="test" height="100" width="300"
>
</a>
</div>
<div class="side_banner p-side-banner__item">
<a href="/columns/view/shukatsu_calendar?flid=303">
<img
src="/img/dammy.png"
data-layzr="https://img.internshipguide.info/banner/shukatsu_calendar.png"
alt="就活エントリー締切カレンダー" height="100" width="300"
>
</a>
</div>
<div class="side_banner p-side-banner__item">
<a href="/columns/view/internshipcalendar?flid=303">
<img
src="/img/dammy.png"
data-layzr="https://img.internshipguide.info/banner/calendar.png"
alt="インターン締切カレンダー" height="100" width="300"
>
</a>
</div>
<div class="side_banner p-side-banner__item">
<a href="/columns/view/student12?flid=303">
<img
src="/img/dammy.png"
data-layzr="https://img.internshipguide.info/banner/student12.png"
alt="大学1・2年生もインターンに行こう" height="100" width="300"
>
</a>
</div>
<div class="side_banner p-side-banner__item">
<a href="/columns/view/intern_entry_flow?flid=303">
<img
src="/img/dammy.png"
data-layzr="https://img.internshipguide.info/banner/intern-flow-a.png"
alt="インターンシップ参加までの流れ" height="100" width="300"
>
</a>
</div>
<div class="side_banner p-side-banner__item">
<a href="/interns/internDetail/514?flid=303">
<img
src="/img/dammy.png"
data-layzr="https://img.internshipguide.info/banner/entryevent.png"
alt="長期インターンエントリー相談会" height="100" width="300"
>
</a>
</div>
<div class="side_banner p-side-banner__item">
<a href="/columns/view/what-is-internship?flid=303">
<img
src="/img/dammy.png"
data-layzr="https://img.internshipguide.info/banner/what-is-internship.png"
alt="インターンシップとは何か" height="100" width="300"
>
</a>
</div>
<div class="side_banner p-side-banner__item">
<a href="/columns/view/manga-internship?flid=303a">
<img
src="/img/dammy.png"
data-layzr="https://img.internshipguide.info/banner/manga-a.png"
alt="マンガでわかるインターンシップ" height="100" width="300"
>
</a>
</div>
<div class="side_banner p-side-banner__item">
<a href="/columns/view/syukatsueventcalendar?flid=303">
<img
src="/img/dammy.png"
data-layzr="https://img.internshipguide.info/banner/event_matome.png"
alt="就活イベントまとめ" height="100" width="300"
>
</a>
</div>
<div class="side_banner p-side-banner__item">
<a href="/columns/view/intern_reports_list?flid=303">
<img
src="/img/dammy.png"
data-layzr="https://img.internshipguide.info/banner/intern_report.png"
alt="インターンシップ体験談" height="100" width="300"
>
</a>
</div>
<div class="side_banner p-side-banner__item">
<a href="/columns/view/shukatsu-reports-list?flid=303">
<img
src="/img/dammy.png"
data-layzr="https://img.internshipguide.info/banner/shukatsu-report.jpg"
alt="就活本選考体験記" height="100" width="300"
>
</a>
</div>
<div class="side_banner p-side-banner__item">
<a href="/columns/view/naiteiES?flid=303">
<img
src="/img/dammy.png"
data-layzr="https://img.internshipguide.info/banner/es.png"
alt="内定者のES" height="100" width="300"
>
</a>
</div>
<!--/nocache-->
</div>
<script>
function checkMessage()
{
if ($('#PageContent').val() == '') {
alert('お問い合わせ内容を入力してください。');
return false;
}
displayLoading();
return true;
}
</script>
<pre class="cake-error"><a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr68269f3c2ec51-trace').style.display = (document.getElementById('cakeErr68269f3c2ec51-trace').style.display == 'none' ? '' : 'none');"><b>Notice</b> (8)</a>: Undefined variable: newColumn [<b>APP/View/Columns/freeword_search_column_list.ctp</b>, line <b>94</b>]<div id="cakeErr68269f3c2ec51-trace" class="cake-stack-trace" style="display: none;"><a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr68269f3c2ec51-code').style.display = (document.getElementById('cakeErr68269f3c2ec51-code').style.display == 'none' ? '' : 'none')">Code</a> <a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr68269f3c2ec51-context').style.display = (document.getElementById('cakeErr68269f3c2ec51-context').style.display == 'none' ? '' : 'none')">Context</a><pre id="cakeErr68269f3c2ec51-code" class="cake-code-dump" style="display: none;"><code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">static::</span><span style="color: #0000BB">sendSlack</span><span style="color: #007700">(</span><span style="color: #0000BB">$message</span><span style="color: #007700">);</span></span></code>
<code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">}</span></span></code>
<span class="code-highlight"><code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">return </span><span style="color: #0000BB">ErrorHandler</span><span style="color: #007700">::</span><span style="color: #0000BB">handleError</span><span style="color: #007700">(</span><span style="color: #0000BB">$code</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$description</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$file</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$line</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$context</span><span style="color: #007700">);</span></span></code></span></pre><pre id="cakeErr68269f3c2ec51-context" class="cake-context" style="display: none;">$viewFile = '/home/kazukitakada/internshipguide/app/View/Columns/freeword_search_column_list.ctp'
$dataForView = array(
'keyword' => null,
'user' => false,
'description_for_layout' => '就職活動やインターンシップに関連するお役立ち情報の新着記事一覧です。[324ページ目]',
'keywords_for_layout' => 'お役立ち情報,インターンシップ,就活,コラム,インターン,就職活動,本選考,レポート,内定,ES,マナー,面接',
'title_for_layout' => '新着お役立ち情報 [324ページ目] ｜インターンシップガイド',
'columns' => array(
(int) 0 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 1 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 2 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 3 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 4 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 5 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 6 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 7 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 8 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
)
),
'sideBannerList' => array(
(int) 0 => array(
(int) 70 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 74 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 76 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 77 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 80 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 82 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 85 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 86 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 1 => array(
(int) 69 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 2 => array(
(int) 68 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 3 => array(
(int) 67 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 4 => array(
(int) 6 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 5 => array(
(int) 5 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 6 => array(
(int) 4 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 7 => array(
(int) 3 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 8 => array(
(int) 2 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 9 => array(
(int) 1 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 10 => array(
(int) 7 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 11 => array(
(int) 71 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 72 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 73 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 12 => array(
(int) 10 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 13 => array(
(int) 11 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 14 => array(
(int) 12 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 15 => array(
(int) 13 => array(
[maximum depth reached]
)
)
),
'invite_id' => '',
'invite_type' => '',
'hatena_social_url' => 'kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/freewordSearchColumnList/example/f/page:324',
'social_url' => 'https://kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/freewordSearchColumnList/example/f/page:324',
'loggedIn' => false
)
$keyword = null
$user = false
$description_for_layout = '就職活動やインターンシップに関連するお役立ち情報の新着記事一覧です。[324ページ目]'
$keywords_for_layout = 'お役立ち情報,インターンシップ,就活,コラム,インターン,就職活動,本選考,レポート,内定,ES,マナー,面接'
$title_for_layout = '新着お役立ち情報 [324ページ目] ｜インターンシップガイド'
$columns = array(
(int) 0 => array(
'Column' => array(
'id' => '1994',
'title' => '自己PRでポジティブをアピールする方法！',
'agentId' => '0',
'description' => '就活の自己PRで「ポジティブ」や「前向き」を効果的にアピールするコツをご紹介します。なぜ仕事ではポジティブでいることが大切なのか、ESや面接で「ポジティブ」をうまくアピールするコツや注意点などについて解説していきます。',
'contents' => '<p class="column-p">
志望先の会社の説明会で、「わが社ではポジティブな人材を求めています」と言われたことはありませんか？しかしどのように自分のポジティブさをアピールすればよいのか迷ってしまった方も多いことでしょう。</p>
<p class="column-p">
そもそも自分はポジティブではないと考えている学生も多く、アピール以前にどのようにポジティブさを面接などで出していくかに悩んでしまうかもしれません。</p>
<p class="column-p">
しかし、社会人になると、ネガティブでいるよりもポジティブでいることが求められます。これを機にポジティブを目指しつつ、選考中にも自己PRでしっかりとアピールできるようになりましょう！
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1514/self-pr-positive.jpg" alt="自己PRでポジティブをアピールする方法！" class="break-img" />
<h2>なぜ社会人ではポジティブな人材が求められるか</h2>
<p class="column-p">
そもそも、なぜ社会人として、ポジティブな人材を求める企業が多いのでしょうか。チームで動く会社員であっても、個人で仕事をする職人系の仕事であってもどちらもポジティブでいることが必要とされます。
</p>
<h3>どうしようもないことが起きるのが仕事</h3>
<p class="column-p">
仕事では、「どうしようもないこと」が起きることも少なくありません。自分以外の人のミスや、自然災害、競合の存在など、自分たちではどうしようもなく対処のしようがないこと。イチから地道に対処していかなければならないこともあります。</p>
<p class="column-p">
その際、前向きに「これはチャンスだ！」とポジティブに捉えることができるか、「こんなことが起きるなんてもうこの仕事はおしまいだ」とやる気を失ってしまうかどうかで、たとえ同じ状況であったとしても結末は大きく変わります。</p>
<p class="column-p">
ポジティブであれば、「どうしようもないこと」が起きる前よりも良い状況に立て直すことができる場合もありますが、ネガティブであると「どうしようもないこと」をいつまでもひきずってしまい、状況を改善できないことも多いためです。
</p>
<h3>リーダーを目指すなら周囲を巻き込むポジティブさは必須</h3>
<p class="column-p">
さらに、ゆくゆくはチームなどでリーダーの役割になることを目指す場合には、特にポジティブさは大切です。ポジティブさやネガティブさは伝染します。</p>
<p class="column-p">
そのため、リーダーがポジティブな気持ちと考えで周囲を巻き込んで引っ張っていけるかどうかは、企業としてもそのチームの成功のカギを握ることになります。
</p>
<h2>書類でポジティブをアピールする自己PRとは？</h2>
<p class="column-p">
書類選考時にポジティブをアピールするには、どのような書き方をするといいのでしょうか？
</p>
<h3>自分で意識してポジティブでいると伝えて</h3>
<p class="column-p">
企業が必要とする「ポジティブな人材」というのは、「ただの根っからの明るい人」とは少し異なります。たとえ、根はネガティブなタイプであったとしても、「自分で意識してポジティブな言動を心がけている」ということを伝えましょう。</p>
<p class="column-p">
「以前はネガティブでしたが、こんなことがあって以降ポジティブに考えるように意識しています」と話すことで、より自分を律することができる「コントロール可能なポジティブさ」をアピールすることができます。
</p>
<h3>具体的なエピソードを交えて</h3>
<p class="column-p">
「私はポジティブです」だけでは、説得力にかけます。具体的なエピソードを盛り込んで、自分のポジティブさを具体的に表現しましょう。</p>
<p class="column-p">
<b>【例文】</b><br>
「文化祭の時に新入生の発注ミスで屋台の出店が危ぶまれたことがありました。しかし自分が『最後まであきらめないで材料を調達しようよ！』と声をかけたことで、全員で小売店をかけずりまわり、最終的には必要な材料をすべてそろえることができました。文化祭にも無事間に合い、ピンチの時こそポジティブでいることの大切さを実感しました」</p>
<p class="column-p">
このように、そのときの様子やあなたのポジティブな言動が伝わる内容が良いでしょう。
</p>
<h3>字は大きく丁寧に書こう</h3>
<p class="column-p">
履歴書やES（エントリーシート）では、字の大きさにも注意してください。あまりにも字が小さかったり筆圧が弱いと、自信がなさげでどことなく「ネガティブな人である」という印象を与えてしまいます。</p>
<p class="column-p">
また、字は丁寧に書きましょう。綺麗な字ではなくてもしっかりとした字を丁寧に書くことで、読んだ人に与える印象はかなり良くなります。
</p>
<h2>面接でポジティブをアピールする場合は？</h2>
<p class="column-p">
次に、無事書類選考に通過した際には、面接でもしっかりと「ポジティブ」をアピールしましょう。
</p>
<h3>まずは笑顔を忘れずに</h3>
<p class="column-p">
まずは、笑顔は絶対に忘れてはいけません。ポジティブな人は、常に前向きで成功を信じています。</p>
<p class="column-p">
不機嫌であったり、「負」の感情を持っているとポジティブとは逆のイメージを与えてしまうことも。「笑顔」で面接に臨むことで、面接が成功することを信じ楽しんでいる「ポジティブさ」をアピールできます。
</p>
<h3>ハキハキと話す</h3>
<p class="column-p">
「ポジティブ」をアピールするなら、話し方も注意してください。小さい声でぼそぼそと話していては、「ポジティブ」な性格がうまく伝わらないでしょう。面接では、いつもより少し大きめの声で、ハキハキと話すことを心がけるようにします。
</p>
<h3>背筋を伸ばして</h3>
<p class="column-p">
ポジティブな人だという印象を与えるには、姿勢も大切です。猫背で下ばかり向いているような人は、ポジティブな人には見えませんよね。入室する時や座っている時も、いつも背筋はピンと伸ばしておきましょう。
</p>
<h2>「ポジティブ」をアピールする時に注意すべきポイント
</h2>
<h3>NGなポジティブに注意</h3>
<p class="column-p">
しかし、注意したいことがあります。ポジティブにといっても、「ただの無責任で楽観的な人」「失敗しても反省しないでヘラヘラしてる人」さらには「あとさき考えないで突っ走る人」はポジティブとは異なります。</p>
<p class="column-p">
マイナスの印象を与えてしまうことのないように、エピソードの内容や、自分自身の見せ方については配慮することが大切です。
</p>
<h3>言い換えで表現を工夫する</h3>
<p class="column-p">
自己PRで「ポジティブ」をアピールする就活生はとても多いです。他の就活生と同じような自己PRだと、面接官の印象に残りづらくなってしまいます。</p>
<p class="column-p">
「逆境でも前向きに考えることができる」「困難な状況でもプラス思考ができる」など自分らしい言葉で言い換えてみるといいでしょう。
</p>
<h3>「ポジティブ」を仕事でいかすことができると印象付ける</h3>
<p class="column-p">
ただ「ポジティブ」であるというだけでなく、「自分のポジティブな性格や考え方を仕事でどういかすことができるのか」を伝えるようにしましょう。</p>
<p class="column-p">
「ポジティブさ」が仕事でいかされるところがイメージできるようなエピソードを選ぶと効果的です。アルバイトや部活、インターンの経験などから考えてみるといいでしょう。
</p>
<?php echo $this->element('pdf_link_for_column',array("text"=>"自己PR例文集を無料ダウンロード！","url"=>"pdf-selfPR")); ?>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
ポジティブさというのは、なかなか形には見えないものでもあり、自己PRで表現するのは難しいと思います。しかし、周囲を巻き込んだエピソードや、以前はネガティブだったけど変わることができたというエピソードを交えて話すことで、あなたのポジティブさはきっと伝わるはずですよ！</p>',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/1514/self-pr-positive.jpg',
'permalink' => 'test-self-pr-positive'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
),
(int) 1 => array(
'Column' => array(
'id' => '1993',
'title' => '通学に便利！大学生の自転車の選び方',
'agentId' => '0',
'description' => '大学が家からそれなりに近いと、自転車通学を考える方も多いかもしれません。しかし、これから自転車を購入する場合、どのような自転車が良いのか悩んでしまうことでしょう。自転車にもいくつか種類がありますが、ここでは自転車通学に合うものをご紹介します。',
'contents' => '<p class="column-p">一人暮らしをしている方や、実家が大学が家からほど近い方は自転車通学を考える方も多いことでしょう。自転車通学をすることによってさまざまなメリットがあり、大学の通学時間をリフレッシュの時間に充てることもできます。しかし、通学にはどのような自転車が適しているのか良いのか悩んでしまう方もお多いかもしれません。今回は大学生にぴったりな、普段使いにも自転車通学にもおすすめの自転車を紹介します。</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1513/university-student-bicycle.jpg" alt="通学に便利！大学生の自転車の選び方" class="break-img" />
<h2>自転車通学のメリット</h2>
<p class="column-p">まずは、自転車通学をするかどうか迷っている方に自転車通学のメリットを紹介しましょう。実は自転車通学をすることでかなりいいこと尽くしなのです。</p>
<h3>定期代が浮く</h3>
<p class="column-p">まずは、現在電車を使用して大学に通っている場合、定期代を浮かせることができます。月に数千円だとしても、年間で考えるとかなりの節約になります。雨の日はどうしても自転車での通学は難しいので、その時だけ電車やバスを使用して通学することを考えても、その浮いたお金の金額はかなりのものになるでしょう。</p>
<h3>運動不足解消になる</h3>
<p class="column-p">また、運動部や運動系サークルに入っていない人で、運動不足を実感している方には毎日の大学までの行き帰りでの自転車通学だけでもかなり運動不足解消が望めます。勉強が忙しいときや試験前でも、自転車で通学することでその間はかなり気分転換になりリフレッシュすることもできるでしょう。</p>
<h2>通学におすすめの自転車の種類</h2>
<p class="column-p">それでは、大学生の自転車通学におすすめの自転車をご紹介します。実は自転車にもさまざまな種類があります。ご自分の体力や好みに合わせて、良いものを選んでみてくださいね。</p>
<h3>クロスバイク</h3>
<p class="column-p">クロスバイクというのは、サドルとハンドルがほぼ平行になっているタイプの自転車です。ハンドルはフラットハンドルのため、小回りが利きますし、ある程度スピードを出せるのも特徴です。パッと見が競輪選手のようでカッコイイことや、そのデザインや色味もスタイリッシュなのが特徴的です。男子大学生の多くが通学に使用しているのはクロスバイクです。</p>
<h3>ロードバイク</h3>
<p class="column-p">ロードバイクというのは、クロスバイクと比べてもさらにスピードが出すことができるタイプの自転車です。サドルよりも低い位置にハンドルがある、ドロップハンドルがかなりスポーティな印象を与えます。慣れるまでは違和感を感じるかもしれませんが、慣れてしまえばそのスピード感には爽快感を感じることができるでしょう。もちろん、クロスバイクと同様、そのデザインや色味もスタイリッシュなものが多く販売されています。</p>
<h3>シティサイクル</h3>
<p class="column-p">シティサイクルと呼ばれるのはいわゆる「ママチャリ」タイプの自転車です。女子学生が通学に使用するのであれば、このタイプがおすすめです。男子学生であっても、クラッチなどのリュックでないかばんを使用する場合には、かごにかばんを入れる必要があるため、かごの無いクロスバイクやロードバイクは適していません。スピードは劣りますが、電動タイプなどを選ぶことで、そこまで力まなくてもこげるタイプもありますので、体力に自身がない方にはシティサイクルがオススメです。</p>
<h2>自転車の通学をする際のマストアイテム</h2>
<p class="column-p">それでは、次に自転車通学をする際のマストアイテムについて見ていきましょう。自転車通学をする場合には、普段の電車通学とは異なる準備や持ち物を用意しておいたほうが安心なこともあります。</p>
<h3>リュックサックもしくはメッセンジャーバッグ</h3>
<p class="column-p">まず、荷物はリュックサックもしくはメッセンジャーバッグに入れて通学することをオススメします。特にクロスバイクやロードバイクには前にカゴがついていないため、荷物を収納する場所がありません。また、前のめりな姿勢になるため、身体にしっかりとフィットするメッセンジャーバッグを使用することでかばんが背中でズレたり動いたりなどを機にすることなく走行することができます。いつも使用しているリュックサックを使用したいという場合には、しっかりと紐を短くし、背中にフィットするようにしておきましょう。</p>
<h3>夏場は着替えとタオルを用意しておこう</h3>
<p class="column-p">自転車通学は運動不足解消にもなりスピードも出て気持ちが良いものですが、夏場はどうしても汗をかいてしまいます。大学について授業を受ける前にもう汗だく……ということにもなりかねません。そこで、着替えやタオルを用意しておきましょう。汗をふいて、Tシャツだけでも取り替えることができれば、冷房で風邪をひいてしまうこともありません。サークルの部室などでシャワーを浴びることができる環境があればより良いですね。</p>
<h3>自転車保険も考えて</h3>
<p class="column-p">自転車通学をする場合には、万一の事故に備え、保険に入るかどうかも検討しましょう。交通事故に遭う可能性は当然電車通学の時よりも高くなります。大学生協などで学生向けのプランを用意している大学も多くありますので、事前に調べておくようにしましょう。</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">家から大学まで自転車で通学することで、運動不足解消やリフレッシュ効果を期待することができます。興味がある方はぜひテンションのあがるカッコイイ自転車をお供に通学の時間を楽しいものにしてみてくださいね！</p>',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/1513/university-student-bicycle.jpg',
'permalink' => 'test-university-student-bicycle'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
),
(int) 2 => array(
'Column' => array(
'id' => '1992',
'title' => '面接で「どもる」人必見！「どもり」を防ぐための準備と面接中の対策',
'agentId' => '0',
'description' => '面接では緊張してしまい、ついついどもってしまう人も多いもの。せっかくのいい自己PRも、それをうまく伝えられないのはもったいないですよね。そこで今回は、どもってしまう時の対処法やどもりを防ぐ準備について解説します。',
'contents' => '<p class="column-p">緊張するとどもってしまう方にとって、面接は憂鬱なもの。せっかく伝えたい思いがあっても、なかなか伝わらないのはつらいですよね。<br>
<br>
「どもりがあると就職で不利になるのではないか？」「どもりが理由で面接に落ちるのでは？」と悩んでいる就活生もいるでしょう。<br>
<br>
しかし、「どもりがあると就職できない」なんてことはありません。今回は、緊張するとどもってしまうという人に向けて、どもりを防ぐ準備や面接中の対策などをご紹介します。
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1512/interview-stuttering.jpg" alt="面接で「どもる」人必見！うまく話すコツ9つ紹介" class="break-img" />
<h2>「どもり」は就活で不利になる？
</h2>
<h3>「どもり」が原因で面接に落ちることはない</h3>
<p class="column-p">
「どもり」が就職や面接で不利になるのではないかという不安を抱えている就活生も多いと思いますが、「どもり」が直接の原因で不採用になるということはありません。<br>
<br>
面接ではほとんどの学生が緊張しているので、言葉につまったり緊張してうまく話せない就活生はたくさんいます。面接官は、どもりや言葉のつまりをそれほど気にしていないものです。
</p>
<h3>大切なのは気持ちや熱意を伝えること</h3>
<p class="column-p">
面接で大切なのは、流暢に話すことではありません。うまく話すことよりも重要なのは、会社に入りたいという気持ちや熱意を伝えることです。<br>
<br>
「うまく話そう」「どもらないで話さないと」と思う必要はありません。それよりも「自分の気持ちや熱意を伝える」ことに意識を向けるようにしましょう。
</p>
<h2>面接前準備のコツ</h2>
<p class="column-p">
まずは面接の前にどんな準備をすればいいかご紹介します。
</p>
<h3>キャリアセンターで練習する</h3>
<p class="column-p">
緊張するとどもりやすくなるので、まずは面接に慣れることです。面接に慣れるには、練習あるのみ。初めての面接と30回目の面接では、緊張度が大きく変わります。<br>
<br>
いきなり本番を迎えるのではなく、キャリアセンターで練習しましょう。大学にもよりますが、キャリアセンターでは面接の受け答え内容だけでなく、立ち振る舞い、目線、入退室の仕方などを指導してくれます。<br>
<br>
「大切な面接でミスしたらどうしよう」と考えがちですが、何回も練習することで体が慣れて、意識しなくても正しく行動できるようになります。話すことに集中できると、どもりも抑えやすくなるのです。<br>
<br>
キャリアセンターで慣れたら、就活塾や大学の就活セミナーなどでも練習してみましょう。いつもと違う環境、違う人を相手にすることで、より本番さながらの環境をつくることができます。
</p>
<h3>本命企業の前にいくつか面接を受ける</h3>
<p class="column-p">
面接の行為自体に慣れてきたら、いよいよ企業の選考面接を受けましょう。しかし、いきなり第一志望に突撃するのはいい手段とは言えません。志望度の低い企業やあまり興味のない企業の選考を受けてみてください。<br>
<br>
「どうせ練習だから」と思わず、「内定を獲る」という気持ちで臨むのがポイント。志望度の高い企業の面接を受けるときと同じように、本気で受けるからこそ意味があります。<br>
<br>
何回か面接を受けるとなんとなくパターンが見えたり、ルーティンのように感じられて必要以上に緊張しなくなります。そうすれば本番でも緊張せず、スムーズに話せるようになるでしょう。
</p>
<h3>想定質問に対する答えをざっくり準備する</h3>
<p class="column-p">
「面接でどもらないように、何を話すかしっかり台本を作ろう」と考える学生は少なくありませんが、これはおすすめできません。一言一句暗記しようとすると時間がかかりますし、何より本番で思い出せなくなったときに何も話せなくなったり、どもりがひどくなったりします。<br>
<br>
面接は、準備した回答をどのくらい言えるかを披露する場ではありません。企業と学生がお互いにマッチするか見極める場です。だから、「自己PRではあのエピソードからこういうことを話そう」くらいざっくり考えていた方がベターです。<br>
<br>
極端に言ってしまえば、「私は大学時代にバトミントン部に所属し、そこで粘り強さを身に着けました」でも「私の強みは粘り強さで、これはバトミントンを通して培った能力です」でも、伝わることは全く同じです。だから、細かな言い回しまで気を使って自分を無駄に追い込む必要はありません。
</p>
<h3>どもりやすい言葉を省く</h3>
<p class="column-p">
面接でのどもりが気になる人は、「どもりやすい言葉」があると思います。この言葉をいう時に必ずどもってしまう、というワードはありませんか？どんな言葉が苦手なのか、自分で分析してみましょう。<br>
<br>
自己紹介や自己PRでは、苦手な言葉は別の言いやすい言葉に置き換えるようにします。自分の話しやすい言葉や単語、言い回しを使って自己紹介や自己PRを考え直してみてください。
</p>
<h2>面接本番での「どもり」対策</h2>
<p class="column-p">
次に面接本番でのコツをご紹介します。
</p>
<h3>いつも通りのルーティンをこなす</h3>
<p class="column-p">
昔ルーティンという言葉がはやった時期もありますが、このルーティンには気持ちを落ち着ける効果があると言われています。「今日は面接だ」と思うと緊張してしまいますが、毎日やっている行為を繰り返すと、自然と気持ちも落ち着きます。<br>
<br>
ルーティンの内容は、小さなことで構いません。時計を触る、両手を組む、髪をなでるなど、どこでもすぐにできるものがいいでしょう。
</p>
<h3>直前には深呼吸と軽いストレッチを</h3>
<p class="column-p">
深呼吸には、上がった心拍数を戻す作用があります。ドキドキしてどもりそうだと思ったら、4秒かけて息を吸い、8秒かけて吐くというのを繰り返しましょう。なんどがやっているうちに、だんだんと落ち着いてきます。<br>
<br>
ストレッチも緊張をほぐすのに効果的です。緊張すると体がかたまってしまい、それがどもりを誘発させます。面接会場で思い切ったストレッチをするのは難しいですが、手足を伸ばしたり、肩を回したりといったことを意図的にしてみてください。
</p>
<h3>はじめにカミングアウトしてしまう</h3>
<p class="column-p">
どもりが気になる場合は、面接のはじめに面接官に自分の「どもり」について伝えておくという方法もあります。<br>
<br>
「緊張すると少しどもってしまうのですが、よろしくお願いします」などとはじめに伝えてしまうと、気持ちが楽になるでしょう。多くの面接官は理解を示してくれます。
</p>
<h3>どもってしまったら一呼吸入れさせてもらう</h3>
<p class="column-p">
どんなに準備をしても、どもってしまうときはあります。しかしそれにとらわれて「まずい！どうしよう」と焦ると悪循環に。<br>
<br>
「ちょっと緊張してしまったので、一度深呼吸させていただいてもよろしいでしょうか？」と聞いてみてください。そういわれて「ダメだ」という面接官はほぼいません。どもったまま話し続けるよりも、ゆっくりと深呼吸をし、一度落ち着くようにしましょう。<br>
</p>
<h2>どもりを治すには？</h2>
<p class="column-p">
どもりをなおす努力をするのも効果があります。
</p>
<h3>口の力を抜いてゆっくり話す</h3>
<p class="column-p">
どもりの原因の一つに、口や顔に力が入りすぎているということがあります。「きちんと話さなくては」「どもってはいけない」と思うあまり、力んでしまうからです。しかしこれは悪循環で、力が入れば入るほどスムーズに話せません。<br>
<br>
口を大きく開けて、次に思いっきりすぼめ、その後真一文字に結び、力を抜きましょう。舌にも力を入れず、舌先が下の葉の裏に自然につくようにしてください。
</p>
<h3>一度に話す量は少なめに</h3>
<p class="column-p">
あれもこれも話さないといけないという強迫観念が、どもりを引き起こしていることも。長い文を話そうとしてパニックになるよりは、少々稚拙な印象でもこまめに文を区切るといいでしょう。<br>
<br>
また、早口でたくさんのことを話そうとするより、ゆっくりと少しずつ話したほうがどもりにくいです。自分なりに色んなスピードでしゃべってみて、落ち着いて話せるペースを見つけてください。
</p>
<h3>言語聴覚士に相談する</h3>
<p class="column-p">
どもりを治すために、専門家を頼るのもいいでしょう。言語聴覚士に診てもらい、現在のどもりの具合や、どんな時に困るかなど相談に乗ってもらってみてください。プロの視点で診断をし、どんな訓練をすればいいかプランを組んで、支援をしてくれます。<br>
<br>
病院で医師に診てもらうのもいいでしょう。どもりがあるひとは発達障害や自閉症スペクトラムといった障害を持っている人も少なくありません。専門医にトータルで判断してもらい、適切な治療をしてみてください。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
どもりが原因で面接に悩んでいる人は、決して少なくありません。「なぜ自分だけ」と悩まず、できる限りの工夫をしたり、専門家に診てもらったりしましょう。きっと少しずつ良くなって、面接通過率も上がってくるはずです。</p>',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/1512/interview-stuttering.jpg',
'permalink' => 'test-interview-stuttering'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
),
(int) 3 => array(
'Column' => array(
'id' => '1991',
'title' => 'インターンシップ初日！',
'agentId' => '391',
'description' => null,
'contents' => '
本日よりまた新たにインターンシップが始動しました！
ブログはインターン生によるご挨拶になります♪
## はじめまして！
はじめまして。
本日から１か月間、インターンシップとして採用担当のアシスタントを
させていただきます２０年卒のFです。
その間ブログの更新も担当させていただくので、よろしくお願いします！
本日は、会社に関する説明や社内の挨拶回りを行いました。
緊張いたしましたが、社員の方々に暖かく迎えていただいたおかげで
緊張をほぐすことができました！
## 体験する仕事内容は・・・
現場社員の方々へのインタビューなども
担当させていただくこととなっておりますので、
その様子もブログに掲載していきたいと思っております。
是非ブログのチェックをお願いします！
もし、インターンシップに参加してみたいと思った方は、
まだ募集をしておりますので
是非インターンシップガイドから応募してみてください！！
https://internshipguide.jp/interns/internDetail/1289
## ヘルスケアシステムズについて
10月も採用活動継続中です！是非説明会にお越し下さい！
【医療・介護・経営・コンサル】HCSの会社説明会
https://goo.gl/tDwZ7T
皆さんとお会いできること、心待ちにしております！
弊社のことがわかるサイトをいくつかご紹介します
・http://www.healthcare-systems.co.jp
・https://en-gage.net/hcscareers
・https://r466530003.2019.r-saiyou.com
2020年卒のインターン絶賛募集中です！
【インターン詳細】
・インターンシップガイド
https://internshipguide.jp/interns/internDetail/1289
FBやTwitterでも情報公開を始めました！是非ご覧下さい！
・FB: https://www.facebook.com/hcscareer
・Twitter: https://twitter.com/hcs_shinsotsu',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/company/img/column/1511/main.jpg',
'permalink' => 'test-agent391_1511'
),
'Agent' => array(
'name' => ''
)
),
(int) 4 => array(
'Column' => array(
'id' => '1990',
'title' => '19卒内定式を行いました！',
'agentId' => '391',
'description' => null,
'contents' => '
こんにちは！
ヘルスケアシステムズの進藤です。
昨日は10月1日！
弊社も2019年春卒の内定者に向けた内定式を実施しました！
カバー写真は弊社代表の挨拶をTV会議システムにて行った様子になります。
## ■ヘルスケアシステムズの内定式
台風24号など天気が不安定ですが、当日は晴天に恵まれ
無事開催することができました。
多くの企業が昨日、内定式を執り行ったのではないかと思います。
この式典の目的は、
「企業が内々定を出した学生に対して、
正式に内定を通知するために実施すること」にあります。
ヘルスケアシステムズからは「内定証書」を参加者にお渡ししましたが、
これにより「労働契約の成立」が達成されるとも言えます。
## ■内定式で大切な事！
内定式で大切な事は「入社までの流れの確認」や「同期との顔合わせ」
「内定先社員の交流」になります。
私たちも親睦を深めるために懇親会や、年齢の近い先輩から今までのキャリアの
プレゼンテーションなども行いました。
先輩社員からは様々な現場経験を通じて、学んだ事のご紹介や、今後の展望を
お話ししていただき、内定者の皆さんもしっかりとお話を聞いていらっしゃいました。
質問も多く、とても良い時間だったのではないかと思います。
内定者のみなさん！私どもと一緒に医療・介護業界でがんばっていきましょう！！！
## ○ヘルスケアシステムズの採用活動について
ヘルスケアシステムズでは10月も採用活動を実施しております。
今年度より「通年採用」の体制にいたしました。
医療・介護の経営コンサルタントを目指して一緒に成長したい！
という仲間を一人でも多く迎え入れる所存です！
【医療・介護・経営・コンサル】HCSの会社説明会
https://goo.gl/tDwZ7T
皆さんとお会いできること、心待ちにしております！
弊社のことがわかるサイトをいくつかご紹介します
・http://www.healthcare-systems.co.jp
・https://en-gage.net/hcscareers
・https://r466530003.2019.r-saiyou.com
2020年卒のインターン絶賛募集中です！
【インターン詳細】
・インターンシップガイド
https://internshipguide.jp/interns/internDetail/1289
FBやTwitterでも情報公開を始めました！是非ご覧下さい！
・FB: https://www.facebook.com/hcscareer
・Twitter: https://twitter.com/hcs_shinsotsu',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/company/img/column/1510/main.jpg',
'permalink' => 'test-agent391_1510'
),
'Agent' => array(
'name' => ''
)
),
(int) 5 => array(
'Column' => array(
'id' => '1987',
'title' => 'ジェーシービー【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】',
'agentId' => '0',
'description' => 'ジェーシービーの内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート。',
'contents' => '<p class="column-p">
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="内定者のエントリーシート＆本選考レポート" class="break-img" />
<?php /*
insert_toc
no_h3_toc
*/ ?>
<h2>JCB 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学業で力を注いだことをご記入ください。（400字以内）
</h3>
<p class="column-p">
統計学に力を注いでいる。私は大学時代にプレゼンテーション能力を鍛える活動をしてきた。そのプレゼンテーションの際に「圧倒的な根拠」があってこそ相手を納得させられると実感した。そして私はその根拠は統計学によって得られると考え、力を入れて取り組んでいる。
また、ゼミでは【現代で起きる経済問題を統計学を使用することで明らかにする】ことをテーマに研究している。その中でも特に「地方創生」に関して詳しく研究している。夏合宿では実際に奈良県に行き、同県が抱えている【観光客数は多いが、観光客数が極端に少ない】という課題に対してアプローチしていった。具体的には、仲間と協力しながらヒアリングやフィールドワークをすることで、課題に対して考えていった。課題に対してのソリューションが難しく苦戦したが、多くの方々のお話を何度も聞くことで自分たちなりに課題解決を奈良県に提案した。
</p>
<h3 class="esQuestion">学業以外で力を注いだことをご記入ください。（400字以内）
</h3>
<p class="column-p">
私はサークル幹事長として【学園祭にアイドルを呼びフリーライブを開催すること】に全力を注いだ。これは【サークルとして新しいことをしたい想い】【人々のアイドルに対する常識を変えたい想い】から企画したものである。特に苦労したことはキャスティングだ。最初に事務所宛てにメールした際は無視をされてしまった。しかし私は諦めず、直接会いに行き、商談の機会を設定してもらった。またその商談に向けて仲間と協力しながら、事前に資料を作成した。また、その際相手側のメリットが伝わるように工夫した。そして商談当日は「アイドルの常識をぶち壊し、<span class="hide_box_2">多くの人々に『こんなにかっこいいアイドルもいるんだ』という新たな価値観を与えたい。それをできるのは○○だけです。」と自分の本気の想いを伝えた。その熱意に事務所も応えてくれ、結果としてフリーライブを開催することができた。また、ライブ当日は1000人以上の集客であった。</p>
<h3 class="esQuestion">自身が認識している強みと弱みをご記入ください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
私の強みは【「想い」をもち、目標に向かって全力を注げる点】だと考える。その根拠は学生時代の【「授業力№１を決める大会において優勝する」という目標に向けて全力を注ぐ】や【サークル幹事長としてアイドルを学園祭に呼び、フリーライブを開催する】などの経験である。その強みを活かし、貴社でも「想い」と「目標」を持ちながら働くことで、活躍できる人材になりたい。しかしその反面、弱みとして【目標に向かうあまり、周りが見えにくくなる点や他のことがおろそかになる点】があげられる。これは自分がしているラグビーや日常生活でも現れてしまうことが多い。その結果、周りに迷惑や心配をかけてしまう場面も多々ある。その対策として、まずは一度深呼吸をして落ち着くことや、周りの声を聞くように耳を傾けるようにしている。また、周りとの密な信頼関係を築くことで、上記のような状態や困ったときや頼ることができる心境づくりをしている。</p>
<h3 class="esQuestion">JCBが継続して成長するために必要だと考えること。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
2つあると考える。
1つめは「変革を起こす挑戦心」である。キャッシュレス業界はQRコード決済の乱立などで過渡期であると考える。また、AmazonやTOYOTAのように様々な会社が今後、業界の垣根を越えてビジネスを展開させていくと考える。そのため、貴社も【カードの会社の枠を超えた購買行動を活性化する新事業】という変革を起こす必要性があると考える。特に貴社にはシングルアクワイアリングという強みがある。その強みを活かして【ビッグデータを活かしたマーケティングの強化】をすることで、国内外の消費の活性化に貢献する策があると考える。
2つめは【責任感】である。貴社は【日本発でアジア唯一のブランド会社】である。そして日本のキャッシュレス化を牽引していくリーディングカンパニーである。社員全員がその責任感をもって仕事をすることで、日本、アジアを代表する会社に発展していき、継続して成長していくと考えている。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ジェーシービー</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>政治経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月23日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
インターン早期→説明会→面接２回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
相手に自分自身のことが伝わるように端的に書いた。
また、人間性が重要視されてくると考えたため、JCBに合う人材はどのようなものか、求める人材像お照らし合わせながら考えた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
JCBはとてもいい企業です。人間性を見てくれます。
JCBで何をしたいのか、自分はどのようなところで活躍できるかを考えながら書くといいと思います。</span>
</p>
<?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<h2>JCB 2020卒,総合職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">自身が認識している強みと弱みをご記入ください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
強みは完遂力だ。私はこれまでスペイン留学、人力車、ベトナムインターンシップなど周囲が行わない事にも臆せず挑戦をしてきた。どの挑戦においても「逃げたい」と思った時期もあった。それでも自分自身が決めた道だからこそ困難に直面しても逃げず挑み続けた。結果、スペイン語資格獲得やCS評価向上など目標を達成するまでやり遂げる事が出来た。弱みは行動を重視し、考えが浅くなりがちな所だ。高校サッカー部では試合に出る事を目標に設定し、全体練習の後に居残り練習も行った。ベンチ外の日々が続いていたが、<span class="hide_box_2">努力すれば必ずチャンスが来ると考え、練習を行う事自体に満足をしていた。その為、私の得意な練習だけを行い、弱点であった対人プレーを成長させる事が出来なかった。結果、監督から「山本は対人が弱い」と言われ、引退まで目標は達成できなかった。この経験から、現在では行動を起こす時は第三者の意見を貰う事を徹底している。</p>
<h3 class="esQuestion">JCBが継続して成長するために必要だと考えること。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
2点ある。１点目は新しい決済ソリューションへの対応である。AIやビックデータといった最新技術を活用したFintechによって、今日貴社を取り巻く環境は加速度的に変化している。このような急速な環境の変化に対応し、新しい決済ソリューションを生み出すためには、企業内部だけでなく、ITベンチャーや研究機関といった外部組織から、様々な知識や技術を積極的に取り込むオープンイノベーションの拡大が必要不可欠であると考える。２点目は消費者の購買行動の活性化する事である。理由は、加盟店企業が利益を上げれなければ、それは貴社の利益減少に繋がるからである。近年、消費者の購買に対する価値観は多様化し、複雑化するニーズを捉える事が、売り手には求められる。その中で貴社はデータ活用により消費者其々の販売行動を把握、分析が可能である。加盟店に対し解決策を提供し、共に利益を上げ続ける事が、貴社が継続して成長する為に必要であると考える。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ジェーシービー</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月28日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
SPI→ES→1次面接→GD→管理職面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
多業種、多業界に関わる業界であるからこそ受験をしていく上で自分が何を入社してからやりたいのかを明確にした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
OB訪問や合同説明会に参加するなど企業研究を行う事が内定への近道だと思います。</span>
</p>
<h2>JCB 2019卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学業で力を注いだことをご記入ください。400字</h3>
<p class="column-p">
私はゼミでゲーム理論という行動経済学を専攻しています。ゲーム理論とは複数の行動者がどのような行動を選択し、利益を最大化させるかを考えるもので、飲食店の新規出店戦略や独占状態の企業が取るべき経済行動など、ビジネス戦略に広く活用されている学問です。この学問には協力型と非協力型がありますが、共通しているのは「相手の行動を読んでそれに最も合うように行動する」ということです。私は経済学部に入る前からゲーム理論を勉強したいと考えており、現在ゲーム理論専攻のゼミに所属しています。私のゼミが7人と少人数なこともあり、海外の参考書をテキストに詳しく学ぶことができています。ゲーム理論を学び始めて約1年が経過しますが、その中で私が学んだことは協調することの大切さです。ゲーム理論では一般的に相手を裏切るか協調するかの２択ですが互いに歩み寄った方が全体としても個人としても大きな利得を得られるということを学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">学業以外で力を注いだことをご記入ください。400字</h3>
<p class="column-p">
私は今年2月、テニスの団体戦でエースとしてチームを率いました。チームに後輩が多く、またこの団体戦が終わったらサークルをやめるという1年生も数人いたため、「テニスやサークルの魅力を伝えること」が必要でした。そこで改めて自分が3年生として、またチームを率いる立場としてできることを考え、初心者スタートだった自分だからこそ共感できる後輩の悩みもあるのではないかと練習メニューや教え方から工夫し、実力向上を図りました。また、コミュニケーションをとるため、<span class="hide_box_2">女子の練習の指導に行ったほか男女合同練習も企画しました。本番では応援やアドバイスを通して後輩に気持ちよく勝たせてあげられ、自分も勝利して5勝4敗とチームの勝利に貢献できました。さらにやめると言っていた1年生も全員残ってくれました。この経験から、リーダーとは実力で周囲を引っ張るだけでなく、常に周囲を気にかけて支えていく存在であるということを学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">自身が認識している強みと弱みをご記入ください。400字</h3>
<p class="column-p">
私の強みは学生時代で培った試行錯誤力と諦めない精神です。私は大学からテニスを始めた際、当時のキャプテンに憧れて「自分も実力でサークルを牽引する存在になりたい」と考え努力を決意しました。私は経験者との実力差を縮めるために３年間試行錯誤を続けてきました。その結果今年２月の団体戦ではチームのエースとして出場し、チームの勝利に貢献することができました。私のこの強みを活かし、自己研鑽を積んで貴社に貢献していきたいと考えております。一方、私の弱みは熱中すると無理をしすぎてしまうことです。私は体力に自信があり、テニスの練習でも一日５時間前後の練習を毎日のように続けていました。その結果、疲れがたまって常に満身創痍のことも多くありました。また、アルバイトでも個別指導塾で講師をしていますがそのままカラオケのアルバイトで夜勤をするなど非常に体を酷使していたこともあり、周りにも迷惑や心配をかけてしまいました。</p>
<h3 class="esQuestion">JCBが継続して成長するために必要だと考えること。400字</h3>
<p class="column-p">
常に日常生活における改善策や新しい決済方法を考える姿勢ではないかと私は考えております。貴社は国際ブランドホルダーとして新たなキャッシュレスソリューションシステムを構築、提供するという点で世界中の人々の暮らしを良くしていく上で欠かせない存在です。また、決済の機会が無限にある現代においては貴社とカード加盟店との連携によって社会問題などを解決する手助けにもなると貴社の説明会で伺いました。現在消費に起こりつつある大きな変化に加え、いずれはクレジットカードという形さえ無くなり何も持たずに買い物ができる世界になると言われています。一方で現在世界には小さな不満から地球規模の問題まで多くの課題があります。その中で貴社が継続して成長するためには、新たな決済方法の構築によってブランド会社のリーディングカンパニーになり続けることが必要であり、常にそうした新しいことを考えていく姿勢が重要であると考えています。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ジェーシービー</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>一橋大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月29日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
説明会6/15→ウェブテスト6/18(即日連絡)→1次面接6/22(前日までにエントリーシートを提出するよう指示)→即日で通過連絡→GD6/26(即日連絡)→性格診断(自宅)6/26→管理職面接6/27(翌日電話で連絡)→最終面接6/29(即日連絡)→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
志望動機を直接聞かれることはなく、ほとんどが学生時代のことについてなので、そこは正直に回答した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
学生時代のことについてひたすら聞き、性格が合うかどうかで選んでいるようなので明るくノリ良く振る舞うことが大事。</span>
</p>
<h2 id="anchor1">JCB 2019卒,総合職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">学業で力を入れたこと(400字)</h3>
<p class="column-p">
私はゼミでゲーム理論という行動経済学を専攻しています。ゲーム理論とは複数の行動者がどのような行動を選択し、利益を最大化させるかを考えるもので、飲食店の新規出店戦略や独占状態の企業が取るべき経済行動など、ビジネス戦略に広く活用されている学問です。この学問には協力型と非協力型がありますが、共通しているのは「相手の行動を読んでそれに最も合うように行動する」ということです。私は経済学部に入る前からゲーム理論を勉強したいと考えており、現在ゲーム理論専攻のゼミに所属しています。私のゼミが7人と少人数なこともあり、海外の参考書をテキストに詳しく学ぶことができています。ゲーム理論を学び始めて約1年が経過しますが、その中で私が学んだことは協調することの大切さです。ゲーム理論では一般的に相手を裏切るか協調するかの２択ですが互いに歩み寄った方が全体としても個人としても大きな利得を得られるということを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">学業以外で力を注いだこと(400字)</h3>
<p class="column-p">
私は今年2月、テニスの団体戦でエースとしてチームを率いました。チームに後輩が多く、またこの団体戦が終わったらサークルをやめるという1年生も数人いたため、「テニスやサークルの魅力を伝えること」が必要でした。そこで改めて自分が3年生として、またチームを率いる立場としてできることを考え、初心者スタートだった自分だからこそ共感できる後輩の悩みもあるのではないかと練習メニューや教え方から工夫し、<span class="hide_box_2">実力向上を図りました。また、コミュニケーションをとるため、女子の練習の指導に行ったほか男女合同練習も企画しました。本番では応援やアドバイスを通して後輩に気持ちよく勝たせてあげられ、自分も勝利して5勝4敗とチームの勝利に貢献できました。さらにやめると言っていた1年生も全員残ってくれました。この経験から、リーダーとは実力で周囲を引っ張るだけでなく、常に周囲を気にかけて支えていく存在であるということを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">自身が認識している強みと弱み(400字)</h3>
<p class="column-p">
私の強みは学生時代で培った試行錯誤力と諦めない精神です。私は大学からテニスを始めた際、当時のキャプテンに憧れて「自分も実力でサークルを牽引する存在になりたい」と考え努力を決意しました。私は経験者との実力差を縮めるために３年間試行錯誤を続けてきました。その結果今年２月の団体戦ではチームのエースとして出場し、チームの勝利に貢献することができました。私のこの強みを活かし、自己研鑽を積んで貴社に貢献していきたいと考えております。一方、私の弱みは熱中すると無理をしすぎてしまうことです。私は体力に自信があり、テニスの練習でも一日５時間前後の練習を毎日のように続けていました。その結果、疲れがたまって常に満身創痍のことも多くありました。また、アルバイトでも個別指導塾で講師をしていますがそのままカラオケのアルバイトで夜勤をするなど非常に体を酷使していたこともあり、周りにも迷惑や心配をかけてしまいました。
</p>
<h3 class="esQuestion">JCBが継続して成長するために必要だと考えること(400字)</h3>
<p class="column-p">
常に日常生活における改善策や新しい決済方法を考える姿勢ではないかと私は考えております。貴社は国際ブランドホルダーとして新たなキャッシュレスソリューションシステムを構築、提供するという点で世界中の人々の暮らしを良くしていく上で欠かせない存在です。また、決済の機会が無限にある現代においては貴社とカード加盟店との連携によって社会問題などを解決する手助けにもなると貴社の説明会で伺いました。現在消費に起こりつつある大きな変化に加え、いずれはクレジットカードという形さえ無くなり何も持たずに買い物ができる世界になると言われています。一方で現在世界には小さな不満から地球規模の問題まで多くの課題があります。その中で貴社が継続して成長するためには、新たな決済方法の構築によってブランド会社のリーディングカンパニーになり続けることが必要であり、常にそうした新しいことを考えていく姿勢が重要であると考えています。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ジェーシービー</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>一橋大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2018年6月29日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES+ウェブテ→1次面接→グルディス→性格検査→管理職面接→最終面接+ウェブテ
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
話の流れで少し聞かれることはありますが、しっかりと志望動機を聞いては来ないです。学生時代どんな人だと言われたかなど、人柄重視で選考しているので自分を出していくよう心がけました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
面接官は話しやすい良い人ばかりなので、過度に緊張せず自分について聞かれたことに素直に受け答えしていくのが大事だと思います。
</span></p>
<h2>JCB 2019卒,習熟職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学業で力を注いだことをご記入ください。（400字以内）
</h3>
<p class="column-p">
自ら環境を変え、異文化に触れる時間を設けたカナダ留学です。地域で最も日本人比率の低い語学学校を選んだ私は、現地に行けば、英語を常に使える環境に身を置くことができると思っていました。しかし、春季休業中だったため、学校には多くの日本人が在籍し、20人中5人のクラスメイトが日本人でした。そのため、休み時間には日本語が飛び交い、授業中ですら疑問点を日本語で聞き合う状況でした。そこで、英語を学びつつ異文化交流を楽しむという本来の目標に立ち返った時、自身で現状を打破する必要性を感じました。具体的には、1.日本人のいないクラスへの移籍、2.現地の方との交流会への参加、3.多国籍の友人との旅行の企画の３つを行いました。この結果、最大限に英語や世界の人々と触れ合うことができ、日本では出来ない多くの経験ができました。この経験から、行動の原点に立ち返り目標を明確にし、自ら環境を変える大切さを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">学業以外で力を注いだことをご記入ください。（400字以内）
</h3>
<p class="column-p">
国内外の旅行客が利用するゲストハウスでのチェックイン業務です。セブ島留学中、フィリピンの人々は数年間フルタイムで働き、ようやく日本への旅行ができると知りました。そうした経緯で、日本を訪れた人々に期待を超えるサービスを提供することで、日本での最高の思い出作りに貢献したいと思いました。具体的には、周辺の飲食店や観光地についての知識を蓄え、顧客の旅の役に立つ情報提供をしました。また、<span class="hide_box_2">顧客の持つ“クリーンな国・日本”という印象を崩さないよう、ベッドメイキングやトイレ掃除の際は、細部まで入念にチェックし、快適な空間作りを心がけました。その結果、「日本に来てよかった」と多くの顧客から言ってもらうことができ、ホテル等の予約サイトであるbooking.comにおいて顧客満足度で10ポイント中９ポイントを獲得できました。この経験から、決められた業務だけでなく、一人一人に寄り添い、相手のためを思って業務にあたる大切さを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">自身が認識している強みと弱みをご記入ください。（400字以内）
</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、「目標を明確にし、真摯に取り組めること」です。サークルの新歓代表を務めた際、新入生のサークル継続率向上という目標のため、Excelを用いた新入生の参加状況の管理やイベント参加を促すLINE等を日々徹底することで、新入生のサークル定着率向上に貢献しました。また、各構成員の問題意識の共有を徹底するため、新入生にサークルを楽しく続けてもらうための取り組みを、全サークル員で話し合う会議を開きました。弱みは、「限界が来るまで一人で抱え込んでしまうこと」です。上記の取り組みの結果、４割だった継続率は８割を超えましたが、新歓期間後、同期から「自分のすべきことを一人で全うしようとする傾向があるが、時には周りに頼ることも大切である」と指摘されました。振り返ってみれば、役職柄、全業務を完璧にこなさなければならないという気持ちでいましたが、必要に応じて仲間の手を借りることも大切だったと感じました。
</p>
<h3 class="esQuestion">JCBが継続して成長するために必要だと考えること。（400字以内）
</h3>
<p class="column-p">
JCBという会社自体が日本と世界の架け橋となることです。貴社はこれまで、現地での日本製品や日本文化の浸透を背景に、ベトナムやタイ等のアジア諸国における海外展開を優位に進めてきましたが、「海外カード会員の拡大」を永続的に続けるには、いずれ日本の文化があまり浸透していない地域での挑戦も重要になってきます。例えば、貴社が今後、重点的に開拓しようとしているインドとロシアも、日本の近隣諸国と比べれば、日本への関心はそれほど高くありません。そうした環境下においても成功に繋げるには、「JCBをきっかけに日本に興味を持った」と思ってもらえるビジネスモデルへの変革が不可欠だと考えます。貴社はこれまでもJCBプラザやJCBプラザラウンジによって日本の「おもてなし」を表現してきましたが、これまで以上に「サムライカード」から日本を発信し、訪日促進とカード利用の活性化を図ることが継続的な成長に必要だと考えました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ジェーシービー</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>習熟職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2018年6月9日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
一次（集団）→GD→管理職面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
とにかく緊張しないようにリラックスして話をすることが求められおり、社員の方もフランクな感じの方が多かったように思われる。緊張することなく自分を出せるかが試されている。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
ただのカード会社という括りではなくたくさんの事業をやっているので企業分析は必須。他のカード会社との違いを明確にすること。</span>
</p>',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/140/naiteiES.png',
'permalink' => 'test-ES-jcb'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
),
(int) 6 => array(
'Column' => array(
'id' => '1986',
'title' => '千葉みらい農業協同組合【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】',
'agentId' => '0',
'description' => '千葉みらい農業協同組合の内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート。',
'contents' => '<p class="column-p">
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="内定者のエントリーシート＆本選考レポート" class="break-img" />
<h2 id="anchor1">千葉みらい農業協同組合2019卒 総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容</h3>
<p class="column-p">
3年生の1年間を通して、必修科目である社会調査実習に参加し、調査に関する基礎知識を実践的に身につけました。まだ準備段階ではありますが、卒業論文では学生のSNSの利用とクチコミ利用の実態について、社会調査を交えつつ研究を進める予定です。
</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私は人の意見を素直に聞き、求められた以上の結果を出すことが出来ます。約半年間、通販会社でテレフォンオペレーターのアルバイトを経験した際に実感することとなった強みです。通常は受注業務のため、買いたいものが決まっているお客様が多いのですが、<span class="hide_box_2">中にはまだ悩まれている段階でお電話をくださったり、オペレーターの私に意見を聞いてくださる方もおられました。そうした方に自分なりに考えて、マニュアルから一歩踏み込んだ接客ができた時はお客様にも売り上げにも貢献できたと感じました。また、今後にも生きる経験と考えます。
</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に最も打ち込んだこと</h3>
<p class="column-p">
私は学生生活の中でチームでの学びのプロセスを身に付ける機会を獲得し、リーダーシップを身に付けて参りました。大学2年時に履修した選択授業は、企業の抱える実際の課題に私たち学生がグループごとに解決策を提案するというものでした。私は元々どちらかといえば引っ込み思案な性格でしたが、授業を通して自分も周りも発言しやすい環境を作ることが自分なりのリーダーシップであると確信するに至りました。共通の目標に仲間と向かうことで得た、自らを見つめ直すきっかけとなった経験です。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>千葉みらい農業協同組合</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京女子大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>現代教養学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2018年5月25日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
グループディスカッション→webにてSPI3→最終選考（一日のうちにグループ面接→個人面接）
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
グループディスカッションに始まる選考だったため、キャリアセンターの資料やインターネット上の情報等でグループディスカッションのよくあるパターンを頭にいれて選考に臨んだ。また、農協であるため自分と農業とのつながりの観点の質問を想定し、答えを前もって考えるようにしていた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
グループ面接では何をしゃべっているか相手に聞き取って貰えなければ意味がありません。想いを込めて話す前に、まずは明瞭に簡潔に伝えること、そして面接官との意思疎通を図ることが重要だと思います。質問の意図をしっかりと汲んで答えていれば、意欲と落ち着きをアピールできると思います。頑張ってください！
</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/140/naiteiES.png',
'permalink' => 'test-ES-ja-chibamira'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
),
(int) 7 => array(
'Column' => array(
'id' => '1985',
'title' => 'バイエル薬品【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】',
'agentId' => '0',
'description' => 'バイエル薬品の内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート。
',
'contents' => '<p class="column-p">
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="内定者のエントリーシート＆本選考レポート" class="break-img" />
<h2 id="anchor1">バイエル薬品2019卒 MRエントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望理由</h3>
<p class="column-p">
貴社を第一志望とする理由は３点あります。１点目はデジタル変革を重視しているところです。現在、AIの発展やICTの変化など技術が飛躍的に伸びていく中で、医療現場での技術の利用が少ないと感じています。貴社はAIを活用したMR活動を推進しており、貴社のMRで働く事でより患者のニーズに応えられると感じたからです。２点目環境です。外資系であるが内資系寄りの社風に加え、3Behaviorsを通して成長できる環境であることだと感じました。３点目に人です。貴社のインターンシップを通して、<span class="hide_box_2">社員さんの穏やか・誠実な所に惹かれ、そのような方々と一緒に働きたいと強く思い、貴社を第一志望として志望させて頂きます。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたの強み・弱みは何ですが。それをどのようにMR職に活かせると思いますか。教えてください。（300文字以内</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、本音を言い合える環境を作り出すことです。長期インターンとして４～１２歳対象のタブレット教材を販売するイベント業務をしていました。導入部分は商品説明をせずにお客様との共通点・喜びそうな雑談を入れてから商品説明をしています。雑談を挟んで、本音を言い合える環境を作り出したところ、お客様が素を出してくれるようになりました。さらにお客様のニーズも掴むことが出来るようになりました。逆にこのような環境を作り出そうとして、しつこいのが私の弱みです。この強みを生かし、貴社のMRではお医者さんとの信頼関係構築し、患者さんのニーズを把握し病気で困っている人々を救えるようなMRになりたいと思います。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>バイエル薬品</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>北里大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>理学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>MR</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2018年5月23日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES⇒面接→面接→工場見学→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
インターシップに参加したのでその経験を交えてかいた
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
インターシップに参加したほうが良いです
</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/140/naiteiES.png',
'permalink' => 'test-ES-bayer'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
),
(int) 8 => array(
'Column' => array(
'id' => '1984',
'title' => 'ノバルティスファーマ【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】',
'agentId' => '0',
'description' => 'ノバルティスファーマの内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート。',
'contents' => '<p class="column-p">
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="内定者のエントリーシート＆本選考レポート" class="break-img" />
<h2>ノバルティスファーマ 2020卒,MR職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">ノバルティス ファーマのMR職を志望する理由を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私は人生のビジョンとして、「人々が心から幸せを感じられる社会の実現」を掲げています。特に、発展途上国では医療の発達が遅れており、難病の治療薬を待ち望んでいる方々が大勢いる点に問題意識を持っています。これは、私の母がミャンマー人ということやカナダ留学を通じて、友人の「先進国の医療を自国に持って帰りたい」といった声から起因しました。 幸運なことに私自身は日本という整った環境の中で育ち、自分の努力によって夢や希望を叶えることが出来ました。しかし、命や健康が守られていないことから夢を諦めざるを得ない人も大勢いることを知り、生命という人の根源に携わることで広く社会貢献ができることからライフサイエンス・医薬品業界を志望しました。 その中で貴社は、変わり続ける医療の中で豊富な製品のラインナップを抱えつつ、患者様一人ひとりに合った治療法を提供することで国民の健康に貢献しています。また、自身のビジョン達成のために、MR職として顧客に納得して頂けるような医療に関する知識と高度な人間力を培うことで、患者様にコミットメントした医療を実現出来る環境は最適だと考えます。貴社の環境の中で、多くの人に画期的な医療を提供することで、世界の人々が心から幸せを感じられる社会の実現に尽力したいです。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたの強み・弱みを3つ箇条書きしてください。</h3>
<p class="column-p">
強み ①信頼関係を構築できること ②最先端のモノが好きなこと ③計画性があること<br>
弱み ①優柔不断なこと ②緊張しやすいこと ③節約しすぎること</p>
<h3 class="esQuestion">上記、強みの中から1つ選び、その強みを発揮できたエピソードを具体的に教えてください。</h3>
<p class="column-p">
信頼関係を構築できた経験は、サークルで副委員長として携わった早稲田大学周辺の情報を発信するWebメディアの記事の出稿スピードを上げ、開設2ヶ月で月間３万PVを達成することが出来たことです。 私が所属するサークルでは通常の活動とは別にオウンドメディアを運営しており、私は副委員長を務めています。Webメディアが設立した当初、委員長の意向に沿って組織が迅速に動いていたため、<span class="hide_box_2">記事の出稿スピードについていけない状況に不満を漏らす後輩メンバーが続出しました。このままでは委員長のワンマン体制になってしまうと危惧した私は、委員長とメンバー双方から課題を聞き出し、改善策を考えていきました。具体的には「目的の共通認識を図る」「委員長に対し記事の規制緩和を提言」「メンバーに対し進捗報告の徹底化」「班員同士が積極的にフォローし合う」ことの４つを心がけました。さらに、期日から逆算してスケジュールを組むことで、後輩がその日まで何をすべきか明確にするようにしました。 その結果、委員長とメンバーの間で信頼関係が生まれてコンスタントに高品質な記事を掲載出来るようになり、委員長の掲げた目標である開設2ヶ月で月間3万PVを達成することが出来ました。 この経験から、相手の立場に立って気を配り、チーム一丸となって目標を達成する重要性を感じました。</p>
<h3 class="esQuestion">他者にはないあなたのオリジナリティをお聞かせください。</h3>
<p class="column-p">
私自身のオリジナリティのある特性としては、「負けず嫌い」と「行動力」です。その裏付けとして、カナダのトロントに留学したことが挙げられます。 私はこれまでに「周りの人がやっていないことをやる」ということを軸に学生生活を送ってきました。 そして大学3年前期、日本の外から日本を客観視してみたいと思い、学部内の留学プログラムに応募しました。しかしながら、自身の英語力不足により落選してしまいました。この悔しさと翌年リベンジしたいという気持ちから、3年後期に大学に在籍したまま自費留学をすることを決意しました。 留学中は現地で2つの語学学校に通いながら早稲田大学の授業をオンデマンドで受講しました。また、自分の弱点であった会話力向上のために、言語交換イベントやマッチングアプリを用いて、積極的に英語力を高めていきました。その結果、留学直後に振り分けられたクラスは5クラス中最下位でしたが、帰国前には最上位のクラスまで昇格することが出来ました。 帰国後にリベンジした留学プログラム選考では英語力が認められ合格し、学部推薦で今年9月から3ヶ月間、韓国のビジネススクールに通うことが決定しました。 このような失敗をバネにして粘り強く挑戦し続けることはMR職において結果を出すために必要とされることであると考えており、貴社において活躍することが出来ると確信しております。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ノバルティスファーマ株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>MR職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月17日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→一次面接（英語・日本語）→最終面接（人事）
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
各項目に字数制限はなかったので、自分の思いと数字を入れたりするなどして具体的に述べるようにした。
また、自分はこの業界に精通していないため、自分がMRとしてどんなバリューを提供できるか考え、論理的に書くようにした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
製薬業界のMRは、他の業界の営業職とは違い、人の命に関係する仕事です。ノバルティスに入ることをゴールにせずに、自分が実現させたい世の中をイメージして、ノバルティスでどのように実現させていくか言語化出来れば大丈夫です。</span>
</p>
<?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<h2 id="anchor1">ノバルティスファーマ2019卒 MRエントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">◆ノバルティスのMR職を志望する理由 ※400文字以内 </h3>
<p class="column-p">
私は1000ｇの未熟児で生まれ、学校にいけないほど病弱でした。そんな中私を救ってくれたのは【自分に合った医薬品】でした。私のように病弱の方・病気などで苦しんでいる患者さんに患者さんに合う医薬品を提供したいという思いでMRを志望しています。貴社のインターシップを通して、自分のＭＲ像にマッチングしていると感じました。ＭＲとして働く上で患者軸があるところです。医者さんのロールプレイング時に、薬を売ることばかり考えていました。しかし製薬会社の人間として【患者軸】をもって行動しなければならないことを再確認しました。また、患者軸に加え貴社は、【成果】に対する追求もしていることにマッチングしていると感じました。成果を出さなければ患者さんには届かない、成果を出さなければ患者さんに貢献していないという〇さんの言葉がとても心に響きました。このようなマインドを持った会社で是非働きたく志望させていただきます。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたの強み・弱みを3つ箇条書きしてください。</h3>
<p class="column-p">
◆【強み】1 ※100文字以内 人想いでやさしい <br>◆【強み】2 ※100文字以内 相手視点を意識する<br> ◆【強み】3 ※100文字以内 ストイックに努力すること<br> ◆【弱み】1 ※100文字以内 自信がない <br>◆【弱み】2 ※100文字以内 相互関係を過剰に気にする <br>◆【弱み】3 ※100文字以内 視野が狭くなる
</p>
<h3 class="esQuestion">上記、強みの中から1つ選び、その強みを発揮できたエピソードを具体的に教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私の強みはコツコツ努力するところです。高校時代サッカー部に所属していました。周囲のメンバーはスポーツ推薦が多い中、一般入学した私の実力はほぼ一番下でした。そんな中で私の目標は、【スタメンを勝ち取る】でした。目標達成のために、平日は毎日始発電車に乗り、朝6時から自主練習をし、午後の練習後は一人で自主練習をする日々を送っていました。土日は練習試合後に、<span class="hide_box_2">サッカーノートを書き現状自分に何が足りないのかを自問自答し、自分よりも巧い人のプレー映像を参考にして、いいところは吸収していきました。サッカーノートで現状分析をし、平日は周囲のメンバーより練習する事で実力がついてきました。結果、一つ上の代でスタメンを取れるようになりました。これらの経験から、日々の努力が大きな目標達成するカギになると実感しております。この姿勢を活かし、貴社の業務においても、常に努力を惜しまず、自己成長につなげたいと思います。
</p>
<h3 class="esQuestion">◆他者にはないあなたのオリジナリティを教えてください。 ※400文字以内
回答</h3>
<p class="column-p">
粘り強さは他者に比べて抜けている部分があります。４～１２歳対象のタブレット教材を販売するイベントで、インターン生６０人のリーダーとして活動し、売上を３．５倍にしました。売上が伸び悩んでる際に、チームで話し合った結果【モチベーションの欠如】・【イベント効率が悪い】という結論になりました。課題解決の為、給与制度の変更、客層調査の強化を実行しました。固定給与制からチーム制の完全歩合制に変更し、ターゲット層を絞り込み、ターゲット層の母数・特徴・ニーズを調査しました。当初は、周囲は非協力的でしたが、自ら積極的に行動する事で、粘り強くやった結果周囲が認めてくれ、みんなが実践してくれるようになりました。結果、インターン生６０人のモチベーションが上がり、イベントが効率的に進むことで売上が３．５倍に増加しました。社会に出ても、自ら粘り強く積極的に行動し、貴社のＭＲとして最善の結果を出したいと思います。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ノバルティスファーマ株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>北里大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>理学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>MR</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2018年5月26日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
(インターシップ参加)→座談会→ES⇒面接→スペシャルセミナー→面接→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
インターシップに参加したのでインターンの話も交えながら書きました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
この企業は積極性が大事です。
</span></p>',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/140/naiteiES.png',
'permalink' => 'test-ES-novartis'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
)
)
$sideBannerList = array(
(int) 0 => array(
(int) 70 => array(
'login' => '*****',
'id' => '70',
'title' => '中部リサイクル株式会社 広報制作体験 in なごや 未経験歓迎！長期インターンシップ',
'url' => '/interns/internDetail/7949?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
'start_time' => '2022-06-20 00:00:00',
'finish_time' => '2022-07-06 00:00:00',
'graduated_years' => null,
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 18:54:13',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 74 => array(
'login' => '*****',
'id' => '74',
'title' => 'テスト',
'url' => 'https://www.google.co.jp/',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 21:00:22',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 76 => array(
'login' => '*****',
'id' => '76',
'title' => 'aaaa',
'url' => '/top/mypage',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
'start_time' => '2022-08-17 12:11:00',
'finish_time' => '2022-08-19 12:11:00',
'graduated_years' => '8;9;10;11;12',
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2022-08-18 12:11:05',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 77 => array(
'login' => '*****',
'id' => '77',
'title' => 'alt title',
'url' => '/columns/view/internshipcalendar?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
'start_time' => '2022-08-17 12:27:00',
'finish_time' => '2022-08-20 12:27:00',
'graduated_years' => null,
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2022-08-18 12:27:39',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 80 => array(
'login' => '*****',
'id' => '80',
'title' => 'f',
'url' => 'f',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2022-08-27 00:46:06',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 82 => array(
'login' => '*****',
'id' => '82',
'title' => 'にしやてすと',
'url' => 'google.com',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
'start_time' => '2022-09-08 01:11:00',
'finish_time' => '2022-09-09 11:11:00',
'graduated_years' => null,
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2022-09-08 12:10:13',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 85 => array(
'login' => '*****',
'id' => '85',
'title' => 'test',
'url' => 'example.com',
'image_path' => 'https://kaisato-internshipguide.internshipguide.info/banner/20250227030903.png',
'start_time' => '2023-01-26 14:15:00',
'finish_time' => '2026-03-28 16:17:00',
'graduated_years' => null,
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2025-02-27 15:09:03',
'modified' => '2025-02-27 15:09:03'
),
(int) 86 => array(
'login' => '*****',
'id' => '86',
'title' => 'test',
'url' => 'example.com',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/20250228011235.png',
'start_time' => '2024-01-27 12:17:00',
'finish_time' => '2026-03-29 14:20:00',
'graduated_years' => '',
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2025-02-28 13:12:36',
'modified' => '2025-02-28 13:12:36'
)
),
(int) 1 => array(
(int) 69 => array(
'login' => '*****',
'id' => '69',
'title' => '株式会社パイプドビッツ 「企業・病院×DX」コロナ禍で大変な病院・企業のサポートを手がけたい！ 長期インターン募集',
'url' => '/interns/internDetail/7433?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/211108.png',
'start_time' => '2022-05-17 00:00:00',
'finish_time' => '2022-05-31 00:00:00',
'graduated_years' => null,
'display_order' => '1',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 18:50:59',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 2 => array(
(int) 68 => array(
'login' => '*****',
'id' => '68',
'title' => '0521理系webイベント',
'url' => '/interns/internDetail/7989?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/webevent0521.png',
'start_time' => '2022-05-16 18:00:00',
'finish_time' => '2022-05-20 18:00:00',
'graduated_years' => null,
'display_order' => '2',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 18:40:48',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 3 => array(
(int) 67 => array(
'login' => '*****',
'id' => '67',
'title' => '就活エージェント',
'url' => '/interns/internList/sort:Intern.recommendPriority/direction:desc/classId:16?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/job-hunting-agency.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => '9',
'display_order' => '3',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 18:09:42',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 4 => array(
(int) 6 => array(
'login' => '*****',
'id' => '6',
'title' => '就活エントリー締切カレンダー',
'url' => '/columns/view/shukatsu_calendar?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/shukatsu_calendar.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '4',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-15 06:13:41'
)
),
(int) 5 => array(
(int) 5 => array(
'login' => '*****',
'id' => '5',
'title' => 'インターン締切カレンダー',
'url' => '/columns/view/internshipcalendar?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/calendar.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '5',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 6 => array(
(int) 4 => array(
'login' => '*****',
'id' => '4',
'title' => '大学1・2年生もインターンに行こう',
'url' => '/columns/view/student12?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/student12.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '6',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-15 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 7 => array(
(int) 3 => array(
'login' => '*****',
'id' => '3',
'title' => 'インターンシップ参加までの流れ',
'url' => '/columns/view/intern_entry_flow?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/intern-flow-a.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '7',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-05 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 8 => array(
(int) 2 => array(
'login' => '*****',
'id' => '2',
'title' => '長期インターンエントリー相談会',
'url' => '/interns/internDetail/514?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/entryevent.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '8',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 9 => array(
(int) 1 => array(
'login' => '*****',
'id' => '1',
'title' => '編集部のおすすめのインターンまとめ',
'url' => '/interns/internDetail/7949?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/intern-matome.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '9',
'valid' => '1',
'created' => '2012-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 10 => array(
(int) 7 => array(
'login' => '*****',
'id' => '7',
'title' => 'インターンシップとは何か',
'url' => '/columns/view/what-is-internship?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/what-is-internship.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '10',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 11 => array(
(int) 71 => array(
'login' => '*****',
'id' => '71',
'title' => 'マンガでわかるインターンシップ',
'url' => '/columns/view/manga-internship?flid=303a',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/manga-a.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '11',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 20:44:44',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 72 => array(
'login' => '*****',
'id' => '72',
'title' => 'マンガでわかるインターンシップ',
'url' => '/columns/view/manga-internship?flid=303b',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/manga-b.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '11',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 20:45:25',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 73 => array(
'login' => '*****',
'id' => '73',
'title' => 'マンガでわかるインターンシップ',
'url' => '/columns/view/manga-internship?flid=303c',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/manga-c.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '11',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 20:46:03',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 12 => array(
(int) 10 => array(
'login' => '*****',
'id' => '10',
'title' => '就活イベントまとめ',
'url' => '/columns/view/syukatsueventcalendar?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/event_matome.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '12',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 13 => array(
(int) 11 => array(
'login' => '*****',
'id' => '11',
'title' => 'インターンシップ体験談',
'url' => '/columns/view/intern_reports_list?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/intern_report.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '13',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-02 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 14 => array(
(int) 12 => array(
'login' => '*****',
'id' => '12',
'title' => '就活本選考体験記',
'url' => '/columns/view/shukatsu-reports-list?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/shukatsu-report.jpg',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '14',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 15 => array(
(int) 13 => array(
'login' => '*****',
'id' => '13',
'title' => '内定者のES',
'url' => '/columns/view/naiteiES?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/es.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '15',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
)
)
$invite_id = ''
$invite_type = ''
$hatena_social_url = 'kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/freewordSearchColumnList/example/f/page:324'
$social_url = 'https://kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/freewordSearchColumnList/example/f/page:324'
$loggedIn = false
$breadcrumbs = array(
(int) 0 => array(
'name' => '「」の検索結果',
'url' => '/mypages/freewordSearch?keyword='
),
(int) 1 => array(
'name' => '「」のコラム一覧',
'url' => null
)
)
$v = array(
'Column' => array(
'id' => '1984',
'title' => 'ノバルティスファーマ【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】',
'agentId' => '0',
'description' => 'ノバルティスファーマの内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート。',
'contents' => '<p class="column-p">
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="内定者のエントリーシート＆本選考レポート" class="break-img" />
<h2>ノバルティスファーマ 2020卒,MR職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">ノバルティス ファーマのMR職を志望する理由を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私は人生のビジョンとして、「人々が心から幸せを感じられる社会の実現」を掲げています。特に、発展途上国では医療の発達が遅れており、難病の治療薬を待ち望んでいる方々が大勢いる点に問題意識を持っています。これは、私の母がミャンマー人ということやカナダ留学を通じて、友人の「先進国の医療を自国に持って帰りたい」といった声から起因しました。 幸運なことに私自身は日本という整った環境の中で育ち、自分の努力によって夢や希望を叶えることが出来ました。しかし、命や健康が守られていないことから夢を諦めざるを得ない人も大勢いることを知り、生命という人の根源に携わることで広く社会貢献ができることからライフサイエンス・医薬品業界を志望しました。 その中で貴社は、変わり続ける医療の中で豊富な製品のラインナップを抱えつつ、患者様一人ひとりに合った治療法を提供することで国民の健康に貢献しています。また、自身のビジョン達成のために、MR職として顧客に納得して頂けるような医療に関する知識と高度な人間力を培うことで、患者様にコミットメントした医療を実現出来る環境は最適だと考えます。貴社の環境の中で、多くの人に画期的な医療を提供することで、世界の人々が心から幸せを感じられる社会の実現に尽力したいです。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたの強み・弱みを3つ箇条書きしてください。</h3>
<p class="column-p">
強み ①信頼関係を構築できること ②最先端のモノが好きなこと ③計画性があること<br>
弱み ①優柔不断なこと ②緊張しやすいこと ③節約しすぎること</p>
<h3 class="esQuestion">上記、強みの中から1つ選び、その強みを発揮できたエピソードを具体的に教えてください。</h3>
<p class="column-p">
信頼関係を構築できた経験は、サークルで副委員長として携わった早稲田大学周辺の情報を発信するWebメディアの記事の出稿スピードを上げ、開設2ヶ月で月間３万PVを達成することが出来たことです。 私が所属するサークルでは通常の活動とは別にオウンドメディアを運営しており、私は副委員長を務めています。Webメディアが設立した当初、委員長の意向に沿って組織が迅速に動いていたため、<span class="hide_box_2">記事の出稿スピードについていけない状況に不満を漏らす後輩メンバーが続出しました。このままでは委員長のワンマン体制になってしまうと危惧した私は、委員長とメンバー双方から課題を聞き出し、改善策を考えていきました。具体的には「目的の共通認識を図る」「委員長に対し記事の規制緩和を提言」「メンバーに対し進捗報告の徹底化」「班員同士が積極的にフォローし合う」ことの４つを心がけました。さらに、期日から逆算してスケジュールを組むことで、後輩がその日まで何をすべきか明確にするようにしました。 その結果、委員長とメンバーの間で信頼関係が生まれてコンスタントに高品質な記事を掲載出来るようになり、委員長の掲げた目標である開設2ヶ月で月間3万PVを達成することが出来ました。 この経験から、相手の立場に立って気を配り、チーム一丸となって目標を達成する重要性を感じました。</p>
<h3 class="esQuestion">他者にはないあなたのオリジナリティをお聞かせください。</h3>
<p class="column-p">
私自身のオリジナリティのある特性としては、「負けず嫌い」と「行動力」です。その裏付けとして、カナダのトロントに留学したことが挙げられます。 私はこれまでに「周りの人がやっていないことをやる」ということを軸に学生生活を送ってきました。 そして大学3年前期、日本の外から日本を客観視してみたいと思い、学部内の留学プログラムに応募しました。しかしながら、自身の英語力不足により落選してしまいました。この悔しさと翌年リベンジしたいという気持ちから、3年後期に大学に在籍したまま自費留学をすることを決意しました。 留学中は現地で2つの語学学校に通いながら早稲田大学の授業をオンデマンドで受講しました。また、自分の弱点であった会話力向上のために、言語交換イベントやマッチングアプリを用いて、積極的に英語力を高めていきました。その結果、留学直後に振り分けられたクラスは5クラス中最下位でしたが、帰国前には最上位のクラスまで昇格することが出来ました。 帰国後にリベンジした留学プログラム選考では英語力が認められ合格し、学部推薦で今年9月から3ヶ月間、韓国のビジネススクールに通うことが決定しました。 このような失敗をバネにして粘り強く挑戦し続けることはMR職において結果を出すために必要とされることであると考えており、貴社において活躍することが出来ると確信しております。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ノバルティスファーマ株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>MR職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月17日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→一次面接（英語・日本語）→最終面接（人事）
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
各項目に字数制限はなかったので、自分の思いと数字を入れたりするなどして具体的に述べるようにした。
また、自分はこの業界に精通していないため、自分がMRとしてどんなバリューを提供できるか考え、論理的に書くようにした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
製薬業界のMRは、他の業界の営業職とは違い、人の命に関係する仕事です。ノバルティスに入ることをゴールにせずに、自分が実現させたい世の中をイメージして、ノバルティスでどのように実現させていくか言語化出来れば大丈夫です。</span>
</p>
<?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<h2 id="anchor1">ノバルティスファーマ2019卒 MRエントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">◆ノバルティスのMR職を志望する理由 ※400文字以内 </h3>
<p class="column-p">
私は1000ｇの未熟児で生まれ、学校にいけないほど病弱でした。そんな中私を救ってくれたのは【自分に合った医薬品】でした。私のように病弱の方・病気などで苦しんでいる患者さんに患者さんに合う医薬品を提供したいという思いでMRを志望しています。貴社のインターシップを通して、自分のＭＲ像にマッチングしていると感じました。ＭＲとして働く上で患者軸があるところです。医者さんのロールプレイング時に、薬を売ることばかり考えていました。しかし製薬会社の人間として【患者軸】をもって行動しなければならないことを再確認しました。また、患者軸に加え貴社は、【成果】に対する追求もしていることにマッチングしていると感じました。成果を出さなければ患者さんには届かない、成果を出さなければ患者さんに貢献していないという〇さんの言葉がとても心に響きました。このようなマインドを持った会社で是非働きたく志望させていただきます。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたの強み・弱みを3つ箇条書きしてください。</h3>
<p class="column-p">
◆【強み】1 ※100文字以内 人想いでやさしい <br>◆【強み】2 ※100文字以内 相手視点を意識する<br> ◆【強み】3 ※100文字以内 ストイックに努力すること<br> ◆【弱み】1 ※100文字以内 自信がない <br>◆【弱み】2 ※100文字以内 相互関係を過剰に気にする <br>◆【弱み】3 ※100文字以内 視野が狭くなる
</p>
<h3 class="esQuestion">上記、強みの中から1つ選び、その強みを発揮できたエピソードを具体的に教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私の強みはコツコツ努力するところです。高校時代サッカー部に所属していました。周囲のメンバーはスポーツ推薦が多い中、一般入学した私の実力はほぼ一番下でした。そんな中で私の目標は、【スタメンを勝ち取る】でした。目標達成のために、平日は毎日始発電車に乗り、朝6時から自主練習をし、午後の練習後は一人で自主練習をする日々を送っていました。土日は練習試合後に、<span class="hide_box_2">サッカーノートを書き現状自分に何が足りないのかを自問自答し、自分よりも巧い人のプレー映像を参考にして、いいところは吸収していきました。サッカーノートで現状分析をし、平日は周囲のメンバーより練習する事で実力がついてきました。結果、一つ上の代でスタメンを取れるようになりました。これらの経験から、日々の努力が大きな目標達成するカギになると実感しております。この姿勢を活かし、貴社の業務においても、常に努力を惜しまず、自己成長につなげたいと思います。
</p>
<h3 class="esQuestion">◆他者にはないあなたのオリジナリティを教えてください。 ※400文字以内
回答</h3>
<p class="column-p">
粘り強さは他者に比べて抜けている部分があります。４～１２歳対象のタブレット教材を販売するイベントで、インターン生６０人のリーダーとして活動し、売上を３．５倍にしました。売上が伸び悩んでる際に、チームで話し合った結果【モチベーションの欠如】・【イベント効率が悪い】という結論になりました。課題解決の為、給与制度の変更、客層調査の強化を実行しました。固定給与制からチーム制の完全歩合制に変更し、ターゲット層を絞り込み、ターゲット層の母数・特徴・ニーズを調査しました。当初は、周囲は非協力的でしたが、自ら積極的に行動する事で、粘り強くやった結果周囲が認めてくれ、みんなが実践してくれるようになりました。結果、インターン生６０人のモチベーションが上がり、イベントが効率的に進むことで売上が３．５倍に増加しました。社会に出ても、自ら粘り強く積極的に行動し、貴社のＭＲとして最善の結果を出したいと思います。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ノバルティスファーマ株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>北里大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>理学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>MR</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2018年5月26日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
(インターシップ参加)→座談会→ES⇒面接→スペシャルセミナー→面接→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
インターシップに参加したのでインターンの話も交えながら書きました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
この企業は積極性が大事です。
</span></p>',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/140/naiteiES.png',
'permalink' => 'test-ES-novartis'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
)
$k = (int) 8
$column = array(
'id' => '1984',
'title' => 'ノバルティスファーマ【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】',
'agentId' => '0',
'description' => 'ノバルティスファーマの内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート。',
'contents' => '<p class="column-p">
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="内定者のエントリーシート＆本選考レポート" class="break-img" />
<h2>ノバルティスファーマ 2020卒,MR職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">ノバルティス ファーマのMR職を志望する理由を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私は人生のビジョンとして、「人々が心から幸せを感じられる社会の実現」を掲げています。特に、発展途上国では医療の発達が遅れており、難病の治療薬を待ち望んでいる方々が大勢いる点に問題意識を持っています。これは、私の母がミャンマー人ということやカナダ留学を通じて、友人の「先進国の医療を自国に持って帰りたい」といった声から起因しました。 幸運なことに私自身は日本という整った環境の中で育ち、自分の努力によって夢や希望を叶えることが出来ました。しかし、命や健康が守られていないことから夢を諦めざるを得ない人も大勢いることを知り、生命という人の根源に携わることで広く社会貢献ができることからライフサイエンス・医薬品業界を志望しました。 その中で貴社は、変わり続ける医療の中で豊富な製品のラインナップを抱えつつ、患者様一人ひとりに合った治療法を提供することで国民の健康に貢献しています。また、自身のビジョン達成のために、MR職として顧客に納得して頂けるような医療に関する知識と高度な人間力を培うことで、患者様にコミットメントした医療を実現出来る環境は最適だと考えます。貴社の環境の中で、多くの人に画期的な医療を提供することで、世界の人々が心から幸せを感じられる社会の実現に尽力したいです。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたの強み・弱みを3つ箇条書きしてください。</h3>
<p class="column-p">
強み ①信頼関係を構築できること ②最先端のモノが好きなこと ③計画性があること<br>
弱み ①優柔不断なこと ②緊張しやすいこと ③節約しすぎること</p>
<h3 class="esQuestion">上記、強みの中から1つ選び、その強みを発揮できたエピソードを具体的に教えてください。</h3>
<p class="column-p">
信頼関係を構築できた経験は、サークルで副委員長として携わった早稲田大学周辺の情報を発信するWebメディアの記事の出稿スピードを上げ、開設2ヶ月で月間３万PVを達成することが出来たことです。 私が所属するサークルでは通常の活動とは別にオウンドメディアを運営しており、私は副委員長を務めています。Webメディアが設立した当初、委員長の意向に沿って組織が迅速に動いていたため、<span class="hide_box_2">記事の出稿スピードについていけない状況に不満を漏らす後輩メンバーが続出しました。このままでは委員長のワンマン体制になってしまうと危惧した私は、委員長とメンバー双方から課題を聞き出し、改善策を考えていきました。具体的には「目的の共通認識を図る」「委員長に対し記事の規制緩和を提言」「メンバーに対し進捗報告の徹底化」「班員同士が積極的にフォローし合う」ことの４つを心がけました。さらに、期日から逆算してスケジュールを組むことで、後輩がその日まで何をすべきか明確にするようにしました。 その結果、委員長とメンバーの間で信頼関係が生まれてコンスタントに高品質な記事を掲載出来るようになり、委員長の掲げた目標である開設2ヶ月で月間3万PVを達成することが出来ました。 この経験から、相手の立場に立って気を配り、チーム一丸となって目標を達成する重要性を感じました。</p>
<h3 class="esQuestion">他者にはないあなたのオリジナリティをお聞かせください。</h3>
<p class="column-p">
私自身のオリジナリティのある特性としては、「負けず嫌い」と「行動力」です。その裏付けとして、カナダのトロントに留学したことが挙げられます。 私はこれまでに「周りの人がやっていないことをやる」ということを軸に学生生活を送ってきました。 そして大学3年前期、日本の外から日本を客観視してみたいと思い、学部内の留学プログラムに応募しました。しかしながら、自身の英語力不足により落選してしまいました。この悔しさと翌年リベンジしたいという気持ちから、3年後期に大学に在籍したまま自費留学をすることを決意しました。 留学中は現地で2つの語学学校に通いながら早稲田大学の授業をオンデマンドで受講しました。また、自分の弱点であった会話力向上のために、言語交換イベントやマッチングアプリを用いて、積極的に英語力を高めていきました。その結果、留学直後に振り分けられたクラスは5クラス中最下位でしたが、帰国前には最上位のクラスまで昇格することが出来ました。 帰国後にリベンジした留学プログラム選考では英語力が認められ合格し、学部推薦で今年9月から3ヶ月間、韓国のビジネススクールに通うことが決定しました。 このような失敗をバネにして粘り強く挑戦し続けることはMR職において結果を出すために必要とされることであると考えており、貴社において活躍することが出来ると確信しております。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ノバルティスファーマ株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>MR職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月17日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→一次面接（英語・日本語）→最終面接（人事）
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
各項目に字数制限はなかったので、自分の思いと数字を入れたりするなどして具体的に述べるようにした。
また、自分はこの業界に精通していないため、自分がMRとしてどんなバリューを提供できるか考え、論理的に書くようにした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
製薬業界のMRは、他の業界の営業職とは違い、人の命に関係する仕事です。ノバルティスに入ることをゴールにせずに、自分が実現させたい世の中をイメージして、ノバルティスでどのように実現させていくか言語化出来れば大丈夫です。</span>
</p>
<?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<h2 id="anchor1">ノバルティスファーマ2019卒 MRエントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">◆ノバルティスのMR職を志望する理由 ※400文字以内 </h3>
<p class="column-p">
私は1000ｇの未熟児で生まれ、学校にいけないほど病弱でした。そんな中私を救ってくれたのは【自分に合った医薬品】でした。私のように病弱の方・病気などで苦しんでいる患者さんに患者さんに合う医薬品を提供したいという思いでMRを志望しています。貴社のインターシップを通して、自分のＭＲ像にマッチングしていると感じました。ＭＲとして働く上で患者軸があるところです。医者さんのロールプレイング時に、薬を売ることばかり考えていました。しかし製薬会社の人間として【患者軸】をもって行動しなければならないことを再確認しました。また、患者軸に加え貴社は、【成果】に対する追求もしていることにマッチングしていると感じました。成果を出さなければ患者さんには届かない、成果を出さなければ患者さんに貢献していないという〇さんの言葉がとても心に響きました。このようなマインドを持った会社で是非働きたく志望させていただきます。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたの強み・弱みを3つ箇条書きしてください。</h3>
<p class="column-p">
◆【強み】1 ※100文字以内 人想いでやさしい <br>◆【強み】2 ※100文字以内 相手視点を意識する<br> ◆【強み】3 ※100文字以内 ストイックに努力すること<br> ◆【弱み】1 ※100文字以内 自信がない <br>◆【弱み】2 ※100文字以内 相互関係を過剰に気にする <br>◆【弱み】3 ※100文字以内 視野が狭くなる
</p>
<h3 class="esQuestion">上記、強みの中から1つ選び、その強みを発揮できたエピソードを具体的に教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私の強みはコツコツ努力するところです。高校時代サッカー部に所属していました。周囲のメンバーはスポーツ推薦が多い中、一般入学した私の実力はほぼ一番下でした。そんな中で私の目標は、【スタメンを勝ち取る】でした。目標達成のために、平日は毎日始発電車に乗り、朝6時から自主練習をし、午後の練習後は一人で自主練習をする日々を送っていました。土日は練習試合後に、<span class="hide_box_2">サッカーノートを書き現状自分に何が足りないのかを自問自答し、自分よりも巧い人のプレー映像を参考にして、いいところは吸収していきました。サッカーノートで現状分析をし、平日は周囲のメンバーより練習する事で実力がついてきました。結果、一つ上の代でスタメンを取れるようになりました。これらの経験から、日々の努力が大きな目標達成するカギになると実感しております。この姿勢を活かし、貴社の業務においても、常に努力を惜しまず、自己成長につなげたいと思います。
</p>
<h3 class="esQuestion">◆他者にはないあなたのオリジナリティを教えてください。 ※400文字以内
回答</h3>
<p class="column-p">
粘り強さは他者に比べて抜けている部分があります。４～１２歳対象のタブレット教材を販売するイベントで、インターン生６０人のリーダーとして活動し、売上を３．５倍にしました。売上が伸び悩んでる際に、チームで話し合った結果【モチベーションの欠如】・【イベント効率が悪い】という結論になりました。課題解決の為、給与制度の変更、客層調査の強化を実行しました。固定給与制からチーム制の完全歩合制に変更し、ターゲット層を絞り込み、ターゲット層の母数・特徴・ニーズを調査しました。当初は、周囲は非協力的でしたが、自ら積極的に行動する事で、粘り強くやった結果周囲が認めてくれ、みんなが実践してくれるようになりました。結果、インターン生６０人のモチベーションが上がり、イベントが効率的に進むことで売上が３．５倍に増加しました。社会に出ても、自ら粘り強く積極的に行動し、貴社のＭＲとして最善の結果を出したいと思います。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ノバルティスファーマ株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>北里大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>理学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>MR</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2018年5月26日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
(インターシップ参加)→座談会→ES⇒面接→スペシャルセミナー→面接→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
インターシップに参加したのでインターンの話も交えながら書きました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
この企業は積極性が大事です。
</span></p>',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/140/naiteiES.png',
'permalink' => 'test-ES-novartis'
)
$path = '/columns/view/test-ES-novartis'
$contents = '
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！
内定者のES一覧
ノバルティスファーマ 2020卒,MR職内定者エントリーシート
ノバルティス ファーマのMR職を志望する理由を教えてください。
私は人生のビジョンとして、「人々が心から幸せを感じられる社会の実現」を掲げています。特に、発展途上国では医療の発達が遅れており、難病の治療薬を待ち望んでいる方々が大勢いる点に問題意識を持っています。これは、私の母がミャンマー人ということやカナダ留学を通じて、友人の「先進国の医療を自国に持って帰りたい」といった声から起因しました。 幸運なことに私自身は日本という整った環境の中で育ち、自分の努力によって夢や希望を叶えることが出来ました。しかし、命や健康が守られていないことから夢を諦めざるを得ない人も大勢いることを知り、生命という人の根源に携わることで広く社会貢献ができることからライフサイエンス・医薬品業界を志望しました。 その中で貴社は、変わり続ける医療の中で豊富な製品のラインナップを抱えつつ、患者様一人ひとりに合った治療法を提供することで国民の健康に貢献しています。また、自身のビジョン達成のために、MR職として顧客に納得して頂けるような医療に関する知識と高度な人間力を培うことで、患者様にコミットメントした医療を実現出来る環境は最適だと考えます。貴社の環境の中で、多くの人に画期的な医療を提供することで、世界の人々が心から幸せを感じられる社会の実現に尽力したいです。
あなたの強み・弱みを3つ箇条書きしてください。
強み ①信頼関係を構築できること ②最先端のモノが好きなこと ③計画性があること
弱み ①優柔不断なこと ②緊張しやすいこと ③節約しすぎること
上記、強みの中から1つ選び、その強みを発揮できたエピソードを具体的に教えてください。
信頼関係を構築できた経験は、サークルで副委員長として携わった早稲田大学周辺の情報を発信するWebメディアの記事の出稿スピードを上げ、開設2ヶ月で月間３万PVを達成することが出来たことです。 私が所属するサークルでは通常の活動とは別にオウンドメディアを運営しており、私は副委員長を務めています。Webメディアが設立した当初、委員長の意向に沿って組織が迅速に動いていたため、記事の出稿スピードについていけない状況に不満を漏らす後輩メンバーが続出しました。このままでは委員長のワンマン体制になってしまうと危惧した私は、委員長とメンバー双方から課題を聞き出し、改善策を考えていきました。具体的には「目的の共通認識を図る」「委員長に対し記事の規制緩和を提言」「メンバーに対し進捗報告の徹底化」「班員同士が積極的にフォローし合う」ことの４つを心がけました。さらに、期日から逆算してスケジュールを組むことで、後輩がその日まで何をすべきか明確にするようにしました。 その結果、委員長とメンバーの間で信頼関係が生まれてコンスタントに高品質な記事を掲載出来るようになり、委員長の掲げた目標である開設2ヶ月で月間3万PVを達成することが出来ました。 この経験から、相手の立場に立って気を配り、チーム一丸となって目標を達成する重要性を感じました。
他者にはないあなたのオリジナリティをお聞かせください。
私自身のオリジナリティのある特性としては、「負けず嫌い」と「行動力」です。その裏付けとして、カナダのトロントに留学したことが挙げられます。 私はこれまでに「周りの人がやっていないことをやる」ということを軸に学生生活を送ってきました。 そして大学3年前期、日本の外から日本を客観視してみたいと思い、学部内の留学プログラムに応募しました。しかしながら、自身の英語力不足により落選してしまいました。この悔しさと翌年リベンジしたいという気持ちから、3年後期に大学に在籍したまま自費留学をすることを決意しました。 留学中は現地で2つの語学学校に通いながら早稲田大学の授業をオンデマンドで受講しました。また、自分の弱点であった会話力向上のために、言語交換イベントやマッチングアプリを用いて、積極的に英語力を高めていきました。その結果、留学直後に振り分けられたクラスは5クラス中最下位でしたが、帰国前には最上位のクラスまで昇格することが出来ました。 帰国後にリベンジした留学プログラム選考では英語力が認められ合格し、学部推薦で今年9月から3ヶ月間、韓国のビジネススクールに通うことが決定しました。 このような失敗をバネにして粘り強く挑戦し続けることはMR職において結果を出すために必要とされることであると考えており、貴社において活躍することが出来ると確信しております。
内定者プロフィール
会社名
ノバルティスファーマ株式会社
学校名
早稲田大学
学部系統
商学部
職種
MR職
卒業年度
2020
内定日
2019年5月17日
選考フロー
ES&rarr;一次面接（英語・日本語）&rarr;最終面接（人事）
面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
各項目に字数制限はなかったので、自分の思いと数字を入れたりするなどして具体的に述べるようにした。
また、自分はこの業界に精通していないため、自分がMRとしてどんなバリューを提供できるか考え、論理的に書くようにした。
就活生へのアドバイス
製薬業界のMRは、他の業界の営業職とは違い、人の命に関係する仕事です。ノバルティスに入ることをゴールにせずに、自分が実現させたい世の中をイメージして、ノバルティスでどのように実現させていくか言語化出来れば大丈夫です。
ノバルティスファーマ2019卒 MRエントリーシート
◆ノバルティスのMR職を志望する理由 ※400文字以内
私は1000ｇの未熟児で生まれ、学校にいけないほど病弱でした。そんな中私を救ってくれたのは【自分に合った医薬品】でした。私のように病弱の方・病気などで苦しんでいる患者さんに患者さんに合う医薬品を提供したいという思いでMRを志望しています。貴社のインターシップを通して、自分のＭＲ像にマッチングしていると感じました。ＭＲとして働く上で患者軸があるところです。医者さんのロールプレイング時に、薬を売ることばかり考えていました。しかし製薬会社の人間として【患者軸】をもって行動しなければならないことを再確認しました。また、患者軸に加え貴社は、【成果】に対する追求もしていることにマッチングしていると感じました。成果を出さなければ患者さんには届かない、成果を出さなければ患者さんに貢献していないという〇さんの言葉がとても心に響きました。このようなマインドを持った会社で是非働きたく志望させていただきます。
あなたの強み・弱みを3つ箇条書きしてください。
◆【強み】1 ※100文字以内 人想いでやさしい ◆【強み】2 ※100文字以内 相手視点を意識する ◆【強み】3 ※100文字以内 ストイックに努力すること ◆【弱み】1 ※100文字以内 自信がない ◆【弱み】2 ※100文字以内 相互関係を過剰に気にする ◆【弱み】3 ※100文字以内 視野が狭くなる
上記、強みの中から1つ選び、その強みを発揮できたエピソードを具体的に教えてください。
私の強みはコツコツ努力するところです。高校時代サッカー部に所属していました。周囲のメンバーはスポーツ推薦が多い中、一般入学した私の実力はほぼ一番下でした。そんな中で私の目標は、【スタメンを勝ち取る】でした。目標達成のために、平日は毎日始発電車に乗り、朝6時から自主練習をし、午後の練習後は一人で自主練習をする日々を送っていました。土日は練習試合後に、サッカーノートを書き現状自分に何が足りないのかを自問自答し、自分よりも巧い人のプレー映像を参考にして、いいところは吸収していきました。サッカーノートで現状分析をし、平日は周囲のメンバーより練習する事で実力がついてきました。結果、一つ上の代でスタメンを取れるようになりました。これらの経験から、日々の努力が大きな目標達成するカギになると実感しております。この姿勢を活かし、貴社の業務においても、常に努力を惜しまず、自己成長につなげたいと思います。
◆他者にはないあなたのオリジナリティを教えてください。 ※400文字以内
回答
粘り強さは他者に比べて抜けている部分があります。４～１２歳対象のタブレット教材を販売するイベントで、インターン生６０人のリーダーとして活動し、売上を３．５倍にしました。売上が伸び悩んでる際に、チームで話し合った結果【モチベーションの欠如】・【イベント効率が悪い】という結論になりました。課題解決の為、給与制度の変更、客層調査の強化を実行しました。固定給与制からチーム制の完全歩合制に変更し、ターゲット層を絞り込み、ターゲット層の母数・特徴・ニーズを調査しました。当初は、周囲は非協力的でしたが、自ら積極的に行動する事で、粘り強くやった結果周囲が認めてくれ、みんなが実践してくれるようになりました。結果、インターン生６０人のモチベーションが上がり、イベントが効率的に進むことで売上が３．５倍に増加しました。社会に出ても、自ら粘り強く積極的に行動し、貴社のＭＲとして最善の結果を出したいと思います。
内定者プロフィール
会社名
ノバルティスファーマ株式会社
学校名
北里大学
学部系統
理学部
職種
MR
卒業年度
2019
内定日
2018年5月26日
選考フロー
(インターシップ参加)&rarr;座談会&rarr;ES&rArr;面接&rarr;スペシャルセミナー&rarr;面接&rarr;内定
面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
インターシップに参加したのでインターンの話も交えながら書きました。
就活生へのアドバイス
この企業は積極性が大事です。
'</pre><pre class="stack-trace">AppError::handleError() - APP/Lib/AppError.php, line 26
include - APP/View/Columns/freeword_search_column_list.ctp, line 94
View::_evaluate() - CORE/Cake/View/View.php, line 971
View::_render() - CORE/Cake/View/View.php, line 933
View::render() - CORE/Cake/View/View.php, line 473
Controller::render() - CORE/Cake/Controller/Controller.php, line 963
AppController::render() - APP/Controller/AppController.php, line 67
Dispatcher::_invoke() - CORE/Cake/Routing/Dispatcher.php, line 200
Dispatcher::dispatch() - CORE/Cake/Routing/Dispatcher.php, line 167
[main] - APP/webroot/index.php, line 92</pre></div></pre> </div>
</div>
</div>
</div>
<script type="text/javascript" src="/js/get_user_notice_message_in_column.js?1743559466"></script>'
$scripts_for_layout = '<link rel="stylesheet" type="text/css" href="/css/column/freeword-search-column-list.css?1747024779"/>' AppError::handleError() - APP/Lib/AppError.php, line 26
include - APP/View/Layouts/pages_login_box.ctp, line 32
View::_evaluate() - CORE/Cake/View/View.php, line 971
View::_render() - CORE/Cake/View/View.php, line 933
View::renderLayout() - CORE/Cake/View/View.php, line 546
View::render() - CORE/Cake/View/View.php, line 481
Controller::render() - CORE/Cake/Controller/Controller.php, line 963
AppController::render() - APP/Controller/AppController.php, line 67
Dispatcher::_invoke() - CORE/Cake/Routing/Dispatcher.php, line 200
Dispatcher::dispatch() - CORE/Cake/Routing/Dispatcher.php, line 167
[main] - APP/webroot/index.php, line 92 
