インターンシップガイド Notice (8)APP/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp , line 19 ]Code Context static:: sendSlack ( $message ); } return ErrorHandler :: handleError ( $code , $description , $file , $line , $context ); $viewFile = '/home/kazukitakada/internshipguide/app/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp'
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'contents' => '<p class="column-p">社会人基礎力の一つ「ストレスコントロール力」とは、ストレスの発生源に対応する力のことです。社会人にとって必要な力なので、就活でも有効なアピールポイントとなるはずです。ここではストレスコントロール力を身に付ける方法や、就活で効果的にアピールするコツを解説します。
</p>
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<h2>社会人基礎力の一つ「ストレスコントロール力」
</h2>
<h3>社会人基礎力とは</h3>
<p class="column-p">
社会人基礎力とは、2006年に経済産業省が「職場や地域社会で多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎的な力」として提唱したものです。</p>
<p class="column-p">
社会人基礎力は「前に踏み出す力」「考え抜く力」「チームで働く力」の3つの能力から構成されており、ストレスコントロール力は「チームで働く力」に位置づけられています。</p>
<p class="column-p">
この「チームで働く力」とは多様な人々とともに目標に向けて協力する力と定義されています。個人の仕事に囚われず様々な人々とつながりを持って協力していこうという姿勢が求められており、社会でよく言われる「報告・連絡・相談（ホウレンソウ）」もチームで働く力の一部です。
</p>
<h3>「ストレスコントロール力」はストレスに耐えることではない</h3>
<p class="column-p">
ストレスコントロールはストレス耐性とは異なる概念で、ストレスコントロール力が高い人＝我慢強い人ではありません。</p>
<p class="column-p">
ストレスコントロール力はストレスに耐える力ではなく、ストレスの原因に働きかけて取り除いたりストレス発散を行ってストレスと上手く付き合っていくことができる力のことです。
</p>
<h3>なぜ社会人にストレスコントロール力が求められるのか</h3>
<p class="column-p">
職場でなんらかのストレスを感じている社会人は多いです。仕事では予想外の出来事が起こることも多く、多様な人が働く職場ではストレスは避けられないものです。慣れない環境での緊張や、新しい仕事への挑戦などもストレスの原因となることがあります。</p>
<p class="column-p">
職場というストレスが避けられない環境では、ストレスとうまく付き合っていくことが重要です。ストレスコントロール力が高ければ、問題に直面しても乗り越えることができ、前向きに仕事に取り組むことができます。ストレスコントロール力は社会で高く評価される要素なので、就活でも積極的にアピールしていくといいでしょう。
</p>
<h2>ストレスコントロール力を身につけるる3つのステップ</h2>
<p class="column-p">
ストレスは社会人に限らず学生にも少なからずあるものです。ストレスコントロール力を鍛える3つの方法を紹介していきます。
</p>
<h3>ステップ1：ストレスの原因を把握する</h3>
<p class="column-p">
バイト先で先輩に叱られた、友人と言い合いになってしまったなど直接的な出来事があればストレスの原因ははっきりしていますが、ストレスを感じるのは大きな出来事があったときだけではありません。なんとなくストレスを感じる。最近なぜか落ち込みやすい気がするなどストレスの原因がぼんやりとしている場合は、ストレスの原因を探すところからはじめましょう。</p>
<p class="column-p">
例えば、バイトを増やしすぎて普段より余裕がなかった、オンライン授業で人と会うことが減っていたといったこともストレスの原因になることがあります。ストレスの原因が明確になるだけでも気持ちがラクになることがあります。
</p>
<h3>ステップ2：ストレスの原因に対して自分はどうしたいのか書き出してみる</h3>
<p class="column-p">
ストレスの原因を見つけたらそれに対して自分がどうしたいのか考えてみましょう。対象が人の場合は「距離を置きたい」「気を遣わずに話したい」、課題やテストの場合は「息抜きがしたい」「もっと集中できる環境で勉強したい」などが考えられます。</p>
<p class="column-p">
はじめは「逃げたい」「辞めたい」のようにざっくりとしたものでも構いません。書き出してみることで自分の気持ちを整理することができます。
</p>
<h3>ステップ3：ストレスを軽減するアクションを起こす</h3>
<p class="column-p">
ストレスの原因を把握し、原因に対してどうしたいのか考えたら、具体的なアクションをおこしてみましょう。自分が何か行動を起こすことでストレスが軽減されそうなら、できるだけ工夫や努力をしてみてください。自分でどうにもならないことなら、自分なりの方法でストレス解消するべきです。</p>
<p class="column-p">
「原因を明確にして、対処法を考え、行動する」この流れを繰り返すことで、ストレスに対処する力が鍛えられます。慣れないうちは、ちょっと気になることなど小さなストレスでもいいので、できる範囲で対処法を考えてみてください。
</p>
<h2>ストレスコントロール力を効果的にアピールするコツ
</h2>
<h3>自分なりのストレス解消法をアピール</h3>
<p class="column-p">
ストレス解消法は人によって様々です。そのため日頃から趣味やリラックスできることを見つけ自分なりの方法を持っておくことが大切です。</p>
<p class="column-p">
いざストレスを感じてメンタルが弱くなっているときは時間ができても外に出ることや新しいことを始めるのが億劫になってしまいます。気持ちに余裕があるときに挑戦してみましょう。 ここでは一般的なストレス解消法を紹介します。</p>
<p class="column-p">
料理・お菓子作り<br>
スポーツ・スポーツ観戦<br>
散歩<br>
半身浴<br>
楽器演奏<br>
映画を観る<br>
本を読む<br>
音楽を聞く<br>
ショッピング<br>
ペットと遊ぶ<br>
カフェに行く</p>
<p class="column-p">
並べてみるとありきたりな方法ですが手軽にはじめられるものも多いです。気になるものから試してみてください。
</p>
<h3>具体的なエピソードでアピール</h3>
<p class="column-p">
これまでにストレスに対処したエピソードを使ってストレスコントロール力があることをアピールするのもおすすめです。実際の体験談が元になっていると、説得力が増しより効果的なアピールができます。</p>
<p class="column-p">
【ストレスの原因に対処した経験】<br>
バイト先で聞く耳を持たない後輩とコミュニケーションを増やして仲良くなり話を聞いてもらえるようになった、サークルで幹部の仕事が多く大変だったので仕事の割り振りを見直して一人ひとりの負担を減らすようにしたなどストレスの原因に対して直接行動を起こした経験はストレスコントロール力の代表的なエピソード例となります。</p>
<p class="column-p">
【別のことに目を向けストレスを和らげた経験】<br>
課題やテストで忙しい時期も家でふさぎ込まず2週間に1回は人と会ってリフレッシュするようにしている、気分が乗らなくても毎日1時間は外に出て体を動かすようにしているなどストレス解消をした経験もストレスコントロール力を発揮した例となります。</p>
<p class="column-p">
このように根拠となる具体的なエピソードがあると、就活でストレスコントロール力をアピールしやすくなります。受験勉強・部活・アルバイト・サークル活動など、これまでの経験を振り返って、ストレスに対処した自分の経験を探してみてください。
</p>
<h3>ストレスに慣れていることをアピール</h3>
<p class="column-p">
ストレスコントロール力を鍛えるために、普段から意識的に新しいことや難しいことにチャレンジをしていることをアピールするのもいいでしょう。就活中の大学生なら、OBOG訪問をしたり、企業の実施するインターンシップに参加するのがおすすめです。</p>
<p class="column-p">
インターンシップに参加すると、企業で仕事体験をしたりして、初対面の人とのコミュニケーション機会が増えます。様々な場面でプレッシャーを感じ、それがストレスとなることもあると思いますが、ストレスに対処するいい練習になるはずです。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
ストレスコントロール力は社会人基礎力のなかの1つで、ストレスの発生源に対応する力です。ストレスを全て無くすというのは社会人生活において現実的ではありません。学生のうちからストレスと上手く付き合う方法を身に付けるようにしましょう。</p>
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面接でたまに聞く「あなたのストレス解消法は何ですか？」という質問。この質問では何を見られているのでしょうか。なぜ面接官はこの質問をするのかと実際に面接でこの質問に答えるときのポイントを解説します。記事の最後には回答例も紹介するので面接での参考にしてください。
</p>
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<h2>面接でなぜストレス解消法について聞くのか？</h2>
<p class="column-p">
面接官がストレス解消法について面接で聞く理由は学生が「ストレスを溜め込まずコントロールできる人材なのか」「会社に入ってもストレスをうまく消化できるか」を把握するためです。<br>
この質問にうまく答えられないと「人間関係で問題が起きたときにすぐ辞めてしまうのではないか」、「ストレスをコントロールできずに爆発してしまうのではないか」と懸念させてしまうことになります。
</p>
<h2>ストレス解消法について答えるポイント</h2>
<p class="column-p">
実際に面接でストレス解消法について答えるときのポイントを紹介します。そんなに堅苦しいルールではないので、頭の片隅において自分なりの言葉で伝えることを大事にしてください。
</p>
<h3>正解はないので基本的には何でもOK</h3>
<p class="column-p">
基本的に何を答えても大丈夫です。模範解答があるわけではないので自分が本当にやっているストレス解消法を言えれば説得力のある答えになります。ストレスと難しく受け止めずに気分転換のリフレッシュ法と捉えて考えてみましょう。
</p>
<h3>現実的な解消法を答える</h3>
<p class="column-p">
基本的には何でも良いものの突拍子のないものはイメージしづらくなってしまいます。例えば、「バンジージャンプをする」「富士山登頂」「海外旅行に行く」などは実際に自分が好きでストレスを解消できたとしても、会社に入ってなかなかできるものではないので避けるべきでしょう。</p>
<p class="column-p">
日常生活の中で手軽にできるものを選ぶと面接官からの納得感を得ることが出来ます。基準としてはやろうと思えば週に1回はできることと考えると良いでしょう。
</p>
<h3>何でその方法でストレス解消できるのか考えておく</h3>
<p class="column-p">
ストレス解消法を答えたあとに考えられる流れとして「何でその方法でストレス解消ができるのですか？」「その方法のどこを気に入っているのですか？」という追加の質問です。</p>
<p class="column-p">
例えば「お菓子作り」がストレス解消法であれば、「無心になって作れるので気持ちの切り替えができる」「甘いものが好きなので達成感と満足感を得られる」などが答えになります。ストレス解消なので必ずしも理論的である必要はありません。本当にそれやってる？と思われない程度に答えられれば十分です。</p>
<p class="column-p">
別の追加質問としては「どのくらいの頻度でやっているのか」「（出かける系であれば）どこに行くことが多いか」「誰と行くのか」などが考えられます。いずれも難しい質問ではないので素直に答えれば大丈夫です。
</p>
<h2>ストレス解消法について聞かれた時のNG回答</h2>
<p class="column-p">
あまり好ましくない答えの例としては以下の通りです。社会人としてふさわしくない行為や面接官に自制できてないなと思われる行為は避けておくのが無難です。</p>
<p class="column-p">
・ギャンブル<br>
・たばこ<br>
・酒<br>
・SNS<br>
・愚痴る<br>
・散財</p>
<p class="column-p">
それぞれ詳しく見ていきましょう。</p>
<p class="column-p">
・ギャンブル<br>
やはり世間のイメージが良くないことに加えて、お金に対してルーズというイメージを持たれてしまう可能性もあるため好ましい答えではありません。</p>
<p class="column-p">
・たばこ・酒<br>
違法ではありませんが、ギャンブルと同じく世間のイメージは良いとは言えません。実際にたばこが好きという人やお酒を飲んで気分転換をするという人も多いと思いますが面接では避けるべきでしょう。飲み会が好きな場合は「友人と話すこと」などと言い換えると良いです。</p>
<p class="column-p">
・SNS<br>
SNSは日常的なものになっているためストレス発散の場にしている人も多いと思いますが、「情報リテラシーが低いのではないか」「会社の情報を載せてしまうのでは」という不安を与える可能性があります。</p>
<p class="column-p">
・愚痴る<br>
友達に愚痴ってスッキリすることも多いと思いますが、「愚痴る」という言葉はどうしてもマイナスのイメージを与えてしまいます。</p>
<p class="column-p">
・散在<br>
お金を使うことが悪いわけではありませんが自制ができないというイメージを与えるのは良くありません。ウィンドウショッピングをして気に入った物を買うなどお金を使うところ以外のところもストレス解消につながっているとアピールすると良いでしょう。
</p>
<h2>回答例</h2>
<p class="column-p">
ここまで読んでみても思いつかないなという人もいると思います。基本的には自分の好きな趣味を答えてもらえれば良いですが、一例として挙げてみます。</p>
<p class="column-p">
・スポーツをする(身体を動かす)<br>
・映画を観る<br>
・本を読む<br>
・音楽を聞く<br>
・楽器を演奏する<br>
・スポーツ観戦<br>
・カフェへ行く<br>
・お菓子をつくる<br>
・旅行に行く<br>
・ライブに行く<br>
・ドライブ<br>
・半身浴<br>
・温泉に行く<br>
・ウィンドウショッピング<br>
・動画を見る<br>
・ペットと遊ぶ<br>
・マッサージに行く</p>
<p class="column-p">
並べてみるとこんな普通な趣味で良いのかという印象だと思います。難しく考えず自分が楽しめるものを探してみてください。
</p>
<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
ストレス解消法についての質問は「ストレスを溜め込まずコントロールできるのか」、「会社に入ってからもストレスをうまく消化できるか」を把握するための質問でした。難しく考え過ぎず自分なりのストレス解消法を答えるようにしましょう。</p>',
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ユニ・チャームはベビーケア用品や生理用品・介護用品など赤ちゃんからお年寄りまで幅広い年代をターゲットとした不織布用品を製造・販売する企業です。また地域別売上高は海外が6割を占めており、海外展開にも力を入れている企業です。今回はそんなユニ・チャームの平均年収や初任給などの待遇面に関する情報をまとめてみました。企業研究のにご活用ください。
</p>
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<h2>ユニ・チャームの年収について</h2>
<p class="column-p">
大手のトイレタリー企業であるユニ・チャームの年収はどれくらいなのでしょうか。平均年収や具体的な職種と年収の例、競合他社との比較を交えてユニ・チャームの年収について解説します。
</p>
<h3>平均年収、初任給</h3>
<p class="column-p">
会社四季報によると、ユニ・チャームの平均年収は853万円です。国税庁の令和元年民間給与実態統計調査結果によると、正社員の平均年収は503万円のため一般的な企業より圧倒的に高い水準であるといえるでしょう。</p>
<p class="column-p">
公式サイトによるとユニチャームの初任給は修士卒と学部卒で異なっており以下のようになっています。</p>
<p class="column-p">
・修士了 月給 22万6,000円（2020年4月実績）<br>
・大学卒 月給 21万0,000円（2020年4月実績）</p>
<p class="column-p">
令和元年賃金構造基本統計調査結果（初任給）の概況によると大学卒の初任給は男女平均21万200円、大学院修士課程修了の初任給は男女平均23万8,900円となっているため大学卒の初任給はほとんど平均と同程度、修士卒の初任給は平均よりも低くなっています。
</p>
<h3>具体的な役職と年収の例</h3>
<p class="column-p">
転職サイトオープンワークの口コミなどから具体的な職種と年収の具体例をご紹介します。</p>
<p class="column-p">
・事務 在籍３年未満 女性 330万円<br>
・マーケティング 在籍5～10年 男性 620万円<rb>
・マーケティング 在籍5～10年 女性 700万円<br>
・開発本文 在籍10～15年 男性 500万円<br>
・スタッフ 在籍20年以上 男性 1,300万円</p>
<p class="column-p">
口コミによると基本給は平均的で賞与が充実しているようです。扱っている製品が日用品で安定しているため基本的には賞与は下がらず少しずつ上昇します。
</p>
<h3>他のメーカーと比較</h3>
<p class="column-p">
化学業界の平均は648万円とされています。ユニ・チャームの平均年収は853万円のため、業界平均よりもはるかに好待遇となっています。</p>
<p class="column-p">
次に同業他社であるライオン、アース製薬、花王の年収と比較してみます。</p>
<p class="column-p">
・ライオン 708万円<br>
・アース製薬 656万円<br>
・花王 821万円</p>
<p class="column-p">
これよりユニ・チャームの平均年収は同業他社と比べても高い水準になっていることがわかります。
</p>
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<h2>ユニ・チャームの働き方</h2>
<p class="column-p">
実際に働くことを意識すると年収以外にも、実際の社員の働き方も知っておきたいところです。ここではユニ・チャームの働く環境や制度について紹介します。
</p>
<h3>年々高まるグローバル志向</h3>
<p class="column-p">
ユニ・チャームは国内の成熟を早くから意識して1980年代から海外展開を行っていました。特にアジアに力を入れておりベビーケア事業と理用品などを扱うフェミニンケア事業においてインドネシア・タイ・ベトナムで市場シェア1位を獲得するなど成果を挙げています。現在は全体の6割が海外からの売上となっていますが、将来的にはより海外の比率を挙げていく目標となっています。
</p>
<h3>日用品企業ならではの充実したワークライフバランス</h3>
<p class="column-p">
ユニ・チャームには完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、フレックスホリデー、年末年始、育児・看護休職制度、有給休暇、慶弔休暇、フレッシュアップ休暇などの休暇が用意されています。他にも家賃補助や株式による財形貯蓄制度など福利厚生が充実しているため、仕事と私生活の両立が可能となっています。<br>
またベビーケア用品を扱っていることもあり、出産や育休後の復帰、子育てに理解がある環境となっているようです。
</p>
<h2>人気企業で働きたい！ユニ・チャームの就活対策</h2>
<p class="column-p">
人気企業であるユニ・チャームの就職はかなり難易度が高いです。そんなユニ・チャームで内定を得るために実践すべきおすすめの就活対策をご紹介します。
</p>
<h3>実際の業務をイメージできるインターンに参加</h3>
<p class="column-p">
ユニ・チャームのインターンは日数が長いものが多く、商品開発やマーケティングなど実際の業務を体験できる内容となっています。個人ワークでは社員の方と話せる機会もあり社内の雰囲気を直に感じることができるため、インターンシップ参加がおすすめです。</p>
<p class="column-p">
また、インターンシップに参加することで早期選考の案内や選考ステップの免除といった特典がある企業もあります。ユニ・チャームもインターンシップ参加者に早期選考の案内や選考ステップの免除を実施しているそうなので、志望者はインターンシップへ参加するといいでしょう。
</p>
<h3>志望動機を明確に！具体的な入社後のイメージが求められる</h3>
<p class="column-p">
ユニ・チャームの選考では一貫して「どうしてユニ・チャームなのか？」ということを聞かれます。企業研究を十分に行うことはもちろんですが、入社後どのように活躍したいかまで具体的にイメージしておくと志望動機を明確にすることができます。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
ユニ・チャームの年収は853万円でした。ユニ・チャームは人気があるため就職難易度は高くなっています。ユニ・チャームに就職するためには基本的な企業研究に加えて自身のキャリアプランを考えておく必要があります。インターンシップや説明会に参加して選考に備えましょう。</p>
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'contents' => '<p class="column-p">社会人基礎力の一つである「柔軟性」は、意見の違いや立場の違いを理解する力のことです。社会人に求められる要素であり、就活でも高く評価されるポイントとなっています。</p>
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柔軟性を身に付けて面接官にアピールするためにはどうすれば良いのでしょうか？ここでは柔軟性を高める方法や効果的なアピールのコツを解説します。
</p>
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<h2>社会人基礎力の一つ「柔軟性」とは
</h2>
<h3>社会人基礎力とは</h3>
<p class="column-p">
社会人基礎力とは、2006年に経済産業省が「職場や地域社会で多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎的な力」として提唱したものです。社会人基礎力は「前に踏み出す力」「考え抜く力」「チームで働く力」の3つの能力から構成されており、柔軟性は「チームで働く力」に位置づけられています。</p>
<p class="column-p">
「チームで働く力」とは多様な人々とともに目標に向けて協力する力と定義されています。個人の仕事に囚われず様々な人々とつながりを持って協力していこうという姿勢が求められており、社会でよく言われる「報告・連絡・相談（ホウレンソウ）」もチームで働く力の一部です。
</p>
<h3>柔軟性とは</h3>
<p class="column-p">
柔軟性とは、日々変化する環境や意見の異なる人に対して柔軟に臨機応変に対応する力です。社会人基礎力の中では、「意見の違いや立場の違いを理解する力」と定義されています。</p>
<p class="column-p">
自分の考えやルールに固執するのは、柔軟性がない人の特徴です。柔軟性がある人は、相手の意見や立場を尊重でき、自分とは違った意見を積極的に理解しようとする姿勢が見られます。
</p>
<h3>企業で評価される柔軟性</h3>
<p class="column-p">
多くの人と協力しながら仕事をするには、周囲の人の立場や考えに理解を示せるかどうかが重要なポイントとなります。次のような職場では、柔軟性がある人がとくに評価される傾向があります。</p>
<p class="column-p">
・チームワークが重視されている<br>
・自由な発想やアイデアが求められる<br>
・多様性のある職場づくりに力を入れている<br>
・サービス業界やコンサルティング業界</p>
<p class="column-p">
自分と違う考えを理解し認めることは、視野を広げて自己を成長させることにもつながるため、社会人には必須の要素と言えるでしょう。
</p>
<h2>柔軟性を身に付けるためには</h2>
<p class="column-p">
簡単に他者の意見に同意するのは柔軟性とは違います。柔軟性を身に着けるための具体的な3つの方法を紹介していきます。
</p>
<h3>失敗を恐れずに挑戦する</h3>
<p class="column-p">
柔軟性を養うためにはマニュアル通りに動いているだけではいけません。接客業であればもっとお客様に快適に過ごしてもらうためにはどうすればよいのか、サークル活動であればもっと効率の良い練習方法はないのかと現状に満足せずに工夫することが必要です。失敗を恐れずに様々なやり方を試して経験を積みましょう。
</p>
<h3>様々なケースを想定しておく</h3>
<p class="column-p">
臨機応変に行動できる人の特徴として、目の前の出来事だけでなく数手先まで考えて行動しているという点があります。突発的に思い付きで行動してしまっていては予期せぬアクシデントが起きた時に困ってしまいます。今何をしたらどうなるのか、様々なケースを予測する習慣をつけるようにしましょう。
</p>
<h3>他者の意見を受け止める</h3>
<p class="column-p">
環境やアクシデントが起きたときに臨機応変に行動できる力に加えて、意見や立場の違う相手と上手くコミュニケーションをとる力も柔軟性です。自分と違う意見に対して全否定して聞く耳を持たないとその相手との関係が険悪になってしまいます。</p>
<p class="column-p">
それは違う！と否定から入るのではなく、そういう意見もあるのかと冷静に受け止めましょう。1つの考えにこだわりすぎず、他者の意見を尊重することを意識してみてください。
</p>
<h2>柔軟性を効果的にアピールするには
</h2>
<h3>どんな柔軟性なのかを明確に</h3>
<p class="column-p">
ただ「柔軟性があります」というだけでは具体性にかけるので、どんな柔軟性なのかを明確にして補足説明する必要があります。例えば次のような説明ができるでしょう。</p>
<p class="column-p">
・好奇心があり自分とは違う意見や考えを興味深く聞くことができる<br>
・状況の変化に応じて臨機応変に考え動くことができる<br>
・自分とは違う意見を聞くことを自己成長につなげている</p>
<p class="column-p">
柔軟性をアピールする学生は多いので、ありきたりな内容や言葉では採用担当者に印象付けることは難しいです。他の学生の自己PRと差別化をするためにも、自分の柔軟性をうまく表現できるよう具体化してみてください。
</p>
<h3>具体的なエピソードを盛り込む</h3>
<p class="column-p">
柔軟性があることに説得力を持たせるためには、具体的なエピソードを交えてアピールするのがいいでしょう。体験を元にした理由付けがあることで、柔軟性があることをより強くアピールすることができます。</p>
<p class="column-p">
素晴らしい成果をあげたエピソードである必要はありません。些細なことでも構わないので、あなたらしい「柔軟さ」がよく伝わるような、オリジナリティのあるエピソードがなかったか思い返してみてください。
</p>
<h3>受け身・流されやすいと捉えられないように注意</h3>
<p class="column-p">
場面に合わせて臨機応変に適応できる柔軟性をアピールする際には、主体性がなく流されやすい人だと思われないように注意が必要です。「周囲に流されてしまう」「自分の意見を飲み込んでしまう」、というマイナスの印象を与えないよう注意しましょう。</p>
<p class="column-p">
柔軟性が高い人とは自分の意見を飲み込んで相手の意見をそのまま受け入れる人のことではありません。自分の意見を持った上での共感や尊重が大切です。
</p>
<h2>【例文】就活で「柔軟性」をアピールする時に使えるエピソード</h2>
<p class="column-p">
就活で柔軟性をアピールするためには根拠となるエピソードが必要不可欠です。柔軟性を発揮した自分の経験を探していきましょう。ここでは柔軟性をアピールする際に使えるエピソード例を紹介します。
</p>
<h3>臨機応変に対応したエピソード例文</h3>
<p class="column-p">
イベントスタッフのアルバイトをした際に子どもが迷子になってしまったり、舞台イベントの開始時間が遅れてしまったりとたくさんのアクシデントがありました。はじめのうちは焦ってしまい、お客様に質問されても十分に答えることができず先輩に助けてもらっていましたが経験を重ねるとお客様は自分に怒っているというよりも不安で質問しているのだということに気づいて、落ち着いて話ができるようになりました。またアクシデントを減らせるように困っていそうなお客様には自分から話しかけるようにしました。</p>
<p class="column-p">
このような臨機応変に対応した経験は柔軟性を伝えるエピソード例となります。
</p>
<h3>環境の変化に対処したエピソード例文</h3>
<p class="column-p">
居酒屋のバイトをで他店のヘルプを頼まれた際、いつもと席の番号が違ったりはじめて会う人ばかりで慣れない環境でしたが注文を通す際はいつもより丁寧に目を合わせてから伝えたり、注文を繰り返してお客様に確認を取ることでミスを無くして対処することができました。</p>
<p class="column-p">
こういったいつもと違う環境で対応した経験は柔軟性を示す良い例になります。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
柔軟性は社会人基礎力のなかの1つで、意見の違いや立場の違いを理解する力のことでした。柔軟性はただ他者の意見に流されることではありません。自分の意見を持った上で他者を尊重することを意識しましょう。</p>
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皆さんこんにちは！インターン生の畑山です。
僕のSYNTH（シンス）での長期インターンシップが最後になりましたので、締めくくりとしまして、フレキシブルオフィスSYNTH（シンス）でのインターンの総振り返りと学んだこと、そして今後の抱負などを書いていきたいと思います！
## インターンを通じて得たもの
インターンを通して得た気づきや学びを挙げていくとキリがないので今回は大きな収穫を2つ紹介していきたいと思います。
まず一つ目は「考えて行動すること」です。
コワーキングスペースSYNTH（シンス）での長期インターンシップをする中で社員の方の仕事ぶりを観察した時に僕と決定的に異なっていたことがありました。
それは仕事の目的を把握した上で任された仕事+それ以上の工夫をしているという点です。
仕事の目的、お客様の求めているもの、仕事を回してくれた人の意図全てを汲み取り期待以上の工夫をするからこそレンタルオフィスSYNTH（シンス）のサービスの満足度は高いのだと気づきました。
私自身今までのような思考停止の状態に陥らないように常に思考をするように心がけることで
インターン生としてだけでなく自分自身の生活においても大きな成長をもたらすことが出来たと感じています。
二つ目は「社会人として働く」というイメージが鮮明になったことです。
インターン前は、働くというイメージが皆無でした。
バイト等を通して社会に出て働いている気になっていましたが、インターンを通してこれまでの自分の行動が社会では通用しないこと、詰めが甘いことを痛感しました。
しかし、この経験を通し今一度自分を見つめ直し、反省と改善を繰り返していったことで大きく成長できただけでなく社会人としてこれから働く上で自分に必要なことを学ぶことが出来たと思います。
そして、この学びを活かしてさらなる成長をしていきたいと思います！
## このブログを見ている皆さんへ
私自身、インターンを経験するのは初めてだったので、始める前は不安だらけでした。何をやっていくのかの想像もつかず、自信もあまりなかったので、本当にやっていけるかなと思っていました。
しかし、SYNTH（シンス）の温かい雰囲気や希望した仕事をさせてくれる風通しが良い環境のおかげで多くの事に挑戦し、成長することが出来たと思います。
このブログを見てくださっている方でSYNTH（シンス）のインターンに参加するか迷っている方がいましたら恐れずに参加してみてください！
きっとそこにはあなたが成長するためのきっかけがあると思います！
私の書くブログは今回で終わりになってしまいますが、また次のインターン生がこのブログを引継ぎいで学生の皆様に有益な情報を発信してくれると思うのでぜひ楽しみにしていてください♪
最後にサービスオフィスSYNTH（シンス）の皆さま10ヶ月本当にありがとうございました！',
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皆さまこんにちは！
大阪・堂島・淀屋橋・北浜サービスオフィスSYNTH（シンス）です。
今回のレンタルオフィスSYNTH（シンス）ブログでは2021年4月にOPEN予定のSYNTHビジネスセンター北浜の工事が始まりましたので
その模様をお伝えいたします！
## ♦SYNTHビジネスセンター北浜について♦
SYNTHビジネスセンター北浜は、SYNTHビジネスセンター堂島、四日市に次ぐ３店舗目となるサービス付きレンタルオフィスです。
大阪取引所（旧大阪証券取引所）をはじめ証券会社や銀行など、多数の金融機関が本支店を構え、当社本店のある堂島と並ぶ、
大阪でも有数のビジネス街のひとつ、大阪市中央区「アーバンエース北浜ビル 1 階」にてリノべる株式会社との共同事業としてOPENいたします。
## ♦工事開始の様子♦
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弊社レンタルオフィスSYNTH（シンス）スタッフも立ち会いのもと工事がスタートしました！
今後４月のOPENに向けて完成が待ち遠しいです！
## 完成後のイメージ
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「働き方をもっと効率的に、もっと創造的に、もっと刺激的に、そしてスタイリッシュに変えていく」をコンセプトに、
みなさまがより働きやすい空間作りを目指し、様々なアイディアを出し合い作り上げたSYNTHビジネスセンター北浜。
学生のみなさまも完成を楽しみにお待ちくださいませ！
以上、大阪・堂島・淀屋橋・北浜レンタルオフィスSYNTH(シンス)ブログでした！
次回のSYNTH(シンス）ブログもお楽しみに♪
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皆さまこんにちは！
大阪・淀屋橋・本町・北浜サービスオフィスSYNTH（シンス）です。
今回はSYNTHビジネスセンター北浜のご紹介第三弾！ということで、個室のエリアをご紹介いたします♪
先週ご紹介させていただきましたフラッパーゲートのあるエントランスを通りますと、
個室のエリアに入ることができます。
フラッパーゲートでも十分なセキュリティとなっておりますが、
各個室にシリンダーキーもご用意しており、より強固なセキュリティ環境になっています！
## 個室のご紹介
今回はSYNTHビジネスセンター堂島でも人気の高い窓側のお部屋をご紹介させていただきます！
こちらの個室は大きな窓があり、とても開放感があります。
窓から外の景色を眺められますので良いリフレッシュにもなるのではないでしょうか？
こだわりの照明で、オフィス空間もおしゃれに感じられますね☆
## 個室エリア
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個室エリアには貸出ロッカーと郵便ポストも設置されております。
個室にも収納スペースはございますが、さらに収納が欲しい方や
ラウンジのプランの方は身軽に出勤できるようパソコンなどのお荷物置き場としてお使いいただけます♪
郵便もスタッフが責任を持ってポストへ投函させていただきますので、
オフィスを不在にされる際もご安心いただけます。
また施設内にはフォンブースもございます。
ラウンジでももちろんお電話やTV会議もしていただけますが、
周りの声が気になる方や集中したい方はこちらのフォンブースの利用がおすすめです！
しっかりと遮音されますので、周りを気にすることなくお電話していただけます。
いかがでしたか？今回まで3週にわたってSYNTHビジネスセンター北浜の内部をご紹介させていただきました！
今後も魅力をお伝えできるよう、シェアオフィスSYNTHスタッフがブログを更新してまいりますので、
皆様是非チェックしていただければと思います♪
以上、大阪・淀屋橋・本町・北浜レンタルオフィスSYNTH（シンス）ブログでした！
次回のSYNTH（シンス）ブログもお楽しみに♪',
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皆さまこんにちは☻
レンタルオフィスSYNTH（シンス）インタ―ン生の畑山です！
新年が明けて10日以上が経って、お正月の雰囲気が徐々になくなってきてしまいましたね！
私は最近やっと正月ボケが治りましたが、正気に返ると就活という辛い現実が待っていることに気づいて
少々怖気づいております（笑）
さて、今回はインターン生として働く前に知っておきたいサービスオフィスSYNTH（シンス）のサービスの特徴について紹介していきたいと思います！
## フレキシブルオフィスSYNTH（シンス）のサービスの特徴
サービスの特徴
①レンタルオフィス
＝こちらは3つのご利用サービスの内、唯一個室利用が可能なサービスです！
個室のため、休日・祝日関係なく24時間365日ご利用が可能です！！
また、個室だけでなくビジネスラウンジも使用可能なため、お仕事に集中する際は個室、休憩・ご商談やお打ち合わせの際はビジネスラウンジと臨機応変に利用スタイルを変えていただけるのが魅力です！！
②ラウンジオフィス
＝初期費用を抑えたい、自宅の住所を使用するのには抵抗があるといった方にオススメのプランです。
ブランドイメージの高い大阪市北区堂島の住所登記・利用をしていただけるのはもちろん、フリーWi-Fiと種類豊富なドリンクそして福利厚生などの無料のサービスが含まれているのが魅力です！
郵便転送サービス（別途料金発生）も行っており、ご指定の住所へその日中に転送させていただきますので、多忙で施設になかなか来ることができないといった場合にも安心してご利用いただけます。
③コワーキング
＝テレワーク等で落ち着いた空間でお仕事をされたい方へオススメのプランとなっております。
自宅やカフェで勉強していると周りの音がうるさくて集中出来ない、混んでいて中々座る場所が見つけられないなどゆったりと腰を落ち着けて仕事できる場所がなかなか少ないのが現状です。
しかしサービスオフィスSYNTHのラウンジは、席数も多く、落ち着いた空間でしっかりと仕事に集中することが出来ます。
またカフェ利用時には意外とかさむドリンク費用も弊社では月々定額の料金内でドリンクもご利用いただけるのも魅力です！
## 終わりに
【インターン生ブログ】第十二弾 学生の視点から見るレンタルオフィスSYNTH(シンス)の魅力③について書いてまいりました！
今回の記事いかがでしたでしょうか？
少しでもSYNTH（シンス）の魅力が伝われば幸いです！！
今回はこれまで！
次回のインターン生ブログもお楽しみに！！
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新年を迎え、ようやく正月気分が薄れつつありますが、いかがお過ごしでしょうか。<br>
1月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のもの、オンラインの説明会もあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！</p>
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<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"3103","comment"=>"【直近2月10日開催！心理学に基づく自己分析ワークイベント＠オンライン】<br>『心理学の手法』を用いてゲーム形式で客観的に自己分析できるオンラインイベント！仕事をする上での】自分が大切にしている価値観を、客観的に見つけることができます！価値観のあう企業で自分らしく働くきっかけになります。自己分析に不安がある方、志望業界を絞れていない学生にオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4652","comment"=>"【直近2月10日開催！製薬業界を一日で理解するイベント＠オンライン】<br>製薬業界について、さらに全薬工業について知ることができるイベント！研究、医療薬開発、製造・品質管理、信頼性保証、内務部門など様々な部門で活躍している社員から一度に仕事を学ぶことができます！製薬業界に興味がある学生はもちろんマーケティングに興味がある学生にもオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4529","comment"=>"【直近1月12日開催！証券会社が分かる2STEP仕事体験＠リモート＆関西＆東京】<br>お客様満足度日本一を目指す証券会社として『ソリューションスタイル』による営業を目指す証券会社による証券会社を知るインターン！強みを活かしたお客様へのご提案内容の企画ワークを体験することができます。証券会社に関心がある方、グループワークの力を高めたい方にオススメです！")); ?>
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<h2>気になったら早めにエントリー！</h2>
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興味のあるインターンは見つかりましたか？先着制のものや定員に達して募集を締め切るものもあるので、早速エントリーしてみてください！<br>
まだまだ他にも全国各地の長期インターンや短期インターンを掲載しているので、ぜひマイページから探してみてくださいね！</p>
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</p>
<picture><source media='(max-width:769px)' srcset='//internshipguide.jp/img/column/4593/syakaijinkisoryoku-stress-control_wp288.jpg'><img src=/img/dammy.png data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/4593/syakaijinkisoryoku-stress-control_wp531.jpg" alt="" class="break-img"></picture>
<h2>社会人基礎力の一つ「ストレスコントロール力」
</h2>
<h3>社会人基礎力とは</h3>
<p class="column-p">
社会人基礎力とは、2006年に経済産業省が「職場や地域社会で多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎的な力」として提唱したものです。</p>
<p class="column-p">
社会人基礎力は「前に踏み出す力」「考え抜く力」「チームで働く力」の3つの能力から構成されており、ストレスコントロール力は「チームで働く力」に位置づけられています。</p>
<p class="column-p">
この「チームで働く力」とは多様な人々とともに目標に向けて協力する力と定義されています。個人の仕事に囚われず様々な人々とつながりを持って協力していこうという姿勢が求められており、社会でよく言われる「報告・連絡・相談（ホウレンソウ）」もチームで働く力の一部です。
</p>
<h3>「ストレスコントロール力」はストレスに耐えることではない</h3>
<p class="column-p">
ストレスコントロールはストレス耐性とは異なる概念で、ストレスコントロール力が高い人＝我慢強い人ではありません。</p>
<p class="column-p">
ストレスコントロール力はストレスに耐える力ではなく、ストレスの原因に働きかけて取り除いたりストレス発散を行ってストレスと上手く付き合っていくことができる力のことです。
</p>
<h3>なぜ社会人にストレスコントロール力が求められるのか</h3>
<p class="column-p">
職場でなんらかのストレスを感じている社会人は多いです。仕事では予想外の出来事が起こることも多く、多様な人が働く職場ではストレスは避けられないものです。慣れない環境での緊張や、新しい仕事への挑戦などもストレスの原因となることがあります。</p>
<p class="column-p">
職場というストレスが避けられない環境では、ストレスとうまく付き合っていくことが重要です。ストレスコントロール力が高ければ、問題に直面しても乗り越えることができ、前向きに仕事に取り組むことができます。ストレスコントロール力は社会で高く評価される要素なので、就活でも積極的にアピールしていくといいでしょう。
</p>
<h2>ストレスコントロール力を身につけるる3つのステップ</h2>
<p class="column-p">
ストレスは社会人に限らず学生にも少なからずあるものです。ストレスコントロール力を鍛える3つの方法を紹介していきます。
</p>
<h3>ステップ1：ストレスの原因を把握する</h3>
<p class="column-p">
バイト先で先輩に叱られた、友人と言い合いになってしまったなど直接的な出来事があればストレスの原因ははっきりしていますが、ストレスを感じるのは大きな出来事があったときだけではありません。なんとなくストレスを感じる。最近なぜか落ち込みやすい気がするなどストレスの原因がぼんやりとしている場合は、ストレスの原因を探すところからはじめましょう。</p>
<p class="column-p">
例えば、バイトを増やしすぎて普段より余裕がなかった、オンライン授業で人と会うことが減っていたといったこともストレスの原因になることがあります。ストレスの原因が明確になるだけでも気持ちがラクになることがあります。
</p>
<h3>ステップ2：ストレスの原因に対して自分はどうしたいのか書き出してみる</h3>
<p class="column-p">
ストレスの原因を見つけたらそれに対して自分がどうしたいのか考えてみましょう。対象が人の場合は「距離を置きたい」「気を遣わずに話したい」、課題やテストの場合は「息抜きがしたい」「もっと集中できる環境で勉強したい」などが考えられます。</p>
<p class="column-p">
はじめは「逃げたい」「辞めたい」のようにざっくりとしたものでも構いません。書き出してみることで自分の気持ちを整理することができます。
</p>
<h3>ステップ3：ストレスを軽減するアクションを起こす</h3>
<p class="column-p">
ストレスの原因を把握し、原因に対してどうしたいのか考えたら、具体的なアクションをおこしてみましょう。自分が何か行動を起こすことでストレスが軽減されそうなら、できるだけ工夫や努力をしてみてください。自分でどうにもならないことなら、自分なりの方法でストレス解消するべきです。</p>
<p class="column-p">
「原因を明確にして、対処法を考え、行動する」この流れを繰り返すことで、ストレスに対処する力が鍛えられます。慣れないうちは、ちょっと気になることなど小さなストレスでもいいので、できる範囲で対処法を考えてみてください。
</p>
<h2>ストレスコントロール力を効果的にアピールするコツ
</h2>
<h3>自分なりのストレス解消法をアピール</h3>
<p class="column-p">
ストレス解消法は人によって様々です。そのため日頃から趣味やリラックスできることを見つけ自分なりの方法を持っておくことが大切です。</p>
<p class="column-p">
いざストレスを感じてメンタルが弱くなっているときは時間ができても外に出ることや新しいことを始めるのが億劫になってしまいます。気持ちに余裕があるときに挑戦してみましょう。 ここでは一般的なストレス解消法を紹介します。</p>
<p class="column-p">
料理・お菓子作り<br>
スポーツ・スポーツ観戦<br>
散歩<br>
半身浴<br>
楽器演奏<br>
映画を観る<br>
本を読む<br>
音楽を聞く<br>
ショッピング<br>
ペットと遊ぶ<br>
カフェに行く</p>
<p class="column-p">
並べてみるとありきたりな方法ですが手軽にはじめられるものも多いです。気になるものから試してみてください。
</p>
<h3>具体的なエピソードでアピール</h3>
<p class="column-p">
これまでにストレスに対処したエピソードを使ってストレスコントロール力があることをアピールするのもおすすめです。実際の体験談が元になっていると、説得力が増しより効果的なアピールができます。</p>
<p class="column-p">
【ストレスの原因に対処した経験】<br>
バイト先で聞く耳を持たない後輩とコミュニケーションを増やして仲良くなり話を聞いてもらえるようになった、サークルで幹部の仕事が多く大変だったので仕事の割り振りを見直して一人ひとりの負担を減らすようにしたなどストレスの原因に対して直接行動を起こした経験はストレスコントロール力の代表的なエピソード例となります。</p>
<p class="column-p">
【別のことに目を向けストレスを和らげた経験】<br>
課題やテストで忙しい時期も家でふさぎ込まず2週間に1回は人と会ってリフレッシュするようにしている、気分が乗らなくても毎日1時間は外に出て体を動かすようにしているなどストレス解消をした経験もストレスコントロール力を発揮した例となります。</p>
<p class="column-p">
このように根拠となる具体的なエピソードがあると、就活でストレスコントロール力をアピールしやすくなります。受験勉強・部活・アルバイト・サークル活動など、これまでの経験を振り返って、ストレスに対処した自分の経験を探してみてください。
</p>
<h3>ストレスに慣れていることをアピール</h3>
<p class="column-p">
ストレスコントロール力を鍛えるために、普段から意識的に新しいことや難しいことにチャレンジをしていることをアピールするのもいいでしょう。就活中の大学生なら、OBOG訪問をしたり、企業の実施するインターンシップに参加するのがおすすめです。</p>
<p class="column-p">
インターンシップに参加すると、企業で仕事体験をしたりして、初対面の人とのコミュニケーション機会が増えます。様々な場面でプレッシャーを感じ、それがストレスとなることもあると思いますが、ストレスに対処するいい練習になるはずです。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
ストレスコントロール力は社会人基礎力のなかの1つで、ストレスの発生源に対応する力です。ストレスを全て無くすというのは社会人生活において現実的ではありません。学生のうちからストレスと上手く付き合う方法を身に付けるようにしましょう。</p>
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'title' => '【回答例あり】面接でストレス解消法について聞く意図は？聞かれたときの答え方も解説！',
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面接でたまに聞く「あなたのストレス解消法は何ですか？」という質問。この質問では何を見られているのでしょうか。なぜ面接官はこの質問をするのかと実際に面接でこの質問に答えるときのポイントを解説します。記事の最後には回答例も紹介するので面接での参考にしてください。
</p>
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<h2>面接でなぜストレス解消法について聞くのか？</h2>
<p class="column-p">
面接官がストレス解消法について面接で聞く理由は学生が「ストレスを溜め込まずコントロールできる人材なのか」「会社に入ってもストレスをうまく消化できるか」を把握するためです。<br>
この質問にうまく答えられないと「人間関係で問題が起きたときにすぐ辞めてしまうのではないか」、「ストレスをコントロールできずに爆発してしまうのではないか」と懸念させてしまうことになります。
</p>
<h2>ストレス解消法について答えるポイント</h2>
<p class="column-p">
実際に面接でストレス解消法について答えるときのポイントを紹介します。そんなに堅苦しいルールではないので、頭の片隅において自分なりの言葉で伝えることを大事にしてください。
</p>
<h3>正解はないので基本的には何でもOK</h3>
<p class="column-p">
基本的に何を答えても大丈夫です。模範解答があるわけではないので自分が本当にやっているストレス解消法を言えれば説得力のある答えになります。ストレスと難しく受け止めずに気分転換のリフレッシュ法と捉えて考えてみましょう。
</p>
<h3>現実的な解消法を答える</h3>
<p class="column-p">
基本的には何でも良いものの突拍子のないものはイメージしづらくなってしまいます。例えば、「バンジージャンプをする」「富士山登頂」「海外旅行に行く」などは実際に自分が好きでストレスを解消できたとしても、会社に入ってなかなかできるものではないので避けるべきでしょう。</p>
<p class="column-p">
日常生活の中で手軽にできるものを選ぶと面接官からの納得感を得ることが出来ます。基準としてはやろうと思えば週に1回はできることと考えると良いでしょう。
</p>
<h3>何でその方法でストレス解消できるのか考えておく</h3>
<p class="column-p">
ストレス解消法を答えたあとに考えられる流れとして「何でその方法でストレス解消ができるのですか？」「その方法のどこを気に入っているのですか？」という追加の質問です。</p>
<p class="column-p">
例えば「お菓子作り」がストレス解消法であれば、「無心になって作れるので気持ちの切り替えができる」「甘いものが好きなので達成感と満足感を得られる」などが答えになります。ストレス解消なので必ずしも理論的である必要はありません。本当にそれやってる？と思われない程度に答えられれば十分です。</p>
<p class="column-p">
別の追加質問としては「どのくらいの頻度でやっているのか」「（出かける系であれば）どこに行くことが多いか」「誰と行くのか」などが考えられます。いずれも難しい質問ではないので素直に答えれば大丈夫です。
</p>
<h2>ストレス解消法について聞かれた時のNG回答</h2>
<p class="column-p">
あまり好ましくない答えの例としては以下の通りです。社会人としてふさわしくない行為や面接官に自制できてないなと思われる行為は避けておくのが無難です。</p>
<p class="column-p">
・ギャンブル<br>
・たばこ<br>
・酒<br>
・SNS<br>
・愚痴る<br>
・散財</p>
<p class="column-p">
それぞれ詳しく見ていきましょう。</p>
<p class="column-p">
・ギャンブル<br>
やはり世間のイメージが良くないことに加えて、お金に対してルーズというイメージを持たれてしまう可能性もあるため好ましい答えではありません。</p>
<p class="column-p">
・たばこ・酒<br>
違法ではありませんが、ギャンブルと同じく世間のイメージは良いとは言えません。実際にたばこが好きという人やお酒を飲んで気分転換をするという人も多いと思いますが面接では避けるべきでしょう。飲み会が好きな場合は「友人と話すこと」などと言い換えると良いです。</p>
<p class="column-p">
・SNS<br>
SNSは日常的なものになっているためストレス発散の場にしている人も多いと思いますが、「情報リテラシーが低いのではないか」「会社の情報を載せてしまうのでは」という不安を与える可能性があります。</p>
<p class="column-p">
・愚痴る<br>
友達に愚痴ってスッキリすることも多いと思いますが、「愚痴る」という言葉はどうしてもマイナスのイメージを与えてしまいます。</p>
<p class="column-p">
・散在<br>
お金を使うことが悪いわけではありませんが自制ができないというイメージを与えるのは良くありません。ウィンドウショッピングをして気に入った物を買うなどお金を使うところ以外のところもストレス解消につながっているとアピールすると良いでしょう。
</p>
<h2>回答例</h2>
<p class="column-p">
ここまで読んでみても思いつかないなという人もいると思います。基本的には自分の好きな趣味を答えてもらえれば良いですが、一例として挙げてみます。</p>
<p class="column-p">
・スポーツをする(身体を動かす)<br>
・映画を観る<br>
・本を読む<br>
・音楽を聞く<br>
・楽器を演奏する<br>
・スポーツ観戦<br>
・カフェへ行く<br>
・お菓子をつくる<br>
・旅行に行く<br>
・ライブに行く<br>
・ドライブ<br>
・半身浴<br>
・温泉に行く<br>
・ウィンドウショッピング<br>
・動画を見る<br>
・ペットと遊ぶ<br>
・マッサージに行く</p>
<p class="column-p">
並べてみるとこんな普通な趣味で良いのかという印象だと思います。難しく考えず自分が楽しめるものを探してみてください。
</p>
<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
ストレス解消法についての質問は「ストレスを溜め込まずコントロールできるのか」、「会社に入ってからもストレスをうまく消化できるか」を把握するための質問でした。難しく考え過ぎず自分なりのストレス解消法を答えるようにしましょう。</p>',
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'title' => '【企業研究】ユニ・チャームの年収はどれくらい？平均年収や働き方について徹底解説！',
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'description' => 'ユニ・チャームで働く人の年収はどれくらいなのでしょうか。平均年収や勤務環境、働き方について徹底解説します！',
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ユニ・チャームはベビーケア用品や生理用品・介護用品など赤ちゃんからお年寄りまで幅広い年代をターゲットとした不織布用品を製造・販売する企業です。また地域別売上高は海外が6割を占めており、海外展開にも力を入れている企業です。今回はそんなユニ・チャームの平均年収や初任給などの待遇面に関する情報をまとめてみました。企業研究のにご活用ください。
</p>
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<h2>ユニ・チャームの年収について</h2>
<p class="column-p">
大手のトイレタリー企業であるユニ・チャームの年収はどれくらいなのでしょうか。平均年収や具体的な職種と年収の例、競合他社との比較を交えてユニ・チャームの年収について解説します。
</p>
<h3>平均年収、初任給</h3>
<p class="column-p">
会社四季報によると、ユニ・チャームの平均年収は853万円です。国税庁の令和元年民間給与実態統計調査結果によると、正社員の平均年収は503万円のため一般的な企業より圧倒的に高い水準であるといえるでしょう。</p>
<p class="column-p">
公式サイトによるとユニチャームの初任給は修士卒と学部卒で異なっており以下のようになっています。</p>
<p class="column-p">
・修士了 月給 22万6,000円（2020年4月実績）<br>
・大学卒 月給 21万0,000円（2020年4月実績）</p>
<p class="column-p">
令和元年賃金構造基本統計調査結果（初任給）の概況によると大学卒の初任給は男女平均21万200円、大学院修士課程修了の初任給は男女平均23万8,900円となっているため大学卒の初任給はほとんど平均と同程度、修士卒の初任給は平均よりも低くなっています。
</p>
<h3>具体的な役職と年収の例</h3>
<p class="column-p">
転職サイトオープンワークの口コミなどから具体的な職種と年収の具体例をご紹介します。</p>
<p class="column-p">
・事務 在籍３年未満 女性 330万円<br>
・マーケティング 在籍5～10年 男性 620万円<rb>
・マーケティング 在籍5～10年 女性 700万円<br>
・開発本文 在籍10～15年 男性 500万円<br>
・スタッフ 在籍20年以上 男性 1,300万円</p>
<p class="column-p">
口コミによると基本給は平均的で賞与が充実しているようです。扱っている製品が日用品で安定しているため基本的には賞与は下がらず少しずつ上昇します。
</p>
<h3>他のメーカーと比較</h3>
<p class="column-p">
化学業界の平均は648万円とされています。ユニ・チャームの平均年収は853万円のため、業界平均よりもはるかに好待遇となっています。</p>
<p class="column-p">
次に同業他社であるライオン、アース製薬、花王の年収と比較してみます。</p>
<p class="column-p">
・ライオン 708万円<br>
・アース製薬 656万円<br>
・花王 821万円</p>
<p class="column-p">
これよりユニ・チャームの平均年収は同業他社と比べても高い水準になっていることがわかります。
</p>
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<h2>ユニ・チャームの働き方</h2>
<p class="column-p">
実際に働くことを意識すると年収以外にも、実際の社員の働き方も知っておきたいところです。ここではユニ・チャームの働く環境や制度について紹介します。
</p>
<h3>年々高まるグローバル志向</h3>
<p class="column-p">
ユニ・チャームは国内の成熟を早くから意識して1980年代から海外展開を行っていました。特にアジアに力を入れておりベビーケア事業と理用品などを扱うフェミニンケア事業においてインドネシア・タイ・ベトナムで市場シェア1位を獲得するなど成果を挙げています。現在は全体の6割が海外からの売上となっていますが、将来的にはより海外の比率を挙げていく目標となっています。
</p>
<h3>日用品企業ならではの充実したワークライフバランス</h3>
<p class="column-p">
ユニ・チャームには完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、フレックスホリデー、年末年始、育児・看護休職制度、有給休暇、慶弔休暇、フレッシュアップ休暇などの休暇が用意されています。他にも家賃補助や株式による財形貯蓄制度など福利厚生が充実しているため、仕事と私生活の両立が可能となっています。<br>
またベビーケア用品を扱っていることもあり、出産や育休後の復帰、子育てに理解がある環境となっているようです。
</p>
<h2>人気企業で働きたい！ユニ・チャームの就活対策</h2>
<p class="column-p">
人気企業であるユニ・チャームの就職はかなり難易度が高いです。そんなユニ・チャームで内定を得るために実践すべきおすすめの就活対策をご紹介します。
</p>
<h3>実際の業務をイメージできるインターンに参加</h3>
<p class="column-p">
ユニ・チャームのインターンは日数が長いものが多く、商品開発やマーケティングなど実際の業務を体験できる内容となっています。個人ワークでは社員の方と話せる機会もあり社内の雰囲気を直に感じることができるため、インターンシップ参加がおすすめです。</p>
<p class="column-p">
また、インターンシップに参加することで早期選考の案内や選考ステップの免除といった特典がある企業もあります。ユニ・チャームもインターンシップ参加者に早期選考の案内や選考ステップの免除を実施しているそうなので、志望者はインターンシップへ参加するといいでしょう。
</p>
<h3>志望動機を明確に！具体的な入社後のイメージが求められる</h3>
<p class="column-p">
ユニ・チャームの選考では一貫して「どうしてユニ・チャームなのか？」ということを聞かれます。企業研究を十分に行うことはもちろんですが、入社後どのように活躍したいかまで具体的にイメージしておくと志望動機を明確にすることができます。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
ユニ・チャームの年収は853万円でした。ユニ・チャームは人気があるため就職難易度は高くなっています。ユニ・チャームに就職するためには基本的な企業研究に加えて自身のキャリアプランを考えておく必要があります。インターンシップや説明会に参加して選考に備えましょう。</p>
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'title' => '【社会人基礎力】柔軟性を身につける方法と効果的なアピールのコツ',
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'description' => '社会人基礎力の一つ「柔軟性」は、意見の違いや立場の違いを理解する力のことです。社会人に求められる柔軟性を身に付けて効果的にアピールするためにはどうすれば良いのでしょう？柔軟性を高める方法やアピールのコツを解説します。',
'contents' => '<p class="column-p">社会人基礎力の一つである「柔軟性」は、意見の違いや立場の違いを理解する力のことです。社会人に求められる要素であり、就活でも高く評価されるポイントとなっています。</p>
<p class="column-p">
柔軟性を身に付けて面接官にアピールするためにはどうすれば良いのでしょうか？ここでは柔軟性を高める方法や効果的なアピールのコツを解説します。
</p>
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<h2>社会人基礎力の一つ「柔軟性」とは
</h2>
<h3>社会人基礎力とは</h3>
<p class="column-p">
社会人基礎力とは、2006年に経済産業省が「職場や地域社会で多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎的な力」として提唱したものです。社会人基礎力は「前に踏み出す力」「考え抜く力」「チームで働く力」の3つの能力から構成されており、柔軟性は「チームで働く力」に位置づけられています。</p>
<p class="column-p">
「チームで働く力」とは多様な人々とともに目標に向けて協力する力と定義されています。個人の仕事に囚われず様々な人々とつながりを持って協力していこうという姿勢が求められており、社会でよく言われる「報告・連絡・相談（ホウレンソウ）」もチームで働く力の一部です。
</p>
<h3>柔軟性とは</h3>
<p class="column-p">
柔軟性とは、日々変化する環境や意見の異なる人に対して柔軟に臨機応変に対応する力です。社会人基礎力の中では、「意見の違いや立場の違いを理解する力」と定義されています。</p>
<p class="column-p">
自分の考えやルールに固執するのは、柔軟性がない人の特徴です。柔軟性がある人は、相手の意見や立場を尊重でき、自分とは違った意見を積極的に理解しようとする姿勢が見られます。
</p>
<h3>企業で評価される柔軟性</h3>
<p class="column-p">
多くの人と協力しながら仕事をするには、周囲の人の立場や考えに理解を示せるかどうかが重要なポイントとなります。次のような職場では、柔軟性がある人がとくに評価される傾向があります。</p>
<p class="column-p">
・チームワークが重視されている<br>
・自由な発想やアイデアが求められる<br>
・多様性のある職場づくりに力を入れている<br>
・サービス業界やコンサルティング業界</p>
<p class="column-p">
自分と違う考えを理解し認めることは、視野を広げて自己を成長させることにもつながるため、社会人には必須の要素と言えるでしょう。
</p>
<h2>柔軟性を身に付けるためには</h2>
<p class="column-p">
簡単に他者の意見に同意するのは柔軟性とは違います。柔軟性を身に着けるための具体的な3つの方法を紹介していきます。
</p>
<h3>失敗を恐れずに挑戦する</h3>
<p class="column-p">
柔軟性を養うためにはマニュアル通りに動いているだけではいけません。接客業であればもっとお客様に快適に過ごしてもらうためにはどうすればよいのか、サークル活動であればもっと効率の良い練習方法はないのかと現状に満足せずに工夫することが必要です。失敗を恐れずに様々なやり方を試して経験を積みましょう。
</p>
<h3>様々なケースを想定しておく</h3>
<p class="column-p">
臨機応変に行動できる人の特徴として、目の前の出来事だけでなく数手先まで考えて行動しているという点があります。突発的に思い付きで行動してしまっていては予期せぬアクシデントが起きた時に困ってしまいます。今何をしたらどうなるのか、様々なケースを予測する習慣をつけるようにしましょう。
</p>
<h3>他者の意見を受け止める</h3>
<p class="column-p">
環境やアクシデントが起きたときに臨機応変に行動できる力に加えて、意見や立場の違う相手と上手くコミュニケーションをとる力も柔軟性です。自分と違う意見に対して全否定して聞く耳を持たないとその相手との関係が険悪になってしまいます。</p>
<p class="column-p">
それは違う！と否定から入るのではなく、そういう意見もあるのかと冷静に受け止めましょう。1つの考えにこだわりすぎず、他者の意見を尊重することを意識してみてください。
</p>
<h2>柔軟性を効果的にアピールするには
</h2>
<h3>どんな柔軟性なのかを明確に</h3>
<p class="column-p">
ただ「柔軟性があります」というだけでは具体性にかけるので、どんな柔軟性なのかを明確にして補足説明する必要があります。例えば次のような説明ができるでしょう。</p>
<p class="column-p">
・好奇心があり自分とは違う意見や考えを興味深く聞くことができる<br>
・状況の変化に応じて臨機応変に考え動くことができる<br>
・自分とは違う意見を聞くことを自己成長につなげている</p>
<p class="column-p">
柔軟性をアピールする学生は多いので、ありきたりな内容や言葉では採用担当者に印象付けることは難しいです。他の学生の自己PRと差別化をするためにも、自分の柔軟性をうまく表現できるよう具体化してみてください。
</p>
<h3>具体的なエピソードを盛り込む</h3>
<p class="column-p">
柔軟性があることに説得力を持たせるためには、具体的なエピソードを交えてアピールするのがいいでしょう。体験を元にした理由付けがあることで、柔軟性があることをより強くアピールすることができます。</p>
<p class="column-p">
素晴らしい成果をあげたエピソードである必要はありません。些細なことでも構わないので、あなたらしい「柔軟さ」がよく伝わるような、オリジナリティのあるエピソードがなかったか思い返してみてください。
</p>
<h3>受け身・流されやすいと捉えられないように注意</h3>
<p class="column-p">
場面に合わせて臨機応変に適応できる柔軟性をアピールする際には、主体性がなく流されやすい人だと思われないように注意が必要です。「周囲に流されてしまう」「自分の意見を飲み込んでしまう」、というマイナスの印象を与えないよう注意しましょう。</p>
<p class="column-p">
柔軟性が高い人とは自分の意見を飲み込んで相手の意見をそのまま受け入れる人のことではありません。自分の意見を持った上での共感や尊重が大切です。
</p>
<h2>【例文】就活で「柔軟性」をアピールする時に使えるエピソード</h2>
<p class="column-p">
就活で柔軟性をアピールするためには根拠となるエピソードが必要不可欠です。柔軟性を発揮した自分の経験を探していきましょう。ここでは柔軟性をアピールする際に使えるエピソード例を紹介します。
</p>
<h3>臨機応変に対応したエピソード例文</h3>
<p class="column-p">
イベントスタッフのアルバイトをした際に子どもが迷子になってしまったり、舞台イベントの開始時間が遅れてしまったりとたくさんのアクシデントがありました。はじめのうちは焦ってしまい、お客様に質問されても十分に答えることができず先輩に助けてもらっていましたが経験を重ねるとお客様は自分に怒っているというよりも不安で質問しているのだということに気づいて、落ち着いて話ができるようになりました。またアクシデントを減らせるように困っていそうなお客様には自分から話しかけるようにしました。</p>
<p class="column-p">
このような臨機応変に対応した経験は柔軟性を伝えるエピソード例となります。
</p>
<h3>環境の変化に対処したエピソード例文</h3>
<p class="column-p">
居酒屋のバイトをで他店のヘルプを頼まれた際、いつもと席の番号が違ったりはじめて会う人ばかりで慣れない環境でしたが注文を通す際はいつもより丁寧に目を合わせてから伝えたり、注文を繰り返してお客様に確認を取ることでミスを無くして対処することができました。</p>
<p class="column-p">
こういったいつもと違う環境で対応した経験は柔軟性を示す良い例になります。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
柔軟性は社会人基礎力のなかの1つで、意見の違いや立場の違いを理解する力のことでした。柔軟性はただ他者の意見に流されることではありません。自分の意見を持った上で他者を尊重することを意識しましょう。</p>
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皆さんこんにちは！インターン生の畑山です。
僕のSYNTH（シンス）での長期インターンシップが最後になりましたので、締めくくりとしまして、フレキシブルオフィスSYNTH（シンス）でのインターンの総振り返りと学んだこと、そして今後の抱負などを書いていきたいと思います！
## インターンを通じて得たもの
インターンを通して得た気づきや学びを挙げていくとキリがないので今回は大きな収穫を2つ紹介していきたいと思います。
まず一つ目は「考えて行動すること」です。
コワーキングスペースSYNTH（シンス）での長期インターンシップをする中で社員の方の仕事ぶりを観察した時に僕と決定的に異なっていたことがありました。
それは仕事の目的を把握した上で任された仕事+それ以上の工夫をしているという点です。
仕事の目的、お客様の求めているもの、仕事を回してくれた人の意図全てを汲み取り期待以上の工夫をするからこそレンタルオフィスSYNTH（シンス）のサービスの満足度は高いのだと気づきました。
私自身今までのような思考停止の状態に陥らないように常に思考をするように心がけることで
インターン生としてだけでなく自分自身の生活においても大きな成長をもたらすことが出来たと感じています。
二つ目は「社会人として働く」というイメージが鮮明になったことです。
インターン前は、働くというイメージが皆無でした。
バイト等を通して社会に出て働いている気になっていましたが、インターンを通してこれまでの自分の行動が社会では通用しないこと、詰めが甘いことを痛感しました。
しかし、この経験を通し今一度自分を見つめ直し、反省と改善を繰り返していったことで大きく成長できただけでなく社会人としてこれから働く上で自分に必要なことを学ぶことが出来たと思います。
そして、この学びを活かしてさらなる成長をしていきたいと思います！
## このブログを見ている皆さんへ
私自身、インターンを経験するのは初めてだったので、始める前は不安だらけでした。何をやっていくのかの想像もつかず、自信もあまりなかったので、本当にやっていけるかなと思っていました。
しかし、SYNTH（シンス）の温かい雰囲気や希望した仕事をさせてくれる風通しが良い環境のおかげで多くの事に挑戦し、成長することが出来たと思います。
このブログを見てくださっている方でSYNTH（シンス）のインターンに参加するか迷っている方がいましたら恐れずに参加してみてください！
きっとそこにはあなたが成長するためのきっかけがあると思います！
私の書くブログは今回で終わりになってしまいますが、また次のインターン生がこのブログを引継ぎいで学生の皆様に有益な情報を発信してくれると思うのでぜひ楽しみにしていてください♪
最後にサービスオフィスSYNTH（シンス）の皆さま10ヶ月本当にありがとうございました！',
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'title' => '【スタッフブログ】SYNTHビジネスセンター北浜 工事開始しました！！',
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皆さまこんにちは！
大阪・堂島・淀屋橋・北浜サービスオフィスSYNTH（シンス）です。
今回のレンタルオフィスSYNTH（シンス）ブログでは2021年4月にOPEN予定のSYNTHビジネスセンター北浜の工事が始まりましたので
その模様をお伝えいたします！
## ♦SYNTHビジネスセンター北浜について♦
SYNTHビジネスセンター北浜は、SYNTHビジネスセンター堂島、四日市に次ぐ３店舗目となるサービス付きレンタルオフィスです。
大阪取引所（旧大阪証券取引所）をはじめ証券会社や銀行など、多数の金融機関が本支店を構え、当社本店のある堂島と並ぶ、
大阪でも有数のビジネス街のひとつ、大阪市中央区「アーバンエース北浜ビル 1 階」にてリノべる株式会社との共同事業としてOPENいたします。
## ♦工事開始の様子♦
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弊社レンタルオフィスSYNTH（シンス）スタッフも立ち会いのもと工事がスタートしました！
今後４月のOPENに向けて完成が待ち遠しいです！
## 完成後のイメージ
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「働き方をもっと効率的に、もっと創造的に、もっと刺激的に、そしてスタイリッシュに変えていく」をコンセプトに、
みなさまがより働きやすい空間作りを目指し、様々なアイディアを出し合い作り上げたSYNTHビジネスセンター北浜。
学生のみなさまも完成を楽しみにお待ちくださいませ！
以上、大阪・堂島・淀屋橋・北浜レンタルオフィスSYNTH(シンス)ブログでした！
次回のSYNTH(シンス）ブログもお楽しみに♪
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皆さまこんにちは！
大阪・淀屋橋・本町・北浜サービスオフィスSYNTH（シンス）です。
今回はSYNTHビジネスセンター北浜のご紹介第三弾！ということで、個室のエリアをご紹介いたします♪
先週ご紹介させていただきましたフラッパーゲートのあるエントランスを通りますと、
個室のエリアに入ることができます。
フラッパーゲートでも十分なセキュリティとなっておりますが、
各個室にシリンダーキーもご用意しており、より強固なセキュリティ環境になっています！
## 個室のご紹介
今回はSYNTHビジネスセンター堂島でも人気の高い窓側のお部屋をご紹介させていただきます！
こちらの個室は大きな窓があり、とても開放感があります。
窓から外の景色を眺められますので良いリフレッシュにもなるのではないでしょうか？
こだわりの照明で、オフィス空間もおしゃれに感じられますね☆
## 個室エリア
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個室エリアには貸出ロッカーと郵便ポストも設置されております。
個室にも収納スペースはございますが、さらに収納が欲しい方や
ラウンジのプランの方は身軽に出勤できるようパソコンなどのお荷物置き場としてお使いいただけます♪
郵便もスタッフが責任を持ってポストへ投函させていただきますので、
オフィスを不在にされる際もご安心いただけます。
また施設内にはフォンブースもございます。
ラウンジでももちろんお電話やTV会議もしていただけますが、
周りの声が気になる方や集中したい方はこちらのフォンブースの利用がおすすめです！
しっかりと遮音されますので、周りを気にすることなくお電話していただけます。
いかがでしたか？今回まで3週にわたってSYNTHビジネスセンター北浜の内部をご紹介させていただきました！
今後も魅力をお伝えできるよう、シェアオフィスSYNTHスタッフがブログを更新してまいりますので、
皆様是非チェックしていただければと思います♪
以上、大阪・淀屋橋・本町・北浜レンタルオフィスSYNTH（シンス）ブログでした！
次回のSYNTH（シンス）ブログもお楽しみに♪',
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皆さまこんにちは☻
レンタルオフィスSYNTH（シンス）インタ―ン生の畑山です！
新年が明けて10日以上が経って、お正月の雰囲気が徐々になくなってきてしまいましたね！
私は最近やっと正月ボケが治りましたが、正気に返ると就活という辛い現実が待っていることに気づいて
少々怖気づいております（笑）
さて、今回はインターン生として働く前に知っておきたいサービスオフィスSYNTH（シンス）のサービスの特徴について紹介していきたいと思います！
## フレキシブルオフィスSYNTH（シンス）のサービスの特徴
サービスの特徴
①レンタルオフィス
＝こちらは3つのご利用サービスの内、唯一個室利用が可能なサービスです！
個室のため、休日・祝日関係なく24時間365日ご利用が可能です！！
また、個室だけでなくビジネスラウンジも使用可能なため、お仕事に集中する際は個室、休憩・ご商談やお打ち合わせの際はビジネスラウンジと臨機応変に利用スタイルを変えていただけるのが魅力です！！
②ラウンジオフィス
＝初期費用を抑えたい、自宅の住所を使用するのには抵抗があるといった方にオススメのプランです。
ブランドイメージの高い大阪市北区堂島の住所登記・利用をしていただけるのはもちろん、フリーWi-Fiと種類豊富なドリンクそして福利厚生などの無料のサービスが含まれているのが魅力です！
郵便転送サービス（別途料金発生）も行っており、ご指定の住所へその日中に転送させていただきますので、多忙で施設になかなか来ることができないといった場合にも安心してご利用いただけます。
③コワーキング
＝テレワーク等で落ち着いた空間でお仕事をされたい方へオススメのプランとなっております。
自宅やカフェで勉強していると周りの音がうるさくて集中出来ない、混んでいて中々座る場所が見つけられないなどゆったりと腰を落ち着けて仕事できる場所がなかなか少ないのが現状です。
しかしサービスオフィスSYNTHのラウンジは、席数も多く、落ち着いた空間でしっかりと仕事に集中することが出来ます。
またカフェ利用時には意外とかさむドリンク費用も弊社では月々定額の料金内でドリンクもご利用いただけるのも魅力です！
## 終わりに
【インターン生ブログ】第十二弾 学生の視点から見るレンタルオフィスSYNTH(シンス)の魅力③について書いてまいりました！
今回の記事いかがでしたでしょうか？
少しでもSYNTH（シンス）の魅力が伝われば幸いです！！
今回はこれまで！
次回のインターン生ブログもお楽しみに！！
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新年を迎え、ようやく正月気分が薄れつつありますが、いかがお過ごしでしょうか。<br>
1月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のもの、オンラインの説明会もあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！</p>
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<h2>気になったら早めにエントリー！</h2>
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興味のあるインターンは見つかりましたか？先着制のものや定員に達して募集を締め切るものもあるので、早速エントリーしてみてください！<br>
まだまだ他にも全国各地の長期インターンや短期インターンを掲載しているので、ぜひマイページから探してみてくださいね！</p>
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'contents' => '<p class="column-p">社会人基礎力の一つ「ストレスコントロール力」とは、ストレスの発生源に対応する力のことです。社会人にとって必要な力なので、就活でも有効なアピールポイントとなるはずです。ここではストレスコントロール力を身に付ける方法や、就活で効果的にアピールするコツを解説します。
</p>
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<h2>社会人基礎力の一つ「ストレスコントロール力」
</h2>
<h3>社会人基礎力とは</h3>
<p class="column-p">
社会人基礎力とは、2006年に経済産業省が「職場や地域社会で多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎的な力」として提唱したものです。</p>
<p class="column-p">
社会人基礎力は「前に踏み出す力」「考え抜く力」「チームで働く力」の3つの能力から構成されており、ストレスコントロール力は「チームで働く力」に位置づけられています。</p>
<p class="column-p">
この「チームで働く力」とは多様な人々とともに目標に向けて協力する力と定義されています。個人の仕事に囚われず様々な人々とつながりを持って協力していこうという姿勢が求められており、社会でよく言われる「報告・連絡・相談（ホウレンソウ）」もチームで働く力の一部です。
</p>
<h3>「ストレスコントロール力」はストレスに耐えることではない</h3>
<p class="column-p">
ストレスコントロールはストレス耐性とは異なる概念で、ストレスコントロール力が高い人＝我慢強い人ではありません。</p>
<p class="column-p">
ストレスコントロール力はストレスに耐える力ではなく、ストレスの原因に働きかけて取り除いたりストレス発散を行ってストレスと上手く付き合っていくことができる力のことです。
</p>
<h3>なぜ社会人にストレスコントロール力が求められるのか</h3>
<p class="column-p">
職場でなんらかのストレスを感じている社会人は多いです。仕事では予想外の出来事が起こることも多く、多様な人が働く職場ではストレスは避けられないものです。慣れない環境での緊張や、新しい仕事への挑戦などもストレスの原因となることがあります。</p>
<p class="column-p">
職場というストレスが避けられない環境では、ストレスとうまく付き合っていくことが重要です。ストレスコントロール力が高ければ、問題に直面しても乗り越えることができ、前向きに仕事に取り組むことができます。ストレスコントロール力は社会で高く評価される要素なので、就活でも積極的にアピールしていくといいでしょう。
</p>
<h2>ストレスコントロール力を身につけるる3つのステップ</h2>
<p class="column-p">
ストレスは社会人に限らず学生にも少なからずあるものです。ストレスコントロール力を鍛える3つの方法を紹介していきます。
</p>
<h3>ステップ1：ストレスの原因を把握する</h3>
<p class="column-p">
バイト先で先輩に叱られた、友人と言い合いになってしまったなど直接的な出来事があればストレスの原因ははっきりしていますが、ストレスを感じるのは大きな出来事があったときだけではありません。なんとなくストレスを感じる。最近なぜか落ち込みやすい気がするなどストレスの原因がぼんやりとしている場合は、ストレスの原因を探すところからはじめましょう。</p>
<p class="column-p">
例えば、バイトを増やしすぎて普段より余裕がなかった、オンライン授業で人と会うことが減っていたといったこともストレスの原因になることがあります。ストレスの原因が明確になるだけでも気持ちがラクになることがあります。
</p>
<h3>ステップ2：ストレスの原因に対して自分はどうしたいのか書き出してみる</h3>
<p class="column-p">
ストレスの原因を見つけたらそれに対して自分がどうしたいのか考えてみましょう。対象が人の場合は「距離を置きたい」「気を遣わずに話したい」、課題やテストの場合は「息抜きがしたい」「もっと集中できる環境で勉強したい」などが考えられます。</p>
<p class="column-p">
はじめは「逃げたい」「辞めたい」のようにざっくりとしたものでも構いません。書き出してみることで自分の気持ちを整理することができます。
</p>
<h3>ステップ3：ストレスを軽減するアクションを起こす</h3>
<p class="column-p">
ストレスの原因を把握し、原因に対してどうしたいのか考えたら、具体的なアクションをおこしてみましょう。自分が何か行動を起こすことでストレスが軽減されそうなら、できるだけ工夫や努力をしてみてください。自分でどうにもならないことなら、自分なりの方法でストレス解消するべきです。</p>
<p class="column-p">
「原因を明確にして、対処法を考え、行動する」この流れを繰り返すことで、ストレスに対処する力が鍛えられます。慣れないうちは、ちょっと気になることなど小さなストレスでもいいので、できる範囲で対処法を考えてみてください。
</p>
<h2>ストレスコントロール力を効果的にアピールするコツ
</h2>
<h3>自分なりのストレス解消法をアピール</h3>
<p class="column-p">
ストレス解消法は人によって様々です。そのため日頃から趣味やリラックスできることを見つけ自分なりの方法を持っておくことが大切です。</p>
<p class="column-p">
いざストレスを感じてメンタルが弱くなっているときは時間ができても外に出ることや新しいことを始めるのが億劫になってしまいます。気持ちに余裕があるときに挑戦してみましょう。 ここでは一般的なストレス解消法を紹介します。</p>
<p class="column-p">
料理・お菓子作り<br>
スポーツ・スポーツ観戦<br>
散歩<br>
半身浴<br>
楽器演奏<br>
映画を観る<br>
本を読む<br>
音楽を聞く<br>
ショッピング<br>
ペットと遊ぶ<br>
カフェに行く</p>
<p class="column-p">
並べてみるとありきたりな方法ですが手軽にはじめられるものも多いです。気になるものから試してみてください。
</p>
<h3>具体的なエピソードでアピール</h3>
<p class="column-p">
これまでにストレスに対処したエピソードを使ってストレスコントロール力があることをアピールするのもおすすめです。実際の体験談が元になっていると、説得力が増しより効果的なアピールができます。</p>
<p class="column-p">
【ストレスの原因に対処した経験】<br>
バイト先で聞く耳を持たない後輩とコミュニケーションを増やして仲良くなり話を聞いてもらえるようになった、サークルで幹部の仕事が多く大変だったので仕事の割り振りを見直して一人ひとりの負担を減らすようにしたなどストレスの原因に対して直接行動を起こした経験はストレスコントロール力の代表的なエピソード例となります。</p>
<p class="column-p">
【別のことに目を向けストレスを和らげた経験】<br>
課題やテストで忙しい時期も家でふさぎ込まず2週間に1回は人と会ってリフレッシュするようにしている、気分が乗らなくても毎日1時間は外に出て体を動かすようにしているなどストレス解消をした経験もストレスコントロール力を発揮した例となります。</p>
<p class="column-p">
このように根拠となる具体的なエピソードがあると、就活でストレスコントロール力をアピールしやすくなります。受験勉強・部活・アルバイト・サークル活動など、これまでの経験を振り返って、ストレスに対処した自分の経験を探してみてください。
</p>
<h3>ストレスに慣れていることをアピール</h3>
<p class="column-p">
ストレスコントロール力を鍛えるために、普段から意識的に新しいことや難しいことにチャレンジをしていることをアピールするのもいいでしょう。就活中の大学生なら、OBOG訪問をしたり、企業の実施するインターンシップに参加するのがおすすめです。</p>
<p class="column-p">
インターンシップに参加すると、企業で仕事体験をしたりして、初対面の人とのコミュニケーション機会が増えます。様々な場面でプレッシャーを感じ、それがストレスとなることもあると思いますが、ストレスに対処するいい練習になるはずです。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
ストレスコントロール力は社会人基礎力のなかの1つで、ストレスの発生源に対応する力です。ストレスを全て無くすというのは社会人生活において現実的ではありません。学生のうちからストレスと上手く付き合う方法を身に付けるようにしましょう。</p>
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面接でたまに聞く「あなたのストレス解消法は何ですか？」という質問。この質問では何を見られているのでしょうか。なぜ面接官はこの質問をするのかと実際に面接でこの質問に答えるときのポイントを解説します。記事の最後には回答例も紹介するので面接での参考にしてください。
</p>
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<h2>面接でなぜストレス解消法について聞くのか？</h2>
<p class="column-p">
面接官がストレス解消法について面接で聞く理由は学生が「ストレスを溜め込まずコントロールできる人材なのか」「会社に入ってもストレスをうまく消化できるか」を把握するためです。<br>
この質問にうまく答えられないと「人間関係で問題が起きたときにすぐ辞めてしまうのではないか」、「ストレスをコントロールできずに爆発してしまうのではないか」と懸念させてしまうことになります。
</p>
<h2>ストレス解消法について答えるポイント</h2>
<p class="column-p">
実際に面接でストレス解消法について答えるときのポイントを紹介します。そんなに堅苦しいルールではないので、頭の片隅において自分なりの言葉で伝えることを大事にしてください。
</p>
<h3>正解はないので基本的には何でもOK</h3>
<p class="column-p">
基本的に何を答えても大丈夫です。模範解答があるわけではないので自分が本当にやっているストレス解消法を言えれば説得力のある答えになります。ストレスと難しく受け止めずに気分転換のリフレッシュ法と捉えて考えてみましょう。
</p>
<h3>現実的な解消法を答える</h3>
<p class="column-p">
基本的には何でも良いものの突拍子のないものはイメージしづらくなってしまいます。例えば、「バンジージャンプをする」「富士山登頂」「海外旅行に行く」などは実際に自分が好きでストレスを解消できたとしても、会社に入ってなかなかできるものではないので避けるべきでしょう。</p>
<p class="column-p">
日常生活の中で手軽にできるものを選ぶと面接官からの納得感を得ることが出来ます。基準としてはやろうと思えば週に1回はできることと考えると良いでしょう。
</p>
<h3>何でその方法でストレス解消できるのか考えておく</h3>
<p class="column-p">
ストレス解消法を答えたあとに考えられる流れとして「何でその方法でストレス解消ができるのですか？」「その方法のどこを気に入っているのですか？」という追加の質問です。</p>
<p class="column-p">
例えば「お菓子作り」がストレス解消法であれば、「無心になって作れるので気持ちの切り替えができる」「甘いものが好きなので達成感と満足感を得られる」などが答えになります。ストレス解消なので必ずしも理論的である必要はありません。本当にそれやってる？と思われない程度に答えられれば十分です。</p>
<p class="column-p">
別の追加質問としては「どのくらいの頻度でやっているのか」「（出かける系であれば）どこに行くことが多いか」「誰と行くのか」などが考えられます。いずれも難しい質問ではないので素直に答えれば大丈夫です。
</p>
<h2>ストレス解消法について聞かれた時のNG回答</h2>
<p class="column-p">
あまり好ましくない答えの例としては以下の通りです。社会人としてふさわしくない行為や面接官に自制できてないなと思われる行為は避けておくのが無難です。</p>
<p class="column-p">
・ギャンブル<br>
・たばこ<br>
・酒<br>
・SNS<br>
・愚痴る<br>
・散財</p>
<p class="column-p">
それぞれ詳しく見ていきましょう。</p>
<p class="column-p">
・ギャンブル<br>
やはり世間のイメージが良くないことに加えて、お金に対してルーズというイメージを持たれてしまう可能性もあるため好ましい答えではありません。</p>
<p class="column-p">
・たばこ・酒<br>
違法ではありませんが、ギャンブルと同じく世間のイメージは良いとは言えません。実際にたばこが好きという人やお酒を飲んで気分転換をするという人も多いと思いますが面接では避けるべきでしょう。飲み会が好きな場合は「友人と話すこと」などと言い換えると良いです。</p>
<p class="column-p">
・SNS<br>
SNSは日常的なものになっているためストレス発散の場にしている人も多いと思いますが、「情報リテラシーが低いのではないか」「会社の情報を載せてしまうのでは」という不安を与える可能性があります。</p>
<p class="column-p">
・愚痴る<br>
友達に愚痴ってスッキリすることも多いと思いますが、「愚痴る」という言葉はどうしてもマイナスのイメージを与えてしまいます。</p>
<p class="column-p">
・散在<br>
お金を使うことが悪いわけではありませんが自制ができないというイメージを与えるのは良くありません。ウィンドウショッピングをして気に入った物を買うなどお金を使うところ以外のところもストレス解消につながっているとアピールすると良いでしょう。
</p>
<h2>回答例</h2>
<p class="column-p">
ここまで読んでみても思いつかないなという人もいると思います。基本的には自分の好きな趣味を答えてもらえれば良いですが、一例として挙げてみます。</p>
<p class="column-p">
・スポーツをする(身体を動かす)<br>
・映画を観る<br>
・本を読む<br>
・音楽を聞く<br>
・楽器を演奏する<br>
・スポーツ観戦<br>
・カフェへ行く<br>
・お菓子をつくる<br>
・旅行に行く<br>
・ライブに行く<br>
・ドライブ<br>
・半身浴<br>
・温泉に行く<br>
・ウィンドウショッピング<br>
・動画を見る<br>
・ペットと遊ぶ<br>
・マッサージに行く</p>
<p class="column-p">
並べてみるとこんな普通な趣味で良いのかという印象だと思います。難しく考えず自分が楽しめるものを探してみてください。
</p>
<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
ストレス解消法についての質問は「ストレスを溜め込まずコントロールできるのか」、「会社に入ってからもストレスをうまく消化できるか」を把握するための質問でした。難しく考え過ぎず自分なりのストレス解消法を答えるようにしましょう。</p>',
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ユニ・チャームはベビーケア用品や生理用品・介護用品など赤ちゃんからお年寄りまで幅広い年代をターゲットとした不織布用品を製造・販売する企業です。また地域別売上高は海外が6割を占めており、海外展開にも力を入れている企業です。今回はそんなユニ・チャームの平均年収や初任給などの待遇面に関する情報をまとめてみました。企業研究のにご活用ください。
</p>
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<h2>ユニ・チャームの年収について</h2>
<p class="column-p">
大手のトイレタリー企業であるユニ・チャームの年収はどれくらいなのでしょうか。平均年収や具体的な職種と年収の例、競合他社との比較を交えてユニ・チャームの年収について解説します。
</p>
<h3>平均年収、初任給</h3>
<p class="column-p">
会社四季報によると、ユニ・チャームの平均年収は853万円です。国税庁の令和元年民間給与実態統計調査結果によると、正社員の平均年収は503万円のため一般的な企業より圧倒的に高い水準であるといえるでしょう。</p>
<p class="column-p">
公式サイトによるとユニチャームの初任給は修士卒と学部卒で異なっており以下のようになっています。</p>
<p class="column-p">
・修士了 月給 22万6,000円（2020年4月実績）<br>
・大学卒 月給 21万0,000円（2020年4月実績）</p>
<p class="column-p">
令和元年賃金構造基本統計調査結果（初任給）の概況によると大学卒の初任給は男女平均21万200円、大学院修士課程修了の初任給は男女平均23万8,900円となっているため大学卒の初任給はほとんど平均と同程度、修士卒の初任給は平均よりも低くなっています。
</p>
<h3>具体的な役職と年収の例</h3>
<p class="column-p">
転職サイトオープンワークの口コミなどから具体的な職種と年収の具体例をご紹介します。</p>
<p class="column-p">
・事務 在籍３年未満 女性 330万円<br>
・マーケティング 在籍5～10年 男性 620万円<rb>
・マーケティング 在籍5～10年 女性 700万円<br>
・開発本文 在籍10～15年 男性 500万円<br>
・スタッフ 在籍20年以上 男性 1,300万円</p>
<p class="column-p">
口コミによると基本給は平均的で賞与が充実しているようです。扱っている製品が日用品で安定しているため基本的には賞与は下がらず少しずつ上昇します。
</p>
<h3>他のメーカーと比較</h3>
<p class="column-p">
化学業界の平均は648万円とされています。ユニ・チャームの平均年収は853万円のため、業界平均よりもはるかに好待遇となっています。</p>
<p class="column-p">
次に同業他社であるライオン、アース製薬、花王の年収と比較してみます。</p>
<p class="column-p">
・ライオン 708万円<br>
・アース製薬 656万円<br>
・花王 821万円</p>
<p class="column-p">
これよりユニ・チャームの平均年収は同業他社と比べても高い水準になっていることがわかります。
</p>
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<h2>ユニ・チャームの働き方</h2>
<p class="column-p">
実際に働くことを意識すると年収以外にも、実際の社員の働き方も知っておきたいところです。ここではユニ・チャームの働く環境や制度について紹介します。
</p>
<h3>年々高まるグローバル志向</h3>
<p class="column-p">
ユニ・チャームは国内の成熟を早くから意識して1980年代から海外展開を行っていました。特にアジアに力を入れておりベビーケア事業と理用品などを扱うフェミニンケア事業においてインドネシア・タイ・ベトナムで市場シェア1位を獲得するなど成果を挙げています。現在は全体の6割が海外からの売上となっていますが、将来的にはより海外の比率を挙げていく目標となっています。
</p>
<h3>日用品企業ならではの充実したワークライフバランス</h3>
<p class="column-p">
ユニ・チャームには完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、フレックスホリデー、年末年始、育児・看護休職制度、有給休暇、慶弔休暇、フレッシュアップ休暇などの休暇が用意されています。他にも家賃補助や株式による財形貯蓄制度など福利厚生が充実しているため、仕事と私生活の両立が可能となっています。<br>
またベビーケア用品を扱っていることもあり、出産や育休後の復帰、子育てに理解がある環境となっているようです。
</p>
<h2>人気企業で働きたい！ユニ・チャームの就活対策</h2>
<p class="column-p">
人気企業であるユニ・チャームの就職はかなり難易度が高いです。そんなユニ・チャームで内定を得るために実践すべきおすすめの就活対策をご紹介します。
</p>
<h3>実際の業務をイメージできるインターンに参加</h3>
<p class="column-p">
ユニ・チャームのインターンは日数が長いものが多く、商品開発やマーケティングなど実際の業務を体験できる内容となっています。個人ワークでは社員の方と話せる機会もあり社内の雰囲気を直に感じることができるため、インターンシップ参加がおすすめです。</p>
<p class="column-p">
また、インターンシップに参加することで早期選考の案内や選考ステップの免除といった特典がある企業もあります。ユニ・チャームもインターンシップ参加者に早期選考の案内や選考ステップの免除を実施しているそうなので、志望者はインターンシップへ参加するといいでしょう。
</p>
<h3>志望動機を明確に！具体的な入社後のイメージが求められる</h3>
<p class="column-p">
ユニ・チャームの選考では一貫して「どうしてユニ・チャームなのか？」ということを聞かれます。企業研究を十分に行うことはもちろんですが、入社後どのように活躍したいかまで具体的にイメージしておくと志望動機を明確にすることができます。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
ユニ・チャームの年収は853万円でした。ユニ・チャームは人気があるため就職難易度は高くなっています。ユニ・チャームに就職するためには基本的な企業研究に加えて自身のキャリアプランを考えておく必要があります。インターンシップや説明会に参加して選考に備えましょう。</p>
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'contents' => '<p class="column-p">社会人基礎力の一つである「柔軟性」は、意見の違いや立場の違いを理解する力のことです。社会人に求められる要素であり、就活でも高く評価されるポイントとなっています。</p>
<p class="column-p">
柔軟性を身に付けて面接官にアピールするためにはどうすれば良いのでしょうか？ここでは柔軟性を高める方法や効果的なアピールのコツを解説します。
</p>
<picture><source media='(max-width:769px)' srcset='//internshipguide.jp/img/column/4590/syakaijinkisoryoku-junansei_wp288.jpg'><img src=/img/dammy.png data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/4590/syakaijinkisoryoku-junansei_wp531.jpg" alt="" class="break-img"></picture>
<h2>社会人基礎力の一つ「柔軟性」とは
</h2>
<h3>社会人基礎力とは</h3>
<p class="column-p">
社会人基礎力とは、2006年に経済産業省が「職場や地域社会で多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎的な力」として提唱したものです。社会人基礎力は「前に踏み出す力」「考え抜く力」「チームで働く力」の3つの能力から構成されており、柔軟性は「チームで働く力」に位置づけられています。</p>
<p class="column-p">
「チームで働く力」とは多様な人々とともに目標に向けて協力する力と定義されています。個人の仕事に囚われず様々な人々とつながりを持って協力していこうという姿勢が求められており、社会でよく言われる「報告・連絡・相談（ホウレンソウ）」もチームで働く力の一部です。
</p>
<h3>柔軟性とは</h3>
<p class="column-p">
柔軟性とは、日々変化する環境や意見の異なる人に対して柔軟に臨機応変に対応する力です。社会人基礎力の中では、「意見の違いや立場の違いを理解する力」と定義されています。</p>
<p class="column-p">
自分の考えやルールに固執するのは、柔軟性がない人の特徴です。柔軟性がある人は、相手の意見や立場を尊重でき、自分とは違った意見を積極的に理解しようとする姿勢が見られます。
</p>
<h3>企業で評価される柔軟性</h3>
<p class="column-p">
多くの人と協力しながら仕事をするには、周囲の人の立場や考えに理解を示せるかどうかが重要なポイントとなります。次のような職場では、柔軟性がある人がとくに評価される傾向があります。</p>
<p class="column-p">
・チームワークが重視されている<br>
・自由な発想やアイデアが求められる<br>
・多様性のある職場づくりに力を入れている<br>
・サービス業界やコンサルティング業界</p>
<p class="column-p">
自分と違う考えを理解し認めることは、視野を広げて自己を成長させることにもつながるため、社会人には必須の要素と言えるでしょう。
</p>
<h2>柔軟性を身に付けるためには</h2>
<p class="column-p">
簡単に他者の意見に同意するのは柔軟性とは違います。柔軟性を身に着けるための具体的な3つの方法を紹介していきます。
</p>
<h3>失敗を恐れずに挑戦する</h3>
<p class="column-p">
柔軟性を養うためにはマニュアル通りに動いているだけではいけません。接客業であればもっとお客様に快適に過ごしてもらうためにはどうすればよいのか、サークル活動であればもっと効率の良い練習方法はないのかと現状に満足せずに工夫することが必要です。失敗を恐れずに様々なやり方を試して経験を積みましょう。
</p>
<h3>様々なケースを想定しておく</h3>
<p class="column-p">
臨機応変に行動できる人の特徴として、目の前の出来事だけでなく数手先まで考えて行動しているという点があります。突発的に思い付きで行動してしまっていては予期せぬアクシデントが起きた時に困ってしまいます。今何をしたらどうなるのか、様々なケースを予測する習慣をつけるようにしましょう。
</p>
<h3>他者の意見を受け止める</h3>
<p class="column-p">
環境やアクシデントが起きたときに臨機応変に行動できる力に加えて、意見や立場の違う相手と上手くコミュニケーションをとる力も柔軟性です。自分と違う意見に対して全否定して聞く耳を持たないとその相手との関係が険悪になってしまいます。</p>
<p class="column-p">
それは違う！と否定から入るのではなく、そういう意見もあるのかと冷静に受け止めましょう。1つの考えにこだわりすぎず、他者の意見を尊重することを意識してみてください。
</p>
<h2>柔軟性を効果的にアピールするには
</h2>
<h3>どんな柔軟性なのかを明確に</h3>
<p class="column-p">
ただ「柔軟性があります」というだけでは具体性にかけるので、どんな柔軟性なのかを明確にして補足説明する必要があります。例えば次のような説明ができるでしょう。</p>
<p class="column-p">
・好奇心があり自分とは違う意見や考えを興味深く聞くことができる<br>
・状況の変化に応じて臨機応変に考え動くことができる<br>
・自分とは違う意見を聞くことを自己成長につなげている</p>
<p class="column-p">
柔軟性をアピールする学生は多いので、ありきたりな内容や言葉では採用担当者に印象付けることは難しいです。他の学生の自己PRと差別化をするためにも、自分の柔軟性をうまく表現できるよう具体化してみてください。
</p>
<h3>具体的なエピソードを盛り込む</h3>
<p class="column-p">
柔軟性があることに説得力を持たせるためには、具体的なエピソードを交えてアピールするのがいいでしょう。体験を元にした理由付けがあることで、柔軟性があることをより強くアピールすることができます。</p>
<p class="column-p">
素晴らしい成果をあげたエピソードである必要はありません。些細なことでも構わないので、あなたらしい「柔軟さ」がよく伝わるような、オリジナリティのあるエピソードがなかったか思い返してみてください。
</p>
<h3>受け身・流されやすいと捉えられないように注意</h3>
<p class="column-p">
場面に合わせて臨機応変に適応できる柔軟性をアピールする際には、主体性がなく流されやすい人だと思われないように注意が必要です。「周囲に流されてしまう」「自分の意見を飲み込んでしまう」、というマイナスの印象を与えないよう注意しましょう。</p>
<p class="column-p">
柔軟性が高い人とは自分の意見を飲み込んで相手の意見をそのまま受け入れる人のことではありません。自分の意見を持った上での共感や尊重が大切です。
</p>
<h2>【例文】就活で「柔軟性」をアピールする時に使えるエピソード</h2>
<p class="column-p">
就活で柔軟性をアピールするためには根拠となるエピソードが必要不可欠です。柔軟性を発揮した自分の経験を探していきましょう。ここでは柔軟性をアピールする際に使えるエピソード例を紹介します。
</p>
<h3>臨機応変に対応したエピソード例文</h3>
<p class="column-p">
イベントスタッフのアルバイトをした際に子どもが迷子になってしまったり、舞台イベントの開始時間が遅れてしまったりとたくさんのアクシデントがありました。はじめのうちは焦ってしまい、お客様に質問されても十分に答えることができず先輩に助けてもらっていましたが経験を重ねるとお客様は自分に怒っているというよりも不安で質問しているのだということに気づいて、落ち着いて話ができるようになりました。またアクシデントを減らせるように困っていそうなお客様には自分から話しかけるようにしました。</p>
<p class="column-p">
このような臨機応変に対応した経験は柔軟性を伝えるエピソード例となります。
</p>
<h3>環境の変化に対処したエピソード例文</h3>
<p class="column-p">
居酒屋のバイトをで他店のヘルプを頼まれた際、いつもと席の番号が違ったりはじめて会う人ばかりで慣れない環境でしたが注文を通す際はいつもより丁寧に目を合わせてから伝えたり、注文を繰り返してお客様に確認を取ることでミスを無くして対処することができました。</p>
<p class="column-p">
こういったいつもと違う環境で対応した経験は柔軟性を示す良い例になります。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
柔軟性は社会人基礎力のなかの1つで、意見の違いや立場の違いを理解する力のことでした。柔軟性はただ他者の意見に流されることではありません。自分の意見を持った上で他者を尊重することを意識しましょう。</p>
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皆さんこんにちは！インターン生の畑山です。
僕のSYNTH（シンス）での長期インターンシップが最後になりましたので、締めくくりとしまして、フレキシブルオフィスSYNTH（シンス）でのインターンの総振り返りと学んだこと、そして今後の抱負などを書いていきたいと思います！
## インターンを通じて得たもの
インターンを通して得た気づきや学びを挙げていくとキリがないので今回は大きな収穫を2つ紹介していきたいと思います。
まず一つ目は「考えて行動すること」です。
コワーキングスペースSYNTH（シンス）での長期インターンシップをする中で社員の方の仕事ぶりを観察した時に僕と決定的に異なっていたことがありました。
それは仕事の目的を把握した上で任された仕事+それ以上の工夫をしているという点です。
仕事の目的、お客様の求めているもの、仕事を回してくれた人の意図全てを汲み取り期待以上の工夫をするからこそレンタルオフィスSYNTH（シンス）のサービスの満足度は高いのだと気づきました。
私自身今までのような思考停止の状態に陥らないように常に思考をするように心がけることで
インターン生としてだけでなく自分自身の生活においても大きな成長をもたらすことが出来たと感じています。
二つ目は「社会人として働く」というイメージが鮮明になったことです。
インターン前は、働くというイメージが皆無でした。
バイト等を通して社会に出て働いている気になっていましたが、インターンを通してこれまでの自分の行動が社会では通用しないこと、詰めが甘いことを痛感しました。
しかし、この経験を通し今一度自分を見つめ直し、反省と改善を繰り返していったことで大きく成長できただけでなく社会人としてこれから働く上で自分に必要なことを学ぶことが出来たと思います。
そして、この学びを活かしてさらなる成長をしていきたいと思います！
## このブログを見ている皆さんへ
私自身、インターンを経験するのは初めてだったので、始める前は不安だらけでした。何をやっていくのかの想像もつかず、自信もあまりなかったので、本当にやっていけるかなと思っていました。
しかし、SYNTH（シンス）の温かい雰囲気や希望した仕事をさせてくれる風通しが良い環境のおかげで多くの事に挑戦し、成長することが出来たと思います。
このブログを見てくださっている方でSYNTH（シンス）のインターンに参加するか迷っている方がいましたら恐れずに参加してみてください！
きっとそこにはあなたが成長するためのきっかけがあると思います！
私の書くブログは今回で終わりになってしまいますが、また次のインターン生がこのブログを引継ぎいで学生の皆様に有益な情報を発信してくれると思うのでぜひ楽しみにしていてください♪
最後にサービスオフィスSYNTH（シンス）の皆さま10ヶ月本当にありがとうございました！',
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'title' => '【スタッフブログ】SYNTHビジネスセンター北浜 工事開始しました！！',
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皆さまこんにちは！
大阪・堂島・淀屋橋・北浜サービスオフィスSYNTH（シンス）です。
今回のレンタルオフィスSYNTH（シンス）ブログでは2021年4月にOPEN予定のSYNTHビジネスセンター北浜の工事が始まりましたので
その模様をお伝えいたします！
## ♦SYNTHビジネスセンター北浜について♦
SYNTHビジネスセンター北浜は、SYNTHビジネスセンター堂島、四日市に次ぐ３店舗目となるサービス付きレンタルオフィスです。
大阪取引所（旧大阪証券取引所）をはじめ証券会社や銀行など、多数の金融機関が本支店を構え、当社本店のある堂島と並ぶ、
大阪でも有数のビジネス街のひとつ、大阪市中央区「アーバンエース北浜ビル 1 階」にてリノべる株式会社との共同事業としてOPENいたします。
## ♦工事開始の様子♦
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弊社レンタルオフィスSYNTH（シンス）スタッフも立ち会いのもと工事がスタートしました！
今後４月のOPENに向けて完成が待ち遠しいです！
## 完成後のイメージ
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「働き方をもっと効率的に、もっと創造的に、もっと刺激的に、そしてスタイリッシュに変えていく」をコンセプトに、
みなさまがより働きやすい空間作りを目指し、様々なアイディアを出し合い作り上げたSYNTHビジネスセンター北浜。
学生のみなさまも完成を楽しみにお待ちくださいませ！
以上、大阪・堂島・淀屋橋・北浜レンタルオフィスSYNTH(シンス)ブログでした！
次回のSYNTH(シンス）ブログもお楽しみに♪
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皆さまこんにちは！
大阪・淀屋橋・本町・北浜サービスオフィスSYNTH（シンス）です。
今回はSYNTHビジネスセンター北浜のご紹介第三弾！ということで、個室のエリアをご紹介いたします♪
先週ご紹介させていただきましたフラッパーゲートのあるエントランスを通りますと、
個室のエリアに入ることができます。
フラッパーゲートでも十分なセキュリティとなっておりますが、
各個室にシリンダーキーもご用意しており、より強固なセキュリティ環境になっています！
## 個室のご紹介
今回はSYNTHビジネスセンター堂島でも人気の高い窓側のお部屋をご紹介させていただきます！
こちらの個室は大きな窓があり、とても開放感があります。
窓から外の景色を眺められますので良いリフレッシュにもなるのではないでしょうか？
こだわりの照明で、オフィス空間もおしゃれに感じられますね☆
## 個室エリア
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個室エリアには貸出ロッカーと郵便ポストも設置されております。
個室にも収納スペースはございますが、さらに収納が欲しい方や
ラウンジのプランの方は身軽に出勤できるようパソコンなどのお荷物置き場としてお使いいただけます♪
郵便もスタッフが責任を持ってポストへ投函させていただきますので、
オフィスを不在にされる際もご安心いただけます。
また施設内にはフォンブースもございます。
ラウンジでももちろんお電話やTV会議もしていただけますが、
周りの声が気になる方や集中したい方はこちらのフォンブースの利用がおすすめです！
しっかりと遮音されますので、周りを気にすることなくお電話していただけます。
いかがでしたか？今回まで3週にわたってSYNTHビジネスセンター北浜の内部をご紹介させていただきました！
今後も魅力をお伝えできるよう、シェアオフィスSYNTHスタッフがブログを更新してまいりますので、
皆様是非チェックしていただければと思います♪
以上、大阪・淀屋橋・本町・北浜レンタルオフィスSYNTH（シンス）ブログでした！
次回のSYNTH（シンス）ブログもお楽しみに♪',
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皆さまこんにちは☻
レンタルオフィスSYNTH（シンス）インタ―ン生の畑山です！
新年が明けて10日以上が経って、お正月の雰囲気が徐々になくなってきてしまいましたね！
私は最近やっと正月ボケが治りましたが、正気に返ると就活という辛い現実が待っていることに気づいて
少々怖気づいております（笑）
さて、今回はインターン生として働く前に知っておきたいサービスオフィスSYNTH（シンス）のサービスの特徴について紹介していきたいと思います！
## フレキシブルオフィスSYNTH（シンス）のサービスの特徴
サービスの特徴
①レンタルオフィス
＝こちらは3つのご利用サービスの内、唯一個室利用が可能なサービスです！
個室のため、休日・祝日関係なく24時間365日ご利用が可能です！！
また、個室だけでなくビジネスラウンジも使用可能なため、お仕事に集中する際は個室、休憩・ご商談やお打ち合わせの際はビジネスラウンジと臨機応変に利用スタイルを変えていただけるのが魅力です！！
②ラウンジオフィス
＝初期費用を抑えたい、自宅の住所を使用するのには抵抗があるといった方にオススメのプランです。
ブランドイメージの高い大阪市北区堂島の住所登記・利用をしていただけるのはもちろん、フリーWi-Fiと種類豊富なドリンクそして福利厚生などの無料のサービスが含まれているのが魅力です！
郵便転送サービス（別途料金発生）も行っており、ご指定の住所へその日中に転送させていただきますので、多忙で施設になかなか来ることができないといった場合にも安心してご利用いただけます。
③コワーキング
＝テレワーク等で落ち着いた空間でお仕事をされたい方へオススメのプランとなっております。
自宅やカフェで勉強していると周りの音がうるさくて集中出来ない、混んでいて中々座る場所が見つけられないなどゆったりと腰を落ち着けて仕事できる場所がなかなか少ないのが現状です。
しかしサービスオフィスSYNTHのラウンジは、席数も多く、落ち着いた空間でしっかりと仕事に集中することが出来ます。
またカフェ利用時には意外とかさむドリンク費用も弊社では月々定額の料金内でドリンクもご利用いただけるのも魅力です！
## 終わりに
【インターン生ブログ】第十二弾 学生の視点から見るレンタルオフィスSYNTH(シンス)の魅力③について書いてまいりました！
今回の記事いかがでしたでしょうか？
少しでもSYNTH（シンス）の魅力が伝われば幸いです！！
今回はこれまで！
次回のインターン生ブログもお楽しみに！！
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'title' => '今週の編集部おすすめインターン(2021/1/8)',
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'description' => '新年を迎え、ようやく正月気分が薄れつつありますが、いかがお過ごしでしょうか。1月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のもの、オンラインの説明会もあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！',
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新年を迎え、ようやく正月気分が薄れつつありますが、いかがお過ごしでしょうか。<br>
1月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のもの、オンラインの説明会もあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！</p>
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<h2>気になったら早めにエントリー！</h2>
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興味のあるインターンは見つかりましたか？先着制のものや定員に達して募集を締め切るものもあるので、早速エントリーしてみてください！<br>
まだまだ他にも全国各地の長期インターンや短期インターンを掲載しているので、ぜひマイページから探してみてくださいね！</p>
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新年を迎え、ようやく正月気分が薄れつつありますが、いかがお過ごしでしょうか。<br>
1月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のもの、オンラインの説明会もあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！</p>
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<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"3962","comment"=>"【集まり次第締切！インターネット広告ビジネスを学べる長期インターン＠リモート】<br>設立10年で上場を果たしたインターネット業界のスピード成長企業での長期インターン！HP運営者様やブロガー様、インフルエンサー様などをリサーチしたり、広告案件のオファー対応をしたりすることで、インターネット広告ビジネスを学ぶことができます。海外展開も積極的に手掛け、時代のニーズを捉え、業界をリードする時代のニーズを捉え、業界をリードする企業で成長したい学生、WEBメディアに関心がある方、また、インターネット業界のビジネスやビジネスメール、マナーなど学びたい方にオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4425","comment"=>"【直近1月17日開催！建築土木MEETUP 2020＠オンライン】<br>建築土木を専攻する学生のための企業と気軽に交流できる22卒向けの就活MEETUPイベント！ゼネコン、ディベロッパー、ハウスメーカー、設備系など多くの企業と一度に交流できる、一日で業界の知識を広げることができます！インターンや内定に直結する可能性があるので、建築土木学生必見です！人事の方と近い距離で話を聞きたい学生にオススメです！
＜参加企業＞
SEDIA SYSTEM(渡辺パイプ)、トーヨーグループ、梅垣組、セナリオハウス、ファーストコーポレーション")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4251","comment"=>"【随時開催！無料オンラインプログラミングインターン説明会＠オンライン】<br>無料で２ヶ月のオンラインプログラミングインターンを行うための説明会！２ヶ月の在宅インターンで履歴書にスキルとしてプログラミングと書けるレベルまで成長できます。インターン後には個別で就活キャリア相談もできます。なお、インターンシップガイド経由で参加すると補助が出ます！")); ?>
<h2>気になったら早めにエントリー！</h2>
<p class="column-p">
興味のあるインターンは見つかりましたか？先着制のものや定員に達して募集を締め切るものもあるので、早速エントリーしてみてください！<br>
まだまだ他にも全国各地の長期インターンや短期インターンを掲載しているので、ぜひマイページから探してみてくださいね！</p>
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新年を迎え、ようやく正月気分が薄れつつありますが、いかがお過ごしでしょうか。<br>
1月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のもの、オンラインの説明会もあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！</p>
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<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4652","comment"=>"【直近2月10日開催！製薬業界を一日で理解するイベント＠オンライン】<br>製薬業界について、さらに全薬工業について知ることができるイベント！研究、医療薬開発、製造・品質管理、信頼性保証、内務部門など様々な部門で活躍している社員から一度に仕事を学ぶことができます！製薬業界に興味がある学生はもちろんマーケティングに興味がある学生にもオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4529","comment"=>"【直近1月12日開催！証券会社が分かる2STEP仕事体験＠リモート＆関西＆東京】<br>お客様満足度日本一を目指す証券会社として『ソリューションスタイル』による営業を目指す証券会社による証券会社を知るインターン！強みを活かしたお客様へのご提案内容の企画ワークを体験することができます。証券会社に関心がある方、グループワークの力を高めたい方にオススメです！")); ?>
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<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"3962","comment"=>"【集まり次第締切！インターネット広告ビジネスを学べる長期インターン＠リモート】<br>設立10年で上場を果たしたインターネット業界のスピード成長企業での長期インターン！HP運営者様やブロガー様、インフルエンサー様などをリサーチしたり、広告案件のオファー対応をしたりすることで、インターネット広告ビジネスを学ぶことができます。海外展開も積極的に手掛け、時代のニーズを捉え、業界をリードする時代のニーズを捉え、業界をリードする企業で成長したい学生、WEBメディアに関心がある方、また、インターネット業界のビジネスやビジネスメール、マナーなど学びたい方にオススメです！")); ?>
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＜参加企業＞
SEDIA SYSTEM(渡辺パイプ)、トーヨーグループ、梅垣組、セナリオハウス、ファーストコーポレーション")); ?>
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<h2>気になったら早めにエントリー！</h2>
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興味のあるインターンは見つかりましたか？先着制のものや定員に達して募集を締め切るものもあるので、早速エントリーしてみてください！<br>
まだまだ他にも全国各地の長期インターンや短期インターンを掲載しているので、ぜひマイページから探してみてくださいね！</p>
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新年を迎え、ようやく正月気分が薄れつつありますが、いかがお過ごしでしょうか。
1月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のもの、オンラインの説明会もあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！
気になったら早めにエントリー！
興味のあるインターンは見つかりましたか？先着制のものや定員に達して募集を締め切るものもあるので、早速エントリーしてみてください！
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</p>
<picture><source media='(max-width:769px)' srcset='//internshipguide.jp/img/column/4593/syakaijinkisoryoku-stress-control_wp288.jpg'><img src=/img/dammy.png data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/4593/syakaijinkisoryoku-stress-control_wp531.jpg" alt="" class="break-img"></picture>
<h2>社会人基礎力の一つ「ストレスコントロール力」
</h2>
<h3>社会人基礎力とは</h3>
<p class="column-p">
社会人基礎力とは、2006年に経済産業省が「職場や地域社会で多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎的な力」として提唱したものです。</p>
<p class="column-p">
社会人基礎力は「前に踏み出す力」「考え抜く力」「チームで働く力」の3つの能力から構成されており、ストレスコントロール力は「チームで働く力」に位置づけられています。</p>
<p class="column-p">
この「チームで働く力」とは多様な人々とともに目標に向けて協力する力と定義されています。個人の仕事に囚われず様々な人々とつながりを持って協力していこうという姿勢が求められており、社会でよく言われる「報告・連絡・相談（ホウレンソウ）」もチームで働く力の一部です。
</p>
<h3>「ストレスコントロール力」はストレスに耐えることではない</h3>
<p class="column-p">
ストレスコントロールはストレス耐性とは異なる概念で、ストレスコントロール力が高い人＝我慢強い人ではありません。</p>
<p class="column-p">
ストレスコントロール力はストレスに耐える力ではなく、ストレスの原因に働きかけて取り除いたりストレス発散を行ってストレスと上手く付き合っていくことができる力のことです。
</p>
<h3>なぜ社会人にストレスコントロール力が求められるのか</h3>
<p class="column-p">
職場でなんらかのストレスを感じている社会人は多いです。仕事では予想外の出来事が起こることも多く、多様な人が働く職場ではストレスは避けられないものです。慣れない環境での緊張や、新しい仕事への挑戦などもストレスの原因となることがあります。</p>
<p class="column-p">
職場というストレスが避けられない環境では、ストレスとうまく付き合っていくことが重要です。ストレスコントロール力が高ければ、問題に直面しても乗り越えることができ、前向きに仕事に取り組むことができます。ストレスコントロール力は社会で高く評価される要素なので、就活でも積極的にアピールしていくといいでしょう。
</p>
<h2>ストレスコントロール力を身につけるる3つのステップ</h2>
<p class="column-p">
ストレスは社会人に限らず学生にも少なからずあるものです。ストレスコントロール力を鍛える3つの方法を紹介していきます。
</p>
<h3>ステップ1：ストレスの原因を把握する</h3>
<p class="column-p">
バイト先で先輩に叱られた、友人と言い合いになってしまったなど直接的な出来事があればストレスの原因ははっきりしていますが、ストレスを感じるのは大きな出来事があったときだけではありません。なんとなくストレスを感じる。最近なぜか落ち込みやすい気がするなどストレスの原因がぼんやりとしている場合は、ストレスの原因を探すところからはじめましょう。</p>
<p class="column-p">
例えば、バイトを増やしすぎて普段より余裕がなかった、オンライン授業で人と会うことが減っていたといったこともストレスの原因になることがあります。ストレスの原因が明確になるだけでも気持ちがラクになることがあります。
</p>
<h3>ステップ2：ストレスの原因に対して自分はどうしたいのか書き出してみる</h3>
<p class="column-p">
ストレスの原因を見つけたらそれに対して自分がどうしたいのか考えてみましょう。対象が人の場合は「距離を置きたい」「気を遣わずに話したい」、課題やテストの場合は「息抜きがしたい」「もっと集中できる環境で勉強したい」などが考えられます。</p>
<p class="column-p">
はじめは「逃げたい」「辞めたい」のようにざっくりとしたものでも構いません。書き出してみることで自分の気持ちを整理することができます。
</p>
<h3>ステップ3：ストレスを軽減するアクションを起こす</h3>
<p class="column-p">
ストレスの原因を把握し、原因に対してどうしたいのか考えたら、具体的なアクションをおこしてみましょう。自分が何か行動を起こすことでストレスが軽減されそうなら、できるだけ工夫や努力をしてみてください。自分でどうにもならないことなら、自分なりの方法でストレス解消するべきです。</p>
<p class="column-p">
「原因を明確にして、対処法を考え、行動する」この流れを繰り返すことで、ストレスに対処する力が鍛えられます。慣れないうちは、ちょっと気になることなど小さなストレスでもいいので、できる範囲で対処法を考えてみてください。
</p>
<h2>ストレスコントロール力を効果的にアピールするコツ
</h2>
<h3>自分なりのストレス解消法をアピール</h3>
<p class="column-p">
ストレス解消法は人によって様々です。そのため日頃から趣味やリラックスできることを見つけ自分なりの方法を持っておくことが大切です。</p>
<p class="column-p">
いざストレスを感じてメンタルが弱くなっているときは時間ができても外に出ることや新しいことを始めるのが億劫になってしまいます。気持ちに余裕があるときに挑戦してみましょう。 ここでは一般的なストレス解消法を紹介します。</p>
<p class="column-p">
料理・お菓子作り<br>
スポーツ・スポーツ観戦<br>
散歩<br>
半身浴<br>
楽器演奏<br>
映画を観る<br>
本を読む<br>
音楽を聞く<br>
ショッピング<br>
ペットと遊ぶ<br>
カフェに行く</p>
<p class="column-p">
並べてみるとありきたりな方法ですが手軽にはじめられるものも多いです。気になるものから試してみてください。
</p>
<h3>具体的なエピソードでアピール</h3>
<p class="column-p">
これまでにストレスに対処したエピソードを使ってストレスコントロール力があることをアピールするのもおすすめです。実際の体験談が元になっていると、説得力が増しより効果的なアピールができます。</p>
<p class="column-p">
【ストレスの原因に対処した経験】<br>
バイト先で聞く耳を持たない後輩とコミュニケーションを増やして仲良くなり話を聞いてもらえるようになった、サークルで幹部の仕事が多く大変だったので仕事の割り振りを見直して一人ひとりの負担を減らすようにしたなどストレスの原因に対して直接行動を起こした経験はストレスコントロール力の代表的なエピソード例となります。</p>
<p class="column-p">
【別のことに目を向けストレスを和らげた経験】<br>
課題やテストで忙しい時期も家でふさぎ込まず2週間に1回は人と会ってリフレッシュするようにしている、気分が乗らなくても毎日1時間は外に出て体を動かすようにしているなどストレス解消をした経験もストレスコントロール力を発揮した例となります。</p>
<p class="column-p">
このように根拠となる具体的なエピソードがあると、就活でストレスコントロール力をアピールしやすくなります。受験勉強・部活・アルバイト・サークル活動など、これまでの経験を振り返って、ストレスに対処した自分の経験を探してみてください。
</p>
<h3>ストレスに慣れていることをアピール</h3>
<p class="column-p">
ストレスコントロール力を鍛えるために、普段から意識的に新しいことや難しいことにチャレンジをしていることをアピールするのもいいでしょう。就活中の大学生なら、OBOG訪問をしたり、企業の実施するインターンシップに参加するのがおすすめです。</p>
<p class="column-p">
インターンシップに参加すると、企業で仕事体験をしたりして、初対面の人とのコミュニケーション機会が増えます。様々な場面でプレッシャーを感じ、それがストレスとなることもあると思いますが、ストレスに対処するいい練習になるはずです。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
ストレスコントロール力は社会人基礎力のなかの1つで、ストレスの発生源に対応する力です。ストレスを全て無くすというのは社会人生活において現実的ではありません。学生のうちからストレスと上手く付き合う方法を身に付けるようにしましょう。</p>
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面接でたまに聞く「あなたのストレス解消法は何ですか？」という質問。この質問では何を見られているのでしょうか。なぜ面接官はこの質問をするのかと実際に面接でこの質問に答えるときのポイントを解説します。記事の最後には回答例も紹介するので面接での参考にしてください。
</p>
<picture><source media='(max-width:769px)' srcset='//internshipguide.jp/img/column/4592/mensetsu-stress-kaisyouhou_wp288.jpg'><img src=/img/dammy.png data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/4592/mensetsu-stress-kaisyouhou_wp531.jpg" alt="" class="break-img"></picture>
<h2>面接でなぜストレス解消法について聞くのか？</h2>
<p class="column-p">
面接官がストレス解消法について面接で聞く理由は学生が「ストレスを溜め込まずコントロールできる人材なのか」「会社に入ってもストレスをうまく消化できるか」を把握するためです。<br>
この質問にうまく答えられないと「人間関係で問題が起きたときにすぐ辞めてしまうのではないか」、「ストレスをコントロールできずに爆発してしまうのではないか」と懸念させてしまうことになります。
</p>
<h2>ストレス解消法について答えるポイント</h2>
<p class="column-p">
実際に面接でストレス解消法について答えるときのポイントを紹介します。そんなに堅苦しいルールではないので、頭の片隅において自分なりの言葉で伝えることを大事にしてください。
</p>
<h3>正解はないので基本的には何でもOK</h3>
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基本的に何を答えても大丈夫です。模範解答があるわけではないので自分が本当にやっているストレス解消法を言えれば説得力のある答えになります。ストレスと難しく受け止めずに気分転換のリフレッシュ法と捉えて考えてみましょう。
</p>
<h3>現実的な解消法を答える</h3>
<p class="column-p">
基本的には何でも良いものの突拍子のないものはイメージしづらくなってしまいます。例えば、「バンジージャンプをする」「富士山登頂」「海外旅行に行く」などは実際に自分が好きでストレスを解消できたとしても、会社に入ってなかなかできるものではないので避けるべきでしょう。</p>
<p class="column-p">
日常生活の中で手軽にできるものを選ぶと面接官からの納得感を得ることが出来ます。基準としてはやろうと思えば週に1回はできることと考えると良いでしょう。
</p>
<h3>何でその方法でストレス解消できるのか考えておく</h3>
<p class="column-p">
ストレス解消法を答えたあとに考えられる流れとして「何でその方法でストレス解消ができるのですか？」「その方法のどこを気に入っているのですか？」という追加の質問です。</p>
<p class="column-p">
例えば「お菓子作り」がストレス解消法であれば、「無心になって作れるので気持ちの切り替えができる」「甘いものが好きなので達成感と満足感を得られる」などが答えになります。ストレス解消なので必ずしも理論的である必要はありません。本当にそれやってる？と思われない程度に答えられれば十分です。</p>
<p class="column-p">
別の追加質問としては「どのくらいの頻度でやっているのか」「（出かける系であれば）どこに行くことが多いか」「誰と行くのか」などが考えられます。いずれも難しい質問ではないので素直に答えれば大丈夫です。
</p>
<h2>ストレス解消法について聞かれた時のNG回答</h2>
<p class="column-p">
あまり好ましくない答えの例としては以下の通りです。社会人としてふさわしくない行為や面接官に自制できてないなと思われる行為は避けておくのが無難です。</p>
<p class="column-p">
・ギャンブル<br>
・たばこ<br>
・酒<br>
・SNS<br>
・愚痴る<br>
・散財</p>
<p class="column-p">
それぞれ詳しく見ていきましょう。</p>
<p class="column-p">
・ギャンブル<br>
やはり世間のイメージが良くないことに加えて、お金に対してルーズというイメージを持たれてしまう可能性もあるため好ましい答えではありません。</p>
<p class="column-p">
・たばこ・酒<br>
違法ではありませんが、ギャンブルと同じく世間のイメージは良いとは言えません。実際にたばこが好きという人やお酒を飲んで気分転換をするという人も多いと思いますが面接では避けるべきでしょう。飲み会が好きな場合は「友人と話すこと」などと言い換えると良いです。</p>
<p class="column-p">
・SNS<br>
SNSは日常的なものになっているためストレス発散の場にしている人も多いと思いますが、「情報リテラシーが低いのではないか」「会社の情報を載せてしまうのでは」という不安を与える可能性があります。</p>
<p class="column-p">
・愚痴る<br>
友達に愚痴ってスッキリすることも多いと思いますが、「愚痴る」という言葉はどうしてもマイナスのイメージを与えてしまいます。</p>
<p class="column-p">
・散在<br>
お金を使うことが悪いわけではありませんが自制ができないというイメージを与えるのは良くありません。ウィンドウショッピングをして気に入った物を買うなどお金を使うところ以外のところもストレス解消につながっているとアピールすると良いでしょう。
</p>
<h2>回答例</h2>
<p class="column-p">
ここまで読んでみても思いつかないなという人もいると思います。基本的には自分の好きな趣味を答えてもらえれば良いですが、一例として挙げてみます。</p>
<p class="column-p">
・スポーツをする(身体を動かす)<br>
・映画を観る<br>
・本を読む<br>
・音楽を聞く<br>
・楽器を演奏する<br>
・スポーツ観戦<br>
・カフェへ行く<br>
・お菓子をつくる<br>
・旅行に行く<br>
・ライブに行く<br>
・ドライブ<br>
・半身浴<br>
・温泉に行く<br>
・ウィンドウショッピング<br>
・動画を見る<br>
・ペットと遊ぶ<br>
・マッサージに行く</p>
<p class="column-p">
並べてみるとこんな普通な趣味で良いのかという印象だと思います。難しく考えず自分が楽しめるものを探してみてください。
</p>
<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
ストレス解消法についての質問は「ストレスを溜め込まずコントロールできるのか」、「会社に入ってからもストレスをうまく消化できるか」を把握するための質問でした。難しく考え過ぎず自分なりのストレス解消法を答えるようにしましょう。</p>',
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'title' => '【企業研究】ユニ・チャームの年収はどれくらい？平均年収や働き方について徹底解説！',
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'description' => 'ユニ・チャームで働く人の年収はどれくらいなのでしょうか。平均年収や勤務環境、働き方について徹底解説します！',
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ユニ・チャームはベビーケア用品や生理用品・介護用品など赤ちゃんからお年寄りまで幅広い年代をターゲットとした不織布用品を製造・販売する企業です。また地域別売上高は海外が6割を占めており、海外展開にも力を入れている企業です。今回はそんなユニ・チャームの平均年収や初任給などの待遇面に関する情報をまとめてみました。企業研究のにご活用ください。
</p>
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<h2>ユニ・チャームの年収について</h2>
<p class="column-p">
大手のトイレタリー企業であるユニ・チャームの年収はどれくらいなのでしょうか。平均年収や具体的な職種と年収の例、競合他社との比較を交えてユニ・チャームの年収について解説します。
</p>
<h3>平均年収、初任給</h3>
<p class="column-p">
会社四季報によると、ユニ・チャームの平均年収は853万円です。国税庁の令和元年民間給与実態統計調査結果によると、正社員の平均年収は503万円のため一般的な企業より圧倒的に高い水準であるといえるでしょう。</p>
<p class="column-p">
公式サイトによるとユニチャームの初任給は修士卒と学部卒で異なっており以下のようになっています。</p>
<p class="column-p">
・修士了 月給 22万6,000円（2020年4月実績）<br>
・大学卒 月給 21万0,000円（2020年4月実績）</p>
<p class="column-p">
令和元年賃金構造基本統計調査結果（初任給）の概況によると大学卒の初任給は男女平均21万200円、大学院修士課程修了の初任給は男女平均23万8,900円となっているため大学卒の初任給はほとんど平均と同程度、修士卒の初任給は平均よりも低くなっています。
</p>
<h3>具体的な役職と年収の例</h3>
<p class="column-p">
転職サイトオープンワークの口コミなどから具体的な職種と年収の具体例をご紹介します。</p>
<p class="column-p">
・事務 在籍３年未満 女性 330万円<br>
・マーケティング 在籍5～10年 男性 620万円<rb>
・マーケティング 在籍5～10年 女性 700万円<br>
・開発本文 在籍10～15年 男性 500万円<br>
・スタッフ 在籍20年以上 男性 1,300万円</p>
<p class="column-p">
口コミによると基本給は平均的で賞与が充実しているようです。扱っている製品が日用品で安定しているため基本的には賞与は下がらず少しずつ上昇します。
</p>
<h3>他のメーカーと比較</h3>
<p class="column-p">
化学業界の平均は648万円とされています。ユニ・チャームの平均年収は853万円のため、業界平均よりもはるかに好待遇となっています。</p>
<p class="column-p">
次に同業他社であるライオン、アース製薬、花王の年収と比較してみます。</p>
<p class="column-p">
・ライオン 708万円<br>
・アース製薬 656万円<br>
・花王 821万円</p>
<p class="column-p">
これよりユニ・チャームの平均年収は同業他社と比べても高い水準になっていることがわかります。
</p>
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<h2>ユニ・チャームの働き方</h2>
<p class="column-p">
実際に働くことを意識すると年収以外にも、実際の社員の働き方も知っておきたいところです。ここではユニ・チャームの働く環境や制度について紹介します。
</p>
<h3>年々高まるグローバル志向</h3>
<p class="column-p">
ユニ・チャームは国内の成熟を早くから意識して1980年代から海外展開を行っていました。特にアジアに力を入れておりベビーケア事業と理用品などを扱うフェミニンケア事業においてインドネシア・タイ・ベトナムで市場シェア1位を獲得するなど成果を挙げています。現在は全体の6割が海外からの売上となっていますが、将来的にはより海外の比率を挙げていく目標となっています。
</p>
<h3>日用品企業ならではの充実したワークライフバランス</h3>
<p class="column-p">
ユニ・チャームには完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、フレックスホリデー、年末年始、育児・看護休職制度、有給休暇、慶弔休暇、フレッシュアップ休暇などの休暇が用意されています。他にも家賃補助や株式による財形貯蓄制度など福利厚生が充実しているため、仕事と私生活の両立が可能となっています。<br>
またベビーケア用品を扱っていることもあり、出産や育休後の復帰、子育てに理解がある環境となっているようです。
</p>
<h2>人気企業で働きたい！ユニ・チャームの就活対策</h2>
<p class="column-p">
人気企業であるユニ・チャームの就職はかなり難易度が高いです。そんなユニ・チャームで内定を得るために実践すべきおすすめの就活対策をご紹介します。
</p>
<h3>実際の業務をイメージできるインターンに参加</h3>
<p class="column-p">
ユニ・チャームのインターンは日数が長いものが多く、商品開発やマーケティングなど実際の業務を体験できる内容となっています。個人ワークでは社員の方と話せる機会もあり社内の雰囲気を直に感じることができるため、インターンシップ参加がおすすめです。</p>
<p class="column-p">
また、インターンシップに参加することで早期選考の案内や選考ステップの免除といった特典がある企業もあります。ユニ・チャームもインターンシップ参加者に早期選考の案内や選考ステップの免除を実施しているそうなので、志望者はインターンシップへ参加するといいでしょう。
</p>
<h3>志望動機を明確に！具体的な入社後のイメージが求められる</h3>
<p class="column-p">
ユニ・チャームの選考では一貫して「どうしてユニ・チャームなのか？」ということを聞かれます。企業研究を十分に行うことはもちろんですが、入社後どのように活躍したいかまで具体的にイメージしておくと志望動機を明確にすることができます。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
ユニ・チャームの年収は853万円でした。ユニ・チャームは人気があるため就職難易度は高くなっています。ユニ・チャームに就職するためには基本的な企業研究に加えて自身のキャリアプランを考えておく必要があります。インターンシップや説明会に参加して選考に備えましょう。</p>
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'title' => '【社会人基礎力】柔軟性を身につける方法と効果的なアピールのコツ',
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'description' => '社会人基礎力の一つ「柔軟性」は、意見の違いや立場の違いを理解する力のことです。社会人に求められる柔軟性を身に付けて効果的にアピールするためにはどうすれば良いのでしょう？柔軟性を高める方法やアピールのコツを解説します。',
'contents' => '<p class="column-p">社会人基礎力の一つである「柔軟性」は、意見の違いや立場の違いを理解する力のことです。社会人に求められる要素であり、就活でも高く評価されるポイントとなっています。</p>
<p class="column-p">
柔軟性を身に付けて面接官にアピールするためにはどうすれば良いのでしょうか？ここでは柔軟性を高める方法や効果的なアピールのコツを解説します。
</p>
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<h2>社会人基礎力の一つ「柔軟性」とは
</h2>
<h3>社会人基礎力とは</h3>
<p class="column-p">
社会人基礎力とは、2006年に経済産業省が「職場や地域社会で多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎的な力」として提唱したものです。社会人基礎力は「前に踏み出す力」「考え抜く力」「チームで働く力」の3つの能力から構成されており、柔軟性は「チームで働く力」に位置づけられています。</p>
<p class="column-p">
「チームで働く力」とは多様な人々とともに目標に向けて協力する力と定義されています。個人の仕事に囚われず様々な人々とつながりを持って協力していこうという姿勢が求められており、社会でよく言われる「報告・連絡・相談（ホウレンソウ）」もチームで働く力の一部です。
</p>
<h3>柔軟性とは</h3>
<p class="column-p">
柔軟性とは、日々変化する環境や意見の異なる人に対して柔軟に臨機応変に対応する力です。社会人基礎力の中では、「意見の違いや立場の違いを理解する力」と定義されています。</p>
<p class="column-p">
自分の考えやルールに固執するのは、柔軟性がない人の特徴です。柔軟性がある人は、相手の意見や立場を尊重でき、自分とは違った意見を積極的に理解しようとする姿勢が見られます。
</p>
<h3>企業で評価される柔軟性</h3>
<p class="column-p">
多くの人と協力しながら仕事をするには、周囲の人の立場や考えに理解を示せるかどうかが重要なポイントとなります。次のような職場では、柔軟性がある人がとくに評価される傾向があります。</p>
<p class="column-p">
・チームワークが重視されている<br>
・自由な発想やアイデアが求められる<br>
・多様性のある職場づくりに力を入れている<br>
・サービス業界やコンサルティング業界</p>
<p class="column-p">
自分と違う考えを理解し認めることは、視野を広げて自己を成長させることにもつながるため、社会人には必須の要素と言えるでしょう。
</p>
<h2>柔軟性を身に付けるためには</h2>
<p class="column-p">
簡単に他者の意見に同意するのは柔軟性とは違います。柔軟性を身に着けるための具体的な3つの方法を紹介していきます。
</p>
<h3>失敗を恐れずに挑戦する</h3>
<p class="column-p">
柔軟性を養うためにはマニュアル通りに動いているだけではいけません。接客業であればもっとお客様に快適に過ごしてもらうためにはどうすればよいのか、サークル活動であればもっと効率の良い練習方法はないのかと現状に満足せずに工夫することが必要です。失敗を恐れずに様々なやり方を試して経験を積みましょう。
</p>
<h3>様々なケースを想定しておく</h3>
<p class="column-p">
臨機応変に行動できる人の特徴として、目の前の出来事だけでなく数手先まで考えて行動しているという点があります。突発的に思い付きで行動してしまっていては予期せぬアクシデントが起きた時に困ってしまいます。今何をしたらどうなるのか、様々なケースを予測する習慣をつけるようにしましょう。
</p>
<h3>他者の意見を受け止める</h3>
<p class="column-p">
環境やアクシデントが起きたときに臨機応変に行動できる力に加えて、意見や立場の違う相手と上手くコミュニケーションをとる力も柔軟性です。自分と違う意見に対して全否定して聞く耳を持たないとその相手との関係が険悪になってしまいます。</p>
<p class="column-p">
それは違う！と否定から入るのではなく、そういう意見もあるのかと冷静に受け止めましょう。1つの考えにこだわりすぎず、他者の意見を尊重することを意識してみてください。
</p>
<h2>柔軟性を効果的にアピールするには
</h2>
<h3>どんな柔軟性なのかを明確に</h3>
<p class="column-p">
ただ「柔軟性があります」というだけでは具体性にかけるので、どんな柔軟性なのかを明確にして補足説明する必要があります。例えば次のような説明ができるでしょう。</p>
<p class="column-p">
・好奇心があり自分とは違う意見や考えを興味深く聞くことができる<br>
・状況の変化に応じて臨機応変に考え動くことができる<br>
・自分とは違う意見を聞くことを自己成長につなげている</p>
<p class="column-p">
柔軟性をアピールする学生は多いので、ありきたりな内容や言葉では採用担当者に印象付けることは難しいです。他の学生の自己PRと差別化をするためにも、自分の柔軟性をうまく表現できるよう具体化してみてください。
</p>
<h3>具体的なエピソードを盛り込む</h3>
<p class="column-p">
柔軟性があることに説得力を持たせるためには、具体的なエピソードを交えてアピールするのがいいでしょう。体験を元にした理由付けがあることで、柔軟性があることをより強くアピールすることができます。</p>
<p class="column-p">
素晴らしい成果をあげたエピソードである必要はありません。些細なことでも構わないので、あなたらしい「柔軟さ」がよく伝わるような、オリジナリティのあるエピソードがなかったか思い返してみてください。
</p>
<h3>受け身・流されやすいと捉えられないように注意</h3>
<p class="column-p">
場面に合わせて臨機応変に適応できる柔軟性をアピールする際には、主体性がなく流されやすい人だと思われないように注意が必要です。「周囲に流されてしまう」「自分の意見を飲み込んでしまう」、というマイナスの印象を与えないよう注意しましょう。</p>
<p class="column-p">
柔軟性が高い人とは自分の意見を飲み込んで相手の意見をそのまま受け入れる人のことではありません。自分の意見を持った上での共感や尊重が大切です。
</p>
<h2>【例文】就活で「柔軟性」をアピールする時に使えるエピソード</h2>
<p class="column-p">
就活で柔軟性をアピールするためには根拠となるエピソードが必要不可欠です。柔軟性を発揮した自分の経験を探していきましょう。ここでは柔軟性をアピールする際に使えるエピソード例を紹介します。
</p>
<h3>臨機応変に対応したエピソード例文</h3>
<p class="column-p">
イベントスタッフのアルバイトをした際に子どもが迷子になってしまったり、舞台イベントの開始時間が遅れてしまったりとたくさんのアクシデントがありました。はじめのうちは焦ってしまい、お客様に質問されても十分に答えることができず先輩に助けてもらっていましたが経験を重ねるとお客様は自分に怒っているというよりも不安で質問しているのだということに気づいて、落ち着いて話ができるようになりました。またアクシデントを減らせるように困っていそうなお客様には自分から話しかけるようにしました。</p>
<p class="column-p">
このような臨機応変に対応した経験は柔軟性を伝えるエピソード例となります。
</p>
<h3>環境の変化に対処したエピソード例文</h3>
<p class="column-p">
居酒屋のバイトをで他店のヘルプを頼まれた際、いつもと席の番号が違ったりはじめて会う人ばかりで慣れない環境でしたが注文を通す際はいつもより丁寧に目を合わせてから伝えたり、注文を繰り返してお客様に確認を取ることでミスを無くして対処することができました。</p>
<p class="column-p">
こういったいつもと違う環境で対応した経験は柔軟性を示す良い例になります。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
柔軟性は社会人基礎力のなかの1つで、意見の違いや立場の違いを理解する力のことでした。柔軟性はただ他者の意見に流されることではありません。自分の意見を持った上で他者を尊重することを意識しましょう。</p>
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皆さんこんにちは！インターン生の畑山です。
僕のSYNTH（シンス）での長期インターンシップが最後になりましたので、締めくくりとしまして、フレキシブルオフィスSYNTH（シンス）でのインターンの総振り返りと学んだこと、そして今後の抱負などを書いていきたいと思います！
## インターンを通じて得たもの
インターンを通して得た気づきや学びを挙げていくとキリがないので今回は大きな収穫を2つ紹介していきたいと思います。
まず一つ目は「考えて行動すること」です。
コワーキングスペースSYNTH（シンス）での長期インターンシップをする中で社員の方の仕事ぶりを観察した時に僕と決定的に異なっていたことがありました。
それは仕事の目的を把握した上で任された仕事+それ以上の工夫をしているという点です。
仕事の目的、お客様の求めているもの、仕事を回してくれた人の意図全てを汲み取り期待以上の工夫をするからこそレンタルオフィスSYNTH（シンス）のサービスの満足度は高いのだと気づきました。
私自身今までのような思考停止の状態に陥らないように常に思考をするように心がけることで
インターン生としてだけでなく自分自身の生活においても大きな成長をもたらすことが出来たと感じています。
二つ目は「社会人として働く」というイメージが鮮明になったことです。
インターン前は、働くというイメージが皆無でした。
バイト等を通して社会に出て働いている気になっていましたが、インターンを通してこれまでの自分の行動が社会では通用しないこと、詰めが甘いことを痛感しました。
しかし、この経験を通し今一度自分を見つめ直し、反省と改善を繰り返していったことで大きく成長できただけでなく社会人としてこれから働く上で自分に必要なことを学ぶことが出来たと思います。
そして、この学びを活かしてさらなる成長をしていきたいと思います！
## このブログを見ている皆さんへ
私自身、インターンを経験するのは初めてだったので、始める前は不安だらけでした。何をやっていくのかの想像もつかず、自信もあまりなかったので、本当にやっていけるかなと思っていました。
しかし、SYNTH（シンス）の温かい雰囲気や希望した仕事をさせてくれる風通しが良い環境のおかげで多くの事に挑戦し、成長することが出来たと思います。
このブログを見てくださっている方でSYNTH（シンス）のインターンに参加するか迷っている方がいましたら恐れずに参加してみてください！
きっとそこにはあなたが成長するためのきっかけがあると思います！
私の書くブログは今回で終わりになってしまいますが、また次のインターン生がこのブログを引継ぎいで学生の皆様に有益な情報を発信してくれると思うのでぜひ楽しみにしていてください♪
最後にサービスオフィスSYNTH（シンス）の皆さま10ヶ月本当にありがとうございました！',
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'title' => '【スタッフブログ】SYNTHビジネスセンター北浜 工事開始しました！！',
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皆さまこんにちは！
大阪・堂島・淀屋橋・北浜サービスオフィスSYNTH（シンス）です。
今回のレンタルオフィスSYNTH（シンス）ブログでは2021年4月にOPEN予定のSYNTHビジネスセンター北浜の工事が始まりましたので
その模様をお伝えいたします！
## ♦SYNTHビジネスセンター北浜について♦
SYNTHビジネスセンター北浜は、SYNTHビジネスセンター堂島、四日市に次ぐ３店舗目となるサービス付きレンタルオフィスです。
大阪取引所（旧大阪証券取引所）をはじめ証券会社や銀行など、多数の金融機関が本支店を構え、当社本店のある堂島と並ぶ、
大阪でも有数のビジネス街のひとつ、大阪市中央区「アーバンエース北浜ビル 1 階」にてリノべる株式会社との共同事業としてOPENいたします。
## ♦工事開始の様子♦
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弊社レンタルオフィスSYNTH（シンス）スタッフも立ち会いのもと工事がスタートしました！
今後４月のOPENに向けて完成が待ち遠しいです！
## 完成後のイメージ
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「働き方をもっと効率的に、もっと創造的に、もっと刺激的に、そしてスタイリッシュに変えていく」をコンセプトに、
みなさまがより働きやすい空間作りを目指し、様々なアイディアを出し合い作り上げたSYNTHビジネスセンター北浜。
学生のみなさまも完成を楽しみにお待ちくださいませ！
以上、大阪・堂島・淀屋橋・北浜レンタルオフィスSYNTH(シンス)ブログでした！
次回のSYNTH(シンス）ブログもお楽しみに♪
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皆さまこんにちは！
大阪・淀屋橋・本町・北浜サービスオフィスSYNTH（シンス）です。
今回はSYNTHビジネスセンター北浜のご紹介第三弾！ということで、個室のエリアをご紹介いたします♪
先週ご紹介させていただきましたフラッパーゲートのあるエントランスを通りますと、
個室のエリアに入ることができます。
フラッパーゲートでも十分なセキュリティとなっておりますが、
各個室にシリンダーキーもご用意しており、より強固なセキュリティ環境になっています！
## 個室のご紹介
今回はSYNTHビジネスセンター堂島でも人気の高い窓側のお部屋をご紹介させていただきます！
こちらの個室は大きな窓があり、とても開放感があります。
窓から外の景色を眺められますので良いリフレッシュにもなるのではないでしょうか？
こだわりの照明で、オフィス空間もおしゃれに感じられますね☆
## 個室エリア
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個室エリアには貸出ロッカーと郵便ポストも設置されております。
個室にも収納スペースはございますが、さらに収納が欲しい方や
ラウンジのプランの方は身軽に出勤できるようパソコンなどのお荷物置き場としてお使いいただけます♪
郵便もスタッフが責任を持ってポストへ投函させていただきますので、
オフィスを不在にされる際もご安心いただけます。
また施設内にはフォンブースもございます。
ラウンジでももちろんお電話やTV会議もしていただけますが、
周りの声が気になる方や集中したい方はこちらのフォンブースの利用がおすすめです！
しっかりと遮音されますので、周りを気にすることなくお電話していただけます。
いかがでしたか？今回まで3週にわたってSYNTHビジネスセンター北浜の内部をご紹介させていただきました！
今後も魅力をお伝えできるよう、シェアオフィスSYNTHスタッフがブログを更新してまいりますので、
皆様是非チェックしていただければと思います♪
以上、大阪・淀屋橋・本町・北浜レンタルオフィスSYNTH（シンス）ブログでした！
次回のSYNTH（シンス）ブログもお楽しみに♪',
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'title' => '【インターン生ブログ】第十三弾 学生の視点から見るレンタルオフィスSYNTH(シンス)の魅力③',
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皆さまこんにちは☻
レンタルオフィスSYNTH（シンス）インタ―ン生の畑山です！
新年が明けて10日以上が経って、お正月の雰囲気が徐々になくなってきてしまいましたね！
私は最近やっと正月ボケが治りましたが、正気に返ると就活という辛い現実が待っていることに気づいて
少々怖気づいております（笑）
さて、今回はインターン生として働く前に知っておきたいサービスオフィスSYNTH（シンス）のサービスの特徴について紹介していきたいと思います！
## フレキシブルオフィスSYNTH（シンス）のサービスの特徴
サービスの特徴
①レンタルオフィス
＝こちらは3つのご利用サービスの内、唯一個室利用が可能なサービスです！
個室のため、休日・祝日関係なく24時間365日ご利用が可能です！！
また、個室だけでなくビジネスラウンジも使用可能なため、お仕事に集中する際は個室、休憩・ご商談やお打ち合わせの際はビジネスラウンジと臨機応変に利用スタイルを変えていただけるのが魅力です！！
②ラウンジオフィス
＝初期費用を抑えたい、自宅の住所を使用するのには抵抗があるといった方にオススメのプランです。
ブランドイメージの高い大阪市北区堂島の住所登記・利用をしていただけるのはもちろん、フリーWi-Fiと種類豊富なドリンクそして福利厚生などの無料のサービスが含まれているのが魅力です！
郵便転送サービス（別途料金発生）も行っており、ご指定の住所へその日中に転送させていただきますので、多忙で施設になかなか来ることができないといった場合にも安心してご利用いただけます。
③コワーキング
＝テレワーク等で落ち着いた空間でお仕事をされたい方へオススメのプランとなっております。
自宅やカフェで勉強していると周りの音がうるさくて集中出来ない、混んでいて中々座る場所が見つけられないなどゆったりと腰を落ち着けて仕事できる場所がなかなか少ないのが現状です。
しかしサービスオフィスSYNTHのラウンジは、席数も多く、落ち着いた空間でしっかりと仕事に集中することが出来ます。
またカフェ利用時には意外とかさむドリンク費用も弊社では月々定額の料金内でドリンクもご利用いただけるのも魅力です！
## 終わりに
【インターン生ブログ】第十二弾 学生の視点から見るレンタルオフィスSYNTH(シンス)の魅力③について書いてまいりました！
今回の記事いかがでしたでしょうか？
少しでもSYNTH（シンス）の魅力が伝われば幸いです！！
今回はこれまで！
次回のインターン生ブログもお楽しみに！！
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'title' => '今週の編集部おすすめインターン(2021/1/8)',
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'description' => '新年を迎え、ようやく正月気分が薄れつつありますが、いかがお過ごしでしょうか。1月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のもの、オンラインの説明会もあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！',
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新年を迎え、ようやく正月気分が薄れつつありますが、いかがお過ごしでしょうか。<br>
1月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のもの、オンラインの説明会もあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！</p>
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<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4652","comment"=>"【直近2月10日開催！製薬業界を一日で理解するイベント＠オンライン】<br>製薬業界について、さらに全薬工業について知ることができるイベント！研究、医療薬開発、製造・品質管理、信頼性保証、内務部門など様々な部門で活躍している社員から一度に仕事を学ぶことができます！製薬業界に興味がある学生はもちろんマーケティングに興味がある学生にもオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4529","comment"=>"【直近1月12日開催！証券会社が分かる2STEP仕事体験＠リモート＆関西＆東京】<br>お客様満足度日本一を目指す証券会社として『ソリューションスタイル』による営業を目指す証券会社による証券会社を知るインターン！強みを活かしたお客様へのご提案内容の企画ワークを体験することができます。証券会社に関心がある方、グループワークの力を高めたい方にオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4608","comment"=>"【直近1月21日開催！KDDIを知るトークライブ＠オンライン】<br>KDDI各部署で活躍する社員の雰囲気や働き方を知ることができるイベント！KDDIの幅広い業務の中で、代理店営業・法人営業・カスタマーサービス業務の業務内容についてからプライベートの話まで知ることができます！通信業界に興味がある学生にオススメです！")); ?>
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＜参加企業＞
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<h2>気になったら早めにエントリー！</h2>
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興味のあるインターンは見つかりましたか？先着制のものや定員に達して募集を締め切るものもあるので、早速エントリーしてみてください！<br>
まだまだ他にも全国各地の長期インターンや短期インターンを掲載しているので、ぜひマイページから探してみてくださいね！</p>
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'contents' => '<p class="column-p">社会人基礎力の一つ「ストレスコントロール力」とは、ストレスの発生源に対応する力のことです。社会人にとって必要な力なので、就活でも有効なアピールポイントとなるはずです。ここではストレスコントロール力を身に付ける方法や、就活で効果的にアピールするコツを解説します。
</p>
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<h2>社会人基礎力の一つ「ストレスコントロール力」
</h2>
<h3>社会人基礎力とは</h3>
<p class="column-p">
社会人基礎力とは、2006年に経済産業省が「職場や地域社会で多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎的な力」として提唱したものです。</p>
<p class="column-p">
社会人基礎力は「前に踏み出す力」「考え抜く力」「チームで働く力」の3つの能力から構成されており、ストレスコントロール力は「チームで働く力」に位置づけられています。</p>
<p class="column-p">
この「チームで働く力」とは多様な人々とともに目標に向けて協力する力と定義されています。個人の仕事に囚われず様々な人々とつながりを持って協力していこうという姿勢が求められており、社会でよく言われる「報告・連絡・相談（ホウレンソウ）」もチームで働く力の一部です。
</p>
<h3>「ストレスコントロール力」はストレスに耐えることではない</h3>
<p class="column-p">
ストレスコントロールはストレス耐性とは異なる概念で、ストレスコントロール力が高い人＝我慢強い人ではありません。</p>
<p class="column-p">
ストレスコントロール力はストレスに耐える力ではなく、ストレスの原因に働きかけて取り除いたりストレス発散を行ってストレスと上手く付き合っていくことができる力のことです。
</p>
<h3>なぜ社会人にストレスコントロール力が求められるのか</h3>
<p class="column-p">
職場でなんらかのストレスを感じている社会人は多いです。仕事では予想外の出来事が起こることも多く、多様な人が働く職場ではストレスは避けられないものです。慣れない環境での緊張や、新しい仕事への挑戦などもストレスの原因となることがあります。</p>
<p class="column-p">
職場というストレスが避けられない環境では、ストレスとうまく付き合っていくことが重要です。ストレスコントロール力が高ければ、問題に直面しても乗り越えることができ、前向きに仕事に取り組むことができます。ストレスコントロール力は社会で高く評価される要素なので、就活でも積極的にアピールしていくといいでしょう。
</p>
<h2>ストレスコントロール力を身につけるる3つのステップ</h2>
<p class="column-p">
ストレスは社会人に限らず学生にも少なからずあるものです。ストレスコントロール力を鍛える3つの方法を紹介していきます。
</p>
<h3>ステップ1：ストレスの原因を把握する</h3>
<p class="column-p">
バイト先で先輩に叱られた、友人と言い合いになってしまったなど直接的な出来事があればストレスの原因ははっきりしていますが、ストレスを感じるのは大きな出来事があったときだけではありません。なんとなくストレスを感じる。最近なぜか落ち込みやすい気がするなどストレスの原因がぼんやりとしている場合は、ストレスの原因を探すところからはじめましょう。</p>
<p class="column-p">
例えば、バイトを増やしすぎて普段より余裕がなかった、オンライン授業で人と会うことが減っていたといったこともストレスの原因になることがあります。ストレスの原因が明確になるだけでも気持ちがラクになることがあります。
</p>
<h3>ステップ2：ストレスの原因に対して自分はどうしたいのか書き出してみる</h3>
<p class="column-p">
ストレスの原因を見つけたらそれに対して自分がどうしたいのか考えてみましょう。対象が人の場合は「距離を置きたい」「気を遣わずに話したい」、課題やテストの場合は「息抜きがしたい」「もっと集中できる環境で勉強したい」などが考えられます。</p>
<p class="column-p">
はじめは「逃げたい」「辞めたい」のようにざっくりとしたものでも構いません。書き出してみることで自分の気持ちを整理することができます。
</p>
<h3>ステップ3：ストレスを軽減するアクションを起こす</h3>
<p class="column-p">
ストレスの原因を把握し、原因に対してどうしたいのか考えたら、具体的なアクションをおこしてみましょう。自分が何か行動を起こすことでストレスが軽減されそうなら、できるだけ工夫や努力をしてみてください。自分でどうにもならないことなら、自分なりの方法でストレス解消するべきです。</p>
<p class="column-p">
「原因を明確にして、対処法を考え、行動する」この流れを繰り返すことで、ストレスに対処する力が鍛えられます。慣れないうちは、ちょっと気になることなど小さなストレスでもいいので、できる範囲で対処法を考えてみてください。
</p>
<h2>ストレスコントロール力を効果的にアピールするコツ
</h2>
<h3>自分なりのストレス解消法をアピール</h3>
<p class="column-p">
ストレス解消法は人によって様々です。そのため日頃から趣味やリラックスできることを見つけ自分なりの方法を持っておくことが大切です。</p>
<p class="column-p">
いざストレスを感じてメンタルが弱くなっているときは時間ができても外に出ることや新しいことを始めるのが億劫になってしまいます。気持ちに余裕があるときに挑戦してみましょう。 ここでは一般的なストレス解消法を紹介します。</p>
<p class="column-p">
料理・お菓子作り<br>
スポーツ・スポーツ観戦<br>
散歩<br>
半身浴<br>
楽器演奏<br>
映画を観る<br>
本を読む<br>
音楽を聞く<br>
ショッピング<br>
ペットと遊ぶ<br>
カフェに行く</p>
<p class="column-p">
並べてみるとありきたりな方法ですが手軽にはじめられるものも多いです。気になるものから試してみてください。
</p>
<h3>具体的なエピソードでアピール</h3>
<p class="column-p">
これまでにストレスに対処したエピソードを使ってストレスコントロール力があることをアピールするのもおすすめです。実際の体験談が元になっていると、説得力が増しより効果的なアピールができます。</p>
<p class="column-p">
【ストレスの原因に対処した経験】<br>
バイト先で聞く耳を持たない後輩とコミュニケーションを増やして仲良くなり話を聞いてもらえるようになった、サークルで幹部の仕事が多く大変だったので仕事の割り振りを見直して一人ひとりの負担を減らすようにしたなどストレスの原因に対して直接行動を起こした経験はストレスコントロール力の代表的なエピソード例となります。</p>
<p class="column-p">
【別のことに目を向けストレスを和らげた経験】<br>
課題やテストで忙しい時期も家でふさぎ込まず2週間に1回は人と会ってリフレッシュするようにしている、気分が乗らなくても毎日1時間は外に出て体を動かすようにしているなどストレス解消をした経験もストレスコントロール力を発揮した例となります。</p>
<p class="column-p">
このように根拠となる具体的なエピソードがあると、就活でストレスコントロール力をアピールしやすくなります。受験勉強・部活・アルバイト・サークル活動など、これまでの経験を振り返って、ストレスに対処した自分の経験を探してみてください。
</p>
<h3>ストレスに慣れていることをアピール</h3>
<p class="column-p">
ストレスコントロール力を鍛えるために、普段から意識的に新しいことや難しいことにチャレンジをしていることをアピールするのもいいでしょう。就活中の大学生なら、OBOG訪問をしたり、企業の実施するインターンシップに参加するのがおすすめです。</p>
<p class="column-p">
インターンシップに参加すると、企業で仕事体験をしたりして、初対面の人とのコミュニケーション機会が増えます。様々な場面でプレッシャーを感じ、それがストレスとなることもあると思いますが、ストレスに対処するいい練習になるはずです。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
ストレスコントロール力は社会人基礎力のなかの1つで、ストレスの発生源に対応する力です。ストレスを全て無くすというのは社会人生活において現実的ではありません。学生のうちからストレスと上手く付き合う方法を身に付けるようにしましょう。</p>
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面接でたまに聞く「あなたのストレス解消法は何ですか？」という質問。この質問では何を見られているのでしょうか。なぜ面接官はこの質問をするのかと実際に面接でこの質問に答えるときのポイントを解説します。記事の最後には回答例も紹介するので面接での参考にしてください。
</p>
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<h2>面接でなぜストレス解消法について聞くのか？</h2>
<p class="column-p">
面接官がストレス解消法について面接で聞く理由は学生が「ストレスを溜め込まずコントロールできる人材なのか」「会社に入ってもストレスをうまく消化できるか」を把握するためです。<br>
この質問にうまく答えられないと「人間関係で問題が起きたときにすぐ辞めてしまうのではないか」、「ストレスをコントロールできずに爆発してしまうのではないか」と懸念させてしまうことになります。
</p>
<h2>ストレス解消法について答えるポイント</h2>
<p class="column-p">
実際に面接でストレス解消法について答えるときのポイントを紹介します。そんなに堅苦しいルールではないので、頭の片隅において自分なりの言葉で伝えることを大事にしてください。
</p>
<h3>正解はないので基本的には何でもOK</h3>
<p class="column-p">
基本的に何を答えても大丈夫です。模範解答があるわけではないので自分が本当にやっているストレス解消法を言えれば説得力のある答えになります。ストレスと難しく受け止めずに気分転換のリフレッシュ法と捉えて考えてみましょう。
</p>
<h3>現実的な解消法を答える</h3>
<p class="column-p">
基本的には何でも良いものの突拍子のないものはイメージしづらくなってしまいます。例えば、「バンジージャンプをする」「富士山登頂」「海外旅行に行く」などは実際に自分が好きでストレスを解消できたとしても、会社に入ってなかなかできるものではないので避けるべきでしょう。</p>
<p class="column-p">
日常生活の中で手軽にできるものを選ぶと面接官からの納得感を得ることが出来ます。基準としてはやろうと思えば週に1回はできることと考えると良いでしょう。
</p>
<h3>何でその方法でストレス解消できるのか考えておく</h3>
<p class="column-p">
ストレス解消法を答えたあとに考えられる流れとして「何でその方法でストレス解消ができるのですか？」「その方法のどこを気に入っているのですか？」という追加の質問です。</p>
<p class="column-p">
例えば「お菓子作り」がストレス解消法であれば、「無心になって作れるので気持ちの切り替えができる」「甘いものが好きなので達成感と満足感を得られる」などが答えになります。ストレス解消なので必ずしも理論的である必要はありません。本当にそれやってる？と思われない程度に答えられれば十分です。</p>
<p class="column-p">
別の追加質問としては「どのくらいの頻度でやっているのか」「（出かける系であれば）どこに行くことが多いか」「誰と行くのか」などが考えられます。いずれも難しい質問ではないので素直に答えれば大丈夫です。
</p>
<h2>ストレス解消法について聞かれた時のNG回答</h2>
<p class="column-p">
あまり好ましくない答えの例としては以下の通りです。社会人としてふさわしくない行為や面接官に自制できてないなと思われる行為は避けておくのが無難です。</p>
<p class="column-p">
・ギャンブル<br>
・たばこ<br>
・酒<br>
・SNS<br>
・愚痴る<br>
・散財</p>
<p class="column-p">
それぞれ詳しく見ていきましょう。</p>
<p class="column-p">
・ギャンブル<br>
やはり世間のイメージが良くないことに加えて、お金に対してルーズというイメージを持たれてしまう可能性もあるため好ましい答えではありません。</p>
<p class="column-p">
・たばこ・酒<br>
違法ではありませんが、ギャンブルと同じく世間のイメージは良いとは言えません。実際にたばこが好きという人やお酒を飲んで気分転換をするという人も多いと思いますが面接では避けるべきでしょう。飲み会が好きな場合は「友人と話すこと」などと言い換えると良いです。</p>
<p class="column-p">
・SNS<br>
SNSは日常的なものになっているためストレス発散の場にしている人も多いと思いますが、「情報リテラシーが低いのではないか」「会社の情報を載せてしまうのでは」という不安を与える可能性があります。</p>
<p class="column-p">
・愚痴る<br>
友達に愚痴ってスッキリすることも多いと思いますが、「愚痴る」という言葉はどうしてもマイナスのイメージを与えてしまいます。</p>
<p class="column-p">
・散在<br>
お金を使うことが悪いわけではありませんが自制ができないというイメージを与えるのは良くありません。ウィンドウショッピングをして気に入った物を買うなどお金を使うところ以外のところもストレス解消につながっているとアピールすると良いでしょう。
</p>
<h2>回答例</h2>
<p class="column-p">
ここまで読んでみても思いつかないなという人もいると思います。基本的には自分の好きな趣味を答えてもらえれば良いですが、一例として挙げてみます。</p>
<p class="column-p">
・スポーツをする(身体を動かす)<br>
・映画を観る<br>
・本を読む<br>
・音楽を聞く<br>
・楽器を演奏する<br>
・スポーツ観戦<br>
・カフェへ行く<br>
・お菓子をつくる<br>
・旅行に行く<br>
・ライブに行く<br>
・ドライブ<br>
・半身浴<br>
・温泉に行く<br>
・ウィンドウショッピング<br>
・動画を見る<br>
・ペットと遊ぶ<br>
・マッサージに行く</p>
<p class="column-p">
並べてみるとこんな普通な趣味で良いのかという印象だと思います。難しく考えず自分が楽しめるものを探してみてください。
</p>
<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
ストレス解消法についての質問は「ストレスを溜め込まずコントロールできるのか」、「会社に入ってからもストレスをうまく消化できるか」を把握するための質問でした。難しく考え過ぎず自分なりのストレス解消法を答えるようにしましょう。</p>',
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ユニ・チャームはベビーケア用品や生理用品・介護用品など赤ちゃんからお年寄りまで幅広い年代をターゲットとした不織布用品を製造・販売する企業です。また地域別売上高は海外が6割を占めており、海外展開にも力を入れている企業です。今回はそんなユニ・チャームの平均年収や初任給などの待遇面に関する情報をまとめてみました。企業研究のにご活用ください。
</p>
<picture><source media='(max-width:769px)' srcset='//internshipguide.jp/img/column/4591/annual-income-Unicharm_wp288.jpg'><img src=/img/dammy.png data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/4591/annual-income-Unicharm_wp531.jpg" alt="" class="break-img"></picture>
<h2>ユニ・チャームの年収について</h2>
<p class="column-p">
大手のトイレタリー企業であるユニ・チャームの年収はどれくらいなのでしょうか。平均年収や具体的な職種と年収の例、競合他社との比較を交えてユニ・チャームの年収について解説します。
</p>
<h3>平均年収、初任給</h3>
<p class="column-p">
会社四季報によると、ユニ・チャームの平均年収は853万円です。国税庁の令和元年民間給与実態統計調査結果によると、正社員の平均年収は503万円のため一般的な企業より圧倒的に高い水準であるといえるでしょう。</p>
<p class="column-p">
公式サイトによるとユニチャームの初任給は修士卒と学部卒で異なっており以下のようになっています。</p>
<p class="column-p">
・修士了 月給 22万6,000円（2020年4月実績）<br>
・大学卒 月給 21万0,000円（2020年4月実績）</p>
<p class="column-p">
令和元年賃金構造基本統計調査結果（初任給）の概況によると大学卒の初任給は男女平均21万200円、大学院修士課程修了の初任給は男女平均23万8,900円となっているため大学卒の初任給はほとんど平均と同程度、修士卒の初任給は平均よりも低くなっています。
</p>
<h3>具体的な役職と年収の例</h3>
<p class="column-p">
転職サイトオープンワークの口コミなどから具体的な職種と年収の具体例をご紹介します。</p>
<p class="column-p">
・事務 在籍３年未満 女性 330万円<br>
・マーケティング 在籍5～10年 男性 620万円<rb>
・マーケティング 在籍5～10年 女性 700万円<br>
・開発本文 在籍10～15年 男性 500万円<br>
・スタッフ 在籍20年以上 男性 1,300万円</p>
<p class="column-p">
口コミによると基本給は平均的で賞与が充実しているようです。扱っている製品が日用品で安定しているため基本的には賞与は下がらず少しずつ上昇します。
</p>
<h3>他のメーカーと比較</h3>
<p class="column-p">
化学業界の平均は648万円とされています。ユニ・チャームの平均年収は853万円のため、業界平均よりもはるかに好待遇となっています。</p>
<p class="column-p">
次に同業他社であるライオン、アース製薬、花王の年収と比較してみます。</p>
<p class="column-p">
・ライオン 708万円<br>
・アース製薬 656万円<br>
・花王 821万円</p>
<p class="column-p">
これよりユニ・チャームの平均年収は同業他社と比べても高い水準になっていることがわかります。
</p>
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<h2>ユニ・チャームの働き方</h2>
<p class="column-p">
実際に働くことを意識すると年収以外にも、実際の社員の働き方も知っておきたいところです。ここではユニ・チャームの働く環境や制度について紹介します。
</p>
<h3>年々高まるグローバル志向</h3>
<p class="column-p">
ユニ・チャームは国内の成熟を早くから意識して1980年代から海外展開を行っていました。特にアジアに力を入れておりベビーケア事業と理用品などを扱うフェミニンケア事業においてインドネシア・タイ・ベトナムで市場シェア1位を獲得するなど成果を挙げています。現在は全体の6割が海外からの売上となっていますが、将来的にはより海外の比率を挙げていく目標となっています。
</p>
<h3>日用品企業ならではの充実したワークライフバランス</h3>
<p class="column-p">
ユニ・チャームには完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、フレックスホリデー、年末年始、育児・看護休職制度、有給休暇、慶弔休暇、フレッシュアップ休暇などの休暇が用意されています。他にも家賃補助や株式による財形貯蓄制度など福利厚生が充実しているため、仕事と私生活の両立が可能となっています。<br>
またベビーケア用品を扱っていることもあり、出産や育休後の復帰、子育てに理解がある環境となっているようです。
</p>
<h2>人気企業で働きたい！ユニ・チャームの就活対策</h2>
<p class="column-p">
人気企業であるユニ・チャームの就職はかなり難易度が高いです。そんなユニ・チャームで内定を得るために実践すべきおすすめの就活対策をご紹介します。
</p>
<h3>実際の業務をイメージできるインターンに参加</h3>
<p class="column-p">
ユニ・チャームのインターンは日数が長いものが多く、商品開発やマーケティングなど実際の業務を体験できる内容となっています。個人ワークでは社員の方と話せる機会もあり社内の雰囲気を直に感じることができるため、インターンシップ参加がおすすめです。</p>
<p class="column-p">
また、インターンシップに参加することで早期選考の案内や選考ステップの免除といった特典がある企業もあります。ユニ・チャームもインターンシップ参加者に早期選考の案内や選考ステップの免除を実施しているそうなので、志望者はインターンシップへ参加するといいでしょう。
</p>
<h3>志望動機を明確に！具体的な入社後のイメージが求められる</h3>
<p class="column-p">
ユニ・チャームの選考では一貫して「どうしてユニ・チャームなのか？」ということを聞かれます。企業研究を十分に行うことはもちろんですが、入社後どのように活躍したいかまで具体的にイメージしておくと志望動機を明確にすることができます。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
ユニ・チャームの年収は853万円でした。ユニ・チャームは人気があるため就職難易度は高くなっています。ユニ・チャームに就職するためには基本的な企業研究に加えて自身のキャリアプランを考えておく必要があります。インターンシップや説明会に参加して選考に備えましょう。</p>
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'contents' => '<p class="column-p">社会人基礎力の一つである「柔軟性」は、意見の違いや立場の違いを理解する力のことです。社会人に求められる要素であり、就活でも高く評価されるポイントとなっています。</p>
<p class="column-p">
柔軟性を身に付けて面接官にアピールするためにはどうすれば良いのでしょうか？ここでは柔軟性を高める方法や効果的なアピールのコツを解説します。
</p>
<picture><source media='(max-width:769px)' srcset='//internshipguide.jp/img/column/4590/syakaijinkisoryoku-junansei_wp288.jpg'><img src=/img/dammy.png data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/4590/syakaijinkisoryoku-junansei_wp531.jpg" alt="" class="break-img"></picture>
<h2>社会人基礎力の一つ「柔軟性」とは
</h2>
<h3>社会人基礎力とは</h3>
<p class="column-p">
社会人基礎力とは、2006年に経済産業省が「職場や地域社会で多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎的な力」として提唱したものです。社会人基礎力は「前に踏み出す力」「考え抜く力」「チームで働く力」の3つの能力から構成されており、柔軟性は「チームで働く力」に位置づけられています。</p>
<p class="column-p">
「チームで働く力」とは多様な人々とともに目標に向けて協力する力と定義されています。個人の仕事に囚われず様々な人々とつながりを持って協力していこうという姿勢が求められており、社会でよく言われる「報告・連絡・相談（ホウレンソウ）」もチームで働く力の一部です。
</p>
<h3>柔軟性とは</h3>
<p class="column-p">
柔軟性とは、日々変化する環境や意見の異なる人に対して柔軟に臨機応変に対応する力です。社会人基礎力の中では、「意見の違いや立場の違いを理解する力」と定義されています。</p>
<p class="column-p">
自分の考えやルールに固執するのは、柔軟性がない人の特徴です。柔軟性がある人は、相手の意見や立場を尊重でき、自分とは違った意見を積極的に理解しようとする姿勢が見られます。
</p>
<h3>企業で評価される柔軟性</h3>
<p class="column-p">
多くの人と協力しながら仕事をするには、周囲の人の立場や考えに理解を示せるかどうかが重要なポイントとなります。次のような職場では、柔軟性がある人がとくに評価される傾向があります。</p>
<p class="column-p">
・チームワークが重視されている<br>
・自由な発想やアイデアが求められる<br>
・多様性のある職場づくりに力を入れている<br>
・サービス業界やコンサルティング業界</p>
<p class="column-p">
自分と違う考えを理解し認めることは、視野を広げて自己を成長させることにもつながるため、社会人には必須の要素と言えるでしょう。
</p>
<h2>柔軟性を身に付けるためには</h2>
<p class="column-p">
簡単に他者の意見に同意するのは柔軟性とは違います。柔軟性を身に着けるための具体的な3つの方法を紹介していきます。
</p>
<h3>失敗を恐れずに挑戦する</h3>
<p class="column-p">
柔軟性を養うためにはマニュアル通りに動いているだけではいけません。接客業であればもっとお客様に快適に過ごしてもらうためにはどうすればよいのか、サークル活動であればもっと効率の良い練習方法はないのかと現状に満足せずに工夫することが必要です。失敗を恐れずに様々なやり方を試して経験を積みましょう。
</p>
<h3>様々なケースを想定しておく</h3>
<p class="column-p">
臨機応変に行動できる人の特徴として、目の前の出来事だけでなく数手先まで考えて行動しているという点があります。突発的に思い付きで行動してしまっていては予期せぬアクシデントが起きた時に困ってしまいます。今何をしたらどうなるのか、様々なケースを予測する習慣をつけるようにしましょう。
</p>
<h3>他者の意見を受け止める</h3>
<p class="column-p">
環境やアクシデントが起きたときに臨機応変に行動できる力に加えて、意見や立場の違う相手と上手くコミュニケーションをとる力も柔軟性です。自分と違う意見に対して全否定して聞く耳を持たないとその相手との関係が険悪になってしまいます。</p>
<p class="column-p">
それは違う！と否定から入るのではなく、そういう意見もあるのかと冷静に受け止めましょう。1つの考えにこだわりすぎず、他者の意見を尊重することを意識してみてください。
</p>
<h2>柔軟性を効果的にアピールするには
</h2>
<h3>どんな柔軟性なのかを明確に</h3>
<p class="column-p">
ただ「柔軟性があります」というだけでは具体性にかけるので、どんな柔軟性なのかを明確にして補足説明する必要があります。例えば次のような説明ができるでしょう。</p>
<p class="column-p">
・好奇心があり自分とは違う意見や考えを興味深く聞くことができる<br>
・状況の変化に応じて臨機応変に考え動くことができる<br>
・自分とは違う意見を聞くことを自己成長につなげている</p>
<p class="column-p">
柔軟性をアピールする学生は多いので、ありきたりな内容や言葉では採用担当者に印象付けることは難しいです。他の学生の自己PRと差別化をするためにも、自分の柔軟性をうまく表現できるよう具体化してみてください。
</p>
<h3>具体的なエピソードを盛り込む</h3>
<p class="column-p">
柔軟性があることに説得力を持たせるためには、具体的なエピソードを交えてアピールするのがいいでしょう。体験を元にした理由付けがあることで、柔軟性があることをより強くアピールすることができます。</p>
<p class="column-p">
素晴らしい成果をあげたエピソードである必要はありません。些細なことでも構わないので、あなたらしい「柔軟さ」がよく伝わるような、オリジナリティのあるエピソードがなかったか思い返してみてください。
</p>
<h3>受け身・流されやすいと捉えられないように注意</h3>
<p class="column-p">
場面に合わせて臨機応変に適応できる柔軟性をアピールする際には、主体性がなく流されやすい人だと思われないように注意が必要です。「周囲に流されてしまう」「自分の意見を飲み込んでしまう」、というマイナスの印象を与えないよう注意しましょう。</p>
<p class="column-p">
柔軟性が高い人とは自分の意見を飲み込んで相手の意見をそのまま受け入れる人のことではありません。自分の意見を持った上での共感や尊重が大切です。
</p>
<h2>【例文】就活で「柔軟性」をアピールする時に使えるエピソード</h2>
<p class="column-p">
就活で柔軟性をアピールするためには根拠となるエピソードが必要不可欠です。柔軟性を発揮した自分の経験を探していきましょう。ここでは柔軟性をアピールする際に使えるエピソード例を紹介します。
</p>
<h3>臨機応変に対応したエピソード例文</h3>
<p class="column-p">
イベントスタッフのアルバイトをした際に子どもが迷子になってしまったり、舞台イベントの開始時間が遅れてしまったりとたくさんのアクシデントがありました。はじめのうちは焦ってしまい、お客様に質問されても十分に答えることができず先輩に助けてもらっていましたが経験を重ねるとお客様は自分に怒っているというよりも不安で質問しているのだということに気づいて、落ち着いて話ができるようになりました。またアクシデントを減らせるように困っていそうなお客様には自分から話しかけるようにしました。</p>
<p class="column-p">
このような臨機応変に対応した経験は柔軟性を伝えるエピソード例となります。
</p>
<h3>環境の変化に対処したエピソード例文</h3>
<p class="column-p">
居酒屋のバイトをで他店のヘルプを頼まれた際、いつもと席の番号が違ったりはじめて会う人ばかりで慣れない環境でしたが注文を通す際はいつもより丁寧に目を合わせてから伝えたり、注文を繰り返してお客様に確認を取ることでミスを無くして対処することができました。</p>
<p class="column-p">
こういったいつもと違う環境で対応した経験は柔軟性を示す良い例になります。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
柔軟性は社会人基礎力のなかの1つで、意見の違いや立場の違いを理解する力のことでした。柔軟性はただ他者の意見に流されることではありません。自分の意見を持った上で他者を尊重することを意識しましょう。</p>
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皆さんこんにちは！インターン生の畑山です。
僕のSYNTH（シンス）での長期インターンシップが最後になりましたので、締めくくりとしまして、フレキシブルオフィスSYNTH（シンス）でのインターンの総振り返りと学んだこと、そして今後の抱負などを書いていきたいと思います！
## インターンを通じて得たもの
インターンを通して得た気づきや学びを挙げていくとキリがないので今回は大きな収穫を2つ紹介していきたいと思います。
まず一つ目は「考えて行動すること」です。
コワーキングスペースSYNTH（シンス）での長期インターンシップをする中で社員の方の仕事ぶりを観察した時に僕と決定的に異なっていたことがありました。
それは仕事の目的を把握した上で任された仕事+それ以上の工夫をしているという点です。
仕事の目的、お客様の求めているもの、仕事を回してくれた人の意図全てを汲み取り期待以上の工夫をするからこそレンタルオフィスSYNTH（シンス）のサービスの満足度は高いのだと気づきました。
私自身今までのような思考停止の状態に陥らないように常に思考をするように心がけることで
インターン生としてだけでなく自分自身の生活においても大きな成長をもたらすことが出来たと感じています。
二つ目は「社会人として働く」というイメージが鮮明になったことです。
インターン前は、働くというイメージが皆無でした。
バイト等を通して社会に出て働いている気になっていましたが、インターンを通してこれまでの自分の行動が社会では通用しないこと、詰めが甘いことを痛感しました。
しかし、この経験を通し今一度自分を見つめ直し、反省と改善を繰り返していったことで大きく成長できただけでなく社会人としてこれから働く上で自分に必要なことを学ぶことが出来たと思います。
そして、この学びを活かしてさらなる成長をしていきたいと思います！
## このブログを見ている皆さんへ
私自身、インターンを経験するのは初めてだったので、始める前は不安だらけでした。何をやっていくのかの想像もつかず、自信もあまりなかったので、本当にやっていけるかなと思っていました。
しかし、SYNTH（シンス）の温かい雰囲気や希望した仕事をさせてくれる風通しが良い環境のおかげで多くの事に挑戦し、成長することが出来たと思います。
このブログを見てくださっている方でSYNTH（シンス）のインターンに参加するか迷っている方がいましたら恐れずに参加してみてください！
きっとそこにはあなたが成長するためのきっかけがあると思います！
私の書くブログは今回で終わりになってしまいますが、また次のインターン生がこのブログを引継ぎいで学生の皆様に有益な情報を発信してくれると思うのでぜひ楽しみにしていてください♪
最後にサービスオフィスSYNTH（シンス）の皆さま10ヶ月本当にありがとうございました！',
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皆さまこんにちは！
大阪・堂島・淀屋橋・北浜サービスオフィスSYNTH（シンス）です。
今回のレンタルオフィスSYNTH（シンス）ブログでは2021年4月にOPEN予定のSYNTHビジネスセンター北浜の工事が始まりましたので
その模様をお伝えいたします！
## ♦SYNTHビジネスセンター北浜について♦
SYNTHビジネスセンター北浜は、SYNTHビジネスセンター堂島、四日市に次ぐ３店舗目となるサービス付きレンタルオフィスです。
大阪取引所（旧大阪証券取引所）をはじめ証券会社や銀行など、多数の金融機関が本支店を構え、当社本店のある堂島と並ぶ、
大阪でも有数のビジネス街のひとつ、大阪市中央区「アーバンエース北浜ビル 1 階」にてリノべる株式会社との共同事業としてOPENいたします。
## ♦工事開始の様子♦
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弊社レンタルオフィスSYNTH（シンス）スタッフも立ち会いのもと工事がスタートしました！
今後４月のOPENに向けて完成が待ち遠しいです！
## 完成後のイメージ
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「働き方をもっと効率的に、もっと創造的に、もっと刺激的に、そしてスタイリッシュに変えていく」をコンセプトに、
みなさまがより働きやすい空間作りを目指し、様々なアイディアを出し合い作り上げたSYNTHビジネスセンター北浜。
学生のみなさまも完成を楽しみにお待ちくださいませ！
以上、大阪・堂島・淀屋橋・北浜レンタルオフィスSYNTH(シンス)ブログでした！
次回のSYNTH(シンス）ブログもお楽しみに♪
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皆さまこんにちは！
大阪・淀屋橋・本町・北浜サービスオフィスSYNTH（シンス）です。
今回はSYNTHビジネスセンター北浜のご紹介第三弾！ということで、個室のエリアをご紹介いたします♪
先週ご紹介させていただきましたフラッパーゲートのあるエントランスを通りますと、
個室のエリアに入ることができます。
フラッパーゲートでも十分なセキュリティとなっておりますが、
各個室にシリンダーキーもご用意しており、より強固なセキュリティ環境になっています！
## 個室のご紹介
今回はSYNTHビジネスセンター堂島でも人気の高い窓側のお部屋をご紹介させていただきます！
こちらの個室は大きな窓があり、とても開放感があります。
窓から外の景色を眺められますので良いリフレッシュにもなるのではないでしょうか？
こだわりの照明で、オフィス空間もおしゃれに感じられますね☆
## 個室エリア
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個室エリアには貸出ロッカーと郵便ポストも設置されております。
個室にも収納スペースはございますが、さらに収納が欲しい方や
ラウンジのプランの方は身軽に出勤できるようパソコンなどのお荷物置き場としてお使いいただけます♪
郵便もスタッフが責任を持ってポストへ投函させていただきますので、
オフィスを不在にされる際もご安心いただけます。
また施設内にはフォンブースもございます。
ラウンジでももちろんお電話やTV会議もしていただけますが、
周りの声が気になる方や集中したい方はこちらのフォンブースの利用がおすすめです！
しっかりと遮音されますので、周りを気にすることなくお電話していただけます。
いかがでしたか？今回まで3週にわたってSYNTHビジネスセンター北浜の内部をご紹介させていただきました！
今後も魅力をお伝えできるよう、シェアオフィスSYNTHスタッフがブログを更新してまいりますので、
皆様是非チェックしていただければと思います♪
以上、大阪・淀屋橋・本町・北浜レンタルオフィスSYNTH（シンス）ブログでした！
次回のSYNTH（シンス）ブログもお楽しみに♪',
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皆さまこんにちは☻
レンタルオフィスSYNTH（シンス）インタ―ン生の畑山です！
新年が明けて10日以上が経って、お正月の雰囲気が徐々になくなってきてしまいましたね！
私は最近やっと正月ボケが治りましたが、正気に返ると就活という辛い現実が待っていることに気づいて
少々怖気づいております（笑）
さて、今回はインターン生として働く前に知っておきたいサービスオフィスSYNTH（シンス）のサービスの特徴について紹介していきたいと思います！
## フレキシブルオフィスSYNTH（シンス）のサービスの特徴
サービスの特徴
①レンタルオフィス
＝こちらは3つのご利用サービスの内、唯一個室利用が可能なサービスです！
個室のため、休日・祝日関係なく24時間365日ご利用が可能です！！
また、個室だけでなくビジネスラウンジも使用可能なため、お仕事に集中する際は個室、休憩・ご商談やお打ち合わせの際はビジネスラウンジと臨機応変に利用スタイルを変えていただけるのが魅力です！！
②ラウンジオフィス
＝初期費用を抑えたい、自宅の住所を使用するのには抵抗があるといった方にオススメのプランです。
ブランドイメージの高い大阪市北区堂島の住所登記・利用をしていただけるのはもちろん、フリーWi-Fiと種類豊富なドリンクそして福利厚生などの無料のサービスが含まれているのが魅力です！
郵便転送サービス（別途料金発生）も行っており、ご指定の住所へその日中に転送させていただきますので、多忙で施設になかなか来ることができないといった場合にも安心してご利用いただけます。
③コワーキング
＝テレワーク等で落ち着いた空間でお仕事をされたい方へオススメのプランとなっております。
自宅やカフェで勉強していると周りの音がうるさくて集中出来ない、混んでいて中々座る場所が見つけられないなどゆったりと腰を落ち着けて仕事できる場所がなかなか少ないのが現状です。
しかしサービスオフィスSYNTHのラウンジは、席数も多く、落ち着いた空間でしっかりと仕事に集中することが出来ます。
またカフェ利用時には意外とかさむドリンク費用も弊社では月々定額の料金内でドリンクもご利用いただけるのも魅力です！
## 終わりに
【インターン生ブログ】第十二弾 学生の視点から見るレンタルオフィスSYNTH(シンス)の魅力③について書いてまいりました！
今回の記事いかがでしたでしょうか？
少しでもSYNTH（シンス）の魅力が伝われば幸いです！！
今回はこれまで！
次回のインターン生ブログもお楽しみに！！
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'description' => '新年を迎え、ようやく正月気分が薄れつつありますが、いかがお過ごしでしょうか。1月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のもの、オンラインの説明会もあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！',
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新年を迎え、ようやく正月気分が薄れつつありますが、いかがお過ごしでしょうか。<br>
1月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のもの、オンラインの説明会もあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！</p>
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<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"3103","comment"=>"【直近2月10日開催！心理学に基づく自己分析ワークイベント＠オンライン】<br>『心理学の手法』を用いてゲーム形式で客観的に自己分析できるオンラインイベント！仕事をする上での】自分が大切にしている価値観を、客観的に見つけることができます！価値観のあう企業で自分らしく働くきっかけになります。自己分析に不安がある方、志望業界を絞れていない学生にオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4652","comment"=>"【直近2月10日開催！製薬業界を一日で理解するイベント＠オンライン】<br>製薬業界について、さらに全薬工業について知ることができるイベント！研究、医療薬開発、製造・品質管理、信頼性保証、内務部門など様々な部門で活躍している社員から一度に仕事を学ぶことができます！製薬業界に興味がある学生はもちろんマーケティングに興味がある学生にもオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4529","comment"=>"【直近1月12日開催！証券会社が分かる2STEP仕事体験＠リモート＆関西＆東京】<br>お客様満足度日本一を目指す証券会社として『ソリューションスタイル』による営業を目指す証券会社による証券会社を知るインターン！強みを活かしたお客様へのご提案内容の企画ワークを体験することができます。証券会社に関心がある方、グループワークの力を高めたい方にオススメです！")); ?>
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SEDIA SYSTEM(渡辺パイプ)、トーヨーグループ、梅垣組、セナリオハウス、ファーストコーポレーション")); ?>
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<h2>気になったら早めにエントリー！</h2>
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興味のあるインターンは見つかりましたか？先着制のものや定員に達して募集を締め切るものもあるので、早速エントリーしてみてください！<br>
まだまだ他にも全国各地の長期インターンや短期インターンを掲載しているので、ぜひマイページから探してみてくださいね！</p>
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【社会人基礎力】ストレスコントロール力の身につけ方とアピールのコツ </span>
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社会人基礎力の一つ「ストレスコントロール力」とは、ストレスの発生源に対応する力のことです。社会人にとって必要な力なので、就活でも有効なアピールポイントとなるはずです。ここではストレスコントロール力を身に付ける方法や、就活で効果的にアピールするコツを解説します。
社会人基礎... </p>
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【回答例あり】面接でストレス解消法について聞く意図は？聞かれたときの答え方も解説！ </span>
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面接でたまに聞く「あなたのストレス解消法は何ですか？」という質問。この質問では何を見られているのでしょうか。なぜ面接官はこの質問をするのかと実際に面接でこの質問に答えるときのポイントを解説します。記事の最後には回答例も紹介するので面接での参考にしてください。
面接でな... </p>
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【企業研究】ユニ・チャームの年収はどれくらい？平均年収や働き方について徹底解説！ </span>
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ユニ・チャームはベビーケア用品や生理用品・介護用品など赤ちゃんからお年寄りまで幅広い年代をターゲットとした不織布用品を製造・販売する企業です。また地域別売上高は海外が6割を占めており、海外展開にも力を入れている企業です。今回はそんなユニ・チャームの平均年収や初任給などの待遇面に関する情報を... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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【社会人基礎力】柔軟性を身につける方法と効果的なアピールのコツ </span>
<p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
社会人基礎力の一つである「柔軟性」は、意見の違いや立場の違いを理解する力のことです。社会人に求められる要素であり、就活でも高く評価されるポイントとなっています。
柔軟性を身に付けて面接官にアピールするためにはどうすれば良いのでしょうか？ここでは柔軟性を高める方法や効果的なアピールのコ... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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【インターン生ブログ】最終回 長期インターンの学びと気づき | </span>
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皆さんこんにちは！インターン生の畑山です。
僕のSYNTH（シンス）での長期インターンシップが最後になりましたので、締めくくりとしまして、フレキシブルオフィスSYNTH（シンス）でのインターンの総振り返りと学んだこと、そして今後の抱負などを書いていきたいと思います！ </p>
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【スタッフブログ】SYNTHビジネスセンター北浜 工事開始しました！！ | </span>
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皆さまこんにちは！
大阪・堂島・淀屋橋・北浜サービスオフィスSYNTH（シンス）です。
今回のレンタルオフィスSYNTH（シンス）ブログでは2021年4月にOPEN予定のSYNTHビジネスセンター北浜の工事が始まりましたので
その模様をお伝えいたします！ </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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【スタッフブログ】SYNTHビジネスセンター北浜のご紹介～個室エリア～ | </span>
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皆さまこんにちは！
大阪・淀屋橋・本町・北浜サービスオフィスSYNTH（シンス）です。
今回はSYNTHビジネスセンター北浜のご紹介第三弾！ということで、個室のエリアをご紹介いたします♪
先週ご紹介させていただきましたフラッパーゲートのあるエントランスを通りますと、
個室のエリア... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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【インターン生ブログ】第十三弾 学生の視点から見るレンタルオフィスSYNTH(シンス)の魅力③ | </span>
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皆さまこんにちは☻
レンタルオフィスSYNTH（シンス）インタ―ン生の畑山です！
新年が明けて10日以上が経って、お正月の雰囲気が徐々になくなってきてしまいましたね！
私は最近やっと正月ボケが治りましたが、正気に返ると就活という辛い現実が待っていることに気づいて
少々怖気づい... </p>
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今週の編集部おすすめインターン(2021/1/8) </span>
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新年を迎え、ようやく正月気分が薄れつつありますが、いかがお過ごしでしょうか。
1月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のもの、オンラインの説明会もあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが... </p>
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'contents' => '<p class="column-p">社会人基礎力の一つ「ストレスコントロール力」とは、ストレスの発生源に対応する力のことです。社会人にとって必要な力なので、就活でも有効なアピールポイントとなるはずです。ここではストレスコントロール力を身に付ける方法や、就活で効果的にアピールするコツを解説します。
</p>
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<h2>社会人基礎力の一つ「ストレスコントロール力」
</h2>
<h3>社会人基礎力とは</h3>
<p class="column-p">
社会人基礎力とは、2006年に経済産業省が「職場や地域社会で多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎的な力」として提唱したものです。</p>
<p class="column-p">
社会人基礎力は「前に踏み出す力」「考え抜く力」「チームで働く力」の3つの能力から構成されており、ストレスコントロール力は「チームで働く力」に位置づけられています。</p>
<p class="column-p">
この「チームで働く力」とは多様な人々とともに目標に向けて協力する力と定義されています。個人の仕事に囚われず様々な人々とつながりを持って協力していこうという姿勢が求められており、社会でよく言われる「報告・連絡・相談（ホウレンソウ）」もチームで働く力の一部です。
</p>
<h3>「ストレスコントロール力」はストレスに耐えることではない</h3>
<p class="column-p">
ストレスコントロールはストレス耐性とは異なる概念で、ストレスコントロール力が高い人＝我慢強い人ではありません。</p>
<p class="column-p">
ストレスコントロール力はストレスに耐える力ではなく、ストレスの原因に働きかけて取り除いたりストレス発散を行ってストレスと上手く付き合っていくことができる力のことです。
</p>
<h3>なぜ社会人にストレスコントロール力が求められるのか</h3>
<p class="column-p">
職場でなんらかのストレスを感じている社会人は多いです。仕事では予想外の出来事が起こることも多く、多様な人が働く職場ではストレスは避けられないものです。慣れない環境での緊張や、新しい仕事への挑戦などもストレスの原因となることがあります。</p>
<p class="column-p">
職場というストレスが避けられない環境では、ストレスとうまく付き合っていくことが重要です。ストレスコントロール力が高ければ、問題に直面しても乗り越えることができ、前向きに仕事に取り組むことができます。ストレスコントロール力は社会で高く評価される要素なので、就活でも積極的にアピールしていくといいでしょう。
</p>
<h2>ストレスコントロール力を身につけるる3つのステップ</h2>
<p class="column-p">
ストレスは社会人に限らず学生にも少なからずあるものです。ストレスコントロール力を鍛える3つの方法を紹介していきます。
</p>
<h3>ステップ1：ストレスの原因を把握する</h3>
<p class="column-p">
バイト先で先輩に叱られた、友人と言い合いになってしまったなど直接的な出来事があればストレスの原因ははっきりしていますが、ストレスを感じるのは大きな出来事があったときだけではありません。なんとなくストレスを感じる。最近なぜか落ち込みやすい気がするなどストレスの原因がぼんやりとしている場合は、ストレスの原因を探すところからはじめましょう。</p>
<p class="column-p">
例えば、バイトを増やしすぎて普段より余裕がなかった、オンライン授業で人と会うことが減っていたといったこともストレスの原因になることがあります。ストレスの原因が明確になるだけでも気持ちがラクになることがあります。
</p>
<h3>ステップ2：ストレスの原因に対して自分はどうしたいのか書き出してみる</h3>
<p class="column-p">
ストレスの原因を見つけたらそれに対して自分がどうしたいのか考えてみましょう。対象が人の場合は「距離を置きたい」「気を遣わずに話したい」、課題やテストの場合は「息抜きがしたい」「もっと集中できる環境で勉強したい」などが考えられます。</p>
<p class="column-p">
はじめは「逃げたい」「辞めたい」のようにざっくりとしたものでも構いません。書き出してみることで自分の気持ちを整理することができます。
</p>
<h3>ステップ3：ストレスを軽減するアクションを起こす</h3>
<p class="column-p">
ストレスの原因を把握し、原因に対してどうしたいのか考えたら、具体的なアクションをおこしてみましょう。自分が何か行動を起こすことでストレスが軽減されそうなら、できるだけ工夫や努力をしてみてください。自分でどうにもならないことなら、自分なりの方法でストレス解消するべきです。</p>
<p class="column-p">
「原因を明確にして、対処法を考え、行動する」この流れを繰り返すことで、ストレスに対処する力が鍛えられます。慣れないうちは、ちょっと気になることなど小さなストレスでもいいので、できる範囲で対処法を考えてみてください。
</p>
<h2>ストレスコントロール力を効果的にアピールするコツ
</h2>
<h3>自分なりのストレス解消法をアピール</h3>
<p class="column-p">
ストレス解消法は人によって様々です。そのため日頃から趣味やリラックスできることを見つけ自分なりの方法を持っておくことが大切です。</p>
<p class="column-p">
いざストレスを感じてメンタルが弱くなっているときは時間ができても外に出ることや新しいことを始めるのが億劫になってしまいます。気持ちに余裕があるときに挑戦してみましょう。 ここでは一般的なストレス解消法を紹介します。</p>
<p class="column-p">
料理・お菓子作り<br>
スポーツ・スポーツ観戦<br>
散歩<br>
半身浴<br>
楽器演奏<br>
映画を観る<br>
本を読む<br>
音楽を聞く<br>
ショッピング<br>
ペットと遊ぶ<br>
カフェに行く</p>
<p class="column-p">
並べてみるとありきたりな方法ですが手軽にはじめられるものも多いです。気になるものから試してみてください。
</p>
<h3>具体的なエピソードでアピール</h3>
<p class="column-p">
これまでにストレスに対処したエピソードを使ってストレスコントロール力があることをアピールするのもおすすめです。実際の体験談が元になっていると、説得力が増しより効果的なアピールができます。</p>
<p class="column-p">
【ストレスの原因に対処した経験】<br>
バイト先で聞く耳を持たない後輩とコミュニケーションを増やして仲良くなり話を聞いてもらえるようになった、サークルで幹部の仕事が多く大変だったので仕事の割り振りを見直して一人ひとりの負担を減らすようにしたなどストレスの原因に対して直接行動を起こした経験はストレスコントロール力の代表的なエピソード例となります。</p>
<p class="column-p">
【別のことに目を向けストレスを和らげた経験】<br>
課題やテストで忙しい時期も家でふさぎ込まず2週間に1回は人と会ってリフレッシュするようにしている、気分が乗らなくても毎日1時間は外に出て体を動かすようにしているなどストレス解消をした経験もストレスコントロール力を発揮した例となります。</p>
<p class="column-p">
このように根拠となる具体的なエピソードがあると、就活でストレスコントロール力をアピールしやすくなります。受験勉強・部活・アルバイト・サークル活動など、これまでの経験を振り返って、ストレスに対処した自分の経験を探してみてください。
</p>
<h3>ストレスに慣れていることをアピール</h3>
<p class="column-p">
ストレスコントロール力を鍛えるために、普段から意識的に新しいことや難しいことにチャレンジをしていることをアピールするのもいいでしょう。就活中の大学生なら、OBOG訪問をしたり、企業の実施するインターンシップに参加するのがおすすめです。</p>
<p class="column-p">
インターンシップに参加すると、企業で仕事体験をしたりして、初対面の人とのコミュニケーション機会が増えます。様々な場面でプレッシャーを感じ、それがストレスとなることもあると思いますが、ストレスに対処するいい練習になるはずです。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
ストレスコントロール力は社会人基礎力のなかの1つで、ストレスの発生源に対応する力です。ストレスを全て無くすというのは社会人生活において現実的ではありません。学生のうちからストレスと上手く付き合う方法を身に付けるようにしましょう。</p>
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面接でたまに聞く「あなたのストレス解消法は何ですか？」という質問。この質問では何を見られているのでしょうか。なぜ面接官はこの質問をするのかと実際に面接でこの質問に答えるときのポイントを解説します。記事の最後には回答例も紹介するので面接での参考にしてください。
</p>
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<h2>面接でなぜストレス解消法について聞くのか？</h2>
<p class="column-p">
面接官がストレス解消法について面接で聞く理由は学生が「ストレスを溜め込まずコントロールできる人材なのか」「会社に入ってもストレスをうまく消化できるか」を把握するためです。<br>
この質問にうまく答えられないと「人間関係で問題が起きたときにすぐ辞めてしまうのではないか」、「ストレスをコントロールできずに爆発してしまうのではないか」と懸念させてしまうことになります。
</p>
<h2>ストレス解消法について答えるポイント</h2>
<p class="column-p">
実際に面接でストレス解消法について答えるときのポイントを紹介します。そんなに堅苦しいルールではないので、頭の片隅において自分なりの言葉で伝えることを大事にしてください。
</p>
<h3>正解はないので基本的には何でもOK</h3>
<p class="column-p">
基本的に何を答えても大丈夫です。模範解答があるわけではないので自分が本当にやっているストレス解消法を言えれば説得力のある答えになります。ストレスと難しく受け止めずに気分転換のリフレッシュ法と捉えて考えてみましょう。
</p>
<h3>現実的な解消法を答える</h3>
<p class="column-p">
基本的には何でも良いものの突拍子のないものはイメージしづらくなってしまいます。例えば、「バンジージャンプをする」「富士山登頂」「海外旅行に行く」などは実際に自分が好きでストレスを解消できたとしても、会社に入ってなかなかできるものではないので避けるべきでしょう。</p>
<p class="column-p">
日常生活の中で手軽にできるものを選ぶと面接官からの納得感を得ることが出来ます。基準としてはやろうと思えば週に1回はできることと考えると良いでしょう。
</p>
<h3>何でその方法でストレス解消できるのか考えておく</h3>
<p class="column-p">
ストレス解消法を答えたあとに考えられる流れとして「何でその方法でストレス解消ができるのですか？」「その方法のどこを気に入っているのですか？」という追加の質問です。</p>
<p class="column-p">
例えば「お菓子作り」がストレス解消法であれば、「無心になって作れるので気持ちの切り替えができる」「甘いものが好きなので達成感と満足感を得られる」などが答えになります。ストレス解消なので必ずしも理論的である必要はありません。本当にそれやってる？と思われない程度に答えられれば十分です。</p>
<p class="column-p">
別の追加質問としては「どのくらいの頻度でやっているのか」「（出かける系であれば）どこに行くことが多いか」「誰と行くのか」などが考えられます。いずれも難しい質問ではないので素直に答えれば大丈夫です。
</p>
<h2>ストレス解消法について聞かれた時のNG回答</h2>
<p class="column-p">
あまり好ましくない答えの例としては以下の通りです。社会人としてふさわしくない行為や面接官に自制できてないなと思われる行為は避けておくのが無難です。</p>
<p class="column-p">
・ギャンブル<br>
・たばこ<br>
・酒<br>
・SNS<br>
・愚痴る<br>
・散財</p>
<p class="column-p">
それぞれ詳しく見ていきましょう。</p>
<p class="column-p">
・ギャンブル<br>
やはり世間のイメージが良くないことに加えて、お金に対してルーズというイメージを持たれてしまう可能性もあるため好ましい答えではありません。</p>
<p class="column-p">
・たばこ・酒<br>
違法ではありませんが、ギャンブルと同じく世間のイメージは良いとは言えません。実際にたばこが好きという人やお酒を飲んで気分転換をするという人も多いと思いますが面接では避けるべきでしょう。飲み会が好きな場合は「友人と話すこと」などと言い換えると良いです。</p>
<p class="column-p">
・SNS<br>
SNSは日常的なものになっているためストレス発散の場にしている人も多いと思いますが、「情報リテラシーが低いのではないか」「会社の情報を載せてしまうのでは」という不安を与える可能性があります。</p>
<p class="column-p">
・愚痴る<br>
友達に愚痴ってスッキリすることも多いと思いますが、「愚痴る」という言葉はどうしてもマイナスのイメージを与えてしまいます。</p>
<p class="column-p">
・散在<br>
お金を使うことが悪いわけではありませんが自制ができないというイメージを与えるのは良くありません。ウィンドウショッピングをして気に入った物を買うなどお金を使うところ以外のところもストレス解消につながっているとアピールすると良いでしょう。
</p>
<h2>回答例</h2>
<p class="column-p">
ここまで読んでみても思いつかないなという人もいると思います。基本的には自分の好きな趣味を答えてもらえれば良いですが、一例として挙げてみます。</p>
<p class="column-p">
・スポーツをする(身体を動かす)<br>
・映画を観る<br>
・本を読む<br>
・音楽を聞く<br>
・楽器を演奏する<br>
・スポーツ観戦<br>
・カフェへ行く<br>
・お菓子をつくる<br>
・旅行に行く<br>
・ライブに行く<br>
・ドライブ<br>
・半身浴<br>
・温泉に行く<br>
・ウィンドウショッピング<br>
・動画を見る<br>
・ペットと遊ぶ<br>
・マッサージに行く</p>
<p class="column-p">
並べてみるとこんな普通な趣味で良いのかという印象だと思います。難しく考えず自分が楽しめるものを探してみてください。
</p>
<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
ストレス解消法についての質問は「ストレスを溜め込まずコントロールできるのか」、「会社に入ってからもストレスをうまく消化できるか」を把握するための質問でした。難しく考え過ぎず自分なりのストレス解消法を答えるようにしましょう。</p>',
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'title' => '【企業研究】ユニ・チャームの年収はどれくらい？平均年収や働き方について徹底解説！',
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'description' => 'ユニ・チャームで働く人の年収はどれくらいなのでしょうか。平均年収や勤務環境、働き方について徹底解説します！',
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ユニ・チャームはベビーケア用品や生理用品・介護用品など赤ちゃんからお年寄りまで幅広い年代をターゲットとした不織布用品を製造・販売する企業です。また地域別売上高は海外が6割を占めており、海外展開にも力を入れている企業です。今回はそんなユニ・チャームの平均年収や初任給などの待遇面に関する情報をまとめてみました。企業研究のにご活用ください。
</p>
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<h2>ユニ・チャームの年収について</h2>
<p class="column-p">
大手のトイレタリー企業であるユニ・チャームの年収はどれくらいなのでしょうか。平均年収や具体的な職種と年収の例、競合他社との比較を交えてユニ・チャームの年収について解説します。
</p>
<h3>平均年収、初任給</h3>
<p class="column-p">
会社四季報によると、ユニ・チャームの平均年収は853万円です。国税庁の令和元年民間給与実態統計調査結果によると、正社員の平均年収は503万円のため一般的な企業より圧倒的に高い水準であるといえるでしょう。</p>
<p class="column-p">
公式サイトによるとユニチャームの初任給は修士卒と学部卒で異なっており以下のようになっています。</p>
<p class="column-p">
・修士了 月給 22万6,000円（2020年4月実績）<br>
・大学卒 月給 21万0,000円（2020年4月実績）</p>
<p class="column-p">
令和元年賃金構造基本統計調査結果（初任給）の概況によると大学卒の初任給は男女平均21万200円、大学院修士課程修了の初任給は男女平均23万8,900円となっているため大学卒の初任給はほとんど平均と同程度、修士卒の初任給は平均よりも低くなっています。
</p>
<h3>具体的な役職と年収の例</h3>
<p class="column-p">
転職サイトオープンワークの口コミなどから具体的な職種と年収の具体例をご紹介します。</p>
<p class="column-p">
・事務 在籍３年未満 女性 330万円<br>
・マーケティング 在籍5～10年 男性 620万円<rb>
・マーケティング 在籍5～10年 女性 700万円<br>
・開発本文 在籍10～15年 男性 500万円<br>
・スタッフ 在籍20年以上 男性 1,300万円</p>
<p class="column-p">
口コミによると基本給は平均的で賞与が充実しているようです。扱っている製品が日用品で安定しているため基本的には賞与は下がらず少しずつ上昇します。
</p>
<h3>他のメーカーと比較</h3>
<p class="column-p">
化学業界の平均は648万円とされています。ユニ・チャームの平均年収は853万円のため、業界平均よりもはるかに好待遇となっています。</p>
<p class="column-p">
次に同業他社であるライオン、アース製薬、花王の年収と比較してみます。</p>
<p class="column-p">
・ライオン 708万円<br>
・アース製薬 656万円<br>
・花王 821万円</p>
<p class="column-p">
これよりユニ・チャームの平均年収は同業他社と比べても高い水準になっていることがわかります。
</p>
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<h2>ユニ・チャームの働き方</h2>
<p class="column-p">
実際に働くことを意識すると年収以外にも、実際の社員の働き方も知っておきたいところです。ここではユニ・チャームの働く環境や制度について紹介します。
</p>
<h3>年々高まるグローバル志向</h3>
<p class="column-p">
ユニ・チャームは国内の成熟を早くから意識して1980年代から海外展開を行っていました。特にアジアに力を入れておりベビーケア事業と理用品などを扱うフェミニンケア事業においてインドネシア・タイ・ベトナムで市場シェア1位を獲得するなど成果を挙げています。現在は全体の6割が海外からの売上となっていますが、将来的にはより海外の比率を挙げていく目標となっています。
</p>
<h3>日用品企業ならではの充実したワークライフバランス</h3>
<p class="column-p">
ユニ・チャームには完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、フレックスホリデー、年末年始、育児・看護休職制度、有給休暇、慶弔休暇、フレッシュアップ休暇などの休暇が用意されています。他にも家賃補助や株式による財形貯蓄制度など福利厚生が充実しているため、仕事と私生活の両立が可能となっています。<br>
またベビーケア用品を扱っていることもあり、出産や育休後の復帰、子育てに理解がある環境となっているようです。
</p>
<h2>人気企業で働きたい！ユニ・チャームの就活対策</h2>
<p class="column-p">
人気企業であるユニ・チャームの就職はかなり難易度が高いです。そんなユニ・チャームで内定を得るために実践すべきおすすめの就活対策をご紹介します。
</p>
<h3>実際の業務をイメージできるインターンに参加</h3>
<p class="column-p">
ユニ・チャームのインターンは日数が長いものが多く、商品開発やマーケティングなど実際の業務を体験できる内容となっています。個人ワークでは社員の方と話せる機会もあり社内の雰囲気を直に感じることができるため、インターンシップ参加がおすすめです。</p>
<p class="column-p">
また、インターンシップに参加することで早期選考の案内や選考ステップの免除といった特典がある企業もあります。ユニ・チャームもインターンシップ参加者に早期選考の案内や選考ステップの免除を実施しているそうなので、志望者はインターンシップへ参加するといいでしょう。
</p>
<h3>志望動機を明確に！具体的な入社後のイメージが求められる</h3>
<p class="column-p">
ユニ・チャームの選考では一貫して「どうしてユニ・チャームなのか？」ということを聞かれます。企業研究を十分に行うことはもちろんですが、入社後どのように活躍したいかまで具体的にイメージしておくと志望動機を明確にすることができます。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
ユニ・チャームの年収は853万円でした。ユニ・チャームは人気があるため就職難易度は高くなっています。ユニ・チャームに就職するためには基本的な企業研究に加えて自身のキャリアプランを考えておく必要があります。インターンシップや説明会に参加して選考に備えましょう。</p>
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'title' => '【社会人基礎力】柔軟性を身につける方法と効果的なアピールのコツ',
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'description' => '社会人基礎力の一つ「柔軟性」は、意見の違いや立場の違いを理解する力のことです。社会人に求められる柔軟性を身に付けて効果的にアピールするためにはどうすれば良いのでしょう？柔軟性を高める方法やアピールのコツを解説します。',
'contents' => '<p class="column-p">社会人基礎力の一つである「柔軟性」は、意見の違いや立場の違いを理解する力のことです。社会人に求められる要素であり、就活でも高く評価されるポイントとなっています。</p>
<p class="column-p">
柔軟性を身に付けて面接官にアピールするためにはどうすれば良いのでしょうか？ここでは柔軟性を高める方法や効果的なアピールのコツを解説します。
</p>
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<h2>社会人基礎力の一つ「柔軟性」とは
</h2>
<h3>社会人基礎力とは</h3>
<p class="column-p">
社会人基礎力とは、2006年に経済産業省が「職場や地域社会で多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎的な力」として提唱したものです。社会人基礎力は「前に踏み出す力」「考え抜く力」「チームで働く力」の3つの能力から構成されており、柔軟性は「チームで働く力」に位置づけられています。</p>
<p class="column-p">
「チームで働く力」とは多様な人々とともに目標に向けて協力する力と定義されています。個人の仕事に囚われず様々な人々とつながりを持って協力していこうという姿勢が求められており、社会でよく言われる「報告・連絡・相談（ホウレンソウ）」もチームで働く力の一部です。
</p>
<h3>柔軟性とは</h3>
<p class="column-p">
柔軟性とは、日々変化する環境や意見の異なる人に対して柔軟に臨機応変に対応する力です。社会人基礎力の中では、「意見の違いや立場の違いを理解する力」と定義されています。</p>
<p class="column-p">
自分の考えやルールに固執するのは、柔軟性がない人の特徴です。柔軟性がある人は、相手の意見や立場を尊重でき、自分とは違った意見を積極的に理解しようとする姿勢が見られます。
</p>
<h3>企業で評価される柔軟性</h3>
<p class="column-p">
多くの人と協力しながら仕事をするには、周囲の人の立場や考えに理解を示せるかどうかが重要なポイントとなります。次のような職場では、柔軟性がある人がとくに評価される傾向があります。</p>
<p class="column-p">
・チームワークが重視されている<br>
・自由な発想やアイデアが求められる<br>
・多様性のある職場づくりに力を入れている<br>
・サービス業界やコンサルティング業界</p>
<p class="column-p">
自分と違う考えを理解し認めることは、視野を広げて自己を成長させることにもつながるため、社会人には必須の要素と言えるでしょう。
</p>
<h2>柔軟性を身に付けるためには</h2>
<p class="column-p">
簡単に他者の意見に同意するのは柔軟性とは違います。柔軟性を身に着けるための具体的な3つの方法を紹介していきます。
</p>
<h3>失敗を恐れずに挑戦する</h3>
<p class="column-p">
柔軟性を養うためにはマニュアル通りに動いているだけではいけません。接客業であればもっとお客様に快適に過ごしてもらうためにはどうすればよいのか、サークル活動であればもっと効率の良い練習方法はないのかと現状に満足せずに工夫することが必要です。失敗を恐れずに様々なやり方を試して経験を積みましょう。
</p>
<h3>様々なケースを想定しておく</h3>
<p class="column-p">
臨機応変に行動できる人の特徴として、目の前の出来事だけでなく数手先まで考えて行動しているという点があります。突発的に思い付きで行動してしまっていては予期せぬアクシデントが起きた時に困ってしまいます。今何をしたらどうなるのか、様々なケースを予測する習慣をつけるようにしましょう。
</p>
<h3>他者の意見を受け止める</h3>
<p class="column-p">
環境やアクシデントが起きたときに臨機応変に行動できる力に加えて、意見や立場の違う相手と上手くコミュニケーションをとる力も柔軟性です。自分と違う意見に対して全否定して聞く耳を持たないとその相手との関係が険悪になってしまいます。</p>
<p class="column-p">
それは違う！と否定から入るのではなく、そういう意見もあるのかと冷静に受け止めましょう。1つの考えにこだわりすぎず、他者の意見を尊重することを意識してみてください。
</p>
<h2>柔軟性を効果的にアピールするには
</h2>
<h3>どんな柔軟性なのかを明確に</h3>
<p class="column-p">
ただ「柔軟性があります」というだけでは具体性にかけるので、どんな柔軟性なのかを明確にして補足説明する必要があります。例えば次のような説明ができるでしょう。</p>
<p class="column-p">
・好奇心があり自分とは違う意見や考えを興味深く聞くことができる<br>
・状況の変化に応じて臨機応変に考え動くことができる<br>
・自分とは違う意見を聞くことを自己成長につなげている</p>
<p class="column-p">
柔軟性をアピールする学生は多いので、ありきたりな内容や言葉では採用担当者に印象付けることは難しいです。他の学生の自己PRと差別化をするためにも、自分の柔軟性をうまく表現できるよう具体化してみてください。
</p>
<h3>具体的なエピソードを盛り込む</h3>
<p class="column-p">
柔軟性があることに説得力を持たせるためには、具体的なエピソードを交えてアピールするのがいいでしょう。体験を元にした理由付けがあることで、柔軟性があることをより強くアピールすることができます。</p>
<p class="column-p">
素晴らしい成果をあげたエピソードである必要はありません。些細なことでも構わないので、あなたらしい「柔軟さ」がよく伝わるような、オリジナリティのあるエピソードがなかったか思い返してみてください。
</p>
<h3>受け身・流されやすいと捉えられないように注意</h3>
<p class="column-p">
場面に合わせて臨機応変に適応できる柔軟性をアピールする際には、主体性がなく流されやすい人だと思われないように注意が必要です。「周囲に流されてしまう」「自分の意見を飲み込んでしまう」、というマイナスの印象を与えないよう注意しましょう。</p>
<p class="column-p">
柔軟性が高い人とは自分の意見を飲み込んで相手の意見をそのまま受け入れる人のことではありません。自分の意見を持った上での共感や尊重が大切です。
</p>
<h2>【例文】就活で「柔軟性」をアピールする時に使えるエピソード</h2>
<p class="column-p">
就活で柔軟性をアピールするためには根拠となるエピソードが必要不可欠です。柔軟性を発揮した自分の経験を探していきましょう。ここでは柔軟性をアピールする際に使えるエピソード例を紹介します。
</p>
<h3>臨機応変に対応したエピソード例文</h3>
<p class="column-p">
イベントスタッフのアルバイトをした際に子どもが迷子になってしまったり、舞台イベントの開始時間が遅れてしまったりとたくさんのアクシデントがありました。はじめのうちは焦ってしまい、お客様に質問されても十分に答えることができず先輩に助けてもらっていましたが経験を重ねるとお客様は自分に怒っているというよりも不安で質問しているのだということに気づいて、落ち着いて話ができるようになりました。またアクシデントを減らせるように困っていそうなお客様には自分から話しかけるようにしました。</p>
<p class="column-p">
このような臨機応変に対応した経験は柔軟性を伝えるエピソード例となります。
</p>
<h3>環境の変化に対処したエピソード例文</h3>
<p class="column-p">
居酒屋のバイトをで他店のヘルプを頼まれた際、いつもと席の番号が違ったりはじめて会う人ばかりで慣れない環境でしたが注文を通す際はいつもより丁寧に目を合わせてから伝えたり、注文を繰り返してお客様に確認を取ることでミスを無くして対処することができました。</p>
<p class="column-p">
こういったいつもと違う環境で対応した経験は柔軟性を示す良い例になります。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
柔軟性は社会人基礎力のなかの1つで、意見の違いや立場の違いを理解する力のことでした。柔軟性はただ他者の意見に流されることではありません。自分の意見を持った上で他者を尊重することを意識しましょう。</p>
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皆さんこんにちは！インターン生の畑山です。
僕のSYNTH（シンス）での長期インターンシップが最後になりましたので、締めくくりとしまして、フレキシブルオフィスSYNTH（シンス）でのインターンの総振り返りと学んだこと、そして今後の抱負などを書いていきたいと思います！
## インターンを通じて得たもの
インターンを通して得た気づきや学びを挙げていくとキリがないので今回は大きな収穫を2つ紹介していきたいと思います。
まず一つ目は「考えて行動すること」です。
コワーキングスペースSYNTH（シンス）での長期インターンシップをする中で社員の方の仕事ぶりを観察した時に僕と決定的に異なっていたことがありました。
それは仕事の目的を把握した上で任された仕事+それ以上の工夫をしているという点です。
仕事の目的、お客様の求めているもの、仕事を回してくれた人の意図全てを汲み取り期待以上の工夫をするからこそレンタルオフィスSYNTH（シンス）のサービスの満足度は高いのだと気づきました。
私自身今までのような思考停止の状態に陥らないように常に思考をするように心がけることで
インターン生としてだけでなく自分自身の生活においても大きな成長をもたらすことが出来たと感じています。
二つ目は「社会人として働く」というイメージが鮮明になったことです。
インターン前は、働くというイメージが皆無でした。
バイト等を通して社会に出て働いている気になっていましたが、インターンを通してこれまでの自分の行動が社会では通用しないこと、詰めが甘いことを痛感しました。
しかし、この経験を通し今一度自分を見つめ直し、反省と改善を繰り返していったことで大きく成長できただけでなく社会人としてこれから働く上で自分に必要なことを学ぶことが出来たと思います。
そして、この学びを活かしてさらなる成長をしていきたいと思います！
## このブログを見ている皆さんへ
私自身、インターンを経験するのは初めてだったので、始める前は不安だらけでした。何をやっていくのかの想像もつかず、自信もあまりなかったので、本当にやっていけるかなと思っていました。
しかし、SYNTH（シンス）の温かい雰囲気や希望した仕事をさせてくれる風通しが良い環境のおかげで多くの事に挑戦し、成長することが出来たと思います。
このブログを見てくださっている方でSYNTH（シンス）のインターンに参加するか迷っている方がいましたら恐れずに参加してみてください！
きっとそこにはあなたが成長するためのきっかけがあると思います！
私の書くブログは今回で終わりになってしまいますが、また次のインターン生がこのブログを引継ぎいで学生の皆様に有益な情報を発信してくれると思うのでぜひ楽しみにしていてください♪
最後にサービスオフィスSYNTH（シンス）の皆さま10ヶ月本当にありがとうございました！',
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'title' => '【スタッフブログ】SYNTHビジネスセンター北浜 工事開始しました！！',
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皆さまこんにちは！
大阪・堂島・淀屋橋・北浜サービスオフィスSYNTH（シンス）です。
今回のレンタルオフィスSYNTH（シンス）ブログでは2021年4月にOPEN予定のSYNTHビジネスセンター北浜の工事が始まりましたので
その模様をお伝えいたします！
## ♦SYNTHビジネスセンター北浜について♦
SYNTHビジネスセンター北浜は、SYNTHビジネスセンター堂島、四日市に次ぐ３店舗目となるサービス付きレンタルオフィスです。
大阪取引所（旧大阪証券取引所）をはじめ証券会社や銀行など、多数の金融機関が本支店を構え、当社本店のある堂島と並ぶ、
大阪でも有数のビジネス街のひとつ、大阪市中央区「アーバンエース北浜ビル 1 階」にてリノべる株式会社との共同事業としてOPENいたします。
## ♦工事開始の様子♦
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弊社レンタルオフィスSYNTH（シンス）スタッフも立ち会いのもと工事がスタートしました！
今後４月のOPENに向けて完成が待ち遠しいです！
## 完成後のイメージ
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「働き方をもっと効率的に、もっと創造的に、もっと刺激的に、そしてスタイリッシュに変えていく」をコンセプトに、
みなさまがより働きやすい空間作りを目指し、様々なアイディアを出し合い作り上げたSYNTHビジネスセンター北浜。
学生のみなさまも完成を楽しみにお待ちくださいませ！
以上、大阪・堂島・淀屋橋・北浜レンタルオフィスSYNTH(シンス)ブログでした！
次回のSYNTH(シンス）ブログもお楽しみに♪
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皆さまこんにちは！
大阪・淀屋橋・本町・北浜サービスオフィスSYNTH（シンス）です。
今回はSYNTHビジネスセンター北浜のご紹介第三弾！ということで、個室のエリアをご紹介いたします♪
先週ご紹介させていただきましたフラッパーゲートのあるエントランスを通りますと、
個室のエリアに入ることができます。
フラッパーゲートでも十分なセキュリティとなっておりますが、
各個室にシリンダーキーもご用意しており、より強固なセキュリティ環境になっています！
## 個室のご紹介
今回はSYNTHビジネスセンター堂島でも人気の高い窓側のお部屋をご紹介させていただきます！
こちらの個室は大きな窓があり、とても開放感があります。
窓から外の景色を眺められますので良いリフレッシュにもなるのではないでしょうか？
こだわりの照明で、オフィス空間もおしゃれに感じられますね☆
## 個室エリア
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個室エリアには貸出ロッカーと郵便ポストも設置されております。
個室にも収納スペースはございますが、さらに収納が欲しい方や
ラウンジのプランの方は身軽に出勤できるようパソコンなどのお荷物置き場としてお使いいただけます♪
郵便もスタッフが責任を持ってポストへ投函させていただきますので、
オフィスを不在にされる際もご安心いただけます。
また施設内にはフォンブースもございます。
ラウンジでももちろんお電話やTV会議もしていただけますが、
周りの声が気になる方や集中したい方はこちらのフォンブースの利用がおすすめです！
しっかりと遮音されますので、周りを気にすることなくお電話していただけます。
いかがでしたか？今回まで3週にわたってSYNTHビジネスセンター北浜の内部をご紹介させていただきました！
今後も魅力をお伝えできるよう、シェアオフィスSYNTHスタッフがブログを更新してまいりますので、
皆様是非チェックしていただければと思います♪
以上、大阪・淀屋橋・本町・北浜レンタルオフィスSYNTH（シンス）ブログでした！
次回のSYNTH（シンス）ブログもお楽しみに♪',
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皆さまこんにちは☻
レンタルオフィスSYNTH（シンス）インタ―ン生の畑山です！
新年が明けて10日以上が経って、お正月の雰囲気が徐々になくなってきてしまいましたね！
私は最近やっと正月ボケが治りましたが、正気に返ると就活という辛い現実が待っていることに気づいて
少々怖気づいております（笑）
さて、今回はインターン生として働く前に知っておきたいサービスオフィスSYNTH（シンス）のサービスの特徴について紹介していきたいと思います！
## フレキシブルオフィスSYNTH（シンス）のサービスの特徴
サービスの特徴
①レンタルオフィス
＝こちらは3つのご利用サービスの内、唯一個室利用が可能なサービスです！
個室のため、休日・祝日関係なく24時間365日ご利用が可能です！！
また、個室だけでなくビジネスラウンジも使用可能なため、お仕事に集中する際は個室、休憩・ご商談やお打ち合わせの際はビジネスラウンジと臨機応変に利用スタイルを変えていただけるのが魅力です！！
②ラウンジオフィス
＝初期費用を抑えたい、自宅の住所を使用するのには抵抗があるといった方にオススメのプランです。
ブランドイメージの高い大阪市北区堂島の住所登記・利用をしていただけるのはもちろん、フリーWi-Fiと種類豊富なドリンクそして福利厚生などの無料のサービスが含まれているのが魅力です！
郵便転送サービス（別途料金発生）も行っており、ご指定の住所へその日中に転送させていただきますので、多忙で施設になかなか来ることができないといった場合にも安心してご利用いただけます。
③コワーキング
＝テレワーク等で落ち着いた空間でお仕事をされたい方へオススメのプランとなっております。
自宅やカフェで勉強していると周りの音がうるさくて集中出来ない、混んでいて中々座る場所が見つけられないなどゆったりと腰を落ち着けて仕事できる場所がなかなか少ないのが現状です。
しかしサービスオフィスSYNTHのラウンジは、席数も多く、落ち着いた空間でしっかりと仕事に集中することが出来ます。
またカフェ利用時には意外とかさむドリンク費用も弊社では月々定額の料金内でドリンクもご利用いただけるのも魅力です！
## 終わりに
【インターン生ブログ】第十二弾 学生の視点から見るレンタルオフィスSYNTH(シンス)の魅力③について書いてまいりました！
今回の記事いかがでしたでしょうか？
少しでもSYNTH（シンス）の魅力が伝われば幸いです！！
今回はこれまで！
次回のインターン生ブログもお楽しみに！！
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'title' => '今週の編集部おすすめインターン(2021/1/8)',
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'description' => '新年を迎え、ようやく正月気分が薄れつつありますが、いかがお過ごしでしょうか。1月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のもの、オンラインの説明会もあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！',
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新年を迎え、ようやく正月気分が薄れつつありますが、いかがお過ごしでしょうか。<br>
1月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のもの、オンラインの説明会もあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！</p>
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<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"3103","comment"=>"【直近2月10日開催！心理学に基づく自己分析ワークイベント＠オンライン】<br>『心理学の手法』を用いてゲーム形式で客観的に自己分析できるオンラインイベント！仕事をする上での】自分が大切にしている価値観を、客観的に見つけることができます！価値観のあう企業で自分らしく働くきっかけになります。自己分析に不安がある方、志望業界を絞れていない学生にオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4652","comment"=>"【直近2月10日開催！製薬業界を一日で理解するイベント＠オンライン】<br>製薬業界について、さらに全薬工業について知ることができるイベント！研究、医療薬開発、製造・品質管理、信頼性保証、内務部門など様々な部門で活躍している社員から一度に仕事を学ぶことができます！製薬業界に興味がある学生はもちろんマーケティングに興味がある学生にもオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4529","comment"=>"【直近1月12日開催！証券会社が分かる2STEP仕事体験＠リモート＆関西＆東京】<br>お客様満足度日本一を目指す証券会社として『ソリューションスタイル』による営業を目指す証券会社による証券会社を知るインターン！強みを活かしたお客様へのご提案内容の企画ワークを体験することができます。証券会社に関心がある方、グループワークの力を高めたい方にオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4608","comment"=>"【直近1月21日開催！KDDIを知るトークライブ＠オンライン】<br>KDDI各部署で活躍する社員の雰囲気や働き方を知ることができるイベント！KDDIの幅広い業務の中で、代理店営業・法人営業・カスタマーサービス業務の業務内容についてからプライベートの話まで知ることができます！通信業界に興味がある学生にオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4545","comment"=>"【直近1月19日開催！1day仕事体験インターン＠オンライン】<br>売上を最大化するための実施施策をゲーム形式で体験するココカラファインでの1Dayオンラインインターン！客層やニーズに合わせ、いろいろな施策や取り組みを考えるグループワークに取り組むことができます。マーケティング・商品企画・営業に興味がある学生にオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4582","comment"=>"【2月5日締切！プロ野球球団でのスキル&マインドセット長期インターン】<br>横浜DeNAベイスターズの一員として活動する長期インターン！イベント運営やグッズの販売企画などを経験することで社会で活躍するためのスキルやスタンス、マインドを身に着けることができます！スポーツ・エンタメ業界に興味がある学生はもちろんマーケティング・商品企画・営業に興味がある学生にオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"3962","comment"=>"【集まり次第締切！インターネット広告ビジネスを学べる長期インターン＠リモート】<br>設立10年で上場を果たしたインターネット業界のスピード成長企業での長期インターン！HP運営者様やブロガー様、インフルエンサー様などをリサーチしたり、広告案件のオファー対応をしたりすることで、インターネット広告ビジネスを学ぶことができます。海外展開も積極的に手掛け、時代のニーズを捉え、業界をリードする時代のニーズを捉え、業界をリードする企業で成長したい学生、WEBメディアに関心がある方、また、インターネット業界のビジネスやビジネスメール、マナーなど学びたい方にオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4425","comment"=>"【直近1月17日開催！建築土木MEETUP 2020＠オンライン】<br>建築土木を専攻する学生のための企業と気軽に交流できる22卒向けの就活MEETUPイベント！ゼネコン、ディベロッパー、ハウスメーカー、設備系など多くの企業と一度に交流できる、一日で業界の知識を広げることができます！インターンや内定に直結する可能性があるので、建築土木学生必見です！人事の方と近い距離で話を聞きたい学生にオススメです！
＜参加企業＞
SEDIA SYSTEM(渡辺パイプ)、トーヨーグループ、梅垣組、セナリオハウス、ファーストコーポレーション")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4251","comment"=>"【随時開催！無料オンラインプログラミングインターン説明会＠オンライン】<br>無料で２ヶ月のオンラインプログラミングインターンを行うための説明会！２ヶ月の在宅インターンで履歴書にスキルとしてプログラミングと書けるレベルまで成長できます。インターン後には個別で就活キャリア相談もできます。なお、インターンシップガイド経由で参加すると補助が出ます！")); ?>
<h2>気になったら早めにエントリー！</h2>
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興味のあるインターンは見つかりましたか？先着制のものや定員に達して募集を締め切るものもあるので、早速エントリーしてみてください！<br>
まだまだ他にも全国各地の長期インターンや短期インターンを掲載しているので、ぜひマイページから探してみてくださいね！</p>
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新年を迎え、ようやく正月気分が薄れつつありますが、いかがお過ごしでしょうか。<br>
1月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のもの、オンラインの説明会もあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！</p>
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SEDIA SYSTEM(渡辺パイプ)、トーヨーグループ、梅垣組、セナリオハウス、ファーストコーポレーション")); ?>
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'description' => '新年を迎え、ようやく正月気分が薄れつつありますが、いかがお過ごしでしょうか。1月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のもの、オンラインの説明会もあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！',
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新年を迎え、ようやく正月気分が薄れつつありますが、いかがお過ごしでしょうか。<br>
1月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のもの、オンラインの説明会もあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！</p>
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新年を迎え、ようやく正月気分が薄れつつありますが、いかがお過ごしでしょうか。
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'contents' => '<p class="column-p">社会人基礎力の一つ「ストレスコントロール力」とは、ストレスの発生源に対応する力のことです。社会人にとって必要な力なので、就活でも有効なアピールポイントとなるはずです。ここではストレスコントロール力を身に付ける方法や、就活で効果的にアピールするコツを解説します。
</p>
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<h2>社会人基礎力の一つ「ストレスコントロール力」
</h2>
<h3>社会人基礎力とは</h3>
<p class="column-p">
社会人基礎力とは、2006年に経済産業省が「職場や地域社会で多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎的な力」として提唱したものです。</p>
<p class="column-p">
社会人基礎力は「前に踏み出す力」「考え抜く力」「チームで働く力」の3つの能力から構成されており、ストレスコントロール力は「チームで働く力」に位置づけられています。</p>
<p class="column-p">
この「チームで働く力」とは多様な人々とともに目標に向けて協力する力と定義されています。個人の仕事に囚われず様々な人々とつながりを持って協力していこうという姿勢が求められており、社会でよく言われる「報告・連絡・相談（ホウレンソウ）」もチームで働く力の一部です。
</p>
<h3>「ストレスコントロール力」はストレスに耐えることではない</h3>
<p class="column-p">
ストレスコントロールはストレス耐性とは異なる概念で、ストレスコントロール力が高い人＝我慢強い人ではありません。</p>
<p class="column-p">
ストレスコントロール力はストレスに耐える力ではなく、ストレスの原因に働きかけて取り除いたりストレス発散を行ってストレスと上手く付き合っていくことができる力のことです。
</p>
<h3>なぜ社会人にストレスコントロール力が求められるのか</h3>
<p class="column-p">
職場でなんらかのストレスを感じている社会人は多いです。仕事では予想外の出来事が起こることも多く、多様な人が働く職場ではストレスは避けられないものです。慣れない環境での緊張や、新しい仕事への挑戦などもストレスの原因となることがあります。</p>
<p class="column-p">
職場というストレスが避けられない環境では、ストレスとうまく付き合っていくことが重要です。ストレスコントロール力が高ければ、問題に直面しても乗り越えることができ、前向きに仕事に取り組むことができます。ストレスコントロール力は社会で高く評価される要素なので、就活でも積極的にアピールしていくといいでしょう。
</p>
<h2>ストレスコントロール力を身につけるる3つのステップ</h2>
<p class="column-p">
ストレスは社会人に限らず学生にも少なからずあるものです。ストレスコントロール力を鍛える3つの方法を紹介していきます。
</p>
<h3>ステップ1：ストレスの原因を把握する</h3>
<p class="column-p">
バイト先で先輩に叱られた、友人と言い合いになってしまったなど直接的な出来事があればストレスの原因ははっきりしていますが、ストレスを感じるのは大きな出来事があったときだけではありません。なんとなくストレスを感じる。最近なぜか落ち込みやすい気がするなどストレスの原因がぼんやりとしている場合は、ストレスの原因を探すところからはじめましょう。</p>
<p class="column-p">
例えば、バイトを増やしすぎて普段より余裕がなかった、オンライン授業で人と会うことが減っていたといったこともストレスの原因になることがあります。ストレスの原因が明確になるだけでも気持ちがラクになることがあります。
</p>
<h3>ステップ2：ストレスの原因に対して自分はどうしたいのか書き出してみる</h3>
<p class="column-p">
ストレスの原因を見つけたらそれに対して自分がどうしたいのか考えてみましょう。対象が人の場合は「距離を置きたい」「気を遣わずに話したい」、課題やテストの場合は「息抜きがしたい」「もっと集中できる環境で勉強したい」などが考えられます。</p>
<p class="column-p">
はじめは「逃げたい」「辞めたい」のようにざっくりとしたものでも構いません。書き出してみることで自分の気持ちを整理することができます。
</p>
<h3>ステップ3：ストレスを軽減するアクションを起こす</h3>
<p class="column-p">
ストレスの原因を把握し、原因に対してどうしたいのか考えたら、具体的なアクションをおこしてみましょう。自分が何か行動を起こすことでストレスが軽減されそうなら、できるだけ工夫や努力をしてみてください。自分でどうにもならないことなら、自分なりの方法でストレス解消するべきです。</p>
<p class="column-p">
「原因を明確にして、対処法を考え、行動する」この流れを繰り返すことで、ストレスに対処する力が鍛えられます。慣れないうちは、ちょっと気になることなど小さなストレスでもいいので、できる範囲で対処法を考えてみてください。
</p>
<h2>ストレスコントロール力を効果的にアピールするコツ
</h2>
<h3>自分なりのストレス解消法をアピール</h3>
<p class="column-p">
ストレス解消法は人によって様々です。そのため日頃から趣味やリラックスできることを見つけ自分なりの方法を持っておくことが大切です。</p>
<p class="column-p">
いざストレスを感じてメンタルが弱くなっているときは時間ができても外に出ることや新しいことを始めるのが億劫になってしまいます。気持ちに余裕があるときに挑戦してみましょう。 ここでは一般的なストレス解消法を紹介します。</p>
<p class="column-p">
料理・お菓子作り<br>
スポーツ・スポーツ観戦<br>
散歩<br>
半身浴<br>
楽器演奏<br>
映画を観る<br>
本を読む<br>
音楽を聞く<br>
ショッピング<br>
ペットと遊ぶ<br>
カフェに行く</p>
<p class="column-p">
並べてみるとありきたりな方法ですが手軽にはじめられるものも多いです。気になるものから試してみてください。
</p>
<h3>具体的なエピソードでアピール</h3>
<p class="column-p">
これまでにストレスに対処したエピソードを使ってストレスコントロール力があることをアピールするのもおすすめです。実際の体験談が元になっていると、説得力が増しより効果的なアピールができます。</p>
<p class="column-p">
【ストレスの原因に対処した経験】<br>
バイト先で聞く耳を持たない後輩とコミュニケーションを増やして仲良くなり話を聞いてもらえるようになった、サークルで幹部の仕事が多く大変だったので仕事の割り振りを見直して一人ひとりの負担を減らすようにしたなどストレスの原因に対して直接行動を起こした経験はストレスコントロール力の代表的なエピソード例となります。</p>
<p class="column-p">
【別のことに目を向けストレスを和らげた経験】<br>
課題やテストで忙しい時期も家でふさぎ込まず2週間に1回は人と会ってリフレッシュするようにしている、気分が乗らなくても毎日1時間は外に出て体を動かすようにしているなどストレス解消をした経験もストレスコントロール力を発揮した例となります。</p>
<p class="column-p">
このように根拠となる具体的なエピソードがあると、就活でストレスコントロール力をアピールしやすくなります。受験勉強・部活・アルバイト・サークル活動など、これまでの経験を振り返って、ストレスに対処した自分の経験を探してみてください。
</p>
<h3>ストレスに慣れていることをアピール</h3>
<p class="column-p">
ストレスコントロール力を鍛えるために、普段から意識的に新しいことや難しいことにチャレンジをしていることをアピールするのもいいでしょう。就活中の大学生なら、OBOG訪問をしたり、企業の実施するインターンシップに参加するのがおすすめです。</p>
<p class="column-p">
インターンシップに参加すると、企業で仕事体験をしたりして、初対面の人とのコミュニケーション機会が増えます。様々な場面でプレッシャーを感じ、それがストレスとなることもあると思いますが、ストレスに対処するいい練習になるはずです。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
ストレスコントロール力は社会人基礎力のなかの1つで、ストレスの発生源に対応する力です。ストレスを全て無くすというのは社会人生活において現実的ではありません。学生のうちからストレスと上手く付き合う方法を身に付けるようにしましょう。</p>
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'description' => '面接官がストレス解消法について質問するのはストレスを溜め込まずコントロールできる人材なのか、会社に入ってもストレスをうまく消化できるか把握するためです。そのため、「自分なりのストレス解消法」を探してみましょう。
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面接でたまに聞く「あなたのストレス解消法は何ですか？」という質問。この質問では何を見られているのでしょうか。なぜ面接官はこの質問をするのかと実際に面接でこの質問に答えるときのポイントを解説します。記事の最後には回答例も紹介するので面接での参考にしてください。
</p>
<picture><source media='(max-width:769px)' srcset='//internshipguide.jp/img/column/4592/mensetsu-stress-kaisyouhou_wp288.jpg'><img src=/img/dammy.png data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/4592/mensetsu-stress-kaisyouhou_wp531.jpg" alt="" class="break-img"></picture>
<h2>面接でなぜストレス解消法について聞くのか？</h2>
<p class="column-p">
面接官がストレス解消法について面接で聞く理由は学生が「ストレスを溜め込まずコントロールできる人材なのか」「会社に入ってもストレスをうまく消化できるか」を把握するためです。<br>
この質問にうまく答えられないと「人間関係で問題が起きたときにすぐ辞めてしまうのではないか」、「ストレスをコントロールできずに爆発してしまうのではないか」と懸念させてしまうことになります。
</p>
<h2>ストレス解消法について答えるポイント</h2>
<p class="column-p">
実際に面接でストレス解消法について答えるときのポイントを紹介します。そんなに堅苦しいルールではないので、頭の片隅において自分なりの言葉で伝えることを大事にしてください。
</p>
<h3>正解はないので基本的には何でもOK</h3>
<p class="column-p">
基本的に何を答えても大丈夫です。模範解答があるわけではないので自分が本当にやっているストレス解消法を言えれば説得力のある答えになります。ストレスと難しく受け止めずに気分転換のリフレッシュ法と捉えて考えてみましょう。
</p>
<h3>現実的な解消法を答える</h3>
<p class="column-p">
基本的には何でも良いものの突拍子のないものはイメージしづらくなってしまいます。例えば、「バンジージャンプをする」「富士山登頂」「海外旅行に行く」などは実際に自分が好きでストレスを解消できたとしても、会社に入ってなかなかできるものではないので避けるべきでしょう。</p>
<p class="column-p">
日常生活の中で手軽にできるものを選ぶと面接官からの納得感を得ることが出来ます。基準としてはやろうと思えば週に1回はできることと考えると良いでしょう。
</p>
<h3>何でその方法でストレス解消できるのか考えておく</h3>
<p class="column-p">
ストレス解消法を答えたあとに考えられる流れとして「何でその方法でストレス解消ができるのですか？」「その方法のどこを気に入っているのですか？」という追加の質問です。</p>
<p class="column-p">
例えば「お菓子作り」がストレス解消法であれば、「無心になって作れるので気持ちの切り替えができる」「甘いものが好きなので達成感と満足感を得られる」などが答えになります。ストレス解消なので必ずしも理論的である必要はありません。本当にそれやってる？と思われない程度に答えられれば十分です。</p>
<p class="column-p">
別の追加質問としては「どのくらいの頻度でやっているのか」「（出かける系であれば）どこに行くことが多いか」「誰と行くのか」などが考えられます。いずれも難しい質問ではないので素直に答えれば大丈夫です。
</p>
<h2>ストレス解消法について聞かれた時のNG回答</h2>
<p class="column-p">
あまり好ましくない答えの例としては以下の通りです。社会人としてふさわしくない行為や面接官に自制できてないなと思われる行為は避けておくのが無難です。</p>
<p class="column-p">
・ギャンブル<br>
・たばこ<br>
・酒<br>
・SNS<br>
・愚痴る<br>
・散財</p>
<p class="column-p">
それぞれ詳しく見ていきましょう。</p>
<p class="column-p">
・ギャンブル<br>
やはり世間のイメージが良くないことに加えて、お金に対してルーズというイメージを持たれてしまう可能性もあるため好ましい答えではありません。</p>
<p class="column-p">
・たばこ・酒<br>
違法ではありませんが、ギャンブルと同じく世間のイメージは良いとは言えません。実際にたばこが好きという人やお酒を飲んで気分転換をするという人も多いと思いますが面接では避けるべきでしょう。飲み会が好きな場合は「友人と話すこと」などと言い換えると良いです。</p>
<p class="column-p">
・SNS<br>
SNSは日常的なものになっているためストレス発散の場にしている人も多いと思いますが、「情報リテラシーが低いのではないか」「会社の情報を載せてしまうのでは」という不安を与える可能性があります。</p>
<p class="column-p">
・愚痴る<br>
友達に愚痴ってスッキリすることも多いと思いますが、「愚痴る」という言葉はどうしてもマイナスのイメージを与えてしまいます。</p>
<p class="column-p">
・散在<br>
お金を使うことが悪いわけではありませんが自制ができないというイメージを与えるのは良くありません。ウィンドウショッピングをして気に入った物を買うなどお金を使うところ以外のところもストレス解消につながっているとアピールすると良いでしょう。
</p>
<h2>回答例</h2>
<p class="column-p">
ここまで読んでみても思いつかないなという人もいると思います。基本的には自分の好きな趣味を答えてもらえれば良いですが、一例として挙げてみます。</p>
<p class="column-p">
・スポーツをする(身体を動かす)<br>
・映画を観る<br>
・本を読む<br>
・音楽を聞く<br>
・楽器を演奏する<br>
・スポーツ観戦<br>
・カフェへ行く<br>
・お菓子をつくる<br>
・旅行に行く<br>
・ライブに行く<br>
・ドライブ<br>
・半身浴<br>
・温泉に行く<br>
・ウィンドウショッピング<br>
・動画を見る<br>
・ペットと遊ぶ<br>
・マッサージに行く</p>
<p class="column-p">
並べてみるとこんな普通な趣味で良いのかという印象だと思います。難しく考えず自分が楽しめるものを探してみてください。
</p>
<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
ストレス解消法についての質問は「ストレスを溜め込まずコントロールできるのか」、「会社に入ってからもストレスをうまく消化できるか」を把握するための質問でした。難しく考え過ぎず自分なりのストレス解消法を答えるようにしましょう。</p>',
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ユニ・チャームはベビーケア用品や生理用品・介護用品など赤ちゃんからお年寄りまで幅広い年代をターゲットとした不織布用品を製造・販売する企業です。また地域別売上高は海外が6割を占めており、海外展開にも力を入れている企業です。今回はそんなユニ・チャームの平均年収や初任給などの待遇面に関する情報をまとめてみました。企業研究のにご活用ください。
</p>
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<h2>ユニ・チャームの年収について</h2>
<p class="column-p">
大手のトイレタリー企業であるユニ・チャームの年収はどれくらいなのでしょうか。平均年収や具体的な職種と年収の例、競合他社との比較を交えてユニ・チャームの年収について解説します。
</p>
<h3>平均年収、初任給</h3>
<p class="column-p">
会社四季報によると、ユニ・チャームの平均年収は853万円です。国税庁の令和元年民間給与実態統計調査結果によると、正社員の平均年収は503万円のため一般的な企業より圧倒的に高い水準であるといえるでしょう。</p>
<p class="column-p">
公式サイトによるとユニチャームの初任給は修士卒と学部卒で異なっており以下のようになっています。</p>
<p class="column-p">
・修士了 月給 22万6,000円（2020年4月実績）<br>
・大学卒 月給 21万0,000円（2020年4月実績）</p>
<p class="column-p">
令和元年賃金構造基本統計調査結果（初任給）の概況によると大学卒の初任給は男女平均21万200円、大学院修士課程修了の初任給は男女平均23万8,900円となっているため大学卒の初任給はほとんど平均と同程度、修士卒の初任給は平均よりも低くなっています。
</p>
<h3>具体的な役職と年収の例</h3>
<p class="column-p">
転職サイトオープンワークの口コミなどから具体的な職種と年収の具体例をご紹介します。</p>
<p class="column-p">
・事務 在籍３年未満 女性 330万円<br>
・マーケティング 在籍5～10年 男性 620万円<rb>
・マーケティング 在籍5～10年 女性 700万円<br>
・開発本文 在籍10～15年 男性 500万円<br>
・スタッフ 在籍20年以上 男性 1,300万円</p>
<p class="column-p">
口コミによると基本給は平均的で賞与が充実しているようです。扱っている製品が日用品で安定しているため基本的には賞与は下がらず少しずつ上昇します。
</p>
<h3>他のメーカーと比較</h3>
<p class="column-p">
化学業界の平均は648万円とされています。ユニ・チャームの平均年収は853万円のため、業界平均よりもはるかに好待遇となっています。</p>
<p class="column-p">
次に同業他社であるライオン、アース製薬、花王の年収と比較してみます。</p>
<p class="column-p">
・ライオン 708万円<br>
・アース製薬 656万円<br>
・花王 821万円</p>
<p class="column-p">
これよりユニ・チャームの平均年収は同業他社と比べても高い水準になっていることがわかります。
</p>
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<h2>ユニ・チャームの働き方</h2>
<p class="column-p">
実際に働くことを意識すると年収以外にも、実際の社員の働き方も知っておきたいところです。ここではユニ・チャームの働く環境や制度について紹介します。
</p>
<h3>年々高まるグローバル志向</h3>
<p class="column-p">
ユニ・チャームは国内の成熟を早くから意識して1980年代から海外展開を行っていました。特にアジアに力を入れておりベビーケア事業と理用品などを扱うフェミニンケア事業においてインドネシア・タイ・ベトナムで市場シェア1位を獲得するなど成果を挙げています。現在は全体の6割が海外からの売上となっていますが、将来的にはより海外の比率を挙げていく目標となっています。
</p>
<h3>日用品企業ならではの充実したワークライフバランス</h3>
<p class="column-p">
ユニ・チャームには完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、フレックスホリデー、年末年始、育児・看護休職制度、有給休暇、慶弔休暇、フレッシュアップ休暇などの休暇が用意されています。他にも家賃補助や株式による財形貯蓄制度など福利厚生が充実しているため、仕事と私生活の両立が可能となっています。<br>
またベビーケア用品を扱っていることもあり、出産や育休後の復帰、子育てに理解がある環境となっているようです。
</p>
<h2>人気企業で働きたい！ユニ・チャームの就活対策</h2>
<p class="column-p">
人気企業であるユニ・チャームの就職はかなり難易度が高いです。そんなユニ・チャームで内定を得るために実践すべきおすすめの就活対策をご紹介します。
</p>
<h3>実際の業務をイメージできるインターンに参加</h3>
<p class="column-p">
ユニ・チャームのインターンは日数が長いものが多く、商品開発やマーケティングなど実際の業務を体験できる内容となっています。個人ワークでは社員の方と話せる機会もあり社内の雰囲気を直に感じることができるため、インターンシップ参加がおすすめです。</p>
<p class="column-p">
また、インターンシップに参加することで早期選考の案内や選考ステップの免除といった特典がある企業もあります。ユニ・チャームもインターンシップ参加者に早期選考の案内や選考ステップの免除を実施しているそうなので、志望者はインターンシップへ参加するといいでしょう。
</p>
<h3>志望動機を明確に！具体的な入社後のイメージが求められる</h3>
<p class="column-p">
ユニ・チャームの選考では一貫して「どうしてユニ・チャームなのか？」ということを聞かれます。企業研究を十分に行うことはもちろんですが、入社後どのように活躍したいかまで具体的にイメージしておくと志望動機を明確にすることができます。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
ユニ・チャームの年収は853万円でした。ユニ・チャームは人気があるため就職難易度は高くなっています。ユニ・チャームに就職するためには基本的な企業研究に加えて自身のキャリアプランを考えておく必要があります。インターンシップや説明会に参加して選考に備えましょう。</p>
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'title' => '【社会人基礎力】柔軟性を身につける方法と効果的なアピールのコツ',
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'description' => '社会人基礎力の一つ「柔軟性」は、意見の違いや立場の違いを理解する力のことです。社会人に求められる柔軟性を身に付けて効果的にアピールするためにはどうすれば良いのでしょう？柔軟性を高める方法やアピールのコツを解説します。',
'contents' => '<p class="column-p">社会人基礎力の一つである「柔軟性」は、意見の違いや立場の違いを理解する力のことです。社会人に求められる要素であり、就活でも高く評価されるポイントとなっています。</p>
<p class="column-p">
柔軟性を身に付けて面接官にアピールするためにはどうすれば良いのでしょうか？ここでは柔軟性を高める方法や効果的なアピールのコツを解説します。
</p>
<picture><source media='(max-width:769px)' srcset='//internshipguide.jp/img/column/4590/syakaijinkisoryoku-junansei_wp288.jpg'><img src=/img/dammy.png data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/4590/syakaijinkisoryoku-junansei_wp531.jpg" alt="" class="break-img"></picture>
<h2>社会人基礎力の一つ「柔軟性」とは
</h2>
<h3>社会人基礎力とは</h3>
<p class="column-p">
社会人基礎力とは、2006年に経済産業省が「職場や地域社会で多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎的な力」として提唱したものです。社会人基礎力は「前に踏み出す力」「考え抜く力」「チームで働く力」の3つの能力から構成されており、柔軟性は「チームで働く力」に位置づけられています。</p>
<p class="column-p">
「チームで働く力」とは多様な人々とともに目標に向けて協力する力と定義されています。個人の仕事に囚われず様々な人々とつながりを持って協力していこうという姿勢が求められており、社会でよく言われる「報告・連絡・相談（ホウレンソウ）」もチームで働く力の一部です。
</p>
<h3>柔軟性とは</h3>
<p class="column-p">
柔軟性とは、日々変化する環境や意見の異なる人に対して柔軟に臨機応変に対応する力です。社会人基礎力の中では、「意見の違いや立場の違いを理解する力」と定義されています。</p>
<p class="column-p">
自分の考えやルールに固執するのは、柔軟性がない人の特徴です。柔軟性がある人は、相手の意見や立場を尊重でき、自分とは違った意見を積極的に理解しようとする姿勢が見られます。
</p>
<h3>企業で評価される柔軟性</h3>
<p class="column-p">
多くの人と協力しながら仕事をするには、周囲の人の立場や考えに理解を示せるかどうかが重要なポイントとなります。次のような職場では、柔軟性がある人がとくに評価される傾向があります。</p>
<p class="column-p">
・チームワークが重視されている<br>
・自由な発想やアイデアが求められる<br>
・多様性のある職場づくりに力を入れている<br>
・サービス業界やコンサルティング業界</p>
<p class="column-p">
自分と違う考えを理解し認めることは、視野を広げて自己を成長させることにもつながるため、社会人には必須の要素と言えるでしょう。
</p>
<h2>柔軟性を身に付けるためには</h2>
<p class="column-p">
簡単に他者の意見に同意するのは柔軟性とは違います。柔軟性を身に着けるための具体的な3つの方法を紹介していきます。
</p>
<h3>失敗を恐れずに挑戦する</h3>
<p class="column-p">
柔軟性を養うためにはマニュアル通りに動いているだけではいけません。接客業であればもっとお客様に快適に過ごしてもらうためにはどうすればよいのか、サークル活動であればもっと効率の良い練習方法はないのかと現状に満足せずに工夫することが必要です。失敗を恐れずに様々なやり方を試して経験を積みましょう。
</p>
<h3>様々なケースを想定しておく</h3>
<p class="column-p">
臨機応変に行動できる人の特徴として、目の前の出来事だけでなく数手先まで考えて行動しているという点があります。突発的に思い付きで行動してしまっていては予期せぬアクシデントが起きた時に困ってしまいます。今何をしたらどうなるのか、様々なケースを予測する習慣をつけるようにしましょう。
</p>
<h3>他者の意見を受け止める</h3>
<p class="column-p">
環境やアクシデントが起きたときに臨機応変に行動できる力に加えて、意見や立場の違う相手と上手くコミュニケーションをとる力も柔軟性です。自分と違う意見に対して全否定して聞く耳を持たないとその相手との関係が険悪になってしまいます。</p>
<p class="column-p">
それは違う！と否定から入るのではなく、そういう意見もあるのかと冷静に受け止めましょう。1つの考えにこだわりすぎず、他者の意見を尊重することを意識してみてください。
</p>
<h2>柔軟性を効果的にアピールするには
</h2>
<h3>どんな柔軟性なのかを明確に</h3>
<p class="column-p">
ただ「柔軟性があります」というだけでは具体性にかけるので、どんな柔軟性なのかを明確にして補足説明する必要があります。例えば次のような説明ができるでしょう。</p>
<p class="column-p">
・好奇心があり自分とは違う意見や考えを興味深く聞くことができる<br>
・状況の変化に応じて臨機応変に考え動くことができる<br>
・自分とは違う意見を聞くことを自己成長につなげている</p>
<p class="column-p">
柔軟性をアピールする学生は多いので、ありきたりな内容や言葉では採用担当者に印象付けることは難しいです。他の学生の自己PRと差別化をするためにも、自分の柔軟性をうまく表現できるよう具体化してみてください。
</p>
<h3>具体的なエピソードを盛り込む</h3>
<p class="column-p">
柔軟性があることに説得力を持たせるためには、具体的なエピソードを交えてアピールするのがいいでしょう。体験を元にした理由付けがあることで、柔軟性があることをより強くアピールすることができます。</p>
<p class="column-p">
素晴らしい成果をあげたエピソードである必要はありません。些細なことでも構わないので、あなたらしい「柔軟さ」がよく伝わるような、オリジナリティのあるエピソードがなかったか思い返してみてください。
</p>
<h3>受け身・流されやすいと捉えられないように注意</h3>
<p class="column-p">
場面に合わせて臨機応変に適応できる柔軟性をアピールする際には、主体性がなく流されやすい人だと思われないように注意が必要です。「周囲に流されてしまう」「自分の意見を飲み込んでしまう」、というマイナスの印象を与えないよう注意しましょう。</p>
<p class="column-p">
柔軟性が高い人とは自分の意見を飲み込んで相手の意見をそのまま受け入れる人のことではありません。自分の意見を持った上での共感や尊重が大切です。
</p>
<h2>【例文】就活で「柔軟性」をアピールする時に使えるエピソード</h2>
<p class="column-p">
就活で柔軟性をアピールするためには根拠となるエピソードが必要不可欠です。柔軟性を発揮した自分の経験を探していきましょう。ここでは柔軟性をアピールする際に使えるエピソード例を紹介します。
</p>
<h3>臨機応変に対応したエピソード例文</h3>
<p class="column-p">
イベントスタッフのアルバイトをした際に子どもが迷子になってしまったり、舞台イベントの開始時間が遅れてしまったりとたくさんのアクシデントがありました。はじめのうちは焦ってしまい、お客様に質問されても十分に答えることができず先輩に助けてもらっていましたが経験を重ねるとお客様は自分に怒っているというよりも不安で質問しているのだということに気づいて、落ち着いて話ができるようになりました。またアクシデントを減らせるように困っていそうなお客様には自分から話しかけるようにしました。</p>
<p class="column-p">
このような臨機応変に対応した経験は柔軟性を伝えるエピソード例となります。
</p>
<h3>環境の変化に対処したエピソード例文</h3>
<p class="column-p">
居酒屋のバイトをで他店のヘルプを頼まれた際、いつもと席の番号が違ったりはじめて会う人ばかりで慣れない環境でしたが注文を通す際はいつもより丁寧に目を合わせてから伝えたり、注文を繰り返してお客様に確認を取ることでミスを無くして対処することができました。</p>
<p class="column-p">
こういったいつもと違う環境で対応した経験は柔軟性を示す良い例になります。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
柔軟性は社会人基礎力のなかの1つで、意見の違いや立場の違いを理解する力のことでした。柔軟性はただ他者の意見に流されることではありません。自分の意見を持った上で他者を尊重することを意識しましょう。</p>
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皆さんこんにちは！インターン生の畑山です。
僕のSYNTH（シンス）での長期インターンシップが最後になりましたので、締めくくりとしまして、フレキシブルオフィスSYNTH（シンス）でのインターンの総振り返りと学んだこと、そして今後の抱負などを書いていきたいと思います！
## インターンを通じて得たもの
インターンを通して得た気づきや学びを挙げていくとキリがないので今回は大きな収穫を2つ紹介していきたいと思います。
まず一つ目は「考えて行動すること」です。
コワーキングスペースSYNTH（シンス）での長期インターンシップをする中で社員の方の仕事ぶりを観察した時に僕と決定的に異なっていたことがありました。
それは仕事の目的を把握した上で任された仕事+それ以上の工夫をしているという点です。
仕事の目的、お客様の求めているもの、仕事を回してくれた人の意図全てを汲み取り期待以上の工夫をするからこそレンタルオフィスSYNTH（シンス）のサービスの満足度は高いのだと気づきました。
私自身今までのような思考停止の状態に陥らないように常に思考をするように心がけることで
インターン生としてだけでなく自分自身の生活においても大きな成長をもたらすことが出来たと感じています。
二つ目は「社会人として働く」というイメージが鮮明になったことです。
インターン前は、働くというイメージが皆無でした。
バイト等を通して社会に出て働いている気になっていましたが、インターンを通してこれまでの自分の行動が社会では通用しないこと、詰めが甘いことを痛感しました。
しかし、この経験を通し今一度自分を見つめ直し、反省と改善を繰り返していったことで大きく成長できただけでなく社会人としてこれから働く上で自分に必要なことを学ぶことが出来たと思います。
そして、この学びを活かしてさらなる成長をしていきたいと思います！
## このブログを見ている皆さんへ
私自身、インターンを経験するのは初めてだったので、始める前は不安だらけでした。何をやっていくのかの想像もつかず、自信もあまりなかったので、本当にやっていけるかなと思っていました。
しかし、SYNTH（シンス）の温かい雰囲気や希望した仕事をさせてくれる風通しが良い環境のおかげで多くの事に挑戦し、成長することが出来たと思います。
このブログを見てくださっている方でSYNTH（シンス）のインターンに参加するか迷っている方がいましたら恐れずに参加してみてください！
きっとそこにはあなたが成長するためのきっかけがあると思います！
私の書くブログは今回で終わりになってしまいますが、また次のインターン生がこのブログを引継ぎいで学生の皆様に有益な情報を発信してくれると思うのでぜひ楽しみにしていてください♪
最後にサービスオフィスSYNTH（シンス）の皆さま10ヶ月本当にありがとうございました！',
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'title' => '【スタッフブログ】SYNTHビジネスセンター北浜 工事開始しました！！',
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皆さまこんにちは！
大阪・堂島・淀屋橋・北浜サービスオフィスSYNTH（シンス）です。
今回のレンタルオフィスSYNTH（シンス）ブログでは2021年4月にOPEN予定のSYNTHビジネスセンター北浜の工事が始まりましたので
その模様をお伝えいたします！
## ♦SYNTHビジネスセンター北浜について♦
SYNTHビジネスセンター北浜は、SYNTHビジネスセンター堂島、四日市に次ぐ３店舗目となるサービス付きレンタルオフィスです。
大阪取引所（旧大阪証券取引所）をはじめ証券会社や銀行など、多数の金融機関が本支店を構え、当社本店のある堂島と並ぶ、
大阪でも有数のビジネス街のひとつ、大阪市中央区「アーバンエース北浜ビル 1 階」にてリノべる株式会社との共同事業としてOPENいたします。
## ♦工事開始の様子♦
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弊社レンタルオフィスSYNTH（シンス）スタッフも立ち会いのもと工事がスタートしました！
今後４月のOPENに向けて完成が待ち遠しいです！
## 完成後のイメージ
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「働き方をもっと効率的に、もっと創造的に、もっと刺激的に、そしてスタイリッシュに変えていく」をコンセプトに、
みなさまがより働きやすい空間作りを目指し、様々なアイディアを出し合い作り上げたSYNTHビジネスセンター北浜。
学生のみなさまも完成を楽しみにお待ちくださいませ！
以上、大阪・堂島・淀屋橋・北浜レンタルオフィスSYNTH(シンス)ブログでした！
次回のSYNTH(シンス）ブログもお楽しみに♪
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皆さまこんにちは！
大阪・淀屋橋・本町・北浜サービスオフィスSYNTH（シンス）です。
今回はSYNTHビジネスセンター北浜のご紹介第三弾！ということで、個室のエリアをご紹介いたします♪
先週ご紹介させていただきましたフラッパーゲートのあるエントランスを通りますと、
個室のエリアに入ることができます。
フラッパーゲートでも十分なセキュリティとなっておりますが、
各個室にシリンダーキーもご用意しており、より強固なセキュリティ環境になっています！
## 個室のご紹介
今回はSYNTHビジネスセンター堂島でも人気の高い窓側のお部屋をご紹介させていただきます！
こちらの個室は大きな窓があり、とても開放感があります。
窓から外の景色を眺められますので良いリフレッシュにもなるのではないでしょうか？
こだわりの照明で、オフィス空間もおしゃれに感じられますね☆
## 個室エリア
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個室エリアには貸出ロッカーと郵便ポストも設置されております。
個室にも収納スペースはございますが、さらに収納が欲しい方や
ラウンジのプランの方は身軽に出勤できるようパソコンなどのお荷物置き場としてお使いいただけます♪
郵便もスタッフが責任を持ってポストへ投函させていただきますので、
オフィスを不在にされる際もご安心いただけます。
また施設内にはフォンブースもございます。
ラウンジでももちろんお電話やTV会議もしていただけますが、
周りの声が気になる方や集中したい方はこちらのフォンブースの利用がおすすめです！
しっかりと遮音されますので、周りを気にすることなくお電話していただけます。
いかがでしたか？今回まで3週にわたってSYNTHビジネスセンター北浜の内部をご紹介させていただきました！
今後も魅力をお伝えできるよう、シェアオフィスSYNTHスタッフがブログを更新してまいりますので、
皆様是非チェックしていただければと思います♪
以上、大阪・淀屋橋・本町・北浜レンタルオフィスSYNTH（シンス）ブログでした！
次回のSYNTH（シンス）ブログもお楽しみに♪',
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皆さまこんにちは☻
レンタルオフィスSYNTH（シンス）インタ―ン生の畑山です！
新年が明けて10日以上が経って、お正月の雰囲気が徐々になくなってきてしまいましたね！
私は最近やっと正月ボケが治りましたが、正気に返ると就活という辛い現実が待っていることに気づいて
少々怖気づいております（笑）
さて、今回はインターン生として働く前に知っておきたいサービスオフィスSYNTH（シンス）のサービスの特徴について紹介していきたいと思います！
## フレキシブルオフィスSYNTH（シンス）のサービスの特徴
サービスの特徴
①レンタルオフィス
＝こちらは3つのご利用サービスの内、唯一個室利用が可能なサービスです！
個室のため、休日・祝日関係なく24時間365日ご利用が可能です！！
また、個室だけでなくビジネスラウンジも使用可能なため、お仕事に集中する際は個室、休憩・ご商談やお打ち合わせの際はビジネスラウンジと臨機応変に利用スタイルを変えていただけるのが魅力です！！
②ラウンジオフィス
＝初期費用を抑えたい、自宅の住所を使用するのには抵抗があるといった方にオススメのプランです。
ブランドイメージの高い大阪市北区堂島の住所登記・利用をしていただけるのはもちろん、フリーWi-Fiと種類豊富なドリンクそして福利厚生などの無料のサービスが含まれているのが魅力です！
郵便転送サービス（別途料金発生）も行っており、ご指定の住所へその日中に転送させていただきますので、多忙で施設になかなか来ることができないといった場合にも安心してご利用いただけます。
③コワーキング
＝テレワーク等で落ち着いた空間でお仕事をされたい方へオススメのプランとなっております。
自宅やカフェで勉強していると周りの音がうるさくて集中出来ない、混んでいて中々座る場所が見つけられないなどゆったりと腰を落ち着けて仕事できる場所がなかなか少ないのが現状です。
しかしサービスオフィスSYNTHのラウンジは、席数も多く、落ち着いた空間でしっかりと仕事に集中することが出来ます。
またカフェ利用時には意外とかさむドリンク費用も弊社では月々定額の料金内でドリンクもご利用いただけるのも魅力です！
## 終わりに
【インターン生ブログ】第十二弾 学生の視点から見るレンタルオフィスSYNTH(シンス)の魅力③について書いてまいりました！
今回の記事いかがでしたでしょうか？
少しでもSYNTH（シンス）の魅力が伝われば幸いです！！
今回はこれまで！
次回のインターン生ブログもお楽しみに！！
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'title' => '今週の編集部おすすめインターン(2021/1/8)',
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'description' => '新年を迎え、ようやく正月気分が薄れつつありますが、いかがお過ごしでしょうか。1月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のもの、オンラインの説明会もあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！',
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新年を迎え、ようやく正月気分が薄れつつありますが、いかがお過ごしでしょうか。<br>
1月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のもの、オンラインの説明会もあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！</p>
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<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4686","comment"=>"【1月9日開催！アサヒビール、小学館他大手有名企業約20社が集結する企業セミナー＠オンライン】<br>大手・有名企業が集まるオンライン起業セミナー！LIVE配信で30分ごとに約20社の会社概要について聞くことができます！就活本番に直結する選考対策を知りたい学生や冬インターンの内容を詳しく知りたい学生にオススメです！また、志望業界を絞りきれない方、会社を知りたい方にもおすすめです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"3103","comment"=>"【直近2月10日開催！心理学に基づく自己分析ワークイベント＠オンライン】<br>『心理学の手法』を用いてゲーム形式で客観的に自己分析できるオンラインイベント！仕事をする上での】自分が大切にしている価値観を、客観的に見つけることができます！価値観のあう企業で自分らしく働くきっかけになります。自己分析に不安がある方、志望業界を絞れていない学生にオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4652","comment"=>"【直近2月10日開催！製薬業界を一日で理解するイベント＠オンライン】<br>製薬業界について、さらに全薬工業について知ることができるイベント！研究、医療薬開発、製造・品質管理、信頼性保証、内務部門など様々な部門で活躍している社員から一度に仕事を学ぶことができます！製薬業界に興味がある学生はもちろんマーケティングに興味がある学生にもオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4529","comment"=>"【直近1月12日開催！証券会社が分かる2STEP仕事体験＠リモート＆関西＆東京】<br>お客様満足度日本一を目指す証券会社として『ソリューションスタイル』による営業を目指す証券会社による証券会社を知るインターン！強みを活かしたお客様へのご提案内容の企画ワークを体験することができます。証券会社に関心がある方、グループワークの力を高めたい方にオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4608","comment"=>"【直近1月21日開催！KDDIを知るトークライブ＠オンライン】<br>KDDI各部署で活躍する社員の雰囲気や働き方を知ることができるイベント！KDDIの幅広い業務の中で、代理店営業・法人営業・カスタマーサービス業務の業務内容についてからプライベートの話まで知ることができます！通信業界に興味がある学生にオススメです！")); ?>
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＜参加企業＞
SEDIA SYSTEM(渡辺パイプ)、トーヨーグループ、梅垣組、セナリオハウス、ファーストコーポレーション")); ?>
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<h2>気になったら早めにエントリー！</h2>
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興味のあるインターンは見つかりましたか？先着制のものや定員に達して募集を締め切るものもあるので、早速エントリーしてみてください！<br>
まだまだ他にも全国各地の長期インターンや短期インターンを掲載しているので、ぜひマイページから探してみてくださいね！</p>
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'description' => '社会人基礎力の一つ「ストレスコントロール力」とはストレスの発生源に対応する力のことです。ストレスコントロール力を身に付けて、就活で効果的にアピールするために大学生が今できることをまとめていきます。',
'contents' => '<p class="column-p">社会人基礎力の一つ「ストレスコントロール力」とは、ストレスの発生源に対応する力のことです。社会人にとって必要な力なので、就活でも有効なアピールポイントとなるはずです。ここではストレスコントロール力を身に付ける方法や、就活で効果的にアピールするコツを解説します。
</p>
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<h2>社会人基礎力の一つ「ストレスコントロール力」
</h2>
<h3>社会人基礎力とは</h3>
<p class="column-p">
社会人基礎力とは、2006年に経済産業省が「職場や地域社会で多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎的な力」として提唱したものです。</p>
<p class="column-p">
社会人基礎力は「前に踏み出す力」「考え抜く力」「チームで働く力」の3つの能力から構成されており、ストレスコントロール力は「チームで働く力」に位置づけられています。</p>
<p class="column-p">
この「チームで働く力」とは多様な人々とともに目標に向けて協力する力と定義されています。個人の仕事に囚われず様々な人々とつながりを持って協力していこうという姿勢が求められており、社会でよく言われる「報告・連絡・相談（ホウレンソウ）」もチームで働く力の一部です。
</p>
<h3>「ストレスコントロール力」はストレスに耐えることではない</h3>
<p class="column-p">
ストレスコントロールはストレス耐性とは異なる概念で、ストレスコントロール力が高い人＝我慢強い人ではありません。</p>
<p class="column-p">
ストレスコントロール力はストレスに耐える力ではなく、ストレスの原因に働きかけて取り除いたりストレス発散を行ってストレスと上手く付き合っていくことができる力のことです。
</p>
<h3>なぜ社会人にストレスコントロール力が求められるのか</h3>
<p class="column-p">
職場でなんらかのストレスを感じている社会人は多いです。仕事では予想外の出来事が起こることも多く、多様な人が働く職場ではストレスは避けられないものです。慣れない環境での緊張や、新しい仕事への挑戦などもストレスの原因となることがあります。</p>
<p class="column-p">
職場というストレスが避けられない環境では、ストレスとうまく付き合っていくことが重要です。ストレスコントロール力が高ければ、問題に直面しても乗り越えることができ、前向きに仕事に取り組むことができます。ストレスコントロール力は社会で高く評価される要素なので、就活でも積極的にアピールしていくといいでしょう。
</p>
<h2>ストレスコントロール力を身につけるる3つのステップ</h2>
<p class="column-p">
ストレスは社会人に限らず学生にも少なからずあるものです。ストレスコントロール力を鍛える3つの方法を紹介していきます。
</p>
<h3>ステップ1：ストレスの原因を把握する</h3>
<p class="column-p">
バイト先で先輩に叱られた、友人と言い合いになってしまったなど直接的な出来事があればストレスの原因ははっきりしていますが、ストレスを感じるのは大きな出来事があったときだけではありません。なんとなくストレスを感じる。最近なぜか落ち込みやすい気がするなどストレスの原因がぼんやりとしている場合は、ストレスの原因を探すところからはじめましょう。</p>
<p class="column-p">
例えば、バイトを増やしすぎて普段より余裕がなかった、オンライン授業で人と会うことが減っていたといったこともストレスの原因になることがあります。ストレスの原因が明確になるだけでも気持ちがラクになることがあります。
</p>
<h3>ステップ2：ストレスの原因に対して自分はどうしたいのか書き出してみる</h3>
<p class="column-p">
ストレスの原因を見つけたらそれに対して自分がどうしたいのか考えてみましょう。対象が人の場合は「距離を置きたい」「気を遣わずに話したい」、課題やテストの場合は「息抜きがしたい」「もっと集中できる環境で勉強したい」などが考えられます。</p>
<p class="column-p">
はじめは「逃げたい」「辞めたい」のようにざっくりとしたものでも構いません。書き出してみることで自分の気持ちを整理することができます。
</p>
<h3>ステップ3：ストレスを軽減するアクションを起こす</h3>
<p class="column-p">
ストレスの原因を把握し、原因に対してどうしたいのか考えたら、具体的なアクションをおこしてみましょう。自分が何か行動を起こすことでストレスが軽減されそうなら、できるだけ工夫や努力をしてみてください。自分でどうにもならないことなら、自分なりの方法でストレス解消するべきです。</p>
<p class="column-p">
「原因を明確にして、対処法を考え、行動する」この流れを繰り返すことで、ストレスに対処する力が鍛えられます。慣れないうちは、ちょっと気になることなど小さなストレスでもいいので、できる範囲で対処法を考えてみてください。
</p>
<h2>ストレスコントロール力を効果的にアピールするコツ
</h2>
<h3>自分なりのストレス解消法をアピール</h3>
<p class="column-p">
ストレス解消法は人によって様々です。そのため日頃から趣味やリラックスできることを見つけ自分なりの方法を持っておくことが大切です。</p>
<p class="column-p">
いざストレスを感じてメンタルが弱くなっているときは時間ができても外に出ることや新しいことを始めるのが億劫になってしまいます。気持ちに余裕があるときに挑戦してみましょう。 ここでは一般的なストレス解消法を紹介します。</p>
<p class="column-p">
料理・お菓子作り<br>
スポーツ・スポーツ観戦<br>
散歩<br>
半身浴<br>
楽器演奏<br>
映画を観る<br>
本を読む<br>
音楽を聞く<br>
ショッピング<br>
ペットと遊ぶ<br>
カフェに行く</p>
<p class="column-p">
並べてみるとありきたりな方法ですが手軽にはじめられるものも多いです。気になるものから試してみてください。
</p>
<h3>具体的なエピソードでアピール</h3>
<p class="column-p">
これまでにストレスに対処したエピソードを使ってストレスコントロール力があることをアピールするのもおすすめです。実際の体験談が元になっていると、説得力が増しより効果的なアピールができます。</p>
<p class="column-p">
【ストレスの原因に対処した経験】<br>
バイト先で聞く耳を持たない後輩とコミュニケーションを増やして仲良くなり話を聞いてもらえるようになった、サークルで幹部の仕事が多く大変だったので仕事の割り振りを見直して一人ひとりの負担を減らすようにしたなどストレスの原因に対して直接行動を起こした経験はストレスコントロール力の代表的なエピソード例となります。</p>
<p class="column-p">
【別のことに目を向けストレスを和らげた経験】<br>
課題やテストで忙しい時期も家でふさぎ込まず2週間に1回は人と会ってリフレッシュするようにしている、気分が乗らなくても毎日1時間は外に出て体を動かすようにしているなどストレス解消をした経験もストレスコントロール力を発揮した例となります。</p>
<p class="column-p">
このように根拠となる具体的なエピソードがあると、就活でストレスコントロール力をアピールしやすくなります。受験勉強・部活・アルバイト・サークル活動など、これまでの経験を振り返って、ストレスに対処した自分の経験を探してみてください。
</p>
<h3>ストレスに慣れていることをアピール</h3>
<p class="column-p">
ストレスコントロール力を鍛えるために、普段から意識的に新しいことや難しいことにチャレンジをしていることをアピールするのもいいでしょう。就活中の大学生なら、OBOG訪問をしたり、企業の実施するインターンシップに参加するのがおすすめです。</p>
<p class="column-p">
インターンシップに参加すると、企業で仕事体験をしたりして、初対面の人とのコミュニケーション機会が増えます。様々な場面でプレッシャーを感じ、それがストレスとなることもあると思いますが、ストレスに対処するいい練習になるはずです。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
ストレスコントロール力は社会人基礎力のなかの1つで、ストレスの発生源に対応する力です。ストレスを全て無くすというのは社会人生活において現実的ではありません。学生のうちからストレスと上手く付き合う方法を身に付けるようにしましょう。</p>
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'description' => '面接官がストレス解消法について質問するのはストレスを溜め込まずコントロールできる人材なのか、会社に入ってもストレスをうまく消化できるか把握するためです。そのため、「自分なりのストレス解消法」を探してみましょう。
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面接でたまに聞く「あなたのストレス解消法は何ですか？」という質問。この質問では何を見られているのでしょうか。なぜ面接官はこの質問をするのかと実際に面接でこの質問に答えるときのポイントを解説します。記事の最後には回答例も紹介するので面接での参考にしてください。
</p>
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<h2>面接でなぜストレス解消法について聞くのか？</h2>
<p class="column-p">
面接官がストレス解消法について面接で聞く理由は学生が「ストレスを溜め込まずコントロールできる人材なのか」「会社に入ってもストレスをうまく消化できるか」を把握するためです。<br>
この質問にうまく答えられないと「人間関係で問題が起きたときにすぐ辞めてしまうのではないか」、「ストレスをコントロールできずに爆発してしまうのではないか」と懸念させてしまうことになります。
</p>
<h2>ストレス解消法について答えるポイント</h2>
<p class="column-p">
実際に面接でストレス解消法について答えるときのポイントを紹介します。そんなに堅苦しいルールではないので、頭の片隅において自分なりの言葉で伝えることを大事にしてください。
</p>
<h3>正解はないので基本的には何でもOK</h3>
<p class="column-p">
基本的に何を答えても大丈夫です。模範解答があるわけではないので自分が本当にやっているストレス解消法を言えれば説得力のある答えになります。ストレスと難しく受け止めずに気分転換のリフレッシュ法と捉えて考えてみましょう。
</p>
<h3>現実的な解消法を答える</h3>
<p class="column-p">
基本的には何でも良いものの突拍子のないものはイメージしづらくなってしまいます。例えば、「バンジージャンプをする」「富士山登頂」「海外旅行に行く」などは実際に自分が好きでストレスを解消できたとしても、会社に入ってなかなかできるものではないので避けるべきでしょう。</p>
<p class="column-p">
日常生活の中で手軽にできるものを選ぶと面接官からの納得感を得ることが出来ます。基準としてはやろうと思えば週に1回はできることと考えると良いでしょう。
</p>
<h3>何でその方法でストレス解消できるのか考えておく</h3>
<p class="column-p">
ストレス解消法を答えたあとに考えられる流れとして「何でその方法でストレス解消ができるのですか？」「その方法のどこを気に入っているのですか？」という追加の質問です。</p>
<p class="column-p">
例えば「お菓子作り」がストレス解消法であれば、「無心になって作れるので気持ちの切り替えができる」「甘いものが好きなので達成感と満足感を得られる」などが答えになります。ストレス解消なので必ずしも理論的である必要はありません。本当にそれやってる？と思われない程度に答えられれば十分です。</p>
<p class="column-p">
別の追加質問としては「どのくらいの頻度でやっているのか」「（出かける系であれば）どこに行くことが多いか」「誰と行くのか」などが考えられます。いずれも難しい質問ではないので素直に答えれば大丈夫です。
</p>
<h2>ストレス解消法について聞かれた時のNG回答</h2>
<p class="column-p">
あまり好ましくない答えの例としては以下の通りです。社会人としてふさわしくない行為や面接官に自制できてないなと思われる行為は避けておくのが無難です。</p>
<p class="column-p">
・ギャンブル<br>
・たばこ<br>
・酒<br>
・SNS<br>
・愚痴る<br>
・散財</p>
<p class="column-p">
それぞれ詳しく見ていきましょう。</p>
<p class="column-p">
・ギャンブル<br>
やはり世間のイメージが良くないことに加えて、お金に対してルーズというイメージを持たれてしまう可能性もあるため好ましい答えではありません。</p>
<p class="column-p">
・たばこ・酒<br>
違法ではありませんが、ギャンブルと同じく世間のイメージは良いとは言えません。実際にたばこが好きという人やお酒を飲んで気分転換をするという人も多いと思いますが面接では避けるべきでしょう。飲み会が好きな場合は「友人と話すこと」などと言い換えると良いです。</p>
<p class="column-p">
・SNS<br>
SNSは日常的なものになっているためストレス発散の場にしている人も多いと思いますが、「情報リテラシーが低いのではないか」「会社の情報を載せてしまうのでは」という不安を与える可能性があります。</p>
<p class="column-p">
・愚痴る<br>
友達に愚痴ってスッキリすることも多いと思いますが、「愚痴る」という言葉はどうしてもマイナスのイメージを与えてしまいます。</p>
<p class="column-p">
・散在<br>
お金を使うことが悪いわけではありませんが自制ができないというイメージを与えるのは良くありません。ウィンドウショッピングをして気に入った物を買うなどお金を使うところ以外のところもストレス解消につながっているとアピールすると良いでしょう。
</p>
<h2>回答例</h2>
<p class="column-p">
ここまで読んでみても思いつかないなという人もいると思います。基本的には自分の好きな趣味を答えてもらえれば良いですが、一例として挙げてみます。</p>
<p class="column-p">
・スポーツをする(身体を動かす)<br>
・映画を観る<br>
・本を読む<br>
・音楽を聞く<br>
・楽器を演奏する<br>
・スポーツ観戦<br>
・カフェへ行く<br>
・お菓子をつくる<br>
・旅行に行く<br>
・ライブに行く<br>
・ドライブ<br>
・半身浴<br>
・温泉に行く<br>
・ウィンドウショッピング<br>
・動画を見る<br>
・ペットと遊ぶ<br>
・マッサージに行く</p>
<p class="column-p">
並べてみるとこんな普通な趣味で良いのかという印象だと思います。難しく考えず自分が楽しめるものを探してみてください。
</p>
<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
ストレス解消法についての質問は「ストレスを溜め込まずコントロールできるのか」、「会社に入ってからもストレスをうまく消化できるか」を把握するための質問でした。難しく考え過ぎず自分なりのストレス解消法を答えるようにしましょう。</p>',
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'title' => '【企業研究】ユニ・チャームの年収はどれくらい？平均年収や働き方について徹底解説！',
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'description' => 'ユニ・チャームで働く人の年収はどれくらいなのでしょうか。平均年収や勤務環境、働き方について徹底解説します！',
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ユニ・チャームはベビーケア用品や生理用品・介護用品など赤ちゃんからお年寄りまで幅広い年代をターゲットとした不織布用品を製造・販売する企業です。また地域別売上高は海外が6割を占めており、海外展開にも力を入れている企業です。今回はそんなユニ・チャームの平均年収や初任給などの待遇面に関する情報をまとめてみました。企業研究のにご活用ください。
</p>
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<h2>ユニ・チャームの年収について</h2>
<p class="column-p">
大手のトイレタリー企業であるユニ・チャームの年収はどれくらいなのでしょうか。平均年収や具体的な職種と年収の例、競合他社との比較を交えてユニ・チャームの年収について解説します。
</p>
<h3>平均年収、初任給</h3>
<p class="column-p">
会社四季報によると、ユニ・チャームの平均年収は853万円です。国税庁の令和元年民間給与実態統計調査結果によると、正社員の平均年収は503万円のため一般的な企業より圧倒的に高い水準であるといえるでしょう。</p>
<p class="column-p">
公式サイトによるとユニチャームの初任給は修士卒と学部卒で異なっており以下のようになっています。</p>
<p class="column-p">
・修士了 月給 22万6,000円（2020年4月実績）<br>
・大学卒 月給 21万0,000円（2020年4月実績）</p>
<p class="column-p">
令和元年賃金構造基本統計調査結果（初任給）の概況によると大学卒の初任給は男女平均21万200円、大学院修士課程修了の初任給は男女平均23万8,900円となっているため大学卒の初任給はほとんど平均と同程度、修士卒の初任給は平均よりも低くなっています。
</p>
<h3>具体的な役職と年収の例</h3>
<p class="column-p">
転職サイトオープンワークの口コミなどから具体的な職種と年収の具体例をご紹介します。</p>
<p class="column-p">
・事務 在籍３年未満 女性 330万円<br>
・マーケティング 在籍5～10年 男性 620万円<rb>
・マーケティング 在籍5～10年 女性 700万円<br>
・開発本文 在籍10～15年 男性 500万円<br>
・スタッフ 在籍20年以上 男性 1,300万円</p>
<p class="column-p">
口コミによると基本給は平均的で賞与が充実しているようです。扱っている製品が日用品で安定しているため基本的には賞与は下がらず少しずつ上昇します。
</p>
<h3>他のメーカーと比較</h3>
<p class="column-p">
化学業界の平均は648万円とされています。ユニ・チャームの平均年収は853万円のため、業界平均よりもはるかに好待遇となっています。</p>
<p class="column-p">
次に同業他社であるライオン、アース製薬、花王の年収と比較してみます。</p>
<p class="column-p">
・ライオン 708万円<br>
・アース製薬 656万円<br>
・花王 821万円</p>
<p class="column-p">
これよりユニ・チャームの平均年収は同業他社と比べても高い水準になっていることがわかります。
</p>
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<h2>ユニ・チャームの働き方</h2>
<p class="column-p">
実際に働くことを意識すると年収以外にも、実際の社員の働き方も知っておきたいところです。ここではユニ・チャームの働く環境や制度について紹介します。
</p>
<h3>年々高まるグローバル志向</h3>
<p class="column-p">
ユニ・チャームは国内の成熟を早くから意識して1980年代から海外展開を行っていました。特にアジアに力を入れておりベビーケア事業と理用品などを扱うフェミニンケア事業においてインドネシア・タイ・ベトナムで市場シェア1位を獲得するなど成果を挙げています。現在は全体の6割が海外からの売上となっていますが、将来的にはより海外の比率を挙げていく目標となっています。
</p>
<h3>日用品企業ならではの充実したワークライフバランス</h3>
<p class="column-p">
ユニ・チャームには完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、フレックスホリデー、年末年始、育児・看護休職制度、有給休暇、慶弔休暇、フレッシュアップ休暇などの休暇が用意されています。他にも家賃補助や株式による財形貯蓄制度など福利厚生が充実しているため、仕事と私生活の両立が可能となっています。<br>
またベビーケア用品を扱っていることもあり、出産や育休後の復帰、子育てに理解がある環境となっているようです。
</p>
<h2>人気企業で働きたい！ユニ・チャームの就活対策</h2>
<p class="column-p">
人気企業であるユニ・チャームの就職はかなり難易度が高いです。そんなユニ・チャームで内定を得るために実践すべきおすすめの就活対策をご紹介します。
</p>
<h3>実際の業務をイメージできるインターンに参加</h3>
<p class="column-p">
ユニ・チャームのインターンは日数が長いものが多く、商品開発やマーケティングなど実際の業務を体験できる内容となっています。個人ワークでは社員の方と話せる機会もあり社内の雰囲気を直に感じることができるため、インターンシップ参加がおすすめです。</p>
<p class="column-p">
また、インターンシップに参加することで早期選考の案内や選考ステップの免除といった特典がある企業もあります。ユニ・チャームもインターンシップ参加者に早期選考の案内や選考ステップの免除を実施しているそうなので、志望者はインターンシップへ参加するといいでしょう。
</p>
<h3>志望動機を明確に！具体的な入社後のイメージが求められる</h3>
<p class="column-p">
ユニ・チャームの選考では一貫して「どうしてユニ・チャームなのか？」ということを聞かれます。企業研究を十分に行うことはもちろんですが、入社後どのように活躍したいかまで具体的にイメージしておくと志望動機を明確にすることができます。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
ユニ・チャームの年収は853万円でした。ユニ・チャームは人気があるため就職難易度は高くなっています。ユニ・チャームに就職するためには基本的な企業研究に加えて自身のキャリアプランを考えておく必要があります。インターンシップや説明会に参加して選考に備えましょう。</p>
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'title' => '【社会人基礎力】柔軟性を身につける方法と効果的なアピールのコツ',
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'contents' => '<p class="column-p">社会人基礎力の一つである「柔軟性」は、意見の違いや立場の違いを理解する力のことです。社会人に求められる要素であり、就活でも高く評価されるポイントとなっています。</p>
<p class="column-p">
柔軟性を身に付けて面接官にアピールするためにはどうすれば良いのでしょうか？ここでは柔軟性を高める方法や効果的なアピールのコツを解説します。
</p>
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<h2>社会人基礎力の一つ「柔軟性」とは
</h2>
<h3>社会人基礎力とは</h3>
<p class="column-p">
社会人基礎力とは、2006年に経済産業省が「職場や地域社会で多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎的な力」として提唱したものです。社会人基礎力は「前に踏み出す力」「考え抜く力」「チームで働く力」の3つの能力から構成されており、柔軟性は「チームで働く力」に位置づけられています。</p>
<p class="column-p">
「チームで働く力」とは多様な人々とともに目標に向けて協力する力と定義されています。個人の仕事に囚われず様々な人々とつながりを持って協力していこうという姿勢が求められており、社会でよく言われる「報告・連絡・相談（ホウレンソウ）」もチームで働く力の一部です。
</p>
<h3>柔軟性とは</h3>
<p class="column-p">
柔軟性とは、日々変化する環境や意見の異なる人に対して柔軟に臨機応変に対応する力です。社会人基礎力の中では、「意見の違いや立場の違いを理解する力」と定義されています。</p>
<p class="column-p">
自分の考えやルールに固執するのは、柔軟性がない人の特徴です。柔軟性がある人は、相手の意見や立場を尊重でき、自分とは違った意見を積極的に理解しようとする姿勢が見られます。
</p>
<h3>企業で評価される柔軟性</h3>
<p class="column-p">
多くの人と協力しながら仕事をするには、周囲の人の立場や考えに理解を示せるかどうかが重要なポイントとなります。次のような職場では、柔軟性がある人がとくに評価される傾向があります。</p>
<p class="column-p">
・チームワークが重視されている<br>
・自由な発想やアイデアが求められる<br>
・多様性のある職場づくりに力を入れている<br>
・サービス業界やコンサルティング業界</p>
<p class="column-p">
自分と違う考えを理解し認めることは、視野を広げて自己を成長させることにもつながるため、社会人には必須の要素と言えるでしょう。
</p>
<h2>柔軟性を身に付けるためには</h2>
<p class="column-p">
簡単に他者の意見に同意するのは柔軟性とは違います。柔軟性を身に着けるための具体的な3つの方法を紹介していきます。
</p>
<h3>失敗を恐れずに挑戦する</h3>
<p class="column-p">
柔軟性を養うためにはマニュアル通りに動いているだけではいけません。接客業であればもっとお客様に快適に過ごしてもらうためにはどうすればよいのか、サークル活動であればもっと効率の良い練習方法はないのかと現状に満足せずに工夫することが必要です。失敗を恐れずに様々なやり方を試して経験を積みましょう。
</p>
<h3>様々なケースを想定しておく</h3>
<p class="column-p">
臨機応変に行動できる人の特徴として、目の前の出来事だけでなく数手先まで考えて行動しているという点があります。突発的に思い付きで行動してしまっていては予期せぬアクシデントが起きた時に困ってしまいます。今何をしたらどうなるのか、様々なケースを予測する習慣をつけるようにしましょう。
</p>
<h3>他者の意見を受け止める</h3>
<p class="column-p">
環境やアクシデントが起きたときに臨機応変に行動できる力に加えて、意見や立場の違う相手と上手くコミュニケーションをとる力も柔軟性です。自分と違う意見に対して全否定して聞く耳を持たないとその相手との関係が険悪になってしまいます。</p>
<p class="column-p">
それは違う！と否定から入るのではなく、そういう意見もあるのかと冷静に受け止めましょう。1つの考えにこだわりすぎず、他者の意見を尊重することを意識してみてください。
</p>
<h2>柔軟性を効果的にアピールするには
</h2>
<h3>どんな柔軟性なのかを明確に</h3>
<p class="column-p">
ただ「柔軟性があります」というだけでは具体性にかけるので、どんな柔軟性なのかを明確にして補足説明する必要があります。例えば次のような説明ができるでしょう。</p>
<p class="column-p">
・好奇心があり自分とは違う意見や考えを興味深く聞くことができる<br>
・状況の変化に応じて臨機応変に考え動くことができる<br>
・自分とは違う意見を聞くことを自己成長につなげている</p>
<p class="column-p">
柔軟性をアピールする学生は多いので、ありきたりな内容や言葉では採用担当者に印象付けることは難しいです。他の学生の自己PRと差別化をするためにも、自分の柔軟性をうまく表現できるよう具体化してみてください。
</p>
<h3>具体的なエピソードを盛り込む</h3>
<p class="column-p">
柔軟性があることに説得力を持たせるためには、具体的なエピソードを交えてアピールするのがいいでしょう。体験を元にした理由付けがあることで、柔軟性があることをより強くアピールすることができます。</p>
<p class="column-p">
素晴らしい成果をあげたエピソードである必要はありません。些細なことでも構わないので、あなたらしい「柔軟さ」がよく伝わるような、オリジナリティのあるエピソードがなかったか思い返してみてください。
</p>
<h3>受け身・流されやすいと捉えられないように注意</h3>
<p class="column-p">
場面に合わせて臨機応変に適応できる柔軟性をアピールする際には、主体性がなく流されやすい人だと思われないように注意が必要です。「周囲に流されてしまう」「自分の意見を飲み込んでしまう」、というマイナスの印象を与えないよう注意しましょう。</p>
<p class="column-p">
柔軟性が高い人とは自分の意見を飲み込んで相手の意見をそのまま受け入れる人のことではありません。自分の意見を持った上での共感や尊重が大切です。
</p>
<h2>【例文】就活で「柔軟性」をアピールする時に使えるエピソード</h2>
<p class="column-p">
就活で柔軟性をアピールするためには根拠となるエピソードが必要不可欠です。柔軟性を発揮した自分の経験を探していきましょう。ここでは柔軟性をアピールする際に使えるエピソード例を紹介します。
</p>
<h3>臨機応変に対応したエピソード例文</h3>
<p class="column-p">
イベントスタッフのアルバイトをした際に子どもが迷子になってしまったり、舞台イベントの開始時間が遅れてしまったりとたくさんのアクシデントがありました。はじめのうちは焦ってしまい、お客様に質問されても十分に答えることができず先輩に助けてもらっていましたが経験を重ねるとお客様は自分に怒っているというよりも不安で質問しているのだということに気づいて、落ち着いて話ができるようになりました。またアクシデントを減らせるように困っていそうなお客様には自分から話しかけるようにしました。</p>
<p class="column-p">
このような臨機応変に対応した経験は柔軟性を伝えるエピソード例となります。
</p>
<h3>環境の変化に対処したエピソード例文</h3>
<p class="column-p">
居酒屋のバイトをで他店のヘルプを頼まれた際、いつもと席の番号が違ったりはじめて会う人ばかりで慣れない環境でしたが注文を通す際はいつもより丁寧に目を合わせてから伝えたり、注文を繰り返してお客様に確認を取ることでミスを無くして対処することができました。</p>
<p class="column-p">
こういったいつもと違う環境で対応した経験は柔軟性を示す良い例になります。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
柔軟性は社会人基礎力のなかの1つで、意見の違いや立場の違いを理解する力のことでした。柔軟性はただ他者の意見に流されることではありません。自分の意見を持った上で他者を尊重することを意識しましょう。</p>
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皆さんこんにちは！インターン生の畑山です。
僕のSYNTH（シンス）での長期インターンシップが最後になりましたので、締めくくりとしまして、フレキシブルオフィスSYNTH（シンス）でのインターンの総振り返りと学んだこと、そして今後の抱負などを書いていきたいと思います！
## インターンを通じて得たもの
インターンを通して得た気づきや学びを挙げていくとキリがないので今回は大きな収穫を2つ紹介していきたいと思います。
まず一つ目は「考えて行動すること」です。
コワーキングスペースSYNTH（シンス）での長期インターンシップをする中で社員の方の仕事ぶりを観察した時に僕と決定的に異なっていたことがありました。
それは仕事の目的を把握した上で任された仕事+それ以上の工夫をしているという点です。
仕事の目的、お客様の求めているもの、仕事を回してくれた人の意図全てを汲み取り期待以上の工夫をするからこそレンタルオフィスSYNTH（シンス）のサービスの満足度は高いのだと気づきました。
私自身今までのような思考停止の状態に陥らないように常に思考をするように心がけることで
インターン生としてだけでなく自分自身の生活においても大きな成長をもたらすことが出来たと感じています。
二つ目は「社会人として働く」というイメージが鮮明になったことです。
インターン前は、働くというイメージが皆無でした。
バイト等を通して社会に出て働いている気になっていましたが、インターンを通してこれまでの自分の行動が社会では通用しないこと、詰めが甘いことを痛感しました。
しかし、この経験を通し今一度自分を見つめ直し、反省と改善を繰り返していったことで大きく成長できただけでなく社会人としてこれから働く上で自分に必要なことを学ぶことが出来たと思います。
そして、この学びを活かしてさらなる成長をしていきたいと思います！
## このブログを見ている皆さんへ
私自身、インターンを経験するのは初めてだったので、始める前は不安だらけでした。何をやっていくのかの想像もつかず、自信もあまりなかったので、本当にやっていけるかなと思っていました。
しかし、SYNTH（シンス）の温かい雰囲気や希望した仕事をさせてくれる風通しが良い環境のおかげで多くの事に挑戦し、成長することが出来たと思います。
このブログを見てくださっている方でSYNTH（シンス）のインターンに参加するか迷っている方がいましたら恐れずに参加してみてください！
きっとそこにはあなたが成長するためのきっかけがあると思います！
私の書くブログは今回で終わりになってしまいますが、また次のインターン生がこのブログを引継ぎいで学生の皆様に有益な情報を発信してくれると思うのでぜひ楽しみにしていてください♪
最後にサービスオフィスSYNTH（シンス）の皆さま10ヶ月本当にありがとうございました！',
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皆さまこんにちは！
大阪・堂島・淀屋橋・北浜サービスオフィスSYNTH（シンス）です。
今回のレンタルオフィスSYNTH（シンス）ブログでは2021年4月にOPEN予定のSYNTHビジネスセンター北浜の工事が始まりましたので
その模様をお伝えいたします！
## ♦SYNTHビジネスセンター北浜について♦
SYNTHビジネスセンター北浜は、SYNTHビジネスセンター堂島、四日市に次ぐ３店舗目となるサービス付きレンタルオフィスです。
大阪取引所（旧大阪証券取引所）をはじめ証券会社や銀行など、多数の金融機関が本支店を構え、当社本店のある堂島と並ぶ、
大阪でも有数のビジネス街のひとつ、大阪市中央区「アーバンエース北浜ビル 1 階」にてリノべる株式会社との共同事業としてOPENいたします。
## ♦工事開始の様子♦
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弊社レンタルオフィスSYNTH（シンス）スタッフも立ち会いのもと工事がスタートしました！
今後４月のOPENに向けて完成が待ち遠しいです！
## 完成後のイメージ
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「働き方をもっと効率的に、もっと創造的に、もっと刺激的に、そしてスタイリッシュに変えていく」をコンセプトに、
みなさまがより働きやすい空間作りを目指し、様々なアイディアを出し合い作り上げたSYNTHビジネスセンター北浜。
学生のみなさまも完成を楽しみにお待ちくださいませ！
以上、大阪・堂島・淀屋橋・北浜レンタルオフィスSYNTH(シンス)ブログでした！
次回のSYNTH(シンス）ブログもお楽しみに♪
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皆さまこんにちは！
大阪・淀屋橋・本町・北浜サービスオフィスSYNTH（シンス）です。
今回はSYNTHビジネスセンター北浜のご紹介第三弾！ということで、個室のエリアをご紹介いたします♪
先週ご紹介させていただきましたフラッパーゲートのあるエントランスを通りますと、
個室のエリアに入ることができます。
フラッパーゲートでも十分なセキュリティとなっておりますが、
各個室にシリンダーキーもご用意しており、より強固なセキュリティ環境になっています！
## 個室のご紹介
今回はSYNTHビジネスセンター堂島でも人気の高い窓側のお部屋をご紹介させていただきます！
こちらの個室は大きな窓があり、とても開放感があります。
窓から外の景色を眺められますので良いリフレッシュにもなるのではないでしょうか？
こだわりの照明で、オフィス空間もおしゃれに感じられますね☆
## 個室エリア
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個室エリアには貸出ロッカーと郵便ポストも設置されております。
個室にも収納スペースはございますが、さらに収納が欲しい方や
ラウンジのプランの方は身軽に出勤できるようパソコンなどのお荷物置き場としてお使いいただけます♪
郵便もスタッフが責任を持ってポストへ投函させていただきますので、
オフィスを不在にされる際もご安心いただけます。
また施設内にはフォンブースもございます。
ラウンジでももちろんお電話やTV会議もしていただけますが、
周りの声が気になる方や集中したい方はこちらのフォンブースの利用がおすすめです！
しっかりと遮音されますので、周りを気にすることなくお電話していただけます。
いかがでしたか？今回まで3週にわたってSYNTHビジネスセンター北浜の内部をご紹介させていただきました！
今後も魅力をお伝えできるよう、シェアオフィスSYNTHスタッフがブログを更新してまいりますので、
皆様是非チェックしていただければと思います♪
以上、大阪・淀屋橋・本町・北浜レンタルオフィスSYNTH（シンス）ブログでした！
次回のSYNTH（シンス）ブログもお楽しみに♪',
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皆さまこんにちは☻
レンタルオフィスSYNTH（シンス）インタ―ン生の畑山です！
新年が明けて10日以上が経って、お正月の雰囲気が徐々になくなってきてしまいましたね！
私は最近やっと正月ボケが治りましたが、正気に返ると就活という辛い現実が待っていることに気づいて
少々怖気づいております（笑）
さて、今回はインターン生として働く前に知っておきたいサービスオフィスSYNTH（シンス）のサービスの特徴について紹介していきたいと思います！
## フレキシブルオフィスSYNTH（シンス）のサービスの特徴
サービスの特徴
①レンタルオフィス
＝こちらは3つのご利用サービスの内、唯一個室利用が可能なサービスです！
個室のため、休日・祝日関係なく24時間365日ご利用が可能です！！
また、個室だけでなくビジネスラウンジも使用可能なため、お仕事に集中する際は個室、休憩・ご商談やお打ち合わせの際はビジネスラウンジと臨機応変に利用スタイルを変えていただけるのが魅力です！！
②ラウンジオフィス
＝初期費用を抑えたい、自宅の住所を使用するのには抵抗があるといった方にオススメのプランです。
ブランドイメージの高い大阪市北区堂島の住所登記・利用をしていただけるのはもちろん、フリーWi-Fiと種類豊富なドリンクそして福利厚生などの無料のサービスが含まれているのが魅力です！
郵便転送サービス（別途料金発生）も行っており、ご指定の住所へその日中に転送させていただきますので、多忙で施設になかなか来ることができないといった場合にも安心してご利用いただけます。
③コワーキング
＝テレワーク等で落ち着いた空間でお仕事をされたい方へオススメのプランとなっております。
自宅やカフェで勉強していると周りの音がうるさくて集中出来ない、混んでいて中々座る場所が見つけられないなどゆったりと腰を落ち着けて仕事できる場所がなかなか少ないのが現状です。
しかしサービスオフィスSYNTHのラウンジは、席数も多く、落ち着いた空間でしっかりと仕事に集中することが出来ます。
またカフェ利用時には意外とかさむドリンク費用も弊社では月々定額の料金内でドリンクもご利用いただけるのも魅力です！
## 終わりに
【インターン生ブログ】第十二弾 学生の視点から見るレンタルオフィスSYNTH(シンス)の魅力③について書いてまいりました！
今回の記事いかがでしたでしょうか？
少しでもSYNTH（シンス）の魅力が伝われば幸いです！！
今回はこれまで！
次回のインターン生ブログもお楽しみに！！
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'description' => '新年を迎え、ようやく正月気分が薄れつつありますが、いかがお過ごしでしょうか。1月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のもの、オンラインの説明会もあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！',
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新年を迎え、ようやく正月気分が薄れつつありますが、いかがお過ごしでしょうか。<br>
1月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のもの、オンラインの説明会もあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！</p>
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<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4652","comment"=>"【直近2月10日開催！製薬業界を一日で理解するイベント＠オンライン】<br>製薬業界について、さらに全薬工業について知ることができるイベント！研究、医療薬開発、製造・品質管理、信頼性保証、内務部門など様々な部門で活躍している社員から一度に仕事を学ぶことができます！製薬業界に興味がある学生はもちろんマーケティングに興味がある学生にもオススメです！")); ?>
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<h2>気になったら早めにエントリー！</h2>
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興味のあるインターンは見つかりましたか？先着制のものや定員に達して募集を締め切るものもあるので、早速エントリーしてみてください！<br>
まだまだ他にも全国各地の長期インターンや短期インターンを掲載しているので、ぜひマイページから探してみてくださいね！</p>
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</p>
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<h2>社会人基礎力の一つ「ストレスコントロール力」
</h2>
<h3>社会人基礎力とは</h3>
<p class="column-p">
社会人基礎力とは、2006年に経済産業省が「職場や地域社会で多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎的な力」として提唱したものです。</p>
<p class="column-p">
社会人基礎力は「前に踏み出す力」「考え抜く力」「チームで働く力」の3つの能力から構成されており、ストレスコントロール力は「チームで働く力」に位置づけられています。</p>
<p class="column-p">
この「チームで働く力」とは多様な人々とともに目標に向けて協力する力と定義されています。個人の仕事に囚われず様々な人々とつながりを持って協力していこうという姿勢が求められており、社会でよく言われる「報告・連絡・相談（ホウレンソウ）」もチームで働く力の一部です。
</p>
<h3>「ストレスコントロール力」はストレスに耐えることではない</h3>
<p class="column-p">
ストレスコントロールはストレス耐性とは異なる概念で、ストレスコントロール力が高い人＝我慢強い人ではありません。</p>
<p class="column-p">
ストレスコントロール力はストレスに耐える力ではなく、ストレスの原因に働きかけて取り除いたりストレス発散を行ってストレスと上手く付き合っていくことができる力のことです。
</p>
<h3>なぜ社会人にストレスコントロール力が求められるのか</h3>
<p class="column-p">
職場でなんらかのストレスを感じている社会人は多いです。仕事では予想外の出来事が起こることも多く、多様な人が働く職場ではストレスは避けられないものです。慣れない環境での緊張や、新しい仕事への挑戦などもストレスの原因となることがあります。</p>
<p class="column-p">
職場というストレスが避けられない環境では、ストレスとうまく付き合っていくことが重要です。ストレスコントロール力が高ければ、問題に直面しても乗り越えることができ、前向きに仕事に取り組むことができます。ストレスコントロール力は社会で高く評価される要素なので、就活でも積極的にアピールしていくといいでしょう。
</p>
<h2>ストレスコントロール力を身につけるる3つのステップ</h2>
<p class="column-p">
ストレスは社会人に限らず学生にも少なからずあるものです。ストレスコントロール力を鍛える3つの方法を紹介していきます。
</p>
<h3>ステップ1：ストレスの原因を把握する</h3>
<p class="column-p">
バイト先で先輩に叱られた、友人と言い合いになってしまったなど直接的な出来事があればストレスの原因ははっきりしていますが、ストレスを感じるのは大きな出来事があったときだけではありません。なんとなくストレスを感じる。最近なぜか落ち込みやすい気がするなどストレスの原因がぼんやりとしている場合は、ストレスの原因を探すところからはじめましょう。</p>
<p class="column-p">
例えば、バイトを増やしすぎて普段より余裕がなかった、オンライン授業で人と会うことが減っていたといったこともストレスの原因になることがあります。ストレスの原因が明確になるだけでも気持ちがラクになることがあります。
</p>
<h3>ステップ2：ストレスの原因に対して自分はどうしたいのか書き出してみる</h3>
<p class="column-p">
ストレスの原因を見つけたらそれに対して自分がどうしたいのか考えてみましょう。対象が人の場合は「距離を置きたい」「気を遣わずに話したい」、課題やテストの場合は「息抜きがしたい」「もっと集中できる環境で勉強したい」などが考えられます。</p>
<p class="column-p">
はじめは「逃げたい」「辞めたい」のようにざっくりとしたものでも構いません。書き出してみることで自分の気持ちを整理することができます。
</p>
<h3>ステップ3：ストレスを軽減するアクションを起こす</h3>
<p class="column-p">
ストレスの原因を把握し、原因に対してどうしたいのか考えたら、具体的なアクションをおこしてみましょう。自分が何か行動を起こすことでストレスが軽減されそうなら、できるだけ工夫や努力をしてみてください。自分でどうにもならないことなら、自分なりの方法でストレス解消するべきです。</p>
<p class="column-p">
「原因を明確にして、対処法を考え、行動する」この流れを繰り返すことで、ストレスに対処する力が鍛えられます。慣れないうちは、ちょっと気になることなど小さなストレスでもいいので、できる範囲で対処法を考えてみてください。
</p>
<h2>ストレスコントロール力を効果的にアピールするコツ
</h2>
<h3>自分なりのストレス解消法をアピール</h3>
<p class="column-p">
ストレス解消法は人によって様々です。そのため日頃から趣味やリラックスできることを見つけ自分なりの方法を持っておくことが大切です。</p>
<p class="column-p">
いざストレスを感じてメンタルが弱くなっているときは時間ができても外に出ることや新しいことを始めるのが億劫になってしまいます。気持ちに余裕があるときに挑戦してみましょう。 ここでは一般的なストレス解消法を紹介します。</p>
<p class="column-p">
料理・お菓子作り<br>
スポーツ・スポーツ観戦<br>
散歩<br>
半身浴<br>
楽器演奏<br>
映画を観る<br>
本を読む<br>
音楽を聞く<br>
ショッピング<br>
ペットと遊ぶ<br>
カフェに行く</p>
<p class="column-p">
並べてみるとありきたりな方法ですが手軽にはじめられるものも多いです。気になるものから試してみてください。
</p>
<h3>具体的なエピソードでアピール</h3>
<p class="column-p">
これまでにストレスに対処したエピソードを使ってストレスコントロール力があることをアピールするのもおすすめです。実際の体験談が元になっていると、説得力が増しより効果的なアピールができます。</p>
<p class="column-p">
【ストレスの原因に対処した経験】<br>
バイト先で聞く耳を持たない後輩とコミュニケーションを増やして仲良くなり話を聞いてもらえるようになった、サークルで幹部の仕事が多く大変だったので仕事の割り振りを見直して一人ひとりの負担を減らすようにしたなどストレスの原因に対して直接行動を起こした経験はストレスコントロール力の代表的なエピソード例となります。</p>
<p class="column-p">
【別のことに目を向けストレスを和らげた経験】<br>
課題やテストで忙しい時期も家でふさぎ込まず2週間に1回は人と会ってリフレッシュするようにしている、気分が乗らなくても毎日1時間は外に出て体を動かすようにしているなどストレス解消をした経験もストレスコントロール力を発揮した例となります。</p>
<p class="column-p">
このように根拠となる具体的なエピソードがあると、就活でストレスコントロール力をアピールしやすくなります。受験勉強・部活・アルバイト・サークル活動など、これまでの経験を振り返って、ストレスに対処した自分の経験を探してみてください。
</p>
<h3>ストレスに慣れていることをアピール</h3>
<p class="column-p">
ストレスコントロール力を鍛えるために、普段から意識的に新しいことや難しいことにチャレンジをしていることをアピールするのもいいでしょう。就活中の大学生なら、OBOG訪問をしたり、企業の実施するインターンシップに参加するのがおすすめです。</p>
<p class="column-p">
インターンシップに参加すると、企業で仕事体験をしたりして、初対面の人とのコミュニケーション機会が増えます。様々な場面でプレッシャーを感じ、それがストレスとなることもあると思いますが、ストレスに対処するいい練習になるはずです。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
ストレスコントロール力は社会人基礎力のなかの1つで、ストレスの発生源に対応する力です。ストレスを全て無くすというのは社会人生活において現実的ではありません。学生のうちからストレスと上手く付き合う方法を身に付けるようにしましょう。</p>
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'title' => '【回答例あり】面接でストレス解消法について聞く意図は？聞かれたときの答え方も解説！',
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'description' => '面接官がストレス解消法について質問するのはストレスを溜め込まずコントロールできる人材なのか、会社に入ってもストレスをうまく消化できるか把握するためです。そのため、「自分なりのストレス解消法」を探してみましょう。
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面接でたまに聞く「あなたのストレス解消法は何ですか？」という質問。この質問では何を見られているのでしょうか。なぜ面接官はこの質問をするのかと実際に面接でこの質問に答えるときのポイントを解説します。記事の最後には回答例も紹介するので面接での参考にしてください。
</p>
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<h2>面接でなぜストレス解消法について聞くのか？</h2>
<p class="column-p">
面接官がストレス解消法について面接で聞く理由は学生が「ストレスを溜め込まずコントロールできる人材なのか」「会社に入ってもストレスをうまく消化できるか」を把握するためです。<br>
この質問にうまく答えられないと「人間関係で問題が起きたときにすぐ辞めてしまうのではないか」、「ストレスをコントロールできずに爆発してしまうのではないか」と懸念させてしまうことになります。
</p>
<h2>ストレス解消法について答えるポイント</h2>
<p class="column-p">
実際に面接でストレス解消法について答えるときのポイントを紹介します。そんなに堅苦しいルールではないので、頭の片隅において自分なりの言葉で伝えることを大事にしてください。
</p>
<h3>正解はないので基本的には何でもOK</h3>
<p class="column-p">
基本的に何を答えても大丈夫です。模範解答があるわけではないので自分が本当にやっているストレス解消法を言えれば説得力のある答えになります。ストレスと難しく受け止めずに気分転換のリフレッシュ法と捉えて考えてみましょう。
</p>
<h3>現実的な解消法を答える</h3>
<p class="column-p">
基本的には何でも良いものの突拍子のないものはイメージしづらくなってしまいます。例えば、「バンジージャンプをする」「富士山登頂」「海外旅行に行く」などは実際に自分が好きでストレスを解消できたとしても、会社に入ってなかなかできるものではないので避けるべきでしょう。</p>
<p class="column-p">
日常生活の中で手軽にできるものを選ぶと面接官からの納得感を得ることが出来ます。基準としてはやろうと思えば週に1回はできることと考えると良いでしょう。
</p>
<h3>何でその方法でストレス解消できるのか考えておく</h3>
<p class="column-p">
ストレス解消法を答えたあとに考えられる流れとして「何でその方法でストレス解消ができるのですか？」「その方法のどこを気に入っているのですか？」という追加の質問です。</p>
<p class="column-p">
例えば「お菓子作り」がストレス解消法であれば、「無心になって作れるので気持ちの切り替えができる」「甘いものが好きなので達成感と満足感を得られる」などが答えになります。ストレス解消なので必ずしも理論的である必要はありません。本当にそれやってる？と思われない程度に答えられれば十分です。</p>
<p class="column-p">
別の追加質問としては「どのくらいの頻度でやっているのか」「（出かける系であれば）どこに行くことが多いか」「誰と行くのか」などが考えられます。いずれも難しい質問ではないので素直に答えれば大丈夫です。
</p>
<h2>ストレス解消法について聞かれた時のNG回答</h2>
<p class="column-p">
あまり好ましくない答えの例としては以下の通りです。社会人としてふさわしくない行為や面接官に自制できてないなと思われる行為は避けておくのが無難です。</p>
<p class="column-p">
・ギャンブル<br>
・たばこ<br>
・酒<br>
・SNS<br>
・愚痴る<br>
・散財</p>
<p class="column-p">
それぞれ詳しく見ていきましょう。</p>
<p class="column-p">
・ギャンブル<br>
やはり世間のイメージが良くないことに加えて、お金に対してルーズというイメージを持たれてしまう可能性もあるため好ましい答えではありません。</p>
<p class="column-p">
・たばこ・酒<br>
違法ではありませんが、ギャンブルと同じく世間のイメージは良いとは言えません。実際にたばこが好きという人やお酒を飲んで気分転換をするという人も多いと思いますが面接では避けるべきでしょう。飲み会が好きな場合は「友人と話すこと」などと言い換えると良いです。</p>
<p class="column-p">
・SNS<br>
SNSは日常的なものになっているためストレス発散の場にしている人も多いと思いますが、「情報リテラシーが低いのではないか」「会社の情報を載せてしまうのでは」という不安を与える可能性があります。</p>
<p class="column-p">
・愚痴る<br>
友達に愚痴ってスッキリすることも多いと思いますが、「愚痴る」という言葉はどうしてもマイナスのイメージを与えてしまいます。</p>
<p class="column-p">
・散在<br>
お金を使うことが悪いわけではありませんが自制ができないというイメージを与えるのは良くありません。ウィンドウショッピングをして気に入った物を買うなどお金を使うところ以外のところもストレス解消につながっているとアピールすると良いでしょう。
</p>
<h2>回答例</h2>
<p class="column-p">
ここまで読んでみても思いつかないなという人もいると思います。基本的には自分の好きな趣味を答えてもらえれば良いですが、一例として挙げてみます。</p>
<p class="column-p">
・スポーツをする(身体を動かす)<br>
・映画を観る<br>
・本を読む<br>
・音楽を聞く<br>
・楽器を演奏する<br>
・スポーツ観戦<br>
・カフェへ行く<br>
・お菓子をつくる<br>
・旅行に行く<br>
・ライブに行く<br>
・ドライブ<br>
・半身浴<br>
・温泉に行く<br>
・ウィンドウショッピング<br>
・動画を見る<br>
・ペットと遊ぶ<br>
・マッサージに行く</p>
<p class="column-p">
並べてみるとこんな普通な趣味で良いのかという印象だと思います。難しく考えず自分が楽しめるものを探してみてください。
</p>
<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
ストレス解消法についての質問は「ストレスを溜め込まずコントロールできるのか」、「会社に入ってからもストレスをうまく消化できるか」を把握するための質問でした。難しく考え過ぎず自分なりのストレス解消法を答えるようにしましょう。</p>',
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'title' => '【企業研究】ユニ・チャームの年収はどれくらい？平均年収や働き方について徹底解説！',
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'description' => 'ユニ・チャームで働く人の年収はどれくらいなのでしょうか。平均年収や勤務環境、働き方について徹底解説します！',
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ユニ・チャームはベビーケア用品や生理用品・介護用品など赤ちゃんからお年寄りまで幅広い年代をターゲットとした不織布用品を製造・販売する企業です。また地域別売上高は海外が6割を占めており、海外展開にも力を入れている企業です。今回はそんなユニ・チャームの平均年収や初任給などの待遇面に関する情報をまとめてみました。企業研究のにご活用ください。
</p>
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<h2>ユニ・チャームの年収について</h2>
<p class="column-p">
大手のトイレタリー企業であるユニ・チャームの年収はどれくらいなのでしょうか。平均年収や具体的な職種と年収の例、競合他社との比較を交えてユニ・チャームの年収について解説します。
</p>
<h3>平均年収、初任給</h3>
<p class="column-p">
会社四季報によると、ユニ・チャームの平均年収は853万円です。国税庁の令和元年民間給与実態統計調査結果によると、正社員の平均年収は503万円のため一般的な企業より圧倒的に高い水準であるといえるでしょう。</p>
<p class="column-p">
公式サイトによるとユニチャームの初任給は修士卒と学部卒で異なっており以下のようになっています。</p>
<p class="column-p">
・修士了 月給 22万6,000円（2020年4月実績）<br>
・大学卒 月給 21万0,000円（2020年4月実績）</p>
<p class="column-p">
令和元年賃金構造基本統計調査結果（初任給）の概況によると大学卒の初任給は男女平均21万200円、大学院修士課程修了の初任給は男女平均23万8,900円となっているため大学卒の初任給はほとんど平均と同程度、修士卒の初任給は平均よりも低くなっています。
</p>
<h3>具体的な役職と年収の例</h3>
<p class="column-p">
転職サイトオープンワークの口コミなどから具体的な職種と年収の具体例をご紹介します。</p>
<p class="column-p">
・事務 在籍３年未満 女性 330万円<br>
・マーケティング 在籍5～10年 男性 620万円<rb>
・マーケティング 在籍5～10年 女性 700万円<br>
・開発本文 在籍10～15年 男性 500万円<br>
・スタッフ 在籍20年以上 男性 1,300万円</p>
<p class="column-p">
口コミによると基本給は平均的で賞与が充実しているようです。扱っている製品が日用品で安定しているため基本的には賞与は下がらず少しずつ上昇します。
</p>
<h3>他のメーカーと比較</h3>
<p class="column-p">
化学業界の平均は648万円とされています。ユニ・チャームの平均年収は853万円のため、業界平均よりもはるかに好待遇となっています。</p>
<p class="column-p">
次に同業他社であるライオン、アース製薬、花王の年収と比較してみます。</p>
<p class="column-p">
・ライオン 708万円<br>
・アース製薬 656万円<br>
・花王 821万円</p>
<p class="column-p">
これよりユニ・チャームの平均年収は同業他社と比べても高い水準になっていることがわかります。
</p>
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<h2>ユニ・チャームの働き方</h2>
<p class="column-p">
実際に働くことを意識すると年収以外にも、実際の社員の働き方も知っておきたいところです。ここではユニ・チャームの働く環境や制度について紹介します。
</p>
<h3>年々高まるグローバル志向</h3>
<p class="column-p">
ユニ・チャームは国内の成熟を早くから意識して1980年代から海外展開を行っていました。特にアジアに力を入れておりベビーケア事業と理用品などを扱うフェミニンケア事業においてインドネシア・タイ・ベトナムで市場シェア1位を獲得するなど成果を挙げています。現在は全体の6割が海外からの売上となっていますが、将来的にはより海外の比率を挙げていく目標となっています。
</p>
<h3>日用品企業ならではの充実したワークライフバランス</h3>
<p class="column-p">
ユニ・チャームには完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、フレックスホリデー、年末年始、育児・看護休職制度、有給休暇、慶弔休暇、フレッシュアップ休暇などの休暇が用意されています。他にも家賃補助や株式による財形貯蓄制度など福利厚生が充実しているため、仕事と私生活の両立が可能となっています。<br>
またベビーケア用品を扱っていることもあり、出産や育休後の復帰、子育てに理解がある環境となっているようです。
</p>
<h2>人気企業で働きたい！ユニ・チャームの就活対策</h2>
<p class="column-p">
人気企業であるユニ・チャームの就職はかなり難易度が高いです。そんなユニ・チャームで内定を得るために実践すべきおすすめの就活対策をご紹介します。
</p>
<h3>実際の業務をイメージできるインターンに参加</h3>
<p class="column-p">
ユニ・チャームのインターンは日数が長いものが多く、商品開発やマーケティングなど実際の業務を体験できる内容となっています。個人ワークでは社員の方と話せる機会もあり社内の雰囲気を直に感じることができるため、インターンシップ参加がおすすめです。</p>
<p class="column-p">
また、インターンシップに参加することで早期選考の案内や選考ステップの免除といった特典がある企業もあります。ユニ・チャームもインターンシップ参加者に早期選考の案内や選考ステップの免除を実施しているそうなので、志望者はインターンシップへ参加するといいでしょう。
</p>
<h3>志望動機を明確に！具体的な入社後のイメージが求められる</h3>
<p class="column-p">
ユニ・チャームの選考では一貫して「どうしてユニ・チャームなのか？」ということを聞かれます。企業研究を十分に行うことはもちろんですが、入社後どのように活躍したいかまで具体的にイメージしておくと志望動機を明確にすることができます。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
ユニ・チャームの年収は853万円でした。ユニ・チャームは人気があるため就職難易度は高くなっています。ユニ・チャームに就職するためには基本的な企業研究に加えて自身のキャリアプランを考えておく必要があります。インターンシップや説明会に参加して選考に備えましょう。</p>
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'title' => '【社会人基礎力】柔軟性を身につける方法と効果的なアピールのコツ',
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'description' => '社会人基礎力の一つ「柔軟性」は、意見の違いや立場の違いを理解する力のことです。社会人に求められる柔軟性を身に付けて効果的にアピールするためにはどうすれば良いのでしょう？柔軟性を高める方法やアピールのコツを解説します。',
'contents' => '<p class="column-p">社会人基礎力の一つである「柔軟性」は、意見の違いや立場の違いを理解する力のことです。社会人に求められる要素であり、就活でも高く評価されるポイントとなっています。</p>
<p class="column-p">
柔軟性を身に付けて面接官にアピールするためにはどうすれば良いのでしょうか？ここでは柔軟性を高める方法や効果的なアピールのコツを解説します。
</p>
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<h2>社会人基礎力の一つ「柔軟性」とは
</h2>
<h3>社会人基礎力とは</h3>
<p class="column-p">
社会人基礎力とは、2006年に経済産業省が「職場や地域社会で多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎的な力」として提唱したものです。社会人基礎力は「前に踏み出す力」「考え抜く力」「チームで働く力」の3つの能力から構成されており、柔軟性は「チームで働く力」に位置づけられています。</p>
<p class="column-p">
「チームで働く力」とは多様な人々とともに目標に向けて協力する力と定義されています。個人の仕事に囚われず様々な人々とつながりを持って協力していこうという姿勢が求められており、社会でよく言われる「報告・連絡・相談（ホウレンソウ）」もチームで働く力の一部です。
</p>
<h3>柔軟性とは</h3>
<p class="column-p">
柔軟性とは、日々変化する環境や意見の異なる人に対して柔軟に臨機応変に対応する力です。社会人基礎力の中では、「意見の違いや立場の違いを理解する力」と定義されています。</p>
<p class="column-p">
自分の考えやルールに固執するのは、柔軟性がない人の特徴です。柔軟性がある人は、相手の意見や立場を尊重でき、自分とは違った意見を積極的に理解しようとする姿勢が見られます。
</p>
<h3>企業で評価される柔軟性</h3>
<p class="column-p">
多くの人と協力しながら仕事をするには、周囲の人の立場や考えに理解を示せるかどうかが重要なポイントとなります。次のような職場では、柔軟性がある人がとくに評価される傾向があります。</p>
<p class="column-p">
・チームワークが重視されている<br>
・自由な発想やアイデアが求められる<br>
・多様性のある職場づくりに力を入れている<br>
・サービス業界やコンサルティング業界</p>
<p class="column-p">
自分と違う考えを理解し認めることは、視野を広げて自己を成長させることにもつながるため、社会人には必須の要素と言えるでしょう。
</p>
<h2>柔軟性を身に付けるためには</h2>
<p class="column-p">
簡単に他者の意見に同意するのは柔軟性とは違います。柔軟性を身に着けるための具体的な3つの方法を紹介していきます。
</p>
<h3>失敗を恐れずに挑戦する</h3>
<p class="column-p">
柔軟性を養うためにはマニュアル通りに動いているだけではいけません。接客業であればもっとお客様に快適に過ごしてもらうためにはどうすればよいのか、サークル活動であればもっと効率の良い練習方法はないのかと現状に満足せずに工夫することが必要です。失敗を恐れずに様々なやり方を試して経験を積みましょう。
</p>
<h3>様々なケースを想定しておく</h3>
<p class="column-p">
臨機応変に行動できる人の特徴として、目の前の出来事だけでなく数手先まで考えて行動しているという点があります。突発的に思い付きで行動してしまっていては予期せぬアクシデントが起きた時に困ってしまいます。今何をしたらどうなるのか、様々なケースを予測する習慣をつけるようにしましょう。
</p>
<h3>他者の意見を受け止める</h3>
<p class="column-p">
環境やアクシデントが起きたときに臨機応変に行動できる力に加えて、意見や立場の違う相手と上手くコミュニケーションをとる力も柔軟性です。自分と違う意見に対して全否定して聞く耳を持たないとその相手との関係が険悪になってしまいます。</p>
<p class="column-p">
それは違う！と否定から入るのではなく、そういう意見もあるのかと冷静に受け止めましょう。1つの考えにこだわりすぎず、他者の意見を尊重することを意識してみてください。
</p>
<h2>柔軟性を効果的にアピールするには
</h2>
<h3>どんな柔軟性なのかを明確に</h3>
<p class="column-p">
ただ「柔軟性があります」というだけでは具体性にかけるので、どんな柔軟性なのかを明確にして補足説明する必要があります。例えば次のような説明ができるでしょう。</p>
<p class="column-p">
・好奇心があり自分とは違う意見や考えを興味深く聞くことができる<br>
・状況の変化に応じて臨機応変に考え動くことができる<br>
・自分とは違う意見を聞くことを自己成長につなげている</p>
<p class="column-p">
柔軟性をアピールする学生は多いので、ありきたりな内容や言葉では採用担当者に印象付けることは難しいです。他の学生の自己PRと差別化をするためにも、自分の柔軟性をうまく表現できるよう具体化してみてください。
</p>
<h3>具体的なエピソードを盛り込む</h3>
<p class="column-p">
柔軟性があることに説得力を持たせるためには、具体的なエピソードを交えてアピールするのがいいでしょう。体験を元にした理由付けがあることで、柔軟性があることをより強くアピールすることができます。</p>
<p class="column-p">
素晴らしい成果をあげたエピソードである必要はありません。些細なことでも構わないので、あなたらしい「柔軟さ」がよく伝わるような、オリジナリティのあるエピソードがなかったか思い返してみてください。
</p>
<h3>受け身・流されやすいと捉えられないように注意</h3>
<p class="column-p">
場面に合わせて臨機応変に適応できる柔軟性をアピールする際には、主体性がなく流されやすい人だと思われないように注意が必要です。「周囲に流されてしまう」「自分の意見を飲み込んでしまう」、というマイナスの印象を与えないよう注意しましょう。</p>
<p class="column-p">
柔軟性が高い人とは自分の意見を飲み込んで相手の意見をそのまま受け入れる人のことではありません。自分の意見を持った上での共感や尊重が大切です。
</p>
<h2>【例文】就活で「柔軟性」をアピールする時に使えるエピソード</h2>
<p class="column-p">
就活で柔軟性をアピールするためには根拠となるエピソードが必要不可欠です。柔軟性を発揮した自分の経験を探していきましょう。ここでは柔軟性をアピールする際に使えるエピソード例を紹介します。
</p>
<h3>臨機応変に対応したエピソード例文</h3>
<p class="column-p">
イベントスタッフのアルバイトをした際に子どもが迷子になってしまったり、舞台イベントの開始時間が遅れてしまったりとたくさんのアクシデントがありました。はじめのうちは焦ってしまい、お客様に質問されても十分に答えることができず先輩に助けてもらっていましたが経験を重ねるとお客様は自分に怒っているというよりも不安で質問しているのだということに気づいて、落ち着いて話ができるようになりました。またアクシデントを減らせるように困っていそうなお客様には自分から話しかけるようにしました。</p>
<p class="column-p">
このような臨機応変に対応した経験は柔軟性を伝えるエピソード例となります。
</p>
<h3>環境の変化に対処したエピソード例文</h3>
<p class="column-p">
居酒屋のバイトをで他店のヘルプを頼まれた際、いつもと席の番号が違ったりはじめて会う人ばかりで慣れない環境でしたが注文を通す際はいつもより丁寧に目を合わせてから伝えたり、注文を繰り返してお客様に確認を取ることでミスを無くして対処することができました。</p>
<p class="column-p">
こういったいつもと違う環境で対応した経験は柔軟性を示す良い例になります。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
柔軟性は社会人基礎力のなかの1つで、意見の違いや立場の違いを理解する力のことでした。柔軟性はただ他者の意見に流されることではありません。自分の意見を持った上で他者を尊重することを意識しましょう。</p>
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皆さんこんにちは！インターン生の畑山です。
僕のSYNTH（シンス）での長期インターンシップが最後になりましたので、締めくくりとしまして、フレキシブルオフィスSYNTH（シンス）でのインターンの総振り返りと学んだこと、そして今後の抱負などを書いていきたいと思います！
## インターンを通じて得たもの
インターンを通して得た気づきや学びを挙げていくとキリがないので今回は大きな収穫を2つ紹介していきたいと思います。
まず一つ目は「考えて行動すること」です。
コワーキングスペースSYNTH（シンス）での長期インターンシップをする中で社員の方の仕事ぶりを観察した時に僕と決定的に異なっていたことがありました。
それは仕事の目的を把握した上で任された仕事+それ以上の工夫をしているという点です。
仕事の目的、お客様の求めているもの、仕事を回してくれた人の意図全てを汲み取り期待以上の工夫をするからこそレンタルオフィスSYNTH（シンス）のサービスの満足度は高いのだと気づきました。
私自身今までのような思考停止の状態に陥らないように常に思考をするように心がけることで
インターン生としてだけでなく自分自身の生活においても大きな成長をもたらすことが出来たと感じています。
二つ目は「社会人として働く」というイメージが鮮明になったことです。
インターン前は、働くというイメージが皆無でした。
バイト等を通して社会に出て働いている気になっていましたが、インターンを通してこれまでの自分の行動が社会では通用しないこと、詰めが甘いことを痛感しました。
しかし、この経験を通し今一度自分を見つめ直し、反省と改善を繰り返していったことで大きく成長できただけでなく社会人としてこれから働く上で自分に必要なことを学ぶことが出来たと思います。
そして、この学びを活かしてさらなる成長をしていきたいと思います！
## このブログを見ている皆さんへ
私自身、インターンを経験するのは初めてだったので、始める前は不安だらけでした。何をやっていくのかの想像もつかず、自信もあまりなかったので、本当にやっていけるかなと思っていました。
しかし、SYNTH（シンス）の温かい雰囲気や希望した仕事をさせてくれる風通しが良い環境のおかげで多くの事に挑戦し、成長することが出来たと思います。
このブログを見てくださっている方でSYNTH（シンス）のインターンに参加するか迷っている方がいましたら恐れずに参加してみてください！
きっとそこにはあなたが成長するためのきっかけがあると思います！
私の書くブログは今回で終わりになってしまいますが、また次のインターン生がこのブログを引継ぎいで学生の皆様に有益な情報を発信してくれると思うのでぜひ楽しみにしていてください♪
最後にサービスオフィスSYNTH（シンス）の皆さま10ヶ月本当にありがとうございました！',
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皆さまこんにちは！
大阪・堂島・淀屋橋・北浜サービスオフィスSYNTH（シンス）です。
今回のレンタルオフィスSYNTH（シンス）ブログでは2021年4月にOPEN予定のSYNTHビジネスセンター北浜の工事が始まりましたので
その模様をお伝えいたします！
## ♦SYNTHビジネスセンター北浜について♦
SYNTHビジネスセンター北浜は、SYNTHビジネスセンター堂島、四日市に次ぐ３店舗目となるサービス付きレンタルオフィスです。
大阪取引所（旧大阪証券取引所）をはじめ証券会社や銀行など、多数の金融機関が本支店を構え、当社本店のある堂島と並ぶ、
大阪でも有数のビジネス街のひとつ、大阪市中央区「アーバンエース北浜ビル 1 階」にてリノべる株式会社との共同事業としてOPENいたします。
## ♦工事開始の様子♦
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弊社レンタルオフィスSYNTH（シンス）スタッフも立ち会いのもと工事がスタートしました！
今後４月のOPENに向けて完成が待ち遠しいです！
## 完成後のイメージ
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「働き方をもっと効率的に、もっと創造的に、もっと刺激的に、そしてスタイリッシュに変えていく」をコンセプトに、
みなさまがより働きやすい空間作りを目指し、様々なアイディアを出し合い作り上げたSYNTHビジネスセンター北浜。
学生のみなさまも完成を楽しみにお待ちくださいませ！
以上、大阪・堂島・淀屋橋・北浜レンタルオフィスSYNTH(シンス)ブログでした！
次回のSYNTH(シンス）ブログもお楽しみに♪
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皆さまこんにちは！
大阪・淀屋橋・本町・北浜サービスオフィスSYNTH（シンス）です。
今回はSYNTHビジネスセンター北浜のご紹介第三弾！ということで、個室のエリアをご紹介いたします♪
先週ご紹介させていただきましたフラッパーゲートのあるエントランスを通りますと、
個室のエリアに入ることができます。
フラッパーゲートでも十分なセキュリティとなっておりますが、
各個室にシリンダーキーもご用意しており、より強固なセキュリティ環境になっています！
## 個室のご紹介
今回はSYNTHビジネスセンター堂島でも人気の高い窓側のお部屋をご紹介させていただきます！
こちらの個室は大きな窓があり、とても開放感があります。
窓から外の景色を眺められますので良いリフレッシュにもなるのではないでしょうか？
こだわりの照明で、オフィス空間もおしゃれに感じられますね☆
## 個室エリア
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個室エリアには貸出ロッカーと郵便ポストも設置されております。
個室にも収納スペースはございますが、さらに収納が欲しい方や
ラウンジのプランの方は身軽に出勤できるようパソコンなどのお荷物置き場としてお使いいただけます♪
郵便もスタッフが責任を持ってポストへ投函させていただきますので、
オフィスを不在にされる際もご安心いただけます。
また施設内にはフォンブースもございます。
ラウンジでももちろんお電話やTV会議もしていただけますが、
周りの声が気になる方や集中したい方はこちらのフォンブースの利用がおすすめです！
しっかりと遮音されますので、周りを気にすることなくお電話していただけます。
いかがでしたか？今回まで3週にわたってSYNTHビジネスセンター北浜の内部をご紹介させていただきました！
今後も魅力をお伝えできるよう、シェアオフィスSYNTHスタッフがブログを更新してまいりますので、
皆様是非チェックしていただければと思います♪
以上、大阪・淀屋橋・本町・北浜レンタルオフィスSYNTH（シンス）ブログでした！
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皆さまこんにちは☻
レンタルオフィスSYNTH（シンス）インタ―ン生の畑山です！
新年が明けて10日以上が経って、お正月の雰囲気が徐々になくなってきてしまいましたね！
私は最近やっと正月ボケが治りましたが、正気に返ると就活という辛い現実が待っていることに気づいて
少々怖気づいております（笑）
さて、今回はインターン生として働く前に知っておきたいサービスオフィスSYNTH（シンス）のサービスの特徴について紹介していきたいと思います！
## フレキシブルオフィスSYNTH（シンス）のサービスの特徴
サービスの特徴
①レンタルオフィス
＝こちらは3つのご利用サービスの内、唯一個室利用が可能なサービスです！
個室のため、休日・祝日関係なく24時間365日ご利用が可能です！！
また、個室だけでなくビジネスラウンジも使用可能なため、お仕事に集中する際は個室、休憩・ご商談やお打ち合わせの際はビジネスラウンジと臨機応変に利用スタイルを変えていただけるのが魅力です！！
②ラウンジオフィス
＝初期費用を抑えたい、自宅の住所を使用するのには抵抗があるといった方にオススメのプランです。
ブランドイメージの高い大阪市北区堂島の住所登記・利用をしていただけるのはもちろん、フリーWi-Fiと種類豊富なドリンクそして福利厚生などの無料のサービスが含まれているのが魅力です！
郵便転送サービス（別途料金発生）も行っており、ご指定の住所へその日中に転送させていただきますので、多忙で施設になかなか来ることができないといった場合にも安心してご利用いただけます。
③コワーキング
＝テレワーク等で落ち着いた空間でお仕事をされたい方へオススメのプランとなっております。
自宅やカフェで勉強していると周りの音がうるさくて集中出来ない、混んでいて中々座る場所が見つけられないなどゆったりと腰を落ち着けて仕事できる場所がなかなか少ないのが現状です。
しかしサービスオフィスSYNTHのラウンジは、席数も多く、落ち着いた空間でしっかりと仕事に集中することが出来ます。
またカフェ利用時には意外とかさむドリンク費用も弊社では月々定額の料金内でドリンクもご利用いただけるのも魅力です！
## 終わりに
【インターン生ブログ】第十二弾 学生の視点から見るレンタルオフィスSYNTH(シンス)の魅力③について書いてまいりました！
今回の記事いかがでしたでしょうか？
少しでもSYNTH（シンス）の魅力が伝われば幸いです！！
今回はこれまで！
次回のインターン生ブログもお楽しみに！！
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新年を迎え、ようやく正月気分が薄れつつありますが、いかがお過ごしでしょうか。<br>
1月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のもの、オンラインの説明会もあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！</p>
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SEDIA SYSTEM(渡辺パイプ)、トーヨーグループ、梅垣組、セナリオハウス、ファーストコーポレーション")); ?>
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<h2>気になったら早めにエントリー！</h2>
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興味のあるインターンは見つかりましたか？先着制のものや定員に達して募集を締め切るものもあるので、早速エントリーしてみてください！<br>
まだまだ他にも全国各地の長期インターンや短期インターンを掲載しているので、ぜひマイページから探してみてくださいね！</p>
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【社会人基礎力】ストレスコントロール力の身につけ方とアピールのコツ </span>
<p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
社会人基礎力の一つ「ストレスコントロール力」とは、ストレスの発生源に対応する力のことです。社会人にとって必要な力なので、就活でも有効なアピールポイントとなるはずです。ここではストレスコントロール力を身に付ける方法や、就活で効果的にアピールするコツを解説します。
社会人基礎... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/4592/mensetsu-stress-kaisyouhou_wp531.jpg" alt="【回答例あり】面接でストレス解消法について聞く意図は？聞かれたときの答え方も解説！"/>
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【回答例あり】面接でストレス解消法について聞く意図は？聞かれたときの答え方も解説！ </span>
<p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
面接でたまに聞く「あなたのストレス解消法は何ですか？」という質問。この質問では何を見られているのでしょうか。なぜ面接官はこの質問をするのかと実際に面接でこの質問に答えるときのポイントを解説します。記事の最後には回答例も紹介するので面接での参考にしてください。
面接でな... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/4591/annual-income-Unicharm_wp531.jpg" alt="【企業研究】ユニ・チャームの年収はどれくらい？平均年収や働き方について徹底解説！"/>
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【企業研究】ユニ・チャームの年収はどれくらい？平均年収や働き方について徹底解説！ </span>
<p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
ユニ・チャームはベビーケア用品や生理用品・介護用品など赤ちゃんからお年寄りまで幅広い年代をターゲットとした不織布用品を製造・販売する企業です。また地域別売上高は海外が6割を占めており、海外展開にも力を入れている企業です。今回はそんなユニ・チャームの平均年収や初任給などの待遇面に関する情報を... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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【社会人基礎力】柔軟性を身につける方法と効果的なアピールのコツ </span>
<p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
社会人基礎力の一つである「柔軟性」は、意見の違いや立場の違いを理解する力のことです。社会人に求められる要素であり、就活でも高く評価されるポイントとなっています。
柔軟性を身に付けて面接官にアピールするためにはどうすれば良いのでしょうか？ここでは柔軟性を高める方法や効果的なアピールのコ... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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【インターン生ブログ】最終回 長期インターンの学びと気づき | </span>
<p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
皆さんこんにちは！インターン生の畑山です。
僕のSYNTH（シンス）での長期インターンシップが最後になりましたので、締めくくりとしまして、フレキシブルオフィスSYNTH（シンス）でのインターンの総振り返りと学んだこと、そして今後の抱負などを書いていきたいと思います！ </p>
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【スタッフブログ】SYNTHビジネスセンター北浜 工事開始しました！！ | </span>
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皆さまこんにちは！
大阪・堂島・淀屋橋・北浜サービスオフィスSYNTH（シンス）です。
今回のレンタルオフィスSYNTH（シンス）ブログでは2021年4月にOPEN予定のSYNTHビジネスセンター北浜の工事が始まりましたので
その模様をお伝えいたします！ </p>
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【スタッフブログ】SYNTHビジネスセンター北浜のご紹介～個室エリア～ | </span>
<p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
皆さまこんにちは！
大阪・淀屋橋・本町・北浜サービスオフィスSYNTH（シンス）です。
今回はSYNTHビジネスセンター北浜のご紹介第三弾！ということで、個室のエリアをご紹介いたします♪
先週ご紹介させていただきましたフラッパーゲートのあるエントランスを通りますと、
個室のエリア... </p>
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【インターン生ブログ】第十三弾 学生の視点から見るレンタルオフィスSYNTH(シンス)の魅力③ | </span>
<p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
皆さまこんにちは☻
レンタルオフィスSYNTH（シンス）インタ―ン生の畑山です！
新年が明けて10日以上が経って、お正月の雰囲気が徐々になくなってきてしまいましたね！
私は最近やっと正月ボケが治りましたが、正気に返ると就活という辛い現実が待っていることに気づいて
少々怖気づい... </p>
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今週の編集部おすすめインターン(2021/1/8) </span>
<p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
新年を迎え、ようやく正月気分が薄れつつありますが、いかがお過ごしでしょうか。
1月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のもの、オンラインの説明会もあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが... </p>
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'title' => '【社会人基礎力】ストレスコントロール力の身につけ方とアピールのコツ',
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'description' => '社会人基礎力の一つ「ストレスコントロール力」とはストレスの発生源に対応する力のことです。ストレスコントロール力を身に付けて、就活で効果的にアピールするために大学生が今できることをまとめていきます。',
'contents' => '<p class="column-p">社会人基礎力の一つ「ストレスコントロール力」とは、ストレスの発生源に対応する力のことです。社会人にとって必要な力なので、就活でも有効なアピールポイントとなるはずです。ここではストレスコントロール力を身に付ける方法や、就活で効果的にアピールするコツを解説します。
</p>
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<h2>社会人基礎力の一つ「ストレスコントロール力」
</h2>
<h3>社会人基礎力とは</h3>
<p class="column-p">
社会人基礎力とは、2006年に経済産業省が「職場や地域社会で多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎的な力」として提唱したものです。</p>
<p class="column-p">
社会人基礎力は「前に踏み出す力」「考え抜く力」「チームで働く力」の3つの能力から構成されており、ストレスコントロール力は「チームで働く力」に位置づけられています。</p>
<p class="column-p">
この「チームで働く力」とは多様な人々とともに目標に向けて協力する力と定義されています。個人の仕事に囚われず様々な人々とつながりを持って協力していこうという姿勢が求められており、社会でよく言われる「報告・連絡・相談（ホウレンソウ）」もチームで働く力の一部です。
</p>
<h3>「ストレスコントロール力」はストレスに耐えることではない</h3>
<p class="column-p">
ストレスコントロールはストレス耐性とは異なる概念で、ストレスコントロール力が高い人＝我慢強い人ではありません。</p>
<p class="column-p">
ストレスコントロール力はストレスに耐える力ではなく、ストレスの原因に働きかけて取り除いたりストレス発散を行ってストレスと上手く付き合っていくことができる力のことです。
</p>
<h3>なぜ社会人にストレスコントロール力が求められるのか</h3>
<p class="column-p">
職場でなんらかのストレスを感じている社会人は多いです。仕事では予想外の出来事が起こることも多く、多様な人が働く職場ではストレスは避けられないものです。慣れない環境での緊張や、新しい仕事への挑戦などもストレスの原因となることがあります。</p>
<p class="column-p">
職場というストレスが避けられない環境では、ストレスとうまく付き合っていくことが重要です。ストレスコントロール力が高ければ、問題に直面しても乗り越えることができ、前向きに仕事に取り組むことができます。ストレスコントロール力は社会で高く評価される要素なので、就活でも積極的にアピールしていくといいでしょう。
</p>
<h2>ストレスコントロール力を身につけるる3つのステップ</h2>
<p class="column-p">
ストレスは社会人に限らず学生にも少なからずあるものです。ストレスコントロール力を鍛える3つの方法を紹介していきます。
</p>
<h3>ステップ1：ストレスの原因を把握する</h3>
<p class="column-p">
バイト先で先輩に叱られた、友人と言い合いになってしまったなど直接的な出来事があればストレスの原因ははっきりしていますが、ストレスを感じるのは大きな出来事があったときだけではありません。なんとなくストレスを感じる。最近なぜか落ち込みやすい気がするなどストレスの原因がぼんやりとしている場合は、ストレスの原因を探すところからはじめましょう。</p>
<p class="column-p">
例えば、バイトを増やしすぎて普段より余裕がなかった、オンライン授業で人と会うことが減っていたといったこともストレスの原因になることがあります。ストレスの原因が明確になるだけでも気持ちがラクになることがあります。
</p>
<h3>ステップ2：ストレスの原因に対して自分はどうしたいのか書き出してみる</h3>
<p class="column-p">
ストレスの原因を見つけたらそれに対して自分がどうしたいのか考えてみましょう。対象が人の場合は「距離を置きたい」「気を遣わずに話したい」、課題やテストの場合は「息抜きがしたい」「もっと集中できる環境で勉強したい」などが考えられます。</p>
<p class="column-p">
はじめは「逃げたい」「辞めたい」のようにざっくりとしたものでも構いません。書き出してみることで自分の気持ちを整理することができます。
</p>
<h3>ステップ3：ストレスを軽減するアクションを起こす</h3>
<p class="column-p">
ストレスの原因を把握し、原因に対してどうしたいのか考えたら、具体的なアクションをおこしてみましょう。自分が何か行動を起こすことでストレスが軽減されそうなら、できるだけ工夫や努力をしてみてください。自分でどうにもならないことなら、自分なりの方法でストレス解消するべきです。</p>
<p class="column-p">
「原因を明確にして、対処法を考え、行動する」この流れを繰り返すことで、ストレスに対処する力が鍛えられます。慣れないうちは、ちょっと気になることなど小さなストレスでもいいので、できる範囲で対処法を考えてみてください。
</p>
<h2>ストレスコントロール力を効果的にアピールするコツ
</h2>
<h3>自分なりのストレス解消法をアピール</h3>
<p class="column-p">
ストレス解消法は人によって様々です。そのため日頃から趣味やリラックスできることを見つけ自分なりの方法を持っておくことが大切です。</p>
<p class="column-p">
いざストレスを感じてメンタルが弱くなっているときは時間ができても外に出ることや新しいことを始めるのが億劫になってしまいます。気持ちに余裕があるときに挑戦してみましょう。 ここでは一般的なストレス解消法を紹介します。</p>
<p class="column-p">
料理・お菓子作り<br>
スポーツ・スポーツ観戦<br>
散歩<br>
半身浴<br>
楽器演奏<br>
映画を観る<br>
本を読む<br>
音楽を聞く<br>
ショッピング<br>
ペットと遊ぶ<br>
カフェに行く</p>
<p class="column-p">
並べてみるとありきたりな方法ですが手軽にはじめられるものも多いです。気になるものから試してみてください。
</p>
<h3>具体的なエピソードでアピール</h3>
<p class="column-p">
これまでにストレスに対処したエピソードを使ってストレスコントロール力があることをアピールするのもおすすめです。実際の体験談が元になっていると、説得力が増しより効果的なアピールができます。</p>
<p class="column-p">
【ストレスの原因に対処した経験】<br>
バイト先で聞く耳を持たない後輩とコミュニケーションを増やして仲良くなり話を聞いてもらえるようになった、サークルで幹部の仕事が多く大変だったので仕事の割り振りを見直して一人ひとりの負担を減らすようにしたなどストレスの原因に対して直接行動を起こした経験はストレスコントロール力の代表的なエピソード例となります。</p>
<p class="column-p">
【別のことに目を向けストレスを和らげた経験】<br>
課題やテストで忙しい時期も家でふさぎ込まず2週間に1回は人と会ってリフレッシュするようにしている、気分が乗らなくても毎日1時間は外に出て体を動かすようにしているなどストレス解消をした経験もストレスコントロール力を発揮した例となります。</p>
<p class="column-p">
このように根拠となる具体的なエピソードがあると、就活でストレスコントロール力をアピールしやすくなります。受験勉強・部活・アルバイト・サークル活動など、これまでの経験を振り返って、ストレスに対処した自分の経験を探してみてください。
</p>
<h3>ストレスに慣れていることをアピール</h3>
<p class="column-p">
ストレスコントロール力を鍛えるために、普段から意識的に新しいことや難しいことにチャレンジをしていることをアピールするのもいいでしょう。就活中の大学生なら、OBOG訪問をしたり、企業の実施するインターンシップに参加するのがおすすめです。</p>
<p class="column-p">
インターンシップに参加すると、企業で仕事体験をしたりして、初対面の人とのコミュニケーション機会が増えます。様々な場面でプレッシャーを感じ、それがストレスとなることもあると思いますが、ストレスに対処するいい練習になるはずです。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
ストレスコントロール力は社会人基礎力のなかの1つで、ストレスの発生源に対応する力です。ストレスを全て無くすというのは社会人生活において現実的ではありません。学生のうちからストレスと上手く付き合う方法を身に付けるようにしましょう。</p>
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'title' => '【回答例あり】面接でストレス解消法について聞く意図は？聞かれたときの答え方も解説！',
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'description' => '面接官がストレス解消法について質問するのはストレスを溜め込まずコントロールできる人材なのか、会社に入ってもストレスをうまく消化できるか把握するためです。そのため、「自分なりのストレス解消法」を探してみましょう。
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'contents' => '<p class="column-p">
面接でたまに聞く「あなたのストレス解消法は何ですか？」という質問。この質問では何を見られているのでしょうか。なぜ面接官はこの質問をするのかと実際に面接でこの質問に答えるときのポイントを解説します。記事の最後には回答例も紹介するので面接での参考にしてください。
</p>
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<h2>面接でなぜストレス解消法について聞くのか？</h2>
<p class="column-p">
面接官がストレス解消法について面接で聞く理由は学生が「ストレスを溜め込まずコントロールできる人材なのか」「会社に入ってもストレスをうまく消化できるか」を把握するためです。<br>
この質問にうまく答えられないと「人間関係で問題が起きたときにすぐ辞めてしまうのではないか」、「ストレスをコントロールできずに爆発してしまうのではないか」と懸念させてしまうことになります。
</p>
<h2>ストレス解消法について答えるポイント</h2>
<p class="column-p">
実際に面接でストレス解消法について答えるときのポイントを紹介します。そんなに堅苦しいルールではないので、頭の片隅において自分なりの言葉で伝えることを大事にしてください。
</p>
<h3>正解はないので基本的には何でもOK</h3>
<p class="column-p">
基本的に何を答えても大丈夫です。模範解答があるわけではないので自分が本当にやっているストレス解消法を言えれば説得力のある答えになります。ストレスと難しく受け止めずに気分転換のリフレッシュ法と捉えて考えてみましょう。
</p>
<h3>現実的な解消法を答える</h3>
<p class="column-p">
基本的には何でも良いものの突拍子のないものはイメージしづらくなってしまいます。例えば、「バンジージャンプをする」「富士山登頂」「海外旅行に行く」などは実際に自分が好きでストレスを解消できたとしても、会社に入ってなかなかできるものではないので避けるべきでしょう。</p>
<p class="column-p">
日常生活の中で手軽にできるものを選ぶと面接官からの納得感を得ることが出来ます。基準としてはやろうと思えば週に1回はできることと考えると良いでしょう。
</p>
<h3>何でその方法でストレス解消できるのか考えておく</h3>
<p class="column-p">
ストレス解消法を答えたあとに考えられる流れとして「何でその方法でストレス解消ができるのですか？」「その方法のどこを気に入っているのですか？」という追加の質問です。</p>
<p class="column-p">
例えば「お菓子作り」がストレス解消法であれば、「無心になって作れるので気持ちの切り替えができる」「甘いものが好きなので達成感と満足感を得られる」などが答えになります。ストレス解消なので必ずしも理論的である必要はありません。本当にそれやってる？と思われない程度に答えられれば十分です。</p>
<p class="column-p">
別の追加質問としては「どのくらいの頻度でやっているのか」「（出かける系であれば）どこに行くことが多いか」「誰と行くのか」などが考えられます。いずれも難しい質問ではないので素直に答えれば大丈夫です。
</p>
<h2>ストレス解消法について聞かれた時のNG回答</h2>
<p class="column-p">
あまり好ましくない答えの例としては以下の通りです。社会人としてふさわしくない行為や面接官に自制できてないなと思われる行為は避けておくのが無難です。</p>
<p class="column-p">
・ギャンブル<br>
・たばこ<br>
・酒<br>
・SNS<br>
・愚痴る<br>
・散財</p>
<p class="column-p">
それぞれ詳しく見ていきましょう。</p>
<p class="column-p">
・ギャンブル<br>
やはり世間のイメージが良くないことに加えて、お金に対してルーズというイメージを持たれてしまう可能性もあるため好ましい答えではありません。</p>
<p class="column-p">
・たばこ・酒<br>
違法ではありませんが、ギャンブルと同じく世間のイメージは良いとは言えません。実際にたばこが好きという人やお酒を飲んで気分転換をするという人も多いと思いますが面接では避けるべきでしょう。飲み会が好きな場合は「友人と話すこと」などと言い換えると良いです。</p>
<p class="column-p">
・SNS<br>
SNSは日常的なものになっているためストレス発散の場にしている人も多いと思いますが、「情報リテラシーが低いのではないか」「会社の情報を載せてしまうのでは」という不安を与える可能性があります。</p>
<p class="column-p">
・愚痴る<br>
友達に愚痴ってスッキリすることも多いと思いますが、「愚痴る」という言葉はどうしてもマイナスのイメージを与えてしまいます。</p>
<p class="column-p">
・散在<br>
お金を使うことが悪いわけではありませんが自制ができないというイメージを与えるのは良くありません。ウィンドウショッピングをして気に入った物を買うなどお金を使うところ以外のところもストレス解消につながっているとアピールすると良いでしょう。
</p>
<h2>回答例</h2>
<p class="column-p">
ここまで読んでみても思いつかないなという人もいると思います。基本的には自分の好きな趣味を答えてもらえれば良いですが、一例として挙げてみます。</p>
<p class="column-p">
・スポーツをする(身体を動かす)<br>
・映画を観る<br>
・本を読む<br>
・音楽を聞く<br>
・楽器を演奏する<br>
・スポーツ観戦<br>
・カフェへ行く<br>
・お菓子をつくる<br>
・旅行に行く<br>
・ライブに行く<br>
・ドライブ<br>
・半身浴<br>
・温泉に行く<br>
・ウィンドウショッピング<br>
・動画を見る<br>
・ペットと遊ぶ<br>
・マッサージに行く</p>
<p class="column-p">
並べてみるとこんな普通な趣味で良いのかという印象だと思います。難しく考えず自分が楽しめるものを探してみてください。
</p>
<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
ストレス解消法についての質問は「ストレスを溜め込まずコントロールできるのか」、「会社に入ってからもストレスをうまく消化できるか」を把握するための質問でした。難しく考え過ぎず自分なりのストレス解消法を答えるようにしましょう。</p>',
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'title' => '【企業研究】ユニ・チャームの年収はどれくらい？平均年収や働き方について徹底解説！',
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'description' => 'ユニ・チャームで働く人の年収はどれくらいなのでしょうか。平均年収や勤務環境、働き方について徹底解説します！',
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ユニ・チャームはベビーケア用品や生理用品・介護用品など赤ちゃんからお年寄りまで幅広い年代をターゲットとした不織布用品を製造・販売する企業です。また地域別売上高は海外が6割を占めており、海外展開にも力を入れている企業です。今回はそんなユニ・チャームの平均年収や初任給などの待遇面に関する情報をまとめてみました。企業研究のにご活用ください。
</p>
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<h2>ユニ・チャームの年収について</h2>
<p class="column-p">
大手のトイレタリー企業であるユニ・チャームの年収はどれくらいなのでしょうか。平均年収や具体的な職種と年収の例、競合他社との比較を交えてユニ・チャームの年収について解説します。
</p>
<h3>平均年収、初任給</h3>
<p class="column-p">
会社四季報によると、ユニ・チャームの平均年収は853万円です。国税庁の令和元年民間給与実態統計調査結果によると、正社員の平均年収は503万円のため一般的な企業より圧倒的に高い水準であるといえるでしょう。</p>
<p class="column-p">
公式サイトによるとユニチャームの初任給は修士卒と学部卒で異なっており以下のようになっています。</p>
<p class="column-p">
・修士了 月給 22万6,000円（2020年4月実績）<br>
・大学卒 月給 21万0,000円（2020年4月実績）</p>
<p class="column-p">
令和元年賃金構造基本統計調査結果（初任給）の概況によると大学卒の初任給は男女平均21万200円、大学院修士課程修了の初任給は男女平均23万8,900円となっているため大学卒の初任給はほとんど平均と同程度、修士卒の初任給は平均よりも低くなっています。
</p>
<h3>具体的な役職と年収の例</h3>
<p class="column-p">
転職サイトオープンワークの口コミなどから具体的な職種と年収の具体例をご紹介します。</p>
<p class="column-p">
・事務 在籍３年未満 女性 330万円<br>
・マーケティング 在籍5～10年 男性 620万円<rb>
・マーケティング 在籍5～10年 女性 700万円<br>
・開発本文 在籍10～15年 男性 500万円<br>
・スタッフ 在籍20年以上 男性 1,300万円</p>
<p class="column-p">
口コミによると基本給は平均的で賞与が充実しているようです。扱っている製品が日用品で安定しているため基本的には賞与は下がらず少しずつ上昇します。
</p>
<h3>他のメーカーと比較</h3>
<p class="column-p">
化学業界の平均は648万円とされています。ユニ・チャームの平均年収は853万円のため、業界平均よりもはるかに好待遇となっています。</p>
<p class="column-p">
次に同業他社であるライオン、アース製薬、花王の年収と比較してみます。</p>
<p class="column-p">
・ライオン 708万円<br>
・アース製薬 656万円<br>
・花王 821万円</p>
<p class="column-p">
これよりユニ・チャームの平均年収は同業他社と比べても高い水準になっていることがわかります。
</p>
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<h2>ユニ・チャームの働き方</h2>
<p class="column-p">
実際に働くことを意識すると年収以外にも、実際の社員の働き方も知っておきたいところです。ここではユニ・チャームの働く環境や制度について紹介します。
</p>
<h3>年々高まるグローバル志向</h3>
<p class="column-p">
ユニ・チャームは国内の成熟を早くから意識して1980年代から海外展開を行っていました。特にアジアに力を入れておりベビーケア事業と理用品などを扱うフェミニンケア事業においてインドネシア・タイ・ベトナムで市場シェア1位を獲得するなど成果を挙げています。現在は全体の6割が海外からの売上となっていますが、将来的にはより海外の比率を挙げていく目標となっています。
</p>
<h3>日用品企業ならではの充実したワークライフバランス</h3>
<p class="column-p">
ユニ・チャームには完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、フレックスホリデー、年末年始、育児・看護休職制度、有給休暇、慶弔休暇、フレッシュアップ休暇などの休暇が用意されています。他にも家賃補助や株式による財形貯蓄制度など福利厚生が充実しているため、仕事と私生活の両立が可能となっています。<br>
またベビーケア用品を扱っていることもあり、出産や育休後の復帰、子育てに理解がある環境となっているようです。
</p>
<h2>人気企業で働きたい！ユニ・チャームの就活対策</h2>
<p class="column-p">
人気企業であるユニ・チャームの就職はかなり難易度が高いです。そんなユニ・チャームで内定を得るために実践すべきおすすめの就活対策をご紹介します。
</p>
<h3>実際の業務をイメージできるインターンに参加</h3>
<p class="column-p">
ユニ・チャームのインターンは日数が長いものが多く、商品開発やマーケティングなど実際の業務を体験できる内容となっています。個人ワークでは社員の方と話せる機会もあり社内の雰囲気を直に感じることができるため、インターンシップ参加がおすすめです。</p>
<p class="column-p">
また、インターンシップに参加することで早期選考の案内や選考ステップの免除といった特典がある企業もあります。ユニ・チャームもインターンシップ参加者に早期選考の案内や選考ステップの免除を実施しているそうなので、志望者はインターンシップへ参加するといいでしょう。
</p>
<h3>志望動機を明確に！具体的な入社後のイメージが求められる</h3>
<p class="column-p">
ユニ・チャームの選考では一貫して「どうしてユニ・チャームなのか？」ということを聞かれます。企業研究を十分に行うことはもちろんですが、入社後どのように活躍したいかまで具体的にイメージしておくと志望動機を明確にすることができます。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
ユニ・チャームの年収は853万円でした。ユニ・チャームは人気があるため就職難易度は高くなっています。ユニ・チャームに就職するためには基本的な企業研究に加えて自身のキャリアプランを考えておく必要があります。インターンシップや説明会に参加して選考に備えましょう。</p>
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'title' => '【社会人基礎力】柔軟性を身につける方法と効果的なアピールのコツ',
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'description' => '社会人基礎力の一つ「柔軟性」は、意見の違いや立場の違いを理解する力のことです。社会人に求められる柔軟性を身に付けて効果的にアピールするためにはどうすれば良いのでしょう？柔軟性を高める方法やアピールのコツを解説します。',
'contents' => '<p class="column-p">社会人基礎力の一つである「柔軟性」は、意見の違いや立場の違いを理解する力のことです。社会人に求められる要素であり、就活でも高く評価されるポイントとなっています。</p>
<p class="column-p">
柔軟性を身に付けて面接官にアピールするためにはどうすれば良いのでしょうか？ここでは柔軟性を高める方法や効果的なアピールのコツを解説します。
</p>
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<h2>社会人基礎力の一つ「柔軟性」とは
</h2>
<h3>社会人基礎力とは</h3>
<p class="column-p">
社会人基礎力とは、2006年に経済産業省が「職場や地域社会で多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎的な力」として提唱したものです。社会人基礎力は「前に踏み出す力」「考え抜く力」「チームで働く力」の3つの能力から構成されており、柔軟性は「チームで働く力」に位置づけられています。</p>
<p class="column-p">
「チームで働く力」とは多様な人々とともに目標に向けて協力する力と定義されています。個人の仕事に囚われず様々な人々とつながりを持って協力していこうという姿勢が求められており、社会でよく言われる「報告・連絡・相談（ホウレンソウ）」もチームで働く力の一部です。
</p>
<h3>柔軟性とは</h3>
<p class="column-p">
柔軟性とは、日々変化する環境や意見の異なる人に対して柔軟に臨機応変に対応する力です。社会人基礎力の中では、「意見の違いや立場の違いを理解する力」と定義されています。</p>
<p class="column-p">
自分の考えやルールに固執するのは、柔軟性がない人の特徴です。柔軟性がある人は、相手の意見や立場を尊重でき、自分とは違った意見を積極的に理解しようとする姿勢が見られます。
</p>
<h3>企業で評価される柔軟性</h3>
<p class="column-p">
多くの人と協力しながら仕事をするには、周囲の人の立場や考えに理解を示せるかどうかが重要なポイントとなります。次のような職場では、柔軟性がある人がとくに評価される傾向があります。</p>
<p class="column-p">
・チームワークが重視されている<br>
・自由な発想やアイデアが求められる<br>
・多様性のある職場づくりに力を入れている<br>
・サービス業界やコンサルティング業界</p>
<p class="column-p">
自分と違う考えを理解し認めることは、視野を広げて自己を成長させることにもつながるため、社会人には必須の要素と言えるでしょう。
</p>
<h2>柔軟性を身に付けるためには</h2>
<p class="column-p">
簡単に他者の意見に同意するのは柔軟性とは違います。柔軟性を身に着けるための具体的な3つの方法を紹介していきます。
</p>
<h3>失敗を恐れずに挑戦する</h3>
<p class="column-p">
柔軟性を養うためにはマニュアル通りに動いているだけではいけません。接客業であればもっとお客様に快適に過ごしてもらうためにはどうすればよいのか、サークル活動であればもっと効率の良い練習方法はないのかと現状に満足せずに工夫することが必要です。失敗を恐れずに様々なやり方を試して経験を積みましょう。
</p>
<h3>様々なケースを想定しておく</h3>
<p class="column-p">
臨機応変に行動できる人の特徴として、目の前の出来事だけでなく数手先まで考えて行動しているという点があります。突発的に思い付きで行動してしまっていては予期せぬアクシデントが起きた時に困ってしまいます。今何をしたらどうなるのか、様々なケースを予測する習慣をつけるようにしましょう。
</p>
<h3>他者の意見を受け止める</h3>
<p class="column-p">
環境やアクシデントが起きたときに臨機応変に行動できる力に加えて、意見や立場の違う相手と上手くコミュニケーションをとる力も柔軟性です。自分と違う意見に対して全否定して聞く耳を持たないとその相手との関係が険悪になってしまいます。</p>
<p class="column-p">
それは違う！と否定から入るのではなく、そういう意見もあるのかと冷静に受け止めましょう。1つの考えにこだわりすぎず、他者の意見を尊重することを意識してみてください。
</p>
<h2>柔軟性を効果的にアピールするには
</h2>
<h3>どんな柔軟性なのかを明確に</h3>
<p class="column-p">
ただ「柔軟性があります」というだけでは具体性にかけるので、どんな柔軟性なのかを明確にして補足説明する必要があります。例えば次のような説明ができるでしょう。</p>
<p class="column-p">
・好奇心があり自分とは違う意見や考えを興味深く聞くことができる<br>
・状況の変化に応じて臨機応変に考え動くことができる<br>
・自分とは違う意見を聞くことを自己成長につなげている</p>
<p class="column-p">
柔軟性をアピールする学生は多いので、ありきたりな内容や言葉では採用担当者に印象付けることは難しいです。他の学生の自己PRと差別化をするためにも、自分の柔軟性をうまく表現できるよう具体化してみてください。
</p>
<h3>具体的なエピソードを盛り込む</h3>
<p class="column-p">
柔軟性があることに説得力を持たせるためには、具体的なエピソードを交えてアピールするのがいいでしょう。体験を元にした理由付けがあることで、柔軟性があることをより強くアピールすることができます。</p>
<p class="column-p">
素晴らしい成果をあげたエピソードである必要はありません。些細なことでも構わないので、あなたらしい「柔軟さ」がよく伝わるような、オリジナリティのあるエピソードがなかったか思い返してみてください。
</p>
<h3>受け身・流されやすいと捉えられないように注意</h3>
<p class="column-p">
場面に合わせて臨機応変に適応できる柔軟性をアピールする際には、主体性がなく流されやすい人だと思われないように注意が必要です。「周囲に流されてしまう」「自分の意見を飲み込んでしまう」、というマイナスの印象を与えないよう注意しましょう。</p>
<p class="column-p">
柔軟性が高い人とは自分の意見を飲み込んで相手の意見をそのまま受け入れる人のことではありません。自分の意見を持った上での共感や尊重が大切です。
</p>
<h2>【例文】就活で「柔軟性」をアピールする時に使えるエピソード</h2>
<p class="column-p">
就活で柔軟性をアピールするためには根拠となるエピソードが必要不可欠です。柔軟性を発揮した自分の経験を探していきましょう。ここでは柔軟性をアピールする際に使えるエピソード例を紹介します。
</p>
<h3>臨機応変に対応したエピソード例文</h3>
<p class="column-p">
イベントスタッフのアルバイトをした際に子どもが迷子になってしまったり、舞台イベントの開始時間が遅れてしまったりとたくさんのアクシデントがありました。はじめのうちは焦ってしまい、お客様に質問されても十分に答えることができず先輩に助けてもらっていましたが経験を重ねるとお客様は自分に怒っているというよりも不安で質問しているのだということに気づいて、落ち着いて話ができるようになりました。またアクシデントを減らせるように困っていそうなお客様には自分から話しかけるようにしました。</p>
<p class="column-p">
このような臨機応変に対応した経験は柔軟性を伝えるエピソード例となります。
</p>
<h3>環境の変化に対処したエピソード例文</h3>
<p class="column-p">
居酒屋のバイトをで他店のヘルプを頼まれた際、いつもと席の番号が違ったりはじめて会う人ばかりで慣れない環境でしたが注文を通す際はいつもより丁寧に目を合わせてから伝えたり、注文を繰り返してお客様に確認を取ることでミスを無くして対処することができました。</p>
<p class="column-p">
こういったいつもと違う環境で対応した経験は柔軟性を示す良い例になります。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
柔軟性は社会人基礎力のなかの1つで、意見の違いや立場の違いを理解する力のことでした。柔軟性はただ他者の意見に流されることではありません。自分の意見を持った上で他者を尊重することを意識しましょう。</p>
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皆さんこんにちは！インターン生の畑山です。
僕のSYNTH（シンス）での長期インターンシップが最後になりましたので、締めくくりとしまして、フレキシブルオフィスSYNTH（シンス）でのインターンの総振り返りと学んだこと、そして今後の抱負などを書いていきたいと思います！
## インターンを通じて得たもの
インターンを通して得た気づきや学びを挙げていくとキリがないので今回は大きな収穫を2つ紹介していきたいと思います。
まず一つ目は「考えて行動すること」です。
コワーキングスペースSYNTH（シンス）での長期インターンシップをする中で社員の方の仕事ぶりを観察した時に僕と決定的に異なっていたことがありました。
それは仕事の目的を把握した上で任された仕事+それ以上の工夫をしているという点です。
仕事の目的、お客様の求めているもの、仕事を回してくれた人の意図全てを汲み取り期待以上の工夫をするからこそレンタルオフィスSYNTH（シンス）のサービスの満足度は高いのだと気づきました。
私自身今までのような思考停止の状態に陥らないように常に思考をするように心がけることで
インターン生としてだけでなく自分自身の生活においても大きな成長をもたらすことが出来たと感じています。
二つ目は「社会人として働く」というイメージが鮮明になったことです。
インターン前は、働くというイメージが皆無でした。
バイト等を通して社会に出て働いている気になっていましたが、インターンを通してこれまでの自分の行動が社会では通用しないこと、詰めが甘いことを痛感しました。
しかし、この経験を通し今一度自分を見つめ直し、反省と改善を繰り返していったことで大きく成長できただけでなく社会人としてこれから働く上で自分に必要なことを学ぶことが出来たと思います。
そして、この学びを活かしてさらなる成長をしていきたいと思います！
## このブログを見ている皆さんへ
私自身、インターンを経験するのは初めてだったので、始める前は不安だらけでした。何をやっていくのかの想像もつかず、自信もあまりなかったので、本当にやっていけるかなと思っていました。
しかし、SYNTH（シンス）の温かい雰囲気や希望した仕事をさせてくれる風通しが良い環境のおかげで多くの事に挑戦し、成長することが出来たと思います。
このブログを見てくださっている方でSYNTH（シンス）のインターンに参加するか迷っている方がいましたら恐れずに参加してみてください！
きっとそこにはあなたが成長するためのきっかけがあると思います！
私の書くブログは今回で終わりになってしまいますが、また次のインターン生がこのブログを引継ぎいで学生の皆様に有益な情報を発信してくれると思うのでぜひ楽しみにしていてください♪
最後にサービスオフィスSYNTH（シンス）の皆さま10ヶ月本当にありがとうございました！',
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皆さまこんにちは！
大阪・堂島・淀屋橋・北浜サービスオフィスSYNTH（シンス）です。
今回のレンタルオフィスSYNTH（シンス）ブログでは2021年4月にOPEN予定のSYNTHビジネスセンター北浜の工事が始まりましたので
その模様をお伝えいたします！
## ♦SYNTHビジネスセンター北浜について♦
SYNTHビジネスセンター北浜は、SYNTHビジネスセンター堂島、四日市に次ぐ３店舗目となるサービス付きレンタルオフィスです。
大阪取引所（旧大阪証券取引所）をはじめ証券会社や銀行など、多数の金融機関が本支店を構え、当社本店のある堂島と並ぶ、
大阪でも有数のビジネス街のひとつ、大阪市中央区「アーバンエース北浜ビル 1 階」にてリノべる株式会社との共同事業としてOPENいたします。
## ♦工事開始の様子♦
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弊社レンタルオフィスSYNTH（シンス）スタッフも立ち会いのもと工事がスタートしました！
今後４月のOPENに向けて完成が待ち遠しいです！
## 完成後のイメージ
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「働き方をもっと効率的に、もっと創造的に、もっと刺激的に、そしてスタイリッシュに変えていく」をコンセプトに、
みなさまがより働きやすい空間作りを目指し、様々なアイディアを出し合い作り上げたSYNTHビジネスセンター北浜。
学生のみなさまも完成を楽しみにお待ちくださいませ！
以上、大阪・堂島・淀屋橋・北浜レンタルオフィスSYNTH(シンス)ブログでした！
次回のSYNTH(シンス）ブログもお楽しみに♪
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皆さまこんにちは！
大阪・淀屋橋・本町・北浜サービスオフィスSYNTH（シンス）です。
今回はSYNTHビジネスセンター北浜のご紹介第三弾！ということで、個室のエリアをご紹介いたします♪
先週ご紹介させていただきましたフラッパーゲートのあるエントランスを通りますと、
個室のエリアに入ることができます。
フラッパーゲートでも十分なセキュリティとなっておりますが、
各個室にシリンダーキーもご用意しており、より強固なセキュリティ環境になっています！
## 個室のご紹介
今回はSYNTHビジネスセンター堂島でも人気の高い窓側のお部屋をご紹介させていただきます！
こちらの個室は大きな窓があり、とても開放感があります。
窓から外の景色を眺められますので良いリフレッシュにもなるのではないでしょうか？
こだわりの照明で、オフィス空間もおしゃれに感じられますね☆
## 個室エリア
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個室エリアには貸出ロッカーと郵便ポストも設置されております。
個室にも収納スペースはございますが、さらに収納が欲しい方や
ラウンジのプランの方は身軽に出勤できるようパソコンなどのお荷物置き場としてお使いいただけます♪
郵便もスタッフが責任を持ってポストへ投函させていただきますので、
オフィスを不在にされる際もご安心いただけます。
また施設内にはフォンブースもございます。
ラウンジでももちろんお電話やTV会議もしていただけますが、
周りの声が気になる方や集中したい方はこちらのフォンブースの利用がおすすめです！
しっかりと遮音されますので、周りを気にすることなくお電話していただけます。
いかがでしたか？今回まで3週にわたってSYNTHビジネスセンター北浜の内部をご紹介させていただきました！
今後も魅力をお伝えできるよう、シェアオフィスSYNTHスタッフがブログを更新してまいりますので、
皆様是非チェックしていただければと思います♪
以上、大阪・淀屋橋・本町・北浜レンタルオフィスSYNTH（シンス）ブログでした！
次回のSYNTH（シンス）ブログもお楽しみに♪',
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皆さまこんにちは☻
レンタルオフィスSYNTH（シンス）インタ―ン生の畑山です！
新年が明けて10日以上が経って、お正月の雰囲気が徐々になくなってきてしまいましたね！
私は最近やっと正月ボケが治りましたが、正気に返ると就活という辛い現実が待っていることに気づいて
少々怖気づいております（笑）
さて、今回はインターン生として働く前に知っておきたいサービスオフィスSYNTH（シンス）のサービスの特徴について紹介していきたいと思います！
## フレキシブルオフィスSYNTH（シンス）のサービスの特徴
サービスの特徴
①レンタルオフィス
＝こちらは3つのご利用サービスの内、唯一個室利用が可能なサービスです！
個室のため、休日・祝日関係なく24時間365日ご利用が可能です！！
また、個室だけでなくビジネスラウンジも使用可能なため、お仕事に集中する際は個室、休憩・ご商談やお打ち合わせの際はビジネスラウンジと臨機応変に利用スタイルを変えていただけるのが魅力です！！
②ラウンジオフィス
＝初期費用を抑えたい、自宅の住所を使用するのには抵抗があるといった方にオススメのプランです。
ブランドイメージの高い大阪市北区堂島の住所登記・利用をしていただけるのはもちろん、フリーWi-Fiと種類豊富なドリンクそして福利厚生などの無料のサービスが含まれているのが魅力です！
郵便転送サービス（別途料金発生）も行っており、ご指定の住所へその日中に転送させていただきますので、多忙で施設になかなか来ることができないといった場合にも安心してご利用いただけます。
③コワーキング
＝テレワーク等で落ち着いた空間でお仕事をされたい方へオススメのプランとなっております。
自宅やカフェで勉強していると周りの音がうるさくて集中出来ない、混んでいて中々座る場所が見つけられないなどゆったりと腰を落ち着けて仕事できる場所がなかなか少ないのが現状です。
しかしサービスオフィスSYNTHのラウンジは、席数も多く、落ち着いた空間でしっかりと仕事に集中することが出来ます。
またカフェ利用時には意外とかさむドリンク費用も弊社では月々定額の料金内でドリンクもご利用いただけるのも魅力です！
## 終わりに
【インターン生ブログ】第十二弾 学生の視点から見るレンタルオフィスSYNTH(シンス)の魅力③について書いてまいりました！
今回の記事いかがでしたでしょうか？
少しでもSYNTH（シンス）の魅力が伝われば幸いです！！
今回はこれまで！
次回のインターン生ブログもお楽しみに！！
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'description' => '新年を迎え、ようやく正月気分が薄れつつありますが、いかがお過ごしでしょうか。1月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のもの、オンラインの説明会もあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！',
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新年を迎え、ようやく正月気分が薄れつつありますが、いかがお過ごしでしょうか。<br>
1月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のもの、オンラインの説明会もあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！</p>
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<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"3103","comment"=>"【直近2月10日開催！心理学に基づく自己分析ワークイベント＠オンライン】<br>『心理学の手法』を用いてゲーム形式で客観的に自己分析できるオンラインイベント！仕事をする上での】自分が大切にしている価値観を、客観的に見つけることができます！価値観のあう企業で自分らしく働くきっかけになります。自己分析に不安がある方、志望業界を絞れていない学生にオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4652","comment"=>"【直近2月10日開催！製薬業界を一日で理解するイベント＠オンライン】<br>製薬業界について、さらに全薬工業について知ることができるイベント！研究、医療薬開発、製造・品質管理、信頼性保証、内務部門など様々な部門で活躍している社員から一度に仕事を学ぶことができます！製薬業界に興味がある学生はもちろんマーケティングに興味がある学生にもオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4529","comment"=>"【直近1月12日開催！証券会社が分かる2STEP仕事体験＠リモート＆関西＆東京】<br>お客様満足度日本一を目指す証券会社として『ソリューションスタイル』による営業を目指す証券会社による証券会社を知るインターン！強みを活かしたお客様へのご提案内容の企画ワークを体験することができます。証券会社に関心がある方、グループワークの力を高めたい方にオススメです！")); ?>
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<h2>気になったら早めにエントリー！</h2>
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興味のあるインターンは見つかりましたか？先着制のものや定員に達して募集を締め切るものもあるので、早速エントリーしてみてください！<br>
まだまだ他にも全国各地の長期インターンや短期インターンを掲載しているので、ぜひマイページから探してみてくださいね！</p>
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新年を迎え、ようやく正月気分が薄れつつありますが、いかがお過ごしでしょうか。<br>
1月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のもの、オンラインの説明会もあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！</p>
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<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"3103","comment"=>"【直近2月10日開催！心理学に基づく自己分析ワークイベント＠オンライン】<br>『心理学の手法』を用いてゲーム形式で客観的に自己分析できるオンラインイベント！仕事をする上での】自分が大切にしている価値観を、客観的に見つけることができます！価値観のあう企業で自分らしく働くきっかけになります。自己分析に不安がある方、志望業界を絞れていない学生にオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4652","comment"=>"【直近2月10日開催！製薬業界を一日で理解するイベント＠オンライン】<br>製薬業界について、さらに全薬工業について知ることができるイベント！研究、医療薬開発、製造・品質管理、信頼性保証、内務部門など様々な部門で活躍している社員から一度に仕事を学ぶことができます！製薬業界に興味がある学生はもちろんマーケティングに興味がある学生にもオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4529","comment"=>"【直近1月12日開催！証券会社が分かる2STEP仕事体験＠リモート＆関西＆東京】<br>お客様満足度日本一を目指す証券会社として『ソリューションスタイル』による営業を目指す証券会社による証券会社を知るインターン！強みを活かしたお客様へのご提案内容の企画ワークを体験することができます。証券会社に関心がある方、グループワークの力を高めたい方にオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4608","comment"=>"【直近1月21日開催！KDDIを知るトークライブ＠オンライン】<br>KDDI各部署で活躍する社員の雰囲気や働き方を知ることができるイベント！KDDIの幅広い業務の中で、代理店営業・法人営業・カスタマーサービス業務の業務内容についてからプライベートの話まで知ることができます！通信業界に興味がある学生にオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4545","comment"=>"【直近1月19日開催！1day仕事体験インターン＠オンライン】<br>売上を最大化するための実施施策をゲーム形式で体験するココカラファインでの1Dayオンラインインターン！客層やニーズに合わせ、いろいろな施策や取り組みを考えるグループワークに取り組むことができます。マーケティング・商品企画・営業に興味がある学生にオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4582","comment"=>"【2月5日締切！プロ野球球団でのスキル&マインドセット長期インターン】<br>横浜DeNAベイスターズの一員として活動する長期インターン！イベント運営やグッズの販売企画などを経験することで社会で活躍するためのスキルやスタンス、マインドを身に着けることができます！スポーツ・エンタメ業界に興味がある学生はもちろんマーケティング・商品企画・営業に興味がある学生にオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"3962","comment"=>"【集まり次第締切！インターネット広告ビジネスを学べる長期インターン＠リモート】<br>設立10年で上場を果たしたインターネット業界のスピード成長企業での長期インターン！HP運営者様やブロガー様、インフルエンサー様などをリサーチしたり、広告案件のオファー対応をしたりすることで、インターネット広告ビジネスを学ぶことができます。海外展開も積極的に手掛け、時代のニーズを捉え、業界をリードする時代のニーズを捉え、業界をリードする企業で成長したい学生、WEBメディアに関心がある方、また、インターネット業界のビジネスやビジネスメール、マナーなど学びたい方にオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4425","comment"=>"【直近1月17日開催！建築土木MEETUP 2020＠オンライン】<br>建築土木を専攻する学生のための企業と気軽に交流できる22卒向けの就活MEETUPイベント！ゼネコン、ディベロッパー、ハウスメーカー、設備系など多くの企業と一度に交流できる、一日で業界の知識を広げることができます！インターンや内定に直結する可能性があるので、建築土木学生必見です！人事の方と近い距離で話を聞きたい学生にオススメです！
＜参加企業＞
SEDIA SYSTEM(渡辺パイプ)、トーヨーグループ、梅垣組、セナリオハウス、ファーストコーポレーション")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4251","comment"=>"【随時開催！無料オンラインプログラミングインターン説明会＠オンライン】<br>無料で２ヶ月のオンラインプログラミングインターンを行うための説明会！２ヶ月の在宅インターンで履歴書にスキルとしてプログラミングと書けるレベルまで成長できます。インターン後には個別で就活キャリア相談もできます。なお、インターンシップガイド経由で参加すると補助が出ます！")); ?>
<h2>気になったら早めにエントリー！</h2>
<p class="column-p">
興味のあるインターンは見つかりましたか？先着制のものや定員に達して募集を締め切るものもあるので、早速エントリーしてみてください！<br>
まだまだ他にも全国各地の長期インターンや短期インターンを掲載しているので、ぜひマイページから探してみてくださいね！</p>
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新年を迎え、ようやく正月気分が薄れつつありますが、いかがお過ごしでしょうか。<br>
1月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のもの、オンラインの説明会もあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！</p>
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<h2>気になったら早めにエントリー！</h2>
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興味のあるインターンは見つかりましたか？先着制のものや定員に達して募集を締め切るものもあるので、早速エントリーしてみてください！<br>
まだまだ他にも全国各地の長期インターンや短期インターンを掲載しているので、ぜひマイページから探してみてくださいね！</p>
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1月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のもの、オンラインの説明会もあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！
気になったら早めにエントリー！
興味のあるインターンは見つかりましたか？先着制のものや定員に達して募集を締め切るものもあるので、早速エントリーしてみてください！
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