インターンシップガイド Notice (8)APP/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp , line 19 ]Code Context static:: sendSlack ( $message ); } return ErrorHandler :: handleError ( $code , $description , $file , $line , $context ); $viewFile = '/home/kazukitakada/internshipguide/app/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp'
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
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</p>
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<h2>阪神高速道路株式会社 2020卒,事務系総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたが特に阪神高速道路を志望する理由は何ですか。また、あなたは阪神高速道路で何をしたいのか教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私は関西の発展に貢献でき、多くの人を支える仕事に携わりたいと考えています。インターンシップを通じて貴社は、効率輸送・輸送量という点から影響力が大きく、少数精鋭で社員間の距離が近いため、お互いに協力し高めあっていける社風であり、また命にかかわる大きな責任が伴うやりがいのある仕事だと知り、魅力的に感じて志望しました。私は貴社で、直近の目標として交通管理・交通企画など、実際に高速道路に近い立場で事故の調査・分析・や啓発活動を行い、その情報をカラー舗装や案内標識・合流方法の変更に活かし、さらなるCS向上に向けて取り組みたいと思います。その後は経験を基に、<span class="hide_box_2">阪神都市圏の高速道路網の完成と維持を目指し、急務である大規模更新工事などの維持修繕、大阪湾岸道路西伸部などのミッシングリンク解消に向けて、総務や広報といった立場から現場・チーム全体のことを理解・把握できる社員として、円滑な進行を支えることで多くの人を支えたいと考えています。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたがこれまでに最も打ち込んだことは何ですか。具体的に教えてください。なお、表現方法は自由です。</h3>
<p class="column-p">
運営の代表という役割分担のもと、私は新歓活動・合宿などの各行事を円滑に進めることに尽力しました。改善点としては最近2年間で部員数が急増したことにより、作業方法の変更を行いました。具体的には部員を部門に分け、各部門代表者を決めて指揮系統を作成し、組織力を高め、効率化を図ることによって、練習時間・学業への支障を最小限に抑えました。個人では各行事の統括や旅行会社との打ち合わせ、行程の作成など行い、予算管理を担当しました。これらの出来事から私は粘り強く議論を重ね、調整を行う折衝力と組織の代表としての責任感と考え、動く「考動力」を得ました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>阪神高速道路株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>関西大学（非公開希望）</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>事務系総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月16日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリシート 郵送で4/3必着（送付してから1～2週間で連絡）
キャリアワークショップ 4月中旬（1次選考）→ほかの志望者の話を聞いていると梅田の貸会議室で開催されたようで連絡もウェブ上であったらしいが、インターンシップに参加していたからか早期の日程に参加してほしいと電話連絡があり、また場所も本社内で開催された。
社員面談① 5月初旬（2次選考）2～3日で電話連絡
社員面談② 5月中旬（3次選考）→内々定
役員面談 6月初旬
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ほかの大手企業と違い手書きで郵送ということもあり、丁寧に書くことを心掛けました。
また、しっかりと企業研究をして学内・学外での企業説明会で自ら質問に行くなど積極的性を見せ、インターンシップ・交通管制センターへの見学への参加などで人よりも志望度を高く持つようにしました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
雑談や選考に関係ないと思われることもしっかりとはきはきと答えることが重要です。対策できることはあまりありませんが、仕事を通じてどのようなことを実現したいかはっきりしておくことが大切だと思います。
私は辞退しましたが、その際も採用担当者の方は表向きだけかもしれませんが、私の選んだ道を応援してくれました。会社としても良い会社だと思いますし、選考を通じてもそう感じました。とても受けて欲しい会社です。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
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</p>
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<h2>株式会社近鉄エクスプレス 2020卒,グローバルスタッフ職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">グローバルスタッフ職を選択した理由をお答えください。（200文字以内）
</h3>
<p class="column-p">
人と人をつなぐ仕事の最前線で働くことができる環境があるからです。営業だけでなく電話応対など基礎の業務においてもあらゆる分野の現場に携わるチャンスがあることが魅力だと感じています。現場を大切にしたいという想いは、東京ディズニーランドでのアルバイト経験で強くなりました。将来的には現場で培った経験をもとにマネジメント業務に携わり、1つの考えに固執することなく組織を導く人材として活躍したいと考えています。</p>
<h3 class="esQuestion">大学／大学院／短大／専門学校で特に力を入れてきた専攻科目（ゼミナール・研究・講義など）（50文字以内）</h3>
<p class="column-p">
CSRゼミナールでの「良いリーダーの条件―経営者とスポーツ指導者の比較検討から―」に関する研究です。
</p>
<h3 class="esQuestion">当社を志望する理由を教えてください。（300文字以内）</h3>
<p class="column-p">
人々の生活を支える物流をコーディネートして世界をつなぐ架け橋になることで、たくさんの人の幸せや笑顔を生み出し社会に貢献するためです。また貴社の強みであるオーダーメイドの輸送サービスの実現のために、<span class="hide_box_2">多様な視点から物事を考えることができる私の能力をいかします。私は昨夏に約１か月、東南アジアを1人で巡り、日本とは異なる環境の様々な国や地域の文化のなかで、新たな物事の考え方に触れました。自分にとって当たり前のことが通用しない海外での実際の経験から、1つの考えに固執せずに物事を捉える力が養われました。幅広い知見のもとに最適な提案ができるよう、実際に体を動かして様々な現場での経験を積極的に積んでいきます。</p>
<h3 class="esQuestion">大学／大学院／短大／専門学校時代に学業で力を注いだことを教えてください。（300文字以内）</h3>
<p class="column-p">
商学部ゼミナール対抗プレゼンテーション大会のチームリーダーをつとめたことです。この経験を通して、自己主張が不得手という自分の弱点を克服しました。4月当初、私は合意形成において中身を濃くするための議論を妥協してしまいました。チームメンバー7名の考えを尊重するあまり、自分の主張を遠慮してしまったのです。しかしゼミ長のアドバイスで多様性こそが良い意思決定の源であることに改めて気づかされ、自分の考えを伝えた上でまとめ役をするように心がけました。意見の違いを恐れずにチームメイト同士の活発な議論を主導したことで最終的に10月末の大会では最優秀賞を受賞することができ、仲間とぶつかることの大切さを学びました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社近鉄エクスプレス</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>グローバルスタッフ職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月16日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
説明会+エントリーシート→1次面接→2次面接→webテスト（ヒューマネージ社）→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
物流業界の利害関係を把握するようにしました。一口に物流といっても多様な企業があり、業務内容もバラバラだからです。モノをどのように運ぶ仕事かを理解していないと、志望理由を詳しく聞かれたときに説得力のある回答をすることは難しくなります。また、グローバル志向の高い学生をとる傾向が強いため、面接ではいかにその意欲があるかを丁寧に伝えるようにしました。特に2次面接はアピールタイムがあり、各学生が自由に時間を使える機会があります。多くの学生は英語や第二外国語で志望動機や自己PRをしていたようですが、プレゼンや特技の披露をしている人もいました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
内定者を見てみるとやはり海外留学者やバックパッカー経験者が目立ちますが、面接では長い海外経験や高い語学能力はそこまで重視されていないように思います。私自身も旅行ベースでしか海外に行ったことがありませんが、旅行先での些細な経験から学んだこと、感じたことを自分の言葉で伝え、適応能力が高いことをアピールすれば、選考は先に進むと思います。ただ、英語に対してアレルギー反応が出るとか、語学力なんて必要ない、英語の勉強をするつもりはない、という人は入社後に苦労するかもしれません。とはいえ、人柄採用のようなので、チャレンジ精神がある人はぜひ挑戦してみてください。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
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</p>
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<h2>京阪ホールディングス株式会社 2020卒,事務系総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">研究課題または興味のある科目について、ご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
ゼミでは、「鉄道の終夜運転は有益か」というテーマで研究を進めました。具体的には、既に終夜運転が行われている路線を基に、日本に導入した際の費用対効果、人件費やナイトタイムエコノミー創出などの経済的な観点やアンケート調査を通じての終電がなくなると飲み会から帰りにくいという心理的な観点まで、幅広い視野から検討しました。研究の結果「今後も社会環境の変化が生じても限り有益ではない」という結論が得られました。</p>
<h3 class="esQuestion">趣味・特技について、簡潔にご記入ください。
</h3>
<p class="column-p">
趣味：写真・映画鑑賞・ドライブ・ボードゲーム・読書・夜景観賞 特技：野球</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが当社を志望した理由と、当社で取り組んでみたいことについて、ご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
私の就職の軸は関西の発展に貢献でき、影響力のある仕事です。その中でも貴社は幅広い業種を手掛けており、貴社の発展が関西の発展につながると考えました。そしてインターンシップ等を通じてお話を伺う中で社員の方々は多面的な視点を持ち、自分の感性を大切にされながら働いておられ、貴社には「やってみたい」を形にできる基盤があることを知り、魅力的に感じて志望いたしました。取り組みたいことは中之島・京橋などの駅の周辺開発です。ビジネス・プライベートを問わず多くの人が交流し、<span class="hide_box_2">大阪の活力拠点とすることで、鉄道需要の増大に貢献し、京阪沿線がいいと思ってもらえる1つの理由となるような魅力的な街づくりをしていきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて、ご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
これは高校野球部で副主将として信頼を得ることです。私は試合出場が少なく副主将としての信頼を得られておらず、信頼を得る良い方法を考えたときに、なぜ副主将に任命されたかに立ち返ることにしました。監督が実力のなかった私に副主将を任せた理由はチームの下級生が意見を言えない学年の枠が存在するという課題を解決するためだと理解し、それには信頼関係が何よりも重要だと考え、積極的に下級生が嫌だと思うことに取り組んでいきました。具体的には下級生に任せていたグランド整備や道具の手入れを自分たちも使うのだからと全員でするよう説得し、実施しました。その結果、学年の枠は解消し下級生からも上級生にアドバイスを言えるようになりました。また私自身も周囲からの信頼を実感することができました。この出来事からチーム内での自分の活かし方は一つではないこと、信頼は率先した行動を見てもらうことで得られるということの二点を学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたの人生における「最大のチャレンジ」について、自由にご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
私は競技ダンスに取り組むと共に副部長として部員の復帰にチャレンジしました。
競技ダンスとはパートナーと一丸となって自分たちを表現する競技です。
これまで経験したチームを優先する野球と価値観や情熱などが異なる相手と関係を密にして自分たちの個性をアピールする競技ダンスとの違いに苦しみ、意見の相違がある中でも、練習を重ねて1つになろうと努力しました。また部内ではその特殊性から精神的に不安定になる部員が数人いました。それでも続けたいという本人の強い意思を確認し、その気持ちを汲み取ってあげるのが自分の役割だと考え、部を辞めさせようとする親やダンスパートナーとの面談を行い、他の部員へ理解を呼びかけました。結果、半年の休部期間を経ながらも部に復帰させることができました。私はこれらの経験から相手と独自性を表現し1つになるために議論を重ねていく調整力と組織の代表としての責任感を得ることができました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>京阪ホールディングス株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>関西大学（非公開希望）</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>事務系総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月23日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート:３月下旬
提出期限(締め切り後1〜2週間を目処にマイページ上で連絡)
一次面談:免除
二次面談:4月下旬(３週間以内と言われていたが2〜3日以内に電話連絡)
社内懇談会:5月上旬(先着希望制、質問会のような感じで選考には全く関係ない)
三次面談:５月中旬(３週間以内と言われていたが当日中に連絡)
最終面談:5月下旬
(結果通知は内々定者のみ1週間を目処に行う旨を伝えられる)
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
インターンシップに参加していたので、データには残っていたとは思いますが、そのことを書くようにしました。
また、ホールディングスということから必ずジョブ・ローテーションはあるため、それをどのように生かして自身が成長し、共に会社を成長させることができるかという点を明確にして面接に臨みました。
また社員の方々から伺ったお話を面接の際に具体例として話したほか、学内説明会や合同説明会などで必ず質問しにいき、顔と名前を覚えてもらうことを心掛けました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
特に応募者数に対して採用人数が少ないので志望度は必ず1位という意識を高めて面接に臨むべきだと思います。
（採用人数の少なさから他社と異なり辞退を見込んで多めに募集することができないため）</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="株式会社キッコーマン内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>株式会社キッコーマン 2020卒,事務系総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">これまでにやり遂げたこと、達成感を得られた経験・事実をふまえて自己ＰＲしてください。（６００文字以内）
600文字以下</h3>
<p class="column-p">
私は【強い想いを持ち、目標に向かって全力を注ぐパッションモンスタ－】である。
その根拠は、私がサークル幹事長として企画、実行した【アイドルを学園祭に呼び、フリーライブを行う活動】である。これは【サークルとして新しいことをすることで学園祭を盛り上げたい想い】と、【人々のアイドルに対する常識を変えたい想い】から企画したものである。この活動の中で特に苦労したことはアイドルのキャスティングだ。最初に事務所宛てにメールした際は無視をされてしまった。しかし私は諦めず、アイドルがライブをやっている時に直接会いに行き、商談の機会を設定してもらった。またその商談に向けて仲間と協力やしながら、当日の詳細をまとめた資料を事前に作成した。また、その際「見込み新規ファン獲得数」や「売上収益」といった事務所側のメリットを数字で表し、相手に伝わるように工夫をした。そして商談当日は「アイドルの常識をぶち壊し、多くの人々に『こんなにかっこいいアイドルもいるんだ』という新しい価値観を与えたい。それをできるのは〇〇だけです。」と自分の本気の想いを伝えた。その結果、自分たちの本気さに事務所の方々も応えてくれ、フリーライブを開催することができ、当日は1000人以上の集客であった。またアイドルが好きでない友人から「アイドルに対しての印象が大きく変わった。」と言われることができた。このような経験から私は上記のような人間である。</p>
<h3 class="esQuestion">必須
キッコーマンに入社して、「挑戦したい仕事」を具体的に教えてください。（５００文字以内）
500文字以下</h3>
<p class="column-p">
「新たな価値を提供することで、人々の生活を食で豊かなものにしたい」という想いを実現したい。そのために様々なことにチャレンジしたい。その中でまず営業をやりたい。これは消費者のニーズをくみ取る力をつけたいからである。また塾講師の経験から「誰かに貢献すること」をやりがいを感じている。【他社とは違い、食のトータルプロデュースができる】という強みを活かして、<span class="hide_box_2">顧客と良好な信頼関係を築き最適な提案をすることで、最高のパートナーになりたい。そしてそこで培った能力を活かし、海外営業として世界に日本の魅力を伝えていくと共に「世界のキッコーマン」となれるように貢献し、世界中に「しょうゆ」の文化をつくっていきたい。私はしょうゆの可能性は無限大であると考えている。世界の食文化と日本の食文化の融合を「しょうゆ」によって行うことで、海外の人々に新たな価値を提供すると共に、日本の食文化の世界発信できると考えている。そのために、自分自身として「おいしい記憶をつくりたい。」という想いのもと、自身の長所である「挑戦心」と「パッション」を生かして、「貴社の商品を通した、新たな文化の創造」に人生を賭けてチャレンジしていきたい。</p>
<h3 class="esQuestion">国内において、しょうゆを質的・量的に伸ばすための、あなたならではのアイデア・方策を教えてください。また、なぜそのアイデア・方策であれば伸ばすことができるのか、理由も教えてください。
１．質的に伸ばすためのアイデア・方策（１５０文字以内）
150文字以下</h3>
<p class="column-p">
質的は【同じ顧客に何度も買ってもらう】と定義する。そのために、【値段は高いが、職人がつくる高付加価値のしょうゆ】を提案する。これは【それだけの価値があれば、消費者は何度も買う】と考えるからである。現代では、多くのお客様にとって最高の商品は難しくなりつつある。その中でターゲットを絞り、策を打ちたい。</p>
<h3 class="esQuestion">２．量的に伸ばすためのアイデア・方策（１５０文字以内）
150文字以下</h3>
<p class="column-p">
量的は【多くの顧客に買ってもらう】と定義する。そのために、【SNSを利用し、様々な料理に使える】ということをアピールする手法を提案する。これはデジタルマーケティングの効果は絶大であり、また効果を計測できるからである。特にインフルエンサーを使用して様々な料理に貴社の商品を使っているとアピールし、まずは認知させるべきである。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社キッコーマン</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>政治経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>事務系総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート、WEBテスト→面接→グループディスカッション→面接二回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
相手に自分の考えが伝わるように端的にわかりやすく書いた。
自分らしさを書いた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
キッコーマンで何をしたいかを明確に持ってください。その上で、志望動機などを書くとあつくなります。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>小林製薬 2020卒,研究職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">「小林製薬に応募した理由」を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私が貴社を志望する理由は、インターンシップで、社員の方誰もがお客様目線に強くこだわる、という団結力に魅力を感じたからです。私も部活動などの取り組みで、仲間と同じゴールを目指して協力する事を大切にしています。貴社でならば、私らしくチームで足並みをそろえて新たな価値創造に挑戦できると考え、応募しました。</p>
<h3 class="esQuestion">「小林製薬への質問」を具体的に教えてください。</h3>
<p class="column-p">
貴社のニッチ市場戦略に関し、未だ知れ渡っていない「ニッチ」なニーズをいち早く見つけるための工夫は何ですか。また、<span class="hide_box_2">海外でカイロの認知度が低い中、売り上げを上げるには、どのような努力をなさったのですか。</p>
<h3 class="esQuestion">「私はこんな人」
自分らしさを表すエピソード（ＰＲ、特技、性格など）を10個教えてください。
ただし、エピソード（1）～（4）までについては、「書き出しが指定」されていますので、ご注意ください。
エピソード（1）「最も嬉しかったこと」
※冒頭に「最も嬉しかったことは」と必ず入力してください。
</h3>
<p class="column-p">
最も嬉しかったことは、大学の合気道部で幹部を務めた年に、同期と共に「退部者ゼロ」を実現できたことだ。</p>
<h3 class="esQuestion">エピソード（2）「最も苦労したこと」
※冒頭に「最も苦労したことは」と必ず入力してください。 （必須）
</h3>
<p class="column-p">
最も苦労したことは、研究室に大学院から新たに加わった同期と先輩の摩擦を解消し、仲を取り持ったことだ。</p>
<h3 class="esQuestion">エピソード（3）「自分に欠けていること」
※冒頭に「自分に欠けていることは」と必ず入力してください。
</h3>
<p class="column-p">
自分に欠けていることは、計画力だ。１日に予定を詰め込みすぎて実行しきれないことがある。</p>
<h3 class="esQuestion">エピソード（4）「心掛けていること」
※冒頭に「心掛けていることは」と必ず入力してください。</h3>
<p class="column-p">心掛けていることは、行動に移す前に１日の予定を時系列で書き出し、準備不足に陥らないようにしている。</p>
<h3 class="esQuestion">エピソード（5）</h3>
<p class="column-p">アルバイト先のスポーツクラブでは、クラブのブログを自ら立ち上げ、クラブの良い所を毎月発信している。</p>
<h3 class="esQuestion">エピソード（6） </h3>
<p class="column-p">大学の合気道部では、後輩指導時に１人１人の目標をよく聞き、習熟度に合わせた練習法を個別に提案した。</p>
<h3 class="esQuestion">エピソード（7）</h3>
<p class="column-p">研究室で企業と共同研究をしており、教授と企業の意見がずれた時、両者が納得できる折衷案を提案している。</p>
<h3 class="esQuestion">エピソード（8） </h3>
<p class="column-p">隣の町内会のラジオ体操ボランティアに自ら参加し、交流を深め、他のイベントの運営にも呼んでもらえた。</p>
<h3 class="esQuestion">エピソード（9）</h3>
<p class="column-p">研究室ではノートに失敗の改善策を記録したり、他の学生の実験を見学し、常に手技の向上に努めている。</p>
<h3 class="esQuestion">エピソード（10）</h3>
<p class="column-p">一人旅で出会った香港人に自ら声を掛け友達になり、連絡を取り続け、来日時に鎌倉周遊を企画・案内した。</p>
<h3 class="esQuestion">友人評（友人からどのような人と評価されているか）を教えてください。</h3>
<p class="column-p">相手の話をよく聞き、周りをよく見て、その場の状況に合った言動をする事で全体の雰囲気の底上げができる。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>小林製薬株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京農工大学大学院</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>農学府</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>研究職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年3月15日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
インターンシップ→ES→面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
各設問の字数が少ないため、簡潔な文章の中で、自分の個性がアピールできる言葉を選んだ。インターンシップで、チームワークやチャレンジ精神が求められている会社だと感じたため、全ての設問項目でこの点をアピールした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
１dayインターンシップに参加すると、早期選考の案内がある。インターンのGDの反省点や、小林製薬の企業理解などを聞かれるため、インターンシップ後に振り返り、自分の言葉でまとめて置くと面接がスムーズ。他社ではなく小林製薬が良い理由を深く聞かれるため、他者との差別化を明確に行っておくといい。</span>
</p>
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<h2>小林製薬 2019卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">小林製薬へのエントリー理由を教えてください。200字以内</h3>
<p class="column-p">
お客様の立場に立ち、お客様の為を一番に考える貴社の姿勢に惹かれたからである。「あったらいいなをカタチにする」ことは、メーカーの使命である一方で利益予測が難しく、簡単なことではない。しかし貴社は、お客様の快の為に、ニッチな需要を汲みながら、これまでに無い製品を作り続けている。全社員から新製品のアイデアを集める提案制度はまさにその例である。貴社のこのようなお客様への真摯な姿勢に魅力を感じ、志望した。</p>
<h3 class="esQuestion">大学・大学院時代に「自ら考え判断し、チャレンジした経験」を教えてください。
※チャレンジした結果、どのようになったかもあわせて記載ください。400字以内</h3>
<p class="column-p">
大学3年生時の学部ゼミナール大会で予選突破にチャレンジしたことである。大会2ヶ月前に行った他学部とのゼミ交流合宿で、指揮を執った私は作業の進捗のみを考えてメンバーがどういうものにしたいのか、どの仕事をやりたいか、という視点が欠けていた。その結果、<span class="hide_box_2">メンバーのモチベーションを下げてしまい成果物の質は低かった。そのため、後のゼミナール大会でこの悔いを晴らすと意気込んだ。大会での私の行動は２点ある。1点目に参加メンバー全員と個別の時間を設けた上で面談をし、個人の欲求と目標をヒアリングした。メンバー各々が何をしたいか、どうしたいかを明確にし、可能な限りそれらに応えられるタスクの割り振りを行った。2点目に「全体としての目標」と「個人の欲求・目標」のすり合わせである。個人の欲求を満たせない事もあったがその際も面談を行い、全体の目標を話した上で説得をした。これら奔走が実り、ゼミナール大会予選を突破した。</p>
<h3 class="esQuestion">誰にも負けない、あなたのNO.1を教えてください。200字以内</h3>
<p class="column-p">
私の「バランス感覚」である。組織の特性によってリーダー役になることもあれば時には補佐役を買って出る。学部ゼミナール大会では、発表物の完成に行き詰った際、リーダーシップを取り、成功に導いた。また、所属するフットサルサークルでは、部長が意思決定出来るように他サークルとの試合前に対戦相手のデータを収集したり、練習内容を提案したりした。どのような組織の中でも素早く自身の役割を模索し判断し、組織に貢献する。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>小林製薬株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>立命館大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>産業社会学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月27日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→説明会→筆記→面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
結論ファーストかつ論理的に記述することを心掛けた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
業界の中での小林製薬の立ち位置や強みを面接の場で言語化出来る準備をしておくと良いと思う。</span>
</p>',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
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</p>
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<h2>住友電気工業株式会社 2019卒,総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">ゼミでのテーマまたは、興味のある科目について （必須）400字以内</h3>
<p class="column-p">
私はコンテンツ産業を研究するゼミで、スマートフォンにおけるソーシャルゲームを社会学の観点から研究した。ソーシャルゲームが国内で台頭した社会背景、「課金」と呼ばれる有料消費行動から浮かび上がる消費者の行動心理、それを誘発する社会心理等を主に核と置いた。また、日本は海外と比べてスマートフォンにおけるソーシャルゲームの収益が非常に多いことから、ソーシャルゲームは現代の日本人の生活スタイルとの親和性が高いとの予測を立て、米国を主とした海外比較の研究も行いアプローチを行った。実際、米国ではソーシャルゲームの収益の軸となるハードはスマートフォンではなくパソコンである。現代において、一コンテンツ産業としてスマートフォンにおけるソーシャルゲームを社会的に研究することは単にゲーム産業の理解を深めるだけでなく社会との関連性が感じられ、有意義なものである。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に力を入れて取り組んできたこと （必須）500字以内</h3>
<p class="column-p">
大学3年生時に学部ゼミナール大会の予選突破に挑んだことである。大会が行われる2ヶ月前に行った他学部とのゼミ交流合宿では、副班長である私が指揮を執ったが発表を満足するものに出来なかった。私は作業の進捗のみを考えてメンバーがどういうものにしたいのか、どの仕事をやりたいか、という視点を考えられていなかった。その結果、<span class="hide_box_2">メンバーのモチベーションを下げてしまい成果物の質は高まらなかった。発表は私には悔いの残る結果となったため、後のゼミナール大会で私は必ずこの悔いを晴らすと意気込んだ。私が起こした行動として２点ある。1点目に参加メンバー全員と個別の時間を設けた上での面談をし、個人の欲求と目標をヒアリングした。メンバー各々が何をしたいか、どうしたいかを明確にし、可能な限りそれらに応えられるタスクの割り振りを班長と行った。2点目に「全体としての目標」と「個人の欲求・目標」のすり合わせである。個人の欲求を満たせない事もあったがその際も面談を行い、全体の目標を話した上で納得してもらうようにした。これら奔走が実り、ゼミナール大会予選を突破した。私はこの経験から、メンバー一人一人にコミットする重要性を学んだ。</p>
<h3 class="esQuestion">住友電工への志望動機、住友電工でやってみたいこと （必須）300字以内</h3>
<p class="column-p">
私は貴社で、発展途上国の経済成長に貢献したいと考えている。貴社の技術力・開発力を活かして、光ファイバーや光部品等の通信インフラやエネルギー供給のためのケーブル等を提供・企画することで、発展途上国が自立していける国になるよう成長させていく一助になりたい。それによって発展途上国の人々の生活水準を高め彼らに、より生きやすい環境を提供したい。かつて、大学の講義でJICAという組織の話を聞いた際に、まだまだ発展途上国は満足な治療を受けられていないことを知り、日本とはまるで違う生活環境なのだということを学んだ。そのことから世界中の人が満足して生きていける世界を作りたいと考えるように至った。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>住友電気工業株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>立命館大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>産業社会学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月25日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・筆記→GD→面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
500字の文章が冗長な記述になって違和感のないよう友人に読んでもらった。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
私は面接で志望動機をとにかくしつこいくらい聞かれたので、企業研究は入念に行なって面接に臨んでください。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
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</p>
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<h2>荏原製作所 2020卒,研究職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">研究室、ゼミ、学業で取り組んだ内容(150字) </h3>
<p class="column-p">
機械に生じる○○の低減を目的として、○○を推定する研究をしています。○○を直接計測することは困難である場合が多いため、計測しやすい○○から間接的に推定する手法が必要になります。一般的な手法では精度が不十分な場合があるため、異なる手法を用いて○○を推定してその精度の比較を行いました。</p>
<h3 class="esQuestion">部活、サークル、留学など課外活動(170字) </h3>
<p class="column-p">
私の研究室は毎年大学祭に参加し、研究分野に関係する現象を簡単な実験を通して紹介する活動をしています。様々な人が参加するため、知識を全く持っていない人にも理解できるように説明しました。また、似ている現象を関連付けて紹介し、更にそれが身近なところで利用されていることを紹介したことで多くの人に興味を持ってもらうことができました。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR(400字) </h3>
<p class="column-p">
私は疑問や気になったことが何故そうなるのかを突き詰めて考えるようにしています。気になったことを納得するまで考えることで理解が深まるだけでなく、その過程で新しい知識や疑問を発見する機会となり成長につながるからです。私は去年、授業を補助するティーチングアシスタントというアルバイトをしました。それまでは人に教える機会が少なかったこともあり、<span class="hide_box_2">初学者に近い学生に説明するためには自分でもしっかり理解する必要がありました。そのために、専門書を読んだり先輩と話し合ったりすることで公式の導出や定義が何を意味するかというところから見直し、授業の内容以外の質問への準備もしました。その結果学生の答案の正答率が例年より高く，担当の先生からも「歴代でも一番良かった」という言葉をいただきました。御社でも突き詰めて考えることでより良い製品の開発に貢献したいと思います。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に挑戦し達成したこと(400字)</h3>
<p class="column-p">
研究活動において、一般的な手法に対して異なる手法を用いて精度を向上させることを目標とし、学会で発表できる成果を得ることができました。私は高校生の頃から好きだった物理学を活かしてものづくりに携わりたいと思っていたため、実際に機械製品を対象として○○を低減する研究に興味を持ちました。始めてからしばらくは思うような結果が得られない日々が続き、研究は行き詰まりました。そこで諦めずに研究を振り返り、これまで試していなかったことや論文で読んだことから、それまでと少しでも違う新しいことを試すようにしました。新しいことを試す上で多くの時間がかかることも問題になったため、効率化するために解析するためのプログラムも改善しました。そうして何度も試行錯誤を重ねた結果、条件によって精度が改善する場合があることに気付くことができ、学会で発表することができました。</p>
<h3 class="esQuestion">当社に興味・関心を持った理由(200字)</h3>
<p class="column-p">
私は多くの人々の生活を支える製品の開発に携わり、社会に貢献したいと考えています。貴社の国内トップシェアを誇る標準ポンプは、生きるために不可欠な水を利用できるようにし、他の事業でも社会を幅広く支えているため関心を持ちました。また、海外では安心して水を利用できないことが多く、水インフラを整備するためにポンプは必要です。世界でもシェア率が高く、今後も世界中の人々の生活を支え続けることに惹かれました。</p>
<h3 class="esQuestion">入社してやりたいこと(200字)</h3>
<p class="column-p">
大学で学んだ○○、特に研究分野である○○の知識を活かして設計や研究の仕事をしたいと思っています。ポンプはモーターの回転や流体が流れることで○○が発生し、時には部品の破損に繋がることもあります。また、人に近いところで使われる物は○○が問題になる場合もあるため、○○の対策は重要な課題の1つであると考えています。○○の低減を通して価値を高め、より安全で信頼される製品の開発に貢献したいと思います。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社荏原製作所</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>研究職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月23日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
適性検査→一次面接→二次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
研究職のため研究内容をどのように活かせるかを意識して作成しました
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
部署が多く，様々な事業を行っているため，自分がやりたいことを明確にするといいと思います．</span>
</p>
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<h2>荏原製作所 2020卒,産業機械コース内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">部活、サークル、留学など課外活動</h3>
<p class="column-p">
ドラッグストアでのアルバイトを3年ほどしていました。長く続けたこともあり、新人教育を任されました。その際、ただ仕事を教えるだけでなく、わかりにくい点、間違えやすい点、忘れやすい点等を考えながら教えるよう努めました。この経験から、人に物事を伝える際には、その人の目線に立って物事を見ることを学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に挑戦し達成したこと</h3>
<p class="column-p">
大学３年生の時に授業の一環として車椅子の設計を行いました。車椅子の設計は希望制で、当時の私は人の役に立つ福祉機器であるという点に惹かれて希望しました。車椅子の設計は4人のチームで協力して行いました。また設計に当たり、<span class="hide_box_2">新たな機能を付け足すという規定が設けられていました。実際に設計を行い、力学解析を行ったところ、新たな機能として付け足した部分の強度が足りず、変形してしまいました。更に強度を上げるために材料を変更したところ、規定の重量を超えてしまう、などの問題が起こりました。しかし、チームのメンバーと協力して形状や寸法、部品数を見直すことで解決し、完成させることができました。私はこの経験を通してものづくりの難しさと、チームで協力して目標に向かって努力することの充実感を学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">当社に興味、関心を持った理由</h3>
<p class="column-p">
貴社の業務に携わり、インフラを支えるエンジニアになりたいと考え志望しました。
私は、物作りを通して社会に幅広く貢献したいと考えており、水インフラの心臓部であるポンプに興味を持ちました。
貴社はポンプのトップメーカーである事から、説明会や工場見学に参加しました。そこでポンプが発電所やガス、石油輸送など、他のインフラをも支えていることを知りました。また、流体解析技術に見られる高度な技術に関心を持ちました。
</p>
<h3 class="esQuestion">入社してやりたいこと</h3>
<p class="column-p">
標準ポンプの設計に携わりたいと考えています。インフラに貢献できること、研究室で学んできた流体工学の知識が活かせることからポンプの設計をやりたいと考えています。また、カスタムポンプのような用途に特化した物よりも、標準ポンプのような汎用性の高い物の設計に携わりたいと考えています。
貴社で標準ポンプの設計に携わることで、インフラを支えるエンジニアになりたいと考えています。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社荏原製作所</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>首都大学東京大学院</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>システムデザイン研究科</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>産業機械コース</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年3月22日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES提出→1次面接→テストセンター→2次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
志望動機、入社後やりたいことをしっかり書くことを重視しました。そのため、工場見学や会社説明会に参加し、更にパンフレットや公式サイトなどで企業研究を深く行いました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
企業研究のためにも工場見学や会社説明化には参加しておいたほうが良いと思います。面接ではESに書いている内容以上に深掘りされるので事前によく考えておくと更に良いと思われます。</span>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
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</p>
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<img src="/img/column/ES.png" alt="日立建機株式会社内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>日立建機 2021卒,研究職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">当社を志望した理由は何ですか（200文字以下）</h3>
<p class="column-p">
研究で〇〇〇〇〇〇による作業を考える中で，多様な形態を持ち多くの作業を効率的に行える機械に興味を持ちました．そのような機械として，操作や設計によって多様な用途に使用をできる建設機械が浮かびました．貴社はASTACOを代表に柔軟な発想を用いて効率的な作業を行える建設機械の開発を行っており魅力を感じました．私は貴社で新たな発想の建設機械開発に携わることでができ，人々の生活を豊かにしたいと思いため志望しました．</p>
<h3 class="esQuestion">第1志望職種の選択理由を教えて下さい（200文字以下）</h3>
<p class="column-p">
研究開発で社会の抱える問題の解決に大きな影響を与える新たな技術を生み出せると思いました．研究はモノづくりの根幹をなしており自分の考えたことを形とし，実験までを通してできる点にやりがいがあると感じました．私は特に建設機械の自動化の研究に興味あり，大学で学んだ知識を活かして取り組みたいと思います．貴社の研究に携わることで，建設機械がより高度な作業するための発展に貢献したいと思い，第一志望としました．</p>
<h3 class="esQuestion">自己PRを簡単にして下さい（200文字以下）</h3>
<p class="column-p">
私は弱点克服のために努力を継続できます．苦手であった人前で話すことの克服に取り組むために，<span class="hide_box_2">教職課程の履修をしました．同じ教職を履修する同級生と模擬授業の練習を繰り返し行って，互いに授業の問題点を指摘し合いました．これらを継続することにより，多人数の前で話すことへの抵抗がなくなりました．この経験を活かし，苦手に直面した場合にもこのような取り組みを継続することで克服して物事に取り組みたいと思います．</p>
<h3 class="esQuestion">学生生活で最も力を入れて取り組んできたことは何ですか（200文字以下）</h3>
<p class="column-p">
私が力を入れたことはラグビー部での活動です．部活では，チームの連携が良くない時期がありました．私は，その問題を解決するためにグラウンド練習以外での取り組みを行いました．具体的にはラグビーへの理解力と体力面での向上を図るために部員を戦術面の勉強会や筋トレに誘い能力の向上に取り組みました．結果，チームの連携を向上できました．この経験より周りを巻き込んで問題解決に取り組む大切さを学びました．</p>
<h3 class="esQuestion">ご自身の強みと弱みについてご記入下さい（200文字以下）</h3>
<p class="column-p">
私の強みは，継続力があることです．これまで困難な物事や苦手なことに直面してもあきらめずに取り組むことで克服することができました．私の弱みは，自分のペースで物事に取り組むことが多い点です．特に苦手分野では自分の力のみで取り組んだために時間を要したことがありました．解決策として，周りの意見を積極的に取り入れながら取り組むことで自分の力のみで取り組んだ時よりも早く問題解決できるように心がけています．</p>
<h3 class="esQuestion">設問、回答6以降</h3>
<p class="column-p">
社会人になることはどのようなことか(200以内)
社会人になることは，社会の中で自分の行動に責任を持つ必要があると考えています．主な責任として，自分の業務に関連した技術の向上や法令を遵守することが挙げられます．働くということは，お客様や所属する組織に必要とされている価値を届けることだと考えています．社会人として働く際は、社会に貢献しうる新しい技術の開発に携わり、関わる人々が必要とする価値を確実に届けることが大切だと考えています．</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日立建機株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>研究職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年6月22日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES提出,WEbテスト受験⇒最終面接(内定)
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
普通は400字以内で書くところを200字以内でまとめる必要があったため，削る箇所は削り，残すべきは文章は残すようにしてうまくまとめた．
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
人柄重視の部分が大きいと感じたため，自己分析をしっかりやりましょう．研究内容の発表もあるため研究活動にもしっかり取り組みましょう．</span>
</p>
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<h2>日立建機 2020卒,技術職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">当社を志望した理由は何ですか(200字)</h3>
<p class="column-p">
私は大学で学んだ○○の知識を使い、多くの人々の生活を支える基盤となる製品の開発に携わりたいと考えています。製品を使う現場で求められていることを実現するためには高い技術力が必要です。貴社は多くのグループ会社を有し、課題を解決するために数多くの技術を統合することができる環境であることに魅力を感じました。幅広い技術力に触れることで、成長しながらより良い製品の開発に貢献できると考え貴社を志望しました。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PRを簡単にしてください(200字)</h3>
<p class="column-p">
私は疑問に思ったことをそのままにせず、何故そうなるのかを追究します。その理由は、納得するまで考えることで理解が深まるだけでなく、その過程で新しい知識や疑問を発見する機会となり成長につながるからです。そのために先輩や友達と議論したり、<span class="hide_box_2">時には図書館で専門書を読むことで突き詰めて考えるようにしています。御社でも何故そうなるのか追究し、より良い製品の開発に貢献したいと思います。</p>
<h3 class="esQuestion">ご自身の強みと弱みについてご記入ください(200字)</h3>
<p class="column-p">
目の前のことにひたむきに取り組むことが私の強みです。何事も最後までやり通し、他の人が困っている時はどれだけ時間がかかっても問題が解決するまで一緒に考えます。一方で、1つのやり方や考えにこだわり過ぎてしまうことがあるのが弱みです。1つのやり方で考え続けた結果必要以上に時間をかけてしまった経験から、少しでも違う見方をするように意識し、周りの人からも意見をもらい取り入れるようにしています。</p>
<h3 class="esQuestion">学生生活で最も力を入れて取り組んできたことは何ですか(200字)</h3>
<p class="column-p">
研究活動です。○○を低減する研究に興味を持ち、一般的な手法に対して精度を向上させることを目標にしました。しかし、思うような結果は一向に得られず研究が行き詰まってしまいました。研究を振り返り、これまでやっていなかったことや論文を読んで関係ありそうなことを何でも試すようにしました。何度も試行錯誤を重ねた結果、条件によって精度が改善する場合があることに気付き、学会で発表することができました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日立建機株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>技術職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月14日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
筆記試験・ジョブマッチング→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
面接で話すことを意識して作成しました
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
業界2位であるため，1位の会社ではなくこの会社を受ける理由を明確にしておくといいと思います．</span>
</p>',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>シンプレクス 2021卒,ITコンサルタント内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">強みと弱み</h3>
<p class="column-p">
私の強みはやり抜く力である。<br>
これは、アルバイトから得ることができ、現在スタートアップ企業でのインターンシップの活動に活かすことができている。インターネット回線の新規契約獲得のアルバイトで、クライアントから提示されていたノルマ達成のため、ターゲットにあった戦術を考え実行した。徹底的に、顧客視点で考えることで、契約の離脱率をさげ、２日間という制限の中でノルマを達成することができた。このように限られた時間とリソースで、最大限の結果を出すために、何をしなければいけないかを常に考え、<span class="hide_box_2">この姿勢はインターンシップでも活かすことができている。自分にできること、提供できる価値は何か考え、私は情報量と行動量に徹底的に拘って努力して結果を出しきるという目標を掲げた。サービスプロモーションの戦略コンペでは、社長からお墨付きを得ることができた。<br>
私の弱みは流されやすい点である。<br>
周囲と切磋琢磨できる環境や追い込まれた環境で、成果を出しきることには自身があるが、少し余裕ができた環境では周囲に流されやすい傾向にある。そのため、常に自分をアップデートできる環境で働くことを意識した就職活動をしている。</p>
<h3 class="esQuestion">webセミナーを見ての感想</h3>
<p class="column-p">
周囲より圧倒的なスピード感を持って成長したいと考えている。そのためには、リスクをとってでも一流のビジネスパーソンになれる環境が自分には必要である。Webセミナーでは、厳しい環境だからこそ獲得できるスキルと、徹底的にNo. 1を目指す姿勢に魅力を感じた。金融機関のフロント部門、特にトレーディングにおいて、優秀なクライアントが求める期待値は非常に高いため、若いうちから揉まれる経験ができる。環境を問わず、再現性のある一流の強靭なビジネスパーソンになることができることに加えて、そのための教育制度が整っていることにも魅力を感じた。そして、会社として世界No. 1を目指すだけでなく、社員一人ひとりがNo. 1をこだわりぬく姿勢があるからこそ、切磋琢磨しながら増収増益を実現していると考えた。このような環境は、自分をアップデートし続けるという就職活動の軸と徹底的にやり抜く力を発揮することができるのではないかと考えた。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>シンプレクス株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>同志社大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>ITコンサルタント</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年12月25日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート→プログラミング選考→面接→面接・筆記試験→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
面接では、頭のきれる面接官ばかりなので、とにかく論理的に話すことを意識した。そのため、面接で話そうと想定していた内容を第三者に聞いてもらうようにした。エントリーシートは、キャリアセンターの事務員さんに添削してもらった。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
シンプレクスは、7月という早期段階から選考活動が始まっているので、練習のつもりでも選考に参加してみると良いかもしれません。選考を進むうちに、もしかしたら自分に合っていると感じるかもしれません。</span>
</p>
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<h2>シンプレクス 2020卒,ITコンサルタント内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">ご自身の長所・短所をお書きください。（100文字以上500字以内）</h3>
<p class="column-p">
私の長所は目的に向かって物事に集中して取り組み、自分自身で創意工夫できることです。
一昨年9月からインターン生として仮想通貨に関するWebメディアの立ち上げに加わりました。自分でブログを運営するノウハウを得たいという目的の下で、週5日・一日8時間以上の時間を投下して活動に熱中して取り組みました。
その中でサイト全体のPV数を伸ばすために、時事ネタを載せるチームの編成を提案し、実際にリーダーとして5人のライターさんをマネージメントしました。チーム内でも自分なりの仮説を立て、<span class="hide_box_2">マネージメント手法に工夫してサイト全体のPV数向上に貢献しました。
また、私の短所は一つのことに集中しすぎて周りが見えなくなってしまうことです。
長期インターン時では、成果が質×量によって成り立つことが解りながらも、読者に良い記事を届けるという一心で、一つ一つの記事の質にこだわり、かなり時間をかけてしまいました。
そのため、細かくスケジュールを組み立てることで終わりを明確に意識し、また自分の業務にかかるコストを認識することで量にもこだわることを意識しました。
今後もこのような改善の努力をしながら、物事に取り組みたいと考えています。</p>
<h3 class="esQuestion">Webセミナーを見て感じたことをお書きください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
企業理念・5DNAがかなり印象的でした。企業理念に関しては0→1を作れる人材がビジネスの世界で活躍しているという話に関心をしました。私は将来的に独立・起業の道に進みたいと考えており、そのために専門性を身に着け、1→100の仕事をしながらも、同時にイノベーションを起こす0→1を作って自分の自己実現に繋げたいと考えており、貴社ではその経験が積めるのではないかと感じました。
また、5DNAに関しては全体としてお客様のために結果を出す姿勢が重要だということが伝わりました。自分自身で独立・起業をするとなると、結果が全てになるので、結果を出す姿勢を新卒のうちから身に着けたいと考えています。また、結果を出すためには徹底的にやりぬく他に、いかにお客様目線で物事を考えて実行できるかということが結果に繋がると感じており、その癖も貴社では業務を通して身につけられるのではないかと感じました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>シンプレクス株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学 非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部 非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>ITコンサルタント</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年3月25日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
Webセミナー視聴→ES提出→1次選考→2次選考→3次選考→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ESではWebセミナーの内容と自分自身の価値観を紐づけ、志望動機を語るようにした。
1次面接では、成長曲線を元に子供の頃から今までの自分について説明する必要がある。そのため、徹底した自己分析が必須であり、ここは準備した。
また、1次面接に合格すると次の面接に向けて準備すべきことを教えてくれる。教えてくれたことに沿って準備をした。
シンプレクスがどのような企業であるかということも聞かれるので、簡単に答えられるようにしておく準備をした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
選考では、自己分析と会社の分析が必要となるので、ここはきっちりしておきたい。また、インターンに参加すると自分自身がコンサルティングとITに適性を知れるため参加しておくと良い。インターン参加者は本選考のhalfdayプログラミング選考が免除となるので、インターンに参加して損はない。</span>
</p>
<h2>シンプレクス 2020卒,ITコンサルタント内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">長所・短所</h3>
<p class="column-p">
私の長所は「負けず嫌い」と「行動力」です。強みを発揮したのはトロントに留学したときです。3年前期に学部内の留学プログラムに応募したものの、英語力不足により落選してしまいました。悔しさと再挑戦したいという気持ちで、3年後期に自費留学をすることを決意し、留学中は現地で2つの語学学校に通いながら早稲田大学の授業をオンラインで受講して単位を取得していました。結果、帰国後に再挑戦した選考に合格し、<span class="hide_box_2">今年9月から4ヶ月間韓国のビジネススクールに通うことが決定しました。逆に短所は「こだわりすぎること」です。映像制作の際、リハーサル日までに未完成の状態のまま提出してしまったことがありました。注力する所と効率良くこなすべきところの区別を意識して取り組んでいます。</p>
<h3 class="esQuestion">趣味・特技</h3>
<p class="column-p">
趣味はヴィジュアル系バンドのコンサートに行くことです。音楽は勿論、海外から来日するファンとも交流し、異文化交流を行っていることも一つの醍醐味です</p>
<h3 class="esQuestion">最も熱意を持って取り組んだこと</h3>
<p class="column-p">
大学2年時に、サークルで企画した文化祭イベントを通して後輩の映像技術とモチベーションを高めたことで、来場者評価を91点獲得したことです。
私が所属する広告研究会は、毎年文化祭に200人規模のイベントを４つ行っており、各イベント映像を自分たちで制作することになっています。大学1年時の文化祭で初めて映像制作をした際、文化祭全体の映像評価が81点でした。その原因は班員の映像技術やモチベーションに差があったと私は考え、２年時には自らチーフとなり先輩後輩のペアを組ませたり、毎日進捗報告するよう義務付けて遅れている後輩のフォローに努めました。また、班員の制作に対するモチベーションを保つために、空いた時間を見つけては食事に誘い、悩みを聞いてあげることで信頼関係を築いていきました。
その結果、文化祭での来場者アンケートでは、例年80点台だった映像評価を91点を獲得することが出来ました。このように、私は失敗から学び、やり方を改善する力と人を巻き込む力、組織をマネジメントする力を身をもって学びました。それと同時に、91点で満足することなく100点の評価を得られるよう努力していきたいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>シンプレクス株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>ITコンサルタント</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2018年12月10日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→インターン→小論文→面接３回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
個人でクライアントへの提案から開発まで全ての業務を遂行できる能力が身につけるには相当の努力が必要であり、その覚悟があるかどうかという熱意を面接で見せる必要があるので、その点には注意して選考を受けていた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
選考段階でプログラミングや数学、英語ができるかについては全く気にする必要はない。しかし、入社してから本当に興味を持って取り組むことが出来るか見られている。基本的な論理的思考能力と熱意を十分にアピールすることができればいい評価を受けることができると思う。</span>
</p>
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ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>阪神高速道路株式会社 2020卒,事務系総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたが特に阪神高速道路を志望する理由は何ですか。また、あなたは阪神高速道路で何をしたいのか教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私は関西の発展に貢献でき、多くの人を支える仕事に携わりたいと考えています。インターンシップを通じて貴社は、効率輸送・輸送量という点から影響力が大きく、少数精鋭で社員間の距離が近いため、お互いに協力し高めあっていける社風であり、また命にかかわる大きな責任が伴うやりがいのある仕事だと知り、魅力的に感じて志望しました。私は貴社で、直近の目標として交通管理・交通企画など、実際に高速道路に近い立場で事故の調査・分析・や啓発活動を行い、その情報をカラー舗装や案内標識・合流方法の変更に活かし、さらなるCS向上に向けて取り組みたいと思います。その後は経験を基に、<span class="hide_box_2">阪神都市圏の高速道路網の完成と維持を目指し、急務である大規模更新工事などの維持修繕、大阪湾岸道路西伸部などのミッシングリンク解消に向けて、総務や広報といった立場から現場・チーム全体のことを理解・把握できる社員として、円滑な進行を支えることで多くの人を支えたいと考えています。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたがこれまでに最も打ち込んだことは何ですか。具体的に教えてください。なお、表現方法は自由です。</h3>
<p class="column-p">
運営の代表という役割分担のもと、私は新歓活動・合宿などの各行事を円滑に進めることに尽力しました。改善点としては最近2年間で部員数が急増したことにより、作業方法の変更を行いました。具体的には部員を部門に分け、各部門代表者を決めて指揮系統を作成し、組織力を高め、効率化を図ることによって、練習時間・学業への支障を最小限に抑えました。個人では各行事の統括や旅行会社との打ち合わせ、行程の作成など行い、予算管理を担当しました。これらの出来事から私は粘り強く議論を重ね、調整を行う折衝力と組織の代表としての責任感と考え、動く「考動力」を得ました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>阪神高速道路株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>関西大学（非公開希望）</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>事務系総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月16日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリシート 郵送で4/3必着（送付してから1～2週間で連絡）
キャリアワークショップ 4月中旬（1次選考）→ほかの志望者の話を聞いていると梅田の貸会議室で開催されたようで連絡もウェブ上であったらしいが、インターンシップに参加していたからか早期の日程に参加してほしいと電話連絡があり、また場所も本社内で開催された。
社員面談① 5月初旬（2次選考）2～3日で電話連絡
社員面談② 5月中旬（3次選考）→内々定
役員面談 6月初旬
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ほかの大手企業と違い手書きで郵送ということもあり、丁寧に書くことを心掛けました。
また、しっかりと企業研究をして学内・学外での企業説明会で自ら質問に行くなど積極的性を見せ、インターンシップ・交通管制センターへの見学への参加などで人よりも志望度を高く持つようにしました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
雑談や選考に関係ないと思われることもしっかりとはきはきと答えることが重要です。対策できることはあまりありませんが、仕事を通じてどのようなことを実現したいかはっきりしておくことが大切だと思います。
私は辞退しましたが、その際も採用担当者の方は表向きだけかもしれませんが、私の選んだ道を応援してくれました。会社としても良い会社だと思いますし、選考を通じてもそう感じました。とても受けて欲しい会社です。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>株式会社近鉄エクスプレス 2020卒,グローバルスタッフ職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">グローバルスタッフ職を選択した理由をお答えください。（200文字以内）
</h3>
<p class="column-p">
人と人をつなぐ仕事の最前線で働くことができる環境があるからです。営業だけでなく電話応対など基礎の業務においてもあらゆる分野の現場に携わるチャンスがあることが魅力だと感じています。現場を大切にしたいという想いは、東京ディズニーランドでのアルバイト経験で強くなりました。将来的には現場で培った経験をもとにマネジメント業務に携わり、1つの考えに固執することなく組織を導く人材として活躍したいと考えています。</p>
<h3 class="esQuestion">大学／大学院／短大／専門学校で特に力を入れてきた専攻科目（ゼミナール・研究・講義など）（50文字以内）</h3>
<p class="column-p">
CSRゼミナールでの「良いリーダーの条件―経営者とスポーツ指導者の比較検討から―」に関する研究です。
</p>
<h3 class="esQuestion">当社を志望する理由を教えてください。（300文字以内）</h3>
<p class="column-p">
人々の生活を支える物流をコーディネートして世界をつなぐ架け橋になることで、たくさんの人の幸せや笑顔を生み出し社会に貢献するためです。また貴社の強みであるオーダーメイドの輸送サービスの実現のために、<span class="hide_box_2">多様な視点から物事を考えることができる私の能力をいかします。私は昨夏に約１か月、東南アジアを1人で巡り、日本とは異なる環境の様々な国や地域の文化のなかで、新たな物事の考え方に触れました。自分にとって当たり前のことが通用しない海外での実際の経験から、1つの考えに固執せずに物事を捉える力が養われました。幅広い知見のもとに最適な提案ができるよう、実際に体を動かして様々な現場での経験を積極的に積んでいきます。</p>
<h3 class="esQuestion">大学／大学院／短大／専門学校時代に学業で力を注いだことを教えてください。（300文字以内）</h3>
<p class="column-p">
商学部ゼミナール対抗プレゼンテーション大会のチームリーダーをつとめたことです。この経験を通して、自己主張が不得手という自分の弱点を克服しました。4月当初、私は合意形成において中身を濃くするための議論を妥協してしまいました。チームメンバー7名の考えを尊重するあまり、自分の主張を遠慮してしまったのです。しかしゼミ長のアドバイスで多様性こそが良い意思決定の源であることに改めて気づかされ、自分の考えを伝えた上でまとめ役をするように心がけました。意見の違いを恐れずにチームメイト同士の活発な議論を主導したことで最終的に10月末の大会では最優秀賞を受賞することができ、仲間とぶつかることの大切さを学びました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社近鉄エクスプレス</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>グローバルスタッフ職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月16日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
説明会+エントリーシート→1次面接→2次面接→webテスト（ヒューマネージ社）→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
物流業界の利害関係を把握するようにしました。一口に物流といっても多様な企業があり、業務内容もバラバラだからです。モノをどのように運ぶ仕事かを理解していないと、志望理由を詳しく聞かれたときに説得力のある回答をすることは難しくなります。また、グローバル志向の高い学生をとる傾向が強いため、面接ではいかにその意欲があるかを丁寧に伝えるようにしました。特に2次面接はアピールタイムがあり、各学生が自由に時間を使える機会があります。多くの学生は英語や第二外国語で志望動機や自己PRをしていたようですが、プレゼンや特技の披露をしている人もいました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
内定者を見てみるとやはり海外留学者やバックパッカー経験者が目立ちますが、面接では長い海外経験や高い語学能力はそこまで重視されていないように思います。私自身も旅行ベースでしか海外に行ったことがありませんが、旅行先での些細な経験から学んだこと、感じたことを自分の言葉で伝え、適応能力が高いことをアピールすれば、選考は先に進むと思います。ただ、英語に対してアレルギー反応が出るとか、語学力なんて必要ない、英語の勉強をするつもりはない、という人は入社後に苦労するかもしれません。とはいえ、人柄採用のようなので、チャレンジ精神がある人はぜひ挑戦してみてください。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>京阪ホールディングス株式会社 2020卒,事務系総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">研究課題または興味のある科目について、ご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
ゼミでは、「鉄道の終夜運転は有益か」というテーマで研究を進めました。具体的には、既に終夜運転が行われている路線を基に、日本に導入した際の費用対効果、人件費やナイトタイムエコノミー創出などの経済的な観点やアンケート調査を通じての終電がなくなると飲み会から帰りにくいという心理的な観点まで、幅広い視野から検討しました。研究の結果「今後も社会環境の変化が生じても限り有益ではない」という結論が得られました。</p>
<h3 class="esQuestion">趣味・特技について、簡潔にご記入ください。
</h3>
<p class="column-p">
趣味：写真・映画鑑賞・ドライブ・ボードゲーム・読書・夜景観賞 特技：野球</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが当社を志望した理由と、当社で取り組んでみたいことについて、ご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
私の就職の軸は関西の発展に貢献でき、影響力のある仕事です。その中でも貴社は幅広い業種を手掛けており、貴社の発展が関西の発展につながると考えました。そしてインターンシップ等を通じてお話を伺う中で社員の方々は多面的な視点を持ち、自分の感性を大切にされながら働いておられ、貴社には「やってみたい」を形にできる基盤があることを知り、魅力的に感じて志望いたしました。取り組みたいことは中之島・京橋などの駅の周辺開発です。ビジネス・プライベートを問わず多くの人が交流し、<span class="hide_box_2">大阪の活力拠点とすることで、鉄道需要の増大に貢献し、京阪沿線がいいと思ってもらえる1つの理由となるような魅力的な街づくりをしていきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて、ご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
これは高校野球部で副主将として信頼を得ることです。私は試合出場が少なく副主将としての信頼を得られておらず、信頼を得る良い方法を考えたときに、なぜ副主将に任命されたかに立ち返ることにしました。監督が実力のなかった私に副主将を任せた理由はチームの下級生が意見を言えない学年の枠が存在するという課題を解決するためだと理解し、それには信頼関係が何よりも重要だと考え、積極的に下級生が嫌だと思うことに取り組んでいきました。具体的には下級生に任せていたグランド整備や道具の手入れを自分たちも使うのだからと全員でするよう説得し、実施しました。その結果、学年の枠は解消し下級生からも上級生にアドバイスを言えるようになりました。また私自身も周囲からの信頼を実感することができました。この出来事からチーム内での自分の活かし方は一つではないこと、信頼は率先した行動を見てもらうことで得られるということの二点を学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたの人生における「最大のチャレンジ」について、自由にご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
私は競技ダンスに取り組むと共に副部長として部員の復帰にチャレンジしました。
競技ダンスとはパートナーと一丸となって自分たちを表現する競技です。
これまで経験したチームを優先する野球と価値観や情熱などが異なる相手と関係を密にして自分たちの個性をアピールする競技ダンスとの違いに苦しみ、意見の相違がある中でも、練習を重ねて1つになろうと努力しました。また部内ではその特殊性から精神的に不安定になる部員が数人いました。それでも続けたいという本人の強い意思を確認し、その気持ちを汲み取ってあげるのが自分の役割だと考え、部を辞めさせようとする親やダンスパートナーとの面談を行い、他の部員へ理解を呼びかけました。結果、半年の休部期間を経ながらも部に復帰させることができました。私はこれらの経験から相手と独自性を表現し1つになるために議論を重ねていく調整力と組織の代表としての責任感を得ることができました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>京阪ホールディングス株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>関西大学（非公開希望）</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>事務系総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月23日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート:３月下旬
提出期限(締め切り後1〜2週間を目処にマイページ上で連絡)
一次面談:免除
二次面談:4月下旬(３週間以内と言われていたが2〜3日以内に電話連絡)
社内懇談会:5月上旬(先着希望制、質問会のような感じで選考には全く関係ない)
三次面談:５月中旬(３週間以内と言われていたが当日中に連絡)
最終面談:5月下旬
(結果通知は内々定者のみ1週間を目処に行う旨を伝えられる)
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
インターンシップに参加していたので、データには残っていたとは思いますが、そのことを書くようにしました。
また、ホールディングスということから必ずジョブ・ローテーションはあるため、それをどのように生かして自身が成長し、共に会社を成長させることができるかという点を明確にして面接に臨みました。
また社員の方々から伺ったお話を面接の際に具体例として話したほか、学内説明会や合同説明会などで必ず質問しにいき、顔と名前を覚えてもらうことを心掛けました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
特に応募者数に対して採用人数が少ないので志望度は必ず1位という意識を高めて面接に臨むべきだと思います。
（採用人数の少なさから他社と異なり辞退を見込んで多めに募集することができないため）</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>株式会社キッコーマン 2020卒,事務系総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">これまでにやり遂げたこと、達成感を得られた経験・事実をふまえて自己ＰＲしてください。（６００文字以内）
600文字以下</h3>
<p class="column-p">
私は【強い想いを持ち、目標に向かって全力を注ぐパッションモンスタ－】である。
その根拠は、私がサークル幹事長として企画、実行した【アイドルを学園祭に呼び、フリーライブを行う活動】である。これは【サークルとして新しいことをすることで学園祭を盛り上げたい想い】と、【人々のアイドルに対する常識を変えたい想い】から企画したものである。この活動の中で特に苦労したことはアイドルのキャスティングだ。最初に事務所宛てにメールした際は無視をされてしまった。しかし私は諦めず、アイドルがライブをやっている時に直接会いに行き、商談の機会を設定してもらった。またその商談に向けて仲間と協力やしながら、当日の詳細をまとめた資料を事前に作成した。また、その際「見込み新規ファン獲得数」や「売上収益」といった事務所側のメリットを数字で表し、相手に伝わるように工夫をした。そして商談当日は「アイドルの常識をぶち壊し、多くの人々に『こんなにかっこいいアイドルもいるんだ』という新しい価値観を与えたい。それをできるのは〇〇だけです。」と自分の本気の想いを伝えた。その結果、自分たちの本気さに事務所の方々も応えてくれ、フリーライブを開催することができ、当日は1000人以上の集客であった。またアイドルが好きでない友人から「アイドルに対しての印象が大きく変わった。」と言われることができた。このような経験から私は上記のような人間である。</p>
<h3 class="esQuestion">必須
キッコーマンに入社して、「挑戦したい仕事」を具体的に教えてください。（５００文字以内）
500文字以下</h3>
<p class="column-p">
「新たな価値を提供することで、人々の生活を食で豊かなものにしたい」という想いを実現したい。そのために様々なことにチャレンジしたい。その中でまず営業をやりたい。これは消費者のニーズをくみ取る力をつけたいからである。また塾講師の経験から「誰かに貢献すること」をやりがいを感じている。【他社とは違い、食のトータルプロデュースができる】という強みを活かして、<span class="hide_box_2">顧客と良好な信頼関係を築き最適な提案をすることで、最高のパートナーになりたい。そしてそこで培った能力を活かし、海外営業として世界に日本の魅力を伝えていくと共に「世界のキッコーマン」となれるように貢献し、世界中に「しょうゆ」の文化をつくっていきたい。私はしょうゆの可能性は無限大であると考えている。世界の食文化と日本の食文化の融合を「しょうゆ」によって行うことで、海外の人々に新たな価値を提供すると共に、日本の食文化の世界発信できると考えている。そのために、自分自身として「おいしい記憶をつくりたい。」という想いのもと、自身の長所である「挑戦心」と「パッション」を生かして、「貴社の商品を通した、新たな文化の創造」に人生を賭けてチャレンジしていきたい。</p>
<h3 class="esQuestion">国内において、しょうゆを質的・量的に伸ばすための、あなたならではのアイデア・方策を教えてください。また、なぜそのアイデア・方策であれば伸ばすことができるのか、理由も教えてください。
１．質的に伸ばすためのアイデア・方策（１５０文字以内）
150文字以下</h3>
<p class="column-p">
質的は【同じ顧客に何度も買ってもらう】と定義する。そのために、【値段は高いが、職人がつくる高付加価値のしょうゆ】を提案する。これは【それだけの価値があれば、消費者は何度も買う】と考えるからである。現代では、多くのお客様にとって最高の商品は難しくなりつつある。その中でターゲットを絞り、策を打ちたい。</p>
<h3 class="esQuestion">２．量的に伸ばすためのアイデア・方策（１５０文字以内）
150文字以下</h3>
<p class="column-p">
量的は【多くの顧客に買ってもらう】と定義する。そのために、【SNSを利用し、様々な料理に使える】ということをアピールする手法を提案する。これはデジタルマーケティングの効果は絶大であり、また効果を計測できるからである。特にインフルエンサーを使用して様々な料理に貴社の商品を使っているとアピールし、まずは認知させるべきである。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社キッコーマン</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>政治経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>事務系総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート、WEBテスト→面接→グループディスカッション→面接二回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
相手に自分の考えが伝わるように端的にわかりやすく書いた。
自分らしさを書いた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
キッコーマンで何をしたいかを明確に持ってください。その上で、志望動機などを書くとあつくなります。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>小林製薬 2020卒,研究職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">「小林製薬に応募した理由」を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私が貴社を志望する理由は、インターンシップで、社員の方誰もがお客様目線に強くこだわる、という団結力に魅力を感じたからです。私も部活動などの取り組みで、仲間と同じゴールを目指して協力する事を大切にしています。貴社でならば、私らしくチームで足並みをそろえて新たな価値創造に挑戦できると考え、応募しました。</p>
<h3 class="esQuestion">「小林製薬への質問」を具体的に教えてください。</h3>
<p class="column-p">
貴社のニッチ市場戦略に関し、未だ知れ渡っていない「ニッチ」なニーズをいち早く見つけるための工夫は何ですか。また、<span class="hide_box_2">海外でカイロの認知度が低い中、売り上げを上げるには、どのような努力をなさったのですか。</p>
<h3 class="esQuestion">「私はこんな人」
自分らしさを表すエピソード（ＰＲ、特技、性格など）を10個教えてください。
ただし、エピソード（1）～（4）までについては、「書き出しが指定」されていますので、ご注意ください。
エピソード（1）「最も嬉しかったこと」
※冒頭に「最も嬉しかったことは」と必ず入力してください。
</h3>
<p class="column-p">
最も嬉しかったことは、大学の合気道部で幹部を務めた年に、同期と共に「退部者ゼロ」を実現できたことだ。</p>
<h3 class="esQuestion">エピソード（2）「最も苦労したこと」
※冒頭に「最も苦労したことは」と必ず入力してください。 （必須）
</h3>
<p class="column-p">
最も苦労したことは、研究室に大学院から新たに加わった同期と先輩の摩擦を解消し、仲を取り持ったことだ。</p>
<h3 class="esQuestion">エピソード（3）「自分に欠けていること」
※冒頭に「自分に欠けていることは」と必ず入力してください。
</h3>
<p class="column-p">
自分に欠けていることは、計画力だ。１日に予定を詰め込みすぎて実行しきれないことがある。</p>
<h3 class="esQuestion">エピソード（4）「心掛けていること」
※冒頭に「心掛けていることは」と必ず入力してください。</h3>
<p class="column-p">心掛けていることは、行動に移す前に１日の予定を時系列で書き出し、準備不足に陥らないようにしている。</p>
<h3 class="esQuestion">エピソード（5）</h3>
<p class="column-p">アルバイト先のスポーツクラブでは、クラブのブログを自ら立ち上げ、クラブの良い所を毎月発信している。</p>
<h3 class="esQuestion">エピソード（6） </h3>
<p class="column-p">大学の合気道部では、後輩指導時に１人１人の目標をよく聞き、習熟度に合わせた練習法を個別に提案した。</p>
<h3 class="esQuestion">エピソード（7）</h3>
<p class="column-p">研究室で企業と共同研究をしており、教授と企業の意見がずれた時、両者が納得できる折衷案を提案している。</p>
<h3 class="esQuestion">エピソード（8） </h3>
<p class="column-p">隣の町内会のラジオ体操ボランティアに自ら参加し、交流を深め、他のイベントの運営にも呼んでもらえた。</p>
<h3 class="esQuestion">エピソード（9）</h3>
<p class="column-p">研究室ではノートに失敗の改善策を記録したり、他の学生の実験を見学し、常に手技の向上に努めている。</p>
<h3 class="esQuestion">エピソード（10）</h3>
<p class="column-p">一人旅で出会った香港人に自ら声を掛け友達になり、連絡を取り続け、来日時に鎌倉周遊を企画・案内した。</p>
<h3 class="esQuestion">友人評（友人からどのような人と評価されているか）を教えてください。</h3>
<p class="column-p">相手の話をよく聞き、周りをよく見て、その場の状況に合った言動をする事で全体の雰囲気の底上げができる。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>小林製薬株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京農工大学大学院</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>農学府</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>研究職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年3月15日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
インターンシップ→ES→面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
各設問の字数が少ないため、簡潔な文章の中で、自分の個性がアピールできる言葉を選んだ。インターンシップで、チームワークやチャレンジ精神が求められている会社だと感じたため、全ての設問項目でこの点をアピールした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
１dayインターンシップに参加すると、早期選考の案内がある。インターンのGDの反省点や、小林製薬の企業理解などを聞かれるため、インターンシップ後に振り返り、自分の言葉でまとめて置くと面接がスムーズ。他社ではなく小林製薬が良い理由を深く聞かれるため、他者との差別化を明確に行っておくといい。</span>
</p>
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<h2>小林製薬 2019卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">小林製薬へのエントリー理由を教えてください。200字以内</h3>
<p class="column-p">
お客様の立場に立ち、お客様の為を一番に考える貴社の姿勢に惹かれたからである。「あったらいいなをカタチにする」ことは、メーカーの使命である一方で利益予測が難しく、簡単なことではない。しかし貴社は、お客様の快の為に、ニッチな需要を汲みながら、これまでに無い製品を作り続けている。全社員から新製品のアイデアを集める提案制度はまさにその例である。貴社のこのようなお客様への真摯な姿勢に魅力を感じ、志望した。</p>
<h3 class="esQuestion">大学・大学院時代に「自ら考え判断し、チャレンジした経験」を教えてください。
※チャレンジした結果、どのようになったかもあわせて記載ください。400字以内</h3>
<p class="column-p">
大学3年生時の学部ゼミナール大会で予選突破にチャレンジしたことである。大会2ヶ月前に行った他学部とのゼミ交流合宿で、指揮を執った私は作業の進捗のみを考えてメンバーがどういうものにしたいのか、どの仕事をやりたいか、という視点が欠けていた。その結果、<span class="hide_box_2">メンバーのモチベーションを下げてしまい成果物の質は低かった。そのため、後のゼミナール大会でこの悔いを晴らすと意気込んだ。大会での私の行動は２点ある。1点目に参加メンバー全員と個別の時間を設けた上で面談をし、個人の欲求と目標をヒアリングした。メンバー各々が何をしたいか、どうしたいかを明確にし、可能な限りそれらに応えられるタスクの割り振りを行った。2点目に「全体としての目標」と「個人の欲求・目標」のすり合わせである。個人の欲求を満たせない事もあったがその際も面談を行い、全体の目標を話した上で説得をした。これら奔走が実り、ゼミナール大会予選を突破した。</p>
<h3 class="esQuestion">誰にも負けない、あなたのNO.1を教えてください。200字以内</h3>
<p class="column-p">
私の「バランス感覚」である。組織の特性によってリーダー役になることもあれば時には補佐役を買って出る。学部ゼミナール大会では、発表物の完成に行き詰った際、リーダーシップを取り、成功に導いた。また、所属するフットサルサークルでは、部長が意思決定出来るように他サークルとの試合前に対戦相手のデータを収集したり、練習内容を提案したりした。どのような組織の中でも素早く自身の役割を模索し判断し、組織に貢献する。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>小林製薬株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>立命館大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>産業社会学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月27日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→説明会→筆記→面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
結論ファーストかつ論理的に記述することを心掛けた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
業界の中での小林製薬の立ち位置や強みを面接の場で言語化出来る準備をしておくと良いと思う。</span>
</p>',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="住友電気工業株式会社内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>住友電気工業株式会社 2019卒,総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">ゼミでのテーマまたは、興味のある科目について （必須）400字以内</h3>
<p class="column-p">
私はコンテンツ産業を研究するゼミで、スマートフォンにおけるソーシャルゲームを社会学の観点から研究した。ソーシャルゲームが国内で台頭した社会背景、「課金」と呼ばれる有料消費行動から浮かび上がる消費者の行動心理、それを誘発する社会心理等を主に核と置いた。また、日本は海外と比べてスマートフォンにおけるソーシャルゲームの収益が非常に多いことから、ソーシャルゲームは現代の日本人の生活スタイルとの親和性が高いとの予測を立て、米国を主とした海外比較の研究も行いアプローチを行った。実際、米国ではソーシャルゲームの収益の軸となるハードはスマートフォンではなくパソコンである。現代において、一コンテンツ産業としてスマートフォンにおけるソーシャルゲームを社会的に研究することは単にゲーム産業の理解を深めるだけでなく社会との関連性が感じられ、有意義なものである。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に力を入れて取り組んできたこと （必須）500字以内</h3>
<p class="column-p">
大学3年生時に学部ゼミナール大会の予選突破に挑んだことである。大会が行われる2ヶ月前に行った他学部とのゼミ交流合宿では、副班長である私が指揮を執ったが発表を満足するものに出来なかった。私は作業の進捗のみを考えてメンバーがどういうものにしたいのか、どの仕事をやりたいか、という視点を考えられていなかった。その結果、<span class="hide_box_2">メンバーのモチベーションを下げてしまい成果物の質は高まらなかった。発表は私には悔いの残る結果となったため、後のゼミナール大会で私は必ずこの悔いを晴らすと意気込んだ。私が起こした行動として２点ある。1点目に参加メンバー全員と個別の時間を設けた上での面談をし、個人の欲求と目標をヒアリングした。メンバー各々が何をしたいか、どうしたいかを明確にし、可能な限りそれらに応えられるタスクの割り振りを班長と行った。2点目に「全体としての目標」と「個人の欲求・目標」のすり合わせである。個人の欲求を満たせない事もあったがその際も面談を行い、全体の目標を話した上で納得してもらうようにした。これら奔走が実り、ゼミナール大会予選を突破した。私はこの経験から、メンバー一人一人にコミットする重要性を学んだ。</p>
<h3 class="esQuestion">住友電工への志望動機、住友電工でやってみたいこと （必須）300字以内</h3>
<p class="column-p">
私は貴社で、発展途上国の経済成長に貢献したいと考えている。貴社の技術力・開発力を活かして、光ファイバーや光部品等の通信インフラやエネルギー供給のためのケーブル等を提供・企画することで、発展途上国が自立していける国になるよう成長させていく一助になりたい。それによって発展途上国の人々の生活水準を高め彼らに、より生きやすい環境を提供したい。かつて、大学の講義でJICAという組織の話を聞いた際に、まだまだ発展途上国は満足な治療を受けられていないことを知り、日本とはまるで違う生活環境なのだということを学んだ。そのことから世界中の人が満足して生きていける世界を作りたいと考えるように至った。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>住友電気工業株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>立命館大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>産業社会学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月25日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・筆記→GD→面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
500字の文章が冗長な記述になって違和感のないよう友人に読んでもらった。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
私は面接で志望動機をとにかくしつこいくらい聞かれたので、企業研究は入念に行なって面接に臨んでください。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="株式会社荏原製作所内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>荏原製作所 2020卒,研究職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">研究室、ゼミ、学業で取り組んだ内容(150字) </h3>
<p class="column-p">
機械に生じる○○の低減を目的として、○○を推定する研究をしています。○○を直接計測することは困難である場合が多いため、計測しやすい○○から間接的に推定する手法が必要になります。一般的な手法では精度が不十分な場合があるため、異なる手法を用いて○○を推定してその精度の比較を行いました。</p>
<h3 class="esQuestion">部活、サークル、留学など課外活動(170字) </h3>
<p class="column-p">
私の研究室は毎年大学祭に参加し、研究分野に関係する現象を簡単な実験を通して紹介する活動をしています。様々な人が参加するため、知識を全く持っていない人にも理解できるように説明しました。また、似ている現象を関連付けて紹介し、更にそれが身近なところで利用されていることを紹介したことで多くの人に興味を持ってもらうことができました。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR(400字) </h3>
<p class="column-p">
私は疑問や気になったことが何故そうなるのかを突き詰めて考えるようにしています。気になったことを納得するまで考えることで理解が深まるだけでなく、その過程で新しい知識や疑問を発見する機会となり成長につながるからです。私は去年、授業を補助するティーチングアシスタントというアルバイトをしました。それまでは人に教える機会が少なかったこともあり、<span class="hide_box_2">初学者に近い学生に説明するためには自分でもしっかり理解する必要がありました。そのために、専門書を読んだり先輩と話し合ったりすることで公式の導出や定義が何を意味するかというところから見直し、授業の内容以外の質問への準備もしました。その結果学生の答案の正答率が例年より高く，担当の先生からも「歴代でも一番良かった」という言葉をいただきました。御社でも突き詰めて考えることでより良い製品の開発に貢献したいと思います。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に挑戦し達成したこと(400字)</h3>
<p class="column-p">
研究活動において、一般的な手法に対して異なる手法を用いて精度を向上させることを目標とし、学会で発表できる成果を得ることができました。私は高校生の頃から好きだった物理学を活かしてものづくりに携わりたいと思っていたため、実際に機械製品を対象として○○を低減する研究に興味を持ちました。始めてからしばらくは思うような結果が得られない日々が続き、研究は行き詰まりました。そこで諦めずに研究を振り返り、これまで試していなかったことや論文で読んだことから、それまでと少しでも違う新しいことを試すようにしました。新しいことを試す上で多くの時間がかかることも問題になったため、効率化するために解析するためのプログラムも改善しました。そうして何度も試行錯誤を重ねた結果、条件によって精度が改善する場合があることに気付くことができ、学会で発表することができました。</p>
<h3 class="esQuestion">当社に興味・関心を持った理由(200字)</h3>
<p class="column-p">
私は多くの人々の生活を支える製品の開発に携わり、社会に貢献したいと考えています。貴社の国内トップシェアを誇る標準ポンプは、生きるために不可欠な水を利用できるようにし、他の事業でも社会を幅広く支えているため関心を持ちました。また、海外では安心して水を利用できないことが多く、水インフラを整備するためにポンプは必要です。世界でもシェア率が高く、今後も世界中の人々の生活を支え続けることに惹かれました。</p>
<h3 class="esQuestion">入社してやりたいこと(200字)</h3>
<p class="column-p">
大学で学んだ○○、特に研究分野である○○の知識を活かして設計や研究の仕事をしたいと思っています。ポンプはモーターの回転や流体が流れることで○○が発生し、時には部品の破損に繋がることもあります。また、人に近いところで使われる物は○○が問題になる場合もあるため、○○の対策は重要な課題の1つであると考えています。○○の低減を通して価値を高め、より安全で信頼される製品の開発に貢献したいと思います。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社荏原製作所</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>研究職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月23日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
適性検査→一次面接→二次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
研究職のため研究内容をどのように活かせるかを意識して作成しました
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
部署が多く，様々な事業を行っているため，自分がやりたいことを明確にするといいと思います．</span>
</p>
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<h2>荏原製作所 2020卒,産業機械コース内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">部活、サークル、留学など課外活動</h3>
<p class="column-p">
ドラッグストアでのアルバイトを3年ほどしていました。長く続けたこともあり、新人教育を任されました。その際、ただ仕事を教えるだけでなく、わかりにくい点、間違えやすい点、忘れやすい点等を考えながら教えるよう努めました。この経験から、人に物事を伝える際には、その人の目線に立って物事を見ることを学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に挑戦し達成したこと</h3>
<p class="column-p">
大学３年生の時に授業の一環として車椅子の設計を行いました。車椅子の設計は希望制で、当時の私は人の役に立つ福祉機器であるという点に惹かれて希望しました。車椅子の設計は4人のチームで協力して行いました。また設計に当たり、<span class="hide_box_2">新たな機能を付け足すという規定が設けられていました。実際に設計を行い、力学解析を行ったところ、新たな機能として付け足した部分の強度が足りず、変形してしまいました。更に強度を上げるために材料を変更したところ、規定の重量を超えてしまう、などの問題が起こりました。しかし、チームのメンバーと協力して形状や寸法、部品数を見直すことで解決し、完成させることができました。私はこの経験を通してものづくりの難しさと、チームで協力して目標に向かって努力することの充実感を学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">当社に興味、関心を持った理由</h3>
<p class="column-p">
貴社の業務に携わり、インフラを支えるエンジニアになりたいと考え志望しました。
私は、物作りを通して社会に幅広く貢献したいと考えており、水インフラの心臓部であるポンプに興味を持ちました。
貴社はポンプのトップメーカーである事から、説明会や工場見学に参加しました。そこでポンプが発電所やガス、石油輸送など、他のインフラをも支えていることを知りました。また、流体解析技術に見られる高度な技術に関心を持ちました。
</p>
<h3 class="esQuestion">入社してやりたいこと</h3>
<p class="column-p">
標準ポンプの設計に携わりたいと考えています。インフラに貢献できること、研究室で学んできた流体工学の知識が活かせることからポンプの設計をやりたいと考えています。また、カスタムポンプのような用途に特化した物よりも、標準ポンプのような汎用性の高い物の設計に携わりたいと考えています。
貴社で標準ポンプの設計に携わることで、インフラを支えるエンジニアになりたいと考えています。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社荏原製作所</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>首都大学東京大学院</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>システムデザイン研究科</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>産業機械コース</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年3月22日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES提出→1次面接→テストセンター→2次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
志望動機、入社後やりたいことをしっかり書くことを重視しました。そのため、工場見学や会社説明会に参加し、更にパンフレットや公式サイトなどで企業研究を深く行いました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
企業研究のためにも工場見学や会社説明化には参加しておいたほうが良いと思います。面接ではESに書いている内容以上に深掘りされるので事前によく考えておくと更に良いと思われます。</span>
</p>',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>日立建機 2021卒,研究職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">当社を志望した理由は何ですか（200文字以下）</h3>
<p class="column-p">
研究で〇〇〇〇〇〇による作業を考える中で，多様な形態を持ち多くの作業を効率的に行える機械に興味を持ちました．そのような機械として，操作や設計によって多様な用途に使用をできる建設機械が浮かびました．貴社はASTACOを代表に柔軟な発想を用いて効率的な作業を行える建設機械の開発を行っており魅力を感じました．私は貴社で新たな発想の建設機械開発に携わることでができ，人々の生活を豊かにしたいと思いため志望しました．</p>
<h3 class="esQuestion">第1志望職種の選択理由を教えて下さい（200文字以下）</h3>
<p class="column-p">
研究開発で社会の抱える問題の解決に大きな影響を与える新たな技術を生み出せると思いました．研究はモノづくりの根幹をなしており自分の考えたことを形とし，実験までを通してできる点にやりがいがあると感じました．私は特に建設機械の自動化の研究に興味あり，大学で学んだ知識を活かして取り組みたいと思います．貴社の研究に携わることで，建設機械がより高度な作業するための発展に貢献したいと思い，第一志望としました．</p>
<h3 class="esQuestion">自己PRを簡単にして下さい（200文字以下）</h3>
<p class="column-p">
私は弱点克服のために努力を継続できます．苦手であった人前で話すことの克服に取り組むために，<span class="hide_box_2">教職課程の履修をしました．同じ教職を履修する同級生と模擬授業の練習を繰り返し行って，互いに授業の問題点を指摘し合いました．これらを継続することにより，多人数の前で話すことへの抵抗がなくなりました．この経験を活かし，苦手に直面した場合にもこのような取り組みを継続することで克服して物事に取り組みたいと思います．</p>
<h3 class="esQuestion">学生生活で最も力を入れて取り組んできたことは何ですか（200文字以下）</h3>
<p class="column-p">
私が力を入れたことはラグビー部での活動です．部活では，チームの連携が良くない時期がありました．私は，その問題を解決するためにグラウンド練習以外での取り組みを行いました．具体的にはラグビーへの理解力と体力面での向上を図るために部員を戦術面の勉強会や筋トレに誘い能力の向上に取り組みました．結果，チームの連携を向上できました．この経験より周りを巻き込んで問題解決に取り組む大切さを学びました．</p>
<h3 class="esQuestion">ご自身の強みと弱みについてご記入下さい（200文字以下）</h3>
<p class="column-p">
私の強みは，継続力があることです．これまで困難な物事や苦手なことに直面してもあきらめずに取り組むことで克服することができました．私の弱みは，自分のペースで物事に取り組むことが多い点です．特に苦手分野では自分の力のみで取り組んだために時間を要したことがありました．解決策として，周りの意見を積極的に取り入れながら取り組むことで自分の力のみで取り組んだ時よりも早く問題解決できるように心がけています．</p>
<h3 class="esQuestion">設問、回答6以降</h3>
<p class="column-p">
社会人になることはどのようなことか(200以内)
社会人になることは，社会の中で自分の行動に責任を持つ必要があると考えています．主な責任として，自分の業務に関連した技術の向上や法令を遵守することが挙げられます．働くということは，お客様や所属する組織に必要とされている価値を届けることだと考えています．社会人として働く際は、社会に貢献しうる新しい技術の開発に携わり、関わる人々が必要とする価値を確実に届けることが大切だと考えています．</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日立建機株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>研究職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年6月22日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES提出,WEbテスト受験⇒最終面接(内定)
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
普通は400字以内で書くところを200字以内でまとめる必要があったため，削る箇所は削り，残すべきは文章は残すようにしてうまくまとめた．
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
人柄重視の部分が大きいと感じたため，自己分析をしっかりやりましょう．研究内容の発表もあるため研究活動にもしっかり取り組みましょう．</span>
</p>
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<h2>日立建機 2020卒,技術職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">当社を志望した理由は何ですか(200字)</h3>
<p class="column-p">
私は大学で学んだ○○の知識を使い、多くの人々の生活を支える基盤となる製品の開発に携わりたいと考えています。製品を使う現場で求められていることを実現するためには高い技術力が必要です。貴社は多くのグループ会社を有し、課題を解決するために数多くの技術を統合することができる環境であることに魅力を感じました。幅広い技術力に触れることで、成長しながらより良い製品の開発に貢献できると考え貴社を志望しました。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PRを簡単にしてください(200字)</h3>
<p class="column-p">
私は疑問に思ったことをそのままにせず、何故そうなるのかを追究します。その理由は、納得するまで考えることで理解が深まるだけでなく、その過程で新しい知識や疑問を発見する機会となり成長につながるからです。そのために先輩や友達と議論したり、<span class="hide_box_2">時には図書館で専門書を読むことで突き詰めて考えるようにしています。御社でも何故そうなるのか追究し、より良い製品の開発に貢献したいと思います。</p>
<h3 class="esQuestion">ご自身の強みと弱みについてご記入ください(200字)</h3>
<p class="column-p">
目の前のことにひたむきに取り組むことが私の強みです。何事も最後までやり通し、他の人が困っている時はどれだけ時間がかかっても問題が解決するまで一緒に考えます。一方で、1つのやり方や考えにこだわり過ぎてしまうことがあるのが弱みです。1つのやり方で考え続けた結果必要以上に時間をかけてしまった経験から、少しでも違う見方をするように意識し、周りの人からも意見をもらい取り入れるようにしています。</p>
<h3 class="esQuestion">学生生活で最も力を入れて取り組んできたことは何ですか(200字)</h3>
<p class="column-p">
研究活動です。○○を低減する研究に興味を持ち、一般的な手法に対して精度を向上させることを目標にしました。しかし、思うような結果は一向に得られず研究が行き詰まってしまいました。研究を振り返り、これまでやっていなかったことや論文を読んで関係ありそうなことを何でも試すようにしました。何度も試行錯誤を重ねた結果、条件によって精度が改善する場合があることに気付き、学会で発表することができました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日立建機株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>技術職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月14日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
筆記試験・ジョブマッチング→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
面接で話すことを意識して作成しました
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
業界2位であるため，1位の会社ではなくこの会社を受ける理由を明確にしておくといいと思います．</span>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>シンプレクス 2021卒,ITコンサルタント内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">強みと弱み</h3>
<p class="column-p">
私の強みはやり抜く力である。<br>
これは、アルバイトから得ることができ、現在スタートアップ企業でのインターンシップの活動に活かすことができている。インターネット回線の新規契約獲得のアルバイトで、クライアントから提示されていたノルマ達成のため、ターゲットにあった戦術を考え実行した。徹底的に、顧客視点で考えることで、契約の離脱率をさげ、２日間という制限の中でノルマを達成することができた。このように限られた時間とリソースで、最大限の結果を出すために、何をしなければいけないかを常に考え、<span class="hide_box_2">この姿勢はインターンシップでも活かすことができている。自分にできること、提供できる価値は何か考え、私は情報量と行動量に徹底的に拘って努力して結果を出しきるという目標を掲げた。サービスプロモーションの戦略コンペでは、社長からお墨付きを得ることができた。<br>
私の弱みは流されやすい点である。<br>
周囲と切磋琢磨できる環境や追い込まれた環境で、成果を出しきることには自身があるが、少し余裕ができた環境では周囲に流されやすい傾向にある。そのため、常に自分をアップデートできる環境で働くことを意識した就職活動をしている。</p>
<h3 class="esQuestion">webセミナーを見ての感想</h3>
<p class="column-p">
周囲より圧倒的なスピード感を持って成長したいと考えている。そのためには、リスクをとってでも一流のビジネスパーソンになれる環境が自分には必要である。Webセミナーでは、厳しい環境だからこそ獲得できるスキルと、徹底的にNo. 1を目指す姿勢に魅力を感じた。金融機関のフロント部門、特にトレーディングにおいて、優秀なクライアントが求める期待値は非常に高いため、若いうちから揉まれる経験ができる。環境を問わず、再現性のある一流の強靭なビジネスパーソンになることができることに加えて、そのための教育制度が整っていることにも魅力を感じた。そして、会社として世界No. 1を目指すだけでなく、社員一人ひとりがNo. 1をこだわりぬく姿勢があるからこそ、切磋琢磨しながら増収増益を実現していると考えた。このような環境は、自分をアップデートし続けるという就職活動の軸と徹底的にやり抜く力を発揮することができるのではないかと考えた。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>シンプレクス株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>同志社大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>ITコンサルタント</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年12月25日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート→プログラミング選考→面接→面接・筆記試験→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
面接では、頭のきれる面接官ばかりなので、とにかく論理的に話すことを意識した。そのため、面接で話そうと想定していた内容を第三者に聞いてもらうようにした。エントリーシートは、キャリアセンターの事務員さんに添削してもらった。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
シンプレクスは、7月という早期段階から選考活動が始まっているので、練習のつもりでも選考に参加してみると良いかもしれません。選考を進むうちに、もしかしたら自分に合っていると感じるかもしれません。</span>
</p>
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<h2>シンプレクス 2020卒,ITコンサルタント内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">ご自身の長所・短所をお書きください。（100文字以上500字以内）</h3>
<p class="column-p">
私の長所は目的に向かって物事に集中して取り組み、自分自身で創意工夫できることです。
一昨年9月からインターン生として仮想通貨に関するWebメディアの立ち上げに加わりました。自分でブログを運営するノウハウを得たいという目的の下で、週5日・一日8時間以上の時間を投下して活動に熱中して取り組みました。
その中でサイト全体のPV数を伸ばすために、時事ネタを載せるチームの編成を提案し、実際にリーダーとして5人のライターさんをマネージメントしました。チーム内でも自分なりの仮説を立て、<span class="hide_box_2">マネージメント手法に工夫してサイト全体のPV数向上に貢献しました。
また、私の短所は一つのことに集中しすぎて周りが見えなくなってしまうことです。
長期インターン時では、成果が質×量によって成り立つことが解りながらも、読者に良い記事を届けるという一心で、一つ一つの記事の質にこだわり、かなり時間をかけてしまいました。
そのため、細かくスケジュールを組み立てることで終わりを明確に意識し、また自分の業務にかかるコストを認識することで量にもこだわることを意識しました。
今後もこのような改善の努力をしながら、物事に取り組みたいと考えています。</p>
<h3 class="esQuestion">Webセミナーを見て感じたことをお書きください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
企業理念・5DNAがかなり印象的でした。企業理念に関しては0→1を作れる人材がビジネスの世界で活躍しているという話に関心をしました。私は将来的に独立・起業の道に進みたいと考えており、そのために専門性を身に着け、1→100の仕事をしながらも、同時にイノベーションを起こす0→1を作って自分の自己実現に繋げたいと考えており、貴社ではその経験が積めるのではないかと感じました。
また、5DNAに関しては全体としてお客様のために結果を出す姿勢が重要だということが伝わりました。自分自身で独立・起業をするとなると、結果が全てになるので、結果を出す姿勢を新卒のうちから身に着けたいと考えています。また、結果を出すためには徹底的にやりぬく他に、いかにお客様目線で物事を考えて実行できるかということが結果に繋がると感じており、その癖も貴社では業務を通して身につけられるのではないかと感じました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>シンプレクス株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学 非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部 非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>ITコンサルタント</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年3月25日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
Webセミナー視聴→ES提出→1次選考→2次選考→3次選考→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ESではWebセミナーの内容と自分自身の価値観を紐づけ、志望動機を語るようにした。
1次面接では、成長曲線を元に子供の頃から今までの自分について説明する必要がある。そのため、徹底した自己分析が必須であり、ここは準備した。
また、1次面接に合格すると次の面接に向けて準備すべきことを教えてくれる。教えてくれたことに沿って準備をした。
シンプレクスがどのような企業であるかということも聞かれるので、簡単に答えられるようにしておく準備をした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
選考では、自己分析と会社の分析が必要となるので、ここはきっちりしておきたい。また、インターンに参加すると自分自身がコンサルティングとITに適性を知れるため参加しておくと良い。インターン参加者は本選考のhalfdayプログラミング選考が免除となるので、インターンに参加して損はない。</span>
</p>
<h2>シンプレクス 2020卒,ITコンサルタント内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">長所・短所</h3>
<p class="column-p">
私の長所は「負けず嫌い」と「行動力」です。強みを発揮したのはトロントに留学したときです。3年前期に学部内の留学プログラムに応募したものの、英語力不足により落選してしまいました。悔しさと再挑戦したいという気持ちで、3年後期に自費留学をすることを決意し、留学中は現地で2つの語学学校に通いながら早稲田大学の授業をオンラインで受講して単位を取得していました。結果、帰国後に再挑戦した選考に合格し、<span class="hide_box_2">今年9月から4ヶ月間韓国のビジネススクールに通うことが決定しました。逆に短所は「こだわりすぎること」です。映像制作の際、リハーサル日までに未完成の状態のまま提出してしまったことがありました。注力する所と効率良くこなすべきところの区別を意識して取り組んでいます。</p>
<h3 class="esQuestion">趣味・特技</h3>
<p class="column-p">
趣味はヴィジュアル系バンドのコンサートに行くことです。音楽は勿論、海外から来日するファンとも交流し、異文化交流を行っていることも一つの醍醐味です</p>
<h3 class="esQuestion">最も熱意を持って取り組んだこと</h3>
<p class="column-p">
大学2年時に、サークルで企画した文化祭イベントを通して後輩の映像技術とモチベーションを高めたことで、来場者評価を91点獲得したことです。
私が所属する広告研究会は、毎年文化祭に200人規模のイベントを４つ行っており、各イベント映像を自分たちで制作することになっています。大学1年時の文化祭で初めて映像制作をした際、文化祭全体の映像評価が81点でした。その原因は班員の映像技術やモチベーションに差があったと私は考え、２年時には自らチーフとなり先輩後輩のペアを組ませたり、毎日進捗報告するよう義務付けて遅れている後輩のフォローに努めました。また、班員の制作に対するモチベーションを保つために、空いた時間を見つけては食事に誘い、悩みを聞いてあげることで信頼関係を築いていきました。
その結果、文化祭での来場者アンケートでは、例年80点台だった映像評価を91点を獲得することが出来ました。このように、私は失敗から学び、やり方を改善する力と人を巻き込む力、組織をマネジメントする力を身をもって学びました。それと同時に、91点で満足することなく100点の評価を得られるよう努力していきたいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>シンプレクス株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>ITコンサルタント</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2018年12月10日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→インターン→小論文→面接３回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
個人でクライアントへの提案から開発まで全ての業務を遂行できる能力が身につけるには相当の努力が必要であり、その覚悟があるかどうかという熱意を面接で見せる必要があるので、その点には注意して選考を受けていた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
選考段階でプログラミングや数学、英語ができるかについては全く気にする必要はない。しかし、入社してから本当に興味を持って取り組むことが出来るか見られている。基本的な論理的思考能力と熱意を十分にアピールすることができればいい評価を受けることができると思う。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
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</p>
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<h2>阪神高速道路株式会社 2020卒,事務系総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたが特に阪神高速道路を志望する理由は何ですか。また、あなたは阪神高速道路で何をしたいのか教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私は関西の発展に貢献でき、多くの人を支える仕事に携わりたいと考えています。インターンシップを通じて貴社は、効率輸送・輸送量という点から影響力が大きく、少数精鋭で社員間の距離が近いため、お互いに協力し高めあっていける社風であり、また命にかかわる大きな責任が伴うやりがいのある仕事だと知り、魅力的に感じて志望しました。私は貴社で、直近の目標として交通管理・交通企画など、実際に高速道路に近い立場で事故の調査・分析・や啓発活動を行い、その情報をカラー舗装や案内標識・合流方法の変更に活かし、さらなるCS向上に向けて取り組みたいと思います。その後は経験を基に、<span class="hide_box_2">阪神都市圏の高速道路網の完成と維持を目指し、急務である大規模更新工事などの維持修繕、大阪湾岸道路西伸部などのミッシングリンク解消に向けて、総務や広報といった立場から現場・チーム全体のことを理解・把握できる社員として、円滑な進行を支えることで多くの人を支えたいと考えています。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたがこれまでに最も打ち込んだことは何ですか。具体的に教えてください。なお、表現方法は自由です。</h3>
<p class="column-p">
運営の代表という役割分担のもと、私は新歓活動・合宿などの各行事を円滑に進めることに尽力しました。改善点としては最近2年間で部員数が急増したことにより、作業方法の変更を行いました。具体的には部員を部門に分け、各部門代表者を決めて指揮系統を作成し、組織力を高め、効率化を図ることによって、練習時間・学業への支障を最小限に抑えました。個人では各行事の統括や旅行会社との打ち合わせ、行程の作成など行い、予算管理を担当しました。これらの出来事から私は粘り強く議論を重ね、調整を行う折衝力と組織の代表としての責任感と考え、動く「考動力」を得ました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>阪神高速道路株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>関西大学（非公開希望）</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>事務系総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月16日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリシート 郵送で4/3必着（送付してから1～2週間で連絡）
キャリアワークショップ 4月中旬（1次選考）→ほかの志望者の話を聞いていると梅田の貸会議室で開催されたようで連絡もウェブ上であったらしいが、インターンシップに参加していたからか早期の日程に参加してほしいと電話連絡があり、また場所も本社内で開催された。
社員面談① 5月初旬（2次選考）2～3日で電話連絡
社員面談② 5月中旬（3次選考）→内々定
役員面談 6月初旬
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ほかの大手企業と違い手書きで郵送ということもあり、丁寧に書くことを心掛けました。
また、しっかりと企業研究をして学内・学外での企業説明会で自ら質問に行くなど積極的性を見せ、インターンシップ・交通管制センターへの見学への参加などで人よりも志望度を高く持つようにしました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
雑談や選考に関係ないと思われることもしっかりとはきはきと答えることが重要です。対策できることはあまりありませんが、仕事を通じてどのようなことを実現したいかはっきりしておくことが大切だと思います。
私は辞退しましたが、その際も採用担当者の方は表向きだけかもしれませんが、私の選んだ道を応援してくれました。会社としても良い会社だと思いますし、選考を通じてもそう感じました。とても受けて欲しい会社です。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
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</p>
<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="株式会社近鉄エクスプレス内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>株式会社近鉄エクスプレス 2020卒,グローバルスタッフ職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">グローバルスタッフ職を選択した理由をお答えください。（200文字以内）
</h3>
<p class="column-p">
人と人をつなぐ仕事の最前線で働くことができる環境があるからです。営業だけでなく電話応対など基礎の業務においてもあらゆる分野の現場に携わるチャンスがあることが魅力だと感じています。現場を大切にしたいという想いは、東京ディズニーランドでのアルバイト経験で強くなりました。将来的には現場で培った経験をもとにマネジメント業務に携わり、1つの考えに固執することなく組織を導く人材として活躍したいと考えています。</p>
<h3 class="esQuestion">大学／大学院／短大／専門学校で特に力を入れてきた専攻科目（ゼミナール・研究・講義など）（50文字以内）</h3>
<p class="column-p">
CSRゼミナールでの「良いリーダーの条件―経営者とスポーツ指導者の比較検討から―」に関する研究です。
</p>
<h3 class="esQuestion">当社を志望する理由を教えてください。（300文字以内）</h3>
<p class="column-p">
人々の生活を支える物流をコーディネートして世界をつなぐ架け橋になることで、たくさんの人の幸せや笑顔を生み出し社会に貢献するためです。また貴社の強みであるオーダーメイドの輸送サービスの実現のために、<span class="hide_box_2">多様な視点から物事を考えることができる私の能力をいかします。私は昨夏に約１か月、東南アジアを1人で巡り、日本とは異なる環境の様々な国や地域の文化のなかで、新たな物事の考え方に触れました。自分にとって当たり前のことが通用しない海外での実際の経験から、1つの考えに固執せずに物事を捉える力が養われました。幅広い知見のもとに最適な提案ができるよう、実際に体を動かして様々な現場での経験を積極的に積んでいきます。</p>
<h3 class="esQuestion">大学／大学院／短大／専門学校時代に学業で力を注いだことを教えてください。（300文字以内）</h3>
<p class="column-p">
商学部ゼミナール対抗プレゼンテーション大会のチームリーダーをつとめたことです。この経験を通して、自己主張が不得手という自分の弱点を克服しました。4月当初、私は合意形成において中身を濃くするための議論を妥協してしまいました。チームメンバー7名の考えを尊重するあまり、自分の主張を遠慮してしまったのです。しかしゼミ長のアドバイスで多様性こそが良い意思決定の源であることに改めて気づかされ、自分の考えを伝えた上でまとめ役をするように心がけました。意見の違いを恐れずにチームメイト同士の活発な議論を主導したことで最終的に10月末の大会では最優秀賞を受賞することができ、仲間とぶつかることの大切さを学びました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社近鉄エクスプレス</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>グローバルスタッフ職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月16日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
説明会+エントリーシート→1次面接→2次面接→webテスト（ヒューマネージ社）→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
物流業界の利害関係を把握するようにしました。一口に物流といっても多様な企業があり、業務内容もバラバラだからです。モノをどのように運ぶ仕事かを理解していないと、志望理由を詳しく聞かれたときに説得力のある回答をすることは難しくなります。また、グローバル志向の高い学生をとる傾向が強いため、面接ではいかにその意欲があるかを丁寧に伝えるようにしました。特に2次面接はアピールタイムがあり、各学生が自由に時間を使える機会があります。多くの学生は英語や第二外国語で志望動機や自己PRをしていたようですが、プレゼンや特技の披露をしている人もいました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
内定者を見てみるとやはり海外留学者やバックパッカー経験者が目立ちますが、面接では長い海外経験や高い語学能力はそこまで重視されていないように思います。私自身も旅行ベースでしか海外に行ったことがありませんが、旅行先での些細な経験から学んだこと、感じたことを自分の言葉で伝え、適応能力が高いことをアピールすれば、選考は先に進むと思います。ただ、英語に対してアレルギー反応が出るとか、語学力なんて必要ない、英語の勉強をするつもりはない、という人は入社後に苦労するかもしれません。とはいえ、人柄採用のようなので、チャレンジ精神がある人はぜひ挑戦してみてください。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
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</p>
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<h2>京阪ホールディングス株式会社 2020卒,事務系総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">研究課題または興味のある科目について、ご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
ゼミでは、「鉄道の終夜運転は有益か」というテーマで研究を進めました。具体的には、既に終夜運転が行われている路線を基に、日本に導入した際の費用対効果、人件費やナイトタイムエコノミー創出などの経済的な観点やアンケート調査を通じての終電がなくなると飲み会から帰りにくいという心理的な観点まで、幅広い視野から検討しました。研究の結果「今後も社会環境の変化が生じても限り有益ではない」という結論が得られました。</p>
<h3 class="esQuestion">趣味・特技について、簡潔にご記入ください。
</h3>
<p class="column-p">
趣味：写真・映画鑑賞・ドライブ・ボードゲーム・読書・夜景観賞 特技：野球</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが当社を志望した理由と、当社で取り組んでみたいことについて、ご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
私の就職の軸は関西の発展に貢献でき、影響力のある仕事です。その中でも貴社は幅広い業種を手掛けており、貴社の発展が関西の発展につながると考えました。そしてインターンシップ等を通じてお話を伺う中で社員の方々は多面的な視点を持ち、自分の感性を大切にされながら働いておられ、貴社には「やってみたい」を形にできる基盤があることを知り、魅力的に感じて志望いたしました。取り組みたいことは中之島・京橋などの駅の周辺開発です。ビジネス・プライベートを問わず多くの人が交流し、<span class="hide_box_2">大阪の活力拠点とすることで、鉄道需要の増大に貢献し、京阪沿線がいいと思ってもらえる1つの理由となるような魅力的な街づくりをしていきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて、ご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
これは高校野球部で副主将として信頼を得ることです。私は試合出場が少なく副主将としての信頼を得られておらず、信頼を得る良い方法を考えたときに、なぜ副主将に任命されたかに立ち返ることにしました。監督が実力のなかった私に副主将を任せた理由はチームの下級生が意見を言えない学年の枠が存在するという課題を解決するためだと理解し、それには信頼関係が何よりも重要だと考え、積極的に下級生が嫌だと思うことに取り組んでいきました。具体的には下級生に任せていたグランド整備や道具の手入れを自分たちも使うのだからと全員でするよう説得し、実施しました。その結果、学年の枠は解消し下級生からも上級生にアドバイスを言えるようになりました。また私自身も周囲からの信頼を実感することができました。この出来事からチーム内での自分の活かし方は一つではないこと、信頼は率先した行動を見てもらうことで得られるということの二点を学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたの人生における「最大のチャレンジ」について、自由にご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
私は競技ダンスに取り組むと共に副部長として部員の復帰にチャレンジしました。
競技ダンスとはパートナーと一丸となって自分たちを表現する競技です。
これまで経験したチームを優先する野球と価値観や情熱などが異なる相手と関係を密にして自分たちの個性をアピールする競技ダンスとの違いに苦しみ、意見の相違がある中でも、練習を重ねて1つになろうと努力しました。また部内ではその特殊性から精神的に不安定になる部員が数人いました。それでも続けたいという本人の強い意思を確認し、その気持ちを汲み取ってあげるのが自分の役割だと考え、部を辞めさせようとする親やダンスパートナーとの面談を行い、他の部員へ理解を呼びかけました。結果、半年の休部期間を経ながらも部に復帰させることができました。私はこれらの経験から相手と独自性を表現し1つになるために議論を重ねていく調整力と組織の代表としての責任感を得ることができました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>京阪ホールディングス株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>関西大学（非公開希望）</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>事務系総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月23日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート:３月下旬
提出期限(締め切り後1〜2週間を目処にマイページ上で連絡)
一次面談:免除
二次面談:4月下旬(３週間以内と言われていたが2〜3日以内に電話連絡)
社内懇談会:5月上旬(先着希望制、質問会のような感じで選考には全く関係ない)
三次面談:５月中旬(３週間以内と言われていたが当日中に連絡)
最終面談:5月下旬
(結果通知は内々定者のみ1週間を目処に行う旨を伝えられる)
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
インターンシップに参加していたので、データには残っていたとは思いますが、そのことを書くようにしました。
また、ホールディングスということから必ずジョブ・ローテーションはあるため、それをどのように生かして自身が成長し、共に会社を成長させることができるかという点を明確にして面接に臨みました。
また社員の方々から伺ったお話を面接の際に具体例として話したほか、学内説明会や合同説明会などで必ず質問しにいき、顔と名前を覚えてもらうことを心掛けました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
特に応募者数に対して採用人数が少ないので志望度は必ず1位という意識を高めて面接に臨むべきだと思います。
（採用人数の少なさから他社と異なり辞退を見込んで多めに募集することができないため）</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
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</p>
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<h2>株式会社キッコーマン 2020卒,事務系総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">これまでにやり遂げたこと、達成感を得られた経験・事実をふまえて自己ＰＲしてください。（６００文字以内）
600文字以下</h3>
<p class="column-p">
私は【強い想いを持ち、目標に向かって全力を注ぐパッションモンスタ－】である。
その根拠は、私がサークル幹事長として企画、実行した【アイドルを学園祭に呼び、フリーライブを行う活動】である。これは【サークルとして新しいことをすることで学園祭を盛り上げたい想い】と、【人々のアイドルに対する常識を変えたい想い】から企画したものである。この活動の中で特に苦労したことはアイドルのキャスティングだ。最初に事務所宛てにメールした際は無視をされてしまった。しかし私は諦めず、アイドルがライブをやっている時に直接会いに行き、商談の機会を設定してもらった。またその商談に向けて仲間と協力やしながら、当日の詳細をまとめた資料を事前に作成した。また、その際「見込み新規ファン獲得数」や「売上収益」といった事務所側のメリットを数字で表し、相手に伝わるように工夫をした。そして商談当日は「アイドルの常識をぶち壊し、多くの人々に『こんなにかっこいいアイドルもいるんだ』という新しい価値観を与えたい。それをできるのは〇〇だけです。」と自分の本気の想いを伝えた。その結果、自分たちの本気さに事務所の方々も応えてくれ、フリーライブを開催することができ、当日は1000人以上の集客であった。またアイドルが好きでない友人から「アイドルに対しての印象が大きく変わった。」と言われることができた。このような経験から私は上記のような人間である。</p>
<h3 class="esQuestion">必須
キッコーマンに入社して、「挑戦したい仕事」を具体的に教えてください。（５００文字以内）
500文字以下</h3>
<p class="column-p">
「新たな価値を提供することで、人々の生活を食で豊かなものにしたい」という想いを実現したい。そのために様々なことにチャレンジしたい。その中でまず営業をやりたい。これは消費者のニーズをくみ取る力をつけたいからである。また塾講師の経験から「誰かに貢献すること」をやりがいを感じている。【他社とは違い、食のトータルプロデュースができる】という強みを活かして、<span class="hide_box_2">顧客と良好な信頼関係を築き最適な提案をすることで、最高のパートナーになりたい。そしてそこで培った能力を活かし、海外営業として世界に日本の魅力を伝えていくと共に「世界のキッコーマン」となれるように貢献し、世界中に「しょうゆ」の文化をつくっていきたい。私はしょうゆの可能性は無限大であると考えている。世界の食文化と日本の食文化の融合を「しょうゆ」によって行うことで、海外の人々に新たな価値を提供すると共に、日本の食文化の世界発信できると考えている。そのために、自分自身として「おいしい記憶をつくりたい。」という想いのもと、自身の長所である「挑戦心」と「パッション」を生かして、「貴社の商品を通した、新たな文化の創造」に人生を賭けてチャレンジしていきたい。</p>
<h3 class="esQuestion">国内において、しょうゆを質的・量的に伸ばすための、あなたならではのアイデア・方策を教えてください。また、なぜそのアイデア・方策であれば伸ばすことができるのか、理由も教えてください。
１．質的に伸ばすためのアイデア・方策（１５０文字以内）
150文字以下</h3>
<p class="column-p">
質的は【同じ顧客に何度も買ってもらう】と定義する。そのために、【値段は高いが、職人がつくる高付加価値のしょうゆ】を提案する。これは【それだけの価値があれば、消費者は何度も買う】と考えるからである。現代では、多くのお客様にとって最高の商品は難しくなりつつある。その中でターゲットを絞り、策を打ちたい。</p>
<h3 class="esQuestion">２．量的に伸ばすためのアイデア・方策（１５０文字以内）
150文字以下</h3>
<p class="column-p">
量的は【多くの顧客に買ってもらう】と定義する。そのために、【SNSを利用し、様々な料理に使える】ということをアピールする手法を提案する。これはデジタルマーケティングの効果は絶大であり、また効果を計測できるからである。特にインフルエンサーを使用して様々な料理に貴社の商品を使っているとアピールし、まずは認知させるべきである。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社キッコーマン</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>政治経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>事務系総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート、WEBテスト→面接→グループディスカッション→面接二回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
相手に自分の考えが伝わるように端的にわかりやすく書いた。
自分らしさを書いた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
キッコーマンで何をしたいかを明確に持ってください。その上で、志望動機などを書くとあつくなります。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
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</p>
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<h2>小林製薬 2020卒,研究職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">「小林製薬に応募した理由」を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私が貴社を志望する理由は、インターンシップで、社員の方誰もがお客様目線に強くこだわる、という団結力に魅力を感じたからです。私も部活動などの取り組みで、仲間と同じゴールを目指して協力する事を大切にしています。貴社でならば、私らしくチームで足並みをそろえて新たな価値創造に挑戦できると考え、応募しました。</p>
<h3 class="esQuestion">「小林製薬への質問」を具体的に教えてください。</h3>
<p class="column-p">
貴社のニッチ市場戦略に関し、未だ知れ渡っていない「ニッチ」なニーズをいち早く見つけるための工夫は何ですか。また、<span class="hide_box_2">海外でカイロの認知度が低い中、売り上げを上げるには、どのような努力をなさったのですか。</p>
<h3 class="esQuestion">「私はこんな人」
自分らしさを表すエピソード（ＰＲ、特技、性格など）を10個教えてください。
ただし、エピソード（1）～（4）までについては、「書き出しが指定」されていますので、ご注意ください。
エピソード（1）「最も嬉しかったこと」
※冒頭に「最も嬉しかったことは」と必ず入力してください。
</h3>
<p class="column-p">
最も嬉しかったことは、大学の合気道部で幹部を務めた年に、同期と共に「退部者ゼロ」を実現できたことだ。</p>
<h3 class="esQuestion">エピソード（2）「最も苦労したこと」
※冒頭に「最も苦労したことは」と必ず入力してください。 （必須）
</h3>
<p class="column-p">
最も苦労したことは、研究室に大学院から新たに加わった同期と先輩の摩擦を解消し、仲を取り持ったことだ。</p>
<h3 class="esQuestion">エピソード（3）「自分に欠けていること」
※冒頭に「自分に欠けていることは」と必ず入力してください。
</h3>
<p class="column-p">
自分に欠けていることは、計画力だ。１日に予定を詰め込みすぎて実行しきれないことがある。</p>
<h3 class="esQuestion">エピソード（4）「心掛けていること」
※冒頭に「心掛けていることは」と必ず入力してください。</h3>
<p class="column-p">心掛けていることは、行動に移す前に１日の予定を時系列で書き出し、準備不足に陥らないようにしている。</p>
<h3 class="esQuestion">エピソード（5）</h3>
<p class="column-p">アルバイト先のスポーツクラブでは、クラブのブログを自ら立ち上げ、クラブの良い所を毎月発信している。</p>
<h3 class="esQuestion">エピソード（6） </h3>
<p class="column-p">大学の合気道部では、後輩指導時に１人１人の目標をよく聞き、習熟度に合わせた練習法を個別に提案した。</p>
<h3 class="esQuestion">エピソード（7）</h3>
<p class="column-p">研究室で企業と共同研究をしており、教授と企業の意見がずれた時、両者が納得できる折衷案を提案している。</p>
<h3 class="esQuestion">エピソード（8） </h3>
<p class="column-p">隣の町内会のラジオ体操ボランティアに自ら参加し、交流を深め、他のイベントの運営にも呼んでもらえた。</p>
<h3 class="esQuestion">エピソード（9）</h3>
<p class="column-p">研究室ではノートに失敗の改善策を記録したり、他の学生の実験を見学し、常に手技の向上に努めている。</p>
<h3 class="esQuestion">エピソード（10）</h3>
<p class="column-p">一人旅で出会った香港人に自ら声を掛け友達になり、連絡を取り続け、来日時に鎌倉周遊を企画・案内した。</p>
<h3 class="esQuestion">友人評（友人からどのような人と評価されているか）を教えてください。</h3>
<p class="column-p">相手の話をよく聞き、周りをよく見て、その場の状況に合った言動をする事で全体の雰囲気の底上げができる。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>小林製薬株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京農工大学大学院</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>農学府</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>研究職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年3月15日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
インターンシップ→ES→面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
各設問の字数が少ないため、簡潔な文章の中で、自分の個性がアピールできる言葉を選んだ。インターンシップで、チームワークやチャレンジ精神が求められている会社だと感じたため、全ての設問項目でこの点をアピールした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
１dayインターンシップに参加すると、早期選考の案内がある。インターンのGDの反省点や、小林製薬の企業理解などを聞かれるため、インターンシップ後に振り返り、自分の言葉でまとめて置くと面接がスムーズ。他社ではなく小林製薬が良い理由を深く聞かれるため、他者との差別化を明確に行っておくといい。</span>
</p>
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<h2>小林製薬 2019卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">小林製薬へのエントリー理由を教えてください。200字以内</h3>
<p class="column-p">
お客様の立場に立ち、お客様の為を一番に考える貴社の姿勢に惹かれたからである。「あったらいいなをカタチにする」ことは、メーカーの使命である一方で利益予測が難しく、簡単なことではない。しかし貴社は、お客様の快の為に、ニッチな需要を汲みながら、これまでに無い製品を作り続けている。全社員から新製品のアイデアを集める提案制度はまさにその例である。貴社のこのようなお客様への真摯な姿勢に魅力を感じ、志望した。</p>
<h3 class="esQuestion">大学・大学院時代に「自ら考え判断し、チャレンジした経験」を教えてください。
※チャレンジした結果、どのようになったかもあわせて記載ください。400字以内</h3>
<p class="column-p">
大学3年生時の学部ゼミナール大会で予選突破にチャレンジしたことである。大会2ヶ月前に行った他学部とのゼミ交流合宿で、指揮を執った私は作業の進捗のみを考えてメンバーがどういうものにしたいのか、どの仕事をやりたいか、という視点が欠けていた。その結果、<span class="hide_box_2">メンバーのモチベーションを下げてしまい成果物の質は低かった。そのため、後のゼミナール大会でこの悔いを晴らすと意気込んだ。大会での私の行動は２点ある。1点目に参加メンバー全員と個別の時間を設けた上で面談をし、個人の欲求と目標をヒアリングした。メンバー各々が何をしたいか、どうしたいかを明確にし、可能な限りそれらに応えられるタスクの割り振りを行った。2点目に「全体としての目標」と「個人の欲求・目標」のすり合わせである。個人の欲求を満たせない事もあったがその際も面談を行い、全体の目標を話した上で説得をした。これら奔走が実り、ゼミナール大会予選を突破した。</p>
<h3 class="esQuestion">誰にも負けない、あなたのNO.1を教えてください。200字以内</h3>
<p class="column-p">
私の「バランス感覚」である。組織の特性によってリーダー役になることもあれば時には補佐役を買って出る。学部ゼミナール大会では、発表物の完成に行き詰った際、リーダーシップを取り、成功に導いた。また、所属するフットサルサークルでは、部長が意思決定出来るように他サークルとの試合前に対戦相手のデータを収集したり、練習内容を提案したりした。どのような組織の中でも素早く自身の役割を模索し判断し、組織に貢献する。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>小林製薬株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>立命館大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>産業社会学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月27日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→説明会→筆記→面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
結論ファーストかつ論理的に記述することを心掛けた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
業界の中での小林製薬の立ち位置や強みを面接の場で言語化出来る準備をしておくと良いと思う。</span>
</p>',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="住友電気工業株式会社内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>住友電気工業株式会社 2019卒,総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">ゼミでのテーマまたは、興味のある科目について （必須）400字以内</h3>
<p class="column-p">
私はコンテンツ産業を研究するゼミで、スマートフォンにおけるソーシャルゲームを社会学の観点から研究した。ソーシャルゲームが国内で台頭した社会背景、「課金」と呼ばれる有料消費行動から浮かび上がる消費者の行動心理、それを誘発する社会心理等を主に核と置いた。また、日本は海外と比べてスマートフォンにおけるソーシャルゲームの収益が非常に多いことから、ソーシャルゲームは現代の日本人の生活スタイルとの親和性が高いとの予測を立て、米国を主とした海外比較の研究も行いアプローチを行った。実際、米国ではソーシャルゲームの収益の軸となるハードはスマートフォンではなくパソコンである。現代において、一コンテンツ産業としてスマートフォンにおけるソーシャルゲームを社会的に研究することは単にゲーム産業の理解を深めるだけでなく社会との関連性が感じられ、有意義なものである。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に力を入れて取り組んできたこと （必須）500字以内</h3>
<p class="column-p">
大学3年生時に学部ゼミナール大会の予選突破に挑んだことである。大会が行われる2ヶ月前に行った他学部とのゼミ交流合宿では、副班長である私が指揮を執ったが発表を満足するものに出来なかった。私は作業の進捗のみを考えてメンバーがどういうものにしたいのか、どの仕事をやりたいか、という視点を考えられていなかった。その結果、<span class="hide_box_2">メンバーのモチベーションを下げてしまい成果物の質は高まらなかった。発表は私には悔いの残る結果となったため、後のゼミナール大会で私は必ずこの悔いを晴らすと意気込んだ。私が起こした行動として２点ある。1点目に参加メンバー全員と個別の時間を設けた上での面談をし、個人の欲求と目標をヒアリングした。メンバー各々が何をしたいか、どうしたいかを明確にし、可能な限りそれらに応えられるタスクの割り振りを班長と行った。2点目に「全体としての目標」と「個人の欲求・目標」のすり合わせである。個人の欲求を満たせない事もあったがその際も面談を行い、全体の目標を話した上で納得してもらうようにした。これら奔走が実り、ゼミナール大会予選を突破した。私はこの経験から、メンバー一人一人にコミットする重要性を学んだ。</p>
<h3 class="esQuestion">住友電工への志望動機、住友電工でやってみたいこと （必須）300字以内</h3>
<p class="column-p">
私は貴社で、発展途上国の経済成長に貢献したいと考えている。貴社の技術力・開発力を活かして、光ファイバーや光部品等の通信インフラやエネルギー供給のためのケーブル等を提供・企画することで、発展途上国が自立していける国になるよう成長させていく一助になりたい。それによって発展途上国の人々の生活水準を高め彼らに、より生きやすい環境を提供したい。かつて、大学の講義でJICAという組織の話を聞いた際に、まだまだ発展途上国は満足な治療を受けられていないことを知り、日本とはまるで違う生活環境なのだということを学んだ。そのことから世界中の人が満足して生きていける世界を作りたいと考えるように至った。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>住友電気工業株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>立命館大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>産業社会学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月25日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・筆記→GD→面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
500字の文章が冗長な記述になって違和感のないよう友人に読んでもらった。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
私は面接で志望動機をとにかくしつこいくらい聞かれたので、企業研究は入念に行なって面接に臨んでください。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="株式会社荏原製作所内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>荏原製作所 2020卒,研究職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">研究室、ゼミ、学業で取り組んだ内容(150字) </h3>
<p class="column-p">
機械に生じる○○の低減を目的として、○○を推定する研究をしています。○○を直接計測することは困難である場合が多いため、計測しやすい○○から間接的に推定する手法が必要になります。一般的な手法では精度が不十分な場合があるため、異なる手法を用いて○○を推定してその精度の比較を行いました。</p>
<h3 class="esQuestion">部活、サークル、留学など課外活動(170字) </h3>
<p class="column-p">
私の研究室は毎年大学祭に参加し、研究分野に関係する現象を簡単な実験を通して紹介する活動をしています。様々な人が参加するため、知識を全く持っていない人にも理解できるように説明しました。また、似ている現象を関連付けて紹介し、更にそれが身近なところで利用されていることを紹介したことで多くの人に興味を持ってもらうことができました。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR(400字) </h3>
<p class="column-p">
私は疑問や気になったことが何故そうなるのかを突き詰めて考えるようにしています。気になったことを納得するまで考えることで理解が深まるだけでなく、その過程で新しい知識や疑問を発見する機会となり成長につながるからです。私は去年、授業を補助するティーチングアシスタントというアルバイトをしました。それまでは人に教える機会が少なかったこともあり、<span class="hide_box_2">初学者に近い学生に説明するためには自分でもしっかり理解する必要がありました。そのために、専門書を読んだり先輩と話し合ったりすることで公式の導出や定義が何を意味するかというところから見直し、授業の内容以外の質問への準備もしました。その結果学生の答案の正答率が例年より高く，担当の先生からも「歴代でも一番良かった」という言葉をいただきました。御社でも突き詰めて考えることでより良い製品の開発に貢献したいと思います。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に挑戦し達成したこと(400字)</h3>
<p class="column-p">
研究活動において、一般的な手法に対して異なる手法を用いて精度を向上させることを目標とし、学会で発表できる成果を得ることができました。私は高校生の頃から好きだった物理学を活かしてものづくりに携わりたいと思っていたため、実際に機械製品を対象として○○を低減する研究に興味を持ちました。始めてからしばらくは思うような結果が得られない日々が続き、研究は行き詰まりました。そこで諦めずに研究を振り返り、これまで試していなかったことや論文で読んだことから、それまでと少しでも違う新しいことを試すようにしました。新しいことを試す上で多くの時間がかかることも問題になったため、効率化するために解析するためのプログラムも改善しました。そうして何度も試行錯誤を重ねた結果、条件によって精度が改善する場合があることに気付くことができ、学会で発表することができました。</p>
<h3 class="esQuestion">当社に興味・関心を持った理由(200字)</h3>
<p class="column-p">
私は多くの人々の生活を支える製品の開発に携わり、社会に貢献したいと考えています。貴社の国内トップシェアを誇る標準ポンプは、生きるために不可欠な水を利用できるようにし、他の事業でも社会を幅広く支えているため関心を持ちました。また、海外では安心して水を利用できないことが多く、水インフラを整備するためにポンプは必要です。世界でもシェア率が高く、今後も世界中の人々の生活を支え続けることに惹かれました。</p>
<h3 class="esQuestion">入社してやりたいこと(200字)</h3>
<p class="column-p">
大学で学んだ○○、特に研究分野である○○の知識を活かして設計や研究の仕事をしたいと思っています。ポンプはモーターの回転や流体が流れることで○○が発生し、時には部品の破損に繋がることもあります。また、人に近いところで使われる物は○○が問題になる場合もあるため、○○の対策は重要な課題の1つであると考えています。○○の低減を通して価値を高め、より安全で信頼される製品の開発に貢献したいと思います。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社荏原製作所</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>研究職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月23日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
適性検査→一次面接→二次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
研究職のため研究内容をどのように活かせるかを意識して作成しました
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
部署が多く，様々な事業を行っているため，自分がやりたいことを明確にするといいと思います．</span>
</p>
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<h2>荏原製作所 2020卒,産業機械コース内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">部活、サークル、留学など課外活動</h3>
<p class="column-p">
ドラッグストアでのアルバイトを3年ほどしていました。長く続けたこともあり、新人教育を任されました。その際、ただ仕事を教えるだけでなく、わかりにくい点、間違えやすい点、忘れやすい点等を考えながら教えるよう努めました。この経験から、人に物事を伝える際には、その人の目線に立って物事を見ることを学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に挑戦し達成したこと</h3>
<p class="column-p">
大学３年生の時に授業の一環として車椅子の設計を行いました。車椅子の設計は希望制で、当時の私は人の役に立つ福祉機器であるという点に惹かれて希望しました。車椅子の設計は4人のチームで協力して行いました。また設計に当たり、<span class="hide_box_2">新たな機能を付け足すという規定が設けられていました。実際に設計を行い、力学解析を行ったところ、新たな機能として付け足した部分の強度が足りず、変形してしまいました。更に強度を上げるために材料を変更したところ、規定の重量を超えてしまう、などの問題が起こりました。しかし、チームのメンバーと協力して形状や寸法、部品数を見直すことで解決し、完成させることができました。私はこの経験を通してものづくりの難しさと、チームで協力して目標に向かって努力することの充実感を学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">当社に興味、関心を持った理由</h3>
<p class="column-p">
貴社の業務に携わり、インフラを支えるエンジニアになりたいと考え志望しました。
私は、物作りを通して社会に幅広く貢献したいと考えており、水インフラの心臓部であるポンプに興味を持ちました。
貴社はポンプのトップメーカーである事から、説明会や工場見学に参加しました。そこでポンプが発電所やガス、石油輸送など、他のインフラをも支えていることを知りました。また、流体解析技術に見られる高度な技術に関心を持ちました。
</p>
<h3 class="esQuestion">入社してやりたいこと</h3>
<p class="column-p">
標準ポンプの設計に携わりたいと考えています。インフラに貢献できること、研究室で学んできた流体工学の知識が活かせることからポンプの設計をやりたいと考えています。また、カスタムポンプのような用途に特化した物よりも、標準ポンプのような汎用性の高い物の設計に携わりたいと考えています。
貴社で標準ポンプの設計に携わることで、インフラを支えるエンジニアになりたいと考えています。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社荏原製作所</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>首都大学東京大学院</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>システムデザイン研究科</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>産業機械コース</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年3月22日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES提出→1次面接→テストセンター→2次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
志望動機、入社後やりたいことをしっかり書くことを重視しました。そのため、工場見学や会社説明会に参加し、更にパンフレットや公式サイトなどで企業研究を深く行いました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
企業研究のためにも工場見学や会社説明化には参加しておいたほうが良いと思います。面接ではESに書いている内容以上に深掘りされるので事前によく考えておくと更に良いと思われます。</span>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>日立建機 2021卒,研究職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">当社を志望した理由は何ですか（200文字以下）</h3>
<p class="column-p">
研究で〇〇〇〇〇〇による作業を考える中で，多様な形態を持ち多くの作業を効率的に行える機械に興味を持ちました．そのような機械として，操作や設計によって多様な用途に使用をできる建設機械が浮かびました．貴社はASTACOを代表に柔軟な発想を用いて効率的な作業を行える建設機械の開発を行っており魅力を感じました．私は貴社で新たな発想の建設機械開発に携わることでができ，人々の生活を豊かにしたいと思いため志望しました．</p>
<h3 class="esQuestion">第1志望職種の選択理由を教えて下さい（200文字以下）</h3>
<p class="column-p">
研究開発で社会の抱える問題の解決に大きな影響を与える新たな技術を生み出せると思いました．研究はモノづくりの根幹をなしており自分の考えたことを形とし，実験までを通してできる点にやりがいがあると感じました．私は特に建設機械の自動化の研究に興味あり，大学で学んだ知識を活かして取り組みたいと思います．貴社の研究に携わることで，建設機械がより高度な作業するための発展に貢献したいと思い，第一志望としました．</p>
<h3 class="esQuestion">自己PRを簡単にして下さい（200文字以下）</h3>
<p class="column-p">
私は弱点克服のために努力を継続できます．苦手であった人前で話すことの克服に取り組むために，<span class="hide_box_2">教職課程の履修をしました．同じ教職を履修する同級生と模擬授業の練習を繰り返し行って，互いに授業の問題点を指摘し合いました．これらを継続することにより，多人数の前で話すことへの抵抗がなくなりました．この経験を活かし，苦手に直面した場合にもこのような取り組みを継続することで克服して物事に取り組みたいと思います．</p>
<h3 class="esQuestion">学生生活で最も力を入れて取り組んできたことは何ですか（200文字以下）</h3>
<p class="column-p">
私が力を入れたことはラグビー部での活動です．部活では，チームの連携が良くない時期がありました．私は，その問題を解決するためにグラウンド練習以外での取り組みを行いました．具体的にはラグビーへの理解力と体力面での向上を図るために部員を戦術面の勉強会や筋トレに誘い能力の向上に取り組みました．結果，チームの連携を向上できました．この経験より周りを巻き込んで問題解決に取り組む大切さを学びました．</p>
<h3 class="esQuestion">ご自身の強みと弱みについてご記入下さい（200文字以下）</h3>
<p class="column-p">
私の強みは，継続力があることです．これまで困難な物事や苦手なことに直面してもあきらめずに取り組むことで克服することができました．私の弱みは，自分のペースで物事に取り組むことが多い点です．特に苦手分野では自分の力のみで取り組んだために時間を要したことがありました．解決策として，周りの意見を積極的に取り入れながら取り組むことで自分の力のみで取り組んだ時よりも早く問題解決できるように心がけています．</p>
<h3 class="esQuestion">設問、回答6以降</h3>
<p class="column-p">
社会人になることはどのようなことか(200以内)
社会人になることは，社会の中で自分の行動に責任を持つ必要があると考えています．主な責任として，自分の業務に関連した技術の向上や法令を遵守することが挙げられます．働くということは，お客様や所属する組織に必要とされている価値を届けることだと考えています．社会人として働く際は、社会に貢献しうる新しい技術の開発に携わり、関わる人々が必要とする価値を確実に届けることが大切だと考えています．</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日立建機株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>研究職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年6月22日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES提出,WEbテスト受験⇒最終面接(内定)
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
普通は400字以内で書くところを200字以内でまとめる必要があったため，削る箇所は削り，残すべきは文章は残すようにしてうまくまとめた．
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
人柄重視の部分が大きいと感じたため，自己分析をしっかりやりましょう．研究内容の発表もあるため研究活動にもしっかり取り組みましょう．</span>
</p>
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<h2>日立建機 2020卒,技術職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">当社を志望した理由は何ですか(200字)</h3>
<p class="column-p">
私は大学で学んだ○○の知識を使い、多くの人々の生活を支える基盤となる製品の開発に携わりたいと考えています。製品を使う現場で求められていることを実現するためには高い技術力が必要です。貴社は多くのグループ会社を有し、課題を解決するために数多くの技術を統合することができる環境であることに魅力を感じました。幅広い技術力に触れることで、成長しながらより良い製品の開発に貢献できると考え貴社を志望しました。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PRを簡単にしてください(200字)</h3>
<p class="column-p">
私は疑問に思ったことをそのままにせず、何故そうなるのかを追究します。その理由は、納得するまで考えることで理解が深まるだけでなく、その過程で新しい知識や疑問を発見する機会となり成長につながるからです。そのために先輩や友達と議論したり、<span class="hide_box_2">時には図書館で専門書を読むことで突き詰めて考えるようにしています。御社でも何故そうなるのか追究し、より良い製品の開発に貢献したいと思います。</p>
<h3 class="esQuestion">ご自身の強みと弱みについてご記入ください(200字)</h3>
<p class="column-p">
目の前のことにひたむきに取り組むことが私の強みです。何事も最後までやり通し、他の人が困っている時はどれだけ時間がかかっても問題が解決するまで一緒に考えます。一方で、1つのやり方や考えにこだわり過ぎてしまうことがあるのが弱みです。1つのやり方で考え続けた結果必要以上に時間をかけてしまった経験から、少しでも違う見方をするように意識し、周りの人からも意見をもらい取り入れるようにしています。</p>
<h3 class="esQuestion">学生生活で最も力を入れて取り組んできたことは何ですか(200字)</h3>
<p class="column-p">
研究活動です。○○を低減する研究に興味を持ち、一般的な手法に対して精度を向上させることを目標にしました。しかし、思うような結果は一向に得られず研究が行き詰まってしまいました。研究を振り返り、これまでやっていなかったことや論文を読んで関係ありそうなことを何でも試すようにしました。何度も試行錯誤を重ねた結果、条件によって精度が改善する場合があることに気付き、学会で発表することができました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日立建機株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>技術職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月14日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
筆記試験・ジョブマッチング→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
面接で話すことを意識して作成しました
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
業界2位であるため，1位の会社ではなくこの会社を受ける理由を明確にしておくといいと思います．</span>
</p>',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>シンプレクス 2021卒,ITコンサルタント内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">強みと弱み</h3>
<p class="column-p">
私の強みはやり抜く力である。<br>
これは、アルバイトから得ることができ、現在スタートアップ企業でのインターンシップの活動に活かすことができている。インターネット回線の新規契約獲得のアルバイトで、クライアントから提示されていたノルマ達成のため、ターゲットにあった戦術を考え実行した。徹底的に、顧客視点で考えることで、契約の離脱率をさげ、２日間という制限の中でノルマを達成することができた。このように限られた時間とリソースで、最大限の結果を出すために、何をしなければいけないかを常に考え、<span class="hide_box_2">この姿勢はインターンシップでも活かすことができている。自分にできること、提供できる価値は何か考え、私は情報量と行動量に徹底的に拘って努力して結果を出しきるという目標を掲げた。サービスプロモーションの戦略コンペでは、社長からお墨付きを得ることができた。<br>
私の弱みは流されやすい点である。<br>
周囲と切磋琢磨できる環境や追い込まれた環境で、成果を出しきることには自身があるが、少し余裕ができた環境では周囲に流されやすい傾向にある。そのため、常に自分をアップデートできる環境で働くことを意識した就職活動をしている。</p>
<h3 class="esQuestion">webセミナーを見ての感想</h3>
<p class="column-p">
周囲より圧倒的なスピード感を持って成長したいと考えている。そのためには、リスクをとってでも一流のビジネスパーソンになれる環境が自分には必要である。Webセミナーでは、厳しい環境だからこそ獲得できるスキルと、徹底的にNo. 1を目指す姿勢に魅力を感じた。金融機関のフロント部門、特にトレーディングにおいて、優秀なクライアントが求める期待値は非常に高いため、若いうちから揉まれる経験ができる。環境を問わず、再現性のある一流の強靭なビジネスパーソンになることができることに加えて、そのための教育制度が整っていることにも魅力を感じた。そして、会社として世界No. 1を目指すだけでなく、社員一人ひとりがNo. 1をこだわりぬく姿勢があるからこそ、切磋琢磨しながら増収増益を実現していると考えた。このような環境は、自分をアップデートし続けるという就職活動の軸と徹底的にやり抜く力を発揮することができるのではないかと考えた。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>シンプレクス株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>同志社大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>ITコンサルタント</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年12月25日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート→プログラミング選考→面接→面接・筆記試験→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
面接では、頭のきれる面接官ばかりなので、とにかく論理的に話すことを意識した。そのため、面接で話そうと想定していた内容を第三者に聞いてもらうようにした。エントリーシートは、キャリアセンターの事務員さんに添削してもらった。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
シンプレクスは、7月という早期段階から選考活動が始まっているので、練習のつもりでも選考に参加してみると良いかもしれません。選考を進むうちに、もしかしたら自分に合っていると感じるかもしれません。</span>
</p>
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<h2>シンプレクス 2020卒,ITコンサルタント内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">ご自身の長所・短所をお書きください。（100文字以上500字以内）</h3>
<p class="column-p">
私の長所は目的に向かって物事に集中して取り組み、自分自身で創意工夫できることです。
一昨年9月からインターン生として仮想通貨に関するWebメディアの立ち上げに加わりました。自分でブログを運営するノウハウを得たいという目的の下で、週5日・一日8時間以上の時間を投下して活動に熱中して取り組みました。
その中でサイト全体のPV数を伸ばすために、時事ネタを載せるチームの編成を提案し、実際にリーダーとして5人のライターさんをマネージメントしました。チーム内でも自分なりの仮説を立て、<span class="hide_box_2">マネージメント手法に工夫してサイト全体のPV数向上に貢献しました。
また、私の短所は一つのことに集中しすぎて周りが見えなくなってしまうことです。
長期インターン時では、成果が質×量によって成り立つことが解りながらも、読者に良い記事を届けるという一心で、一つ一つの記事の質にこだわり、かなり時間をかけてしまいました。
そのため、細かくスケジュールを組み立てることで終わりを明確に意識し、また自分の業務にかかるコストを認識することで量にもこだわることを意識しました。
今後もこのような改善の努力をしながら、物事に取り組みたいと考えています。</p>
<h3 class="esQuestion">Webセミナーを見て感じたことをお書きください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
企業理念・5DNAがかなり印象的でした。企業理念に関しては0→1を作れる人材がビジネスの世界で活躍しているという話に関心をしました。私は将来的に独立・起業の道に進みたいと考えており、そのために専門性を身に着け、1→100の仕事をしながらも、同時にイノベーションを起こす0→1を作って自分の自己実現に繋げたいと考えており、貴社ではその経験が積めるのではないかと感じました。
また、5DNAに関しては全体としてお客様のために結果を出す姿勢が重要だということが伝わりました。自分自身で独立・起業をするとなると、結果が全てになるので、結果を出す姿勢を新卒のうちから身に着けたいと考えています。また、結果を出すためには徹底的にやりぬく他に、いかにお客様目線で物事を考えて実行できるかということが結果に繋がると感じており、その癖も貴社では業務を通して身につけられるのではないかと感じました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>シンプレクス株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学 非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部 非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>ITコンサルタント</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年3月25日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
Webセミナー視聴→ES提出→1次選考→2次選考→3次選考→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ESではWebセミナーの内容と自分自身の価値観を紐づけ、志望動機を語るようにした。
1次面接では、成長曲線を元に子供の頃から今までの自分について説明する必要がある。そのため、徹底した自己分析が必須であり、ここは準備した。
また、1次面接に合格すると次の面接に向けて準備すべきことを教えてくれる。教えてくれたことに沿って準備をした。
シンプレクスがどのような企業であるかということも聞かれるので、簡単に答えられるようにしておく準備をした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
選考では、自己分析と会社の分析が必要となるので、ここはきっちりしておきたい。また、インターンに参加すると自分自身がコンサルティングとITに適性を知れるため参加しておくと良い。インターン参加者は本選考のhalfdayプログラミング選考が免除となるので、インターンに参加して損はない。</span>
</p>
<h2>シンプレクス 2020卒,ITコンサルタント内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">長所・短所</h3>
<p class="column-p">
私の長所は「負けず嫌い」と「行動力」です。強みを発揮したのはトロントに留学したときです。3年前期に学部内の留学プログラムに応募したものの、英語力不足により落選してしまいました。悔しさと再挑戦したいという気持ちで、3年後期に自費留学をすることを決意し、留学中は現地で2つの語学学校に通いながら早稲田大学の授業をオンラインで受講して単位を取得していました。結果、帰国後に再挑戦した選考に合格し、<span class="hide_box_2">今年9月から4ヶ月間韓国のビジネススクールに通うことが決定しました。逆に短所は「こだわりすぎること」です。映像制作の際、リハーサル日までに未完成の状態のまま提出してしまったことがありました。注力する所と効率良くこなすべきところの区別を意識して取り組んでいます。</p>
<h3 class="esQuestion">趣味・特技</h3>
<p class="column-p">
趣味はヴィジュアル系バンドのコンサートに行くことです。音楽は勿論、海外から来日するファンとも交流し、異文化交流を行っていることも一つの醍醐味です</p>
<h3 class="esQuestion">最も熱意を持って取り組んだこと</h3>
<p class="column-p">
大学2年時に、サークルで企画した文化祭イベントを通して後輩の映像技術とモチベーションを高めたことで、来場者評価を91点獲得したことです。
私が所属する広告研究会は、毎年文化祭に200人規模のイベントを４つ行っており、各イベント映像を自分たちで制作することになっています。大学1年時の文化祭で初めて映像制作をした際、文化祭全体の映像評価が81点でした。その原因は班員の映像技術やモチベーションに差があったと私は考え、２年時には自らチーフとなり先輩後輩のペアを組ませたり、毎日進捗報告するよう義務付けて遅れている後輩のフォローに努めました。また、班員の制作に対するモチベーションを保つために、空いた時間を見つけては食事に誘い、悩みを聞いてあげることで信頼関係を築いていきました。
その結果、文化祭での来場者アンケートでは、例年80点台だった映像評価を91点を獲得することが出来ました。このように、私は失敗から学び、やり方を改善する力と人を巻き込む力、組織をマネジメントする力を身をもって学びました。それと同時に、91点で満足することなく100点の評価を得られるよう努力していきたいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>シンプレクス株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>ITコンサルタント</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2018年12月10日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→インターン→小論文→面接３回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
個人でクライアントへの提案から開発まで全ての業務を遂行できる能力が身につけるには相当の努力が必要であり、その覚悟があるかどうかという熱意を面接で見せる必要があるので、その点には注意して選考を受けていた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
選考段階でプログラミングや数学、英語ができるかについては全く気にする必要はない。しかし、入社してから本当に興味を持って取り組むことが出来るか見られている。基本的な論理的思考能力と熱意を十分にアピールすることができればいい評価を受けることができると思う。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>阪神高速道路株式会社 2020卒,事務系総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたが特に阪神高速道路を志望する理由は何ですか。また、あなたは阪神高速道路で何をしたいのか教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私は関西の発展に貢献でき、多くの人を支える仕事に携わりたいと考えています。インターンシップを通じて貴社は、効率輸送・輸送量という点から影響力が大きく、少数精鋭で社員間の距離が近いため、お互いに協力し高めあっていける社風であり、また命にかかわる大きな責任が伴うやりがいのある仕事だと知り、魅力的に感じて志望しました。私は貴社で、直近の目標として交通管理・交通企画など、実際に高速道路に近い立場で事故の調査・分析・や啓発活動を行い、その情報をカラー舗装や案内標識・合流方法の変更に活かし、さらなるCS向上に向けて取り組みたいと思います。その後は経験を基に、<span class="hide_box_2">阪神都市圏の高速道路網の完成と維持を目指し、急務である大規模更新工事などの維持修繕、大阪湾岸道路西伸部などのミッシングリンク解消に向けて、総務や広報といった立場から現場・チーム全体のことを理解・把握できる社員として、円滑な進行を支えることで多くの人を支えたいと考えています。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたがこれまでに最も打ち込んだことは何ですか。具体的に教えてください。なお、表現方法は自由です。</h3>
<p class="column-p">
運営の代表という役割分担のもと、私は新歓活動・合宿などの各行事を円滑に進めることに尽力しました。改善点としては最近2年間で部員数が急増したことにより、作業方法の変更を行いました。具体的には部員を部門に分け、各部門代表者を決めて指揮系統を作成し、組織力を高め、効率化を図ることによって、練習時間・学業への支障を最小限に抑えました。個人では各行事の統括や旅行会社との打ち合わせ、行程の作成など行い、予算管理を担当しました。これらの出来事から私は粘り強く議論を重ね、調整を行う折衝力と組織の代表としての責任感と考え、動く「考動力」を得ました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>阪神高速道路株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>関西大学（非公開希望）</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>事務系総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月16日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリシート 郵送で4/3必着（送付してから1～2週間で連絡）
キャリアワークショップ 4月中旬（1次選考）→ほかの志望者の話を聞いていると梅田の貸会議室で開催されたようで連絡もウェブ上であったらしいが、インターンシップに参加していたからか早期の日程に参加してほしいと電話連絡があり、また場所も本社内で開催された。
社員面談① 5月初旬（2次選考）2～3日で電話連絡
社員面談② 5月中旬（3次選考）→内々定
役員面談 6月初旬
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ほかの大手企業と違い手書きで郵送ということもあり、丁寧に書くことを心掛けました。
また、しっかりと企業研究をして学内・学外での企業説明会で自ら質問に行くなど積極的性を見せ、インターンシップ・交通管制センターへの見学への参加などで人よりも志望度を高く持つようにしました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
雑談や選考に関係ないと思われることもしっかりとはきはきと答えることが重要です。対策できることはあまりありませんが、仕事を通じてどのようなことを実現したいかはっきりしておくことが大切だと思います。
私は辞退しましたが、その際も採用担当者の方は表向きだけかもしれませんが、私の選んだ道を応援してくれました。会社としても良い会社だと思いますし、選考を通じてもそう感じました。とても受けて欲しい会社です。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>株式会社近鉄エクスプレス 2020卒,グローバルスタッフ職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">グローバルスタッフ職を選択した理由をお答えください。（200文字以内）
</h3>
<p class="column-p">
人と人をつなぐ仕事の最前線で働くことができる環境があるからです。営業だけでなく電話応対など基礎の業務においてもあらゆる分野の現場に携わるチャンスがあることが魅力だと感じています。現場を大切にしたいという想いは、東京ディズニーランドでのアルバイト経験で強くなりました。将来的には現場で培った経験をもとにマネジメント業務に携わり、1つの考えに固執することなく組織を導く人材として活躍したいと考えています。</p>
<h3 class="esQuestion">大学／大学院／短大／専門学校で特に力を入れてきた専攻科目（ゼミナール・研究・講義など）（50文字以内）</h3>
<p class="column-p">
CSRゼミナールでの「良いリーダーの条件―経営者とスポーツ指導者の比較検討から―」に関する研究です。
</p>
<h3 class="esQuestion">当社を志望する理由を教えてください。（300文字以内）</h3>
<p class="column-p">
人々の生活を支える物流をコーディネートして世界をつなぐ架け橋になることで、たくさんの人の幸せや笑顔を生み出し社会に貢献するためです。また貴社の強みであるオーダーメイドの輸送サービスの実現のために、<span class="hide_box_2">多様な視点から物事を考えることができる私の能力をいかします。私は昨夏に約１か月、東南アジアを1人で巡り、日本とは異なる環境の様々な国や地域の文化のなかで、新たな物事の考え方に触れました。自分にとって当たり前のことが通用しない海外での実際の経験から、1つの考えに固執せずに物事を捉える力が養われました。幅広い知見のもとに最適な提案ができるよう、実際に体を動かして様々な現場での経験を積極的に積んでいきます。</p>
<h3 class="esQuestion">大学／大学院／短大／専門学校時代に学業で力を注いだことを教えてください。（300文字以内）</h3>
<p class="column-p">
商学部ゼミナール対抗プレゼンテーション大会のチームリーダーをつとめたことです。この経験を通して、自己主張が不得手という自分の弱点を克服しました。4月当初、私は合意形成において中身を濃くするための議論を妥協してしまいました。チームメンバー7名の考えを尊重するあまり、自分の主張を遠慮してしまったのです。しかしゼミ長のアドバイスで多様性こそが良い意思決定の源であることに改めて気づかされ、自分の考えを伝えた上でまとめ役をするように心がけました。意見の違いを恐れずにチームメイト同士の活発な議論を主導したことで最終的に10月末の大会では最優秀賞を受賞することができ、仲間とぶつかることの大切さを学びました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社近鉄エクスプレス</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>グローバルスタッフ職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月16日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
説明会+エントリーシート→1次面接→2次面接→webテスト（ヒューマネージ社）→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
物流業界の利害関係を把握するようにしました。一口に物流といっても多様な企業があり、業務内容もバラバラだからです。モノをどのように運ぶ仕事かを理解していないと、志望理由を詳しく聞かれたときに説得力のある回答をすることは難しくなります。また、グローバル志向の高い学生をとる傾向が強いため、面接ではいかにその意欲があるかを丁寧に伝えるようにしました。特に2次面接はアピールタイムがあり、各学生が自由に時間を使える機会があります。多くの学生は英語や第二外国語で志望動機や自己PRをしていたようですが、プレゼンや特技の披露をしている人もいました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
内定者を見てみるとやはり海外留学者やバックパッカー経験者が目立ちますが、面接では長い海外経験や高い語学能力はそこまで重視されていないように思います。私自身も旅行ベースでしか海外に行ったことがありませんが、旅行先での些細な経験から学んだこと、感じたことを自分の言葉で伝え、適応能力が高いことをアピールすれば、選考は先に進むと思います。ただ、英語に対してアレルギー反応が出るとか、語学力なんて必要ない、英語の勉強をするつもりはない、という人は入社後に苦労するかもしれません。とはいえ、人柄採用のようなので、チャレンジ精神がある人はぜひ挑戦してみてください。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>京阪ホールディングス株式会社 2020卒,事務系総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">研究課題または興味のある科目について、ご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
ゼミでは、「鉄道の終夜運転は有益か」というテーマで研究を進めました。具体的には、既に終夜運転が行われている路線を基に、日本に導入した際の費用対効果、人件費やナイトタイムエコノミー創出などの経済的な観点やアンケート調査を通じての終電がなくなると飲み会から帰りにくいという心理的な観点まで、幅広い視野から検討しました。研究の結果「今後も社会環境の変化が生じても限り有益ではない」という結論が得られました。</p>
<h3 class="esQuestion">趣味・特技について、簡潔にご記入ください。
</h3>
<p class="column-p">
趣味：写真・映画鑑賞・ドライブ・ボードゲーム・読書・夜景観賞 特技：野球</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが当社を志望した理由と、当社で取り組んでみたいことについて、ご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
私の就職の軸は関西の発展に貢献でき、影響力のある仕事です。その中でも貴社は幅広い業種を手掛けており、貴社の発展が関西の発展につながると考えました。そしてインターンシップ等を通じてお話を伺う中で社員の方々は多面的な視点を持ち、自分の感性を大切にされながら働いておられ、貴社には「やってみたい」を形にできる基盤があることを知り、魅力的に感じて志望いたしました。取り組みたいことは中之島・京橋などの駅の周辺開発です。ビジネス・プライベートを問わず多くの人が交流し、<span class="hide_box_2">大阪の活力拠点とすることで、鉄道需要の増大に貢献し、京阪沿線がいいと思ってもらえる1つの理由となるような魅力的な街づくりをしていきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて、ご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
これは高校野球部で副主将として信頼を得ることです。私は試合出場が少なく副主将としての信頼を得られておらず、信頼を得る良い方法を考えたときに、なぜ副主将に任命されたかに立ち返ることにしました。監督が実力のなかった私に副主将を任せた理由はチームの下級生が意見を言えない学年の枠が存在するという課題を解決するためだと理解し、それには信頼関係が何よりも重要だと考え、積極的に下級生が嫌だと思うことに取り組んでいきました。具体的には下級生に任せていたグランド整備や道具の手入れを自分たちも使うのだからと全員でするよう説得し、実施しました。その結果、学年の枠は解消し下級生からも上級生にアドバイスを言えるようになりました。また私自身も周囲からの信頼を実感することができました。この出来事からチーム内での自分の活かし方は一つではないこと、信頼は率先した行動を見てもらうことで得られるということの二点を学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたの人生における「最大のチャレンジ」について、自由にご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
私は競技ダンスに取り組むと共に副部長として部員の復帰にチャレンジしました。
競技ダンスとはパートナーと一丸となって自分たちを表現する競技です。
これまで経験したチームを優先する野球と価値観や情熱などが異なる相手と関係を密にして自分たちの個性をアピールする競技ダンスとの違いに苦しみ、意見の相違がある中でも、練習を重ねて1つになろうと努力しました。また部内ではその特殊性から精神的に不安定になる部員が数人いました。それでも続けたいという本人の強い意思を確認し、その気持ちを汲み取ってあげるのが自分の役割だと考え、部を辞めさせようとする親やダンスパートナーとの面談を行い、他の部員へ理解を呼びかけました。結果、半年の休部期間を経ながらも部に復帰させることができました。私はこれらの経験から相手と独自性を表現し1つになるために議論を重ねていく調整力と組織の代表としての責任感を得ることができました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>京阪ホールディングス株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>関西大学（非公開希望）</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>事務系総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月23日</td>
</tr>
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<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート:３月下旬
提出期限(締め切り後1〜2週間を目処にマイページ上で連絡)
一次面談:免除
二次面談:4月下旬(３週間以内と言われていたが2〜3日以内に電話連絡)
社内懇談会:5月上旬(先着希望制、質問会のような感じで選考には全く関係ない)
三次面談:５月中旬(３週間以内と言われていたが当日中に連絡)
最終面談:5月下旬
(結果通知は内々定者のみ1週間を目処に行う旨を伝えられる)
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
インターンシップに参加していたので、データには残っていたとは思いますが、そのことを書くようにしました。
また、ホールディングスということから必ずジョブ・ローテーションはあるため、それをどのように生かして自身が成長し、共に会社を成長させることができるかという点を明確にして面接に臨みました。
また社員の方々から伺ったお話を面接の際に具体例として話したほか、学内説明会や合同説明会などで必ず質問しにいき、顔と名前を覚えてもらうことを心掛けました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
特に応募者数に対して採用人数が少ないので志望度は必ず1位という意識を高めて面接に臨むべきだと思います。
（採用人数の少なさから他社と異なり辞退を見込んで多めに募集することができないため）</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>株式会社キッコーマン 2020卒,事務系総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">これまでにやり遂げたこと、達成感を得られた経験・事実をふまえて自己ＰＲしてください。（６００文字以内）
600文字以下</h3>
<p class="column-p">
私は【強い想いを持ち、目標に向かって全力を注ぐパッションモンスタ－】である。
その根拠は、私がサークル幹事長として企画、実行した【アイドルを学園祭に呼び、フリーライブを行う活動】である。これは【サークルとして新しいことをすることで学園祭を盛り上げたい想い】と、【人々のアイドルに対する常識を変えたい想い】から企画したものである。この活動の中で特に苦労したことはアイドルのキャスティングだ。最初に事務所宛てにメールした際は無視をされてしまった。しかし私は諦めず、アイドルがライブをやっている時に直接会いに行き、商談の機会を設定してもらった。またその商談に向けて仲間と協力やしながら、当日の詳細をまとめた資料を事前に作成した。また、その際「見込み新規ファン獲得数」や「売上収益」といった事務所側のメリットを数字で表し、相手に伝わるように工夫をした。そして商談当日は「アイドルの常識をぶち壊し、多くの人々に『こんなにかっこいいアイドルもいるんだ』という新しい価値観を与えたい。それをできるのは〇〇だけです。」と自分の本気の想いを伝えた。その結果、自分たちの本気さに事務所の方々も応えてくれ、フリーライブを開催することができ、当日は1000人以上の集客であった。またアイドルが好きでない友人から「アイドルに対しての印象が大きく変わった。」と言われることができた。このような経験から私は上記のような人間である。</p>
<h3 class="esQuestion">必須
キッコーマンに入社して、「挑戦したい仕事」を具体的に教えてください。（５００文字以内）
500文字以下</h3>
<p class="column-p">
「新たな価値を提供することで、人々の生活を食で豊かなものにしたい」という想いを実現したい。そのために様々なことにチャレンジしたい。その中でまず営業をやりたい。これは消費者のニーズをくみ取る力をつけたいからである。また塾講師の経験から「誰かに貢献すること」をやりがいを感じている。【他社とは違い、食のトータルプロデュースができる】という強みを活かして、<span class="hide_box_2">顧客と良好な信頼関係を築き最適な提案をすることで、最高のパートナーになりたい。そしてそこで培った能力を活かし、海外営業として世界に日本の魅力を伝えていくと共に「世界のキッコーマン」となれるように貢献し、世界中に「しょうゆ」の文化をつくっていきたい。私はしょうゆの可能性は無限大であると考えている。世界の食文化と日本の食文化の融合を「しょうゆ」によって行うことで、海外の人々に新たな価値を提供すると共に、日本の食文化の世界発信できると考えている。そのために、自分自身として「おいしい記憶をつくりたい。」という想いのもと、自身の長所である「挑戦心」と「パッション」を生かして、「貴社の商品を通した、新たな文化の創造」に人生を賭けてチャレンジしていきたい。</p>
<h3 class="esQuestion">国内において、しょうゆを質的・量的に伸ばすための、あなたならではのアイデア・方策を教えてください。また、なぜそのアイデア・方策であれば伸ばすことができるのか、理由も教えてください。
１．質的に伸ばすためのアイデア・方策（１５０文字以内）
150文字以下</h3>
<p class="column-p">
質的は【同じ顧客に何度も買ってもらう】と定義する。そのために、【値段は高いが、職人がつくる高付加価値のしょうゆ】を提案する。これは【それだけの価値があれば、消費者は何度も買う】と考えるからである。現代では、多くのお客様にとって最高の商品は難しくなりつつある。その中でターゲットを絞り、策を打ちたい。</p>
<h3 class="esQuestion">２．量的に伸ばすためのアイデア・方策（１５０文字以内）
150文字以下</h3>
<p class="column-p">
量的は【多くの顧客に買ってもらう】と定義する。そのために、【SNSを利用し、様々な料理に使える】ということをアピールする手法を提案する。これはデジタルマーケティングの効果は絶大であり、また効果を計測できるからである。特にインフルエンサーを使用して様々な料理に貴社の商品を使っているとアピールし、まずは認知させるべきである。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社キッコーマン</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>政治経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>事務系総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート、WEBテスト→面接→グループディスカッション→面接二回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
相手に自分の考えが伝わるように端的にわかりやすく書いた。
自分らしさを書いた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
キッコーマンで何をしたいかを明確に持ってください。その上で、志望動機などを書くとあつくなります。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>小林製薬 2020卒,研究職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">「小林製薬に応募した理由」を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私が貴社を志望する理由は、インターンシップで、社員の方誰もがお客様目線に強くこだわる、という団結力に魅力を感じたからです。私も部活動などの取り組みで、仲間と同じゴールを目指して協力する事を大切にしています。貴社でならば、私らしくチームで足並みをそろえて新たな価値創造に挑戦できると考え、応募しました。</p>
<h3 class="esQuestion">「小林製薬への質問」を具体的に教えてください。</h3>
<p class="column-p">
貴社のニッチ市場戦略に関し、未だ知れ渡っていない「ニッチ」なニーズをいち早く見つけるための工夫は何ですか。また、<span class="hide_box_2">海外でカイロの認知度が低い中、売り上げを上げるには、どのような努力をなさったのですか。</p>
<h3 class="esQuestion">「私はこんな人」
自分らしさを表すエピソード（ＰＲ、特技、性格など）を10個教えてください。
ただし、エピソード（1）～（4）までについては、「書き出しが指定」されていますので、ご注意ください。
エピソード（1）「最も嬉しかったこと」
※冒頭に「最も嬉しかったことは」と必ず入力してください。
</h3>
<p class="column-p">
最も嬉しかったことは、大学の合気道部で幹部を務めた年に、同期と共に「退部者ゼロ」を実現できたことだ。</p>
<h3 class="esQuestion">エピソード（2）「最も苦労したこと」
※冒頭に「最も苦労したことは」と必ず入力してください。 （必須）
</h3>
<p class="column-p">
最も苦労したことは、研究室に大学院から新たに加わった同期と先輩の摩擦を解消し、仲を取り持ったことだ。</p>
<h3 class="esQuestion">エピソード（3）「自分に欠けていること」
※冒頭に「自分に欠けていることは」と必ず入力してください。
</h3>
<p class="column-p">
自分に欠けていることは、計画力だ。１日に予定を詰め込みすぎて実行しきれないことがある。</p>
<h3 class="esQuestion">エピソード（4）「心掛けていること」
※冒頭に「心掛けていることは」と必ず入力してください。</h3>
<p class="column-p">心掛けていることは、行動に移す前に１日の予定を時系列で書き出し、準備不足に陥らないようにしている。</p>
<h3 class="esQuestion">エピソード（5）</h3>
<p class="column-p">アルバイト先のスポーツクラブでは、クラブのブログを自ら立ち上げ、クラブの良い所を毎月発信している。</p>
<h3 class="esQuestion">エピソード（6） </h3>
<p class="column-p">大学の合気道部では、後輩指導時に１人１人の目標をよく聞き、習熟度に合わせた練習法を個別に提案した。</p>
<h3 class="esQuestion">エピソード（7）</h3>
<p class="column-p">研究室で企業と共同研究をしており、教授と企業の意見がずれた時、両者が納得できる折衷案を提案している。</p>
<h3 class="esQuestion">エピソード（8） </h3>
<p class="column-p">隣の町内会のラジオ体操ボランティアに自ら参加し、交流を深め、他のイベントの運営にも呼んでもらえた。</p>
<h3 class="esQuestion">エピソード（9）</h3>
<p class="column-p">研究室ではノートに失敗の改善策を記録したり、他の学生の実験を見学し、常に手技の向上に努めている。</p>
<h3 class="esQuestion">エピソード（10）</h3>
<p class="column-p">一人旅で出会った香港人に自ら声を掛け友達になり、連絡を取り続け、来日時に鎌倉周遊を企画・案内した。</p>
<h3 class="esQuestion">友人評（友人からどのような人と評価されているか）を教えてください。</h3>
<p class="column-p">相手の話をよく聞き、周りをよく見て、その場の状況に合った言動をする事で全体の雰囲気の底上げができる。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>小林製薬株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京農工大学大学院</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>農学府</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>研究職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年3月15日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
インターンシップ→ES→面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
各設問の字数が少ないため、簡潔な文章の中で、自分の個性がアピールできる言葉を選んだ。インターンシップで、チームワークやチャレンジ精神が求められている会社だと感じたため、全ての設問項目でこの点をアピールした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
１dayインターンシップに参加すると、早期選考の案内がある。インターンのGDの反省点や、小林製薬の企業理解などを聞かれるため、インターンシップ後に振り返り、自分の言葉でまとめて置くと面接がスムーズ。他社ではなく小林製薬が良い理由を深く聞かれるため、他者との差別化を明確に行っておくといい。</span>
</p>
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<h2>小林製薬 2019卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">小林製薬へのエントリー理由を教えてください。200字以内</h3>
<p class="column-p">
お客様の立場に立ち、お客様の為を一番に考える貴社の姿勢に惹かれたからである。「あったらいいなをカタチにする」ことは、メーカーの使命である一方で利益予測が難しく、簡単なことではない。しかし貴社は、お客様の快の為に、ニッチな需要を汲みながら、これまでに無い製品を作り続けている。全社員から新製品のアイデアを集める提案制度はまさにその例である。貴社のこのようなお客様への真摯な姿勢に魅力を感じ、志望した。</p>
<h3 class="esQuestion">大学・大学院時代に「自ら考え判断し、チャレンジした経験」を教えてください。
※チャレンジした結果、どのようになったかもあわせて記載ください。400字以内</h3>
<p class="column-p">
大学3年生時の学部ゼミナール大会で予選突破にチャレンジしたことである。大会2ヶ月前に行った他学部とのゼミ交流合宿で、指揮を執った私は作業の進捗のみを考えてメンバーがどういうものにしたいのか、どの仕事をやりたいか、という視点が欠けていた。その結果、<span class="hide_box_2">メンバーのモチベーションを下げてしまい成果物の質は低かった。そのため、後のゼミナール大会でこの悔いを晴らすと意気込んだ。大会での私の行動は２点ある。1点目に参加メンバー全員と個別の時間を設けた上で面談をし、個人の欲求と目標をヒアリングした。メンバー各々が何をしたいか、どうしたいかを明確にし、可能な限りそれらに応えられるタスクの割り振りを行った。2点目に「全体としての目標」と「個人の欲求・目標」のすり合わせである。個人の欲求を満たせない事もあったがその際も面談を行い、全体の目標を話した上で説得をした。これら奔走が実り、ゼミナール大会予選を突破した。</p>
<h3 class="esQuestion">誰にも負けない、あなたのNO.1を教えてください。200字以内</h3>
<p class="column-p">
私の「バランス感覚」である。組織の特性によってリーダー役になることもあれば時には補佐役を買って出る。学部ゼミナール大会では、発表物の完成に行き詰った際、リーダーシップを取り、成功に導いた。また、所属するフットサルサークルでは、部長が意思決定出来るように他サークルとの試合前に対戦相手のデータを収集したり、練習内容を提案したりした。どのような組織の中でも素早く自身の役割を模索し判断し、組織に貢献する。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>小林製薬株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>立命館大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>産業社会学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月27日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→説明会→筆記→面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
結論ファーストかつ論理的に記述することを心掛けた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
業界の中での小林製薬の立ち位置や強みを面接の場で言語化出来る準備をしておくと良いと思う。</span>
</p>',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="住友電気工業株式会社内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>住友電気工業株式会社 2019卒,総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">ゼミでのテーマまたは、興味のある科目について （必須）400字以内</h3>
<p class="column-p">
私はコンテンツ産業を研究するゼミで、スマートフォンにおけるソーシャルゲームを社会学の観点から研究した。ソーシャルゲームが国内で台頭した社会背景、「課金」と呼ばれる有料消費行動から浮かび上がる消費者の行動心理、それを誘発する社会心理等を主に核と置いた。また、日本は海外と比べてスマートフォンにおけるソーシャルゲームの収益が非常に多いことから、ソーシャルゲームは現代の日本人の生活スタイルとの親和性が高いとの予測を立て、米国を主とした海外比較の研究も行いアプローチを行った。実際、米国ではソーシャルゲームの収益の軸となるハードはスマートフォンではなくパソコンである。現代において、一コンテンツ産業としてスマートフォンにおけるソーシャルゲームを社会的に研究することは単にゲーム産業の理解を深めるだけでなく社会との関連性が感じられ、有意義なものである。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に力を入れて取り組んできたこと （必須）500字以内</h3>
<p class="column-p">
大学3年生時に学部ゼミナール大会の予選突破に挑んだことである。大会が行われる2ヶ月前に行った他学部とのゼミ交流合宿では、副班長である私が指揮を執ったが発表を満足するものに出来なかった。私は作業の進捗のみを考えてメンバーがどういうものにしたいのか、どの仕事をやりたいか、という視点を考えられていなかった。その結果、<span class="hide_box_2">メンバーのモチベーションを下げてしまい成果物の質は高まらなかった。発表は私には悔いの残る結果となったため、後のゼミナール大会で私は必ずこの悔いを晴らすと意気込んだ。私が起こした行動として２点ある。1点目に参加メンバー全員と個別の時間を設けた上での面談をし、個人の欲求と目標をヒアリングした。メンバー各々が何をしたいか、どうしたいかを明確にし、可能な限りそれらに応えられるタスクの割り振りを班長と行った。2点目に「全体としての目標」と「個人の欲求・目標」のすり合わせである。個人の欲求を満たせない事もあったがその際も面談を行い、全体の目標を話した上で納得してもらうようにした。これら奔走が実り、ゼミナール大会予選を突破した。私はこの経験から、メンバー一人一人にコミットする重要性を学んだ。</p>
<h3 class="esQuestion">住友電工への志望動機、住友電工でやってみたいこと （必須）300字以内</h3>
<p class="column-p">
私は貴社で、発展途上国の経済成長に貢献したいと考えている。貴社の技術力・開発力を活かして、光ファイバーや光部品等の通信インフラやエネルギー供給のためのケーブル等を提供・企画することで、発展途上国が自立していける国になるよう成長させていく一助になりたい。それによって発展途上国の人々の生活水準を高め彼らに、より生きやすい環境を提供したい。かつて、大学の講義でJICAという組織の話を聞いた際に、まだまだ発展途上国は満足な治療を受けられていないことを知り、日本とはまるで違う生活環境なのだということを学んだ。そのことから世界中の人が満足して生きていける世界を作りたいと考えるように至った。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>住友電気工業株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>立命館大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>産業社会学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月25日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・筆記→GD→面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
500字の文章が冗長な記述になって違和感のないよう友人に読んでもらった。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
私は面接で志望動機をとにかくしつこいくらい聞かれたので、企業研究は入念に行なって面接に臨んでください。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="株式会社荏原製作所内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>荏原製作所 2020卒,研究職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">研究室、ゼミ、学業で取り組んだ内容(150字) </h3>
<p class="column-p">
機械に生じる○○の低減を目的として、○○を推定する研究をしています。○○を直接計測することは困難である場合が多いため、計測しやすい○○から間接的に推定する手法が必要になります。一般的な手法では精度が不十分な場合があるため、異なる手法を用いて○○を推定してその精度の比較を行いました。</p>
<h3 class="esQuestion">部活、サークル、留学など課外活動(170字) </h3>
<p class="column-p">
私の研究室は毎年大学祭に参加し、研究分野に関係する現象を簡単な実験を通して紹介する活動をしています。様々な人が参加するため、知識を全く持っていない人にも理解できるように説明しました。また、似ている現象を関連付けて紹介し、更にそれが身近なところで利用されていることを紹介したことで多くの人に興味を持ってもらうことができました。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR(400字) </h3>
<p class="column-p">
私は疑問や気になったことが何故そうなるのかを突き詰めて考えるようにしています。気になったことを納得するまで考えることで理解が深まるだけでなく、その過程で新しい知識や疑問を発見する機会となり成長につながるからです。私は去年、授業を補助するティーチングアシスタントというアルバイトをしました。それまでは人に教える機会が少なかったこともあり、<span class="hide_box_2">初学者に近い学生に説明するためには自分でもしっかり理解する必要がありました。そのために、専門書を読んだり先輩と話し合ったりすることで公式の導出や定義が何を意味するかというところから見直し、授業の内容以外の質問への準備もしました。その結果学生の答案の正答率が例年より高く，担当の先生からも「歴代でも一番良かった」という言葉をいただきました。御社でも突き詰めて考えることでより良い製品の開発に貢献したいと思います。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に挑戦し達成したこと(400字)</h3>
<p class="column-p">
研究活動において、一般的な手法に対して異なる手法を用いて精度を向上させることを目標とし、学会で発表できる成果を得ることができました。私は高校生の頃から好きだった物理学を活かしてものづくりに携わりたいと思っていたため、実際に機械製品を対象として○○を低減する研究に興味を持ちました。始めてからしばらくは思うような結果が得られない日々が続き、研究は行き詰まりました。そこで諦めずに研究を振り返り、これまで試していなかったことや論文で読んだことから、それまでと少しでも違う新しいことを試すようにしました。新しいことを試す上で多くの時間がかかることも問題になったため、効率化するために解析するためのプログラムも改善しました。そうして何度も試行錯誤を重ねた結果、条件によって精度が改善する場合があることに気付くことができ、学会で発表することができました。</p>
<h3 class="esQuestion">当社に興味・関心を持った理由(200字)</h3>
<p class="column-p">
私は多くの人々の生活を支える製品の開発に携わり、社会に貢献したいと考えています。貴社の国内トップシェアを誇る標準ポンプは、生きるために不可欠な水を利用できるようにし、他の事業でも社会を幅広く支えているため関心を持ちました。また、海外では安心して水を利用できないことが多く、水インフラを整備するためにポンプは必要です。世界でもシェア率が高く、今後も世界中の人々の生活を支え続けることに惹かれました。</p>
<h3 class="esQuestion">入社してやりたいこと(200字)</h3>
<p class="column-p">
大学で学んだ○○、特に研究分野である○○の知識を活かして設計や研究の仕事をしたいと思っています。ポンプはモーターの回転や流体が流れることで○○が発生し、時には部品の破損に繋がることもあります。また、人に近いところで使われる物は○○が問題になる場合もあるため、○○の対策は重要な課題の1つであると考えています。○○の低減を通して価値を高め、より安全で信頼される製品の開発に貢献したいと思います。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社荏原製作所</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>研究職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月23日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
適性検査→一次面接→二次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
研究職のため研究内容をどのように活かせるかを意識して作成しました
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
部署が多く，様々な事業を行っているため，自分がやりたいことを明確にするといいと思います．</span>
</p>
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<h2>荏原製作所 2020卒,産業機械コース内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">部活、サークル、留学など課外活動</h3>
<p class="column-p">
ドラッグストアでのアルバイトを3年ほどしていました。長く続けたこともあり、新人教育を任されました。その際、ただ仕事を教えるだけでなく、わかりにくい点、間違えやすい点、忘れやすい点等を考えながら教えるよう努めました。この経験から、人に物事を伝える際には、その人の目線に立って物事を見ることを学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に挑戦し達成したこと</h3>
<p class="column-p">
大学３年生の時に授業の一環として車椅子の設計を行いました。車椅子の設計は希望制で、当時の私は人の役に立つ福祉機器であるという点に惹かれて希望しました。車椅子の設計は4人のチームで協力して行いました。また設計に当たり、<span class="hide_box_2">新たな機能を付け足すという規定が設けられていました。実際に設計を行い、力学解析を行ったところ、新たな機能として付け足した部分の強度が足りず、変形してしまいました。更に強度を上げるために材料を変更したところ、規定の重量を超えてしまう、などの問題が起こりました。しかし、チームのメンバーと協力して形状や寸法、部品数を見直すことで解決し、完成させることができました。私はこの経験を通してものづくりの難しさと、チームで協力して目標に向かって努力することの充実感を学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">当社に興味、関心を持った理由</h3>
<p class="column-p">
貴社の業務に携わり、インフラを支えるエンジニアになりたいと考え志望しました。
私は、物作りを通して社会に幅広く貢献したいと考えており、水インフラの心臓部であるポンプに興味を持ちました。
貴社はポンプのトップメーカーである事から、説明会や工場見学に参加しました。そこでポンプが発電所やガス、石油輸送など、他のインフラをも支えていることを知りました。また、流体解析技術に見られる高度な技術に関心を持ちました。
</p>
<h3 class="esQuestion">入社してやりたいこと</h3>
<p class="column-p">
標準ポンプの設計に携わりたいと考えています。インフラに貢献できること、研究室で学んできた流体工学の知識が活かせることからポンプの設計をやりたいと考えています。また、カスタムポンプのような用途に特化した物よりも、標準ポンプのような汎用性の高い物の設計に携わりたいと考えています。
貴社で標準ポンプの設計に携わることで、インフラを支えるエンジニアになりたいと考えています。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社荏原製作所</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>首都大学東京大学院</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>システムデザイン研究科</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>産業機械コース</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年3月22日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES提出→1次面接→テストセンター→2次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
志望動機、入社後やりたいことをしっかり書くことを重視しました。そのため、工場見学や会社説明会に参加し、更にパンフレットや公式サイトなどで企業研究を深く行いました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
企業研究のためにも工場見学や会社説明化には参加しておいたほうが良いと思います。面接ではESに書いている内容以上に深掘りされるので事前によく考えておくと更に良いと思われます。</span>
</p>',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>日立建機 2021卒,研究職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">当社を志望した理由は何ですか（200文字以下）</h3>
<p class="column-p">
研究で〇〇〇〇〇〇による作業を考える中で，多様な形態を持ち多くの作業を効率的に行える機械に興味を持ちました．そのような機械として，操作や設計によって多様な用途に使用をできる建設機械が浮かびました．貴社はASTACOを代表に柔軟な発想を用いて効率的な作業を行える建設機械の開発を行っており魅力を感じました．私は貴社で新たな発想の建設機械開発に携わることでができ，人々の生活を豊かにしたいと思いため志望しました．</p>
<h3 class="esQuestion">第1志望職種の選択理由を教えて下さい（200文字以下）</h3>
<p class="column-p">
研究開発で社会の抱える問題の解決に大きな影響を与える新たな技術を生み出せると思いました．研究はモノづくりの根幹をなしており自分の考えたことを形とし，実験までを通してできる点にやりがいがあると感じました．私は特に建設機械の自動化の研究に興味あり，大学で学んだ知識を活かして取り組みたいと思います．貴社の研究に携わることで，建設機械がより高度な作業するための発展に貢献したいと思い，第一志望としました．</p>
<h3 class="esQuestion">自己PRを簡単にして下さい（200文字以下）</h3>
<p class="column-p">
私は弱点克服のために努力を継続できます．苦手であった人前で話すことの克服に取り組むために，<span class="hide_box_2">教職課程の履修をしました．同じ教職を履修する同級生と模擬授業の練習を繰り返し行って，互いに授業の問題点を指摘し合いました．これらを継続することにより，多人数の前で話すことへの抵抗がなくなりました．この経験を活かし，苦手に直面した場合にもこのような取り組みを継続することで克服して物事に取り組みたいと思います．</p>
<h3 class="esQuestion">学生生活で最も力を入れて取り組んできたことは何ですか（200文字以下）</h3>
<p class="column-p">
私が力を入れたことはラグビー部での活動です．部活では，チームの連携が良くない時期がありました．私は，その問題を解決するためにグラウンド練習以外での取り組みを行いました．具体的にはラグビーへの理解力と体力面での向上を図るために部員を戦術面の勉強会や筋トレに誘い能力の向上に取り組みました．結果，チームの連携を向上できました．この経験より周りを巻き込んで問題解決に取り組む大切さを学びました．</p>
<h3 class="esQuestion">ご自身の強みと弱みについてご記入下さい（200文字以下）</h3>
<p class="column-p">
私の強みは，継続力があることです．これまで困難な物事や苦手なことに直面してもあきらめずに取り組むことで克服することができました．私の弱みは，自分のペースで物事に取り組むことが多い点です．特に苦手分野では自分の力のみで取り組んだために時間を要したことがありました．解決策として，周りの意見を積極的に取り入れながら取り組むことで自分の力のみで取り組んだ時よりも早く問題解決できるように心がけています．</p>
<h3 class="esQuestion">設問、回答6以降</h3>
<p class="column-p">
社会人になることはどのようなことか(200以内)
社会人になることは，社会の中で自分の行動に責任を持つ必要があると考えています．主な責任として，自分の業務に関連した技術の向上や法令を遵守することが挙げられます．働くということは，お客様や所属する組織に必要とされている価値を届けることだと考えています．社会人として働く際は、社会に貢献しうる新しい技術の開発に携わり、関わる人々が必要とする価値を確実に届けることが大切だと考えています．</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日立建機株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>研究職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年6月22日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES提出,WEbテスト受験⇒最終面接(内定)
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
普通は400字以内で書くところを200字以内でまとめる必要があったため，削る箇所は削り，残すべきは文章は残すようにしてうまくまとめた．
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
人柄重視の部分が大きいと感じたため，自己分析をしっかりやりましょう．研究内容の発表もあるため研究活動にもしっかり取り組みましょう．</span>
</p>
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<h2>日立建機 2020卒,技術職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">当社を志望した理由は何ですか(200字)</h3>
<p class="column-p">
私は大学で学んだ○○の知識を使い、多くの人々の生活を支える基盤となる製品の開発に携わりたいと考えています。製品を使う現場で求められていることを実現するためには高い技術力が必要です。貴社は多くのグループ会社を有し、課題を解決するために数多くの技術を統合することができる環境であることに魅力を感じました。幅広い技術力に触れることで、成長しながらより良い製品の開発に貢献できると考え貴社を志望しました。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PRを簡単にしてください(200字)</h3>
<p class="column-p">
私は疑問に思ったことをそのままにせず、何故そうなるのかを追究します。その理由は、納得するまで考えることで理解が深まるだけでなく、その過程で新しい知識や疑問を発見する機会となり成長につながるからです。そのために先輩や友達と議論したり、<span class="hide_box_2">時には図書館で専門書を読むことで突き詰めて考えるようにしています。御社でも何故そうなるのか追究し、より良い製品の開発に貢献したいと思います。</p>
<h3 class="esQuestion">ご自身の強みと弱みについてご記入ください(200字)</h3>
<p class="column-p">
目の前のことにひたむきに取り組むことが私の強みです。何事も最後までやり通し、他の人が困っている時はどれだけ時間がかかっても問題が解決するまで一緒に考えます。一方で、1つのやり方や考えにこだわり過ぎてしまうことがあるのが弱みです。1つのやり方で考え続けた結果必要以上に時間をかけてしまった経験から、少しでも違う見方をするように意識し、周りの人からも意見をもらい取り入れるようにしています。</p>
<h3 class="esQuestion">学生生活で最も力を入れて取り組んできたことは何ですか(200字)</h3>
<p class="column-p">
研究活動です。○○を低減する研究に興味を持ち、一般的な手法に対して精度を向上させることを目標にしました。しかし、思うような結果は一向に得られず研究が行き詰まってしまいました。研究を振り返り、これまでやっていなかったことや論文を読んで関係ありそうなことを何でも試すようにしました。何度も試行錯誤を重ねた結果、条件によって精度が改善する場合があることに気付き、学会で発表することができました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日立建機株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>技術職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月14日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
筆記試験・ジョブマッチング→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
面接で話すことを意識して作成しました
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
業界2位であるため，1位の会社ではなくこの会社を受ける理由を明確にしておくといいと思います．</span>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>シンプレクス 2021卒,ITコンサルタント内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">強みと弱み</h3>
<p class="column-p">
私の強みはやり抜く力である。<br>
これは、アルバイトから得ることができ、現在スタートアップ企業でのインターンシップの活動に活かすことができている。インターネット回線の新規契約獲得のアルバイトで、クライアントから提示されていたノルマ達成のため、ターゲットにあった戦術を考え実行した。徹底的に、顧客視点で考えることで、契約の離脱率をさげ、２日間という制限の中でノルマを達成することができた。このように限られた時間とリソースで、最大限の結果を出すために、何をしなければいけないかを常に考え、<span class="hide_box_2">この姿勢はインターンシップでも活かすことができている。自分にできること、提供できる価値は何か考え、私は情報量と行動量に徹底的に拘って努力して結果を出しきるという目標を掲げた。サービスプロモーションの戦略コンペでは、社長からお墨付きを得ることができた。<br>
私の弱みは流されやすい点である。<br>
周囲と切磋琢磨できる環境や追い込まれた環境で、成果を出しきることには自身があるが、少し余裕ができた環境では周囲に流されやすい傾向にある。そのため、常に自分をアップデートできる環境で働くことを意識した就職活動をしている。</p>
<h3 class="esQuestion">webセミナーを見ての感想</h3>
<p class="column-p">
周囲より圧倒的なスピード感を持って成長したいと考えている。そのためには、リスクをとってでも一流のビジネスパーソンになれる環境が自分には必要である。Webセミナーでは、厳しい環境だからこそ獲得できるスキルと、徹底的にNo. 1を目指す姿勢に魅力を感じた。金融機関のフロント部門、特にトレーディングにおいて、優秀なクライアントが求める期待値は非常に高いため、若いうちから揉まれる経験ができる。環境を問わず、再現性のある一流の強靭なビジネスパーソンになることができることに加えて、そのための教育制度が整っていることにも魅力を感じた。そして、会社として世界No. 1を目指すだけでなく、社員一人ひとりがNo. 1をこだわりぬく姿勢があるからこそ、切磋琢磨しながら増収増益を実現していると考えた。このような環境は、自分をアップデートし続けるという就職活動の軸と徹底的にやり抜く力を発揮することができるのではないかと考えた。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>シンプレクス株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>同志社大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>ITコンサルタント</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年12月25日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート→プログラミング選考→面接→面接・筆記試験→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
面接では、頭のきれる面接官ばかりなので、とにかく論理的に話すことを意識した。そのため、面接で話そうと想定していた内容を第三者に聞いてもらうようにした。エントリーシートは、キャリアセンターの事務員さんに添削してもらった。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
シンプレクスは、7月という早期段階から選考活動が始まっているので、練習のつもりでも選考に参加してみると良いかもしれません。選考を進むうちに、もしかしたら自分に合っていると感じるかもしれません。</span>
</p>
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<h2>シンプレクス 2020卒,ITコンサルタント内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">ご自身の長所・短所をお書きください。（100文字以上500字以内）</h3>
<p class="column-p">
私の長所は目的に向かって物事に集中して取り組み、自分自身で創意工夫できることです。
一昨年9月からインターン生として仮想通貨に関するWebメディアの立ち上げに加わりました。自分でブログを運営するノウハウを得たいという目的の下で、週5日・一日8時間以上の時間を投下して活動に熱中して取り組みました。
その中でサイト全体のPV数を伸ばすために、時事ネタを載せるチームの編成を提案し、実際にリーダーとして5人のライターさんをマネージメントしました。チーム内でも自分なりの仮説を立て、<span class="hide_box_2">マネージメント手法に工夫してサイト全体のPV数向上に貢献しました。
また、私の短所は一つのことに集中しすぎて周りが見えなくなってしまうことです。
長期インターン時では、成果が質×量によって成り立つことが解りながらも、読者に良い記事を届けるという一心で、一つ一つの記事の質にこだわり、かなり時間をかけてしまいました。
そのため、細かくスケジュールを組み立てることで終わりを明確に意識し、また自分の業務にかかるコストを認識することで量にもこだわることを意識しました。
今後もこのような改善の努力をしながら、物事に取り組みたいと考えています。</p>
<h3 class="esQuestion">Webセミナーを見て感じたことをお書きください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
企業理念・5DNAがかなり印象的でした。企業理念に関しては0→1を作れる人材がビジネスの世界で活躍しているという話に関心をしました。私は将来的に独立・起業の道に進みたいと考えており、そのために専門性を身に着け、1→100の仕事をしながらも、同時にイノベーションを起こす0→1を作って自分の自己実現に繋げたいと考えており、貴社ではその経験が積めるのではないかと感じました。
また、5DNAに関しては全体としてお客様のために結果を出す姿勢が重要だということが伝わりました。自分自身で独立・起業をするとなると、結果が全てになるので、結果を出す姿勢を新卒のうちから身に着けたいと考えています。また、結果を出すためには徹底的にやりぬく他に、いかにお客様目線で物事を考えて実行できるかということが結果に繋がると感じており、その癖も貴社では業務を通して身につけられるのではないかと感じました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>シンプレクス株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学 非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部 非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>ITコンサルタント</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年3月25日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
Webセミナー視聴→ES提出→1次選考→2次選考→3次選考→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ESではWebセミナーの内容と自分自身の価値観を紐づけ、志望動機を語るようにした。
1次面接では、成長曲線を元に子供の頃から今までの自分について説明する必要がある。そのため、徹底した自己分析が必須であり、ここは準備した。
また、1次面接に合格すると次の面接に向けて準備すべきことを教えてくれる。教えてくれたことに沿って準備をした。
シンプレクスがどのような企業であるかということも聞かれるので、簡単に答えられるようにしておく準備をした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
選考では、自己分析と会社の分析が必要となるので、ここはきっちりしておきたい。また、インターンに参加すると自分自身がコンサルティングとITに適性を知れるため参加しておくと良い。インターン参加者は本選考のhalfdayプログラミング選考が免除となるので、インターンに参加して損はない。</span>
</p>
<h2>シンプレクス 2020卒,ITコンサルタント内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">長所・短所</h3>
<p class="column-p">
私の長所は「負けず嫌い」と「行動力」です。強みを発揮したのはトロントに留学したときです。3年前期に学部内の留学プログラムに応募したものの、英語力不足により落選してしまいました。悔しさと再挑戦したいという気持ちで、3年後期に自費留学をすることを決意し、留学中は現地で2つの語学学校に通いながら早稲田大学の授業をオンラインで受講して単位を取得していました。結果、帰国後に再挑戦した選考に合格し、<span class="hide_box_2">今年9月から4ヶ月間韓国のビジネススクールに通うことが決定しました。逆に短所は「こだわりすぎること」です。映像制作の際、リハーサル日までに未完成の状態のまま提出してしまったことがありました。注力する所と効率良くこなすべきところの区別を意識して取り組んでいます。</p>
<h3 class="esQuestion">趣味・特技</h3>
<p class="column-p">
趣味はヴィジュアル系バンドのコンサートに行くことです。音楽は勿論、海外から来日するファンとも交流し、異文化交流を行っていることも一つの醍醐味です</p>
<h3 class="esQuestion">最も熱意を持って取り組んだこと</h3>
<p class="column-p">
大学2年時に、サークルで企画した文化祭イベントを通して後輩の映像技術とモチベーションを高めたことで、来場者評価を91点獲得したことです。
私が所属する広告研究会は、毎年文化祭に200人規模のイベントを４つ行っており、各イベント映像を自分たちで制作することになっています。大学1年時の文化祭で初めて映像制作をした際、文化祭全体の映像評価が81点でした。その原因は班員の映像技術やモチベーションに差があったと私は考え、２年時には自らチーフとなり先輩後輩のペアを組ませたり、毎日進捗報告するよう義務付けて遅れている後輩のフォローに努めました。また、班員の制作に対するモチベーションを保つために、空いた時間を見つけては食事に誘い、悩みを聞いてあげることで信頼関係を築いていきました。
その結果、文化祭での来場者アンケートでは、例年80点台だった映像評価を91点を獲得することが出来ました。このように、私は失敗から学び、やり方を改善する力と人を巻き込む力、組織をマネジメントする力を身をもって学びました。それと同時に、91点で満足することなく100点の評価を得られるよう努力していきたいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>シンプレクス株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>ITコンサルタント</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2018年12月10日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→インターン→小論文→面接３回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
個人でクライアントへの提案から開発まで全ての業務を遂行できる能力が身につけるには相当の努力が必要であり、その覚悟があるかどうかという熱意を面接で見せる必要があるので、その点には注意して選考を受けていた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
選考段階でプログラミングや数学、英語ができるかについては全く気にする必要はない。しかし、入社してから本当に興味を持って取り組むことが出来るか見られている。基本的な論理的思考能力と熱意を十分にアピールすることができればいい評価を受けることができると思う。</span>
</p>
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阪神高速道路【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】 </h3>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！
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阪神高速道路株式会社 2020卒,事務系総合職エントリーシート
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近鉄エクスプレス【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】 </h3>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！
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株式会社近鉄エクスプレス 2020卒,グローバルスタッフ職エントリーシート
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京阪ホールディングス株式会社 2020卒,事務系総合職エントリーシート
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キッコーマン【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】 </h3>
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株式会社キッコーマン 2020卒,事務系総合職エントリーシート
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小林製薬【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】 </h3>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！
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小林製薬 2020卒,研究職内定者エントリーシート
「小林製薬に応募した理由」を教えてください。
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住友電気工業【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】 </h3>
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住友電気工業株式会社 2019卒,総合職エントリーシート
ゼミでのテーマまたは、興味のある科目について （必須）400字... </p>
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荏原製作所【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】 </h3>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！
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荏原製作所 2020卒,研究職内定者エントリーシート
研究室、ゼミ、学業で取り組んだ内容(150字)
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日立建機【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】 </h3>
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内定者のES一覧
日立建機 2021卒,研究職内定者エントリーシート
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シンプレクス【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】 </h3>
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内定者のES一覧
シンプレクス 2021卒,ITコンサルタント内定者エントリーシート
強みと弱み
私の強みはやり抜く... </p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
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</p>
<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="阪神高速道路株式会社内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>阪神高速道路株式会社 2020卒,事務系総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたが特に阪神高速道路を志望する理由は何ですか。また、あなたは阪神高速道路で何をしたいのか教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私は関西の発展に貢献でき、多くの人を支える仕事に携わりたいと考えています。インターンシップを通じて貴社は、効率輸送・輸送量という点から影響力が大きく、少数精鋭で社員間の距離が近いため、お互いに協力し高めあっていける社風であり、また命にかかわる大きな責任が伴うやりがいのある仕事だと知り、魅力的に感じて志望しました。私は貴社で、直近の目標として交通管理・交通企画など、実際に高速道路に近い立場で事故の調査・分析・や啓発活動を行い、その情報をカラー舗装や案内標識・合流方法の変更に活かし、さらなるCS向上に向けて取り組みたいと思います。その後は経験を基に、<span class="hide_box_2">阪神都市圏の高速道路網の完成と維持を目指し、急務である大規模更新工事などの維持修繕、大阪湾岸道路西伸部などのミッシングリンク解消に向けて、総務や広報といった立場から現場・チーム全体のことを理解・把握できる社員として、円滑な進行を支えることで多くの人を支えたいと考えています。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたがこれまでに最も打ち込んだことは何ですか。具体的に教えてください。なお、表現方法は自由です。</h3>
<p class="column-p">
運営の代表という役割分担のもと、私は新歓活動・合宿などの各行事を円滑に進めることに尽力しました。改善点としては最近2年間で部員数が急増したことにより、作業方法の変更を行いました。具体的には部員を部門に分け、各部門代表者を決めて指揮系統を作成し、組織力を高め、効率化を図ることによって、練習時間・学業への支障を最小限に抑えました。個人では各行事の統括や旅行会社との打ち合わせ、行程の作成など行い、予算管理を担当しました。これらの出来事から私は粘り強く議論を重ね、調整を行う折衝力と組織の代表としての責任感と考え、動く「考動力」を得ました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>阪神高速道路株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>関西大学（非公開希望）</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>事務系総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月16日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリシート 郵送で4/3必着（送付してから1～2週間で連絡）
キャリアワークショップ 4月中旬（1次選考）→ほかの志望者の話を聞いていると梅田の貸会議室で開催されたようで連絡もウェブ上であったらしいが、インターンシップに参加していたからか早期の日程に参加してほしいと電話連絡があり、また場所も本社内で開催された。
社員面談① 5月初旬（2次選考）2～3日で電話連絡
社員面談② 5月中旬（3次選考）→内々定
役員面談 6月初旬
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ほかの大手企業と違い手書きで郵送ということもあり、丁寧に書くことを心掛けました。
また、しっかりと企業研究をして学内・学外での企業説明会で自ら質問に行くなど積極的性を見せ、インターンシップ・交通管制センターへの見学への参加などで人よりも志望度を高く持つようにしました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
雑談や選考に関係ないと思われることもしっかりとはきはきと答えることが重要です。対策できることはあまりありませんが、仕事を通じてどのようなことを実現したいかはっきりしておくことが大切だと思います。
私は辞退しましたが、その際も採用担当者の方は表向きだけかもしれませんが、私の選んだ道を応援してくれました。会社としても良い会社だと思いますし、選考を通じてもそう感じました。とても受けて欲しい会社です。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
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</p>
<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="株式会社近鉄エクスプレス内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>株式会社近鉄エクスプレス 2020卒,グローバルスタッフ職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">グローバルスタッフ職を選択した理由をお答えください。（200文字以内）
</h3>
<p class="column-p">
人と人をつなぐ仕事の最前線で働くことができる環境があるからです。営業だけでなく電話応対など基礎の業務においてもあらゆる分野の現場に携わるチャンスがあることが魅力だと感じています。現場を大切にしたいという想いは、東京ディズニーランドでのアルバイト経験で強くなりました。将来的には現場で培った経験をもとにマネジメント業務に携わり、1つの考えに固執することなく組織を導く人材として活躍したいと考えています。</p>
<h3 class="esQuestion">大学／大学院／短大／専門学校で特に力を入れてきた専攻科目（ゼミナール・研究・講義など）（50文字以内）</h3>
<p class="column-p">
CSRゼミナールでの「良いリーダーの条件―経営者とスポーツ指導者の比較検討から―」に関する研究です。
</p>
<h3 class="esQuestion">当社を志望する理由を教えてください。（300文字以内）</h3>
<p class="column-p">
人々の生活を支える物流をコーディネートして世界をつなぐ架け橋になることで、たくさんの人の幸せや笑顔を生み出し社会に貢献するためです。また貴社の強みであるオーダーメイドの輸送サービスの実現のために、<span class="hide_box_2">多様な視点から物事を考えることができる私の能力をいかします。私は昨夏に約１か月、東南アジアを1人で巡り、日本とは異なる環境の様々な国や地域の文化のなかで、新たな物事の考え方に触れました。自分にとって当たり前のことが通用しない海外での実際の経験から、1つの考えに固執せずに物事を捉える力が養われました。幅広い知見のもとに最適な提案ができるよう、実際に体を動かして様々な現場での経験を積極的に積んでいきます。</p>
<h3 class="esQuestion">大学／大学院／短大／専門学校時代に学業で力を注いだことを教えてください。（300文字以内）</h3>
<p class="column-p">
商学部ゼミナール対抗プレゼンテーション大会のチームリーダーをつとめたことです。この経験を通して、自己主張が不得手という自分の弱点を克服しました。4月当初、私は合意形成において中身を濃くするための議論を妥協してしまいました。チームメンバー7名の考えを尊重するあまり、自分の主張を遠慮してしまったのです。しかしゼミ長のアドバイスで多様性こそが良い意思決定の源であることに改めて気づかされ、自分の考えを伝えた上でまとめ役をするように心がけました。意見の違いを恐れずにチームメイト同士の活発な議論を主導したことで最終的に10月末の大会では最優秀賞を受賞することができ、仲間とぶつかることの大切さを学びました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社近鉄エクスプレス</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>グローバルスタッフ職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月16日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
説明会+エントリーシート→1次面接→2次面接→webテスト（ヒューマネージ社）→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
物流業界の利害関係を把握するようにしました。一口に物流といっても多様な企業があり、業務内容もバラバラだからです。モノをどのように運ぶ仕事かを理解していないと、志望理由を詳しく聞かれたときに説得力のある回答をすることは難しくなります。また、グローバル志向の高い学生をとる傾向が強いため、面接ではいかにその意欲があるかを丁寧に伝えるようにしました。特に2次面接はアピールタイムがあり、各学生が自由に時間を使える機会があります。多くの学生は英語や第二外国語で志望動機や自己PRをしていたようですが、プレゼンや特技の披露をしている人もいました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
内定者を見てみるとやはり海外留学者やバックパッカー経験者が目立ちますが、面接では長い海外経験や高い語学能力はそこまで重視されていないように思います。私自身も旅行ベースでしか海外に行ったことがありませんが、旅行先での些細な経験から学んだこと、感じたことを自分の言葉で伝え、適応能力が高いことをアピールすれば、選考は先に進むと思います。ただ、英語に対してアレルギー反応が出るとか、語学力なんて必要ない、英語の勉強をするつもりはない、という人は入社後に苦労するかもしれません。とはいえ、人柄採用のようなので、チャレンジ精神がある人はぜひ挑戦してみてください。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
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</p>
<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="京阪ホールディングス株式会社内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>京阪ホールディングス株式会社 2020卒,事務系総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">研究課題または興味のある科目について、ご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
ゼミでは、「鉄道の終夜運転は有益か」というテーマで研究を進めました。具体的には、既に終夜運転が行われている路線を基に、日本に導入した際の費用対効果、人件費やナイトタイムエコノミー創出などの経済的な観点やアンケート調査を通じての終電がなくなると飲み会から帰りにくいという心理的な観点まで、幅広い視野から検討しました。研究の結果「今後も社会環境の変化が生じても限り有益ではない」という結論が得られました。</p>
<h3 class="esQuestion">趣味・特技について、簡潔にご記入ください。
</h3>
<p class="column-p">
趣味：写真・映画鑑賞・ドライブ・ボードゲーム・読書・夜景観賞 特技：野球</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが当社を志望した理由と、当社で取り組んでみたいことについて、ご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
私の就職の軸は関西の発展に貢献でき、影響力のある仕事です。その中でも貴社は幅広い業種を手掛けており、貴社の発展が関西の発展につながると考えました。そしてインターンシップ等を通じてお話を伺う中で社員の方々は多面的な視点を持ち、自分の感性を大切にされながら働いておられ、貴社には「やってみたい」を形にできる基盤があることを知り、魅力的に感じて志望いたしました。取り組みたいことは中之島・京橋などの駅の周辺開発です。ビジネス・プライベートを問わず多くの人が交流し、<span class="hide_box_2">大阪の活力拠点とすることで、鉄道需要の増大に貢献し、京阪沿線がいいと思ってもらえる1つの理由となるような魅力的な街づくりをしていきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて、ご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
これは高校野球部で副主将として信頼を得ることです。私は試合出場が少なく副主将としての信頼を得られておらず、信頼を得る良い方法を考えたときに、なぜ副主将に任命されたかに立ち返ることにしました。監督が実力のなかった私に副主将を任せた理由はチームの下級生が意見を言えない学年の枠が存在するという課題を解決するためだと理解し、それには信頼関係が何よりも重要だと考え、積極的に下級生が嫌だと思うことに取り組んでいきました。具体的には下級生に任せていたグランド整備や道具の手入れを自分たちも使うのだからと全員でするよう説得し、実施しました。その結果、学年の枠は解消し下級生からも上級生にアドバイスを言えるようになりました。また私自身も周囲からの信頼を実感することができました。この出来事からチーム内での自分の活かし方は一つではないこと、信頼は率先した行動を見てもらうことで得られるということの二点を学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたの人生における「最大のチャレンジ」について、自由にご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
私は競技ダンスに取り組むと共に副部長として部員の復帰にチャレンジしました。
競技ダンスとはパートナーと一丸となって自分たちを表現する競技です。
これまで経験したチームを優先する野球と価値観や情熱などが異なる相手と関係を密にして自分たちの個性をアピールする競技ダンスとの違いに苦しみ、意見の相違がある中でも、練習を重ねて1つになろうと努力しました。また部内ではその特殊性から精神的に不安定になる部員が数人いました。それでも続けたいという本人の強い意思を確認し、その気持ちを汲み取ってあげるのが自分の役割だと考え、部を辞めさせようとする親やダンスパートナーとの面談を行い、他の部員へ理解を呼びかけました。結果、半年の休部期間を経ながらも部に復帰させることができました。私はこれらの経験から相手と独自性を表現し1つになるために議論を重ねていく調整力と組織の代表としての責任感を得ることができました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>京阪ホールディングス株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>関西大学（非公開希望）</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>事務系総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月23日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート:３月下旬
提出期限(締め切り後1〜2週間を目処にマイページ上で連絡)
一次面談:免除
二次面談:4月下旬(３週間以内と言われていたが2〜3日以内に電話連絡)
社内懇談会:5月上旬(先着希望制、質問会のような感じで選考には全く関係ない)
三次面談:５月中旬(３週間以内と言われていたが当日中に連絡)
最終面談:5月下旬
(結果通知は内々定者のみ1週間を目処に行う旨を伝えられる)
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
インターンシップに参加していたので、データには残っていたとは思いますが、そのことを書くようにしました。
また、ホールディングスということから必ずジョブ・ローテーションはあるため、それをどのように生かして自身が成長し、共に会社を成長させることができるかという点を明確にして面接に臨みました。
また社員の方々から伺ったお話を面接の際に具体例として話したほか、学内説明会や合同説明会などで必ず質問しにいき、顔と名前を覚えてもらうことを心掛けました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
特に応募者数に対して採用人数が少ないので志望度は必ず1位という意識を高めて面接に臨むべきだと思います。
（採用人数の少なさから他社と異なり辞退を見込んで多めに募集することができないため）</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
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<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="株式会社キッコーマン内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>株式会社キッコーマン 2020卒,事務系総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">これまでにやり遂げたこと、達成感を得られた経験・事実をふまえて自己ＰＲしてください。（６００文字以内）
600文字以下</h3>
<p class="column-p">
私は【強い想いを持ち、目標に向かって全力を注ぐパッションモンスタ－】である。
その根拠は、私がサークル幹事長として企画、実行した【アイドルを学園祭に呼び、フリーライブを行う活動】である。これは【サークルとして新しいことをすることで学園祭を盛り上げたい想い】と、【人々のアイドルに対する常識を変えたい想い】から企画したものである。この活動の中で特に苦労したことはアイドルのキャスティングだ。最初に事務所宛てにメールした際は無視をされてしまった。しかし私は諦めず、アイドルがライブをやっている時に直接会いに行き、商談の機会を設定してもらった。またその商談に向けて仲間と協力やしながら、当日の詳細をまとめた資料を事前に作成した。また、その際「見込み新規ファン獲得数」や「売上収益」といった事務所側のメリットを数字で表し、相手に伝わるように工夫をした。そして商談当日は「アイドルの常識をぶち壊し、多くの人々に『こんなにかっこいいアイドルもいるんだ』という新しい価値観を与えたい。それをできるのは〇〇だけです。」と自分の本気の想いを伝えた。その結果、自分たちの本気さに事務所の方々も応えてくれ、フリーライブを開催することができ、当日は1000人以上の集客であった。またアイドルが好きでない友人から「アイドルに対しての印象が大きく変わった。」と言われることができた。このような経験から私は上記のような人間である。</p>
<h3 class="esQuestion">必須
キッコーマンに入社して、「挑戦したい仕事」を具体的に教えてください。（５００文字以内）
500文字以下</h3>
<p class="column-p">
「新たな価値を提供することで、人々の生活を食で豊かなものにしたい」という想いを実現したい。そのために様々なことにチャレンジしたい。その中でまず営業をやりたい。これは消費者のニーズをくみ取る力をつけたいからである。また塾講師の経験から「誰かに貢献すること」をやりがいを感じている。【他社とは違い、食のトータルプロデュースができる】という強みを活かして、<span class="hide_box_2">顧客と良好な信頼関係を築き最適な提案をすることで、最高のパートナーになりたい。そしてそこで培った能力を活かし、海外営業として世界に日本の魅力を伝えていくと共に「世界のキッコーマン」となれるように貢献し、世界中に「しょうゆ」の文化をつくっていきたい。私はしょうゆの可能性は無限大であると考えている。世界の食文化と日本の食文化の融合を「しょうゆ」によって行うことで、海外の人々に新たな価値を提供すると共に、日本の食文化の世界発信できると考えている。そのために、自分自身として「おいしい記憶をつくりたい。」という想いのもと、自身の長所である「挑戦心」と「パッション」を生かして、「貴社の商品を通した、新たな文化の創造」に人生を賭けてチャレンジしていきたい。</p>
<h3 class="esQuestion">国内において、しょうゆを質的・量的に伸ばすための、あなたならではのアイデア・方策を教えてください。また、なぜそのアイデア・方策であれば伸ばすことができるのか、理由も教えてください。
１．質的に伸ばすためのアイデア・方策（１５０文字以内）
150文字以下</h3>
<p class="column-p">
質的は【同じ顧客に何度も買ってもらう】と定義する。そのために、【値段は高いが、職人がつくる高付加価値のしょうゆ】を提案する。これは【それだけの価値があれば、消費者は何度も買う】と考えるからである。現代では、多くのお客様にとって最高の商品は難しくなりつつある。その中でターゲットを絞り、策を打ちたい。</p>
<h3 class="esQuestion">２．量的に伸ばすためのアイデア・方策（１５０文字以内）
150文字以下</h3>
<p class="column-p">
量的は【多くの顧客に買ってもらう】と定義する。そのために、【SNSを利用し、様々な料理に使える】ということをアピールする手法を提案する。これはデジタルマーケティングの効果は絶大であり、また効果を計測できるからである。特にインフルエンサーを使用して様々な料理に貴社の商品を使っているとアピールし、まずは認知させるべきである。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社キッコーマン</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>政治経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>事務系総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート、WEBテスト→面接→グループディスカッション→面接二回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
相手に自分の考えが伝わるように端的にわかりやすく書いた。
自分らしさを書いた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
キッコーマンで何をしたいかを明確に持ってください。その上で、志望動機などを書くとあつくなります。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>小林製薬 2020卒,研究職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">「小林製薬に応募した理由」を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私が貴社を志望する理由は、インターンシップで、社員の方誰もがお客様目線に強くこだわる、という団結力に魅力を感じたからです。私も部活動などの取り組みで、仲間と同じゴールを目指して協力する事を大切にしています。貴社でならば、私らしくチームで足並みをそろえて新たな価値創造に挑戦できると考え、応募しました。</p>
<h3 class="esQuestion">「小林製薬への質問」を具体的に教えてください。</h3>
<p class="column-p">
貴社のニッチ市場戦略に関し、未だ知れ渡っていない「ニッチ」なニーズをいち早く見つけるための工夫は何ですか。また、<span class="hide_box_2">海外でカイロの認知度が低い中、売り上げを上げるには、どのような努力をなさったのですか。</p>
<h3 class="esQuestion">「私はこんな人」
自分らしさを表すエピソード（ＰＲ、特技、性格など）を10個教えてください。
ただし、エピソード（1）～（4）までについては、「書き出しが指定」されていますので、ご注意ください。
エピソード（1）「最も嬉しかったこと」
※冒頭に「最も嬉しかったことは」と必ず入力してください。
</h3>
<p class="column-p">
最も嬉しかったことは、大学の合気道部で幹部を務めた年に、同期と共に「退部者ゼロ」を実現できたことだ。</p>
<h3 class="esQuestion">エピソード（2）「最も苦労したこと」
※冒頭に「最も苦労したことは」と必ず入力してください。 （必須）
</h3>
<p class="column-p">
最も苦労したことは、研究室に大学院から新たに加わった同期と先輩の摩擦を解消し、仲を取り持ったことだ。</p>
<h3 class="esQuestion">エピソード（3）「自分に欠けていること」
※冒頭に「自分に欠けていることは」と必ず入力してください。
</h3>
<p class="column-p">
自分に欠けていることは、計画力だ。１日に予定を詰め込みすぎて実行しきれないことがある。</p>
<h3 class="esQuestion">エピソード（4）「心掛けていること」
※冒頭に「心掛けていることは」と必ず入力してください。</h3>
<p class="column-p">心掛けていることは、行動に移す前に１日の予定を時系列で書き出し、準備不足に陥らないようにしている。</p>
<h3 class="esQuestion">エピソード（5）</h3>
<p class="column-p">アルバイト先のスポーツクラブでは、クラブのブログを自ら立ち上げ、クラブの良い所を毎月発信している。</p>
<h3 class="esQuestion">エピソード（6） </h3>
<p class="column-p">大学の合気道部では、後輩指導時に１人１人の目標をよく聞き、習熟度に合わせた練習法を個別に提案した。</p>
<h3 class="esQuestion">エピソード（7）</h3>
<p class="column-p">研究室で企業と共同研究をしており、教授と企業の意見がずれた時、両者が納得できる折衷案を提案している。</p>
<h3 class="esQuestion">エピソード（8） </h3>
<p class="column-p">隣の町内会のラジオ体操ボランティアに自ら参加し、交流を深め、他のイベントの運営にも呼んでもらえた。</p>
<h3 class="esQuestion">エピソード（9）</h3>
<p class="column-p">研究室ではノートに失敗の改善策を記録したり、他の学生の実験を見学し、常に手技の向上に努めている。</p>
<h3 class="esQuestion">エピソード（10）</h3>
<p class="column-p">一人旅で出会った香港人に自ら声を掛け友達になり、連絡を取り続け、来日時に鎌倉周遊を企画・案内した。</p>
<h3 class="esQuestion">友人評（友人からどのような人と評価されているか）を教えてください。</h3>
<p class="column-p">相手の話をよく聞き、周りをよく見て、その場の状況に合った言動をする事で全体の雰囲気の底上げができる。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>小林製薬株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京農工大学大学院</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>農学府</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>研究職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年3月15日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
インターンシップ→ES→面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
各設問の字数が少ないため、簡潔な文章の中で、自分の個性がアピールできる言葉を選んだ。インターンシップで、チームワークやチャレンジ精神が求められている会社だと感じたため、全ての設問項目でこの点をアピールした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
１dayインターンシップに参加すると、早期選考の案内がある。インターンのGDの反省点や、小林製薬の企業理解などを聞かれるため、インターンシップ後に振り返り、自分の言葉でまとめて置くと面接がスムーズ。他社ではなく小林製薬が良い理由を深く聞かれるため、他者との差別化を明確に行っておくといい。</span>
</p>
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<h2>小林製薬 2019卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">小林製薬へのエントリー理由を教えてください。200字以内</h3>
<p class="column-p">
お客様の立場に立ち、お客様の為を一番に考える貴社の姿勢に惹かれたからである。「あったらいいなをカタチにする」ことは、メーカーの使命である一方で利益予測が難しく、簡単なことではない。しかし貴社は、お客様の快の為に、ニッチな需要を汲みながら、これまでに無い製品を作り続けている。全社員から新製品のアイデアを集める提案制度はまさにその例である。貴社のこのようなお客様への真摯な姿勢に魅力を感じ、志望した。</p>
<h3 class="esQuestion">大学・大学院時代に「自ら考え判断し、チャレンジした経験」を教えてください。
※チャレンジした結果、どのようになったかもあわせて記載ください。400字以内</h3>
<p class="column-p">
大学3年生時の学部ゼミナール大会で予選突破にチャレンジしたことである。大会2ヶ月前に行った他学部とのゼミ交流合宿で、指揮を執った私は作業の進捗のみを考えてメンバーがどういうものにしたいのか、どの仕事をやりたいか、という視点が欠けていた。その結果、<span class="hide_box_2">メンバーのモチベーションを下げてしまい成果物の質は低かった。そのため、後のゼミナール大会でこの悔いを晴らすと意気込んだ。大会での私の行動は２点ある。1点目に参加メンバー全員と個別の時間を設けた上で面談をし、個人の欲求と目標をヒアリングした。メンバー各々が何をしたいか、どうしたいかを明確にし、可能な限りそれらに応えられるタスクの割り振りを行った。2点目に「全体としての目標」と「個人の欲求・目標」のすり合わせである。個人の欲求を満たせない事もあったがその際も面談を行い、全体の目標を話した上で説得をした。これら奔走が実り、ゼミナール大会予選を突破した。</p>
<h3 class="esQuestion">誰にも負けない、あなたのNO.1を教えてください。200字以内</h3>
<p class="column-p">
私の「バランス感覚」である。組織の特性によってリーダー役になることもあれば時には補佐役を買って出る。学部ゼミナール大会では、発表物の完成に行き詰った際、リーダーシップを取り、成功に導いた。また、所属するフットサルサークルでは、部長が意思決定出来るように他サークルとの試合前に対戦相手のデータを収集したり、練習内容を提案したりした。どのような組織の中でも素早く自身の役割を模索し判断し、組織に貢献する。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>小林製薬株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>立命館大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>産業社会学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月27日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→説明会→筆記→面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
結論ファーストかつ論理的に記述することを心掛けた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
業界の中での小林製薬の立ち位置や強みを面接の場で言語化出来る準備をしておくと良いと思う。</span>
</p>',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>住友電気工業株式会社 2019卒,総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">ゼミでのテーマまたは、興味のある科目について （必須）400字以内</h3>
<p class="column-p">
私はコンテンツ産業を研究するゼミで、スマートフォンにおけるソーシャルゲームを社会学の観点から研究した。ソーシャルゲームが国内で台頭した社会背景、「課金」と呼ばれる有料消費行動から浮かび上がる消費者の行動心理、それを誘発する社会心理等を主に核と置いた。また、日本は海外と比べてスマートフォンにおけるソーシャルゲームの収益が非常に多いことから、ソーシャルゲームは現代の日本人の生活スタイルとの親和性が高いとの予測を立て、米国を主とした海外比較の研究も行いアプローチを行った。実際、米国ではソーシャルゲームの収益の軸となるハードはスマートフォンではなくパソコンである。現代において、一コンテンツ産業としてスマートフォンにおけるソーシャルゲームを社会的に研究することは単にゲーム産業の理解を深めるだけでなく社会との関連性が感じられ、有意義なものである。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に力を入れて取り組んできたこと （必須）500字以内</h3>
<p class="column-p">
大学3年生時に学部ゼミナール大会の予選突破に挑んだことである。大会が行われる2ヶ月前に行った他学部とのゼミ交流合宿では、副班長である私が指揮を執ったが発表を満足するものに出来なかった。私は作業の進捗のみを考えてメンバーがどういうものにしたいのか、どの仕事をやりたいか、という視点を考えられていなかった。その結果、<span class="hide_box_2">メンバーのモチベーションを下げてしまい成果物の質は高まらなかった。発表は私には悔いの残る結果となったため、後のゼミナール大会で私は必ずこの悔いを晴らすと意気込んだ。私が起こした行動として２点ある。1点目に参加メンバー全員と個別の時間を設けた上での面談をし、個人の欲求と目標をヒアリングした。メンバー各々が何をしたいか、どうしたいかを明確にし、可能な限りそれらに応えられるタスクの割り振りを班長と行った。2点目に「全体としての目標」と「個人の欲求・目標」のすり合わせである。個人の欲求を満たせない事もあったがその際も面談を行い、全体の目標を話した上で納得してもらうようにした。これら奔走が実り、ゼミナール大会予選を突破した。私はこの経験から、メンバー一人一人にコミットする重要性を学んだ。</p>
<h3 class="esQuestion">住友電工への志望動機、住友電工でやってみたいこと （必須）300字以内</h3>
<p class="column-p">
私は貴社で、発展途上国の経済成長に貢献したいと考えている。貴社の技術力・開発力を活かして、光ファイバーや光部品等の通信インフラやエネルギー供給のためのケーブル等を提供・企画することで、発展途上国が自立していける国になるよう成長させていく一助になりたい。それによって発展途上国の人々の生活水準を高め彼らに、より生きやすい環境を提供したい。かつて、大学の講義でJICAという組織の話を聞いた際に、まだまだ発展途上国は満足な治療を受けられていないことを知り、日本とはまるで違う生活環境なのだということを学んだ。そのことから世界中の人が満足して生きていける世界を作りたいと考えるように至った。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>住友電気工業株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>立命館大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>産業社会学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月25日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・筆記→GD→面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
500字の文章が冗長な記述になって違和感のないよう友人に読んでもらった。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
私は面接で志望動機をとにかくしつこいくらい聞かれたので、企業研究は入念に行なって面接に臨んでください。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="株式会社荏原製作所内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>荏原製作所 2020卒,研究職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">研究室、ゼミ、学業で取り組んだ内容(150字) </h3>
<p class="column-p">
機械に生じる○○の低減を目的として、○○を推定する研究をしています。○○を直接計測することは困難である場合が多いため、計測しやすい○○から間接的に推定する手法が必要になります。一般的な手法では精度が不十分な場合があるため、異なる手法を用いて○○を推定してその精度の比較を行いました。</p>
<h3 class="esQuestion">部活、サークル、留学など課外活動(170字) </h3>
<p class="column-p">
私の研究室は毎年大学祭に参加し、研究分野に関係する現象を簡単な実験を通して紹介する活動をしています。様々な人が参加するため、知識を全く持っていない人にも理解できるように説明しました。また、似ている現象を関連付けて紹介し、更にそれが身近なところで利用されていることを紹介したことで多くの人に興味を持ってもらうことができました。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR(400字) </h3>
<p class="column-p">
私は疑問や気になったことが何故そうなるのかを突き詰めて考えるようにしています。気になったことを納得するまで考えることで理解が深まるだけでなく、その過程で新しい知識や疑問を発見する機会となり成長につながるからです。私は去年、授業を補助するティーチングアシスタントというアルバイトをしました。それまでは人に教える機会が少なかったこともあり、<span class="hide_box_2">初学者に近い学生に説明するためには自分でもしっかり理解する必要がありました。そのために、専門書を読んだり先輩と話し合ったりすることで公式の導出や定義が何を意味するかというところから見直し、授業の内容以外の質問への準備もしました。その結果学生の答案の正答率が例年より高く，担当の先生からも「歴代でも一番良かった」という言葉をいただきました。御社でも突き詰めて考えることでより良い製品の開発に貢献したいと思います。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に挑戦し達成したこと(400字)</h3>
<p class="column-p">
研究活動において、一般的な手法に対して異なる手法を用いて精度を向上させることを目標とし、学会で発表できる成果を得ることができました。私は高校生の頃から好きだった物理学を活かしてものづくりに携わりたいと思っていたため、実際に機械製品を対象として○○を低減する研究に興味を持ちました。始めてからしばらくは思うような結果が得られない日々が続き、研究は行き詰まりました。そこで諦めずに研究を振り返り、これまで試していなかったことや論文で読んだことから、それまでと少しでも違う新しいことを試すようにしました。新しいことを試す上で多くの時間がかかることも問題になったため、効率化するために解析するためのプログラムも改善しました。そうして何度も試行錯誤を重ねた結果、条件によって精度が改善する場合があることに気付くことができ、学会で発表することができました。</p>
<h3 class="esQuestion">当社に興味・関心を持った理由(200字)</h3>
<p class="column-p">
私は多くの人々の生活を支える製品の開発に携わり、社会に貢献したいと考えています。貴社の国内トップシェアを誇る標準ポンプは、生きるために不可欠な水を利用できるようにし、他の事業でも社会を幅広く支えているため関心を持ちました。また、海外では安心して水を利用できないことが多く、水インフラを整備するためにポンプは必要です。世界でもシェア率が高く、今後も世界中の人々の生活を支え続けることに惹かれました。</p>
<h3 class="esQuestion">入社してやりたいこと(200字)</h3>
<p class="column-p">
大学で学んだ○○、特に研究分野である○○の知識を活かして設計や研究の仕事をしたいと思っています。ポンプはモーターの回転や流体が流れることで○○が発生し、時には部品の破損に繋がることもあります。また、人に近いところで使われる物は○○が問題になる場合もあるため、○○の対策は重要な課題の1つであると考えています。○○の低減を通して価値を高め、より安全で信頼される製品の開発に貢献したいと思います。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社荏原製作所</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>研究職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月23日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
適性検査→一次面接→二次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
研究職のため研究内容をどのように活かせるかを意識して作成しました
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
部署が多く，様々な事業を行っているため，自分がやりたいことを明確にするといいと思います．</span>
</p>
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<h2>荏原製作所 2020卒,産業機械コース内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">部活、サークル、留学など課外活動</h3>
<p class="column-p">
ドラッグストアでのアルバイトを3年ほどしていました。長く続けたこともあり、新人教育を任されました。その際、ただ仕事を教えるだけでなく、わかりにくい点、間違えやすい点、忘れやすい点等を考えながら教えるよう努めました。この経験から、人に物事を伝える際には、その人の目線に立って物事を見ることを学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に挑戦し達成したこと</h3>
<p class="column-p">
大学３年生の時に授業の一環として車椅子の設計を行いました。車椅子の設計は希望制で、当時の私は人の役に立つ福祉機器であるという点に惹かれて希望しました。車椅子の設計は4人のチームで協力して行いました。また設計に当たり、<span class="hide_box_2">新たな機能を付け足すという規定が設けられていました。実際に設計を行い、力学解析を行ったところ、新たな機能として付け足した部分の強度が足りず、変形してしまいました。更に強度を上げるために材料を変更したところ、規定の重量を超えてしまう、などの問題が起こりました。しかし、チームのメンバーと協力して形状や寸法、部品数を見直すことで解決し、完成させることができました。私はこの経験を通してものづくりの難しさと、チームで協力して目標に向かって努力することの充実感を学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">当社に興味、関心を持った理由</h3>
<p class="column-p">
貴社の業務に携わり、インフラを支えるエンジニアになりたいと考え志望しました。
私は、物作りを通して社会に幅広く貢献したいと考えており、水インフラの心臓部であるポンプに興味を持ちました。
貴社はポンプのトップメーカーである事から、説明会や工場見学に参加しました。そこでポンプが発電所やガス、石油輸送など、他のインフラをも支えていることを知りました。また、流体解析技術に見られる高度な技術に関心を持ちました。
</p>
<h3 class="esQuestion">入社してやりたいこと</h3>
<p class="column-p">
標準ポンプの設計に携わりたいと考えています。インフラに貢献できること、研究室で学んできた流体工学の知識が活かせることからポンプの設計をやりたいと考えています。また、カスタムポンプのような用途に特化した物よりも、標準ポンプのような汎用性の高い物の設計に携わりたいと考えています。
貴社で標準ポンプの設計に携わることで、インフラを支えるエンジニアになりたいと考えています。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社荏原製作所</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>首都大学東京大学院</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>システムデザイン研究科</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>産業機械コース</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年3月22日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES提出→1次面接→テストセンター→2次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
志望動機、入社後やりたいことをしっかり書くことを重視しました。そのため、工場見学や会社説明会に参加し、更にパンフレットや公式サイトなどで企業研究を深く行いました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
企業研究のためにも工場見学や会社説明化には参加しておいたほうが良いと思います。面接ではESに書いている内容以上に深掘りされるので事前によく考えておくと更に良いと思われます。</span>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<img src="/img/column/ES.png" alt="日立建機株式会社内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>日立建機 2021卒,研究職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">当社を志望した理由は何ですか（200文字以下）</h3>
<p class="column-p">
研究で〇〇〇〇〇〇による作業を考える中で，多様な形態を持ち多くの作業を効率的に行える機械に興味を持ちました．そのような機械として，操作や設計によって多様な用途に使用をできる建設機械が浮かびました．貴社はASTACOを代表に柔軟な発想を用いて効率的な作業を行える建設機械の開発を行っており魅力を感じました．私は貴社で新たな発想の建設機械開発に携わることでができ，人々の生活を豊かにしたいと思いため志望しました．</p>
<h3 class="esQuestion">第1志望職種の選択理由を教えて下さい（200文字以下）</h3>
<p class="column-p">
研究開発で社会の抱える問題の解決に大きな影響を与える新たな技術を生み出せると思いました．研究はモノづくりの根幹をなしており自分の考えたことを形とし，実験までを通してできる点にやりがいがあると感じました．私は特に建設機械の自動化の研究に興味あり，大学で学んだ知識を活かして取り組みたいと思います．貴社の研究に携わることで，建設機械がより高度な作業するための発展に貢献したいと思い，第一志望としました．</p>
<h3 class="esQuestion">自己PRを簡単にして下さい（200文字以下）</h3>
<p class="column-p">
私は弱点克服のために努力を継続できます．苦手であった人前で話すことの克服に取り組むために，<span class="hide_box_2">教職課程の履修をしました．同じ教職を履修する同級生と模擬授業の練習を繰り返し行って，互いに授業の問題点を指摘し合いました．これらを継続することにより，多人数の前で話すことへの抵抗がなくなりました．この経験を活かし，苦手に直面した場合にもこのような取り組みを継続することで克服して物事に取り組みたいと思います．</p>
<h3 class="esQuestion">学生生活で最も力を入れて取り組んできたことは何ですか（200文字以下）</h3>
<p class="column-p">
私が力を入れたことはラグビー部での活動です．部活では，チームの連携が良くない時期がありました．私は，その問題を解決するためにグラウンド練習以外での取り組みを行いました．具体的にはラグビーへの理解力と体力面での向上を図るために部員を戦術面の勉強会や筋トレに誘い能力の向上に取り組みました．結果，チームの連携を向上できました．この経験より周りを巻き込んで問題解決に取り組む大切さを学びました．</p>
<h3 class="esQuestion">ご自身の強みと弱みについてご記入下さい（200文字以下）</h3>
<p class="column-p">
私の強みは，継続力があることです．これまで困難な物事や苦手なことに直面してもあきらめずに取り組むことで克服することができました．私の弱みは，自分のペースで物事に取り組むことが多い点です．特に苦手分野では自分の力のみで取り組んだために時間を要したことがありました．解決策として，周りの意見を積極的に取り入れながら取り組むことで自分の力のみで取り組んだ時よりも早く問題解決できるように心がけています．</p>
<h3 class="esQuestion">設問、回答6以降</h3>
<p class="column-p">
社会人になることはどのようなことか(200以内)
社会人になることは，社会の中で自分の行動に責任を持つ必要があると考えています．主な責任として，自分の業務に関連した技術の向上や法令を遵守することが挙げられます．働くということは，お客様や所属する組織に必要とされている価値を届けることだと考えています．社会人として働く際は、社会に貢献しうる新しい技術の開発に携わり、関わる人々が必要とする価値を確実に届けることが大切だと考えています．</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日立建機株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>研究職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年6月22日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES提出,WEbテスト受験⇒最終面接(内定)
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
普通は400字以内で書くところを200字以内でまとめる必要があったため，削る箇所は削り，残すべきは文章は残すようにしてうまくまとめた．
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
人柄重視の部分が大きいと感じたため，自己分析をしっかりやりましょう．研究内容の発表もあるため研究活動にもしっかり取り組みましょう．</span>
</p>
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<h2>日立建機 2020卒,技術職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">当社を志望した理由は何ですか(200字)</h3>
<p class="column-p">
私は大学で学んだ○○の知識を使い、多くの人々の生活を支える基盤となる製品の開発に携わりたいと考えています。製品を使う現場で求められていることを実現するためには高い技術力が必要です。貴社は多くのグループ会社を有し、課題を解決するために数多くの技術を統合することができる環境であることに魅力を感じました。幅広い技術力に触れることで、成長しながらより良い製品の開発に貢献できると考え貴社を志望しました。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PRを簡単にしてください(200字)</h3>
<p class="column-p">
私は疑問に思ったことをそのままにせず、何故そうなるのかを追究します。その理由は、納得するまで考えることで理解が深まるだけでなく、その過程で新しい知識や疑問を発見する機会となり成長につながるからです。そのために先輩や友達と議論したり、<span class="hide_box_2">時には図書館で専門書を読むことで突き詰めて考えるようにしています。御社でも何故そうなるのか追究し、より良い製品の開発に貢献したいと思います。</p>
<h3 class="esQuestion">ご自身の強みと弱みについてご記入ください(200字)</h3>
<p class="column-p">
目の前のことにひたむきに取り組むことが私の強みです。何事も最後までやり通し、他の人が困っている時はどれだけ時間がかかっても問題が解決するまで一緒に考えます。一方で、1つのやり方や考えにこだわり過ぎてしまうことがあるのが弱みです。1つのやり方で考え続けた結果必要以上に時間をかけてしまった経験から、少しでも違う見方をするように意識し、周りの人からも意見をもらい取り入れるようにしています。</p>
<h3 class="esQuestion">学生生活で最も力を入れて取り組んできたことは何ですか(200字)</h3>
<p class="column-p">
研究活動です。○○を低減する研究に興味を持ち、一般的な手法に対して精度を向上させることを目標にしました。しかし、思うような結果は一向に得られず研究が行き詰まってしまいました。研究を振り返り、これまでやっていなかったことや論文を読んで関係ありそうなことを何でも試すようにしました。何度も試行錯誤を重ねた結果、条件によって精度が改善する場合があることに気付き、学会で発表することができました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日立建機株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>技術職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月14日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
筆記試験・ジョブマッチング→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
面接で話すことを意識して作成しました
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
業界2位であるため，1位の会社ではなくこの会社を受ける理由を明確にしておくといいと思います．</span>
</p>',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>シンプレクス 2021卒,ITコンサルタント内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">強みと弱み</h3>
<p class="column-p">
私の強みはやり抜く力である。<br>
これは、アルバイトから得ることができ、現在スタートアップ企業でのインターンシップの活動に活かすことができている。インターネット回線の新規契約獲得のアルバイトで、クライアントから提示されていたノルマ達成のため、ターゲットにあった戦術を考え実行した。徹底的に、顧客視点で考えることで、契約の離脱率をさげ、２日間という制限の中でノルマを達成することができた。このように限られた時間とリソースで、最大限の結果を出すために、何をしなければいけないかを常に考え、<span class="hide_box_2">この姿勢はインターンシップでも活かすことができている。自分にできること、提供できる価値は何か考え、私は情報量と行動量に徹底的に拘って努力して結果を出しきるという目標を掲げた。サービスプロモーションの戦略コンペでは、社長からお墨付きを得ることができた。<br>
私の弱みは流されやすい点である。<br>
周囲と切磋琢磨できる環境や追い込まれた環境で、成果を出しきることには自身があるが、少し余裕ができた環境では周囲に流されやすい傾向にある。そのため、常に自分をアップデートできる環境で働くことを意識した就職活動をしている。</p>
<h3 class="esQuestion">webセミナーを見ての感想</h3>
<p class="column-p">
周囲より圧倒的なスピード感を持って成長したいと考えている。そのためには、リスクをとってでも一流のビジネスパーソンになれる環境が自分には必要である。Webセミナーでは、厳しい環境だからこそ獲得できるスキルと、徹底的にNo. 1を目指す姿勢に魅力を感じた。金融機関のフロント部門、特にトレーディングにおいて、優秀なクライアントが求める期待値は非常に高いため、若いうちから揉まれる経験ができる。環境を問わず、再現性のある一流の強靭なビジネスパーソンになることができることに加えて、そのための教育制度が整っていることにも魅力を感じた。そして、会社として世界No. 1を目指すだけでなく、社員一人ひとりがNo. 1をこだわりぬく姿勢があるからこそ、切磋琢磨しながら増収増益を実現していると考えた。このような環境は、自分をアップデートし続けるという就職活動の軸と徹底的にやり抜く力を発揮することができるのではないかと考えた。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>シンプレクス株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>同志社大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>ITコンサルタント</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年12月25日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート→プログラミング選考→面接→面接・筆記試験→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
面接では、頭のきれる面接官ばかりなので、とにかく論理的に話すことを意識した。そのため、面接で話そうと想定していた内容を第三者に聞いてもらうようにした。エントリーシートは、キャリアセンターの事務員さんに添削してもらった。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
シンプレクスは、7月という早期段階から選考活動が始まっているので、練習のつもりでも選考に参加してみると良いかもしれません。選考を進むうちに、もしかしたら自分に合っていると感じるかもしれません。</span>
</p>
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<h2>シンプレクス 2020卒,ITコンサルタント内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">ご自身の長所・短所をお書きください。（100文字以上500字以内）</h3>
<p class="column-p">
私の長所は目的に向かって物事に集中して取り組み、自分自身で創意工夫できることです。
一昨年9月からインターン生として仮想通貨に関するWebメディアの立ち上げに加わりました。自分でブログを運営するノウハウを得たいという目的の下で、週5日・一日8時間以上の時間を投下して活動に熱中して取り組みました。
その中でサイト全体のPV数を伸ばすために、時事ネタを載せるチームの編成を提案し、実際にリーダーとして5人のライターさんをマネージメントしました。チーム内でも自分なりの仮説を立て、<span class="hide_box_2">マネージメント手法に工夫してサイト全体のPV数向上に貢献しました。
また、私の短所は一つのことに集中しすぎて周りが見えなくなってしまうことです。
長期インターン時では、成果が質×量によって成り立つことが解りながらも、読者に良い記事を届けるという一心で、一つ一つの記事の質にこだわり、かなり時間をかけてしまいました。
そのため、細かくスケジュールを組み立てることで終わりを明確に意識し、また自分の業務にかかるコストを認識することで量にもこだわることを意識しました。
今後もこのような改善の努力をしながら、物事に取り組みたいと考えています。</p>
<h3 class="esQuestion">Webセミナーを見て感じたことをお書きください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
企業理念・5DNAがかなり印象的でした。企業理念に関しては0→1を作れる人材がビジネスの世界で活躍しているという話に関心をしました。私は将来的に独立・起業の道に進みたいと考えており、そのために専門性を身に着け、1→100の仕事をしながらも、同時にイノベーションを起こす0→1を作って自分の自己実現に繋げたいと考えており、貴社ではその経験が積めるのではないかと感じました。
また、5DNAに関しては全体としてお客様のために結果を出す姿勢が重要だということが伝わりました。自分自身で独立・起業をするとなると、結果が全てになるので、結果を出す姿勢を新卒のうちから身に着けたいと考えています。また、結果を出すためには徹底的にやりぬく他に、いかにお客様目線で物事を考えて実行できるかということが結果に繋がると感じており、その癖も貴社では業務を通して身につけられるのではないかと感じました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>シンプレクス株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学 非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部 非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>ITコンサルタント</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年3月25日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
Webセミナー視聴→ES提出→1次選考→2次選考→3次選考→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ESではWebセミナーの内容と自分自身の価値観を紐づけ、志望動機を語るようにした。
1次面接では、成長曲線を元に子供の頃から今までの自分について説明する必要がある。そのため、徹底した自己分析が必須であり、ここは準備した。
また、1次面接に合格すると次の面接に向けて準備すべきことを教えてくれる。教えてくれたことに沿って準備をした。
シンプレクスがどのような企業であるかということも聞かれるので、簡単に答えられるようにしておく準備をした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
選考では、自己分析と会社の分析が必要となるので、ここはきっちりしておきたい。また、インターンに参加すると自分自身がコンサルティングとITに適性を知れるため参加しておくと良い。インターン参加者は本選考のhalfdayプログラミング選考が免除となるので、インターンに参加して損はない。</span>
</p>
<h2>シンプレクス 2020卒,ITコンサルタント内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">長所・短所</h3>
<p class="column-p">
私の長所は「負けず嫌い」と「行動力」です。強みを発揮したのはトロントに留学したときです。3年前期に学部内の留学プログラムに応募したものの、英語力不足により落選してしまいました。悔しさと再挑戦したいという気持ちで、3年後期に自費留学をすることを決意し、留学中は現地で2つの語学学校に通いながら早稲田大学の授業をオンラインで受講して単位を取得していました。結果、帰国後に再挑戦した選考に合格し、<span class="hide_box_2">今年9月から4ヶ月間韓国のビジネススクールに通うことが決定しました。逆に短所は「こだわりすぎること」です。映像制作の際、リハーサル日までに未完成の状態のまま提出してしまったことがありました。注力する所と効率良くこなすべきところの区別を意識して取り組んでいます。</p>
<h3 class="esQuestion">趣味・特技</h3>
<p class="column-p">
趣味はヴィジュアル系バンドのコンサートに行くことです。音楽は勿論、海外から来日するファンとも交流し、異文化交流を行っていることも一つの醍醐味です</p>
<h3 class="esQuestion">最も熱意を持って取り組んだこと</h3>
<p class="column-p">
大学2年時に、サークルで企画した文化祭イベントを通して後輩の映像技術とモチベーションを高めたことで、来場者評価を91点獲得したことです。
私が所属する広告研究会は、毎年文化祭に200人規模のイベントを４つ行っており、各イベント映像を自分たちで制作することになっています。大学1年時の文化祭で初めて映像制作をした際、文化祭全体の映像評価が81点でした。その原因は班員の映像技術やモチベーションに差があったと私は考え、２年時には自らチーフとなり先輩後輩のペアを組ませたり、毎日進捗報告するよう義務付けて遅れている後輩のフォローに努めました。また、班員の制作に対するモチベーションを保つために、空いた時間を見つけては食事に誘い、悩みを聞いてあげることで信頼関係を築いていきました。
その結果、文化祭での来場者アンケートでは、例年80点台だった映像評価を91点を獲得することが出来ました。このように、私は失敗から学び、やり方を改善する力と人を巻き込む力、組織をマネジメントする力を身をもって学びました。それと同時に、91点で満足することなく100点の評価を得られるよう努力していきたいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>シンプレクス株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>ITコンサルタント</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2018年12月10日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→インターン→小論文→面接３回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
個人でクライアントへの提案から開発まで全ての業務を遂行できる能力が身につけるには相当の努力が必要であり、その覚悟があるかどうかという熱意を面接で見せる必要があるので、その点には注意して選考を受けていた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
選考段階でプログラミングや数学、英語ができるかについては全く気にする必要はない。しかし、入社してから本当に興味を持って取り組むことが出来るか見られている。基本的な論理的思考能力と熱意を十分にアピールすることができればいい評価を受けることができると思う。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>阪神高速道路株式会社 2020卒,事務系総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたが特に阪神高速道路を志望する理由は何ですか。また、あなたは阪神高速道路で何をしたいのか教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私は関西の発展に貢献でき、多くの人を支える仕事に携わりたいと考えています。インターンシップを通じて貴社は、効率輸送・輸送量という点から影響力が大きく、少数精鋭で社員間の距離が近いため、お互いに協力し高めあっていける社風であり、また命にかかわる大きな責任が伴うやりがいのある仕事だと知り、魅力的に感じて志望しました。私は貴社で、直近の目標として交通管理・交通企画など、実際に高速道路に近い立場で事故の調査・分析・や啓発活動を行い、その情報をカラー舗装や案内標識・合流方法の変更に活かし、さらなるCS向上に向けて取り組みたいと思います。その後は経験を基に、<span class="hide_box_2">阪神都市圏の高速道路網の完成と維持を目指し、急務である大規模更新工事などの維持修繕、大阪湾岸道路西伸部などのミッシングリンク解消に向けて、総務や広報といった立場から現場・チーム全体のことを理解・把握できる社員として、円滑な進行を支えることで多くの人を支えたいと考えています。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたがこれまでに最も打ち込んだことは何ですか。具体的に教えてください。なお、表現方法は自由です。</h3>
<p class="column-p">
運営の代表という役割分担のもと、私は新歓活動・合宿などの各行事を円滑に進めることに尽力しました。改善点としては最近2年間で部員数が急増したことにより、作業方法の変更を行いました。具体的には部員を部門に分け、各部門代表者を決めて指揮系統を作成し、組織力を高め、効率化を図ることによって、練習時間・学業への支障を最小限に抑えました。個人では各行事の統括や旅行会社との打ち合わせ、行程の作成など行い、予算管理を担当しました。これらの出来事から私は粘り強く議論を重ね、調整を行う折衝力と組織の代表としての責任感と考え、動く「考動力」を得ました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>阪神高速道路株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>関西大学（非公開希望）</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>事務系総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月16日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリシート 郵送で4/3必着（送付してから1～2週間で連絡）
キャリアワークショップ 4月中旬（1次選考）→ほかの志望者の話を聞いていると梅田の貸会議室で開催されたようで連絡もウェブ上であったらしいが、インターンシップに参加していたからか早期の日程に参加してほしいと電話連絡があり、また場所も本社内で開催された。
社員面談① 5月初旬（2次選考）2～3日で電話連絡
社員面談② 5月中旬（3次選考）→内々定
役員面談 6月初旬
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ほかの大手企業と違い手書きで郵送ということもあり、丁寧に書くことを心掛けました。
また、しっかりと企業研究をして学内・学外での企業説明会で自ら質問に行くなど積極的性を見せ、インターンシップ・交通管制センターへの見学への参加などで人よりも志望度を高く持つようにしました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
雑談や選考に関係ないと思われることもしっかりとはきはきと答えることが重要です。対策できることはあまりありませんが、仕事を通じてどのようなことを実現したいかはっきりしておくことが大切だと思います。
私は辞退しましたが、その際も採用担当者の方は表向きだけかもしれませんが、私の選んだ道を応援してくれました。会社としても良い会社だと思いますし、選考を通じてもそう感じました。とても受けて欲しい会社です。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="株式会社近鉄エクスプレス内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>株式会社近鉄エクスプレス 2020卒,グローバルスタッフ職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">グローバルスタッフ職を選択した理由をお答えください。（200文字以内）
</h3>
<p class="column-p">
人と人をつなぐ仕事の最前線で働くことができる環境があるからです。営業だけでなく電話応対など基礎の業務においてもあらゆる分野の現場に携わるチャンスがあることが魅力だと感じています。現場を大切にしたいという想いは、東京ディズニーランドでのアルバイト経験で強くなりました。将来的には現場で培った経験をもとにマネジメント業務に携わり、1つの考えに固執することなく組織を導く人材として活躍したいと考えています。</p>
<h3 class="esQuestion">大学／大学院／短大／専門学校で特に力を入れてきた専攻科目（ゼミナール・研究・講義など）（50文字以内）</h3>
<p class="column-p">
CSRゼミナールでの「良いリーダーの条件―経営者とスポーツ指導者の比較検討から―」に関する研究です。
</p>
<h3 class="esQuestion">当社を志望する理由を教えてください。（300文字以内）</h3>
<p class="column-p">
人々の生活を支える物流をコーディネートして世界をつなぐ架け橋になることで、たくさんの人の幸せや笑顔を生み出し社会に貢献するためです。また貴社の強みであるオーダーメイドの輸送サービスの実現のために、<span class="hide_box_2">多様な視点から物事を考えることができる私の能力をいかします。私は昨夏に約１か月、東南アジアを1人で巡り、日本とは異なる環境の様々な国や地域の文化のなかで、新たな物事の考え方に触れました。自分にとって当たり前のことが通用しない海外での実際の経験から、1つの考えに固執せずに物事を捉える力が養われました。幅広い知見のもとに最適な提案ができるよう、実際に体を動かして様々な現場での経験を積極的に積んでいきます。</p>
<h3 class="esQuestion">大学／大学院／短大／専門学校時代に学業で力を注いだことを教えてください。（300文字以内）</h3>
<p class="column-p">
商学部ゼミナール対抗プレゼンテーション大会のチームリーダーをつとめたことです。この経験を通して、自己主張が不得手という自分の弱点を克服しました。4月当初、私は合意形成において中身を濃くするための議論を妥協してしまいました。チームメンバー7名の考えを尊重するあまり、自分の主張を遠慮してしまったのです。しかしゼミ長のアドバイスで多様性こそが良い意思決定の源であることに改めて気づかされ、自分の考えを伝えた上でまとめ役をするように心がけました。意見の違いを恐れずにチームメイト同士の活発な議論を主導したことで最終的に10月末の大会では最優秀賞を受賞することができ、仲間とぶつかることの大切さを学びました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社近鉄エクスプレス</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>グローバルスタッフ職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月16日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
説明会+エントリーシート→1次面接→2次面接→webテスト（ヒューマネージ社）→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
物流業界の利害関係を把握するようにしました。一口に物流といっても多様な企業があり、業務内容もバラバラだからです。モノをどのように運ぶ仕事かを理解していないと、志望理由を詳しく聞かれたときに説得力のある回答をすることは難しくなります。また、グローバル志向の高い学生をとる傾向が強いため、面接ではいかにその意欲があるかを丁寧に伝えるようにしました。特に2次面接はアピールタイムがあり、各学生が自由に時間を使える機会があります。多くの学生は英語や第二外国語で志望動機や自己PRをしていたようですが、プレゼンや特技の披露をしている人もいました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
内定者を見てみるとやはり海外留学者やバックパッカー経験者が目立ちますが、面接では長い海外経験や高い語学能力はそこまで重視されていないように思います。私自身も旅行ベースでしか海外に行ったことがありませんが、旅行先での些細な経験から学んだこと、感じたことを自分の言葉で伝え、適応能力が高いことをアピールすれば、選考は先に進むと思います。ただ、英語に対してアレルギー反応が出るとか、語学力なんて必要ない、英語の勉強をするつもりはない、という人は入社後に苦労するかもしれません。とはいえ、人柄採用のようなので、チャレンジ精神がある人はぜひ挑戦してみてください。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="京阪ホールディングス株式会社内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>京阪ホールディングス株式会社 2020卒,事務系総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">研究課題または興味のある科目について、ご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
ゼミでは、「鉄道の終夜運転は有益か」というテーマで研究を進めました。具体的には、既に終夜運転が行われている路線を基に、日本に導入した際の費用対効果、人件費やナイトタイムエコノミー創出などの経済的な観点やアンケート調査を通じての終電がなくなると飲み会から帰りにくいという心理的な観点まで、幅広い視野から検討しました。研究の結果「今後も社会環境の変化が生じても限り有益ではない」という結論が得られました。</p>
<h3 class="esQuestion">趣味・特技について、簡潔にご記入ください。
</h3>
<p class="column-p">
趣味：写真・映画鑑賞・ドライブ・ボードゲーム・読書・夜景観賞 特技：野球</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが当社を志望した理由と、当社で取り組んでみたいことについて、ご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
私の就職の軸は関西の発展に貢献でき、影響力のある仕事です。その中でも貴社は幅広い業種を手掛けており、貴社の発展が関西の発展につながると考えました。そしてインターンシップ等を通じてお話を伺う中で社員の方々は多面的な視点を持ち、自分の感性を大切にされながら働いておられ、貴社には「やってみたい」を形にできる基盤があることを知り、魅力的に感じて志望いたしました。取り組みたいことは中之島・京橋などの駅の周辺開発です。ビジネス・プライベートを問わず多くの人が交流し、<span class="hide_box_2">大阪の活力拠点とすることで、鉄道需要の増大に貢献し、京阪沿線がいいと思ってもらえる1つの理由となるような魅力的な街づくりをしていきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて、ご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
これは高校野球部で副主将として信頼を得ることです。私は試合出場が少なく副主将としての信頼を得られておらず、信頼を得る良い方法を考えたときに、なぜ副主将に任命されたかに立ち返ることにしました。監督が実力のなかった私に副主将を任せた理由はチームの下級生が意見を言えない学年の枠が存在するという課題を解決するためだと理解し、それには信頼関係が何よりも重要だと考え、積極的に下級生が嫌だと思うことに取り組んでいきました。具体的には下級生に任せていたグランド整備や道具の手入れを自分たちも使うのだからと全員でするよう説得し、実施しました。その結果、学年の枠は解消し下級生からも上級生にアドバイスを言えるようになりました。また私自身も周囲からの信頼を実感することができました。この出来事からチーム内での自分の活かし方は一つではないこと、信頼は率先した行動を見てもらうことで得られるということの二点を学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたの人生における「最大のチャレンジ」について、自由にご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
私は競技ダンスに取り組むと共に副部長として部員の復帰にチャレンジしました。
競技ダンスとはパートナーと一丸となって自分たちを表現する競技です。
これまで経験したチームを優先する野球と価値観や情熱などが異なる相手と関係を密にして自分たちの個性をアピールする競技ダンスとの違いに苦しみ、意見の相違がある中でも、練習を重ねて1つになろうと努力しました。また部内ではその特殊性から精神的に不安定になる部員が数人いました。それでも続けたいという本人の強い意思を確認し、その気持ちを汲み取ってあげるのが自分の役割だと考え、部を辞めさせようとする親やダンスパートナーとの面談を行い、他の部員へ理解を呼びかけました。結果、半年の休部期間を経ながらも部に復帰させることができました。私はこれらの経験から相手と独自性を表現し1つになるために議論を重ねていく調整力と組織の代表としての責任感を得ることができました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>京阪ホールディングス株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>関西大学（非公開希望）</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>事務系総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月23日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート:３月下旬
提出期限(締め切り後1〜2週間を目処にマイページ上で連絡)
一次面談:免除
二次面談:4月下旬(３週間以内と言われていたが2〜3日以内に電話連絡)
社内懇談会:5月上旬(先着希望制、質問会のような感じで選考には全く関係ない)
三次面談:５月中旬(３週間以内と言われていたが当日中に連絡)
最終面談:5月下旬
(結果通知は内々定者のみ1週間を目処に行う旨を伝えられる)
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
インターンシップに参加していたので、データには残っていたとは思いますが、そのことを書くようにしました。
また、ホールディングスということから必ずジョブ・ローテーションはあるため、それをどのように生かして自身が成長し、共に会社を成長させることができるかという点を明確にして面接に臨みました。
また社員の方々から伺ったお話を面接の際に具体例として話したほか、学内説明会や合同説明会などで必ず質問しにいき、顔と名前を覚えてもらうことを心掛けました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
特に応募者数に対して採用人数が少ないので志望度は必ず1位という意識を高めて面接に臨むべきだと思います。
（採用人数の少なさから他社と異なり辞退を見込んで多めに募集することができないため）</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="株式会社キッコーマン内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>株式会社キッコーマン 2020卒,事務系総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">これまでにやり遂げたこと、達成感を得られた経験・事実をふまえて自己ＰＲしてください。（６００文字以内）
600文字以下</h3>
<p class="column-p">
私は【強い想いを持ち、目標に向かって全力を注ぐパッションモンスタ－】である。
その根拠は、私がサークル幹事長として企画、実行した【アイドルを学園祭に呼び、フリーライブを行う活動】である。これは【サークルとして新しいことをすることで学園祭を盛り上げたい想い】と、【人々のアイドルに対する常識を変えたい想い】から企画したものである。この活動の中で特に苦労したことはアイドルのキャスティングだ。最初に事務所宛てにメールした際は無視をされてしまった。しかし私は諦めず、アイドルがライブをやっている時に直接会いに行き、商談の機会を設定してもらった。またその商談に向けて仲間と協力やしながら、当日の詳細をまとめた資料を事前に作成した。また、その際「見込み新規ファン獲得数」や「売上収益」といった事務所側のメリットを数字で表し、相手に伝わるように工夫をした。そして商談当日は「アイドルの常識をぶち壊し、多くの人々に『こんなにかっこいいアイドルもいるんだ』という新しい価値観を与えたい。それをできるのは〇〇だけです。」と自分の本気の想いを伝えた。その結果、自分たちの本気さに事務所の方々も応えてくれ、フリーライブを開催することができ、当日は1000人以上の集客であった。またアイドルが好きでない友人から「アイドルに対しての印象が大きく変わった。」と言われることができた。このような経験から私は上記のような人間である。</p>
<h3 class="esQuestion">必須
キッコーマンに入社して、「挑戦したい仕事」を具体的に教えてください。（５００文字以内）
500文字以下</h3>
<p class="column-p">
「新たな価値を提供することで、人々の生活を食で豊かなものにしたい」という想いを実現したい。そのために様々なことにチャレンジしたい。その中でまず営業をやりたい。これは消費者のニーズをくみ取る力をつけたいからである。また塾講師の経験から「誰かに貢献すること」をやりがいを感じている。【他社とは違い、食のトータルプロデュースができる】という強みを活かして、<span class="hide_box_2">顧客と良好な信頼関係を築き最適な提案をすることで、最高のパートナーになりたい。そしてそこで培った能力を活かし、海外営業として世界に日本の魅力を伝えていくと共に「世界のキッコーマン」となれるように貢献し、世界中に「しょうゆ」の文化をつくっていきたい。私はしょうゆの可能性は無限大であると考えている。世界の食文化と日本の食文化の融合を「しょうゆ」によって行うことで、海外の人々に新たな価値を提供すると共に、日本の食文化の世界発信できると考えている。そのために、自分自身として「おいしい記憶をつくりたい。」という想いのもと、自身の長所である「挑戦心」と「パッション」を生かして、「貴社の商品を通した、新たな文化の創造」に人生を賭けてチャレンジしていきたい。</p>
<h3 class="esQuestion">国内において、しょうゆを質的・量的に伸ばすための、あなたならではのアイデア・方策を教えてください。また、なぜそのアイデア・方策であれば伸ばすことができるのか、理由も教えてください。
１．質的に伸ばすためのアイデア・方策（１５０文字以内）
150文字以下</h3>
<p class="column-p">
質的は【同じ顧客に何度も買ってもらう】と定義する。そのために、【値段は高いが、職人がつくる高付加価値のしょうゆ】を提案する。これは【それだけの価値があれば、消費者は何度も買う】と考えるからである。現代では、多くのお客様にとって最高の商品は難しくなりつつある。その中でターゲットを絞り、策を打ちたい。</p>
<h3 class="esQuestion">２．量的に伸ばすためのアイデア・方策（１５０文字以内）
150文字以下</h3>
<p class="column-p">
量的は【多くの顧客に買ってもらう】と定義する。そのために、【SNSを利用し、様々な料理に使える】ということをアピールする手法を提案する。これはデジタルマーケティングの効果は絶大であり、また効果を計測できるからである。特にインフルエンサーを使用して様々な料理に貴社の商品を使っているとアピールし、まずは認知させるべきである。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社キッコーマン</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>政治経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>事務系総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート、WEBテスト→面接→グループディスカッション→面接二回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
相手に自分の考えが伝わるように端的にわかりやすく書いた。
自分らしさを書いた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
キッコーマンで何をしたいかを明確に持ってください。その上で、志望動機などを書くとあつくなります。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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no_h3_toc
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<h2>小林製薬 2020卒,研究職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">「小林製薬に応募した理由」を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私が貴社を志望する理由は、インターンシップで、社員の方誰もがお客様目線に強くこだわる、という団結力に魅力を感じたからです。私も部活動などの取り組みで、仲間と同じゴールを目指して協力する事を大切にしています。貴社でならば、私らしくチームで足並みをそろえて新たな価値創造に挑戦できると考え、応募しました。</p>
<h3 class="esQuestion">「小林製薬への質問」を具体的に教えてください。</h3>
<p class="column-p">
貴社のニッチ市場戦略に関し、未だ知れ渡っていない「ニッチ」なニーズをいち早く見つけるための工夫は何ですか。また、<span class="hide_box_2">海外でカイロの認知度が低い中、売り上げを上げるには、どのような努力をなさったのですか。</p>
<h3 class="esQuestion">「私はこんな人」
自分らしさを表すエピソード（ＰＲ、特技、性格など）を10個教えてください。
ただし、エピソード（1）～（4）までについては、「書き出しが指定」されていますので、ご注意ください。
エピソード（1）「最も嬉しかったこと」
※冒頭に「最も嬉しかったことは」と必ず入力してください。
</h3>
<p class="column-p">
最も嬉しかったことは、大学の合気道部で幹部を務めた年に、同期と共に「退部者ゼロ」を実現できたことだ。</p>
<h3 class="esQuestion">エピソード（2）「最も苦労したこと」
※冒頭に「最も苦労したことは」と必ず入力してください。 （必須）
</h3>
<p class="column-p">
最も苦労したことは、研究室に大学院から新たに加わった同期と先輩の摩擦を解消し、仲を取り持ったことだ。</p>
<h3 class="esQuestion">エピソード（3）「自分に欠けていること」
※冒頭に「自分に欠けていることは」と必ず入力してください。
</h3>
<p class="column-p">
自分に欠けていることは、計画力だ。１日に予定を詰め込みすぎて実行しきれないことがある。</p>
<h3 class="esQuestion">エピソード（4）「心掛けていること」
※冒頭に「心掛けていることは」と必ず入力してください。</h3>
<p class="column-p">心掛けていることは、行動に移す前に１日の予定を時系列で書き出し、準備不足に陥らないようにしている。</p>
<h3 class="esQuestion">エピソード（5）</h3>
<p class="column-p">アルバイト先のスポーツクラブでは、クラブのブログを自ら立ち上げ、クラブの良い所を毎月発信している。</p>
<h3 class="esQuestion">エピソード（6） </h3>
<p class="column-p">大学の合気道部では、後輩指導時に１人１人の目標をよく聞き、習熟度に合わせた練習法を個別に提案した。</p>
<h3 class="esQuestion">エピソード（7）</h3>
<p class="column-p">研究室で企業と共同研究をしており、教授と企業の意見がずれた時、両者が納得できる折衷案を提案している。</p>
<h3 class="esQuestion">エピソード（8） </h3>
<p class="column-p">隣の町内会のラジオ体操ボランティアに自ら参加し、交流を深め、他のイベントの運営にも呼んでもらえた。</p>
<h3 class="esQuestion">エピソード（9）</h3>
<p class="column-p">研究室ではノートに失敗の改善策を記録したり、他の学生の実験を見学し、常に手技の向上に努めている。</p>
<h3 class="esQuestion">エピソード（10）</h3>
<p class="column-p">一人旅で出会った香港人に自ら声を掛け友達になり、連絡を取り続け、来日時に鎌倉周遊を企画・案内した。</p>
<h3 class="esQuestion">友人評（友人からどのような人と評価されているか）を教えてください。</h3>
<p class="column-p">相手の話をよく聞き、周りをよく見て、その場の状況に合った言動をする事で全体の雰囲気の底上げができる。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>小林製薬株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京農工大学大学院</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>農学府</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>研究職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年3月15日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
インターンシップ→ES→面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
各設問の字数が少ないため、簡潔な文章の中で、自分の個性がアピールできる言葉を選んだ。インターンシップで、チームワークやチャレンジ精神が求められている会社だと感じたため、全ての設問項目でこの点をアピールした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
１dayインターンシップに参加すると、早期選考の案内がある。インターンのGDの反省点や、小林製薬の企業理解などを聞かれるため、インターンシップ後に振り返り、自分の言葉でまとめて置くと面接がスムーズ。他社ではなく小林製薬が良い理由を深く聞かれるため、他者との差別化を明確に行っておくといい。</span>
</p>
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<h2>小林製薬 2019卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">小林製薬へのエントリー理由を教えてください。200字以内</h3>
<p class="column-p">
お客様の立場に立ち、お客様の為を一番に考える貴社の姿勢に惹かれたからである。「あったらいいなをカタチにする」ことは、メーカーの使命である一方で利益予測が難しく、簡単なことではない。しかし貴社は、お客様の快の為に、ニッチな需要を汲みながら、これまでに無い製品を作り続けている。全社員から新製品のアイデアを集める提案制度はまさにその例である。貴社のこのようなお客様への真摯な姿勢に魅力を感じ、志望した。</p>
<h3 class="esQuestion">大学・大学院時代に「自ら考え判断し、チャレンジした経験」を教えてください。
※チャレンジした結果、どのようになったかもあわせて記載ください。400字以内</h3>
<p class="column-p">
大学3年生時の学部ゼミナール大会で予選突破にチャレンジしたことである。大会2ヶ月前に行った他学部とのゼミ交流合宿で、指揮を執った私は作業の進捗のみを考えてメンバーがどういうものにしたいのか、どの仕事をやりたいか、という視点が欠けていた。その結果、<span class="hide_box_2">メンバーのモチベーションを下げてしまい成果物の質は低かった。そのため、後のゼミナール大会でこの悔いを晴らすと意気込んだ。大会での私の行動は２点ある。1点目に参加メンバー全員と個別の時間を設けた上で面談をし、個人の欲求と目標をヒアリングした。メンバー各々が何をしたいか、どうしたいかを明確にし、可能な限りそれらに応えられるタスクの割り振りを行った。2点目に「全体としての目標」と「個人の欲求・目標」のすり合わせである。個人の欲求を満たせない事もあったがその際も面談を行い、全体の目標を話した上で説得をした。これら奔走が実り、ゼミナール大会予選を突破した。</p>
<h3 class="esQuestion">誰にも負けない、あなたのNO.1を教えてください。200字以内</h3>
<p class="column-p">
私の「バランス感覚」である。組織の特性によってリーダー役になることもあれば時には補佐役を買って出る。学部ゼミナール大会では、発表物の完成に行き詰った際、リーダーシップを取り、成功に導いた。また、所属するフットサルサークルでは、部長が意思決定出来るように他サークルとの試合前に対戦相手のデータを収集したり、練習内容を提案したりした。どのような組織の中でも素早く自身の役割を模索し判断し、組織に貢献する。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>小林製薬株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>立命館大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>産業社会学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月27日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→説明会→筆記→面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
結論ファーストかつ論理的に記述することを心掛けた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
業界の中での小林製薬の立ち位置や強みを面接の場で言語化出来る準備をしておくと良いと思う。</span>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="住友電気工業株式会社内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>住友電気工業株式会社 2019卒,総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">ゼミでのテーマまたは、興味のある科目について （必須）400字以内</h3>
<p class="column-p">
私はコンテンツ産業を研究するゼミで、スマートフォンにおけるソーシャルゲームを社会学の観点から研究した。ソーシャルゲームが国内で台頭した社会背景、「課金」と呼ばれる有料消費行動から浮かび上がる消費者の行動心理、それを誘発する社会心理等を主に核と置いた。また、日本は海外と比べてスマートフォンにおけるソーシャルゲームの収益が非常に多いことから、ソーシャルゲームは現代の日本人の生活スタイルとの親和性が高いとの予測を立て、米国を主とした海外比較の研究も行いアプローチを行った。実際、米国ではソーシャルゲームの収益の軸となるハードはスマートフォンではなくパソコンである。現代において、一コンテンツ産業としてスマートフォンにおけるソーシャルゲームを社会的に研究することは単にゲーム産業の理解を深めるだけでなく社会との関連性が感じられ、有意義なものである。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に力を入れて取り組んできたこと （必須）500字以内</h3>
<p class="column-p">
大学3年生時に学部ゼミナール大会の予選突破に挑んだことである。大会が行われる2ヶ月前に行った他学部とのゼミ交流合宿では、副班長である私が指揮を執ったが発表を満足するものに出来なかった。私は作業の進捗のみを考えてメンバーがどういうものにしたいのか、どの仕事をやりたいか、という視点を考えられていなかった。その結果、<span class="hide_box_2">メンバーのモチベーションを下げてしまい成果物の質は高まらなかった。発表は私には悔いの残る結果となったため、後のゼミナール大会で私は必ずこの悔いを晴らすと意気込んだ。私が起こした行動として２点ある。1点目に参加メンバー全員と個別の時間を設けた上での面談をし、個人の欲求と目標をヒアリングした。メンバー各々が何をしたいか、どうしたいかを明確にし、可能な限りそれらに応えられるタスクの割り振りを班長と行った。2点目に「全体としての目標」と「個人の欲求・目標」のすり合わせである。個人の欲求を満たせない事もあったがその際も面談を行い、全体の目標を話した上で納得してもらうようにした。これら奔走が実り、ゼミナール大会予選を突破した。私はこの経験から、メンバー一人一人にコミットする重要性を学んだ。</p>
<h3 class="esQuestion">住友電工への志望動機、住友電工でやってみたいこと （必須）300字以内</h3>
<p class="column-p">
私は貴社で、発展途上国の経済成長に貢献したいと考えている。貴社の技術力・開発力を活かして、光ファイバーや光部品等の通信インフラやエネルギー供給のためのケーブル等を提供・企画することで、発展途上国が自立していける国になるよう成長させていく一助になりたい。それによって発展途上国の人々の生活水準を高め彼らに、より生きやすい環境を提供したい。かつて、大学の講義でJICAという組織の話を聞いた際に、まだまだ発展途上国は満足な治療を受けられていないことを知り、日本とはまるで違う生活環境なのだということを学んだ。そのことから世界中の人が満足して生きていける世界を作りたいと考えるように至った。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>住友電気工業株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>立命館大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>産業社会学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月25日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・筆記→GD→面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
500字の文章が冗長な記述になって違和感のないよう友人に読んでもらった。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
私は面接で志望動機をとにかくしつこいくらい聞かれたので、企業研究は入念に行なって面接に臨んでください。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>荏原製作所 2020卒,研究職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">研究室、ゼミ、学業で取り組んだ内容(150字) </h3>
<p class="column-p">
機械に生じる○○の低減を目的として、○○を推定する研究をしています。○○を直接計測することは困難である場合が多いため、計測しやすい○○から間接的に推定する手法が必要になります。一般的な手法では精度が不十分な場合があるため、異なる手法を用いて○○を推定してその精度の比較を行いました。</p>
<h3 class="esQuestion">部活、サークル、留学など課外活動(170字) </h3>
<p class="column-p">
私の研究室は毎年大学祭に参加し、研究分野に関係する現象を簡単な実験を通して紹介する活動をしています。様々な人が参加するため、知識を全く持っていない人にも理解できるように説明しました。また、似ている現象を関連付けて紹介し、更にそれが身近なところで利用されていることを紹介したことで多くの人に興味を持ってもらうことができました。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR(400字) </h3>
<p class="column-p">
私は疑問や気になったことが何故そうなるのかを突き詰めて考えるようにしています。気になったことを納得するまで考えることで理解が深まるだけでなく、その過程で新しい知識や疑問を発見する機会となり成長につながるからです。私は去年、授業を補助するティーチングアシスタントというアルバイトをしました。それまでは人に教える機会が少なかったこともあり、<span class="hide_box_2">初学者に近い学生に説明するためには自分でもしっかり理解する必要がありました。そのために、専門書を読んだり先輩と話し合ったりすることで公式の導出や定義が何を意味するかというところから見直し、授業の内容以外の質問への準備もしました。その結果学生の答案の正答率が例年より高く，担当の先生からも「歴代でも一番良かった」という言葉をいただきました。御社でも突き詰めて考えることでより良い製品の開発に貢献したいと思います。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に挑戦し達成したこと(400字)</h3>
<p class="column-p">
研究活動において、一般的な手法に対して異なる手法を用いて精度を向上させることを目標とし、学会で発表できる成果を得ることができました。私は高校生の頃から好きだった物理学を活かしてものづくりに携わりたいと思っていたため、実際に機械製品を対象として○○を低減する研究に興味を持ちました。始めてからしばらくは思うような結果が得られない日々が続き、研究は行き詰まりました。そこで諦めずに研究を振り返り、これまで試していなかったことや論文で読んだことから、それまでと少しでも違う新しいことを試すようにしました。新しいことを試す上で多くの時間がかかることも問題になったため、効率化するために解析するためのプログラムも改善しました。そうして何度も試行錯誤を重ねた結果、条件によって精度が改善する場合があることに気付くことができ、学会で発表することができました。</p>
<h3 class="esQuestion">当社に興味・関心を持った理由(200字)</h3>
<p class="column-p">
私は多くの人々の生活を支える製品の開発に携わり、社会に貢献したいと考えています。貴社の国内トップシェアを誇る標準ポンプは、生きるために不可欠な水を利用できるようにし、他の事業でも社会を幅広く支えているため関心を持ちました。また、海外では安心して水を利用できないことが多く、水インフラを整備するためにポンプは必要です。世界でもシェア率が高く、今後も世界中の人々の生活を支え続けることに惹かれました。</p>
<h3 class="esQuestion">入社してやりたいこと(200字)</h3>
<p class="column-p">
大学で学んだ○○、特に研究分野である○○の知識を活かして設計や研究の仕事をしたいと思っています。ポンプはモーターの回転や流体が流れることで○○が発生し、時には部品の破損に繋がることもあります。また、人に近いところで使われる物は○○が問題になる場合もあるため、○○の対策は重要な課題の1つであると考えています。○○の低減を通して価値を高め、より安全で信頼される製品の開発に貢献したいと思います。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社荏原製作所</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>研究職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月23日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
適性検査→一次面接→二次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
研究職のため研究内容をどのように活かせるかを意識して作成しました
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
部署が多く，様々な事業を行っているため，自分がやりたいことを明確にするといいと思います．</span>
</p>
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<h2>荏原製作所 2020卒,産業機械コース内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">部活、サークル、留学など課外活動</h3>
<p class="column-p">
ドラッグストアでのアルバイトを3年ほどしていました。長く続けたこともあり、新人教育を任されました。その際、ただ仕事を教えるだけでなく、わかりにくい点、間違えやすい点、忘れやすい点等を考えながら教えるよう努めました。この経験から、人に物事を伝える際には、その人の目線に立って物事を見ることを学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に挑戦し達成したこと</h3>
<p class="column-p">
大学３年生の時に授業の一環として車椅子の設計を行いました。車椅子の設計は希望制で、当時の私は人の役に立つ福祉機器であるという点に惹かれて希望しました。車椅子の設計は4人のチームで協力して行いました。また設計に当たり、<span class="hide_box_2">新たな機能を付け足すという規定が設けられていました。実際に設計を行い、力学解析を行ったところ、新たな機能として付け足した部分の強度が足りず、変形してしまいました。更に強度を上げるために材料を変更したところ、規定の重量を超えてしまう、などの問題が起こりました。しかし、チームのメンバーと協力して形状や寸法、部品数を見直すことで解決し、完成させることができました。私はこの経験を通してものづくりの難しさと、チームで協力して目標に向かって努力することの充実感を学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">当社に興味、関心を持った理由</h3>
<p class="column-p">
貴社の業務に携わり、インフラを支えるエンジニアになりたいと考え志望しました。
私は、物作りを通して社会に幅広く貢献したいと考えており、水インフラの心臓部であるポンプに興味を持ちました。
貴社はポンプのトップメーカーである事から、説明会や工場見学に参加しました。そこでポンプが発電所やガス、石油輸送など、他のインフラをも支えていることを知りました。また、流体解析技術に見られる高度な技術に関心を持ちました。
</p>
<h3 class="esQuestion">入社してやりたいこと</h3>
<p class="column-p">
標準ポンプの設計に携わりたいと考えています。インフラに貢献できること、研究室で学んできた流体工学の知識が活かせることからポンプの設計をやりたいと考えています。また、カスタムポンプのような用途に特化した物よりも、標準ポンプのような汎用性の高い物の設計に携わりたいと考えています。
貴社で標準ポンプの設計に携わることで、インフラを支えるエンジニアになりたいと考えています。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社荏原製作所</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>首都大学東京大学院</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>システムデザイン研究科</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>産業機械コース</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年3月22日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES提出→1次面接→テストセンター→2次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
志望動機、入社後やりたいことをしっかり書くことを重視しました。そのため、工場見学や会社説明会に参加し、更にパンフレットや公式サイトなどで企業研究を深く行いました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
企業研究のためにも工場見学や会社説明化には参加しておいたほうが良いと思います。面接ではESに書いている内容以上に深掘りされるので事前によく考えておくと更に良いと思われます。</span>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<img src="/img/column/ES.png" alt="日立建機株式会社内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>日立建機 2021卒,研究職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">当社を志望した理由は何ですか（200文字以下）</h3>
<p class="column-p">
研究で〇〇〇〇〇〇による作業を考える中で，多様な形態を持ち多くの作業を効率的に行える機械に興味を持ちました．そのような機械として，操作や設計によって多様な用途に使用をできる建設機械が浮かびました．貴社はASTACOを代表に柔軟な発想を用いて効率的な作業を行える建設機械の開発を行っており魅力を感じました．私は貴社で新たな発想の建設機械開発に携わることでができ，人々の生活を豊かにしたいと思いため志望しました．</p>
<h3 class="esQuestion">第1志望職種の選択理由を教えて下さい（200文字以下）</h3>
<p class="column-p">
研究開発で社会の抱える問題の解決に大きな影響を与える新たな技術を生み出せると思いました．研究はモノづくりの根幹をなしており自分の考えたことを形とし，実験までを通してできる点にやりがいがあると感じました．私は特に建設機械の自動化の研究に興味あり，大学で学んだ知識を活かして取り組みたいと思います．貴社の研究に携わることで，建設機械がより高度な作業するための発展に貢献したいと思い，第一志望としました．</p>
<h3 class="esQuestion">自己PRを簡単にして下さい（200文字以下）</h3>
<p class="column-p">
私は弱点克服のために努力を継続できます．苦手であった人前で話すことの克服に取り組むために，<span class="hide_box_2">教職課程の履修をしました．同じ教職を履修する同級生と模擬授業の練習を繰り返し行って，互いに授業の問題点を指摘し合いました．これらを継続することにより，多人数の前で話すことへの抵抗がなくなりました．この経験を活かし，苦手に直面した場合にもこのような取り組みを継続することで克服して物事に取り組みたいと思います．</p>
<h3 class="esQuestion">学生生活で最も力を入れて取り組んできたことは何ですか（200文字以下）</h3>
<p class="column-p">
私が力を入れたことはラグビー部での活動です．部活では，チームの連携が良くない時期がありました．私は，その問題を解決するためにグラウンド練習以外での取り組みを行いました．具体的にはラグビーへの理解力と体力面での向上を図るために部員を戦術面の勉強会や筋トレに誘い能力の向上に取り組みました．結果，チームの連携を向上できました．この経験より周りを巻き込んで問題解決に取り組む大切さを学びました．</p>
<h3 class="esQuestion">ご自身の強みと弱みについてご記入下さい（200文字以下）</h3>
<p class="column-p">
私の強みは，継続力があることです．これまで困難な物事や苦手なことに直面してもあきらめずに取り組むことで克服することができました．私の弱みは，自分のペースで物事に取り組むことが多い点です．特に苦手分野では自分の力のみで取り組んだために時間を要したことがありました．解決策として，周りの意見を積極的に取り入れながら取り組むことで自分の力のみで取り組んだ時よりも早く問題解決できるように心がけています．</p>
<h3 class="esQuestion">設問、回答6以降</h3>
<p class="column-p">
社会人になることはどのようなことか(200以内)
社会人になることは，社会の中で自分の行動に責任を持つ必要があると考えています．主な責任として，自分の業務に関連した技術の向上や法令を遵守することが挙げられます．働くということは，お客様や所属する組織に必要とされている価値を届けることだと考えています．社会人として働く際は、社会に貢献しうる新しい技術の開発に携わり、関わる人々が必要とする価値を確実に届けることが大切だと考えています．</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日立建機株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>研究職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年6月22日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES提出,WEbテスト受験⇒最終面接(内定)
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
普通は400字以内で書くところを200字以内でまとめる必要があったため，削る箇所は削り，残すべきは文章は残すようにしてうまくまとめた．
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
人柄重視の部分が大きいと感じたため，自己分析をしっかりやりましょう．研究内容の発表もあるため研究活動にもしっかり取り組みましょう．</span>
</p>
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<h2>日立建機 2020卒,技術職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">当社を志望した理由は何ですか(200字)</h3>
<p class="column-p">
私は大学で学んだ○○の知識を使い、多くの人々の生活を支える基盤となる製品の開発に携わりたいと考えています。製品を使う現場で求められていることを実現するためには高い技術力が必要です。貴社は多くのグループ会社を有し、課題を解決するために数多くの技術を統合することができる環境であることに魅力を感じました。幅広い技術力に触れることで、成長しながらより良い製品の開発に貢献できると考え貴社を志望しました。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PRを簡単にしてください(200字)</h3>
<p class="column-p">
私は疑問に思ったことをそのままにせず、何故そうなるのかを追究します。その理由は、納得するまで考えることで理解が深まるだけでなく、その過程で新しい知識や疑問を発見する機会となり成長につながるからです。そのために先輩や友達と議論したり、<span class="hide_box_2">時には図書館で専門書を読むことで突き詰めて考えるようにしています。御社でも何故そうなるのか追究し、より良い製品の開発に貢献したいと思います。</p>
<h3 class="esQuestion">ご自身の強みと弱みについてご記入ください(200字)</h3>
<p class="column-p">
目の前のことにひたむきに取り組むことが私の強みです。何事も最後までやり通し、他の人が困っている時はどれだけ時間がかかっても問題が解決するまで一緒に考えます。一方で、1つのやり方や考えにこだわり過ぎてしまうことがあるのが弱みです。1つのやり方で考え続けた結果必要以上に時間をかけてしまった経験から、少しでも違う見方をするように意識し、周りの人からも意見をもらい取り入れるようにしています。</p>
<h3 class="esQuestion">学生生活で最も力を入れて取り組んできたことは何ですか(200字)</h3>
<p class="column-p">
研究活動です。○○を低減する研究に興味を持ち、一般的な手法に対して精度を向上させることを目標にしました。しかし、思うような結果は一向に得られず研究が行き詰まってしまいました。研究を振り返り、これまでやっていなかったことや論文を読んで関係ありそうなことを何でも試すようにしました。何度も試行錯誤を重ねた結果、条件によって精度が改善する場合があることに気付き、学会で発表することができました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日立建機株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>技術職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月14日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
筆記試験・ジョブマッチング→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
面接で話すことを意識して作成しました
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
業界2位であるため，1位の会社ではなくこの会社を受ける理由を明確にしておくといいと思います．</span>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>シンプレクス 2021卒,ITコンサルタント内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">強みと弱み</h3>
<p class="column-p">
私の強みはやり抜く力である。<br>
これは、アルバイトから得ることができ、現在スタートアップ企業でのインターンシップの活動に活かすことができている。インターネット回線の新規契約獲得のアルバイトで、クライアントから提示されていたノルマ達成のため、ターゲットにあった戦術を考え実行した。徹底的に、顧客視点で考えることで、契約の離脱率をさげ、２日間という制限の中でノルマを達成することができた。このように限られた時間とリソースで、最大限の結果を出すために、何をしなければいけないかを常に考え、<span class="hide_box_2">この姿勢はインターンシップでも活かすことができている。自分にできること、提供できる価値は何か考え、私は情報量と行動量に徹底的に拘って努力して結果を出しきるという目標を掲げた。サービスプロモーションの戦略コンペでは、社長からお墨付きを得ることができた。<br>
私の弱みは流されやすい点である。<br>
周囲と切磋琢磨できる環境や追い込まれた環境で、成果を出しきることには自身があるが、少し余裕ができた環境では周囲に流されやすい傾向にある。そのため、常に自分をアップデートできる環境で働くことを意識した就職活動をしている。</p>
<h3 class="esQuestion">webセミナーを見ての感想</h3>
<p class="column-p">
周囲より圧倒的なスピード感を持って成長したいと考えている。そのためには、リスクをとってでも一流のビジネスパーソンになれる環境が自分には必要である。Webセミナーでは、厳しい環境だからこそ獲得できるスキルと、徹底的にNo. 1を目指す姿勢に魅力を感じた。金融機関のフロント部門、特にトレーディングにおいて、優秀なクライアントが求める期待値は非常に高いため、若いうちから揉まれる経験ができる。環境を問わず、再現性のある一流の強靭なビジネスパーソンになることができることに加えて、そのための教育制度が整っていることにも魅力を感じた。そして、会社として世界No. 1を目指すだけでなく、社員一人ひとりがNo. 1をこだわりぬく姿勢があるからこそ、切磋琢磨しながら増収増益を実現していると考えた。このような環境は、自分をアップデートし続けるという就職活動の軸と徹底的にやり抜く力を発揮することができるのではないかと考えた。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>シンプレクス株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>同志社大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>ITコンサルタント</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年12月25日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート→プログラミング選考→面接→面接・筆記試験→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
面接では、頭のきれる面接官ばかりなので、とにかく論理的に話すことを意識した。そのため、面接で話そうと想定していた内容を第三者に聞いてもらうようにした。エントリーシートは、キャリアセンターの事務員さんに添削してもらった。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
シンプレクスは、7月という早期段階から選考活動が始まっているので、練習のつもりでも選考に参加してみると良いかもしれません。選考を進むうちに、もしかしたら自分に合っていると感じるかもしれません。</span>
</p>
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<h2>シンプレクス 2020卒,ITコンサルタント内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">ご自身の長所・短所をお書きください。（100文字以上500字以内）</h3>
<p class="column-p">
私の長所は目的に向かって物事に集中して取り組み、自分自身で創意工夫できることです。
一昨年9月からインターン生として仮想通貨に関するWebメディアの立ち上げに加わりました。自分でブログを運営するノウハウを得たいという目的の下で、週5日・一日8時間以上の時間を投下して活動に熱中して取り組みました。
その中でサイト全体のPV数を伸ばすために、時事ネタを載せるチームの編成を提案し、実際にリーダーとして5人のライターさんをマネージメントしました。チーム内でも自分なりの仮説を立て、<span class="hide_box_2">マネージメント手法に工夫してサイト全体のPV数向上に貢献しました。
また、私の短所は一つのことに集中しすぎて周りが見えなくなってしまうことです。
長期インターン時では、成果が質×量によって成り立つことが解りながらも、読者に良い記事を届けるという一心で、一つ一つの記事の質にこだわり、かなり時間をかけてしまいました。
そのため、細かくスケジュールを組み立てることで終わりを明確に意識し、また自分の業務にかかるコストを認識することで量にもこだわることを意識しました。
今後もこのような改善の努力をしながら、物事に取り組みたいと考えています。</p>
<h3 class="esQuestion">Webセミナーを見て感じたことをお書きください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
企業理念・5DNAがかなり印象的でした。企業理念に関しては0→1を作れる人材がビジネスの世界で活躍しているという話に関心をしました。私は将来的に独立・起業の道に進みたいと考えており、そのために専門性を身に着け、1→100の仕事をしながらも、同時にイノベーションを起こす0→1を作って自分の自己実現に繋げたいと考えており、貴社ではその経験が積めるのではないかと感じました。
また、5DNAに関しては全体としてお客様のために結果を出す姿勢が重要だということが伝わりました。自分自身で独立・起業をするとなると、結果が全てになるので、結果を出す姿勢を新卒のうちから身に着けたいと考えています。また、結果を出すためには徹底的にやりぬく他に、いかにお客様目線で物事を考えて実行できるかということが結果に繋がると感じており、その癖も貴社では業務を通して身につけられるのではないかと感じました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>シンプレクス株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学 非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部 非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>ITコンサルタント</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年3月25日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
Webセミナー視聴→ES提出→1次選考→2次選考→3次選考→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ESではWebセミナーの内容と自分自身の価値観を紐づけ、志望動機を語るようにした。
1次面接では、成長曲線を元に子供の頃から今までの自分について説明する必要がある。そのため、徹底した自己分析が必須であり、ここは準備した。
また、1次面接に合格すると次の面接に向けて準備すべきことを教えてくれる。教えてくれたことに沿って準備をした。
シンプレクスがどのような企業であるかということも聞かれるので、簡単に答えられるようにしておく準備をした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
選考では、自己分析と会社の分析が必要となるので、ここはきっちりしておきたい。また、インターンに参加すると自分自身がコンサルティングとITに適性を知れるため参加しておくと良い。インターン参加者は本選考のhalfdayプログラミング選考が免除となるので、インターンに参加して損はない。</span>
</p>
<h2>シンプレクス 2020卒,ITコンサルタント内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">長所・短所</h3>
<p class="column-p">
私の長所は「負けず嫌い」と「行動力」です。強みを発揮したのはトロントに留学したときです。3年前期に学部内の留学プログラムに応募したものの、英語力不足により落選してしまいました。悔しさと再挑戦したいという気持ちで、3年後期に自費留学をすることを決意し、留学中は現地で2つの語学学校に通いながら早稲田大学の授業をオンラインで受講して単位を取得していました。結果、帰国後に再挑戦した選考に合格し、<span class="hide_box_2">今年9月から4ヶ月間韓国のビジネススクールに通うことが決定しました。逆に短所は「こだわりすぎること」です。映像制作の際、リハーサル日までに未完成の状態のまま提出してしまったことがありました。注力する所と効率良くこなすべきところの区別を意識して取り組んでいます。</p>
<h3 class="esQuestion">趣味・特技</h3>
<p class="column-p">
趣味はヴィジュアル系バンドのコンサートに行くことです。音楽は勿論、海外から来日するファンとも交流し、異文化交流を行っていることも一つの醍醐味です</p>
<h3 class="esQuestion">最も熱意を持って取り組んだこと</h3>
<p class="column-p">
大学2年時に、サークルで企画した文化祭イベントを通して後輩の映像技術とモチベーションを高めたことで、来場者評価を91点獲得したことです。
私が所属する広告研究会は、毎年文化祭に200人規模のイベントを４つ行っており、各イベント映像を自分たちで制作することになっています。大学1年時の文化祭で初めて映像制作をした際、文化祭全体の映像評価が81点でした。その原因は班員の映像技術やモチベーションに差があったと私は考え、２年時には自らチーフとなり先輩後輩のペアを組ませたり、毎日進捗報告するよう義務付けて遅れている後輩のフォローに努めました。また、班員の制作に対するモチベーションを保つために、空いた時間を見つけては食事に誘い、悩みを聞いてあげることで信頼関係を築いていきました。
その結果、文化祭での来場者アンケートでは、例年80点台だった映像評価を91点を獲得することが出来ました。このように、私は失敗から学び、やり方を改善する力と人を巻き込む力、組織をマネジメントする力を身をもって学びました。それと同時に、91点で満足することなく100点の評価を得られるよう努力していきたいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>シンプレクス株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>ITコンサルタント</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2018年12月10日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→インターン→小論文→面接３回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
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個人でクライアントへの提案から開発まで全ての業務を遂行できる能力が身につけるには相当の努力が必要であり、その覚悟があるかどうかという熱意を面接で見せる必要があるので、その点には注意して選考を受けていた。
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<h3>就活生へのアドバイス</h3>
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選考段階でプログラミングや数学、英語ができるかについては全く気にする必要はない。しかし、入社してから本当に興味を持って取り組むことが出来るか見られている。基本的な論理的思考能力と熱意を十分にアピールすることができればいい評価を受けることができると思う。</span>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
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</p>
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<h2>阪神高速道路株式会社 2020卒,事務系総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたが特に阪神高速道路を志望する理由は何ですか。また、あなたは阪神高速道路で何をしたいのか教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私は関西の発展に貢献でき、多くの人を支える仕事に携わりたいと考えています。インターンシップを通じて貴社は、効率輸送・輸送量という点から影響力が大きく、少数精鋭で社員間の距離が近いため、お互いに協力し高めあっていける社風であり、また命にかかわる大きな責任が伴うやりがいのある仕事だと知り、魅力的に感じて志望しました。私は貴社で、直近の目標として交通管理・交通企画など、実際に高速道路に近い立場で事故の調査・分析・や啓発活動を行い、その情報をカラー舗装や案内標識・合流方法の変更に活かし、さらなるCS向上に向けて取り組みたいと思います。その後は経験を基に、<span class="hide_box_2">阪神都市圏の高速道路網の完成と維持を目指し、急務である大規模更新工事などの維持修繕、大阪湾岸道路西伸部などのミッシングリンク解消に向けて、総務や広報といった立場から現場・チーム全体のことを理解・把握できる社員として、円滑な進行を支えることで多くの人を支えたいと考えています。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたがこれまでに最も打ち込んだことは何ですか。具体的に教えてください。なお、表現方法は自由です。</h3>
<p class="column-p">
運営の代表という役割分担のもと、私は新歓活動・合宿などの各行事を円滑に進めることに尽力しました。改善点としては最近2年間で部員数が急増したことにより、作業方法の変更を行いました。具体的には部員を部門に分け、各部門代表者を決めて指揮系統を作成し、組織力を高め、効率化を図ることによって、練習時間・学業への支障を最小限に抑えました。個人では各行事の統括や旅行会社との打ち合わせ、行程の作成など行い、予算管理を担当しました。これらの出来事から私は粘り強く議論を重ね、調整を行う折衝力と組織の代表としての責任感と考え、動く「考動力」を得ました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>阪神高速道路株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>関西大学（非公開希望）</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>事務系総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月16日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリシート 郵送で4/3必着（送付してから1～2週間で連絡）
キャリアワークショップ 4月中旬（1次選考）→ほかの志望者の話を聞いていると梅田の貸会議室で開催されたようで連絡もウェブ上であったらしいが、インターンシップに参加していたからか早期の日程に参加してほしいと電話連絡があり、また場所も本社内で開催された。
社員面談① 5月初旬（2次選考）2～3日で電話連絡
社員面談② 5月中旬（3次選考）→内々定
役員面談 6月初旬
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ほかの大手企業と違い手書きで郵送ということもあり、丁寧に書くことを心掛けました。
また、しっかりと企業研究をして学内・学外での企業説明会で自ら質問に行くなど積極的性を見せ、インターンシップ・交通管制センターへの見学への参加などで人よりも志望度を高く持つようにしました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
雑談や選考に関係ないと思われることもしっかりとはきはきと答えることが重要です。対策できることはあまりありませんが、仕事を通じてどのようなことを実現したいかはっきりしておくことが大切だと思います。
私は辞退しましたが、その際も採用担当者の方は表向きだけかもしれませんが、私の選んだ道を応援してくれました。会社としても良い会社だと思いますし、選考を通じてもそう感じました。とても受けて欲しい会社です。</span>
</p>
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</p>
<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="株式会社近鉄エクスプレス内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>株式会社近鉄エクスプレス 2020卒,グローバルスタッフ職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">グローバルスタッフ職を選択した理由をお答えください。（200文字以内）
</h3>
<p class="column-p">
人と人をつなぐ仕事の最前線で働くことができる環境があるからです。営業だけでなく電話応対など基礎の業務においてもあらゆる分野の現場に携わるチャンスがあることが魅力だと感じています。現場を大切にしたいという想いは、東京ディズニーランドでのアルバイト経験で強くなりました。将来的には現場で培った経験をもとにマネジメント業務に携わり、1つの考えに固執することなく組織を導く人材として活躍したいと考えています。</p>
<h3 class="esQuestion">大学／大学院／短大／専門学校で特に力を入れてきた専攻科目（ゼミナール・研究・講義など）（50文字以内）</h3>
<p class="column-p">
CSRゼミナールでの「良いリーダーの条件―経営者とスポーツ指導者の比較検討から―」に関する研究です。
</p>
<h3 class="esQuestion">当社を志望する理由を教えてください。（300文字以内）</h3>
<p class="column-p">
人々の生活を支える物流をコーディネートして世界をつなぐ架け橋になることで、たくさんの人の幸せや笑顔を生み出し社会に貢献するためです。また貴社の強みであるオーダーメイドの輸送サービスの実現のために、<span class="hide_box_2">多様な視点から物事を考えることができる私の能力をいかします。私は昨夏に約１か月、東南アジアを1人で巡り、日本とは異なる環境の様々な国や地域の文化のなかで、新たな物事の考え方に触れました。自分にとって当たり前のことが通用しない海外での実際の経験から、1つの考えに固執せずに物事を捉える力が養われました。幅広い知見のもとに最適な提案ができるよう、実際に体を動かして様々な現場での経験を積極的に積んでいきます。</p>
<h3 class="esQuestion">大学／大学院／短大／専門学校時代に学業で力を注いだことを教えてください。（300文字以内）</h3>
<p class="column-p">
商学部ゼミナール対抗プレゼンテーション大会のチームリーダーをつとめたことです。この経験を通して、自己主張が不得手という自分の弱点を克服しました。4月当初、私は合意形成において中身を濃くするための議論を妥協してしまいました。チームメンバー7名の考えを尊重するあまり、自分の主張を遠慮してしまったのです。しかしゼミ長のアドバイスで多様性こそが良い意思決定の源であることに改めて気づかされ、自分の考えを伝えた上でまとめ役をするように心がけました。意見の違いを恐れずにチームメイト同士の活発な議論を主導したことで最終的に10月末の大会では最優秀賞を受賞することができ、仲間とぶつかることの大切さを学びました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社近鉄エクスプレス</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>グローバルスタッフ職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月16日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
説明会+エントリーシート→1次面接→2次面接→webテスト（ヒューマネージ社）→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
物流業界の利害関係を把握するようにしました。一口に物流といっても多様な企業があり、業務内容もバラバラだからです。モノをどのように運ぶ仕事かを理解していないと、志望理由を詳しく聞かれたときに説得力のある回答をすることは難しくなります。また、グローバル志向の高い学生をとる傾向が強いため、面接ではいかにその意欲があるかを丁寧に伝えるようにしました。特に2次面接はアピールタイムがあり、各学生が自由に時間を使える機会があります。多くの学生は英語や第二外国語で志望動機や自己PRをしていたようですが、プレゼンや特技の披露をしている人もいました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
内定者を見てみるとやはり海外留学者やバックパッカー経験者が目立ちますが、面接では長い海外経験や高い語学能力はそこまで重視されていないように思います。私自身も旅行ベースでしか海外に行ったことがありませんが、旅行先での些細な経験から学んだこと、感じたことを自分の言葉で伝え、適応能力が高いことをアピールすれば、選考は先に進むと思います。ただ、英語に対してアレルギー反応が出るとか、語学力なんて必要ない、英語の勉強をするつもりはない、という人は入社後に苦労するかもしれません。とはいえ、人柄採用のようなので、チャレンジ精神がある人はぜひ挑戦してみてください。</span>
</p>
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</p>
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<h2>京阪ホールディングス株式会社 2020卒,事務系総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">研究課題または興味のある科目について、ご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
ゼミでは、「鉄道の終夜運転は有益か」というテーマで研究を進めました。具体的には、既に終夜運転が行われている路線を基に、日本に導入した際の費用対効果、人件費やナイトタイムエコノミー創出などの経済的な観点やアンケート調査を通じての終電がなくなると飲み会から帰りにくいという心理的な観点まで、幅広い視野から検討しました。研究の結果「今後も社会環境の変化が生じても限り有益ではない」という結論が得られました。</p>
<h3 class="esQuestion">趣味・特技について、簡潔にご記入ください。
</h3>
<p class="column-p">
趣味：写真・映画鑑賞・ドライブ・ボードゲーム・読書・夜景観賞 特技：野球</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが当社を志望した理由と、当社で取り組んでみたいことについて、ご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
私の就職の軸は関西の発展に貢献でき、影響力のある仕事です。その中でも貴社は幅広い業種を手掛けており、貴社の発展が関西の発展につながると考えました。そしてインターンシップ等を通じてお話を伺う中で社員の方々は多面的な視点を持ち、自分の感性を大切にされながら働いておられ、貴社には「やってみたい」を形にできる基盤があることを知り、魅力的に感じて志望いたしました。取り組みたいことは中之島・京橋などの駅の周辺開発です。ビジネス・プライベートを問わず多くの人が交流し、<span class="hide_box_2">大阪の活力拠点とすることで、鉄道需要の増大に貢献し、京阪沿線がいいと思ってもらえる1つの理由となるような魅力的な街づくりをしていきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて、ご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
これは高校野球部で副主将として信頼を得ることです。私は試合出場が少なく副主将としての信頼を得られておらず、信頼を得る良い方法を考えたときに、なぜ副主将に任命されたかに立ち返ることにしました。監督が実力のなかった私に副主将を任せた理由はチームの下級生が意見を言えない学年の枠が存在するという課題を解決するためだと理解し、それには信頼関係が何よりも重要だと考え、積極的に下級生が嫌だと思うことに取り組んでいきました。具体的には下級生に任せていたグランド整備や道具の手入れを自分たちも使うのだからと全員でするよう説得し、実施しました。その結果、学年の枠は解消し下級生からも上級生にアドバイスを言えるようになりました。また私自身も周囲からの信頼を実感することができました。この出来事からチーム内での自分の活かし方は一つではないこと、信頼は率先した行動を見てもらうことで得られるということの二点を学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたの人生における「最大のチャレンジ」について、自由にご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
私は競技ダンスに取り組むと共に副部長として部員の復帰にチャレンジしました。
競技ダンスとはパートナーと一丸となって自分たちを表現する競技です。
これまで経験したチームを優先する野球と価値観や情熱などが異なる相手と関係を密にして自分たちの個性をアピールする競技ダンスとの違いに苦しみ、意見の相違がある中でも、練習を重ねて1つになろうと努力しました。また部内ではその特殊性から精神的に不安定になる部員が数人いました。それでも続けたいという本人の強い意思を確認し、その気持ちを汲み取ってあげるのが自分の役割だと考え、部を辞めさせようとする親やダンスパートナーとの面談を行い、他の部員へ理解を呼びかけました。結果、半年の休部期間を経ながらも部に復帰させることができました。私はこれらの経験から相手と独自性を表現し1つになるために議論を重ねていく調整力と組織の代表としての責任感を得ることができました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>京阪ホールディングス株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>関西大学（非公開希望）</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>事務系総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月23日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート:３月下旬
提出期限(締め切り後1〜2週間を目処にマイページ上で連絡)
一次面談:免除
二次面談:4月下旬(３週間以内と言われていたが2〜3日以内に電話連絡)
社内懇談会:5月上旬(先着希望制、質問会のような感じで選考には全く関係ない)
三次面談:５月中旬(３週間以内と言われていたが当日中に連絡)
最終面談:5月下旬
(結果通知は内々定者のみ1週間を目処に行う旨を伝えられる)
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
インターンシップに参加していたので、データには残っていたとは思いますが、そのことを書くようにしました。
また、ホールディングスということから必ずジョブ・ローテーションはあるため、それをどのように生かして自身が成長し、共に会社を成長させることができるかという点を明確にして面接に臨みました。
また社員の方々から伺ったお話を面接の際に具体例として話したほか、学内説明会や合同説明会などで必ず質問しにいき、顔と名前を覚えてもらうことを心掛けました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
特に応募者数に対して採用人数が少ないので志望度は必ず1位という意識を高めて面接に臨むべきだと思います。
（採用人数の少なさから他社と異なり辞退を見込んで多めに募集することができないため）</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
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</p>
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<h2>株式会社キッコーマン 2020卒,事務系総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">これまでにやり遂げたこと、達成感を得られた経験・事実をふまえて自己ＰＲしてください。（６００文字以内）
600文字以下</h3>
<p class="column-p">
私は【強い想いを持ち、目標に向かって全力を注ぐパッションモンスタ－】である。
その根拠は、私がサークル幹事長として企画、実行した【アイドルを学園祭に呼び、フリーライブを行う活動】である。これは【サークルとして新しいことをすることで学園祭を盛り上げたい想い】と、【人々のアイドルに対する常識を変えたい想い】から企画したものである。この活動の中で特に苦労したことはアイドルのキャスティングだ。最初に事務所宛てにメールした際は無視をされてしまった。しかし私は諦めず、アイドルがライブをやっている時に直接会いに行き、商談の機会を設定してもらった。またその商談に向けて仲間と協力やしながら、当日の詳細をまとめた資料を事前に作成した。また、その際「見込み新規ファン獲得数」や「売上収益」といった事務所側のメリットを数字で表し、相手に伝わるように工夫をした。そして商談当日は「アイドルの常識をぶち壊し、多くの人々に『こんなにかっこいいアイドルもいるんだ』という新しい価値観を与えたい。それをできるのは〇〇だけです。」と自分の本気の想いを伝えた。その結果、自分たちの本気さに事務所の方々も応えてくれ、フリーライブを開催することができ、当日は1000人以上の集客であった。またアイドルが好きでない友人から「アイドルに対しての印象が大きく変わった。」と言われることができた。このような経験から私は上記のような人間である。</p>
<h3 class="esQuestion">必須
キッコーマンに入社して、「挑戦したい仕事」を具体的に教えてください。（５００文字以内）
500文字以下</h3>
<p class="column-p">
「新たな価値を提供することで、人々の生活を食で豊かなものにしたい」という想いを実現したい。そのために様々なことにチャレンジしたい。その中でまず営業をやりたい。これは消費者のニーズをくみ取る力をつけたいからである。また塾講師の経験から「誰かに貢献すること」をやりがいを感じている。【他社とは違い、食のトータルプロデュースができる】という強みを活かして、<span class="hide_box_2">顧客と良好な信頼関係を築き最適な提案をすることで、最高のパートナーになりたい。そしてそこで培った能力を活かし、海外営業として世界に日本の魅力を伝えていくと共に「世界のキッコーマン」となれるように貢献し、世界中に「しょうゆ」の文化をつくっていきたい。私はしょうゆの可能性は無限大であると考えている。世界の食文化と日本の食文化の融合を「しょうゆ」によって行うことで、海外の人々に新たな価値を提供すると共に、日本の食文化の世界発信できると考えている。そのために、自分自身として「おいしい記憶をつくりたい。」という想いのもと、自身の長所である「挑戦心」と「パッション」を生かして、「貴社の商品を通した、新たな文化の創造」に人生を賭けてチャレンジしていきたい。</p>
<h3 class="esQuestion">国内において、しょうゆを質的・量的に伸ばすための、あなたならではのアイデア・方策を教えてください。また、なぜそのアイデア・方策であれば伸ばすことができるのか、理由も教えてください。
１．質的に伸ばすためのアイデア・方策（１５０文字以内）
150文字以下</h3>
<p class="column-p">
質的は【同じ顧客に何度も買ってもらう】と定義する。そのために、【値段は高いが、職人がつくる高付加価値のしょうゆ】を提案する。これは【それだけの価値があれば、消費者は何度も買う】と考えるからである。現代では、多くのお客様にとって最高の商品は難しくなりつつある。その中でターゲットを絞り、策を打ちたい。</p>
<h3 class="esQuestion">２．量的に伸ばすためのアイデア・方策（１５０文字以内）
150文字以下</h3>
<p class="column-p">
量的は【多くの顧客に買ってもらう】と定義する。そのために、【SNSを利用し、様々な料理に使える】ということをアピールする手法を提案する。これはデジタルマーケティングの効果は絶大であり、また効果を計測できるからである。特にインフルエンサーを使用して様々な料理に貴社の商品を使っているとアピールし、まずは認知させるべきである。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社キッコーマン</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>政治経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>事務系総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート、WEBテスト→面接→グループディスカッション→面接二回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
相手に自分の考えが伝わるように端的にわかりやすく書いた。
自分らしさを書いた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
キッコーマンで何をしたいかを明確に持ってください。その上で、志望動機などを書くとあつくなります。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>小林製薬 2020卒,研究職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">「小林製薬に応募した理由」を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私が貴社を志望する理由は、インターンシップで、社員の方誰もがお客様目線に強くこだわる、という団結力に魅力を感じたからです。私も部活動などの取り組みで、仲間と同じゴールを目指して協力する事を大切にしています。貴社でならば、私らしくチームで足並みをそろえて新たな価値創造に挑戦できると考え、応募しました。</p>
<h3 class="esQuestion">「小林製薬への質問」を具体的に教えてください。</h3>
<p class="column-p">
貴社のニッチ市場戦略に関し、未だ知れ渡っていない「ニッチ」なニーズをいち早く見つけるための工夫は何ですか。また、<span class="hide_box_2">海外でカイロの認知度が低い中、売り上げを上げるには、どのような努力をなさったのですか。</p>
<h3 class="esQuestion">「私はこんな人」
自分らしさを表すエピソード（ＰＲ、特技、性格など）を10個教えてください。
ただし、エピソード（1）～（4）までについては、「書き出しが指定」されていますので、ご注意ください。
エピソード（1）「最も嬉しかったこと」
※冒頭に「最も嬉しかったことは」と必ず入力してください。
</h3>
<p class="column-p">
最も嬉しかったことは、大学の合気道部で幹部を務めた年に、同期と共に「退部者ゼロ」を実現できたことだ。</p>
<h3 class="esQuestion">エピソード（2）「最も苦労したこと」
※冒頭に「最も苦労したことは」と必ず入力してください。 （必須）
</h3>
<p class="column-p">
最も苦労したことは、研究室に大学院から新たに加わった同期と先輩の摩擦を解消し、仲を取り持ったことだ。</p>
<h3 class="esQuestion">エピソード（3）「自分に欠けていること」
※冒頭に「自分に欠けていることは」と必ず入力してください。
</h3>
<p class="column-p">
自分に欠けていることは、計画力だ。１日に予定を詰め込みすぎて実行しきれないことがある。</p>
<h3 class="esQuestion">エピソード（4）「心掛けていること」
※冒頭に「心掛けていることは」と必ず入力してください。</h3>
<p class="column-p">心掛けていることは、行動に移す前に１日の予定を時系列で書き出し、準備不足に陥らないようにしている。</p>
<h3 class="esQuestion">エピソード（5）</h3>
<p class="column-p">アルバイト先のスポーツクラブでは、クラブのブログを自ら立ち上げ、クラブの良い所を毎月発信している。</p>
<h3 class="esQuestion">エピソード（6） </h3>
<p class="column-p">大学の合気道部では、後輩指導時に１人１人の目標をよく聞き、習熟度に合わせた練習法を個別に提案した。</p>
<h3 class="esQuestion">エピソード（7）</h3>
<p class="column-p">研究室で企業と共同研究をしており、教授と企業の意見がずれた時、両者が納得できる折衷案を提案している。</p>
<h3 class="esQuestion">エピソード（8） </h3>
<p class="column-p">隣の町内会のラジオ体操ボランティアに自ら参加し、交流を深め、他のイベントの運営にも呼んでもらえた。</p>
<h3 class="esQuestion">エピソード（9）</h3>
<p class="column-p">研究室ではノートに失敗の改善策を記録したり、他の学生の実験を見学し、常に手技の向上に努めている。</p>
<h3 class="esQuestion">エピソード（10）</h3>
<p class="column-p">一人旅で出会った香港人に自ら声を掛け友達になり、連絡を取り続け、来日時に鎌倉周遊を企画・案内した。</p>
<h3 class="esQuestion">友人評（友人からどのような人と評価されているか）を教えてください。</h3>
<p class="column-p">相手の話をよく聞き、周りをよく見て、その場の状況に合った言動をする事で全体の雰囲気の底上げができる。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>小林製薬株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京農工大学大学院</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>農学府</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>研究職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年3月15日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
インターンシップ→ES→面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
各設問の字数が少ないため、簡潔な文章の中で、自分の個性がアピールできる言葉を選んだ。インターンシップで、チームワークやチャレンジ精神が求められている会社だと感じたため、全ての設問項目でこの点をアピールした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
１dayインターンシップに参加すると、早期選考の案内がある。インターンのGDの反省点や、小林製薬の企業理解などを聞かれるため、インターンシップ後に振り返り、自分の言葉でまとめて置くと面接がスムーズ。他社ではなく小林製薬が良い理由を深く聞かれるため、他者との差別化を明確に行っておくといい。</span>
</p>
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<h2>小林製薬 2019卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">小林製薬へのエントリー理由を教えてください。200字以内</h3>
<p class="column-p">
お客様の立場に立ち、お客様の為を一番に考える貴社の姿勢に惹かれたからである。「あったらいいなをカタチにする」ことは、メーカーの使命である一方で利益予測が難しく、簡単なことではない。しかし貴社は、お客様の快の為に、ニッチな需要を汲みながら、これまでに無い製品を作り続けている。全社員から新製品のアイデアを集める提案制度はまさにその例である。貴社のこのようなお客様への真摯な姿勢に魅力を感じ、志望した。</p>
<h3 class="esQuestion">大学・大学院時代に「自ら考え判断し、チャレンジした経験」を教えてください。
※チャレンジした結果、どのようになったかもあわせて記載ください。400字以内</h3>
<p class="column-p">
大学3年生時の学部ゼミナール大会で予選突破にチャレンジしたことである。大会2ヶ月前に行った他学部とのゼミ交流合宿で、指揮を執った私は作業の進捗のみを考えてメンバーがどういうものにしたいのか、どの仕事をやりたいか、という視点が欠けていた。その結果、<span class="hide_box_2">メンバーのモチベーションを下げてしまい成果物の質は低かった。そのため、後のゼミナール大会でこの悔いを晴らすと意気込んだ。大会での私の行動は２点ある。1点目に参加メンバー全員と個別の時間を設けた上で面談をし、個人の欲求と目標をヒアリングした。メンバー各々が何をしたいか、どうしたいかを明確にし、可能な限りそれらに応えられるタスクの割り振りを行った。2点目に「全体としての目標」と「個人の欲求・目標」のすり合わせである。個人の欲求を満たせない事もあったがその際も面談を行い、全体の目標を話した上で説得をした。これら奔走が実り、ゼミナール大会予選を突破した。</p>
<h3 class="esQuestion">誰にも負けない、あなたのNO.1を教えてください。200字以内</h3>
<p class="column-p">
私の「バランス感覚」である。組織の特性によってリーダー役になることもあれば時には補佐役を買って出る。学部ゼミナール大会では、発表物の完成に行き詰った際、リーダーシップを取り、成功に導いた。また、所属するフットサルサークルでは、部長が意思決定出来るように他サークルとの試合前に対戦相手のデータを収集したり、練習内容を提案したりした。どのような組織の中でも素早く自身の役割を模索し判断し、組織に貢献する。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>小林製薬株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>立命館大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>産業社会学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月27日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→説明会→筆記→面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
結論ファーストかつ論理的に記述することを心掛けた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
業界の中での小林製薬の立ち位置や強みを面接の場で言語化出来る準備をしておくと良いと思う。</span>
</p>',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="住友電気工業株式会社内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>住友電気工業株式会社 2019卒,総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">ゼミでのテーマまたは、興味のある科目について （必須）400字以内</h3>
<p class="column-p">
私はコンテンツ産業を研究するゼミで、スマートフォンにおけるソーシャルゲームを社会学の観点から研究した。ソーシャルゲームが国内で台頭した社会背景、「課金」と呼ばれる有料消費行動から浮かび上がる消費者の行動心理、それを誘発する社会心理等を主に核と置いた。また、日本は海外と比べてスマートフォンにおけるソーシャルゲームの収益が非常に多いことから、ソーシャルゲームは現代の日本人の生活スタイルとの親和性が高いとの予測を立て、米国を主とした海外比較の研究も行いアプローチを行った。実際、米国ではソーシャルゲームの収益の軸となるハードはスマートフォンではなくパソコンである。現代において、一コンテンツ産業としてスマートフォンにおけるソーシャルゲームを社会的に研究することは単にゲーム産業の理解を深めるだけでなく社会との関連性が感じられ、有意義なものである。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に力を入れて取り組んできたこと （必須）500字以内</h3>
<p class="column-p">
大学3年生時に学部ゼミナール大会の予選突破に挑んだことである。大会が行われる2ヶ月前に行った他学部とのゼミ交流合宿では、副班長である私が指揮を執ったが発表を満足するものに出来なかった。私は作業の進捗のみを考えてメンバーがどういうものにしたいのか、どの仕事をやりたいか、という視点を考えられていなかった。その結果、<span class="hide_box_2">メンバーのモチベーションを下げてしまい成果物の質は高まらなかった。発表は私には悔いの残る結果となったため、後のゼミナール大会で私は必ずこの悔いを晴らすと意気込んだ。私が起こした行動として２点ある。1点目に参加メンバー全員と個別の時間を設けた上での面談をし、個人の欲求と目標をヒアリングした。メンバー各々が何をしたいか、どうしたいかを明確にし、可能な限りそれらに応えられるタスクの割り振りを班長と行った。2点目に「全体としての目標」と「個人の欲求・目標」のすり合わせである。個人の欲求を満たせない事もあったがその際も面談を行い、全体の目標を話した上で納得してもらうようにした。これら奔走が実り、ゼミナール大会予選を突破した。私はこの経験から、メンバー一人一人にコミットする重要性を学んだ。</p>
<h3 class="esQuestion">住友電工への志望動機、住友電工でやってみたいこと （必須）300字以内</h3>
<p class="column-p">
私は貴社で、発展途上国の経済成長に貢献したいと考えている。貴社の技術力・開発力を活かして、光ファイバーや光部品等の通信インフラやエネルギー供給のためのケーブル等を提供・企画することで、発展途上国が自立していける国になるよう成長させていく一助になりたい。それによって発展途上国の人々の生活水準を高め彼らに、より生きやすい環境を提供したい。かつて、大学の講義でJICAという組織の話を聞いた際に、まだまだ発展途上国は満足な治療を受けられていないことを知り、日本とはまるで違う生活環境なのだということを学んだ。そのことから世界中の人が満足して生きていける世界を作りたいと考えるように至った。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>住友電気工業株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>立命館大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>産業社会学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月25日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・筆記→GD→面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
500字の文章が冗長な記述になって違和感のないよう友人に読んでもらった。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
私は面接で志望動機をとにかくしつこいくらい聞かれたので、企業研究は入念に行なって面接に臨んでください。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="株式会社荏原製作所内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>荏原製作所 2020卒,研究職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">研究室、ゼミ、学業で取り組んだ内容(150字) </h3>
<p class="column-p">
機械に生じる○○の低減を目的として、○○を推定する研究をしています。○○を直接計測することは困難である場合が多いため、計測しやすい○○から間接的に推定する手法が必要になります。一般的な手法では精度が不十分な場合があるため、異なる手法を用いて○○を推定してその精度の比較を行いました。</p>
<h3 class="esQuestion">部活、サークル、留学など課外活動(170字) </h3>
<p class="column-p">
私の研究室は毎年大学祭に参加し、研究分野に関係する現象を簡単な実験を通して紹介する活動をしています。様々な人が参加するため、知識を全く持っていない人にも理解できるように説明しました。また、似ている現象を関連付けて紹介し、更にそれが身近なところで利用されていることを紹介したことで多くの人に興味を持ってもらうことができました。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR(400字) </h3>
<p class="column-p">
私は疑問や気になったことが何故そうなるのかを突き詰めて考えるようにしています。気になったことを納得するまで考えることで理解が深まるだけでなく、その過程で新しい知識や疑問を発見する機会となり成長につながるからです。私は去年、授業を補助するティーチングアシスタントというアルバイトをしました。それまでは人に教える機会が少なかったこともあり、<span class="hide_box_2">初学者に近い学生に説明するためには自分でもしっかり理解する必要がありました。そのために、専門書を読んだり先輩と話し合ったりすることで公式の導出や定義が何を意味するかというところから見直し、授業の内容以外の質問への準備もしました。その結果学生の答案の正答率が例年より高く，担当の先生からも「歴代でも一番良かった」という言葉をいただきました。御社でも突き詰めて考えることでより良い製品の開発に貢献したいと思います。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に挑戦し達成したこと(400字)</h3>
<p class="column-p">
研究活動において、一般的な手法に対して異なる手法を用いて精度を向上させることを目標とし、学会で発表できる成果を得ることができました。私は高校生の頃から好きだった物理学を活かしてものづくりに携わりたいと思っていたため、実際に機械製品を対象として○○を低減する研究に興味を持ちました。始めてからしばらくは思うような結果が得られない日々が続き、研究は行き詰まりました。そこで諦めずに研究を振り返り、これまで試していなかったことや論文で読んだことから、それまでと少しでも違う新しいことを試すようにしました。新しいことを試す上で多くの時間がかかることも問題になったため、効率化するために解析するためのプログラムも改善しました。そうして何度も試行錯誤を重ねた結果、条件によって精度が改善する場合があることに気付くことができ、学会で発表することができました。</p>
<h3 class="esQuestion">当社に興味・関心を持った理由(200字)</h3>
<p class="column-p">
私は多くの人々の生活を支える製品の開発に携わり、社会に貢献したいと考えています。貴社の国内トップシェアを誇る標準ポンプは、生きるために不可欠な水を利用できるようにし、他の事業でも社会を幅広く支えているため関心を持ちました。また、海外では安心して水を利用できないことが多く、水インフラを整備するためにポンプは必要です。世界でもシェア率が高く、今後も世界中の人々の生活を支え続けることに惹かれました。</p>
<h3 class="esQuestion">入社してやりたいこと(200字)</h3>
<p class="column-p">
大学で学んだ○○、特に研究分野である○○の知識を活かして設計や研究の仕事をしたいと思っています。ポンプはモーターの回転や流体が流れることで○○が発生し、時には部品の破損に繋がることもあります。また、人に近いところで使われる物は○○が問題になる場合もあるため、○○の対策は重要な課題の1つであると考えています。○○の低減を通して価値を高め、より安全で信頼される製品の開発に貢献したいと思います。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社荏原製作所</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>研究職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月23日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
適性検査→一次面接→二次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
研究職のため研究内容をどのように活かせるかを意識して作成しました
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
部署が多く，様々な事業を行っているため，自分がやりたいことを明確にするといいと思います．</span>
</p>
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<h2>荏原製作所 2020卒,産業機械コース内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">部活、サークル、留学など課外活動</h3>
<p class="column-p">
ドラッグストアでのアルバイトを3年ほどしていました。長く続けたこともあり、新人教育を任されました。その際、ただ仕事を教えるだけでなく、わかりにくい点、間違えやすい点、忘れやすい点等を考えながら教えるよう努めました。この経験から、人に物事を伝える際には、その人の目線に立って物事を見ることを学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に挑戦し達成したこと</h3>
<p class="column-p">
大学３年生の時に授業の一環として車椅子の設計を行いました。車椅子の設計は希望制で、当時の私は人の役に立つ福祉機器であるという点に惹かれて希望しました。車椅子の設計は4人のチームで協力して行いました。また設計に当たり、<span class="hide_box_2">新たな機能を付け足すという規定が設けられていました。実際に設計を行い、力学解析を行ったところ、新たな機能として付け足した部分の強度が足りず、変形してしまいました。更に強度を上げるために材料を変更したところ、規定の重量を超えてしまう、などの問題が起こりました。しかし、チームのメンバーと協力して形状や寸法、部品数を見直すことで解決し、完成させることができました。私はこの経験を通してものづくりの難しさと、チームで協力して目標に向かって努力することの充実感を学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">当社に興味、関心を持った理由</h3>
<p class="column-p">
貴社の業務に携わり、インフラを支えるエンジニアになりたいと考え志望しました。
私は、物作りを通して社会に幅広く貢献したいと考えており、水インフラの心臓部であるポンプに興味を持ちました。
貴社はポンプのトップメーカーである事から、説明会や工場見学に参加しました。そこでポンプが発電所やガス、石油輸送など、他のインフラをも支えていることを知りました。また、流体解析技術に見られる高度な技術に関心を持ちました。
</p>
<h3 class="esQuestion">入社してやりたいこと</h3>
<p class="column-p">
標準ポンプの設計に携わりたいと考えています。インフラに貢献できること、研究室で学んできた流体工学の知識が活かせることからポンプの設計をやりたいと考えています。また、カスタムポンプのような用途に特化した物よりも、標準ポンプのような汎用性の高い物の設計に携わりたいと考えています。
貴社で標準ポンプの設計に携わることで、インフラを支えるエンジニアになりたいと考えています。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社荏原製作所</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>首都大学東京大学院</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>システムデザイン研究科</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>産業機械コース</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年3月22日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES提出→1次面接→テストセンター→2次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
志望動機、入社後やりたいことをしっかり書くことを重視しました。そのため、工場見学や会社説明会に参加し、更にパンフレットや公式サイトなどで企業研究を深く行いました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
企業研究のためにも工場見学や会社説明化には参加しておいたほうが良いと思います。面接ではESに書いている内容以上に深掘りされるので事前によく考えておくと更に良いと思われます。</span>
</p>',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>日立建機 2021卒,研究職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">当社を志望した理由は何ですか（200文字以下）</h3>
<p class="column-p">
研究で〇〇〇〇〇〇による作業を考える中で，多様な形態を持ち多くの作業を効率的に行える機械に興味を持ちました．そのような機械として，操作や設計によって多様な用途に使用をできる建設機械が浮かびました．貴社はASTACOを代表に柔軟な発想を用いて効率的な作業を行える建設機械の開発を行っており魅力を感じました．私は貴社で新たな発想の建設機械開発に携わることでができ，人々の生活を豊かにしたいと思いため志望しました．</p>
<h3 class="esQuestion">第1志望職種の選択理由を教えて下さい（200文字以下）</h3>
<p class="column-p">
研究開発で社会の抱える問題の解決に大きな影響を与える新たな技術を生み出せると思いました．研究はモノづくりの根幹をなしており自分の考えたことを形とし，実験までを通してできる点にやりがいがあると感じました．私は特に建設機械の自動化の研究に興味あり，大学で学んだ知識を活かして取り組みたいと思います．貴社の研究に携わることで，建設機械がより高度な作業するための発展に貢献したいと思い，第一志望としました．</p>
<h3 class="esQuestion">自己PRを簡単にして下さい（200文字以下）</h3>
<p class="column-p">
私は弱点克服のために努力を継続できます．苦手であった人前で話すことの克服に取り組むために，<span class="hide_box_2">教職課程の履修をしました．同じ教職を履修する同級生と模擬授業の練習を繰り返し行って，互いに授業の問題点を指摘し合いました．これらを継続することにより，多人数の前で話すことへの抵抗がなくなりました．この経験を活かし，苦手に直面した場合にもこのような取り組みを継続することで克服して物事に取り組みたいと思います．</p>
<h3 class="esQuestion">学生生活で最も力を入れて取り組んできたことは何ですか（200文字以下）</h3>
<p class="column-p">
私が力を入れたことはラグビー部での活動です．部活では，チームの連携が良くない時期がありました．私は，その問題を解決するためにグラウンド練習以外での取り組みを行いました．具体的にはラグビーへの理解力と体力面での向上を図るために部員を戦術面の勉強会や筋トレに誘い能力の向上に取り組みました．結果，チームの連携を向上できました．この経験より周りを巻き込んで問題解決に取り組む大切さを学びました．</p>
<h3 class="esQuestion">ご自身の強みと弱みについてご記入下さい（200文字以下）</h3>
<p class="column-p">
私の強みは，継続力があることです．これまで困難な物事や苦手なことに直面してもあきらめずに取り組むことで克服することができました．私の弱みは，自分のペースで物事に取り組むことが多い点です．特に苦手分野では自分の力のみで取り組んだために時間を要したことがありました．解決策として，周りの意見を積極的に取り入れながら取り組むことで自分の力のみで取り組んだ時よりも早く問題解決できるように心がけています．</p>
<h3 class="esQuestion">設問、回答6以降</h3>
<p class="column-p">
社会人になることはどのようなことか(200以内)
社会人になることは，社会の中で自分の行動に責任を持つ必要があると考えています．主な責任として，自分の業務に関連した技術の向上や法令を遵守することが挙げられます．働くということは，お客様や所属する組織に必要とされている価値を届けることだと考えています．社会人として働く際は、社会に貢献しうる新しい技術の開発に携わり、関わる人々が必要とする価値を確実に届けることが大切だと考えています．</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日立建機株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>研究職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年6月22日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES提出,WEbテスト受験⇒最終面接(内定)
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
普通は400字以内で書くところを200字以内でまとめる必要があったため，削る箇所は削り，残すべきは文章は残すようにしてうまくまとめた．
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
人柄重視の部分が大きいと感じたため，自己分析をしっかりやりましょう．研究内容の発表もあるため研究活動にもしっかり取り組みましょう．</span>
</p>
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<h2>日立建機 2020卒,技術職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">当社を志望した理由は何ですか(200字)</h3>
<p class="column-p">
私は大学で学んだ○○の知識を使い、多くの人々の生活を支える基盤となる製品の開発に携わりたいと考えています。製品を使う現場で求められていることを実現するためには高い技術力が必要です。貴社は多くのグループ会社を有し、課題を解決するために数多くの技術を統合することができる環境であることに魅力を感じました。幅広い技術力に触れることで、成長しながらより良い製品の開発に貢献できると考え貴社を志望しました。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PRを簡単にしてください(200字)</h3>
<p class="column-p">
私は疑問に思ったことをそのままにせず、何故そうなるのかを追究します。その理由は、納得するまで考えることで理解が深まるだけでなく、その過程で新しい知識や疑問を発見する機会となり成長につながるからです。そのために先輩や友達と議論したり、<span class="hide_box_2">時には図書館で専門書を読むことで突き詰めて考えるようにしています。御社でも何故そうなるのか追究し、より良い製品の開発に貢献したいと思います。</p>
<h3 class="esQuestion">ご自身の強みと弱みについてご記入ください(200字)</h3>
<p class="column-p">
目の前のことにひたむきに取り組むことが私の強みです。何事も最後までやり通し、他の人が困っている時はどれだけ時間がかかっても問題が解決するまで一緒に考えます。一方で、1つのやり方や考えにこだわり過ぎてしまうことがあるのが弱みです。1つのやり方で考え続けた結果必要以上に時間をかけてしまった経験から、少しでも違う見方をするように意識し、周りの人からも意見をもらい取り入れるようにしています。</p>
<h3 class="esQuestion">学生生活で最も力を入れて取り組んできたことは何ですか(200字)</h3>
<p class="column-p">
研究活動です。○○を低減する研究に興味を持ち、一般的な手法に対して精度を向上させることを目標にしました。しかし、思うような結果は一向に得られず研究が行き詰まってしまいました。研究を振り返り、これまでやっていなかったことや論文を読んで関係ありそうなことを何でも試すようにしました。何度も試行錯誤を重ねた結果、条件によって精度が改善する場合があることに気付き、学会で発表することができました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日立建機株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>技術職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月14日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
筆記試験・ジョブマッチング→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
面接で話すことを意識して作成しました
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
業界2位であるため，1位の会社ではなくこの会社を受ける理由を明確にしておくといいと思います．</span>
</p>',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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<h2>シンプレクス 2021卒,ITコンサルタント内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">強みと弱み</h3>
<p class="column-p">
私の強みはやり抜く力である。<br>
これは、アルバイトから得ることができ、現在スタートアップ企業でのインターンシップの活動に活かすことができている。インターネット回線の新規契約獲得のアルバイトで、クライアントから提示されていたノルマ達成のため、ターゲットにあった戦術を考え実行した。徹底的に、顧客視点で考えることで、契約の離脱率をさげ、２日間という制限の中でノルマを達成することができた。このように限られた時間とリソースで、最大限の結果を出すために、何をしなければいけないかを常に考え、<span class="hide_box_2">この姿勢はインターンシップでも活かすことができている。自分にできること、提供できる価値は何か考え、私は情報量と行動量に徹底的に拘って努力して結果を出しきるという目標を掲げた。サービスプロモーションの戦略コンペでは、社長からお墨付きを得ることができた。<br>
私の弱みは流されやすい点である。<br>
周囲と切磋琢磨できる環境や追い込まれた環境で、成果を出しきることには自身があるが、少し余裕ができた環境では周囲に流されやすい傾向にある。そのため、常に自分をアップデートできる環境で働くことを意識した就職活動をしている。</p>
<h3 class="esQuestion">webセミナーを見ての感想</h3>
<p class="column-p">
周囲より圧倒的なスピード感を持って成長したいと考えている。そのためには、リスクをとってでも一流のビジネスパーソンになれる環境が自分には必要である。Webセミナーでは、厳しい環境だからこそ獲得できるスキルと、徹底的にNo. 1を目指す姿勢に魅力を感じた。金融機関のフロント部門、特にトレーディングにおいて、優秀なクライアントが求める期待値は非常に高いため、若いうちから揉まれる経験ができる。環境を問わず、再現性のある一流の強靭なビジネスパーソンになることができることに加えて、そのための教育制度が整っていることにも魅力を感じた。そして、会社として世界No. 1を目指すだけでなく、社員一人ひとりがNo. 1をこだわりぬく姿勢があるからこそ、切磋琢磨しながら増収増益を実現していると考えた。このような環境は、自分をアップデートし続けるという就職活動の軸と徹底的にやり抜く力を発揮することができるのではないかと考えた。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>シンプレクス株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>同志社大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>ITコンサルタント</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年12月25日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート→プログラミング選考→面接→面接・筆記試験→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
面接では、頭のきれる面接官ばかりなので、とにかく論理的に話すことを意識した。そのため、面接で話そうと想定していた内容を第三者に聞いてもらうようにした。エントリーシートは、キャリアセンターの事務員さんに添削してもらった。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
シンプレクスは、7月という早期段階から選考活動が始まっているので、練習のつもりでも選考に参加してみると良いかもしれません。選考を進むうちに、もしかしたら自分に合っていると感じるかもしれません。</span>
</p>
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<h2>シンプレクス 2020卒,ITコンサルタント内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">ご自身の長所・短所をお書きください。（100文字以上500字以内）</h3>
<p class="column-p">
私の長所は目的に向かって物事に集中して取り組み、自分自身で創意工夫できることです。
一昨年9月からインターン生として仮想通貨に関するWebメディアの立ち上げに加わりました。自分でブログを運営するノウハウを得たいという目的の下で、週5日・一日8時間以上の時間を投下して活動に熱中して取り組みました。
その中でサイト全体のPV数を伸ばすために、時事ネタを載せるチームの編成を提案し、実際にリーダーとして5人のライターさんをマネージメントしました。チーム内でも自分なりの仮説を立て、<span class="hide_box_2">マネージメント手法に工夫してサイト全体のPV数向上に貢献しました。
また、私の短所は一つのことに集中しすぎて周りが見えなくなってしまうことです。
長期インターン時では、成果が質×量によって成り立つことが解りながらも、読者に良い記事を届けるという一心で、一つ一つの記事の質にこだわり、かなり時間をかけてしまいました。
そのため、細かくスケジュールを組み立てることで終わりを明確に意識し、また自分の業務にかかるコストを認識することで量にもこだわることを意識しました。
今後もこのような改善の努力をしながら、物事に取り組みたいと考えています。</p>
<h3 class="esQuestion">Webセミナーを見て感じたことをお書きください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
企業理念・5DNAがかなり印象的でした。企業理念に関しては0→1を作れる人材がビジネスの世界で活躍しているという話に関心をしました。私は将来的に独立・起業の道に進みたいと考えており、そのために専門性を身に着け、1→100の仕事をしながらも、同時にイノベーションを起こす0→1を作って自分の自己実現に繋げたいと考えており、貴社ではその経験が積めるのではないかと感じました。
また、5DNAに関しては全体としてお客様のために結果を出す姿勢が重要だということが伝わりました。自分自身で独立・起業をするとなると、結果が全てになるので、結果を出す姿勢を新卒のうちから身に着けたいと考えています。また、結果を出すためには徹底的にやりぬく他に、いかにお客様目線で物事を考えて実行できるかということが結果に繋がると感じており、その癖も貴社では業務を通して身につけられるのではないかと感じました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>シンプレクス株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学 非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部 非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>ITコンサルタント</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年3月25日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
Webセミナー視聴→ES提出→1次選考→2次選考→3次選考→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ESではWebセミナーの内容と自分自身の価値観を紐づけ、志望動機を語るようにした。
1次面接では、成長曲線を元に子供の頃から今までの自分について説明する必要がある。そのため、徹底した自己分析が必須であり、ここは準備した。
また、1次面接に合格すると次の面接に向けて準備すべきことを教えてくれる。教えてくれたことに沿って準備をした。
シンプレクスがどのような企業であるかということも聞かれるので、簡単に答えられるようにしておく準備をした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
選考では、自己分析と会社の分析が必要となるので、ここはきっちりしておきたい。また、インターンに参加すると自分自身がコンサルティングとITに適性を知れるため参加しておくと良い。インターン参加者は本選考のhalfdayプログラミング選考が免除となるので、インターンに参加して損はない。</span>
</p>
<h2>シンプレクス 2020卒,ITコンサルタント内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">長所・短所</h3>
<p class="column-p">
私の長所は「負けず嫌い」と「行動力」です。強みを発揮したのはトロントに留学したときです。3年前期に学部内の留学プログラムに応募したものの、英語力不足により落選してしまいました。悔しさと再挑戦したいという気持ちで、3年後期に自費留学をすることを決意し、留学中は現地で2つの語学学校に通いながら早稲田大学の授業をオンラインで受講して単位を取得していました。結果、帰国後に再挑戦した選考に合格し、<span class="hide_box_2">今年9月から4ヶ月間韓国のビジネススクールに通うことが決定しました。逆に短所は「こだわりすぎること」です。映像制作の際、リハーサル日までに未完成の状態のまま提出してしまったことがありました。注力する所と効率良くこなすべきところの区別を意識して取り組んでいます。</p>
<h3 class="esQuestion">趣味・特技</h3>
<p class="column-p">
趣味はヴィジュアル系バンドのコンサートに行くことです。音楽は勿論、海外から来日するファンとも交流し、異文化交流を行っていることも一つの醍醐味です</p>
<h3 class="esQuestion">最も熱意を持って取り組んだこと</h3>
<p class="column-p">
大学2年時に、サークルで企画した文化祭イベントを通して後輩の映像技術とモチベーションを高めたことで、来場者評価を91点獲得したことです。
私が所属する広告研究会は、毎年文化祭に200人規模のイベントを４つ行っており、各イベント映像を自分たちで制作することになっています。大学1年時の文化祭で初めて映像制作をした際、文化祭全体の映像評価が81点でした。その原因は班員の映像技術やモチベーションに差があったと私は考え、２年時には自らチーフとなり先輩後輩のペアを組ませたり、毎日進捗報告するよう義務付けて遅れている後輩のフォローに努めました。また、班員の制作に対するモチベーションを保つために、空いた時間を見つけては食事に誘い、悩みを聞いてあげることで信頼関係を築いていきました。
その結果、文化祭での来場者アンケートでは、例年80点台だった映像評価を91点を獲得することが出来ました。このように、私は失敗から学び、やり方を改善する力と人を巻き込む力、組織をマネジメントする力を身をもって学びました。それと同時に、91点で満足することなく100点の評価を得られるよう努力していきたいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>シンプレクス株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>ITコンサルタント</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2018年12月10日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→インターン→小論文→面接３回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
個人でクライアントへの提案から開発まで全ての業務を遂行できる能力が身につけるには相当の努力が必要であり、その覚悟があるかどうかという熱意を面接で見せる必要があるので、その点には注意して選考を受けていた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
選考段階でプログラミングや数学、英語ができるかについては全く気にする必要はない。しかし、入社してから本当に興味を持って取り組むことが出来るか見られている。基本的な論理的思考能力と熱意を十分にアピールすることができればいい評価を受けることができると思う。</span>
</p>
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阪神高速道路【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】 </h3>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！
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内定者のES一覧
阪神高速道路株式会社 2020卒,事務系総合職エントリーシート
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近鉄エクスプレス【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】 </h3>
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株式会社近鉄エクスプレス 2020卒,グローバルスタッフ職エントリーシート
グローバルスタッフ職を選択した理由をお答えく... </p>
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京阪ホールディングス【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】 </h3>
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京阪ホールディングス株式会社 2020卒,事務系総合職エントリーシート
研究課題または興味のある科目について、ご記入くだ... </p>
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キッコーマン【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】 </h3>
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株式会社キッコーマン 2020卒,事務系総合職エントリーシート
これまでにやり遂げたこと、達成感を得られた経験・事実をふ... </p>
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小林製薬【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】 </h3>
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小林製薬 2020卒,研究職内定者エントリーシート
「小林製薬に応募した理由」を教えてください。
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住友電気工業【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】 </h3>
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住友電気工業株式会社 2019卒,総合職エントリーシート
ゼミでのテーマまたは、興味のある科目について （必須）400字... </p>
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荏原製作所【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】 </h3>
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荏原製作所 2020卒,研究職内定者エントリーシート
研究室、ゼミ、学業で取り組んだ内容(150字)
機... </p>
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日立建機【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】 </h3>
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日立建機 2021卒,研究職内定者エントリーシート
当社を志望した理由は何ですか（200文字以下）
研究で... </p>
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シンプレクス【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】 </h3>
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シンプレクス 2021卒,ITコンサルタント内定者エントリーシート
強みと弱み
私の強みはやり抜く... </p>
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