インターンシップガイド Notice (8)APP/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp , line 19 ]Code Context static:: sendSlack ( $message ); } return ErrorHandler :: handleError ( $code , $description , $file , $line , $context ); $viewFile = '/home/kazukitakada/internshipguide/app/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp'
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福岡銀行の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<br>
株式会社福岡銀行はふくおかフィナンシャルグループの中核を担う地方銀行です。<br>
地方銀行の中では預金が九州地区で最高額となっており、福岡県、福岡市、および北九州市などの指定金融機関を受託しています。<br>
設立は昭和20年で、従業員数は3,724名(2017年3月末現在)です。<br>
<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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</p>
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<h2>福岡銀行 2021卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機</h3>
<p class="column-p">
私は、地元福岡の人々の役に立つ貢献度の高い仕事がしたいと考えています。また、人と直接話すことが好きなので、幅広い人と関わりながら働きたいです。そこで、貴行でなら、福岡のお客様と深く関わり、直接的に支えることができるのではないかと思い、志望しました。正確さや安定性が求められる銀行業務に、私の強みである継続力や丁寧さを生かしていきたいです。
また、貴行がIT事業などに積極的に取り組んでいる点にも強く惹かれました。時代の変化の中で常に進化し続ける貴行と共に、自分自身も成長していけたらと思っています。</p>
<h3 class="esQuestion">ガクチカ</h3>
<p class="column-p">
私が学生時代に最も打ち込んだことは塾講師のアルバイトです。私が働いている塾には大学生講師が担当する集団個別授業があるのですが、<span class="hide_box_2">生徒の成績が伸び悩んでいました。私は生徒の数が多く、講師が生徒の状況を上手く把握できていないことが原因ではないかと考え、生徒ごとに学習状況シートを作成し、その効果を実感することができました。この経験から、原因を分析し解決策を導き出す課題解決力を身につけることができました。また、自ら積極的に考え、試行錯誤しながら行動することのやりがいを感じることもできました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>福岡銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>九州大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年5月26日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
会社について詳しく調べること
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
きちんと感が大事</span>
</p>
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<h2>福岡銀行 2020卒,Fコース内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機 250字</h3>
<p class="column-p">
私は、貴行の業務を通して福岡の産業の発展に貢献したいと考え、貴行を志望しました。私は上京後外から福岡を見ることでその魅力や成長性、そして課題を再確認し、福岡の成長に貢献したいと考えるようになりました。貴行は地域トップの実績と信頼があるだけでなく、積極的な挑戦によりその業務の幅を広げており、様々な角度からダイレクトに福岡の経済に貢献できると私は考えています。そのため私は、<span class="hide_box_2">貴行で働く中で適性を考え専門性を磨くことで、私にしかできない福岡への貢献の仕方を見つけたいと考えています。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR 250字</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、目標に向かって自ら考えて努力し、達成する力です。
私は昨年の春から半年間カナダへ語学留学に行きましたが、そこでもこの強みは発揮されました。留学中に意識したことは英語習得のために何をすべきか常に考え、その時々に最適な努力を行うことでした。留学中には現地の方々との交流が少ないという課題もありましたが、毎週末ボランティアに参加して交流の機会を増やすなど、自ら工夫して英語習得へ向けて日々努力しました。その結果目標のTOEIC900点もクリアでき、有意義な留学生活を送ることができました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>福岡銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>Fコース</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月13日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート・WEBテスト→面談→面接→GD→面接2回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
少ない分量なので論理性、一貫性に拘り、アピールすること。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
面談会からの早期選考など、不透明さがあるが、早期選考に漏れても問題ないため焦らず6月まで待ちましょう。</span>
</p>
<h2>福岡銀行 2017卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">■志望理由</h3>
<p class="column-p">
「自分を育ててくれた福岡に恩返しがしたい」という想いがあります。貴行の地域密着型金融の推進体制を実践し、地元の企業を大切にする社員の方々の姿勢に共感しました。貴行は、お客様の持つ経営課題やニーズに対して、資金面だけでなく、<span class="hide_box_2">経営者との目線を合わせて、経営改善、販路拡大への支援や、海外ビジネスサポートなど総合的に支援しています。このフィールドの広さに私の取り組むべき仕事があると考えているからです。
</p>
<h3 class="esQuestion">■専攻テーマ</h3>
<p class="column-p">
日本銀行の金融政策がどのような波及経路を通して実体経済に影響を与えるか研究しています。特に２００１年から２００６年に実施された量的緩和政策が物価に与えた影響を貨幣数量説をもとに、実施期間中のマネーサプライと消費者物価指数を用いて、回帰分析することで解明しました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>福岡銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>同志社大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2017年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2016年6月10日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">エントリーシート+SPI→1次面接→グループディスカッション＋二次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h3>
<p class=""column-p"">
面接では一つ一つの質問に対して的確にハキハキ応えることが出来ればよいと思います。説明会等で求める人物像にたいしていかに自分をPRできるかが大事だと思います。SPIに関しては完璧を求めず、できるところをしっかりやりましょう。
</span></p>
<h2>福岡銀行 2017卒,総合職内定者エントリーシート2</h2>
<h3 class="esQuestion">【志望動機】</h3><p class="column-p">
自分が生まれ育った福岡県に貢献でき、広域に展開する営業ネットワークを持ち、熊本銀行や親和銀行と共にグループ戦略を展開している御行に魅力を感じています。社会生活を支える金融についての悩みや要望に耳を傾け、<span class="hide_box_2">解決する方法を提案し、企業の発展や、地域の活性化、金銭面での支援に携わりたいと考えています。自分自身の強みである広い視野を活かし、地域密着型金融の推進体制を実践していきたいと考えています。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社福岡銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>西南学院大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2017年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2016年6月10日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">エントリーシート→1次面接→2次面接+グループディスカッション→最終面接
</p>
<h3>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h3>
<p class="column-p">
ESでは質問に対して、結論から書き、言いたいことを明確にすることを心掛けました。手書きのESもありますが、丁寧な字を心掛け、読んでもらう人のことも考えました。面接では、難しい質問はなく、志望理由など基本的な質問が多いので、落ち着いて元気よく答えることで印象を大切にしました。
</span></p>',
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新生銀行の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<br>
株式会社新生銀行は通常の銀行業務だけでなく消費者向け金融やクレジットカード業務を行う大手金融企業です。2011年10月より、グループ会社の新生フィナンシャルからカードローンの「レイク」ブランドを展開しています。<br>
設立は昭和27年で、従業員数は単体2,207名、連結5,360名(昭和29年12月現在)です。<br>
<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>新生銀行 2021卒,金融ITシステムコース（SE職）内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">インターンシップに参加した企業名 時期 内容など（150文字以内）</h3>
<p class="column-p">
武蔵野銀行8月(3day)/みずほ銀行9月/りそな銀行9月(3day)・2月(2day)/静岡銀行１１月/三菱UFJ信託銀行 11月/アフラック 11月/きらぼし銀行 12月
/三菱UFJトラストシステム 8月/みずほ情報総研 10月・12月/大塚商会 11月/キャノンITソリューションズ 11月/日鉄ソリューションズ 11月/日本総研情報サービス 12月</p>
<h3 class="esQuestion">◆今までの人生を振り返って「最も力を入れて取り組んできたこと」を教えてください。
（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
ゼミ活動におけるグループ研究です。私はゼミ活動の一環としてグループ研究を行いました。しかし、期限が迫っているのにも関わらず議論が停滞し上手く進みませんでした。原因はやみくもに前に進めようとしていただけで、先んじて段取りを考える人間がいなかったためでした。私はこの状況を打破するために、主に2つの事を行いました。第1に班員それぞれに目標と、<span class="hide_box_2">活動毎のチームにおける具体的な目標を提示し、それらを達成するように伝えました。第2に私は率先して目標に基づいた課題をこなし、チームを引っ張りました。その結果、メンバーに主体的な行動が増え、活気が溢れるチームに変わっていきました。最終的に、目標であった４万字の論文を提出することができました。この経験から私は「目標までのプロセスをメンバーと考えること」「具体的な目標を提示すること」「メンバーの特性・性格を見極めて活かすこと」が重要であることを学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">◎あなたらしさが最も現れている写真を添付し、
その説明を記述してください。（100文字以内）</h3>
<p class="column-p">
仲の良い友人と沖縄へ旅行に行った際に、海の近くの岬で友人が撮影してくれた写真です。自然体でのびのびとしている姿から、自分の特徴である素直さが表れている写真だと考えました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社新生銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東洋大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経営学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>金融ITシステムコース（SE職）</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年7月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→テストセンター→1次面接→2次面接→3次面接→4次面接
面接は全てWEB
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
面接の回数がかなり多いため、志望度が高いことをアピールした。また、応募コースが特殊で、理系が多いと感じたため文系である自分はコミュニケーション力があることをアピールした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
この銀行はメガと地銀の中間に位置する銀行です。そのために志望度の高さがかなり求められます。「内定を貰ったら入社する」ということをアピールしてください。</span>
</p>
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<h2>新生銀行 2020卒,総合職(資産運用コンサルタント)内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたが学生時代に頑張ったことが分かる写真(100文字程度で説明)</h3>
<p class="column-p">
文化祭に出店した際の写真を提出し、その旨を90字程度で説明した。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたらしさが最も良く表れている写真(100文字程度で説明)</h3>
<p class="column-p">
サークルの合宿で笑っている写真を提出し、<span class="hide_box_2">自分がよく笑い周りを楽しませることが好きな旨を書いた。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社新生銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職(資産運用コンサルタント)</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月10日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
説明会→ES提出・テストセンター(spi)→グループディスカッション→1次面接(1:1を2回)→2次面接(支店で1:1を2回)→最終面接その場で内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
今年からESが文章ではなく写真だったので、写真だけでいかに自分の人柄が分かるかという点を意識して選んだ。
面接では第一志望という事を強調し、メガバンクではなく何故新生銀行なのかという点を心掛けて志望動機を話した。
また資産運用コンサルタントコースなので笑顔で人当たり良く話すように心がけた。
あまり変化球的な質問はないため、論理的に一貫して答えれば大丈夫であると思われる。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
圧迫的な面接などは一度もなく、人当たりの良い社員さん達が多いと感じたためリラックスして本来の自分を出して面接に挑んでください。
志望動機ではなぜ新生銀行なのか？という点をかなり聞かれるのでそこの準備を怠らなければ大丈夫だと思います。</span>
</p>
<h2 id="anchor1">新生銀行 2016卒,リテールエキスパートコース内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">■多くの銀行や証券会社がある中でなぜ新生銀行を志望するのか、これまでの新生銀行との接点の中で印象に残るものがあればそれを踏まえ400字以内でお書きください。（ホームページ、パンフレット、説明会、インターンシップ、支店見学、口座保有等）。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
志望理由は２点ある。<br>
１点目は、顧客満足を第一とし、そのために常に挑戦をしていく貴行の行風に魅力を感じたからである。
貴行の個人部門は今までの業界の常識にはない革新的な取り組みを行っていくことで、顧客の皆様をはじめ各地から高い評価を得てきたように思う。<br>
参加させていただいたインターンシップや支店見学を通して、貴行が真の「顧客中心主義」に基づいた、
ニーズに沿った高品質な商品・サービスを提供していることを知り、またそれが高い顧客満足度を達成し他の金融機関との差別化につながっていることを感じた。<br>
２点目は、私自身の企業選びの軸である、<span class="hide_box_2">「常に成長していけること」を達成できると考えたからである。
リテールコースにおいて、様々なお客様と向き合い、一人一人異なるニーズを満たすために同僚と切磋琢磨し合いながら様々な挑戦をしていく中で、企業とともに自分自身も成長できる環境が整っていると感じた。
</p>
<h3 class="esQuestion">リテールビジネスの魅力は何だと考えますか。あなたがリテールビジネスに取り組みたい理由とともに教えてください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
リテールビジネス最大の魅力は、お客様に充実した人生を送っていただくために、信頼関係を構築しながら深く長くお付き合いをし支えていける点にあると考えている。<br>
貴行においては顧客ニーズに応えるために常に挑戦をし、お客様に喜んでいただけるように取り組んでいく中で、お客様の喜びを自分自身の喜びとし、責任の大きい仕事にやりがいを感じていきたい。<br>
さらに、ヒアリングを通したニーズの発掘には非常に奥深さを感じている。<br>
私が大学受験予備校のアシスタントアドバイザーとしてのアルバイトの中で、生徒一人一人に向き合いそれぞれの実態を把握した上でニーズの掘り出し・意欲喚起に努めた経験を活かしたい。<br>
また、私は真摯で一生懸命な姿勢、最後まで責任をもって仕事をやりぬくことを貫いてくる中で信頼を獲得してきた。<br>
このような強みを活かしながら、多くのことを学び成長していけると感じたため、リテールビジネスに取り組みたいと考えている。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社新生銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>教育学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>リテールエキスパートコース</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2016年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2015年8月5日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">エントリーシート＋Webテスト→1次選考（集団面接）→2次選考（個人面接）→3次選考（筆記試験）→4次選考（個人面接）→5次選考（個人面接）→最終面接
</p>
<h3>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h3>
<p class=""column-p"">
エントリーシートでは企業研究を通して自分の中に芽生えた企業に対する熱い思いを示した。
面接でははきはきとわかりやすく話すことを心がけた。また、面接官の話を聞く姿勢にも気を使った。
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ゆうちょ銀行の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<br>
株式会社ゆうちょ銀行はみずほフィナンシャルグループ、三井住友フィナンシャルグループを越え、総資産世界11位(2017年現在)の大手銀行です。また、銀行業界で個人貯金額国内1位(2016年現在)となっています。<br>
強みは全国各地の広範囲に顧客、口座がいて、金融インフラ(ATMネットワークやITシステム)が整っていることです。<br>
金融事業はもともと国営の旧日本郵政公社が行っていました。2007年に民営化されたことによって金融事業を行うゆうちょ銀行が設立されました。設立は2006年で、従業員数は12,905名(2016年3月31日現在)です。<br>
<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/347/ES-jpbank.PNG" alt="ゆうちょ銀行" class="break-img" />
<h2 id="anchor1">株式会社ゆうちょ銀行 総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">入社を希望する会社の志望理由</h3>
<p class="column-p">
国内最大ネットワークによる全国一律のサービスで、公共性が高く、将来の生活を支えているところに魅力を感じています。窓口サービス、渉外、法人サービス、ローンサービスにおいて、業務内容が他行の地域職より幅広く、<span class="hide_box_2">様々な部署を経験して将来キャリアアップすることが出来ること。働きやすい環境であることにとても魅力を感じました。セミナーに参加した際に、暖かい社風や、尊敬できる社員の方々と共に働きたいと考えています。
</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に最も苦労あるいは努力した経験、そこから学んだこと</h3>
<p class="column-p">
ゲストハウスでのアルバイトを継続してきた中で、相手のニーズに応える大切さを学びました。世界各国からくるお客様に対してただマニュアル通りに接客するのではなく、困っていることはないか積極的に声をかけ、お客様の理解に努めました。また、アンケートを実施し、課題や要望をしっかりと把握することで、改易なゲストハウスづくりを目指しました。そのけっか、「ここ好きになったよと言う」言葉を掛けられ、いまでも連絡を取り合うほどの信頼関係を築くことが出来ました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ゆうちょ銀行 </td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>西南学院大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2017年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2016年6月10日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">エントリーシート+適性検査→グループディスカッション→1次面接→２次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h3>
<p class=""column-p"">
面接では第一印象が意外と大事なため、あいさつはもちろん、話し方も元気よくハキハキと答えるようにしました。説明会等で、もとめている人物像を知り、それにちかいエピソード等も準備するようにしました。
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'contents' => '<p class="column-p">金融業界というとどんな種類の企業があるのか、どんな仕事をしているのかイメージできますか？収入が安定しており、社会からの信用も抜群な金融業界は、学生にとって人気の業界の1つです。</p>
<p class="column-p">
一方で、「激務」「ブラック業界」というイメージも多く見られ、いずれにせよ就活生に注目されている業界です。今回は、金融業界研究をするにあたり、おおまかな理解を深めましょう。
</p>
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<h2>金融業界について
</h2>
<h3>金融業界とは</h3>
<p class="column-p">
金融とはざっくり言うと「余っている所から足りない所へお金を融通する」という意味ですが、現代社会の金融業界は、様々な複雑な形で社会のお金を循環させ、経済の血液の役割を担っています。
</p>
<h3>金融業界の業種</h3>
<p class="column-p">
一口に金融業界とはいっても、様々な企業があり、業務内容も様々です。決して、銀行でお金を数えることだけが、金融業の仕事ではありません。</p>
<p class="column-p">
金融業界を代表する業種としては、銀行・保険会社・証券会社などがありますね。その他にも、クレジットカード会社や消費者金融業などもあります。
</p>
<h3>金融業界の動向</h3>
<p class="column-p">
銀行業界では人口減少の影響などによる収益の低下もあり、地方銀行の統合が進んでいます。保険業界では人口減少や高齢化により、新たなニーズやサービスの開拓が急務となっています。</p>
<p class="column-p">
近年は、金融業界でもIT化の影響が大きくなってきており、業務におけるAI技術の活用やFinTech（フィンテック）、仮想通貨なども注目を集めていますね。銀行の窓口業務などもAI技術により自動化が進められる可能性が高まっています。
</p>
<h2>金融業界を代表する「銀行・保険会社・証券会社」について詳しく解説</h2>
<p class="column-p">
ここでは金融業界の中でも代表的な役割を果たしている、銀行・保険会社・証券会社について詳しく解説していきます。
</p>
<h3>銀行とは</h3>
<p class="column-p">
銀行とは個人の消費者からすると「お金を預ける場所」ですが、この預かった資金を企業に貸し付けてその利子で収入を得るというのが銀行の主な事業です。大きく分けて、全国に支店を展開する「都市銀行(メガバンク)」と、地域に根ざした営業を行う「地方銀行」があります。</p>
<p class="column-p">
個人向けの窓口を運営する仕事はまだイメージしやすいと思いますが、企業への融資(法人営業)はイメージしにくいかもしれません。お金を貸すにはまず相手を探す必要があり、担当地域の企業に営業をかけます。</p>
<p class="column-p">
貸した資金を確実に回収するためには、企業の財務諸表などから経営状況を読み取る必要がありますし、多くの企業と関わって得た経営の知識で財務改善指導を行うこともあります。
</p>
<h3>保険会社とは</h3>
<p class="column-p">
保険会社とは、保険業を営む会社であり、たいていは生命保険会社と損害保険会社に分かれています。</p>
<p class="column-p">
保険のシステムは意外と単純です。まず、事故等によって発生する損失に備えて、多くの人が保険料を支払います。保険会社は、その資金を使って、事故などで損失を被った人にお金を給付します。言い換えると、保険は皆でお金を出し合い万一に備える助け合いのシステムなのです。</p>
<p class="column-p">
保険にも個人が加入する保険と法人(企業など)が加入する保険があり、仕事内容は多岐に渡ります。
</p>
<h3>証券会社とは</h3>
<p class="column-p">
証券会社とは、有価証券(株式、債券など)の売買の取次を行う会社です。個人だと株式投資を始めるときに、お世話になることが多いですね。</p>
<p class="column-p">
世の中の多くの会社は株式を発行して資金を調達することで事業を行なっており、社会になくてはならない仕組みを支えているのが証券会社であるとも言えます。</p>
<p class="column-p">
金融業界にはその他にも、中小企業への融資を積極的に行う信用金庫、政府系金融機関、ノンバンク等、様々な種類があります。気になる種類の企業があれば、より深く業界研究をしてみてください。
</p>
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<h2>金融業界の人気企業</h2>
<p class="column-p">
金融業界ではメガバンクと呼ばれる大手銀行に人気が集まる傾向にあります。銀行、保険などの業種にわけて学生に人気のある企業を紹介します。</p>
<p class="column-p">
【メガバンク】<br>
・三菱東京UFJ銀行<br>
・みずほフィナンシャルグループ<br>
・三井住友銀行<br>
・りそなホールディングス</p>
<p class="column-p">
【損害保険】<br>
・東京海上日動火災保険<br>
・三井住友海上火災<br>
・損保ジャパン日本興亜</p>
<p class="column-p">
【生命保険】<br>
・かんぽ生命<br>
・第一生命<br>
・明治安田生命</p>
<p class="column-p">
【証券会社】<br>
・野村ホールディングス<br>
・大和証券グループ</p>
<p class="column-p">
【その他】<br>
・JCB<br>
・日本郵政グループ
</p>
<h2>金融業界にはどんな職業がある？</h2>
<p class="column-p">
金融業界を目指す方は、どんな職業があるのかということだけでも大まかに知っておくと、説明会等での情報収集がスムーズになるでしょう。
</p>
<h3>銀行の仕事</h3>
<p class="column-p">
金融業界について業界研究をすると、本当に様々な職種があって驚きます。例えば、銀行の場合ですと、法人(企業等)に運用資金を融資する営業職と、主に支店での窓口事務などを担当する一般職が代表的です。
</p>
<h3>保険会社の仕事</h3>
<p class="column-p">
保険会社では、セールスを行う保険外務員や、事故が起きた場合に備える損害サポートスタッフが活躍しています。
</p>
<h3>証券会社の仕事</h3>
<p class="column-p">
証券会社には、証券等をセールスする証券外務員などがいます。その他の専門職としては、個人の資産設計のアドバイスを行うファイナンシャルプランナーが最近は注目を浴びており、銀行等でも資格取得が奨励されています。また、集めてきた資金を運用し、利益を上げるディーラーやトレーダ等といった高度な専門職もあります。
</p>
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<h2>金融業界の特徴、社風</h2>
<p class="column-p">
金融業界の企業にはどんな特徴があるのでしょうか？
</p>
<h3>体育会系の雰囲気の職場が多い</h3>
<p class="column-p">
先ほども述べたとおり、この業界は人の資金を取り扱うという特徴があります。そのため、業界全体として見ると、堅実で真面目な社風の会社が圧倒的に多く、また上下関係がかなり厳しい場合が多いです。</p>
<p class="column-p">
法人営業を担当する総合職は、一般的にはハードワークでノルマが厳しいため、体育会系の人が数多く採用されています。体育会系の人は体力・精神力に自信のある方が多いですし、礼儀もしっかりしている傾向にあるからです。そのため、会社全体が体育会系になってしまっているところもあります。
</p>
<h3>社風はそれぞれ</h3>
<p class="column-p">
とはいえ、主に事務を担当する一般職にはノルマがあるところは少ないですし、総合職だからといって、厳しいノルマが課せられる会社ばかりではなく、支店ごと、職種ごとにも雰囲気は異なってくるので気になった企業はOB訪問などで詳しく情報収集してみましょう。</p>
<p class="column-p">
これから業界研究をする上で、様々な職業人に会う機会に恵まれるかと思いますが、会えばきっと「お金を扱う業界の人は根が真面目で仕事熱心な人が非常に多い」ということが分かると思います。
</p>
<h2>金融業界への就職
</h2>
<h3>金融業界が人気の理由</h3>
<p class="column-p">
金融業界は就活生に人気のある業界ですが、その理由として次のようなものが多いです。</p>
<p class="column-p">
・高収入<br>
・福利厚生が充実している<br>
・業績が安定している<br>
・優秀な人が多く働いている<br>
・知名度がある</p>
<p class="column-p">
「給与や待遇がよく安定して働ける」「誰もが知っている有名企業なので安心」というイメージで、金融業界の企業を就職先として選ぶ学生が多いようですが、ミスマッチやイメージとのギャップを理由に早期退職をする人も少なくありません。</p>
<p class="column-p">
イメージだけで就職先を選ぶと入社後に後悔することになります。OB・OG訪問やインターンシップに参加するなどして、企業の雰囲気や仕事内容をよく理解してから就職先を決定するようにしましょう。
</p>
<h3>金融業界で働くことのメリット</h3>
<p class="column-p">
金融業界で働くことのメリットとしてまずあげられるのは、高収入が期待できることです。就活生に人気の理由にもあるように金融業界の企業の年収は平均よりも高く、新卒から500万円以上の年収となる企業もあります。</p>
<p class="column-p">
金融業界は福利厚生が充実している企業も多いです。社内制度が整っている企業が多く、産休や育休なども取得しやすいので、働きやすい環境と言えます。
</p>
<h3>金融業界金融業界で働くことのデメリット</h3>
<p class="column-p">
年収が高い分、体力的・精神的な負担が大きい仕事も多いです。金融業界は競争が激しく、成果主義でノルマがあったり、責任が重かったりと、かなりストレスが溜まることも多いでしょう。</p>
<p class="column-p">
年功序列や厳しい上下関係など、古い体質が残っている企業が金融業界には多いです。自由な社風を求める人は、窮屈に感じることが多いかもしれません。
</p>
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<h2>金融業界の就職活動の傾向と対策</h2>
<p class="column-p">
ここでは金融業界の就活で大切なことやよくある疑問について解説していきます。
</p>
<h3>面接対策をしっかりと</h3>
<p class="column-p">
金融業界の就職活動にあたっては、まず何よりも、就活の基本的なよくある質問に対応できるようにしておくことが大切です。一見簡単なことのように思えますが、これができない方が意外と多いのです。</p>
<p class="column-p">
例えば「あなたの長所」について聞かれたとき、通り一遍の答えはできても、深く突っ込まれると答えられない方がいます。すなわち、自己分析が出来ていないのです。</p>
<p class="column-p">
金融業界における就職活動の面接では、突拍子もない質問は少ないのですが、定番の質問をとことん掘り下げることが多いため、基本的事項をしっかり準備しましょう。
</p>
<h3>「その企業を志望した理由」を明確にしておく</h3>
<p class="column-p">
また「何としてもこの会社に入りたい！」という熱意も重要です。例えば銀行の場合、どこも似たり寄ったりの業務をやっていることが多く、他行との差別化を図りにくいのです。</p>
<p class="column-p">
そのため、「なぜ銀行に行きたいのか」ということに対しての答えは用意できても、「なぜ〇〇銀行が良いのか」という質問に対しては答えられない方が多いです。</p>
<p class="column-p">
他の金融機関についても同様です。差別化が図りにくいからこそ、自社への就職を望む学生には、あえてその理由を求めるのかもしれません。
</p>
<h3>金融業界に就職するために必要な資格は？</h3>
<p class="column-p">
ファイナンシャルプランナー、保険外務員、証券外務員等の資格については、持っておけばその業界の就職活動には多少役立つかもしれません。</p>
<p class="column-p">
しかし就職後にも色々と取得する機会に恵まれるため、就活のために取得しなければいけないということは通常はありません。
</p>
<h3>インターンシップに参加しておく</h3>
<p class="column-p">
金融業界を目指すなら、金融系企業の開催するインターンシップに参加するのがおすすめです。金融業界は複雑で、仕事内容もわからないことやイメージできないことが多いと思います。インターンとして実際に金融の仕事を経験してみましょう。</p>
<p class="column-p">
インターンを経験すると企業の雰囲気や社風をよく知ることができるので、入社後のミスマッチを減らすこともできます。</p>
<p class="column-p">
多くの金融系企業がインターンプログラムを実施しているので、ぜひ参加してみるのがいいでしょう。
</p>
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<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
このように、金融業界とは言っても、あまりにも多くの企業があり、どこから業界研究を始めれば良いか迷ってしまう方も多いと思います。そんなときは一度初心に戻って、「自分がどのような形で社会に貢献したいのか」ということを考えてみましょう。</p>
<p class="column-p">
「全国的に活躍したいのか」「特定の地域を発展させたいのか」「莫大な資金を動かしたいのか」。深掘りして考えていくうちに、おのずと志望業界は見えてきます。就職活動は大変ですが、自分が心から就職したいと思える会社に出会えると良いですね。</p>',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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</p>
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<h2 id="anchor2">東京スター銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの強みはなんですか</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、行動力と相手の立場になって物事を考えることです。私はアフリカ縦断やその他の国への渡航を通じて、どんな困難も主体的に動くことで乗り越えられるし、相手の価値観を受け入れることの大切さを学びました。お客様と信頼関係を結ぶことが大事とされる銀行業務において、私の強みが活かされると思います。私の弱みは物事に集中すると周りが見れなくなってしまうことです。興味があることについて、とことん突き詰めて勉強をおろそかにしてしまうこともあり、学校の成績の下降に繋がってしまいました。今自分が何をするべきなのかを常に考えてその場面によって適応させていくことで、私の視野は広がっていくと考えます。強みである行動力と相手の立場になって物事を考える上に、広い視野を持つことによって、自分にも会社にも、お客様にも利益をもたらすことができると考えました。
</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代頑張ったことは何ですか</h3>
<p class="column-p">
私が最も力を入れた取り組みは、大学一年生の夏休みの一か月半で「引っ込み思案の私が一人でアフリカを縦断したこと」です。自分の意見も言えなく行動力がないと、就職した時に会社や自分の損に繋がると思ったため思い切って海外へ身を投じました。その際、自分の課題を克服すると共に以下の意識改革を行いました。一点目は「自分の価値観を無くすこと」です。常日頃から自分の考えを曲げない性格だったので、<span class="hide_box_2">新たな文化を積極的に取り込むことで物事を柔軟に考える力を養うことに成功しました。二点目は「冷静さ」です。日本とは全く文化の違うアフリカで騙されることにより、窮地に追い込まれることが多々あったが冷静に物事を分析し対処することができました。これらの結果、エジプトから南アフリカまでの縦断を成功させ「主体的に挑戦すること」と「相手の立場になって物事を考えること」を得て今となっては私の強みとなっています。
</p>
<h3 class="esQuestion">今までで一番困難だったことは何ですか</h3>
<p class="column-p">
大学2年生の冬にインドで一文無しになってしまったことです。その当時、インドでは新札導入が突然決まり今まで使えたはずのお金が使えなくなり、ATMに現地の人が集まりお金の流通量が減ってしまっていました。この現状を知らずに私は渡航してしまい両替した分のお金を使い果たし一文無しになりました。宿代も払えない状況になった私は野宿をしつつ現地の人に何十回も話しかけお金を捻出することに尽力しました。最終的には日本人向けにヨガの教室を開いているインド人に助けられ、お金も泊まる場所も提供して頂き生き延びることができました。この経験から私は、行動する前に細かく準備をすることの大切さに気付かされました。主体的に行動することでどんな困難も乗り越えられることを学ぶことができました。
</p>
<h3 class="esQuestion">志望動機</h3>
<p class="column-p">
私はアフリカ縦断を通じて人を好きになりました。これを機に将来は人に寄り添って自らの人間力を活かし、一人でも多くの笑顔を作れる職に就こうと思いました。しかし、アフリカは一日中外に出ているだけで爪も鼻も黒くなってしまうし、異常気象による干ばつで食料が不足していることも深刻化しています。私は環境問題を世界から払拭し彼らの笑顔をもっと輝かせたいと思いました。その中で現在、日系企業が新興国へ進出したり、環境保護へと乗り出しています。そのような手助けとして資金を融通し新興国への発展、日系企業の発展に寄与していきたいと考えています。私が御行を志望する理由は、常にお客様目線で将来をサポートしているからです。法人で、お客様のビジネススタイルに適した資金調達をしている点が他行とは違った特徴的なスタイルだと感じています。その上、資金を調達するだけではなくプロジェクトが成功するか否かのコンサルティングもしていらっしゃいます。その中でも環境保護という分野もあり私がそこで尽力することによって私の夢が実現されると思ったので志望しました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社東京スター銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>中央大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月5日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート、ウェブテスト<br>
グループディスカッション<br>
一次面接<br>
二次面接<br>
三次面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
いかにこの銀行に入りたいかを具体的に書きました。他の銀行との違いを述べて差別しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
数多くある銀行の中でなぜこの銀行なのか、そして今までの経験を通じてどんな強みを得たかを明確にして、エントリーシートを書くと良いと思います。確かな志望動機を持ち論理的に説明することが内定への道です。
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<p class="column-p">
<h2 id="anchor1">東京スター銀行 2017卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">■学業で力を注いだこと（得意な科目、ゼミ、卒業論文など）をご記入ください。（300文字以上）</h3>
<p class="column-p">私はゼミ・サークルにおいて、法律知識を高め、自己の言葉で論理的に発言する力を養うことに注力してきました。
私は模擬民事裁判を行う民法ゼミに所属し、裁判形式でディベートを繰り返すことで、実定的・手続的な観点から法律知識のアウトプットを行い、判例・学説の研究を深めてきました。<br>
また課外活動においても、国際取引を模擬で行うサークルに所属し代表を務め、国際仲裁およびビジネス交渉学を実践的に学んできました。年に１度、各国 の大学と対抗で行われる交渉コンペティションでの優勝を目指し、日々仲間とディスカッションおよびディベートを重ねながら、問題検討活動をしてきました。またコンペティションの他にも年４度ほど行われる他校 との練習試合に向けた問題検討活動を行ってきました。<br>
このように、日頃から自己の考えや知識のアウトプットと、人に納得されやすい論理的な発言の方法を学ぶことを大切にし、その向上に注力してきました。</p>
<h3 class="esQuestion">■今までに直面した一番大きな困難は何ですか？その困難をどのように乗り越えたかや、その経験を通して何を学んだかを踏まえて、お書きください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">新入生キャンプを学部新入生４００名の為に企画した。学生視点で新入生に楽しんでもらうか、主催者の学部との協議、そして企業の要望を加味し企画したのだ。私は企画の段階で、リーダーとして議論のまとめ役を担い、教授などへの提案を任されていた。また、議論をする上で喧嘩が起きる事もしばしあったが、皆の仲を取り持つ相談役でもあった。</p>
<h3 class="esQuestion">■学業以外で力を注いだこと（クラブ活動、スポーツ・文化・ボランティア活動など）をご記入ください。</h3>
<p class="column-p">私は大学入学時から現在まで続けてきた塾講師としてのアルバイト活動の中で、生徒との信頼関係を着実に築き、各受験生を志望校合格へ導くために精神的・学習的サポートをすることに尽力しました。
中でも私はこの勤務活動中、不登校気味であり高校受験を諦めかけていた生徒を勉強以外の面からサポート・指導し、<span class="hide_box_2">志望校の合格へ導いた経験があります。<br>
志望校合格という目標を達成させるためには、単なる勉強の指導をするだけでは足りないと考えた私は、まず生徒との信頼関係を得た上で、授業時間とは別に、空きコマに申し込むことができる「進路相談の時間」の新設を教室長に提案し、実行しました。この提案により、生徒の心に寄り添うことで自身の悩みや想い、将来の希望などを知る機会を得ることができたため、生徒に適した学校選びや受験対策を進めることができました。結果、当生徒は志望校に合格し、現在も自分らしく楽しい高校生活を送ることができています。<br>
私自身もその経験から、目標から必要なことを逆算して考え、実際に行動に移してみることや、人の気持ちに寄り添うことの大切さを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">■趣味・特技・資格・賞などをご記入ください。（100文字以上）</h3>
<p class="column-p">趣味は料理、ピアノ、ギター、歌、ダンス、小物作りです。<br>
特技は人とすぐに仲良くなること、器械体操、手作りのお菓子をデコレーションすることです。<br>
ピアノと新体操を4歳から10年ほど続けていました。料理は中学時代から、ギターは高校時代から好んで続けています。
</p>
<h3 class="esQuestion">■自己ＰＲをご記入ください。（300文字以上）</h3>
<p class="column-p"> 私は挑戦心が強く行動力があり物事に対して常に前向きで、責任感の強い性格の持ち主です。また、どのような時でも他者への尊敬の念や理想像・目標を忘れない素直さを持っていると自負しております。<br>
私は、幼い頃から続けていた新体操やピアノ、大学生活にお ける音楽サークル、模擬仲裁・交渉学サークルの活動において、常に自分やチームメン バーの目指すべき姿を意識し、不足している点を素直に受け入れ努力することで、自己やチームの成長の実感に楽しさを見出してきました。<br>
また、やってみようと決めたことに対して強い責任感を持ち、周囲を巻き込み環境を変え、達成しようとする姿勢があります。そして上述の通り、3年間続けてきた塾講師のアルバイトでは生徒一人一人の心に寄り添い、笑顔で接することを心がけることによって実績を残し、自分の表現力や努力で人の心を動かすことに強い魅力を感じてきました。
</p>
<h3 class="esQuestion">■志望動機、強調したいことなど自由にご記入ください。（300文字以上）</h3>
<p class="column-p">私は上述のようなサークル・アルバイト活動の中で、相手目線に立ち、自己の発想力や行動力で人の心や環境を動かすことに楽しさを見出してきましたので、自己が商品となり、お客様目線で人々の未来を創り上げることのできる貴行のお仕事に大変惹かれています。また、全ての人にとって身近である「お金」を通して、若いうちから刺激的な環境の中で勉強をさせて頂き、周囲の方を巻き込み、多くの人々と深く関わることができるお仕事の中で、自己の価値観を磨き大きく成長したいと考え、貴行を志望させて頂きました。<br>
さらに、貴行で開催頂いたセミナーの際に感じた社員様の温かく情熱的な雰囲気や、お仕事に対して熱心に取り組まれ、活躍されている社員様と触れ合えるような環境に身を置くことで、私自身も高い目標を持ち続けることができ、喜びと誇りを実感しながら働かせて頂くことができるのではないかと考えております。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社東京スター銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2017年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2016年5月28日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
WEBテスト→グループディスカッション（エントリーシート持参）→1次面接→2次面接→リクルーター→3次面接（志望理由書持参）→内々定</p>
<h3>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h3>
<p class="column-p">
なぜメガバンクではなく地銀なのか？ということを何度も問われるので、自分のこれまで経験とその理由を結び付けて話す工夫をしました。東京スター銀行は、外資系になりこれから変わっていく環境にあり、また中途採用者が多いという特徴が強いと思うので、会社と共に成長できるという点と、周囲の人から刺激を受けたいという意欲を強く見せました。
</span></p>',
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三菱UFJ銀行(旧：三菱東京UFJ銀行)の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<br>
株式会社三菱東京UFJ銀行は3大メガバンク(みずほフィナンシャルグループ、三菱UFJフィナンシャルグループ、三井住友フィナンシャルグループ)の1つである三菱UFJフィナンシャルグループの中核を担う銀行です。<br>
強みは首都圏の三菱銀行、関西の三和銀行、中部の東海銀行、日本企業の海外進出をリードする東京銀行がひとつになった、広いネットワークを生かすことができる顧客基盤です。<br>
前身の三菱銀行の設立は1919年、現・三菱東京UFJ銀行設立は2006年で、従業員数は35,214名(平成27年3月末現在)です。<br>
<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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<p class="column-p">
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<h2>三菱UFJ銀行 2021卒,デジタル企画職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">ゼミ・研究室におけるご自身の研究内容を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
カメラレンズから被写体までの距離を画像から算出する研究をしている。具体的にニューラルネットワークで「深度マップ」と呼ばれる、ピクセルごとに距離を格納した画像を生成するネットワークの設計を行っている。</p>
<h3 class="esQuestion">デジタル Internshipに応募した理由を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
預金や融資、為替業務のイメージが先行する銀行でエンジニアとしてどんな働き方ができるのかを知りたいからである。具体的に、専門であるパターン認識などのAI技術がどのように銀行業務の現場で応用されているのか興味を持った。私は企画からエンジニアが関わって開発まで進めることができる点に魅力を感じ、<span class="hide_box_2">デジタル企画部でのインターンシップを希望している。銀行でのエンジニアとしての働き方をよく知るためには短期のインターンシップでは非常に不十分だと考えている。新サービスをエンジニアの立場で企画し、開発まで一貫して行う仕事を経験することで、AIエンジニアとしての理想な働き方を模索したい。
</p>
<h3 class="esQuestion">ご自身のゼミ・研究分野・スキル・強みと弱み、及びそれらを踏まえた上で銀行のデジタル部門において長期的に何をやってみたいか、または何ができると考えているかを教えてください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
私はカメラから被写体までの距離を推定する研究をしている。所属学科の分野から少し離れた卒業研究であり、背景知識が0の状態から研究を始めた。測量学やデジタル信号処理など様々な分野の専門書を40冊以上読み、距離を推定できる理論まで辿り付いた。このように、私の強みは経験のない全く新しい課題に積極的に取り組める姿勢だ。単語と派生する言葉の意味をひたむきに学び取ることで緻密で丁寧な問題の理解を徹底し、成果物を作り上げる一貫したスタイルがある。私は絶えず新しい技術が生まれるITが好きで、それは自身が経験したことのない分野を学び続けることができるからだ。私はこの強みを生かした上で、専門であるニューラルネットワークを使った画像処理を武器に、為替業務を支援するツールの開発を行いたい。具体的に通貨価値の変動グラフを教師データにして、先の通貨価格の回帰問題として取り扱うことで応用ができると考えている。</p>
<h3 class="esQuestion">「プログラミング経験」「データ分析の経験」を「あり」と回答した方は、その内容を具体的に教えてください。（利用言語、習熟度等）</h3>
<p class="column-p">
研究活動とWebアプリケーション開発を通してPythonを使用してる。研究ではtensorflowを使い、WebアプリケーションではDjangoのフレームワークを使用している。Pythonの習熟度は非常に高いと考えており、オブジェクト指向型言語ならではの特徴を生かした実装をしている。またゲーム開発もしておりC#をUnityを使って実装している。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学大学院</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>理工学研究科開放環境科学専攻</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>デジタル企画職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年3月27日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→ Webテスト→ 人事面接→ エンジニア面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
デジタル企画部のインターンだったので、IT技術への興味をこれまでの長期インターンシップでの実績や研究活動への姿勢でアピールした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
メガバンク が直面している問題を意識した上で、自分を採用することでその問題に対してどのようなメリットがあるのか、事前に語れるようになっておくと良いと思う。またデジタル企画職ではITへの興味が必須条件であるため、それを裏付ける経験や自分の歴史を深ぼっていくことも必須だと思う。</span>
</p>
<?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<h2>三菱UFJ銀行 2021卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください。（20文字以内）</h3>
<p class="column-p">
日本最大のよさこい祭り優勝を目指した経験</p>
<h3 class="esQuestion">上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく記載してください。（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等） （400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
私は170名規模のよさこいサークルの幹部として、日本最大のよさこい祭りでの優勝を目指し、チーム全員の意志統一に尽力した。優勝可能な理想のチーム像と現状を比較した際、1番課題に感じた点だったためだ。実際に価値観や熱意の差から衝突することも多く、私自身「ついていけない」と言われたこともあった。この状況に対し、私は以下の3つを実践した。（1）日記制度を導入し、1人1人の立場や現状を把握する。（2）練習後に毎回、<span class="hide_box_2">任意の5人から自分の思いを全員にアウトプットしてもらう。（3）日記等から得たメンバーの情報を元に、個々人と密に交流し続ける。上記3つの実践理由は、私は過去の経験から、組織の意志統一には情報共有、信頼関係、先導者の熱意が大切だと思っており、今は情報共有と信頼関係が不足していると考えたためだ。以上の結果、練習参加率は前年比の20%上昇し、目標には及ばないまでも優秀賞を獲得した。</p>
<h3 class="esQuestion">当行を志望した理由を記載してください。 （200文字以内）</h3>
<p class="column-p">
苦悩している企業や人々の生活を支える仕事、幅広い業種との関わり、ニーズの創出と自身の提案・実行によりお客様の課題解決を行う働き方、上記三つの観点から銀行を志望する。中でも貴行は、デジタル化にいち早く着手する挑戦心、顧客評価トップの座に立ち続けられる顧客成功の取組み、行員の方のお客様を思う熱意を併せ持つ。そのため、変化の激しい現代において真にお客様に価値を届け続けられる銀行だと思い、貴行を志望する。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>神戸大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年6月3日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES提出＋適性検査→1次面接→2次面接→人事面談→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
志望理由に関しては、大きな領域から絞っていく書き方をした。
具体的には、なぜ銀行に興味を持ったのか→その中でもなぜ三菱UFJ銀行を志望するのか。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
本選考を受ける前に、人事面談や社員との複数面談が用意されているので、そこで以下に評価されているかがカギとなる。
本選考はほとんど出来レース。</span>
</p>
<h2>三菱UFJ銀行 2021卒,総合職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください。（20字）</h3>
<p class="column-p">
寮長として、学生寮の運営に注力した経験。</p>
<h3 class="esQuestion">上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく記載してください。
（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等） （400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
寮運営の成功を目標に、寮長として、寮運営を担う幹事の当事者意識を高めたことだ。これは先代幹事の失敗がきっかけだ。仕事に対する責任の所在が曖昧な結果、年１度の伝統的なOB会が中止となった。私は各幹事が指示された仕事をこなすだけの状態にやりがいを感じられなかったことが問題だと分析し、<span class="hide_box_2">根本の原因は寮長に権限が集中する組織体制にあると考えた。そこで全員がモチベーション高く仕事に取り組む組織づくりを目指し、同期の幹事を巻き込んで、２つの施策を提案した。１つ目は「役割の明確化」だ。全員に行事・渉外・食堂・美化の役職を振り、これまで寮長が一手に担っていた仕事を仕分け、各係に委任した。次に「全会一致システム」である。会議を月１で開催し、全員が運営について納得いくまで話し合い、全員が意思決定に携わった。こうして幹事の当事者意識が徐々に改善され、組織のパフォーマンスが上がり、私は当事者意識の大切さを学んだ。</p>
<h3 class="esQuestion">当行を志望した理由を記載してください。 （200文字以内）</h3>
<p class="column-p">
私は現状に妥協せず挑戦し、相手が真に求める価値を提供できる仕事に就きたい。寮運営の経験から相手に寄り添い、信頼関係を築きながら課題解決に導く事にやりがいを感じるようになった。これを生かし、顧客の信頼を得て課題解決に導く営業部門で働きたい。また貴行は近年積極的に海外事業やデジタル化を推進している。変化の早い時代のニーズを捉えて挑戦していく企業姿勢は、私の求める働き方に合うと考え貴行を志望している。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年5月25日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・webテスト→１次面接→２次面接→３次面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ES作成にあたっては他行との差別化が難しかったため、企業HPや説明会などで研究を重ねた。面接では、結論ファーストで話すことを心がけた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
面接では、基本的にオーソドックスな内容（ガクチカ、志望理由）を問われ、奇抜な質問はありません。ESに書いてあることが中心なので、まずはESについて完璧に話せるようにしておきましょう。</span>
</p>
<h2>三菱UFJ銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください。</h3>
<p class="column-p">
授業力ナンバーワンに向けて全力を注ぐ</p>
<h3 class="esQuestion">上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく記載してください。
（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等） （400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
私が大学一年生から働く集団塾には、90名ほどで行われる「授業力ナンバーワンを決める大会」がある。そこでの【総合優勝に向けて全力を注いだ】。これは、自分のため、そして生徒のために力を注ごうと決意したものである。しかし、初出場では予選すら突破できなく、悔しい思いをした。そこで、塾長に相談したところ、自分本意の授業になっているのではないか、という結論が出た。その改善に向けて、生徒にアンケートを取ることや、<span class="hide_box_2">塾長など他の先生に授業を見てもらうことで、誰もがわかりやすいと思える授業を目指した。そして、就業後には何度も模擬授業を行い、改善に向けて努力した。その結果、次の大会では上位5名である決勝まで進むことができ、国語科では１位になれた。
ここから周りの意見を聞くことで、自分自身をさらに磨くことができると実感できた。しかし、総合優勝はできていない。次の大会で総合優勝するべく、現在も日々意識して改善している。</p>
<h3 class="esQuestion">【総合職】当行を志望した理由を記載してください。 （200文字以内）
</h3>
<p class="column-p">
私は世の中の全ての場面に関わりのあるお金を通して世の中に大きなインパクトを与えたいと考え、金融業界を志望した。中でも企業の成長を支えることによって、日本経済の発展に寄与したいと思い、銀行を志望する。特に貴行を志望した理由は、様々なお客様と取引しているため、様々な業種、規模、地域のお客様の支えになれる環境があるからである。また自分自身を成長させられる環境に関しても整っているため、志望した。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>政治経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES、WEBテスト→ONE to ONEインターン3回→早期選考面接4回→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
自分自身が相手に伝わるように端的にわかりやすく書いた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
三菱UFJ銀行に関しては面接が複数回あります。そこで人間性を問われます。
面接重視のため、面接練習頑張ってください。</span>
</p>
<h2>三菱UFJ銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください。</h3>
<p class="column-p">
ゼミにおいて海外フィールドワークの提案、実行をおこなったこと</p>
<h3 class="esQuestion">上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく記載してください。
（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等） （400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
ゼミにおいて海外フィールドワークの提案、実行を行った。私のゼミでは「他国の文化に触れ学ぶ機会を増やす事」を目的とし、毎年外国を合宿先としている。しかし、二学年合同で活動している私達は、学年間での壁を感じる事があったり、後輩の中には合宿をただの旅行と捉えている者がおり、ゼミ内で合宿の目的への認識のバラツキがあった。そこで、<span class="hide_box_2">私はゼミ合宿において上記の背景、目的を説明をした上で海外フィールドワークの提案、実行を行った。28名いるゼミ生を必ず二学年が入るようにチーム編成し、事前学習を通した上で現地の人に直接ヒアリングを行う形をとった。結果、チームとして活動を進める事で学年間での親睦を深める事だけでなく、ゼミ合宿本来の目的の再認識を行う事にも成功した。</p>
<h3 class="esQuestion">【総合職】当行を志望した理由を記載してください。 （200文字以内）</h3>
<p class="column-p">
２点あります。１点目に、他行に比べ圧倒的に「グローバルに展開している」ということです。特にアジア圏においてはかなりのプレゼンスを誇っている点に惹かれました。２点目に「人」です。インターンシップや面談、座談会を通し貴行の行員方々にお会いした際に、落ち着きのある中にも高いプロ意識を持ってお仕事をされている方々が多いということを強く感じました。私もそのような方々と共に仕事をしたく貴行を志望しました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>法政大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>社会学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年4月19日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・Webテスト→1次面接→2次面接→3次面接→4次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
志望理由の設問では三菱をどう思っているかを記入してほしいと言われたのでそのようにした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートの段階で落ちることはそうないと思うので、頑張ってください。</span>
</p>
<h2>三菱UFJ銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート３</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください</h3>
<p class="column-p">
私が学生時代に頑張ったことは、後輩に映像技術の継承をしたことだ。私が所属する広告研究会は、毎年文化祭に２０００人規模のイベントを４つに分けて行っており、各イベント映像を自分たちで制作することになっている。１年時にエンディング映像を担当した際、制作期間の短さや会員同士の知識共有の機会が少なく、納得が出来る映像を作ることができなかった。同じ過ちを繰り返さないために、<span class="hide_box_2">２年時にはイベントの中で映像係のチーフを務め、同期を巻き込み、後輩と組ませることで知識の共有の場を多く設けた。その結果、文化祭での来場者アンケートでは、例年８０点台だった映像評価が９１点を獲得することが出来た。この経験から、私は失敗から学びやり方を改善する力と人を巻き込む力、組織をマネジメントする力は自分の強みであると自負している。それと同時に、上記の経験から９１点で満足せず１００点の評価を得られるようにしていきたい。</p>
<h3 class="esQuestion">金融業界、なかでも銀行を志望した理由を記載してください。</h3>
<p class="column-p">
ビジネスを内側から支えたい。社会インフラとしての存在意義が高いこと、無形の商品を扱うことで、自分の魅力が存分に試されることに惹かれ金融業界を志望している。中でも銀行は多様なソリューションを持ち、企業の挑戦を一緒になって支えていくことができる点に魅力があると考える。更に、幅広いお客様を相手にグローバルに仕事ができる点、日本・世界経済の発展に大きく寄与が出来る点からメガバンクを志望している。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月5日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
説明会→エントリーシート・WEBテスト→１，２，３，４次面接→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
若手のうちから日本経済を活性化させる仕事、グローバルに働けるビジネスパーソンになるという軸で企業選びを行いました。その中で、若手から現場に入り込める環境と、グローバル人材の輩出に力を入れているところを企業として選んだ。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
なぜ金融に携わりたいのか、どれほど興味があるのか見られている気がした。面接においても「他の業界ではなくあえて金融なの？」などと日頃から金融についての関心をもつことが重要かと思われる。</span>
</p>
<h2>三菱UFJ銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート４</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください。（20文字以内）</h3>
<p class="column-p">
個別指導塾の講師のアルバイト</p>
<h3 class="esQuestion">上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく記載してください。（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等） （400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
勤務する教室の受験生合格率を1.3倍に引き上げました。私は受験生を中心に20人の生徒の授業を担当していましたが、生徒たちの成績は伸び悩んでいました。私はこの原因が「授業は塾指定の教材１つで行う」という制度にあると考えました。そこで私は、生徒の志望校の出題傾向別の教材を作成し、授業に導入することで各生徒に合わせた授業に変えていこうと考えました。教材作成の際は科目の多さや理系科目の解説作成に苦労し、同僚の講師に協力を仰ぎましたが、最初は全く協力を得られませんでした。しかし、<span class="hide_box_2">より生徒に寄り添う教室にしたいという想いを語り、説得することで最終的に協力を得て教材を完成させました。この教材を使った授業を半年間行った結果、生徒たちの合格率は平均30％上がり、教室全体の受験生合格率も前年に比べ1.3倍になりました。この経験によって、「自ら課題を発見し、周囲を巻き込んで困難に立ち向かうことの大切さ」を学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">当行を志望した理由を記載してください。 （200文字以内）</h3>
<p class="column-p">
貴行は「人の期待を超える仕事をして多くの人を支えたい」という私の考えを実現できる環境であると考えたからです。私は３年間の塾講師の経験から人を支える仕事にやりがいを感じ、個人から法人まで支えられる銀行に魅力を感じています。中でも貴行には大きな顧客基盤とグループ力があり、多くのお客様により幅広い提案ができると考えます。貴行の下でお客様の期待に応え、さらに付加価値を与えられるように努力しようと考えます。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月3日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES／WEBテスト→面接5回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
なぜ金融なのか、どれほど興味があるのか見られている気がした。面接においても「他の業界ではなくあえて金融なの？」と強く聞かれるので準備しておくこと</span>
</p>
<h2>三菱UFJ銀行 2019卒,総合職（システムデジタル部門）内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください。20字以内</h3>
<p class="column-p">
学部ゼミナール大会予選突破への挑戦</p>
<h3 class="esQuestion">上記内容について、行動事実を具体的に詳しく記載してください。（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等） （400文字以内</h3>
<p class="column-p">
3年生時の秋に行ったゼミ交流合宿で、指揮を執った私は作業の進捗のみを考えメンバーがどういうものにしたいか、どの仕事をやりたいか、という視点が欠けていた。結果、メンバーのモチベーションを下げ、成果物の質は低かった。この反省を活かすべくゼミナール大会までに行った私の行動は２点ある。一つ目に、Ｗｉｎｄｏｗｓ Ｈｏｍｅ ｓｅｒｖｅｒを使い、６人全メンバーのデータファイルをサーバーに一元化し、<span class="hide_box_2">いつどこでも各々のメンバーのタスク進捗状況を確認出来る環境づくりを行った。これにより、タスクに遅れがあるメンバーをいち早く確認出来、効率的に他のメンバー達で助けることを可能にした。二つ目に、積極的にメンバーと顔を合わせる面談も行い、成果物作成に当たってのメンバーの欲求をヒアリングし、メンバー一人一人に適したタスクの割り振りを行った。結果、スケジュール調整やメンバー間のタスク進行を効率的に行え、予選を突破出来た。</p>
<h3 class="esQuestion">「システム・デジタル」を志望した理由を記載してください。 （200文字以内）</h3>
<p class="column-p">
貴行という国を代表する大規模銀行をＩＴの側面から支えるということは、大規模システムを扱うことであり、自身の仕事がより多くのお客様へと還元されることを意味し、仕事への誇りひいてはやりがいへと繋がる。また、今日のフィンテックの台頭により、銀行の姿は今後ますます変化していく。そうした変化ある環境に身を置くことで、最新技術を追求しつつビジネスの最前線に立ち、システム面から貴行をリードしたく志望した。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>立命館大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>産業社会学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職（システムデジタル部門）</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年7月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・筆記→面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
字数が少ないので簡潔かつ論理的に記述することを心掛けた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
メガバンク3行の中で本体のシステム部門を新卒で募集しているのはUFJだけである。故に志望動機は作り易いだろうから何故UFJなのか、何故システム部門なのかを考え続ける必要があるだろう。</span>
</p>
<h2 id="anchor3">三菱東京UFJ銀行 2018卒,内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">（１）学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を20字以内で記載してください。 </h3>
<p class="column-p">
テニスサークルの仲間への技術指導。
</p>
<h3 class="esQuestion">（２）（1）の内容について、行動事実を具体的に詳しく400字以内で記載してください。
（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等） </h3>
<p class="column-p">
大学１年生の時から2年間、テニスサークルの主将として約４０人の仲間の技術指導に専念し、仲間の技術を向上させました。入会当初、具体的な上達方法が本人だけでは分からない人が多く、個々の実力が伸びにくい環境だと感じました。そこで、私が先頭に立って指導をすることで、仲間の実力を上げようと考えました。その際、常に【仲間の将来を予想する】ことを意識しました。具体的には、「仲間の反応を事前に想像しながら指導表現を考え、試行錯誤を繰り返す」・「仲間が上達すればさらに質の高い指導が求められると予想し、<span class="hide_box_2">テニスコーチのアルバイト等で自分の指導力や技術を磨く」、ということに力を入れました。結果的に、私の指導がきっかけとなって、チーム全体で互いに教え合う習慣もつき、仲間の8割が個人戦で前年度の成績を上回ることに成功しました。この活動を通して、相手に先回りした行動が、相手と誠実に向き合うことに繋がると学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">（３）金融業界、なかでも銀行を志望した理由を200字以内で記載してください。 </h3>
<p class="column-p">
【なぜ金融か】人々の挑戦を資金面から支える立場として社会に貢献したいからです。私は勉強とテニスへの挑戦を通して、資金面での支援がどれほど心強いかを体感してきました。そのため、これからは資金面から人々の挑戦を支えたいです。<br>
【なぜ銀行か】豊富な提案ができるからです。銀行の持つ信用力や広大な顧客基盤により、資金支援に留まらない幅広いサポートができるため、より多くの人々を支えることができると思っています。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱東京ＵＦＪ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>一橋大学大学院</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学研究科</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月2日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ＥＳ→ＷＥＢテスト→人事面接3回→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
【ＥＳ】質問に正確に答えることを意識しました。特に、志望理由については、ＢＴＭＵに対する志望理由ではなく、銀行に対する志望理由なので、余計なことまで記入しないようにしていました。<br>
【面接】1対1の面接であるため、相手と会話することをとにかく意識していました。伝わってなさそうな雰囲気を感じたら一言付け加える等して、自分のこともきちんと理解してもらえるように努めました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
ＢＴＭＵに限らずですが、金融業界は就活生の中身を丁寧に理解しようとしてくれます。面接官の作るペースに合わせつつも、自分が強調したい内容を話すときは自分のペースに持っていくことも必要です。誠意をもって伝えれば、面接官もこちらのペースに合わせてくれることもあるので、面接中の雰囲気を察知しながら、上手く自分をアピールしていきましょう。
</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<h2 id="anchor4">三菱東京UFJ銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">（1）学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を20字以内で記載してください。</h3>
<p class="column-p">
留学先でのビジネスコンテスト
</p>
<h3 class="esQuestion">1）の内容について、行動事実を具体的に詳しく400字以内で記載してください。</h3>
<p class="column-p">
私は留学先の大学が主催する起業をテーマにしたビジネスコンテストに参加した。そこでは、3人の現地の学生とともに、10チーム中で審査での最優秀評価を目指した。私達は「女性アスリート向けジーンズ」をテーマに決め、商品企画を行った。その中で、私は文面では実感しにくい商品の魅力を審査員に理解してもらうことに腐心した。そこで、私は衣服の実物が審査では必要と考え、試作品の製作を提案した。まず、メンバーと何時間もかけて話し合い、ジーンズの実際の素材や設計案を策定した。そして、<span class="hide_box_2">それをデザイナーと協力して細かいデザインに落とし込み、地元の衣服工場にジーンズを外注した。過程では、関係者の協力を得るのに難しさを感じたが、専門用語をノートにまとめて意思疎通を容易にし、想いを伝えることで協力してもらうことができた。結果、製品が完成し、リアルな製品が審査員に実現性という点で評価され、1位の評価を得ることができた。
</p>
<h3 class="esQuestion">（3）金融業界、なかでも銀行を志望した理由を200字以内で記載してください。</h3>
<p class="column-p">
私が金融業界を志望する理由は、「お客様に合わせた経営課題を二人三脚で解決する」銀行業務に携わりたいと感じたからだ。それは、留学先での活動をはじめとして、今まで自身の行動が他者の課題解決を目標にしてきたことに起因する。その点で、金融・ビジネスマッチッング・コンサルティングなど様々な側面からお客様に寄り添った支援ができる銀行業務に魅力を感じ、志望した。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱東京UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年度</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月6日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES+webテスト→面接4回→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ESは先輩の行員さんに添削してもらいました。自分で満足のいくESと客観的にみて良いESはかなりレベルに差があります。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
OB訪問はおすすめです。実際に現場の方の声を聞くことができますし、面接対策を一緒にやって頂いたことも合ったので、非常に参考になると思います。
</span></p>
<h2 id="anchor5">三菱東京UFJ銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート３</h2>
<h3 class="esQuestion">（1）学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を20字以内で記載してください。 </h3>
<p class="column-p">
半年間かけてチームで論文を執筆したこと
</p>
<h3 class="esQuestion">（2）（1）の内容について、行動事実を具体的に詳しく400字以内で記載してください。
（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等）
</h3>
<p class="column-p">
大学3年時に「早期英語教育」を題材に半年間かけてチームで論文を執筆しました。2020年から小学校で英語が教科化されることに決まり、有効性や影響に関して明確なエビデンスがないことを問題意識として持ち、社会で疑問に思われていることから様々な仮説を構築し、「早期英語教育」の有効性を定量的に検証しました。欧州など英語圏以外で研究が発展し、現地言語で翻訳された論文が多いことや日本での先行研究や分析に必要なデータの蓄積が少なく、情報の精度を上げることが課題でした。その課題を深く考え抜くために、<span class="hide_box_2">早期英語教育について様々な学問から文献を渉猟し、官公庁や日本英語教育の有識者として活躍されている方のところへ足を運び、海外の先行研究や書籍を紹介して頂き、最新かつ複数の情報源から正確な情報を集めた。メンバーとの意見の衝突も頻繁に起こり、時には立ち止まりましたが、共通の目標を見失うことなく、真摯に課題に向って協働した。
</p>
<h3 class="esQuestion">（3）金融業界、なかでも銀行を志望した理由を200字以内で記載してください。 </h3>
<p class="column-p">
私が銀行を志望する理由は、現在も継続している家庭教師の経験からです。私は生徒一人に入り込み、自分事のように共に、考え悩み抜き、感謝されることにやりがいを強く感じています。そして、それは社会においても同様であると感じています。社会にはさまざまな事業があり、その１つに入り込み、企業や経営者への深い理解から本質的な課題解決のための様々なソリューションでサポートできるのは「銀行員」であると考えています。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱東京UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月3日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
第一次面接から第三次面接まで（人よって回数は異なる）
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
銀行なので、学問をきちんとやってきたことを書いた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
小さいころから学生時代まで何か一つでも頑張ったことを見つけて、それを伝えてください。
</span></p>
<h2 id="anchor6">三菱東京UFJ銀行 2018卒,総合職特定内定者エントリーシート４</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を20字以内で記載してください。</h3>
<p class="column-p">
アルバイト先の接客サービスの向上。（17字）
</p>
<h3 class="esQuestion">（1）の内容について、行動事実を具体的に詳しく400字以内で記載してください。
（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等）
</h3>
<p class="column-p">
大学時代のアルバイト先であるチェーン店カフェには30人のスタッフが所属しており、その中で私は時間帯責任者の役割を担っていた。普段の業務においては、多くのお客様により満足していただける接客サービスの提供を目指した。しかし、現状として、毎月接客サービスの指針となる店舗調査において、目標点数に到達したことがなかった。そこで先輩や同期と話し合い、何か打ち手がないか考えた。そこで、すると、新人の定着率の悪さと、スタッフの多くがお客様に目を配る余裕を待ち業務をこなせていないという２つの原因が挙がった。そのため、<span class="hide_box_2">解決策として、先輩からのコツなどを含んだマニュアル作成により業務の効率化を図ったということと、新人含めたスタッフ全員が働きやすい環境づくりに取り組んだ。結果、店舗調査の目標点数を獲得することが出来たとともに、辞めてしまう新人を半数から１割の人数に減少させることが出来た。（386字）
</p>
<h3 class="esQuestion">（3）「外国為替業務推進」を志望した理由を200字以内で記載してください。 </h3>
<p class="column-p">
私は、国際業務やリスクマネジメントを通して、お客さまのグローバルビジネスを支えていきたい。当業務は、お客さま一社一社のビジネスへの理解をもと、刻刻と変化する海外の経済動向を常に把握したうえで提案を行うという高い専門性やグローバルな視野を必要としている。そこで、相手のことを考え抜きサポートのために自己研鑽出来るという自身の強みを活かし、お客さまとともに課題に向かい解決に導きたいと考え、志望している。（200字）
</p>
<h3 class="esQuestion">（4）すでに総合職またはアソシエイト職へ併願している方、あるいは、併願を予定している方にお伺いします。
あなたにとって、志望度が高いコースを選択してください。</h3>
<p class="column-p">
総合職（特定）
</p>
<h3 class="esQuestion">(4)の内容について、それはなぜですか。あなたの考える、自身の適性やキャリア観を踏まえて、
100字以内で簡潔に記載してください。</h3>
<p class="column-p">
より高次な環境に身を置くことで、専門性や実務経験を積みたいと考えている。そのうえで一人のお客さまの担当として、共に課題を考え立ち向かい、きめ細かやかなサポートをすることが可能であると考えている。（97字）
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱東京UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職特定</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月16日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→面接複数回（集団、個人）
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
面接ではとにかく自然体でいるように心がけました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
特に人柄が重視されていると感じました。ありのままの自分で、面接官との対話をきちんとできれば通過することが出来ると思います！
</span></p>
<h2 id="anchor7">三菱東京UFJ銀行 2018卒,総合職エントリーシート５</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を20字以内で記載してください。</h3>
<p class="column-p">
カナダでのホームステイ
</p>
<h3 class="esQuestion">（1）の内容について、行動事実を具体的に詳しく400字以内で記載してください。</h3>
<p class="column-p">
私はカナダで短期ホームステイをしていたことがあります。そこで、私は多くの困難にさらされました。まずは生活習慣です。日本の生活とは全く異なる習慣に私は戸惑いを隠せませんでした。第2にやはり言語の壁でした。何を言ってるかもわからない、聞き取るだけで精一杯で喋ることにまで気が回らずホストファミリーとの距離はとても遠くなってしまいました。私はこの状況を打破すべく、心機一転しました。それは私の日本での固定観念を捨てる覚悟をしました。彼らの文化に溶け込むことを意識し、常に笑顔で元気でいるように心がけました。これを実践することによりホストファミリーとの仲が回復し充実した生活を送ることができました。私はこの経験を通じて大切なことを学びました。それは、<span class="hide_box_2">人と持続的な関係を作るには自分の中にある物事のレッテルを剥がし、相手の立場を考慮することが大事だということです。社会に出てもこの考えを忘れずにいたいです。
</p>
<h3 class="esQuestion">金融業界，なかでも銀行を志望した理由を記載してください。</h3>
<p class="column-p">
私は人を助ける職業に就きたいと常々考えていました。人を支援して、夢の実現を具現化させて日本社会をもっと盛り上げて行くこれが私の大きな目標でした。自分のやりたいことに素直になり誰に何と言われようと己の道を突き進む人生をモットーにしてきた私だからこそそのような夢を掲げました。そこで、銀行はお金を個人や企業に提供して今後の活動の展開をサポートする役割があることを知りました。なので私は銀行を志望します。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱東京UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>政治経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月6日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES提出、WEBテスト、グループディスカッション、一次面接、二次面接、三次面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
私はなぜ銀行を志望し、いかに本気かを伝えるよう努力しました。これは面接でもそのような意気込みでした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
なぜ銀行でなぜこの銀行なのかを区別する理由を考えたほうが良いと思います。
</span></p>
<h2 id="anchor8">三菱東京UFJ銀行 2018卒,総合職エントリーシート６</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください。</h3>
<p class="column-p">
ベンチャー企業でのアルバイト
</p>
<h3 class="esQuestion">（1）の内容について、行動事実を具体的に詳しく400字以内で記載してください。</h3>
<p class="column-p">
私はベンチャー企業で営業のアルバイトをしていました。農作物用の機械を売る会社で、お客様は農家の人たちが大半を占めていました。私が印象に残っている仕事はテレフォンアポイントメントです。顔も知らない見ず知らずの相手にいきなり電話をすることが初めてだった私は、当初とても困惑していました。瞬時に相手の声色を察知し、相手がどう思っているのか、何を要求しているのかを察する能力を兼ね備えなければなりませんでした。しかし、一向に相手を怒らせてしまうばかりで全く成長することができませんでした。そこで、<span class="hide_box_2">自己分析をしました。そこで、ある一つの結論に達しました。それは、私の声のトーンが低いことと、伝えたいという気持ちが欠落していることに気がつきました。これを機にテレフォンアポイントメントでは、90%の確率で成功するようになりました。自分がやる気になればなんでも良い方向に向かうし、相手に寄り添う大切さを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">金融業界，なかでも銀行を志望した理由を記載してください。</h3>
<p class="column-p">
私はパスタ屋でアルバイトをしていました。そこではキッチンのリーダーを務めていました。1日に60万円を売り上げるというノルマがあります。私は忙しい時に当初自分の力に過信しすぎて1人で仕事を行なっていました。しかし仲間を信頼することで、チームワークの活性化させた結果ノルマ達成を継続できるようになりました。この経験から私は人のために何かをする仕事に就きたいと思い金融業界を志望するようになりました。銀行は人に寄り添い問題解決に努める業務であり私に合うと思い志望しました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱東京UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート、WEBテスト、一次面接、二次面接、最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
私の金融にかける思いを熱く書き記すことにしました。面接においても同様です。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
なぜ金融でなぜ銀行なのかを言えるようにしたほうがの良いでしょう。
</span></p>
<h2 id="anchor8">三菱東京UFJ銀行 2018卒,総合職特定内定者エントリーシート７</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に力を入れたこと（20字以内）</h3>
<p class="column-p">
百貨店の洋菓子売場でのアルバイト
</p>
<h3 class="esQuestion">いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか(400字以内)</h3>
<p class="column-p">
一人一人のお客様としっかり向き合える仕事がしたいとの思いで始め、大学1年生の頃から2年以上続けてきました。オープン当初から社員の方4名とアルバイトは私一人という環境のなか、百貨店での接客を一から学び、これまで5,000名を超えるお客様の接客をしてきました。その接客は決して一通りではなく、そこには5,000通りの「対話」があります。私が勤務しているその店は日本で一店舗のみ。まだ日本でのブランド力は弱く、<span class="hide_box_2">周囲には競合店ばかりが立ち並ぶなか、店にとって一人でも多くのお客様にファンになってもらうことが必要不可欠でした。そのために私は、お客様の本当のニーズに対して最適な商品をご案内できるよう、ご来店された方々の声には徹底的に耳を傾け、「対話」を重ねました。いつしかお客様のほうからお声掛けいただく機会も増え、会話も弾むように。目の前の一人一人を思う気持ちがお客様との信頼関係に繋がることを実感しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">リテールの志望理由(200字以内)</h3>
<p class="column-p">
私は、仕事でお客様に何か提案をする際に自身の「人間力」という付加価値をつけてサービスを提供できるお仕事がしたいと思っています。私は、これまで御行が築いてこられたお客様との信頼関係を守りながら、お客様に今よりももっと多くの、そして新しい選択肢と可能性を提供できる人になりたいのです。お客様の人生に長く寄り添い、金融というサービスを通じてその方の人生を、今よりももっと豊かにしたいと考えています。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱東京UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>文化構想学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職特定</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月10日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES＋webテスト→面接複数回→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
この企業では自分のこれまでの人生についてかなり深堀りされるので、自分自身のこと、大切にしたい価値観、家族のこと、友人のことなどをしっかり話せるよう準備しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
自分の人生を振り返るつもりで自己分析をすることをおすすめします。あとはとにかく笑顔です。総合職特定はお客様や先輩から好かれやすそうなタイプだと好評価です。
</span></p>
<p class="column-p">
<h2 id="anchor1">三菱東京UFJ銀行 2017卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">■学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を20字以内で記載してください。</h3>
<p class="column-p">模擬国際仲裁・交渉を行うサークルでの活動</p>
<h3 class="esQuestion">■（1）の内容について、行動事実を具体的に詳しく400字以内で記載してください。（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等</h3>
<p class="column-p">私は大学３年時、国際仲裁とビジネス交渉を検討・実践するサークルにおいて代表を務め、目標に向かってチームを牽引し、相手目線に立った表現力・行動力を身に着けることに尽力しました。
当サークルでは、年に１度開催される仲裁・交渉の大学対抗世界大会での入賞を目指し、週６回の問題検討活動をしていましたが、その活動中、２０名中半数のメンバーが活動に中々来ずキャッチアップの時間が要され、非効率な状況が起こりました。
そこで私は、メンバーの目線に立つことで課題点を見つけチームをモチベートする必要があると考え、<span class="hide_box_2">座学とは別の機会として、法曹の実務家を巻き込んだ実践的な模擬試合や他大学との練習試合を企画・実行しました。
これらの工夫の結果、メンバーの発言の機会が増え全員が積極的に活動に参加するようになり、サークル全体が活発化し、大会では入賞を逃したものの、評価基準であるチームワーク点で高得点を勝ち取ることができました。</p>
<h3 class="esQuestion">■金融業界、なかでも銀行を志望した理由を200字以内で記載してください。 </h3>
<p class="column-p">私はこれまで、相手目線に立った発想や行動で人の心や環境を動かすことに楽しさを見出してきましたので、自己が商品となり、全ての人にとって身近であるお金を通して、人や社会をサポートできる銀行のお仕事に強い魅力を感じています。また周囲を巻き込み、多くの人々と深く関わることができるお仕事の中で、自己の価値観を磨き大きく成長したいと考え、銀行で働かせて頂くことを志望しました。</p>
<h3 class="esQuestion">■総合職と総合職特定の併願：あり、総合職の方が志望度：高い
それはなぜですか。あなたの考える、自身の適性やキャリア観を踏まえて、100字以内で簡潔に記載してください。 </h3>
<p class="column-p">
私は継続力があり人と深い関係性を築くことが好きである一方、好奇心・挑戦心が強い人間であるため、海外を含む多くの分野での業務を経験することによって、より広い視野で社会を知り自己成長したいと考えています。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱東京ＵＦＪ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2017年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2016年6月8日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート→WEBテスト→1次面接→2次面接→3次面接→4次面接→5次面接→最終面接→内々定</p>
<h3>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h3>
<p class="column-p">
１～５次の面接は1対1の会話のように進むので、学生時代に頑張ったことについてはどんなに深堀りされてもすぐに応えられるよう、とにかく自己分析を繰り返す必要がありました。また、「なんで銀行なの？入って何したいの？10年後何していたいの？」などと、志望動機もかなり深堀されるのでよく考えておく必要があると思います。
更に私は、女性で総合職希望だったために「本当に転勤してもいいのか」「ライフワークバランスについてどう考えてるか聞かせて」と、かなり厳しく突っ込まれたので、覚悟を持って志望していることをきちんとアピールし続けていました。
</span></p>
<h2 id="anchor2">三菱東京UFJ銀行 2017卒,総合職内定者エントリーシート2</h2>
<h3 class="esQuestion">【学生時代に頑張ったこと】</h3>
<p class="column-p">
ゼミ活動におけるディベート大会において５人チームのリーダーを務めました。予想の分析結果にならず、立論作成に苦労しました。そこで、１から分析根拠を見直し、客観的な視点で、<span class="hide_box_2">要因を探りました。またチームをまとめるべく、常にメンバーに気を配り悩んでいるところはないか縁の下の力持ちのような存在を心掛けたことで、チーム運営もスムーズにいきました。
</p>
<h3 class="esQuestion">【銀行を志望する理由】</h3>
<p class="column-p">
社会生活を支える金融についての悩みや要望に耳を傾け、解決する方法を提案し、お客様の夢や想いをお客様と共に叶えるお手伝いができるところに魅力を感じ、志望しています。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱東京UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>西南学院大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2017年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2016年6月7日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">エントリーシート＋筆記テスト→１次面接→２次面接→３次面接→４次面接→５次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h3>
<p class="column-p">
ESは比較的書く量は少ないです。面接はすべて１：１の形式で自分自身についての質問が多く、人間性を見られているような気がしました。これと言って難しい質問はなく、小さいころからの経験まで遡ってしっかりと自己分析をして臨めば問題ないと思います。
</span></p>
<h2 id="anchor3">三菱東京UFJ銀行 2017卒,総合職内定者エントリーシート３</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を20字以内で記載してください。</h3>
<p class="column-p">
フィリピンへの留学。
</p>
<h3 class="esQuestion">上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく400字以内で記載してください。</h3>
<p class="column-p">
フィリピン・マニラのトンド地区で単独フィールドワークをしていた頃、私の目標は「現地民の懐に入り、本音で語り合える関係になる」事だった。しかし、私とトンド地区に住む人の間にはどこか大きな壁があるように感じられ、彼らも表面的な対応しかしてくれなかった。この状況を打開していくには、私には何ができるか一つ一つ丁寧に考えた。そこで、私はトンド地区というスラム街で現地民と一緒に住み、<span class="hide_box_2">衣食住を共にする事を決め実行した。その過程ではゴミだらけの場所でお金になるものを探し、少ない食料を分け合う時もあった。治安が悪い中でも自分の目標を達成するために、努力を継続していった結果、次第に彼らも心を開いてくれるようになり、スラム街で住むことに対する想いやその経緯を真剣に話してくれるようになった。
</p>
<h3 class="esQuestion">金融業界、なかでも銀行を志望した理由を記載してください。</h3>
<p class="column-p">
金融業界を志望する理由は、お金を通じて多くのお客様に安心感を届けたいという思いがあったからです。お金がなければ何もできないと言っても過言ではなく、これほど重要なものはないかもしれません。
また、私は、今までの人生を通じて人と接することのやりがいや大切さを学んできました。そのため、色んなバックグラウンドを有する人々と身近に接することができる銀行を志望しています。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱東京UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2017年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2016年6月8日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート→webテスト →メールで通過連絡→面接予→一次面接→二次面接→三次面接→四次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
相手に分かりやすいよう丁寧に書くこと。面接では、自分のことをアピールし過ぎるのではなく端的に述べることを意識しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
軸があると強いです。自信を持って自分の経験を伝えてください。
</span></p>
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三井住友銀行の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<br>
株式会社三井住友銀行は3大メガバンク(みずほフィナンシャルグループ、三菱UFJフィナンシャルグループ、三井住友フィナンシャルグループ)の一つ、三井住友フィナンシャルグループの中核を担う銀行です。<br>
投資銀行部門、リテール事業(個人顧客営業)に強みを持っています。
設立は2003年で、従業員数は29,283名(平成29年3月31日現在)です。<br>
<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/197/ES2016-smbc1.PNG" alt="三井住友銀行" class="break-img" />
<h2>三井住友銀行 2021卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に力を入れたこと(100字以内)</h3>
<p class="column-p">
海外留学時に現地スタッフと協働で「日本文化祭」を企画・開催したこと。イベント内では日本舞踊の披露、日本料理の提供等を通して日本文化の周知に努めた。参加者は80人に上り大成功を収めた。</p>
<h3 class="esQuestion">(1)の経験で苦労したこと、克服したこと、そこから得たこと(400字以内)</h3>
<p class="column-p">
上記イベントを運営する上で苦労したことは主に二点ある。一点目は文化の違いを理解することだ。時間にルーズであるという(留学先国名)の文化は、現地スタッフと協働する上で一番の懸念点であった。その解決策として、準備段階から全ての作業を前倒し、予定表を全スタッフに配布することで責任感を持たせた。また全作業に日本人を参加させ、連携を強化した。
二点目は現地人のニーズを把握することだ。ステージ上での出し物を検討する際には、<span class="hide_box_2">知名度と関心度の双方を考慮する必要があるとの考えから、彼らとのコミュニケーションを重要視した。その結果、現地に姉妹グループをもつAKB48の踊りを浴衣を着て披露した。
私はこの経験から、多文化社会で何かを成し遂げるためには、相手を尊重し自らが変化を起こすべきであるという気づきを得た。また積極的な働きかけで事柄の問題点やニーズを把握し、最適な手段を選択することの重要性を学んだ。</p>
<h3 class="esQuestion">志望理由(150字以内)</h3>
<p class="column-p">
「国内外の企業や人々を支えられる仕事」「幅広い業界と関わる仕事」という観点から金融業界を志望している。その中でも貴行は「アジア・セントリック」を掲げており、対新興国のビジネスに携わるという自身の夢を実現するのに最適であると考えた。また貴行の「個」を大切にする風土に共感したため、貴行を強く志望する。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>大阪大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>外国語学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年6月2日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート+webテスト→社員面談(３回)→1次面接→2時面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
志望動機や入社後にしてみたいことを自分の経験と重ねて説得力がでるように工夫しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
とにかく第一志望であるという強い意志が大変重要視されます。そのような熱意を持って最後まで頑張ってください。</span>
</p>
<?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<h2>三井住友銀行 2021卒,総合職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に力をいれたことを教えて下さい。</h3>
<p class="column-p">
テニスサークルで合宿係を担当し、合宿参加率を上げたことだ。例年、合宿参加率は５割未満と低く、価格に対する参加者の不満も多かった。そこで、合宿費用の値下げを行うことを新たに提案し、参加率を８割に上げた。</p>
<h3 class="esQuestion">上記（設問１）でお答え頂いた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えて下さい４００字</h3>
<p class="column-p">
苦労したことは、大学祭の売上を流用して合宿費用の値下げを行うことを新たに提案した時に、サークルの会計係などから反対意見があったことだ。私は、この原因を、合宿参加者を増やす目的を共有できていないことだと考えた。そこで、<span class="hide_box_2">合宿参加者を増やすことでサークル内での親睦を深めることができ、普段の活動にも積極的に参加する人が増えるということを自分の経験も踏まえて伝えた。また、何度も幹部で会議を行い粘り強く交渉した。これらの結果、私のサークル活動に対する熱意が伝わり、最終的に大学祭の売上を流用することを認めてもらった。
この経験から、たとえ異なる考えを持つ相手でも、諦めずに熱意を伝えることで相手を動かせることもあることを学んだ。また、サークルの合宿の運営全体を通じて、現状に甘んじることなくより高い成果を求めて行動するという姿勢も身についた。
</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。１５０</h3>
<p class="column-p">
金融を通して人々の生活や企業の発展を支えることで、経済発展に貢献できるということに魅力を感じるため銀行業界を志望している。その中でも貴行を志望する理由は、少数精鋭の体制であるため、一人当たりの裁量が大きく責任感が求められることに強く惹かれるためだ。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年5月12日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES提出→面談→面談→メンターと面談→採用責任者と面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
なぜ銀行を志望するか明確な理由を面接で話せるようにした。また他のメガバンクではなくSMBCを志望する理由を言えるようにした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
他のメガバンクとの比較は何度も聞かれたので、そこを重点的に抑えたらよいと思います。</span>
</p>
<h2>三井住友銀行 2021卒,総合職内定者エントリーシート３</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機</h3>
<p class="column-p">
私は人々の当たり前を支え、喜びにも繋がる仕事である銀行業を志望している。銀行の中でも貴行は「問題解決力」及び「スピード」に強みがある。私はこれらの強みを用いてお客様にベストな提案をしたい。そしてお客様に信頼して頂いた上で、人生に寄り添った仕事をしたいと考え貴行を強く志望する。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代頑張ったことを簡単に</h3>
<p class="column-p">
寄席で演奏する出囃子の質を上げたことだ。私は三味線班の班長をしており、<span class="hide_box_2">自分の練習と共に班員の指導をしていた。また太鼓や笛といった他班の班長と連携し、３班合同で練習を行う等、心地の良い出囃子を目指した。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代頑張ったことをくわしく</h3>
<p class="column-p">
ある日最も大事な寄席のリハーサルにおいて、出囃子の出来がひどいとの指摘を受けた。各班の演奏は決して悪くはないと思った私は、3班合同で行う練習の少なさに原因があると考え、部員全体に合同練習を増やす事を提案した。しかし「班単位の練習の方が演奏の質が上がる」という声もあり状況は膠着状態に陥った。そこで実際に録音した演奏を流し、残された時間で質を上げねばならない事、その為に現実的な対策を選択するべきである事、現状ではリズムのずれを直すのが一番効率の良い方法だと考えている事を説明した。その様にして何とか賛同を得ることができ実現に至った。その結果、合同練習を多く行うことで一体感も生まれ、寄席本番では最高の演奏をすることが出来た。お客様アンケートでも、自由記入欄において例年よりも3割も多く、出囃子に関するコメントを頂けた。以上の経験により、チームとして一つの方向を向くことの難しさと、重要性を痛感した。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>大阪大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
なぜ三井住友銀行かは意識して話すようにした。他社を辞退する程の志望度の高さを見せた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
事業理解よりも志望度と能力をロジカルに示すことが最重要であると思われます。頑張ってください。</span>
</p>
<h2>三井住友銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えてください。（100文字以内）</h3>
<p class="column-p">
顧客満足度を高めた人力車夫。スペイン留学の際、外国人が自国の文化に誇りを持って話す一方、日本について何も話せない自分に愕然とした。そこで日本の文化について学べて、それを世界に発信できる人力車を始めた。</p>
<h3 class="esQuestion">[1]でお答えいただいた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たことを教えてください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
人力車夫を始めた当初、お客様が乗りたいと思う営業方法が分からなかった。日々の売上ノルマを意識するあまり、人力車の魅力を伝える事だけに特化した営業になっていた。その為、お客様の潜在ニーズがどこにあるのか見抜くことが出来なかった。また御案内後のアンケートで高い評価を頂く事が出来ず、<span class="hide_box_2">CS評価は学生40人中32位であった。経験者のいない人力車だからこそ、単純な努力の差を痛感し、負けたくないと思った。勤務時間より早く現場に立ち、多くのお客様へのお声がけを徹底した所、お客様が浅草の美味しいご飯を求めている事に気づいた。そこで浅草の食べ歩きスポットを勤務後巡り、御案内後もお客様が満足出来る様に紹介した。その結果、お客様から「山本さんが担当で良かった」と言って頂けるようになり、CS評価は学生3位になることが出来た。この経験から相手の立場に立って物事を考える事の大切さ学んだ。</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（150文字以内）</h3>
<p class="column-p">
自身の人間力で「人・企業」の役に立ちたいからだ。人力車夫において浅草の知識を日々蓄え続け、顧客に満足して頂いた時にやりがいを感じる。その中で知識を最大限発揮し、顧客と信頼関係を構築できる銀行業界に魅力を感じた。貴行は一人当たりの顧客への付加価値が大きく、より顧客と深く関われると思い、志望した。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→SPI→PS→一次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面談が数多くある為、誰が聞いても理解できるように話し方などを工夫した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面談は人によっては５回以上あり、体力も求められます。しっかり準備して常に最高のパフォーマンスが発揮できるように頑張ってください。</span>
</p>
<h2>三井住友銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えてください。（100文字以内）</h3>
<p class="column-p">
ゼミにおいて、海外フィールドワークの提案・実行を行ったこと</p>
<h3 class="esQuestion">前問でお答えいただいた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たことを教えてください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
ゼミにおいて海外フィールドワークの提案、実行を行った。私のゼミでは「他国の文化に触れ学ぶ機会を増やす事」を目的とし、毎年外国を合宿先としている。しかし、二学年合同で活動している私達は、学年間での壁を感じる事があったり、後輩の中には合宿をただの旅行と捉えている者がおり、<span class="hide_box_2">ゼミ内で合宿の目的への認識のバラツキがあった。そこで、私はゼミ合宿において上記の背景、目的を説明をした上で海外フィールドワークの提案、実行を行った。28名いるゼミ生を必ず二学年が入るようにチーム編成し、事前学習を通した上で現地の人に直接ヒアリングを行う形をとった。結果、チームとして活動を進める事で学年間での親睦を深める事だけでなく、ゼミ合宿本来の目的の再認識を行う事にも成功した。</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（150文字以内）</h3>
<p class="column-p">
２点ある。１点目に、若手から仕事を任せられるということだ。三井住友銀行というフィールドで自身の市場価値を向上させたいと思った。２点目に人だ。インターンシップや面談、座談会を通し貴行の行員方々にお会いした際に、落ち着きのある中にも高いプロ意識を持ってお仕事をされていると強く感じた。私もそのような方々と共に仕事をしたく貴行を志望した。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>社会学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月14日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES/Webテスト→面談2回→面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
正直ESはあまり見られていないと思う
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
ESよりも面接で話す志望理由を固めることに時間を割いた方が良いと思います。
</span>
</p>
<h2>三井住友銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート３</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えてください。（100文字以内）</h3>
<p class="column-p">
個別指導塾の講師として、成績不振の受験生を合格に導くために授業を改善し、受験生合格率を半年間で前年比1.3倍に引き上げました。私の強みである「物事を俯瞰して課題を発見、解決する力」を発揮できたと考えます。</p>
<h3 class="esQuestion">[1]でお答えいただいた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たことを教えてください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
授業を改善する過程で同僚の協力を得ることに苦労しました。私を含め講師陣は受験生全員に、塾指定の１つの教材で授業をしていました。私は生徒の成績不振の原因がこの授業にあると考え、生徒の志望校別の教材を作成し、授業に導入することで画一的な授業からの脱却を試みました。しかし、作成科目が多く、特に理系科目の解説作成が難航しました。そこで同僚に協力を仰いだものの、従来の授業方法を変更することの手間を理由に全く協力を得られませんでした。ですが私は諦めずに毎日１人居残って作業を進めながら、<span class="hide_box_2">生徒に寄り添う教室にしたいという想いを繰り返し伝えました。すると私の姿勢に共感してくれる講師が少しずつ増え、最終的には全員の協力によって教材を完成させ、導入できたことで前年比1.3倍の合格率を達成することができました。この経験から、周囲の協力を得るためにはまず自らの姿勢を示し、粘り強い努力を重ねることが重要だと学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（150文字以内）</h3>
<p class="column-p">
私は３年間の塾講師の経験から人と信頼関係を築いて支える仕事にやりがいを感じ、それは銀行業務にも共通すると考えます。中でも貴行の幅広い顧客基盤と、若手の頃から裁量権を持って働くことができる社風に惹かれ、他行よりもいち早く自己成長できると考え貴行を志望しております。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月4日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES／WEBテスト→面接5回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していっ
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
金融の中でも三井住友で、自分はどのようなバリューが出せるのか意識して面接に臨むべし</span>
</p>
<h2>三井住友銀行 2020卒,リテール内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えて下さい。</h3>
<p class="column-p">
サークルで行われるイベントの集客責任者としての活動に取り組みました。最大のイベントである〇〇〇では、来場者数を前年度比3倍の250人に増加させることが出来ました。</p>
<h3 class="esQuestion">上記（設問1）でお答え頂いた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えて下さい。</h3>
<p class="column-p">
他大学からの集客を伸ばすことに苦労しました。というのも、当団体の長年の課題は他大学の集客が少ないことでした。私はこの原因を当団体の知名度が低い点、他大学との結びつきが弱い点だと考え策を打ちました。前者の改善策として他大学の学生の趣向を分析し、ポスターを大学別に変えて作成しました。すると多くの学生がSNSで取り上げ、反響を呼び知名度を上げることができました。後者の改善策として1年間で80大学のイベントに部員を派遣しました。多くの部員を派遣することで、<span class="hide_box_2">他大学からの信頼を獲得できると考えたからです。その際、部員の適性に合わせた派遣先を考えて部員の参加意欲を上げました。その結果、イベントの来場者は増え、更には活気が生まれて部員の意欲向上にも貢献することができました。私は、相手の立場になって考えることの大切さ、そして多くの人を巻き込んで課題を解決する大変さとやりがいを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。</h3>
<p class="column-p">
貴行の企業発展に尽力すると共に、お客様の成長にも貢献していきたいと考えるからです。自らが商材となり築き上げた信頼関係によって、お客様の挑戦を支える仕事がしたいと思っています。その中でも、スピード感を持ちながらお客様との信頼関係を大切にしている貴行の考え方に強く惹かれ、志望いたします。</p>
<h3 class="esQuestion">興味のある業務 選択理由</h3>
<p class="column-p">
中小企業の経営者と深く関わり多様なサービスを提案することで、企業の発展に貢献していきたいからです。サークル活動の経験から、「一人一人と深く向き合うことで全体の利益になる」ことを実感しました。そこで、経営者の方に寄り添い、自分にしか出来ない提案をすることで企業の成長を支えていきたいです。より近い距離で企業と信頼関係を築くことができるのはリテール業務だからこそだと思い、志望致しました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>リテール</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月4日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面談→GD→1次→最終
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
自分が銀行に入って役に立てるような要素を盛り込みました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面談で如何に適性があるかを伝えることが大事だと思います。</span>
</p>
<h2 id="anchor3">三井住友銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等) (100字以内）
</h3>
<p class="column-p">
塾講師のアルバイトで【目標達成のために絶対に諦めない執念】を発揮して、英語を担当した生徒を第一志望に合格させました。
</p>
<h3 class="esQuestion">[1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
中学3年生の英語のクラスを担当し、生徒を第一志望校に合格させました。彼女は１０人中１番英語の成績が悪く、第一志望への合格可能性も低い状態でした。主要三科目の中で、とりわけ英語が足を引っ張っていたため、彼女の合否は私の腕にかかっていました。プレッシャーを感じつつも、絶対に合格させようと心の底では燃えていました。そこで【目標達成のために絶対に諦めない執念】を生かし、以下の3つの方法を実行しました。<br>
①生徒の相談しやすい身近な存在になる<br>
②１．２年生の全内容を３ヶ月間徹底的に復習させる<br>
③他教科の講師や保護者の方と連携を取り、バックアップ体制を強化する<br>
その結果、偏差値は１年間で45から60に上がり、第一志望に合格させることができました。生徒からは「佐藤先生のおかげで合格出来た」と感謝の手紙をもらい、大変やりがいを感じました。この経験から【信頼関係を築く大切さ】を実感し、今後働く上でも意識していこうと思います。
</p>
<h3 class="esQuestion">[1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
生徒が人見知りであまり話すタイプではなかったので、信頼関係を築くのに苦労しました。<br>
私は今まで、口数の少ない人と積極的に関わることが少なかったため、とにかく話しかけることを繰り返してしていました。しかし、他の講師が授業後に、生徒と教室で楽しそうに話している姿を見て、<span class="hide_box_2">私も実践してみました。すると、その生徒は他の生徒に会話を聞かれるのが嫌で、授業中は人見知りをしていたことが分かりました。それ以降、生徒の悩みや課題を引き出すために、次の２つのステップを踏みました。<br>
①学校や部活の話も積極的に聞き出し、距離を縮める<br>
②日々の会話や学習状況の変化の中から褒められる部分を探し、それを生徒と生徒の保護者の方に伝える<br>
その結果、今まで聞けなかった生徒の悩みが聞けるようになり、より効果的な指導が出来るようになりました。この経験から、相手に合わせてアプローチの仕方を工夫し、気持ち引き出した上で、信頼関係を構築できることの大切さを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
私が貴行を志望する理由は二点あります。一点目は、TeamSMBCとしてお客さまをサポートできることです。塾講師のアルバイトを通して、生徒の成長のために、他教科の講師や保護者との連携を図ることの大切さを学びました。貴行でもこの経験を生かして、他部署やお客さまを取り巻く全ての関係者と協力体制を築きたいと考えています。二点目は、自己成長の出来るフィールドだと考えたからです。行員の方々とお話しした際に、仕事に対する熱意や、銀行業務から信託業務まで専門性の高さを感じました。また貴行は、若手のうちから責任と裁量を持って仕事ができる環境であると認識しています。そのような環境に身を置き、常に探究心と好奇心を持ちながら学び吸収していくことで、自己成長に繋げたいと考えています。そして自己成長で得たものを＋αとして、お客さまへの金融ソリューションの提案に生かしたいです。以上の理由から、私は貴行を志望致します。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京女子大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>現代教養学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月7日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES4webテスト→テストセンター→プライベートセッション(12回)→面接３回→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
プライベートセッションで面接練習をたくさんして頂いたので、そのアドバイスを生かして面接に臨みました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
プライベートセッションのおかげで、他社の面接と自信を持って臨めたので、意欲的に取り組むことを勧めます。</span>
</p>
<h2 id="anchor4">三井住友銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に打ち込んだこと
[1]あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等) (100字以内）</h3>
<p class="column-p">
私は課題解決に向けて相手の立場に立って考えることができ、さらにその考えを元に周囲を巻き込み、動かすことができる。その特徴を生かして、学部の授業改革を行い、授業の満足度を過去最大にした。
</p>
<h3 class="esQuestion">[2][1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
「競争制度導入による授業満足度向上」
私は大学の論理思考とリーダーシップを学ぶ参加型授業のスチューデントアシスタント(SA)に力を注いだ。SAは1クラスに1人ずつおり、教壇に立って、受講生に授業を行う役割をもつ。私はそこで、受講生の満足度を過去最高にするという目標を設定した。達成に向けて、他のクラスのSAも巻き込んで対策チームを作り、リーダーとして活動した。授業内のヒアリング調査より、受講生の学ぶ意欲の低下が大きな問題として挙がり、解決策として「授業での競争制度の導入」を提案した。当初はなかなか教員に受け入れてもらえず、挫折しそうになった。しかし、周囲にこの制度の重要性を伝え続け、制度を試験導入して効果を示し、提案した授業の実現に成功した。授業内で生徒同士が活発に話し合い、積極的に取り組む姿勢をつくりだした結果、学期末の授業評価アンケートの全項目で満足度を向上させることができた。
</p>
<h3 class="esQuestion">[3][1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
苦労した点は「反対意見をもつ相手の心を動かし、賛同、協力を得ること」である。<br>
授業改善で競争制度を導入した場合、既存の評価制度も変化する為、教授を中心に反対意見が多く、実現が難航した。しかし、「受講生がこの制度を求めている事実」、「自分のクラスでの試験導入時のアンケート結果」を元に粘り強く交渉した。相手が自ら行動を起こしたくなるように考え、<span class="hide_box_2">制度導入による受講生側のメリット、私の実現したい想いをしっかりと自分の言葉で何度も伝えた。<br>
その結果、私の熱意が伝わり、改善案に賛同してくれる教授、メンバーがでてきた。最終的には、全員から賛同を得て、競争制度を授業内に取り入れ、受講生の満足度を最大化できた。この経験を通じて、相手を動かすためには、相手の立場になって考え行動することが大切であるということ、熱意を持って粘り強く物事に取り組むことで人の心を動かせるということを学んだ。
</p>
<h3 class="esQuestion">[4]三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
私が貴行を志望する理由は2つある。それは、「自分を商材にして営業ができる」、「貴行の人に魅力を感じた」からである。<br>
人々の生活や企業・政府の事業に必要な「お金」という無形商材を扱っている。そのため自分自身の強みを生かして多くの人の役に立つことができると考え、金融業界に魅力を感じた。さらに、様々なソリューションを駆使して、課題を解決し挑戦を後押できるという点でメガバンクを志望している。その中でも貴行は、メガバンクの中でも少数精鋭であり、個人の力が必要とされる。また、スピード・先進性・提案解決力を組み合わせてお客様から最高の信頼を得ているという点にも魅力を感じた。インターンシップを通じて、行員の方々が皆熱い想いと向上心をもって仕事をしている姿に惹かれた。私もその魅力的で尊敬できる方々と共に働き、私の強みである周囲を巻き込む力、相手の立場になって考える力を生かして活躍したいと思い、貴行を志望する。
</p>
<h3 class="esQuestion">興味のある業務をご選択ください。（プルダウン形式 最大第3希望まで）
また、選択した理由をお答えください。（200字以内）</h3>
<p class="column-p">
社会に対して大きな影響を与えることができる、メガバンクならではの大きな案件を扱えるという点である。ホールセール部門では、顧客とともに信頼関係を構築し共にビジネスを行うことができる。これは自分の強みややりたいこととマッチしている。
また、投資銀行部門ではマーケットの動向をしっかりと掴み、新しいビジネス機会や金融商品の創造ができるという点でとても興味を持っている。そのため上記の業務を志望している。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>立教大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経営学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→テストセンター→プライベートセッション６回→人事面談→最終面接→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
インターンで知りえた情報を元に自分独自のESを作り上げた。また面接時はしっかりと三井住友銀行が求めている人物像を意識して面接を行った。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
プライベートセッションが特に大事なのでそこで評価してもらえるようにしっかりと対策をしてみてください。</span>
</p>
<h2 id="anchor5">三井住友銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート３</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に打ち込んだこと
[1]あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等) (100字以内）
</h3>
<p class="column-p">
大学3年で専攻した計量経済学で何か結果を残したい、そしてチームで論文執筆という大きなプロジェクトに取り組み、達成感を得たいという想いから「早期英語教育」を題材に半年間かけて論文を執筆しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">
[1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内）
</h3>
<p class="column-p">
小学校での「早期英語教育」を題材に半年間かけてチームで論文を執筆し、賞を授与されました。2020年から小学校で英語が教科化されることに決まり、有効性や影響に関して明確なエビデンスがないことを問題意識として持ちました。「早期英語教育は年齢が早ければ早いほど良い」や「母国語の学習を妨げる」という社会で疑問に思われていることから様々な仮説を構築し、<span class="hide_box_2">「早期英語教育」の有効性を定量的に検証しました。具体的には、早期英語教育を受けた生徒と受けていない生徒を比較して、中学校での英語の学力に差があるのか。国語などの他の教科に影響を及ぼしていないか。加えて、長期的な効果を検証するために、大学進学率を指標として早期英語教育の政策実施前後で進学率に違いが見られるかを検証した。その結果、早期英語教育は英語の学力向上や国語や他の教科への影響がない事・進学率の向上が検証され、早期英語教育の有効性が定量的に実証された。
</p>
<h3 class="esQuestion">[3] [1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
新規性のある研究のため、先行研究の蓄積が少なく、分析に必要なデータを収集し結果を導くことが難しかったです。そのため、自ら官公庁に出向いたり、日本英語教育の有識者として活躍されている方に問題意識を持っていることを伝え、直接指導を仰いだり、海外の先行研究や書籍を紹介して頂き、課題を解決することができました。加えて、課題を深く考え抜くために、メンバーでの意見の衝突も頻繁に起こり、時には立ち止まりましたが、共通の目標を見失うことなく、真摯に課題に向って協働していく姿勢の大切さを学ぶことができました。個人としては、定量的に事象を俯瞰するだけでなく、英語教師や有識者の方々へのヒアリングを通して、英語教師の質の確保など英語教育を実施することの課題なども学びました。そこから物事を数値だけにとらわれずに定量的かつ定性的な双方の考え方を兼ね備えて、課題解決するために取り組むことも学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">[4]
三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
私が銀行を志望する理由は、現在も継続している家庭教師の経験からです。私は生徒一人に入り込み、自分事のように共に、考え悩み抜き、感謝されることにやりがいを強く感じています。そして、それは社会においても同様であると感じています。社会にはさまざまな事業があり、その１つに入り込み、企業や経営者への深い理解から本質的な課題解決のための様々なソリューションでサポートできるのは「銀行員」であると考えています。その中でも貴行を志望する理由は、説明会や同大学の諸先輩・職員との座談会・面談を通して強く惹かれた「地道な仕事を大切にする、地についた姿勢」や「常に幅広い視野を持ちながらも顧客第一を考える熱意」や「裁量が大きい分、責任持って取り組めること」です。これらのマインドを持った銀行員として、相手の視野で物事を考え、期待や要望を汲み取り、それを満たすための私自身の行動力を生かして働きたいと思います。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月3日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
一次面接から三次面接まで
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面接を通して感じたことを含めた書いた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面接を受けることで緊張がなくなるので根気よく受けてみてください。</span>
</p>
<h2 id="anchor6">三井住友銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート４</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等） </h3>
<p class="column-p">
カナダでのホームステイ生活でどんな人とでも仲良くなる術を身につけました。
</p>
<h3 class="esQuestion">(1)でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私はカナダで短期ホームステイをしていたことがあります。そこで、私は多くの困難にさらされました。まずは生活習慣です。日本の生活とは全く異なる習慣に私は戸惑いを隠せませんでした。第2にやはり言語の壁でした。何を言ってるかもわからない、聞き取るだけで精一杯で喋ることにまで気が回らずホストファミリーとの距離はとても遠くなってしまいました。私はこの状況を打破すべく、心機一転しました。それは私の日本での固定観念を捨てる覚悟をしました。彼らの文化に溶け込むことを意識し、常に笑顔で元気でいるように心がけました。これを実践することによりホストファミリーとの仲が回復し充実した生活を送ることができました。私はこの経験を通じて大切なことを学びました。それは、人と持続的な関係を作るには自分の中にある物事のレッテルを剥がし、相手の立場を考慮することが大事だということです。社会に出てもこの考えを忘れずにいたいです。
</p>
<h3 class="esQuestion">(1)でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私が苦労したことは生活習慣と言語です。生活面においてはどんな時においてもレディファストであることや、お店でチップを渡すことに馴染むことがとても難しかったです。どこに入る時でも何から何まで女性優先です。私は日本にいる頃から、そのようなことは考えずに自分のことだけを考えて生活していましたが、<span class="hide_box_2">レディファストを通じて自分中心ではなく常に他人に気を配って生活することで周りを見る力を身につけました。言語においては最初は喋ることが出来ずにホストファミリーとの距離も離れてしまいました。とても苦痛で仕方がなかったのですが、私はこの状況を変えるために喋れないなりに率先的に話しかけたりコミュニケーションをとることにしました。その結果、私は徐々に相手との距離を縮めることに成功し、結果的に英語能力も格段に向上しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。</h3>
<p class="column-p">
私は人を助ける職業に就きたいと常々考えていました。カナダのホームステイの時に、1人の大道芸人に出会いお話を聞きました。彼はとても貧乏だが、この大道芸人で集めたお金でいつか世界一周をしたいと話していました。私はこれを機に人を支援して、夢の実現を具現化させて日本社会をもっと盛り上げて行くこれが私の大きな目標でした。私は山岳サークルに所属しており、今までに全国の様々な山の登頂を成功させて、自身の成長をうながしてきました。自分のやりたいことに素直になり誰に何と言われようと己の道を突き進む人生をモットーにしてきた私だからこそそのような夢を掲げました。そこで、銀行はお金を個人や企業に提供して今後の活動の展開をサポートする役割があることを知りました。なので私は銀行を志望します。その中でもなぜ御行かというと、常にアグレッシブに動き新しいことに挑戦していらっしゃる社員さんが多いと感じたからです。精力的に動き回り人々の問題解決に携われる会社は御行しかないと感じたので私は志望させていただきました。
</p>
<h3 class="esQuestion">興味のある業務とその理由をお答えください。</h3>
<p class="column-p">
私は中小法人営業に興味があります。日本の企業の8割は中小企業で、日本社会の大部分を支えているのが中小企業であるということを知った時に彼らを支える仕事をしたいと思うようになりました。中小企業でも、会社を大きくしたり世界に進出したい会社はあると思います。でも金銭的にその夢を諦めてしまうことも多々あると思います。なので、私は彼らの夢を叶えるためにお金を融資して彼らの未来へ投資したいと考えます。日本の成長には中小企業の発展が不可欠です。私はその手助けをしたいです。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>政治経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月7日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES提出、Webテスト、一次面接、二次面接、三次面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
なんでこの企業なのかを私は詳しく書きました。他の銀行にはない特色を書いたのも特徴的なのではないかと思います。面接では元気に挨拶、受け答えという当たり前のことに気をつけていました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
とても明るく元気な方が多い会社なので面接でも明るく振舞っていた方が良いと思います。</span>
</p>
<h2 id="anchor7">三井住友銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート５</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等）</h3>
<p class="column-p">
異文化交流のために外人と共同生活をしました。
</p>
<h3 class="esQuestion">[1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私は、大学の近くの共同マンションで外国人と生活をしていました。きっかけは、大学生活に刺激が欲しい、より自分の価値観を広げたいと思ったことがきっかけで大学二年生の時に始めて大学三年生の終わりまで生活していました。私の部屋にはロシア人、ブラジル人、インド人、ケニア人という各大陸から文化が全く違う人々でした。私にはこれまでに国際経験が全くなく、彼らとどのように接すれば良いのか手も足も出ない状況でした。そこで、注意深く彼らの会話や日々の生活の様子を遠目から見ることにしました。そこでわかったことはお互いの文化を尊重し合いしかし、言いたいことは言うし、オープンかつ尊重の気持ちを持ち合わせ生活していることがわかりました。私もその日を境に、彼らとの距離を縮め相手のことを考えつつ、未知の世界に臆することなく前進していきました。私はこの異文化共同生活で、相手を尊重する気持ちと、主張することの重要性を習得しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">
[1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください。</h3>
<p class="column-p">
相手の文化を受け入れることにとても苦労しました。日本では考えられないようなことが日常茶飯事に起こります。まずは、靴を履いたまま家に上がることです。どこに上がるにも靴を脱ぐ我々の当たり前の行動が通用しないことに驚きを隠せませんでした。二個目は、食生活です。あるアメリカ人は朝から夜までとても油分の多い料理をひたすらに食べていました。アフリカ人や、<span class="hide_box_2">東南アジアの方々は昆虫を食べていました。このようなことから全ての面から日本とは違い精神的に疲れることが毎日でした。しかし、私は相手の文化を受け入れることを念頭に過ごすことに決めました。自らが相手の文化に挑戦してみることで、相手との距離が縮まることを学ぶことができました。このようなことから、私は文化のギャップを埋めることに成功しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。</h3>
<p class="column-p">
私は常にアグレッシブに行動し、自分の提案によって相手を助けたいという思いがあります。私は大学で留学生と日本人の交流イベントを主催したことがあります。なぜなら、異文化に触れることで様々な感性が磨かれ新たな世界を見つけることができるのではないか、それをみんなと共有したいと思ったからです。そして日々日本語を使って生活している留学生たちも自分の国の言語を話すことによってストレスから解放されると思ったからです。この経験から私は行動することの大切さや提案することの楽しさを覚えました。御行の行員の方々にお話を聞き、とにかく他行よりもハードで動き回ることが多いとお聞きしました。私の強みが活かされると感じたしそれによって満足のできる仕事ができると思ったので御行を志望します。
</p>
<h3 class="esQuestion">興味のある業務をご選択ください。また、選択した理由をお答えください。</h3>
<p class="column-p">
私は個人のお客様と厚い信頼関係を築きたいと思っています。なぜなら、これまでの生活の中で人々に助けられることが多かったからです。助けられたぶん、今度は私が人々を助ける側にまわらなければならないと思いました。強みを活かせることができると思ったので私はリテール部門を選択します。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>立教大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経営学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月5日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート、面談複数回、SPI、一次面接、二次面接、最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
とにかく熱意を伝えることが最優先だと考え面接では、様々な面から熱意を伝えました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
面談や面接が多いですが全てにおいて第一志望と伝えることが大切です。</span>
</p>
<h2 id="anchor1">三井住友銀行 2017卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">（1）あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等)</h3>
<p class="column-p">
色んなことに対して、挑戦すること。例えば、フィリピン・マニラへの留学を行い、スラム街で活動をしました。また、高校野球では東京都大会優勝を目指しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">(1）でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。また、困難だったことやそれから得たものも教えてください。</h3>
<p class="column-p">
【フィリピン・マニラへの留学】フィリピン・マニラのトンド地区で単独フィールドワークをしていた頃、私の目標は「現地民の懐に入り、本音で語り合える関係になる」事だった。しかし、私とトンド地区に住む人の間にはどこか大きな壁があるように感じられ、彼らも表面的な対応しかしてくれなかった。この状況を打開していくには、私には何ができるか一つ一つ丁寧に考えた。そこで、<span class="hide_box_2">私はトンド地区というスラム街で現地民と一緒に住み、衣食住を共にする事を決め実行した。その過程ではゴミだらけの場所でお金になるものを探し、少ない食料を分け合う時もあった。治安が悪い中でも自分の目標を達成するために、努力を継続していった結果、次第に彼らも心を開いてくれるようになり、スラム街で住むことに対する想いやその経緯を真剣に話してくれるようになった。この経験を通じて、異文化の中でも信頼関係を築くには積極的にも行動して行く必要があることを学んだ。
</p>
<h3 class="esQuestion">⑶三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
まず初めに金融業界を志望する理由は、お金を通じて多くのお客様に安心感を届けたいという思いがあったからです。お金がなければ何もできないと言っても過言ではなく、これほど重要なものはないかもしれません。
また、私は、今までの人生を通じて人と接することのやりがいや大切さを学んできました。そのため、色んなバックグラウンドを有する人々と身近に接することができる銀行を志望しています。
その中でも、貴社を志望する理由は会社説明会などを通じて責任感が強く誠実であることが伝わってきたからです。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2017年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2016年6月4日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート→筆記試験→リクルーター面談５回→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
金融業界ということもあり、エントリーシートと面接から誠実な人間性が伝わるように意識しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
面接では緊張しがちですが、堂々と自信を持って臨んでください。</span>
</p>
<h2 id="anchor1">三井住友銀行 2016卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">[1],あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等) (100字以内）</h3>
<p class="column-p">
【マレーシアへの留学とソーラン節団体の設立】小学2年時の転校経験から、周囲に溶け込むために積極的に物事に取り組んだことでチャレンジ精神が醸成された。それ以来、「未知」に対して粘り強く挑戦し続けている。</p>
<h3 class="esQuestion">[2],[1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
持ち前のチャレンジ精神から「皆の行きたがらない国への留学」を決意した。未知への挑戦が自身の成長を促すと考えるからだ。私は自身の短所として「自らの価値観を他人に押し付けがち」だと把握していた。そこで、多様な人種がお互いを尊重して暮らすマレーシアへの留学を通して「相手の価値観を受容する多様性」を身につけたいと考えた。私は留学生活を通して現地学生が「今の日本には昔ほどの存在感はない」と考えていることを知り、悔しい思いをした。そこで「異国の地で新たな歴史を創り、日本のプレゼンス向上に寄与したい」と考え、<span class="hide_box_2">日本人学生のソーラン節団体を設立、昨年１２月の文化交流大会参加を決意した。結果として大会参加６ヶ国のうち最優秀賞を獲得することができ、大きな達成感を得た。留学を経て、自身の価値観を押し付けるのではなく「論理的に納得させる力」と「相手の価値観を尊び、相手の行動を促す折衝力」を獲得できたと自負している。</p>
<h3 class="esQuestion">[3],[1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください（400字以内）</h3><p class="column-p">
大会開催時期が大学のテスト期間と重なることから、１１月時点で参加表明者は３人だった。私は「日本人学生間の仲間意識欠落」が課題だと仮定した。各学生の価値観を把握し、メンバーの交流を促すパイプ役を担うことでこれを解決した。なぜ相手が必要なのか論理的に納得して頂き、アルバイトで培った「ニーズ把握・応需力」で両者の思惑を合致させて学生１５人の参加表明を得た。次に私は「切磋琢磨して成功体験を積める環境の提供」が必要不可欠と考えた。そこで演舞練習時間を15分として彼らが参加しやすいよう配慮し、練習の様子を録画・共有して彼らが成長を実感できるよう努めた。これにより、学生が自発的に練習へ参加するようになった。皆で獲得した最優秀賞は、強みであるチャレンジ精神や周囲を巻き込む力の賜物と考える。価値観の異なる人と協働する上では、自ら積極的に働きかける「行動力」と互いを理解し合う「対話」が大事という気付きを得た。</p>
<h3 class="esQuestion">
[4]三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。 （400字以内）</h3><p class="column-p">
確かな技術力を持つ日系企業の海外進出を支援し、世界での日本のプレゼンス向上に貢献したい。留学中に日本の存在感低下を実感したからだ。多様な価値観を持つ彼らに囲まれる環境を通して自身が「日本人」であることを強く意識するようになり、日本という国全体への寄与を通して日本の存在感を高めていきたいと考えるようになった。この想いから、幅広い業界の発展に貢献できる金融業界を志望している。したがって貴行では、ホールセール部門や国際部門にて企業の海外進出支援に携わる仕事をしたいと考えている。融資すべき対象を見極める上では、アルバイトで培った相手目線で思考することに由来するニーズ探求・応需力や小さな誠意の積み重ねに由来する信頼関係構築力、留学で身につけた力や学びを活かしたい。お客様に対する熱い想いと他行と比べて若手の裁量が大きい貴行でこそ、持ち前のチャレンジ精神を活かして上記の夢の達成に近づいていけると考える。<br>
<h3 class="esQuestion">
■興味のある業務をご選択ください。（プルダウン形式 最大第3希望まで）
また、選択した理由をお答えください。（200字以内）</h3><p class="column-p">
総合職のみ<br>
仕事内容:ホールセール部門・企業金融部門・国際部門・市場営業部門・投資銀行部門・リテール部門・コーポレートスタッフ部門・コーポレートサービス部門等における、業務推進、企画、判断、管理等幅広い業務に従事。</p> <p class="column-p">
志望理由:変化の激しい環境に身を置くことで自身を成長させた経験から、多くの業種やビジネス・人に関わる仕事がしたいと考える。夢である「日系企業の海外進出支援を通した日本のプレゼンス向上」のためには第一歩として「ビジネス」の熟知が必要不可欠と考え、法人ビジネス（大企業取引）を志望する。また、お客様との密な関係構築が求められる中小企業取引や多様な価値観を持つ方々と関われるグローバルビジネスにも魅力を感じている。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>基幹理工学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2016年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2015年8月中旬</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">エントリーシート+Webテスト→リクルーター面接①→リクルーター面接②→リクルーター面接③→テストセンター→リクルーター面接④→リクルーター面接⑤→リクルーター面接⑥→1次面接→最終面接</p>
<h3>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h3>
<p class="column-p">ESを書くことに対して努力したというよりも、書いた内容を面接でいかに相手に納得感を持って理解してもらうかということについて努力した。リクルーター面接の際はあちら側はエントリーシートを読み込んでいない状態なので、相手に理解させることが重要となると思う。最低限ESではなぜ金融に興味を持ち、その中でもなぜ銀行で、なぜ三井住友銀行なのかということは盛り込むようにした。</span></p>
<h2 id="anchor2">三井住友銀行 2016卒,BC職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">[1],あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等) (100字以内）</h3>
<p class="column-p">「誰かを楽しませるための努力を惜しまない」という自分の長所を生かしたいという思いから、所属する広告研究会が学園祭にて主催・運営を行っている毎年2000人を集客するダンスイベントで司会進行と物品管理を務めました。</p>
<h3 class="esQuestion">[2],[1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">所属する広告研究会が毎年11月の学園祭にて主催しているダンスイベントにおいて、昨年、私は司会進行を務めました。以前までの司会進行はスムーズに進行する形を優先していましたが、観客の方々により楽しんでいただきたいという思いから、ダンサー紹介を充実させるためにダンサー１人ひとりに繰り返し取材を行いました。新しい試みである取材は苦労しましたが、<span class="hide_box_2">練習の合間を見て短い時間で行うことで効率よく取材することができました。この経験から、双方の熱意や気持ちを共有でき、またそこから得られた意見を基に運営の仕方が改善された部分もあり、自分の足で稼ぐ情報の重要性を感じました。また実際に足を運び参加するメリットを真摯に説明することでダンサー側の思いを汲み取ることができ、同じ目標に向かってベクトルを合わせることの重要性を感じました。結果として過去最高の2500人を達成し、イベントを成功に導きました。</p>
<h3 class="esQuestion">[3],[1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください（400字以内）</h3>
<p class="column-p">毎年使用していた学内の野外ステージが工事により使用できなくなったことです。新しいステージはすぐ決まりましたが、環境が変わったことで毎年先輩から後輩へ引き継ぎされる資料は白紙になり、すべて一から運営することになりました。
私は裏方として庶務を務め、物品管理や音響機器の配置について大学と話し合う役職でした。しかし新しいステージに変わることで大学との折衝で意見が衝突し、例年通りに実現することはできないと言われました。しかし私は様々な角度から提案を繰り返し、会う時だけ話し合うのではなくメールや電話でも連絡を取り話し合う機会を多く設けました。結果、例年通りにイベントを実現させることができました。
今回の経験で、「大学」という違う立場の人に対して最適なアプローチを考え、粘り強く行動することの重要性を学びました。
現在私たちがやってきたことを後輩に引き継いでおり、改めて達成感を感じています。</p>
<h3 class="esQuestion">
[4]三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。 （400字以内）</h3>
<p class="column-p">５年後１０年後も常に目標を持ち、女性として仕事を通じて成長し続ける自分でありたいと考えています。そして学生時代の経験から「誰かのためになる努力を惜しまず尽力する」という自分の信念を持ち、それを仕事でも生かしていきたいと考えています。
中でも貴行を志望する理由は「行員の方の仕事に対する姿勢と責任感」に魅力を感じたからです。セミナーやOG訪問を通じて「また会いたい」と思わせる行員の方々に惹かれました。また若手行員にもチャレンジできる機会が与えられることから、若くから仕事を通じて様々な経験ができ、そこから得る経験も大きいと感じたため志望しています。
大学２年次に「人生をより豊かにするため」と捉えFP３級を取得したことから、今後は更に上の１級取得に向けて勉強を継続しながら幅広い知識を身に付けていきます。そして貴行に入行し、法人営業部でサポート業務を通じて一人ひとりと寄り添っていきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">BC職を志望する理由を教えてください（200文字以内）
</h3>
<p class="column-p">仕事と子育てを両立させ、プライベートも充実している行員さんに惹かれました。そして女性として長く働き続けられる環境があり、またBC職のまま管理職を目指すことが可能なことから、高い目標を持ち一人ひとりが個性を発揮できることに魅力を感じました。また貴行のBC職は職務が広く、様々な経験を通じて自分の成長につながると感じたからです。BC職を通じて、様々な職務におけるプロフェッショナルを目指します。</p>
<h3 class="esQuestion">サポート業務を志望する理由を教えてください（200文字以内）</h3>
<p class="column-p">所属する広告研究会で、３年間庶務部長として部のサポート業務を務めました。この経験から書類を完璧に完成させ期限までに提出させるまでのスケジュール管理の重要性、また他の役職とスムーズに連携することや急な事態にも正確に行動することの重要性を学びました。また以前にはなかった表を活用し定期的なチェックをするように改善しました。貴行でサポート業務を通じて幅広い知識を身に付け、自らが行動することで成長していきたいです。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>近畿大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経営学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>BC職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2016年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2015年8月23日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート+テストセンター→1次面接→2次面接→3次面接→最終面接</p>
<h3>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h3>
<p class="column-p">
「三井住友銀行に入行したい理由」に説得力を持たせるため、個人的に内定者訪問やOG訪問をしました。</span>
</p>
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福岡銀行の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<br>
株式会社福岡銀行はふくおかフィナンシャルグループの中核を担う地方銀行です。<br>
地方銀行の中では預金が九州地区で最高額となっており、福岡県、福岡市、および北九州市などの指定金融機関を受託しています。<br>
設立は昭和20年で、従業員数は3,724名(2017年3月末現在)です。<br>
<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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<h2>福岡銀行 2021卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機</h3>
<p class="column-p">
私は、地元福岡の人々の役に立つ貢献度の高い仕事がしたいと考えています。また、人と直接話すことが好きなので、幅広い人と関わりながら働きたいです。そこで、貴行でなら、福岡のお客様と深く関わり、直接的に支えることができるのではないかと思い、志望しました。正確さや安定性が求められる銀行業務に、私の強みである継続力や丁寧さを生かしていきたいです。
また、貴行がIT事業などに積極的に取り組んでいる点にも強く惹かれました。時代の変化の中で常に進化し続ける貴行と共に、自分自身も成長していけたらと思っています。</p>
<h3 class="esQuestion">ガクチカ</h3>
<p class="column-p">
私が学生時代に最も打ち込んだことは塾講師のアルバイトです。私が働いている塾には大学生講師が担当する集団個別授業があるのですが、<span class="hide_box_2">生徒の成績が伸び悩んでいました。私は生徒の数が多く、講師が生徒の状況を上手く把握できていないことが原因ではないかと考え、生徒ごとに学習状況シートを作成し、その効果を実感することができました。この経験から、原因を分析し解決策を導き出す課題解決力を身につけることができました。また、自ら積極的に考え、試行錯誤しながら行動することのやりがいを感じることもできました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>福岡銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>九州大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年5月26日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
会社について詳しく調べること
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
きちんと感が大事</span>
</p>
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<h2>福岡銀行 2020卒,Fコース内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機 250字</h3>
<p class="column-p">
私は、貴行の業務を通して福岡の産業の発展に貢献したいと考え、貴行を志望しました。私は上京後外から福岡を見ることでその魅力や成長性、そして課題を再確認し、福岡の成長に貢献したいと考えるようになりました。貴行は地域トップの実績と信頼があるだけでなく、積極的な挑戦によりその業務の幅を広げており、様々な角度からダイレクトに福岡の経済に貢献できると私は考えています。そのため私は、<span class="hide_box_2">貴行で働く中で適性を考え専門性を磨くことで、私にしかできない福岡への貢献の仕方を見つけたいと考えています。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR 250字</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、目標に向かって自ら考えて努力し、達成する力です。
私は昨年の春から半年間カナダへ語学留学に行きましたが、そこでもこの強みは発揮されました。留学中に意識したことは英語習得のために何をすべきか常に考え、その時々に最適な努力を行うことでした。留学中には現地の方々との交流が少ないという課題もありましたが、毎週末ボランティアに参加して交流の機会を増やすなど、自ら工夫して英語習得へ向けて日々努力しました。その結果目標のTOEIC900点もクリアでき、有意義な留学生活を送ることができました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>福岡銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>Fコース</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月13日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート・WEBテスト→面談→面接→GD→面接2回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
少ない分量なので論理性、一貫性に拘り、アピールすること。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
面談会からの早期選考など、不透明さがあるが、早期選考に漏れても問題ないため焦らず6月まで待ちましょう。</span>
</p>
<h2>福岡銀行 2017卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">■志望理由</h3>
<p class="column-p">
「自分を育ててくれた福岡に恩返しがしたい」という想いがあります。貴行の地域密着型金融の推進体制を実践し、地元の企業を大切にする社員の方々の姿勢に共感しました。貴行は、お客様の持つ経営課題やニーズに対して、資金面だけでなく、<span class="hide_box_2">経営者との目線を合わせて、経営改善、販路拡大への支援や、海外ビジネスサポートなど総合的に支援しています。このフィールドの広さに私の取り組むべき仕事があると考えているからです。
</p>
<h3 class="esQuestion">■専攻テーマ</h3>
<p class="column-p">
日本銀行の金融政策がどのような波及経路を通して実体経済に影響を与えるか研究しています。特に２００１年から２００６年に実施された量的緩和政策が物価に与えた影響を貨幣数量説をもとに、実施期間中のマネーサプライと消費者物価指数を用いて、回帰分析することで解明しました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>福岡銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>同志社大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2017年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2016年6月10日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">エントリーシート+SPI→1次面接→グループディスカッション＋二次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h3>
<p class=""column-p"">
面接では一つ一つの質問に対して的確にハキハキ応えることが出来ればよいと思います。説明会等で求める人物像にたいしていかに自分をPRできるかが大事だと思います。SPIに関しては完璧を求めず、できるところをしっかりやりましょう。
</span></p>
<h2>福岡銀行 2017卒,総合職内定者エントリーシート2</h2>
<h3 class="esQuestion">【志望動機】</h3><p class="column-p">
自分が生まれ育った福岡県に貢献でき、広域に展開する営業ネットワークを持ち、熊本銀行や親和銀行と共にグループ戦略を展開している御行に魅力を感じています。社会生活を支える金融についての悩みや要望に耳を傾け、<span class="hide_box_2">解決する方法を提案し、企業の発展や、地域の活性化、金銭面での支援に携わりたいと考えています。自分自身の強みである広い視野を活かし、地域密着型金融の推進体制を実践していきたいと考えています。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社福岡銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>西南学院大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2017年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2016年6月10日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">エントリーシート→1次面接→2次面接+グループディスカッション→最終面接
</p>
<h3>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h3>
<p class="column-p">
ESでは質問に対して、結論から書き、言いたいことを明確にすることを心掛けました。手書きのESもありますが、丁寧な字を心掛け、読んでもらう人のことも考えました。面接では、難しい質問はなく、志望理由など基本的な質問が多いので、落ち着いて元気よく答えることで印象を大切にしました。
</span></p>',
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新生銀行の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<br>
株式会社新生銀行は通常の銀行業務だけでなく消費者向け金融やクレジットカード業務を行う大手金融企業です。2011年10月より、グループ会社の新生フィナンシャルからカードローンの「レイク」ブランドを展開しています。<br>
設立は昭和27年で、従業員数は単体2,207名、連結5,360名(昭和29年12月現在)です。<br>
<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>新生銀行 2021卒,金融ITシステムコース（SE職）内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">インターンシップに参加した企業名 時期 内容など（150文字以内）</h3>
<p class="column-p">
武蔵野銀行8月(3day)/みずほ銀行9月/りそな銀行9月(3day)・2月(2day)/静岡銀行１１月/三菱UFJ信託銀行 11月/アフラック 11月/きらぼし銀行 12月
/三菱UFJトラストシステム 8月/みずほ情報総研 10月・12月/大塚商会 11月/キャノンITソリューションズ 11月/日鉄ソリューションズ 11月/日本総研情報サービス 12月</p>
<h3 class="esQuestion">◆今までの人生を振り返って「最も力を入れて取り組んできたこと」を教えてください。
（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
ゼミ活動におけるグループ研究です。私はゼミ活動の一環としてグループ研究を行いました。しかし、期限が迫っているのにも関わらず議論が停滞し上手く進みませんでした。原因はやみくもに前に進めようとしていただけで、先んじて段取りを考える人間がいなかったためでした。私はこの状況を打破するために、主に2つの事を行いました。第1に班員それぞれに目標と、<span class="hide_box_2">活動毎のチームにおける具体的な目標を提示し、それらを達成するように伝えました。第2に私は率先して目標に基づいた課題をこなし、チームを引っ張りました。その結果、メンバーに主体的な行動が増え、活気が溢れるチームに変わっていきました。最終的に、目標であった４万字の論文を提出することができました。この経験から私は「目標までのプロセスをメンバーと考えること」「具体的な目標を提示すること」「メンバーの特性・性格を見極めて活かすこと」が重要であることを学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">◎あなたらしさが最も現れている写真を添付し、
その説明を記述してください。（100文字以内）</h3>
<p class="column-p">
仲の良い友人と沖縄へ旅行に行った際に、海の近くの岬で友人が撮影してくれた写真です。自然体でのびのびとしている姿から、自分の特徴である素直さが表れている写真だと考えました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社新生銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東洋大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経営学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>金融ITシステムコース（SE職）</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年7月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→テストセンター→1次面接→2次面接→3次面接→4次面接
面接は全てWEB
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
面接の回数がかなり多いため、志望度が高いことをアピールした。また、応募コースが特殊で、理系が多いと感じたため文系である自分はコミュニケーション力があることをアピールした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
この銀行はメガと地銀の中間に位置する銀行です。そのために志望度の高さがかなり求められます。「内定を貰ったら入社する」ということをアピールしてください。</span>
</p>
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<h2>新生銀行 2020卒,総合職(資産運用コンサルタント)内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたが学生時代に頑張ったことが分かる写真(100文字程度で説明)</h3>
<p class="column-p">
文化祭に出店した際の写真を提出し、その旨を90字程度で説明した。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたらしさが最も良く表れている写真(100文字程度で説明)</h3>
<p class="column-p">
サークルの合宿で笑っている写真を提出し、<span class="hide_box_2">自分がよく笑い周りを楽しませることが好きな旨を書いた。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社新生銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職(資産運用コンサルタント)</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月10日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
説明会→ES提出・テストセンター(spi)→グループディスカッション→1次面接(1:1を2回)→2次面接(支店で1:1を2回)→最終面接その場で内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
今年からESが文章ではなく写真だったので、写真だけでいかに自分の人柄が分かるかという点を意識して選んだ。
面接では第一志望という事を強調し、メガバンクではなく何故新生銀行なのかという点を心掛けて志望動機を話した。
また資産運用コンサルタントコースなので笑顔で人当たり良く話すように心がけた。
あまり変化球的な質問はないため、論理的に一貫して答えれば大丈夫であると思われる。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
圧迫的な面接などは一度もなく、人当たりの良い社員さん達が多いと感じたためリラックスして本来の自分を出して面接に挑んでください。
志望動機ではなぜ新生銀行なのか？という点をかなり聞かれるのでそこの準備を怠らなければ大丈夫だと思います。</span>
</p>
<h2 id="anchor1">新生銀行 2016卒,リテールエキスパートコース内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">■多くの銀行や証券会社がある中でなぜ新生銀行を志望するのか、これまでの新生銀行との接点の中で印象に残るものがあればそれを踏まえ400字以内でお書きください。（ホームページ、パンフレット、説明会、インターンシップ、支店見学、口座保有等）。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
志望理由は２点ある。<br>
１点目は、顧客満足を第一とし、そのために常に挑戦をしていく貴行の行風に魅力を感じたからである。
貴行の個人部門は今までの業界の常識にはない革新的な取り組みを行っていくことで、顧客の皆様をはじめ各地から高い評価を得てきたように思う。<br>
参加させていただいたインターンシップや支店見学を通して、貴行が真の「顧客中心主義」に基づいた、
ニーズに沿った高品質な商品・サービスを提供していることを知り、またそれが高い顧客満足度を達成し他の金融機関との差別化につながっていることを感じた。<br>
２点目は、私自身の企業選びの軸である、<span class="hide_box_2">「常に成長していけること」を達成できると考えたからである。
リテールコースにおいて、様々なお客様と向き合い、一人一人異なるニーズを満たすために同僚と切磋琢磨し合いながら様々な挑戦をしていく中で、企業とともに自分自身も成長できる環境が整っていると感じた。
</p>
<h3 class="esQuestion">リテールビジネスの魅力は何だと考えますか。あなたがリテールビジネスに取り組みたい理由とともに教えてください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
リテールビジネス最大の魅力は、お客様に充実した人生を送っていただくために、信頼関係を構築しながら深く長くお付き合いをし支えていける点にあると考えている。<br>
貴行においては顧客ニーズに応えるために常に挑戦をし、お客様に喜んでいただけるように取り組んでいく中で、お客様の喜びを自分自身の喜びとし、責任の大きい仕事にやりがいを感じていきたい。<br>
さらに、ヒアリングを通したニーズの発掘には非常に奥深さを感じている。<br>
私が大学受験予備校のアシスタントアドバイザーとしてのアルバイトの中で、生徒一人一人に向き合いそれぞれの実態を把握した上でニーズの掘り出し・意欲喚起に努めた経験を活かしたい。<br>
また、私は真摯で一生懸命な姿勢、最後まで責任をもって仕事をやりぬくことを貫いてくる中で信頼を獲得してきた。<br>
このような強みを活かしながら、多くのことを学び成長していけると感じたため、リテールビジネスに取り組みたいと考えている。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社新生銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>教育学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>リテールエキスパートコース</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2016年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2015年8月5日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">エントリーシート＋Webテスト→1次選考（集団面接）→2次選考（個人面接）→3次選考（筆記試験）→4次選考（個人面接）→5次選考（個人面接）→最終面接
</p>
<h3>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h3>
<p class=""column-p"">
エントリーシートでは企業研究を通して自分の中に芽生えた企業に対する熱い思いを示した。
面接でははきはきとわかりやすく話すことを心がけた。また、面接官の話を聞く姿勢にも気を使った。
</span></p>',
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ゆうちょ銀行の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<br>
株式会社ゆうちょ銀行はみずほフィナンシャルグループ、三井住友フィナンシャルグループを越え、総資産世界11位(2017年現在)の大手銀行です。また、銀行業界で個人貯金額国内1位(2016年現在)となっています。<br>
強みは全国各地の広範囲に顧客、口座がいて、金融インフラ(ATMネットワークやITシステム)が整っていることです。<br>
金融事業はもともと国営の旧日本郵政公社が行っていました。2007年に民営化されたことによって金融事業を行うゆうちょ銀行が設立されました。設立は2006年で、従業員数は12,905名(2016年3月31日現在)です。<br>
<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/347/ES-jpbank.PNG" alt="ゆうちょ銀行" class="break-img" />
<h2 id="anchor1">株式会社ゆうちょ銀行 総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">入社を希望する会社の志望理由</h3>
<p class="column-p">
国内最大ネットワークによる全国一律のサービスで、公共性が高く、将来の生活を支えているところに魅力を感じています。窓口サービス、渉外、法人サービス、ローンサービスにおいて、業務内容が他行の地域職より幅広く、<span class="hide_box_2">様々な部署を経験して将来キャリアアップすることが出来ること。働きやすい環境であることにとても魅力を感じました。セミナーに参加した際に、暖かい社風や、尊敬できる社員の方々と共に働きたいと考えています。
</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に最も苦労あるいは努力した経験、そこから学んだこと</h3>
<p class="column-p">
ゲストハウスでのアルバイトを継続してきた中で、相手のニーズに応える大切さを学びました。世界各国からくるお客様に対してただマニュアル通りに接客するのではなく、困っていることはないか積極的に声をかけ、お客様の理解に努めました。また、アンケートを実施し、課題や要望をしっかりと把握することで、改易なゲストハウスづくりを目指しました。そのけっか、「ここ好きになったよと言う」言葉を掛けられ、いまでも連絡を取り合うほどの信頼関係を築くことが出来ました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ゆうちょ銀行 </td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>西南学院大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2017年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2016年6月10日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">エントリーシート+適性検査→グループディスカッション→1次面接→２次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h3>
<p class=""column-p"">
面接では第一印象が意外と大事なため、あいさつはもちろん、話し方も元気よくハキハキと答えるようにしました。説明会等で、もとめている人物像を知り、それにちかいエピソード等も準備するようにしました。
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'contents' => '<p class="column-p">金融業界というとどんな種類の企業があるのか、どんな仕事をしているのかイメージできますか？収入が安定しており、社会からの信用も抜群な金融業界は、学生にとって人気の業界の1つです。</p>
<p class="column-p">
一方で、「激務」「ブラック業界」というイメージも多く見られ、いずれにせよ就活生に注目されている業界です。今回は、金融業界研究をするにあたり、おおまかな理解を深めましょう。
</p>
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<h2>金融業界について
</h2>
<h3>金融業界とは</h3>
<p class="column-p">
金融とはざっくり言うと「余っている所から足りない所へお金を融通する」という意味ですが、現代社会の金融業界は、様々な複雑な形で社会のお金を循環させ、経済の血液の役割を担っています。
</p>
<h3>金融業界の業種</h3>
<p class="column-p">
一口に金融業界とはいっても、様々な企業があり、業務内容も様々です。決して、銀行でお金を数えることだけが、金融業の仕事ではありません。</p>
<p class="column-p">
金融業界を代表する業種としては、銀行・保険会社・証券会社などがありますね。その他にも、クレジットカード会社や消費者金融業などもあります。
</p>
<h3>金融業界の動向</h3>
<p class="column-p">
銀行業界では人口減少の影響などによる収益の低下もあり、地方銀行の統合が進んでいます。保険業界では人口減少や高齢化により、新たなニーズやサービスの開拓が急務となっています。</p>
<p class="column-p">
近年は、金融業界でもIT化の影響が大きくなってきており、業務におけるAI技術の活用やFinTech（フィンテック）、仮想通貨なども注目を集めていますね。銀行の窓口業務などもAI技術により自動化が進められる可能性が高まっています。
</p>
<h2>金融業界を代表する「銀行・保険会社・証券会社」について詳しく解説</h2>
<p class="column-p">
ここでは金融業界の中でも代表的な役割を果たしている、銀行・保険会社・証券会社について詳しく解説していきます。
</p>
<h3>銀行とは</h3>
<p class="column-p">
銀行とは個人の消費者からすると「お金を預ける場所」ですが、この預かった資金を企業に貸し付けてその利子で収入を得るというのが銀行の主な事業です。大きく分けて、全国に支店を展開する「都市銀行(メガバンク)」と、地域に根ざした営業を行う「地方銀行」があります。</p>
<p class="column-p">
個人向けの窓口を運営する仕事はまだイメージしやすいと思いますが、企業への融資(法人営業)はイメージしにくいかもしれません。お金を貸すにはまず相手を探す必要があり、担当地域の企業に営業をかけます。</p>
<p class="column-p">
貸した資金を確実に回収するためには、企業の財務諸表などから経営状況を読み取る必要がありますし、多くの企業と関わって得た経営の知識で財務改善指導を行うこともあります。
</p>
<h3>保険会社とは</h3>
<p class="column-p">
保険会社とは、保険業を営む会社であり、たいていは生命保険会社と損害保険会社に分かれています。</p>
<p class="column-p">
保険のシステムは意外と単純です。まず、事故等によって発生する損失に備えて、多くの人が保険料を支払います。保険会社は、その資金を使って、事故などで損失を被った人にお金を給付します。言い換えると、保険は皆でお金を出し合い万一に備える助け合いのシステムなのです。</p>
<p class="column-p">
保険にも個人が加入する保険と法人(企業など)が加入する保険があり、仕事内容は多岐に渡ります。
</p>
<h3>証券会社とは</h3>
<p class="column-p">
証券会社とは、有価証券(株式、債券など)の売買の取次を行う会社です。個人だと株式投資を始めるときに、お世話になることが多いですね。</p>
<p class="column-p">
世の中の多くの会社は株式を発行して資金を調達することで事業を行なっており、社会になくてはならない仕組みを支えているのが証券会社であるとも言えます。</p>
<p class="column-p">
金融業界にはその他にも、中小企業への融資を積極的に行う信用金庫、政府系金融機関、ノンバンク等、様々な種類があります。気になる種類の企業があれば、より深く業界研究をしてみてください。
</p>
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<h2>金融業界の人気企業</h2>
<p class="column-p">
金融業界ではメガバンクと呼ばれる大手銀行に人気が集まる傾向にあります。銀行、保険などの業種にわけて学生に人気のある企業を紹介します。</p>
<p class="column-p">
【メガバンク】<br>
・三菱東京UFJ銀行<br>
・みずほフィナンシャルグループ<br>
・三井住友銀行<br>
・りそなホールディングス</p>
<p class="column-p">
【損害保険】<br>
・東京海上日動火災保険<br>
・三井住友海上火災<br>
・損保ジャパン日本興亜</p>
<p class="column-p">
【生命保険】<br>
・かんぽ生命<br>
・第一生命<br>
・明治安田生命</p>
<p class="column-p">
【証券会社】<br>
・野村ホールディングス<br>
・大和証券グループ</p>
<p class="column-p">
【その他】<br>
・JCB<br>
・日本郵政グループ
</p>
<h2>金融業界にはどんな職業がある？</h2>
<p class="column-p">
金融業界を目指す方は、どんな職業があるのかということだけでも大まかに知っておくと、説明会等での情報収集がスムーズになるでしょう。
</p>
<h3>銀行の仕事</h3>
<p class="column-p">
金融業界について業界研究をすると、本当に様々な職種があって驚きます。例えば、銀行の場合ですと、法人(企業等)に運用資金を融資する営業職と、主に支店での窓口事務などを担当する一般職が代表的です。
</p>
<h3>保険会社の仕事</h3>
<p class="column-p">
保険会社では、セールスを行う保険外務員や、事故が起きた場合に備える損害サポートスタッフが活躍しています。
</p>
<h3>証券会社の仕事</h3>
<p class="column-p">
証券会社には、証券等をセールスする証券外務員などがいます。その他の専門職としては、個人の資産設計のアドバイスを行うファイナンシャルプランナーが最近は注目を浴びており、銀行等でも資格取得が奨励されています。また、集めてきた資金を運用し、利益を上げるディーラーやトレーダ等といった高度な専門職もあります。
</p>
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<h2>金融業界の特徴、社風</h2>
<p class="column-p">
金融業界の企業にはどんな特徴があるのでしょうか？
</p>
<h3>体育会系の雰囲気の職場が多い</h3>
<p class="column-p">
先ほども述べたとおり、この業界は人の資金を取り扱うという特徴があります。そのため、業界全体として見ると、堅実で真面目な社風の会社が圧倒的に多く、また上下関係がかなり厳しい場合が多いです。</p>
<p class="column-p">
法人営業を担当する総合職は、一般的にはハードワークでノルマが厳しいため、体育会系の人が数多く採用されています。体育会系の人は体力・精神力に自信のある方が多いですし、礼儀もしっかりしている傾向にあるからです。そのため、会社全体が体育会系になってしまっているところもあります。
</p>
<h3>社風はそれぞれ</h3>
<p class="column-p">
とはいえ、主に事務を担当する一般職にはノルマがあるところは少ないですし、総合職だからといって、厳しいノルマが課せられる会社ばかりではなく、支店ごと、職種ごとにも雰囲気は異なってくるので気になった企業はOB訪問などで詳しく情報収集してみましょう。</p>
<p class="column-p">
これから業界研究をする上で、様々な職業人に会う機会に恵まれるかと思いますが、会えばきっと「お金を扱う業界の人は根が真面目で仕事熱心な人が非常に多い」ということが分かると思います。
</p>
<h2>金融業界への就職
</h2>
<h3>金融業界が人気の理由</h3>
<p class="column-p">
金融業界は就活生に人気のある業界ですが、その理由として次のようなものが多いです。</p>
<p class="column-p">
・高収入<br>
・福利厚生が充実している<br>
・業績が安定している<br>
・優秀な人が多く働いている<br>
・知名度がある</p>
<p class="column-p">
「給与や待遇がよく安定して働ける」「誰もが知っている有名企業なので安心」というイメージで、金融業界の企業を就職先として選ぶ学生が多いようですが、ミスマッチやイメージとのギャップを理由に早期退職をする人も少なくありません。</p>
<p class="column-p">
イメージだけで就職先を選ぶと入社後に後悔することになります。OB・OG訪問やインターンシップに参加するなどして、企業の雰囲気や仕事内容をよく理解してから就職先を決定するようにしましょう。
</p>
<h3>金融業界で働くことのメリット</h3>
<p class="column-p">
金融業界で働くことのメリットとしてまずあげられるのは、高収入が期待できることです。就活生に人気の理由にもあるように金融業界の企業の年収は平均よりも高く、新卒から500万円以上の年収となる企業もあります。</p>
<p class="column-p">
金融業界は福利厚生が充実している企業も多いです。社内制度が整っている企業が多く、産休や育休なども取得しやすいので、働きやすい環境と言えます。
</p>
<h3>金融業界金融業界で働くことのデメリット</h3>
<p class="column-p">
年収が高い分、体力的・精神的な負担が大きい仕事も多いです。金融業界は競争が激しく、成果主義でノルマがあったり、責任が重かったりと、かなりストレスが溜まることも多いでしょう。</p>
<p class="column-p">
年功序列や厳しい上下関係など、古い体質が残っている企業が金融業界には多いです。自由な社風を求める人は、窮屈に感じることが多いかもしれません。
</p>
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<h2>金融業界の就職活動の傾向と対策</h2>
<p class="column-p">
ここでは金融業界の就活で大切なことやよくある疑問について解説していきます。
</p>
<h3>面接対策をしっかりと</h3>
<p class="column-p">
金融業界の就職活動にあたっては、まず何よりも、就活の基本的なよくある質問に対応できるようにしておくことが大切です。一見簡単なことのように思えますが、これができない方が意外と多いのです。</p>
<p class="column-p">
例えば「あなたの長所」について聞かれたとき、通り一遍の答えはできても、深く突っ込まれると答えられない方がいます。すなわち、自己分析が出来ていないのです。</p>
<p class="column-p">
金融業界における就職活動の面接では、突拍子もない質問は少ないのですが、定番の質問をとことん掘り下げることが多いため、基本的事項をしっかり準備しましょう。
</p>
<h3>「その企業を志望した理由」を明確にしておく</h3>
<p class="column-p">
また「何としてもこの会社に入りたい！」という熱意も重要です。例えば銀行の場合、どこも似たり寄ったりの業務をやっていることが多く、他行との差別化を図りにくいのです。</p>
<p class="column-p">
そのため、「なぜ銀行に行きたいのか」ということに対しての答えは用意できても、「なぜ〇〇銀行が良いのか」という質問に対しては答えられない方が多いです。</p>
<p class="column-p">
他の金融機関についても同様です。差別化が図りにくいからこそ、自社への就職を望む学生には、あえてその理由を求めるのかもしれません。
</p>
<h3>金融業界に就職するために必要な資格は？</h3>
<p class="column-p">
ファイナンシャルプランナー、保険外務員、証券外務員等の資格については、持っておけばその業界の就職活動には多少役立つかもしれません。</p>
<p class="column-p">
しかし就職後にも色々と取得する機会に恵まれるため、就活のために取得しなければいけないということは通常はありません。
</p>
<h3>インターンシップに参加しておく</h3>
<p class="column-p">
金融業界を目指すなら、金融系企業の開催するインターンシップに参加するのがおすすめです。金融業界は複雑で、仕事内容もわからないことやイメージできないことが多いと思います。インターンとして実際に金融の仕事を経験してみましょう。</p>
<p class="column-p">
インターンを経験すると企業の雰囲気や社風をよく知ることができるので、入社後のミスマッチを減らすこともできます。</p>
<p class="column-p">
多くの金融系企業がインターンプログラムを実施しているので、ぜひ参加してみるのがいいでしょう。
</p>
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<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
このように、金融業界とは言っても、あまりにも多くの企業があり、どこから業界研究を始めれば良いか迷ってしまう方も多いと思います。そんなときは一度初心に戻って、「自分がどのような形で社会に貢献したいのか」ということを考えてみましょう。</p>
<p class="column-p">
「全国的に活躍したいのか」「特定の地域を発展させたいのか」「莫大な資金を動かしたいのか」。深掘りして考えていくうちに、おのずと志望業界は見えてきます。就職活動は大変ですが、自分が心から就職したいと思える会社に出会えると良いですね。</p>',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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</p>
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<h2 id="anchor2">東京スター銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの強みはなんですか</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、行動力と相手の立場になって物事を考えることです。私はアフリカ縦断やその他の国への渡航を通じて、どんな困難も主体的に動くことで乗り越えられるし、相手の価値観を受け入れることの大切さを学びました。お客様と信頼関係を結ぶことが大事とされる銀行業務において、私の強みが活かされると思います。私の弱みは物事に集中すると周りが見れなくなってしまうことです。興味があることについて、とことん突き詰めて勉強をおろそかにしてしまうこともあり、学校の成績の下降に繋がってしまいました。今自分が何をするべきなのかを常に考えてその場面によって適応させていくことで、私の視野は広がっていくと考えます。強みである行動力と相手の立場になって物事を考える上に、広い視野を持つことによって、自分にも会社にも、お客様にも利益をもたらすことができると考えました。
</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代頑張ったことは何ですか</h3>
<p class="column-p">
私が最も力を入れた取り組みは、大学一年生の夏休みの一か月半で「引っ込み思案の私が一人でアフリカを縦断したこと」です。自分の意見も言えなく行動力がないと、就職した時に会社や自分の損に繋がると思ったため思い切って海外へ身を投じました。その際、自分の課題を克服すると共に以下の意識改革を行いました。一点目は「自分の価値観を無くすこと」です。常日頃から自分の考えを曲げない性格だったので、<span class="hide_box_2">新たな文化を積極的に取り込むことで物事を柔軟に考える力を養うことに成功しました。二点目は「冷静さ」です。日本とは全く文化の違うアフリカで騙されることにより、窮地に追い込まれることが多々あったが冷静に物事を分析し対処することができました。これらの結果、エジプトから南アフリカまでの縦断を成功させ「主体的に挑戦すること」と「相手の立場になって物事を考えること」を得て今となっては私の強みとなっています。
</p>
<h3 class="esQuestion">今までで一番困難だったことは何ですか</h3>
<p class="column-p">
大学2年生の冬にインドで一文無しになってしまったことです。その当時、インドでは新札導入が突然決まり今まで使えたはずのお金が使えなくなり、ATMに現地の人が集まりお金の流通量が減ってしまっていました。この現状を知らずに私は渡航してしまい両替した分のお金を使い果たし一文無しになりました。宿代も払えない状況になった私は野宿をしつつ現地の人に何十回も話しかけお金を捻出することに尽力しました。最終的には日本人向けにヨガの教室を開いているインド人に助けられ、お金も泊まる場所も提供して頂き生き延びることができました。この経験から私は、行動する前に細かく準備をすることの大切さに気付かされました。主体的に行動することでどんな困難も乗り越えられることを学ぶことができました。
</p>
<h3 class="esQuestion">志望動機</h3>
<p class="column-p">
私はアフリカ縦断を通じて人を好きになりました。これを機に将来は人に寄り添って自らの人間力を活かし、一人でも多くの笑顔を作れる職に就こうと思いました。しかし、アフリカは一日中外に出ているだけで爪も鼻も黒くなってしまうし、異常気象による干ばつで食料が不足していることも深刻化しています。私は環境問題を世界から払拭し彼らの笑顔をもっと輝かせたいと思いました。その中で現在、日系企業が新興国へ進出したり、環境保護へと乗り出しています。そのような手助けとして資金を融通し新興国への発展、日系企業の発展に寄与していきたいと考えています。私が御行を志望する理由は、常にお客様目線で将来をサポートしているからです。法人で、お客様のビジネススタイルに適した資金調達をしている点が他行とは違った特徴的なスタイルだと感じています。その上、資金を調達するだけではなくプロジェクトが成功するか否かのコンサルティングもしていらっしゃいます。その中でも環境保護という分野もあり私がそこで尽力することによって私の夢が実現されると思ったので志望しました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社東京スター銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>中央大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月5日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート、ウェブテスト<br>
グループディスカッション<br>
一次面接<br>
二次面接<br>
三次面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
いかにこの銀行に入りたいかを具体的に書きました。他の銀行との違いを述べて差別しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
数多くある銀行の中でなぜこの銀行なのか、そして今までの経験を通じてどんな強みを得たかを明確にして、エントリーシートを書くと良いと思います。確かな志望動機を持ち論理的に説明することが内定への道です。
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<p class="column-p">
<h2 id="anchor1">東京スター銀行 2017卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">■学業で力を注いだこと（得意な科目、ゼミ、卒業論文など）をご記入ください。（300文字以上）</h3>
<p class="column-p">私はゼミ・サークルにおいて、法律知識を高め、自己の言葉で論理的に発言する力を養うことに注力してきました。
私は模擬民事裁判を行う民法ゼミに所属し、裁判形式でディベートを繰り返すことで、実定的・手続的な観点から法律知識のアウトプットを行い、判例・学説の研究を深めてきました。<br>
また課外活動においても、国際取引を模擬で行うサークルに所属し代表を務め、国際仲裁およびビジネス交渉学を実践的に学んできました。年に１度、各国 の大学と対抗で行われる交渉コンペティションでの優勝を目指し、日々仲間とディスカッションおよびディベートを重ねながら、問題検討活動をしてきました。またコンペティションの他にも年４度ほど行われる他校 との練習試合に向けた問題検討活動を行ってきました。<br>
このように、日頃から自己の考えや知識のアウトプットと、人に納得されやすい論理的な発言の方法を学ぶことを大切にし、その向上に注力してきました。</p>
<h3 class="esQuestion">■今までに直面した一番大きな困難は何ですか？その困難をどのように乗り越えたかや、その経験を通して何を学んだかを踏まえて、お書きください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">新入生キャンプを学部新入生４００名の為に企画した。学生視点で新入生に楽しんでもらうか、主催者の学部との協議、そして企業の要望を加味し企画したのだ。私は企画の段階で、リーダーとして議論のまとめ役を担い、教授などへの提案を任されていた。また、議論をする上で喧嘩が起きる事もしばしあったが、皆の仲を取り持つ相談役でもあった。</p>
<h3 class="esQuestion">■学業以外で力を注いだこと（クラブ活動、スポーツ・文化・ボランティア活動など）をご記入ください。</h3>
<p class="column-p">私は大学入学時から現在まで続けてきた塾講師としてのアルバイト活動の中で、生徒との信頼関係を着実に築き、各受験生を志望校合格へ導くために精神的・学習的サポートをすることに尽力しました。
中でも私はこの勤務活動中、不登校気味であり高校受験を諦めかけていた生徒を勉強以外の面からサポート・指導し、<span class="hide_box_2">志望校の合格へ導いた経験があります。<br>
志望校合格という目標を達成させるためには、単なる勉強の指導をするだけでは足りないと考えた私は、まず生徒との信頼関係を得た上で、授業時間とは別に、空きコマに申し込むことができる「進路相談の時間」の新設を教室長に提案し、実行しました。この提案により、生徒の心に寄り添うことで自身の悩みや想い、将来の希望などを知る機会を得ることができたため、生徒に適した学校選びや受験対策を進めることができました。結果、当生徒は志望校に合格し、現在も自分らしく楽しい高校生活を送ることができています。<br>
私自身もその経験から、目標から必要なことを逆算して考え、実際に行動に移してみることや、人の気持ちに寄り添うことの大切さを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">■趣味・特技・資格・賞などをご記入ください。（100文字以上）</h3>
<p class="column-p">趣味は料理、ピアノ、ギター、歌、ダンス、小物作りです。<br>
特技は人とすぐに仲良くなること、器械体操、手作りのお菓子をデコレーションすることです。<br>
ピアノと新体操を4歳から10年ほど続けていました。料理は中学時代から、ギターは高校時代から好んで続けています。
</p>
<h3 class="esQuestion">■自己ＰＲをご記入ください。（300文字以上）</h3>
<p class="column-p"> 私は挑戦心が強く行動力があり物事に対して常に前向きで、責任感の強い性格の持ち主です。また、どのような時でも他者への尊敬の念や理想像・目標を忘れない素直さを持っていると自負しております。<br>
私は、幼い頃から続けていた新体操やピアノ、大学生活にお ける音楽サークル、模擬仲裁・交渉学サークルの活動において、常に自分やチームメン バーの目指すべき姿を意識し、不足している点を素直に受け入れ努力することで、自己やチームの成長の実感に楽しさを見出してきました。<br>
また、やってみようと決めたことに対して強い責任感を持ち、周囲を巻き込み環境を変え、達成しようとする姿勢があります。そして上述の通り、3年間続けてきた塾講師のアルバイトでは生徒一人一人の心に寄り添い、笑顔で接することを心がけることによって実績を残し、自分の表現力や努力で人の心を動かすことに強い魅力を感じてきました。
</p>
<h3 class="esQuestion">■志望動機、強調したいことなど自由にご記入ください。（300文字以上）</h3>
<p class="column-p">私は上述のようなサークル・アルバイト活動の中で、相手目線に立ち、自己の発想力や行動力で人の心や環境を動かすことに楽しさを見出してきましたので、自己が商品となり、お客様目線で人々の未来を創り上げることのできる貴行のお仕事に大変惹かれています。また、全ての人にとって身近である「お金」を通して、若いうちから刺激的な環境の中で勉強をさせて頂き、周囲の方を巻き込み、多くの人々と深く関わることができるお仕事の中で、自己の価値観を磨き大きく成長したいと考え、貴行を志望させて頂きました。<br>
さらに、貴行で開催頂いたセミナーの際に感じた社員様の温かく情熱的な雰囲気や、お仕事に対して熱心に取り組まれ、活躍されている社員様と触れ合えるような環境に身を置くことで、私自身も高い目標を持ち続けることができ、喜びと誇りを実感しながら働かせて頂くことができるのではないかと考えております。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社東京スター銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2017年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2016年5月28日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
WEBテスト→グループディスカッション（エントリーシート持参）→1次面接→2次面接→リクルーター→3次面接（志望理由書持参）→内々定</p>
<h3>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h3>
<p class="column-p">
なぜメガバンクではなく地銀なのか？ということを何度も問われるので、自分のこれまで経験とその理由を結び付けて話す工夫をしました。東京スター銀行は、外資系になりこれから変わっていく環境にあり、また中途採用者が多いという特徴が強いと思うので、会社と共に成長できるという点と、周囲の人から刺激を受けたいという意欲を強く見せました。
</span></p>',
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三菱UFJ銀行(旧：三菱東京UFJ銀行)の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<br>
株式会社三菱東京UFJ銀行は3大メガバンク(みずほフィナンシャルグループ、三菱UFJフィナンシャルグループ、三井住友フィナンシャルグループ)の1つである三菱UFJフィナンシャルグループの中核を担う銀行です。<br>
強みは首都圏の三菱銀行、関西の三和銀行、中部の東海銀行、日本企業の海外進出をリードする東京銀行がひとつになった、広いネットワークを生かすことができる顧客基盤です。<br>
前身の三菱銀行の設立は1919年、現・三菱東京UFJ銀行設立は2006年で、従業員数は35,214名(平成27年3月末現在)です。<br>
<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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</p>
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<p class="column-p">
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<h2>三菱UFJ銀行 2021卒,デジタル企画職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">ゼミ・研究室におけるご自身の研究内容を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
カメラレンズから被写体までの距離を画像から算出する研究をしている。具体的にニューラルネットワークで「深度マップ」と呼ばれる、ピクセルごとに距離を格納した画像を生成するネットワークの設計を行っている。</p>
<h3 class="esQuestion">デジタル Internshipに応募した理由を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
預金や融資、為替業務のイメージが先行する銀行でエンジニアとしてどんな働き方ができるのかを知りたいからである。具体的に、専門であるパターン認識などのAI技術がどのように銀行業務の現場で応用されているのか興味を持った。私は企画からエンジニアが関わって開発まで進めることができる点に魅力を感じ、<span class="hide_box_2">デジタル企画部でのインターンシップを希望している。銀行でのエンジニアとしての働き方をよく知るためには短期のインターンシップでは非常に不十分だと考えている。新サービスをエンジニアの立場で企画し、開発まで一貫して行う仕事を経験することで、AIエンジニアとしての理想な働き方を模索したい。
</p>
<h3 class="esQuestion">ご自身のゼミ・研究分野・スキル・強みと弱み、及びそれらを踏まえた上で銀行のデジタル部門において長期的に何をやってみたいか、または何ができると考えているかを教えてください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
私はカメラから被写体までの距離を推定する研究をしている。所属学科の分野から少し離れた卒業研究であり、背景知識が0の状態から研究を始めた。測量学やデジタル信号処理など様々な分野の専門書を40冊以上読み、距離を推定できる理論まで辿り付いた。このように、私の強みは経験のない全く新しい課題に積極的に取り組める姿勢だ。単語と派生する言葉の意味をひたむきに学び取ることで緻密で丁寧な問題の理解を徹底し、成果物を作り上げる一貫したスタイルがある。私は絶えず新しい技術が生まれるITが好きで、それは自身が経験したことのない分野を学び続けることができるからだ。私はこの強みを生かした上で、専門であるニューラルネットワークを使った画像処理を武器に、為替業務を支援するツールの開発を行いたい。具体的に通貨価値の変動グラフを教師データにして、先の通貨価格の回帰問題として取り扱うことで応用ができると考えている。</p>
<h3 class="esQuestion">「プログラミング経験」「データ分析の経験」を「あり」と回答した方は、その内容を具体的に教えてください。（利用言語、習熟度等）</h3>
<p class="column-p">
研究活動とWebアプリケーション開発を通してPythonを使用してる。研究ではtensorflowを使い、WebアプリケーションではDjangoのフレームワークを使用している。Pythonの習熟度は非常に高いと考えており、オブジェクト指向型言語ならではの特徴を生かした実装をしている。またゲーム開発もしておりC#をUnityを使って実装している。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学大学院</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>理工学研究科開放環境科学専攻</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>デジタル企画職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年3月27日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→ Webテスト→ 人事面接→ エンジニア面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
デジタル企画部のインターンだったので、IT技術への興味をこれまでの長期インターンシップでの実績や研究活動への姿勢でアピールした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
メガバンク が直面している問題を意識した上で、自分を採用することでその問題に対してどのようなメリットがあるのか、事前に語れるようになっておくと良いと思う。またデジタル企画職ではITへの興味が必須条件であるため、それを裏付ける経験や自分の歴史を深ぼっていくことも必須だと思う。</span>
</p>
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<h2>三菱UFJ銀行 2021卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください。（20文字以内）</h3>
<p class="column-p">
日本最大のよさこい祭り優勝を目指した経験</p>
<h3 class="esQuestion">上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく記載してください。（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等） （400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
私は170名規模のよさこいサークルの幹部として、日本最大のよさこい祭りでの優勝を目指し、チーム全員の意志統一に尽力した。優勝可能な理想のチーム像と現状を比較した際、1番課題に感じた点だったためだ。実際に価値観や熱意の差から衝突することも多く、私自身「ついていけない」と言われたこともあった。この状況に対し、私は以下の3つを実践した。（1）日記制度を導入し、1人1人の立場や現状を把握する。（2）練習後に毎回、<span class="hide_box_2">任意の5人から自分の思いを全員にアウトプットしてもらう。（3）日記等から得たメンバーの情報を元に、個々人と密に交流し続ける。上記3つの実践理由は、私は過去の経験から、組織の意志統一には情報共有、信頼関係、先導者の熱意が大切だと思っており、今は情報共有と信頼関係が不足していると考えたためだ。以上の結果、練習参加率は前年比の20%上昇し、目標には及ばないまでも優秀賞を獲得した。</p>
<h3 class="esQuestion">当行を志望した理由を記載してください。 （200文字以内）</h3>
<p class="column-p">
苦悩している企業や人々の生活を支える仕事、幅広い業種との関わり、ニーズの創出と自身の提案・実行によりお客様の課題解決を行う働き方、上記三つの観点から銀行を志望する。中でも貴行は、デジタル化にいち早く着手する挑戦心、顧客評価トップの座に立ち続けられる顧客成功の取組み、行員の方のお客様を思う熱意を併せ持つ。そのため、変化の激しい現代において真にお客様に価値を届け続けられる銀行だと思い、貴行を志望する。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>神戸大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年6月3日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES提出＋適性検査→1次面接→2次面接→人事面談→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
志望理由に関しては、大きな領域から絞っていく書き方をした。
具体的には、なぜ銀行に興味を持ったのか→その中でもなぜ三菱UFJ銀行を志望するのか。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
本選考を受ける前に、人事面談や社員との複数面談が用意されているので、そこで以下に評価されているかがカギとなる。
本選考はほとんど出来レース。</span>
</p>
<h2>三菱UFJ銀行 2021卒,総合職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください。（20字）</h3>
<p class="column-p">
寮長として、学生寮の運営に注力した経験。</p>
<h3 class="esQuestion">上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく記載してください。
（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等） （400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
寮運営の成功を目標に、寮長として、寮運営を担う幹事の当事者意識を高めたことだ。これは先代幹事の失敗がきっかけだ。仕事に対する責任の所在が曖昧な結果、年１度の伝統的なOB会が中止となった。私は各幹事が指示された仕事をこなすだけの状態にやりがいを感じられなかったことが問題だと分析し、<span class="hide_box_2">根本の原因は寮長に権限が集中する組織体制にあると考えた。そこで全員がモチベーション高く仕事に取り組む組織づくりを目指し、同期の幹事を巻き込んで、２つの施策を提案した。１つ目は「役割の明確化」だ。全員に行事・渉外・食堂・美化の役職を振り、これまで寮長が一手に担っていた仕事を仕分け、各係に委任した。次に「全会一致システム」である。会議を月１で開催し、全員が運営について納得いくまで話し合い、全員が意思決定に携わった。こうして幹事の当事者意識が徐々に改善され、組織のパフォーマンスが上がり、私は当事者意識の大切さを学んだ。</p>
<h3 class="esQuestion">当行を志望した理由を記載してください。 （200文字以内）</h3>
<p class="column-p">
私は現状に妥協せず挑戦し、相手が真に求める価値を提供できる仕事に就きたい。寮運営の経験から相手に寄り添い、信頼関係を築きながら課題解決に導く事にやりがいを感じるようになった。これを生かし、顧客の信頼を得て課題解決に導く営業部門で働きたい。また貴行は近年積極的に海外事業やデジタル化を推進している。変化の早い時代のニーズを捉えて挑戦していく企業姿勢は、私の求める働き方に合うと考え貴行を志望している。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年5月25日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・webテスト→１次面接→２次面接→３次面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ES作成にあたっては他行との差別化が難しかったため、企業HPや説明会などで研究を重ねた。面接では、結論ファーストで話すことを心がけた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
面接では、基本的にオーソドックスな内容（ガクチカ、志望理由）を問われ、奇抜な質問はありません。ESに書いてあることが中心なので、まずはESについて完璧に話せるようにしておきましょう。</span>
</p>
<h2>三菱UFJ銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください。</h3>
<p class="column-p">
授業力ナンバーワンに向けて全力を注ぐ</p>
<h3 class="esQuestion">上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく記載してください。
（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等） （400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
私が大学一年生から働く集団塾には、90名ほどで行われる「授業力ナンバーワンを決める大会」がある。そこでの【総合優勝に向けて全力を注いだ】。これは、自分のため、そして生徒のために力を注ごうと決意したものである。しかし、初出場では予選すら突破できなく、悔しい思いをした。そこで、塾長に相談したところ、自分本意の授業になっているのではないか、という結論が出た。その改善に向けて、生徒にアンケートを取ることや、<span class="hide_box_2">塾長など他の先生に授業を見てもらうことで、誰もがわかりやすいと思える授業を目指した。そして、就業後には何度も模擬授業を行い、改善に向けて努力した。その結果、次の大会では上位5名である決勝まで進むことができ、国語科では１位になれた。
ここから周りの意見を聞くことで、自分自身をさらに磨くことができると実感できた。しかし、総合優勝はできていない。次の大会で総合優勝するべく、現在も日々意識して改善している。</p>
<h3 class="esQuestion">【総合職】当行を志望した理由を記載してください。 （200文字以内）
</h3>
<p class="column-p">
私は世の中の全ての場面に関わりのあるお金を通して世の中に大きなインパクトを与えたいと考え、金融業界を志望した。中でも企業の成長を支えることによって、日本経済の発展に寄与したいと思い、銀行を志望する。特に貴行を志望した理由は、様々なお客様と取引しているため、様々な業種、規模、地域のお客様の支えになれる環境があるからである。また自分自身を成長させられる環境に関しても整っているため、志望した。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>政治経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES、WEBテスト→ONE to ONEインターン3回→早期選考面接4回→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
自分自身が相手に伝わるように端的にわかりやすく書いた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
三菱UFJ銀行に関しては面接が複数回あります。そこで人間性を問われます。
面接重視のため、面接練習頑張ってください。</span>
</p>
<h2>三菱UFJ銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください。</h3>
<p class="column-p">
ゼミにおいて海外フィールドワークの提案、実行をおこなったこと</p>
<h3 class="esQuestion">上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく記載してください。
（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等） （400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
ゼミにおいて海外フィールドワークの提案、実行を行った。私のゼミでは「他国の文化に触れ学ぶ機会を増やす事」を目的とし、毎年外国を合宿先としている。しかし、二学年合同で活動している私達は、学年間での壁を感じる事があったり、後輩の中には合宿をただの旅行と捉えている者がおり、ゼミ内で合宿の目的への認識のバラツキがあった。そこで、<span class="hide_box_2">私はゼミ合宿において上記の背景、目的を説明をした上で海外フィールドワークの提案、実行を行った。28名いるゼミ生を必ず二学年が入るようにチーム編成し、事前学習を通した上で現地の人に直接ヒアリングを行う形をとった。結果、チームとして活動を進める事で学年間での親睦を深める事だけでなく、ゼミ合宿本来の目的の再認識を行う事にも成功した。</p>
<h3 class="esQuestion">【総合職】当行を志望した理由を記載してください。 （200文字以内）</h3>
<p class="column-p">
２点あります。１点目に、他行に比べ圧倒的に「グローバルに展開している」ということです。特にアジア圏においてはかなりのプレゼンスを誇っている点に惹かれました。２点目に「人」です。インターンシップや面談、座談会を通し貴行の行員方々にお会いした際に、落ち着きのある中にも高いプロ意識を持ってお仕事をされている方々が多いということを強く感じました。私もそのような方々と共に仕事をしたく貴行を志望しました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>法政大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>社会学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年4月19日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・Webテスト→1次面接→2次面接→3次面接→4次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
志望理由の設問では三菱をどう思っているかを記入してほしいと言われたのでそのようにした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートの段階で落ちることはそうないと思うので、頑張ってください。</span>
</p>
<h2>三菱UFJ銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート３</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください</h3>
<p class="column-p">
私が学生時代に頑張ったことは、後輩に映像技術の継承をしたことだ。私が所属する広告研究会は、毎年文化祭に２０００人規模のイベントを４つに分けて行っており、各イベント映像を自分たちで制作することになっている。１年時にエンディング映像を担当した際、制作期間の短さや会員同士の知識共有の機会が少なく、納得が出来る映像を作ることができなかった。同じ過ちを繰り返さないために、<span class="hide_box_2">２年時にはイベントの中で映像係のチーフを務め、同期を巻き込み、後輩と組ませることで知識の共有の場を多く設けた。その結果、文化祭での来場者アンケートでは、例年８０点台だった映像評価が９１点を獲得することが出来た。この経験から、私は失敗から学びやり方を改善する力と人を巻き込む力、組織をマネジメントする力は自分の強みであると自負している。それと同時に、上記の経験から９１点で満足せず１００点の評価を得られるようにしていきたい。</p>
<h3 class="esQuestion">金融業界、なかでも銀行を志望した理由を記載してください。</h3>
<p class="column-p">
ビジネスを内側から支えたい。社会インフラとしての存在意義が高いこと、無形の商品を扱うことで、自分の魅力が存分に試されることに惹かれ金融業界を志望している。中でも銀行は多様なソリューションを持ち、企業の挑戦を一緒になって支えていくことができる点に魅力があると考える。更に、幅広いお客様を相手にグローバルに仕事ができる点、日本・世界経済の発展に大きく寄与が出来る点からメガバンクを志望している。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月5日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
説明会→エントリーシート・WEBテスト→１，２，３，４次面接→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
若手のうちから日本経済を活性化させる仕事、グローバルに働けるビジネスパーソンになるという軸で企業選びを行いました。その中で、若手から現場に入り込める環境と、グローバル人材の輩出に力を入れているところを企業として選んだ。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
なぜ金融に携わりたいのか、どれほど興味があるのか見られている気がした。面接においても「他の業界ではなくあえて金融なの？」などと日頃から金融についての関心をもつことが重要かと思われる。</span>
</p>
<h2>三菱UFJ銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート４</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください。（20文字以内）</h3>
<p class="column-p">
個別指導塾の講師のアルバイト</p>
<h3 class="esQuestion">上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく記載してください。（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等） （400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
勤務する教室の受験生合格率を1.3倍に引き上げました。私は受験生を中心に20人の生徒の授業を担当していましたが、生徒たちの成績は伸び悩んでいました。私はこの原因が「授業は塾指定の教材１つで行う」という制度にあると考えました。そこで私は、生徒の志望校の出題傾向別の教材を作成し、授業に導入することで各生徒に合わせた授業に変えていこうと考えました。教材作成の際は科目の多さや理系科目の解説作成に苦労し、同僚の講師に協力を仰ぎましたが、最初は全く協力を得られませんでした。しかし、<span class="hide_box_2">より生徒に寄り添う教室にしたいという想いを語り、説得することで最終的に協力を得て教材を完成させました。この教材を使った授業を半年間行った結果、生徒たちの合格率は平均30％上がり、教室全体の受験生合格率も前年に比べ1.3倍になりました。この経験によって、「自ら課題を発見し、周囲を巻き込んで困難に立ち向かうことの大切さ」を学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">当行を志望した理由を記載してください。 （200文字以内）</h3>
<p class="column-p">
貴行は「人の期待を超える仕事をして多くの人を支えたい」という私の考えを実現できる環境であると考えたからです。私は３年間の塾講師の経験から人を支える仕事にやりがいを感じ、個人から法人まで支えられる銀行に魅力を感じています。中でも貴行には大きな顧客基盤とグループ力があり、多くのお客様により幅広い提案ができると考えます。貴行の下でお客様の期待に応え、さらに付加価値を与えられるように努力しようと考えます。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月3日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES／WEBテスト→面接5回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
なぜ金融なのか、どれほど興味があるのか見られている気がした。面接においても「他の業界ではなくあえて金融なの？」と強く聞かれるので準備しておくこと</span>
</p>
<h2>三菱UFJ銀行 2019卒,総合職（システムデジタル部門）内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください。20字以内</h3>
<p class="column-p">
学部ゼミナール大会予選突破への挑戦</p>
<h3 class="esQuestion">上記内容について、行動事実を具体的に詳しく記載してください。（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等） （400文字以内</h3>
<p class="column-p">
3年生時の秋に行ったゼミ交流合宿で、指揮を執った私は作業の進捗のみを考えメンバーがどういうものにしたいか、どの仕事をやりたいか、という視点が欠けていた。結果、メンバーのモチベーションを下げ、成果物の質は低かった。この反省を活かすべくゼミナール大会までに行った私の行動は２点ある。一つ目に、Ｗｉｎｄｏｗｓ Ｈｏｍｅ ｓｅｒｖｅｒを使い、６人全メンバーのデータファイルをサーバーに一元化し、<span class="hide_box_2">いつどこでも各々のメンバーのタスク進捗状況を確認出来る環境づくりを行った。これにより、タスクに遅れがあるメンバーをいち早く確認出来、効率的に他のメンバー達で助けることを可能にした。二つ目に、積極的にメンバーと顔を合わせる面談も行い、成果物作成に当たってのメンバーの欲求をヒアリングし、メンバー一人一人に適したタスクの割り振りを行った。結果、スケジュール調整やメンバー間のタスク進行を効率的に行え、予選を突破出来た。</p>
<h3 class="esQuestion">「システム・デジタル」を志望した理由を記載してください。 （200文字以内）</h3>
<p class="column-p">
貴行という国を代表する大規模銀行をＩＴの側面から支えるということは、大規模システムを扱うことであり、自身の仕事がより多くのお客様へと還元されることを意味し、仕事への誇りひいてはやりがいへと繋がる。また、今日のフィンテックの台頭により、銀行の姿は今後ますます変化していく。そうした変化ある環境に身を置くことで、最新技術を追求しつつビジネスの最前線に立ち、システム面から貴行をリードしたく志望した。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>立命館大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>産業社会学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職（システムデジタル部門）</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年7月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・筆記→面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
字数が少ないので簡潔かつ論理的に記述することを心掛けた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
メガバンク3行の中で本体のシステム部門を新卒で募集しているのはUFJだけである。故に志望動機は作り易いだろうから何故UFJなのか、何故システム部門なのかを考え続ける必要があるだろう。</span>
</p>
<h2 id="anchor3">三菱東京UFJ銀行 2018卒,内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">（１）学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を20字以内で記載してください。 </h3>
<p class="column-p">
テニスサークルの仲間への技術指導。
</p>
<h3 class="esQuestion">（２）（1）の内容について、行動事実を具体的に詳しく400字以内で記載してください。
（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等） </h3>
<p class="column-p">
大学１年生の時から2年間、テニスサークルの主将として約４０人の仲間の技術指導に専念し、仲間の技術を向上させました。入会当初、具体的な上達方法が本人だけでは分からない人が多く、個々の実力が伸びにくい環境だと感じました。そこで、私が先頭に立って指導をすることで、仲間の実力を上げようと考えました。その際、常に【仲間の将来を予想する】ことを意識しました。具体的には、「仲間の反応を事前に想像しながら指導表現を考え、試行錯誤を繰り返す」・「仲間が上達すればさらに質の高い指導が求められると予想し、<span class="hide_box_2">テニスコーチのアルバイト等で自分の指導力や技術を磨く」、ということに力を入れました。結果的に、私の指導がきっかけとなって、チーム全体で互いに教え合う習慣もつき、仲間の8割が個人戦で前年度の成績を上回ることに成功しました。この活動を通して、相手に先回りした行動が、相手と誠実に向き合うことに繋がると学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">（３）金融業界、なかでも銀行を志望した理由を200字以内で記載してください。 </h3>
<p class="column-p">
【なぜ金融か】人々の挑戦を資金面から支える立場として社会に貢献したいからです。私は勉強とテニスへの挑戦を通して、資金面での支援がどれほど心強いかを体感してきました。そのため、これからは資金面から人々の挑戦を支えたいです。<br>
【なぜ銀行か】豊富な提案ができるからです。銀行の持つ信用力や広大な顧客基盤により、資金支援に留まらない幅広いサポートができるため、より多くの人々を支えることができると思っています。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱東京ＵＦＪ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>一橋大学大学院</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学研究科</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月2日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ＥＳ→ＷＥＢテスト→人事面接3回→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
【ＥＳ】質問に正確に答えることを意識しました。特に、志望理由については、ＢＴＭＵに対する志望理由ではなく、銀行に対する志望理由なので、余計なことまで記入しないようにしていました。<br>
【面接】1対1の面接であるため、相手と会話することをとにかく意識していました。伝わってなさそうな雰囲気を感じたら一言付け加える等して、自分のこともきちんと理解してもらえるように努めました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
ＢＴＭＵに限らずですが、金融業界は就活生の中身を丁寧に理解しようとしてくれます。面接官の作るペースに合わせつつも、自分が強調したい内容を話すときは自分のペースに持っていくことも必要です。誠意をもって伝えれば、面接官もこちらのペースに合わせてくれることもあるので、面接中の雰囲気を察知しながら、上手く自分をアピールしていきましょう。
</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<h2 id="anchor4">三菱東京UFJ銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">（1）学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を20字以内で記載してください。</h3>
<p class="column-p">
留学先でのビジネスコンテスト
</p>
<h3 class="esQuestion">1）の内容について、行動事実を具体的に詳しく400字以内で記載してください。</h3>
<p class="column-p">
私は留学先の大学が主催する起業をテーマにしたビジネスコンテストに参加した。そこでは、3人の現地の学生とともに、10チーム中で審査での最優秀評価を目指した。私達は「女性アスリート向けジーンズ」をテーマに決め、商品企画を行った。その中で、私は文面では実感しにくい商品の魅力を審査員に理解してもらうことに腐心した。そこで、私は衣服の実物が審査では必要と考え、試作品の製作を提案した。まず、メンバーと何時間もかけて話し合い、ジーンズの実際の素材や設計案を策定した。そして、<span class="hide_box_2">それをデザイナーと協力して細かいデザインに落とし込み、地元の衣服工場にジーンズを外注した。過程では、関係者の協力を得るのに難しさを感じたが、専門用語をノートにまとめて意思疎通を容易にし、想いを伝えることで協力してもらうことができた。結果、製品が完成し、リアルな製品が審査員に実現性という点で評価され、1位の評価を得ることができた。
</p>
<h3 class="esQuestion">（3）金融業界、なかでも銀行を志望した理由を200字以内で記載してください。</h3>
<p class="column-p">
私が金融業界を志望する理由は、「お客様に合わせた経営課題を二人三脚で解決する」銀行業務に携わりたいと感じたからだ。それは、留学先での活動をはじめとして、今まで自身の行動が他者の課題解決を目標にしてきたことに起因する。その点で、金融・ビジネスマッチッング・コンサルティングなど様々な側面からお客様に寄り添った支援ができる銀行業務に魅力を感じ、志望した。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱東京UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年度</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月6日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES+webテスト→面接4回→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ESは先輩の行員さんに添削してもらいました。自分で満足のいくESと客観的にみて良いESはかなりレベルに差があります。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
OB訪問はおすすめです。実際に現場の方の声を聞くことができますし、面接対策を一緒にやって頂いたことも合ったので、非常に参考になると思います。
</span></p>
<h2 id="anchor5">三菱東京UFJ銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート３</h2>
<h3 class="esQuestion">（1）学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を20字以内で記載してください。 </h3>
<p class="column-p">
半年間かけてチームで論文を執筆したこと
</p>
<h3 class="esQuestion">（2）（1）の内容について、行動事実を具体的に詳しく400字以内で記載してください。
（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等）
</h3>
<p class="column-p">
大学3年時に「早期英語教育」を題材に半年間かけてチームで論文を執筆しました。2020年から小学校で英語が教科化されることに決まり、有効性や影響に関して明確なエビデンスがないことを問題意識として持ち、社会で疑問に思われていることから様々な仮説を構築し、「早期英語教育」の有効性を定量的に検証しました。欧州など英語圏以外で研究が発展し、現地言語で翻訳された論文が多いことや日本での先行研究や分析に必要なデータの蓄積が少なく、情報の精度を上げることが課題でした。その課題を深く考え抜くために、<span class="hide_box_2">早期英語教育について様々な学問から文献を渉猟し、官公庁や日本英語教育の有識者として活躍されている方のところへ足を運び、海外の先行研究や書籍を紹介して頂き、最新かつ複数の情報源から正確な情報を集めた。メンバーとの意見の衝突も頻繁に起こり、時には立ち止まりましたが、共通の目標を見失うことなく、真摯に課題に向って協働した。
</p>
<h3 class="esQuestion">（3）金融業界、なかでも銀行を志望した理由を200字以内で記載してください。 </h3>
<p class="column-p">
私が銀行を志望する理由は、現在も継続している家庭教師の経験からです。私は生徒一人に入り込み、自分事のように共に、考え悩み抜き、感謝されることにやりがいを強く感じています。そして、それは社会においても同様であると感じています。社会にはさまざまな事業があり、その１つに入り込み、企業や経営者への深い理解から本質的な課題解決のための様々なソリューションでサポートできるのは「銀行員」であると考えています。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱東京UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月3日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
第一次面接から第三次面接まで（人よって回数は異なる）
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
銀行なので、学問をきちんとやってきたことを書いた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
小さいころから学生時代まで何か一つでも頑張ったことを見つけて、それを伝えてください。
</span></p>
<h2 id="anchor6">三菱東京UFJ銀行 2018卒,総合職特定内定者エントリーシート４</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を20字以内で記載してください。</h3>
<p class="column-p">
アルバイト先の接客サービスの向上。（17字）
</p>
<h3 class="esQuestion">（1）の内容について、行動事実を具体的に詳しく400字以内で記載してください。
（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等）
</h3>
<p class="column-p">
大学時代のアルバイト先であるチェーン店カフェには30人のスタッフが所属しており、その中で私は時間帯責任者の役割を担っていた。普段の業務においては、多くのお客様により満足していただける接客サービスの提供を目指した。しかし、現状として、毎月接客サービスの指針となる店舗調査において、目標点数に到達したことがなかった。そこで先輩や同期と話し合い、何か打ち手がないか考えた。そこで、すると、新人の定着率の悪さと、スタッフの多くがお客様に目を配る余裕を待ち業務をこなせていないという２つの原因が挙がった。そのため、<span class="hide_box_2">解決策として、先輩からのコツなどを含んだマニュアル作成により業務の効率化を図ったということと、新人含めたスタッフ全員が働きやすい環境づくりに取り組んだ。結果、店舗調査の目標点数を獲得することが出来たとともに、辞めてしまう新人を半数から１割の人数に減少させることが出来た。（386字）
</p>
<h3 class="esQuestion">（3）「外国為替業務推進」を志望した理由を200字以内で記載してください。 </h3>
<p class="column-p">
私は、国際業務やリスクマネジメントを通して、お客さまのグローバルビジネスを支えていきたい。当業務は、お客さま一社一社のビジネスへの理解をもと、刻刻と変化する海外の経済動向を常に把握したうえで提案を行うという高い専門性やグローバルな視野を必要としている。そこで、相手のことを考え抜きサポートのために自己研鑽出来るという自身の強みを活かし、お客さまとともに課題に向かい解決に導きたいと考え、志望している。（200字）
</p>
<h3 class="esQuestion">（4）すでに総合職またはアソシエイト職へ併願している方、あるいは、併願を予定している方にお伺いします。
あなたにとって、志望度が高いコースを選択してください。</h3>
<p class="column-p">
総合職（特定）
</p>
<h3 class="esQuestion">(4)の内容について、それはなぜですか。あなたの考える、自身の適性やキャリア観を踏まえて、
100字以内で簡潔に記載してください。</h3>
<p class="column-p">
より高次な環境に身を置くことで、専門性や実務経験を積みたいと考えている。そのうえで一人のお客さまの担当として、共に課題を考え立ち向かい、きめ細かやかなサポートをすることが可能であると考えている。（97字）
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱東京UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職特定</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月16日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→面接複数回（集団、個人）
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
面接ではとにかく自然体でいるように心がけました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
特に人柄が重視されていると感じました。ありのままの自分で、面接官との対話をきちんとできれば通過することが出来ると思います！
</span></p>
<h2 id="anchor7">三菱東京UFJ銀行 2018卒,総合職エントリーシート５</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を20字以内で記載してください。</h3>
<p class="column-p">
カナダでのホームステイ
</p>
<h3 class="esQuestion">（1）の内容について、行動事実を具体的に詳しく400字以内で記載してください。</h3>
<p class="column-p">
私はカナダで短期ホームステイをしていたことがあります。そこで、私は多くの困難にさらされました。まずは生活習慣です。日本の生活とは全く異なる習慣に私は戸惑いを隠せませんでした。第2にやはり言語の壁でした。何を言ってるかもわからない、聞き取るだけで精一杯で喋ることにまで気が回らずホストファミリーとの距離はとても遠くなってしまいました。私はこの状況を打破すべく、心機一転しました。それは私の日本での固定観念を捨てる覚悟をしました。彼らの文化に溶け込むことを意識し、常に笑顔で元気でいるように心がけました。これを実践することによりホストファミリーとの仲が回復し充実した生活を送ることができました。私はこの経験を通じて大切なことを学びました。それは、<span class="hide_box_2">人と持続的な関係を作るには自分の中にある物事のレッテルを剥がし、相手の立場を考慮することが大事だということです。社会に出てもこの考えを忘れずにいたいです。
</p>
<h3 class="esQuestion">金融業界，なかでも銀行を志望した理由を記載してください。</h3>
<p class="column-p">
私は人を助ける職業に就きたいと常々考えていました。人を支援して、夢の実現を具現化させて日本社会をもっと盛り上げて行くこれが私の大きな目標でした。自分のやりたいことに素直になり誰に何と言われようと己の道を突き進む人生をモットーにしてきた私だからこそそのような夢を掲げました。そこで、銀行はお金を個人や企業に提供して今後の活動の展開をサポートする役割があることを知りました。なので私は銀行を志望します。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱東京UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>政治経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月6日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES提出、WEBテスト、グループディスカッション、一次面接、二次面接、三次面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
私はなぜ銀行を志望し、いかに本気かを伝えるよう努力しました。これは面接でもそのような意気込みでした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
なぜ銀行でなぜこの銀行なのかを区別する理由を考えたほうが良いと思います。
</span></p>
<h2 id="anchor8">三菱東京UFJ銀行 2018卒,総合職エントリーシート６</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください。</h3>
<p class="column-p">
ベンチャー企業でのアルバイト
</p>
<h3 class="esQuestion">（1）の内容について、行動事実を具体的に詳しく400字以内で記載してください。</h3>
<p class="column-p">
私はベンチャー企業で営業のアルバイトをしていました。農作物用の機械を売る会社で、お客様は農家の人たちが大半を占めていました。私が印象に残っている仕事はテレフォンアポイントメントです。顔も知らない見ず知らずの相手にいきなり電話をすることが初めてだった私は、当初とても困惑していました。瞬時に相手の声色を察知し、相手がどう思っているのか、何を要求しているのかを察する能力を兼ね備えなければなりませんでした。しかし、一向に相手を怒らせてしまうばかりで全く成長することができませんでした。そこで、<span class="hide_box_2">自己分析をしました。そこで、ある一つの結論に達しました。それは、私の声のトーンが低いことと、伝えたいという気持ちが欠落していることに気がつきました。これを機にテレフォンアポイントメントでは、90%の確率で成功するようになりました。自分がやる気になればなんでも良い方向に向かうし、相手に寄り添う大切さを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">金融業界，なかでも銀行を志望した理由を記載してください。</h3>
<p class="column-p">
私はパスタ屋でアルバイトをしていました。そこではキッチンのリーダーを務めていました。1日に60万円を売り上げるというノルマがあります。私は忙しい時に当初自分の力に過信しすぎて1人で仕事を行なっていました。しかし仲間を信頼することで、チームワークの活性化させた結果ノルマ達成を継続できるようになりました。この経験から私は人のために何かをする仕事に就きたいと思い金融業界を志望するようになりました。銀行は人に寄り添い問題解決に努める業務であり私に合うと思い志望しました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱東京UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート、WEBテスト、一次面接、二次面接、最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
私の金融にかける思いを熱く書き記すことにしました。面接においても同様です。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
なぜ金融でなぜ銀行なのかを言えるようにしたほうがの良いでしょう。
</span></p>
<h2 id="anchor8">三菱東京UFJ銀行 2018卒,総合職特定内定者エントリーシート７</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に力を入れたこと（20字以内）</h3>
<p class="column-p">
百貨店の洋菓子売場でのアルバイト
</p>
<h3 class="esQuestion">いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか(400字以内)</h3>
<p class="column-p">
一人一人のお客様としっかり向き合える仕事がしたいとの思いで始め、大学1年生の頃から2年以上続けてきました。オープン当初から社員の方4名とアルバイトは私一人という環境のなか、百貨店での接客を一から学び、これまで5,000名を超えるお客様の接客をしてきました。その接客は決して一通りではなく、そこには5,000通りの「対話」があります。私が勤務しているその店は日本で一店舗のみ。まだ日本でのブランド力は弱く、<span class="hide_box_2">周囲には競合店ばかりが立ち並ぶなか、店にとって一人でも多くのお客様にファンになってもらうことが必要不可欠でした。そのために私は、お客様の本当のニーズに対して最適な商品をご案内できるよう、ご来店された方々の声には徹底的に耳を傾け、「対話」を重ねました。いつしかお客様のほうからお声掛けいただく機会も増え、会話も弾むように。目の前の一人一人を思う気持ちがお客様との信頼関係に繋がることを実感しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">リテールの志望理由(200字以内)</h3>
<p class="column-p">
私は、仕事でお客様に何か提案をする際に自身の「人間力」という付加価値をつけてサービスを提供できるお仕事がしたいと思っています。私は、これまで御行が築いてこられたお客様との信頼関係を守りながら、お客様に今よりももっと多くの、そして新しい選択肢と可能性を提供できる人になりたいのです。お客様の人生に長く寄り添い、金融というサービスを通じてその方の人生を、今よりももっと豊かにしたいと考えています。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱東京UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>文化構想学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職特定</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月10日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES＋webテスト→面接複数回→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
この企業では自分のこれまでの人生についてかなり深堀りされるので、自分自身のこと、大切にしたい価値観、家族のこと、友人のことなどをしっかり話せるよう準備しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
自分の人生を振り返るつもりで自己分析をすることをおすすめします。あとはとにかく笑顔です。総合職特定はお客様や先輩から好かれやすそうなタイプだと好評価です。
</span></p>
<p class="column-p">
<h2 id="anchor1">三菱東京UFJ銀行 2017卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">■学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を20字以内で記載してください。</h3>
<p class="column-p">模擬国際仲裁・交渉を行うサークルでの活動</p>
<h3 class="esQuestion">■（1）の内容について、行動事実を具体的に詳しく400字以内で記載してください。（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等</h3>
<p class="column-p">私は大学３年時、国際仲裁とビジネス交渉を検討・実践するサークルにおいて代表を務め、目標に向かってチームを牽引し、相手目線に立った表現力・行動力を身に着けることに尽力しました。
当サークルでは、年に１度開催される仲裁・交渉の大学対抗世界大会での入賞を目指し、週６回の問題検討活動をしていましたが、その活動中、２０名中半数のメンバーが活動に中々来ずキャッチアップの時間が要され、非効率な状況が起こりました。
そこで私は、メンバーの目線に立つことで課題点を見つけチームをモチベートする必要があると考え、<span class="hide_box_2">座学とは別の機会として、法曹の実務家を巻き込んだ実践的な模擬試合や他大学との練習試合を企画・実行しました。
これらの工夫の結果、メンバーの発言の機会が増え全員が積極的に活動に参加するようになり、サークル全体が活発化し、大会では入賞を逃したものの、評価基準であるチームワーク点で高得点を勝ち取ることができました。</p>
<h3 class="esQuestion">■金融業界、なかでも銀行を志望した理由を200字以内で記載してください。 </h3>
<p class="column-p">私はこれまで、相手目線に立った発想や行動で人の心や環境を動かすことに楽しさを見出してきましたので、自己が商品となり、全ての人にとって身近であるお金を通して、人や社会をサポートできる銀行のお仕事に強い魅力を感じています。また周囲を巻き込み、多くの人々と深く関わることができるお仕事の中で、自己の価値観を磨き大きく成長したいと考え、銀行で働かせて頂くことを志望しました。</p>
<h3 class="esQuestion">■総合職と総合職特定の併願：あり、総合職の方が志望度：高い
それはなぜですか。あなたの考える、自身の適性やキャリア観を踏まえて、100字以内で簡潔に記載してください。 </h3>
<p class="column-p">
私は継続力があり人と深い関係性を築くことが好きである一方、好奇心・挑戦心が強い人間であるため、海外を含む多くの分野での業務を経験することによって、より広い視野で社会を知り自己成長したいと考えています。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱東京ＵＦＪ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2017年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2016年6月8日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート→WEBテスト→1次面接→2次面接→3次面接→4次面接→5次面接→最終面接→内々定</p>
<h3>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h3>
<p class="column-p">
１～５次の面接は1対1の会話のように進むので、学生時代に頑張ったことについてはどんなに深堀りされてもすぐに応えられるよう、とにかく自己分析を繰り返す必要がありました。また、「なんで銀行なの？入って何したいの？10年後何していたいの？」などと、志望動機もかなり深堀されるのでよく考えておく必要があると思います。
更に私は、女性で総合職希望だったために「本当に転勤してもいいのか」「ライフワークバランスについてどう考えてるか聞かせて」と、かなり厳しく突っ込まれたので、覚悟を持って志望していることをきちんとアピールし続けていました。
</span></p>
<h2 id="anchor2">三菱東京UFJ銀行 2017卒,総合職内定者エントリーシート2</h2>
<h3 class="esQuestion">【学生時代に頑張ったこと】</h3>
<p class="column-p">
ゼミ活動におけるディベート大会において５人チームのリーダーを務めました。予想の分析結果にならず、立論作成に苦労しました。そこで、１から分析根拠を見直し、客観的な視点で、<span class="hide_box_2">要因を探りました。またチームをまとめるべく、常にメンバーに気を配り悩んでいるところはないか縁の下の力持ちのような存在を心掛けたことで、チーム運営もスムーズにいきました。
</p>
<h3 class="esQuestion">【銀行を志望する理由】</h3>
<p class="column-p">
社会生活を支える金融についての悩みや要望に耳を傾け、解決する方法を提案し、お客様の夢や想いをお客様と共に叶えるお手伝いができるところに魅力を感じ、志望しています。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱東京UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>西南学院大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2017年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2016年6月7日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">エントリーシート＋筆記テスト→１次面接→２次面接→３次面接→４次面接→５次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h3>
<p class="column-p">
ESは比較的書く量は少ないです。面接はすべて１：１の形式で自分自身についての質問が多く、人間性を見られているような気がしました。これと言って難しい質問はなく、小さいころからの経験まで遡ってしっかりと自己分析をして臨めば問題ないと思います。
</span></p>
<h2 id="anchor3">三菱東京UFJ銀行 2017卒,総合職内定者エントリーシート３</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を20字以内で記載してください。</h3>
<p class="column-p">
フィリピンへの留学。
</p>
<h3 class="esQuestion">上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく400字以内で記載してください。</h3>
<p class="column-p">
フィリピン・マニラのトンド地区で単独フィールドワークをしていた頃、私の目標は「現地民の懐に入り、本音で語り合える関係になる」事だった。しかし、私とトンド地区に住む人の間にはどこか大きな壁があるように感じられ、彼らも表面的な対応しかしてくれなかった。この状況を打開していくには、私には何ができるか一つ一つ丁寧に考えた。そこで、私はトンド地区というスラム街で現地民と一緒に住み、<span class="hide_box_2">衣食住を共にする事を決め実行した。その過程ではゴミだらけの場所でお金になるものを探し、少ない食料を分け合う時もあった。治安が悪い中でも自分の目標を達成するために、努力を継続していった結果、次第に彼らも心を開いてくれるようになり、スラム街で住むことに対する想いやその経緯を真剣に話してくれるようになった。
</p>
<h3 class="esQuestion">金融業界、なかでも銀行を志望した理由を記載してください。</h3>
<p class="column-p">
金融業界を志望する理由は、お金を通じて多くのお客様に安心感を届けたいという思いがあったからです。お金がなければ何もできないと言っても過言ではなく、これほど重要なものはないかもしれません。
また、私は、今までの人生を通じて人と接することのやりがいや大切さを学んできました。そのため、色んなバックグラウンドを有する人々と身近に接することができる銀行を志望しています。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱東京UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2017年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2016年6月8日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート→webテスト →メールで通過連絡→面接予→一次面接→二次面接→三次面接→四次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
相手に分かりやすいよう丁寧に書くこと。面接では、自分のことをアピールし過ぎるのではなく端的に述べることを意識しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
軸があると強いです。自信を持って自分の経験を伝えてください。
</span></p>
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三井住友銀行の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<br>
株式会社三井住友銀行は3大メガバンク(みずほフィナンシャルグループ、三菱UFJフィナンシャルグループ、三井住友フィナンシャルグループ)の一つ、三井住友フィナンシャルグループの中核を担う銀行です。<br>
投資銀行部門、リテール事業(個人顧客営業)に強みを持っています。
設立は2003年で、従業員数は29,283名(平成29年3月31日現在)です。<br>
<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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</p>
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<h2>三井住友銀行 2021卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に力を入れたこと(100字以内)</h3>
<p class="column-p">
海外留学時に現地スタッフと協働で「日本文化祭」を企画・開催したこと。イベント内では日本舞踊の披露、日本料理の提供等を通して日本文化の周知に努めた。参加者は80人に上り大成功を収めた。</p>
<h3 class="esQuestion">(1)の経験で苦労したこと、克服したこと、そこから得たこと(400字以内)</h3>
<p class="column-p">
上記イベントを運営する上で苦労したことは主に二点ある。一点目は文化の違いを理解することだ。時間にルーズであるという(留学先国名)の文化は、現地スタッフと協働する上で一番の懸念点であった。その解決策として、準備段階から全ての作業を前倒し、予定表を全スタッフに配布することで責任感を持たせた。また全作業に日本人を参加させ、連携を強化した。
二点目は現地人のニーズを把握することだ。ステージ上での出し物を検討する際には、<span class="hide_box_2">知名度と関心度の双方を考慮する必要があるとの考えから、彼らとのコミュニケーションを重要視した。その結果、現地に姉妹グループをもつAKB48の踊りを浴衣を着て披露した。
私はこの経験から、多文化社会で何かを成し遂げるためには、相手を尊重し自らが変化を起こすべきであるという気づきを得た。また積極的な働きかけで事柄の問題点やニーズを把握し、最適な手段を選択することの重要性を学んだ。</p>
<h3 class="esQuestion">志望理由(150字以内)</h3>
<p class="column-p">
「国内外の企業や人々を支えられる仕事」「幅広い業界と関わる仕事」という観点から金融業界を志望している。その中でも貴行は「アジア・セントリック」を掲げており、対新興国のビジネスに携わるという自身の夢を実現するのに最適であると考えた。また貴行の「個」を大切にする風土に共感したため、貴行を強く志望する。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>大阪大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>外国語学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年6月2日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート+webテスト→社員面談(３回)→1次面接→2時面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
志望動機や入社後にしてみたいことを自分の経験と重ねて説得力がでるように工夫しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
とにかく第一志望であるという強い意志が大変重要視されます。そのような熱意を持って最後まで頑張ってください。</span>
</p>
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<h2>三井住友銀行 2021卒,総合職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に力をいれたことを教えて下さい。</h3>
<p class="column-p">
テニスサークルで合宿係を担当し、合宿参加率を上げたことだ。例年、合宿参加率は５割未満と低く、価格に対する参加者の不満も多かった。そこで、合宿費用の値下げを行うことを新たに提案し、参加率を８割に上げた。</p>
<h3 class="esQuestion">上記（設問１）でお答え頂いた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えて下さい４００字</h3>
<p class="column-p">
苦労したことは、大学祭の売上を流用して合宿費用の値下げを行うことを新たに提案した時に、サークルの会計係などから反対意見があったことだ。私は、この原因を、合宿参加者を増やす目的を共有できていないことだと考えた。そこで、<span class="hide_box_2">合宿参加者を増やすことでサークル内での親睦を深めることができ、普段の活動にも積極的に参加する人が増えるということを自分の経験も踏まえて伝えた。また、何度も幹部で会議を行い粘り強く交渉した。これらの結果、私のサークル活動に対する熱意が伝わり、最終的に大学祭の売上を流用することを認めてもらった。
この経験から、たとえ異なる考えを持つ相手でも、諦めずに熱意を伝えることで相手を動かせることもあることを学んだ。また、サークルの合宿の運営全体を通じて、現状に甘んじることなくより高い成果を求めて行動するという姿勢も身についた。
</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。１５０</h3>
<p class="column-p">
金融を通して人々の生活や企業の発展を支えることで、経済発展に貢献できるということに魅力を感じるため銀行業界を志望している。その中でも貴行を志望する理由は、少数精鋭の体制であるため、一人当たりの裁量が大きく責任感が求められることに強く惹かれるためだ。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年5月12日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES提出→面談→面談→メンターと面談→採用責任者と面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
なぜ銀行を志望するか明確な理由を面接で話せるようにした。また他のメガバンクではなくSMBCを志望する理由を言えるようにした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
他のメガバンクとの比較は何度も聞かれたので、そこを重点的に抑えたらよいと思います。</span>
</p>
<h2>三井住友銀行 2021卒,総合職内定者エントリーシート３</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機</h3>
<p class="column-p">
私は人々の当たり前を支え、喜びにも繋がる仕事である銀行業を志望している。銀行の中でも貴行は「問題解決力」及び「スピード」に強みがある。私はこれらの強みを用いてお客様にベストな提案をしたい。そしてお客様に信頼して頂いた上で、人生に寄り添った仕事をしたいと考え貴行を強く志望する。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代頑張ったことを簡単に</h3>
<p class="column-p">
寄席で演奏する出囃子の質を上げたことだ。私は三味線班の班長をしており、<span class="hide_box_2">自分の練習と共に班員の指導をしていた。また太鼓や笛といった他班の班長と連携し、３班合同で練習を行う等、心地の良い出囃子を目指した。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代頑張ったことをくわしく</h3>
<p class="column-p">
ある日最も大事な寄席のリハーサルにおいて、出囃子の出来がひどいとの指摘を受けた。各班の演奏は決して悪くはないと思った私は、3班合同で行う練習の少なさに原因があると考え、部員全体に合同練習を増やす事を提案した。しかし「班単位の練習の方が演奏の質が上がる」という声もあり状況は膠着状態に陥った。そこで実際に録音した演奏を流し、残された時間で質を上げねばならない事、その為に現実的な対策を選択するべきである事、現状ではリズムのずれを直すのが一番効率の良い方法だと考えている事を説明した。その様にして何とか賛同を得ることができ実現に至った。その結果、合同練習を多く行うことで一体感も生まれ、寄席本番では最高の演奏をすることが出来た。お客様アンケートでも、自由記入欄において例年よりも3割も多く、出囃子に関するコメントを頂けた。以上の経験により、チームとして一つの方向を向くことの難しさと、重要性を痛感した。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>大阪大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
なぜ三井住友銀行かは意識して話すようにした。他社を辞退する程の志望度の高さを見せた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
事業理解よりも志望度と能力をロジカルに示すことが最重要であると思われます。頑張ってください。</span>
</p>
<h2>三井住友銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えてください。（100文字以内）</h3>
<p class="column-p">
顧客満足度を高めた人力車夫。スペイン留学の際、外国人が自国の文化に誇りを持って話す一方、日本について何も話せない自分に愕然とした。そこで日本の文化について学べて、それを世界に発信できる人力車を始めた。</p>
<h3 class="esQuestion">[1]でお答えいただいた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たことを教えてください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
人力車夫を始めた当初、お客様が乗りたいと思う営業方法が分からなかった。日々の売上ノルマを意識するあまり、人力車の魅力を伝える事だけに特化した営業になっていた。その為、お客様の潜在ニーズがどこにあるのか見抜くことが出来なかった。また御案内後のアンケートで高い評価を頂く事が出来ず、<span class="hide_box_2">CS評価は学生40人中32位であった。経験者のいない人力車だからこそ、単純な努力の差を痛感し、負けたくないと思った。勤務時間より早く現場に立ち、多くのお客様へのお声がけを徹底した所、お客様が浅草の美味しいご飯を求めている事に気づいた。そこで浅草の食べ歩きスポットを勤務後巡り、御案内後もお客様が満足出来る様に紹介した。その結果、お客様から「山本さんが担当で良かった」と言って頂けるようになり、CS評価は学生3位になることが出来た。この経験から相手の立場に立って物事を考える事の大切さ学んだ。</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（150文字以内）</h3>
<p class="column-p">
自身の人間力で「人・企業」の役に立ちたいからだ。人力車夫において浅草の知識を日々蓄え続け、顧客に満足して頂いた時にやりがいを感じる。その中で知識を最大限発揮し、顧客と信頼関係を構築できる銀行業界に魅力を感じた。貴行は一人当たりの顧客への付加価値が大きく、より顧客と深く関われると思い、志望した。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→SPI→PS→一次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面談が数多くある為、誰が聞いても理解できるように話し方などを工夫した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面談は人によっては５回以上あり、体力も求められます。しっかり準備して常に最高のパフォーマンスが発揮できるように頑張ってください。</span>
</p>
<h2>三井住友銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えてください。（100文字以内）</h3>
<p class="column-p">
ゼミにおいて、海外フィールドワークの提案・実行を行ったこと</p>
<h3 class="esQuestion">前問でお答えいただいた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たことを教えてください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
ゼミにおいて海外フィールドワークの提案、実行を行った。私のゼミでは「他国の文化に触れ学ぶ機会を増やす事」を目的とし、毎年外国を合宿先としている。しかし、二学年合同で活動している私達は、学年間での壁を感じる事があったり、後輩の中には合宿をただの旅行と捉えている者がおり、<span class="hide_box_2">ゼミ内で合宿の目的への認識のバラツキがあった。そこで、私はゼミ合宿において上記の背景、目的を説明をした上で海外フィールドワークの提案、実行を行った。28名いるゼミ生を必ず二学年が入るようにチーム編成し、事前学習を通した上で現地の人に直接ヒアリングを行う形をとった。結果、チームとして活動を進める事で学年間での親睦を深める事だけでなく、ゼミ合宿本来の目的の再認識を行う事にも成功した。</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（150文字以内）</h3>
<p class="column-p">
２点ある。１点目に、若手から仕事を任せられるということだ。三井住友銀行というフィールドで自身の市場価値を向上させたいと思った。２点目に人だ。インターンシップや面談、座談会を通し貴行の行員方々にお会いした際に、落ち着きのある中にも高いプロ意識を持ってお仕事をされていると強く感じた。私もそのような方々と共に仕事をしたく貴行を志望した。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>社会学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月14日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES/Webテスト→面談2回→面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
正直ESはあまり見られていないと思う
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
ESよりも面接で話す志望理由を固めることに時間を割いた方が良いと思います。
</span>
</p>
<h2>三井住友銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート３</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えてください。（100文字以内）</h3>
<p class="column-p">
個別指導塾の講師として、成績不振の受験生を合格に導くために授業を改善し、受験生合格率を半年間で前年比1.3倍に引き上げました。私の強みである「物事を俯瞰して課題を発見、解決する力」を発揮できたと考えます。</p>
<h3 class="esQuestion">[1]でお答えいただいた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たことを教えてください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
授業を改善する過程で同僚の協力を得ることに苦労しました。私を含め講師陣は受験生全員に、塾指定の１つの教材で授業をしていました。私は生徒の成績不振の原因がこの授業にあると考え、生徒の志望校別の教材を作成し、授業に導入することで画一的な授業からの脱却を試みました。しかし、作成科目が多く、特に理系科目の解説作成が難航しました。そこで同僚に協力を仰いだものの、従来の授業方法を変更することの手間を理由に全く協力を得られませんでした。ですが私は諦めずに毎日１人居残って作業を進めながら、<span class="hide_box_2">生徒に寄り添う教室にしたいという想いを繰り返し伝えました。すると私の姿勢に共感してくれる講師が少しずつ増え、最終的には全員の協力によって教材を完成させ、導入できたことで前年比1.3倍の合格率を達成することができました。この経験から、周囲の協力を得るためにはまず自らの姿勢を示し、粘り強い努力を重ねることが重要だと学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（150文字以内）</h3>
<p class="column-p">
私は３年間の塾講師の経験から人と信頼関係を築いて支える仕事にやりがいを感じ、それは銀行業務にも共通すると考えます。中でも貴行の幅広い顧客基盤と、若手の頃から裁量権を持って働くことができる社風に惹かれ、他行よりもいち早く自己成長できると考え貴行を志望しております。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月4日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES／WEBテスト→面接5回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していっ
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
金融の中でも三井住友で、自分はどのようなバリューが出せるのか意識して面接に臨むべし</span>
</p>
<h2>三井住友銀行 2020卒,リテール内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えて下さい。</h3>
<p class="column-p">
サークルで行われるイベントの集客責任者としての活動に取り組みました。最大のイベントである〇〇〇では、来場者数を前年度比3倍の250人に増加させることが出来ました。</p>
<h3 class="esQuestion">上記（設問1）でお答え頂いた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えて下さい。</h3>
<p class="column-p">
他大学からの集客を伸ばすことに苦労しました。というのも、当団体の長年の課題は他大学の集客が少ないことでした。私はこの原因を当団体の知名度が低い点、他大学との結びつきが弱い点だと考え策を打ちました。前者の改善策として他大学の学生の趣向を分析し、ポスターを大学別に変えて作成しました。すると多くの学生がSNSで取り上げ、反響を呼び知名度を上げることができました。後者の改善策として1年間で80大学のイベントに部員を派遣しました。多くの部員を派遣することで、<span class="hide_box_2">他大学からの信頼を獲得できると考えたからです。その際、部員の適性に合わせた派遣先を考えて部員の参加意欲を上げました。その結果、イベントの来場者は増え、更には活気が生まれて部員の意欲向上にも貢献することができました。私は、相手の立場になって考えることの大切さ、そして多くの人を巻き込んで課題を解決する大変さとやりがいを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。</h3>
<p class="column-p">
貴行の企業発展に尽力すると共に、お客様の成長にも貢献していきたいと考えるからです。自らが商材となり築き上げた信頼関係によって、お客様の挑戦を支える仕事がしたいと思っています。その中でも、スピード感を持ちながらお客様との信頼関係を大切にしている貴行の考え方に強く惹かれ、志望いたします。</p>
<h3 class="esQuestion">興味のある業務 選択理由</h3>
<p class="column-p">
中小企業の経営者と深く関わり多様なサービスを提案することで、企業の発展に貢献していきたいからです。サークル活動の経験から、「一人一人と深く向き合うことで全体の利益になる」ことを実感しました。そこで、経営者の方に寄り添い、自分にしか出来ない提案をすることで企業の成長を支えていきたいです。より近い距離で企業と信頼関係を築くことができるのはリテール業務だからこそだと思い、志望致しました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>リテール</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月4日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面談→GD→1次→最終
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
自分が銀行に入って役に立てるような要素を盛り込みました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面談で如何に適性があるかを伝えることが大事だと思います。</span>
</p>
<h2 id="anchor3">三井住友銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等) (100字以内）
</h3>
<p class="column-p">
塾講師のアルバイトで【目標達成のために絶対に諦めない執念】を発揮して、英語を担当した生徒を第一志望に合格させました。
</p>
<h3 class="esQuestion">[1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
中学3年生の英語のクラスを担当し、生徒を第一志望校に合格させました。彼女は１０人中１番英語の成績が悪く、第一志望への合格可能性も低い状態でした。主要三科目の中で、とりわけ英語が足を引っ張っていたため、彼女の合否は私の腕にかかっていました。プレッシャーを感じつつも、絶対に合格させようと心の底では燃えていました。そこで【目標達成のために絶対に諦めない執念】を生かし、以下の3つの方法を実行しました。<br>
①生徒の相談しやすい身近な存在になる<br>
②１．２年生の全内容を３ヶ月間徹底的に復習させる<br>
③他教科の講師や保護者の方と連携を取り、バックアップ体制を強化する<br>
その結果、偏差値は１年間で45から60に上がり、第一志望に合格させることができました。生徒からは「佐藤先生のおかげで合格出来た」と感謝の手紙をもらい、大変やりがいを感じました。この経験から【信頼関係を築く大切さ】を実感し、今後働く上でも意識していこうと思います。
</p>
<h3 class="esQuestion">[1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
生徒が人見知りであまり話すタイプではなかったので、信頼関係を築くのに苦労しました。<br>
私は今まで、口数の少ない人と積極的に関わることが少なかったため、とにかく話しかけることを繰り返してしていました。しかし、他の講師が授業後に、生徒と教室で楽しそうに話している姿を見て、<span class="hide_box_2">私も実践してみました。すると、その生徒は他の生徒に会話を聞かれるのが嫌で、授業中は人見知りをしていたことが分かりました。それ以降、生徒の悩みや課題を引き出すために、次の２つのステップを踏みました。<br>
①学校や部活の話も積極的に聞き出し、距離を縮める<br>
②日々の会話や学習状況の変化の中から褒められる部分を探し、それを生徒と生徒の保護者の方に伝える<br>
その結果、今まで聞けなかった生徒の悩みが聞けるようになり、より効果的な指導が出来るようになりました。この経験から、相手に合わせてアプローチの仕方を工夫し、気持ち引き出した上で、信頼関係を構築できることの大切さを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
私が貴行を志望する理由は二点あります。一点目は、TeamSMBCとしてお客さまをサポートできることです。塾講師のアルバイトを通して、生徒の成長のために、他教科の講師や保護者との連携を図ることの大切さを学びました。貴行でもこの経験を生かして、他部署やお客さまを取り巻く全ての関係者と協力体制を築きたいと考えています。二点目は、自己成長の出来るフィールドだと考えたからです。行員の方々とお話しした際に、仕事に対する熱意や、銀行業務から信託業務まで専門性の高さを感じました。また貴行は、若手のうちから責任と裁量を持って仕事ができる環境であると認識しています。そのような環境に身を置き、常に探究心と好奇心を持ちながら学び吸収していくことで、自己成長に繋げたいと考えています。そして自己成長で得たものを＋αとして、お客さまへの金融ソリューションの提案に生かしたいです。以上の理由から、私は貴行を志望致します。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京女子大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>現代教養学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月7日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES4webテスト→テストセンター→プライベートセッション(12回)→面接３回→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
プライベートセッションで面接練習をたくさんして頂いたので、そのアドバイスを生かして面接に臨みました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
プライベートセッションのおかげで、他社の面接と自信を持って臨めたので、意欲的に取り組むことを勧めます。</span>
</p>
<h2 id="anchor4">三井住友銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に打ち込んだこと
[1]あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等) (100字以内）</h3>
<p class="column-p">
私は課題解決に向けて相手の立場に立って考えることができ、さらにその考えを元に周囲を巻き込み、動かすことができる。その特徴を生かして、学部の授業改革を行い、授業の満足度を過去最大にした。
</p>
<h3 class="esQuestion">[2][1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
「競争制度導入による授業満足度向上」
私は大学の論理思考とリーダーシップを学ぶ参加型授業のスチューデントアシスタント(SA)に力を注いだ。SAは1クラスに1人ずつおり、教壇に立って、受講生に授業を行う役割をもつ。私はそこで、受講生の満足度を過去最高にするという目標を設定した。達成に向けて、他のクラスのSAも巻き込んで対策チームを作り、リーダーとして活動した。授業内のヒアリング調査より、受講生の学ぶ意欲の低下が大きな問題として挙がり、解決策として「授業での競争制度の導入」を提案した。当初はなかなか教員に受け入れてもらえず、挫折しそうになった。しかし、周囲にこの制度の重要性を伝え続け、制度を試験導入して効果を示し、提案した授業の実現に成功した。授業内で生徒同士が活発に話し合い、積極的に取り組む姿勢をつくりだした結果、学期末の授業評価アンケートの全項目で満足度を向上させることができた。
</p>
<h3 class="esQuestion">[3][1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
苦労した点は「反対意見をもつ相手の心を動かし、賛同、協力を得ること」である。<br>
授業改善で競争制度を導入した場合、既存の評価制度も変化する為、教授を中心に反対意見が多く、実現が難航した。しかし、「受講生がこの制度を求めている事実」、「自分のクラスでの試験導入時のアンケート結果」を元に粘り強く交渉した。相手が自ら行動を起こしたくなるように考え、<span class="hide_box_2">制度導入による受講生側のメリット、私の実現したい想いをしっかりと自分の言葉で何度も伝えた。<br>
その結果、私の熱意が伝わり、改善案に賛同してくれる教授、メンバーがでてきた。最終的には、全員から賛同を得て、競争制度を授業内に取り入れ、受講生の満足度を最大化できた。この経験を通じて、相手を動かすためには、相手の立場になって考え行動することが大切であるということ、熱意を持って粘り強く物事に取り組むことで人の心を動かせるということを学んだ。
</p>
<h3 class="esQuestion">[4]三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
私が貴行を志望する理由は2つある。それは、「自分を商材にして営業ができる」、「貴行の人に魅力を感じた」からである。<br>
人々の生活や企業・政府の事業に必要な「お金」という無形商材を扱っている。そのため自分自身の強みを生かして多くの人の役に立つことができると考え、金融業界に魅力を感じた。さらに、様々なソリューションを駆使して、課題を解決し挑戦を後押できるという点でメガバンクを志望している。その中でも貴行は、メガバンクの中でも少数精鋭であり、個人の力が必要とされる。また、スピード・先進性・提案解決力を組み合わせてお客様から最高の信頼を得ているという点にも魅力を感じた。インターンシップを通じて、行員の方々が皆熱い想いと向上心をもって仕事をしている姿に惹かれた。私もその魅力的で尊敬できる方々と共に働き、私の強みである周囲を巻き込む力、相手の立場になって考える力を生かして活躍したいと思い、貴行を志望する。
</p>
<h3 class="esQuestion">興味のある業務をご選択ください。（プルダウン形式 最大第3希望まで）
また、選択した理由をお答えください。（200字以内）</h3>
<p class="column-p">
社会に対して大きな影響を与えることができる、メガバンクならではの大きな案件を扱えるという点である。ホールセール部門では、顧客とともに信頼関係を構築し共にビジネスを行うことができる。これは自分の強みややりたいこととマッチしている。
また、投資銀行部門ではマーケットの動向をしっかりと掴み、新しいビジネス機会や金融商品の創造ができるという点でとても興味を持っている。そのため上記の業務を志望している。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>立教大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経営学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→テストセンター→プライベートセッション６回→人事面談→最終面接→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
インターンで知りえた情報を元に自分独自のESを作り上げた。また面接時はしっかりと三井住友銀行が求めている人物像を意識して面接を行った。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
プライベートセッションが特に大事なのでそこで評価してもらえるようにしっかりと対策をしてみてください。</span>
</p>
<h2 id="anchor5">三井住友銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート３</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に打ち込んだこと
[1]あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等) (100字以内）
</h3>
<p class="column-p">
大学3年で専攻した計量経済学で何か結果を残したい、そしてチームで論文執筆という大きなプロジェクトに取り組み、達成感を得たいという想いから「早期英語教育」を題材に半年間かけて論文を執筆しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">
[1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内）
</h3>
<p class="column-p">
小学校での「早期英語教育」を題材に半年間かけてチームで論文を執筆し、賞を授与されました。2020年から小学校で英語が教科化されることに決まり、有効性や影響に関して明確なエビデンスがないことを問題意識として持ちました。「早期英語教育は年齢が早ければ早いほど良い」や「母国語の学習を妨げる」という社会で疑問に思われていることから様々な仮説を構築し、<span class="hide_box_2">「早期英語教育」の有効性を定量的に検証しました。具体的には、早期英語教育を受けた生徒と受けていない生徒を比較して、中学校での英語の学力に差があるのか。国語などの他の教科に影響を及ぼしていないか。加えて、長期的な効果を検証するために、大学進学率を指標として早期英語教育の政策実施前後で進学率に違いが見られるかを検証した。その結果、早期英語教育は英語の学力向上や国語や他の教科への影響がない事・進学率の向上が検証され、早期英語教育の有効性が定量的に実証された。
</p>
<h3 class="esQuestion">[3] [1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
新規性のある研究のため、先行研究の蓄積が少なく、分析に必要なデータを収集し結果を導くことが難しかったです。そのため、自ら官公庁に出向いたり、日本英語教育の有識者として活躍されている方に問題意識を持っていることを伝え、直接指導を仰いだり、海外の先行研究や書籍を紹介して頂き、課題を解決することができました。加えて、課題を深く考え抜くために、メンバーでの意見の衝突も頻繁に起こり、時には立ち止まりましたが、共通の目標を見失うことなく、真摯に課題に向って協働していく姿勢の大切さを学ぶことができました。個人としては、定量的に事象を俯瞰するだけでなく、英語教師や有識者の方々へのヒアリングを通して、英語教師の質の確保など英語教育を実施することの課題なども学びました。そこから物事を数値だけにとらわれずに定量的かつ定性的な双方の考え方を兼ね備えて、課題解決するために取り組むことも学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">[4]
三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
私が銀行を志望する理由は、現在も継続している家庭教師の経験からです。私は生徒一人に入り込み、自分事のように共に、考え悩み抜き、感謝されることにやりがいを強く感じています。そして、それは社会においても同様であると感じています。社会にはさまざまな事業があり、その１つに入り込み、企業や経営者への深い理解から本質的な課題解決のための様々なソリューションでサポートできるのは「銀行員」であると考えています。その中でも貴行を志望する理由は、説明会や同大学の諸先輩・職員との座談会・面談を通して強く惹かれた「地道な仕事を大切にする、地についた姿勢」や「常に幅広い視野を持ちながらも顧客第一を考える熱意」や「裁量が大きい分、責任持って取り組めること」です。これらのマインドを持った銀行員として、相手の視野で物事を考え、期待や要望を汲み取り、それを満たすための私自身の行動力を生かして働きたいと思います。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月3日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
一次面接から三次面接まで
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面接を通して感じたことを含めた書いた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面接を受けることで緊張がなくなるので根気よく受けてみてください。</span>
</p>
<h2 id="anchor6">三井住友銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート４</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等） </h3>
<p class="column-p">
カナダでのホームステイ生活でどんな人とでも仲良くなる術を身につけました。
</p>
<h3 class="esQuestion">(1)でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私はカナダで短期ホームステイをしていたことがあります。そこで、私は多くの困難にさらされました。まずは生活習慣です。日本の生活とは全く異なる習慣に私は戸惑いを隠せませんでした。第2にやはり言語の壁でした。何を言ってるかもわからない、聞き取るだけで精一杯で喋ることにまで気が回らずホストファミリーとの距離はとても遠くなってしまいました。私はこの状況を打破すべく、心機一転しました。それは私の日本での固定観念を捨てる覚悟をしました。彼らの文化に溶け込むことを意識し、常に笑顔で元気でいるように心がけました。これを実践することによりホストファミリーとの仲が回復し充実した生活を送ることができました。私はこの経験を通じて大切なことを学びました。それは、人と持続的な関係を作るには自分の中にある物事のレッテルを剥がし、相手の立場を考慮することが大事だということです。社会に出てもこの考えを忘れずにいたいです。
</p>
<h3 class="esQuestion">(1)でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私が苦労したことは生活習慣と言語です。生活面においてはどんな時においてもレディファストであることや、お店でチップを渡すことに馴染むことがとても難しかったです。どこに入る時でも何から何まで女性優先です。私は日本にいる頃から、そのようなことは考えずに自分のことだけを考えて生活していましたが、<span class="hide_box_2">レディファストを通じて自分中心ではなく常に他人に気を配って生活することで周りを見る力を身につけました。言語においては最初は喋ることが出来ずにホストファミリーとの距離も離れてしまいました。とても苦痛で仕方がなかったのですが、私はこの状況を変えるために喋れないなりに率先的に話しかけたりコミュニケーションをとることにしました。その結果、私は徐々に相手との距離を縮めることに成功し、結果的に英語能力も格段に向上しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。</h3>
<p class="column-p">
私は人を助ける職業に就きたいと常々考えていました。カナダのホームステイの時に、1人の大道芸人に出会いお話を聞きました。彼はとても貧乏だが、この大道芸人で集めたお金でいつか世界一周をしたいと話していました。私はこれを機に人を支援して、夢の実現を具現化させて日本社会をもっと盛り上げて行くこれが私の大きな目標でした。私は山岳サークルに所属しており、今までに全国の様々な山の登頂を成功させて、自身の成長をうながしてきました。自分のやりたいことに素直になり誰に何と言われようと己の道を突き進む人生をモットーにしてきた私だからこそそのような夢を掲げました。そこで、銀行はお金を個人や企業に提供して今後の活動の展開をサポートする役割があることを知りました。なので私は銀行を志望します。その中でもなぜ御行かというと、常にアグレッシブに動き新しいことに挑戦していらっしゃる社員さんが多いと感じたからです。精力的に動き回り人々の問題解決に携われる会社は御行しかないと感じたので私は志望させていただきました。
</p>
<h3 class="esQuestion">興味のある業務とその理由をお答えください。</h3>
<p class="column-p">
私は中小法人営業に興味があります。日本の企業の8割は中小企業で、日本社会の大部分を支えているのが中小企業であるということを知った時に彼らを支える仕事をしたいと思うようになりました。中小企業でも、会社を大きくしたり世界に進出したい会社はあると思います。でも金銭的にその夢を諦めてしまうことも多々あると思います。なので、私は彼らの夢を叶えるためにお金を融資して彼らの未来へ投資したいと考えます。日本の成長には中小企業の発展が不可欠です。私はその手助けをしたいです。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>政治経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月7日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES提出、Webテスト、一次面接、二次面接、三次面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
なんでこの企業なのかを私は詳しく書きました。他の銀行にはない特色を書いたのも特徴的なのではないかと思います。面接では元気に挨拶、受け答えという当たり前のことに気をつけていました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
とても明るく元気な方が多い会社なので面接でも明るく振舞っていた方が良いと思います。</span>
</p>
<h2 id="anchor7">三井住友銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート５</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等）</h3>
<p class="column-p">
異文化交流のために外人と共同生活をしました。
</p>
<h3 class="esQuestion">[1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私は、大学の近くの共同マンションで外国人と生活をしていました。きっかけは、大学生活に刺激が欲しい、より自分の価値観を広げたいと思ったことがきっかけで大学二年生の時に始めて大学三年生の終わりまで生活していました。私の部屋にはロシア人、ブラジル人、インド人、ケニア人という各大陸から文化が全く違う人々でした。私にはこれまでに国際経験が全くなく、彼らとどのように接すれば良いのか手も足も出ない状況でした。そこで、注意深く彼らの会話や日々の生活の様子を遠目から見ることにしました。そこでわかったことはお互いの文化を尊重し合いしかし、言いたいことは言うし、オープンかつ尊重の気持ちを持ち合わせ生活していることがわかりました。私もその日を境に、彼らとの距離を縮め相手のことを考えつつ、未知の世界に臆することなく前進していきました。私はこの異文化共同生活で、相手を尊重する気持ちと、主張することの重要性を習得しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">
[1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください。</h3>
<p class="column-p">
相手の文化を受け入れることにとても苦労しました。日本では考えられないようなことが日常茶飯事に起こります。まずは、靴を履いたまま家に上がることです。どこに上がるにも靴を脱ぐ我々の当たり前の行動が通用しないことに驚きを隠せませんでした。二個目は、食生活です。あるアメリカ人は朝から夜までとても油分の多い料理をひたすらに食べていました。アフリカ人や、<span class="hide_box_2">東南アジアの方々は昆虫を食べていました。このようなことから全ての面から日本とは違い精神的に疲れることが毎日でした。しかし、私は相手の文化を受け入れることを念頭に過ごすことに決めました。自らが相手の文化に挑戦してみることで、相手との距離が縮まることを学ぶことができました。このようなことから、私は文化のギャップを埋めることに成功しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。</h3>
<p class="column-p">
私は常にアグレッシブに行動し、自分の提案によって相手を助けたいという思いがあります。私は大学で留学生と日本人の交流イベントを主催したことがあります。なぜなら、異文化に触れることで様々な感性が磨かれ新たな世界を見つけることができるのではないか、それをみんなと共有したいと思ったからです。そして日々日本語を使って生活している留学生たちも自分の国の言語を話すことによってストレスから解放されると思ったからです。この経験から私は行動することの大切さや提案することの楽しさを覚えました。御行の行員の方々にお話を聞き、とにかく他行よりもハードで動き回ることが多いとお聞きしました。私の強みが活かされると感じたしそれによって満足のできる仕事ができると思ったので御行を志望します。
</p>
<h3 class="esQuestion">興味のある業務をご選択ください。また、選択した理由をお答えください。</h3>
<p class="column-p">
私は個人のお客様と厚い信頼関係を築きたいと思っています。なぜなら、これまでの生活の中で人々に助けられることが多かったからです。助けられたぶん、今度は私が人々を助ける側にまわらなければならないと思いました。強みを活かせることができると思ったので私はリテール部門を選択します。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>立教大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経営学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月5日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート、面談複数回、SPI、一次面接、二次面接、最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
とにかく熱意を伝えることが最優先だと考え面接では、様々な面から熱意を伝えました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
面談や面接が多いですが全てにおいて第一志望と伝えることが大切です。</span>
</p>
<h2 id="anchor1">三井住友銀行 2017卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">（1）あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等)</h3>
<p class="column-p">
色んなことに対して、挑戦すること。例えば、フィリピン・マニラへの留学を行い、スラム街で活動をしました。また、高校野球では東京都大会優勝を目指しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">(1）でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。また、困難だったことやそれから得たものも教えてください。</h3>
<p class="column-p">
【フィリピン・マニラへの留学】フィリピン・マニラのトンド地区で単独フィールドワークをしていた頃、私の目標は「現地民の懐に入り、本音で語り合える関係になる」事だった。しかし、私とトンド地区に住む人の間にはどこか大きな壁があるように感じられ、彼らも表面的な対応しかしてくれなかった。この状況を打開していくには、私には何ができるか一つ一つ丁寧に考えた。そこで、<span class="hide_box_2">私はトンド地区というスラム街で現地民と一緒に住み、衣食住を共にする事を決め実行した。その過程ではゴミだらけの場所でお金になるものを探し、少ない食料を分け合う時もあった。治安が悪い中でも自分の目標を達成するために、努力を継続していった結果、次第に彼らも心を開いてくれるようになり、スラム街で住むことに対する想いやその経緯を真剣に話してくれるようになった。この経験を通じて、異文化の中でも信頼関係を築くには積極的にも行動して行く必要があることを学んだ。
</p>
<h3 class="esQuestion">⑶三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
まず初めに金融業界を志望する理由は、お金を通じて多くのお客様に安心感を届けたいという思いがあったからです。お金がなければ何もできないと言っても過言ではなく、これほど重要なものはないかもしれません。
また、私は、今までの人生を通じて人と接することのやりがいや大切さを学んできました。そのため、色んなバックグラウンドを有する人々と身近に接することができる銀行を志望しています。
その中でも、貴社を志望する理由は会社説明会などを通じて責任感が強く誠実であることが伝わってきたからです。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2017年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2016年6月4日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート→筆記試験→リクルーター面談５回→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
金融業界ということもあり、エントリーシートと面接から誠実な人間性が伝わるように意識しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
面接では緊張しがちですが、堂々と自信を持って臨んでください。</span>
</p>
<h2 id="anchor1">三井住友銀行 2016卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">[1],あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等) (100字以内）</h3>
<p class="column-p">
【マレーシアへの留学とソーラン節団体の設立】小学2年時の転校経験から、周囲に溶け込むために積極的に物事に取り組んだことでチャレンジ精神が醸成された。それ以来、「未知」に対して粘り強く挑戦し続けている。</p>
<h3 class="esQuestion">[2],[1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
持ち前のチャレンジ精神から「皆の行きたがらない国への留学」を決意した。未知への挑戦が自身の成長を促すと考えるからだ。私は自身の短所として「自らの価値観を他人に押し付けがち」だと把握していた。そこで、多様な人種がお互いを尊重して暮らすマレーシアへの留学を通して「相手の価値観を受容する多様性」を身につけたいと考えた。私は留学生活を通して現地学生が「今の日本には昔ほどの存在感はない」と考えていることを知り、悔しい思いをした。そこで「異国の地で新たな歴史を創り、日本のプレゼンス向上に寄与したい」と考え、<span class="hide_box_2">日本人学生のソーラン節団体を設立、昨年１２月の文化交流大会参加を決意した。結果として大会参加６ヶ国のうち最優秀賞を獲得することができ、大きな達成感を得た。留学を経て、自身の価値観を押し付けるのではなく「論理的に納得させる力」と「相手の価値観を尊び、相手の行動を促す折衝力」を獲得できたと自負している。</p>
<h3 class="esQuestion">[3],[1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください（400字以内）</h3><p class="column-p">
大会開催時期が大学のテスト期間と重なることから、１１月時点で参加表明者は３人だった。私は「日本人学生間の仲間意識欠落」が課題だと仮定した。各学生の価値観を把握し、メンバーの交流を促すパイプ役を担うことでこれを解決した。なぜ相手が必要なのか論理的に納得して頂き、アルバイトで培った「ニーズ把握・応需力」で両者の思惑を合致させて学生１５人の参加表明を得た。次に私は「切磋琢磨して成功体験を積める環境の提供」が必要不可欠と考えた。そこで演舞練習時間を15分として彼らが参加しやすいよう配慮し、練習の様子を録画・共有して彼らが成長を実感できるよう努めた。これにより、学生が自発的に練習へ参加するようになった。皆で獲得した最優秀賞は、強みであるチャレンジ精神や周囲を巻き込む力の賜物と考える。価値観の異なる人と協働する上では、自ら積極的に働きかける「行動力」と互いを理解し合う「対話」が大事という気付きを得た。</p>
<h3 class="esQuestion">
[4]三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。 （400字以内）</h3><p class="column-p">
確かな技術力を持つ日系企業の海外進出を支援し、世界での日本のプレゼンス向上に貢献したい。留学中に日本の存在感低下を実感したからだ。多様な価値観を持つ彼らに囲まれる環境を通して自身が「日本人」であることを強く意識するようになり、日本という国全体への寄与を通して日本の存在感を高めていきたいと考えるようになった。この想いから、幅広い業界の発展に貢献できる金融業界を志望している。したがって貴行では、ホールセール部門や国際部門にて企業の海外進出支援に携わる仕事をしたいと考えている。融資すべき対象を見極める上では、アルバイトで培った相手目線で思考することに由来するニーズ探求・応需力や小さな誠意の積み重ねに由来する信頼関係構築力、留学で身につけた力や学びを活かしたい。お客様に対する熱い想いと他行と比べて若手の裁量が大きい貴行でこそ、持ち前のチャレンジ精神を活かして上記の夢の達成に近づいていけると考える。<br>
<h3 class="esQuestion">
■興味のある業務をご選択ください。（プルダウン形式 最大第3希望まで）
また、選択した理由をお答えください。（200字以内）</h3><p class="column-p">
総合職のみ<br>
仕事内容:ホールセール部門・企業金融部門・国際部門・市場営業部門・投資銀行部門・リテール部門・コーポレートスタッフ部門・コーポレートサービス部門等における、業務推進、企画、判断、管理等幅広い業務に従事。</p> <p class="column-p">
志望理由:変化の激しい環境に身を置くことで自身を成長させた経験から、多くの業種やビジネス・人に関わる仕事がしたいと考える。夢である「日系企業の海外進出支援を通した日本のプレゼンス向上」のためには第一歩として「ビジネス」の熟知が必要不可欠と考え、法人ビジネス（大企業取引）を志望する。また、お客様との密な関係構築が求められる中小企業取引や多様な価値観を持つ方々と関われるグローバルビジネスにも魅力を感じている。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>基幹理工学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2016年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2015年8月中旬</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">エントリーシート+Webテスト→リクルーター面接①→リクルーター面接②→リクルーター面接③→テストセンター→リクルーター面接④→リクルーター面接⑤→リクルーター面接⑥→1次面接→最終面接</p>
<h3>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h3>
<p class="column-p">ESを書くことに対して努力したというよりも、書いた内容を面接でいかに相手に納得感を持って理解してもらうかということについて努力した。リクルーター面接の際はあちら側はエントリーシートを読み込んでいない状態なので、相手に理解させることが重要となると思う。最低限ESではなぜ金融に興味を持ち、その中でもなぜ銀行で、なぜ三井住友銀行なのかということは盛り込むようにした。</span></p>
<h2 id="anchor2">三井住友銀行 2016卒,BC職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">[1],あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等) (100字以内）</h3>
<p class="column-p">「誰かを楽しませるための努力を惜しまない」という自分の長所を生かしたいという思いから、所属する広告研究会が学園祭にて主催・運営を行っている毎年2000人を集客するダンスイベントで司会進行と物品管理を務めました。</p>
<h3 class="esQuestion">[2],[1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">所属する広告研究会が毎年11月の学園祭にて主催しているダンスイベントにおいて、昨年、私は司会進行を務めました。以前までの司会進行はスムーズに進行する形を優先していましたが、観客の方々により楽しんでいただきたいという思いから、ダンサー紹介を充実させるためにダンサー１人ひとりに繰り返し取材を行いました。新しい試みである取材は苦労しましたが、<span class="hide_box_2">練習の合間を見て短い時間で行うことで効率よく取材することができました。この経験から、双方の熱意や気持ちを共有でき、またそこから得られた意見を基に運営の仕方が改善された部分もあり、自分の足で稼ぐ情報の重要性を感じました。また実際に足を運び参加するメリットを真摯に説明することでダンサー側の思いを汲み取ることができ、同じ目標に向かってベクトルを合わせることの重要性を感じました。結果として過去最高の2500人を達成し、イベントを成功に導きました。</p>
<h3 class="esQuestion">[3],[1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください（400字以内）</h3>
<p class="column-p">毎年使用していた学内の野外ステージが工事により使用できなくなったことです。新しいステージはすぐ決まりましたが、環境が変わったことで毎年先輩から後輩へ引き継ぎされる資料は白紙になり、すべて一から運営することになりました。
私は裏方として庶務を務め、物品管理や音響機器の配置について大学と話し合う役職でした。しかし新しいステージに変わることで大学との折衝で意見が衝突し、例年通りに実現することはできないと言われました。しかし私は様々な角度から提案を繰り返し、会う時だけ話し合うのではなくメールや電話でも連絡を取り話し合う機会を多く設けました。結果、例年通りにイベントを実現させることができました。
今回の経験で、「大学」という違う立場の人に対して最適なアプローチを考え、粘り強く行動することの重要性を学びました。
現在私たちがやってきたことを後輩に引き継いでおり、改めて達成感を感じています。</p>
<h3 class="esQuestion">
[4]三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。 （400字以内）</h3>
<p class="column-p">５年後１０年後も常に目標を持ち、女性として仕事を通じて成長し続ける自分でありたいと考えています。そして学生時代の経験から「誰かのためになる努力を惜しまず尽力する」という自分の信念を持ち、それを仕事でも生かしていきたいと考えています。
中でも貴行を志望する理由は「行員の方の仕事に対する姿勢と責任感」に魅力を感じたからです。セミナーやOG訪問を通じて「また会いたい」と思わせる行員の方々に惹かれました。また若手行員にもチャレンジできる機会が与えられることから、若くから仕事を通じて様々な経験ができ、そこから得る経験も大きいと感じたため志望しています。
大学２年次に「人生をより豊かにするため」と捉えFP３級を取得したことから、今後は更に上の１級取得に向けて勉強を継続しながら幅広い知識を身に付けていきます。そして貴行に入行し、法人営業部でサポート業務を通じて一人ひとりと寄り添っていきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">BC職を志望する理由を教えてください（200文字以内）
</h3>
<p class="column-p">仕事と子育てを両立させ、プライベートも充実している行員さんに惹かれました。そして女性として長く働き続けられる環境があり、またBC職のまま管理職を目指すことが可能なことから、高い目標を持ち一人ひとりが個性を発揮できることに魅力を感じました。また貴行のBC職は職務が広く、様々な経験を通じて自分の成長につながると感じたからです。BC職を通じて、様々な職務におけるプロフェッショナルを目指します。</p>
<h3 class="esQuestion">サポート業務を志望する理由を教えてください（200文字以内）</h3>
<p class="column-p">所属する広告研究会で、３年間庶務部長として部のサポート業務を務めました。この経験から書類を完璧に完成させ期限までに提出させるまでのスケジュール管理の重要性、また他の役職とスムーズに連携することや急な事態にも正確に行動することの重要性を学びました。また以前にはなかった表を活用し定期的なチェックをするように改善しました。貴行でサポート業務を通じて幅広い知識を身に付け、自らが行動することで成長していきたいです。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>近畿大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経営学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>BC職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2016年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2015年8月23日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート+テストセンター→1次面接→2次面接→3次面接→最終面接</p>
<h3>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h3>
<p class="column-p">
「三井住友銀行に入行したい理由」に説得力を持たせるため、個人的に内定者訪問やOG訪問をしました。</span>
</p>
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福岡銀行の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<br>
株式会社福岡銀行はふくおかフィナンシャルグループの中核を担う地方銀行です。<br>
地方銀行の中では預金が九州地区で最高額となっており、福岡県、福岡市、および北九州市などの指定金融機関を受託しています。<br>
設立は昭和20年で、従業員数は3,724名(2017年3月末現在)です。<br>
<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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<h2>福岡銀行 2021卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機</h3>
<p class="column-p">
私は、地元福岡の人々の役に立つ貢献度の高い仕事がしたいと考えています。また、人と直接話すことが好きなので、幅広い人と関わりながら働きたいです。そこで、貴行でなら、福岡のお客様と深く関わり、直接的に支えることができるのではないかと思い、志望しました。正確さや安定性が求められる銀行業務に、私の強みである継続力や丁寧さを生かしていきたいです。
また、貴行がIT事業などに積極的に取り組んでいる点にも強く惹かれました。時代の変化の中で常に進化し続ける貴行と共に、自分自身も成長していけたらと思っています。</p>
<h3 class="esQuestion">ガクチカ</h3>
<p class="column-p">
私が学生時代に最も打ち込んだことは塾講師のアルバイトです。私が働いている塾には大学生講師が担当する集団個別授業があるのですが、<span class="hide_box_2">生徒の成績が伸び悩んでいました。私は生徒の数が多く、講師が生徒の状況を上手く把握できていないことが原因ではないかと考え、生徒ごとに学習状況シートを作成し、その効果を実感することができました。この経験から、原因を分析し解決策を導き出す課題解決力を身につけることができました。また、自ら積極的に考え、試行錯誤しながら行動することのやりがいを感じることもできました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>福岡銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>九州大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年5月26日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
会社について詳しく調べること
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
きちんと感が大事</span>
</p>
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<h2>福岡銀行 2020卒,Fコース内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機 250字</h3>
<p class="column-p">
私は、貴行の業務を通して福岡の産業の発展に貢献したいと考え、貴行を志望しました。私は上京後外から福岡を見ることでその魅力や成長性、そして課題を再確認し、福岡の成長に貢献したいと考えるようになりました。貴行は地域トップの実績と信頼があるだけでなく、積極的な挑戦によりその業務の幅を広げており、様々な角度からダイレクトに福岡の経済に貢献できると私は考えています。そのため私は、<span class="hide_box_2">貴行で働く中で適性を考え専門性を磨くことで、私にしかできない福岡への貢献の仕方を見つけたいと考えています。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR 250字</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、目標に向かって自ら考えて努力し、達成する力です。
私は昨年の春から半年間カナダへ語学留学に行きましたが、そこでもこの強みは発揮されました。留学中に意識したことは英語習得のために何をすべきか常に考え、その時々に最適な努力を行うことでした。留学中には現地の方々との交流が少ないという課題もありましたが、毎週末ボランティアに参加して交流の機会を増やすなど、自ら工夫して英語習得へ向けて日々努力しました。その結果目標のTOEIC900点もクリアでき、有意義な留学生活を送ることができました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>福岡銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>Fコース</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月13日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート・WEBテスト→面談→面接→GD→面接2回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
少ない分量なので論理性、一貫性に拘り、アピールすること。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
面談会からの早期選考など、不透明さがあるが、早期選考に漏れても問題ないため焦らず6月まで待ちましょう。</span>
</p>
<h2>福岡銀行 2017卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">■志望理由</h3>
<p class="column-p">
「自分を育ててくれた福岡に恩返しがしたい」という想いがあります。貴行の地域密着型金融の推進体制を実践し、地元の企業を大切にする社員の方々の姿勢に共感しました。貴行は、お客様の持つ経営課題やニーズに対して、資金面だけでなく、<span class="hide_box_2">経営者との目線を合わせて、経営改善、販路拡大への支援や、海外ビジネスサポートなど総合的に支援しています。このフィールドの広さに私の取り組むべき仕事があると考えているからです。
</p>
<h3 class="esQuestion">■専攻テーマ</h3>
<p class="column-p">
日本銀行の金融政策がどのような波及経路を通して実体経済に影響を与えるか研究しています。特に２００１年から２００６年に実施された量的緩和政策が物価に与えた影響を貨幣数量説をもとに、実施期間中のマネーサプライと消費者物価指数を用いて、回帰分析することで解明しました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>福岡銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>同志社大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2017年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2016年6月10日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">エントリーシート+SPI→1次面接→グループディスカッション＋二次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h3>
<p class=""column-p"">
面接では一つ一つの質問に対して的確にハキハキ応えることが出来ればよいと思います。説明会等で求める人物像にたいしていかに自分をPRできるかが大事だと思います。SPIに関しては完璧を求めず、できるところをしっかりやりましょう。
</span></p>
<h2>福岡銀行 2017卒,総合職内定者エントリーシート2</h2>
<h3 class="esQuestion">【志望動機】</h3><p class="column-p">
自分が生まれ育った福岡県に貢献でき、広域に展開する営業ネットワークを持ち、熊本銀行や親和銀行と共にグループ戦略を展開している御行に魅力を感じています。社会生活を支える金融についての悩みや要望に耳を傾け、<span class="hide_box_2">解決する方法を提案し、企業の発展や、地域の活性化、金銭面での支援に携わりたいと考えています。自分自身の強みである広い視野を活かし、地域密着型金融の推進体制を実践していきたいと考えています。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社福岡銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>西南学院大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2017年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2016年6月10日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">エントリーシート→1次面接→2次面接+グループディスカッション→最終面接
</p>
<h3>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h3>
<p class="column-p">
ESでは質問に対して、結論から書き、言いたいことを明確にすることを心掛けました。手書きのESもありますが、丁寧な字を心掛け、読んでもらう人のことも考えました。面接では、難しい質問はなく、志望理由など基本的な質問が多いので、落ち着いて元気よく答えることで印象を大切にしました。
</span></p>',
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新生銀行の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<br>
株式会社新生銀行は通常の銀行業務だけでなく消費者向け金融やクレジットカード業務を行う大手金融企業です。2011年10月より、グループ会社の新生フィナンシャルからカードローンの「レイク」ブランドを展開しています。<br>
設立は昭和27年で、従業員数は単体2,207名、連結5,360名(昭和29年12月現在)です。<br>
<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>新生銀行 2021卒,金融ITシステムコース（SE職）内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">インターンシップに参加した企業名 時期 内容など（150文字以内）</h3>
<p class="column-p">
武蔵野銀行8月(3day)/みずほ銀行9月/りそな銀行9月(3day)・2月(2day)/静岡銀行１１月/三菱UFJ信託銀行 11月/アフラック 11月/きらぼし銀行 12月
/三菱UFJトラストシステム 8月/みずほ情報総研 10月・12月/大塚商会 11月/キャノンITソリューションズ 11月/日鉄ソリューションズ 11月/日本総研情報サービス 12月</p>
<h3 class="esQuestion">◆今までの人生を振り返って「最も力を入れて取り組んできたこと」を教えてください。
（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
ゼミ活動におけるグループ研究です。私はゼミ活動の一環としてグループ研究を行いました。しかし、期限が迫っているのにも関わらず議論が停滞し上手く進みませんでした。原因はやみくもに前に進めようとしていただけで、先んじて段取りを考える人間がいなかったためでした。私はこの状況を打破するために、主に2つの事を行いました。第1に班員それぞれに目標と、<span class="hide_box_2">活動毎のチームにおける具体的な目標を提示し、それらを達成するように伝えました。第2に私は率先して目標に基づいた課題をこなし、チームを引っ張りました。その結果、メンバーに主体的な行動が増え、活気が溢れるチームに変わっていきました。最終的に、目標であった４万字の論文を提出することができました。この経験から私は「目標までのプロセスをメンバーと考えること」「具体的な目標を提示すること」「メンバーの特性・性格を見極めて活かすこと」が重要であることを学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">◎あなたらしさが最も現れている写真を添付し、
その説明を記述してください。（100文字以内）</h3>
<p class="column-p">
仲の良い友人と沖縄へ旅行に行った際に、海の近くの岬で友人が撮影してくれた写真です。自然体でのびのびとしている姿から、自分の特徴である素直さが表れている写真だと考えました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社新生銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東洋大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経営学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>金融ITシステムコース（SE職）</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年7月1日</td>
</tr>
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<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→テストセンター→1次面接→2次面接→3次面接→4次面接
面接は全てWEB
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
面接の回数がかなり多いため、志望度が高いことをアピールした。また、応募コースが特殊で、理系が多いと感じたため文系である自分はコミュニケーション力があることをアピールした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
この銀行はメガと地銀の中間に位置する銀行です。そのために志望度の高さがかなり求められます。「内定を貰ったら入社する」ということをアピールしてください。</span>
</p>
<?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<h2>新生銀行 2020卒,総合職(資産運用コンサルタント)内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたが学生時代に頑張ったことが分かる写真(100文字程度で説明)</h3>
<p class="column-p">
文化祭に出店した際の写真を提出し、その旨を90字程度で説明した。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたらしさが最も良く表れている写真(100文字程度で説明)</h3>
<p class="column-p">
サークルの合宿で笑っている写真を提出し、<span class="hide_box_2">自分がよく笑い周りを楽しませることが好きな旨を書いた。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社新生銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職(資産運用コンサルタント)</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月10日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
説明会→ES提出・テストセンター(spi)→グループディスカッション→1次面接(1:1を2回)→2次面接(支店で1:1を2回)→最終面接その場で内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
今年からESが文章ではなく写真だったので、写真だけでいかに自分の人柄が分かるかという点を意識して選んだ。
面接では第一志望という事を強調し、メガバンクではなく何故新生銀行なのかという点を心掛けて志望動機を話した。
また資産運用コンサルタントコースなので笑顔で人当たり良く話すように心がけた。
あまり変化球的な質問はないため、論理的に一貫して答えれば大丈夫であると思われる。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
圧迫的な面接などは一度もなく、人当たりの良い社員さん達が多いと感じたためリラックスして本来の自分を出して面接に挑んでください。
志望動機ではなぜ新生銀行なのか？という点をかなり聞かれるのでそこの準備を怠らなければ大丈夫だと思います。</span>
</p>
<h2 id="anchor1">新生銀行 2016卒,リテールエキスパートコース内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">■多くの銀行や証券会社がある中でなぜ新生銀行を志望するのか、これまでの新生銀行との接点の中で印象に残るものがあればそれを踏まえ400字以内でお書きください。（ホームページ、パンフレット、説明会、インターンシップ、支店見学、口座保有等）。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
志望理由は２点ある。<br>
１点目は、顧客満足を第一とし、そのために常に挑戦をしていく貴行の行風に魅力を感じたからである。
貴行の個人部門は今までの業界の常識にはない革新的な取り組みを行っていくことで、顧客の皆様をはじめ各地から高い評価を得てきたように思う。<br>
参加させていただいたインターンシップや支店見学を通して、貴行が真の「顧客中心主義」に基づいた、
ニーズに沿った高品質な商品・サービスを提供していることを知り、またそれが高い顧客満足度を達成し他の金融機関との差別化につながっていることを感じた。<br>
２点目は、私自身の企業選びの軸である、<span class="hide_box_2">「常に成長していけること」を達成できると考えたからである。
リテールコースにおいて、様々なお客様と向き合い、一人一人異なるニーズを満たすために同僚と切磋琢磨し合いながら様々な挑戦をしていく中で、企業とともに自分自身も成長できる環境が整っていると感じた。
</p>
<h3 class="esQuestion">リテールビジネスの魅力は何だと考えますか。あなたがリテールビジネスに取り組みたい理由とともに教えてください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
リテールビジネス最大の魅力は、お客様に充実した人生を送っていただくために、信頼関係を構築しながら深く長くお付き合いをし支えていける点にあると考えている。<br>
貴行においては顧客ニーズに応えるために常に挑戦をし、お客様に喜んでいただけるように取り組んでいく中で、お客様の喜びを自分自身の喜びとし、責任の大きい仕事にやりがいを感じていきたい。<br>
さらに、ヒアリングを通したニーズの発掘には非常に奥深さを感じている。<br>
私が大学受験予備校のアシスタントアドバイザーとしてのアルバイトの中で、生徒一人一人に向き合いそれぞれの実態を把握した上でニーズの掘り出し・意欲喚起に努めた経験を活かしたい。<br>
また、私は真摯で一生懸命な姿勢、最後まで責任をもって仕事をやりぬくことを貫いてくる中で信頼を獲得してきた。<br>
このような強みを活かしながら、多くのことを学び成長していけると感じたため、リテールビジネスに取り組みたいと考えている。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社新生銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>教育学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>リテールエキスパートコース</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2016年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2015年8月5日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">エントリーシート＋Webテスト→1次選考（集団面接）→2次選考（個人面接）→3次選考（筆記試験）→4次選考（個人面接）→5次選考（個人面接）→最終面接
</p>
<h3>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h3>
<p class=""column-p"">
エントリーシートでは企業研究を通して自分の中に芽生えた企業に対する熱い思いを示した。
面接でははきはきとわかりやすく話すことを心がけた。また、面接官の話を聞く姿勢にも気を使った。
</span></p>',
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'title' => 'ゆうちょ銀行【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】',
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'description' => 'ゆうちょ銀行の内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート。',
'contents' => '<p class="column-p">
ゆうちょ銀行の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<br>
株式会社ゆうちょ銀行はみずほフィナンシャルグループ、三井住友フィナンシャルグループを越え、総資産世界11位(2017年現在)の大手銀行です。また、銀行業界で個人貯金額国内1位(2016年現在)となっています。<br>
強みは全国各地の広範囲に顧客、口座がいて、金融インフラ(ATMネットワークやITシステム)が整っていることです。<br>
金融事業はもともと国営の旧日本郵政公社が行っていました。2007年に民営化されたことによって金融事業を行うゆうちょ銀行が設立されました。設立は2006年で、従業員数は12,905名(2016年3月31日現在)です。<br>
<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/347/ES-jpbank.PNG" alt="ゆうちょ銀行" class="break-img" />
<h2 id="anchor1">株式会社ゆうちょ銀行 総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">入社を希望する会社の志望理由</h3>
<p class="column-p">
国内最大ネットワークによる全国一律のサービスで、公共性が高く、将来の生活を支えているところに魅力を感じています。窓口サービス、渉外、法人サービス、ローンサービスにおいて、業務内容が他行の地域職より幅広く、<span class="hide_box_2">様々な部署を経験して将来キャリアアップすることが出来ること。働きやすい環境であることにとても魅力を感じました。セミナーに参加した際に、暖かい社風や、尊敬できる社員の方々と共に働きたいと考えています。
</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に最も苦労あるいは努力した経験、そこから学んだこと</h3>
<p class="column-p">
ゲストハウスでのアルバイトを継続してきた中で、相手のニーズに応える大切さを学びました。世界各国からくるお客様に対してただマニュアル通りに接客するのではなく、困っていることはないか積極的に声をかけ、お客様の理解に努めました。また、アンケートを実施し、課題や要望をしっかりと把握することで、改易なゲストハウスづくりを目指しました。そのけっか、「ここ好きになったよと言う」言葉を掛けられ、いまでも連絡を取り合うほどの信頼関係を築くことが出来ました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ゆうちょ銀行 </td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>西南学院大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2017年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2016年6月10日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">エントリーシート+適性検査→グループディスカッション→1次面接→２次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h3>
<p class=""column-p"">
面接では第一印象が意外と大事なため、あいさつはもちろん、話し方も元気よくハキハキと答えるようにしました。説明会等で、もとめている人物像を知り、それにちかいエピソード等も準備するようにしました。
</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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'title' => '金融業界の就職活動～大学生のための業界研究〜',
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'description' => '銀行・保険会社・証券会社などがある金融業界。職種は、営業職・事務職・専門職等様々ですが、業界全体を通して真面目な人が多いのが特徴です。金融業界についての解説をしていますので業界研究に役立ててください。',
'contents' => '<p class="column-p">金融業界というとどんな種類の企業があるのか、どんな仕事をしているのかイメージできますか？収入が安定しており、社会からの信用も抜群な金融業界は、学生にとって人気の業界の1つです。</p>
<p class="column-p">
一方で、「激務」「ブラック業界」というイメージも多く見られ、いずれにせよ就活生に注目されている業界です。今回は、金融業界研究をするにあたり、おおまかな理解を深めましょう。
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/335/finance_industry.jpg" alt="finance" class="break-img" />
<h2>金融業界について
</h2>
<h3>金融業界とは</h3>
<p class="column-p">
金融とはざっくり言うと「余っている所から足りない所へお金を融通する」という意味ですが、現代社会の金融業界は、様々な複雑な形で社会のお金を循環させ、経済の血液の役割を担っています。
</p>
<h3>金融業界の業種</h3>
<p class="column-p">
一口に金融業界とはいっても、様々な企業があり、業務内容も様々です。決して、銀行でお金を数えることだけが、金融業の仕事ではありません。</p>
<p class="column-p">
金融業界を代表する業種としては、銀行・保険会社・証券会社などがありますね。その他にも、クレジットカード会社や消費者金融業などもあります。
</p>
<h3>金融業界の動向</h3>
<p class="column-p">
銀行業界では人口減少の影響などによる収益の低下もあり、地方銀行の統合が進んでいます。保険業界では人口減少や高齢化により、新たなニーズやサービスの開拓が急務となっています。</p>
<p class="column-p">
近年は、金融業界でもIT化の影響が大きくなってきており、業務におけるAI技術の活用やFinTech（フィンテック）、仮想通貨なども注目を集めていますね。銀行の窓口業務などもAI技術により自動化が進められる可能性が高まっています。
</p>
<h2>金融業界を代表する「銀行・保険会社・証券会社」について詳しく解説</h2>
<p class="column-p">
ここでは金融業界の中でも代表的な役割を果たしている、銀行・保険会社・証券会社について詳しく解説していきます。
</p>
<h3>銀行とは</h3>
<p class="column-p">
銀行とは個人の消費者からすると「お金を預ける場所」ですが、この預かった資金を企業に貸し付けてその利子で収入を得るというのが銀行の主な事業です。大きく分けて、全国に支店を展開する「都市銀行(メガバンク)」と、地域に根ざした営業を行う「地方銀行」があります。</p>
<p class="column-p">
個人向けの窓口を運営する仕事はまだイメージしやすいと思いますが、企業への融資(法人営業)はイメージしにくいかもしれません。お金を貸すにはまず相手を探す必要があり、担当地域の企業に営業をかけます。</p>
<p class="column-p">
貸した資金を確実に回収するためには、企業の財務諸表などから経営状況を読み取る必要がありますし、多くの企業と関わって得た経営の知識で財務改善指導を行うこともあります。
</p>
<h3>保険会社とは</h3>
<p class="column-p">
保険会社とは、保険業を営む会社であり、たいていは生命保険会社と損害保険会社に分かれています。</p>
<p class="column-p">
保険のシステムは意外と単純です。まず、事故等によって発生する損失に備えて、多くの人が保険料を支払います。保険会社は、その資金を使って、事故などで損失を被った人にお金を給付します。言い換えると、保険は皆でお金を出し合い万一に備える助け合いのシステムなのです。</p>
<p class="column-p">
保険にも個人が加入する保険と法人(企業など)が加入する保険があり、仕事内容は多岐に渡ります。
</p>
<h3>証券会社とは</h3>
<p class="column-p">
証券会社とは、有価証券(株式、債券など)の売買の取次を行う会社です。個人だと株式投資を始めるときに、お世話になることが多いですね。</p>
<p class="column-p">
世の中の多くの会社は株式を発行して資金を調達することで事業を行なっており、社会になくてはならない仕組みを支えているのが証券会社であるとも言えます。</p>
<p class="column-p">
金融業界にはその他にも、中小企業への融資を積極的に行う信用金庫、政府系金融機関、ノンバンク等、様々な種類があります。気になる種類の企業があれば、より深く業界研究をしてみてください。
</p>
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<h2>金融業界の人気企業</h2>
<p class="column-p">
金融業界ではメガバンクと呼ばれる大手銀行に人気が集まる傾向にあります。銀行、保険などの業種にわけて学生に人気のある企業を紹介します。</p>
<p class="column-p">
【メガバンク】<br>
・三菱東京UFJ銀行<br>
・みずほフィナンシャルグループ<br>
・三井住友銀行<br>
・りそなホールディングス</p>
<p class="column-p">
【損害保険】<br>
・東京海上日動火災保険<br>
・三井住友海上火災<br>
・損保ジャパン日本興亜</p>
<p class="column-p">
【生命保険】<br>
・かんぽ生命<br>
・第一生命<br>
・明治安田生命</p>
<p class="column-p">
【証券会社】<br>
・野村ホールディングス<br>
・大和証券グループ</p>
<p class="column-p">
【その他】<br>
・JCB<br>
・日本郵政グループ
</p>
<h2>金融業界にはどんな職業がある？</h2>
<p class="column-p">
金融業界を目指す方は、どんな職業があるのかということだけでも大まかに知っておくと、説明会等での情報収集がスムーズになるでしょう。
</p>
<h3>銀行の仕事</h3>
<p class="column-p">
金融業界について業界研究をすると、本当に様々な職種があって驚きます。例えば、銀行の場合ですと、法人(企業等)に運用資金を融資する営業職と、主に支店での窓口事務などを担当する一般職が代表的です。
</p>
<h3>保険会社の仕事</h3>
<p class="column-p">
保険会社では、セールスを行う保険外務員や、事故が起きた場合に備える損害サポートスタッフが活躍しています。
</p>
<h3>証券会社の仕事</h3>
<p class="column-p">
証券会社には、証券等をセールスする証券外務員などがいます。その他の専門職としては、個人の資産設計のアドバイスを行うファイナンシャルプランナーが最近は注目を浴びており、銀行等でも資格取得が奨励されています。また、集めてきた資金を運用し、利益を上げるディーラーやトレーダ等といった高度な専門職もあります。
</p>
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<h2>金融業界の特徴、社風</h2>
<p class="column-p">
金融業界の企業にはどんな特徴があるのでしょうか？
</p>
<h3>体育会系の雰囲気の職場が多い</h3>
<p class="column-p">
先ほども述べたとおり、この業界は人の資金を取り扱うという特徴があります。そのため、業界全体として見ると、堅実で真面目な社風の会社が圧倒的に多く、また上下関係がかなり厳しい場合が多いです。</p>
<p class="column-p">
法人営業を担当する総合職は、一般的にはハードワークでノルマが厳しいため、体育会系の人が数多く採用されています。体育会系の人は体力・精神力に自信のある方が多いですし、礼儀もしっかりしている傾向にあるからです。そのため、会社全体が体育会系になってしまっているところもあります。
</p>
<h3>社風はそれぞれ</h3>
<p class="column-p">
とはいえ、主に事務を担当する一般職にはノルマがあるところは少ないですし、総合職だからといって、厳しいノルマが課せられる会社ばかりではなく、支店ごと、職種ごとにも雰囲気は異なってくるので気になった企業はOB訪問などで詳しく情報収集してみましょう。</p>
<p class="column-p">
これから業界研究をする上で、様々な職業人に会う機会に恵まれるかと思いますが、会えばきっと「お金を扱う業界の人は根が真面目で仕事熱心な人が非常に多い」ということが分かると思います。
</p>
<h2>金融業界への就職
</h2>
<h3>金融業界が人気の理由</h3>
<p class="column-p">
金融業界は就活生に人気のある業界ですが、その理由として次のようなものが多いです。</p>
<p class="column-p">
・高収入<br>
・福利厚生が充実している<br>
・業績が安定している<br>
・優秀な人が多く働いている<br>
・知名度がある</p>
<p class="column-p">
「給与や待遇がよく安定して働ける」「誰もが知っている有名企業なので安心」というイメージで、金融業界の企業を就職先として選ぶ学生が多いようですが、ミスマッチやイメージとのギャップを理由に早期退職をする人も少なくありません。</p>
<p class="column-p">
イメージだけで就職先を選ぶと入社後に後悔することになります。OB・OG訪問やインターンシップに参加するなどして、企業の雰囲気や仕事内容をよく理解してから就職先を決定するようにしましょう。
</p>
<h3>金融業界で働くことのメリット</h3>
<p class="column-p">
金融業界で働くことのメリットとしてまずあげられるのは、高収入が期待できることです。就活生に人気の理由にもあるように金融業界の企業の年収は平均よりも高く、新卒から500万円以上の年収となる企業もあります。</p>
<p class="column-p">
金融業界は福利厚生が充実している企業も多いです。社内制度が整っている企業が多く、産休や育休なども取得しやすいので、働きやすい環境と言えます。
</p>
<h3>金融業界金融業界で働くことのデメリット</h3>
<p class="column-p">
年収が高い分、体力的・精神的な負担が大きい仕事も多いです。金融業界は競争が激しく、成果主義でノルマがあったり、責任が重かったりと、かなりストレスが溜まることも多いでしょう。</p>
<p class="column-p">
年功序列や厳しい上下関係など、古い体質が残っている企業が金融業界には多いです。自由な社風を求める人は、窮屈に感じることが多いかもしれません。
</p>
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<h2>金融業界の就職活動の傾向と対策</h2>
<p class="column-p">
ここでは金融業界の就活で大切なことやよくある疑問について解説していきます。
</p>
<h3>面接対策をしっかりと</h3>
<p class="column-p">
金融業界の就職活動にあたっては、まず何よりも、就活の基本的なよくある質問に対応できるようにしておくことが大切です。一見簡単なことのように思えますが、これができない方が意外と多いのです。</p>
<p class="column-p">
例えば「あなたの長所」について聞かれたとき、通り一遍の答えはできても、深く突っ込まれると答えられない方がいます。すなわち、自己分析が出来ていないのです。</p>
<p class="column-p">
金融業界における就職活動の面接では、突拍子もない質問は少ないのですが、定番の質問をとことん掘り下げることが多いため、基本的事項をしっかり準備しましょう。
</p>
<h3>「その企業を志望した理由」を明確にしておく</h3>
<p class="column-p">
また「何としてもこの会社に入りたい！」という熱意も重要です。例えば銀行の場合、どこも似たり寄ったりの業務をやっていることが多く、他行との差別化を図りにくいのです。</p>
<p class="column-p">
そのため、「なぜ銀行に行きたいのか」ということに対しての答えは用意できても、「なぜ〇〇銀行が良いのか」という質問に対しては答えられない方が多いです。</p>
<p class="column-p">
他の金融機関についても同様です。差別化が図りにくいからこそ、自社への就職を望む学生には、あえてその理由を求めるのかもしれません。
</p>
<h3>金融業界に就職するために必要な資格は？</h3>
<p class="column-p">
ファイナンシャルプランナー、保険外務員、証券外務員等の資格については、持っておけばその業界の就職活動には多少役立つかもしれません。</p>
<p class="column-p">
しかし就職後にも色々と取得する機会に恵まれるため、就活のために取得しなければいけないということは通常はありません。
</p>
<h3>インターンシップに参加しておく</h3>
<p class="column-p">
金融業界を目指すなら、金融系企業の開催するインターンシップに参加するのがおすすめです。金融業界は複雑で、仕事内容もわからないことやイメージできないことが多いと思います。インターンとして実際に金融の仕事を経験してみましょう。</p>
<p class="column-p">
インターンを経験すると企業の雰囲気や社風をよく知ることができるので、入社後のミスマッチを減らすこともできます。</p>
<p class="column-p">
多くの金融系企業がインターンプログラムを実施しているので、ぜひ参加してみるのがいいでしょう。
</p>
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<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
このように、金融業界とは言っても、あまりにも多くの企業があり、どこから業界研究を始めれば良いか迷ってしまう方も多いと思います。そんなときは一度初心に戻って、「自分がどのような形で社会に貢献したいのか」ということを考えてみましょう。</p>
<p class="column-p">
「全国的に活躍したいのか」「特定の地域を発展させたいのか」「莫大な資金を動かしたいのか」。深掘りして考えていくうちに、おのずと志望業界は見えてきます。就職活動は大変ですが、自分が心から就職したいと思える会社に出会えると良いですね。</p>',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
<?php /*
insert_toc
no_h3_toc
*/ ?>
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/250/ES2017-tokyostarbank1.PNG" alt="東京スター銀行" class="break-img" />
<h2 id="anchor2">東京スター銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの強みはなんですか</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、行動力と相手の立場になって物事を考えることです。私はアフリカ縦断やその他の国への渡航を通じて、どんな困難も主体的に動くことで乗り越えられるし、相手の価値観を受け入れることの大切さを学びました。お客様と信頼関係を結ぶことが大事とされる銀行業務において、私の強みが活かされると思います。私の弱みは物事に集中すると周りが見れなくなってしまうことです。興味があることについて、とことん突き詰めて勉強をおろそかにしてしまうこともあり、学校の成績の下降に繋がってしまいました。今自分が何をするべきなのかを常に考えてその場面によって適応させていくことで、私の視野は広がっていくと考えます。強みである行動力と相手の立場になって物事を考える上に、広い視野を持つことによって、自分にも会社にも、お客様にも利益をもたらすことができると考えました。
</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代頑張ったことは何ですか</h3>
<p class="column-p">
私が最も力を入れた取り組みは、大学一年生の夏休みの一か月半で「引っ込み思案の私が一人でアフリカを縦断したこと」です。自分の意見も言えなく行動力がないと、就職した時に会社や自分の損に繋がると思ったため思い切って海外へ身を投じました。その際、自分の課題を克服すると共に以下の意識改革を行いました。一点目は「自分の価値観を無くすこと」です。常日頃から自分の考えを曲げない性格だったので、<span class="hide_box_2">新たな文化を積極的に取り込むことで物事を柔軟に考える力を養うことに成功しました。二点目は「冷静さ」です。日本とは全く文化の違うアフリカで騙されることにより、窮地に追い込まれることが多々あったが冷静に物事を分析し対処することができました。これらの結果、エジプトから南アフリカまでの縦断を成功させ「主体的に挑戦すること」と「相手の立場になって物事を考えること」を得て今となっては私の強みとなっています。
</p>
<h3 class="esQuestion">今までで一番困難だったことは何ですか</h3>
<p class="column-p">
大学2年生の冬にインドで一文無しになってしまったことです。その当時、インドでは新札導入が突然決まり今まで使えたはずのお金が使えなくなり、ATMに現地の人が集まりお金の流通量が減ってしまっていました。この現状を知らずに私は渡航してしまい両替した分のお金を使い果たし一文無しになりました。宿代も払えない状況になった私は野宿をしつつ現地の人に何十回も話しかけお金を捻出することに尽力しました。最終的には日本人向けにヨガの教室を開いているインド人に助けられ、お金も泊まる場所も提供して頂き生き延びることができました。この経験から私は、行動する前に細かく準備をすることの大切さに気付かされました。主体的に行動することでどんな困難も乗り越えられることを学ぶことができました。
</p>
<h3 class="esQuestion">志望動機</h3>
<p class="column-p">
私はアフリカ縦断を通じて人を好きになりました。これを機に将来は人に寄り添って自らの人間力を活かし、一人でも多くの笑顔を作れる職に就こうと思いました。しかし、アフリカは一日中外に出ているだけで爪も鼻も黒くなってしまうし、異常気象による干ばつで食料が不足していることも深刻化しています。私は環境問題を世界から払拭し彼らの笑顔をもっと輝かせたいと思いました。その中で現在、日系企業が新興国へ進出したり、環境保護へと乗り出しています。そのような手助けとして資金を融通し新興国への発展、日系企業の発展に寄与していきたいと考えています。私が御行を志望する理由は、常にお客様目線で将来をサポートしているからです。法人で、お客様のビジネススタイルに適した資金調達をしている点が他行とは違った特徴的なスタイルだと感じています。その上、資金を調達するだけではなくプロジェクトが成功するか否かのコンサルティングもしていらっしゃいます。その中でも環境保護という分野もあり私がそこで尽力することによって私の夢が実現されると思ったので志望しました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社東京スター銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>中央大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月5日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート、ウェブテスト<br>
グループディスカッション<br>
一次面接<br>
二次面接<br>
三次面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
いかにこの銀行に入りたいかを具体的に書きました。他の銀行との違いを述べて差別しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
数多くある銀行の中でなぜこの銀行なのか、そして今までの経験を通じてどんな強みを得たかを明確にして、エントリーシートを書くと良いと思います。確かな志望動機を持ち論理的に説明することが内定への道です。
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<p class="column-p">
<h2 id="anchor1">東京スター銀行 2017卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">■学業で力を注いだこと（得意な科目、ゼミ、卒業論文など）をご記入ください。（300文字以上）</h3>
<p class="column-p">私はゼミ・サークルにおいて、法律知識を高め、自己の言葉で論理的に発言する力を養うことに注力してきました。
私は模擬民事裁判を行う民法ゼミに所属し、裁判形式でディベートを繰り返すことで、実定的・手続的な観点から法律知識のアウトプットを行い、判例・学説の研究を深めてきました。<br>
また課外活動においても、国際取引を模擬で行うサークルに所属し代表を務め、国際仲裁およびビジネス交渉学を実践的に学んできました。年に１度、各国 の大学と対抗で行われる交渉コンペティションでの優勝を目指し、日々仲間とディスカッションおよびディベートを重ねながら、問題検討活動をしてきました。またコンペティションの他にも年４度ほど行われる他校 との練習試合に向けた問題検討活動を行ってきました。<br>
このように、日頃から自己の考えや知識のアウトプットと、人に納得されやすい論理的な発言の方法を学ぶことを大切にし、その向上に注力してきました。</p>
<h3 class="esQuestion">■今までに直面した一番大きな困難は何ですか？その困難をどのように乗り越えたかや、その経験を通して何を学んだかを踏まえて、お書きください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">新入生キャンプを学部新入生４００名の為に企画した。学生視点で新入生に楽しんでもらうか、主催者の学部との協議、そして企業の要望を加味し企画したのだ。私は企画の段階で、リーダーとして議論のまとめ役を担い、教授などへの提案を任されていた。また、議論をする上で喧嘩が起きる事もしばしあったが、皆の仲を取り持つ相談役でもあった。</p>
<h3 class="esQuestion">■学業以外で力を注いだこと（クラブ活動、スポーツ・文化・ボランティア活動など）をご記入ください。</h3>
<p class="column-p">私は大学入学時から現在まで続けてきた塾講師としてのアルバイト活動の中で、生徒との信頼関係を着実に築き、各受験生を志望校合格へ導くために精神的・学習的サポートをすることに尽力しました。
中でも私はこの勤務活動中、不登校気味であり高校受験を諦めかけていた生徒を勉強以外の面からサポート・指導し、<span class="hide_box_2">志望校の合格へ導いた経験があります。<br>
志望校合格という目標を達成させるためには、単なる勉強の指導をするだけでは足りないと考えた私は、まず生徒との信頼関係を得た上で、授業時間とは別に、空きコマに申し込むことができる「進路相談の時間」の新設を教室長に提案し、実行しました。この提案により、生徒の心に寄り添うことで自身の悩みや想い、将来の希望などを知る機会を得ることができたため、生徒に適した学校選びや受験対策を進めることができました。結果、当生徒は志望校に合格し、現在も自分らしく楽しい高校生活を送ることができています。<br>
私自身もその経験から、目標から必要なことを逆算して考え、実際に行動に移してみることや、人の気持ちに寄り添うことの大切さを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">■趣味・特技・資格・賞などをご記入ください。（100文字以上）</h3>
<p class="column-p">趣味は料理、ピアノ、ギター、歌、ダンス、小物作りです。<br>
特技は人とすぐに仲良くなること、器械体操、手作りのお菓子をデコレーションすることです。<br>
ピアノと新体操を4歳から10年ほど続けていました。料理は中学時代から、ギターは高校時代から好んで続けています。
</p>
<h3 class="esQuestion">■自己ＰＲをご記入ください。（300文字以上）</h3>
<p class="column-p"> 私は挑戦心が強く行動力があり物事に対して常に前向きで、責任感の強い性格の持ち主です。また、どのような時でも他者への尊敬の念や理想像・目標を忘れない素直さを持っていると自負しております。<br>
私は、幼い頃から続けていた新体操やピアノ、大学生活にお ける音楽サークル、模擬仲裁・交渉学サークルの活動において、常に自分やチームメン バーの目指すべき姿を意識し、不足している点を素直に受け入れ努力することで、自己やチームの成長の実感に楽しさを見出してきました。<br>
また、やってみようと決めたことに対して強い責任感を持ち、周囲を巻き込み環境を変え、達成しようとする姿勢があります。そして上述の通り、3年間続けてきた塾講師のアルバイトでは生徒一人一人の心に寄り添い、笑顔で接することを心がけることによって実績を残し、自分の表現力や努力で人の心を動かすことに強い魅力を感じてきました。
</p>
<h3 class="esQuestion">■志望動機、強調したいことなど自由にご記入ください。（300文字以上）</h3>
<p class="column-p">私は上述のようなサークル・アルバイト活動の中で、相手目線に立ち、自己の発想力や行動力で人の心や環境を動かすことに楽しさを見出してきましたので、自己が商品となり、お客様目線で人々の未来を創り上げることのできる貴行のお仕事に大変惹かれています。また、全ての人にとって身近である「お金」を通して、若いうちから刺激的な環境の中で勉強をさせて頂き、周囲の方を巻き込み、多くの人々と深く関わることができるお仕事の中で、自己の価値観を磨き大きく成長したいと考え、貴行を志望させて頂きました。<br>
さらに、貴行で開催頂いたセミナーの際に感じた社員様の温かく情熱的な雰囲気や、お仕事に対して熱心に取り組まれ、活躍されている社員様と触れ合えるような環境に身を置くことで、私自身も高い目標を持ち続けることができ、喜びと誇りを実感しながら働かせて頂くことができるのではないかと考えております。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社東京スター銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2017年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2016年5月28日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
WEBテスト→グループディスカッション（エントリーシート持参）→1次面接→2次面接→リクルーター→3次面接（志望理由書持参）→内々定</p>
<h3>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h3>
<p class="column-p">
なぜメガバンクではなく地銀なのか？ということを何度も問われるので、自分のこれまで経験とその理由を結び付けて話す工夫をしました。東京スター銀行は、外資系になりこれから変わっていく環境にあり、また中途採用者が多いという特徴が強いと思うので、会社と共に成長できるという点と、周囲の人から刺激を受けたいという意欲を強く見せました。
</span></p>',
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三菱UFJ銀行(旧：三菱東京UFJ銀行)の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<br>
株式会社三菱東京UFJ銀行は3大メガバンク(みずほフィナンシャルグループ、三菱UFJフィナンシャルグループ、三井住友フィナンシャルグループ)の1つである三菱UFJフィナンシャルグループの中核を担う銀行です。<br>
強みは首都圏の三菱銀行、関西の三和銀行、中部の東海銀行、日本企業の海外進出をリードする東京銀行がひとつになった、広いネットワークを生かすことができる顧客基盤です。<br>
前身の三菱銀行の設立は1919年、現・三菱東京UFJ銀行設立は2006年で、従業員数は35,214名(平成27年3月末現在)です。<br>
<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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</p>
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<p class="column-p">
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<h2>三菱UFJ銀行 2021卒,デジタル企画職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">ゼミ・研究室におけるご自身の研究内容を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
カメラレンズから被写体までの距離を画像から算出する研究をしている。具体的にニューラルネットワークで「深度マップ」と呼ばれる、ピクセルごとに距離を格納した画像を生成するネットワークの設計を行っている。</p>
<h3 class="esQuestion">デジタル Internshipに応募した理由を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
預金や融資、為替業務のイメージが先行する銀行でエンジニアとしてどんな働き方ができるのかを知りたいからである。具体的に、専門であるパターン認識などのAI技術がどのように銀行業務の現場で応用されているのか興味を持った。私は企画からエンジニアが関わって開発まで進めることができる点に魅力を感じ、<span class="hide_box_2">デジタル企画部でのインターンシップを希望している。銀行でのエンジニアとしての働き方をよく知るためには短期のインターンシップでは非常に不十分だと考えている。新サービスをエンジニアの立場で企画し、開発まで一貫して行う仕事を経験することで、AIエンジニアとしての理想な働き方を模索したい。
</p>
<h3 class="esQuestion">ご自身のゼミ・研究分野・スキル・強みと弱み、及びそれらを踏まえた上で銀行のデジタル部門において長期的に何をやってみたいか、または何ができると考えているかを教えてください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
私はカメラから被写体までの距離を推定する研究をしている。所属学科の分野から少し離れた卒業研究であり、背景知識が0の状態から研究を始めた。測量学やデジタル信号処理など様々な分野の専門書を40冊以上読み、距離を推定できる理論まで辿り付いた。このように、私の強みは経験のない全く新しい課題に積極的に取り組める姿勢だ。単語と派生する言葉の意味をひたむきに学び取ることで緻密で丁寧な問題の理解を徹底し、成果物を作り上げる一貫したスタイルがある。私は絶えず新しい技術が生まれるITが好きで、それは自身が経験したことのない分野を学び続けることができるからだ。私はこの強みを生かした上で、専門であるニューラルネットワークを使った画像処理を武器に、為替業務を支援するツールの開発を行いたい。具体的に通貨価値の変動グラフを教師データにして、先の通貨価格の回帰問題として取り扱うことで応用ができると考えている。</p>
<h3 class="esQuestion">「プログラミング経験」「データ分析の経験」を「あり」と回答した方は、その内容を具体的に教えてください。（利用言語、習熟度等）</h3>
<p class="column-p">
研究活動とWebアプリケーション開発を通してPythonを使用してる。研究ではtensorflowを使い、WebアプリケーションではDjangoのフレームワークを使用している。Pythonの習熟度は非常に高いと考えており、オブジェクト指向型言語ならではの特徴を生かした実装をしている。またゲーム開発もしておりC#をUnityを使って実装している。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学大学院</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>理工学研究科開放環境科学専攻</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>デジタル企画職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年3月27日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→ Webテスト→ 人事面接→ エンジニア面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
デジタル企画部のインターンだったので、IT技術への興味をこれまでの長期インターンシップでの実績や研究活動への姿勢でアピールした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
メガバンク が直面している問題を意識した上で、自分を採用することでその問題に対してどのようなメリットがあるのか、事前に語れるようになっておくと良いと思う。またデジタル企画職ではITへの興味が必須条件であるため、それを裏付ける経験や自分の歴史を深ぼっていくことも必須だと思う。</span>
</p>
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<h2>三菱UFJ銀行 2021卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください。（20文字以内）</h3>
<p class="column-p">
日本最大のよさこい祭り優勝を目指した経験</p>
<h3 class="esQuestion">上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく記載してください。（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等） （400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
私は170名規模のよさこいサークルの幹部として、日本最大のよさこい祭りでの優勝を目指し、チーム全員の意志統一に尽力した。優勝可能な理想のチーム像と現状を比較した際、1番課題に感じた点だったためだ。実際に価値観や熱意の差から衝突することも多く、私自身「ついていけない」と言われたこともあった。この状況に対し、私は以下の3つを実践した。（1）日記制度を導入し、1人1人の立場や現状を把握する。（2）練習後に毎回、<span class="hide_box_2">任意の5人から自分の思いを全員にアウトプットしてもらう。（3）日記等から得たメンバーの情報を元に、個々人と密に交流し続ける。上記3つの実践理由は、私は過去の経験から、組織の意志統一には情報共有、信頼関係、先導者の熱意が大切だと思っており、今は情報共有と信頼関係が不足していると考えたためだ。以上の結果、練習参加率は前年比の20%上昇し、目標には及ばないまでも優秀賞を獲得した。</p>
<h3 class="esQuestion">当行を志望した理由を記載してください。 （200文字以内）</h3>
<p class="column-p">
苦悩している企業や人々の生活を支える仕事、幅広い業種との関わり、ニーズの創出と自身の提案・実行によりお客様の課題解決を行う働き方、上記三つの観点から銀行を志望する。中でも貴行は、デジタル化にいち早く着手する挑戦心、顧客評価トップの座に立ち続けられる顧客成功の取組み、行員の方のお客様を思う熱意を併せ持つ。そのため、変化の激しい現代において真にお客様に価値を届け続けられる銀行だと思い、貴行を志望する。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>神戸大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年6月3日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES提出＋適性検査→1次面接→2次面接→人事面談→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
志望理由に関しては、大きな領域から絞っていく書き方をした。
具体的には、なぜ銀行に興味を持ったのか→その中でもなぜ三菱UFJ銀行を志望するのか。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
本選考を受ける前に、人事面談や社員との複数面談が用意されているので、そこで以下に評価されているかがカギとなる。
本選考はほとんど出来レース。</span>
</p>
<h2>三菱UFJ銀行 2021卒,総合職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください。（20字）</h3>
<p class="column-p">
寮長として、学生寮の運営に注力した経験。</p>
<h3 class="esQuestion">上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく記載してください。
（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等） （400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
寮運営の成功を目標に、寮長として、寮運営を担う幹事の当事者意識を高めたことだ。これは先代幹事の失敗がきっかけだ。仕事に対する責任の所在が曖昧な結果、年１度の伝統的なOB会が中止となった。私は各幹事が指示された仕事をこなすだけの状態にやりがいを感じられなかったことが問題だと分析し、<span class="hide_box_2">根本の原因は寮長に権限が集中する組織体制にあると考えた。そこで全員がモチベーション高く仕事に取り組む組織づくりを目指し、同期の幹事を巻き込んで、２つの施策を提案した。１つ目は「役割の明確化」だ。全員に行事・渉外・食堂・美化の役職を振り、これまで寮長が一手に担っていた仕事を仕分け、各係に委任した。次に「全会一致システム」である。会議を月１で開催し、全員が運営について納得いくまで話し合い、全員が意思決定に携わった。こうして幹事の当事者意識が徐々に改善され、組織のパフォーマンスが上がり、私は当事者意識の大切さを学んだ。</p>
<h3 class="esQuestion">当行を志望した理由を記載してください。 （200文字以内）</h3>
<p class="column-p">
私は現状に妥協せず挑戦し、相手が真に求める価値を提供できる仕事に就きたい。寮運営の経験から相手に寄り添い、信頼関係を築きながら課題解決に導く事にやりがいを感じるようになった。これを生かし、顧客の信頼を得て課題解決に導く営業部門で働きたい。また貴行は近年積極的に海外事業やデジタル化を推進している。変化の早い時代のニーズを捉えて挑戦していく企業姿勢は、私の求める働き方に合うと考え貴行を志望している。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年5月25日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・webテスト→１次面接→２次面接→３次面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ES作成にあたっては他行との差別化が難しかったため、企業HPや説明会などで研究を重ねた。面接では、結論ファーストで話すことを心がけた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
面接では、基本的にオーソドックスな内容（ガクチカ、志望理由）を問われ、奇抜な質問はありません。ESに書いてあることが中心なので、まずはESについて完璧に話せるようにしておきましょう。</span>
</p>
<h2>三菱UFJ銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください。</h3>
<p class="column-p">
授業力ナンバーワンに向けて全力を注ぐ</p>
<h3 class="esQuestion">上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく記載してください。
（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等） （400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
私が大学一年生から働く集団塾には、90名ほどで行われる「授業力ナンバーワンを決める大会」がある。そこでの【総合優勝に向けて全力を注いだ】。これは、自分のため、そして生徒のために力を注ごうと決意したものである。しかし、初出場では予選すら突破できなく、悔しい思いをした。そこで、塾長に相談したところ、自分本意の授業になっているのではないか、という結論が出た。その改善に向けて、生徒にアンケートを取ることや、<span class="hide_box_2">塾長など他の先生に授業を見てもらうことで、誰もがわかりやすいと思える授業を目指した。そして、就業後には何度も模擬授業を行い、改善に向けて努力した。その結果、次の大会では上位5名である決勝まで進むことができ、国語科では１位になれた。
ここから周りの意見を聞くことで、自分自身をさらに磨くことができると実感できた。しかし、総合優勝はできていない。次の大会で総合優勝するべく、現在も日々意識して改善している。</p>
<h3 class="esQuestion">【総合職】当行を志望した理由を記載してください。 （200文字以内）
</h3>
<p class="column-p">
私は世の中の全ての場面に関わりのあるお金を通して世の中に大きなインパクトを与えたいと考え、金融業界を志望した。中でも企業の成長を支えることによって、日本経済の発展に寄与したいと思い、銀行を志望する。特に貴行を志望した理由は、様々なお客様と取引しているため、様々な業種、規模、地域のお客様の支えになれる環境があるからである。また自分自身を成長させられる環境に関しても整っているため、志望した。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>政治経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES、WEBテスト→ONE to ONEインターン3回→早期選考面接4回→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
自分自身が相手に伝わるように端的にわかりやすく書いた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
三菱UFJ銀行に関しては面接が複数回あります。そこで人間性を問われます。
面接重視のため、面接練習頑張ってください。</span>
</p>
<h2>三菱UFJ銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください。</h3>
<p class="column-p">
ゼミにおいて海外フィールドワークの提案、実行をおこなったこと</p>
<h3 class="esQuestion">上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく記載してください。
（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等） （400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
ゼミにおいて海外フィールドワークの提案、実行を行った。私のゼミでは「他国の文化に触れ学ぶ機会を増やす事」を目的とし、毎年外国を合宿先としている。しかし、二学年合同で活動している私達は、学年間での壁を感じる事があったり、後輩の中には合宿をただの旅行と捉えている者がおり、ゼミ内で合宿の目的への認識のバラツキがあった。そこで、<span class="hide_box_2">私はゼミ合宿において上記の背景、目的を説明をした上で海外フィールドワークの提案、実行を行った。28名いるゼミ生を必ず二学年が入るようにチーム編成し、事前学習を通した上で現地の人に直接ヒアリングを行う形をとった。結果、チームとして活動を進める事で学年間での親睦を深める事だけでなく、ゼミ合宿本来の目的の再認識を行う事にも成功した。</p>
<h3 class="esQuestion">【総合職】当行を志望した理由を記載してください。 （200文字以内）</h3>
<p class="column-p">
２点あります。１点目に、他行に比べ圧倒的に「グローバルに展開している」ということです。特にアジア圏においてはかなりのプレゼンスを誇っている点に惹かれました。２点目に「人」です。インターンシップや面談、座談会を通し貴行の行員方々にお会いした際に、落ち着きのある中にも高いプロ意識を持ってお仕事をされている方々が多いということを強く感じました。私もそのような方々と共に仕事をしたく貴行を志望しました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>法政大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>社会学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年4月19日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・Webテスト→1次面接→2次面接→3次面接→4次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
志望理由の設問では三菱をどう思っているかを記入してほしいと言われたのでそのようにした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートの段階で落ちることはそうないと思うので、頑張ってください。</span>
</p>
<h2>三菱UFJ銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート３</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください</h3>
<p class="column-p">
私が学生時代に頑張ったことは、後輩に映像技術の継承をしたことだ。私が所属する広告研究会は、毎年文化祭に２０００人規模のイベントを４つに分けて行っており、各イベント映像を自分たちで制作することになっている。１年時にエンディング映像を担当した際、制作期間の短さや会員同士の知識共有の機会が少なく、納得が出来る映像を作ることができなかった。同じ過ちを繰り返さないために、<span class="hide_box_2">２年時にはイベントの中で映像係のチーフを務め、同期を巻き込み、後輩と組ませることで知識の共有の場を多く設けた。その結果、文化祭での来場者アンケートでは、例年８０点台だった映像評価が９１点を獲得することが出来た。この経験から、私は失敗から学びやり方を改善する力と人を巻き込む力、組織をマネジメントする力は自分の強みであると自負している。それと同時に、上記の経験から９１点で満足せず１００点の評価を得られるようにしていきたい。</p>
<h3 class="esQuestion">金融業界、なかでも銀行を志望した理由を記載してください。</h3>
<p class="column-p">
ビジネスを内側から支えたい。社会インフラとしての存在意義が高いこと、無形の商品を扱うことで、自分の魅力が存分に試されることに惹かれ金融業界を志望している。中でも銀行は多様なソリューションを持ち、企業の挑戦を一緒になって支えていくことができる点に魅力があると考える。更に、幅広いお客様を相手にグローバルに仕事ができる点、日本・世界経済の発展に大きく寄与が出来る点からメガバンクを志望している。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月5日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
説明会→エントリーシート・WEBテスト→１，２，３，４次面接→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
若手のうちから日本経済を活性化させる仕事、グローバルに働けるビジネスパーソンになるという軸で企業選びを行いました。その中で、若手から現場に入り込める環境と、グローバル人材の輩出に力を入れているところを企業として選んだ。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
なぜ金融に携わりたいのか、どれほど興味があるのか見られている気がした。面接においても「他の業界ではなくあえて金融なの？」などと日頃から金融についての関心をもつことが重要かと思われる。</span>
</p>
<h2>三菱UFJ銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート４</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください。（20文字以内）</h3>
<p class="column-p">
個別指導塾の講師のアルバイト</p>
<h3 class="esQuestion">上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく記載してください。（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等） （400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
勤務する教室の受験生合格率を1.3倍に引き上げました。私は受験生を中心に20人の生徒の授業を担当していましたが、生徒たちの成績は伸び悩んでいました。私はこの原因が「授業は塾指定の教材１つで行う」という制度にあると考えました。そこで私は、生徒の志望校の出題傾向別の教材を作成し、授業に導入することで各生徒に合わせた授業に変えていこうと考えました。教材作成の際は科目の多さや理系科目の解説作成に苦労し、同僚の講師に協力を仰ぎましたが、最初は全く協力を得られませんでした。しかし、<span class="hide_box_2">より生徒に寄り添う教室にしたいという想いを語り、説得することで最終的に協力を得て教材を完成させました。この教材を使った授業を半年間行った結果、生徒たちの合格率は平均30％上がり、教室全体の受験生合格率も前年に比べ1.3倍になりました。この経験によって、「自ら課題を発見し、周囲を巻き込んで困難に立ち向かうことの大切さ」を学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">当行を志望した理由を記載してください。 （200文字以内）</h3>
<p class="column-p">
貴行は「人の期待を超える仕事をして多くの人を支えたい」という私の考えを実現できる環境であると考えたからです。私は３年間の塾講師の経験から人を支える仕事にやりがいを感じ、個人から法人まで支えられる銀行に魅力を感じています。中でも貴行には大きな顧客基盤とグループ力があり、多くのお客様により幅広い提案ができると考えます。貴行の下でお客様の期待に応え、さらに付加価値を与えられるように努力しようと考えます。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月3日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES／WEBテスト→面接5回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
なぜ金融なのか、どれほど興味があるのか見られている気がした。面接においても「他の業界ではなくあえて金融なの？」と強く聞かれるので準備しておくこと</span>
</p>
<h2>三菱UFJ銀行 2019卒,総合職（システムデジタル部門）内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください。20字以内</h3>
<p class="column-p">
学部ゼミナール大会予選突破への挑戦</p>
<h3 class="esQuestion">上記内容について、行動事実を具体的に詳しく記載してください。（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等） （400文字以内</h3>
<p class="column-p">
3年生時の秋に行ったゼミ交流合宿で、指揮を執った私は作業の進捗のみを考えメンバーがどういうものにしたいか、どの仕事をやりたいか、という視点が欠けていた。結果、メンバーのモチベーションを下げ、成果物の質は低かった。この反省を活かすべくゼミナール大会までに行った私の行動は２点ある。一つ目に、Ｗｉｎｄｏｗｓ Ｈｏｍｅ ｓｅｒｖｅｒを使い、６人全メンバーのデータファイルをサーバーに一元化し、<span class="hide_box_2">いつどこでも各々のメンバーのタスク進捗状況を確認出来る環境づくりを行った。これにより、タスクに遅れがあるメンバーをいち早く確認出来、効率的に他のメンバー達で助けることを可能にした。二つ目に、積極的にメンバーと顔を合わせる面談も行い、成果物作成に当たってのメンバーの欲求をヒアリングし、メンバー一人一人に適したタスクの割り振りを行った。結果、スケジュール調整やメンバー間のタスク進行を効率的に行え、予選を突破出来た。</p>
<h3 class="esQuestion">「システム・デジタル」を志望した理由を記載してください。 （200文字以内）</h3>
<p class="column-p">
貴行という国を代表する大規模銀行をＩＴの側面から支えるということは、大規模システムを扱うことであり、自身の仕事がより多くのお客様へと還元されることを意味し、仕事への誇りひいてはやりがいへと繋がる。また、今日のフィンテックの台頭により、銀行の姿は今後ますます変化していく。そうした変化ある環境に身を置くことで、最新技術を追求しつつビジネスの最前線に立ち、システム面から貴行をリードしたく志望した。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>立命館大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>産業社会学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職（システムデジタル部門）</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年7月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・筆記→面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
字数が少ないので簡潔かつ論理的に記述することを心掛けた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
メガバンク3行の中で本体のシステム部門を新卒で募集しているのはUFJだけである。故に志望動機は作り易いだろうから何故UFJなのか、何故システム部門なのかを考え続ける必要があるだろう。</span>
</p>
<h2 id="anchor3">三菱東京UFJ銀行 2018卒,内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">（１）学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を20字以内で記載してください。 </h3>
<p class="column-p">
テニスサークルの仲間への技術指導。
</p>
<h3 class="esQuestion">（２）（1）の内容について、行動事実を具体的に詳しく400字以内で記載してください。
（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等） </h3>
<p class="column-p">
大学１年生の時から2年間、テニスサークルの主将として約４０人の仲間の技術指導に専念し、仲間の技術を向上させました。入会当初、具体的な上達方法が本人だけでは分からない人が多く、個々の実力が伸びにくい環境だと感じました。そこで、私が先頭に立って指導をすることで、仲間の実力を上げようと考えました。その際、常に【仲間の将来を予想する】ことを意識しました。具体的には、「仲間の反応を事前に想像しながら指導表現を考え、試行錯誤を繰り返す」・「仲間が上達すればさらに質の高い指導が求められると予想し、<span class="hide_box_2">テニスコーチのアルバイト等で自分の指導力や技術を磨く」、ということに力を入れました。結果的に、私の指導がきっかけとなって、チーム全体で互いに教え合う習慣もつき、仲間の8割が個人戦で前年度の成績を上回ることに成功しました。この活動を通して、相手に先回りした行動が、相手と誠実に向き合うことに繋がると学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">（３）金融業界、なかでも銀行を志望した理由を200字以内で記載してください。 </h3>
<p class="column-p">
【なぜ金融か】人々の挑戦を資金面から支える立場として社会に貢献したいからです。私は勉強とテニスへの挑戦を通して、資金面での支援がどれほど心強いかを体感してきました。そのため、これからは資金面から人々の挑戦を支えたいです。<br>
【なぜ銀行か】豊富な提案ができるからです。銀行の持つ信用力や広大な顧客基盤により、資金支援に留まらない幅広いサポートができるため、より多くの人々を支えることができると思っています。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱東京ＵＦＪ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>一橋大学大学院</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学研究科</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月2日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ＥＳ→ＷＥＢテスト→人事面接3回→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
【ＥＳ】質問に正確に答えることを意識しました。特に、志望理由については、ＢＴＭＵに対する志望理由ではなく、銀行に対する志望理由なので、余計なことまで記入しないようにしていました。<br>
【面接】1対1の面接であるため、相手と会話することをとにかく意識していました。伝わってなさそうな雰囲気を感じたら一言付け加える等して、自分のこともきちんと理解してもらえるように努めました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
ＢＴＭＵに限らずですが、金融業界は就活生の中身を丁寧に理解しようとしてくれます。面接官の作るペースに合わせつつも、自分が強調したい内容を話すときは自分のペースに持っていくことも必要です。誠意をもって伝えれば、面接官もこちらのペースに合わせてくれることもあるので、面接中の雰囲気を察知しながら、上手く自分をアピールしていきましょう。
</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<h2 id="anchor4">三菱東京UFJ銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">（1）学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を20字以内で記載してください。</h3>
<p class="column-p">
留学先でのビジネスコンテスト
</p>
<h3 class="esQuestion">1）の内容について、行動事実を具体的に詳しく400字以内で記載してください。</h3>
<p class="column-p">
私は留学先の大学が主催する起業をテーマにしたビジネスコンテストに参加した。そこでは、3人の現地の学生とともに、10チーム中で審査での最優秀評価を目指した。私達は「女性アスリート向けジーンズ」をテーマに決め、商品企画を行った。その中で、私は文面では実感しにくい商品の魅力を審査員に理解してもらうことに腐心した。そこで、私は衣服の実物が審査では必要と考え、試作品の製作を提案した。まず、メンバーと何時間もかけて話し合い、ジーンズの実際の素材や設計案を策定した。そして、<span class="hide_box_2">それをデザイナーと協力して細かいデザインに落とし込み、地元の衣服工場にジーンズを外注した。過程では、関係者の協力を得るのに難しさを感じたが、専門用語をノートにまとめて意思疎通を容易にし、想いを伝えることで協力してもらうことができた。結果、製品が完成し、リアルな製品が審査員に実現性という点で評価され、1位の評価を得ることができた。
</p>
<h3 class="esQuestion">（3）金融業界、なかでも銀行を志望した理由を200字以内で記載してください。</h3>
<p class="column-p">
私が金融業界を志望する理由は、「お客様に合わせた経営課題を二人三脚で解決する」銀行業務に携わりたいと感じたからだ。それは、留学先での活動をはじめとして、今まで自身の行動が他者の課題解決を目標にしてきたことに起因する。その点で、金融・ビジネスマッチッング・コンサルティングなど様々な側面からお客様に寄り添った支援ができる銀行業務に魅力を感じ、志望した。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱東京UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年度</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月6日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES+webテスト→面接4回→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ESは先輩の行員さんに添削してもらいました。自分で満足のいくESと客観的にみて良いESはかなりレベルに差があります。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
OB訪問はおすすめです。実際に現場の方の声を聞くことができますし、面接対策を一緒にやって頂いたことも合ったので、非常に参考になると思います。
</span></p>
<h2 id="anchor5">三菱東京UFJ銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート３</h2>
<h3 class="esQuestion">（1）学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を20字以内で記載してください。 </h3>
<p class="column-p">
半年間かけてチームで論文を執筆したこと
</p>
<h3 class="esQuestion">（2）（1）の内容について、行動事実を具体的に詳しく400字以内で記載してください。
（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等）
</h3>
<p class="column-p">
大学3年時に「早期英語教育」を題材に半年間かけてチームで論文を執筆しました。2020年から小学校で英語が教科化されることに決まり、有効性や影響に関して明確なエビデンスがないことを問題意識として持ち、社会で疑問に思われていることから様々な仮説を構築し、「早期英語教育」の有効性を定量的に検証しました。欧州など英語圏以外で研究が発展し、現地言語で翻訳された論文が多いことや日本での先行研究や分析に必要なデータの蓄積が少なく、情報の精度を上げることが課題でした。その課題を深く考え抜くために、<span class="hide_box_2">早期英語教育について様々な学問から文献を渉猟し、官公庁や日本英語教育の有識者として活躍されている方のところへ足を運び、海外の先行研究や書籍を紹介して頂き、最新かつ複数の情報源から正確な情報を集めた。メンバーとの意見の衝突も頻繁に起こり、時には立ち止まりましたが、共通の目標を見失うことなく、真摯に課題に向って協働した。
</p>
<h3 class="esQuestion">（3）金融業界、なかでも銀行を志望した理由を200字以内で記載してください。 </h3>
<p class="column-p">
私が銀行を志望する理由は、現在も継続している家庭教師の経験からです。私は生徒一人に入り込み、自分事のように共に、考え悩み抜き、感謝されることにやりがいを強く感じています。そして、それは社会においても同様であると感じています。社会にはさまざまな事業があり、その１つに入り込み、企業や経営者への深い理解から本質的な課題解決のための様々なソリューションでサポートできるのは「銀行員」であると考えています。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱東京UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月3日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
第一次面接から第三次面接まで（人よって回数は異なる）
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
銀行なので、学問をきちんとやってきたことを書いた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
小さいころから学生時代まで何か一つでも頑張ったことを見つけて、それを伝えてください。
</span></p>
<h2 id="anchor6">三菱東京UFJ銀行 2018卒,総合職特定内定者エントリーシート４</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を20字以内で記載してください。</h3>
<p class="column-p">
アルバイト先の接客サービスの向上。（17字）
</p>
<h3 class="esQuestion">（1）の内容について、行動事実を具体的に詳しく400字以内で記載してください。
（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等）
</h3>
<p class="column-p">
大学時代のアルバイト先であるチェーン店カフェには30人のスタッフが所属しており、その中で私は時間帯責任者の役割を担っていた。普段の業務においては、多くのお客様により満足していただける接客サービスの提供を目指した。しかし、現状として、毎月接客サービスの指針となる店舗調査において、目標点数に到達したことがなかった。そこで先輩や同期と話し合い、何か打ち手がないか考えた。そこで、すると、新人の定着率の悪さと、スタッフの多くがお客様に目を配る余裕を待ち業務をこなせていないという２つの原因が挙がった。そのため、<span class="hide_box_2">解決策として、先輩からのコツなどを含んだマニュアル作成により業務の効率化を図ったということと、新人含めたスタッフ全員が働きやすい環境づくりに取り組んだ。結果、店舗調査の目標点数を獲得することが出来たとともに、辞めてしまう新人を半数から１割の人数に減少させることが出来た。（386字）
</p>
<h3 class="esQuestion">（3）「外国為替業務推進」を志望した理由を200字以内で記載してください。 </h3>
<p class="column-p">
私は、国際業務やリスクマネジメントを通して、お客さまのグローバルビジネスを支えていきたい。当業務は、お客さま一社一社のビジネスへの理解をもと、刻刻と変化する海外の経済動向を常に把握したうえで提案を行うという高い専門性やグローバルな視野を必要としている。そこで、相手のことを考え抜きサポートのために自己研鑽出来るという自身の強みを活かし、お客さまとともに課題に向かい解決に導きたいと考え、志望している。（200字）
</p>
<h3 class="esQuestion">（4）すでに総合職またはアソシエイト職へ併願している方、あるいは、併願を予定している方にお伺いします。
あなたにとって、志望度が高いコースを選択してください。</h3>
<p class="column-p">
総合職（特定）
</p>
<h3 class="esQuestion">(4)の内容について、それはなぜですか。あなたの考える、自身の適性やキャリア観を踏まえて、
100字以内で簡潔に記載してください。</h3>
<p class="column-p">
より高次な環境に身を置くことで、専門性や実務経験を積みたいと考えている。そのうえで一人のお客さまの担当として、共に課題を考え立ち向かい、きめ細かやかなサポートをすることが可能であると考えている。（97字）
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱東京UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職特定</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月16日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→面接複数回（集団、個人）
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
面接ではとにかく自然体でいるように心がけました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
特に人柄が重視されていると感じました。ありのままの自分で、面接官との対話をきちんとできれば通過することが出来ると思います！
</span></p>
<h2 id="anchor7">三菱東京UFJ銀行 2018卒,総合職エントリーシート５</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を20字以内で記載してください。</h3>
<p class="column-p">
カナダでのホームステイ
</p>
<h3 class="esQuestion">（1）の内容について、行動事実を具体的に詳しく400字以内で記載してください。</h3>
<p class="column-p">
私はカナダで短期ホームステイをしていたことがあります。そこで、私は多くの困難にさらされました。まずは生活習慣です。日本の生活とは全く異なる習慣に私は戸惑いを隠せませんでした。第2にやはり言語の壁でした。何を言ってるかもわからない、聞き取るだけで精一杯で喋ることにまで気が回らずホストファミリーとの距離はとても遠くなってしまいました。私はこの状況を打破すべく、心機一転しました。それは私の日本での固定観念を捨てる覚悟をしました。彼らの文化に溶け込むことを意識し、常に笑顔で元気でいるように心がけました。これを実践することによりホストファミリーとの仲が回復し充実した生活を送ることができました。私はこの経験を通じて大切なことを学びました。それは、<span class="hide_box_2">人と持続的な関係を作るには自分の中にある物事のレッテルを剥がし、相手の立場を考慮することが大事だということです。社会に出てもこの考えを忘れずにいたいです。
</p>
<h3 class="esQuestion">金融業界，なかでも銀行を志望した理由を記載してください。</h3>
<p class="column-p">
私は人を助ける職業に就きたいと常々考えていました。人を支援して、夢の実現を具現化させて日本社会をもっと盛り上げて行くこれが私の大きな目標でした。自分のやりたいことに素直になり誰に何と言われようと己の道を突き進む人生をモットーにしてきた私だからこそそのような夢を掲げました。そこで、銀行はお金を個人や企業に提供して今後の活動の展開をサポートする役割があることを知りました。なので私は銀行を志望します。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱東京UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>政治経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月6日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES提出、WEBテスト、グループディスカッション、一次面接、二次面接、三次面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
私はなぜ銀行を志望し、いかに本気かを伝えるよう努力しました。これは面接でもそのような意気込みでした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
なぜ銀行でなぜこの銀行なのかを区別する理由を考えたほうが良いと思います。
</span></p>
<h2 id="anchor8">三菱東京UFJ銀行 2018卒,総合職エントリーシート６</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください。</h3>
<p class="column-p">
ベンチャー企業でのアルバイト
</p>
<h3 class="esQuestion">（1）の内容について、行動事実を具体的に詳しく400字以内で記載してください。</h3>
<p class="column-p">
私はベンチャー企業で営業のアルバイトをしていました。農作物用の機械を売る会社で、お客様は農家の人たちが大半を占めていました。私が印象に残っている仕事はテレフォンアポイントメントです。顔も知らない見ず知らずの相手にいきなり電話をすることが初めてだった私は、当初とても困惑していました。瞬時に相手の声色を察知し、相手がどう思っているのか、何を要求しているのかを察する能力を兼ね備えなければなりませんでした。しかし、一向に相手を怒らせてしまうばかりで全く成長することができませんでした。そこで、<span class="hide_box_2">自己分析をしました。そこで、ある一つの結論に達しました。それは、私の声のトーンが低いことと、伝えたいという気持ちが欠落していることに気がつきました。これを機にテレフォンアポイントメントでは、90%の確率で成功するようになりました。自分がやる気になればなんでも良い方向に向かうし、相手に寄り添う大切さを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">金融業界，なかでも銀行を志望した理由を記載してください。</h3>
<p class="column-p">
私はパスタ屋でアルバイトをしていました。そこではキッチンのリーダーを務めていました。1日に60万円を売り上げるというノルマがあります。私は忙しい時に当初自分の力に過信しすぎて1人で仕事を行なっていました。しかし仲間を信頼することで、チームワークの活性化させた結果ノルマ達成を継続できるようになりました。この経験から私は人のために何かをする仕事に就きたいと思い金融業界を志望するようになりました。銀行は人に寄り添い問題解決に努める業務であり私に合うと思い志望しました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱東京UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート、WEBテスト、一次面接、二次面接、最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
私の金融にかける思いを熱く書き記すことにしました。面接においても同様です。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
なぜ金融でなぜ銀行なのかを言えるようにしたほうがの良いでしょう。
</span></p>
<h2 id="anchor8">三菱東京UFJ銀行 2018卒,総合職特定内定者エントリーシート７</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に力を入れたこと（20字以内）</h3>
<p class="column-p">
百貨店の洋菓子売場でのアルバイト
</p>
<h3 class="esQuestion">いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか(400字以内)</h3>
<p class="column-p">
一人一人のお客様としっかり向き合える仕事がしたいとの思いで始め、大学1年生の頃から2年以上続けてきました。オープン当初から社員の方4名とアルバイトは私一人という環境のなか、百貨店での接客を一から学び、これまで5,000名を超えるお客様の接客をしてきました。その接客は決して一通りではなく、そこには5,000通りの「対話」があります。私が勤務しているその店は日本で一店舗のみ。まだ日本でのブランド力は弱く、<span class="hide_box_2">周囲には競合店ばかりが立ち並ぶなか、店にとって一人でも多くのお客様にファンになってもらうことが必要不可欠でした。そのために私は、お客様の本当のニーズに対して最適な商品をご案内できるよう、ご来店された方々の声には徹底的に耳を傾け、「対話」を重ねました。いつしかお客様のほうからお声掛けいただく機会も増え、会話も弾むように。目の前の一人一人を思う気持ちがお客様との信頼関係に繋がることを実感しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">リテールの志望理由(200字以内)</h3>
<p class="column-p">
私は、仕事でお客様に何か提案をする際に自身の「人間力」という付加価値をつけてサービスを提供できるお仕事がしたいと思っています。私は、これまで御行が築いてこられたお客様との信頼関係を守りながら、お客様に今よりももっと多くの、そして新しい選択肢と可能性を提供できる人になりたいのです。お客様の人生に長く寄り添い、金融というサービスを通じてその方の人生を、今よりももっと豊かにしたいと考えています。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱東京UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>文化構想学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職特定</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月10日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES＋webテスト→面接複数回→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
この企業では自分のこれまでの人生についてかなり深堀りされるので、自分自身のこと、大切にしたい価値観、家族のこと、友人のことなどをしっかり話せるよう準備しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
自分の人生を振り返るつもりで自己分析をすることをおすすめします。あとはとにかく笑顔です。総合職特定はお客様や先輩から好かれやすそうなタイプだと好評価です。
</span></p>
<p class="column-p">
<h2 id="anchor1">三菱東京UFJ銀行 2017卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">■学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を20字以内で記載してください。</h3>
<p class="column-p">模擬国際仲裁・交渉を行うサークルでの活動</p>
<h3 class="esQuestion">■（1）の内容について、行動事実を具体的に詳しく400字以内で記載してください。（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等</h3>
<p class="column-p">私は大学３年時、国際仲裁とビジネス交渉を検討・実践するサークルにおいて代表を務め、目標に向かってチームを牽引し、相手目線に立った表現力・行動力を身に着けることに尽力しました。
当サークルでは、年に１度開催される仲裁・交渉の大学対抗世界大会での入賞を目指し、週６回の問題検討活動をしていましたが、その活動中、２０名中半数のメンバーが活動に中々来ずキャッチアップの時間が要され、非効率な状況が起こりました。
そこで私は、メンバーの目線に立つことで課題点を見つけチームをモチベートする必要があると考え、<span class="hide_box_2">座学とは別の機会として、法曹の実務家を巻き込んだ実践的な模擬試合や他大学との練習試合を企画・実行しました。
これらの工夫の結果、メンバーの発言の機会が増え全員が積極的に活動に参加するようになり、サークル全体が活発化し、大会では入賞を逃したものの、評価基準であるチームワーク点で高得点を勝ち取ることができました。</p>
<h3 class="esQuestion">■金融業界、なかでも銀行を志望した理由を200字以内で記載してください。 </h3>
<p class="column-p">私はこれまで、相手目線に立った発想や行動で人の心や環境を動かすことに楽しさを見出してきましたので、自己が商品となり、全ての人にとって身近であるお金を通して、人や社会をサポートできる銀行のお仕事に強い魅力を感じています。また周囲を巻き込み、多くの人々と深く関わることができるお仕事の中で、自己の価値観を磨き大きく成長したいと考え、銀行で働かせて頂くことを志望しました。</p>
<h3 class="esQuestion">■総合職と総合職特定の併願：あり、総合職の方が志望度：高い
それはなぜですか。あなたの考える、自身の適性やキャリア観を踏まえて、100字以内で簡潔に記載してください。 </h3>
<p class="column-p">
私は継続力があり人と深い関係性を築くことが好きである一方、好奇心・挑戦心が強い人間であるため、海外を含む多くの分野での業務を経験することによって、より広い視野で社会を知り自己成長したいと考えています。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱東京ＵＦＪ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2017年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2016年6月8日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート→WEBテスト→1次面接→2次面接→3次面接→4次面接→5次面接→最終面接→内々定</p>
<h3>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h3>
<p class="column-p">
１～５次の面接は1対1の会話のように進むので、学生時代に頑張ったことについてはどんなに深堀りされてもすぐに応えられるよう、とにかく自己分析を繰り返す必要がありました。また、「なんで銀行なの？入って何したいの？10年後何していたいの？」などと、志望動機もかなり深堀されるのでよく考えておく必要があると思います。
更に私は、女性で総合職希望だったために「本当に転勤してもいいのか」「ライフワークバランスについてどう考えてるか聞かせて」と、かなり厳しく突っ込まれたので、覚悟を持って志望していることをきちんとアピールし続けていました。
</span></p>
<h2 id="anchor2">三菱東京UFJ銀行 2017卒,総合職内定者エントリーシート2</h2>
<h3 class="esQuestion">【学生時代に頑張ったこと】</h3>
<p class="column-p">
ゼミ活動におけるディベート大会において５人チームのリーダーを務めました。予想の分析結果にならず、立論作成に苦労しました。そこで、１から分析根拠を見直し、客観的な視点で、<span class="hide_box_2">要因を探りました。またチームをまとめるべく、常にメンバーに気を配り悩んでいるところはないか縁の下の力持ちのような存在を心掛けたことで、チーム運営もスムーズにいきました。
</p>
<h3 class="esQuestion">【銀行を志望する理由】</h3>
<p class="column-p">
社会生活を支える金融についての悩みや要望に耳を傾け、解決する方法を提案し、お客様の夢や想いをお客様と共に叶えるお手伝いができるところに魅力を感じ、志望しています。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱東京UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>西南学院大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2017年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2016年6月7日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">エントリーシート＋筆記テスト→１次面接→２次面接→３次面接→４次面接→５次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h3>
<p class="column-p">
ESは比較的書く量は少ないです。面接はすべて１：１の形式で自分自身についての質問が多く、人間性を見られているような気がしました。これと言って難しい質問はなく、小さいころからの経験まで遡ってしっかりと自己分析をして臨めば問題ないと思います。
</span></p>
<h2 id="anchor3">三菱東京UFJ銀行 2017卒,総合職内定者エントリーシート３</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を20字以内で記載してください。</h3>
<p class="column-p">
フィリピンへの留学。
</p>
<h3 class="esQuestion">上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく400字以内で記載してください。</h3>
<p class="column-p">
フィリピン・マニラのトンド地区で単独フィールドワークをしていた頃、私の目標は「現地民の懐に入り、本音で語り合える関係になる」事だった。しかし、私とトンド地区に住む人の間にはどこか大きな壁があるように感じられ、彼らも表面的な対応しかしてくれなかった。この状況を打開していくには、私には何ができるか一つ一つ丁寧に考えた。そこで、私はトンド地区というスラム街で現地民と一緒に住み、<span class="hide_box_2">衣食住を共にする事を決め実行した。その過程ではゴミだらけの場所でお金になるものを探し、少ない食料を分け合う時もあった。治安が悪い中でも自分の目標を達成するために、努力を継続していった結果、次第に彼らも心を開いてくれるようになり、スラム街で住むことに対する想いやその経緯を真剣に話してくれるようになった。
</p>
<h3 class="esQuestion">金融業界、なかでも銀行を志望した理由を記載してください。</h3>
<p class="column-p">
金融業界を志望する理由は、お金を通じて多くのお客様に安心感を届けたいという思いがあったからです。お金がなければ何もできないと言っても過言ではなく、これほど重要なものはないかもしれません。
また、私は、今までの人生を通じて人と接することのやりがいや大切さを学んできました。そのため、色んなバックグラウンドを有する人々と身近に接することができる銀行を志望しています。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱東京UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2017年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2016年6月8日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート→webテスト →メールで通過連絡→面接予→一次面接→二次面接→三次面接→四次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
相手に分かりやすいよう丁寧に書くこと。面接では、自分のことをアピールし過ぎるのではなく端的に述べることを意識しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
軸があると強いです。自信を持って自分の経験を伝えてください。
</span></p>
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三井住友銀行の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
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<br>
株式会社三井住友銀行は3大メガバンク(みずほフィナンシャルグループ、三菱UFJフィナンシャルグループ、三井住友フィナンシャルグループ)の一つ、三井住友フィナンシャルグループの中核を担う銀行です。<br>
投資銀行部門、リテール事業(個人顧客営業)に強みを持っています。
設立は2003年で、従業員数は29,283名(平成29年3月31日現在)です。<br>
<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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</p>
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<h2>三井住友銀行 2021卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に力を入れたこと(100字以内)</h3>
<p class="column-p">
海外留学時に現地スタッフと協働で「日本文化祭」を企画・開催したこと。イベント内では日本舞踊の披露、日本料理の提供等を通して日本文化の周知に努めた。参加者は80人に上り大成功を収めた。</p>
<h3 class="esQuestion">(1)の経験で苦労したこと、克服したこと、そこから得たこと(400字以内)</h3>
<p class="column-p">
上記イベントを運営する上で苦労したことは主に二点ある。一点目は文化の違いを理解することだ。時間にルーズであるという(留学先国名)の文化は、現地スタッフと協働する上で一番の懸念点であった。その解決策として、準備段階から全ての作業を前倒し、予定表を全スタッフに配布することで責任感を持たせた。また全作業に日本人を参加させ、連携を強化した。
二点目は現地人のニーズを把握することだ。ステージ上での出し物を検討する際には、<span class="hide_box_2">知名度と関心度の双方を考慮する必要があるとの考えから、彼らとのコミュニケーションを重要視した。その結果、現地に姉妹グループをもつAKB48の踊りを浴衣を着て披露した。
私はこの経験から、多文化社会で何かを成し遂げるためには、相手を尊重し自らが変化を起こすべきであるという気づきを得た。また積極的な働きかけで事柄の問題点やニーズを把握し、最適な手段を選択することの重要性を学んだ。</p>
<h3 class="esQuestion">志望理由(150字以内)</h3>
<p class="column-p">
「国内外の企業や人々を支えられる仕事」「幅広い業界と関わる仕事」という観点から金融業界を志望している。その中でも貴行は「アジア・セントリック」を掲げており、対新興国のビジネスに携わるという自身の夢を実現するのに最適であると考えた。また貴行の「個」を大切にする風土に共感したため、貴行を強く志望する。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>大阪大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>外国語学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年6月2日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート+webテスト→社員面談(３回)→1次面接→2時面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
志望動機や入社後にしてみたいことを自分の経験と重ねて説得力がでるように工夫しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
とにかく第一志望であるという強い意志が大変重要視されます。そのような熱意を持って最後まで頑張ってください。</span>
</p>
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<h2>三井住友銀行 2021卒,総合職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に力をいれたことを教えて下さい。</h3>
<p class="column-p">
テニスサークルで合宿係を担当し、合宿参加率を上げたことだ。例年、合宿参加率は５割未満と低く、価格に対する参加者の不満も多かった。そこで、合宿費用の値下げを行うことを新たに提案し、参加率を８割に上げた。</p>
<h3 class="esQuestion">上記（設問１）でお答え頂いた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えて下さい４００字</h3>
<p class="column-p">
苦労したことは、大学祭の売上を流用して合宿費用の値下げを行うことを新たに提案した時に、サークルの会計係などから反対意見があったことだ。私は、この原因を、合宿参加者を増やす目的を共有できていないことだと考えた。そこで、<span class="hide_box_2">合宿参加者を増やすことでサークル内での親睦を深めることができ、普段の活動にも積極的に参加する人が増えるということを自分の経験も踏まえて伝えた。また、何度も幹部で会議を行い粘り強く交渉した。これらの結果、私のサークル活動に対する熱意が伝わり、最終的に大学祭の売上を流用することを認めてもらった。
この経験から、たとえ異なる考えを持つ相手でも、諦めずに熱意を伝えることで相手を動かせることもあることを学んだ。また、サークルの合宿の運営全体を通じて、現状に甘んじることなくより高い成果を求めて行動するという姿勢も身についた。
</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。１５０</h3>
<p class="column-p">
金融を通して人々の生活や企業の発展を支えることで、経済発展に貢献できるということに魅力を感じるため銀行業界を志望している。その中でも貴行を志望する理由は、少数精鋭の体制であるため、一人当たりの裁量が大きく責任感が求められることに強く惹かれるためだ。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年5月12日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES提出→面談→面談→メンターと面談→採用責任者と面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
なぜ銀行を志望するか明確な理由を面接で話せるようにした。また他のメガバンクではなくSMBCを志望する理由を言えるようにした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
他のメガバンクとの比較は何度も聞かれたので、そこを重点的に抑えたらよいと思います。</span>
</p>
<h2>三井住友銀行 2021卒,総合職内定者エントリーシート３</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機</h3>
<p class="column-p">
私は人々の当たり前を支え、喜びにも繋がる仕事である銀行業を志望している。銀行の中でも貴行は「問題解決力」及び「スピード」に強みがある。私はこれらの強みを用いてお客様にベストな提案をしたい。そしてお客様に信頼して頂いた上で、人生に寄り添った仕事をしたいと考え貴行を強く志望する。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代頑張ったことを簡単に</h3>
<p class="column-p">
寄席で演奏する出囃子の質を上げたことだ。私は三味線班の班長をしており、<span class="hide_box_2">自分の練習と共に班員の指導をしていた。また太鼓や笛といった他班の班長と連携し、３班合同で練習を行う等、心地の良い出囃子を目指した。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代頑張ったことをくわしく</h3>
<p class="column-p">
ある日最も大事な寄席のリハーサルにおいて、出囃子の出来がひどいとの指摘を受けた。各班の演奏は決して悪くはないと思った私は、3班合同で行う練習の少なさに原因があると考え、部員全体に合同練習を増やす事を提案した。しかし「班単位の練習の方が演奏の質が上がる」という声もあり状況は膠着状態に陥った。そこで実際に録音した演奏を流し、残された時間で質を上げねばならない事、その為に現実的な対策を選択するべきである事、現状ではリズムのずれを直すのが一番効率の良い方法だと考えている事を説明した。その様にして何とか賛同を得ることができ実現に至った。その結果、合同練習を多く行うことで一体感も生まれ、寄席本番では最高の演奏をすることが出来た。お客様アンケートでも、自由記入欄において例年よりも3割も多く、出囃子に関するコメントを頂けた。以上の経験により、チームとして一つの方向を向くことの難しさと、重要性を痛感した。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>大阪大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
なぜ三井住友銀行かは意識して話すようにした。他社を辞退する程の志望度の高さを見せた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
事業理解よりも志望度と能力をロジカルに示すことが最重要であると思われます。頑張ってください。</span>
</p>
<h2>三井住友銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えてください。（100文字以内）</h3>
<p class="column-p">
顧客満足度を高めた人力車夫。スペイン留学の際、外国人が自国の文化に誇りを持って話す一方、日本について何も話せない自分に愕然とした。そこで日本の文化について学べて、それを世界に発信できる人力車を始めた。</p>
<h3 class="esQuestion">[1]でお答えいただいた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たことを教えてください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
人力車夫を始めた当初、お客様が乗りたいと思う営業方法が分からなかった。日々の売上ノルマを意識するあまり、人力車の魅力を伝える事だけに特化した営業になっていた。その為、お客様の潜在ニーズがどこにあるのか見抜くことが出来なかった。また御案内後のアンケートで高い評価を頂く事が出来ず、<span class="hide_box_2">CS評価は学生40人中32位であった。経験者のいない人力車だからこそ、単純な努力の差を痛感し、負けたくないと思った。勤務時間より早く現場に立ち、多くのお客様へのお声がけを徹底した所、お客様が浅草の美味しいご飯を求めている事に気づいた。そこで浅草の食べ歩きスポットを勤務後巡り、御案内後もお客様が満足出来る様に紹介した。その結果、お客様から「山本さんが担当で良かった」と言って頂けるようになり、CS評価は学生3位になることが出来た。この経験から相手の立場に立って物事を考える事の大切さ学んだ。</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（150文字以内）</h3>
<p class="column-p">
自身の人間力で「人・企業」の役に立ちたいからだ。人力車夫において浅草の知識を日々蓄え続け、顧客に満足して頂いた時にやりがいを感じる。その中で知識を最大限発揮し、顧客と信頼関係を構築できる銀行業界に魅力を感じた。貴行は一人当たりの顧客への付加価値が大きく、より顧客と深く関われると思い、志望した。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→SPI→PS→一次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面談が数多くある為、誰が聞いても理解できるように話し方などを工夫した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面談は人によっては５回以上あり、体力も求められます。しっかり準備して常に最高のパフォーマンスが発揮できるように頑張ってください。</span>
</p>
<h2>三井住友銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えてください。（100文字以内）</h3>
<p class="column-p">
ゼミにおいて、海外フィールドワークの提案・実行を行ったこと</p>
<h3 class="esQuestion">前問でお答えいただいた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たことを教えてください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
ゼミにおいて海外フィールドワークの提案、実行を行った。私のゼミでは「他国の文化に触れ学ぶ機会を増やす事」を目的とし、毎年外国を合宿先としている。しかし、二学年合同で活動している私達は、学年間での壁を感じる事があったり、後輩の中には合宿をただの旅行と捉えている者がおり、<span class="hide_box_2">ゼミ内で合宿の目的への認識のバラツキがあった。そこで、私はゼミ合宿において上記の背景、目的を説明をした上で海外フィールドワークの提案、実行を行った。28名いるゼミ生を必ず二学年が入るようにチーム編成し、事前学習を通した上で現地の人に直接ヒアリングを行う形をとった。結果、チームとして活動を進める事で学年間での親睦を深める事だけでなく、ゼミ合宿本来の目的の再認識を行う事にも成功した。</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（150文字以内）</h3>
<p class="column-p">
２点ある。１点目に、若手から仕事を任せられるということだ。三井住友銀行というフィールドで自身の市場価値を向上させたいと思った。２点目に人だ。インターンシップや面談、座談会を通し貴行の行員方々にお会いした際に、落ち着きのある中にも高いプロ意識を持ってお仕事をされていると強く感じた。私もそのような方々と共に仕事をしたく貴行を志望した。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>社会学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月14日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES/Webテスト→面談2回→面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
正直ESはあまり見られていないと思う
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
ESよりも面接で話す志望理由を固めることに時間を割いた方が良いと思います。
</span>
</p>
<h2>三井住友銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート３</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えてください。（100文字以内）</h3>
<p class="column-p">
個別指導塾の講師として、成績不振の受験生を合格に導くために授業を改善し、受験生合格率を半年間で前年比1.3倍に引き上げました。私の強みである「物事を俯瞰して課題を発見、解決する力」を発揮できたと考えます。</p>
<h3 class="esQuestion">[1]でお答えいただいた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たことを教えてください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
授業を改善する過程で同僚の協力を得ることに苦労しました。私を含め講師陣は受験生全員に、塾指定の１つの教材で授業をしていました。私は生徒の成績不振の原因がこの授業にあると考え、生徒の志望校別の教材を作成し、授業に導入することで画一的な授業からの脱却を試みました。しかし、作成科目が多く、特に理系科目の解説作成が難航しました。そこで同僚に協力を仰いだものの、従来の授業方法を変更することの手間を理由に全く協力を得られませんでした。ですが私は諦めずに毎日１人居残って作業を進めながら、<span class="hide_box_2">生徒に寄り添う教室にしたいという想いを繰り返し伝えました。すると私の姿勢に共感してくれる講師が少しずつ増え、最終的には全員の協力によって教材を完成させ、導入できたことで前年比1.3倍の合格率を達成することができました。この経験から、周囲の協力を得るためにはまず自らの姿勢を示し、粘り強い努力を重ねることが重要だと学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（150文字以内）</h3>
<p class="column-p">
私は３年間の塾講師の経験から人と信頼関係を築いて支える仕事にやりがいを感じ、それは銀行業務にも共通すると考えます。中でも貴行の幅広い顧客基盤と、若手の頃から裁量権を持って働くことができる社風に惹かれ、他行よりもいち早く自己成長できると考え貴行を志望しております。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月4日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES／WEBテスト→面接5回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していっ
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
金融の中でも三井住友で、自分はどのようなバリューが出せるのか意識して面接に臨むべし</span>
</p>
<h2>三井住友銀行 2020卒,リテール内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えて下さい。</h3>
<p class="column-p">
サークルで行われるイベントの集客責任者としての活動に取り組みました。最大のイベントである〇〇〇では、来場者数を前年度比3倍の250人に増加させることが出来ました。</p>
<h3 class="esQuestion">上記（設問1）でお答え頂いた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えて下さい。</h3>
<p class="column-p">
他大学からの集客を伸ばすことに苦労しました。というのも、当団体の長年の課題は他大学の集客が少ないことでした。私はこの原因を当団体の知名度が低い点、他大学との結びつきが弱い点だと考え策を打ちました。前者の改善策として他大学の学生の趣向を分析し、ポスターを大学別に変えて作成しました。すると多くの学生がSNSで取り上げ、反響を呼び知名度を上げることができました。後者の改善策として1年間で80大学のイベントに部員を派遣しました。多くの部員を派遣することで、<span class="hide_box_2">他大学からの信頼を獲得できると考えたからです。その際、部員の適性に合わせた派遣先を考えて部員の参加意欲を上げました。その結果、イベントの来場者は増え、更には活気が生まれて部員の意欲向上にも貢献することができました。私は、相手の立場になって考えることの大切さ、そして多くの人を巻き込んで課題を解決する大変さとやりがいを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。</h3>
<p class="column-p">
貴行の企業発展に尽力すると共に、お客様の成長にも貢献していきたいと考えるからです。自らが商材となり築き上げた信頼関係によって、お客様の挑戦を支える仕事がしたいと思っています。その中でも、スピード感を持ちながらお客様との信頼関係を大切にしている貴行の考え方に強く惹かれ、志望いたします。</p>
<h3 class="esQuestion">興味のある業務 選択理由</h3>
<p class="column-p">
中小企業の経営者と深く関わり多様なサービスを提案することで、企業の発展に貢献していきたいからです。サークル活動の経験から、「一人一人と深く向き合うことで全体の利益になる」ことを実感しました。そこで、経営者の方に寄り添い、自分にしか出来ない提案をすることで企業の成長を支えていきたいです。より近い距離で企業と信頼関係を築くことができるのはリテール業務だからこそだと思い、志望致しました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>リテール</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月4日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面談→GD→1次→最終
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
自分が銀行に入って役に立てるような要素を盛り込みました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面談で如何に適性があるかを伝えることが大事だと思います。</span>
</p>
<h2 id="anchor3">三井住友銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等) (100字以内）
</h3>
<p class="column-p">
塾講師のアルバイトで【目標達成のために絶対に諦めない執念】を発揮して、英語を担当した生徒を第一志望に合格させました。
</p>
<h3 class="esQuestion">[1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
中学3年生の英語のクラスを担当し、生徒を第一志望校に合格させました。彼女は１０人中１番英語の成績が悪く、第一志望への合格可能性も低い状態でした。主要三科目の中で、とりわけ英語が足を引っ張っていたため、彼女の合否は私の腕にかかっていました。プレッシャーを感じつつも、絶対に合格させようと心の底では燃えていました。そこで【目標達成のために絶対に諦めない執念】を生かし、以下の3つの方法を実行しました。<br>
①生徒の相談しやすい身近な存在になる<br>
②１．２年生の全内容を３ヶ月間徹底的に復習させる<br>
③他教科の講師や保護者の方と連携を取り、バックアップ体制を強化する<br>
その結果、偏差値は１年間で45から60に上がり、第一志望に合格させることができました。生徒からは「佐藤先生のおかげで合格出来た」と感謝の手紙をもらい、大変やりがいを感じました。この経験から【信頼関係を築く大切さ】を実感し、今後働く上でも意識していこうと思います。
</p>
<h3 class="esQuestion">[1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
生徒が人見知りであまり話すタイプではなかったので、信頼関係を築くのに苦労しました。<br>
私は今まで、口数の少ない人と積極的に関わることが少なかったため、とにかく話しかけることを繰り返してしていました。しかし、他の講師が授業後に、生徒と教室で楽しそうに話している姿を見て、<span class="hide_box_2">私も実践してみました。すると、その生徒は他の生徒に会話を聞かれるのが嫌で、授業中は人見知りをしていたことが分かりました。それ以降、生徒の悩みや課題を引き出すために、次の２つのステップを踏みました。<br>
①学校や部活の話も積極的に聞き出し、距離を縮める<br>
②日々の会話や学習状況の変化の中から褒められる部分を探し、それを生徒と生徒の保護者の方に伝える<br>
その結果、今まで聞けなかった生徒の悩みが聞けるようになり、より効果的な指導が出来るようになりました。この経験から、相手に合わせてアプローチの仕方を工夫し、気持ち引き出した上で、信頼関係を構築できることの大切さを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
私が貴行を志望する理由は二点あります。一点目は、TeamSMBCとしてお客さまをサポートできることです。塾講師のアルバイトを通して、生徒の成長のために、他教科の講師や保護者との連携を図ることの大切さを学びました。貴行でもこの経験を生かして、他部署やお客さまを取り巻く全ての関係者と協力体制を築きたいと考えています。二点目は、自己成長の出来るフィールドだと考えたからです。行員の方々とお話しした際に、仕事に対する熱意や、銀行業務から信託業務まで専門性の高さを感じました。また貴行は、若手のうちから責任と裁量を持って仕事ができる環境であると認識しています。そのような環境に身を置き、常に探究心と好奇心を持ちながら学び吸収していくことで、自己成長に繋げたいと考えています。そして自己成長で得たものを＋αとして、お客さまへの金融ソリューションの提案に生かしたいです。以上の理由から、私は貴行を志望致します。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京女子大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>現代教養学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月7日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES4webテスト→テストセンター→プライベートセッション(12回)→面接３回→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
プライベートセッションで面接練習をたくさんして頂いたので、そのアドバイスを生かして面接に臨みました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
プライベートセッションのおかげで、他社の面接と自信を持って臨めたので、意欲的に取り組むことを勧めます。</span>
</p>
<h2 id="anchor4">三井住友銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に打ち込んだこと
[1]あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等) (100字以内）</h3>
<p class="column-p">
私は課題解決に向けて相手の立場に立って考えることができ、さらにその考えを元に周囲を巻き込み、動かすことができる。その特徴を生かして、学部の授業改革を行い、授業の満足度を過去最大にした。
</p>
<h3 class="esQuestion">[2][1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
「競争制度導入による授業満足度向上」
私は大学の論理思考とリーダーシップを学ぶ参加型授業のスチューデントアシスタント(SA)に力を注いだ。SAは1クラスに1人ずつおり、教壇に立って、受講生に授業を行う役割をもつ。私はそこで、受講生の満足度を過去最高にするという目標を設定した。達成に向けて、他のクラスのSAも巻き込んで対策チームを作り、リーダーとして活動した。授業内のヒアリング調査より、受講生の学ぶ意欲の低下が大きな問題として挙がり、解決策として「授業での競争制度の導入」を提案した。当初はなかなか教員に受け入れてもらえず、挫折しそうになった。しかし、周囲にこの制度の重要性を伝え続け、制度を試験導入して効果を示し、提案した授業の実現に成功した。授業内で生徒同士が活発に話し合い、積極的に取り組む姿勢をつくりだした結果、学期末の授業評価アンケートの全項目で満足度を向上させることができた。
</p>
<h3 class="esQuestion">[3][1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
苦労した点は「反対意見をもつ相手の心を動かし、賛同、協力を得ること」である。<br>
授業改善で競争制度を導入した場合、既存の評価制度も変化する為、教授を中心に反対意見が多く、実現が難航した。しかし、「受講生がこの制度を求めている事実」、「自分のクラスでの試験導入時のアンケート結果」を元に粘り強く交渉した。相手が自ら行動を起こしたくなるように考え、<span class="hide_box_2">制度導入による受講生側のメリット、私の実現したい想いをしっかりと自分の言葉で何度も伝えた。<br>
その結果、私の熱意が伝わり、改善案に賛同してくれる教授、メンバーがでてきた。最終的には、全員から賛同を得て、競争制度を授業内に取り入れ、受講生の満足度を最大化できた。この経験を通じて、相手を動かすためには、相手の立場になって考え行動することが大切であるということ、熱意を持って粘り強く物事に取り組むことで人の心を動かせるということを学んだ。
</p>
<h3 class="esQuestion">[4]三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
私が貴行を志望する理由は2つある。それは、「自分を商材にして営業ができる」、「貴行の人に魅力を感じた」からである。<br>
人々の生活や企業・政府の事業に必要な「お金」という無形商材を扱っている。そのため自分自身の強みを生かして多くの人の役に立つことができると考え、金融業界に魅力を感じた。さらに、様々なソリューションを駆使して、課題を解決し挑戦を後押できるという点でメガバンクを志望している。その中でも貴行は、メガバンクの中でも少数精鋭であり、個人の力が必要とされる。また、スピード・先進性・提案解決力を組み合わせてお客様から最高の信頼を得ているという点にも魅力を感じた。インターンシップを通じて、行員の方々が皆熱い想いと向上心をもって仕事をしている姿に惹かれた。私もその魅力的で尊敬できる方々と共に働き、私の強みである周囲を巻き込む力、相手の立場になって考える力を生かして活躍したいと思い、貴行を志望する。
</p>
<h3 class="esQuestion">興味のある業務をご選択ください。（プルダウン形式 最大第3希望まで）
また、選択した理由をお答えください。（200字以内）</h3>
<p class="column-p">
社会に対して大きな影響を与えることができる、メガバンクならではの大きな案件を扱えるという点である。ホールセール部門では、顧客とともに信頼関係を構築し共にビジネスを行うことができる。これは自分の強みややりたいこととマッチしている。
また、投資銀行部門ではマーケットの動向をしっかりと掴み、新しいビジネス機会や金融商品の創造ができるという点でとても興味を持っている。そのため上記の業務を志望している。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>立教大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経営学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→テストセンター→プライベートセッション６回→人事面談→最終面接→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
インターンで知りえた情報を元に自分独自のESを作り上げた。また面接時はしっかりと三井住友銀行が求めている人物像を意識して面接を行った。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
プライベートセッションが特に大事なのでそこで評価してもらえるようにしっかりと対策をしてみてください。</span>
</p>
<h2 id="anchor5">三井住友銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート３</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に打ち込んだこと
[1]あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等) (100字以内）
</h3>
<p class="column-p">
大学3年で専攻した計量経済学で何か結果を残したい、そしてチームで論文執筆という大きなプロジェクトに取り組み、達成感を得たいという想いから「早期英語教育」を題材に半年間かけて論文を執筆しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">
[1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内）
</h3>
<p class="column-p">
小学校での「早期英語教育」を題材に半年間かけてチームで論文を執筆し、賞を授与されました。2020年から小学校で英語が教科化されることに決まり、有効性や影響に関して明確なエビデンスがないことを問題意識として持ちました。「早期英語教育は年齢が早ければ早いほど良い」や「母国語の学習を妨げる」という社会で疑問に思われていることから様々な仮説を構築し、<span class="hide_box_2">「早期英語教育」の有効性を定量的に検証しました。具体的には、早期英語教育を受けた生徒と受けていない生徒を比較して、中学校での英語の学力に差があるのか。国語などの他の教科に影響を及ぼしていないか。加えて、長期的な効果を検証するために、大学進学率を指標として早期英語教育の政策実施前後で進学率に違いが見られるかを検証した。その結果、早期英語教育は英語の学力向上や国語や他の教科への影響がない事・進学率の向上が検証され、早期英語教育の有効性が定量的に実証された。
</p>
<h3 class="esQuestion">[3] [1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
新規性のある研究のため、先行研究の蓄積が少なく、分析に必要なデータを収集し結果を導くことが難しかったです。そのため、自ら官公庁に出向いたり、日本英語教育の有識者として活躍されている方に問題意識を持っていることを伝え、直接指導を仰いだり、海外の先行研究や書籍を紹介して頂き、課題を解決することができました。加えて、課題を深く考え抜くために、メンバーでの意見の衝突も頻繁に起こり、時には立ち止まりましたが、共通の目標を見失うことなく、真摯に課題に向って協働していく姿勢の大切さを学ぶことができました。個人としては、定量的に事象を俯瞰するだけでなく、英語教師や有識者の方々へのヒアリングを通して、英語教師の質の確保など英語教育を実施することの課題なども学びました。そこから物事を数値だけにとらわれずに定量的かつ定性的な双方の考え方を兼ね備えて、課題解決するために取り組むことも学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">[4]
三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
私が銀行を志望する理由は、現在も継続している家庭教師の経験からです。私は生徒一人に入り込み、自分事のように共に、考え悩み抜き、感謝されることにやりがいを強く感じています。そして、それは社会においても同様であると感じています。社会にはさまざまな事業があり、その１つに入り込み、企業や経営者への深い理解から本質的な課題解決のための様々なソリューションでサポートできるのは「銀行員」であると考えています。その中でも貴行を志望する理由は、説明会や同大学の諸先輩・職員との座談会・面談を通して強く惹かれた「地道な仕事を大切にする、地についた姿勢」や「常に幅広い視野を持ちながらも顧客第一を考える熱意」や「裁量が大きい分、責任持って取り組めること」です。これらのマインドを持った銀行員として、相手の視野で物事を考え、期待や要望を汲み取り、それを満たすための私自身の行動力を生かして働きたいと思います。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月3日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
一次面接から三次面接まで
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面接を通して感じたことを含めた書いた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面接を受けることで緊張がなくなるので根気よく受けてみてください。</span>
</p>
<h2 id="anchor6">三井住友銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート４</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等） </h3>
<p class="column-p">
カナダでのホームステイ生活でどんな人とでも仲良くなる術を身につけました。
</p>
<h3 class="esQuestion">(1)でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私はカナダで短期ホームステイをしていたことがあります。そこで、私は多くの困難にさらされました。まずは生活習慣です。日本の生活とは全く異なる習慣に私は戸惑いを隠せませんでした。第2にやはり言語の壁でした。何を言ってるかもわからない、聞き取るだけで精一杯で喋ることにまで気が回らずホストファミリーとの距離はとても遠くなってしまいました。私はこの状況を打破すべく、心機一転しました。それは私の日本での固定観念を捨てる覚悟をしました。彼らの文化に溶け込むことを意識し、常に笑顔で元気でいるように心がけました。これを実践することによりホストファミリーとの仲が回復し充実した生活を送ることができました。私はこの経験を通じて大切なことを学びました。それは、人と持続的な関係を作るには自分の中にある物事のレッテルを剥がし、相手の立場を考慮することが大事だということです。社会に出てもこの考えを忘れずにいたいです。
</p>
<h3 class="esQuestion">(1)でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私が苦労したことは生活習慣と言語です。生活面においてはどんな時においてもレディファストであることや、お店でチップを渡すことに馴染むことがとても難しかったです。どこに入る時でも何から何まで女性優先です。私は日本にいる頃から、そのようなことは考えずに自分のことだけを考えて生活していましたが、<span class="hide_box_2">レディファストを通じて自分中心ではなく常に他人に気を配って生活することで周りを見る力を身につけました。言語においては最初は喋ることが出来ずにホストファミリーとの距離も離れてしまいました。とても苦痛で仕方がなかったのですが、私はこの状況を変えるために喋れないなりに率先的に話しかけたりコミュニケーションをとることにしました。その結果、私は徐々に相手との距離を縮めることに成功し、結果的に英語能力も格段に向上しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。</h3>
<p class="column-p">
私は人を助ける職業に就きたいと常々考えていました。カナダのホームステイの時に、1人の大道芸人に出会いお話を聞きました。彼はとても貧乏だが、この大道芸人で集めたお金でいつか世界一周をしたいと話していました。私はこれを機に人を支援して、夢の実現を具現化させて日本社会をもっと盛り上げて行くこれが私の大きな目標でした。私は山岳サークルに所属しており、今までに全国の様々な山の登頂を成功させて、自身の成長をうながしてきました。自分のやりたいことに素直になり誰に何と言われようと己の道を突き進む人生をモットーにしてきた私だからこそそのような夢を掲げました。そこで、銀行はお金を個人や企業に提供して今後の活動の展開をサポートする役割があることを知りました。なので私は銀行を志望します。その中でもなぜ御行かというと、常にアグレッシブに動き新しいことに挑戦していらっしゃる社員さんが多いと感じたからです。精力的に動き回り人々の問題解決に携われる会社は御行しかないと感じたので私は志望させていただきました。
</p>
<h3 class="esQuestion">興味のある業務とその理由をお答えください。</h3>
<p class="column-p">
私は中小法人営業に興味があります。日本の企業の8割は中小企業で、日本社会の大部分を支えているのが中小企業であるということを知った時に彼らを支える仕事をしたいと思うようになりました。中小企業でも、会社を大きくしたり世界に進出したい会社はあると思います。でも金銭的にその夢を諦めてしまうことも多々あると思います。なので、私は彼らの夢を叶えるためにお金を融資して彼らの未来へ投資したいと考えます。日本の成長には中小企業の発展が不可欠です。私はその手助けをしたいです。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>政治経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月7日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES提出、Webテスト、一次面接、二次面接、三次面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
なんでこの企業なのかを私は詳しく書きました。他の銀行にはない特色を書いたのも特徴的なのではないかと思います。面接では元気に挨拶、受け答えという当たり前のことに気をつけていました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
とても明るく元気な方が多い会社なので面接でも明るく振舞っていた方が良いと思います。</span>
</p>
<h2 id="anchor7">三井住友銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート５</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等）</h3>
<p class="column-p">
異文化交流のために外人と共同生活をしました。
</p>
<h3 class="esQuestion">[1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私は、大学の近くの共同マンションで外国人と生活をしていました。きっかけは、大学生活に刺激が欲しい、より自分の価値観を広げたいと思ったことがきっかけで大学二年生の時に始めて大学三年生の終わりまで生活していました。私の部屋にはロシア人、ブラジル人、インド人、ケニア人という各大陸から文化が全く違う人々でした。私にはこれまでに国際経験が全くなく、彼らとどのように接すれば良いのか手も足も出ない状況でした。そこで、注意深く彼らの会話や日々の生活の様子を遠目から見ることにしました。そこでわかったことはお互いの文化を尊重し合いしかし、言いたいことは言うし、オープンかつ尊重の気持ちを持ち合わせ生活していることがわかりました。私もその日を境に、彼らとの距離を縮め相手のことを考えつつ、未知の世界に臆することなく前進していきました。私はこの異文化共同生活で、相手を尊重する気持ちと、主張することの重要性を習得しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">
[1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください。</h3>
<p class="column-p">
相手の文化を受け入れることにとても苦労しました。日本では考えられないようなことが日常茶飯事に起こります。まずは、靴を履いたまま家に上がることです。どこに上がるにも靴を脱ぐ我々の当たり前の行動が通用しないことに驚きを隠せませんでした。二個目は、食生活です。あるアメリカ人は朝から夜までとても油分の多い料理をひたすらに食べていました。アフリカ人や、<span class="hide_box_2">東南アジアの方々は昆虫を食べていました。このようなことから全ての面から日本とは違い精神的に疲れることが毎日でした。しかし、私は相手の文化を受け入れることを念頭に過ごすことに決めました。自らが相手の文化に挑戦してみることで、相手との距離が縮まることを学ぶことができました。このようなことから、私は文化のギャップを埋めることに成功しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。</h3>
<p class="column-p">
私は常にアグレッシブに行動し、自分の提案によって相手を助けたいという思いがあります。私は大学で留学生と日本人の交流イベントを主催したことがあります。なぜなら、異文化に触れることで様々な感性が磨かれ新たな世界を見つけることができるのではないか、それをみんなと共有したいと思ったからです。そして日々日本語を使って生活している留学生たちも自分の国の言語を話すことによってストレスから解放されると思ったからです。この経験から私は行動することの大切さや提案することの楽しさを覚えました。御行の行員の方々にお話を聞き、とにかく他行よりもハードで動き回ることが多いとお聞きしました。私の強みが活かされると感じたしそれによって満足のできる仕事ができると思ったので御行を志望します。
</p>
<h3 class="esQuestion">興味のある業務をご選択ください。また、選択した理由をお答えください。</h3>
<p class="column-p">
私は個人のお客様と厚い信頼関係を築きたいと思っています。なぜなら、これまでの生活の中で人々に助けられることが多かったからです。助けられたぶん、今度は私が人々を助ける側にまわらなければならないと思いました。強みを活かせることができると思ったので私はリテール部門を選択します。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>立教大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経営学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月5日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート、面談複数回、SPI、一次面接、二次面接、最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
とにかく熱意を伝えることが最優先だと考え面接では、様々な面から熱意を伝えました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
面談や面接が多いですが全てにおいて第一志望と伝えることが大切です。</span>
</p>
<h2 id="anchor1">三井住友銀行 2017卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">（1）あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等)</h3>
<p class="column-p">
色んなことに対して、挑戦すること。例えば、フィリピン・マニラへの留学を行い、スラム街で活動をしました。また、高校野球では東京都大会優勝を目指しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">(1）でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。また、困難だったことやそれから得たものも教えてください。</h3>
<p class="column-p">
【フィリピン・マニラへの留学】フィリピン・マニラのトンド地区で単独フィールドワークをしていた頃、私の目標は「現地民の懐に入り、本音で語り合える関係になる」事だった。しかし、私とトンド地区に住む人の間にはどこか大きな壁があるように感じられ、彼らも表面的な対応しかしてくれなかった。この状況を打開していくには、私には何ができるか一つ一つ丁寧に考えた。そこで、<span class="hide_box_2">私はトンド地区というスラム街で現地民と一緒に住み、衣食住を共にする事を決め実行した。その過程ではゴミだらけの場所でお金になるものを探し、少ない食料を分け合う時もあった。治安が悪い中でも自分の目標を達成するために、努力を継続していった結果、次第に彼らも心を開いてくれるようになり、スラム街で住むことに対する想いやその経緯を真剣に話してくれるようになった。この経験を通じて、異文化の中でも信頼関係を築くには積極的にも行動して行く必要があることを学んだ。
</p>
<h3 class="esQuestion">⑶三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
まず初めに金融業界を志望する理由は、お金を通じて多くのお客様に安心感を届けたいという思いがあったからです。お金がなければ何もできないと言っても過言ではなく、これほど重要なものはないかもしれません。
また、私は、今までの人生を通じて人と接することのやりがいや大切さを学んできました。そのため、色んなバックグラウンドを有する人々と身近に接することができる銀行を志望しています。
その中でも、貴社を志望する理由は会社説明会などを通じて責任感が強く誠実であることが伝わってきたからです。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2017年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2016年6月4日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート→筆記試験→リクルーター面談５回→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
金融業界ということもあり、エントリーシートと面接から誠実な人間性が伝わるように意識しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
面接では緊張しがちですが、堂々と自信を持って臨んでください。</span>
</p>
<h2 id="anchor1">三井住友銀行 2016卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">[1],あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等) (100字以内）</h3>
<p class="column-p">
【マレーシアへの留学とソーラン節団体の設立】小学2年時の転校経験から、周囲に溶け込むために積極的に物事に取り組んだことでチャレンジ精神が醸成された。それ以来、「未知」に対して粘り強く挑戦し続けている。</p>
<h3 class="esQuestion">[2],[1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
持ち前のチャレンジ精神から「皆の行きたがらない国への留学」を決意した。未知への挑戦が自身の成長を促すと考えるからだ。私は自身の短所として「自らの価値観を他人に押し付けがち」だと把握していた。そこで、多様な人種がお互いを尊重して暮らすマレーシアへの留学を通して「相手の価値観を受容する多様性」を身につけたいと考えた。私は留学生活を通して現地学生が「今の日本には昔ほどの存在感はない」と考えていることを知り、悔しい思いをした。そこで「異国の地で新たな歴史を創り、日本のプレゼンス向上に寄与したい」と考え、<span class="hide_box_2">日本人学生のソーラン節団体を設立、昨年１２月の文化交流大会参加を決意した。結果として大会参加６ヶ国のうち最優秀賞を獲得することができ、大きな達成感を得た。留学を経て、自身の価値観を押し付けるのではなく「論理的に納得させる力」と「相手の価値観を尊び、相手の行動を促す折衝力」を獲得できたと自負している。</p>
<h3 class="esQuestion">[3],[1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください（400字以内）</h3><p class="column-p">
大会開催時期が大学のテスト期間と重なることから、１１月時点で参加表明者は３人だった。私は「日本人学生間の仲間意識欠落」が課題だと仮定した。各学生の価値観を把握し、メンバーの交流を促すパイプ役を担うことでこれを解決した。なぜ相手が必要なのか論理的に納得して頂き、アルバイトで培った「ニーズ把握・応需力」で両者の思惑を合致させて学生１５人の参加表明を得た。次に私は「切磋琢磨して成功体験を積める環境の提供」が必要不可欠と考えた。そこで演舞練習時間を15分として彼らが参加しやすいよう配慮し、練習の様子を録画・共有して彼らが成長を実感できるよう努めた。これにより、学生が自発的に練習へ参加するようになった。皆で獲得した最優秀賞は、強みであるチャレンジ精神や周囲を巻き込む力の賜物と考える。価値観の異なる人と協働する上では、自ら積極的に働きかける「行動力」と互いを理解し合う「対話」が大事という気付きを得た。</p>
<h3 class="esQuestion">
[4]三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。 （400字以内）</h3><p class="column-p">
確かな技術力を持つ日系企業の海外進出を支援し、世界での日本のプレゼンス向上に貢献したい。留学中に日本の存在感低下を実感したからだ。多様な価値観を持つ彼らに囲まれる環境を通して自身が「日本人」であることを強く意識するようになり、日本という国全体への寄与を通して日本の存在感を高めていきたいと考えるようになった。この想いから、幅広い業界の発展に貢献できる金融業界を志望している。したがって貴行では、ホールセール部門や国際部門にて企業の海外進出支援に携わる仕事をしたいと考えている。融資すべき対象を見極める上では、アルバイトで培った相手目線で思考することに由来するニーズ探求・応需力や小さな誠意の積み重ねに由来する信頼関係構築力、留学で身につけた力や学びを活かしたい。お客様に対する熱い想いと他行と比べて若手の裁量が大きい貴行でこそ、持ち前のチャレンジ精神を活かして上記の夢の達成に近づいていけると考える。<br>
<h3 class="esQuestion">
■興味のある業務をご選択ください。（プルダウン形式 最大第3希望まで）
また、選択した理由をお答えください。（200字以内）</h3><p class="column-p">
総合職のみ<br>
仕事内容:ホールセール部門・企業金融部門・国際部門・市場営業部門・投資銀行部門・リテール部門・コーポレートスタッフ部門・コーポレートサービス部門等における、業務推進、企画、判断、管理等幅広い業務に従事。</p> <p class="column-p">
志望理由:変化の激しい環境に身を置くことで自身を成長させた経験から、多くの業種やビジネス・人に関わる仕事がしたいと考える。夢である「日系企業の海外進出支援を通した日本のプレゼンス向上」のためには第一歩として「ビジネス」の熟知が必要不可欠と考え、法人ビジネス（大企業取引）を志望する。また、お客様との密な関係構築が求められる中小企業取引や多様な価値観を持つ方々と関われるグローバルビジネスにも魅力を感じている。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>基幹理工学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2016年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2015年8月中旬</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">エントリーシート+Webテスト→リクルーター面接①→リクルーター面接②→リクルーター面接③→テストセンター→リクルーター面接④→リクルーター面接⑤→リクルーター面接⑥→1次面接→最終面接</p>
<h3>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h3>
<p class="column-p">ESを書くことに対して努力したというよりも、書いた内容を面接でいかに相手に納得感を持って理解してもらうかということについて努力した。リクルーター面接の際はあちら側はエントリーシートを読み込んでいない状態なので、相手に理解させることが重要となると思う。最低限ESではなぜ金融に興味を持ち、その中でもなぜ銀行で、なぜ三井住友銀行なのかということは盛り込むようにした。</span></p>
<h2 id="anchor2">三井住友銀行 2016卒,BC職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">[1],あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等) (100字以内）</h3>
<p class="column-p">「誰かを楽しませるための努力を惜しまない」という自分の長所を生かしたいという思いから、所属する広告研究会が学園祭にて主催・運営を行っている毎年2000人を集客するダンスイベントで司会進行と物品管理を務めました。</p>
<h3 class="esQuestion">[2],[1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">所属する広告研究会が毎年11月の学園祭にて主催しているダンスイベントにおいて、昨年、私は司会進行を務めました。以前までの司会進行はスムーズに進行する形を優先していましたが、観客の方々により楽しんでいただきたいという思いから、ダンサー紹介を充実させるためにダンサー１人ひとりに繰り返し取材を行いました。新しい試みである取材は苦労しましたが、<span class="hide_box_2">練習の合間を見て短い時間で行うことで効率よく取材することができました。この経験から、双方の熱意や気持ちを共有でき、またそこから得られた意見を基に運営の仕方が改善された部分もあり、自分の足で稼ぐ情報の重要性を感じました。また実際に足を運び参加するメリットを真摯に説明することでダンサー側の思いを汲み取ることができ、同じ目標に向かってベクトルを合わせることの重要性を感じました。結果として過去最高の2500人を達成し、イベントを成功に導きました。</p>
<h3 class="esQuestion">[3],[1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください（400字以内）</h3>
<p class="column-p">毎年使用していた学内の野外ステージが工事により使用できなくなったことです。新しいステージはすぐ決まりましたが、環境が変わったことで毎年先輩から後輩へ引き継ぎされる資料は白紙になり、すべて一から運営することになりました。
私は裏方として庶務を務め、物品管理や音響機器の配置について大学と話し合う役職でした。しかし新しいステージに変わることで大学との折衝で意見が衝突し、例年通りに実現することはできないと言われました。しかし私は様々な角度から提案を繰り返し、会う時だけ話し合うのではなくメールや電話でも連絡を取り話し合う機会を多く設けました。結果、例年通りにイベントを実現させることができました。
今回の経験で、「大学」という違う立場の人に対して最適なアプローチを考え、粘り強く行動することの重要性を学びました。
現在私たちがやってきたことを後輩に引き継いでおり、改めて達成感を感じています。</p>
<h3 class="esQuestion">
[4]三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。 （400字以内）</h3>
<p class="column-p">５年後１０年後も常に目標を持ち、女性として仕事を通じて成長し続ける自分でありたいと考えています。そして学生時代の経験から「誰かのためになる努力を惜しまず尽力する」という自分の信念を持ち、それを仕事でも生かしていきたいと考えています。
中でも貴行を志望する理由は「行員の方の仕事に対する姿勢と責任感」に魅力を感じたからです。セミナーやOG訪問を通じて「また会いたい」と思わせる行員の方々に惹かれました。また若手行員にもチャレンジできる機会が与えられることから、若くから仕事を通じて様々な経験ができ、そこから得る経験も大きいと感じたため志望しています。
大学２年次に「人生をより豊かにするため」と捉えFP３級を取得したことから、今後は更に上の１級取得に向けて勉強を継続しながら幅広い知識を身に付けていきます。そして貴行に入行し、法人営業部でサポート業務を通じて一人ひとりと寄り添っていきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">BC職を志望する理由を教えてください（200文字以内）
</h3>
<p class="column-p">仕事と子育てを両立させ、プライベートも充実している行員さんに惹かれました。そして女性として長く働き続けられる環境があり、またBC職のまま管理職を目指すことが可能なことから、高い目標を持ち一人ひとりが個性を発揮できることに魅力を感じました。また貴行のBC職は職務が広く、様々な経験を通じて自分の成長につながると感じたからです。BC職を通じて、様々な職務におけるプロフェッショナルを目指します。</p>
<h3 class="esQuestion">サポート業務を志望する理由を教えてください（200文字以内）</h3>
<p class="column-p">所属する広告研究会で、３年間庶務部長として部のサポート業務を務めました。この経験から書類を完璧に完成させ期限までに提出させるまでのスケジュール管理の重要性、また他の役職とスムーズに連携することや急な事態にも正確に行動することの重要性を学びました。また以前にはなかった表を活用し定期的なチェックをするように改善しました。貴行でサポート業務を通じて幅広い知識を身に付け、自らが行動することで成長していきたいです。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>近畿大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経営学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>BC職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2016年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2015年8月23日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート+テストセンター→1次面接→2次面接→3次面接→最終面接</p>
<h3>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h3>
<p class="column-p">
「三井住友銀行に入行したい理由」に説得力を持たせるため、個人的に内定者訪問やOG訪問をしました。</span>
</p>
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三井住友銀行の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<br>
株式会社三井住友銀行は3大メガバンク(みずほフィナンシャルグループ、三菱UFJフィナンシャルグループ、三井住友フィナンシャルグループ)の一つ、三井住友フィナンシャルグループの中核を担う銀行です。<br>
投資銀行部門、リテール事業(個人顧客営業)に強みを持っています。
設立は2003年で、従業員数は29,283名(平成29年3月31日現在)です。<br>
<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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</p>
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<h2>三井住友銀行 2021卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に力を入れたこと(100字以内)</h3>
<p class="column-p">
海外留学時に現地スタッフと協働で「日本文化祭」を企画・開催したこと。イベント内では日本舞踊の披露、日本料理の提供等を通して日本文化の周知に努めた。参加者は80人に上り大成功を収めた。</p>
<h3 class="esQuestion">(1)の経験で苦労したこと、克服したこと、そこから得たこと(400字以内)</h3>
<p class="column-p">
上記イベントを運営する上で苦労したことは主に二点ある。一点目は文化の違いを理解することだ。時間にルーズであるという(留学先国名)の文化は、現地スタッフと協働する上で一番の懸念点であった。その解決策として、準備段階から全ての作業を前倒し、予定表を全スタッフに配布することで責任感を持たせた。また全作業に日本人を参加させ、連携を強化した。
二点目は現地人のニーズを把握することだ。ステージ上での出し物を検討する際には、<span class="hide_box_2">知名度と関心度の双方を考慮する必要があるとの考えから、彼らとのコミュニケーションを重要視した。その結果、現地に姉妹グループをもつAKB48の踊りを浴衣を着て披露した。
私はこの経験から、多文化社会で何かを成し遂げるためには、相手を尊重し自らが変化を起こすべきであるという気づきを得た。また積極的な働きかけで事柄の問題点やニーズを把握し、最適な手段を選択することの重要性を学んだ。</p>
<h3 class="esQuestion">志望理由(150字以内)</h3>
<p class="column-p">
「国内外の企業や人々を支えられる仕事」「幅広い業界と関わる仕事」という観点から金融業界を志望している。その中でも貴行は「アジア・セントリック」を掲げており、対新興国のビジネスに携わるという自身の夢を実現するのに最適であると考えた。また貴行の「個」を大切にする風土に共感したため、貴行を強く志望する。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>大阪大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>外国語学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年6月2日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート+webテスト→社員面談(３回)→1次面接→2時面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
志望動機や入社後にしてみたいことを自分の経験と重ねて説得力がでるように工夫しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
とにかく第一志望であるという強い意志が大変重要視されます。そのような熱意を持って最後まで頑張ってください。</span>
</p>
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<h2>三井住友銀行 2021卒,総合職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に力をいれたことを教えて下さい。</h3>
<p class="column-p">
テニスサークルで合宿係を担当し、合宿参加率を上げたことだ。例年、合宿参加率は５割未満と低く、価格に対する参加者の不満も多かった。そこで、合宿費用の値下げを行うことを新たに提案し、参加率を８割に上げた。</p>
<h3 class="esQuestion">上記（設問１）でお答え頂いた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えて下さい４００字</h3>
<p class="column-p">
苦労したことは、大学祭の売上を流用して合宿費用の値下げを行うことを新たに提案した時に、サークルの会計係などから反対意見があったことだ。私は、この原因を、合宿参加者を増やす目的を共有できていないことだと考えた。そこで、<span class="hide_box_2">合宿参加者を増やすことでサークル内での親睦を深めることができ、普段の活動にも積極的に参加する人が増えるということを自分の経験も踏まえて伝えた。また、何度も幹部で会議を行い粘り強く交渉した。これらの結果、私のサークル活動に対する熱意が伝わり、最終的に大学祭の売上を流用することを認めてもらった。
この経験から、たとえ異なる考えを持つ相手でも、諦めずに熱意を伝えることで相手を動かせることもあることを学んだ。また、サークルの合宿の運営全体を通じて、現状に甘んじることなくより高い成果を求めて行動するという姿勢も身についた。
</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。１５０</h3>
<p class="column-p">
金融を通して人々の生活や企業の発展を支えることで、経済発展に貢献できるということに魅力を感じるため銀行業界を志望している。その中でも貴行を志望する理由は、少数精鋭の体制であるため、一人当たりの裁量が大きく責任感が求められることに強く惹かれるためだ。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年5月12日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES提出→面談→面談→メンターと面談→採用責任者と面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
なぜ銀行を志望するか明確な理由を面接で話せるようにした。また他のメガバンクではなくSMBCを志望する理由を言えるようにした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
他のメガバンクとの比較は何度も聞かれたので、そこを重点的に抑えたらよいと思います。</span>
</p>
<h2>三井住友銀行 2021卒,総合職内定者エントリーシート３</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機</h3>
<p class="column-p">
私は人々の当たり前を支え、喜びにも繋がる仕事である銀行業を志望している。銀行の中でも貴行は「問題解決力」及び「スピード」に強みがある。私はこれらの強みを用いてお客様にベストな提案をしたい。そしてお客様に信頼して頂いた上で、人生に寄り添った仕事をしたいと考え貴行を強く志望する。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代頑張ったことを簡単に</h3>
<p class="column-p">
寄席で演奏する出囃子の質を上げたことだ。私は三味線班の班長をしており、<span class="hide_box_2">自分の練習と共に班員の指導をしていた。また太鼓や笛といった他班の班長と連携し、３班合同で練習を行う等、心地の良い出囃子を目指した。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代頑張ったことをくわしく</h3>
<p class="column-p">
ある日最も大事な寄席のリハーサルにおいて、出囃子の出来がひどいとの指摘を受けた。各班の演奏は決して悪くはないと思った私は、3班合同で行う練習の少なさに原因があると考え、部員全体に合同練習を増やす事を提案した。しかし「班単位の練習の方が演奏の質が上がる」という声もあり状況は膠着状態に陥った。そこで実際に録音した演奏を流し、残された時間で質を上げねばならない事、その為に現実的な対策を選択するべきである事、現状ではリズムのずれを直すのが一番効率の良い方法だと考えている事を説明した。その様にして何とか賛同を得ることができ実現に至った。その結果、合同練習を多く行うことで一体感も生まれ、寄席本番では最高の演奏をすることが出来た。お客様アンケートでも、自由記入欄において例年よりも3割も多く、出囃子に関するコメントを頂けた。以上の経験により、チームとして一つの方向を向くことの難しさと、重要性を痛感した。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>大阪大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
なぜ三井住友銀行かは意識して話すようにした。他社を辞退する程の志望度の高さを見せた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
事業理解よりも志望度と能力をロジカルに示すことが最重要であると思われます。頑張ってください。</span>
</p>
<h2>三井住友銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えてください。（100文字以内）</h3>
<p class="column-p">
顧客満足度を高めた人力車夫。スペイン留学の際、外国人が自国の文化に誇りを持って話す一方、日本について何も話せない自分に愕然とした。そこで日本の文化について学べて、それを世界に発信できる人力車を始めた。</p>
<h3 class="esQuestion">[1]でお答えいただいた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たことを教えてください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
人力車夫を始めた当初、お客様が乗りたいと思う営業方法が分からなかった。日々の売上ノルマを意識するあまり、人力車の魅力を伝える事だけに特化した営業になっていた。その為、お客様の潜在ニーズがどこにあるのか見抜くことが出来なかった。また御案内後のアンケートで高い評価を頂く事が出来ず、<span class="hide_box_2">CS評価は学生40人中32位であった。経験者のいない人力車だからこそ、単純な努力の差を痛感し、負けたくないと思った。勤務時間より早く現場に立ち、多くのお客様へのお声がけを徹底した所、お客様が浅草の美味しいご飯を求めている事に気づいた。そこで浅草の食べ歩きスポットを勤務後巡り、御案内後もお客様が満足出来る様に紹介した。その結果、お客様から「山本さんが担当で良かった」と言って頂けるようになり、CS評価は学生3位になることが出来た。この経験から相手の立場に立って物事を考える事の大切さ学んだ。</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（150文字以内）</h3>
<p class="column-p">
自身の人間力で「人・企業」の役に立ちたいからだ。人力車夫において浅草の知識を日々蓄え続け、顧客に満足して頂いた時にやりがいを感じる。その中で知識を最大限発揮し、顧客と信頼関係を構築できる銀行業界に魅力を感じた。貴行は一人当たりの顧客への付加価値が大きく、より顧客と深く関われると思い、志望した。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→SPI→PS→一次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面談が数多くある為、誰が聞いても理解できるように話し方などを工夫した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面談は人によっては５回以上あり、体力も求められます。しっかり準備して常に最高のパフォーマンスが発揮できるように頑張ってください。</span>
</p>
<h2>三井住友銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えてください。（100文字以内）</h3>
<p class="column-p">
ゼミにおいて、海外フィールドワークの提案・実行を行ったこと</p>
<h3 class="esQuestion">前問でお答えいただいた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たことを教えてください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
ゼミにおいて海外フィールドワークの提案、実行を行った。私のゼミでは「他国の文化に触れ学ぶ機会を増やす事」を目的とし、毎年外国を合宿先としている。しかし、二学年合同で活動している私達は、学年間での壁を感じる事があったり、後輩の中には合宿をただの旅行と捉えている者がおり、<span class="hide_box_2">ゼミ内で合宿の目的への認識のバラツキがあった。そこで、私はゼミ合宿において上記の背景、目的を説明をした上で海外フィールドワークの提案、実行を行った。28名いるゼミ生を必ず二学年が入るようにチーム編成し、事前学習を通した上で現地の人に直接ヒアリングを行う形をとった。結果、チームとして活動を進める事で学年間での親睦を深める事だけでなく、ゼミ合宿本来の目的の再認識を行う事にも成功した。</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（150文字以内）</h3>
<p class="column-p">
２点ある。１点目に、若手から仕事を任せられるということだ。三井住友銀行というフィールドで自身の市場価値を向上させたいと思った。２点目に人だ。インターンシップや面談、座談会を通し貴行の行員方々にお会いした際に、落ち着きのある中にも高いプロ意識を持ってお仕事をされていると強く感じた。私もそのような方々と共に仕事をしたく貴行を志望した。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>社会学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月14日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES/Webテスト→面談2回→面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
正直ESはあまり見られていないと思う
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
ESよりも面接で話す志望理由を固めることに時間を割いた方が良いと思います。
</span>
</p>
<h2>三井住友銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート３</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えてください。（100文字以内）</h3>
<p class="column-p">
個別指導塾の講師として、成績不振の受験生を合格に導くために授業を改善し、受験生合格率を半年間で前年比1.3倍に引き上げました。私の強みである「物事を俯瞰して課題を発見、解決する力」を発揮できたと考えます。</p>
<h3 class="esQuestion">[1]でお答えいただいた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たことを教えてください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
授業を改善する過程で同僚の協力を得ることに苦労しました。私を含め講師陣は受験生全員に、塾指定の１つの教材で授業をしていました。私は生徒の成績不振の原因がこの授業にあると考え、生徒の志望校別の教材を作成し、授業に導入することで画一的な授業からの脱却を試みました。しかし、作成科目が多く、特に理系科目の解説作成が難航しました。そこで同僚に協力を仰いだものの、従来の授業方法を変更することの手間を理由に全く協力を得られませんでした。ですが私は諦めずに毎日１人居残って作業を進めながら、<span class="hide_box_2">生徒に寄り添う教室にしたいという想いを繰り返し伝えました。すると私の姿勢に共感してくれる講師が少しずつ増え、最終的には全員の協力によって教材を完成させ、導入できたことで前年比1.3倍の合格率を達成することができました。この経験から、周囲の協力を得るためにはまず自らの姿勢を示し、粘り強い努力を重ねることが重要だと学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（150文字以内）</h3>
<p class="column-p">
私は３年間の塾講師の経験から人と信頼関係を築いて支える仕事にやりがいを感じ、それは銀行業務にも共通すると考えます。中でも貴行の幅広い顧客基盤と、若手の頃から裁量権を持って働くことができる社風に惹かれ、他行よりもいち早く自己成長できると考え貴行を志望しております。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月4日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES／WEBテスト→面接5回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していっ
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
金融の中でも三井住友で、自分はどのようなバリューが出せるのか意識して面接に臨むべし</span>
</p>
<h2>三井住友銀行 2020卒,リテール内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えて下さい。</h3>
<p class="column-p">
サークルで行われるイベントの集客責任者としての活動に取り組みました。最大のイベントである〇〇〇では、来場者数を前年度比3倍の250人に増加させることが出来ました。</p>
<h3 class="esQuestion">上記（設問1）でお答え頂いた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えて下さい。</h3>
<p class="column-p">
他大学からの集客を伸ばすことに苦労しました。というのも、当団体の長年の課題は他大学の集客が少ないことでした。私はこの原因を当団体の知名度が低い点、他大学との結びつきが弱い点だと考え策を打ちました。前者の改善策として他大学の学生の趣向を分析し、ポスターを大学別に変えて作成しました。すると多くの学生がSNSで取り上げ、反響を呼び知名度を上げることができました。後者の改善策として1年間で80大学のイベントに部員を派遣しました。多くの部員を派遣することで、<span class="hide_box_2">他大学からの信頼を獲得できると考えたからです。その際、部員の適性に合わせた派遣先を考えて部員の参加意欲を上げました。その結果、イベントの来場者は増え、更には活気が生まれて部員の意欲向上にも貢献することができました。私は、相手の立場になって考えることの大切さ、そして多くの人を巻き込んで課題を解決する大変さとやりがいを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。</h3>
<p class="column-p">
貴行の企業発展に尽力すると共に、お客様の成長にも貢献していきたいと考えるからです。自らが商材となり築き上げた信頼関係によって、お客様の挑戦を支える仕事がしたいと思っています。その中でも、スピード感を持ちながらお客様との信頼関係を大切にしている貴行の考え方に強く惹かれ、志望いたします。</p>
<h3 class="esQuestion">興味のある業務 選択理由</h3>
<p class="column-p">
中小企業の経営者と深く関わり多様なサービスを提案することで、企業の発展に貢献していきたいからです。サークル活動の経験から、「一人一人と深く向き合うことで全体の利益になる」ことを実感しました。そこで、経営者の方に寄り添い、自分にしか出来ない提案をすることで企業の成長を支えていきたいです。より近い距離で企業と信頼関係を築くことができるのはリテール業務だからこそだと思い、志望致しました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>リテール</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月4日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面談→GD→1次→最終
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
自分が銀行に入って役に立てるような要素を盛り込みました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面談で如何に適性があるかを伝えることが大事だと思います。</span>
</p>
<h2 id="anchor3">三井住友銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等) (100字以内）
</h3>
<p class="column-p">
塾講師のアルバイトで【目標達成のために絶対に諦めない執念】を発揮して、英語を担当した生徒を第一志望に合格させました。
</p>
<h3 class="esQuestion">[1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
中学3年生の英語のクラスを担当し、生徒を第一志望校に合格させました。彼女は１０人中１番英語の成績が悪く、第一志望への合格可能性も低い状態でした。主要三科目の中で、とりわけ英語が足を引っ張っていたため、彼女の合否は私の腕にかかっていました。プレッシャーを感じつつも、絶対に合格させようと心の底では燃えていました。そこで【目標達成のために絶対に諦めない執念】を生かし、以下の3つの方法を実行しました。<br>
①生徒の相談しやすい身近な存在になる<br>
②１．２年生の全内容を３ヶ月間徹底的に復習させる<br>
③他教科の講師や保護者の方と連携を取り、バックアップ体制を強化する<br>
その結果、偏差値は１年間で45から60に上がり、第一志望に合格させることができました。生徒からは「佐藤先生のおかげで合格出来た」と感謝の手紙をもらい、大変やりがいを感じました。この経験から【信頼関係を築く大切さ】を実感し、今後働く上でも意識していこうと思います。
</p>
<h3 class="esQuestion">[1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
生徒が人見知りであまり話すタイプではなかったので、信頼関係を築くのに苦労しました。<br>
私は今まで、口数の少ない人と積極的に関わることが少なかったため、とにかく話しかけることを繰り返してしていました。しかし、他の講師が授業後に、生徒と教室で楽しそうに話している姿を見て、<span class="hide_box_2">私も実践してみました。すると、その生徒は他の生徒に会話を聞かれるのが嫌で、授業中は人見知りをしていたことが分かりました。それ以降、生徒の悩みや課題を引き出すために、次の２つのステップを踏みました。<br>
①学校や部活の話も積極的に聞き出し、距離を縮める<br>
②日々の会話や学習状況の変化の中から褒められる部分を探し、それを生徒と生徒の保護者の方に伝える<br>
その結果、今まで聞けなかった生徒の悩みが聞けるようになり、より効果的な指導が出来るようになりました。この経験から、相手に合わせてアプローチの仕方を工夫し、気持ち引き出した上で、信頼関係を構築できることの大切さを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
私が貴行を志望する理由は二点あります。一点目は、TeamSMBCとしてお客さまをサポートできることです。塾講師のアルバイトを通して、生徒の成長のために、他教科の講師や保護者との連携を図ることの大切さを学びました。貴行でもこの経験を生かして、他部署やお客さまを取り巻く全ての関係者と協力体制を築きたいと考えています。二点目は、自己成長の出来るフィールドだと考えたからです。行員の方々とお話しした際に、仕事に対する熱意や、銀行業務から信託業務まで専門性の高さを感じました。また貴行は、若手のうちから責任と裁量を持って仕事ができる環境であると認識しています。そのような環境に身を置き、常に探究心と好奇心を持ちながら学び吸収していくことで、自己成長に繋げたいと考えています。そして自己成長で得たものを＋αとして、お客さまへの金融ソリューションの提案に生かしたいです。以上の理由から、私は貴行を志望致します。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京女子大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>現代教養学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月7日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES4webテスト→テストセンター→プライベートセッション(12回)→面接３回→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
プライベートセッションで面接練習をたくさんして頂いたので、そのアドバイスを生かして面接に臨みました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
プライベートセッションのおかげで、他社の面接と自信を持って臨めたので、意欲的に取り組むことを勧めます。</span>
</p>
<h2 id="anchor4">三井住友銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に打ち込んだこと
[1]あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等) (100字以内）</h3>
<p class="column-p">
私は課題解決に向けて相手の立場に立って考えることができ、さらにその考えを元に周囲を巻き込み、動かすことができる。その特徴を生かして、学部の授業改革を行い、授業の満足度を過去最大にした。
</p>
<h3 class="esQuestion">[2][1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
「競争制度導入による授業満足度向上」
私は大学の論理思考とリーダーシップを学ぶ参加型授業のスチューデントアシスタント(SA)に力を注いだ。SAは1クラスに1人ずつおり、教壇に立って、受講生に授業を行う役割をもつ。私はそこで、受講生の満足度を過去最高にするという目標を設定した。達成に向けて、他のクラスのSAも巻き込んで対策チームを作り、リーダーとして活動した。授業内のヒアリング調査より、受講生の学ぶ意欲の低下が大きな問題として挙がり、解決策として「授業での競争制度の導入」を提案した。当初はなかなか教員に受け入れてもらえず、挫折しそうになった。しかし、周囲にこの制度の重要性を伝え続け、制度を試験導入して効果を示し、提案した授業の実現に成功した。授業内で生徒同士が活発に話し合い、積極的に取り組む姿勢をつくりだした結果、学期末の授業評価アンケートの全項目で満足度を向上させることができた。
</p>
<h3 class="esQuestion">[3][1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
苦労した点は「反対意見をもつ相手の心を動かし、賛同、協力を得ること」である。<br>
授業改善で競争制度を導入した場合、既存の評価制度も変化する為、教授を中心に反対意見が多く、実現が難航した。しかし、「受講生がこの制度を求めている事実」、「自分のクラスでの試験導入時のアンケート結果」を元に粘り強く交渉した。相手が自ら行動を起こしたくなるように考え、<span class="hide_box_2">制度導入による受講生側のメリット、私の実現したい想いをしっかりと自分の言葉で何度も伝えた。<br>
その結果、私の熱意が伝わり、改善案に賛同してくれる教授、メンバーがでてきた。最終的には、全員から賛同を得て、競争制度を授業内に取り入れ、受講生の満足度を最大化できた。この経験を通じて、相手を動かすためには、相手の立場になって考え行動することが大切であるということ、熱意を持って粘り強く物事に取り組むことで人の心を動かせるということを学んだ。
</p>
<h3 class="esQuestion">[4]三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
私が貴行を志望する理由は2つある。それは、「自分を商材にして営業ができる」、「貴行の人に魅力を感じた」からである。<br>
人々の生活や企業・政府の事業に必要な「お金」という無形商材を扱っている。そのため自分自身の強みを生かして多くの人の役に立つことができると考え、金融業界に魅力を感じた。さらに、様々なソリューションを駆使して、課題を解決し挑戦を後押できるという点でメガバンクを志望している。その中でも貴行は、メガバンクの中でも少数精鋭であり、個人の力が必要とされる。また、スピード・先進性・提案解決力を組み合わせてお客様から最高の信頼を得ているという点にも魅力を感じた。インターンシップを通じて、行員の方々が皆熱い想いと向上心をもって仕事をしている姿に惹かれた。私もその魅力的で尊敬できる方々と共に働き、私の強みである周囲を巻き込む力、相手の立場になって考える力を生かして活躍したいと思い、貴行を志望する。
</p>
<h3 class="esQuestion">興味のある業務をご選択ください。（プルダウン形式 最大第3希望まで）
また、選択した理由をお答えください。（200字以内）</h3>
<p class="column-p">
社会に対して大きな影響を与えることができる、メガバンクならではの大きな案件を扱えるという点である。ホールセール部門では、顧客とともに信頼関係を構築し共にビジネスを行うことができる。これは自分の強みややりたいこととマッチしている。
また、投資銀行部門ではマーケットの動向をしっかりと掴み、新しいビジネス機会や金融商品の創造ができるという点でとても興味を持っている。そのため上記の業務を志望している。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>立教大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経営学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→テストセンター→プライベートセッション６回→人事面談→最終面接→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
インターンで知りえた情報を元に自分独自のESを作り上げた。また面接時はしっかりと三井住友銀行が求めている人物像を意識して面接を行った。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
プライベートセッションが特に大事なのでそこで評価してもらえるようにしっかりと対策をしてみてください。</span>
</p>
<h2 id="anchor5">三井住友銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート３</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に打ち込んだこと
[1]あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等) (100字以内）
</h3>
<p class="column-p">
大学3年で専攻した計量経済学で何か結果を残したい、そしてチームで論文執筆という大きなプロジェクトに取り組み、達成感を得たいという想いから「早期英語教育」を題材に半年間かけて論文を執筆しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">
[1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内）
</h3>
<p class="column-p">
小学校での「早期英語教育」を題材に半年間かけてチームで論文を執筆し、賞を授与されました。2020年から小学校で英語が教科化されることに決まり、有効性や影響に関して明確なエビデンスがないことを問題意識として持ちました。「早期英語教育は年齢が早ければ早いほど良い」や「母国語の学習を妨げる」という社会で疑問に思われていることから様々な仮説を構築し、<span class="hide_box_2">「早期英語教育」の有効性を定量的に検証しました。具体的には、早期英語教育を受けた生徒と受けていない生徒を比較して、中学校での英語の学力に差があるのか。国語などの他の教科に影響を及ぼしていないか。加えて、長期的な効果を検証するために、大学進学率を指標として早期英語教育の政策実施前後で進学率に違いが見られるかを検証した。その結果、早期英語教育は英語の学力向上や国語や他の教科への影響がない事・進学率の向上が検証され、早期英語教育の有効性が定量的に実証された。
</p>
<h3 class="esQuestion">[3] [1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
新規性のある研究のため、先行研究の蓄積が少なく、分析に必要なデータを収集し結果を導くことが難しかったです。そのため、自ら官公庁に出向いたり、日本英語教育の有識者として活躍されている方に問題意識を持っていることを伝え、直接指導を仰いだり、海外の先行研究や書籍を紹介して頂き、課題を解決することができました。加えて、課題を深く考え抜くために、メンバーでの意見の衝突も頻繁に起こり、時には立ち止まりましたが、共通の目標を見失うことなく、真摯に課題に向って協働していく姿勢の大切さを学ぶことができました。個人としては、定量的に事象を俯瞰するだけでなく、英語教師や有識者の方々へのヒアリングを通して、英語教師の質の確保など英語教育を実施することの課題なども学びました。そこから物事を数値だけにとらわれずに定量的かつ定性的な双方の考え方を兼ね備えて、課題解決するために取り組むことも学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">[4]
三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
私が銀行を志望する理由は、現在も継続している家庭教師の経験からです。私は生徒一人に入り込み、自分事のように共に、考え悩み抜き、感謝されることにやりがいを強く感じています。そして、それは社会においても同様であると感じています。社会にはさまざまな事業があり、その１つに入り込み、企業や経営者への深い理解から本質的な課題解決のための様々なソリューションでサポートできるのは「銀行員」であると考えています。その中でも貴行を志望する理由は、説明会や同大学の諸先輩・職員との座談会・面談を通して強く惹かれた「地道な仕事を大切にする、地についた姿勢」や「常に幅広い視野を持ちながらも顧客第一を考える熱意」や「裁量が大きい分、責任持って取り組めること」です。これらのマインドを持った銀行員として、相手の視野で物事を考え、期待や要望を汲み取り、それを満たすための私自身の行動力を生かして働きたいと思います。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月3日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
一次面接から三次面接まで
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面接を通して感じたことを含めた書いた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面接を受けることで緊張がなくなるので根気よく受けてみてください。</span>
</p>
<h2 id="anchor6">三井住友銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート４</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等） </h3>
<p class="column-p">
カナダでのホームステイ生活でどんな人とでも仲良くなる術を身につけました。
</p>
<h3 class="esQuestion">(1)でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私はカナダで短期ホームステイをしていたことがあります。そこで、私は多くの困難にさらされました。まずは生活習慣です。日本の生活とは全く異なる習慣に私は戸惑いを隠せませんでした。第2にやはり言語の壁でした。何を言ってるかもわからない、聞き取るだけで精一杯で喋ることにまで気が回らずホストファミリーとの距離はとても遠くなってしまいました。私はこの状況を打破すべく、心機一転しました。それは私の日本での固定観念を捨てる覚悟をしました。彼らの文化に溶け込むことを意識し、常に笑顔で元気でいるように心がけました。これを実践することによりホストファミリーとの仲が回復し充実した生活を送ることができました。私はこの経験を通じて大切なことを学びました。それは、人と持続的な関係を作るには自分の中にある物事のレッテルを剥がし、相手の立場を考慮することが大事だということです。社会に出てもこの考えを忘れずにいたいです。
</p>
<h3 class="esQuestion">(1)でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私が苦労したことは生活習慣と言語です。生活面においてはどんな時においてもレディファストであることや、お店でチップを渡すことに馴染むことがとても難しかったです。どこに入る時でも何から何まで女性優先です。私は日本にいる頃から、そのようなことは考えずに自分のことだけを考えて生活していましたが、<span class="hide_box_2">レディファストを通じて自分中心ではなく常に他人に気を配って生活することで周りを見る力を身につけました。言語においては最初は喋ることが出来ずにホストファミリーとの距離も離れてしまいました。とても苦痛で仕方がなかったのですが、私はこの状況を変えるために喋れないなりに率先的に話しかけたりコミュニケーションをとることにしました。その結果、私は徐々に相手との距離を縮めることに成功し、結果的に英語能力も格段に向上しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。</h3>
<p class="column-p">
私は人を助ける職業に就きたいと常々考えていました。カナダのホームステイの時に、1人の大道芸人に出会いお話を聞きました。彼はとても貧乏だが、この大道芸人で集めたお金でいつか世界一周をしたいと話していました。私はこれを機に人を支援して、夢の実現を具現化させて日本社会をもっと盛り上げて行くこれが私の大きな目標でした。私は山岳サークルに所属しており、今までに全国の様々な山の登頂を成功させて、自身の成長をうながしてきました。自分のやりたいことに素直になり誰に何と言われようと己の道を突き進む人生をモットーにしてきた私だからこそそのような夢を掲げました。そこで、銀行はお金を個人や企業に提供して今後の活動の展開をサポートする役割があることを知りました。なので私は銀行を志望します。その中でもなぜ御行かというと、常にアグレッシブに動き新しいことに挑戦していらっしゃる社員さんが多いと感じたからです。精力的に動き回り人々の問題解決に携われる会社は御行しかないと感じたので私は志望させていただきました。
</p>
<h3 class="esQuestion">興味のある業務とその理由をお答えください。</h3>
<p class="column-p">
私は中小法人営業に興味があります。日本の企業の8割は中小企業で、日本社会の大部分を支えているのが中小企業であるということを知った時に彼らを支える仕事をしたいと思うようになりました。中小企業でも、会社を大きくしたり世界に進出したい会社はあると思います。でも金銭的にその夢を諦めてしまうことも多々あると思います。なので、私は彼らの夢を叶えるためにお金を融資して彼らの未来へ投資したいと考えます。日本の成長には中小企業の発展が不可欠です。私はその手助けをしたいです。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>政治経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月7日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES提出、Webテスト、一次面接、二次面接、三次面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
なんでこの企業なのかを私は詳しく書きました。他の銀行にはない特色を書いたのも特徴的なのではないかと思います。面接では元気に挨拶、受け答えという当たり前のことに気をつけていました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
とても明るく元気な方が多い会社なので面接でも明るく振舞っていた方が良いと思います。</span>
</p>
<h2 id="anchor7">三井住友銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート５</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等）</h3>
<p class="column-p">
異文化交流のために外人と共同生活をしました。
</p>
<h3 class="esQuestion">[1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私は、大学の近くの共同マンションで外国人と生活をしていました。きっかけは、大学生活に刺激が欲しい、より自分の価値観を広げたいと思ったことがきっかけで大学二年生の時に始めて大学三年生の終わりまで生活していました。私の部屋にはロシア人、ブラジル人、インド人、ケニア人という各大陸から文化が全く違う人々でした。私にはこれまでに国際経験が全くなく、彼らとどのように接すれば良いのか手も足も出ない状況でした。そこで、注意深く彼らの会話や日々の生活の様子を遠目から見ることにしました。そこでわかったことはお互いの文化を尊重し合いしかし、言いたいことは言うし、オープンかつ尊重の気持ちを持ち合わせ生活していることがわかりました。私もその日を境に、彼らとの距離を縮め相手のことを考えつつ、未知の世界に臆することなく前進していきました。私はこの異文化共同生活で、相手を尊重する気持ちと、主張することの重要性を習得しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">
[1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください。</h3>
<p class="column-p">
相手の文化を受け入れることにとても苦労しました。日本では考えられないようなことが日常茶飯事に起こります。まずは、靴を履いたまま家に上がることです。どこに上がるにも靴を脱ぐ我々の当たり前の行動が通用しないことに驚きを隠せませんでした。二個目は、食生活です。あるアメリカ人は朝から夜までとても油分の多い料理をひたすらに食べていました。アフリカ人や、<span class="hide_box_2">東南アジアの方々は昆虫を食べていました。このようなことから全ての面から日本とは違い精神的に疲れることが毎日でした。しかし、私は相手の文化を受け入れることを念頭に過ごすことに決めました。自らが相手の文化に挑戦してみることで、相手との距離が縮まることを学ぶことができました。このようなことから、私は文化のギャップを埋めることに成功しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。</h3>
<p class="column-p">
私は常にアグレッシブに行動し、自分の提案によって相手を助けたいという思いがあります。私は大学で留学生と日本人の交流イベントを主催したことがあります。なぜなら、異文化に触れることで様々な感性が磨かれ新たな世界を見つけることができるのではないか、それをみんなと共有したいと思ったからです。そして日々日本語を使って生活している留学生たちも自分の国の言語を話すことによってストレスから解放されると思ったからです。この経験から私は行動することの大切さや提案することの楽しさを覚えました。御行の行員の方々にお話を聞き、とにかく他行よりもハードで動き回ることが多いとお聞きしました。私の強みが活かされると感じたしそれによって満足のできる仕事ができると思ったので御行を志望します。
</p>
<h3 class="esQuestion">興味のある業務をご選択ください。また、選択した理由をお答えください。</h3>
<p class="column-p">
私は個人のお客様と厚い信頼関係を築きたいと思っています。なぜなら、これまでの生活の中で人々に助けられることが多かったからです。助けられたぶん、今度は私が人々を助ける側にまわらなければならないと思いました。強みを活かせることができると思ったので私はリテール部門を選択します。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>立教大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経営学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月5日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート、面談複数回、SPI、一次面接、二次面接、最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
とにかく熱意を伝えることが最優先だと考え面接では、様々な面から熱意を伝えました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
面談や面接が多いですが全てにおいて第一志望と伝えることが大切です。</span>
</p>
<h2 id="anchor1">三井住友銀行 2017卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">（1）あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等)</h3>
<p class="column-p">
色んなことに対して、挑戦すること。例えば、フィリピン・マニラへの留学を行い、スラム街で活動をしました。また、高校野球では東京都大会優勝を目指しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">(1）でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。また、困難だったことやそれから得たものも教えてください。</h3>
<p class="column-p">
【フィリピン・マニラへの留学】フィリピン・マニラのトンド地区で単独フィールドワークをしていた頃、私の目標は「現地民の懐に入り、本音で語り合える関係になる」事だった。しかし、私とトンド地区に住む人の間にはどこか大きな壁があるように感じられ、彼らも表面的な対応しかしてくれなかった。この状況を打開していくには、私には何ができるか一つ一つ丁寧に考えた。そこで、<span class="hide_box_2">私はトンド地区というスラム街で現地民と一緒に住み、衣食住を共にする事を決め実行した。その過程ではゴミだらけの場所でお金になるものを探し、少ない食料を分け合う時もあった。治安が悪い中でも自分の目標を達成するために、努力を継続していった結果、次第に彼らも心を開いてくれるようになり、スラム街で住むことに対する想いやその経緯を真剣に話してくれるようになった。この経験を通じて、異文化の中でも信頼関係を築くには積極的にも行動して行く必要があることを学んだ。
</p>
<h3 class="esQuestion">⑶三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
まず初めに金融業界を志望する理由は、お金を通じて多くのお客様に安心感を届けたいという思いがあったからです。お金がなければ何もできないと言っても過言ではなく、これほど重要なものはないかもしれません。
また、私は、今までの人生を通じて人と接することのやりがいや大切さを学んできました。そのため、色んなバックグラウンドを有する人々と身近に接することができる銀行を志望しています。
その中でも、貴社を志望する理由は会社説明会などを通じて責任感が強く誠実であることが伝わってきたからです。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2017年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2016年6月4日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート→筆記試験→リクルーター面談５回→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
金融業界ということもあり、エントリーシートと面接から誠実な人間性が伝わるように意識しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
面接では緊張しがちですが、堂々と自信を持って臨んでください。</span>
</p>
<h2 id="anchor1">三井住友銀行 2016卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">[1],あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等) (100字以内）</h3>
<p class="column-p">
【マレーシアへの留学とソーラン節団体の設立】小学2年時の転校経験から、周囲に溶け込むために積極的に物事に取り組んだことでチャレンジ精神が醸成された。それ以来、「未知」に対して粘り強く挑戦し続けている。</p>
<h3 class="esQuestion">[2],[1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
持ち前のチャレンジ精神から「皆の行きたがらない国への留学」を決意した。未知への挑戦が自身の成長を促すと考えるからだ。私は自身の短所として「自らの価値観を他人に押し付けがち」だと把握していた。そこで、多様な人種がお互いを尊重して暮らすマレーシアへの留学を通して「相手の価値観を受容する多様性」を身につけたいと考えた。私は留学生活を通して現地学生が「今の日本には昔ほどの存在感はない」と考えていることを知り、悔しい思いをした。そこで「異国の地で新たな歴史を創り、日本のプレゼンス向上に寄与したい」と考え、<span class="hide_box_2">日本人学生のソーラン節団体を設立、昨年１２月の文化交流大会参加を決意した。結果として大会参加６ヶ国のうち最優秀賞を獲得することができ、大きな達成感を得た。留学を経て、自身の価値観を押し付けるのではなく「論理的に納得させる力」と「相手の価値観を尊び、相手の行動を促す折衝力」を獲得できたと自負している。</p>
<h3 class="esQuestion">[3],[1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください（400字以内）</h3><p class="column-p">
大会開催時期が大学のテスト期間と重なることから、１１月時点で参加表明者は３人だった。私は「日本人学生間の仲間意識欠落」が課題だと仮定した。各学生の価値観を把握し、メンバーの交流を促すパイプ役を担うことでこれを解決した。なぜ相手が必要なのか論理的に納得して頂き、アルバイトで培った「ニーズ把握・応需力」で両者の思惑を合致させて学生１５人の参加表明を得た。次に私は「切磋琢磨して成功体験を積める環境の提供」が必要不可欠と考えた。そこで演舞練習時間を15分として彼らが参加しやすいよう配慮し、練習の様子を録画・共有して彼らが成長を実感できるよう努めた。これにより、学生が自発的に練習へ参加するようになった。皆で獲得した最優秀賞は、強みであるチャレンジ精神や周囲を巻き込む力の賜物と考える。価値観の異なる人と協働する上では、自ら積極的に働きかける「行動力」と互いを理解し合う「対話」が大事という気付きを得た。</p>
<h3 class="esQuestion">
[4]三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。 （400字以内）</h3><p class="column-p">
確かな技術力を持つ日系企業の海外進出を支援し、世界での日本のプレゼンス向上に貢献したい。留学中に日本の存在感低下を実感したからだ。多様な価値観を持つ彼らに囲まれる環境を通して自身が「日本人」であることを強く意識するようになり、日本という国全体への寄与を通して日本の存在感を高めていきたいと考えるようになった。この想いから、幅広い業界の発展に貢献できる金融業界を志望している。したがって貴行では、ホールセール部門や国際部門にて企業の海外進出支援に携わる仕事をしたいと考えている。融資すべき対象を見極める上では、アルバイトで培った相手目線で思考することに由来するニーズ探求・応需力や小さな誠意の積み重ねに由来する信頼関係構築力、留学で身につけた力や学びを活かしたい。お客様に対する熱い想いと他行と比べて若手の裁量が大きい貴行でこそ、持ち前のチャレンジ精神を活かして上記の夢の達成に近づいていけると考える。<br>
<h3 class="esQuestion">
■興味のある業務をご選択ください。（プルダウン形式 最大第3希望まで）
また、選択した理由をお答えください。（200字以内）</h3><p class="column-p">
総合職のみ<br>
仕事内容:ホールセール部門・企業金融部門・国際部門・市場営業部門・投資銀行部門・リテール部門・コーポレートスタッフ部門・コーポレートサービス部門等における、業務推進、企画、判断、管理等幅広い業務に従事。</p> <p class="column-p">
志望理由:変化の激しい環境に身を置くことで自身を成長させた経験から、多くの業種やビジネス・人に関わる仕事がしたいと考える。夢である「日系企業の海外進出支援を通した日本のプレゼンス向上」のためには第一歩として「ビジネス」の熟知が必要不可欠と考え、法人ビジネス（大企業取引）を志望する。また、お客様との密な関係構築が求められる中小企業取引や多様な価値観を持つ方々と関われるグローバルビジネスにも魅力を感じている。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>基幹理工学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2016年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2015年8月中旬</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">エントリーシート+Webテスト→リクルーター面接①→リクルーター面接②→リクルーター面接③→テストセンター→リクルーター面接④→リクルーター面接⑤→リクルーター面接⑥→1次面接→最終面接</p>
<h3>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h3>
<p class="column-p">ESを書くことに対して努力したというよりも、書いた内容を面接でいかに相手に納得感を持って理解してもらうかということについて努力した。リクルーター面接の際はあちら側はエントリーシートを読み込んでいない状態なので、相手に理解させることが重要となると思う。最低限ESではなぜ金融に興味を持ち、その中でもなぜ銀行で、なぜ三井住友銀行なのかということは盛り込むようにした。</span></p>
<h2 id="anchor2">三井住友銀行 2016卒,BC職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">[1],あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等) (100字以内）</h3>
<p class="column-p">「誰かを楽しませるための努力を惜しまない」という自分の長所を生かしたいという思いから、所属する広告研究会が学園祭にて主催・運営を行っている毎年2000人を集客するダンスイベントで司会進行と物品管理を務めました。</p>
<h3 class="esQuestion">[2],[1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">所属する広告研究会が毎年11月の学園祭にて主催しているダンスイベントにおいて、昨年、私は司会進行を務めました。以前までの司会進行はスムーズに進行する形を優先していましたが、観客の方々により楽しんでいただきたいという思いから、ダンサー紹介を充実させるためにダンサー１人ひとりに繰り返し取材を行いました。新しい試みである取材は苦労しましたが、<span class="hide_box_2">練習の合間を見て短い時間で行うことで効率よく取材することができました。この経験から、双方の熱意や気持ちを共有でき、またそこから得られた意見を基に運営の仕方が改善された部分もあり、自分の足で稼ぐ情報の重要性を感じました。また実際に足を運び参加するメリットを真摯に説明することでダンサー側の思いを汲み取ることができ、同じ目標に向かってベクトルを合わせることの重要性を感じました。結果として過去最高の2500人を達成し、イベントを成功に導きました。</p>
<h3 class="esQuestion">[3],[1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください（400字以内）</h3>
<p class="column-p">毎年使用していた学内の野外ステージが工事により使用できなくなったことです。新しいステージはすぐ決まりましたが、環境が変わったことで毎年先輩から後輩へ引き継ぎされる資料は白紙になり、すべて一から運営することになりました。
私は裏方として庶務を務め、物品管理や音響機器の配置について大学と話し合う役職でした。しかし新しいステージに変わることで大学との折衝で意見が衝突し、例年通りに実現することはできないと言われました。しかし私は様々な角度から提案を繰り返し、会う時だけ話し合うのではなくメールや電話でも連絡を取り話し合う機会を多く設けました。結果、例年通りにイベントを実現させることができました。
今回の経験で、「大学」という違う立場の人に対して最適なアプローチを考え、粘り強く行動することの重要性を学びました。
現在私たちがやってきたことを後輩に引き継いでおり、改めて達成感を感じています。</p>
<h3 class="esQuestion">
[4]三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。 （400字以内）</h3>
<p class="column-p">５年後１０年後も常に目標を持ち、女性として仕事を通じて成長し続ける自分でありたいと考えています。そして学生時代の経験から「誰かのためになる努力を惜しまず尽力する」という自分の信念を持ち、それを仕事でも生かしていきたいと考えています。
中でも貴行を志望する理由は「行員の方の仕事に対する姿勢と責任感」に魅力を感じたからです。セミナーやOG訪問を通じて「また会いたい」と思わせる行員の方々に惹かれました。また若手行員にもチャレンジできる機会が与えられることから、若くから仕事を通じて様々な経験ができ、そこから得る経験も大きいと感じたため志望しています。
大学２年次に「人生をより豊かにするため」と捉えFP３級を取得したことから、今後は更に上の１級取得に向けて勉強を継続しながら幅広い知識を身に付けていきます。そして貴行に入行し、法人営業部でサポート業務を通じて一人ひとりと寄り添っていきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">BC職を志望する理由を教えてください（200文字以内）
</h3>
<p class="column-p">仕事と子育てを両立させ、プライベートも充実している行員さんに惹かれました。そして女性として長く働き続けられる環境があり、またBC職のまま管理職を目指すことが可能なことから、高い目標を持ち一人ひとりが個性を発揮できることに魅力を感じました。また貴行のBC職は職務が広く、様々な経験を通じて自分の成長につながると感じたからです。BC職を通じて、様々な職務におけるプロフェッショナルを目指します。</p>
<h3 class="esQuestion">サポート業務を志望する理由を教えてください（200文字以内）</h3>
<p class="column-p">所属する広告研究会で、３年間庶務部長として部のサポート業務を務めました。この経験から書類を完璧に完成させ期限までに提出させるまでのスケジュール管理の重要性、また他の役職とスムーズに連携することや急な事態にも正確に行動することの重要性を学びました。また以前にはなかった表を活用し定期的なチェックをするように改善しました。貴行でサポート業務を通じて幅広い知識を身に付け、自らが行動することで成長していきたいです。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>近畿大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経営学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>BC職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2016年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2015年8月23日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート+テストセンター→1次面接→2次面接→3次面接→最終面接</p>
<h3>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h3>
<p class="column-p">
「三井住友銀行に入行したい理由」に説得力を持たせるため、個人的に内定者訪問やOG訪問をしました。</span>
</p>
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'description' => '三井住友銀行の内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート。',
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三井住友銀行の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<br>
株式会社三井住友銀行は3大メガバンク(みずほフィナンシャルグループ、三菱UFJフィナンシャルグループ、三井住友フィナンシャルグループ)の一つ、三井住友フィナンシャルグループの中核を担う銀行です。<br>
投資銀行部門、リテール事業(個人顧客営業)に強みを持っています。
設立は2003年で、従業員数は29,283名(平成29年3月31日現在)です。<br>
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<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/197/ES2016-smbc1.PNG" alt="三井住友銀行" class="break-img" />
<h2>三井住友銀行 2021卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に力を入れたこと(100字以内)</h3>
<p class="column-p">
海外留学時に現地スタッフと協働で「日本文化祭」を企画・開催したこと。イベント内では日本舞踊の披露、日本料理の提供等を通して日本文化の周知に努めた。参加者は80人に上り大成功を収めた。</p>
<h3 class="esQuestion">(1)の経験で苦労したこと、克服したこと、そこから得たこと(400字以内)</h3>
<p class="column-p">
上記イベントを運営する上で苦労したことは主に二点ある。一点目は文化の違いを理解することだ。時間にルーズであるという(留学先国名)の文化は、現地スタッフと協働する上で一番の懸念点であった。その解決策として、準備段階から全ての作業を前倒し、予定表を全スタッフに配布することで責任感を持たせた。また全作業に日本人を参加させ、連携を強化した。
二点目は現地人のニーズを把握することだ。ステージ上での出し物を検討する際には、<span class="hide_box_2">知名度と関心度の双方を考慮する必要があるとの考えから、彼らとのコミュニケーションを重要視した。その結果、現地に姉妹グループをもつAKB48の踊りを浴衣を着て披露した。
私はこの経験から、多文化社会で何かを成し遂げるためには、相手を尊重し自らが変化を起こすべきであるという気づきを得た。また積極的な働きかけで事柄の問題点やニーズを把握し、最適な手段を選択することの重要性を学んだ。</p>
<h3 class="esQuestion">志望理由(150字以内)</h3>
<p class="column-p">
「国内外の企業や人々を支えられる仕事」「幅広い業界と関わる仕事」という観点から金融業界を志望している。その中でも貴行は「アジア・セントリック」を掲げており、対新興国のビジネスに携わるという自身の夢を実現するのに最適であると考えた。また貴行の「個」を大切にする風土に共感したため、貴行を強く志望する。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>大阪大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>外国語学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年6月2日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート+webテスト→社員面談(３回)→1次面接→2時面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
志望動機や入社後にしてみたいことを自分の経験と重ねて説得力がでるように工夫しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
とにかく第一志望であるという強い意志が大変重要視されます。そのような熱意を持って最後まで頑張ってください。</span>
</p>
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<h2>三井住友銀行 2021卒,総合職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に力をいれたことを教えて下さい。</h3>
<p class="column-p">
テニスサークルで合宿係を担当し、合宿参加率を上げたことだ。例年、合宿参加率は５割未満と低く、価格に対する参加者の不満も多かった。そこで、合宿費用の値下げを行うことを新たに提案し、参加率を８割に上げた。</p>
<h3 class="esQuestion">上記（設問１）でお答え頂いた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えて下さい４００字</h3>
<p class="column-p">
苦労したことは、大学祭の売上を流用して合宿費用の値下げを行うことを新たに提案した時に、サークルの会計係などから反対意見があったことだ。私は、この原因を、合宿参加者を増やす目的を共有できていないことだと考えた。そこで、<span class="hide_box_2">合宿参加者を増やすことでサークル内での親睦を深めることができ、普段の活動にも積極的に参加する人が増えるということを自分の経験も踏まえて伝えた。また、何度も幹部で会議を行い粘り強く交渉した。これらの結果、私のサークル活動に対する熱意が伝わり、最終的に大学祭の売上を流用することを認めてもらった。
この経験から、たとえ異なる考えを持つ相手でも、諦めずに熱意を伝えることで相手を動かせることもあることを学んだ。また、サークルの合宿の運営全体を通じて、現状に甘んじることなくより高い成果を求めて行動するという姿勢も身についた。
</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。１５０</h3>
<p class="column-p">
金融を通して人々の生活や企業の発展を支えることで、経済発展に貢献できるということに魅力を感じるため銀行業界を志望している。その中でも貴行を志望する理由は、少数精鋭の体制であるため、一人当たりの裁量が大きく責任感が求められることに強く惹かれるためだ。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年5月12日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES提出→面談→面談→メンターと面談→採用責任者と面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
なぜ銀行を志望するか明確な理由を面接で話せるようにした。また他のメガバンクではなくSMBCを志望する理由を言えるようにした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
他のメガバンクとの比較は何度も聞かれたので、そこを重点的に抑えたらよいと思います。</span>
</p>
<h2>三井住友銀行 2021卒,総合職内定者エントリーシート３</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機</h3>
<p class="column-p">
私は人々の当たり前を支え、喜びにも繋がる仕事である銀行業を志望している。銀行の中でも貴行は「問題解決力」及び「スピード」に強みがある。私はこれらの強みを用いてお客様にベストな提案をしたい。そしてお客様に信頼して頂いた上で、人生に寄り添った仕事をしたいと考え貴行を強く志望する。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代頑張ったことを簡単に</h3>
<p class="column-p">
寄席で演奏する出囃子の質を上げたことだ。私は三味線班の班長をしており、<span class="hide_box_2">自分の練習と共に班員の指導をしていた。また太鼓や笛といった他班の班長と連携し、３班合同で練習を行う等、心地の良い出囃子を目指した。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代頑張ったことをくわしく</h3>
<p class="column-p">
ある日最も大事な寄席のリハーサルにおいて、出囃子の出来がひどいとの指摘を受けた。各班の演奏は決して悪くはないと思った私は、3班合同で行う練習の少なさに原因があると考え、部員全体に合同練習を増やす事を提案した。しかし「班単位の練習の方が演奏の質が上がる」という声もあり状況は膠着状態に陥った。そこで実際に録音した演奏を流し、残された時間で質を上げねばならない事、その為に現実的な対策を選択するべきである事、現状ではリズムのずれを直すのが一番効率の良い方法だと考えている事を説明した。その様にして何とか賛同を得ることができ実現に至った。その結果、合同練習を多く行うことで一体感も生まれ、寄席本番では最高の演奏をすることが出来た。お客様アンケートでも、自由記入欄において例年よりも3割も多く、出囃子に関するコメントを頂けた。以上の経験により、チームとして一つの方向を向くことの難しさと、重要性を痛感した。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>大阪大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
なぜ三井住友銀行かは意識して話すようにした。他社を辞退する程の志望度の高さを見せた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
事業理解よりも志望度と能力をロジカルに示すことが最重要であると思われます。頑張ってください。</span>
</p>
<h2>三井住友銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えてください。（100文字以内）</h3>
<p class="column-p">
顧客満足度を高めた人力車夫。スペイン留学の際、外国人が自国の文化に誇りを持って話す一方、日本について何も話せない自分に愕然とした。そこで日本の文化について学べて、それを世界に発信できる人力車を始めた。</p>
<h3 class="esQuestion">[1]でお答えいただいた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たことを教えてください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
人力車夫を始めた当初、お客様が乗りたいと思う営業方法が分からなかった。日々の売上ノルマを意識するあまり、人力車の魅力を伝える事だけに特化した営業になっていた。その為、お客様の潜在ニーズがどこにあるのか見抜くことが出来なかった。また御案内後のアンケートで高い評価を頂く事が出来ず、<span class="hide_box_2">CS評価は学生40人中32位であった。経験者のいない人力車だからこそ、単純な努力の差を痛感し、負けたくないと思った。勤務時間より早く現場に立ち、多くのお客様へのお声がけを徹底した所、お客様が浅草の美味しいご飯を求めている事に気づいた。そこで浅草の食べ歩きスポットを勤務後巡り、御案内後もお客様が満足出来る様に紹介した。その結果、お客様から「山本さんが担当で良かった」と言って頂けるようになり、CS評価は学生3位になることが出来た。この経験から相手の立場に立って物事を考える事の大切さ学んだ。</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（150文字以内）</h3>
<p class="column-p">
自身の人間力で「人・企業」の役に立ちたいからだ。人力車夫において浅草の知識を日々蓄え続け、顧客に満足して頂いた時にやりがいを感じる。その中で知識を最大限発揮し、顧客と信頼関係を構築できる銀行業界に魅力を感じた。貴行は一人当たりの顧客への付加価値が大きく、より顧客と深く関われると思い、志望した。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→SPI→PS→一次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面談が数多くある為、誰が聞いても理解できるように話し方などを工夫した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面談は人によっては５回以上あり、体力も求められます。しっかり準備して常に最高のパフォーマンスが発揮できるように頑張ってください。</span>
</p>
<h2>三井住友銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えてください。（100文字以内）</h3>
<p class="column-p">
ゼミにおいて、海外フィールドワークの提案・実行を行ったこと</p>
<h3 class="esQuestion">前問でお答えいただいた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たことを教えてください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
ゼミにおいて海外フィールドワークの提案、実行を行った。私のゼミでは「他国の文化に触れ学ぶ機会を増やす事」を目的とし、毎年外国を合宿先としている。しかし、二学年合同で活動している私達は、学年間での壁を感じる事があったり、後輩の中には合宿をただの旅行と捉えている者がおり、<span class="hide_box_2">ゼミ内で合宿の目的への認識のバラツキがあった。そこで、私はゼミ合宿において上記の背景、目的を説明をした上で海外フィールドワークの提案、実行を行った。28名いるゼミ生を必ず二学年が入るようにチーム編成し、事前学習を通した上で現地の人に直接ヒアリングを行う形をとった。結果、チームとして活動を進める事で学年間での親睦を深める事だけでなく、ゼミ合宿本来の目的の再認識を行う事にも成功した。</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（150文字以内）</h3>
<p class="column-p">
２点ある。１点目に、若手から仕事を任せられるということだ。三井住友銀行というフィールドで自身の市場価値を向上させたいと思った。２点目に人だ。インターンシップや面談、座談会を通し貴行の行員方々にお会いした際に、落ち着きのある中にも高いプロ意識を持ってお仕事をされていると強く感じた。私もそのような方々と共に仕事をしたく貴行を志望した。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>社会学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月14日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES/Webテスト→面談2回→面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
正直ESはあまり見られていないと思う
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
ESよりも面接で話す志望理由を固めることに時間を割いた方が良いと思います。
</span>
</p>
<h2>三井住友銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート３</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えてください。（100文字以内）</h3>
<p class="column-p">
個別指導塾の講師として、成績不振の受験生を合格に導くために授業を改善し、受験生合格率を半年間で前年比1.3倍に引き上げました。私の強みである「物事を俯瞰して課題を発見、解決する力」を発揮できたと考えます。</p>
<h3 class="esQuestion">[1]でお答えいただいた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たことを教えてください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
授業を改善する過程で同僚の協力を得ることに苦労しました。私を含め講師陣は受験生全員に、塾指定の１つの教材で授業をしていました。私は生徒の成績不振の原因がこの授業にあると考え、生徒の志望校別の教材を作成し、授業に導入することで画一的な授業からの脱却を試みました。しかし、作成科目が多く、特に理系科目の解説作成が難航しました。そこで同僚に協力を仰いだものの、従来の授業方法を変更することの手間を理由に全く協力を得られませんでした。ですが私は諦めずに毎日１人居残って作業を進めながら、<span class="hide_box_2">生徒に寄り添う教室にしたいという想いを繰り返し伝えました。すると私の姿勢に共感してくれる講師が少しずつ増え、最終的には全員の協力によって教材を完成させ、導入できたことで前年比1.3倍の合格率を達成することができました。この経験から、周囲の協力を得るためにはまず自らの姿勢を示し、粘り強い努力を重ねることが重要だと学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（150文字以内）</h3>
<p class="column-p">
私は３年間の塾講師の経験から人と信頼関係を築いて支える仕事にやりがいを感じ、それは銀行業務にも共通すると考えます。中でも貴行の幅広い顧客基盤と、若手の頃から裁量権を持って働くことができる社風に惹かれ、他行よりもいち早く自己成長できると考え貴行を志望しております。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月4日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES／WEBテスト→面接5回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していっ
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
金融の中でも三井住友で、自分はどのようなバリューが出せるのか意識して面接に臨むべし</span>
</p>
<h2>三井住友銀行 2020卒,リテール内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えて下さい。</h3>
<p class="column-p">
サークルで行われるイベントの集客責任者としての活動に取り組みました。最大のイベントである〇〇〇では、来場者数を前年度比3倍の250人に増加させることが出来ました。</p>
<h3 class="esQuestion">上記（設問1）でお答え頂いた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えて下さい。</h3>
<p class="column-p">
他大学からの集客を伸ばすことに苦労しました。というのも、当団体の長年の課題は他大学の集客が少ないことでした。私はこの原因を当団体の知名度が低い点、他大学との結びつきが弱い点だと考え策を打ちました。前者の改善策として他大学の学生の趣向を分析し、ポスターを大学別に変えて作成しました。すると多くの学生がSNSで取り上げ、反響を呼び知名度を上げることができました。後者の改善策として1年間で80大学のイベントに部員を派遣しました。多くの部員を派遣することで、<span class="hide_box_2">他大学からの信頼を獲得できると考えたからです。その際、部員の適性に合わせた派遣先を考えて部員の参加意欲を上げました。その結果、イベントの来場者は増え、更には活気が生まれて部員の意欲向上にも貢献することができました。私は、相手の立場になって考えることの大切さ、そして多くの人を巻き込んで課題を解決する大変さとやりがいを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。</h3>
<p class="column-p">
貴行の企業発展に尽力すると共に、お客様の成長にも貢献していきたいと考えるからです。自らが商材となり築き上げた信頼関係によって、お客様の挑戦を支える仕事がしたいと思っています。その中でも、スピード感を持ちながらお客様との信頼関係を大切にしている貴行の考え方に強く惹かれ、志望いたします。</p>
<h3 class="esQuestion">興味のある業務 選択理由</h3>
<p class="column-p">
中小企業の経営者と深く関わり多様なサービスを提案することで、企業の発展に貢献していきたいからです。サークル活動の経験から、「一人一人と深く向き合うことで全体の利益になる」ことを実感しました。そこで、経営者の方に寄り添い、自分にしか出来ない提案をすることで企業の成長を支えていきたいです。より近い距離で企業と信頼関係を築くことができるのはリテール業務だからこそだと思い、志望致しました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>リテール</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月4日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面談→GD→1次→最終
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
自分が銀行に入って役に立てるような要素を盛り込みました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面談で如何に適性があるかを伝えることが大事だと思います。</span>
</p>
<h2 id="anchor3">三井住友銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等) (100字以内）
</h3>
<p class="column-p">
塾講師のアルバイトで【目標達成のために絶対に諦めない執念】を発揮して、英語を担当した生徒を第一志望に合格させました。
</p>
<h3 class="esQuestion">[1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
中学3年生の英語のクラスを担当し、生徒を第一志望校に合格させました。彼女は１０人中１番英語の成績が悪く、第一志望への合格可能性も低い状態でした。主要三科目の中で、とりわけ英語が足を引っ張っていたため、彼女の合否は私の腕にかかっていました。プレッシャーを感じつつも、絶対に合格させようと心の底では燃えていました。そこで【目標達成のために絶対に諦めない執念】を生かし、以下の3つの方法を実行しました。<br>
①生徒の相談しやすい身近な存在になる<br>
②１．２年生の全内容を３ヶ月間徹底的に復習させる<br>
③他教科の講師や保護者の方と連携を取り、バックアップ体制を強化する<br>
その結果、偏差値は１年間で45から60に上がり、第一志望に合格させることができました。生徒からは「佐藤先生のおかげで合格出来た」と感謝の手紙をもらい、大変やりがいを感じました。この経験から【信頼関係を築く大切さ】を実感し、今後働く上でも意識していこうと思います。
</p>
<h3 class="esQuestion">[1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
生徒が人見知りであまり話すタイプではなかったので、信頼関係を築くのに苦労しました。<br>
私は今まで、口数の少ない人と積極的に関わることが少なかったため、とにかく話しかけることを繰り返してしていました。しかし、他の講師が授業後に、生徒と教室で楽しそうに話している姿を見て、<span class="hide_box_2">私も実践してみました。すると、その生徒は他の生徒に会話を聞かれるのが嫌で、授業中は人見知りをしていたことが分かりました。それ以降、生徒の悩みや課題を引き出すために、次の２つのステップを踏みました。<br>
①学校や部活の話も積極的に聞き出し、距離を縮める<br>
②日々の会話や学習状況の変化の中から褒められる部分を探し、それを生徒と生徒の保護者の方に伝える<br>
その結果、今まで聞けなかった生徒の悩みが聞けるようになり、より効果的な指導が出来るようになりました。この経験から、相手に合わせてアプローチの仕方を工夫し、気持ち引き出した上で、信頼関係を構築できることの大切さを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
私が貴行を志望する理由は二点あります。一点目は、TeamSMBCとしてお客さまをサポートできることです。塾講師のアルバイトを通して、生徒の成長のために、他教科の講師や保護者との連携を図ることの大切さを学びました。貴行でもこの経験を生かして、他部署やお客さまを取り巻く全ての関係者と協力体制を築きたいと考えています。二点目は、自己成長の出来るフィールドだと考えたからです。行員の方々とお話しした際に、仕事に対する熱意や、銀行業務から信託業務まで専門性の高さを感じました。また貴行は、若手のうちから責任と裁量を持って仕事ができる環境であると認識しています。そのような環境に身を置き、常に探究心と好奇心を持ちながら学び吸収していくことで、自己成長に繋げたいと考えています。そして自己成長で得たものを＋αとして、お客さまへの金融ソリューションの提案に生かしたいです。以上の理由から、私は貴行を志望致します。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京女子大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>現代教養学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月7日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES4webテスト→テストセンター→プライベートセッション(12回)→面接３回→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
プライベートセッションで面接練習をたくさんして頂いたので、そのアドバイスを生かして面接に臨みました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
プライベートセッションのおかげで、他社の面接と自信を持って臨めたので、意欲的に取り組むことを勧めます。</span>
</p>
<h2 id="anchor4">三井住友銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に打ち込んだこと
[1]あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等) (100字以内）</h3>
<p class="column-p">
私は課題解決に向けて相手の立場に立って考えることができ、さらにその考えを元に周囲を巻き込み、動かすことができる。その特徴を生かして、学部の授業改革を行い、授業の満足度を過去最大にした。
</p>
<h3 class="esQuestion">[2][1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
「競争制度導入による授業満足度向上」
私は大学の論理思考とリーダーシップを学ぶ参加型授業のスチューデントアシスタント(SA)に力を注いだ。SAは1クラスに1人ずつおり、教壇に立って、受講生に授業を行う役割をもつ。私はそこで、受講生の満足度を過去最高にするという目標を設定した。達成に向けて、他のクラスのSAも巻き込んで対策チームを作り、リーダーとして活動した。授業内のヒアリング調査より、受講生の学ぶ意欲の低下が大きな問題として挙がり、解決策として「授業での競争制度の導入」を提案した。当初はなかなか教員に受け入れてもらえず、挫折しそうになった。しかし、周囲にこの制度の重要性を伝え続け、制度を試験導入して効果を示し、提案した授業の実現に成功した。授業内で生徒同士が活発に話し合い、積極的に取り組む姿勢をつくりだした結果、学期末の授業評価アンケートの全項目で満足度を向上させることができた。
</p>
<h3 class="esQuestion">[3][1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
苦労した点は「反対意見をもつ相手の心を動かし、賛同、協力を得ること」である。<br>
授業改善で競争制度を導入した場合、既存の評価制度も変化する為、教授を中心に反対意見が多く、実現が難航した。しかし、「受講生がこの制度を求めている事実」、「自分のクラスでの試験導入時のアンケート結果」を元に粘り強く交渉した。相手が自ら行動を起こしたくなるように考え、<span class="hide_box_2">制度導入による受講生側のメリット、私の実現したい想いをしっかりと自分の言葉で何度も伝えた。<br>
その結果、私の熱意が伝わり、改善案に賛同してくれる教授、メンバーがでてきた。最終的には、全員から賛同を得て、競争制度を授業内に取り入れ、受講生の満足度を最大化できた。この経験を通じて、相手を動かすためには、相手の立場になって考え行動することが大切であるということ、熱意を持って粘り強く物事に取り組むことで人の心を動かせるということを学んだ。
</p>
<h3 class="esQuestion">[4]三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
私が貴行を志望する理由は2つある。それは、「自分を商材にして営業ができる」、「貴行の人に魅力を感じた」からである。<br>
人々の生活や企業・政府の事業に必要な「お金」という無形商材を扱っている。そのため自分自身の強みを生かして多くの人の役に立つことができると考え、金融業界に魅力を感じた。さらに、様々なソリューションを駆使して、課題を解決し挑戦を後押できるという点でメガバンクを志望している。その中でも貴行は、メガバンクの中でも少数精鋭であり、個人の力が必要とされる。また、スピード・先進性・提案解決力を組み合わせてお客様から最高の信頼を得ているという点にも魅力を感じた。インターンシップを通じて、行員の方々が皆熱い想いと向上心をもって仕事をしている姿に惹かれた。私もその魅力的で尊敬できる方々と共に働き、私の強みである周囲を巻き込む力、相手の立場になって考える力を生かして活躍したいと思い、貴行を志望する。
</p>
<h3 class="esQuestion">興味のある業務をご選択ください。（プルダウン形式 最大第3希望まで）
また、選択した理由をお答えください。（200字以内）</h3>
<p class="column-p">
社会に対して大きな影響を与えることができる、メガバンクならではの大きな案件を扱えるという点である。ホールセール部門では、顧客とともに信頼関係を構築し共にビジネスを行うことができる。これは自分の強みややりたいこととマッチしている。
また、投資銀行部門ではマーケットの動向をしっかりと掴み、新しいビジネス機会や金融商品の創造ができるという点でとても興味を持っている。そのため上記の業務を志望している。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>立教大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経営学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→テストセンター→プライベートセッション６回→人事面談→最終面接→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
インターンで知りえた情報を元に自分独自のESを作り上げた。また面接時はしっかりと三井住友銀行が求めている人物像を意識して面接を行った。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
プライベートセッションが特に大事なのでそこで評価してもらえるようにしっかりと対策をしてみてください。</span>
</p>
<h2 id="anchor5">三井住友銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート３</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に打ち込んだこと
[1]あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等) (100字以内）
</h3>
<p class="column-p">
大学3年で専攻した計量経済学で何か結果を残したい、そしてチームで論文執筆という大きなプロジェクトに取り組み、達成感を得たいという想いから「早期英語教育」を題材に半年間かけて論文を執筆しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">
[1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内）
</h3>
<p class="column-p">
小学校での「早期英語教育」を題材に半年間かけてチームで論文を執筆し、賞を授与されました。2020年から小学校で英語が教科化されることに決まり、有効性や影響に関して明確なエビデンスがないことを問題意識として持ちました。「早期英語教育は年齢が早ければ早いほど良い」や「母国語の学習を妨げる」という社会で疑問に思われていることから様々な仮説を構築し、<span class="hide_box_2">「早期英語教育」の有効性を定量的に検証しました。具体的には、早期英語教育を受けた生徒と受けていない生徒を比較して、中学校での英語の学力に差があるのか。国語などの他の教科に影響を及ぼしていないか。加えて、長期的な効果を検証するために、大学進学率を指標として早期英語教育の政策実施前後で進学率に違いが見られるかを検証した。その結果、早期英語教育は英語の学力向上や国語や他の教科への影響がない事・進学率の向上が検証され、早期英語教育の有効性が定量的に実証された。
</p>
<h3 class="esQuestion">[3] [1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
新規性のある研究のため、先行研究の蓄積が少なく、分析に必要なデータを収集し結果を導くことが難しかったです。そのため、自ら官公庁に出向いたり、日本英語教育の有識者として活躍されている方に問題意識を持っていることを伝え、直接指導を仰いだり、海外の先行研究や書籍を紹介して頂き、課題を解決することができました。加えて、課題を深く考え抜くために、メンバーでの意見の衝突も頻繁に起こり、時には立ち止まりましたが、共通の目標を見失うことなく、真摯に課題に向って協働していく姿勢の大切さを学ぶことができました。個人としては、定量的に事象を俯瞰するだけでなく、英語教師や有識者の方々へのヒアリングを通して、英語教師の質の確保など英語教育を実施することの課題なども学びました。そこから物事を数値だけにとらわれずに定量的かつ定性的な双方の考え方を兼ね備えて、課題解決するために取り組むことも学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">[4]
三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
私が銀行を志望する理由は、現在も継続している家庭教師の経験からです。私は生徒一人に入り込み、自分事のように共に、考え悩み抜き、感謝されることにやりがいを強く感じています。そして、それは社会においても同様であると感じています。社会にはさまざまな事業があり、その１つに入り込み、企業や経営者への深い理解から本質的な課題解決のための様々なソリューションでサポートできるのは「銀行員」であると考えています。その中でも貴行を志望する理由は、説明会や同大学の諸先輩・職員との座談会・面談を通して強く惹かれた「地道な仕事を大切にする、地についた姿勢」や「常に幅広い視野を持ちながらも顧客第一を考える熱意」や「裁量が大きい分、責任持って取り組めること」です。これらのマインドを持った銀行員として、相手の視野で物事を考え、期待や要望を汲み取り、それを満たすための私自身の行動力を生かして働きたいと思います。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月3日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
一次面接から三次面接まで
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面接を通して感じたことを含めた書いた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面接を受けることで緊張がなくなるので根気よく受けてみてください。</span>
</p>
<h2 id="anchor6">三井住友銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート４</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等） </h3>
<p class="column-p">
カナダでのホームステイ生活でどんな人とでも仲良くなる術を身につけました。
</p>
<h3 class="esQuestion">(1)でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私はカナダで短期ホームステイをしていたことがあります。そこで、私は多くの困難にさらされました。まずは生活習慣です。日本の生活とは全く異なる習慣に私は戸惑いを隠せませんでした。第2にやはり言語の壁でした。何を言ってるかもわからない、聞き取るだけで精一杯で喋ることにまで気が回らずホストファミリーとの距離はとても遠くなってしまいました。私はこの状況を打破すべく、心機一転しました。それは私の日本での固定観念を捨てる覚悟をしました。彼らの文化に溶け込むことを意識し、常に笑顔で元気でいるように心がけました。これを実践することによりホストファミリーとの仲が回復し充実した生活を送ることができました。私はこの経験を通じて大切なことを学びました。それは、人と持続的な関係を作るには自分の中にある物事のレッテルを剥がし、相手の立場を考慮することが大事だということです。社会に出てもこの考えを忘れずにいたいです。
</p>
<h3 class="esQuestion">(1)でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私が苦労したことは生活習慣と言語です。生活面においてはどんな時においてもレディファストであることや、お店でチップを渡すことに馴染むことがとても難しかったです。どこに入る時でも何から何まで女性優先です。私は日本にいる頃から、そのようなことは考えずに自分のことだけを考えて生活していましたが、<span class="hide_box_2">レディファストを通じて自分中心ではなく常に他人に気を配って生活することで周りを見る力を身につけました。言語においては最初は喋ることが出来ずにホストファミリーとの距離も離れてしまいました。とても苦痛で仕方がなかったのですが、私はこの状況を変えるために喋れないなりに率先的に話しかけたりコミュニケーションをとることにしました。その結果、私は徐々に相手との距離を縮めることに成功し、結果的に英語能力も格段に向上しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。</h3>
<p class="column-p">
私は人を助ける職業に就きたいと常々考えていました。カナダのホームステイの時に、1人の大道芸人に出会いお話を聞きました。彼はとても貧乏だが、この大道芸人で集めたお金でいつか世界一周をしたいと話していました。私はこれを機に人を支援して、夢の実現を具現化させて日本社会をもっと盛り上げて行くこれが私の大きな目標でした。私は山岳サークルに所属しており、今までに全国の様々な山の登頂を成功させて、自身の成長をうながしてきました。自分のやりたいことに素直になり誰に何と言われようと己の道を突き進む人生をモットーにしてきた私だからこそそのような夢を掲げました。そこで、銀行はお金を個人や企業に提供して今後の活動の展開をサポートする役割があることを知りました。なので私は銀行を志望します。その中でもなぜ御行かというと、常にアグレッシブに動き新しいことに挑戦していらっしゃる社員さんが多いと感じたからです。精力的に動き回り人々の問題解決に携われる会社は御行しかないと感じたので私は志望させていただきました。
</p>
<h3 class="esQuestion">興味のある業務とその理由をお答えください。</h3>
<p class="column-p">
私は中小法人営業に興味があります。日本の企業の8割は中小企業で、日本社会の大部分を支えているのが中小企業であるということを知った時に彼らを支える仕事をしたいと思うようになりました。中小企業でも、会社を大きくしたり世界に進出したい会社はあると思います。でも金銭的にその夢を諦めてしまうことも多々あると思います。なので、私は彼らの夢を叶えるためにお金を融資して彼らの未来へ投資したいと考えます。日本の成長には中小企業の発展が不可欠です。私はその手助けをしたいです。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>政治経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月7日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES提出、Webテスト、一次面接、二次面接、三次面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
なんでこの企業なのかを私は詳しく書きました。他の銀行にはない特色を書いたのも特徴的なのではないかと思います。面接では元気に挨拶、受け答えという当たり前のことに気をつけていました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
とても明るく元気な方が多い会社なので面接でも明るく振舞っていた方が良いと思います。</span>
</p>
<h2 id="anchor7">三井住友銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート５</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等）</h3>
<p class="column-p">
異文化交流のために外人と共同生活をしました。
</p>
<h3 class="esQuestion">[1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私は、大学の近くの共同マンションで外国人と生活をしていました。きっかけは、大学生活に刺激が欲しい、より自分の価値観を広げたいと思ったことがきっかけで大学二年生の時に始めて大学三年生の終わりまで生活していました。私の部屋にはロシア人、ブラジル人、インド人、ケニア人という各大陸から文化が全く違う人々でした。私にはこれまでに国際経験が全くなく、彼らとどのように接すれば良いのか手も足も出ない状況でした。そこで、注意深く彼らの会話や日々の生活の様子を遠目から見ることにしました。そこでわかったことはお互いの文化を尊重し合いしかし、言いたいことは言うし、オープンかつ尊重の気持ちを持ち合わせ生活していることがわかりました。私もその日を境に、彼らとの距離を縮め相手のことを考えつつ、未知の世界に臆することなく前進していきました。私はこの異文化共同生活で、相手を尊重する気持ちと、主張することの重要性を習得しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">
[1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください。</h3>
<p class="column-p">
相手の文化を受け入れることにとても苦労しました。日本では考えられないようなことが日常茶飯事に起こります。まずは、靴を履いたまま家に上がることです。どこに上がるにも靴を脱ぐ我々の当たり前の行動が通用しないことに驚きを隠せませんでした。二個目は、食生活です。あるアメリカ人は朝から夜までとても油分の多い料理をひたすらに食べていました。アフリカ人や、<span class="hide_box_2">東南アジアの方々は昆虫を食べていました。このようなことから全ての面から日本とは違い精神的に疲れることが毎日でした。しかし、私は相手の文化を受け入れることを念頭に過ごすことに決めました。自らが相手の文化に挑戦してみることで、相手との距離が縮まることを学ぶことができました。このようなことから、私は文化のギャップを埋めることに成功しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。</h3>
<p class="column-p">
私は常にアグレッシブに行動し、自分の提案によって相手を助けたいという思いがあります。私は大学で留学生と日本人の交流イベントを主催したことがあります。なぜなら、異文化に触れることで様々な感性が磨かれ新たな世界を見つけることができるのではないか、それをみんなと共有したいと思ったからです。そして日々日本語を使って生活している留学生たちも自分の国の言語を話すことによってストレスから解放されると思ったからです。この経験から私は行動することの大切さや提案することの楽しさを覚えました。御行の行員の方々にお話を聞き、とにかく他行よりもハードで動き回ることが多いとお聞きしました。私の強みが活かされると感じたしそれによって満足のできる仕事ができると思ったので御行を志望します。
</p>
<h3 class="esQuestion">興味のある業務をご選択ください。また、選択した理由をお答えください。</h3>
<p class="column-p">
私は個人のお客様と厚い信頼関係を築きたいと思っています。なぜなら、これまでの生活の中で人々に助けられることが多かったからです。助けられたぶん、今度は私が人々を助ける側にまわらなければならないと思いました。強みを活かせることができると思ったので私はリテール部門を選択します。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>立教大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経営学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月5日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート、面談複数回、SPI、一次面接、二次面接、最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
とにかく熱意を伝えることが最優先だと考え面接では、様々な面から熱意を伝えました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
面談や面接が多いですが全てにおいて第一志望と伝えることが大切です。</span>
</p>
<h2 id="anchor1">三井住友銀行 2017卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">（1）あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等)</h3>
<p class="column-p">
色んなことに対して、挑戦すること。例えば、フィリピン・マニラへの留学を行い、スラム街で活動をしました。また、高校野球では東京都大会優勝を目指しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">(1）でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。また、困難だったことやそれから得たものも教えてください。</h3>
<p class="column-p">
【フィリピン・マニラへの留学】フィリピン・マニラのトンド地区で単独フィールドワークをしていた頃、私の目標は「現地民の懐に入り、本音で語り合える関係になる」事だった。しかし、私とトンド地区に住む人の間にはどこか大きな壁があるように感じられ、彼らも表面的な対応しかしてくれなかった。この状況を打開していくには、私には何ができるか一つ一つ丁寧に考えた。そこで、<span class="hide_box_2">私はトンド地区というスラム街で現地民と一緒に住み、衣食住を共にする事を決め実行した。その過程ではゴミだらけの場所でお金になるものを探し、少ない食料を分け合う時もあった。治安が悪い中でも自分の目標を達成するために、努力を継続していった結果、次第に彼らも心を開いてくれるようになり、スラム街で住むことに対する想いやその経緯を真剣に話してくれるようになった。この経験を通じて、異文化の中でも信頼関係を築くには積極的にも行動して行く必要があることを学んだ。
</p>
<h3 class="esQuestion">⑶三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
まず初めに金融業界を志望する理由は、お金を通じて多くのお客様に安心感を届けたいという思いがあったからです。お金がなければ何もできないと言っても過言ではなく、これほど重要なものはないかもしれません。
また、私は、今までの人生を通じて人と接することのやりがいや大切さを学んできました。そのため、色んなバックグラウンドを有する人々と身近に接することができる銀行を志望しています。
その中でも、貴社を志望する理由は会社説明会などを通じて責任感が強く誠実であることが伝わってきたからです。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2017年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2016年6月4日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート→筆記試験→リクルーター面談５回→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
金融業界ということもあり、エントリーシートと面接から誠実な人間性が伝わるように意識しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
面接では緊張しがちですが、堂々と自信を持って臨んでください。</span>
</p>
<h2 id="anchor1">三井住友銀行 2016卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">[1],あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等) (100字以内）</h3>
<p class="column-p">
【マレーシアへの留学とソーラン節団体の設立】小学2年時の転校経験から、周囲に溶け込むために積極的に物事に取り組んだことでチャレンジ精神が醸成された。それ以来、「未知」に対して粘り強く挑戦し続けている。</p>
<h3 class="esQuestion">[2],[1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
持ち前のチャレンジ精神から「皆の行きたがらない国への留学」を決意した。未知への挑戦が自身の成長を促すと考えるからだ。私は自身の短所として「自らの価値観を他人に押し付けがち」だと把握していた。そこで、多様な人種がお互いを尊重して暮らすマレーシアへの留学を通して「相手の価値観を受容する多様性」を身につけたいと考えた。私は留学生活を通して現地学生が「今の日本には昔ほどの存在感はない」と考えていることを知り、悔しい思いをした。そこで「異国の地で新たな歴史を創り、日本のプレゼンス向上に寄与したい」と考え、<span class="hide_box_2">日本人学生のソーラン節団体を設立、昨年１２月の文化交流大会参加を決意した。結果として大会参加６ヶ国のうち最優秀賞を獲得することができ、大きな達成感を得た。留学を経て、自身の価値観を押し付けるのではなく「論理的に納得させる力」と「相手の価値観を尊び、相手の行動を促す折衝力」を獲得できたと自負している。</p>
<h3 class="esQuestion">[3],[1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください（400字以内）</h3><p class="column-p">
大会開催時期が大学のテスト期間と重なることから、１１月時点で参加表明者は３人だった。私は「日本人学生間の仲間意識欠落」が課題だと仮定した。各学生の価値観を把握し、メンバーの交流を促すパイプ役を担うことでこれを解決した。なぜ相手が必要なのか論理的に納得して頂き、アルバイトで培った「ニーズ把握・応需力」で両者の思惑を合致させて学生１５人の参加表明を得た。次に私は「切磋琢磨して成功体験を積める環境の提供」が必要不可欠と考えた。そこで演舞練習時間を15分として彼らが参加しやすいよう配慮し、練習の様子を録画・共有して彼らが成長を実感できるよう努めた。これにより、学生が自発的に練習へ参加するようになった。皆で獲得した最優秀賞は、強みであるチャレンジ精神や周囲を巻き込む力の賜物と考える。価値観の異なる人と協働する上では、自ら積極的に働きかける「行動力」と互いを理解し合う「対話」が大事という気付きを得た。</p>
<h3 class="esQuestion">
[4]三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。 （400字以内）</h3><p class="column-p">
確かな技術力を持つ日系企業の海外進出を支援し、世界での日本のプレゼンス向上に貢献したい。留学中に日本の存在感低下を実感したからだ。多様な価値観を持つ彼らに囲まれる環境を通して自身が「日本人」であることを強く意識するようになり、日本という国全体への寄与を通して日本の存在感を高めていきたいと考えるようになった。この想いから、幅広い業界の発展に貢献できる金融業界を志望している。したがって貴行では、ホールセール部門や国際部門にて企業の海外進出支援に携わる仕事をしたいと考えている。融資すべき対象を見極める上では、アルバイトで培った相手目線で思考することに由来するニーズ探求・応需力や小さな誠意の積み重ねに由来する信頼関係構築力、留学で身につけた力や学びを活かしたい。お客様に対する熱い想いと他行と比べて若手の裁量が大きい貴行でこそ、持ち前のチャレンジ精神を活かして上記の夢の達成に近づいていけると考える。<br>
<h3 class="esQuestion">
■興味のある業務をご選択ください。（プルダウン形式 最大第3希望まで）
また、選択した理由をお答えください。（200字以内）</h3><p class="column-p">
総合職のみ<br>
仕事内容:ホールセール部門・企業金融部門・国際部門・市場営業部門・投資銀行部門・リテール部門・コーポレートスタッフ部門・コーポレートサービス部門等における、業務推進、企画、判断、管理等幅広い業務に従事。</p> <p class="column-p">
志望理由:変化の激しい環境に身を置くことで自身を成長させた経験から、多くの業種やビジネス・人に関わる仕事がしたいと考える。夢である「日系企業の海外進出支援を通した日本のプレゼンス向上」のためには第一歩として「ビジネス」の熟知が必要不可欠と考え、法人ビジネス（大企業取引）を志望する。また、お客様との密な関係構築が求められる中小企業取引や多様な価値観を持つ方々と関われるグローバルビジネスにも魅力を感じている。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>基幹理工学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2016年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2015年8月中旬</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">エントリーシート+Webテスト→リクルーター面接①→リクルーター面接②→リクルーター面接③→テストセンター→リクルーター面接④→リクルーター面接⑤→リクルーター面接⑥→1次面接→最終面接</p>
<h3>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h3>
<p class="column-p">ESを書くことに対して努力したというよりも、書いた内容を面接でいかに相手に納得感を持って理解してもらうかということについて努力した。リクルーター面接の際はあちら側はエントリーシートを読み込んでいない状態なので、相手に理解させることが重要となると思う。最低限ESではなぜ金融に興味を持ち、その中でもなぜ銀行で、なぜ三井住友銀行なのかということは盛り込むようにした。</span></p>
<h2 id="anchor2">三井住友銀行 2016卒,BC職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">[1],あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等) (100字以内）</h3>
<p class="column-p">「誰かを楽しませるための努力を惜しまない」という自分の長所を生かしたいという思いから、所属する広告研究会が学園祭にて主催・運営を行っている毎年2000人を集客するダンスイベントで司会進行と物品管理を務めました。</p>
<h3 class="esQuestion">[2],[1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">所属する広告研究会が毎年11月の学園祭にて主催しているダンスイベントにおいて、昨年、私は司会進行を務めました。以前までの司会進行はスムーズに進行する形を優先していましたが、観客の方々により楽しんでいただきたいという思いから、ダンサー紹介を充実させるためにダンサー１人ひとりに繰り返し取材を行いました。新しい試みである取材は苦労しましたが、<span class="hide_box_2">練習の合間を見て短い時間で行うことで効率よく取材することができました。この経験から、双方の熱意や気持ちを共有でき、またそこから得られた意見を基に運営の仕方が改善された部分もあり、自分の足で稼ぐ情報の重要性を感じました。また実際に足を運び参加するメリットを真摯に説明することでダンサー側の思いを汲み取ることができ、同じ目標に向かってベクトルを合わせることの重要性を感じました。結果として過去最高の2500人を達成し、イベントを成功に導きました。</p>
<h3 class="esQuestion">[3],[1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください（400字以内）</h3>
<p class="column-p">毎年使用していた学内の野外ステージが工事により使用できなくなったことです。新しいステージはすぐ決まりましたが、環境が変わったことで毎年先輩から後輩へ引き継ぎされる資料は白紙になり、すべて一から運営することになりました。
私は裏方として庶務を務め、物品管理や音響機器の配置について大学と話し合う役職でした。しかし新しいステージに変わることで大学との折衝で意見が衝突し、例年通りに実現することはできないと言われました。しかし私は様々な角度から提案を繰り返し、会う時だけ話し合うのではなくメールや電話でも連絡を取り話し合う機会を多く設けました。結果、例年通りにイベントを実現させることができました。
今回の経験で、「大学」という違う立場の人に対して最適なアプローチを考え、粘り強く行動することの重要性を学びました。
現在私たちがやってきたことを後輩に引き継いでおり、改めて達成感を感じています。</p>
<h3 class="esQuestion">
[4]三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。 （400字以内）</h3>
<p class="column-p">５年後１０年後も常に目標を持ち、女性として仕事を通じて成長し続ける自分でありたいと考えています。そして学生時代の経験から「誰かのためになる努力を惜しまず尽力する」という自分の信念を持ち、それを仕事でも生かしていきたいと考えています。
中でも貴行を志望する理由は「行員の方の仕事に対する姿勢と責任感」に魅力を感じたからです。セミナーやOG訪問を通じて「また会いたい」と思わせる行員の方々に惹かれました。また若手行員にもチャレンジできる機会が与えられることから、若くから仕事を通じて様々な経験ができ、そこから得る経験も大きいと感じたため志望しています。
大学２年次に「人生をより豊かにするため」と捉えFP３級を取得したことから、今後は更に上の１級取得に向けて勉強を継続しながら幅広い知識を身に付けていきます。そして貴行に入行し、法人営業部でサポート業務を通じて一人ひとりと寄り添っていきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">BC職を志望する理由を教えてください（200文字以内）
</h3>
<p class="column-p">仕事と子育てを両立させ、プライベートも充実している行員さんに惹かれました。そして女性として長く働き続けられる環境があり、またBC職のまま管理職を目指すことが可能なことから、高い目標を持ち一人ひとりが個性を発揮できることに魅力を感じました。また貴行のBC職は職務が広く、様々な経験を通じて自分の成長につながると感じたからです。BC職を通じて、様々な職務におけるプロフェッショナルを目指します。</p>
<h3 class="esQuestion">サポート業務を志望する理由を教えてください（200文字以内）</h3>
<p class="column-p">所属する広告研究会で、３年間庶務部長として部のサポート業務を務めました。この経験から書類を完璧に完成させ期限までに提出させるまでのスケジュール管理の重要性、また他の役職とスムーズに連携することや急な事態にも正確に行動することの重要性を学びました。また以前にはなかった表を活用し定期的なチェックをするように改善しました。貴行でサポート業務を通じて幅広い知識を身に付け、自らが行動することで成長していきたいです。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>近畿大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経営学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>BC職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2016年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2015年8月23日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート+テストセンター→1次面接→2次面接→3次面接→最終面接</p>
<h3>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h3>
<p class="column-p">
「三井住友銀行に入行したい理由」に説得力を持たせるため、個人的に内定者訪問やOG訪問をしました。</span>
</p>
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三井住友銀行の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！
株式会社三井住友銀行は3大メガバンク(みずほフィナンシャルグループ、三菱UFJフィナンシャルグループ、三井住友フィナンシャルグループ)の一つ、三井住友フィナンシャルグループの中核を担う銀行です。
投資銀行部門、リテール事業(個人顧客営業)に強みを持っています。
設立は2003年で、従業員数は29,283名(平成29年3月31日現在)です。
内定者のES一覧
三井住友銀行 2021卒,総合職内定者エントリーシート
学生時代に力を入れたこと(100字以内)
海外留学時に現地スタッフと協働で「日本文化祭」を企画・開催したこと。イベント内では日本舞踊の披露、日本料理の提供等を通して日本文化の周知に努めた。参加者は80人に上り大成功を収めた。
(1)の経験で苦労したこと、克服したこと、そこから得たこと(400字以内)
上記イベントを運営する上で苦労したことは主に二点ある。一点目は文化の違いを理解することだ。時間にルーズであるという(留学先国名)の文化は、現地スタッフと協働する上で一番の懸念点であった。その解決策として、準備段階から全ての作業を前倒し、予定表を全スタッフに配布することで責任感を持たせた。また全作業に日本人を参加させ、連携を強化した。
二点目は現地人のニーズを把握することだ。ステージ上での出し物を検討する際には、知名度と関心度の双方を考慮する必要があるとの考えから、彼らとのコミュニケーションを重要視した。その結果、現地に姉妹グループをもつAKB48の踊りを浴衣を着て披露した。
私はこの経験から、多文化社会で何かを成し遂げるためには、相手を尊重し自らが変化を起こすべきであるという気づきを得た。また積極的な働きかけで事柄の問題点やニーズを把握し、最適な手段を選択することの重要性を学んだ。
志望理由(150字以内)
「国内外の企業や人々を支えられる仕事」「幅広い業界と関わる仕事」という観点から金融業界を志望している。その中でも貴行は「アジア・セントリック」を掲げており、対新興国のビジネスに携わるという自身の夢を実現するのに最適であると考えた。また貴行の「個」を大切にする風土に共感したため、貴行を強く志望する。
内定者プロフィール
会社名
株式会社三井住友銀行
学校名
大阪大学
学部系統
外国語学部
職種
総合職
卒業年度
2021年
内定日
2020年6月2日
選考フロー
エントリーシート+webテスト→社員面談(３回)→1次面接→2時面接→最終面接
面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
志望動機や入社後にしてみたいことを自分の経験と重ねて説得力がでるように工夫しました。
就活生へのアドバイス
とにかく第一志望であるという強い意志が大変重要視されます。そのような熱意を持って最後まで頑張ってください。
三井住友銀行 2021卒,総合職内定者エントリーシート２
学生時代に力をいれたことを教えて下さい。
テニスサークルで合宿係を担当し、合宿参加率を上げたことだ。例年、合宿参加率は５割未満と低く、価格に対する参加者の不満も多かった。そこで、合宿費用の値下げを行うことを新たに提案し、参加率を８割に上げた。
上記（設問１）でお答え頂いた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えて下さい４００字
苦労したことは、大学祭の売上を流用して合宿費用の値下げを行うことを新たに提案した時に、サークルの会計係などから反対意見があったことだ。私は、この原因を、合宿参加者を増やす目的を共有できていないことだと考えた。そこで、合宿参加者を増やすことでサークル内での親睦を深めることができ、普段の活動にも積極的に参加する人が増えるということを自分の経験も踏まえて伝えた。また、何度も幹部で会議を行い粘り強く交渉した。これらの結果、私のサークル活動に対する熱意が伝わり、最終的に大学祭の売上を流用することを認めてもらった。
この経験から、たとえ異なる考えを持つ相手でも、諦めずに熱意を伝えることで相手を動かせることもあることを学んだ。また、サークルの合宿の運営全体を通じて、現状に甘んじることなくより高い成果を求めて行動するという姿勢も身についた。
三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。１５０
金融を通して人々の生活や企業の発展を支えることで、経済発展に貢献できるということに魅力を感じるため銀行業界を志望している。その中でも貴行を志望する理由は、少数精鋭の体制であるため、一人当たりの裁量が大きく責任感が求められることに強く惹かれるためだ。
内定者プロフィール
会社名
株式会社三井住友銀行
学校名
非公開
学部系統
非公開
職種
総合職
卒業年度
2021
内定日
2020年5月12日
選考フロー
ES提出→面談→面談→メンターと面談→採用責任者と面接
面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
なぜ銀行を志望するか明確な理由を面接で話せるようにした。また他のメガバンクではなくSMBCを志望する理由を言えるようにした。
就活生へのアドバイス
他のメガバンクとの比較は何度も聞かれたので、そこを重点的に抑えたらよいと思います。
三井住友銀行 2021卒,総合職内定者エントリーシート３
志望動機
私は人々の当たり前を支え、喜びにも繋がる仕事である銀行業を志望している。銀行の中でも貴行は「問題解決力」及び「スピード」に強みがある。私はこれらの強みを用いてお客様にベストな提案をしたい。そしてお客様に信頼して頂いた上で、人生に寄り添った仕事をしたいと考え貴行を強く志望する。
学生時代頑張ったことを簡単に
寄席で演奏する出囃子の質を上げたことだ。私は三味線班の班長をしており、自分の練習と共に班員の指導をしていた。また太鼓や笛といった他班の班長と連携し、３班合同で練習を行う等、心地の良い出囃子を目指した。
学生時代頑張ったことをくわしく
ある日最も大事な寄席のリハーサルにおいて、出囃子の出来がひどいとの指摘を受けた。各班の演奏は決して悪くはないと思った私は、3班合同で行う練習の少なさに原因があると考え、部員全体に合同練習を増やす事を提案した。しかし「班単位の練習の方が演奏の質が上がる」という声もあり状況は膠着状態に陥った。そこで実際に録音した演奏を流し、残された時間で質を上げねばならない事、その為に現実的な対策を選択するべきである事、現状ではリズムのずれを直すのが一番効率の良い方法だと考えている事を説明した。その様にして何とか賛同を得ることができ実現に至った。その結果、合同練習を多く行うことで一体感も生まれ、寄席本番では最高の演奏をすることが出来た。お客様アンケートでも、自由記入欄において例年よりも3割も多く、出囃子に関するコメントを頂けた。以上の経験により、チームとして一つの方向を向くことの難しさと、重要性を痛感した。
内定者プロフィール
会社名
三井住友銀行
学校名
大阪大学
学部系統
法学部
職種
総合職
卒業年度
2021
内定日
2020年6月1日
選考フロー
面接3回
面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
なぜ三井住友銀行かは意識して話すようにした。他社を辞退する程の志望度の高さを見せた。
就活生へのアドバイス
事業理解よりも志望度と能力をロジカルに示すことが最重要であると思われます。頑張ってください。
三井住友銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート
あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えてください。（100文字以内）
顧客満足度を高めた人力車夫。スペイン留学の際、外国人が自国の文化に誇りを持って話す一方、日本について何も話せない自分に愕然とした。そこで日本の文化について学べて、それを世界に発信できる人力車を始めた。
[1]でお答えいただいた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たことを教えてください。（400文字以内）
人力車夫を始めた当初、お客様が乗りたいと思う営業方法が分からなかった。日々の売上ノルマを意識するあまり、人力車の魅力を伝える事だけに特化した営業になっていた。その為、お客様の潜在ニーズがどこにあるのか見抜くことが出来なかった。また御案内後のアンケートで高い評価を頂く事が出来ず、CS評価は学生40人中32位であった。経験者のいない人力車だからこそ、単純な努力の差を痛感し、負けたくないと思った。勤務時間より早く現場に立ち、多くのお客様へのお声がけを徹底した所、お客様が浅草の美味しいご飯を求めている事に気づいた。そこで浅草の食べ歩きスポットを勤務後巡り、御案内後もお客様が満足出来る様に紹介した。その結果、お客様から「山本さんが担当で良かった」と言って頂けるようになり、CS評価は学生3位になることが出来た。この経験から相手の立場に立って物事を考える事の大切さ学んだ。
三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（150文字以内）
自身の人間力で「人・企業」の役に立ちたいからだ。人力車夫において浅草の知識を日々蓄え続け、顧客に満足して頂いた時にやりがいを感じる。その中で知識を最大限発揮し、顧客と信頼関係を構築できる銀行業界に魅力を感じた。貴行は一人当たりの顧客への付加価値が大きく、より顧客と深く関われると思い、志望した。
内定者プロフィール
会社名
株式会社三井住友銀行
学校名
明治大学
学部系統
法学部
職種
総合職
卒業年度
2020年
内定日
2019年6月1日
選考フロー
ES→SPI→PS→一次面接→最終面接
面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
リクルーター面談が数多くある為、誰が聞いても理解できるように話し方などを工夫した。
就活生へのアドバイス
リクルーター面談は人によっては５回以上あり、体力も求められます。しっかり準備して常に最高のパフォーマンスが発揮できるように頑張ってください。
三井住友銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート２
あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えてください。（100文字以内）
ゼミにおいて、海外フィールドワークの提案・実行を行ったこと
前問でお答えいただいた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たことを教えてください。（400文字以内）
ゼミにおいて海外フィールドワークの提案、実行を行った。私のゼミでは「他国の文化に触れ学ぶ機会を増やす事」を目的とし、毎年外国を合宿先としている。しかし、二学年合同で活動している私達は、学年間での壁を感じる事があったり、後輩の中には合宿をただの旅行と捉えている者がおり、ゼミ内で合宿の目的への認識のバラツキがあった。そこで、私はゼミ合宿において上記の背景、目的を説明をした上で海外フィールドワークの提案、実行を行った。28名いるゼミ生を必ず二学年が入るようにチーム編成し、事前学習を通した上で現地の人に直接ヒアリングを行う形をとった。結果、チームとして活動を進める事で学年間での親睦を深める事だけでなく、ゼミ合宿本来の目的の再認識を行う事にも成功した。
三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（150文字以内）
２点ある。１点目に、若手から仕事を任せられるということだ。三井住友銀行というフィールドで自身の市場価値を向上させたいと思った。２点目に人だ。インターンシップや面談、座談会を通し貴行の行員方々にお会いした際に、落ち着きのある中にも高いプロ意識を持ってお仕事をされていると強く感じた。私もそのような方々と共に仕事をしたく貴行を志望した。
内定者プロフィール
会社名
株式会社三井住友銀行
学校名
早稲田大学
学部系統
社会学部
職種
総合職
卒業年度
2020
内定日
2019年5月14日
選考フロー
ES/Webテスト→面談2回→面接3回
面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
正直ESはあまり見られていないと思う
就活生へのアドバイス
ESよりも面接で話す志望理由を固めることに時間を割いた方が良いと思います。
三井住友銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート３
あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えてください。（100文字以内）
個別指導塾の講師として、成績不振の受験生を合格に導くために授業を改善し、受験生合格率を半年間で前年比1.3倍に引き上げました。私の強みである「物事を俯瞰して課題を発見、解決する力」を発揮できたと考えます。
[1]でお答えいただいた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たことを教えてください。（400文字以内）
授業を改善する過程で同僚の協力を得ることに苦労しました。私を含め講師陣は受験生全員に、塾指定の１つの教材で授業をしていました。私は生徒の成績不振の原因がこの授業にあると考え、生徒の志望校別の教材を作成し、授業に導入することで画一的な授業からの脱却を試みました。しかし、作成科目が多く、特に理系科目の解説作成が難航しました。そこで同僚に協力を仰いだものの、従来の授業方法を変更することの手間を理由に全く協力を得られませんでした。ですが私は諦めずに毎日１人居残って作業を進めながら、生徒に寄り添う教室にしたいという想いを繰り返し伝えました。すると私の姿勢に共感してくれる講師が少しずつ増え、最終的には全員の協力によって教材を完成させ、導入できたことで前年比1.3倍の合格率を達成することができました。この経験から、周囲の協力を得るためにはまず自らの姿勢を示し、粘り強い努力を重ねることが重要だと学びました。
三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（150文字以内）
私は３年間の塾講師の経験から人と信頼関係を築いて支える仕事にやりがいを感じ、それは銀行業務にも共通すると考えます。中でも貴行の幅広い顧客基盤と、若手の頃から裁量権を持って働くことができる社風に惹かれ、他行よりもいち早く自己成長できると考え貴行を志望しております。
内定者プロフィール
会社名
株式会社三井住友銀行
学校名
早稲田大学
学部系統
法学部
職種
総合職
卒業年度
2020
内定日
2019年6月4日
選考フロー
ES／WEBテスト→面接5回
面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
・結論ファーストで端的に答えること。
・頭の中で整理してから話すようにする。
・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していっ
就活生へのアドバイス
金融の中でも三井住友で、自分はどのようなバリューが出せるのか意識して面接に臨むべし
三井住友銀行 2020卒,リテール内定者エントリーシート
あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えて下さい。
サークルで行われるイベントの集客責任者としての活動に取り組みました。最大のイベントである〇〇〇では、来場者数を前年度比3倍の250人に増加させることが出来ました。
上記（設問1）でお答え頂いた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えて下さい。
他大学からの集客を伸ばすことに苦労しました。というのも、当団体の長年の課題は他大学の集客が少ないことでした。私はこの原因を当団体の知名度が低い点、他大学との結びつきが弱い点だと考え策を打ちました。前者の改善策として他大学の学生の趣向を分析し、ポスターを大学別に変えて作成しました。すると多くの学生がSNSで取り上げ、反響を呼び知名度を上げることができました。後者の改善策として1年間で80大学のイベントに部員を派遣しました。多くの部員を派遣することで、他大学からの信頼を獲得できると考えたからです。その際、部員の適性に合わせた派遣先を考えて部員の参加意欲を上げました。その結果、イベントの来場者は増え、更には活気が生まれて部員の意欲向上にも貢献することができました。私は、相手の立場になって考えることの大切さ、そして多くの人を巻き込んで課題を解決する大変さとやりがいを学びました。
三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。
貴行の企業発展に尽力すると共に、お客様の成長にも貢献していきたいと考えるからです。自らが商材となり築き上げた信頼関係によって、お客様の挑戦を支える仕事がしたいと思っています。その中でも、スピード感を持ちながらお客様との信頼関係を大切にしている貴行の考え方に強く惹かれ、志望いたします。
興味のある業務 選択理由
中小企業の経営者と深く関わり多様なサービスを提案することで、企業の発展に貢献していきたいからです。サークル活動の経験から、「一人一人と深く向き合うことで全体の利益になる」ことを実感しました。そこで、経営者の方に寄り添い、自分にしか出来ない提案をすることで企業の成長を支えていきたいです。より近い距離で企業と信頼関係を築くことができるのはリテール業務だからこそだと思い、志望致しました。
内定者プロフィール
会社名
株式会社三井住友銀行
学校名
非公開希望
学部系統
非公開希望
職種
リテール
卒業年度
2020
内定日
2019年6月4日
選考フロー
リクルーター面談→GD→1次→最終
面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
自分が銀行に入って役に立てるような要素を盛り込みました。
就活生へのアドバイス
リクルーター面談で如何に適性があるかを伝えることが大事だと思います。
三井住友銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート
あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等) (100字以内）
塾講師のアルバイトで【目標達成のために絶対に諦めない執念】を発揮して、英語を担当した生徒を第一志望に合格させました。
[1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内）
中学3年生の英語のクラスを担当し、生徒を第一志望校に合格させました。彼女は１０人中１番英語の成績が悪く、第一志望への合格可能性も低い状態でした。主要三科目の中で、とりわけ英語が足を引っ張っていたため、彼女の合否は私の腕にかかっていました。プレッシャーを感じつつも、絶対に合格させようと心の底では燃えていました。そこで【目標達成のために絶対に諦めない執念】を生かし、以下の3つの方法を実行しました。
①生徒の相談しやすい身近な存在になる
②１．２年生の全内容を３ヶ月間徹底的に復習させる
③他教科の講師や保護者の方と連携を取り、バックアップ体制を強化する
その結果、偏差値は１年間で45から60に上がり、第一志望に合格させることができました。生徒からは「佐藤先生のおかげで合格出来た」と感謝の手紙をもらい、大変やりがいを感じました。この経験から【信頼関係を築く大切さ】を実感し、今後働く上でも意識していこうと思います。
[1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください（400字以内）
生徒が人見知りであまり話すタイプではなかったので、信頼関係を築くのに苦労しました。
私は今まで、口数の少ない人と積極的に関わることが少なかったため、とにかく話しかけることを繰り返してしていました。しかし、他の講師が授業後に、生徒と教室で楽しそうに話している姿を見て、私も実践してみました。すると、その生徒は他の生徒に会話を聞かれるのが嫌で、授業中は人見知りをしていたことが分かりました。それ以降、生徒の悩みや課題を引き出すために、次の２つのステップを踏みました。
①学校や部活の話も積極的に聞き出し、距離を縮める
②日々の会話や学習状況の変化の中から褒められる部分を探し、それを生徒と生徒の保護者の方に伝える
その結果、今まで聞けなかった生徒の悩みが聞けるようになり、より効果的な指導が出来るようになりました。この経験から、相手に合わせてアプローチの仕方を工夫し、気持ち引き出した上で、信頼関係を構築できることの大切さを学びました。
三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（400字以内）
私が貴行を志望する理由は二点あります。一点目は、TeamSMBCとしてお客さまをサポートできることです。塾講師のアルバイトを通して、生徒の成長のために、他教科の講師や保護者との連携を図ることの大切さを学びました。貴行でもこの経験を生かして、他部署やお客さまを取り巻く全ての関係者と協力体制を築きたいと考えています。二点目は、自己成長の出来るフィールドだと考えたからです。行員の方々とお話しした際に、仕事に対する熱意や、銀行業務から信託業務まで専門性の高さを感じました。また貴行は、若手のうちから責任と裁量を持って仕事ができる環境であると認識しています。そのような環境に身を置き、常に探究心と好奇心を持ちながら学び吸収していくことで、自己成長に繋げたいと考えています。そして自己成長で得たものを＋αとして、お客さまへの金融ソリューションの提案に生かしたいです。以上の理由から、私は貴行を志望致します。
内定者プロフィール
会社名
株式会社三井住友銀行
学校名
東京女子大学
学部系統
現代教養学部
職種
総合職
卒業年度
2018年
内定日
2017年6月7日
選考フロー
ES4webテスト→テストセンター→プライベートセッション(12回)→面接３回→内定
面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
プライベートセッションで面接練習をたくさんして頂いたので、そのアドバイスを生かして面接に臨みました。
就活生へのアドバイス
プライベートセッションのおかげで、他社の面接と自信を持って臨めたので、意欲的に取り組むことを勧めます。
三井住友銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート２
学生時代に打ち込んだこと
[1]あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等) (100字以内）
私は課題解決に向けて相手の立場に立って考えることができ、さらにその考えを元に周囲を巻き込み、動かすことができる。その特徴を生かして、学部の授業改革を行い、授業の満足度を過去最大にした。
[2][1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内）
「競争制度導入による授業満足度向上」
私は大学の論理思考とリーダーシップを学ぶ参加型授業のスチューデントアシスタント(SA)に力を注いだ。SAは1クラスに1人ずつおり、教壇に立って、受講生に授業を行う役割をもつ。私はそこで、受講生の満足度を過去最高にするという目標を設定した。達成に向けて、他のクラスのSAも巻き込んで対策チームを作り、リーダーとして活動した。授業内のヒアリング調査より、受講生の学ぶ意欲の低下が大きな問題として挙がり、解決策として「授業での競争制度の導入」を提案した。当初はなかなか教員に受け入れてもらえず、挫折しそうになった。しかし、周囲にこの制度の重要性を伝え続け、制度を試験導入して効果を示し、提案した授業の実現に成功した。授業内で生徒同士が活発に話し合い、積極的に取り組む姿勢をつくりだした結果、学期末の授業評価アンケートの全項目で満足度を向上させることができた。
[3][1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください（400字以内）
苦労した点は「反対意見をもつ相手の心を動かし、賛同、協力を得ること」である。
授業改善で競争制度を導入した場合、既存の評価制度も変化する為、教授を中心に反対意見が多く、実現が難航した。しかし、「受講生がこの制度を求めている事実」、「自分のクラスでの試験導入時のアンケート結果」を元に粘り強く交渉した。相手が自ら行動を起こしたくなるように考え、制度導入による受講生側のメリット、私の実現したい想いをしっかりと自分の言葉で何度も伝えた。
その結果、私の熱意が伝わり、改善案に賛同してくれる教授、メンバーがでてきた。最終的には、全員から賛同を得て、競争制度を授業内に取り入れ、受講生の満足度を最大化できた。この経験を通じて、相手を動かすためには、相手の立場になって考え行動することが大切であるということ、熱意を持って粘り強く物事に取り組むことで人の心を動かせるということを学んだ。
[4]三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（400字以内）
私が貴行を志望する理由は2つある。それは、「自分を商材にして営業ができる」、「貴行の人に魅力を感じた」からである。
人々の生活や企業・政府の事業に必要な「お金」という無形商材を扱っている。そのため自分自身の強みを生かして多くの人の役に立つことができると考え、金融業界に魅力を感じた。さらに、様々なソリューションを駆使して、課題を解決し挑戦を後押できるという点でメガバンクを志望している。その中でも貴行は、メガバンクの中でも少数精鋭であり、個人の力が必要とされる。また、スピード・先進性・提案解決力を組み合わせてお客様から最高の信頼を得ているという点にも魅力を感じた。インターンシップを通じて、行員の方々が皆熱い想いと向上心をもって仕事をしている姿に惹かれた。私もその魅力的で尊敬できる方々と共に働き、私の強みである周囲を巻き込む力、相手の立場になって考える力を生かして活躍したいと思い、貴行を志望する。
興味のある業務をご選択ください。（プルダウン形式 最大第3希望まで）
また、選択した理由をお答えください。（200字以内）
社会に対して大きな影響を与えることができる、メガバンクならではの大きな案件を扱えるという点である。ホールセール部門では、顧客とともに信頼関係を構築し共にビジネスを行うことができる。これは自分の強みややりたいこととマッチしている。
また、投資銀行部門ではマーケットの動向をしっかりと掴み、新しいビジネス機会や金融商品の創造ができるという点でとても興味を持っている。そのため上記の業務を志望している。
内定者プロフィール
会社名
株式会社三井住友銀行
学校名
立教大学
学部系統
経営学部
職種
総合職
卒業年度
2018年
内定日
2017年6月1日
選考フロー
ES→テストセンター→プライベートセッション６回→人事面談→最終面接→内定
面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
インターンで知りえた情報を元に自分独自のESを作り上げた。また面接時はしっかりと三井住友銀行が求めている人物像を意識して面接を行った。
就活生へのアドバイス
プライベートセッションが特に大事なのでそこで評価してもらえるようにしっかりと対策をしてみてください。
三井住友銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート３
学生時代に打ち込んだこと
[1]あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等) (100字以内）
大学3年で専攻した計量経済学で何か結果を残したい、そしてチームで論文執筆という大きなプロジェクトに取り組み、達成感を得たいという想いから「早期英語教育」を題材に半年間かけて論文を執筆しました。
[1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内）
小学校での「早期英語教育」を題材に半年間かけてチームで論文を執筆し、賞を授与されました。2020年から小学校で英語が教科化されることに決まり、有効性や影響に関して明確なエビデンスがないことを問題意識として持ちました。「早期英語教育は年齢が早ければ早いほど良い」や「母国語の学習を妨げる」という社会で疑問に思われていることから様々な仮説を構築し、「早期英語教育」の有効性を定量的に検証しました。具体的には、早期英語教育を受けた生徒と受けていない生徒を比較して、中学校での英語の学力に差があるのか。国語などの他の教科に影響を及ぼしていないか。加えて、長期的な効果を検証するために、大学進学率を指標として早期英語教育の政策実施前後で進学率に違いが見られるかを検証した。その結果、早期英語教育は英語の学力向上や国語や他の教科への影響がない事・進学率の向上が検証され、早期英語教育の有効性が定量的に実証された。
[3] [1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください（400字以内）
新規性のある研究のため、先行研究の蓄積が少なく、分析に必要なデータを収集し結果を導くことが難しかったです。そのため、自ら官公庁に出向いたり、日本英語教育の有識者として活躍されている方に問題意識を持っていることを伝え、直接指導を仰いだり、海外の先行研究や書籍を紹介して頂き、課題を解決することができました。加えて、課題を深く考え抜くために、メンバーでの意見の衝突も頻繁に起こり、時には立ち止まりましたが、共通の目標を見失うことなく、真摯に課題に向って協働していく姿勢の大切さを学ぶことができました。個人としては、定量的に事象を俯瞰するだけでなく、英語教師や有識者の方々へのヒアリングを通して、英語教師の質の確保など英語教育を実施することの課題なども学びました。そこから物事を数値だけにとらわれずに定量的かつ定性的な双方の考え方を兼ね備えて、課題解決するために取り組むことも学びました。
[4]
三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（400字以内）
私が銀行を志望する理由は、現在も継続している家庭教師の経験からです。私は生徒一人に入り込み、自分事のように共に、考え悩み抜き、感謝されることにやりがいを強く感じています。そして、それは社会においても同様であると感じています。社会にはさまざまな事業があり、その１つに入り込み、企業や経営者への深い理解から本質的な課題解決のための様々なソリューションでサポートできるのは「銀行員」であると考えています。その中でも貴行を志望する理由は、説明会や同大学の諸先輩・職員との座談会・面談を通して強く惹かれた「地道な仕事を大切にする、地についた姿勢」や「常に幅広い視野を持ちながらも顧客第一を考える熱意」や「裁量が大きい分、責任持って取り組めること」です。これらのマインドを持った銀行員として、相手の視野で物事を考え、期待や要望を汲み取り、それを満たすための私自身の行動力を生かして働きたいと思います。
内定者プロフィール
会社名
株式会社三井住友銀行
学校名
慶應義塾大学
学部系統
商学部
職種
総合職
卒業年度
2018年
内定日
2017年6月3日
選考フロー
一次面接から三次面接まで
面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
リクルーター面接を通して感じたことを含めた書いた。
就活生へのアドバイス
リクルーター面接を受けることで緊張がなくなるので根気よく受けてみてください。
三井住友銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート４
あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等）
カナダでのホームステイ生活でどんな人とでも仲良くなる術を身につけました。
(1)でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。
私はカナダで短期ホームステイをしていたことがあります。そこで、私は多くの困難にさらされました。まずは生活習慣です。日本の生活とは全く異なる習慣に私は戸惑いを隠せませんでした。第2にやはり言語の壁でした。何を言ってるかもわからない、聞き取るだけで精一杯で喋ることにまで気が回らずホストファミリーとの距離はとても遠くなってしまいました。私はこの状況を打破すべく、心機一転しました。それは私の日本での固定観念を捨てる覚悟をしました。彼らの文化に溶け込むことを意識し、常に笑顔で元気でいるように心がけました。これを実践することによりホストファミリーとの仲が回復し充実した生活を送ることができました。私はこの経験を通じて大切なことを学びました。それは、人と持続的な関係を作るには自分の中にある物事のレッテルを剥がし、相手の立場を考慮することが大事だということです。社会に出てもこの考えを忘れずにいたいです。
(1)でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください。
私が苦労したことは生活習慣と言語です。生活面においてはどんな時においてもレディファストであることや、お店でチップを渡すことに馴染むことがとても難しかったです。どこに入る時でも何から何まで女性優先です。私は日本にいる頃から、そのようなことは考えずに自分のことだけを考えて生活していましたが、レディファストを通じて自分中心ではなく常に他人に気を配って生活することで周りを見る力を身につけました。言語においては最初は喋ることが出来ずにホストファミリーとの距離も離れてしまいました。とても苦痛で仕方がなかったのですが、私はこの状況を変えるために喋れないなりに率先的に話しかけたりコミュニケーションをとることにしました。その結果、私は徐々に相手との距離を縮めることに成功し、結果的に英語能力も格段に向上しました。
三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。
私は人を助ける職業に就きたいと常々考えていました。カナダのホームステイの時に、1人の大道芸人に出会いお話を聞きました。彼はとても貧乏だが、この大道芸人で集めたお金でいつか世界一周をしたいと話していました。私はこれを機に人を支援して、夢の実現を具現化させて日本社会をもっと盛り上げて行くこれが私の大きな目標でした。私は山岳サークルに所属しており、今までに全国の様々な山の登頂を成功させて、自身の成長をうながしてきました。自分のやりたいことに素直になり誰に何と言われようと己の道を突き進む人生をモットーにしてきた私だからこそそのような夢を掲げました。そこで、銀行はお金を個人や企業に提供して今後の活動の展開をサポートする役割があることを知りました。なので私は銀行を志望します。その中でもなぜ御行かというと、常にアグレッシブに動き新しいことに挑戦していらっしゃる社員さんが多いと感じたからです。精力的に動き回り人々の問題解決に携われる会社は御行しかないと感じたので私は志望させていただきました。
興味のある業務とその理由をお答えください。
私は中小法人営業に興味があります。日本の企業の8割は中小企業で、日本社会の大部分を支えているのが中小企業であるということを知った時に彼らを支える仕事をしたいと思うようになりました。中小企業でも、会社を大きくしたり世界に進出したい会社はあると思います。でも金銭的にその夢を諦めてしまうことも多々あると思います。なので、私は彼らの夢を叶えるためにお金を融資して彼らの未来へ投資したいと考えます。日本の成長には中小企業の発展が不可欠です。私はその手助けをしたいです。
内定者プロフィール
会社名
株式会社三井住友銀行
学校名
明治大学
学部系統
政治経済学部
職種
総合職
卒業年度
2018年
内定日
2017年6月7日
選考フロー
ES提出、Webテスト、一次面接、二次面接、三次面接
面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
なんでこの企業なのかを私は詳しく書きました。他の銀行にはない特色を書いたのも特徴的なのではないかと思います。面接では元気に挨拶、受け答えという当たり前のことに気をつけていました。
就活生へのアドバイス
とても明るく元気な方が多い会社なので面接でも明るく振舞っていた方が良いと思います。
三井住友銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート５
あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等）
異文化交流のために外人と共同生活をしました。
[1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。
私は、大学の近くの共同マンションで外国人と生活をしていました。きっかけは、大学生活に刺激が欲しい、より自分の価値観を広げたいと思ったことがきっかけで大学二年生の時に始めて大学三年生の終わりまで生活していました。私の部屋にはロシア人、ブラジル人、インド人、ケニア人という各大陸から文化が全く違う人々でした。私にはこれまでに国際経験が全くなく、彼らとどのように接すれば良いのか手も足も出ない状況でした。そこで、注意深く彼らの会話や日々の生活の様子を遠目から見ることにしました。そこでわかったことはお互いの文化を尊重し合いしかし、言いたいことは言うし、オープンかつ尊重の気持ちを持ち合わせ生活していることがわかりました。私もその日を境に、彼らとの距離を縮め相手のことを考えつつ、未知の世界に臆することなく前進していきました。私はこの異文化共同生活で、相手を尊重する気持ちと、主張することの重要性を習得しました。
[1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください。
相手の文化を受け入れることにとても苦労しました。日本では考えられないようなことが日常茶飯事に起こります。まずは、靴を履いたまま家に上がることです。どこに上がるにも靴を脱ぐ我々の当たり前の行動が通用しないことに驚きを隠せませんでした。二個目は、食生活です。あるアメリカ人は朝から夜までとても油分の多い料理をひたすらに食べていました。アフリカ人や、東南アジアの方々は昆虫を食べていました。このようなことから全ての面から日本とは違い精神的に疲れることが毎日でした。しかし、私は相手の文化を受け入れることを念頭に過ごすことに決めました。自らが相手の文化に挑戦してみることで、相手との距離が縮まることを学ぶことができました。このようなことから、私は文化のギャップを埋めることに成功しました。
三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。
私は常にアグレッシブに行動し、自分の提案によって相手を助けたいという思いがあります。私は大学で留学生と日本人の交流イベントを主催したことがあります。なぜなら、異文化に触れることで様々な感性が磨かれ新たな世界を見つけることができるのではないか、それをみんなと共有したいと思ったからです。そして日々日本語を使って生活している留学生たちも自分の国の言語を話すことによってストレスから解放されると思ったからです。この経験から私は行動することの大切さや提案することの楽しさを覚えました。御行の行員の方々にお話を聞き、とにかく他行よりもハードで動き回ることが多いとお聞きしました。私の強みが活かされると感じたしそれによって満足のできる仕事ができると思ったので御行を志望します。
興味のある業務をご選択ください。また、選択した理由をお答えください。
私は個人のお客様と厚い信頼関係を築きたいと思っています。なぜなら、これまでの生活の中で人々に助けられることが多かったからです。助けられたぶん、今度は私が人々を助ける側にまわらなければならないと思いました。強みを活かせることができると思ったので私はリテール部門を選択します。
内定者プロフィール
会社名
株式会社三井住友銀行
学校名
立教大学
学部系統
経営学部
職種
総合職
卒業年度
2018年
内定日
2017年6月5日
選考フロー
エントリーシート、面談複数回、SPI、一次面接、二次面接、最終面接
面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
とにかく熱意を伝えることが最優先だと考え面接では、様々な面から熱意を伝えました。
就活生へのアドバイス
面談や面接が多いですが全てにおいて第一志望と伝えることが大切です。
三井住友銀行 2017卒,総合職内定者エントリーシート
（1）あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等)
色んなことに対して、挑戦すること。例えば、フィリピン・マニラへの留学を行い、スラム街で活動をしました。また、高校野球では東京都大会優勝を目指しました。
(1）でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。また、困難だったことやそれから得たものも教えてください。
【フィリピン・マニラへの留学】フィリピン・マニラのトンド地区で単独フィールドワークをしていた頃、私の目標は「現地民の懐に入り、本音で語り合える関係になる」事だった。しかし、私とトンド地区に住む人の間にはどこか大きな壁があるように感じられ、彼らも表面的な対応しかしてくれなかった。この状況を打開していくには、私には何ができるか一つ一つ丁寧に考えた。そこで、私はトンド地区というスラム街で現地民と一緒に住み、衣食住を共にする事を決め実行した。その過程ではゴミだらけの場所でお金になるものを探し、少ない食料を分け合う時もあった。治安が悪い中でも自分の目標を達成するために、努力を継続していった結果、次第に彼らも心を開いてくれるようになり、スラム街で住むことに対する想いやその経緯を真剣に話してくれるようになった。この経験を通じて、異文化の中でも信頼関係を築くには積極的にも行動して行く必要があることを学んだ。
⑶三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（400字以内）
まず初めに金融業界を志望する理由は、お金を通じて多くのお客様に安心感を届けたいという思いがあったからです。お金がなければ何もできないと言っても過言ではなく、これほど重要なものはないかもしれません。
また、私は、今までの人生を通じて人と接することのやりがいや大切さを学んできました。そのため、色んなバックグラウンドを有する人々と身近に接することができる銀行を志望しています。
その中でも、貴社を志望する理由は会社説明会などを通じて責任感が強く誠実であることが伝わってきたからです。
内定者プロフィール
会社名
株式会社三井住友銀行
学校名
慶應大学
学部系統
法学部
職種
総合職
卒業年度
2017年
内定日
2016年6月4日
選考フロー
エントリーシート→筆記試験→リクルーター面談５回→最終面接
面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
金融業界ということもあり、エントリーシートと面接から誠実な人間性が伝わるように意識しました。
就活生へのアドバイス
面接では緊張しがちですが、堂々と自信を持って臨んでください。
三井住友銀行 2016卒,総合職内定者エントリーシート
[1],あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等) (100字以内）
【マレーシアへの留学とソーラン節団体の設立】小学2年時の転校経験から、周囲に溶け込むために積極的に物事に取り組んだことでチャレンジ精神が醸成された。それ以来、「未知」に対して粘り強く挑戦し続けている。
[2],[1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内）
持ち前のチャレンジ精神から「皆の行きたがらない国への留学」を決意した。未知への挑戦が自身の成長を促すと考えるからだ。私は自身の短所として「自らの価値観を他人に押し付けがち」だと把握していた。そこで、多様な人種がお互いを尊重して暮らすマレーシアへの留学を通して「相手の価値観を受容する多様性」を身につけたいと考えた。私は留学生活を通して現地学生が「今の日本には昔ほどの存在感はない」と考えていることを知り、悔しい思いをした。そこで「異国の地で新たな歴史を創り、日本のプレゼンス向上に寄与したい」と考え、日本人学生のソーラン節団体を設立、昨年１２月の文化交流大会参加を決意した。結果として大会参加６ヶ国のうち最優秀賞を獲得することができ、大きな達成感を得た。留学を経て、自身の価値観を押し付けるのではなく「論理的に納得させる力」と「相手の価値観を尊び、相手の行動を促す折衝力」を獲得できたと自負している。
[3],[1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください（400字以内）
大会開催時期が大学のテスト期間と重なることから、１１月時点で参加表明者は３人だった。私は「日本人学生間の仲間意識欠落」が課題だと仮定した。各学生の価値観を把握し、メンバーの交流を促すパイプ役を担うことでこれを解決した。なぜ相手が必要なのか論理的に納得して頂き、アルバイトで培った「ニーズ把握・応需力」で両者の思惑を合致させて学生１５人の参加表明を得た。次に私は「切磋琢磨して成功体験を積める環境の提供」が必要不可欠と考えた。そこで演舞練習時間を15分として彼らが参加しやすいよう配慮し、練習の様子を録画・共有して彼らが成長を実感できるよう努めた。これにより、学生が自発的に練習へ参加するようになった。皆で獲得した最優秀賞は、強みであるチャレンジ精神や周囲を巻き込む力の賜物と考える。価値観の異なる人と協働する上では、自ら積極的に働きかける「行動力」と互いを理解し合う「対話」が大事という気付きを得た。
[4]三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。 （400字以内）
確かな技術力を持つ日系企業の海外進出を支援し、世界での日本のプレゼンス向上に貢献したい。留学中に日本の存在感低下を実感したからだ。多様な価値観を持つ彼らに囲まれる環境を通して自身が「日本人」であることを強く意識するようになり、日本という国全体への寄与を通して日本の存在感を高めていきたいと考えるようになった。この想いから、幅広い業界の発展に貢献できる金融業界を志望している。したがって貴行では、ホールセール部門や国際部門にて企業の海外進出支援に携わる仕事をしたいと考えている。融資すべき対象を見極める上では、アルバイトで培った相手目線で思考することに由来するニーズ探求・応需力や小さな誠意の積み重ねに由来する信頼関係構築力、留学で身につけた力や学びを活かしたい。お客様に対する熱い想いと他行と比べて若手の裁量が大きい貴行でこそ、持ち前のチャレンジ精神を活かして上記の夢の達成に近づいていけると考える。
■興味のある業務をご選択ください。（プルダウン形式 最大第3希望まで）
また、選択した理由をお答えください。（200字以内）
総合職のみ
仕事内容:ホールセール部門・企業金融部門・国際部門・市場営業部門・投資銀行部門・リテール部門・コーポレートスタッフ部門・コーポレートサービス部門等における、業務推進、企画、判断、管理等幅広い業務に従事。
志望理由:変化の激しい環境に身を置くことで自身を成長させた経験から、多くの業種やビジネス・人に関わる仕事がしたいと考える。夢である「日系企業の海外進出支援を通した日本のプレゼンス向上」のためには第一歩として「ビジネス」の熟知が必要不可欠と考え、法人ビジネス（大企業取引）を志望する。また、お客様との密な関係構築が求められる中小企業取引や多様な価値観を持つ方々と関われるグローバルビジネスにも魅力を感じている。
内定者プロフィール
会社名
株式会社三井住友銀行
学校名
早稲田大学
学部系統
基幹理工学部
職種
総合職
卒業年度
2016年
内定日
2015年8月中旬
選考フロー
エントリーシート+Webテスト→リクルーター面接①→リクルーター面接②→リクルーター面接③→テストセンター→リクルーター面接④→リクルーター面接⑤→リクルーター面接⑥→1次面接→最終面接
面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと
ESを書くことに対して努力したというよりも、書いた内容を面接でいかに相手に納得感を持って理解してもらうかということについて努力した。リクルーター面接の際はあちら側はエントリーシートを読み込んでいない状態なので、相手に理解させることが重要となると思う。最低限ESではなぜ金融に興味を持ち、その中でもなぜ銀行で、なぜ三井住友銀行なのかということは盛り込むようにした。
三井住友銀行 2016卒,BC職内定者エントリーシート
[1],あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等) (100字以内）
「誰かを楽しませるための努力を惜しまない」という自分の長所を生かしたいという思いから、所属する広告研究会が学園祭にて主催・運営を行っている毎年2000人を集客するダンスイベントで司会進行と物品管理を務めました。
[2],[1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内）
所属する広告研究会が毎年11月の学園祭にて主催しているダンスイベントにおいて、昨年、私は司会進行を務めました。以前までの司会進行はスムーズに進行する形を優先していましたが、観客の方々により楽しんでいただきたいという思いから、ダンサー紹介を充実させるためにダンサー１人ひとりに繰り返し取材を行いました。新しい試みである取材は苦労しましたが、練習の合間を見て短い時間で行うことで効率よく取材することができました。この経験から、双方の熱意や気持ちを共有でき、またそこから得られた意見を基に運営の仕方が改善された部分もあり、自分の足で稼ぐ情報の重要性を感じました。また実際に足を運び参加するメリットを真摯に説明することでダンサー側の思いを汲み取ることができ、同じ目標に向かってベクトルを合わせることの重要性を感じました。結果として過去最高の2500人を達成し、イベントを成功に導きました。
[3],[1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください（400字以内）
毎年使用していた学内の野外ステージが工事により使用できなくなったことです。新しいステージはすぐ決まりましたが、環境が変わったことで毎年先輩から後輩へ引き継ぎされる資料は白紙になり、すべて一から運営することになりました。
私は裏方として庶務を務め、物品管理や音響機器の配置について大学と話し合う役職でした。しかし新しいステージに変わることで大学との折衝で意見が衝突し、例年通りに実現することはできないと言われました。しかし私は様々な角度から提案を繰り返し、会う時だけ話し合うのではなくメールや電話でも連絡を取り話し合う機会を多く設けました。結果、例年通りにイベントを実現させることができました。
今回の経験で、「大学」という違う立場の人に対して最適なアプローチを考え、粘り強く行動することの重要性を学びました。
現在私たちがやってきたことを後輩に引き継いでおり、改めて達成感を感じています。
[4]三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。 （400字以内）
５年後１０年後も常に目標を持ち、女性として仕事を通じて成長し続ける自分でありたいと考えています。そして学生時代の経験から「誰かのためになる努力を惜しまず尽力する」という自分の信念を持ち、それを仕事でも生かしていきたいと考えています。
中でも貴行を志望する理由は「行員の方の仕事に対する姿勢と責任感」に魅力を感じたからです。セミナーやOG訪問を通じて「また会いたい」と思わせる行員の方々に惹かれました。また若手行員にもチャレンジできる機会が与えられることから、若くから仕事を通じて様々な経験ができ、そこから得る経験も大きいと感じたため志望しています。
大学２年次に「人生をより豊かにするため」と捉えFP３級を取得したことから、今後は更に上の１級取得に向けて勉強を継続しながら幅広い知識を身に付けていきます。そして貴行に入行し、法人営業部でサポート業務を通じて一人ひとりと寄り添っていきたいです。
BC職を志望する理由を教えてください（200文字以内）
仕事と子育てを両立させ、プライベートも充実している行員さんに惹かれました。そして女性として長く働き続けられる環境があり、またBC職のまま管理職を目指すことが可能なことから、高い目標を持ち一人ひとりが個性を発揮できることに魅力を感じました。また貴行のBC職は職務が広く、様々な経験を通じて自分の成長につながると感じたからです。BC職を通じて、様々な職務におけるプロフェッショナルを目指します。
サポート業務を志望する理由を教えてください（200文字以内）
所属する広告研究会で、３年間庶務部長として部のサポート業務を務めました。この経験から書類を完璧に完成させ期限までに提出させるまでのスケジュール管理の重要性、また他の役職とスムーズに連携することや急な事態にも正確に行動することの重要性を学びました。また以前にはなかった表を活用し定期的なチェックをするように改善しました。貴行でサポート業務を通じて幅広い知識を身に付け、自らが行動することで成長していきたいです。
内定者プロフィール
会社名
株式会社三井住友銀行
学校名
近畿大学
学部系統
経営学部
職種
BC職
卒業年度
2016年
内定日
2015年8月23日
選考フロー
エントリーシート+テストセンター→1次面接→2次面接→3次面接→最終面接
面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと
「三井住友銀行に入行したい理由」に説得力を持たせるため、個人的に内定者訪問やOG訪問をしました。
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福岡銀行の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<br>
株式会社福岡銀行はふくおかフィナンシャルグループの中核を担う地方銀行です。<br>
地方銀行の中では預金が九州地区で最高額となっており、福岡県、福岡市、および北九州市などの指定金融機関を受託しています。<br>
設立は昭和20年で、従業員数は3,724名(2017年3月末現在)です。<br>
<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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</p>
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<h2>福岡銀行 2021卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機</h3>
<p class="column-p">
私は、地元福岡の人々の役に立つ貢献度の高い仕事がしたいと考えています。また、人と直接話すことが好きなので、幅広い人と関わりながら働きたいです。そこで、貴行でなら、福岡のお客様と深く関わり、直接的に支えることができるのではないかと思い、志望しました。正確さや安定性が求められる銀行業務に、私の強みである継続力や丁寧さを生かしていきたいです。
また、貴行がIT事業などに積極的に取り組んでいる点にも強く惹かれました。時代の変化の中で常に進化し続ける貴行と共に、自分自身も成長していけたらと思っています。</p>
<h3 class="esQuestion">ガクチカ</h3>
<p class="column-p">
私が学生時代に最も打ち込んだことは塾講師のアルバイトです。私が働いている塾には大学生講師が担当する集団個別授業があるのですが、<span class="hide_box_2">生徒の成績が伸び悩んでいました。私は生徒の数が多く、講師が生徒の状況を上手く把握できていないことが原因ではないかと考え、生徒ごとに学習状況シートを作成し、その効果を実感することができました。この経験から、原因を分析し解決策を導き出す課題解決力を身につけることができました。また、自ら積極的に考え、試行錯誤しながら行動することのやりがいを感じることもできました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>福岡銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>九州大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年5月26日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
会社について詳しく調べること
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
きちんと感が大事</span>
</p>
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<h2>福岡銀行 2020卒,Fコース内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機 250字</h3>
<p class="column-p">
私は、貴行の業務を通して福岡の産業の発展に貢献したいと考え、貴行を志望しました。私は上京後外から福岡を見ることでその魅力や成長性、そして課題を再確認し、福岡の成長に貢献したいと考えるようになりました。貴行は地域トップの実績と信頼があるだけでなく、積極的な挑戦によりその業務の幅を広げており、様々な角度からダイレクトに福岡の経済に貢献できると私は考えています。そのため私は、<span class="hide_box_2">貴行で働く中で適性を考え専門性を磨くことで、私にしかできない福岡への貢献の仕方を見つけたいと考えています。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR 250字</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、目標に向かって自ら考えて努力し、達成する力です。
私は昨年の春から半年間カナダへ語学留学に行きましたが、そこでもこの強みは発揮されました。留学中に意識したことは英語習得のために何をすべきか常に考え、その時々に最適な努力を行うことでした。留学中には現地の方々との交流が少ないという課題もありましたが、毎週末ボランティアに参加して交流の機会を増やすなど、自ら工夫して英語習得へ向けて日々努力しました。その結果目標のTOEIC900点もクリアでき、有意義な留学生活を送ることができました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>福岡銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>Fコース</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月13日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート・WEBテスト→面談→面接→GD→面接2回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
少ない分量なので論理性、一貫性に拘り、アピールすること。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
面談会からの早期選考など、不透明さがあるが、早期選考に漏れても問題ないため焦らず6月まで待ちましょう。</span>
</p>
<h2>福岡銀行 2017卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">■志望理由</h3>
<p class="column-p">
「自分を育ててくれた福岡に恩返しがしたい」という想いがあります。貴行の地域密着型金融の推進体制を実践し、地元の企業を大切にする社員の方々の姿勢に共感しました。貴行は、お客様の持つ経営課題やニーズに対して、資金面だけでなく、<span class="hide_box_2">経営者との目線を合わせて、経営改善、販路拡大への支援や、海外ビジネスサポートなど総合的に支援しています。このフィールドの広さに私の取り組むべき仕事があると考えているからです。
</p>
<h3 class="esQuestion">■専攻テーマ</h3>
<p class="column-p">
日本銀行の金融政策がどのような波及経路を通して実体経済に影響を与えるか研究しています。特に２００１年から２００６年に実施された量的緩和政策が物価に与えた影響を貨幣数量説をもとに、実施期間中のマネーサプライと消費者物価指数を用いて、回帰分析することで解明しました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>福岡銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>同志社大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2017年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2016年6月10日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">エントリーシート+SPI→1次面接→グループディスカッション＋二次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h3>
<p class=""column-p"">
面接では一つ一つの質問に対して的確にハキハキ応えることが出来ればよいと思います。説明会等で求める人物像にたいしていかに自分をPRできるかが大事だと思います。SPIに関しては完璧を求めず、できるところをしっかりやりましょう。
</span></p>
<h2>福岡銀行 2017卒,総合職内定者エントリーシート2</h2>
<h3 class="esQuestion">【志望動機】</h3><p class="column-p">
自分が生まれ育った福岡県に貢献でき、広域に展開する営業ネットワークを持ち、熊本銀行や親和銀行と共にグループ戦略を展開している御行に魅力を感じています。社会生活を支える金融についての悩みや要望に耳を傾け、<span class="hide_box_2">解決する方法を提案し、企業の発展や、地域の活性化、金銭面での支援に携わりたいと考えています。自分自身の強みである広い視野を活かし、地域密着型金融の推進体制を実践していきたいと考えています。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社福岡銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>西南学院大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2017年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2016年6月10日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">エントリーシート→1次面接→2次面接+グループディスカッション→最終面接
</p>
<h3>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h3>
<p class="column-p">
ESでは質問に対して、結論から書き、言いたいことを明確にすることを心掛けました。手書きのESもありますが、丁寧な字を心掛け、読んでもらう人のことも考えました。面接では、難しい質問はなく、志望理由など基本的な質問が多いので、落ち着いて元気よく答えることで印象を大切にしました。
</span></p>',
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新生銀行の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<br>
株式会社新生銀行は通常の銀行業務だけでなく消費者向け金融やクレジットカード業務を行う大手金融企業です。2011年10月より、グループ会社の新生フィナンシャルからカードローンの「レイク」ブランドを展開しています。<br>
設立は昭和27年で、従業員数は単体2,207名、連結5,360名(昭和29年12月現在)です。<br>
<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>新生銀行 2021卒,金融ITシステムコース（SE職）内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">インターンシップに参加した企業名 時期 内容など（150文字以内）</h3>
<p class="column-p">
武蔵野銀行8月(3day)/みずほ銀行9月/りそな銀行9月(3day)・2月(2day)/静岡銀行１１月/三菱UFJ信託銀行 11月/アフラック 11月/きらぼし銀行 12月
/三菱UFJトラストシステム 8月/みずほ情報総研 10月・12月/大塚商会 11月/キャノンITソリューションズ 11月/日鉄ソリューションズ 11月/日本総研情報サービス 12月</p>
<h3 class="esQuestion">◆今までの人生を振り返って「最も力を入れて取り組んできたこと」を教えてください。
（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
ゼミ活動におけるグループ研究です。私はゼミ活動の一環としてグループ研究を行いました。しかし、期限が迫っているのにも関わらず議論が停滞し上手く進みませんでした。原因はやみくもに前に進めようとしていただけで、先んじて段取りを考える人間がいなかったためでした。私はこの状況を打破するために、主に2つの事を行いました。第1に班員それぞれに目標と、<span class="hide_box_2">活動毎のチームにおける具体的な目標を提示し、それらを達成するように伝えました。第2に私は率先して目標に基づいた課題をこなし、チームを引っ張りました。その結果、メンバーに主体的な行動が増え、活気が溢れるチームに変わっていきました。最終的に、目標であった４万字の論文を提出することができました。この経験から私は「目標までのプロセスをメンバーと考えること」「具体的な目標を提示すること」「メンバーの特性・性格を見極めて活かすこと」が重要であることを学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">◎あなたらしさが最も現れている写真を添付し、
その説明を記述してください。（100文字以内）</h3>
<p class="column-p">
仲の良い友人と沖縄へ旅行に行った際に、海の近くの岬で友人が撮影してくれた写真です。自然体でのびのびとしている姿から、自分の特徴である素直さが表れている写真だと考えました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社新生銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東洋大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経営学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>金融ITシステムコース（SE職）</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年7月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→テストセンター→1次面接→2次面接→3次面接→4次面接
面接は全てWEB
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
面接の回数がかなり多いため、志望度が高いことをアピールした。また、応募コースが特殊で、理系が多いと感じたため文系である自分はコミュニケーション力があることをアピールした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
この銀行はメガと地銀の中間に位置する銀行です。そのために志望度の高さがかなり求められます。「内定を貰ったら入社する」ということをアピールしてください。</span>
</p>
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<h2>新生銀行 2020卒,総合職(資産運用コンサルタント)内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたが学生時代に頑張ったことが分かる写真(100文字程度で説明)</h3>
<p class="column-p">
文化祭に出店した際の写真を提出し、その旨を90字程度で説明した。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたらしさが最も良く表れている写真(100文字程度で説明)</h3>
<p class="column-p">
サークルの合宿で笑っている写真を提出し、<span class="hide_box_2">自分がよく笑い周りを楽しませることが好きな旨を書いた。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社新生銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職(資産運用コンサルタント)</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月10日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
説明会→ES提出・テストセンター(spi)→グループディスカッション→1次面接(1:1を2回)→2次面接(支店で1:1を2回)→最終面接その場で内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
今年からESが文章ではなく写真だったので、写真だけでいかに自分の人柄が分かるかという点を意識して選んだ。
面接では第一志望という事を強調し、メガバンクではなく何故新生銀行なのかという点を心掛けて志望動機を話した。
また資産運用コンサルタントコースなので笑顔で人当たり良く話すように心がけた。
あまり変化球的な質問はないため、論理的に一貫して答えれば大丈夫であると思われる。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
圧迫的な面接などは一度もなく、人当たりの良い社員さん達が多いと感じたためリラックスして本来の自分を出して面接に挑んでください。
志望動機ではなぜ新生銀行なのか？という点をかなり聞かれるのでそこの準備を怠らなければ大丈夫だと思います。</span>
</p>
<h2 id="anchor1">新生銀行 2016卒,リテールエキスパートコース内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">■多くの銀行や証券会社がある中でなぜ新生銀行を志望するのか、これまでの新生銀行との接点の中で印象に残るものがあればそれを踏まえ400字以内でお書きください。（ホームページ、パンフレット、説明会、インターンシップ、支店見学、口座保有等）。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
志望理由は２点ある。<br>
１点目は、顧客満足を第一とし、そのために常に挑戦をしていく貴行の行風に魅力を感じたからである。
貴行の個人部門は今までの業界の常識にはない革新的な取り組みを行っていくことで、顧客の皆様をはじめ各地から高い評価を得てきたように思う。<br>
参加させていただいたインターンシップや支店見学を通して、貴行が真の「顧客中心主義」に基づいた、
ニーズに沿った高品質な商品・サービスを提供していることを知り、またそれが高い顧客満足度を達成し他の金融機関との差別化につながっていることを感じた。<br>
２点目は、私自身の企業選びの軸である、<span class="hide_box_2">「常に成長していけること」を達成できると考えたからである。
リテールコースにおいて、様々なお客様と向き合い、一人一人異なるニーズを満たすために同僚と切磋琢磨し合いながら様々な挑戦をしていく中で、企業とともに自分自身も成長できる環境が整っていると感じた。
</p>
<h3 class="esQuestion">リテールビジネスの魅力は何だと考えますか。あなたがリテールビジネスに取り組みたい理由とともに教えてください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
リテールビジネス最大の魅力は、お客様に充実した人生を送っていただくために、信頼関係を構築しながら深く長くお付き合いをし支えていける点にあると考えている。<br>
貴行においては顧客ニーズに応えるために常に挑戦をし、お客様に喜んでいただけるように取り組んでいく中で、お客様の喜びを自分自身の喜びとし、責任の大きい仕事にやりがいを感じていきたい。<br>
さらに、ヒアリングを通したニーズの発掘には非常に奥深さを感じている。<br>
私が大学受験予備校のアシスタントアドバイザーとしてのアルバイトの中で、生徒一人一人に向き合いそれぞれの実態を把握した上でニーズの掘り出し・意欲喚起に努めた経験を活かしたい。<br>
また、私は真摯で一生懸命な姿勢、最後まで責任をもって仕事をやりぬくことを貫いてくる中で信頼を獲得してきた。<br>
このような強みを活かしながら、多くのことを学び成長していけると感じたため、リテールビジネスに取り組みたいと考えている。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社新生銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>教育学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>リテールエキスパートコース</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2016年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2015年8月5日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">エントリーシート＋Webテスト→1次選考（集団面接）→2次選考（個人面接）→3次選考（筆記試験）→4次選考（個人面接）→5次選考（個人面接）→最終面接
</p>
<h3>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h3>
<p class=""column-p"">
エントリーシートでは企業研究を通して自分の中に芽生えた企業に対する熱い思いを示した。
面接でははきはきとわかりやすく話すことを心がけた。また、面接官の話を聞く姿勢にも気を使った。
</span></p>',
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ゆうちょ銀行の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<br>
株式会社ゆうちょ銀行はみずほフィナンシャルグループ、三井住友フィナンシャルグループを越え、総資産世界11位(2017年現在)の大手銀行です。また、銀行業界で個人貯金額国内1位(2016年現在)となっています。<br>
強みは全国各地の広範囲に顧客、口座がいて、金融インフラ(ATMネットワークやITシステム)が整っていることです。<br>
金融事業はもともと国営の旧日本郵政公社が行っていました。2007年に民営化されたことによって金融事業を行うゆうちょ銀行が設立されました。設立は2006年で、従業員数は12,905名(2016年3月31日現在)です。<br>
<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/347/ES-jpbank.PNG" alt="ゆうちょ銀行" class="break-img" />
<h2 id="anchor1">株式会社ゆうちょ銀行 総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">入社を希望する会社の志望理由</h3>
<p class="column-p">
国内最大ネットワークによる全国一律のサービスで、公共性が高く、将来の生活を支えているところに魅力を感じています。窓口サービス、渉外、法人サービス、ローンサービスにおいて、業務内容が他行の地域職より幅広く、<span class="hide_box_2">様々な部署を経験して将来キャリアアップすることが出来ること。働きやすい環境であることにとても魅力を感じました。セミナーに参加した際に、暖かい社風や、尊敬できる社員の方々と共に働きたいと考えています。
</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に最も苦労あるいは努力した経験、そこから学んだこと</h3>
<p class="column-p">
ゲストハウスでのアルバイトを継続してきた中で、相手のニーズに応える大切さを学びました。世界各国からくるお客様に対してただマニュアル通りに接客するのではなく、困っていることはないか積極的に声をかけ、お客様の理解に努めました。また、アンケートを実施し、課題や要望をしっかりと把握することで、改易なゲストハウスづくりを目指しました。そのけっか、「ここ好きになったよと言う」言葉を掛けられ、いまでも連絡を取り合うほどの信頼関係を築くことが出来ました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ゆうちょ銀行 </td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>西南学院大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2017年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2016年6月10日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">エントリーシート+適性検査→グループディスカッション→1次面接→２次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h3>
<p class=""column-p"">
面接では第一印象が意外と大事なため、あいさつはもちろん、話し方も元気よくハキハキと答えるようにしました。説明会等で、もとめている人物像を知り、それにちかいエピソード等も準備するようにしました。
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'contents' => '<p class="column-p">金融業界というとどんな種類の企業があるのか、どんな仕事をしているのかイメージできますか？収入が安定しており、社会からの信用も抜群な金融業界は、学生にとって人気の業界の1つです。</p>
<p class="column-p">
一方で、「激務」「ブラック業界」というイメージも多く見られ、いずれにせよ就活生に注目されている業界です。今回は、金融業界研究をするにあたり、おおまかな理解を深めましょう。
</p>
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<h2>金融業界について
</h2>
<h3>金融業界とは</h3>
<p class="column-p">
金融とはざっくり言うと「余っている所から足りない所へお金を融通する」という意味ですが、現代社会の金融業界は、様々な複雑な形で社会のお金を循環させ、経済の血液の役割を担っています。
</p>
<h3>金融業界の業種</h3>
<p class="column-p">
一口に金融業界とはいっても、様々な企業があり、業務内容も様々です。決して、銀行でお金を数えることだけが、金融業の仕事ではありません。</p>
<p class="column-p">
金融業界を代表する業種としては、銀行・保険会社・証券会社などがありますね。その他にも、クレジットカード会社や消費者金融業などもあります。
</p>
<h3>金融業界の動向</h3>
<p class="column-p">
銀行業界では人口減少の影響などによる収益の低下もあり、地方銀行の統合が進んでいます。保険業界では人口減少や高齢化により、新たなニーズやサービスの開拓が急務となっています。</p>
<p class="column-p">
近年は、金融業界でもIT化の影響が大きくなってきており、業務におけるAI技術の活用やFinTech（フィンテック）、仮想通貨なども注目を集めていますね。銀行の窓口業務などもAI技術により自動化が進められる可能性が高まっています。
</p>
<h2>金融業界を代表する「銀行・保険会社・証券会社」について詳しく解説</h2>
<p class="column-p">
ここでは金融業界の中でも代表的な役割を果たしている、銀行・保険会社・証券会社について詳しく解説していきます。
</p>
<h3>銀行とは</h3>
<p class="column-p">
銀行とは個人の消費者からすると「お金を預ける場所」ですが、この預かった資金を企業に貸し付けてその利子で収入を得るというのが銀行の主な事業です。大きく分けて、全国に支店を展開する「都市銀行(メガバンク)」と、地域に根ざした営業を行う「地方銀行」があります。</p>
<p class="column-p">
個人向けの窓口を運営する仕事はまだイメージしやすいと思いますが、企業への融資(法人営業)はイメージしにくいかもしれません。お金を貸すにはまず相手を探す必要があり、担当地域の企業に営業をかけます。</p>
<p class="column-p">
貸した資金を確実に回収するためには、企業の財務諸表などから経営状況を読み取る必要がありますし、多くの企業と関わって得た経営の知識で財務改善指導を行うこともあります。
</p>
<h3>保険会社とは</h3>
<p class="column-p">
保険会社とは、保険業を営む会社であり、たいていは生命保険会社と損害保険会社に分かれています。</p>
<p class="column-p">
保険のシステムは意外と単純です。まず、事故等によって発生する損失に備えて、多くの人が保険料を支払います。保険会社は、その資金を使って、事故などで損失を被った人にお金を給付します。言い換えると、保険は皆でお金を出し合い万一に備える助け合いのシステムなのです。</p>
<p class="column-p">
保険にも個人が加入する保険と法人(企業など)が加入する保険があり、仕事内容は多岐に渡ります。
</p>
<h3>証券会社とは</h3>
<p class="column-p">
証券会社とは、有価証券(株式、債券など)の売買の取次を行う会社です。個人だと株式投資を始めるときに、お世話になることが多いですね。</p>
<p class="column-p">
世の中の多くの会社は株式を発行して資金を調達することで事業を行なっており、社会になくてはならない仕組みを支えているのが証券会社であるとも言えます。</p>
<p class="column-p">
金融業界にはその他にも、中小企業への融資を積極的に行う信用金庫、政府系金融機関、ノンバンク等、様々な種類があります。気になる種類の企業があれば、より深く業界研究をしてみてください。
</p>
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<h2>金融業界の人気企業</h2>
<p class="column-p">
金融業界ではメガバンクと呼ばれる大手銀行に人気が集まる傾向にあります。銀行、保険などの業種にわけて学生に人気のある企業を紹介します。</p>
<p class="column-p">
【メガバンク】<br>
・三菱東京UFJ銀行<br>
・みずほフィナンシャルグループ<br>
・三井住友銀行<br>
・りそなホールディングス</p>
<p class="column-p">
【損害保険】<br>
・東京海上日動火災保険<br>
・三井住友海上火災<br>
・損保ジャパン日本興亜</p>
<p class="column-p">
【生命保険】<br>
・かんぽ生命<br>
・第一生命<br>
・明治安田生命</p>
<p class="column-p">
【証券会社】<br>
・野村ホールディングス<br>
・大和証券グループ</p>
<p class="column-p">
【その他】<br>
・JCB<br>
・日本郵政グループ
</p>
<h2>金融業界にはどんな職業がある？</h2>
<p class="column-p">
金融業界を目指す方は、どんな職業があるのかということだけでも大まかに知っておくと、説明会等での情報収集がスムーズになるでしょう。
</p>
<h3>銀行の仕事</h3>
<p class="column-p">
金融業界について業界研究をすると、本当に様々な職種があって驚きます。例えば、銀行の場合ですと、法人(企業等)に運用資金を融資する営業職と、主に支店での窓口事務などを担当する一般職が代表的です。
</p>
<h3>保険会社の仕事</h3>
<p class="column-p">
保険会社では、セールスを行う保険外務員や、事故が起きた場合に備える損害サポートスタッフが活躍しています。
</p>
<h3>証券会社の仕事</h3>
<p class="column-p">
証券会社には、証券等をセールスする証券外務員などがいます。その他の専門職としては、個人の資産設計のアドバイスを行うファイナンシャルプランナーが最近は注目を浴びており、銀行等でも資格取得が奨励されています。また、集めてきた資金を運用し、利益を上げるディーラーやトレーダ等といった高度な専門職もあります。
</p>
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<h2>金融業界の特徴、社風</h2>
<p class="column-p">
金融業界の企業にはどんな特徴があるのでしょうか？
</p>
<h3>体育会系の雰囲気の職場が多い</h3>
<p class="column-p">
先ほども述べたとおり、この業界は人の資金を取り扱うという特徴があります。そのため、業界全体として見ると、堅実で真面目な社風の会社が圧倒的に多く、また上下関係がかなり厳しい場合が多いです。</p>
<p class="column-p">
法人営業を担当する総合職は、一般的にはハードワークでノルマが厳しいため、体育会系の人が数多く採用されています。体育会系の人は体力・精神力に自信のある方が多いですし、礼儀もしっかりしている傾向にあるからです。そのため、会社全体が体育会系になってしまっているところもあります。
</p>
<h3>社風はそれぞれ</h3>
<p class="column-p">
とはいえ、主に事務を担当する一般職にはノルマがあるところは少ないですし、総合職だからといって、厳しいノルマが課せられる会社ばかりではなく、支店ごと、職種ごとにも雰囲気は異なってくるので気になった企業はOB訪問などで詳しく情報収集してみましょう。</p>
<p class="column-p">
これから業界研究をする上で、様々な職業人に会う機会に恵まれるかと思いますが、会えばきっと「お金を扱う業界の人は根が真面目で仕事熱心な人が非常に多い」ということが分かると思います。
</p>
<h2>金融業界への就職
</h2>
<h3>金融業界が人気の理由</h3>
<p class="column-p">
金融業界は就活生に人気のある業界ですが、その理由として次のようなものが多いです。</p>
<p class="column-p">
・高収入<br>
・福利厚生が充実している<br>
・業績が安定している<br>
・優秀な人が多く働いている<br>
・知名度がある</p>
<p class="column-p">
「給与や待遇がよく安定して働ける」「誰もが知っている有名企業なので安心」というイメージで、金融業界の企業を就職先として選ぶ学生が多いようですが、ミスマッチやイメージとのギャップを理由に早期退職をする人も少なくありません。</p>
<p class="column-p">
イメージだけで就職先を選ぶと入社後に後悔することになります。OB・OG訪問やインターンシップに参加するなどして、企業の雰囲気や仕事内容をよく理解してから就職先を決定するようにしましょう。
</p>
<h3>金融業界で働くことのメリット</h3>
<p class="column-p">
金融業界で働くことのメリットとしてまずあげられるのは、高収入が期待できることです。就活生に人気の理由にもあるように金融業界の企業の年収は平均よりも高く、新卒から500万円以上の年収となる企業もあります。</p>
<p class="column-p">
金融業界は福利厚生が充実している企業も多いです。社内制度が整っている企業が多く、産休や育休なども取得しやすいので、働きやすい環境と言えます。
</p>
<h3>金融業界金融業界で働くことのデメリット</h3>
<p class="column-p">
年収が高い分、体力的・精神的な負担が大きい仕事も多いです。金融業界は競争が激しく、成果主義でノルマがあったり、責任が重かったりと、かなりストレスが溜まることも多いでしょう。</p>
<p class="column-p">
年功序列や厳しい上下関係など、古い体質が残っている企業が金融業界には多いです。自由な社風を求める人は、窮屈に感じることが多いかもしれません。
</p>
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<h2>金融業界の就職活動の傾向と対策</h2>
<p class="column-p">
ここでは金融業界の就活で大切なことやよくある疑問について解説していきます。
</p>
<h3>面接対策をしっかりと</h3>
<p class="column-p">
金融業界の就職活動にあたっては、まず何よりも、就活の基本的なよくある質問に対応できるようにしておくことが大切です。一見簡単なことのように思えますが、これができない方が意外と多いのです。</p>
<p class="column-p">
例えば「あなたの長所」について聞かれたとき、通り一遍の答えはできても、深く突っ込まれると答えられない方がいます。すなわち、自己分析が出来ていないのです。</p>
<p class="column-p">
金融業界における就職活動の面接では、突拍子もない質問は少ないのですが、定番の質問をとことん掘り下げることが多いため、基本的事項をしっかり準備しましょう。
</p>
<h3>「その企業を志望した理由」を明確にしておく</h3>
<p class="column-p">
また「何としてもこの会社に入りたい！」という熱意も重要です。例えば銀行の場合、どこも似たり寄ったりの業務をやっていることが多く、他行との差別化を図りにくいのです。</p>
<p class="column-p">
そのため、「なぜ銀行に行きたいのか」ということに対しての答えは用意できても、「なぜ〇〇銀行が良いのか」という質問に対しては答えられない方が多いです。</p>
<p class="column-p">
他の金融機関についても同様です。差別化が図りにくいからこそ、自社への就職を望む学生には、あえてその理由を求めるのかもしれません。
</p>
<h3>金融業界に就職するために必要な資格は？</h3>
<p class="column-p">
ファイナンシャルプランナー、保険外務員、証券外務員等の資格については、持っておけばその業界の就職活動には多少役立つかもしれません。</p>
<p class="column-p">
しかし就職後にも色々と取得する機会に恵まれるため、就活のために取得しなければいけないということは通常はありません。
</p>
<h3>インターンシップに参加しておく</h3>
<p class="column-p">
金融業界を目指すなら、金融系企業の開催するインターンシップに参加するのがおすすめです。金融業界は複雑で、仕事内容もわからないことやイメージできないことが多いと思います。インターンとして実際に金融の仕事を経験してみましょう。</p>
<p class="column-p">
インターンを経験すると企業の雰囲気や社風をよく知ることができるので、入社後のミスマッチを減らすこともできます。</p>
<p class="column-p">
多くの金融系企業がインターンプログラムを実施しているので、ぜひ参加してみるのがいいでしょう。
</p>
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<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
このように、金融業界とは言っても、あまりにも多くの企業があり、どこから業界研究を始めれば良いか迷ってしまう方も多いと思います。そんなときは一度初心に戻って、「自分がどのような形で社会に貢献したいのか」ということを考えてみましょう。</p>
<p class="column-p">
「全国的に活躍したいのか」「特定の地域を発展させたいのか」「莫大な資金を動かしたいのか」。深掘りして考えていくうちに、おのずと志望業界は見えてきます。就職活動は大変ですが、自分が心から就職したいと思える会社に出会えると良いですね。</p>',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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</p>
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<h2 id="anchor2">東京スター銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの強みはなんですか</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、行動力と相手の立場になって物事を考えることです。私はアフリカ縦断やその他の国への渡航を通じて、どんな困難も主体的に動くことで乗り越えられるし、相手の価値観を受け入れることの大切さを学びました。お客様と信頼関係を結ぶことが大事とされる銀行業務において、私の強みが活かされると思います。私の弱みは物事に集中すると周りが見れなくなってしまうことです。興味があることについて、とことん突き詰めて勉強をおろそかにしてしまうこともあり、学校の成績の下降に繋がってしまいました。今自分が何をするべきなのかを常に考えてその場面によって適応させていくことで、私の視野は広がっていくと考えます。強みである行動力と相手の立場になって物事を考える上に、広い視野を持つことによって、自分にも会社にも、お客様にも利益をもたらすことができると考えました。
</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代頑張ったことは何ですか</h3>
<p class="column-p">
私が最も力を入れた取り組みは、大学一年生の夏休みの一か月半で「引っ込み思案の私が一人でアフリカを縦断したこと」です。自分の意見も言えなく行動力がないと、就職した時に会社や自分の損に繋がると思ったため思い切って海外へ身を投じました。その際、自分の課題を克服すると共に以下の意識改革を行いました。一点目は「自分の価値観を無くすこと」です。常日頃から自分の考えを曲げない性格だったので、<span class="hide_box_2">新たな文化を積極的に取り込むことで物事を柔軟に考える力を養うことに成功しました。二点目は「冷静さ」です。日本とは全く文化の違うアフリカで騙されることにより、窮地に追い込まれることが多々あったが冷静に物事を分析し対処することができました。これらの結果、エジプトから南アフリカまでの縦断を成功させ「主体的に挑戦すること」と「相手の立場になって物事を考えること」を得て今となっては私の強みとなっています。
</p>
<h3 class="esQuestion">今までで一番困難だったことは何ですか</h3>
<p class="column-p">
大学2年生の冬にインドで一文無しになってしまったことです。その当時、インドでは新札導入が突然決まり今まで使えたはずのお金が使えなくなり、ATMに現地の人が集まりお金の流通量が減ってしまっていました。この現状を知らずに私は渡航してしまい両替した分のお金を使い果たし一文無しになりました。宿代も払えない状況になった私は野宿をしつつ現地の人に何十回も話しかけお金を捻出することに尽力しました。最終的には日本人向けにヨガの教室を開いているインド人に助けられ、お金も泊まる場所も提供して頂き生き延びることができました。この経験から私は、行動する前に細かく準備をすることの大切さに気付かされました。主体的に行動することでどんな困難も乗り越えられることを学ぶことができました。
</p>
<h3 class="esQuestion">志望動機</h3>
<p class="column-p">
私はアフリカ縦断を通じて人を好きになりました。これを機に将来は人に寄り添って自らの人間力を活かし、一人でも多くの笑顔を作れる職に就こうと思いました。しかし、アフリカは一日中外に出ているだけで爪も鼻も黒くなってしまうし、異常気象による干ばつで食料が不足していることも深刻化しています。私は環境問題を世界から払拭し彼らの笑顔をもっと輝かせたいと思いました。その中で現在、日系企業が新興国へ進出したり、環境保護へと乗り出しています。そのような手助けとして資金を融通し新興国への発展、日系企業の発展に寄与していきたいと考えています。私が御行を志望する理由は、常にお客様目線で将来をサポートしているからです。法人で、お客様のビジネススタイルに適した資金調達をしている点が他行とは違った特徴的なスタイルだと感じています。その上、資金を調達するだけではなくプロジェクトが成功するか否かのコンサルティングもしていらっしゃいます。その中でも環境保護という分野もあり私がそこで尽力することによって私の夢が実現されると思ったので志望しました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社東京スター銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>中央大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月5日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート、ウェブテスト<br>
グループディスカッション<br>
一次面接<br>
二次面接<br>
三次面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
いかにこの銀行に入りたいかを具体的に書きました。他の銀行との違いを述べて差別しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
数多くある銀行の中でなぜこの銀行なのか、そして今までの経験を通じてどんな強みを得たかを明確にして、エントリーシートを書くと良いと思います。確かな志望動機を持ち論理的に説明することが内定への道です。
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<p class="column-p">
<h2 id="anchor1">東京スター銀行 2017卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">■学業で力を注いだこと（得意な科目、ゼミ、卒業論文など）をご記入ください。（300文字以上）</h3>
<p class="column-p">私はゼミ・サークルにおいて、法律知識を高め、自己の言葉で論理的に発言する力を養うことに注力してきました。
私は模擬民事裁判を行う民法ゼミに所属し、裁判形式でディベートを繰り返すことで、実定的・手続的な観点から法律知識のアウトプットを行い、判例・学説の研究を深めてきました。<br>
また課外活動においても、国際取引を模擬で行うサークルに所属し代表を務め、国際仲裁およびビジネス交渉学を実践的に学んできました。年に１度、各国 の大学と対抗で行われる交渉コンペティションでの優勝を目指し、日々仲間とディスカッションおよびディベートを重ねながら、問題検討活動をしてきました。またコンペティションの他にも年４度ほど行われる他校 との練習試合に向けた問題検討活動を行ってきました。<br>
このように、日頃から自己の考えや知識のアウトプットと、人に納得されやすい論理的な発言の方法を学ぶことを大切にし、その向上に注力してきました。</p>
<h3 class="esQuestion">■今までに直面した一番大きな困難は何ですか？その困難をどのように乗り越えたかや、その経験を通して何を学んだかを踏まえて、お書きください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">新入生キャンプを学部新入生４００名の為に企画した。学生視点で新入生に楽しんでもらうか、主催者の学部との協議、そして企業の要望を加味し企画したのだ。私は企画の段階で、リーダーとして議論のまとめ役を担い、教授などへの提案を任されていた。また、議論をする上で喧嘩が起きる事もしばしあったが、皆の仲を取り持つ相談役でもあった。</p>
<h3 class="esQuestion">■学業以外で力を注いだこと（クラブ活動、スポーツ・文化・ボランティア活動など）をご記入ください。</h3>
<p class="column-p">私は大学入学時から現在まで続けてきた塾講師としてのアルバイト活動の中で、生徒との信頼関係を着実に築き、各受験生を志望校合格へ導くために精神的・学習的サポートをすることに尽力しました。
中でも私はこの勤務活動中、不登校気味であり高校受験を諦めかけていた生徒を勉強以外の面からサポート・指導し、<span class="hide_box_2">志望校の合格へ導いた経験があります。<br>
志望校合格という目標を達成させるためには、単なる勉強の指導をするだけでは足りないと考えた私は、まず生徒との信頼関係を得た上で、授業時間とは別に、空きコマに申し込むことができる「進路相談の時間」の新設を教室長に提案し、実行しました。この提案により、生徒の心に寄り添うことで自身の悩みや想い、将来の希望などを知る機会を得ることができたため、生徒に適した学校選びや受験対策を進めることができました。結果、当生徒は志望校に合格し、現在も自分らしく楽しい高校生活を送ることができています。<br>
私自身もその経験から、目標から必要なことを逆算して考え、実際に行動に移してみることや、人の気持ちに寄り添うことの大切さを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">■趣味・特技・資格・賞などをご記入ください。（100文字以上）</h3>
<p class="column-p">趣味は料理、ピアノ、ギター、歌、ダンス、小物作りです。<br>
特技は人とすぐに仲良くなること、器械体操、手作りのお菓子をデコレーションすることです。<br>
ピアノと新体操を4歳から10年ほど続けていました。料理は中学時代から、ギターは高校時代から好んで続けています。
</p>
<h3 class="esQuestion">■自己ＰＲをご記入ください。（300文字以上）</h3>
<p class="column-p"> 私は挑戦心が強く行動力があり物事に対して常に前向きで、責任感の強い性格の持ち主です。また、どのような時でも他者への尊敬の念や理想像・目標を忘れない素直さを持っていると自負しております。<br>
私は、幼い頃から続けていた新体操やピアノ、大学生活にお ける音楽サークル、模擬仲裁・交渉学サークルの活動において、常に自分やチームメン バーの目指すべき姿を意識し、不足している点を素直に受け入れ努力することで、自己やチームの成長の実感に楽しさを見出してきました。<br>
また、やってみようと決めたことに対して強い責任感を持ち、周囲を巻き込み環境を変え、達成しようとする姿勢があります。そして上述の通り、3年間続けてきた塾講師のアルバイトでは生徒一人一人の心に寄り添い、笑顔で接することを心がけることによって実績を残し、自分の表現力や努力で人の心を動かすことに強い魅力を感じてきました。
</p>
<h3 class="esQuestion">■志望動機、強調したいことなど自由にご記入ください。（300文字以上）</h3>
<p class="column-p">私は上述のようなサークル・アルバイト活動の中で、相手目線に立ち、自己の発想力や行動力で人の心や環境を動かすことに楽しさを見出してきましたので、自己が商品となり、お客様目線で人々の未来を創り上げることのできる貴行のお仕事に大変惹かれています。また、全ての人にとって身近である「お金」を通して、若いうちから刺激的な環境の中で勉強をさせて頂き、周囲の方を巻き込み、多くの人々と深く関わることができるお仕事の中で、自己の価値観を磨き大きく成長したいと考え、貴行を志望させて頂きました。<br>
さらに、貴行で開催頂いたセミナーの際に感じた社員様の温かく情熱的な雰囲気や、お仕事に対して熱心に取り組まれ、活躍されている社員様と触れ合えるような環境に身を置くことで、私自身も高い目標を持ち続けることができ、喜びと誇りを実感しながら働かせて頂くことができるのではないかと考えております。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社東京スター銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2017年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2016年5月28日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
WEBテスト→グループディスカッション（エントリーシート持参）→1次面接→2次面接→リクルーター→3次面接（志望理由書持参）→内々定</p>
<h3>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h3>
<p class="column-p">
なぜメガバンクではなく地銀なのか？ということを何度も問われるので、自分のこれまで経験とその理由を結び付けて話す工夫をしました。東京スター銀行は、外資系になりこれから変わっていく環境にあり、また中途採用者が多いという特徴が強いと思うので、会社と共に成長できるという点と、周囲の人から刺激を受けたいという意欲を強く見せました。
</span></p>',
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三菱UFJ銀行(旧：三菱東京UFJ銀行)の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<br>
株式会社三菱東京UFJ銀行は3大メガバンク(みずほフィナンシャルグループ、三菱UFJフィナンシャルグループ、三井住友フィナンシャルグループ)の1つである三菱UFJフィナンシャルグループの中核を担う銀行です。<br>
強みは首都圏の三菱銀行、関西の三和銀行、中部の東海銀行、日本企業の海外進出をリードする東京銀行がひとつになった、広いネットワークを生かすことができる顧客基盤です。<br>
前身の三菱銀行の設立は1919年、現・三菱東京UFJ銀行設立は2006年で、従業員数は35,214名(平成27年3月末現在)です。<br>
<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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<p class="column-p">
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<h2>三菱UFJ銀行 2021卒,デジタル企画職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">ゼミ・研究室におけるご自身の研究内容を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
カメラレンズから被写体までの距離を画像から算出する研究をしている。具体的にニューラルネットワークで「深度マップ」と呼ばれる、ピクセルごとに距離を格納した画像を生成するネットワークの設計を行っている。</p>
<h3 class="esQuestion">デジタル Internshipに応募した理由を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
預金や融資、為替業務のイメージが先行する銀行でエンジニアとしてどんな働き方ができるのかを知りたいからである。具体的に、専門であるパターン認識などのAI技術がどのように銀行業務の現場で応用されているのか興味を持った。私は企画からエンジニアが関わって開発まで進めることができる点に魅力を感じ、<span class="hide_box_2">デジタル企画部でのインターンシップを希望している。銀行でのエンジニアとしての働き方をよく知るためには短期のインターンシップでは非常に不十分だと考えている。新サービスをエンジニアの立場で企画し、開発まで一貫して行う仕事を経験することで、AIエンジニアとしての理想な働き方を模索したい。
</p>
<h3 class="esQuestion">ご自身のゼミ・研究分野・スキル・強みと弱み、及びそれらを踏まえた上で銀行のデジタル部門において長期的に何をやってみたいか、または何ができると考えているかを教えてください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
私はカメラから被写体までの距離を推定する研究をしている。所属学科の分野から少し離れた卒業研究であり、背景知識が0の状態から研究を始めた。測量学やデジタル信号処理など様々な分野の専門書を40冊以上読み、距離を推定できる理論まで辿り付いた。このように、私の強みは経験のない全く新しい課題に積極的に取り組める姿勢だ。単語と派生する言葉の意味をひたむきに学び取ることで緻密で丁寧な問題の理解を徹底し、成果物を作り上げる一貫したスタイルがある。私は絶えず新しい技術が生まれるITが好きで、それは自身が経験したことのない分野を学び続けることができるからだ。私はこの強みを生かした上で、専門であるニューラルネットワークを使った画像処理を武器に、為替業務を支援するツールの開発を行いたい。具体的に通貨価値の変動グラフを教師データにして、先の通貨価格の回帰問題として取り扱うことで応用ができると考えている。</p>
<h3 class="esQuestion">「プログラミング経験」「データ分析の経験」を「あり」と回答した方は、その内容を具体的に教えてください。（利用言語、習熟度等）</h3>
<p class="column-p">
研究活動とWebアプリケーション開発を通してPythonを使用してる。研究ではtensorflowを使い、WebアプリケーションではDjangoのフレームワークを使用している。Pythonの習熟度は非常に高いと考えており、オブジェクト指向型言語ならではの特徴を生かした実装をしている。またゲーム開発もしておりC#をUnityを使って実装している。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学大学院</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>理工学研究科開放環境科学専攻</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>デジタル企画職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年3月27日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→ Webテスト→ 人事面接→ エンジニア面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
デジタル企画部のインターンだったので、IT技術への興味をこれまでの長期インターンシップでの実績や研究活動への姿勢でアピールした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
メガバンク が直面している問題を意識した上で、自分を採用することでその問題に対してどのようなメリットがあるのか、事前に語れるようになっておくと良いと思う。またデジタル企画職ではITへの興味が必須条件であるため、それを裏付ける経験や自分の歴史を深ぼっていくことも必須だと思う。</span>
</p>
<?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<h2>三菱UFJ銀行 2021卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください。（20文字以内）</h3>
<p class="column-p">
日本最大のよさこい祭り優勝を目指した経験</p>
<h3 class="esQuestion">上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく記載してください。（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等） （400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
私は170名規模のよさこいサークルの幹部として、日本最大のよさこい祭りでの優勝を目指し、チーム全員の意志統一に尽力した。優勝可能な理想のチーム像と現状を比較した際、1番課題に感じた点だったためだ。実際に価値観や熱意の差から衝突することも多く、私自身「ついていけない」と言われたこともあった。この状況に対し、私は以下の3つを実践した。（1）日記制度を導入し、1人1人の立場や現状を把握する。（2）練習後に毎回、<span class="hide_box_2">任意の5人から自分の思いを全員にアウトプットしてもらう。（3）日記等から得たメンバーの情報を元に、個々人と密に交流し続ける。上記3つの実践理由は、私は過去の経験から、組織の意志統一には情報共有、信頼関係、先導者の熱意が大切だと思っており、今は情報共有と信頼関係が不足していると考えたためだ。以上の結果、練習参加率は前年比の20%上昇し、目標には及ばないまでも優秀賞を獲得した。</p>
<h3 class="esQuestion">当行を志望した理由を記載してください。 （200文字以内）</h3>
<p class="column-p">
苦悩している企業や人々の生活を支える仕事、幅広い業種との関わり、ニーズの創出と自身の提案・実行によりお客様の課題解決を行う働き方、上記三つの観点から銀行を志望する。中でも貴行は、デジタル化にいち早く着手する挑戦心、顧客評価トップの座に立ち続けられる顧客成功の取組み、行員の方のお客様を思う熱意を併せ持つ。そのため、変化の激しい現代において真にお客様に価値を届け続けられる銀行だと思い、貴行を志望する。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>神戸大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年6月3日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES提出＋適性検査→1次面接→2次面接→人事面談→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
志望理由に関しては、大きな領域から絞っていく書き方をした。
具体的には、なぜ銀行に興味を持ったのか→その中でもなぜ三菱UFJ銀行を志望するのか。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
本選考を受ける前に、人事面談や社員との複数面談が用意されているので、そこで以下に評価されているかがカギとなる。
本選考はほとんど出来レース。</span>
</p>
<h2>三菱UFJ銀行 2021卒,総合職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください。（20字）</h3>
<p class="column-p">
寮長として、学生寮の運営に注力した経験。</p>
<h3 class="esQuestion">上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく記載してください。
（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等） （400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
寮運営の成功を目標に、寮長として、寮運営を担う幹事の当事者意識を高めたことだ。これは先代幹事の失敗がきっかけだ。仕事に対する責任の所在が曖昧な結果、年１度の伝統的なOB会が中止となった。私は各幹事が指示された仕事をこなすだけの状態にやりがいを感じられなかったことが問題だと分析し、<span class="hide_box_2">根本の原因は寮長に権限が集中する組織体制にあると考えた。そこで全員がモチベーション高く仕事に取り組む組織づくりを目指し、同期の幹事を巻き込んで、２つの施策を提案した。１つ目は「役割の明確化」だ。全員に行事・渉外・食堂・美化の役職を振り、これまで寮長が一手に担っていた仕事を仕分け、各係に委任した。次に「全会一致システム」である。会議を月１で開催し、全員が運営について納得いくまで話し合い、全員が意思決定に携わった。こうして幹事の当事者意識が徐々に改善され、組織のパフォーマンスが上がり、私は当事者意識の大切さを学んだ。</p>
<h3 class="esQuestion">当行を志望した理由を記載してください。 （200文字以内）</h3>
<p class="column-p">
私は現状に妥協せず挑戦し、相手が真に求める価値を提供できる仕事に就きたい。寮運営の経験から相手に寄り添い、信頼関係を築きながら課題解決に導く事にやりがいを感じるようになった。これを生かし、顧客の信頼を得て課題解決に導く営業部門で働きたい。また貴行は近年積極的に海外事業やデジタル化を推進している。変化の早い時代のニーズを捉えて挑戦していく企業姿勢は、私の求める働き方に合うと考え貴行を志望している。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年5月25日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・webテスト→１次面接→２次面接→３次面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ES作成にあたっては他行との差別化が難しかったため、企業HPや説明会などで研究を重ねた。面接では、結論ファーストで話すことを心がけた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
面接では、基本的にオーソドックスな内容（ガクチカ、志望理由）を問われ、奇抜な質問はありません。ESに書いてあることが中心なので、まずはESについて完璧に話せるようにしておきましょう。</span>
</p>
<h2>三菱UFJ銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください。</h3>
<p class="column-p">
授業力ナンバーワンに向けて全力を注ぐ</p>
<h3 class="esQuestion">上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく記載してください。
（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等） （400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
私が大学一年生から働く集団塾には、90名ほどで行われる「授業力ナンバーワンを決める大会」がある。そこでの【総合優勝に向けて全力を注いだ】。これは、自分のため、そして生徒のために力を注ごうと決意したものである。しかし、初出場では予選すら突破できなく、悔しい思いをした。そこで、塾長に相談したところ、自分本意の授業になっているのではないか、という結論が出た。その改善に向けて、生徒にアンケートを取ることや、<span class="hide_box_2">塾長など他の先生に授業を見てもらうことで、誰もがわかりやすいと思える授業を目指した。そして、就業後には何度も模擬授業を行い、改善に向けて努力した。その結果、次の大会では上位5名である決勝まで進むことができ、国語科では１位になれた。
ここから周りの意見を聞くことで、自分自身をさらに磨くことができると実感できた。しかし、総合優勝はできていない。次の大会で総合優勝するべく、現在も日々意識して改善している。</p>
<h3 class="esQuestion">【総合職】当行を志望した理由を記載してください。 （200文字以内）
</h3>
<p class="column-p">
私は世の中の全ての場面に関わりのあるお金を通して世の中に大きなインパクトを与えたいと考え、金融業界を志望した。中でも企業の成長を支えることによって、日本経済の発展に寄与したいと思い、銀行を志望する。特に貴行を志望した理由は、様々なお客様と取引しているため、様々な業種、規模、地域のお客様の支えになれる環境があるからである。また自分自身を成長させられる環境に関しても整っているため、志望した。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>政治経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES、WEBテスト→ONE to ONEインターン3回→早期選考面接4回→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
自分自身が相手に伝わるように端的にわかりやすく書いた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
三菱UFJ銀行に関しては面接が複数回あります。そこで人間性を問われます。
面接重視のため、面接練習頑張ってください。</span>
</p>
<h2>三菱UFJ銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください。</h3>
<p class="column-p">
ゼミにおいて海外フィールドワークの提案、実行をおこなったこと</p>
<h3 class="esQuestion">上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく記載してください。
（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等） （400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
ゼミにおいて海外フィールドワークの提案、実行を行った。私のゼミでは「他国の文化に触れ学ぶ機会を増やす事」を目的とし、毎年外国を合宿先としている。しかし、二学年合同で活動している私達は、学年間での壁を感じる事があったり、後輩の中には合宿をただの旅行と捉えている者がおり、ゼミ内で合宿の目的への認識のバラツキがあった。そこで、<span class="hide_box_2">私はゼミ合宿において上記の背景、目的を説明をした上で海外フィールドワークの提案、実行を行った。28名いるゼミ生を必ず二学年が入るようにチーム編成し、事前学習を通した上で現地の人に直接ヒアリングを行う形をとった。結果、チームとして活動を進める事で学年間での親睦を深める事だけでなく、ゼミ合宿本来の目的の再認識を行う事にも成功した。</p>
<h3 class="esQuestion">【総合職】当行を志望した理由を記載してください。 （200文字以内）</h3>
<p class="column-p">
２点あります。１点目に、他行に比べ圧倒的に「グローバルに展開している」ということです。特にアジア圏においてはかなりのプレゼンスを誇っている点に惹かれました。２点目に「人」です。インターンシップや面談、座談会を通し貴行の行員方々にお会いした際に、落ち着きのある中にも高いプロ意識を持ってお仕事をされている方々が多いということを強く感じました。私もそのような方々と共に仕事をしたく貴行を志望しました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>法政大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>社会学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年4月19日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・Webテスト→1次面接→2次面接→3次面接→4次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
志望理由の設問では三菱をどう思っているかを記入してほしいと言われたのでそのようにした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートの段階で落ちることはそうないと思うので、頑張ってください。</span>
</p>
<h2>三菱UFJ銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート３</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください</h3>
<p class="column-p">
私が学生時代に頑張ったことは、後輩に映像技術の継承をしたことだ。私が所属する広告研究会は、毎年文化祭に２０００人規模のイベントを４つに分けて行っており、各イベント映像を自分たちで制作することになっている。１年時にエンディング映像を担当した際、制作期間の短さや会員同士の知識共有の機会が少なく、納得が出来る映像を作ることができなかった。同じ過ちを繰り返さないために、<span class="hide_box_2">２年時にはイベントの中で映像係のチーフを務め、同期を巻き込み、後輩と組ませることで知識の共有の場を多く設けた。その結果、文化祭での来場者アンケートでは、例年８０点台だった映像評価が９１点を獲得することが出来た。この経験から、私は失敗から学びやり方を改善する力と人を巻き込む力、組織をマネジメントする力は自分の強みであると自負している。それと同時に、上記の経験から９１点で満足せず１００点の評価を得られるようにしていきたい。</p>
<h3 class="esQuestion">金融業界、なかでも銀行を志望した理由を記載してください。</h3>
<p class="column-p">
ビジネスを内側から支えたい。社会インフラとしての存在意義が高いこと、無形の商品を扱うことで、自分の魅力が存分に試されることに惹かれ金融業界を志望している。中でも銀行は多様なソリューションを持ち、企業の挑戦を一緒になって支えていくことができる点に魅力があると考える。更に、幅広いお客様を相手にグローバルに仕事ができる点、日本・世界経済の発展に大きく寄与が出来る点からメガバンクを志望している。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月5日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
説明会→エントリーシート・WEBテスト→１，２，３，４次面接→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
若手のうちから日本経済を活性化させる仕事、グローバルに働けるビジネスパーソンになるという軸で企業選びを行いました。その中で、若手から現場に入り込める環境と、グローバル人材の輩出に力を入れているところを企業として選んだ。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
なぜ金融に携わりたいのか、どれほど興味があるのか見られている気がした。面接においても「他の業界ではなくあえて金融なの？」などと日頃から金融についての関心をもつことが重要かと思われる。</span>
</p>
<h2>三菱UFJ銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート４</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください。（20文字以内）</h3>
<p class="column-p">
個別指導塾の講師のアルバイト</p>
<h3 class="esQuestion">上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく記載してください。（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等） （400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
勤務する教室の受験生合格率を1.3倍に引き上げました。私は受験生を中心に20人の生徒の授業を担当していましたが、生徒たちの成績は伸び悩んでいました。私はこの原因が「授業は塾指定の教材１つで行う」という制度にあると考えました。そこで私は、生徒の志望校の出題傾向別の教材を作成し、授業に導入することで各生徒に合わせた授業に変えていこうと考えました。教材作成の際は科目の多さや理系科目の解説作成に苦労し、同僚の講師に協力を仰ぎましたが、最初は全く協力を得られませんでした。しかし、<span class="hide_box_2">より生徒に寄り添う教室にしたいという想いを語り、説得することで最終的に協力を得て教材を完成させました。この教材を使った授業を半年間行った結果、生徒たちの合格率は平均30％上がり、教室全体の受験生合格率も前年に比べ1.3倍になりました。この経験によって、「自ら課題を発見し、周囲を巻き込んで困難に立ち向かうことの大切さ」を学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">当行を志望した理由を記載してください。 （200文字以内）</h3>
<p class="column-p">
貴行は「人の期待を超える仕事をして多くの人を支えたい」という私の考えを実現できる環境であると考えたからです。私は３年間の塾講師の経験から人を支える仕事にやりがいを感じ、個人から法人まで支えられる銀行に魅力を感じています。中でも貴行には大きな顧客基盤とグループ力があり、多くのお客様により幅広い提案ができると考えます。貴行の下でお客様の期待に応え、さらに付加価値を与えられるように努力しようと考えます。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月3日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES／WEBテスト→面接5回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
なぜ金融なのか、どれほど興味があるのか見られている気がした。面接においても「他の業界ではなくあえて金融なの？」と強く聞かれるので準備しておくこと</span>
</p>
<h2>三菱UFJ銀行 2019卒,総合職（システムデジタル部門）内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください。20字以内</h3>
<p class="column-p">
学部ゼミナール大会予選突破への挑戦</p>
<h3 class="esQuestion">上記内容について、行動事実を具体的に詳しく記載してください。（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等） （400文字以内</h3>
<p class="column-p">
3年生時の秋に行ったゼミ交流合宿で、指揮を執った私は作業の進捗のみを考えメンバーがどういうものにしたいか、どの仕事をやりたいか、という視点が欠けていた。結果、メンバーのモチベーションを下げ、成果物の質は低かった。この反省を活かすべくゼミナール大会までに行った私の行動は２点ある。一つ目に、Ｗｉｎｄｏｗｓ Ｈｏｍｅ ｓｅｒｖｅｒを使い、６人全メンバーのデータファイルをサーバーに一元化し、<span class="hide_box_2">いつどこでも各々のメンバーのタスク進捗状況を確認出来る環境づくりを行った。これにより、タスクに遅れがあるメンバーをいち早く確認出来、効率的に他のメンバー達で助けることを可能にした。二つ目に、積極的にメンバーと顔を合わせる面談も行い、成果物作成に当たってのメンバーの欲求をヒアリングし、メンバー一人一人に適したタスクの割り振りを行った。結果、スケジュール調整やメンバー間のタスク進行を効率的に行え、予選を突破出来た。</p>
<h3 class="esQuestion">「システム・デジタル」を志望した理由を記載してください。 （200文字以内）</h3>
<p class="column-p">
貴行という国を代表する大規模銀行をＩＴの側面から支えるということは、大規模システムを扱うことであり、自身の仕事がより多くのお客様へと還元されることを意味し、仕事への誇りひいてはやりがいへと繋がる。また、今日のフィンテックの台頭により、銀行の姿は今後ますます変化していく。そうした変化ある環境に身を置くことで、最新技術を追求しつつビジネスの最前線に立ち、システム面から貴行をリードしたく志望した。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>立命館大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>産業社会学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職（システムデジタル部門）</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年7月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・筆記→面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
字数が少ないので簡潔かつ論理的に記述することを心掛けた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
メガバンク3行の中で本体のシステム部門を新卒で募集しているのはUFJだけである。故に志望動機は作り易いだろうから何故UFJなのか、何故システム部門なのかを考え続ける必要があるだろう。</span>
</p>
<h2 id="anchor3">三菱東京UFJ銀行 2018卒,内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">（１）学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を20字以内で記載してください。 </h3>
<p class="column-p">
テニスサークルの仲間への技術指導。
</p>
<h3 class="esQuestion">（２）（1）の内容について、行動事実を具体的に詳しく400字以内で記載してください。
（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等） </h3>
<p class="column-p">
大学１年生の時から2年間、テニスサークルの主将として約４０人の仲間の技術指導に専念し、仲間の技術を向上させました。入会当初、具体的な上達方法が本人だけでは分からない人が多く、個々の実力が伸びにくい環境だと感じました。そこで、私が先頭に立って指導をすることで、仲間の実力を上げようと考えました。その際、常に【仲間の将来を予想する】ことを意識しました。具体的には、「仲間の反応を事前に想像しながら指導表現を考え、試行錯誤を繰り返す」・「仲間が上達すればさらに質の高い指導が求められると予想し、<span class="hide_box_2">テニスコーチのアルバイト等で自分の指導力や技術を磨く」、ということに力を入れました。結果的に、私の指導がきっかけとなって、チーム全体で互いに教え合う習慣もつき、仲間の8割が個人戦で前年度の成績を上回ることに成功しました。この活動を通して、相手に先回りした行動が、相手と誠実に向き合うことに繋がると学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">（３）金融業界、なかでも銀行を志望した理由を200字以内で記載してください。 </h3>
<p class="column-p">
【なぜ金融か】人々の挑戦を資金面から支える立場として社会に貢献したいからです。私は勉強とテニスへの挑戦を通して、資金面での支援がどれほど心強いかを体感してきました。そのため、これからは資金面から人々の挑戦を支えたいです。<br>
【なぜ銀行か】豊富な提案ができるからです。銀行の持つ信用力や広大な顧客基盤により、資金支援に留まらない幅広いサポートができるため、より多くの人々を支えることができると思っています。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱東京ＵＦＪ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>一橋大学大学院</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学研究科</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月2日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ＥＳ→ＷＥＢテスト→人事面接3回→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
【ＥＳ】質問に正確に答えることを意識しました。特に、志望理由については、ＢＴＭＵに対する志望理由ではなく、銀行に対する志望理由なので、余計なことまで記入しないようにしていました。<br>
【面接】1対1の面接であるため、相手と会話することをとにかく意識していました。伝わってなさそうな雰囲気を感じたら一言付け加える等して、自分のこともきちんと理解してもらえるように努めました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
ＢＴＭＵに限らずですが、金融業界は就活生の中身を丁寧に理解しようとしてくれます。面接官の作るペースに合わせつつも、自分が強調したい内容を話すときは自分のペースに持っていくことも必要です。誠意をもって伝えれば、面接官もこちらのペースに合わせてくれることもあるので、面接中の雰囲気を察知しながら、上手く自分をアピールしていきましょう。
</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<h2 id="anchor4">三菱東京UFJ銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">（1）学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を20字以内で記載してください。</h3>
<p class="column-p">
留学先でのビジネスコンテスト
</p>
<h3 class="esQuestion">1）の内容について、行動事実を具体的に詳しく400字以内で記載してください。</h3>
<p class="column-p">
私は留学先の大学が主催する起業をテーマにしたビジネスコンテストに参加した。そこでは、3人の現地の学生とともに、10チーム中で審査での最優秀評価を目指した。私達は「女性アスリート向けジーンズ」をテーマに決め、商品企画を行った。その中で、私は文面では実感しにくい商品の魅力を審査員に理解してもらうことに腐心した。そこで、私は衣服の実物が審査では必要と考え、試作品の製作を提案した。まず、メンバーと何時間もかけて話し合い、ジーンズの実際の素材や設計案を策定した。そして、<span class="hide_box_2">それをデザイナーと協力して細かいデザインに落とし込み、地元の衣服工場にジーンズを外注した。過程では、関係者の協力を得るのに難しさを感じたが、専門用語をノートにまとめて意思疎通を容易にし、想いを伝えることで協力してもらうことができた。結果、製品が完成し、リアルな製品が審査員に実現性という点で評価され、1位の評価を得ることができた。
</p>
<h3 class="esQuestion">（3）金融業界、なかでも銀行を志望した理由を200字以内で記載してください。</h3>
<p class="column-p">
私が金融業界を志望する理由は、「お客様に合わせた経営課題を二人三脚で解決する」銀行業務に携わりたいと感じたからだ。それは、留学先での活動をはじめとして、今まで自身の行動が他者の課題解決を目標にしてきたことに起因する。その点で、金融・ビジネスマッチッング・コンサルティングなど様々な側面からお客様に寄り添った支援ができる銀行業務に魅力を感じ、志望した。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱東京UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年度</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月6日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES+webテスト→面接4回→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ESは先輩の行員さんに添削してもらいました。自分で満足のいくESと客観的にみて良いESはかなりレベルに差があります。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
OB訪問はおすすめです。実際に現場の方の声を聞くことができますし、面接対策を一緒にやって頂いたことも合ったので、非常に参考になると思います。
</span></p>
<h2 id="anchor5">三菱東京UFJ銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート３</h2>
<h3 class="esQuestion">（1）学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を20字以内で記載してください。 </h3>
<p class="column-p">
半年間かけてチームで論文を執筆したこと
</p>
<h3 class="esQuestion">（2）（1）の内容について、行動事実を具体的に詳しく400字以内で記載してください。
（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等）
</h3>
<p class="column-p">
大学3年時に「早期英語教育」を題材に半年間かけてチームで論文を執筆しました。2020年から小学校で英語が教科化されることに決まり、有効性や影響に関して明確なエビデンスがないことを問題意識として持ち、社会で疑問に思われていることから様々な仮説を構築し、「早期英語教育」の有効性を定量的に検証しました。欧州など英語圏以外で研究が発展し、現地言語で翻訳された論文が多いことや日本での先行研究や分析に必要なデータの蓄積が少なく、情報の精度を上げることが課題でした。その課題を深く考え抜くために、<span class="hide_box_2">早期英語教育について様々な学問から文献を渉猟し、官公庁や日本英語教育の有識者として活躍されている方のところへ足を運び、海外の先行研究や書籍を紹介して頂き、最新かつ複数の情報源から正確な情報を集めた。メンバーとの意見の衝突も頻繁に起こり、時には立ち止まりましたが、共通の目標を見失うことなく、真摯に課題に向って協働した。
</p>
<h3 class="esQuestion">（3）金融業界、なかでも銀行を志望した理由を200字以内で記載してください。 </h3>
<p class="column-p">
私が銀行を志望する理由は、現在も継続している家庭教師の経験からです。私は生徒一人に入り込み、自分事のように共に、考え悩み抜き、感謝されることにやりがいを強く感じています。そして、それは社会においても同様であると感じています。社会にはさまざまな事業があり、その１つに入り込み、企業や経営者への深い理解から本質的な課題解決のための様々なソリューションでサポートできるのは「銀行員」であると考えています。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱東京UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月3日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
第一次面接から第三次面接まで（人よって回数は異なる）
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
銀行なので、学問をきちんとやってきたことを書いた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
小さいころから学生時代まで何か一つでも頑張ったことを見つけて、それを伝えてください。
</span></p>
<h2 id="anchor6">三菱東京UFJ銀行 2018卒,総合職特定内定者エントリーシート４</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を20字以内で記載してください。</h3>
<p class="column-p">
アルバイト先の接客サービスの向上。（17字）
</p>
<h3 class="esQuestion">（1）の内容について、行動事実を具体的に詳しく400字以内で記載してください。
（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等）
</h3>
<p class="column-p">
大学時代のアルバイト先であるチェーン店カフェには30人のスタッフが所属しており、その中で私は時間帯責任者の役割を担っていた。普段の業務においては、多くのお客様により満足していただける接客サービスの提供を目指した。しかし、現状として、毎月接客サービスの指針となる店舗調査において、目標点数に到達したことがなかった。そこで先輩や同期と話し合い、何か打ち手がないか考えた。そこで、すると、新人の定着率の悪さと、スタッフの多くがお客様に目を配る余裕を待ち業務をこなせていないという２つの原因が挙がった。そのため、<span class="hide_box_2">解決策として、先輩からのコツなどを含んだマニュアル作成により業務の効率化を図ったということと、新人含めたスタッフ全員が働きやすい環境づくりに取り組んだ。結果、店舗調査の目標点数を獲得することが出来たとともに、辞めてしまう新人を半数から１割の人数に減少させることが出来た。（386字）
</p>
<h3 class="esQuestion">（3）「外国為替業務推進」を志望した理由を200字以内で記載してください。 </h3>
<p class="column-p">
私は、国際業務やリスクマネジメントを通して、お客さまのグローバルビジネスを支えていきたい。当業務は、お客さま一社一社のビジネスへの理解をもと、刻刻と変化する海外の経済動向を常に把握したうえで提案を行うという高い専門性やグローバルな視野を必要としている。そこで、相手のことを考え抜きサポートのために自己研鑽出来るという自身の強みを活かし、お客さまとともに課題に向かい解決に導きたいと考え、志望している。（200字）
</p>
<h3 class="esQuestion">（4）すでに総合職またはアソシエイト職へ併願している方、あるいは、併願を予定している方にお伺いします。
あなたにとって、志望度が高いコースを選択してください。</h3>
<p class="column-p">
総合職（特定）
</p>
<h3 class="esQuestion">(4)の内容について、それはなぜですか。あなたの考える、自身の適性やキャリア観を踏まえて、
100字以内で簡潔に記載してください。</h3>
<p class="column-p">
より高次な環境に身を置くことで、専門性や実務経験を積みたいと考えている。そのうえで一人のお客さまの担当として、共に課題を考え立ち向かい、きめ細かやかなサポートをすることが可能であると考えている。（97字）
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱東京UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職特定</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月16日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→面接複数回（集団、個人）
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
面接ではとにかく自然体でいるように心がけました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
特に人柄が重視されていると感じました。ありのままの自分で、面接官との対話をきちんとできれば通過することが出来ると思います！
</span></p>
<h2 id="anchor7">三菱東京UFJ銀行 2018卒,総合職エントリーシート５</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を20字以内で記載してください。</h3>
<p class="column-p">
カナダでのホームステイ
</p>
<h3 class="esQuestion">（1）の内容について、行動事実を具体的に詳しく400字以内で記載してください。</h3>
<p class="column-p">
私はカナダで短期ホームステイをしていたことがあります。そこで、私は多くの困難にさらされました。まずは生活習慣です。日本の生活とは全く異なる習慣に私は戸惑いを隠せませんでした。第2にやはり言語の壁でした。何を言ってるかもわからない、聞き取るだけで精一杯で喋ることにまで気が回らずホストファミリーとの距離はとても遠くなってしまいました。私はこの状況を打破すべく、心機一転しました。それは私の日本での固定観念を捨てる覚悟をしました。彼らの文化に溶け込むことを意識し、常に笑顔で元気でいるように心がけました。これを実践することによりホストファミリーとの仲が回復し充実した生活を送ることができました。私はこの経験を通じて大切なことを学びました。それは、<span class="hide_box_2">人と持続的な関係を作るには自分の中にある物事のレッテルを剥がし、相手の立場を考慮することが大事だということです。社会に出てもこの考えを忘れずにいたいです。
</p>
<h3 class="esQuestion">金融業界，なかでも銀行を志望した理由を記載してください。</h3>
<p class="column-p">
私は人を助ける職業に就きたいと常々考えていました。人を支援して、夢の実現を具現化させて日本社会をもっと盛り上げて行くこれが私の大きな目標でした。自分のやりたいことに素直になり誰に何と言われようと己の道を突き進む人生をモットーにしてきた私だからこそそのような夢を掲げました。そこで、銀行はお金を個人や企業に提供して今後の活動の展開をサポートする役割があることを知りました。なので私は銀行を志望します。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱東京UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>政治経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月6日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES提出、WEBテスト、グループディスカッション、一次面接、二次面接、三次面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
私はなぜ銀行を志望し、いかに本気かを伝えるよう努力しました。これは面接でもそのような意気込みでした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
なぜ銀行でなぜこの銀行なのかを区別する理由を考えたほうが良いと思います。
</span></p>
<h2 id="anchor8">三菱東京UFJ銀行 2018卒,総合職エントリーシート６</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください。</h3>
<p class="column-p">
ベンチャー企業でのアルバイト
</p>
<h3 class="esQuestion">（1）の内容について、行動事実を具体的に詳しく400字以内で記載してください。</h3>
<p class="column-p">
私はベンチャー企業で営業のアルバイトをしていました。農作物用の機械を売る会社で、お客様は農家の人たちが大半を占めていました。私が印象に残っている仕事はテレフォンアポイントメントです。顔も知らない見ず知らずの相手にいきなり電話をすることが初めてだった私は、当初とても困惑していました。瞬時に相手の声色を察知し、相手がどう思っているのか、何を要求しているのかを察する能力を兼ね備えなければなりませんでした。しかし、一向に相手を怒らせてしまうばかりで全く成長することができませんでした。そこで、<span class="hide_box_2">自己分析をしました。そこで、ある一つの結論に達しました。それは、私の声のトーンが低いことと、伝えたいという気持ちが欠落していることに気がつきました。これを機にテレフォンアポイントメントでは、90%の確率で成功するようになりました。自分がやる気になればなんでも良い方向に向かうし、相手に寄り添う大切さを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">金融業界，なかでも銀行を志望した理由を記載してください。</h3>
<p class="column-p">
私はパスタ屋でアルバイトをしていました。そこではキッチンのリーダーを務めていました。1日に60万円を売り上げるというノルマがあります。私は忙しい時に当初自分の力に過信しすぎて1人で仕事を行なっていました。しかし仲間を信頼することで、チームワークの活性化させた結果ノルマ達成を継続できるようになりました。この経験から私は人のために何かをする仕事に就きたいと思い金融業界を志望するようになりました。銀行は人に寄り添い問題解決に努める業務であり私に合うと思い志望しました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱東京UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート、WEBテスト、一次面接、二次面接、最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
私の金融にかける思いを熱く書き記すことにしました。面接においても同様です。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
なぜ金融でなぜ銀行なのかを言えるようにしたほうがの良いでしょう。
</span></p>
<h2 id="anchor8">三菱東京UFJ銀行 2018卒,総合職特定内定者エントリーシート７</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に力を入れたこと（20字以内）</h3>
<p class="column-p">
百貨店の洋菓子売場でのアルバイト
</p>
<h3 class="esQuestion">いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか(400字以内)</h3>
<p class="column-p">
一人一人のお客様としっかり向き合える仕事がしたいとの思いで始め、大学1年生の頃から2年以上続けてきました。オープン当初から社員の方4名とアルバイトは私一人という環境のなか、百貨店での接客を一から学び、これまで5,000名を超えるお客様の接客をしてきました。その接客は決して一通りではなく、そこには5,000通りの「対話」があります。私が勤務しているその店は日本で一店舗のみ。まだ日本でのブランド力は弱く、<span class="hide_box_2">周囲には競合店ばかりが立ち並ぶなか、店にとって一人でも多くのお客様にファンになってもらうことが必要不可欠でした。そのために私は、お客様の本当のニーズに対して最適な商品をご案内できるよう、ご来店された方々の声には徹底的に耳を傾け、「対話」を重ねました。いつしかお客様のほうからお声掛けいただく機会も増え、会話も弾むように。目の前の一人一人を思う気持ちがお客様との信頼関係に繋がることを実感しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">リテールの志望理由(200字以内)</h3>
<p class="column-p">
私は、仕事でお客様に何か提案をする際に自身の「人間力」という付加価値をつけてサービスを提供できるお仕事がしたいと思っています。私は、これまで御行が築いてこられたお客様との信頼関係を守りながら、お客様に今よりももっと多くの、そして新しい選択肢と可能性を提供できる人になりたいのです。お客様の人生に長く寄り添い、金融というサービスを通じてその方の人生を、今よりももっと豊かにしたいと考えています。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱東京UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>文化構想学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職特定</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月10日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES＋webテスト→面接複数回→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
この企業では自分のこれまでの人生についてかなり深堀りされるので、自分自身のこと、大切にしたい価値観、家族のこと、友人のことなどをしっかり話せるよう準備しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
自分の人生を振り返るつもりで自己分析をすることをおすすめします。あとはとにかく笑顔です。総合職特定はお客様や先輩から好かれやすそうなタイプだと好評価です。
</span></p>
<p class="column-p">
<h2 id="anchor1">三菱東京UFJ銀行 2017卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">■学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を20字以内で記載してください。</h3>
<p class="column-p">模擬国際仲裁・交渉を行うサークルでの活動</p>
<h3 class="esQuestion">■（1）の内容について、行動事実を具体的に詳しく400字以内で記載してください。（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等</h3>
<p class="column-p">私は大学３年時、国際仲裁とビジネス交渉を検討・実践するサークルにおいて代表を務め、目標に向かってチームを牽引し、相手目線に立った表現力・行動力を身に着けることに尽力しました。
当サークルでは、年に１度開催される仲裁・交渉の大学対抗世界大会での入賞を目指し、週６回の問題検討活動をしていましたが、その活動中、２０名中半数のメンバーが活動に中々来ずキャッチアップの時間が要され、非効率な状況が起こりました。
そこで私は、メンバーの目線に立つことで課題点を見つけチームをモチベートする必要があると考え、<span class="hide_box_2">座学とは別の機会として、法曹の実務家を巻き込んだ実践的な模擬試合や他大学との練習試合を企画・実行しました。
これらの工夫の結果、メンバーの発言の機会が増え全員が積極的に活動に参加するようになり、サークル全体が活発化し、大会では入賞を逃したものの、評価基準であるチームワーク点で高得点を勝ち取ることができました。</p>
<h3 class="esQuestion">■金融業界、なかでも銀行を志望した理由を200字以内で記載してください。 </h3>
<p class="column-p">私はこれまで、相手目線に立った発想や行動で人の心や環境を動かすことに楽しさを見出してきましたので、自己が商品となり、全ての人にとって身近であるお金を通して、人や社会をサポートできる銀行のお仕事に強い魅力を感じています。また周囲を巻き込み、多くの人々と深く関わることができるお仕事の中で、自己の価値観を磨き大きく成長したいと考え、銀行で働かせて頂くことを志望しました。</p>
<h3 class="esQuestion">■総合職と総合職特定の併願：あり、総合職の方が志望度：高い
それはなぜですか。あなたの考える、自身の適性やキャリア観を踏まえて、100字以内で簡潔に記載してください。 </h3>
<p class="column-p">
私は継続力があり人と深い関係性を築くことが好きである一方、好奇心・挑戦心が強い人間であるため、海外を含む多くの分野での業務を経験することによって、より広い視野で社会を知り自己成長したいと考えています。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱東京ＵＦＪ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2017年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2016年6月8日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート→WEBテスト→1次面接→2次面接→3次面接→4次面接→5次面接→最終面接→内々定</p>
<h3>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h3>
<p class="column-p">
１～５次の面接は1対1の会話のように進むので、学生時代に頑張ったことについてはどんなに深堀りされてもすぐに応えられるよう、とにかく自己分析を繰り返す必要がありました。また、「なんで銀行なの？入って何したいの？10年後何していたいの？」などと、志望動機もかなり深堀されるのでよく考えておく必要があると思います。
更に私は、女性で総合職希望だったために「本当に転勤してもいいのか」「ライフワークバランスについてどう考えてるか聞かせて」と、かなり厳しく突っ込まれたので、覚悟を持って志望していることをきちんとアピールし続けていました。
</span></p>
<h2 id="anchor2">三菱東京UFJ銀行 2017卒,総合職内定者エントリーシート2</h2>
<h3 class="esQuestion">【学生時代に頑張ったこと】</h3>
<p class="column-p">
ゼミ活動におけるディベート大会において５人チームのリーダーを務めました。予想の分析結果にならず、立論作成に苦労しました。そこで、１から分析根拠を見直し、客観的な視点で、<span class="hide_box_2">要因を探りました。またチームをまとめるべく、常にメンバーに気を配り悩んでいるところはないか縁の下の力持ちのような存在を心掛けたことで、チーム運営もスムーズにいきました。
</p>
<h3 class="esQuestion">【銀行を志望する理由】</h3>
<p class="column-p">
社会生活を支える金融についての悩みや要望に耳を傾け、解決する方法を提案し、お客様の夢や想いをお客様と共に叶えるお手伝いができるところに魅力を感じ、志望しています。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱東京UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>西南学院大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2017年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2016年6月7日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">エントリーシート＋筆記テスト→１次面接→２次面接→３次面接→４次面接→５次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h3>
<p class="column-p">
ESは比較的書く量は少ないです。面接はすべて１：１の形式で自分自身についての質問が多く、人間性を見られているような気がしました。これと言って難しい質問はなく、小さいころからの経験まで遡ってしっかりと自己分析をして臨めば問題ないと思います。
</span></p>
<h2 id="anchor3">三菱東京UFJ銀行 2017卒,総合職内定者エントリーシート３</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を20字以内で記載してください。</h3>
<p class="column-p">
フィリピンへの留学。
</p>
<h3 class="esQuestion">上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく400字以内で記載してください。</h3>
<p class="column-p">
フィリピン・マニラのトンド地区で単独フィールドワークをしていた頃、私の目標は「現地民の懐に入り、本音で語り合える関係になる」事だった。しかし、私とトンド地区に住む人の間にはどこか大きな壁があるように感じられ、彼らも表面的な対応しかしてくれなかった。この状況を打開していくには、私には何ができるか一つ一つ丁寧に考えた。そこで、私はトンド地区というスラム街で現地民と一緒に住み、<span class="hide_box_2">衣食住を共にする事を決め実行した。その過程ではゴミだらけの場所でお金になるものを探し、少ない食料を分け合う時もあった。治安が悪い中でも自分の目標を達成するために、努力を継続していった結果、次第に彼らも心を開いてくれるようになり、スラム街で住むことに対する想いやその経緯を真剣に話してくれるようになった。
</p>
<h3 class="esQuestion">金融業界、なかでも銀行を志望した理由を記載してください。</h3>
<p class="column-p">
金融業界を志望する理由は、お金を通じて多くのお客様に安心感を届けたいという思いがあったからです。お金がなければ何もできないと言っても過言ではなく、これほど重要なものはないかもしれません。
また、私は、今までの人生を通じて人と接することのやりがいや大切さを学んできました。そのため、色んなバックグラウンドを有する人々と身近に接することができる銀行を志望しています。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱東京UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2017年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2016年6月8日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート→webテスト →メールで通過連絡→面接予→一次面接→二次面接→三次面接→四次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
相手に分かりやすいよう丁寧に書くこと。面接では、自分のことをアピールし過ぎるのではなく端的に述べることを意識しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
軸があると強いです。自信を持って自分の経験を伝えてください。
</span></p>
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三井住友銀行の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<br>
株式会社三井住友銀行は3大メガバンク(みずほフィナンシャルグループ、三菱UFJフィナンシャルグループ、三井住友フィナンシャルグループ)の一つ、三井住友フィナンシャルグループの中核を担う銀行です。<br>
投資銀行部門、リテール事業(個人顧客営業)に強みを持っています。
設立は2003年で、従業員数は29,283名(平成29年3月31日現在)です。<br>
<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/197/ES2016-smbc1.PNG" alt="三井住友銀行" class="break-img" />
<h2>三井住友銀行 2021卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に力を入れたこと(100字以内)</h3>
<p class="column-p">
海外留学時に現地スタッフと協働で「日本文化祭」を企画・開催したこと。イベント内では日本舞踊の披露、日本料理の提供等を通して日本文化の周知に努めた。参加者は80人に上り大成功を収めた。</p>
<h3 class="esQuestion">(1)の経験で苦労したこと、克服したこと、そこから得たこと(400字以内)</h3>
<p class="column-p">
上記イベントを運営する上で苦労したことは主に二点ある。一点目は文化の違いを理解することだ。時間にルーズであるという(留学先国名)の文化は、現地スタッフと協働する上で一番の懸念点であった。その解決策として、準備段階から全ての作業を前倒し、予定表を全スタッフに配布することで責任感を持たせた。また全作業に日本人を参加させ、連携を強化した。
二点目は現地人のニーズを把握することだ。ステージ上での出し物を検討する際には、<span class="hide_box_2">知名度と関心度の双方を考慮する必要があるとの考えから、彼らとのコミュニケーションを重要視した。その結果、現地に姉妹グループをもつAKB48の踊りを浴衣を着て披露した。
私はこの経験から、多文化社会で何かを成し遂げるためには、相手を尊重し自らが変化を起こすべきであるという気づきを得た。また積極的な働きかけで事柄の問題点やニーズを把握し、最適な手段を選択することの重要性を学んだ。</p>
<h3 class="esQuestion">志望理由(150字以内)</h3>
<p class="column-p">
「国内外の企業や人々を支えられる仕事」「幅広い業界と関わる仕事」という観点から金融業界を志望している。その中でも貴行は「アジア・セントリック」を掲げており、対新興国のビジネスに携わるという自身の夢を実現するのに最適であると考えた。また貴行の「個」を大切にする風土に共感したため、貴行を強く志望する。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>大阪大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>外国語学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年6月2日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート+webテスト→社員面談(３回)→1次面接→2時面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
志望動機や入社後にしてみたいことを自分の経験と重ねて説得力がでるように工夫しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
とにかく第一志望であるという強い意志が大変重要視されます。そのような熱意を持って最後まで頑張ってください。</span>
</p>
<?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<h2>三井住友銀行 2021卒,総合職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に力をいれたことを教えて下さい。</h3>
<p class="column-p">
テニスサークルで合宿係を担当し、合宿参加率を上げたことだ。例年、合宿参加率は５割未満と低く、価格に対する参加者の不満も多かった。そこで、合宿費用の値下げを行うことを新たに提案し、参加率を８割に上げた。</p>
<h3 class="esQuestion">上記（設問１）でお答え頂いた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えて下さい４００字</h3>
<p class="column-p">
苦労したことは、大学祭の売上を流用して合宿費用の値下げを行うことを新たに提案した時に、サークルの会計係などから反対意見があったことだ。私は、この原因を、合宿参加者を増やす目的を共有できていないことだと考えた。そこで、<span class="hide_box_2">合宿参加者を増やすことでサークル内での親睦を深めることができ、普段の活動にも積極的に参加する人が増えるということを自分の経験も踏まえて伝えた。また、何度も幹部で会議を行い粘り強く交渉した。これらの結果、私のサークル活動に対する熱意が伝わり、最終的に大学祭の売上を流用することを認めてもらった。
この経験から、たとえ異なる考えを持つ相手でも、諦めずに熱意を伝えることで相手を動かせることもあることを学んだ。また、サークルの合宿の運営全体を通じて、現状に甘んじることなくより高い成果を求めて行動するという姿勢も身についた。
</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。１５０</h3>
<p class="column-p">
金融を通して人々の生活や企業の発展を支えることで、経済発展に貢献できるということに魅力を感じるため銀行業界を志望している。その中でも貴行を志望する理由は、少数精鋭の体制であるため、一人当たりの裁量が大きく責任感が求められることに強く惹かれるためだ。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年5月12日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES提出→面談→面談→メンターと面談→採用責任者と面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
なぜ銀行を志望するか明確な理由を面接で話せるようにした。また他のメガバンクではなくSMBCを志望する理由を言えるようにした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
他のメガバンクとの比較は何度も聞かれたので、そこを重点的に抑えたらよいと思います。</span>
</p>
<h2>三井住友銀行 2021卒,総合職内定者エントリーシート３</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機</h3>
<p class="column-p">
私は人々の当たり前を支え、喜びにも繋がる仕事である銀行業を志望している。銀行の中でも貴行は「問題解決力」及び「スピード」に強みがある。私はこれらの強みを用いてお客様にベストな提案をしたい。そしてお客様に信頼して頂いた上で、人生に寄り添った仕事をしたいと考え貴行を強く志望する。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代頑張ったことを簡単に</h3>
<p class="column-p">
寄席で演奏する出囃子の質を上げたことだ。私は三味線班の班長をしており、<span class="hide_box_2">自分の練習と共に班員の指導をしていた。また太鼓や笛といった他班の班長と連携し、３班合同で練習を行う等、心地の良い出囃子を目指した。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代頑張ったことをくわしく</h3>
<p class="column-p">
ある日最も大事な寄席のリハーサルにおいて、出囃子の出来がひどいとの指摘を受けた。各班の演奏は決して悪くはないと思った私は、3班合同で行う練習の少なさに原因があると考え、部員全体に合同練習を増やす事を提案した。しかし「班単位の練習の方が演奏の質が上がる」という声もあり状況は膠着状態に陥った。そこで実際に録音した演奏を流し、残された時間で質を上げねばならない事、その為に現実的な対策を選択するべきである事、現状ではリズムのずれを直すのが一番効率の良い方法だと考えている事を説明した。その様にして何とか賛同を得ることができ実現に至った。その結果、合同練習を多く行うことで一体感も生まれ、寄席本番では最高の演奏をすることが出来た。お客様アンケートでも、自由記入欄において例年よりも3割も多く、出囃子に関するコメントを頂けた。以上の経験により、チームとして一つの方向を向くことの難しさと、重要性を痛感した。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>大阪大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
なぜ三井住友銀行かは意識して話すようにした。他社を辞退する程の志望度の高さを見せた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
事業理解よりも志望度と能力をロジカルに示すことが最重要であると思われます。頑張ってください。</span>
</p>
<h2>三井住友銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えてください。（100文字以内）</h3>
<p class="column-p">
顧客満足度を高めた人力車夫。スペイン留学の際、外国人が自国の文化に誇りを持って話す一方、日本について何も話せない自分に愕然とした。そこで日本の文化について学べて、それを世界に発信できる人力車を始めた。</p>
<h3 class="esQuestion">[1]でお答えいただいた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たことを教えてください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
人力車夫を始めた当初、お客様が乗りたいと思う営業方法が分からなかった。日々の売上ノルマを意識するあまり、人力車の魅力を伝える事だけに特化した営業になっていた。その為、お客様の潜在ニーズがどこにあるのか見抜くことが出来なかった。また御案内後のアンケートで高い評価を頂く事が出来ず、<span class="hide_box_2">CS評価は学生40人中32位であった。経験者のいない人力車だからこそ、単純な努力の差を痛感し、負けたくないと思った。勤務時間より早く現場に立ち、多くのお客様へのお声がけを徹底した所、お客様が浅草の美味しいご飯を求めている事に気づいた。そこで浅草の食べ歩きスポットを勤務後巡り、御案内後もお客様が満足出来る様に紹介した。その結果、お客様から「山本さんが担当で良かった」と言って頂けるようになり、CS評価は学生3位になることが出来た。この経験から相手の立場に立って物事を考える事の大切さ学んだ。</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（150文字以内）</h3>
<p class="column-p">
自身の人間力で「人・企業」の役に立ちたいからだ。人力車夫において浅草の知識を日々蓄え続け、顧客に満足して頂いた時にやりがいを感じる。その中で知識を最大限発揮し、顧客と信頼関係を構築できる銀行業界に魅力を感じた。貴行は一人当たりの顧客への付加価値が大きく、より顧客と深く関われると思い、志望した。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→SPI→PS→一次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面談が数多くある為、誰が聞いても理解できるように話し方などを工夫した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面談は人によっては５回以上あり、体力も求められます。しっかり準備して常に最高のパフォーマンスが発揮できるように頑張ってください。</span>
</p>
<h2>三井住友銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えてください。（100文字以内）</h3>
<p class="column-p">
ゼミにおいて、海外フィールドワークの提案・実行を行ったこと</p>
<h3 class="esQuestion">前問でお答えいただいた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たことを教えてください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
ゼミにおいて海外フィールドワークの提案、実行を行った。私のゼミでは「他国の文化に触れ学ぶ機会を増やす事」を目的とし、毎年外国を合宿先としている。しかし、二学年合同で活動している私達は、学年間での壁を感じる事があったり、後輩の中には合宿をただの旅行と捉えている者がおり、<span class="hide_box_2">ゼミ内で合宿の目的への認識のバラツキがあった。そこで、私はゼミ合宿において上記の背景、目的を説明をした上で海外フィールドワークの提案、実行を行った。28名いるゼミ生を必ず二学年が入るようにチーム編成し、事前学習を通した上で現地の人に直接ヒアリングを行う形をとった。結果、チームとして活動を進める事で学年間での親睦を深める事だけでなく、ゼミ合宿本来の目的の再認識を行う事にも成功した。</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（150文字以内）</h3>
<p class="column-p">
２点ある。１点目に、若手から仕事を任せられるということだ。三井住友銀行というフィールドで自身の市場価値を向上させたいと思った。２点目に人だ。インターンシップや面談、座談会を通し貴行の行員方々にお会いした際に、落ち着きのある中にも高いプロ意識を持ってお仕事をされていると強く感じた。私もそのような方々と共に仕事をしたく貴行を志望した。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>社会学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月14日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES/Webテスト→面談2回→面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
正直ESはあまり見られていないと思う
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
ESよりも面接で話す志望理由を固めることに時間を割いた方が良いと思います。
</span>
</p>
<h2>三井住友銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート３</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えてください。（100文字以内）</h3>
<p class="column-p">
個別指導塾の講師として、成績不振の受験生を合格に導くために授業を改善し、受験生合格率を半年間で前年比1.3倍に引き上げました。私の強みである「物事を俯瞰して課題を発見、解決する力」を発揮できたと考えます。</p>
<h3 class="esQuestion">[1]でお答えいただいた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たことを教えてください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
授業を改善する過程で同僚の協力を得ることに苦労しました。私を含め講師陣は受験生全員に、塾指定の１つの教材で授業をしていました。私は生徒の成績不振の原因がこの授業にあると考え、生徒の志望校別の教材を作成し、授業に導入することで画一的な授業からの脱却を試みました。しかし、作成科目が多く、特に理系科目の解説作成が難航しました。そこで同僚に協力を仰いだものの、従来の授業方法を変更することの手間を理由に全く協力を得られませんでした。ですが私は諦めずに毎日１人居残って作業を進めながら、<span class="hide_box_2">生徒に寄り添う教室にしたいという想いを繰り返し伝えました。すると私の姿勢に共感してくれる講師が少しずつ増え、最終的には全員の協力によって教材を完成させ、導入できたことで前年比1.3倍の合格率を達成することができました。この経験から、周囲の協力を得るためにはまず自らの姿勢を示し、粘り強い努力を重ねることが重要だと学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（150文字以内）</h3>
<p class="column-p">
私は３年間の塾講師の経験から人と信頼関係を築いて支える仕事にやりがいを感じ、それは銀行業務にも共通すると考えます。中でも貴行の幅広い顧客基盤と、若手の頃から裁量権を持って働くことができる社風に惹かれ、他行よりもいち早く自己成長できると考え貴行を志望しております。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月4日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES／WEBテスト→面接5回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していっ
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
金融の中でも三井住友で、自分はどのようなバリューが出せるのか意識して面接に臨むべし</span>
</p>
<h2>三井住友銀行 2020卒,リテール内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えて下さい。</h3>
<p class="column-p">
サークルで行われるイベントの集客責任者としての活動に取り組みました。最大のイベントである〇〇〇では、来場者数を前年度比3倍の250人に増加させることが出来ました。</p>
<h3 class="esQuestion">上記（設問1）でお答え頂いた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えて下さい。</h3>
<p class="column-p">
他大学からの集客を伸ばすことに苦労しました。というのも、当団体の長年の課題は他大学の集客が少ないことでした。私はこの原因を当団体の知名度が低い点、他大学との結びつきが弱い点だと考え策を打ちました。前者の改善策として他大学の学生の趣向を分析し、ポスターを大学別に変えて作成しました。すると多くの学生がSNSで取り上げ、反響を呼び知名度を上げることができました。後者の改善策として1年間で80大学のイベントに部員を派遣しました。多くの部員を派遣することで、<span class="hide_box_2">他大学からの信頼を獲得できると考えたからです。その際、部員の適性に合わせた派遣先を考えて部員の参加意欲を上げました。その結果、イベントの来場者は増え、更には活気が生まれて部員の意欲向上にも貢献することができました。私は、相手の立場になって考えることの大切さ、そして多くの人を巻き込んで課題を解決する大変さとやりがいを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。</h3>
<p class="column-p">
貴行の企業発展に尽力すると共に、お客様の成長にも貢献していきたいと考えるからです。自らが商材となり築き上げた信頼関係によって、お客様の挑戦を支える仕事がしたいと思っています。その中でも、スピード感を持ちながらお客様との信頼関係を大切にしている貴行の考え方に強く惹かれ、志望いたします。</p>
<h3 class="esQuestion">興味のある業務 選択理由</h3>
<p class="column-p">
中小企業の経営者と深く関わり多様なサービスを提案することで、企業の発展に貢献していきたいからです。サークル活動の経験から、「一人一人と深く向き合うことで全体の利益になる」ことを実感しました。そこで、経営者の方に寄り添い、自分にしか出来ない提案をすることで企業の成長を支えていきたいです。より近い距離で企業と信頼関係を築くことができるのはリテール業務だからこそだと思い、志望致しました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>リテール</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月4日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面談→GD→1次→最終
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
自分が銀行に入って役に立てるような要素を盛り込みました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面談で如何に適性があるかを伝えることが大事だと思います。</span>
</p>
<h2 id="anchor3">三井住友銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等) (100字以内）
</h3>
<p class="column-p">
塾講師のアルバイトで【目標達成のために絶対に諦めない執念】を発揮して、英語を担当した生徒を第一志望に合格させました。
</p>
<h3 class="esQuestion">[1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
中学3年生の英語のクラスを担当し、生徒を第一志望校に合格させました。彼女は１０人中１番英語の成績が悪く、第一志望への合格可能性も低い状態でした。主要三科目の中で、とりわけ英語が足を引っ張っていたため、彼女の合否は私の腕にかかっていました。プレッシャーを感じつつも、絶対に合格させようと心の底では燃えていました。そこで【目標達成のために絶対に諦めない執念】を生かし、以下の3つの方法を実行しました。<br>
①生徒の相談しやすい身近な存在になる<br>
②１．２年生の全内容を３ヶ月間徹底的に復習させる<br>
③他教科の講師や保護者の方と連携を取り、バックアップ体制を強化する<br>
その結果、偏差値は１年間で45から60に上がり、第一志望に合格させることができました。生徒からは「佐藤先生のおかげで合格出来た」と感謝の手紙をもらい、大変やりがいを感じました。この経験から【信頼関係を築く大切さ】を実感し、今後働く上でも意識していこうと思います。
</p>
<h3 class="esQuestion">[1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
生徒が人見知りであまり話すタイプではなかったので、信頼関係を築くのに苦労しました。<br>
私は今まで、口数の少ない人と積極的に関わることが少なかったため、とにかく話しかけることを繰り返してしていました。しかし、他の講師が授業後に、生徒と教室で楽しそうに話している姿を見て、<span class="hide_box_2">私も実践してみました。すると、その生徒は他の生徒に会話を聞かれるのが嫌で、授業中は人見知りをしていたことが分かりました。それ以降、生徒の悩みや課題を引き出すために、次の２つのステップを踏みました。<br>
①学校や部活の話も積極的に聞き出し、距離を縮める<br>
②日々の会話や学習状況の変化の中から褒められる部分を探し、それを生徒と生徒の保護者の方に伝える<br>
その結果、今まで聞けなかった生徒の悩みが聞けるようになり、より効果的な指導が出来るようになりました。この経験から、相手に合わせてアプローチの仕方を工夫し、気持ち引き出した上で、信頼関係を構築できることの大切さを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
私が貴行を志望する理由は二点あります。一点目は、TeamSMBCとしてお客さまをサポートできることです。塾講師のアルバイトを通して、生徒の成長のために、他教科の講師や保護者との連携を図ることの大切さを学びました。貴行でもこの経験を生かして、他部署やお客さまを取り巻く全ての関係者と協力体制を築きたいと考えています。二点目は、自己成長の出来るフィールドだと考えたからです。行員の方々とお話しした際に、仕事に対する熱意や、銀行業務から信託業務まで専門性の高さを感じました。また貴行は、若手のうちから責任と裁量を持って仕事ができる環境であると認識しています。そのような環境に身を置き、常に探究心と好奇心を持ちながら学び吸収していくことで、自己成長に繋げたいと考えています。そして自己成長で得たものを＋αとして、お客さまへの金融ソリューションの提案に生かしたいです。以上の理由から、私は貴行を志望致します。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京女子大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>現代教養学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月7日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES4webテスト→テストセンター→プライベートセッション(12回)→面接３回→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
プライベートセッションで面接練習をたくさんして頂いたので、そのアドバイスを生かして面接に臨みました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
プライベートセッションのおかげで、他社の面接と自信を持って臨めたので、意欲的に取り組むことを勧めます。</span>
</p>
<h2 id="anchor4">三井住友銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に打ち込んだこと
[1]あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等) (100字以内）</h3>
<p class="column-p">
私は課題解決に向けて相手の立場に立って考えることができ、さらにその考えを元に周囲を巻き込み、動かすことができる。その特徴を生かして、学部の授業改革を行い、授業の満足度を過去最大にした。
</p>
<h3 class="esQuestion">[2][1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
「競争制度導入による授業満足度向上」
私は大学の論理思考とリーダーシップを学ぶ参加型授業のスチューデントアシスタント(SA)に力を注いだ。SAは1クラスに1人ずつおり、教壇に立って、受講生に授業を行う役割をもつ。私はそこで、受講生の満足度を過去最高にするという目標を設定した。達成に向けて、他のクラスのSAも巻き込んで対策チームを作り、リーダーとして活動した。授業内のヒアリング調査より、受講生の学ぶ意欲の低下が大きな問題として挙がり、解決策として「授業での競争制度の導入」を提案した。当初はなかなか教員に受け入れてもらえず、挫折しそうになった。しかし、周囲にこの制度の重要性を伝え続け、制度を試験導入して効果を示し、提案した授業の実現に成功した。授業内で生徒同士が活発に話し合い、積極的に取り組む姿勢をつくりだした結果、学期末の授業評価アンケートの全項目で満足度を向上させることができた。
</p>
<h3 class="esQuestion">[3][1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
苦労した点は「反対意見をもつ相手の心を動かし、賛同、協力を得ること」である。<br>
授業改善で競争制度を導入した場合、既存の評価制度も変化する為、教授を中心に反対意見が多く、実現が難航した。しかし、「受講生がこの制度を求めている事実」、「自分のクラスでの試験導入時のアンケート結果」を元に粘り強く交渉した。相手が自ら行動を起こしたくなるように考え、<span class="hide_box_2">制度導入による受講生側のメリット、私の実現したい想いをしっかりと自分の言葉で何度も伝えた。<br>
その結果、私の熱意が伝わり、改善案に賛同してくれる教授、メンバーがでてきた。最終的には、全員から賛同を得て、競争制度を授業内に取り入れ、受講生の満足度を最大化できた。この経験を通じて、相手を動かすためには、相手の立場になって考え行動することが大切であるということ、熱意を持って粘り強く物事に取り組むことで人の心を動かせるということを学んだ。
</p>
<h3 class="esQuestion">[4]三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
私が貴行を志望する理由は2つある。それは、「自分を商材にして営業ができる」、「貴行の人に魅力を感じた」からである。<br>
人々の生活や企業・政府の事業に必要な「お金」という無形商材を扱っている。そのため自分自身の強みを生かして多くの人の役に立つことができると考え、金融業界に魅力を感じた。さらに、様々なソリューションを駆使して、課題を解決し挑戦を後押できるという点でメガバンクを志望している。その中でも貴行は、メガバンクの中でも少数精鋭であり、個人の力が必要とされる。また、スピード・先進性・提案解決力を組み合わせてお客様から最高の信頼を得ているという点にも魅力を感じた。インターンシップを通じて、行員の方々が皆熱い想いと向上心をもって仕事をしている姿に惹かれた。私もその魅力的で尊敬できる方々と共に働き、私の強みである周囲を巻き込む力、相手の立場になって考える力を生かして活躍したいと思い、貴行を志望する。
</p>
<h3 class="esQuestion">興味のある業務をご選択ください。（プルダウン形式 最大第3希望まで）
また、選択した理由をお答えください。（200字以内）</h3>
<p class="column-p">
社会に対して大きな影響を与えることができる、メガバンクならではの大きな案件を扱えるという点である。ホールセール部門では、顧客とともに信頼関係を構築し共にビジネスを行うことができる。これは自分の強みややりたいこととマッチしている。
また、投資銀行部門ではマーケットの動向をしっかりと掴み、新しいビジネス機会や金融商品の創造ができるという点でとても興味を持っている。そのため上記の業務を志望している。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>立教大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経営学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→テストセンター→プライベートセッション６回→人事面談→最終面接→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
インターンで知りえた情報を元に自分独自のESを作り上げた。また面接時はしっかりと三井住友銀行が求めている人物像を意識して面接を行った。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
プライベートセッションが特に大事なのでそこで評価してもらえるようにしっかりと対策をしてみてください。</span>
</p>
<h2 id="anchor5">三井住友銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート３</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に打ち込んだこと
[1]あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等) (100字以内）
</h3>
<p class="column-p">
大学3年で専攻した計量経済学で何か結果を残したい、そしてチームで論文執筆という大きなプロジェクトに取り組み、達成感を得たいという想いから「早期英語教育」を題材に半年間かけて論文を執筆しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">
[1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内）
</h3>
<p class="column-p">
小学校での「早期英語教育」を題材に半年間かけてチームで論文を執筆し、賞を授与されました。2020年から小学校で英語が教科化されることに決まり、有効性や影響に関して明確なエビデンスがないことを問題意識として持ちました。「早期英語教育は年齢が早ければ早いほど良い」や「母国語の学習を妨げる」という社会で疑問に思われていることから様々な仮説を構築し、<span class="hide_box_2">「早期英語教育」の有効性を定量的に検証しました。具体的には、早期英語教育を受けた生徒と受けていない生徒を比較して、中学校での英語の学力に差があるのか。国語などの他の教科に影響を及ぼしていないか。加えて、長期的な効果を検証するために、大学進学率を指標として早期英語教育の政策実施前後で進学率に違いが見られるかを検証した。その結果、早期英語教育は英語の学力向上や国語や他の教科への影響がない事・進学率の向上が検証され、早期英語教育の有効性が定量的に実証された。
</p>
<h3 class="esQuestion">[3] [1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
新規性のある研究のため、先行研究の蓄積が少なく、分析に必要なデータを収集し結果を導くことが難しかったです。そのため、自ら官公庁に出向いたり、日本英語教育の有識者として活躍されている方に問題意識を持っていることを伝え、直接指導を仰いだり、海外の先行研究や書籍を紹介して頂き、課題を解決することができました。加えて、課題を深く考え抜くために、メンバーでの意見の衝突も頻繁に起こり、時には立ち止まりましたが、共通の目標を見失うことなく、真摯に課題に向って協働していく姿勢の大切さを学ぶことができました。個人としては、定量的に事象を俯瞰するだけでなく、英語教師や有識者の方々へのヒアリングを通して、英語教師の質の確保など英語教育を実施することの課題なども学びました。そこから物事を数値だけにとらわれずに定量的かつ定性的な双方の考え方を兼ね備えて、課題解決するために取り組むことも学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">[4]
三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
私が銀行を志望する理由は、現在も継続している家庭教師の経験からです。私は生徒一人に入り込み、自分事のように共に、考え悩み抜き、感謝されることにやりがいを強く感じています。そして、それは社会においても同様であると感じています。社会にはさまざまな事業があり、その１つに入り込み、企業や経営者への深い理解から本質的な課題解決のための様々なソリューションでサポートできるのは「銀行員」であると考えています。その中でも貴行を志望する理由は、説明会や同大学の諸先輩・職員との座談会・面談を通して強く惹かれた「地道な仕事を大切にする、地についた姿勢」や「常に幅広い視野を持ちながらも顧客第一を考える熱意」や「裁量が大きい分、責任持って取り組めること」です。これらのマインドを持った銀行員として、相手の視野で物事を考え、期待や要望を汲み取り、それを満たすための私自身の行動力を生かして働きたいと思います。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月3日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
一次面接から三次面接まで
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面接を通して感じたことを含めた書いた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面接を受けることで緊張がなくなるので根気よく受けてみてください。</span>
</p>
<h2 id="anchor6">三井住友銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート４</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等） </h3>
<p class="column-p">
カナダでのホームステイ生活でどんな人とでも仲良くなる術を身につけました。
</p>
<h3 class="esQuestion">(1)でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私はカナダで短期ホームステイをしていたことがあります。そこで、私は多くの困難にさらされました。まずは生活習慣です。日本の生活とは全く異なる習慣に私は戸惑いを隠せませんでした。第2にやはり言語の壁でした。何を言ってるかもわからない、聞き取るだけで精一杯で喋ることにまで気が回らずホストファミリーとの距離はとても遠くなってしまいました。私はこの状況を打破すべく、心機一転しました。それは私の日本での固定観念を捨てる覚悟をしました。彼らの文化に溶け込むことを意識し、常に笑顔で元気でいるように心がけました。これを実践することによりホストファミリーとの仲が回復し充実した生活を送ることができました。私はこの経験を通じて大切なことを学びました。それは、人と持続的な関係を作るには自分の中にある物事のレッテルを剥がし、相手の立場を考慮することが大事だということです。社会に出てもこの考えを忘れずにいたいです。
</p>
<h3 class="esQuestion">(1)でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私が苦労したことは生活習慣と言語です。生活面においてはどんな時においてもレディファストであることや、お店でチップを渡すことに馴染むことがとても難しかったです。どこに入る時でも何から何まで女性優先です。私は日本にいる頃から、そのようなことは考えずに自分のことだけを考えて生活していましたが、<span class="hide_box_2">レディファストを通じて自分中心ではなく常に他人に気を配って生活することで周りを見る力を身につけました。言語においては最初は喋ることが出来ずにホストファミリーとの距離も離れてしまいました。とても苦痛で仕方がなかったのですが、私はこの状況を変えるために喋れないなりに率先的に話しかけたりコミュニケーションをとることにしました。その結果、私は徐々に相手との距離を縮めることに成功し、結果的に英語能力も格段に向上しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。</h3>
<p class="column-p">
私は人を助ける職業に就きたいと常々考えていました。カナダのホームステイの時に、1人の大道芸人に出会いお話を聞きました。彼はとても貧乏だが、この大道芸人で集めたお金でいつか世界一周をしたいと話していました。私はこれを機に人を支援して、夢の実現を具現化させて日本社会をもっと盛り上げて行くこれが私の大きな目標でした。私は山岳サークルに所属しており、今までに全国の様々な山の登頂を成功させて、自身の成長をうながしてきました。自分のやりたいことに素直になり誰に何と言われようと己の道を突き進む人生をモットーにしてきた私だからこそそのような夢を掲げました。そこで、銀行はお金を個人や企業に提供して今後の活動の展開をサポートする役割があることを知りました。なので私は銀行を志望します。その中でもなぜ御行かというと、常にアグレッシブに動き新しいことに挑戦していらっしゃる社員さんが多いと感じたからです。精力的に動き回り人々の問題解決に携われる会社は御行しかないと感じたので私は志望させていただきました。
</p>
<h3 class="esQuestion">興味のある業務とその理由をお答えください。</h3>
<p class="column-p">
私は中小法人営業に興味があります。日本の企業の8割は中小企業で、日本社会の大部分を支えているのが中小企業であるということを知った時に彼らを支える仕事をしたいと思うようになりました。中小企業でも、会社を大きくしたり世界に進出したい会社はあると思います。でも金銭的にその夢を諦めてしまうことも多々あると思います。なので、私は彼らの夢を叶えるためにお金を融資して彼らの未来へ投資したいと考えます。日本の成長には中小企業の発展が不可欠です。私はその手助けをしたいです。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>政治経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月7日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES提出、Webテスト、一次面接、二次面接、三次面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
なんでこの企業なのかを私は詳しく書きました。他の銀行にはない特色を書いたのも特徴的なのではないかと思います。面接では元気に挨拶、受け答えという当たり前のことに気をつけていました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
とても明るく元気な方が多い会社なので面接でも明るく振舞っていた方が良いと思います。</span>
</p>
<h2 id="anchor7">三井住友銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート５</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等）</h3>
<p class="column-p">
異文化交流のために外人と共同生活をしました。
</p>
<h3 class="esQuestion">[1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私は、大学の近くの共同マンションで外国人と生活をしていました。きっかけは、大学生活に刺激が欲しい、より自分の価値観を広げたいと思ったことがきっかけで大学二年生の時に始めて大学三年生の終わりまで生活していました。私の部屋にはロシア人、ブラジル人、インド人、ケニア人という各大陸から文化が全く違う人々でした。私にはこれまでに国際経験が全くなく、彼らとどのように接すれば良いのか手も足も出ない状況でした。そこで、注意深く彼らの会話や日々の生活の様子を遠目から見ることにしました。そこでわかったことはお互いの文化を尊重し合いしかし、言いたいことは言うし、オープンかつ尊重の気持ちを持ち合わせ生活していることがわかりました。私もその日を境に、彼らとの距離を縮め相手のことを考えつつ、未知の世界に臆することなく前進していきました。私はこの異文化共同生活で、相手を尊重する気持ちと、主張することの重要性を習得しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">
[1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください。</h3>
<p class="column-p">
相手の文化を受け入れることにとても苦労しました。日本では考えられないようなことが日常茶飯事に起こります。まずは、靴を履いたまま家に上がることです。どこに上がるにも靴を脱ぐ我々の当たり前の行動が通用しないことに驚きを隠せませんでした。二個目は、食生活です。あるアメリカ人は朝から夜までとても油分の多い料理をひたすらに食べていました。アフリカ人や、<span class="hide_box_2">東南アジアの方々は昆虫を食べていました。このようなことから全ての面から日本とは違い精神的に疲れることが毎日でした。しかし、私は相手の文化を受け入れることを念頭に過ごすことに決めました。自らが相手の文化に挑戦してみることで、相手との距離が縮まることを学ぶことができました。このようなことから、私は文化のギャップを埋めることに成功しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。</h3>
<p class="column-p">
私は常にアグレッシブに行動し、自分の提案によって相手を助けたいという思いがあります。私は大学で留学生と日本人の交流イベントを主催したことがあります。なぜなら、異文化に触れることで様々な感性が磨かれ新たな世界を見つけることができるのではないか、それをみんなと共有したいと思ったからです。そして日々日本語を使って生活している留学生たちも自分の国の言語を話すことによってストレスから解放されると思ったからです。この経験から私は行動することの大切さや提案することの楽しさを覚えました。御行の行員の方々にお話を聞き、とにかく他行よりもハードで動き回ることが多いとお聞きしました。私の強みが活かされると感じたしそれによって満足のできる仕事ができると思ったので御行を志望します。
</p>
<h3 class="esQuestion">興味のある業務をご選択ください。また、選択した理由をお答えください。</h3>
<p class="column-p">
私は個人のお客様と厚い信頼関係を築きたいと思っています。なぜなら、これまでの生活の中で人々に助けられることが多かったからです。助けられたぶん、今度は私が人々を助ける側にまわらなければならないと思いました。強みを活かせることができると思ったので私はリテール部門を選択します。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>立教大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経営学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月5日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート、面談複数回、SPI、一次面接、二次面接、最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
とにかく熱意を伝えることが最優先だと考え面接では、様々な面から熱意を伝えました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
面談や面接が多いですが全てにおいて第一志望と伝えることが大切です。</span>
</p>
<h2 id="anchor1">三井住友銀行 2017卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">（1）あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等)</h3>
<p class="column-p">
色んなことに対して、挑戦すること。例えば、フィリピン・マニラへの留学を行い、スラム街で活動をしました。また、高校野球では東京都大会優勝を目指しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">(1）でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。また、困難だったことやそれから得たものも教えてください。</h3>
<p class="column-p">
【フィリピン・マニラへの留学】フィリピン・マニラのトンド地区で単独フィールドワークをしていた頃、私の目標は「現地民の懐に入り、本音で語り合える関係になる」事だった。しかし、私とトンド地区に住む人の間にはどこか大きな壁があるように感じられ、彼らも表面的な対応しかしてくれなかった。この状況を打開していくには、私には何ができるか一つ一つ丁寧に考えた。そこで、<span class="hide_box_2">私はトンド地区というスラム街で現地民と一緒に住み、衣食住を共にする事を決め実行した。その過程ではゴミだらけの場所でお金になるものを探し、少ない食料を分け合う時もあった。治安が悪い中でも自分の目標を達成するために、努力を継続していった結果、次第に彼らも心を開いてくれるようになり、スラム街で住むことに対する想いやその経緯を真剣に話してくれるようになった。この経験を通じて、異文化の中でも信頼関係を築くには積極的にも行動して行く必要があることを学んだ。
</p>
<h3 class="esQuestion">⑶三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
まず初めに金融業界を志望する理由は、お金を通じて多くのお客様に安心感を届けたいという思いがあったからです。お金がなければ何もできないと言っても過言ではなく、これほど重要なものはないかもしれません。
また、私は、今までの人生を通じて人と接することのやりがいや大切さを学んできました。そのため、色んなバックグラウンドを有する人々と身近に接することができる銀行を志望しています。
その中でも、貴社を志望する理由は会社説明会などを通じて責任感が強く誠実であることが伝わってきたからです。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2017年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2016年6月4日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート→筆記試験→リクルーター面談５回→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
金融業界ということもあり、エントリーシートと面接から誠実な人間性が伝わるように意識しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
面接では緊張しがちですが、堂々と自信を持って臨んでください。</span>
</p>
<h2 id="anchor1">三井住友銀行 2016卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">[1],あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等) (100字以内）</h3>
<p class="column-p">
【マレーシアへの留学とソーラン節団体の設立】小学2年時の転校経験から、周囲に溶け込むために積極的に物事に取り組んだことでチャレンジ精神が醸成された。それ以来、「未知」に対して粘り強く挑戦し続けている。</p>
<h3 class="esQuestion">[2],[1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
持ち前のチャレンジ精神から「皆の行きたがらない国への留学」を決意した。未知への挑戦が自身の成長を促すと考えるからだ。私は自身の短所として「自らの価値観を他人に押し付けがち」だと把握していた。そこで、多様な人種がお互いを尊重して暮らすマレーシアへの留学を通して「相手の価値観を受容する多様性」を身につけたいと考えた。私は留学生活を通して現地学生が「今の日本には昔ほどの存在感はない」と考えていることを知り、悔しい思いをした。そこで「異国の地で新たな歴史を創り、日本のプレゼンス向上に寄与したい」と考え、<span class="hide_box_2">日本人学生のソーラン節団体を設立、昨年１２月の文化交流大会参加を決意した。結果として大会参加６ヶ国のうち最優秀賞を獲得することができ、大きな達成感を得た。留学を経て、自身の価値観を押し付けるのではなく「論理的に納得させる力」と「相手の価値観を尊び、相手の行動を促す折衝力」を獲得できたと自負している。</p>
<h3 class="esQuestion">[3],[1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください（400字以内）</h3><p class="column-p">
大会開催時期が大学のテスト期間と重なることから、１１月時点で参加表明者は３人だった。私は「日本人学生間の仲間意識欠落」が課題だと仮定した。各学生の価値観を把握し、メンバーの交流を促すパイプ役を担うことでこれを解決した。なぜ相手が必要なのか論理的に納得して頂き、アルバイトで培った「ニーズ把握・応需力」で両者の思惑を合致させて学生１５人の参加表明を得た。次に私は「切磋琢磨して成功体験を積める環境の提供」が必要不可欠と考えた。そこで演舞練習時間を15分として彼らが参加しやすいよう配慮し、練習の様子を録画・共有して彼らが成長を実感できるよう努めた。これにより、学生が自発的に練習へ参加するようになった。皆で獲得した最優秀賞は、強みであるチャレンジ精神や周囲を巻き込む力の賜物と考える。価値観の異なる人と協働する上では、自ら積極的に働きかける「行動力」と互いを理解し合う「対話」が大事という気付きを得た。</p>
<h3 class="esQuestion">
[4]三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。 （400字以内）</h3><p class="column-p">
確かな技術力を持つ日系企業の海外進出を支援し、世界での日本のプレゼンス向上に貢献したい。留学中に日本の存在感低下を実感したからだ。多様な価値観を持つ彼らに囲まれる環境を通して自身が「日本人」であることを強く意識するようになり、日本という国全体への寄与を通して日本の存在感を高めていきたいと考えるようになった。この想いから、幅広い業界の発展に貢献できる金融業界を志望している。したがって貴行では、ホールセール部門や国際部門にて企業の海外進出支援に携わる仕事をしたいと考えている。融資すべき対象を見極める上では、アルバイトで培った相手目線で思考することに由来するニーズ探求・応需力や小さな誠意の積み重ねに由来する信頼関係構築力、留学で身につけた力や学びを活かしたい。お客様に対する熱い想いと他行と比べて若手の裁量が大きい貴行でこそ、持ち前のチャレンジ精神を活かして上記の夢の達成に近づいていけると考える。<br>
<h3 class="esQuestion">
■興味のある業務をご選択ください。（プルダウン形式 最大第3希望まで）
また、選択した理由をお答えください。（200字以内）</h3><p class="column-p">
総合職のみ<br>
仕事内容:ホールセール部門・企業金融部門・国際部門・市場営業部門・投資銀行部門・リテール部門・コーポレートスタッフ部門・コーポレートサービス部門等における、業務推進、企画、判断、管理等幅広い業務に従事。</p> <p class="column-p">
志望理由:変化の激しい環境に身を置くことで自身を成長させた経験から、多くの業種やビジネス・人に関わる仕事がしたいと考える。夢である「日系企業の海外進出支援を通した日本のプレゼンス向上」のためには第一歩として「ビジネス」の熟知が必要不可欠と考え、法人ビジネス（大企業取引）を志望する。また、お客様との密な関係構築が求められる中小企業取引や多様な価値観を持つ方々と関われるグローバルビジネスにも魅力を感じている。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>基幹理工学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2016年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2015年8月中旬</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">エントリーシート+Webテスト→リクルーター面接①→リクルーター面接②→リクルーター面接③→テストセンター→リクルーター面接④→リクルーター面接⑤→リクルーター面接⑥→1次面接→最終面接</p>
<h3>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h3>
<p class="column-p">ESを書くことに対して努力したというよりも、書いた内容を面接でいかに相手に納得感を持って理解してもらうかということについて努力した。リクルーター面接の際はあちら側はエントリーシートを読み込んでいない状態なので、相手に理解させることが重要となると思う。最低限ESではなぜ金融に興味を持ち、その中でもなぜ銀行で、なぜ三井住友銀行なのかということは盛り込むようにした。</span></p>
<h2 id="anchor2">三井住友銀行 2016卒,BC職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">[1],あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等) (100字以内）</h3>
<p class="column-p">「誰かを楽しませるための努力を惜しまない」という自分の長所を生かしたいという思いから、所属する広告研究会が学園祭にて主催・運営を行っている毎年2000人を集客するダンスイベントで司会進行と物品管理を務めました。</p>
<h3 class="esQuestion">[2],[1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">所属する広告研究会が毎年11月の学園祭にて主催しているダンスイベントにおいて、昨年、私は司会進行を務めました。以前までの司会進行はスムーズに進行する形を優先していましたが、観客の方々により楽しんでいただきたいという思いから、ダンサー紹介を充実させるためにダンサー１人ひとりに繰り返し取材を行いました。新しい試みである取材は苦労しましたが、<span class="hide_box_2">練習の合間を見て短い時間で行うことで効率よく取材することができました。この経験から、双方の熱意や気持ちを共有でき、またそこから得られた意見を基に運営の仕方が改善された部分もあり、自分の足で稼ぐ情報の重要性を感じました。また実際に足を運び参加するメリットを真摯に説明することでダンサー側の思いを汲み取ることができ、同じ目標に向かってベクトルを合わせることの重要性を感じました。結果として過去最高の2500人を達成し、イベントを成功に導きました。</p>
<h3 class="esQuestion">[3],[1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください（400字以内）</h3>
<p class="column-p">毎年使用していた学内の野外ステージが工事により使用できなくなったことです。新しいステージはすぐ決まりましたが、環境が変わったことで毎年先輩から後輩へ引き継ぎされる資料は白紙になり、すべて一から運営することになりました。
私は裏方として庶務を務め、物品管理や音響機器の配置について大学と話し合う役職でした。しかし新しいステージに変わることで大学との折衝で意見が衝突し、例年通りに実現することはできないと言われました。しかし私は様々な角度から提案を繰り返し、会う時だけ話し合うのではなくメールや電話でも連絡を取り話し合う機会を多く設けました。結果、例年通りにイベントを実現させることができました。
今回の経験で、「大学」という違う立場の人に対して最適なアプローチを考え、粘り強く行動することの重要性を学びました。
現在私たちがやってきたことを後輩に引き継いでおり、改めて達成感を感じています。</p>
<h3 class="esQuestion">
[4]三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。 （400字以内）</h3>
<p class="column-p">５年後１０年後も常に目標を持ち、女性として仕事を通じて成長し続ける自分でありたいと考えています。そして学生時代の経験から「誰かのためになる努力を惜しまず尽力する」という自分の信念を持ち、それを仕事でも生かしていきたいと考えています。
中でも貴行を志望する理由は「行員の方の仕事に対する姿勢と責任感」に魅力を感じたからです。セミナーやOG訪問を通じて「また会いたい」と思わせる行員の方々に惹かれました。また若手行員にもチャレンジできる機会が与えられることから、若くから仕事を通じて様々な経験ができ、そこから得る経験も大きいと感じたため志望しています。
大学２年次に「人生をより豊かにするため」と捉えFP３級を取得したことから、今後は更に上の１級取得に向けて勉強を継続しながら幅広い知識を身に付けていきます。そして貴行に入行し、法人営業部でサポート業務を通じて一人ひとりと寄り添っていきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">BC職を志望する理由を教えてください（200文字以内）
</h3>
<p class="column-p">仕事と子育てを両立させ、プライベートも充実している行員さんに惹かれました。そして女性として長く働き続けられる環境があり、またBC職のまま管理職を目指すことが可能なことから、高い目標を持ち一人ひとりが個性を発揮できることに魅力を感じました。また貴行のBC職は職務が広く、様々な経験を通じて自分の成長につながると感じたからです。BC職を通じて、様々な職務におけるプロフェッショナルを目指します。</p>
<h3 class="esQuestion">サポート業務を志望する理由を教えてください（200文字以内）</h3>
<p class="column-p">所属する広告研究会で、３年間庶務部長として部のサポート業務を務めました。この経験から書類を完璧に完成させ期限までに提出させるまでのスケジュール管理の重要性、また他の役職とスムーズに連携することや急な事態にも正確に行動することの重要性を学びました。また以前にはなかった表を活用し定期的なチェックをするように改善しました。貴行でサポート業務を通じて幅広い知識を身に付け、自らが行動することで成長していきたいです。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>近畿大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経営学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>BC職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2016年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2015年8月23日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート+テストセンター→1次面接→2次面接→3次面接→最終面接</p>
<h3>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h3>
<p class="column-p">
「三井住友銀行に入行したい理由」に説得力を持たせるため、個人的に内定者訪問やOG訪問をしました。</span>
</p>
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株式会社福岡銀行はふくおかフィナンシャルグループの中核を担う地方銀行です。<br>
地方銀行の中では預金が九州地区で最高額となっており、福岡県、福岡市、および北九州市などの指定金融機関を受託しています。<br>
設立は昭和20年で、従業員数は3,724名(2017年3月末現在)です。<br>
<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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</p>
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<h2>福岡銀行 2021卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機</h3>
<p class="column-p">
私は、地元福岡の人々の役に立つ貢献度の高い仕事がしたいと考えています。また、人と直接話すことが好きなので、幅広い人と関わりながら働きたいです。そこで、貴行でなら、福岡のお客様と深く関わり、直接的に支えることができるのではないかと思い、志望しました。正確さや安定性が求められる銀行業務に、私の強みである継続力や丁寧さを生かしていきたいです。
また、貴行がIT事業などに積極的に取り組んでいる点にも強く惹かれました。時代の変化の中で常に進化し続ける貴行と共に、自分自身も成長していけたらと思っています。</p>
<h3 class="esQuestion">ガクチカ</h3>
<p class="column-p">
私が学生時代に最も打ち込んだことは塾講師のアルバイトです。私が働いている塾には大学生講師が担当する集団個別授業があるのですが、<span class="hide_box_2">生徒の成績が伸び悩んでいました。私は生徒の数が多く、講師が生徒の状況を上手く把握できていないことが原因ではないかと考え、生徒ごとに学習状況シートを作成し、その効果を実感することができました。この経験から、原因を分析し解決策を導き出す課題解決力を身につけることができました。また、自ら積極的に考え、試行錯誤しながら行動することのやりがいを感じることもできました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>福岡銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>九州大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年5月26日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
会社について詳しく調べること
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
きちんと感が大事</span>
</p>
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<h2>福岡銀行 2020卒,Fコース内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機 250字</h3>
<p class="column-p">
私は、貴行の業務を通して福岡の産業の発展に貢献したいと考え、貴行を志望しました。私は上京後外から福岡を見ることでその魅力や成長性、そして課題を再確認し、福岡の成長に貢献したいと考えるようになりました。貴行は地域トップの実績と信頼があるだけでなく、積極的な挑戦によりその業務の幅を広げており、様々な角度からダイレクトに福岡の経済に貢献できると私は考えています。そのため私は、<span class="hide_box_2">貴行で働く中で適性を考え専門性を磨くことで、私にしかできない福岡への貢献の仕方を見つけたいと考えています。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR 250字</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、目標に向かって自ら考えて努力し、達成する力です。
私は昨年の春から半年間カナダへ語学留学に行きましたが、そこでもこの強みは発揮されました。留学中に意識したことは英語習得のために何をすべきか常に考え、その時々に最適な努力を行うことでした。留学中には現地の方々との交流が少ないという課題もありましたが、毎週末ボランティアに参加して交流の機会を増やすなど、自ら工夫して英語習得へ向けて日々努力しました。その結果目標のTOEIC900点もクリアでき、有意義な留学生活を送ることができました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>福岡銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>Fコース</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月13日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート・WEBテスト→面談→面接→GD→面接2回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
少ない分量なので論理性、一貫性に拘り、アピールすること。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
面談会からの早期選考など、不透明さがあるが、早期選考に漏れても問題ないため焦らず6月まで待ちましょう。</span>
</p>
<h2>福岡銀行 2017卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">■志望理由</h3>
<p class="column-p">
「自分を育ててくれた福岡に恩返しがしたい」という想いがあります。貴行の地域密着型金融の推進体制を実践し、地元の企業を大切にする社員の方々の姿勢に共感しました。貴行は、お客様の持つ経営課題やニーズに対して、資金面だけでなく、<span class="hide_box_2">経営者との目線を合わせて、経営改善、販路拡大への支援や、海外ビジネスサポートなど総合的に支援しています。このフィールドの広さに私の取り組むべき仕事があると考えているからです。
</p>
<h3 class="esQuestion">■専攻テーマ</h3>
<p class="column-p">
日本銀行の金融政策がどのような波及経路を通して実体経済に影響を与えるか研究しています。特に２００１年から２００６年に実施された量的緩和政策が物価に与えた影響を貨幣数量説をもとに、実施期間中のマネーサプライと消費者物価指数を用いて、回帰分析することで解明しました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>福岡銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>同志社大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2017年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2016年6月10日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">エントリーシート+SPI→1次面接→グループディスカッション＋二次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h3>
<p class=""column-p"">
面接では一つ一つの質問に対して的確にハキハキ応えることが出来ればよいと思います。説明会等で求める人物像にたいしていかに自分をPRできるかが大事だと思います。SPIに関しては完璧を求めず、できるところをしっかりやりましょう。
</span></p>
<h2>福岡銀行 2017卒,総合職内定者エントリーシート2</h2>
<h3 class="esQuestion">【志望動機】</h3><p class="column-p">
自分が生まれ育った福岡県に貢献でき、広域に展開する営業ネットワークを持ち、熊本銀行や親和銀行と共にグループ戦略を展開している御行に魅力を感じています。社会生活を支える金融についての悩みや要望に耳を傾け、<span class="hide_box_2">解決する方法を提案し、企業の発展や、地域の活性化、金銭面での支援に携わりたいと考えています。自分自身の強みである広い視野を活かし、地域密着型金融の推進体制を実践していきたいと考えています。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社福岡銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>西南学院大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2017年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2016年6月10日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">エントリーシート→1次面接→2次面接+グループディスカッション→最終面接
</p>
<h3>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h3>
<p class="column-p">
ESでは質問に対して、結論から書き、言いたいことを明確にすることを心掛けました。手書きのESもありますが、丁寧な字を心掛け、読んでもらう人のことも考えました。面接では、難しい質問はなく、志望理由など基本的な質問が多いので、落ち着いて元気よく答えることで印象を大切にしました。
</span></p>',
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新生銀行の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<br>
株式会社新生銀行は通常の銀行業務だけでなく消費者向け金融やクレジットカード業務を行う大手金融企業です。2011年10月より、グループ会社の新生フィナンシャルからカードローンの「レイク」ブランドを展開しています。<br>
設立は昭和27年で、従業員数は単体2,207名、連結5,360名(昭和29年12月現在)です。<br>
<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>新生銀行 2021卒,金融ITシステムコース（SE職）内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">インターンシップに参加した企業名 時期 内容など（150文字以内）</h3>
<p class="column-p">
武蔵野銀行8月(3day)/みずほ銀行9月/りそな銀行9月(3day)・2月(2day)/静岡銀行１１月/三菱UFJ信託銀行 11月/アフラック 11月/きらぼし銀行 12月
/三菱UFJトラストシステム 8月/みずほ情報総研 10月・12月/大塚商会 11月/キャノンITソリューションズ 11月/日鉄ソリューションズ 11月/日本総研情報サービス 12月</p>
<h3 class="esQuestion">◆今までの人生を振り返って「最も力を入れて取り組んできたこと」を教えてください。
（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
ゼミ活動におけるグループ研究です。私はゼミ活動の一環としてグループ研究を行いました。しかし、期限が迫っているのにも関わらず議論が停滞し上手く進みませんでした。原因はやみくもに前に進めようとしていただけで、先んじて段取りを考える人間がいなかったためでした。私はこの状況を打破するために、主に2つの事を行いました。第1に班員それぞれに目標と、<span class="hide_box_2">活動毎のチームにおける具体的な目標を提示し、それらを達成するように伝えました。第2に私は率先して目標に基づいた課題をこなし、チームを引っ張りました。その結果、メンバーに主体的な行動が増え、活気が溢れるチームに変わっていきました。最終的に、目標であった４万字の論文を提出することができました。この経験から私は「目標までのプロセスをメンバーと考えること」「具体的な目標を提示すること」「メンバーの特性・性格を見極めて活かすこと」が重要であることを学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">◎あなたらしさが最も現れている写真を添付し、
その説明を記述してください。（100文字以内）</h3>
<p class="column-p">
仲の良い友人と沖縄へ旅行に行った際に、海の近くの岬で友人が撮影してくれた写真です。自然体でのびのびとしている姿から、自分の特徴である素直さが表れている写真だと考えました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社新生銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東洋大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経営学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>金融ITシステムコース（SE職）</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年7月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→テストセンター→1次面接→2次面接→3次面接→4次面接
面接は全てWEB
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
面接の回数がかなり多いため、志望度が高いことをアピールした。また、応募コースが特殊で、理系が多いと感じたため文系である自分はコミュニケーション力があることをアピールした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
この銀行はメガと地銀の中間に位置する銀行です。そのために志望度の高さがかなり求められます。「内定を貰ったら入社する」ということをアピールしてください。</span>
</p>
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<h2>新生銀行 2020卒,総合職(資産運用コンサルタント)内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたが学生時代に頑張ったことが分かる写真(100文字程度で説明)</h3>
<p class="column-p">
文化祭に出店した際の写真を提出し、その旨を90字程度で説明した。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたらしさが最も良く表れている写真(100文字程度で説明)</h3>
<p class="column-p">
サークルの合宿で笑っている写真を提出し、<span class="hide_box_2">自分がよく笑い周りを楽しませることが好きな旨を書いた。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社新生銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職(資産運用コンサルタント)</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月10日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
説明会→ES提出・テストセンター(spi)→グループディスカッション→1次面接(1:1を2回)→2次面接(支店で1:1を2回)→最終面接その場で内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
今年からESが文章ではなく写真だったので、写真だけでいかに自分の人柄が分かるかという点を意識して選んだ。
面接では第一志望という事を強調し、メガバンクではなく何故新生銀行なのかという点を心掛けて志望動機を話した。
また資産運用コンサルタントコースなので笑顔で人当たり良く話すように心がけた。
あまり変化球的な質問はないため、論理的に一貫して答えれば大丈夫であると思われる。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
圧迫的な面接などは一度もなく、人当たりの良い社員さん達が多いと感じたためリラックスして本来の自分を出して面接に挑んでください。
志望動機ではなぜ新生銀行なのか？という点をかなり聞かれるのでそこの準備を怠らなければ大丈夫だと思います。</span>
</p>
<h2 id="anchor1">新生銀行 2016卒,リテールエキスパートコース内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">■多くの銀行や証券会社がある中でなぜ新生銀行を志望するのか、これまでの新生銀行との接点の中で印象に残るものがあればそれを踏まえ400字以内でお書きください。（ホームページ、パンフレット、説明会、インターンシップ、支店見学、口座保有等）。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
志望理由は２点ある。<br>
１点目は、顧客満足を第一とし、そのために常に挑戦をしていく貴行の行風に魅力を感じたからである。
貴行の個人部門は今までの業界の常識にはない革新的な取り組みを行っていくことで、顧客の皆様をはじめ各地から高い評価を得てきたように思う。<br>
参加させていただいたインターンシップや支店見学を通して、貴行が真の「顧客中心主義」に基づいた、
ニーズに沿った高品質な商品・サービスを提供していることを知り、またそれが高い顧客満足度を達成し他の金融機関との差別化につながっていることを感じた。<br>
２点目は、私自身の企業選びの軸である、<span class="hide_box_2">「常に成長していけること」を達成できると考えたからである。
リテールコースにおいて、様々なお客様と向き合い、一人一人異なるニーズを満たすために同僚と切磋琢磨し合いながら様々な挑戦をしていく中で、企業とともに自分自身も成長できる環境が整っていると感じた。
</p>
<h3 class="esQuestion">リテールビジネスの魅力は何だと考えますか。あなたがリテールビジネスに取り組みたい理由とともに教えてください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
リテールビジネス最大の魅力は、お客様に充実した人生を送っていただくために、信頼関係を構築しながら深く長くお付き合いをし支えていける点にあると考えている。<br>
貴行においては顧客ニーズに応えるために常に挑戦をし、お客様に喜んでいただけるように取り組んでいく中で、お客様の喜びを自分自身の喜びとし、責任の大きい仕事にやりがいを感じていきたい。<br>
さらに、ヒアリングを通したニーズの発掘には非常に奥深さを感じている。<br>
私が大学受験予備校のアシスタントアドバイザーとしてのアルバイトの中で、生徒一人一人に向き合いそれぞれの実態を把握した上でニーズの掘り出し・意欲喚起に努めた経験を活かしたい。<br>
また、私は真摯で一生懸命な姿勢、最後まで責任をもって仕事をやりぬくことを貫いてくる中で信頼を獲得してきた。<br>
このような強みを活かしながら、多くのことを学び成長していけると感じたため、リテールビジネスに取り組みたいと考えている。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社新生銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>教育学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>リテールエキスパートコース</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2016年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2015年8月5日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">エントリーシート＋Webテスト→1次選考（集団面接）→2次選考（個人面接）→3次選考（筆記試験）→4次選考（個人面接）→5次選考（個人面接）→最終面接
</p>
<h3>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h3>
<p class=""column-p"">
エントリーシートでは企業研究を通して自分の中に芽生えた企業に対する熱い思いを示した。
面接でははきはきとわかりやすく話すことを心がけた。また、面接官の話を聞く姿勢にも気を使った。
</span></p>',
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ゆうちょ銀行の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<br>
株式会社ゆうちょ銀行はみずほフィナンシャルグループ、三井住友フィナンシャルグループを越え、総資産世界11位(2017年現在)の大手銀行です。また、銀行業界で個人貯金額国内1位(2016年現在)となっています。<br>
強みは全国各地の広範囲に顧客、口座がいて、金融インフラ(ATMネットワークやITシステム)が整っていることです。<br>
金融事業はもともと国営の旧日本郵政公社が行っていました。2007年に民営化されたことによって金融事業を行うゆうちょ銀行が設立されました。設立は2006年で、従業員数は12,905名(2016年3月31日現在)です。<br>
<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/347/ES-jpbank.PNG" alt="ゆうちょ銀行" class="break-img" />
<h2 id="anchor1">株式会社ゆうちょ銀行 総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">入社を希望する会社の志望理由</h3>
<p class="column-p">
国内最大ネットワークによる全国一律のサービスで、公共性が高く、将来の生活を支えているところに魅力を感じています。窓口サービス、渉外、法人サービス、ローンサービスにおいて、業務内容が他行の地域職より幅広く、<span class="hide_box_2">様々な部署を経験して将来キャリアアップすることが出来ること。働きやすい環境であることにとても魅力を感じました。セミナーに参加した際に、暖かい社風や、尊敬できる社員の方々と共に働きたいと考えています。
</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に最も苦労あるいは努力した経験、そこから学んだこと</h3>
<p class="column-p">
ゲストハウスでのアルバイトを継続してきた中で、相手のニーズに応える大切さを学びました。世界各国からくるお客様に対してただマニュアル通りに接客するのではなく、困っていることはないか積極的に声をかけ、お客様の理解に努めました。また、アンケートを実施し、課題や要望をしっかりと把握することで、改易なゲストハウスづくりを目指しました。そのけっか、「ここ好きになったよと言う」言葉を掛けられ、いまでも連絡を取り合うほどの信頼関係を築くことが出来ました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ゆうちょ銀行 </td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>西南学院大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2017年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2016年6月10日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">エントリーシート+適性検査→グループディスカッション→1次面接→２次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h3>
<p class=""column-p"">
面接では第一印象が意外と大事なため、あいさつはもちろん、話し方も元気よくハキハキと答えるようにしました。説明会等で、もとめている人物像を知り、それにちかいエピソード等も準備するようにしました。
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'contents' => '<p class="column-p">金融業界というとどんな種類の企業があるのか、どんな仕事をしているのかイメージできますか？収入が安定しており、社会からの信用も抜群な金融業界は、学生にとって人気の業界の1つです。</p>
<p class="column-p">
一方で、「激務」「ブラック業界」というイメージも多く見られ、いずれにせよ就活生に注目されている業界です。今回は、金融業界研究をするにあたり、おおまかな理解を深めましょう。
</p>
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<h2>金融業界について
</h2>
<h3>金融業界とは</h3>
<p class="column-p">
金融とはざっくり言うと「余っている所から足りない所へお金を融通する」という意味ですが、現代社会の金融業界は、様々な複雑な形で社会のお金を循環させ、経済の血液の役割を担っています。
</p>
<h3>金融業界の業種</h3>
<p class="column-p">
一口に金融業界とはいっても、様々な企業があり、業務内容も様々です。決して、銀行でお金を数えることだけが、金融業の仕事ではありません。</p>
<p class="column-p">
金融業界を代表する業種としては、銀行・保険会社・証券会社などがありますね。その他にも、クレジットカード会社や消費者金融業などもあります。
</p>
<h3>金融業界の動向</h3>
<p class="column-p">
銀行業界では人口減少の影響などによる収益の低下もあり、地方銀行の統合が進んでいます。保険業界では人口減少や高齢化により、新たなニーズやサービスの開拓が急務となっています。</p>
<p class="column-p">
近年は、金融業界でもIT化の影響が大きくなってきており、業務におけるAI技術の活用やFinTech（フィンテック）、仮想通貨なども注目を集めていますね。銀行の窓口業務などもAI技術により自動化が進められる可能性が高まっています。
</p>
<h2>金融業界を代表する「銀行・保険会社・証券会社」について詳しく解説</h2>
<p class="column-p">
ここでは金融業界の中でも代表的な役割を果たしている、銀行・保険会社・証券会社について詳しく解説していきます。
</p>
<h3>銀行とは</h3>
<p class="column-p">
銀行とは個人の消費者からすると「お金を預ける場所」ですが、この預かった資金を企業に貸し付けてその利子で収入を得るというのが銀行の主な事業です。大きく分けて、全国に支店を展開する「都市銀行(メガバンク)」と、地域に根ざした営業を行う「地方銀行」があります。</p>
<p class="column-p">
個人向けの窓口を運営する仕事はまだイメージしやすいと思いますが、企業への融資(法人営業)はイメージしにくいかもしれません。お金を貸すにはまず相手を探す必要があり、担当地域の企業に営業をかけます。</p>
<p class="column-p">
貸した資金を確実に回収するためには、企業の財務諸表などから経営状況を読み取る必要がありますし、多くの企業と関わって得た経営の知識で財務改善指導を行うこともあります。
</p>
<h3>保険会社とは</h3>
<p class="column-p">
保険会社とは、保険業を営む会社であり、たいていは生命保険会社と損害保険会社に分かれています。</p>
<p class="column-p">
保険のシステムは意外と単純です。まず、事故等によって発生する損失に備えて、多くの人が保険料を支払います。保険会社は、その資金を使って、事故などで損失を被った人にお金を給付します。言い換えると、保険は皆でお金を出し合い万一に備える助け合いのシステムなのです。</p>
<p class="column-p">
保険にも個人が加入する保険と法人(企業など)が加入する保険があり、仕事内容は多岐に渡ります。
</p>
<h3>証券会社とは</h3>
<p class="column-p">
証券会社とは、有価証券(株式、債券など)の売買の取次を行う会社です。個人だと株式投資を始めるときに、お世話になることが多いですね。</p>
<p class="column-p">
世の中の多くの会社は株式を発行して資金を調達することで事業を行なっており、社会になくてはならない仕組みを支えているのが証券会社であるとも言えます。</p>
<p class="column-p">
金融業界にはその他にも、中小企業への融資を積極的に行う信用金庫、政府系金融機関、ノンバンク等、様々な種類があります。気になる種類の企業があれば、より深く業界研究をしてみてください。
</p>
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<h2>金融業界の人気企業</h2>
<p class="column-p">
金融業界ではメガバンクと呼ばれる大手銀行に人気が集まる傾向にあります。銀行、保険などの業種にわけて学生に人気のある企業を紹介します。</p>
<p class="column-p">
【メガバンク】<br>
・三菱東京UFJ銀行<br>
・みずほフィナンシャルグループ<br>
・三井住友銀行<br>
・りそなホールディングス</p>
<p class="column-p">
【損害保険】<br>
・東京海上日動火災保険<br>
・三井住友海上火災<br>
・損保ジャパン日本興亜</p>
<p class="column-p">
【生命保険】<br>
・かんぽ生命<br>
・第一生命<br>
・明治安田生命</p>
<p class="column-p">
【証券会社】<br>
・野村ホールディングス<br>
・大和証券グループ</p>
<p class="column-p">
【その他】<br>
・JCB<br>
・日本郵政グループ
</p>
<h2>金融業界にはどんな職業がある？</h2>
<p class="column-p">
金融業界を目指す方は、どんな職業があるのかということだけでも大まかに知っておくと、説明会等での情報収集がスムーズになるでしょう。
</p>
<h3>銀行の仕事</h3>
<p class="column-p">
金融業界について業界研究をすると、本当に様々な職種があって驚きます。例えば、銀行の場合ですと、法人(企業等)に運用資金を融資する営業職と、主に支店での窓口事務などを担当する一般職が代表的です。
</p>
<h3>保険会社の仕事</h3>
<p class="column-p">
保険会社では、セールスを行う保険外務員や、事故が起きた場合に備える損害サポートスタッフが活躍しています。
</p>
<h3>証券会社の仕事</h3>
<p class="column-p">
証券会社には、証券等をセールスする証券外務員などがいます。その他の専門職としては、個人の資産設計のアドバイスを行うファイナンシャルプランナーが最近は注目を浴びており、銀行等でも資格取得が奨励されています。また、集めてきた資金を運用し、利益を上げるディーラーやトレーダ等といった高度な専門職もあります。
</p>
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<h2>金融業界の特徴、社風</h2>
<p class="column-p">
金融業界の企業にはどんな特徴があるのでしょうか？
</p>
<h3>体育会系の雰囲気の職場が多い</h3>
<p class="column-p">
先ほども述べたとおり、この業界は人の資金を取り扱うという特徴があります。そのため、業界全体として見ると、堅実で真面目な社風の会社が圧倒的に多く、また上下関係がかなり厳しい場合が多いです。</p>
<p class="column-p">
法人営業を担当する総合職は、一般的にはハードワークでノルマが厳しいため、体育会系の人が数多く採用されています。体育会系の人は体力・精神力に自信のある方が多いですし、礼儀もしっかりしている傾向にあるからです。そのため、会社全体が体育会系になってしまっているところもあります。
</p>
<h3>社風はそれぞれ</h3>
<p class="column-p">
とはいえ、主に事務を担当する一般職にはノルマがあるところは少ないですし、総合職だからといって、厳しいノルマが課せられる会社ばかりではなく、支店ごと、職種ごとにも雰囲気は異なってくるので気になった企業はOB訪問などで詳しく情報収集してみましょう。</p>
<p class="column-p">
これから業界研究をする上で、様々な職業人に会う機会に恵まれるかと思いますが、会えばきっと「お金を扱う業界の人は根が真面目で仕事熱心な人が非常に多い」ということが分かると思います。
</p>
<h2>金融業界への就職
</h2>
<h3>金融業界が人気の理由</h3>
<p class="column-p">
金融業界は就活生に人気のある業界ですが、その理由として次のようなものが多いです。</p>
<p class="column-p">
・高収入<br>
・福利厚生が充実している<br>
・業績が安定している<br>
・優秀な人が多く働いている<br>
・知名度がある</p>
<p class="column-p">
「給与や待遇がよく安定して働ける」「誰もが知っている有名企業なので安心」というイメージで、金融業界の企業を就職先として選ぶ学生が多いようですが、ミスマッチやイメージとのギャップを理由に早期退職をする人も少なくありません。</p>
<p class="column-p">
イメージだけで就職先を選ぶと入社後に後悔することになります。OB・OG訪問やインターンシップに参加するなどして、企業の雰囲気や仕事内容をよく理解してから就職先を決定するようにしましょう。
</p>
<h3>金融業界で働くことのメリット</h3>
<p class="column-p">
金融業界で働くことのメリットとしてまずあげられるのは、高収入が期待できることです。就活生に人気の理由にもあるように金融業界の企業の年収は平均よりも高く、新卒から500万円以上の年収となる企業もあります。</p>
<p class="column-p">
金融業界は福利厚生が充実している企業も多いです。社内制度が整っている企業が多く、産休や育休なども取得しやすいので、働きやすい環境と言えます。
</p>
<h3>金融業界金融業界で働くことのデメリット</h3>
<p class="column-p">
年収が高い分、体力的・精神的な負担が大きい仕事も多いです。金融業界は競争が激しく、成果主義でノルマがあったり、責任が重かったりと、かなりストレスが溜まることも多いでしょう。</p>
<p class="column-p">
年功序列や厳しい上下関係など、古い体質が残っている企業が金融業界には多いです。自由な社風を求める人は、窮屈に感じることが多いかもしれません。
</p>
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<h2>金融業界の就職活動の傾向と対策</h2>
<p class="column-p">
ここでは金融業界の就活で大切なことやよくある疑問について解説していきます。
</p>
<h3>面接対策をしっかりと</h3>
<p class="column-p">
金融業界の就職活動にあたっては、まず何よりも、就活の基本的なよくある質問に対応できるようにしておくことが大切です。一見簡単なことのように思えますが、これができない方が意外と多いのです。</p>
<p class="column-p">
例えば「あなたの長所」について聞かれたとき、通り一遍の答えはできても、深く突っ込まれると答えられない方がいます。すなわち、自己分析が出来ていないのです。</p>
<p class="column-p">
金融業界における就職活動の面接では、突拍子もない質問は少ないのですが、定番の質問をとことん掘り下げることが多いため、基本的事項をしっかり準備しましょう。
</p>
<h3>「その企業を志望した理由」を明確にしておく</h3>
<p class="column-p">
また「何としてもこの会社に入りたい！」という熱意も重要です。例えば銀行の場合、どこも似たり寄ったりの業務をやっていることが多く、他行との差別化を図りにくいのです。</p>
<p class="column-p">
そのため、「なぜ銀行に行きたいのか」ということに対しての答えは用意できても、「なぜ〇〇銀行が良いのか」という質問に対しては答えられない方が多いです。</p>
<p class="column-p">
他の金融機関についても同様です。差別化が図りにくいからこそ、自社への就職を望む学生には、あえてその理由を求めるのかもしれません。
</p>
<h3>金融業界に就職するために必要な資格は？</h3>
<p class="column-p">
ファイナンシャルプランナー、保険外務員、証券外務員等の資格については、持っておけばその業界の就職活動には多少役立つかもしれません。</p>
<p class="column-p">
しかし就職後にも色々と取得する機会に恵まれるため、就活のために取得しなければいけないということは通常はありません。
</p>
<h3>インターンシップに参加しておく</h3>
<p class="column-p">
金融業界を目指すなら、金融系企業の開催するインターンシップに参加するのがおすすめです。金融業界は複雑で、仕事内容もわからないことやイメージできないことが多いと思います。インターンとして実際に金融の仕事を経験してみましょう。</p>
<p class="column-p">
インターンを経験すると企業の雰囲気や社風をよく知ることができるので、入社後のミスマッチを減らすこともできます。</p>
<p class="column-p">
多くの金融系企業がインターンプログラムを実施しているので、ぜひ参加してみるのがいいでしょう。
</p>
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<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
このように、金融業界とは言っても、あまりにも多くの企業があり、どこから業界研究を始めれば良いか迷ってしまう方も多いと思います。そんなときは一度初心に戻って、「自分がどのような形で社会に貢献したいのか」ということを考えてみましょう。</p>
<p class="column-p">
「全国的に活躍したいのか」「特定の地域を発展させたいのか」「莫大な資金を動かしたいのか」。深掘りして考えていくうちに、おのずと志望業界は見えてきます。就職活動は大変ですが、自分が心から就職したいと思える会社に出会えると良いですね。</p>',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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</p>
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<h2 id="anchor2">東京スター銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの強みはなんですか</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、行動力と相手の立場になって物事を考えることです。私はアフリカ縦断やその他の国への渡航を通じて、どんな困難も主体的に動くことで乗り越えられるし、相手の価値観を受け入れることの大切さを学びました。お客様と信頼関係を結ぶことが大事とされる銀行業務において、私の強みが活かされると思います。私の弱みは物事に集中すると周りが見れなくなってしまうことです。興味があることについて、とことん突き詰めて勉強をおろそかにしてしまうこともあり、学校の成績の下降に繋がってしまいました。今自分が何をするべきなのかを常に考えてその場面によって適応させていくことで、私の視野は広がっていくと考えます。強みである行動力と相手の立場になって物事を考える上に、広い視野を持つことによって、自分にも会社にも、お客様にも利益をもたらすことができると考えました。
</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代頑張ったことは何ですか</h3>
<p class="column-p">
私が最も力を入れた取り組みは、大学一年生の夏休みの一か月半で「引っ込み思案の私が一人でアフリカを縦断したこと」です。自分の意見も言えなく行動力がないと、就職した時に会社や自分の損に繋がると思ったため思い切って海外へ身を投じました。その際、自分の課題を克服すると共に以下の意識改革を行いました。一点目は「自分の価値観を無くすこと」です。常日頃から自分の考えを曲げない性格だったので、<span class="hide_box_2">新たな文化を積極的に取り込むことで物事を柔軟に考える力を養うことに成功しました。二点目は「冷静さ」です。日本とは全く文化の違うアフリカで騙されることにより、窮地に追い込まれることが多々あったが冷静に物事を分析し対処することができました。これらの結果、エジプトから南アフリカまでの縦断を成功させ「主体的に挑戦すること」と「相手の立場になって物事を考えること」を得て今となっては私の強みとなっています。
</p>
<h3 class="esQuestion">今までで一番困難だったことは何ですか</h3>
<p class="column-p">
大学2年生の冬にインドで一文無しになってしまったことです。その当時、インドでは新札導入が突然決まり今まで使えたはずのお金が使えなくなり、ATMに現地の人が集まりお金の流通量が減ってしまっていました。この現状を知らずに私は渡航してしまい両替した分のお金を使い果たし一文無しになりました。宿代も払えない状況になった私は野宿をしつつ現地の人に何十回も話しかけお金を捻出することに尽力しました。最終的には日本人向けにヨガの教室を開いているインド人に助けられ、お金も泊まる場所も提供して頂き生き延びることができました。この経験から私は、行動する前に細かく準備をすることの大切さに気付かされました。主体的に行動することでどんな困難も乗り越えられることを学ぶことができました。
</p>
<h3 class="esQuestion">志望動機</h3>
<p class="column-p">
私はアフリカ縦断を通じて人を好きになりました。これを機に将来は人に寄り添って自らの人間力を活かし、一人でも多くの笑顔を作れる職に就こうと思いました。しかし、アフリカは一日中外に出ているだけで爪も鼻も黒くなってしまうし、異常気象による干ばつで食料が不足していることも深刻化しています。私は環境問題を世界から払拭し彼らの笑顔をもっと輝かせたいと思いました。その中で現在、日系企業が新興国へ進出したり、環境保護へと乗り出しています。そのような手助けとして資金を融通し新興国への発展、日系企業の発展に寄与していきたいと考えています。私が御行を志望する理由は、常にお客様目線で将来をサポートしているからです。法人で、お客様のビジネススタイルに適した資金調達をしている点が他行とは違った特徴的なスタイルだと感じています。その上、資金を調達するだけではなくプロジェクトが成功するか否かのコンサルティングもしていらっしゃいます。その中でも環境保護という分野もあり私がそこで尽力することによって私の夢が実現されると思ったので志望しました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社東京スター銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>中央大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月5日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート、ウェブテスト<br>
グループディスカッション<br>
一次面接<br>
二次面接<br>
三次面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
いかにこの銀行に入りたいかを具体的に書きました。他の銀行との違いを述べて差別しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
数多くある銀行の中でなぜこの銀行なのか、そして今までの経験を通じてどんな強みを得たかを明確にして、エントリーシートを書くと良いと思います。確かな志望動機を持ち論理的に説明することが内定への道です。
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<p class="column-p">
<h2 id="anchor1">東京スター銀行 2017卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">■学業で力を注いだこと（得意な科目、ゼミ、卒業論文など）をご記入ください。（300文字以上）</h3>
<p class="column-p">私はゼミ・サークルにおいて、法律知識を高め、自己の言葉で論理的に発言する力を養うことに注力してきました。
私は模擬民事裁判を行う民法ゼミに所属し、裁判形式でディベートを繰り返すことで、実定的・手続的な観点から法律知識のアウトプットを行い、判例・学説の研究を深めてきました。<br>
また課外活動においても、国際取引を模擬で行うサークルに所属し代表を務め、国際仲裁およびビジネス交渉学を実践的に学んできました。年に１度、各国 の大学と対抗で行われる交渉コンペティションでの優勝を目指し、日々仲間とディスカッションおよびディベートを重ねながら、問題検討活動をしてきました。またコンペティションの他にも年４度ほど行われる他校 との練習試合に向けた問題検討活動を行ってきました。<br>
このように、日頃から自己の考えや知識のアウトプットと、人に納得されやすい論理的な発言の方法を学ぶことを大切にし、その向上に注力してきました。</p>
<h3 class="esQuestion">■今までに直面した一番大きな困難は何ですか？その困難をどのように乗り越えたかや、その経験を通して何を学んだかを踏まえて、お書きください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">新入生キャンプを学部新入生４００名の為に企画した。学生視点で新入生に楽しんでもらうか、主催者の学部との協議、そして企業の要望を加味し企画したのだ。私は企画の段階で、リーダーとして議論のまとめ役を担い、教授などへの提案を任されていた。また、議論をする上で喧嘩が起きる事もしばしあったが、皆の仲を取り持つ相談役でもあった。</p>
<h3 class="esQuestion">■学業以外で力を注いだこと（クラブ活動、スポーツ・文化・ボランティア活動など）をご記入ください。</h3>
<p class="column-p">私は大学入学時から現在まで続けてきた塾講師としてのアルバイト活動の中で、生徒との信頼関係を着実に築き、各受験生を志望校合格へ導くために精神的・学習的サポートをすることに尽力しました。
中でも私はこの勤務活動中、不登校気味であり高校受験を諦めかけていた生徒を勉強以外の面からサポート・指導し、<span class="hide_box_2">志望校の合格へ導いた経験があります。<br>
志望校合格という目標を達成させるためには、単なる勉強の指導をするだけでは足りないと考えた私は、まず生徒との信頼関係を得た上で、授業時間とは別に、空きコマに申し込むことができる「進路相談の時間」の新設を教室長に提案し、実行しました。この提案により、生徒の心に寄り添うことで自身の悩みや想い、将来の希望などを知る機会を得ることができたため、生徒に適した学校選びや受験対策を進めることができました。結果、当生徒は志望校に合格し、現在も自分らしく楽しい高校生活を送ることができています。<br>
私自身もその経験から、目標から必要なことを逆算して考え、実際に行動に移してみることや、人の気持ちに寄り添うことの大切さを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">■趣味・特技・資格・賞などをご記入ください。（100文字以上）</h3>
<p class="column-p">趣味は料理、ピアノ、ギター、歌、ダンス、小物作りです。<br>
特技は人とすぐに仲良くなること、器械体操、手作りのお菓子をデコレーションすることです。<br>
ピアノと新体操を4歳から10年ほど続けていました。料理は中学時代から、ギターは高校時代から好んで続けています。
</p>
<h3 class="esQuestion">■自己ＰＲをご記入ください。（300文字以上）</h3>
<p class="column-p"> 私は挑戦心が強く行動力があり物事に対して常に前向きで、責任感の強い性格の持ち主です。また、どのような時でも他者への尊敬の念や理想像・目標を忘れない素直さを持っていると自負しております。<br>
私は、幼い頃から続けていた新体操やピアノ、大学生活にお ける音楽サークル、模擬仲裁・交渉学サークルの活動において、常に自分やチームメン バーの目指すべき姿を意識し、不足している点を素直に受け入れ努力することで、自己やチームの成長の実感に楽しさを見出してきました。<br>
また、やってみようと決めたことに対して強い責任感を持ち、周囲を巻き込み環境を変え、達成しようとする姿勢があります。そして上述の通り、3年間続けてきた塾講師のアルバイトでは生徒一人一人の心に寄り添い、笑顔で接することを心がけることによって実績を残し、自分の表現力や努力で人の心を動かすことに強い魅力を感じてきました。
</p>
<h3 class="esQuestion">■志望動機、強調したいことなど自由にご記入ください。（300文字以上）</h3>
<p class="column-p">私は上述のようなサークル・アルバイト活動の中で、相手目線に立ち、自己の発想力や行動力で人の心や環境を動かすことに楽しさを見出してきましたので、自己が商品となり、お客様目線で人々の未来を創り上げることのできる貴行のお仕事に大変惹かれています。また、全ての人にとって身近である「お金」を通して、若いうちから刺激的な環境の中で勉強をさせて頂き、周囲の方を巻き込み、多くの人々と深く関わることができるお仕事の中で、自己の価値観を磨き大きく成長したいと考え、貴行を志望させて頂きました。<br>
さらに、貴行で開催頂いたセミナーの際に感じた社員様の温かく情熱的な雰囲気や、お仕事に対して熱心に取り組まれ、活躍されている社員様と触れ合えるような環境に身を置くことで、私自身も高い目標を持ち続けることができ、喜びと誇りを実感しながら働かせて頂くことができるのではないかと考えております。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社東京スター銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2017年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2016年5月28日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
WEBテスト→グループディスカッション（エントリーシート持参）→1次面接→2次面接→リクルーター→3次面接（志望理由書持参）→内々定</p>
<h3>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h3>
<p class="column-p">
なぜメガバンクではなく地銀なのか？ということを何度も問われるので、自分のこれまで経験とその理由を結び付けて話す工夫をしました。東京スター銀行は、外資系になりこれから変わっていく環境にあり、また中途採用者が多いという特徴が強いと思うので、会社と共に成長できるという点と、周囲の人から刺激を受けたいという意欲を強く見せました。
</span></p>',
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三菱UFJ銀行(旧：三菱東京UFJ銀行)の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<br>
株式会社三菱東京UFJ銀行は3大メガバンク(みずほフィナンシャルグループ、三菱UFJフィナンシャルグループ、三井住友フィナンシャルグループ)の1つである三菱UFJフィナンシャルグループの中核を担う銀行です。<br>
強みは首都圏の三菱銀行、関西の三和銀行、中部の東海銀行、日本企業の海外進出をリードする東京銀行がひとつになった、広いネットワークを生かすことができる顧客基盤です。<br>
前身の三菱銀行の設立は1919年、現・三菱東京UFJ銀行設立は2006年で、従業員数は35,214名(平成27年3月末現在)です。<br>
<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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<p class="column-p">
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<h2>三菱UFJ銀行 2021卒,デジタル企画職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">ゼミ・研究室におけるご自身の研究内容を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
カメラレンズから被写体までの距離を画像から算出する研究をしている。具体的にニューラルネットワークで「深度マップ」と呼ばれる、ピクセルごとに距離を格納した画像を生成するネットワークの設計を行っている。</p>
<h3 class="esQuestion">デジタル Internshipに応募した理由を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
預金や融資、為替業務のイメージが先行する銀行でエンジニアとしてどんな働き方ができるのかを知りたいからである。具体的に、専門であるパターン認識などのAI技術がどのように銀行業務の現場で応用されているのか興味を持った。私は企画からエンジニアが関わって開発まで進めることができる点に魅力を感じ、<span class="hide_box_2">デジタル企画部でのインターンシップを希望している。銀行でのエンジニアとしての働き方をよく知るためには短期のインターンシップでは非常に不十分だと考えている。新サービスをエンジニアの立場で企画し、開発まで一貫して行う仕事を経験することで、AIエンジニアとしての理想な働き方を模索したい。
</p>
<h3 class="esQuestion">ご自身のゼミ・研究分野・スキル・強みと弱み、及びそれらを踏まえた上で銀行のデジタル部門において長期的に何をやってみたいか、または何ができると考えているかを教えてください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
私はカメラから被写体までの距離を推定する研究をしている。所属学科の分野から少し離れた卒業研究であり、背景知識が0の状態から研究を始めた。測量学やデジタル信号処理など様々な分野の専門書を40冊以上読み、距離を推定できる理論まで辿り付いた。このように、私の強みは経験のない全く新しい課題に積極的に取り組める姿勢だ。単語と派生する言葉の意味をひたむきに学び取ることで緻密で丁寧な問題の理解を徹底し、成果物を作り上げる一貫したスタイルがある。私は絶えず新しい技術が生まれるITが好きで、それは自身が経験したことのない分野を学び続けることができるからだ。私はこの強みを生かした上で、専門であるニューラルネットワークを使った画像処理を武器に、為替業務を支援するツールの開発を行いたい。具体的に通貨価値の変動グラフを教師データにして、先の通貨価格の回帰問題として取り扱うことで応用ができると考えている。</p>
<h3 class="esQuestion">「プログラミング経験」「データ分析の経験」を「あり」と回答した方は、その内容を具体的に教えてください。（利用言語、習熟度等）</h3>
<p class="column-p">
研究活動とWebアプリケーション開発を通してPythonを使用してる。研究ではtensorflowを使い、WebアプリケーションではDjangoのフレームワークを使用している。Pythonの習熟度は非常に高いと考えており、オブジェクト指向型言語ならではの特徴を生かした実装をしている。またゲーム開発もしておりC#をUnityを使って実装している。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学大学院</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>理工学研究科開放環境科学専攻</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>デジタル企画職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年3月27日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→ Webテスト→ 人事面接→ エンジニア面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
デジタル企画部のインターンだったので、IT技術への興味をこれまでの長期インターンシップでの実績や研究活動への姿勢でアピールした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
メガバンク が直面している問題を意識した上で、自分を採用することでその問題に対してどのようなメリットがあるのか、事前に語れるようになっておくと良いと思う。またデジタル企画職ではITへの興味が必須条件であるため、それを裏付ける経験や自分の歴史を深ぼっていくことも必須だと思う。</span>
</p>
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<h2>三菱UFJ銀行 2021卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください。（20文字以内）</h3>
<p class="column-p">
日本最大のよさこい祭り優勝を目指した経験</p>
<h3 class="esQuestion">上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく記載してください。（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等） （400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
私は170名規模のよさこいサークルの幹部として、日本最大のよさこい祭りでの優勝を目指し、チーム全員の意志統一に尽力した。優勝可能な理想のチーム像と現状を比較した際、1番課題に感じた点だったためだ。実際に価値観や熱意の差から衝突することも多く、私自身「ついていけない」と言われたこともあった。この状況に対し、私は以下の3つを実践した。（1）日記制度を導入し、1人1人の立場や現状を把握する。（2）練習後に毎回、<span class="hide_box_2">任意の5人から自分の思いを全員にアウトプットしてもらう。（3）日記等から得たメンバーの情報を元に、個々人と密に交流し続ける。上記3つの実践理由は、私は過去の経験から、組織の意志統一には情報共有、信頼関係、先導者の熱意が大切だと思っており、今は情報共有と信頼関係が不足していると考えたためだ。以上の結果、練習参加率は前年比の20%上昇し、目標には及ばないまでも優秀賞を獲得した。</p>
<h3 class="esQuestion">当行を志望した理由を記載してください。 （200文字以内）</h3>
<p class="column-p">
苦悩している企業や人々の生活を支える仕事、幅広い業種との関わり、ニーズの創出と自身の提案・実行によりお客様の課題解決を行う働き方、上記三つの観点から銀行を志望する。中でも貴行は、デジタル化にいち早く着手する挑戦心、顧客評価トップの座に立ち続けられる顧客成功の取組み、行員の方のお客様を思う熱意を併せ持つ。そのため、変化の激しい現代において真にお客様に価値を届け続けられる銀行だと思い、貴行を志望する。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>神戸大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年6月3日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES提出＋適性検査→1次面接→2次面接→人事面談→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
志望理由に関しては、大きな領域から絞っていく書き方をした。
具体的には、なぜ銀行に興味を持ったのか→その中でもなぜ三菱UFJ銀行を志望するのか。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
本選考を受ける前に、人事面談や社員との複数面談が用意されているので、そこで以下に評価されているかがカギとなる。
本選考はほとんど出来レース。</span>
</p>
<h2>三菱UFJ銀行 2021卒,総合職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください。（20字）</h3>
<p class="column-p">
寮長として、学生寮の運営に注力した経験。</p>
<h3 class="esQuestion">上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく記載してください。
（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等） （400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
寮運営の成功を目標に、寮長として、寮運営を担う幹事の当事者意識を高めたことだ。これは先代幹事の失敗がきっかけだ。仕事に対する責任の所在が曖昧な結果、年１度の伝統的なOB会が中止となった。私は各幹事が指示された仕事をこなすだけの状態にやりがいを感じられなかったことが問題だと分析し、<span class="hide_box_2">根本の原因は寮長に権限が集中する組織体制にあると考えた。そこで全員がモチベーション高く仕事に取り組む組織づくりを目指し、同期の幹事を巻き込んで、２つの施策を提案した。１つ目は「役割の明確化」だ。全員に行事・渉外・食堂・美化の役職を振り、これまで寮長が一手に担っていた仕事を仕分け、各係に委任した。次に「全会一致システム」である。会議を月１で開催し、全員が運営について納得いくまで話し合い、全員が意思決定に携わった。こうして幹事の当事者意識が徐々に改善され、組織のパフォーマンスが上がり、私は当事者意識の大切さを学んだ。</p>
<h3 class="esQuestion">当行を志望した理由を記載してください。 （200文字以内）</h3>
<p class="column-p">
私は現状に妥協せず挑戦し、相手が真に求める価値を提供できる仕事に就きたい。寮運営の経験から相手に寄り添い、信頼関係を築きながら課題解決に導く事にやりがいを感じるようになった。これを生かし、顧客の信頼を得て課題解決に導く営業部門で働きたい。また貴行は近年積極的に海外事業やデジタル化を推進している。変化の早い時代のニーズを捉えて挑戦していく企業姿勢は、私の求める働き方に合うと考え貴行を志望している。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年5月25日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・webテスト→１次面接→２次面接→３次面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ES作成にあたっては他行との差別化が難しかったため、企業HPや説明会などで研究を重ねた。面接では、結論ファーストで話すことを心がけた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
面接では、基本的にオーソドックスな内容（ガクチカ、志望理由）を問われ、奇抜な質問はありません。ESに書いてあることが中心なので、まずはESについて完璧に話せるようにしておきましょう。</span>
</p>
<h2>三菱UFJ銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください。</h3>
<p class="column-p">
授業力ナンバーワンに向けて全力を注ぐ</p>
<h3 class="esQuestion">上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく記載してください。
（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等） （400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
私が大学一年生から働く集団塾には、90名ほどで行われる「授業力ナンバーワンを決める大会」がある。そこでの【総合優勝に向けて全力を注いだ】。これは、自分のため、そして生徒のために力を注ごうと決意したものである。しかし、初出場では予選すら突破できなく、悔しい思いをした。そこで、塾長に相談したところ、自分本意の授業になっているのではないか、という結論が出た。その改善に向けて、生徒にアンケートを取ることや、<span class="hide_box_2">塾長など他の先生に授業を見てもらうことで、誰もがわかりやすいと思える授業を目指した。そして、就業後には何度も模擬授業を行い、改善に向けて努力した。その結果、次の大会では上位5名である決勝まで進むことができ、国語科では１位になれた。
ここから周りの意見を聞くことで、自分自身をさらに磨くことができると実感できた。しかし、総合優勝はできていない。次の大会で総合優勝するべく、現在も日々意識して改善している。</p>
<h3 class="esQuestion">【総合職】当行を志望した理由を記載してください。 （200文字以内）
</h3>
<p class="column-p">
私は世の中の全ての場面に関わりのあるお金を通して世の中に大きなインパクトを与えたいと考え、金融業界を志望した。中でも企業の成長を支えることによって、日本経済の発展に寄与したいと思い、銀行を志望する。特に貴行を志望した理由は、様々なお客様と取引しているため、様々な業種、規模、地域のお客様の支えになれる環境があるからである。また自分自身を成長させられる環境に関しても整っているため、志望した。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>政治経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES、WEBテスト→ONE to ONEインターン3回→早期選考面接4回→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
自分自身が相手に伝わるように端的にわかりやすく書いた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
三菱UFJ銀行に関しては面接が複数回あります。そこで人間性を問われます。
面接重視のため、面接練習頑張ってください。</span>
</p>
<h2>三菱UFJ銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください。</h3>
<p class="column-p">
ゼミにおいて海外フィールドワークの提案、実行をおこなったこと</p>
<h3 class="esQuestion">上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく記載してください。
（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等） （400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
ゼミにおいて海外フィールドワークの提案、実行を行った。私のゼミでは「他国の文化に触れ学ぶ機会を増やす事」を目的とし、毎年外国を合宿先としている。しかし、二学年合同で活動している私達は、学年間での壁を感じる事があったり、後輩の中には合宿をただの旅行と捉えている者がおり、ゼミ内で合宿の目的への認識のバラツキがあった。そこで、<span class="hide_box_2">私はゼミ合宿において上記の背景、目的を説明をした上で海外フィールドワークの提案、実行を行った。28名いるゼミ生を必ず二学年が入るようにチーム編成し、事前学習を通した上で現地の人に直接ヒアリングを行う形をとった。結果、チームとして活動を進める事で学年間での親睦を深める事だけでなく、ゼミ合宿本来の目的の再認識を行う事にも成功した。</p>
<h3 class="esQuestion">【総合職】当行を志望した理由を記載してください。 （200文字以内）</h3>
<p class="column-p">
２点あります。１点目に、他行に比べ圧倒的に「グローバルに展開している」ということです。特にアジア圏においてはかなりのプレゼンスを誇っている点に惹かれました。２点目に「人」です。インターンシップや面談、座談会を通し貴行の行員方々にお会いした際に、落ち着きのある中にも高いプロ意識を持ってお仕事をされている方々が多いということを強く感じました。私もそのような方々と共に仕事をしたく貴行を志望しました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>法政大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>社会学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年4月19日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・Webテスト→1次面接→2次面接→3次面接→4次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
志望理由の設問では三菱をどう思っているかを記入してほしいと言われたのでそのようにした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートの段階で落ちることはそうないと思うので、頑張ってください。</span>
</p>
<h2>三菱UFJ銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート３</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください</h3>
<p class="column-p">
私が学生時代に頑張ったことは、後輩に映像技術の継承をしたことだ。私が所属する広告研究会は、毎年文化祭に２０００人規模のイベントを４つに分けて行っており、各イベント映像を自分たちで制作することになっている。１年時にエンディング映像を担当した際、制作期間の短さや会員同士の知識共有の機会が少なく、納得が出来る映像を作ることができなかった。同じ過ちを繰り返さないために、<span class="hide_box_2">２年時にはイベントの中で映像係のチーフを務め、同期を巻き込み、後輩と組ませることで知識の共有の場を多く設けた。その結果、文化祭での来場者アンケートでは、例年８０点台だった映像評価が９１点を獲得することが出来た。この経験から、私は失敗から学びやり方を改善する力と人を巻き込む力、組織をマネジメントする力は自分の強みであると自負している。それと同時に、上記の経験から９１点で満足せず１００点の評価を得られるようにしていきたい。</p>
<h3 class="esQuestion">金融業界、なかでも銀行を志望した理由を記載してください。</h3>
<p class="column-p">
ビジネスを内側から支えたい。社会インフラとしての存在意義が高いこと、無形の商品を扱うことで、自分の魅力が存分に試されることに惹かれ金融業界を志望している。中でも銀行は多様なソリューションを持ち、企業の挑戦を一緒になって支えていくことができる点に魅力があると考える。更に、幅広いお客様を相手にグローバルに仕事ができる点、日本・世界経済の発展に大きく寄与が出来る点からメガバンクを志望している。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月5日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
説明会→エントリーシート・WEBテスト→１，２，３，４次面接→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
若手のうちから日本経済を活性化させる仕事、グローバルに働けるビジネスパーソンになるという軸で企業選びを行いました。その中で、若手から現場に入り込める環境と、グローバル人材の輩出に力を入れているところを企業として選んだ。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
なぜ金融に携わりたいのか、どれほど興味があるのか見られている気がした。面接においても「他の業界ではなくあえて金融なの？」などと日頃から金融についての関心をもつことが重要かと思われる。</span>
</p>
<h2>三菱UFJ銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート４</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください。（20文字以内）</h3>
<p class="column-p">
個別指導塾の講師のアルバイト</p>
<h3 class="esQuestion">上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく記載してください。（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等） （400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
勤務する教室の受験生合格率を1.3倍に引き上げました。私は受験生を中心に20人の生徒の授業を担当していましたが、生徒たちの成績は伸び悩んでいました。私はこの原因が「授業は塾指定の教材１つで行う」という制度にあると考えました。そこで私は、生徒の志望校の出題傾向別の教材を作成し、授業に導入することで各生徒に合わせた授業に変えていこうと考えました。教材作成の際は科目の多さや理系科目の解説作成に苦労し、同僚の講師に協力を仰ぎましたが、最初は全く協力を得られませんでした。しかし、<span class="hide_box_2">より生徒に寄り添う教室にしたいという想いを語り、説得することで最終的に協力を得て教材を完成させました。この教材を使った授業を半年間行った結果、生徒たちの合格率は平均30％上がり、教室全体の受験生合格率も前年に比べ1.3倍になりました。この経験によって、「自ら課題を発見し、周囲を巻き込んで困難に立ち向かうことの大切さ」を学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">当行を志望した理由を記載してください。 （200文字以内）</h3>
<p class="column-p">
貴行は「人の期待を超える仕事をして多くの人を支えたい」という私の考えを実現できる環境であると考えたからです。私は３年間の塾講師の経験から人を支える仕事にやりがいを感じ、個人から法人まで支えられる銀行に魅力を感じています。中でも貴行には大きな顧客基盤とグループ力があり、多くのお客様により幅広い提案ができると考えます。貴行の下でお客様の期待に応え、さらに付加価値を与えられるように努力しようと考えます。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月3日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES／WEBテスト→面接5回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
なぜ金融なのか、どれほど興味があるのか見られている気がした。面接においても「他の業界ではなくあえて金融なの？」と強く聞かれるので準備しておくこと</span>
</p>
<h2>三菱UFJ銀行 2019卒,総合職（システムデジタル部門）内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください。20字以内</h3>
<p class="column-p">
学部ゼミナール大会予選突破への挑戦</p>
<h3 class="esQuestion">上記内容について、行動事実を具体的に詳しく記載してください。（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等） （400文字以内</h3>
<p class="column-p">
3年生時の秋に行ったゼミ交流合宿で、指揮を執った私は作業の進捗のみを考えメンバーがどういうものにしたいか、どの仕事をやりたいか、という視点が欠けていた。結果、メンバーのモチベーションを下げ、成果物の質は低かった。この反省を活かすべくゼミナール大会までに行った私の行動は２点ある。一つ目に、Ｗｉｎｄｏｗｓ Ｈｏｍｅ ｓｅｒｖｅｒを使い、６人全メンバーのデータファイルをサーバーに一元化し、<span class="hide_box_2">いつどこでも各々のメンバーのタスク進捗状況を確認出来る環境づくりを行った。これにより、タスクに遅れがあるメンバーをいち早く確認出来、効率的に他のメンバー達で助けることを可能にした。二つ目に、積極的にメンバーと顔を合わせる面談も行い、成果物作成に当たってのメンバーの欲求をヒアリングし、メンバー一人一人に適したタスクの割り振りを行った。結果、スケジュール調整やメンバー間のタスク進行を効率的に行え、予選を突破出来た。</p>
<h3 class="esQuestion">「システム・デジタル」を志望した理由を記載してください。 （200文字以内）</h3>
<p class="column-p">
貴行という国を代表する大規模銀行をＩＴの側面から支えるということは、大規模システムを扱うことであり、自身の仕事がより多くのお客様へと還元されることを意味し、仕事への誇りひいてはやりがいへと繋がる。また、今日のフィンテックの台頭により、銀行の姿は今後ますます変化していく。そうした変化ある環境に身を置くことで、最新技術を追求しつつビジネスの最前線に立ち、システム面から貴行をリードしたく志望した。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>立命館大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>産業社会学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職（システムデジタル部門）</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年7月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・筆記→面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
字数が少ないので簡潔かつ論理的に記述することを心掛けた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
メガバンク3行の中で本体のシステム部門を新卒で募集しているのはUFJだけである。故に志望動機は作り易いだろうから何故UFJなのか、何故システム部門なのかを考え続ける必要があるだろう。</span>
</p>
<h2 id="anchor3">三菱東京UFJ銀行 2018卒,内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">（１）学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を20字以内で記載してください。 </h3>
<p class="column-p">
テニスサークルの仲間への技術指導。
</p>
<h3 class="esQuestion">（２）（1）の内容について、行動事実を具体的に詳しく400字以内で記載してください。
（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等） </h3>
<p class="column-p">
大学１年生の時から2年間、テニスサークルの主将として約４０人の仲間の技術指導に専念し、仲間の技術を向上させました。入会当初、具体的な上達方法が本人だけでは分からない人が多く、個々の実力が伸びにくい環境だと感じました。そこで、私が先頭に立って指導をすることで、仲間の実力を上げようと考えました。その際、常に【仲間の将来を予想する】ことを意識しました。具体的には、「仲間の反応を事前に想像しながら指導表現を考え、試行錯誤を繰り返す」・「仲間が上達すればさらに質の高い指導が求められると予想し、<span class="hide_box_2">テニスコーチのアルバイト等で自分の指導力や技術を磨く」、ということに力を入れました。結果的に、私の指導がきっかけとなって、チーム全体で互いに教え合う習慣もつき、仲間の8割が個人戦で前年度の成績を上回ることに成功しました。この活動を通して、相手に先回りした行動が、相手と誠実に向き合うことに繋がると学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">（３）金融業界、なかでも銀行を志望した理由を200字以内で記載してください。 </h3>
<p class="column-p">
【なぜ金融か】人々の挑戦を資金面から支える立場として社会に貢献したいからです。私は勉強とテニスへの挑戦を通して、資金面での支援がどれほど心強いかを体感してきました。そのため、これからは資金面から人々の挑戦を支えたいです。<br>
【なぜ銀行か】豊富な提案ができるからです。銀行の持つ信用力や広大な顧客基盤により、資金支援に留まらない幅広いサポートができるため、より多くの人々を支えることができると思っています。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱東京ＵＦＪ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>一橋大学大学院</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学研究科</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月2日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ＥＳ→ＷＥＢテスト→人事面接3回→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
【ＥＳ】質問に正確に答えることを意識しました。特に、志望理由については、ＢＴＭＵに対する志望理由ではなく、銀行に対する志望理由なので、余計なことまで記入しないようにしていました。<br>
【面接】1対1の面接であるため、相手と会話することをとにかく意識していました。伝わってなさそうな雰囲気を感じたら一言付け加える等して、自分のこともきちんと理解してもらえるように努めました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
ＢＴＭＵに限らずですが、金融業界は就活生の中身を丁寧に理解しようとしてくれます。面接官の作るペースに合わせつつも、自分が強調したい内容を話すときは自分のペースに持っていくことも必要です。誠意をもって伝えれば、面接官もこちらのペースに合わせてくれることもあるので、面接中の雰囲気を察知しながら、上手く自分をアピールしていきましょう。
</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<h2 id="anchor4">三菱東京UFJ銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">（1）学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を20字以内で記載してください。</h3>
<p class="column-p">
留学先でのビジネスコンテスト
</p>
<h3 class="esQuestion">1）の内容について、行動事実を具体的に詳しく400字以内で記載してください。</h3>
<p class="column-p">
私は留学先の大学が主催する起業をテーマにしたビジネスコンテストに参加した。そこでは、3人の現地の学生とともに、10チーム中で審査での最優秀評価を目指した。私達は「女性アスリート向けジーンズ」をテーマに決め、商品企画を行った。その中で、私は文面では実感しにくい商品の魅力を審査員に理解してもらうことに腐心した。そこで、私は衣服の実物が審査では必要と考え、試作品の製作を提案した。まず、メンバーと何時間もかけて話し合い、ジーンズの実際の素材や設計案を策定した。そして、<span class="hide_box_2">それをデザイナーと協力して細かいデザインに落とし込み、地元の衣服工場にジーンズを外注した。過程では、関係者の協力を得るのに難しさを感じたが、専門用語をノートにまとめて意思疎通を容易にし、想いを伝えることで協力してもらうことができた。結果、製品が完成し、リアルな製品が審査員に実現性という点で評価され、1位の評価を得ることができた。
</p>
<h3 class="esQuestion">（3）金融業界、なかでも銀行を志望した理由を200字以内で記載してください。</h3>
<p class="column-p">
私が金融業界を志望する理由は、「お客様に合わせた経営課題を二人三脚で解決する」銀行業務に携わりたいと感じたからだ。それは、留学先での活動をはじめとして、今まで自身の行動が他者の課題解決を目標にしてきたことに起因する。その点で、金融・ビジネスマッチッング・コンサルティングなど様々な側面からお客様に寄り添った支援ができる銀行業務に魅力を感じ、志望した。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱東京UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年度</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月6日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES+webテスト→面接4回→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ESは先輩の行員さんに添削してもらいました。自分で満足のいくESと客観的にみて良いESはかなりレベルに差があります。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
OB訪問はおすすめです。実際に現場の方の声を聞くことができますし、面接対策を一緒にやって頂いたことも合ったので、非常に参考になると思います。
</span></p>
<h2 id="anchor5">三菱東京UFJ銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート３</h2>
<h3 class="esQuestion">（1）学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を20字以内で記載してください。 </h3>
<p class="column-p">
半年間かけてチームで論文を執筆したこと
</p>
<h3 class="esQuestion">（2）（1）の内容について、行動事実を具体的に詳しく400字以内で記載してください。
（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等）
</h3>
<p class="column-p">
大学3年時に「早期英語教育」を題材に半年間かけてチームで論文を執筆しました。2020年から小学校で英語が教科化されることに決まり、有効性や影響に関して明確なエビデンスがないことを問題意識として持ち、社会で疑問に思われていることから様々な仮説を構築し、「早期英語教育」の有効性を定量的に検証しました。欧州など英語圏以外で研究が発展し、現地言語で翻訳された論文が多いことや日本での先行研究や分析に必要なデータの蓄積が少なく、情報の精度を上げることが課題でした。その課題を深く考え抜くために、<span class="hide_box_2">早期英語教育について様々な学問から文献を渉猟し、官公庁や日本英語教育の有識者として活躍されている方のところへ足を運び、海外の先行研究や書籍を紹介して頂き、最新かつ複数の情報源から正確な情報を集めた。メンバーとの意見の衝突も頻繁に起こり、時には立ち止まりましたが、共通の目標を見失うことなく、真摯に課題に向って協働した。
</p>
<h3 class="esQuestion">（3）金融業界、なかでも銀行を志望した理由を200字以内で記載してください。 </h3>
<p class="column-p">
私が銀行を志望する理由は、現在も継続している家庭教師の経験からです。私は生徒一人に入り込み、自分事のように共に、考え悩み抜き、感謝されることにやりがいを強く感じています。そして、それは社会においても同様であると感じています。社会にはさまざまな事業があり、その１つに入り込み、企業や経営者への深い理解から本質的な課題解決のための様々なソリューションでサポートできるのは「銀行員」であると考えています。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱東京UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月3日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
第一次面接から第三次面接まで（人よって回数は異なる）
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
銀行なので、学問をきちんとやってきたことを書いた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
小さいころから学生時代まで何か一つでも頑張ったことを見つけて、それを伝えてください。
</span></p>
<h2 id="anchor6">三菱東京UFJ銀行 2018卒,総合職特定内定者エントリーシート４</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を20字以内で記載してください。</h3>
<p class="column-p">
アルバイト先の接客サービスの向上。（17字）
</p>
<h3 class="esQuestion">（1）の内容について、行動事実を具体的に詳しく400字以内で記載してください。
（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等）
</h3>
<p class="column-p">
大学時代のアルバイト先であるチェーン店カフェには30人のスタッフが所属しており、その中で私は時間帯責任者の役割を担っていた。普段の業務においては、多くのお客様により満足していただける接客サービスの提供を目指した。しかし、現状として、毎月接客サービスの指針となる店舗調査において、目標点数に到達したことがなかった。そこで先輩や同期と話し合い、何か打ち手がないか考えた。そこで、すると、新人の定着率の悪さと、スタッフの多くがお客様に目を配る余裕を待ち業務をこなせていないという２つの原因が挙がった。そのため、<span class="hide_box_2">解決策として、先輩からのコツなどを含んだマニュアル作成により業務の効率化を図ったということと、新人含めたスタッフ全員が働きやすい環境づくりに取り組んだ。結果、店舗調査の目標点数を獲得することが出来たとともに、辞めてしまう新人を半数から１割の人数に減少させることが出来た。（386字）
</p>
<h3 class="esQuestion">（3）「外国為替業務推進」を志望した理由を200字以内で記載してください。 </h3>
<p class="column-p">
私は、国際業務やリスクマネジメントを通して、お客さまのグローバルビジネスを支えていきたい。当業務は、お客さま一社一社のビジネスへの理解をもと、刻刻と変化する海外の経済動向を常に把握したうえで提案を行うという高い専門性やグローバルな視野を必要としている。そこで、相手のことを考え抜きサポートのために自己研鑽出来るという自身の強みを活かし、お客さまとともに課題に向かい解決に導きたいと考え、志望している。（200字）
</p>
<h3 class="esQuestion">（4）すでに総合職またはアソシエイト職へ併願している方、あるいは、併願を予定している方にお伺いします。
あなたにとって、志望度が高いコースを選択してください。</h3>
<p class="column-p">
総合職（特定）
</p>
<h3 class="esQuestion">(4)の内容について、それはなぜですか。あなたの考える、自身の適性やキャリア観を踏まえて、
100字以内で簡潔に記載してください。</h3>
<p class="column-p">
より高次な環境に身を置くことで、専門性や実務経験を積みたいと考えている。そのうえで一人のお客さまの担当として、共に課題を考え立ち向かい、きめ細かやかなサポートをすることが可能であると考えている。（97字）
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱東京UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職特定</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月16日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→面接複数回（集団、個人）
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
面接ではとにかく自然体でいるように心がけました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
特に人柄が重視されていると感じました。ありのままの自分で、面接官との対話をきちんとできれば通過することが出来ると思います！
</span></p>
<h2 id="anchor7">三菱東京UFJ銀行 2018卒,総合職エントリーシート５</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を20字以内で記載してください。</h3>
<p class="column-p">
カナダでのホームステイ
</p>
<h3 class="esQuestion">（1）の内容について、行動事実を具体的に詳しく400字以内で記載してください。</h3>
<p class="column-p">
私はカナダで短期ホームステイをしていたことがあります。そこで、私は多くの困難にさらされました。まずは生活習慣です。日本の生活とは全く異なる習慣に私は戸惑いを隠せませんでした。第2にやはり言語の壁でした。何を言ってるかもわからない、聞き取るだけで精一杯で喋ることにまで気が回らずホストファミリーとの距離はとても遠くなってしまいました。私はこの状況を打破すべく、心機一転しました。それは私の日本での固定観念を捨てる覚悟をしました。彼らの文化に溶け込むことを意識し、常に笑顔で元気でいるように心がけました。これを実践することによりホストファミリーとの仲が回復し充実した生活を送ることができました。私はこの経験を通じて大切なことを学びました。それは、<span class="hide_box_2">人と持続的な関係を作るには自分の中にある物事のレッテルを剥がし、相手の立場を考慮することが大事だということです。社会に出てもこの考えを忘れずにいたいです。
</p>
<h3 class="esQuestion">金融業界，なかでも銀行を志望した理由を記載してください。</h3>
<p class="column-p">
私は人を助ける職業に就きたいと常々考えていました。人を支援して、夢の実現を具現化させて日本社会をもっと盛り上げて行くこれが私の大きな目標でした。自分のやりたいことに素直になり誰に何と言われようと己の道を突き進む人生をモットーにしてきた私だからこそそのような夢を掲げました。そこで、銀行はお金を個人や企業に提供して今後の活動の展開をサポートする役割があることを知りました。なので私は銀行を志望します。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱東京UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>政治経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月6日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES提出、WEBテスト、グループディスカッション、一次面接、二次面接、三次面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
私はなぜ銀行を志望し、いかに本気かを伝えるよう努力しました。これは面接でもそのような意気込みでした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
なぜ銀行でなぜこの銀行なのかを区別する理由を考えたほうが良いと思います。
</span></p>
<h2 id="anchor8">三菱東京UFJ銀行 2018卒,総合職エントリーシート６</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください。</h3>
<p class="column-p">
ベンチャー企業でのアルバイト
</p>
<h3 class="esQuestion">（1）の内容について、行動事実を具体的に詳しく400字以内で記載してください。</h3>
<p class="column-p">
私はベンチャー企業で営業のアルバイトをしていました。農作物用の機械を売る会社で、お客様は農家の人たちが大半を占めていました。私が印象に残っている仕事はテレフォンアポイントメントです。顔も知らない見ず知らずの相手にいきなり電話をすることが初めてだった私は、当初とても困惑していました。瞬時に相手の声色を察知し、相手がどう思っているのか、何を要求しているのかを察する能力を兼ね備えなければなりませんでした。しかし、一向に相手を怒らせてしまうばかりで全く成長することができませんでした。そこで、<span class="hide_box_2">自己分析をしました。そこで、ある一つの結論に達しました。それは、私の声のトーンが低いことと、伝えたいという気持ちが欠落していることに気がつきました。これを機にテレフォンアポイントメントでは、90%の確率で成功するようになりました。自分がやる気になればなんでも良い方向に向かうし、相手に寄り添う大切さを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">金融業界，なかでも銀行を志望した理由を記載してください。</h3>
<p class="column-p">
私はパスタ屋でアルバイトをしていました。そこではキッチンのリーダーを務めていました。1日に60万円を売り上げるというノルマがあります。私は忙しい時に当初自分の力に過信しすぎて1人で仕事を行なっていました。しかし仲間を信頼することで、チームワークの活性化させた結果ノルマ達成を継続できるようになりました。この経験から私は人のために何かをする仕事に就きたいと思い金融業界を志望するようになりました。銀行は人に寄り添い問題解決に努める業務であり私に合うと思い志望しました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱東京UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート、WEBテスト、一次面接、二次面接、最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
私の金融にかける思いを熱く書き記すことにしました。面接においても同様です。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
なぜ金融でなぜ銀行なのかを言えるようにしたほうがの良いでしょう。
</span></p>
<h2 id="anchor8">三菱東京UFJ銀行 2018卒,総合職特定内定者エントリーシート７</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に力を入れたこと（20字以内）</h3>
<p class="column-p">
百貨店の洋菓子売場でのアルバイト
</p>
<h3 class="esQuestion">いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか(400字以内)</h3>
<p class="column-p">
一人一人のお客様としっかり向き合える仕事がしたいとの思いで始め、大学1年生の頃から2年以上続けてきました。オープン当初から社員の方4名とアルバイトは私一人という環境のなか、百貨店での接客を一から学び、これまで5,000名を超えるお客様の接客をしてきました。その接客は決して一通りではなく、そこには5,000通りの「対話」があります。私が勤務しているその店は日本で一店舗のみ。まだ日本でのブランド力は弱く、<span class="hide_box_2">周囲には競合店ばかりが立ち並ぶなか、店にとって一人でも多くのお客様にファンになってもらうことが必要不可欠でした。そのために私は、お客様の本当のニーズに対して最適な商品をご案内できるよう、ご来店された方々の声には徹底的に耳を傾け、「対話」を重ねました。いつしかお客様のほうからお声掛けいただく機会も増え、会話も弾むように。目の前の一人一人を思う気持ちがお客様との信頼関係に繋がることを実感しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">リテールの志望理由(200字以内)</h3>
<p class="column-p">
私は、仕事でお客様に何か提案をする際に自身の「人間力」という付加価値をつけてサービスを提供できるお仕事がしたいと思っています。私は、これまで御行が築いてこられたお客様との信頼関係を守りながら、お客様に今よりももっと多くの、そして新しい選択肢と可能性を提供できる人になりたいのです。お客様の人生に長く寄り添い、金融というサービスを通じてその方の人生を、今よりももっと豊かにしたいと考えています。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱東京UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>文化構想学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職特定</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月10日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES＋webテスト→面接複数回→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
この企業では自分のこれまでの人生についてかなり深堀りされるので、自分自身のこと、大切にしたい価値観、家族のこと、友人のことなどをしっかり話せるよう準備しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
自分の人生を振り返るつもりで自己分析をすることをおすすめします。あとはとにかく笑顔です。総合職特定はお客様や先輩から好かれやすそうなタイプだと好評価です。
</span></p>
<p class="column-p">
<h2 id="anchor1">三菱東京UFJ銀行 2017卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">■学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を20字以内で記載してください。</h3>
<p class="column-p">模擬国際仲裁・交渉を行うサークルでの活動</p>
<h3 class="esQuestion">■（1）の内容について、行動事実を具体的に詳しく400字以内で記載してください。（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等</h3>
<p class="column-p">私は大学３年時、国際仲裁とビジネス交渉を検討・実践するサークルにおいて代表を務め、目標に向かってチームを牽引し、相手目線に立った表現力・行動力を身に着けることに尽力しました。
当サークルでは、年に１度開催される仲裁・交渉の大学対抗世界大会での入賞を目指し、週６回の問題検討活動をしていましたが、その活動中、２０名中半数のメンバーが活動に中々来ずキャッチアップの時間が要され、非効率な状況が起こりました。
そこで私は、メンバーの目線に立つことで課題点を見つけチームをモチベートする必要があると考え、<span class="hide_box_2">座学とは別の機会として、法曹の実務家を巻き込んだ実践的な模擬試合や他大学との練習試合を企画・実行しました。
これらの工夫の結果、メンバーの発言の機会が増え全員が積極的に活動に参加するようになり、サークル全体が活発化し、大会では入賞を逃したものの、評価基準であるチームワーク点で高得点を勝ち取ることができました。</p>
<h3 class="esQuestion">■金融業界、なかでも銀行を志望した理由を200字以内で記載してください。 </h3>
<p class="column-p">私はこれまで、相手目線に立った発想や行動で人の心や環境を動かすことに楽しさを見出してきましたので、自己が商品となり、全ての人にとって身近であるお金を通して、人や社会をサポートできる銀行のお仕事に強い魅力を感じています。また周囲を巻き込み、多くの人々と深く関わることができるお仕事の中で、自己の価値観を磨き大きく成長したいと考え、銀行で働かせて頂くことを志望しました。</p>
<h3 class="esQuestion">■総合職と総合職特定の併願：あり、総合職の方が志望度：高い
それはなぜですか。あなたの考える、自身の適性やキャリア観を踏まえて、100字以内で簡潔に記載してください。 </h3>
<p class="column-p">
私は継続力があり人と深い関係性を築くことが好きである一方、好奇心・挑戦心が強い人間であるため、海外を含む多くの分野での業務を経験することによって、より広い視野で社会を知り自己成長したいと考えています。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱東京ＵＦＪ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2017年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2016年6月8日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート→WEBテスト→1次面接→2次面接→3次面接→4次面接→5次面接→最終面接→内々定</p>
<h3>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h3>
<p class="column-p">
１～５次の面接は1対1の会話のように進むので、学生時代に頑張ったことについてはどんなに深堀りされてもすぐに応えられるよう、とにかく自己分析を繰り返す必要がありました。また、「なんで銀行なの？入って何したいの？10年後何していたいの？」などと、志望動機もかなり深堀されるのでよく考えておく必要があると思います。
更に私は、女性で総合職希望だったために「本当に転勤してもいいのか」「ライフワークバランスについてどう考えてるか聞かせて」と、かなり厳しく突っ込まれたので、覚悟を持って志望していることをきちんとアピールし続けていました。
</span></p>
<h2 id="anchor2">三菱東京UFJ銀行 2017卒,総合職内定者エントリーシート2</h2>
<h3 class="esQuestion">【学生時代に頑張ったこと】</h3>
<p class="column-p">
ゼミ活動におけるディベート大会において５人チームのリーダーを務めました。予想の分析結果にならず、立論作成に苦労しました。そこで、１から分析根拠を見直し、客観的な視点で、<span class="hide_box_2">要因を探りました。またチームをまとめるべく、常にメンバーに気を配り悩んでいるところはないか縁の下の力持ちのような存在を心掛けたことで、チーム運営もスムーズにいきました。
</p>
<h3 class="esQuestion">【銀行を志望する理由】</h3>
<p class="column-p">
社会生活を支える金融についての悩みや要望に耳を傾け、解決する方法を提案し、お客様の夢や想いをお客様と共に叶えるお手伝いができるところに魅力を感じ、志望しています。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱東京UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>西南学院大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2017年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2016年6月7日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">エントリーシート＋筆記テスト→１次面接→２次面接→３次面接→４次面接→５次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h3>
<p class="column-p">
ESは比較的書く量は少ないです。面接はすべて１：１の形式で自分自身についての質問が多く、人間性を見られているような気がしました。これと言って難しい質問はなく、小さいころからの経験まで遡ってしっかりと自己分析をして臨めば問題ないと思います。
</span></p>
<h2 id="anchor3">三菱東京UFJ銀行 2017卒,総合職内定者エントリーシート３</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を20字以内で記載してください。</h3>
<p class="column-p">
フィリピンへの留学。
</p>
<h3 class="esQuestion">上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく400字以内で記載してください。</h3>
<p class="column-p">
フィリピン・マニラのトンド地区で単独フィールドワークをしていた頃、私の目標は「現地民の懐に入り、本音で語り合える関係になる」事だった。しかし、私とトンド地区に住む人の間にはどこか大きな壁があるように感じられ、彼らも表面的な対応しかしてくれなかった。この状況を打開していくには、私には何ができるか一つ一つ丁寧に考えた。そこで、私はトンド地区というスラム街で現地民と一緒に住み、<span class="hide_box_2">衣食住を共にする事を決め実行した。その過程ではゴミだらけの場所でお金になるものを探し、少ない食料を分け合う時もあった。治安が悪い中でも自分の目標を達成するために、努力を継続していった結果、次第に彼らも心を開いてくれるようになり、スラム街で住むことに対する想いやその経緯を真剣に話してくれるようになった。
</p>
<h3 class="esQuestion">金融業界、なかでも銀行を志望した理由を記載してください。</h3>
<p class="column-p">
金融業界を志望する理由は、お金を通じて多くのお客様に安心感を届けたいという思いがあったからです。お金がなければ何もできないと言っても過言ではなく、これほど重要なものはないかもしれません。
また、私は、今までの人生を通じて人と接することのやりがいや大切さを学んできました。そのため、色んなバックグラウンドを有する人々と身近に接することができる銀行を志望しています。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱東京UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2017年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2016年6月8日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート→webテスト →メールで通過連絡→面接予→一次面接→二次面接→三次面接→四次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
相手に分かりやすいよう丁寧に書くこと。面接では、自分のことをアピールし過ぎるのではなく端的に述べることを意識しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
軸があると強いです。自信を持って自分の経験を伝えてください。
</span></p>
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三井住友銀行の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<br>
株式会社三井住友銀行は3大メガバンク(みずほフィナンシャルグループ、三菱UFJフィナンシャルグループ、三井住友フィナンシャルグループ)の一つ、三井住友フィナンシャルグループの中核を担う銀行です。<br>
投資銀行部門、リテール事業(個人顧客営業)に強みを持っています。
設立は2003年で、従業員数は29,283名(平成29年3月31日現在)です。<br>
<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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</p>
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<h2>三井住友銀行 2021卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に力を入れたこと(100字以内)</h3>
<p class="column-p">
海外留学時に現地スタッフと協働で「日本文化祭」を企画・開催したこと。イベント内では日本舞踊の披露、日本料理の提供等を通して日本文化の周知に努めた。参加者は80人に上り大成功を収めた。</p>
<h3 class="esQuestion">(1)の経験で苦労したこと、克服したこと、そこから得たこと(400字以内)</h3>
<p class="column-p">
上記イベントを運営する上で苦労したことは主に二点ある。一点目は文化の違いを理解することだ。時間にルーズであるという(留学先国名)の文化は、現地スタッフと協働する上で一番の懸念点であった。その解決策として、準備段階から全ての作業を前倒し、予定表を全スタッフに配布することで責任感を持たせた。また全作業に日本人を参加させ、連携を強化した。
二点目は現地人のニーズを把握することだ。ステージ上での出し物を検討する際には、<span class="hide_box_2">知名度と関心度の双方を考慮する必要があるとの考えから、彼らとのコミュニケーションを重要視した。その結果、現地に姉妹グループをもつAKB48の踊りを浴衣を着て披露した。
私はこの経験から、多文化社会で何かを成し遂げるためには、相手を尊重し自らが変化を起こすべきであるという気づきを得た。また積極的な働きかけで事柄の問題点やニーズを把握し、最適な手段を選択することの重要性を学んだ。</p>
<h3 class="esQuestion">志望理由(150字以内)</h3>
<p class="column-p">
「国内外の企業や人々を支えられる仕事」「幅広い業界と関わる仕事」という観点から金融業界を志望している。その中でも貴行は「アジア・セントリック」を掲げており、対新興国のビジネスに携わるという自身の夢を実現するのに最適であると考えた。また貴行の「個」を大切にする風土に共感したため、貴行を強く志望する。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>大阪大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>外国語学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年6月2日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート+webテスト→社員面談(３回)→1次面接→2時面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
志望動機や入社後にしてみたいことを自分の経験と重ねて説得力がでるように工夫しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
とにかく第一志望であるという強い意志が大変重要視されます。そのような熱意を持って最後まで頑張ってください。</span>
</p>
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<h2>三井住友銀行 2021卒,総合職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に力をいれたことを教えて下さい。</h3>
<p class="column-p">
テニスサークルで合宿係を担当し、合宿参加率を上げたことだ。例年、合宿参加率は５割未満と低く、価格に対する参加者の不満も多かった。そこで、合宿費用の値下げを行うことを新たに提案し、参加率を８割に上げた。</p>
<h3 class="esQuestion">上記（設問１）でお答え頂いた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えて下さい４００字</h3>
<p class="column-p">
苦労したことは、大学祭の売上を流用して合宿費用の値下げを行うことを新たに提案した時に、サークルの会計係などから反対意見があったことだ。私は、この原因を、合宿参加者を増やす目的を共有できていないことだと考えた。そこで、<span class="hide_box_2">合宿参加者を増やすことでサークル内での親睦を深めることができ、普段の活動にも積極的に参加する人が増えるということを自分の経験も踏まえて伝えた。また、何度も幹部で会議を行い粘り強く交渉した。これらの結果、私のサークル活動に対する熱意が伝わり、最終的に大学祭の売上を流用することを認めてもらった。
この経験から、たとえ異なる考えを持つ相手でも、諦めずに熱意を伝えることで相手を動かせることもあることを学んだ。また、サークルの合宿の運営全体を通じて、現状に甘んじることなくより高い成果を求めて行動するという姿勢も身についた。
</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。１５０</h3>
<p class="column-p">
金融を通して人々の生活や企業の発展を支えることで、経済発展に貢献できるということに魅力を感じるため銀行業界を志望している。その中でも貴行を志望する理由は、少数精鋭の体制であるため、一人当たりの裁量が大きく責任感が求められることに強く惹かれるためだ。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年5月12日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES提出→面談→面談→メンターと面談→採用責任者と面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
なぜ銀行を志望するか明確な理由を面接で話せるようにした。また他のメガバンクではなくSMBCを志望する理由を言えるようにした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
他のメガバンクとの比較は何度も聞かれたので、そこを重点的に抑えたらよいと思います。</span>
</p>
<h2>三井住友銀行 2021卒,総合職内定者エントリーシート３</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機</h3>
<p class="column-p">
私は人々の当たり前を支え、喜びにも繋がる仕事である銀行業を志望している。銀行の中でも貴行は「問題解決力」及び「スピード」に強みがある。私はこれらの強みを用いてお客様にベストな提案をしたい。そしてお客様に信頼して頂いた上で、人生に寄り添った仕事をしたいと考え貴行を強く志望する。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代頑張ったことを簡単に</h3>
<p class="column-p">
寄席で演奏する出囃子の質を上げたことだ。私は三味線班の班長をしており、<span class="hide_box_2">自分の練習と共に班員の指導をしていた。また太鼓や笛といった他班の班長と連携し、３班合同で練習を行う等、心地の良い出囃子を目指した。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代頑張ったことをくわしく</h3>
<p class="column-p">
ある日最も大事な寄席のリハーサルにおいて、出囃子の出来がひどいとの指摘を受けた。各班の演奏は決して悪くはないと思った私は、3班合同で行う練習の少なさに原因があると考え、部員全体に合同練習を増やす事を提案した。しかし「班単位の練習の方が演奏の質が上がる」という声もあり状況は膠着状態に陥った。そこで実際に録音した演奏を流し、残された時間で質を上げねばならない事、その為に現実的な対策を選択するべきである事、現状ではリズムのずれを直すのが一番効率の良い方法だと考えている事を説明した。その様にして何とか賛同を得ることができ実現に至った。その結果、合同練習を多く行うことで一体感も生まれ、寄席本番では最高の演奏をすることが出来た。お客様アンケートでも、自由記入欄において例年よりも3割も多く、出囃子に関するコメントを頂けた。以上の経験により、チームとして一つの方向を向くことの難しさと、重要性を痛感した。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>大阪大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
なぜ三井住友銀行かは意識して話すようにした。他社を辞退する程の志望度の高さを見せた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
事業理解よりも志望度と能力をロジカルに示すことが最重要であると思われます。頑張ってください。</span>
</p>
<h2>三井住友銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えてください。（100文字以内）</h3>
<p class="column-p">
顧客満足度を高めた人力車夫。スペイン留学の際、外国人が自国の文化に誇りを持って話す一方、日本について何も話せない自分に愕然とした。そこで日本の文化について学べて、それを世界に発信できる人力車を始めた。</p>
<h3 class="esQuestion">[1]でお答えいただいた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たことを教えてください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
人力車夫を始めた当初、お客様が乗りたいと思う営業方法が分からなかった。日々の売上ノルマを意識するあまり、人力車の魅力を伝える事だけに特化した営業になっていた。その為、お客様の潜在ニーズがどこにあるのか見抜くことが出来なかった。また御案内後のアンケートで高い評価を頂く事が出来ず、<span class="hide_box_2">CS評価は学生40人中32位であった。経験者のいない人力車だからこそ、単純な努力の差を痛感し、負けたくないと思った。勤務時間より早く現場に立ち、多くのお客様へのお声がけを徹底した所、お客様が浅草の美味しいご飯を求めている事に気づいた。そこで浅草の食べ歩きスポットを勤務後巡り、御案内後もお客様が満足出来る様に紹介した。その結果、お客様から「山本さんが担当で良かった」と言って頂けるようになり、CS評価は学生3位になることが出来た。この経験から相手の立場に立って物事を考える事の大切さ学んだ。</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（150文字以内）</h3>
<p class="column-p">
自身の人間力で「人・企業」の役に立ちたいからだ。人力車夫において浅草の知識を日々蓄え続け、顧客に満足して頂いた時にやりがいを感じる。その中で知識を最大限発揮し、顧客と信頼関係を構築できる銀行業界に魅力を感じた。貴行は一人当たりの顧客への付加価値が大きく、より顧客と深く関われると思い、志望した。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→SPI→PS→一次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面談が数多くある為、誰が聞いても理解できるように話し方などを工夫した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面談は人によっては５回以上あり、体力も求められます。しっかり準備して常に最高のパフォーマンスが発揮できるように頑張ってください。</span>
</p>
<h2>三井住友銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えてください。（100文字以内）</h3>
<p class="column-p">
ゼミにおいて、海外フィールドワークの提案・実行を行ったこと</p>
<h3 class="esQuestion">前問でお答えいただいた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たことを教えてください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
ゼミにおいて海外フィールドワークの提案、実行を行った。私のゼミでは「他国の文化に触れ学ぶ機会を増やす事」を目的とし、毎年外国を合宿先としている。しかし、二学年合同で活動している私達は、学年間での壁を感じる事があったり、後輩の中には合宿をただの旅行と捉えている者がおり、<span class="hide_box_2">ゼミ内で合宿の目的への認識のバラツキがあった。そこで、私はゼミ合宿において上記の背景、目的を説明をした上で海外フィールドワークの提案、実行を行った。28名いるゼミ生を必ず二学年が入るようにチーム編成し、事前学習を通した上で現地の人に直接ヒアリングを行う形をとった。結果、チームとして活動を進める事で学年間での親睦を深める事だけでなく、ゼミ合宿本来の目的の再認識を行う事にも成功した。</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（150文字以内）</h3>
<p class="column-p">
２点ある。１点目に、若手から仕事を任せられるということだ。三井住友銀行というフィールドで自身の市場価値を向上させたいと思った。２点目に人だ。インターンシップや面談、座談会を通し貴行の行員方々にお会いした際に、落ち着きのある中にも高いプロ意識を持ってお仕事をされていると強く感じた。私もそのような方々と共に仕事をしたく貴行を志望した。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>社会学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月14日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES/Webテスト→面談2回→面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
正直ESはあまり見られていないと思う
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
ESよりも面接で話す志望理由を固めることに時間を割いた方が良いと思います。
</span>
</p>
<h2>三井住友銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート３</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えてください。（100文字以内）</h3>
<p class="column-p">
個別指導塾の講師として、成績不振の受験生を合格に導くために授業を改善し、受験生合格率を半年間で前年比1.3倍に引き上げました。私の強みである「物事を俯瞰して課題を発見、解決する力」を発揮できたと考えます。</p>
<h3 class="esQuestion">[1]でお答えいただいた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たことを教えてください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
授業を改善する過程で同僚の協力を得ることに苦労しました。私を含め講師陣は受験生全員に、塾指定の１つの教材で授業をしていました。私は生徒の成績不振の原因がこの授業にあると考え、生徒の志望校別の教材を作成し、授業に導入することで画一的な授業からの脱却を試みました。しかし、作成科目が多く、特に理系科目の解説作成が難航しました。そこで同僚に協力を仰いだものの、従来の授業方法を変更することの手間を理由に全く協力を得られませんでした。ですが私は諦めずに毎日１人居残って作業を進めながら、<span class="hide_box_2">生徒に寄り添う教室にしたいという想いを繰り返し伝えました。すると私の姿勢に共感してくれる講師が少しずつ増え、最終的には全員の協力によって教材を完成させ、導入できたことで前年比1.3倍の合格率を達成することができました。この経験から、周囲の協力を得るためにはまず自らの姿勢を示し、粘り強い努力を重ねることが重要だと学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（150文字以内）</h3>
<p class="column-p">
私は３年間の塾講師の経験から人と信頼関係を築いて支える仕事にやりがいを感じ、それは銀行業務にも共通すると考えます。中でも貴行の幅広い顧客基盤と、若手の頃から裁量権を持って働くことができる社風に惹かれ、他行よりもいち早く自己成長できると考え貴行を志望しております。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月4日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES／WEBテスト→面接5回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していっ
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
金融の中でも三井住友で、自分はどのようなバリューが出せるのか意識して面接に臨むべし</span>
</p>
<h2>三井住友銀行 2020卒,リテール内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えて下さい。</h3>
<p class="column-p">
サークルで行われるイベントの集客責任者としての活動に取り組みました。最大のイベントである〇〇〇では、来場者数を前年度比3倍の250人に増加させることが出来ました。</p>
<h3 class="esQuestion">上記（設問1）でお答え頂いた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えて下さい。</h3>
<p class="column-p">
他大学からの集客を伸ばすことに苦労しました。というのも、当団体の長年の課題は他大学の集客が少ないことでした。私はこの原因を当団体の知名度が低い点、他大学との結びつきが弱い点だと考え策を打ちました。前者の改善策として他大学の学生の趣向を分析し、ポスターを大学別に変えて作成しました。すると多くの学生がSNSで取り上げ、反響を呼び知名度を上げることができました。後者の改善策として1年間で80大学のイベントに部員を派遣しました。多くの部員を派遣することで、<span class="hide_box_2">他大学からの信頼を獲得できると考えたからです。その際、部員の適性に合わせた派遣先を考えて部員の参加意欲を上げました。その結果、イベントの来場者は増え、更には活気が生まれて部員の意欲向上にも貢献することができました。私は、相手の立場になって考えることの大切さ、そして多くの人を巻き込んで課題を解決する大変さとやりがいを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。</h3>
<p class="column-p">
貴行の企業発展に尽力すると共に、お客様の成長にも貢献していきたいと考えるからです。自らが商材となり築き上げた信頼関係によって、お客様の挑戦を支える仕事がしたいと思っています。その中でも、スピード感を持ちながらお客様との信頼関係を大切にしている貴行の考え方に強く惹かれ、志望いたします。</p>
<h3 class="esQuestion">興味のある業務 選択理由</h3>
<p class="column-p">
中小企業の経営者と深く関わり多様なサービスを提案することで、企業の発展に貢献していきたいからです。サークル活動の経験から、「一人一人と深く向き合うことで全体の利益になる」ことを実感しました。そこで、経営者の方に寄り添い、自分にしか出来ない提案をすることで企業の成長を支えていきたいです。より近い距離で企業と信頼関係を築くことができるのはリテール業務だからこそだと思い、志望致しました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>リテール</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月4日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面談→GD→1次→最終
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
自分が銀行に入って役に立てるような要素を盛り込みました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面談で如何に適性があるかを伝えることが大事だと思います。</span>
</p>
<h2 id="anchor3">三井住友銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等) (100字以内）
</h3>
<p class="column-p">
塾講師のアルバイトで【目標達成のために絶対に諦めない執念】を発揮して、英語を担当した生徒を第一志望に合格させました。
</p>
<h3 class="esQuestion">[1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
中学3年生の英語のクラスを担当し、生徒を第一志望校に合格させました。彼女は１０人中１番英語の成績が悪く、第一志望への合格可能性も低い状態でした。主要三科目の中で、とりわけ英語が足を引っ張っていたため、彼女の合否は私の腕にかかっていました。プレッシャーを感じつつも、絶対に合格させようと心の底では燃えていました。そこで【目標達成のために絶対に諦めない執念】を生かし、以下の3つの方法を実行しました。<br>
①生徒の相談しやすい身近な存在になる<br>
②１．２年生の全内容を３ヶ月間徹底的に復習させる<br>
③他教科の講師や保護者の方と連携を取り、バックアップ体制を強化する<br>
その結果、偏差値は１年間で45から60に上がり、第一志望に合格させることができました。生徒からは「佐藤先生のおかげで合格出来た」と感謝の手紙をもらい、大変やりがいを感じました。この経験から【信頼関係を築く大切さ】を実感し、今後働く上でも意識していこうと思います。
</p>
<h3 class="esQuestion">[1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
生徒が人見知りであまり話すタイプではなかったので、信頼関係を築くのに苦労しました。<br>
私は今まで、口数の少ない人と積極的に関わることが少なかったため、とにかく話しかけることを繰り返してしていました。しかし、他の講師が授業後に、生徒と教室で楽しそうに話している姿を見て、<span class="hide_box_2">私も実践してみました。すると、その生徒は他の生徒に会話を聞かれるのが嫌で、授業中は人見知りをしていたことが分かりました。それ以降、生徒の悩みや課題を引き出すために、次の２つのステップを踏みました。<br>
①学校や部活の話も積極的に聞き出し、距離を縮める<br>
②日々の会話や学習状況の変化の中から褒められる部分を探し、それを生徒と生徒の保護者の方に伝える<br>
その結果、今まで聞けなかった生徒の悩みが聞けるようになり、より効果的な指導が出来るようになりました。この経験から、相手に合わせてアプローチの仕方を工夫し、気持ち引き出した上で、信頼関係を構築できることの大切さを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
私が貴行を志望する理由は二点あります。一点目は、TeamSMBCとしてお客さまをサポートできることです。塾講師のアルバイトを通して、生徒の成長のために、他教科の講師や保護者との連携を図ることの大切さを学びました。貴行でもこの経験を生かして、他部署やお客さまを取り巻く全ての関係者と協力体制を築きたいと考えています。二点目は、自己成長の出来るフィールドだと考えたからです。行員の方々とお話しした際に、仕事に対する熱意や、銀行業務から信託業務まで専門性の高さを感じました。また貴行は、若手のうちから責任と裁量を持って仕事ができる環境であると認識しています。そのような環境に身を置き、常に探究心と好奇心を持ちながら学び吸収していくことで、自己成長に繋げたいと考えています。そして自己成長で得たものを＋αとして、お客さまへの金融ソリューションの提案に生かしたいです。以上の理由から、私は貴行を志望致します。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京女子大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>現代教養学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月7日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES4webテスト→テストセンター→プライベートセッション(12回)→面接３回→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
プライベートセッションで面接練習をたくさんして頂いたので、そのアドバイスを生かして面接に臨みました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
プライベートセッションのおかげで、他社の面接と自信を持って臨めたので、意欲的に取り組むことを勧めます。</span>
</p>
<h2 id="anchor4">三井住友銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に打ち込んだこと
[1]あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等) (100字以内）</h3>
<p class="column-p">
私は課題解決に向けて相手の立場に立って考えることができ、さらにその考えを元に周囲を巻き込み、動かすことができる。その特徴を生かして、学部の授業改革を行い、授業の満足度を過去最大にした。
</p>
<h3 class="esQuestion">[2][1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
「競争制度導入による授業満足度向上」
私は大学の論理思考とリーダーシップを学ぶ参加型授業のスチューデントアシスタント(SA)に力を注いだ。SAは1クラスに1人ずつおり、教壇に立って、受講生に授業を行う役割をもつ。私はそこで、受講生の満足度を過去最高にするという目標を設定した。達成に向けて、他のクラスのSAも巻き込んで対策チームを作り、リーダーとして活動した。授業内のヒアリング調査より、受講生の学ぶ意欲の低下が大きな問題として挙がり、解決策として「授業での競争制度の導入」を提案した。当初はなかなか教員に受け入れてもらえず、挫折しそうになった。しかし、周囲にこの制度の重要性を伝え続け、制度を試験導入して効果を示し、提案した授業の実現に成功した。授業内で生徒同士が活発に話し合い、積極的に取り組む姿勢をつくりだした結果、学期末の授業評価アンケートの全項目で満足度を向上させることができた。
</p>
<h3 class="esQuestion">[3][1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
苦労した点は「反対意見をもつ相手の心を動かし、賛同、協力を得ること」である。<br>
授業改善で競争制度を導入した場合、既存の評価制度も変化する為、教授を中心に反対意見が多く、実現が難航した。しかし、「受講生がこの制度を求めている事実」、「自分のクラスでの試験導入時のアンケート結果」を元に粘り強く交渉した。相手が自ら行動を起こしたくなるように考え、<span class="hide_box_2">制度導入による受講生側のメリット、私の実現したい想いをしっかりと自分の言葉で何度も伝えた。<br>
その結果、私の熱意が伝わり、改善案に賛同してくれる教授、メンバーがでてきた。最終的には、全員から賛同を得て、競争制度を授業内に取り入れ、受講生の満足度を最大化できた。この経験を通じて、相手を動かすためには、相手の立場になって考え行動することが大切であるということ、熱意を持って粘り強く物事に取り組むことで人の心を動かせるということを学んだ。
</p>
<h3 class="esQuestion">[4]三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
私が貴行を志望する理由は2つある。それは、「自分を商材にして営業ができる」、「貴行の人に魅力を感じた」からである。<br>
人々の生活や企業・政府の事業に必要な「お金」という無形商材を扱っている。そのため自分自身の強みを生かして多くの人の役に立つことができると考え、金融業界に魅力を感じた。さらに、様々なソリューションを駆使して、課題を解決し挑戦を後押できるという点でメガバンクを志望している。その中でも貴行は、メガバンクの中でも少数精鋭であり、個人の力が必要とされる。また、スピード・先進性・提案解決力を組み合わせてお客様から最高の信頼を得ているという点にも魅力を感じた。インターンシップを通じて、行員の方々が皆熱い想いと向上心をもって仕事をしている姿に惹かれた。私もその魅力的で尊敬できる方々と共に働き、私の強みである周囲を巻き込む力、相手の立場になって考える力を生かして活躍したいと思い、貴行を志望する。
</p>
<h3 class="esQuestion">興味のある業務をご選択ください。（プルダウン形式 最大第3希望まで）
また、選択した理由をお答えください。（200字以内）</h3>
<p class="column-p">
社会に対して大きな影響を与えることができる、メガバンクならではの大きな案件を扱えるという点である。ホールセール部門では、顧客とともに信頼関係を構築し共にビジネスを行うことができる。これは自分の強みややりたいこととマッチしている。
また、投資銀行部門ではマーケットの動向をしっかりと掴み、新しいビジネス機会や金融商品の創造ができるという点でとても興味を持っている。そのため上記の業務を志望している。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>立教大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経営学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→テストセンター→プライベートセッション６回→人事面談→最終面接→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
インターンで知りえた情報を元に自分独自のESを作り上げた。また面接時はしっかりと三井住友銀行が求めている人物像を意識して面接を行った。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
プライベートセッションが特に大事なのでそこで評価してもらえるようにしっかりと対策をしてみてください。</span>
</p>
<h2 id="anchor5">三井住友銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート３</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に打ち込んだこと
[1]あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等) (100字以内）
</h3>
<p class="column-p">
大学3年で専攻した計量経済学で何か結果を残したい、そしてチームで論文執筆という大きなプロジェクトに取り組み、達成感を得たいという想いから「早期英語教育」を題材に半年間かけて論文を執筆しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">
[1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内）
</h3>
<p class="column-p">
小学校での「早期英語教育」を題材に半年間かけてチームで論文を執筆し、賞を授与されました。2020年から小学校で英語が教科化されることに決まり、有効性や影響に関して明確なエビデンスがないことを問題意識として持ちました。「早期英語教育は年齢が早ければ早いほど良い」や「母国語の学習を妨げる」という社会で疑問に思われていることから様々な仮説を構築し、<span class="hide_box_2">「早期英語教育」の有効性を定量的に検証しました。具体的には、早期英語教育を受けた生徒と受けていない生徒を比較して、中学校での英語の学力に差があるのか。国語などの他の教科に影響を及ぼしていないか。加えて、長期的な効果を検証するために、大学進学率を指標として早期英語教育の政策実施前後で進学率に違いが見られるかを検証した。その結果、早期英語教育は英語の学力向上や国語や他の教科への影響がない事・進学率の向上が検証され、早期英語教育の有効性が定量的に実証された。
</p>
<h3 class="esQuestion">[3] [1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
新規性のある研究のため、先行研究の蓄積が少なく、分析に必要なデータを収集し結果を導くことが難しかったです。そのため、自ら官公庁に出向いたり、日本英語教育の有識者として活躍されている方に問題意識を持っていることを伝え、直接指導を仰いだり、海外の先行研究や書籍を紹介して頂き、課題を解決することができました。加えて、課題を深く考え抜くために、メンバーでの意見の衝突も頻繁に起こり、時には立ち止まりましたが、共通の目標を見失うことなく、真摯に課題に向って協働していく姿勢の大切さを学ぶことができました。個人としては、定量的に事象を俯瞰するだけでなく、英語教師や有識者の方々へのヒアリングを通して、英語教師の質の確保など英語教育を実施することの課題なども学びました。そこから物事を数値だけにとらわれずに定量的かつ定性的な双方の考え方を兼ね備えて、課題解決するために取り組むことも学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">[4]
三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
私が銀行を志望する理由は、現在も継続している家庭教師の経験からです。私は生徒一人に入り込み、自分事のように共に、考え悩み抜き、感謝されることにやりがいを強く感じています。そして、それは社会においても同様であると感じています。社会にはさまざまな事業があり、その１つに入り込み、企業や経営者への深い理解から本質的な課題解決のための様々なソリューションでサポートできるのは「銀行員」であると考えています。その中でも貴行を志望する理由は、説明会や同大学の諸先輩・職員との座談会・面談を通して強く惹かれた「地道な仕事を大切にする、地についた姿勢」や「常に幅広い視野を持ちながらも顧客第一を考える熱意」や「裁量が大きい分、責任持って取り組めること」です。これらのマインドを持った銀行員として、相手の視野で物事を考え、期待や要望を汲み取り、それを満たすための私自身の行動力を生かして働きたいと思います。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月3日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
一次面接から三次面接まで
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面接を通して感じたことを含めた書いた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面接を受けることで緊張がなくなるので根気よく受けてみてください。</span>
</p>
<h2 id="anchor6">三井住友銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート４</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等） </h3>
<p class="column-p">
カナダでのホームステイ生活でどんな人とでも仲良くなる術を身につけました。
</p>
<h3 class="esQuestion">(1)でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私はカナダで短期ホームステイをしていたことがあります。そこで、私は多くの困難にさらされました。まずは生活習慣です。日本の生活とは全く異なる習慣に私は戸惑いを隠せませんでした。第2にやはり言語の壁でした。何を言ってるかもわからない、聞き取るだけで精一杯で喋ることにまで気が回らずホストファミリーとの距離はとても遠くなってしまいました。私はこの状況を打破すべく、心機一転しました。それは私の日本での固定観念を捨てる覚悟をしました。彼らの文化に溶け込むことを意識し、常に笑顔で元気でいるように心がけました。これを実践することによりホストファミリーとの仲が回復し充実した生活を送ることができました。私はこの経験を通じて大切なことを学びました。それは、人と持続的な関係を作るには自分の中にある物事のレッテルを剥がし、相手の立場を考慮することが大事だということです。社会に出てもこの考えを忘れずにいたいです。
</p>
<h3 class="esQuestion">(1)でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私が苦労したことは生活習慣と言語です。生活面においてはどんな時においてもレディファストであることや、お店でチップを渡すことに馴染むことがとても難しかったです。どこに入る時でも何から何まで女性優先です。私は日本にいる頃から、そのようなことは考えずに自分のことだけを考えて生活していましたが、<span class="hide_box_2">レディファストを通じて自分中心ではなく常に他人に気を配って生活することで周りを見る力を身につけました。言語においては最初は喋ることが出来ずにホストファミリーとの距離も離れてしまいました。とても苦痛で仕方がなかったのですが、私はこの状況を変えるために喋れないなりに率先的に話しかけたりコミュニケーションをとることにしました。その結果、私は徐々に相手との距離を縮めることに成功し、結果的に英語能力も格段に向上しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。</h3>
<p class="column-p">
私は人を助ける職業に就きたいと常々考えていました。カナダのホームステイの時に、1人の大道芸人に出会いお話を聞きました。彼はとても貧乏だが、この大道芸人で集めたお金でいつか世界一周をしたいと話していました。私はこれを機に人を支援して、夢の実現を具現化させて日本社会をもっと盛り上げて行くこれが私の大きな目標でした。私は山岳サークルに所属しており、今までに全国の様々な山の登頂を成功させて、自身の成長をうながしてきました。自分のやりたいことに素直になり誰に何と言われようと己の道を突き進む人生をモットーにしてきた私だからこそそのような夢を掲げました。そこで、銀行はお金を個人や企業に提供して今後の活動の展開をサポートする役割があることを知りました。なので私は銀行を志望します。その中でもなぜ御行かというと、常にアグレッシブに動き新しいことに挑戦していらっしゃる社員さんが多いと感じたからです。精力的に動き回り人々の問題解決に携われる会社は御行しかないと感じたので私は志望させていただきました。
</p>
<h3 class="esQuestion">興味のある業務とその理由をお答えください。</h3>
<p class="column-p">
私は中小法人営業に興味があります。日本の企業の8割は中小企業で、日本社会の大部分を支えているのが中小企業であるということを知った時に彼らを支える仕事をしたいと思うようになりました。中小企業でも、会社を大きくしたり世界に進出したい会社はあると思います。でも金銭的にその夢を諦めてしまうことも多々あると思います。なので、私は彼らの夢を叶えるためにお金を融資して彼らの未来へ投資したいと考えます。日本の成長には中小企業の発展が不可欠です。私はその手助けをしたいです。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>政治経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月7日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES提出、Webテスト、一次面接、二次面接、三次面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
なんでこの企業なのかを私は詳しく書きました。他の銀行にはない特色を書いたのも特徴的なのではないかと思います。面接では元気に挨拶、受け答えという当たり前のことに気をつけていました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
とても明るく元気な方が多い会社なので面接でも明るく振舞っていた方が良いと思います。</span>
</p>
<h2 id="anchor7">三井住友銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート５</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等）</h3>
<p class="column-p">
異文化交流のために外人と共同生活をしました。
</p>
<h3 class="esQuestion">[1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私は、大学の近くの共同マンションで外国人と生活をしていました。きっかけは、大学生活に刺激が欲しい、より自分の価値観を広げたいと思ったことがきっかけで大学二年生の時に始めて大学三年生の終わりまで生活していました。私の部屋にはロシア人、ブラジル人、インド人、ケニア人という各大陸から文化が全く違う人々でした。私にはこれまでに国際経験が全くなく、彼らとどのように接すれば良いのか手も足も出ない状況でした。そこで、注意深く彼らの会話や日々の生活の様子を遠目から見ることにしました。そこでわかったことはお互いの文化を尊重し合いしかし、言いたいことは言うし、オープンかつ尊重の気持ちを持ち合わせ生活していることがわかりました。私もその日を境に、彼らとの距離を縮め相手のことを考えつつ、未知の世界に臆することなく前進していきました。私はこの異文化共同生活で、相手を尊重する気持ちと、主張することの重要性を習得しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">
[1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください。</h3>
<p class="column-p">
相手の文化を受け入れることにとても苦労しました。日本では考えられないようなことが日常茶飯事に起こります。まずは、靴を履いたまま家に上がることです。どこに上がるにも靴を脱ぐ我々の当たり前の行動が通用しないことに驚きを隠せませんでした。二個目は、食生活です。あるアメリカ人は朝から夜までとても油分の多い料理をひたすらに食べていました。アフリカ人や、<span class="hide_box_2">東南アジアの方々は昆虫を食べていました。このようなことから全ての面から日本とは違い精神的に疲れることが毎日でした。しかし、私は相手の文化を受け入れることを念頭に過ごすことに決めました。自らが相手の文化に挑戦してみることで、相手との距離が縮まることを学ぶことができました。このようなことから、私は文化のギャップを埋めることに成功しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。</h3>
<p class="column-p">
私は常にアグレッシブに行動し、自分の提案によって相手を助けたいという思いがあります。私は大学で留学生と日本人の交流イベントを主催したことがあります。なぜなら、異文化に触れることで様々な感性が磨かれ新たな世界を見つけることができるのではないか、それをみんなと共有したいと思ったからです。そして日々日本語を使って生活している留学生たちも自分の国の言語を話すことによってストレスから解放されると思ったからです。この経験から私は行動することの大切さや提案することの楽しさを覚えました。御行の行員の方々にお話を聞き、とにかく他行よりもハードで動き回ることが多いとお聞きしました。私の強みが活かされると感じたしそれによって満足のできる仕事ができると思ったので御行を志望します。
</p>
<h3 class="esQuestion">興味のある業務をご選択ください。また、選択した理由をお答えください。</h3>
<p class="column-p">
私は個人のお客様と厚い信頼関係を築きたいと思っています。なぜなら、これまでの生活の中で人々に助けられることが多かったからです。助けられたぶん、今度は私が人々を助ける側にまわらなければならないと思いました。強みを活かせることができると思ったので私はリテール部門を選択します。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>立教大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経営学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月5日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート、面談複数回、SPI、一次面接、二次面接、最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
とにかく熱意を伝えることが最優先だと考え面接では、様々な面から熱意を伝えました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
面談や面接が多いですが全てにおいて第一志望と伝えることが大切です。</span>
</p>
<h2 id="anchor1">三井住友銀行 2017卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">（1）あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等)</h3>
<p class="column-p">
色んなことに対して、挑戦すること。例えば、フィリピン・マニラへの留学を行い、スラム街で活動をしました。また、高校野球では東京都大会優勝を目指しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">(1）でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。また、困難だったことやそれから得たものも教えてください。</h3>
<p class="column-p">
【フィリピン・マニラへの留学】フィリピン・マニラのトンド地区で単独フィールドワークをしていた頃、私の目標は「現地民の懐に入り、本音で語り合える関係になる」事だった。しかし、私とトンド地区に住む人の間にはどこか大きな壁があるように感じられ、彼らも表面的な対応しかしてくれなかった。この状況を打開していくには、私には何ができるか一つ一つ丁寧に考えた。そこで、<span class="hide_box_2">私はトンド地区というスラム街で現地民と一緒に住み、衣食住を共にする事を決め実行した。その過程ではゴミだらけの場所でお金になるものを探し、少ない食料を分け合う時もあった。治安が悪い中でも自分の目標を達成するために、努力を継続していった結果、次第に彼らも心を開いてくれるようになり、スラム街で住むことに対する想いやその経緯を真剣に話してくれるようになった。この経験を通じて、異文化の中でも信頼関係を築くには積極的にも行動して行く必要があることを学んだ。
</p>
<h3 class="esQuestion">⑶三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
まず初めに金融業界を志望する理由は、お金を通じて多くのお客様に安心感を届けたいという思いがあったからです。お金がなければ何もできないと言っても過言ではなく、これほど重要なものはないかもしれません。
また、私は、今までの人生を通じて人と接することのやりがいや大切さを学んできました。そのため、色んなバックグラウンドを有する人々と身近に接することができる銀行を志望しています。
その中でも、貴社を志望する理由は会社説明会などを通じて責任感が強く誠実であることが伝わってきたからです。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2017年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2016年6月4日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート→筆記試験→リクルーター面談５回→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
金融業界ということもあり、エントリーシートと面接から誠実な人間性が伝わるように意識しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
面接では緊張しがちですが、堂々と自信を持って臨んでください。</span>
</p>
<h2 id="anchor1">三井住友銀行 2016卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">[1],あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等) (100字以内）</h3>
<p class="column-p">
【マレーシアへの留学とソーラン節団体の設立】小学2年時の転校経験から、周囲に溶け込むために積極的に物事に取り組んだことでチャレンジ精神が醸成された。それ以来、「未知」に対して粘り強く挑戦し続けている。</p>
<h3 class="esQuestion">[2],[1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
持ち前のチャレンジ精神から「皆の行きたがらない国への留学」を決意した。未知への挑戦が自身の成長を促すと考えるからだ。私は自身の短所として「自らの価値観を他人に押し付けがち」だと把握していた。そこで、多様な人種がお互いを尊重して暮らすマレーシアへの留学を通して「相手の価値観を受容する多様性」を身につけたいと考えた。私は留学生活を通して現地学生が「今の日本には昔ほどの存在感はない」と考えていることを知り、悔しい思いをした。そこで「異国の地で新たな歴史を創り、日本のプレゼンス向上に寄与したい」と考え、<span class="hide_box_2">日本人学生のソーラン節団体を設立、昨年１２月の文化交流大会参加を決意した。結果として大会参加６ヶ国のうち最優秀賞を獲得することができ、大きな達成感を得た。留学を経て、自身の価値観を押し付けるのではなく「論理的に納得させる力」と「相手の価値観を尊び、相手の行動を促す折衝力」を獲得できたと自負している。</p>
<h3 class="esQuestion">[3],[1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください（400字以内）</h3><p class="column-p">
大会開催時期が大学のテスト期間と重なることから、１１月時点で参加表明者は３人だった。私は「日本人学生間の仲間意識欠落」が課題だと仮定した。各学生の価値観を把握し、メンバーの交流を促すパイプ役を担うことでこれを解決した。なぜ相手が必要なのか論理的に納得して頂き、アルバイトで培った「ニーズ把握・応需力」で両者の思惑を合致させて学生１５人の参加表明を得た。次に私は「切磋琢磨して成功体験を積める環境の提供」が必要不可欠と考えた。そこで演舞練習時間を15分として彼らが参加しやすいよう配慮し、練習の様子を録画・共有して彼らが成長を実感できるよう努めた。これにより、学生が自発的に練習へ参加するようになった。皆で獲得した最優秀賞は、強みであるチャレンジ精神や周囲を巻き込む力の賜物と考える。価値観の異なる人と協働する上では、自ら積極的に働きかける「行動力」と互いを理解し合う「対話」が大事という気付きを得た。</p>
<h3 class="esQuestion">
[4]三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。 （400字以内）</h3><p class="column-p">
確かな技術力を持つ日系企業の海外進出を支援し、世界での日本のプレゼンス向上に貢献したい。留学中に日本の存在感低下を実感したからだ。多様な価値観を持つ彼らに囲まれる環境を通して自身が「日本人」であることを強く意識するようになり、日本という国全体への寄与を通して日本の存在感を高めていきたいと考えるようになった。この想いから、幅広い業界の発展に貢献できる金融業界を志望している。したがって貴行では、ホールセール部門や国際部門にて企業の海外進出支援に携わる仕事をしたいと考えている。融資すべき対象を見極める上では、アルバイトで培った相手目線で思考することに由来するニーズ探求・応需力や小さな誠意の積み重ねに由来する信頼関係構築力、留学で身につけた力や学びを活かしたい。お客様に対する熱い想いと他行と比べて若手の裁量が大きい貴行でこそ、持ち前のチャレンジ精神を活かして上記の夢の達成に近づいていけると考える。<br>
<h3 class="esQuestion">
■興味のある業務をご選択ください。（プルダウン形式 最大第3希望まで）
また、選択した理由をお答えください。（200字以内）</h3><p class="column-p">
総合職のみ<br>
仕事内容:ホールセール部門・企業金融部門・国際部門・市場営業部門・投資銀行部門・リテール部門・コーポレートスタッフ部門・コーポレートサービス部門等における、業務推進、企画、判断、管理等幅広い業務に従事。</p> <p class="column-p">
志望理由:変化の激しい環境に身を置くことで自身を成長させた経験から、多くの業種やビジネス・人に関わる仕事がしたいと考える。夢である「日系企業の海外進出支援を通した日本のプレゼンス向上」のためには第一歩として「ビジネス」の熟知が必要不可欠と考え、法人ビジネス（大企業取引）を志望する。また、お客様との密な関係構築が求められる中小企業取引や多様な価値観を持つ方々と関われるグローバルビジネスにも魅力を感じている。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>基幹理工学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2016年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2015年8月中旬</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">エントリーシート+Webテスト→リクルーター面接①→リクルーター面接②→リクルーター面接③→テストセンター→リクルーター面接④→リクルーター面接⑤→リクルーター面接⑥→1次面接→最終面接</p>
<h3>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h3>
<p class="column-p">ESを書くことに対して努力したというよりも、書いた内容を面接でいかに相手に納得感を持って理解してもらうかということについて努力した。リクルーター面接の際はあちら側はエントリーシートを読み込んでいない状態なので、相手に理解させることが重要となると思う。最低限ESではなぜ金融に興味を持ち、その中でもなぜ銀行で、なぜ三井住友銀行なのかということは盛り込むようにした。</span></p>
<h2 id="anchor2">三井住友銀行 2016卒,BC職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">[1],あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等) (100字以内）</h3>
<p class="column-p">「誰かを楽しませるための努力を惜しまない」という自分の長所を生かしたいという思いから、所属する広告研究会が学園祭にて主催・運営を行っている毎年2000人を集客するダンスイベントで司会進行と物品管理を務めました。</p>
<h3 class="esQuestion">[2],[1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">所属する広告研究会が毎年11月の学園祭にて主催しているダンスイベントにおいて、昨年、私は司会進行を務めました。以前までの司会進行はスムーズに進行する形を優先していましたが、観客の方々により楽しんでいただきたいという思いから、ダンサー紹介を充実させるためにダンサー１人ひとりに繰り返し取材を行いました。新しい試みである取材は苦労しましたが、<span class="hide_box_2">練習の合間を見て短い時間で行うことで効率よく取材することができました。この経験から、双方の熱意や気持ちを共有でき、またそこから得られた意見を基に運営の仕方が改善された部分もあり、自分の足で稼ぐ情報の重要性を感じました。また実際に足を運び参加するメリットを真摯に説明することでダンサー側の思いを汲み取ることができ、同じ目標に向かってベクトルを合わせることの重要性を感じました。結果として過去最高の2500人を達成し、イベントを成功に導きました。</p>
<h3 class="esQuestion">[3],[1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください（400字以内）</h3>
<p class="column-p">毎年使用していた学内の野外ステージが工事により使用できなくなったことです。新しいステージはすぐ決まりましたが、環境が変わったことで毎年先輩から後輩へ引き継ぎされる資料は白紙になり、すべて一から運営することになりました。
私は裏方として庶務を務め、物品管理や音響機器の配置について大学と話し合う役職でした。しかし新しいステージに変わることで大学との折衝で意見が衝突し、例年通りに実現することはできないと言われました。しかし私は様々な角度から提案を繰り返し、会う時だけ話し合うのではなくメールや電話でも連絡を取り話し合う機会を多く設けました。結果、例年通りにイベントを実現させることができました。
今回の経験で、「大学」という違う立場の人に対して最適なアプローチを考え、粘り強く行動することの重要性を学びました。
現在私たちがやってきたことを後輩に引き継いでおり、改めて達成感を感じています。</p>
<h3 class="esQuestion">
[4]三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。 （400字以内）</h3>
<p class="column-p">５年後１０年後も常に目標を持ち、女性として仕事を通じて成長し続ける自分でありたいと考えています。そして学生時代の経験から「誰かのためになる努力を惜しまず尽力する」という自分の信念を持ち、それを仕事でも生かしていきたいと考えています。
中でも貴行を志望する理由は「行員の方の仕事に対する姿勢と責任感」に魅力を感じたからです。セミナーやOG訪問を通じて「また会いたい」と思わせる行員の方々に惹かれました。また若手行員にもチャレンジできる機会が与えられることから、若くから仕事を通じて様々な経験ができ、そこから得る経験も大きいと感じたため志望しています。
大学２年次に「人生をより豊かにするため」と捉えFP３級を取得したことから、今後は更に上の１級取得に向けて勉強を継続しながら幅広い知識を身に付けていきます。そして貴行に入行し、法人営業部でサポート業務を通じて一人ひとりと寄り添っていきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">BC職を志望する理由を教えてください（200文字以内）
</h3>
<p class="column-p">仕事と子育てを両立させ、プライベートも充実している行員さんに惹かれました。そして女性として長く働き続けられる環境があり、またBC職のまま管理職を目指すことが可能なことから、高い目標を持ち一人ひとりが個性を発揮できることに魅力を感じました。また貴行のBC職は職務が広く、様々な経験を通じて自分の成長につながると感じたからです。BC職を通じて、様々な職務におけるプロフェッショナルを目指します。</p>
<h3 class="esQuestion">サポート業務を志望する理由を教えてください（200文字以内）</h3>
<p class="column-p">所属する広告研究会で、３年間庶務部長として部のサポート業務を務めました。この経験から書類を完璧に完成させ期限までに提出させるまでのスケジュール管理の重要性、また他の役職とスムーズに連携することや急な事態にも正確に行動することの重要性を学びました。また以前にはなかった表を活用し定期的なチェックをするように改善しました。貴行でサポート業務を通じて幅広い知識を身に付け、自らが行動することで成長していきたいです。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>近畿大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経営学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>BC職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2016年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2015年8月23日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート+テストセンター→1次面接→2次面接→3次面接→最終面接</p>
<h3>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h3>
<p class="column-p">
「三井住友銀行に入行したい理由」に説得力を持たせるため、個人的に内定者訪問やOG訪問をしました。</span>
</p>
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福岡銀行【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】 </span>
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福岡銀行の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！
株式会社福岡銀行はふくおかフィナンシャルグループの中核を担う地方銀行です。
地方銀行の中では預金が九州地区で最高額となっており、福岡県、... </p>
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新生銀行【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】 </span>
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新生銀行の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！
株式会社新生銀行は通常の銀行業務だけでなく消費者向け金融やクレジットカード業務を行う大手金融企業です。2011年10月より、グループ会社の... </p>
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ゆうちょ銀行【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】 </span>
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ゆうちょ銀行の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！
株式会社ゆうちょ銀行はみずほフィナンシャルグループ、三井住友フィナンシャルグループを越え、総資産世界11位(2017年現在)の大手銀行... </p>
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金融業界の就職活動～大学生のための業界研究〜 </span>
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金融業界というとどんな種類の企業があるのか、どんな仕事をしているのかイメージできますか？収入が安定しており、社会からの信用も抜群な金融業界は、学生にとって人気の業界の1つです。
一方で、「激務」「ブラック業界」というイメージも多く見られ、いずれにせよ就活生に注目されている業界です。今... </p>
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東京スター銀行【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】 </span>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！
内定者のES一覧
東京スター銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート
あなたの強みはなんですか
私の強みは、行動力と相手の立場になって物事を考えることです。私はアフリカ縦断や... </p>
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三菱UFJ銀行【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】 </span>
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三菱UFJ銀行(旧：三菱東京UFJ銀行)の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！
株式会社三菱東京UFJ銀行は3大メガバンク(みずほフィナンシャルグループ、三菱UFJフィナンシャルグループ... </p>
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三井住友銀行【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】 </span>
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三井住友銀行の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！
株式会社三井住友銀行は3大メガバンク(みずほフィナンシャルグループ、三菱UFJフィナンシャルグループ、三井住友フィナンシャルグループ)... </p>
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福岡銀行の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<br>
株式会社福岡銀行はふくおかフィナンシャルグループの中核を担う地方銀行です。<br>
地方銀行の中では預金が九州地区で最高額となっており、福岡県、福岡市、および北九州市などの指定金融機関を受託しています。<br>
設立は昭和20年で、従業員数は3,724名(2017年3月末現在)です。<br>
<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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<h2>福岡銀行 2021卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機</h3>
<p class="column-p">
私は、地元福岡の人々の役に立つ貢献度の高い仕事がしたいと考えています。また、人と直接話すことが好きなので、幅広い人と関わりながら働きたいです。そこで、貴行でなら、福岡のお客様と深く関わり、直接的に支えることができるのではないかと思い、志望しました。正確さや安定性が求められる銀行業務に、私の強みである継続力や丁寧さを生かしていきたいです。
また、貴行がIT事業などに積極的に取り組んでいる点にも強く惹かれました。時代の変化の中で常に進化し続ける貴行と共に、自分自身も成長していけたらと思っています。</p>
<h3 class="esQuestion">ガクチカ</h3>
<p class="column-p">
私が学生時代に最も打ち込んだことは塾講師のアルバイトです。私が働いている塾には大学生講師が担当する集団個別授業があるのですが、<span class="hide_box_2">生徒の成績が伸び悩んでいました。私は生徒の数が多く、講師が生徒の状況を上手く把握できていないことが原因ではないかと考え、生徒ごとに学習状況シートを作成し、その効果を実感することができました。この経験から、原因を分析し解決策を導き出す課題解決力を身につけることができました。また、自ら積極的に考え、試行錯誤しながら行動することのやりがいを感じることもできました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>福岡銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>九州大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年5月26日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
会社について詳しく調べること
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
きちんと感が大事</span>
</p>
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<h2>福岡銀行 2020卒,Fコース内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機 250字</h3>
<p class="column-p">
私は、貴行の業務を通して福岡の産業の発展に貢献したいと考え、貴行を志望しました。私は上京後外から福岡を見ることでその魅力や成長性、そして課題を再確認し、福岡の成長に貢献したいと考えるようになりました。貴行は地域トップの実績と信頼があるだけでなく、積極的な挑戦によりその業務の幅を広げており、様々な角度からダイレクトに福岡の経済に貢献できると私は考えています。そのため私は、<span class="hide_box_2">貴行で働く中で適性を考え専門性を磨くことで、私にしかできない福岡への貢献の仕方を見つけたいと考えています。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR 250字</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、目標に向かって自ら考えて努力し、達成する力です。
私は昨年の春から半年間カナダへ語学留学に行きましたが、そこでもこの強みは発揮されました。留学中に意識したことは英語習得のために何をすべきか常に考え、その時々に最適な努力を行うことでした。留学中には現地の方々との交流が少ないという課題もありましたが、毎週末ボランティアに参加して交流の機会を増やすなど、自ら工夫して英語習得へ向けて日々努力しました。その結果目標のTOEIC900点もクリアでき、有意義な留学生活を送ることができました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>福岡銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>Fコース</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月13日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート・WEBテスト→面談→面接→GD→面接2回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
少ない分量なので論理性、一貫性に拘り、アピールすること。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
面談会からの早期選考など、不透明さがあるが、早期選考に漏れても問題ないため焦らず6月まで待ちましょう。</span>
</p>
<h2>福岡銀行 2017卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">■志望理由</h3>
<p class="column-p">
「自分を育ててくれた福岡に恩返しがしたい」という想いがあります。貴行の地域密着型金融の推進体制を実践し、地元の企業を大切にする社員の方々の姿勢に共感しました。貴行は、お客様の持つ経営課題やニーズに対して、資金面だけでなく、<span class="hide_box_2">経営者との目線を合わせて、経営改善、販路拡大への支援や、海外ビジネスサポートなど総合的に支援しています。このフィールドの広さに私の取り組むべき仕事があると考えているからです。
</p>
<h3 class="esQuestion">■専攻テーマ</h3>
<p class="column-p">
日本銀行の金融政策がどのような波及経路を通して実体経済に影響を与えるか研究しています。特に２００１年から２００６年に実施された量的緩和政策が物価に与えた影響を貨幣数量説をもとに、実施期間中のマネーサプライと消費者物価指数を用いて、回帰分析することで解明しました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>福岡銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>同志社大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2017年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2016年6月10日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">エントリーシート+SPI→1次面接→グループディスカッション＋二次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h3>
<p class=""column-p"">
面接では一つ一つの質問に対して的確にハキハキ応えることが出来ればよいと思います。説明会等で求める人物像にたいしていかに自分をPRできるかが大事だと思います。SPIに関しては完璧を求めず、できるところをしっかりやりましょう。
</span></p>
<h2>福岡銀行 2017卒,総合職内定者エントリーシート2</h2>
<h3 class="esQuestion">【志望動機】</h3><p class="column-p">
自分が生まれ育った福岡県に貢献でき、広域に展開する営業ネットワークを持ち、熊本銀行や親和銀行と共にグループ戦略を展開している御行に魅力を感じています。社会生活を支える金融についての悩みや要望に耳を傾け、<span class="hide_box_2">解決する方法を提案し、企業の発展や、地域の活性化、金銭面での支援に携わりたいと考えています。自分自身の強みである広い視野を活かし、地域密着型金融の推進体制を実践していきたいと考えています。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社福岡銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>西南学院大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2017年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2016年6月10日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">エントリーシート→1次面接→2次面接+グループディスカッション→最終面接
</p>
<h3>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h3>
<p class="column-p">
ESでは質問に対して、結論から書き、言いたいことを明確にすることを心掛けました。手書きのESもありますが、丁寧な字を心掛け、読んでもらう人のことも考えました。面接では、難しい質問はなく、志望理由など基本的な質問が多いので、落ち着いて元気よく答えることで印象を大切にしました。
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新生銀行の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<br>
株式会社新生銀行は通常の銀行業務だけでなく消費者向け金融やクレジットカード業務を行う大手金融企業です。2011年10月より、グループ会社の新生フィナンシャルからカードローンの「レイク」ブランドを展開しています。<br>
設立は昭和27年で、従業員数は単体2,207名、連結5,360名(昭和29年12月現在)です。<br>
<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>新生銀行 2021卒,金融ITシステムコース（SE職）内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">インターンシップに参加した企業名 時期 内容など（150文字以内）</h3>
<p class="column-p">
武蔵野銀行8月(3day)/みずほ銀行9月/りそな銀行9月(3day)・2月(2day)/静岡銀行１１月/三菱UFJ信託銀行 11月/アフラック 11月/きらぼし銀行 12月
/三菱UFJトラストシステム 8月/みずほ情報総研 10月・12月/大塚商会 11月/キャノンITソリューションズ 11月/日鉄ソリューションズ 11月/日本総研情報サービス 12月</p>
<h3 class="esQuestion">◆今までの人生を振り返って「最も力を入れて取り組んできたこと」を教えてください。
（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
ゼミ活動におけるグループ研究です。私はゼミ活動の一環としてグループ研究を行いました。しかし、期限が迫っているのにも関わらず議論が停滞し上手く進みませんでした。原因はやみくもに前に進めようとしていただけで、先んじて段取りを考える人間がいなかったためでした。私はこの状況を打破するために、主に2つの事を行いました。第1に班員それぞれに目標と、<span class="hide_box_2">活動毎のチームにおける具体的な目標を提示し、それらを達成するように伝えました。第2に私は率先して目標に基づいた課題をこなし、チームを引っ張りました。その結果、メンバーに主体的な行動が増え、活気が溢れるチームに変わっていきました。最終的に、目標であった４万字の論文を提出することができました。この経験から私は「目標までのプロセスをメンバーと考えること」「具体的な目標を提示すること」「メンバーの特性・性格を見極めて活かすこと」が重要であることを学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">◎あなたらしさが最も現れている写真を添付し、
その説明を記述してください。（100文字以内）</h3>
<p class="column-p">
仲の良い友人と沖縄へ旅行に行った際に、海の近くの岬で友人が撮影してくれた写真です。自然体でのびのびとしている姿から、自分の特徴である素直さが表れている写真だと考えました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社新生銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東洋大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経営学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>金融ITシステムコース（SE職）</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年7月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→テストセンター→1次面接→2次面接→3次面接→4次面接
面接は全てWEB
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
面接の回数がかなり多いため、志望度が高いことをアピールした。また、応募コースが特殊で、理系が多いと感じたため文系である自分はコミュニケーション力があることをアピールした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
この銀行はメガと地銀の中間に位置する銀行です。そのために志望度の高さがかなり求められます。「内定を貰ったら入社する」ということをアピールしてください。</span>
</p>
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<h2>新生銀行 2020卒,総合職(資産運用コンサルタント)内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたが学生時代に頑張ったことが分かる写真(100文字程度で説明)</h3>
<p class="column-p">
文化祭に出店した際の写真を提出し、その旨を90字程度で説明した。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたらしさが最も良く表れている写真(100文字程度で説明)</h3>
<p class="column-p">
サークルの合宿で笑っている写真を提出し、<span class="hide_box_2">自分がよく笑い周りを楽しませることが好きな旨を書いた。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社新生銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職(資産運用コンサルタント)</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月10日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
説明会→ES提出・テストセンター(spi)→グループディスカッション→1次面接(1:1を2回)→2次面接(支店で1:1を2回)→最終面接その場で内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
今年からESが文章ではなく写真だったので、写真だけでいかに自分の人柄が分かるかという点を意識して選んだ。
面接では第一志望という事を強調し、メガバンクではなく何故新生銀行なのかという点を心掛けて志望動機を話した。
また資産運用コンサルタントコースなので笑顔で人当たり良く話すように心がけた。
あまり変化球的な質問はないため、論理的に一貫して答えれば大丈夫であると思われる。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
圧迫的な面接などは一度もなく、人当たりの良い社員さん達が多いと感じたためリラックスして本来の自分を出して面接に挑んでください。
志望動機ではなぜ新生銀行なのか？という点をかなり聞かれるのでそこの準備を怠らなければ大丈夫だと思います。</span>
</p>
<h2 id="anchor1">新生銀行 2016卒,リテールエキスパートコース内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">■多くの銀行や証券会社がある中でなぜ新生銀行を志望するのか、これまでの新生銀行との接点の中で印象に残るものがあればそれを踏まえ400字以内でお書きください。（ホームページ、パンフレット、説明会、インターンシップ、支店見学、口座保有等）。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
志望理由は２点ある。<br>
１点目は、顧客満足を第一とし、そのために常に挑戦をしていく貴行の行風に魅力を感じたからである。
貴行の個人部門は今までの業界の常識にはない革新的な取り組みを行っていくことで、顧客の皆様をはじめ各地から高い評価を得てきたように思う。<br>
参加させていただいたインターンシップや支店見学を通して、貴行が真の「顧客中心主義」に基づいた、
ニーズに沿った高品質な商品・サービスを提供していることを知り、またそれが高い顧客満足度を達成し他の金融機関との差別化につながっていることを感じた。<br>
２点目は、私自身の企業選びの軸である、<span class="hide_box_2">「常に成長していけること」を達成できると考えたからである。
リテールコースにおいて、様々なお客様と向き合い、一人一人異なるニーズを満たすために同僚と切磋琢磨し合いながら様々な挑戦をしていく中で、企業とともに自分自身も成長できる環境が整っていると感じた。
</p>
<h3 class="esQuestion">リテールビジネスの魅力は何だと考えますか。あなたがリテールビジネスに取り組みたい理由とともに教えてください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
リテールビジネス最大の魅力は、お客様に充実した人生を送っていただくために、信頼関係を構築しながら深く長くお付き合いをし支えていける点にあると考えている。<br>
貴行においては顧客ニーズに応えるために常に挑戦をし、お客様に喜んでいただけるように取り組んでいく中で、お客様の喜びを自分自身の喜びとし、責任の大きい仕事にやりがいを感じていきたい。<br>
さらに、ヒアリングを通したニーズの発掘には非常に奥深さを感じている。<br>
私が大学受験予備校のアシスタントアドバイザーとしてのアルバイトの中で、生徒一人一人に向き合いそれぞれの実態を把握した上でニーズの掘り出し・意欲喚起に努めた経験を活かしたい。<br>
また、私は真摯で一生懸命な姿勢、最後まで責任をもって仕事をやりぬくことを貫いてくる中で信頼を獲得してきた。<br>
このような強みを活かしながら、多くのことを学び成長していけると感じたため、リテールビジネスに取り組みたいと考えている。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社新生銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>教育学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>リテールエキスパートコース</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2016年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2015年8月5日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">エントリーシート＋Webテスト→1次選考（集団面接）→2次選考（個人面接）→3次選考（筆記試験）→4次選考（個人面接）→5次選考（個人面接）→最終面接
</p>
<h3>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h3>
<p class=""column-p"">
エントリーシートでは企業研究を通して自分の中に芽生えた企業に対する熱い思いを示した。
面接でははきはきとわかりやすく話すことを心がけた。また、面接官の話を聞く姿勢にも気を使った。
</span></p>',
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ゆうちょ銀行の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<br>
株式会社ゆうちょ銀行はみずほフィナンシャルグループ、三井住友フィナンシャルグループを越え、総資産世界11位(2017年現在)の大手銀行です。また、銀行業界で個人貯金額国内1位(2016年現在)となっています。<br>
強みは全国各地の広範囲に顧客、口座がいて、金融インフラ(ATMネットワークやITシステム)が整っていることです。<br>
金融事業はもともと国営の旧日本郵政公社が行っていました。2007年に民営化されたことによって金融事業を行うゆうちょ銀行が設立されました。設立は2006年で、従業員数は12,905名(2016年3月31日現在)です。<br>
<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/347/ES-jpbank.PNG" alt="ゆうちょ銀行" class="break-img" />
<h2 id="anchor1">株式会社ゆうちょ銀行 総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">入社を希望する会社の志望理由</h3>
<p class="column-p">
国内最大ネットワークによる全国一律のサービスで、公共性が高く、将来の生活を支えているところに魅力を感じています。窓口サービス、渉外、法人サービス、ローンサービスにおいて、業務内容が他行の地域職より幅広く、<span class="hide_box_2">様々な部署を経験して将来キャリアアップすることが出来ること。働きやすい環境であることにとても魅力を感じました。セミナーに参加した際に、暖かい社風や、尊敬できる社員の方々と共に働きたいと考えています。
</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に最も苦労あるいは努力した経験、そこから学んだこと</h3>
<p class="column-p">
ゲストハウスでのアルバイトを継続してきた中で、相手のニーズに応える大切さを学びました。世界各国からくるお客様に対してただマニュアル通りに接客するのではなく、困っていることはないか積極的に声をかけ、お客様の理解に努めました。また、アンケートを実施し、課題や要望をしっかりと把握することで、改易なゲストハウスづくりを目指しました。そのけっか、「ここ好きになったよと言う」言葉を掛けられ、いまでも連絡を取り合うほどの信頼関係を築くことが出来ました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ゆうちょ銀行 </td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>西南学院大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2017年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2016年6月10日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">エントリーシート+適性検査→グループディスカッション→1次面接→２次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h3>
<p class=""column-p"">
面接では第一印象が意外と大事なため、あいさつはもちろん、話し方も元気よくハキハキと答えるようにしました。説明会等で、もとめている人物像を知り、それにちかいエピソード等も準備するようにしました。
</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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'title' => '金融業界の就職活動～大学生のための業界研究〜',
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'contents' => '<p class="column-p">金融業界というとどんな種類の企業があるのか、どんな仕事をしているのかイメージできますか？収入が安定しており、社会からの信用も抜群な金融業界は、学生にとって人気の業界の1つです。</p>
<p class="column-p">
一方で、「激務」「ブラック業界」というイメージも多く見られ、いずれにせよ就活生に注目されている業界です。今回は、金融業界研究をするにあたり、おおまかな理解を深めましょう。
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/335/finance_industry.jpg" alt="finance" class="break-img" />
<h2>金融業界について
</h2>
<h3>金融業界とは</h3>
<p class="column-p">
金融とはざっくり言うと「余っている所から足りない所へお金を融通する」という意味ですが、現代社会の金融業界は、様々な複雑な形で社会のお金を循環させ、経済の血液の役割を担っています。
</p>
<h3>金融業界の業種</h3>
<p class="column-p">
一口に金融業界とはいっても、様々な企業があり、業務内容も様々です。決して、銀行でお金を数えることだけが、金融業の仕事ではありません。</p>
<p class="column-p">
金融業界を代表する業種としては、銀行・保険会社・証券会社などがありますね。その他にも、クレジットカード会社や消費者金融業などもあります。
</p>
<h3>金融業界の動向</h3>
<p class="column-p">
銀行業界では人口減少の影響などによる収益の低下もあり、地方銀行の統合が進んでいます。保険業界では人口減少や高齢化により、新たなニーズやサービスの開拓が急務となっています。</p>
<p class="column-p">
近年は、金融業界でもIT化の影響が大きくなってきており、業務におけるAI技術の活用やFinTech（フィンテック）、仮想通貨なども注目を集めていますね。銀行の窓口業務などもAI技術により自動化が進められる可能性が高まっています。
</p>
<h2>金融業界を代表する「銀行・保険会社・証券会社」について詳しく解説</h2>
<p class="column-p">
ここでは金融業界の中でも代表的な役割を果たしている、銀行・保険会社・証券会社について詳しく解説していきます。
</p>
<h3>銀行とは</h3>
<p class="column-p">
銀行とは個人の消費者からすると「お金を預ける場所」ですが、この預かった資金を企業に貸し付けてその利子で収入を得るというのが銀行の主な事業です。大きく分けて、全国に支店を展開する「都市銀行(メガバンク)」と、地域に根ざした営業を行う「地方銀行」があります。</p>
<p class="column-p">
個人向けの窓口を運営する仕事はまだイメージしやすいと思いますが、企業への融資(法人営業)はイメージしにくいかもしれません。お金を貸すにはまず相手を探す必要があり、担当地域の企業に営業をかけます。</p>
<p class="column-p">
貸した資金を確実に回収するためには、企業の財務諸表などから経営状況を読み取る必要がありますし、多くの企業と関わって得た経営の知識で財務改善指導を行うこともあります。
</p>
<h3>保険会社とは</h3>
<p class="column-p">
保険会社とは、保険業を営む会社であり、たいていは生命保険会社と損害保険会社に分かれています。</p>
<p class="column-p">
保険のシステムは意外と単純です。まず、事故等によって発生する損失に備えて、多くの人が保険料を支払います。保険会社は、その資金を使って、事故などで損失を被った人にお金を給付します。言い換えると、保険は皆でお金を出し合い万一に備える助け合いのシステムなのです。</p>
<p class="column-p">
保険にも個人が加入する保険と法人(企業など)が加入する保険があり、仕事内容は多岐に渡ります。
</p>
<h3>証券会社とは</h3>
<p class="column-p">
証券会社とは、有価証券(株式、債券など)の売買の取次を行う会社です。個人だと株式投資を始めるときに、お世話になることが多いですね。</p>
<p class="column-p">
世の中の多くの会社は株式を発行して資金を調達することで事業を行なっており、社会になくてはならない仕組みを支えているのが証券会社であるとも言えます。</p>
<p class="column-p">
金融業界にはその他にも、中小企業への融資を積極的に行う信用金庫、政府系金融機関、ノンバンク等、様々な種類があります。気になる種類の企業があれば、より深く業界研究をしてみてください。
</p>
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<h2>金融業界の人気企業</h2>
<p class="column-p">
金融業界ではメガバンクと呼ばれる大手銀行に人気が集まる傾向にあります。銀行、保険などの業種にわけて学生に人気のある企業を紹介します。</p>
<p class="column-p">
【メガバンク】<br>
・三菱東京UFJ銀行<br>
・みずほフィナンシャルグループ<br>
・三井住友銀行<br>
・りそなホールディングス</p>
<p class="column-p">
【損害保険】<br>
・東京海上日動火災保険<br>
・三井住友海上火災<br>
・損保ジャパン日本興亜</p>
<p class="column-p">
【生命保険】<br>
・かんぽ生命<br>
・第一生命<br>
・明治安田生命</p>
<p class="column-p">
【証券会社】<br>
・野村ホールディングス<br>
・大和証券グループ</p>
<p class="column-p">
【その他】<br>
・JCB<br>
・日本郵政グループ
</p>
<h2>金融業界にはどんな職業がある？</h2>
<p class="column-p">
金融業界を目指す方は、どんな職業があるのかということだけでも大まかに知っておくと、説明会等での情報収集がスムーズになるでしょう。
</p>
<h3>銀行の仕事</h3>
<p class="column-p">
金融業界について業界研究をすると、本当に様々な職種があって驚きます。例えば、銀行の場合ですと、法人(企業等)に運用資金を融資する営業職と、主に支店での窓口事務などを担当する一般職が代表的です。
</p>
<h3>保険会社の仕事</h3>
<p class="column-p">
保険会社では、セールスを行う保険外務員や、事故が起きた場合に備える損害サポートスタッフが活躍しています。
</p>
<h3>証券会社の仕事</h3>
<p class="column-p">
証券会社には、証券等をセールスする証券外務員などがいます。その他の専門職としては、個人の資産設計のアドバイスを行うファイナンシャルプランナーが最近は注目を浴びており、銀行等でも資格取得が奨励されています。また、集めてきた資金を運用し、利益を上げるディーラーやトレーダ等といった高度な専門職もあります。
</p>
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<h2>金融業界の特徴、社風</h2>
<p class="column-p">
金融業界の企業にはどんな特徴があるのでしょうか？
</p>
<h3>体育会系の雰囲気の職場が多い</h3>
<p class="column-p">
先ほども述べたとおり、この業界は人の資金を取り扱うという特徴があります。そのため、業界全体として見ると、堅実で真面目な社風の会社が圧倒的に多く、また上下関係がかなり厳しい場合が多いです。</p>
<p class="column-p">
法人営業を担当する総合職は、一般的にはハードワークでノルマが厳しいため、体育会系の人が数多く採用されています。体育会系の人は体力・精神力に自信のある方が多いですし、礼儀もしっかりしている傾向にあるからです。そのため、会社全体が体育会系になってしまっているところもあります。
</p>
<h3>社風はそれぞれ</h3>
<p class="column-p">
とはいえ、主に事務を担当する一般職にはノルマがあるところは少ないですし、総合職だからといって、厳しいノルマが課せられる会社ばかりではなく、支店ごと、職種ごとにも雰囲気は異なってくるので気になった企業はOB訪問などで詳しく情報収集してみましょう。</p>
<p class="column-p">
これから業界研究をする上で、様々な職業人に会う機会に恵まれるかと思いますが、会えばきっと「お金を扱う業界の人は根が真面目で仕事熱心な人が非常に多い」ということが分かると思います。
</p>
<h2>金融業界への就職
</h2>
<h3>金融業界が人気の理由</h3>
<p class="column-p">
金融業界は就活生に人気のある業界ですが、その理由として次のようなものが多いです。</p>
<p class="column-p">
・高収入<br>
・福利厚生が充実している<br>
・業績が安定している<br>
・優秀な人が多く働いている<br>
・知名度がある</p>
<p class="column-p">
「給与や待遇がよく安定して働ける」「誰もが知っている有名企業なので安心」というイメージで、金融業界の企業を就職先として選ぶ学生が多いようですが、ミスマッチやイメージとのギャップを理由に早期退職をする人も少なくありません。</p>
<p class="column-p">
イメージだけで就職先を選ぶと入社後に後悔することになります。OB・OG訪問やインターンシップに参加するなどして、企業の雰囲気や仕事内容をよく理解してから就職先を決定するようにしましょう。
</p>
<h3>金融業界で働くことのメリット</h3>
<p class="column-p">
金融業界で働くことのメリットとしてまずあげられるのは、高収入が期待できることです。就活生に人気の理由にもあるように金融業界の企業の年収は平均よりも高く、新卒から500万円以上の年収となる企業もあります。</p>
<p class="column-p">
金融業界は福利厚生が充実している企業も多いです。社内制度が整っている企業が多く、産休や育休なども取得しやすいので、働きやすい環境と言えます。
</p>
<h3>金融業界金融業界で働くことのデメリット</h3>
<p class="column-p">
年収が高い分、体力的・精神的な負担が大きい仕事も多いです。金融業界は競争が激しく、成果主義でノルマがあったり、責任が重かったりと、かなりストレスが溜まることも多いでしょう。</p>
<p class="column-p">
年功序列や厳しい上下関係など、古い体質が残っている企業が金融業界には多いです。自由な社風を求める人は、窮屈に感じることが多いかもしれません。
</p>
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<h2>金融業界の就職活動の傾向と対策</h2>
<p class="column-p">
ここでは金融業界の就活で大切なことやよくある疑問について解説していきます。
</p>
<h3>面接対策をしっかりと</h3>
<p class="column-p">
金融業界の就職活動にあたっては、まず何よりも、就活の基本的なよくある質問に対応できるようにしておくことが大切です。一見簡単なことのように思えますが、これができない方が意外と多いのです。</p>
<p class="column-p">
例えば「あなたの長所」について聞かれたとき、通り一遍の答えはできても、深く突っ込まれると答えられない方がいます。すなわち、自己分析が出来ていないのです。</p>
<p class="column-p">
金融業界における就職活動の面接では、突拍子もない質問は少ないのですが、定番の質問をとことん掘り下げることが多いため、基本的事項をしっかり準備しましょう。
</p>
<h3>「その企業を志望した理由」を明確にしておく</h3>
<p class="column-p">
また「何としてもこの会社に入りたい！」という熱意も重要です。例えば銀行の場合、どこも似たり寄ったりの業務をやっていることが多く、他行との差別化を図りにくいのです。</p>
<p class="column-p">
そのため、「なぜ銀行に行きたいのか」ということに対しての答えは用意できても、「なぜ〇〇銀行が良いのか」という質問に対しては答えられない方が多いです。</p>
<p class="column-p">
他の金融機関についても同様です。差別化が図りにくいからこそ、自社への就職を望む学生には、あえてその理由を求めるのかもしれません。
</p>
<h3>金融業界に就職するために必要な資格は？</h3>
<p class="column-p">
ファイナンシャルプランナー、保険外務員、証券外務員等の資格については、持っておけばその業界の就職活動には多少役立つかもしれません。</p>
<p class="column-p">
しかし就職後にも色々と取得する機会に恵まれるため、就活のために取得しなければいけないということは通常はありません。
</p>
<h3>インターンシップに参加しておく</h3>
<p class="column-p">
金融業界を目指すなら、金融系企業の開催するインターンシップに参加するのがおすすめです。金融業界は複雑で、仕事内容もわからないことやイメージできないことが多いと思います。インターンとして実際に金融の仕事を経験してみましょう。</p>
<p class="column-p">
インターンを経験すると企業の雰囲気や社風をよく知ることができるので、入社後のミスマッチを減らすこともできます。</p>
<p class="column-p">
多くの金融系企業がインターンプログラムを実施しているので、ぜひ参加してみるのがいいでしょう。
</p>
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<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
このように、金融業界とは言っても、あまりにも多くの企業があり、どこから業界研究を始めれば良いか迷ってしまう方も多いと思います。そんなときは一度初心に戻って、「自分がどのような形で社会に貢献したいのか」ということを考えてみましょう。</p>
<p class="column-p">
「全国的に活躍したいのか」「特定の地域を発展させたいのか」「莫大な資金を動かしたいのか」。深掘りして考えていくうちに、おのずと志望業界は見えてきます。就職活動は大変ですが、自分が心から就職したいと思える会社に出会えると良いですね。</p>',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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</p>
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<h2 id="anchor2">東京スター銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの強みはなんですか</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、行動力と相手の立場になって物事を考えることです。私はアフリカ縦断やその他の国への渡航を通じて、どんな困難も主体的に動くことで乗り越えられるし、相手の価値観を受け入れることの大切さを学びました。お客様と信頼関係を結ぶことが大事とされる銀行業務において、私の強みが活かされると思います。私の弱みは物事に集中すると周りが見れなくなってしまうことです。興味があることについて、とことん突き詰めて勉強をおろそかにしてしまうこともあり、学校の成績の下降に繋がってしまいました。今自分が何をするべきなのかを常に考えてその場面によって適応させていくことで、私の視野は広がっていくと考えます。強みである行動力と相手の立場になって物事を考える上に、広い視野を持つことによって、自分にも会社にも、お客様にも利益をもたらすことができると考えました。
</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代頑張ったことは何ですか</h3>
<p class="column-p">
私が最も力を入れた取り組みは、大学一年生の夏休みの一か月半で「引っ込み思案の私が一人でアフリカを縦断したこと」です。自分の意見も言えなく行動力がないと、就職した時に会社や自分の損に繋がると思ったため思い切って海外へ身を投じました。その際、自分の課題を克服すると共に以下の意識改革を行いました。一点目は「自分の価値観を無くすこと」です。常日頃から自分の考えを曲げない性格だったので、<span class="hide_box_2">新たな文化を積極的に取り込むことで物事を柔軟に考える力を養うことに成功しました。二点目は「冷静さ」です。日本とは全く文化の違うアフリカで騙されることにより、窮地に追い込まれることが多々あったが冷静に物事を分析し対処することができました。これらの結果、エジプトから南アフリカまでの縦断を成功させ「主体的に挑戦すること」と「相手の立場になって物事を考えること」を得て今となっては私の強みとなっています。
</p>
<h3 class="esQuestion">今までで一番困難だったことは何ですか</h3>
<p class="column-p">
大学2年生の冬にインドで一文無しになってしまったことです。その当時、インドでは新札導入が突然決まり今まで使えたはずのお金が使えなくなり、ATMに現地の人が集まりお金の流通量が減ってしまっていました。この現状を知らずに私は渡航してしまい両替した分のお金を使い果たし一文無しになりました。宿代も払えない状況になった私は野宿をしつつ現地の人に何十回も話しかけお金を捻出することに尽力しました。最終的には日本人向けにヨガの教室を開いているインド人に助けられ、お金も泊まる場所も提供して頂き生き延びることができました。この経験から私は、行動する前に細かく準備をすることの大切さに気付かされました。主体的に行動することでどんな困難も乗り越えられることを学ぶことができました。
</p>
<h3 class="esQuestion">志望動機</h3>
<p class="column-p">
私はアフリカ縦断を通じて人を好きになりました。これを機に将来は人に寄り添って自らの人間力を活かし、一人でも多くの笑顔を作れる職に就こうと思いました。しかし、アフリカは一日中外に出ているだけで爪も鼻も黒くなってしまうし、異常気象による干ばつで食料が不足していることも深刻化しています。私は環境問題を世界から払拭し彼らの笑顔をもっと輝かせたいと思いました。その中で現在、日系企業が新興国へ進出したり、環境保護へと乗り出しています。そのような手助けとして資金を融通し新興国への発展、日系企業の発展に寄与していきたいと考えています。私が御行を志望する理由は、常にお客様目線で将来をサポートしているからです。法人で、お客様のビジネススタイルに適した資金調達をしている点が他行とは違った特徴的なスタイルだと感じています。その上、資金を調達するだけではなくプロジェクトが成功するか否かのコンサルティングもしていらっしゃいます。その中でも環境保護という分野もあり私がそこで尽力することによって私の夢が実現されると思ったので志望しました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社東京スター銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>中央大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月5日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート、ウェブテスト<br>
グループディスカッション<br>
一次面接<br>
二次面接<br>
三次面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
いかにこの銀行に入りたいかを具体的に書きました。他の銀行との違いを述べて差別しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
数多くある銀行の中でなぜこの銀行なのか、そして今までの経験を通じてどんな強みを得たかを明確にして、エントリーシートを書くと良いと思います。確かな志望動機を持ち論理的に説明することが内定への道です。
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<p class="column-p">
<h2 id="anchor1">東京スター銀行 2017卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">■学業で力を注いだこと（得意な科目、ゼミ、卒業論文など）をご記入ください。（300文字以上）</h3>
<p class="column-p">私はゼミ・サークルにおいて、法律知識を高め、自己の言葉で論理的に発言する力を養うことに注力してきました。
私は模擬民事裁判を行う民法ゼミに所属し、裁判形式でディベートを繰り返すことで、実定的・手続的な観点から法律知識のアウトプットを行い、判例・学説の研究を深めてきました。<br>
また課外活動においても、国際取引を模擬で行うサークルに所属し代表を務め、国際仲裁およびビジネス交渉学を実践的に学んできました。年に１度、各国 の大学と対抗で行われる交渉コンペティションでの優勝を目指し、日々仲間とディスカッションおよびディベートを重ねながら、問題検討活動をしてきました。またコンペティションの他にも年４度ほど行われる他校 との練習試合に向けた問題検討活動を行ってきました。<br>
このように、日頃から自己の考えや知識のアウトプットと、人に納得されやすい論理的な発言の方法を学ぶことを大切にし、その向上に注力してきました。</p>
<h3 class="esQuestion">■今までに直面した一番大きな困難は何ですか？その困難をどのように乗り越えたかや、その経験を通して何を学んだかを踏まえて、お書きください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">新入生キャンプを学部新入生４００名の為に企画した。学生視点で新入生に楽しんでもらうか、主催者の学部との協議、そして企業の要望を加味し企画したのだ。私は企画の段階で、リーダーとして議論のまとめ役を担い、教授などへの提案を任されていた。また、議論をする上で喧嘩が起きる事もしばしあったが、皆の仲を取り持つ相談役でもあった。</p>
<h3 class="esQuestion">■学業以外で力を注いだこと（クラブ活動、スポーツ・文化・ボランティア活動など）をご記入ください。</h3>
<p class="column-p">私は大学入学時から現在まで続けてきた塾講師としてのアルバイト活動の中で、生徒との信頼関係を着実に築き、各受験生を志望校合格へ導くために精神的・学習的サポートをすることに尽力しました。
中でも私はこの勤務活動中、不登校気味であり高校受験を諦めかけていた生徒を勉強以外の面からサポート・指導し、<span class="hide_box_2">志望校の合格へ導いた経験があります。<br>
志望校合格という目標を達成させるためには、単なる勉強の指導をするだけでは足りないと考えた私は、まず生徒との信頼関係を得た上で、授業時間とは別に、空きコマに申し込むことができる「進路相談の時間」の新設を教室長に提案し、実行しました。この提案により、生徒の心に寄り添うことで自身の悩みや想い、将来の希望などを知る機会を得ることができたため、生徒に適した学校選びや受験対策を進めることができました。結果、当生徒は志望校に合格し、現在も自分らしく楽しい高校生活を送ることができています。<br>
私自身もその経験から、目標から必要なことを逆算して考え、実際に行動に移してみることや、人の気持ちに寄り添うことの大切さを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">■趣味・特技・資格・賞などをご記入ください。（100文字以上）</h3>
<p class="column-p">趣味は料理、ピアノ、ギター、歌、ダンス、小物作りです。<br>
特技は人とすぐに仲良くなること、器械体操、手作りのお菓子をデコレーションすることです。<br>
ピアノと新体操を4歳から10年ほど続けていました。料理は中学時代から、ギターは高校時代から好んで続けています。
</p>
<h3 class="esQuestion">■自己ＰＲをご記入ください。（300文字以上）</h3>
<p class="column-p"> 私は挑戦心が強く行動力があり物事に対して常に前向きで、責任感の強い性格の持ち主です。また、どのような時でも他者への尊敬の念や理想像・目標を忘れない素直さを持っていると自負しております。<br>
私は、幼い頃から続けていた新体操やピアノ、大学生活にお ける音楽サークル、模擬仲裁・交渉学サークルの活動において、常に自分やチームメン バーの目指すべき姿を意識し、不足している点を素直に受け入れ努力することで、自己やチームの成長の実感に楽しさを見出してきました。<br>
また、やってみようと決めたことに対して強い責任感を持ち、周囲を巻き込み環境を変え、達成しようとする姿勢があります。そして上述の通り、3年間続けてきた塾講師のアルバイトでは生徒一人一人の心に寄り添い、笑顔で接することを心がけることによって実績を残し、自分の表現力や努力で人の心を動かすことに強い魅力を感じてきました。
</p>
<h3 class="esQuestion">■志望動機、強調したいことなど自由にご記入ください。（300文字以上）</h3>
<p class="column-p">私は上述のようなサークル・アルバイト活動の中で、相手目線に立ち、自己の発想力や行動力で人の心や環境を動かすことに楽しさを見出してきましたので、自己が商品となり、お客様目線で人々の未来を創り上げることのできる貴行のお仕事に大変惹かれています。また、全ての人にとって身近である「お金」を通して、若いうちから刺激的な環境の中で勉強をさせて頂き、周囲の方を巻き込み、多くの人々と深く関わることができるお仕事の中で、自己の価値観を磨き大きく成長したいと考え、貴行を志望させて頂きました。<br>
さらに、貴行で開催頂いたセミナーの際に感じた社員様の温かく情熱的な雰囲気や、お仕事に対して熱心に取り組まれ、活躍されている社員様と触れ合えるような環境に身を置くことで、私自身も高い目標を持ち続けることができ、喜びと誇りを実感しながら働かせて頂くことができるのではないかと考えております。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社東京スター銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2017年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2016年5月28日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
WEBテスト→グループディスカッション（エントリーシート持参）→1次面接→2次面接→リクルーター→3次面接（志望理由書持参）→内々定</p>
<h3>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h3>
<p class="column-p">
なぜメガバンクではなく地銀なのか？ということを何度も問われるので、自分のこれまで経験とその理由を結び付けて話す工夫をしました。東京スター銀行は、外資系になりこれから変わっていく環境にあり、また中途採用者が多いという特徴が強いと思うので、会社と共に成長できるという点と、周囲の人から刺激を受けたいという意欲を強く見せました。
</span></p>',
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三菱UFJ銀行(旧：三菱東京UFJ銀行)の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<br>
株式会社三菱東京UFJ銀行は3大メガバンク(みずほフィナンシャルグループ、三菱UFJフィナンシャルグループ、三井住友フィナンシャルグループ)の1つである三菱UFJフィナンシャルグループの中核を担う銀行です。<br>
強みは首都圏の三菱銀行、関西の三和銀行、中部の東海銀行、日本企業の海外進出をリードする東京銀行がひとつになった、広いネットワークを生かすことができる顧客基盤です。<br>
前身の三菱銀行の設立は1919年、現・三菱東京UFJ銀行設立は2006年で、従業員数は35,214名(平成27年3月末現在)です。<br>
<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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<p class="column-p">
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
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<h2>三菱UFJ銀行 2021卒,デジタル企画職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">ゼミ・研究室におけるご自身の研究内容を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
カメラレンズから被写体までの距離を画像から算出する研究をしている。具体的にニューラルネットワークで「深度マップ」と呼ばれる、ピクセルごとに距離を格納した画像を生成するネットワークの設計を行っている。</p>
<h3 class="esQuestion">デジタル Internshipに応募した理由を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
預金や融資、為替業務のイメージが先行する銀行でエンジニアとしてどんな働き方ができるのかを知りたいからである。具体的に、専門であるパターン認識などのAI技術がどのように銀行業務の現場で応用されているのか興味を持った。私は企画からエンジニアが関わって開発まで進めることができる点に魅力を感じ、<span class="hide_box_2">デジタル企画部でのインターンシップを希望している。銀行でのエンジニアとしての働き方をよく知るためには短期のインターンシップでは非常に不十分だと考えている。新サービスをエンジニアの立場で企画し、開発まで一貫して行う仕事を経験することで、AIエンジニアとしての理想な働き方を模索したい。
</p>
<h3 class="esQuestion">ご自身のゼミ・研究分野・スキル・強みと弱み、及びそれらを踏まえた上で銀行のデジタル部門において長期的に何をやってみたいか、または何ができると考えているかを教えてください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
私はカメラから被写体までの距離を推定する研究をしている。所属学科の分野から少し離れた卒業研究であり、背景知識が0の状態から研究を始めた。測量学やデジタル信号処理など様々な分野の専門書を40冊以上読み、距離を推定できる理論まで辿り付いた。このように、私の強みは経験のない全く新しい課題に積極的に取り組める姿勢だ。単語と派生する言葉の意味をひたむきに学び取ることで緻密で丁寧な問題の理解を徹底し、成果物を作り上げる一貫したスタイルがある。私は絶えず新しい技術が生まれるITが好きで、それは自身が経験したことのない分野を学び続けることができるからだ。私はこの強みを生かした上で、専門であるニューラルネットワークを使った画像処理を武器に、為替業務を支援するツールの開発を行いたい。具体的に通貨価値の変動グラフを教師データにして、先の通貨価格の回帰問題として取り扱うことで応用ができると考えている。</p>
<h3 class="esQuestion">「プログラミング経験」「データ分析の経験」を「あり」と回答した方は、その内容を具体的に教えてください。（利用言語、習熟度等）</h3>
<p class="column-p">
研究活動とWebアプリケーション開発を通してPythonを使用してる。研究ではtensorflowを使い、WebアプリケーションではDjangoのフレームワークを使用している。Pythonの習熟度は非常に高いと考えており、オブジェクト指向型言語ならではの特徴を生かした実装をしている。またゲーム開発もしておりC#をUnityを使って実装している。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学大学院</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>理工学研究科開放環境科学専攻</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>デジタル企画職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年3月27日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→ Webテスト→ 人事面接→ エンジニア面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
デジタル企画部のインターンだったので、IT技術への興味をこれまでの長期インターンシップでの実績や研究活動への姿勢でアピールした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
メガバンク が直面している問題を意識した上で、自分を採用することでその問題に対してどのようなメリットがあるのか、事前に語れるようになっておくと良いと思う。またデジタル企画職ではITへの興味が必須条件であるため、それを裏付ける経験や自分の歴史を深ぼっていくことも必須だと思う。</span>
</p>
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<h2>三菱UFJ銀行 2021卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください。（20文字以内）</h3>
<p class="column-p">
日本最大のよさこい祭り優勝を目指した経験</p>
<h3 class="esQuestion">上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく記載してください。（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等） （400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
私は170名規模のよさこいサークルの幹部として、日本最大のよさこい祭りでの優勝を目指し、チーム全員の意志統一に尽力した。優勝可能な理想のチーム像と現状を比較した際、1番課題に感じた点だったためだ。実際に価値観や熱意の差から衝突することも多く、私自身「ついていけない」と言われたこともあった。この状況に対し、私は以下の3つを実践した。（1）日記制度を導入し、1人1人の立場や現状を把握する。（2）練習後に毎回、<span class="hide_box_2">任意の5人から自分の思いを全員にアウトプットしてもらう。（3）日記等から得たメンバーの情報を元に、個々人と密に交流し続ける。上記3つの実践理由は、私は過去の経験から、組織の意志統一には情報共有、信頼関係、先導者の熱意が大切だと思っており、今は情報共有と信頼関係が不足していると考えたためだ。以上の結果、練習参加率は前年比の20%上昇し、目標には及ばないまでも優秀賞を獲得した。</p>
<h3 class="esQuestion">当行を志望した理由を記載してください。 （200文字以内）</h3>
<p class="column-p">
苦悩している企業や人々の生活を支える仕事、幅広い業種との関わり、ニーズの創出と自身の提案・実行によりお客様の課題解決を行う働き方、上記三つの観点から銀行を志望する。中でも貴行は、デジタル化にいち早く着手する挑戦心、顧客評価トップの座に立ち続けられる顧客成功の取組み、行員の方のお客様を思う熱意を併せ持つ。そのため、変化の激しい現代において真にお客様に価値を届け続けられる銀行だと思い、貴行を志望する。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>神戸大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年6月3日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES提出＋適性検査→1次面接→2次面接→人事面談→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
志望理由に関しては、大きな領域から絞っていく書き方をした。
具体的には、なぜ銀行に興味を持ったのか→その中でもなぜ三菱UFJ銀行を志望するのか。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
本選考を受ける前に、人事面談や社員との複数面談が用意されているので、そこで以下に評価されているかがカギとなる。
本選考はほとんど出来レース。</span>
</p>
<h2>三菱UFJ銀行 2021卒,総合職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください。（20字）</h3>
<p class="column-p">
寮長として、学生寮の運営に注力した経験。</p>
<h3 class="esQuestion">上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく記載してください。
（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等） （400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
寮運営の成功を目標に、寮長として、寮運営を担う幹事の当事者意識を高めたことだ。これは先代幹事の失敗がきっかけだ。仕事に対する責任の所在が曖昧な結果、年１度の伝統的なOB会が中止となった。私は各幹事が指示された仕事をこなすだけの状態にやりがいを感じられなかったことが問題だと分析し、<span class="hide_box_2">根本の原因は寮長に権限が集中する組織体制にあると考えた。そこで全員がモチベーション高く仕事に取り組む組織づくりを目指し、同期の幹事を巻き込んで、２つの施策を提案した。１つ目は「役割の明確化」だ。全員に行事・渉外・食堂・美化の役職を振り、これまで寮長が一手に担っていた仕事を仕分け、各係に委任した。次に「全会一致システム」である。会議を月１で開催し、全員が運営について納得いくまで話し合い、全員が意思決定に携わった。こうして幹事の当事者意識が徐々に改善され、組織のパフォーマンスが上がり、私は当事者意識の大切さを学んだ。</p>
<h3 class="esQuestion">当行を志望した理由を記載してください。 （200文字以内）</h3>
<p class="column-p">
私は現状に妥協せず挑戦し、相手が真に求める価値を提供できる仕事に就きたい。寮運営の経験から相手に寄り添い、信頼関係を築きながら課題解決に導く事にやりがいを感じるようになった。これを生かし、顧客の信頼を得て課題解決に導く営業部門で働きたい。また貴行は近年積極的に海外事業やデジタル化を推進している。変化の早い時代のニーズを捉えて挑戦していく企業姿勢は、私の求める働き方に合うと考え貴行を志望している。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年5月25日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・webテスト→１次面接→２次面接→３次面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ES作成にあたっては他行との差別化が難しかったため、企業HPや説明会などで研究を重ねた。面接では、結論ファーストで話すことを心がけた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
面接では、基本的にオーソドックスな内容（ガクチカ、志望理由）を問われ、奇抜な質問はありません。ESに書いてあることが中心なので、まずはESについて完璧に話せるようにしておきましょう。</span>
</p>
<h2>三菱UFJ銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください。</h3>
<p class="column-p">
授業力ナンバーワンに向けて全力を注ぐ</p>
<h3 class="esQuestion">上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく記載してください。
（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等） （400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
私が大学一年生から働く集団塾には、90名ほどで行われる「授業力ナンバーワンを決める大会」がある。そこでの【総合優勝に向けて全力を注いだ】。これは、自分のため、そして生徒のために力を注ごうと決意したものである。しかし、初出場では予選すら突破できなく、悔しい思いをした。そこで、塾長に相談したところ、自分本意の授業になっているのではないか、という結論が出た。その改善に向けて、生徒にアンケートを取ることや、<span class="hide_box_2">塾長など他の先生に授業を見てもらうことで、誰もがわかりやすいと思える授業を目指した。そして、就業後には何度も模擬授業を行い、改善に向けて努力した。その結果、次の大会では上位5名である決勝まで進むことができ、国語科では１位になれた。
ここから周りの意見を聞くことで、自分自身をさらに磨くことができると実感できた。しかし、総合優勝はできていない。次の大会で総合優勝するべく、現在も日々意識して改善している。</p>
<h3 class="esQuestion">【総合職】当行を志望した理由を記載してください。 （200文字以内）
</h3>
<p class="column-p">
私は世の中の全ての場面に関わりのあるお金を通して世の中に大きなインパクトを与えたいと考え、金融業界を志望した。中でも企業の成長を支えることによって、日本経済の発展に寄与したいと思い、銀行を志望する。特に貴行を志望した理由は、様々なお客様と取引しているため、様々な業種、規模、地域のお客様の支えになれる環境があるからである。また自分自身を成長させられる環境に関しても整っているため、志望した。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>政治経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES、WEBテスト→ONE to ONEインターン3回→早期選考面接4回→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
自分自身が相手に伝わるように端的にわかりやすく書いた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
三菱UFJ銀行に関しては面接が複数回あります。そこで人間性を問われます。
面接重視のため、面接練習頑張ってください。</span>
</p>
<h2>三菱UFJ銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください。</h3>
<p class="column-p">
ゼミにおいて海外フィールドワークの提案、実行をおこなったこと</p>
<h3 class="esQuestion">上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく記載してください。
（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等） （400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
ゼミにおいて海外フィールドワークの提案、実行を行った。私のゼミでは「他国の文化に触れ学ぶ機会を増やす事」を目的とし、毎年外国を合宿先としている。しかし、二学年合同で活動している私達は、学年間での壁を感じる事があったり、後輩の中には合宿をただの旅行と捉えている者がおり、ゼミ内で合宿の目的への認識のバラツキがあった。そこで、<span class="hide_box_2">私はゼミ合宿において上記の背景、目的を説明をした上で海外フィールドワークの提案、実行を行った。28名いるゼミ生を必ず二学年が入るようにチーム編成し、事前学習を通した上で現地の人に直接ヒアリングを行う形をとった。結果、チームとして活動を進める事で学年間での親睦を深める事だけでなく、ゼミ合宿本来の目的の再認識を行う事にも成功した。</p>
<h3 class="esQuestion">【総合職】当行を志望した理由を記載してください。 （200文字以内）</h3>
<p class="column-p">
２点あります。１点目に、他行に比べ圧倒的に「グローバルに展開している」ということです。特にアジア圏においてはかなりのプレゼンスを誇っている点に惹かれました。２点目に「人」です。インターンシップや面談、座談会を通し貴行の行員方々にお会いした際に、落ち着きのある中にも高いプロ意識を持ってお仕事をされている方々が多いということを強く感じました。私もそのような方々と共に仕事をしたく貴行を志望しました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>法政大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>社会学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年4月19日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・Webテスト→1次面接→2次面接→3次面接→4次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
志望理由の設問では三菱をどう思っているかを記入してほしいと言われたのでそのようにした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートの段階で落ちることはそうないと思うので、頑張ってください。</span>
</p>
<h2>三菱UFJ銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート３</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください</h3>
<p class="column-p">
私が学生時代に頑張ったことは、後輩に映像技術の継承をしたことだ。私が所属する広告研究会は、毎年文化祭に２０００人規模のイベントを４つに分けて行っており、各イベント映像を自分たちで制作することになっている。１年時にエンディング映像を担当した際、制作期間の短さや会員同士の知識共有の機会が少なく、納得が出来る映像を作ることができなかった。同じ過ちを繰り返さないために、<span class="hide_box_2">２年時にはイベントの中で映像係のチーフを務め、同期を巻き込み、後輩と組ませることで知識の共有の場を多く設けた。その結果、文化祭での来場者アンケートでは、例年８０点台だった映像評価が９１点を獲得することが出来た。この経験から、私は失敗から学びやり方を改善する力と人を巻き込む力、組織をマネジメントする力は自分の強みであると自負している。それと同時に、上記の経験から９１点で満足せず１００点の評価を得られるようにしていきたい。</p>
<h3 class="esQuestion">金融業界、なかでも銀行を志望した理由を記載してください。</h3>
<p class="column-p">
ビジネスを内側から支えたい。社会インフラとしての存在意義が高いこと、無形の商品を扱うことで、自分の魅力が存分に試されることに惹かれ金融業界を志望している。中でも銀行は多様なソリューションを持ち、企業の挑戦を一緒になって支えていくことができる点に魅力があると考える。更に、幅広いお客様を相手にグローバルに仕事ができる点、日本・世界経済の発展に大きく寄与が出来る点からメガバンクを志望している。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月5日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
説明会→エントリーシート・WEBテスト→１，２，３，４次面接→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
若手のうちから日本経済を活性化させる仕事、グローバルに働けるビジネスパーソンになるという軸で企業選びを行いました。その中で、若手から現場に入り込める環境と、グローバル人材の輩出に力を入れているところを企業として選んだ。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
なぜ金融に携わりたいのか、どれほど興味があるのか見られている気がした。面接においても「他の業界ではなくあえて金融なの？」などと日頃から金融についての関心をもつことが重要かと思われる。</span>
</p>
<h2>三菱UFJ銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート４</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください。（20文字以内）</h3>
<p class="column-p">
個別指導塾の講師のアルバイト</p>
<h3 class="esQuestion">上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく記載してください。（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等） （400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
勤務する教室の受験生合格率を1.3倍に引き上げました。私は受験生を中心に20人の生徒の授業を担当していましたが、生徒たちの成績は伸び悩んでいました。私はこの原因が「授業は塾指定の教材１つで行う」という制度にあると考えました。そこで私は、生徒の志望校の出題傾向別の教材を作成し、授業に導入することで各生徒に合わせた授業に変えていこうと考えました。教材作成の際は科目の多さや理系科目の解説作成に苦労し、同僚の講師に協力を仰ぎましたが、最初は全く協力を得られませんでした。しかし、<span class="hide_box_2">より生徒に寄り添う教室にしたいという想いを語り、説得することで最終的に協力を得て教材を完成させました。この教材を使った授業を半年間行った結果、生徒たちの合格率は平均30％上がり、教室全体の受験生合格率も前年に比べ1.3倍になりました。この経験によって、「自ら課題を発見し、周囲を巻き込んで困難に立ち向かうことの大切さ」を学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">当行を志望した理由を記載してください。 （200文字以内）</h3>
<p class="column-p">
貴行は「人の期待を超える仕事をして多くの人を支えたい」という私の考えを実現できる環境であると考えたからです。私は３年間の塾講師の経験から人を支える仕事にやりがいを感じ、個人から法人まで支えられる銀行に魅力を感じています。中でも貴行には大きな顧客基盤とグループ力があり、多くのお客様により幅広い提案ができると考えます。貴行の下でお客様の期待に応え、さらに付加価値を与えられるように努力しようと考えます。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月3日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES／WEBテスト→面接5回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
なぜ金融なのか、どれほど興味があるのか見られている気がした。面接においても「他の業界ではなくあえて金融なの？」と強く聞かれるので準備しておくこと</span>
</p>
<h2>三菱UFJ銀行 2019卒,総合職（システムデジタル部門）内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください。20字以内</h3>
<p class="column-p">
学部ゼミナール大会予選突破への挑戦</p>
<h3 class="esQuestion">上記内容について、行動事実を具体的に詳しく記載してください。（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等） （400文字以内</h3>
<p class="column-p">
3年生時の秋に行ったゼミ交流合宿で、指揮を執った私は作業の進捗のみを考えメンバーがどういうものにしたいか、どの仕事をやりたいか、という視点が欠けていた。結果、メンバーのモチベーションを下げ、成果物の質は低かった。この反省を活かすべくゼミナール大会までに行った私の行動は２点ある。一つ目に、Ｗｉｎｄｏｗｓ Ｈｏｍｅ ｓｅｒｖｅｒを使い、６人全メンバーのデータファイルをサーバーに一元化し、<span class="hide_box_2">いつどこでも各々のメンバーのタスク進捗状況を確認出来る環境づくりを行った。これにより、タスクに遅れがあるメンバーをいち早く確認出来、効率的に他のメンバー達で助けることを可能にした。二つ目に、積極的にメンバーと顔を合わせる面談も行い、成果物作成に当たってのメンバーの欲求をヒアリングし、メンバー一人一人に適したタスクの割り振りを行った。結果、スケジュール調整やメンバー間のタスク進行を効率的に行え、予選を突破出来た。</p>
<h3 class="esQuestion">「システム・デジタル」を志望した理由を記載してください。 （200文字以内）</h3>
<p class="column-p">
貴行という国を代表する大規模銀行をＩＴの側面から支えるということは、大規模システムを扱うことであり、自身の仕事がより多くのお客様へと還元されることを意味し、仕事への誇りひいてはやりがいへと繋がる。また、今日のフィンテックの台頭により、銀行の姿は今後ますます変化していく。そうした変化ある環境に身を置くことで、最新技術を追求しつつビジネスの最前線に立ち、システム面から貴行をリードしたく志望した。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>立命館大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>産業社会学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職（システムデジタル部門）</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年7月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・筆記→面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
字数が少ないので簡潔かつ論理的に記述することを心掛けた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
メガバンク3行の中で本体のシステム部門を新卒で募集しているのはUFJだけである。故に志望動機は作り易いだろうから何故UFJなのか、何故システム部門なのかを考え続ける必要があるだろう。</span>
</p>
<h2 id="anchor3">三菱東京UFJ銀行 2018卒,内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">（１）学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を20字以内で記載してください。 </h3>
<p class="column-p">
テニスサークルの仲間への技術指導。
</p>
<h3 class="esQuestion">（２）（1）の内容について、行動事実を具体的に詳しく400字以内で記載してください。
（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等） </h3>
<p class="column-p">
大学１年生の時から2年間、テニスサークルの主将として約４０人の仲間の技術指導に専念し、仲間の技術を向上させました。入会当初、具体的な上達方法が本人だけでは分からない人が多く、個々の実力が伸びにくい環境だと感じました。そこで、私が先頭に立って指導をすることで、仲間の実力を上げようと考えました。その際、常に【仲間の将来を予想する】ことを意識しました。具体的には、「仲間の反応を事前に想像しながら指導表現を考え、試行錯誤を繰り返す」・「仲間が上達すればさらに質の高い指導が求められると予想し、<span class="hide_box_2">テニスコーチのアルバイト等で自分の指導力や技術を磨く」、ということに力を入れました。結果的に、私の指導がきっかけとなって、チーム全体で互いに教え合う習慣もつき、仲間の8割が個人戦で前年度の成績を上回ることに成功しました。この活動を通して、相手に先回りした行動が、相手と誠実に向き合うことに繋がると学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">（３）金融業界、なかでも銀行を志望した理由を200字以内で記載してください。 </h3>
<p class="column-p">
【なぜ金融か】人々の挑戦を資金面から支える立場として社会に貢献したいからです。私は勉強とテニスへの挑戦を通して、資金面での支援がどれほど心強いかを体感してきました。そのため、これからは資金面から人々の挑戦を支えたいです。<br>
【なぜ銀行か】豊富な提案ができるからです。銀行の持つ信用力や広大な顧客基盤により、資金支援に留まらない幅広いサポートができるため、より多くの人々を支えることができると思っています。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱東京ＵＦＪ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>一橋大学大学院</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学研究科</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月2日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ＥＳ→ＷＥＢテスト→人事面接3回→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
【ＥＳ】質問に正確に答えることを意識しました。特に、志望理由については、ＢＴＭＵに対する志望理由ではなく、銀行に対する志望理由なので、余計なことまで記入しないようにしていました。<br>
【面接】1対1の面接であるため、相手と会話することをとにかく意識していました。伝わってなさそうな雰囲気を感じたら一言付け加える等して、自分のこともきちんと理解してもらえるように努めました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
ＢＴＭＵに限らずですが、金融業界は就活生の中身を丁寧に理解しようとしてくれます。面接官の作るペースに合わせつつも、自分が強調したい内容を話すときは自分のペースに持っていくことも必要です。誠意をもって伝えれば、面接官もこちらのペースに合わせてくれることもあるので、面接中の雰囲気を察知しながら、上手く自分をアピールしていきましょう。
</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<h2 id="anchor4">三菱東京UFJ銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">（1）学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を20字以内で記載してください。</h3>
<p class="column-p">
留学先でのビジネスコンテスト
</p>
<h3 class="esQuestion">1）の内容について、行動事実を具体的に詳しく400字以内で記載してください。</h3>
<p class="column-p">
私は留学先の大学が主催する起業をテーマにしたビジネスコンテストに参加した。そこでは、3人の現地の学生とともに、10チーム中で審査での最優秀評価を目指した。私達は「女性アスリート向けジーンズ」をテーマに決め、商品企画を行った。その中で、私は文面では実感しにくい商品の魅力を審査員に理解してもらうことに腐心した。そこで、私は衣服の実物が審査では必要と考え、試作品の製作を提案した。まず、メンバーと何時間もかけて話し合い、ジーンズの実際の素材や設計案を策定した。そして、<span class="hide_box_2">それをデザイナーと協力して細かいデザインに落とし込み、地元の衣服工場にジーンズを外注した。過程では、関係者の協力を得るのに難しさを感じたが、専門用語をノートにまとめて意思疎通を容易にし、想いを伝えることで協力してもらうことができた。結果、製品が完成し、リアルな製品が審査員に実現性という点で評価され、1位の評価を得ることができた。
</p>
<h3 class="esQuestion">（3）金融業界、なかでも銀行を志望した理由を200字以内で記載してください。</h3>
<p class="column-p">
私が金融業界を志望する理由は、「お客様に合わせた経営課題を二人三脚で解決する」銀行業務に携わりたいと感じたからだ。それは、留学先での活動をはじめとして、今まで自身の行動が他者の課題解決を目標にしてきたことに起因する。その点で、金融・ビジネスマッチッング・コンサルティングなど様々な側面からお客様に寄り添った支援ができる銀行業務に魅力を感じ、志望した。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱東京UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年度</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月6日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES+webテスト→面接4回→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ESは先輩の行員さんに添削してもらいました。自分で満足のいくESと客観的にみて良いESはかなりレベルに差があります。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
OB訪問はおすすめです。実際に現場の方の声を聞くことができますし、面接対策を一緒にやって頂いたことも合ったので、非常に参考になると思います。
</span></p>
<h2 id="anchor5">三菱東京UFJ銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート３</h2>
<h3 class="esQuestion">（1）学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を20字以内で記載してください。 </h3>
<p class="column-p">
半年間かけてチームで論文を執筆したこと
</p>
<h3 class="esQuestion">（2）（1）の内容について、行動事実を具体的に詳しく400字以内で記載してください。
（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等）
</h3>
<p class="column-p">
大学3年時に「早期英語教育」を題材に半年間かけてチームで論文を執筆しました。2020年から小学校で英語が教科化されることに決まり、有効性や影響に関して明確なエビデンスがないことを問題意識として持ち、社会で疑問に思われていることから様々な仮説を構築し、「早期英語教育」の有効性を定量的に検証しました。欧州など英語圏以外で研究が発展し、現地言語で翻訳された論文が多いことや日本での先行研究や分析に必要なデータの蓄積が少なく、情報の精度を上げることが課題でした。その課題を深く考え抜くために、<span class="hide_box_2">早期英語教育について様々な学問から文献を渉猟し、官公庁や日本英語教育の有識者として活躍されている方のところへ足を運び、海外の先行研究や書籍を紹介して頂き、最新かつ複数の情報源から正確な情報を集めた。メンバーとの意見の衝突も頻繁に起こり、時には立ち止まりましたが、共通の目標を見失うことなく、真摯に課題に向って協働した。
</p>
<h3 class="esQuestion">（3）金融業界、なかでも銀行を志望した理由を200字以内で記載してください。 </h3>
<p class="column-p">
私が銀行を志望する理由は、現在も継続している家庭教師の経験からです。私は生徒一人に入り込み、自分事のように共に、考え悩み抜き、感謝されることにやりがいを強く感じています。そして、それは社会においても同様であると感じています。社会にはさまざまな事業があり、その１つに入り込み、企業や経営者への深い理解から本質的な課題解決のための様々なソリューションでサポートできるのは「銀行員」であると考えています。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱東京UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月3日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
第一次面接から第三次面接まで（人よって回数は異なる）
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
銀行なので、学問をきちんとやってきたことを書いた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
小さいころから学生時代まで何か一つでも頑張ったことを見つけて、それを伝えてください。
</span></p>
<h2 id="anchor6">三菱東京UFJ銀行 2018卒,総合職特定内定者エントリーシート４</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を20字以内で記載してください。</h3>
<p class="column-p">
アルバイト先の接客サービスの向上。（17字）
</p>
<h3 class="esQuestion">（1）の内容について、行動事実を具体的に詳しく400字以内で記載してください。
（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等）
</h3>
<p class="column-p">
大学時代のアルバイト先であるチェーン店カフェには30人のスタッフが所属しており、その中で私は時間帯責任者の役割を担っていた。普段の業務においては、多くのお客様により満足していただける接客サービスの提供を目指した。しかし、現状として、毎月接客サービスの指針となる店舗調査において、目標点数に到達したことがなかった。そこで先輩や同期と話し合い、何か打ち手がないか考えた。そこで、すると、新人の定着率の悪さと、スタッフの多くがお客様に目を配る余裕を待ち業務をこなせていないという２つの原因が挙がった。そのため、<span class="hide_box_2">解決策として、先輩からのコツなどを含んだマニュアル作成により業務の効率化を図ったということと、新人含めたスタッフ全員が働きやすい環境づくりに取り組んだ。結果、店舗調査の目標点数を獲得することが出来たとともに、辞めてしまう新人を半数から１割の人数に減少させることが出来た。（386字）
</p>
<h3 class="esQuestion">（3）「外国為替業務推進」を志望した理由を200字以内で記載してください。 </h3>
<p class="column-p">
私は、国際業務やリスクマネジメントを通して、お客さまのグローバルビジネスを支えていきたい。当業務は、お客さま一社一社のビジネスへの理解をもと、刻刻と変化する海外の経済動向を常に把握したうえで提案を行うという高い専門性やグローバルな視野を必要としている。そこで、相手のことを考え抜きサポートのために自己研鑽出来るという自身の強みを活かし、お客さまとともに課題に向かい解決に導きたいと考え、志望している。（200字）
</p>
<h3 class="esQuestion">（4）すでに総合職またはアソシエイト職へ併願している方、あるいは、併願を予定している方にお伺いします。
あなたにとって、志望度が高いコースを選択してください。</h3>
<p class="column-p">
総合職（特定）
</p>
<h3 class="esQuestion">(4)の内容について、それはなぜですか。あなたの考える、自身の適性やキャリア観を踏まえて、
100字以内で簡潔に記載してください。</h3>
<p class="column-p">
より高次な環境に身を置くことで、専門性や実務経験を積みたいと考えている。そのうえで一人のお客さまの担当として、共に課題を考え立ち向かい、きめ細かやかなサポートをすることが可能であると考えている。（97字）
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱東京UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職特定</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月16日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→面接複数回（集団、個人）
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
面接ではとにかく自然体でいるように心がけました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
特に人柄が重視されていると感じました。ありのままの自分で、面接官との対話をきちんとできれば通過することが出来ると思います！
</span></p>
<h2 id="anchor7">三菱東京UFJ銀行 2018卒,総合職エントリーシート５</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を20字以内で記載してください。</h3>
<p class="column-p">
カナダでのホームステイ
</p>
<h3 class="esQuestion">（1）の内容について、行動事実を具体的に詳しく400字以内で記載してください。</h3>
<p class="column-p">
私はカナダで短期ホームステイをしていたことがあります。そこで、私は多くの困難にさらされました。まずは生活習慣です。日本の生活とは全く異なる習慣に私は戸惑いを隠せませんでした。第2にやはり言語の壁でした。何を言ってるかもわからない、聞き取るだけで精一杯で喋ることにまで気が回らずホストファミリーとの距離はとても遠くなってしまいました。私はこの状況を打破すべく、心機一転しました。それは私の日本での固定観念を捨てる覚悟をしました。彼らの文化に溶け込むことを意識し、常に笑顔で元気でいるように心がけました。これを実践することによりホストファミリーとの仲が回復し充実した生活を送ることができました。私はこの経験を通じて大切なことを学びました。それは、<span class="hide_box_2">人と持続的な関係を作るには自分の中にある物事のレッテルを剥がし、相手の立場を考慮することが大事だということです。社会に出てもこの考えを忘れずにいたいです。
</p>
<h3 class="esQuestion">金融業界，なかでも銀行を志望した理由を記載してください。</h3>
<p class="column-p">
私は人を助ける職業に就きたいと常々考えていました。人を支援して、夢の実現を具現化させて日本社会をもっと盛り上げて行くこれが私の大きな目標でした。自分のやりたいことに素直になり誰に何と言われようと己の道を突き進む人生をモットーにしてきた私だからこそそのような夢を掲げました。そこで、銀行はお金を個人や企業に提供して今後の活動の展開をサポートする役割があることを知りました。なので私は銀行を志望します。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱東京UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>政治経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月6日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES提出、WEBテスト、グループディスカッション、一次面接、二次面接、三次面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
私はなぜ銀行を志望し、いかに本気かを伝えるよう努力しました。これは面接でもそのような意気込みでした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
なぜ銀行でなぜこの銀行なのかを区別する理由を考えたほうが良いと思います。
</span></p>
<h2 id="anchor8">三菱東京UFJ銀行 2018卒,総合職エントリーシート６</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください。</h3>
<p class="column-p">
ベンチャー企業でのアルバイト
</p>
<h3 class="esQuestion">（1）の内容について、行動事実を具体的に詳しく400字以内で記載してください。</h3>
<p class="column-p">
私はベンチャー企業で営業のアルバイトをしていました。農作物用の機械を売る会社で、お客様は農家の人たちが大半を占めていました。私が印象に残っている仕事はテレフォンアポイントメントです。顔も知らない見ず知らずの相手にいきなり電話をすることが初めてだった私は、当初とても困惑していました。瞬時に相手の声色を察知し、相手がどう思っているのか、何を要求しているのかを察する能力を兼ね備えなければなりませんでした。しかし、一向に相手を怒らせてしまうばかりで全く成長することができませんでした。そこで、<span class="hide_box_2">自己分析をしました。そこで、ある一つの結論に達しました。それは、私の声のトーンが低いことと、伝えたいという気持ちが欠落していることに気がつきました。これを機にテレフォンアポイントメントでは、90%の確率で成功するようになりました。自分がやる気になればなんでも良い方向に向かうし、相手に寄り添う大切さを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">金融業界，なかでも銀行を志望した理由を記載してください。</h3>
<p class="column-p">
私はパスタ屋でアルバイトをしていました。そこではキッチンのリーダーを務めていました。1日に60万円を売り上げるというノルマがあります。私は忙しい時に当初自分の力に過信しすぎて1人で仕事を行なっていました。しかし仲間を信頼することで、チームワークの活性化させた結果ノルマ達成を継続できるようになりました。この経験から私は人のために何かをする仕事に就きたいと思い金融業界を志望するようになりました。銀行は人に寄り添い問題解決に努める業務であり私に合うと思い志望しました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱東京UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート、WEBテスト、一次面接、二次面接、最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
私の金融にかける思いを熱く書き記すことにしました。面接においても同様です。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
なぜ金融でなぜ銀行なのかを言えるようにしたほうがの良いでしょう。
</span></p>
<h2 id="anchor8">三菱東京UFJ銀行 2018卒,総合職特定内定者エントリーシート７</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に力を入れたこと（20字以内）</h3>
<p class="column-p">
百貨店の洋菓子売場でのアルバイト
</p>
<h3 class="esQuestion">いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか(400字以内)</h3>
<p class="column-p">
一人一人のお客様としっかり向き合える仕事がしたいとの思いで始め、大学1年生の頃から2年以上続けてきました。オープン当初から社員の方4名とアルバイトは私一人という環境のなか、百貨店での接客を一から学び、これまで5,000名を超えるお客様の接客をしてきました。その接客は決して一通りではなく、そこには5,000通りの「対話」があります。私が勤務しているその店は日本で一店舗のみ。まだ日本でのブランド力は弱く、<span class="hide_box_2">周囲には競合店ばかりが立ち並ぶなか、店にとって一人でも多くのお客様にファンになってもらうことが必要不可欠でした。そのために私は、お客様の本当のニーズに対して最適な商品をご案内できるよう、ご来店された方々の声には徹底的に耳を傾け、「対話」を重ねました。いつしかお客様のほうからお声掛けいただく機会も増え、会話も弾むように。目の前の一人一人を思う気持ちがお客様との信頼関係に繋がることを実感しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">リテールの志望理由(200字以内)</h3>
<p class="column-p">
私は、仕事でお客様に何か提案をする際に自身の「人間力」という付加価値をつけてサービスを提供できるお仕事がしたいと思っています。私は、これまで御行が築いてこられたお客様との信頼関係を守りながら、お客様に今よりももっと多くの、そして新しい選択肢と可能性を提供できる人になりたいのです。お客様の人生に長く寄り添い、金融というサービスを通じてその方の人生を、今よりももっと豊かにしたいと考えています。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱東京UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>文化構想学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職特定</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月10日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES＋webテスト→面接複数回→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
この企業では自分のこれまでの人生についてかなり深堀りされるので、自分自身のこと、大切にしたい価値観、家族のこと、友人のことなどをしっかり話せるよう準備しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
自分の人生を振り返るつもりで自己分析をすることをおすすめします。あとはとにかく笑顔です。総合職特定はお客様や先輩から好かれやすそうなタイプだと好評価です。
</span></p>
<p class="column-p">
<h2 id="anchor1">三菱東京UFJ銀行 2017卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">■学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を20字以内で記載してください。</h3>
<p class="column-p">模擬国際仲裁・交渉を行うサークルでの活動</p>
<h3 class="esQuestion">■（1）の内容について、行動事実を具体的に詳しく400字以内で記載してください。（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等</h3>
<p class="column-p">私は大学３年時、国際仲裁とビジネス交渉を検討・実践するサークルにおいて代表を務め、目標に向かってチームを牽引し、相手目線に立った表現力・行動力を身に着けることに尽力しました。
当サークルでは、年に１度開催される仲裁・交渉の大学対抗世界大会での入賞を目指し、週６回の問題検討活動をしていましたが、その活動中、２０名中半数のメンバーが活動に中々来ずキャッチアップの時間が要され、非効率な状況が起こりました。
そこで私は、メンバーの目線に立つことで課題点を見つけチームをモチベートする必要があると考え、<span class="hide_box_2">座学とは別の機会として、法曹の実務家を巻き込んだ実践的な模擬試合や他大学との練習試合を企画・実行しました。
これらの工夫の結果、メンバーの発言の機会が増え全員が積極的に活動に参加するようになり、サークル全体が活発化し、大会では入賞を逃したものの、評価基準であるチームワーク点で高得点を勝ち取ることができました。</p>
<h3 class="esQuestion">■金融業界、なかでも銀行を志望した理由を200字以内で記載してください。 </h3>
<p class="column-p">私はこれまで、相手目線に立った発想や行動で人の心や環境を動かすことに楽しさを見出してきましたので、自己が商品となり、全ての人にとって身近であるお金を通して、人や社会をサポートできる銀行のお仕事に強い魅力を感じています。また周囲を巻き込み、多くの人々と深く関わることができるお仕事の中で、自己の価値観を磨き大きく成長したいと考え、銀行で働かせて頂くことを志望しました。</p>
<h3 class="esQuestion">■総合職と総合職特定の併願：あり、総合職の方が志望度：高い
それはなぜですか。あなたの考える、自身の適性やキャリア観を踏まえて、100字以内で簡潔に記載してください。 </h3>
<p class="column-p">
私は継続力があり人と深い関係性を築くことが好きである一方、好奇心・挑戦心が強い人間であるため、海外を含む多くの分野での業務を経験することによって、より広い視野で社会を知り自己成長したいと考えています。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱東京ＵＦＪ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2017年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2016年6月8日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート→WEBテスト→1次面接→2次面接→3次面接→4次面接→5次面接→最終面接→内々定</p>
<h3>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h3>
<p class="column-p">
１～５次の面接は1対1の会話のように進むので、学生時代に頑張ったことについてはどんなに深堀りされてもすぐに応えられるよう、とにかく自己分析を繰り返す必要がありました。また、「なんで銀行なの？入って何したいの？10年後何していたいの？」などと、志望動機もかなり深堀されるのでよく考えておく必要があると思います。
更に私は、女性で総合職希望だったために「本当に転勤してもいいのか」「ライフワークバランスについてどう考えてるか聞かせて」と、かなり厳しく突っ込まれたので、覚悟を持って志望していることをきちんとアピールし続けていました。
</span></p>
<h2 id="anchor2">三菱東京UFJ銀行 2017卒,総合職内定者エントリーシート2</h2>
<h3 class="esQuestion">【学生時代に頑張ったこと】</h3>
<p class="column-p">
ゼミ活動におけるディベート大会において５人チームのリーダーを務めました。予想の分析結果にならず、立論作成に苦労しました。そこで、１から分析根拠を見直し、客観的な視点で、<span class="hide_box_2">要因を探りました。またチームをまとめるべく、常にメンバーに気を配り悩んでいるところはないか縁の下の力持ちのような存在を心掛けたことで、チーム運営もスムーズにいきました。
</p>
<h3 class="esQuestion">【銀行を志望する理由】</h3>
<p class="column-p">
社会生活を支える金融についての悩みや要望に耳を傾け、解決する方法を提案し、お客様の夢や想いをお客様と共に叶えるお手伝いができるところに魅力を感じ、志望しています。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱東京UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>西南学院大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2017年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2016年6月7日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">エントリーシート＋筆記テスト→１次面接→２次面接→３次面接→４次面接→５次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h3>
<p class="column-p">
ESは比較的書く量は少ないです。面接はすべて１：１の形式で自分自身についての質問が多く、人間性を見られているような気がしました。これと言って難しい質問はなく、小さいころからの経験まで遡ってしっかりと自己分析をして臨めば問題ないと思います。
</span></p>
<h2 id="anchor3">三菱東京UFJ銀行 2017卒,総合職内定者エントリーシート３</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を20字以内で記載してください。</h3>
<p class="column-p">
フィリピンへの留学。
</p>
<h3 class="esQuestion">上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく400字以内で記載してください。</h3>
<p class="column-p">
フィリピン・マニラのトンド地区で単独フィールドワークをしていた頃、私の目標は「現地民の懐に入り、本音で語り合える関係になる」事だった。しかし、私とトンド地区に住む人の間にはどこか大きな壁があるように感じられ、彼らも表面的な対応しかしてくれなかった。この状況を打開していくには、私には何ができるか一つ一つ丁寧に考えた。そこで、私はトンド地区というスラム街で現地民と一緒に住み、<span class="hide_box_2">衣食住を共にする事を決め実行した。その過程ではゴミだらけの場所でお金になるものを探し、少ない食料を分け合う時もあった。治安が悪い中でも自分の目標を達成するために、努力を継続していった結果、次第に彼らも心を開いてくれるようになり、スラム街で住むことに対する想いやその経緯を真剣に話してくれるようになった。
</p>
<h3 class="esQuestion">金融業界、なかでも銀行を志望した理由を記載してください。</h3>
<p class="column-p">
金融業界を志望する理由は、お金を通じて多くのお客様に安心感を届けたいという思いがあったからです。お金がなければ何もできないと言っても過言ではなく、これほど重要なものはないかもしれません。
また、私は、今までの人生を通じて人と接することのやりがいや大切さを学んできました。そのため、色んなバックグラウンドを有する人々と身近に接することができる銀行を志望しています。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱東京UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2017年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2016年6月8日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート→webテスト →メールで通過連絡→面接予→一次面接→二次面接→三次面接→四次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
相手に分かりやすいよう丁寧に書くこと。面接では、自分のことをアピールし過ぎるのではなく端的に述べることを意識しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
軸があると強いです。自信を持って自分の経験を伝えてください。
</span></p>
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三井住友銀行の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<br>
株式会社三井住友銀行は3大メガバンク(みずほフィナンシャルグループ、三菱UFJフィナンシャルグループ、三井住友フィナンシャルグループ)の一つ、三井住友フィナンシャルグループの中核を担う銀行です。<br>
投資銀行部門、リテール事業(個人顧客営業)に強みを持っています。
設立は2003年で、従業員数は29,283名(平成29年3月31日現在)です。<br>
<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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<h2>三井住友銀行 2021卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に力を入れたこと(100字以内)</h3>
<p class="column-p">
海外留学時に現地スタッフと協働で「日本文化祭」を企画・開催したこと。イベント内では日本舞踊の披露、日本料理の提供等を通して日本文化の周知に努めた。参加者は80人に上り大成功を収めた。</p>
<h3 class="esQuestion">(1)の経験で苦労したこと、克服したこと、そこから得たこと(400字以内)</h3>
<p class="column-p">
上記イベントを運営する上で苦労したことは主に二点ある。一点目は文化の違いを理解することだ。時間にルーズであるという(留学先国名)の文化は、現地スタッフと協働する上で一番の懸念点であった。その解決策として、準備段階から全ての作業を前倒し、予定表を全スタッフに配布することで責任感を持たせた。また全作業に日本人を参加させ、連携を強化した。
二点目は現地人のニーズを把握することだ。ステージ上での出し物を検討する際には、<span class="hide_box_2">知名度と関心度の双方を考慮する必要があるとの考えから、彼らとのコミュニケーションを重要視した。その結果、現地に姉妹グループをもつAKB48の踊りを浴衣を着て披露した。
私はこの経験から、多文化社会で何かを成し遂げるためには、相手を尊重し自らが変化を起こすべきであるという気づきを得た。また積極的な働きかけで事柄の問題点やニーズを把握し、最適な手段を選択することの重要性を学んだ。</p>
<h3 class="esQuestion">志望理由(150字以内)</h3>
<p class="column-p">
「国内外の企業や人々を支えられる仕事」「幅広い業界と関わる仕事」という観点から金融業界を志望している。その中でも貴行は「アジア・セントリック」を掲げており、対新興国のビジネスに携わるという自身の夢を実現するのに最適であると考えた。また貴行の「個」を大切にする風土に共感したため、貴行を強く志望する。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>大阪大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>外国語学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年6月2日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート+webテスト→社員面談(３回)→1次面接→2時面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
志望動機や入社後にしてみたいことを自分の経験と重ねて説得力がでるように工夫しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
とにかく第一志望であるという強い意志が大変重要視されます。そのような熱意を持って最後まで頑張ってください。</span>
</p>
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<h2>三井住友銀行 2021卒,総合職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に力をいれたことを教えて下さい。</h3>
<p class="column-p">
テニスサークルで合宿係を担当し、合宿参加率を上げたことだ。例年、合宿参加率は５割未満と低く、価格に対する参加者の不満も多かった。そこで、合宿費用の値下げを行うことを新たに提案し、参加率を８割に上げた。</p>
<h3 class="esQuestion">上記（設問１）でお答え頂いた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えて下さい４００字</h3>
<p class="column-p">
苦労したことは、大学祭の売上を流用して合宿費用の値下げを行うことを新たに提案した時に、サークルの会計係などから反対意見があったことだ。私は、この原因を、合宿参加者を増やす目的を共有できていないことだと考えた。そこで、<span class="hide_box_2">合宿参加者を増やすことでサークル内での親睦を深めることができ、普段の活動にも積極的に参加する人が増えるということを自分の経験も踏まえて伝えた。また、何度も幹部で会議を行い粘り強く交渉した。これらの結果、私のサークル活動に対する熱意が伝わり、最終的に大学祭の売上を流用することを認めてもらった。
この経験から、たとえ異なる考えを持つ相手でも、諦めずに熱意を伝えることで相手を動かせることもあることを学んだ。また、サークルの合宿の運営全体を通じて、現状に甘んじることなくより高い成果を求めて行動するという姿勢も身についた。
</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。１５０</h3>
<p class="column-p">
金融を通して人々の生活や企業の発展を支えることで、経済発展に貢献できるということに魅力を感じるため銀行業界を志望している。その中でも貴行を志望する理由は、少数精鋭の体制であるため、一人当たりの裁量が大きく責任感が求められることに強く惹かれるためだ。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年5月12日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES提出→面談→面談→メンターと面談→採用責任者と面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
なぜ銀行を志望するか明確な理由を面接で話せるようにした。また他のメガバンクではなくSMBCを志望する理由を言えるようにした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
他のメガバンクとの比較は何度も聞かれたので、そこを重点的に抑えたらよいと思います。</span>
</p>
<h2>三井住友銀行 2021卒,総合職内定者エントリーシート３</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機</h3>
<p class="column-p">
私は人々の当たり前を支え、喜びにも繋がる仕事である銀行業を志望している。銀行の中でも貴行は「問題解決力」及び「スピード」に強みがある。私はこれらの強みを用いてお客様にベストな提案をしたい。そしてお客様に信頼して頂いた上で、人生に寄り添った仕事をしたいと考え貴行を強く志望する。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代頑張ったことを簡単に</h3>
<p class="column-p">
寄席で演奏する出囃子の質を上げたことだ。私は三味線班の班長をしており、<span class="hide_box_2">自分の練習と共に班員の指導をしていた。また太鼓や笛といった他班の班長と連携し、３班合同で練習を行う等、心地の良い出囃子を目指した。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代頑張ったことをくわしく</h3>
<p class="column-p">
ある日最も大事な寄席のリハーサルにおいて、出囃子の出来がひどいとの指摘を受けた。各班の演奏は決して悪くはないと思った私は、3班合同で行う練習の少なさに原因があると考え、部員全体に合同練習を増やす事を提案した。しかし「班単位の練習の方が演奏の質が上がる」という声もあり状況は膠着状態に陥った。そこで実際に録音した演奏を流し、残された時間で質を上げねばならない事、その為に現実的な対策を選択するべきである事、現状ではリズムのずれを直すのが一番効率の良い方法だと考えている事を説明した。その様にして何とか賛同を得ることができ実現に至った。その結果、合同練習を多く行うことで一体感も生まれ、寄席本番では最高の演奏をすることが出来た。お客様アンケートでも、自由記入欄において例年よりも3割も多く、出囃子に関するコメントを頂けた。以上の経験により、チームとして一つの方向を向くことの難しさと、重要性を痛感した。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>大阪大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
なぜ三井住友銀行かは意識して話すようにした。他社を辞退する程の志望度の高さを見せた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
事業理解よりも志望度と能力をロジカルに示すことが最重要であると思われます。頑張ってください。</span>
</p>
<h2>三井住友銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えてください。（100文字以内）</h3>
<p class="column-p">
顧客満足度を高めた人力車夫。スペイン留学の際、外国人が自国の文化に誇りを持って話す一方、日本について何も話せない自分に愕然とした。そこで日本の文化について学べて、それを世界に発信できる人力車を始めた。</p>
<h3 class="esQuestion">[1]でお答えいただいた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たことを教えてください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
人力車夫を始めた当初、お客様が乗りたいと思う営業方法が分からなかった。日々の売上ノルマを意識するあまり、人力車の魅力を伝える事だけに特化した営業になっていた。その為、お客様の潜在ニーズがどこにあるのか見抜くことが出来なかった。また御案内後のアンケートで高い評価を頂く事が出来ず、<span class="hide_box_2">CS評価は学生40人中32位であった。経験者のいない人力車だからこそ、単純な努力の差を痛感し、負けたくないと思った。勤務時間より早く現場に立ち、多くのお客様へのお声がけを徹底した所、お客様が浅草の美味しいご飯を求めている事に気づいた。そこで浅草の食べ歩きスポットを勤務後巡り、御案内後もお客様が満足出来る様に紹介した。その結果、お客様から「山本さんが担当で良かった」と言って頂けるようになり、CS評価は学生3位になることが出来た。この経験から相手の立場に立って物事を考える事の大切さ学んだ。</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（150文字以内）</h3>
<p class="column-p">
自身の人間力で「人・企業」の役に立ちたいからだ。人力車夫において浅草の知識を日々蓄え続け、顧客に満足して頂いた時にやりがいを感じる。その中で知識を最大限発揮し、顧客と信頼関係を構築できる銀行業界に魅力を感じた。貴行は一人当たりの顧客への付加価値が大きく、より顧客と深く関われると思い、志望した。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→SPI→PS→一次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面談が数多くある為、誰が聞いても理解できるように話し方などを工夫した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面談は人によっては５回以上あり、体力も求められます。しっかり準備して常に最高のパフォーマンスが発揮できるように頑張ってください。</span>
</p>
<h2>三井住友銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えてください。（100文字以内）</h3>
<p class="column-p">
ゼミにおいて、海外フィールドワークの提案・実行を行ったこと</p>
<h3 class="esQuestion">前問でお答えいただいた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たことを教えてください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
ゼミにおいて海外フィールドワークの提案、実行を行った。私のゼミでは「他国の文化に触れ学ぶ機会を増やす事」を目的とし、毎年外国を合宿先としている。しかし、二学年合同で活動している私達は、学年間での壁を感じる事があったり、後輩の中には合宿をただの旅行と捉えている者がおり、<span class="hide_box_2">ゼミ内で合宿の目的への認識のバラツキがあった。そこで、私はゼミ合宿において上記の背景、目的を説明をした上で海外フィールドワークの提案、実行を行った。28名いるゼミ生を必ず二学年が入るようにチーム編成し、事前学習を通した上で現地の人に直接ヒアリングを行う形をとった。結果、チームとして活動を進める事で学年間での親睦を深める事だけでなく、ゼミ合宿本来の目的の再認識を行う事にも成功した。</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（150文字以内）</h3>
<p class="column-p">
２点ある。１点目に、若手から仕事を任せられるということだ。三井住友銀行というフィールドで自身の市場価値を向上させたいと思った。２点目に人だ。インターンシップや面談、座談会を通し貴行の行員方々にお会いした際に、落ち着きのある中にも高いプロ意識を持ってお仕事をされていると強く感じた。私もそのような方々と共に仕事をしたく貴行を志望した。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>社会学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月14日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES/Webテスト→面談2回→面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
正直ESはあまり見られていないと思う
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
ESよりも面接で話す志望理由を固めることに時間を割いた方が良いと思います。
</span>
</p>
<h2>三井住友銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート３</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えてください。（100文字以内）</h3>
<p class="column-p">
個別指導塾の講師として、成績不振の受験生を合格に導くために授業を改善し、受験生合格率を半年間で前年比1.3倍に引き上げました。私の強みである「物事を俯瞰して課題を発見、解決する力」を発揮できたと考えます。</p>
<h3 class="esQuestion">[1]でお答えいただいた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たことを教えてください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
授業を改善する過程で同僚の協力を得ることに苦労しました。私を含め講師陣は受験生全員に、塾指定の１つの教材で授業をしていました。私は生徒の成績不振の原因がこの授業にあると考え、生徒の志望校別の教材を作成し、授業に導入することで画一的な授業からの脱却を試みました。しかし、作成科目が多く、特に理系科目の解説作成が難航しました。そこで同僚に協力を仰いだものの、従来の授業方法を変更することの手間を理由に全く協力を得られませんでした。ですが私は諦めずに毎日１人居残って作業を進めながら、<span class="hide_box_2">生徒に寄り添う教室にしたいという想いを繰り返し伝えました。すると私の姿勢に共感してくれる講師が少しずつ増え、最終的には全員の協力によって教材を完成させ、導入できたことで前年比1.3倍の合格率を達成することができました。この経験から、周囲の協力を得るためにはまず自らの姿勢を示し、粘り強い努力を重ねることが重要だと学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（150文字以内）</h3>
<p class="column-p">
私は３年間の塾講師の経験から人と信頼関係を築いて支える仕事にやりがいを感じ、それは銀行業務にも共通すると考えます。中でも貴行の幅広い顧客基盤と、若手の頃から裁量権を持って働くことができる社風に惹かれ、他行よりもいち早く自己成長できると考え貴行を志望しております。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月4日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES／WEBテスト→面接5回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していっ
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
金融の中でも三井住友で、自分はどのようなバリューが出せるのか意識して面接に臨むべし</span>
</p>
<h2>三井住友銀行 2020卒,リテール内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えて下さい。</h3>
<p class="column-p">
サークルで行われるイベントの集客責任者としての活動に取り組みました。最大のイベントである〇〇〇では、来場者数を前年度比3倍の250人に増加させることが出来ました。</p>
<h3 class="esQuestion">上記（設問1）でお答え頂いた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えて下さい。</h3>
<p class="column-p">
他大学からの集客を伸ばすことに苦労しました。というのも、当団体の長年の課題は他大学の集客が少ないことでした。私はこの原因を当団体の知名度が低い点、他大学との結びつきが弱い点だと考え策を打ちました。前者の改善策として他大学の学生の趣向を分析し、ポスターを大学別に変えて作成しました。すると多くの学生がSNSで取り上げ、反響を呼び知名度を上げることができました。後者の改善策として1年間で80大学のイベントに部員を派遣しました。多くの部員を派遣することで、<span class="hide_box_2">他大学からの信頼を獲得できると考えたからです。その際、部員の適性に合わせた派遣先を考えて部員の参加意欲を上げました。その結果、イベントの来場者は増え、更には活気が生まれて部員の意欲向上にも貢献することができました。私は、相手の立場になって考えることの大切さ、そして多くの人を巻き込んで課題を解決する大変さとやりがいを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。</h3>
<p class="column-p">
貴行の企業発展に尽力すると共に、お客様の成長にも貢献していきたいと考えるからです。自らが商材となり築き上げた信頼関係によって、お客様の挑戦を支える仕事がしたいと思っています。その中でも、スピード感を持ちながらお客様との信頼関係を大切にしている貴行の考え方に強く惹かれ、志望いたします。</p>
<h3 class="esQuestion">興味のある業務 選択理由</h3>
<p class="column-p">
中小企業の経営者と深く関わり多様なサービスを提案することで、企業の発展に貢献していきたいからです。サークル活動の経験から、「一人一人と深く向き合うことで全体の利益になる」ことを実感しました。そこで、経営者の方に寄り添い、自分にしか出来ない提案をすることで企業の成長を支えていきたいです。より近い距離で企業と信頼関係を築くことができるのはリテール業務だからこそだと思い、志望致しました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>リテール</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月4日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面談→GD→1次→最終
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
自分が銀行に入って役に立てるような要素を盛り込みました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面談で如何に適性があるかを伝えることが大事だと思います。</span>
</p>
<h2 id="anchor3">三井住友銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等) (100字以内）
</h3>
<p class="column-p">
塾講師のアルバイトで【目標達成のために絶対に諦めない執念】を発揮して、英語を担当した生徒を第一志望に合格させました。
</p>
<h3 class="esQuestion">[1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
中学3年生の英語のクラスを担当し、生徒を第一志望校に合格させました。彼女は１０人中１番英語の成績が悪く、第一志望への合格可能性も低い状態でした。主要三科目の中で、とりわけ英語が足を引っ張っていたため、彼女の合否は私の腕にかかっていました。プレッシャーを感じつつも、絶対に合格させようと心の底では燃えていました。そこで【目標達成のために絶対に諦めない執念】を生かし、以下の3つの方法を実行しました。<br>
①生徒の相談しやすい身近な存在になる<br>
②１．２年生の全内容を３ヶ月間徹底的に復習させる<br>
③他教科の講師や保護者の方と連携を取り、バックアップ体制を強化する<br>
その結果、偏差値は１年間で45から60に上がり、第一志望に合格させることができました。生徒からは「佐藤先生のおかげで合格出来た」と感謝の手紙をもらい、大変やりがいを感じました。この経験から【信頼関係を築く大切さ】を実感し、今後働く上でも意識していこうと思います。
</p>
<h3 class="esQuestion">[1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
生徒が人見知りであまり話すタイプではなかったので、信頼関係を築くのに苦労しました。<br>
私は今まで、口数の少ない人と積極的に関わることが少なかったため、とにかく話しかけることを繰り返してしていました。しかし、他の講師が授業後に、生徒と教室で楽しそうに話している姿を見て、<span class="hide_box_2">私も実践してみました。すると、その生徒は他の生徒に会話を聞かれるのが嫌で、授業中は人見知りをしていたことが分かりました。それ以降、生徒の悩みや課題を引き出すために、次の２つのステップを踏みました。<br>
①学校や部活の話も積極的に聞き出し、距離を縮める<br>
②日々の会話や学習状況の変化の中から褒められる部分を探し、それを生徒と生徒の保護者の方に伝える<br>
その結果、今まで聞けなかった生徒の悩みが聞けるようになり、より効果的な指導が出来るようになりました。この経験から、相手に合わせてアプローチの仕方を工夫し、気持ち引き出した上で、信頼関係を構築できることの大切さを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
私が貴行を志望する理由は二点あります。一点目は、TeamSMBCとしてお客さまをサポートできることです。塾講師のアルバイトを通して、生徒の成長のために、他教科の講師や保護者との連携を図ることの大切さを学びました。貴行でもこの経験を生かして、他部署やお客さまを取り巻く全ての関係者と協力体制を築きたいと考えています。二点目は、自己成長の出来るフィールドだと考えたからです。行員の方々とお話しした際に、仕事に対する熱意や、銀行業務から信託業務まで専門性の高さを感じました。また貴行は、若手のうちから責任と裁量を持って仕事ができる環境であると認識しています。そのような環境に身を置き、常に探究心と好奇心を持ちながら学び吸収していくことで、自己成長に繋げたいと考えています。そして自己成長で得たものを＋αとして、お客さまへの金融ソリューションの提案に生かしたいです。以上の理由から、私は貴行を志望致します。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京女子大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>現代教養学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月7日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES4webテスト→テストセンター→プライベートセッション(12回)→面接３回→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
プライベートセッションで面接練習をたくさんして頂いたので、そのアドバイスを生かして面接に臨みました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
プライベートセッションのおかげで、他社の面接と自信を持って臨めたので、意欲的に取り組むことを勧めます。</span>
</p>
<h2 id="anchor4">三井住友銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に打ち込んだこと
[1]あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等) (100字以内）</h3>
<p class="column-p">
私は課題解決に向けて相手の立場に立って考えることができ、さらにその考えを元に周囲を巻き込み、動かすことができる。その特徴を生かして、学部の授業改革を行い、授業の満足度を過去最大にした。
</p>
<h3 class="esQuestion">[2][1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
「競争制度導入による授業満足度向上」
私は大学の論理思考とリーダーシップを学ぶ参加型授業のスチューデントアシスタント(SA)に力を注いだ。SAは1クラスに1人ずつおり、教壇に立って、受講生に授業を行う役割をもつ。私はそこで、受講生の満足度を過去最高にするという目標を設定した。達成に向けて、他のクラスのSAも巻き込んで対策チームを作り、リーダーとして活動した。授業内のヒアリング調査より、受講生の学ぶ意欲の低下が大きな問題として挙がり、解決策として「授業での競争制度の導入」を提案した。当初はなかなか教員に受け入れてもらえず、挫折しそうになった。しかし、周囲にこの制度の重要性を伝え続け、制度を試験導入して効果を示し、提案した授業の実現に成功した。授業内で生徒同士が活発に話し合い、積極的に取り組む姿勢をつくりだした結果、学期末の授業評価アンケートの全項目で満足度を向上させることができた。
</p>
<h3 class="esQuestion">[3][1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
苦労した点は「反対意見をもつ相手の心を動かし、賛同、協力を得ること」である。<br>
授業改善で競争制度を導入した場合、既存の評価制度も変化する為、教授を中心に反対意見が多く、実現が難航した。しかし、「受講生がこの制度を求めている事実」、「自分のクラスでの試験導入時のアンケート結果」を元に粘り強く交渉した。相手が自ら行動を起こしたくなるように考え、<span class="hide_box_2">制度導入による受講生側のメリット、私の実現したい想いをしっかりと自分の言葉で何度も伝えた。<br>
その結果、私の熱意が伝わり、改善案に賛同してくれる教授、メンバーがでてきた。最終的には、全員から賛同を得て、競争制度を授業内に取り入れ、受講生の満足度を最大化できた。この経験を通じて、相手を動かすためには、相手の立場になって考え行動することが大切であるということ、熱意を持って粘り強く物事に取り組むことで人の心を動かせるということを学んだ。
</p>
<h3 class="esQuestion">[4]三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
私が貴行を志望する理由は2つある。それは、「自分を商材にして営業ができる」、「貴行の人に魅力を感じた」からである。<br>
人々の生活や企業・政府の事業に必要な「お金」という無形商材を扱っている。そのため自分自身の強みを生かして多くの人の役に立つことができると考え、金融業界に魅力を感じた。さらに、様々なソリューションを駆使して、課題を解決し挑戦を後押できるという点でメガバンクを志望している。その中でも貴行は、メガバンクの中でも少数精鋭であり、個人の力が必要とされる。また、スピード・先進性・提案解決力を組み合わせてお客様から最高の信頼を得ているという点にも魅力を感じた。インターンシップを通じて、行員の方々が皆熱い想いと向上心をもって仕事をしている姿に惹かれた。私もその魅力的で尊敬できる方々と共に働き、私の強みである周囲を巻き込む力、相手の立場になって考える力を生かして活躍したいと思い、貴行を志望する。
</p>
<h3 class="esQuestion">興味のある業務をご選択ください。（プルダウン形式 最大第3希望まで）
また、選択した理由をお答えください。（200字以内）</h3>
<p class="column-p">
社会に対して大きな影響を与えることができる、メガバンクならではの大きな案件を扱えるという点である。ホールセール部門では、顧客とともに信頼関係を構築し共にビジネスを行うことができる。これは自分の強みややりたいこととマッチしている。
また、投資銀行部門ではマーケットの動向をしっかりと掴み、新しいビジネス機会や金融商品の創造ができるという点でとても興味を持っている。そのため上記の業務を志望している。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>立教大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経営学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→テストセンター→プライベートセッション６回→人事面談→最終面接→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
インターンで知りえた情報を元に自分独自のESを作り上げた。また面接時はしっかりと三井住友銀行が求めている人物像を意識して面接を行った。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
プライベートセッションが特に大事なのでそこで評価してもらえるようにしっかりと対策をしてみてください。</span>
</p>
<h2 id="anchor5">三井住友銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート３</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に打ち込んだこと
[1]あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等) (100字以内）
</h3>
<p class="column-p">
大学3年で専攻した計量経済学で何か結果を残したい、そしてチームで論文執筆という大きなプロジェクトに取り組み、達成感を得たいという想いから「早期英語教育」を題材に半年間かけて論文を執筆しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">
[1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内）
</h3>
<p class="column-p">
小学校での「早期英語教育」を題材に半年間かけてチームで論文を執筆し、賞を授与されました。2020年から小学校で英語が教科化されることに決まり、有効性や影響に関して明確なエビデンスがないことを問題意識として持ちました。「早期英語教育は年齢が早ければ早いほど良い」や「母国語の学習を妨げる」という社会で疑問に思われていることから様々な仮説を構築し、<span class="hide_box_2">「早期英語教育」の有効性を定量的に検証しました。具体的には、早期英語教育を受けた生徒と受けていない生徒を比較して、中学校での英語の学力に差があるのか。国語などの他の教科に影響を及ぼしていないか。加えて、長期的な効果を検証するために、大学進学率を指標として早期英語教育の政策実施前後で進学率に違いが見られるかを検証した。その結果、早期英語教育は英語の学力向上や国語や他の教科への影響がない事・進学率の向上が検証され、早期英語教育の有効性が定量的に実証された。
</p>
<h3 class="esQuestion">[3] [1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
新規性のある研究のため、先行研究の蓄積が少なく、分析に必要なデータを収集し結果を導くことが難しかったです。そのため、自ら官公庁に出向いたり、日本英語教育の有識者として活躍されている方に問題意識を持っていることを伝え、直接指導を仰いだり、海外の先行研究や書籍を紹介して頂き、課題を解決することができました。加えて、課題を深く考え抜くために、メンバーでの意見の衝突も頻繁に起こり、時には立ち止まりましたが、共通の目標を見失うことなく、真摯に課題に向って協働していく姿勢の大切さを学ぶことができました。個人としては、定量的に事象を俯瞰するだけでなく、英語教師や有識者の方々へのヒアリングを通して、英語教師の質の確保など英語教育を実施することの課題なども学びました。そこから物事を数値だけにとらわれずに定量的かつ定性的な双方の考え方を兼ね備えて、課題解決するために取り組むことも学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">[4]
三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
私が銀行を志望する理由は、現在も継続している家庭教師の経験からです。私は生徒一人に入り込み、自分事のように共に、考え悩み抜き、感謝されることにやりがいを強く感じています。そして、それは社会においても同様であると感じています。社会にはさまざまな事業があり、その１つに入り込み、企業や経営者への深い理解から本質的な課題解決のための様々なソリューションでサポートできるのは「銀行員」であると考えています。その中でも貴行を志望する理由は、説明会や同大学の諸先輩・職員との座談会・面談を通して強く惹かれた「地道な仕事を大切にする、地についた姿勢」や「常に幅広い視野を持ちながらも顧客第一を考える熱意」や「裁量が大きい分、責任持って取り組めること」です。これらのマインドを持った銀行員として、相手の視野で物事を考え、期待や要望を汲み取り、それを満たすための私自身の行動力を生かして働きたいと思います。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月3日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
一次面接から三次面接まで
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面接を通して感じたことを含めた書いた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面接を受けることで緊張がなくなるので根気よく受けてみてください。</span>
</p>
<h2 id="anchor6">三井住友銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート４</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等） </h3>
<p class="column-p">
カナダでのホームステイ生活でどんな人とでも仲良くなる術を身につけました。
</p>
<h3 class="esQuestion">(1)でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私はカナダで短期ホームステイをしていたことがあります。そこで、私は多くの困難にさらされました。まずは生活習慣です。日本の生活とは全く異なる習慣に私は戸惑いを隠せませんでした。第2にやはり言語の壁でした。何を言ってるかもわからない、聞き取るだけで精一杯で喋ることにまで気が回らずホストファミリーとの距離はとても遠くなってしまいました。私はこの状況を打破すべく、心機一転しました。それは私の日本での固定観念を捨てる覚悟をしました。彼らの文化に溶け込むことを意識し、常に笑顔で元気でいるように心がけました。これを実践することによりホストファミリーとの仲が回復し充実した生活を送ることができました。私はこの経験を通じて大切なことを学びました。それは、人と持続的な関係を作るには自分の中にある物事のレッテルを剥がし、相手の立場を考慮することが大事だということです。社会に出てもこの考えを忘れずにいたいです。
</p>
<h3 class="esQuestion">(1)でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私が苦労したことは生活習慣と言語です。生活面においてはどんな時においてもレディファストであることや、お店でチップを渡すことに馴染むことがとても難しかったです。どこに入る時でも何から何まで女性優先です。私は日本にいる頃から、そのようなことは考えずに自分のことだけを考えて生活していましたが、<span class="hide_box_2">レディファストを通じて自分中心ではなく常に他人に気を配って生活することで周りを見る力を身につけました。言語においては最初は喋ることが出来ずにホストファミリーとの距離も離れてしまいました。とても苦痛で仕方がなかったのですが、私はこの状況を変えるために喋れないなりに率先的に話しかけたりコミュニケーションをとることにしました。その結果、私は徐々に相手との距離を縮めることに成功し、結果的に英語能力も格段に向上しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。</h3>
<p class="column-p">
私は人を助ける職業に就きたいと常々考えていました。カナダのホームステイの時に、1人の大道芸人に出会いお話を聞きました。彼はとても貧乏だが、この大道芸人で集めたお金でいつか世界一周をしたいと話していました。私はこれを機に人を支援して、夢の実現を具現化させて日本社会をもっと盛り上げて行くこれが私の大きな目標でした。私は山岳サークルに所属しており、今までに全国の様々な山の登頂を成功させて、自身の成長をうながしてきました。自分のやりたいことに素直になり誰に何と言われようと己の道を突き進む人生をモットーにしてきた私だからこそそのような夢を掲げました。そこで、銀行はお金を個人や企業に提供して今後の活動の展開をサポートする役割があることを知りました。なので私は銀行を志望します。その中でもなぜ御行かというと、常にアグレッシブに動き新しいことに挑戦していらっしゃる社員さんが多いと感じたからです。精力的に動き回り人々の問題解決に携われる会社は御行しかないと感じたので私は志望させていただきました。
</p>
<h3 class="esQuestion">興味のある業務とその理由をお答えください。</h3>
<p class="column-p">
私は中小法人営業に興味があります。日本の企業の8割は中小企業で、日本社会の大部分を支えているのが中小企業であるということを知った時に彼らを支える仕事をしたいと思うようになりました。中小企業でも、会社を大きくしたり世界に進出したい会社はあると思います。でも金銭的にその夢を諦めてしまうことも多々あると思います。なので、私は彼らの夢を叶えるためにお金を融資して彼らの未来へ投資したいと考えます。日本の成長には中小企業の発展が不可欠です。私はその手助けをしたいです。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>政治経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月7日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES提出、Webテスト、一次面接、二次面接、三次面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
なんでこの企業なのかを私は詳しく書きました。他の銀行にはない特色を書いたのも特徴的なのではないかと思います。面接では元気に挨拶、受け答えという当たり前のことに気をつけていました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
とても明るく元気な方が多い会社なので面接でも明るく振舞っていた方が良いと思います。</span>
</p>
<h2 id="anchor7">三井住友銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート５</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等）</h3>
<p class="column-p">
異文化交流のために外人と共同生活をしました。
</p>
<h3 class="esQuestion">[1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私は、大学の近くの共同マンションで外国人と生活をしていました。きっかけは、大学生活に刺激が欲しい、より自分の価値観を広げたいと思ったことがきっかけで大学二年生の時に始めて大学三年生の終わりまで生活していました。私の部屋にはロシア人、ブラジル人、インド人、ケニア人という各大陸から文化が全く違う人々でした。私にはこれまでに国際経験が全くなく、彼らとどのように接すれば良いのか手も足も出ない状況でした。そこで、注意深く彼らの会話や日々の生活の様子を遠目から見ることにしました。そこでわかったことはお互いの文化を尊重し合いしかし、言いたいことは言うし、オープンかつ尊重の気持ちを持ち合わせ生活していることがわかりました。私もその日を境に、彼らとの距離を縮め相手のことを考えつつ、未知の世界に臆することなく前進していきました。私はこの異文化共同生活で、相手を尊重する気持ちと、主張することの重要性を習得しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">
[1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください。</h3>
<p class="column-p">
相手の文化を受け入れることにとても苦労しました。日本では考えられないようなことが日常茶飯事に起こります。まずは、靴を履いたまま家に上がることです。どこに上がるにも靴を脱ぐ我々の当たり前の行動が通用しないことに驚きを隠せませんでした。二個目は、食生活です。あるアメリカ人は朝から夜までとても油分の多い料理をひたすらに食べていました。アフリカ人や、<span class="hide_box_2">東南アジアの方々は昆虫を食べていました。このようなことから全ての面から日本とは違い精神的に疲れることが毎日でした。しかし、私は相手の文化を受け入れることを念頭に過ごすことに決めました。自らが相手の文化に挑戦してみることで、相手との距離が縮まることを学ぶことができました。このようなことから、私は文化のギャップを埋めることに成功しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。</h3>
<p class="column-p">
私は常にアグレッシブに行動し、自分の提案によって相手を助けたいという思いがあります。私は大学で留学生と日本人の交流イベントを主催したことがあります。なぜなら、異文化に触れることで様々な感性が磨かれ新たな世界を見つけることができるのではないか、それをみんなと共有したいと思ったからです。そして日々日本語を使って生活している留学生たちも自分の国の言語を話すことによってストレスから解放されると思ったからです。この経験から私は行動することの大切さや提案することの楽しさを覚えました。御行の行員の方々にお話を聞き、とにかく他行よりもハードで動き回ることが多いとお聞きしました。私の強みが活かされると感じたしそれによって満足のできる仕事ができると思ったので御行を志望します。
</p>
<h3 class="esQuestion">興味のある業務をご選択ください。また、選択した理由をお答えください。</h3>
<p class="column-p">
私は個人のお客様と厚い信頼関係を築きたいと思っています。なぜなら、これまでの生活の中で人々に助けられることが多かったからです。助けられたぶん、今度は私が人々を助ける側にまわらなければならないと思いました。強みを活かせることができると思ったので私はリテール部門を選択します。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>立教大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経営学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月5日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート、面談複数回、SPI、一次面接、二次面接、最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
とにかく熱意を伝えることが最優先だと考え面接では、様々な面から熱意を伝えました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
面談や面接が多いですが全てにおいて第一志望と伝えることが大切です。</span>
</p>
<h2 id="anchor1">三井住友銀行 2017卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">（1）あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等)</h3>
<p class="column-p">
色んなことに対して、挑戦すること。例えば、フィリピン・マニラへの留学を行い、スラム街で活動をしました。また、高校野球では東京都大会優勝を目指しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">(1）でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。また、困難だったことやそれから得たものも教えてください。</h3>
<p class="column-p">
【フィリピン・マニラへの留学】フィリピン・マニラのトンド地区で単独フィールドワークをしていた頃、私の目標は「現地民の懐に入り、本音で語り合える関係になる」事だった。しかし、私とトンド地区に住む人の間にはどこか大きな壁があるように感じられ、彼らも表面的な対応しかしてくれなかった。この状況を打開していくには、私には何ができるか一つ一つ丁寧に考えた。そこで、<span class="hide_box_2">私はトンド地区というスラム街で現地民と一緒に住み、衣食住を共にする事を決め実行した。その過程ではゴミだらけの場所でお金になるものを探し、少ない食料を分け合う時もあった。治安が悪い中でも自分の目標を達成するために、努力を継続していった結果、次第に彼らも心を開いてくれるようになり、スラム街で住むことに対する想いやその経緯を真剣に話してくれるようになった。この経験を通じて、異文化の中でも信頼関係を築くには積極的にも行動して行く必要があることを学んだ。
</p>
<h3 class="esQuestion">⑶三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
まず初めに金融業界を志望する理由は、お金を通じて多くのお客様に安心感を届けたいという思いがあったからです。お金がなければ何もできないと言っても過言ではなく、これほど重要なものはないかもしれません。
また、私は、今までの人生を通じて人と接することのやりがいや大切さを学んできました。そのため、色んなバックグラウンドを有する人々と身近に接することができる銀行を志望しています。
その中でも、貴社を志望する理由は会社説明会などを通じて責任感が強く誠実であることが伝わってきたからです。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2017年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2016年6月4日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート→筆記試験→リクルーター面談５回→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
金融業界ということもあり、エントリーシートと面接から誠実な人間性が伝わるように意識しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
面接では緊張しがちですが、堂々と自信を持って臨んでください。</span>
</p>
<h2 id="anchor1">三井住友銀行 2016卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">[1],あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等) (100字以内）</h3>
<p class="column-p">
【マレーシアへの留学とソーラン節団体の設立】小学2年時の転校経験から、周囲に溶け込むために積極的に物事に取り組んだことでチャレンジ精神が醸成された。それ以来、「未知」に対して粘り強く挑戦し続けている。</p>
<h3 class="esQuestion">[2],[1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
持ち前のチャレンジ精神から「皆の行きたがらない国への留学」を決意した。未知への挑戦が自身の成長を促すと考えるからだ。私は自身の短所として「自らの価値観を他人に押し付けがち」だと把握していた。そこで、多様な人種がお互いを尊重して暮らすマレーシアへの留学を通して「相手の価値観を受容する多様性」を身につけたいと考えた。私は留学生活を通して現地学生が「今の日本には昔ほどの存在感はない」と考えていることを知り、悔しい思いをした。そこで「異国の地で新たな歴史を創り、日本のプレゼンス向上に寄与したい」と考え、<span class="hide_box_2">日本人学生のソーラン節団体を設立、昨年１２月の文化交流大会参加を決意した。結果として大会参加６ヶ国のうち最優秀賞を獲得することができ、大きな達成感を得た。留学を経て、自身の価値観を押し付けるのではなく「論理的に納得させる力」と「相手の価値観を尊び、相手の行動を促す折衝力」を獲得できたと自負している。</p>
<h3 class="esQuestion">[3],[1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください（400字以内）</h3><p class="column-p">
大会開催時期が大学のテスト期間と重なることから、１１月時点で参加表明者は３人だった。私は「日本人学生間の仲間意識欠落」が課題だと仮定した。各学生の価値観を把握し、メンバーの交流を促すパイプ役を担うことでこれを解決した。なぜ相手が必要なのか論理的に納得して頂き、アルバイトで培った「ニーズ把握・応需力」で両者の思惑を合致させて学生１５人の参加表明を得た。次に私は「切磋琢磨して成功体験を積める環境の提供」が必要不可欠と考えた。そこで演舞練習時間を15分として彼らが参加しやすいよう配慮し、練習の様子を録画・共有して彼らが成長を実感できるよう努めた。これにより、学生が自発的に練習へ参加するようになった。皆で獲得した最優秀賞は、強みであるチャレンジ精神や周囲を巻き込む力の賜物と考える。価値観の異なる人と協働する上では、自ら積極的に働きかける「行動力」と互いを理解し合う「対話」が大事という気付きを得た。</p>
<h3 class="esQuestion">
[4]三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。 （400字以内）</h3><p class="column-p">
確かな技術力を持つ日系企業の海外進出を支援し、世界での日本のプレゼンス向上に貢献したい。留学中に日本の存在感低下を実感したからだ。多様な価値観を持つ彼らに囲まれる環境を通して自身が「日本人」であることを強く意識するようになり、日本という国全体への寄与を通して日本の存在感を高めていきたいと考えるようになった。この想いから、幅広い業界の発展に貢献できる金融業界を志望している。したがって貴行では、ホールセール部門や国際部門にて企業の海外進出支援に携わる仕事をしたいと考えている。融資すべき対象を見極める上では、アルバイトで培った相手目線で思考することに由来するニーズ探求・応需力や小さな誠意の積み重ねに由来する信頼関係構築力、留学で身につけた力や学びを活かしたい。お客様に対する熱い想いと他行と比べて若手の裁量が大きい貴行でこそ、持ち前のチャレンジ精神を活かして上記の夢の達成に近づいていけると考える。<br>
<h3 class="esQuestion">
■興味のある業務をご選択ください。（プルダウン形式 最大第3希望まで）
また、選択した理由をお答えください。（200字以内）</h3><p class="column-p">
総合職のみ<br>
仕事内容:ホールセール部門・企業金融部門・国際部門・市場営業部門・投資銀行部門・リテール部門・コーポレートスタッフ部門・コーポレートサービス部門等における、業務推進、企画、判断、管理等幅広い業務に従事。</p> <p class="column-p">
志望理由:変化の激しい環境に身を置くことで自身を成長させた経験から、多くの業種やビジネス・人に関わる仕事がしたいと考える。夢である「日系企業の海外進出支援を通した日本のプレゼンス向上」のためには第一歩として「ビジネス」の熟知が必要不可欠と考え、法人ビジネス（大企業取引）を志望する。また、お客様との密な関係構築が求められる中小企業取引や多様な価値観を持つ方々と関われるグローバルビジネスにも魅力を感じている。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>基幹理工学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2016年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2015年8月中旬</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">エントリーシート+Webテスト→リクルーター面接①→リクルーター面接②→リクルーター面接③→テストセンター→リクルーター面接④→リクルーター面接⑤→リクルーター面接⑥→1次面接→最終面接</p>
<h3>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h3>
<p class="column-p">ESを書くことに対して努力したというよりも、書いた内容を面接でいかに相手に納得感を持って理解してもらうかということについて努力した。リクルーター面接の際はあちら側はエントリーシートを読み込んでいない状態なので、相手に理解させることが重要となると思う。最低限ESではなぜ金融に興味を持ち、その中でもなぜ銀行で、なぜ三井住友銀行なのかということは盛り込むようにした。</span></p>
<h2 id="anchor2">三井住友銀行 2016卒,BC職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">[1],あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等) (100字以内）</h3>
<p class="column-p">「誰かを楽しませるための努力を惜しまない」という自分の長所を生かしたいという思いから、所属する広告研究会が学園祭にて主催・運営を行っている毎年2000人を集客するダンスイベントで司会進行と物品管理を務めました。</p>
<h3 class="esQuestion">[2],[1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">所属する広告研究会が毎年11月の学園祭にて主催しているダンスイベントにおいて、昨年、私は司会進行を務めました。以前までの司会進行はスムーズに進行する形を優先していましたが、観客の方々により楽しんでいただきたいという思いから、ダンサー紹介を充実させるためにダンサー１人ひとりに繰り返し取材を行いました。新しい試みである取材は苦労しましたが、<span class="hide_box_2">練習の合間を見て短い時間で行うことで効率よく取材することができました。この経験から、双方の熱意や気持ちを共有でき、またそこから得られた意見を基に運営の仕方が改善された部分もあり、自分の足で稼ぐ情報の重要性を感じました。また実際に足を運び参加するメリットを真摯に説明することでダンサー側の思いを汲み取ることができ、同じ目標に向かってベクトルを合わせることの重要性を感じました。結果として過去最高の2500人を達成し、イベントを成功に導きました。</p>
<h3 class="esQuestion">[3],[1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください（400字以内）</h3>
<p class="column-p">毎年使用していた学内の野外ステージが工事により使用できなくなったことです。新しいステージはすぐ決まりましたが、環境が変わったことで毎年先輩から後輩へ引き継ぎされる資料は白紙になり、すべて一から運営することになりました。
私は裏方として庶務を務め、物品管理や音響機器の配置について大学と話し合う役職でした。しかし新しいステージに変わることで大学との折衝で意見が衝突し、例年通りに実現することはできないと言われました。しかし私は様々な角度から提案を繰り返し、会う時だけ話し合うのではなくメールや電話でも連絡を取り話し合う機会を多く設けました。結果、例年通りにイベントを実現させることができました。
今回の経験で、「大学」という違う立場の人に対して最適なアプローチを考え、粘り強く行動することの重要性を学びました。
現在私たちがやってきたことを後輩に引き継いでおり、改めて達成感を感じています。</p>
<h3 class="esQuestion">
[4]三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。 （400字以内）</h3>
<p class="column-p">５年後１０年後も常に目標を持ち、女性として仕事を通じて成長し続ける自分でありたいと考えています。そして学生時代の経験から「誰かのためになる努力を惜しまず尽力する」という自分の信念を持ち、それを仕事でも生かしていきたいと考えています。
中でも貴行を志望する理由は「行員の方の仕事に対する姿勢と責任感」に魅力を感じたからです。セミナーやOG訪問を通じて「また会いたい」と思わせる行員の方々に惹かれました。また若手行員にもチャレンジできる機会が与えられることから、若くから仕事を通じて様々な経験ができ、そこから得る経験も大きいと感じたため志望しています。
大学２年次に「人生をより豊かにするため」と捉えFP３級を取得したことから、今後は更に上の１級取得に向けて勉強を継続しながら幅広い知識を身に付けていきます。そして貴行に入行し、法人営業部でサポート業務を通じて一人ひとりと寄り添っていきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">BC職を志望する理由を教えてください（200文字以内）
</h3>
<p class="column-p">仕事と子育てを両立させ、プライベートも充実している行員さんに惹かれました。そして女性として長く働き続けられる環境があり、またBC職のまま管理職を目指すことが可能なことから、高い目標を持ち一人ひとりが個性を発揮できることに魅力を感じました。また貴行のBC職は職務が広く、様々な経験を通じて自分の成長につながると感じたからです。BC職を通じて、様々な職務におけるプロフェッショナルを目指します。</p>
<h3 class="esQuestion">サポート業務を志望する理由を教えてください（200文字以内）</h3>
<p class="column-p">所属する広告研究会で、３年間庶務部長として部のサポート業務を務めました。この経験から書類を完璧に完成させ期限までに提出させるまでのスケジュール管理の重要性、また他の役職とスムーズに連携することや急な事態にも正確に行動することの重要性を学びました。また以前にはなかった表を活用し定期的なチェックをするように改善しました。貴行でサポート業務を通じて幅広い知識を身に付け、自らが行動することで成長していきたいです。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>近畿大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経営学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>BC職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2016年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2015年8月23日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート+テストセンター→1次面接→2次面接→3次面接→最終面接</p>
<h3>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h3>
<p class="column-p">
「三井住友銀行に入行したい理由」に説得力を持たせるため、個人的に内定者訪問やOG訪問をしました。</span>
</p>
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三井住友銀行の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<br>
株式会社三井住友銀行は3大メガバンク(みずほフィナンシャルグループ、三菱UFJフィナンシャルグループ、三井住友フィナンシャルグループ)の一つ、三井住友フィナンシャルグループの中核を担う銀行です。<br>
投資銀行部門、リテール事業(個人顧客営業)に強みを持っています。
設立は2003年で、従業員数は29,283名(平成29年3月31日現在)です。<br>
<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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<h2>三井住友銀行 2021卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に力を入れたこと(100字以内)</h3>
<p class="column-p">
海外留学時に現地スタッフと協働で「日本文化祭」を企画・開催したこと。イベント内では日本舞踊の披露、日本料理の提供等を通して日本文化の周知に努めた。参加者は80人に上り大成功を収めた。</p>
<h3 class="esQuestion">(1)の経験で苦労したこと、克服したこと、そこから得たこと(400字以内)</h3>
<p class="column-p">
上記イベントを運営する上で苦労したことは主に二点ある。一点目は文化の違いを理解することだ。時間にルーズであるという(留学先国名)の文化は、現地スタッフと協働する上で一番の懸念点であった。その解決策として、準備段階から全ての作業を前倒し、予定表を全スタッフに配布することで責任感を持たせた。また全作業に日本人を参加させ、連携を強化した。
二点目は現地人のニーズを把握することだ。ステージ上での出し物を検討する際には、<span class="hide_box_2">知名度と関心度の双方を考慮する必要があるとの考えから、彼らとのコミュニケーションを重要視した。その結果、現地に姉妹グループをもつAKB48の踊りを浴衣を着て披露した。
私はこの経験から、多文化社会で何かを成し遂げるためには、相手を尊重し自らが変化を起こすべきであるという気づきを得た。また積極的な働きかけで事柄の問題点やニーズを把握し、最適な手段を選択することの重要性を学んだ。</p>
<h3 class="esQuestion">志望理由(150字以内)</h3>
<p class="column-p">
「国内外の企業や人々を支えられる仕事」「幅広い業界と関わる仕事」という観点から金融業界を志望している。その中でも貴行は「アジア・セントリック」を掲げており、対新興国のビジネスに携わるという自身の夢を実現するのに最適であると考えた。また貴行の「個」を大切にする風土に共感したため、貴行を強く志望する。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>大阪大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>外国語学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年6月2日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート+webテスト→社員面談(３回)→1次面接→2時面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
志望動機や入社後にしてみたいことを自分の経験と重ねて説得力がでるように工夫しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
とにかく第一志望であるという強い意志が大変重要視されます。そのような熱意を持って最後まで頑張ってください。</span>
</p>
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<h2>三井住友銀行 2021卒,総合職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に力をいれたことを教えて下さい。</h3>
<p class="column-p">
テニスサークルで合宿係を担当し、合宿参加率を上げたことだ。例年、合宿参加率は５割未満と低く、価格に対する参加者の不満も多かった。そこで、合宿費用の値下げを行うことを新たに提案し、参加率を８割に上げた。</p>
<h3 class="esQuestion">上記（設問１）でお答え頂いた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えて下さい４００字</h3>
<p class="column-p">
苦労したことは、大学祭の売上を流用して合宿費用の値下げを行うことを新たに提案した時に、サークルの会計係などから反対意見があったことだ。私は、この原因を、合宿参加者を増やす目的を共有できていないことだと考えた。そこで、<span class="hide_box_2">合宿参加者を増やすことでサークル内での親睦を深めることができ、普段の活動にも積極的に参加する人が増えるということを自分の経験も踏まえて伝えた。また、何度も幹部で会議を行い粘り強く交渉した。これらの結果、私のサークル活動に対する熱意が伝わり、最終的に大学祭の売上を流用することを認めてもらった。
この経験から、たとえ異なる考えを持つ相手でも、諦めずに熱意を伝えることで相手を動かせることもあることを学んだ。また、サークルの合宿の運営全体を通じて、現状に甘んじることなくより高い成果を求めて行動するという姿勢も身についた。
</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。１５０</h3>
<p class="column-p">
金融を通して人々の生活や企業の発展を支えることで、経済発展に貢献できるということに魅力を感じるため銀行業界を志望している。その中でも貴行を志望する理由は、少数精鋭の体制であるため、一人当たりの裁量が大きく責任感が求められることに強く惹かれるためだ。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年5月12日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES提出→面談→面談→メンターと面談→採用責任者と面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
なぜ銀行を志望するか明確な理由を面接で話せるようにした。また他のメガバンクではなくSMBCを志望する理由を言えるようにした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
他のメガバンクとの比較は何度も聞かれたので、そこを重点的に抑えたらよいと思います。</span>
</p>
<h2>三井住友銀行 2021卒,総合職内定者エントリーシート３</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機</h3>
<p class="column-p">
私は人々の当たり前を支え、喜びにも繋がる仕事である銀行業を志望している。銀行の中でも貴行は「問題解決力」及び「スピード」に強みがある。私はこれらの強みを用いてお客様にベストな提案をしたい。そしてお客様に信頼して頂いた上で、人生に寄り添った仕事をしたいと考え貴行を強く志望する。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代頑張ったことを簡単に</h3>
<p class="column-p">
寄席で演奏する出囃子の質を上げたことだ。私は三味線班の班長をしており、<span class="hide_box_2">自分の練習と共に班員の指導をしていた。また太鼓や笛といった他班の班長と連携し、３班合同で練習を行う等、心地の良い出囃子を目指した。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代頑張ったことをくわしく</h3>
<p class="column-p">
ある日最も大事な寄席のリハーサルにおいて、出囃子の出来がひどいとの指摘を受けた。各班の演奏は決して悪くはないと思った私は、3班合同で行う練習の少なさに原因があると考え、部員全体に合同練習を増やす事を提案した。しかし「班単位の練習の方が演奏の質が上がる」という声もあり状況は膠着状態に陥った。そこで実際に録音した演奏を流し、残された時間で質を上げねばならない事、その為に現実的な対策を選択するべきである事、現状ではリズムのずれを直すのが一番効率の良い方法だと考えている事を説明した。その様にして何とか賛同を得ることができ実現に至った。その結果、合同練習を多く行うことで一体感も生まれ、寄席本番では最高の演奏をすることが出来た。お客様アンケートでも、自由記入欄において例年よりも3割も多く、出囃子に関するコメントを頂けた。以上の経験により、チームとして一つの方向を向くことの難しさと、重要性を痛感した。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>大阪大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
なぜ三井住友銀行かは意識して話すようにした。他社を辞退する程の志望度の高さを見せた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
事業理解よりも志望度と能力をロジカルに示すことが最重要であると思われます。頑張ってください。</span>
</p>
<h2>三井住友銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えてください。（100文字以内）</h3>
<p class="column-p">
顧客満足度を高めた人力車夫。スペイン留学の際、外国人が自国の文化に誇りを持って話す一方、日本について何も話せない自分に愕然とした。そこで日本の文化について学べて、それを世界に発信できる人力車を始めた。</p>
<h3 class="esQuestion">[1]でお答えいただいた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たことを教えてください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
人力車夫を始めた当初、お客様が乗りたいと思う営業方法が分からなかった。日々の売上ノルマを意識するあまり、人力車の魅力を伝える事だけに特化した営業になっていた。その為、お客様の潜在ニーズがどこにあるのか見抜くことが出来なかった。また御案内後のアンケートで高い評価を頂く事が出来ず、<span class="hide_box_2">CS評価は学生40人中32位であった。経験者のいない人力車だからこそ、単純な努力の差を痛感し、負けたくないと思った。勤務時間より早く現場に立ち、多くのお客様へのお声がけを徹底した所、お客様が浅草の美味しいご飯を求めている事に気づいた。そこで浅草の食べ歩きスポットを勤務後巡り、御案内後もお客様が満足出来る様に紹介した。その結果、お客様から「山本さんが担当で良かった」と言って頂けるようになり、CS評価は学生3位になることが出来た。この経験から相手の立場に立って物事を考える事の大切さ学んだ。</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（150文字以内）</h3>
<p class="column-p">
自身の人間力で「人・企業」の役に立ちたいからだ。人力車夫において浅草の知識を日々蓄え続け、顧客に満足して頂いた時にやりがいを感じる。その中で知識を最大限発揮し、顧客と信頼関係を構築できる銀行業界に魅力を感じた。貴行は一人当たりの顧客への付加価値が大きく、より顧客と深く関われると思い、志望した。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→SPI→PS→一次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面談が数多くある為、誰が聞いても理解できるように話し方などを工夫した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面談は人によっては５回以上あり、体力も求められます。しっかり準備して常に最高のパフォーマンスが発揮できるように頑張ってください。</span>
</p>
<h2>三井住友銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えてください。（100文字以内）</h3>
<p class="column-p">
ゼミにおいて、海外フィールドワークの提案・実行を行ったこと</p>
<h3 class="esQuestion">前問でお答えいただいた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たことを教えてください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
ゼミにおいて海外フィールドワークの提案、実行を行った。私のゼミでは「他国の文化に触れ学ぶ機会を増やす事」を目的とし、毎年外国を合宿先としている。しかし、二学年合同で活動している私達は、学年間での壁を感じる事があったり、後輩の中には合宿をただの旅行と捉えている者がおり、<span class="hide_box_2">ゼミ内で合宿の目的への認識のバラツキがあった。そこで、私はゼミ合宿において上記の背景、目的を説明をした上で海外フィールドワークの提案、実行を行った。28名いるゼミ生を必ず二学年が入るようにチーム編成し、事前学習を通した上で現地の人に直接ヒアリングを行う形をとった。結果、チームとして活動を進める事で学年間での親睦を深める事だけでなく、ゼミ合宿本来の目的の再認識を行う事にも成功した。</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（150文字以内）</h3>
<p class="column-p">
２点ある。１点目に、若手から仕事を任せられるということだ。三井住友銀行というフィールドで自身の市場価値を向上させたいと思った。２点目に人だ。インターンシップや面談、座談会を通し貴行の行員方々にお会いした際に、落ち着きのある中にも高いプロ意識を持ってお仕事をされていると強く感じた。私もそのような方々と共に仕事をしたく貴行を志望した。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>社会学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月14日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES/Webテスト→面談2回→面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
正直ESはあまり見られていないと思う
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
ESよりも面接で話す志望理由を固めることに時間を割いた方が良いと思います。
</span>
</p>
<h2>三井住友銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート３</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えてください。（100文字以内）</h3>
<p class="column-p">
個別指導塾の講師として、成績不振の受験生を合格に導くために授業を改善し、受験生合格率を半年間で前年比1.3倍に引き上げました。私の強みである「物事を俯瞰して課題を発見、解決する力」を発揮できたと考えます。</p>
<h3 class="esQuestion">[1]でお答えいただいた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たことを教えてください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
授業を改善する過程で同僚の協力を得ることに苦労しました。私を含め講師陣は受験生全員に、塾指定の１つの教材で授業をしていました。私は生徒の成績不振の原因がこの授業にあると考え、生徒の志望校別の教材を作成し、授業に導入することで画一的な授業からの脱却を試みました。しかし、作成科目が多く、特に理系科目の解説作成が難航しました。そこで同僚に協力を仰いだものの、従来の授業方法を変更することの手間を理由に全く協力を得られませんでした。ですが私は諦めずに毎日１人居残って作業を進めながら、<span class="hide_box_2">生徒に寄り添う教室にしたいという想いを繰り返し伝えました。すると私の姿勢に共感してくれる講師が少しずつ増え、最終的には全員の協力によって教材を完成させ、導入できたことで前年比1.3倍の合格率を達成することができました。この経験から、周囲の協力を得るためにはまず自らの姿勢を示し、粘り強い努力を重ねることが重要だと学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（150文字以内）</h3>
<p class="column-p">
私は３年間の塾講師の経験から人と信頼関係を築いて支える仕事にやりがいを感じ、それは銀行業務にも共通すると考えます。中でも貴行の幅広い顧客基盤と、若手の頃から裁量権を持って働くことができる社風に惹かれ、他行よりもいち早く自己成長できると考え貴行を志望しております。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月4日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES／WEBテスト→面接5回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していっ
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
金融の中でも三井住友で、自分はどのようなバリューが出せるのか意識して面接に臨むべし</span>
</p>
<h2>三井住友銀行 2020卒,リテール内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えて下さい。</h3>
<p class="column-p">
サークルで行われるイベントの集客責任者としての活動に取り組みました。最大のイベントである〇〇〇では、来場者数を前年度比3倍の250人に増加させることが出来ました。</p>
<h3 class="esQuestion">上記（設問1）でお答え頂いた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えて下さい。</h3>
<p class="column-p">
他大学からの集客を伸ばすことに苦労しました。というのも、当団体の長年の課題は他大学の集客が少ないことでした。私はこの原因を当団体の知名度が低い点、他大学との結びつきが弱い点だと考え策を打ちました。前者の改善策として他大学の学生の趣向を分析し、ポスターを大学別に変えて作成しました。すると多くの学生がSNSで取り上げ、反響を呼び知名度を上げることができました。後者の改善策として1年間で80大学のイベントに部員を派遣しました。多くの部員を派遣することで、<span class="hide_box_2">他大学からの信頼を獲得できると考えたからです。その際、部員の適性に合わせた派遣先を考えて部員の参加意欲を上げました。その結果、イベントの来場者は増え、更には活気が生まれて部員の意欲向上にも貢献することができました。私は、相手の立場になって考えることの大切さ、そして多くの人を巻き込んで課題を解決する大変さとやりがいを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。</h3>
<p class="column-p">
貴行の企業発展に尽力すると共に、お客様の成長にも貢献していきたいと考えるからです。自らが商材となり築き上げた信頼関係によって、お客様の挑戦を支える仕事がしたいと思っています。その中でも、スピード感を持ちながらお客様との信頼関係を大切にしている貴行の考え方に強く惹かれ、志望いたします。</p>
<h3 class="esQuestion">興味のある業務 選択理由</h3>
<p class="column-p">
中小企業の経営者と深く関わり多様なサービスを提案することで、企業の発展に貢献していきたいからです。サークル活動の経験から、「一人一人と深く向き合うことで全体の利益になる」ことを実感しました。そこで、経営者の方に寄り添い、自分にしか出来ない提案をすることで企業の成長を支えていきたいです。より近い距離で企業と信頼関係を築くことができるのはリテール業務だからこそだと思い、志望致しました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>リテール</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月4日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面談→GD→1次→最終
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
自分が銀行に入って役に立てるような要素を盛り込みました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面談で如何に適性があるかを伝えることが大事だと思います。</span>
</p>
<h2 id="anchor3">三井住友銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等) (100字以内）
</h3>
<p class="column-p">
塾講師のアルバイトで【目標達成のために絶対に諦めない執念】を発揮して、英語を担当した生徒を第一志望に合格させました。
</p>
<h3 class="esQuestion">[1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
中学3年生の英語のクラスを担当し、生徒を第一志望校に合格させました。彼女は１０人中１番英語の成績が悪く、第一志望への合格可能性も低い状態でした。主要三科目の中で、とりわけ英語が足を引っ張っていたため、彼女の合否は私の腕にかかっていました。プレッシャーを感じつつも、絶対に合格させようと心の底では燃えていました。そこで【目標達成のために絶対に諦めない執念】を生かし、以下の3つの方法を実行しました。<br>
①生徒の相談しやすい身近な存在になる<br>
②１．２年生の全内容を３ヶ月間徹底的に復習させる<br>
③他教科の講師や保護者の方と連携を取り、バックアップ体制を強化する<br>
その結果、偏差値は１年間で45から60に上がり、第一志望に合格させることができました。生徒からは「佐藤先生のおかげで合格出来た」と感謝の手紙をもらい、大変やりがいを感じました。この経験から【信頼関係を築く大切さ】を実感し、今後働く上でも意識していこうと思います。
</p>
<h3 class="esQuestion">[1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
生徒が人見知りであまり話すタイプではなかったので、信頼関係を築くのに苦労しました。<br>
私は今まで、口数の少ない人と積極的に関わることが少なかったため、とにかく話しかけることを繰り返してしていました。しかし、他の講師が授業後に、生徒と教室で楽しそうに話している姿を見て、<span class="hide_box_2">私も実践してみました。すると、その生徒は他の生徒に会話を聞かれるのが嫌で、授業中は人見知りをしていたことが分かりました。それ以降、生徒の悩みや課題を引き出すために、次の２つのステップを踏みました。<br>
①学校や部活の話も積極的に聞き出し、距離を縮める<br>
②日々の会話や学習状況の変化の中から褒められる部分を探し、それを生徒と生徒の保護者の方に伝える<br>
その結果、今まで聞けなかった生徒の悩みが聞けるようになり、より効果的な指導が出来るようになりました。この経験から、相手に合わせてアプローチの仕方を工夫し、気持ち引き出した上で、信頼関係を構築できることの大切さを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
私が貴行を志望する理由は二点あります。一点目は、TeamSMBCとしてお客さまをサポートできることです。塾講師のアルバイトを通して、生徒の成長のために、他教科の講師や保護者との連携を図ることの大切さを学びました。貴行でもこの経験を生かして、他部署やお客さまを取り巻く全ての関係者と協力体制を築きたいと考えています。二点目は、自己成長の出来るフィールドだと考えたからです。行員の方々とお話しした際に、仕事に対する熱意や、銀行業務から信託業務まで専門性の高さを感じました。また貴行は、若手のうちから責任と裁量を持って仕事ができる環境であると認識しています。そのような環境に身を置き、常に探究心と好奇心を持ちながら学び吸収していくことで、自己成長に繋げたいと考えています。そして自己成長で得たものを＋αとして、お客さまへの金融ソリューションの提案に生かしたいです。以上の理由から、私は貴行を志望致します。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京女子大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>現代教養学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月7日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES4webテスト→テストセンター→プライベートセッション(12回)→面接３回→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
プライベートセッションで面接練習をたくさんして頂いたので、そのアドバイスを生かして面接に臨みました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
プライベートセッションのおかげで、他社の面接と自信を持って臨めたので、意欲的に取り組むことを勧めます。</span>
</p>
<h2 id="anchor4">三井住友銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に打ち込んだこと
[1]あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等) (100字以内）</h3>
<p class="column-p">
私は課題解決に向けて相手の立場に立って考えることができ、さらにその考えを元に周囲を巻き込み、動かすことができる。その特徴を生かして、学部の授業改革を行い、授業の満足度を過去最大にした。
</p>
<h3 class="esQuestion">[2][1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
「競争制度導入による授業満足度向上」
私は大学の論理思考とリーダーシップを学ぶ参加型授業のスチューデントアシスタント(SA)に力を注いだ。SAは1クラスに1人ずつおり、教壇に立って、受講生に授業を行う役割をもつ。私はそこで、受講生の満足度を過去最高にするという目標を設定した。達成に向けて、他のクラスのSAも巻き込んで対策チームを作り、リーダーとして活動した。授業内のヒアリング調査より、受講生の学ぶ意欲の低下が大きな問題として挙がり、解決策として「授業での競争制度の導入」を提案した。当初はなかなか教員に受け入れてもらえず、挫折しそうになった。しかし、周囲にこの制度の重要性を伝え続け、制度を試験導入して効果を示し、提案した授業の実現に成功した。授業内で生徒同士が活発に話し合い、積極的に取り組む姿勢をつくりだした結果、学期末の授業評価アンケートの全項目で満足度を向上させることができた。
</p>
<h3 class="esQuestion">[3][1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
苦労した点は「反対意見をもつ相手の心を動かし、賛同、協力を得ること」である。<br>
授業改善で競争制度を導入した場合、既存の評価制度も変化する為、教授を中心に反対意見が多く、実現が難航した。しかし、「受講生がこの制度を求めている事実」、「自分のクラスでの試験導入時のアンケート結果」を元に粘り強く交渉した。相手が自ら行動を起こしたくなるように考え、<span class="hide_box_2">制度導入による受講生側のメリット、私の実現したい想いをしっかりと自分の言葉で何度も伝えた。<br>
その結果、私の熱意が伝わり、改善案に賛同してくれる教授、メンバーがでてきた。最終的には、全員から賛同を得て、競争制度を授業内に取り入れ、受講生の満足度を最大化できた。この経験を通じて、相手を動かすためには、相手の立場になって考え行動することが大切であるということ、熱意を持って粘り強く物事に取り組むことで人の心を動かせるということを学んだ。
</p>
<h3 class="esQuestion">[4]三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
私が貴行を志望する理由は2つある。それは、「自分を商材にして営業ができる」、「貴行の人に魅力を感じた」からである。<br>
人々の生活や企業・政府の事業に必要な「お金」という無形商材を扱っている。そのため自分自身の強みを生かして多くの人の役に立つことができると考え、金融業界に魅力を感じた。さらに、様々なソリューションを駆使して、課題を解決し挑戦を後押できるという点でメガバンクを志望している。その中でも貴行は、メガバンクの中でも少数精鋭であり、個人の力が必要とされる。また、スピード・先進性・提案解決力を組み合わせてお客様から最高の信頼を得ているという点にも魅力を感じた。インターンシップを通じて、行員の方々が皆熱い想いと向上心をもって仕事をしている姿に惹かれた。私もその魅力的で尊敬できる方々と共に働き、私の強みである周囲を巻き込む力、相手の立場になって考える力を生かして活躍したいと思い、貴行を志望する。
</p>
<h3 class="esQuestion">興味のある業務をご選択ください。（プルダウン形式 最大第3希望まで）
また、選択した理由をお答えください。（200字以内）</h3>
<p class="column-p">
社会に対して大きな影響を与えることができる、メガバンクならではの大きな案件を扱えるという点である。ホールセール部門では、顧客とともに信頼関係を構築し共にビジネスを行うことができる。これは自分の強みややりたいこととマッチしている。
また、投資銀行部門ではマーケットの動向をしっかりと掴み、新しいビジネス機会や金融商品の創造ができるという点でとても興味を持っている。そのため上記の業務を志望している。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>立教大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経営学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→テストセンター→プライベートセッション６回→人事面談→最終面接→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
インターンで知りえた情報を元に自分独自のESを作り上げた。また面接時はしっかりと三井住友銀行が求めている人物像を意識して面接を行った。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
プライベートセッションが特に大事なのでそこで評価してもらえるようにしっかりと対策をしてみてください。</span>
</p>
<h2 id="anchor5">三井住友銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート３</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に打ち込んだこと
[1]あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等) (100字以内）
</h3>
<p class="column-p">
大学3年で専攻した計量経済学で何か結果を残したい、そしてチームで論文執筆という大きなプロジェクトに取り組み、達成感を得たいという想いから「早期英語教育」を題材に半年間かけて論文を執筆しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">
[1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内）
</h3>
<p class="column-p">
小学校での「早期英語教育」を題材に半年間かけてチームで論文を執筆し、賞を授与されました。2020年から小学校で英語が教科化されることに決まり、有効性や影響に関して明確なエビデンスがないことを問題意識として持ちました。「早期英語教育は年齢が早ければ早いほど良い」や「母国語の学習を妨げる」という社会で疑問に思われていることから様々な仮説を構築し、<span class="hide_box_2">「早期英語教育」の有効性を定量的に検証しました。具体的には、早期英語教育を受けた生徒と受けていない生徒を比較して、中学校での英語の学力に差があるのか。国語などの他の教科に影響を及ぼしていないか。加えて、長期的な効果を検証するために、大学進学率を指標として早期英語教育の政策実施前後で進学率に違いが見られるかを検証した。その結果、早期英語教育は英語の学力向上や国語や他の教科への影響がない事・進学率の向上が検証され、早期英語教育の有効性が定量的に実証された。
</p>
<h3 class="esQuestion">[3] [1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
新規性のある研究のため、先行研究の蓄積が少なく、分析に必要なデータを収集し結果を導くことが難しかったです。そのため、自ら官公庁に出向いたり、日本英語教育の有識者として活躍されている方に問題意識を持っていることを伝え、直接指導を仰いだり、海外の先行研究や書籍を紹介して頂き、課題を解決することができました。加えて、課題を深く考え抜くために、メンバーでの意見の衝突も頻繁に起こり、時には立ち止まりましたが、共通の目標を見失うことなく、真摯に課題に向って協働していく姿勢の大切さを学ぶことができました。個人としては、定量的に事象を俯瞰するだけでなく、英語教師や有識者の方々へのヒアリングを通して、英語教師の質の確保など英語教育を実施することの課題なども学びました。そこから物事を数値だけにとらわれずに定量的かつ定性的な双方の考え方を兼ね備えて、課題解決するために取り組むことも学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">[4]
三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
私が銀行を志望する理由は、現在も継続している家庭教師の経験からです。私は生徒一人に入り込み、自分事のように共に、考え悩み抜き、感謝されることにやりがいを強く感じています。そして、それは社会においても同様であると感じています。社会にはさまざまな事業があり、その１つに入り込み、企業や経営者への深い理解から本質的な課題解決のための様々なソリューションでサポートできるのは「銀行員」であると考えています。その中でも貴行を志望する理由は、説明会や同大学の諸先輩・職員との座談会・面談を通して強く惹かれた「地道な仕事を大切にする、地についた姿勢」や「常に幅広い視野を持ちながらも顧客第一を考える熱意」や「裁量が大きい分、責任持って取り組めること」です。これらのマインドを持った銀行員として、相手の視野で物事を考え、期待や要望を汲み取り、それを満たすための私自身の行動力を生かして働きたいと思います。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月3日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
一次面接から三次面接まで
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面接を通して感じたことを含めた書いた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面接を受けることで緊張がなくなるので根気よく受けてみてください。</span>
</p>
<h2 id="anchor6">三井住友銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート４</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等） </h3>
<p class="column-p">
カナダでのホームステイ生活でどんな人とでも仲良くなる術を身につけました。
</p>
<h3 class="esQuestion">(1)でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私はカナダで短期ホームステイをしていたことがあります。そこで、私は多くの困難にさらされました。まずは生活習慣です。日本の生活とは全く異なる習慣に私は戸惑いを隠せませんでした。第2にやはり言語の壁でした。何を言ってるかもわからない、聞き取るだけで精一杯で喋ることにまで気が回らずホストファミリーとの距離はとても遠くなってしまいました。私はこの状況を打破すべく、心機一転しました。それは私の日本での固定観念を捨てる覚悟をしました。彼らの文化に溶け込むことを意識し、常に笑顔で元気でいるように心がけました。これを実践することによりホストファミリーとの仲が回復し充実した生活を送ることができました。私はこの経験を通じて大切なことを学びました。それは、人と持続的な関係を作るには自分の中にある物事のレッテルを剥がし、相手の立場を考慮することが大事だということです。社会に出てもこの考えを忘れずにいたいです。
</p>
<h3 class="esQuestion">(1)でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私が苦労したことは生活習慣と言語です。生活面においてはどんな時においてもレディファストであることや、お店でチップを渡すことに馴染むことがとても難しかったです。どこに入る時でも何から何まで女性優先です。私は日本にいる頃から、そのようなことは考えずに自分のことだけを考えて生活していましたが、<span class="hide_box_2">レディファストを通じて自分中心ではなく常に他人に気を配って生活することで周りを見る力を身につけました。言語においては最初は喋ることが出来ずにホストファミリーとの距離も離れてしまいました。とても苦痛で仕方がなかったのですが、私はこの状況を変えるために喋れないなりに率先的に話しかけたりコミュニケーションをとることにしました。その結果、私は徐々に相手との距離を縮めることに成功し、結果的に英語能力も格段に向上しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。</h3>
<p class="column-p">
私は人を助ける職業に就きたいと常々考えていました。カナダのホームステイの時に、1人の大道芸人に出会いお話を聞きました。彼はとても貧乏だが、この大道芸人で集めたお金でいつか世界一周をしたいと話していました。私はこれを機に人を支援して、夢の実現を具現化させて日本社会をもっと盛り上げて行くこれが私の大きな目標でした。私は山岳サークルに所属しており、今までに全国の様々な山の登頂を成功させて、自身の成長をうながしてきました。自分のやりたいことに素直になり誰に何と言われようと己の道を突き進む人生をモットーにしてきた私だからこそそのような夢を掲げました。そこで、銀行はお金を個人や企業に提供して今後の活動の展開をサポートする役割があることを知りました。なので私は銀行を志望します。その中でもなぜ御行かというと、常にアグレッシブに動き新しいことに挑戦していらっしゃる社員さんが多いと感じたからです。精力的に動き回り人々の問題解決に携われる会社は御行しかないと感じたので私は志望させていただきました。
</p>
<h3 class="esQuestion">興味のある業務とその理由をお答えください。</h3>
<p class="column-p">
私は中小法人営業に興味があります。日本の企業の8割は中小企業で、日本社会の大部分を支えているのが中小企業であるということを知った時に彼らを支える仕事をしたいと思うようになりました。中小企業でも、会社を大きくしたり世界に進出したい会社はあると思います。でも金銭的にその夢を諦めてしまうことも多々あると思います。なので、私は彼らの夢を叶えるためにお金を融資して彼らの未来へ投資したいと考えます。日本の成長には中小企業の発展が不可欠です。私はその手助けをしたいです。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>政治経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月7日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES提出、Webテスト、一次面接、二次面接、三次面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
なんでこの企業なのかを私は詳しく書きました。他の銀行にはない特色を書いたのも特徴的なのではないかと思います。面接では元気に挨拶、受け答えという当たり前のことに気をつけていました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
とても明るく元気な方が多い会社なので面接でも明るく振舞っていた方が良いと思います。</span>
</p>
<h2 id="anchor7">三井住友銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート５</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等）</h3>
<p class="column-p">
異文化交流のために外人と共同生活をしました。
</p>
<h3 class="esQuestion">[1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私は、大学の近くの共同マンションで外国人と生活をしていました。きっかけは、大学生活に刺激が欲しい、より自分の価値観を広げたいと思ったことがきっかけで大学二年生の時に始めて大学三年生の終わりまで生活していました。私の部屋にはロシア人、ブラジル人、インド人、ケニア人という各大陸から文化が全く違う人々でした。私にはこれまでに国際経験が全くなく、彼らとどのように接すれば良いのか手も足も出ない状況でした。そこで、注意深く彼らの会話や日々の生活の様子を遠目から見ることにしました。そこでわかったことはお互いの文化を尊重し合いしかし、言いたいことは言うし、オープンかつ尊重の気持ちを持ち合わせ生活していることがわかりました。私もその日を境に、彼らとの距離を縮め相手のことを考えつつ、未知の世界に臆することなく前進していきました。私はこの異文化共同生活で、相手を尊重する気持ちと、主張することの重要性を習得しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">
[1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください。</h3>
<p class="column-p">
相手の文化を受け入れることにとても苦労しました。日本では考えられないようなことが日常茶飯事に起こります。まずは、靴を履いたまま家に上がることです。どこに上がるにも靴を脱ぐ我々の当たり前の行動が通用しないことに驚きを隠せませんでした。二個目は、食生活です。あるアメリカ人は朝から夜までとても油分の多い料理をひたすらに食べていました。アフリカ人や、<span class="hide_box_2">東南アジアの方々は昆虫を食べていました。このようなことから全ての面から日本とは違い精神的に疲れることが毎日でした。しかし、私は相手の文化を受け入れることを念頭に過ごすことに決めました。自らが相手の文化に挑戦してみることで、相手との距離が縮まることを学ぶことができました。このようなことから、私は文化のギャップを埋めることに成功しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。</h3>
<p class="column-p">
私は常にアグレッシブに行動し、自分の提案によって相手を助けたいという思いがあります。私は大学で留学生と日本人の交流イベントを主催したことがあります。なぜなら、異文化に触れることで様々な感性が磨かれ新たな世界を見つけることができるのではないか、それをみんなと共有したいと思ったからです。そして日々日本語を使って生活している留学生たちも自分の国の言語を話すことによってストレスから解放されると思ったからです。この経験から私は行動することの大切さや提案することの楽しさを覚えました。御行の行員の方々にお話を聞き、とにかく他行よりもハードで動き回ることが多いとお聞きしました。私の強みが活かされると感じたしそれによって満足のできる仕事ができると思ったので御行を志望します。
</p>
<h3 class="esQuestion">興味のある業務をご選択ください。また、選択した理由をお答えください。</h3>
<p class="column-p">
私は個人のお客様と厚い信頼関係を築きたいと思っています。なぜなら、これまでの生活の中で人々に助けられることが多かったからです。助けられたぶん、今度は私が人々を助ける側にまわらなければならないと思いました。強みを活かせることができると思ったので私はリテール部門を選択します。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>立教大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経営学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月5日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート、面談複数回、SPI、一次面接、二次面接、最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
とにかく熱意を伝えることが最優先だと考え面接では、様々な面から熱意を伝えました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
面談や面接が多いですが全てにおいて第一志望と伝えることが大切です。</span>
</p>
<h2 id="anchor1">三井住友銀行 2017卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">（1）あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等)</h3>
<p class="column-p">
色んなことに対して、挑戦すること。例えば、フィリピン・マニラへの留学を行い、スラム街で活動をしました。また、高校野球では東京都大会優勝を目指しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">(1）でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。また、困難だったことやそれから得たものも教えてください。</h3>
<p class="column-p">
【フィリピン・マニラへの留学】フィリピン・マニラのトンド地区で単独フィールドワークをしていた頃、私の目標は「現地民の懐に入り、本音で語り合える関係になる」事だった。しかし、私とトンド地区に住む人の間にはどこか大きな壁があるように感じられ、彼らも表面的な対応しかしてくれなかった。この状況を打開していくには、私には何ができるか一つ一つ丁寧に考えた。そこで、<span class="hide_box_2">私はトンド地区というスラム街で現地民と一緒に住み、衣食住を共にする事を決め実行した。その過程ではゴミだらけの場所でお金になるものを探し、少ない食料を分け合う時もあった。治安が悪い中でも自分の目標を達成するために、努力を継続していった結果、次第に彼らも心を開いてくれるようになり、スラム街で住むことに対する想いやその経緯を真剣に話してくれるようになった。この経験を通じて、異文化の中でも信頼関係を築くには積極的にも行動して行く必要があることを学んだ。
</p>
<h3 class="esQuestion">⑶三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
まず初めに金融業界を志望する理由は、お金を通じて多くのお客様に安心感を届けたいという思いがあったからです。お金がなければ何もできないと言っても過言ではなく、これほど重要なものはないかもしれません。
また、私は、今までの人生を通じて人と接することのやりがいや大切さを学んできました。そのため、色んなバックグラウンドを有する人々と身近に接することができる銀行を志望しています。
その中でも、貴社を志望する理由は会社説明会などを通じて責任感が強く誠実であることが伝わってきたからです。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2017年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2016年6月4日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート→筆記試験→リクルーター面談５回→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
金融業界ということもあり、エントリーシートと面接から誠実な人間性が伝わるように意識しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
面接では緊張しがちですが、堂々と自信を持って臨んでください。</span>
</p>
<h2 id="anchor1">三井住友銀行 2016卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">[1],あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等) (100字以内）</h3>
<p class="column-p">
【マレーシアへの留学とソーラン節団体の設立】小学2年時の転校経験から、周囲に溶け込むために積極的に物事に取り組んだことでチャレンジ精神が醸成された。それ以来、「未知」に対して粘り強く挑戦し続けている。</p>
<h3 class="esQuestion">[2],[1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
持ち前のチャレンジ精神から「皆の行きたがらない国への留学」を決意した。未知への挑戦が自身の成長を促すと考えるからだ。私は自身の短所として「自らの価値観を他人に押し付けがち」だと把握していた。そこで、多様な人種がお互いを尊重して暮らすマレーシアへの留学を通して「相手の価値観を受容する多様性」を身につけたいと考えた。私は留学生活を通して現地学生が「今の日本には昔ほどの存在感はない」と考えていることを知り、悔しい思いをした。そこで「異国の地で新たな歴史を創り、日本のプレゼンス向上に寄与したい」と考え、<span class="hide_box_2">日本人学生のソーラン節団体を設立、昨年１２月の文化交流大会参加を決意した。結果として大会参加６ヶ国のうち最優秀賞を獲得することができ、大きな達成感を得た。留学を経て、自身の価値観を押し付けるのではなく「論理的に納得させる力」と「相手の価値観を尊び、相手の行動を促す折衝力」を獲得できたと自負している。</p>
<h3 class="esQuestion">[3],[1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください（400字以内）</h3><p class="column-p">
大会開催時期が大学のテスト期間と重なることから、１１月時点で参加表明者は３人だった。私は「日本人学生間の仲間意識欠落」が課題だと仮定した。各学生の価値観を把握し、メンバーの交流を促すパイプ役を担うことでこれを解決した。なぜ相手が必要なのか論理的に納得して頂き、アルバイトで培った「ニーズ把握・応需力」で両者の思惑を合致させて学生１５人の参加表明を得た。次に私は「切磋琢磨して成功体験を積める環境の提供」が必要不可欠と考えた。そこで演舞練習時間を15分として彼らが参加しやすいよう配慮し、練習の様子を録画・共有して彼らが成長を実感できるよう努めた。これにより、学生が自発的に練習へ参加するようになった。皆で獲得した最優秀賞は、強みであるチャレンジ精神や周囲を巻き込む力の賜物と考える。価値観の異なる人と協働する上では、自ら積極的に働きかける「行動力」と互いを理解し合う「対話」が大事という気付きを得た。</p>
<h3 class="esQuestion">
[4]三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。 （400字以内）</h3><p class="column-p">
確かな技術力を持つ日系企業の海外進出を支援し、世界での日本のプレゼンス向上に貢献したい。留学中に日本の存在感低下を実感したからだ。多様な価値観を持つ彼らに囲まれる環境を通して自身が「日本人」であることを強く意識するようになり、日本という国全体への寄与を通して日本の存在感を高めていきたいと考えるようになった。この想いから、幅広い業界の発展に貢献できる金融業界を志望している。したがって貴行では、ホールセール部門や国際部門にて企業の海外進出支援に携わる仕事をしたいと考えている。融資すべき対象を見極める上では、アルバイトで培った相手目線で思考することに由来するニーズ探求・応需力や小さな誠意の積み重ねに由来する信頼関係構築力、留学で身につけた力や学びを活かしたい。お客様に対する熱い想いと他行と比べて若手の裁量が大きい貴行でこそ、持ち前のチャレンジ精神を活かして上記の夢の達成に近づいていけると考える。<br>
<h3 class="esQuestion">
■興味のある業務をご選択ください。（プルダウン形式 最大第3希望まで）
また、選択した理由をお答えください。（200字以内）</h3><p class="column-p">
総合職のみ<br>
仕事内容:ホールセール部門・企業金融部門・国際部門・市場営業部門・投資銀行部門・リテール部門・コーポレートスタッフ部門・コーポレートサービス部門等における、業務推進、企画、判断、管理等幅広い業務に従事。</p> <p class="column-p">
志望理由:変化の激しい環境に身を置くことで自身を成長させた経験から、多くの業種やビジネス・人に関わる仕事がしたいと考える。夢である「日系企業の海外進出支援を通した日本のプレゼンス向上」のためには第一歩として「ビジネス」の熟知が必要不可欠と考え、法人ビジネス（大企業取引）を志望する。また、お客様との密な関係構築が求められる中小企業取引や多様な価値観を持つ方々と関われるグローバルビジネスにも魅力を感じている。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>基幹理工学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2016年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2015年8月中旬</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">エントリーシート+Webテスト→リクルーター面接①→リクルーター面接②→リクルーター面接③→テストセンター→リクルーター面接④→リクルーター面接⑤→リクルーター面接⑥→1次面接→最終面接</p>
<h3>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h3>
<p class="column-p">ESを書くことに対して努力したというよりも、書いた内容を面接でいかに相手に納得感を持って理解してもらうかということについて努力した。リクルーター面接の際はあちら側はエントリーシートを読み込んでいない状態なので、相手に理解させることが重要となると思う。最低限ESではなぜ金融に興味を持ち、その中でもなぜ銀行で、なぜ三井住友銀行なのかということは盛り込むようにした。</span></p>
<h2 id="anchor2">三井住友銀行 2016卒,BC職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">[1],あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等) (100字以内）</h3>
<p class="column-p">「誰かを楽しませるための努力を惜しまない」という自分の長所を生かしたいという思いから、所属する広告研究会が学園祭にて主催・運営を行っている毎年2000人を集客するダンスイベントで司会進行と物品管理を務めました。</p>
<h3 class="esQuestion">[2],[1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">所属する広告研究会が毎年11月の学園祭にて主催しているダンスイベントにおいて、昨年、私は司会進行を務めました。以前までの司会進行はスムーズに進行する形を優先していましたが、観客の方々により楽しんでいただきたいという思いから、ダンサー紹介を充実させるためにダンサー１人ひとりに繰り返し取材を行いました。新しい試みである取材は苦労しましたが、<span class="hide_box_2">練習の合間を見て短い時間で行うことで効率よく取材することができました。この経験から、双方の熱意や気持ちを共有でき、またそこから得られた意見を基に運営の仕方が改善された部分もあり、自分の足で稼ぐ情報の重要性を感じました。また実際に足を運び参加するメリットを真摯に説明することでダンサー側の思いを汲み取ることができ、同じ目標に向かってベクトルを合わせることの重要性を感じました。結果として過去最高の2500人を達成し、イベントを成功に導きました。</p>
<h3 class="esQuestion">[3],[1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください（400字以内）</h3>
<p class="column-p">毎年使用していた学内の野外ステージが工事により使用できなくなったことです。新しいステージはすぐ決まりましたが、環境が変わったことで毎年先輩から後輩へ引き継ぎされる資料は白紙になり、すべて一から運営することになりました。
私は裏方として庶務を務め、物品管理や音響機器の配置について大学と話し合う役職でした。しかし新しいステージに変わることで大学との折衝で意見が衝突し、例年通りに実現することはできないと言われました。しかし私は様々な角度から提案を繰り返し、会う時だけ話し合うのではなくメールや電話でも連絡を取り話し合う機会を多く設けました。結果、例年通りにイベントを実現させることができました。
今回の経験で、「大学」という違う立場の人に対して最適なアプローチを考え、粘り強く行動することの重要性を学びました。
現在私たちがやってきたことを後輩に引き継いでおり、改めて達成感を感じています。</p>
<h3 class="esQuestion">
[4]三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。 （400字以内）</h3>
<p class="column-p">５年後１０年後も常に目標を持ち、女性として仕事を通じて成長し続ける自分でありたいと考えています。そして学生時代の経験から「誰かのためになる努力を惜しまず尽力する」という自分の信念を持ち、それを仕事でも生かしていきたいと考えています。
中でも貴行を志望する理由は「行員の方の仕事に対する姿勢と責任感」に魅力を感じたからです。セミナーやOG訪問を通じて「また会いたい」と思わせる行員の方々に惹かれました。また若手行員にもチャレンジできる機会が与えられることから、若くから仕事を通じて様々な経験ができ、そこから得る経験も大きいと感じたため志望しています。
大学２年次に「人生をより豊かにするため」と捉えFP３級を取得したことから、今後は更に上の１級取得に向けて勉強を継続しながら幅広い知識を身に付けていきます。そして貴行に入行し、法人営業部でサポート業務を通じて一人ひとりと寄り添っていきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">BC職を志望する理由を教えてください（200文字以内）
</h3>
<p class="column-p">仕事と子育てを両立させ、プライベートも充実している行員さんに惹かれました。そして女性として長く働き続けられる環境があり、またBC職のまま管理職を目指すことが可能なことから、高い目標を持ち一人ひとりが個性を発揮できることに魅力を感じました。また貴行のBC職は職務が広く、様々な経験を通じて自分の成長につながると感じたからです。BC職を通じて、様々な職務におけるプロフェッショナルを目指します。</p>
<h3 class="esQuestion">サポート業務を志望する理由を教えてください（200文字以内）</h3>
<p class="column-p">所属する広告研究会で、３年間庶務部長として部のサポート業務を務めました。この経験から書類を完璧に完成させ期限までに提出させるまでのスケジュール管理の重要性、また他の役職とスムーズに連携することや急な事態にも正確に行動することの重要性を学びました。また以前にはなかった表を活用し定期的なチェックをするように改善しました。貴行でサポート業務を通じて幅広い知識を身に付け、自らが行動することで成長していきたいです。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>近畿大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経営学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>BC職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2016年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2015年8月23日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート+テストセンター→1次面接→2次面接→3次面接→最終面接</p>
<h3>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h3>
<p class="column-p">
「三井住友銀行に入行したい理由」に説得力を持たせるため、個人的に内定者訪問やOG訪問をしました。</span>
</p>
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三井住友銀行の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<br>
株式会社三井住友銀行は3大メガバンク(みずほフィナンシャルグループ、三菱UFJフィナンシャルグループ、三井住友フィナンシャルグループ)の一つ、三井住友フィナンシャルグループの中核を担う銀行です。<br>
投資銀行部門、リテール事業(個人顧客営業)に強みを持っています。
設立は2003年で、従業員数は29,283名(平成29年3月31日現在)です。<br>
<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/197/ES2016-smbc1.PNG" alt="三井住友銀行" class="break-img" />
<h2>三井住友銀行 2021卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に力を入れたこと(100字以内)</h3>
<p class="column-p">
海外留学時に現地スタッフと協働で「日本文化祭」を企画・開催したこと。イベント内では日本舞踊の披露、日本料理の提供等を通して日本文化の周知に努めた。参加者は80人に上り大成功を収めた。</p>
<h3 class="esQuestion">(1)の経験で苦労したこと、克服したこと、そこから得たこと(400字以内)</h3>
<p class="column-p">
上記イベントを運営する上で苦労したことは主に二点ある。一点目は文化の違いを理解することだ。時間にルーズであるという(留学先国名)の文化は、現地スタッフと協働する上で一番の懸念点であった。その解決策として、準備段階から全ての作業を前倒し、予定表を全スタッフに配布することで責任感を持たせた。また全作業に日本人を参加させ、連携を強化した。
二点目は現地人のニーズを把握することだ。ステージ上での出し物を検討する際には、<span class="hide_box_2">知名度と関心度の双方を考慮する必要があるとの考えから、彼らとのコミュニケーションを重要視した。その結果、現地に姉妹グループをもつAKB48の踊りを浴衣を着て披露した。
私はこの経験から、多文化社会で何かを成し遂げるためには、相手を尊重し自らが変化を起こすべきであるという気づきを得た。また積極的な働きかけで事柄の問題点やニーズを把握し、最適な手段を選択することの重要性を学んだ。</p>
<h3 class="esQuestion">志望理由(150字以内)</h3>
<p class="column-p">
「国内外の企業や人々を支えられる仕事」「幅広い業界と関わる仕事」という観点から金融業界を志望している。その中でも貴行は「アジア・セントリック」を掲げており、対新興国のビジネスに携わるという自身の夢を実現するのに最適であると考えた。また貴行の「個」を大切にする風土に共感したため、貴行を強く志望する。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>大阪大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>外国語学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年6月2日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート+webテスト→社員面談(３回)→1次面接→2時面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
志望動機や入社後にしてみたいことを自分の経験と重ねて説得力がでるように工夫しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
とにかく第一志望であるという強い意志が大変重要視されます。そのような熱意を持って最後まで頑張ってください。</span>
</p>
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<h2>三井住友銀行 2021卒,総合職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に力をいれたことを教えて下さい。</h3>
<p class="column-p">
テニスサークルで合宿係を担当し、合宿参加率を上げたことだ。例年、合宿参加率は５割未満と低く、価格に対する参加者の不満も多かった。そこで、合宿費用の値下げを行うことを新たに提案し、参加率を８割に上げた。</p>
<h3 class="esQuestion">上記（設問１）でお答え頂いた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えて下さい４００字</h3>
<p class="column-p">
苦労したことは、大学祭の売上を流用して合宿費用の値下げを行うことを新たに提案した時に、サークルの会計係などから反対意見があったことだ。私は、この原因を、合宿参加者を増やす目的を共有できていないことだと考えた。そこで、<span class="hide_box_2">合宿参加者を増やすことでサークル内での親睦を深めることができ、普段の活動にも積極的に参加する人が増えるということを自分の経験も踏まえて伝えた。また、何度も幹部で会議を行い粘り強く交渉した。これらの結果、私のサークル活動に対する熱意が伝わり、最終的に大学祭の売上を流用することを認めてもらった。
この経験から、たとえ異なる考えを持つ相手でも、諦めずに熱意を伝えることで相手を動かせることもあることを学んだ。また、サークルの合宿の運営全体を通じて、現状に甘んじることなくより高い成果を求めて行動するという姿勢も身についた。
</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。１５０</h3>
<p class="column-p">
金融を通して人々の生活や企業の発展を支えることで、経済発展に貢献できるということに魅力を感じるため銀行業界を志望している。その中でも貴行を志望する理由は、少数精鋭の体制であるため、一人当たりの裁量が大きく責任感が求められることに強く惹かれるためだ。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年5月12日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES提出→面談→面談→メンターと面談→採用責任者と面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
なぜ銀行を志望するか明確な理由を面接で話せるようにした。また他のメガバンクではなくSMBCを志望する理由を言えるようにした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
他のメガバンクとの比較は何度も聞かれたので、そこを重点的に抑えたらよいと思います。</span>
</p>
<h2>三井住友銀行 2021卒,総合職内定者エントリーシート３</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機</h3>
<p class="column-p">
私は人々の当たり前を支え、喜びにも繋がる仕事である銀行業を志望している。銀行の中でも貴行は「問題解決力」及び「スピード」に強みがある。私はこれらの強みを用いてお客様にベストな提案をしたい。そしてお客様に信頼して頂いた上で、人生に寄り添った仕事をしたいと考え貴行を強く志望する。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代頑張ったことを簡単に</h3>
<p class="column-p">
寄席で演奏する出囃子の質を上げたことだ。私は三味線班の班長をしており、<span class="hide_box_2">自分の練習と共に班員の指導をしていた。また太鼓や笛といった他班の班長と連携し、３班合同で練習を行う等、心地の良い出囃子を目指した。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代頑張ったことをくわしく</h3>
<p class="column-p">
ある日最も大事な寄席のリハーサルにおいて、出囃子の出来がひどいとの指摘を受けた。各班の演奏は決して悪くはないと思った私は、3班合同で行う練習の少なさに原因があると考え、部員全体に合同練習を増やす事を提案した。しかし「班単位の練習の方が演奏の質が上がる」という声もあり状況は膠着状態に陥った。そこで実際に録音した演奏を流し、残された時間で質を上げねばならない事、その為に現実的な対策を選択するべきである事、現状ではリズムのずれを直すのが一番効率の良い方法だと考えている事を説明した。その様にして何とか賛同を得ることができ実現に至った。その結果、合同練習を多く行うことで一体感も生まれ、寄席本番では最高の演奏をすることが出来た。お客様アンケートでも、自由記入欄において例年よりも3割も多く、出囃子に関するコメントを頂けた。以上の経験により、チームとして一つの方向を向くことの難しさと、重要性を痛感した。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>大阪大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
なぜ三井住友銀行かは意識して話すようにした。他社を辞退する程の志望度の高さを見せた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
事業理解よりも志望度と能力をロジカルに示すことが最重要であると思われます。頑張ってください。</span>
</p>
<h2>三井住友銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えてください。（100文字以内）</h3>
<p class="column-p">
顧客満足度を高めた人力車夫。スペイン留学の際、外国人が自国の文化に誇りを持って話す一方、日本について何も話せない自分に愕然とした。そこで日本の文化について学べて、それを世界に発信できる人力車を始めた。</p>
<h3 class="esQuestion">[1]でお答えいただいた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たことを教えてください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
人力車夫を始めた当初、お客様が乗りたいと思う営業方法が分からなかった。日々の売上ノルマを意識するあまり、人力車の魅力を伝える事だけに特化した営業になっていた。その為、お客様の潜在ニーズがどこにあるのか見抜くことが出来なかった。また御案内後のアンケートで高い評価を頂く事が出来ず、<span class="hide_box_2">CS評価は学生40人中32位であった。経験者のいない人力車だからこそ、単純な努力の差を痛感し、負けたくないと思った。勤務時間より早く現場に立ち、多くのお客様へのお声がけを徹底した所、お客様が浅草の美味しいご飯を求めている事に気づいた。そこで浅草の食べ歩きスポットを勤務後巡り、御案内後もお客様が満足出来る様に紹介した。その結果、お客様から「山本さんが担当で良かった」と言って頂けるようになり、CS評価は学生3位になることが出来た。この経験から相手の立場に立って物事を考える事の大切さ学んだ。</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（150文字以内）</h3>
<p class="column-p">
自身の人間力で「人・企業」の役に立ちたいからだ。人力車夫において浅草の知識を日々蓄え続け、顧客に満足して頂いた時にやりがいを感じる。その中で知識を最大限発揮し、顧客と信頼関係を構築できる銀行業界に魅力を感じた。貴行は一人当たりの顧客への付加価値が大きく、より顧客と深く関われると思い、志望した。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→SPI→PS→一次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面談が数多くある為、誰が聞いても理解できるように話し方などを工夫した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面談は人によっては５回以上あり、体力も求められます。しっかり準備して常に最高のパフォーマンスが発揮できるように頑張ってください。</span>
</p>
<h2>三井住友銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えてください。（100文字以内）</h3>
<p class="column-p">
ゼミにおいて、海外フィールドワークの提案・実行を行ったこと</p>
<h3 class="esQuestion">前問でお答えいただいた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たことを教えてください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
ゼミにおいて海外フィールドワークの提案、実行を行った。私のゼミでは「他国の文化に触れ学ぶ機会を増やす事」を目的とし、毎年外国を合宿先としている。しかし、二学年合同で活動している私達は、学年間での壁を感じる事があったり、後輩の中には合宿をただの旅行と捉えている者がおり、<span class="hide_box_2">ゼミ内で合宿の目的への認識のバラツキがあった。そこで、私はゼミ合宿において上記の背景、目的を説明をした上で海外フィールドワークの提案、実行を行った。28名いるゼミ生を必ず二学年が入るようにチーム編成し、事前学習を通した上で現地の人に直接ヒアリングを行う形をとった。結果、チームとして活動を進める事で学年間での親睦を深める事だけでなく、ゼミ合宿本来の目的の再認識を行う事にも成功した。</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（150文字以内）</h3>
<p class="column-p">
２点ある。１点目に、若手から仕事を任せられるということだ。三井住友銀行というフィールドで自身の市場価値を向上させたいと思った。２点目に人だ。インターンシップや面談、座談会を通し貴行の行員方々にお会いした際に、落ち着きのある中にも高いプロ意識を持ってお仕事をされていると強く感じた。私もそのような方々と共に仕事をしたく貴行を志望した。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>社会学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月14日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES/Webテスト→面談2回→面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
正直ESはあまり見られていないと思う
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
ESよりも面接で話す志望理由を固めることに時間を割いた方が良いと思います。
</span>
</p>
<h2>三井住友銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート３</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えてください。（100文字以内）</h3>
<p class="column-p">
個別指導塾の講師として、成績不振の受験生を合格に導くために授業を改善し、受験生合格率を半年間で前年比1.3倍に引き上げました。私の強みである「物事を俯瞰して課題を発見、解決する力」を発揮できたと考えます。</p>
<h3 class="esQuestion">[1]でお答えいただいた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たことを教えてください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
授業を改善する過程で同僚の協力を得ることに苦労しました。私を含め講師陣は受験生全員に、塾指定の１つの教材で授業をしていました。私は生徒の成績不振の原因がこの授業にあると考え、生徒の志望校別の教材を作成し、授業に導入することで画一的な授業からの脱却を試みました。しかし、作成科目が多く、特に理系科目の解説作成が難航しました。そこで同僚に協力を仰いだものの、従来の授業方法を変更することの手間を理由に全く協力を得られませんでした。ですが私は諦めずに毎日１人居残って作業を進めながら、<span class="hide_box_2">生徒に寄り添う教室にしたいという想いを繰り返し伝えました。すると私の姿勢に共感してくれる講師が少しずつ増え、最終的には全員の協力によって教材を完成させ、導入できたことで前年比1.3倍の合格率を達成することができました。この経験から、周囲の協力を得るためにはまず自らの姿勢を示し、粘り強い努力を重ねることが重要だと学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（150文字以内）</h3>
<p class="column-p">
私は３年間の塾講師の経験から人と信頼関係を築いて支える仕事にやりがいを感じ、それは銀行業務にも共通すると考えます。中でも貴行の幅広い顧客基盤と、若手の頃から裁量権を持って働くことができる社風に惹かれ、他行よりもいち早く自己成長できると考え貴行を志望しております。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月4日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES／WEBテスト→面接5回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していっ
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
金融の中でも三井住友で、自分はどのようなバリューが出せるのか意識して面接に臨むべし</span>
</p>
<h2>三井住友銀行 2020卒,リテール内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えて下さい。</h3>
<p class="column-p">
サークルで行われるイベントの集客責任者としての活動に取り組みました。最大のイベントである〇〇〇では、来場者数を前年度比3倍の250人に増加させることが出来ました。</p>
<h3 class="esQuestion">上記（設問1）でお答え頂いた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えて下さい。</h3>
<p class="column-p">
他大学からの集客を伸ばすことに苦労しました。というのも、当団体の長年の課題は他大学の集客が少ないことでした。私はこの原因を当団体の知名度が低い点、他大学との結びつきが弱い点だと考え策を打ちました。前者の改善策として他大学の学生の趣向を分析し、ポスターを大学別に変えて作成しました。すると多くの学生がSNSで取り上げ、反響を呼び知名度を上げることができました。後者の改善策として1年間で80大学のイベントに部員を派遣しました。多くの部員を派遣することで、<span class="hide_box_2">他大学からの信頼を獲得できると考えたからです。その際、部員の適性に合わせた派遣先を考えて部員の参加意欲を上げました。その結果、イベントの来場者は増え、更には活気が生まれて部員の意欲向上にも貢献することができました。私は、相手の立場になって考えることの大切さ、そして多くの人を巻き込んで課題を解決する大変さとやりがいを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。</h3>
<p class="column-p">
貴行の企業発展に尽力すると共に、お客様の成長にも貢献していきたいと考えるからです。自らが商材となり築き上げた信頼関係によって、お客様の挑戦を支える仕事がしたいと思っています。その中でも、スピード感を持ちながらお客様との信頼関係を大切にしている貴行の考え方に強く惹かれ、志望いたします。</p>
<h3 class="esQuestion">興味のある業務 選択理由</h3>
<p class="column-p">
中小企業の経営者と深く関わり多様なサービスを提案することで、企業の発展に貢献していきたいからです。サークル活動の経験から、「一人一人と深く向き合うことで全体の利益になる」ことを実感しました。そこで、経営者の方に寄り添い、自分にしか出来ない提案をすることで企業の成長を支えていきたいです。より近い距離で企業と信頼関係を築くことができるのはリテール業務だからこそだと思い、志望致しました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>リテール</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月4日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面談→GD→1次→最終
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
自分が銀行に入って役に立てるような要素を盛り込みました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面談で如何に適性があるかを伝えることが大事だと思います。</span>
</p>
<h2 id="anchor3">三井住友銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等) (100字以内）
</h3>
<p class="column-p">
塾講師のアルバイトで【目標達成のために絶対に諦めない執念】を発揮して、英語を担当した生徒を第一志望に合格させました。
</p>
<h3 class="esQuestion">[1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
中学3年生の英語のクラスを担当し、生徒を第一志望校に合格させました。彼女は１０人中１番英語の成績が悪く、第一志望への合格可能性も低い状態でした。主要三科目の中で、とりわけ英語が足を引っ張っていたため、彼女の合否は私の腕にかかっていました。プレッシャーを感じつつも、絶対に合格させようと心の底では燃えていました。そこで【目標達成のために絶対に諦めない執念】を生かし、以下の3つの方法を実行しました。<br>
①生徒の相談しやすい身近な存在になる<br>
②１．２年生の全内容を３ヶ月間徹底的に復習させる<br>
③他教科の講師や保護者の方と連携を取り、バックアップ体制を強化する<br>
その結果、偏差値は１年間で45から60に上がり、第一志望に合格させることができました。生徒からは「佐藤先生のおかげで合格出来た」と感謝の手紙をもらい、大変やりがいを感じました。この経験から【信頼関係を築く大切さ】を実感し、今後働く上でも意識していこうと思います。
</p>
<h3 class="esQuestion">[1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
生徒が人見知りであまり話すタイプではなかったので、信頼関係を築くのに苦労しました。<br>
私は今まで、口数の少ない人と積極的に関わることが少なかったため、とにかく話しかけることを繰り返してしていました。しかし、他の講師が授業後に、生徒と教室で楽しそうに話している姿を見て、<span class="hide_box_2">私も実践してみました。すると、その生徒は他の生徒に会話を聞かれるのが嫌で、授業中は人見知りをしていたことが分かりました。それ以降、生徒の悩みや課題を引き出すために、次の２つのステップを踏みました。<br>
①学校や部活の話も積極的に聞き出し、距離を縮める<br>
②日々の会話や学習状況の変化の中から褒められる部分を探し、それを生徒と生徒の保護者の方に伝える<br>
その結果、今まで聞けなかった生徒の悩みが聞けるようになり、より効果的な指導が出来るようになりました。この経験から、相手に合わせてアプローチの仕方を工夫し、気持ち引き出した上で、信頼関係を構築できることの大切さを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
私が貴行を志望する理由は二点あります。一点目は、TeamSMBCとしてお客さまをサポートできることです。塾講師のアルバイトを通して、生徒の成長のために、他教科の講師や保護者との連携を図ることの大切さを学びました。貴行でもこの経験を生かして、他部署やお客さまを取り巻く全ての関係者と協力体制を築きたいと考えています。二点目は、自己成長の出来るフィールドだと考えたからです。行員の方々とお話しした際に、仕事に対する熱意や、銀行業務から信託業務まで専門性の高さを感じました。また貴行は、若手のうちから責任と裁量を持って仕事ができる環境であると認識しています。そのような環境に身を置き、常に探究心と好奇心を持ちながら学び吸収していくことで、自己成長に繋げたいと考えています。そして自己成長で得たものを＋αとして、お客さまへの金融ソリューションの提案に生かしたいです。以上の理由から、私は貴行を志望致します。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京女子大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>現代教養学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月7日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES4webテスト→テストセンター→プライベートセッション(12回)→面接３回→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
プライベートセッションで面接練習をたくさんして頂いたので、そのアドバイスを生かして面接に臨みました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
プライベートセッションのおかげで、他社の面接と自信を持って臨めたので、意欲的に取り組むことを勧めます。</span>
</p>
<h2 id="anchor4">三井住友銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に打ち込んだこと
[1]あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等) (100字以内）</h3>
<p class="column-p">
私は課題解決に向けて相手の立場に立って考えることができ、さらにその考えを元に周囲を巻き込み、動かすことができる。その特徴を生かして、学部の授業改革を行い、授業の満足度を過去最大にした。
</p>
<h3 class="esQuestion">[2][1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
「競争制度導入による授業満足度向上」
私は大学の論理思考とリーダーシップを学ぶ参加型授業のスチューデントアシスタント(SA)に力を注いだ。SAは1クラスに1人ずつおり、教壇に立って、受講生に授業を行う役割をもつ。私はそこで、受講生の満足度を過去最高にするという目標を設定した。達成に向けて、他のクラスのSAも巻き込んで対策チームを作り、リーダーとして活動した。授業内のヒアリング調査より、受講生の学ぶ意欲の低下が大きな問題として挙がり、解決策として「授業での競争制度の導入」を提案した。当初はなかなか教員に受け入れてもらえず、挫折しそうになった。しかし、周囲にこの制度の重要性を伝え続け、制度を試験導入して効果を示し、提案した授業の実現に成功した。授業内で生徒同士が活発に話し合い、積極的に取り組む姿勢をつくりだした結果、学期末の授業評価アンケートの全項目で満足度を向上させることができた。
</p>
<h3 class="esQuestion">[3][1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
苦労した点は「反対意見をもつ相手の心を動かし、賛同、協力を得ること」である。<br>
授業改善で競争制度を導入した場合、既存の評価制度も変化する為、教授を中心に反対意見が多く、実現が難航した。しかし、「受講生がこの制度を求めている事実」、「自分のクラスでの試験導入時のアンケート結果」を元に粘り強く交渉した。相手が自ら行動を起こしたくなるように考え、<span class="hide_box_2">制度導入による受講生側のメリット、私の実現したい想いをしっかりと自分の言葉で何度も伝えた。<br>
その結果、私の熱意が伝わり、改善案に賛同してくれる教授、メンバーがでてきた。最終的には、全員から賛同を得て、競争制度を授業内に取り入れ、受講生の満足度を最大化できた。この経験を通じて、相手を動かすためには、相手の立場になって考え行動することが大切であるということ、熱意を持って粘り強く物事に取り組むことで人の心を動かせるということを学んだ。
</p>
<h3 class="esQuestion">[4]三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
私が貴行を志望する理由は2つある。それは、「自分を商材にして営業ができる」、「貴行の人に魅力を感じた」からである。<br>
人々の生活や企業・政府の事業に必要な「お金」という無形商材を扱っている。そのため自分自身の強みを生かして多くの人の役に立つことができると考え、金融業界に魅力を感じた。さらに、様々なソリューションを駆使して、課題を解決し挑戦を後押できるという点でメガバンクを志望している。その中でも貴行は、メガバンクの中でも少数精鋭であり、個人の力が必要とされる。また、スピード・先進性・提案解決力を組み合わせてお客様から最高の信頼を得ているという点にも魅力を感じた。インターンシップを通じて、行員の方々が皆熱い想いと向上心をもって仕事をしている姿に惹かれた。私もその魅力的で尊敬できる方々と共に働き、私の強みである周囲を巻き込む力、相手の立場になって考える力を生かして活躍したいと思い、貴行を志望する。
</p>
<h3 class="esQuestion">興味のある業務をご選択ください。（プルダウン形式 最大第3希望まで）
また、選択した理由をお答えください。（200字以内）</h3>
<p class="column-p">
社会に対して大きな影響を与えることができる、メガバンクならではの大きな案件を扱えるという点である。ホールセール部門では、顧客とともに信頼関係を構築し共にビジネスを行うことができる。これは自分の強みややりたいこととマッチしている。
また、投資銀行部門ではマーケットの動向をしっかりと掴み、新しいビジネス機会や金融商品の創造ができるという点でとても興味を持っている。そのため上記の業務を志望している。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>立教大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経営学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→テストセンター→プライベートセッション６回→人事面談→最終面接→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
インターンで知りえた情報を元に自分独自のESを作り上げた。また面接時はしっかりと三井住友銀行が求めている人物像を意識して面接を行った。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
プライベートセッションが特に大事なのでそこで評価してもらえるようにしっかりと対策をしてみてください。</span>
</p>
<h2 id="anchor5">三井住友銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート３</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に打ち込んだこと
[1]あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等) (100字以内）
</h3>
<p class="column-p">
大学3年で専攻した計量経済学で何か結果を残したい、そしてチームで論文執筆という大きなプロジェクトに取り組み、達成感を得たいという想いから「早期英語教育」を題材に半年間かけて論文を執筆しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">
[1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内）
</h3>
<p class="column-p">
小学校での「早期英語教育」を題材に半年間かけてチームで論文を執筆し、賞を授与されました。2020年から小学校で英語が教科化されることに決まり、有効性や影響に関して明確なエビデンスがないことを問題意識として持ちました。「早期英語教育は年齢が早ければ早いほど良い」や「母国語の学習を妨げる」という社会で疑問に思われていることから様々な仮説を構築し、<span class="hide_box_2">「早期英語教育」の有効性を定量的に検証しました。具体的には、早期英語教育を受けた生徒と受けていない生徒を比較して、中学校での英語の学力に差があるのか。国語などの他の教科に影響を及ぼしていないか。加えて、長期的な効果を検証するために、大学進学率を指標として早期英語教育の政策実施前後で進学率に違いが見られるかを検証した。その結果、早期英語教育は英語の学力向上や国語や他の教科への影響がない事・進学率の向上が検証され、早期英語教育の有効性が定量的に実証された。
</p>
<h3 class="esQuestion">[3] [1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
新規性のある研究のため、先行研究の蓄積が少なく、分析に必要なデータを収集し結果を導くことが難しかったです。そのため、自ら官公庁に出向いたり、日本英語教育の有識者として活躍されている方に問題意識を持っていることを伝え、直接指導を仰いだり、海外の先行研究や書籍を紹介して頂き、課題を解決することができました。加えて、課題を深く考え抜くために、メンバーでの意見の衝突も頻繁に起こり、時には立ち止まりましたが、共通の目標を見失うことなく、真摯に課題に向って協働していく姿勢の大切さを学ぶことができました。個人としては、定量的に事象を俯瞰するだけでなく、英語教師や有識者の方々へのヒアリングを通して、英語教師の質の確保など英語教育を実施することの課題なども学びました。そこから物事を数値だけにとらわれずに定量的かつ定性的な双方の考え方を兼ね備えて、課題解決するために取り組むことも学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">[4]
三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
私が銀行を志望する理由は、現在も継続している家庭教師の経験からです。私は生徒一人に入り込み、自分事のように共に、考え悩み抜き、感謝されることにやりがいを強く感じています。そして、それは社会においても同様であると感じています。社会にはさまざまな事業があり、その１つに入り込み、企業や経営者への深い理解から本質的な課題解決のための様々なソリューションでサポートできるのは「銀行員」であると考えています。その中でも貴行を志望する理由は、説明会や同大学の諸先輩・職員との座談会・面談を通して強く惹かれた「地道な仕事を大切にする、地についた姿勢」や「常に幅広い視野を持ちながらも顧客第一を考える熱意」や「裁量が大きい分、責任持って取り組めること」です。これらのマインドを持った銀行員として、相手の視野で物事を考え、期待や要望を汲み取り、それを満たすための私自身の行動力を生かして働きたいと思います。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月3日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
一次面接から三次面接まで
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面接を通して感じたことを含めた書いた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面接を受けることで緊張がなくなるので根気よく受けてみてください。</span>
</p>
<h2 id="anchor6">三井住友銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート４</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等） </h3>
<p class="column-p">
カナダでのホームステイ生活でどんな人とでも仲良くなる術を身につけました。
</p>
<h3 class="esQuestion">(1)でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私はカナダで短期ホームステイをしていたことがあります。そこで、私は多くの困難にさらされました。まずは生活習慣です。日本の生活とは全く異なる習慣に私は戸惑いを隠せませんでした。第2にやはり言語の壁でした。何を言ってるかもわからない、聞き取るだけで精一杯で喋ることにまで気が回らずホストファミリーとの距離はとても遠くなってしまいました。私はこの状況を打破すべく、心機一転しました。それは私の日本での固定観念を捨てる覚悟をしました。彼らの文化に溶け込むことを意識し、常に笑顔で元気でいるように心がけました。これを実践することによりホストファミリーとの仲が回復し充実した生活を送ることができました。私はこの経験を通じて大切なことを学びました。それは、人と持続的な関係を作るには自分の中にある物事のレッテルを剥がし、相手の立場を考慮することが大事だということです。社会に出てもこの考えを忘れずにいたいです。
</p>
<h3 class="esQuestion">(1)でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私が苦労したことは生活習慣と言語です。生活面においてはどんな時においてもレディファストであることや、お店でチップを渡すことに馴染むことがとても難しかったです。どこに入る時でも何から何まで女性優先です。私は日本にいる頃から、そのようなことは考えずに自分のことだけを考えて生活していましたが、<span class="hide_box_2">レディファストを通じて自分中心ではなく常に他人に気を配って生活することで周りを見る力を身につけました。言語においては最初は喋ることが出来ずにホストファミリーとの距離も離れてしまいました。とても苦痛で仕方がなかったのですが、私はこの状況を変えるために喋れないなりに率先的に話しかけたりコミュニケーションをとることにしました。その結果、私は徐々に相手との距離を縮めることに成功し、結果的に英語能力も格段に向上しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。</h3>
<p class="column-p">
私は人を助ける職業に就きたいと常々考えていました。カナダのホームステイの時に、1人の大道芸人に出会いお話を聞きました。彼はとても貧乏だが、この大道芸人で集めたお金でいつか世界一周をしたいと話していました。私はこれを機に人を支援して、夢の実現を具現化させて日本社会をもっと盛り上げて行くこれが私の大きな目標でした。私は山岳サークルに所属しており、今までに全国の様々な山の登頂を成功させて、自身の成長をうながしてきました。自分のやりたいことに素直になり誰に何と言われようと己の道を突き進む人生をモットーにしてきた私だからこそそのような夢を掲げました。そこで、銀行はお金を個人や企業に提供して今後の活動の展開をサポートする役割があることを知りました。なので私は銀行を志望します。その中でもなぜ御行かというと、常にアグレッシブに動き新しいことに挑戦していらっしゃる社員さんが多いと感じたからです。精力的に動き回り人々の問題解決に携われる会社は御行しかないと感じたので私は志望させていただきました。
</p>
<h3 class="esQuestion">興味のある業務とその理由をお答えください。</h3>
<p class="column-p">
私は中小法人営業に興味があります。日本の企業の8割は中小企業で、日本社会の大部分を支えているのが中小企業であるということを知った時に彼らを支える仕事をしたいと思うようになりました。中小企業でも、会社を大きくしたり世界に進出したい会社はあると思います。でも金銭的にその夢を諦めてしまうことも多々あると思います。なので、私は彼らの夢を叶えるためにお金を融資して彼らの未来へ投資したいと考えます。日本の成長には中小企業の発展が不可欠です。私はその手助けをしたいです。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>政治経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月7日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES提出、Webテスト、一次面接、二次面接、三次面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
なんでこの企業なのかを私は詳しく書きました。他の銀行にはない特色を書いたのも特徴的なのではないかと思います。面接では元気に挨拶、受け答えという当たり前のことに気をつけていました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
とても明るく元気な方が多い会社なので面接でも明るく振舞っていた方が良いと思います。</span>
</p>
<h2 id="anchor7">三井住友銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート５</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等）</h3>
<p class="column-p">
異文化交流のために外人と共同生活をしました。
</p>
<h3 class="esQuestion">[1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私は、大学の近くの共同マンションで外国人と生活をしていました。きっかけは、大学生活に刺激が欲しい、より自分の価値観を広げたいと思ったことがきっかけで大学二年生の時に始めて大学三年生の終わりまで生活していました。私の部屋にはロシア人、ブラジル人、インド人、ケニア人という各大陸から文化が全く違う人々でした。私にはこれまでに国際経験が全くなく、彼らとどのように接すれば良いのか手も足も出ない状況でした。そこで、注意深く彼らの会話や日々の生活の様子を遠目から見ることにしました。そこでわかったことはお互いの文化を尊重し合いしかし、言いたいことは言うし、オープンかつ尊重の気持ちを持ち合わせ生活していることがわかりました。私もその日を境に、彼らとの距離を縮め相手のことを考えつつ、未知の世界に臆することなく前進していきました。私はこの異文化共同生活で、相手を尊重する気持ちと、主張することの重要性を習得しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">
[1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください。</h3>
<p class="column-p">
相手の文化を受け入れることにとても苦労しました。日本では考えられないようなことが日常茶飯事に起こります。まずは、靴を履いたまま家に上がることです。どこに上がるにも靴を脱ぐ我々の当たり前の行動が通用しないことに驚きを隠せませんでした。二個目は、食生活です。あるアメリカ人は朝から夜までとても油分の多い料理をひたすらに食べていました。アフリカ人や、<span class="hide_box_2">東南アジアの方々は昆虫を食べていました。このようなことから全ての面から日本とは違い精神的に疲れることが毎日でした。しかし、私は相手の文化を受け入れることを念頭に過ごすことに決めました。自らが相手の文化に挑戦してみることで、相手との距離が縮まることを学ぶことができました。このようなことから、私は文化のギャップを埋めることに成功しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。</h3>
<p class="column-p">
私は常にアグレッシブに行動し、自分の提案によって相手を助けたいという思いがあります。私は大学で留学生と日本人の交流イベントを主催したことがあります。なぜなら、異文化に触れることで様々な感性が磨かれ新たな世界を見つけることができるのではないか、それをみんなと共有したいと思ったからです。そして日々日本語を使って生活している留学生たちも自分の国の言語を話すことによってストレスから解放されると思ったからです。この経験から私は行動することの大切さや提案することの楽しさを覚えました。御行の行員の方々にお話を聞き、とにかく他行よりもハードで動き回ることが多いとお聞きしました。私の強みが活かされると感じたしそれによって満足のできる仕事ができると思ったので御行を志望します。
</p>
<h3 class="esQuestion">興味のある業務をご選択ください。また、選択した理由をお答えください。</h3>
<p class="column-p">
私は個人のお客様と厚い信頼関係を築きたいと思っています。なぜなら、これまでの生活の中で人々に助けられることが多かったからです。助けられたぶん、今度は私が人々を助ける側にまわらなければならないと思いました。強みを活かせることができると思ったので私はリテール部門を選択します。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>立教大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経営学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月5日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート、面談複数回、SPI、一次面接、二次面接、最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
とにかく熱意を伝えることが最優先だと考え面接では、様々な面から熱意を伝えました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
面談や面接が多いですが全てにおいて第一志望と伝えることが大切です。</span>
</p>
<h2 id="anchor1">三井住友銀行 2017卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">（1）あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等)</h3>
<p class="column-p">
色んなことに対して、挑戦すること。例えば、フィリピン・マニラへの留学を行い、スラム街で活動をしました。また、高校野球では東京都大会優勝を目指しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">(1）でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。また、困難だったことやそれから得たものも教えてください。</h3>
<p class="column-p">
【フィリピン・マニラへの留学】フィリピン・マニラのトンド地区で単独フィールドワークをしていた頃、私の目標は「現地民の懐に入り、本音で語り合える関係になる」事だった。しかし、私とトンド地区に住む人の間にはどこか大きな壁があるように感じられ、彼らも表面的な対応しかしてくれなかった。この状況を打開していくには、私には何ができるか一つ一つ丁寧に考えた。そこで、<span class="hide_box_2">私はトンド地区というスラム街で現地民と一緒に住み、衣食住を共にする事を決め実行した。その過程ではゴミだらけの場所でお金になるものを探し、少ない食料を分け合う時もあった。治安が悪い中でも自分の目標を達成するために、努力を継続していった結果、次第に彼らも心を開いてくれるようになり、スラム街で住むことに対する想いやその経緯を真剣に話してくれるようになった。この経験を通じて、異文化の中でも信頼関係を築くには積極的にも行動して行く必要があることを学んだ。
</p>
<h3 class="esQuestion">⑶三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
まず初めに金融業界を志望する理由は、お金を通じて多くのお客様に安心感を届けたいという思いがあったからです。お金がなければ何もできないと言っても過言ではなく、これほど重要なものはないかもしれません。
また、私は、今までの人生を通じて人と接することのやりがいや大切さを学んできました。そのため、色んなバックグラウンドを有する人々と身近に接することができる銀行を志望しています。
その中でも、貴社を志望する理由は会社説明会などを通じて責任感が強く誠実であることが伝わってきたからです。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2017年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2016年6月4日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート→筆記試験→リクルーター面談５回→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
金融業界ということもあり、エントリーシートと面接から誠実な人間性が伝わるように意識しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
面接では緊張しがちですが、堂々と自信を持って臨んでください。</span>
</p>
<h2 id="anchor1">三井住友銀行 2016卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">[1],あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等) (100字以内）</h3>
<p class="column-p">
【マレーシアへの留学とソーラン節団体の設立】小学2年時の転校経験から、周囲に溶け込むために積極的に物事に取り組んだことでチャレンジ精神が醸成された。それ以来、「未知」に対して粘り強く挑戦し続けている。</p>
<h3 class="esQuestion">[2],[1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
持ち前のチャレンジ精神から「皆の行きたがらない国への留学」を決意した。未知への挑戦が自身の成長を促すと考えるからだ。私は自身の短所として「自らの価値観を他人に押し付けがち」だと把握していた。そこで、多様な人種がお互いを尊重して暮らすマレーシアへの留学を通して「相手の価値観を受容する多様性」を身につけたいと考えた。私は留学生活を通して現地学生が「今の日本には昔ほどの存在感はない」と考えていることを知り、悔しい思いをした。そこで「異国の地で新たな歴史を創り、日本のプレゼンス向上に寄与したい」と考え、<span class="hide_box_2">日本人学生のソーラン節団体を設立、昨年１２月の文化交流大会参加を決意した。結果として大会参加６ヶ国のうち最優秀賞を獲得することができ、大きな達成感を得た。留学を経て、自身の価値観を押し付けるのではなく「論理的に納得させる力」と「相手の価値観を尊び、相手の行動を促す折衝力」を獲得できたと自負している。</p>
<h3 class="esQuestion">[3],[1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください（400字以内）</h3><p class="column-p">
大会開催時期が大学のテスト期間と重なることから、１１月時点で参加表明者は３人だった。私は「日本人学生間の仲間意識欠落」が課題だと仮定した。各学生の価値観を把握し、メンバーの交流を促すパイプ役を担うことでこれを解決した。なぜ相手が必要なのか論理的に納得して頂き、アルバイトで培った「ニーズ把握・応需力」で両者の思惑を合致させて学生１５人の参加表明を得た。次に私は「切磋琢磨して成功体験を積める環境の提供」が必要不可欠と考えた。そこで演舞練習時間を15分として彼らが参加しやすいよう配慮し、練習の様子を録画・共有して彼らが成長を実感できるよう努めた。これにより、学生が自発的に練習へ参加するようになった。皆で獲得した最優秀賞は、強みであるチャレンジ精神や周囲を巻き込む力の賜物と考える。価値観の異なる人と協働する上では、自ら積極的に働きかける「行動力」と互いを理解し合う「対話」が大事という気付きを得た。</p>
<h3 class="esQuestion">
[4]三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。 （400字以内）</h3><p class="column-p">
確かな技術力を持つ日系企業の海外進出を支援し、世界での日本のプレゼンス向上に貢献したい。留学中に日本の存在感低下を実感したからだ。多様な価値観を持つ彼らに囲まれる環境を通して自身が「日本人」であることを強く意識するようになり、日本という国全体への寄与を通して日本の存在感を高めていきたいと考えるようになった。この想いから、幅広い業界の発展に貢献できる金融業界を志望している。したがって貴行では、ホールセール部門や国際部門にて企業の海外進出支援に携わる仕事をしたいと考えている。融資すべき対象を見極める上では、アルバイトで培った相手目線で思考することに由来するニーズ探求・応需力や小さな誠意の積み重ねに由来する信頼関係構築力、留学で身につけた力や学びを活かしたい。お客様に対する熱い想いと他行と比べて若手の裁量が大きい貴行でこそ、持ち前のチャレンジ精神を活かして上記の夢の達成に近づいていけると考える。<br>
<h3 class="esQuestion">
■興味のある業務をご選択ください。（プルダウン形式 最大第3希望まで）
また、選択した理由をお答えください。（200字以内）</h3><p class="column-p">
総合職のみ<br>
仕事内容:ホールセール部門・企業金融部門・国際部門・市場営業部門・投資銀行部門・リテール部門・コーポレートスタッフ部門・コーポレートサービス部門等における、業務推進、企画、判断、管理等幅広い業務に従事。</p> <p class="column-p">
志望理由:変化の激しい環境に身を置くことで自身を成長させた経験から、多くの業種やビジネス・人に関わる仕事がしたいと考える。夢である「日系企業の海外進出支援を通した日本のプレゼンス向上」のためには第一歩として「ビジネス」の熟知が必要不可欠と考え、法人ビジネス（大企業取引）を志望する。また、お客様との密な関係構築が求められる中小企業取引や多様な価値観を持つ方々と関われるグローバルビジネスにも魅力を感じている。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>基幹理工学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2016年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2015年8月中旬</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">エントリーシート+Webテスト→リクルーター面接①→リクルーター面接②→リクルーター面接③→テストセンター→リクルーター面接④→リクルーター面接⑤→リクルーター面接⑥→1次面接→最終面接</p>
<h3>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h3>
<p class="column-p">ESを書くことに対して努力したというよりも、書いた内容を面接でいかに相手に納得感を持って理解してもらうかということについて努力した。リクルーター面接の際はあちら側はエントリーシートを読み込んでいない状態なので、相手に理解させることが重要となると思う。最低限ESではなぜ金融に興味を持ち、その中でもなぜ銀行で、なぜ三井住友銀行なのかということは盛り込むようにした。</span></p>
<h2 id="anchor2">三井住友銀行 2016卒,BC職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">[1],あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等) (100字以内）</h3>
<p class="column-p">「誰かを楽しませるための努力を惜しまない」という自分の長所を生かしたいという思いから、所属する広告研究会が学園祭にて主催・運営を行っている毎年2000人を集客するダンスイベントで司会進行と物品管理を務めました。</p>
<h3 class="esQuestion">[2],[1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">所属する広告研究会が毎年11月の学園祭にて主催しているダンスイベントにおいて、昨年、私は司会進行を務めました。以前までの司会進行はスムーズに進行する形を優先していましたが、観客の方々により楽しんでいただきたいという思いから、ダンサー紹介を充実させるためにダンサー１人ひとりに繰り返し取材を行いました。新しい試みである取材は苦労しましたが、<span class="hide_box_2">練習の合間を見て短い時間で行うことで効率よく取材することができました。この経験から、双方の熱意や気持ちを共有でき、またそこから得られた意見を基に運営の仕方が改善された部分もあり、自分の足で稼ぐ情報の重要性を感じました。また実際に足を運び参加するメリットを真摯に説明することでダンサー側の思いを汲み取ることができ、同じ目標に向かってベクトルを合わせることの重要性を感じました。結果として過去最高の2500人を達成し、イベントを成功に導きました。</p>
<h3 class="esQuestion">[3],[1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください（400字以内）</h3>
<p class="column-p">毎年使用していた学内の野外ステージが工事により使用できなくなったことです。新しいステージはすぐ決まりましたが、環境が変わったことで毎年先輩から後輩へ引き継ぎされる資料は白紙になり、すべて一から運営することになりました。
私は裏方として庶務を務め、物品管理や音響機器の配置について大学と話し合う役職でした。しかし新しいステージに変わることで大学との折衝で意見が衝突し、例年通りに実現することはできないと言われました。しかし私は様々な角度から提案を繰り返し、会う時だけ話し合うのではなくメールや電話でも連絡を取り話し合う機会を多く設けました。結果、例年通りにイベントを実現させることができました。
今回の経験で、「大学」という違う立場の人に対して最適なアプローチを考え、粘り強く行動することの重要性を学びました。
現在私たちがやってきたことを後輩に引き継いでおり、改めて達成感を感じています。</p>
<h3 class="esQuestion">
[4]三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。 （400字以内）</h3>
<p class="column-p">５年後１０年後も常に目標を持ち、女性として仕事を通じて成長し続ける自分でありたいと考えています。そして学生時代の経験から「誰かのためになる努力を惜しまず尽力する」という自分の信念を持ち、それを仕事でも生かしていきたいと考えています。
中でも貴行を志望する理由は「行員の方の仕事に対する姿勢と責任感」に魅力を感じたからです。セミナーやOG訪問を通じて「また会いたい」と思わせる行員の方々に惹かれました。また若手行員にもチャレンジできる機会が与えられることから、若くから仕事を通じて様々な経験ができ、そこから得る経験も大きいと感じたため志望しています。
大学２年次に「人生をより豊かにするため」と捉えFP３級を取得したことから、今後は更に上の１級取得に向けて勉強を継続しながら幅広い知識を身に付けていきます。そして貴行に入行し、法人営業部でサポート業務を通じて一人ひとりと寄り添っていきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">BC職を志望する理由を教えてください（200文字以内）
</h3>
<p class="column-p">仕事と子育てを両立させ、プライベートも充実している行員さんに惹かれました。そして女性として長く働き続けられる環境があり、またBC職のまま管理職を目指すことが可能なことから、高い目標を持ち一人ひとりが個性を発揮できることに魅力を感じました。また貴行のBC職は職務が広く、様々な経験を通じて自分の成長につながると感じたからです。BC職を通じて、様々な職務におけるプロフェッショナルを目指します。</p>
<h3 class="esQuestion">サポート業務を志望する理由を教えてください（200文字以内）</h3>
<p class="column-p">所属する広告研究会で、３年間庶務部長として部のサポート業務を務めました。この経験から書類を完璧に完成させ期限までに提出させるまでのスケジュール管理の重要性、また他の役職とスムーズに連携することや急な事態にも正確に行動することの重要性を学びました。また以前にはなかった表を活用し定期的なチェックをするように改善しました。貴行でサポート業務を通じて幅広い知識を身に付け、自らが行動することで成長していきたいです。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>近畿大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経営学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>BC職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2016年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2015年8月23日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート+テストセンター→1次面接→2次面接→3次面接→最終面接</p>
<h3>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h3>
<p class="column-p">
「三井住友銀行に入行したい理由」に説得力を持たせるため、個人的に内定者訪問やOG訪問をしました。</span>
</p>
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三井住友銀行の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！
株式会社三井住友銀行は3大メガバンク(みずほフィナンシャルグループ、三菱UFJフィナンシャルグループ、三井住友フィナンシャルグループ)の一つ、三井住友フィナンシャルグループの中核を担う銀行です。
投資銀行部門、リテール事業(個人顧客営業)に強みを持っています。
設立は2003年で、従業員数は29,283名(平成29年3月31日現在)です。
内定者のES一覧
三井住友銀行 2021卒,総合職内定者エントリーシート
学生時代に力を入れたこと(100字以内)
海外留学時に現地スタッフと協働で「日本文化祭」を企画・開催したこと。イベント内では日本舞踊の披露、日本料理の提供等を通して日本文化の周知に努めた。参加者は80人に上り大成功を収めた。
(1)の経験で苦労したこと、克服したこと、そこから得たこと(400字以内)
上記イベントを運営する上で苦労したことは主に二点ある。一点目は文化の違いを理解することだ。時間にルーズであるという(留学先国名)の文化は、現地スタッフと協働する上で一番の懸念点であった。その解決策として、準備段階から全ての作業を前倒し、予定表を全スタッフに配布することで責任感を持たせた。また全作業に日本人を参加させ、連携を強化した。
二点目は現地人のニーズを把握することだ。ステージ上での出し物を検討する際には、知名度と関心度の双方を考慮する必要があるとの考えから、彼らとのコミュニケーションを重要視した。その結果、現地に姉妹グループをもつAKB48の踊りを浴衣を着て披露した。
私はこの経験から、多文化社会で何かを成し遂げるためには、相手を尊重し自らが変化を起こすべきであるという気づきを得た。また積極的な働きかけで事柄の問題点やニーズを把握し、最適な手段を選択することの重要性を学んだ。
志望理由(150字以内)
「国内外の企業や人々を支えられる仕事」「幅広い業界と関わる仕事」という観点から金融業界を志望している。その中でも貴行は「アジア・セントリック」を掲げており、対新興国のビジネスに携わるという自身の夢を実現するのに最適であると考えた。また貴行の「個」を大切にする風土に共感したため、貴行を強く志望する。
内定者プロフィール
会社名
株式会社三井住友銀行
学校名
大阪大学
学部系統
外国語学部
職種
総合職
卒業年度
2021年
内定日
2020年6月2日
選考フロー
エントリーシート+webテスト&rarr;社員面談(３回)&rarr;1次面接&rarr;2時面接&rarr;最終面接
面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
志望動機や入社後にしてみたいことを自分の経験と重ねて説得力がでるように工夫しました。
就活生へのアドバイス
とにかく第一志望であるという強い意志が大変重要視されます。そのような熱意を持って最後まで頑張ってください。
三井住友銀行 2021卒,総合職内定者エントリーシート２
学生時代に力をいれたことを教えて下さい。
テニスサークルで合宿係を担当し、合宿参加率を上げたことだ。例年、合宿参加率は５割未満と低く、価格に対する参加者の不満も多かった。そこで、合宿費用の値下げを行うことを新たに提案し、参加率を８割に上げた。
上記（設問１）でお答え頂いた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えて下さい４００字
苦労したことは、大学祭の売上を流用して合宿費用の値下げを行うことを新たに提案した時に、サークルの会計係などから反対意見があったことだ。私は、この原因を、合宿参加者を増やす目的を共有できていないことだと考えた。そこで、合宿参加者を増やすことでサークル内での親睦を深めることができ、普段の活動にも積極的に参加する人が増えるということを自分の経験も踏まえて伝えた。また、何度も幹部で会議を行い粘り強く交渉した。これらの結果、私のサークル活動に対する熱意が伝わり、最終的に大学祭の売上を流用することを認めてもらった。
この経験から、たとえ異なる考えを持つ相手でも、諦めずに熱意を伝えることで相手を動かせることもあることを学んだ。また、サークルの合宿の運営全体を通じて、現状に甘んじることなくより高い成果を求めて行動するという姿勢も身についた。
三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。１５０
金融を通して人々の生活や企業の発展を支えることで、経済発展に貢献できるということに魅力を感じるため銀行業界を志望している。その中でも貴行を志望する理由は、少数精鋭の体制であるため、一人当たりの裁量が大きく責任感が求められることに強く惹かれるためだ。
内定者プロフィール
会社名
株式会社三井住友銀行
学校名
非公開
学部系統
非公開
職種
総合職
卒業年度
2021
内定日
2020年5月12日
選考フロー
ES提出&rarr;面談&rarr;面談&rarr;メンターと面談&rarr;採用責任者と面接
面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
なぜ銀行を志望するか明確な理由を面接で話せるようにした。また他のメガバンクではなくSMBCを志望する理由を言えるようにした。
就活生へのアドバイス
他のメガバンクとの比較は何度も聞かれたので、そこを重点的に抑えたらよいと思います。
三井住友銀行 2021卒,総合職内定者エントリーシート３
志望動機
私は人々の当たり前を支え、喜びにも繋がる仕事である銀行業を志望している。銀行の中でも貴行は「問題解決力」及び「スピード」に強みがある。私はこれらの強みを用いてお客様にベストな提案をしたい。そしてお客様に信頼して頂いた上で、人生に寄り添った仕事をしたいと考え貴行を強く志望する。
学生時代頑張ったことを簡単に
寄席で演奏する出囃子の質を上げたことだ。私は三味線班の班長をしており、自分の練習と共に班員の指導をしていた。また太鼓や笛といった他班の班長と連携し、３班合同で練習を行う等、心地の良い出囃子を目指した。
学生時代頑張ったことをくわしく
ある日最も大事な寄席のリハーサルにおいて、出囃子の出来がひどいとの指摘を受けた。各班の演奏は決して悪くはないと思った私は、3班合同で行う練習の少なさに原因があると考え、部員全体に合同練習を増やす事を提案した。しかし「班単位の練習の方が演奏の質が上がる」という声もあり状況は膠着状態に陥った。そこで実際に録音した演奏を流し、残された時間で質を上げねばならない事、その為に現実的な対策を選択するべきである事、現状ではリズムのずれを直すのが一番効率の良い方法だと考えている事を説明した。その様にして何とか賛同を得ることができ実現に至った。その結果、合同練習を多く行うことで一体感も生まれ、寄席本番では最高の演奏をすることが出来た。お客様アンケートでも、自由記入欄において例年よりも3割も多く、出囃子に関するコメントを頂けた。以上の経験により、チームとして一つの方向を向くことの難しさと、重要性を痛感した。
内定者プロフィール
会社名
三井住友銀行
学校名
大阪大学
学部系統
法学部
職種
総合職
卒業年度
2021
内定日
2020年6月1日
選考フロー
面接3回
面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
なぜ三井住友銀行かは意識して話すようにした。他社を辞退する程の志望度の高さを見せた。
就活生へのアドバイス
事業理解よりも志望度と能力をロジカルに示すことが最重要であると思われます。頑張ってください。
三井住友銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート
あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えてください。（100文字以内）
顧客満足度を高めた人力車夫。スペイン留学の際、外国人が自国の文化に誇りを持って話す一方、日本について何も話せない自分に愕然とした。そこで日本の文化について学べて、それを世界に発信できる人力車を始めた。
[1]でお答えいただいた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たことを教えてください。（400文字以内）
人力車夫を始めた当初、お客様が乗りたいと思う営業方法が分からなかった。日々の売上ノルマを意識するあまり、人力車の魅力を伝える事だけに特化した営業になっていた。その為、お客様の潜在ニーズがどこにあるのか見抜くことが出来なかった。また御案内後のアンケートで高い評価を頂く事が出来ず、CS評価は学生40人中32位であった。経験者のいない人力車だからこそ、単純な努力の差を痛感し、負けたくないと思った。勤務時間より早く現場に立ち、多くのお客様へのお声がけを徹底した所、お客様が浅草の美味しいご飯を求めている事に気づいた。そこで浅草の食べ歩きスポットを勤務後巡り、御案内後もお客様が満足出来る様に紹介した。その結果、お客様から「山本さんが担当で良かった」と言って頂けるようになり、CS評価は学生3位になることが出来た。この経験から相手の立場に立って物事を考える事の大切さ学んだ。
三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（150文字以内）
自身の人間力で「人・企業」の役に立ちたいからだ。人力車夫において浅草の知識を日々蓄え続け、顧客に満足して頂いた時にやりがいを感じる。その中で知識を最大限発揮し、顧客と信頼関係を構築できる銀行業界に魅力を感じた。貴行は一人当たりの顧客への付加価値が大きく、より顧客と深く関われると思い、志望した。
内定者プロフィール
会社名
株式会社三井住友銀行
学校名
明治大学
学部系統
法学部
職種
総合職
卒業年度
2020年
内定日
2019年6月1日
選考フロー
ES&rarr;SPI&rarr;PS&rarr;一次面接&rarr;最終面接
面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
リクルーター面談が数多くある為、誰が聞いても理解できるように話し方などを工夫した。
就活生へのアドバイス
リクルーター面談は人によっては５回以上あり、体力も求められます。しっかり準備して常に最高のパフォーマンスが発揮できるように頑張ってください。
三井住友銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート２
あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えてください。（100文字以内）
ゼミにおいて、海外フィールドワークの提案・実行を行ったこと
前問でお答えいただいた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たことを教えてください。（400文字以内）
ゼミにおいて海外フィールドワークの提案、実行を行った。私のゼミでは「他国の文化に触れ学ぶ機会を増やす事」を目的とし、毎年外国を合宿先としている。しかし、二学年合同で活動している私達は、学年間での壁を感じる事があったり、後輩の中には合宿をただの旅行と捉えている者がおり、ゼミ内で合宿の目的への認識のバラツキがあった。そこで、私はゼミ合宿において上記の背景、目的を説明をした上で海外フィールドワークの提案、実行を行った。28名いるゼミ生を必ず二学年が入るようにチーム編成し、事前学習を通した上で現地の人に直接ヒアリングを行う形をとった。結果、チームとして活動を進める事で学年間での親睦を深める事だけでなく、ゼミ合宿本来の目的の再認識を行う事にも成功した。
三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（150文字以内）
２点ある。１点目に、若手から仕事を任せられるということだ。三井住友銀行というフィールドで自身の市場価値を向上させたいと思った。２点目に人だ。インターンシップや面談、座談会を通し貴行の行員方々にお会いした際に、落ち着きのある中にも高いプロ意識を持ってお仕事をされていると強く感じた。私もそのような方々と共に仕事をしたく貴行を志望した。
内定者プロフィール
会社名
株式会社三井住友銀行
学校名
早稲田大学
学部系統
社会学部
職種
総合職
卒業年度
2020
内定日
2019年5月14日
選考フロー
ES/Webテスト&rarr;面談2回&rarr;面接3回
面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
正直ESはあまり見られていないと思う
就活生へのアドバイス
ESよりも面接で話す志望理由を固めることに時間を割いた方が良いと思います。
三井住友銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート３
あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えてください。（100文字以内）
個別指導塾の講師として、成績不振の受験生を合格に導くために授業を改善し、受験生合格率を半年間で前年比1.3倍に引き上げました。私の強みである「物事を俯瞰して課題を発見、解決する力」を発揮できたと考えます。
[1]でお答えいただいた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たことを教えてください。（400文字以内）
授業を改善する過程で同僚の協力を得ることに苦労しました。私を含め講師陣は受験生全員に、塾指定の１つの教材で授業をしていました。私は生徒の成績不振の原因がこの授業にあると考え、生徒の志望校別の教材を作成し、授業に導入することで画一的な授業からの脱却を試みました。しかし、作成科目が多く、特に理系科目の解説作成が難航しました。そこで同僚に協力を仰いだものの、従来の授業方法を変更することの手間を理由に全く協力を得られませんでした。ですが私は諦めずに毎日１人居残って作業を進めながら、生徒に寄り添う教室にしたいという想いを繰り返し伝えました。すると私の姿勢に共感してくれる講師が少しずつ増え、最終的には全員の協力によって教材を完成させ、導入できたことで前年比1.3倍の合格率を達成することができました。この経験から、周囲の協力を得るためにはまず自らの姿勢を示し、粘り強い努力を重ねることが重要だと学びました。
三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（150文字以内）
私は３年間の塾講師の経験から人と信頼関係を築いて支える仕事にやりがいを感じ、それは銀行業務にも共通すると考えます。中でも貴行の幅広い顧客基盤と、若手の頃から裁量権を持って働くことができる社風に惹かれ、他行よりもいち早く自己成長できると考え貴行を志望しております。
内定者プロフィール
会社名
株式会社三井住友銀行
学校名
早稲田大学
学部系統
法学部
職種
総合職
卒業年度
2020
内定日
2019年6月4日
選考フロー
ES／WEBテスト&rarr;面接5回
面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
・結論ファーストで端的に答えること。
・頭の中で整理してから話すようにする。
・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していっ
就活生へのアドバイス
金融の中でも三井住友で、自分はどのようなバリューが出せるのか意識して面接に臨むべし
三井住友銀行 2020卒,リテール内定者エントリーシート
あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えて下さい。
サークルで行われるイベントの集客責任者としての活動に取り組みました。最大のイベントである〇〇〇では、来場者数を前年度比3倍の250人に増加させることが出来ました。
上記（設問1）でお答え頂いた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えて下さい。
他大学からの集客を伸ばすことに苦労しました。というのも、当団体の長年の課題は他大学の集客が少ないことでした。私はこの原因を当団体の知名度が低い点、他大学との結びつきが弱い点だと考え策を打ちました。前者の改善策として他大学の学生の趣向を分析し、ポスターを大学別に変えて作成しました。すると多くの学生がSNSで取り上げ、反響を呼び知名度を上げることができました。後者の改善策として1年間で80大学のイベントに部員を派遣しました。多くの部員を派遣することで、他大学からの信頼を獲得できると考えたからです。その際、部員の適性に合わせた派遣先を考えて部員の参加意欲を上げました。その結果、イベントの来場者は増え、更には活気が生まれて部員の意欲向上にも貢献することができました。私は、相手の立場になって考えることの大切さ、そして多くの人を巻き込んで課題を解決する大変さとやりがいを学びました。
三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。
貴行の企業発展に尽力すると共に、お客様の成長にも貢献していきたいと考えるからです。自らが商材となり築き上げた信頼関係によって、お客様の挑戦を支える仕事がしたいと思っています。その中でも、スピード感を持ちながらお客様との信頼関係を大切にしている貴行の考え方に強く惹かれ、志望いたします。
興味のある業務 選択理由
中小企業の経営者と深く関わり多様なサービスを提案することで、企業の発展に貢献していきたいからです。サークル活動の経験から、「一人一人と深く向き合うことで全体の利益になる」ことを実感しました。そこで、経営者の方に寄り添い、自分にしか出来ない提案をすることで企業の成長を支えていきたいです。より近い距離で企業と信頼関係を築くことができるのはリテール業務だからこそだと思い、志望致しました。
内定者プロフィール
会社名
株式会社三井住友銀行
学校名
非公開希望
学部系統
非公開希望
職種
リテール
卒業年度
2020
内定日
2019年6月4日
選考フロー
リクルーター面談&rarr;GD&rarr;1次&rarr;最終
面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
自分が銀行に入って役に立てるような要素を盛り込みました。
就活生へのアドバイス
リクルーター面談で如何に適性があるかを伝えることが大事だと思います。
三井住友銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート
あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等) (100字以内）
塾講師のアルバイトで【目標達成のために絶対に諦めない執念】を発揮して、英語を担当した生徒を第一志望に合格させました。
[1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内）
中学3年生の英語のクラスを担当し、生徒を第一志望校に合格させました。彼女は１０人中１番英語の成績が悪く、第一志望への合格可能性も低い状態でした。主要三科目の中で、とりわけ英語が足を引っ張っていたため、彼女の合否は私の腕にかかっていました。プレッシャーを感じつつも、絶対に合格させようと心の底では燃えていました。そこで【目標達成のために絶対に諦めない執念】を生かし、以下の3つの方法を実行しました。
①生徒の相談しやすい身近な存在になる
②１．２年生の全内容を３ヶ月間徹底的に復習させる
③他教科の講師や保護者の方と連携を取り、バックアップ体制を強化する
その結果、偏差値は１年間で45から60に上がり、第一志望に合格させることができました。生徒からは「佐藤先生のおかげで合格出来た」と感謝の手紙をもらい、大変やりがいを感じました。この経験から【信頼関係を築く大切さ】を実感し、今後働く上でも意識していこうと思います。
[1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください（400字以内）
生徒が人見知りであまり話すタイプではなかったので、信頼関係を築くのに苦労しました。
私は今まで、口数の少ない人と積極的に関わることが少なかったため、とにかく話しかけることを繰り返してしていました。しかし、他の講師が授業後に、生徒と教室で楽しそうに話している姿を見て、私も実践してみました。すると、その生徒は他の生徒に会話を聞かれるのが嫌で、授業中は人見知りをしていたことが分かりました。それ以降、生徒の悩みや課題を引き出すために、次の２つのステップを踏みました。
①学校や部活の話も積極的に聞き出し、距離を縮める
②日々の会話や学習状況の変化の中から褒められる部分を探し、それを生徒と生徒の保護者の方に伝える
その結果、今まで聞けなかった生徒の悩みが聞けるようになり、より効果的な指導が出来るようになりました。この経験から、相手に合わせてアプローチの仕方を工夫し、気持ち引き出した上で、信頼関係を構築できることの大切さを学びました。
三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（400字以内）
私が貴行を志望する理由は二点あります。一点目は、TeamSMBCとしてお客さまをサポートできることです。塾講師のアルバイトを通して、生徒の成長のために、他教科の講師や保護者との連携を図ることの大切さを学びました。貴行でもこの経験を生かして、他部署やお客さまを取り巻く全ての関係者と協力体制を築きたいと考えています。二点目は、自己成長の出来るフィールドだと考えたからです。行員の方々とお話しした際に、仕事に対する熱意や、銀行業務から信託業務まで専門性の高さを感じました。また貴行は、若手のうちから責任と裁量を持って仕事ができる環境であると認識しています。そのような環境に身を置き、常に探究心と好奇心を持ちながら学び吸収していくことで、自己成長に繋げたいと考えています。そして自己成長で得たものを＋&alpha;として、お客さまへの金融ソリューションの提案に生かしたいです。以上の理由から、私は貴行を志望致します。
内定者プロフィール
会社名
株式会社三井住友銀行
学校名
東京女子大学
学部系統
現代教養学部
職種
総合職
卒業年度
2018年
内定日
2017年6月7日
選考フロー
ES4webテスト&rarr;テストセンター&rarr;プライベートセッション(12回)&rarr;面接３回&rarr;内定
面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
プライベートセッションで面接練習をたくさんして頂いたので、そのアドバイスを生かして面接に臨みました。
就活生へのアドバイス
プライベートセッションのおかげで、他社の面接と自信を持って臨めたので、意欲的に取り組むことを勧めます。
三井住友銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート２
学生時代に打ち込んだこと
[1]あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等) (100字以内）
私は課題解決に向けて相手の立場に立って考えることができ、さらにその考えを元に周囲を巻き込み、動かすことができる。その特徴を生かして、学部の授業改革を行い、授業の満足度を過去最大にした。
[2][1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内）
「競争制度導入による授業満足度向上」
私は大学の論理思考とリーダーシップを学ぶ参加型授業のスチューデントアシスタント(SA)に力を注いだ。SAは1クラスに1人ずつおり、教壇に立って、受講生に授業を行う役割をもつ。私はそこで、受講生の満足度を過去最高にするという目標を設定した。達成に向けて、他のクラスのSAも巻き込んで対策チームを作り、リーダーとして活動した。授業内のヒアリング調査より、受講生の学ぶ意欲の低下が大きな問題として挙がり、解決策として「授業での競争制度の導入」を提案した。当初はなかなか教員に受け入れてもらえず、挫折しそうになった。しかし、周囲にこの制度の重要性を伝え続け、制度を試験導入して効果を示し、提案した授業の実現に成功した。授業内で生徒同士が活発に話し合い、積極的に取り組む姿勢をつくりだした結果、学期末の授業評価アンケートの全項目で満足度を向上させることができた。
[3][1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください（400字以内）
苦労した点は「反対意見をもつ相手の心を動かし、賛同、協力を得ること」である。
授業改善で競争制度を導入した場合、既存の評価制度も変化する為、教授を中心に反対意見が多く、実現が難航した。しかし、「受講生がこの制度を求めている事実」、「自分のクラスでの試験導入時のアンケート結果」を元に粘り強く交渉した。相手が自ら行動を起こしたくなるように考え、制度導入による受講生側のメリット、私の実現したい想いをしっかりと自分の言葉で何度も伝えた。
その結果、私の熱意が伝わり、改善案に賛同してくれる教授、メンバーがでてきた。最終的には、全員から賛同を得て、競争制度を授業内に取り入れ、受講生の満足度を最大化できた。この経験を通じて、相手を動かすためには、相手の立場になって考え行動することが大切であるということ、熱意を持って粘り強く物事に取り組むことで人の心を動かせるということを学んだ。
[4]三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（400字以内）
私が貴行を志望する理由は2つある。それは、「自分を商材にして営業ができる」、「貴行の人に魅力を感じた」からである。
人々の生活や企業・政府の事業に必要な「お金」という無形商材を扱っている。そのため自分自身の強みを生かして多くの人の役に立つことができると考え、金融業界に魅力を感じた。さらに、様々なソリューションを駆使して、課題を解決し挑戦を後押できるという点でメガバンクを志望している。その中でも貴行は、メガバンクの中でも少数精鋭であり、個人の力が必要とされる。また、スピード・先進性・提案解決力を組み合わせてお客様から最高の信頼を得ているという点にも魅力を感じた。インターンシップを通じて、行員の方々が皆熱い想いと向上心をもって仕事をしている姿に惹かれた。私もその魅力的で尊敬できる方々と共に働き、私の強みである周囲を巻き込む力、相手の立場になって考える力を生かして活躍したいと思い、貴行を志望する。
興味のある業務をご選択ください。（プルダウン形式 最大第3希望まで）
また、選択した理由をお答えください。（200字以内）
社会に対して大きな影響を与えることができる、メガバンクならではの大きな案件を扱えるという点である。ホールセール部門では、顧客とともに信頼関係を構築し共にビジネスを行うことができる。これは自分の強みややりたいこととマッチしている。
また、投資銀行部門ではマーケットの動向をしっかりと掴み、新しいビジネス機会や金融商品の創造ができるという点でとても興味を持っている。そのため上記の業務を志望している。
内定者プロフィール
会社名
株式会社三井住友銀行
学校名
立教大学
学部系統
経営学部
職種
総合職
卒業年度
2018年
内定日
2017年6月1日
選考フロー
ES&rarr;テストセンター&rarr;プライベートセッション６回&rarr;人事面談&rarr;最終面接&rarr;内定
面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
インターンで知りえた情報を元に自分独自のESを作り上げた。また面接時はしっかりと三井住友銀行が求めている人物像を意識して面接を行った。
就活生へのアドバイス
プライベートセッションが特に大事なのでそこで評価してもらえるようにしっかりと対策をしてみてください。
三井住友銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート３
学生時代に打ち込んだこと
[1]あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等) (100字以内）
大学3年で専攻した計量経済学で何か結果を残したい、そしてチームで論文執筆という大きなプロジェクトに取り組み、達成感を得たいという想いから「早期英語教育」を題材に半年間かけて論文を執筆しました。
[1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内）
小学校での「早期英語教育」を題材に半年間かけてチームで論文を執筆し、賞を授与されました。2020年から小学校で英語が教科化されることに決まり、有効性や影響に関して明確なエビデンスがないことを問題意識として持ちました。「早期英語教育は年齢が早ければ早いほど良い」や「母国語の学習を妨げる」という社会で疑問に思われていることから様々な仮説を構築し、「早期英語教育」の有効性を定量的に検証しました。具体的には、早期英語教育を受けた生徒と受けていない生徒を比較して、中学校での英語の学力に差があるのか。国語などの他の教科に影響を及ぼしていないか。加えて、長期的な効果を検証するために、大学進学率を指標として早期英語教育の政策実施前後で進学率に違いが見られるかを検証した。その結果、早期英語教育は英語の学力向上や国語や他の教科への影響がない事・進学率の向上が検証され、早期英語教育の有効性が定量的に実証された。
[3] [1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください（400字以内）
新規性のある研究のため、先行研究の蓄積が少なく、分析に必要なデータを収集し結果を導くことが難しかったです。そのため、自ら官公庁に出向いたり、日本英語教育の有識者として活躍されている方に問題意識を持っていることを伝え、直接指導を仰いだり、海外の先行研究や書籍を紹介して頂き、課題を解決することができました。加えて、課題を深く考え抜くために、メンバーでの意見の衝突も頻繁に起こり、時には立ち止まりましたが、共通の目標を見失うことなく、真摯に課題に向って協働していく姿勢の大切さを学ぶことができました。個人としては、定量的に事象を俯瞰するだけでなく、英語教師や有識者の方々へのヒアリングを通して、英語教師の質の確保など英語教育を実施することの課題なども学びました。そこから物事を数値だけにとらわれずに定量的かつ定性的な双方の考え方を兼ね備えて、課題解決するために取り組むことも学びました。
[4]
三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（400字以内）
私が銀行を志望する理由は、現在も継続している家庭教師の経験からです。私は生徒一人に入り込み、自分事のように共に、考え悩み抜き、感謝されることにやりがいを強く感じています。そして、それは社会においても同様であると感じています。社会にはさまざまな事業があり、その１つに入り込み、企業や経営者への深い理解から本質的な課題解決のための様々なソリューションでサポートできるのは「銀行員」であると考えています。その中でも貴行を志望する理由は、説明会や同大学の諸先輩・職員との座談会・面談を通して強く惹かれた「地道な仕事を大切にする、地についた姿勢」や「常に幅広い視野を持ちながらも顧客第一を考える熱意」や「裁量が大きい分、責任持って取り組めること」です。これらのマインドを持った銀行員として、相手の視野で物事を考え、期待や要望を汲み取り、それを満たすための私自身の行動力を生かして働きたいと思います。
内定者プロフィール
会社名
株式会社三井住友銀行
学校名
慶應義塾大学
学部系統
商学部
職種
総合職
卒業年度
2018年
内定日
2017年6月3日
選考フロー
一次面接から三次面接まで
面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
リクルーター面接を通して感じたことを含めた書いた。
就活生へのアドバイス
リクルーター面接を受けることで緊張がなくなるので根気よく受けてみてください。
三井住友銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート４
あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等）
カナダでのホームステイ生活でどんな人とでも仲良くなる術を身につけました。
(1)でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。
私はカナダで短期ホームステイをしていたことがあります。そこで、私は多くの困難にさらされました。まずは生活習慣です。日本の生活とは全く異なる習慣に私は戸惑いを隠せませんでした。第2にやはり言語の壁でした。何を言ってるかもわからない、聞き取るだけで精一杯で喋ることにまで気が回らずホストファミリーとの距離はとても遠くなってしまいました。私はこの状況を打破すべく、心機一転しました。それは私の日本での固定観念を捨てる覚悟をしました。彼らの文化に溶け込むことを意識し、常に笑顔で元気でいるように心がけました。これを実践することによりホストファミリーとの仲が回復し充実した生活を送ることができました。私はこの経験を通じて大切なことを学びました。それは、人と持続的な関係を作るには自分の中にある物事のレッテルを剥がし、相手の立場を考慮することが大事だということです。社会に出てもこの考えを忘れずにいたいです。
(1)でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください。
私が苦労したことは生活習慣と言語です。生活面においてはどんな時においてもレディファストであることや、お店でチップを渡すことに馴染むことがとても難しかったです。どこに入る時でも何から何まで女性優先です。私は日本にいる頃から、そのようなことは考えずに自分のことだけを考えて生活していましたが、レディファストを通じて自分中心ではなく常に他人に気を配って生活することで周りを見る力を身につけました。言語においては最初は喋ることが出来ずにホストファミリーとの距離も離れてしまいました。とても苦痛で仕方がなかったのですが、私はこの状況を変えるために喋れないなりに率先的に話しかけたりコミュニケーションをとることにしました。その結果、私は徐々に相手との距離を縮めることに成功し、結果的に英語能力も格段に向上しました。
三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。
私は人を助ける職業に就きたいと常々考えていました。カナダのホームステイの時に、1人の大道芸人に出会いお話を聞きました。彼はとても貧乏だが、この大道芸人で集めたお金でいつか世界一周をしたいと話していました。私はこれを機に人を支援して、夢の実現を具現化させて日本社会をもっと盛り上げて行くこれが私の大きな目標でした。私は山岳サークルに所属しており、今までに全国の様々な山の登頂を成功させて、自身の成長をうながしてきました。自分のやりたいことに素直になり誰に何と言われようと己の道を突き進む人生をモットーにしてきた私だからこそそのような夢を掲げました。そこで、銀行はお金を個人や企業に提供して今後の活動の展開をサポートする役割があることを知りました。なので私は銀行を志望します。その中でもなぜ御行かというと、常にアグレッシブに動き新しいことに挑戦していらっしゃる社員さんが多いと感じたからです。精力的に動き回り人々の問題解決に携われる会社は御行しかないと感じたので私は志望させていただきました。
興味のある業務とその理由をお答えください。
私は中小法人営業に興味があります。日本の企業の8割は中小企業で、日本社会の大部分を支えているのが中小企業であるということを知った時に彼らを支える仕事をしたいと思うようになりました。中小企業でも、会社を大きくしたり世界に進出したい会社はあると思います。でも金銭的にその夢を諦めてしまうことも多々あると思います。なので、私は彼らの夢を叶えるためにお金を融資して彼らの未来へ投資したいと考えます。日本の成長には中小企業の発展が不可欠です。私はその手助けをしたいです。
内定者プロフィール
会社名
株式会社三井住友銀行
学校名
明治大学
学部系統
政治経済学部
職種
総合職
卒業年度
2018年
内定日
2017年6月7日
選考フロー
ES提出、Webテスト、一次面接、二次面接、三次面接
面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
なんでこの企業なのかを私は詳しく書きました。他の銀行にはない特色を書いたのも特徴的なのではないかと思います。面接では元気に挨拶、受け答えという当たり前のことに気をつけていました。
就活生へのアドバイス
とても明るく元気な方が多い会社なので面接でも明るく振舞っていた方が良いと思います。
三井住友銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート５
あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等）
異文化交流のために外人と共同生活をしました。
[1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。
私は、大学の近くの共同マンションで外国人と生活をしていました。きっかけは、大学生活に刺激が欲しい、より自分の価値観を広げたいと思ったことがきっかけで大学二年生の時に始めて大学三年生の終わりまで生活していました。私の部屋にはロシア人、ブラジル人、インド人、ケニア人という各大陸から文化が全く違う人々でした。私にはこれまでに国際経験が全くなく、彼らとどのように接すれば良いのか手も足も出ない状況でした。そこで、注意深く彼らの会話や日々の生活の様子を遠目から見ることにしました。そこでわかったことはお互いの文化を尊重し合いしかし、言いたいことは言うし、オープンかつ尊重の気持ちを持ち合わせ生活していることがわかりました。私もその日を境に、彼らとの距離を縮め相手のことを考えつつ、未知の世界に臆することなく前進していきました。私はこの異文化共同生活で、相手を尊重する気持ちと、主張することの重要性を習得しました。
[1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください。
相手の文化を受け入れることにとても苦労しました。日本では考えられないようなことが日常茶飯事に起こります。まずは、靴を履いたまま家に上がることです。どこに上がるにも靴を脱ぐ我々の当たり前の行動が通用しないことに驚きを隠せませんでした。二個目は、食生活です。あるアメリカ人は朝から夜までとても油分の多い料理をひたすらに食べていました。アフリカ人や、東南アジアの方々は昆虫を食べていました。このようなことから全ての面から日本とは違い精神的に疲れることが毎日でした。しかし、私は相手の文化を受け入れることを念頭に過ごすことに決めました。自らが相手の文化に挑戦してみることで、相手との距離が縮まることを学ぶことができました。このようなことから、私は文化のギャップを埋めることに成功しました。
三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。
私は常にアグレッシブに行動し、自分の提案によって相手を助けたいという思いがあります。私は大学で留学生と日本人の交流イベントを主催したことがあります。なぜなら、異文化に触れることで様々な感性が磨かれ新たな世界を見つけることができるのではないか、それをみんなと共有したいと思ったからです。そして日々日本語を使って生活している留学生たちも自分の国の言語を話すことによってストレスから解放されると思ったからです。この経験から私は行動することの大切さや提案することの楽しさを覚えました。御行の行員の方々にお話を聞き、とにかく他行よりもハードで動き回ることが多いとお聞きしました。私の強みが活かされると感じたしそれによって満足のできる仕事ができると思ったので御行を志望します。
興味のある業務をご選択ください。また、選択した理由をお答えください。
私は個人のお客様と厚い信頼関係を築きたいと思っています。なぜなら、これまでの生活の中で人々に助けられることが多かったからです。助けられたぶん、今度は私が人々を助ける側にまわらなければならないと思いました。強みを活かせることができると思ったので私はリテール部門を選択します。
内定者プロフィール
会社名
株式会社三井住友銀行
学校名
立教大学
学部系統
経営学部
職種
総合職
卒業年度
2018年
内定日
2017年6月5日
選考フロー
エントリーシート、面談複数回、SPI、一次面接、二次面接、最終面接
面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
とにかく熱意を伝えることが最優先だと考え面接では、様々な面から熱意を伝えました。
就活生へのアドバイス
面談や面接が多いですが全てにおいて第一志望と伝えることが大切です。
三井住友銀行 2017卒,総合職内定者エントリーシート
（1）あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等)
色んなことに対して、挑戦すること。例えば、フィリピン・マニラへの留学を行い、スラム街で活動をしました。また、高校野球では東京都大会優勝を目指しました。
(1）でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。また、困難だったことやそれから得たものも教えてください。
【フィリピン・マニラへの留学】フィリピン・マニラのトンド地区で単独フィールドワークをしていた頃、私の目標は「現地民の懐に入り、本音で語り合える関係になる」事だった。しかし、私とトンド地区に住む人の間にはどこか大きな壁があるように感じられ、彼らも表面的な対応しかしてくれなかった。この状況を打開していくには、私には何ができるか一つ一つ丁寧に考えた。そこで、私はトンド地区というスラム街で現地民と一緒に住み、衣食住を共にする事を決め実行した。その過程ではゴミだらけの場所でお金になるものを探し、少ない食料を分け合う時もあった。治安が悪い中でも自分の目標を達成するために、努力を継続していった結果、次第に彼らも心を開いてくれるようになり、スラム街で住むことに対する想いやその経緯を真剣に話してくれるようになった。この経験を通じて、異文化の中でも信頼関係を築くには積極的にも行動して行く必要があることを学んだ。
⑶三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（400字以内）
まず初めに金融業界を志望する理由は、お金を通じて多くのお客様に安心感を届けたいという思いがあったからです。お金がなければ何もできないと言っても過言ではなく、これほど重要なものはないかもしれません。
また、私は、今までの人生を通じて人と接することのやりがいや大切さを学んできました。そのため、色んなバックグラウンドを有する人々と身近に接することができる銀行を志望しています。
その中でも、貴社を志望する理由は会社説明会などを通じて責任感が強く誠実であることが伝わってきたからです。
内定者プロフィール
会社名
株式会社三井住友銀行
学校名
慶應大学
学部系統
法学部
職種
総合職
卒業年度
2017年
内定日
2016年6月4日
選考フロー
エントリーシート&rarr;筆記試験&rarr;リクルーター面談５回&rarr;最終面接
面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
金融業界ということもあり、エントリーシートと面接から誠実な人間性が伝わるように意識しました。
就活生へのアドバイス
面接では緊張しがちですが、堂々と自信を持って臨んでください。
三井住友銀行 2016卒,総合職内定者エントリーシート
[1],あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等) (100字以内）
【マレーシアへの留学とソーラン節団体の設立】小学2年時の転校経験から、周囲に溶け込むために積極的に物事に取り組んだことでチャレンジ精神が醸成された。それ以来、「未知」に対して粘り強く挑戦し続けている。
[2],[1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内）
持ち前のチャレンジ精神から「皆の行きたがらない国への留学」を決意した。未知への挑戦が自身の成長を促すと考えるからだ。私は自身の短所として「自らの価値観を他人に押し付けがち」だと把握していた。そこで、多様な人種がお互いを尊重して暮らすマレーシアへの留学を通して「相手の価値観を受容する多様性」を身につけたいと考えた。私は留学生活を通して現地学生が「今の日本には昔ほどの存在感はない」と考えていることを知り、悔しい思いをした。そこで「異国の地で新たな歴史を創り、日本のプレゼンス向上に寄与したい」と考え、日本人学生のソーラン節団体を設立、昨年１２月の文化交流大会参加を決意した。結果として大会参加６ヶ国のうち最優秀賞を獲得することができ、大きな達成感を得た。留学を経て、自身の価値観を押し付けるのではなく「論理的に納得させる力」と「相手の価値観を尊び、相手の行動を促す折衝力」を獲得できたと自負している。
[3],[1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください（400字以内）
大会開催時期が大学のテスト期間と重なることから、１１月時点で参加表明者は３人だった。私は「日本人学生間の仲間意識欠落」が課題だと仮定した。各学生の価値観を把握し、メンバーの交流を促すパイプ役を担うことでこれを解決した。なぜ相手が必要なのか論理的に納得して頂き、アルバイトで培った「ニーズ把握・応需力」で両者の思惑を合致させて学生１５人の参加表明を得た。次に私は「切磋琢磨して成功体験を積める環境の提供」が必要不可欠と考えた。そこで演舞練習時間を15分として彼らが参加しやすいよう配慮し、練習の様子を録画・共有して彼らが成長を実感できるよう努めた。これにより、学生が自発的に練習へ参加するようになった。皆で獲得した最優秀賞は、強みであるチャレンジ精神や周囲を巻き込む力の賜物と考える。価値観の異なる人と協働する上では、自ら積極的に働きかける「行動力」と互いを理解し合う「対話」が大事という気付きを得た。
[4]三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。 （400字以内）
確かな技術力を持つ日系企業の海外進出を支援し、世界での日本のプレゼンス向上に貢献したい。留学中に日本の存在感低下を実感したからだ。多様な価値観を持つ彼らに囲まれる環境を通して自身が「日本人」であることを強く意識するようになり、日本という国全体への寄与を通して日本の存在感を高めていきたいと考えるようになった。この想いから、幅広い業界の発展に貢献できる金融業界を志望している。したがって貴行では、ホールセール部門や国際部門にて企業の海外進出支援に携わる仕事をしたいと考えている。融資すべき対象を見極める上では、アルバイトで培った相手目線で思考することに由来するニーズ探求・応需力や小さな誠意の積み重ねに由来する信頼関係構築力、留学で身につけた力や学びを活かしたい。お客様に対する熱い想いと他行と比べて若手の裁量が大きい貴行でこそ、持ち前のチャレンジ精神を活かして上記の夢の達成に近づいていけると考える。
■興味のある業務をご選択ください。（プルダウン形式 最大第3希望まで）
また、選択した理由をお答えください。（200字以内）
総合職のみ
仕事内容:ホールセール部門・企業金融部門・国際部門・市場営業部門・投資銀行部門・リテール部門・コーポレートスタッフ部門・コーポレートサービス部門等における、業務推進、企画、判断、管理等幅広い業務に従事。
志望理由:変化の激しい環境に身を置くことで自身を成長させた経験から、多くの業種やビジネス・人に関わる仕事がしたいと考える。夢である「日系企業の海外進出支援を通した日本のプレゼンス向上」のためには第一歩として「ビジネス」の熟知が必要不可欠と考え、法人ビジネス（大企業取引）を志望する。また、お客様との密な関係構築が求められる中小企業取引や多様な価値観を持つ方々と関われるグローバルビジネスにも魅力を感じている。
内定者プロフィール
会社名
株式会社三井住友銀行
学校名
早稲田大学
学部系統
基幹理工学部
職種
総合職
卒業年度
2016年
内定日
2015年8月中旬
選考フロー
エントリーシート+Webテスト&rarr;リクルーター面接①&rarr;リクルーター面接②&rarr;リクルーター面接③&rarr;テストセンター&rarr;リクルーター面接④&rarr;リクルーター面接⑤&rarr;リクルーター面接⑥&rarr;1次面接&rarr;最終面接
面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと
ESを書くことに対して努力したというよりも、書いた内容を面接でいかに相手に納得感を持って理解してもらうかということについて努力した。リクルーター面接の際はあちら側はエントリーシートを読み込んでいない状態なので、相手に理解させることが重要となると思う。最低限ESではなぜ金融に興味を持ち、その中でもなぜ銀行で、なぜ三井住友銀行なのかということは盛り込むようにした。
三井住友銀行 2016卒,BC職内定者エントリーシート
[1],あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等) (100字以内）
「誰かを楽しませるための努力を惜しまない」という自分の長所を生かしたいという思いから、所属する広告研究会が学園祭にて主催・運営を行っている毎年2000人を集客するダンスイベントで司会進行と物品管理を務めました。
[2],[1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内）
所属する広告研究会が毎年11月の学園祭にて主催しているダンスイベントにおいて、昨年、私は司会進行を務めました。以前までの司会進行はスムーズに進行する形を優先していましたが、観客の方々により楽しんでいただきたいという思いから、ダンサー紹介を充実させるためにダンサー１人ひとりに繰り返し取材を行いました。新しい試みである取材は苦労しましたが、練習の合間を見て短い時間で行うことで効率よく取材することができました。この経験から、双方の熱意や気持ちを共有でき、またそこから得られた意見を基に運営の仕方が改善された部分もあり、自分の足で稼ぐ情報の重要性を感じました。また実際に足を運び参加するメリットを真摯に説明することでダンサー側の思いを汲み取ることができ、同じ目標に向かってベクトルを合わせることの重要性を感じました。結果として過去最高の2500人を達成し、イベントを成功に導きました。
[3],[1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください（400字以内）
毎年使用していた学内の野外ステージが工事により使用できなくなったことです。新しいステージはすぐ決まりましたが、環境が変わったことで毎年先輩から後輩へ引き継ぎされる資料は白紙になり、すべて一から運営することになりました。
私は裏方として庶務を務め、物品管理や音響機器の配置について大学と話し合う役職でした。しかし新しいステージに変わることで大学との折衝で意見が衝突し、例年通りに実現することはできないと言われました。しかし私は様々な角度から提案を繰り返し、会う時だけ話し合うのではなくメールや電話でも連絡を取り話し合う機会を多く設けました。結果、例年通りにイベントを実現させることができました。
今回の経験で、「大学」という違う立場の人に対して最適なアプローチを考え、粘り強く行動することの重要性を学びました。
現在私たちがやってきたことを後輩に引き継いでおり、改めて達成感を感じています。
[4]三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。 （400字以内）
５年後１０年後も常に目標を持ち、女性として仕事を通じて成長し続ける自分でありたいと考えています。そして学生時代の経験から「誰かのためになる努力を惜しまず尽力する」という自分の信念を持ち、それを仕事でも生かしていきたいと考えています。
中でも貴行を志望する理由は「行員の方の仕事に対する姿勢と責任感」に魅力を感じたからです。セミナーやOG訪問を通じて「また会いたい」と思わせる行員の方々に惹かれました。また若手行員にもチャレンジできる機会が与えられることから、若くから仕事を通じて様々な経験ができ、そこから得る経験も大きいと感じたため志望しています。
大学２年次に「人生をより豊かにするため」と捉えFP３級を取得したことから、今後は更に上の１級取得に向けて勉強を継続しながら幅広い知識を身に付けていきます。そして貴行に入行し、法人営業部でサポート業務を通じて一人ひとりと寄り添っていきたいです。
BC職を志望する理由を教えてください（200文字以内）
仕事と子育てを両立させ、プライベートも充実している行員さんに惹かれました。そして女性として長く働き続けられる環境があり、またBC職のまま管理職を目指すことが可能なことから、高い目標を持ち一人ひとりが個性を発揮できることに魅力を感じました。また貴行のBC職は職務が広く、様々な経験を通じて自分の成長につながると感じたからです。BC職を通じて、様々な職務におけるプロフェッショナルを目指します。
サポート業務を志望する理由を教えてください（200文字以内）
所属する広告研究会で、３年間庶務部長として部のサポート業務を務めました。この経験から書類を完璧に完成させ期限までに提出させるまでのスケジュール管理の重要性、また他の役職とスムーズに連携することや急な事態にも正確に行動することの重要性を学びました。また以前にはなかった表を活用し定期的なチェックをするように改善しました。貴行でサポート業務を通じて幅広い知識を身に付け、自らが行動することで成長していきたいです。
内定者プロフィール
会社名
株式会社三井住友銀行
学校名
近畿大学
学部系統
経営学部
職種
BC職
卒業年度
2016年
内定日
2015年8月23日
選考フロー
エントリーシート+テストセンター&rarr;1次面接&rarr;2次面接&rarr;3次面接&rarr;最終面接
面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと
「三井住友銀行に入行したい理由」に説得力を持たせるため、個人的に内定者訪問やOG訪問をしました。
'</pre><pre class="stack-trace">AppError::handleError() - APP/Lib/AppError.php, line 26
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Dispatcher::dispatch() - CORE/Cake/Routing/Dispatcher.php, line 167
[main] - APP/webroot/index.php, line 92</pre></div></pre> </div>
</div>
</div>
</div>
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福岡銀行の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<br>
株式会社福岡銀行はふくおかフィナンシャルグループの中核を担う地方銀行です。<br>
地方銀行の中では預金が九州地区で最高額となっており、福岡県、福岡市、および北九州市などの指定金融機関を受託しています。<br>
設立は昭和20年で、従業員数は3,724名(2017年3月末現在)です。<br>
<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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<h2>福岡銀行 2021卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機</h3>
<p class="column-p">
私は、地元福岡の人々の役に立つ貢献度の高い仕事がしたいと考えています。また、人と直接話すことが好きなので、幅広い人と関わりながら働きたいです。そこで、貴行でなら、福岡のお客様と深く関わり、直接的に支えることができるのではないかと思い、志望しました。正確さや安定性が求められる銀行業務に、私の強みである継続力や丁寧さを生かしていきたいです。
また、貴行がIT事業などに積極的に取り組んでいる点にも強く惹かれました。時代の変化の中で常に進化し続ける貴行と共に、自分自身も成長していけたらと思っています。</p>
<h3 class="esQuestion">ガクチカ</h3>
<p class="column-p">
私が学生時代に最も打ち込んだことは塾講師のアルバイトです。私が働いている塾には大学生講師が担当する集団個別授業があるのですが、<span class="hide_box_2">生徒の成績が伸び悩んでいました。私は生徒の数が多く、講師が生徒の状況を上手く把握できていないことが原因ではないかと考え、生徒ごとに学習状況シートを作成し、その効果を実感することができました。この経験から、原因を分析し解決策を導き出す課題解決力を身につけることができました。また、自ら積極的に考え、試行錯誤しながら行動することのやりがいを感じることもできました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>福岡銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>九州大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年5月26日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
会社について詳しく調べること
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
きちんと感が大事</span>
</p>
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<h2>福岡銀行 2020卒,Fコース内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機 250字</h3>
<p class="column-p">
私は、貴行の業務を通して福岡の産業の発展に貢献したいと考え、貴行を志望しました。私は上京後外から福岡を見ることでその魅力や成長性、そして課題を再確認し、福岡の成長に貢献したいと考えるようになりました。貴行は地域トップの実績と信頼があるだけでなく、積極的な挑戦によりその業務の幅を広げており、様々な角度からダイレクトに福岡の経済に貢献できると私は考えています。そのため私は、<span class="hide_box_2">貴行で働く中で適性を考え専門性を磨くことで、私にしかできない福岡への貢献の仕方を見つけたいと考えています。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR 250字</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、目標に向かって自ら考えて努力し、達成する力です。
私は昨年の春から半年間カナダへ語学留学に行きましたが、そこでもこの強みは発揮されました。留学中に意識したことは英語習得のために何をすべきか常に考え、その時々に最適な努力を行うことでした。留学中には現地の方々との交流が少ないという課題もありましたが、毎週末ボランティアに参加して交流の機会を増やすなど、自ら工夫して英語習得へ向けて日々努力しました。その結果目標のTOEIC900点もクリアでき、有意義な留学生活を送ることができました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>福岡銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>Fコース</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月13日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート・WEBテスト→面談→面接→GD→面接2回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
少ない分量なので論理性、一貫性に拘り、アピールすること。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
面談会からの早期選考など、不透明さがあるが、早期選考に漏れても問題ないため焦らず6月まで待ちましょう。</span>
</p>
<h2>福岡銀行 2017卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">■志望理由</h3>
<p class="column-p">
「自分を育ててくれた福岡に恩返しがしたい」という想いがあります。貴行の地域密着型金融の推進体制を実践し、地元の企業を大切にする社員の方々の姿勢に共感しました。貴行は、お客様の持つ経営課題やニーズに対して、資金面だけでなく、<span class="hide_box_2">経営者との目線を合わせて、経営改善、販路拡大への支援や、海外ビジネスサポートなど総合的に支援しています。このフィールドの広さに私の取り組むべき仕事があると考えているからです。
</p>
<h3 class="esQuestion">■専攻テーマ</h3>
<p class="column-p">
日本銀行の金融政策がどのような波及経路を通して実体経済に影響を与えるか研究しています。特に２００１年から２００６年に実施された量的緩和政策が物価に与えた影響を貨幣数量説をもとに、実施期間中のマネーサプライと消費者物価指数を用いて、回帰分析することで解明しました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>福岡銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>同志社大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2017年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2016年6月10日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">エントリーシート+SPI→1次面接→グループディスカッション＋二次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h3>
<p class=""column-p"">
面接では一つ一つの質問に対して的確にハキハキ応えることが出来ればよいと思います。説明会等で求める人物像にたいしていかに自分をPRできるかが大事だと思います。SPIに関しては完璧を求めず、できるところをしっかりやりましょう。
</span></p>
<h2>福岡銀行 2017卒,総合職内定者エントリーシート2</h2>
<h3 class="esQuestion">【志望動機】</h3><p class="column-p">
自分が生まれ育った福岡県に貢献でき、広域に展開する営業ネットワークを持ち、熊本銀行や親和銀行と共にグループ戦略を展開している御行に魅力を感じています。社会生活を支える金融についての悩みや要望に耳を傾け、<span class="hide_box_2">解決する方法を提案し、企業の発展や、地域の活性化、金銭面での支援に携わりたいと考えています。自分自身の強みである広い視野を活かし、地域密着型金融の推進体制を実践していきたいと考えています。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社福岡銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>西南学院大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2017年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2016年6月10日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">エントリーシート→1次面接→2次面接+グループディスカッション→最終面接
</p>
<h3>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h3>
<p class="column-p">
ESでは質問に対して、結論から書き、言いたいことを明確にすることを心掛けました。手書きのESもありますが、丁寧な字を心掛け、読んでもらう人のことも考えました。面接では、難しい質問はなく、志望理由など基本的な質問が多いので、落ち着いて元気よく答えることで印象を大切にしました。
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新生銀行の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<br>
株式会社新生銀行は通常の銀行業務だけでなく消費者向け金融やクレジットカード業務を行う大手金融企業です。2011年10月より、グループ会社の新生フィナンシャルからカードローンの「レイク」ブランドを展開しています。<br>
設立は昭和27年で、従業員数は単体2,207名、連結5,360名(昭和29年12月現在)です。<br>
<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>新生銀行 2021卒,金融ITシステムコース（SE職）内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">インターンシップに参加した企業名 時期 内容など（150文字以内）</h3>
<p class="column-p">
武蔵野銀行8月(3day)/みずほ銀行9月/りそな銀行9月(3day)・2月(2day)/静岡銀行１１月/三菱UFJ信託銀行 11月/アフラック 11月/きらぼし銀行 12月
/三菱UFJトラストシステム 8月/みずほ情報総研 10月・12月/大塚商会 11月/キャノンITソリューションズ 11月/日鉄ソリューションズ 11月/日本総研情報サービス 12月</p>
<h3 class="esQuestion">◆今までの人生を振り返って「最も力を入れて取り組んできたこと」を教えてください。
（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
ゼミ活動におけるグループ研究です。私はゼミ活動の一環としてグループ研究を行いました。しかし、期限が迫っているのにも関わらず議論が停滞し上手く進みませんでした。原因はやみくもに前に進めようとしていただけで、先んじて段取りを考える人間がいなかったためでした。私はこの状況を打破するために、主に2つの事を行いました。第1に班員それぞれに目標と、<span class="hide_box_2">活動毎のチームにおける具体的な目標を提示し、それらを達成するように伝えました。第2に私は率先して目標に基づいた課題をこなし、チームを引っ張りました。その結果、メンバーに主体的な行動が増え、活気が溢れるチームに変わっていきました。最終的に、目標であった４万字の論文を提出することができました。この経験から私は「目標までのプロセスをメンバーと考えること」「具体的な目標を提示すること」「メンバーの特性・性格を見極めて活かすこと」が重要であることを学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">◎あなたらしさが最も現れている写真を添付し、
その説明を記述してください。（100文字以内）</h3>
<p class="column-p">
仲の良い友人と沖縄へ旅行に行った際に、海の近くの岬で友人が撮影してくれた写真です。自然体でのびのびとしている姿から、自分の特徴である素直さが表れている写真だと考えました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社新生銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東洋大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経営学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>金融ITシステムコース（SE職）</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年7月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→テストセンター→1次面接→2次面接→3次面接→4次面接
面接は全てWEB
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
面接の回数がかなり多いため、志望度が高いことをアピールした。また、応募コースが特殊で、理系が多いと感じたため文系である自分はコミュニケーション力があることをアピールした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
この銀行はメガと地銀の中間に位置する銀行です。そのために志望度の高さがかなり求められます。「内定を貰ったら入社する」ということをアピールしてください。</span>
</p>
<?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<h2>新生銀行 2020卒,総合職(資産運用コンサルタント)内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたが学生時代に頑張ったことが分かる写真(100文字程度で説明)</h3>
<p class="column-p">
文化祭に出店した際の写真を提出し、その旨を90字程度で説明した。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたらしさが最も良く表れている写真(100文字程度で説明)</h3>
<p class="column-p">
サークルの合宿で笑っている写真を提出し、<span class="hide_box_2">自分がよく笑い周りを楽しませることが好きな旨を書いた。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社新生銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職(資産運用コンサルタント)</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月10日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
説明会→ES提出・テストセンター(spi)→グループディスカッション→1次面接(1:1を2回)→2次面接(支店で1:1を2回)→最終面接その場で内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
今年からESが文章ではなく写真だったので、写真だけでいかに自分の人柄が分かるかという点を意識して選んだ。
面接では第一志望という事を強調し、メガバンクではなく何故新生銀行なのかという点を心掛けて志望動機を話した。
また資産運用コンサルタントコースなので笑顔で人当たり良く話すように心がけた。
あまり変化球的な質問はないため、論理的に一貫して答えれば大丈夫であると思われる。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
圧迫的な面接などは一度もなく、人当たりの良い社員さん達が多いと感じたためリラックスして本来の自分を出して面接に挑んでください。
志望動機ではなぜ新生銀行なのか？という点をかなり聞かれるのでそこの準備を怠らなければ大丈夫だと思います。</span>
</p>
<h2 id="anchor1">新生銀行 2016卒,リテールエキスパートコース内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">■多くの銀行や証券会社がある中でなぜ新生銀行を志望するのか、これまでの新生銀行との接点の中で印象に残るものがあればそれを踏まえ400字以内でお書きください。（ホームページ、パンフレット、説明会、インターンシップ、支店見学、口座保有等）。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
志望理由は２点ある。<br>
１点目は、顧客満足を第一とし、そのために常に挑戦をしていく貴行の行風に魅力を感じたからである。
貴行の個人部門は今までの業界の常識にはない革新的な取り組みを行っていくことで、顧客の皆様をはじめ各地から高い評価を得てきたように思う。<br>
参加させていただいたインターンシップや支店見学を通して、貴行が真の「顧客中心主義」に基づいた、
ニーズに沿った高品質な商品・サービスを提供していることを知り、またそれが高い顧客満足度を達成し他の金融機関との差別化につながっていることを感じた。<br>
２点目は、私自身の企業選びの軸である、<span class="hide_box_2">「常に成長していけること」を達成できると考えたからである。
リテールコースにおいて、様々なお客様と向き合い、一人一人異なるニーズを満たすために同僚と切磋琢磨し合いながら様々な挑戦をしていく中で、企業とともに自分自身も成長できる環境が整っていると感じた。
</p>
<h3 class="esQuestion">リテールビジネスの魅力は何だと考えますか。あなたがリテールビジネスに取り組みたい理由とともに教えてください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
リテールビジネス最大の魅力は、お客様に充実した人生を送っていただくために、信頼関係を構築しながら深く長くお付き合いをし支えていける点にあると考えている。<br>
貴行においては顧客ニーズに応えるために常に挑戦をし、お客様に喜んでいただけるように取り組んでいく中で、お客様の喜びを自分自身の喜びとし、責任の大きい仕事にやりがいを感じていきたい。<br>
さらに、ヒアリングを通したニーズの発掘には非常に奥深さを感じている。<br>
私が大学受験予備校のアシスタントアドバイザーとしてのアルバイトの中で、生徒一人一人に向き合いそれぞれの実態を把握した上でニーズの掘り出し・意欲喚起に努めた経験を活かしたい。<br>
また、私は真摯で一生懸命な姿勢、最後まで責任をもって仕事をやりぬくことを貫いてくる中で信頼を獲得してきた。<br>
このような強みを活かしながら、多くのことを学び成長していけると感じたため、リテールビジネスに取り組みたいと考えている。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社新生銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>教育学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>リテールエキスパートコース</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2016年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2015年8月5日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">エントリーシート＋Webテスト→1次選考（集団面接）→2次選考（個人面接）→3次選考（筆記試験）→4次選考（個人面接）→5次選考（個人面接）→最終面接
</p>
<h3>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h3>
<p class=""column-p"">
エントリーシートでは企業研究を通して自分の中に芽生えた企業に対する熱い思いを示した。
面接でははきはきとわかりやすく話すことを心がけた。また、面接官の話を聞く姿勢にも気を使った。
</span></p>',
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'contents' => '<p class="column-p">
ゆうちょ銀行の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<br>
株式会社ゆうちょ銀行はみずほフィナンシャルグループ、三井住友フィナンシャルグループを越え、総資産世界11位(2017年現在)の大手銀行です。また、銀行業界で個人貯金額国内1位(2016年現在)となっています。<br>
強みは全国各地の広範囲に顧客、口座がいて、金融インフラ(ATMネットワークやITシステム)が整っていることです。<br>
金融事業はもともと国営の旧日本郵政公社が行っていました。2007年に民営化されたことによって金融事業を行うゆうちょ銀行が設立されました。設立は2006年で、従業員数は12,905名(2016年3月31日現在)です。<br>
<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/347/ES-jpbank.PNG" alt="ゆうちょ銀行" class="break-img" />
<h2 id="anchor1">株式会社ゆうちょ銀行 総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">入社を希望する会社の志望理由</h3>
<p class="column-p">
国内最大ネットワークによる全国一律のサービスで、公共性が高く、将来の生活を支えているところに魅力を感じています。窓口サービス、渉外、法人サービス、ローンサービスにおいて、業務内容が他行の地域職より幅広く、<span class="hide_box_2">様々な部署を経験して将来キャリアアップすることが出来ること。働きやすい環境であることにとても魅力を感じました。セミナーに参加した際に、暖かい社風や、尊敬できる社員の方々と共に働きたいと考えています。
</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に最も苦労あるいは努力した経験、そこから学んだこと</h3>
<p class="column-p">
ゲストハウスでのアルバイトを継続してきた中で、相手のニーズに応える大切さを学びました。世界各国からくるお客様に対してただマニュアル通りに接客するのではなく、困っていることはないか積極的に声をかけ、お客様の理解に努めました。また、アンケートを実施し、課題や要望をしっかりと把握することで、改易なゲストハウスづくりを目指しました。そのけっか、「ここ好きになったよと言う」言葉を掛けられ、いまでも連絡を取り合うほどの信頼関係を築くことが出来ました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ゆうちょ銀行 </td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>西南学院大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2017年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2016年6月10日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">エントリーシート+適性検査→グループディスカッション→1次面接→２次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h3>
<p class=""column-p"">
面接では第一印象が意外と大事なため、あいさつはもちろん、話し方も元気よくハキハキと答えるようにしました。説明会等で、もとめている人物像を知り、それにちかいエピソード等も準備するようにしました。
</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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'title' => '金融業界の就職活動～大学生のための業界研究〜',
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'contents' => '<p class="column-p">金融業界というとどんな種類の企業があるのか、どんな仕事をしているのかイメージできますか？収入が安定しており、社会からの信用も抜群な金融業界は、学生にとって人気の業界の1つです。</p>
<p class="column-p">
一方で、「激務」「ブラック業界」というイメージも多く見られ、いずれにせよ就活生に注目されている業界です。今回は、金融業界研究をするにあたり、おおまかな理解を深めましょう。
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/335/finance_industry.jpg" alt="finance" class="break-img" />
<h2>金融業界について
</h2>
<h3>金融業界とは</h3>
<p class="column-p">
金融とはざっくり言うと「余っている所から足りない所へお金を融通する」という意味ですが、現代社会の金融業界は、様々な複雑な形で社会のお金を循環させ、経済の血液の役割を担っています。
</p>
<h3>金融業界の業種</h3>
<p class="column-p">
一口に金融業界とはいっても、様々な企業があり、業務内容も様々です。決して、銀行でお金を数えることだけが、金融業の仕事ではありません。</p>
<p class="column-p">
金融業界を代表する業種としては、銀行・保険会社・証券会社などがありますね。その他にも、クレジットカード会社や消費者金融業などもあります。
</p>
<h3>金融業界の動向</h3>
<p class="column-p">
銀行業界では人口減少の影響などによる収益の低下もあり、地方銀行の統合が進んでいます。保険業界では人口減少や高齢化により、新たなニーズやサービスの開拓が急務となっています。</p>
<p class="column-p">
近年は、金融業界でもIT化の影響が大きくなってきており、業務におけるAI技術の活用やFinTech（フィンテック）、仮想通貨なども注目を集めていますね。銀行の窓口業務などもAI技術により自動化が進められる可能性が高まっています。
</p>
<h2>金融業界を代表する「銀行・保険会社・証券会社」について詳しく解説</h2>
<p class="column-p">
ここでは金融業界の中でも代表的な役割を果たしている、銀行・保険会社・証券会社について詳しく解説していきます。
</p>
<h3>銀行とは</h3>
<p class="column-p">
銀行とは個人の消費者からすると「お金を預ける場所」ですが、この預かった資金を企業に貸し付けてその利子で収入を得るというのが銀行の主な事業です。大きく分けて、全国に支店を展開する「都市銀行(メガバンク)」と、地域に根ざした営業を行う「地方銀行」があります。</p>
<p class="column-p">
個人向けの窓口を運営する仕事はまだイメージしやすいと思いますが、企業への融資(法人営業)はイメージしにくいかもしれません。お金を貸すにはまず相手を探す必要があり、担当地域の企業に営業をかけます。</p>
<p class="column-p">
貸した資金を確実に回収するためには、企業の財務諸表などから経営状況を読み取る必要がありますし、多くの企業と関わって得た経営の知識で財務改善指導を行うこともあります。
</p>
<h3>保険会社とは</h3>
<p class="column-p">
保険会社とは、保険業を営む会社であり、たいていは生命保険会社と損害保険会社に分かれています。</p>
<p class="column-p">
保険のシステムは意外と単純です。まず、事故等によって発生する損失に備えて、多くの人が保険料を支払います。保険会社は、その資金を使って、事故などで損失を被った人にお金を給付します。言い換えると、保険は皆でお金を出し合い万一に備える助け合いのシステムなのです。</p>
<p class="column-p">
保険にも個人が加入する保険と法人(企業など)が加入する保険があり、仕事内容は多岐に渡ります。
</p>
<h3>証券会社とは</h3>
<p class="column-p">
証券会社とは、有価証券(株式、債券など)の売買の取次を行う会社です。個人だと株式投資を始めるときに、お世話になることが多いですね。</p>
<p class="column-p">
世の中の多くの会社は株式を発行して資金を調達することで事業を行なっており、社会になくてはならない仕組みを支えているのが証券会社であるとも言えます。</p>
<p class="column-p">
金融業界にはその他にも、中小企業への融資を積極的に行う信用金庫、政府系金融機関、ノンバンク等、様々な種類があります。気になる種類の企業があれば、より深く業界研究をしてみてください。
</p>
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<h2>金融業界の人気企業</h2>
<p class="column-p">
金融業界ではメガバンクと呼ばれる大手銀行に人気が集まる傾向にあります。銀行、保険などの業種にわけて学生に人気のある企業を紹介します。</p>
<p class="column-p">
【メガバンク】<br>
・三菱東京UFJ銀行<br>
・みずほフィナンシャルグループ<br>
・三井住友銀行<br>
・りそなホールディングス</p>
<p class="column-p">
【損害保険】<br>
・東京海上日動火災保険<br>
・三井住友海上火災<br>
・損保ジャパン日本興亜</p>
<p class="column-p">
【生命保険】<br>
・かんぽ生命<br>
・第一生命<br>
・明治安田生命</p>
<p class="column-p">
【証券会社】<br>
・野村ホールディングス<br>
・大和証券グループ</p>
<p class="column-p">
【その他】<br>
・JCB<br>
・日本郵政グループ
</p>
<h2>金融業界にはどんな職業がある？</h2>
<p class="column-p">
金融業界を目指す方は、どんな職業があるのかということだけでも大まかに知っておくと、説明会等での情報収集がスムーズになるでしょう。
</p>
<h3>銀行の仕事</h3>
<p class="column-p">
金融業界について業界研究をすると、本当に様々な職種があって驚きます。例えば、銀行の場合ですと、法人(企業等)に運用資金を融資する営業職と、主に支店での窓口事務などを担当する一般職が代表的です。
</p>
<h3>保険会社の仕事</h3>
<p class="column-p">
保険会社では、セールスを行う保険外務員や、事故が起きた場合に備える損害サポートスタッフが活躍しています。
</p>
<h3>証券会社の仕事</h3>
<p class="column-p">
証券会社には、証券等をセールスする証券外務員などがいます。その他の専門職としては、個人の資産設計のアドバイスを行うファイナンシャルプランナーが最近は注目を浴びており、銀行等でも資格取得が奨励されています。また、集めてきた資金を運用し、利益を上げるディーラーやトレーダ等といった高度な専門職もあります。
</p>
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<h2>金融業界の特徴、社風</h2>
<p class="column-p">
金融業界の企業にはどんな特徴があるのでしょうか？
</p>
<h3>体育会系の雰囲気の職場が多い</h3>
<p class="column-p">
先ほども述べたとおり、この業界は人の資金を取り扱うという特徴があります。そのため、業界全体として見ると、堅実で真面目な社風の会社が圧倒的に多く、また上下関係がかなり厳しい場合が多いです。</p>
<p class="column-p">
法人営業を担当する総合職は、一般的にはハードワークでノルマが厳しいため、体育会系の人が数多く採用されています。体育会系の人は体力・精神力に自信のある方が多いですし、礼儀もしっかりしている傾向にあるからです。そのため、会社全体が体育会系になってしまっているところもあります。
</p>
<h3>社風はそれぞれ</h3>
<p class="column-p">
とはいえ、主に事務を担当する一般職にはノルマがあるところは少ないですし、総合職だからといって、厳しいノルマが課せられる会社ばかりではなく、支店ごと、職種ごとにも雰囲気は異なってくるので気になった企業はOB訪問などで詳しく情報収集してみましょう。</p>
<p class="column-p">
これから業界研究をする上で、様々な職業人に会う機会に恵まれるかと思いますが、会えばきっと「お金を扱う業界の人は根が真面目で仕事熱心な人が非常に多い」ということが分かると思います。
</p>
<h2>金融業界への就職
</h2>
<h3>金融業界が人気の理由</h3>
<p class="column-p">
金融業界は就活生に人気のある業界ですが、その理由として次のようなものが多いです。</p>
<p class="column-p">
・高収入<br>
・福利厚生が充実している<br>
・業績が安定している<br>
・優秀な人が多く働いている<br>
・知名度がある</p>
<p class="column-p">
「給与や待遇がよく安定して働ける」「誰もが知っている有名企業なので安心」というイメージで、金融業界の企業を就職先として選ぶ学生が多いようですが、ミスマッチやイメージとのギャップを理由に早期退職をする人も少なくありません。</p>
<p class="column-p">
イメージだけで就職先を選ぶと入社後に後悔することになります。OB・OG訪問やインターンシップに参加するなどして、企業の雰囲気や仕事内容をよく理解してから就職先を決定するようにしましょう。
</p>
<h3>金融業界で働くことのメリット</h3>
<p class="column-p">
金融業界で働くことのメリットとしてまずあげられるのは、高収入が期待できることです。就活生に人気の理由にもあるように金融業界の企業の年収は平均よりも高く、新卒から500万円以上の年収となる企業もあります。</p>
<p class="column-p">
金融業界は福利厚生が充実している企業も多いです。社内制度が整っている企業が多く、産休や育休なども取得しやすいので、働きやすい環境と言えます。
</p>
<h3>金融業界金融業界で働くことのデメリット</h3>
<p class="column-p">
年収が高い分、体力的・精神的な負担が大きい仕事も多いです。金融業界は競争が激しく、成果主義でノルマがあったり、責任が重かったりと、かなりストレスが溜まることも多いでしょう。</p>
<p class="column-p">
年功序列や厳しい上下関係など、古い体質が残っている企業が金融業界には多いです。自由な社風を求める人は、窮屈に感じることが多いかもしれません。
</p>
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<h2>金融業界の就職活動の傾向と対策</h2>
<p class="column-p">
ここでは金融業界の就活で大切なことやよくある疑問について解説していきます。
</p>
<h3>面接対策をしっかりと</h3>
<p class="column-p">
金融業界の就職活動にあたっては、まず何よりも、就活の基本的なよくある質問に対応できるようにしておくことが大切です。一見簡単なことのように思えますが、これができない方が意外と多いのです。</p>
<p class="column-p">
例えば「あなたの長所」について聞かれたとき、通り一遍の答えはできても、深く突っ込まれると答えられない方がいます。すなわち、自己分析が出来ていないのです。</p>
<p class="column-p">
金融業界における就職活動の面接では、突拍子もない質問は少ないのですが、定番の質問をとことん掘り下げることが多いため、基本的事項をしっかり準備しましょう。
</p>
<h3>「その企業を志望した理由」を明確にしておく</h3>
<p class="column-p">
また「何としてもこの会社に入りたい！」という熱意も重要です。例えば銀行の場合、どこも似たり寄ったりの業務をやっていることが多く、他行との差別化を図りにくいのです。</p>
<p class="column-p">
そのため、「なぜ銀行に行きたいのか」ということに対しての答えは用意できても、「なぜ〇〇銀行が良いのか」という質問に対しては答えられない方が多いです。</p>
<p class="column-p">
他の金融機関についても同様です。差別化が図りにくいからこそ、自社への就職を望む学生には、あえてその理由を求めるのかもしれません。
</p>
<h3>金融業界に就職するために必要な資格は？</h3>
<p class="column-p">
ファイナンシャルプランナー、保険外務員、証券外務員等の資格については、持っておけばその業界の就職活動には多少役立つかもしれません。</p>
<p class="column-p">
しかし就職後にも色々と取得する機会に恵まれるため、就活のために取得しなければいけないということは通常はありません。
</p>
<h3>インターンシップに参加しておく</h3>
<p class="column-p">
金融業界を目指すなら、金融系企業の開催するインターンシップに参加するのがおすすめです。金融業界は複雑で、仕事内容もわからないことやイメージできないことが多いと思います。インターンとして実際に金融の仕事を経験してみましょう。</p>
<p class="column-p">
インターンを経験すると企業の雰囲気や社風をよく知ることができるので、入社後のミスマッチを減らすこともできます。</p>
<p class="column-p">
多くの金融系企業がインターンプログラムを実施しているので、ぜひ参加してみるのがいいでしょう。
</p>
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<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
このように、金融業界とは言っても、あまりにも多くの企業があり、どこから業界研究を始めれば良いか迷ってしまう方も多いと思います。そんなときは一度初心に戻って、「自分がどのような形で社会に貢献したいのか」ということを考えてみましょう。</p>
<p class="column-p">
「全国的に活躍したいのか」「特定の地域を発展させたいのか」「莫大な資金を動かしたいのか」。深掘りして考えていくうちに、おのずと志望業界は見えてきます。就職活動は大変ですが、自分が心から就職したいと思える会社に出会えると良いですね。</p>',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
<?php /*
insert_toc
no_h3_toc
*/ ?>
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/250/ES2017-tokyostarbank1.PNG" alt="東京スター銀行" class="break-img" />
<h2 id="anchor2">東京スター銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの強みはなんですか</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、行動力と相手の立場になって物事を考えることです。私はアフリカ縦断やその他の国への渡航を通じて、どんな困難も主体的に動くことで乗り越えられるし、相手の価値観を受け入れることの大切さを学びました。お客様と信頼関係を結ぶことが大事とされる銀行業務において、私の強みが活かされると思います。私の弱みは物事に集中すると周りが見れなくなってしまうことです。興味があることについて、とことん突き詰めて勉強をおろそかにしてしまうこともあり、学校の成績の下降に繋がってしまいました。今自分が何をするべきなのかを常に考えてその場面によって適応させていくことで、私の視野は広がっていくと考えます。強みである行動力と相手の立場になって物事を考える上に、広い視野を持つことによって、自分にも会社にも、お客様にも利益をもたらすことができると考えました。
</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代頑張ったことは何ですか</h3>
<p class="column-p">
私が最も力を入れた取り組みは、大学一年生の夏休みの一か月半で「引っ込み思案の私が一人でアフリカを縦断したこと」です。自分の意見も言えなく行動力がないと、就職した時に会社や自分の損に繋がると思ったため思い切って海外へ身を投じました。その際、自分の課題を克服すると共に以下の意識改革を行いました。一点目は「自分の価値観を無くすこと」です。常日頃から自分の考えを曲げない性格だったので、<span class="hide_box_2">新たな文化を積極的に取り込むことで物事を柔軟に考える力を養うことに成功しました。二点目は「冷静さ」です。日本とは全く文化の違うアフリカで騙されることにより、窮地に追い込まれることが多々あったが冷静に物事を分析し対処することができました。これらの結果、エジプトから南アフリカまでの縦断を成功させ「主体的に挑戦すること」と「相手の立場になって物事を考えること」を得て今となっては私の強みとなっています。
</p>
<h3 class="esQuestion">今までで一番困難だったことは何ですか</h3>
<p class="column-p">
大学2年生の冬にインドで一文無しになってしまったことです。その当時、インドでは新札導入が突然決まり今まで使えたはずのお金が使えなくなり、ATMに現地の人が集まりお金の流通量が減ってしまっていました。この現状を知らずに私は渡航してしまい両替した分のお金を使い果たし一文無しになりました。宿代も払えない状況になった私は野宿をしつつ現地の人に何十回も話しかけお金を捻出することに尽力しました。最終的には日本人向けにヨガの教室を開いているインド人に助けられ、お金も泊まる場所も提供して頂き生き延びることができました。この経験から私は、行動する前に細かく準備をすることの大切さに気付かされました。主体的に行動することでどんな困難も乗り越えられることを学ぶことができました。
</p>
<h3 class="esQuestion">志望動機</h3>
<p class="column-p">
私はアフリカ縦断を通じて人を好きになりました。これを機に将来は人に寄り添って自らの人間力を活かし、一人でも多くの笑顔を作れる職に就こうと思いました。しかし、アフリカは一日中外に出ているだけで爪も鼻も黒くなってしまうし、異常気象による干ばつで食料が不足していることも深刻化しています。私は環境問題を世界から払拭し彼らの笑顔をもっと輝かせたいと思いました。その中で現在、日系企業が新興国へ進出したり、環境保護へと乗り出しています。そのような手助けとして資金を融通し新興国への発展、日系企業の発展に寄与していきたいと考えています。私が御行を志望する理由は、常にお客様目線で将来をサポートしているからです。法人で、お客様のビジネススタイルに適した資金調達をしている点が他行とは違った特徴的なスタイルだと感じています。その上、資金を調達するだけではなくプロジェクトが成功するか否かのコンサルティングもしていらっしゃいます。その中でも環境保護という分野もあり私がそこで尽力することによって私の夢が実現されると思ったので志望しました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社東京スター銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>中央大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月5日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート、ウェブテスト<br>
グループディスカッション<br>
一次面接<br>
二次面接<br>
三次面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
いかにこの銀行に入りたいかを具体的に書きました。他の銀行との違いを述べて差別しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
数多くある銀行の中でなぜこの銀行なのか、そして今までの経験を通じてどんな強みを得たかを明確にして、エントリーシートを書くと良いと思います。確かな志望動機を持ち論理的に説明することが内定への道です。
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<p class="column-p">
<h2 id="anchor1">東京スター銀行 2017卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">■学業で力を注いだこと（得意な科目、ゼミ、卒業論文など）をご記入ください。（300文字以上）</h3>
<p class="column-p">私はゼミ・サークルにおいて、法律知識を高め、自己の言葉で論理的に発言する力を養うことに注力してきました。
私は模擬民事裁判を行う民法ゼミに所属し、裁判形式でディベートを繰り返すことで、実定的・手続的な観点から法律知識のアウトプットを行い、判例・学説の研究を深めてきました。<br>
また課外活動においても、国際取引を模擬で行うサークルに所属し代表を務め、国際仲裁およびビジネス交渉学を実践的に学んできました。年に１度、各国 の大学と対抗で行われる交渉コンペティションでの優勝を目指し、日々仲間とディスカッションおよびディベートを重ねながら、問題検討活動をしてきました。またコンペティションの他にも年４度ほど行われる他校 との練習試合に向けた問題検討活動を行ってきました。<br>
このように、日頃から自己の考えや知識のアウトプットと、人に納得されやすい論理的な発言の方法を学ぶことを大切にし、その向上に注力してきました。</p>
<h3 class="esQuestion">■今までに直面した一番大きな困難は何ですか？その困難をどのように乗り越えたかや、その経験を通して何を学んだかを踏まえて、お書きください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">新入生キャンプを学部新入生４００名の為に企画した。学生視点で新入生に楽しんでもらうか、主催者の学部との協議、そして企業の要望を加味し企画したのだ。私は企画の段階で、リーダーとして議論のまとめ役を担い、教授などへの提案を任されていた。また、議論をする上で喧嘩が起きる事もしばしあったが、皆の仲を取り持つ相談役でもあった。</p>
<h3 class="esQuestion">■学業以外で力を注いだこと（クラブ活動、スポーツ・文化・ボランティア活動など）をご記入ください。</h3>
<p class="column-p">私は大学入学時から現在まで続けてきた塾講師としてのアルバイト活動の中で、生徒との信頼関係を着実に築き、各受験生を志望校合格へ導くために精神的・学習的サポートをすることに尽力しました。
中でも私はこの勤務活動中、不登校気味であり高校受験を諦めかけていた生徒を勉強以外の面からサポート・指導し、<span class="hide_box_2">志望校の合格へ導いた経験があります。<br>
志望校合格という目標を達成させるためには、単なる勉強の指導をするだけでは足りないと考えた私は、まず生徒との信頼関係を得た上で、授業時間とは別に、空きコマに申し込むことができる「進路相談の時間」の新設を教室長に提案し、実行しました。この提案により、生徒の心に寄り添うことで自身の悩みや想い、将来の希望などを知る機会を得ることができたため、生徒に適した学校選びや受験対策を進めることができました。結果、当生徒は志望校に合格し、現在も自分らしく楽しい高校生活を送ることができています。<br>
私自身もその経験から、目標から必要なことを逆算して考え、実際に行動に移してみることや、人の気持ちに寄り添うことの大切さを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">■趣味・特技・資格・賞などをご記入ください。（100文字以上）</h3>
<p class="column-p">趣味は料理、ピアノ、ギター、歌、ダンス、小物作りです。<br>
特技は人とすぐに仲良くなること、器械体操、手作りのお菓子をデコレーションすることです。<br>
ピアノと新体操を4歳から10年ほど続けていました。料理は中学時代から、ギターは高校時代から好んで続けています。
</p>
<h3 class="esQuestion">■自己ＰＲをご記入ください。（300文字以上）</h3>
<p class="column-p"> 私は挑戦心が強く行動力があり物事に対して常に前向きで、責任感の強い性格の持ち主です。また、どのような時でも他者への尊敬の念や理想像・目標を忘れない素直さを持っていると自負しております。<br>
私は、幼い頃から続けていた新体操やピアノ、大学生活にお ける音楽サークル、模擬仲裁・交渉学サークルの活動において、常に自分やチームメン バーの目指すべき姿を意識し、不足している点を素直に受け入れ努力することで、自己やチームの成長の実感に楽しさを見出してきました。<br>
また、やってみようと決めたことに対して強い責任感を持ち、周囲を巻き込み環境を変え、達成しようとする姿勢があります。そして上述の通り、3年間続けてきた塾講師のアルバイトでは生徒一人一人の心に寄り添い、笑顔で接することを心がけることによって実績を残し、自分の表現力や努力で人の心を動かすことに強い魅力を感じてきました。
</p>
<h3 class="esQuestion">■志望動機、強調したいことなど自由にご記入ください。（300文字以上）</h3>
<p class="column-p">私は上述のようなサークル・アルバイト活動の中で、相手目線に立ち、自己の発想力や行動力で人の心や環境を動かすことに楽しさを見出してきましたので、自己が商品となり、お客様目線で人々の未来を創り上げることのできる貴行のお仕事に大変惹かれています。また、全ての人にとって身近である「お金」を通して、若いうちから刺激的な環境の中で勉強をさせて頂き、周囲の方を巻き込み、多くの人々と深く関わることができるお仕事の中で、自己の価値観を磨き大きく成長したいと考え、貴行を志望させて頂きました。<br>
さらに、貴行で開催頂いたセミナーの際に感じた社員様の温かく情熱的な雰囲気や、お仕事に対して熱心に取り組まれ、活躍されている社員様と触れ合えるような環境に身を置くことで、私自身も高い目標を持ち続けることができ、喜びと誇りを実感しながら働かせて頂くことができるのではないかと考えております。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社東京スター銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2017年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2016年5月28日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
WEBテスト→グループディスカッション（エントリーシート持参）→1次面接→2次面接→リクルーター→3次面接（志望理由書持参）→内々定</p>
<h3>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h3>
<p class="column-p">
なぜメガバンクではなく地銀なのか？ということを何度も問われるので、自分のこれまで経験とその理由を結び付けて話す工夫をしました。東京スター銀行は、外資系になりこれから変わっていく環境にあり、また中途採用者が多いという特徴が強いと思うので、会社と共に成長できるという点と、周囲の人から刺激を受けたいという意欲を強く見せました。
</span></p>',
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三菱UFJ銀行(旧：三菱東京UFJ銀行)の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<br>
株式会社三菱東京UFJ銀行は3大メガバンク(みずほフィナンシャルグループ、三菱UFJフィナンシャルグループ、三井住友フィナンシャルグループ)の1つである三菱UFJフィナンシャルグループの中核を担う銀行です。<br>
強みは首都圏の三菱銀行、関西の三和銀行、中部の東海銀行、日本企業の海外進出をリードする東京銀行がひとつになった、広いネットワークを生かすことができる顧客基盤です。<br>
前身の三菱銀行の設立は1919年、現・三菱東京UFJ銀行設立は2006年で、従業員数は35,214名(平成27年3月末現在)です。<br>
<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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<p class="column-p">
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<h2>三菱UFJ銀行 2021卒,デジタル企画職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">ゼミ・研究室におけるご自身の研究内容を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
カメラレンズから被写体までの距離を画像から算出する研究をしている。具体的にニューラルネットワークで「深度マップ」と呼ばれる、ピクセルごとに距離を格納した画像を生成するネットワークの設計を行っている。</p>
<h3 class="esQuestion">デジタル Internshipに応募した理由を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
預金や融資、為替業務のイメージが先行する銀行でエンジニアとしてどんな働き方ができるのかを知りたいからである。具体的に、専門であるパターン認識などのAI技術がどのように銀行業務の現場で応用されているのか興味を持った。私は企画からエンジニアが関わって開発まで進めることができる点に魅力を感じ、<span class="hide_box_2">デジタル企画部でのインターンシップを希望している。銀行でのエンジニアとしての働き方をよく知るためには短期のインターンシップでは非常に不十分だと考えている。新サービスをエンジニアの立場で企画し、開発まで一貫して行う仕事を経験することで、AIエンジニアとしての理想な働き方を模索したい。
</p>
<h3 class="esQuestion">ご自身のゼミ・研究分野・スキル・強みと弱み、及びそれらを踏まえた上で銀行のデジタル部門において長期的に何をやってみたいか、または何ができると考えているかを教えてください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
私はカメラから被写体までの距離を推定する研究をしている。所属学科の分野から少し離れた卒業研究であり、背景知識が0の状態から研究を始めた。測量学やデジタル信号処理など様々な分野の専門書を40冊以上読み、距離を推定できる理論まで辿り付いた。このように、私の強みは経験のない全く新しい課題に積極的に取り組める姿勢だ。単語と派生する言葉の意味をひたむきに学び取ることで緻密で丁寧な問題の理解を徹底し、成果物を作り上げる一貫したスタイルがある。私は絶えず新しい技術が生まれるITが好きで、それは自身が経験したことのない分野を学び続けることができるからだ。私はこの強みを生かした上で、専門であるニューラルネットワークを使った画像処理を武器に、為替業務を支援するツールの開発を行いたい。具体的に通貨価値の変動グラフを教師データにして、先の通貨価格の回帰問題として取り扱うことで応用ができると考えている。</p>
<h3 class="esQuestion">「プログラミング経験」「データ分析の経験」を「あり」と回答した方は、その内容を具体的に教えてください。（利用言語、習熟度等）</h3>
<p class="column-p">
研究活動とWebアプリケーション開発を通してPythonを使用してる。研究ではtensorflowを使い、WebアプリケーションではDjangoのフレームワークを使用している。Pythonの習熟度は非常に高いと考えており、オブジェクト指向型言語ならではの特徴を生かした実装をしている。またゲーム開発もしておりC#をUnityを使って実装している。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学大学院</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>理工学研究科開放環境科学専攻</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>デジタル企画職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年3月27日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→ Webテスト→ 人事面接→ エンジニア面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
デジタル企画部のインターンだったので、IT技術への興味をこれまでの長期インターンシップでの実績や研究活動への姿勢でアピールした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
メガバンク が直面している問題を意識した上で、自分を採用することでその問題に対してどのようなメリットがあるのか、事前に語れるようになっておくと良いと思う。またデジタル企画職ではITへの興味が必須条件であるため、それを裏付ける経験や自分の歴史を深ぼっていくことも必須だと思う。</span>
</p>
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<h2>三菱UFJ銀行 2021卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください。（20文字以内）</h3>
<p class="column-p">
日本最大のよさこい祭り優勝を目指した経験</p>
<h3 class="esQuestion">上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく記載してください。（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等） （400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
私は170名規模のよさこいサークルの幹部として、日本最大のよさこい祭りでの優勝を目指し、チーム全員の意志統一に尽力した。優勝可能な理想のチーム像と現状を比較した際、1番課題に感じた点だったためだ。実際に価値観や熱意の差から衝突することも多く、私自身「ついていけない」と言われたこともあった。この状況に対し、私は以下の3つを実践した。（1）日記制度を導入し、1人1人の立場や現状を把握する。（2）練習後に毎回、<span class="hide_box_2">任意の5人から自分の思いを全員にアウトプットしてもらう。（3）日記等から得たメンバーの情報を元に、個々人と密に交流し続ける。上記3つの実践理由は、私は過去の経験から、組織の意志統一には情報共有、信頼関係、先導者の熱意が大切だと思っており、今は情報共有と信頼関係が不足していると考えたためだ。以上の結果、練習参加率は前年比の20%上昇し、目標には及ばないまでも優秀賞を獲得した。</p>
<h3 class="esQuestion">当行を志望した理由を記載してください。 （200文字以内）</h3>
<p class="column-p">
苦悩している企業や人々の生活を支える仕事、幅広い業種との関わり、ニーズの創出と自身の提案・実行によりお客様の課題解決を行う働き方、上記三つの観点から銀行を志望する。中でも貴行は、デジタル化にいち早く着手する挑戦心、顧客評価トップの座に立ち続けられる顧客成功の取組み、行員の方のお客様を思う熱意を併せ持つ。そのため、変化の激しい現代において真にお客様に価値を届け続けられる銀行だと思い、貴行を志望する。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>神戸大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年6月3日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES提出＋適性検査→1次面接→2次面接→人事面談→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
志望理由に関しては、大きな領域から絞っていく書き方をした。
具体的には、なぜ銀行に興味を持ったのか→その中でもなぜ三菱UFJ銀行を志望するのか。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
本選考を受ける前に、人事面談や社員との複数面談が用意されているので、そこで以下に評価されているかがカギとなる。
本選考はほとんど出来レース。</span>
</p>
<h2>三菱UFJ銀行 2021卒,総合職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください。（20字）</h3>
<p class="column-p">
寮長として、学生寮の運営に注力した経験。</p>
<h3 class="esQuestion">上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく記載してください。
（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等） （400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
寮運営の成功を目標に、寮長として、寮運営を担う幹事の当事者意識を高めたことだ。これは先代幹事の失敗がきっかけだ。仕事に対する責任の所在が曖昧な結果、年１度の伝統的なOB会が中止となった。私は各幹事が指示された仕事をこなすだけの状態にやりがいを感じられなかったことが問題だと分析し、<span class="hide_box_2">根本の原因は寮長に権限が集中する組織体制にあると考えた。そこで全員がモチベーション高く仕事に取り組む組織づくりを目指し、同期の幹事を巻き込んで、２つの施策を提案した。１つ目は「役割の明確化」だ。全員に行事・渉外・食堂・美化の役職を振り、これまで寮長が一手に担っていた仕事を仕分け、各係に委任した。次に「全会一致システム」である。会議を月１で開催し、全員が運営について納得いくまで話し合い、全員が意思決定に携わった。こうして幹事の当事者意識が徐々に改善され、組織のパフォーマンスが上がり、私は当事者意識の大切さを学んだ。</p>
<h3 class="esQuestion">当行を志望した理由を記載してください。 （200文字以内）</h3>
<p class="column-p">
私は現状に妥協せず挑戦し、相手が真に求める価値を提供できる仕事に就きたい。寮運営の経験から相手に寄り添い、信頼関係を築きながら課題解決に導く事にやりがいを感じるようになった。これを生かし、顧客の信頼を得て課題解決に導く営業部門で働きたい。また貴行は近年積極的に海外事業やデジタル化を推進している。変化の早い時代のニーズを捉えて挑戦していく企業姿勢は、私の求める働き方に合うと考え貴行を志望している。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年5月25日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・webテスト→１次面接→２次面接→３次面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ES作成にあたっては他行との差別化が難しかったため、企業HPや説明会などで研究を重ねた。面接では、結論ファーストで話すことを心がけた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
面接では、基本的にオーソドックスな内容（ガクチカ、志望理由）を問われ、奇抜な質問はありません。ESに書いてあることが中心なので、まずはESについて完璧に話せるようにしておきましょう。</span>
</p>
<h2>三菱UFJ銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください。</h3>
<p class="column-p">
授業力ナンバーワンに向けて全力を注ぐ</p>
<h3 class="esQuestion">上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく記載してください。
（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等） （400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
私が大学一年生から働く集団塾には、90名ほどで行われる「授業力ナンバーワンを決める大会」がある。そこでの【総合優勝に向けて全力を注いだ】。これは、自分のため、そして生徒のために力を注ごうと決意したものである。しかし、初出場では予選すら突破できなく、悔しい思いをした。そこで、塾長に相談したところ、自分本意の授業になっているのではないか、という結論が出た。その改善に向けて、生徒にアンケートを取ることや、<span class="hide_box_2">塾長など他の先生に授業を見てもらうことで、誰もがわかりやすいと思える授業を目指した。そして、就業後には何度も模擬授業を行い、改善に向けて努力した。その結果、次の大会では上位5名である決勝まで進むことができ、国語科では１位になれた。
ここから周りの意見を聞くことで、自分自身をさらに磨くことができると実感できた。しかし、総合優勝はできていない。次の大会で総合優勝するべく、現在も日々意識して改善している。</p>
<h3 class="esQuestion">【総合職】当行を志望した理由を記載してください。 （200文字以内）
</h3>
<p class="column-p">
私は世の中の全ての場面に関わりのあるお金を通して世の中に大きなインパクトを与えたいと考え、金融業界を志望した。中でも企業の成長を支えることによって、日本経済の発展に寄与したいと思い、銀行を志望する。特に貴行を志望した理由は、様々なお客様と取引しているため、様々な業種、規模、地域のお客様の支えになれる環境があるからである。また自分自身を成長させられる環境に関しても整っているため、志望した。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>政治経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES、WEBテスト→ONE to ONEインターン3回→早期選考面接4回→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
自分自身が相手に伝わるように端的にわかりやすく書いた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
三菱UFJ銀行に関しては面接が複数回あります。そこで人間性を問われます。
面接重視のため、面接練習頑張ってください。</span>
</p>
<h2>三菱UFJ銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください。</h3>
<p class="column-p">
ゼミにおいて海外フィールドワークの提案、実行をおこなったこと</p>
<h3 class="esQuestion">上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく記載してください。
（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等） （400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
ゼミにおいて海外フィールドワークの提案、実行を行った。私のゼミでは「他国の文化に触れ学ぶ機会を増やす事」を目的とし、毎年外国を合宿先としている。しかし、二学年合同で活動している私達は、学年間での壁を感じる事があったり、後輩の中には合宿をただの旅行と捉えている者がおり、ゼミ内で合宿の目的への認識のバラツキがあった。そこで、<span class="hide_box_2">私はゼミ合宿において上記の背景、目的を説明をした上で海外フィールドワークの提案、実行を行った。28名いるゼミ生を必ず二学年が入るようにチーム編成し、事前学習を通した上で現地の人に直接ヒアリングを行う形をとった。結果、チームとして活動を進める事で学年間での親睦を深める事だけでなく、ゼミ合宿本来の目的の再認識を行う事にも成功した。</p>
<h3 class="esQuestion">【総合職】当行を志望した理由を記載してください。 （200文字以内）</h3>
<p class="column-p">
２点あります。１点目に、他行に比べ圧倒的に「グローバルに展開している」ということです。特にアジア圏においてはかなりのプレゼンスを誇っている点に惹かれました。２点目に「人」です。インターンシップや面談、座談会を通し貴行の行員方々にお会いした際に、落ち着きのある中にも高いプロ意識を持ってお仕事をされている方々が多いということを強く感じました。私もそのような方々と共に仕事をしたく貴行を志望しました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>法政大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>社会学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年4月19日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・Webテスト→1次面接→2次面接→3次面接→4次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
志望理由の設問では三菱をどう思っているかを記入してほしいと言われたのでそのようにした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートの段階で落ちることはそうないと思うので、頑張ってください。</span>
</p>
<h2>三菱UFJ銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート３</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください</h3>
<p class="column-p">
私が学生時代に頑張ったことは、後輩に映像技術の継承をしたことだ。私が所属する広告研究会は、毎年文化祭に２０００人規模のイベントを４つに分けて行っており、各イベント映像を自分たちで制作することになっている。１年時にエンディング映像を担当した際、制作期間の短さや会員同士の知識共有の機会が少なく、納得が出来る映像を作ることができなかった。同じ過ちを繰り返さないために、<span class="hide_box_2">２年時にはイベントの中で映像係のチーフを務め、同期を巻き込み、後輩と組ませることで知識の共有の場を多く設けた。その結果、文化祭での来場者アンケートでは、例年８０点台だった映像評価が９１点を獲得することが出来た。この経験から、私は失敗から学びやり方を改善する力と人を巻き込む力、組織をマネジメントする力は自分の強みであると自負している。それと同時に、上記の経験から９１点で満足せず１００点の評価を得られるようにしていきたい。</p>
<h3 class="esQuestion">金融業界、なかでも銀行を志望した理由を記載してください。</h3>
<p class="column-p">
ビジネスを内側から支えたい。社会インフラとしての存在意義が高いこと、無形の商品を扱うことで、自分の魅力が存分に試されることに惹かれ金融業界を志望している。中でも銀行は多様なソリューションを持ち、企業の挑戦を一緒になって支えていくことができる点に魅力があると考える。更に、幅広いお客様を相手にグローバルに仕事ができる点、日本・世界経済の発展に大きく寄与が出来る点からメガバンクを志望している。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月5日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
説明会→エントリーシート・WEBテスト→１，２，３，４次面接→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
若手のうちから日本経済を活性化させる仕事、グローバルに働けるビジネスパーソンになるという軸で企業選びを行いました。その中で、若手から現場に入り込める環境と、グローバル人材の輩出に力を入れているところを企業として選んだ。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
なぜ金融に携わりたいのか、どれほど興味があるのか見られている気がした。面接においても「他の業界ではなくあえて金融なの？」などと日頃から金融についての関心をもつことが重要かと思われる。</span>
</p>
<h2>三菱UFJ銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート４</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください。（20文字以内）</h3>
<p class="column-p">
個別指導塾の講師のアルバイト</p>
<h3 class="esQuestion">上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく記載してください。（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等） （400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
勤務する教室の受験生合格率を1.3倍に引き上げました。私は受験生を中心に20人の生徒の授業を担当していましたが、生徒たちの成績は伸び悩んでいました。私はこの原因が「授業は塾指定の教材１つで行う」という制度にあると考えました。そこで私は、生徒の志望校の出題傾向別の教材を作成し、授業に導入することで各生徒に合わせた授業に変えていこうと考えました。教材作成の際は科目の多さや理系科目の解説作成に苦労し、同僚の講師に協力を仰ぎましたが、最初は全く協力を得られませんでした。しかし、<span class="hide_box_2">より生徒に寄り添う教室にしたいという想いを語り、説得することで最終的に協力を得て教材を完成させました。この教材を使った授業を半年間行った結果、生徒たちの合格率は平均30％上がり、教室全体の受験生合格率も前年に比べ1.3倍になりました。この経験によって、「自ら課題を発見し、周囲を巻き込んで困難に立ち向かうことの大切さ」を学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">当行を志望した理由を記載してください。 （200文字以内）</h3>
<p class="column-p">
貴行は「人の期待を超える仕事をして多くの人を支えたい」という私の考えを実現できる環境であると考えたからです。私は３年間の塾講師の経験から人を支える仕事にやりがいを感じ、個人から法人まで支えられる銀行に魅力を感じています。中でも貴行には大きな顧客基盤とグループ力があり、多くのお客様により幅広い提案ができると考えます。貴行の下でお客様の期待に応え、さらに付加価値を与えられるように努力しようと考えます。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月3日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES／WEBテスト→面接5回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
なぜ金融なのか、どれほど興味があるのか見られている気がした。面接においても「他の業界ではなくあえて金融なの？」と強く聞かれるので準備しておくこと</span>
</p>
<h2>三菱UFJ銀行 2019卒,総合職（システムデジタル部門）内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください。20字以内</h3>
<p class="column-p">
学部ゼミナール大会予選突破への挑戦</p>
<h3 class="esQuestion">上記内容について、行動事実を具体的に詳しく記載してください。（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等） （400文字以内</h3>
<p class="column-p">
3年生時の秋に行ったゼミ交流合宿で、指揮を執った私は作業の進捗のみを考えメンバーがどういうものにしたいか、どの仕事をやりたいか、という視点が欠けていた。結果、メンバーのモチベーションを下げ、成果物の質は低かった。この反省を活かすべくゼミナール大会までに行った私の行動は２点ある。一つ目に、Ｗｉｎｄｏｗｓ Ｈｏｍｅ ｓｅｒｖｅｒを使い、６人全メンバーのデータファイルをサーバーに一元化し、<span class="hide_box_2">いつどこでも各々のメンバーのタスク進捗状況を確認出来る環境づくりを行った。これにより、タスクに遅れがあるメンバーをいち早く確認出来、効率的に他のメンバー達で助けることを可能にした。二つ目に、積極的にメンバーと顔を合わせる面談も行い、成果物作成に当たってのメンバーの欲求をヒアリングし、メンバー一人一人に適したタスクの割り振りを行った。結果、スケジュール調整やメンバー間のタスク進行を効率的に行え、予選を突破出来た。</p>
<h3 class="esQuestion">「システム・デジタル」を志望した理由を記載してください。 （200文字以内）</h3>
<p class="column-p">
貴行という国を代表する大規模銀行をＩＴの側面から支えるということは、大規模システムを扱うことであり、自身の仕事がより多くのお客様へと還元されることを意味し、仕事への誇りひいてはやりがいへと繋がる。また、今日のフィンテックの台頭により、銀行の姿は今後ますます変化していく。そうした変化ある環境に身を置くことで、最新技術を追求しつつビジネスの最前線に立ち、システム面から貴行をリードしたく志望した。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>立命館大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>産業社会学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職（システムデジタル部門）</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年7月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・筆記→面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
字数が少ないので簡潔かつ論理的に記述することを心掛けた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
メガバンク3行の中で本体のシステム部門を新卒で募集しているのはUFJだけである。故に志望動機は作り易いだろうから何故UFJなのか、何故システム部門なのかを考え続ける必要があるだろう。</span>
</p>
<h2 id="anchor3">三菱東京UFJ銀行 2018卒,内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">（１）学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を20字以内で記載してください。 </h3>
<p class="column-p">
テニスサークルの仲間への技術指導。
</p>
<h3 class="esQuestion">（２）（1）の内容について、行動事実を具体的に詳しく400字以内で記載してください。
（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等） </h3>
<p class="column-p">
大学１年生の時から2年間、テニスサークルの主将として約４０人の仲間の技術指導に専念し、仲間の技術を向上させました。入会当初、具体的な上達方法が本人だけでは分からない人が多く、個々の実力が伸びにくい環境だと感じました。そこで、私が先頭に立って指導をすることで、仲間の実力を上げようと考えました。その際、常に【仲間の将来を予想する】ことを意識しました。具体的には、「仲間の反応を事前に想像しながら指導表現を考え、試行錯誤を繰り返す」・「仲間が上達すればさらに質の高い指導が求められると予想し、<span class="hide_box_2">テニスコーチのアルバイト等で自分の指導力や技術を磨く」、ということに力を入れました。結果的に、私の指導がきっかけとなって、チーム全体で互いに教え合う習慣もつき、仲間の8割が個人戦で前年度の成績を上回ることに成功しました。この活動を通して、相手に先回りした行動が、相手と誠実に向き合うことに繋がると学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">（３）金融業界、なかでも銀行を志望した理由を200字以内で記載してください。 </h3>
<p class="column-p">
【なぜ金融か】人々の挑戦を資金面から支える立場として社会に貢献したいからです。私は勉強とテニスへの挑戦を通して、資金面での支援がどれほど心強いかを体感してきました。そのため、これからは資金面から人々の挑戦を支えたいです。<br>
【なぜ銀行か】豊富な提案ができるからです。銀行の持つ信用力や広大な顧客基盤により、資金支援に留まらない幅広いサポートができるため、より多くの人々を支えることができると思っています。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱東京ＵＦＪ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>一橋大学大学院</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学研究科</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月2日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ＥＳ→ＷＥＢテスト→人事面接3回→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
【ＥＳ】質問に正確に答えることを意識しました。特に、志望理由については、ＢＴＭＵに対する志望理由ではなく、銀行に対する志望理由なので、余計なことまで記入しないようにしていました。<br>
【面接】1対1の面接であるため、相手と会話することをとにかく意識していました。伝わってなさそうな雰囲気を感じたら一言付け加える等して、自分のこともきちんと理解してもらえるように努めました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
ＢＴＭＵに限らずですが、金融業界は就活生の中身を丁寧に理解しようとしてくれます。面接官の作るペースに合わせつつも、自分が強調したい内容を話すときは自分のペースに持っていくことも必要です。誠意をもって伝えれば、面接官もこちらのペースに合わせてくれることもあるので、面接中の雰囲気を察知しながら、上手く自分をアピールしていきましょう。
</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<h2 id="anchor4">三菱東京UFJ銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">（1）学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を20字以内で記載してください。</h3>
<p class="column-p">
留学先でのビジネスコンテスト
</p>
<h3 class="esQuestion">1）の内容について、行動事実を具体的に詳しく400字以内で記載してください。</h3>
<p class="column-p">
私は留学先の大学が主催する起業をテーマにしたビジネスコンテストに参加した。そこでは、3人の現地の学生とともに、10チーム中で審査での最優秀評価を目指した。私達は「女性アスリート向けジーンズ」をテーマに決め、商品企画を行った。その中で、私は文面では実感しにくい商品の魅力を審査員に理解してもらうことに腐心した。そこで、私は衣服の実物が審査では必要と考え、試作品の製作を提案した。まず、メンバーと何時間もかけて話し合い、ジーンズの実際の素材や設計案を策定した。そして、<span class="hide_box_2">それをデザイナーと協力して細かいデザインに落とし込み、地元の衣服工場にジーンズを外注した。過程では、関係者の協力を得るのに難しさを感じたが、専門用語をノートにまとめて意思疎通を容易にし、想いを伝えることで協力してもらうことができた。結果、製品が完成し、リアルな製品が審査員に実現性という点で評価され、1位の評価を得ることができた。
</p>
<h3 class="esQuestion">（3）金融業界、なかでも銀行を志望した理由を200字以内で記載してください。</h3>
<p class="column-p">
私が金融業界を志望する理由は、「お客様に合わせた経営課題を二人三脚で解決する」銀行業務に携わりたいと感じたからだ。それは、留学先での活動をはじめとして、今まで自身の行動が他者の課題解決を目標にしてきたことに起因する。その点で、金融・ビジネスマッチッング・コンサルティングなど様々な側面からお客様に寄り添った支援ができる銀行業務に魅力を感じ、志望した。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱東京UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年度</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月6日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES+webテスト→面接4回→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ESは先輩の行員さんに添削してもらいました。自分で満足のいくESと客観的にみて良いESはかなりレベルに差があります。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
OB訪問はおすすめです。実際に現場の方の声を聞くことができますし、面接対策を一緒にやって頂いたことも合ったので、非常に参考になると思います。
</span></p>
<h2 id="anchor5">三菱東京UFJ銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート３</h2>
<h3 class="esQuestion">（1）学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を20字以内で記載してください。 </h3>
<p class="column-p">
半年間かけてチームで論文を執筆したこと
</p>
<h3 class="esQuestion">（2）（1）の内容について、行動事実を具体的に詳しく400字以内で記載してください。
（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等）
</h3>
<p class="column-p">
大学3年時に「早期英語教育」を題材に半年間かけてチームで論文を執筆しました。2020年から小学校で英語が教科化されることに決まり、有効性や影響に関して明確なエビデンスがないことを問題意識として持ち、社会で疑問に思われていることから様々な仮説を構築し、「早期英語教育」の有効性を定量的に検証しました。欧州など英語圏以外で研究が発展し、現地言語で翻訳された論文が多いことや日本での先行研究や分析に必要なデータの蓄積が少なく、情報の精度を上げることが課題でした。その課題を深く考え抜くために、<span class="hide_box_2">早期英語教育について様々な学問から文献を渉猟し、官公庁や日本英語教育の有識者として活躍されている方のところへ足を運び、海外の先行研究や書籍を紹介して頂き、最新かつ複数の情報源から正確な情報を集めた。メンバーとの意見の衝突も頻繁に起こり、時には立ち止まりましたが、共通の目標を見失うことなく、真摯に課題に向って協働した。
</p>
<h3 class="esQuestion">（3）金融業界、なかでも銀行を志望した理由を200字以内で記載してください。 </h3>
<p class="column-p">
私が銀行を志望する理由は、現在も継続している家庭教師の経験からです。私は生徒一人に入り込み、自分事のように共に、考え悩み抜き、感謝されることにやりがいを強く感じています。そして、それは社会においても同様であると感じています。社会にはさまざまな事業があり、その１つに入り込み、企業や経営者への深い理解から本質的な課題解決のための様々なソリューションでサポートできるのは「銀行員」であると考えています。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱東京UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月3日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
第一次面接から第三次面接まで（人よって回数は異なる）
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
銀行なので、学問をきちんとやってきたことを書いた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
小さいころから学生時代まで何か一つでも頑張ったことを見つけて、それを伝えてください。
</span></p>
<h2 id="anchor6">三菱東京UFJ銀行 2018卒,総合職特定内定者エントリーシート４</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を20字以内で記載してください。</h3>
<p class="column-p">
アルバイト先の接客サービスの向上。（17字）
</p>
<h3 class="esQuestion">（1）の内容について、行動事実を具体的に詳しく400字以内で記載してください。
（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等）
</h3>
<p class="column-p">
大学時代のアルバイト先であるチェーン店カフェには30人のスタッフが所属しており、その中で私は時間帯責任者の役割を担っていた。普段の業務においては、多くのお客様により満足していただける接客サービスの提供を目指した。しかし、現状として、毎月接客サービスの指針となる店舗調査において、目標点数に到達したことがなかった。そこで先輩や同期と話し合い、何か打ち手がないか考えた。そこで、すると、新人の定着率の悪さと、スタッフの多くがお客様に目を配る余裕を待ち業務をこなせていないという２つの原因が挙がった。そのため、<span class="hide_box_2">解決策として、先輩からのコツなどを含んだマニュアル作成により業務の効率化を図ったということと、新人含めたスタッフ全員が働きやすい環境づくりに取り組んだ。結果、店舗調査の目標点数を獲得することが出来たとともに、辞めてしまう新人を半数から１割の人数に減少させることが出来た。（386字）
</p>
<h3 class="esQuestion">（3）「外国為替業務推進」を志望した理由を200字以内で記載してください。 </h3>
<p class="column-p">
私は、国際業務やリスクマネジメントを通して、お客さまのグローバルビジネスを支えていきたい。当業務は、お客さま一社一社のビジネスへの理解をもと、刻刻と変化する海外の経済動向を常に把握したうえで提案を行うという高い専門性やグローバルな視野を必要としている。そこで、相手のことを考え抜きサポートのために自己研鑽出来るという自身の強みを活かし、お客さまとともに課題に向かい解決に導きたいと考え、志望している。（200字）
</p>
<h3 class="esQuestion">（4）すでに総合職またはアソシエイト職へ併願している方、あるいは、併願を予定している方にお伺いします。
あなたにとって、志望度が高いコースを選択してください。</h3>
<p class="column-p">
総合職（特定）
</p>
<h3 class="esQuestion">(4)の内容について、それはなぜですか。あなたの考える、自身の適性やキャリア観を踏まえて、
100字以内で簡潔に記載してください。</h3>
<p class="column-p">
より高次な環境に身を置くことで、専門性や実務経験を積みたいと考えている。そのうえで一人のお客さまの担当として、共に課題を考え立ち向かい、きめ細かやかなサポートをすることが可能であると考えている。（97字）
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱東京UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職特定</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月16日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→面接複数回（集団、個人）
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
面接ではとにかく自然体でいるように心がけました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
特に人柄が重視されていると感じました。ありのままの自分で、面接官との対話をきちんとできれば通過することが出来ると思います！
</span></p>
<h2 id="anchor7">三菱東京UFJ銀行 2018卒,総合職エントリーシート５</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を20字以内で記載してください。</h3>
<p class="column-p">
カナダでのホームステイ
</p>
<h3 class="esQuestion">（1）の内容について、行動事実を具体的に詳しく400字以内で記載してください。</h3>
<p class="column-p">
私はカナダで短期ホームステイをしていたことがあります。そこで、私は多くの困難にさらされました。まずは生活習慣です。日本の生活とは全く異なる習慣に私は戸惑いを隠せませんでした。第2にやはり言語の壁でした。何を言ってるかもわからない、聞き取るだけで精一杯で喋ることにまで気が回らずホストファミリーとの距離はとても遠くなってしまいました。私はこの状況を打破すべく、心機一転しました。それは私の日本での固定観念を捨てる覚悟をしました。彼らの文化に溶け込むことを意識し、常に笑顔で元気でいるように心がけました。これを実践することによりホストファミリーとの仲が回復し充実した生活を送ることができました。私はこの経験を通じて大切なことを学びました。それは、<span class="hide_box_2">人と持続的な関係を作るには自分の中にある物事のレッテルを剥がし、相手の立場を考慮することが大事だということです。社会に出てもこの考えを忘れずにいたいです。
</p>
<h3 class="esQuestion">金融業界，なかでも銀行を志望した理由を記載してください。</h3>
<p class="column-p">
私は人を助ける職業に就きたいと常々考えていました。人を支援して、夢の実現を具現化させて日本社会をもっと盛り上げて行くこれが私の大きな目標でした。自分のやりたいことに素直になり誰に何と言われようと己の道を突き進む人生をモットーにしてきた私だからこそそのような夢を掲げました。そこで、銀行はお金を個人や企業に提供して今後の活動の展開をサポートする役割があることを知りました。なので私は銀行を志望します。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱東京UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>政治経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月6日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES提出、WEBテスト、グループディスカッション、一次面接、二次面接、三次面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
私はなぜ銀行を志望し、いかに本気かを伝えるよう努力しました。これは面接でもそのような意気込みでした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
なぜ銀行でなぜこの銀行なのかを区別する理由を考えたほうが良いと思います。
</span></p>
<h2 id="anchor8">三菱東京UFJ銀行 2018卒,総合職エントリーシート６</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください。</h3>
<p class="column-p">
ベンチャー企業でのアルバイト
</p>
<h3 class="esQuestion">（1）の内容について、行動事実を具体的に詳しく400字以内で記載してください。</h3>
<p class="column-p">
私はベンチャー企業で営業のアルバイトをしていました。農作物用の機械を売る会社で、お客様は農家の人たちが大半を占めていました。私が印象に残っている仕事はテレフォンアポイントメントです。顔も知らない見ず知らずの相手にいきなり電話をすることが初めてだった私は、当初とても困惑していました。瞬時に相手の声色を察知し、相手がどう思っているのか、何を要求しているのかを察する能力を兼ね備えなければなりませんでした。しかし、一向に相手を怒らせてしまうばかりで全く成長することができませんでした。そこで、<span class="hide_box_2">自己分析をしました。そこで、ある一つの結論に達しました。それは、私の声のトーンが低いことと、伝えたいという気持ちが欠落していることに気がつきました。これを機にテレフォンアポイントメントでは、90%の確率で成功するようになりました。自分がやる気になればなんでも良い方向に向かうし、相手に寄り添う大切さを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">金融業界，なかでも銀行を志望した理由を記載してください。</h3>
<p class="column-p">
私はパスタ屋でアルバイトをしていました。そこではキッチンのリーダーを務めていました。1日に60万円を売り上げるというノルマがあります。私は忙しい時に当初自分の力に過信しすぎて1人で仕事を行なっていました。しかし仲間を信頼することで、チームワークの活性化させた結果ノルマ達成を継続できるようになりました。この経験から私は人のために何かをする仕事に就きたいと思い金融業界を志望するようになりました。銀行は人に寄り添い問題解決に努める業務であり私に合うと思い志望しました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱東京UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート、WEBテスト、一次面接、二次面接、最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
私の金融にかける思いを熱く書き記すことにしました。面接においても同様です。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
なぜ金融でなぜ銀行なのかを言えるようにしたほうがの良いでしょう。
</span></p>
<h2 id="anchor8">三菱東京UFJ銀行 2018卒,総合職特定内定者エントリーシート７</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に力を入れたこと（20字以内）</h3>
<p class="column-p">
百貨店の洋菓子売場でのアルバイト
</p>
<h3 class="esQuestion">いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか(400字以内)</h3>
<p class="column-p">
一人一人のお客様としっかり向き合える仕事がしたいとの思いで始め、大学1年生の頃から2年以上続けてきました。オープン当初から社員の方4名とアルバイトは私一人という環境のなか、百貨店での接客を一から学び、これまで5,000名を超えるお客様の接客をしてきました。その接客は決して一通りではなく、そこには5,000通りの「対話」があります。私が勤務しているその店は日本で一店舗のみ。まだ日本でのブランド力は弱く、<span class="hide_box_2">周囲には競合店ばかりが立ち並ぶなか、店にとって一人でも多くのお客様にファンになってもらうことが必要不可欠でした。そのために私は、お客様の本当のニーズに対して最適な商品をご案内できるよう、ご来店された方々の声には徹底的に耳を傾け、「対話」を重ねました。いつしかお客様のほうからお声掛けいただく機会も増え、会話も弾むように。目の前の一人一人を思う気持ちがお客様との信頼関係に繋がることを実感しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">リテールの志望理由(200字以内)</h3>
<p class="column-p">
私は、仕事でお客様に何か提案をする際に自身の「人間力」という付加価値をつけてサービスを提供できるお仕事がしたいと思っています。私は、これまで御行が築いてこられたお客様との信頼関係を守りながら、お客様に今よりももっと多くの、そして新しい選択肢と可能性を提供できる人になりたいのです。お客様の人生に長く寄り添い、金融というサービスを通じてその方の人生を、今よりももっと豊かにしたいと考えています。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱東京UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>文化構想学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職特定</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月10日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES＋webテスト→面接複数回→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
この企業では自分のこれまでの人生についてかなり深堀りされるので、自分自身のこと、大切にしたい価値観、家族のこと、友人のことなどをしっかり話せるよう準備しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
自分の人生を振り返るつもりで自己分析をすることをおすすめします。あとはとにかく笑顔です。総合職特定はお客様や先輩から好かれやすそうなタイプだと好評価です。
</span></p>
<p class="column-p">
<h2 id="anchor1">三菱東京UFJ銀行 2017卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">■学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を20字以内で記載してください。</h3>
<p class="column-p">模擬国際仲裁・交渉を行うサークルでの活動</p>
<h3 class="esQuestion">■（1）の内容について、行動事実を具体的に詳しく400字以内で記載してください。（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等</h3>
<p class="column-p">私は大学３年時、国際仲裁とビジネス交渉を検討・実践するサークルにおいて代表を務め、目標に向かってチームを牽引し、相手目線に立った表現力・行動力を身に着けることに尽力しました。
当サークルでは、年に１度開催される仲裁・交渉の大学対抗世界大会での入賞を目指し、週６回の問題検討活動をしていましたが、その活動中、２０名中半数のメンバーが活動に中々来ずキャッチアップの時間が要され、非効率な状況が起こりました。
そこで私は、メンバーの目線に立つことで課題点を見つけチームをモチベートする必要があると考え、<span class="hide_box_2">座学とは別の機会として、法曹の実務家を巻き込んだ実践的な模擬試合や他大学との練習試合を企画・実行しました。
これらの工夫の結果、メンバーの発言の機会が増え全員が積極的に活動に参加するようになり、サークル全体が活発化し、大会では入賞を逃したものの、評価基準であるチームワーク点で高得点を勝ち取ることができました。</p>
<h3 class="esQuestion">■金融業界、なかでも銀行を志望した理由を200字以内で記載してください。 </h3>
<p class="column-p">私はこれまで、相手目線に立った発想や行動で人の心や環境を動かすことに楽しさを見出してきましたので、自己が商品となり、全ての人にとって身近であるお金を通して、人や社会をサポートできる銀行のお仕事に強い魅力を感じています。また周囲を巻き込み、多くの人々と深く関わることができるお仕事の中で、自己の価値観を磨き大きく成長したいと考え、銀行で働かせて頂くことを志望しました。</p>
<h3 class="esQuestion">■総合職と総合職特定の併願：あり、総合職の方が志望度：高い
それはなぜですか。あなたの考える、自身の適性やキャリア観を踏まえて、100字以内で簡潔に記載してください。 </h3>
<p class="column-p">
私は継続力があり人と深い関係性を築くことが好きである一方、好奇心・挑戦心が強い人間であるため、海外を含む多くの分野での業務を経験することによって、より広い視野で社会を知り自己成長したいと考えています。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱東京ＵＦＪ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2017年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2016年6月8日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート→WEBテスト→1次面接→2次面接→3次面接→4次面接→5次面接→最終面接→内々定</p>
<h3>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h3>
<p class="column-p">
１～５次の面接は1対1の会話のように進むので、学生時代に頑張ったことについてはどんなに深堀りされてもすぐに応えられるよう、とにかく自己分析を繰り返す必要がありました。また、「なんで銀行なの？入って何したいの？10年後何していたいの？」などと、志望動機もかなり深堀されるのでよく考えておく必要があると思います。
更に私は、女性で総合職希望だったために「本当に転勤してもいいのか」「ライフワークバランスについてどう考えてるか聞かせて」と、かなり厳しく突っ込まれたので、覚悟を持って志望していることをきちんとアピールし続けていました。
</span></p>
<h2 id="anchor2">三菱東京UFJ銀行 2017卒,総合職内定者エントリーシート2</h2>
<h3 class="esQuestion">【学生時代に頑張ったこと】</h3>
<p class="column-p">
ゼミ活動におけるディベート大会において５人チームのリーダーを務めました。予想の分析結果にならず、立論作成に苦労しました。そこで、１から分析根拠を見直し、客観的な視点で、<span class="hide_box_2">要因を探りました。またチームをまとめるべく、常にメンバーに気を配り悩んでいるところはないか縁の下の力持ちのような存在を心掛けたことで、チーム運営もスムーズにいきました。
</p>
<h3 class="esQuestion">【銀行を志望する理由】</h3>
<p class="column-p">
社会生活を支える金融についての悩みや要望に耳を傾け、解決する方法を提案し、お客様の夢や想いをお客様と共に叶えるお手伝いができるところに魅力を感じ、志望しています。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱東京UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>西南学院大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2017年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2016年6月7日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">エントリーシート＋筆記テスト→１次面接→２次面接→３次面接→４次面接→５次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h3>
<p class="column-p">
ESは比較的書く量は少ないです。面接はすべて１：１の形式で自分自身についての質問が多く、人間性を見られているような気がしました。これと言って難しい質問はなく、小さいころからの経験まで遡ってしっかりと自己分析をして臨めば問題ないと思います。
</span></p>
<h2 id="anchor3">三菱東京UFJ銀行 2017卒,総合職内定者エントリーシート３</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を20字以内で記載してください。</h3>
<p class="column-p">
フィリピンへの留学。
</p>
<h3 class="esQuestion">上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく400字以内で記載してください。</h3>
<p class="column-p">
フィリピン・マニラのトンド地区で単独フィールドワークをしていた頃、私の目標は「現地民の懐に入り、本音で語り合える関係になる」事だった。しかし、私とトンド地区に住む人の間にはどこか大きな壁があるように感じられ、彼らも表面的な対応しかしてくれなかった。この状況を打開していくには、私には何ができるか一つ一つ丁寧に考えた。そこで、私はトンド地区というスラム街で現地民と一緒に住み、<span class="hide_box_2">衣食住を共にする事を決め実行した。その過程ではゴミだらけの場所でお金になるものを探し、少ない食料を分け合う時もあった。治安が悪い中でも自分の目標を達成するために、努力を継続していった結果、次第に彼らも心を開いてくれるようになり、スラム街で住むことに対する想いやその経緯を真剣に話してくれるようになった。
</p>
<h3 class="esQuestion">金融業界、なかでも銀行を志望した理由を記載してください。</h3>
<p class="column-p">
金融業界を志望する理由は、お金を通じて多くのお客様に安心感を届けたいという思いがあったからです。お金がなければ何もできないと言っても過言ではなく、これほど重要なものはないかもしれません。
また、私は、今までの人生を通じて人と接することのやりがいや大切さを学んできました。そのため、色んなバックグラウンドを有する人々と身近に接することができる銀行を志望しています。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱東京UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2017年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2016年6月8日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート→webテスト →メールで通過連絡→面接予→一次面接→二次面接→三次面接→四次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
相手に分かりやすいよう丁寧に書くこと。面接では、自分のことをアピールし過ぎるのではなく端的に述べることを意識しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
軸があると強いです。自信を持って自分の経験を伝えてください。
</span></p>
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三井住友銀行の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<br>
株式会社三井住友銀行は3大メガバンク(みずほフィナンシャルグループ、三菱UFJフィナンシャルグループ、三井住友フィナンシャルグループ)の一つ、三井住友フィナンシャルグループの中核を担う銀行です。<br>
投資銀行部門、リテール事業(個人顧客営業)に強みを持っています。
設立は2003年で、従業員数は29,283名(平成29年3月31日現在)です。<br>
<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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<h2>三井住友銀行 2021卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に力を入れたこと(100字以内)</h3>
<p class="column-p">
海外留学時に現地スタッフと協働で「日本文化祭」を企画・開催したこと。イベント内では日本舞踊の披露、日本料理の提供等を通して日本文化の周知に努めた。参加者は80人に上り大成功を収めた。</p>
<h3 class="esQuestion">(1)の経験で苦労したこと、克服したこと、そこから得たこと(400字以内)</h3>
<p class="column-p">
上記イベントを運営する上で苦労したことは主に二点ある。一点目は文化の違いを理解することだ。時間にルーズであるという(留学先国名)の文化は、現地スタッフと協働する上で一番の懸念点であった。その解決策として、準備段階から全ての作業を前倒し、予定表を全スタッフに配布することで責任感を持たせた。また全作業に日本人を参加させ、連携を強化した。
二点目は現地人のニーズを把握することだ。ステージ上での出し物を検討する際には、<span class="hide_box_2">知名度と関心度の双方を考慮する必要があるとの考えから、彼らとのコミュニケーションを重要視した。その結果、現地に姉妹グループをもつAKB48の踊りを浴衣を着て披露した。
私はこの経験から、多文化社会で何かを成し遂げるためには、相手を尊重し自らが変化を起こすべきであるという気づきを得た。また積極的な働きかけで事柄の問題点やニーズを把握し、最適な手段を選択することの重要性を学んだ。</p>
<h3 class="esQuestion">志望理由(150字以内)</h3>
<p class="column-p">
「国内外の企業や人々を支えられる仕事」「幅広い業界と関わる仕事」という観点から金融業界を志望している。その中でも貴行は「アジア・セントリック」を掲げており、対新興国のビジネスに携わるという自身の夢を実現するのに最適であると考えた。また貴行の「個」を大切にする風土に共感したため、貴行を強く志望する。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>大阪大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>外国語学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年6月2日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート+webテスト→社員面談(３回)→1次面接→2時面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
志望動機や入社後にしてみたいことを自分の経験と重ねて説得力がでるように工夫しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
とにかく第一志望であるという強い意志が大変重要視されます。そのような熱意を持って最後まで頑張ってください。</span>
</p>
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<h2>三井住友銀行 2021卒,総合職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に力をいれたことを教えて下さい。</h3>
<p class="column-p">
テニスサークルで合宿係を担当し、合宿参加率を上げたことだ。例年、合宿参加率は５割未満と低く、価格に対する参加者の不満も多かった。そこで、合宿費用の値下げを行うことを新たに提案し、参加率を８割に上げた。</p>
<h3 class="esQuestion">上記（設問１）でお答え頂いた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えて下さい４００字</h3>
<p class="column-p">
苦労したことは、大学祭の売上を流用して合宿費用の値下げを行うことを新たに提案した時に、サークルの会計係などから反対意見があったことだ。私は、この原因を、合宿参加者を増やす目的を共有できていないことだと考えた。そこで、<span class="hide_box_2">合宿参加者を増やすことでサークル内での親睦を深めることができ、普段の活動にも積極的に参加する人が増えるということを自分の経験も踏まえて伝えた。また、何度も幹部で会議を行い粘り強く交渉した。これらの結果、私のサークル活動に対する熱意が伝わり、最終的に大学祭の売上を流用することを認めてもらった。
この経験から、たとえ異なる考えを持つ相手でも、諦めずに熱意を伝えることで相手を動かせることもあることを学んだ。また、サークルの合宿の運営全体を通じて、現状に甘んじることなくより高い成果を求めて行動するという姿勢も身についた。
</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。１５０</h3>
<p class="column-p">
金融を通して人々の生活や企業の発展を支えることで、経済発展に貢献できるということに魅力を感じるため銀行業界を志望している。その中でも貴行を志望する理由は、少数精鋭の体制であるため、一人当たりの裁量が大きく責任感が求められることに強く惹かれるためだ。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年5月12日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES提出→面談→面談→メンターと面談→採用責任者と面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
なぜ銀行を志望するか明確な理由を面接で話せるようにした。また他のメガバンクではなくSMBCを志望する理由を言えるようにした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
他のメガバンクとの比較は何度も聞かれたので、そこを重点的に抑えたらよいと思います。</span>
</p>
<h2>三井住友銀行 2021卒,総合職内定者エントリーシート３</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機</h3>
<p class="column-p">
私は人々の当たり前を支え、喜びにも繋がる仕事である銀行業を志望している。銀行の中でも貴行は「問題解決力」及び「スピード」に強みがある。私はこれらの強みを用いてお客様にベストな提案をしたい。そしてお客様に信頼して頂いた上で、人生に寄り添った仕事をしたいと考え貴行を強く志望する。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代頑張ったことを簡単に</h3>
<p class="column-p">
寄席で演奏する出囃子の質を上げたことだ。私は三味線班の班長をしており、<span class="hide_box_2">自分の練習と共に班員の指導をしていた。また太鼓や笛といった他班の班長と連携し、３班合同で練習を行う等、心地の良い出囃子を目指した。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代頑張ったことをくわしく</h3>
<p class="column-p">
ある日最も大事な寄席のリハーサルにおいて、出囃子の出来がひどいとの指摘を受けた。各班の演奏は決して悪くはないと思った私は、3班合同で行う練習の少なさに原因があると考え、部員全体に合同練習を増やす事を提案した。しかし「班単位の練習の方が演奏の質が上がる」という声もあり状況は膠着状態に陥った。そこで実際に録音した演奏を流し、残された時間で質を上げねばならない事、その為に現実的な対策を選択するべきである事、現状ではリズムのずれを直すのが一番効率の良い方法だと考えている事を説明した。その様にして何とか賛同を得ることができ実現に至った。その結果、合同練習を多く行うことで一体感も生まれ、寄席本番では最高の演奏をすることが出来た。お客様アンケートでも、自由記入欄において例年よりも3割も多く、出囃子に関するコメントを頂けた。以上の経験により、チームとして一つの方向を向くことの難しさと、重要性を痛感した。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>大阪大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
なぜ三井住友銀行かは意識して話すようにした。他社を辞退する程の志望度の高さを見せた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
事業理解よりも志望度と能力をロジカルに示すことが最重要であると思われます。頑張ってください。</span>
</p>
<h2>三井住友銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えてください。（100文字以内）</h3>
<p class="column-p">
顧客満足度を高めた人力車夫。スペイン留学の際、外国人が自国の文化に誇りを持って話す一方、日本について何も話せない自分に愕然とした。そこで日本の文化について学べて、それを世界に発信できる人力車を始めた。</p>
<h3 class="esQuestion">[1]でお答えいただいた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たことを教えてください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
人力車夫を始めた当初、お客様が乗りたいと思う営業方法が分からなかった。日々の売上ノルマを意識するあまり、人力車の魅力を伝える事だけに特化した営業になっていた。その為、お客様の潜在ニーズがどこにあるのか見抜くことが出来なかった。また御案内後のアンケートで高い評価を頂く事が出来ず、<span class="hide_box_2">CS評価は学生40人中32位であった。経験者のいない人力車だからこそ、単純な努力の差を痛感し、負けたくないと思った。勤務時間より早く現場に立ち、多くのお客様へのお声がけを徹底した所、お客様が浅草の美味しいご飯を求めている事に気づいた。そこで浅草の食べ歩きスポットを勤務後巡り、御案内後もお客様が満足出来る様に紹介した。その結果、お客様から「山本さんが担当で良かった」と言って頂けるようになり、CS評価は学生3位になることが出来た。この経験から相手の立場に立って物事を考える事の大切さ学んだ。</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（150文字以内）</h3>
<p class="column-p">
自身の人間力で「人・企業」の役に立ちたいからだ。人力車夫において浅草の知識を日々蓄え続け、顧客に満足して頂いた時にやりがいを感じる。その中で知識を最大限発揮し、顧客と信頼関係を構築できる銀行業界に魅力を感じた。貴行は一人当たりの顧客への付加価値が大きく、より顧客と深く関われると思い、志望した。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→SPI→PS→一次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面談が数多くある為、誰が聞いても理解できるように話し方などを工夫した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面談は人によっては５回以上あり、体力も求められます。しっかり準備して常に最高のパフォーマンスが発揮できるように頑張ってください。</span>
</p>
<h2>三井住友銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えてください。（100文字以内）</h3>
<p class="column-p">
ゼミにおいて、海外フィールドワークの提案・実行を行ったこと</p>
<h3 class="esQuestion">前問でお答えいただいた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たことを教えてください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
ゼミにおいて海外フィールドワークの提案、実行を行った。私のゼミでは「他国の文化に触れ学ぶ機会を増やす事」を目的とし、毎年外国を合宿先としている。しかし、二学年合同で活動している私達は、学年間での壁を感じる事があったり、後輩の中には合宿をただの旅行と捉えている者がおり、<span class="hide_box_2">ゼミ内で合宿の目的への認識のバラツキがあった。そこで、私はゼミ合宿において上記の背景、目的を説明をした上で海外フィールドワークの提案、実行を行った。28名いるゼミ生を必ず二学年が入るようにチーム編成し、事前学習を通した上で現地の人に直接ヒアリングを行う形をとった。結果、チームとして活動を進める事で学年間での親睦を深める事だけでなく、ゼミ合宿本来の目的の再認識を行う事にも成功した。</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（150文字以内）</h3>
<p class="column-p">
２点ある。１点目に、若手から仕事を任せられるということだ。三井住友銀行というフィールドで自身の市場価値を向上させたいと思った。２点目に人だ。インターンシップや面談、座談会を通し貴行の行員方々にお会いした際に、落ち着きのある中にも高いプロ意識を持ってお仕事をされていると強く感じた。私もそのような方々と共に仕事をしたく貴行を志望した。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>社会学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月14日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES/Webテスト→面談2回→面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
正直ESはあまり見られていないと思う
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
ESよりも面接で話す志望理由を固めることに時間を割いた方が良いと思います。
</span>
</p>
<h2>三井住友銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート３</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えてください。（100文字以内）</h3>
<p class="column-p">
個別指導塾の講師として、成績不振の受験生を合格に導くために授業を改善し、受験生合格率を半年間で前年比1.3倍に引き上げました。私の強みである「物事を俯瞰して課題を発見、解決する力」を発揮できたと考えます。</p>
<h3 class="esQuestion">[1]でお答えいただいた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たことを教えてください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
授業を改善する過程で同僚の協力を得ることに苦労しました。私を含め講師陣は受験生全員に、塾指定の１つの教材で授業をしていました。私は生徒の成績不振の原因がこの授業にあると考え、生徒の志望校別の教材を作成し、授業に導入することで画一的な授業からの脱却を試みました。しかし、作成科目が多く、特に理系科目の解説作成が難航しました。そこで同僚に協力を仰いだものの、従来の授業方法を変更することの手間を理由に全く協力を得られませんでした。ですが私は諦めずに毎日１人居残って作業を進めながら、<span class="hide_box_2">生徒に寄り添う教室にしたいという想いを繰り返し伝えました。すると私の姿勢に共感してくれる講師が少しずつ増え、最終的には全員の協力によって教材を完成させ、導入できたことで前年比1.3倍の合格率を達成することができました。この経験から、周囲の協力を得るためにはまず自らの姿勢を示し、粘り強い努力を重ねることが重要だと学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（150文字以内）</h3>
<p class="column-p">
私は３年間の塾講師の経験から人と信頼関係を築いて支える仕事にやりがいを感じ、それは銀行業務にも共通すると考えます。中でも貴行の幅広い顧客基盤と、若手の頃から裁量権を持って働くことができる社風に惹かれ、他行よりもいち早く自己成長できると考え貴行を志望しております。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月4日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES／WEBテスト→面接5回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していっ
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
金融の中でも三井住友で、自分はどのようなバリューが出せるのか意識して面接に臨むべし</span>
</p>
<h2>三井住友銀行 2020卒,リテール内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えて下さい。</h3>
<p class="column-p">
サークルで行われるイベントの集客責任者としての活動に取り組みました。最大のイベントである〇〇〇では、来場者数を前年度比3倍の250人に増加させることが出来ました。</p>
<h3 class="esQuestion">上記（設問1）でお答え頂いた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えて下さい。</h3>
<p class="column-p">
他大学からの集客を伸ばすことに苦労しました。というのも、当団体の長年の課題は他大学の集客が少ないことでした。私はこの原因を当団体の知名度が低い点、他大学との結びつきが弱い点だと考え策を打ちました。前者の改善策として他大学の学生の趣向を分析し、ポスターを大学別に変えて作成しました。すると多くの学生がSNSで取り上げ、反響を呼び知名度を上げることができました。後者の改善策として1年間で80大学のイベントに部員を派遣しました。多くの部員を派遣することで、<span class="hide_box_2">他大学からの信頼を獲得できると考えたからです。その際、部員の適性に合わせた派遣先を考えて部員の参加意欲を上げました。その結果、イベントの来場者は増え、更には活気が生まれて部員の意欲向上にも貢献することができました。私は、相手の立場になって考えることの大切さ、そして多くの人を巻き込んで課題を解決する大変さとやりがいを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。</h3>
<p class="column-p">
貴行の企業発展に尽力すると共に、お客様の成長にも貢献していきたいと考えるからです。自らが商材となり築き上げた信頼関係によって、お客様の挑戦を支える仕事がしたいと思っています。その中でも、スピード感を持ちながらお客様との信頼関係を大切にしている貴行の考え方に強く惹かれ、志望いたします。</p>
<h3 class="esQuestion">興味のある業務 選択理由</h3>
<p class="column-p">
中小企業の経営者と深く関わり多様なサービスを提案することで、企業の発展に貢献していきたいからです。サークル活動の経験から、「一人一人と深く向き合うことで全体の利益になる」ことを実感しました。そこで、経営者の方に寄り添い、自分にしか出来ない提案をすることで企業の成長を支えていきたいです。より近い距離で企業と信頼関係を築くことができるのはリテール業務だからこそだと思い、志望致しました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>リテール</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月4日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面談→GD→1次→最終
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
自分が銀行に入って役に立てるような要素を盛り込みました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面談で如何に適性があるかを伝えることが大事だと思います。</span>
</p>
<h2 id="anchor3">三井住友銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等) (100字以内）
</h3>
<p class="column-p">
塾講師のアルバイトで【目標達成のために絶対に諦めない執念】を発揮して、英語を担当した生徒を第一志望に合格させました。
</p>
<h3 class="esQuestion">[1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
中学3年生の英語のクラスを担当し、生徒を第一志望校に合格させました。彼女は１０人中１番英語の成績が悪く、第一志望への合格可能性も低い状態でした。主要三科目の中で、とりわけ英語が足を引っ張っていたため、彼女の合否は私の腕にかかっていました。プレッシャーを感じつつも、絶対に合格させようと心の底では燃えていました。そこで【目標達成のために絶対に諦めない執念】を生かし、以下の3つの方法を実行しました。<br>
①生徒の相談しやすい身近な存在になる<br>
②１．２年生の全内容を３ヶ月間徹底的に復習させる<br>
③他教科の講師や保護者の方と連携を取り、バックアップ体制を強化する<br>
その結果、偏差値は１年間で45から60に上がり、第一志望に合格させることができました。生徒からは「佐藤先生のおかげで合格出来た」と感謝の手紙をもらい、大変やりがいを感じました。この経験から【信頼関係を築く大切さ】を実感し、今後働く上でも意識していこうと思います。
</p>
<h3 class="esQuestion">[1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
生徒が人見知りであまり話すタイプではなかったので、信頼関係を築くのに苦労しました。<br>
私は今まで、口数の少ない人と積極的に関わることが少なかったため、とにかく話しかけることを繰り返してしていました。しかし、他の講師が授業後に、生徒と教室で楽しそうに話している姿を見て、<span class="hide_box_2">私も実践してみました。すると、その生徒は他の生徒に会話を聞かれるのが嫌で、授業中は人見知りをしていたことが分かりました。それ以降、生徒の悩みや課題を引き出すために、次の２つのステップを踏みました。<br>
①学校や部活の話も積極的に聞き出し、距離を縮める<br>
②日々の会話や学習状況の変化の中から褒められる部分を探し、それを生徒と生徒の保護者の方に伝える<br>
その結果、今まで聞けなかった生徒の悩みが聞けるようになり、より効果的な指導が出来るようになりました。この経験から、相手に合わせてアプローチの仕方を工夫し、気持ち引き出した上で、信頼関係を構築できることの大切さを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
私が貴行を志望する理由は二点あります。一点目は、TeamSMBCとしてお客さまをサポートできることです。塾講師のアルバイトを通して、生徒の成長のために、他教科の講師や保護者との連携を図ることの大切さを学びました。貴行でもこの経験を生かして、他部署やお客さまを取り巻く全ての関係者と協力体制を築きたいと考えています。二点目は、自己成長の出来るフィールドだと考えたからです。行員の方々とお話しした際に、仕事に対する熱意や、銀行業務から信託業務まで専門性の高さを感じました。また貴行は、若手のうちから責任と裁量を持って仕事ができる環境であると認識しています。そのような環境に身を置き、常に探究心と好奇心を持ちながら学び吸収していくことで、自己成長に繋げたいと考えています。そして自己成長で得たものを＋αとして、お客さまへの金融ソリューションの提案に生かしたいです。以上の理由から、私は貴行を志望致します。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京女子大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>現代教養学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月7日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES4webテスト→テストセンター→プライベートセッション(12回)→面接３回→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
プライベートセッションで面接練習をたくさんして頂いたので、そのアドバイスを生かして面接に臨みました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
プライベートセッションのおかげで、他社の面接と自信を持って臨めたので、意欲的に取り組むことを勧めます。</span>
</p>
<h2 id="anchor4">三井住友銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に打ち込んだこと
[1]あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等) (100字以内）</h3>
<p class="column-p">
私は課題解決に向けて相手の立場に立って考えることができ、さらにその考えを元に周囲を巻き込み、動かすことができる。その特徴を生かして、学部の授業改革を行い、授業の満足度を過去最大にした。
</p>
<h3 class="esQuestion">[2][1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
「競争制度導入による授業満足度向上」
私は大学の論理思考とリーダーシップを学ぶ参加型授業のスチューデントアシスタント(SA)に力を注いだ。SAは1クラスに1人ずつおり、教壇に立って、受講生に授業を行う役割をもつ。私はそこで、受講生の満足度を過去最高にするという目標を設定した。達成に向けて、他のクラスのSAも巻き込んで対策チームを作り、リーダーとして活動した。授業内のヒアリング調査より、受講生の学ぶ意欲の低下が大きな問題として挙がり、解決策として「授業での競争制度の導入」を提案した。当初はなかなか教員に受け入れてもらえず、挫折しそうになった。しかし、周囲にこの制度の重要性を伝え続け、制度を試験導入して効果を示し、提案した授業の実現に成功した。授業内で生徒同士が活発に話し合い、積極的に取り組む姿勢をつくりだした結果、学期末の授業評価アンケートの全項目で満足度を向上させることができた。
</p>
<h3 class="esQuestion">[3][1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
苦労した点は「反対意見をもつ相手の心を動かし、賛同、協力を得ること」である。<br>
授業改善で競争制度を導入した場合、既存の評価制度も変化する為、教授を中心に反対意見が多く、実現が難航した。しかし、「受講生がこの制度を求めている事実」、「自分のクラスでの試験導入時のアンケート結果」を元に粘り強く交渉した。相手が自ら行動を起こしたくなるように考え、<span class="hide_box_2">制度導入による受講生側のメリット、私の実現したい想いをしっかりと自分の言葉で何度も伝えた。<br>
その結果、私の熱意が伝わり、改善案に賛同してくれる教授、メンバーがでてきた。最終的には、全員から賛同を得て、競争制度を授業内に取り入れ、受講生の満足度を最大化できた。この経験を通じて、相手を動かすためには、相手の立場になって考え行動することが大切であるということ、熱意を持って粘り強く物事に取り組むことで人の心を動かせるということを学んだ。
</p>
<h3 class="esQuestion">[4]三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
私が貴行を志望する理由は2つある。それは、「自分を商材にして営業ができる」、「貴行の人に魅力を感じた」からである。<br>
人々の生活や企業・政府の事業に必要な「お金」という無形商材を扱っている。そのため自分自身の強みを生かして多くの人の役に立つことができると考え、金融業界に魅力を感じた。さらに、様々なソリューションを駆使して、課題を解決し挑戦を後押できるという点でメガバンクを志望している。その中でも貴行は、メガバンクの中でも少数精鋭であり、個人の力が必要とされる。また、スピード・先進性・提案解決力を組み合わせてお客様から最高の信頼を得ているという点にも魅力を感じた。インターンシップを通じて、行員の方々が皆熱い想いと向上心をもって仕事をしている姿に惹かれた。私もその魅力的で尊敬できる方々と共に働き、私の強みである周囲を巻き込む力、相手の立場になって考える力を生かして活躍したいと思い、貴行を志望する。
</p>
<h3 class="esQuestion">興味のある業務をご選択ください。（プルダウン形式 最大第3希望まで）
また、選択した理由をお答えください。（200字以内）</h3>
<p class="column-p">
社会に対して大きな影響を与えることができる、メガバンクならではの大きな案件を扱えるという点である。ホールセール部門では、顧客とともに信頼関係を構築し共にビジネスを行うことができる。これは自分の強みややりたいこととマッチしている。
また、投資銀行部門ではマーケットの動向をしっかりと掴み、新しいビジネス機会や金融商品の創造ができるという点でとても興味を持っている。そのため上記の業務を志望している。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>立教大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経営学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→テストセンター→プライベートセッション６回→人事面談→最終面接→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
インターンで知りえた情報を元に自分独自のESを作り上げた。また面接時はしっかりと三井住友銀行が求めている人物像を意識して面接を行った。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
プライベートセッションが特に大事なのでそこで評価してもらえるようにしっかりと対策をしてみてください。</span>
</p>
<h2 id="anchor5">三井住友銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート３</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に打ち込んだこと
[1]あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等) (100字以内）
</h3>
<p class="column-p">
大学3年で専攻した計量経済学で何か結果を残したい、そしてチームで論文執筆という大きなプロジェクトに取り組み、達成感を得たいという想いから「早期英語教育」を題材に半年間かけて論文を執筆しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">
[1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内）
</h3>
<p class="column-p">
小学校での「早期英語教育」を題材に半年間かけてチームで論文を執筆し、賞を授与されました。2020年から小学校で英語が教科化されることに決まり、有効性や影響に関して明確なエビデンスがないことを問題意識として持ちました。「早期英語教育は年齢が早ければ早いほど良い」や「母国語の学習を妨げる」という社会で疑問に思われていることから様々な仮説を構築し、<span class="hide_box_2">「早期英語教育」の有効性を定量的に検証しました。具体的には、早期英語教育を受けた生徒と受けていない生徒を比較して、中学校での英語の学力に差があるのか。国語などの他の教科に影響を及ぼしていないか。加えて、長期的な効果を検証するために、大学進学率を指標として早期英語教育の政策実施前後で進学率に違いが見られるかを検証した。その結果、早期英語教育は英語の学力向上や国語や他の教科への影響がない事・進学率の向上が検証され、早期英語教育の有効性が定量的に実証された。
</p>
<h3 class="esQuestion">[3] [1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
新規性のある研究のため、先行研究の蓄積が少なく、分析に必要なデータを収集し結果を導くことが難しかったです。そのため、自ら官公庁に出向いたり、日本英語教育の有識者として活躍されている方に問題意識を持っていることを伝え、直接指導を仰いだり、海外の先行研究や書籍を紹介して頂き、課題を解決することができました。加えて、課題を深く考え抜くために、メンバーでの意見の衝突も頻繁に起こり、時には立ち止まりましたが、共通の目標を見失うことなく、真摯に課題に向って協働していく姿勢の大切さを学ぶことができました。個人としては、定量的に事象を俯瞰するだけでなく、英語教師や有識者の方々へのヒアリングを通して、英語教師の質の確保など英語教育を実施することの課題なども学びました。そこから物事を数値だけにとらわれずに定量的かつ定性的な双方の考え方を兼ね備えて、課題解決するために取り組むことも学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">[4]
三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
私が銀行を志望する理由は、現在も継続している家庭教師の経験からです。私は生徒一人に入り込み、自分事のように共に、考え悩み抜き、感謝されることにやりがいを強く感じています。そして、それは社会においても同様であると感じています。社会にはさまざまな事業があり、その１つに入り込み、企業や経営者への深い理解から本質的な課題解決のための様々なソリューションでサポートできるのは「銀行員」であると考えています。その中でも貴行を志望する理由は、説明会や同大学の諸先輩・職員との座談会・面談を通して強く惹かれた「地道な仕事を大切にする、地についた姿勢」や「常に幅広い視野を持ちながらも顧客第一を考える熱意」や「裁量が大きい分、責任持って取り組めること」です。これらのマインドを持った銀行員として、相手の視野で物事を考え、期待や要望を汲み取り、それを満たすための私自身の行動力を生かして働きたいと思います。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月3日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
一次面接から三次面接まで
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面接を通して感じたことを含めた書いた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面接を受けることで緊張がなくなるので根気よく受けてみてください。</span>
</p>
<h2 id="anchor6">三井住友銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート４</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等） </h3>
<p class="column-p">
カナダでのホームステイ生活でどんな人とでも仲良くなる術を身につけました。
</p>
<h3 class="esQuestion">(1)でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私はカナダで短期ホームステイをしていたことがあります。そこで、私は多くの困難にさらされました。まずは生活習慣です。日本の生活とは全く異なる習慣に私は戸惑いを隠せませんでした。第2にやはり言語の壁でした。何を言ってるかもわからない、聞き取るだけで精一杯で喋ることにまで気が回らずホストファミリーとの距離はとても遠くなってしまいました。私はこの状況を打破すべく、心機一転しました。それは私の日本での固定観念を捨てる覚悟をしました。彼らの文化に溶け込むことを意識し、常に笑顔で元気でいるように心がけました。これを実践することによりホストファミリーとの仲が回復し充実した生活を送ることができました。私はこの経験を通じて大切なことを学びました。それは、人と持続的な関係を作るには自分の中にある物事のレッテルを剥がし、相手の立場を考慮することが大事だということです。社会に出てもこの考えを忘れずにいたいです。
</p>
<h3 class="esQuestion">(1)でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私が苦労したことは生活習慣と言語です。生活面においてはどんな時においてもレディファストであることや、お店でチップを渡すことに馴染むことがとても難しかったです。どこに入る時でも何から何まで女性優先です。私は日本にいる頃から、そのようなことは考えずに自分のことだけを考えて生活していましたが、<span class="hide_box_2">レディファストを通じて自分中心ではなく常に他人に気を配って生活することで周りを見る力を身につけました。言語においては最初は喋ることが出来ずにホストファミリーとの距離も離れてしまいました。とても苦痛で仕方がなかったのですが、私はこの状況を変えるために喋れないなりに率先的に話しかけたりコミュニケーションをとることにしました。その結果、私は徐々に相手との距離を縮めることに成功し、結果的に英語能力も格段に向上しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。</h3>
<p class="column-p">
私は人を助ける職業に就きたいと常々考えていました。カナダのホームステイの時に、1人の大道芸人に出会いお話を聞きました。彼はとても貧乏だが、この大道芸人で集めたお金でいつか世界一周をしたいと話していました。私はこれを機に人を支援して、夢の実現を具現化させて日本社会をもっと盛り上げて行くこれが私の大きな目標でした。私は山岳サークルに所属しており、今までに全国の様々な山の登頂を成功させて、自身の成長をうながしてきました。自分のやりたいことに素直になり誰に何と言われようと己の道を突き進む人生をモットーにしてきた私だからこそそのような夢を掲げました。そこで、銀行はお金を個人や企業に提供して今後の活動の展開をサポートする役割があることを知りました。なので私は銀行を志望します。その中でもなぜ御行かというと、常にアグレッシブに動き新しいことに挑戦していらっしゃる社員さんが多いと感じたからです。精力的に動き回り人々の問題解決に携われる会社は御行しかないと感じたので私は志望させていただきました。
</p>
<h3 class="esQuestion">興味のある業務とその理由をお答えください。</h3>
<p class="column-p">
私は中小法人営業に興味があります。日本の企業の8割は中小企業で、日本社会の大部分を支えているのが中小企業であるということを知った時に彼らを支える仕事をしたいと思うようになりました。中小企業でも、会社を大きくしたり世界に進出したい会社はあると思います。でも金銭的にその夢を諦めてしまうことも多々あると思います。なので、私は彼らの夢を叶えるためにお金を融資して彼らの未来へ投資したいと考えます。日本の成長には中小企業の発展が不可欠です。私はその手助けをしたいです。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>政治経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月7日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES提出、Webテスト、一次面接、二次面接、三次面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
なんでこの企業なのかを私は詳しく書きました。他の銀行にはない特色を書いたのも特徴的なのではないかと思います。面接では元気に挨拶、受け答えという当たり前のことに気をつけていました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
とても明るく元気な方が多い会社なので面接でも明るく振舞っていた方が良いと思います。</span>
</p>
<h2 id="anchor7">三井住友銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート５</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等）</h3>
<p class="column-p">
異文化交流のために外人と共同生活をしました。
</p>
<h3 class="esQuestion">[1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私は、大学の近くの共同マンションで外国人と生活をしていました。きっかけは、大学生活に刺激が欲しい、より自分の価値観を広げたいと思ったことがきっかけで大学二年生の時に始めて大学三年生の終わりまで生活していました。私の部屋にはロシア人、ブラジル人、インド人、ケニア人という各大陸から文化が全く違う人々でした。私にはこれまでに国際経験が全くなく、彼らとどのように接すれば良いのか手も足も出ない状況でした。そこで、注意深く彼らの会話や日々の生活の様子を遠目から見ることにしました。そこでわかったことはお互いの文化を尊重し合いしかし、言いたいことは言うし、オープンかつ尊重の気持ちを持ち合わせ生活していることがわかりました。私もその日を境に、彼らとの距離を縮め相手のことを考えつつ、未知の世界に臆することなく前進していきました。私はこの異文化共同生活で、相手を尊重する気持ちと、主張することの重要性を習得しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">
[1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください。</h3>
<p class="column-p">
相手の文化を受け入れることにとても苦労しました。日本では考えられないようなことが日常茶飯事に起こります。まずは、靴を履いたまま家に上がることです。どこに上がるにも靴を脱ぐ我々の当たり前の行動が通用しないことに驚きを隠せませんでした。二個目は、食生活です。あるアメリカ人は朝から夜までとても油分の多い料理をひたすらに食べていました。アフリカ人や、<span class="hide_box_2">東南アジアの方々は昆虫を食べていました。このようなことから全ての面から日本とは違い精神的に疲れることが毎日でした。しかし、私は相手の文化を受け入れることを念頭に過ごすことに決めました。自らが相手の文化に挑戦してみることで、相手との距離が縮まることを学ぶことができました。このようなことから、私は文化のギャップを埋めることに成功しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。</h3>
<p class="column-p">
私は常にアグレッシブに行動し、自分の提案によって相手を助けたいという思いがあります。私は大学で留学生と日本人の交流イベントを主催したことがあります。なぜなら、異文化に触れることで様々な感性が磨かれ新たな世界を見つけることができるのではないか、それをみんなと共有したいと思ったからです。そして日々日本語を使って生活している留学生たちも自分の国の言語を話すことによってストレスから解放されると思ったからです。この経験から私は行動することの大切さや提案することの楽しさを覚えました。御行の行員の方々にお話を聞き、とにかく他行よりもハードで動き回ることが多いとお聞きしました。私の強みが活かされると感じたしそれによって満足のできる仕事ができると思ったので御行を志望します。
</p>
<h3 class="esQuestion">興味のある業務をご選択ください。また、選択した理由をお答えください。</h3>
<p class="column-p">
私は個人のお客様と厚い信頼関係を築きたいと思っています。なぜなら、これまでの生活の中で人々に助けられることが多かったからです。助けられたぶん、今度は私が人々を助ける側にまわらなければならないと思いました。強みを活かせることができると思ったので私はリテール部門を選択します。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>立教大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経営学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月5日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート、面談複数回、SPI、一次面接、二次面接、最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
とにかく熱意を伝えることが最優先だと考え面接では、様々な面から熱意を伝えました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
面談や面接が多いですが全てにおいて第一志望と伝えることが大切です。</span>
</p>
<h2 id="anchor1">三井住友銀行 2017卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">（1）あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等)</h3>
<p class="column-p">
色んなことに対して、挑戦すること。例えば、フィリピン・マニラへの留学を行い、スラム街で活動をしました。また、高校野球では東京都大会優勝を目指しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">(1）でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。また、困難だったことやそれから得たものも教えてください。</h3>
<p class="column-p">
【フィリピン・マニラへの留学】フィリピン・マニラのトンド地区で単独フィールドワークをしていた頃、私の目標は「現地民の懐に入り、本音で語り合える関係になる」事だった。しかし、私とトンド地区に住む人の間にはどこか大きな壁があるように感じられ、彼らも表面的な対応しかしてくれなかった。この状況を打開していくには、私には何ができるか一つ一つ丁寧に考えた。そこで、<span class="hide_box_2">私はトンド地区というスラム街で現地民と一緒に住み、衣食住を共にする事を決め実行した。その過程ではゴミだらけの場所でお金になるものを探し、少ない食料を分け合う時もあった。治安が悪い中でも自分の目標を達成するために、努力を継続していった結果、次第に彼らも心を開いてくれるようになり、スラム街で住むことに対する想いやその経緯を真剣に話してくれるようになった。この経験を通じて、異文化の中でも信頼関係を築くには積極的にも行動して行く必要があることを学んだ。
</p>
<h3 class="esQuestion">⑶三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
まず初めに金融業界を志望する理由は、お金を通じて多くのお客様に安心感を届けたいという思いがあったからです。お金がなければ何もできないと言っても過言ではなく、これほど重要なものはないかもしれません。
また、私は、今までの人生を通じて人と接することのやりがいや大切さを学んできました。そのため、色んなバックグラウンドを有する人々と身近に接することができる銀行を志望しています。
その中でも、貴社を志望する理由は会社説明会などを通じて責任感が強く誠実であることが伝わってきたからです。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2017年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2016年6月4日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート→筆記試験→リクルーター面談５回→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
金融業界ということもあり、エントリーシートと面接から誠実な人間性が伝わるように意識しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
面接では緊張しがちですが、堂々と自信を持って臨んでください。</span>
</p>
<h2 id="anchor1">三井住友銀行 2016卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">[1],あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等) (100字以内）</h3>
<p class="column-p">
【マレーシアへの留学とソーラン節団体の設立】小学2年時の転校経験から、周囲に溶け込むために積極的に物事に取り組んだことでチャレンジ精神が醸成された。それ以来、「未知」に対して粘り強く挑戦し続けている。</p>
<h3 class="esQuestion">[2],[1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
持ち前のチャレンジ精神から「皆の行きたがらない国への留学」を決意した。未知への挑戦が自身の成長を促すと考えるからだ。私は自身の短所として「自らの価値観を他人に押し付けがち」だと把握していた。そこで、多様な人種がお互いを尊重して暮らすマレーシアへの留学を通して「相手の価値観を受容する多様性」を身につけたいと考えた。私は留学生活を通して現地学生が「今の日本には昔ほどの存在感はない」と考えていることを知り、悔しい思いをした。そこで「異国の地で新たな歴史を創り、日本のプレゼンス向上に寄与したい」と考え、<span class="hide_box_2">日本人学生のソーラン節団体を設立、昨年１２月の文化交流大会参加を決意した。結果として大会参加６ヶ国のうち最優秀賞を獲得することができ、大きな達成感を得た。留学を経て、自身の価値観を押し付けるのではなく「論理的に納得させる力」と「相手の価値観を尊び、相手の行動を促す折衝力」を獲得できたと自負している。</p>
<h3 class="esQuestion">[3],[1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください（400字以内）</h3><p class="column-p">
大会開催時期が大学のテスト期間と重なることから、１１月時点で参加表明者は３人だった。私は「日本人学生間の仲間意識欠落」が課題だと仮定した。各学生の価値観を把握し、メンバーの交流を促すパイプ役を担うことでこれを解決した。なぜ相手が必要なのか論理的に納得して頂き、アルバイトで培った「ニーズ把握・応需力」で両者の思惑を合致させて学生１５人の参加表明を得た。次に私は「切磋琢磨して成功体験を積める環境の提供」が必要不可欠と考えた。そこで演舞練習時間を15分として彼らが参加しやすいよう配慮し、練習の様子を録画・共有して彼らが成長を実感できるよう努めた。これにより、学生が自発的に練習へ参加するようになった。皆で獲得した最優秀賞は、強みであるチャレンジ精神や周囲を巻き込む力の賜物と考える。価値観の異なる人と協働する上では、自ら積極的に働きかける「行動力」と互いを理解し合う「対話」が大事という気付きを得た。</p>
<h3 class="esQuestion">
[4]三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。 （400字以内）</h3><p class="column-p">
確かな技術力を持つ日系企業の海外進出を支援し、世界での日本のプレゼンス向上に貢献したい。留学中に日本の存在感低下を実感したからだ。多様な価値観を持つ彼らに囲まれる環境を通して自身が「日本人」であることを強く意識するようになり、日本という国全体への寄与を通して日本の存在感を高めていきたいと考えるようになった。この想いから、幅広い業界の発展に貢献できる金融業界を志望している。したがって貴行では、ホールセール部門や国際部門にて企業の海外進出支援に携わる仕事をしたいと考えている。融資すべき対象を見極める上では、アルバイトで培った相手目線で思考することに由来するニーズ探求・応需力や小さな誠意の積み重ねに由来する信頼関係構築力、留学で身につけた力や学びを活かしたい。お客様に対する熱い想いと他行と比べて若手の裁量が大きい貴行でこそ、持ち前のチャレンジ精神を活かして上記の夢の達成に近づいていけると考える。<br>
<h3 class="esQuestion">
■興味のある業務をご選択ください。（プルダウン形式 最大第3希望まで）
また、選択した理由をお答えください。（200字以内）</h3><p class="column-p">
総合職のみ<br>
仕事内容:ホールセール部門・企業金融部門・国際部門・市場営業部門・投資銀行部門・リテール部門・コーポレートスタッフ部門・コーポレートサービス部門等における、業務推進、企画、判断、管理等幅広い業務に従事。</p> <p class="column-p">
志望理由:変化の激しい環境に身を置くことで自身を成長させた経験から、多くの業種やビジネス・人に関わる仕事がしたいと考える。夢である「日系企業の海外進出支援を通した日本のプレゼンス向上」のためには第一歩として「ビジネス」の熟知が必要不可欠と考え、法人ビジネス（大企業取引）を志望する。また、お客様との密な関係構築が求められる中小企業取引や多様な価値観を持つ方々と関われるグローバルビジネスにも魅力を感じている。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>基幹理工学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2016年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2015年8月中旬</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">エントリーシート+Webテスト→リクルーター面接①→リクルーター面接②→リクルーター面接③→テストセンター→リクルーター面接④→リクルーター面接⑤→リクルーター面接⑥→1次面接→最終面接</p>
<h3>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h3>
<p class="column-p">ESを書くことに対して努力したというよりも、書いた内容を面接でいかに相手に納得感を持って理解してもらうかということについて努力した。リクルーター面接の際はあちら側はエントリーシートを読み込んでいない状態なので、相手に理解させることが重要となると思う。最低限ESではなぜ金融に興味を持ち、その中でもなぜ銀行で、なぜ三井住友銀行なのかということは盛り込むようにした。</span></p>
<h2 id="anchor2">三井住友銀行 2016卒,BC職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">[1],あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等) (100字以内）</h3>
<p class="column-p">「誰かを楽しませるための努力を惜しまない」という自分の長所を生かしたいという思いから、所属する広告研究会が学園祭にて主催・運営を行っている毎年2000人を集客するダンスイベントで司会進行と物品管理を務めました。</p>
<h3 class="esQuestion">[2],[1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">所属する広告研究会が毎年11月の学園祭にて主催しているダンスイベントにおいて、昨年、私は司会進行を務めました。以前までの司会進行はスムーズに進行する形を優先していましたが、観客の方々により楽しんでいただきたいという思いから、ダンサー紹介を充実させるためにダンサー１人ひとりに繰り返し取材を行いました。新しい試みである取材は苦労しましたが、<span class="hide_box_2">練習の合間を見て短い時間で行うことで効率よく取材することができました。この経験から、双方の熱意や気持ちを共有でき、またそこから得られた意見を基に運営の仕方が改善された部分もあり、自分の足で稼ぐ情報の重要性を感じました。また実際に足を運び参加するメリットを真摯に説明することでダンサー側の思いを汲み取ることができ、同じ目標に向かってベクトルを合わせることの重要性を感じました。結果として過去最高の2500人を達成し、イベントを成功に導きました。</p>
<h3 class="esQuestion">[3],[1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください（400字以内）</h3>
<p class="column-p">毎年使用していた学内の野外ステージが工事により使用できなくなったことです。新しいステージはすぐ決まりましたが、環境が変わったことで毎年先輩から後輩へ引き継ぎされる資料は白紙になり、すべて一から運営することになりました。
私は裏方として庶務を務め、物品管理や音響機器の配置について大学と話し合う役職でした。しかし新しいステージに変わることで大学との折衝で意見が衝突し、例年通りに実現することはできないと言われました。しかし私は様々な角度から提案を繰り返し、会う時だけ話し合うのではなくメールや電話でも連絡を取り話し合う機会を多く設けました。結果、例年通りにイベントを実現させることができました。
今回の経験で、「大学」という違う立場の人に対して最適なアプローチを考え、粘り強く行動することの重要性を学びました。
現在私たちがやってきたことを後輩に引き継いでおり、改めて達成感を感じています。</p>
<h3 class="esQuestion">
[4]三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。 （400字以内）</h3>
<p class="column-p">５年後１０年後も常に目標を持ち、女性として仕事を通じて成長し続ける自分でありたいと考えています。そして学生時代の経験から「誰かのためになる努力を惜しまず尽力する」という自分の信念を持ち、それを仕事でも生かしていきたいと考えています。
中でも貴行を志望する理由は「行員の方の仕事に対する姿勢と責任感」に魅力を感じたからです。セミナーやOG訪問を通じて「また会いたい」と思わせる行員の方々に惹かれました。また若手行員にもチャレンジできる機会が与えられることから、若くから仕事を通じて様々な経験ができ、そこから得る経験も大きいと感じたため志望しています。
大学２年次に「人生をより豊かにするため」と捉えFP３級を取得したことから、今後は更に上の１級取得に向けて勉強を継続しながら幅広い知識を身に付けていきます。そして貴行に入行し、法人営業部でサポート業務を通じて一人ひとりと寄り添っていきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">BC職を志望する理由を教えてください（200文字以内）
</h3>
<p class="column-p">仕事と子育てを両立させ、プライベートも充実している行員さんに惹かれました。そして女性として長く働き続けられる環境があり、またBC職のまま管理職を目指すことが可能なことから、高い目標を持ち一人ひとりが個性を発揮できることに魅力を感じました。また貴行のBC職は職務が広く、様々な経験を通じて自分の成長につながると感じたからです。BC職を通じて、様々な職務におけるプロフェッショナルを目指します。</p>
<h3 class="esQuestion">サポート業務を志望する理由を教えてください（200文字以内）</h3>
<p class="column-p">所属する広告研究会で、３年間庶務部長として部のサポート業務を務めました。この経験から書類を完璧に完成させ期限までに提出させるまでのスケジュール管理の重要性、また他の役職とスムーズに連携することや急な事態にも正確に行動することの重要性を学びました。また以前にはなかった表を活用し定期的なチェックをするように改善しました。貴行でサポート業務を通じて幅広い知識を身に付け、自らが行動することで成長していきたいです。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>近畿大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経営学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>BC職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2016年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2015年8月23日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート+テストセンター→1次面接→2次面接→3次面接→最終面接</p>
<h3>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h3>
<p class="column-p">
「三井住友銀行に入行したい理由」に説得力を持たせるため、個人的に内定者訪問やOG訪問をしました。</span>
</p>
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<a itemprop="item" href="/mypages/freewordSearch?keyword=銀行" <pre class="cake-error"><a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr6810d00adde07-trace').style.display = (document.getElementById('cakeErr6810d00adde07-trace').style.display == 'none' ? '' : 'none');"><b>Notice</b> (8)</a>: Undefined index: position [<b>APP/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp</b>, line <b>19</b>]<div id="cakeErr6810d00adde07-trace" class="cake-stack-trace" style="display: none;"><a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr6810d00adde07-code').style.display = (document.getElementById('cakeErr6810d00adde07-code').style.display == 'none' ? '' : 'none')">Code</a> <a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr6810d00adde07-context').style.display = (document.getElementById('cakeErr6810d00adde07-context').style.display == 'none' ? '' : 'none')">Context</a><pre id="cakeErr6810d00adde07-code" class="cake-code-dump" style="display: none;"><code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">static::</span><span style="color: #0000BB">sendSlack</span><span style="color: #007700">(</span><span style="color: #0000BB">$message</span><span style="color: #007700">);</span></span></code>
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福岡銀行の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<br>
株式会社福岡銀行はふくおかフィナンシャルグループの中核を担う地方銀行です。<br>
地方銀行の中では預金が九州地区で最高額となっており、福岡県、福岡市、および北九州市などの指定金融機関を受託しています。<br>
設立は昭和20年で、従業員数は3,724名(2017年3月末現在)です。<br>
<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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</p>
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<h2>福岡銀行 2021卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機</h3>
<p class="column-p">
私は、地元福岡の人々の役に立つ貢献度の高い仕事がしたいと考えています。また、人と直接話すことが好きなので、幅広い人と関わりながら働きたいです。そこで、貴行でなら、福岡のお客様と深く関わり、直接的に支えることができるのではないかと思い、志望しました。正確さや安定性が求められる銀行業務に、私の強みである継続力や丁寧さを生かしていきたいです。
また、貴行がIT事業などに積極的に取り組んでいる点にも強く惹かれました。時代の変化の中で常に進化し続ける貴行と共に、自分自身も成長していけたらと思っています。</p>
<h3 class="esQuestion">ガクチカ</h3>
<p class="column-p">
私が学生時代に最も打ち込んだことは塾講師のアルバイトです。私が働いている塾には大学生講師が担当する集団個別授業があるのですが、<span class="hide_box_2">生徒の成績が伸び悩んでいました。私は生徒の数が多く、講師が生徒の状況を上手く把握できていないことが原因ではないかと考え、生徒ごとに学習状況シートを作成し、その効果を実感することができました。この経験から、原因を分析し解決策を導き出す課題解決力を身につけることができました。また、自ら積極的に考え、試行錯誤しながら行動することのやりがいを感じることもできました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>福岡銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>九州大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年5月26日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
会社について詳しく調べること
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
きちんと感が大事</span>
</p>
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<h2>福岡銀行 2020卒,Fコース内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機 250字</h3>
<p class="column-p">
私は、貴行の業務を通して福岡の産業の発展に貢献したいと考え、貴行を志望しました。私は上京後外から福岡を見ることでその魅力や成長性、そして課題を再確認し、福岡の成長に貢献したいと考えるようになりました。貴行は地域トップの実績と信頼があるだけでなく、積極的な挑戦によりその業務の幅を広げており、様々な角度からダイレクトに福岡の経済に貢献できると私は考えています。そのため私は、<span class="hide_box_2">貴行で働く中で適性を考え専門性を磨くことで、私にしかできない福岡への貢献の仕方を見つけたいと考えています。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR 250字</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、目標に向かって自ら考えて努力し、達成する力です。
私は昨年の春から半年間カナダへ語学留学に行きましたが、そこでもこの強みは発揮されました。留学中に意識したことは英語習得のために何をすべきか常に考え、その時々に最適な努力を行うことでした。留学中には現地の方々との交流が少ないという課題もありましたが、毎週末ボランティアに参加して交流の機会を増やすなど、自ら工夫して英語習得へ向けて日々努力しました。その結果目標のTOEIC900点もクリアでき、有意義な留学生活を送ることができました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>福岡銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>Fコース</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月13日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート・WEBテスト→面談→面接→GD→面接2回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
少ない分量なので論理性、一貫性に拘り、アピールすること。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
面談会からの早期選考など、不透明さがあるが、早期選考に漏れても問題ないため焦らず6月まで待ちましょう。</span>
</p>
<h2>福岡銀行 2017卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">■志望理由</h3>
<p class="column-p">
「自分を育ててくれた福岡に恩返しがしたい」という想いがあります。貴行の地域密着型金融の推進体制を実践し、地元の企業を大切にする社員の方々の姿勢に共感しました。貴行は、お客様の持つ経営課題やニーズに対して、資金面だけでなく、<span class="hide_box_2">経営者との目線を合わせて、経営改善、販路拡大への支援や、海外ビジネスサポートなど総合的に支援しています。このフィールドの広さに私の取り組むべき仕事があると考えているからです。
</p>
<h3 class="esQuestion">■専攻テーマ</h3>
<p class="column-p">
日本銀行の金融政策がどのような波及経路を通して実体経済に影響を与えるか研究しています。特に２００１年から２００６年に実施された量的緩和政策が物価に与えた影響を貨幣数量説をもとに、実施期間中のマネーサプライと消費者物価指数を用いて、回帰分析することで解明しました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>福岡銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>同志社大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2017年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2016年6月10日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">エントリーシート+SPI→1次面接→グループディスカッション＋二次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h3>
<p class=""column-p"">
面接では一つ一つの質問に対して的確にハキハキ応えることが出来ればよいと思います。説明会等で求める人物像にたいしていかに自分をPRできるかが大事だと思います。SPIに関しては完璧を求めず、できるところをしっかりやりましょう。
</span></p>
<h2>福岡銀行 2017卒,総合職内定者エントリーシート2</h2>
<h3 class="esQuestion">【志望動機】</h3><p class="column-p">
自分が生まれ育った福岡県に貢献でき、広域に展開する営業ネットワークを持ち、熊本銀行や親和銀行と共にグループ戦略を展開している御行に魅力を感じています。社会生活を支える金融についての悩みや要望に耳を傾け、<span class="hide_box_2">解決する方法を提案し、企業の発展や、地域の活性化、金銭面での支援に携わりたいと考えています。自分自身の強みである広い視野を活かし、地域密着型金融の推進体制を実践していきたいと考えています。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社福岡銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>西南学院大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2017年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2016年6月10日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">エントリーシート→1次面接→2次面接+グループディスカッション→最終面接
</p>
<h3>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h3>
<p class="column-p">
ESでは質問に対して、結論から書き、言いたいことを明確にすることを心掛けました。手書きのESもありますが、丁寧な字を心掛け、読んでもらう人のことも考えました。面接では、難しい質問はなく、志望理由など基本的な質問が多いので、落ち着いて元気よく答えることで印象を大切にしました。
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新生銀行の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<br>
株式会社新生銀行は通常の銀行業務だけでなく消費者向け金融やクレジットカード業務を行う大手金融企業です。2011年10月より、グループ会社の新生フィナンシャルからカードローンの「レイク」ブランドを展開しています。<br>
設立は昭和27年で、従業員数は単体2,207名、連結5,360名(昭和29年12月現在)です。<br>
<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>新生銀行 2021卒,金融ITシステムコース（SE職）内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">インターンシップに参加した企業名 時期 内容など（150文字以内）</h3>
<p class="column-p">
武蔵野銀行8月(3day)/みずほ銀行9月/りそな銀行9月(3day)・2月(2day)/静岡銀行１１月/三菱UFJ信託銀行 11月/アフラック 11月/きらぼし銀行 12月
/三菱UFJトラストシステム 8月/みずほ情報総研 10月・12月/大塚商会 11月/キャノンITソリューションズ 11月/日鉄ソリューションズ 11月/日本総研情報サービス 12月</p>
<h3 class="esQuestion">◆今までの人生を振り返って「最も力を入れて取り組んできたこと」を教えてください。
（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
ゼミ活動におけるグループ研究です。私はゼミ活動の一環としてグループ研究を行いました。しかし、期限が迫っているのにも関わらず議論が停滞し上手く進みませんでした。原因はやみくもに前に進めようとしていただけで、先んじて段取りを考える人間がいなかったためでした。私はこの状況を打破するために、主に2つの事を行いました。第1に班員それぞれに目標と、<span class="hide_box_2">活動毎のチームにおける具体的な目標を提示し、それらを達成するように伝えました。第2に私は率先して目標に基づいた課題をこなし、チームを引っ張りました。その結果、メンバーに主体的な行動が増え、活気が溢れるチームに変わっていきました。最終的に、目標であった４万字の論文を提出することができました。この経験から私は「目標までのプロセスをメンバーと考えること」「具体的な目標を提示すること」「メンバーの特性・性格を見極めて活かすこと」が重要であることを学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">◎あなたらしさが最も現れている写真を添付し、
その説明を記述してください。（100文字以内）</h3>
<p class="column-p">
仲の良い友人と沖縄へ旅行に行った際に、海の近くの岬で友人が撮影してくれた写真です。自然体でのびのびとしている姿から、自分の特徴である素直さが表れている写真だと考えました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社新生銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東洋大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経営学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>金融ITシステムコース（SE職）</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年7月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→テストセンター→1次面接→2次面接→3次面接→4次面接
面接は全てWEB
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
面接の回数がかなり多いため、志望度が高いことをアピールした。また、応募コースが特殊で、理系が多いと感じたため文系である自分はコミュニケーション力があることをアピールした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
この銀行はメガと地銀の中間に位置する銀行です。そのために志望度の高さがかなり求められます。「内定を貰ったら入社する」ということをアピールしてください。</span>
</p>
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<h2>新生銀行 2020卒,総合職(資産運用コンサルタント)内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたが学生時代に頑張ったことが分かる写真(100文字程度で説明)</h3>
<p class="column-p">
文化祭に出店した際の写真を提出し、その旨を90字程度で説明した。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたらしさが最も良く表れている写真(100文字程度で説明)</h3>
<p class="column-p">
サークルの合宿で笑っている写真を提出し、<span class="hide_box_2">自分がよく笑い周りを楽しませることが好きな旨を書いた。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社新生銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職(資産運用コンサルタント)</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月10日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
説明会→ES提出・テストセンター(spi)→グループディスカッション→1次面接(1:1を2回)→2次面接(支店で1:1を2回)→最終面接その場で内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
今年からESが文章ではなく写真だったので、写真だけでいかに自分の人柄が分かるかという点を意識して選んだ。
面接では第一志望という事を強調し、メガバンクではなく何故新生銀行なのかという点を心掛けて志望動機を話した。
また資産運用コンサルタントコースなので笑顔で人当たり良く話すように心がけた。
あまり変化球的な質問はないため、論理的に一貫して答えれば大丈夫であると思われる。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
圧迫的な面接などは一度もなく、人当たりの良い社員さん達が多いと感じたためリラックスして本来の自分を出して面接に挑んでください。
志望動機ではなぜ新生銀行なのか？という点をかなり聞かれるのでそこの準備を怠らなければ大丈夫だと思います。</span>
</p>
<h2 id="anchor1">新生銀行 2016卒,リテールエキスパートコース内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">■多くの銀行や証券会社がある中でなぜ新生銀行を志望するのか、これまでの新生銀行との接点の中で印象に残るものがあればそれを踏まえ400字以内でお書きください。（ホームページ、パンフレット、説明会、インターンシップ、支店見学、口座保有等）。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
志望理由は２点ある。<br>
１点目は、顧客満足を第一とし、そのために常に挑戦をしていく貴行の行風に魅力を感じたからである。
貴行の個人部門は今までの業界の常識にはない革新的な取り組みを行っていくことで、顧客の皆様をはじめ各地から高い評価を得てきたように思う。<br>
参加させていただいたインターンシップや支店見学を通して、貴行が真の「顧客中心主義」に基づいた、
ニーズに沿った高品質な商品・サービスを提供していることを知り、またそれが高い顧客満足度を達成し他の金融機関との差別化につながっていることを感じた。<br>
２点目は、私自身の企業選びの軸である、<span class="hide_box_2">「常に成長していけること」を達成できると考えたからである。
リテールコースにおいて、様々なお客様と向き合い、一人一人異なるニーズを満たすために同僚と切磋琢磨し合いながら様々な挑戦をしていく中で、企業とともに自分自身も成長できる環境が整っていると感じた。
</p>
<h3 class="esQuestion">リテールビジネスの魅力は何だと考えますか。あなたがリテールビジネスに取り組みたい理由とともに教えてください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
リテールビジネス最大の魅力は、お客様に充実した人生を送っていただくために、信頼関係を構築しながら深く長くお付き合いをし支えていける点にあると考えている。<br>
貴行においては顧客ニーズに応えるために常に挑戦をし、お客様に喜んでいただけるように取り組んでいく中で、お客様の喜びを自分自身の喜びとし、責任の大きい仕事にやりがいを感じていきたい。<br>
さらに、ヒアリングを通したニーズの発掘には非常に奥深さを感じている。<br>
私が大学受験予備校のアシスタントアドバイザーとしてのアルバイトの中で、生徒一人一人に向き合いそれぞれの実態を把握した上でニーズの掘り出し・意欲喚起に努めた経験を活かしたい。<br>
また、私は真摯で一生懸命な姿勢、最後まで責任をもって仕事をやりぬくことを貫いてくる中で信頼を獲得してきた。<br>
このような強みを活かしながら、多くのことを学び成長していけると感じたため、リテールビジネスに取り組みたいと考えている。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社新生銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>教育学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>リテールエキスパートコース</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2016年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2015年8月5日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">エントリーシート＋Webテスト→1次選考（集団面接）→2次選考（個人面接）→3次選考（筆記試験）→4次選考（個人面接）→5次選考（個人面接）→最終面接
</p>
<h3>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h3>
<p class=""column-p"">
エントリーシートでは企業研究を通して自分の中に芽生えた企業に対する熱い思いを示した。
面接でははきはきとわかりやすく話すことを心がけた。また、面接官の話を聞く姿勢にも気を使った。
</span></p>',
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ゆうちょ銀行の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<br>
株式会社ゆうちょ銀行はみずほフィナンシャルグループ、三井住友フィナンシャルグループを越え、総資産世界11位(2017年現在)の大手銀行です。また、銀行業界で個人貯金額国内1位(2016年現在)となっています。<br>
強みは全国各地の広範囲に顧客、口座がいて、金融インフラ(ATMネットワークやITシステム)が整っていることです。<br>
金融事業はもともと国営の旧日本郵政公社が行っていました。2007年に民営化されたことによって金融事業を行うゆうちょ銀行が設立されました。設立は2006年で、従業員数は12,905名(2016年3月31日現在)です。<br>
<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/347/ES-jpbank.PNG" alt="ゆうちょ銀行" class="break-img" />
<h2 id="anchor1">株式会社ゆうちょ銀行 総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">入社を希望する会社の志望理由</h3>
<p class="column-p">
国内最大ネットワークによる全国一律のサービスで、公共性が高く、将来の生活を支えているところに魅力を感じています。窓口サービス、渉外、法人サービス、ローンサービスにおいて、業務内容が他行の地域職より幅広く、<span class="hide_box_2">様々な部署を経験して将来キャリアアップすることが出来ること。働きやすい環境であることにとても魅力を感じました。セミナーに参加した際に、暖かい社風や、尊敬できる社員の方々と共に働きたいと考えています。
</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に最も苦労あるいは努力した経験、そこから学んだこと</h3>
<p class="column-p">
ゲストハウスでのアルバイトを継続してきた中で、相手のニーズに応える大切さを学びました。世界各国からくるお客様に対してただマニュアル通りに接客するのではなく、困っていることはないか積極的に声をかけ、お客様の理解に努めました。また、アンケートを実施し、課題や要望をしっかりと把握することで、改易なゲストハウスづくりを目指しました。そのけっか、「ここ好きになったよと言う」言葉を掛けられ、いまでも連絡を取り合うほどの信頼関係を築くことが出来ました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ゆうちょ銀行 </td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>西南学院大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2017年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2016年6月10日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">エントリーシート+適性検査→グループディスカッション→1次面接→２次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h3>
<p class=""column-p"">
面接では第一印象が意外と大事なため、あいさつはもちろん、話し方も元気よくハキハキと答えるようにしました。説明会等で、もとめている人物像を知り、それにちかいエピソード等も準備するようにしました。
</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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'title' => '金融業界の就職活動～大学生のための業界研究〜',
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'contents' => '<p class="column-p">金融業界というとどんな種類の企業があるのか、どんな仕事をしているのかイメージできますか？収入が安定しており、社会からの信用も抜群な金融業界は、学生にとって人気の業界の1つです。</p>
<p class="column-p">
一方で、「激務」「ブラック業界」というイメージも多く見られ、いずれにせよ就活生に注目されている業界です。今回は、金融業界研究をするにあたり、おおまかな理解を深めましょう。
</p>
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<h2>金融業界について
</h2>
<h3>金融業界とは</h3>
<p class="column-p">
金融とはざっくり言うと「余っている所から足りない所へお金を融通する」という意味ですが、現代社会の金融業界は、様々な複雑な形で社会のお金を循環させ、経済の血液の役割を担っています。
</p>
<h3>金融業界の業種</h3>
<p class="column-p">
一口に金融業界とはいっても、様々な企業があり、業務内容も様々です。決して、銀行でお金を数えることだけが、金融業の仕事ではありません。</p>
<p class="column-p">
金融業界を代表する業種としては、銀行・保険会社・証券会社などがありますね。その他にも、クレジットカード会社や消費者金融業などもあります。
</p>
<h3>金融業界の動向</h3>
<p class="column-p">
銀行業界では人口減少の影響などによる収益の低下もあり、地方銀行の統合が進んでいます。保険業界では人口減少や高齢化により、新たなニーズやサービスの開拓が急務となっています。</p>
<p class="column-p">
近年は、金融業界でもIT化の影響が大きくなってきており、業務におけるAI技術の活用やFinTech（フィンテック）、仮想通貨なども注目を集めていますね。銀行の窓口業務などもAI技術により自動化が進められる可能性が高まっています。
</p>
<h2>金融業界を代表する「銀行・保険会社・証券会社」について詳しく解説</h2>
<p class="column-p">
ここでは金融業界の中でも代表的な役割を果たしている、銀行・保険会社・証券会社について詳しく解説していきます。
</p>
<h3>銀行とは</h3>
<p class="column-p">
銀行とは個人の消費者からすると「お金を預ける場所」ですが、この預かった資金を企業に貸し付けてその利子で収入を得るというのが銀行の主な事業です。大きく分けて、全国に支店を展開する「都市銀行(メガバンク)」と、地域に根ざした営業を行う「地方銀行」があります。</p>
<p class="column-p">
個人向けの窓口を運営する仕事はまだイメージしやすいと思いますが、企業への融資(法人営業)はイメージしにくいかもしれません。お金を貸すにはまず相手を探す必要があり、担当地域の企業に営業をかけます。</p>
<p class="column-p">
貸した資金を確実に回収するためには、企業の財務諸表などから経営状況を読み取る必要がありますし、多くの企業と関わって得た経営の知識で財務改善指導を行うこともあります。
</p>
<h3>保険会社とは</h3>
<p class="column-p">
保険会社とは、保険業を営む会社であり、たいていは生命保険会社と損害保険会社に分かれています。</p>
<p class="column-p">
保険のシステムは意外と単純です。まず、事故等によって発生する損失に備えて、多くの人が保険料を支払います。保険会社は、その資金を使って、事故などで損失を被った人にお金を給付します。言い換えると、保険は皆でお金を出し合い万一に備える助け合いのシステムなのです。</p>
<p class="column-p">
保険にも個人が加入する保険と法人(企業など)が加入する保険があり、仕事内容は多岐に渡ります。
</p>
<h3>証券会社とは</h3>
<p class="column-p">
証券会社とは、有価証券(株式、債券など)の売買の取次を行う会社です。個人だと株式投資を始めるときに、お世話になることが多いですね。</p>
<p class="column-p">
世の中の多くの会社は株式を発行して資金を調達することで事業を行なっており、社会になくてはならない仕組みを支えているのが証券会社であるとも言えます。</p>
<p class="column-p">
金融業界にはその他にも、中小企業への融資を積極的に行う信用金庫、政府系金融機関、ノンバンク等、様々な種類があります。気になる種類の企業があれば、より深く業界研究をしてみてください。
</p>
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<h2>金融業界の人気企業</h2>
<p class="column-p">
金融業界ではメガバンクと呼ばれる大手銀行に人気が集まる傾向にあります。銀行、保険などの業種にわけて学生に人気のある企業を紹介します。</p>
<p class="column-p">
【メガバンク】<br>
・三菱東京UFJ銀行<br>
・みずほフィナンシャルグループ<br>
・三井住友銀行<br>
・りそなホールディングス</p>
<p class="column-p">
【損害保険】<br>
・東京海上日動火災保険<br>
・三井住友海上火災<br>
・損保ジャパン日本興亜</p>
<p class="column-p">
【生命保険】<br>
・かんぽ生命<br>
・第一生命<br>
・明治安田生命</p>
<p class="column-p">
【証券会社】<br>
・野村ホールディングス<br>
・大和証券グループ</p>
<p class="column-p">
【その他】<br>
・JCB<br>
・日本郵政グループ
</p>
<h2>金融業界にはどんな職業がある？</h2>
<p class="column-p">
金融業界を目指す方は、どんな職業があるのかということだけでも大まかに知っておくと、説明会等での情報収集がスムーズになるでしょう。
</p>
<h3>銀行の仕事</h3>
<p class="column-p">
金融業界について業界研究をすると、本当に様々な職種があって驚きます。例えば、銀行の場合ですと、法人(企業等)に運用資金を融資する営業職と、主に支店での窓口事務などを担当する一般職が代表的です。
</p>
<h3>保険会社の仕事</h3>
<p class="column-p">
保険会社では、セールスを行う保険外務員や、事故が起きた場合に備える損害サポートスタッフが活躍しています。
</p>
<h3>証券会社の仕事</h3>
<p class="column-p">
証券会社には、証券等をセールスする証券外務員などがいます。その他の専門職としては、個人の資産設計のアドバイスを行うファイナンシャルプランナーが最近は注目を浴びており、銀行等でも資格取得が奨励されています。また、集めてきた資金を運用し、利益を上げるディーラーやトレーダ等といった高度な専門職もあります。
</p>
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<h2>金融業界の特徴、社風</h2>
<p class="column-p">
金融業界の企業にはどんな特徴があるのでしょうか？
</p>
<h3>体育会系の雰囲気の職場が多い</h3>
<p class="column-p">
先ほども述べたとおり、この業界は人の資金を取り扱うという特徴があります。そのため、業界全体として見ると、堅実で真面目な社風の会社が圧倒的に多く、また上下関係がかなり厳しい場合が多いです。</p>
<p class="column-p">
法人営業を担当する総合職は、一般的にはハードワークでノルマが厳しいため、体育会系の人が数多く採用されています。体育会系の人は体力・精神力に自信のある方が多いですし、礼儀もしっかりしている傾向にあるからです。そのため、会社全体が体育会系になってしまっているところもあります。
</p>
<h3>社風はそれぞれ</h3>
<p class="column-p">
とはいえ、主に事務を担当する一般職にはノルマがあるところは少ないですし、総合職だからといって、厳しいノルマが課せられる会社ばかりではなく、支店ごと、職種ごとにも雰囲気は異なってくるので気になった企業はOB訪問などで詳しく情報収集してみましょう。</p>
<p class="column-p">
これから業界研究をする上で、様々な職業人に会う機会に恵まれるかと思いますが、会えばきっと「お金を扱う業界の人は根が真面目で仕事熱心な人が非常に多い」ということが分かると思います。
</p>
<h2>金融業界への就職
</h2>
<h3>金融業界が人気の理由</h3>
<p class="column-p">
金融業界は就活生に人気のある業界ですが、その理由として次のようなものが多いです。</p>
<p class="column-p">
・高収入<br>
・福利厚生が充実している<br>
・業績が安定している<br>
・優秀な人が多く働いている<br>
・知名度がある</p>
<p class="column-p">
「給与や待遇がよく安定して働ける」「誰もが知っている有名企業なので安心」というイメージで、金融業界の企業を就職先として選ぶ学生が多いようですが、ミスマッチやイメージとのギャップを理由に早期退職をする人も少なくありません。</p>
<p class="column-p">
イメージだけで就職先を選ぶと入社後に後悔することになります。OB・OG訪問やインターンシップに参加するなどして、企業の雰囲気や仕事内容をよく理解してから就職先を決定するようにしましょう。
</p>
<h3>金融業界で働くことのメリット</h3>
<p class="column-p">
金融業界で働くことのメリットとしてまずあげられるのは、高収入が期待できることです。就活生に人気の理由にもあるように金融業界の企業の年収は平均よりも高く、新卒から500万円以上の年収となる企業もあります。</p>
<p class="column-p">
金融業界は福利厚生が充実している企業も多いです。社内制度が整っている企業が多く、産休や育休なども取得しやすいので、働きやすい環境と言えます。
</p>
<h3>金融業界金融業界で働くことのデメリット</h3>
<p class="column-p">
年収が高い分、体力的・精神的な負担が大きい仕事も多いです。金融業界は競争が激しく、成果主義でノルマがあったり、責任が重かったりと、かなりストレスが溜まることも多いでしょう。</p>
<p class="column-p">
年功序列や厳しい上下関係など、古い体質が残っている企業が金融業界には多いです。自由な社風を求める人は、窮屈に感じることが多いかもしれません。
</p>
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<h2>金融業界の就職活動の傾向と対策</h2>
<p class="column-p">
ここでは金融業界の就活で大切なことやよくある疑問について解説していきます。
</p>
<h3>面接対策をしっかりと</h3>
<p class="column-p">
金融業界の就職活動にあたっては、まず何よりも、就活の基本的なよくある質問に対応できるようにしておくことが大切です。一見簡単なことのように思えますが、これができない方が意外と多いのです。</p>
<p class="column-p">
例えば「あなたの長所」について聞かれたとき、通り一遍の答えはできても、深く突っ込まれると答えられない方がいます。すなわち、自己分析が出来ていないのです。</p>
<p class="column-p">
金融業界における就職活動の面接では、突拍子もない質問は少ないのですが、定番の質問をとことん掘り下げることが多いため、基本的事項をしっかり準備しましょう。
</p>
<h3>「その企業を志望した理由」を明確にしておく</h3>
<p class="column-p">
また「何としてもこの会社に入りたい！」という熱意も重要です。例えば銀行の場合、どこも似たり寄ったりの業務をやっていることが多く、他行との差別化を図りにくいのです。</p>
<p class="column-p">
そのため、「なぜ銀行に行きたいのか」ということに対しての答えは用意できても、「なぜ〇〇銀行が良いのか」という質問に対しては答えられない方が多いです。</p>
<p class="column-p">
他の金融機関についても同様です。差別化が図りにくいからこそ、自社への就職を望む学生には、あえてその理由を求めるのかもしれません。
</p>
<h3>金融業界に就職するために必要な資格は？</h3>
<p class="column-p">
ファイナンシャルプランナー、保険外務員、証券外務員等の資格については、持っておけばその業界の就職活動には多少役立つかもしれません。</p>
<p class="column-p">
しかし就職後にも色々と取得する機会に恵まれるため、就活のために取得しなければいけないということは通常はありません。
</p>
<h3>インターンシップに参加しておく</h3>
<p class="column-p">
金融業界を目指すなら、金融系企業の開催するインターンシップに参加するのがおすすめです。金融業界は複雑で、仕事内容もわからないことやイメージできないことが多いと思います。インターンとして実際に金融の仕事を経験してみましょう。</p>
<p class="column-p">
インターンを経験すると企業の雰囲気や社風をよく知ることができるので、入社後のミスマッチを減らすこともできます。</p>
<p class="column-p">
多くの金融系企業がインターンプログラムを実施しているので、ぜひ参加してみるのがいいでしょう。
</p>
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<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
このように、金融業界とは言っても、あまりにも多くの企業があり、どこから業界研究を始めれば良いか迷ってしまう方も多いと思います。そんなときは一度初心に戻って、「自分がどのような形で社会に貢献したいのか」ということを考えてみましょう。</p>
<p class="column-p">
「全国的に活躍したいのか」「特定の地域を発展させたいのか」「莫大な資金を動かしたいのか」。深掘りして考えていくうちに、おのずと志望業界は見えてきます。就職活動は大変ですが、自分が心から就職したいと思える会社に出会えると良いですね。</p>',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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insert_toc
no_h3_toc
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</p>
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<h2 id="anchor2">東京スター銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの強みはなんですか</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、行動力と相手の立場になって物事を考えることです。私はアフリカ縦断やその他の国への渡航を通じて、どんな困難も主体的に動くことで乗り越えられるし、相手の価値観を受け入れることの大切さを学びました。お客様と信頼関係を結ぶことが大事とされる銀行業務において、私の強みが活かされると思います。私の弱みは物事に集中すると周りが見れなくなってしまうことです。興味があることについて、とことん突き詰めて勉強をおろそかにしてしまうこともあり、学校の成績の下降に繋がってしまいました。今自分が何をするべきなのかを常に考えてその場面によって適応させていくことで、私の視野は広がっていくと考えます。強みである行動力と相手の立場になって物事を考える上に、広い視野を持つことによって、自分にも会社にも、お客様にも利益をもたらすことができると考えました。
</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代頑張ったことは何ですか</h3>
<p class="column-p">
私が最も力を入れた取り組みは、大学一年生の夏休みの一か月半で「引っ込み思案の私が一人でアフリカを縦断したこと」です。自分の意見も言えなく行動力がないと、就職した時に会社や自分の損に繋がると思ったため思い切って海外へ身を投じました。その際、自分の課題を克服すると共に以下の意識改革を行いました。一点目は「自分の価値観を無くすこと」です。常日頃から自分の考えを曲げない性格だったので、<span class="hide_box_2">新たな文化を積極的に取り込むことで物事を柔軟に考える力を養うことに成功しました。二点目は「冷静さ」です。日本とは全く文化の違うアフリカで騙されることにより、窮地に追い込まれることが多々あったが冷静に物事を分析し対処することができました。これらの結果、エジプトから南アフリカまでの縦断を成功させ「主体的に挑戦すること」と「相手の立場になって物事を考えること」を得て今となっては私の強みとなっています。
</p>
<h3 class="esQuestion">今までで一番困難だったことは何ですか</h3>
<p class="column-p">
大学2年生の冬にインドで一文無しになってしまったことです。その当時、インドでは新札導入が突然決まり今まで使えたはずのお金が使えなくなり、ATMに現地の人が集まりお金の流通量が減ってしまっていました。この現状を知らずに私は渡航してしまい両替した分のお金を使い果たし一文無しになりました。宿代も払えない状況になった私は野宿をしつつ現地の人に何十回も話しかけお金を捻出することに尽力しました。最終的には日本人向けにヨガの教室を開いているインド人に助けられ、お金も泊まる場所も提供して頂き生き延びることができました。この経験から私は、行動する前に細かく準備をすることの大切さに気付かされました。主体的に行動することでどんな困難も乗り越えられることを学ぶことができました。
</p>
<h3 class="esQuestion">志望動機</h3>
<p class="column-p">
私はアフリカ縦断を通じて人を好きになりました。これを機に将来は人に寄り添って自らの人間力を活かし、一人でも多くの笑顔を作れる職に就こうと思いました。しかし、アフリカは一日中外に出ているだけで爪も鼻も黒くなってしまうし、異常気象による干ばつで食料が不足していることも深刻化しています。私は環境問題を世界から払拭し彼らの笑顔をもっと輝かせたいと思いました。その中で現在、日系企業が新興国へ進出したり、環境保護へと乗り出しています。そのような手助けとして資金を融通し新興国への発展、日系企業の発展に寄与していきたいと考えています。私が御行を志望する理由は、常にお客様目線で将来をサポートしているからです。法人で、お客様のビジネススタイルに適した資金調達をしている点が他行とは違った特徴的なスタイルだと感じています。その上、資金を調達するだけではなくプロジェクトが成功するか否かのコンサルティングもしていらっしゃいます。その中でも環境保護という分野もあり私がそこで尽力することによって私の夢が実現されると思ったので志望しました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社東京スター銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>中央大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月5日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート、ウェブテスト<br>
グループディスカッション<br>
一次面接<br>
二次面接<br>
三次面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
いかにこの銀行に入りたいかを具体的に書きました。他の銀行との違いを述べて差別しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
数多くある銀行の中でなぜこの銀行なのか、そして今までの経験を通じてどんな強みを得たかを明確にして、エントリーシートを書くと良いと思います。確かな志望動機を持ち論理的に説明することが内定への道です。
</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<p class="column-p">
<h2 id="anchor1">東京スター銀行 2017卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">■学業で力を注いだこと（得意な科目、ゼミ、卒業論文など）をご記入ください。（300文字以上）</h3>
<p class="column-p">私はゼミ・サークルにおいて、法律知識を高め、自己の言葉で論理的に発言する力を養うことに注力してきました。
私は模擬民事裁判を行う民法ゼミに所属し、裁判形式でディベートを繰り返すことで、実定的・手続的な観点から法律知識のアウトプットを行い、判例・学説の研究を深めてきました。<br>
また課外活動においても、国際取引を模擬で行うサークルに所属し代表を務め、国際仲裁およびビジネス交渉学を実践的に学んできました。年に１度、各国 の大学と対抗で行われる交渉コンペティションでの優勝を目指し、日々仲間とディスカッションおよびディベートを重ねながら、問題検討活動をしてきました。またコンペティションの他にも年４度ほど行われる他校 との練習試合に向けた問題検討活動を行ってきました。<br>
このように、日頃から自己の考えや知識のアウトプットと、人に納得されやすい論理的な発言の方法を学ぶことを大切にし、その向上に注力してきました。</p>
<h3 class="esQuestion">■今までに直面した一番大きな困難は何ですか？その困難をどのように乗り越えたかや、その経験を通して何を学んだかを踏まえて、お書きください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">新入生キャンプを学部新入生４００名の為に企画した。学生視点で新入生に楽しんでもらうか、主催者の学部との協議、そして企業の要望を加味し企画したのだ。私は企画の段階で、リーダーとして議論のまとめ役を担い、教授などへの提案を任されていた。また、議論をする上で喧嘩が起きる事もしばしあったが、皆の仲を取り持つ相談役でもあった。</p>
<h3 class="esQuestion">■学業以外で力を注いだこと（クラブ活動、スポーツ・文化・ボランティア活動など）をご記入ください。</h3>
<p class="column-p">私は大学入学時から現在まで続けてきた塾講師としてのアルバイト活動の中で、生徒との信頼関係を着実に築き、各受験生を志望校合格へ導くために精神的・学習的サポートをすることに尽力しました。
中でも私はこの勤務活動中、不登校気味であり高校受験を諦めかけていた生徒を勉強以外の面からサポート・指導し、<span class="hide_box_2">志望校の合格へ導いた経験があります。<br>
志望校合格という目標を達成させるためには、単なる勉強の指導をするだけでは足りないと考えた私は、まず生徒との信頼関係を得た上で、授業時間とは別に、空きコマに申し込むことができる「進路相談の時間」の新設を教室長に提案し、実行しました。この提案により、生徒の心に寄り添うことで自身の悩みや想い、将来の希望などを知る機会を得ることができたため、生徒に適した学校選びや受験対策を進めることができました。結果、当生徒は志望校に合格し、現在も自分らしく楽しい高校生活を送ることができています。<br>
私自身もその経験から、目標から必要なことを逆算して考え、実際に行動に移してみることや、人の気持ちに寄り添うことの大切さを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">■趣味・特技・資格・賞などをご記入ください。（100文字以上）</h3>
<p class="column-p">趣味は料理、ピアノ、ギター、歌、ダンス、小物作りです。<br>
特技は人とすぐに仲良くなること、器械体操、手作りのお菓子をデコレーションすることです。<br>
ピアノと新体操を4歳から10年ほど続けていました。料理は中学時代から、ギターは高校時代から好んで続けています。
</p>
<h3 class="esQuestion">■自己ＰＲをご記入ください。（300文字以上）</h3>
<p class="column-p"> 私は挑戦心が強く行動力があり物事に対して常に前向きで、責任感の強い性格の持ち主です。また、どのような時でも他者への尊敬の念や理想像・目標を忘れない素直さを持っていると自負しております。<br>
私は、幼い頃から続けていた新体操やピアノ、大学生活にお ける音楽サークル、模擬仲裁・交渉学サークルの活動において、常に自分やチームメン バーの目指すべき姿を意識し、不足している点を素直に受け入れ努力することで、自己やチームの成長の実感に楽しさを見出してきました。<br>
また、やってみようと決めたことに対して強い責任感を持ち、周囲を巻き込み環境を変え、達成しようとする姿勢があります。そして上述の通り、3年間続けてきた塾講師のアルバイトでは生徒一人一人の心に寄り添い、笑顔で接することを心がけることによって実績を残し、自分の表現力や努力で人の心を動かすことに強い魅力を感じてきました。
</p>
<h3 class="esQuestion">■志望動機、強調したいことなど自由にご記入ください。（300文字以上）</h3>
<p class="column-p">私は上述のようなサークル・アルバイト活動の中で、相手目線に立ち、自己の発想力や行動力で人の心や環境を動かすことに楽しさを見出してきましたので、自己が商品となり、お客様目線で人々の未来を創り上げることのできる貴行のお仕事に大変惹かれています。また、全ての人にとって身近である「お金」を通して、若いうちから刺激的な環境の中で勉強をさせて頂き、周囲の方を巻き込み、多くの人々と深く関わることができるお仕事の中で、自己の価値観を磨き大きく成長したいと考え、貴行を志望させて頂きました。<br>
さらに、貴行で開催頂いたセミナーの際に感じた社員様の温かく情熱的な雰囲気や、お仕事に対して熱心に取り組まれ、活躍されている社員様と触れ合えるような環境に身を置くことで、私自身も高い目標を持ち続けることができ、喜びと誇りを実感しながら働かせて頂くことができるのではないかと考えております。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社東京スター銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2017年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2016年5月28日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
WEBテスト→グループディスカッション（エントリーシート持参）→1次面接→2次面接→リクルーター→3次面接（志望理由書持参）→内々定</p>
<h3>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h3>
<p class="column-p">
なぜメガバンクではなく地銀なのか？ということを何度も問われるので、自分のこれまで経験とその理由を結び付けて話す工夫をしました。東京スター銀行は、外資系になりこれから変わっていく環境にあり、また中途採用者が多いという特徴が強いと思うので、会社と共に成長できるという点と、周囲の人から刺激を受けたいという意欲を強く見せました。
</span></p>',
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三菱UFJ銀行(旧：三菱東京UFJ銀行)の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<br>
株式会社三菱東京UFJ銀行は3大メガバンク(みずほフィナンシャルグループ、三菱UFJフィナンシャルグループ、三井住友フィナンシャルグループ)の1つである三菱UFJフィナンシャルグループの中核を担う銀行です。<br>
強みは首都圏の三菱銀行、関西の三和銀行、中部の東海銀行、日本企業の海外進出をリードする東京銀行がひとつになった、広いネットワークを生かすことができる顧客基盤です。<br>
前身の三菱銀行の設立は1919年、現・三菱東京UFJ銀行設立は2006年で、従業員数は35,214名(平成27年3月末現在)です。<br>
<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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<p class="column-p">
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
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<h2>三菱UFJ銀行 2021卒,デジタル企画職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">ゼミ・研究室におけるご自身の研究内容を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
カメラレンズから被写体までの距離を画像から算出する研究をしている。具体的にニューラルネットワークで「深度マップ」と呼ばれる、ピクセルごとに距離を格納した画像を生成するネットワークの設計を行っている。</p>
<h3 class="esQuestion">デジタル Internshipに応募した理由を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
預金や融資、為替業務のイメージが先行する銀行でエンジニアとしてどんな働き方ができるのかを知りたいからである。具体的に、専門であるパターン認識などのAI技術がどのように銀行業務の現場で応用されているのか興味を持った。私は企画からエンジニアが関わって開発まで進めることができる点に魅力を感じ、<span class="hide_box_2">デジタル企画部でのインターンシップを希望している。銀行でのエンジニアとしての働き方をよく知るためには短期のインターンシップでは非常に不十分だと考えている。新サービスをエンジニアの立場で企画し、開発まで一貫して行う仕事を経験することで、AIエンジニアとしての理想な働き方を模索したい。
</p>
<h3 class="esQuestion">ご自身のゼミ・研究分野・スキル・強みと弱み、及びそれらを踏まえた上で銀行のデジタル部門において長期的に何をやってみたいか、または何ができると考えているかを教えてください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
私はカメラから被写体までの距離を推定する研究をしている。所属学科の分野から少し離れた卒業研究であり、背景知識が0の状態から研究を始めた。測量学やデジタル信号処理など様々な分野の専門書を40冊以上読み、距離を推定できる理論まで辿り付いた。このように、私の強みは経験のない全く新しい課題に積極的に取り組める姿勢だ。単語と派生する言葉の意味をひたむきに学び取ることで緻密で丁寧な問題の理解を徹底し、成果物を作り上げる一貫したスタイルがある。私は絶えず新しい技術が生まれるITが好きで、それは自身が経験したことのない分野を学び続けることができるからだ。私はこの強みを生かした上で、専門であるニューラルネットワークを使った画像処理を武器に、為替業務を支援するツールの開発を行いたい。具体的に通貨価値の変動グラフを教師データにして、先の通貨価格の回帰問題として取り扱うことで応用ができると考えている。</p>
<h3 class="esQuestion">「プログラミング経験」「データ分析の経験」を「あり」と回答した方は、その内容を具体的に教えてください。（利用言語、習熟度等）</h3>
<p class="column-p">
研究活動とWebアプリケーション開発を通してPythonを使用してる。研究ではtensorflowを使い、WebアプリケーションではDjangoのフレームワークを使用している。Pythonの習熟度は非常に高いと考えており、オブジェクト指向型言語ならではの特徴を生かした実装をしている。またゲーム開発もしておりC#をUnityを使って実装している。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学大学院</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>理工学研究科開放環境科学専攻</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>デジタル企画職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年3月27日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→ Webテスト→ 人事面接→ エンジニア面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
デジタル企画部のインターンだったので、IT技術への興味をこれまでの長期インターンシップでの実績や研究活動への姿勢でアピールした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
メガバンク が直面している問題を意識した上で、自分を採用することでその問題に対してどのようなメリットがあるのか、事前に語れるようになっておくと良いと思う。またデジタル企画職ではITへの興味が必須条件であるため、それを裏付ける経験や自分の歴史を深ぼっていくことも必須だと思う。</span>
</p>
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<h2>三菱UFJ銀行 2021卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください。（20文字以内）</h3>
<p class="column-p">
日本最大のよさこい祭り優勝を目指した経験</p>
<h3 class="esQuestion">上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく記載してください。（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等） （400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
私は170名規模のよさこいサークルの幹部として、日本最大のよさこい祭りでの優勝を目指し、チーム全員の意志統一に尽力した。優勝可能な理想のチーム像と現状を比較した際、1番課題に感じた点だったためだ。実際に価値観や熱意の差から衝突することも多く、私自身「ついていけない」と言われたこともあった。この状況に対し、私は以下の3つを実践した。（1）日記制度を導入し、1人1人の立場や現状を把握する。（2）練習後に毎回、<span class="hide_box_2">任意の5人から自分の思いを全員にアウトプットしてもらう。（3）日記等から得たメンバーの情報を元に、個々人と密に交流し続ける。上記3つの実践理由は、私は過去の経験から、組織の意志統一には情報共有、信頼関係、先導者の熱意が大切だと思っており、今は情報共有と信頼関係が不足していると考えたためだ。以上の結果、練習参加率は前年比の20%上昇し、目標には及ばないまでも優秀賞を獲得した。</p>
<h3 class="esQuestion">当行を志望した理由を記載してください。 （200文字以内）</h3>
<p class="column-p">
苦悩している企業や人々の生活を支える仕事、幅広い業種との関わり、ニーズの創出と自身の提案・実行によりお客様の課題解決を行う働き方、上記三つの観点から銀行を志望する。中でも貴行は、デジタル化にいち早く着手する挑戦心、顧客評価トップの座に立ち続けられる顧客成功の取組み、行員の方のお客様を思う熱意を併せ持つ。そのため、変化の激しい現代において真にお客様に価値を届け続けられる銀行だと思い、貴行を志望する。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>神戸大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年6月3日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES提出＋適性検査→1次面接→2次面接→人事面談→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
志望理由に関しては、大きな領域から絞っていく書き方をした。
具体的には、なぜ銀行に興味を持ったのか→その中でもなぜ三菱UFJ銀行を志望するのか。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
本選考を受ける前に、人事面談や社員との複数面談が用意されているので、そこで以下に評価されているかがカギとなる。
本選考はほとんど出来レース。</span>
</p>
<h2>三菱UFJ銀行 2021卒,総合職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください。（20字）</h3>
<p class="column-p">
寮長として、学生寮の運営に注力した経験。</p>
<h3 class="esQuestion">上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく記載してください。
（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等） （400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
寮運営の成功を目標に、寮長として、寮運営を担う幹事の当事者意識を高めたことだ。これは先代幹事の失敗がきっかけだ。仕事に対する責任の所在が曖昧な結果、年１度の伝統的なOB会が中止となった。私は各幹事が指示された仕事をこなすだけの状態にやりがいを感じられなかったことが問題だと分析し、<span class="hide_box_2">根本の原因は寮長に権限が集中する組織体制にあると考えた。そこで全員がモチベーション高く仕事に取り組む組織づくりを目指し、同期の幹事を巻き込んで、２つの施策を提案した。１つ目は「役割の明確化」だ。全員に行事・渉外・食堂・美化の役職を振り、これまで寮長が一手に担っていた仕事を仕分け、各係に委任した。次に「全会一致システム」である。会議を月１で開催し、全員が運営について納得いくまで話し合い、全員が意思決定に携わった。こうして幹事の当事者意識が徐々に改善され、組織のパフォーマンスが上がり、私は当事者意識の大切さを学んだ。</p>
<h3 class="esQuestion">当行を志望した理由を記載してください。 （200文字以内）</h3>
<p class="column-p">
私は現状に妥協せず挑戦し、相手が真に求める価値を提供できる仕事に就きたい。寮運営の経験から相手に寄り添い、信頼関係を築きながら課題解決に導く事にやりがいを感じるようになった。これを生かし、顧客の信頼を得て課題解決に導く営業部門で働きたい。また貴行は近年積極的に海外事業やデジタル化を推進している。変化の早い時代のニーズを捉えて挑戦していく企業姿勢は、私の求める働き方に合うと考え貴行を志望している。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年5月25日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・webテスト→１次面接→２次面接→３次面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ES作成にあたっては他行との差別化が難しかったため、企業HPや説明会などで研究を重ねた。面接では、結論ファーストで話すことを心がけた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
面接では、基本的にオーソドックスな内容（ガクチカ、志望理由）を問われ、奇抜な質問はありません。ESに書いてあることが中心なので、まずはESについて完璧に話せるようにしておきましょう。</span>
</p>
<h2>三菱UFJ銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください。</h3>
<p class="column-p">
授業力ナンバーワンに向けて全力を注ぐ</p>
<h3 class="esQuestion">上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく記載してください。
（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等） （400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
私が大学一年生から働く集団塾には、90名ほどで行われる「授業力ナンバーワンを決める大会」がある。そこでの【総合優勝に向けて全力を注いだ】。これは、自分のため、そして生徒のために力を注ごうと決意したものである。しかし、初出場では予選すら突破できなく、悔しい思いをした。そこで、塾長に相談したところ、自分本意の授業になっているのではないか、という結論が出た。その改善に向けて、生徒にアンケートを取ることや、<span class="hide_box_2">塾長など他の先生に授業を見てもらうことで、誰もがわかりやすいと思える授業を目指した。そして、就業後には何度も模擬授業を行い、改善に向けて努力した。その結果、次の大会では上位5名である決勝まで進むことができ、国語科では１位になれた。
ここから周りの意見を聞くことで、自分自身をさらに磨くことができると実感できた。しかし、総合優勝はできていない。次の大会で総合優勝するべく、現在も日々意識して改善している。</p>
<h3 class="esQuestion">【総合職】当行を志望した理由を記載してください。 （200文字以内）
</h3>
<p class="column-p">
私は世の中の全ての場面に関わりのあるお金を通して世の中に大きなインパクトを与えたいと考え、金融業界を志望した。中でも企業の成長を支えることによって、日本経済の発展に寄与したいと思い、銀行を志望する。特に貴行を志望した理由は、様々なお客様と取引しているため、様々な業種、規模、地域のお客様の支えになれる環境があるからである。また自分自身を成長させられる環境に関しても整っているため、志望した。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>政治経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES、WEBテスト→ONE to ONEインターン3回→早期選考面接4回→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
自分自身が相手に伝わるように端的にわかりやすく書いた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
三菱UFJ銀行に関しては面接が複数回あります。そこで人間性を問われます。
面接重視のため、面接練習頑張ってください。</span>
</p>
<h2>三菱UFJ銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください。</h3>
<p class="column-p">
ゼミにおいて海外フィールドワークの提案、実行をおこなったこと</p>
<h3 class="esQuestion">上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく記載してください。
（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等） （400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
ゼミにおいて海外フィールドワークの提案、実行を行った。私のゼミでは「他国の文化に触れ学ぶ機会を増やす事」を目的とし、毎年外国を合宿先としている。しかし、二学年合同で活動している私達は、学年間での壁を感じる事があったり、後輩の中には合宿をただの旅行と捉えている者がおり、ゼミ内で合宿の目的への認識のバラツキがあった。そこで、<span class="hide_box_2">私はゼミ合宿において上記の背景、目的を説明をした上で海外フィールドワークの提案、実行を行った。28名いるゼミ生を必ず二学年が入るようにチーム編成し、事前学習を通した上で現地の人に直接ヒアリングを行う形をとった。結果、チームとして活動を進める事で学年間での親睦を深める事だけでなく、ゼミ合宿本来の目的の再認識を行う事にも成功した。</p>
<h3 class="esQuestion">【総合職】当行を志望した理由を記載してください。 （200文字以内）</h3>
<p class="column-p">
２点あります。１点目に、他行に比べ圧倒的に「グローバルに展開している」ということです。特にアジア圏においてはかなりのプレゼンスを誇っている点に惹かれました。２点目に「人」です。インターンシップや面談、座談会を通し貴行の行員方々にお会いした際に、落ち着きのある中にも高いプロ意識を持ってお仕事をされている方々が多いということを強く感じました。私もそのような方々と共に仕事をしたく貴行を志望しました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>法政大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>社会学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年4月19日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・Webテスト→1次面接→2次面接→3次面接→4次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
志望理由の設問では三菱をどう思っているかを記入してほしいと言われたのでそのようにした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートの段階で落ちることはそうないと思うので、頑張ってください。</span>
</p>
<h2>三菱UFJ銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート３</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください</h3>
<p class="column-p">
私が学生時代に頑張ったことは、後輩に映像技術の継承をしたことだ。私が所属する広告研究会は、毎年文化祭に２０００人規模のイベントを４つに分けて行っており、各イベント映像を自分たちで制作することになっている。１年時にエンディング映像を担当した際、制作期間の短さや会員同士の知識共有の機会が少なく、納得が出来る映像を作ることができなかった。同じ過ちを繰り返さないために、<span class="hide_box_2">２年時にはイベントの中で映像係のチーフを務め、同期を巻き込み、後輩と組ませることで知識の共有の場を多く設けた。その結果、文化祭での来場者アンケートでは、例年８０点台だった映像評価が９１点を獲得することが出来た。この経験から、私は失敗から学びやり方を改善する力と人を巻き込む力、組織をマネジメントする力は自分の強みであると自負している。それと同時に、上記の経験から９１点で満足せず１００点の評価を得られるようにしていきたい。</p>
<h3 class="esQuestion">金融業界、なかでも銀行を志望した理由を記載してください。</h3>
<p class="column-p">
ビジネスを内側から支えたい。社会インフラとしての存在意義が高いこと、無形の商品を扱うことで、自分の魅力が存分に試されることに惹かれ金融業界を志望している。中でも銀行は多様なソリューションを持ち、企業の挑戦を一緒になって支えていくことができる点に魅力があると考える。更に、幅広いお客様を相手にグローバルに仕事ができる点、日本・世界経済の発展に大きく寄与が出来る点からメガバンクを志望している。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月5日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
説明会→エントリーシート・WEBテスト→１，２，３，４次面接→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
若手のうちから日本経済を活性化させる仕事、グローバルに働けるビジネスパーソンになるという軸で企業選びを行いました。その中で、若手から現場に入り込める環境と、グローバル人材の輩出に力を入れているところを企業として選んだ。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
なぜ金融に携わりたいのか、どれほど興味があるのか見られている気がした。面接においても「他の業界ではなくあえて金融なの？」などと日頃から金融についての関心をもつことが重要かと思われる。</span>
</p>
<h2>三菱UFJ銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート４</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください。（20文字以内）</h3>
<p class="column-p">
個別指導塾の講師のアルバイト</p>
<h3 class="esQuestion">上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく記載してください。（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等） （400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
勤務する教室の受験生合格率を1.3倍に引き上げました。私は受験生を中心に20人の生徒の授業を担当していましたが、生徒たちの成績は伸び悩んでいました。私はこの原因が「授業は塾指定の教材１つで行う」という制度にあると考えました。そこで私は、生徒の志望校の出題傾向別の教材を作成し、授業に導入することで各生徒に合わせた授業に変えていこうと考えました。教材作成の際は科目の多さや理系科目の解説作成に苦労し、同僚の講師に協力を仰ぎましたが、最初は全く協力を得られませんでした。しかし、<span class="hide_box_2">より生徒に寄り添う教室にしたいという想いを語り、説得することで最終的に協力を得て教材を完成させました。この教材を使った授業を半年間行った結果、生徒たちの合格率は平均30％上がり、教室全体の受験生合格率も前年に比べ1.3倍になりました。この経験によって、「自ら課題を発見し、周囲を巻き込んで困難に立ち向かうことの大切さ」を学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">当行を志望した理由を記載してください。 （200文字以内）</h3>
<p class="column-p">
貴行は「人の期待を超える仕事をして多くの人を支えたい」という私の考えを実現できる環境であると考えたからです。私は３年間の塾講師の経験から人を支える仕事にやりがいを感じ、個人から法人まで支えられる銀行に魅力を感じています。中でも貴行には大きな顧客基盤とグループ力があり、多くのお客様により幅広い提案ができると考えます。貴行の下でお客様の期待に応え、さらに付加価値を与えられるように努力しようと考えます。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月3日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES／WEBテスト→面接5回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
なぜ金融なのか、どれほど興味があるのか見られている気がした。面接においても「他の業界ではなくあえて金融なの？」と強く聞かれるので準備しておくこと</span>
</p>
<h2>三菱UFJ銀行 2019卒,総合職（システムデジタル部門）内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください。20字以内</h3>
<p class="column-p">
学部ゼミナール大会予選突破への挑戦</p>
<h3 class="esQuestion">上記内容について、行動事実を具体的に詳しく記載してください。（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等） （400文字以内</h3>
<p class="column-p">
3年生時の秋に行ったゼミ交流合宿で、指揮を執った私は作業の進捗のみを考えメンバーがどういうものにしたいか、どの仕事をやりたいか、という視点が欠けていた。結果、メンバーのモチベーションを下げ、成果物の質は低かった。この反省を活かすべくゼミナール大会までに行った私の行動は２点ある。一つ目に、Ｗｉｎｄｏｗｓ Ｈｏｍｅ ｓｅｒｖｅｒを使い、６人全メンバーのデータファイルをサーバーに一元化し、<span class="hide_box_2">いつどこでも各々のメンバーのタスク進捗状況を確認出来る環境づくりを行った。これにより、タスクに遅れがあるメンバーをいち早く確認出来、効率的に他のメンバー達で助けることを可能にした。二つ目に、積極的にメンバーと顔を合わせる面談も行い、成果物作成に当たってのメンバーの欲求をヒアリングし、メンバー一人一人に適したタスクの割り振りを行った。結果、スケジュール調整やメンバー間のタスク進行を効率的に行え、予選を突破出来た。</p>
<h3 class="esQuestion">「システム・デジタル」を志望した理由を記載してください。 （200文字以内）</h3>
<p class="column-p">
貴行という国を代表する大規模銀行をＩＴの側面から支えるということは、大規模システムを扱うことであり、自身の仕事がより多くのお客様へと還元されることを意味し、仕事への誇りひいてはやりがいへと繋がる。また、今日のフィンテックの台頭により、銀行の姿は今後ますます変化していく。そうした変化ある環境に身を置くことで、最新技術を追求しつつビジネスの最前線に立ち、システム面から貴行をリードしたく志望した。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>立命館大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>産業社会学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職（システムデジタル部門）</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年7月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・筆記→面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
字数が少ないので簡潔かつ論理的に記述することを心掛けた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
メガバンク3行の中で本体のシステム部門を新卒で募集しているのはUFJだけである。故に志望動機は作り易いだろうから何故UFJなのか、何故システム部門なのかを考え続ける必要があるだろう。</span>
</p>
<h2 id="anchor3">三菱東京UFJ銀行 2018卒,内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">（１）学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を20字以内で記載してください。 </h3>
<p class="column-p">
テニスサークルの仲間への技術指導。
</p>
<h3 class="esQuestion">（２）（1）の内容について、行動事実を具体的に詳しく400字以内で記載してください。
（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等） </h3>
<p class="column-p">
大学１年生の時から2年間、テニスサークルの主将として約４０人の仲間の技術指導に専念し、仲間の技術を向上させました。入会当初、具体的な上達方法が本人だけでは分からない人が多く、個々の実力が伸びにくい環境だと感じました。そこで、私が先頭に立って指導をすることで、仲間の実力を上げようと考えました。その際、常に【仲間の将来を予想する】ことを意識しました。具体的には、「仲間の反応を事前に想像しながら指導表現を考え、試行錯誤を繰り返す」・「仲間が上達すればさらに質の高い指導が求められると予想し、<span class="hide_box_2">テニスコーチのアルバイト等で自分の指導力や技術を磨く」、ということに力を入れました。結果的に、私の指導がきっかけとなって、チーム全体で互いに教え合う習慣もつき、仲間の8割が個人戦で前年度の成績を上回ることに成功しました。この活動を通して、相手に先回りした行動が、相手と誠実に向き合うことに繋がると学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">（３）金融業界、なかでも銀行を志望した理由を200字以内で記載してください。 </h3>
<p class="column-p">
【なぜ金融か】人々の挑戦を資金面から支える立場として社会に貢献したいからです。私は勉強とテニスへの挑戦を通して、資金面での支援がどれほど心強いかを体感してきました。そのため、これからは資金面から人々の挑戦を支えたいです。<br>
【なぜ銀行か】豊富な提案ができるからです。銀行の持つ信用力や広大な顧客基盤により、資金支援に留まらない幅広いサポートができるため、より多くの人々を支えることができると思っています。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱東京ＵＦＪ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>一橋大学大学院</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学研究科</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月2日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ＥＳ→ＷＥＢテスト→人事面接3回→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
【ＥＳ】質問に正確に答えることを意識しました。特に、志望理由については、ＢＴＭＵに対する志望理由ではなく、銀行に対する志望理由なので、余計なことまで記入しないようにしていました。<br>
【面接】1対1の面接であるため、相手と会話することをとにかく意識していました。伝わってなさそうな雰囲気を感じたら一言付け加える等して、自分のこともきちんと理解してもらえるように努めました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
ＢＴＭＵに限らずですが、金融業界は就活生の中身を丁寧に理解しようとしてくれます。面接官の作るペースに合わせつつも、自分が強調したい内容を話すときは自分のペースに持っていくことも必要です。誠意をもって伝えれば、面接官もこちらのペースに合わせてくれることもあるので、面接中の雰囲気を察知しながら、上手く自分をアピールしていきましょう。
</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<h2 id="anchor4">三菱東京UFJ銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">（1）学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を20字以内で記載してください。</h3>
<p class="column-p">
留学先でのビジネスコンテスト
</p>
<h3 class="esQuestion">1）の内容について、行動事実を具体的に詳しく400字以内で記載してください。</h3>
<p class="column-p">
私は留学先の大学が主催する起業をテーマにしたビジネスコンテストに参加した。そこでは、3人の現地の学生とともに、10チーム中で審査での最優秀評価を目指した。私達は「女性アスリート向けジーンズ」をテーマに決め、商品企画を行った。その中で、私は文面では実感しにくい商品の魅力を審査員に理解してもらうことに腐心した。そこで、私は衣服の実物が審査では必要と考え、試作品の製作を提案した。まず、メンバーと何時間もかけて話し合い、ジーンズの実際の素材や設計案を策定した。そして、<span class="hide_box_2">それをデザイナーと協力して細かいデザインに落とし込み、地元の衣服工場にジーンズを外注した。過程では、関係者の協力を得るのに難しさを感じたが、専門用語をノートにまとめて意思疎通を容易にし、想いを伝えることで協力してもらうことができた。結果、製品が完成し、リアルな製品が審査員に実現性という点で評価され、1位の評価を得ることができた。
</p>
<h3 class="esQuestion">（3）金融業界、なかでも銀行を志望した理由を200字以内で記載してください。</h3>
<p class="column-p">
私が金融業界を志望する理由は、「お客様に合わせた経営課題を二人三脚で解決する」銀行業務に携わりたいと感じたからだ。それは、留学先での活動をはじめとして、今まで自身の行動が他者の課題解決を目標にしてきたことに起因する。その点で、金融・ビジネスマッチッング・コンサルティングなど様々な側面からお客様に寄り添った支援ができる銀行業務に魅力を感じ、志望した。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱東京UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年度</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月6日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES+webテスト→面接4回→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ESは先輩の行員さんに添削してもらいました。自分で満足のいくESと客観的にみて良いESはかなりレベルに差があります。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
OB訪問はおすすめです。実際に現場の方の声を聞くことができますし、面接対策を一緒にやって頂いたことも合ったので、非常に参考になると思います。
</span></p>
<h2 id="anchor5">三菱東京UFJ銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート３</h2>
<h3 class="esQuestion">（1）学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を20字以内で記載してください。 </h3>
<p class="column-p">
半年間かけてチームで論文を執筆したこと
</p>
<h3 class="esQuestion">（2）（1）の内容について、行動事実を具体的に詳しく400字以内で記載してください。
（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等）
</h3>
<p class="column-p">
大学3年時に「早期英語教育」を題材に半年間かけてチームで論文を執筆しました。2020年から小学校で英語が教科化されることに決まり、有効性や影響に関して明確なエビデンスがないことを問題意識として持ち、社会で疑問に思われていることから様々な仮説を構築し、「早期英語教育」の有効性を定量的に検証しました。欧州など英語圏以外で研究が発展し、現地言語で翻訳された論文が多いことや日本での先行研究や分析に必要なデータの蓄積が少なく、情報の精度を上げることが課題でした。その課題を深く考え抜くために、<span class="hide_box_2">早期英語教育について様々な学問から文献を渉猟し、官公庁や日本英語教育の有識者として活躍されている方のところへ足を運び、海外の先行研究や書籍を紹介して頂き、最新かつ複数の情報源から正確な情報を集めた。メンバーとの意見の衝突も頻繁に起こり、時には立ち止まりましたが、共通の目標を見失うことなく、真摯に課題に向って協働した。
</p>
<h3 class="esQuestion">（3）金融業界、なかでも銀行を志望した理由を200字以内で記載してください。 </h3>
<p class="column-p">
私が銀行を志望する理由は、現在も継続している家庭教師の経験からです。私は生徒一人に入り込み、自分事のように共に、考え悩み抜き、感謝されることにやりがいを強く感じています。そして、それは社会においても同様であると感じています。社会にはさまざまな事業があり、その１つに入り込み、企業や経営者への深い理解から本質的な課題解決のための様々なソリューションでサポートできるのは「銀行員」であると考えています。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱東京UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月3日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
第一次面接から第三次面接まで（人よって回数は異なる）
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
銀行なので、学問をきちんとやってきたことを書いた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
小さいころから学生時代まで何か一つでも頑張ったことを見つけて、それを伝えてください。
</span></p>
<h2 id="anchor6">三菱東京UFJ銀行 2018卒,総合職特定内定者エントリーシート４</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を20字以内で記載してください。</h3>
<p class="column-p">
アルバイト先の接客サービスの向上。（17字）
</p>
<h3 class="esQuestion">（1）の内容について、行動事実を具体的に詳しく400字以内で記載してください。
（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等）
</h3>
<p class="column-p">
大学時代のアルバイト先であるチェーン店カフェには30人のスタッフが所属しており、その中で私は時間帯責任者の役割を担っていた。普段の業務においては、多くのお客様により満足していただける接客サービスの提供を目指した。しかし、現状として、毎月接客サービスの指針となる店舗調査において、目標点数に到達したことがなかった。そこで先輩や同期と話し合い、何か打ち手がないか考えた。そこで、すると、新人の定着率の悪さと、スタッフの多くがお客様に目を配る余裕を待ち業務をこなせていないという２つの原因が挙がった。そのため、<span class="hide_box_2">解決策として、先輩からのコツなどを含んだマニュアル作成により業務の効率化を図ったということと、新人含めたスタッフ全員が働きやすい環境づくりに取り組んだ。結果、店舗調査の目標点数を獲得することが出来たとともに、辞めてしまう新人を半数から１割の人数に減少させることが出来た。（386字）
</p>
<h3 class="esQuestion">（3）「外国為替業務推進」を志望した理由を200字以内で記載してください。 </h3>
<p class="column-p">
私は、国際業務やリスクマネジメントを通して、お客さまのグローバルビジネスを支えていきたい。当業務は、お客さま一社一社のビジネスへの理解をもと、刻刻と変化する海外の経済動向を常に把握したうえで提案を行うという高い専門性やグローバルな視野を必要としている。そこで、相手のことを考え抜きサポートのために自己研鑽出来るという自身の強みを活かし、お客さまとともに課題に向かい解決に導きたいと考え、志望している。（200字）
</p>
<h3 class="esQuestion">（4）すでに総合職またはアソシエイト職へ併願している方、あるいは、併願を予定している方にお伺いします。
あなたにとって、志望度が高いコースを選択してください。</h3>
<p class="column-p">
総合職（特定）
</p>
<h3 class="esQuestion">(4)の内容について、それはなぜですか。あなたの考える、自身の適性やキャリア観を踏まえて、
100字以内で簡潔に記載してください。</h3>
<p class="column-p">
より高次な環境に身を置くことで、専門性や実務経験を積みたいと考えている。そのうえで一人のお客さまの担当として、共に課題を考え立ち向かい、きめ細かやかなサポートをすることが可能であると考えている。（97字）
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱東京UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職特定</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月16日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→面接複数回（集団、個人）
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
面接ではとにかく自然体でいるように心がけました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
特に人柄が重視されていると感じました。ありのままの自分で、面接官との対話をきちんとできれば通過することが出来ると思います！
</span></p>
<h2 id="anchor7">三菱東京UFJ銀行 2018卒,総合職エントリーシート５</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を20字以内で記載してください。</h3>
<p class="column-p">
カナダでのホームステイ
</p>
<h3 class="esQuestion">（1）の内容について、行動事実を具体的に詳しく400字以内で記載してください。</h3>
<p class="column-p">
私はカナダで短期ホームステイをしていたことがあります。そこで、私は多くの困難にさらされました。まずは生活習慣です。日本の生活とは全く異なる習慣に私は戸惑いを隠せませんでした。第2にやはり言語の壁でした。何を言ってるかもわからない、聞き取るだけで精一杯で喋ることにまで気が回らずホストファミリーとの距離はとても遠くなってしまいました。私はこの状況を打破すべく、心機一転しました。それは私の日本での固定観念を捨てる覚悟をしました。彼らの文化に溶け込むことを意識し、常に笑顔で元気でいるように心がけました。これを実践することによりホストファミリーとの仲が回復し充実した生活を送ることができました。私はこの経験を通じて大切なことを学びました。それは、<span class="hide_box_2">人と持続的な関係を作るには自分の中にある物事のレッテルを剥がし、相手の立場を考慮することが大事だということです。社会に出てもこの考えを忘れずにいたいです。
</p>
<h3 class="esQuestion">金融業界，なかでも銀行を志望した理由を記載してください。</h3>
<p class="column-p">
私は人を助ける職業に就きたいと常々考えていました。人を支援して、夢の実現を具現化させて日本社会をもっと盛り上げて行くこれが私の大きな目標でした。自分のやりたいことに素直になり誰に何と言われようと己の道を突き進む人生をモットーにしてきた私だからこそそのような夢を掲げました。そこで、銀行はお金を個人や企業に提供して今後の活動の展開をサポートする役割があることを知りました。なので私は銀行を志望します。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱東京UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>政治経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月6日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES提出、WEBテスト、グループディスカッション、一次面接、二次面接、三次面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
私はなぜ銀行を志望し、いかに本気かを伝えるよう努力しました。これは面接でもそのような意気込みでした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
なぜ銀行でなぜこの銀行なのかを区別する理由を考えたほうが良いと思います。
</span></p>
<h2 id="anchor8">三菱東京UFJ銀行 2018卒,総合職エントリーシート６</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください。</h3>
<p class="column-p">
ベンチャー企業でのアルバイト
</p>
<h3 class="esQuestion">（1）の内容について、行動事実を具体的に詳しく400字以内で記載してください。</h3>
<p class="column-p">
私はベンチャー企業で営業のアルバイトをしていました。農作物用の機械を売る会社で、お客様は農家の人たちが大半を占めていました。私が印象に残っている仕事はテレフォンアポイントメントです。顔も知らない見ず知らずの相手にいきなり電話をすることが初めてだった私は、当初とても困惑していました。瞬時に相手の声色を察知し、相手がどう思っているのか、何を要求しているのかを察する能力を兼ね備えなければなりませんでした。しかし、一向に相手を怒らせてしまうばかりで全く成長することができませんでした。そこで、<span class="hide_box_2">自己分析をしました。そこで、ある一つの結論に達しました。それは、私の声のトーンが低いことと、伝えたいという気持ちが欠落していることに気がつきました。これを機にテレフォンアポイントメントでは、90%の確率で成功するようになりました。自分がやる気になればなんでも良い方向に向かうし、相手に寄り添う大切さを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">金融業界，なかでも銀行を志望した理由を記載してください。</h3>
<p class="column-p">
私はパスタ屋でアルバイトをしていました。そこではキッチンのリーダーを務めていました。1日に60万円を売り上げるというノルマがあります。私は忙しい時に当初自分の力に過信しすぎて1人で仕事を行なっていました。しかし仲間を信頼することで、チームワークの活性化させた結果ノルマ達成を継続できるようになりました。この経験から私は人のために何かをする仕事に就きたいと思い金融業界を志望するようになりました。銀行は人に寄り添い問題解決に努める業務であり私に合うと思い志望しました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱東京UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート、WEBテスト、一次面接、二次面接、最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
私の金融にかける思いを熱く書き記すことにしました。面接においても同様です。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
なぜ金融でなぜ銀行なのかを言えるようにしたほうがの良いでしょう。
</span></p>
<h2 id="anchor8">三菱東京UFJ銀行 2018卒,総合職特定内定者エントリーシート７</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に力を入れたこと（20字以内）</h3>
<p class="column-p">
百貨店の洋菓子売場でのアルバイト
</p>
<h3 class="esQuestion">いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか(400字以内)</h3>
<p class="column-p">
一人一人のお客様としっかり向き合える仕事がしたいとの思いで始め、大学1年生の頃から2年以上続けてきました。オープン当初から社員の方4名とアルバイトは私一人という環境のなか、百貨店での接客を一から学び、これまで5,000名を超えるお客様の接客をしてきました。その接客は決して一通りではなく、そこには5,000通りの「対話」があります。私が勤務しているその店は日本で一店舗のみ。まだ日本でのブランド力は弱く、<span class="hide_box_2">周囲には競合店ばかりが立ち並ぶなか、店にとって一人でも多くのお客様にファンになってもらうことが必要不可欠でした。そのために私は、お客様の本当のニーズに対して最適な商品をご案内できるよう、ご来店された方々の声には徹底的に耳を傾け、「対話」を重ねました。いつしかお客様のほうからお声掛けいただく機会も増え、会話も弾むように。目の前の一人一人を思う気持ちがお客様との信頼関係に繋がることを実感しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">リテールの志望理由(200字以内)</h3>
<p class="column-p">
私は、仕事でお客様に何か提案をする際に自身の「人間力」という付加価値をつけてサービスを提供できるお仕事がしたいと思っています。私は、これまで御行が築いてこられたお客様との信頼関係を守りながら、お客様に今よりももっと多くの、そして新しい選択肢と可能性を提供できる人になりたいのです。お客様の人生に長く寄り添い、金融というサービスを通じてその方の人生を、今よりももっと豊かにしたいと考えています。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱東京UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>文化構想学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職特定</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月10日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES＋webテスト→面接複数回→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
この企業では自分のこれまでの人生についてかなり深堀りされるので、自分自身のこと、大切にしたい価値観、家族のこと、友人のことなどをしっかり話せるよう準備しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
自分の人生を振り返るつもりで自己分析をすることをおすすめします。あとはとにかく笑顔です。総合職特定はお客様や先輩から好かれやすそうなタイプだと好評価です。
</span></p>
<p class="column-p">
<h2 id="anchor1">三菱東京UFJ銀行 2017卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">■学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を20字以内で記載してください。</h3>
<p class="column-p">模擬国際仲裁・交渉を行うサークルでの活動</p>
<h3 class="esQuestion">■（1）の内容について、行動事実を具体的に詳しく400字以内で記載してください。（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等</h3>
<p class="column-p">私は大学３年時、国際仲裁とビジネス交渉を検討・実践するサークルにおいて代表を務め、目標に向かってチームを牽引し、相手目線に立った表現力・行動力を身に着けることに尽力しました。
当サークルでは、年に１度開催される仲裁・交渉の大学対抗世界大会での入賞を目指し、週６回の問題検討活動をしていましたが、その活動中、２０名中半数のメンバーが活動に中々来ずキャッチアップの時間が要され、非効率な状況が起こりました。
そこで私は、メンバーの目線に立つことで課題点を見つけチームをモチベートする必要があると考え、<span class="hide_box_2">座学とは別の機会として、法曹の実務家を巻き込んだ実践的な模擬試合や他大学との練習試合を企画・実行しました。
これらの工夫の結果、メンバーの発言の機会が増え全員が積極的に活動に参加するようになり、サークル全体が活発化し、大会では入賞を逃したものの、評価基準であるチームワーク点で高得点を勝ち取ることができました。</p>
<h3 class="esQuestion">■金融業界、なかでも銀行を志望した理由を200字以内で記載してください。 </h3>
<p class="column-p">私はこれまで、相手目線に立った発想や行動で人の心や環境を動かすことに楽しさを見出してきましたので、自己が商品となり、全ての人にとって身近であるお金を通して、人や社会をサポートできる銀行のお仕事に強い魅力を感じています。また周囲を巻き込み、多くの人々と深く関わることができるお仕事の中で、自己の価値観を磨き大きく成長したいと考え、銀行で働かせて頂くことを志望しました。</p>
<h3 class="esQuestion">■総合職と総合職特定の併願：あり、総合職の方が志望度：高い
それはなぜですか。あなたの考える、自身の適性やキャリア観を踏まえて、100字以内で簡潔に記載してください。 </h3>
<p class="column-p">
私は継続力があり人と深い関係性を築くことが好きである一方、好奇心・挑戦心が強い人間であるため、海外を含む多くの分野での業務を経験することによって、より広い視野で社会を知り自己成長したいと考えています。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱東京ＵＦＪ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2017年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2016年6月8日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート→WEBテスト→1次面接→2次面接→3次面接→4次面接→5次面接→最終面接→内々定</p>
<h3>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h3>
<p class="column-p">
１～５次の面接は1対1の会話のように進むので、学生時代に頑張ったことについてはどんなに深堀りされてもすぐに応えられるよう、とにかく自己分析を繰り返す必要がありました。また、「なんで銀行なの？入って何したいの？10年後何していたいの？」などと、志望動機もかなり深堀されるのでよく考えておく必要があると思います。
更に私は、女性で総合職希望だったために「本当に転勤してもいいのか」「ライフワークバランスについてどう考えてるか聞かせて」と、かなり厳しく突っ込まれたので、覚悟を持って志望していることをきちんとアピールし続けていました。
</span></p>
<h2 id="anchor2">三菱東京UFJ銀行 2017卒,総合職内定者エントリーシート2</h2>
<h3 class="esQuestion">【学生時代に頑張ったこと】</h3>
<p class="column-p">
ゼミ活動におけるディベート大会において５人チームのリーダーを務めました。予想の分析結果にならず、立論作成に苦労しました。そこで、１から分析根拠を見直し、客観的な視点で、<span class="hide_box_2">要因を探りました。またチームをまとめるべく、常にメンバーに気を配り悩んでいるところはないか縁の下の力持ちのような存在を心掛けたことで、チーム運営もスムーズにいきました。
</p>
<h3 class="esQuestion">【銀行を志望する理由】</h3>
<p class="column-p">
社会生活を支える金融についての悩みや要望に耳を傾け、解決する方法を提案し、お客様の夢や想いをお客様と共に叶えるお手伝いができるところに魅力を感じ、志望しています。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱東京UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>西南学院大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2017年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2016年6月7日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">エントリーシート＋筆記テスト→１次面接→２次面接→３次面接→４次面接→５次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h3>
<p class="column-p">
ESは比較的書く量は少ないです。面接はすべて１：１の形式で自分自身についての質問が多く、人間性を見られているような気がしました。これと言って難しい質問はなく、小さいころからの経験まで遡ってしっかりと自己分析をして臨めば問題ないと思います。
</span></p>
<h2 id="anchor3">三菱東京UFJ銀行 2017卒,総合職内定者エントリーシート３</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を20字以内で記載してください。</h3>
<p class="column-p">
フィリピンへの留学。
</p>
<h3 class="esQuestion">上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく400字以内で記載してください。</h3>
<p class="column-p">
フィリピン・マニラのトンド地区で単独フィールドワークをしていた頃、私の目標は「現地民の懐に入り、本音で語り合える関係になる」事だった。しかし、私とトンド地区に住む人の間にはどこか大きな壁があるように感じられ、彼らも表面的な対応しかしてくれなかった。この状況を打開していくには、私には何ができるか一つ一つ丁寧に考えた。そこで、私はトンド地区というスラム街で現地民と一緒に住み、<span class="hide_box_2">衣食住を共にする事を決め実行した。その過程ではゴミだらけの場所でお金になるものを探し、少ない食料を分け合う時もあった。治安が悪い中でも自分の目標を達成するために、努力を継続していった結果、次第に彼らも心を開いてくれるようになり、スラム街で住むことに対する想いやその経緯を真剣に話してくれるようになった。
</p>
<h3 class="esQuestion">金融業界、なかでも銀行を志望した理由を記載してください。</h3>
<p class="column-p">
金融業界を志望する理由は、お金を通じて多くのお客様に安心感を届けたいという思いがあったからです。お金がなければ何もできないと言っても過言ではなく、これほど重要なものはないかもしれません。
また、私は、今までの人生を通じて人と接することのやりがいや大切さを学んできました。そのため、色んなバックグラウンドを有する人々と身近に接することができる銀行を志望しています。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱東京UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2017年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2016年6月8日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート→webテスト →メールで通過連絡→面接予→一次面接→二次面接→三次面接→四次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
相手に分かりやすいよう丁寧に書くこと。面接では、自分のことをアピールし過ぎるのではなく端的に述べることを意識しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
軸があると強いです。自信を持って自分の経験を伝えてください。
</span></p>
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三井住友銀行の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<br>
株式会社三井住友銀行は3大メガバンク(みずほフィナンシャルグループ、三菱UFJフィナンシャルグループ、三井住友フィナンシャルグループ)の一つ、三井住友フィナンシャルグループの中核を担う銀行です。<br>
投資銀行部門、リテール事業(個人顧客営業)に強みを持っています。
設立は2003年で、従業員数は29,283名(平成29年3月31日現在)です。<br>
<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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<h2>三井住友銀行 2021卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に力を入れたこと(100字以内)</h3>
<p class="column-p">
海外留学時に現地スタッフと協働で「日本文化祭」を企画・開催したこと。イベント内では日本舞踊の披露、日本料理の提供等を通して日本文化の周知に努めた。参加者は80人に上り大成功を収めた。</p>
<h3 class="esQuestion">(1)の経験で苦労したこと、克服したこと、そこから得たこと(400字以内)</h3>
<p class="column-p">
上記イベントを運営する上で苦労したことは主に二点ある。一点目は文化の違いを理解することだ。時間にルーズであるという(留学先国名)の文化は、現地スタッフと協働する上で一番の懸念点であった。その解決策として、準備段階から全ての作業を前倒し、予定表を全スタッフに配布することで責任感を持たせた。また全作業に日本人を参加させ、連携を強化した。
二点目は現地人のニーズを把握することだ。ステージ上での出し物を検討する際には、<span class="hide_box_2">知名度と関心度の双方を考慮する必要があるとの考えから、彼らとのコミュニケーションを重要視した。その結果、現地に姉妹グループをもつAKB48の踊りを浴衣を着て披露した。
私はこの経験から、多文化社会で何かを成し遂げるためには、相手を尊重し自らが変化を起こすべきであるという気づきを得た。また積極的な働きかけで事柄の問題点やニーズを把握し、最適な手段を選択することの重要性を学んだ。</p>
<h3 class="esQuestion">志望理由(150字以内)</h3>
<p class="column-p">
「国内外の企業や人々を支えられる仕事」「幅広い業界と関わる仕事」という観点から金融業界を志望している。その中でも貴行は「アジア・セントリック」を掲げており、対新興国のビジネスに携わるという自身の夢を実現するのに最適であると考えた。また貴行の「個」を大切にする風土に共感したため、貴行を強く志望する。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>大阪大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>外国語学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年6月2日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート+webテスト→社員面談(３回)→1次面接→2時面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
志望動機や入社後にしてみたいことを自分の経験と重ねて説得力がでるように工夫しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
とにかく第一志望であるという強い意志が大変重要視されます。そのような熱意を持って最後まで頑張ってください。</span>
</p>
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<h2>三井住友銀行 2021卒,総合職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に力をいれたことを教えて下さい。</h3>
<p class="column-p">
テニスサークルで合宿係を担当し、合宿参加率を上げたことだ。例年、合宿参加率は５割未満と低く、価格に対する参加者の不満も多かった。そこで、合宿費用の値下げを行うことを新たに提案し、参加率を８割に上げた。</p>
<h3 class="esQuestion">上記（設問１）でお答え頂いた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えて下さい４００字</h3>
<p class="column-p">
苦労したことは、大学祭の売上を流用して合宿費用の値下げを行うことを新たに提案した時に、サークルの会計係などから反対意見があったことだ。私は、この原因を、合宿参加者を増やす目的を共有できていないことだと考えた。そこで、<span class="hide_box_2">合宿参加者を増やすことでサークル内での親睦を深めることができ、普段の活動にも積極的に参加する人が増えるということを自分の経験も踏まえて伝えた。また、何度も幹部で会議を行い粘り強く交渉した。これらの結果、私のサークル活動に対する熱意が伝わり、最終的に大学祭の売上を流用することを認めてもらった。
この経験から、たとえ異なる考えを持つ相手でも、諦めずに熱意を伝えることで相手を動かせることもあることを学んだ。また、サークルの合宿の運営全体を通じて、現状に甘んじることなくより高い成果を求めて行動するという姿勢も身についた。
</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。１５０</h3>
<p class="column-p">
金融を通して人々の生活や企業の発展を支えることで、経済発展に貢献できるということに魅力を感じるため銀行業界を志望している。その中でも貴行を志望する理由は、少数精鋭の体制であるため、一人当たりの裁量が大きく責任感が求められることに強く惹かれるためだ。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年5月12日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES提出→面談→面談→メンターと面談→採用責任者と面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
なぜ銀行を志望するか明確な理由を面接で話せるようにした。また他のメガバンクではなくSMBCを志望する理由を言えるようにした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
他のメガバンクとの比較は何度も聞かれたので、そこを重点的に抑えたらよいと思います。</span>
</p>
<h2>三井住友銀行 2021卒,総合職内定者エントリーシート３</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機</h3>
<p class="column-p">
私は人々の当たり前を支え、喜びにも繋がる仕事である銀行業を志望している。銀行の中でも貴行は「問題解決力」及び「スピード」に強みがある。私はこれらの強みを用いてお客様にベストな提案をしたい。そしてお客様に信頼して頂いた上で、人生に寄り添った仕事をしたいと考え貴行を強く志望する。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代頑張ったことを簡単に</h3>
<p class="column-p">
寄席で演奏する出囃子の質を上げたことだ。私は三味線班の班長をしており、<span class="hide_box_2">自分の練習と共に班員の指導をしていた。また太鼓や笛といった他班の班長と連携し、３班合同で練習を行う等、心地の良い出囃子を目指した。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代頑張ったことをくわしく</h3>
<p class="column-p">
ある日最も大事な寄席のリハーサルにおいて、出囃子の出来がひどいとの指摘を受けた。各班の演奏は決して悪くはないと思った私は、3班合同で行う練習の少なさに原因があると考え、部員全体に合同練習を増やす事を提案した。しかし「班単位の練習の方が演奏の質が上がる」という声もあり状況は膠着状態に陥った。そこで実際に録音した演奏を流し、残された時間で質を上げねばならない事、その為に現実的な対策を選択するべきである事、現状ではリズムのずれを直すのが一番効率の良い方法だと考えている事を説明した。その様にして何とか賛同を得ることができ実現に至った。その結果、合同練習を多く行うことで一体感も生まれ、寄席本番では最高の演奏をすることが出来た。お客様アンケートでも、自由記入欄において例年よりも3割も多く、出囃子に関するコメントを頂けた。以上の経験により、チームとして一つの方向を向くことの難しさと、重要性を痛感した。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>大阪大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
なぜ三井住友銀行かは意識して話すようにした。他社を辞退する程の志望度の高さを見せた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
事業理解よりも志望度と能力をロジカルに示すことが最重要であると思われます。頑張ってください。</span>
</p>
<h2>三井住友銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えてください。（100文字以内）</h3>
<p class="column-p">
顧客満足度を高めた人力車夫。スペイン留学の際、外国人が自国の文化に誇りを持って話す一方、日本について何も話せない自分に愕然とした。そこで日本の文化について学べて、それを世界に発信できる人力車を始めた。</p>
<h3 class="esQuestion">[1]でお答えいただいた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たことを教えてください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
人力車夫を始めた当初、お客様が乗りたいと思う営業方法が分からなかった。日々の売上ノルマを意識するあまり、人力車の魅力を伝える事だけに特化した営業になっていた。その為、お客様の潜在ニーズがどこにあるのか見抜くことが出来なかった。また御案内後のアンケートで高い評価を頂く事が出来ず、<span class="hide_box_2">CS評価は学生40人中32位であった。経験者のいない人力車だからこそ、単純な努力の差を痛感し、負けたくないと思った。勤務時間より早く現場に立ち、多くのお客様へのお声がけを徹底した所、お客様が浅草の美味しいご飯を求めている事に気づいた。そこで浅草の食べ歩きスポットを勤務後巡り、御案内後もお客様が満足出来る様に紹介した。その結果、お客様から「山本さんが担当で良かった」と言って頂けるようになり、CS評価は学生3位になることが出来た。この経験から相手の立場に立って物事を考える事の大切さ学んだ。</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（150文字以内）</h3>
<p class="column-p">
自身の人間力で「人・企業」の役に立ちたいからだ。人力車夫において浅草の知識を日々蓄え続け、顧客に満足して頂いた時にやりがいを感じる。その中で知識を最大限発揮し、顧客と信頼関係を構築できる銀行業界に魅力を感じた。貴行は一人当たりの顧客への付加価値が大きく、より顧客と深く関われると思い、志望した。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→SPI→PS→一次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面談が数多くある為、誰が聞いても理解できるように話し方などを工夫した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面談は人によっては５回以上あり、体力も求められます。しっかり準備して常に最高のパフォーマンスが発揮できるように頑張ってください。</span>
</p>
<h2>三井住友銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えてください。（100文字以内）</h3>
<p class="column-p">
ゼミにおいて、海外フィールドワークの提案・実行を行ったこと</p>
<h3 class="esQuestion">前問でお答えいただいた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たことを教えてください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
ゼミにおいて海外フィールドワークの提案、実行を行った。私のゼミでは「他国の文化に触れ学ぶ機会を増やす事」を目的とし、毎年外国を合宿先としている。しかし、二学年合同で活動している私達は、学年間での壁を感じる事があったり、後輩の中には合宿をただの旅行と捉えている者がおり、<span class="hide_box_2">ゼミ内で合宿の目的への認識のバラツキがあった。そこで、私はゼミ合宿において上記の背景、目的を説明をした上で海外フィールドワークの提案、実行を行った。28名いるゼミ生を必ず二学年が入るようにチーム編成し、事前学習を通した上で現地の人に直接ヒアリングを行う形をとった。結果、チームとして活動を進める事で学年間での親睦を深める事だけでなく、ゼミ合宿本来の目的の再認識を行う事にも成功した。</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（150文字以内）</h3>
<p class="column-p">
２点ある。１点目に、若手から仕事を任せられるということだ。三井住友銀行というフィールドで自身の市場価値を向上させたいと思った。２点目に人だ。インターンシップや面談、座談会を通し貴行の行員方々にお会いした際に、落ち着きのある中にも高いプロ意識を持ってお仕事をされていると強く感じた。私もそのような方々と共に仕事をしたく貴行を志望した。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>社会学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月14日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES/Webテスト→面談2回→面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
正直ESはあまり見られていないと思う
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
ESよりも面接で話す志望理由を固めることに時間を割いた方が良いと思います。
</span>
</p>
<h2>三井住友銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート３</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えてください。（100文字以内）</h3>
<p class="column-p">
個別指導塾の講師として、成績不振の受験生を合格に導くために授業を改善し、受験生合格率を半年間で前年比1.3倍に引き上げました。私の強みである「物事を俯瞰して課題を発見、解決する力」を発揮できたと考えます。</p>
<h3 class="esQuestion">[1]でお答えいただいた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たことを教えてください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
授業を改善する過程で同僚の協力を得ることに苦労しました。私を含め講師陣は受験生全員に、塾指定の１つの教材で授業をしていました。私は生徒の成績不振の原因がこの授業にあると考え、生徒の志望校別の教材を作成し、授業に導入することで画一的な授業からの脱却を試みました。しかし、作成科目が多く、特に理系科目の解説作成が難航しました。そこで同僚に協力を仰いだものの、従来の授業方法を変更することの手間を理由に全く協力を得られませんでした。ですが私は諦めずに毎日１人居残って作業を進めながら、<span class="hide_box_2">生徒に寄り添う教室にしたいという想いを繰り返し伝えました。すると私の姿勢に共感してくれる講師が少しずつ増え、最終的には全員の協力によって教材を完成させ、導入できたことで前年比1.3倍の合格率を達成することができました。この経験から、周囲の協力を得るためにはまず自らの姿勢を示し、粘り強い努力を重ねることが重要だと学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（150文字以内）</h3>
<p class="column-p">
私は３年間の塾講師の経験から人と信頼関係を築いて支える仕事にやりがいを感じ、それは銀行業務にも共通すると考えます。中でも貴行の幅広い顧客基盤と、若手の頃から裁量権を持って働くことができる社風に惹かれ、他行よりもいち早く自己成長できると考え貴行を志望しております。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月4日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES／WEBテスト→面接5回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していっ
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
金融の中でも三井住友で、自分はどのようなバリューが出せるのか意識して面接に臨むべし</span>
</p>
<h2>三井住友銀行 2020卒,リテール内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えて下さい。</h3>
<p class="column-p">
サークルで行われるイベントの集客責任者としての活動に取り組みました。最大のイベントである〇〇〇では、来場者数を前年度比3倍の250人に増加させることが出来ました。</p>
<h3 class="esQuestion">上記（設問1）でお答え頂いた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えて下さい。</h3>
<p class="column-p">
他大学からの集客を伸ばすことに苦労しました。というのも、当団体の長年の課題は他大学の集客が少ないことでした。私はこの原因を当団体の知名度が低い点、他大学との結びつきが弱い点だと考え策を打ちました。前者の改善策として他大学の学生の趣向を分析し、ポスターを大学別に変えて作成しました。すると多くの学生がSNSで取り上げ、反響を呼び知名度を上げることができました。後者の改善策として1年間で80大学のイベントに部員を派遣しました。多くの部員を派遣することで、<span class="hide_box_2">他大学からの信頼を獲得できると考えたからです。その際、部員の適性に合わせた派遣先を考えて部員の参加意欲を上げました。その結果、イベントの来場者は増え、更には活気が生まれて部員の意欲向上にも貢献することができました。私は、相手の立場になって考えることの大切さ、そして多くの人を巻き込んで課題を解決する大変さとやりがいを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。</h3>
<p class="column-p">
貴行の企業発展に尽力すると共に、お客様の成長にも貢献していきたいと考えるからです。自らが商材となり築き上げた信頼関係によって、お客様の挑戦を支える仕事がしたいと思っています。その中でも、スピード感を持ちながらお客様との信頼関係を大切にしている貴行の考え方に強く惹かれ、志望いたします。</p>
<h3 class="esQuestion">興味のある業務 選択理由</h3>
<p class="column-p">
中小企業の経営者と深く関わり多様なサービスを提案することで、企業の発展に貢献していきたいからです。サークル活動の経験から、「一人一人と深く向き合うことで全体の利益になる」ことを実感しました。そこで、経営者の方に寄り添い、自分にしか出来ない提案をすることで企業の成長を支えていきたいです。より近い距離で企業と信頼関係を築くことができるのはリテール業務だからこそだと思い、志望致しました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>リテール</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月4日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面談→GD→1次→最終
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
自分が銀行に入って役に立てるような要素を盛り込みました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面談で如何に適性があるかを伝えることが大事だと思います。</span>
</p>
<h2 id="anchor3">三井住友銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等) (100字以内）
</h3>
<p class="column-p">
塾講師のアルバイトで【目標達成のために絶対に諦めない執念】を発揮して、英語を担当した生徒を第一志望に合格させました。
</p>
<h3 class="esQuestion">[1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
中学3年生の英語のクラスを担当し、生徒を第一志望校に合格させました。彼女は１０人中１番英語の成績が悪く、第一志望への合格可能性も低い状態でした。主要三科目の中で、とりわけ英語が足を引っ張っていたため、彼女の合否は私の腕にかかっていました。プレッシャーを感じつつも、絶対に合格させようと心の底では燃えていました。そこで【目標達成のために絶対に諦めない執念】を生かし、以下の3つの方法を実行しました。<br>
①生徒の相談しやすい身近な存在になる<br>
②１．２年生の全内容を３ヶ月間徹底的に復習させる<br>
③他教科の講師や保護者の方と連携を取り、バックアップ体制を強化する<br>
その結果、偏差値は１年間で45から60に上がり、第一志望に合格させることができました。生徒からは「佐藤先生のおかげで合格出来た」と感謝の手紙をもらい、大変やりがいを感じました。この経験から【信頼関係を築く大切さ】を実感し、今後働く上でも意識していこうと思います。
</p>
<h3 class="esQuestion">[1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
生徒が人見知りであまり話すタイプではなかったので、信頼関係を築くのに苦労しました。<br>
私は今まで、口数の少ない人と積極的に関わることが少なかったため、とにかく話しかけることを繰り返してしていました。しかし、他の講師が授業後に、生徒と教室で楽しそうに話している姿を見て、<span class="hide_box_2">私も実践してみました。すると、その生徒は他の生徒に会話を聞かれるのが嫌で、授業中は人見知りをしていたことが分かりました。それ以降、生徒の悩みや課題を引き出すために、次の２つのステップを踏みました。<br>
①学校や部活の話も積極的に聞き出し、距離を縮める<br>
②日々の会話や学習状況の変化の中から褒められる部分を探し、それを生徒と生徒の保護者の方に伝える<br>
その結果、今まで聞けなかった生徒の悩みが聞けるようになり、より効果的な指導が出来るようになりました。この経験から、相手に合わせてアプローチの仕方を工夫し、気持ち引き出した上で、信頼関係を構築できることの大切さを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
私が貴行を志望する理由は二点あります。一点目は、TeamSMBCとしてお客さまをサポートできることです。塾講師のアルバイトを通して、生徒の成長のために、他教科の講師や保護者との連携を図ることの大切さを学びました。貴行でもこの経験を生かして、他部署やお客さまを取り巻く全ての関係者と協力体制を築きたいと考えています。二点目は、自己成長の出来るフィールドだと考えたからです。行員の方々とお話しした際に、仕事に対する熱意や、銀行業務から信託業務まで専門性の高さを感じました。また貴行は、若手のうちから責任と裁量を持って仕事ができる環境であると認識しています。そのような環境に身を置き、常に探究心と好奇心を持ちながら学び吸収していくことで、自己成長に繋げたいと考えています。そして自己成長で得たものを＋αとして、お客さまへの金融ソリューションの提案に生かしたいです。以上の理由から、私は貴行を志望致します。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京女子大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>現代教養学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月7日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES4webテスト→テストセンター→プライベートセッション(12回)→面接３回→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
プライベートセッションで面接練習をたくさんして頂いたので、そのアドバイスを生かして面接に臨みました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
プライベートセッションのおかげで、他社の面接と自信を持って臨めたので、意欲的に取り組むことを勧めます。</span>
</p>
<h2 id="anchor4">三井住友銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に打ち込んだこと
[1]あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等) (100字以内）</h3>
<p class="column-p">
私は課題解決に向けて相手の立場に立って考えることができ、さらにその考えを元に周囲を巻き込み、動かすことができる。その特徴を生かして、学部の授業改革を行い、授業の満足度を過去最大にした。
</p>
<h3 class="esQuestion">[2][1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
「競争制度導入による授業満足度向上」
私は大学の論理思考とリーダーシップを学ぶ参加型授業のスチューデントアシスタント(SA)に力を注いだ。SAは1クラスに1人ずつおり、教壇に立って、受講生に授業を行う役割をもつ。私はそこで、受講生の満足度を過去最高にするという目標を設定した。達成に向けて、他のクラスのSAも巻き込んで対策チームを作り、リーダーとして活動した。授業内のヒアリング調査より、受講生の学ぶ意欲の低下が大きな問題として挙がり、解決策として「授業での競争制度の導入」を提案した。当初はなかなか教員に受け入れてもらえず、挫折しそうになった。しかし、周囲にこの制度の重要性を伝え続け、制度を試験導入して効果を示し、提案した授業の実現に成功した。授業内で生徒同士が活発に話し合い、積極的に取り組む姿勢をつくりだした結果、学期末の授業評価アンケートの全項目で満足度を向上させることができた。
</p>
<h3 class="esQuestion">[3][1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
苦労した点は「反対意見をもつ相手の心を動かし、賛同、協力を得ること」である。<br>
授業改善で競争制度を導入した場合、既存の評価制度も変化する為、教授を中心に反対意見が多く、実現が難航した。しかし、「受講生がこの制度を求めている事実」、「自分のクラスでの試験導入時のアンケート結果」を元に粘り強く交渉した。相手が自ら行動を起こしたくなるように考え、<span class="hide_box_2">制度導入による受講生側のメリット、私の実現したい想いをしっかりと自分の言葉で何度も伝えた。<br>
その結果、私の熱意が伝わり、改善案に賛同してくれる教授、メンバーがでてきた。最終的には、全員から賛同を得て、競争制度を授業内に取り入れ、受講生の満足度を最大化できた。この経験を通じて、相手を動かすためには、相手の立場になって考え行動することが大切であるということ、熱意を持って粘り強く物事に取り組むことで人の心を動かせるということを学んだ。
</p>
<h3 class="esQuestion">[4]三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
私が貴行を志望する理由は2つある。それは、「自分を商材にして営業ができる」、「貴行の人に魅力を感じた」からである。<br>
人々の生活や企業・政府の事業に必要な「お金」という無形商材を扱っている。そのため自分自身の強みを生かして多くの人の役に立つことができると考え、金融業界に魅力を感じた。さらに、様々なソリューションを駆使して、課題を解決し挑戦を後押できるという点でメガバンクを志望している。その中でも貴行は、メガバンクの中でも少数精鋭であり、個人の力が必要とされる。また、スピード・先進性・提案解決力を組み合わせてお客様から最高の信頼を得ているという点にも魅力を感じた。インターンシップを通じて、行員の方々が皆熱い想いと向上心をもって仕事をしている姿に惹かれた。私もその魅力的で尊敬できる方々と共に働き、私の強みである周囲を巻き込む力、相手の立場になって考える力を生かして活躍したいと思い、貴行を志望する。
</p>
<h3 class="esQuestion">興味のある業務をご選択ください。（プルダウン形式 最大第3希望まで）
また、選択した理由をお答えください。（200字以内）</h3>
<p class="column-p">
社会に対して大きな影響を与えることができる、メガバンクならではの大きな案件を扱えるという点である。ホールセール部門では、顧客とともに信頼関係を構築し共にビジネスを行うことができる。これは自分の強みややりたいこととマッチしている。
また、投資銀行部門ではマーケットの動向をしっかりと掴み、新しいビジネス機会や金融商品の創造ができるという点でとても興味を持っている。そのため上記の業務を志望している。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>立教大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経営学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→テストセンター→プライベートセッション６回→人事面談→最終面接→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
インターンで知りえた情報を元に自分独自のESを作り上げた。また面接時はしっかりと三井住友銀行が求めている人物像を意識して面接を行った。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
プライベートセッションが特に大事なのでそこで評価してもらえるようにしっかりと対策をしてみてください。</span>
</p>
<h2 id="anchor5">三井住友銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート３</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に打ち込んだこと
[1]あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等) (100字以内）
</h3>
<p class="column-p">
大学3年で専攻した計量経済学で何か結果を残したい、そしてチームで論文執筆という大きなプロジェクトに取り組み、達成感を得たいという想いから「早期英語教育」を題材に半年間かけて論文を執筆しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">
[1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内）
</h3>
<p class="column-p">
小学校での「早期英語教育」を題材に半年間かけてチームで論文を執筆し、賞を授与されました。2020年から小学校で英語が教科化されることに決まり、有効性や影響に関して明確なエビデンスがないことを問題意識として持ちました。「早期英語教育は年齢が早ければ早いほど良い」や「母国語の学習を妨げる」という社会で疑問に思われていることから様々な仮説を構築し、<span class="hide_box_2">「早期英語教育」の有効性を定量的に検証しました。具体的には、早期英語教育を受けた生徒と受けていない生徒を比較して、中学校での英語の学力に差があるのか。国語などの他の教科に影響を及ぼしていないか。加えて、長期的な効果を検証するために、大学進学率を指標として早期英語教育の政策実施前後で進学率に違いが見られるかを検証した。その結果、早期英語教育は英語の学力向上や国語や他の教科への影響がない事・進学率の向上が検証され、早期英語教育の有効性が定量的に実証された。
</p>
<h3 class="esQuestion">[3] [1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
新規性のある研究のため、先行研究の蓄積が少なく、分析に必要なデータを収集し結果を導くことが難しかったです。そのため、自ら官公庁に出向いたり、日本英語教育の有識者として活躍されている方に問題意識を持っていることを伝え、直接指導を仰いだり、海外の先行研究や書籍を紹介して頂き、課題を解決することができました。加えて、課題を深く考え抜くために、メンバーでの意見の衝突も頻繁に起こり、時には立ち止まりましたが、共通の目標を見失うことなく、真摯に課題に向って協働していく姿勢の大切さを学ぶことができました。個人としては、定量的に事象を俯瞰するだけでなく、英語教師や有識者の方々へのヒアリングを通して、英語教師の質の確保など英語教育を実施することの課題なども学びました。そこから物事を数値だけにとらわれずに定量的かつ定性的な双方の考え方を兼ね備えて、課題解決するために取り組むことも学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">[4]
三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
私が銀行を志望する理由は、現在も継続している家庭教師の経験からです。私は生徒一人に入り込み、自分事のように共に、考え悩み抜き、感謝されることにやりがいを強く感じています。そして、それは社会においても同様であると感じています。社会にはさまざまな事業があり、その１つに入り込み、企業や経営者への深い理解から本質的な課題解決のための様々なソリューションでサポートできるのは「銀行員」であると考えています。その中でも貴行を志望する理由は、説明会や同大学の諸先輩・職員との座談会・面談を通して強く惹かれた「地道な仕事を大切にする、地についた姿勢」や「常に幅広い視野を持ちながらも顧客第一を考える熱意」や「裁量が大きい分、責任持って取り組めること」です。これらのマインドを持った銀行員として、相手の視野で物事を考え、期待や要望を汲み取り、それを満たすための私自身の行動力を生かして働きたいと思います。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月3日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
一次面接から三次面接まで
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面接を通して感じたことを含めた書いた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面接を受けることで緊張がなくなるので根気よく受けてみてください。</span>
</p>
<h2 id="anchor6">三井住友銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート４</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等） </h3>
<p class="column-p">
カナダでのホームステイ生活でどんな人とでも仲良くなる術を身につけました。
</p>
<h3 class="esQuestion">(1)でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私はカナダで短期ホームステイをしていたことがあります。そこで、私は多くの困難にさらされました。まずは生活習慣です。日本の生活とは全く異なる習慣に私は戸惑いを隠せませんでした。第2にやはり言語の壁でした。何を言ってるかもわからない、聞き取るだけで精一杯で喋ることにまで気が回らずホストファミリーとの距離はとても遠くなってしまいました。私はこの状況を打破すべく、心機一転しました。それは私の日本での固定観念を捨てる覚悟をしました。彼らの文化に溶け込むことを意識し、常に笑顔で元気でいるように心がけました。これを実践することによりホストファミリーとの仲が回復し充実した生活を送ることができました。私はこの経験を通じて大切なことを学びました。それは、人と持続的な関係を作るには自分の中にある物事のレッテルを剥がし、相手の立場を考慮することが大事だということです。社会に出てもこの考えを忘れずにいたいです。
</p>
<h3 class="esQuestion">(1)でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私が苦労したことは生活習慣と言語です。生活面においてはどんな時においてもレディファストであることや、お店でチップを渡すことに馴染むことがとても難しかったです。どこに入る時でも何から何まで女性優先です。私は日本にいる頃から、そのようなことは考えずに自分のことだけを考えて生活していましたが、<span class="hide_box_2">レディファストを通じて自分中心ではなく常に他人に気を配って生活することで周りを見る力を身につけました。言語においては最初は喋ることが出来ずにホストファミリーとの距離も離れてしまいました。とても苦痛で仕方がなかったのですが、私はこの状況を変えるために喋れないなりに率先的に話しかけたりコミュニケーションをとることにしました。その結果、私は徐々に相手との距離を縮めることに成功し、結果的に英語能力も格段に向上しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。</h3>
<p class="column-p">
私は人を助ける職業に就きたいと常々考えていました。カナダのホームステイの時に、1人の大道芸人に出会いお話を聞きました。彼はとても貧乏だが、この大道芸人で集めたお金でいつか世界一周をしたいと話していました。私はこれを機に人を支援して、夢の実現を具現化させて日本社会をもっと盛り上げて行くこれが私の大きな目標でした。私は山岳サークルに所属しており、今までに全国の様々な山の登頂を成功させて、自身の成長をうながしてきました。自分のやりたいことに素直になり誰に何と言われようと己の道を突き進む人生をモットーにしてきた私だからこそそのような夢を掲げました。そこで、銀行はお金を個人や企業に提供して今後の活動の展開をサポートする役割があることを知りました。なので私は銀行を志望します。その中でもなぜ御行かというと、常にアグレッシブに動き新しいことに挑戦していらっしゃる社員さんが多いと感じたからです。精力的に動き回り人々の問題解決に携われる会社は御行しかないと感じたので私は志望させていただきました。
</p>
<h3 class="esQuestion">興味のある業務とその理由をお答えください。</h3>
<p class="column-p">
私は中小法人営業に興味があります。日本の企業の8割は中小企業で、日本社会の大部分を支えているのが中小企業であるということを知った時に彼らを支える仕事をしたいと思うようになりました。中小企業でも、会社を大きくしたり世界に進出したい会社はあると思います。でも金銭的にその夢を諦めてしまうことも多々あると思います。なので、私は彼らの夢を叶えるためにお金を融資して彼らの未来へ投資したいと考えます。日本の成長には中小企業の発展が不可欠です。私はその手助けをしたいです。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>政治経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月7日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES提出、Webテスト、一次面接、二次面接、三次面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
なんでこの企業なのかを私は詳しく書きました。他の銀行にはない特色を書いたのも特徴的なのではないかと思います。面接では元気に挨拶、受け答えという当たり前のことに気をつけていました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
とても明るく元気な方が多い会社なので面接でも明るく振舞っていた方が良いと思います。</span>
</p>
<h2 id="anchor7">三井住友銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート５</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等）</h3>
<p class="column-p">
異文化交流のために外人と共同生活をしました。
</p>
<h3 class="esQuestion">[1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私は、大学の近くの共同マンションで外国人と生活をしていました。きっかけは、大学生活に刺激が欲しい、より自分の価値観を広げたいと思ったことがきっかけで大学二年生の時に始めて大学三年生の終わりまで生活していました。私の部屋にはロシア人、ブラジル人、インド人、ケニア人という各大陸から文化が全く違う人々でした。私にはこれまでに国際経験が全くなく、彼らとどのように接すれば良いのか手も足も出ない状況でした。そこで、注意深く彼らの会話や日々の生活の様子を遠目から見ることにしました。そこでわかったことはお互いの文化を尊重し合いしかし、言いたいことは言うし、オープンかつ尊重の気持ちを持ち合わせ生活していることがわかりました。私もその日を境に、彼らとの距離を縮め相手のことを考えつつ、未知の世界に臆することなく前進していきました。私はこの異文化共同生活で、相手を尊重する気持ちと、主張することの重要性を習得しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">
[1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください。</h3>
<p class="column-p">
相手の文化を受け入れることにとても苦労しました。日本では考えられないようなことが日常茶飯事に起こります。まずは、靴を履いたまま家に上がることです。どこに上がるにも靴を脱ぐ我々の当たり前の行動が通用しないことに驚きを隠せませんでした。二個目は、食生活です。あるアメリカ人は朝から夜までとても油分の多い料理をひたすらに食べていました。アフリカ人や、<span class="hide_box_2">東南アジアの方々は昆虫を食べていました。このようなことから全ての面から日本とは違い精神的に疲れることが毎日でした。しかし、私は相手の文化を受け入れることを念頭に過ごすことに決めました。自らが相手の文化に挑戦してみることで、相手との距離が縮まることを学ぶことができました。このようなことから、私は文化のギャップを埋めることに成功しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。</h3>
<p class="column-p">
私は常にアグレッシブに行動し、自分の提案によって相手を助けたいという思いがあります。私は大学で留学生と日本人の交流イベントを主催したことがあります。なぜなら、異文化に触れることで様々な感性が磨かれ新たな世界を見つけることができるのではないか、それをみんなと共有したいと思ったからです。そして日々日本語を使って生活している留学生たちも自分の国の言語を話すことによってストレスから解放されると思ったからです。この経験から私は行動することの大切さや提案することの楽しさを覚えました。御行の行員の方々にお話を聞き、とにかく他行よりもハードで動き回ることが多いとお聞きしました。私の強みが活かされると感じたしそれによって満足のできる仕事ができると思ったので御行を志望します。
</p>
<h3 class="esQuestion">興味のある業務をご選択ください。また、選択した理由をお答えください。</h3>
<p class="column-p">
私は個人のお客様と厚い信頼関係を築きたいと思っています。なぜなら、これまでの生活の中で人々に助けられることが多かったからです。助けられたぶん、今度は私が人々を助ける側にまわらなければならないと思いました。強みを活かせることができると思ったので私はリテール部門を選択します。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>立教大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経営学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月5日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート、面談複数回、SPI、一次面接、二次面接、最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
とにかく熱意を伝えることが最優先だと考え面接では、様々な面から熱意を伝えました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
面談や面接が多いですが全てにおいて第一志望と伝えることが大切です。</span>
</p>
<h2 id="anchor1">三井住友銀行 2017卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">（1）あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等)</h3>
<p class="column-p">
色んなことに対して、挑戦すること。例えば、フィリピン・マニラへの留学を行い、スラム街で活動をしました。また、高校野球では東京都大会優勝を目指しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">(1）でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。また、困難だったことやそれから得たものも教えてください。</h3>
<p class="column-p">
【フィリピン・マニラへの留学】フィリピン・マニラのトンド地区で単独フィールドワークをしていた頃、私の目標は「現地民の懐に入り、本音で語り合える関係になる」事だった。しかし、私とトンド地区に住む人の間にはどこか大きな壁があるように感じられ、彼らも表面的な対応しかしてくれなかった。この状況を打開していくには、私には何ができるか一つ一つ丁寧に考えた。そこで、<span class="hide_box_2">私はトンド地区というスラム街で現地民と一緒に住み、衣食住を共にする事を決め実行した。その過程ではゴミだらけの場所でお金になるものを探し、少ない食料を分け合う時もあった。治安が悪い中でも自分の目標を達成するために、努力を継続していった結果、次第に彼らも心を開いてくれるようになり、スラム街で住むことに対する想いやその経緯を真剣に話してくれるようになった。この経験を通じて、異文化の中でも信頼関係を築くには積極的にも行動して行く必要があることを学んだ。
</p>
<h3 class="esQuestion">⑶三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
まず初めに金融業界を志望する理由は、お金を通じて多くのお客様に安心感を届けたいという思いがあったからです。お金がなければ何もできないと言っても過言ではなく、これほど重要なものはないかもしれません。
また、私は、今までの人生を通じて人と接することのやりがいや大切さを学んできました。そのため、色んなバックグラウンドを有する人々と身近に接することができる銀行を志望しています。
その中でも、貴社を志望する理由は会社説明会などを通じて責任感が強く誠実であることが伝わってきたからです。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2017年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2016年6月4日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート→筆記試験→リクルーター面談５回→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
金融業界ということもあり、エントリーシートと面接から誠実な人間性が伝わるように意識しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
面接では緊張しがちですが、堂々と自信を持って臨んでください。</span>
</p>
<h2 id="anchor1">三井住友銀行 2016卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">[1],あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等) (100字以内）</h3>
<p class="column-p">
【マレーシアへの留学とソーラン節団体の設立】小学2年時の転校経験から、周囲に溶け込むために積極的に物事に取り組んだことでチャレンジ精神が醸成された。それ以来、「未知」に対して粘り強く挑戦し続けている。</p>
<h3 class="esQuestion">[2],[1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
持ち前のチャレンジ精神から「皆の行きたがらない国への留学」を決意した。未知への挑戦が自身の成長を促すと考えるからだ。私は自身の短所として「自らの価値観を他人に押し付けがち」だと把握していた。そこで、多様な人種がお互いを尊重して暮らすマレーシアへの留学を通して「相手の価値観を受容する多様性」を身につけたいと考えた。私は留学生活を通して現地学生が「今の日本には昔ほどの存在感はない」と考えていることを知り、悔しい思いをした。そこで「異国の地で新たな歴史を創り、日本のプレゼンス向上に寄与したい」と考え、<span class="hide_box_2">日本人学生のソーラン節団体を設立、昨年１２月の文化交流大会参加を決意した。結果として大会参加６ヶ国のうち最優秀賞を獲得することができ、大きな達成感を得た。留学を経て、自身の価値観を押し付けるのではなく「論理的に納得させる力」と「相手の価値観を尊び、相手の行動を促す折衝力」を獲得できたと自負している。</p>
<h3 class="esQuestion">[3],[1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください（400字以内）</h3><p class="column-p">
大会開催時期が大学のテスト期間と重なることから、１１月時点で参加表明者は３人だった。私は「日本人学生間の仲間意識欠落」が課題だと仮定した。各学生の価値観を把握し、メンバーの交流を促すパイプ役を担うことでこれを解決した。なぜ相手が必要なのか論理的に納得して頂き、アルバイトで培った「ニーズ把握・応需力」で両者の思惑を合致させて学生１５人の参加表明を得た。次に私は「切磋琢磨して成功体験を積める環境の提供」が必要不可欠と考えた。そこで演舞練習時間を15分として彼らが参加しやすいよう配慮し、練習の様子を録画・共有して彼らが成長を実感できるよう努めた。これにより、学生が自発的に練習へ参加するようになった。皆で獲得した最優秀賞は、強みであるチャレンジ精神や周囲を巻き込む力の賜物と考える。価値観の異なる人と協働する上では、自ら積極的に働きかける「行動力」と互いを理解し合う「対話」が大事という気付きを得た。</p>
<h3 class="esQuestion">
[4]三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。 （400字以内）</h3><p class="column-p">
確かな技術力を持つ日系企業の海外進出を支援し、世界での日本のプレゼンス向上に貢献したい。留学中に日本の存在感低下を実感したからだ。多様な価値観を持つ彼らに囲まれる環境を通して自身が「日本人」であることを強く意識するようになり、日本という国全体への寄与を通して日本の存在感を高めていきたいと考えるようになった。この想いから、幅広い業界の発展に貢献できる金融業界を志望している。したがって貴行では、ホールセール部門や国際部門にて企業の海外進出支援に携わる仕事をしたいと考えている。融資すべき対象を見極める上では、アルバイトで培った相手目線で思考することに由来するニーズ探求・応需力や小さな誠意の積み重ねに由来する信頼関係構築力、留学で身につけた力や学びを活かしたい。お客様に対する熱い想いと他行と比べて若手の裁量が大きい貴行でこそ、持ち前のチャレンジ精神を活かして上記の夢の達成に近づいていけると考える。<br>
<h3 class="esQuestion">
■興味のある業務をご選択ください。（プルダウン形式 最大第3希望まで）
また、選択した理由をお答えください。（200字以内）</h3><p class="column-p">
総合職のみ<br>
仕事内容:ホールセール部門・企業金融部門・国際部門・市場営業部門・投資銀行部門・リテール部門・コーポレートスタッフ部門・コーポレートサービス部門等における、業務推進、企画、判断、管理等幅広い業務に従事。</p> <p class="column-p">
志望理由:変化の激しい環境に身を置くことで自身を成長させた経験から、多くの業種やビジネス・人に関わる仕事がしたいと考える。夢である「日系企業の海外進出支援を通した日本のプレゼンス向上」のためには第一歩として「ビジネス」の熟知が必要不可欠と考え、法人ビジネス（大企業取引）を志望する。また、お客様との密な関係構築が求められる中小企業取引や多様な価値観を持つ方々と関われるグローバルビジネスにも魅力を感じている。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>基幹理工学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2016年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2015年8月中旬</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">エントリーシート+Webテスト→リクルーター面接①→リクルーター面接②→リクルーター面接③→テストセンター→リクルーター面接④→リクルーター面接⑤→リクルーター面接⑥→1次面接→最終面接</p>
<h3>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h3>
<p class="column-p">ESを書くことに対して努力したというよりも、書いた内容を面接でいかに相手に納得感を持って理解してもらうかということについて努力した。リクルーター面接の際はあちら側はエントリーシートを読み込んでいない状態なので、相手に理解させることが重要となると思う。最低限ESではなぜ金融に興味を持ち、その中でもなぜ銀行で、なぜ三井住友銀行なのかということは盛り込むようにした。</span></p>
<h2 id="anchor2">三井住友銀行 2016卒,BC職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">[1],あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等) (100字以内）</h3>
<p class="column-p">「誰かを楽しませるための努力を惜しまない」という自分の長所を生かしたいという思いから、所属する広告研究会が学園祭にて主催・運営を行っている毎年2000人を集客するダンスイベントで司会進行と物品管理を務めました。</p>
<h3 class="esQuestion">[2],[1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">所属する広告研究会が毎年11月の学園祭にて主催しているダンスイベントにおいて、昨年、私は司会進行を務めました。以前までの司会進行はスムーズに進行する形を優先していましたが、観客の方々により楽しんでいただきたいという思いから、ダンサー紹介を充実させるためにダンサー１人ひとりに繰り返し取材を行いました。新しい試みである取材は苦労しましたが、<span class="hide_box_2">練習の合間を見て短い時間で行うことで効率よく取材することができました。この経験から、双方の熱意や気持ちを共有でき、またそこから得られた意見を基に運営の仕方が改善された部分もあり、自分の足で稼ぐ情報の重要性を感じました。また実際に足を運び参加するメリットを真摯に説明することでダンサー側の思いを汲み取ることができ、同じ目標に向かってベクトルを合わせることの重要性を感じました。結果として過去最高の2500人を達成し、イベントを成功に導きました。</p>
<h3 class="esQuestion">[3],[1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください（400字以内）</h3>
<p class="column-p">毎年使用していた学内の野外ステージが工事により使用できなくなったことです。新しいステージはすぐ決まりましたが、環境が変わったことで毎年先輩から後輩へ引き継ぎされる資料は白紙になり、すべて一から運営することになりました。
私は裏方として庶務を務め、物品管理や音響機器の配置について大学と話し合う役職でした。しかし新しいステージに変わることで大学との折衝で意見が衝突し、例年通りに実現することはできないと言われました。しかし私は様々な角度から提案を繰り返し、会う時だけ話し合うのではなくメールや電話でも連絡を取り話し合う機会を多く設けました。結果、例年通りにイベントを実現させることができました。
今回の経験で、「大学」という違う立場の人に対して最適なアプローチを考え、粘り強く行動することの重要性を学びました。
現在私たちがやってきたことを後輩に引き継いでおり、改めて達成感を感じています。</p>
<h3 class="esQuestion">
[4]三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。 （400字以内）</h3>
<p class="column-p">５年後１０年後も常に目標を持ち、女性として仕事を通じて成長し続ける自分でありたいと考えています。そして学生時代の経験から「誰かのためになる努力を惜しまず尽力する」という自分の信念を持ち、それを仕事でも生かしていきたいと考えています。
中でも貴行を志望する理由は「行員の方の仕事に対する姿勢と責任感」に魅力を感じたからです。セミナーやOG訪問を通じて「また会いたい」と思わせる行員の方々に惹かれました。また若手行員にもチャレンジできる機会が与えられることから、若くから仕事を通じて様々な経験ができ、そこから得る経験も大きいと感じたため志望しています。
大学２年次に「人生をより豊かにするため」と捉えFP３級を取得したことから、今後は更に上の１級取得に向けて勉強を継続しながら幅広い知識を身に付けていきます。そして貴行に入行し、法人営業部でサポート業務を通じて一人ひとりと寄り添っていきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">BC職を志望する理由を教えてください（200文字以内）
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<p class="column-p">仕事と子育てを両立させ、プライベートも充実している行員さんに惹かれました。そして女性として長く働き続けられる環境があり、またBC職のまま管理職を目指すことが可能なことから、高い目標を持ち一人ひとりが個性を発揮できることに魅力を感じました。また貴行のBC職は職務が広く、様々な経験を通じて自分の成長につながると感じたからです。BC職を通じて、様々な職務におけるプロフェッショナルを目指します。</p>
<h3 class="esQuestion">サポート業務を志望する理由を教えてください（200文字以内）</h3>
<p class="column-p">所属する広告研究会で、３年間庶務部長として部のサポート業務を務めました。この経験から書類を完璧に完成させ期限までに提出させるまでのスケジュール管理の重要性、また他の役職とスムーズに連携することや急な事態にも正確に行動することの重要性を学びました。また以前にはなかった表を活用し定期的なチェックをするように改善しました。貴行でサポート業務を通じて幅広い知識を身に付け、自らが行動することで成長していきたいです。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
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<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>近畿大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経営学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>BC職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2016年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2015年8月23日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート+テストセンター→1次面接→2次面接→3次面接→最終面接</p>
<h3>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h3>
<p class="column-p">
「三井住友銀行に入行したい理由」に説得力を持たせるため、個人的に内定者訪問やOG訪問をしました。</span>
</p>
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福岡銀行の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<br>
株式会社福岡銀行はふくおかフィナンシャルグループの中核を担う地方銀行です。<br>
地方銀行の中では預金が九州地区で最高額となっており、福岡県、福岡市、および北九州市などの指定金融機関を受託しています。<br>
設立は昭和20年で、従業員数は3,724名(2017年3月末現在)です。<br>
<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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<h2>福岡銀行 2021卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機</h3>
<p class="column-p">
私は、地元福岡の人々の役に立つ貢献度の高い仕事がしたいと考えています。また、人と直接話すことが好きなので、幅広い人と関わりながら働きたいです。そこで、貴行でなら、福岡のお客様と深く関わり、直接的に支えることができるのではないかと思い、志望しました。正確さや安定性が求められる銀行業務に、私の強みである継続力や丁寧さを生かしていきたいです。
また、貴行がIT事業などに積極的に取り組んでいる点にも強く惹かれました。時代の変化の中で常に進化し続ける貴行と共に、自分自身も成長していけたらと思っています。</p>
<h3 class="esQuestion">ガクチカ</h3>
<p class="column-p">
私が学生時代に最も打ち込んだことは塾講師のアルバイトです。私が働いている塾には大学生講師が担当する集団個別授業があるのですが、<span class="hide_box_2">生徒の成績が伸び悩んでいました。私は生徒の数が多く、講師が生徒の状況を上手く把握できていないことが原因ではないかと考え、生徒ごとに学習状況シートを作成し、その効果を実感することができました。この経験から、原因を分析し解決策を導き出す課題解決力を身につけることができました。また、自ら積極的に考え、試行錯誤しながら行動することのやりがいを感じることもできました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>福岡銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>九州大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年5月26日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
会社について詳しく調べること
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
きちんと感が大事</span>
</p>
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<h2>福岡銀行 2020卒,Fコース内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機 250字</h3>
<p class="column-p">
私は、貴行の業務を通して福岡の産業の発展に貢献したいと考え、貴行を志望しました。私は上京後外から福岡を見ることでその魅力や成長性、そして課題を再確認し、福岡の成長に貢献したいと考えるようになりました。貴行は地域トップの実績と信頼があるだけでなく、積極的な挑戦によりその業務の幅を広げており、様々な角度からダイレクトに福岡の経済に貢献できると私は考えています。そのため私は、<span class="hide_box_2">貴行で働く中で適性を考え専門性を磨くことで、私にしかできない福岡への貢献の仕方を見つけたいと考えています。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR 250字</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、目標に向かって自ら考えて努力し、達成する力です。
私は昨年の春から半年間カナダへ語学留学に行きましたが、そこでもこの強みは発揮されました。留学中に意識したことは英語習得のために何をすべきか常に考え、その時々に最適な努力を行うことでした。留学中には現地の方々との交流が少ないという課題もありましたが、毎週末ボランティアに参加して交流の機会を増やすなど、自ら工夫して英語習得へ向けて日々努力しました。その結果目標のTOEIC900点もクリアでき、有意義な留学生活を送ることができました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>福岡銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>Fコース</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月13日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート・WEBテスト→面談→面接→GD→面接2回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
少ない分量なので論理性、一貫性に拘り、アピールすること。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
面談会からの早期選考など、不透明さがあるが、早期選考に漏れても問題ないため焦らず6月まで待ちましょう。</span>
</p>
<h2>福岡銀行 2017卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">■志望理由</h3>
<p class="column-p">
「自分を育ててくれた福岡に恩返しがしたい」という想いがあります。貴行の地域密着型金融の推進体制を実践し、地元の企業を大切にする社員の方々の姿勢に共感しました。貴行は、お客様の持つ経営課題やニーズに対して、資金面だけでなく、<span class="hide_box_2">経営者との目線を合わせて、経営改善、販路拡大への支援や、海外ビジネスサポートなど総合的に支援しています。このフィールドの広さに私の取り組むべき仕事があると考えているからです。
</p>
<h3 class="esQuestion">■専攻テーマ</h3>
<p class="column-p">
日本銀行の金融政策がどのような波及経路を通して実体経済に影響を与えるか研究しています。特に２００１年から２００６年に実施された量的緩和政策が物価に与えた影響を貨幣数量説をもとに、実施期間中のマネーサプライと消費者物価指数を用いて、回帰分析することで解明しました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>福岡銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>同志社大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2017年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2016年6月10日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">エントリーシート+SPI→1次面接→グループディスカッション＋二次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h3>
<p class=""column-p"">
面接では一つ一つの質問に対して的確にハキハキ応えることが出来ればよいと思います。説明会等で求める人物像にたいしていかに自分をPRできるかが大事だと思います。SPIに関しては完璧を求めず、できるところをしっかりやりましょう。
</span></p>
<h2>福岡銀行 2017卒,総合職内定者エントリーシート2</h2>
<h3 class="esQuestion">【志望動機】</h3><p class="column-p">
自分が生まれ育った福岡県に貢献でき、広域に展開する営業ネットワークを持ち、熊本銀行や親和銀行と共にグループ戦略を展開している御行に魅力を感じています。社会生活を支える金融についての悩みや要望に耳を傾け、<span class="hide_box_2">解決する方法を提案し、企業の発展や、地域の活性化、金銭面での支援に携わりたいと考えています。自分自身の強みである広い視野を活かし、地域密着型金融の推進体制を実践していきたいと考えています。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社福岡銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>西南学院大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2017年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2016年6月10日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">エントリーシート→1次面接→2次面接+グループディスカッション→最終面接
</p>
<h3>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h3>
<p class="column-p">
ESでは質問に対して、結論から書き、言いたいことを明確にすることを心掛けました。手書きのESもありますが、丁寧な字を心掛け、読んでもらう人のことも考えました。面接では、難しい質問はなく、志望理由など基本的な質問が多いので、落ち着いて元気よく答えることで印象を大切にしました。
</span></p>',
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新生銀行の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<br>
株式会社新生銀行は通常の銀行業務だけでなく消費者向け金融やクレジットカード業務を行う大手金融企業です。2011年10月より、グループ会社の新生フィナンシャルからカードローンの「レイク」ブランドを展開しています。<br>
設立は昭和27年で、従業員数は単体2,207名、連結5,360名(昭和29年12月現在)です。<br>
<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>新生銀行 2021卒,金融ITシステムコース（SE職）内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">インターンシップに参加した企業名 時期 内容など（150文字以内）</h3>
<p class="column-p">
武蔵野銀行8月(3day)/みずほ銀行9月/りそな銀行9月(3day)・2月(2day)/静岡銀行１１月/三菱UFJ信託銀行 11月/アフラック 11月/きらぼし銀行 12月
/三菱UFJトラストシステム 8月/みずほ情報総研 10月・12月/大塚商会 11月/キャノンITソリューションズ 11月/日鉄ソリューションズ 11月/日本総研情報サービス 12月</p>
<h3 class="esQuestion">◆今までの人生を振り返って「最も力を入れて取り組んできたこと」を教えてください。
（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
ゼミ活動におけるグループ研究です。私はゼミ活動の一環としてグループ研究を行いました。しかし、期限が迫っているのにも関わらず議論が停滞し上手く進みませんでした。原因はやみくもに前に進めようとしていただけで、先んじて段取りを考える人間がいなかったためでした。私はこの状況を打破するために、主に2つの事を行いました。第1に班員それぞれに目標と、<span class="hide_box_2">活動毎のチームにおける具体的な目標を提示し、それらを達成するように伝えました。第2に私は率先して目標に基づいた課題をこなし、チームを引っ張りました。その結果、メンバーに主体的な行動が増え、活気が溢れるチームに変わっていきました。最終的に、目標であった４万字の論文を提出することができました。この経験から私は「目標までのプロセスをメンバーと考えること」「具体的な目標を提示すること」「メンバーの特性・性格を見極めて活かすこと」が重要であることを学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">◎あなたらしさが最も現れている写真を添付し、
その説明を記述してください。（100文字以内）</h3>
<p class="column-p">
仲の良い友人と沖縄へ旅行に行った際に、海の近くの岬で友人が撮影してくれた写真です。自然体でのびのびとしている姿から、自分の特徴である素直さが表れている写真だと考えました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社新生銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東洋大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経営学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>金融ITシステムコース（SE職）</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年7月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→テストセンター→1次面接→2次面接→3次面接→4次面接
面接は全てWEB
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
面接の回数がかなり多いため、志望度が高いことをアピールした。また、応募コースが特殊で、理系が多いと感じたため文系である自分はコミュニケーション力があることをアピールした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
この銀行はメガと地銀の中間に位置する銀行です。そのために志望度の高さがかなり求められます。「内定を貰ったら入社する」ということをアピールしてください。</span>
</p>
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<h2>新生銀行 2020卒,総合職(資産運用コンサルタント)内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたが学生時代に頑張ったことが分かる写真(100文字程度で説明)</h3>
<p class="column-p">
文化祭に出店した際の写真を提出し、その旨を90字程度で説明した。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたらしさが最も良く表れている写真(100文字程度で説明)</h3>
<p class="column-p">
サークルの合宿で笑っている写真を提出し、<span class="hide_box_2">自分がよく笑い周りを楽しませることが好きな旨を書いた。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社新生銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職(資産運用コンサルタント)</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月10日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
説明会→ES提出・テストセンター(spi)→グループディスカッション→1次面接(1:1を2回)→2次面接(支店で1:1を2回)→最終面接その場で内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
今年からESが文章ではなく写真だったので、写真だけでいかに自分の人柄が分かるかという点を意識して選んだ。
面接では第一志望という事を強調し、メガバンクではなく何故新生銀行なのかという点を心掛けて志望動機を話した。
また資産運用コンサルタントコースなので笑顔で人当たり良く話すように心がけた。
あまり変化球的な質問はないため、論理的に一貫して答えれば大丈夫であると思われる。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
圧迫的な面接などは一度もなく、人当たりの良い社員さん達が多いと感じたためリラックスして本来の自分を出して面接に挑んでください。
志望動機ではなぜ新生銀行なのか？という点をかなり聞かれるのでそこの準備を怠らなければ大丈夫だと思います。</span>
</p>
<h2 id="anchor1">新生銀行 2016卒,リテールエキスパートコース内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">■多くの銀行や証券会社がある中でなぜ新生銀行を志望するのか、これまでの新生銀行との接点の中で印象に残るものがあればそれを踏まえ400字以内でお書きください。（ホームページ、パンフレット、説明会、インターンシップ、支店見学、口座保有等）。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
志望理由は２点ある。<br>
１点目は、顧客満足を第一とし、そのために常に挑戦をしていく貴行の行風に魅力を感じたからである。
貴行の個人部門は今までの業界の常識にはない革新的な取り組みを行っていくことで、顧客の皆様をはじめ各地から高い評価を得てきたように思う。<br>
参加させていただいたインターンシップや支店見学を通して、貴行が真の「顧客中心主義」に基づいた、
ニーズに沿った高品質な商品・サービスを提供していることを知り、またそれが高い顧客満足度を達成し他の金融機関との差別化につながっていることを感じた。<br>
２点目は、私自身の企業選びの軸である、<span class="hide_box_2">「常に成長していけること」を達成できると考えたからである。
リテールコースにおいて、様々なお客様と向き合い、一人一人異なるニーズを満たすために同僚と切磋琢磨し合いながら様々な挑戦をしていく中で、企業とともに自分自身も成長できる環境が整っていると感じた。
</p>
<h3 class="esQuestion">リテールビジネスの魅力は何だと考えますか。あなたがリテールビジネスに取り組みたい理由とともに教えてください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
リテールビジネス最大の魅力は、お客様に充実した人生を送っていただくために、信頼関係を構築しながら深く長くお付き合いをし支えていける点にあると考えている。<br>
貴行においては顧客ニーズに応えるために常に挑戦をし、お客様に喜んでいただけるように取り組んでいく中で、お客様の喜びを自分自身の喜びとし、責任の大きい仕事にやりがいを感じていきたい。<br>
さらに、ヒアリングを通したニーズの発掘には非常に奥深さを感じている。<br>
私が大学受験予備校のアシスタントアドバイザーとしてのアルバイトの中で、生徒一人一人に向き合いそれぞれの実態を把握した上でニーズの掘り出し・意欲喚起に努めた経験を活かしたい。<br>
また、私は真摯で一生懸命な姿勢、最後まで責任をもって仕事をやりぬくことを貫いてくる中で信頼を獲得してきた。<br>
このような強みを活かしながら、多くのことを学び成長していけると感じたため、リテールビジネスに取り組みたいと考えている。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社新生銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>教育学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>リテールエキスパートコース</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2016年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2015年8月5日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">エントリーシート＋Webテスト→1次選考（集団面接）→2次選考（個人面接）→3次選考（筆記試験）→4次選考（個人面接）→5次選考（個人面接）→最終面接
</p>
<h3>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h3>
<p class=""column-p"">
エントリーシートでは企業研究を通して自分の中に芽生えた企業に対する熱い思いを示した。
面接でははきはきとわかりやすく話すことを心がけた。また、面接官の話を聞く姿勢にも気を使った。
</span></p>',
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ゆうちょ銀行の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<br>
株式会社ゆうちょ銀行はみずほフィナンシャルグループ、三井住友フィナンシャルグループを越え、総資産世界11位(2017年現在)の大手銀行です。また、銀行業界で個人貯金額国内1位(2016年現在)となっています。<br>
強みは全国各地の広範囲に顧客、口座がいて、金融インフラ(ATMネットワークやITシステム)が整っていることです。<br>
金融事業はもともと国営の旧日本郵政公社が行っていました。2007年に民営化されたことによって金融事業を行うゆうちょ銀行が設立されました。設立は2006年で、従業員数は12,905名(2016年3月31日現在)です。<br>
<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/347/ES-jpbank.PNG" alt="ゆうちょ銀行" class="break-img" />
<h2 id="anchor1">株式会社ゆうちょ銀行 総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">入社を希望する会社の志望理由</h3>
<p class="column-p">
国内最大ネットワークによる全国一律のサービスで、公共性が高く、将来の生活を支えているところに魅力を感じています。窓口サービス、渉外、法人サービス、ローンサービスにおいて、業務内容が他行の地域職より幅広く、<span class="hide_box_2">様々な部署を経験して将来キャリアアップすることが出来ること。働きやすい環境であることにとても魅力を感じました。セミナーに参加した際に、暖かい社風や、尊敬できる社員の方々と共に働きたいと考えています。
</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に最も苦労あるいは努力した経験、そこから学んだこと</h3>
<p class="column-p">
ゲストハウスでのアルバイトを継続してきた中で、相手のニーズに応える大切さを学びました。世界各国からくるお客様に対してただマニュアル通りに接客するのではなく、困っていることはないか積極的に声をかけ、お客様の理解に努めました。また、アンケートを実施し、課題や要望をしっかりと把握することで、改易なゲストハウスづくりを目指しました。そのけっか、「ここ好きになったよと言う」言葉を掛けられ、いまでも連絡を取り合うほどの信頼関係を築くことが出来ました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ゆうちょ銀行 </td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>西南学院大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2017年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2016年6月10日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">エントリーシート+適性検査→グループディスカッション→1次面接→２次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h3>
<p class=""column-p"">
面接では第一印象が意外と大事なため、あいさつはもちろん、話し方も元気よくハキハキと答えるようにしました。説明会等で、もとめている人物像を知り、それにちかいエピソード等も準備するようにしました。
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'description' => '銀行・保険会社・証券会社などがある金融業界。職種は、営業職・事務職・専門職等様々ですが、業界全体を通して真面目な人が多いのが特徴です。金融業界についての解説をしていますので業界研究に役立ててください。',
'contents' => '<p class="column-p">金融業界というとどんな種類の企業があるのか、どんな仕事をしているのかイメージできますか？収入が安定しており、社会からの信用も抜群な金融業界は、学生にとって人気の業界の1つです。</p>
<p class="column-p">
一方で、「激務」「ブラック業界」というイメージも多く見られ、いずれにせよ就活生に注目されている業界です。今回は、金融業界研究をするにあたり、おおまかな理解を深めましょう。
</p>
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<h2>金融業界について
</h2>
<h3>金融業界とは</h3>
<p class="column-p">
金融とはざっくり言うと「余っている所から足りない所へお金を融通する」という意味ですが、現代社会の金融業界は、様々な複雑な形で社会のお金を循環させ、経済の血液の役割を担っています。
</p>
<h3>金融業界の業種</h3>
<p class="column-p">
一口に金融業界とはいっても、様々な企業があり、業務内容も様々です。決して、銀行でお金を数えることだけが、金融業の仕事ではありません。</p>
<p class="column-p">
金融業界を代表する業種としては、銀行・保険会社・証券会社などがありますね。その他にも、クレジットカード会社や消費者金融業などもあります。
</p>
<h3>金融業界の動向</h3>
<p class="column-p">
銀行業界では人口減少の影響などによる収益の低下もあり、地方銀行の統合が進んでいます。保険業界では人口減少や高齢化により、新たなニーズやサービスの開拓が急務となっています。</p>
<p class="column-p">
近年は、金融業界でもIT化の影響が大きくなってきており、業務におけるAI技術の活用やFinTech（フィンテック）、仮想通貨なども注目を集めていますね。銀行の窓口業務などもAI技術により自動化が進められる可能性が高まっています。
</p>
<h2>金融業界を代表する「銀行・保険会社・証券会社」について詳しく解説</h2>
<p class="column-p">
ここでは金融業界の中でも代表的な役割を果たしている、銀行・保険会社・証券会社について詳しく解説していきます。
</p>
<h3>銀行とは</h3>
<p class="column-p">
銀行とは個人の消費者からすると「お金を預ける場所」ですが、この預かった資金を企業に貸し付けてその利子で収入を得るというのが銀行の主な事業です。大きく分けて、全国に支店を展開する「都市銀行(メガバンク)」と、地域に根ざした営業を行う「地方銀行」があります。</p>
<p class="column-p">
個人向けの窓口を運営する仕事はまだイメージしやすいと思いますが、企業への融資(法人営業)はイメージしにくいかもしれません。お金を貸すにはまず相手を探す必要があり、担当地域の企業に営業をかけます。</p>
<p class="column-p">
貸した資金を確実に回収するためには、企業の財務諸表などから経営状況を読み取る必要がありますし、多くの企業と関わって得た経営の知識で財務改善指導を行うこともあります。
</p>
<h3>保険会社とは</h3>
<p class="column-p">
保険会社とは、保険業を営む会社であり、たいていは生命保険会社と損害保険会社に分かれています。</p>
<p class="column-p">
保険のシステムは意外と単純です。まず、事故等によって発生する損失に備えて、多くの人が保険料を支払います。保険会社は、その資金を使って、事故などで損失を被った人にお金を給付します。言い換えると、保険は皆でお金を出し合い万一に備える助け合いのシステムなのです。</p>
<p class="column-p">
保険にも個人が加入する保険と法人(企業など)が加入する保険があり、仕事内容は多岐に渡ります。
</p>
<h3>証券会社とは</h3>
<p class="column-p">
証券会社とは、有価証券(株式、債券など)の売買の取次を行う会社です。個人だと株式投資を始めるときに、お世話になることが多いですね。</p>
<p class="column-p">
世の中の多くの会社は株式を発行して資金を調達することで事業を行なっており、社会になくてはならない仕組みを支えているのが証券会社であるとも言えます。</p>
<p class="column-p">
金融業界にはその他にも、中小企業への融資を積極的に行う信用金庫、政府系金融機関、ノンバンク等、様々な種類があります。気になる種類の企業があれば、より深く業界研究をしてみてください。
</p>
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<h2>金融業界の人気企業</h2>
<p class="column-p">
金融業界ではメガバンクと呼ばれる大手銀行に人気が集まる傾向にあります。銀行、保険などの業種にわけて学生に人気のある企業を紹介します。</p>
<p class="column-p">
【メガバンク】<br>
・三菱東京UFJ銀行<br>
・みずほフィナンシャルグループ<br>
・三井住友銀行<br>
・りそなホールディングス</p>
<p class="column-p">
【損害保険】<br>
・東京海上日動火災保険<br>
・三井住友海上火災<br>
・損保ジャパン日本興亜</p>
<p class="column-p">
【生命保険】<br>
・かんぽ生命<br>
・第一生命<br>
・明治安田生命</p>
<p class="column-p">
【証券会社】<br>
・野村ホールディングス<br>
・大和証券グループ</p>
<p class="column-p">
【その他】<br>
・JCB<br>
・日本郵政グループ
</p>
<h2>金融業界にはどんな職業がある？</h2>
<p class="column-p">
金融業界を目指す方は、どんな職業があるのかということだけでも大まかに知っておくと、説明会等での情報収集がスムーズになるでしょう。
</p>
<h3>銀行の仕事</h3>
<p class="column-p">
金融業界について業界研究をすると、本当に様々な職種があって驚きます。例えば、銀行の場合ですと、法人(企業等)に運用資金を融資する営業職と、主に支店での窓口事務などを担当する一般職が代表的です。
</p>
<h3>保険会社の仕事</h3>
<p class="column-p">
保険会社では、セールスを行う保険外務員や、事故が起きた場合に備える損害サポートスタッフが活躍しています。
</p>
<h3>証券会社の仕事</h3>
<p class="column-p">
証券会社には、証券等をセールスする証券外務員などがいます。その他の専門職としては、個人の資産設計のアドバイスを行うファイナンシャルプランナーが最近は注目を浴びており、銀行等でも資格取得が奨励されています。また、集めてきた資金を運用し、利益を上げるディーラーやトレーダ等といった高度な専門職もあります。
</p>
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<h2>金融業界の特徴、社風</h2>
<p class="column-p">
金融業界の企業にはどんな特徴があるのでしょうか？
</p>
<h3>体育会系の雰囲気の職場が多い</h3>
<p class="column-p">
先ほども述べたとおり、この業界は人の資金を取り扱うという特徴があります。そのため、業界全体として見ると、堅実で真面目な社風の会社が圧倒的に多く、また上下関係がかなり厳しい場合が多いです。</p>
<p class="column-p">
法人営業を担当する総合職は、一般的にはハードワークでノルマが厳しいため、体育会系の人が数多く採用されています。体育会系の人は体力・精神力に自信のある方が多いですし、礼儀もしっかりしている傾向にあるからです。そのため、会社全体が体育会系になってしまっているところもあります。
</p>
<h3>社風はそれぞれ</h3>
<p class="column-p">
とはいえ、主に事務を担当する一般職にはノルマがあるところは少ないですし、総合職だからといって、厳しいノルマが課せられる会社ばかりではなく、支店ごと、職種ごとにも雰囲気は異なってくるので気になった企業はOB訪問などで詳しく情報収集してみましょう。</p>
<p class="column-p">
これから業界研究をする上で、様々な職業人に会う機会に恵まれるかと思いますが、会えばきっと「お金を扱う業界の人は根が真面目で仕事熱心な人が非常に多い」ということが分かると思います。
</p>
<h2>金融業界への就職
</h2>
<h3>金融業界が人気の理由</h3>
<p class="column-p">
金融業界は就活生に人気のある業界ですが、その理由として次のようなものが多いです。</p>
<p class="column-p">
・高収入<br>
・福利厚生が充実している<br>
・業績が安定している<br>
・優秀な人が多く働いている<br>
・知名度がある</p>
<p class="column-p">
「給与や待遇がよく安定して働ける」「誰もが知っている有名企業なので安心」というイメージで、金融業界の企業を就職先として選ぶ学生が多いようですが、ミスマッチやイメージとのギャップを理由に早期退職をする人も少なくありません。</p>
<p class="column-p">
イメージだけで就職先を選ぶと入社後に後悔することになります。OB・OG訪問やインターンシップに参加するなどして、企業の雰囲気や仕事内容をよく理解してから就職先を決定するようにしましょう。
</p>
<h3>金融業界で働くことのメリット</h3>
<p class="column-p">
金融業界で働くことのメリットとしてまずあげられるのは、高収入が期待できることです。就活生に人気の理由にもあるように金融業界の企業の年収は平均よりも高く、新卒から500万円以上の年収となる企業もあります。</p>
<p class="column-p">
金融業界は福利厚生が充実している企業も多いです。社内制度が整っている企業が多く、産休や育休なども取得しやすいので、働きやすい環境と言えます。
</p>
<h3>金融業界金融業界で働くことのデメリット</h3>
<p class="column-p">
年収が高い分、体力的・精神的な負担が大きい仕事も多いです。金融業界は競争が激しく、成果主義でノルマがあったり、責任が重かったりと、かなりストレスが溜まることも多いでしょう。</p>
<p class="column-p">
年功序列や厳しい上下関係など、古い体質が残っている企業が金融業界には多いです。自由な社風を求める人は、窮屈に感じることが多いかもしれません。
</p>
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<h2>金融業界の就職活動の傾向と対策</h2>
<p class="column-p">
ここでは金融業界の就活で大切なことやよくある疑問について解説していきます。
</p>
<h3>面接対策をしっかりと</h3>
<p class="column-p">
金融業界の就職活動にあたっては、まず何よりも、就活の基本的なよくある質問に対応できるようにしておくことが大切です。一見簡単なことのように思えますが、これができない方が意外と多いのです。</p>
<p class="column-p">
例えば「あなたの長所」について聞かれたとき、通り一遍の答えはできても、深く突っ込まれると答えられない方がいます。すなわち、自己分析が出来ていないのです。</p>
<p class="column-p">
金融業界における就職活動の面接では、突拍子もない質問は少ないのですが、定番の質問をとことん掘り下げることが多いため、基本的事項をしっかり準備しましょう。
</p>
<h3>「その企業を志望した理由」を明確にしておく</h3>
<p class="column-p">
また「何としてもこの会社に入りたい！」という熱意も重要です。例えば銀行の場合、どこも似たり寄ったりの業務をやっていることが多く、他行との差別化を図りにくいのです。</p>
<p class="column-p">
そのため、「なぜ銀行に行きたいのか」ということに対しての答えは用意できても、「なぜ〇〇銀行が良いのか」という質問に対しては答えられない方が多いです。</p>
<p class="column-p">
他の金融機関についても同様です。差別化が図りにくいからこそ、自社への就職を望む学生には、あえてその理由を求めるのかもしれません。
</p>
<h3>金融業界に就職するために必要な資格は？</h3>
<p class="column-p">
ファイナンシャルプランナー、保険外務員、証券外務員等の資格については、持っておけばその業界の就職活動には多少役立つかもしれません。</p>
<p class="column-p">
しかし就職後にも色々と取得する機会に恵まれるため、就活のために取得しなければいけないということは通常はありません。
</p>
<h3>インターンシップに参加しておく</h3>
<p class="column-p">
金融業界を目指すなら、金融系企業の開催するインターンシップに参加するのがおすすめです。金融業界は複雑で、仕事内容もわからないことやイメージできないことが多いと思います。インターンとして実際に金融の仕事を経験してみましょう。</p>
<p class="column-p">
インターンを経験すると企業の雰囲気や社風をよく知ることができるので、入社後のミスマッチを減らすこともできます。</p>
<p class="column-p">
多くの金融系企業がインターンプログラムを実施しているので、ぜひ参加してみるのがいいでしょう。
</p>
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<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
このように、金融業界とは言っても、あまりにも多くの企業があり、どこから業界研究を始めれば良いか迷ってしまう方も多いと思います。そんなときは一度初心に戻って、「自分がどのような形で社会に貢献したいのか」ということを考えてみましょう。</p>
<p class="column-p">
「全国的に活躍したいのか」「特定の地域を発展させたいのか」「莫大な資金を動かしたいのか」。深掘りして考えていくうちに、おのずと志望業界は見えてきます。就職活動は大変ですが、自分が心から就職したいと思える会社に出会えると良いですね。</p>',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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</p>
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<h2 id="anchor2">東京スター銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの強みはなんですか</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、行動力と相手の立場になって物事を考えることです。私はアフリカ縦断やその他の国への渡航を通じて、どんな困難も主体的に動くことで乗り越えられるし、相手の価値観を受け入れることの大切さを学びました。お客様と信頼関係を結ぶことが大事とされる銀行業務において、私の強みが活かされると思います。私の弱みは物事に集中すると周りが見れなくなってしまうことです。興味があることについて、とことん突き詰めて勉強をおろそかにしてしまうこともあり、学校の成績の下降に繋がってしまいました。今自分が何をするべきなのかを常に考えてその場面によって適応させていくことで、私の視野は広がっていくと考えます。強みである行動力と相手の立場になって物事を考える上に、広い視野を持つことによって、自分にも会社にも、お客様にも利益をもたらすことができると考えました。
</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代頑張ったことは何ですか</h3>
<p class="column-p">
私が最も力を入れた取り組みは、大学一年生の夏休みの一か月半で「引っ込み思案の私が一人でアフリカを縦断したこと」です。自分の意見も言えなく行動力がないと、就職した時に会社や自分の損に繋がると思ったため思い切って海外へ身を投じました。その際、自分の課題を克服すると共に以下の意識改革を行いました。一点目は「自分の価値観を無くすこと」です。常日頃から自分の考えを曲げない性格だったので、<span class="hide_box_2">新たな文化を積極的に取り込むことで物事を柔軟に考える力を養うことに成功しました。二点目は「冷静さ」です。日本とは全く文化の違うアフリカで騙されることにより、窮地に追い込まれることが多々あったが冷静に物事を分析し対処することができました。これらの結果、エジプトから南アフリカまでの縦断を成功させ「主体的に挑戦すること」と「相手の立場になって物事を考えること」を得て今となっては私の強みとなっています。
</p>
<h3 class="esQuestion">今までで一番困難だったことは何ですか</h3>
<p class="column-p">
大学2年生の冬にインドで一文無しになってしまったことです。その当時、インドでは新札導入が突然決まり今まで使えたはずのお金が使えなくなり、ATMに現地の人が集まりお金の流通量が減ってしまっていました。この現状を知らずに私は渡航してしまい両替した分のお金を使い果たし一文無しになりました。宿代も払えない状況になった私は野宿をしつつ現地の人に何十回も話しかけお金を捻出することに尽力しました。最終的には日本人向けにヨガの教室を開いているインド人に助けられ、お金も泊まる場所も提供して頂き生き延びることができました。この経験から私は、行動する前に細かく準備をすることの大切さに気付かされました。主体的に行動することでどんな困難も乗り越えられることを学ぶことができました。
</p>
<h3 class="esQuestion">志望動機</h3>
<p class="column-p">
私はアフリカ縦断を通じて人を好きになりました。これを機に将来は人に寄り添って自らの人間力を活かし、一人でも多くの笑顔を作れる職に就こうと思いました。しかし、アフリカは一日中外に出ているだけで爪も鼻も黒くなってしまうし、異常気象による干ばつで食料が不足していることも深刻化しています。私は環境問題を世界から払拭し彼らの笑顔をもっと輝かせたいと思いました。その中で現在、日系企業が新興国へ進出したり、環境保護へと乗り出しています。そのような手助けとして資金を融通し新興国への発展、日系企業の発展に寄与していきたいと考えています。私が御行を志望する理由は、常にお客様目線で将来をサポートしているからです。法人で、お客様のビジネススタイルに適した資金調達をしている点が他行とは違った特徴的なスタイルだと感じています。その上、資金を調達するだけではなくプロジェクトが成功するか否かのコンサルティングもしていらっしゃいます。その中でも環境保護という分野もあり私がそこで尽力することによって私の夢が実現されると思ったので志望しました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社東京スター銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>中央大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月5日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート、ウェブテスト<br>
グループディスカッション<br>
一次面接<br>
二次面接<br>
三次面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
いかにこの銀行に入りたいかを具体的に書きました。他の銀行との違いを述べて差別しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
数多くある銀行の中でなぜこの銀行なのか、そして今までの経験を通じてどんな強みを得たかを明確にして、エントリーシートを書くと良いと思います。確かな志望動機を持ち論理的に説明することが内定への道です。
</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<p class="column-p">
<h2 id="anchor1">東京スター銀行 2017卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">■学業で力を注いだこと（得意な科目、ゼミ、卒業論文など）をご記入ください。（300文字以上）</h3>
<p class="column-p">私はゼミ・サークルにおいて、法律知識を高め、自己の言葉で論理的に発言する力を養うことに注力してきました。
私は模擬民事裁判を行う民法ゼミに所属し、裁判形式でディベートを繰り返すことで、実定的・手続的な観点から法律知識のアウトプットを行い、判例・学説の研究を深めてきました。<br>
また課外活動においても、国際取引を模擬で行うサークルに所属し代表を務め、国際仲裁およびビジネス交渉学を実践的に学んできました。年に１度、各国 の大学と対抗で行われる交渉コンペティションでの優勝を目指し、日々仲間とディスカッションおよびディベートを重ねながら、問題検討活動をしてきました。またコンペティションの他にも年４度ほど行われる他校 との練習試合に向けた問題検討活動を行ってきました。<br>
このように、日頃から自己の考えや知識のアウトプットと、人に納得されやすい論理的な発言の方法を学ぶことを大切にし、その向上に注力してきました。</p>
<h3 class="esQuestion">■今までに直面した一番大きな困難は何ですか？その困難をどのように乗り越えたかや、その経験を通して何を学んだかを踏まえて、お書きください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">新入生キャンプを学部新入生４００名の為に企画した。学生視点で新入生に楽しんでもらうか、主催者の学部との協議、そして企業の要望を加味し企画したのだ。私は企画の段階で、リーダーとして議論のまとめ役を担い、教授などへの提案を任されていた。また、議論をする上で喧嘩が起きる事もしばしあったが、皆の仲を取り持つ相談役でもあった。</p>
<h3 class="esQuestion">■学業以外で力を注いだこと（クラブ活動、スポーツ・文化・ボランティア活動など）をご記入ください。</h3>
<p class="column-p">私は大学入学時から現在まで続けてきた塾講師としてのアルバイト活動の中で、生徒との信頼関係を着実に築き、各受験生を志望校合格へ導くために精神的・学習的サポートをすることに尽力しました。
中でも私はこの勤務活動中、不登校気味であり高校受験を諦めかけていた生徒を勉強以外の面からサポート・指導し、<span class="hide_box_2">志望校の合格へ導いた経験があります。<br>
志望校合格という目標を達成させるためには、単なる勉強の指導をするだけでは足りないと考えた私は、まず生徒との信頼関係を得た上で、授業時間とは別に、空きコマに申し込むことができる「進路相談の時間」の新設を教室長に提案し、実行しました。この提案により、生徒の心に寄り添うことで自身の悩みや想い、将来の希望などを知る機会を得ることができたため、生徒に適した学校選びや受験対策を進めることができました。結果、当生徒は志望校に合格し、現在も自分らしく楽しい高校生活を送ることができています。<br>
私自身もその経験から、目標から必要なことを逆算して考え、実際に行動に移してみることや、人の気持ちに寄り添うことの大切さを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">■趣味・特技・資格・賞などをご記入ください。（100文字以上）</h3>
<p class="column-p">趣味は料理、ピアノ、ギター、歌、ダンス、小物作りです。<br>
特技は人とすぐに仲良くなること、器械体操、手作りのお菓子をデコレーションすることです。<br>
ピアノと新体操を4歳から10年ほど続けていました。料理は中学時代から、ギターは高校時代から好んで続けています。
</p>
<h3 class="esQuestion">■自己ＰＲをご記入ください。（300文字以上）</h3>
<p class="column-p"> 私は挑戦心が強く行動力があり物事に対して常に前向きで、責任感の強い性格の持ち主です。また、どのような時でも他者への尊敬の念や理想像・目標を忘れない素直さを持っていると自負しております。<br>
私は、幼い頃から続けていた新体操やピアノ、大学生活にお ける音楽サークル、模擬仲裁・交渉学サークルの活動において、常に自分やチームメン バーの目指すべき姿を意識し、不足している点を素直に受け入れ努力することで、自己やチームの成長の実感に楽しさを見出してきました。<br>
また、やってみようと決めたことに対して強い責任感を持ち、周囲を巻き込み環境を変え、達成しようとする姿勢があります。そして上述の通り、3年間続けてきた塾講師のアルバイトでは生徒一人一人の心に寄り添い、笑顔で接することを心がけることによって実績を残し、自分の表現力や努力で人の心を動かすことに強い魅力を感じてきました。
</p>
<h3 class="esQuestion">■志望動機、強調したいことなど自由にご記入ください。（300文字以上）</h3>
<p class="column-p">私は上述のようなサークル・アルバイト活動の中で、相手目線に立ち、自己の発想力や行動力で人の心や環境を動かすことに楽しさを見出してきましたので、自己が商品となり、お客様目線で人々の未来を創り上げることのできる貴行のお仕事に大変惹かれています。また、全ての人にとって身近である「お金」を通して、若いうちから刺激的な環境の中で勉強をさせて頂き、周囲の方を巻き込み、多くの人々と深く関わることができるお仕事の中で、自己の価値観を磨き大きく成長したいと考え、貴行を志望させて頂きました。<br>
さらに、貴行で開催頂いたセミナーの際に感じた社員様の温かく情熱的な雰囲気や、お仕事に対して熱心に取り組まれ、活躍されている社員様と触れ合えるような環境に身を置くことで、私自身も高い目標を持ち続けることができ、喜びと誇りを実感しながら働かせて頂くことができるのではないかと考えております。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社東京スター銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2017年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2016年5月28日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
WEBテスト→グループディスカッション（エントリーシート持参）→1次面接→2次面接→リクルーター→3次面接（志望理由書持参）→内々定</p>
<h3>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h3>
<p class="column-p">
なぜメガバンクではなく地銀なのか？ということを何度も問われるので、自分のこれまで経験とその理由を結び付けて話す工夫をしました。東京スター銀行は、外資系になりこれから変わっていく環境にあり、また中途採用者が多いという特徴が強いと思うので、会社と共に成長できるという点と、周囲の人から刺激を受けたいという意欲を強く見せました。
</span></p>',
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'contents' => '<p class="column-p">
三菱UFJ銀行(旧：三菱東京UFJ銀行)の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<br>
株式会社三菱東京UFJ銀行は3大メガバンク(みずほフィナンシャルグループ、三菱UFJフィナンシャルグループ、三井住友フィナンシャルグループ)の1つである三菱UFJフィナンシャルグループの中核を担う銀行です。<br>
強みは首都圏の三菱銀行、関西の三和銀行、中部の東海銀行、日本企業の海外進出をリードする東京銀行がひとつになった、広いネットワークを生かすことができる顧客基盤です。<br>
前身の三菱銀行の設立は1919年、現・三菱東京UFJ銀行設立は2006年で、従業員数は35,214名(平成27年3月末現在)です。<br>
<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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<p class="column-p">
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<h2>三菱UFJ銀行 2021卒,デジタル企画職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">ゼミ・研究室におけるご自身の研究内容を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
カメラレンズから被写体までの距離を画像から算出する研究をしている。具体的にニューラルネットワークで「深度マップ」と呼ばれる、ピクセルごとに距離を格納した画像を生成するネットワークの設計を行っている。</p>
<h3 class="esQuestion">デジタル Internshipに応募した理由を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
預金や融資、為替業務のイメージが先行する銀行でエンジニアとしてどんな働き方ができるのかを知りたいからである。具体的に、専門であるパターン認識などのAI技術がどのように銀行業務の現場で応用されているのか興味を持った。私は企画からエンジニアが関わって開発まで進めることができる点に魅力を感じ、<span class="hide_box_2">デジタル企画部でのインターンシップを希望している。銀行でのエンジニアとしての働き方をよく知るためには短期のインターンシップでは非常に不十分だと考えている。新サービスをエンジニアの立場で企画し、開発まで一貫して行う仕事を経験することで、AIエンジニアとしての理想な働き方を模索したい。
</p>
<h3 class="esQuestion">ご自身のゼミ・研究分野・スキル・強みと弱み、及びそれらを踏まえた上で銀行のデジタル部門において長期的に何をやってみたいか、または何ができると考えているかを教えてください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
私はカメラから被写体までの距離を推定する研究をしている。所属学科の分野から少し離れた卒業研究であり、背景知識が0の状態から研究を始めた。測量学やデジタル信号処理など様々な分野の専門書を40冊以上読み、距離を推定できる理論まで辿り付いた。このように、私の強みは経験のない全く新しい課題に積極的に取り組める姿勢だ。単語と派生する言葉の意味をひたむきに学び取ることで緻密で丁寧な問題の理解を徹底し、成果物を作り上げる一貫したスタイルがある。私は絶えず新しい技術が生まれるITが好きで、それは自身が経験したことのない分野を学び続けることができるからだ。私はこの強みを生かした上で、専門であるニューラルネットワークを使った画像処理を武器に、為替業務を支援するツールの開発を行いたい。具体的に通貨価値の変動グラフを教師データにして、先の通貨価格の回帰問題として取り扱うことで応用ができると考えている。</p>
<h3 class="esQuestion">「プログラミング経験」「データ分析の経験」を「あり」と回答した方は、その内容を具体的に教えてください。（利用言語、習熟度等）</h3>
<p class="column-p">
研究活動とWebアプリケーション開発を通してPythonを使用してる。研究ではtensorflowを使い、WebアプリケーションではDjangoのフレームワークを使用している。Pythonの習熟度は非常に高いと考えており、オブジェクト指向型言語ならではの特徴を生かした実装をしている。またゲーム開発もしておりC#をUnityを使って実装している。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学大学院</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>理工学研究科開放環境科学専攻</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>デジタル企画職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年3月27日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→ Webテスト→ 人事面接→ エンジニア面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
デジタル企画部のインターンだったので、IT技術への興味をこれまでの長期インターンシップでの実績や研究活動への姿勢でアピールした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
メガバンク が直面している問題を意識した上で、自分を採用することでその問題に対してどのようなメリットがあるのか、事前に語れるようになっておくと良いと思う。またデジタル企画職ではITへの興味が必須条件であるため、それを裏付ける経験や自分の歴史を深ぼっていくことも必須だと思う。</span>
</p>
<?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<h2>三菱UFJ銀行 2021卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください。（20文字以内）</h3>
<p class="column-p">
日本最大のよさこい祭り優勝を目指した経験</p>
<h3 class="esQuestion">上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく記載してください。（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等） （400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
私は170名規模のよさこいサークルの幹部として、日本最大のよさこい祭りでの優勝を目指し、チーム全員の意志統一に尽力した。優勝可能な理想のチーム像と現状を比較した際、1番課題に感じた点だったためだ。実際に価値観や熱意の差から衝突することも多く、私自身「ついていけない」と言われたこともあった。この状況に対し、私は以下の3つを実践した。（1）日記制度を導入し、1人1人の立場や現状を把握する。（2）練習後に毎回、<span class="hide_box_2">任意の5人から自分の思いを全員にアウトプットしてもらう。（3）日記等から得たメンバーの情報を元に、個々人と密に交流し続ける。上記3つの実践理由は、私は過去の経験から、組織の意志統一には情報共有、信頼関係、先導者の熱意が大切だと思っており、今は情報共有と信頼関係が不足していると考えたためだ。以上の結果、練習参加率は前年比の20%上昇し、目標には及ばないまでも優秀賞を獲得した。</p>
<h3 class="esQuestion">当行を志望した理由を記載してください。 （200文字以内）</h3>
<p class="column-p">
苦悩している企業や人々の生活を支える仕事、幅広い業種との関わり、ニーズの創出と自身の提案・実行によりお客様の課題解決を行う働き方、上記三つの観点から銀行を志望する。中でも貴行は、デジタル化にいち早く着手する挑戦心、顧客評価トップの座に立ち続けられる顧客成功の取組み、行員の方のお客様を思う熱意を併せ持つ。そのため、変化の激しい現代において真にお客様に価値を届け続けられる銀行だと思い、貴行を志望する。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>神戸大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年6月3日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES提出＋適性検査→1次面接→2次面接→人事面談→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
志望理由に関しては、大きな領域から絞っていく書き方をした。
具体的には、なぜ銀行に興味を持ったのか→その中でもなぜ三菱UFJ銀行を志望するのか。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
本選考を受ける前に、人事面談や社員との複数面談が用意されているので、そこで以下に評価されているかがカギとなる。
本選考はほとんど出来レース。</span>
</p>
<h2>三菱UFJ銀行 2021卒,総合職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください。（20字）</h3>
<p class="column-p">
寮長として、学生寮の運営に注力した経験。</p>
<h3 class="esQuestion">上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく記載してください。
（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等） （400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
寮運営の成功を目標に、寮長として、寮運営を担う幹事の当事者意識を高めたことだ。これは先代幹事の失敗がきっかけだ。仕事に対する責任の所在が曖昧な結果、年１度の伝統的なOB会が中止となった。私は各幹事が指示された仕事をこなすだけの状態にやりがいを感じられなかったことが問題だと分析し、<span class="hide_box_2">根本の原因は寮長に権限が集中する組織体制にあると考えた。そこで全員がモチベーション高く仕事に取り組む組織づくりを目指し、同期の幹事を巻き込んで、２つの施策を提案した。１つ目は「役割の明確化」だ。全員に行事・渉外・食堂・美化の役職を振り、これまで寮長が一手に担っていた仕事を仕分け、各係に委任した。次に「全会一致システム」である。会議を月１で開催し、全員が運営について納得いくまで話し合い、全員が意思決定に携わった。こうして幹事の当事者意識が徐々に改善され、組織のパフォーマンスが上がり、私は当事者意識の大切さを学んだ。</p>
<h3 class="esQuestion">当行を志望した理由を記載してください。 （200文字以内）</h3>
<p class="column-p">
私は現状に妥協せず挑戦し、相手が真に求める価値を提供できる仕事に就きたい。寮運営の経験から相手に寄り添い、信頼関係を築きながら課題解決に導く事にやりがいを感じるようになった。これを生かし、顧客の信頼を得て課題解決に導く営業部門で働きたい。また貴行は近年積極的に海外事業やデジタル化を推進している。変化の早い時代のニーズを捉えて挑戦していく企業姿勢は、私の求める働き方に合うと考え貴行を志望している。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年5月25日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・webテスト→１次面接→２次面接→３次面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ES作成にあたっては他行との差別化が難しかったため、企業HPや説明会などで研究を重ねた。面接では、結論ファーストで話すことを心がけた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
面接では、基本的にオーソドックスな内容（ガクチカ、志望理由）を問われ、奇抜な質問はありません。ESに書いてあることが中心なので、まずはESについて完璧に話せるようにしておきましょう。</span>
</p>
<h2>三菱UFJ銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください。</h3>
<p class="column-p">
授業力ナンバーワンに向けて全力を注ぐ</p>
<h3 class="esQuestion">上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく記載してください。
（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等） （400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
私が大学一年生から働く集団塾には、90名ほどで行われる「授業力ナンバーワンを決める大会」がある。そこでの【総合優勝に向けて全力を注いだ】。これは、自分のため、そして生徒のために力を注ごうと決意したものである。しかし、初出場では予選すら突破できなく、悔しい思いをした。そこで、塾長に相談したところ、自分本意の授業になっているのではないか、という結論が出た。その改善に向けて、生徒にアンケートを取ることや、<span class="hide_box_2">塾長など他の先生に授業を見てもらうことで、誰もがわかりやすいと思える授業を目指した。そして、就業後には何度も模擬授業を行い、改善に向けて努力した。その結果、次の大会では上位5名である決勝まで進むことができ、国語科では１位になれた。
ここから周りの意見を聞くことで、自分自身をさらに磨くことができると実感できた。しかし、総合優勝はできていない。次の大会で総合優勝するべく、現在も日々意識して改善している。</p>
<h3 class="esQuestion">【総合職】当行を志望した理由を記載してください。 （200文字以内）
</h3>
<p class="column-p">
私は世の中の全ての場面に関わりのあるお金を通して世の中に大きなインパクトを与えたいと考え、金融業界を志望した。中でも企業の成長を支えることによって、日本経済の発展に寄与したいと思い、銀行を志望する。特に貴行を志望した理由は、様々なお客様と取引しているため、様々な業種、規模、地域のお客様の支えになれる環境があるからである。また自分自身を成長させられる環境に関しても整っているため、志望した。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>政治経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES、WEBテスト→ONE to ONEインターン3回→早期選考面接4回→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
自分自身が相手に伝わるように端的にわかりやすく書いた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
三菱UFJ銀行に関しては面接が複数回あります。そこで人間性を問われます。
面接重視のため、面接練習頑張ってください。</span>
</p>
<h2>三菱UFJ銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください。</h3>
<p class="column-p">
ゼミにおいて海外フィールドワークの提案、実行をおこなったこと</p>
<h3 class="esQuestion">上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく記載してください。
（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等） （400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
ゼミにおいて海外フィールドワークの提案、実行を行った。私のゼミでは「他国の文化に触れ学ぶ機会を増やす事」を目的とし、毎年外国を合宿先としている。しかし、二学年合同で活動している私達は、学年間での壁を感じる事があったり、後輩の中には合宿をただの旅行と捉えている者がおり、ゼミ内で合宿の目的への認識のバラツキがあった。そこで、<span class="hide_box_2">私はゼミ合宿において上記の背景、目的を説明をした上で海外フィールドワークの提案、実行を行った。28名いるゼミ生を必ず二学年が入るようにチーム編成し、事前学習を通した上で現地の人に直接ヒアリングを行う形をとった。結果、チームとして活動を進める事で学年間での親睦を深める事だけでなく、ゼミ合宿本来の目的の再認識を行う事にも成功した。</p>
<h3 class="esQuestion">【総合職】当行を志望した理由を記載してください。 （200文字以内）</h3>
<p class="column-p">
２点あります。１点目に、他行に比べ圧倒的に「グローバルに展開している」ということです。特にアジア圏においてはかなりのプレゼンスを誇っている点に惹かれました。２点目に「人」です。インターンシップや面談、座談会を通し貴行の行員方々にお会いした際に、落ち着きのある中にも高いプロ意識を持ってお仕事をされている方々が多いということを強く感じました。私もそのような方々と共に仕事をしたく貴行を志望しました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>法政大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>社会学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年4月19日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・Webテスト→1次面接→2次面接→3次面接→4次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
志望理由の設問では三菱をどう思っているかを記入してほしいと言われたのでそのようにした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートの段階で落ちることはそうないと思うので、頑張ってください。</span>
</p>
<h2>三菱UFJ銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート３</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください</h3>
<p class="column-p">
私が学生時代に頑張ったことは、後輩に映像技術の継承をしたことだ。私が所属する広告研究会は、毎年文化祭に２０００人規模のイベントを４つに分けて行っており、各イベント映像を自分たちで制作することになっている。１年時にエンディング映像を担当した際、制作期間の短さや会員同士の知識共有の機会が少なく、納得が出来る映像を作ることができなかった。同じ過ちを繰り返さないために、<span class="hide_box_2">２年時にはイベントの中で映像係のチーフを務め、同期を巻き込み、後輩と組ませることで知識の共有の場を多く設けた。その結果、文化祭での来場者アンケートでは、例年８０点台だった映像評価が９１点を獲得することが出来た。この経験から、私は失敗から学びやり方を改善する力と人を巻き込む力、組織をマネジメントする力は自分の強みであると自負している。それと同時に、上記の経験から９１点で満足せず１００点の評価を得られるようにしていきたい。</p>
<h3 class="esQuestion">金融業界、なかでも銀行を志望した理由を記載してください。</h3>
<p class="column-p">
ビジネスを内側から支えたい。社会インフラとしての存在意義が高いこと、無形の商品を扱うことで、自分の魅力が存分に試されることに惹かれ金融業界を志望している。中でも銀行は多様なソリューションを持ち、企業の挑戦を一緒になって支えていくことができる点に魅力があると考える。更に、幅広いお客様を相手にグローバルに仕事ができる点、日本・世界経済の発展に大きく寄与が出来る点からメガバンクを志望している。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月5日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
説明会→エントリーシート・WEBテスト→１，２，３，４次面接→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
若手のうちから日本経済を活性化させる仕事、グローバルに働けるビジネスパーソンになるという軸で企業選びを行いました。その中で、若手から現場に入り込める環境と、グローバル人材の輩出に力を入れているところを企業として選んだ。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
なぜ金融に携わりたいのか、どれほど興味があるのか見られている気がした。面接においても「他の業界ではなくあえて金融なの？」などと日頃から金融についての関心をもつことが重要かと思われる。</span>
</p>
<h2>三菱UFJ銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート４</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください。（20文字以内）</h3>
<p class="column-p">
個別指導塾の講師のアルバイト</p>
<h3 class="esQuestion">上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく記載してください。（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等） （400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
勤務する教室の受験生合格率を1.3倍に引き上げました。私は受験生を中心に20人の生徒の授業を担当していましたが、生徒たちの成績は伸び悩んでいました。私はこの原因が「授業は塾指定の教材１つで行う」という制度にあると考えました。そこで私は、生徒の志望校の出題傾向別の教材を作成し、授業に導入することで各生徒に合わせた授業に変えていこうと考えました。教材作成の際は科目の多さや理系科目の解説作成に苦労し、同僚の講師に協力を仰ぎましたが、最初は全く協力を得られませんでした。しかし、<span class="hide_box_2">より生徒に寄り添う教室にしたいという想いを語り、説得することで最終的に協力を得て教材を完成させました。この教材を使った授業を半年間行った結果、生徒たちの合格率は平均30％上がり、教室全体の受験生合格率も前年に比べ1.3倍になりました。この経験によって、「自ら課題を発見し、周囲を巻き込んで困難に立ち向かうことの大切さ」を学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">当行を志望した理由を記載してください。 （200文字以内）</h3>
<p class="column-p">
貴行は「人の期待を超える仕事をして多くの人を支えたい」という私の考えを実現できる環境であると考えたからです。私は３年間の塾講師の経験から人を支える仕事にやりがいを感じ、個人から法人まで支えられる銀行に魅力を感じています。中でも貴行には大きな顧客基盤とグループ力があり、多くのお客様により幅広い提案ができると考えます。貴行の下でお客様の期待に応え、さらに付加価値を与えられるように努力しようと考えます。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月3日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES／WEBテスト→面接5回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
なぜ金融なのか、どれほど興味があるのか見られている気がした。面接においても「他の業界ではなくあえて金融なの？」と強く聞かれるので準備しておくこと</span>
</p>
<h2>三菱UFJ銀行 2019卒,総合職（システムデジタル部門）内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください。20字以内</h3>
<p class="column-p">
学部ゼミナール大会予選突破への挑戦</p>
<h3 class="esQuestion">上記内容について、行動事実を具体的に詳しく記載してください。（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等） （400文字以内</h3>
<p class="column-p">
3年生時の秋に行ったゼミ交流合宿で、指揮を執った私は作業の進捗のみを考えメンバーがどういうものにしたいか、どの仕事をやりたいか、という視点が欠けていた。結果、メンバーのモチベーションを下げ、成果物の質は低かった。この反省を活かすべくゼミナール大会までに行った私の行動は２点ある。一つ目に、Ｗｉｎｄｏｗｓ Ｈｏｍｅ ｓｅｒｖｅｒを使い、６人全メンバーのデータファイルをサーバーに一元化し、<span class="hide_box_2">いつどこでも各々のメンバーのタスク進捗状況を確認出来る環境づくりを行った。これにより、タスクに遅れがあるメンバーをいち早く確認出来、効率的に他のメンバー達で助けることを可能にした。二つ目に、積極的にメンバーと顔を合わせる面談も行い、成果物作成に当たってのメンバーの欲求をヒアリングし、メンバー一人一人に適したタスクの割り振りを行った。結果、スケジュール調整やメンバー間のタスク進行を効率的に行え、予選を突破出来た。</p>
<h3 class="esQuestion">「システム・デジタル」を志望した理由を記載してください。 （200文字以内）</h3>
<p class="column-p">
貴行という国を代表する大規模銀行をＩＴの側面から支えるということは、大規模システムを扱うことであり、自身の仕事がより多くのお客様へと還元されることを意味し、仕事への誇りひいてはやりがいへと繋がる。また、今日のフィンテックの台頭により、銀行の姿は今後ますます変化していく。そうした変化ある環境に身を置くことで、最新技術を追求しつつビジネスの最前線に立ち、システム面から貴行をリードしたく志望した。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>立命館大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>産業社会学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職（システムデジタル部門）</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年7月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・筆記→面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
字数が少ないので簡潔かつ論理的に記述することを心掛けた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
メガバンク3行の中で本体のシステム部門を新卒で募集しているのはUFJだけである。故に志望動機は作り易いだろうから何故UFJなのか、何故システム部門なのかを考え続ける必要があるだろう。</span>
</p>
<h2 id="anchor3">三菱東京UFJ銀行 2018卒,内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">（１）学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を20字以内で記載してください。 </h3>
<p class="column-p">
テニスサークルの仲間への技術指導。
</p>
<h3 class="esQuestion">（２）（1）の内容について、行動事実を具体的に詳しく400字以内で記載してください。
（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等） </h3>
<p class="column-p">
大学１年生の時から2年間、テニスサークルの主将として約４０人の仲間の技術指導に専念し、仲間の技術を向上させました。入会当初、具体的な上達方法が本人だけでは分からない人が多く、個々の実力が伸びにくい環境だと感じました。そこで、私が先頭に立って指導をすることで、仲間の実力を上げようと考えました。その際、常に【仲間の将来を予想する】ことを意識しました。具体的には、「仲間の反応を事前に想像しながら指導表現を考え、試行錯誤を繰り返す」・「仲間が上達すればさらに質の高い指導が求められると予想し、<span class="hide_box_2">テニスコーチのアルバイト等で自分の指導力や技術を磨く」、ということに力を入れました。結果的に、私の指導がきっかけとなって、チーム全体で互いに教え合う習慣もつき、仲間の8割が個人戦で前年度の成績を上回ることに成功しました。この活動を通して、相手に先回りした行動が、相手と誠実に向き合うことに繋がると学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">（３）金融業界、なかでも銀行を志望した理由を200字以内で記載してください。 </h3>
<p class="column-p">
【なぜ金融か】人々の挑戦を資金面から支える立場として社会に貢献したいからです。私は勉強とテニスへの挑戦を通して、資金面での支援がどれほど心強いかを体感してきました。そのため、これからは資金面から人々の挑戦を支えたいです。<br>
【なぜ銀行か】豊富な提案ができるからです。銀行の持つ信用力や広大な顧客基盤により、資金支援に留まらない幅広いサポートができるため、より多くの人々を支えることができると思っています。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱東京ＵＦＪ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>一橋大学大学院</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学研究科</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月2日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ＥＳ→ＷＥＢテスト→人事面接3回→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
【ＥＳ】質問に正確に答えることを意識しました。特に、志望理由については、ＢＴＭＵに対する志望理由ではなく、銀行に対する志望理由なので、余計なことまで記入しないようにしていました。<br>
【面接】1対1の面接であるため、相手と会話することをとにかく意識していました。伝わってなさそうな雰囲気を感じたら一言付け加える等して、自分のこともきちんと理解してもらえるように努めました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
ＢＴＭＵに限らずですが、金融業界は就活生の中身を丁寧に理解しようとしてくれます。面接官の作るペースに合わせつつも、自分が強調したい内容を話すときは自分のペースに持っていくことも必要です。誠意をもって伝えれば、面接官もこちらのペースに合わせてくれることもあるので、面接中の雰囲気を察知しながら、上手く自分をアピールしていきましょう。
</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<h2 id="anchor4">三菱東京UFJ銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">（1）学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を20字以内で記載してください。</h3>
<p class="column-p">
留学先でのビジネスコンテスト
</p>
<h3 class="esQuestion">1）の内容について、行動事実を具体的に詳しく400字以内で記載してください。</h3>
<p class="column-p">
私は留学先の大学が主催する起業をテーマにしたビジネスコンテストに参加した。そこでは、3人の現地の学生とともに、10チーム中で審査での最優秀評価を目指した。私達は「女性アスリート向けジーンズ」をテーマに決め、商品企画を行った。その中で、私は文面では実感しにくい商品の魅力を審査員に理解してもらうことに腐心した。そこで、私は衣服の実物が審査では必要と考え、試作品の製作を提案した。まず、メンバーと何時間もかけて話し合い、ジーンズの実際の素材や設計案を策定した。そして、<span class="hide_box_2">それをデザイナーと協力して細かいデザインに落とし込み、地元の衣服工場にジーンズを外注した。過程では、関係者の協力を得るのに難しさを感じたが、専門用語をノートにまとめて意思疎通を容易にし、想いを伝えることで協力してもらうことができた。結果、製品が完成し、リアルな製品が審査員に実現性という点で評価され、1位の評価を得ることができた。
</p>
<h3 class="esQuestion">（3）金融業界、なかでも銀行を志望した理由を200字以内で記載してください。</h3>
<p class="column-p">
私が金融業界を志望する理由は、「お客様に合わせた経営課題を二人三脚で解決する」銀行業務に携わりたいと感じたからだ。それは、留学先での活動をはじめとして、今まで自身の行動が他者の課題解決を目標にしてきたことに起因する。その点で、金融・ビジネスマッチッング・コンサルティングなど様々な側面からお客様に寄り添った支援ができる銀行業務に魅力を感じ、志望した。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱東京UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年度</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月6日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES+webテスト→面接4回→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ESは先輩の行員さんに添削してもらいました。自分で満足のいくESと客観的にみて良いESはかなりレベルに差があります。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
OB訪問はおすすめです。実際に現場の方の声を聞くことができますし、面接対策を一緒にやって頂いたことも合ったので、非常に参考になると思います。
</span></p>
<h2 id="anchor5">三菱東京UFJ銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート３</h2>
<h3 class="esQuestion">（1）学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を20字以内で記載してください。 </h3>
<p class="column-p">
半年間かけてチームで論文を執筆したこと
</p>
<h3 class="esQuestion">（2）（1）の内容について、行動事実を具体的に詳しく400字以内で記載してください。
（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等）
</h3>
<p class="column-p">
大学3年時に「早期英語教育」を題材に半年間かけてチームで論文を執筆しました。2020年から小学校で英語が教科化されることに決まり、有効性や影響に関して明確なエビデンスがないことを問題意識として持ち、社会で疑問に思われていることから様々な仮説を構築し、「早期英語教育」の有効性を定量的に検証しました。欧州など英語圏以外で研究が発展し、現地言語で翻訳された論文が多いことや日本での先行研究や分析に必要なデータの蓄積が少なく、情報の精度を上げることが課題でした。その課題を深く考え抜くために、<span class="hide_box_2">早期英語教育について様々な学問から文献を渉猟し、官公庁や日本英語教育の有識者として活躍されている方のところへ足を運び、海外の先行研究や書籍を紹介して頂き、最新かつ複数の情報源から正確な情報を集めた。メンバーとの意見の衝突も頻繁に起こり、時には立ち止まりましたが、共通の目標を見失うことなく、真摯に課題に向って協働した。
</p>
<h3 class="esQuestion">（3）金融業界、なかでも銀行を志望した理由を200字以内で記載してください。 </h3>
<p class="column-p">
私が銀行を志望する理由は、現在も継続している家庭教師の経験からです。私は生徒一人に入り込み、自分事のように共に、考え悩み抜き、感謝されることにやりがいを強く感じています。そして、それは社会においても同様であると感じています。社会にはさまざまな事業があり、その１つに入り込み、企業や経営者への深い理解から本質的な課題解決のための様々なソリューションでサポートできるのは「銀行員」であると考えています。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱東京UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月3日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
第一次面接から第三次面接まで（人よって回数は異なる）
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
銀行なので、学問をきちんとやってきたことを書いた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
小さいころから学生時代まで何か一つでも頑張ったことを見つけて、それを伝えてください。
</span></p>
<h2 id="anchor6">三菱東京UFJ銀行 2018卒,総合職特定内定者エントリーシート４</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を20字以内で記載してください。</h3>
<p class="column-p">
アルバイト先の接客サービスの向上。（17字）
</p>
<h3 class="esQuestion">（1）の内容について、行動事実を具体的に詳しく400字以内で記載してください。
（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等）
</h3>
<p class="column-p">
大学時代のアルバイト先であるチェーン店カフェには30人のスタッフが所属しており、その中で私は時間帯責任者の役割を担っていた。普段の業務においては、多くのお客様により満足していただける接客サービスの提供を目指した。しかし、現状として、毎月接客サービスの指針となる店舗調査において、目標点数に到達したことがなかった。そこで先輩や同期と話し合い、何か打ち手がないか考えた。そこで、すると、新人の定着率の悪さと、スタッフの多くがお客様に目を配る余裕を待ち業務をこなせていないという２つの原因が挙がった。そのため、<span class="hide_box_2">解決策として、先輩からのコツなどを含んだマニュアル作成により業務の効率化を図ったということと、新人含めたスタッフ全員が働きやすい環境づくりに取り組んだ。結果、店舗調査の目標点数を獲得することが出来たとともに、辞めてしまう新人を半数から１割の人数に減少させることが出来た。（386字）
</p>
<h3 class="esQuestion">（3）「外国為替業務推進」を志望した理由を200字以内で記載してください。 </h3>
<p class="column-p">
私は、国際業務やリスクマネジメントを通して、お客さまのグローバルビジネスを支えていきたい。当業務は、お客さま一社一社のビジネスへの理解をもと、刻刻と変化する海外の経済動向を常に把握したうえで提案を行うという高い専門性やグローバルな視野を必要としている。そこで、相手のことを考え抜きサポートのために自己研鑽出来るという自身の強みを活かし、お客さまとともに課題に向かい解決に導きたいと考え、志望している。（200字）
</p>
<h3 class="esQuestion">（4）すでに総合職またはアソシエイト職へ併願している方、あるいは、併願を予定している方にお伺いします。
あなたにとって、志望度が高いコースを選択してください。</h3>
<p class="column-p">
総合職（特定）
</p>
<h3 class="esQuestion">(4)の内容について、それはなぜですか。あなたの考える、自身の適性やキャリア観を踏まえて、
100字以内で簡潔に記載してください。</h3>
<p class="column-p">
より高次な環境に身を置くことで、専門性や実務経験を積みたいと考えている。そのうえで一人のお客さまの担当として、共に課題を考え立ち向かい、きめ細かやかなサポートをすることが可能であると考えている。（97字）
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱東京UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職特定</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月16日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→面接複数回（集団、個人）
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
面接ではとにかく自然体でいるように心がけました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
特に人柄が重視されていると感じました。ありのままの自分で、面接官との対話をきちんとできれば通過することが出来ると思います！
</span></p>
<h2 id="anchor7">三菱東京UFJ銀行 2018卒,総合職エントリーシート５</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を20字以内で記載してください。</h3>
<p class="column-p">
カナダでのホームステイ
</p>
<h3 class="esQuestion">（1）の内容について、行動事実を具体的に詳しく400字以内で記載してください。</h3>
<p class="column-p">
私はカナダで短期ホームステイをしていたことがあります。そこで、私は多くの困難にさらされました。まずは生活習慣です。日本の生活とは全く異なる習慣に私は戸惑いを隠せませんでした。第2にやはり言語の壁でした。何を言ってるかもわからない、聞き取るだけで精一杯で喋ることにまで気が回らずホストファミリーとの距離はとても遠くなってしまいました。私はこの状況を打破すべく、心機一転しました。それは私の日本での固定観念を捨てる覚悟をしました。彼らの文化に溶け込むことを意識し、常に笑顔で元気でいるように心がけました。これを実践することによりホストファミリーとの仲が回復し充実した生活を送ることができました。私はこの経験を通じて大切なことを学びました。それは、<span class="hide_box_2">人と持続的な関係を作るには自分の中にある物事のレッテルを剥がし、相手の立場を考慮することが大事だということです。社会に出てもこの考えを忘れずにいたいです。
</p>
<h3 class="esQuestion">金融業界，なかでも銀行を志望した理由を記載してください。</h3>
<p class="column-p">
私は人を助ける職業に就きたいと常々考えていました。人を支援して、夢の実現を具現化させて日本社会をもっと盛り上げて行くこれが私の大きな目標でした。自分のやりたいことに素直になり誰に何と言われようと己の道を突き進む人生をモットーにしてきた私だからこそそのような夢を掲げました。そこで、銀行はお金を個人や企業に提供して今後の活動の展開をサポートする役割があることを知りました。なので私は銀行を志望します。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱東京UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>政治経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月6日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES提出、WEBテスト、グループディスカッション、一次面接、二次面接、三次面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
私はなぜ銀行を志望し、いかに本気かを伝えるよう努力しました。これは面接でもそのような意気込みでした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
なぜ銀行でなぜこの銀行なのかを区別する理由を考えたほうが良いと思います。
</span></p>
<h2 id="anchor8">三菱東京UFJ銀行 2018卒,総合職エントリーシート６</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください。</h3>
<p class="column-p">
ベンチャー企業でのアルバイト
</p>
<h3 class="esQuestion">（1）の内容について、行動事実を具体的に詳しく400字以内で記載してください。</h3>
<p class="column-p">
私はベンチャー企業で営業のアルバイトをしていました。農作物用の機械を売る会社で、お客様は農家の人たちが大半を占めていました。私が印象に残っている仕事はテレフォンアポイントメントです。顔も知らない見ず知らずの相手にいきなり電話をすることが初めてだった私は、当初とても困惑していました。瞬時に相手の声色を察知し、相手がどう思っているのか、何を要求しているのかを察する能力を兼ね備えなければなりませんでした。しかし、一向に相手を怒らせてしまうばかりで全く成長することができませんでした。そこで、<span class="hide_box_2">自己分析をしました。そこで、ある一つの結論に達しました。それは、私の声のトーンが低いことと、伝えたいという気持ちが欠落していることに気がつきました。これを機にテレフォンアポイントメントでは、90%の確率で成功するようになりました。自分がやる気になればなんでも良い方向に向かうし、相手に寄り添う大切さを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">金融業界，なかでも銀行を志望した理由を記載してください。</h3>
<p class="column-p">
私はパスタ屋でアルバイトをしていました。そこではキッチンのリーダーを務めていました。1日に60万円を売り上げるというノルマがあります。私は忙しい時に当初自分の力に過信しすぎて1人で仕事を行なっていました。しかし仲間を信頼することで、チームワークの活性化させた結果ノルマ達成を継続できるようになりました。この経験から私は人のために何かをする仕事に就きたいと思い金融業界を志望するようになりました。銀行は人に寄り添い問題解決に努める業務であり私に合うと思い志望しました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱東京UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート、WEBテスト、一次面接、二次面接、最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
私の金融にかける思いを熱く書き記すことにしました。面接においても同様です。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
なぜ金融でなぜ銀行なのかを言えるようにしたほうがの良いでしょう。
</span></p>
<h2 id="anchor8">三菱東京UFJ銀行 2018卒,総合職特定内定者エントリーシート７</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に力を入れたこと（20字以内）</h3>
<p class="column-p">
百貨店の洋菓子売場でのアルバイト
</p>
<h3 class="esQuestion">いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか(400字以内)</h3>
<p class="column-p">
一人一人のお客様としっかり向き合える仕事がしたいとの思いで始め、大学1年生の頃から2年以上続けてきました。オープン当初から社員の方4名とアルバイトは私一人という環境のなか、百貨店での接客を一から学び、これまで5,000名を超えるお客様の接客をしてきました。その接客は決して一通りではなく、そこには5,000通りの「対話」があります。私が勤務しているその店は日本で一店舗のみ。まだ日本でのブランド力は弱く、<span class="hide_box_2">周囲には競合店ばかりが立ち並ぶなか、店にとって一人でも多くのお客様にファンになってもらうことが必要不可欠でした。そのために私は、お客様の本当のニーズに対して最適な商品をご案内できるよう、ご来店された方々の声には徹底的に耳を傾け、「対話」を重ねました。いつしかお客様のほうからお声掛けいただく機会も増え、会話も弾むように。目の前の一人一人を思う気持ちがお客様との信頼関係に繋がることを実感しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">リテールの志望理由(200字以内)</h3>
<p class="column-p">
私は、仕事でお客様に何か提案をする際に自身の「人間力」という付加価値をつけてサービスを提供できるお仕事がしたいと思っています。私は、これまで御行が築いてこられたお客様との信頼関係を守りながら、お客様に今よりももっと多くの、そして新しい選択肢と可能性を提供できる人になりたいのです。お客様の人生に長く寄り添い、金融というサービスを通じてその方の人生を、今よりももっと豊かにしたいと考えています。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱東京UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>文化構想学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職特定</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月10日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES＋webテスト→面接複数回→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
この企業では自分のこれまでの人生についてかなり深堀りされるので、自分自身のこと、大切にしたい価値観、家族のこと、友人のことなどをしっかり話せるよう準備しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
自分の人生を振り返るつもりで自己分析をすることをおすすめします。あとはとにかく笑顔です。総合職特定はお客様や先輩から好かれやすそうなタイプだと好評価です。
</span></p>
<p class="column-p">
<h2 id="anchor1">三菱東京UFJ銀行 2017卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">■学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を20字以内で記載してください。</h3>
<p class="column-p">模擬国際仲裁・交渉を行うサークルでの活動</p>
<h3 class="esQuestion">■（1）の内容について、行動事実を具体的に詳しく400字以内で記載してください。（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等</h3>
<p class="column-p">私は大学３年時、国際仲裁とビジネス交渉を検討・実践するサークルにおいて代表を務め、目標に向かってチームを牽引し、相手目線に立った表現力・行動力を身に着けることに尽力しました。
当サークルでは、年に１度開催される仲裁・交渉の大学対抗世界大会での入賞を目指し、週６回の問題検討活動をしていましたが、その活動中、２０名中半数のメンバーが活動に中々来ずキャッチアップの時間が要され、非効率な状況が起こりました。
そこで私は、メンバーの目線に立つことで課題点を見つけチームをモチベートする必要があると考え、<span class="hide_box_2">座学とは別の機会として、法曹の実務家を巻き込んだ実践的な模擬試合や他大学との練習試合を企画・実行しました。
これらの工夫の結果、メンバーの発言の機会が増え全員が積極的に活動に参加するようになり、サークル全体が活発化し、大会では入賞を逃したものの、評価基準であるチームワーク点で高得点を勝ち取ることができました。</p>
<h3 class="esQuestion">■金融業界、なかでも銀行を志望した理由を200字以内で記載してください。 </h3>
<p class="column-p">私はこれまで、相手目線に立った発想や行動で人の心や環境を動かすことに楽しさを見出してきましたので、自己が商品となり、全ての人にとって身近であるお金を通して、人や社会をサポートできる銀行のお仕事に強い魅力を感じています。また周囲を巻き込み、多くの人々と深く関わることができるお仕事の中で、自己の価値観を磨き大きく成長したいと考え、銀行で働かせて頂くことを志望しました。</p>
<h3 class="esQuestion">■総合職と総合職特定の併願：あり、総合職の方が志望度：高い
それはなぜですか。あなたの考える、自身の適性やキャリア観を踏まえて、100字以内で簡潔に記載してください。 </h3>
<p class="column-p">
私は継続力があり人と深い関係性を築くことが好きである一方、好奇心・挑戦心が強い人間であるため、海外を含む多くの分野での業務を経験することによって、より広い視野で社会を知り自己成長したいと考えています。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱東京ＵＦＪ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2017年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2016年6月8日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート→WEBテスト→1次面接→2次面接→3次面接→4次面接→5次面接→最終面接→内々定</p>
<h3>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h3>
<p class="column-p">
１～５次の面接は1対1の会話のように進むので、学生時代に頑張ったことについてはどんなに深堀りされてもすぐに応えられるよう、とにかく自己分析を繰り返す必要がありました。また、「なんで銀行なの？入って何したいの？10年後何していたいの？」などと、志望動機もかなり深堀されるのでよく考えておく必要があると思います。
更に私は、女性で総合職希望だったために「本当に転勤してもいいのか」「ライフワークバランスについてどう考えてるか聞かせて」と、かなり厳しく突っ込まれたので、覚悟を持って志望していることをきちんとアピールし続けていました。
</span></p>
<h2 id="anchor2">三菱東京UFJ銀行 2017卒,総合職内定者エントリーシート2</h2>
<h3 class="esQuestion">【学生時代に頑張ったこと】</h3>
<p class="column-p">
ゼミ活動におけるディベート大会において５人チームのリーダーを務めました。予想の分析結果にならず、立論作成に苦労しました。そこで、１から分析根拠を見直し、客観的な視点で、<span class="hide_box_2">要因を探りました。またチームをまとめるべく、常にメンバーに気を配り悩んでいるところはないか縁の下の力持ちのような存在を心掛けたことで、チーム運営もスムーズにいきました。
</p>
<h3 class="esQuestion">【銀行を志望する理由】</h3>
<p class="column-p">
社会生活を支える金融についての悩みや要望に耳を傾け、解決する方法を提案し、お客様の夢や想いをお客様と共に叶えるお手伝いができるところに魅力を感じ、志望しています。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱東京UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>西南学院大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2017年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2016年6月7日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">エントリーシート＋筆記テスト→１次面接→２次面接→３次面接→４次面接→５次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h3>
<p class="column-p">
ESは比較的書く量は少ないです。面接はすべて１：１の形式で自分自身についての質問が多く、人間性を見られているような気がしました。これと言って難しい質問はなく、小さいころからの経験まで遡ってしっかりと自己分析をして臨めば問題ないと思います。
</span></p>
<h2 id="anchor3">三菱東京UFJ銀行 2017卒,総合職内定者エントリーシート３</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を20字以内で記載してください。</h3>
<p class="column-p">
フィリピンへの留学。
</p>
<h3 class="esQuestion">上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく400字以内で記載してください。</h3>
<p class="column-p">
フィリピン・マニラのトンド地区で単独フィールドワークをしていた頃、私の目標は「現地民の懐に入り、本音で語り合える関係になる」事だった。しかし、私とトンド地区に住む人の間にはどこか大きな壁があるように感じられ、彼らも表面的な対応しかしてくれなかった。この状況を打開していくには、私には何ができるか一つ一つ丁寧に考えた。そこで、私はトンド地区というスラム街で現地民と一緒に住み、<span class="hide_box_2">衣食住を共にする事を決め実行した。その過程ではゴミだらけの場所でお金になるものを探し、少ない食料を分け合う時もあった。治安が悪い中でも自分の目標を達成するために、努力を継続していった結果、次第に彼らも心を開いてくれるようになり、スラム街で住むことに対する想いやその経緯を真剣に話してくれるようになった。
</p>
<h3 class="esQuestion">金融業界、なかでも銀行を志望した理由を記載してください。</h3>
<p class="column-p">
金融業界を志望する理由は、お金を通じて多くのお客様に安心感を届けたいという思いがあったからです。お金がなければ何もできないと言っても過言ではなく、これほど重要なものはないかもしれません。
また、私は、今までの人生を通じて人と接することのやりがいや大切さを学んできました。そのため、色んなバックグラウンドを有する人々と身近に接することができる銀行を志望しています。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱東京UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2017年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2016年6月8日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート→webテスト →メールで通過連絡→面接予→一次面接→二次面接→三次面接→四次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
相手に分かりやすいよう丁寧に書くこと。面接では、自分のことをアピールし過ぎるのではなく端的に述べることを意識しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
軸があると強いです。自信を持って自分の経験を伝えてください。
</span></p>
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三井住友銀行の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<br>
株式会社三井住友銀行は3大メガバンク(みずほフィナンシャルグループ、三菱UFJフィナンシャルグループ、三井住友フィナンシャルグループ)の一つ、三井住友フィナンシャルグループの中核を担う銀行です。<br>
投資銀行部門、リテール事業(個人顧客営業)に強みを持っています。
設立は2003年で、従業員数は29,283名(平成29年3月31日現在)です。<br>
<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/197/ES2016-smbc1.PNG" alt="三井住友銀行" class="break-img" />
<h2>三井住友銀行 2021卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に力を入れたこと(100字以内)</h3>
<p class="column-p">
海外留学時に現地スタッフと協働で「日本文化祭」を企画・開催したこと。イベント内では日本舞踊の披露、日本料理の提供等を通して日本文化の周知に努めた。参加者は80人に上り大成功を収めた。</p>
<h3 class="esQuestion">(1)の経験で苦労したこと、克服したこと、そこから得たこと(400字以内)</h3>
<p class="column-p">
上記イベントを運営する上で苦労したことは主に二点ある。一点目は文化の違いを理解することだ。時間にルーズであるという(留学先国名)の文化は、現地スタッフと協働する上で一番の懸念点であった。その解決策として、準備段階から全ての作業を前倒し、予定表を全スタッフに配布することで責任感を持たせた。また全作業に日本人を参加させ、連携を強化した。
二点目は現地人のニーズを把握することだ。ステージ上での出し物を検討する際には、<span class="hide_box_2">知名度と関心度の双方を考慮する必要があるとの考えから、彼らとのコミュニケーションを重要視した。その結果、現地に姉妹グループをもつAKB48の踊りを浴衣を着て披露した。
私はこの経験から、多文化社会で何かを成し遂げるためには、相手を尊重し自らが変化を起こすべきであるという気づきを得た。また積極的な働きかけで事柄の問題点やニーズを把握し、最適な手段を選択することの重要性を学んだ。</p>
<h3 class="esQuestion">志望理由(150字以内)</h3>
<p class="column-p">
「国内外の企業や人々を支えられる仕事」「幅広い業界と関わる仕事」という観点から金融業界を志望している。その中でも貴行は「アジア・セントリック」を掲げており、対新興国のビジネスに携わるという自身の夢を実現するのに最適であると考えた。また貴行の「個」を大切にする風土に共感したため、貴行を強く志望する。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>大阪大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>外国語学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年6月2日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート+webテスト→社員面談(３回)→1次面接→2時面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
志望動機や入社後にしてみたいことを自分の経験と重ねて説得力がでるように工夫しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
とにかく第一志望であるという強い意志が大変重要視されます。そのような熱意を持って最後まで頑張ってください。</span>
</p>
<?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<h2>三井住友銀行 2021卒,総合職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に力をいれたことを教えて下さい。</h3>
<p class="column-p">
テニスサークルで合宿係を担当し、合宿参加率を上げたことだ。例年、合宿参加率は５割未満と低く、価格に対する参加者の不満も多かった。そこで、合宿費用の値下げを行うことを新たに提案し、参加率を８割に上げた。</p>
<h3 class="esQuestion">上記（設問１）でお答え頂いた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えて下さい４００字</h3>
<p class="column-p">
苦労したことは、大学祭の売上を流用して合宿費用の値下げを行うことを新たに提案した時に、サークルの会計係などから反対意見があったことだ。私は、この原因を、合宿参加者を増やす目的を共有できていないことだと考えた。そこで、<span class="hide_box_2">合宿参加者を増やすことでサークル内での親睦を深めることができ、普段の活動にも積極的に参加する人が増えるということを自分の経験も踏まえて伝えた。また、何度も幹部で会議を行い粘り強く交渉した。これらの結果、私のサークル活動に対する熱意が伝わり、最終的に大学祭の売上を流用することを認めてもらった。
この経験から、たとえ異なる考えを持つ相手でも、諦めずに熱意を伝えることで相手を動かせることもあることを学んだ。また、サークルの合宿の運営全体を通じて、現状に甘んじることなくより高い成果を求めて行動するという姿勢も身についた。
</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。１５０</h3>
<p class="column-p">
金融を通して人々の生活や企業の発展を支えることで、経済発展に貢献できるということに魅力を感じるため銀行業界を志望している。その中でも貴行を志望する理由は、少数精鋭の体制であるため、一人当たりの裁量が大きく責任感が求められることに強く惹かれるためだ。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年5月12日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES提出→面談→面談→メンターと面談→採用責任者と面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
なぜ銀行を志望するか明確な理由を面接で話せるようにした。また他のメガバンクではなくSMBCを志望する理由を言えるようにした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
他のメガバンクとの比較は何度も聞かれたので、そこを重点的に抑えたらよいと思います。</span>
</p>
<h2>三井住友銀行 2021卒,総合職内定者エントリーシート３</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機</h3>
<p class="column-p">
私は人々の当たり前を支え、喜びにも繋がる仕事である銀行業を志望している。銀行の中でも貴行は「問題解決力」及び「スピード」に強みがある。私はこれらの強みを用いてお客様にベストな提案をしたい。そしてお客様に信頼して頂いた上で、人生に寄り添った仕事をしたいと考え貴行を強く志望する。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代頑張ったことを簡単に</h3>
<p class="column-p">
寄席で演奏する出囃子の質を上げたことだ。私は三味線班の班長をしており、<span class="hide_box_2">自分の練習と共に班員の指導をしていた。また太鼓や笛といった他班の班長と連携し、３班合同で練習を行う等、心地の良い出囃子を目指した。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代頑張ったことをくわしく</h3>
<p class="column-p">
ある日最も大事な寄席のリハーサルにおいて、出囃子の出来がひどいとの指摘を受けた。各班の演奏は決して悪くはないと思った私は、3班合同で行う練習の少なさに原因があると考え、部員全体に合同練習を増やす事を提案した。しかし「班単位の練習の方が演奏の質が上がる」という声もあり状況は膠着状態に陥った。そこで実際に録音した演奏を流し、残された時間で質を上げねばならない事、その為に現実的な対策を選択するべきである事、現状ではリズムのずれを直すのが一番効率の良い方法だと考えている事を説明した。その様にして何とか賛同を得ることができ実現に至った。その結果、合同練習を多く行うことで一体感も生まれ、寄席本番では最高の演奏をすることが出来た。お客様アンケートでも、自由記入欄において例年よりも3割も多く、出囃子に関するコメントを頂けた。以上の経験により、チームとして一つの方向を向くことの難しさと、重要性を痛感した。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>大阪大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
なぜ三井住友銀行かは意識して話すようにした。他社を辞退する程の志望度の高さを見せた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
事業理解よりも志望度と能力をロジカルに示すことが最重要であると思われます。頑張ってください。</span>
</p>
<h2>三井住友銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えてください。（100文字以内）</h3>
<p class="column-p">
顧客満足度を高めた人力車夫。スペイン留学の際、外国人が自国の文化に誇りを持って話す一方、日本について何も話せない自分に愕然とした。そこで日本の文化について学べて、それを世界に発信できる人力車を始めた。</p>
<h3 class="esQuestion">[1]でお答えいただいた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たことを教えてください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
人力車夫を始めた当初、お客様が乗りたいと思う営業方法が分からなかった。日々の売上ノルマを意識するあまり、人力車の魅力を伝える事だけに特化した営業になっていた。その為、お客様の潜在ニーズがどこにあるのか見抜くことが出来なかった。また御案内後のアンケートで高い評価を頂く事が出来ず、<span class="hide_box_2">CS評価は学生40人中32位であった。経験者のいない人力車だからこそ、単純な努力の差を痛感し、負けたくないと思った。勤務時間より早く現場に立ち、多くのお客様へのお声がけを徹底した所、お客様が浅草の美味しいご飯を求めている事に気づいた。そこで浅草の食べ歩きスポットを勤務後巡り、御案内後もお客様が満足出来る様に紹介した。その結果、お客様から「山本さんが担当で良かった」と言って頂けるようになり、CS評価は学生3位になることが出来た。この経験から相手の立場に立って物事を考える事の大切さ学んだ。</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（150文字以内）</h3>
<p class="column-p">
自身の人間力で「人・企業」の役に立ちたいからだ。人力車夫において浅草の知識を日々蓄え続け、顧客に満足して頂いた時にやりがいを感じる。その中で知識を最大限発揮し、顧客と信頼関係を構築できる銀行業界に魅力を感じた。貴行は一人当たりの顧客への付加価値が大きく、より顧客と深く関われると思い、志望した。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→SPI→PS→一次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面談が数多くある為、誰が聞いても理解できるように話し方などを工夫した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面談は人によっては５回以上あり、体力も求められます。しっかり準備して常に最高のパフォーマンスが発揮できるように頑張ってください。</span>
</p>
<h2>三井住友銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えてください。（100文字以内）</h3>
<p class="column-p">
ゼミにおいて、海外フィールドワークの提案・実行を行ったこと</p>
<h3 class="esQuestion">前問でお答えいただいた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たことを教えてください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
ゼミにおいて海外フィールドワークの提案、実行を行った。私のゼミでは「他国の文化に触れ学ぶ機会を増やす事」を目的とし、毎年外国を合宿先としている。しかし、二学年合同で活動している私達は、学年間での壁を感じる事があったり、後輩の中には合宿をただの旅行と捉えている者がおり、<span class="hide_box_2">ゼミ内で合宿の目的への認識のバラツキがあった。そこで、私はゼミ合宿において上記の背景、目的を説明をした上で海外フィールドワークの提案、実行を行った。28名いるゼミ生を必ず二学年が入るようにチーム編成し、事前学習を通した上で現地の人に直接ヒアリングを行う形をとった。結果、チームとして活動を進める事で学年間での親睦を深める事だけでなく、ゼミ合宿本来の目的の再認識を行う事にも成功した。</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（150文字以内）</h3>
<p class="column-p">
２点ある。１点目に、若手から仕事を任せられるということだ。三井住友銀行というフィールドで自身の市場価値を向上させたいと思った。２点目に人だ。インターンシップや面談、座談会を通し貴行の行員方々にお会いした際に、落ち着きのある中にも高いプロ意識を持ってお仕事をされていると強く感じた。私もそのような方々と共に仕事をしたく貴行を志望した。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>社会学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月14日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES/Webテスト→面談2回→面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
正直ESはあまり見られていないと思う
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
ESよりも面接で話す志望理由を固めることに時間を割いた方が良いと思います。
</span>
</p>
<h2>三井住友銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート３</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えてください。（100文字以内）</h3>
<p class="column-p">
個別指導塾の講師として、成績不振の受験生を合格に導くために授業を改善し、受験生合格率を半年間で前年比1.3倍に引き上げました。私の強みである「物事を俯瞰して課題を発見、解決する力」を発揮できたと考えます。</p>
<h3 class="esQuestion">[1]でお答えいただいた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たことを教えてください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
授業を改善する過程で同僚の協力を得ることに苦労しました。私を含め講師陣は受験生全員に、塾指定の１つの教材で授業をしていました。私は生徒の成績不振の原因がこの授業にあると考え、生徒の志望校別の教材を作成し、授業に導入することで画一的な授業からの脱却を試みました。しかし、作成科目が多く、特に理系科目の解説作成が難航しました。そこで同僚に協力を仰いだものの、従来の授業方法を変更することの手間を理由に全く協力を得られませんでした。ですが私は諦めずに毎日１人居残って作業を進めながら、<span class="hide_box_2">生徒に寄り添う教室にしたいという想いを繰り返し伝えました。すると私の姿勢に共感してくれる講師が少しずつ増え、最終的には全員の協力によって教材を完成させ、導入できたことで前年比1.3倍の合格率を達成することができました。この経験から、周囲の協力を得るためにはまず自らの姿勢を示し、粘り強い努力を重ねることが重要だと学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（150文字以内）</h3>
<p class="column-p">
私は３年間の塾講師の経験から人と信頼関係を築いて支える仕事にやりがいを感じ、それは銀行業務にも共通すると考えます。中でも貴行の幅広い顧客基盤と、若手の頃から裁量権を持って働くことができる社風に惹かれ、他行よりもいち早く自己成長できると考え貴行を志望しております。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月4日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES／WEBテスト→面接5回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していっ
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
金融の中でも三井住友で、自分はどのようなバリューが出せるのか意識して面接に臨むべし</span>
</p>
<h2>三井住友銀行 2020卒,リテール内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えて下さい。</h3>
<p class="column-p">
サークルで行われるイベントの集客責任者としての活動に取り組みました。最大のイベントである〇〇〇では、来場者数を前年度比3倍の250人に増加させることが出来ました。</p>
<h3 class="esQuestion">上記（設問1）でお答え頂いた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えて下さい。</h3>
<p class="column-p">
他大学からの集客を伸ばすことに苦労しました。というのも、当団体の長年の課題は他大学の集客が少ないことでした。私はこの原因を当団体の知名度が低い点、他大学との結びつきが弱い点だと考え策を打ちました。前者の改善策として他大学の学生の趣向を分析し、ポスターを大学別に変えて作成しました。すると多くの学生がSNSで取り上げ、反響を呼び知名度を上げることができました。後者の改善策として1年間で80大学のイベントに部員を派遣しました。多くの部員を派遣することで、<span class="hide_box_2">他大学からの信頼を獲得できると考えたからです。その際、部員の適性に合わせた派遣先を考えて部員の参加意欲を上げました。その結果、イベントの来場者は増え、更には活気が生まれて部員の意欲向上にも貢献することができました。私は、相手の立場になって考えることの大切さ、そして多くの人を巻き込んで課題を解決する大変さとやりがいを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。</h3>
<p class="column-p">
貴行の企業発展に尽力すると共に、お客様の成長にも貢献していきたいと考えるからです。自らが商材となり築き上げた信頼関係によって、お客様の挑戦を支える仕事がしたいと思っています。その中でも、スピード感を持ちながらお客様との信頼関係を大切にしている貴行の考え方に強く惹かれ、志望いたします。</p>
<h3 class="esQuestion">興味のある業務 選択理由</h3>
<p class="column-p">
中小企業の経営者と深く関わり多様なサービスを提案することで、企業の発展に貢献していきたいからです。サークル活動の経験から、「一人一人と深く向き合うことで全体の利益になる」ことを実感しました。そこで、経営者の方に寄り添い、自分にしか出来ない提案をすることで企業の成長を支えていきたいです。より近い距離で企業と信頼関係を築くことができるのはリテール業務だからこそだと思い、志望致しました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>リテール</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月4日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面談→GD→1次→最終
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
自分が銀行に入って役に立てるような要素を盛り込みました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面談で如何に適性があるかを伝えることが大事だと思います。</span>
</p>
<h2 id="anchor3">三井住友銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等) (100字以内）
</h3>
<p class="column-p">
塾講師のアルバイトで【目標達成のために絶対に諦めない執念】を発揮して、英語を担当した生徒を第一志望に合格させました。
</p>
<h3 class="esQuestion">[1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
中学3年生の英語のクラスを担当し、生徒を第一志望校に合格させました。彼女は１０人中１番英語の成績が悪く、第一志望への合格可能性も低い状態でした。主要三科目の中で、とりわけ英語が足を引っ張っていたため、彼女の合否は私の腕にかかっていました。プレッシャーを感じつつも、絶対に合格させようと心の底では燃えていました。そこで【目標達成のために絶対に諦めない執念】を生かし、以下の3つの方法を実行しました。<br>
①生徒の相談しやすい身近な存在になる<br>
②１．２年生の全内容を３ヶ月間徹底的に復習させる<br>
③他教科の講師や保護者の方と連携を取り、バックアップ体制を強化する<br>
その結果、偏差値は１年間で45から60に上がり、第一志望に合格させることができました。生徒からは「佐藤先生のおかげで合格出来た」と感謝の手紙をもらい、大変やりがいを感じました。この経験から【信頼関係を築く大切さ】を実感し、今後働く上でも意識していこうと思います。
</p>
<h3 class="esQuestion">[1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
生徒が人見知りであまり話すタイプではなかったので、信頼関係を築くのに苦労しました。<br>
私は今まで、口数の少ない人と積極的に関わることが少なかったため、とにかく話しかけることを繰り返してしていました。しかし、他の講師が授業後に、生徒と教室で楽しそうに話している姿を見て、<span class="hide_box_2">私も実践してみました。すると、その生徒は他の生徒に会話を聞かれるのが嫌で、授業中は人見知りをしていたことが分かりました。それ以降、生徒の悩みや課題を引き出すために、次の２つのステップを踏みました。<br>
①学校や部活の話も積極的に聞き出し、距離を縮める<br>
②日々の会話や学習状況の変化の中から褒められる部分を探し、それを生徒と生徒の保護者の方に伝える<br>
その結果、今まで聞けなかった生徒の悩みが聞けるようになり、より効果的な指導が出来るようになりました。この経験から、相手に合わせてアプローチの仕方を工夫し、気持ち引き出した上で、信頼関係を構築できることの大切さを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
私が貴行を志望する理由は二点あります。一点目は、TeamSMBCとしてお客さまをサポートできることです。塾講師のアルバイトを通して、生徒の成長のために、他教科の講師や保護者との連携を図ることの大切さを学びました。貴行でもこの経験を生かして、他部署やお客さまを取り巻く全ての関係者と協力体制を築きたいと考えています。二点目は、自己成長の出来るフィールドだと考えたからです。行員の方々とお話しした際に、仕事に対する熱意や、銀行業務から信託業務まで専門性の高さを感じました。また貴行は、若手のうちから責任と裁量を持って仕事ができる環境であると認識しています。そのような環境に身を置き、常に探究心と好奇心を持ちながら学び吸収していくことで、自己成長に繋げたいと考えています。そして自己成長で得たものを＋αとして、お客さまへの金融ソリューションの提案に生かしたいです。以上の理由から、私は貴行を志望致します。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京女子大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>現代教養学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月7日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES4webテスト→テストセンター→プライベートセッション(12回)→面接３回→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
プライベートセッションで面接練習をたくさんして頂いたので、そのアドバイスを生かして面接に臨みました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
プライベートセッションのおかげで、他社の面接と自信を持って臨めたので、意欲的に取り組むことを勧めます。</span>
</p>
<h2 id="anchor4">三井住友銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に打ち込んだこと
[1]あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等) (100字以内）</h3>
<p class="column-p">
私は課題解決に向けて相手の立場に立って考えることができ、さらにその考えを元に周囲を巻き込み、動かすことができる。その特徴を生かして、学部の授業改革を行い、授業の満足度を過去最大にした。
</p>
<h3 class="esQuestion">[2][1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
「競争制度導入による授業満足度向上」
私は大学の論理思考とリーダーシップを学ぶ参加型授業のスチューデントアシスタント(SA)に力を注いだ。SAは1クラスに1人ずつおり、教壇に立って、受講生に授業を行う役割をもつ。私はそこで、受講生の満足度を過去最高にするという目標を設定した。達成に向けて、他のクラスのSAも巻き込んで対策チームを作り、リーダーとして活動した。授業内のヒアリング調査より、受講生の学ぶ意欲の低下が大きな問題として挙がり、解決策として「授業での競争制度の導入」を提案した。当初はなかなか教員に受け入れてもらえず、挫折しそうになった。しかし、周囲にこの制度の重要性を伝え続け、制度を試験導入して効果を示し、提案した授業の実現に成功した。授業内で生徒同士が活発に話し合い、積極的に取り組む姿勢をつくりだした結果、学期末の授業評価アンケートの全項目で満足度を向上させることができた。
</p>
<h3 class="esQuestion">[3][1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
苦労した点は「反対意見をもつ相手の心を動かし、賛同、協力を得ること」である。<br>
授業改善で競争制度を導入した場合、既存の評価制度も変化する為、教授を中心に反対意見が多く、実現が難航した。しかし、「受講生がこの制度を求めている事実」、「自分のクラスでの試験導入時のアンケート結果」を元に粘り強く交渉した。相手が自ら行動を起こしたくなるように考え、<span class="hide_box_2">制度導入による受講生側のメリット、私の実現したい想いをしっかりと自分の言葉で何度も伝えた。<br>
その結果、私の熱意が伝わり、改善案に賛同してくれる教授、メンバーがでてきた。最終的には、全員から賛同を得て、競争制度を授業内に取り入れ、受講生の満足度を最大化できた。この経験を通じて、相手を動かすためには、相手の立場になって考え行動することが大切であるということ、熱意を持って粘り強く物事に取り組むことで人の心を動かせるということを学んだ。
</p>
<h3 class="esQuestion">[4]三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
私が貴行を志望する理由は2つある。それは、「自分を商材にして営業ができる」、「貴行の人に魅力を感じた」からである。<br>
人々の生活や企業・政府の事業に必要な「お金」という無形商材を扱っている。そのため自分自身の強みを生かして多くの人の役に立つことができると考え、金融業界に魅力を感じた。さらに、様々なソリューションを駆使して、課題を解決し挑戦を後押できるという点でメガバンクを志望している。その中でも貴行は、メガバンクの中でも少数精鋭であり、個人の力が必要とされる。また、スピード・先進性・提案解決力を組み合わせてお客様から最高の信頼を得ているという点にも魅力を感じた。インターンシップを通じて、行員の方々が皆熱い想いと向上心をもって仕事をしている姿に惹かれた。私もその魅力的で尊敬できる方々と共に働き、私の強みである周囲を巻き込む力、相手の立場になって考える力を生かして活躍したいと思い、貴行を志望する。
</p>
<h3 class="esQuestion">興味のある業務をご選択ください。（プルダウン形式 最大第3希望まで）
また、選択した理由をお答えください。（200字以内）</h3>
<p class="column-p">
社会に対して大きな影響を与えることができる、メガバンクならではの大きな案件を扱えるという点である。ホールセール部門では、顧客とともに信頼関係を構築し共にビジネスを行うことができる。これは自分の強みややりたいこととマッチしている。
また、投資銀行部門ではマーケットの動向をしっかりと掴み、新しいビジネス機会や金融商品の創造ができるという点でとても興味を持っている。そのため上記の業務を志望している。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>立教大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経営学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→テストセンター→プライベートセッション６回→人事面談→最終面接→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
インターンで知りえた情報を元に自分独自のESを作り上げた。また面接時はしっかりと三井住友銀行が求めている人物像を意識して面接を行った。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
プライベートセッションが特に大事なのでそこで評価してもらえるようにしっかりと対策をしてみてください。</span>
</p>
<h2 id="anchor5">三井住友銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート３</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に打ち込んだこと
[1]あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等) (100字以内）
</h3>
<p class="column-p">
大学3年で専攻した計量経済学で何か結果を残したい、そしてチームで論文執筆という大きなプロジェクトに取り組み、達成感を得たいという想いから「早期英語教育」を題材に半年間かけて論文を執筆しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">
[1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内）
</h3>
<p class="column-p">
小学校での「早期英語教育」を題材に半年間かけてチームで論文を執筆し、賞を授与されました。2020年から小学校で英語が教科化されることに決まり、有効性や影響に関して明確なエビデンスがないことを問題意識として持ちました。「早期英語教育は年齢が早ければ早いほど良い」や「母国語の学習を妨げる」という社会で疑問に思われていることから様々な仮説を構築し、<span class="hide_box_2">「早期英語教育」の有効性を定量的に検証しました。具体的には、早期英語教育を受けた生徒と受けていない生徒を比較して、中学校での英語の学力に差があるのか。国語などの他の教科に影響を及ぼしていないか。加えて、長期的な効果を検証するために、大学進学率を指標として早期英語教育の政策実施前後で進学率に違いが見られるかを検証した。その結果、早期英語教育は英語の学力向上や国語や他の教科への影響がない事・進学率の向上が検証され、早期英語教育の有効性が定量的に実証された。
</p>
<h3 class="esQuestion">[3] [1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
新規性のある研究のため、先行研究の蓄積が少なく、分析に必要なデータを収集し結果を導くことが難しかったです。そのため、自ら官公庁に出向いたり、日本英語教育の有識者として活躍されている方に問題意識を持っていることを伝え、直接指導を仰いだり、海外の先行研究や書籍を紹介して頂き、課題を解決することができました。加えて、課題を深く考え抜くために、メンバーでの意見の衝突も頻繁に起こり、時には立ち止まりましたが、共通の目標を見失うことなく、真摯に課題に向って協働していく姿勢の大切さを学ぶことができました。個人としては、定量的に事象を俯瞰するだけでなく、英語教師や有識者の方々へのヒアリングを通して、英語教師の質の確保など英語教育を実施することの課題なども学びました。そこから物事を数値だけにとらわれずに定量的かつ定性的な双方の考え方を兼ね備えて、課題解決するために取り組むことも学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">[4]
三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
私が銀行を志望する理由は、現在も継続している家庭教師の経験からです。私は生徒一人に入り込み、自分事のように共に、考え悩み抜き、感謝されることにやりがいを強く感じています。そして、それは社会においても同様であると感じています。社会にはさまざまな事業があり、その１つに入り込み、企業や経営者への深い理解から本質的な課題解決のための様々なソリューションでサポートできるのは「銀行員」であると考えています。その中でも貴行を志望する理由は、説明会や同大学の諸先輩・職員との座談会・面談を通して強く惹かれた「地道な仕事を大切にする、地についた姿勢」や「常に幅広い視野を持ちながらも顧客第一を考える熱意」や「裁量が大きい分、責任持って取り組めること」です。これらのマインドを持った銀行員として、相手の視野で物事を考え、期待や要望を汲み取り、それを満たすための私自身の行動力を生かして働きたいと思います。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月3日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
一次面接から三次面接まで
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面接を通して感じたことを含めた書いた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面接を受けることで緊張がなくなるので根気よく受けてみてください。</span>
</p>
<h2 id="anchor6">三井住友銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート４</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等） </h3>
<p class="column-p">
カナダでのホームステイ生活でどんな人とでも仲良くなる術を身につけました。
</p>
<h3 class="esQuestion">(1)でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私はカナダで短期ホームステイをしていたことがあります。そこで、私は多くの困難にさらされました。まずは生活習慣です。日本の生活とは全く異なる習慣に私は戸惑いを隠せませんでした。第2にやはり言語の壁でした。何を言ってるかもわからない、聞き取るだけで精一杯で喋ることにまで気が回らずホストファミリーとの距離はとても遠くなってしまいました。私はこの状況を打破すべく、心機一転しました。それは私の日本での固定観念を捨てる覚悟をしました。彼らの文化に溶け込むことを意識し、常に笑顔で元気でいるように心がけました。これを実践することによりホストファミリーとの仲が回復し充実した生活を送ることができました。私はこの経験を通じて大切なことを学びました。それは、人と持続的な関係を作るには自分の中にある物事のレッテルを剥がし、相手の立場を考慮することが大事だということです。社会に出てもこの考えを忘れずにいたいです。
</p>
<h3 class="esQuestion">(1)でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私が苦労したことは生活習慣と言語です。生活面においてはどんな時においてもレディファストであることや、お店でチップを渡すことに馴染むことがとても難しかったです。どこに入る時でも何から何まで女性優先です。私は日本にいる頃から、そのようなことは考えずに自分のことだけを考えて生活していましたが、<span class="hide_box_2">レディファストを通じて自分中心ではなく常に他人に気を配って生活することで周りを見る力を身につけました。言語においては最初は喋ることが出来ずにホストファミリーとの距離も離れてしまいました。とても苦痛で仕方がなかったのですが、私はこの状況を変えるために喋れないなりに率先的に話しかけたりコミュニケーションをとることにしました。その結果、私は徐々に相手との距離を縮めることに成功し、結果的に英語能力も格段に向上しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。</h3>
<p class="column-p">
私は人を助ける職業に就きたいと常々考えていました。カナダのホームステイの時に、1人の大道芸人に出会いお話を聞きました。彼はとても貧乏だが、この大道芸人で集めたお金でいつか世界一周をしたいと話していました。私はこれを機に人を支援して、夢の実現を具現化させて日本社会をもっと盛り上げて行くこれが私の大きな目標でした。私は山岳サークルに所属しており、今までに全国の様々な山の登頂を成功させて、自身の成長をうながしてきました。自分のやりたいことに素直になり誰に何と言われようと己の道を突き進む人生をモットーにしてきた私だからこそそのような夢を掲げました。そこで、銀行はお金を個人や企業に提供して今後の活動の展開をサポートする役割があることを知りました。なので私は銀行を志望します。その中でもなぜ御行かというと、常にアグレッシブに動き新しいことに挑戦していらっしゃる社員さんが多いと感じたからです。精力的に動き回り人々の問題解決に携われる会社は御行しかないと感じたので私は志望させていただきました。
</p>
<h3 class="esQuestion">興味のある業務とその理由をお答えください。</h3>
<p class="column-p">
私は中小法人営業に興味があります。日本の企業の8割は中小企業で、日本社会の大部分を支えているのが中小企業であるということを知った時に彼らを支える仕事をしたいと思うようになりました。中小企業でも、会社を大きくしたり世界に進出したい会社はあると思います。でも金銭的にその夢を諦めてしまうことも多々あると思います。なので、私は彼らの夢を叶えるためにお金を融資して彼らの未来へ投資したいと考えます。日本の成長には中小企業の発展が不可欠です。私はその手助けをしたいです。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>政治経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月7日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES提出、Webテスト、一次面接、二次面接、三次面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
なんでこの企業なのかを私は詳しく書きました。他の銀行にはない特色を書いたのも特徴的なのではないかと思います。面接では元気に挨拶、受け答えという当たり前のことに気をつけていました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
とても明るく元気な方が多い会社なので面接でも明るく振舞っていた方が良いと思います。</span>
</p>
<h2 id="anchor7">三井住友銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート５</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等）</h3>
<p class="column-p">
異文化交流のために外人と共同生活をしました。
</p>
<h3 class="esQuestion">[1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私は、大学の近くの共同マンションで外国人と生活をしていました。きっかけは、大学生活に刺激が欲しい、より自分の価値観を広げたいと思ったことがきっかけで大学二年生の時に始めて大学三年生の終わりまで生活していました。私の部屋にはロシア人、ブラジル人、インド人、ケニア人という各大陸から文化が全く違う人々でした。私にはこれまでに国際経験が全くなく、彼らとどのように接すれば良いのか手も足も出ない状況でした。そこで、注意深く彼らの会話や日々の生活の様子を遠目から見ることにしました。そこでわかったことはお互いの文化を尊重し合いしかし、言いたいことは言うし、オープンかつ尊重の気持ちを持ち合わせ生活していることがわかりました。私もその日を境に、彼らとの距離を縮め相手のことを考えつつ、未知の世界に臆することなく前進していきました。私はこの異文化共同生活で、相手を尊重する気持ちと、主張することの重要性を習得しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">
[1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください。</h3>
<p class="column-p">
相手の文化を受け入れることにとても苦労しました。日本では考えられないようなことが日常茶飯事に起こります。まずは、靴を履いたまま家に上がることです。どこに上がるにも靴を脱ぐ我々の当たり前の行動が通用しないことに驚きを隠せませんでした。二個目は、食生活です。あるアメリカ人は朝から夜までとても油分の多い料理をひたすらに食べていました。アフリカ人や、<span class="hide_box_2">東南アジアの方々は昆虫を食べていました。このようなことから全ての面から日本とは違い精神的に疲れることが毎日でした。しかし、私は相手の文化を受け入れることを念頭に過ごすことに決めました。自らが相手の文化に挑戦してみることで、相手との距離が縮まることを学ぶことができました。このようなことから、私は文化のギャップを埋めることに成功しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。</h3>
<p class="column-p">
私は常にアグレッシブに行動し、自分の提案によって相手を助けたいという思いがあります。私は大学で留学生と日本人の交流イベントを主催したことがあります。なぜなら、異文化に触れることで様々な感性が磨かれ新たな世界を見つけることができるのではないか、それをみんなと共有したいと思ったからです。そして日々日本語を使って生活している留学生たちも自分の国の言語を話すことによってストレスから解放されると思ったからです。この経験から私は行動することの大切さや提案することの楽しさを覚えました。御行の行員の方々にお話を聞き、とにかく他行よりもハードで動き回ることが多いとお聞きしました。私の強みが活かされると感じたしそれによって満足のできる仕事ができると思ったので御行を志望します。
</p>
<h3 class="esQuestion">興味のある業務をご選択ください。また、選択した理由をお答えください。</h3>
<p class="column-p">
私は個人のお客様と厚い信頼関係を築きたいと思っています。なぜなら、これまでの生活の中で人々に助けられることが多かったからです。助けられたぶん、今度は私が人々を助ける側にまわらなければならないと思いました。強みを活かせることができると思ったので私はリテール部門を選択します。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>立教大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経営学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月5日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート、面談複数回、SPI、一次面接、二次面接、最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
とにかく熱意を伝えることが最優先だと考え面接では、様々な面から熱意を伝えました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
面談や面接が多いですが全てにおいて第一志望と伝えることが大切です。</span>
</p>
<h2 id="anchor1">三井住友銀行 2017卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">（1）あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等)</h3>
<p class="column-p">
色んなことに対して、挑戦すること。例えば、フィリピン・マニラへの留学を行い、スラム街で活動をしました。また、高校野球では東京都大会優勝を目指しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">(1）でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。また、困難だったことやそれから得たものも教えてください。</h3>
<p class="column-p">
【フィリピン・マニラへの留学】フィリピン・マニラのトンド地区で単独フィールドワークをしていた頃、私の目標は「現地民の懐に入り、本音で語り合える関係になる」事だった。しかし、私とトンド地区に住む人の間にはどこか大きな壁があるように感じられ、彼らも表面的な対応しかしてくれなかった。この状況を打開していくには、私には何ができるか一つ一つ丁寧に考えた。そこで、<span class="hide_box_2">私はトンド地区というスラム街で現地民と一緒に住み、衣食住を共にする事を決め実行した。その過程ではゴミだらけの場所でお金になるものを探し、少ない食料を分け合う時もあった。治安が悪い中でも自分の目標を達成するために、努力を継続していった結果、次第に彼らも心を開いてくれるようになり、スラム街で住むことに対する想いやその経緯を真剣に話してくれるようになった。この経験を通じて、異文化の中でも信頼関係を築くには積極的にも行動して行く必要があることを学んだ。
</p>
<h3 class="esQuestion">⑶三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
まず初めに金融業界を志望する理由は、お金を通じて多くのお客様に安心感を届けたいという思いがあったからです。お金がなければ何もできないと言っても過言ではなく、これほど重要なものはないかもしれません。
また、私は、今までの人生を通じて人と接することのやりがいや大切さを学んできました。そのため、色んなバックグラウンドを有する人々と身近に接することができる銀行を志望しています。
その中でも、貴社を志望する理由は会社説明会などを通じて責任感が強く誠実であることが伝わってきたからです。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2017年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2016年6月4日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート→筆記試験→リクルーター面談５回→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
金融業界ということもあり、エントリーシートと面接から誠実な人間性が伝わるように意識しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
面接では緊張しがちですが、堂々と自信を持って臨んでください。</span>
</p>
<h2 id="anchor1">三井住友銀行 2016卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">[1],あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等) (100字以内）</h3>
<p class="column-p">
【マレーシアへの留学とソーラン節団体の設立】小学2年時の転校経験から、周囲に溶け込むために積極的に物事に取り組んだことでチャレンジ精神が醸成された。それ以来、「未知」に対して粘り強く挑戦し続けている。</p>
<h3 class="esQuestion">[2],[1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
持ち前のチャレンジ精神から「皆の行きたがらない国への留学」を決意した。未知への挑戦が自身の成長を促すと考えるからだ。私は自身の短所として「自らの価値観を他人に押し付けがち」だと把握していた。そこで、多様な人種がお互いを尊重して暮らすマレーシアへの留学を通して「相手の価値観を受容する多様性」を身につけたいと考えた。私は留学生活を通して現地学生が「今の日本には昔ほどの存在感はない」と考えていることを知り、悔しい思いをした。そこで「異国の地で新たな歴史を創り、日本のプレゼンス向上に寄与したい」と考え、<span class="hide_box_2">日本人学生のソーラン節団体を設立、昨年１２月の文化交流大会参加を決意した。結果として大会参加６ヶ国のうち最優秀賞を獲得することができ、大きな達成感を得た。留学を経て、自身の価値観を押し付けるのではなく「論理的に納得させる力」と「相手の価値観を尊び、相手の行動を促す折衝力」を獲得できたと自負している。</p>
<h3 class="esQuestion">[3],[1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください（400字以内）</h3><p class="column-p">
大会開催時期が大学のテスト期間と重なることから、１１月時点で参加表明者は３人だった。私は「日本人学生間の仲間意識欠落」が課題だと仮定した。各学生の価値観を把握し、メンバーの交流を促すパイプ役を担うことでこれを解決した。なぜ相手が必要なのか論理的に納得して頂き、アルバイトで培った「ニーズ把握・応需力」で両者の思惑を合致させて学生１５人の参加表明を得た。次に私は「切磋琢磨して成功体験を積める環境の提供」が必要不可欠と考えた。そこで演舞練習時間を15分として彼らが参加しやすいよう配慮し、練習の様子を録画・共有して彼らが成長を実感できるよう努めた。これにより、学生が自発的に練習へ参加するようになった。皆で獲得した最優秀賞は、強みであるチャレンジ精神や周囲を巻き込む力の賜物と考える。価値観の異なる人と協働する上では、自ら積極的に働きかける「行動力」と互いを理解し合う「対話」が大事という気付きを得た。</p>
<h3 class="esQuestion">
[4]三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。 （400字以内）</h3><p class="column-p">
確かな技術力を持つ日系企業の海外進出を支援し、世界での日本のプレゼンス向上に貢献したい。留学中に日本の存在感低下を実感したからだ。多様な価値観を持つ彼らに囲まれる環境を通して自身が「日本人」であることを強く意識するようになり、日本という国全体への寄与を通して日本の存在感を高めていきたいと考えるようになった。この想いから、幅広い業界の発展に貢献できる金融業界を志望している。したがって貴行では、ホールセール部門や国際部門にて企業の海外進出支援に携わる仕事をしたいと考えている。融資すべき対象を見極める上では、アルバイトで培った相手目線で思考することに由来するニーズ探求・応需力や小さな誠意の積み重ねに由来する信頼関係構築力、留学で身につけた力や学びを活かしたい。お客様に対する熱い想いと他行と比べて若手の裁量が大きい貴行でこそ、持ち前のチャレンジ精神を活かして上記の夢の達成に近づいていけると考える。<br>
<h3 class="esQuestion">
■興味のある業務をご選択ください。（プルダウン形式 最大第3希望まで）
また、選択した理由をお答えください。（200字以内）</h3><p class="column-p">
総合職のみ<br>
仕事内容:ホールセール部門・企業金融部門・国際部門・市場営業部門・投資銀行部門・リテール部門・コーポレートスタッフ部門・コーポレートサービス部門等における、業務推進、企画、判断、管理等幅広い業務に従事。</p> <p class="column-p">
志望理由:変化の激しい環境に身を置くことで自身を成長させた経験から、多くの業種やビジネス・人に関わる仕事がしたいと考える。夢である「日系企業の海外進出支援を通した日本のプレゼンス向上」のためには第一歩として「ビジネス」の熟知が必要不可欠と考え、法人ビジネス（大企業取引）を志望する。また、お客様との密な関係構築が求められる中小企業取引や多様な価値観を持つ方々と関われるグローバルビジネスにも魅力を感じている。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>基幹理工学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2016年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2015年8月中旬</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">エントリーシート+Webテスト→リクルーター面接①→リクルーター面接②→リクルーター面接③→テストセンター→リクルーター面接④→リクルーター面接⑤→リクルーター面接⑥→1次面接→最終面接</p>
<h3>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h3>
<p class="column-p">ESを書くことに対して努力したというよりも、書いた内容を面接でいかに相手に納得感を持って理解してもらうかということについて努力した。リクルーター面接の際はあちら側はエントリーシートを読み込んでいない状態なので、相手に理解させることが重要となると思う。最低限ESではなぜ金融に興味を持ち、その中でもなぜ銀行で、なぜ三井住友銀行なのかということは盛り込むようにした。</span></p>
<h2 id="anchor2">三井住友銀行 2016卒,BC職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">[1],あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等) (100字以内）</h3>
<p class="column-p">「誰かを楽しませるための努力を惜しまない」という自分の長所を生かしたいという思いから、所属する広告研究会が学園祭にて主催・運営を行っている毎年2000人を集客するダンスイベントで司会進行と物品管理を務めました。</p>
<h3 class="esQuestion">[2],[1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">所属する広告研究会が毎年11月の学園祭にて主催しているダンスイベントにおいて、昨年、私は司会進行を務めました。以前までの司会進行はスムーズに進行する形を優先していましたが、観客の方々により楽しんでいただきたいという思いから、ダンサー紹介を充実させるためにダンサー１人ひとりに繰り返し取材を行いました。新しい試みである取材は苦労しましたが、<span class="hide_box_2">練習の合間を見て短い時間で行うことで効率よく取材することができました。この経験から、双方の熱意や気持ちを共有でき、またそこから得られた意見を基に運営の仕方が改善された部分もあり、自分の足で稼ぐ情報の重要性を感じました。また実際に足を運び参加するメリットを真摯に説明することでダンサー側の思いを汲み取ることができ、同じ目標に向かってベクトルを合わせることの重要性を感じました。結果として過去最高の2500人を達成し、イベントを成功に導きました。</p>
<h3 class="esQuestion">[3],[1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください（400字以内）</h3>
<p class="column-p">毎年使用していた学内の野外ステージが工事により使用できなくなったことです。新しいステージはすぐ決まりましたが、環境が変わったことで毎年先輩から後輩へ引き継ぎされる資料は白紙になり、すべて一から運営することになりました。
私は裏方として庶務を務め、物品管理や音響機器の配置について大学と話し合う役職でした。しかし新しいステージに変わることで大学との折衝で意見が衝突し、例年通りに実現することはできないと言われました。しかし私は様々な角度から提案を繰り返し、会う時だけ話し合うのではなくメールや電話でも連絡を取り話し合う機会を多く設けました。結果、例年通りにイベントを実現させることができました。
今回の経験で、「大学」という違う立場の人に対して最適なアプローチを考え、粘り強く行動することの重要性を学びました。
現在私たちがやってきたことを後輩に引き継いでおり、改めて達成感を感じています。</p>
<h3 class="esQuestion">
[4]三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。 （400字以内）</h3>
<p class="column-p">５年後１０年後も常に目標を持ち、女性として仕事を通じて成長し続ける自分でありたいと考えています。そして学生時代の経験から「誰かのためになる努力を惜しまず尽力する」という自分の信念を持ち、それを仕事でも生かしていきたいと考えています。
中でも貴行を志望する理由は「行員の方の仕事に対する姿勢と責任感」に魅力を感じたからです。セミナーやOG訪問を通じて「また会いたい」と思わせる行員の方々に惹かれました。また若手行員にもチャレンジできる機会が与えられることから、若くから仕事を通じて様々な経験ができ、そこから得る経験も大きいと感じたため志望しています。
大学２年次に「人生をより豊かにするため」と捉えFP３級を取得したことから、今後は更に上の１級取得に向けて勉強を継続しながら幅広い知識を身に付けていきます。そして貴行に入行し、法人営業部でサポート業務を通じて一人ひとりと寄り添っていきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">BC職を志望する理由を教えてください（200文字以内）
</h3>
<p class="column-p">仕事と子育てを両立させ、プライベートも充実している行員さんに惹かれました。そして女性として長く働き続けられる環境があり、またBC職のまま管理職を目指すことが可能なことから、高い目標を持ち一人ひとりが個性を発揮できることに魅力を感じました。また貴行のBC職は職務が広く、様々な経験を通じて自分の成長につながると感じたからです。BC職を通じて、様々な職務におけるプロフェッショナルを目指します。</p>
<h3 class="esQuestion">サポート業務を志望する理由を教えてください（200文字以内）</h3>
<p class="column-p">所属する広告研究会で、３年間庶務部長として部のサポート業務を務めました。この経験から書類を完璧に完成させ期限までに提出させるまでのスケジュール管理の重要性、また他の役職とスムーズに連携することや急な事態にも正確に行動することの重要性を学びました。また以前にはなかった表を活用し定期的なチェックをするように改善しました。貴行でサポート業務を通じて幅広い知識を身に付け、自らが行動することで成長していきたいです。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>近畿大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経営学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>BC職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2016年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2015年8月23日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート+テストセンター→1次面接→2次面接→3次面接→最終面接</p>
<h3>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h3>
<p class="column-p">
「三井住友銀行に入行したい理由」に説得力を持たせるため、個人的に内定者訪問やOG訪問をしました。</span>
</p>
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福岡銀行【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】 </span>
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福岡銀行の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！
株式会社福岡銀行はふくおかフィナンシャルグループの中核を担う地方銀行です。
地方銀行の中では預金が九州地区で最高額となっており、福岡県、... </p>
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新生銀行【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】 </span>
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新生銀行の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！
株式会社新生銀行は通常の銀行業務だけでなく消費者向け金融やクレジットカード業務を行う大手金融企業です。2011年10月より、グループ会社の... </p>
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ゆうちょ銀行【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】 </span>
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ゆうちょ銀行の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！
株式会社ゆうちょ銀行はみずほフィナンシャルグループ、三井住友フィナンシャルグループを越え、総資産世界11位(2017年現在)の大手銀行... </p>
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金融業界の就職活動～大学生のための業界研究〜 </span>
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金融業界というとどんな種類の企業があるのか、どんな仕事をしているのかイメージできますか？収入が安定しており、社会からの信用も抜群な金融業界は、学生にとって人気の業界の1つです。
一方で、「激務」「ブラック業界」というイメージも多く見られ、いずれにせよ就活生に注目されている業界です。今... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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東京スター銀行【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】 </span>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！
内定者のES一覧
東京スター銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート
あなたの強みはなんですか
私の強みは、行動力と相手の立場になって物事を考えることです。私はアフリカ縦断や... </p>
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三菱UFJ銀行【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】 </span>
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三菱UFJ銀行(旧：三菱東京UFJ銀行)の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！
株式会社三菱東京UFJ銀行は3大メガバンク(みずほフィナンシャルグループ、三菱UFJフィナンシャルグループ... </p>
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三井住友銀行【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】 </span>
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三井住友銀行の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！
株式会社三井住友銀行は3大メガバンク(みずほフィナンシャルグループ、三菱UFJフィナンシャルグループ、三井住友フィナンシャルグループ)... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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<code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">}</span></span></code>
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福岡銀行の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<br>
株式会社福岡銀行はふくおかフィナンシャルグループの中核を担う地方銀行です。<br>
地方銀行の中では預金が九州地区で最高額となっており、福岡県、福岡市、および北九州市などの指定金融機関を受託しています。<br>
設立は昭和20年で、従業員数は3,724名(2017年3月末現在)です。<br>
<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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<h2>福岡銀行 2021卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機</h3>
<p class="column-p">
私は、地元福岡の人々の役に立つ貢献度の高い仕事がしたいと考えています。また、人と直接話すことが好きなので、幅広い人と関わりながら働きたいです。そこで、貴行でなら、福岡のお客様と深く関わり、直接的に支えることができるのではないかと思い、志望しました。正確さや安定性が求められる銀行業務に、私の強みである継続力や丁寧さを生かしていきたいです。
また、貴行がIT事業などに積極的に取り組んでいる点にも強く惹かれました。時代の変化の中で常に進化し続ける貴行と共に、自分自身も成長していけたらと思っています。</p>
<h3 class="esQuestion">ガクチカ</h3>
<p class="column-p">
私が学生時代に最も打ち込んだことは塾講師のアルバイトです。私が働いている塾には大学生講師が担当する集団個別授業があるのですが、<span class="hide_box_2">生徒の成績が伸び悩んでいました。私は生徒の数が多く、講師が生徒の状況を上手く把握できていないことが原因ではないかと考え、生徒ごとに学習状況シートを作成し、その効果を実感することができました。この経験から、原因を分析し解決策を導き出す課題解決力を身につけることができました。また、自ら積極的に考え、試行錯誤しながら行動することのやりがいを感じることもできました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>福岡銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>九州大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年5月26日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
会社について詳しく調べること
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
きちんと感が大事</span>
</p>
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<h2>福岡銀行 2020卒,Fコース内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機 250字</h3>
<p class="column-p">
私は、貴行の業務を通して福岡の産業の発展に貢献したいと考え、貴行を志望しました。私は上京後外から福岡を見ることでその魅力や成長性、そして課題を再確認し、福岡の成長に貢献したいと考えるようになりました。貴行は地域トップの実績と信頼があるだけでなく、積極的な挑戦によりその業務の幅を広げており、様々な角度からダイレクトに福岡の経済に貢献できると私は考えています。そのため私は、<span class="hide_box_2">貴行で働く中で適性を考え専門性を磨くことで、私にしかできない福岡への貢献の仕方を見つけたいと考えています。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR 250字</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、目標に向かって自ら考えて努力し、達成する力です。
私は昨年の春から半年間カナダへ語学留学に行きましたが、そこでもこの強みは発揮されました。留学中に意識したことは英語習得のために何をすべきか常に考え、その時々に最適な努力を行うことでした。留学中には現地の方々との交流が少ないという課題もありましたが、毎週末ボランティアに参加して交流の機会を増やすなど、自ら工夫して英語習得へ向けて日々努力しました。その結果目標のTOEIC900点もクリアでき、有意義な留学生活を送ることができました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>福岡銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>Fコース</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月13日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート・WEBテスト→面談→面接→GD→面接2回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
少ない分量なので論理性、一貫性に拘り、アピールすること。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
面談会からの早期選考など、不透明さがあるが、早期選考に漏れても問題ないため焦らず6月まで待ちましょう。</span>
</p>
<h2>福岡銀行 2017卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">■志望理由</h3>
<p class="column-p">
「自分を育ててくれた福岡に恩返しがしたい」という想いがあります。貴行の地域密着型金融の推進体制を実践し、地元の企業を大切にする社員の方々の姿勢に共感しました。貴行は、お客様の持つ経営課題やニーズに対して、資金面だけでなく、<span class="hide_box_2">経営者との目線を合わせて、経営改善、販路拡大への支援や、海外ビジネスサポートなど総合的に支援しています。このフィールドの広さに私の取り組むべき仕事があると考えているからです。
</p>
<h3 class="esQuestion">■専攻テーマ</h3>
<p class="column-p">
日本銀行の金融政策がどのような波及経路を通して実体経済に影響を与えるか研究しています。特に２００１年から２００６年に実施された量的緩和政策が物価に与えた影響を貨幣数量説をもとに、実施期間中のマネーサプライと消費者物価指数を用いて、回帰分析することで解明しました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>福岡銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>同志社大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2017年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2016年6月10日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">エントリーシート+SPI→1次面接→グループディスカッション＋二次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h3>
<p class=""column-p"">
面接では一つ一つの質問に対して的確にハキハキ応えることが出来ればよいと思います。説明会等で求める人物像にたいしていかに自分をPRできるかが大事だと思います。SPIに関しては完璧を求めず、できるところをしっかりやりましょう。
</span></p>
<h2>福岡銀行 2017卒,総合職内定者エントリーシート2</h2>
<h3 class="esQuestion">【志望動機】</h3><p class="column-p">
自分が生まれ育った福岡県に貢献でき、広域に展開する営業ネットワークを持ち、熊本銀行や親和銀行と共にグループ戦略を展開している御行に魅力を感じています。社会生活を支える金融についての悩みや要望に耳を傾け、<span class="hide_box_2">解決する方法を提案し、企業の発展や、地域の活性化、金銭面での支援に携わりたいと考えています。自分自身の強みである広い視野を活かし、地域密着型金融の推進体制を実践していきたいと考えています。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社福岡銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>西南学院大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2017年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2016年6月10日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">エントリーシート→1次面接→2次面接+グループディスカッション→最終面接
</p>
<h3>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h3>
<p class="column-p">
ESでは質問に対して、結論から書き、言いたいことを明確にすることを心掛けました。手書きのESもありますが、丁寧な字を心掛け、読んでもらう人のことも考えました。面接では、難しい質問はなく、志望理由など基本的な質問が多いので、落ち着いて元気よく答えることで印象を大切にしました。
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新生銀行の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<br>
株式会社新生銀行は通常の銀行業務だけでなく消費者向け金融やクレジットカード業務を行う大手金融企業です。2011年10月より、グループ会社の新生フィナンシャルからカードローンの「レイク」ブランドを展開しています。<br>
設立は昭和27年で、従業員数は単体2,207名、連結5,360名(昭和29年12月現在)です。<br>
<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>新生銀行 2021卒,金融ITシステムコース（SE職）内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">インターンシップに参加した企業名 時期 内容など（150文字以内）</h3>
<p class="column-p">
武蔵野銀行8月(3day)/みずほ銀行9月/りそな銀行9月(3day)・2月(2day)/静岡銀行１１月/三菱UFJ信託銀行 11月/アフラック 11月/きらぼし銀行 12月
/三菱UFJトラストシステム 8月/みずほ情報総研 10月・12月/大塚商会 11月/キャノンITソリューションズ 11月/日鉄ソリューションズ 11月/日本総研情報サービス 12月</p>
<h3 class="esQuestion">◆今までの人生を振り返って「最も力を入れて取り組んできたこと」を教えてください。
（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
ゼミ活動におけるグループ研究です。私はゼミ活動の一環としてグループ研究を行いました。しかし、期限が迫っているのにも関わらず議論が停滞し上手く進みませんでした。原因はやみくもに前に進めようとしていただけで、先んじて段取りを考える人間がいなかったためでした。私はこの状況を打破するために、主に2つの事を行いました。第1に班員それぞれに目標と、<span class="hide_box_2">活動毎のチームにおける具体的な目標を提示し、それらを達成するように伝えました。第2に私は率先して目標に基づいた課題をこなし、チームを引っ張りました。その結果、メンバーに主体的な行動が増え、活気が溢れるチームに変わっていきました。最終的に、目標であった４万字の論文を提出することができました。この経験から私は「目標までのプロセスをメンバーと考えること」「具体的な目標を提示すること」「メンバーの特性・性格を見極めて活かすこと」が重要であることを学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">◎あなたらしさが最も現れている写真を添付し、
その説明を記述してください。（100文字以内）</h3>
<p class="column-p">
仲の良い友人と沖縄へ旅行に行った際に、海の近くの岬で友人が撮影してくれた写真です。自然体でのびのびとしている姿から、自分の特徴である素直さが表れている写真だと考えました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社新生銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東洋大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経営学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>金融ITシステムコース（SE職）</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年7月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→テストセンター→1次面接→2次面接→3次面接→4次面接
面接は全てWEB
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
面接の回数がかなり多いため、志望度が高いことをアピールした。また、応募コースが特殊で、理系が多いと感じたため文系である自分はコミュニケーション力があることをアピールした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
この銀行はメガと地銀の中間に位置する銀行です。そのために志望度の高さがかなり求められます。「内定を貰ったら入社する」ということをアピールしてください。</span>
</p>
<?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<h2>新生銀行 2020卒,総合職(資産運用コンサルタント)内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたが学生時代に頑張ったことが分かる写真(100文字程度で説明)</h3>
<p class="column-p">
文化祭に出店した際の写真を提出し、その旨を90字程度で説明した。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたらしさが最も良く表れている写真(100文字程度で説明)</h3>
<p class="column-p">
サークルの合宿で笑っている写真を提出し、<span class="hide_box_2">自分がよく笑い周りを楽しませることが好きな旨を書いた。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社新生銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職(資産運用コンサルタント)</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月10日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
説明会→ES提出・テストセンター(spi)→グループディスカッション→1次面接(1:1を2回)→2次面接(支店で1:1を2回)→最終面接その場で内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
今年からESが文章ではなく写真だったので、写真だけでいかに自分の人柄が分かるかという点を意識して選んだ。
面接では第一志望という事を強調し、メガバンクではなく何故新生銀行なのかという点を心掛けて志望動機を話した。
また資産運用コンサルタントコースなので笑顔で人当たり良く話すように心がけた。
あまり変化球的な質問はないため、論理的に一貫して答えれば大丈夫であると思われる。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
圧迫的な面接などは一度もなく、人当たりの良い社員さん達が多いと感じたためリラックスして本来の自分を出して面接に挑んでください。
志望動機ではなぜ新生銀行なのか？という点をかなり聞かれるのでそこの準備を怠らなければ大丈夫だと思います。</span>
</p>
<h2 id="anchor1">新生銀行 2016卒,リテールエキスパートコース内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">■多くの銀行や証券会社がある中でなぜ新生銀行を志望するのか、これまでの新生銀行との接点の中で印象に残るものがあればそれを踏まえ400字以内でお書きください。（ホームページ、パンフレット、説明会、インターンシップ、支店見学、口座保有等）。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
志望理由は２点ある。<br>
１点目は、顧客満足を第一とし、そのために常に挑戦をしていく貴行の行風に魅力を感じたからである。
貴行の個人部門は今までの業界の常識にはない革新的な取り組みを行っていくことで、顧客の皆様をはじめ各地から高い評価を得てきたように思う。<br>
参加させていただいたインターンシップや支店見学を通して、貴行が真の「顧客中心主義」に基づいた、
ニーズに沿った高品質な商品・サービスを提供していることを知り、またそれが高い顧客満足度を達成し他の金融機関との差別化につながっていることを感じた。<br>
２点目は、私自身の企業選びの軸である、<span class="hide_box_2">「常に成長していけること」を達成できると考えたからである。
リテールコースにおいて、様々なお客様と向き合い、一人一人異なるニーズを満たすために同僚と切磋琢磨し合いながら様々な挑戦をしていく中で、企業とともに自分自身も成長できる環境が整っていると感じた。
</p>
<h3 class="esQuestion">リテールビジネスの魅力は何だと考えますか。あなたがリテールビジネスに取り組みたい理由とともに教えてください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
リテールビジネス最大の魅力は、お客様に充実した人生を送っていただくために、信頼関係を構築しながら深く長くお付き合いをし支えていける点にあると考えている。<br>
貴行においては顧客ニーズに応えるために常に挑戦をし、お客様に喜んでいただけるように取り組んでいく中で、お客様の喜びを自分自身の喜びとし、責任の大きい仕事にやりがいを感じていきたい。<br>
さらに、ヒアリングを通したニーズの発掘には非常に奥深さを感じている。<br>
私が大学受験予備校のアシスタントアドバイザーとしてのアルバイトの中で、生徒一人一人に向き合いそれぞれの実態を把握した上でニーズの掘り出し・意欲喚起に努めた経験を活かしたい。<br>
また、私は真摯で一生懸命な姿勢、最後まで責任をもって仕事をやりぬくことを貫いてくる中で信頼を獲得してきた。<br>
このような強みを活かしながら、多くのことを学び成長していけると感じたため、リテールビジネスに取り組みたいと考えている。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社新生銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>教育学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>リテールエキスパートコース</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2016年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2015年8月5日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">エントリーシート＋Webテスト→1次選考（集団面接）→2次選考（個人面接）→3次選考（筆記試験）→4次選考（個人面接）→5次選考（個人面接）→最終面接
</p>
<h3>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h3>
<p class=""column-p"">
エントリーシートでは企業研究を通して自分の中に芽生えた企業に対する熱い思いを示した。
面接でははきはきとわかりやすく話すことを心がけた。また、面接官の話を聞く姿勢にも気を使った。
</span></p>',
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'contents' => '<p class="column-p">
ゆうちょ銀行の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<br>
株式会社ゆうちょ銀行はみずほフィナンシャルグループ、三井住友フィナンシャルグループを越え、総資産世界11位(2017年現在)の大手銀行です。また、銀行業界で個人貯金額国内1位(2016年現在)となっています。<br>
強みは全国各地の広範囲に顧客、口座がいて、金融インフラ(ATMネットワークやITシステム)が整っていることです。<br>
金融事業はもともと国営の旧日本郵政公社が行っていました。2007年に民営化されたことによって金融事業を行うゆうちょ銀行が設立されました。設立は2006年で、従業員数は12,905名(2016年3月31日現在)です。<br>
<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/347/ES-jpbank.PNG" alt="ゆうちょ銀行" class="break-img" />
<h2 id="anchor1">株式会社ゆうちょ銀行 総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">入社を希望する会社の志望理由</h3>
<p class="column-p">
国内最大ネットワークによる全国一律のサービスで、公共性が高く、将来の生活を支えているところに魅力を感じています。窓口サービス、渉外、法人サービス、ローンサービスにおいて、業務内容が他行の地域職より幅広く、<span class="hide_box_2">様々な部署を経験して将来キャリアアップすることが出来ること。働きやすい環境であることにとても魅力を感じました。セミナーに参加した際に、暖かい社風や、尊敬できる社員の方々と共に働きたいと考えています。
</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に最も苦労あるいは努力した経験、そこから学んだこと</h3>
<p class="column-p">
ゲストハウスでのアルバイトを継続してきた中で、相手のニーズに応える大切さを学びました。世界各国からくるお客様に対してただマニュアル通りに接客するのではなく、困っていることはないか積極的に声をかけ、お客様の理解に努めました。また、アンケートを実施し、課題や要望をしっかりと把握することで、改易なゲストハウスづくりを目指しました。そのけっか、「ここ好きになったよと言う」言葉を掛けられ、いまでも連絡を取り合うほどの信頼関係を築くことが出来ました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ゆうちょ銀行 </td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>西南学院大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2017年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2016年6月10日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">エントリーシート+適性検査→グループディスカッション→1次面接→２次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h3>
<p class=""column-p"">
面接では第一印象が意外と大事なため、あいさつはもちろん、話し方も元気よくハキハキと答えるようにしました。説明会等で、もとめている人物像を知り、それにちかいエピソード等も準備するようにしました。
</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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'title' => '金融業界の就職活動～大学生のための業界研究〜',
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'description' => '銀行・保険会社・証券会社などがある金融業界。職種は、営業職・事務職・専門職等様々ですが、業界全体を通して真面目な人が多いのが特徴です。金融業界についての解説をしていますので業界研究に役立ててください。',
'contents' => '<p class="column-p">金融業界というとどんな種類の企業があるのか、どんな仕事をしているのかイメージできますか？収入が安定しており、社会からの信用も抜群な金融業界は、学生にとって人気の業界の1つです。</p>
<p class="column-p">
一方で、「激務」「ブラック業界」というイメージも多く見られ、いずれにせよ就活生に注目されている業界です。今回は、金融業界研究をするにあたり、おおまかな理解を深めましょう。
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/335/finance_industry.jpg" alt="finance" class="break-img" />
<h2>金融業界について
</h2>
<h3>金融業界とは</h3>
<p class="column-p">
金融とはざっくり言うと「余っている所から足りない所へお金を融通する」という意味ですが、現代社会の金融業界は、様々な複雑な形で社会のお金を循環させ、経済の血液の役割を担っています。
</p>
<h3>金融業界の業種</h3>
<p class="column-p">
一口に金融業界とはいっても、様々な企業があり、業務内容も様々です。決して、銀行でお金を数えることだけが、金融業の仕事ではありません。</p>
<p class="column-p">
金融業界を代表する業種としては、銀行・保険会社・証券会社などがありますね。その他にも、クレジットカード会社や消費者金融業などもあります。
</p>
<h3>金融業界の動向</h3>
<p class="column-p">
銀行業界では人口減少の影響などによる収益の低下もあり、地方銀行の統合が進んでいます。保険業界では人口減少や高齢化により、新たなニーズやサービスの開拓が急務となっています。</p>
<p class="column-p">
近年は、金融業界でもIT化の影響が大きくなってきており、業務におけるAI技術の活用やFinTech（フィンテック）、仮想通貨なども注目を集めていますね。銀行の窓口業務などもAI技術により自動化が進められる可能性が高まっています。
</p>
<h2>金融業界を代表する「銀行・保険会社・証券会社」について詳しく解説</h2>
<p class="column-p">
ここでは金融業界の中でも代表的な役割を果たしている、銀行・保険会社・証券会社について詳しく解説していきます。
</p>
<h3>銀行とは</h3>
<p class="column-p">
銀行とは個人の消費者からすると「お金を預ける場所」ですが、この預かった資金を企業に貸し付けてその利子で収入を得るというのが銀行の主な事業です。大きく分けて、全国に支店を展開する「都市銀行(メガバンク)」と、地域に根ざした営業を行う「地方銀行」があります。</p>
<p class="column-p">
個人向けの窓口を運営する仕事はまだイメージしやすいと思いますが、企業への融資(法人営業)はイメージしにくいかもしれません。お金を貸すにはまず相手を探す必要があり、担当地域の企業に営業をかけます。</p>
<p class="column-p">
貸した資金を確実に回収するためには、企業の財務諸表などから経営状況を読み取る必要がありますし、多くの企業と関わって得た経営の知識で財務改善指導を行うこともあります。
</p>
<h3>保険会社とは</h3>
<p class="column-p">
保険会社とは、保険業を営む会社であり、たいていは生命保険会社と損害保険会社に分かれています。</p>
<p class="column-p">
保険のシステムは意外と単純です。まず、事故等によって発生する損失に備えて、多くの人が保険料を支払います。保険会社は、その資金を使って、事故などで損失を被った人にお金を給付します。言い換えると、保険は皆でお金を出し合い万一に備える助け合いのシステムなのです。</p>
<p class="column-p">
保険にも個人が加入する保険と法人(企業など)が加入する保険があり、仕事内容は多岐に渡ります。
</p>
<h3>証券会社とは</h3>
<p class="column-p">
証券会社とは、有価証券(株式、債券など)の売買の取次を行う会社です。個人だと株式投資を始めるときに、お世話になることが多いですね。</p>
<p class="column-p">
世の中の多くの会社は株式を発行して資金を調達することで事業を行なっており、社会になくてはならない仕組みを支えているのが証券会社であるとも言えます。</p>
<p class="column-p">
金融業界にはその他にも、中小企業への融資を積極的に行う信用金庫、政府系金融機関、ノンバンク等、様々な種類があります。気になる種類の企業があれば、より深く業界研究をしてみてください。
</p>
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<h2>金融業界の人気企業</h2>
<p class="column-p">
金融業界ではメガバンクと呼ばれる大手銀行に人気が集まる傾向にあります。銀行、保険などの業種にわけて学生に人気のある企業を紹介します。</p>
<p class="column-p">
【メガバンク】<br>
・三菱東京UFJ銀行<br>
・みずほフィナンシャルグループ<br>
・三井住友銀行<br>
・りそなホールディングス</p>
<p class="column-p">
【損害保険】<br>
・東京海上日動火災保険<br>
・三井住友海上火災<br>
・損保ジャパン日本興亜</p>
<p class="column-p">
【生命保険】<br>
・かんぽ生命<br>
・第一生命<br>
・明治安田生命</p>
<p class="column-p">
【証券会社】<br>
・野村ホールディングス<br>
・大和証券グループ</p>
<p class="column-p">
【その他】<br>
・JCB<br>
・日本郵政グループ
</p>
<h2>金融業界にはどんな職業がある？</h2>
<p class="column-p">
金融業界を目指す方は、どんな職業があるのかということだけでも大まかに知っておくと、説明会等での情報収集がスムーズになるでしょう。
</p>
<h3>銀行の仕事</h3>
<p class="column-p">
金融業界について業界研究をすると、本当に様々な職種があって驚きます。例えば、銀行の場合ですと、法人(企業等)に運用資金を融資する営業職と、主に支店での窓口事務などを担当する一般職が代表的です。
</p>
<h3>保険会社の仕事</h3>
<p class="column-p">
保険会社では、セールスを行う保険外務員や、事故が起きた場合に備える損害サポートスタッフが活躍しています。
</p>
<h3>証券会社の仕事</h3>
<p class="column-p">
証券会社には、証券等をセールスする証券外務員などがいます。その他の専門職としては、個人の資産設計のアドバイスを行うファイナンシャルプランナーが最近は注目を浴びており、銀行等でも資格取得が奨励されています。また、集めてきた資金を運用し、利益を上げるディーラーやトレーダ等といった高度な専門職もあります。
</p>
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<h2>金融業界の特徴、社風</h2>
<p class="column-p">
金融業界の企業にはどんな特徴があるのでしょうか？
</p>
<h3>体育会系の雰囲気の職場が多い</h3>
<p class="column-p">
先ほども述べたとおり、この業界は人の資金を取り扱うという特徴があります。そのため、業界全体として見ると、堅実で真面目な社風の会社が圧倒的に多く、また上下関係がかなり厳しい場合が多いです。</p>
<p class="column-p">
法人営業を担当する総合職は、一般的にはハードワークでノルマが厳しいため、体育会系の人が数多く採用されています。体育会系の人は体力・精神力に自信のある方が多いですし、礼儀もしっかりしている傾向にあるからです。そのため、会社全体が体育会系になってしまっているところもあります。
</p>
<h3>社風はそれぞれ</h3>
<p class="column-p">
とはいえ、主に事務を担当する一般職にはノルマがあるところは少ないですし、総合職だからといって、厳しいノルマが課せられる会社ばかりではなく、支店ごと、職種ごとにも雰囲気は異なってくるので気になった企業はOB訪問などで詳しく情報収集してみましょう。</p>
<p class="column-p">
これから業界研究をする上で、様々な職業人に会う機会に恵まれるかと思いますが、会えばきっと「お金を扱う業界の人は根が真面目で仕事熱心な人が非常に多い」ということが分かると思います。
</p>
<h2>金融業界への就職
</h2>
<h3>金融業界が人気の理由</h3>
<p class="column-p">
金融業界は就活生に人気のある業界ですが、その理由として次のようなものが多いです。</p>
<p class="column-p">
・高収入<br>
・福利厚生が充実している<br>
・業績が安定している<br>
・優秀な人が多く働いている<br>
・知名度がある</p>
<p class="column-p">
「給与や待遇がよく安定して働ける」「誰もが知っている有名企業なので安心」というイメージで、金融業界の企業を就職先として選ぶ学生が多いようですが、ミスマッチやイメージとのギャップを理由に早期退職をする人も少なくありません。</p>
<p class="column-p">
イメージだけで就職先を選ぶと入社後に後悔することになります。OB・OG訪問やインターンシップに参加するなどして、企業の雰囲気や仕事内容をよく理解してから就職先を決定するようにしましょう。
</p>
<h3>金融業界で働くことのメリット</h3>
<p class="column-p">
金融業界で働くことのメリットとしてまずあげられるのは、高収入が期待できることです。就活生に人気の理由にもあるように金融業界の企業の年収は平均よりも高く、新卒から500万円以上の年収となる企業もあります。</p>
<p class="column-p">
金融業界は福利厚生が充実している企業も多いです。社内制度が整っている企業が多く、産休や育休なども取得しやすいので、働きやすい環境と言えます。
</p>
<h3>金融業界金融業界で働くことのデメリット</h3>
<p class="column-p">
年収が高い分、体力的・精神的な負担が大きい仕事も多いです。金融業界は競争が激しく、成果主義でノルマがあったり、責任が重かったりと、かなりストレスが溜まることも多いでしょう。</p>
<p class="column-p">
年功序列や厳しい上下関係など、古い体質が残っている企業が金融業界には多いです。自由な社風を求める人は、窮屈に感じることが多いかもしれません。
</p>
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<h2>金融業界の就職活動の傾向と対策</h2>
<p class="column-p">
ここでは金融業界の就活で大切なことやよくある疑問について解説していきます。
</p>
<h3>面接対策をしっかりと</h3>
<p class="column-p">
金融業界の就職活動にあたっては、まず何よりも、就活の基本的なよくある質問に対応できるようにしておくことが大切です。一見簡単なことのように思えますが、これができない方が意外と多いのです。</p>
<p class="column-p">
例えば「あなたの長所」について聞かれたとき、通り一遍の答えはできても、深く突っ込まれると答えられない方がいます。すなわち、自己分析が出来ていないのです。</p>
<p class="column-p">
金融業界における就職活動の面接では、突拍子もない質問は少ないのですが、定番の質問をとことん掘り下げることが多いため、基本的事項をしっかり準備しましょう。
</p>
<h3>「その企業を志望した理由」を明確にしておく</h3>
<p class="column-p">
また「何としてもこの会社に入りたい！」という熱意も重要です。例えば銀行の場合、どこも似たり寄ったりの業務をやっていることが多く、他行との差別化を図りにくいのです。</p>
<p class="column-p">
そのため、「なぜ銀行に行きたいのか」ということに対しての答えは用意できても、「なぜ〇〇銀行が良いのか」という質問に対しては答えられない方が多いです。</p>
<p class="column-p">
他の金融機関についても同様です。差別化が図りにくいからこそ、自社への就職を望む学生には、あえてその理由を求めるのかもしれません。
</p>
<h3>金融業界に就職するために必要な資格は？</h3>
<p class="column-p">
ファイナンシャルプランナー、保険外務員、証券外務員等の資格については、持っておけばその業界の就職活動には多少役立つかもしれません。</p>
<p class="column-p">
しかし就職後にも色々と取得する機会に恵まれるため、就活のために取得しなければいけないということは通常はありません。
</p>
<h3>インターンシップに参加しておく</h3>
<p class="column-p">
金融業界を目指すなら、金融系企業の開催するインターンシップに参加するのがおすすめです。金融業界は複雑で、仕事内容もわからないことやイメージできないことが多いと思います。インターンとして実際に金融の仕事を経験してみましょう。</p>
<p class="column-p">
インターンを経験すると企業の雰囲気や社風をよく知ることができるので、入社後のミスマッチを減らすこともできます。</p>
<p class="column-p">
多くの金融系企業がインターンプログラムを実施しているので、ぜひ参加してみるのがいいでしょう。
</p>
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<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
このように、金融業界とは言っても、あまりにも多くの企業があり、どこから業界研究を始めれば良いか迷ってしまう方も多いと思います。そんなときは一度初心に戻って、「自分がどのような形で社会に貢献したいのか」ということを考えてみましょう。</p>
<p class="column-p">
「全国的に活躍したいのか」「特定の地域を発展させたいのか」「莫大な資金を動かしたいのか」。深掘りして考えていくうちに、おのずと志望業界は見えてきます。就職活動は大変ですが、自分が心から就職したいと思える会社に出会えると良いですね。</p>',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
<?php /*
insert_toc
no_h3_toc
*/ ?>
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/250/ES2017-tokyostarbank1.PNG" alt="東京スター銀行" class="break-img" />
<h2 id="anchor2">東京スター銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの強みはなんですか</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、行動力と相手の立場になって物事を考えることです。私はアフリカ縦断やその他の国への渡航を通じて、どんな困難も主体的に動くことで乗り越えられるし、相手の価値観を受け入れることの大切さを学びました。お客様と信頼関係を結ぶことが大事とされる銀行業務において、私の強みが活かされると思います。私の弱みは物事に集中すると周りが見れなくなってしまうことです。興味があることについて、とことん突き詰めて勉強をおろそかにしてしまうこともあり、学校の成績の下降に繋がってしまいました。今自分が何をするべきなのかを常に考えてその場面によって適応させていくことで、私の視野は広がっていくと考えます。強みである行動力と相手の立場になって物事を考える上に、広い視野を持つことによって、自分にも会社にも、お客様にも利益をもたらすことができると考えました。
</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代頑張ったことは何ですか</h3>
<p class="column-p">
私が最も力を入れた取り組みは、大学一年生の夏休みの一か月半で「引っ込み思案の私が一人でアフリカを縦断したこと」です。自分の意見も言えなく行動力がないと、就職した時に会社や自分の損に繋がると思ったため思い切って海外へ身を投じました。その際、自分の課題を克服すると共に以下の意識改革を行いました。一点目は「自分の価値観を無くすこと」です。常日頃から自分の考えを曲げない性格だったので、<span class="hide_box_2">新たな文化を積極的に取り込むことで物事を柔軟に考える力を養うことに成功しました。二点目は「冷静さ」です。日本とは全く文化の違うアフリカで騙されることにより、窮地に追い込まれることが多々あったが冷静に物事を分析し対処することができました。これらの結果、エジプトから南アフリカまでの縦断を成功させ「主体的に挑戦すること」と「相手の立場になって物事を考えること」を得て今となっては私の強みとなっています。
</p>
<h3 class="esQuestion">今までで一番困難だったことは何ですか</h3>
<p class="column-p">
大学2年生の冬にインドで一文無しになってしまったことです。その当時、インドでは新札導入が突然決まり今まで使えたはずのお金が使えなくなり、ATMに現地の人が集まりお金の流通量が減ってしまっていました。この現状を知らずに私は渡航してしまい両替した分のお金を使い果たし一文無しになりました。宿代も払えない状況になった私は野宿をしつつ現地の人に何十回も話しかけお金を捻出することに尽力しました。最終的には日本人向けにヨガの教室を開いているインド人に助けられ、お金も泊まる場所も提供して頂き生き延びることができました。この経験から私は、行動する前に細かく準備をすることの大切さに気付かされました。主体的に行動することでどんな困難も乗り越えられることを学ぶことができました。
</p>
<h3 class="esQuestion">志望動機</h3>
<p class="column-p">
私はアフリカ縦断を通じて人を好きになりました。これを機に将来は人に寄り添って自らの人間力を活かし、一人でも多くの笑顔を作れる職に就こうと思いました。しかし、アフリカは一日中外に出ているだけで爪も鼻も黒くなってしまうし、異常気象による干ばつで食料が不足していることも深刻化しています。私は環境問題を世界から払拭し彼らの笑顔をもっと輝かせたいと思いました。その中で現在、日系企業が新興国へ進出したり、環境保護へと乗り出しています。そのような手助けとして資金を融通し新興国への発展、日系企業の発展に寄与していきたいと考えています。私が御行を志望する理由は、常にお客様目線で将来をサポートしているからです。法人で、お客様のビジネススタイルに適した資金調達をしている点が他行とは違った特徴的なスタイルだと感じています。その上、資金を調達するだけではなくプロジェクトが成功するか否かのコンサルティングもしていらっしゃいます。その中でも環境保護という分野もあり私がそこで尽力することによって私の夢が実現されると思ったので志望しました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社東京スター銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>中央大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月5日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート、ウェブテスト<br>
グループディスカッション<br>
一次面接<br>
二次面接<br>
三次面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
いかにこの銀行に入りたいかを具体的に書きました。他の銀行との違いを述べて差別しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
数多くある銀行の中でなぜこの銀行なのか、そして今までの経験を通じてどんな強みを得たかを明確にして、エントリーシートを書くと良いと思います。確かな志望動機を持ち論理的に説明することが内定への道です。
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<p class="column-p">
<h2 id="anchor1">東京スター銀行 2017卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">■学業で力を注いだこと（得意な科目、ゼミ、卒業論文など）をご記入ください。（300文字以上）</h3>
<p class="column-p">私はゼミ・サークルにおいて、法律知識を高め、自己の言葉で論理的に発言する力を養うことに注力してきました。
私は模擬民事裁判を行う民法ゼミに所属し、裁判形式でディベートを繰り返すことで、実定的・手続的な観点から法律知識のアウトプットを行い、判例・学説の研究を深めてきました。<br>
また課外活動においても、国際取引を模擬で行うサークルに所属し代表を務め、国際仲裁およびビジネス交渉学を実践的に学んできました。年に１度、各国 の大学と対抗で行われる交渉コンペティションでの優勝を目指し、日々仲間とディスカッションおよびディベートを重ねながら、問題検討活動をしてきました。またコンペティションの他にも年４度ほど行われる他校 との練習試合に向けた問題検討活動を行ってきました。<br>
このように、日頃から自己の考えや知識のアウトプットと、人に納得されやすい論理的な発言の方法を学ぶことを大切にし、その向上に注力してきました。</p>
<h3 class="esQuestion">■今までに直面した一番大きな困難は何ですか？その困難をどのように乗り越えたかや、その経験を通して何を学んだかを踏まえて、お書きください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">新入生キャンプを学部新入生４００名の為に企画した。学生視点で新入生に楽しんでもらうか、主催者の学部との協議、そして企業の要望を加味し企画したのだ。私は企画の段階で、リーダーとして議論のまとめ役を担い、教授などへの提案を任されていた。また、議論をする上で喧嘩が起きる事もしばしあったが、皆の仲を取り持つ相談役でもあった。</p>
<h3 class="esQuestion">■学業以外で力を注いだこと（クラブ活動、スポーツ・文化・ボランティア活動など）をご記入ください。</h3>
<p class="column-p">私は大学入学時から現在まで続けてきた塾講師としてのアルバイト活動の中で、生徒との信頼関係を着実に築き、各受験生を志望校合格へ導くために精神的・学習的サポートをすることに尽力しました。
中でも私はこの勤務活動中、不登校気味であり高校受験を諦めかけていた生徒を勉強以外の面からサポート・指導し、<span class="hide_box_2">志望校の合格へ導いた経験があります。<br>
志望校合格という目標を達成させるためには、単なる勉強の指導をするだけでは足りないと考えた私は、まず生徒との信頼関係を得た上で、授業時間とは別に、空きコマに申し込むことができる「進路相談の時間」の新設を教室長に提案し、実行しました。この提案により、生徒の心に寄り添うことで自身の悩みや想い、将来の希望などを知る機会を得ることができたため、生徒に適した学校選びや受験対策を進めることができました。結果、当生徒は志望校に合格し、現在も自分らしく楽しい高校生活を送ることができています。<br>
私自身もその経験から、目標から必要なことを逆算して考え、実際に行動に移してみることや、人の気持ちに寄り添うことの大切さを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">■趣味・特技・資格・賞などをご記入ください。（100文字以上）</h3>
<p class="column-p">趣味は料理、ピアノ、ギター、歌、ダンス、小物作りです。<br>
特技は人とすぐに仲良くなること、器械体操、手作りのお菓子をデコレーションすることです。<br>
ピアノと新体操を4歳から10年ほど続けていました。料理は中学時代から、ギターは高校時代から好んで続けています。
</p>
<h3 class="esQuestion">■自己ＰＲをご記入ください。（300文字以上）</h3>
<p class="column-p"> 私は挑戦心が強く行動力があり物事に対して常に前向きで、責任感の強い性格の持ち主です。また、どのような時でも他者への尊敬の念や理想像・目標を忘れない素直さを持っていると自負しております。<br>
私は、幼い頃から続けていた新体操やピアノ、大学生活にお ける音楽サークル、模擬仲裁・交渉学サークルの活動において、常に自分やチームメン バーの目指すべき姿を意識し、不足している点を素直に受け入れ努力することで、自己やチームの成長の実感に楽しさを見出してきました。<br>
また、やってみようと決めたことに対して強い責任感を持ち、周囲を巻き込み環境を変え、達成しようとする姿勢があります。そして上述の通り、3年間続けてきた塾講師のアルバイトでは生徒一人一人の心に寄り添い、笑顔で接することを心がけることによって実績を残し、自分の表現力や努力で人の心を動かすことに強い魅力を感じてきました。
</p>
<h3 class="esQuestion">■志望動機、強調したいことなど自由にご記入ください。（300文字以上）</h3>
<p class="column-p">私は上述のようなサークル・アルバイト活動の中で、相手目線に立ち、自己の発想力や行動力で人の心や環境を動かすことに楽しさを見出してきましたので、自己が商品となり、お客様目線で人々の未来を創り上げることのできる貴行のお仕事に大変惹かれています。また、全ての人にとって身近である「お金」を通して、若いうちから刺激的な環境の中で勉強をさせて頂き、周囲の方を巻き込み、多くの人々と深く関わることができるお仕事の中で、自己の価値観を磨き大きく成長したいと考え、貴行を志望させて頂きました。<br>
さらに、貴行で開催頂いたセミナーの際に感じた社員様の温かく情熱的な雰囲気や、お仕事に対して熱心に取り組まれ、活躍されている社員様と触れ合えるような環境に身を置くことで、私自身も高い目標を持ち続けることができ、喜びと誇りを実感しながら働かせて頂くことができるのではないかと考えております。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社東京スター銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2017年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2016年5月28日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
WEBテスト→グループディスカッション（エントリーシート持参）→1次面接→2次面接→リクルーター→3次面接（志望理由書持参）→内々定</p>
<h3>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h3>
<p class="column-p">
なぜメガバンクではなく地銀なのか？ということを何度も問われるので、自分のこれまで経験とその理由を結び付けて話す工夫をしました。東京スター銀行は、外資系になりこれから変わっていく環境にあり、また中途採用者が多いという特徴が強いと思うので、会社と共に成長できるという点と、周囲の人から刺激を受けたいという意欲を強く見せました。
</span></p>',
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三菱UFJ銀行(旧：三菱東京UFJ銀行)の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<br>
株式会社三菱東京UFJ銀行は3大メガバンク(みずほフィナンシャルグループ、三菱UFJフィナンシャルグループ、三井住友フィナンシャルグループ)の1つである三菱UFJフィナンシャルグループの中核を担う銀行です。<br>
強みは首都圏の三菱銀行、関西の三和銀行、中部の東海銀行、日本企業の海外進出をリードする東京銀行がひとつになった、広いネットワークを生かすことができる顧客基盤です。<br>
前身の三菱銀行の設立は1919年、現・三菱東京UFJ銀行設立は2006年で、従業員数は35,214名(平成27年3月末現在)です。<br>
<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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</p>
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<p class="column-p">
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<h2>三菱UFJ銀行 2021卒,デジタル企画職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">ゼミ・研究室におけるご自身の研究内容を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
カメラレンズから被写体までの距離を画像から算出する研究をしている。具体的にニューラルネットワークで「深度マップ」と呼ばれる、ピクセルごとに距離を格納した画像を生成するネットワークの設計を行っている。</p>
<h3 class="esQuestion">デジタル Internshipに応募した理由を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
預金や融資、為替業務のイメージが先行する銀行でエンジニアとしてどんな働き方ができるのかを知りたいからである。具体的に、専門であるパターン認識などのAI技術がどのように銀行業務の現場で応用されているのか興味を持った。私は企画からエンジニアが関わって開発まで進めることができる点に魅力を感じ、<span class="hide_box_2">デジタル企画部でのインターンシップを希望している。銀行でのエンジニアとしての働き方をよく知るためには短期のインターンシップでは非常に不十分だと考えている。新サービスをエンジニアの立場で企画し、開発まで一貫して行う仕事を経験することで、AIエンジニアとしての理想な働き方を模索したい。
</p>
<h3 class="esQuestion">ご自身のゼミ・研究分野・スキル・強みと弱み、及びそれらを踏まえた上で銀行のデジタル部門において長期的に何をやってみたいか、または何ができると考えているかを教えてください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
私はカメラから被写体までの距離を推定する研究をしている。所属学科の分野から少し離れた卒業研究であり、背景知識が0の状態から研究を始めた。測量学やデジタル信号処理など様々な分野の専門書を40冊以上読み、距離を推定できる理論まで辿り付いた。このように、私の強みは経験のない全く新しい課題に積極的に取り組める姿勢だ。単語と派生する言葉の意味をひたむきに学び取ることで緻密で丁寧な問題の理解を徹底し、成果物を作り上げる一貫したスタイルがある。私は絶えず新しい技術が生まれるITが好きで、それは自身が経験したことのない分野を学び続けることができるからだ。私はこの強みを生かした上で、専門であるニューラルネットワークを使った画像処理を武器に、為替業務を支援するツールの開発を行いたい。具体的に通貨価値の変動グラフを教師データにして、先の通貨価格の回帰問題として取り扱うことで応用ができると考えている。</p>
<h3 class="esQuestion">「プログラミング経験」「データ分析の経験」を「あり」と回答した方は、その内容を具体的に教えてください。（利用言語、習熟度等）</h3>
<p class="column-p">
研究活動とWebアプリケーション開発を通してPythonを使用してる。研究ではtensorflowを使い、WebアプリケーションではDjangoのフレームワークを使用している。Pythonの習熟度は非常に高いと考えており、オブジェクト指向型言語ならではの特徴を生かした実装をしている。またゲーム開発もしておりC#をUnityを使って実装している。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学大学院</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>理工学研究科開放環境科学専攻</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>デジタル企画職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年3月27日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→ Webテスト→ 人事面接→ エンジニア面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
デジタル企画部のインターンだったので、IT技術への興味をこれまでの長期インターンシップでの実績や研究活動への姿勢でアピールした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
メガバンク が直面している問題を意識した上で、自分を採用することでその問題に対してどのようなメリットがあるのか、事前に語れるようになっておくと良いと思う。またデジタル企画職ではITへの興味が必須条件であるため、それを裏付ける経験や自分の歴史を深ぼっていくことも必須だと思う。</span>
</p>
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<h2>三菱UFJ銀行 2021卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください。（20文字以内）</h3>
<p class="column-p">
日本最大のよさこい祭り優勝を目指した経験</p>
<h3 class="esQuestion">上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく記載してください。（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等） （400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
私は170名規模のよさこいサークルの幹部として、日本最大のよさこい祭りでの優勝を目指し、チーム全員の意志統一に尽力した。優勝可能な理想のチーム像と現状を比較した際、1番課題に感じた点だったためだ。実際に価値観や熱意の差から衝突することも多く、私自身「ついていけない」と言われたこともあった。この状況に対し、私は以下の3つを実践した。（1）日記制度を導入し、1人1人の立場や現状を把握する。（2）練習後に毎回、<span class="hide_box_2">任意の5人から自分の思いを全員にアウトプットしてもらう。（3）日記等から得たメンバーの情報を元に、個々人と密に交流し続ける。上記3つの実践理由は、私は過去の経験から、組織の意志統一には情報共有、信頼関係、先導者の熱意が大切だと思っており、今は情報共有と信頼関係が不足していると考えたためだ。以上の結果、練習参加率は前年比の20%上昇し、目標には及ばないまでも優秀賞を獲得した。</p>
<h3 class="esQuestion">当行を志望した理由を記載してください。 （200文字以内）</h3>
<p class="column-p">
苦悩している企業や人々の生活を支える仕事、幅広い業種との関わり、ニーズの創出と自身の提案・実行によりお客様の課題解決を行う働き方、上記三つの観点から銀行を志望する。中でも貴行は、デジタル化にいち早く着手する挑戦心、顧客評価トップの座に立ち続けられる顧客成功の取組み、行員の方のお客様を思う熱意を併せ持つ。そのため、変化の激しい現代において真にお客様に価値を届け続けられる銀行だと思い、貴行を志望する。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>神戸大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年6月3日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES提出＋適性検査→1次面接→2次面接→人事面談→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
志望理由に関しては、大きな領域から絞っていく書き方をした。
具体的には、なぜ銀行に興味を持ったのか→その中でもなぜ三菱UFJ銀行を志望するのか。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
本選考を受ける前に、人事面談や社員との複数面談が用意されているので、そこで以下に評価されているかがカギとなる。
本選考はほとんど出来レース。</span>
</p>
<h2>三菱UFJ銀行 2021卒,総合職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください。（20字）</h3>
<p class="column-p">
寮長として、学生寮の運営に注力した経験。</p>
<h3 class="esQuestion">上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく記載してください。
（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等） （400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
寮運営の成功を目標に、寮長として、寮運営を担う幹事の当事者意識を高めたことだ。これは先代幹事の失敗がきっかけだ。仕事に対する責任の所在が曖昧な結果、年１度の伝統的なOB会が中止となった。私は各幹事が指示された仕事をこなすだけの状態にやりがいを感じられなかったことが問題だと分析し、<span class="hide_box_2">根本の原因は寮長に権限が集中する組織体制にあると考えた。そこで全員がモチベーション高く仕事に取り組む組織づくりを目指し、同期の幹事を巻き込んで、２つの施策を提案した。１つ目は「役割の明確化」だ。全員に行事・渉外・食堂・美化の役職を振り、これまで寮長が一手に担っていた仕事を仕分け、各係に委任した。次に「全会一致システム」である。会議を月１で開催し、全員が運営について納得いくまで話し合い、全員が意思決定に携わった。こうして幹事の当事者意識が徐々に改善され、組織のパフォーマンスが上がり、私は当事者意識の大切さを学んだ。</p>
<h3 class="esQuestion">当行を志望した理由を記載してください。 （200文字以内）</h3>
<p class="column-p">
私は現状に妥協せず挑戦し、相手が真に求める価値を提供できる仕事に就きたい。寮運営の経験から相手に寄り添い、信頼関係を築きながら課題解決に導く事にやりがいを感じるようになった。これを生かし、顧客の信頼を得て課題解決に導く営業部門で働きたい。また貴行は近年積極的に海外事業やデジタル化を推進している。変化の早い時代のニーズを捉えて挑戦していく企業姿勢は、私の求める働き方に合うと考え貴行を志望している。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年5月25日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・webテスト→１次面接→２次面接→３次面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ES作成にあたっては他行との差別化が難しかったため、企業HPや説明会などで研究を重ねた。面接では、結論ファーストで話すことを心がけた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
面接では、基本的にオーソドックスな内容（ガクチカ、志望理由）を問われ、奇抜な質問はありません。ESに書いてあることが中心なので、まずはESについて完璧に話せるようにしておきましょう。</span>
</p>
<h2>三菱UFJ銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください。</h3>
<p class="column-p">
授業力ナンバーワンに向けて全力を注ぐ</p>
<h3 class="esQuestion">上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく記載してください。
（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等） （400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
私が大学一年生から働く集団塾には、90名ほどで行われる「授業力ナンバーワンを決める大会」がある。そこでの【総合優勝に向けて全力を注いだ】。これは、自分のため、そして生徒のために力を注ごうと決意したものである。しかし、初出場では予選すら突破できなく、悔しい思いをした。そこで、塾長に相談したところ、自分本意の授業になっているのではないか、という結論が出た。その改善に向けて、生徒にアンケートを取ることや、<span class="hide_box_2">塾長など他の先生に授業を見てもらうことで、誰もがわかりやすいと思える授業を目指した。そして、就業後には何度も模擬授業を行い、改善に向けて努力した。その結果、次の大会では上位5名である決勝まで進むことができ、国語科では１位になれた。
ここから周りの意見を聞くことで、自分自身をさらに磨くことができると実感できた。しかし、総合優勝はできていない。次の大会で総合優勝するべく、現在も日々意識して改善している。</p>
<h3 class="esQuestion">【総合職】当行を志望した理由を記載してください。 （200文字以内）
</h3>
<p class="column-p">
私は世の中の全ての場面に関わりのあるお金を通して世の中に大きなインパクトを与えたいと考え、金融業界を志望した。中でも企業の成長を支えることによって、日本経済の発展に寄与したいと思い、銀行を志望する。特に貴行を志望した理由は、様々なお客様と取引しているため、様々な業種、規模、地域のお客様の支えになれる環境があるからである。また自分自身を成長させられる環境に関しても整っているため、志望した。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>政治経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES、WEBテスト→ONE to ONEインターン3回→早期選考面接4回→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
自分自身が相手に伝わるように端的にわかりやすく書いた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
三菱UFJ銀行に関しては面接が複数回あります。そこで人間性を問われます。
面接重視のため、面接練習頑張ってください。</span>
</p>
<h2>三菱UFJ銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください。</h3>
<p class="column-p">
ゼミにおいて海外フィールドワークの提案、実行をおこなったこと</p>
<h3 class="esQuestion">上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく記載してください。
（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等） （400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
ゼミにおいて海外フィールドワークの提案、実行を行った。私のゼミでは「他国の文化に触れ学ぶ機会を増やす事」を目的とし、毎年外国を合宿先としている。しかし、二学年合同で活動している私達は、学年間での壁を感じる事があったり、後輩の中には合宿をただの旅行と捉えている者がおり、ゼミ内で合宿の目的への認識のバラツキがあった。そこで、<span class="hide_box_2">私はゼミ合宿において上記の背景、目的を説明をした上で海外フィールドワークの提案、実行を行った。28名いるゼミ生を必ず二学年が入るようにチーム編成し、事前学習を通した上で現地の人に直接ヒアリングを行う形をとった。結果、チームとして活動を進める事で学年間での親睦を深める事だけでなく、ゼミ合宿本来の目的の再認識を行う事にも成功した。</p>
<h3 class="esQuestion">【総合職】当行を志望した理由を記載してください。 （200文字以内）</h3>
<p class="column-p">
２点あります。１点目に、他行に比べ圧倒的に「グローバルに展開している」ということです。特にアジア圏においてはかなりのプレゼンスを誇っている点に惹かれました。２点目に「人」です。インターンシップや面談、座談会を通し貴行の行員方々にお会いした際に、落ち着きのある中にも高いプロ意識を持ってお仕事をされている方々が多いということを強く感じました。私もそのような方々と共に仕事をしたく貴行を志望しました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>法政大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>社会学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年4月19日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・Webテスト→1次面接→2次面接→3次面接→4次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
志望理由の設問では三菱をどう思っているかを記入してほしいと言われたのでそのようにした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートの段階で落ちることはそうないと思うので、頑張ってください。</span>
</p>
<h2>三菱UFJ銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート３</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください</h3>
<p class="column-p">
私が学生時代に頑張ったことは、後輩に映像技術の継承をしたことだ。私が所属する広告研究会は、毎年文化祭に２０００人規模のイベントを４つに分けて行っており、各イベント映像を自分たちで制作することになっている。１年時にエンディング映像を担当した際、制作期間の短さや会員同士の知識共有の機会が少なく、納得が出来る映像を作ることができなかった。同じ過ちを繰り返さないために、<span class="hide_box_2">２年時にはイベントの中で映像係のチーフを務め、同期を巻き込み、後輩と組ませることで知識の共有の場を多く設けた。その結果、文化祭での来場者アンケートでは、例年８０点台だった映像評価が９１点を獲得することが出来た。この経験から、私は失敗から学びやり方を改善する力と人を巻き込む力、組織をマネジメントする力は自分の強みであると自負している。それと同時に、上記の経験から９１点で満足せず１００点の評価を得られるようにしていきたい。</p>
<h3 class="esQuestion">金融業界、なかでも銀行を志望した理由を記載してください。</h3>
<p class="column-p">
ビジネスを内側から支えたい。社会インフラとしての存在意義が高いこと、無形の商品を扱うことで、自分の魅力が存分に試されることに惹かれ金融業界を志望している。中でも銀行は多様なソリューションを持ち、企業の挑戦を一緒になって支えていくことができる点に魅力があると考える。更に、幅広いお客様を相手にグローバルに仕事ができる点、日本・世界経済の発展に大きく寄与が出来る点からメガバンクを志望している。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月5日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
説明会→エントリーシート・WEBテスト→１，２，３，４次面接→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
若手のうちから日本経済を活性化させる仕事、グローバルに働けるビジネスパーソンになるという軸で企業選びを行いました。その中で、若手から現場に入り込める環境と、グローバル人材の輩出に力を入れているところを企業として選んだ。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
なぜ金融に携わりたいのか、どれほど興味があるのか見られている気がした。面接においても「他の業界ではなくあえて金融なの？」などと日頃から金融についての関心をもつことが重要かと思われる。</span>
</p>
<h2>三菱UFJ銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート４</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください。（20文字以内）</h3>
<p class="column-p">
個別指導塾の講師のアルバイト</p>
<h3 class="esQuestion">上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく記載してください。（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等） （400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
勤務する教室の受験生合格率を1.3倍に引き上げました。私は受験生を中心に20人の生徒の授業を担当していましたが、生徒たちの成績は伸び悩んでいました。私はこの原因が「授業は塾指定の教材１つで行う」という制度にあると考えました。そこで私は、生徒の志望校の出題傾向別の教材を作成し、授業に導入することで各生徒に合わせた授業に変えていこうと考えました。教材作成の際は科目の多さや理系科目の解説作成に苦労し、同僚の講師に協力を仰ぎましたが、最初は全く協力を得られませんでした。しかし、<span class="hide_box_2">より生徒に寄り添う教室にしたいという想いを語り、説得することで最終的に協力を得て教材を完成させました。この教材を使った授業を半年間行った結果、生徒たちの合格率は平均30％上がり、教室全体の受験生合格率も前年に比べ1.3倍になりました。この経験によって、「自ら課題を発見し、周囲を巻き込んで困難に立ち向かうことの大切さ」を学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">当行を志望した理由を記載してください。 （200文字以内）</h3>
<p class="column-p">
貴行は「人の期待を超える仕事をして多くの人を支えたい」という私の考えを実現できる環境であると考えたからです。私は３年間の塾講師の経験から人を支える仕事にやりがいを感じ、個人から法人まで支えられる銀行に魅力を感じています。中でも貴行には大きな顧客基盤とグループ力があり、多くのお客様により幅広い提案ができると考えます。貴行の下でお客様の期待に応え、さらに付加価値を与えられるように努力しようと考えます。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月3日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES／WEBテスト→面接5回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
なぜ金融なのか、どれほど興味があるのか見られている気がした。面接においても「他の業界ではなくあえて金融なの？」と強く聞かれるので準備しておくこと</span>
</p>
<h2>三菱UFJ銀行 2019卒,総合職（システムデジタル部門）内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください。20字以内</h3>
<p class="column-p">
学部ゼミナール大会予選突破への挑戦</p>
<h3 class="esQuestion">上記内容について、行動事実を具体的に詳しく記載してください。（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等） （400文字以内</h3>
<p class="column-p">
3年生時の秋に行ったゼミ交流合宿で、指揮を執った私は作業の進捗のみを考えメンバーがどういうものにしたいか、どの仕事をやりたいか、という視点が欠けていた。結果、メンバーのモチベーションを下げ、成果物の質は低かった。この反省を活かすべくゼミナール大会までに行った私の行動は２点ある。一つ目に、Ｗｉｎｄｏｗｓ Ｈｏｍｅ ｓｅｒｖｅｒを使い、６人全メンバーのデータファイルをサーバーに一元化し、<span class="hide_box_2">いつどこでも各々のメンバーのタスク進捗状況を確認出来る環境づくりを行った。これにより、タスクに遅れがあるメンバーをいち早く確認出来、効率的に他のメンバー達で助けることを可能にした。二つ目に、積極的にメンバーと顔を合わせる面談も行い、成果物作成に当たってのメンバーの欲求をヒアリングし、メンバー一人一人に適したタスクの割り振りを行った。結果、スケジュール調整やメンバー間のタスク進行を効率的に行え、予選を突破出来た。</p>
<h3 class="esQuestion">「システム・デジタル」を志望した理由を記載してください。 （200文字以内）</h3>
<p class="column-p">
貴行という国を代表する大規模銀行をＩＴの側面から支えるということは、大規模システムを扱うことであり、自身の仕事がより多くのお客様へと還元されることを意味し、仕事への誇りひいてはやりがいへと繋がる。また、今日のフィンテックの台頭により、銀行の姿は今後ますます変化していく。そうした変化ある環境に身を置くことで、最新技術を追求しつつビジネスの最前線に立ち、システム面から貴行をリードしたく志望した。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>立命館大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>産業社会学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職（システムデジタル部門）</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年7月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・筆記→面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
字数が少ないので簡潔かつ論理的に記述することを心掛けた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
メガバンク3行の中で本体のシステム部門を新卒で募集しているのはUFJだけである。故に志望動機は作り易いだろうから何故UFJなのか、何故システム部門なのかを考え続ける必要があるだろう。</span>
</p>
<h2 id="anchor3">三菱東京UFJ銀行 2018卒,内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">（１）学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を20字以内で記載してください。 </h3>
<p class="column-p">
テニスサークルの仲間への技術指導。
</p>
<h3 class="esQuestion">（２）（1）の内容について、行動事実を具体的に詳しく400字以内で記載してください。
（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等） </h3>
<p class="column-p">
大学１年生の時から2年間、テニスサークルの主将として約４０人の仲間の技術指導に専念し、仲間の技術を向上させました。入会当初、具体的な上達方法が本人だけでは分からない人が多く、個々の実力が伸びにくい環境だと感じました。そこで、私が先頭に立って指導をすることで、仲間の実力を上げようと考えました。その際、常に【仲間の将来を予想する】ことを意識しました。具体的には、「仲間の反応を事前に想像しながら指導表現を考え、試行錯誤を繰り返す」・「仲間が上達すればさらに質の高い指導が求められると予想し、<span class="hide_box_2">テニスコーチのアルバイト等で自分の指導力や技術を磨く」、ということに力を入れました。結果的に、私の指導がきっかけとなって、チーム全体で互いに教え合う習慣もつき、仲間の8割が個人戦で前年度の成績を上回ることに成功しました。この活動を通して、相手に先回りした行動が、相手と誠実に向き合うことに繋がると学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">（３）金融業界、なかでも銀行を志望した理由を200字以内で記載してください。 </h3>
<p class="column-p">
【なぜ金融か】人々の挑戦を資金面から支える立場として社会に貢献したいからです。私は勉強とテニスへの挑戦を通して、資金面での支援がどれほど心強いかを体感してきました。そのため、これからは資金面から人々の挑戦を支えたいです。<br>
【なぜ銀行か】豊富な提案ができるからです。銀行の持つ信用力や広大な顧客基盤により、資金支援に留まらない幅広いサポートができるため、より多くの人々を支えることができると思っています。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱東京ＵＦＪ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>一橋大学大学院</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学研究科</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月2日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ＥＳ→ＷＥＢテスト→人事面接3回→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
【ＥＳ】質問に正確に答えることを意識しました。特に、志望理由については、ＢＴＭＵに対する志望理由ではなく、銀行に対する志望理由なので、余計なことまで記入しないようにしていました。<br>
【面接】1対1の面接であるため、相手と会話することをとにかく意識していました。伝わってなさそうな雰囲気を感じたら一言付け加える等して、自分のこともきちんと理解してもらえるように努めました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
ＢＴＭＵに限らずですが、金融業界は就活生の中身を丁寧に理解しようとしてくれます。面接官の作るペースに合わせつつも、自分が強調したい内容を話すときは自分のペースに持っていくことも必要です。誠意をもって伝えれば、面接官もこちらのペースに合わせてくれることもあるので、面接中の雰囲気を察知しながら、上手く自分をアピールしていきましょう。
</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<h2 id="anchor4">三菱東京UFJ銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">（1）学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を20字以内で記載してください。</h3>
<p class="column-p">
留学先でのビジネスコンテスト
</p>
<h3 class="esQuestion">1）の内容について、行動事実を具体的に詳しく400字以内で記載してください。</h3>
<p class="column-p">
私は留学先の大学が主催する起業をテーマにしたビジネスコンテストに参加した。そこでは、3人の現地の学生とともに、10チーム中で審査での最優秀評価を目指した。私達は「女性アスリート向けジーンズ」をテーマに決め、商品企画を行った。その中で、私は文面では実感しにくい商品の魅力を審査員に理解してもらうことに腐心した。そこで、私は衣服の実物が審査では必要と考え、試作品の製作を提案した。まず、メンバーと何時間もかけて話し合い、ジーンズの実際の素材や設計案を策定した。そして、<span class="hide_box_2">それをデザイナーと協力して細かいデザインに落とし込み、地元の衣服工場にジーンズを外注した。過程では、関係者の協力を得るのに難しさを感じたが、専門用語をノートにまとめて意思疎通を容易にし、想いを伝えることで協力してもらうことができた。結果、製品が完成し、リアルな製品が審査員に実現性という点で評価され、1位の評価を得ることができた。
</p>
<h3 class="esQuestion">（3）金融業界、なかでも銀行を志望した理由を200字以内で記載してください。</h3>
<p class="column-p">
私が金融業界を志望する理由は、「お客様に合わせた経営課題を二人三脚で解決する」銀行業務に携わりたいと感じたからだ。それは、留学先での活動をはじめとして、今まで自身の行動が他者の課題解決を目標にしてきたことに起因する。その点で、金融・ビジネスマッチッング・コンサルティングなど様々な側面からお客様に寄り添った支援ができる銀行業務に魅力を感じ、志望した。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱東京UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年度</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月6日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES+webテスト→面接4回→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ESは先輩の行員さんに添削してもらいました。自分で満足のいくESと客観的にみて良いESはかなりレベルに差があります。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
OB訪問はおすすめです。実際に現場の方の声を聞くことができますし、面接対策を一緒にやって頂いたことも合ったので、非常に参考になると思います。
</span></p>
<h2 id="anchor5">三菱東京UFJ銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート３</h2>
<h3 class="esQuestion">（1）学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を20字以内で記載してください。 </h3>
<p class="column-p">
半年間かけてチームで論文を執筆したこと
</p>
<h3 class="esQuestion">（2）（1）の内容について、行動事実を具体的に詳しく400字以内で記載してください。
（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等）
</h3>
<p class="column-p">
大学3年時に「早期英語教育」を題材に半年間かけてチームで論文を執筆しました。2020年から小学校で英語が教科化されることに決まり、有効性や影響に関して明確なエビデンスがないことを問題意識として持ち、社会で疑問に思われていることから様々な仮説を構築し、「早期英語教育」の有効性を定量的に検証しました。欧州など英語圏以外で研究が発展し、現地言語で翻訳された論文が多いことや日本での先行研究や分析に必要なデータの蓄積が少なく、情報の精度を上げることが課題でした。その課題を深く考え抜くために、<span class="hide_box_2">早期英語教育について様々な学問から文献を渉猟し、官公庁や日本英語教育の有識者として活躍されている方のところへ足を運び、海外の先行研究や書籍を紹介して頂き、最新かつ複数の情報源から正確な情報を集めた。メンバーとの意見の衝突も頻繁に起こり、時には立ち止まりましたが、共通の目標を見失うことなく、真摯に課題に向って協働した。
</p>
<h3 class="esQuestion">（3）金融業界、なかでも銀行を志望した理由を200字以内で記載してください。 </h3>
<p class="column-p">
私が銀行を志望する理由は、現在も継続している家庭教師の経験からです。私は生徒一人に入り込み、自分事のように共に、考え悩み抜き、感謝されることにやりがいを強く感じています。そして、それは社会においても同様であると感じています。社会にはさまざまな事業があり、その１つに入り込み、企業や経営者への深い理解から本質的な課題解決のための様々なソリューションでサポートできるのは「銀行員」であると考えています。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱東京UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月3日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
第一次面接から第三次面接まで（人よって回数は異なる）
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
銀行なので、学問をきちんとやってきたことを書いた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
小さいころから学生時代まで何か一つでも頑張ったことを見つけて、それを伝えてください。
</span></p>
<h2 id="anchor6">三菱東京UFJ銀行 2018卒,総合職特定内定者エントリーシート４</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を20字以内で記載してください。</h3>
<p class="column-p">
アルバイト先の接客サービスの向上。（17字）
</p>
<h3 class="esQuestion">（1）の内容について、行動事実を具体的に詳しく400字以内で記載してください。
（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等）
</h3>
<p class="column-p">
大学時代のアルバイト先であるチェーン店カフェには30人のスタッフが所属しており、その中で私は時間帯責任者の役割を担っていた。普段の業務においては、多くのお客様により満足していただける接客サービスの提供を目指した。しかし、現状として、毎月接客サービスの指針となる店舗調査において、目標点数に到達したことがなかった。そこで先輩や同期と話し合い、何か打ち手がないか考えた。そこで、すると、新人の定着率の悪さと、スタッフの多くがお客様に目を配る余裕を待ち業務をこなせていないという２つの原因が挙がった。そのため、<span class="hide_box_2">解決策として、先輩からのコツなどを含んだマニュアル作成により業務の効率化を図ったということと、新人含めたスタッフ全員が働きやすい環境づくりに取り組んだ。結果、店舗調査の目標点数を獲得することが出来たとともに、辞めてしまう新人を半数から１割の人数に減少させることが出来た。（386字）
</p>
<h3 class="esQuestion">（3）「外国為替業務推進」を志望した理由を200字以内で記載してください。 </h3>
<p class="column-p">
私は、国際業務やリスクマネジメントを通して、お客さまのグローバルビジネスを支えていきたい。当業務は、お客さま一社一社のビジネスへの理解をもと、刻刻と変化する海外の経済動向を常に把握したうえで提案を行うという高い専門性やグローバルな視野を必要としている。そこで、相手のことを考え抜きサポートのために自己研鑽出来るという自身の強みを活かし、お客さまとともに課題に向かい解決に導きたいと考え、志望している。（200字）
</p>
<h3 class="esQuestion">（4）すでに総合職またはアソシエイト職へ併願している方、あるいは、併願を予定している方にお伺いします。
あなたにとって、志望度が高いコースを選択してください。</h3>
<p class="column-p">
総合職（特定）
</p>
<h3 class="esQuestion">(4)の内容について、それはなぜですか。あなたの考える、自身の適性やキャリア観を踏まえて、
100字以内で簡潔に記載してください。</h3>
<p class="column-p">
より高次な環境に身を置くことで、専門性や実務経験を積みたいと考えている。そのうえで一人のお客さまの担当として、共に課題を考え立ち向かい、きめ細かやかなサポートをすることが可能であると考えている。（97字）
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱東京UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職特定</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月16日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→面接複数回（集団、個人）
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
面接ではとにかく自然体でいるように心がけました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
特に人柄が重視されていると感じました。ありのままの自分で、面接官との対話をきちんとできれば通過することが出来ると思います！
</span></p>
<h2 id="anchor7">三菱東京UFJ銀行 2018卒,総合職エントリーシート５</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を20字以内で記載してください。</h3>
<p class="column-p">
カナダでのホームステイ
</p>
<h3 class="esQuestion">（1）の内容について、行動事実を具体的に詳しく400字以内で記載してください。</h3>
<p class="column-p">
私はカナダで短期ホームステイをしていたことがあります。そこで、私は多くの困難にさらされました。まずは生活習慣です。日本の生活とは全く異なる習慣に私は戸惑いを隠せませんでした。第2にやはり言語の壁でした。何を言ってるかもわからない、聞き取るだけで精一杯で喋ることにまで気が回らずホストファミリーとの距離はとても遠くなってしまいました。私はこの状況を打破すべく、心機一転しました。それは私の日本での固定観念を捨てる覚悟をしました。彼らの文化に溶け込むことを意識し、常に笑顔で元気でいるように心がけました。これを実践することによりホストファミリーとの仲が回復し充実した生活を送ることができました。私はこの経験を通じて大切なことを学びました。それは、<span class="hide_box_2">人と持続的な関係を作るには自分の中にある物事のレッテルを剥がし、相手の立場を考慮することが大事だということです。社会に出てもこの考えを忘れずにいたいです。
</p>
<h3 class="esQuestion">金融業界，なかでも銀行を志望した理由を記載してください。</h3>
<p class="column-p">
私は人を助ける職業に就きたいと常々考えていました。人を支援して、夢の実現を具現化させて日本社会をもっと盛り上げて行くこれが私の大きな目標でした。自分のやりたいことに素直になり誰に何と言われようと己の道を突き進む人生をモットーにしてきた私だからこそそのような夢を掲げました。そこで、銀行はお金を個人や企業に提供して今後の活動の展開をサポートする役割があることを知りました。なので私は銀行を志望します。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱東京UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>政治経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月6日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES提出、WEBテスト、グループディスカッション、一次面接、二次面接、三次面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
私はなぜ銀行を志望し、いかに本気かを伝えるよう努力しました。これは面接でもそのような意気込みでした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
なぜ銀行でなぜこの銀行なのかを区別する理由を考えたほうが良いと思います。
</span></p>
<h2 id="anchor8">三菱東京UFJ銀行 2018卒,総合職エントリーシート６</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください。</h3>
<p class="column-p">
ベンチャー企業でのアルバイト
</p>
<h3 class="esQuestion">（1）の内容について、行動事実を具体的に詳しく400字以内で記載してください。</h3>
<p class="column-p">
私はベンチャー企業で営業のアルバイトをしていました。農作物用の機械を売る会社で、お客様は農家の人たちが大半を占めていました。私が印象に残っている仕事はテレフォンアポイントメントです。顔も知らない見ず知らずの相手にいきなり電話をすることが初めてだった私は、当初とても困惑していました。瞬時に相手の声色を察知し、相手がどう思っているのか、何を要求しているのかを察する能力を兼ね備えなければなりませんでした。しかし、一向に相手を怒らせてしまうばかりで全く成長することができませんでした。そこで、<span class="hide_box_2">自己分析をしました。そこで、ある一つの結論に達しました。それは、私の声のトーンが低いことと、伝えたいという気持ちが欠落していることに気がつきました。これを機にテレフォンアポイントメントでは、90%の確率で成功するようになりました。自分がやる気になればなんでも良い方向に向かうし、相手に寄り添う大切さを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">金融業界，なかでも銀行を志望した理由を記載してください。</h3>
<p class="column-p">
私はパスタ屋でアルバイトをしていました。そこではキッチンのリーダーを務めていました。1日に60万円を売り上げるというノルマがあります。私は忙しい時に当初自分の力に過信しすぎて1人で仕事を行なっていました。しかし仲間を信頼することで、チームワークの活性化させた結果ノルマ達成を継続できるようになりました。この経験から私は人のために何かをする仕事に就きたいと思い金融業界を志望するようになりました。銀行は人に寄り添い問題解決に努める業務であり私に合うと思い志望しました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱東京UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート、WEBテスト、一次面接、二次面接、最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
私の金融にかける思いを熱く書き記すことにしました。面接においても同様です。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
なぜ金融でなぜ銀行なのかを言えるようにしたほうがの良いでしょう。
</span></p>
<h2 id="anchor8">三菱東京UFJ銀行 2018卒,総合職特定内定者エントリーシート７</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に力を入れたこと（20字以内）</h3>
<p class="column-p">
百貨店の洋菓子売場でのアルバイト
</p>
<h3 class="esQuestion">いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか(400字以内)</h3>
<p class="column-p">
一人一人のお客様としっかり向き合える仕事がしたいとの思いで始め、大学1年生の頃から2年以上続けてきました。オープン当初から社員の方4名とアルバイトは私一人という環境のなか、百貨店での接客を一から学び、これまで5,000名を超えるお客様の接客をしてきました。その接客は決して一通りではなく、そこには5,000通りの「対話」があります。私が勤務しているその店は日本で一店舗のみ。まだ日本でのブランド力は弱く、<span class="hide_box_2">周囲には競合店ばかりが立ち並ぶなか、店にとって一人でも多くのお客様にファンになってもらうことが必要不可欠でした。そのために私は、お客様の本当のニーズに対して最適な商品をご案内できるよう、ご来店された方々の声には徹底的に耳を傾け、「対話」を重ねました。いつしかお客様のほうからお声掛けいただく機会も増え、会話も弾むように。目の前の一人一人を思う気持ちがお客様との信頼関係に繋がることを実感しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">リテールの志望理由(200字以内)</h3>
<p class="column-p">
私は、仕事でお客様に何か提案をする際に自身の「人間力」という付加価値をつけてサービスを提供できるお仕事がしたいと思っています。私は、これまで御行が築いてこられたお客様との信頼関係を守りながら、お客様に今よりももっと多くの、そして新しい選択肢と可能性を提供できる人になりたいのです。お客様の人生に長く寄り添い、金融というサービスを通じてその方の人生を、今よりももっと豊かにしたいと考えています。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱東京UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>文化構想学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職特定</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月10日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES＋webテスト→面接複数回→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
この企業では自分のこれまでの人生についてかなり深堀りされるので、自分自身のこと、大切にしたい価値観、家族のこと、友人のことなどをしっかり話せるよう準備しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
自分の人生を振り返るつもりで自己分析をすることをおすすめします。あとはとにかく笑顔です。総合職特定はお客様や先輩から好かれやすそうなタイプだと好評価です。
</span></p>
<p class="column-p">
<h2 id="anchor1">三菱東京UFJ銀行 2017卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">■学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を20字以内で記載してください。</h3>
<p class="column-p">模擬国際仲裁・交渉を行うサークルでの活動</p>
<h3 class="esQuestion">■（1）の内容について、行動事実を具体的に詳しく400字以内で記載してください。（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等</h3>
<p class="column-p">私は大学３年時、国際仲裁とビジネス交渉を検討・実践するサークルにおいて代表を務め、目標に向かってチームを牽引し、相手目線に立った表現力・行動力を身に着けることに尽力しました。
当サークルでは、年に１度開催される仲裁・交渉の大学対抗世界大会での入賞を目指し、週６回の問題検討活動をしていましたが、その活動中、２０名中半数のメンバーが活動に中々来ずキャッチアップの時間が要され、非効率な状況が起こりました。
そこで私は、メンバーの目線に立つことで課題点を見つけチームをモチベートする必要があると考え、<span class="hide_box_2">座学とは別の機会として、法曹の実務家を巻き込んだ実践的な模擬試合や他大学との練習試合を企画・実行しました。
これらの工夫の結果、メンバーの発言の機会が増え全員が積極的に活動に参加するようになり、サークル全体が活発化し、大会では入賞を逃したものの、評価基準であるチームワーク点で高得点を勝ち取ることができました。</p>
<h3 class="esQuestion">■金融業界、なかでも銀行を志望した理由を200字以内で記載してください。 </h3>
<p class="column-p">私はこれまで、相手目線に立った発想や行動で人の心や環境を動かすことに楽しさを見出してきましたので、自己が商品となり、全ての人にとって身近であるお金を通して、人や社会をサポートできる銀行のお仕事に強い魅力を感じています。また周囲を巻き込み、多くの人々と深く関わることができるお仕事の中で、自己の価値観を磨き大きく成長したいと考え、銀行で働かせて頂くことを志望しました。</p>
<h3 class="esQuestion">■総合職と総合職特定の併願：あり、総合職の方が志望度：高い
それはなぜですか。あなたの考える、自身の適性やキャリア観を踏まえて、100字以内で簡潔に記載してください。 </h3>
<p class="column-p">
私は継続力があり人と深い関係性を築くことが好きである一方、好奇心・挑戦心が強い人間であるため、海外を含む多くの分野での業務を経験することによって、より広い視野で社会を知り自己成長したいと考えています。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱東京ＵＦＪ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2017年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2016年6月8日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート→WEBテスト→1次面接→2次面接→3次面接→4次面接→5次面接→最終面接→内々定</p>
<h3>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h3>
<p class="column-p">
１～５次の面接は1対1の会話のように進むので、学生時代に頑張ったことについてはどんなに深堀りされてもすぐに応えられるよう、とにかく自己分析を繰り返す必要がありました。また、「なんで銀行なの？入って何したいの？10年後何していたいの？」などと、志望動機もかなり深堀されるのでよく考えておく必要があると思います。
更に私は、女性で総合職希望だったために「本当に転勤してもいいのか」「ライフワークバランスについてどう考えてるか聞かせて」と、かなり厳しく突っ込まれたので、覚悟を持って志望していることをきちんとアピールし続けていました。
</span></p>
<h2 id="anchor2">三菱東京UFJ銀行 2017卒,総合職内定者エントリーシート2</h2>
<h3 class="esQuestion">【学生時代に頑張ったこと】</h3>
<p class="column-p">
ゼミ活動におけるディベート大会において５人チームのリーダーを務めました。予想の分析結果にならず、立論作成に苦労しました。そこで、１から分析根拠を見直し、客観的な視点で、<span class="hide_box_2">要因を探りました。またチームをまとめるべく、常にメンバーに気を配り悩んでいるところはないか縁の下の力持ちのような存在を心掛けたことで、チーム運営もスムーズにいきました。
</p>
<h3 class="esQuestion">【銀行を志望する理由】</h3>
<p class="column-p">
社会生活を支える金融についての悩みや要望に耳を傾け、解決する方法を提案し、お客様の夢や想いをお客様と共に叶えるお手伝いができるところに魅力を感じ、志望しています。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱東京UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>西南学院大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2017年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2016年6月7日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">エントリーシート＋筆記テスト→１次面接→２次面接→３次面接→４次面接→５次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h3>
<p class="column-p">
ESは比較的書く量は少ないです。面接はすべて１：１の形式で自分自身についての質問が多く、人間性を見られているような気がしました。これと言って難しい質問はなく、小さいころからの経験まで遡ってしっかりと自己分析をして臨めば問題ないと思います。
</span></p>
<h2 id="anchor3">三菱東京UFJ銀行 2017卒,総合職内定者エントリーシート３</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を20字以内で記載してください。</h3>
<p class="column-p">
フィリピンへの留学。
</p>
<h3 class="esQuestion">上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく400字以内で記載してください。</h3>
<p class="column-p">
フィリピン・マニラのトンド地区で単独フィールドワークをしていた頃、私の目標は「現地民の懐に入り、本音で語り合える関係になる」事だった。しかし、私とトンド地区に住む人の間にはどこか大きな壁があるように感じられ、彼らも表面的な対応しかしてくれなかった。この状況を打開していくには、私には何ができるか一つ一つ丁寧に考えた。そこで、私はトンド地区というスラム街で現地民と一緒に住み、<span class="hide_box_2">衣食住を共にする事を決め実行した。その過程ではゴミだらけの場所でお金になるものを探し、少ない食料を分け合う時もあった。治安が悪い中でも自分の目標を達成するために、努力を継続していった結果、次第に彼らも心を開いてくれるようになり、スラム街で住むことに対する想いやその経緯を真剣に話してくれるようになった。
</p>
<h3 class="esQuestion">金融業界、なかでも銀行を志望した理由を記載してください。</h3>
<p class="column-p">
金融業界を志望する理由は、お金を通じて多くのお客様に安心感を届けたいという思いがあったからです。お金がなければ何もできないと言っても過言ではなく、これほど重要なものはないかもしれません。
また、私は、今までの人生を通じて人と接することのやりがいや大切さを学んできました。そのため、色んなバックグラウンドを有する人々と身近に接することができる銀行を志望しています。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三菱東京UFJ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2017年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2016年6月8日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート→webテスト →メールで通過連絡→面接予→一次面接→二次面接→三次面接→四次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
相手に分かりやすいよう丁寧に書くこと。面接では、自分のことをアピールし過ぎるのではなく端的に述べることを意識しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
軸があると強いです。自信を持って自分の経験を伝えてください。
</span></p>
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三井住友銀行の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
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<br>
株式会社三井住友銀行は3大メガバンク(みずほフィナンシャルグループ、三菱UFJフィナンシャルグループ、三井住友フィナンシャルグループ)の一つ、三井住友フィナンシャルグループの中核を担う銀行です。<br>
投資銀行部門、リテール事業(個人顧客営業)に強みを持っています。
設立は2003年で、従業員数は29,283名(平成29年3月31日現在)です。<br>
<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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</p>
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<h2>三井住友銀行 2021卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に力を入れたこと(100字以内)</h3>
<p class="column-p">
海外留学時に現地スタッフと協働で「日本文化祭」を企画・開催したこと。イベント内では日本舞踊の披露、日本料理の提供等を通して日本文化の周知に努めた。参加者は80人に上り大成功を収めた。</p>
<h3 class="esQuestion">(1)の経験で苦労したこと、克服したこと、そこから得たこと(400字以内)</h3>
<p class="column-p">
上記イベントを運営する上で苦労したことは主に二点ある。一点目は文化の違いを理解することだ。時間にルーズであるという(留学先国名)の文化は、現地スタッフと協働する上で一番の懸念点であった。その解決策として、準備段階から全ての作業を前倒し、予定表を全スタッフに配布することで責任感を持たせた。また全作業に日本人を参加させ、連携を強化した。
二点目は現地人のニーズを把握することだ。ステージ上での出し物を検討する際には、<span class="hide_box_2">知名度と関心度の双方を考慮する必要があるとの考えから、彼らとのコミュニケーションを重要視した。その結果、現地に姉妹グループをもつAKB48の踊りを浴衣を着て披露した。
私はこの経験から、多文化社会で何かを成し遂げるためには、相手を尊重し自らが変化を起こすべきであるという気づきを得た。また積極的な働きかけで事柄の問題点やニーズを把握し、最適な手段を選択することの重要性を学んだ。</p>
<h3 class="esQuestion">志望理由(150字以内)</h3>
<p class="column-p">
「国内外の企業や人々を支えられる仕事」「幅広い業界と関わる仕事」という観点から金融業界を志望している。その中でも貴行は「アジア・セントリック」を掲げており、対新興国のビジネスに携わるという自身の夢を実現するのに最適であると考えた。また貴行の「個」を大切にする風土に共感したため、貴行を強く志望する。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>大阪大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>外国語学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年6月2日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート+webテスト→社員面談(３回)→1次面接→2時面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
志望動機や入社後にしてみたいことを自分の経験と重ねて説得力がでるように工夫しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
とにかく第一志望であるという強い意志が大変重要視されます。そのような熱意を持って最後まで頑張ってください。</span>
</p>
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<h2>三井住友銀行 2021卒,総合職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に力をいれたことを教えて下さい。</h3>
<p class="column-p">
テニスサークルで合宿係を担当し、合宿参加率を上げたことだ。例年、合宿参加率は５割未満と低く、価格に対する参加者の不満も多かった。そこで、合宿費用の値下げを行うことを新たに提案し、参加率を８割に上げた。</p>
<h3 class="esQuestion">上記（設問１）でお答え頂いた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えて下さい４００字</h3>
<p class="column-p">
苦労したことは、大学祭の売上を流用して合宿費用の値下げを行うことを新たに提案した時に、サークルの会計係などから反対意見があったことだ。私は、この原因を、合宿参加者を増やす目的を共有できていないことだと考えた。そこで、<span class="hide_box_2">合宿参加者を増やすことでサークル内での親睦を深めることができ、普段の活動にも積極的に参加する人が増えるということを自分の経験も踏まえて伝えた。また、何度も幹部で会議を行い粘り強く交渉した。これらの結果、私のサークル活動に対する熱意が伝わり、最終的に大学祭の売上を流用することを認めてもらった。
この経験から、たとえ異なる考えを持つ相手でも、諦めずに熱意を伝えることで相手を動かせることもあることを学んだ。また、サークルの合宿の運営全体を通じて、現状に甘んじることなくより高い成果を求めて行動するという姿勢も身についた。
</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。１５０</h3>
<p class="column-p">
金融を通して人々の生活や企業の発展を支えることで、経済発展に貢献できるということに魅力を感じるため銀行業界を志望している。その中でも貴行を志望する理由は、少数精鋭の体制であるため、一人当たりの裁量が大きく責任感が求められることに強く惹かれるためだ。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年5月12日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES提出→面談→面談→メンターと面談→採用責任者と面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
なぜ銀行を志望するか明確な理由を面接で話せるようにした。また他のメガバンクではなくSMBCを志望する理由を言えるようにした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
他のメガバンクとの比較は何度も聞かれたので、そこを重点的に抑えたらよいと思います。</span>
</p>
<h2>三井住友銀行 2021卒,総合職内定者エントリーシート３</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機</h3>
<p class="column-p">
私は人々の当たり前を支え、喜びにも繋がる仕事である銀行業を志望している。銀行の中でも貴行は「問題解決力」及び「スピード」に強みがある。私はこれらの強みを用いてお客様にベストな提案をしたい。そしてお客様に信頼して頂いた上で、人生に寄り添った仕事をしたいと考え貴行を強く志望する。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代頑張ったことを簡単に</h3>
<p class="column-p">
寄席で演奏する出囃子の質を上げたことだ。私は三味線班の班長をしており、<span class="hide_box_2">自分の練習と共に班員の指導をしていた。また太鼓や笛といった他班の班長と連携し、３班合同で練習を行う等、心地の良い出囃子を目指した。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代頑張ったことをくわしく</h3>
<p class="column-p">
ある日最も大事な寄席のリハーサルにおいて、出囃子の出来がひどいとの指摘を受けた。各班の演奏は決して悪くはないと思った私は、3班合同で行う練習の少なさに原因があると考え、部員全体に合同練習を増やす事を提案した。しかし「班単位の練習の方が演奏の質が上がる」という声もあり状況は膠着状態に陥った。そこで実際に録音した演奏を流し、残された時間で質を上げねばならない事、その為に現実的な対策を選択するべきである事、現状ではリズムのずれを直すのが一番効率の良い方法だと考えている事を説明した。その様にして何とか賛同を得ることができ実現に至った。その結果、合同練習を多く行うことで一体感も生まれ、寄席本番では最高の演奏をすることが出来た。お客様アンケートでも、自由記入欄において例年よりも3割も多く、出囃子に関するコメントを頂けた。以上の経験により、チームとして一つの方向を向くことの難しさと、重要性を痛感した。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>大阪大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
なぜ三井住友銀行かは意識して話すようにした。他社を辞退する程の志望度の高さを見せた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
事業理解よりも志望度と能力をロジカルに示すことが最重要であると思われます。頑張ってください。</span>
</p>
<h2>三井住友銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えてください。（100文字以内）</h3>
<p class="column-p">
顧客満足度を高めた人力車夫。スペイン留学の際、外国人が自国の文化に誇りを持って話す一方、日本について何も話せない自分に愕然とした。そこで日本の文化について学べて、それを世界に発信できる人力車を始めた。</p>
<h3 class="esQuestion">[1]でお答えいただいた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たことを教えてください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
人力車夫を始めた当初、お客様が乗りたいと思う営業方法が分からなかった。日々の売上ノルマを意識するあまり、人力車の魅力を伝える事だけに特化した営業になっていた。その為、お客様の潜在ニーズがどこにあるのか見抜くことが出来なかった。また御案内後のアンケートで高い評価を頂く事が出来ず、<span class="hide_box_2">CS評価は学生40人中32位であった。経験者のいない人力車だからこそ、単純な努力の差を痛感し、負けたくないと思った。勤務時間より早く現場に立ち、多くのお客様へのお声がけを徹底した所、お客様が浅草の美味しいご飯を求めている事に気づいた。そこで浅草の食べ歩きスポットを勤務後巡り、御案内後もお客様が満足出来る様に紹介した。その結果、お客様から「山本さんが担当で良かった」と言って頂けるようになり、CS評価は学生3位になることが出来た。この経験から相手の立場に立って物事を考える事の大切さ学んだ。</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（150文字以内）</h3>
<p class="column-p">
自身の人間力で「人・企業」の役に立ちたいからだ。人力車夫において浅草の知識を日々蓄え続け、顧客に満足して頂いた時にやりがいを感じる。その中で知識を最大限発揮し、顧客と信頼関係を構築できる銀行業界に魅力を感じた。貴行は一人当たりの顧客への付加価値が大きく、より顧客と深く関われると思い、志望した。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→SPI→PS→一次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面談が数多くある為、誰が聞いても理解できるように話し方などを工夫した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面談は人によっては５回以上あり、体力も求められます。しっかり準備して常に最高のパフォーマンスが発揮できるように頑張ってください。</span>
</p>
<h2>三井住友銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えてください。（100文字以内）</h3>
<p class="column-p">
ゼミにおいて、海外フィールドワークの提案・実行を行ったこと</p>
<h3 class="esQuestion">前問でお答えいただいた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たことを教えてください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
ゼミにおいて海外フィールドワークの提案、実行を行った。私のゼミでは「他国の文化に触れ学ぶ機会を増やす事」を目的とし、毎年外国を合宿先としている。しかし、二学年合同で活動している私達は、学年間での壁を感じる事があったり、後輩の中には合宿をただの旅行と捉えている者がおり、<span class="hide_box_2">ゼミ内で合宿の目的への認識のバラツキがあった。そこで、私はゼミ合宿において上記の背景、目的を説明をした上で海外フィールドワークの提案、実行を行った。28名いるゼミ生を必ず二学年が入るようにチーム編成し、事前学習を通した上で現地の人に直接ヒアリングを行う形をとった。結果、チームとして活動を進める事で学年間での親睦を深める事だけでなく、ゼミ合宿本来の目的の再認識を行う事にも成功した。</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（150文字以内）</h3>
<p class="column-p">
２点ある。１点目に、若手から仕事を任せられるということだ。三井住友銀行というフィールドで自身の市場価値を向上させたいと思った。２点目に人だ。インターンシップや面談、座談会を通し貴行の行員方々にお会いした際に、落ち着きのある中にも高いプロ意識を持ってお仕事をされていると強く感じた。私もそのような方々と共に仕事をしたく貴行を志望した。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>社会学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月14日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES/Webテスト→面談2回→面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
正直ESはあまり見られていないと思う
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
ESよりも面接で話す志望理由を固めることに時間を割いた方が良いと思います。
</span>
</p>
<h2>三井住友銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート３</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えてください。（100文字以内）</h3>
<p class="column-p">
個別指導塾の講師として、成績不振の受験生を合格に導くために授業を改善し、受験生合格率を半年間で前年比1.3倍に引き上げました。私の強みである「物事を俯瞰して課題を発見、解決する力」を発揮できたと考えます。</p>
<h3 class="esQuestion">[1]でお答えいただいた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たことを教えてください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
授業を改善する過程で同僚の協力を得ることに苦労しました。私を含め講師陣は受験生全員に、塾指定の１つの教材で授業をしていました。私は生徒の成績不振の原因がこの授業にあると考え、生徒の志望校別の教材を作成し、授業に導入することで画一的な授業からの脱却を試みました。しかし、作成科目が多く、特に理系科目の解説作成が難航しました。そこで同僚に協力を仰いだものの、従来の授業方法を変更することの手間を理由に全く協力を得られませんでした。ですが私は諦めずに毎日１人居残って作業を進めながら、<span class="hide_box_2">生徒に寄り添う教室にしたいという想いを繰り返し伝えました。すると私の姿勢に共感してくれる講師が少しずつ増え、最終的には全員の協力によって教材を完成させ、導入できたことで前年比1.3倍の合格率を達成することができました。この経験から、周囲の協力を得るためにはまず自らの姿勢を示し、粘り強い努力を重ねることが重要だと学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（150文字以内）</h3>
<p class="column-p">
私は３年間の塾講師の経験から人と信頼関係を築いて支える仕事にやりがいを感じ、それは銀行業務にも共通すると考えます。中でも貴行の幅広い顧客基盤と、若手の頃から裁量権を持って働くことができる社風に惹かれ、他行よりもいち早く自己成長できると考え貴行を志望しております。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月4日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES／WEBテスト→面接5回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していっ
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
金融の中でも三井住友で、自分はどのようなバリューが出せるのか意識して面接に臨むべし</span>
</p>
<h2>三井住友銀行 2020卒,リテール内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えて下さい。</h3>
<p class="column-p">
サークルで行われるイベントの集客責任者としての活動に取り組みました。最大のイベントである〇〇〇では、来場者数を前年度比3倍の250人に増加させることが出来ました。</p>
<h3 class="esQuestion">上記（設問1）でお答え頂いた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えて下さい。</h3>
<p class="column-p">
他大学からの集客を伸ばすことに苦労しました。というのも、当団体の長年の課題は他大学の集客が少ないことでした。私はこの原因を当団体の知名度が低い点、他大学との結びつきが弱い点だと考え策を打ちました。前者の改善策として他大学の学生の趣向を分析し、ポスターを大学別に変えて作成しました。すると多くの学生がSNSで取り上げ、反響を呼び知名度を上げることができました。後者の改善策として1年間で80大学のイベントに部員を派遣しました。多くの部員を派遣することで、<span class="hide_box_2">他大学からの信頼を獲得できると考えたからです。その際、部員の適性に合わせた派遣先を考えて部員の参加意欲を上げました。その結果、イベントの来場者は増え、更には活気が生まれて部員の意欲向上にも貢献することができました。私は、相手の立場になって考えることの大切さ、そして多くの人を巻き込んで課題を解決する大変さとやりがいを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。</h3>
<p class="column-p">
貴行の企業発展に尽力すると共に、お客様の成長にも貢献していきたいと考えるからです。自らが商材となり築き上げた信頼関係によって、お客様の挑戦を支える仕事がしたいと思っています。その中でも、スピード感を持ちながらお客様との信頼関係を大切にしている貴行の考え方に強く惹かれ、志望いたします。</p>
<h3 class="esQuestion">興味のある業務 選択理由</h3>
<p class="column-p">
中小企業の経営者と深く関わり多様なサービスを提案することで、企業の発展に貢献していきたいからです。サークル活動の経験から、「一人一人と深く向き合うことで全体の利益になる」ことを実感しました。そこで、経営者の方に寄り添い、自分にしか出来ない提案をすることで企業の成長を支えていきたいです。より近い距離で企業と信頼関係を築くことができるのはリテール業務だからこそだと思い、志望致しました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>リテール</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月4日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面談→GD→1次→最終
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
自分が銀行に入って役に立てるような要素を盛り込みました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面談で如何に適性があるかを伝えることが大事だと思います。</span>
</p>
<h2 id="anchor3">三井住友銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等) (100字以内）
</h3>
<p class="column-p">
塾講師のアルバイトで【目標達成のために絶対に諦めない執念】を発揮して、英語を担当した生徒を第一志望に合格させました。
</p>
<h3 class="esQuestion">[1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
中学3年生の英語のクラスを担当し、生徒を第一志望校に合格させました。彼女は１０人中１番英語の成績が悪く、第一志望への合格可能性も低い状態でした。主要三科目の中で、とりわけ英語が足を引っ張っていたため、彼女の合否は私の腕にかかっていました。プレッシャーを感じつつも、絶対に合格させようと心の底では燃えていました。そこで【目標達成のために絶対に諦めない執念】を生かし、以下の3つの方法を実行しました。<br>
①生徒の相談しやすい身近な存在になる<br>
②１．２年生の全内容を３ヶ月間徹底的に復習させる<br>
③他教科の講師や保護者の方と連携を取り、バックアップ体制を強化する<br>
その結果、偏差値は１年間で45から60に上がり、第一志望に合格させることができました。生徒からは「佐藤先生のおかげで合格出来た」と感謝の手紙をもらい、大変やりがいを感じました。この経験から【信頼関係を築く大切さ】を実感し、今後働く上でも意識していこうと思います。
</p>
<h3 class="esQuestion">[1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
生徒が人見知りであまり話すタイプではなかったので、信頼関係を築くのに苦労しました。<br>
私は今まで、口数の少ない人と積極的に関わることが少なかったため、とにかく話しかけることを繰り返してしていました。しかし、他の講師が授業後に、生徒と教室で楽しそうに話している姿を見て、<span class="hide_box_2">私も実践してみました。すると、その生徒は他の生徒に会話を聞かれるのが嫌で、授業中は人見知りをしていたことが分かりました。それ以降、生徒の悩みや課題を引き出すために、次の２つのステップを踏みました。<br>
①学校や部活の話も積極的に聞き出し、距離を縮める<br>
②日々の会話や学習状況の変化の中から褒められる部分を探し、それを生徒と生徒の保護者の方に伝える<br>
その結果、今まで聞けなかった生徒の悩みが聞けるようになり、より効果的な指導が出来るようになりました。この経験から、相手に合わせてアプローチの仕方を工夫し、気持ち引き出した上で、信頼関係を構築できることの大切さを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
私が貴行を志望する理由は二点あります。一点目は、TeamSMBCとしてお客さまをサポートできることです。塾講師のアルバイトを通して、生徒の成長のために、他教科の講師や保護者との連携を図ることの大切さを学びました。貴行でもこの経験を生かして、他部署やお客さまを取り巻く全ての関係者と協力体制を築きたいと考えています。二点目は、自己成長の出来るフィールドだと考えたからです。行員の方々とお話しした際に、仕事に対する熱意や、銀行業務から信託業務まで専門性の高さを感じました。また貴行は、若手のうちから責任と裁量を持って仕事ができる環境であると認識しています。そのような環境に身を置き、常に探究心と好奇心を持ちながら学び吸収していくことで、自己成長に繋げたいと考えています。そして自己成長で得たものを＋αとして、お客さまへの金融ソリューションの提案に生かしたいです。以上の理由から、私は貴行を志望致します。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京女子大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>現代教養学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月7日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES4webテスト→テストセンター→プライベートセッション(12回)→面接３回→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
プライベートセッションで面接練習をたくさんして頂いたので、そのアドバイスを生かして面接に臨みました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
プライベートセッションのおかげで、他社の面接と自信を持って臨めたので、意欲的に取り組むことを勧めます。</span>
</p>
<h2 id="anchor4">三井住友銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に打ち込んだこと
[1]あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等) (100字以内）</h3>
<p class="column-p">
私は課題解決に向けて相手の立場に立って考えることができ、さらにその考えを元に周囲を巻き込み、動かすことができる。その特徴を生かして、学部の授業改革を行い、授業の満足度を過去最大にした。
</p>
<h3 class="esQuestion">[2][1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
「競争制度導入による授業満足度向上」
私は大学の論理思考とリーダーシップを学ぶ参加型授業のスチューデントアシスタント(SA)に力を注いだ。SAは1クラスに1人ずつおり、教壇に立って、受講生に授業を行う役割をもつ。私はそこで、受講生の満足度を過去最高にするという目標を設定した。達成に向けて、他のクラスのSAも巻き込んで対策チームを作り、リーダーとして活動した。授業内のヒアリング調査より、受講生の学ぶ意欲の低下が大きな問題として挙がり、解決策として「授業での競争制度の導入」を提案した。当初はなかなか教員に受け入れてもらえず、挫折しそうになった。しかし、周囲にこの制度の重要性を伝え続け、制度を試験導入して効果を示し、提案した授業の実現に成功した。授業内で生徒同士が活発に話し合い、積極的に取り組む姿勢をつくりだした結果、学期末の授業評価アンケートの全項目で満足度を向上させることができた。
</p>
<h3 class="esQuestion">[3][1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
苦労した点は「反対意見をもつ相手の心を動かし、賛同、協力を得ること」である。<br>
授業改善で競争制度を導入した場合、既存の評価制度も変化する為、教授を中心に反対意見が多く、実現が難航した。しかし、「受講生がこの制度を求めている事実」、「自分のクラスでの試験導入時のアンケート結果」を元に粘り強く交渉した。相手が自ら行動を起こしたくなるように考え、<span class="hide_box_2">制度導入による受講生側のメリット、私の実現したい想いをしっかりと自分の言葉で何度も伝えた。<br>
その結果、私の熱意が伝わり、改善案に賛同してくれる教授、メンバーがでてきた。最終的には、全員から賛同を得て、競争制度を授業内に取り入れ、受講生の満足度を最大化できた。この経験を通じて、相手を動かすためには、相手の立場になって考え行動することが大切であるということ、熱意を持って粘り強く物事に取り組むことで人の心を動かせるということを学んだ。
</p>
<h3 class="esQuestion">[4]三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
私が貴行を志望する理由は2つある。それは、「自分を商材にして営業ができる」、「貴行の人に魅力を感じた」からである。<br>
人々の生活や企業・政府の事業に必要な「お金」という無形商材を扱っている。そのため自分自身の強みを生かして多くの人の役に立つことができると考え、金融業界に魅力を感じた。さらに、様々なソリューションを駆使して、課題を解決し挑戦を後押できるという点でメガバンクを志望している。その中でも貴行は、メガバンクの中でも少数精鋭であり、個人の力が必要とされる。また、スピード・先進性・提案解決力を組み合わせてお客様から最高の信頼を得ているという点にも魅力を感じた。インターンシップを通じて、行員の方々が皆熱い想いと向上心をもって仕事をしている姿に惹かれた。私もその魅力的で尊敬できる方々と共に働き、私の強みである周囲を巻き込む力、相手の立場になって考える力を生かして活躍したいと思い、貴行を志望する。
</p>
<h3 class="esQuestion">興味のある業務をご選択ください。（プルダウン形式 最大第3希望まで）
また、選択した理由をお答えください。（200字以内）</h3>
<p class="column-p">
社会に対して大きな影響を与えることができる、メガバンクならではの大きな案件を扱えるという点である。ホールセール部門では、顧客とともに信頼関係を構築し共にビジネスを行うことができる。これは自分の強みややりたいこととマッチしている。
また、投資銀行部門ではマーケットの動向をしっかりと掴み、新しいビジネス機会や金融商品の創造ができるという点でとても興味を持っている。そのため上記の業務を志望している。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>立教大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経営学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→テストセンター→プライベートセッション６回→人事面談→最終面接→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
インターンで知りえた情報を元に自分独自のESを作り上げた。また面接時はしっかりと三井住友銀行が求めている人物像を意識して面接を行った。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
プライベートセッションが特に大事なのでそこで評価してもらえるようにしっかりと対策をしてみてください。</span>
</p>
<h2 id="anchor5">三井住友銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート３</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に打ち込んだこと
[1]あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等) (100字以内）
</h3>
<p class="column-p">
大学3年で専攻した計量経済学で何か結果を残したい、そしてチームで論文執筆という大きなプロジェクトに取り組み、達成感を得たいという想いから「早期英語教育」を題材に半年間かけて論文を執筆しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">
[1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内）
</h3>
<p class="column-p">
小学校での「早期英語教育」を題材に半年間かけてチームで論文を執筆し、賞を授与されました。2020年から小学校で英語が教科化されることに決まり、有効性や影響に関して明確なエビデンスがないことを問題意識として持ちました。「早期英語教育は年齢が早ければ早いほど良い」や「母国語の学習を妨げる」という社会で疑問に思われていることから様々な仮説を構築し、<span class="hide_box_2">「早期英語教育」の有効性を定量的に検証しました。具体的には、早期英語教育を受けた生徒と受けていない生徒を比較して、中学校での英語の学力に差があるのか。国語などの他の教科に影響を及ぼしていないか。加えて、長期的な効果を検証するために、大学進学率を指標として早期英語教育の政策実施前後で進学率に違いが見られるかを検証した。その結果、早期英語教育は英語の学力向上や国語や他の教科への影響がない事・進学率の向上が検証され、早期英語教育の有効性が定量的に実証された。
</p>
<h3 class="esQuestion">[3] [1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
新規性のある研究のため、先行研究の蓄積が少なく、分析に必要なデータを収集し結果を導くことが難しかったです。そのため、自ら官公庁に出向いたり、日本英語教育の有識者として活躍されている方に問題意識を持っていることを伝え、直接指導を仰いだり、海外の先行研究や書籍を紹介して頂き、課題を解決することができました。加えて、課題を深く考え抜くために、メンバーでの意見の衝突も頻繁に起こり、時には立ち止まりましたが、共通の目標を見失うことなく、真摯に課題に向って協働していく姿勢の大切さを学ぶことができました。個人としては、定量的に事象を俯瞰するだけでなく、英語教師や有識者の方々へのヒアリングを通して、英語教師の質の確保など英語教育を実施することの課題なども学びました。そこから物事を数値だけにとらわれずに定量的かつ定性的な双方の考え方を兼ね備えて、課題解決するために取り組むことも学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">[4]
三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
私が銀行を志望する理由は、現在も継続している家庭教師の経験からです。私は生徒一人に入り込み、自分事のように共に、考え悩み抜き、感謝されることにやりがいを強く感じています。そして、それは社会においても同様であると感じています。社会にはさまざまな事業があり、その１つに入り込み、企業や経営者への深い理解から本質的な課題解決のための様々なソリューションでサポートできるのは「銀行員」であると考えています。その中でも貴行を志望する理由は、説明会や同大学の諸先輩・職員との座談会・面談を通して強く惹かれた「地道な仕事を大切にする、地についた姿勢」や「常に幅広い視野を持ちながらも顧客第一を考える熱意」や「裁量が大きい分、責任持って取り組めること」です。これらのマインドを持った銀行員として、相手の視野で物事を考え、期待や要望を汲み取り、それを満たすための私自身の行動力を生かして働きたいと思います。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月3日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
一次面接から三次面接まで
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面接を通して感じたことを含めた書いた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面接を受けることで緊張がなくなるので根気よく受けてみてください。</span>
</p>
<h2 id="anchor6">三井住友銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート４</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等） </h3>
<p class="column-p">
カナダでのホームステイ生活でどんな人とでも仲良くなる術を身につけました。
</p>
<h3 class="esQuestion">(1)でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私はカナダで短期ホームステイをしていたことがあります。そこで、私は多くの困難にさらされました。まずは生活習慣です。日本の生活とは全く異なる習慣に私は戸惑いを隠せませんでした。第2にやはり言語の壁でした。何を言ってるかもわからない、聞き取るだけで精一杯で喋ることにまで気が回らずホストファミリーとの距離はとても遠くなってしまいました。私はこの状況を打破すべく、心機一転しました。それは私の日本での固定観念を捨てる覚悟をしました。彼らの文化に溶け込むことを意識し、常に笑顔で元気でいるように心がけました。これを実践することによりホストファミリーとの仲が回復し充実した生活を送ることができました。私はこの経験を通じて大切なことを学びました。それは、人と持続的な関係を作るには自分の中にある物事のレッテルを剥がし、相手の立場を考慮することが大事だということです。社会に出てもこの考えを忘れずにいたいです。
</p>
<h3 class="esQuestion">(1)でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私が苦労したことは生活習慣と言語です。生活面においてはどんな時においてもレディファストであることや、お店でチップを渡すことに馴染むことがとても難しかったです。どこに入る時でも何から何まで女性優先です。私は日本にいる頃から、そのようなことは考えずに自分のことだけを考えて生活していましたが、<span class="hide_box_2">レディファストを通じて自分中心ではなく常に他人に気を配って生活することで周りを見る力を身につけました。言語においては最初は喋ることが出来ずにホストファミリーとの距離も離れてしまいました。とても苦痛で仕方がなかったのですが、私はこの状況を変えるために喋れないなりに率先的に話しかけたりコミュニケーションをとることにしました。その結果、私は徐々に相手との距離を縮めることに成功し、結果的に英語能力も格段に向上しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。</h3>
<p class="column-p">
私は人を助ける職業に就きたいと常々考えていました。カナダのホームステイの時に、1人の大道芸人に出会いお話を聞きました。彼はとても貧乏だが、この大道芸人で集めたお金でいつか世界一周をしたいと話していました。私はこれを機に人を支援して、夢の実現を具現化させて日本社会をもっと盛り上げて行くこれが私の大きな目標でした。私は山岳サークルに所属しており、今までに全国の様々な山の登頂を成功させて、自身の成長をうながしてきました。自分のやりたいことに素直になり誰に何と言われようと己の道を突き進む人生をモットーにしてきた私だからこそそのような夢を掲げました。そこで、銀行はお金を個人や企業に提供して今後の活動の展開をサポートする役割があることを知りました。なので私は銀行を志望します。その中でもなぜ御行かというと、常にアグレッシブに動き新しいことに挑戦していらっしゃる社員さんが多いと感じたからです。精力的に動き回り人々の問題解決に携われる会社は御行しかないと感じたので私は志望させていただきました。
</p>
<h3 class="esQuestion">興味のある業務とその理由をお答えください。</h3>
<p class="column-p">
私は中小法人営業に興味があります。日本の企業の8割は中小企業で、日本社会の大部分を支えているのが中小企業であるということを知った時に彼らを支える仕事をしたいと思うようになりました。中小企業でも、会社を大きくしたり世界に進出したい会社はあると思います。でも金銭的にその夢を諦めてしまうことも多々あると思います。なので、私は彼らの夢を叶えるためにお金を融資して彼らの未来へ投資したいと考えます。日本の成長には中小企業の発展が不可欠です。私はその手助けをしたいです。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>政治経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月7日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES提出、Webテスト、一次面接、二次面接、三次面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
なんでこの企業なのかを私は詳しく書きました。他の銀行にはない特色を書いたのも特徴的なのではないかと思います。面接では元気に挨拶、受け答えという当たり前のことに気をつけていました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
とても明るく元気な方が多い会社なので面接でも明るく振舞っていた方が良いと思います。</span>
</p>
<h2 id="anchor7">三井住友銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート５</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等）</h3>
<p class="column-p">
異文化交流のために外人と共同生活をしました。
</p>
<h3 class="esQuestion">[1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私は、大学の近くの共同マンションで外国人と生活をしていました。きっかけは、大学生活に刺激が欲しい、より自分の価値観を広げたいと思ったことがきっかけで大学二年生の時に始めて大学三年生の終わりまで生活していました。私の部屋にはロシア人、ブラジル人、インド人、ケニア人という各大陸から文化が全く違う人々でした。私にはこれまでに国際経験が全くなく、彼らとどのように接すれば良いのか手も足も出ない状況でした。そこで、注意深く彼らの会話や日々の生活の様子を遠目から見ることにしました。そこでわかったことはお互いの文化を尊重し合いしかし、言いたいことは言うし、オープンかつ尊重の気持ちを持ち合わせ生活していることがわかりました。私もその日を境に、彼らとの距離を縮め相手のことを考えつつ、未知の世界に臆することなく前進していきました。私はこの異文化共同生活で、相手を尊重する気持ちと、主張することの重要性を習得しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">
[1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください。</h3>
<p class="column-p">
相手の文化を受け入れることにとても苦労しました。日本では考えられないようなことが日常茶飯事に起こります。まずは、靴を履いたまま家に上がることです。どこに上がるにも靴を脱ぐ我々の当たり前の行動が通用しないことに驚きを隠せませんでした。二個目は、食生活です。あるアメリカ人は朝から夜までとても油分の多い料理をひたすらに食べていました。アフリカ人や、<span class="hide_box_2">東南アジアの方々は昆虫を食べていました。このようなことから全ての面から日本とは違い精神的に疲れることが毎日でした。しかし、私は相手の文化を受け入れることを念頭に過ごすことに決めました。自らが相手の文化に挑戦してみることで、相手との距離が縮まることを学ぶことができました。このようなことから、私は文化のギャップを埋めることに成功しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。</h3>
<p class="column-p">
私は常にアグレッシブに行動し、自分の提案によって相手を助けたいという思いがあります。私は大学で留学生と日本人の交流イベントを主催したことがあります。なぜなら、異文化に触れることで様々な感性が磨かれ新たな世界を見つけることができるのではないか、それをみんなと共有したいと思ったからです。そして日々日本語を使って生活している留学生たちも自分の国の言語を話すことによってストレスから解放されると思ったからです。この経験から私は行動することの大切さや提案することの楽しさを覚えました。御行の行員の方々にお話を聞き、とにかく他行よりもハードで動き回ることが多いとお聞きしました。私の強みが活かされると感じたしそれによって満足のできる仕事ができると思ったので御行を志望します。
</p>
<h3 class="esQuestion">興味のある業務をご選択ください。また、選択した理由をお答えください。</h3>
<p class="column-p">
私は個人のお客様と厚い信頼関係を築きたいと思っています。なぜなら、これまでの生活の中で人々に助けられることが多かったからです。助けられたぶん、今度は私が人々を助ける側にまわらなければならないと思いました。強みを活かせることができると思ったので私はリテール部門を選択します。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>立教大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経営学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月5日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート、面談複数回、SPI、一次面接、二次面接、最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
とにかく熱意を伝えることが最優先だと考え面接では、様々な面から熱意を伝えました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
面談や面接が多いですが全てにおいて第一志望と伝えることが大切です。</span>
</p>
<h2 id="anchor1">三井住友銀行 2017卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">（1）あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等)</h3>
<p class="column-p">
色んなことに対して、挑戦すること。例えば、フィリピン・マニラへの留学を行い、スラム街で活動をしました。また、高校野球では東京都大会優勝を目指しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">(1）でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。また、困難だったことやそれから得たものも教えてください。</h3>
<p class="column-p">
【フィリピン・マニラへの留学】フィリピン・マニラのトンド地区で単独フィールドワークをしていた頃、私の目標は「現地民の懐に入り、本音で語り合える関係になる」事だった。しかし、私とトンド地区に住む人の間にはどこか大きな壁があるように感じられ、彼らも表面的な対応しかしてくれなかった。この状況を打開していくには、私には何ができるか一つ一つ丁寧に考えた。そこで、<span class="hide_box_2">私はトンド地区というスラム街で現地民と一緒に住み、衣食住を共にする事を決め実行した。その過程ではゴミだらけの場所でお金になるものを探し、少ない食料を分け合う時もあった。治安が悪い中でも自分の目標を達成するために、努力を継続していった結果、次第に彼らも心を開いてくれるようになり、スラム街で住むことに対する想いやその経緯を真剣に話してくれるようになった。この経験を通じて、異文化の中でも信頼関係を築くには積極的にも行動して行く必要があることを学んだ。
</p>
<h3 class="esQuestion">⑶三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
まず初めに金融業界を志望する理由は、お金を通じて多くのお客様に安心感を届けたいという思いがあったからです。お金がなければ何もできないと言っても過言ではなく、これほど重要なものはないかもしれません。
また、私は、今までの人生を通じて人と接することのやりがいや大切さを学んできました。そのため、色んなバックグラウンドを有する人々と身近に接することができる銀行を志望しています。
その中でも、貴社を志望する理由は会社説明会などを通じて責任感が強く誠実であることが伝わってきたからです。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2017年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2016年6月4日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート→筆記試験→リクルーター面談５回→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
金融業界ということもあり、エントリーシートと面接から誠実な人間性が伝わるように意識しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
面接では緊張しがちですが、堂々と自信を持って臨んでください。</span>
</p>
<h2 id="anchor1">三井住友銀行 2016卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">[1],あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等) (100字以内）</h3>
<p class="column-p">
【マレーシアへの留学とソーラン節団体の設立】小学2年時の転校経験から、周囲に溶け込むために積極的に物事に取り組んだことでチャレンジ精神が醸成された。それ以来、「未知」に対して粘り強く挑戦し続けている。</p>
<h3 class="esQuestion">[2],[1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
持ち前のチャレンジ精神から「皆の行きたがらない国への留学」を決意した。未知への挑戦が自身の成長を促すと考えるからだ。私は自身の短所として「自らの価値観を他人に押し付けがち」だと把握していた。そこで、多様な人種がお互いを尊重して暮らすマレーシアへの留学を通して「相手の価値観を受容する多様性」を身につけたいと考えた。私は留学生活を通して現地学生が「今の日本には昔ほどの存在感はない」と考えていることを知り、悔しい思いをした。そこで「異国の地で新たな歴史を創り、日本のプレゼンス向上に寄与したい」と考え、<span class="hide_box_2">日本人学生のソーラン節団体を設立、昨年１２月の文化交流大会参加を決意した。結果として大会参加６ヶ国のうち最優秀賞を獲得することができ、大きな達成感を得た。留学を経て、自身の価値観を押し付けるのではなく「論理的に納得させる力」と「相手の価値観を尊び、相手の行動を促す折衝力」を獲得できたと自負している。</p>
<h3 class="esQuestion">[3],[1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください（400字以内）</h3><p class="column-p">
大会開催時期が大学のテスト期間と重なることから、１１月時点で参加表明者は３人だった。私は「日本人学生間の仲間意識欠落」が課題だと仮定した。各学生の価値観を把握し、メンバーの交流を促すパイプ役を担うことでこれを解決した。なぜ相手が必要なのか論理的に納得して頂き、アルバイトで培った「ニーズ把握・応需力」で両者の思惑を合致させて学生１５人の参加表明を得た。次に私は「切磋琢磨して成功体験を積める環境の提供」が必要不可欠と考えた。そこで演舞練習時間を15分として彼らが参加しやすいよう配慮し、練習の様子を録画・共有して彼らが成長を実感できるよう努めた。これにより、学生が自発的に練習へ参加するようになった。皆で獲得した最優秀賞は、強みであるチャレンジ精神や周囲を巻き込む力の賜物と考える。価値観の異なる人と協働する上では、自ら積極的に働きかける「行動力」と互いを理解し合う「対話」が大事という気付きを得た。</p>
<h3 class="esQuestion">
[4]三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。 （400字以内）</h3><p class="column-p">
確かな技術力を持つ日系企業の海外進出を支援し、世界での日本のプレゼンス向上に貢献したい。留学中に日本の存在感低下を実感したからだ。多様な価値観を持つ彼らに囲まれる環境を通して自身が「日本人」であることを強く意識するようになり、日本という国全体への寄与を通して日本の存在感を高めていきたいと考えるようになった。この想いから、幅広い業界の発展に貢献できる金融業界を志望している。したがって貴行では、ホールセール部門や国際部門にて企業の海外進出支援に携わる仕事をしたいと考えている。融資すべき対象を見極める上では、アルバイトで培った相手目線で思考することに由来するニーズ探求・応需力や小さな誠意の積み重ねに由来する信頼関係構築力、留学で身につけた力や学びを活かしたい。お客様に対する熱い想いと他行と比べて若手の裁量が大きい貴行でこそ、持ち前のチャレンジ精神を活かして上記の夢の達成に近づいていけると考える。<br>
<h3 class="esQuestion">
■興味のある業務をご選択ください。（プルダウン形式 最大第3希望まで）
また、選択した理由をお答えください。（200字以内）</h3><p class="column-p">
総合職のみ<br>
仕事内容:ホールセール部門・企業金融部門・国際部門・市場営業部門・投資銀行部門・リテール部門・コーポレートスタッフ部門・コーポレートサービス部門等における、業務推進、企画、判断、管理等幅広い業務に従事。</p> <p class="column-p">
志望理由:変化の激しい環境に身を置くことで自身を成長させた経験から、多くの業種やビジネス・人に関わる仕事がしたいと考える。夢である「日系企業の海外進出支援を通した日本のプレゼンス向上」のためには第一歩として「ビジネス」の熟知が必要不可欠と考え、法人ビジネス（大企業取引）を志望する。また、お客様との密な関係構築が求められる中小企業取引や多様な価値観を持つ方々と関われるグローバルビジネスにも魅力を感じている。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>基幹理工学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2016年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2015年8月中旬</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">エントリーシート+Webテスト→リクルーター面接①→リクルーター面接②→リクルーター面接③→テストセンター→リクルーター面接④→リクルーター面接⑤→リクルーター面接⑥→1次面接→最終面接</p>
<h3>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h3>
<p class="column-p">ESを書くことに対して努力したというよりも、書いた内容を面接でいかに相手に納得感を持って理解してもらうかということについて努力した。リクルーター面接の際はあちら側はエントリーシートを読み込んでいない状態なので、相手に理解させることが重要となると思う。最低限ESではなぜ金融に興味を持ち、その中でもなぜ銀行で、なぜ三井住友銀行なのかということは盛り込むようにした。</span></p>
<h2 id="anchor2">三井住友銀行 2016卒,BC職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">[1],あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等) (100字以内）</h3>
<p class="column-p">「誰かを楽しませるための努力を惜しまない」という自分の長所を生かしたいという思いから、所属する広告研究会が学園祭にて主催・運営を行っている毎年2000人を集客するダンスイベントで司会進行と物品管理を務めました。</p>
<h3 class="esQuestion">[2],[1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">所属する広告研究会が毎年11月の学園祭にて主催しているダンスイベントにおいて、昨年、私は司会進行を務めました。以前までの司会進行はスムーズに進行する形を優先していましたが、観客の方々により楽しんでいただきたいという思いから、ダンサー紹介を充実させるためにダンサー１人ひとりに繰り返し取材を行いました。新しい試みである取材は苦労しましたが、<span class="hide_box_2">練習の合間を見て短い時間で行うことで効率よく取材することができました。この経験から、双方の熱意や気持ちを共有でき、またそこから得られた意見を基に運営の仕方が改善された部分もあり、自分の足で稼ぐ情報の重要性を感じました。また実際に足を運び参加するメリットを真摯に説明することでダンサー側の思いを汲み取ることができ、同じ目標に向かってベクトルを合わせることの重要性を感じました。結果として過去最高の2500人を達成し、イベントを成功に導きました。</p>
<h3 class="esQuestion">[3],[1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください（400字以内）</h3>
<p class="column-p">毎年使用していた学内の野外ステージが工事により使用できなくなったことです。新しいステージはすぐ決まりましたが、環境が変わったことで毎年先輩から後輩へ引き継ぎされる資料は白紙になり、すべて一から運営することになりました。
私は裏方として庶務を務め、物品管理や音響機器の配置について大学と話し合う役職でした。しかし新しいステージに変わることで大学との折衝で意見が衝突し、例年通りに実現することはできないと言われました。しかし私は様々な角度から提案を繰り返し、会う時だけ話し合うのではなくメールや電話でも連絡を取り話し合う機会を多く設けました。結果、例年通りにイベントを実現させることができました。
今回の経験で、「大学」という違う立場の人に対して最適なアプローチを考え、粘り強く行動することの重要性を学びました。
現在私たちがやってきたことを後輩に引き継いでおり、改めて達成感を感じています。</p>
<h3 class="esQuestion">
[4]三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。 （400字以内）</h3>
<p class="column-p">５年後１０年後も常に目標を持ち、女性として仕事を通じて成長し続ける自分でありたいと考えています。そして学生時代の経験から「誰かのためになる努力を惜しまず尽力する」という自分の信念を持ち、それを仕事でも生かしていきたいと考えています。
中でも貴行を志望する理由は「行員の方の仕事に対する姿勢と責任感」に魅力を感じたからです。セミナーやOG訪問を通じて「また会いたい」と思わせる行員の方々に惹かれました。また若手行員にもチャレンジできる機会が与えられることから、若くから仕事を通じて様々な経験ができ、そこから得る経験も大きいと感じたため志望しています。
大学２年次に「人生をより豊かにするため」と捉えFP３級を取得したことから、今後は更に上の１級取得に向けて勉強を継続しながら幅広い知識を身に付けていきます。そして貴行に入行し、法人営業部でサポート業務を通じて一人ひとりと寄り添っていきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">BC職を志望する理由を教えてください（200文字以内）
</h3>
<p class="column-p">仕事と子育てを両立させ、プライベートも充実している行員さんに惹かれました。そして女性として長く働き続けられる環境があり、またBC職のまま管理職を目指すことが可能なことから、高い目標を持ち一人ひとりが個性を発揮できることに魅力を感じました。また貴行のBC職は職務が広く、様々な経験を通じて自分の成長につながると感じたからです。BC職を通じて、様々な職務におけるプロフェッショナルを目指します。</p>
<h3 class="esQuestion">サポート業務を志望する理由を教えてください（200文字以内）</h3>
<p class="column-p">所属する広告研究会で、３年間庶務部長として部のサポート業務を務めました。この経験から書類を完璧に完成させ期限までに提出させるまでのスケジュール管理の重要性、また他の役職とスムーズに連携することや急な事態にも正確に行動することの重要性を学びました。また以前にはなかった表を活用し定期的なチェックをするように改善しました。貴行でサポート業務を通じて幅広い知識を身に付け、自らが行動することで成長していきたいです。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>近畿大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経営学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>BC職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2016年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2015年8月23日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート+テストセンター→1次面接→2次面接→3次面接→最終面接</p>
<h3>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h3>
<p class="column-p">
「三井住友銀行に入行したい理由」に説得力を持たせるため、個人的に内定者訪問やOG訪問をしました。</span>
</p>
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'title' => '三井住友銀行【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】',
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三井住友銀行の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<br>
株式会社三井住友銀行は3大メガバンク(みずほフィナンシャルグループ、三菱UFJフィナンシャルグループ、三井住友フィナンシャルグループ)の一つ、三井住友フィナンシャルグループの中核を担う銀行です。<br>
投資銀行部門、リテール事業(個人顧客営業)に強みを持っています。
設立は2003年で、従業員数は29,283名(平成29年3月31日現在)です。<br>
<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/197/ES2016-smbc1.PNG" alt="三井住友銀行" class="break-img" />
<h2>三井住友銀行 2021卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に力を入れたこと(100字以内)</h3>
<p class="column-p">
海外留学時に現地スタッフと協働で「日本文化祭」を企画・開催したこと。イベント内では日本舞踊の披露、日本料理の提供等を通して日本文化の周知に努めた。参加者は80人に上り大成功を収めた。</p>
<h3 class="esQuestion">(1)の経験で苦労したこと、克服したこと、そこから得たこと(400字以内)</h3>
<p class="column-p">
上記イベントを運営する上で苦労したことは主に二点ある。一点目は文化の違いを理解することだ。時間にルーズであるという(留学先国名)の文化は、現地スタッフと協働する上で一番の懸念点であった。その解決策として、準備段階から全ての作業を前倒し、予定表を全スタッフに配布することで責任感を持たせた。また全作業に日本人を参加させ、連携を強化した。
二点目は現地人のニーズを把握することだ。ステージ上での出し物を検討する際には、<span class="hide_box_2">知名度と関心度の双方を考慮する必要があるとの考えから、彼らとのコミュニケーションを重要視した。その結果、現地に姉妹グループをもつAKB48の踊りを浴衣を着て披露した。
私はこの経験から、多文化社会で何かを成し遂げるためには、相手を尊重し自らが変化を起こすべきであるという気づきを得た。また積極的な働きかけで事柄の問題点やニーズを把握し、最適な手段を選択することの重要性を学んだ。</p>
<h3 class="esQuestion">志望理由(150字以内)</h3>
<p class="column-p">
「国内外の企業や人々を支えられる仕事」「幅広い業界と関わる仕事」という観点から金融業界を志望している。その中でも貴行は「アジア・セントリック」を掲げており、対新興国のビジネスに携わるという自身の夢を実現するのに最適であると考えた。また貴行の「個」を大切にする風土に共感したため、貴行を強く志望する。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>大阪大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>外国語学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年6月2日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート+webテスト→社員面談(３回)→1次面接→2時面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
志望動機や入社後にしてみたいことを自分の経験と重ねて説得力がでるように工夫しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
とにかく第一志望であるという強い意志が大変重要視されます。そのような熱意を持って最後まで頑張ってください。</span>
</p>
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<h2>三井住友銀行 2021卒,総合職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に力をいれたことを教えて下さい。</h3>
<p class="column-p">
テニスサークルで合宿係を担当し、合宿参加率を上げたことだ。例年、合宿参加率は５割未満と低く、価格に対する参加者の不満も多かった。そこで、合宿費用の値下げを行うことを新たに提案し、参加率を８割に上げた。</p>
<h3 class="esQuestion">上記（設問１）でお答え頂いた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えて下さい４００字</h3>
<p class="column-p">
苦労したことは、大学祭の売上を流用して合宿費用の値下げを行うことを新たに提案した時に、サークルの会計係などから反対意見があったことだ。私は、この原因を、合宿参加者を増やす目的を共有できていないことだと考えた。そこで、<span class="hide_box_2">合宿参加者を増やすことでサークル内での親睦を深めることができ、普段の活動にも積極的に参加する人が増えるということを自分の経験も踏まえて伝えた。また、何度も幹部で会議を行い粘り強く交渉した。これらの結果、私のサークル活動に対する熱意が伝わり、最終的に大学祭の売上を流用することを認めてもらった。
この経験から、たとえ異なる考えを持つ相手でも、諦めずに熱意を伝えることで相手を動かせることもあることを学んだ。また、サークルの合宿の運営全体を通じて、現状に甘んじることなくより高い成果を求めて行動するという姿勢も身についた。
</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。１５０</h3>
<p class="column-p">
金融を通して人々の生活や企業の発展を支えることで、経済発展に貢献できるということに魅力を感じるため銀行業界を志望している。その中でも貴行を志望する理由は、少数精鋭の体制であるため、一人当たりの裁量が大きく責任感が求められることに強く惹かれるためだ。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年5月12日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES提出→面談→面談→メンターと面談→採用責任者と面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
なぜ銀行を志望するか明確な理由を面接で話せるようにした。また他のメガバンクではなくSMBCを志望する理由を言えるようにした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
他のメガバンクとの比較は何度も聞かれたので、そこを重点的に抑えたらよいと思います。</span>
</p>
<h2>三井住友銀行 2021卒,総合職内定者エントリーシート３</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機</h3>
<p class="column-p">
私は人々の当たり前を支え、喜びにも繋がる仕事である銀行業を志望している。銀行の中でも貴行は「問題解決力」及び「スピード」に強みがある。私はこれらの強みを用いてお客様にベストな提案をしたい。そしてお客様に信頼して頂いた上で、人生に寄り添った仕事をしたいと考え貴行を強く志望する。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代頑張ったことを簡単に</h3>
<p class="column-p">
寄席で演奏する出囃子の質を上げたことだ。私は三味線班の班長をしており、<span class="hide_box_2">自分の練習と共に班員の指導をしていた。また太鼓や笛といった他班の班長と連携し、３班合同で練習を行う等、心地の良い出囃子を目指した。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代頑張ったことをくわしく</h3>
<p class="column-p">
ある日最も大事な寄席のリハーサルにおいて、出囃子の出来がひどいとの指摘を受けた。各班の演奏は決して悪くはないと思った私は、3班合同で行う練習の少なさに原因があると考え、部員全体に合同練習を増やす事を提案した。しかし「班単位の練習の方が演奏の質が上がる」という声もあり状況は膠着状態に陥った。そこで実際に録音した演奏を流し、残された時間で質を上げねばならない事、その為に現実的な対策を選択するべきである事、現状ではリズムのずれを直すのが一番効率の良い方法だと考えている事を説明した。その様にして何とか賛同を得ることができ実現に至った。その結果、合同練習を多く行うことで一体感も生まれ、寄席本番では最高の演奏をすることが出来た。お客様アンケートでも、自由記入欄において例年よりも3割も多く、出囃子に関するコメントを頂けた。以上の経験により、チームとして一つの方向を向くことの難しさと、重要性を痛感した。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>大阪大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
なぜ三井住友銀行かは意識して話すようにした。他社を辞退する程の志望度の高さを見せた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
事業理解よりも志望度と能力をロジカルに示すことが最重要であると思われます。頑張ってください。</span>
</p>
<h2>三井住友銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えてください。（100文字以内）</h3>
<p class="column-p">
顧客満足度を高めた人力車夫。スペイン留学の際、外国人が自国の文化に誇りを持って話す一方、日本について何も話せない自分に愕然とした。そこで日本の文化について学べて、それを世界に発信できる人力車を始めた。</p>
<h3 class="esQuestion">[1]でお答えいただいた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たことを教えてください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
人力車夫を始めた当初、お客様が乗りたいと思う営業方法が分からなかった。日々の売上ノルマを意識するあまり、人力車の魅力を伝える事だけに特化した営業になっていた。その為、お客様の潜在ニーズがどこにあるのか見抜くことが出来なかった。また御案内後のアンケートで高い評価を頂く事が出来ず、<span class="hide_box_2">CS評価は学生40人中32位であった。経験者のいない人力車だからこそ、単純な努力の差を痛感し、負けたくないと思った。勤務時間より早く現場に立ち、多くのお客様へのお声がけを徹底した所、お客様が浅草の美味しいご飯を求めている事に気づいた。そこで浅草の食べ歩きスポットを勤務後巡り、御案内後もお客様が満足出来る様に紹介した。その結果、お客様から「山本さんが担当で良かった」と言って頂けるようになり、CS評価は学生3位になることが出来た。この経験から相手の立場に立って物事を考える事の大切さ学んだ。</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（150文字以内）</h3>
<p class="column-p">
自身の人間力で「人・企業」の役に立ちたいからだ。人力車夫において浅草の知識を日々蓄え続け、顧客に満足して頂いた時にやりがいを感じる。その中で知識を最大限発揮し、顧客と信頼関係を構築できる銀行業界に魅力を感じた。貴行は一人当たりの顧客への付加価値が大きく、より顧客と深く関われると思い、志望した。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→SPI→PS→一次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面談が数多くある為、誰が聞いても理解できるように話し方などを工夫した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面談は人によっては５回以上あり、体力も求められます。しっかり準備して常に最高のパフォーマンスが発揮できるように頑張ってください。</span>
</p>
<h2>三井住友銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えてください。（100文字以内）</h3>
<p class="column-p">
ゼミにおいて、海外フィールドワークの提案・実行を行ったこと</p>
<h3 class="esQuestion">前問でお答えいただいた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たことを教えてください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
ゼミにおいて海外フィールドワークの提案、実行を行った。私のゼミでは「他国の文化に触れ学ぶ機会を増やす事」を目的とし、毎年外国を合宿先としている。しかし、二学年合同で活動している私達は、学年間での壁を感じる事があったり、後輩の中には合宿をただの旅行と捉えている者がおり、<span class="hide_box_2">ゼミ内で合宿の目的への認識のバラツキがあった。そこで、私はゼミ合宿において上記の背景、目的を説明をした上で海外フィールドワークの提案、実行を行った。28名いるゼミ生を必ず二学年が入るようにチーム編成し、事前学習を通した上で現地の人に直接ヒアリングを行う形をとった。結果、チームとして活動を進める事で学年間での親睦を深める事だけでなく、ゼミ合宿本来の目的の再認識を行う事にも成功した。</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（150文字以内）</h3>
<p class="column-p">
２点ある。１点目に、若手から仕事を任せられるということだ。三井住友銀行というフィールドで自身の市場価値を向上させたいと思った。２点目に人だ。インターンシップや面談、座談会を通し貴行の行員方々にお会いした際に、落ち着きのある中にも高いプロ意識を持ってお仕事をされていると強く感じた。私もそのような方々と共に仕事をしたく貴行を志望した。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>社会学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月14日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES/Webテスト→面談2回→面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
正直ESはあまり見られていないと思う
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
ESよりも面接で話す志望理由を固めることに時間を割いた方が良いと思います。
</span>
</p>
<h2>三井住友銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート３</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えてください。（100文字以内）</h3>
<p class="column-p">
個別指導塾の講師として、成績不振の受験生を合格に導くために授業を改善し、受験生合格率を半年間で前年比1.3倍に引き上げました。私の強みである「物事を俯瞰して課題を発見、解決する力」を発揮できたと考えます。</p>
<h3 class="esQuestion">[1]でお答えいただいた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たことを教えてください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
授業を改善する過程で同僚の協力を得ることに苦労しました。私を含め講師陣は受験生全員に、塾指定の１つの教材で授業をしていました。私は生徒の成績不振の原因がこの授業にあると考え、生徒の志望校別の教材を作成し、授業に導入することで画一的な授業からの脱却を試みました。しかし、作成科目が多く、特に理系科目の解説作成が難航しました。そこで同僚に協力を仰いだものの、従来の授業方法を変更することの手間を理由に全く協力を得られませんでした。ですが私は諦めずに毎日１人居残って作業を進めながら、<span class="hide_box_2">生徒に寄り添う教室にしたいという想いを繰り返し伝えました。すると私の姿勢に共感してくれる講師が少しずつ増え、最終的には全員の協力によって教材を完成させ、導入できたことで前年比1.3倍の合格率を達成することができました。この経験から、周囲の協力を得るためにはまず自らの姿勢を示し、粘り強い努力を重ねることが重要だと学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（150文字以内）</h3>
<p class="column-p">
私は３年間の塾講師の経験から人と信頼関係を築いて支える仕事にやりがいを感じ、それは銀行業務にも共通すると考えます。中でも貴行の幅広い顧客基盤と、若手の頃から裁量権を持って働くことができる社風に惹かれ、他行よりもいち早く自己成長できると考え貴行を志望しております。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月4日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES／WEBテスト→面接5回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していっ
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
金融の中でも三井住友で、自分はどのようなバリューが出せるのか意識して面接に臨むべし</span>
</p>
<h2>三井住友銀行 2020卒,リテール内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えて下さい。</h3>
<p class="column-p">
サークルで行われるイベントの集客責任者としての活動に取り組みました。最大のイベントである〇〇〇では、来場者数を前年度比3倍の250人に増加させることが出来ました。</p>
<h3 class="esQuestion">上記（設問1）でお答え頂いた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えて下さい。</h3>
<p class="column-p">
他大学からの集客を伸ばすことに苦労しました。というのも、当団体の長年の課題は他大学の集客が少ないことでした。私はこの原因を当団体の知名度が低い点、他大学との結びつきが弱い点だと考え策を打ちました。前者の改善策として他大学の学生の趣向を分析し、ポスターを大学別に変えて作成しました。すると多くの学生がSNSで取り上げ、反響を呼び知名度を上げることができました。後者の改善策として1年間で80大学のイベントに部員を派遣しました。多くの部員を派遣することで、<span class="hide_box_2">他大学からの信頼を獲得できると考えたからです。その際、部員の適性に合わせた派遣先を考えて部員の参加意欲を上げました。その結果、イベントの来場者は増え、更には活気が生まれて部員の意欲向上にも貢献することができました。私は、相手の立場になって考えることの大切さ、そして多くの人を巻き込んで課題を解決する大変さとやりがいを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。</h3>
<p class="column-p">
貴行の企業発展に尽力すると共に、お客様の成長にも貢献していきたいと考えるからです。自らが商材となり築き上げた信頼関係によって、お客様の挑戦を支える仕事がしたいと思っています。その中でも、スピード感を持ちながらお客様との信頼関係を大切にしている貴行の考え方に強く惹かれ、志望いたします。</p>
<h3 class="esQuestion">興味のある業務 選択理由</h3>
<p class="column-p">
中小企業の経営者と深く関わり多様なサービスを提案することで、企業の発展に貢献していきたいからです。サークル活動の経験から、「一人一人と深く向き合うことで全体の利益になる」ことを実感しました。そこで、経営者の方に寄り添い、自分にしか出来ない提案をすることで企業の成長を支えていきたいです。より近い距離で企業と信頼関係を築くことができるのはリテール業務だからこそだと思い、志望致しました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>リテール</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月4日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面談→GD→1次→最終
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
自分が銀行に入って役に立てるような要素を盛り込みました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面談で如何に適性があるかを伝えることが大事だと思います。</span>
</p>
<h2 id="anchor3">三井住友銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等) (100字以内）
</h3>
<p class="column-p">
塾講師のアルバイトで【目標達成のために絶対に諦めない執念】を発揮して、英語を担当した生徒を第一志望に合格させました。
</p>
<h3 class="esQuestion">[1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
中学3年生の英語のクラスを担当し、生徒を第一志望校に合格させました。彼女は１０人中１番英語の成績が悪く、第一志望への合格可能性も低い状態でした。主要三科目の中で、とりわけ英語が足を引っ張っていたため、彼女の合否は私の腕にかかっていました。プレッシャーを感じつつも、絶対に合格させようと心の底では燃えていました。そこで【目標達成のために絶対に諦めない執念】を生かし、以下の3つの方法を実行しました。<br>
①生徒の相談しやすい身近な存在になる<br>
②１．２年生の全内容を３ヶ月間徹底的に復習させる<br>
③他教科の講師や保護者の方と連携を取り、バックアップ体制を強化する<br>
その結果、偏差値は１年間で45から60に上がり、第一志望に合格させることができました。生徒からは「佐藤先生のおかげで合格出来た」と感謝の手紙をもらい、大変やりがいを感じました。この経験から【信頼関係を築く大切さ】を実感し、今後働く上でも意識していこうと思います。
</p>
<h3 class="esQuestion">[1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
生徒が人見知りであまり話すタイプではなかったので、信頼関係を築くのに苦労しました。<br>
私は今まで、口数の少ない人と積極的に関わることが少なかったため、とにかく話しかけることを繰り返してしていました。しかし、他の講師が授業後に、生徒と教室で楽しそうに話している姿を見て、<span class="hide_box_2">私も実践してみました。すると、その生徒は他の生徒に会話を聞かれるのが嫌で、授業中は人見知りをしていたことが分かりました。それ以降、生徒の悩みや課題を引き出すために、次の２つのステップを踏みました。<br>
①学校や部活の話も積極的に聞き出し、距離を縮める<br>
②日々の会話や学習状況の変化の中から褒められる部分を探し、それを生徒と生徒の保護者の方に伝える<br>
その結果、今まで聞けなかった生徒の悩みが聞けるようになり、より効果的な指導が出来るようになりました。この経験から、相手に合わせてアプローチの仕方を工夫し、気持ち引き出した上で、信頼関係を構築できることの大切さを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
私が貴行を志望する理由は二点あります。一点目は、TeamSMBCとしてお客さまをサポートできることです。塾講師のアルバイトを通して、生徒の成長のために、他教科の講師や保護者との連携を図ることの大切さを学びました。貴行でもこの経験を生かして、他部署やお客さまを取り巻く全ての関係者と協力体制を築きたいと考えています。二点目は、自己成長の出来るフィールドだと考えたからです。行員の方々とお話しした際に、仕事に対する熱意や、銀行業務から信託業務まで専門性の高さを感じました。また貴行は、若手のうちから責任と裁量を持って仕事ができる環境であると認識しています。そのような環境に身を置き、常に探究心と好奇心を持ちながら学び吸収していくことで、自己成長に繋げたいと考えています。そして自己成長で得たものを＋αとして、お客さまへの金融ソリューションの提案に生かしたいです。以上の理由から、私は貴行を志望致します。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京女子大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>現代教養学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月7日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES4webテスト→テストセンター→プライベートセッション(12回)→面接３回→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
プライベートセッションで面接練習をたくさんして頂いたので、そのアドバイスを生かして面接に臨みました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
プライベートセッションのおかげで、他社の面接と自信を持って臨めたので、意欲的に取り組むことを勧めます。</span>
</p>
<h2 id="anchor4">三井住友銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に打ち込んだこと
[1]あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等) (100字以内）</h3>
<p class="column-p">
私は課題解決に向けて相手の立場に立って考えることができ、さらにその考えを元に周囲を巻き込み、動かすことができる。その特徴を生かして、学部の授業改革を行い、授業の満足度を過去最大にした。
</p>
<h3 class="esQuestion">[2][1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
「競争制度導入による授業満足度向上」
私は大学の論理思考とリーダーシップを学ぶ参加型授業のスチューデントアシスタント(SA)に力を注いだ。SAは1クラスに1人ずつおり、教壇に立って、受講生に授業を行う役割をもつ。私はそこで、受講生の満足度を過去最高にするという目標を設定した。達成に向けて、他のクラスのSAも巻き込んで対策チームを作り、リーダーとして活動した。授業内のヒアリング調査より、受講生の学ぶ意欲の低下が大きな問題として挙がり、解決策として「授業での競争制度の導入」を提案した。当初はなかなか教員に受け入れてもらえず、挫折しそうになった。しかし、周囲にこの制度の重要性を伝え続け、制度を試験導入して効果を示し、提案した授業の実現に成功した。授業内で生徒同士が活発に話し合い、積極的に取り組む姿勢をつくりだした結果、学期末の授業評価アンケートの全項目で満足度を向上させることができた。
</p>
<h3 class="esQuestion">[3][1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
苦労した点は「反対意見をもつ相手の心を動かし、賛同、協力を得ること」である。<br>
授業改善で競争制度を導入した場合、既存の評価制度も変化する為、教授を中心に反対意見が多く、実現が難航した。しかし、「受講生がこの制度を求めている事実」、「自分のクラスでの試験導入時のアンケート結果」を元に粘り強く交渉した。相手が自ら行動を起こしたくなるように考え、<span class="hide_box_2">制度導入による受講生側のメリット、私の実現したい想いをしっかりと自分の言葉で何度も伝えた。<br>
その結果、私の熱意が伝わり、改善案に賛同してくれる教授、メンバーがでてきた。最終的には、全員から賛同を得て、競争制度を授業内に取り入れ、受講生の満足度を最大化できた。この経験を通じて、相手を動かすためには、相手の立場になって考え行動することが大切であるということ、熱意を持って粘り強く物事に取り組むことで人の心を動かせるということを学んだ。
</p>
<h3 class="esQuestion">[4]三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
私が貴行を志望する理由は2つある。それは、「自分を商材にして営業ができる」、「貴行の人に魅力を感じた」からである。<br>
人々の生活や企業・政府の事業に必要な「お金」という無形商材を扱っている。そのため自分自身の強みを生かして多くの人の役に立つことができると考え、金融業界に魅力を感じた。さらに、様々なソリューションを駆使して、課題を解決し挑戦を後押できるという点でメガバンクを志望している。その中でも貴行は、メガバンクの中でも少数精鋭であり、個人の力が必要とされる。また、スピード・先進性・提案解決力を組み合わせてお客様から最高の信頼を得ているという点にも魅力を感じた。インターンシップを通じて、行員の方々が皆熱い想いと向上心をもって仕事をしている姿に惹かれた。私もその魅力的で尊敬できる方々と共に働き、私の強みである周囲を巻き込む力、相手の立場になって考える力を生かして活躍したいと思い、貴行を志望する。
</p>
<h3 class="esQuestion">興味のある業務をご選択ください。（プルダウン形式 最大第3希望まで）
また、選択した理由をお答えください。（200字以内）</h3>
<p class="column-p">
社会に対して大きな影響を与えることができる、メガバンクならではの大きな案件を扱えるという点である。ホールセール部門では、顧客とともに信頼関係を構築し共にビジネスを行うことができる。これは自分の強みややりたいこととマッチしている。
また、投資銀行部門ではマーケットの動向をしっかりと掴み、新しいビジネス機会や金融商品の創造ができるという点でとても興味を持っている。そのため上記の業務を志望している。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>立教大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経営学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→テストセンター→プライベートセッション６回→人事面談→最終面接→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
インターンで知りえた情報を元に自分独自のESを作り上げた。また面接時はしっかりと三井住友銀行が求めている人物像を意識して面接を行った。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
プライベートセッションが特に大事なのでそこで評価してもらえるようにしっかりと対策をしてみてください。</span>
</p>
<h2 id="anchor5">三井住友銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート３</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に打ち込んだこと
[1]あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等) (100字以内）
</h3>
<p class="column-p">
大学3年で専攻した計量経済学で何か結果を残したい、そしてチームで論文執筆という大きなプロジェクトに取り組み、達成感を得たいという想いから「早期英語教育」を題材に半年間かけて論文を執筆しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">
[1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内）
</h3>
<p class="column-p">
小学校での「早期英語教育」を題材に半年間かけてチームで論文を執筆し、賞を授与されました。2020年から小学校で英語が教科化されることに決まり、有効性や影響に関して明確なエビデンスがないことを問題意識として持ちました。「早期英語教育は年齢が早ければ早いほど良い」や「母国語の学習を妨げる」という社会で疑問に思われていることから様々な仮説を構築し、<span class="hide_box_2">「早期英語教育」の有効性を定量的に検証しました。具体的には、早期英語教育を受けた生徒と受けていない生徒を比較して、中学校での英語の学力に差があるのか。国語などの他の教科に影響を及ぼしていないか。加えて、長期的な効果を検証するために、大学進学率を指標として早期英語教育の政策実施前後で進学率に違いが見られるかを検証した。その結果、早期英語教育は英語の学力向上や国語や他の教科への影響がない事・進学率の向上が検証され、早期英語教育の有効性が定量的に実証された。
</p>
<h3 class="esQuestion">[3] [1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
新規性のある研究のため、先行研究の蓄積が少なく、分析に必要なデータを収集し結果を導くことが難しかったです。そのため、自ら官公庁に出向いたり、日本英語教育の有識者として活躍されている方に問題意識を持っていることを伝え、直接指導を仰いだり、海外の先行研究や書籍を紹介して頂き、課題を解決することができました。加えて、課題を深く考え抜くために、メンバーでの意見の衝突も頻繁に起こり、時には立ち止まりましたが、共通の目標を見失うことなく、真摯に課題に向って協働していく姿勢の大切さを学ぶことができました。個人としては、定量的に事象を俯瞰するだけでなく、英語教師や有識者の方々へのヒアリングを通して、英語教師の質の確保など英語教育を実施することの課題なども学びました。そこから物事を数値だけにとらわれずに定量的かつ定性的な双方の考え方を兼ね備えて、課題解決するために取り組むことも学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">[4]
三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
私が銀行を志望する理由は、現在も継続している家庭教師の経験からです。私は生徒一人に入り込み、自分事のように共に、考え悩み抜き、感謝されることにやりがいを強く感じています。そして、それは社会においても同様であると感じています。社会にはさまざまな事業があり、その１つに入り込み、企業や経営者への深い理解から本質的な課題解決のための様々なソリューションでサポートできるのは「銀行員」であると考えています。その中でも貴行を志望する理由は、説明会や同大学の諸先輩・職員との座談会・面談を通して強く惹かれた「地道な仕事を大切にする、地についた姿勢」や「常に幅広い視野を持ちながらも顧客第一を考える熱意」や「裁量が大きい分、責任持って取り組めること」です。これらのマインドを持った銀行員として、相手の視野で物事を考え、期待や要望を汲み取り、それを満たすための私自身の行動力を生かして働きたいと思います。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月3日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
一次面接から三次面接まで
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面接を通して感じたことを含めた書いた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面接を受けることで緊張がなくなるので根気よく受けてみてください。</span>
</p>
<h2 id="anchor6">三井住友銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート４</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等） </h3>
<p class="column-p">
カナダでのホームステイ生活でどんな人とでも仲良くなる術を身につけました。
</p>
<h3 class="esQuestion">(1)でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私はカナダで短期ホームステイをしていたことがあります。そこで、私は多くの困難にさらされました。まずは生活習慣です。日本の生活とは全く異なる習慣に私は戸惑いを隠せませんでした。第2にやはり言語の壁でした。何を言ってるかもわからない、聞き取るだけで精一杯で喋ることにまで気が回らずホストファミリーとの距離はとても遠くなってしまいました。私はこの状況を打破すべく、心機一転しました。それは私の日本での固定観念を捨てる覚悟をしました。彼らの文化に溶け込むことを意識し、常に笑顔で元気でいるように心がけました。これを実践することによりホストファミリーとの仲が回復し充実した生活を送ることができました。私はこの経験を通じて大切なことを学びました。それは、人と持続的な関係を作るには自分の中にある物事のレッテルを剥がし、相手の立場を考慮することが大事だということです。社会に出てもこの考えを忘れずにいたいです。
</p>
<h3 class="esQuestion">(1)でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私が苦労したことは生活習慣と言語です。生活面においてはどんな時においてもレディファストであることや、お店でチップを渡すことに馴染むことがとても難しかったです。どこに入る時でも何から何まで女性優先です。私は日本にいる頃から、そのようなことは考えずに自分のことだけを考えて生活していましたが、<span class="hide_box_2">レディファストを通じて自分中心ではなく常に他人に気を配って生活することで周りを見る力を身につけました。言語においては最初は喋ることが出来ずにホストファミリーとの距離も離れてしまいました。とても苦痛で仕方がなかったのですが、私はこの状況を変えるために喋れないなりに率先的に話しかけたりコミュニケーションをとることにしました。その結果、私は徐々に相手との距離を縮めることに成功し、結果的に英語能力も格段に向上しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。</h3>
<p class="column-p">
私は人を助ける職業に就きたいと常々考えていました。カナダのホームステイの時に、1人の大道芸人に出会いお話を聞きました。彼はとても貧乏だが、この大道芸人で集めたお金でいつか世界一周をしたいと話していました。私はこれを機に人を支援して、夢の実現を具現化させて日本社会をもっと盛り上げて行くこれが私の大きな目標でした。私は山岳サークルに所属しており、今までに全国の様々な山の登頂を成功させて、自身の成長をうながしてきました。自分のやりたいことに素直になり誰に何と言われようと己の道を突き進む人生をモットーにしてきた私だからこそそのような夢を掲げました。そこで、銀行はお金を個人や企業に提供して今後の活動の展開をサポートする役割があることを知りました。なので私は銀行を志望します。その中でもなぜ御行かというと、常にアグレッシブに動き新しいことに挑戦していらっしゃる社員さんが多いと感じたからです。精力的に動き回り人々の問題解決に携われる会社は御行しかないと感じたので私は志望させていただきました。
</p>
<h3 class="esQuestion">興味のある業務とその理由をお答えください。</h3>
<p class="column-p">
私は中小法人営業に興味があります。日本の企業の8割は中小企業で、日本社会の大部分を支えているのが中小企業であるということを知った時に彼らを支える仕事をしたいと思うようになりました。中小企業でも、会社を大きくしたり世界に進出したい会社はあると思います。でも金銭的にその夢を諦めてしまうことも多々あると思います。なので、私は彼らの夢を叶えるためにお金を融資して彼らの未来へ投資したいと考えます。日本の成長には中小企業の発展が不可欠です。私はその手助けをしたいです。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>政治経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月7日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES提出、Webテスト、一次面接、二次面接、三次面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
なんでこの企業なのかを私は詳しく書きました。他の銀行にはない特色を書いたのも特徴的なのではないかと思います。面接では元気に挨拶、受け答えという当たり前のことに気をつけていました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
とても明るく元気な方が多い会社なので面接でも明るく振舞っていた方が良いと思います。</span>
</p>
<h2 id="anchor7">三井住友銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート５</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等）</h3>
<p class="column-p">
異文化交流のために外人と共同生活をしました。
</p>
<h3 class="esQuestion">[1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私は、大学の近くの共同マンションで外国人と生活をしていました。きっかけは、大学生活に刺激が欲しい、より自分の価値観を広げたいと思ったことがきっかけで大学二年生の時に始めて大学三年生の終わりまで生活していました。私の部屋にはロシア人、ブラジル人、インド人、ケニア人という各大陸から文化が全く違う人々でした。私にはこれまでに国際経験が全くなく、彼らとどのように接すれば良いのか手も足も出ない状況でした。そこで、注意深く彼らの会話や日々の生活の様子を遠目から見ることにしました。そこでわかったことはお互いの文化を尊重し合いしかし、言いたいことは言うし、オープンかつ尊重の気持ちを持ち合わせ生活していることがわかりました。私もその日を境に、彼らとの距離を縮め相手のことを考えつつ、未知の世界に臆することなく前進していきました。私はこの異文化共同生活で、相手を尊重する気持ちと、主張することの重要性を習得しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">
[1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください。</h3>
<p class="column-p">
相手の文化を受け入れることにとても苦労しました。日本では考えられないようなことが日常茶飯事に起こります。まずは、靴を履いたまま家に上がることです。どこに上がるにも靴を脱ぐ我々の当たり前の行動が通用しないことに驚きを隠せませんでした。二個目は、食生活です。あるアメリカ人は朝から夜までとても油分の多い料理をひたすらに食べていました。アフリカ人や、<span class="hide_box_2">東南アジアの方々は昆虫を食べていました。このようなことから全ての面から日本とは違い精神的に疲れることが毎日でした。しかし、私は相手の文化を受け入れることを念頭に過ごすことに決めました。自らが相手の文化に挑戦してみることで、相手との距離が縮まることを学ぶことができました。このようなことから、私は文化のギャップを埋めることに成功しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。</h3>
<p class="column-p">
私は常にアグレッシブに行動し、自分の提案によって相手を助けたいという思いがあります。私は大学で留学生と日本人の交流イベントを主催したことがあります。なぜなら、異文化に触れることで様々な感性が磨かれ新たな世界を見つけることができるのではないか、それをみんなと共有したいと思ったからです。そして日々日本語を使って生活している留学生たちも自分の国の言語を話すことによってストレスから解放されると思ったからです。この経験から私は行動することの大切さや提案することの楽しさを覚えました。御行の行員の方々にお話を聞き、とにかく他行よりもハードで動き回ることが多いとお聞きしました。私の強みが活かされると感じたしそれによって満足のできる仕事ができると思ったので御行を志望します。
</p>
<h3 class="esQuestion">興味のある業務をご選択ください。また、選択した理由をお答えください。</h3>
<p class="column-p">
私は個人のお客様と厚い信頼関係を築きたいと思っています。なぜなら、これまでの生活の中で人々に助けられることが多かったからです。助けられたぶん、今度は私が人々を助ける側にまわらなければならないと思いました。強みを活かせることができると思ったので私はリテール部門を選択します。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>立教大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経営学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月5日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート、面談複数回、SPI、一次面接、二次面接、最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
とにかく熱意を伝えることが最優先だと考え面接では、様々な面から熱意を伝えました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
面談や面接が多いですが全てにおいて第一志望と伝えることが大切です。</span>
</p>
<h2 id="anchor1">三井住友銀行 2017卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">（1）あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等)</h3>
<p class="column-p">
色んなことに対して、挑戦すること。例えば、フィリピン・マニラへの留学を行い、スラム街で活動をしました。また、高校野球では東京都大会優勝を目指しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">(1）でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。また、困難だったことやそれから得たものも教えてください。</h3>
<p class="column-p">
【フィリピン・マニラへの留学】フィリピン・マニラのトンド地区で単独フィールドワークをしていた頃、私の目標は「現地民の懐に入り、本音で語り合える関係になる」事だった。しかし、私とトンド地区に住む人の間にはどこか大きな壁があるように感じられ、彼らも表面的な対応しかしてくれなかった。この状況を打開していくには、私には何ができるか一つ一つ丁寧に考えた。そこで、<span class="hide_box_2">私はトンド地区というスラム街で現地民と一緒に住み、衣食住を共にする事を決め実行した。その過程ではゴミだらけの場所でお金になるものを探し、少ない食料を分け合う時もあった。治安が悪い中でも自分の目標を達成するために、努力を継続していった結果、次第に彼らも心を開いてくれるようになり、スラム街で住むことに対する想いやその経緯を真剣に話してくれるようになった。この経験を通じて、異文化の中でも信頼関係を築くには積極的にも行動して行く必要があることを学んだ。
</p>
<h3 class="esQuestion">⑶三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
まず初めに金融業界を志望する理由は、お金を通じて多くのお客様に安心感を届けたいという思いがあったからです。お金がなければ何もできないと言っても過言ではなく、これほど重要なものはないかもしれません。
また、私は、今までの人生を通じて人と接することのやりがいや大切さを学んできました。そのため、色んなバックグラウンドを有する人々と身近に接することができる銀行を志望しています。
その中でも、貴社を志望する理由は会社説明会などを通じて責任感が強く誠実であることが伝わってきたからです。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2017年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2016年6月4日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート→筆記試験→リクルーター面談５回→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
金融業界ということもあり、エントリーシートと面接から誠実な人間性が伝わるように意識しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
面接では緊張しがちですが、堂々と自信を持って臨んでください。</span>
</p>
<h2 id="anchor1">三井住友銀行 2016卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">[1],あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等) (100字以内）</h3>
<p class="column-p">
【マレーシアへの留学とソーラン節団体の設立】小学2年時の転校経験から、周囲に溶け込むために積極的に物事に取り組んだことでチャレンジ精神が醸成された。それ以来、「未知」に対して粘り強く挑戦し続けている。</p>
<h3 class="esQuestion">[2],[1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
持ち前のチャレンジ精神から「皆の行きたがらない国への留学」を決意した。未知への挑戦が自身の成長を促すと考えるからだ。私は自身の短所として「自らの価値観を他人に押し付けがち」だと把握していた。そこで、多様な人種がお互いを尊重して暮らすマレーシアへの留学を通して「相手の価値観を受容する多様性」を身につけたいと考えた。私は留学生活を通して現地学生が「今の日本には昔ほどの存在感はない」と考えていることを知り、悔しい思いをした。そこで「異国の地で新たな歴史を創り、日本のプレゼンス向上に寄与したい」と考え、<span class="hide_box_2">日本人学生のソーラン節団体を設立、昨年１２月の文化交流大会参加を決意した。結果として大会参加６ヶ国のうち最優秀賞を獲得することができ、大きな達成感を得た。留学を経て、自身の価値観を押し付けるのではなく「論理的に納得させる力」と「相手の価値観を尊び、相手の行動を促す折衝力」を獲得できたと自負している。</p>
<h3 class="esQuestion">[3],[1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください（400字以内）</h3><p class="column-p">
大会開催時期が大学のテスト期間と重なることから、１１月時点で参加表明者は３人だった。私は「日本人学生間の仲間意識欠落」が課題だと仮定した。各学生の価値観を把握し、メンバーの交流を促すパイプ役を担うことでこれを解決した。なぜ相手が必要なのか論理的に納得して頂き、アルバイトで培った「ニーズ把握・応需力」で両者の思惑を合致させて学生１５人の参加表明を得た。次に私は「切磋琢磨して成功体験を積める環境の提供」が必要不可欠と考えた。そこで演舞練習時間を15分として彼らが参加しやすいよう配慮し、練習の様子を録画・共有して彼らが成長を実感できるよう努めた。これにより、学生が自発的に練習へ参加するようになった。皆で獲得した最優秀賞は、強みであるチャレンジ精神や周囲を巻き込む力の賜物と考える。価値観の異なる人と協働する上では、自ら積極的に働きかける「行動力」と互いを理解し合う「対話」が大事という気付きを得た。</p>
<h3 class="esQuestion">
[4]三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。 （400字以内）</h3><p class="column-p">
確かな技術力を持つ日系企業の海外進出を支援し、世界での日本のプレゼンス向上に貢献したい。留学中に日本の存在感低下を実感したからだ。多様な価値観を持つ彼らに囲まれる環境を通して自身が「日本人」であることを強く意識するようになり、日本という国全体への寄与を通して日本の存在感を高めていきたいと考えるようになった。この想いから、幅広い業界の発展に貢献できる金融業界を志望している。したがって貴行では、ホールセール部門や国際部門にて企業の海外進出支援に携わる仕事をしたいと考えている。融資すべき対象を見極める上では、アルバイトで培った相手目線で思考することに由来するニーズ探求・応需力や小さな誠意の積み重ねに由来する信頼関係構築力、留学で身につけた力や学びを活かしたい。お客様に対する熱い想いと他行と比べて若手の裁量が大きい貴行でこそ、持ち前のチャレンジ精神を活かして上記の夢の達成に近づいていけると考える。<br>
<h3 class="esQuestion">
■興味のある業務をご選択ください。（プルダウン形式 最大第3希望まで）
また、選択した理由をお答えください。（200字以内）</h3><p class="column-p">
総合職のみ<br>
仕事内容:ホールセール部門・企業金融部門・国際部門・市場営業部門・投資銀行部門・リテール部門・コーポレートスタッフ部門・コーポレートサービス部門等における、業務推進、企画、判断、管理等幅広い業務に従事。</p> <p class="column-p">
志望理由:変化の激しい環境に身を置くことで自身を成長させた経験から、多くの業種やビジネス・人に関わる仕事がしたいと考える。夢である「日系企業の海外進出支援を通した日本のプレゼンス向上」のためには第一歩として「ビジネス」の熟知が必要不可欠と考え、法人ビジネス（大企業取引）を志望する。また、お客様との密な関係構築が求められる中小企業取引や多様な価値観を持つ方々と関われるグローバルビジネスにも魅力を感じている。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>基幹理工学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2016年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2015年8月中旬</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">エントリーシート+Webテスト→リクルーター面接①→リクルーター面接②→リクルーター面接③→テストセンター→リクルーター面接④→リクルーター面接⑤→リクルーター面接⑥→1次面接→最終面接</p>
<h3>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h3>
<p class="column-p">ESを書くことに対して努力したというよりも、書いた内容を面接でいかに相手に納得感を持って理解してもらうかということについて努力した。リクルーター面接の際はあちら側はエントリーシートを読み込んでいない状態なので、相手に理解させることが重要となると思う。最低限ESではなぜ金融に興味を持ち、その中でもなぜ銀行で、なぜ三井住友銀行なのかということは盛り込むようにした。</span></p>
<h2 id="anchor2">三井住友銀行 2016卒,BC職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">[1],あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等) (100字以内）</h3>
<p class="column-p">「誰かを楽しませるための努力を惜しまない」という自分の長所を生かしたいという思いから、所属する広告研究会が学園祭にて主催・運営を行っている毎年2000人を集客するダンスイベントで司会進行と物品管理を務めました。</p>
<h3 class="esQuestion">[2],[1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">所属する広告研究会が毎年11月の学園祭にて主催しているダンスイベントにおいて、昨年、私は司会進行を務めました。以前までの司会進行はスムーズに進行する形を優先していましたが、観客の方々により楽しんでいただきたいという思いから、ダンサー紹介を充実させるためにダンサー１人ひとりに繰り返し取材を行いました。新しい試みである取材は苦労しましたが、<span class="hide_box_2">練習の合間を見て短い時間で行うことで効率よく取材することができました。この経験から、双方の熱意や気持ちを共有でき、またそこから得られた意見を基に運営の仕方が改善された部分もあり、自分の足で稼ぐ情報の重要性を感じました。また実際に足を運び参加するメリットを真摯に説明することでダンサー側の思いを汲み取ることができ、同じ目標に向かってベクトルを合わせることの重要性を感じました。結果として過去最高の2500人を達成し、イベントを成功に導きました。</p>
<h3 class="esQuestion">[3],[1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください（400字以内）</h3>
<p class="column-p">毎年使用していた学内の野外ステージが工事により使用できなくなったことです。新しいステージはすぐ決まりましたが、環境が変わったことで毎年先輩から後輩へ引き継ぎされる資料は白紙になり、すべて一から運営することになりました。
私は裏方として庶務を務め、物品管理や音響機器の配置について大学と話し合う役職でした。しかし新しいステージに変わることで大学との折衝で意見が衝突し、例年通りに実現することはできないと言われました。しかし私は様々な角度から提案を繰り返し、会う時だけ話し合うのではなくメールや電話でも連絡を取り話し合う機会を多く設けました。結果、例年通りにイベントを実現させることができました。
今回の経験で、「大学」という違う立場の人に対して最適なアプローチを考え、粘り強く行動することの重要性を学びました。
現在私たちがやってきたことを後輩に引き継いでおり、改めて達成感を感じています。</p>
<h3 class="esQuestion">
[4]三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。 （400字以内）</h3>
<p class="column-p">５年後１０年後も常に目標を持ち、女性として仕事を通じて成長し続ける自分でありたいと考えています。そして学生時代の経験から「誰かのためになる努力を惜しまず尽力する」という自分の信念を持ち、それを仕事でも生かしていきたいと考えています。
中でも貴行を志望する理由は「行員の方の仕事に対する姿勢と責任感」に魅力を感じたからです。セミナーやOG訪問を通じて「また会いたい」と思わせる行員の方々に惹かれました。また若手行員にもチャレンジできる機会が与えられることから、若くから仕事を通じて様々な経験ができ、そこから得る経験も大きいと感じたため志望しています。
大学２年次に「人生をより豊かにするため」と捉えFP３級を取得したことから、今後は更に上の１級取得に向けて勉強を継続しながら幅広い知識を身に付けていきます。そして貴行に入行し、法人営業部でサポート業務を通じて一人ひとりと寄り添っていきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">BC職を志望する理由を教えてください（200文字以内）
</h3>
<p class="column-p">仕事と子育てを両立させ、プライベートも充実している行員さんに惹かれました。そして女性として長く働き続けられる環境があり、またBC職のまま管理職を目指すことが可能なことから、高い目標を持ち一人ひとりが個性を発揮できることに魅力を感じました。また貴行のBC職は職務が広く、様々な経験を通じて自分の成長につながると感じたからです。BC職を通じて、様々な職務におけるプロフェッショナルを目指します。</p>
<h3 class="esQuestion">サポート業務を志望する理由を教えてください（200文字以内）</h3>
<p class="column-p">所属する広告研究会で、３年間庶務部長として部のサポート業務を務めました。この経験から書類を完璧に完成させ期限までに提出させるまでのスケジュール管理の重要性、また他の役職とスムーズに連携することや急な事態にも正確に行動することの重要性を学びました。また以前にはなかった表を活用し定期的なチェックをするように改善しました。貴行でサポート業務を通じて幅広い知識を身に付け、自らが行動することで成長していきたいです。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>近畿大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経営学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>BC職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2016年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2015年8月23日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート+テストセンター→1次面接→2次面接→3次面接→最終面接</p>
<h3>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h3>
<p class="column-p">
「三井住友銀行に入行したい理由」に説得力を持たせるため、個人的に内定者訪問やOG訪問をしました。</span>
</p>
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三井住友銀行の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<br>
株式会社三井住友銀行は3大メガバンク(みずほフィナンシャルグループ、三菱UFJフィナンシャルグループ、三井住友フィナンシャルグループ)の一つ、三井住友フィナンシャルグループの中核を担う銀行です。<br>
投資銀行部門、リテール事業(個人顧客営業)に強みを持っています。
設立は2003年で、従業員数は29,283名(平成29年3月31日現在)です。<br>
<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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<h2>三井住友銀行 2021卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に力を入れたこと(100字以内)</h3>
<p class="column-p">
海外留学時に現地スタッフと協働で「日本文化祭」を企画・開催したこと。イベント内では日本舞踊の披露、日本料理の提供等を通して日本文化の周知に努めた。参加者は80人に上り大成功を収めた。</p>
<h3 class="esQuestion">(1)の経験で苦労したこと、克服したこと、そこから得たこと(400字以内)</h3>
<p class="column-p">
上記イベントを運営する上で苦労したことは主に二点ある。一点目は文化の違いを理解することだ。時間にルーズであるという(留学先国名)の文化は、現地スタッフと協働する上で一番の懸念点であった。その解決策として、準備段階から全ての作業を前倒し、予定表を全スタッフに配布することで責任感を持たせた。また全作業に日本人を参加させ、連携を強化した。
二点目は現地人のニーズを把握することだ。ステージ上での出し物を検討する際には、<span class="hide_box_2">知名度と関心度の双方を考慮する必要があるとの考えから、彼らとのコミュニケーションを重要視した。その結果、現地に姉妹グループをもつAKB48の踊りを浴衣を着て披露した。
私はこの経験から、多文化社会で何かを成し遂げるためには、相手を尊重し自らが変化を起こすべきであるという気づきを得た。また積極的な働きかけで事柄の問題点やニーズを把握し、最適な手段を選択することの重要性を学んだ。</p>
<h3 class="esQuestion">志望理由(150字以内)</h3>
<p class="column-p">
「国内外の企業や人々を支えられる仕事」「幅広い業界と関わる仕事」という観点から金融業界を志望している。その中でも貴行は「アジア・セントリック」を掲げており、対新興国のビジネスに携わるという自身の夢を実現するのに最適であると考えた。また貴行の「個」を大切にする風土に共感したため、貴行を強く志望する。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>大阪大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>外国語学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年6月2日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート+webテスト→社員面談(３回)→1次面接→2時面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
志望動機や入社後にしてみたいことを自分の経験と重ねて説得力がでるように工夫しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
とにかく第一志望であるという強い意志が大変重要視されます。そのような熱意を持って最後まで頑張ってください。</span>
</p>
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<h2>三井住友銀行 2021卒,総合職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に力をいれたことを教えて下さい。</h3>
<p class="column-p">
テニスサークルで合宿係を担当し、合宿参加率を上げたことだ。例年、合宿参加率は５割未満と低く、価格に対する参加者の不満も多かった。そこで、合宿費用の値下げを行うことを新たに提案し、参加率を８割に上げた。</p>
<h3 class="esQuestion">上記（設問１）でお答え頂いた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えて下さい４００字</h3>
<p class="column-p">
苦労したことは、大学祭の売上を流用して合宿費用の値下げを行うことを新たに提案した時に、サークルの会計係などから反対意見があったことだ。私は、この原因を、合宿参加者を増やす目的を共有できていないことだと考えた。そこで、<span class="hide_box_2">合宿参加者を増やすことでサークル内での親睦を深めることができ、普段の活動にも積極的に参加する人が増えるということを自分の経験も踏まえて伝えた。また、何度も幹部で会議を行い粘り強く交渉した。これらの結果、私のサークル活動に対する熱意が伝わり、最終的に大学祭の売上を流用することを認めてもらった。
この経験から、たとえ異なる考えを持つ相手でも、諦めずに熱意を伝えることで相手を動かせることもあることを学んだ。また、サークルの合宿の運営全体を通じて、現状に甘んじることなくより高い成果を求めて行動するという姿勢も身についた。
</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。１５０</h3>
<p class="column-p">
金融を通して人々の生活や企業の発展を支えることで、経済発展に貢献できるということに魅力を感じるため銀行業界を志望している。その中でも貴行を志望する理由は、少数精鋭の体制であるため、一人当たりの裁量が大きく責任感が求められることに強く惹かれるためだ。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年5月12日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES提出→面談→面談→メンターと面談→採用責任者と面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
なぜ銀行を志望するか明確な理由を面接で話せるようにした。また他のメガバンクではなくSMBCを志望する理由を言えるようにした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
他のメガバンクとの比較は何度も聞かれたので、そこを重点的に抑えたらよいと思います。</span>
</p>
<h2>三井住友銀行 2021卒,総合職内定者エントリーシート３</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機</h3>
<p class="column-p">
私は人々の当たり前を支え、喜びにも繋がる仕事である銀行業を志望している。銀行の中でも貴行は「問題解決力」及び「スピード」に強みがある。私はこれらの強みを用いてお客様にベストな提案をしたい。そしてお客様に信頼して頂いた上で、人生に寄り添った仕事をしたいと考え貴行を強く志望する。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代頑張ったことを簡単に</h3>
<p class="column-p">
寄席で演奏する出囃子の質を上げたことだ。私は三味線班の班長をしており、<span class="hide_box_2">自分の練習と共に班員の指導をしていた。また太鼓や笛といった他班の班長と連携し、３班合同で練習を行う等、心地の良い出囃子を目指した。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代頑張ったことをくわしく</h3>
<p class="column-p">
ある日最も大事な寄席のリハーサルにおいて、出囃子の出来がひどいとの指摘を受けた。各班の演奏は決して悪くはないと思った私は、3班合同で行う練習の少なさに原因があると考え、部員全体に合同練習を増やす事を提案した。しかし「班単位の練習の方が演奏の質が上がる」という声もあり状況は膠着状態に陥った。そこで実際に録音した演奏を流し、残された時間で質を上げねばならない事、その為に現実的な対策を選択するべきである事、現状ではリズムのずれを直すのが一番効率の良い方法だと考えている事を説明した。その様にして何とか賛同を得ることができ実現に至った。その結果、合同練習を多く行うことで一体感も生まれ、寄席本番では最高の演奏をすることが出来た。お客様アンケートでも、自由記入欄において例年よりも3割も多く、出囃子に関するコメントを頂けた。以上の経験により、チームとして一つの方向を向くことの難しさと、重要性を痛感した。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>大阪大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
なぜ三井住友銀行かは意識して話すようにした。他社を辞退する程の志望度の高さを見せた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
事業理解よりも志望度と能力をロジカルに示すことが最重要であると思われます。頑張ってください。</span>
</p>
<h2>三井住友銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えてください。（100文字以内）</h3>
<p class="column-p">
顧客満足度を高めた人力車夫。スペイン留学の際、外国人が自国の文化に誇りを持って話す一方、日本について何も話せない自分に愕然とした。そこで日本の文化について学べて、それを世界に発信できる人力車を始めた。</p>
<h3 class="esQuestion">[1]でお答えいただいた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たことを教えてください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
人力車夫を始めた当初、お客様が乗りたいと思う営業方法が分からなかった。日々の売上ノルマを意識するあまり、人力車の魅力を伝える事だけに特化した営業になっていた。その為、お客様の潜在ニーズがどこにあるのか見抜くことが出来なかった。また御案内後のアンケートで高い評価を頂く事が出来ず、<span class="hide_box_2">CS評価は学生40人中32位であった。経験者のいない人力車だからこそ、単純な努力の差を痛感し、負けたくないと思った。勤務時間より早く現場に立ち、多くのお客様へのお声がけを徹底した所、お客様が浅草の美味しいご飯を求めている事に気づいた。そこで浅草の食べ歩きスポットを勤務後巡り、御案内後もお客様が満足出来る様に紹介した。その結果、お客様から「山本さんが担当で良かった」と言って頂けるようになり、CS評価は学生3位になることが出来た。この経験から相手の立場に立って物事を考える事の大切さ学んだ。</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（150文字以内）</h3>
<p class="column-p">
自身の人間力で「人・企業」の役に立ちたいからだ。人力車夫において浅草の知識を日々蓄え続け、顧客に満足して頂いた時にやりがいを感じる。その中で知識を最大限発揮し、顧客と信頼関係を構築できる銀行業界に魅力を感じた。貴行は一人当たりの顧客への付加価値が大きく、より顧客と深く関われると思い、志望した。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→SPI→PS→一次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面談が数多くある為、誰が聞いても理解できるように話し方などを工夫した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面談は人によっては５回以上あり、体力も求められます。しっかり準備して常に最高のパフォーマンスが発揮できるように頑張ってください。</span>
</p>
<h2>三井住友銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えてください。（100文字以内）</h3>
<p class="column-p">
ゼミにおいて、海外フィールドワークの提案・実行を行ったこと</p>
<h3 class="esQuestion">前問でお答えいただいた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たことを教えてください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
ゼミにおいて海外フィールドワークの提案、実行を行った。私のゼミでは「他国の文化に触れ学ぶ機会を増やす事」を目的とし、毎年外国を合宿先としている。しかし、二学年合同で活動している私達は、学年間での壁を感じる事があったり、後輩の中には合宿をただの旅行と捉えている者がおり、<span class="hide_box_2">ゼミ内で合宿の目的への認識のバラツキがあった。そこで、私はゼミ合宿において上記の背景、目的を説明をした上で海外フィールドワークの提案、実行を行った。28名いるゼミ生を必ず二学年が入るようにチーム編成し、事前学習を通した上で現地の人に直接ヒアリングを行う形をとった。結果、チームとして活動を進める事で学年間での親睦を深める事だけでなく、ゼミ合宿本来の目的の再認識を行う事にも成功した。</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（150文字以内）</h3>
<p class="column-p">
２点ある。１点目に、若手から仕事を任せられるということだ。三井住友銀行というフィールドで自身の市場価値を向上させたいと思った。２点目に人だ。インターンシップや面談、座談会を通し貴行の行員方々にお会いした際に、落ち着きのある中にも高いプロ意識を持ってお仕事をされていると強く感じた。私もそのような方々と共に仕事をしたく貴行を志望した。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>社会学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月14日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES/Webテスト→面談2回→面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
正直ESはあまり見られていないと思う
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
ESよりも面接で話す志望理由を固めることに時間を割いた方が良いと思います。
</span>
</p>
<h2>三井住友銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート３</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えてください。（100文字以内）</h3>
<p class="column-p">
個別指導塾の講師として、成績不振の受験生を合格に導くために授業を改善し、受験生合格率を半年間で前年比1.3倍に引き上げました。私の強みである「物事を俯瞰して課題を発見、解決する力」を発揮できたと考えます。</p>
<h3 class="esQuestion">[1]でお答えいただいた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たことを教えてください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
授業を改善する過程で同僚の協力を得ることに苦労しました。私を含め講師陣は受験生全員に、塾指定の１つの教材で授業をしていました。私は生徒の成績不振の原因がこの授業にあると考え、生徒の志望校別の教材を作成し、授業に導入することで画一的な授業からの脱却を試みました。しかし、作成科目が多く、特に理系科目の解説作成が難航しました。そこで同僚に協力を仰いだものの、従来の授業方法を変更することの手間を理由に全く協力を得られませんでした。ですが私は諦めずに毎日１人居残って作業を進めながら、<span class="hide_box_2">生徒に寄り添う教室にしたいという想いを繰り返し伝えました。すると私の姿勢に共感してくれる講師が少しずつ増え、最終的には全員の協力によって教材を完成させ、導入できたことで前年比1.3倍の合格率を達成することができました。この経験から、周囲の協力を得るためにはまず自らの姿勢を示し、粘り強い努力を重ねることが重要だと学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（150文字以内）</h3>
<p class="column-p">
私は３年間の塾講師の経験から人と信頼関係を築いて支える仕事にやりがいを感じ、それは銀行業務にも共通すると考えます。中でも貴行の幅広い顧客基盤と、若手の頃から裁量権を持って働くことができる社風に惹かれ、他行よりもいち早く自己成長できると考え貴行を志望しております。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月4日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES／WEBテスト→面接5回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していっ
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
金融の中でも三井住友で、自分はどのようなバリューが出せるのか意識して面接に臨むべし</span>
</p>
<h2>三井住友銀行 2020卒,リテール内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えて下さい。</h3>
<p class="column-p">
サークルで行われるイベントの集客責任者としての活動に取り組みました。最大のイベントである〇〇〇では、来場者数を前年度比3倍の250人に増加させることが出来ました。</p>
<h3 class="esQuestion">上記（設問1）でお答え頂いた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えて下さい。</h3>
<p class="column-p">
他大学からの集客を伸ばすことに苦労しました。というのも、当団体の長年の課題は他大学の集客が少ないことでした。私はこの原因を当団体の知名度が低い点、他大学との結びつきが弱い点だと考え策を打ちました。前者の改善策として他大学の学生の趣向を分析し、ポスターを大学別に変えて作成しました。すると多くの学生がSNSで取り上げ、反響を呼び知名度を上げることができました。後者の改善策として1年間で80大学のイベントに部員を派遣しました。多くの部員を派遣することで、<span class="hide_box_2">他大学からの信頼を獲得できると考えたからです。その際、部員の適性に合わせた派遣先を考えて部員の参加意欲を上げました。その結果、イベントの来場者は増え、更には活気が生まれて部員の意欲向上にも貢献することができました。私は、相手の立場になって考えることの大切さ、そして多くの人を巻き込んで課題を解決する大変さとやりがいを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。</h3>
<p class="column-p">
貴行の企業発展に尽力すると共に、お客様の成長にも貢献していきたいと考えるからです。自らが商材となり築き上げた信頼関係によって、お客様の挑戦を支える仕事がしたいと思っています。その中でも、スピード感を持ちながらお客様との信頼関係を大切にしている貴行の考え方に強く惹かれ、志望いたします。</p>
<h3 class="esQuestion">興味のある業務 選択理由</h3>
<p class="column-p">
中小企業の経営者と深く関わり多様なサービスを提案することで、企業の発展に貢献していきたいからです。サークル活動の経験から、「一人一人と深く向き合うことで全体の利益になる」ことを実感しました。そこで、経営者の方に寄り添い、自分にしか出来ない提案をすることで企業の成長を支えていきたいです。より近い距離で企業と信頼関係を築くことができるのはリテール業務だからこそだと思い、志望致しました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>リテール</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月4日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面談→GD→1次→最終
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
自分が銀行に入って役に立てるような要素を盛り込みました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面談で如何に適性があるかを伝えることが大事だと思います。</span>
</p>
<h2 id="anchor3">三井住友銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等) (100字以内）
</h3>
<p class="column-p">
塾講師のアルバイトで【目標達成のために絶対に諦めない執念】を発揮して、英語を担当した生徒を第一志望に合格させました。
</p>
<h3 class="esQuestion">[1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
中学3年生の英語のクラスを担当し、生徒を第一志望校に合格させました。彼女は１０人中１番英語の成績が悪く、第一志望への合格可能性も低い状態でした。主要三科目の中で、とりわけ英語が足を引っ張っていたため、彼女の合否は私の腕にかかっていました。プレッシャーを感じつつも、絶対に合格させようと心の底では燃えていました。そこで【目標達成のために絶対に諦めない執念】を生かし、以下の3つの方法を実行しました。<br>
①生徒の相談しやすい身近な存在になる<br>
②１．２年生の全内容を３ヶ月間徹底的に復習させる<br>
③他教科の講師や保護者の方と連携を取り、バックアップ体制を強化する<br>
その結果、偏差値は１年間で45から60に上がり、第一志望に合格させることができました。生徒からは「佐藤先生のおかげで合格出来た」と感謝の手紙をもらい、大変やりがいを感じました。この経験から【信頼関係を築く大切さ】を実感し、今後働く上でも意識していこうと思います。
</p>
<h3 class="esQuestion">[1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
生徒が人見知りであまり話すタイプではなかったので、信頼関係を築くのに苦労しました。<br>
私は今まで、口数の少ない人と積極的に関わることが少なかったため、とにかく話しかけることを繰り返してしていました。しかし、他の講師が授業後に、生徒と教室で楽しそうに話している姿を見て、<span class="hide_box_2">私も実践してみました。すると、その生徒は他の生徒に会話を聞かれるのが嫌で、授業中は人見知りをしていたことが分かりました。それ以降、生徒の悩みや課題を引き出すために、次の２つのステップを踏みました。<br>
①学校や部活の話も積極的に聞き出し、距離を縮める<br>
②日々の会話や学習状況の変化の中から褒められる部分を探し、それを生徒と生徒の保護者の方に伝える<br>
その結果、今まで聞けなかった生徒の悩みが聞けるようになり、より効果的な指導が出来るようになりました。この経験から、相手に合わせてアプローチの仕方を工夫し、気持ち引き出した上で、信頼関係を構築できることの大切さを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
私が貴行を志望する理由は二点あります。一点目は、TeamSMBCとしてお客さまをサポートできることです。塾講師のアルバイトを通して、生徒の成長のために、他教科の講師や保護者との連携を図ることの大切さを学びました。貴行でもこの経験を生かして、他部署やお客さまを取り巻く全ての関係者と協力体制を築きたいと考えています。二点目は、自己成長の出来るフィールドだと考えたからです。行員の方々とお話しした際に、仕事に対する熱意や、銀行業務から信託業務まで専門性の高さを感じました。また貴行は、若手のうちから責任と裁量を持って仕事ができる環境であると認識しています。そのような環境に身を置き、常に探究心と好奇心を持ちながら学び吸収していくことで、自己成長に繋げたいと考えています。そして自己成長で得たものを＋αとして、お客さまへの金融ソリューションの提案に生かしたいです。以上の理由から、私は貴行を志望致します。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京女子大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>現代教養学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月7日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES4webテスト→テストセンター→プライベートセッション(12回)→面接３回→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
プライベートセッションで面接練習をたくさんして頂いたので、そのアドバイスを生かして面接に臨みました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
プライベートセッションのおかげで、他社の面接と自信を持って臨めたので、意欲的に取り組むことを勧めます。</span>
</p>
<h2 id="anchor4">三井住友銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に打ち込んだこと
[1]あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等) (100字以内）</h3>
<p class="column-p">
私は課題解決に向けて相手の立場に立って考えることができ、さらにその考えを元に周囲を巻き込み、動かすことができる。その特徴を生かして、学部の授業改革を行い、授業の満足度を過去最大にした。
</p>
<h3 class="esQuestion">[2][1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
「競争制度導入による授業満足度向上」
私は大学の論理思考とリーダーシップを学ぶ参加型授業のスチューデントアシスタント(SA)に力を注いだ。SAは1クラスに1人ずつおり、教壇に立って、受講生に授業を行う役割をもつ。私はそこで、受講生の満足度を過去最高にするという目標を設定した。達成に向けて、他のクラスのSAも巻き込んで対策チームを作り、リーダーとして活動した。授業内のヒアリング調査より、受講生の学ぶ意欲の低下が大きな問題として挙がり、解決策として「授業での競争制度の導入」を提案した。当初はなかなか教員に受け入れてもらえず、挫折しそうになった。しかし、周囲にこの制度の重要性を伝え続け、制度を試験導入して効果を示し、提案した授業の実現に成功した。授業内で生徒同士が活発に話し合い、積極的に取り組む姿勢をつくりだした結果、学期末の授業評価アンケートの全項目で満足度を向上させることができた。
</p>
<h3 class="esQuestion">[3][1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
苦労した点は「反対意見をもつ相手の心を動かし、賛同、協力を得ること」である。<br>
授業改善で競争制度を導入した場合、既存の評価制度も変化する為、教授を中心に反対意見が多く、実現が難航した。しかし、「受講生がこの制度を求めている事実」、「自分のクラスでの試験導入時のアンケート結果」を元に粘り強く交渉した。相手が自ら行動を起こしたくなるように考え、<span class="hide_box_2">制度導入による受講生側のメリット、私の実現したい想いをしっかりと自分の言葉で何度も伝えた。<br>
その結果、私の熱意が伝わり、改善案に賛同してくれる教授、メンバーがでてきた。最終的には、全員から賛同を得て、競争制度を授業内に取り入れ、受講生の満足度を最大化できた。この経験を通じて、相手を動かすためには、相手の立場になって考え行動することが大切であるということ、熱意を持って粘り強く物事に取り組むことで人の心を動かせるということを学んだ。
</p>
<h3 class="esQuestion">[4]三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
私が貴行を志望する理由は2つある。それは、「自分を商材にして営業ができる」、「貴行の人に魅力を感じた」からである。<br>
人々の生活や企業・政府の事業に必要な「お金」という無形商材を扱っている。そのため自分自身の強みを生かして多くの人の役に立つことができると考え、金融業界に魅力を感じた。さらに、様々なソリューションを駆使して、課題を解決し挑戦を後押できるという点でメガバンクを志望している。その中でも貴行は、メガバンクの中でも少数精鋭であり、個人の力が必要とされる。また、スピード・先進性・提案解決力を組み合わせてお客様から最高の信頼を得ているという点にも魅力を感じた。インターンシップを通じて、行員の方々が皆熱い想いと向上心をもって仕事をしている姿に惹かれた。私もその魅力的で尊敬できる方々と共に働き、私の強みである周囲を巻き込む力、相手の立場になって考える力を生かして活躍したいと思い、貴行を志望する。
</p>
<h3 class="esQuestion">興味のある業務をご選択ください。（プルダウン形式 最大第3希望まで）
また、選択した理由をお答えください。（200字以内）</h3>
<p class="column-p">
社会に対して大きな影響を与えることができる、メガバンクならではの大きな案件を扱えるという点である。ホールセール部門では、顧客とともに信頼関係を構築し共にビジネスを行うことができる。これは自分の強みややりたいこととマッチしている。
また、投資銀行部門ではマーケットの動向をしっかりと掴み、新しいビジネス機会や金融商品の創造ができるという点でとても興味を持っている。そのため上記の業務を志望している。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>立教大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経営学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→テストセンター→プライベートセッション６回→人事面談→最終面接→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
インターンで知りえた情報を元に自分独自のESを作り上げた。また面接時はしっかりと三井住友銀行が求めている人物像を意識して面接を行った。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
プライベートセッションが特に大事なのでそこで評価してもらえるようにしっかりと対策をしてみてください。</span>
</p>
<h2 id="anchor5">三井住友銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート３</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に打ち込んだこと
[1]あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等) (100字以内）
</h3>
<p class="column-p">
大学3年で専攻した計量経済学で何か結果を残したい、そしてチームで論文執筆という大きなプロジェクトに取り組み、達成感を得たいという想いから「早期英語教育」を題材に半年間かけて論文を執筆しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">
[1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内）
</h3>
<p class="column-p">
小学校での「早期英語教育」を題材に半年間かけてチームで論文を執筆し、賞を授与されました。2020年から小学校で英語が教科化されることに決まり、有効性や影響に関して明確なエビデンスがないことを問題意識として持ちました。「早期英語教育は年齢が早ければ早いほど良い」や「母国語の学習を妨げる」という社会で疑問に思われていることから様々な仮説を構築し、<span class="hide_box_2">「早期英語教育」の有効性を定量的に検証しました。具体的には、早期英語教育を受けた生徒と受けていない生徒を比較して、中学校での英語の学力に差があるのか。国語などの他の教科に影響を及ぼしていないか。加えて、長期的な効果を検証するために、大学進学率を指標として早期英語教育の政策実施前後で進学率に違いが見られるかを検証した。その結果、早期英語教育は英語の学力向上や国語や他の教科への影響がない事・進学率の向上が検証され、早期英語教育の有効性が定量的に実証された。
</p>
<h3 class="esQuestion">[3] [1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
新規性のある研究のため、先行研究の蓄積が少なく、分析に必要なデータを収集し結果を導くことが難しかったです。そのため、自ら官公庁に出向いたり、日本英語教育の有識者として活躍されている方に問題意識を持っていることを伝え、直接指導を仰いだり、海外の先行研究や書籍を紹介して頂き、課題を解決することができました。加えて、課題を深く考え抜くために、メンバーでの意見の衝突も頻繁に起こり、時には立ち止まりましたが、共通の目標を見失うことなく、真摯に課題に向って協働していく姿勢の大切さを学ぶことができました。個人としては、定量的に事象を俯瞰するだけでなく、英語教師や有識者の方々へのヒアリングを通して、英語教師の質の確保など英語教育を実施することの課題なども学びました。そこから物事を数値だけにとらわれずに定量的かつ定性的な双方の考え方を兼ね備えて、課題解決するために取り組むことも学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">[4]
三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
私が銀行を志望する理由は、現在も継続している家庭教師の経験からです。私は生徒一人に入り込み、自分事のように共に、考え悩み抜き、感謝されることにやりがいを強く感じています。そして、それは社会においても同様であると感じています。社会にはさまざまな事業があり、その１つに入り込み、企業や経営者への深い理解から本質的な課題解決のための様々なソリューションでサポートできるのは「銀行員」であると考えています。その中でも貴行を志望する理由は、説明会や同大学の諸先輩・職員との座談会・面談を通して強く惹かれた「地道な仕事を大切にする、地についた姿勢」や「常に幅広い視野を持ちながらも顧客第一を考える熱意」や「裁量が大きい分、責任持って取り組めること」です。これらのマインドを持った銀行員として、相手の視野で物事を考え、期待や要望を汲み取り、それを満たすための私自身の行動力を生かして働きたいと思います。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月3日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
一次面接から三次面接まで
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面接を通して感じたことを含めた書いた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面接を受けることで緊張がなくなるので根気よく受けてみてください。</span>
</p>
<h2 id="anchor6">三井住友銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート４</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等） </h3>
<p class="column-p">
カナダでのホームステイ生活でどんな人とでも仲良くなる術を身につけました。
</p>
<h3 class="esQuestion">(1)でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私はカナダで短期ホームステイをしていたことがあります。そこで、私は多くの困難にさらされました。まずは生活習慣です。日本の生活とは全く異なる習慣に私は戸惑いを隠せませんでした。第2にやはり言語の壁でした。何を言ってるかもわからない、聞き取るだけで精一杯で喋ることにまで気が回らずホストファミリーとの距離はとても遠くなってしまいました。私はこの状況を打破すべく、心機一転しました。それは私の日本での固定観念を捨てる覚悟をしました。彼らの文化に溶け込むことを意識し、常に笑顔で元気でいるように心がけました。これを実践することによりホストファミリーとの仲が回復し充実した生活を送ることができました。私はこの経験を通じて大切なことを学びました。それは、人と持続的な関係を作るには自分の中にある物事のレッテルを剥がし、相手の立場を考慮することが大事だということです。社会に出てもこの考えを忘れずにいたいです。
</p>
<h3 class="esQuestion">(1)でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私が苦労したことは生活習慣と言語です。生活面においてはどんな時においてもレディファストであることや、お店でチップを渡すことに馴染むことがとても難しかったです。どこに入る時でも何から何まで女性優先です。私は日本にいる頃から、そのようなことは考えずに自分のことだけを考えて生活していましたが、<span class="hide_box_2">レディファストを通じて自分中心ではなく常に他人に気を配って生活することで周りを見る力を身につけました。言語においては最初は喋ることが出来ずにホストファミリーとの距離も離れてしまいました。とても苦痛で仕方がなかったのですが、私はこの状況を変えるために喋れないなりに率先的に話しかけたりコミュニケーションをとることにしました。その結果、私は徐々に相手との距離を縮めることに成功し、結果的に英語能力も格段に向上しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。</h3>
<p class="column-p">
私は人を助ける職業に就きたいと常々考えていました。カナダのホームステイの時に、1人の大道芸人に出会いお話を聞きました。彼はとても貧乏だが、この大道芸人で集めたお金でいつか世界一周をしたいと話していました。私はこれを機に人を支援して、夢の実現を具現化させて日本社会をもっと盛り上げて行くこれが私の大きな目標でした。私は山岳サークルに所属しており、今までに全国の様々な山の登頂を成功させて、自身の成長をうながしてきました。自分のやりたいことに素直になり誰に何と言われようと己の道を突き進む人生をモットーにしてきた私だからこそそのような夢を掲げました。そこで、銀行はお金を個人や企業に提供して今後の活動の展開をサポートする役割があることを知りました。なので私は銀行を志望します。その中でもなぜ御行かというと、常にアグレッシブに動き新しいことに挑戦していらっしゃる社員さんが多いと感じたからです。精力的に動き回り人々の問題解決に携われる会社は御行しかないと感じたので私は志望させていただきました。
</p>
<h3 class="esQuestion">興味のある業務とその理由をお答えください。</h3>
<p class="column-p">
私は中小法人営業に興味があります。日本の企業の8割は中小企業で、日本社会の大部分を支えているのが中小企業であるということを知った時に彼らを支える仕事をしたいと思うようになりました。中小企業でも、会社を大きくしたり世界に進出したい会社はあると思います。でも金銭的にその夢を諦めてしまうことも多々あると思います。なので、私は彼らの夢を叶えるためにお金を融資して彼らの未来へ投資したいと考えます。日本の成長には中小企業の発展が不可欠です。私はその手助けをしたいです。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>明治大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>政治経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月7日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES提出、Webテスト、一次面接、二次面接、三次面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
なんでこの企業なのかを私は詳しく書きました。他の銀行にはない特色を書いたのも特徴的なのではないかと思います。面接では元気に挨拶、受け答えという当たり前のことに気をつけていました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
とても明るく元気な方が多い会社なので面接でも明るく振舞っていた方が良いと思います。</span>
</p>
<h2 id="anchor7">三井住友銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート５</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等）</h3>
<p class="column-p">
異文化交流のために外人と共同生活をしました。
</p>
<h3 class="esQuestion">[1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私は、大学の近くの共同マンションで外国人と生活をしていました。きっかけは、大学生活に刺激が欲しい、より自分の価値観を広げたいと思ったことがきっかけで大学二年生の時に始めて大学三年生の終わりまで生活していました。私の部屋にはロシア人、ブラジル人、インド人、ケニア人という各大陸から文化が全く違う人々でした。私にはこれまでに国際経験が全くなく、彼らとどのように接すれば良いのか手も足も出ない状況でした。そこで、注意深く彼らの会話や日々の生活の様子を遠目から見ることにしました。そこでわかったことはお互いの文化を尊重し合いしかし、言いたいことは言うし、オープンかつ尊重の気持ちを持ち合わせ生活していることがわかりました。私もその日を境に、彼らとの距離を縮め相手のことを考えつつ、未知の世界に臆することなく前進していきました。私はこの異文化共同生活で、相手を尊重する気持ちと、主張することの重要性を習得しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">
[1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください。</h3>
<p class="column-p">
相手の文化を受け入れることにとても苦労しました。日本では考えられないようなことが日常茶飯事に起こります。まずは、靴を履いたまま家に上がることです。どこに上がるにも靴を脱ぐ我々の当たり前の行動が通用しないことに驚きを隠せませんでした。二個目は、食生活です。あるアメリカ人は朝から夜までとても油分の多い料理をひたすらに食べていました。アフリカ人や、<span class="hide_box_2">東南アジアの方々は昆虫を食べていました。このようなことから全ての面から日本とは違い精神的に疲れることが毎日でした。しかし、私は相手の文化を受け入れることを念頭に過ごすことに決めました。自らが相手の文化に挑戦してみることで、相手との距離が縮まることを学ぶことができました。このようなことから、私は文化のギャップを埋めることに成功しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。</h3>
<p class="column-p">
私は常にアグレッシブに行動し、自分の提案によって相手を助けたいという思いがあります。私は大学で留学生と日本人の交流イベントを主催したことがあります。なぜなら、異文化に触れることで様々な感性が磨かれ新たな世界を見つけることができるのではないか、それをみんなと共有したいと思ったからです。そして日々日本語を使って生活している留学生たちも自分の国の言語を話すことによってストレスから解放されると思ったからです。この経験から私は行動することの大切さや提案することの楽しさを覚えました。御行の行員の方々にお話を聞き、とにかく他行よりもハードで動き回ることが多いとお聞きしました。私の強みが活かされると感じたしそれによって満足のできる仕事ができると思ったので御行を志望します。
</p>
<h3 class="esQuestion">興味のある業務をご選択ください。また、選択した理由をお答えください。</h3>
<p class="column-p">
私は個人のお客様と厚い信頼関係を築きたいと思っています。なぜなら、これまでの生活の中で人々に助けられることが多かったからです。助けられたぶん、今度は私が人々を助ける側にまわらなければならないと思いました。強みを活かせることができると思ったので私はリテール部門を選択します。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>立教大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経営学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月5日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート、面談複数回、SPI、一次面接、二次面接、最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
とにかく熱意を伝えることが最優先だと考え面接では、様々な面から熱意を伝えました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
面談や面接が多いですが全てにおいて第一志望と伝えることが大切です。</span>
</p>
<h2 id="anchor1">三井住友銀行 2017卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">（1）あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等)</h3>
<p class="column-p">
色んなことに対して、挑戦すること。例えば、フィリピン・マニラへの留学を行い、スラム街で活動をしました。また、高校野球では東京都大会優勝を目指しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">(1）でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。また、困難だったことやそれから得たものも教えてください。</h3>
<p class="column-p">
【フィリピン・マニラへの留学】フィリピン・マニラのトンド地区で単独フィールドワークをしていた頃、私の目標は「現地民の懐に入り、本音で語り合える関係になる」事だった。しかし、私とトンド地区に住む人の間にはどこか大きな壁があるように感じられ、彼らも表面的な対応しかしてくれなかった。この状況を打開していくには、私には何ができるか一つ一つ丁寧に考えた。そこで、<span class="hide_box_2">私はトンド地区というスラム街で現地民と一緒に住み、衣食住を共にする事を決め実行した。その過程ではゴミだらけの場所でお金になるものを探し、少ない食料を分け合う時もあった。治安が悪い中でも自分の目標を達成するために、努力を継続していった結果、次第に彼らも心を開いてくれるようになり、スラム街で住むことに対する想いやその経緯を真剣に話してくれるようになった。この経験を通じて、異文化の中でも信頼関係を築くには積極的にも行動して行く必要があることを学んだ。
</p>
<h3 class="esQuestion">⑶三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
まず初めに金融業界を志望する理由は、お金を通じて多くのお客様に安心感を届けたいという思いがあったからです。お金がなければ何もできないと言っても過言ではなく、これほど重要なものはないかもしれません。
また、私は、今までの人生を通じて人と接することのやりがいや大切さを学んできました。そのため、色んなバックグラウンドを有する人々と身近に接することができる銀行を志望しています。
その中でも、貴社を志望する理由は会社説明会などを通じて責任感が強く誠実であることが伝わってきたからです。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2017年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2016年6月4日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート→筆記試験→リクルーター面談５回→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
金融業界ということもあり、エントリーシートと面接から誠実な人間性が伝わるように意識しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
面接では緊張しがちですが、堂々と自信を持って臨んでください。</span>
</p>
<h2 id="anchor1">三井住友銀行 2016卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">[1],あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等) (100字以内）</h3>
<p class="column-p">
【マレーシアへの留学とソーラン節団体の設立】小学2年時の転校経験から、周囲に溶け込むために積極的に物事に取り組んだことでチャレンジ精神が醸成された。それ以来、「未知」に対して粘り強く挑戦し続けている。</p>
<h3 class="esQuestion">[2],[1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
持ち前のチャレンジ精神から「皆の行きたがらない国への留学」を決意した。未知への挑戦が自身の成長を促すと考えるからだ。私は自身の短所として「自らの価値観を他人に押し付けがち」だと把握していた。そこで、多様な人種がお互いを尊重して暮らすマレーシアへの留学を通して「相手の価値観を受容する多様性」を身につけたいと考えた。私は留学生活を通して現地学生が「今の日本には昔ほどの存在感はない」と考えていることを知り、悔しい思いをした。そこで「異国の地で新たな歴史を創り、日本のプレゼンス向上に寄与したい」と考え、<span class="hide_box_2">日本人学生のソーラン節団体を設立、昨年１２月の文化交流大会参加を決意した。結果として大会参加６ヶ国のうち最優秀賞を獲得することができ、大きな達成感を得た。留学を経て、自身の価値観を押し付けるのではなく「論理的に納得させる力」と「相手の価値観を尊び、相手の行動を促す折衝力」を獲得できたと自負している。</p>
<h3 class="esQuestion">[3],[1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください（400字以内）</h3><p class="column-p">
大会開催時期が大学のテスト期間と重なることから、１１月時点で参加表明者は３人だった。私は「日本人学生間の仲間意識欠落」が課題だと仮定した。各学生の価値観を把握し、メンバーの交流を促すパイプ役を担うことでこれを解決した。なぜ相手が必要なのか論理的に納得して頂き、アルバイトで培った「ニーズ把握・応需力」で両者の思惑を合致させて学生１５人の参加表明を得た。次に私は「切磋琢磨して成功体験を積める環境の提供」が必要不可欠と考えた。そこで演舞練習時間を15分として彼らが参加しやすいよう配慮し、練習の様子を録画・共有して彼らが成長を実感できるよう努めた。これにより、学生が自発的に練習へ参加するようになった。皆で獲得した最優秀賞は、強みであるチャレンジ精神や周囲を巻き込む力の賜物と考える。価値観の異なる人と協働する上では、自ら積極的に働きかける「行動力」と互いを理解し合う「対話」が大事という気付きを得た。</p>
<h3 class="esQuestion">
[4]三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。 （400字以内）</h3><p class="column-p">
確かな技術力を持つ日系企業の海外進出を支援し、世界での日本のプレゼンス向上に貢献したい。留学中に日本の存在感低下を実感したからだ。多様な価値観を持つ彼らに囲まれる環境を通して自身が「日本人」であることを強く意識するようになり、日本という国全体への寄与を通して日本の存在感を高めていきたいと考えるようになった。この想いから、幅広い業界の発展に貢献できる金融業界を志望している。したがって貴行では、ホールセール部門や国際部門にて企業の海外進出支援に携わる仕事をしたいと考えている。融資すべき対象を見極める上では、アルバイトで培った相手目線で思考することに由来するニーズ探求・応需力や小さな誠意の積み重ねに由来する信頼関係構築力、留学で身につけた力や学びを活かしたい。お客様に対する熱い想いと他行と比べて若手の裁量が大きい貴行でこそ、持ち前のチャレンジ精神を活かして上記の夢の達成に近づいていけると考える。<br>
<h3 class="esQuestion">
■興味のある業務をご選択ください。（プルダウン形式 最大第3希望まで）
また、選択した理由をお答えください。（200字以内）</h3><p class="column-p">
総合職のみ<br>
仕事内容:ホールセール部門・企業金融部門・国際部門・市場営業部門・投資銀行部門・リテール部門・コーポレートスタッフ部門・コーポレートサービス部門等における、業務推進、企画、判断、管理等幅広い業務に従事。</p> <p class="column-p">
志望理由:変化の激しい環境に身を置くことで自身を成長させた経験から、多くの業種やビジネス・人に関わる仕事がしたいと考える。夢である「日系企業の海外進出支援を通した日本のプレゼンス向上」のためには第一歩として「ビジネス」の熟知が必要不可欠と考え、法人ビジネス（大企業取引）を志望する。また、お客様との密な関係構築が求められる中小企業取引や多様な価値観を持つ方々と関われるグローバルビジネスにも魅力を感じている。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>基幹理工学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2016年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2015年8月中旬</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">エントリーシート+Webテスト→リクルーター面接①→リクルーター面接②→リクルーター面接③→テストセンター→リクルーター面接④→リクルーター面接⑤→リクルーター面接⑥→1次面接→最終面接</p>
<h3>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h3>
<p class="column-p">ESを書くことに対して努力したというよりも、書いた内容を面接でいかに相手に納得感を持って理解してもらうかということについて努力した。リクルーター面接の際はあちら側はエントリーシートを読み込んでいない状態なので、相手に理解させることが重要となると思う。最低限ESではなぜ金融に興味を持ち、その中でもなぜ銀行で、なぜ三井住友銀行なのかということは盛り込むようにした。</span></p>
<h2 id="anchor2">三井住友銀行 2016卒,BC職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">[1],あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等) (100字以内）</h3>
<p class="column-p">「誰かを楽しませるための努力を惜しまない」という自分の長所を生かしたいという思いから、所属する広告研究会が学園祭にて主催・運営を行っている毎年2000人を集客するダンスイベントで司会進行と物品管理を務めました。</p>
<h3 class="esQuestion">[2],[1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">所属する広告研究会が毎年11月の学園祭にて主催しているダンスイベントにおいて、昨年、私は司会進行を務めました。以前までの司会進行はスムーズに進行する形を優先していましたが、観客の方々により楽しんでいただきたいという思いから、ダンサー紹介を充実させるためにダンサー１人ひとりに繰り返し取材を行いました。新しい試みである取材は苦労しましたが、<span class="hide_box_2">練習の合間を見て短い時間で行うことで効率よく取材することができました。この経験から、双方の熱意や気持ちを共有でき、またそこから得られた意見を基に運営の仕方が改善された部分もあり、自分の足で稼ぐ情報の重要性を感じました。また実際に足を運び参加するメリットを真摯に説明することでダンサー側の思いを汲み取ることができ、同じ目標に向かってベクトルを合わせることの重要性を感じました。結果として過去最高の2500人を達成し、イベントを成功に導きました。</p>
<h3 class="esQuestion">[3],[1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください（400字以内）</h3>
<p class="column-p">毎年使用していた学内の野外ステージが工事により使用できなくなったことです。新しいステージはすぐ決まりましたが、環境が変わったことで毎年先輩から後輩へ引き継ぎされる資料は白紙になり、すべて一から運営することになりました。
私は裏方として庶務を務め、物品管理や音響機器の配置について大学と話し合う役職でした。しかし新しいステージに変わることで大学との折衝で意見が衝突し、例年通りに実現することはできないと言われました。しかし私は様々な角度から提案を繰り返し、会う時だけ話し合うのではなくメールや電話でも連絡を取り話し合う機会を多く設けました。結果、例年通りにイベントを実現させることができました。
今回の経験で、「大学」という違う立場の人に対して最適なアプローチを考え、粘り強く行動することの重要性を学びました。
現在私たちがやってきたことを後輩に引き継いでおり、改めて達成感を感じています。</p>
<h3 class="esQuestion">
[4]三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。 （400字以内）</h3>
<p class="column-p">５年後１０年後も常に目標を持ち、女性として仕事を通じて成長し続ける自分でありたいと考えています。そして学生時代の経験から「誰かのためになる努力を惜しまず尽力する」という自分の信念を持ち、それを仕事でも生かしていきたいと考えています。
中でも貴行を志望する理由は「行員の方の仕事に対する姿勢と責任感」に魅力を感じたからです。セミナーやOG訪問を通じて「また会いたい」と思わせる行員の方々に惹かれました。また若手行員にもチャレンジできる機会が与えられることから、若くから仕事を通じて様々な経験ができ、そこから得る経験も大きいと感じたため志望しています。
大学２年次に「人生をより豊かにするため」と捉えFP３級を取得したことから、今後は更に上の１級取得に向けて勉強を継続しながら幅広い知識を身に付けていきます。そして貴行に入行し、法人営業部でサポート業務を通じて一人ひとりと寄り添っていきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">BC職を志望する理由を教えてください（200文字以内）
</h3>
<p class="column-p">仕事と子育てを両立させ、プライベートも充実している行員さんに惹かれました。そして女性として長く働き続けられる環境があり、またBC職のまま管理職を目指すことが可能なことから、高い目標を持ち一人ひとりが個性を発揮できることに魅力を感じました。また貴行のBC職は職務が広く、様々な経験を通じて自分の成長につながると感じたからです。BC職を通じて、様々な職務におけるプロフェッショナルを目指します。</p>
<h3 class="esQuestion">サポート業務を志望する理由を教えてください（200文字以内）</h3>
<p class="column-p">所属する広告研究会で、３年間庶務部長として部のサポート業務を務めました。この経験から書類を完璧に完成させ期限までに提出させるまでのスケジュール管理の重要性、また他の役職とスムーズに連携することや急な事態にも正確に行動することの重要性を学びました。また以前にはなかった表を活用し定期的なチェックをするように改善しました。貴行でサポート業務を通じて幅広い知識を身に付け、自らが行動することで成長していきたいです。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社三井住友銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>近畿大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経営学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>BC職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2016年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2015年8月23日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート+テストセンター→1次面接→2次面接→3次面接→最終面接</p>
<h3>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h3>
<p class="column-p">
「三井住友銀行に入行したい理由」に説得力を持たせるため、個人的に内定者訪問やOG訪問をしました。</span>
</p>
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三井住友銀行の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！
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株式会社三井住友銀行は3大メガバンク(みずほフィナンシャルグループ、三菱UFJフィナンシャルグループ、三井住友フィナンシャルグループ)の一つ、三井住友フィナンシャルグループの中核を担う銀行です。
投資銀行部門、リテール事業(個人顧客営業)に強みを持っています。
設立は2003年で、従業員数は29,283名(平成29年3月31日現在)です。
内定者のES一覧
三井住友銀行 2021卒,総合職内定者エントリーシート
学生時代に力を入れたこと(100字以内)
海外留学時に現地スタッフと協働で「日本文化祭」を企画・開催したこと。イベント内では日本舞踊の披露、日本料理の提供等を通して日本文化の周知に努めた。参加者は80人に上り大成功を収めた。
(1)の経験で苦労したこと、克服したこと、そこから得たこと(400字以内)
上記イベントを運営する上で苦労したことは主に二点ある。一点目は文化の違いを理解することだ。時間にルーズであるという(留学先国名)の文化は、現地スタッフと協働する上で一番の懸念点であった。その解決策として、準備段階から全ての作業を前倒し、予定表を全スタッフに配布することで責任感を持たせた。また全作業に日本人を参加させ、連携を強化した。
二点目は現地人のニーズを把握することだ。ステージ上での出し物を検討する際には、知名度と関心度の双方を考慮する必要があるとの考えから、彼らとのコミュニケーションを重要視した。その結果、現地に姉妹グループをもつAKB48の踊りを浴衣を着て披露した。
私はこの経験から、多文化社会で何かを成し遂げるためには、相手を尊重し自らが変化を起こすべきであるという気づきを得た。また積極的な働きかけで事柄の問題点やニーズを把握し、最適な手段を選択することの重要性を学んだ。
志望理由(150字以内)
「国内外の企業や人々を支えられる仕事」「幅広い業界と関わる仕事」という観点から金融業界を志望している。その中でも貴行は「アジア・セントリック」を掲げており、対新興国のビジネスに携わるという自身の夢を実現するのに最適であると考えた。また貴行の「個」を大切にする風土に共感したため、貴行を強く志望する。
内定者プロフィール
会社名
株式会社三井住友銀行
学校名
大阪大学
学部系統
外国語学部
職種
総合職
卒業年度
2021年
内定日
2020年6月2日
選考フロー
エントリーシート+webテスト&rarr;社員面談(３回)&rarr;1次面接&rarr;2時面接&rarr;最終面接
面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
志望動機や入社後にしてみたいことを自分の経験と重ねて説得力がでるように工夫しました。
就活生へのアドバイス
とにかく第一志望であるという強い意志が大変重要視されます。そのような熱意を持って最後まで頑張ってください。
三井住友銀行 2021卒,総合職内定者エントリーシート２
学生時代に力をいれたことを教えて下さい。
テニスサークルで合宿係を担当し、合宿参加率を上げたことだ。例年、合宿参加率は５割未満と低く、価格に対する参加者の不満も多かった。そこで、合宿費用の値下げを行うことを新たに提案し、参加率を８割に上げた。
上記（設問１）でお答え頂いた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えて下さい４００字
苦労したことは、大学祭の売上を流用して合宿費用の値下げを行うことを新たに提案した時に、サークルの会計係などから反対意見があったことだ。私は、この原因を、合宿参加者を増やす目的を共有できていないことだと考えた。そこで、合宿参加者を増やすことでサークル内での親睦を深めることができ、普段の活動にも積極的に参加する人が増えるということを自分の経験も踏まえて伝えた。また、何度も幹部で会議を行い粘り強く交渉した。これらの結果、私のサークル活動に対する熱意が伝わり、最終的に大学祭の売上を流用することを認めてもらった。
この経験から、たとえ異なる考えを持つ相手でも、諦めずに熱意を伝えることで相手を動かせることもあることを学んだ。また、サークルの合宿の運営全体を通じて、現状に甘んじることなくより高い成果を求めて行動するという姿勢も身についた。
三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。１５０
金融を通して人々の生活や企業の発展を支えることで、経済発展に貢献できるということに魅力を感じるため銀行業界を志望している。その中でも貴行を志望する理由は、少数精鋭の体制であるため、一人当たりの裁量が大きく責任感が求められることに強く惹かれるためだ。
内定者プロフィール
会社名
株式会社三井住友銀行
学校名
非公開
学部系統
非公開
職種
総合職
卒業年度
2021
内定日
2020年5月12日
選考フロー
ES提出&rarr;面談&rarr;面談&rarr;メンターと面談&rarr;採用責任者と面接
面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
なぜ銀行を志望するか明確な理由を面接で話せるようにした。また他のメガバンクではなくSMBCを志望する理由を言えるようにした。
就活生へのアドバイス
他のメガバンクとの比較は何度も聞かれたので、そこを重点的に抑えたらよいと思います。
三井住友銀行 2021卒,総合職内定者エントリーシート３
志望動機
私は人々の当たり前を支え、喜びにも繋がる仕事である銀行業を志望している。銀行の中でも貴行は「問題解決力」及び「スピード」に強みがある。私はこれらの強みを用いてお客様にベストな提案をしたい。そしてお客様に信頼して頂いた上で、人生に寄り添った仕事をしたいと考え貴行を強く志望する。
学生時代頑張ったことを簡単に
寄席で演奏する出囃子の質を上げたことだ。私は三味線班の班長をしており、自分の練習と共に班員の指導をしていた。また太鼓や笛といった他班の班長と連携し、３班合同で練習を行う等、心地の良い出囃子を目指した。
学生時代頑張ったことをくわしく
ある日最も大事な寄席のリハーサルにおいて、出囃子の出来がひどいとの指摘を受けた。各班の演奏は決して悪くはないと思った私は、3班合同で行う練習の少なさに原因があると考え、部員全体に合同練習を増やす事を提案した。しかし「班単位の練習の方が演奏の質が上がる」という声もあり状況は膠着状態に陥った。そこで実際に録音した演奏を流し、残された時間で質を上げねばならない事、その為に現実的な対策を選択するべきである事、現状ではリズムのずれを直すのが一番効率の良い方法だと考えている事を説明した。その様にして何とか賛同を得ることができ実現に至った。その結果、合同練習を多く行うことで一体感も生まれ、寄席本番では最高の演奏をすることが出来た。お客様アンケートでも、自由記入欄において例年よりも3割も多く、出囃子に関するコメントを頂けた。以上の経験により、チームとして一つの方向を向くことの難しさと、重要性を痛感した。
内定者プロフィール
会社名
三井住友銀行
学校名
大阪大学
学部系統
法学部
職種
総合職
卒業年度
2021
内定日
2020年6月1日
選考フロー
面接3回
面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
なぜ三井住友銀行かは意識して話すようにした。他社を辞退する程の志望度の高さを見せた。
就活生へのアドバイス
事業理解よりも志望度と能力をロジカルに示すことが最重要であると思われます。頑張ってください。
三井住友銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート
あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えてください。（100文字以内）
顧客満足度を高めた人力車夫。スペイン留学の際、外国人が自国の文化に誇りを持って話す一方、日本について何も話せない自分に愕然とした。そこで日本の文化について学べて、それを世界に発信できる人力車を始めた。
[1]でお答えいただいた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たことを教えてください。（400文字以内）
人力車夫を始めた当初、お客様が乗りたいと思う営業方法が分からなかった。日々の売上ノルマを意識するあまり、人力車の魅力を伝える事だけに特化した営業になっていた。その為、お客様の潜在ニーズがどこにあるのか見抜くことが出来なかった。また御案内後のアンケートで高い評価を頂く事が出来ず、CS評価は学生40人中32位であった。経験者のいない人力車だからこそ、単純な努力の差を痛感し、負けたくないと思った。勤務時間より早く現場に立ち、多くのお客様へのお声がけを徹底した所、お客様が浅草の美味しいご飯を求めている事に気づいた。そこで浅草の食べ歩きスポットを勤務後巡り、御案内後もお客様が満足出来る様に紹介した。その結果、お客様から「山本さんが担当で良かった」と言って頂けるようになり、CS評価は学生3位になることが出来た。この経験から相手の立場に立って物事を考える事の大切さ学んだ。
三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（150文字以内）
自身の人間力で「人・企業」の役に立ちたいからだ。人力車夫において浅草の知識を日々蓄え続け、顧客に満足して頂いた時にやりがいを感じる。その中で知識を最大限発揮し、顧客と信頼関係を構築できる銀行業界に魅力を感じた。貴行は一人当たりの顧客への付加価値が大きく、より顧客と深く関われると思い、志望した。
内定者プロフィール
会社名
株式会社三井住友銀行
学校名
明治大学
学部系統
法学部
職種
総合職
卒業年度
2020年
内定日
2019年6月1日
選考フロー
ES&rarr;SPI&rarr;PS&rarr;一次面接&rarr;最終面接
面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
リクルーター面談が数多くある為、誰が聞いても理解できるように話し方などを工夫した。
就活生へのアドバイス
リクルーター面談は人によっては５回以上あり、体力も求められます。しっかり準備して常に最高のパフォーマンスが発揮できるように頑張ってください。
三井住友銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート２
あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えてください。（100文字以内）
ゼミにおいて、海外フィールドワークの提案・実行を行ったこと
前問でお答えいただいた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たことを教えてください。（400文字以内）
ゼミにおいて海外フィールドワークの提案、実行を行った。私のゼミでは「他国の文化に触れ学ぶ機会を増やす事」を目的とし、毎年外国を合宿先としている。しかし、二学年合同で活動している私達は、学年間での壁を感じる事があったり、後輩の中には合宿をただの旅行と捉えている者がおり、ゼミ内で合宿の目的への認識のバラツキがあった。そこで、私はゼミ合宿において上記の背景、目的を説明をした上で海外フィールドワークの提案、実行を行った。28名いるゼミ生を必ず二学年が入るようにチーム編成し、事前学習を通した上で現地の人に直接ヒアリングを行う形をとった。結果、チームとして活動を進める事で学年間での親睦を深める事だけでなく、ゼミ合宿本来の目的の再認識を行う事にも成功した。
三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（150文字以内）
２点ある。１点目に、若手から仕事を任せられるということだ。三井住友銀行というフィールドで自身の市場価値を向上させたいと思った。２点目に人だ。インターンシップや面談、座談会を通し貴行の行員方々にお会いした際に、落ち着きのある中にも高いプロ意識を持ってお仕事をされていると強く感じた。私もそのような方々と共に仕事をしたく貴行を志望した。
内定者プロフィール
会社名
株式会社三井住友銀行
学校名
早稲田大学
学部系統
社会学部
職種
総合職
卒業年度
2020
内定日
2019年5月14日
選考フロー
ES/Webテスト&rarr;面談2回&rarr;面接3回
面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
正直ESはあまり見られていないと思う
就活生へのアドバイス
ESよりも面接で話す志望理由を固めることに時間を割いた方が良いと思います。
三井住友銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート３
あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えてください。（100文字以内）
個別指導塾の講師として、成績不振の受験生を合格に導くために授業を改善し、受験生合格率を半年間で前年比1.3倍に引き上げました。私の強みである「物事を俯瞰して課題を発見、解決する力」を発揮できたと考えます。
[1]でお答えいただいた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たことを教えてください。（400文字以内）
授業を改善する過程で同僚の協力を得ることに苦労しました。私を含め講師陣は受験生全員に、塾指定の１つの教材で授業をしていました。私は生徒の成績不振の原因がこの授業にあると考え、生徒の志望校別の教材を作成し、授業に導入することで画一的な授業からの脱却を試みました。しかし、作成科目が多く、特に理系科目の解説作成が難航しました。そこで同僚に協力を仰いだものの、従来の授業方法を変更することの手間を理由に全く協力を得られませんでした。ですが私は諦めずに毎日１人居残って作業を進めながら、生徒に寄り添う教室にしたいという想いを繰り返し伝えました。すると私の姿勢に共感してくれる講師が少しずつ増え、最終的には全員の協力によって教材を完成させ、導入できたことで前年比1.3倍の合格率を達成することができました。この経験から、周囲の協力を得るためにはまず自らの姿勢を示し、粘り強い努力を重ねることが重要だと学びました。
三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（150文字以内）
私は３年間の塾講師の経験から人と信頼関係を築いて支える仕事にやりがいを感じ、それは銀行業務にも共通すると考えます。中でも貴行の幅広い顧客基盤と、若手の頃から裁量権を持って働くことができる社風に惹かれ、他行よりもいち早く自己成長できると考え貴行を志望しております。
内定者プロフィール
会社名
株式会社三井住友銀行
学校名
早稲田大学
学部系統
法学部
職種
総合職
卒業年度
2020
内定日
2019年6月4日
選考フロー
ES／WEBテスト&rarr;面接5回
面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
・結論ファーストで端的に答えること。
・頭の中で整理してから話すようにする。
・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していっ
就活生へのアドバイス
金融の中でも三井住友で、自分はどのようなバリューが出せるのか意識して面接に臨むべし
三井住友銀行 2020卒,リテール内定者エントリーシート
あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えて下さい。
サークルで行われるイベントの集客責任者としての活動に取り組みました。最大のイベントである〇〇〇では、来場者数を前年度比3倍の250人に増加させることが出来ました。
上記（設問1）でお答え頂いた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えて下さい。
他大学からの集客を伸ばすことに苦労しました。というのも、当団体の長年の課題は他大学の集客が少ないことでした。私はこの原因を当団体の知名度が低い点、他大学との結びつきが弱い点だと考え策を打ちました。前者の改善策として他大学の学生の趣向を分析し、ポスターを大学別に変えて作成しました。すると多くの学生がSNSで取り上げ、反響を呼び知名度を上げることができました。後者の改善策として1年間で80大学のイベントに部員を派遣しました。多くの部員を派遣することで、他大学からの信頼を獲得できると考えたからです。その際、部員の適性に合わせた派遣先を考えて部員の参加意欲を上げました。その結果、イベントの来場者は増え、更には活気が生まれて部員の意欲向上にも貢献することができました。私は、相手の立場になって考えることの大切さ、そして多くの人を巻き込んで課題を解決する大変さとやりがいを学びました。
三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。
貴行の企業発展に尽力すると共に、お客様の成長にも貢献していきたいと考えるからです。自らが商材となり築き上げた信頼関係によって、お客様の挑戦を支える仕事がしたいと思っています。その中でも、スピード感を持ちながらお客様との信頼関係を大切にしている貴行の考え方に強く惹かれ、志望いたします。
興味のある業務 選択理由
中小企業の経営者と深く関わり多様なサービスを提案することで、企業の発展に貢献していきたいからです。サークル活動の経験から、「一人一人と深く向き合うことで全体の利益になる」ことを実感しました。そこで、経営者の方に寄り添い、自分にしか出来ない提案をすることで企業の成長を支えていきたいです。より近い距離で企業と信頼関係を築くことができるのはリテール業務だからこそだと思い、志望致しました。
内定者プロフィール
会社名
株式会社三井住友銀行
学校名
非公開希望
学部系統
非公開希望
職種
リテール
卒業年度
2020
内定日
2019年6月4日
選考フロー
リクルーター面談&rarr;GD&rarr;1次&rarr;最終
面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
自分が銀行に入って役に立てるような要素を盛り込みました。
就活生へのアドバイス
リクルーター面談で如何に適性があるかを伝えることが大事だと思います。
三井住友銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート
あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等) (100字以内）
塾講師のアルバイトで【目標達成のために絶対に諦めない執念】を発揮して、英語を担当した生徒を第一志望に合格させました。
[1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内）
中学3年生の英語のクラスを担当し、生徒を第一志望校に合格させました。彼女は１０人中１番英語の成績が悪く、第一志望への合格可能性も低い状態でした。主要三科目の中で、とりわけ英語が足を引っ張っていたため、彼女の合否は私の腕にかかっていました。プレッシャーを感じつつも、絶対に合格させようと心の底では燃えていました。そこで【目標達成のために絶対に諦めない執念】を生かし、以下の3つの方法を実行しました。
①生徒の相談しやすい身近な存在になる
②１．２年生の全内容を３ヶ月間徹底的に復習させる
③他教科の講師や保護者の方と連携を取り、バックアップ体制を強化する
その結果、偏差値は１年間で45から60に上がり、第一志望に合格させることができました。生徒からは「佐藤先生のおかげで合格出来た」と感謝の手紙をもらい、大変やりがいを感じました。この経験から【信頼関係を築く大切さ】を実感し、今後働く上でも意識していこうと思います。
[1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください（400字以内）
生徒が人見知りであまり話すタイプではなかったので、信頼関係を築くのに苦労しました。
私は今まで、口数の少ない人と積極的に関わることが少なかったため、とにかく話しかけることを繰り返してしていました。しかし、他の講師が授業後に、生徒と教室で楽しそうに話している姿を見て、私も実践してみました。すると、その生徒は他の生徒に会話を聞かれるのが嫌で、授業中は人見知りをしていたことが分かりました。それ以降、生徒の悩みや課題を引き出すために、次の２つのステップを踏みました。
①学校や部活の話も積極的に聞き出し、距離を縮める
②日々の会話や学習状況の変化の中から褒められる部分を探し、それを生徒と生徒の保護者の方に伝える
その結果、今まで聞けなかった生徒の悩みが聞けるようになり、より効果的な指導が出来るようになりました。この経験から、相手に合わせてアプローチの仕方を工夫し、気持ち引き出した上で、信頼関係を構築できることの大切さを学びました。
三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（400字以内）
私が貴行を志望する理由は二点あります。一点目は、TeamSMBCとしてお客さまをサポートできることです。塾講師のアルバイトを通して、生徒の成長のために、他教科の講師や保護者との連携を図ることの大切さを学びました。貴行でもこの経験を生かして、他部署やお客さまを取り巻く全ての関係者と協力体制を築きたいと考えています。二点目は、自己成長の出来るフィールドだと考えたからです。行員の方々とお話しした際に、仕事に対する熱意や、銀行業務から信託業務まで専門性の高さを感じました。また貴行は、若手のうちから責任と裁量を持って仕事ができる環境であると認識しています。そのような環境に身を置き、常に探究心と好奇心を持ちながら学び吸収していくことで、自己成長に繋げたいと考えています。そして自己成長で得たものを＋&alpha;として、お客さまへの金融ソリューションの提案に生かしたいです。以上の理由から、私は貴行を志望致します。
内定者プロフィール
会社名
株式会社三井住友銀行
学校名
東京女子大学
学部系統
現代教養学部
職種
総合職
卒業年度
2018年
内定日
2017年6月7日
選考フロー
ES4webテスト&rarr;テストセンター&rarr;プライベートセッション(12回)&rarr;面接３回&rarr;内定
面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
プライベートセッションで面接練習をたくさんして頂いたので、そのアドバイスを生かして面接に臨みました。
就活生へのアドバイス
プライベートセッションのおかげで、他社の面接と自信を持って臨めたので、意欲的に取り組むことを勧めます。
三井住友銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート２
学生時代に打ち込んだこと
[1]あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等) (100字以内）
私は課題解決に向けて相手の立場に立って考えることができ、さらにその考えを元に周囲を巻き込み、動かすことができる。その特徴を生かして、学部の授業改革を行い、授業の満足度を過去最大にした。
[2][1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内）
「競争制度導入による授業満足度向上」
私は大学の論理思考とリーダーシップを学ぶ参加型授業のスチューデントアシスタント(SA)に力を注いだ。SAは1クラスに1人ずつおり、教壇に立って、受講生に授業を行う役割をもつ。私はそこで、受講生の満足度を過去最高にするという目標を設定した。達成に向けて、他のクラスのSAも巻き込んで対策チームを作り、リーダーとして活動した。授業内のヒアリング調査より、受講生の学ぶ意欲の低下が大きな問題として挙がり、解決策として「授業での競争制度の導入」を提案した。当初はなかなか教員に受け入れてもらえず、挫折しそうになった。しかし、周囲にこの制度の重要性を伝え続け、制度を試験導入して効果を示し、提案した授業の実現に成功した。授業内で生徒同士が活発に話し合い、積極的に取り組む姿勢をつくりだした結果、学期末の授業評価アンケートの全項目で満足度を向上させることができた。
[3][1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください（400字以内）
苦労した点は「反対意見をもつ相手の心を動かし、賛同、協力を得ること」である。
授業改善で競争制度を導入した場合、既存の評価制度も変化する為、教授を中心に反対意見が多く、実現が難航した。しかし、「受講生がこの制度を求めている事実」、「自分のクラスでの試験導入時のアンケート結果」を元に粘り強く交渉した。相手が自ら行動を起こしたくなるように考え、制度導入による受講生側のメリット、私の実現したい想いをしっかりと自分の言葉で何度も伝えた。
その結果、私の熱意が伝わり、改善案に賛同してくれる教授、メンバーがでてきた。最終的には、全員から賛同を得て、競争制度を授業内に取り入れ、受講生の満足度を最大化できた。この経験を通じて、相手を動かすためには、相手の立場になって考え行動することが大切であるということ、熱意を持って粘り強く物事に取り組むことで人の心を動かせるということを学んだ。
[4]三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（400字以内）
私が貴行を志望する理由は2つある。それは、「自分を商材にして営業ができる」、「貴行の人に魅力を感じた」からである。
人々の生活や企業・政府の事業に必要な「お金」という無形商材を扱っている。そのため自分自身の強みを生かして多くの人の役に立つことができると考え、金融業界に魅力を感じた。さらに、様々なソリューションを駆使して、課題を解決し挑戦を後押できるという点でメガバンクを志望している。その中でも貴行は、メガバンクの中でも少数精鋭であり、個人の力が必要とされる。また、スピード・先進性・提案解決力を組み合わせてお客様から最高の信頼を得ているという点にも魅力を感じた。インターンシップを通じて、行員の方々が皆熱い想いと向上心をもって仕事をしている姿に惹かれた。私もその魅力的で尊敬できる方々と共に働き、私の強みである周囲を巻き込む力、相手の立場になって考える力を生かして活躍したいと思い、貴行を志望する。
興味のある業務をご選択ください。（プルダウン形式 最大第3希望まで）
また、選択した理由をお答えください。（200字以内）
社会に対して大きな影響を与えることができる、メガバンクならではの大きな案件を扱えるという点である。ホールセール部門では、顧客とともに信頼関係を構築し共にビジネスを行うことができる。これは自分の強みややりたいこととマッチしている。
また、投資銀行部門ではマーケットの動向をしっかりと掴み、新しいビジネス機会や金融商品の創造ができるという点でとても興味を持っている。そのため上記の業務を志望している。
内定者プロフィール
会社名
株式会社三井住友銀行
学校名
立教大学
学部系統
経営学部
職種
総合職
卒業年度
2018年
内定日
2017年6月1日
選考フロー
ES&rarr;テストセンター&rarr;プライベートセッション６回&rarr;人事面談&rarr;最終面接&rarr;内定
面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
インターンで知りえた情報を元に自分独自のESを作り上げた。また面接時はしっかりと三井住友銀行が求めている人物像を意識して面接を行った。
就活生へのアドバイス
プライベートセッションが特に大事なのでそこで評価してもらえるようにしっかりと対策をしてみてください。
三井住友銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート３
学生時代に打ち込んだこと
[1]あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等) (100字以内）
大学3年で専攻した計量経済学で何か結果を残したい、そしてチームで論文執筆という大きなプロジェクトに取り組み、達成感を得たいという想いから「早期英語教育」を題材に半年間かけて論文を執筆しました。
[1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内）
小学校での「早期英語教育」を題材に半年間かけてチームで論文を執筆し、賞を授与されました。2020年から小学校で英語が教科化されることに決まり、有効性や影響に関して明確なエビデンスがないことを問題意識として持ちました。「早期英語教育は年齢が早ければ早いほど良い」や「母国語の学習を妨げる」という社会で疑問に思われていることから様々な仮説を構築し、「早期英語教育」の有効性を定量的に検証しました。具体的には、早期英語教育を受けた生徒と受けていない生徒を比較して、中学校での英語の学力に差があるのか。国語などの他の教科に影響を及ぼしていないか。加えて、長期的な効果を検証するために、大学進学率を指標として早期英語教育の政策実施前後で進学率に違いが見られるかを検証した。その結果、早期英語教育は英語の学力向上や国語や他の教科への影響がない事・進学率の向上が検証され、早期英語教育の有効性が定量的に実証された。
[3] [1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください（400字以内）
新規性のある研究のため、先行研究の蓄積が少なく、分析に必要なデータを収集し結果を導くことが難しかったです。そのため、自ら官公庁に出向いたり、日本英語教育の有識者として活躍されている方に問題意識を持っていることを伝え、直接指導を仰いだり、海外の先行研究や書籍を紹介して頂き、課題を解決することができました。加えて、課題を深く考え抜くために、メンバーでの意見の衝突も頻繁に起こり、時には立ち止まりましたが、共通の目標を見失うことなく、真摯に課題に向って協働していく姿勢の大切さを学ぶことができました。個人としては、定量的に事象を俯瞰するだけでなく、英語教師や有識者の方々へのヒアリングを通して、英語教師の質の確保など英語教育を実施することの課題なども学びました。そこから物事を数値だけにとらわれずに定量的かつ定性的な双方の考え方を兼ね備えて、課題解決するために取り組むことも学びました。
[4]
三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（400字以内）
私が銀行を志望する理由は、現在も継続している家庭教師の経験からです。私は生徒一人に入り込み、自分事のように共に、考え悩み抜き、感謝されることにやりがいを強く感じています。そして、それは社会においても同様であると感じています。社会にはさまざまな事業があり、その１つに入り込み、企業や経営者への深い理解から本質的な課題解決のための様々なソリューションでサポートできるのは「銀行員」であると考えています。その中でも貴行を志望する理由は、説明会や同大学の諸先輩・職員との座談会・面談を通して強く惹かれた「地道な仕事を大切にする、地についた姿勢」や「常に幅広い視野を持ちながらも顧客第一を考える熱意」や「裁量が大きい分、責任持って取り組めること」です。これらのマインドを持った銀行員として、相手の視野で物事を考え、期待や要望を汲み取り、それを満たすための私自身の行動力を生かして働きたいと思います。
内定者プロフィール
会社名
株式会社三井住友銀行
学校名
慶應義塾大学
学部系統
商学部
職種
総合職
卒業年度
2018年
内定日
2017年6月3日
選考フロー
一次面接から三次面接まで
面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
リクルーター面接を通して感じたことを含めた書いた。
就活生へのアドバイス
リクルーター面接を受けることで緊張がなくなるので根気よく受けてみてください。
三井住友銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート４
あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等）
カナダでのホームステイ生活でどんな人とでも仲良くなる術を身につけました。
(1)でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。
私はカナダで短期ホームステイをしていたことがあります。そこで、私は多くの困難にさらされました。まずは生活習慣です。日本の生活とは全く異なる習慣に私は戸惑いを隠せませんでした。第2にやはり言語の壁でした。何を言ってるかもわからない、聞き取るだけで精一杯で喋ることにまで気が回らずホストファミリーとの距離はとても遠くなってしまいました。私はこの状況を打破すべく、心機一転しました。それは私の日本での固定観念を捨てる覚悟をしました。彼らの文化に溶け込むことを意識し、常に笑顔で元気でいるように心がけました。これを実践することによりホストファミリーとの仲が回復し充実した生活を送ることができました。私はこの経験を通じて大切なことを学びました。それは、人と持続的な関係を作るには自分の中にある物事のレッテルを剥がし、相手の立場を考慮することが大事だということです。社会に出てもこの考えを忘れずにいたいです。
(1)でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください。
私が苦労したことは生活習慣と言語です。生活面においてはどんな時においてもレディファストであることや、お店でチップを渡すことに馴染むことがとても難しかったです。どこに入る時でも何から何まで女性優先です。私は日本にいる頃から、そのようなことは考えずに自分のことだけを考えて生活していましたが、レディファストを通じて自分中心ではなく常に他人に気を配って生活することで周りを見る力を身につけました。言語においては最初は喋ることが出来ずにホストファミリーとの距離も離れてしまいました。とても苦痛で仕方がなかったのですが、私はこの状況を変えるために喋れないなりに率先的に話しかけたりコミュニケーションをとることにしました。その結果、私は徐々に相手との距離を縮めることに成功し、結果的に英語能力も格段に向上しました。
三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。
私は人を助ける職業に就きたいと常々考えていました。カナダのホームステイの時に、1人の大道芸人に出会いお話を聞きました。彼はとても貧乏だが、この大道芸人で集めたお金でいつか世界一周をしたいと話していました。私はこれを機に人を支援して、夢の実現を具現化させて日本社会をもっと盛り上げて行くこれが私の大きな目標でした。私は山岳サークルに所属しており、今までに全国の様々な山の登頂を成功させて、自身の成長をうながしてきました。自分のやりたいことに素直になり誰に何と言われようと己の道を突き進む人生をモットーにしてきた私だからこそそのような夢を掲げました。そこで、銀行はお金を個人や企業に提供して今後の活動の展開をサポートする役割があることを知りました。なので私は銀行を志望します。その中でもなぜ御行かというと、常にアグレッシブに動き新しいことに挑戦していらっしゃる社員さんが多いと感じたからです。精力的に動き回り人々の問題解決に携われる会社は御行しかないと感じたので私は志望させていただきました。
興味のある業務とその理由をお答えください。
私は中小法人営業に興味があります。日本の企業の8割は中小企業で、日本社会の大部分を支えているのが中小企業であるということを知った時に彼らを支える仕事をしたいと思うようになりました。中小企業でも、会社を大きくしたり世界に進出したい会社はあると思います。でも金銭的にその夢を諦めてしまうことも多々あると思います。なので、私は彼らの夢を叶えるためにお金を融資して彼らの未来へ投資したいと考えます。日本の成長には中小企業の発展が不可欠です。私はその手助けをしたいです。
内定者プロフィール
会社名
株式会社三井住友銀行
学校名
明治大学
学部系統
政治経済学部
職種
総合職
卒業年度
2018年
内定日
2017年6月7日
選考フロー
ES提出、Webテスト、一次面接、二次面接、三次面接
面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
なんでこの企業なのかを私は詳しく書きました。他の銀行にはない特色を書いたのも特徴的なのではないかと思います。面接では元気に挨拶、受け答えという当たり前のことに気をつけていました。
就活生へのアドバイス
とても明るく元気な方が多い会社なので面接でも明るく振舞っていた方が良いと思います。
三井住友銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート５
あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等）
異文化交流のために外人と共同生活をしました。
[1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。
私は、大学の近くの共同マンションで外国人と生活をしていました。きっかけは、大学生活に刺激が欲しい、より自分の価値観を広げたいと思ったことがきっかけで大学二年生の時に始めて大学三年生の終わりまで生活していました。私の部屋にはロシア人、ブラジル人、インド人、ケニア人という各大陸から文化が全く違う人々でした。私にはこれまでに国際経験が全くなく、彼らとどのように接すれば良いのか手も足も出ない状況でした。そこで、注意深く彼らの会話や日々の生活の様子を遠目から見ることにしました。そこでわかったことはお互いの文化を尊重し合いしかし、言いたいことは言うし、オープンかつ尊重の気持ちを持ち合わせ生活していることがわかりました。私もその日を境に、彼らとの距離を縮め相手のことを考えつつ、未知の世界に臆することなく前進していきました。私はこの異文化共同生活で、相手を尊重する気持ちと、主張することの重要性を習得しました。
[1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください。
相手の文化を受け入れることにとても苦労しました。日本では考えられないようなことが日常茶飯事に起こります。まずは、靴を履いたまま家に上がることです。どこに上がるにも靴を脱ぐ我々の当たり前の行動が通用しないことに驚きを隠せませんでした。二個目は、食生活です。あるアメリカ人は朝から夜までとても油分の多い料理をひたすらに食べていました。アフリカ人や、東南アジアの方々は昆虫を食べていました。このようなことから全ての面から日本とは違い精神的に疲れることが毎日でした。しかし、私は相手の文化を受け入れることを念頭に過ごすことに決めました。自らが相手の文化に挑戦してみることで、相手との距離が縮まることを学ぶことができました。このようなことから、私は文化のギャップを埋めることに成功しました。
三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。
私は常にアグレッシブに行動し、自分の提案によって相手を助けたいという思いがあります。私は大学で留学生と日本人の交流イベントを主催したことがあります。なぜなら、異文化に触れることで様々な感性が磨かれ新たな世界を見つけることができるのではないか、それをみんなと共有したいと思ったからです。そして日々日本語を使って生活している留学生たちも自分の国の言語を話すことによってストレスから解放されると思ったからです。この経験から私は行動することの大切さや提案することの楽しさを覚えました。御行の行員の方々にお話を聞き、とにかく他行よりもハードで動き回ることが多いとお聞きしました。私の強みが活かされると感じたしそれによって満足のできる仕事ができると思ったので御行を志望します。
興味のある業務をご選択ください。また、選択した理由をお答えください。
私は個人のお客様と厚い信頼関係を築きたいと思っています。なぜなら、これまでの生活の中で人々に助けられることが多かったからです。助けられたぶん、今度は私が人々を助ける側にまわらなければならないと思いました。強みを活かせることができると思ったので私はリテール部門を選択します。
内定者プロフィール
会社名
株式会社三井住友銀行
学校名
立教大学
学部系統
経営学部
職種
総合職
卒業年度
2018年
内定日
2017年6月5日
選考フロー
エントリーシート、面談複数回、SPI、一次面接、二次面接、最終面接
面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
とにかく熱意を伝えることが最優先だと考え面接では、様々な面から熱意を伝えました。
就活生へのアドバイス
面談や面接が多いですが全てにおいて第一志望と伝えることが大切です。
三井住友銀行 2017卒,総合職内定者エントリーシート
（1）あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等)
色んなことに対して、挑戦すること。例えば、フィリピン・マニラへの留学を行い、スラム街で活動をしました。また、高校野球では東京都大会優勝を目指しました。
(1）でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。また、困難だったことやそれから得たものも教えてください。
【フィリピン・マニラへの留学】フィリピン・マニラのトンド地区で単独フィールドワークをしていた頃、私の目標は「現地民の懐に入り、本音で語り合える関係になる」事だった。しかし、私とトンド地区に住む人の間にはどこか大きな壁があるように感じられ、彼らも表面的な対応しかしてくれなかった。この状況を打開していくには、私には何ができるか一つ一つ丁寧に考えた。そこで、私はトンド地区というスラム街で現地民と一緒に住み、衣食住を共にする事を決め実行した。その過程ではゴミだらけの場所でお金になるものを探し、少ない食料を分け合う時もあった。治安が悪い中でも自分の目標を達成するために、努力を継続していった結果、次第に彼らも心を開いてくれるようになり、スラム街で住むことに対する想いやその経緯を真剣に話してくれるようになった。この経験を通じて、異文化の中でも信頼関係を築くには積極的にも行動して行く必要があることを学んだ。
⑶三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（400字以内）
まず初めに金融業界を志望する理由は、お金を通じて多くのお客様に安心感を届けたいという思いがあったからです。お金がなければ何もできないと言っても過言ではなく、これほど重要なものはないかもしれません。
また、私は、今までの人生を通じて人と接することのやりがいや大切さを学んできました。そのため、色んなバックグラウンドを有する人々と身近に接することができる銀行を志望しています。
その中でも、貴社を志望する理由は会社説明会などを通じて責任感が強く誠実であることが伝わってきたからです。
内定者プロフィール
会社名
株式会社三井住友銀行
学校名
慶應大学
学部系統
法学部
職種
総合職
卒業年度
2017年
内定日
2016年6月4日
選考フロー
エントリーシート&rarr;筆記試験&rarr;リクルーター面談５回&rarr;最終面接
面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
金融業界ということもあり、エントリーシートと面接から誠実な人間性が伝わるように意識しました。
就活生へのアドバイス
面接では緊張しがちですが、堂々と自信を持って臨んでください。
三井住友銀行 2016卒,総合職内定者エントリーシート
[1],あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等) (100字以内）
【マレーシアへの留学とソーラン節団体の設立】小学2年時の転校経験から、周囲に溶け込むために積極的に物事に取り組んだことでチャレンジ精神が醸成された。それ以来、「未知」に対して粘り強く挑戦し続けている。
[2],[1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内）
持ち前のチャレンジ精神から「皆の行きたがらない国への留学」を決意した。未知への挑戦が自身の成長を促すと考えるからだ。私は自身の短所として「自らの価値観を他人に押し付けがち」だと把握していた。そこで、多様な人種がお互いを尊重して暮らすマレーシアへの留学を通して「相手の価値観を受容する多様性」を身につけたいと考えた。私は留学生活を通して現地学生が「今の日本には昔ほどの存在感はない」と考えていることを知り、悔しい思いをした。そこで「異国の地で新たな歴史を創り、日本のプレゼンス向上に寄与したい」と考え、日本人学生のソーラン節団体を設立、昨年１２月の文化交流大会参加を決意した。結果として大会参加６ヶ国のうち最優秀賞を獲得することができ、大きな達成感を得た。留学を経て、自身の価値観を押し付けるのではなく「論理的に納得させる力」と「相手の価値観を尊び、相手の行動を促す折衝力」を獲得できたと自負している。
[3],[1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください（400字以内）
大会開催時期が大学のテスト期間と重なることから、１１月時点で参加表明者は３人だった。私は「日本人学生間の仲間意識欠落」が課題だと仮定した。各学生の価値観を把握し、メンバーの交流を促すパイプ役を担うことでこれを解決した。なぜ相手が必要なのか論理的に納得して頂き、アルバイトで培った「ニーズ把握・応需力」で両者の思惑を合致させて学生１５人の参加表明を得た。次に私は「切磋琢磨して成功体験を積める環境の提供」が必要不可欠と考えた。そこで演舞練習時間を15分として彼らが参加しやすいよう配慮し、練習の様子を録画・共有して彼らが成長を実感できるよう努めた。これにより、学生が自発的に練習へ参加するようになった。皆で獲得した最優秀賞は、強みであるチャレンジ精神や周囲を巻き込む力の賜物と考える。価値観の異なる人と協働する上では、自ら積極的に働きかける「行動力」と互いを理解し合う「対話」が大事という気付きを得た。
[4]三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。 （400字以内）
確かな技術力を持つ日系企業の海外進出を支援し、世界での日本のプレゼンス向上に貢献したい。留学中に日本の存在感低下を実感したからだ。多様な価値観を持つ彼らに囲まれる環境を通して自身が「日本人」であることを強く意識するようになり、日本という国全体への寄与を通して日本の存在感を高めていきたいと考えるようになった。この想いから、幅広い業界の発展に貢献できる金融業界を志望している。したがって貴行では、ホールセール部門や国際部門にて企業の海外進出支援に携わる仕事をしたいと考えている。融資すべき対象を見極める上では、アルバイトで培った相手目線で思考することに由来するニーズ探求・応需力や小さな誠意の積み重ねに由来する信頼関係構築力、留学で身につけた力や学びを活かしたい。お客様に対する熱い想いと他行と比べて若手の裁量が大きい貴行でこそ、持ち前のチャレンジ精神を活かして上記の夢の達成に近づいていけると考える。
■興味のある業務をご選択ください。（プルダウン形式 最大第3希望まで）
また、選択した理由をお答えください。（200字以内）
総合職のみ
仕事内容:ホールセール部門・企業金融部門・国際部門・市場営業部門・投資銀行部門・リテール部門・コーポレートスタッフ部門・コーポレートサービス部門等における、業務推進、企画、判断、管理等幅広い業務に従事。
志望理由:変化の激しい環境に身を置くことで自身を成長させた経験から、多くの業種やビジネス・人に関わる仕事がしたいと考える。夢である「日系企業の海外進出支援を通した日本のプレゼンス向上」のためには第一歩として「ビジネス」の熟知が必要不可欠と考え、法人ビジネス（大企業取引）を志望する。また、お客様との密な関係構築が求められる中小企業取引や多様な価値観を持つ方々と関われるグローバルビジネスにも魅力を感じている。
内定者プロフィール
会社名
株式会社三井住友銀行
学校名
早稲田大学
学部系統
基幹理工学部
職種
総合職
卒業年度
2016年
内定日
2015年8月中旬
選考フロー
エントリーシート+Webテスト&rarr;リクルーター面接①&rarr;リクルーター面接②&rarr;リクルーター面接③&rarr;テストセンター&rarr;リクルーター面接④&rarr;リクルーター面接⑤&rarr;リクルーター面接⑥&rarr;1次面接&rarr;最終面接
面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと
ESを書くことに対して努力したというよりも、書いた内容を面接でいかに相手に納得感を持って理解してもらうかということについて努力した。リクルーター面接の際はあちら側はエントリーシートを読み込んでいない状態なので、相手に理解させることが重要となると思う。最低限ESではなぜ金融に興味を持ち、その中でもなぜ銀行で、なぜ三井住友銀行なのかということは盛り込むようにした。
三井住友銀行 2016卒,BC職内定者エントリーシート
[1],あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等) (100字以内）
「誰かを楽しませるための努力を惜しまない」という自分の長所を生かしたいという思いから、所属する広告研究会が学園祭にて主催・運営を行っている毎年2000人を集客するダンスイベントで司会進行と物品管理を務めました。
[2],[1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内）
所属する広告研究会が毎年11月の学園祭にて主催しているダンスイベントにおいて、昨年、私は司会進行を務めました。以前までの司会進行はスムーズに進行する形を優先していましたが、観客の方々により楽しんでいただきたいという思いから、ダンサー紹介を充実させるためにダンサー１人ひとりに繰り返し取材を行いました。新しい試みである取材は苦労しましたが、練習の合間を見て短い時間で行うことで効率よく取材することができました。この経験から、双方の熱意や気持ちを共有でき、またそこから得られた意見を基に運営の仕方が改善された部分もあり、自分の足で稼ぐ情報の重要性を感じました。また実際に足を運び参加するメリットを真摯に説明することでダンサー側の思いを汲み取ることができ、同じ目標に向かってベクトルを合わせることの重要性を感じました。結果として過去最高の2500人を達成し、イベントを成功に導きました。
[3],[1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください（400字以内）
毎年使用していた学内の野外ステージが工事により使用できなくなったことです。新しいステージはすぐ決まりましたが、環境が変わったことで毎年先輩から後輩へ引き継ぎされる資料は白紙になり、すべて一から運営することになりました。
私は裏方として庶務を務め、物品管理や音響機器の配置について大学と話し合う役職でした。しかし新しいステージに変わることで大学との折衝で意見が衝突し、例年通りに実現することはできないと言われました。しかし私は様々な角度から提案を繰り返し、会う時だけ話し合うのではなくメールや電話でも連絡を取り話し合う機会を多く設けました。結果、例年通りにイベントを実現させることができました。
今回の経験で、「大学」という違う立場の人に対して最適なアプローチを考え、粘り強く行動することの重要性を学びました。
現在私たちがやってきたことを後輩に引き継いでおり、改めて達成感を感じています。
[4]三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。 （400字以内）
５年後１０年後も常に目標を持ち、女性として仕事を通じて成長し続ける自分でありたいと考えています。そして学生時代の経験から「誰かのためになる努力を惜しまず尽力する」という自分の信念を持ち、それを仕事でも生かしていきたいと考えています。
中でも貴行を志望する理由は「行員の方の仕事に対する姿勢と責任感」に魅力を感じたからです。セミナーやOG訪問を通じて「また会いたい」と思わせる行員の方々に惹かれました。また若手行員にもチャレンジできる機会が与えられることから、若くから仕事を通じて様々な経験ができ、そこから得る経験も大きいと感じたため志望しています。
大学２年次に「人生をより豊かにするため」と捉えFP３級を取得したことから、今後は更に上の１級取得に向けて勉強を継続しながら幅広い知識を身に付けていきます。そして貴行に入行し、法人営業部でサポート業務を通じて一人ひとりと寄り添っていきたいです。
BC職を志望する理由を教えてください（200文字以内）
仕事と子育てを両立させ、プライベートも充実している行員さんに惹かれました。そして女性として長く働き続けられる環境があり、またBC職のまま管理職を目指すことが可能なことから、高い目標を持ち一人ひとりが個性を発揮できることに魅力を感じました。また貴行のBC職は職務が広く、様々な経験を通じて自分の成長につながると感じたからです。BC職を通じて、様々な職務におけるプロフェッショナルを目指します。
サポート業務を志望する理由を教えてください（200文字以内）
所属する広告研究会で、３年間庶務部長として部のサポート業務を務めました。この経験から書類を完璧に完成させ期限までに提出させるまでのスケジュール管理の重要性、また他の役職とスムーズに連携することや急な事態にも正確に行動することの重要性を学びました。また以前にはなかった表を活用し定期的なチェックをするように改善しました。貴行でサポート業務を通じて幅広い知識を身に付け、自らが行動することで成長していきたいです。
内定者プロフィール
会社名
株式会社三井住友銀行
学校名
近畿大学
学部系統
経営学部
職種
BC職
卒業年度
2016年
内定日
2015年8月23日
選考フロー
エントリーシート+テストセンター&rarr;1次面接&rarr;2次面接&rarr;3次面接&rarr;最終面接
面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと
「三井住友銀行に入行したい理由」に説得力を持たせるため、個人的に内定者訪問やOG訪問をしました。
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[main] - APP/webroot/index.php, line 92 
