インターンシップガイド

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<p class="column-p">
帝愛ホールディングスの就活本選考体験記です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社帝愛ホールディングス</td>
</tr>

<tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業職</td>
</tr>
<tr>
<th>入社年</th>
<td>2019</td>
</tr>
<tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>4年生の7月上旬</td>
</tr>
</table>

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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">
説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → グループディスカッション → 3次面接
</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期や形式</h3>
<p class="column-p">
セミナー（説明会メイン）とキャリアカフェ（座談会メイン）があるが、私は後者に参加した。
どちらも会社の説明と、社員と話す時間が設けられているよう。
30分程の会社説明の後、7人程の社員と座談会。
学生は30人程で、15分毎に社員のいるテーブルをローテーションする形式。</p>
<h3>感想など</h3>
<p class="column-p">
参加状況は選考に影響しないような印象を受けた。
ただ深い企業理解を確かめる事で志望度を測る会社なので、行っておいた方が無難かと。
私は細かい業務理解や志望動機の壁打ちに使ったが、非常にためになった。
また、7人の社員の中で人事はおそらくおらず、現場社員の方々が大半であった。
メモなども取っていなかった為、気張って高度な質問をする必要もないと思う。
</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2>
<p class="column-p">
<h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">
マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">
・このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。（400文字以内で簡潔に記入してください）<br>
・あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた勉強（研究・ゼミ・授業など）」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、難しかった点、その原因、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。（400文字以内で簡潔に記入してください）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">
マイページ上に提出期限から3日程度で表示</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">
どちらも論理的な回答を心掛けた。
ただ、質問項目自体がありきたりなものである為、他社のコピペを改変したもので問題ないと思う。
</p>

<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2>
<p class="column-p">
<h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">
自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">
よくある玉手箱だった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">
マイページ上で確認
</p>

<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2>

<h3>グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">
6人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">
40分くらい</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
・帝愛ホールディングスの新規事業を考えて代表者が発表</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">
面接官は淡々としていたが、真摯にアドバイスをくれ、学生に丁寧に向き合っているような印象を受けた。
重くもなく、暗くもない雰囲気だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">
V字モデルについて、NRIの顧客についての質問では、完璧とは言えない回答だったものの、通過したので、学ぼうとする姿勢を見せる事も重要かもしれない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">
6月下旬、次の日に電話で、次回面談日程を確定した
</p>


<h2 class="esQuestion">1次面接</h2>
<h3>学生の人数</h3>
<p class="column-p">
1人</p>
<h3>面接官の人数、面接官の役職など</h3>
<p class="column-p">
1人 4年目位の現場社員（AE）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">
40分くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
・アイスブレイク（今日どうやってきたの？）<br>
・学生時代頑張った事は？<br>
・その時の課題は？<br>
・それに対してどうしたの？<br>
・結果は？<br>
・何が成功要因だった？</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">
面接官は淡々としていたが、真摯にアドバイスをくれ、学生に丁寧に向き合っているような印象を受けた。
重くもなく、暗くもない雰囲気だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">
V字モデルについて、NRIの顧客についての質問では、完璧とは言えない回答だったものの、通過したので、学ぼうとする姿勢を見せる事も重要かもしれない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">
6月下旬、次の日に電話で、次回面談日程を確定した
</p>

<h2 class="esQuestion">最終面接</h2>
<p class="column-p">

<h3>学生の人数</h3>
<p class="column-p">
1人</p>
<h3>面接官の人数、面接官の役職など</h3>
<p class="column-p">
1人 4年目位の現場社員（AE）</p>
<h3>質問内容やテーマ、進め方</h3>
<p class="column-p">
・アイスブレイク（今日どうやってきたの？）<br>
・学生時代頑張った事は？<br>
・その時の課題は？<br>
・それに対してどうしたの？<br>
・結果は？<br>
・何が成功要因だった？</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">
面接官は淡々としていたが、真摯にアドバイスをくれ、学生に丁寧に向き合っているような印象を受けた。
重くもなく、暗くもない雰囲気だった。</p>

<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">
V字モデルについて、NRIの顧客についての質問では、完璧とは言えない回答だったものの、通過したので、学ぼうとする姿勢を見せる事も重要かもしれない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">
6月下旬、次の日に電話で、次回面談日程を確定した
</p>

<h2 class="esQuestion">内定後</h2>

<h3>通知方法、日数</h3>
<p class="column-p">
最終面接翌日に電話で連絡</p>
<h3>同じ部門の内定者数はどのくらいか</h3>
<p class="column-p">
100人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">
特になし。
</p>

<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>何回行ったか</h3>
<p class="column-p">
0回</p>
<h3>OB訪問した場合は方法や感想</h3><br>
-
</p>

<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>

<h3>参加したか</h3>
<p class="column-p">1回</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">
3年生の8月に3日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">
企業の説明とグループワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">
わからない</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">
説明会に参加したりサークルの先輩に聞いたりした。</p>
<h3>重視していたと思われる点</h3>
<p class="column-p">
学生時代に力を入れた事、自己PRなどで特性を表現することは勿論だが、一貫性のある志望動機は特に重視されていたと思う。
NRIを選ぶ理由を述べる時も、他社と明確な差別化を求められる為、企業研究にはかなり時間を割いた。
また、SIerは将来を不安視される事も多い為、会社を変革していける実行力や視座の高さを重視されていたと思う。</p>
<h3>社員や内定者の印象</h3>
<p class="column-p">人数が多い為、色々な個性を持った人がいたが、全員に共通するのは論理的で話が分かりやすく、仕事ができそうな人が多い印象であった。
また、他社SIerと比べると気さくで明るい人が多く、純粋にこのような方々と仕事がしたいと思った。
選考の過程でも、学生に真摯にフィードバックをくれたのは好印象だった。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイス</h3>
<p class="column-p">
生半可な志望動機では内定が出ない会社ですが、事前の準備がしやすく、評価が分かりやすい選考をしてくださっている企業だと思います。
面接では徹底的な深掘りによる、「思考の深さと広さ」を確かめられます。
特に志望動機では、自分の将来の目標から野村総合研究所を選ぶ理由まで、一貫したロジックを積み上げる事で、納得してもらう事が必要です。
その為に必要な情報を集める環境（マイページやイベントの参加によってもらえる冊子、就活情報サイトなど）は整っている為、努力が結果になりやすいと言えると感じました。
頑張ってください。
</p>

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			'contents' => '<p class="column-p">高卒、大卒問わず、学生から人気の高いアパレル業界。職種別採用を行っている場合が多いことから、志望動機を考えるときは、ファッションが好き、そのブランドが好きという思い以外にも、なぜその職種を選んだのかという動機が欠かせません。</p>
<p class="column-p">

ここでは、アパレル業界の主な職種を紹介し、職種別の志望動機の例文を紹介します。履歴書・ES（エントリーシート）の作成や面接にお役立てください。

</p>

<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1777/aspiration-motivation-apparel.jpg" alt="【例文あり】アパレルの志望動機の書き方のポイント" class="break-img" />

<h2>アパレル業界について
</h2>
<h3>アパレル業界とは</h3>
<p class="column-p">
アパレル業界とは、服のデザインや製造・販売・物流などを手がける業界です。主にデザインと製造を手がけるアパレルブランドと、既存商品の販売とショップ運営を行う企業、企画・デザイン、製造、販売までを一貫して行うSPA（製造小売業）と、企業によって手がける業務が異なります。</p>
<p class="column-p">

そのため、業界の中でもどういった仕事を行う企業に就職したいのか、どの職種を目指したいのか、ということを明確にして就活に臨む必要があります。

</p>

<h3>アパレル業界で求められる人材・スキルは？</h3>
<p class="column-p">
ファッションセンスがあることはもちろん重要ですが、トレンドに敏感であることも求められます。常にアンテナを張って、最新のトレンドや流行をキャッチしておくようにしましょう。</p>
<p class="column-p">

アパレル業界の仕事をするなら、コミュニケーション能力も重要です。これはお客様や取引先と接する機会が多い、販売職や営業職だけではありません。</p>
<p class="column-p">

本社勤務の企画職や製造の仕事でも、多くの人と連携しながら仕事を進めていくため、コミュニケーション能力は重視されます。

</p>

<h2>アパレル業界の主な職種</h2>
<p class="column-p">
アパレル業界にはどんな職種が存在するのでしょうか？ここでは主な職種を紹介します。

</p>

<h3>企画</h3>
<p class="column-p">
・マーチャンダイザー<br>
商品開発・予算管理・販売計画など、ブランドを全体的にプロデュースする仕事です。消費者の動向を分析する力、トレンドを予測する力などが問われます。</p>
<p class="column-p">

・デザイナー<br>
ブランドのコンセプトに沿って、洋服をデザインする仕事です。ブランドのターゲット層の求めるもの、トレンド、流行する色や素材などを加味してデザインを一から考えます。

</p>

<h3>製造</h3>
<p class="column-p">
・パタンナー<br>
デザイナーのデザインをもとに型紙を作る仕事です。着用時のシルエットや着心地を考えて裁断や縫製方法などを決めるので、勘のよさや経験値が問われます。</p>
<p class="column-p">

・生産管理<br>
自社もしくは提携する生産工場と連携して、生産スケジュールや品質管理のやりとりを行います。

</p>

<h3>販売</h3>
<p class="column-p">
・バイヤー<br>
店頭に並べる商品の買い付けを行います。ブランドコンセプトに合い、かつトレンドや売れ行きを予測して、海外から買い付けることもあります。販売員を経てなることが多い職種です。</p>
<p class="column-p">

・販売員<br>
店頭に立ち、陳列、在庫管理、接客、ディスプレイ、発注、清掃など、店舗運営に関わる全てを行います。アパレル業界に就職すると、多くの場合販売員からのスタートとなります。

</p>

<h3>事務</h3>
<p class="column-p">
総務、営業事務、経理など、一般企業と同じように事務職もあります。アパレル企業であっても、ファッションに直接的に関わる業務はありません。

</p>

<h3>営業</h3>
<p class="column-p">
自社製品を小売店や百貨店などに紹介し、陳列スペースを設けてもらうのが主な仕事です。自社製品を売り込むという点においては、他業界の営業職と変わりありません。</p>
<p class="column-p">

他には在庫管理の仕事があります。売れる商品、色、サイズなどを見極めて品切れが発生しないように発注する必要があります。

</p>

<h2>志望動機の書き方のポイント</h2>
<p class="column-p">
志望動機を書くときは、必要な要素を入れつつ、分かりやすく書くことが大事です。以下、盛り込みたい要素を紹介しますので、志望動機を書くときの参考にしてください。

</p>

<h3>アパレル業界と該当企業を目指した理由を書く</h3>
<p class="column-p">
どの業界、企業への志望動機にも欠かせませんが、業界とその企業を志望した理由は必ず書きましょう。</p>
<p class="column-p">

アパレル業界を志望する理由は、「アパレル業界に興味を持ったきっかけ」や「アパレル業界でどんな仕事がしたいか」という観点から考えてみてください。</p>
<p class="column-p">

該当企業への志望理由は、競合他社とは異なる特長や、企業が注力している取り組みなどを挙げるとよいです。

</p>

<h3>志望職種を選んだ理由を書く</h3>
<p class="column-p">
アパレル業界では、職種別採用を行っている企業も多いので、志望職種をなぜ選んだのかという理由も盛り込むようにしましょう。

</p>

<h3>志望するに至ったエピソードがあれば盛り込む</h3>
<p class="column-p">
志望動機を書くときには、具体的なエピソードがあると、説得力が増すうえ、思いが伝わりやすくなります。自分がこの業界や企業を目指したいと思うに至ったエピソードがあれば書くとよいでしょう。

</p>

<h3>入社後、貢献できることをアピールする</h3>
<p class="column-p">
入社後にどんなふうに自分が役立てるかアピールできるとよりよい志望動機になります。その際は、アルバイトなどの過去の経験で身についたスキルや、自分のアピールポイントと絡めるとよさそうです。

</p>

<h2>アパレル業界の志望動機の例文を紹介</h2>
<p class="column-p">
アパレル業界の志望動機の例文を、職種別に紹介します。

</p>

<h3>例文①「企画職」を目指す人の志望動機の例文</h3>

<p class="column-p">
私は服の力で、人を幸せな気持ちにするお手伝いがしたいと思っています。</p>
<p class="column-p">


小学3年生の時、初めてのピアノの発表会がありました。人前にでることが苦手な私はとても緊張していましたが、発表会が近くなったある日母がドレスを買ってきてくれました。大人っぽく素敵なデザインで一目で気に入ってしまい、発表会も楽しみになり当日は堂々と演奏することができました。</p>
<p class="column-p">

その経験から、「人の気持ちを変える」という服の力を知り、ファッションに興味を持つようになりました。なかでも明るい色と華やかな柄を用いた御社の服が大好きで、人を幸せな気持ちにする服作りに自分も関わりたいと考えるようになりました。</p>
<p class="column-p">

大学時代に学んだマーケティングの知識を活かし、市場の動向を読みとくマーチャンダイザーとして活躍したいです。

</p>


<h3>例文②営業職」を目指す人の志望動機の例文</h3>

<p class="column-p">
私は、魅力的な洋服を多くの人に広めて、着る喜びを知ってもらう仕事がしたいと思っています。</p>
<p class="column-p">

大学時代はアパレルショップの販売員のアルバイトをしていました。お客様と積極的にコミュニケーションを取り、自ら提案したコーディネートをお買い上げいただくことにやりがいを感じていました。</p>
<p class="column-p">

この経験から、アパレルの営業職として、カッティングや縫製に優れた御社の魅力的な商品を売り込む仕事がしたいと思うようになりました。</p>
<p class="column-p">

アルバイトで培ったアピール力やコミュニケーション力を活かして、御社のさらなる発展に貢献したいと考えています。

</p>


<h3>例文③「事務職」を目指す人の志望動機の例文</h3>

<p class="column-p">
各部署が円滑に機能しお客様によりよい商品をお届けできるように、事務職という仕事から会社を支えたいと思っています。</p>
<p class="column-p">

私は御社のバッグが大好きで、日頃使うバッグから、特別な日用、旅行用、就活用まで、すべて御社のバッグを使っています。手頃な価格ながら凝ったデザインで、丈夫で使いやすく、どのバッグも長年愛用しているので、思い出がたくさん詰まっています。</p>
<p class="column-p">

多くの人に御社のバッグを使ってたくさん出かけてもらい、たくさん思い出を作るお手伝いができればと思っています。</p>
<p class="column-p">

私は、人前でコミュニケーションを取るよりも、細かいことをコツコツと行う作業が好きです。大学時代に学んだ簿記のスキルを活かし、御社で経理として働き業務が円滑に進むために貢献できればと思います。

</p>


<h2>アパレルの志望動機を書くときに注意すべきポイント</h2>
<p class="column-p">
アパレルの志望動機作成でありがちな間違いやマイナスポイントについて解説します。

</p>

<h3>「好き」だけではダメ</h3>
<p class="column-p">
そのアパレル企業を志望した理由として、「好きだから」「ファンだから」という気持ちがもとになっていることは多いと思います。もちろん「好き」という気持ちは大切ですが、志望動機に書くにはこれだけでは不十分です。</p>
<p class="column-p">

志望動機では「働く」という意識をしっかりと持っていることをアピールしましょう。「会社にどんな貢献ができるか」「仕事でどんな結果を出したいか」ということも必ず書くようにします。

</p>

<h3>ブランドイメージや人材ニーズを理解する</h3>
<p class="column-p">
アパレルブランドにはそれぞれのイメージがあり、求める人材も異なります。ブランドや企業が求めている人材のイメージを見誤らないように注意してください。</p>
<p class="column-p">

志望動機の内容がブランドイメージに合っていなかったり、間違ったアピールをしてしまうと、「うちのブランドでなくてもいいのでは？」と思われてしまいます。</p>
<p class="column-p">

ブランドイメージや企業理念から、どんな人材が必要とされているのかを見極める必要があります。実際にショップに足を運んで、働いている人を観察してみるのもいいでしょう。
</p>

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<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
職種別採用を行っている場合は、業界、企業への志望動機に加え、職種への志望動機も説得力のあるものを用意しましょう。</p>',
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<p class="column-p">

ここでは住宅メーカーを目指す就活生のために、志望動機の書き方について解説します。住宅メーカーの仕事内容の解説や説得力のある志望動機作成のポイント、志望動機の例文もご紹介しますのでぜひ参考にしてください。

</p>

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<h2>住宅メーカーの概要と動向
</h2>
<h3>住宅メーカーとは？</h3>
<p class="column-p">
自社で取り扱う住宅を販売する企業のことを、住宅メーカーと言います。積水ハウス、住友林業、大和ハウスなど、住宅のTVCMを行っているメーカーが多いのでイメージが湧きやすいと思います。</p>
<p class="column-p">

各社のメインの事業は戸建住宅の販売ですが、それ以外にも、マンション賃貸・分譲、リフォームなどの事業も手がけていることが多いです。


</p>

<h3>IT化で進化する住宅</h3>
<p class="column-p">
近年では、太陽光発電ができる住宅や環境に配慮したエコハウス、インターネットを取り入れたスマートハウスなど、これまでの住宅に付加価値をプラスした新しい住まいが提案されています。</p>
<p class="column-p">

少子化や晩婚化により、独身者向けの住宅の開発に力を入れるメーカーも増えています。社会の変化に合わせて、今後はどのような住宅が求められるようになるのか注目しておく必要があります。

</p>

<h2>住宅メーカーの主な職種は？</h2>
<p class="column-p">
住宅メーカーの仕事と聞いて一番に思いつくのは、やはり家を売る営業の仕事ではないでしょうか？しかしその他にもさまざまな業務に携わる人がいて、家を作り、売る仕事が成り立っているんです。ここでは住宅メーカーの主な職種をご紹介します。

</p>

<h3>営業</h3>
<p class="column-p">
住宅展示場や自社の住宅紹介イベントに訪れたクライアントに話を聞くところから始まります。どんな所にどんな家を建てたいのか、どんな暮らしをしたいのか、などヒアリングを行い、クライアントのイメージする住宅を提案する仕事です。</p>
<p class="column-p">

資金計画や工事のスケジュールなどについても話し合いを重ね、家を建てるという人生の一大イベントが悔いのないものとなるように工事中も連絡を取り合い信頼関係を築きます。引き渡し後も長きにわたりアフターフォローにあたります。

</p>

<h3>技術職</h3>
<p class="column-p">
・設計<br>
契約前から営業とともに客先に出向き、住まいへの要望やライフスタイルに合った家の設計を考えて提案します。契約後にはさらにすり合わせを進め、クライアントが納得する住まいの設計を考えて図面を作成します。</h3>
<p class="column-p">

・現場監督<br>
工程や施工計画を作成し、工事に必要な施工業者や人材を選定・手配します。頻繁に現場に出向き、出来をチェックし、設計通りの家が作られているか確認します。</h3>
<p class="column-p">

クライアントに工事の進捗を伝えたり、実際に現場に案内して確認してもらったりして、クライアントが安心できるように配慮するのも大切な仕事です。建築や施工に関する知識、スケジュール管理やマネジメントスキルが必要になります。</h3>
<p class="column-p">

・研究開発<br>
住宅に取り入れられる技術を研究開発する仕事です。スマートハウスやAI、IoTなどの先端技術をはじめ、地盤や工法、住宅の構造設計などさまざまな分野の研究開発業務があります。</h3>
<p class="column-p">

・生産技術<br>
屋根や柱や壁などの部材を工場で生産しているメーカーでは、工場内の機械や設備、ITインフラの管理やメンテナンスの仕事も発生します。

</p>

<h3>事務職</h3>
<p class="column-p">
お客からの電話相談やアフターフォローに対応するコールセンターの仕事、住宅展示場内を案内する仕事、社員の福利厚生や勤怠などを管理する総務など、縁の下の力持ち的な事務職にもいろいろな業務があります。

</p>

<h2>志望動機に書くべき3つのこと</h2>
<p class="column-p">
住宅メーカーの志望動機に最低限書くべきことは3つあります。住宅メーカーに限らず、他の業界や職種にも共通することなので、履歴書やES（エントリーシート）の志望動機を書くときの参考にしてください。


</p>

<h3>住宅メーカーを志望する理由</h3>
<p class="column-p">
まずは、「数ある業界からなぜ住宅メーカーを目指したのか」を書くことです。「住宅メーカーに興味を持つようになったきっかけ」や「住宅メーカーだからこそできること」を考えてみるといいでしょう。

</p>

<h3>該当企業を志望する理由</h3>
<p class="column-p">
住宅メーカーの中でも、なぜ該当企業なのかという理由が明確でないといけません。各社とも、企業理念や注力分野、商品コンセプトなどに違いがあります。</p>
<p class="column-p">

企業分析では志望企業だけでなく同業他社についても調べるようにしましょう。ライバル会社の特徴も調べると、志望理由も明確になってきます。



</p>

<h3>仕事を通じて成し遂げたいこと</h3>
<p class="column-p">
最後に仕事を通じて自分が実現したいことを書きましょう。「こんな夢を実現したい」「こんな仕事がしたい」ということが明確だと、仕事に対する前向きな気持ちが伝わります。

</p>

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<h2>志望動機の説得力を高めるコツ</h2>
<p class="column-p">
志望動機をより説得力のあるものにするいくつかのコツをご紹介します。
</p>

<h3>一文目に結論を持ってくる</h3>
<p class="column-p">
就活における文章は、わかりやすさが第一です。結論を一文目に持ってくると言いたいことがダイレクトに伝わるので、採用担当者の印象に残りやすくなります。

</p>

<h3>動機となるエピソードがあるとよい</h3>
<p class="column-p">
志望のきっかけとなるエピソードがあると、志望度の高さや思いが伝わりやすくなるので、あれば書きましょう。とくにないなら、無理に書く必要はありません。エピソードが思いつかない場合は、思いや熱意を軸にして書きましょう。

</p>

<h2>志望動機の例文を紹介</h2>
<p class="column-p">
住宅メーカーの志望動機例文を紹介します。ES（エントリーシート）の作成や面接にお役立てください。

</p>

<h3>例文①</h3>
<p class="column-p">
帰ってきてホッとする、安らげる家を設計することで、多くの人の暮らしの質を高めたいと思っています。</p>
<p class="column-p">

私は大学時代、建築学科で設計を学びました。さまざまな建物の設計をしましたが、そこに暮らす人をイメージしたり、ライフスタイルを想像したりしながら設計するのが楽しく、住宅の設計をする仕事がしたいと考えるようになりました。 </p>
<p class="column-p">

御社は、住宅メーカーの中でも温もりのある木造の家づくり、自然との共生にこだわっております。これは、私が考える住宅のコンセプトと一致するので、ぜひ御社で設計の仕事をしてみたいです。</p>
<p class="column-p">

木造の良さを活かした設計を考え、住む人が温もりを感じ、それによって家庭内の雰囲気までよくなるような家を設計したいと考えています。

</p>

<h3>例文②</h3>
<p class="column-p">
私は、生活の基盤である「家を買う」「リフォームする」といったお客様の人生の大きな節目に関わり、寄り添っていきたいと思っています。</p>
<p class="column-p">

私が中学に入学する際に実家をリフォームし、自分の部屋が持てるようになりました。この時の嬉しさは今でもよく覚えています。そして、その時の住宅メーカーの営業担当者の方が、私と一緒に自分のことのように喜んでくれ、母も営業の方がとてもよい方だったと感激しており、リフォームした以上に家の価値や、毎日の楽しさがアップしたような気がしました。</p>
<p class="column-p">

その経験から、家は普通の買い物とは違い、家族の気持ちや暮らしにも変化が及ぶ、お金以外の意味でも大きな買い物だと思いました。そして、そこに寄り添う営業の果たす役割も大きいです。</p>
<p class="column-p">

御社は住宅メーカーの中でも、営業の評判がよく、お客様と二人三脚で行う家づくりやアフターフォローのよさに定評があります。私も、お客様に家を建ててよかったと心から思ってもらえるように、困りごとに耳を傾け、一緒に喜び、信頼してもらえるような営業として活躍したいです。

</p>

<h2>志望動機がどうしても思いつかない時は？
</h2>
<h3>業界研究・企業研究をする</h3>
<p class="column-p">
住宅メーカーはたくさんありますが、それぞれ強みや力を入れていることは異なります。「資材の調達に強いメーカー」「耐震や安全面にこだわった設計が特徴」「新しい技術の導入に積極的」など、それぞれの強みや特徴を分析してみると、働きたいメーカーも明確になるでしょう。

</p>

<h3>OB・OG訪問をする</h3>
<p class="column-p">
就活生にとっては住宅販売の業界や仕事が身近に感じられないのも無理はありません。ネットや会社紹介だけではわからないことも多いので、実際に住宅メーカーで働いている先輩に話を聞いてみるのもいいでしょう。

</p>

<h3>インターンシップに参加する</h3>
<p class="column-p">
住宅メーカーを目指しているなら、関連企業のインターンシップに参加してみることをおすすめします。就業体験をすると業界や仕事内容の理解が深まり、志望動機も作成しやすくなるでしょう。
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</p>

<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
志望動機は、同じ内容でも伝え方で大きく印象が変わります。言い回しや表現方法などを工夫して、採用担当者の印象に残るような志望動機を考えてみましょう。</p>',
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			'description' => '接客業や営業など笑顔が大切な職種の選考を受ける際には、書類の自己PR欄で自分の笑顔をアピールしたいという人も多いでしょう。ここでは、就活の自己PRで「笑顔」をアピールするコツや注意点などをご紹介します。',
			'contents' => '<p class="column-p">接客業や営業など笑顔が大切な職種では、自己PR欄で笑顔をアピールしたいと考えている人も多いと思います。しかし、「笑顔」をアピールする効果的な書き方はあるの？アピールする際にはどんなことに気をつければいいの？と悩んでいる方もいるでしょう。
</p>
<p class="column-p">
ここでは、就活の自己PRで「笑顔」をうまくアピールするコツをご紹介します。書類上からでも「この人に会って笑顔を見てみたい！」と思ってもらうことのできる、自己PR文を仕上げましょう。

</p>

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<h2>自己PRとして文章で笑顔をアピールするには</h2>
<p class="column-p">
書類上で、自己PRの「文章」として笑顔をアピールするのは難しいと感じるかもしれません。しかし、以下の2つのポイントを押さえることで、自分の笑顔を採用担当者に想像してもらうことができると同時に、その企業にどのように役に立つかをアピールし、次の面接に進むことができるようになります。

</p>

<h3>具体的なエピソードを記載しよう</h3>
<p class="column-p">
「私は笑顔が自慢です」といくら書いても説得力はありません。必ず、笑顔によって相手に影響を与えた具体的なエピソードを添えるようにしましょう。
</p>
<p class="column-p">
アルバイトもしくは友人に対して、またどのような場面で、などのストーリーを盛り込むのが有効です。あなたが笑顔になる前と後で誰がどのように行動を変えたのかも書けるとさらにいいでしょう。

</p>

<h3>仕事で笑顔をどう役立てるのか</h3>
<p class="column-p">
さらに、あなたのその笑顔が志望している職種や職場で、どのように役に立つのかまで触れるようにしましょう。
</p>
<p class="column-p">
ただ「笑顔が素晴らしいと言われた」「笑顔のおかげでピンチの場面の空気を一転させることができた」といったエピソードだけでは不十分です。
</p>
<p class="column-p">
「この持前の笑顔で御社では接客を通じてお客様に居心地の良い空間を提供したいです」といった内容に落とし込むことが必要です。

</p>

<h2>自己PRで「笑顔」をアピールする例文</h2>
<p class="column-p">
それでは、各場面別で自己PRとして文章で笑顔をアピールするための例文をご紹介していきます。あなたのアピールしたい内容に合わせて、合うものをアレンジしてみるためのイメージに役立ててくださいね。

</p>

<h3>接客業のアルバイト</h3>
<p class="column-p">
私はファミレスで4年間アルバイトをしています。家族連れのご来店が多いファミレスですが、たまにクレームだけでなく理不尽なご要望をおっしゃるお客様もいます。状況により、対応方法は変わりますが、初期段階で理不尽なご要望をおっしゃる方に対しては、私は笑顔で接することを心がけています。
</p>
<p class="column-p">
「どうかされましたか？」と普段どおりの笑顔で接した際、あるお客様から「あそこの子どもたちがうるさいから文句を言おうと思ったんだけど、きみの笑顔に癒されたから、もう大丈夫」と言われました。さらに、お帰りの際に「明るい声と笑顔でずっと接客していて、仕事で嫌なことがあったんだけどなんだか元気が出たよ」と言って頂くことができました。以来、それまで以上に笑顔での接客を心がけています。
</p>
<p class="column-p">
御社に入社後は1年間は店舗での接客業務に従事することとなりますが、このアルバイトの経験を活かし、笑顔でお客様に「この店に来てよかった」と思ってもらえるお店づくりをしたいと思います。また、その後はそういった想いを持ってお店に立つ従業員の育成に携わりたいと考えています。

</p>

<h3>辛いときにも自分を律することができる</h3>
<p class="column-p">
私はどんなに辛いときでも、笑顔でいることを大切にしています。昨年祖母を病気で亡くしましたが、親戚の方やサークルの友人などは私がおばあちゃんっ子だったことを知っているため、とても心配して腫れ物に触るような気遣いをしてくれました。
</p>
<p class="column-p">
しかし、周囲の方にそういった気遣いをさせてしまうことがとても心苦しく、辛いという気持ちはひとりでいるときだけ解放し、人前では常に笑顔でいることを心がけました。そうすると、辛い気持ちも少しずつ軽減され、また日々のストレスに対しても乗り越えることができるようになりました。
</p>
<p class="column-p">
社会人になってからは営業としてときに嫌なこともあるかもしれませんが、この経験を糧に、常にお客様に対しては笑顔で接することのできるよう心掛けたいと思います。

</p>

<h3>サークルでのまとめ役</h3>
<p class="column-p">
私はサークルで幹事長を務めており、常に代表の私が笑顔でいることが大切だと考えています。
</p>
<p class="column-p">
サークル内での意見の食い違いがあった場合にも、「まずはお互い冷静に話そう」と声をかけることで険悪な雰囲気にならないように心がけています。時には私自身も冷静さを欠いてしまいそうになりますが、常に「冷静に笑顔でいること」を自分に言い聞かせるようにしています。
</p>
<p class="column-p">
医療機関では冷静な判断力と、患者様への安心感を与えることが大切だと思います。私の「笑顔で対応する力」で患者様の不安をできるだけ軽減し、冷静な処置を行いたいと考えています。

</p>

<h2>自己PRで「笑顔」をアピールする時に注意したいこと
</h2>
<h3>なぜ「笑顔」でいるのか</h3>
<p class="column-p">
「笑顔が得意」「周囲に笑顔を褒められる」というだけでは、自己PRとしては弱いです。「なぜいつもで顏でいることを心がけているのか」も書くようにしてみてください。
</p>
<p class="column-p">
「場の空気を明るくしたいから」「コミュニケーションを円滑に進めたいから」などの理由を付け加えることで、説得力が高まります。

</p>

<h3>「笑顔」を他の言葉で言い換えてみる</h3>
<p class="column-p">
「笑顔」をアピールする就活生は少なくありません。「笑顔」という言葉では、面接官に「また同じような自己PRだな」と思われてしまう可能性があります。
</p>
<p class="column-p">
別の言い方の例では、次のようなものがあります。
</p>
<p class="column-p">
・明るい性格である<br>
・ムードメーカーとして場の空気を和ませることができる<br>
・いつもいい気分でいることを心がけている<br>
</p>
<p class="column-p">
他の自己PRと差別化するために、自分なりの言い換え表現を考えてみてください。

</p>

<h3>証明写真も「笑顔」で</h3>
<p class="column-p">
自己PRで「笑顔」をアピールするなら、証明写真も笑顔のものを使いましょう。無理に大げさに笑うよりも、口角が少し上がっている自然な笑顔が好印象です。
</p>
<p class="column-p">
「自己PRと写真が矛盾している」ということにならないよう、素敵な笑顔の写真を撮ってみてください。
</p>
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<h2>面接に進むことができたら笑顔で面接を受けて</h2>
<p class="column-p">
就活の自己PRで「笑顔」をアピールする方法をご紹介しました。具体的なエピソードを添えて、あなたの笑顔をイメージしてもらうことができる文章を心がけましょう。面接に進むことができたら、たとえ緊張していても、必ず笑顔で面接を受けることを忘れないでくださいね。</p>',
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<p class="column-p">比較的安定していて待遇面も良いとされている金融業界は、いつの時代も就職先として人気が高い業界のひとつです。中でも生命保険会社（生保）は、男女問わず希望の就職先の候補に挙げている人も多いのではないでしょうか？</p>
<p class="column-p">

生保への就職に向けて本格的な活動を始める前に、「そもそも生保とはどのような仕組みで成り立っているのか？」「具体的にどのような仕事があるのか？」など、生保業界についてしっかりとリサーチをしておきましょう。</p>
<p class="column-p">

生保業界が直面している現状や将来性なども併せて考えながら、自分が生保業界でどのように活躍できるのかをじっくり考えてみましょう。ここでは、生保業界についてと就職活動のヒントをご紹介していきます。

</p>

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<h2>生命保険会社とは？損害保険との違いは？
</h2>

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<h3>生命保険会社（生保）とは？</h3>
<p class="column-p">
生命保険とは、不慮の事故や病気などで怪我や死亡などの災難に見舞われた際に、残された家族や当人の経済的な補償をするものです。また、通院や入院が必要となった際にも、生命保険が医療費の一部を負担することになります。これらの生命保険を扱っているのが生命保険会社となります。</p>
<p class="column-p">

国内大手の企業や外資系企業など生保業界には様々な企業があり、最近ではインターネットを使用したネット生保も少なくありません。一見安定した業績を出しているかのように見えている生保業界ですが、全く懸念事項がないわけではありません。マイナス金利政策の導入や少子高齢化による人口減少など、時代の流れとともに様々な問題も浮上しています。

</p>

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<h3>生命保険と損害保険の違い</h3>

<p class="column-p">
生命保険は人の生死に関する領域を担っている保険ですが、損害保険は火災や自動車事故などの偶然の事故についての領域を担っている保険になります。</p>
<p class="column-p">

生命保険と損害保険には大きく2つ違いがあります。
1つ目は支払われる金額の決まり方です。生命保険が死亡などの際に事前に定められていた額だけ支払われる「定額給付」保険であるのに対して、損害保険は事故や災害の被害に応じて支払額の変わる「実損填補」保険になります。</p>
<p class="column-p">

2つ目は契約期間の違いです。生命保険の多くが長期間加入する積立型であるのに対して、損害補償は1年単位や数週間単位での契約になります。例えば自動車保険では普段運転しない人が運転するときにだけ新たに契約したり、海外保険などは旅行中だけ加入したりします。

</p>

<h2>代表的な生命保険会社について解説</h2>
<p class="column-p">
生命保険会社を評価する指標は、「保険契約数」「業界シェア」「売り上げ」「働きやすさ」などいろいろあります。ここでは、保険会社の格付けランキングや売り上げランキングなどで上位になることが多い保険会社を、「大手保険会社」「外資保険会社」「ネット系保険会社」の3つに分けてご紹介します。

</p>

<h3>日本を代表する大手生命保険会社</h3>
<p class="column-p">
<b>かんぽ生命（株式会社かんぽ生命保険）</b><br>
かんぽ生命は日本郵政グループの生命保険会社です。現在は完全に民営化されていますが、元々の官僚文化が残っている社風だとも言われています。年功序列や縦社会、派閥の風潮があります。</p>
<p class="column-p">

<b>日本生命（日本生命保険相互会社）</b><br>
日本生命は明治22年に創業され、120年以上の歴史を持っています。生命保険会社の中でも、経常利益で1位2位を争うようなリーディングカンパニーです。ヨーロッパ、アメリカ、アジアなど10カ国に15現地法人・4事業所を置き、海外でも幅広く事業展開しています。</p>
<p class="column-p">
<b>第一生命（第一生命保険株式会社）</b><br>
第一生命は、「国内生命保険事業」「海外生命保険事業」「資産運用・アセットマネジメント事業」を3つ軸としており、海外での事業にも積極的です。「アクチュアリー」「クオンツ」「データサイエンティスト」など、高度な専門性を活かしながらキャリアアップできるコースも選択できるようになっています。</p>
<p class="column-p">

<b>明治安田生命（明治安田生命保険相互会社）</b><br>
明治安田生命は、旧明治生命と旧安田生命が2004年1月に合併してできた生命保険会社です。他の大手保険外者が海外進出に熱心なのと対照的に国内事業を中心に事業を展開しているのが特徴的です。</p>
<p class="column-p">

<b>住友生命（住友生命保険相互会社）</b><br>
住友生命は、住友グループの保険会社で、2015年にはアメリカの生命保険会社「シメトラ（Symetra）」を買収しています。健康増進型保険「Vitality」を発売するなど、新たな保険の開発にも積極的です。

</p>

<h3>外資系の生命保険会社</h3>
<p class="column-p">
生命保険会社は大手の4大生保やかんぽがよく知られていますが、外資系の生命保険会社にも注目してみましょう。</p>
<p class="column-p">

<b>プルデンシャル生命保険（プルデンシャル生命保険株式会社）</b><br>
プルデンシャル生命保険は、アメリカの金融グループ「プルデンシャル・ファイナンシャル」の生命保険会社です。2005年には、あおば生命保険を吸収合併しています。「ライフプランナー」と呼ばれる営業職は完全歩合制で、年収が1000万円以上と高収入なことで知られています。</p>
<p class="column-p">

<b>ジブラルタ生命保険（ジブラルタ生命保険株式会社）</b><br>
ジブラルタ生命保険は、アメリカの「プルデンシャル・ファイナンシャルグループ」傘下の生命保険会社です。2000年に経営破綻した協栄生命保険をアメリカ本社が買収する形で設立されました。東京と長崎に本社オフィスがあります。

</p>

<h3>ネット系の生命保険会社</h3>
<p class="column-p">
近年はネットで申し込みできる生命保険も人気が高まっています。ここではネット系保険の代表的な企業をご紹介します。</p>
<p class="column-p">

<b>ライフネット生命（ライフネット生命保険株式会社）</b><br>
ライフネット生命は、戦後初の独立系生命保険会社です。創業当時、インターネットを主な取引チャネルとした新しい生命保険業として大きな注目を集めました。保険外交員が在籍しておらず、保険の販売ではインターネットが活用されています。</p>
<p class="column-p">

<b>アクサダイレクト生命保険（アクサダイレクト生命保険株式会社）</b><br>
アクサダイレクトは、「アクサグループ」のインターネット専業生命保険会社です。グループ会社としてアクサ損害保険もあります。

</p>

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<h2>生命保険会社（生保）の具体的な職種</h2>
<p class="column-p">
生保には様々な職種があり、職種によって必要な知識やスキルも異なります。ここに挙げた職種は、ほんの一例です。これ以外にも様々な職種があるので、気になることがあれば積極的に情報収集していきましょう。どのような職種があるのかを知ることが、生保業界への就職活動の第一歩ともいえます。

</p>

<h3>営業職</h3>
<p class="column-p">
生保のお仕事として真っ先に思い浮かぶのは、営業ではないでしょうか。実際に顧客とコミュニケーションを取りながら信頼関係を築き上げる重要な仕事です。営業職の中でも応対する顧客によってさらに細かく分けることができます。

</p>

<h3>個人営業</h3>
<p class="column-p">
個人の顧客を対象に営業活動を行う仕事です。お客様個人個人に合った保険プランの提案が不可欠で、コミュニケーションを図りながらヒアリングをしていくことが必要になります。お客様が話しやすいような雰囲気づくりや、信頼関係を築き上げることが大切です。

</p>

<h3>法人営業</h3>
<p class="column-p">
個人ではなく、法人を対象に営業活動を行う仕事です。その法人に在籍する従業員を対象に、コンサルティングも併せて営業していきます。

</p>

<h3>保険外交員</h3>
<p class="column-p">
個人や法人を対象に、新たな保険契約を目的とした営業活動を行います。パンフレットなどで保険商品を紹介したり、お客様のニーズに合ったプランを提案します。</p>
<p class="column-p">

契約後もアフターフォローをしながら時間を掛けて信頼関係を築いていきます。保険外交員の場合、正社員ではなく個人事業主として保険会社と契約を結ぶのが一般的です。

</p>

<h3>企画・立案</h3>
<p class="column-p">
時代の流れを読み取り、人々のニーズに合った保険商品を企画・立案するお仕事です。会社全体の業績を上げるためにも、需要のある商品を作る重要なお仕事です。

</p>

<h3>資金の運用</h3>
<p class="column-p">
利益を確保していくために、保険料を資金運用する業務です。株式や債券、不動産投資など様々な投資を行い、リスクを分散させながら資金運用をしています。

</p>

<h2>生命保険会社の仕事の魅力
</h2>
<h3>高収入が期待できる</h3>
<p class="column-p">
保険会社は年収が高い企業が多いです。給与の高さは、学生に人気の就職先となっている理由の一つでもあります。

</p>

<h3>頑張り次第で収入アップ</h3>
<p class="column-p">
営業や外交員は歩合制のことがほとんどなので、頑張り次第で収入をアップさせることができます。頑張った分だけ給与に反映されるのでやりがいもあります。

</p>

<h3>自由度が高い</h3>
<p class="column-p">
営業や外交員は外回りの営業や取引先の訪問が多いため、自分でスケジュールを管理することになります。自分のペースでスケジュールを組んだり行動できるので、自由度は高いと言えるでしょう。

</p>

<h2>生命保険会社の仕事で不安な点
</h2>
<h3>年収が不安定</h3>
<p class="column-p">
入社2〜3年後から給与が完全歩合制になる生保もあります。基本給がない場合で成績が芳しくないと、給与は激減してしまいます。年収が安定しないことは大きな不安要素の一つです。給与システムについては事前に確認しておくのがいいでしょう。

</p>

<h3>成績が良くないとプレッシャーに</h3>
<p class="column-p">
企業や職種によりますが、営業や保険外交員はノルマがある職場も少なくありません。ノルマが達成できなかったり、成績が悪いとプレッシャーに感じたりストレスを感じることも多いでしょう。

</p>

<h3>勤務時間が不規則</h3>
<p class="column-p">
お客様の都合に合わせて動くことになるので、残業になったり、土日に勤務することもあります。

</p>

<h2>生命保険会社の就職対策
</h2>
<h3>資格を取得する</h3>
<p class="column-p">
生保に就職するために必須の資格はありませんが、ファイナンシャルプランナーや簿記などを取得しておくといいかもしれません。</p>
<p class="column-p">

外回りなど移動が多い場合は、運転免許が必要なこともあるので学生のうちに取得しておくといいでしょう。</p>
<p class="column-p">

数学や統計学を使ってデータ分析やリスク解析などを行うアクチュアリーは、高度な知識を持つ専門職として、就活生のも人気がある職種です。しかしアクチュアリーになるにはアクチュアリー試験に合格する必要があります。</p>
<p class="column-p">

アクチュアリー試験は難易度が高いことで知られ、1次試験・2次試験とも合格率は1割程度となっています。合格するまで数年かかる人も多いので、学生のうちから資格取得に向けて勉強を始めておくと就活でも効果的なアピールになるでしょう。

</p>

<h3>インターンシップに参加する</h3>
<p class="column-p">
多くの生命保険会社がインターンシップを実施しています。「総合職体験コース」「アクチュアリーの仕事を体験できるコース」など、文系と理系によってコースが分かれていることがほとんどです。</p>
<p class="column-p">

事業内容や社風を知ることができる、企業説明会のようなプログラムも多いです。ES（エントリーシート）や面接では企業を選んだ理由を必ず聞かれます。企業の特色や社風を理解するために、できるだけ多くの生命保険会社のインターンに参加するのがいいでしょう。

</p>

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<h2>生命保険会社（生保）で必要とされる人材とは？</h2>
<p class="column-p">
保険会社で働くためには、様々なスキルが求められます。コミュニケーションスキルはもちろん、的確なプラン作りをする判断力、コツコツと業務をこなす継続力や持続力、新たな開拓をしていく行動力などが必要とされています。</p>
<p class="column-p">

また、職種によっては会計やプログラミングなどの専門的な知識が必要となります。実務経験を通して身に付くスキルもあるので、まずはどの職種で自分の長所が生かせるかも併せて検討してみると良いでしょう。

</p>

<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
いつの時代も就職先として安定した人気を誇る生保ですが、「安定」や「待遇面」などの表面的な理由で希望するのはあまりおすすめできません。現在の生保業界の傾向と今後の見通しを冷静に受け止めた上で、どの企業が良いか、職種は何が良いか、など具体的に検討しましょう。</p>
<p class="column-p">

生保業界の現場の雰囲気を体感するためにも、インターンやセミナーへ積極的に参加するのも大切です。実際に生保で働く人の話を直に聞くことができるのは貴重な体験で、人脈を広げるチャンスでもあります。自分がなぜ生保への就職を希望するのかを明確にして、目的意識をもって就職活動を行ってください。</p>

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営業支援ソフトの運用とコンサルティングを行っている、ソフトブレーン株式会社のインターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
<br>
</p>
<p class="internalLink">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
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<h2>ソフトブレーン短期インターンシップ体験談</h2>

<h3>インターン、学生情報</h3>

<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>ソフトブレーン株式会社</td>
</tr>

<td>参加期間</td>
<td>1日間</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年生の1月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>明治大学 経営学部</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2018年</td>
</tr>
</table>



<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
「営業を科学する」という言葉にひかれたから
</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
特になし</p>

<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">

〇全体の流れ<br>
講義→グループワーク→適性検査受験<br>
<br>
〇講義<br>
ソフトブレーンの考える“営業”について聞き営業に対する考え方をすり合わせた上で<span class="hide_box_4">その問題点について考えさせるものであった。講義とは言うが一方的に話されるわけではなく、周りの学生も巻き込んで進めていった。
</p> <p class="column-p">
〇グループワーク<br>
ソフトブレーンのコンサルタントになりきって架空の営業データをもとにどのように営業改善をして顧客の課題を解決していくのか考えてみようというもの。
<br>
チーム編成は5名の班が5つありました。</p> <p class="column-p">
〇適性検査受験<br>
これは本選考に関するテストではなく、単に今の自分の姿を再認識してみようというもので自己分析の1つの方法として提示されたものである。
</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点、感想など</h3>
<p class="column-p">
営業コンサルティングというものを取り扱っている会社に初めて会ったので新鮮でした。
また、ソフトブレーンが実際にコンサルティングを行う上で用いる自己分析を受けることができるのは非常に大きな強みであると言えます。
</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の業界、職種とその理由について </h3>
<p class="column-p">
現在興味のある業界はとくにまだ定まっていません。職種だと営業職には一度はついておきたいと考えていますが将来は経営企画的なことがやれたらいいなと思います。
</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
このインターンシップは迷ったら取り敢えず受けたほうがいいでしょう。
「自己分析に不安があるよ」とか「営業ってどんなものか知りたい！」と思う学生にはとてもオススメできます。
</span>
</p>
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			'title' => '営業とはどんな仕事？-文系学生の職業研究',
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			'description' => '「営業」は、就活で文系学生に人気の職種ですよね。営業とはどんな仕事なのでしょうか？営業職の1日の仕事の流れ、必要なスキルと仕事のやりがい、就活対策など、就活生が知りたい情報をまとめました！
',
			'contents' => '<p class="column-p">「卒業後の就職先としてどんな仕事があるのかいまいち分からない」「自分が何の仕事が好きか、向いているのか分からない」就職活動中の学生さんは、こんな風に悩むことが多いのではないでしょうか？<br>
<br>
特に文系の学生だと、理系の研究職のように大学で勉強している分野が仕事に直結するとは限りません。サラリーマンになると言ってもどんな職種があるのか、どんな仕事内容なのか、自分にどんな仕事が向いているのかわからないということも多いでしょう。<br>
<br>
今回は、文系学生に人気の高い「営業職」について紹介します。営業職の1日の仕事の流れ、必要なスキルと仕事のやりがい、就活対策など、就活生が知りたい情報をまとめました。
</p>

<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/363/about_sales_job.png" alt="営業の仕事" class="break-img" />

<h2>営業ってどんな仕事？
</h2>
<h3>会社の売り上げを左右する重要な仕事</h3>
<p class="column-p">
営業職とは、ひとことで言うと「物やサービスを売る仕事」です。自社の商品やサービスを買ってもらうために、お客様に様々なアプローチをします。会社の売り上げや利益に直結するとても重要な仕事と言えるでしょう。<br>
<br>
会社のなかでもっとも現場に近いのが営業であることもあります。営業先からのフィードバックを受けて製品について企画するなど 、マーケティングに近い仕事ができるケースもあります。

</p>

<h3>営業の具体的な仕事内容</h3>
<p class="column-p">
営業というと電話アポのイメージがあるかもしれません。アポイントをとることも営業の仕事の一つですが、それ以外にも仕事はあります。<br>
<br>
アポイントを取る前に営業先のニーズや課題を調査し、営業先の課題解決に繋がる提案を考えます。アポイントを取り提案をするときにはパワーポイントやエクセルなどで資料を作成しますが、これらの資料は営業する人が作ることもあれば営業事務の人が作ることもあります。<br>
<br>
営業先で見積り金額を含めた提案を行い了承をいただけたら契約成立になります。サービスや商品を提供したあとのアフターケアも営業の仕事です。

</p>

<h2>営業の種類 - 法人営業と個人営業とは</h2>
<p class="column-p">
自社の商品やサービスを売る相手が法人(企業など)か個人かで、法人営業・個人営業と呼ばれ区別されます。

</p>

<h3>法人営業</h3>
<p class="column-p">
法人向けの営業は以下のように大きく3つに分けられます。<br>
<br>
①ルート営業<br>
②訪問営業<br>
③飛込営業<br>
<br>
<b>①ルート営業</b><br>
ルート営業は今までに取引のある会社にアポイントを取り、既存の契約の継続や追加の契約獲得に向けて営業をしていくスタイルです。<br>
<br>
<b>②訪問営業</b><br>
訪問営業は、新規の取引先にアポイントを取り営業をします。電話やメール等でアポイントを取ってから対面で商談を行い契約を取ります。<br>
<br>
電話でのアポイントが取れる確率は100分の1程だといわれています。今まで取引の無い会社を相手にするので、自社を知ってもらうところから始まります。<br>
<br>
<b>③飛込営業</b><br>
飛込営業では、アポイントを取らずに企業へ出向き自社のサービスや商品を売り込みます。一日に何十社へと出向きます。<br>
<br>
相手側からすればアポイントも取られていないので、対応が冷たいことも多いです。めげずに頑張れるかどうかも、営業マンとしての力量が試されるところかもしれません。

</p>

<h3>個人営業</h3>
<p class="column-p">
個人営業の場合、法人営業とはまた異なります。法人の場合は、会社の利益に繋がるかどうかという判断基準により契約が締結されます。担当者の独断では決めかねる場合もあり、会社の意向によって商談が成立しない場合もあるのです。逆に個人の場合は、個人に決定権があり相手に「買いたい」という気持ちにさせれば商談は成立します。<br>
<br>
業界等によるので一概にはいえませんが、個人営業と法人営業の年収を比較すると、法人営業の方が年収が高いというデータがあります。それは個人よりも法人のほうが契約の際の単価が高いということに起因しているでしょう。

</p>

<h2>営業職の1日のスケジュール</h2>
<p class="column-p">
訪問営業を行う営業マンの1日のスケジュールを、簡単にご紹介しましょう。<br>
<br>
9：00 出社<br>
10：00 営業 1件目<br>
12：00 昼休憩<br>
13：00 営業 2件目<br>
15：00 営業 3件目<br>
17：00 帰社、新規アポイントの獲得、見積書の作成など<br>
19：00 退社<br>
<br>
スケジュールは会社によって大きく異なりますので、参考程度に考えていただければと思います。日中に訪問先をまわって、夕方に自社に戻り事務作業を行うというケースが多いです。<br>
<br>
営業職は残業が多くなる傾向があります。日中に訪問営業を行い、帰社してから提案資料などの準備をしなくてはいけないからです。書類作成等の事務作業が多いと、退社時刻が20時～22時など夜遅くなることも多々あります。

</p>

<h2>営業職に必要な能力やスキル</h2>
<p class="column-p">
営業マンに必要なスキルとしては次のようなものが挙げられます。

</p>

<h3>論理的に考える力</h3>
<p class="column-p">
「人前で話すことが苦手」「会話が得意じゃない」そんな理由で営業職を敬遠する学生がいます。しかし、営業に求められるのは雑談のようなトークスキルではありません。<br>
<br>
営業に求められるのは、相手の立場になり論理的に問題を解決する力です。商談相手とのコミュニケーションの中で相手のニーズを理解し、どうすれば相手が購入したいと思えるのかを分析する必要があります。

</p>

<h3>プレゼンする力</h3>
<p class="column-p">
営業の仕事は、自社の商品やサービスの魅力を伝えること。どうしてその商品やサービスが相手にとって必要なのか、熱意を持って訴えかけて納得させる能力やテクニックは必須です。

</p>

<h3>Officeソフトを使いこなす力</h3>
<p class="column-p">
プレゼンする際にはPowerPointを使います。見積書を作成するためにはExcel、資料を作成するためにWordなど、必要とする場面は日常的に訪れます。営業を目指すなら身に着けておきたいスキルですね。

</p>

<h2>営業職のメリット・やりがい</h2>
<p class="column-p">
ここまで読むと、めげずにアポとりをしなければならなかったり、退社時刻が遅くなったりと厳しい仕事のように思えますが、営業職はおすすめしたい職種のひとつです。営業職ののメリット・やりがいを紹介します。


</p>

<h3>さまざまなスキルが身につく</h3>
<p class="column-p">
ビジネスマナー、アポイントの取り方やプレゼンテーションのしかた、資料作成など、社会人として必要なスキルをこれほど学べる職種はありません。<br>
<br>
「ものやサービスを販売する」「売り込む」というのは困難が伴う分、身につけておくと役立つスキルとなります。ビジネスの現場では営業力が必要とされることが多いので、転職や独立でも有利になるでしょう。

</p>

<h3>人と接することが好きな人にはぴったり</h3>
<p class="column-p">
また、営業は他人と接することが多いので、商談の相手とのコミュニケーションを楽しめるようになってくるとそれがやりがいに繋がることもあります。特にルート営業の場合は、得意先と仲良くなるととてもストレスフリーな仕事環境になるでしょう。

</p>

<h3>達成感が得られる</h3>
<p class="column-p">
思い出してみてください。自分の好きなものを友人に勧めたことはありますか？友人はそれに対し興味がなくても、興味を持ってもらえるように一生懸命お勧めした経験はありませんか？勧めたものを、相手も気に入ってくれれば、とても嬉しいですよね。<br>
<br>
好きな物、自分が良いと思っている物の良さを伝えるというのはとてもやりがいのあることです。商品を買ってもらえたり、契約が取れたときには大きな達成感が得られるでしょう。


</p>

<h3>成果が見えやすい</h3>
<p class="column-p">
そして、営業は自分の成果が売り上げとしてはっきり見えやすい職業でもあります。成果を出せないと上司に詰められるということもあるかもしれませんが、成果を競い合ったり、成果を出してスピード昇級することにやりがいを感じられる方も多いでしょう。

</p>

<h2>営業職志望の学生の就活対策
</h2>
<h3>志望理由を明確にする</h3>
<p class="column-p">
営業以外の職種でも言えることですが、「なぜ営業の仕事がしたいのか」を明確にしておく必要があります。面接で聞かれる可能性が高い以下の質問には、しっかりと答えられるようにしておきましょう。<br>
<br>
・なぜその企業なのか<br>
・なぜ営業の仕事なのか<br>
・営業の仕事で自分のどんなスキルや能力をいかしたいのか<br>
<br>
大切なのは、その仕事をやりたい、その業界が好きだという熱意を伝えること。採用する側は熱意のある人を採りたいと思っていますし、熱意を伝える能力は営業にそのまま役立つ能力となります。


</p>

<h3>面接で緊張してしまう人の対策は？</h3>
<p class="column-p">
どうしても緊張してしまって面接でうまく話せない！そんな時は、「慣れ」しかありません。興味のある企業をとことん受けてみましょう。面接で新しい発見をすることも少なくありません。面接を一大イベントと思わず、日常的にチャレンジしてみましょう。<br>
<br>
筆者の周りでも、面接では緊張して全然話ができず落ちてばかり、そんな同級生がいました。しかしめげずに半年間、日常的に面接を繰り返すことでだんだんコツを掴み、大手企業の内定を何社も取るまでになりました。めげずに回数を重ねることこそが、就職活動における近道です。

</p>
<h3>インターンシップに参加する</h3>
<p class="column-p">
営業の仕事は、具体的にどんな内容なのか？どんな流れで行うのか？これは実際に体験してみないとわからないことも多いと思います。<br>
<br>
就職後のミスマッチも防ぐためにも、就活前から積極的にインターンシップに参加して、営業の仕事を間近でみたり、体験してみるのがいいでしょう。先輩社員の営業の仕事を近くで見るだけでも仕事の理解にはとても役立つので、営業の仕事が体験できるインターンプログラムを探してみてください。

</p>

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<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
営業職についてご紹介しましたが、いかがだったでしょうか？<br>
<br>
営業は大変！ということばかり気になってしまうかもしれませんが、社会人としてのスキルが身に付き、売り買いが発生するノウハウも学ぶことができる、とても魅力的なな職種です。自分の「好きなこと」をプレゼンし、それが売れた時の喜びは、営業だからこそ知ることができる「やりがい」といえるでしょう。<br>
<br>
ぜひ楽しみながら、充実した就職活動を行ってくださいね。焦る必要はありません。自分が心から納得できる就職を実現させましょう！</p>',
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			'contents' => '<p class="column-p">金融業界というとどんな種類の企業があるのか、どんな仕事をしているのかイメージできますか？収入が安定しており、社会からの信用も抜群な金融業界は、学生にとって人気の業界の1つです。</p>
<p class="column-p">

一方で、「激務」「ブラック業界」というイメージも多く見られ、いずれにせよ就活生に注目されている業界です。今回は、金融業界研究をするにあたり、おおまかな理解を深めましょう。

</p>

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<h2>金融業界について
</h2>
<h3>金融業界とは</h3>
<p class="column-p">
金融とはざっくり言うと「余っている所から足りない所へお金を融通する」という意味ですが、現代社会の金融業界は、様々な複雑な形で社会のお金を循環させ、経済の血液の役割を担っています。

</p>

<h3>金融業界の業種</h3>
<p class="column-p">
一口に金融業界とはいっても、様々な企業があり、業務内容も様々です。決して、銀行でお金を数えることだけが、金融業の仕事ではありません。</p>
<p class="column-p">

金融業界を代表する業種としては、銀行・保険会社・証券会社などがありますね。その他にも、クレジットカード会社や消費者金融業などもあります。

</p>

<h3>金融業界の動向</h3>
<p class="column-p">
銀行業界では人口減少の影響などによる収益の低下もあり、地方銀行の統合が進んでいます。保険業界では人口減少や高齢化により、新たなニーズやサービスの開拓が急務となっています。</p>
<p class="column-p">

近年は、金融業界でもIT化の影響が大きくなってきており、業務におけるAI技術の活用やFinTech（フィンテック）、仮想通貨なども注目を集めていますね。銀行の窓口業務などもAI技術により自動化が進められる可能性が高まっています。

</p>

<h2>金融業界を代表する「銀行・保険会社・証券会社」について詳しく解説</h2>
<p class="column-p">
ここでは金融業界の中でも代表的な役割を果たしている、銀行・保険会社・証券会社について詳しく解説していきます。

</p>

<h3>銀行とは</h3>
<p class="column-p">
銀行とは個人の消費者からすると「お金を預ける場所」ですが、この預かった資金を企業に貸し付けてその利子で収入を得るというのが銀行の主な事業です。大きく分けて、全国に支店を展開する「都市銀行(メガバンク)」と、地域に根ざした営業を行う「地方銀行」があります。</p>
<p class="column-p">

個人向けの窓口を運営する仕事はまだイメージしやすいと思いますが、企業への融資(法人営業)はイメージしにくいかもしれません。お金を貸すにはまず相手を探す必要があり、担当地域の企業に営業をかけます。</p>
<p class="column-p">

貸した資金を確実に回収するためには、企業の財務諸表などから経営状況を読み取る必要がありますし、多くの企業と関わって得た経営の知識で財務改善指導を行うこともあります。

</p>

<h3>保険会社とは</h3>
<p class="column-p">
保険会社とは、保険業を営む会社であり、たいていは生命保険会社と損害保険会社に分かれています。</p>
<p class="column-p">

保険のシステムは意外と単純です。まず、事故等によって発生する損失に備えて、多くの人が保険料を支払います。保険会社は、その資金を使って、事故などで損失を被った人にお金を給付します。言い換えると、保険は皆でお金を出し合い万一に備える助け合いのシステムなのです。</p>
<p class="column-p">

保険にも個人が加入する保険と法人(企業など)が加入する保険があり、仕事内容は多岐に渡ります。

</p>

<h3>証券会社とは</h3>
<p class="column-p">
証券会社とは、有価証券(株式、債券など)の売買の取次を行う会社です。個人だと株式投資を始めるときに、お世話になることが多いですね。</p>
<p class="column-p">

世の中の多くの会社は株式を発行して資金を調達することで事業を行なっており、社会になくてはならない仕組みを支えているのが証券会社であるとも言えます。</p>
<p class="column-p">

金融業界にはその他にも、中小企業への融資を積極的に行う信用金庫、政府系金融機関、ノンバンク等、様々な種類があります。気になる種類の企業があれば、より深く業界研究をしてみてください。

</p>


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<h2>金融業界の人気企業</h2>
<p class="column-p">
金融業界ではメガバンクと呼ばれる大手銀行に人気が集まる傾向にあります。銀行、保険などの業種にわけて学生に人気のある企業を紹介します。</p>
<p class="column-p">

【メガバンク】<br>
・三菱東京UFJ銀行<br>
・みずほフィナンシャルグループ<br>
・三井住友銀行<br>
・りそなホールディングス</p>
<p class="column-p">

【損害保険】<br>
・東京海上日動火災保険<br>
・三井住友海上火災<br>
・損保ジャパン日本興亜</p>
<p class="column-p">

【生命保険】<br>
・かんぽ生命<br>
・第一生命<br>
・明治安田生命</p>
<p class="column-p">

【証券会社】<br>
・野村ホールディングス<br>
・大和証券グループ</p>
<p class="column-p">

【その他】<br>
・JCB<br>
・日本郵政グループ

</p>

<h2>金融業界にはどんな職業がある？</h2>
<p class="column-p">
金融業界を目指す方は、どんな職業があるのかということだけでも大まかに知っておくと、説明会等での情報収集がスムーズになるでしょう。

</p>

<h3>銀行の仕事</h3>
<p class="column-p">
金融業界について業界研究をすると、本当に様々な職種があって驚きます。例えば、銀行の場合ですと、法人(企業等)に運用資金を融資する営業職と、主に支店での窓口事務などを担当する一般職が代表的です。

</p>

<h3>保険会社の仕事</h3>
<p class="column-p">
保険会社では、セールスを行う保険外務員や、事故が起きた場合に備える損害サポートスタッフが活躍しています。

</p>

<h3>証券会社の仕事</h3>
<p class="column-p">
証券会社には、証券等をセールスする証券外務員などがいます。その他の専門職としては、個人の資産設計のアドバイスを行うファイナンシャルプランナーが最近は注目を浴びており、銀行等でも資格取得が奨励されています。また、集めてきた資金を運用し、利益を上げるディーラーやトレーダ等といった高度な専門職もあります。

</p>

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<h2>金融業界の特徴、社風</h2>
<p class="column-p">
金融業界の企業にはどんな特徴があるのでしょうか？

</p>

<h3>体育会系の雰囲気の職場が多い</h3>
<p class="column-p">
先ほども述べたとおり、この業界は人の資金を取り扱うという特徴があります。そのため、業界全体として見ると、堅実で真面目な社風の会社が圧倒的に多く、また上下関係がかなり厳しい場合が多いです。</p>
<p class="column-p">

法人営業を担当する総合職は、一般的にはハードワークでノルマが厳しいため、体育会系の人が数多く採用されています。体育会系の人は体力・精神力に自信のある方が多いですし、礼儀もしっかりしている傾向にあるからです。そのため、会社全体が体育会系になってしまっているところもあります。

</p>

<h3>社風はそれぞれ</h3>
<p class="column-p">
とはいえ、主に事務を担当する一般職にはノルマがあるところは少ないですし、総合職だからといって、厳しいノルマが課せられる会社ばかりではなく、支店ごと、職種ごとにも雰囲気は異なってくるので気になった企業はOB訪問などで詳しく情報収集してみましょう。</p>
<p class="column-p">

これから業界研究をする上で、様々な職業人に会う機会に恵まれるかと思いますが、会えばきっと「お金を扱う業界の人は根が真面目で仕事熱心な人が非常に多い」ということが分かると思います。

</p>

<h2>金融業界への就職
</h2>
<h3>金融業界が人気の理由</h3>
<p class="column-p">
金融業界は就活生に人気のある業界ですが、その理由として次のようなものが多いです。</p>
<p class="column-p">

・高収入<br>
・福利厚生が充実している<br>
・業績が安定している<br>
・優秀な人が多く働いている<br>
・知名度がある</p>
<p class="column-p">

「給与や待遇がよく安定して働ける」「誰もが知っている有名企業なので安心」というイメージで、金融業界の企業を就職先として選ぶ学生が多いようですが、ミスマッチやイメージとのギャップを理由に早期退職をする人も少なくありません。</p>
<p class="column-p">

イメージだけで就職先を選ぶと入社後に後悔することになります。OB・OG訪問やインターンシップに参加するなどして、企業の雰囲気や仕事内容をよく理解してから就職先を決定するようにしましょう。

</p>

<h3>金融業界で働くことのメリット</h3>
<p class="column-p">
金融業界で働くことのメリットとしてまずあげられるのは、高収入が期待できることです。就活生に人気の理由にもあるように金融業界の企業の年収は平均よりも高く、新卒から500万円以上の年収となる企業もあります。</p>
<p class="column-p">

金融業界は福利厚生が充実している企業も多いです。社内制度が整っている企業が多く、産休や育休なども取得しやすいので、働きやすい環境と言えます。

</p>

<h3>金融業界金融業界で働くことのデメリット</h3>
<p class="column-p">
年収が高い分、体力的・精神的な負担が大きい仕事も多いです。金融業界は競争が激しく、成果主義でノルマがあったり、責任が重かったりと、かなりストレスが溜まることも多いでしょう。</p>
<p class="column-p">

年功序列や厳しい上下関係など、古い体質が残っている企業が金融業界には多いです。自由な社風を求める人は、窮屈に感じることが多いかもしれません。

</p>

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<h2>金融業界の就職活動の傾向と対策</h2>
<p class="column-p">
ここでは金融業界の就活で大切なことやよくある疑問について解説していきます。

</p>

<h3>面接対策をしっかりと</h3>
<p class="column-p">
金融業界の就職活動にあたっては、まず何よりも、就活の基本的なよくある質問に対応できるようにしておくことが大切です。一見簡単なことのように思えますが、これができない方が意外と多いのです。</p>
<p class="column-p">

例えば「あなたの長所」について聞かれたとき、通り一遍の答えはできても、深く突っ込まれると答えられない方がいます。すなわち、自己分析が出来ていないのです。</p>
<p class="column-p">

金融業界における就職活動の面接では、突拍子もない質問は少ないのですが、定番の質問をとことん掘り下げることが多いため、基本的事項をしっかり準備しましょう。

</p>

<h3>「その企業を志望した理由」を明確にしておく</h3>
<p class="column-p">
また「何としてもこの会社に入りたい！」という熱意も重要です。例えば銀行の場合、どこも似たり寄ったりの業務をやっていることが多く、他行との差別化を図りにくいのです。</p>
<p class="column-p">

そのため、「なぜ銀行に行きたいのか」ということに対しての答えは用意できても、「なぜ〇〇銀行が良いのか」という質問に対しては答えられない方が多いです。</p>
<p class="column-p">

他の金融機関についても同様です。差別化が図りにくいからこそ、自社への就職を望む学生には、あえてその理由を求めるのかもしれません。

</p>

<h3>金融業界に就職するために必要な資格は？</h3>
<p class="column-p">
ファイナンシャルプランナー、保険外務員、証券外務員等の資格については、持っておけばその業界の就職活動には多少役立つかもしれません。</p>
<p class="column-p">

しかし就職後にも色々と取得する機会に恵まれるため、就活のために取得しなければいけないということは通常はありません。

</p>

<h3>インターンシップに参加しておく</h3>
<p class="column-p">
金融業界を目指すなら、金融系企業の開催するインターンシップに参加するのがおすすめです。金融業界は複雑で、仕事内容もわからないことやイメージできないことが多いと思います。インターンとして実際に金融の仕事を経験してみましょう。</p>
<p class="column-p">

インターンを経験すると企業の雰囲気や社風をよく知ることができるので、入社後のミスマッチを減らすこともできます。</p>
<p class="column-p">

多くの金融系企業がインターンプログラムを実施しているので、ぜひ参加してみるのがいいでしょう。

</p>

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<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
このように、金融業界とは言っても、あまりにも多くの企業があり、どこから業界研究を始めれば良いか迷ってしまう方も多いと思います。そんなときは一度初心に戻って、「自分がどのような形で社会に貢献したいのか」ということを考えてみましょう。</p>
<p class="column-p">

「全国的に活躍したいのか」「特定の地域を発展させたいのか」「莫大な資金を動かしたいのか」。深掘りして考えていくうちに、おのずと志望業界は見えてきます。就職活動は大変ですが、自分が心から就職したいと思える会社に出会えると良いですね。</p>',
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<p class="column-p">
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見れちゃいます！</p><br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="内定者のエントリーシート＆本選考レポート" class="break-img" />
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  //--------------------------------------------------------------------------------
  // 次の行からEOC;までの間に文章を書いて下さい
  // EOC;の前後には何も入れないでね。<行の先頭>EOC;<改行>の状態
  // ここ以降は見せたくない、というところに$delimiterと書いて下さい。
  // プログラミング分かってる人なら自由に$delimiterの前後に文字入れて下さい。
  // プログラミング初心者や、そもそもプログラマじゃない人は$delimiterの前後には何も入れない方が良いでしょう。
  // EOC;の後、次のようにヘルパーの関数を呼び出す事で実際にマスキング処理をして、出力します。
  // 
  //  echo $this->Common->maskMemberOnlyContent($memberOnlyContent, $delimiter, $loggedIn, array('endWith' => '</p>'));
  // 
  // $delimiter以降を出力しない場合、タグを閉じたい場合などあると思います。
  // その際は上記のようにendWithにタグなど指定してください。
  // $delimiter以降を出力しない代わりにendWithの内容を出力します
  //--------------------------------------------------------------------------------
$memberOnlyContent = <<<"EOC"
<p class="column-p">
<h2>内定者エントリーシート</h2>
<h4><font color="#1987E5" style="font-weight:bold;">■IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？ご希望の選考コースまたは職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。（500文字以下）</font></h4>
<p class="column-p">企業の海外展開を支援し、日本の存在感向上に貢献したい。留学の際に一部の日本製品を見かけることで日本のブランド力は健在だと感じる一方、テレビ等は低価格帯の他国の競合企業製品に押されている印象を受けた。世界で見た相対的な日本の競争力低下が日本の問題だと実感し、開発は国内・製造は海外で行う動きが時代の趨勢であることから今後の海外展開が課題となると考える。また、多様な価値観を持つ方々と触れ合う留学生活を通して私自身が日本人であることを強く意識するようになり、「日本のために、日本を根底から支える仕事がしたい」と考えるようになった。この想いから、企業に対して多種多様な商品の提案が可能である貴社の営業に魅力を感じている。また、貴社の営業担当の社員の方より「お客様にとっての最適な提案をするために、チームで仕事をすること」が大切だとお聞きした。私の強みであるアルバイトで培った「信頼関係構築力」や研究生活に由来する「相手目線での思考」、留学で体得した「周囲を巻き込む力」を最大限に活かせると考える。世界中にネットワークを持ち、様々な知見や最先端技術が蓄積される貴社でこそ前述の夢を達成できると確信している。</p>

<h4><font color="#1987E5" style="font-weight:bold;">■IBMは世界に価値のあるイノベーションを届けることを企業理念の1つとしています。あなたが取り組んだイノベーションについて教えてください。イノベーションの定義は様々です。何か新しく生み出したことでも、現状を改善した経験でも、ささいなことでも構いませんので、具体的に記述してください。（500文字以下）</font></h4>
<p class="column-p">留学時に日本人留学生のソーラン節団体を設立、昨年１２月の文化交流大会での最優秀賞獲得により「異国の地での日本文化伝播」というイノベーションを届けた。多様な価値観を持つ学生と触れ合う留学生活を通して日本の存在感低下を実感し、現状改善に寄与したいと考えた。しかし大会開催時期が大学のテスト期間と重なることから、１１月時点で参加表明者は３人だった。私は「日本人学生間の仲間意識欠落」が課題だと仮定した。各学生の価値観を把握し、メンバーの交流を促すパイプ役を担うことでこれを解決した。なぜ相手が必要なのか論理的に納得して頂き、アルバイトで培った「ニーズ把握・応需力」で両者の思惑を合致させて学生１５人の参加表明を得た。次に私は「切磋琢磨して成功体験を積める環境の提供」が必要と仮定した。練習時間を１５分として、その様子を録画・共有して彼らが短期間で成長を実感できるよう努めたことで、学生の自発的な練習への参加を促した。結果、大会では日々の成果を発揮して参加６ヶ国の中から最優秀賞を獲得した。価値観の異なる人と協働する上では、自ら積極的に働きかける「行動力」と互いを理解し合う「対話」が大事という気付きを得た。</p>

<h4><font color="#1987E5" style="font-weight:bold;">■IBMではグローバルチームの一員として、全ての関係者に誠実に対応し、自らの責任を果たすことが求められます。あなたが学生生活のなかで責任をもって何かをやり遂げた経験について教えてください。直面した困難や学んだこと等をエピソードを交えて具体的に記述してください。（500文字以下）</font></h4>
<p class="column-p">大学進学者対象の英語塾の入学募集活動に尽力し、同じ組織の高校部門の担当5校舎からの入学者数倍増に貢献した。私はその高校部門での高校生の学習指導経験から、昨今の高校生が「目先の大学受験合格を目標とした勉強」をしていると感じ、その傾向に疑問を感じていた。そこで、大学入学後も英語学習指導という形で彼らを支援することで彼らが将来活躍するきっかけを作り、彼らの将来に対する意識を変革したいと考えた。私の任務は担当各校舎で働く方々の営業企画立案の支援だったが、彼らも自身の仕事で多忙なため、当初はうまく協力を得られなかった。私は「彼らのニーズの認識不足」と「両者の想いの共有不足」が課題と考え、2つのことを行った。<br>
①担当校舎全てを直接挨拶に回り、自身の想いを発信<br>
②勤務時に毎日連絡を取り、相談してもらえる関係を構築<br>
上記の結果、次第に彼らから自主的な協力や提案を頂けるようになった。その後彼らとともに高校生のニーズを調査し、それに応える最適なイベントや施策を実施したことで、各担当校舎からの入学者数が前年比で15人以上増加した。日頃の誠意の積み重ねと想いの共有が信頼関係を構築することを学んだ。</p>

$delimiter

<h2>内定者プロフィール</h2>
<table>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日本IBM株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>基幹理工学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>営業職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2016年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2015年7月16日</td>
</tr>
</table>

<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート＋WEBテスト(玉手箱)→一次面接＋グループディスカッション→最終面接</p>

<h2>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h2>
<p class="column-p">【ES】学生時代力を入れたことを2つ求められたので、異なる経験を書きながらもESを読む人が2つの経験でより自分自身の性格や価値観をわかってもらえるようにしていた。一貫した自分像をイメージしてもらえるよう心がけた。<br>
【面接】面接官に納得感を持って会話を進めていくために、数字を用いることや結論ファーストは心がけた。</p>

EOC;
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Code Context

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<p class="column-p">
帝愛ホールディングスの就活本選考体験記です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社帝愛ホールディングス</td>
</tr>

<tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業職</td>
</tr>
<tr>
<th>入社年</th>
<td>2019</td>
</tr>
<tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>4年生の7月上旬</td>
</tr>
</table>

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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">
説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → グループディスカッション → 3次面接
</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期や形式</h3>
<p class="column-p">
セミナー（説明会メイン）とキャリアカフェ（座談会メイン）があるが、私は後者に参加した。
どちらも会社の説明と、社員と話す時間が設けられているよう。
30分程の会社説明の後、7人程の社員と座談会。
学生は30人程で、15分毎に社員のいるテーブルをローテーションする形式。</p>
<h3>感想など</h3>
<p class="column-p">
参加状況は選考に影響しないような印象を受けた。
ただ深い企業理解を確かめる事で志望度を測る会社なので、行っておいた方が無難かと。
私は細かい業務理解や志望動機の壁打ちに使ったが、非常にためになった。
また、7人の社員の中で人事はおそらくおらず、現場社員の方々が大半であった。
メモなども取っていなかった為、気張って高度な質問をする必要もないと思う。
</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2>
<p class="column-p">
<h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">
マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">
・このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。（400文字以内で簡潔に記入してください）<br>
・あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた勉強（研究・ゼミ・授業など）」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、難しかった点、その原因、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。（400文字以内で簡潔に記入してください）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">
マイページ上に提出期限から3日程度で表示</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">
どちらも論理的な回答を心掛けた。
ただ、質問項目自体がありきたりなものである為、他社のコピペを改変したもので問題ないと思う。
</p>

<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2>
<p class="column-p">
<h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">
自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">
よくある玉手箱だった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">
マイページ上で確認
</p>

<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2>

<h3>グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">
6人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">
40分くらい</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
・帝愛ホールディングスの新規事業を考えて代表者が発表</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">
面接官は淡々としていたが、真摯にアドバイスをくれ、学生に丁寧に向き合っているような印象を受けた。
重くもなく、暗くもない雰囲気だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">
V字モデルについて、NRIの顧客についての質問では、完璧とは言えない回答だったものの、通過したので、学ぼうとする姿勢を見せる事も重要かもしれない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">
6月下旬、次の日に電話で、次回面談日程を確定した
</p>


<h2 class="esQuestion">1次面接</h2>
<h3>学生の人数</h3>
<p class="column-p">
1人</p>
<h3>面接官の人数、面接官の役職など</h3>
<p class="column-p">
1人 4年目位の現場社員（AE）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">
40分くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
・アイスブレイク（今日どうやってきたの？）<br>
・学生時代頑張った事は？<br>
・その時の課題は？<br>
・それに対してどうしたの？<br>
・結果は？<br>
・何が成功要因だった？</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">
面接官は淡々としていたが、真摯にアドバイスをくれ、学生に丁寧に向き合っているような印象を受けた。
重くもなく、暗くもない雰囲気だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">
V字モデルについて、NRIの顧客についての質問では、完璧とは言えない回答だったものの、通過したので、学ぼうとする姿勢を見せる事も重要かもしれない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">
6月下旬、次の日に電話で、次回面談日程を確定した
</p>

<h2 class="esQuestion">最終面接</h2>
<p class="column-p">

<h3>学生の人数</h3>
<p class="column-p">
1人</p>
<h3>面接官の人数、面接官の役職など</h3>
<p class="column-p">
1人 4年目位の現場社員（AE）</p>
<h3>質問内容やテーマ、進め方</h3>
<p class="column-p">
・アイスブレイク（今日どうやってきたの？）<br>
・学生時代頑張った事は？<br>
・その時の課題は？<br>
・それに対してどうしたの？<br>
・結果は？<br>
・何が成功要因だった？</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">
面接官は淡々としていたが、真摯にアドバイスをくれ、学生に丁寧に向き合っているような印象を受けた。
重くもなく、暗くもない雰囲気だった。</p>

<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">
V字モデルについて、NRIの顧客についての質問では、完璧とは言えない回答だったものの、通過したので、学ぼうとする姿勢を見せる事も重要かもしれない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">
6月下旬、次の日に電話で、次回面談日程を確定した
</p>

<h2 class="esQuestion">内定後</h2>

<h3>通知方法、日数</h3>
<p class="column-p">
最終面接翌日に電話で連絡</p>
<h3>同じ部門の内定者数はどのくらいか</h3>
<p class="column-p">
100人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">
特になし。
</p>

<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>何回行ったか</h3>
<p class="column-p">
0回</p>
<h3>OB訪問した場合は方法や感想</h3><br>
-
</p>

<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>

<h3>参加したか</h3>
<p class="column-p">1回</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">
3年生の8月に3日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">
企業の説明とグループワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">
わからない</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">
説明会に参加したりサークルの先輩に聞いたりした。</p>
<h3>重視していたと思われる点</h3>
<p class="column-p">
学生時代に力を入れた事、自己PRなどで特性を表現することは勿論だが、一貫性のある志望動機は特に重視されていたと思う。
NRIを選ぶ理由を述べる時も、他社と明確な差別化を求められる為、企業研究にはかなり時間を割いた。
また、SIerは将来を不安視される事も多い為、会社を変革していける実行力や視座の高さを重視されていたと思う。</p>
<h3>社員や内定者の印象</h3>
<p class="column-p">人数が多い為、色々な個性を持った人がいたが、全員に共通するのは論理的で話が分かりやすく、仕事ができそうな人が多い印象であった。
また、他社SIerと比べると気さくで明るい人が多く、純粋にこのような方々と仕事がしたいと思った。
選考の過程でも、学生に真摯にフィードバックをくれたのは好印象だった。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイス</h3>
<p class="column-p">
生半可な志望動機では内定が出ない会社ですが、事前の準備がしやすく、評価が分かりやすい選考をしてくださっている企業だと思います。
面接では徹底的な深掘りによる、「思考の深さと広さ」を確かめられます。
特に志望動機では、自分の将来の目標から野村総合研究所を選ぶ理由まで、一貫したロジックを積み上げる事で、納得してもらう事が必要です。
その為に必要な情報を集める環境（マイページやイベントの参加によってもらえる冊子、就活情報サイトなど）は整っている為、努力が結果になりやすいと言えると感じました。
頑張ってください。
</p>

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			'contents' => '<p class="column-p">高卒、大卒問わず、学生から人気の高いアパレル業界。職種別採用を行っている場合が多いことから、志望動機を考えるときは、ファッションが好き、そのブランドが好きという思い以外にも、なぜその職種を選んだのかという動機が欠かせません。</p>
<p class="column-p">

ここでは、アパレル業界の主な職種を紹介し、職種別の志望動機の例文を紹介します。履歴書・ES（エントリーシート）の作成や面接にお役立てください。

</p>

<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1777/aspiration-motivation-apparel.jpg" alt="【例文あり】アパレルの志望動機の書き方のポイント" class="break-img" />

<h2>アパレル業界について
</h2>
<h3>アパレル業界とは</h3>
<p class="column-p">
アパレル業界とは、服のデザインや製造・販売・物流などを手がける業界です。主にデザインと製造を手がけるアパレルブランドと、既存商品の販売とショップ運営を行う企業、企画・デザイン、製造、販売までを一貫して行うSPA（製造小売業）と、企業によって手がける業務が異なります。</p>
<p class="column-p">

そのため、業界の中でもどういった仕事を行う企業に就職したいのか、どの職種を目指したいのか、ということを明確にして就活に臨む必要があります。

</p>

<h3>アパレル業界で求められる人材・スキルは？</h3>
<p class="column-p">
ファッションセンスがあることはもちろん重要ですが、トレンドに敏感であることも求められます。常にアンテナを張って、最新のトレンドや流行をキャッチしておくようにしましょう。</p>
<p class="column-p">

アパレル業界の仕事をするなら、コミュニケーション能力も重要です。これはお客様や取引先と接する機会が多い、販売職や営業職だけではありません。</p>
<p class="column-p">

本社勤務の企画職や製造の仕事でも、多くの人と連携しながら仕事を進めていくため、コミュニケーション能力は重視されます。

</p>

<h2>アパレル業界の主な職種</h2>
<p class="column-p">
アパレル業界にはどんな職種が存在するのでしょうか？ここでは主な職種を紹介します。

</p>

<h3>企画</h3>
<p class="column-p">
・マーチャンダイザー<br>
商品開発・予算管理・販売計画など、ブランドを全体的にプロデュースする仕事です。消費者の動向を分析する力、トレンドを予測する力などが問われます。</p>
<p class="column-p">

・デザイナー<br>
ブランドのコンセプトに沿って、洋服をデザインする仕事です。ブランドのターゲット層の求めるもの、トレンド、流行する色や素材などを加味してデザインを一から考えます。

</p>

<h3>製造</h3>
<p class="column-p">
・パタンナー<br>
デザイナーのデザインをもとに型紙を作る仕事です。着用時のシルエットや着心地を考えて裁断や縫製方法などを決めるので、勘のよさや経験値が問われます。</p>
<p class="column-p">

・生産管理<br>
自社もしくは提携する生産工場と連携して、生産スケジュールや品質管理のやりとりを行います。

</p>

<h3>販売</h3>
<p class="column-p">
・バイヤー<br>
店頭に並べる商品の買い付けを行います。ブランドコンセプトに合い、かつトレンドや売れ行きを予測して、海外から買い付けることもあります。販売員を経てなることが多い職種です。</p>
<p class="column-p">

・販売員<br>
店頭に立ち、陳列、在庫管理、接客、ディスプレイ、発注、清掃など、店舗運営に関わる全てを行います。アパレル業界に就職すると、多くの場合販売員からのスタートとなります。

</p>

<h3>事務</h3>
<p class="column-p">
総務、営業事務、経理など、一般企業と同じように事務職もあります。アパレル企業であっても、ファッションに直接的に関わる業務はありません。

</p>

<h3>営業</h3>
<p class="column-p">
自社製品を小売店や百貨店などに紹介し、陳列スペースを設けてもらうのが主な仕事です。自社製品を売り込むという点においては、他業界の営業職と変わりありません。</p>
<p class="column-p">

他には在庫管理の仕事があります。売れる商品、色、サイズなどを見極めて品切れが発生しないように発注する必要があります。

</p>

<h2>志望動機の書き方のポイント</h2>
<p class="column-p">
志望動機を書くときは、必要な要素を入れつつ、分かりやすく書くことが大事です。以下、盛り込みたい要素を紹介しますので、志望動機を書くときの参考にしてください。

</p>

<h3>アパレル業界と該当企業を目指した理由を書く</h3>
<p class="column-p">
どの業界、企業への志望動機にも欠かせませんが、業界とその企業を志望した理由は必ず書きましょう。</p>
<p class="column-p">

アパレル業界を志望する理由は、「アパレル業界に興味を持ったきっかけ」や「アパレル業界でどんな仕事がしたいか」という観点から考えてみてください。</p>
<p class="column-p">

該当企業への志望理由は、競合他社とは異なる特長や、企業が注力している取り組みなどを挙げるとよいです。

</p>

<h3>志望職種を選んだ理由を書く</h3>
<p class="column-p">
アパレル業界では、職種別採用を行っている企業も多いので、志望職種をなぜ選んだのかという理由も盛り込むようにしましょう。

</p>

<h3>志望するに至ったエピソードがあれば盛り込む</h3>
<p class="column-p">
志望動機を書くときには、具体的なエピソードがあると、説得力が増すうえ、思いが伝わりやすくなります。自分がこの業界や企業を目指したいと思うに至ったエピソードがあれば書くとよいでしょう。

</p>

<h3>入社後、貢献できることをアピールする</h3>
<p class="column-p">
入社後にどんなふうに自分が役立てるかアピールできるとよりよい志望動機になります。その際は、アルバイトなどの過去の経験で身についたスキルや、自分のアピールポイントと絡めるとよさそうです。

</p>

<h2>アパレル業界の志望動機の例文を紹介</h2>
<p class="column-p">
アパレル業界の志望動機の例文を、職種別に紹介します。

</p>

<h3>例文①「企画職」を目指す人の志望動機の例文</h3>

<p class="column-p">
私は服の力で、人を幸せな気持ちにするお手伝いがしたいと思っています。</p>
<p class="column-p">


小学3年生の時、初めてのピアノの発表会がありました。人前にでることが苦手な私はとても緊張していましたが、発表会が近くなったある日母がドレスを買ってきてくれました。大人っぽく素敵なデザインで一目で気に入ってしまい、発表会も楽しみになり当日は堂々と演奏することができました。</p>
<p class="column-p">

その経験から、「人の気持ちを変える」という服の力を知り、ファッションに興味を持つようになりました。なかでも明るい色と華やかな柄を用いた御社の服が大好きで、人を幸せな気持ちにする服作りに自分も関わりたいと考えるようになりました。</p>
<p class="column-p">

大学時代に学んだマーケティングの知識を活かし、市場の動向を読みとくマーチャンダイザーとして活躍したいです。

</p>


<h3>例文②営業職」を目指す人の志望動機の例文</h3>

<p class="column-p">
私は、魅力的な洋服を多くの人に広めて、着る喜びを知ってもらう仕事がしたいと思っています。</p>
<p class="column-p">

大学時代はアパレルショップの販売員のアルバイトをしていました。お客様と積極的にコミュニケーションを取り、自ら提案したコーディネートをお買い上げいただくことにやりがいを感じていました。</p>
<p class="column-p">

この経験から、アパレルの営業職として、カッティングや縫製に優れた御社の魅力的な商品を売り込む仕事がしたいと思うようになりました。</p>
<p class="column-p">

アルバイトで培ったアピール力やコミュニケーション力を活かして、御社のさらなる発展に貢献したいと考えています。

</p>


<h3>例文③「事務職」を目指す人の志望動機の例文</h3>

<p class="column-p">
各部署が円滑に機能しお客様によりよい商品をお届けできるように、事務職という仕事から会社を支えたいと思っています。</p>
<p class="column-p">

私は御社のバッグが大好きで、日頃使うバッグから、特別な日用、旅行用、就活用まで、すべて御社のバッグを使っています。手頃な価格ながら凝ったデザインで、丈夫で使いやすく、どのバッグも長年愛用しているので、思い出がたくさん詰まっています。</p>
<p class="column-p">

多くの人に御社のバッグを使ってたくさん出かけてもらい、たくさん思い出を作るお手伝いができればと思っています。</p>
<p class="column-p">

私は、人前でコミュニケーションを取るよりも、細かいことをコツコツと行う作業が好きです。大学時代に学んだ簿記のスキルを活かし、御社で経理として働き業務が円滑に進むために貢献できればと思います。

</p>


<h2>アパレルの志望動機を書くときに注意すべきポイント</h2>
<p class="column-p">
アパレルの志望動機作成でありがちな間違いやマイナスポイントについて解説します。

</p>

<h3>「好き」だけではダメ</h3>
<p class="column-p">
そのアパレル企業を志望した理由として、「好きだから」「ファンだから」という気持ちがもとになっていることは多いと思います。もちろん「好き」という気持ちは大切ですが、志望動機に書くにはこれだけでは不十分です。</p>
<p class="column-p">

志望動機では「働く」という意識をしっかりと持っていることをアピールしましょう。「会社にどんな貢献ができるか」「仕事でどんな結果を出したいか」ということも必ず書くようにします。

</p>

<h3>ブランドイメージや人材ニーズを理解する</h3>
<p class="column-p">
アパレルブランドにはそれぞれのイメージがあり、求める人材も異なります。ブランドや企業が求めている人材のイメージを見誤らないように注意してください。</p>
<p class="column-p">

志望動機の内容がブランドイメージに合っていなかったり、間違ったアピールをしてしまうと、「うちのブランドでなくてもいいのでは？」と思われてしまいます。</p>
<p class="column-p">

ブランドイメージや企業理念から、どんな人材が必要とされているのかを見極める必要があります。実際にショップに足を運んで、働いている人を観察してみるのもいいでしょう。
</p>

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<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
職種別採用を行っている場合は、業界、企業への志望動機に加え、職種への志望動機も説得力のあるものを用意しましょう。</p>',
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			'description' => '就活生から人気の住宅メーカー。履歴書やES（エントリーシート）の志望動機を作成するには、業界研究をしっかりして、営業や事務などの仕事内容も理解し、説得力のあるものにする必要があります。ここでは、志望動機の書き方のポイントと例文を紹介します。',
			'contents' => '<p class="column-p">「家を建てる」という人生の大きなイベントに関われることから、就活生に人気の住宅メーカー。TVCMなどで見かける大手から地域密着型の中小企業まで、数多くのメーカーがあります。</p>
<p class="column-p">

ここでは住宅メーカーを目指す就活生のために、志望動機の書き方について解説します。住宅メーカーの仕事内容の解説や説得力のある志望動機作成のポイント、志望動機の例文もご紹介しますのでぜひ参考にしてください。

</p>

<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1673/house-manufacturer-aspiration-motivation.jpg" alt="【例文付き】住宅メーカー志望のESの志望動機の書き方！" class="break-img" />

<h2>住宅メーカーの概要と動向
</h2>
<h3>住宅メーカーとは？</h3>
<p class="column-p">
自社で取り扱う住宅を販売する企業のことを、住宅メーカーと言います。積水ハウス、住友林業、大和ハウスなど、住宅のTVCMを行っているメーカーが多いのでイメージが湧きやすいと思います。</p>
<p class="column-p">

各社のメインの事業は戸建住宅の販売ですが、それ以外にも、マンション賃貸・分譲、リフォームなどの事業も手がけていることが多いです。


</p>

<h3>IT化で進化する住宅</h3>
<p class="column-p">
近年では、太陽光発電ができる住宅や環境に配慮したエコハウス、インターネットを取り入れたスマートハウスなど、これまでの住宅に付加価値をプラスした新しい住まいが提案されています。</p>
<p class="column-p">

少子化や晩婚化により、独身者向けの住宅の開発に力を入れるメーカーも増えています。社会の変化に合わせて、今後はどのような住宅が求められるようになるのか注目しておく必要があります。

</p>

<h2>住宅メーカーの主な職種は？</h2>
<p class="column-p">
住宅メーカーの仕事と聞いて一番に思いつくのは、やはり家を売る営業の仕事ではないでしょうか？しかしその他にもさまざまな業務に携わる人がいて、家を作り、売る仕事が成り立っているんです。ここでは住宅メーカーの主な職種をご紹介します。

</p>

<h3>営業</h3>
<p class="column-p">
住宅展示場や自社の住宅紹介イベントに訪れたクライアントに話を聞くところから始まります。どんな所にどんな家を建てたいのか、どんな暮らしをしたいのか、などヒアリングを行い、クライアントのイメージする住宅を提案する仕事です。</p>
<p class="column-p">

資金計画や工事のスケジュールなどについても話し合いを重ね、家を建てるという人生の一大イベントが悔いのないものとなるように工事中も連絡を取り合い信頼関係を築きます。引き渡し後も長きにわたりアフターフォローにあたります。

</p>

<h3>技術職</h3>
<p class="column-p">
・設計<br>
契約前から営業とともに客先に出向き、住まいへの要望やライフスタイルに合った家の設計を考えて提案します。契約後にはさらにすり合わせを進め、クライアントが納得する住まいの設計を考えて図面を作成します。</h3>
<p class="column-p">

・現場監督<br>
工程や施工計画を作成し、工事に必要な施工業者や人材を選定・手配します。頻繁に現場に出向き、出来をチェックし、設計通りの家が作られているか確認します。</h3>
<p class="column-p">

クライアントに工事の進捗を伝えたり、実際に現場に案内して確認してもらったりして、クライアントが安心できるように配慮するのも大切な仕事です。建築や施工に関する知識、スケジュール管理やマネジメントスキルが必要になります。</h3>
<p class="column-p">

・研究開発<br>
住宅に取り入れられる技術を研究開発する仕事です。スマートハウスやAI、IoTなどの先端技術をはじめ、地盤や工法、住宅の構造設計などさまざまな分野の研究開発業務があります。</h3>
<p class="column-p">

・生産技術<br>
屋根や柱や壁などの部材を工場で生産しているメーカーでは、工場内の機械や設備、ITインフラの管理やメンテナンスの仕事も発生します。

</p>

<h3>事務職</h3>
<p class="column-p">
お客からの電話相談やアフターフォローに対応するコールセンターの仕事、住宅展示場内を案内する仕事、社員の福利厚生や勤怠などを管理する総務など、縁の下の力持ち的な事務職にもいろいろな業務があります。

</p>

<h2>志望動機に書くべき3つのこと</h2>
<p class="column-p">
住宅メーカーの志望動機に最低限書くべきことは3つあります。住宅メーカーに限らず、他の業界や職種にも共通することなので、履歴書やES（エントリーシート）の志望動機を書くときの参考にしてください。


</p>

<h3>住宅メーカーを志望する理由</h3>
<p class="column-p">
まずは、「数ある業界からなぜ住宅メーカーを目指したのか」を書くことです。「住宅メーカーに興味を持つようになったきっかけ」や「住宅メーカーだからこそできること」を考えてみるといいでしょう。

</p>

<h3>該当企業を志望する理由</h3>
<p class="column-p">
住宅メーカーの中でも、なぜ該当企業なのかという理由が明確でないといけません。各社とも、企業理念や注力分野、商品コンセプトなどに違いがあります。</p>
<p class="column-p">

企業分析では志望企業だけでなく同業他社についても調べるようにしましょう。ライバル会社の特徴も調べると、志望理由も明確になってきます。



</p>

<h3>仕事を通じて成し遂げたいこと</h3>
<p class="column-p">
最後に仕事を通じて自分が実現したいことを書きましょう。「こんな夢を実現したい」「こんな仕事がしたい」ということが明確だと、仕事に対する前向きな気持ちが伝わります。

</p>

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<h2>志望動機の説得力を高めるコツ</h2>
<p class="column-p">
志望動機をより説得力のあるものにするいくつかのコツをご紹介します。
</p>

<h3>一文目に結論を持ってくる</h3>
<p class="column-p">
就活における文章は、わかりやすさが第一です。結論を一文目に持ってくると言いたいことがダイレクトに伝わるので、採用担当者の印象に残りやすくなります。

</p>

<h3>動機となるエピソードがあるとよい</h3>
<p class="column-p">
志望のきっかけとなるエピソードがあると、志望度の高さや思いが伝わりやすくなるので、あれば書きましょう。とくにないなら、無理に書く必要はありません。エピソードが思いつかない場合は、思いや熱意を軸にして書きましょう。

</p>

<h2>志望動機の例文を紹介</h2>
<p class="column-p">
住宅メーカーの志望動機例文を紹介します。ES（エントリーシート）の作成や面接にお役立てください。

</p>

<h3>例文①</h3>
<p class="column-p">
帰ってきてホッとする、安らげる家を設計することで、多くの人の暮らしの質を高めたいと思っています。</p>
<p class="column-p">

私は大学時代、建築学科で設計を学びました。さまざまな建物の設計をしましたが、そこに暮らす人をイメージしたり、ライフスタイルを想像したりしながら設計するのが楽しく、住宅の設計をする仕事がしたいと考えるようになりました。 </p>
<p class="column-p">

御社は、住宅メーカーの中でも温もりのある木造の家づくり、自然との共生にこだわっております。これは、私が考える住宅のコンセプトと一致するので、ぜひ御社で設計の仕事をしてみたいです。</p>
<p class="column-p">

木造の良さを活かした設計を考え、住む人が温もりを感じ、それによって家庭内の雰囲気までよくなるような家を設計したいと考えています。

</p>

<h3>例文②</h3>
<p class="column-p">
私は、生活の基盤である「家を買う」「リフォームする」といったお客様の人生の大きな節目に関わり、寄り添っていきたいと思っています。</p>
<p class="column-p">

私が中学に入学する際に実家をリフォームし、自分の部屋が持てるようになりました。この時の嬉しさは今でもよく覚えています。そして、その時の住宅メーカーの営業担当者の方が、私と一緒に自分のことのように喜んでくれ、母も営業の方がとてもよい方だったと感激しており、リフォームした以上に家の価値や、毎日の楽しさがアップしたような気がしました。</p>
<p class="column-p">

その経験から、家は普通の買い物とは違い、家族の気持ちや暮らしにも変化が及ぶ、お金以外の意味でも大きな買い物だと思いました。そして、そこに寄り添う営業の果たす役割も大きいです。</p>
<p class="column-p">

御社は住宅メーカーの中でも、営業の評判がよく、お客様と二人三脚で行う家づくりやアフターフォローのよさに定評があります。私も、お客様に家を建ててよかったと心から思ってもらえるように、困りごとに耳を傾け、一緒に喜び、信頼してもらえるような営業として活躍したいです。

</p>

<h2>志望動機がどうしても思いつかない時は？
</h2>
<h3>業界研究・企業研究をする</h3>
<p class="column-p">
住宅メーカーはたくさんありますが、それぞれ強みや力を入れていることは異なります。「資材の調達に強いメーカー」「耐震や安全面にこだわった設計が特徴」「新しい技術の導入に積極的」など、それぞれの強みや特徴を分析してみると、働きたいメーカーも明確になるでしょう。

</p>

<h3>OB・OG訪問をする</h3>
<p class="column-p">
就活生にとっては住宅販売の業界や仕事が身近に感じられないのも無理はありません。ネットや会社紹介だけではわからないことも多いので、実際に住宅メーカーで働いている先輩に話を聞いてみるのもいいでしょう。

</p>

<h3>インターンシップに参加する</h3>
<p class="column-p">
住宅メーカーを目指しているなら、関連企業のインターンシップに参加してみることをおすすめします。就業体験をすると業界や仕事内容の理解が深まり、志望動機も作成しやすくなるでしょう。
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</p>

<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
志望動機は、同じ内容でも伝え方で大きく印象が変わります。言い回しや表現方法などを工夫して、採用担当者の印象に残るような志望動機を考えてみましょう。</p>',
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			'description' => '接客業や営業など笑顔が大切な職種の選考を受ける際には、書類の自己PR欄で自分の笑顔をアピールしたいという人も多いでしょう。ここでは、就活の自己PRで「笑顔」をアピールするコツや注意点などをご紹介します。',
			'contents' => '<p class="column-p">接客業や営業など笑顔が大切な職種では、自己PR欄で笑顔をアピールしたいと考えている人も多いと思います。しかし、「笑顔」をアピールする効果的な書き方はあるの？アピールする際にはどんなことに気をつければいいの？と悩んでいる方もいるでしょう。
</p>
<p class="column-p">
ここでは、就活の自己PRで「笑顔」をうまくアピールするコツをご紹介します。書類上からでも「この人に会って笑顔を見てみたい！」と思ってもらうことのできる、自己PR文を仕上げましょう。

</p>

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<h2>自己PRとして文章で笑顔をアピールするには</h2>
<p class="column-p">
書類上で、自己PRの「文章」として笑顔をアピールするのは難しいと感じるかもしれません。しかし、以下の2つのポイントを押さえることで、自分の笑顔を採用担当者に想像してもらうことができると同時に、その企業にどのように役に立つかをアピールし、次の面接に進むことができるようになります。

</p>

<h3>具体的なエピソードを記載しよう</h3>
<p class="column-p">
「私は笑顔が自慢です」といくら書いても説得力はありません。必ず、笑顔によって相手に影響を与えた具体的なエピソードを添えるようにしましょう。
</p>
<p class="column-p">
アルバイトもしくは友人に対して、またどのような場面で、などのストーリーを盛り込むのが有効です。あなたが笑顔になる前と後で誰がどのように行動を変えたのかも書けるとさらにいいでしょう。

</p>

<h3>仕事で笑顔をどう役立てるのか</h3>
<p class="column-p">
さらに、あなたのその笑顔が志望している職種や職場で、どのように役に立つのかまで触れるようにしましょう。
</p>
<p class="column-p">
ただ「笑顔が素晴らしいと言われた」「笑顔のおかげでピンチの場面の空気を一転させることができた」といったエピソードだけでは不十分です。
</p>
<p class="column-p">
「この持前の笑顔で御社では接客を通じてお客様に居心地の良い空間を提供したいです」といった内容に落とし込むことが必要です。

</p>

<h2>自己PRで「笑顔」をアピールする例文</h2>
<p class="column-p">
それでは、各場面別で自己PRとして文章で笑顔をアピールするための例文をご紹介していきます。あなたのアピールしたい内容に合わせて、合うものをアレンジしてみるためのイメージに役立ててくださいね。

</p>

<h3>接客業のアルバイト</h3>
<p class="column-p">
私はファミレスで4年間アルバイトをしています。家族連れのご来店が多いファミレスですが、たまにクレームだけでなく理不尽なご要望をおっしゃるお客様もいます。状況により、対応方法は変わりますが、初期段階で理不尽なご要望をおっしゃる方に対しては、私は笑顔で接することを心がけています。
</p>
<p class="column-p">
「どうかされましたか？」と普段どおりの笑顔で接した際、あるお客様から「あそこの子どもたちがうるさいから文句を言おうと思ったんだけど、きみの笑顔に癒されたから、もう大丈夫」と言われました。さらに、お帰りの際に「明るい声と笑顔でずっと接客していて、仕事で嫌なことがあったんだけどなんだか元気が出たよ」と言って頂くことができました。以来、それまで以上に笑顔での接客を心がけています。
</p>
<p class="column-p">
御社に入社後は1年間は店舗での接客業務に従事することとなりますが、このアルバイトの経験を活かし、笑顔でお客様に「この店に来てよかった」と思ってもらえるお店づくりをしたいと思います。また、その後はそういった想いを持ってお店に立つ従業員の育成に携わりたいと考えています。

</p>

<h3>辛いときにも自分を律することができる</h3>
<p class="column-p">
私はどんなに辛いときでも、笑顔でいることを大切にしています。昨年祖母を病気で亡くしましたが、親戚の方やサークルの友人などは私がおばあちゃんっ子だったことを知っているため、とても心配して腫れ物に触るような気遣いをしてくれました。
</p>
<p class="column-p">
しかし、周囲の方にそういった気遣いをさせてしまうことがとても心苦しく、辛いという気持ちはひとりでいるときだけ解放し、人前では常に笑顔でいることを心がけました。そうすると、辛い気持ちも少しずつ軽減され、また日々のストレスに対しても乗り越えることができるようになりました。
</p>
<p class="column-p">
社会人になってからは営業としてときに嫌なこともあるかもしれませんが、この経験を糧に、常にお客様に対しては笑顔で接することのできるよう心掛けたいと思います。

</p>

<h3>サークルでのまとめ役</h3>
<p class="column-p">
私はサークルで幹事長を務めており、常に代表の私が笑顔でいることが大切だと考えています。
</p>
<p class="column-p">
サークル内での意見の食い違いがあった場合にも、「まずはお互い冷静に話そう」と声をかけることで険悪な雰囲気にならないように心がけています。時には私自身も冷静さを欠いてしまいそうになりますが、常に「冷静に笑顔でいること」を自分に言い聞かせるようにしています。
</p>
<p class="column-p">
医療機関では冷静な判断力と、患者様への安心感を与えることが大切だと思います。私の「笑顔で対応する力」で患者様の不安をできるだけ軽減し、冷静な処置を行いたいと考えています。

</p>

<h2>自己PRで「笑顔」をアピールする時に注意したいこと
</h2>
<h3>なぜ「笑顔」でいるのか</h3>
<p class="column-p">
「笑顔が得意」「周囲に笑顔を褒められる」というだけでは、自己PRとしては弱いです。「なぜいつもで顏でいることを心がけているのか」も書くようにしてみてください。
</p>
<p class="column-p">
「場の空気を明るくしたいから」「コミュニケーションを円滑に進めたいから」などの理由を付け加えることで、説得力が高まります。

</p>

<h3>「笑顔」を他の言葉で言い換えてみる</h3>
<p class="column-p">
「笑顔」をアピールする就活生は少なくありません。「笑顔」という言葉では、面接官に「また同じような自己PRだな」と思われてしまう可能性があります。
</p>
<p class="column-p">
別の言い方の例では、次のようなものがあります。
</p>
<p class="column-p">
・明るい性格である<br>
・ムードメーカーとして場の空気を和ませることができる<br>
・いつもいい気分でいることを心がけている<br>
</p>
<p class="column-p">
他の自己PRと差別化するために、自分なりの言い換え表現を考えてみてください。

</p>

<h3>証明写真も「笑顔」で</h3>
<p class="column-p">
自己PRで「笑顔」をアピールするなら、証明写真も笑顔のものを使いましょう。無理に大げさに笑うよりも、口角が少し上がっている自然な笑顔が好印象です。
</p>
<p class="column-p">
「自己PRと写真が矛盾している」ということにならないよう、素敵な笑顔の写真を撮ってみてください。
</p>
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<h2>面接に進むことができたら笑顔で面接を受けて</h2>
<p class="column-p">
就活の自己PRで「笑顔」をアピールする方法をご紹介しました。具体的なエピソードを添えて、あなたの笑顔をイメージしてもらうことができる文章を心がけましょう。面接に進むことができたら、たとえ緊張していても、必ず笑顔で面接を受けることを忘れないでくださいね。</p>',
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			'description' => '金融業界の中でも安定した人気を誇る生保には営業、企画立案、資産運用などの仕事があり、求められる適性も違います。生保に就職する上で大切なのは、まず自分の適性やスキルを知ること。その上で企業選びや志望理由固めを進めていきましょう。',
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<p class="column-p">比較的安定していて待遇面も良いとされている金融業界は、いつの時代も就職先として人気が高い業界のひとつです。中でも生命保険会社（生保）は、男女問わず希望の就職先の候補に挙げている人も多いのではないでしょうか？</p>
<p class="column-p">

生保への就職に向けて本格的な活動を始める前に、「そもそも生保とはどのような仕組みで成り立っているのか？」「具体的にどのような仕事があるのか？」など、生保業界についてしっかりとリサーチをしておきましょう。</p>
<p class="column-p">

生保業界が直面している現状や将来性なども併せて考えながら、自分が生保業界でどのように活躍できるのかをじっくり考えてみましょう。ここでは、生保業界についてと就職活動のヒントをご紹介していきます。

</p>

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<h2>生命保険会社とは？損害保険との違いは？
</h2>

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<h3>生命保険会社（生保）とは？</h3>
<p class="column-p">
生命保険とは、不慮の事故や病気などで怪我や死亡などの災難に見舞われた際に、残された家族や当人の経済的な補償をするものです。また、通院や入院が必要となった際にも、生命保険が医療費の一部を負担することになります。これらの生命保険を扱っているのが生命保険会社となります。</p>
<p class="column-p">

国内大手の企業や外資系企業など生保業界には様々な企業があり、最近ではインターネットを使用したネット生保も少なくありません。一見安定した業績を出しているかのように見えている生保業界ですが、全く懸念事項がないわけではありません。マイナス金利政策の導入や少子高齢化による人口減少など、時代の流れとともに様々な問題も浮上しています。

</p>

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<h3>生命保険と損害保険の違い</h3>

<p class="column-p">
生命保険は人の生死に関する領域を担っている保険ですが、損害保険は火災や自動車事故などの偶然の事故についての領域を担っている保険になります。</p>
<p class="column-p">

生命保険と損害保険には大きく2つ違いがあります。
1つ目は支払われる金額の決まり方です。生命保険が死亡などの際に事前に定められていた額だけ支払われる「定額給付」保険であるのに対して、損害保険は事故や災害の被害に応じて支払額の変わる「実損填補」保険になります。</p>
<p class="column-p">

2つ目は契約期間の違いです。生命保険の多くが長期間加入する積立型であるのに対して、損害補償は1年単位や数週間単位での契約になります。例えば自動車保険では普段運転しない人が運転するときにだけ新たに契約したり、海外保険などは旅行中だけ加入したりします。

</p>

<h2>代表的な生命保険会社について解説</h2>
<p class="column-p">
生命保険会社を評価する指標は、「保険契約数」「業界シェア」「売り上げ」「働きやすさ」などいろいろあります。ここでは、保険会社の格付けランキングや売り上げランキングなどで上位になることが多い保険会社を、「大手保険会社」「外資保険会社」「ネット系保険会社」の3つに分けてご紹介します。

</p>

<h3>日本を代表する大手生命保険会社</h3>
<p class="column-p">
<b>かんぽ生命（株式会社かんぽ生命保険）</b><br>
かんぽ生命は日本郵政グループの生命保険会社です。現在は完全に民営化されていますが、元々の官僚文化が残っている社風だとも言われています。年功序列や縦社会、派閥の風潮があります。</p>
<p class="column-p">

<b>日本生命（日本生命保険相互会社）</b><br>
日本生命は明治22年に創業され、120年以上の歴史を持っています。生命保険会社の中でも、経常利益で1位2位を争うようなリーディングカンパニーです。ヨーロッパ、アメリカ、アジアなど10カ国に15現地法人・4事業所を置き、海外でも幅広く事業展開しています。</p>
<p class="column-p">
<b>第一生命（第一生命保険株式会社）</b><br>
第一生命は、「国内生命保険事業」「海外生命保険事業」「資産運用・アセットマネジメント事業」を3つ軸としており、海外での事業にも積極的です。「アクチュアリー」「クオンツ」「データサイエンティスト」など、高度な専門性を活かしながらキャリアアップできるコースも選択できるようになっています。</p>
<p class="column-p">

<b>明治安田生命（明治安田生命保険相互会社）</b><br>
明治安田生命は、旧明治生命と旧安田生命が2004年1月に合併してできた生命保険会社です。他の大手保険外者が海外進出に熱心なのと対照的に国内事業を中心に事業を展開しているのが特徴的です。</p>
<p class="column-p">

<b>住友生命（住友生命保険相互会社）</b><br>
住友生命は、住友グループの保険会社で、2015年にはアメリカの生命保険会社「シメトラ（Symetra）」を買収しています。健康増進型保険「Vitality」を発売するなど、新たな保険の開発にも積極的です。

</p>

<h3>外資系の生命保険会社</h3>
<p class="column-p">
生命保険会社は大手の4大生保やかんぽがよく知られていますが、外資系の生命保険会社にも注目してみましょう。</p>
<p class="column-p">

<b>プルデンシャル生命保険（プルデンシャル生命保険株式会社）</b><br>
プルデンシャル生命保険は、アメリカの金融グループ「プルデンシャル・ファイナンシャル」の生命保険会社です。2005年には、あおば生命保険を吸収合併しています。「ライフプランナー」と呼ばれる営業職は完全歩合制で、年収が1000万円以上と高収入なことで知られています。</p>
<p class="column-p">

<b>ジブラルタ生命保険（ジブラルタ生命保険株式会社）</b><br>
ジブラルタ生命保険は、アメリカの「プルデンシャル・ファイナンシャルグループ」傘下の生命保険会社です。2000年に経営破綻した協栄生命保険をアメリカ本社が買収する形で設立されました。東京と長崎に本社オフィスがあります。

</p>

<h3>ネット系の生命保険会社</h3>
<p class="column-p">
近年はネットで申し込みできる生命保険も人気が高まっています。ここではネット系保険の代表的な企業をご紹介します。</p>
<p class="column-p">

<b>ライフネット生命（ライフネット生命保険株式会社）</b><br>
ライフネット生命は、戦後初の独立系生命保険会社です。創業当時、インターネットを主な取引チャネルとした新しい生命保険業として大きな注目を集めました。保険外交員が在籍しておらず、保険の販売ではインターネットが活用されています。</p>
<p class="column-p">

<b>アクサダイレクト生命保険（アクサダイレクト生命保険株式会社）</b><br>
アクサダイレクトは、「アクサグループ」のインターネット専業生命保険会社です。グループ会社としてアクサ損害保険もあります。

</p>

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<h2>生命保険会社（生保）の具体的な職種</h2>
<p class="column-p">
生保には様々な職種があり、職種によって必要な知識やスキルも異なります。ここに挙げた職種は、ほんの一例です。これ以外にも様々な職種があるので、気になることがあれば積極的に情報収集していきましょう。どのような職種があるのかを知ることが、生保業界への就職活動の第一歩ともいえます。

</p>

<h3>営業職</h3>
<p class="column-p">
生保のお仕事として真っ先に思い浮かぶのは、営業ではないでしょうか。実際に顧客とコミュニケーションを取りながら信頼関係を築き上げる重要な仕事です。営業職の中でも応対する顧客によってさらに細かく分けることができます。

</p>

<h3>個人営業</h3>
<p class="column-p">
個人の顧客を対象に営業活動を行う仕事です。お客様個人個人に合った保険プランの提案が不可欠で、コミュニケーションを図りながらヒアリングをしていくことが必要になります。お客様が話しやすいような雰囲気づくりや、信頼関係を築き上げることが大切です。

</p>

<h3>法人営業</h3>
<p class="column-p">
個人ではなく、法人を対象に営業活動を行う仕事です。その法人に在籍する従業員を対象に、コンサルティングも併せて営業していきます。

</p>

<h3>保険外交員</h3>
<p class="column-p">
個人や法人を対象に、新たな保険契約を目的とした営業活動を行います。パンフレットなどで保険商品を紹介したり、お客様のニーズに合ったプランを提案します。</p>
<p class="column-p">

契約後もアフターフォローをしながら時間を掛けて信頼関係を築いていきます。保険外交員の場合、正社員ではなく個人事業主として保険会社と契約を結ぶのが一般的です。

</p>

<h3>企画・立案</h3>
<p class="column-p">
時代の流れを読み取り、人々のニーズに合った保険商品を企画・立案するお仕事です。会社全体の業績を上げるためにも、需要のある商品を作る重要なお仕事です。

</p>

<h3>資金の運用</h3>
<p class="column-p">
利益を確保していくために、保険料を資金運用する業務です。株式や債券、不動産投資など様々な投資を行い、リスクを分散させながら資金運用をしています。

</p>

<h2>生命保険会社の仕事の魅力
</h2>
<h3>高収入が期待できる</h3>
<p class="column-p">
保険会社は年収が高い企業が多いです。給与の高さは、学生に人気の就職先となっている理由の一つでもあります。

</p>

<h3>頑張り次第で収入アップ</h3>
<p class="column-p">
営業や外交員は歩合制のことがほとんどなので、頑張り次第で収入をアップさせることができます。頑張った分だけ給与に反映されるのでやりがいもあります。

</p>

<h3>自由度が高い</h3>
<p class="column-p">
営業や外交員は外回りの営業や取引先の訪問が多いため、自分でスケジュールを管理することになります。自分のペースでスケジュールを組んだり行動できるので、自由度は高いと言えるでしょう。

</p>

<h2>生命保険会社の仕事で不安な点
</h2>
<h3>年収が不安定</h3>
<p class="column-p">
入社2〜3年後から給与が完全歩合制になる生保もあります。基本給がない場合で成績が芳しくないと、給与は激減してしまいます。年収が安定しないことは大きな不安要素の一つです。給与システムについては事前に確認しておくのがいいでしょう。

</p>

<h3>成績が良くないとプレッシャーに</h3>
<p class="column-p">
企業や職種によりますが、営業や保険外交員はノルマがある職場も少なくありません。ノルマが達成できなかったり、成績が悪いとプレッシャーに感じたりストレスを感じることも多いでしょう。

</p>

<h3>勤務時間が不規則</h3>
<p class="column-p">
お客様の都合に合わせて動くことになるので、残業になったり、土日に勤務することもあります。

</p>

<h2>生命保険会社の就職対策
</h2>
<h3>資格を取得する</h3>
<p class="column-p">
生保に就職するために必須の資格はありませんが、ファイナンシャルプランナーや簿記などを取得しておくといいかもしれません。</p>
<p class="column-p">

外回りなど移動が多い場合は、運転免許が必要なこともあるので学生のうちに取得しておくといいでしょう。</p>
<p class="column-p">

数学や統計学を使ってデータ分析やリスク解析などを行うアクチュアリーは、高度な知識を持つ専門職として、就活生のも人気がある職種です。しかしアクチュアリーになるにはアクチュアリー試験に合格する必要があります。</p>
<p class="column-p">

アクチュアリー試験は難易度が高いことで知られ、1次試験・2次試験とも合格率は1割程度となっています。合格するまで数年かかる人も多いので、学生のうちから資格取得に向けて勉強を始めておくと就活でも効果的なアピールになるでしょう。

</p>

<h3>インターンシップに参加する</h3>
<p class="column-p">
多くの生命保険会社がインターンシップを実施しています。「総合職体験コース」「アクチュアリーの仕事を体験できるコース」など、文系と理系によってコースが分かれていることがほとんどです。</p>
<p class="column-p">

事業内容や社風を知ることができる、企業説明会のようなプログラムも多いです。ES（エントリーシート）や面接では企業を選んだ理由を必ず聞かれます。企業の特色や社風を理解するために、できるだけ多くの生命保険会社のインターンに参加するのがいいでしょう。

</p>

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<h2>生命保険会社（生保）で必要とされる人材とは？</h2>
<p class="column-p">
保険会社で働くためには、様々なスキルが求められます。コミュニケーションスキルはもちろん、的確なプラン作りをする判断力、コツコツと業務をこなす継続力や持続力、新たな開拓をしていく行動力などが必要とされています。</p>
<p class="column-p">

また、職種によっては会計やプログラミングなどの専門的な知識が必要となります。実務経験を通して身に付くスキルもあるので、まずはどの職種で自分の長所が生かせるかも併せて検討してみると良いでしょう。

</p>

<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
いつの時代も就職先として安定した人気を誇る生保ですが、「安定」や「待遇面」などの表面的な理由で希望するのはあまりおすすめできません。現在の生保業界の傾向と今後の見通しを冷静に受け止めた上で、どの企業が良いか、職種は何が良いか、など具体的に検討しましょう。</p>
<p class="column-p">

生保業界の現場の雰囲気を体感するためにも、インターンやセミナーへ積極的に参加するのも大切です。実際に生保で働く人の話を直に聞くことができるのは貴重な体験で、人脈を広げるチャンスでもあります。自分がなぜ生保への就職を希望するのかを明確にして、目的意識をもって就職活動を行ってください。</p>

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営業支援ソフトの運用とコンサルティングを行っている、ソフトブレーン株式会社のインターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
<br>
</p>
<p class="internalLink">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
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<h2>ソフトブレーン短期インターンシップ体験談</h2>

<h3>インターン、学生情報</h3>

<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>ソフトブレーン株式会社</td>
</tr>

<td>参加期間</td>
<td>1日間</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年生の1月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>明治大学 経営学部</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2018年</td>
</tr>
</table>



<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
「営業を科学する」という言葉にひかれたから
</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
特になし</p>

<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">

〇全体の流れ<br>
講義→グループワーク→適性検査受験<br>
<br>
〇講義<br>
ソフトブレーンの考える“営業”について聞き営業に対する考え方をすり合わせた上で<span class="hide_box_4">その問題点について考えさせるものであった。講義とは言うが一方的に話されるわけではなく、周りの学生も巻き込んで進めていった。
</p> <p class="column-p">
〇グループワーク<br>
ソフトブレーンのコンサルタントになりきって架空の営業データをもとにどのように営業改善をして顧客の課題を解決していくのか考えてみようというもの。
<br>
チーム編成は5名の班が5つありました。</p> <p class="column-p">
〇適性検査受験<br>
これは本選考に関するテストではなく、単に今の自分の姿を再認識してみようというもので自己分析の1つの方法として提示されたものである。
</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点、感想など</h3>
<p class="column-p">
営業コンサルティングというものを取り扱っている会社に初めて会ったので新鮮でした。
また、ソフトブレーンが実際にコンサルティングを行う上で用いる自己分析を受けることができるのは非常に大きな強みであると言えます。
</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の業界、職種とその理由について </h3>
<p class="column-p">
現在興味のある業界はとくにまだ定まっていません。職種だと営業職には一度はついておきたいと考えていますが将来は経営企画的なことがやれたらいいなと思います。
</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
このインターンシップは迷ったら取り敢えず受けたほうがいいでしょう。
「自己分析に不安があるよ」とか「営業ってどんなものか知りたい！」と思う学生にはとてもオススメできます。
</span>
</p>
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			'contents' => '<p class="column-p">「卒業後の就職先としてどんな仕事があるのかいまいち分からない」「自分が何の仕事が好きか、向いているのか分からない」就職活動中の学生さんは、こんな風に悩むことが多いのではないでしょうか？<br>
<br>
特に文系の学生だと、理系の研究職のように大学で勉強している分野が仕事に直結するとは限りません。サラリーマンになると言ってもどんな職種があるのか、どんな仕事内容なのか、自分にどんな仕事が向いているのかわからないということも多いでしょう。<br>
<br>
今回は、文系学生に人気の高い「営業職」について紹介します。営業職の1日の仕事の流れ、必要なスキルと仕事のやりがい、就活対策など、就活生が知りたい情報をまとめました。
</p>

<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/363/about_sales_job.png" alt="営業の仕事" class="break-img" />

<h2>営業ってどんな仕事？
</h2>
<h3>会社の売り上げを左右する重要な仕事</h3>
<p class="column-p">
営業職とは、ひとことで言うと「物やサービスを売る仕事」です。自社の商品やサービスを買ってもらうために、お客様に様々なアプローチをします。会社の売り上げや利益に直結するとても重要な仕事と言えるでしょう。<br>
<br>
会社のなかでもっとも現場に近いのが営業であることもあります。営業先からのフィードバックを受けて製品について企画するなど 、マーケティングに近い仕事ができるケースもあります。

</p>

<h3>営業の具体的な仕事内容</h3>
<p class="column-p">
営業というと電話アポのイメージがあるかもしれません。アポイントをとることも営業の仕事の一つですが、それ以外にも仕事はあります。<br>
<br>
アポイントを取る前に営業先のニーズや課題を調査し、営業先の課題解決に繋がる提案を考えます。アポイントを取り提案をするときにはパワーポイントやエクセルなどで資料を作成しますが、これらの資料は営業する人が作ることもあれば営業事務の人が作ることもあります。<br>
<br>
営業先で見積り金額を含めた提案を行い了承をいただけたら契約成立になります。サービスや商品を提供したあとのアフターケアも営業の仕事です。

</p>

<h2>営業の種類 - 法人営業と個人営業とは</h2>
<p class="column-p">
自社の商品やサービスを売る相手が法人(企業など)か個人かで、法人営業・個人営業と呼ばれ区別されます。

</p>

<h3>法人営業</h3>
<p class="column-p">
法人向けの営業は以下のように大きく3つに分けられます。<br>
<br>
①ルート営業<br>
②訪問営業<br>
③飛込営業<br>
<br>
<b>①ルート営業</b><br>
ルート営業は今までに取引のある会社にアポイントを取り、既存の契約の継続や追加の契約獲得に向けて営業をしていくスタイルです。<br>
<br>
<b>②訪問営業</b><br>
訪問営業は、新規の取引先にアポイントを取り営業をします。電話やメール等でアポイントを取ってから対面で商談を行い契約を取ります。<br>
<br>
電話でのアポイントが取れる確率は100分の1程だといわれています。今まで取引の無い会社を相手にするので、自社を知ってもらうところから始まります。<br>
<br>
<b>③飛込営業</b><br>
飛込営業では、アポイントを取らずに企業へ出向き自社のサービスや商品を売り込みます。一日に何十社へと出向きます。<br>
<br>
相手側からすればアポイントも取られていないので、対応が冷たいことも多いです。めげずに頑張れるかどうかも、営業マンとしての力量が試されるところかもしれません。

</p>

<h3>個人営業</h3>
<p class="column-p">
個人営業の場合、法人営業とはまた異なります。法人の場合は、会社の利益に繋がるかどうかという判断基準により契約が締結されます。担当者の独断では決めかねる場合もあり、会社の意向によって商談が成立しない場合もあるのです。逆に個人の場合は、個人に決定権があり相手に「買いたい」という気持ちにさせれば商談は成立します。<br>
<br>
業界等によるので一概にはいえませんが、個人営業と法人営業の年収を比較すると、法人営業の方が年収が高いというデータがあります。それは個人よりも法人のほうが契約の際の単価が高いということに起因しているでしょう。

</p>

<h2>営業職の1日のスケジュール</h2>
<p class="column-p">
訪問営業を行う営業マンの1日のスケジュールを、簡単にご紹介しましょう。<br>
<br>
9：00 出社<br>
10：00 営業 1件目<br>
12：00 昼休憩<br>
13：00 営業 2件目<br>
15：00 営業 3件目<br>
17：00 帰社、新規アポイントの獲得、見積書の作成など<br>
19：00 退社<br>
<br>
スケジュールは会社によって大きく異なりますので、参考程度に考えていただければと思います。日中に訪問先をまわって、夕方に自社に戻り事務作業を行うというケースが多いです。<br>
<br>
営業職は残業が多くなる傾向があります。日中に訪問営業を行い、帰社してから提案資料などの準備をしなくてはいけないからです。書類作成等の事務作業が多いと、退社時刻が20時～22時など夜遅くなることも多々あります。

</p>

<h2>営業職に必要な能力やスキル</h2>
<p class="column-p">
営業マンに必要なスキルとしては次のようなものが挙げられます。

</p>

<h3>論理的に考える力</h3>
<p class="column-p">
「人前で話すことが苦手」「会話が得意じゃない」そんな理由で営業職を敬遠する学生がいます。しかし、営業に求められるのは雑談のようなトークスキルではありません。<br>
<br>
営業に求められるのは、相手の立場になり論理的に問題を解決する力です。商談相手とのコミュニケーションの中で相手のニーズを理解し、どうすれば相手が購入したいと思えるのかを分析する必要があります。

</p>

<h3>プレゼンする力</h3>
<p class="column-p">
営業の仕事は、自社の商品やサービスの魅力を伝えること。どうしてその商品やサービスが相手にとって必要なのか、熱意を持って訴えかけて納得させる能力やテクニックは必須です。

</p>

<h3>Officeソフトを使いこなす力</h3>
<p class="column-p">
プレゼンする際にはPowerPointを使います。見積書を作成するためにはExcel、資料を作成するためにWordなど、必要とする場面は日常的に訪れます。営業を目指すなら身に着けておきたいスキルですね。

</p>

<h2>営業職のメリット・やりがい</h2>
<p class="column-p">
ここまで読むと、めげずにアポとりをしなければならなかったり、退社時刻が遅くなったりと厳しい仕事のように思えますが、営業職はおすすめしたい職種のひとつです。営業職ののメリット・やりがいを紹介します。


</p>

<h3>さまざまなスキルが身につく</h3>
<p class="column-p">
ビジネスマナー、アポイントの取り方やプレゼンテーションのしかた、資料作成など、社会人として必要なスキルをこれほど学べる職種はありません。<br>
<br>
「ものやサービスを販売する」「売り込む」というのは困難が伴う分、身につけておくと役立つスキルとなります。ビジネスの現場では営業力が必要とされることが多いので、転職や独立でも有利になるでしょう。

</p>

<h3>人と接することが好きな人にはぴったり</h3>
<p class="column-p">
また、営業は他人と接することが多いので、商談の相手とのコミュニケーションを楽しめるようになってくるとそれがやりがいに繋がることもあります。特にルート営業の場合は、得意先と仲良くなるととてもストレスフリーな仕事環境になるでしょう。

</p>

<h3>達成感が得られる</h3>
<p class="column-p">
思い出してみてください。自分の好きなものを友人に勧めたことはありますか？友人はそれに対し興味がなくても、興味を持ってもらえるように一生懸命お勧めした経験はありませんか？勧めたものを、相手も気に入ってくれれば、とても嬉しいですよね。<br>
<br>
好きな物、自分が良いと思っている物の良さを伝えるというのはとてもやりがいのあることです。商品を買ってもらえたり、契約が取れたときには大きな達成感が得られるでしょう。


</p>

<h3>成果が見えやすい</h3>
<p class="column-p">
そして、営業は自分の成果が売り上げとしてはっきり見えやすい職業でもあります。成果を出せないと上司に詰められるということもあるかもしれませんが、成果を競い合ったり、成果を出してスピード昇級することにやりがいを感じられる方も多いでしょう。

</p>

<h2>営業職志望の学生の就活対策
</h2>
<h3>志望理由を明確にする</h3>
<p class="column-p">
営業以外の職種でも言えることですが、「なぜ営業の仕事がしたいのか」を明確にしておく必要があります。面接で聞かれる可能性が高い以下の質問には、しっかりと答えられるようにしておきましょう。<br>
<br>
・なぜその企業なのか<br>
・なぜ営業の仕事なのか<br>
・営業の仕事で自分のどんなスキルや能力をいかしたいのか<br>
<br>
大切なのは、その仕事をやりたい、その業界が好きだという熱意を伝えること。採用する側は熱意のある人を採りたいと思っていますし、熱意を伝える能力は営業にそのまま役立つ能力となります。


</p>

<h3>面接で緊張してしまう人の対策は？</h3>
<p class="column-p">
どうしても緊張してしまって面接でうまく話せない！そんな時は、「慣れ」しかありません。興味のある企業をとことん受けてみましょう。面接で新しい発見をすることも少なくありません。面接を一大イベントと思わず、日常的にチャレンジしてみましょう。<br>
<br>
筆者の周りでも、面接では緊張して全然話ができず落ちてばかり、そんな同級生がいました。しかしめげずに半年間、日常的に面接を繰り返すことでだんだんコツを掴み、大手企業の内定を何社も取るまでになりました。めげずに回数を重ねることこそが、就職活動における近道です。

</p>
<h3>インターンシップに参加する</h3>
<p class="column-p">
営業の仕事は、具体的にどんな内容なのか？どんな流れで行うのか？これは実際に体験してみないとわからないことも多いと思います。<br>
<br>
就職後のミスマッチも防ぐためにも、就活前から積極的にインターンシップに参加して、営業の仕事を間近でみたり、体験してみるのがいいでしょう。先輩社員の営業の仕事を近くで見るだけでも仕事の理解にはとても役立つので、営業の仕事が体験できるインターンプログラムを探してみてください。

</p>

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<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
営業職についてご紹介しましたが、いかがだったでしょうか？<br>
<br>
営業は大変！ということばかり気になってしまうかもしれませんが、社会人としてのスキルが身に付き、売り買いが発生するノウハウも学ぶことができる、とても魅力的なな職種です。自分の「好きなこと」をプレゼンし、それが売れた時の喜びは、営業だからこそ知ることができる「やりがい」といえるでしょう。<br>
<br>
ぜひ楽しみながら、充実した就職活動を行ってくださいね。焦る必要はありません。自分が心から納得できる就職を実現させましょう！</p>',
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			'contents' => '<p class="column-p">金融業界というとどんな種類の企業があるのか、どんな仕事をしているのかイメージできますか？収入が安定しており、社会からの信用も抜群な金融業界は、学生にとって人気の業界の1つです。</p>
<p class="column-p">

一方で、「激務」「ブラック業界」というイメージも多く見られ、いずれにせよ就活生に注目されている業界です。今回は、金融業界研究をするにあたり、おおまかな理解を深めましょう。

</p>

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<h2>金融業界について
</h2>
<h3>金融業界とは</h3>
<p class="column-p">
金融とはざっくり言うと「余っている所から足りない所へお金を融通する」という意味ですが、現代社会の金融業界は、様々な複雑な形で社会のお金を循環させ、経済の血液の役割を担っています。

</p>

<h3>金融業界の業種</h3>
<p class="column-p">
一口に金融業界とはいっても、様々な企業があり、業務内容も様々です。決して、銀行でお金を数えることだけが、金融業の仕事ではありません。</p>
<p class="column-p">

金融業界を代表する業種としては、銀行・保険会社・証券会社などがありますね。その他にも、クレジットカード会社や消費者金融業などもあります。

</p>

<h3>金融業界の動向</h3>
<p class="column-p">
銀行業界では人口減少の影響などによる収益の低下もあり、地方銀行の統合が進んでいます。保険業界では人口減少や高齢化により、新たなニーズやサービスの開拓が急務となっています。</p>
<p class="column-p">

近年は、金融業界でもIT化の影響が大きくなってきており、業務におけるAI技術の活用やFinTech（フィンテック）、仮想通貨なども注目を集めていますね。銀行の窓口業務などもAI技術により自動化が進められる可能性が高まっています。

</p>

<h2>金融業界を代表する「銀行・保険会社・証券会社」について詳しく解説</h2>
<p class="column-p">
ここでは金融業界の中でも代表的な役割を果たしている、銀行・保険会社・証券会社について詳しく解説していきます。

</p>

<h3>銀行とは</h3>
<p class="column-p">
銀行とは個人の消費者からすると「お金を預ける場所」ですが、この預かった資金を企業に貸し付けてその利子で収入を得るというのが銀行の主な事業です。大きく分けて、全国に支店を展開する「都市銀行(メガバンク)」と、地域に根ざした営業を行う「地方銀行」があります。</p>
<p class="column-p">

個人向けの窓口を運営する仕事はまだイメージしやすいと思いますが、企業への融資(法人営業)はイメージしにくいかもしれません。お金を貸すにはまず相手を探す必要があり、担当地域の企業に営業をかけます。</p>
<p class="column-p">

貸した資金を確実に回収するためには、企業の財務諸表などから経営状況を読み取る必要がありますし、多くの企業と関わって得た経営の知識で財務改善指導を行うこともあります。

</p>

<h3>保険会社とは</h3>
<p class="column-p">
保険会社とは、保険業を営む会社であり、たいていは生命保険会社と損害保険会社に分かれています。</p>
<p class="column-p">

保険のシステムは意外と単純です。まず、事故等によって発生する損失に備えて、多くの人が保険料を支払います。保険会社は、その資金を使って、事故などで損失を被った人にお金を給付します。言い換えると、保険は皆でお金を出し合い万一に備える助け合いのシステムなのです。</p>
<p class="column-p">

保険にも個人が加入する保険と法人(企業など)が加入する保険があり、仕事内容は多岐に渡ります。

</p>

<h3>証券会社とは</h3>
<p class="column-p">
証券会社とは、有価証券(株式、債券など)の売買の取次を行う会社です。個人だと株式投資を始めるときに、お世話になることが多いですね。</p>
<p class="column-p">

世の中の多くの会社は株式を発行して資金を調達することで事業を行なっており、社会になくてはならない仕組みを支えているのが証券会社であるとも言えます。</p>
<p class="column-p">

金融業界にはその他にも、中小企業への融資を積極的に行う信用金庫、政府系金融機関、ノンバンク等、様々な種類があります。気になる種類の企業があれば、より深く業界研究をしてみてください。

</p>


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<h2>金融業界の人気企業</h2>
<p class="column-p">
金融業界ではメガバンクと呼ばれる大手銀行に人気が集まる傾向にあります。銀行、保険などの業種にわけて学生に人気のある企業を紹介します。</p>
<p class="column-p">

【メガバンク】<br>
・三菱東京UFJ銀行<br>
・みずほフィナンシャルグループ<br>
・三井住友銀行<br>
・りそなホールディングス</p>
<p class="column-p">

【損害保険】<br>
・東京海上日動火災保険<br>
・三井住友海上火災<br>
・損保ジャパン日本興亜</p>
<p class="column-p">

【生命保険】<br>
・かんぽ生命<br>
・第一生命<br>
・明治安田生命</p>
<p class="column-p">

【証券会社】<br>
・野村ホールディングス<br>
・大和証券グループ</p>
<p class="column-p">

【その他】<br>
・JCB<br>
・日本郵政グループ

</p>

<h2>金融業界にはどんな職業がある？</h2>
<p class="column-p">
金融業界を目指す方は、どんな職業があるのかということだけでも大まかに知っておくと、説明会等での情報収集がスムーズになるでしょう。

</p>

<h3>銀行の仕事</h3>
<p class="column-p">
金融業界について業界研究をすると、本当に様々な職種があって驚きます。例えば、銀行の場合ですと、法人(企業等)に運用資金を融資する営業職と、主に支店での窓口事務などを担当する一般職が代表的です。

</p>

<h3>保険会社の仕事</h3>
<p class="column-p">
保険会社では、セールスを行う保険外務員や、事故が起きた場合に備える損害サポートスタッフが活躍しています。

</p>

<h3>証券会社の仕事</h3>
<p class="column-p">
証券会社には、証券等をセールスする証券外務員などがいます。その他の専門職としては、個人の資産設計のアドバイスを行うファイナンシャルプランナーが最近は注目を浴びており、銀行等でも資格取得が奨励されています。また、集めてきた資金を運用し、利益を上げるディーラーやトレーダ等といった高度な専門職もあります。

</p>

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<h2>金融業界の特徴、社風</h2>
<p class="column-p">
金融業界の企業にはどんな特徴があるのでしょうか？

</p>

<h3>体育会系の雰囲気の職場が多い</h3>
<p class="column-p">
先ほども述べたとおり、この業界は人の資金を取り扱うという特徴があります。そのため、業界全体として見ると、堅実で真面目な社風の会社が圧倒的に多く、また上下関係がかなり厳しい場合が多いです。</p>
<p class="column-p">

法人営業を担当する総合職は、一般的にはハードワークでノルマが厳しいため、体育会系の人が数多く採用されています。体育会系の人は体力・精神力に自信のある方が多いですし、礼儀もしっかりしている傾向にあるからです。そのため、会社全体が体育会系になってしまっているところもあります。

</p>

<h3>社風はそれぞれ</h3>
<p class="column-p">
とはいえ、主に事務を担当する一般職にはノルマがあるところは少ないですし、総合職だからといって、厳しいノルマが課せられる会社ばかりではなく、支店ごと、職種ごとにも雰囲気は異なってくるので気になった企業はOB訪問などで詳しく情報収集してみましょう。</p>
<p class="column-p">

これから業界研究をする上で、様々な職業人に会う機会に恵まれるかと思いますが、会えばきっと「お金を扱う業界の人は根が真面目で仕事熱心な人が非常に多い」ということが分かると思います。

</p>

<h2>金融業界への就職
</h2>
<h3>金融業界が人気の理由</h3>
<p class="column-p">
金融業界は就活生に人気のある業界ですが、その理由として次のようなものが多いです。</p>
<p class="column-p">

・高収入<br>
・福利厚生が充実している<br>
・業績が安定している<br>
・優秀な人が多く働いている<br>
・知名度がある</p>
<p class="column-p">

「給与や待遇がよく安定して働ける」「誰もが知っている有名企業なので安心」というイメージで、金融業界の企業を就職先として選ぶ学生が多いようですが、ミスマッチやイメージとのギャップを理由に早期退職をする人も少なくありません。</p>
<p class="column-p">

イメージだけで就職先を選ぶと入社後に後悔することになります。OB・OG訪問やインターンシップに参加するなどして、企業の雰囲気や仕事内容をよく理解してから就職先を決定するようにしましょう。

</p>

<h3>金融業界で働くことのメリット</h3>
<p class="column-p">
金融業界で働くことのメリットとしてまずあげられるのは、高収入が期待できることです。就活生に人気の理由にもあるように金融業界の企業の年収は平均よりも高く、新卒から500万円以上の年収となる企業もあります。</p>
<p class="column-p">

金融業界は福利厚生が充実している企業も多いです。社内制度が整っている企業が多く、産休や育休なども取得しやすいので、働きやすい環境と言えます。

</p>

<h3>金融業界金融業界で働くことのデメリット</h3>
<p class="column-p">
年収が高い分、体力的・精神的な負担が大きい仕事も多いです。金融業界は競争が激しく、成果主義でノルマがあったり、責任が重かったりと、かなりストレスが溜まることも多いでしょう。</p>
<p class="column-p">

年功序列や厳しい上下関係など、古い体質が残っている企業が金融業界には多いです。自由な社風を求める人は、窮屈に感じることが多いかもしれません。

</p>

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<h2>金融業界の就職活動の傾向と対策</h2>
<p class="column-p">
ここでは金融業界の就活で大切なことやよくある疑問について解説していきます。

</p>

<h3>面接対策をしっかりと</h3>
<p class="column-p">
金融業界の就職活動にあたっては、まず何よりも、就活の基本的なよくある質問に対応できるようにしておくことが大切です。一見簡単なことのように思えますが、これができない方が意外と多いのです。</p>
<p class="column-p">

例えば「あなたの長所」について聞かれたとき、通り一遍の答えはできても、深く突っ込まれると答えられない方がいます。すなわち、自己分析が出来ていないのです。</p>
<p class="column-p">

金融業界における就職活動の面接では、突拍子もない質問は少ないのですが、定番の質問をとことん掘り下げることが多いため、基本的事項をしっかり準備しましょう。

</p>

<h3>「その企業を志望した理由」を明確にしておく</h3>
<p class="column-p">
また「何としてもこの会社に入りたい！」という熱意も重要です。例えば銀行の場合、どこも似たり寄ったりの業務をやっていることが多く、他行との差別化を図りにくいのです。</p>
<p class="column-p">

そのため、「なぜ銀行に行きたいのか」ということに対しての答えは用意できても、「なぜ〇〇銀行が良いのか」という質問に対しては答えられない方が多いです。</p>
<p class="column-p">

他の金融機関についても同様です。差別化が図りにくいからこそ、自社への就職を望む学生には、あえてその理由を求めるのかもしれません。

</p>

<h3>金融業界に就職するために必要な資格は？</h3>
<p class="column-p">
ファイナンシャルプランナー、保険外務員、証券外務員等の資格については、持っておけばその業界の就職活動には多少役立つかもしれません。</p>
<p class="column-p">

しかし就職後にも色々と取得する機会に恵まれるため、就活のために取得しなければいけないということは通常はありません。

</p>

<h3>インターンシップに参加しておく</h3>
<p class="column-p">
金融業界を目指すなら、金融系企業の開催するインターンシップに参加するのがおすすめです。金融業界は複雑で、仕事内容もわからないことやイメージできないことが多いと思います。インターンとして実際に金融の仕事を経験してみましょう。</p>
<p class="column-p">

インターンを経験すると企業の雰囲気や社風をよく知ることができるので、入社後のミスマッチを減らすこともできます。</p>
<p class="column-p">

多くの金融系企業がインターンプログラムを実施しているので、ぜひ参加してみるのがいいでしょう。

</p>

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<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
このように、金融業界とは言っても、あまりにも多くの企業があり、どこから業界研究を始めれば良いか迷ってしまう方も多いと思います。そんなときは一度初心に戻って、「自分がどのような形で社会に貢献したいのか」ということを考えてみましょう。</p>
<p class="column-p">

「全国的に活躍したいのか」「特定の地域を発展させたいのか」「莫大な資金を動かしたいのか」。深掘りして考えていくうちに、おのずと志望業界は見えてきます。就職活動は大変ですが、自分が心から就職したいと思える会社に出会えると良いですね。</p>',
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<p class="column-p">
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見れちゃいます！</p><br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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  //--------------------------------------------------------------------------------
  // 次の行からEOC;までの間に文章を書いて下さい
  // EOC;の前後には何も入れないでね。<行の先頭>EOC;<改行>の状態
  // ここ以降は見せたくない、というところに$delimiterと書いて下さい。
  // プログラミング分かってる人なら自由に$delimiterの前後に文字入れて下さい。
  // プログラミング初心者や、そもそもプログラマじゃない人は$delimiterの前後には何も入れない方が良いでしょう。
  // EOC;の後、次のようにヘルパーの関数を呼び出す事で実際にマスキング処理をして、出力します。
  // 
  //  echo $this->Common->maskMemberOnlyContent($memberOnlyContent, $delimiter, $loggedIn, array('endWith' => '</p>'));
  // 
  // $delimiter以降を出力しない場合、タグを閉じたい場合などあると思います。
  // その際は上記のようにendWithにタグなど指定してください。
  // $delimiter以降を出力しない代わりにendWithの内容を出力します
  //--------------------------------------------------------------------------------
$memberOnlyContent = <<<"EOC"
<p class="column-p">
<h2>内定者エントリーシート</h2>
<h4><font color="#1987E5" style="font-weight:bold;">■IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？ご希望の選考コースまたは職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。（500文字以下）</font></h4>
<p class="column-p">企業の海外展開を支援し、日本の存在感向上に貢献したい。留学の際に一部の日本製品を見かけることで日本のブランド力は健在だと感じる一方、テレビ等は低価格帯の他国の競合企業製品に押されている印象を受けた。世界で見た相対的な日本の競争力低下が日本の問題だと実感し、開発は国内・製造は海外で行う動きが時代の趨勢であることから今後の海外展開が課題となると考える。また、多様な価値観を持つ方々と触れ合う留学生活を通して私自身が日本人であることを強く意識するようになり、「日本のために、日本を根底から支える仕事がしたい」と考えるようになった。この想いから、企業に対して多種多様な商品の提案が可能である貴社の営業に魅力を感じている。また、貴社の営業担当の社員の方より「お客様にとっての最適な提案をするために、チームで仕事をすること」が大切だとお聞きした。私の強みであるアルバイトで培った「信頼関係構築力」や研究生活に由来する「相手目線での思考」、留学で体得した「周囲を巻き込む力」を最大限に活かせると考える。世界中にネットワークを持ち、様々な知見や最先端技術が蓄積される貴社でこそ前述の夢を達成できると確信している。</p>

<h4><font color="#1987E5" style="font-weight:bold;">■IBMは世界に価値のあるイノベーションを届けることを企業理念の1つとしています。あなたが取り組んだイノベーションについて教えてください。イノベーションの定義は様々です。何か新しく生み出したことでも、現状を改善した経験でも、ささいなことでも構いませんので、具体的に記述してください。（500文字以下）</font></h4>
<p class="column-p">留学時に日本人留学生のソーラン節団体を設立、昨年１２月の文化交流大会での最優秀賞獲得により「異国の地での日本文化伝播」というイノベーションを届けた。多様な価値観を持つ学生と触れ合う留学生活を通して日本の存在感低下を実感し、現状改善に寄与したいと考えた。しかし大会開催時期が大学のテスト期間と重なることから、１１月時点で参加表明者は３人だった。私は「日本人学生間の仲間意識欠落」が課題だと仮定した。各学生の価値観を把握し、メンバーの交流を促すパイプ役を担うことでこれを解決した。なぜ相手が必要なのか論理的に納得して頂き、アルバイトで培った「ニーズ把握・応需力」で両者の思惑を合致させて学生１５人の参加表明を得た。次に私は「切磋琢磨して成功体験を積める環境の提供」が必要と仮定した。練習時間を１５分として、その様子を録画・共有して彼らが短期間で成長を実感できるよう努めたことで、学生の自発的な練習への参加を促した。結果、大会では日々の成果を発揮して参加６ヶ国の中から最優秀賞を獲得した。価値観の異なる人と協働する上では、自ら積極的に働きかける「行動力」と互いを理解し合う「対話」が大事という気付きを得た。</p>

<h4><font color="#1987E5" style="font-weight:bold;">■IBMではグローバルチームの一員として、全ての関係者に誠実に対応し、自らの責任を果たすことが求められます。あなたが学生生活のなかで責任をもって何かをやり遂げた経験について教えてください。直面した困難や学んだこと等をエピソードを交えて具体的に記述してください。（500文字以下）</font></h4>
<p class="column-p">大学進学者対象の英語塾の入学募集活動に尽力し、同じ組織の高校部門の担当5校舎からの入学者数倍増に貢献した。私はその高校部門での高校生の学習指導経験から、昨今の高校生が「目先の大学受験合格を目標とした勉強」をしていると感じ、その傾向に疑問を感じていた。そこで、大学入学後も英語学習指導という形で彼らを支援することで彼らが将来活躍するきっかけを作り、彼らの将来に対する意識を変革したいと考えた。私の任務は担当各校舎で働く方々の営業企画立案の支援だったが、彼らも自身の仕事で多忙なため、当初はうまく協力を得られなかった。私は「彼らのニーズの認識不足」と「両者の想いの共有不足」が課題と考え、2つのことを行った。<br>
①担当校舎全てを直接挨拶に回り、自身の想いを発信<br>
②勤務時に毎日連絡を取り、相談してもらえる関係を構築<br>
上記の結果、次第に彼らから自主的な協力や提案を頂けるようになった。その後彼らとともに高校生のニーズを調査し、それに応える最適なイベントや施策を実施したことで、各担当校舎からの入学者数が前年比で15人以上増加した。日頃の誠意の積み重ねと想いの共有が信頼関係を構築することを学んだ。</p>

$delimiter

<h2>内定者プロフィール</h2>
<table>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日本IBM株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>基幹理工学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>営業職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2016年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2015年7月16日</td>
</tr>
</table>

<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート＋WEBテスト(玉手箱)→一次面接＋グループディスカッション→最終面接</p>

<h2>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h2>
<p class="column-p">【ES】学生時代力を入れたことを2つ求められたので、異なる経験を書きながらもESを読む人が2つの経験でより自分自身の性格や価値観をわかってもらえるようにしていた。一貫した自分像をイメージしてもらえるよう心がけた。<br>
【面接】面接官に納得感を持って会話を進めていくために、数字を用いることや結論ファーストは心がけた。</p>

EOC;
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帝愛ホールディングスの就活本選考体験記です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社帝愛ホールディングス</td>
</tr>

<tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業職</td>
</tr>
<tr>
<th>入社年</th>
<td>2019</td>
</tr>
<tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
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</tr>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">
説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → グループディスカッション → 3次面接
</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期や形式</h3>
<p class="column-p">
セミナー（説明会メイン）とキャリアカフェ（座談会メイン）があるが、私は後者に参加した。
どちらも会社の説明と、社員と話す時間が設けられているよう。
30分程の会社説明の後、7人程の社員と座談会。
学生は30人程で、15分毎に社員のいるテーブルをローテーションする形式。</p>
<h3>感想など</h3>
<p class="column-p">
参加状況は選考に影響しないような印象を受けた。
ただ深い企業理解を確かめる事で志望度を測る会社なので、行っておいた方が無難かと。
私は細かい業務理解や志望動機の壁打ちに使ったが、非常にためになった。
また、7人の社員の中で人事はおそらくおらず、現場社員の方々が大半であった。
メモなども取っていなかった為、気張って高度な質問をする必要もないと思う。
</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2>
<p class="column-p">
<h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">
マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">
・このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。（400文字以内で簡潔に記入してください）<br>
・あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた勉強（研究・ゼミ・授業など）」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、難しかった点、その原因、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。（400文字以内で簡潔に記入してください）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">
マイページ上に提出期限から3日程度で表示</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">
どちらも論理的な回答を心掛けた。
ただ、質問項目自体がありきたりなものである為、他社のコピペを改変したもので問題ないと思う。
</p>

<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2>
<p class="column-p">
<h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">
自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">
よくある玉手箱だった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">
マイページ上で確認
</p>

<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2>

<h3>グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">
6人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">
40分くらい</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
・帝愛ホールディングスの新規事業を考えて代表者が発表</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">
面接官は淡々としていたが、真摯にアドバイスをくれ、学生に丁寧に向き合っているような印象を受けた。
重くもなく、暗くもない雰囲気だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">
V字モデルについて、NRIの顧客についての質問では、完璧とは言えない回答だったものの、通過したので、学ぼうとする姿勢を見せる事も重要かもしれない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">
6月下旬、次の日に電話で、次回面談日程を確定した
</p>


<h2 class="esQuestion">1次面接</h2>
<h3>学生の人数</h3>
<p class="column-p">
1人</p>
<h3>面接官の人数、面接官の役職など</h3>
<p class="column-p">
1人 4年目位の現場社員（AE）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">
40分くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
・アイスブレイク（今日どうやってきたの？）<br>
・学生時代頑張った事は？<br>
・その時の課題は？<br>
・それに対してどうしたの？<br>
・結果は？<br>
・何が成功要因だった？</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">
面接官は淡々としていたが、真摯にアドバイスをくれ、学生に丁寧に向き合っているような印象を受けた。
重くもなく、暗くもない雰囲気だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">
V字モデルについて、NRIの顧客についての質問では、完璧とは言えない回答だったものの、通過したので、学ぼうとする姿勢を見せる事も重要かもしれない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">
6月下旬、次の日に電話で、次回面談日程を確定した
</p>

<h2 class="esQuestion">最終面接</h2>
<p class="column-p">

<h3>学生の人数</h3>
<p class="column-p">
1人</p>
<h3>面接官の人数、面接官の役職など</h3>
<p class="column-p">
1人 4年目位の現場社員（AE）</p>
<h3>質問内容やテーマ、進め方</h3>
<p class="column-p">
・アイスブレイク（今日どうやってきたの？）<br>
・学生時代頑張った事は？<br>
・その時の課題は？<br>
・それに対してどうしたの？<br>
・結果は？<br>
・何が成功要因だった？</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">
面接官は淡々としていたが、真摯にアドバイスをくれ、学生に丁寧に向き合っているような印象を受けた。
重くもなく、暗くもない雰囲気だった。</p>

<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">
V字モデルについて、NRIの顧客についての質問では、完璧とは言えない回答だったものの、通過したので、学ぼうとする姿勢を見せる事も重要かもしれない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">
6月下旬、次の日に電話で、次回面談日程を確定した
</p>

<h2 class="esQuestion">内定後</h2>

<h3>通知方法、日数</h3>
<p class="column-p">
最終面接翌日に電話で連絡</p>
<h3>同じ部門の内定者数はどのくらいか</h3>
<p class="column-p">
100人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">
特になし。
</p>

<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>何回行ったか</h3>
<p class="column-p">
0回</p>
<h3>OB訪問した場合は方法や感想</h3><br>
-
</p>

<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>

<h3>参加したか</h3>
<p class="column-p">1回</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">
3年生の8月に3日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">
企業の説明とグループワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">
わからない</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">
説明会に参加したりサークルの先輩に聞いたりした。</p>
<h3>重視していたと思われる点</h3>
<p class="column-p">
学生時代に力を入れた事、自己PRなどで特性を表現することは勿論だが、一貫性のある志望動機は特に重視されていたと思う。
NRIを選ぶ理由を述べる時も、他社と明確な差別化を求められる為、企業研究にはかなり時間を割いた。
また、SIerは将来を不安視される事も多い為、会社を変革していける実行力や視座の高さを重視されていたと思う。</p>
<h3>社員や内定者の印象</h3>
<p class="column-p">人数が多い為、色々な個性を持った人がいたが、全員に共通するのは論理的で話が分かりやすく、仕事ができそうな人が多い印象であった。
また、他社SIerと比べると気さくで明るい人が多く、純粋にこのような方々と仕事がしたいと思った。
選考の過程でも、学生に真摯にフィードバックをくれたのは好印象だった。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイス</h3>
<p class="column-p">
生半可な志望動機では内定が出ない会社ですが、事前の準備がしやすく、評価が分かりやすい選考をしてくださっている企業だと思います。
面接では徹底的な深掘りによる、「思考の深さと広さ」を確かめられます。
特に志望動機では、自分の将来の目標から野村総合研究所を選ぶ理由まで、一貫したロジックを積み上げる事で、納得してもらう事が必要です。
その為に必要な情報を集める環境（マイページやイベントの参加によってもらえる冊子、就活情報サイトなど）は整っている為、努力が結果になりやすいと言えると感じました。
頑張ってください。
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<p class="column-p">

ここでは、アパレル業界の主な職種を紹介し、職種別の志望動機の例文を紹介します。履歴書・ES（エントリーシート）の作成や面接にお役立てください。

</p>

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<h2>アパレル業界について
</h2>
<h3>アパレル業界とは</h3>
<p class="column-p">
アパレル業界とは、服のデザインや製造・販売・物流などを手がける業界です。主にデザインと製造を手がけるアパレルブランドと、既存商品の販売とショップ運営を行う企業、企画・デザイン、製造、販売までを一貫して行うSPA（製造小売業）と、企業によって手がける業務が異なります。</p>
<p class="column-p">

そのため、業界の中でもどういった仕事を行う企業に就職したいのか、どの職種を目指したいのか、ということを明確にして就活に臨む必要があります。

</p>

<h3>アパレル業界で求められる人材・スキルは？</h3>
<p class="column-p">
ファッションセンスがあることはもちろん重要ですが、トレンドに敏感であることも求められます。常にアンテナを張って、最新のトレンドや流行をキャッチしておくようにしましょう。</p>
<p class="column-p">

アパレル業界の仕事をするなら、コミュニケーション能力も重要です。これはお客様や取引先と接する機会が多い、販売職や営業職だけではありません。</p>
<p class="column-p">

本社勤務の企画職や製造の仕事でも、多くの人と連携しながら仕事を進めていくため、コミュニケーション能力は重視されます。

</p>

<h2>アパレル業界の主な職種</h2>
<p class="column-p">
アパレル業界にはどんな職種が存在するのでしょうか？ここでは主な職種を紹介します。

</p>

<h3>企画</h3>
<p class="column-p">
・マーチャンダイザー<br>
商品開発・予算管理・販売計画など、ブランドを全体的にプロデュースする仕事です。消費者の動向を分析する力、トレンドを予測する力などが問われます。</p>
<p class="column-p">

・デザイナー<br>
ブランドのコンセプトに沿って、洋服をデザインする仕事です。ブランドのターゲット層の求めるもの、トレンド、流行する色や素材などを加味してデザインを一から考えます。

</p>

<h3>製造</h3>
<p class="column-p">
・パタンナー<br>
デザイナーのデザインをもとに型紙を作る仕事です。着用時のシルエットや着心地を考えて裁断や縫製方法などを決めるので、勘のよさや経験値が問われます。</p>
<p class="column-p">

・生産管理<br>
自社もしくは提携する生産工場と連携して、生産スケジュールや品質管理のやりとりを行います。

</p>

<h3>販売</h3>
<p class="column-p">
・バイヤー<br>
店頭に並べる商品の買い付けを行います。ブランドコンセプトに合い、かつトレンドや売れ行きを予測して、海外から買い付けることもあります。販売員を経てなることが多い職種です。</p>
<p class="column-p">

・販売員<br>
店頭に立ち、陳列、在庫管理、接客、ディスプレイ、発注、清掃など、店舗運営に関わる全てを行います。アパレル業界に就職すると、多くの場合販売員からのスタートとなります。

</p>

<h3>事務</h3>
<p class="column-p">
総務、営業事務、経理など、一般企業と同じように事務職もあります。アパレル企業であっても、ファッションに直接的に関わる業務はありません。

</p>

<h3>営業</h3>
<p class="column-p">
自社製品を小売店や百貨店などに紹介し、陳列スペースを設けてもらうのが主な仕事です。自社製品を売り込むという点においては、他業界の営業職と変わりありません。</p>
<p class="column-p">

他には在庫管理の仕事があります。売れる商品、色、サイズなどを見極めて品切れが発生しないように発注する必要があります。

</p>

<h2>志望動機の書き方のポイント</h2>
<p class="column-p">
志望動機を書くときは、必要な要素を入れつつ、分かりやすく書くことが大事です。以下、盛り込みたい要素を紹介しますので、志望動機を書くときの参考にしてください。

</p>

<h3>アパレル業界と該当企業を目指した理由を書く</h3>
<p class="column-p">
どの業界、企業への志望動機にも欠かせませんが、業界とその企業を志望した理由は必ず書きましょう。</p>
<p class="column-p">

アパレル業界を志望する理由は、「アパレル業界に興味を持ったきっかけ」や「アパレル業界でどんな仕事がしたいか」という観点から考えてみてください。</p>
<p class="column-p">

該当企業への志望理由は、競合他社とは異なる特長や、企業が注力している取り組みなどを挙げるとよいです。

</p>

<h3>志望職種を選んだ理由を書く</h3>
<p class="column-p">
アパレル業界では、職種別採用を行っている企業も多いので、志望職種をなぜ選んだのかという理由も盛り込むようにしましょう。

</p>

<h3>志望するに至ったエピソードがあれば盛り込む</h3>
<p class="column-p">
志望動機を書くときには、具体的なエピソードがあると、説得力が増すうえ、思いが伝わりやすくなります。自分がこの業界や企業を目指したいと思うに至ったエピソードがあれば書くとよいでしょう。

</p>

<h3>入社後、貢献できることをアピールする</h3>
<p class="column-p">
入社後にどんなふうに自分が役立てるかアピールできるとよりよい志望動機になります。その際は、アルバイトなどの過去の経験で身についたスキルや、自分のアピールポイントと絡めるとよさそうです。

</p>

<h2>アパレル業界の志望動機の例文を紹介</h2>
<p class="column-p">
アパレル業界の志望動機の例文を、職種別に紹介します。

</p>

<h3>例文①「企画職」を目指す人の志望動機の例文</h3>

<p class="column-p">
私は服の力で、人を幸せな気持ちにするお手伝いがしたいと思っています。</p>
<p class="column-p">


小学3年生の時、初めてのピアノの発表会がありました。人前にでることが苦手な私はとても緊張していましたが、発表会が近くなったある日母がドレスを買ってきてくれました。大人っぽく素敵なデザインで一目で気に入ってしまい、発表会も楽しみになり当日は堂々と演奏することができました。</p>
<p class="column-p">

その経験から、「人の気持ちを変える」という服の力を知り、ファッションに興味を持つようになりました。なかでも明るい色と華やかな柄を用いた御社の服が大好きで、人を幸せな気持ちにする服作りに自分も関わりたいと考えるようになりました。</p>
<p class="column-p">

大学時代に学んだマーケティングの知識を活かし、市場の動向を読みとくマーチャンダイザーとして活躍したいです。

</p>


<h3>例文②営業職」を目指す人の志望動機の例文</h3>

<p class="column-p">
私は、魅力的な洋服を多くの人に広めて、着る喜びを知ってもらう仕事がしたいと思っています。</p>
<p class="column-p">

大学時代はアパレルショップの販売員のアルバイトをしていました。お客様と積極的にコミュニケーションを取り、自ら提案したコーディネートをお買い上げいただくことにやりがいを感じていました。</p>
<p class="column-p">

この経験から、アパレルの営業職として、カッティングや縫製に優れた御社の魅力的な商品を売り込む仕事がしたいと思うようになりました。</p>
<p class="column-p">

アルバイトで培ったアピール力やコミュニケーション力を活かして、御社のさらなる発展に貢献したいと考えています。

</p>


<h3>例文③「事務職」を目指す人の志望動機の例文</h3>

<p class="column-p">
各部署が円滑に機能しお客様によりよい商品をお届けできるように、事務職という仕事から会社を支えたいと思っています。</p>
<p class="column-p">

私は御社のバッグが大好きで、日頃使うバッグから、特別な日用、旅行用、就活用まで、すべて御社のバッグを使っています。手頃な価格ながら凝ったデザインで、丈夫で使いやすく、どのバッグも長年愛用しているので、思い出がたくさん詰まっています。</p>
<p class="column-p">

多くの人に御社のバッグを使ってたくさん出かけてもらい、たくさん思い出を作るお手伝いができればと思っています。</p>
<p class="column-p">

私は、人前でコミュニケーションを取るよりも、細かいことをコツコツと行う作業が好きです。大学時代に学んだ簿記のスキルを活かし、御社で経理として働き業務が円滑に進むために貢献できればと思います。

</p>


<h2>アパレルの志望動機を書くときに注意すべきポイント</h2>
<p class="column-p">
アパレルの志望動機作成でありがちな間違いやマイナスポイントについて解説します。

</p>

<h3>「好き」だけではダメ</h3>
<p class="column-p">
そのアパレル企業を志望した理由として、「好きだから」「ファンだから」という気持ちがもとになっていることは多いと思います。もちろん「好き」という気持ちは大切ですが、志望動機に書くにはこれだけでは不十分です。</p>
<p class="column-p">

志望動機では「働く」という意識をしっかりと持っていることをアピールしましょう。「会社にどんな貢献ができるか」「仕事でどんな結果を出したいか」ということも必ず書くようにします。

</p>

<h3>ブランドイメージや人材ニーズを理解する</h3>
<p class="column-p">
アパレルブランドにはそれぞれのイメージがあり、求める人材も異なります。ブランドや企業が求めている人材のイメージを見誤らないように注意してください。</p>
<p class="column-p">

志望動機の内容がブランドイメージに合っていなかったり、間違ったアピールをしてしまうと、「うちのブランドでなくてもいいのでは？」と思われてしまいます。</p>
<p class="column-p">

ブランドイメージや企業理念から、どんな人材が必要とされているのかを見極める必要があります。実際にショップに足を運んで、働いている人を観察してみるのもいいでしょう。
</p>

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<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
職種別採用を行っている場合は、業界、企業への志望動機に加え、職種への志望動機も説得力のあるものを用意しましょう。</p>',
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			'description' => '就活生から人気の住宅メーカー。履歴書やES（エントリーシート）の志望動機を作成するには、業界研究をしっかりして、営業や事務などの仕事内容も理解し、説得力のあるものにする必要があります。ここでは、志望動機の書き方のポイントと例文を紹介します。',
			'contents' => '<p class="column-p">「家を建てる」という人生の大きなイベントに関われることから、就活生に人気の住宅メーカー。TVCMなどで見かける大手から地域密着型の中小企業まで、数多くのメーカーがあります。</p>
<p class="column-p">

ここでは住宅メーカーを目指す就活生のために、志望動機の書き方について解説します。住宅メーカーの仕事内容の解説や説得力のある志望動機作成のポイント、志望動機の例文もご紹介しますのでぜひ参考にしてください。

</p>

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<h2>住宅メーカーの概要と動向
</h2>
<h3>住宅メーカーとは？</h3>
<p class="column-p">
自社で取り扱う住宅を販売する企業のことを、住宅メーカーと言います。積水ハウス、住友林業、大和ハウスなど、住宅のTVCMを行っているメーカーが多いのでイメージが湧きやすいと思います。</p>
<p class="column-p">

各社のメインの事業は戸建住宅の販売ですが、それ以外にも、マンション賃貸・分譲、リフォームなどの事業も手がけていることが多いです。


</p>

<h3>IT化で進化する住宅</h3>
<p class="column-p">
近年では、太陽光発電ができる住宅や環境に配慮したエコハウス、インターネットを取り入れたスマートハウスなど、これまでの住宅に付加価値をプラスした新しい住まいが提案されています。</p>
<p class="column-p">

少子化や晩婚化により、独身者向けの住宅の開発に力を入れるメーカーも増えています。社会の変化に合わせて、今後はどのような住宅が求められるようになるのか注目しておく必要があります。

</p>

<h2>住宅メーカーの主な職種は？</h2>
<p class="column-p">
住宅メーカーの仕事と聞いて一番に思いつくのは、やはり家を売る営業の仕事ではないでしょうか？しかしその他にもさまざまな業務に携わる人がいて、家を作り、売る仕事が成り立っているんです。ここでは住宅メーカーの主な職種をご紹介します。

</p>

<h3>営業</h3>
<p class="column-p">
住宅展示場や自社の住宅紹介イベントに訪れたクライアントに話を聞くところから始まります。どんな所にどんな家を建てたいのか、どんな暮らしをしたいのか、などヒアリングを行い、クライアントのイメージする住宅を提案する仕事です。</p>
<p class="column-p">

資金計画や工事のスケジュールなどについても話し合いを重ね、家を建てるという人生の一大イベントが悔いのないものとなるように工事中も連絡を取り合い信頼関係を築きます。引き渡し後も長きにわたりアフターフォローにあたります。

</p>

<h3>技術職</h3>
<p class="column-p">
・設計<br>
契約前から営業とともに客先に出向き、住まいへの要望やライフスタイルに合った家の設計を考えて提案します。契約後にはさらにすり合わせを進め、クライアントが納得する住まいの設計を考えて図面を作成します。</h3>
<p class="column-p">

・現場監督<br>
工程や施工計画を作成し、工事に必要な施工業者や人材を選定・手配します。頻繁に現場に出向き、出来をチェックし、設計通りの家が作られているか確認します。</h3>
<p class="column-p">

クライアントに工事の進捗を伝えたり、実際に現場に案内して確認してもらったりして、クライアントが安心できるように配慮するのも大切な仕事です。建築や施工に関する知識、スケジュール管理やマネジメントスキルが必要になります。</h3>
<p class="column-p">

・研究開発<br>
住宅に取り入れられる技術を研究開発する仕事です。スマートハウスやAI、IoTなどの先端技術をはじめ、地盤や工法、住宅の構造設計などさまざまな分野の研究開発業務があります。</h3>
<p class="column-p">

・生産技術<br>
屋根や柱や壁などの部材を工場で生産しているメーカーでは、工場内の機械や設備、ITインフラの管理やメンテナンスの仕事も発生します。

</p>

<h3>事務職</h3>
<p class="column-p">
お客からの電話相談やアフターフォローに対応するコールセンターの仕事、住宅展示場内を案内する仕事、社員の福利厚生や勤怠などを管理する総務など、縁の下の力持ち的な事務職にもいろいろな業務があります。

</p>

<h2>志望動機に書くべき3つのこと</h2>
<p class="column-p">
住宅メーカーの志望動機に最低限書くべきことは3つあります。住宅メーカーに限らず、他の業界や職種にも共通することなので、履歴書やES（エントリーシート）の志望動機を書くときの参考にしてください。


</p>

<h3>住宅メーカーを志望する理由</h3>
<p class="column-p">
まずは、「数ある業界からなぜ住宅メーカーを目指したのか」を書くことです。「住宅メーカーに興味を持つようになったきっかけ」や「住宅メーカーだからこそできること」を考えてみるといいでしょう。

</p>

<h3>該当企業を志望する理由</h3>
<p class="column-p">
住宅メーカーの中でも、なぜ該当企業なのかという理由が明確でないといけません。各社とも、企業理念や注力分野、商品コンセプトなどに違いがあります。</p>
<p class="column-p">

企業分析では志望企業だけでなく同業他社についても調べるようにしましょう。ライバル会社の特徴も調べると、志望理由も明確になってきます。



</p>

<h3>仕事を通じて成し遂げたいこと</h3>
<p class="column-p">
最後に仕事を通じて自分が実現したいことを書きましょう。「こんな夢を実現したい」「こんな仕事がしたい」ということが明確だと、仕事に対する前向きな気持ちが伝わります。

</p>

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<h2>志望動機の説得力を高めるコツ</h2>
<p class="column-p">
志望動機をより説得力のあるものにするいくつかのコツをご紹介します。
</p>

<h3>一文目に結論を持ってくる</h3>
<p class="column-p">
就活における文章は、わかりやすさが第一です。結論を一文目に持ってくると言いたいことがダイレクトに伝わるので、採用担当者の印象に残りやすくなります。

</p>

<h3>動機となるエピソードがあるとよい</h3>
<p class="column-p">
志望のきっかけとなるエピソードがあると、志望度の高さや思いが伝わりやすくなるので、あれば書きましょう。とくにないなら、無理に書く必要はありません。エピソードが思いつかない場合は、思いや熱意を軸にして書きましょう。

</p>

<h2>志望動機の例文を紹介</h2>
<p class="column-p">
住宅メーカーの志望動機例文を紹介します。ES（エントリーシート）の作成や面接にお役立てください。

</p>

<h3>例文①</h3>
<p class="column-p">
帰ってきてホッとする、安らげる家を設計することで、多くの人の暮らしの質を高めたいと思っています。</p>
<p class="column-p">

私は大学時代、建築学科で設計を学びました。さまざまな建物の設計をしましたが、そこに暮らす人をイメージしたり、ライフスタイルを想像したりしながら設計するのが楽しく、住宅の設計をする仕事がしたいと考えるようになりました。 </p>
<p class="column-p">

御社は、住宅メーカーの中でも温もりのある木造の家づくり、自然との共生にこだわっております。これは、私が考える住宅のコンセプトと一致するので、ぜひ御社で設計の仕事をしてみたいです。</p>
<p class="column-p">

木造の良さを活かした設計を考え、住む人が温もりを感じ、それによって家庭内の雰囲気までよくなるような家を設計したいと考えています。

</p>

<h3>例文②</h3>
<p class="column-p">
私は、生活の基盤である「家を買う」「リフォームする」といったお客様の人生の大きな節目に関わり、寄り添っていきたいと思っています。</p>
<p class="column-p">

私が中学に入学する際に実家をリフォームし、自分の部屋が持てるようになりました。この時の嬉しさは今でもよく覚えています。そして、その時の住宅メーカーの営業担当者の方が、私と一緒に自分のことのように喜んでくれ、母も営業の方がとてもよい方だったと感激しており、リフォームした以上に家の価値や、毎日の楽しさがアップしたような気がしました。</p>
<p class="column-p">

その経験から、家は普通の買い物とは違い、家族の気持ちや暮らしにも変化が及ぶ、お金以外の意味でも大きな買い物だと思いました。そして、そこに寄り添う営業の果たす役割も大きいです。</p>
<p class="column-p">

御社は住宅メーカーの中でも、営業の評判がよく、お客様と二人三脚で行う家づくりやアフターフォローのよさに定評があります。私も、お客様に家を建ててよかったと心から思ってもらえるように、困りごとに耳を傾け、一緒に喜び、信頼してもらえるような営業として活躍したいです。

</p>

<h2>志望動機がどうしても思いつかない時は？
</h2>
<h3>業界研究・企業研究をする</h3>
<p class="column-p">
住宅メーカーはたくさんありますが、それぞれ強みや力を入れていることは異なります。「資材の調達に強いメーカー」「耐震や安全面にこだわった設計が特徴」「新しい技術の導入に積極的」など、それぞれの強みや特徴を分析してみると、働きたいメーカーも明確になるでしょう。

</p>

<h3>OB・OG訪問をする</h3>
<p class="column-p">
就活生にとっては住宅販売の業界や仕事が身近に感じられないのも無理はありません。ネットや会社紹介だけではわからないことも多いので、実際に住宅メーカーで働いている先輩に話を聞いてみるのもいいでしょう。

</p>

<h3>インターンシップに参加する</h3>
<p class="column-p">
住宅メーカーを目指しているなら、関連企業のインターンシップに参加してみることをおすすめします。就業体験をすると業界や仕事内容の理解が深まり、志望動機も作成しやすくなるでしょう。
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</p>

<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
志望動機は、同じ内容でも伝え方で大きく印象が変わります。言い回しや表現方法などを工夫して、採用担当者の印象に残るような志望動機を考えてみましょう。</p>',
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			'description' => '接客業や営業など笑顔が大切な職種の選考を受ける際には、書類の自己PR欄で自分の笑顔をアピールしたいという人も多いでしょう。ここでは、就活の自己PRで「笑顔」をアピールするコツや注意点などをご紹介します。',
			'contents' => '<p class="column-p">接客業や営業など笑顔が大切な職種では、自己PR欄で笑顔をアピールしたいと考えている人も多いと思います。しかし、「笑顔」をアピールする効果的な書き方はあるの？アピールする際にはどんなことに気をつければいいの？と悩んでいる方もいるでしょう。
</p>
<p class="column-p">
ここでは、就活の自己PRで「笑顔」をうまくアピールするコツをご紹介します。書類上からでも「この人に会って笑顔を見てみたい！」と思ってもらうことのできる、自己PR文を仕上げましょう。

</p>

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<h2>自己PRとして文章で笑顔をアピールするには</h2>
<p class="column-p">
書類上で、自己PRの「文章」として笑顔をアピールするのは難しいと感じるかもしれません。しかし、以下の2つのポイントを押さえることで、自分の笑顔を採用担当者に想像してもらうことができると同時に、その企業にどのように役に立つかをアピールし、次の面接に進むことができるようになります。

</p>

<h3>具体的なエピソードを記載しよう</h3>
<p class="column-p">
「私は笑顔が自慢です」といくら書いても説得力はありません。必ず、笑顔によって相手に影響を与えた具体的なエピソードを添えるようにしましょう。
</p>
<p class="column-p">
アルバイトもしくは友人に対して、またどのような場面で、などのストーリーを盛り込むのが有効です。あなたが笑顔になる前と後で誰がどのように行動を変えたのかも書けるとさらにいいでしょう。

</p>

<h3>仕事で笑顔をどう役立てるのか</h3>
<p class="column-p">
さらに、あなたのその笑顔が志望している職種や職場で、どのように役に立つのかまで触れるようにしましょう。
</p>
<p class="column-p">
ただ「笑顔が素晴らしいと言われた」「笑顔のおかげでピンチの場面の空気を一転させることができた」といったエピソードだけでは不十分です。
</p>
<p class="column-p">
「この持前の笑顔で御社では接客を通じてお客様に居心地の良い空間を提供したいです」といった内容に落とし込むことが必要です。

</p>

<h2>自己PRで「笑顔」をアピールする例文</h2>
<p class="column-p">
それでは、各場面別で自己PRとして文章で笑顔をアピールするための例文をご紹介していきます。あなたのアピールしたい内容に合わせて、合うものをアレンジしてみるためのイメージに役立ててくださいね。

</p>

<h3>接客業のアルバイト</h3>
<p class="column-p">
私はファミレスで4年間アルバイトをしています。家族連れのご来店が多いファミレスですが、たまにクレームだけでなく理不尽なご要望をおっしゃるお客様もいます。状況により、対応方法は変わりますが、初期段階で理不尽なご要望をおっしゃる方に対しては、私は笑顔で接することを心がけています。
</p>
<p class="column-p">
「どうかされましたか？」と普段どおりの笑顔で接した際、あるお客様から「あそこの子どもたちがうるさいから文句を言おうと思ったんだけど、きみの笑顔に癒されたから、もう大丈夫」と言われました。さらに、お帰りの際に「明るい声と笑顔でずっと接客していて、仕事で嫌なことがあったんだけどなんだか元気が出たよ」と言って頂くことができました。以来、それまで以上に笑顔での接客を心がけています。
</p>
<p class="column-p">
御社に入社後は1年間は店舗での接客業務に従事することとなりますが、このアルバイトの経験を活かし、笑顔でお客様に「この店に来てよかった」と思ってもらえるお店づくりをしたいと思います。また、その後はそういった想いを持ってお店に立つ従業員の育成に携わりたいと考えています。

</p>

<h3>辛いときにも自分を律することができる</h3>
<p class="column-p">
私はどんなに辛いときでも、笑顔でいることを大切にしています。昨年祖母を病気で亡くしましたが、親戚の方やサークルの友人などは私がおばあちゃんっ子だったことを知っているため、とても心配して腫れ物に触るような気遣いをしてくれました。
</p>
<p class="column-p">
しかし、周囲の方にそういった気遣いをさせてしまうことがとても心苦しく、辛いという気持ちはひとりでいるときだけ解放し、人前では常に笑顔でいることを心がけました。そうすると、辛い気持ちも少しずつ軽減され、また日々のストレスに対しても乗り越えることができるようになりました。
</p>
<p class="column-p">
社会人になってからは営業としてときに嫌なこともあるかもしれませんが、この経験を糧に、常にお客様に対しては笑顔で接することのできるよう心掛けたいと思います。

</p>

<h3>サークルでのまとめ役</h3>
<p class="column-p">
私はサークルで幹事長を務めており、常に代表の私が笑顔でいることが大切だと考えています。
</p>
<p class="column-p">
サークル内での意見の食い違いがあった場合にも、「まずはお互い冷静に話そう」と声をかけることで険悪な雰囲気にならないように心がけています。時には私自身も冷静さを欠いてしまいそうになりますが、常に「冷静に笑顔でいること」を自分に言い聞かせるようにしています。
</p>
<p class="column-p">
医療機関では冷静な判断力と、患者様への安心感を与えることが大切だと思います。私の「笑顔で対応する力」で患者様の不安をできるだけ軽減し、冷静な処置を行いたいと考えています。

</p>

<h2>自己PRで「笑顔」をアピールする時に注意したいこと
</h2>
<h3>なぜ「笑顔」でいるのか</h3>
<p class="column-p">
「笑顔が得意」「周囲に笑顔を褒められる」というだけでは、自己PRとしては弱いです。「なぜいつもで顏でいることを心がけているのか」も書くようにしてみてください。
</p>
<p class="column-p">
「場の空気を明るくしたいから」「コミュニケーションを円滑に進めたいから」などの理由を付け加えることで、説得力が高まります。

</p>

<h3>「笑顔」を他の言葉で言い換えてみる</h3>
<p class="column-p">
「笑顔」をアピールする就活生は少なくありません。「笑顔」という言葉では、面接官に「また同じような自己PRだな」と思われてしまう可能性があります。
</p>
<p class="column-p">
別の言い方の例では、次のようなものがあります。
</p>
<p class="column-p">
・明るい性格である<br>
・ムードメーカーとして場の空気を和ませることができる<br>
・いつもいい気分でいることを心がけている<br>
</p>
<p class="column-p">
他の自己PRと差別化するために、自分なりの言い換え表現を考えてみてください。

</p>

<h3>証明写真も「笑顔」で</h3>
<p class="column-p">
自己PRで「笑顔」をアピールするなら、証明写真も笑顔のものを使いましょう。無理に大げさに笑うよりも、口角が少し上がっている自然な笑顔が好印象です。
</p>
<p class="column-p">
「自己PRと写真が矛盾している」ということにならないよう、素敵な笑顔の写真を撮ってみてください。
</p>
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<h2>面接に進むことができたら笑顔で面接を受けて</h2>
<p class="column-p">
就活の自己PRで「笑顔」をアピールする方法をご紹介しました。具体的なエピソードを添えて、あなたの笑顔をイメージしてもらうことができる文章を心がけましょう。面接に進むことができたら、たとえ緊張していても、必ず笑顔で面接を受けることを忘れないでくださいね。</p>',
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<p class="column-p">比較的安定していて待遇面も良いとされている金融業界は、いつの時代も就職先として人気が高い業界のひとつです。中でも生命保険会社（生保）は、男女問わず希望の就職先の候補に挙げている人も多いのではないでしょうか？</p>
<p class="column-p">

生保への就職に向けて本格的な活動を始める前に、「そもそも生保とはどのような仕組みで成り立っているのか？」「具体的にどのような仕事があるのか？」など、生保業界についてしっかりとリサーチをしておきましょう。</p>
<p class="column-p">

生保業界が直面している現状や将来性なども併せて考えながら、自分が生保業界でどのように活躍できるのかをじっくり考えてみましょう。ここでは、生保業界についてと就職活動のヒントをご紹介していきます。

</p>

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<h2>生命保険会社とは？損害保険との違いは？
</h2>

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<h3>生命保険会社（生保）とは？</h3>
<p class="column-p">
生命保険とは、不慮の事故や病気などで怪我や死亡などの災難に見舞われた際に、残された家族や当人の経済的な補償をするものです。また、通院や入院が必要となった際にも、生命保険が医療費の一部を負担することになります。これらの生命保険を扱っているのが生命保険会社となります。</p>
<p class="column-p">

国内大手の企業や外資系企業など生保業界には様々な企業があり、最近ではインターネットを使用したネット生保も少なくありません。一見安定した業績を出しているかのように見えている生保業界ですが、全く懸念事項がないわけではありません。マイナス金利政策の導入や少子高齢化による人口減少など、時代の流れとともに様々な問題も浮上しています。

</p>

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<h3>生命保険と損害保険の違い</h3>

<p class="column-p">
生命保険は人の生死に関する領域を担っている保険ですが、損害保険は火災や自動車事故などの偶然の事故についての領域を担っている保険になります。</p>
<p class="column-p">

生命保険と損害保険には大きく2つ違いがあります。
1つ目は支払われる金額の決まり方です。生命保険が死亡などの際に事前に定められていた額だけ支払われる「定額給付」保険であるのに対して、損害保険は事故や災害の被害に応じて支払額の変わる「実損填補」保険になります。</p>
<p class="column-p">

2つ目は契約期間の違いです。生命保険の多くが長期間加入する積立型であるのに対して、損害補償は1年単位や数週間単位での契約になります。例えば自動車保険では普段運転しない人が運転するときにだけ新たに契約したり、海外保険などは旅行中だけ加入したりします。

</p>

<h2>代表的な生命保険会社について解説</h2>
<p class="column-p">
生命保険会社を評価する指標は、「保険契約数」「業界シェア」「売り上げ」「働きやすさ」などいろいろあります。ここでは、保険会社の格付けランキングや売り上げランキングなどで上位になることが多い保険会社を、「大手保険会社」「外資保険会社」「ネット系保険会社」の3つに分けてご紹介します。

</p>

<h3>日本を代表する大手生命保険会社</h3>
<p class="column-p">
<b>かんぽ生命（株式会社かんぽ生命保険）</b><br>
かんぽ生命は日本郵政グループの生命保険会社です。現在は完全に民営化されていますが、元々の官僚文化が残っている社風だとも言われています。年功序列や縦社会、派閥の風潮があります。</p>
<p class="column-p">

<b>日本生命（日本生命保険相互会社）</b><br>
日本生命は明治22年に創業され、120年以上の歴史を持っています。生命保険会社の中でも、経常利益で1位2位を争うようなリーディングカンパニーです。ヨーロッパ、アメリカ、アジアなど10カ国に15現地法人・4事業所を置き、海外でも幅広く事業展開しています。</p>
<p class="column-p">
<b>第一生命（第一生命保険株式会社）</b><br>
第一生命は、「国内生命保険事業」「海外生命保険事業」「資産運用・アセットマネジメント事業」を3つ軸としており、海外での事業にも積極的です。「アクチュアリー」「クオンツ」「データサイエンティスト」など、高度な専門性を活かしながらキャリアアップできるコースも選択できるようになっています。</p>
<p class="column-p">

<b>明治安田生命（明治安田生命保険相互会社）</b><br>
明治安田生命は、旧明治生命と旧安田生命が2004年1月に合併してできた生命保険会社です。他の大手保険外者が海外進出に熱心なのと対照的に国内事業を中心に事業を展開しているのが特徴的です。</p>
<p class="column-p">

<b>住友生命（住友生命保険相互会社）</b><br>
住友生命は、住友グループの保険会社で、2015年にはアメリカの生命保険会社「シメトラ（Symetra）」を買収しています。健康増進型保険「Vitality」を発売するなど、新たな保険の開発にも積極的です。

</p>

<h3>外資系の生命保険会社</h3>
<p class="column-p">
生命保険会社は大手の4大生保やかんぽがよく知られていますが、外資系の生命保険会社にも注目してみましょう。</p>
<p class="column-p">

<b>プルデンシャル生命保険（プルデンシャル生命保険株式会社）</b><br>
プルデンシャル生命保険は、アメリカの金融グループ「プルデンシャル・ファイナンシャル」の生命保険会社です。2005年には、あおば生命保険を吸収合併しています。「ライフプランナー」と呼ばれる営業職は完全歩合制で、年収が1000万円以上と高収入なことで知られています。</p>
<p class="column-p">

<b>ジブラルタ生命保険（ジブラルタ生命保険株式会社）</b><br>
ジブラルタ生命保険は、アメリカの「プルデンシャル・ファイナンシャルグループ」傘下の生命保険会社です。2000年に経営破綻した協栄生命保険をアメリカ本社が買収する形で設立されました。東京と長崎に本社オフィスがあります。

</p>

<h3>ネット系の生命保険会社</h3>
<p class="column-p">
近年はネットで申し込みできる生命保険も人気が高まっています。ここではネット系保険の代表的な企業をご紹介します。</p>
<p class="column-p">

<b>ライフネット生命（ライフネット生命保険株式会社）</b><br>
ライフネット生命は、戦後初の独立系生命保険会社です。創業当時、インターネットを主な取引チャネルとした新しい生命保険業として大きな注目を集めました。保険外交員が在籍しておらず、保険の販売ではインターネットが活用されています。</p>
<p class="column-p">

<b>アクサダイレクト生命保険（アクサダイレクト生命保険株式会社）</b><br>
アクサダイレクトは、「アクサグループ」のインターネット専業生命保険会社です。グループ会社としてアクサ損害保険もあります。

</p>

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<h2>生命保険会社（生保）の具体的な職種</h2>
<p class="column-p">
生保には様々な職種があり、職種によって必要な知識やスキルも異なります。ここに挙げた職種は、ほんの一例です。これ以外にも様々な職種があるので、気になることがあれば積極的に情報収集していきましょう。どのような職種があるのかを知ることが、生保業界への就職活動の第一歩ともいえます。

</p>

<h3>営業職</h3>
<p class="column-p">
生保のお仕事として真っ先に思い浮かぶのは、営業ではないでしょうか。実際に顧客とコミュニケーションを取りながら信頼関係を築き上げる重要な仕事です。営業職の中でも応対する顧客によってさらに細かく分けることができます。

</p>

<h3>個人営業</h3>
<p class="column-p">
個人の顧客を対象に営業活動を行う仕事です。お客様個人個人に合った保険プランの提案が不可欠で、コミュニケーションを図りながらヒアリングをしていくことが必要になります。お客様が話しやすいような雰囲気づくりや、信頼関係を築き上げることが大切です。

</p>

<h3>法人営業</h3>
<p class="column-p">
個人ではなく、法人を対象に営業活動を行う仕事です。その法人に在籍する従業員を対象に、コンサルティングも併せて営業していきます。

</p>

<h3>保険外交員</h3>
<p class="column-p">
個人や法人を対象に、新たな保険契約を目的とした営業活動を行います。パンフレットなどで保険商品を紹介したり、お客様のニーズに合ったプランを提案します。</p>
<p class="column-p">

契約後もアフターフォローをしながら時間を掛けて信頼関係を築いていきます。保険外交員の場合、正社員ではなく個人事業主として保険会社と契約を結ぶのが一般的です。

</p>

<h3>企画・立案</h3>
<p class="column-p">
時代の流れを読み取り、人々のニーズに合った保険商品を企画・立案するお仕事です。会社全体の業績を上げるためにも、需要のある商品を作る重要なお仕事です。

</p>

<h3>資金の運用</h3>
<p class="column-p">
利益を確保していくために、保険料を資金運用する業務です。株式や債券、不動産投資など様々な投資を行い、リスクを分散させながら資金運用をしています。

</p>

<h2>生命保険会社の仕事の魅力
</h2>
<h3>高収入が期待できる</h3>
<p class="column-p">
保険会社は年収が高い企業が多いです。給与の高さは、学生に人気の就職先となっている理由の一つでもあります。

</p>

<h3>頑張り次第で収入アップ</h3>
<p class="column-p">
営業や外交員は歩合制のことがほとんどなので、頑張り次第で収入をアップさせることができます。頑張った分だけ給与に反映されるのでやりがいもあります。

</p>

<h3>自由度が高い</h3>
<p class="column-p">
営業や外交員は外回りの営業や取引先の訪問が多いため、自分でスケジュールを管理することになります。自分のペースでスケジュールを組んだり行動できるので、自由度は高いと言えるでしょう。

</p>

<h2>生命保険会社の仕事で不安な点
</h2>
<h3>年収が不安定</h3>
<p class="column-p">
入社2〜3年後から給与が完全歩合制になる生保もあります。基本給がない場合で成績が芳しくないと、給与は激減してしまいます。年収が安定しないことは大きな不安要素の一つです。給与システムについては事前に確認しておくのがいいでしょう。

</p>

<h3>成績が良くないとプレッシャーに</h3>
<p class="column-p">
企業や職種によりますが、営業や保険外交員はノルマがある職場も少なくありません。ノルマが達成できなかったり、成績が悪いとプレッシャーに感じたりストレスを感じることも多いでしょう。

</p>

<h3>勤務時間が不規則</h3>
<p class="column-p">
お客様の都合に合わせて動くことになるので、残業になったり、土日に勤務することもあります。

</p>

<h2>生命保険会社の就職対策
</h2>
<h3>資格を取得する</h3>
<p class="column-p">
生保に就職するために必須の資格はありませんが、ファイナンシャルプランナーや簿記などを取得しておくといいかもしれません。</p>
<p class="column-p">

外回りなど移動が多い場合は、運転免許が必要なこともあるので学生のうちに取得しておくといいでしょう。</p>
<p class="column-p">

数学や統計学を使ってデータ分析やリスク解析などを行うアクチュアリーは、高度な知識を持つ専門職として、就活生のも人気がある職種です。しかしアクチュアリーになるにはアクチュアリー試験に合格する必要があります。</p>
<p class="column-p">

アクチュアリー試験は難易度が高いことで知られ、1次試験・2次試験とも合格率は1割程度となっています。合格するまで数年かかる人も多いので、学生のうちから資格取得に向けて勉強を始めておくと就活でも効果的なアピールになるでしょう。

</p>

<h3>インターンシップに参加する</h3>
<p class="column-p">
多くの生命保険会社がインターンシップを実施しています。「総合職体験コース」「アクチュアリーの仕事を体験できるコース」など、文系と理系によってコースが分かれていることがほとんどです。</p>
<p class="column-p">

事業内容や社風を知ることができる、企業説明会のようなプログラムも多いです。ES（エントリーシート）や面接では企業を選んだ理由を必ず聞かれます。企業の特色や社風を理解するために、できるだけ多くの生命保険会社のインターンに参加するのがいいでしょう。

</p>

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<h2>生命保険会社（生保）で必要とされる人材とは？</h2>
<p class="column-p">
保険会社で働くためには、様々なスキルが求められます。コミュニケーションスキルはもちろん、的確なプラン作りをする判断力、コツコツと業務をこなす継続力や持続力、新たな開拓をしていく行動力などが必要とされています。</p>
<p class="column-p">

また、職種によっては会計やプログラミングなどの専門的な知識が必要となります。実務経験を通して身に付くスキルもあるので、まずはどの職種で自分の長所が生かせるかも併せて検討してみると良いでしょう。

</p>

<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
いつの時代も就職先として安定した人気を誇る生保ですが、「安定」や「待遇面」などの表面的な理由で希望するのはあまりおすすめできません。現在の生保業界の傾向と今後の見通しを冷静に受け止めた上で、どの企業が良いか、職種は何が良いか、など具体的に検討しましょう。</p>
<p class="column-p">

生保業界の現場の雰囲気を体感するためにも、インターンやセミナーへ積極的に参加するのも大切です。実際に生保で働く人の話を直に聞くことができるのは貴重な体験で、人脈を広げるチャンスでもあります。自分がなぜ生保への就職を希望するのかを明確にして、目的意識をもって就職活動を行ってください。</p>

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営業支援ソフトの運用とコンサルティングを行っている、ソフトブレーン株式会社のインターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
<br>
</p>
<p class="internalLink">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
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<h2>ソフトブレーン短期インターンシップ体験談</h2>

<h3>インターン、学生情報</h3>

<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>ソフトブレーン株式会社</td>
</tr>

<td>参加期間</td>
<td>1日間</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年生の1月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>明治大学 経営学部</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2018年</td>
</tr>
</table>



<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
「営業を科学する」という言葉にひかれたから
</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
特になし</p>

<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">

〇全体の流れ<br>
講義→グループワーク→適性検査受験<br>
<br>
〇講義<br>
ソフトブレーンの考える“営業”について聞き営業に対する考え方をすり合わせた上で<span class="hide_box_4">その問題点について考えさせるものであった。講義とは言うが一方的に話されるわけではなく、周りの学生も巻き込んで進めていった。
</p> <p class="column-p">
〇グループワーク<br>
ソフトブレーンのコンサルタントになりきって架空の営業データをもとにどのように営業改善をして顧客の課題を解決していくのか考えてみようというもの。
<br>
チーム編成は5名の班が5つありました。</p> <p class="column-p">
〇適性検査受験<br>
これは本選考に関するテストではなく、単に今の自分の姿を再認識してみようというもので自己分析の1つの方法として提示されたものである。
</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点、感想など</h3>
<p class="column-p">
営業コンサルティングというものを取り扱っている会社に初めて会ったので新鮮でした。
また、ソフトブレーンが実際にコンサルティングを行う上で用いる自己分析を受けることができるのは非常に大きな強みであると言えます。
</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の業界、職種とその理由について </h3>
<p class="column-p">
現在興味のある業界はとくにまだ定まっていません。職種だと営業職には一度はついておきたいと考えていますが将来は経営企画的なことがやれたらいいなと思います。
</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
このインターンシップは迷ったら取り敢えず受けたほうがいいでしょう。
「自己分析に不安があるよ」とか「営業ってどんなものか知りたい！」と思う学生にはとてもオススメできます。
</span>
</p>
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			'contents' => '<p class="column-p">「卒業後の就職先としてどんな仕事があるのかいまいち分からない」「自分が何の仕事が好きか、向いているのか分からない」就職活動中の学生さんは、こんな風に悩むことが多いのではないでしょうか？<br>
<br>
特に文系の学生だと、理系の研究職のように大学で勉強している分野が仕事に直結するとは限りません。サラリーマンになると言ってもどんな職種があるのか、どんな仕事内容なのか、自分にどんな仕事が向いているのかわからないということも多いでしょう。<br>
<br>
今回は、文系学生に人気の高い「営業職」について紹介します。営業職の1日の仕事の流れ、必要なスキルと仕事のやりがい、就活対策など、就活生が知りたい情報をまとめました。
</p>

<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/363/about_sales_job.png" alt="営業の仕事" class="break-img" />

<h2>営業ってどんな仕事？
</h2>
<h3>会社の売り上げを左右する重要な仕事</h3>
<p class="column-p">
営業職とは、ひとことで言うと「物やサービスを売る仕事」です。自社の商品やサービスを買ってもらうために、お客様に様々なアプローチをします。会社の売り上げや利益に直結するとても重要な仕事と言えるでしょう。<br>
<br>
会社のなかでもっとも現場に近いのが営業であることもあります。営業先からのフィードバックを受けて製品について企画するなど 、マーケティングに近い仕事ができるケースもあります。

</p>

<h3>営業の具体的な仕事内容</h3>
<p class="column-p">
営業というと電話アポのイメージがあるかもしれません。アポイントをとることも営業の仕事の一つですが、それ以外にも仕事はあります。<br>
<br>
アポイントを取る前に営業先のニーズや課題を調査し、営業先の課題解決に繋がる提案を考えます。アポイントを取り提案をするときにはパワーポイントやエクセルなどで資料を作成しますが、これらの資料は営業する人が作ることもあれば営業事務の人が作ることもあります。<br>
<br>
営業先で見積り金額を含めた提案を行い了承をいただけたら契約成立になります。サービスや商品を提供したあとのアフターケアも営業の仕事です。

</p>

<h2>営業の種類 - 法人営業と個人営業とは</h2>
<p class="column-p">
自社の商品やサービスを売る相手が法人(企業など)か個人かで、法人営業・個人営業と呼ばれ区別されます。

</p>

<h3>法人営業</h3>
<p class="column-p">
法人向けの営業は以下のように大きく3つに分けられます。<br>
<br>
①ルート営業<br>
②訪問営業<br>
③飛込営業<br>
<br>
<b>①ルート営業</b><br>
ルート営業は今までに取引のある会社にアポイントを取り、既存の契約の継続や追加の契約獲得に向けて営業をしていくスタイルです。<br>
<br>
<b>②訪問営業</b><br>
訪問営業は、新規の取引先にアポイントを取り営業をします。電話やメール等でアポイントを取ってから対面で商談を行い契約を取ります。<br>
<br>
電話でのアポイントが取れる確率は100分の1程だといわれています。今まで取引の無い会社を相手にするので、自社を知ってもらうところから始まります。<br>
<br>
<b>③飛込営業</b><br>
飛込営業では、アポイントを取らずに企業へ出向き自社のサービスや商品を売り込みます。一日に何十社へと出向きます。<br>
<br>
相手側からすればアポイントも取られていないので、対応が冷たいことも多いです。めげずに頑張れるかどうかも、営業マンとしての力量が試されるところかもしれません。

</p>

<h3>個人営業</h3>
<p class="column-p">
個人営業の場合、法人営業とはまた異なります。法人の場合は、会社の利益に繋がるかどうかという判断基準により契約が締結されます。担当者の独断では決めかねる場合もあり、会社の意向によって商談が成立しない場合もあるのです。逆に個人の場合は、個人に決定権があり相手に「買いたい」という気持ちにさせれば商談は成立します。<br>
<br>
業界等によるので一概にはいえませんが、個人営業と法人営業の年収を比較すると、法人営業の方が年収が高いというデータがあります。それは個人よりも法人のほうが契約の際の単価が高いということに起因しているでしょう。

</p>

<h2>営業職の1日のスケジュール</h2>
<p class="column-p">
訪問営業を行う営業マンの1日のスケジュールを、簡単にご紹介しましょう。<br>
<br>
9：00 出社<br>
10：00 営業 1件目<br>
12：00 昼休憩<br>
13：00 営業 2件目<br>
15：00 営業 3件目<br>
17：00 帰社、新規アポイントの獲得、見積書の作成など<br>
19：00 退社<br>
<br>
スケジュールは会社によって大きく異なりますので、参考程度に考えていただければと思います。日中に訪問先をまわって、夕方に自社に戻り事務作業を行うというケースが多いです。<br>
<br>
営業職は残業が多くなる傾向があります。日中に訪問営業を行い、帰社してから提案資料などの準備をしなくてはいけないからです。書類作成等の事務作業が多いと、退社時刻が20時～22時など夜遅くなることも多々あります。

</p>

<h2>営業職に必要な能力やスキル</h2>
<p class="column-p">
営業マンに必要なスキルとしては次のようなものが挙げられます。

</p>

<h3>論理的に考える力</h3>
<p class="column-p">
「人前で話すことが苦手」「会話が得意じゃない」そんな理由で営業職を敬遠する学生がいます。しかし、営業に求められるのは雑談のようなトークスキルではありません。<br>
<br>
営業に求められるのは、相手の立場になり論理的に問題を解決する力です。商談相手とのコミュニケーションの中で相手のニーズを理解し、どうすれば相手が購入したいと思えるのかを分析する必要があります。

</p>

<h3>プレゼンする力</h3>
<p class="column-p">
営業の仕事は、自社の商品やサービスの魅力を伝えること。どうしてその商品やサービスが相手にとって必要なのか、熱意を持って訴えかけて納得させる能力やテクニックは必須です。

</p>

<h3>Officeソフトを使いこなす力</h3>
<p class="column-p">
プレゼンする際にはPowerPointを使います。見積書を作成するためにはExcel、資料を作成するためにWordなど、必要とする場面は日常的に訪れます。営業を目指すなら身に着けておきたいスキルですね。

</p>

<h2>営業職のメリット・やりがい</h2>
<p class="column-p">
ここまで読むと、めげずにアポとりをしなければならなかったり、退社時刻が遅くなったりと厳しい仕事のように思えますが、営業職はおすすめしたい職種のひとつです。営業職ののメリット・やりがいを紹介します。


</p>

<h3>さまざまなスキルが身につく</h3>
<p class="column-p">
ビジネスマナー、アポイントの取り方やプレゼンテーションのしかた、資料作成など、社会人として必要なスキルをこれほど学べる職種はありません。<br>
<br>
「ものやサービスを販売する」「売り込む」というのは困難が伴う分、身につけておくと役立つスキルとなります。ビジネスの現場では営業力が必要とされることが多いので、転職や独立でも有利になるでしょう。

</p>

<h3>人と接することが好きな人にはぴったり</h3>
<p class="column-p">
また、営業は他人と接することが多いので、商談の相手とのコミュニケーションを楽しめるようになってくるとそれがやりがいに繋がることもあります。特にルート営業の場合は、得意先と仲良くなるととてもストレスフリーな仕事環境になるでしょう。

</p>

<h3>達成感が得られる</h3>
<p class="column-p">
思い出してみてください。自分の好きなものを友人に勧めたことはありますか？友人はそれに対し興味がなくても、興味を持ってもらえるように一生懸命お勧めした経験はありませんか？勧めたものを、相手も気に入ってくれれば、とても嬉しいですよね。<br>
<br>
好きな物、自分が良いと思っている物の良さを伝えるというのはとてもやりがいのあることです。商品を買ってもらえたり、契約が取れたときには大きな達成感が得られるでしょう。


</p>

<h3>成果が見えやすい</h3>
<p class="column-p">
そして、営業は自分の成果が売り上げとしてはっきり見えやすい職業でもあります。成果を出せないと上司に詰められるということもあるかもしれませんが、成果を競い合ったり、成果を出してスピード昇級することにやりがいを感じられる方も多いでしょう。

</p>

<h2>営業職志望の学生の就活対策
</h2>
<h3>志望理由を明確にする</h3>
<p class="column-p">
営業以外の職種でも言えることですが、「なぜ営業の仕事がしたいのか」を明確にしておく必要があります。面接で聞かれる可能性が高い以下の質問には、しっかりと答えられるようにしておきましょう。<br>
<br>
・なぜその企業なのか<br>
・なぜ営業の仕事なのか<br>
・営業の仕事で自分のどんなスキルや能力をいかしたいのか<br>
<br>
大切なのは、その仕事をやりたい、その業界が好きだという熱意を伝えること。採用する側は熱意のある人を採りたいと思っていますし、熱意を伝える能力は営業にそのまま役立つ能力となります。


</p>

<h3>面接で緊張してしまう人の対策は？</h3>
<p class="column-p">
どうしても緊張してしまって面接でうまく話せない！そんな時は、「慣れ」しかありません。興味のある企業をとことん受けてみましょう。面接で新しい発見をすることも少なくありません。面接を一大イベントと思わず、日常的にチャレンジしてみましょう。<br>
<br>
筆者の周りでも、面接では緊張して全然話ができず落ちてばかり、そんな同級生がいました。しかしめげずに半年間、日常的に面接を繰り返すことでだんだんコツを掴み、大手企業の内定を何社も取るまでになりました。めげずに回数を重ねることこそが、就職活動における近道です。

</p>
<h3>インターンシップに参加する</h3>
<p class="column-p">
営業の仕事は、具体的にどんな内容なのか？どんな流れで行うのか？これは実際に体験してみないとわからないことも多いと思います。<br>
<br>
就職後のミスマッチも防ぐためにも、就活前から積極的にインターンシップに参加して、営業の仕事を間近でみたり、体験してみるのがいいでしょう。先輩社員の営業の仕事を近くで見るだけでも仕事の理解にはとても役立つので、営業の仕事が体験できるインターンプログラムを探してみてください。

</p>

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<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
営業職についてご紹介しましたが、いかがだったでしょうか？<br>
<br>
営業は大変！ということばかり気になってしまうかもしれませんが、社会人としてのスキルが身に付き、売り買いが発生するノウハウも学ぶことができる、とても魅力的なな職種です。自分の「好きなこと」をプレゼンし、それが売れた時の喜びは、営業だからこそ知ることができる「やりがい」といえるでしょう。<br>
<br>
ぜひ楽しみながら、充実した就職活動を行ってくださいね。焦る必要はありません。自分が心から納得できる就職を実現させましょう！</p>',
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			'contents' => '<p class="column-p">金融業界というとどんな種類の企業があるのか、どんな仕事をしているのかイメージできますか？収入が安定しており、社会からの信用も抜群な金融業界は、学生にとって人気の業界の1つです。</p>
<p class="column-p">

一方で、「激務」「ブラック業界」というイメージも多く見られ、いずれにせよ就活生に注目されている業界です。今回は、金融業界研究をするにあたり、おおまかな理解を深めましょう。

</p>

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<h2>金融業界について
</h2>
<h3>金融業界とは</h3>
<p class="column-p">
金融とはざっくり言うと「余っている所から足りない所へお金を融通する」という意味ですが、現代社会の金融業界は、様々な複雑な形で社会のお金を循環させ、経済の血液の役割を担っています。

</p>

<h3>金融業界の業種</h3>
<p class="column-p">
一口に金融業界とはいっても、様々な企業があり、業務内容も様々です。決して、銀行でお金を数えることだけが、金融業の仕事ではありません。</p>
<p class="column-p">

金融業界を代表する業種としては、銀行・保険会社・証券会社などがありますね。その他にも、クレジットカード会社や消費者金融業などもあります。

</p>

<h3>金融業界の動向</h3>
<p class="column-p">
銀行業界では人口減少の影響などによる収益の低下もあり、地方銀行の統合が進んでいます。保険業界では人口減少や高齢化により、新たなニーズやサービスの開拓が急務となっています。</p>
<p class="column-p">

近年は、金融業界でもIT化の影響が大きくなってきており、業務におけるAI技術の活用やFinTech（フィンテック）、仮想通貨なども注目を集めていますね。銀行の窓口業務などもAI技術により自動化が進められる可能性が高まっています。

</p>

<h2>金融業界を代表する「銀行・保険会社・証券会社」について詳しく解説</h2>
<p class="column-p">
ここでは金融業界の中でも代表的な役割を果たしている、銀行・保険会社・証券会社について詳しく解説していきます。

</p>

<h3>銀行とは</h3>
<p class="column-p">
銀行とは個人の消費者からすると「お金を預ける場所」ですが、この預かった資金を企業に貸し付けてその利子で収入を得るというのが銀行の主な事業です。大きく分けて、全国に支店を展開する「都市銀行(メガバンク)」と、地域に根ざした営業を行う「地方銀行」があります。</p>
<p class="column-p">

個人向けの窓口を運営する仕事はまだイメージしやすいと思いますが、企業への融資(法人営業)はイメージしにくいかもしれません。お金を貸すにはまず相手を探す必要があり、担当地域の企業に営業をかけます。</p>
<p class="column-p">

貸した資金を確実に回収するためには、企業の財務諸表などから経営状況を読み取る必要がありますし、多くの企業と関わって得た経営の知識で財務改善指導を行うこともあります。

</p>

<h3>保険会社とは</h3>
<p class="column-p">
保険会社とは、保険業を営む会社であり、たいていは生命保険会社と損害保険会社に分かれています。</p>
<p class="column-p">

保険のシステムは意外と単純です。まず、事故等によって発生する損失に備えて、多くの人が保険料を支払います。保険会社は、その資金を使って、事故などで損失を被った人にお金を給付します。言い換えると、保険は皆でお金を出し合い万一に備える助け合いのシステムなのです。</p>
<p class="column-p">

保険にも個人が加入する保険と法人(企業など)が加入する保険があり、仕事内容は多岐に渡ります。

</p>

<h3>証券会社とは</h3>
<p class="column-p">
証券会社とは、有価証券(株式、債券など)の売買の取次を行う会社です。個人だと株式投資を始めるときに、お世話になることが多いですね。</p>
<p class="column-p">

世の中の多くの会社は株式を発行して資金を調達することで事業を行なっており、社会になくてはならない仕組みを支えているのが証券会社であるとも言えます。</p>
<p class="column-p">

金融業界にはその他にも、中小企業への融資を積極的に行う信用金庫、政府系金融機関、ノンバンク等、様々な種類があります。気になる種類の企業があれば、より深く業界研究をしてみてください。

</p>


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<h2>金融業界の人気企業</h2>
<p class="column-p">
金融業界ではメガバンクと呼ばれる大手銀行に人気が集まる傾向にあります。銀行、保険などの業種にわけて学生に人気のある企業を紹介します。</p>
<p class="column-p">

【メガバンク】<br>
・三菱東京UFJ銀行<br>
・みずほフィナンシャルグループ<br>
・三井住友銀行<br>
・りそなホールディングス</p>
<p class="column-p">

【損害保険】<br>
・東京海上日動火災保険<br>
・三井住友海上火災<br>
・損保ジャパン日本興亜</p>
<p class="column-p">

【生命保険】<br>
・かんぽ生命<br>
・第一生命<br>
・明治安田生命</p>
<p class="column-p">

【証券会社】<br>
・野村ホールディングス<br>
・大和証券グループ</p>
<p class="column-p">

【その他】<br>
・JCB<br>
・日本郵政グループ

</p>

<h2>金融業界にはどんな職業がある？</h2>
<p class="column-p">
金融業界を目指す方は、どんな職業があるのかということだけでも大まかに知っておくと、説明会等での情報収集がスムーズになるでしょう。

</p>

<h3>銀行の仕事</h3>
<p class="column-p">
金融業界について業界研究をすると、本当に様々な職種があって驚きます。例えば、銀行の場合ですと、法人(企業等)に運用資金を融資する営業職と、主に支店での窓口事務などを担当する一般職が代表的です。

</p>

<h3>保険会社の仕事</h3>
<p class="column-p">
保険会社では、セールスを行う保険外務員や、事故が起きた場合に備える損害サポートスタッフが活躍しています。

</p>

<h3>証券会社の仕事</h3>
<p class="column-p">
証券会社には、証券等をセールスする証券外務員などがいます。その他の専門職としては、個人の資産設計のアドバイスを行うファイナンシャルプランナーが最近は注目を浴びており、銀行等でも資格取得が奨励されています。また、集めてきた資金を運用し、利益を上げるディーラーやトレーダ等といった高度な専門職もあります。

</p>

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<h2>金融業界の特徴、社風</h2>
<p class="column-p">
金融業界の企業にはどんな特徴があるのでしょうか？

</p>

<h3>体育会系の雰囲気の職場が多い</h3>
<p class="column-p">
先ほども述べたとおり、この業界は人の資金を取り扱うという特徴があります。そのため、業界全体として見ると、堅実で真面目な社風の会社が圧倒的に多く、また上下関係がかなり厳しい場合が多いです。</p>
<p class="column-p">

法人営業を担当する総合職は、一般的にはハードワークでノルマが厳しいため、体育会系の人が数多く採用されています。体育会系の人は体力・精神力に自信のある方が多いですし、礼儀もしっかりしている傾向にあるからです。そのため、会社全体が体育会系になってしまっているところもあります。

</p>

<h3>社風はそれぞれ</h3>
<p class="column-p">
とはいえ、主に事務を担当する一般職にはノルマがあるところは少ないですし、総合職だからといって、厳しいノルマが課せられる会社ばかりではなく、支店ごと、職種ごとにも雰囲気は異なってくるので気になった企業はOB訪問などで詳しく情報収集してみましょう。</p>
<p class="column-p">

これから業界研究をする上で、様々な職業人に会う機会に恵まれるかと思いますが、会えばきっと「お金を扱う業界の人は根が真面目で仕事熱心な人が非常に多い」ということが分かると思います。

</p>

<h2>金融業界への就職
</h2>
<h3>金融業界が人気の理由</h3>
<p class="column-p">
金融業界は就活生に人気のある業界ですが、その理由として次のようなものが多いです。</p>
<p class="column-p">

・高収入<br>
・福利厚生が充実している<br>
・業績が安定している<br>
・優秀な人が多く働いている<br>
・知名度がある</p>
<p class="column-p">

「給与や待遇がよく安定して働ける」「誰もが知っている有名企業なので安心」というイメージで、金融業界の企業を就職先として選ぶ学生が多いようですが、ミスマッチやイメージとのギャップを理由に早期退職をする人も少なくありません。</p>
<p class="column-p">

イメージだけで就職先を選ぶと入社後に後悔することになります。OB・OG訪問やインターンシップに参加するなどして、企業の雰囲気や仕事内容をよく理解してから就職先を決定するようにしましょう。

</p>

<h3>金融業界で働くことのメリット</h3>
<p class="column-p">
金融業界で働くことのメリットとしてまずあげられるのは、高収入が期待できることです。就活生に人気の理由にもあるように金融業界の企業の年収は平均よりも高く、新卒から500万円以上の年収となる企業もあります。</p>
<p class="column-p">

金融業界は福利厚生が充実している企業も多いです。社内制度が整っている企業が多く、産休や育休なども取得しやすいので、働きやすい環境と言えます。

</p>

<h3>金融業界金融業界で働くことのデメリット</h3>
<p class="column-p">
年収が高い分、体力的・精神的な負担が大きい仕事も多いです。金融業界は競争が激しく、成果主義でノルマがあったり、責任が重かったりと、かなりストレスが溜まることも多いでしょう。</p>
<p class="column-p">

年功序列や厳しい上下関係など、古い体質が残っている企業が金融業界には多いです。自由な社風を求める人は、窮屈に感じることが多いかもしれません。

</p>

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<h2>金融業界の就職活動の傾向と対策</h2>
<p class="column-p">
ここでは金融業界の就活で大切なことやよくある疑問について解説していきます。

</p>

<h3>面接対策をしっかりと</h3>
<p class="column-p">
金融業界の就職活動にあたっては、まず何よりも、就活の基本的なよくある質問に対応できるようにしておくことが大切です。一見簡単なことのように思えますが、これができない方が意外と多いのです。</p>
<p class="column-p">

例えば「あなたの長所」について聞かれたとき、通り一遍の答えはできても、深く突っ込まれると答えられない方がいます。すなわち、自己分析が出来ていないのです。</p>
<p class="column-p">

金融業界における就職活動の面接では、突拍子もない質問は少ないのですが、定番の質問をとことん掘り下げることが多いため、基本的事項をしっかり準備しましょう。

</p>

<h3>「その企業を志望した理由」を明確にしておく</h3>
<p class="column-p">
また「何としてもこの会社に入りたい！」という熱意も重要です。例えば銀行の場合、どこも似たり寄ったりの業務をやっていることが多く、他行との差別化を図りにくいのです。</p>
<p class="column-p">

そのため、「なぜ銀行に行きたいのか」ということに対しての答えは用意できても、「なぜ〇〇銀行が良いのか」という質問に対しては答えられない方が多いです。</p>
<p class="column-p">

他の金融機関についても同様です。差別化が図りにくいからこそ、自社への就職を望む学生には、あえてその理由を求めるのかもしれません。

</p>

<h3>金融業界に就職するために必要な資格は？</h3>
<p class="column-p">
ファイナンシャルプランナー、保険外務員、証券外務員等の資格については、持っておけばその業界の就職活動には多少役立つかもしれません。</p>
<p class="column-p">

しかし就職後にも色々と取得する機会に恵まれるため、就活のために取得しなければいけないということは通常はありません。

</p>

<h3>インターンシップに参加しておく</h3>
<p class="column-p">
金融業界を目指すなら、金融系企業の開催するインターンシップに参加するのがおすすめです。金融業界は複雑で、仕事内容もわからないことやイメージできないことが多いと思います。インターンとして実際に金融の仕事を経験してみましょう。</p>
<p class="column-p">

インターンを経験すると企業の雰囲気や社風をよく知ることができるので、入社後のミスマッチを減らすこともできます。</p>
<p class="column-p">

多くの金融系企業がインターンプログラムを実施しているので、ぜひ参加してみるのがいいでしょう。

</p>

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<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
このように、金融業界とは言っても、あまりにも多くの企業があり、どこから業界研究を始めれば良いか迷ってしまう方も多いと思います。そんなときは一度初心に戻って、「自分がどのような形で社会に貢献したいのか」ということを考えてみましょう。</p>
<p class="column-p">

「全国的に活躍したいのか」「特定の地域を発展させたいのか」「莫大な資金を動かしたいのか」。深掘りして考えていくうちに、おのずと志望業界は見えてきます。就職活動は大変ですが、自分が心から就職したいと思える会社に出会えると良いですね。</p>',
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<p class="column-p">
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見れちゃいます！</p><br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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  //--------------------------------------------------------------------------------
  // 次の行からEOC;までの間に文章を書いて下さい
  // EOC;の前後には何も入れないでね。<行の先頭>EOC;<改行>の状態
  // ここ以降は見せたくない、というところに$delimiterと書いて下さい。
  // プログラミング分かってる人なら自由に$delimiterの前後に文字入れて下さい。
  // プログラミング初心者や、そもそもプログラマじゃない人は$delimiterの前後には何も入れない方が良いでしょう。
  // EOC;の後、次のようにヘルパーの関数を呼び出す事で実際にマスキング処理をして、出力します。
  // 
  //  echo $this->Common->maskMemberOnlyContent($memberOnlyContent, $delimiter, $loggedIn, array('endWith' => '</p>'));
  // 
  // $delimiter以降を出力しない場合、タグを閉じたい場合などあると思います。
  // その際は上記のようにendWithにタグなど指定してください。
  // $delimiter以降を出力しない代わりにendWithの内容を出力します
  //--------------------------------------------------------------------------------
$memberOnlyContent = <<<"EOC"
<p class="column-p">
<h2>内定者エントリーシート</h2>
<h4><font color="#1987E5" style="font-weight:bold;">■IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？ご希望の選考コースまたは職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。（500文字以下）</font></h4>
<p class="column-p">企業の海外展開を支援し、日本の存在感向上に貢献したい。留学の際に一部の日本製品を見かけることで日本のブランド力は健在だと感じる一方、テレビ等は低価格帯の他国の競合企業製品に押されている印象を受けた。世界で見た相対的な日本の競争力低下が日本の問題だと実感し、開発は国内・製造は海外で行う動きが時代の趨勢であることから今後の海外展開が課題となると考える。また、多様な価値観を持つ方々と触れ合う留学生活を通して私自身が日本人であることを強く意識するようになり、「日本のために、日本を根底から支える仕事がしたい」と考えるようになった。この想いから、企業に対して多種多様な商品の提案が可能である貴社の営業に魅力を感じている。また、貴社の営業担当の社員の方より「お客様にとっての最適な提案をするために、チームで仕事をすること」が大切だとお聞きした。私の強みであるアルバイトで培った「信頼関係構築力」や研究生活に由来する「相手目線での思考」、留学で体得した「周囲を巻き込む力」を最大限に活かせると考える。世界中にネットワークを持ち、様々な知見や最先端技術が蓄積される貴社でこそ前述の夢を達成できると確信している。</p>

<h4><font color="#1987E5" style="font-weight:bold;">■IBMは世界に価値のあるイノベーションを届けることを企業理念の1つとしています。あなたが取り組んだイノベーションについて教えてください。イノベーションの定義は様々です。何か新しく生み出したことでも、現状を改善した経験でも、ささいなことでも構いませんので、具体的に記述してください。（500文字以下）</font></h4>
<p class="column-p">留学時に日本人留学生のソーラン節団体を設立、昨年１２月の文化交流大会での最優秀賞獲得により「異国の地での日本文化伝播」というイノベーションを届けた。多様な価値観を持つ学生と触れ合う留学生活を通して日本の存在感低下を実感し、現状改善に寄与したいと考えた。しかし大会開催時期が大学のテスト期間と重なることから、１１月時点で参加表明者は３人だった。私は「日本人学生間の仲間意識欠落」が課題だと仮定した。各学生の価値観を把握し、メンバーの交流を促すパイプ役を担うことでこれを解決した。なぜ相手が必要なのか論理的に納得して頂き、アルバイトで培った「ニーズ把握・応需力」で両者の思惑を合致させて学生１５人の参加表明を得た。次に私は「切磋琢磨して成功体験を積める環境の提供」が必要と仮定した。練習時間を１５分として、その様子を録画・共有して彼らが短期間で成長を実感できるよう努めたことで、学生の自発的な練習への参加を促した。結果、大会では日々の成果を発揮して参加６ヶ国の中から最優秀賞を獲得した。価値観の異なる人と協働する上では、自ら積極的に働きかける「行動力」と互いを理解し合う「対話」が大事という気付きを得た。</p>

<h4><font color="#1987E5" style="font-weight:bold;">■IBMではグローバルチームの一員として、全ての関係者に誠実に対応し、自らの責任を果たすことが求められます。あなたが学生生活のなかで責任をもって何かをやり遂げた経験について教えてください。直面した困難や学んだこと等をエピソードを交えて具体的に記述してください。（500文字以下）</font></h4>
<p class="column-p">大学進学者対象の英語塾の入学募集活動に尽力し、同じ組織の高校部門の担当5校舎からの入学者数倍増に貢献した。私はその高校部門での高校生の学習指導経験から、昨今の高校生が「目先の大学受験合格を目標とした勉強」をしていると感じ、その傾向に疑問を感じていた。そこで、大学入学後も英語学習指導という形で彼らを支援することで彼らが将来活躍するきっかけを作り、彼らの将来に対する意識を変革したいと考えた。私の任務は担当各校舎で働く方々の営業企画立案の支援だったが、彼らも自身の仕事で多忙なため、当初はうまく協力を得られなかった。私は「彼らのニーズの認識不足」と「両者の想いの共有不足」が課題と考え、2つのことを行った。<br>
①担当校舎全てを直接挨拶に回り、自身の想いを発信<br>
②勤務時に毎日連絡を取り、相談してもらえる関係を構築<br>
上記の結果、次第に彼らから自主的な協力や提案を頂けるようになった。その後彼らとともに高校生のニーズを調査し、それに応える最適なイベントや施策を実施したことで、各担当校舎からの入学者数が前年比で15人以上増加した。日頃の誠意の積み重ねと想いの共有が信頼関係を構築することを学んだ。</p>

$delimiter

<h2>内定者プロフィール</h2>
<table>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日本IBM株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>基幹理工学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>営業職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2016年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2015年7月16日</td>
</tr>
</table>

<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート＋WEBテスト(玉手箱)→一次面接＋グループディスカッション→最終面接</p>

<h2>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h2>
<p class="column-p">【ES】学生時代力を入れたことを2つ求められたので、異なる経験を書きながらもESを読む人が2つの経験でより自分自身の性格や価値観をわかってもらえるようにしていた。一貫した自分像をイメージしてもらえるよう心がけた。<br>
【面接】面接官に納得感を持って会話を進めていくために、数字を用いることや結論ファーストは心がけた。</p>

EOC;
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<p class="column-p">
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見れちゃいます！</p><br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="内定者のエントリーシート＆本選考レポート" class="break-img" />
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  // プログラミング分かってる人なら自由に$delimiterの前後に文字入れて下さい。
  // プログラミング初心者や、そもそもプログラマじゃない人は$delimiterの前後には何も入れない方が良いでしょう。
  // EOC;の後、次のようにヘルパーの関数を呼び出す事で実際にマスキング処理をして、出力します。
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  // $delimiter以降を出力しない場合、タグを閉じたい場合などあると思います。
  // その際は上記のようにendWithにタグなど指定してください。
  // $delimiter以降を出力しない代わりにendWithの内容を出力します
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<p class="column-p">
<h2>内定者エントリーシート</h2>
<h4><font color="#1987E5" style="font-weight:bold;">■IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？ご希望の選考コースまたは職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。（500文字以下）</font></h4>
<p class="column-p">企業の海外展開を支援し、日本の存在感向上に貢献したい。留学の際に一部の日本製品を見かけることで日本のブランド力は健在だと感じる一方、テレビ等は低価格帯の他国の競合企業製品に押されている印象を受けた。世界で見た相対的な日本の競争力低下が日本の問題だと実感し、開発は国内・製造は海外で行う動きが時代の趨勢であることから今後の海外展開が課題となると考える。また、多様な価値観を持つ方々と触れ合う留学生活を通して私自身が日本人であることを強く意識するようになり、「日本のために、日本を根底から支える仕事がしたい」と考えるようになった。この想いから、企業に対して多種多様な商品の提案が可能である貴社の営業に魅力を感じている。また、貴社の営業担当の社員の方より「お客様にとっての最適な提案をするために、チームで仕事をすること」が大切だとお聞きした。私の強みであるアルバイトで培った「信頼関係構築力」や研究生活に由来する「相手目線での思考」、留学で体得した「周囲を巻き込む力」を最大限に活かせると考える。世界中にネットワークを持ち、様々な知見や最先端技術が蓄積される貴社でこそ前述の夢を達成できると確信している。</p>

<h4><font color="#1987E5" style="font-weight:bold;">■IBMは世界に価値のあるイノベーションを届けることを企業理念の1つとしています。あなたが取り組んだイノベーションについて教えてください。イノベーションの定義は様々です。何か新しく生み出したことでも、現状を改善した経験でも、ささいなことでも構いませんので、具体的に記述してください。（500文字以下）</font></h4>
<p class="column-p">留学時に日本人留学生のソーラン節団体を設立、昨年１２月の文化交流大会での最優秀賞獲得により「異国の地での日本文化伝播」というイノベーションを届けた。多様な価値観を持つ学生と触れ合う留学生活を通して日本の存在感低下を実感し、現状改善に寄与したいと考えた。しかし大会開催時期が大学のテスト期間と重なることから、１１月時点で参加表明者は３人だった。私は「日本人学生間の仲間意識欠落」が課題だと仮定した。各学生の価値観を把握し、メンバーの交流を促すパイプ役を担うことでこれを解決した。なぜ相手が必要なのか論理的に納得して頂き、アルバイトで培った「ニーズ把握・応需力」で両者の思惑を合致させて学生１５人の参加表明を得た。次に私は「切磋琢磨して成功体験を積める環境の提供」が必要と仮定した。練習時間を１５分として、その様子を録画・共有して彼らが短期間で成長を実感できるよう努めたことで、学生の自発的な練習への参加を促した。結果、大会では日々の成果を発揮して参加６ヶ国の中から最優秀賞を獲得した。価値観の異なる人と協働する上では、自ら積極的に働きかける「行動力」と互いを理解し合う「対話」が大事という気付きを得た。</p>

<h4><font color="#1987E5" style="font-weight:bold;">■IBMではグローバルチームの一員として、全ての関係者に誠実に対応し、自らの責任を果たすことが求められます。あなたが学生生活のなかで責任をもって何かをやり遂げた経験について教えてください。直面した困難や学んだこと等をエピソードを交えて具体的に記述してください。（500文字以下）</font></h4>
<p class="column-p">大学進学者対象の英語塾の入学募集活動に尽力し、同じ組織の高校部門の担当5校舎からの入学者数倍増に貢献した。私はその高校部門での高校生の学習指導経験から、昨今の高校生が「目先の大学受験合格を目標とした勉強」をしていると感じ、その傾向に疑問を感じていた。そこで、大学入学後も英語学習指導という形で彼らを支援することで彼らが将来活躍するきっかけを作り、彼らの将来に対する意識を変革したいと考えた。私の任務は担当各校舎で働く方々の営業企画立案の支援だったが、彼らも自身の仕事で多忙なため、当初はうまく協力を得られなかった。私は「彼らのニーズの認識不足」と「両者の想いの共有不足」が課題と考え、2つのことを行った。<br>
①担当校舎全てを直接挨拶に回り、自身の想いを発信<br>
②勤務時に毎日連絡を取り、相談してもらえる関係を構築<br>
上記の結果、次第に彼らから自主的な協力や提案を頂けるようになった。その後彼らとともに高校生のニーズを調査し、それに応える最適なイベントや施策を実施したことで、各担当校舎からの入学者数が前年比で15人以上増加した。日頃の誠意の積み重ねと想いの共有が信頼関係を構築することを学んだ。</p>

$delimiter

<h2>内定者プロフィール</h2>
<table>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日本IBM株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>基幹理工学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>営業職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2016年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2015年7月16日</td>
</tr>
</table>

<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート＋WEBテスト(玉手箱)→一次面接＋グループディスカッション→最終面接</p>

<h2>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h2>
<p class="column-p">【ES】学生時代力を入れたことを2つ求められたので、異なる経験を書きながらもESを読む人が2つの経験でより自分自身の性格や価値観をわかってもらえるようにしていた。一貫した自分像をイメージしてもらえるよう心がけた。<br>
【面接】面接官に納得感を持って会話を進めていくために、数字を用いることや結論ファーストは心がけた。</p>

EOC;
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<p class="column-p">
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見れちゃいます！</p><br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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<h2>内定者エントリーシート</h2>
<h4><font color="#1987E5" style="font-weight:bold;">■IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？ご希望の選考コースまたは職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。（500文字以下）</font></h4>
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<h4><font color="#1987E5" style="font-weight:bold;">■IBMは世界に価値のあるイノベーションを届けることを企業理念の1つとしています。あなたが取り組んだイノベーションについて教えてください。イノベーションの定義は様々です。何か新しく生み出したことでも、現状を改善した経験でも、ささいなことでも構いませんので、具体的に記述してください。（500文字以下）</font></h4>
<p class="column-p">留学時に日本人留学生のソーラン節団体を設立、昨年１２月の文化交流大会での最優秀賞獲得により「異国の地での日本文化伝播」というイノベーションを届けた。多様な価値観を持つ学生と触れ合う留学生活を通して日本の存在感低下を実感し、現状改善に寄与したいと考えた。しかし大会開催時期が大学のテスト期間と重なることから、１１月時点で参加表明者は３人だった。私は「日本人学生間の仲間意識欠落」が課題だと仮定した。各学生の価値観を把握し、メンバーの交流を促すパイプ役を担うことでこれを解決した。なぜ相手が必要なのか論理的に納得して頂き、アルバイトで培った「ニーズ把握・応需力」で両者の思惑を合致させて学生１５人の参加表明を得た。次に私は「切磋琢磨して成功体験を積める環境の提供」が必要と仮定した。練習時間を１５分として、その様子を録画・共有して彼らが短期間で成長を実感できるよう努めたことで、学生の自発的な練習への参加を促した。結果、大会では日々の成果を発揮して参加６ヶ国の中から最優秀賞を獲得した。価値観の異なる人と協働する上では、自ら積極的に働きかける「行動力」と互いを理解し合う「対話」が大事という気付きを得た。</p>

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<p class="column-p">大学進学者対象の英語塾の入学募集活動に尽力し、同じ組織の高校部門の担当5校舎からの入学者数倍増に貢献した。私はその高校部門での高校生の学習指導経験から、昨今の高校生が「目先の大学受験合格を目標とした勉強」をしていると感じ、その傾向に疑問を感じていた。そこで、大学入学後も英語学習指導という形で彼らを支援することで彼らが将来活躍するきっかけを作り、彼らの将来に対する意識を変革したいと考えた。私の任務は担当各校舎で働く方々の営業企画立案の支援だったが、彼らも自身の仕事で多忙なため、当初はうまく協力を得られなかった。私は「彼らのニーズの認識不足」と「両者の想いの共有不足」が課題と考え、2つのことを行った。<br>
①担当校舎全てを直接挨拶に回り、自身の想いを発信<br>
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上記の結果、次第に彼らから自主的な協力や提案を頂けるようになった。その後彼らとともに高校生のニーズを調査し、それに応える最適なイベントや施策を実施したことで、各担当校舎からの入学者数が前年比で15人以上増加した。日頃の誠意の積み重ねと想いの共有が信頼関係を構築することを学んだ。</p>

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<h2>内定者プロフィール</h2>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート＋WEBテスト(玉手箱)→一次面接＋グループディスカッション→最終面接</p>

<h2>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h2>
<p class="column-p">【ES】学生時代力を入れたことを2つ求められたので、異なる経験を書きながらもESを読む人が2つの経験でより自分自身の性格や価値観をわかってもらえるようにしていた。一貫した自分像をイメージしてもらえるよう心がけた。<br>
【面接】面接官に納得感を持って会話を進めていくために、数字を用いることや結論ファーストは心がけた。</p>

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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！
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内定者のES一覧

'
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Code Context

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&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
帝愛ホールディングスの就活本選考体験記です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社帝愛ホールディングス&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;

&lt;tr&gt;
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&lt;tr&gt;
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&lt;td&gt;2019&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
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&lt;td&gt;4年生の7月上旬&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;

&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1354/pro-con- postgraduate.jpg&quot; alt=&quot;大学院に進学するメリット・デメリットとは？&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → グループディスカッション → 3次面接
&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期や形式&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
セミナー（説明会メイン）とキャリアカフェ（座談会メイン）があるが、私は後者に参加した。
どちらも会社の説明と、社員と話す時間が設けられているよう。
30分程の会社説明の後、7人程の社員と座談会。
学生は30人程で、15分毎に社員のいるテーブルをローテーションする形式。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
参加状況は選考に影響しないような印象を受けた。
ただ深い企業理解を確かめる事で志望度を測る会社なので、行っておいた方が無難かと。
私は細かい業務理解や志望動機の壁打ちに使ったが、非常にためになった。
また、7人の社員の中で人事はおそらくおらず、現場社員の方々が大半であった。
メモなども取っていなかった為、気張って高度な質問をする必要もないと思う。
&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
・このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。（400文字以内で簡潔に記入してください）&lt;br&gt;
・あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた勉強（研究・ゼミ・授業など）」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、難しかった点、その原因、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。（400文字以内で簡潔に記入してください）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
マイページ上に提出期限から3日程度で表示&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
どちらも論理的な回答を心掛けた。
ただ、質問項目自体がありきたりなものである為、他社のコピペを改変したもので問題ないと思う。
&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
自宅でWebテスト受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
よくある玉手箱だった&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
マイページ上で確認
&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
6人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
40分くらい&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
・帝愛ホールディングスの新規事業を考えて代表者が発表&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
面接官は淡々としていたが、真摯にアドバイスをくれ、学生に丁寧に向き合っているような印象を受けた。
重くもなく、暗くもない雰囲気だった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
V字モデルについて、NRIの顧客についての質問では、完璧とは言えない回答だったものの、通過したので、学ぼうとする姿勢を見せる事も重要かもしれない。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
6月下旬、次の日に電話で、次回面談日程を確定した
&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;1次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、面接官の役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
1人 4年目位の現場社員（AE）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
40分くらい&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
・アイスブレイク（今日どうやってきたの？）&lt;br&gt;
・学生時代頑張った事は？&lt;br&gt;
・その時の課題は？&lt;br&gt;
・それに対してどうしたの？&lt;br&gt;
・結果は？&lt;br&gt;
・何が成功要因だった？&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
面接官は淡々としていたが、真摯にアドバイスをくれ、学生に丁寧に向き合っているような印象を受けた。
重くもなく、暗くもない雰囲気だった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
V字モデルについて、NRIの顧客についての質問では、完璧とは言えない回答だったものの、通過したので、学ぼうとする姿勢を見せる事も重要かもしれない。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
6月下旬、次の日に電話で、次回面談日程を確定した
&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;最終面接&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

&lt;h3&gt;学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、面接官の役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
1人 4年目位の現場社員（AE）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容やテーマ、進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
・アイスブレイク（今日どうやってきたの？）&lt;br&gt;
・学生時代頑張った事は？&lt;br&gt;
・その時の課題は？&lt;br&gt;
・それに対してどうしたの？&lt;br&gt;
・結果は？&lt;br&gt;
・何が成功要因だった？&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
面接官は淡々としていたが、真摯にアドバイスをくれ、学生に丁寧に向き合っているような印象を受けた。
重くもなく、暗くもない雰囲気だった。&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
V字モデルについて、NRIの顧客についての質問では、完璧とは言えない回答だったものの、通過したので、学ぼうとする姿勢を見せる事も重要かもしれない。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
6月下旬、次の日に電話で、次回面談日程を確定した
&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;内定後&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;通知方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
最終面接翌日に電話で連絡&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数はどのくらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
100人くらい&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
特になし。
&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;何回行ったか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
0回&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;OB訪問した場合は方法や感想&lt;/h3&gt;&lt;br&gt;
-
&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1回&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;いつ頃、どのくらいの期間参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
3年生の8月に3日間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;大まかな内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
企業の説明とグループワーク&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考と関係あったか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
わからない&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
説明会に参加したりサークルの先輩に聞いたりした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;重視していたと思われる点&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
学生時代に力を入れた事、自己PRなどで特性を表現することは勿論だが、一貫性のある志望動機は特に重視されていたと思う。
NRIを選ぶ理由を述べる時も、他社と明確な差別化を求められる為、企業研究にはかなり時間を割いた。
また、SIerは将来を不安視される事も多い為、会社を変革していける実行力や視座の高さを重視されていたと思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;社員や内定者の印象&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人数が多い為、色々な個性を持った人がいたが、全員に共通するのは論理的で話が分かりやすく、仕事ができそうな人が多い印象であった。
また、他社SIerと比べると気さくで明るい人が多く、純粋にこのような方々と仕事がしたいと思った。
選考の過程でも、学生に真摯にフィードバックをくれたのは好印象だった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
生半可な志望動機では内定が出ない会社ですが、事前の準備がしやすく、評価が分かりやすい選考をしてくださっている企業だと思います。
面接では徹底的な深掘りによる、「思考の深さと広さ」を確かめられます。
特に志望動機では、自分の将来の目標から野村総合研究所を選ぶ理由まで、一貫したロジックを積み上げる事で、納得してもらう事が必要です。
その為に必要な情報を集める環境（マイページやイベントの参加によってもらえる冊子、就活情報サイトなど）は整っている為、努力が結果になりやすいと言えると感じました。
頑張ってください。
&lt;/p&gt;

&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-test2&#039;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;【例文あり】アパレルの志望動機の書き方のポイント&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;華やかでおしゃれなイメージがありファッション好きの就活生から人気の高いアパレル業界。職種別に採用を行っていることも多いので、ここでは営業や事務など職種別の志望動機の例文を書き方のポイントとともに紹介します。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;高卒、大卒問わず、学生から人気の高いアパレル業界。職種別採用を行っている場合が多いことから、志望動機を考えるときは、ファッションが好き、そのブランドが好きという思い以外にも、なぜその職種を選んだのかという動機が欠かせません。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

ここでは、アパレル業界の主な職種を紹介し、職種別の志望動機の例文を紹介します。履歴書・ES（エントリーシート）の作成や面接にお役立てください。

&lt;/p&gt;

&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1777/aspiration-motivation-apparel.jpg&quot; alt=&quot;【例文あり】アパレルの志望動機の書き方のポイント&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;アパレル業界について
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;アパレル業界とは&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
アパレル業界とは、服のデザインや製造・販売・物流などを手がける業界です。主にデザインと製造を手がけるアパレルブランドと、既存商品の販売とショップ運営を行う企業、企画・デザイン、製造、販売までを一貫して行うSPA（製造小売業）と、企業によって手がける業務が異なります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

そのため、業界の中でもどういった仕事を行う企業に就職したいのか、どの職種を目指したいのか、ということを明確にして就活に臨む必要があります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;アパレル業界で求められる人材・スキルは？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ファッションセンスがあることはもちろん重要ですが、トレンドに敏感であることも求められます。常にアンテナを張って、最新のトレンドや流行をキャッチしておくようにしましょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

アパレル業界の仕事をするなら、コミュニケーション能力も重要です。これはお客様や取引先と接する機会が多い、販売職や営業職だけではありません。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

本社勤務の企画職や製造の仕事でも、多くの人と連携しながら仕事を進めていくため、コミュニケーション能力は重視されます。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;アパレル業界の主な職種&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
アパレル業界にはどんな職種が存在するのでしょうか？ここでは主な職種を紹介します。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;企画&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
・マーチャンダイザー&lt;br&gt;
商品開発・予算管理・販売計画など、ブランドを全体的にプロデュースする仕事です。消費者の動向を分析する力、トレンドを予測する力などが問われます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

・デザイナー&lt;br&gt;
ブランドのコンセプトに沿って、洋服をデザインする仕事です。ブランドのターゲット層の求めるもの、トレンド、流行する色や素材などを加味してデザインを一から考えます。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;製造&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
・パタンナー&lt;br&gt;
デザイナーのデザインをもとに型紙を作る仕事です。着用時のシルエットや着心地を考えて裁断や縫製方法などを決めるので、勘のよさや経験値が問われます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

・生産管理&lt;br&gt;
自社もしくは提携する生産工場と連携して、生産スケジュールや品質管理のやりとりを行います。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;販売&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
・バイヤー&lt;br&gt;
店頭に並べる商品の買い付けを行います。ブランドコンセプトに合い、かつトレンドや売れ行きを予測して、海外から買い付けることもあります。販売員を経てなることが多い職種です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

・販売員&lt;br&gt;
店頭に立ち、陳列、在庫管理、接客、ディスプレイ、発注、清掃など、店舗運営に関わる全てを行います。アパレル業界に就職すると、多くの場合販売員からのスタートとなります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;事務&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
総務、営業事務、経理など、一般企業と同じように事務職もあります。アパレル企業であっても、ファッションに直接的に関わる業務はありません。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;営業&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
自社製品を小売店や百貨店などに紹介し、陳列スペースを設けてもらうのが主な仕事です。自社製品を売り込むという点においては、他業界の営業職と変わりありません。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

他には在庫管理の仕事があります。売れる商品、色、サイズなどを見極めて品切れが発生しないように発注する必要があります。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;志望動機の書き方のポイント&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
志望動機を書くときは、必要な要素を入れつつ、分かりやすく書くことが大事です。以下、盛り込みたい要素を紹介しますので、志望動機を書くときの参考にしてください。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;アパレル業界と該当企業を目指した理由を書く&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
どの業界、企業への志望動機にも欠かせませんが、業界とその企業を志望した理由は必ず書きましょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

アパレル業界を志望する理由は、「アパレル業界に興味を持ったきっかけ」や「アパレル業界でどんな仕事がしたいか」という観点から考えてみてください。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

該当企業への志望理由は、競合他社とは異なる特長や、企業が注力している取り組みなどを挙げるとよいです。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;志望職種を選んだ理由を書く&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
アパレル業界では、職種別採用を行っている企業も多いので、志望職種をなぜ選んだのかという理由も盛り込むようにしましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;志望するに至ったエピソードがあれば盛り込む&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
志望動機を書くときには、具体的なエピソードがあると、説得力が増すうえ、思いが伝わりやすくなります。自分がこの業界や企業を目指したいと思うに至ったエピソードがあれば書くとよいでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;入社後、貢献できることをアピールする&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
入社後にどんなふうに自分が役立てるかアピールできるとよりよい志望動機になります。その際は、アルバイトなどの過去の経験で身についたスキルや、自分のアピールポイントと絡めるとよさそうです。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;アパレル業界の志望動機の例文を紹介&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
アパレル業界の志望動機の例文を、職種別に紹介します。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;例文①「企画職」を目指す人の志望動機の例文&lt;/h3&gt;

&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は服の力で、人を幸せな気持ちにするお手伝いがしたいと思っています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;


小学3年生の時、初めてのピアノの発表会がありました。人前にでることが苦手な私はとても緊張していましたが、発表会が近くなったある日母がドレスを買ってきてくれました。大人っぽく素敵なデザインで一目で気に入ってしまい、発表会も楽しみになり当日は堂々と演奏することができました。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

その経験から、「人の気持ちを変える」という服の力を知り、ファッションに興味を持つようになりました。なかでも明るい色と華やかな柄を用いた御社の服が大好きで、人を幸せな気持ちにする服作りに自分も関わりたいと考えるようになりました。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

大学時代に学んだマーケティングの知識を活かし、市場の動向を読みとくマーチャンダイザーとして活躍したいです。

&lt;/p&gt;


&lt;h3&gt;例文②営業職」を目指す人の志望動機の例文&lt;/h3&gt;

&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は、魅力的な洋服を多くの人に広めて、着る喜びを知ってもらう仕事がしたいと思っています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

大学時代はアパレルショップの販売員のアルバイトをしていました。お客様と積極的にコミュニケーションを取り、自ら提案したコーディネートをお買い上げいただくことにやりがいを感じていました。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

この経験から、アパレルの営業職として、カッティングや縫製に優れた御社の魅力的な商品を売り込む仕事がしたいと思うようになりました。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

アルバイトで培ったアピール力やコミュニケーション力を活かして、御社のさらなる発展に貢献したいと考えています。

&lt;/p&gt;


&lt;h3&gt;例文③「事務職」を目指す人の志望動機の例文&lt;/h3&gt;

&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
各部署が円滑に機能しお客様によりよい商品をお届けできるように、事務職という仕事から会社を支えたいと思っています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

私は御社のバッグが大好きで、日頃使うバッグから、特別な日用、旅行用、就活用まで、すべて御社のバッグを使っています。手頃な価格ながら凝ったデザインで、丈夫で使いやすく、どのバッグも長年愛用しているので、思い出がたくさん詰まっています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

多くの人に御社のバッグを使ってたくさん出かけてもらい、たくさん思い出を作るお手伝いができればと思っています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

私は、人前でコミュニケーションを取るよりも、細かいことをコツコツと行う作業が好きです。大学時代に学んだ簿記のスキルを活かし、御社で経理として働き業務が円滑に進むために貢献できればと思います。

&lt;/p&gt;


&lt;h2&gt;アパレルの志望動機を書くときに注意すべきポイント&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
アパレルの志望動機作成でありがちな間違いやマイナスポイントについて解説します。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;「好き」だけではダメ&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
そのアパレル企業を志望した理由として、「好きだから」「ファンだから」という気持ちがもとになっていることは多いと思います。もちろん「好き」という気持ちは大切ですが、志望動機に書くにはこれだけでは不十分です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

志望動機では「働く」という意識をしっかりと持っていることをアピールしましょう。「会社にどんな貢献ができるか」「仕事でどんな結果を出したいか」ということも必ず書くようにします。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;ブランドイメージや人材ニーズを理解する&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
アパレルブランドにはそれぞれのイメージがあり、求める人材も異なります。ブランドや企業が求めている人材のイメージを見誤らないように注意してください。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

志望動機の内容がブランドイメージに合っていなかったり、間違ったアピールをしてしまうと、「うちのブランドでなくてもいいのでは？」と思われてしまいます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

ブランドイメージや企業理念から、どんな人材が必要とされているのかを見極める必要があります。実際にショップに足を運んで、働いている人を観察してみるのもいいでしょう。
&lt;/p&gt;

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&lt;h2&gt;最後に&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
職種別採用を行っている場合は、業界、企業への志望動機に加え、職種への志望動機も説得力のあるものを用意しましょう。&lt;/p&gt;&#039;,
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;【例文付き】住宅メーカー志望のESの志望動機の書き方！&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;就活生から人気の住宅メーカー。履歴書やES（エントリーシート）の志望動機を作成するには、業界研究をしっかりして、営業や事務などの仕事内容も理解し、説得力のあるものにする必要があります。ここでは、志望動機の書き方のポイントと例文を紹介します。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;「家を建てる」という人生の大きなイベントに関われることから、就活生に人気の住宅メーカー。TVCMなどで見かける大手から地域密着型の中小企業まで、数多くのメーカーがあります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

ここでは住宅メーカーを目指す就活生のために、志望動機の書き方について解説します。住宅メーカーの仕事内容の解説や説得力のある志望動機作成のポイント、志望動機の例文もご紹介しますのでぜひ参考にしてください。

&lt;/p&gt;

&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1673/house-manufacturer-aspiration-motivation.jpg&quot; alt=&quot;【例文付き】住宅メーカー志望のESの志望動機の書き方！&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;住宅メーカーの概要と動向
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;住宅メーカーとは？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
自社で取り扱う住宅を販売する企業のことを、住宅メーカーと言います。積水ハウス、住友林業、大和ハウスなど、住宅のTVCMを行っているメーカーが多いのでイメージが湧きやすいと思います。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

各社のメインの事業は戸建住宅の販売ですが、それ以外にも、マンション賃貸・分譲、リフォームなどの事業も手がけていることが多いです。


&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;IT化で進化する住宅&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
近年では、太陽光発電ができる住宅や環境に配慮したエコハウス、インターネットを取り入れたスマートハウスなど、これまでの住宅に付加価値をプラスした新しい住まいが提案されています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

少子化や晩婚化により、独身者向けの住宅の開発に力を入れるメーカーも増えています。社会の変化に合わせて、今後はどのような住宅が求められるようになるのか注目しておく必要があります。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;住宅メーカーの主な職種は？&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
住宅メーカーの仕事と聞いて一番に思いつくのは、やはり家を売る営業の仕事ではないでしょうか？しかしその他にもさまざまな業務に携わる人がいて、家を作り、売る仕事が成り立っているんです。ここでは住宅メーカーの主な職種をご紹介します。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;営業&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
住宅展示場や自社の住宅紹介イベントに訪れたクライアントに話を聞くところから始まります。どんな所にどんな家を建てたいのか、どんな暮らしをしたいのか、などヒアリングを行い、クライアントのイメージする住宅を提案する仕事です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

資金計画や工事のスケジュールなどについても話し合いを重ね、家を建てるという人生の一大イベントが悔いのないものとなるように工事中も連絡を取り合い信頼関係を築きます。引き渡し後も長きにわたりアフターフォローにあたります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;技術職&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
・設計&lt;br&gt;
契約前から営業とともに客先に出向き、住まいへの要望やライフスタイルに合った家の設計を考えて提案します。契約後にはさらにすり合わせを進め、クライアントが納得する住まいの設計を考えて図面を作成します。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

・現場監督&lt;br&gt;
工程や施工計画を作成し、工事に必要な施工業者や人材を選定・手配します。頻繁に現場に出向き、出来をチェックし、設計通りの家が作られているか確認します。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

クライアントに工事の進捗を伝えたり、実際に現場に案内して確認してもらったりして、クライアントが安心できるように配慮するのも大切な仕事です。建築や施工に関する知識、スケジュール管理やマネジメントスキルが必要になります。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

・研究開発&lt;br&gt;
住宅に取り入れられる技術を研究開発する仕事です。スマートハウスやAI、IoTなどの先端技術をはじめ、地盤や工法、住宅の構造設計などさまざまな分野の研究開発業務があります。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

・生産技術&lt;br&gt;
屋根や柱や壁などの部材を工場で生産しているメーカーでは、工場内の機械や設備、ITインフラの管理やメンテナンスの仕事も発生します。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;事務職&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
お客からの電話相談やアフターフォローに対応するコールセンターの仕事、住宅展示場内を案内する仕事、社員の福利厚生や勤怠などを管理する総務など、縁の下の力持ち的な事務職にもいろいろな業務があります。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;志望動機に書くべき3つのこと&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
住宅メーカーの志望動機に最低限書くべきことは3つあります。住宅メーカーに限らず、他の業界や職種にも共通することなので、履歴書やES（エントリーシート）の志望動機を書くときの参考にしてください。


&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;住宅メーカーを志望する理由&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
まずは、「数ある業界からなぜ住宅メーカーを目指したのか」を書くことです。「住宅メーカーに興味を持つようになったきっかけ」や「住宅メーカーだからこそできること」を考えてみるといいでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;該当企業を志望する理由&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
住宅メーカーの中でも、なぜ該当企業なのかという理由が明確でないといけません。各社とも、企業理念や注力分野、商品コンセプトなどに違いがあります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

企業分析では志望企業だけでなく同業他社についても調べるようにしましょう。ライバル会社の特徴も調べると、志望理由も明確になってきます。



&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;仕事を通じて成し遂げたいこと&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
最後に仕事を通じて自分が実現したいことを書きましょう。「こんな夢を実現したい」「こんな仕事がしたい」ということが明確だと、仕事に対する前向きな気持ちが伝わります。

&lt;/p&gt;

&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;pdf_link_for_column&#039;,array(&quot;text&quot;=&gt;&quot;人気企業の志望動機集を無料ダウンロード！&quot;,&quot;url&quot;=&gt;&quot;pdf-reasons&quot;)); ?&gt;

&lt;h2&gt;志望動機の説得力を高めるコツ&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
志望動機をより説得力のあるものにするいくつかのコツをご紹介します。
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;一文目に結論を持ってくる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
就活における文章は、わかりやすさが第一です。結論を一文目に持ってくると言いたいことがダイレクトに伝わるので、採用担当者の印象に残りやすくなります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;動機となるエピソードがあるとよい&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
志望のきっかけとなるエピソードがあると、志望度の高さや思いが伝わりやすくなるので、あれば書きましょう。とくにないなら、無理に書く必要はありません。エピソードが思いつかない場合は、思いや熱意を軸にして書きましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;志望動機の例文を紹介&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
住宅メーカーの志望動機例文を紹介します。ES（エントリーシート）の作成や面接にお役立てください。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;例文①&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
帰ってきてホッとする、安らげる家を設計することで、多くの人の暮らしの質を高めたいと思っています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

私は大学時代、建築学科で設計を学びました。さまざまな建物の設計をしましたが、そこに暮らす人をイメージしたり、ライフスタイルを想像したりしながら設計するのが楽しく、住宅の設計をする仕事がしたいと考えるようになりました。 &lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

御社は、住宅メーカーの中でも温もりのある木造の家づくり、自然との共生にこだわっております。これは、私が考える住宅のコンセプトと一致するので、ぜひ御社で設計の仕事をしてみたいです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

木造の良さを活かした設計を考え、住む人が温もりを感じ、それによって家庭内の雰囲気までよくなるような家を設計したいと考えています。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;例文②&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は、生活の基盤である「家を買う」「リフォームする」といったお客様の人生の大きな節目に関わり、寄り添っていきたいと思っています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

私が中学に入学する際に実家をリフォームし、自分の部屋が持てるようになりました。この時の嬉しさは今でもよく覚えています。そして、その時の住宅メーカーの営業担当者の方が、私と一緒に自分のことのように喜んでくれ、母も営業の方がとてもよい方だったと感激しており、リフォームした以上に家の価値や、毎日の楽しさがアップしたような気がしました。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

その経験から、家は普通の買い物とは違い、家族の気持ちや暮らしにも変化が及ぶ、お金以外の意味でも大きな買い物だと思いました。そして、そこに寄り添う営業の果たす役割も大きいです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

御社は住宅メーカーの中でも、営業の評判がよく、お客様と二人三脚で行う家づくりやアフターフォローのよさに定評があります。私も、お客様に家を建ててよかったと心から思ってもらえるように、困りごとに耳を傾け、一緒に喜び、信頼してもらえるような営業として活躍したいです。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;志望動機がどうしても思いつかない時は？
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;業界研究・企業研究をする&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
住宅メーカーはたくさんありますが、それぞれ強みや力を入れていることは異なります。「資材の調達に強いメーカー」「耐震や安全面にこだわった設計が特徴」「新しい技術の導入に積極的」など、それぞれの強みや特徴を分析してみると、働きたいメーカーも明確になるでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;OB・OG訪問をする&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
就活生にとっては住宅販売の業界や仕事が身近に感じられないのも無理はありません。ネットや会社紹介だけではわからないことも多いので、実際に住宅メーカーで働いている先輩に話を聞いてみるのもいいでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;インターンシップに参加する&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
住宅メーカーを目指しているなら、関連企業のインターンシップに参加してみることをおすすめします。就業体験をすると業界や仕事内容の理解が深まり、志望動機も作成しやすくなるでしょう。
&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;intern_button_for_column&#039;);?&gt;


&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;最後に&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
志望動機は、同じ内容でも伝え方で大きく印象が変わります。言い回しや表現方法などを工夫して、採用担当者の印象に残るような志望動機を考えてみましょう。&lt;/p&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/1673/house-manufacturer-aspiration-motivation.jpg&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-house-manufacturer-motivation&#039;
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			&#039;id&#039; =&gt; &#039;2002&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;【例文あり】就活の自己PRで「笑顔」をアピールする方法とは？&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;接客業や営業など笑顔が大切な職種の選考を受ける際には、書類の自己PR欄で自分の笑顔をアピールしたいという人も多いでしょう。ここでは、就活の自己PRで「笑顔」をアピールするコツや注意点などをご紹介します。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;接客業や営業など笑顔が大切な職種では、自己PR欄で笑顔をアピールしたいと考えている人も多いと思います。しかし、「笑顔」をアピールする効果的な書き方はあるの？アピールする際にはどんなことに気をつければいいの？と悩んでいる方もいるでしょう。
&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ここでは、就活の自己PRで「笑顔」をうまくアピールするコツをご紹介します。書類上からでも「この人に会って笑顔を見てみたい！」と思ってもらうことのできる、自己PR文を仕上げましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1522/self-pr-smile.jpg&quot; alt=&quot;【例文あり】就活の自己PRで「笑顔」をアピールする方法とは？&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;自己PRとして文章で笑顔をアピールするには&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
書類上で、自己PRの「文章」として笑顔をアピールするのは難しいと感じるかもしれません。しかし、以下の2つのポイントを押さえることで、自分の笑顔を採用担当者に想像してもらうことができると同時に、その企業にどのように役に立つかをアピールし、次の面接に進むことができるようになります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;具体的なエピソードを記載しよう&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
「私は笑顔が自慢です」といくら書いても説得力はありません。必ず、笑顔によって相手に影響を与えた具体的なエピソードを添えるようにしましょう。
&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
アルバイトもしくは友人に対して、またどのような場面で、などのストーリーを盛り込むのが有効です。あなたが笑顔になる前と後で誰がどのように行動を変えたのかも書けるとさらにいいでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;仕事で笑顔をどう役立てるのか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
さらに、あなたのその笑顔が志望している職種や職場で、どのように役に立つのかまで触れるようにしましょう。
&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ただ「笑顔が素晴らしいと言われた」「笑顔のおかげでピンチの場面の空気を一転させることができた」といったエピソードだけでは不十分です。
&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
「この持前の笑顔で御社では接客を通じてお客様に居心地の良い空間を提供したいです」といった内容に落とし込むことが必要です。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;自己PRで「笑顔」をアピールする例文&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
それでは、各場面別で自己PRとして文章で笑顔をアピールするための例文をご紹介していきます。あなたのアピールしたい内容に合わせて、合うものをアレンジしてみるためのイメージに役立ててくださいね。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;接客業のアルバイト&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私はファミレスで4年間アルバイトをしています。家族連れのご来店が多いファミレスですが、たまにクレームだけでなく理不尽なご要望をおっしゃるお客様もいます。状況により、対応方法は変わりますが、初期段階で理不尽なご要望をおっしゃる方に対しては、私は笑顔で接することを心がけています。
&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
「どうかされましたか？」と普段どおりの笑顔で接した際、あるお客様から「あそこの子どもたちがうるさいから文句を言おうと思ったんだけど、きみの笑顔に癒されたから、もう大丈夫」と言われました。さらに、お帰りの際に「明るい声と笑顔でずっと接客していて、仕事で嫌なことがあったんだけどなんだか元気が出たよ」と言って頂くことができました。以来、それまで以上に笑顔での接客を心がけています。
&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
御社に入社後は1年間は店舗での接客業務に従事することとなりますが、このアルバイトの経験を活かし、笑顔でお客様に「この店に来てよかった」と思ってもらえるお店づくりをしたいと思います。また、その後はそういった想いを持ってお店に立つ従業員の育成に携わりたいと考えています。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;辛いときにも自分を律することができる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私はどんなに辛いときでも、笑顔でいることを大切にしています。昨年祖母を病気で亡くしましたが、親戚の方やサークルの友人などは私がおばあちゃんっ子だったことを知っているため、とても心配して腫れ物に触るような気遣いをしてくれました。
&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
しかし、周囲の方にそういった気遣いをさせてしまうことがとても心苦しく、辛いという気持ちはひとりでいるときだけ解放し、人前では常に笑顔でいることを心がけました。そうすると、辛い気持ちも少しずつ軽減され、また日々のストレスに対しても乗り越えることができるようになりました。
&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
社会人になってからは営業としてときに嫌なこともあるかもしれませんが、この経験を糧に、常にお客様に対しては笑顔で接することのできるよう心掛けたいと思います。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;サークルでのまとめ役&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私はサークルで幹事長を務めており、常に代表の私が笑顔でいることが大切だと考えています。
&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
サークル内での意見の食い違いがあった場合にも、「まずはお互い冷静に話そう」と声をかけることで険悪な雰囲気にならないように心がけています。時には私自身も冷静さを欠いてしまいそうになりますが、常に「冷静に笑顔でいること」を自分に言い聞かせるようにしています。
&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
医療機関では冷静な判断力と、患者様への安心感を与えることが大切だと思います。私の「笑顔で対応する力」で患者様の不安をできるだけ軽減し、冷静な処置を行いたいと考えています。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;自己PRで「笑顔」をアピールする時に注意したいこと
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;なぜ「笑顔」でいるのか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
「笑顔が得意」「周囲に笑顔を褒められる」というだけでは、自己PRとしては弱いです。「なぜいつもで顏でいることを心がけているのか」も書くようにしてみてください。
&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
「場の空気を明るくしたいから」「コミュニケーションを円滑に進めたいから」などの理由を付け加えることで、説得力が高まります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;「笑顔」を他の言葉で言い換えてみる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
「笑顔」をアピールする就活生は少なくありません。「笑顔」という言葉では、面接官に「また同じような自己PRだな」と思われてしまう可能性があります。
&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
別の言い方の例では、次のようなものがあります。
&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
・明るい性格である&lt;br&gt;
・ムードメーカーとして場の空気を和ませることができる&lt;br&gt;
・いつもいい気分でいることを心がけている&lt;br&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
他の自己PRと差別化するために、自分なりの言い換え表現を考えてみてください。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;証明写真も「笑顔」で&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
自己PRで「笑顔」をアピールするなら、証明写真も笑顔のものを使いましょう。無理に大げさに笑うよりも、口角が少し上がっている自然な笑顔が好印象です。
&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
「自己PRと写真が矛盾している」ということにならないよう、素敵な笑顔の写真を撮ってみてください。
&lt;/p&gt;
&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;pdf_link_for_column&#039;,array(&quot;text&quot;=&gt;&quot;自己PR例文集を無料ダウンロード！&quot;,&quot;url&quot;=&gt;&quot;pdf-selfPR&quot;)); ?&gt;
&lt;h2&gt;面接に進むことができたら笑顔で面接を受けて&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
就活の自己PRで「笑顔」をアピールする方法をご紹介しました。具体的なエピソードを添えて、あなたの笑顔をイメージしてもらうことができる文章を心がけましょう。面接に進むことができたら、たとえ緊張していても、必ず笑顔で面接を受けることを忘れないでくださいね。&lt;/p&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/1522/self-pr-smile.jpg&#039;,
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			&#039;id&#039; =&gt; &#039;1485&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;生命保険会社（生保）の業界研究、就職活動対策&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;金融業界の中でも安定した人気を誇る生保には営業、企画立案、資産運用などの仕事があり、求められる適性も違います。生保に就職する上で大切なのは、まず自分の適性やスキルを知ること。その上で企業選びや志望理由固めを進めていきましょう。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1005/shukatsu-seiho.png&quot; alt=&quot;生保&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;比較的安定していて待遇面も良いとされている金融業界は、いつの時代も就職先として人気が高い業界のひとつです。中でも生命保険会社（生保）は、男女問わず希望の就職先の候補に挙げている人も多いのではないでしょうか？&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

生保への就職に向けて本格的な活動を始める前に、「そもそも生保とはどのような仕組みで成り立っているのか？」「具体的にどのような仕事があるのか？」など、生保業界についてしっかりとリサーチをしておきましょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

生保業界が直面している現状や将来性なども併せて考えながら、自分が生保業界でどのように活躍できるのかをじっくり考えてみましょう。ここでは、生保業界についてと就職活動のヒントをご紹介していきます。

&lt;/p&gt;

&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;img_link_for_column&#039;,array(&quot;text&quot;=&gt;&quot;生保のインターン締切をチェック&quot;,&quot;url&quot;=&gt;&quot;internshipcalendar&quot;)); ?&gt;

&lt;h2&gt;生命保険会社とは？損害保険との違いは？
&lt;/h2&gt;

&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1005/shukatsu-seiho2.png&quot; alt=&quot;生保&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h3&gt;生命保険会社（生保）とは？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
生命保険とは、不慮の事故や病気などで怪我や死亡などの災難に見舞われた際に、残された家族や当人の経済的な補償をするものです。また、通院や入院が必要となった際にも、生命保険が医療費の一部を負担することになります。これらの生命保険を扱っているのが生命保険会社となります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

国内大手の企業や外資系企業など生保業界には様々な企業があり、最近ではインターネットを使用したネット生保も少なくありません。一見安定した業績を出しているかのように見えている生保業界ですが、全く懸念事項がないわけではありません。マイナス金利政策の導入や少子高齢化による人口減少など、時代の流れとともに様々な問題も浮上しています。

&lt;/p&gt;

&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1005/shukatsu-seiho3.png&quot; alt=&quot;生保3&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h3&gt;生命保険と損害保険の違い&lt;/h3&gt;

&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
生命保険は人の生死に関する領域を担っている保険ですが、損害保険は火災や自動車事故などの偶然の事故についての領域を担っている保険になります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

生命保険と損害保険には大きく2つ違いがあります。
1つ目は支払われる金額の決まり方です。生命保険が死亡などの際に事前に定められていた額だけ支払われる「定額給付」保険であるのに対して、損害保険は事故や災害の被害に応じて支払額の変わる「実損填補」保険になります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

2つ目は契約期間の違いです。生命保険の多くが長期間加入する積立型であるのに対して、損害補償は1年単位や数週間単位での契約になります。例えば自動車保険では普段運転しない人が運転するときにだけ新たに契約したり、海外保険などは旅行中だけ加入したりします。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;代表的な生命保険会社について解説&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
生命保険会社を評価する指標は、「保険契約数」「業界シェア」「売り上げ」「働きやすさ」などいろいろあります。ここでは、保険会社の格付けランキングや売り上げランキングなどで上位になることが多い保険会社を、「大手保険会社」「外資保険会社」「ネット系保険会社」の3つに分けてご紹介します。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;日本を代表する大手生命保険会社&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;b&gt;かんぽ生命（株式会社かんぽ生命保険）&lt;/b&gt;&lt;br&gt;
かんぽ生命は日本郵政グループの生命保険会社です。現在は完全に民営化されていますが、元々の官僚文化が残っている社風だとも言われています。年功序列や縦社会、派閥の風潮があります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

&lt;b&gt;日本生命（日本生命保険相互会社）&lt;/b&gt;&lt;br&gt;
日本生命は明治22年に創業され、120年以上の歴史を持っています。生命保険会社の中でも、経常利益で1位2位を争うようなリーディングカンパニーです。ヨーロッパ、アメリカ、アジアなど10カ国に15現地法人・4事業所を置き、海外でも幅広く事業展開しています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;b&gt;第一生命（第一生命保険株式会社）&lt;/b&gt;&lt;br&gt;
第一生命は、「国内生命保険事業」「海外生命保険事業」「資産運用・アセットマネジメント事業」を3つ軸としており、海外での事業にも積極的です。「アクチュアリー」「クオンツ」「データサイエンティスト」など、高度な専門性を活かしながらキャリアアップできるコースも選択できるようになっています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

&lt;b&gt;明治安田生命（明治安田生命保険相互会社）&lt;/b&gt;&lt;br&gt;
明治安田生命は、旧明治生命と旧安田生命が2004年1月に合併してできた生命保険会社です。他の大手保険外者が海外進出に熱心なのと対照的に国内事業を中心に事業を展開しているのが特徴的です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

&lt;b&gt;住友生命（住友生命保険相互会社）&lt;/b&gt;&lt;br&gt;
住友生命は、住友グループの保険会社で、2015年にはアメリカの生命保険会社「シメトラ（Symetra）」を買収しています。健康増進型保険「Vitality」を発売するなど、新たな保険の開発にも積極的です。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;外資系の生命保険会社&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
生命保険会社は大手の4大生保やかんぽがよく知られていますが、外資系の生命保険会社にも注目してみましょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

&lt;b&gt;プルデンシャル生命保険（プルデンシャル生命保険株式会社）&lt;/b&gt;&lt;br&gt;
プルデンシャル生命保険は、アメリカの金融グループ「プルデンシャル・ファイナンシャル」の生命保険会社です。2005年には、あおば生命保険を吸収合併しています。「ライフプランナー」と呼ばれる営業職は完全歩合制で、年収が1000万円以上と高収入なことで知られています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

&lt;b&gt;ジブラルタ生命保険（ジブラルタ生命保険株式会社）&lt;/b&gt;&lt;br&gt;
ジブラルタ生命保険は、アメリカの「プルデンシャル・ファイナンシャルグループ」傘下の生命保険会社です。2000年に経営破綻した協栄生命保険をアメリカ本社が買収する形で設立されました。東京と長崎に本社オフィスがあります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;ネット系の生命保険会社&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
近年はネットで申し込みできる生命保険も人気が高まっています。ここではネット系保険の代表的な企業をご紹介します。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

&lt;b&gt;ライフネット生命（ライフネット生命保険株式会社）&lt;/b&gt;&lt;br&gt;
ライフネット生命は、戦後初の独立系生命保険会社です。創業当時、インターネットを主な取引チャネルとした新しい生命保険業として大きな注目を集めました。保険外交員が在籍しておらず、保険の販売ではインターネットが活用されています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

&lt;b&gt;アクサダイレクト生命保険（アクサダイレクト生命保険株式会社）&lt;/b&gt;&lt;br&gt;
アクサダイレクトは、「アクサグループ」のインターネット専業生命保険会社です。グループ会社としてアクサ損害保険もあります。

&lt;/p&gt;

&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;img_link_for_column&#039;,array(&quot;text&quot;=&gt;&quot;先輩の体験談を読もう！&quot;,&quot;url&quot;=&gt;&quot;intern_report_dai-ichi-life&quot;)); ?&gt;

&lt;h2&gt;生命保険会社（生保）の具体的な職種&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
生保には様々な職種があり、職種によって必要な知識やスキルも異なります。ここに挙げた職種は、ほんの一例です。これ以外にも様々な職種があるので、気になることがあれば積極的に情報収集していきましょう。どのような職種があるのかを知ることが、生保業界への就職活動の第一歩ともいえます。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;営業職&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
生保のお仕事として真っ先に思い浮かぶのは、営業ではないでしょうか。実際に顧客とコミュニケーションを取りながら信頼関係を築き上げる重要な仕事です。営業職の中でも応対する顧客によってさらに細かく分けることができます。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;個人営業&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
個人の顧客を対象に営業活動を行う仕事です。お客様個人個人に合った保険プランの提案が不可欠で、コミュニケーションを図りながらヒアリングをしていくことが必要になります。お客様が話しやすいような雰囲気づくりや、信頼関係を築き上げることが大切です。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;法人営業&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
個人ではなく、法人を対象に営業活動を行う仕事です。その法人に在籍する従業員を対象に、コンサルティングも併せて営業していきます。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;保険外交員&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
個人や法人を対象に、新たな保険契約を目的とした営業活動を行います。パンフレットなどで保険商品を紹介したり、お客様のニーズに合ったプランを提案します。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

契約後もアフターフォローをしながら時間を掛けて信頼関係を築いていきます。保険外交員の場合、正社員ではなく個人事業主として保険会社と契約を結ぶのが一般的です。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;企画・立案&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
時代の流れを読み取り、人々のニーズに合った保険商品を企画・立案するお仕事です。会社全体の業績を上げるためにも、需要のある商品を作る重要なお仕事です。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;資金の運用&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
利益を確保していくために、保険料を資金運用する業務です。株式や債券、不動産投資など様々な投資を行い、リスクを分散させながら資金運用をしています。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;生命保険会社の仕事の魅力
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;高収入が期待できる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
保険会社は年収が高い企業が多いです。給与の高さは、学生に人気の就職先となっている理由の一つでもあります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;頑張り次第で収入アップ&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業や外交員は歩合制のことがほとんどなので、頑張り次第で収入をアップさせることができます。頑張った分だけ給与に反映されるのでやりがいもあります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;自由度が高い&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業や外交員は外回りの営業や取引先の訪問が多いため、自分でスケジュールを管理することになります。自分のペースでスケジュールを組んだり行動できるので、自由度は高いと言えるでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;生命保険会社の仕事で不安な点
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;年収が不安定&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
入社2〜3年後から給与が完全歩合制になる生保もあります。基本給がない場合で成績が芳しくないと、給与は激減してしまいます。年収が安定しないことは大きな不安要素の一つです。給与システムについては事前に確認しておくのがいいでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;成績が良くないとプレッシャーに&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
企業や職種によりますが、営業や保険外交員はノルマがある職場も少なくありません。ノルマが達成できなかったり、成績が悪いとプレッシャーに感じたりストレスを感じることも多いでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;勤務時間が不規則&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
お客様の都合に合わせて動くことになるので、残業になったり、土日に勤務することもあります。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;生命保険会社の就職対策
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;資格を取得する&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
生保に就職するために必須の資格はありませんが、ファイナンシャルプランナーや簿記などを取得しておくといいかもしれません。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

外回りなど移動が多い場合は、運転免許が必要なこともあるので学生のうちに取得しておくといいでしょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

数学や統計学を使ってデータ分析やリスク解析などを行うアクチュアリーは、高度な知識を持つ専門職として、就活生のも人気がある職種です。しかしアクチュアリーになるにはアクチュアリー試験に合格する必要があります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

アクチュアリー試験は難易度が高いことで知られ、1次試験・2次試験とも合格率は1割程度となっています。合格するまで数年かかる人も多いので、学生のうちから資格取得に向けて勉強を始めておくと就活でも効果的なアピールになるでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;インターンシップに参加する&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
多くの生命保険会社がインターンシップを実施しています。「総合職体験コース」「アクチュアリーの仕事を体験できるコース」など、文系と理系によってコースが分かれていることがほとんどです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

事業内容や社風を知ることができる、企業説明会のようなプログラムも多いです。ES（エントリーシート）や面接では企業を選んだ理由を必ず聞かれます。企業の特色や社風を理解するために、できるだけ多くの生命保険会社のインターンに参加するのがいいでしょう。

&lt;/p&gt;

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&lt;h2&gt;生命保険会社（生保）で必要とされる人材とは？&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
保険会社で働くためには、様々なスキルが求められます。コミュニケーションスキルはもちろん、的確なプラン作りをする判断力、コツコツと業務をこなす継続力や持続力、新たな開拓をしていく行動力などが必要とされています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

また、職種によっては会計やプログラミングなどの専門的な知識が必要となります。実務経験を通して身に付くスキルもあるので、まずはどの職種で自分の長所が生かせるかも併せて検討してみると良いでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;まとめ&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
いつの時代も就職先として安定した人気を誇る生保ですが、「安定」や「待遇面」などの表面的な理由で希望するのはあまりおすすめできません。現在の生保業界の傾向と今後の見通しを冷静に受け止めた上で、どの企業が良いか、職種は何が良いか、など具体的に検討しましょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

生保業界の現場の雰囲気を体感するためにも、インターンやセミナーへ積極的に参加するのも大切です。実際に生保で働く人の話を直に聞くことができるのは貴重な体験で、人脈を広げるチャンスでもあります。自分がなぜ生保への就職を希望するのかを明確にして、目的意識をもって就職活動を行ってください。&lt;/p&gt;

&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;pdf_link_for_column&#039;,array(&quot;text&quot;=&gt;&quot;内定者のES集を無料ダウンロード！&quot;,&quot;url&quot;=&gt;&quot;pdf-life-insurance-ES&quot;)); ?&gt;
&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/1005/shukatsu-seiho.png&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-seiho&#039;
		),
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			&#039;id&#039; =&gt; &#039;923&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;ソフトブレーンのインターンシップ体験談&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;営業支援ソフトの運用とコンサルティングを行っており、東証一部上場企業の中で唯一営業コンサルティングを行っている、ソフトブレーン株式会社の短期インターンシップ体験談です。短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業支援ソフトの運用とコンサルティングを行っている、ソフトブレーン株式会社のインターンシップ体験談です。&lt;br&gt;
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
&lt;br&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;internalLink&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;intern_reports_list&quot;&gt;インターンシップ体験談一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/443/intern_report_softbrain.jpg&quot; alt=&quot;ソフトブレーン&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;ソフトブレーン短期インターンシップ体験談&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;インターン、学生情報&lt;/h3&gt;

&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;td&gt;企業名&lt;/td&gt;
&lt;td&gt;ソフトブレーン株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;

&lt;td&gt;参加期間&lt;/td&gt;
&lt;td&gt;1日間&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;td&gt;参加時期&lt;/td&gt;
&lt;td&gt;大学3年生の1月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;td&gt;職種&lt;/td&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;td&gt;大学名、学部名&lt;/td&gt;
&lt;td&gt;明治大学 経営学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;td&gt;卒業予定年&lt;/td&gt;
&lt;td&gt;2018年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;



&lt;h3&gt;インターンシップに参加した理由、きっかけ&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
「営業を科学する」という言葉にひかれたから
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
特になし&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;インターンシップで体験した仕事内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

〇全体の流れ&lt;br&gt;
講義→グループワーク→適性検査受験&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
〇講義&lt;br&gt;
ソフトブレーンの考える“営業”について聞き営業に対する考え方をすり合わせた上で&lt;span class=&quot;hide_box_4&quot;&gt;その問題点について考えさせるものであった。講義とは言うが一方的に話されるわけではなく、周りの学生も巻き込んで進めていった。
&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
〇グループワーク&lt;br&gt;
ソフトブレーンのコンサルタントになりきって架空の営業データをもとにどのように営業改善をして顧客の課題を解決していくのか考えてみようというもの。
&lt;br&gt;
チーム編成は5名の班が5つありました。&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
〇適性検査受験&lt;br&gt;
これは本選考に関するテストではなく、単に今の自分の姿を再認識してみようというもので自己分析の1つの方法として提示されたものである。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;インターンシップで得たものや成長できた点、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業コンサルティングというものを取り扱っている会社に初めて会ったので新鮮でした。
また、ソフトブレーンが実際にコンサルティングを行う上で用いる自己分析を受けることができるのは非常に大きな強みであると言えます。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の業界、職種とその理由について &lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
現在興味のある業界はとくにまだ定まっていません。職種だと営業職には一度はついておきたいと考えていますが将来は経営企画的なことがやれたらいいなと思います。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;インターンシップに関する後輩へのアドバイス等&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
このインターンシップは迷ったら取り敢えず受けたほうがいいでしょう。
「自己分析に不安があるよ」とか「営業ってどんなものか知りたい！」と思う学生にはとてもオススメできます。
&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/443/intern_report_softbrain.jpg&#039;,
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		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;843&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;営業とはどんな仕事？-文系学生の職業研究&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;「営業」は、就活で文系学生に人気の職種ですよね。営業とはどんな仕事なのでしょうか？営業職の1日の仕事の流れ、必要なスキルと仕事のやりがい、就活対策など、就活生が知りたい情報をまとめました！
&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;「卒業後の就職先としてどんな仕事があるのかいまいち分からない」「自分が何の仕事が好きか、向いているのか分からない」就職活動中の学生さんは、こんな風に悩むことが多いのではないでしょうか？&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
特に文系の学生だと、理系の研究職のように大学で勉強している分野が仕事に直結するとは限りません。サラリーマンになると言ってもどんな職種があるのか、どんな仕事内容なのか、自分にどんな仕事が向いているのかわからないということも多いでしょう。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
今回は、文系学生に人気の高い「営業職」について紹介します。営業職の1日の仕事の流れ、必要なスキルと仕事のやりがい、就活対策など、就活生が知りたい情報をまとめました。
&lt;/p&gt;

&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/363/about_sales_job.png&quot; alt=&quot;営業の仕事&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;営業ってどんな仕事？
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;会社の売り上げを左右する重要な仕事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業職とは、ひとことで言うと「物やサービスを売る仕事」です。自社の商品やサービスを買ってもらうために、お客様に様々なアプローチをします。会社の売り上げや利益に直結するとても重要な仕事と言えるでしょう。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
会社のなかでもっとも現場に近いのが営業であることもあります。営業先からのフィードバックを受けて製品について企画するなど 、マーケティングに近い仕事ができるケースもあります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;営業の具体的な仕事内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業というと電話アポのイメージがあるかもしれません。アポイントをとることも営業の仕事の一つですが、それ以外にも仕事はあります。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
アポイントを取る前に営業先のニーズや課題を調査し、営業先の課題解決に繋がる提案を考えます。アポイントを取り提案をするときにはパワーポイントやエクセルなどで資料を作成しますが、これらの資料は営業する人が作ることもあれば営業事務の人が作ることもあります。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
営業先で見積り金額を含めた提案を行い了承をいただけたら契約成立になります。サービスや商品を提供したあとのアフターケアも営業の仕事です。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;営業の種類 - 法人営業と個人営業とは&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
自社の商品やサービスを売る相手が法人(企業など)か個人かで、法人営業・個人営業と呼ばれ区別されます。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;法人営業&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
法人向けの営業は以下のように大きく3つに分けられます。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
①ルート営業&lt;br&gt;
②訪問営業&lt;br&gt;
③飛込営業&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;b&gt;①ルート営業&lt;/b&gt;&lt;br&gt;
ルート営業は今までに取引のある会社にアポイントを取り、既存の契約の継続や追加の契約獲得に向けて営業をしていくスタイルです。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;b&gt;②訪問営業&lt;/b&gt;&lt;br&gt;
訪問営業は、新規の取引先にアポイントを取り営業をします。電話やメール等でアポイントを取ってから対面で商談を行い契約を取ります。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
電話でのアポイントが取れる確率は100分の1程だといわれています。今まで取引の無い会社を相手にするので、自社を知ってもらうところから始まります。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;b&gt;③飛込営業&lt;/b&gt;&lt;br&gt;
飛込営業では、アポイントを取らずに企業へ出向き自社のサービスや商品を売り込みます。一日に何十社へと出向きます。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
相手側からすればアポイントも取られていないので、対応が冷たいことも多いです。めげずに頑張れるかどうかも、営業マンとしての力量が試されるところかもしれません。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;個人営業&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
個人営業の場合、法人営業とはまた異なります。法人の場合は、会社の利益に繋がるかどうかという判断基準により契約が締結されます。担当者の独断では決めかねる場合もあり、会社の意向によって商談が成立しない場合もあるのです。逆に個人の場合は、個人に決定権があり相手に「買いたい」という気持ちにさせれば商談は成立します。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
業界等によるので一概にはいえませんが、個人営業と法人営業の年収を比較すると、法人営業の方が年収が高いというデータがあります。それは個人よりも法人のほうが契約の際の単価が高いということに起因しているでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;営業職の1日のスケジュール&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
訪問営業を行う営業マンの1日のスケジュールを、簡単にご紹介しましょう。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
9：00 出社&lt;br&gt;
10：00 営業 1件目&lt;br&gt;
12：00 昼休憩&lt;br&gt;
13：00 営業 2件目&lt;br&gt;
15：00 営業 3件目&lt;br&gt;
17：00 帰社、新規アポイントの獲得、見積書の作成など&lt;br&gt;
19：00 退社&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
スケジュールは会社によって大きく異なりますので、参考程度に考えていただければと思います。日中に訪問先をまわって、夕方に自社に戻り事務作業を行うというケースが多いです。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
営業職は残業が多くなる傾向があります。日中に訪問営業を行い、帰社してから提案資料などの準備をしなくてはいけないからです。書類作成等の事務作業が多いと、退社時刻が20時～22時など夜遅くなることも多々あります。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;営業職に必要な能力やスキル&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業マンに必要なスキルとしては次のようなものが挙げられます。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;論理的に考える力&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
「人前で話すことが苦手」「会話が得意じゃない」そんな理由で営業職を敬遠する学生がいます。しかし、営業に求められるのは雑談のようなトークスキルではありません。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
営業に求められるのは、相手の立場になり論理的に問題を解決する力です。商談相手とのコミュニケーションの中で相手のニーズを理解し、どうすれば相手が購入したいと思えるのかを分析する必要があります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;プレゼンする力&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業の仕事は、自社の商品やサービスの魅力を伝えること。どうしてその商品やサービスが相手にとって必要なのか、熱意を持って訴えかけて納得させる能力やテクニックは必須です。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;Officeソフトを使いこなす力&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
プレゼンする際にはPowerPointを使います。見積書を作成するためにはExcel、資料を作成するためにWordなど、必要とする場面は日常的に訪れます。営業を目指すなら身に着けておきたいスキルですね。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;営業職のメリット・やりがい&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ここまで読むと、めげずにアポとりをしなければならなかったり、退社時刻が遅くなったりと厳しい仕事のように思えますが、営業職はおすすめしたい職種のひとつです。営業職ののメリット・やりがいを紹介します。


&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;さまざまなスキルが身につく&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ビジネスマナー、アポイントの取り方やプレゼンテーションのしかた、資料作成など、社会人として必要なスキルをこれほど学べる職種はありません。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
「ものやサービスを販売する」「売り込む」というのは困難が伴う分、身につけておくと役立つスキルとなります。ビジネスの現場では営業力が必要とされることが多いので、転職や独立でも有利になるでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;人と接することが好きな人にはぴったり&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
また、営業は他人と接することが多いので、商談の相手とのコミュニケーションを楽しめるようになってくるとそれがやりがいに繋がることもあります。特にルート営業の場合は、得意先と仲良くなるととてもストレスフリーな仕事環境になるでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;達成感が得られる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
思い出してみてください。自分の好きなものを友人に勧めたことはありますか？友人はそれに対し興味がなくても、興味を持ってもらえるように一生懸命お勧めした経験はありませんか？勧めたものを、相手も気に入ってくれれば、とても嬉しいですよね。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
好きな物、自分が良いと思っている物の良さを伝えるというのはとてもやりがいのあることです。商品を買ってもらえたり、契約が取れたときには大きな達成感が得られるでしょう。


&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;成果が見えやすい&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
そして、営業は自分の成果が売り上げとしてはっきり見えやすい職業でもあります。成果を出せないと上司に詰められるということもあるかもしれませんが、成果を競い合ったり、成果を出してスピード昇級することにやりがいを感じられる方も多いでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;営業職志望の学生の就活対策
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;志望理由を明確にする&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業以外の職種でも言えることですが、「なぜ営業の仕事がしたいのか」を明確にしておく必要があります。面接で聞かれる可能性が高い以下の質問には、しっかりと答えられるようにしておきましょう。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
・なぜその企業なのか&lt;br&gt;
・なぜ営業の仕事なのか&lt;br&gt;
・営業の仕事で自分のどんなスキルや能力をいかしたいのか&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
大切なのは、その仕事をやりたい、その業界が好きだという熱意を伝えること。採用する側は熱意のある人を採りたいと思っていますし、熱意を伝える能力は営業にそのまま役立つ能力となります。


&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接で緊張してしまう人の対策は？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
どうしても緊張してしまって面接でうまく話せない！そんな時は、「慣れ」しかありません。興味のある企業をとことん受けてみましょう。面接で新しい発見をすることも少なくありません。面接を一大イベントと思わず、日常的にチャレンジしてみましょう。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
筆者の周りでも、面接では緊張して全然話ができず落ちてばかり、そんな同級生がいました。しかしめげずに半年間、日常的に面接を繰り返すことでだんだんコツを掴み、大手企業の内定を何社も取るまでになりました。めげずに回数を重ねることこそが、就職活動における近道です。

&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;インターンシップに参加する&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業の仕事は、具体的にどんな内容なのか？どんな流れで行うのか？これは実際に体験してみないとわからないことも多いと思います。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
就職後のミスマッチも防ぐためにも、就活前から積極的にインターンシップに参加して、営業の仕事を間近でみたり、体験してみるのがいいでしょう。先輩社員の営業の仕事を近くで見るだけでも仕事の理解にはとても役立つので、営業の仕事が体験できるインターンプログラムを探してみてください。

&lt;/p&gt;

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&lt;h2&gt;まとめ&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業職についてご紹介しましたが、いかがだったでしょうか？&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
営業は大変！ということばかり気になってしまうかもしれませんが、社会人としてのスキルが身に付き、売り買いが発生するノウハウも学ぶことができる、とても魅力的なな職種です。自分の「好きなこと」をプレゼンし、それが売れた時の喜びは、営業だからこそ知ることができる「やりがい」といえるでしょう。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
ぜひ楽しみながら、充実した就職活動を行ってくださいね。焦る必要はありません。自分が心から納得できる就職を実現させましょう！&lt;/p&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/363/about_sales_job.png&#039;,
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			&#039;id&#039; =&gt; &#039;815&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;金融業界の就職活動～大学生のための業界研究〜&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;銀行・保険会社・証券会社などがある金融業界。職種は、営業職・事務職・専門職等様々ですが、業界全体を通して真面目な人が多いのが特徴です。金融業界についての解説をしていますので業界研究に役立ててください。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;金融業界というとどんな種類の企業があるのか、どんな仕事をしているのかイメージできますか？収入が安定しており、社会からの信用も抜群な金融業界は、学生にとって人気の業界の1つです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

一方で、「激務」「ブラック業界」というイメージも多く見られ、いずれにせよ就活生に注目されている業界です。今回は、金融業界研究をするにあたり、おおまかな理解を深めましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/335/finance_industry.jpg&quot; alt=&quot;finance&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;金融業界について
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;金融業界とは&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
金融とはざっくり言うと「余っている所から足りない所へお金を融通する」という意味ですが、現代社会の金融業界は、様々な複雑な形で社会のお金を循環させ、経済の血液の役割を担っています。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;金融業界の業種&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
一口に金融業界とはいっても、様々な企業があり、業務内容も様々です。決して、銀行でお金を数えることだけが、金融業の仕事ではありません。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

金融業界を代表する業種としては、銀行・保険会社・証券会社などがありますね。その他にも、クレジットカード会社や消費者金融業などもあります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;金融業界の動向&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
銀行業界では人口減少の影響などによる収益の低下もあり、地方銀行の統合が進んでいます。保険業界では人口減少や高齢化により、新たなニーズやサービスの開拓が急務となっています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

近年は、金融業界でもIT化の影響が大きくなってきており、業務におけるAI技術の活用やFinTech（フィンテック）、仮想通貨なども注目を集めていますね。銀行の窓口業務などもAI技術により自動化が進められる可能性が高まっています。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;金融業界を代表する「銀行・保険会社・証券会社」について詳しく解説&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ここでは金融業界の中でも代表的な役割を果たしている、銀行・保険会社・証券会社について詳しく解説していきます。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;銀行とは&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
銀行とは個人の消費者からすると「お金を預ける場所」ですが、この預かった資金を企業に貸し付けてその利子で収入を得るというのが銀行の主な事業です。大きく分けて、全国に支店を展開する「都市銀行(メガバンク)」と、地域に根ざした営業を行う「地方銀行」があります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

個人向けの窓口を運営する仕事はまだイメージしやすいと思いますが、企業への融資(法人営業)はイメージしにくいかもしれません。お金を貸すにはまず相手を探す必要があり、担当地域の企業に営業をかけます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

貸した資金を確実に回収するためには、企業の財務諸表などから経営状況を読み取る必要がありますし、多くの企業と関わって得た経営の知識で財務改善指導を行うこともあります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;保険会社とは&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
保険会社とは、保険業を営む会社であり、たいていは生命保険会社と損害保険会社に分かれています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

保険のシステムは意外と単純です。まず、事故等によって発生する損失に備えて、多くの人が保険料を支払います。保険会社は、その資金を使って、事故などで損失を被った人にお金を給付します。言い換えると、保険は皆でお金を出し合い万一に備える助け合いのシステムなのです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

保険にも個人が加入する保険と法人(企業など)が加入する保険があり、仕事内容は多岐に渡ります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;証券会社とは&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
証券会社とは、有価証券(株式、債券など)の売買の取次を行う会社です。個人だと株式投資を始めるときに、お世話になることが多いですね。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

世の中の多くの会社は株式を発行して資金を調達することで事業を行なっており、社会になくてはならない仕組みを支えているのが証券会社であるとも言えます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

金融業界にはその他にも、中小企業への融資を積極的に行う信用金庫、政府系金融機関、ノンバンク等、様々な種類があります。気になる種類の企業があれば、より深く業界研究をしてみてください。

&lt;/p&gt;


&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;img_link_for_column&#039;,array(&quot;text&quot;=&gt;&quot;インターンに参加して業界研究を進めよう！&quot;,&quot;url&quot;=&gt;&quot;internshipcalendar&quot;)); ?&gt;


&lt;h2&gt;金融業界の人気企業&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
金融業界ではメガバンクと呼ばれる大手銀行に人気が集まる傾向にあります。銀行、保険などの業種にわけて学生に人気のある企業を紹介します。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

【メガバンク】&lt;br&gt;
・三菱東京UFJ銀行&lt;br&gt;
・みずほフィナンシャルグループ&lt;br&gt;
・三井住友銀行&lt;br&gt;
・りそなホールディングス&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

【損害保険】&lt;br&gt;
・東京海上日動火災保険&lt;br&gt;
・三井住友海上火災&lt;br&gt;
・損保ジャパン日本興亜&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

【生命保険】&lt;br&gt;
・かんぽ生命&lt;br&gt;
・第一生命&lt;br&gt;
・明治安田生命&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

【証券会社】&lt;br&gt;
・野村ホールディングス&lt;br&gt;
・大和証券グループ&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

【その他】&lt;br&gt;
・JCB&lt;br&gt;
・日本郵政グループ

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;金融業界にはどんな職業がある？&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
金融業界を目指す方は、どんな職業があるのかということだけでも大まかに知っておくと、説明会等での情報収集がスムーズになるでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;銀行の仕事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
金融業界について業界研究をすると、本当に様々な職種があって驚きます。例えば、銀行の場合ですと、法人(企業等)に運用資金を融資する営業職と、主に支店での窓口事務などを担当する一般職が代表的です。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;保険会社の仕事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
保険会社では、セールスを行う保険外務員や、事故が起きた場合に備える損害サポートスタッフが活躍しています。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;証券会社の仕事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
証券会社には、証券等をセールスする証券外務員などがいます。その他の専門職としては、個人の資産設計のアドバイスを行うファイナンシャルプランナーが最近は注目を浴びており、銀行等でも資格取得が奨励されています。また、集めてきた資金を運用し、利益を上げるディーラーやトレーダ等といった高度な専門職もあります。

&lt;/p&gt;

&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;img_link_for_column&#039;,array(&quot;text&quot;=&gt;&quot;先輩の体験談を読もう！&quot;,&quot;url&quot;=&gt;&quot;intern_report_bk-mufj&quot;)); ?&gt;

&lt;h2&gt;金融業界の特徴、社風&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
金融業界の企業にはどんな特徴があるのでしょうか？

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;体育会系の雰囲気の職場が多い&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
先ほども述べたとおり、この業界は人の資金を取り扱うという特徴があります。そのため、業界全体として見ると、堅実で真面目な社風の会社が圧倒的に多く、また上下関係がかなり厳しい場合が多いです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

法人営業を担当する総合職は、一般的にはハードワークでノルマが厳しいため、体育会系の人が数多く採用されています。体育会系の人は体力・精神力に自信のある方が多いですし、礼儀もしっかりしている傾向にあるからです。そのため、会社全体が体育会系になってしまっているところもあります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;社風はそれぞれ&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
とはいえ、主に事務を担当する一般職にはノルマがあるところは少ないですし、総合職だからといって、厳しいノルマが課せられる会社ばかりではなく、支店ごと、職種ごとにも雰囲気は異なってくるので気になった企業はOB訪問などで詳しく情報収集してみましょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

これから業界研究をする上で、様々な職業人に会う機会に恵まれるかと思いますが、会えばきっと「お金を扱う業界の人は根が真面目で仕事熱心な人が非常に多い」ということが分かると思います。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;金融業界への就職
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;金融業界が人気の理由&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
金融業界は就活生に人気のある業界ですが、その理由として次のようなものが多いです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

・高収入&lt;br&gt;
・福利厚生が充実している&lt;br&gt;
・業績が安定している&lt;br&gt;
・優秀な人が多く働いている&lt;br&gt;
・知名度がある&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

「給与や待遇がよく安定して働ける」「誰もが知っている有名企業なので安心」というイメージで、金融業界の企業を就職先として選ぶ学生が多いようですが、ミスマッチやイメージとのギャップを理由に早期退職をする人も少なくありません。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

イメージだけで就職先を選ぶと入社後に後悔することになります。OB・OG訪問やインターンシップに参加するなどして、企業の雰囲気や仕事内容をよく理解してから就職先を決定するようにしましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;金融業界で働くことのメリット&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
金融業界で働くことのメリットとしてまずあげられるのは、高収入が期待できることです。就活生に人気の理由にもあるように金融業界の企業の年収は平均よりも高く、新卒から500万円以上の年収となる企業もあります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

金融業界は福利厚生が充実している企業も多いです。社内制度が整っている企業が多く、産休や育休なども取得しやすいので、働きやすい環境と言えます。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;金融業界金融業界で働くことのデメリット&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
年収が高い分、体力的・精神的な負担が大きい仕事も多いです。金融業界は競争が激しく、成果主義でノルマがあったり、責任が重かったりと、かなりストレスが溜まることも多いでしょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

年功序列や厳しい上下関係など、古い体質が残っている企業が金融業界には多いです。自由な社風を求める人は、窮屈に感じることが多いかもしれません。

&lt;/p&gt;

&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;pdf_link_for_column&#039;,array(&quot;text&quot;=&gt;&quot;銀行の志望動機集を無料ダウンロード！&quot;,&quot;url&quot;=&gt;&quot;pdf-bank-reasons&quot;)); ?&gt;

&lt;h2&gt;金融業界の就職活動の傾向と対策&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ここでは金融業界の就活で大切なことやよくある疑問について解説していきます。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接対策をしっかりと&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
金融業界の就職活動にあたっては、まず何よりも、就活の基本的なよくある質問に対応できるようにしておくことが大切です。一見簡単なことのように思えますが、これができない方が意外と多いのです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

例えば「あなたの長所」について聞かれたとき、通り一遍の答えはできても、深く突っ込まれると答えられない方がいます。すなわち、自己分析が出来ていないのです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

金融業界における就職活動の面接では、突拍子もない質問は少ないのですが、定番の質問をとことん掘り下げることが多いため、基本的事項をしっかり準備しましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;「その企業を志望した理由」を明確にしておく&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
また「何としてもこの会社に入りたい！」という熱意も重要です。例えば銀行の場合、どこも似たり寄ったりの業務をやっていることが多く、他行との差別化を図りにくいのです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

そのため、「なぜ銀行に行きたいのか」ということに対しての答えは用意できても、「なぜ〇〇銀行が良いのか」という質問に対しては答えられない方が多いです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

他の金融機関についても同様です。差別化が図りにくいからこそ、自社への就職を望む学生には、あえてその理由を求めるのかもしれません。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;金融業界に就職するために必要な資格は？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ファイナンシャルプランナー、保険外務員、証券外務員等の資格については、持っておけばその業界の就職活動には多少役立つかもしれません。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

しかし就職後にも色々と取得する機会に恵まれるため、就活のために取得しなければいけないということは通常はありません。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;インターンシップに参加しておく&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
金融業界を目指すなら、金融系企業の開催するインターンシップに参加するのがおすすめです。金融業界は複雑で、仕事内容もわからないことやイメージできないことが多いと思います。インターンとして実際に金融の仕事を経験してみましょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

インターンを経験すると企業の雰囲気や社風をよく知ることができるので、入社後のミスマッチを減らすこともできます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

多くの金融系企業がインターンプログラムを実施しているので、ぜひ参加してみるのがいいでしょう。

&lt;/p&gt;

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&lt;h2&gt;まとめ&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
このように、金融業界とは言っても、あまりにも多くの企業があり、どこから業界研究を始めれば良いか迷ってしまう方も多いと思います。そんなときは一度初心に戻って、「自分がどのような形で社会に貢献したいのか」ということを考えてみましょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

「全国的に活躍したいのか」「特定の地域を発展させたいのか」「莫大な資金を動かしたいのか」。深掘りして考えていくうちに、おのずと志望業界は見えてきます。就職活動は大変ですが、自分が心から就職したいと思える会社に出会えると良いですね。&lt;/p&gt;&#039;,
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&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見れちゃいます！&lt;/p&gt;&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;/img/column/ES.png&quot; alt=&quot;内定者のエントリーシート＆本選考レポート&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;?php
  //--------------------------------------------------------------------------------
  // 次の行からEOC;までの間に文章を書いて下さい
  // EOC;の前後には何も入れないでね。&lt;行の先頭&gt;EOC;&lt;改行&gt;の状態
  // ここ以降は見せたくない、というところに$delimiterと書いて下さい。
  // プログラミング分かってる人なら自由に$delimiterの前後に文字入れて下さい。
  // プログラミング初心者や、そもそもプログラマじゃない人は$delimiterの前後には何も入れない方が良いでしょう。
  // EOC;の後、次のようにヘルパーの関数を呼び出す事で実際にマスキング処理をして、出力します。
  // 
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  // 
  // $delimiter以降を出力しない場合、タグを閉じたい場合などあると思います。
  // その際は上記のようにendWithにタグなど指定してください。
  // $delimiter以降を出力しない代わりにendWithの内容を出力します
  //--------------------------------------------------------------------------------
$memberOnlyContent = &lt;&lt;&lt;&quot;EOC&quot;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;h2&gt;内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h4&gt;&lt;font color=&quot;#1987E5&quot; style=&quot;font-weight:bold;&quot;&gt;■IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？ご希望の選考コースまたは職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。（500文字以下）&lt;/font&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;企業の海外展開を支援し、日本の存在感向上に貢献したい。留学の際に一部の日本製品を見かけることで日本のブランド力は健在だと感じる一方、テレビ等は低価格帯の他国の競合企業製品に押されている印象を受けた。世界で見た相対的な日本の競争力低下が日本の問題だと実感し、開発は国内・製造は海外で行う動きが時代の趨勢であることから今後の海外展開が課題となると考える。また、多様な価値観を持つ方々と触れ合う留学生活を通して私自身が日本人であることを強く意識するようになり、「日本のために、日本を根底から支える仕事がしたい」と考えるようになった。この想いから、企業に対して多種多様な商品の提案が可能である貴社の営業に魅力を感じている。また、貴社の営業担当の社員の方より「お客様にとっての最適な提案をするために、チームで仕事をすること」が大切だとお聞きした。私の強みであるアルバイトで培った「信頼関係構築力」や研究生活に由来する「相手目線での思考」、留学で体得した「周囲を巻き込む力」を最大限に活かせると考える。世界中にネットワークを持ち、様々な知見や最先端技術が蓄積される貴社でこそ前述の夢を達成できると確信している。&lt;/p&gt;

&lt;h4&gt;&lt;font color=&quot;#1987E5&quot; style=&quot;font-weight:bold;&quot;&gt;■IBMは世界に価値のあるイノベーションを届けることを企業理念の1つとしています。あなたが取り組んだイノベーションについて教えてください。イノベーションの定義は様々です。何か新しく生み出したことでも、現状を改善した経験でも、ささいなことでも構いませんので、具体的に記述してください。（500文字以下）&lt;/font&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;留学時に日本人留学生のソーラン節団体を設立、昨年１２月の文化交流大会での最優秀賞獲得により「異国の地での日本文化伝播」というイノベーションを届けた。多様な価値観を持つ学生と触れ合う留学生活を通して日本の存在感低下を実感し、現状改善に寄与したいと考えた。しかし大会開催時期が大学のテスト期間と重なることから、１１月時点で参加表明者は３人だった。私は「日本人学生間の仲間意識欠落」が課題だと仮定した。各学生の価値観を把握し、メンバーの交流を促すパイプ役を担うことでこれを解決した。なぜ相手が必要なのか論理的に納得して頂き、アルバイトで培った「ニーズ把握・応需力」で両者の思惑を合致させて学生１５人の参加表明を得た。次に私は「切磋琢磨して成功体験を積める環境の提供」が必要と仮定した。練習時間を１５分として、その様子を録画・共有して彼らが短期間で成長を実感できるよう努めたことで、学生の自発的な練習への参加を促した。結果、大会では日々の成果を発揮して参加６ヶ国の中から最優秀賞を獲得した。価値観の異なる人と協働する上では、自ら積極的に働きかける「行動力」と互いを理解し合う「対話」が大事という気付きを得た。&lt;/p&gt;

&lt;h4&gt;&lt;font color=&quot;#1987E5&quot; style=&quot;font-weight:bold;&quot;&gt;■IBMではグローバルチームの一員として、全ての関係者に誠実に対応し、自らの責任を果たすことが求められます。あなたが学生生活のなかで責任をもって何かをやり遂げた経験について教えてください。直面した困難や学んだこと等をエピソードを交えて具体的に記述してください。（500文字以下）&lt;/font&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大学進学者対象の英語塾の入学募集活動に尽力し、同じ組織の高校部門の担当5校舎からの入学者数倍増に貢献した。私はその高校部門での高校生の学習指導経験から、昨今の高校生が「目先の大学受験合格を目標とした勉強」をしていると感じ、その傾向に疑問を感じていた。そこで、大学入学後も英語学習指導という形で彼らを支援することで彼らが将来活躍するきっかけを作り、彼らの将来に対する意識を変革したいと考えた。私の任務は担当各校舎で働く方々の営業企画立案の支援だったが、彼らも自身の仕事で多忙なため、当初はうまく協力を得られなかった。私は「彼らのニーズの認識不足」と「両者の想いの共有不足」が課題と考え、2つのことを行った。&lt;br&gt;
①担当校舎全てを直接挨拶に回り、自身の想いを発信&lt;br&gt;
②勤務時に毎日連絡を取り、相談してもらえる関係を構築&lt;br&gt;
上記の結果、次第に彼らから自主的な協力や提案を頂けるようになった。その後彼らとともに高校生のニーズを調査し、それに応える最適なイベントや施策を実施したことで、各担当校舎からの入学者数が前年比で15人以上増加した。日頃の誠意の積み重ねと想いの共有が信頼関係を構築することを学んだ。&lt;/p&gt;

$delimiter

&lt;h2&gt;内定者プロフィール&lt;/h2&gt;
&lt;table&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;日本IBM株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;早稲田大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;基幹理工学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;営業職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2016年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2015年7月16日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;

&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート＋WEBテスト(玉手箱)→一次面接＋グループディスカッション→最終面接&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;【ES】学生時代力を入れたことを2つ求められたので、異なる経験を書きながらもESを読む人が2つの経験でより自分自身の性格や価値観をわかってもらえるようにしていた。一貫した自分像をイメージしてもらえるよう心がけた。&lt;br&gt;
【面接】面接官に納得感を持って会話を進めていくために、数字を用いることや結論ファーストは心がけた。&lt;/p&gt;

EOC;
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&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
帝愛ホールディングスの就活本選考体験記です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社帝愛ホールディングス&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;

&lt;tr&gt;
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&lt;td&gt;営業職&lt;/td&gt;
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&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;入社年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
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&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;

&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1354/pro-con- postgraduate.jpg&quot; alt=&quot;大学院に進学するメリット・デメリットとは？&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → グループディスカッション → 3次面接
&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期や形式&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
セミナー（説明会メイン）とキャリアカフェ（座談会メイン）があるが、私は後者に参加した。
どちらも会社の説明と、社員と話す時間が設けられているよう。
30分程の会社説明の後、7人程の社員と座談会。
学生は30人程で、15分毎に社員のいるテーブルをローテーションする形式。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
参加状況は選考に影響しないような印象を受けた。
ただ深い企業理解を確かめる事で志望度を測る会社なので、行っておいた方が無難かと。
私は細かい業務理解や志望動機の壁打ちに使ったが、非常にためになった。
また、7人の社員の中で人事はおそらくおらず、現場社員の方々が大半であった。
メモなども取っていなかった為、気張って高度な質問をする必要もないと思う。
&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
・このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。（400文字以内で簡潔に記入してください）&lt;br&gt;
・あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた勉強（研究・ゼミ・授業など）」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、難しかった点、その原因、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。（400文字以内で簡潔に記入してください）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
マイページ上に提出期限から3日程度で表示&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
どちらも論理的な回答を心掛けた。
ただ、質問項目自体がありきたりなものである為、他社のコピペを改変したもので問題ないと思う。
&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
自宅でWebテスト受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
よくある玉手箱だった&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
マイページ上で確認
&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
6人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
40分くらい&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
・帝愛ホールディングスの新規事業を考えて代表者が発表&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
面接官は淡々としていたが、真摯にアドバイスをくれ、学生に丁寧に向き合っているような印象を受けた。
重くもなく、暗くもない雰囲気だった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
V字モデルについて、NRIの顧客についての質問では、完璧とは言えない回答だったものの、通過したので、学ぼうとする姿勢を見せる事も重要かもしれない。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
6月下旬、次の日に電話で、次回面談日程を確定した
&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;1次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、面接官の役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
1人 4年目位の現場社員（AE）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
40分くらい&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
・アイスブレイク（今日どうやってきたの？）&lt;br&gt;
・学生時代頑張った事は？&lt;br&gt;
・その時の課題は？&lt;br&gt;
・それに対してどうしたの？&lt;br&gt;
・結果は？&lt;br&gt;
・何が成功要因だった？&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
面接官は淡々としていたが、真摯にアドバイスをくれ、学生に丁寧に向き合っているような印象を受けた。
重くもなく、暗くもない雰囲気だった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
V字モデルについて、NRIの顧客についての質問では、完璧とは言えない回答だったものの、通過したので、学ぼうとする姿勢を見せる事も重要かもしれない。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
6月下旬、次の日に電話で、次回面談日程を確定した
&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;最終面接&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

&lt;h3&gt;学生の人数&lt;/h3&gt;
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1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、面接官の役職など&lt;/h3&gt;
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1人 4年目位の現場社員（AE）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容やテーマ、進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
・アイスブレイク（今日どうやってきたの？）&lt;br&gt;
・学生時代頑張った事は？&lt;br&gt;
・その時の課題は？&lt;br&gt;
・それに対してどうしたの？&lt;br&gt;
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・何が成功要因だった？&lt;/p&gt;
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面接官は淡々としていたが、真摯にアドバイスをくれ、学生に丁寧に向き合っているような印象を受けた。
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&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
V字モデルについて、NRIの顧客についての質問では、完璧とは言えない回答だったものの、通過したので、学ぼうとする姿勢を見せる事も重要かもしれない。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
6月下旬、次の日に電話で、次回面談日程を確定した
&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;内定後&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;通知方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
最終面接翌日に電話で連絡&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数はどのくらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
100人くらい&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
特になし。
&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;何回行ったか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
0回&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;OB訪問した場合は方法や感想&lt;/h3&gt;&lt;br&gt;
-
&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1回&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;いつ頃、どのくらいの期間参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
3年生の8月に3日間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;大まかな内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
企業の説明とグループワーク&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考と関係あったか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
わからない&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
説明会に参加したりサークルの先輩に聞いたりした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;重視していたと思われる点&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
学生時代に力を入れた事、自己PRなどで特性を表現することは勿論だが、一貫性のある志望動機は特に重視されていたと思う。
NRIを選ぶ理由を述べる時も、他社と明確な差別化を求められる為、企業研究にはかなり時間を割いた。
また、SIerは将来を不安視される事も多い為、会社を変革していける実行力や視座の高さを重視されていたと思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;社員や内定者の印象&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人数が多い為、色々な個性を持った人がいたが、全員に共通するのは論理的で話が分かりやすく、仕事ができそうな人が多い印象であった。
また、他社SIerと比べると気さくで明るい人が多く、純粋にこのような方々と仕事がしたいと思った。
選考の過程でも、学生に真摯にフィードバックをくれたのは好印象だった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
生半可な志望動機では内定が出ない会社ですが、事前の準備がしやすく、評価が分かりやすい選考をしてくださっている企業だと思います。
面接では徹底的な深掘りによる、「思考の深さと広さ」を確かめられます。
特に志望動機では、自分の将来の目標から野村総合研究所を選ぶ理由まで、一貫したロジックを積み上げる事で、納得してもらう事が必要です。
その為に必要な情報を集める環境（マイページやイベントの参加によってもらえる冊子、就活情報サイトなど）は整っている為、努力が結果になりやすいと言えると感じました。
頑張ってください。
&lt;/p&gt;

&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-test2&#039;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;【例文あり】アパレルの志望動機の書き方のポイント&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;華やかでおしゃれなイメージがありファッション好きの就活生から人気の高いアパレル業界。職種別に採用を行っていることも多いので、ここでは営業や事務など職種別の志望動機の例文を書き方のポイントとともに紹介します。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;高卒、大卒問わず、学生から人気の高いアパレル業界。職種別採用を行っている場合が多いことから、志望動機を考えるときは、ファッションが好き、そのブランドが好きという思い以外にも、なぜその職種を選んだのかという動機が欠かせません。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

ここでは、アパレル業界の主な職種を紹介し、職種別の志望動機の例文を紹介します。履歴書・ES（エントリーシート）の作成や面接にお役立てください。

&lt;/p&gt;

&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1777/aspiration-motivation-apparel.jpg&quot; alt=&quot;【例文あり】アパレルの志望動機の書き方のポイント&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;アパレル業界について
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;アパレル業界とは&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
アパレル業界とは、服のデザインや製造・販売・物流などを手がける業界です。主にデザインと製造を手がけるアパレルブランドと、既存商品の販売とショップ運営を行う企業、企画・デザイン、製造、販売までを一貫して行うSPA（製造小売業）と、企業によって手がける業務が異なります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

そのため、業界の中でもどういった仕事を行う企業に就職したいのか、どの職種を目指したいのか、ということを明確にして就活に臨む必要があります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;アパレル業界で求められる人材・スキルは？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ファッションセンスがあることはもちろん重要ですが、トレンドに敏感であることも求められます。常にアンテナを張って、最新のトレンドや流行をキャッチしておくようにしましょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

アパレル業界の仕事をするなら、コミュニケーション能力も重要です。これはお客様や取引先と接する機会が多い、販売職や営業職だけではありません。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

本社勤務の企画職や製造の仕事でも、多くの人と連携しながら仕事を進めていくため、コミュニケーション能力は重視されます。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;アパレル業界の主な職種&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
アパレル業界にはどんな職種が存在するのでしょうか？ここでは主な職種を紹介します。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;企画&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
・マーチャンダイザー&lt;br&gt;
商品開発・予算管理・販売計画など、ブランドを全体的にプロデュースする仕事です。消費者の動向を分析する力、トレンドを予測する力などが問われます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

・デザイナー&lt;br&gt;
ブランドのコンセプトに沿って、洋服をデザインする仕事です。ブランドのターゲット層の求めるもの、トレンド、流行する色や素材などを加味してデザインを一から考えます。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;製造&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
・パタンナー&lt;br&gt;
デザイナーのデザインをもとに型紙を作る仕事です。着用時のシルエットや着心地を考えて裁断や縫製方法などを決めるので、勘のよさや経験値が問われます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

・生産管理&lt;br&gt;
自社もしくは提携する生産工場と連携して、生産スケジュールや品質管理のやりとりを行います。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;販売&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
・バイヤー&lt;br&gt;
店頭に並べる商品の買い付けを行います。ブランドコンセプトに合い、かつトレンドや売れ行きを予測して、海外から買い付けることもあります。販売員を経てなることが多い職種です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

・販売員&lt;br&gt;
店頭に立ち、陳列、在庫管理、接客、ディスプレイ、発注、清掃など、店舗運営に関わる全てを行います。アパレル業界に就職すると、多くの場合販売員からのスタートとなります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;事務&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
総務、営業事務、経理など、一般企業と同じように事務職もあります。アパレル企業であっても、ファッションに直接的に関わる業務はありません。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;営業&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
自社製品を小売店や百貨店などに紹介し、陳列スペースを設けてもらうのが主な仕事です。自社製品を売り込むという点においては、他業界の営業職と変わりありません。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

他には在庫管理の仕事があります。売れる商品、色、サイズなどを見極めて品切れが発生しないように発注する必要があります。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;志望動機の書き方のポイント&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
志望動機を書くときは、必要な要素を入れつつ、分かりやすく書くことが大事です。以下、盛り込みたい要素を紹介しますので、志望動機を書くときの参考にしてください。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;アパレル業界と該当企業を目指した理由を書く&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
どの業界、企業への志望動機にも欠かせませんが、業界とその企業を志望した理由は必ず書きましょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

アパレル業界を志望する理由は、「アパレル業界に興味を持ったきっかけ」や「アパレル業界でどんな仕事がしたいか」という観点から考えてみてください。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

該当企業への志望理由は、競合他社とは異なる特長や、企業が注力している取り組みなどを挙げるとよいです。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;志望職種を選んだ理由を書く&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
アパレル業界では、職種別採用を行っている企業も多いので、志望職種をなぜ選んだのかという理由も盛り込むようにしましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;志望するに至ったエピソードがあれば盛り込む&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
志望動機を書くときには、具体的なエピソードがあると、説得力が増すうえ、思いが伝わりやすくなります。自分がこの業界や企業を目指したいと思うに至ったエピソードがあれば書くとよいでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;入社後、貢献できることをアピールする&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
入社後にどんなふうに自分が役立てるかアピールできるとよりよい志望動機になります。その際は、アルバイトなどの過去の経験で身についたスキルや、自分のアピールポイントと絡めるとよさそうです。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;アパレル業界の志望動機の例文を紹介&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
アパレル業界の志望動機の例文を、職種別に紹介します。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;例文①「企画職」を目指す人の志望動機の例文&lt;/h3&gt;

&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は服の力で、人を幸せな気持ちにするお手伝いがしたいと思っています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;


小学3年生の時、初めてのピアノの発表会がありました。人前にでることが苦手な私はとても緊張していましたが、発表会が近くなったある日母がドレスを買ってきてくれました。大人っぽく素敵なデザインで一目で気に入ってしまい、発表会も楽しみになり当日は堂々と演奏することができました。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

その経験から、「人の気持ちを変える」という服の力を知り、ファッションに興味を持つようになりました。なかでも明るい色と華やかな柄を用いた御社の服が大好きで、人を幸せな気持ちにする服作りに自分も関わりたいと考えるようになりました。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

大学時代に学んだマーケティングの知識を活かし、市場の動向を読みとくマーチャンダイザーとして活躍したいです。

&lt;/p&gt;


&lt;h3&gt;例文②営業職」を目指す人の志望動機の例文&lt;/h3&gt;

&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は、魅力的な洋服を多くの人に広めて、着る喜びを知ってもらう仕事がしたいと思っています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

大学時代はアパレルショップの販売員のアルバイトをしていました。お客様と積極的にコミュニケーションを取り、自ら提案したコーディネートをお買い上げいただくことにやりがいを感じていました。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

この経験から、アパレルの営業職として、カッティングや縫製に優れた御社の魅力的な商品を売り込む仕事がしたいと思うようになりました。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

アルバイトで培ったアピール力やコミュニケーション力を活かして、御社のさらなる発展に貢献したいと考えています。

&lt;/p&gt;


&lt;h3&gt;例文③「事務職」を目指す人の志望動機の例文&lt;/h3&gt;

&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
各部署が円滑に機能しお客様によりよい商品をお届けできるように、事務職という仕事から会社を支えたいと思っています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

私は御社のバッグが大好きで、日頃使うバッグから、特別な日用、旅行用、就活用まで、すべて御社のバッグを使っています。手頃な価格ながら凝ったデザインで、丈夫で使いやすく、どのバッグも長年愛用しているので、思い出がたくさん詰まっています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

多くの人に御社のバッグを使ってたくさん出かけてもらい、たくさん思い出を作るお手伝いができればと思っています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

私は、人前でコミュニケーションを取るよりも、細かいことをコツコツと行う作業が好きです。大学時代に学んだ簿記のスキルを活かし、御社で経理として働き業務が円滑に進むために貢献できればと思います。

&lt;/p&gt;


&lt;h2&gt;アパレルの志望動機を書くときに注意すべきポイント&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
アパレルの志望動機作成でありがちな間違いやマイナスポイントについて解説します。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;「好き」だけではダメ&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
そのアパレル企業を志望した理由として、「好きだから」「ファンだから」という気持ちがもとになっていることは多いと思います。もちろん「好き」という気持ちは大切ですが、志望動機に書くにはこれだけでは不十分です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

志望動機では「働く」という意識をしっかりと持っていることをアピールしましょう。「会社にどんな貢献ができるか」「仕事でどんな結果を出したいか」ということも必ず書くようにします。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;ブランドイメージや人材ニーズを理解する&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
アパレルブランドにはそれぞれのイメージがあり、求める人材も異なります。ブランドや企業が求めている人材のイメージを見誤らないように注意してください。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

志望動機の内容がブランドイメージに合っていなかったり、間違ったアピールをしてしまうと、「うちのブランドでなくてもいいのでは？」と思われてしまいます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

ブランドイメージや企業理念から、どんな人材が必要とされているのかを見極める必要があります。実際にショップに足を運んで、働いている人を観察してみるのもいいでしょう。
&lt;/p&gt;

&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;pdf_link_for_column&#039;,array(&quot;text&quot;=&gt;&quot;人気企業の志望動機集を無料ダウンロード！&quot;,&quot;url&quot;=&gt;&quot;pdf-reasons&quot;)); ?&gt;

&lt;h2&gt;最後に&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
職種別採用を行っている場合は、業界、企業への志望動機に加え、職種への志望動機も説得力のあるものを用意しましょう。&lt;/p&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/1777/aspiration-motivation-apparel.jpg&#039;,
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;【例文付き】住宅メーカー志望のESの志望動機の書き方！&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;就活生から人気の住宅メーカー。履歴書やES（エントリーシート）の志望動機を作成するには、業界研究をしっかりして、営業や事務などの仕事内容も理解し、説得力のあるものにする必要があります。ここでは、志望動機の書き方のポイントと例文を紹介します。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;「家を建てる」という人生の大きなイベントに関われることから、就活生に人気の住宅メーカー。TVCMなどで見かける大手から地域密着型の中小企業まで、数多くのメーカーがあります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

ここでは住宅メーカーを目指す就活生のために、志望動機の書き方について解説します。住宅メーカーの仕事内容の解説や説得力のある志望動機作成のポイント、志望動機の例文もご紹介しますのでぜひ参考にしてください。

&lt;/p&gt;

&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1673/house-manufacturer-aspiration-motivation.jpg&quot; alt=&quot;【例文付き】住宅メーカー志望のESの志望動機の書き方！&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;住宅メーカーの概要と動向
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;住宅メーカーとは？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
自社で取り扱う住宅を販売する企業のことを、住宅メーカーと言います。積水ハウス、住友林業、大和ハウスなど、住宅のTVCMを行っているメーカーが多いのでイメージが湧きやすいと思います。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

各社のメインの事業は戸建住宅の販売ですが、それ以外にも、マンション賃貸・分譲、リフォームなどの事業も手がけていることが多いです。


&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;IT化で進化する住宅&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
近年では、太陽光発電ができる住宅や環境に配慮したエコハウス、インターネットを取り入れたスマートハウスなど、これまでの住宅に付加価値をプラスした新しい住まいが提案されています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

少子化や晩婚化により、独身者向けの住宅の開発に力を入れるメーカーも増えています。社会の変化に合わせて、今後はどのような住宅が求められるようになるのか注目しておく必要があります。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;住宅メーカーの主な職種は？&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
住宅メーカーの仕事と聞いて一番に思いつくのは、やはり家を売る営業の仕事ではないでしょうか？しかしその他にもさまざまな業務に携わる人がいて、家を作り、売る仕事が成り立っているんです。ここでは住宅メーカーの主な職種をご紹介します。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;営業&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
住宅展示場や自社の住宅紹介イベントに訪れたクライアントに話を聞くところから始まります。どんな所にどんな家を建てたいのか、どんな暮らしをしたいのか、などヒアリングを行い、クライアントのイメージする住宅を提案する仕事です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

資金計画や工事のスケジュールなどについても話し合いを重ね、家を建てるという人生の一大イベントが悔いのないものとなるように工事中も連絡を取り合い信頼関係を築きます。引き渡し後も長きにわたりアフターフォローにあたります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;技術職&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
・設計&lt;br&gt;
契約前から営業とともに客先に出向き、住まいへの要望やライフスタイルに合った家の設計を考えて提案します。契約後にはさらにすり合わせを進め、クライアントが納得する住まいの設計を考えて図面を作成します。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

・現場監督&lt;br&gt;
工程や施工計画を作成し、工事に必要な施工業者や人材を選定・手配します。頻繁に現場に出向き、出来をチェックし、設計通りの家が作られているか確認します。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

クライアントに工事の進捗を伝えたり、実際に現場に案内して確認してもらったりして、クライアントが安心できるように配慮するのも大切な仕事です。建築や施工に関する知識、スケジュール管理やマネジメントスキルが必要になります。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

・研究開発&lt;br&gt;
住宅に取り入れられる技術を研究開発する仕事です。スマートハウスやAI、IoTなどの先端技術をはじめ、地盤や工法、住宅の構造設計などさまざまな分野の研究開発業務があります。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

・生産技術&lt;br&gt;
屋根や柱や壁などの部材を工場で生産しているメーカーでは、工場内の機械や設備、ITインフラの管理やメンテナンスの仕事も発生します。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;事務職&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
お客からの電話相談やアフターフォローに対応するコールセンターの仕事、住宅展示場内を案内する仕事、社員の福利厚生や勤怠などを管理する総務など、縁の下の力持ち的な事務職にもいろいろな業務があります。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;志望動機に書くべき3つのこと&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
住宅メーカーの志望動機に最低限書くべきことは3つあります。住宅メーカーに限らず、他の業界や職種にも共通することなので、履歴書やES（エントリーシート）の志望動機を書くときの参考にしてください。


&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;住宅メーカーを志望する理由&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
まずは、「数ある業界からなぜ住宅メーカーを目指したのか」を書くことです。「住宅メーカーに興味を持つようになったきっかけ」や「住宅メーカーだからこそできること」を考えてみるといいでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;該当企業を志望する理由&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
住宅メーカーの中でも、なぜ該当企業なのかという理由が明確でないといけません。各社とも、企業理念や注力分野、商品コンセプトなどに違いがあります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

企業分析では志望企業だけでなく同業他社についても調べるようにしましょう。ライバル会社の特徴も調べると、志望理由も明確になってきます。



&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;仕事を通じて成し遂げたいこと&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
最後に仕事を通じて自分が実現したいことを書きましょう。「こんな夢を実現したい」「こんな仕事がしたい」ということが明確だと、仕事に対する前向きな気持ちが伝わります。

&lt;/p&gt;

&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;pdf_link_for_column&#039;,array(&quot;text&quot;=&gt;&quot;人気企業の志望動機集を無料ダウンロード！&quot;,&quot;url&quot;=&gt;&quot;pdf-reasons&quot;)); ?&gt;

&lt;h2&gt;志望動機の説得力を高めるコツ&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
志望動機をより説得力のあるものにするいくつかのコツをご紹介します。
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;一文目に結論を持ってくる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
就活における文章は、わかりやすさが第一です。結論を一文目に持ってくると言いたいことがダイレクトに伝わるので、採用担当者の印象に残りやすくなります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;動機となるエピソードがあるとよい&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
志望のきっかけとなるエピソードがあると、志望度の高さや思いが伝わりやすくなるので、あれば書きましょう。とくにないなら、無理に書く必要はありません。エピソードが思いつかない場合は、思いや熱意を軸にして書きましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;志望動機の例文を紹介&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
住宅メーカーの志望動機例文を紹介します。ES（エントリーシート）の作成や面接にお役立てください。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;例文①&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
帰ってきてホッとする、安らげる家を設計することで、多くの人の暮らしの質を高めたいと思っています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

私は大学時代、建築学科で設計を学びました。さまざまな建物の設計をしましたが、そこに暮らす人をイメージしたり、ライフスタイルを想像したりしながら設計するのが楽しく、住宅の設計をする仕事がしたいと考えるようになりました。 &lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

御社は、住宅メーカーの中でも温もりのある木造の家づくり、自然との共生にこだわっております。これは、私が考える住宅のコンセプトと一致するので、ぜひ御社で設計の仕事をしてみたいです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

木造の良さを活かした設計を考え、住む人が温もりを感じ、それによって家庭内の雰囲気までよくなるような家を設計したいと考えています。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;例文②&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は、生活の基盤である「家を買う」「リフォームする」といったお客様の人生の大きな節目に関わり、寄り添っていきたいと思っています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

私が中学に入学する際に実家をリフォームし、自分の部屋が持てるようになりました。この時の嬉しさは今でもよく覚えています。そして、その時の住宅メーカーの営業担当者の方が、私と一緒に自分のことのように喜んでくれ、母も営業の方がとてもよい方だったと感激しており、リフォームした以上に家の価値や、毎日の楽しさがアップしたような気がしました。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

その経験から、家は普通の買い物とは違い、家族の気持ちや暮らしにも変化が及ぶ、お金以外の意味でも大きな買い物だと思いました。そして、そこに寄り添う営業の果たす役割も大きいです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

御社は住宅メーカーの中でも、営業の評判がよく、お客様と二人三脚で行う家づくりやアフターフォローのよさに定評があります。私も、お客様に家を建ててよかったと心から思ってもらえるように、困りごとに耳を傾け、一緒に喜び、信頼してもらえるような営業として活躍したいです。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;志望動機がどうしても思いつかない時は？
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;業界研究・企業研究をする&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
住宅メーカーはたくさんありますが、それぞれ強みや力を入れていることは異なります。「資材の調達に強いメーカー」「耐震や安全面にこだわった設計が特徴」「新しい技術の導入に積極的」など、それぞれの強みや特徴を分析してみると、働きたいメーカーも明確になるでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;OB・OG訪問をする&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
就活生にとっては住宅販売の業界や仕事が身近に感じられないのも無理はありません。ネットや会社紹介だけではわからないことも多いので、実際に住宅メーカーで働いている先輩に話を聞いてみるのもいいでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;インターンシップに参加する&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
住宅メーカーを目指しているなら、関連企業のインターンシップに参加してみることをおすすめします。就業体験をすると業界や仕事内容の理解が深まり、志望動機も作成しやすくなるでしょう。
&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;intern_button_for_column&#039;);?&gt;


&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;最後に&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
志望動機は、同じ内容でも伝え方で大きく印象が変わります。言い回しや表現方法などを工夫して、採用担当者の印象に残るような志望動機を考えてみましょう。&lt;/p&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/1673/house-manufacturer-aspiration-motivation.jpg&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-house-manufacturer-motivation&#039;
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		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;2002&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;【例文あり】就活の自己PRで「笑顔」をアピールする方法とは？&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;接客業や営業など笑顔が大切な職種の選考を受ける際には、書類の自己PR欄で自分の笑顔をアピールしたいという人も多いでしょう。ここでは、就活の自己PRで「笑顔」をアピールするコツや注意点などをご紹介します。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;接客業や営業など笑顔が大切な職種では、自己PR欄で笑顔をアピールしたいと考えている人も多いと思います。しかし、「笑顔」をアピールする効果的な書き方はあるの？アピールする際にはどんなことに気をつければいいの？と悩んでいる方もいるでしょう。
&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ここでは、就活の自己PRで「笑顔」をうまくアピールするコツをご紹介します。書類上からでも「この人に会って笑顔を見てみたい！」と思ってもらうことのできる、自己PR文を仕上げましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1522/self-pr-smile.jpg&quot; alt=&quot;【例文あり】就活の自己PRで「笑顔」をアピールする方法とは？&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;自己PRとして文章で笑顔をアピールするには&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
書類上で、自己PRの「文章」として笑顔をアピールするのは難しいと感じるかもしれません。しかし、以下の2つのポイントを押さえることで、自分の笑顔を採用担当者に想像してもらうことができると同時に、その企業にどのように役に立つかをアピールし、次の面接に進むことができるようになります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;具体的なエピソードを記載しよう&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
「私は笑顔が自慢です」といくら書いても説得力はありません。必ず、笑顔によって相手に影響を与えた具体的なエピソードを添えるようにしましょう。
&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
アルバイトもしくは友人に対して、またどのような場面で、などのストーリーを盛り込むのが有効です。あなたが笑顔になる前と後で誰がどのように行動を変えたのかも書けるとさらにいいでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;仕事で笑顔をどう役立てるのか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
さらに、あなたのその笑顔が志望している職種や職場で、どのように役に立つのかまで触れるようにしましょう。
&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ただ「笑顔が素晴らしいと言われた」「笑顔のおかげでピンチの場面の空気を一転させることができた」といったエピソードだけでは不十分です。
&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
「この持前の笑顔で御社では接客を通じてお客様に居心地の良い空間を提供したいです」といった内容に落とし込むことが必要です。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;自己PRで「笑顔」をアピールする例文&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
それでは、各場面別で自己PRとして文章で笑顔をアピールするための例文をご紹介していきます。あなたのアピールしたい内容に合わせて、合うものをアレンジしてみるためのイメージに役立ててくださいね。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;接客業のアルバイト&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私はファミレスで4年間アルバイトをしています。家族連れのご来店が多いファミレスですが、たまにクレームだけでなく理不尽なご要望をおっしゃるお客様もいます。状況により、対応方法は変わりますが、初期段階で理不尽なご要望をおっしゃる方に対しては、私は笑顔で接することを心がけています。
&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
「どうかされましたか？」と普段どおりの笑顔で接した際、あるお客様から「あそこの子どもたちがうるさいから文句を言おうと思ったんだけど、きみの笑顔に癒されたから、もう大丈夫」と言われました。さらに、お帰りの際に「明るい声と笑顔でずっと接客していて、仕事で嫌なことがあったんだけどなんだか元気が出たよ」と言って頂くことができました。以来、それまで以上に笑顔での接客を心がけています。
&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
御社に入社後は1年間は店舗での接客業務に従事することとなりますが、このアルバイトの経験を活かし、笑顔でお客様に「この店に来てよかった」と思ってもらえるお店づくりをしたいと思います。また、その後はそういった想いを持ってお店に立つ従業員の育成に携わりたいと考えています。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;辛いときにも自分を律することができる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私はどんなに辛いときでも、笑顔でいることを大切にしています。昨年祖母を病気で亡くしましたが、親戚の方やサークルの友人などは私がおばあちゃんっ子だったことを知っているため、とても心配して腫れ物に触るような気遣いをしてくれました。
&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
しかし、周囲の方にそういった気遣いをさせてしまうことがとても心苦しく、辛いという気持ちはひとりでいるときだけ解放し、人前では常に笑顔でいることを心がけました。そうすると、辛い気持ちも少しずつ軽減され、また日々のストレスに対しても乗り越えることができるようになりました。
&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
社会人になってからは営業としてときに嫌なこともあるかもしれませんが、この経験を糧に、常にお客様に対しては笑顔で接することのできるよう心掛けたいと思います。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;サークルでのまとめ役&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私はサークルで幹事長を務めており、常に代表の私が笑顔でいることが大切だと考えています。
&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
サークル内での意見の食い違いがあった場合にも、「まずはお互い冷静に話そう」と声をかけることで険悪な雰囲気にならないように心がけています。時には私自身も冷静さを欠いてしまいそうになりますが、常に「冷静に笑顔でいること」を自分に言い聞かせるようにしています。
&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
医療機関では冷静な判断力と、患者様への安心感を与えることが大切だと思います。私の「笑顔で対応する力」で患者様の不安をできるだけ軽減し、冷静な処置を行いたいと考えています。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;自己PRで「笑顔」をアピールする時に注意したいこと
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;なぜ「笑顔」でいるのか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
「笑顔が得意」「周囲に笑顔を褒められる」というだけでは、自己PRとしては弱いです。「なぜいつもで顏でいることを心がけているのか」も書くようにしてみてください。
&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
「場の空気を明るくしたいから」「コミュニケーションを円滑に進めたいから」などの理由を付け加えることで、説得力が高まります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;「笑顔」を他の言葉で言い換えてみる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
「笑顔」をアピールする就活生は少なくありません。「笑顔」という言葉では、面接官に「また同じような自己PRだな」と思われてしまう可能性があります。
&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
別の言い方の例では、次のようなものがあります。
&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
・明るい性格である&lt;br&gt;
・ムードメーカーとして場の空気を和ませることができる&lt;br&gt;
・いつもいい気分でいることを心がけている&lt;br&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
他の自己PRと差別化するために、自分なりの言い換え表現を考えてみてください。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;証明写真も「笑顔」で&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
自己PRで「笑顔」をアピールするなら、証明写真も笑顔のものを使いましょう。無理に大げさに笑うよりも、口角が少し上がっている自然な笑顔が好印象です。
&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
「自己PRと写真が矛盾している」ということにならないよう、素敵な笑顔の写真を撮ってみてください。
&lt;/p&gt;
&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;pdf_link_for_column&#039;,array(&quot;text&quot;=&gt;&quot;自己PR例文集を無料ダウンロード！&quot;,&quot;url&quot;=&gt;&quot;pdf-selfPR&quot;)); ?&gt;
&lt;h2&gt;面接に進むことができたら笑顔で面接を受けて&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
就活の自己PRで「笑顔」をアピールする方法をご紹介しました。具体的なエピソードを添えて、あなたの笑顔をイメージしてもらうことができる文章を心がけましょう。面接に進むことができたら、たとえ緊張していても、必ず笑顔で面接を受けることを忘れないでくださいね。&lt;/p&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/1522/self-pr-smile.jpg&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-self-pr-smile&#039;
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		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;1485&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;生命保険会社（生保）の業界研究、就職活動対策&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;金融業界の中でも安定した人気を誇る生保には営業、企画立案、資産運用などの仕事があり、求められる適性も違います。生保に就職する上で大切なのは、まず自分の適性やスキルを知ること。その上で企業選びや志望理由固めを進めていきましょう。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1005/shukatsu-seiho.png&quot; alt=&quot;生保&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;比較的安定していて待遇面も良いとされている金融業界は、いつの時代も就職先として人気が高い業界のひとつです。中でも生命保険会社（生保）は、男女問わず希望の就職先の候補に挙げている人も多いのではないでしょうか？&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

生保への就職に向けて本格的な活動を始める前に、「そもそも生保とはどのような仕組みで成り立っているのか？」「具体的にどのような仕事があるのか？」など、生保業界についてしっかりとリサーチをしておきましょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

生保業界が直面している現状や将来性なども併せて考えながら、自分が生保業界でどのように活躍できるのかをじっくり考えてみましょう。ここでは、生保業界についてと就職活動のヒントをご紹介していきます。

&lt;/p&gt;

&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;img_link_for_column&#039;,array(&quot;text&quot;=&gt;&quot;生保のインターン締切をチェック&quot;,&quot;url&quot;=&gt;&quot;internshipcalendar&quot;)); ?&gt;

&lt;h2&gt;生命保険会社とは？損害保険との違いは？
&lt;/h2&gt;

&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1005/shukatsu-seiho2.png&quot; alt=&quot;生保&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h3&gt;生命保険会社（生保）とは？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
生命保険とは、不慮の事故や病気などで怪我や死亡などの災難に見舞われた際に、残された家族や当人の経済的な補償をするものです。また、通院や入院が必要となった際にも、生命保険が医療費の一部を負担することになります。これらの生命保険を扱っているのが生命保険会社となります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

国内大手の企業や外資系企業など生保業界には様々な企業があり、最近ではインターネットを使用したネット生保も少なくありません。一見安定した業績を出しているかのように見えている生保業界ですが、全く懸念事項がないわけではありません。マイナス金利政策の導入や少子高齢化による人口減少など、時代の流れとともに様々な問題も浮上しています。

&lt;/p&gt;

&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1005/shukatsu-seiho3.png&quot; alt=&quot;生保3&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h3&gt;生命保険と損害保険の違い&lt;/h3&gt;

&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
生命保険は人の生死に関する領域を担っている保険ですが、損害保険は火災や自動車事故などの偶然の事故についての領域を担っている保険になります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

生命保険と損害保険には大きく2つ違いがあります。
1つ目は支払われる金額の決まり方です。生命保険が死亡などの際に事前に定められていた額だけ支払われる「定額給付」保険であるのに対して、損害保険は事故や災害の被害に応じて支払額の変わる「実損填補」保険になります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

2つ目は契約期間の違いです。生命保険の多くが長期間加入する積立型であるのに対して、損害補償は1年単位や数週間単位での契約になります。例えば自動車保険では普段運転しない人が運転するときにだけ新たに契約したり、海外保険などは旅行中だけ加入したりします。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;代表的な生命保険会社について解説&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
生命保険会社を評価する指標は、「保険契約数」「業界シェア」「売り上げ」「働きやすさ」などいろいろあります。ここでは、保険会社の格付けランキングや売り上げランキングなどで上位になることが多い保険会社を、「大手保険会社」「外資保険会社」「ネット系保険会社」の3つに分けてご紹介します。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;日本を代表する大手生命保険会社&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;b&gt;かんぽ生命（株式会社かんぽ生命保険）&lt;/b&gt;&lt;br&gt;
かんぽ生命は日本郵政グループの生命保険会社です。現在は完全に民営化されていますが、元々の官僚文化が残っている社風だとも言われています。年功序列や縦社会、派閥の風潮があります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

&lt;b&gt;日本生命（日本生命保険相互会社）&lt;/b&gt;&lt;br&gt;
日本生命は明治22年に創業され、120年以上の歴史を持っています。生命保険会社の中でも、経常利益で1位2位を争うようなリーディングカンパニーです。ヨーロッパ、アメリカ、アジアなど10カ国に15現地法人・4事業所を置き、海外でも幅広く事業展開しています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;b&gt;第一生命（第一生命保険株式会社）&lt;/b&gt;&lt;br&gt;
第一生命は、「国内生命保険事業」「海外生命保険事業」「資産運用・アセットマネジメント事業」を3つ軸としており、海外での事業にも積極的です。「アクチュアリー」「クオンツ」「データサイエンティスト」など、高度な専門性を活かしながらキャリアアップできるコースも選択できるようになっています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

&lt;b&gt;明治安田生命（明治安田生命保険相互会社）&lt;/b&gt;&lt;br&gt;
明治安田生命は、旧明治生命と旧安田生命が2004年1月に合併してできた生命保険会社です。他の大手保険外者が海外進出に熱心なのと対照的に国内事業を中心に事業を展開しているのが特徴的です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

&lt;b&gt;住友生命（住友生命保険相互会社）&lt;/b&gt;&lt;br&gt;
住友生命は、住友グループの保険会社で、2015年にはアメリカの生命保険会社「シメトラ（Symetra）」を買収しています。健康増進型保険「Vitality」を発売するなど、新たな保険の開発にも積極的です。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;外資系の生命保険会社&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
生命保険会社は大手の4大生保やかんぽがよく知られていますが、外資系の生命保険会社にも注目してみましょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

&lt;b&gt;プルデンシャル生命保険（プルデンシャル生命保険株式会社）&lt;/b&gt;&lt;br&gt;
プルデンシャル生命保険は、アメリカの金融グループ「プルデンシャル・ファイナンシャル」の生命保険会社です。2005年には、あおば生命保険を吸収合併しています。「ライフプランナー」と呼ばれる営業職は完全歩合制で、年収が1000万円以上と高収入なことで知られています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

&lt;b&gt;ジブラルタ生命保険（ジブラルタ生命保険株式会社）&lt;/b&gt;&lt;br&gt;
ジブラルタ生命保険は、アメリカの「プルデンシャル・ファイナンシャルグループ」傘下の生命保険会社です。2000年に経営破綻した協栄生命保険をアメリカ本社が買収する形で設立されました。東京と長崎に本社オフィスがあります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;ネット系の生命保険会社&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
近年はネットで申し込みできる生命保険も人気が高まっています。ここではネット系保険の代表的な企業をご紹介します。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

&lt;b&gt;ライフネット生命（ライフネット生命保険株式会社）&lt;/b&gt;&lt;br&gt;
ライフネット生命は、戦後初の独立系生命保険会社です。創業当時、インターネットを主な取引チャネルとした新しい生命保険業として大きな注目を集めました。保険外交員が在籍しておらず、保険の販売ではインターネットが活用されています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

&lt;b&gt;アクサダイレクト生命保険（アクサダイレクト生命保険株式会社）&lt;/b&gt;&lt;br&gt;
アクサダイレクトは、「アクサグループ」のインターネット専業生命保険会社です。グループ会社としてアクサ損害保険もあります。

&lt;/p&gt;

&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;img_link_for_column&#039;,array(&quot;text&quot;=&gt;&quot;先輩の体験談を読もう！&quot;,&quot;url&quot;=&gt;&quot;intern_report_dai-ichi-life&quot;)); ?&gt;

&lt;h2&gt;生命保険会社（生保）の具体的な職種&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
生保には様々な職種があり、職種によって必要な知識やスキルも異なります。ここに挙げた職種は、ほんの一例です。これ以外にも様々な職種があるので、気になることがあれば積極的に情報収集していきましょう。どのような職種があるのかを知ることが、生保業界への就職活動の第一歩ともいえます。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;営業職&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
生保のお仕事として真っ先に思い浮かぶのは、営業ではないでしょうか。実際に顧客とコミュニケーションを取りながら信頼関係を築き上げる重要な仕事です。営業職の中でも応対する顧客によってさらに細かく分けることができます。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;個人営業&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
個人の顧客を対象に営業活動を行う仕事です。お客様個人個人に合った保険プランの提案が不可欠で、コミュニケーションを図りながらヒアリングをしていくことが必要になります。お客様が話しやすいような雰囲気づくりや、信頼関係を築き上げることが大切です。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;法人営業&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
個人ではなく、法人を対象に営業活動を行う仕事です。その法人に在籍する従業員を対象に、コンサルティングも併せて営業していきます。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;保険外交員&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
個人や法人を対象に、新たな保険契約を目的とした営業活動を行います。パンフレットなどで保険商品を紹介したり、お客様のニーズに合ったプランを提案します。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

契約後もアフターフォローをしながら時間を掛けて信頼関係を築いていきます。保険外交員の場合、正社員ではなく個人事業主として保険会社と契約を結ぶのが一般的です。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;企画・立案&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
時代の流れを読み取り、人々のニーズに合った保険商品を企画・立案するお仕事です。会社全体の業績を上げるためにも、需要のある商品を作る重要なお仕事です。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;資金の運用&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
利益を確保していくために、保険料を資金運用する業務です。株式や債券、不動産投資など様々な投資を行い、リスクを分散させながら資金運用をしています。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;生命保険会社の仕事の魅力
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;高収入が期待できる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
保険会社は年収が高い企業が多いです。給与の高さは、学生に人気の就職先となっている理由の一つでもあります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;頑張り次第で収入アップ&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業や外交員は歩合制のことがほとんどなので、頑張り次第で収入をアップさせることができます。頑張った分だけ給与に反映されるのでやりがいもあります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;自由度が高い&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業や外交員は外回りの営業や取引先の訪問が多いため、自分でスケジュールを管理することになります。自分のペースでスケジュールを組んだり行動できるので、自由度は高いと言えるでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;生命保険会社の仕事で不安な点
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;年収が不安定&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
入社2〜3年後から給与が完全歩合制になる生保もあります。基本給がない場合で成績が芳しくないと、給与は激減してしまいます。年収が安定しないことは大きな不安要素の一つです。給与システムについては事前に確認しておくのがいいでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;成績が良くないとプレッシャーに&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
企業や職種によりますが、営業や保険外交員はノルマがある職場も少なくありません。ノルマが達成できなかったり、成績が悪いとプレッシャーに感じたりストレスを感じることも多いでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;勤務時間が不規則&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
お客様の都合に合わせて動くことになるので、残業になったり、土日に勤務することもあります。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;生命保険会社の就職対策
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;資格を取得する&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
生保に就職するために必須の資格はありませんが、ファイナンシャルプランナーや簿記などを取得しておくといいかもしれません。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

外回りなど移動が多い場合は、運転免許が必要なこともあるので学生のうちに取得しておくといいでしょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

数学や統計学を使ってデータ分析やリスク解析などを行うアクチュアリーは、高度な知識を持つ専門職として、就活生のも人気がある職種です。しかしアクチュアリーになるにはアクチュアリー試験に合格する必要があります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

アクチュアリー試験は難易度が高いことで知られ、1次試験・2次試験とも合格率は1割程度となっています。合格するまで数年かかる人も多いので、学生のうちから資格取得に向けて勉強を始めておくと就活でも効果的なアピールになるでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;インターンシップに参加する&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
多くの生命保険会社がインターンシップを実施しています。「総合職体験コース」「アクチュアリーの仕事を体験できるコース」など、文系と理系によってコースが分かれていることがほとんどです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

事業内容や社風を知ることができる、企業説明会のようなプログラムも多いです。ES（エントリーシート）や面接では企業を選んだ理由を必ず聞かれます。企業の特色や社風を理解するために、できるだけ多くの生命保険会社のインターンに参加するのがいいでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;intern_button_for_column&#039;);?&gt;

&lt;h2&gt;生命保険会社（生保）で必要とされる人材とは？&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
保険会社で働くためには、様々なスキルが求められます。コミュニケーションスキルはもちろん、的確なプラン作りをする判断力、コツコツと業務をこなす継続力や持続力、新たな開拓をしていく行動力などが必要とされています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

また、職種によっては会計やプログラミングなどの専門的な知識が必要となります。実務経験を通して身に付くスキルもあるので、まずはどの職種で自分の長所が生かせるかも併せて検討してみると良いでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;まとめ&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
いつの時代も就職先として安定した人気を誇る生保ですが、「安定」や「待遇面」などの表面的な理由で希望するのはあまりおすすめできません。現在の生保業界の傾向と今後の見通しを冷静に受け止めた上で、どの企業が良いか、職種は何が良いか、など具体的に検討しましょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

生保業界の現場の雰囲気を体感するためにも、インターンやセミナーへ積極的に参加するのも大切です。実際に生保で働く人の話を直に聞くことができるのは貴重な体験で、人脈を広げるチャンスでもあります。自分がなぜ生保への就職を希望するのかを明確にして、目的意識をもって就職活動を行ってください。&lt;/p&gt;

&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;pdf_link_for_column&#039;,array(&quot;text&quot;=&gt;&quot;内定者のES集を無料ダウンロード！&quot;,&quot;url&quot;=&gt;&quot;pdf-life-insurance-ES&quot;)); ?&gt;
&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/1005/shukatsu-seiho.png&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-seiho&#039;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;ソフトブレーンのインターンシップ体験談&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;営業支援ソフトの運用とコンサルティングを行っており、東証一部上場企業の中で唯一営業コンサルティングを行っている、ソフトブレーン株式会社の短期インターンシップ体験談です。短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業支援ソフトの運用とコンサルティングを行っている、ソフトブレーン株式会社のインターンシップ体験談です。&lt;br&gt;
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
&lt;br&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;internalLink&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;intern_reports_list&quot;&gt;インターンシップ体験談一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/443/intern_report_softbrain.jpg&quot; alt=&quot;ソフトブレーン&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;ソフトブレーン短期インターンシップ体験談&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;インターン、学生情報&lt;/h3&gt;

&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;td&gt;企業名&lt;/td&gt;
&lt;td&gt;ソフトブレーン株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;

&lt;td&gt;参加期間&lt;/td&gt;
&lt;td&gt;1日間&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;td&gt;参加時期&lt;/td&gt;
&lt;td&gt;大学3年生の1月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;td&gt;職種&lt;/td&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;td&gt;大学名、学部名&lt;/td&gt;
&lt;td&gt;明治大学 経営学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;td&gt;卒業予定年&lt;/td&gt;
&lt;td&gt;2018年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;



&lt;h3&gt;インターンシップに参加した理由、きっかけ&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
「営業を科学する」という言葉にひかれたから
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
特になし&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;インターンシップで体験した仕事内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

〇全体の流れ&lt;br&gt;
講義→グループワーク→適性検査受験&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
〇講義&lt;br&gt;
ソフトブレーンの考える“営業”について聞き営業に対する考え方をすり合わせた上で&lt;span class=&quot;hide_box_4&quot;&gt;その問題点について考えさせるものであった。講義とは言うが一方的に話されるわけではなく、周りの学生も巻き込んで進めていった。
&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
〇グループワーク&lt;br&gt;
ソフトブレーンのコンサルタントになりきって架空の営業データをもとにどのように営業改善をして顧客の課題を解決していくのか考えてみようというもの。
&lt;br&gt;
チーム編成は5名の班が5つありました。&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
〇適性検査受験&lt;br&gt;
これは本選考に関するテストではなく、単に今の自分の姿を再認識してみようというもので自己分析の1つの方法として提示されたものである。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;インターンシップで得たものや成長できた点、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業コンサルティングというものを取り扱っている会社に初めて会ったので新鮮でした。
また、ソフトブレーンが実際にコンサルティングを行う上で用いる自己分析を受けることができるのは非常に大きな強みであると言えます。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の業界、職種とその理由について &lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
現在興味のある業界はとくにまだ定まっていません。職種だと営業職には一度はついておきたいと考えていますが将来は経営企画的なことがやれたらいいなと思います。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;インターンシップに関する後輩へのアドバイス等&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
このインターンシップは迷ったら取り敢えず受けたほうがいいでしょう。
「自己分析に不安があるよ」とか「営業ってどんなものか知りたい！」と思う学生にはとてもオススメできます。
&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;営業とはどんな仕事？-文系学生の職業研究&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;「営業」は、就活で文系学生に人気の職種ですよね。営業とはどんな仕事なのでしょうか？営業職の1日の仕事の流れ、必要なスキルと仕事のやりがい、就活対策など、就活生が知りたい情報をまとめました！
&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;「卒業後の就職先としてどんな仕事があるのかいまいち分からない」「自分が何の仕事が好きか、向いているのか分からない」就職活動中の学生さんは、こんな風に悩むことが多いのではないでしょうか？&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
特に文系の学生だと、理系の研究職のように大学で勉強している分野が仕事に直結するとは限りません。サラリーマンになると言ってもどんな職種があるのか、どんな仕事内容なのか、自分にどんな仕事が向いているのかわからないということも多いでしょう。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
今回は、文系学生に人気の高い「営業職」について紹介します。営業職の1日の仕事の流れ、必要なスキルと仕事のやりがい、就活対策など、就活生が知りたい情報をまとめました。
&lt;/p&gt;

&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/363/about_sales_job.png&quot; alt=&quot;営業の仕事&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;営業ってどんな仕事？
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;会社の売り上げを左右する重要な仕事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業職とは、ひとことで言うと「物やサービスを売る仕事」です。自社の商品やサービスを買ってもらうために、お客様に様々なアプローチをします。会社の売り上げや利益に直結するとても重要な仕事と言えるでしょう。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
会社のなかでもっとも現場に近いのが営業であることもあります。営業先からのフィードバックを受けて製品について企画するなど 、マーケティングに近い仕事ができるケースもあります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;営業の具体的な仕事内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業というと電話アポのイメージがあるかもしれません。アポイントをとることも営業の仕事の一つですが、それ以外にも仕事はあります。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
アポイントを取る前に営業先のニーズや課題を調査し、営業先の課題解決に繋がる提案を考えます。アポイントを取り提案をするときにはパワーポイントやエクセルなどで資料を作成しますが、これらの資料は営業する人が作ることもあれば営業事務の人が作ることもあります。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
営業先で見積り金額を含めた提案を行い了承をいただけたら契約成立になります。サービスや商品を提供したあとのアフターケアも営業の仕事です。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;営業の種類 - 法人営業と個人営業とは&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
自社の商品やサービスを売る相手が法人(企業など)か個人かで、法人営業・個人営業と呼ばれ区別されます。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;法人営業&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
法人向けの営業は以下のように大きく3つに分けられます。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
①ルート営業&lt;br&gt;
②訪問営業&lt;br&gt;
③飛込営業&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;b&gt;①ルート営業&lt;/b&gt;&lt;br&gt;
ルート営業は今までに取引のある会社にアポイントを取り、既存の契約の継続や追加の契約獲得に向けて営業をしていくスタイルです。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;b&gt;②訪問営業&lt;/b&gt;&lt;br&gt;
訪問営業は、新規の取引先にアポイントを取り営業をします。電話やメール等でアポイントを取ってから対面で商談を行い契約を取ります。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
電話でのアポイントが取れる確率は100分の1程だといわれています。今まで取引の無い会社を相手にするので、自社を知ってもらうところから始まります。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;b&gt;③飛込営業&lt;/b&gt;&lt;br&gt;
飛込営業では、アポイントを取らずに企業へ出向き自社のサービスや商品を売り込みます。一日に何十社へと出向きます。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
相手側からすればアポイントも取られていないので、対応が冷たいことも多いです。めげずに頑張れるかどうかも、営業マンとしての力量が試されるところかもしれません。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;個人営業&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
個人営業の場合、法人営業とはまた異なります。法人の場合は、会社の利益に繋がるかどうかという判断基準により契約が締結されます。担当者の独断では決めかねる場合もあり、会社の意向によって商談が成立しない場合もあるのです。逆に個人の場合は、個人に決定権があり相手に「買いたい」という気持ちにさせれば商談は成立します。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
業界等によるので一概にはいえませんが、個人営業と法人営業の年収を比較すると、法人営業の方が年収が高いというデータがあります。それは個人よりも法人のほうが契約の際の単価が高いということに起因しているでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;営業職の1日のスケジュール&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
訪問営業を行う営業マンの1日のスケジュールを、簡単にご紹介しましょう。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
9：00 出社&lt;br&gt;
10：00 営業 1件目&lt;br&gt;
12：00 昼休憩&lt;br&gt;
13：00 営業 2件目&lt;br&gt;
15：00 営業 3件目&lt;br&gt;
17：00 帰社、新規アポイントの獲得、見積書の作成など&lt;br&gt;
19：00 退社&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
スケジュールは会社によって大きく異なりますので、参考程度に考えていただければと思います。日中に訪問先をまわって、夕方に自社に戻り事務作業を行うというケースが多いです。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
営業職は残業が多くなる傾向があります。日中に訪問営業を行い、帰社してから提案資料などの準備をしなくてはいけないからです。書類作成等の事務作業が多いと、退社時刻が20時～22時など夜遅くなることも多々あります。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;営業職に必要な能力やスキル&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業マンに必要なスキルとしては次のようなものが挙げられます。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;論理的に考える力&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
「人前で話すことが苦手」「会話が得意じゃない」そんな理由で営業職を敬遠する学生がいます。しかし、営業に求められるのは雑談のようなトークスキルではありません。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
営業に求められるのは、相手の立場になり論理的に問題を解決する力です。商談相手とのコミュニケーションの中で相手のニーズを理解し、どうすれば相手が購入したいと思えるのかを分析する必要があります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;プレゼンする力&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業の仕事は、自社の商品やサービスの魅力を伝えること。どうしてその商品やサービスが相手にとって必要なのか、熱意を持って訴えかけて納得させる能力やテクニックは必須です。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;Officeソフトを使いこなす力&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
プレゼンする際にはPowerPointを使います。見積書を作成するためにはExcel、資料を作成するためにWordなど、必要とする場面は日常的に訪れます。営業を目指すなら身に着けておきたいスキルですね。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;営業職のメリット・やりがい&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ここまで読むと、めげずにアポとりをしなければならなかったり、退社時刻が遅くなったりと厳しい仕事のように思えますが、営業職はおすすめしたい職種のひとつです。営業職ののメリット・やりがいを紹介します。


&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;さまざまなスキルが身につく&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ビジネスマナー、アポイントの取り方やプレゼンテーションのしかた、資料作成など、社会人として必要なスキルをこれほど学べる職種はありません。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
「ものやサービスを販売する」「売り込む」というのは困難が伴う分、身につけておくと役立つスキルとなります。ビジネスの現場では営業力が必要とされることが多いので、転職や独立でも有利になるでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;人と接することが好きな人にはぴったり&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
また、営業は他人と接することが多いので、商談の相手とのコミュニケーションを楽しめるようになってくるとそれがやりがいに繋がることもあります。特にルート営業の場合は、得意先と仲良くなるととてもストレスフリーな仕事環境になるでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;達成感が得られる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
思い出してみてください。自分の好きなものを友人に勧めたことはありますか？友人はそれに対し興味がなくても、興味を持ってもらえるように一生懸命お勧めした経験はありませんか？勧めたものを、相手も気に入ってくれれば、とても嬉しいですよね。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
好きな物、自分が良いと思っている物の良さを伝えるというのはとてもやりがいのあることです。商品を買ってもらえたり、契約が取れたときには大きな達成感が得られるでしょう。


&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;成果が見えやすい&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
そして、営業は自分の成果が売り上げとしてはっきり見えやすい職業でもあります。成果を出せないと上司に詰められるということもあるかもしれませんが、成果を競い合ったり、成果を出してスピード昇級することにやりがいを感じられる方も多いでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;営業職志望の学生の就活対策
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;志望理由を明確にする&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業以外の職種でも言えることですが、「なぜ営業の仕事がしたいのか」を明確にしておく必要があります。面接で聞かれる可能性が高い以下の質問には、しっかりと答えられるようにしておきましょう。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
・なぜその企業なのか&lt;br&gt;
・なぜ営業の仕事なのか&lt;br&gt;
・営業の仕事で自分のどんなスキルや能力をいかしたいのか&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
大切なのは、その仕事をやりたい、その業界が好きだという熱意を伝えること。採用する側は熱意のある人を採りたいと思っていますし、熱意を伝える能力は営業にそのまま役立つ能力となります。


&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接で緊張してしまう人の対策は？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
どうしても緊張してしまって面接でうまく話せない！そんな時は、「慣れ」しかありません。興味のある企業をとことん受けてみましょう。面接で新しい発見をすることも少なくありません。面接を一大イベントと思わず、日常的にチャレンジしてみましょう。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
筆者の周りでも、面接では緊張して全然話ができず落ちてばかり、そんな同級生がいました。しかしめげずに半年間、日常的に面接を繰り返すことでだんだんコツを掴み、大手企業の内定を何社も取るまでになりました。めげずに回数を重ねることこそが、就職活動における近道です。

&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;インターンシップに参加する&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業の仕事は、具体的にどんな内容なのか？どんな流れで行うのか？これは実際に体験してみないとわからないことも多いと思います。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
就職後のミスマッチも防ぐためにも、就活前から積極的にインターンシップに参加して、営業の仕事を間近でみたり、体験してみるのがいいでしょう。先輩社員の営業の仕事を近くで見るだけでも仕事の理解にはとても役立つので、営業の仕事が体験できるインターンプログラムを探してみてください。

&lt;/p&gt;

&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;intern_button_for_column&#039;);?&gt;

&lt;h2&gt;まとめ&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業職についてご紹介しましたが、いかがだったでしょうか？&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
営業は大変！ということばかり気になってしまうかもしれませんが、社会人としてのスキルが身に付き、売り買いが発生するノウハウも学ぶことができる、とても魅力的なな職種です。自分の「好きなこと」をプレゼンし、それが売れた時の喜びは、営業だからこそ知ることができる「やりがい」といえるでしょう。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
ぜひ楽しみながら、充実した就職活動を行ってくださいね。焦る必要はありません。自分が心から納得できる就職を実現させましょう！&lt;/p&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/363/about_sales_job.png&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-about_sales_job&#039;
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			&#039;id&#039; =&gt; &#039;815&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;金融業界の就職活動～大学生のための業界研究〜&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;銀行・保険会社・証券会社などがある金融業界。職種は、営業職・事務職・専門職等様々ですが、業界全体を通して真面目な人が多いのが特徴です。金融業界についての解説をしていますので業界研究に役立ててください。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;金融業界というとどんな種類の企業があるのか、どんな仕事をしているのかイメージできますか？収入が安定しており、社会からの信用も抜群な金融業界は、学生にとって人気の業界の1つです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

一方で、「激務」「ブラック業界」というイメージも多く見られ、いずれにせよ就活生に注目されている業界です。今回は、金融業界研究をするにあたり、おおまかな理解を深めましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/335/finance_industry.jpg&quot; alt=&quot;finance&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;金融業界について
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;金融業界とは&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
金融とはざっくり言うと「余っている所から足りない所へお金を融通する」という意味ですが、現代社会の金融業界は、様々な複雑な形で社会のお金を循環させ、経済の血液の役割を担っています。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;金融業界の業種&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
一口に金融業界とはいっても、様々な企業があり、業務内容も様々です。決して、銀行でお金を数えることだけが、金融業の仕事ではありません。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

金融業界を代表する業種としては、銀行・保険会社・証券会社などがありますね。その他にも、クレジットカード会社や消費者金融業などもあります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;金融業界の動向&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
銀行業界では人口減少の影響などによる収益の低下もあり、地方銀行の統合が進んでいます。保険業界では人口減少や高齢化により、新たなニーズやサービスの開拓が急務となっています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

近年は、金融業界でもIT化の影響が大きくなってきており、業務におけるAI技術の活用やFinTech（フィンテック）、仮想通貨なども注目を集めていますね。銀行の窓口業務などもAI技術により自動化が進められる可能性が高まっています。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;金融業界を代表する「銀行・保険会社・証券会社」について詳しく解説&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ここでは金融業界の中でも代表的な役割を果たしている、銀行・保険会社・証券会社について詳しく解説していきます。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;銀行とは&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
銀行とは個人の消費者からすると「お金を預ける場所」ですが、この預かった資金を企業に貸し付けてその利子で収入を得るというのが銀行の主な事業です。大きく分けて、全国に支店を展開する「都市銀行(メガバンク)」と、地域に根ざした営業を行う「地方銀行」があります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

個人向けの窓口を運営する仕事はまだイメージしやすいと思いますが、企業への融資(法人営業)はイメージしにくいかもしれません。お金を貸すにはまず相手を探す必要があり、担当地域の企業に営業をかけます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

貸した資金を確実に回収するためには、企業の財務諸表などから経営状況を読み取る必要がありますし、多くの企業と関わって得た経営の知識で財務改善指導を行うこともあります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;保険会社とは&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
保険会社とは、保険業を営む会社であり、たいていは生命保険会社と損害保険会社に分かれています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

保険のシステムは意外と単純です。まず、事故等によって発生する損失に備えて、多くの人が保険料を支払います。保険会社は、その資金を使って、事故などで損失を被った人にお金を給付します。言い換えると、保険は皆でお金を出し合い万一に備える助け合いのシステムなのです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

保険にも個人が加入する保険と法人(企業など)が加入する保険があり、仕事内容は多岐に渡ります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;証券会社とは&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
証券会社とは、有価証券(株式、債券など)の売買の取次を行う会社です。個人だと株式投資を始めるときに、お世話になることが多いですね。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

世の中の多くの会社は株式を発行して資金を調達することで事業を行なっており、社会になくてはならない仕組みを支えているのが証券会社であるとも言えます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

金融業界にはその他にも、中小企業への融資を積極的に行う信用金庫、政府系金融機関、ノンバンク等、様々な種類があります。気になる種類の企業があれば、より深く業界研究をしてみてください。

&lt;/p&gt;


&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;img_link_for_column&#039;,array(&quot;text&quot;=&gt;&quot;インターンに参加して業界研究を進めよう！&quot;,&quot;url&quot;=&gt;&quot;internshipcalendar&quot;)); ?&gt;


&lt;h2&gt;金融業界の人気企業&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
金融業界ではメガバンクと呼ばれる大手銀行に人気が集まる傾向にあります。銀行、保険などの業種にわけて学生に人気のある企業を紹介します。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

【メガバンク】&lt;br&gt;
・三菱東京UFJ銀行&lt;br&gt;
・みずほフィナンシャルグループ&lt;br&gt;
・三井住友銀行&lt;br&gt;
・りそなホールディングス&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

【損害保険】&lt;br&gt;
・東京海上日動火災保険&lt;br&gt;
・三井住友海上火災&lt;br&gt;
・損保ジャパン日本興亜&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

【生命保険】&lt;br&gt;
・かんぽ生命&lt;br&gt;
・第一生命&lt;br&gt;
・明治安田生命&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

【証券会社】&lt;br&gt;
・野村ホールディングス&lt;br&gt;
・大和証券グループ&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

【その他】&lt;br&gt;
・JCB&lt;br&gt;
・日本郵政グループ

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;金融業界にはどんな職業がある？&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
金融業界を目指す方は、どんな職業があるのかということだけでも大まかに知っておくと、説明会等での情報収集がスムーズになるでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;銀行の仕事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
金融業界について業界研究をすると、本当に様々な職種があって驚きます。例えば、銀行の場合ですと、法人(企業等)に運用資金を融資する営業職と、主に支店での窓口事務などを担当する一般職が代表的です。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;保険会社の仕事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
保険会社では、セールスを行う保険外務員や、事故が起きた場合に備える損害サポートスタッフが活躍しています。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;証券会社の仕事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
証券会社には、証券等をセールスする証券外務員などがいます。その他の専門職としては、個人の資産設計のアドバイスを行うファイナンシャルプランナーが最近は注目を浴びており、銀行等でも資格取得が奨励されています。また、集めてきた資金を運用し、利益を上げるディーラーやトレーダ等といった高度な専門職もあります。

&lt;/p&gt;

&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;img_link_for_column&#039;,array(&quot;text&quot;=&gt;&quot;先輩の体験談を読もう！&quot;,&quot;url&quot;=&gt;&quot;intern_report_bk-mufj&quot;)); ?&gt;

&lt;h2&gt;金融業界の特徴、社風&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
金融業界の企業にはどんな特徴があるのでしょうか？

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;体育会系の雰囲気の職場が多い&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
先ほども述べたとおり、この業界は人の資金を取り扱うという特徴があります。そのため、業界全体として見ると、堅実で真面目な社風の会社が圧倒的に多く、また上下関係がかなり厳しい場合が多いです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

法人営業を担当する総合職は、一般的にはハードワークでノルマが厳しいため、体育会系の人が数多く採用されています。体育会系の人は体力・精神力に自信のある方が多いですし、礼儀もしっかりしている傾向にあるからです。そのため、会社全体が体育会系になってしまっているところもあります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;社風はそれぞれ&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
とはいえ、主に事務を担当する一般職にはノルマがあるところは少ないですし、総合職だからといって、厳しいノルマが課せられる会社ばかりではなく、支店ごと、職種ごとにも雰囲気は異なってくるので気になった企業はOB訪問などで詳しく情報収集してみましょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

これから業界研究をする上で、様々な職業人に会う機会に恵まれるかと思いますが、会えばきっと「お金を扱う業界の人は根が真面目で仕事熱心な人が非常に多い」ということが分かると思います。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;金融業界への就職
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;金融業界が人気の理由&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
金融業界は就活生に人気のある業界ですが、その理由として次のようなものが多いです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

・高収入&lt;br&gt;
・福利厚生が充実している&lt;br&gt;
・業績が安定している&lt;br&gt;
・優秀な人が多く働いている&lt;br&gt;
・知名度がある&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

「給与や待遇がよく安定して働ける」「誰もが知っている有名企業なので安心」というイメージで、金融業界の企業を就職先として選ぶ学生が多いようですが、ミスマッチやイメージとのギャップを理由に早期退職をする人も少なくありません。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

イメージだけで就職先を選ぶと入社後に後悔することになります。OB・OG訪問やインターンシップに参加するなどして、企業の雰囲気や仕事内容をよく理解してから就職先を決定するようにしましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;金融業界で働くことのメリット&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
金融業界で働くことのメリットとしてまずあげられるのは、高収入が期待できることです。就活生に人気の理由にもあるように金融業界の企業の年収は平均よりも高く、新卒から500万円以上の年収となる企業もあります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

金融業界は福利厚生が充実している企業も多いです。社内制度が整っている企業が多く、産休や育休なども取得しやすいので、働きやすい環境と言えます。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;金融業界金融業界で働くことのデメリット&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
年収が高い分、体力的・精神的な負担が大きい仕事も多いです。金融業界は競争が激しく、成果主義でノルマがあったり、責任が重かったりと、かなりストレスが溜まることも多いでしょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

年功序列や厳しい上下関係など、古い体質が残っている企業が金融業界には多いです。自由な社風を求める人は、窮屈に感じることが多いかもしれません。

&lt;/p&gt;

&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;pdf_link_for_column&#039;,array(&quot;text&quot;=&gt;&quot;銀行の志望動機集を無料ダウンロード！&quot;,&quot;url&quot;=&gt;&quot;pdf-bank-reasons&quot;)); ?&gt;

&lt;h2&gt;金融業界の就職活動の傾向と対策&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ここでは金融業界の就活で大切なことやよくある疑問について解説していきます。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接対策をしっかりと&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
金融業界の就職活動にあたっては、まず何よりも、就活の基本的なよくある質問に対応できるようにしておくことが大切です。一見簡単なことのように思えますが、これができない方が意外と多いのです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

例えば「あなたの長所」について聞かれたとき、通り一遍の答えはできても、深く突っ込まれると答えられない方がいます。すなわち、自己分析が出来ていないのです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

金融業界における就職活動の面接では、突拍子もない質問は少ないのですが、定番の質問をとことん掘り下げることが多いため、基本的事項をしっかり準備しましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;「その企業を志望した理由」を明確にしておく&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
また「何としてもこの会社に入りたい！」という熱意も重要です。例えば銀行の場合、どこも似たり寄ったりの業務をやっていることが多く、他行との差別化を図りにくいのです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

そのため、「なぜ銀行に行きたいのか」ということに対しての答えは用意できても、「なぜ〇〇銀行が良いのか」という質問に対しては答えられない方が多いです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

他の金融機関についても同様です。差別化が図りにくいからこそ、自社への就職を望む学生には、あえてその理由を求めるのかもしれません。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;金融業界に就職するために必要な資格は？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ファイナンシャルプランナー、保険外務員、証券外務員等の資格については、持っておけばその業界の就職活動には多少役立つかもしれません。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

しかし就職後にも色々と取得する機会に恵まれるため、就活のために取得しなければいけないということは通常はありません。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;インターンシップに参加しておく&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
金融業界を目指すなら、金融系企業の開催するインターンシップに参加するのがおすすめです。金融業界は複雑で、仕事内容もわからないことやイメージできないことが多いと思います。インターンとして実際に金融の仕事を経験してみましょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

インターンを経験すると企業の雰囲気や社風をよく知ることができるので、入社後のミスマッチを減らすこともできます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

多くの金融系企業がインターンプログラムを実施しているので、ぜひ参加してみるのがいいでしょう。

&lt;/p&gt;

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&lt;h2&gt;まとめ&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
このように、金融業界とは言っても、あまりにも多くの企業があり、どこから業界研究を始めれば良いか迷ってしまう方も多いと思います。そんなときは一度初心に戻って、「自分がどのような形で社会に貢献したいのか」ということを考えてみましょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

「全国的に活躍したいのか」「特定の地域を発展させたいのか」「莫大な資金を動かしたいのか」。深掘りして考えていくうちに、おのずと志望業界は見えてきます。就職活動は大変ですが、自分が心から就職したいと思える会社に出会えると良いですね。&lt;/p&gt;&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;日本IBMの内定者(2016卒、営業職)のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php header(&#039;Location:ES2015-IBM1 &#039;); exit; ?&gt; 

&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見れちゃいます！&lt;/p&gt;&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;/img/column/ES.png&quot; alt=&quot;内定者のエントリーシート＆本選考レポート&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;?php
  //--------------------------------------------------------------------------------
  // 次の行からEOC;までの間に文章を書いて下さい
  // EOC;の前後には何も入れないでね。&lt;行の先頭&gt;EOC;&lt;改行&gt;の状態
  // ここ以降は見せたくない、というところに$delimiterと書いて下さい。
  // プログラミング分かってる人なら自由に$delimiterの前後に文字入れて下さい。
  // プログラミング初心者や、そもそもプログラマじゃない人は$delimiterの前後には何も入れない方が良いでしょう。
  // EOC;の後、次のようにヘルパーの関数を呼び出す事で実際にマスキング処理をして、出力します。
  // 
  //  echo $this-&gt;Common-&gt;maskMemberOnlyContent($memberOnlyContent, $delimiter, $loggedIn, array(&#039;endWith&#039; =&gt; &#039;&lt;/p&gt;&#039;));
  // 
  // $delimiter以降を出力しない場合、タグを閉じたい場合などあると思います。
  // その際は上記のようにendWithにタグなど指定してください。
  // $delimiter以降を出力しない代わりにendWithの内容を出力します
  //--------------------------------------------------------------------------------
$memberOnlyContent = &lt;&lt;&lt;&quot;EOC&quot;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;h2&gt;内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h4&gt;&lt;font color=&quot;#1987E5&quot; style=&quot;font-weight:bold;&quot;&gt;■IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？ご希望の選考コースまたは職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。（500文字以下）&lt;/font&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;企業の海外展開を支援し、日本の存在感向上に貢献したい。留学の際に一部の日本製品を見かけることで日本のブランド力は健在だと感じる一方、テレビ等は低価格帯の他国の競合企業製品に押されている印象を受けた。世界で見た相対的な日本の競争力低下が日本の問題だと実感し、開発は国内・製造は海外で行う動きが時代の趨勢であることから今後の海外展開が課題となると考える。また、多様な価値観を持つ方々と触れ合う留学生活を通して私自身が日本人であることを強く意識するようになり、「日本のために、日本を根底から支える仕事がしたい」と考えるようになった。この想いから、企業に対して多種多様な商品の提案が可能である貴社の営業に魅力を感じている。また、貴社の営業担当の社員の方より「お客様にとっての最適な提案をするために、チームで仕事をすること」が大切だとお聞きした。私の強みであるアルバイトで培った「信頼関係構築力」や研究生活に由来する「相手目線での思考」、留学で体得した「周囲を巻き込む力」を最大限に活かせると考える。世界中にネットワークを持ち、様々な知見や最先端技術が蓄積される貴社でこそ前述の夢を達成できると確信している。&lt;/p&gt;

&lt;h4&gt;&lt;font color=&quot;#1987E5&quot; style=&quot;font-weight:bold;&quot;&gt;■IBMは世界に価値のあるイノベーションを届けることを企業理念の1つとしています。あなたが取り組んだイノベーションについて教えてください。イノベーションの定義は様々です。何か新しく生み出したことでも、現状を改善した経験でも、ささいなことでも構いませんので、具体的に記述してください。（500文字以下）&lt;/font&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;留学時に日本人留学生のソーラン節団体を設立、昨年１２月の文化交流大会での最優秀賞獲得により「異国の地での日本文化伝播」というイノベーションを届けた。多様な価値観を持つ学生と触れ合う留学生活を通して日本の存在感低下を実感し、現状改善に寄与したいと考えた。しかし大会開催時期が大学のテスト期間と重なることから、１１月時点で参加表明者は３人だった。私は「日本人学生間の仲間意識欠落」が課題だと仮定した。各学生の価値観を把握し、メンバーの交流を促すパイプ役を担うことでこれを解決した。なぜ相手が必要なのか論理的に納得して頂き、アルバイトで培った「ニーズ把握・応需力」で両者の思惑を合致させて学生１５人の参加表明を得た。次に私は「切磋琢磨して成功体験を積める環境の提供」が必要と仮定した。練習時間を１５分として、その様子を録画・共有して彼らが短期間で成長を実感できるよう努めたことで、学生の自発的な練習への参加を促した。結果、大会では日々の成果を発揮して参加６ヶ国の中から最優秀賞を獲得した。価値観の異なる人と協働する上では、自ら積極的に働きかける「行動力」と互いを理解し合う「対話」が大事という気付きを得た。&lt;/p&gt;

&lt;h4&gt;&lt;font color=&quot;#1987E5&quot; style=&quot;font-weight:bold;&quot;&gt;■IBMではグローバルチームの一員として、全ての関係者に誠実に対応し、自らの責任を果たすことが求められます。あなたが学生生活のなかで責任をもって何かをやり遂げた経験について教えてください。直面した困難や学んだこと等をエピソードを交えて具体的に記述してください。（500文字以下）&lt;/font&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大学進学者対象の英語塾の入学募集活動に尽力し、同じ組織の高校部門の担当5校舎からの入学者数倍増に貢献した。私はその高校部門での高校生の学習指導経験から、昨今の高校生が「目先の大学受験合格を目標とした勉強」をしていると感じ、その傾向に疑問を感じていた。そこで、大学入学後も英語学習指導という形で彼らを支援することで彼らが将来活躍するきっかけを作り、彼らの将来に対する意識を変革したいと考えた。私の任務は担当各校舎で働く方々の営業企画立案の支援だったが、彼らも自身の仕事で多忙なため、当初はうまく協力を得られなかった。私は「彼らのニーズの認識不足」と「両者の想いの共有不足」が課題と考え、2つのことを行った。&lt;br&gt;
①担当校舎全てを直接挨拶に回り、自身の想いを発信&lt;br&gt;
②勤務時に毎日連絡を取り、相談してもらえる関係を構築&lt;br&gt;
上記の結果、次第に彼らから自主的な協力や提案を頂けるようになった。その後彼らとともに高校生のニーズを調査し、それに応える最適なイベントや施策を実施したことで、各担当校舎からの入学者数が前年比で15人以上増加した。日頃の誠意の積み重ねと想いの共有が信頼関係を構築することを学んだ。&lt;/p&gt;

$delimiter

&lt;h2&gt;内定者プロフィール&lt;/h2&gt;
&lt;table&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;日本IBM株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;早稲田大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;基幹理工学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;営業職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2016年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2015年7月16日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;

&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート＋WEBテスト(玉手箱)→一次面接＋グループディスカッション→最終面接&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;【ES】学生時代力を入れたことを2つ求められたので、異なる経験を書きながらもESを読む人が2つの経験でより自分自身の性格や価値観をわかってもらえるようにしていた。一貫した自分像をイメージしてもらえるよう心がけた。&lt;br&gt;
【面接】面接官に納得感を持って会話を進めていくために、数字を用いることや結論ファーストは心がけた。&lt;/p&gt;

EOC;
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                                    <span itemprop="name" class="c-breadcrumbs-list__label c-breadcrumbs-list__label--current">「営業」のコラム一覧</span>
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                                                                            帝愛2ホールディングスの就活本選考体験記(2019卒,営業職)                                                                    </span>
                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    

帝愛ホールディングスの就活本選考体験記です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！



会社名
株式会社帝愛ホールディングス



部門(職種)
営業職


入社年
2019


内定(内々定)が出た時期
4年生の7月上旬


...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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                        <a href="/columns/view/test-aspiration-motivation-apparel" class="col clearfix column_separator column-unit">
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                                                                            【例文あり】アパレルの志望動機の書き方のポイント                                                                    </span>
                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    高卒、大卒問わず、学生から人気の高いアパレル業界。職種別採用を行っている場合が多いことから、志望動機を考えるときは、ファッションが好き、そのブランドが好きという思い以外にも、なぜその職種を選んだのかという動機が欠かせません。


ここでは、アパレル業界の主な職種を紹介し、職種別の志望動機...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    「家を建てる」という人生の大きなイベントに関われることから、就活生に人気の住宅メーカー。TVCMなどで見かける大手から地域密着型の中小企業まで、数多くのメーカーがあります。


ここでは住宅メーカーを目指す就活生のために、志望動機の書き方について解説します。住宅メーカーの仕事内容の解説や...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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                        <a href="/columns/view/test-self-pr-smile" class="col clearfix column_separator column-unit">
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                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    接客業や営業など笑顔が大切な職種では、自己PR欄で笑顔をアピールしたいと考えている人も多いと思います。しかし、「笑顔」をアピールする効果的な書き方はあるの？アピールする際にはどんなことに気をつければいいの？と悩んでいる方もいるでしょう。


ここでは、就活の自己PRで「笑顔」をうまくアピ...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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                        <a href="/columns/view/test-shukatsu-seiho" class="col clearfix column_separator column-unit">
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                                                                            生命保険会社（生保）の業界研究、就職活動対策                                                                    </span>
                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    

比較的安定していて待遇面も良いとされている金融業界は、いつの時代も就職先として人気が高い業界のひとつです。中でも生命保険会社（生保）は、男女問わず希望の就職先の候補に挙げている人も多いのではないでしょうか？


生保への就職に向けて本格的な活動を始める前に、「そもそも生保とはどの...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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                        <a href="/columns/view/test-intern_report_softbrain" class="col clearfix column_separator column-unit">
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                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    
営業支援ソフトの運用とコンサルティングを行っている、ソフトブレーン株式会社のインターンシップ体験談です。
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！



インターンシップ体験談一覧


ソフトブレーン短期インターンシップ体験談

イ...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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                        <a href="/columns/view/test-about_sales_job" class="col clearfix column_separator column-unit">
                            <div class="column_img_wrap col_left f_center column-unit__image">
                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/363/about_sales_job.png" alt="営業とはどんな仕事？-文系学生の職業研究"/>
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                                                                            営業とはどんな仕事？-文系学生の職業研究                                                                    </span>
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                                    「卒業後の就職先としてどんな仕事があるのかいまいち分からない」「自分が何の仕事が好きか、向いているのか分からない」就職活動中の学生さんは、こんな風に悩むことが多いのではないでしょうか？

特に文系の学生だと、理系の研究職のように大学で勉強している分野が仕事に直結するとは限りません。サラリー...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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                        <a href="/columns/view/test-finance_industry" class="col clearfix column_separator column-unit">
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                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/335/finance_industry.jpg" alt="金融業界の就職活動～大学生のための業界研究〜"/>
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                                    金融業界というとどんな種類の企業があるのか、どんな仕事をしているのかイメージできますか？収入が安定しており、社会からの信用も抜群な金融業界は、学生にとって人気の業界の1つです。


一方で、「激務」「ブラック業界」というイメージも多く見られ、いずれにせよ就活生に注目されている業界です。今...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/ES.png" alt="日本IBM(2016卒、営業職)【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】"/>
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                                                                            日本IBM(2016卒、営業職)【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】                                                                    </span>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見れちゃいます！
内定者のES一覧

                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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<code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span><span style="color: #007700">}</span></span></code>
<span class="code-highlight"><code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span><span style="color: #007700">return&nbsp;</span><span style="color: #0000BB">ErrorHandler</span><span style="color: #007700">::</span><span style="color: #0000BB">handleError</span><span style="color: #007700">(</span><span style="color: #0000BB">$code</span><span style="color: #007700">,&nbsp;</span><span style="color: #0000BB">$description</span><span style="color: #007700">,&nbsp;</span><span style="color: #0000BB">$file</span><span style="color: #007700">,&nbsp;</span><span style="color: #0000BB">$line</span><span style="color: #007700">,&nbsp;</span><span style="color: #0000BB">$context</span><span style="color: #007700">);</span></span></code></span></pre><pre id="cakeErr681094cc3141f-context" class="cake-context" style="display: none;">$viewFile = &#039;/home/kazukitakada/internshipguide/app/View/Columns/freeword_search_column_list.ctp&#039;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;帝愛2ホールディングスの就活本選考体験記(2019卒,営業職)&#039;,
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&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
帝愛ホールディングスの就活本選考体験記です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社帝愛ホールディングス&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;

&lt;tr&gt;
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&lt;/table&gt;

&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1354/pro-con- postgraduate.jpg&quot; alt=&quot;大学院に進学するメリット・デメリットとは？&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → グループディスカッション → 3次面接
&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期や形式&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
セミナー（説明会メイン）とキャリアカフェ（座談会メイン）があるが、私は後者に参加した。
どちらも会社の説明と、社員と話す時間が設けられているよう。
30分程の会社説明の後、7人程の社員と座談会。
学生は30人程で、15分毎に社員のいるテーブルをローテーションする形式。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
参加状況は選考に影響しないような印象を受けた。
ただ深い企業理解を確かめる事で志望度を測る会社なので、行っておいた方が無難かと。
私は細かい業務理解や志望動機の壁打ちに使ったが、非常にためになった。
また、7人の社員の中で人事はおそらくおらず、現場社員の方々が大半であった。
メモなども取っていなかった為、気張って高度な質問をする必要もないと思う。
&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
・このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。（400文字以内で簡潔に記入してください）&lt;br&gt;
・あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた勉強（研究・ゼミ・授業など）」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、難しかった点、その原因、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。（400文字以内で簡潔に記入してください）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
マイページ上に提出期限から3日程度で表示&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
どちらも論理的な回答を心掛けた。
ただ、質問項目自体がありきたりなものである為、他社のコピペを改変したもので問題ないと思う。
&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
自宅でWebテスト受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
よくある玉手箱だった&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
マイページ上で確認
&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
6人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
40分くらい&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
・帝愛ホールディングスの新規事業を考えて代表者が発表&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
面接官は淡々としていたが、真摯にアドバイスをくれ、学生に丁寧に向き合っているような印象を受けた。
重くもなく、暗くもない雰囲気だった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
V字モデルについて、NRIの顧客についての質問では、完璧とは言えない回答だったものの、通過したので、学ぼうとする姿勢を見せる事も重要かもしれない。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
6月下旬、次の日に電話で、次回面談日程を確定した
&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;1次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、面接官の役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
1人 4年目位の現場社員（AE）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
40分くらい&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
・アイスブレイク（今日どうやってきたの？）&lt;br&gt;
・学生時代頑張った事は？&lt;br&gt;
・その時の課題は？&lt;br&gt;
・それに対してどうしたの？&lt;br&gt;
・結果は？&lt;br&gt;
・何が成功要因だった？&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
面接官は淡々としていたが、真摯にアドバイスをくれ、学生に丁寧に向き合っているような印象を受けた。
重くもなく、暗くもない雰囲気だった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
V字モデルについて、NRIの顧客についての質問では、完璧とは言えない回答だったものの、通過したので、学ぼうとする姿勢を見せる事も重要かもしれない。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
6月下旬、次の日に電話で、次回面談日程を確定した
&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;最終面接&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

&lt;h3&gt;学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、面接官の役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
1人 4年目位の現場社員（AE）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容やテーマ、進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
・アイスブレイク（今日どうやってきたの？）&lt;br&gt;
・学生時代頑張った事は？&lt;br&gt;
・その時の課題は？&lt;br&gt;
・それに対してどうしたの？&lt;br&gt;
・結果は？&lt;br&gt;
・何が成功要因だった？&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
面接官は淡々としていたが、真摯にアドバイスをくれ、学生に丁寧に向き合っているような印象を受けた。
重くもなく、暗くもない雰囲気だった。&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
V字モデルについて、NRIの顧客についての質問では、完璧とは言えない回答だったものの、通過したので、学ぼうとする姿勢を見せる事も重要かもしれない。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
6月下旬、次の日に電話で、次回面談日程を確定した
&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;内定後&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;通知方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
最終面接翌日に電話で連絡&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数はどのくらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
100人くらい&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
特になし。
&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;何回行ったか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
0回&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;OB訪問した場合は方法や感想&lt;/h3&gt;&lt;br&gt;
-
&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1回&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;いつ頃、どのくらいの期間参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
3年生の8月に3日間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;大まかな内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
企業の説明とグループワーク&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考と関係あったか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
わからない&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
説明会に参加したりサークルの先輩に聞いたりした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;重視していたと思われる点&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
学生時代に力を入れた事、自己PRなどで特性を表現することは勿論だが、一貫性のある志望動機は特に重視されていたと思う。
NRIを選ぶ理由を述べる時も、他社と明確な差別化を求められる為、企業研究にはかなり時間を割いた。
また、SIerは将来を不安視される事も多い為、会社を変革していける実行力や視座の高さを重視されていたと思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;社員や内定者の印象&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人数が多い為、色々な個性を持った人がいたが、全員に共通するのは論理的で話が分かりやすく、仕事ができそうな人が多い印象であった。
また、他社SIerと比べると気さくで明るい人が多く、純粋にこのような方々と仕事がしたいと思った。
選考の過程でも、学生に真摯にフィードバックをくれたのは好印象だった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
生半可な志望動機では内定が出ない会社ですが、事前の準備がしやすく、評価が分かりやすい選考をしてくださっている企業だと思います。
面接では徹底的な深掘りによる、「思考の深さと広さ」を確かめられます。
特に志望動機では、自分の将来の目標から野村総合研究所を選ぶ理由まで、一貫したロジックを積み上げる事で、納得してもらう事が必要です。
その為に必要な情報を集める環境（マイページやイベントの参加によってもらえる冊子、就活情報サイトなど）は整っている為、努力が結果になりやすいと言えると感じました。
頑張ってください。
&lt;/p&gt;

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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;【例文あり】アパレルの志望動機の書き方のポイント&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;華やかでおしゃれなイメージがありファッション好きの就活生から人気の高いアパレル業界。職種別に採用を行っていることも多いので、ここでは営業や事務など職種別の志望動機の例文を書き方のポイントとともに紹介します。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;高卒、大卒問わず、学生から人気の高いアパレル業界。職種別採用を行っている場合が多いことから、志望動機を考えるときは、ファッションが好き、そのブランドが好きという思い以外にも、なぜその職種を選んだのかという動機が欠かせません。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

ここでは、アパレル業界の主な職種を紹介し、職種別の志望動機の例文を紹介します。履歴書・ES（エントリーシート）の作成や面接にお役立てください。

&lt;/p&gt;

&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1777/aspiration-motivation-apparel.jpg&quot; alt=&quot;【例文あり】アパレルの志望動機の書き方のポイント&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;アパレル業界について
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;アパレル業界とは&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
アパレル業界とは、服のデザインや製造・販売・物流などを手がける業界です。主にデザインと製造を手がけるアパレルブランドと、既存商品の販売とショップ運営を行う企業、企画・デザイン、製造、販売までを一貫して行うSPA（製造小売業）と、企業によって手がける業務が異なります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

そのため、業界の中でもどういった仕事を行う企業に就職したいのか、どの職種を目指したいのか、ということを明確にして就活に臨む必要があります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;アパレル業界で求められる人材・スキルは？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ファッションセンスがあることはもちろん重要ですが、トレンドに敏感であることも求められます。常にアンテナを張って、最新のトレンドや流行をキャッチしておくようにしましょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

アパレル業界の仕事をするなら、コミュニケーション能力も重要です。これはお客様や取引先と接する機会が多い、販売職や営業職だけではありません。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

本社勤務の企画職や製造の仕事でも、多くの人と連携しながら仕事を進めていくため、コミュニケーション能力は重視されます。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;アパレル業界の主な職種&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
アパレル業界にはどんな職種が存在するのでしょうか？ここでは主な職種を紹介します。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;企画&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
・マーチャンダイザー&lt;br&gt;
商品開発・予算管理・販売計画など、ブランドを全体的にプロデュースする仕事です。消費者の動向を分析する力、トレンドを予測する力などが問われます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

・デザイナー&lt;br&gt;
ブランドのコンセプトに沿って、洋服をデザインする仕事です。ブランドのターゲット層の求めるもの、トレンド、流行する色や素材などを加味してデザインを一から考えます。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;製造&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
・パタンナー&lt;br&gt;
デザイナーのデザインをもとに型紙を作る仕事です。着用時のシルエットや着心地を考えて裁断や縫製方法などを決めるので、勘のよさや経験値が問われます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

・生産管理&lt;br&gt;
自社もしくは提携する生産工場と連携して、生産スケジュールや品質管理のやりとりを行います。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;販売&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
・バイヤー&lt;br&gt;
店頭に並べる商品の買い付けを行います。ブランドコンセプトに合い、かつトレンドや売れ行きを予測して、海外から買い付けることもあります。販売員を経てなることが多い職種です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

・販売員&lt;br&gt;
店頭に立ち、陳列、在庫管理、接客、ディスプレイ、発注、清掃など、店舗運営に関わる全てを行います。アパレル業界に就職すると、多くの場合販売員からのスタートとなります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;事務&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
総務、営業事務、経理など、一般企業と同じように事務職もあります。アパレル企業であっても、ファッションに直接的に関わる業務はありません。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;営業&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
自社製品を小売店や百貨店などに紹介し、陳列スペースを設けてもらうのが主な仕事です。自社製品を売り込むという点においては、他業界の営業職と変わりありません。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

他には在庫管理の仕事があります。売れる商品、色、サイズなどを見極めて品切れが発生しないように発注する必要があります。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;志望動機の書き方のポイント&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
志望動機を書くときは、必要な要素を入れつつ、分かりやすく書くことが大事です。以下、盛り込みたい要素を紹介しますので、志望動機を書くときの参考にしてください。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;アパレル業界と該当企業を目指した理由を書く&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
どの業界、企業への志望動機にも欠かせませんが、業界とその企業を志望した理由は必ず書きましょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

アパレル業界を志望する理由は、「アパレル業界に興味を持ったきっかけ」や「アパレル業界でどんな仕事がしたいか」という観点から考えてみてください。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

該当企業への志望理由は、競合他社とは異なる特長や、企業が注力している取り組みなどを挙げるとよいです。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;志望職種を選んだ理由を書く&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
アパレル業界では、職種別採用を行っている企業も多いので、志望職種をなぜ選んだのかという理由も盛り込むようにしましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;志望するに至ったエピソードがあれば盛り込む&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
志望動機を書くときには、具体的なエピソードがあると、説得力が増すうえ、思いが伝わりやすくなります。自分がこの業界や企業を目指したいと思うに至ったエピソードがあれば書くとよいでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;入社後、貢献できることをアピールする&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
入社後にどんなふうに自分が役立てるかアピールできるとよりよい志望動機になります。その際は、アルバイトなどの過去の経験で身についたスキルや、自分のアピールポイントと絡めるとよさそうです。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;アパレル業界の志望動機の例文を紹介&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
アパレル業界の志望動機の例文を、職種別に紹介します。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;例文①「企画職」を目指す人の志望動機の例文&lt;/h3&gt;

&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は服の力で、人を幸せな気持ちにするお手伝いがしたいと思っています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;


小学3年生の時、初めてのピアノの発表会がありました。人前にでることが苦手な私はとても緊張していましたが、発表会が近くなったある日母がドレスを買ってきてくれました。大人っぽく素敵なデザインで一目で気に入ってしまい、発表会も楽しみになり当日は堂々と演奏することができました。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

その経験から、「人の気持ちを変える」という服の力を知り、ファッションに興味を持つようになりました。なかでも明るい色と華やかな柄を用いた御社の服が大好きで、人を幸せな気持ちにする服作りに自分も関わりたいと考えるようになりました。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

大学時代に学んだマーケティングの知識を活かし、市場の動向を読みとくマーチャンダイザーとして活躍したいです。

&lt;/p&gt;


&lt;h3&gt;例文②営業職」を目指す人の志望動機の例文&lt;/h3&gt;

&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は、魅力的な洋服を多くの人に広めて、着る喜びを知ってもらう仕事がしたいと思っています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

大学時代はアパレルショップの販売員のアルバイトをしていました。お客様と積極的にコミュニケーションを取り、自ら提案したコーディネートをお買い上げいただくことにやりがいを感じていました。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

この経験から、アパレルの営業職として、カッティングや縫製に優れた御社の魅力的な商品を売り込む仕事がしたいと思うようになりました。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

アルバイトで培ったアピール力やコミュニケーション力を活かして、御社のさらなる発展に貢献したいと考えています。

&lt;/p&gt;


&lt;h3&gt;例文③「事務職」を目指す人の志望動機の例文&lt;/h3&gt;

&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
各部署が円滑に機能しお客様によりよい商品をお届けできるように、事務職という仕事から会社を支えたいと思っています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

私は御社のバッグが大好きで、日頃使うバッグから、特別な日用、旅行用、就活用まで、すべて御社のバッグを使っています。手頃な価格ながら凝ったデザインで、丈夫で使いやすく、どのバッグも長年愛用しているので、思い出がたくさん詰まっています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

多くの人に御社のバッグを使ってたくさん出かけてもらい、たくさん思い出を作るお手伝いができればと思っています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

私は、人前でコミュニケーションを取るよりも、細かいことをコツコツと行う作業が好きです。大学時代に学んだ簿記のスキルを活かし、御社で経理として働き業務が円滑に進むために貢献できればと思います。

&lt;/p&gt;


&lt;h2&gt;アパレルの志望動機を書くときに注意すべきポイント&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
アパレルの志望動機作成でありがちな間違いやマイナスポイントについて解説します。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;「好き」だけではダメ&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
そのアパレル企業を志望した理由として、「好きだから」「ファンだから」という気持ちがもとになっていることは多いと思います。もちろん「好き」という気持ちは大切ですが、志望動機に書くにはこれだけでは不十分です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

志望動機では「働く」という意識をしっかりと持っていることをアピールしましょう。「会社にどんな貢献ができるか」「仕事でどんな結果を出したいか」ということも必ず書くようにします。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;ブランドイメージや人材ニーズを理解する&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
アパレルブランドにはそれぞれのイメージがあり、求める人材も異なります。ブランドや企業が求めている人材のイメージを見誤らないように注意してください。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

志望動機の内容がブランドイメージに合っていなかったり、間違ったアピールをしてしまうと、「うちのブランドでなくてもいいのでは？」と思われてしまいます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

ブランドイメージや企業理念から、どんな人材が必要とされているのかを見極める必要があります。実際にショップに足を運んで、働いている人を観察してみるのもいいでしょう。
&lt;/p&gt;

&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;pdf_link_for_column&#039;,array(&quot;text&quot;=&gt;&quot;人気企業の志望動機集を無料ダウンロード！&quot;,&quot;url&quot;=&gt;&quot;pdf-reasons&quot;)); ?&gt;

&lt;h2&gt;最後に&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
職種別採用を行っている場合は、業界、企業への志望動機に加え、職種への志望動機も説得力のあるものを用意しましょう。&lt;/p&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/1777/aspiration-motivation-apparel.jpg&#039;,
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;【例文付き】住宅メーカー志望のESの志望動機の書き方！&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;就活生から人気の住宅メーカー。履歴書やES（エントリーシート）の志望動機を作成するには、業界研究をしっかりして、営業や事務などの仕事内容も理解し、説得力のあるものにする必要があります。ここでは、志望動機の書き方のポイントと例文を紹介します。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;「家を建てる」という人生の大きなイベントに関われることから、就活生に人気の住宅メーカー。TVCMなどで見かける大手から地域密着型の中小企業まで、数多くのメーカーがあります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

ここでは住宅メーカーを目指す就活生のために、志望動機の書き方について解説します。住宅メーカーの仕事内容の解説や説得力のある志望動機作成のポイント、志望動機の例文もご紹介しますのでぜひ参考にしてください。

&lt;/p&gt;

&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1673/house-manufacturer-aspiration-motivation.jpg&quot; alt=&quot;【例文付き】住宅メーカー志望のESの志望動機の書き方！&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;住宅メーカーの概要と動向
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;住宅メーカーとは？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
自社で取り扱う住宅を販売する企業のことを、住宅メーカーと言います。積水ハウス、住友林業、大和ハウスなど、住宅のTVCMを行っているメーカーが多いのでイメージが湧きやすいと思います。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

各社のメインの事業は戸建住宅の販売ですが、それ以外にも、マンション賃貸・分譲、リフォームなどの事業も手がけていることが多いです。


&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;IT化で進化する住宅&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
近年では、太陽光発電ができる住宅や環境に配慮したエコハウス、インターネットを取り入れたスマートハウスなど、これまでの住宅に付加価値をプラスした新しい住まいが提案されています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

少子化や晩婚化により、独身者向けの住宅の開発に力を入れるメーカーも増えています。社会の変化に合わせて、今後はどのような住宅が求められるようになるのか注目しておく必要があります。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;住宅メーカーの主な職種は？&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
住宅メーカーの仕事と聞いて一番に思いつくのは、やはり家を売る営業の仕事ではないでしょうか？しかしその他にもさまざまな業務に携わる人がいて、家を作り、売る仕事が成り立っているんです。ここでは住宅メーカーの主な職種をご紹介します。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;営業&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
住宅展示場や自社の住宅紹介イベントに訪れたクライアントに話を聞くところから始まります。どんな所にどんな家を建てたいのか、どんな暮らしをしたいのか、などヒアリングを行い、クライアントのイメージする住宅を提案する仕事です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

資金計画や工事のスケジュールなどについても話し合いを重ね、家を建てるという人生の一大イベントが悔いのないものとなるように工事中も連絡を取り合い信頼関係を築きます。引き渡し後も長きにわたりアフターフォローにあたります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;技術職&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
・設計&lt;br&gt;
契約前から営業とともに客先に出向き、住まいへの要望やライフスタイルに合った家の設計を考えて提案します。契約後にはさらにすり合わせを進め、クライアントが納得する住まいの設計を考えて図面を作成します。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

・現場監督&lt;br&gt;
工程や施工計画を作成し、工事に必要な施工業者や人材を選定・手配します。頻繁に現場に出向き、出来をチェックし、設計通りの家が作られているか確認します。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

クライアントに工事の進捗を伝えたり、実際に現場に案内して確認してもらったりして、クライアントが安心できるように配慮するのも大切な仕事です。建築や施工に関する知識、スケジュール管理やマネジメントスキルが必要になります。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

・研究開発&lt;br&gt;
住宅に取り入れられる技術を研究開発する仕事です。スマートハウスやAI、IoTなどの先端技術をはじめ、地盤や工法、住宅の構造設計などさまざまな分野の研究開発業務があります。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

・生産技術&lt;br&gt;
屋根や柱や壁などの部材を工場で生産しているメーカーでは、工場内の機械や設備、ITインフラの管理やメンテナンスの仕事も発生します。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;事務職&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
お客からの電話相談やアフターフォローに対応するコールセンターの仕事、住宅展示場内を案内する仕事、社員の福利厚生や勤怠などを管理する総務など、縁の下の力持ち的な事務職にもいろいろな業務があります。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;志望動機に書くべき3つのこと&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
住宅メーカーの志望動機に最低限書くべきことは3つあります。住宅メーカーに限らず、他の業界や職種にも共通することなので、履歴書やES（エントリーシート）の志望動機を書くときの参考にしてください。


&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;住宅メーカーを志望する理由&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
まずは、「数ある業界からなぜ住宅メーカーを目指したのか」を書くことです。「住宅メーカーに興味を持つようになったきっかけ」や「住宅メーカーだからこそできること」を考えてみるといいでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;該当企業を志望する理由&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
住宅メーカーの中でも、なぜ該当企業なのかという理由が明確でないといけません。各社とも、企業理念や注力分野、商品コンセプトなどに違いがあります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

企業分析では志望企業だけでなく同業他社についても調べるようにしましょう。ライバル会社の特徴も調べると、志望理由も明確になってきます。



&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;仕事を通じて成し遂げたいこと&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
最後に仕事を通じて自分が実現したいことを書きましょう。「こんな夢を実現したい」「こんな仕事がしたい」ということが明確だと、仕事に対する前向きな気持ちが伝わります。

&lt;/p&gt;

&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;pdf_link_for_column&#039;,array(&quot;text&quot;=&gt;&quot;人気企業の志望動機集を無料ダウンロード！&quot;,&quot;url&quot;=&gt;&quot;pdf-reasons&quot;)); ?&gt;

&lt;h2&gt;志望動機の説得力を高めるコツ&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
志望動機をより説得力のあるものにするいくつかのコツをご紹介します。
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;一文目に結論を持ってくる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
就活における文章は、わかりやすさが第一です。結論を一文目に持ってくると言いたいことがダイレクトに伝わるので、採用担当者の印象に残りやすくなります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;動機となるエピソードがあるとよい&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
志望のきっかけとなるエピソードがあると、志望度の高さや思いが伝わりやすくなるので、あれば書きましょう。とくにないなら、無理に書く必要はありません。エピソードが思いつかない場合は、思いや熱意を軸にして書きましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;志望動機の例文を紹介&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
住宅メーカーの志望動機例文を紹介します。ES（エントリーシート）の作成や面接にお役立てください。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;例文①&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
帰ってきてホッとする、安らげる家を設計することで、多くの人の暮らしの質を高めたいと思っています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

私は大学時代、建築学科で設計を学びました。さまざまな建物の設計をしましたが、そこに暮らす人をイメージしたり、ライフスタイルを想像したりしながら設計するのが楽しく、住宅の設計をする仕事がしたいと考えるようになりました。 &lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

御社は、住宅メーカーの中でも温もりのある木造の家づくり、自然との共生にこだわっております。これは、私が考える住宅のコンセプトと一致するので、ぜひ御社で設計の仕事をしてみたいです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

木造の良さを活かした設計を考え、住む人が温もりを感じ、それによって家庭内の雰囲気までよくなるような家を設計したいと考えています。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;例文②&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は、生活の基盤である「家を買う」「リフォームする」といったお客様の人生の大きな節目に関わり、寄り添っていきたいと思っています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

私が中学に入学する際に実家をリフォームし、自分の部屋が持てるようになりました。この時の嬉しさは今でもよく覚えています。そして、その時の住宅メーカーの営業担当者の方が、私と一緒に自分のことのように喜んでくれ、母も営業の方がとてもよい方だったと感激しており、リフォームした以上に家の価値や、毎日の楽しさがアップしたような気がしました。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

その経験から、家は普通の買い物とは違い、家族の気持ちや暮らしにも変化が及ぶ、お金以外の意味でも大きな買い物だと思いました。そして、そこに寄り添う営業の果たす役割も大きいです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

御社は住宅メーカーの中でも、営業の評判がよく、お客様と二人三脚で行う家づくりやアフターフォローのよさに定評があります。私も、お客様に家を建ててよかったと心から思ってもらえるように、困りごとに耳を傾け、一緒に喜び、信頼してもらえるような営業として活躍したいです。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;志望動機がどうしても思いつかない時は？
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;業界研究・企業研究をする&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
住宅メーカーはたくさんありますが、それぞれ強みや力を入れていることは異なります。「資材の調達に強いメーカー」「耐震や安全面にこだわった設計が特徴」「新しい技術の導入に積極的」など、それぞれの強みや特徴を分析してみると、働きたいメーカーも明確になるでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;OB・OG訪問をする&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
就活生にとっては住宅販売の業界や仕事が身近に感じられないのも無理はありません。ネットや会社紹介だけではわからないことも多いので、実際に住宅メーカーで働いている先輩に話を聞いてみるのもいいでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;インターンシップに参加する&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
住宅メーカーを目指しているなら、関連企業のインターンシップに参加してみることをおすすめします。就業体験をすると業界や仕事内容の理解が深まり、志望動機も作成しやすくなるでしょう。
&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;intern_button_for_column&#039;);?&gt;


&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;最後に&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
志望動機は、同じ内容でも伝え方で大きく印象が変わります。言い回しや表現方法などを工夫して、採用担当者の印象に残るような志望動機を考えてみましょう。&lt;/p&gt;&#039;,
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;【例文あり】就活の自己PRで「笑顔」をアピールする方法とは？&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;接客業や営業など笑顔が大切な職種の選考を受ける際には、書類の自己PR欄で自分の笑顔をアピールしたいという人も多いでしょう。ここでは、就活の自己PRで「笑顔」をアピールするコツや注意点などをご紹介します。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;接客業や営業など笑顔が大切な職種では、自己PR欄で笑顔をアピールしたいと考えている人も多いと思います。しかし、「笑顔」をアピールする効果的な書き方はあるの？アピールする際にはどんなことに気をつければいいの？と悩んでいる方もいるでしょう。
&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ここでは、就活の自己PRで「笑顔」をうまくアピールするコツをご紹介します。書類上からでも「この人に会って笑顔を見てみたい！」と思ってもらうことのできる、自己PR文を仕上げましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1522/self-pr-smile.jpg&quot; alt=&quot;【例文あり】就活の自己PRで「笑顔」をアピールする方法とは？&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;自己PRとして文章で笑顔をアピールするには&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
書類上で、自己PRの「文章」として笑顔をアピールするのは難しいと感じるかもしれません。しかし、以下の2つのポイントを押さえることで、自分の笑顔を採用担当者に想像してもらうことができると同時に、その企業にどのように役に立つかをアピールし、次の面接に進むことができるようになります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;具体的なエピソードを記載しよう&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
「私は笑顔が自慢です」といくら書いても説得力はありません。必ず、笑顔によって相手に影響を与えた具体的なエピソードを添えるようにしましょう。
&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
アルバイトもしくは友人に対して、またどのような場面で、などのストーリーを盛り込むのが有効です。あなたが笑顔になる前と後で誰がどのように行動を変えたのかも書けるとさらにいいでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;仕事で笑顔をどう役立てるのか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
さらに、あなたのその笑顔が志望している職種や職場で、どのように役に立つのかまで触れるようにしましょう。
&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ただ「笑顔が素晴らしいと言われた」「笑顔のおかげでピンチの場面の空気を一転させることができた」といったエピソードだけでは不十分です。
&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
「この持前の笑顔で御社では接客を通じてお客様に居心地の良い空間を提供したいです」といった内容に落とし込むことが必要です。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;自己PRで「笑顔」をアピールする例文&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
それでは、各場面別で自己PRとして文章で笑顔をアピールするための例文をご紹介していきます。あなたのアピールしたい内容に合わせて、合うものをアレンジしてみるためのイメージに役立ててくださいね。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;接客業のアルバイト&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私はファミレスで4年間アルバイトをしています。家族連れのご来店が多いファミレスですが、たまにクレームだけでなく理不尽なご要望をおっしゃるお客様もいます。状況により、対応方法は変わりますが、初期段階で理不尽なご要望をおっしゃる方に対しては、私は笑顔で接することを心がけています。
&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
「どうかされましたか？」と普段どおりの笑顔で接した際、あるお客様から「あそこの子どもたちがうるさいから文句を言おうと思ったんだけど、きみの笑顔に癒されたから、もう大丈夫」と言われました。さらに、お帰りの際に「明るい声と笑顔でずっと接客していて、仕事で嫌なことがあったんだけどなんだか元気が出たよ」と言って頂くことができました。以来、それまで以上に笑顔での接客を心がけています。
&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
御社に入社後は1年間は店舗での接客業務に従事することとなりますが、このアルバイトの経験を活かし、笑顔でお客様に「この店に来てよかった」と思ってもらえるお店づくりをしたいと思います。また、その後はそういった想いを持ってお店に立つ従業員の育成に携わりたいと考えています。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;辛いときにも自分を律することができる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私はどんなに辛いときでも、笑顔でいることを大切にしています。昨年祖母を病気で亡くしましたが、親戚の方やサークルの友人などは私がおばあちゃんっ子だったことを知っているため、とても心配して腫れ物に触るような気遣いをしてくれました。
&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
しかし、周囲の方にそういった気遣いをさせてしまうことがとても心苦しく、辛いという気持ちはひとりでいるときだけ解放し、人前では常に笑顔でいることを心がけました。そうすると、辛い気持ちも少しずつ軽減され、また日々のストレスに対しても乗り越えることができるようになりました。
&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
社会人になってからは営業としてときに嫌なこともあるかもしれませんが、この経験を糧に、常にお客様に対しては笑顔で接することのできるよう心掛けたいと思います。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;サークルでのまとめ役&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私はサークルで幹事長を務めており、常に代表の私が笑顔でいることが大切だと考えています。
&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
サークル内での意見の食い違いがあった場合にも、「まずはお互い冷静に話そう」と声をかけることで険悪な雰囲気にならないように心がけています。時には私自身も冷静さを欠いてしまいそうになりますが、常に「冷静に笑顔でいること」を自分に言い聞かせるようにしています。
&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
医療機関では冷静な判断力と、患者様への安心感を与えることが大切だと思います。私の「笑顔で対応する力」で患者様の不安をできるだけ軽減し、冷静な処置を行いたいと考えています。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;自己PRで「笑顔」をアピールする時に注意したいこと
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;なぜ「笑顔」でいるのか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
「笑顔が得意」「周囲に笑顔を褒められる」というだけでは、自己PRとしては弱いです。「なぜいつもで顏でいることを心がけているのか」も書くようにしてみてください。
&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
「場の空気を明るくしたいから」「コミュニケーションを円滑に進めたいから」などの理由を付け加えることで、説得力が高まります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;「笑顔」を他の言葉で言い換えてみる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
「笑顔」をアピールする就活生は少なくありません。「笑顔」という言葉では、面接官に「また同じような自己PRだな」と思われてしまう可能性があります。
&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
別の言い方の例では、次のようなものがあります。
&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
・明るい性格である&lt;br&gt;
・ムードメーカーとして場の空気を和ませることができる&lt;br&gt;
・いつもいい気分でいることを心がけている&lt;br&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
他の自己PRと差別化するために、自分なりの言い換え表現を考えてみてください。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;証明写真も「笑顔」で&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
自己PRで「笑顔」をアピールするなら、証明写真も笑顔のものを使いましょう。無理に大げさに笑うよりも、口角が少し上がっている自然な笑顔が好印象です。
&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
「自己PRと写真が矛盾している」ということにならないよう、素敵な笑顔の写真を撮ってみてください。
&lt;/p&gt;
&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;pdf_link_for_column&#039;,array(&quot;text&quot;=&gt;&quot;自己PR例文集を無料ダウンロード！&quot;,&quot;url&quot;=&gt;&quot;pdf-selfPR&quot;)); ?&gt;
&lt;h2&gt;面接に進むことができたら笑顔で面接を受けて&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
就活の自己PRで「笑顔」をアピールする方法をご紹介しました。具体的なエピソードを添えて、あなたの笑顔をイメージしてもらうことができる文章を心がけましょう。面接に進むことができたら、たとえ緊張していても、必ず笑顔で面接を受けることを忘れないでくださいね。&lt;/p&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/1522/self-pr-smile.jpg&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-self-pr-smile&#039;
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		&#039;Agent&#039; =&gt; array(
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	(int) 4 =&gt; array(
		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;1485&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;生命保険会社（生保）の業界研究、就職活動対策&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;金融業界の中でも安定した人気を誇る生保には営業、企画立案、資産運用などの仕事があり、求められる適性も違います。生保に就職する上で大切なのは、まず自分の適性やスキルを知ること。その上で企業選びや志望理由固めを進めていきましょう。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1005/shukatsu-seiho.png&quot; alt=&quot;生保&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;比較的安定していて待遇面も良いとされている金融業界は、いつの時代も就職先として人気が高い業界のひとつです。中でも生命保険会社（生保）は、男女問わず希望の就職先の候補に挙げている人も多いのではないでしょうか？&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

生保への就職に向けて本格的な活動を始める前に、「そもそも生保とはどのような仕組みで成り立っているのか？」「具体的にどのような仕事があるのか？」など、生保業界についてしっかりとリサーチをしておきましょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

生保業界が直面している現状や将来性なども併せて考えながら、自分が生保業界でどのように活躍できるのかをじっくり考えてみましょう。ここでは、生保業界についてと就職活動のヒントをご紹介していきます。

&lt;/p&gt;

&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;img_link_for_column&#039;,array(&quot;text&quot;=&gt;&quot;生保のインターン締切をチェック&quot;,&quot;url&quot;=&gt;&quot;internshipcalendar&quot;)); ?&gt;

&lt;h2&gt;生命保険会社とは？損害保険との違いは？
&lt;/h2&gt;

&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1005/shukatsu-seiho2.png&quot; alt=&quot;生保&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h3&gt;生命保険会社（生保）とは？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
生命保険とは、不慮の事故や病気などで怪我や死亡などの災難に見舞われた際に、残された家族や当人の経済的な補償をするものです。また、通院や入院が必要となった際にも、生命保険が医療費の一部を負担することになります。これらの生命保険を扱っているのが生命保険会社となります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

国内大手の企業や外資系企業など生保業界には様々な企業があり、最近ではインターネットを使用したネット生保も少なくありません。一見安定した業績を出しているかのように見えている生保業界ですが、全く懸念事項がないわけではありません。マイナス金利政策の導入や少子高齢化による人口減少など、時代の流れとともに様々な問題も浮上しています。

&lt;/p&gt;

&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1005/shukatsu-seiho3.png&quot; alt=&quot;生保3&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h3&gt;生命保険と損害保険の違い&lt;/h3&gt;

&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
生命保険は人の生死に関する領域を担っている保険ですが、損害保険は火災や自動車事故などの偶然の事故についての領域を担っている保険になります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

生命保険と損害保険には大きく2つ違いがあります。
1つ目は支払われる金額の決まり方です。生命保険が死亡などの際に事前に定められていた額だけ支払われる「定額給付」保険であるのに対して、損害保険は事故や災害の被害に応じて支払額の変わる「実損填補」保険になります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

2つ目は契約期間の違いです。生命保険の多くが長期間加入する積立型であるのに対して、損害補償は1年単位や数週間単位での契約になります。例えば自動車保険では普段運転しない人が運転するときにだけ新たに契約したり、海外保険などは旅行中だけ加入したりします。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;代表的な生命保険会社について解説&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
生命保険会社を評価する指標は、「保険契約数」「業界シェア」「売り上げ」「働きやすさ」などいろいろあります。ここでは、保険会社の格付けランキングや売り上げランキングなどで上位になることが多い保険会社を、「大手保険会社」「外資保険会社」「ネット系保険会社」の3つに分けてご紹介します。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;日本を代表する大手生命保険会社&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;b&gt;かんぽ生命（株式会社かんぽ生命保険）&lt;/b&gt;&lt;br&gt;
かんぽ生命は日本郵政グループの生命保険会社です。現在は完全に民営化されていますが、元々の官僚文化が残っている社風だとも言われています。年功序列や縦社会、派閥の風潮があります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

&lt;b&gt;日本生命（日本生命保険相互会社）&lt;/b&gt;&lt;br&gt;
日本生命は明治22年に創業され、120年以上の歴史を持っています。生命保険会社の中でも、経常利益で1位2位を争うようなリーディングカンパニーです。ヨーロッパ、アメリカ、アジアなど10カ国に15現地法人・4事業所を置き、海外でも幅広く事業展開しています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;b&gt;第一生命（第一生命保険株式会社）&lt;/b&gt;&lt;br&gt;
第一生命は、「国内生命保険事業」「海外生命保険事業」「資産運用・アセットマネジメント事業」を3つ軸としており、海外での事業にも積極的です。「アクチュアリー」「クオンツ」「データサイエンティスト」など、高度な専門性を活かしながらキャリアアップできるコースも選択できるようになっています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

&lt;b&gt;明治安田生命（明治安田生命保険相互会社）&lt;/b&gt;&lt;br&gt;
明治安田生命は、旧明治生命と旧安田生命が2004年1月に合併してできた生命保険会社です。他の大手保険外者が海外進出に熱心なのと対照的に国内事業を中心に事業を展開しているのが特徴的です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

&lt;b&gt;住友生命（住友生命保険相互会社）&lt;/b&gt;&lt;br&gt;
住友生命は、住友グループの保険会社で、2015年にはアメリカの生命保険会社「シメトラ（Symetra）」を買収しています。健康増進型保険「Vitality」を発売するなど、新たな保険の開発にも積極的です。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;外資系の生命保険会社&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
生命保険会社は大手の4大生保やかんぽがよく知られていますが、外資系の生命保険会社にも注目してみましょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

&lt;b&gt;プルデンシャル生命保険（プルデンシャル生命保険株式会社）&lt;/b&gt;&lt;br&gt;
プルデンシャル生命保険は、アメリカの金融グループ「プルデンシャル・ファイナンシャル」の生命保険会社です。2005年には、あおば生命保険を吸収合併しています。「ライフプランナー」と呼ばれる営業職は完全歩合制で、年収が1000万円以上と高収入なことで知られています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

&lt;b&gt;ジブラルタ生命保険（ジブラルタ生命保険株式会社）&lt;/b&gt;&lt;br&gt;
ジブラルタ生命保険は、アメリカの「プルデンシャル・ファイナンシャルグループ」傘下の生命保険会社です。2000年に経営破綻した協栄生命保険をアメリカ本社が買収する形で設立されました。東京と長崎に本社オフィスがあります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;ネット系の生命保険会社&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
近年はネットで申し込みできる生命保険も人気が高まっています。ここではネット系保険の代表的な企業をご紹介します。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

&lt;b&gt;ライフネット生命（ライフネット生命保険株式会社）&lt;/b&gt;&lt;br&gt;
ライフネット生命は、戦後初の独立系生命保険会社です。創業当時、インターネットを主な取引チャネルとした新しい生命保険業として大きな注目を集めました。保険外交員が在籍しておらず、保険の販売ではインターネットが活用されています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

&lt;b&gt;アクサダイレクト生命保険（アクサダイレクト生命保険株式会社）&lt;/b&gt;&lt;br&gt;
アクサダイレクトは、「アクサグループ」のインターネット専業生命保険会社です。グループ会社としてアクサ損害保険もあります。

&lt;/p&gt;

&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;img_link_for_column&#039;,array(&quot;text&quot;=&gt;&quot;先輩の体験談を読もう！&quot;,&quot;url&quot;=&gt;&quot;intern_report_dai-ichi-life&quot;)); ?&gt;

&lt;h2&gt;生命保険会社（生保）の具体的な職種&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
生保には様々な職種があり、職種によって必要な知識やスキルも異なります。ここに挙げた職種は、ほんの一例です。これ以外にも様々な職種があるので、気になることがあれば積極的に情報収集していきましょう。どのような職種があるのかを知ることが、生保業界への就職活動の第一歩ともいえます。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;営業職&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
生保のお仕事として真っ先に思い浮かぶのは、営業ではないでしょうか。実際に顧客とコミュニケーションを取りながら信頼関係を築き上げる重要な仕事です。営業職の中でも応対する顧客によってさらに細かく分けることができます。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;個人営業&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
個人の顧客を対象に営業活動を行う仕事です。お客様個人個人に合った保険プランの提案が不可欠で、コミュニケーションを図りながらヒアリングをしていくことが必要になります。お客様が話しやすいような雰囲気づくりや、信頼関係を築き上げることが大切です。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;法人営業&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
個人ではなく、法人を対象に営業活動を行う仕事です。その法人に在籍する従業員を対象に、コンサルティングも併せて営業していきます。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;保険外交員&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
個人や法人を対象に、新たな保険契約を目的とした営業活動を行います。パンフレットなどで保険商品を紹介したり、お客様のニーズに合ったプランを提案します。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

契約後もアフターフォローをしながら時間を掛けて信頼関係を築いていきます。保険外交員の場合、正社員ではなく個人事業主として保険会社と契約を結ぶのが一般的です。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;企画・立案&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
時代の流れを読み取り、人々のニーズに合った保険商品を企画・立案するお仕事です。会社全体の業績を上げるためにも、需要のある商品を作る重要なお仕事です。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;資金の運用&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
利益を確保していくために、保険料を資金運用する業務です。株式や債券、不動産投資など様々な投資を行い、リスクを分散させながら資金運用をしています。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;生命保険会社の仕事の魅力
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;高収入が期待できる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
保険会社は年収が高い企業が多いです。給与の高さは、学生に人気の就職先となっている理由の一つでもあります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;頑張り次第で収入アップ&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業や外交員は歩合制のことがほとんどなので、頑張り次第で収入をアップさせることができます。頑張った分だけ給与に反映されるのでやりがいもあります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;自由度が高い&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業や外交員は外回りの営業や取引先の訪問が多いため、自分でスケジュールを管理することになります。自分のペースでスケジュールを組んだり行動できるので、自由度は高いと言えるでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;生命保険会社の仕事で不安な点
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;年収が不安定&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
入社2〜3年後から給与が完全歩合制になる生保もあります。基本給がない場合で成績が芳しくないと、給与は激減してしまいます。年収が安定しないことは大きな不安要素の一つです。給与システムについては事前に確認しておくのがいいでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;成績が良くないとプレッシャーに&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
企業や職種によりますが、営業や保険外交員はノルマがある職場も少なくありません。ノルマが達成できなかったり、成績が悪いとプレッシャーに感じたりストレスを感じることも多いでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;勤務時間が不規則&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
お客様の都合に合わせて動くことになるので、残業になったり、土日に勤務することもあります。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;生命保険会社の就職対策
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;資格を取得する&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
生保に就職するために必須の資格はありませんが、ファイナンシャルプランナーや簿記などを取得しておくといいかもしれません。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

外回りなど移動が多い場合は、運転免許が必要なこともあるので学生のうちに取得しておくといいでしょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

数学や統計学を使ってデータ分析やリスク解析などを行うアクチュアリーは、高度な知識を持つ専門職として、就活生のも人気がある職種です。しかしアクチュアリーになるにはアクチュアリー試験に合格する必要があります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

アクチュアリー試験は難易度が高いことで知られ、1次試験・2次試験とも合格率は1割程度となっています。合格するまで数年かかる人も多いので、学生のうちから資格取得に向けて勉強を始めておくと就活でも効果的なアピールになるでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;インターンシップに参加する&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
多くの生命保険会社がインターンシップを実施しています。「総合職体験コース」「アクチュアリーの仕事を体験できるコース」など、文系と理系によってコースが分かれていることがほとんどです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

事業内容や社風を知ることができる、企業説明会のようなプログラムも多いです。ES（エントリーシート）や面接では企業を選んだ理由を必ず聞かれます。企業の特色や社風を理解するために、できるだけ多くの生命保険会社のインターンに参加するのがいいでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;intern_button_for_column&#039;);?&gt;

&lt;h2&gt;生命保険会社（生保）で必要とされる人材とは？&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
保険会社で働くためには、様々なスキルが求められます。コミュニケーションスキルはもちろん、的確なプラン作りをする判断力、コツコツと業務をこなす継続力や持続力、新たな開拓をしていく行動力などが必要とされています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

また、職種によっては会計やプログラミングなどの専門的な知識が必要となります。実務経験を通して身に付くスキルもあるので、まずはどの職種で自分の長所が生かせるかも併せて検討してみると良いでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;まとめ&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
いつの時代も就職先として安定した人気を誇る生保ですが、「安定」や「待遇面」などの表面的な理由で希望するのはあまりおすすめできません。現在の生保業界の傾向と今後の見通しを冷静に受け止めた上で、どの企業が良いか、職種は何が良いか、など具体的に検討しましょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

生保業界の現場の雰囲気を体感するためにも、インターンやセミナーへ積極的に参加するのも大切です。実際に生保で働く人の話を直に聞くことができるのは貴重な体験で、人脈を広げるチャンスでもあります。自分がなぜ生保への就職を希望するのかを明確にして、目的意識をもって就職活動を行ってください。&lt;/p&gt;

&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;pdf_link_for_column&#039;,array(&quot;text&quot;=&gt;&quot;内定者のES集を無料ダウンロード！&quot;,&quot;url&quot;=&gt;&quot;pdf-life-insurance-ES&quot;)); ?&gt;
&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/1005/shukatsu-seiho.png&#039;,
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			&#039;id&#039; =&gt; &#039;923&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;ソフトブレーンのインターンシップ体験談&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;営業支援ソフトの運用とコンサルティングを行っており、東証一部上場企業の中で唯一営業コンサルティングを行っている、ソフトブレーン株式会社の短期インターンシップ体験談です。短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業支援ソフトの運用とコンサルティングを行っている、ソフトブレーン株式会社のインターンシップ体験談です。&lt;br&gt;
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
&lt;br&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;internalLink&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;intern_reports_list&quot;&gt;インターンシップ体験談一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/443/intern_report_softbrain.jpg&quot; alt=&quot;ソフトブレーン&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;ソフトブレーン短期インターンシップ体験談&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;インターン、学生情報&lt;/h3&gt;

&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;td&gt;企業名&lt;/td&gt;
&lt;td&gt;ソフトブレーン株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;

&lt;td&gt;参加期間&lt;/td&gt;
&lt;td&gt;1日間&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;td&gt;参加時期&lt;/td&gt;
&lt;td&gt;大学3年生の1月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;td&gt;職種&lt;/td&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;td&gt;大学名、学部名&lt;/td&gt;
&lt;td&gt;明治大学 経営学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;td&gt;卒業予定年&lt;/td&gt;
&lt;td&gt;2018年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;



&lt;h3&gt;インターンシップに参加した理由、きっかけ&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
「営業を科学する」という言葉にひかれたから
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
特になし&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;インターンシップで体験した仕事内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

〇全体の流れ&lt;br&gt;
講義→グループワーク→適性検査受験&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
〇講義&lt;br&gt;
ソフトブレーンの考える“営業”について聞き営業に対する考え方をすり合わせた上で&lt;span class=&quot;hide_box_4&quot;&gt;その問題点について考えさせるものであった。講義とは言うが一方的に話されるわけではなく、周りの学生も巻き込んで進めていった。
&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
〇グループワーク&lt;br&gt;
ソフトブレーンのコンサルタントになりきって架空の営業データをもとにどのように営業改善をして顧客の課題を解決していくのか考えてみようというもの。
&lt;br&gt;
チーム編成は5名の班が5つありました。&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
〇適性検査受験&lt;br&gt;
これは本選考に関するテストではなく、単に今の自分の姿を再認識してみようというもので自己分析の1つの方法として提示されたものである。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;インターンシップで得たものや成長できた点、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業コンサルティングというものを取り扱っている会社に初めて会ったので新鮮でした。
また、ソフトブレーンが実際にコンサルティングを行う上で用いる自己分析を受けることができるのは非常に大きな強みであると言えます。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の業界、職種とその理由について &lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
現在興味のある業界はとくにまだ定まっていません。職種だと営業職には一度はついておきたいと考えていますが将来は経営企画的なことがやれたらいいなと思います。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;インターンシップに関する後輩へのアドバイス等&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
このインターンシップは迷ったら取り敢えず受けたほうがいいでしょう。
「自己分析に不安があるよ」とか「営業ってどんなものか知りたい！」と思う学生にはとてもオススメできます。
&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/443/intern_report_softbrain.jpg&#039;,
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		&#039;Column&#039; =&gt; array(
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;営業とはどんな仕事？-文系学生の職業研究&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;「営業」は、就活で文系学生に人気の職種ですよね。営業とはどんな仕事なのでしょうか？営業職の1日の仕事の流れ、必要なスキルと仕事のやりがい、就活対策など、就活生が知りたい情報をまとめました！
&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;「卒業後の就職先としてどんな仕事があるのかいまいち分からない」「自分が何の仕事が好きか、向いているのか分からない」就職活動中の学生さんは、こんな風に悩むことが多いのではないでしょうか？&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
特に文系の学生だと、理系の研究職のように大学で勉強している分野が仕事に直結するとは限りません。サラリーマンになると言ってもどんな職種があるのか、どんな仕事内容なのか、自分にどんな仕事が向いているのかわからないということも多いでしょう。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
今回は、文系学生に人気の高い「営業職」について紹介します。営業職の1日の仕事の流れ、必要なスキルと仕事のやりがい、就活対策など、就活生が知りたい情報をまとめました。
&lt;/p&gt;

&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/363/about_sales_job.png&quot; alt=&quot;営業の仕事&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;営業ってどんな仕事？
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;会社の売り上げを左右する重要な仕事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業職とは、ひとことで言うと「物やサービスを売る仕事」です。自社の商品やサービスを買ってもらうために、お客様に様々なアプローチをします。会社の売り上げや利益に直結するとても重要な仕事と言えるでしょう。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
会社のなかでもっとも現場に近いのが営業であることもあります。営業先からのフィードバックを受けて製品について企画するなど 、マーケティングに近い仕事ができるケースもあります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;営業の具体的な仕事内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業というと電話アポのイメージがあるかもしれません。アポイントをとることも営業の仕事の一つですが、それ以外にも仕事はあります。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
アポイントを取る前に営業先のニーズや課題を調査し、営業先の課題解決に繋がる提案を考えます。アポイントを取り提案をするときにはパワーポイントやエクセルなどで資料を作成しますが、これらの資料は営業する人が作ることもあれば営業事務の人が作ることもあります。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
営業先で見積り金額を含めた提案を行い了承をいただけたら契約成立になります。サービスや商品を提供したあとのアフターケアも営業の仕事です。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;営業の種類 - 法人営業と個人営業とは&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
自社の商品やサービスを売る相手が法人(企業など)か個人かで、法人営業・個人営業と呼ばれ区別されます。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;法人営業&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
法人向けの営業は以下のように大きく3つに分けられます。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
①ルート営業&lt;br&gt;
②訪問営業&lt;br&gt;
③飛込営業&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;b&gt;①ルート営業&lt;/b&gt;&lt;br&gt;
ルート営業は今までに取引のある会社にアポイントを取り、既存の契約の継続や追加の契約獲得に向けて営業をしていくスタイルです。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;b&gt;②訪問営業&lt;/b&gt;&lt;br&gt;
訪問営業は、新規の取引先にアポイントを取り営業をします。電話やメール等でアポイントを取ってから対面で商談を行い契約を取ります。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
電話でのアポイントが取れる確率は100分の1程だといわれています。今まで取引の無い会社を相手にするので、自社を知ってもらうところから始まります。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;b&gt;③飛込営業&lt;/b&gt;&lt;br&gt;
飛込営業では、アポイントを取らずに企業へ出向き自社のサービスや商品を売り込みます。一日に何十社へと出向きます。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
相手側からすればアポイントも取られていないので、対応が冷たいことも多いです。めげずに頑張れるかどうかも、営業マンとしての力量が試されるところかもしれません。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;個人営業&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
個人営業の場合、法人営業とはまた異なります。法人の場合は、会社の利益に繋がるかどうかという判断基準により契約が締結されます。担当者の独断では決めかねる場合もあり、会社の意向によって商談が成立しない場合もあるのです。逆に個人の場合は、個人に決定権があり相手に「買いたい」という気持ちにさせれば商談は成立します。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
業界等によるので一概にはいえませんが、個人営業と法人営業の年収を比較すると、法人営業の方が年収が高いというデータがあります。それは個人よりも法人のほうが契約の際の単価が高いということに起因しているでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;営業職の1日のスケジュール&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
訪問営業を行う営業マンの1日のスケジュールを、簡単にご紹介しましょう。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
9：00 出社&lt;br&gt;
10：00 営業 1件目&lt;br&gt;
12：00 昼休憩&lt;br&gt;
13：00 営業 2件目&lt;br&gt;
15：00 営業 3件目&lt;br&gt;
17：00 帰社、新規アポイントの獲得、見積書の作成など&lt;br&gt;
19：00 退社&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
スケジュールは会社によって大きく異なりますので、参考程度に考えていただければと思います。日中に訪問先をまわって、夕方に自社に戻り事務作業を行うというケースが多いです。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
営業職は残業が多くなる傾向があります。日中に訪問営業を行い、帰社してから提案資料などの準備をしなくてはいけないからです。書類作成等の事務作業が多いと、退社時刻が20時～22時など夜遅くなることも多々あります。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;営業職に必要な能力やスキル&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業マンに必要なスキルとしては次のようなものが挙げられます。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;論理的に考える力&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
「人前で話すことが苦手」「会話が得意じゃない」そんな理由で営業職を敬遠する学生がいます。しかし、営業に求められるのは雑談のようなトークスキルではありません。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
営業に求められるのは、相手の立場になり論理的に問題を解決する力です。商談相手とのコミュニケーションの中で相手のニーズを理解し、どうすれば相手が購入したいと思えるのかを分析する必要があります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;プレゼンする力&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業の仕事は、自社の商品やサービスの魅力を伝えること。どうしてその商品やサービスが相手にとって必要なのか、熱意を持って訴えかけて納得させる能力やテクニックは必須です。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;Officeソフトを使いこなす力&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
プレゼンする際にはPowerPointを使います。見積書を作成するためにはExcel、資料を作成するためにWordなど、必要とする場面は日常的に訪れます。営業を目指すなら身に着けておきたいスキルですね。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;営業職のメリット・やりがい&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ここまで読むと、めげずにアポとりをしなければならなかったり、退社時刻が遅くなったりと厳しい仕事のように思えますが、営業職はおすすめしたい職種のひとつです。営業職ののメリット・やりがいを紹介します。


&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;さまざまなスキルが身につく&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ビジネスマナー、アポイントの取り方やプレゼンテーションのしかた、資料作成など、社会人として必要なスキルをこれほど学べる職種はありません。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
「ものやサービスを販売する」「売り込む」というのは困難が伴う分、身につけておくと役立つスキルとなります。ビジネスの現場では営業力が必要とされることが多いので、転職や独立でも有利になるでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;人と接することが好きな人にはぴったり&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
また、営業は他人と接することが多いので、商談の相手とのコミュニケーションを楽しめるようになってくるとそれがやりがいに繋がることもあります。特にルート営業の場合は、得意先と仲良くなるととてもストレスフリーな仕事環境になるでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;達成感が得られる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
思い出してみてください。自分の好きなものを友人に勧めたことはありますか？友人はそれに対し興味がなくても、興味を持ってもらえるように一生懸命お勧めした経験はありませんか？勧めたものを、相手も気に入ってくれれば、とても嬉しいですよね。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
好きな物、自分が良いと思っている物の良さを伝えるというのはとてもやりがいのあることです。商品を買ってもらえたり、契約が取れたときには大きな達成感が得られるでしょう。


&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;成果が見えやすい&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
そして、営業は自分の成果が売り上げとしてはっきり見えやすい職業でもあります。成果を出せないと上司に詰められるということもあるかもしれませんが、成果を競い合ったり、成果を出してスピード昇級することにやりがいを感じられる方も多いでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;営業職志望の学生の就活対策
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;志望理由を明確にする&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業以外の職種でも言えることですが、「なぜ営業の仕事がしたいのか」を明確にしておく必要があります。面接で聞かれる可能性が高い以下の質問には、しっかりと答えられるようにしておきましょう。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
・なぜその企業なのか&lt;br&gt;
・なぜ営業の仕事なのか&lt;br&gt;
・営業の仕事で自分のどんなスキルや能力をいかしたいのか&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
大切なのは、その仕事をやりたい、その業界が好きだという熱意を伝えること。採用する側は熱意のある人を採りたいと思っていますし、熱意を伝える能力は営業にそのまま役立つ能力となります。


&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接で緊張してしまう人の対策は？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
どうしても緊張してしまって面接でうまく話せない！そんな時は、「慣れ」しかありません。興味のある企業をとことん受けてみましょう。面接で新しい発見をすることも少なくありません。面接を一大イベントと思わず、日常的にチャレンジしてみましょう。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
筆者の周りでも、面接では緊張して全然話ができず落ちてばかり、そんな同級生がいました。しかしめげずに半年間、日常的に面接を繰り返すことでだんだんコツを掴み、大手企業の内定を何社も取るまでになりました。めげずに回数を重ねることこそが、就職活動における近道です。

&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;インターンシップに参加する&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業の仕事は、具体的にどんな内容なのか？どんな流れで行うのか？これは実際に体験してみないとわからないことも多いと思います。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
就職後のミスマッチも防ぐためにも、就活前から積極的にインターンシップに参加して、営業の仕事を間近でみたり、体験してみるのがいいでしょう。先輩社員の営業の仕事を近くで見るだけでも仕事の理解にはとても役立つので、営業の仕事が体験できるインターンプログラムを探してみてください。

&lt;/p&gt;

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&lt;h2&gt;まとめ&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業職についてご紹介しましたが、いかがだったでしょうか？&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
営業は大変！ということばかり気になってしまうかもしれませんが、社会人としてのスキルが身に付き、売り買いが発生するノウハウも学ぶことができる、とても魅力的なな職種です。自分の「好きなこと」をプレゼンし、それが売れた時の喜びは、営業だからこそ知ることができる「やりがい」といえるでしょう。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
ぜひ楽しみながら、充実した就職活動を行ってくださいね。焦る必要はありません。自分が心から納得できる就職を実現させましょう！&lt;/p&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/363/about_sales_job.png&#039;,
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	),
	(int) 7 =&gt; array(
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;金融業界の就職活動～大学生のための業界研究〜&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;銀行・保険会社・証券会社などがある金融業界。職種は、営業職・事務職・専門職等様々ですが、業界全体を通して真面目な人が多いのが特徴です。金融業界についての解説をしていますので業界研究に役立ててください。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;金融業界というとどんな種類の企業があるのか、どんな仕事をしているのかイメージできますか？収入が安定しており、社会からの信用も抜群な金融業界は、学生にとって人気の業界の1つです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

一方で、「激務」「ブラック業界」というイメージも多く見られ、いずれにせよ就活生に注目されている業界です。今回は、金融業界研究をするにあたり、おおまかな理解を深めましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/335/finance_industry.jpg&quot; alt=&quot;finance&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;金融業界について
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;金融業界とは&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
金融とはざっくり言うと「余っている所から足りない所へお金を融通する」という意味ですが、現代社会の金融業界は、様々な複雑な形で社会のお金を循環させ、経済の血液の役割を担っています。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;金融業界の業種&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
一口に金融業界とはいっても、様々な企業があり、業務内容も様々です。決して、銀行でお金を数えることだけが、金融業の仕事ではありません。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

金融業界を代表する業種としては、銀行・保険会社・証券会社などがありますね。その他にも、クレジットカード会社や消費者金融業などもあります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;金融業界の動向&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
銀行業界では人口減少の影響などによる収益の低下もあり、地方銀行の統合が進んでいます。保険業界では人口減少や高齢化により、新たなニーズやサービスの開拓が急務となっています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

近年は、金融業界でもIT化の影響が大きくなってきており、業務におけるAI技術の活用やFinTech（フィンテック）、仮想通貨なども注目を集めていますね。銀行の窓口業務などもAI技術により自動化が進められる可能性が高まっています。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;金融業界を代表する「銀行・保険会社・証券会社」について詳しく解説&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ここでは金融業界の中でも代表的な役割を果たしている、銀行・保険会社・証券会社について詳しく解説していきます。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;銀行とは&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
銀行とは個人の消費者からすると「お金を預ける場所」ですが、この預かった資金を企業に貸し付けてその利子で収入を得るというのが銀行の主な事業です。大きく分けて、全国に支店を展開する「都市銀行(メガバンク)」と、地域に根ざした営業を行う「地方銀行」があります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

個人向けの窓口を運営する仕事はまだイメージしやすいと思いますが、企業への融資(法人営業)はイメージしにくいかもしれません。お金を貸すにはまず相手を探す必要があり、担当地域の企業に営業をかけます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

貸した資金を確実に回収するためには、企業の財務諸表などから経営状況を読み取る必要がありますし、多くの企業と関わって得た経営の知識で財務改善指導を行うこともあります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;保険会社とは&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
保険会社とは、保険業を営む会社であり、たいていは生命保険会社と損害保険会社に分かれています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

保険のシステムは意外と単純です。まず、事故等によって発生する損失に備えて、多くの人が保険料を支払います。保険会社は、その資金を使って、事故などで損失を被った人にお金を給付します。言い換えると、保険は皆でお金を出し合い万一に備える助け合いのシステムなのです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

保険にも個人が加入する保険と法人(企業など)が加入する保険があり、仕事内容は多岐に渡ります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;証券会社とは&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
証券会社とは、有価証券(株式、債券など)の売買の取次を行う会社です。個人だと株式投資を始めるときに、お世話になることが多いですね。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

世の中の多くの会社は株式を発行して資金を調達することで事業を行なっており、社会になくてはならない仕組みを支えているのが証券会社であるとも言えます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

金融業界にはその他にも、中小企業への融資を積極的に行う信用金庫、政府系金融機関、ノンバンク等、様々な種類があります。気になる種類の企業があれば、より深く業界研究をしてみてください。

&lt;/p&gt;


&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;img_link_for_column&#039;,array(&quot;text&quot;=&gt;&quot;インターンに参加して業界研究を進めよう！&quot;,&quot;url&quot;=&gt;&quot;internshipcalendar&quot;)); ?&gt;


&lt;h2&gt;金融業界の人気企業&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
金融業界ではメガバンクと呼ばれる大手銀行に人気が集まる傾向にあります。銀行、保険などの業種にわけて学生に人気のある企業を紹介します。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

【メガバンク】&lt;br&gt;
・三菱東京UFJ銀行&lt;br&gt;
・みずほフィナンシャルグループ&lt;br&gt;
・三井住友銀行&lt;br&gt;
・りそなホールディングス&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

【損害保険】&lt;br&gt;
・東京海上日動火災保険&lt;br&gt;
・三井住友海上火災&lt;br&gt;
・損保ジャパン日本興亜&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

【生命保険】&lt;br&gt;
・かんぽ生命&lt;br&gt;
・第一生命&lt;br&gt;
・明治安田生命&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

【証券会社】&lt;br&gt;
・野村ホールディングス&lt;br&gt;
・大和証券グループ&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

【その他】&lt;br&gt;
・JCB&lt;br&gt;
・日本郵政グループ

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;金融業界にはどんな職業がある？&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
金融業界を目指す方は、どんな職業があるのかということだけでも大まかに知っておくと、説明会等での情報収集がスムーズになるでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;銀行の仕事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
金融業界について業界研究をすると、本当に様々な職種があって驚きます。例えば、銀行の場合ですと、法人(企業等)に運用資金を融資する営業職と、主に支店での窓口事務などを担当する一般職が代表的です。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;保険会社の仕事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
保険会社では、セールスを行う保険外務員や、事故が起きた場合に備える損害サポートスタッフが活躍しています。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;証券会社の仕事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
証券会社には、証券等をセールスする証券外務員などがいます。その他の専門職としては、個人の資産設計のアドバイスを行うファイナンシャルプランナーが最近は注目を浴びており、銀行等でも資格取得が奨励されています。また、集めてきた資金を運用し、利益を上げるディーラーやトレーダ等といった高度な専門職もあります。

&lt;/p&gt;

&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;img_link_for_column&#039;,array(&quot;text&quot;=&gt;&quot;先輩の体験談を読もう！&quot;,&quot;url&quot;=&gt;&quot;intern_report_bk-mufj&quot;)); ?&gt;

&lt;h2&gt;金融業界の特徴、社風&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
金融業界の企業にはどんな特徴があるのでしょうか？

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;体育会系の雰囲気の職場が多い&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
先ほども述べたとおり、この業界は人の資金を取り扱うという特徴があります。そのため、業界全体として見ると、堅実で真面目な社風の会社が圧倒的に多く、また上下関係がかなり厳しい場合が多いです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

法人営業を担当する総合職は、一般的にはハードワークでノルマが厳しいため、体育会系の人が数多く採用されています。体育会系の人は体力・精神力に自信のある方が多いですし、礼儀もしっかりしている傾向にあるからです。そのため、会社全体が体育会系になってしまっているところもあります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;社風はそれぞれ&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
とはいえ、主に事務を担当する一般職にはノルマがあるところは少ないですし、総合職だからといって、厳しいノルマが課せられる会社ばかりではなく、支店ごと、職種ごとにも雰囲気は異なってくるので気になった企業はOB訪問などで詳しく情報収集してみましょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

これから業界研究をする上で、様々な職業人に会う機会に恵まれるかと思いますが、会えばきっと「お金を扱う業界の人は根が真面目で仕事熱心な人が非常に多い」ということが分かると思います。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;金融業界への就職
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;金融業界が人気の理由&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
金融業界は就活生に人気のある業界ですが、その理由として次のようなものが多いです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

・高収入&lt;br&gt;
・福利厚生が充実している&lt;br&gt;
・業績が安定している&lt;br&gt;
・優秀な人が多く働いている&lt;br&gt;
・知名度がある&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

「給与や待遇がよく安定して働ける」「誰もが知っている有名企業なので安心」というイメージで、金融業界の企業を就職先として選ぶ学生が多いようですが、ミスマッチやイメージとのギャップを理由に早期退職をする人も少なくありません。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

イメージだけで就職先を選ぶと入社後に後悔することになります。OB・OG訪問やインターンシップに参加するなどして、企業の雰囲気や仕事内容をよく理解してから就職先を決定するようにしましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;金融業界で働くことのメリット&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
金融業界で働くことのメリットとしてまずあげられるのは、高収入が期待できることです。就活生に人気の理由にもあるように金融業界の企業の年収は平均よりも高く、新卒から500万円以上の年収となる企業もあります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

金融業界は福利厚生が充実している企業も多いです。社内制度が整っている企業が多く、産休や育休なども取得しやすいので、働きやすい環境と言えます。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;金融業界金融業界で働くことのデメリット&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
年収が高い分、体力的・精神的な負担が大きい仕事も多いです。金融業界は競争が激しく、成果主義でノルマがあったり、責任が重かったりと、かなりストレスが溜まることも多いでしょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

年功序列や厳しい上下関係など、古い体質が残っている企業が金融業界には多いです。自由な社風を求める人は、窮屈に感じることが多いかもしれません。

&lt;/p&gt;

&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;pdf_link_for_column&#039;,array(&quot;text&quot;=&gt;&quot;銀行の志望動機集を無料ダウンロード！&quot;,&quot;url&quot;=&gt;&quot;pdf-bank-reasons&quot;)); ?&gt;

&lt;h2&gt;金融業界の就職活動の傾向と対策&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ここでは金融業界の就活で大切なことやよくある疑問について解説していきます。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接対策をしっかりと&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
金融業界の就職活動にあたっては、まず何よりも、就活の基本的なよくある質問に対応できるようにしておくことが大切です。一見簡単なことのように思えますが、これができない方が意外と多いのです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

例えば「あなたの長所」について聞かれたとき、通り一遍の答えはできても、深く突っ込まれると答えられない方がいます。すなわち、自己分析が出来ていないのです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

金融業界における就職活動の面接では、突拍子もない質問は少ないのですが、定番の質問をとことん掘り下げることが多いため、基本的事項をしっかり準備しましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;「その企業を志望した理由」を明確にしておく&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
また「何としてもこの会社に入りたい！」という熱意も重要です。例えば銀行の場合、どこも似たり寄ったりの業務をやっていることが多く、他行との差別化を図りにくいのです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

そのため、「なぜ銀行に行きたいのか」ということに対しての答えは用意できても、「なぜ〇〇銀行が良いのか」という質問に対しては答えられない方が多いです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

他の金融機関についても同様です。差別化が図りにくいからこそ、自社への就職を望む学生には、あえてその理由を求めるのかもしれません。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;金融業界に就職するために必要な資格は？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ファイナンシャルプランナー、保険外務員、証券外務員等の資格については、持っておけばその業界の就職活動には多少役立つかもしれません。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

しかし就職後にも色々と取得する機会に恵まれるため、就活のために取得しなければいけないということは通常はありません。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;インターンシップに参加しておく&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
金融業界を目指すなら、金融系企業の開催するインターンシップに参加するのがおすすめです。金融業界は複雑で、仕事内容もわからないことやイメージできないことが多いと思います。インターンとして実際に金融の仕事を経験してみましょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

インターンを経験すると企業の雰囲気や社風をよく知ることができるので、入社後のミスマッチを減らすこともできます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

多くの金融系企業がインターンプログラムを実施しているので、ぜひ参加してみるのがいいでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;intern_button_for_column&#039;);?&gt;

&lt;h2&gt;まとめ&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
このように、金融業界とは言っても、あまりにも多くの企業があり、どこから業界研究を始めれば良いか迷ってしまう方も多いと思います。そんなときは一度初心に戻って、「自分がどのような形で社会に貢献したいのか」ということを考えてみましょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

「全国的に活躍したいのか」「特定の地域を発展させたいのか」「莫大な資金を動かしたいのか」。深掘りして考えていくうちに、おのずと志望業界は見えてきます。就職活動は大変ですが、自分が心から就職したいと思える会社に出会えると良いですね。&lt;/p&gt;&#039;,
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;日本IBM(2016卒、営業職)【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;日本IBMの内定者(2016卒、営業職)のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート。&#039;,
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&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見れちゃいます！&lt;/p&gt;&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;/img/column/ES.png&quot; alt=&quot;内定者のエントリーシート＆本選考レポート&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;?php
  //--------------------------------------------------------------------------------
  // 次の行からEOC;までの間に文章を書いて下さい
  // EOC;の前後には何も入れないでね。&lt;行の先頭&gt;EOC;&lt;改行&gt;の状態
  // ここ以降は見せたくない、というところに$delimiterと書いて下さい。
  // プログラミング分かってる人なら自由に$delimiterの前後に文字入れて下さい。
  // プログラミング初心者や、そもそもプログラマじゃない人は$delimiterの前後には何も入れない方が良いでしょう。
  // EOC;の後、次のようにヘルパーの関数を呼び出す事で実際にマスキング処理をして、出力します。
  // 
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  // 
  // $delimiter以降を出力しない場合、タグを閉じたい場合などあると思います。
  // その際は上記のようにendWithにタグなど指定してください。
  // $delimiter以降を出力しない代わりにendWithの内容を出力します
  //--------------------------------------------------------------------------------
$memberOnlyContent = &lt;&lt;&lt;&quot;EOC&quot;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;h2&gt;内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h4&gt;&lt;font color=&quot;#1987E5&quot; style=&quot;font-weight:bold;&quot;&gt;■IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？ご希望の選考コースまたは職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。（500文字以下）&lt;/font&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;企業の海外展開を支援し、日本の存在感向上に貢献したい。留学の際に一部の日本製品を見かけることで日本のブランド力は健在だと感じる一方、テレビ等は低価格帯の他国の競合企業製品に押されている印象を受けた。世界で見た相対的な日本の競争力低下が日本の問題だと実感し、開発は国内・製造は海外で行う動きが時代の趨勢であることから今後の海外展開が課題となると考える。また、多様な価値観を持つ方々と触れ合う留学生活を通して私自身が日本人であることを強く意識するようになり、「日本のために、日本を根底から支える仕事がしたい」と考えるようになった。この想いから、企業に対して多種多様な商品の提案が可能である貴社の営業に魅力を感じている。また、貴社の営業担当の社員の方より「お客様にとっての最適な提案をするために、チームで仕事をすること」が大切だとお聞きした。私の強みであるアルバイトで培った「信頼関係構築力」や研究生活に由来する「相手目線での思考」、留学で体得した「周囲を巻き込む力」を最大限に活かせると考える。世界中にネットワークを持ち、様々な知見や最先端技術が蓄積される貴社でこそ前述の夢を達成できると確信している。&lt;/p&gt;

&lt;h4&gt;&lt;font color=&quot;#1987E5&quot; style=&quot;font-weight:bold;&quot;&gt;■IBMは世界に価値のあるイノベーションを届けることを企業理念の1つとしています。あなたが取り組んだイノベーションについて教えてください。イノベーションの定義は様々です。何か新しく生み出したことでも、現状を改善した経験でも、ささいなことでも構いませんので、具体的に記述してください。（500文字以下）&lt;/font&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;留学時に日本人留学生のソーラン節団体を設立、昨年１２月の文化交流大会での最優秀賞獲得により「異国の地での日本文化伝播」というイノベーションを届けた。多様な価値観を持つ学生と触れ合う留学生活を通して日本の存在感低下を実感し、現状改善に寄与したいと考えた。しかし大会開催時期が大学のテスト期間と重なることから、１１月時点で参加表明者は３人だった。私は「日本人学生間の仲間意識欠落」が課題だと仮定した。各学生の価値観を把握し、メンバーの交流を促すパイプ役を担うことでこれを解決した。なぜ相手が必要なのか論理的に納得して頂き、アルバイトで培った「ニーズ把握・応需力」で両者の思惑を合致させて学生１５人の参加表明を得た。次に私は「切磋琢磨して成功体験を積める環境の提供」が必要と仮定した。練習時間を１５分として、その様子を録画・共有して彼らが短期間で成長を実感できるよう努めたことで、学生の自発的な練習への参加を促した。結果、大会では日々の成果を発揮して参加６ヶ国の中から最優秀賞を獲得した。価値観の異なる人と協働する上では、自ら積極的に働きかける「行動力」と互いを理解し合う「対話」が大事という気付きを得た。&lt;/p&gt;

&lt;h4&gt;&lt;font color=&quot;#1987E5&quot; style=&quot;font-weight:bold;&quot;&gt;■IBMではグローバルチームの一員として、全ての関係者に誠実に対応し、自らの責任を果たすことが求められます。あなたが学生生活のなかで責任をもって何かをやり遂げた経験について教えてください。直面した困難や学んだこと等をエピソードを交えて具体的に記述してください。（500文字以下）&lt;/font&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大学進学者対象の英語塾の入学募集活動に尽力し、同じ組織の高校部門の担当5校舎からの入学者数倍増に貢献した。私はその高校部門での高校生の学習指導経験から、昨今の高校生が「目先の大学受験合格を目標とした勉強」をしていると感じ、その傾向に疑問を感じていた。そこで、大学入学後も英語学習指導という形で彼らを支援することで彼らが将来活躍するきっかけを作り、彼らの将来に対する意識を変革したいと考えた。私の任務は担当各校舎で働く方々の営業企画立案の支援だったが、彼らも自身の仕事で多忙なため、当初はうまく協力を得られなかった。私は「彼らのニーズの認識不足」と「両者の想いの共有不足」が課題と考え、2つのことを行った。&lt;br&gt;
①担当校舎全てを直接挨拶に回り、自身の想いを発信&lt;br&gt;
②勤務時に毎日連絡を取り、相談してもらえる関係を構築&lt;br&gt;
上記の結果、次第に彼らから自主的な協力や提案を頂けるようになった。その後彼らとともに高校生のニーズを調査し、それに応える最適なイベントや施策を実施したことで、各担当校舎からの入学者数が前年比で15人以上増加した。日頃の誠意の積み重ねと想いの共有が信頼関係を構築することを学んだ。&lt;/p&gt;

$delimiter

&lt;h2&gt;内定者プロフィール&lt;/h2&gt;
&lt;table&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;日本IBM株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;早稲田大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;基幹理工学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;営業職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2016年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2015年7月16日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;

&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート＋WEBテスト(玉手箱)→一次面接＋グループディスカッション→最終面接&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;【ES】学生時代力を入れたことを2つ求められたので、異なる経験を書きながらもESを読む人が2つの経験でより自分自身の性格や価値観をわかってもらえるようにしていた。一貫した自分像をイメージしてもらえるよう心がけた。&lt;br&gt;
【面接】面接官に納得感を持って会話を進めていくために、数字を用いることや結論ファーストは心がけた。&lt;/p&gt;

EOC;
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		&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
		&#039;description&#039; =&gt; &#039;日本IBMの内定者(2016卒、営業職)のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート。&#039;,
		&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php header(&#039;Location:ES2015-IBM1 &#039;); exit; ?&gt; 

&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見れちゃいます！&lt;/p&gt;&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;/img/column/ES.png&quot; alt=&quot;内定者のエントリーシート＆本選考レポート&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;?php
  //--------------------------------------------------------------------------------
  // 次の行からEOC;までの間に文章を書いて下さい
  // EOC;の前後には何も入れないでね。&lt;行の先頭&gt;EOC;&lt;改行&gt;の状態
  // ここ以降は見せたくない、というところに$delimiterと書いて下さい。
  // プログラミング分かってる人なら自由に$delimiterの前後に文字入れて下さい。
  // プログラミング初心者や、そもそもプログラマじゃない人は$delimiterの前後には何も入れない方が良いでしょう。
  // EOC;の後、次のようにヘルパーの関数を呼び出す事で実際にマスキング処理をして、出力します。
  // 
  //  echo $this-&gt;Common-&gt;maskMemberOnlyContent($memberOnlyContent, $delimiter, $loggedIn, array(&#039;endWith&#039; =&gt; &#039;&lt;/p&gt;&#039;));
  // 
  // $delimiter以降を出力しない場合、タグを閉じたい場合などあると思います。
  // その際は上記のようにendWithにタグなど指定してください。
  // $delimiter以降を出力しない代わりにendWithの内容を出力します
  //--------------------------------------------------------------------------------
$memberOnlyContent = &lt;&lt;&lt;&quot;EOC&quot;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;h2&gt;内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h4&gt;&lt;font color=&quot;#1987E5&quot; style=&quot;font-weight:bold;&quot;&gt;■IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？ご希望の選考コースまたは職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。（500文字以下）&lt;/font&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;企業の海外展開を支援し、日本の存在感向上に貢献したい。留学の際に一部の日本製品を見かけることで日本のブランド力は健在だと感じる一方、テレビ等は低価格帯の他国の競合企業製品に押されている印象を受けた。世界で見た相対的な日本の競争力低下が日本の問題だと実感し、開発は国内・製造は海外で行う動きが時代の趨勢であることから今後の海外展開が課題となると考える。また、多様な価値観を持つ方々と触れ合う留学生活を通して私自身が日本人であることを強く意識するようになり、「日本のために、日本を根底から支える仕事がしたい」と考えるようになった。この想いから、企業に対して多種多様な商品の提案が可能である貴社の営業に魅力を感じている。また、貴社の営業担当の社員の方より「お客様にとっての最適な提案をするために、チームで仕事をすること」が大切だとお聞きした。私の強みであるアルバイトで培った「信頼関係構築力」や研究生活に由来する「相手目線での思考」、留学で体得した「周囲を巻き込む力」を最大限に活かせると考える。世界中にネットワークを持ち、様々な知見や最先端技術が蓄積される貴社でこそ前述の夢を達成できると確信している。&lt;/p&gt;

&lt;h4&gt;&lt;font color=&quot;#1987E5&quot; style=&quot;font-weight:bold;&quot;&gt;■IBMは世界に価値のあるイノベーションを届けることを企業理念の1つとしています。あなたが取り組んだイノベーションについて教えてください。イノベーションの定義は様々です。何か新しく生み出したことでも、現状を改善した経験でも、ささいなことでも構いませんので、具体的に記述してください。（500文字以下）&lt;/font&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;留学時に日本人留学生のソーラン節団体を設立、昨年１２月の文化交流大会での最優秀賞獲得により「異国の地での日本文化伝播」というイノベーションを届けた。多様な価値観を持つ学生と触れ合う留学生活を通して日本の存在感低下を実感し、現状改善に寄与したいと考えた。しかし大会開催時期が大学のテスト期間と重なることから、１１月時点で参加表明者は３人だった。私は「日本人学生間の仲間意識欠落」が課題だと仮定した。各学生の価値観を把握し、メンバーの交流を促すパイプ役を担うことでこれを解決した。なぜ相手が必要なのか論理的に納得して頂き、アルバイトで培った「ニーズ把握・応需力」で両者の思惑を合致させて学生１５人の参加表明を得た。次に私は「切磋琢磨して成功体験を積める環境の提供」が必要と仮定した。練習時間を１５分として、その様子を録画・共有して彼らが短期間で成長を実感できるよう努めたことで、学生の自発的な練習への参加を促した。結果、大会では日々の成果を発揮して参加６ヶ国の中から最優秀賞を獲得した。価値観の異なる人と協働する上では、自ら積極的に働きかける「行動力」と互いを理解し合う「対話」が大事という気付きを得た。&lt;/p&gt;

&lt;h4&gt;&lt;font color=&quot;#1987E5&quot; style=&quot;font-weight:bold;&quot;&gt;■IBMではグローバルチームの一員として、全ての関係者に誠実に対応し、自らの責任を果たすことが求められます。あなたが学生生活のなかで責任をもって何かをやり遂げた経験について教えてください。直面した困難や学んだこと等をエピソードを交えて具体的に記述してください。（500文字以下）&lt;/font&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大学進学者対象の英語塾の入学募集活動に尽力し、同じ組織の高校部門の担当5校舎からの入学者数倍増に貢献した。私はその高校部門での高校生の学習指導経験から、昨今の高校生が「目先の大学受験合格を目標とした勉強」をしていると感じ、その傾向に疑問を感じていた。そこで、大学入学後も英語学習指導という形で彼らを支援することで彼らが将来活躍するきっかけを作り、彼らの将来に対する意識を変革したいと考えた。私の任務は担当各校舎で働く方々の営業企画立案の支援だったが、彼らも自身の仕事で多忙なため、当初はうまく協力を得られなかった。私は「彼らのニーズの認識不足」と「両者の想いの共有不足」が課題と考え、2つのことを行った。&lt;br&gt;
①担当校舎全てを直接挨拶に回り、自身の想いを発信&lt;br&gt;
②勤務時に毎日連絡を取り、相談してもらえる関係を構築&lt;br&gt;
上記の結果、次第に彼らから自主的な協力や提案を頂けるようになった。その後彼らとともに高校生のニーズを調査し、それに応える最適なイベントや施策を実施したことで、各担当校舎からの入学者数が前年比で15人以上増加した。日頃の誠意の積み重ねと想いの共有が信頼関係を構築することを学んだ。&lt;/p&gt;

$delimiter

&lt;h2&gt;内定者プロフィール&lt;/h2&gt;
&lt;table&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;日本IBM株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;早稲田大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;基幹理工学部&lt;/td&gt;
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&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
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&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
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&lt;/tr&gt;
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&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2015年7月16日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;

&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート＋WEBテスト(玉手箱)→一次面接＋グループディスカッション→最終面接&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;【ES】学生時代力を入れたことを2つ求められたので、異なる経験を書きながらもESを読む人が2つの経験でより自分自身の性格や価値観をわかってもらえるようにしていた。一貫した自分像をイメージしてもらえるよう心がけた。&lt;br&gt;
【面接】面接官に納得感を持って会話を進めていくために、数字を用いることや結論ファーストは心がけた。&lt;/p&gt;

EOC;
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&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見れちゃいます！&lt;/p&gt;&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
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&lt;?php
  //--------------------------------------------------------------------------------
  // 次の行からEOC;までの間に文章を書いて下さい
  // EOC;の前後には何も入れないでね。&lt;行の先頭&gt;EOC;&lt;改行&gt;の状態
  // ここ以降は見せたくない、というところに$delimiterと書いて下さい。
  // プログラミング分かってる人なら自由に$delimiterの前後に文字入れて下さい。
  // プログラミング初心者や、そもそもプログラマじゃない人は$delimiterの前後には何も入れない方が良いでしょう。
  // EOC;の後、次のようにヘルパーの関数を呼び出す事で実際にマスキング処理をして、出力します。
  // 
  //  echo $this-&gt;Common-&gt;maskMemberOnlyContent($memberOnlyContent, $delimiter, $loggedIn, array(&#039;endWith&#039; =&gt; &#039;&lt;/p&gt;&#039;));
  // 
  // $delimiter以降を出力しない場合、タグを閉じたい場合などあると思います。
  // その際は上記のようにendWithにタグなど指定してください。
  // $delimiter以降を出力しない代わりにendWithの内容を出力します
  //--------------------------------------------------------------------------------
$memberOnlyContent = &lt;&lt;&lt;&quot;EOC&quot;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;h2&gt;内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h4&gt;&lt;font color=&quot;#1987E5&quot; style=&quot;font-weight:bold;&quot;&gt;■IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？ご希望の選考コースまたは職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。（500文字以下）&lt;/font&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;企業の海外展開を支援し、日本の存在感向上に貢献したい。留学の際に一部の日本製品を見かけることで日本のブランド力は健在だと感じる一方、テレビ等は低価格帯の他国の競合企業製品に押されている印象を受けた。世界で見た相対的な日本の競争力低下が日本の問題だと実感し、開発は国内・製造は海外で行う動きが時代の趨勢であることから今後の海外展開が課題となると考える。また、多様な価値観を持つ方々と触れ合う留学生活を通して私自身が日本人であることを強く意識するようになり、「日本のために、日本を根底から支える仕事がしたい」と考えるようになった。この想いから、企業に対して多種多様な商品の提案が可能である貴社の営業に魅力を感じている。また、貴社の営業担当の社員の方より「お客様にとっての最適な提案をするために、チームで仕事をすること」が大切だとお聞きした。私の強みであるアルバイトで培った「信頼関係構築力」や研究生活に由来する「相手目線での思考」、留学で体得した「周囲を巻き込む力」を最大限に活かせると考える。世界中にネットワークを持ち、様々な知見や最先端技術が蓄積される貴社でこそ前述の夢を達成できると確信している。&lt;/p&gt;

&lt;h4&gt;&lt;font color=&quot;#1987E5&quot; style=&quot;font-weight:bold;&quot;&gt;■IBMは世界に価値のあるイノベーションを届けることを企業理念の1つとしています。あなたが取り組んだイノベーションについて教えてください。イノベーションの定義は様々です。何か新しく生み出したことでも、現状を改善した経験でも、ささいなことでも構いませんので、具体的に記述してください。（500文字以下）&lt;/font&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;留学時に日本人留学生のソーラン節団体を設立、昨年１２月の文化交流大会での最優秀賞獲得により「異国の地での日本文化伝播」というイノベーションを届けた。多様な価値観を持つ学生と触れ合う留学生活を通して日本の存在感低下を実感し、現状改善に寄与したいと考えた。しかし大会開催時期が大学のテスト期間と重なることから、１１月時点で参加表明者は３人だった。私は「日本人学生間の仲間意識欠落」が課題だと仮定した。各学生の価値観を把握し、メンバーの交流を促すパイプ役を担うことでこれを解決した。なぜ相手が必要なのか論理的に納得して頂き、アルバイトで培った「ニーズ把握・応需力」で両者の思惑を合致させて学生１５人の参加表明を得た。次に私は「切磋琢磨して成功体験を積める環境の提供」が必要と仮定した。練習時間を１５分として、その様子を録画・共有して彼らが短期間で成長を実感できるよう努めたことで、学生の自発的な練習への参加を促した。結果、大会では日々の成果を発揮して参加６ヶ国の中から最優秀賞を獲得した。価値観の異なる人と協働する上では、自ら積極的に働きかける「行動力」と互いを理解し合う「対話」が大事という気付きを得た。&lt;/p&gt;

&lt;h4&gt;&lt;font color=&quot;#1987E5&quot; style=&quot;font-weight:bold;&quot;&gt;■IBMではグローバルチームの一員として、全ての関係者に誠実に対応し、自らの責任を果たすことが求められます。あなたが学生生活のなかで責任をもって何かをやり遂げた経験について教えてください。直面した困難や学んだこと等をエピソードを交えて具体的に記述してください。（500文字以下）&lt;/font&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大学進学者対象の英語塾の入学募集活動に尽力し、同じ組織の高校部門の担当5校舎からの入学者数倍増に貢献した。私はその高校部門での高校生の学習指導経験から、昨今の高校生が「目先の大学受験合格を目標とした勉強」をしていると感じ、その傾向に疑問を感じていた。そこで、大学入学後も英語学習指導という形で彼らを支援することで彼らが将来活躍するきっかけを作り、彼らの将来に対する意識を変革したいと考えた。私の任務は担当各校舎で働く方々の営業企画立案の支援だったが、彼らも自身の仕事で多忙なため、当初はうまく協力を得られなかった。私は「彼らのニーズの認識不足」と「両者の想いの共有不足」が課題と考え、2つのことを行った。&lt;br&gt;
①担当校舎全てを直接挨拶に回り、自身の想いを発信&lt;br&gt;
②勤務時に毎日連絡を取り、相談してもらえる関係を構築&lt;br&gt;
上記の結果、次第に彼らから自主的な協力や提案を頂けるようになった。その後彼らとともに高校生のニーズを調査し、それに応える最適なイベントや施策を実施したことで、各担当校舎からの入学者数が前年比で15人以上増加した。日頃の誠意の積み重ねと想いの共有が信頼関係を構築することを学んだ。&lt;/p&gt;

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&lt;h2&gt;内定者プロフィール&lt;/h2&gt;
&lt;table&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;日本IBM株式会社&lt;/td&gt;
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&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;基幹理工学部&lt;/td&gt;
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&lt;tr&gt;
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&lt;td&gt;2015年7月16日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;

&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート＋WEBテスト(玉手箱)→一次面接＋グループディスカッション→最終面接&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;【ES】学生時代力を入れたことを2つ求められたので、異なる経験を書きながらもESを読む人が2つの経験でより自分自身の性格や価値観をわかってもらえるようにしていた。一貫した自分像をイメージしてもらえるよう心がけた。&lt;br&gt;
【面接】面接官に納得感を持って会話を進めていくために、数字を用いることや結論ファーストは心がけた。&lt;/p&gt;

EOC;
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！
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内定者のES一覧

&#039;</pre><pre class="stack-trace">AppError::handleError() - APP/Lib/AppError.php, line 26
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View::_evaluate() - CORE/Cake/View/View.php, line 971
View::_render() - CORE/Cake/View/View.php, line 933
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AppController::render() - APP/Controller/AppController.php, line 67
Dispatcher::_invoke() - CORE/Cake/Routing/Dispatcher.php, line 200
Dispatcher::dispatch() - CORE/Cake/Routing/Dispatcher.php, line 167
[main] - APP/webroot/index.php, line 92</pre></div></pre>            </div>
                                </div>
    </div>
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			'title' => '帝愛2ホールディングスの就活本選考体験記(2019卒,営業職)',
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<p class="column-p">
帝愛ホールディングスの就活本選考体験記です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社帝愛ホールディングス</td>
</tr>

<tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業職</td>
</tr>
<tr>
<th>入社年</th>
<td>2019</td>
</tr>
<tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>4年生の7月上旬</td>
</tr>
</table>

<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1354/pro-con- postgraduate.jpg" alt="大学院に進学するメリット・デメリットとは？" class="break-img" />


<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">
説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → グループディスカッション → 3次面接
</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期や形式</h3>
<p class="column-p">
セミナー（説明会メイン）とキャリアカフェ（座談会メイン）があるが、私は後者に参加した。
どちらも会社の説明と、社員と話す時間が設けられているよう。
30分程の会社説明の後、7人程の社員と座談会。
学生は30人程で、15分毎に社員のいるテーブルをローテーションする形式。</p>
<h3>感想など</h3>
<p class="column-p">
参加状況は選考に影響しないような印象を受けた。
ただ深い企業理解を確かめる事で志望度を測る会社なので、行っておいた方が無難かと。
私は細かい業務理解や志望動機の壁打ちに使ったが、非常にためになった。
また、7人の社員の中で人事はおそらくおらず、現場社員の方々が大半であった。
メモなども取っていなかった為、気張って高度な質問をする必要もないと思う。
</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2>
<p class="column-p">
<h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">
マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">
・このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。（400文字以内で簡潔に記入してください）<br>
・あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた勉強（研究・ゼミ・授業など）」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、難しかった点、その原因、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。（400文字以内で簡潔に記入してください）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">
マイページ上に提出期限から3日程度で表示</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">
どちらも論理的な回答を心掛けた。
ただ、質問項目自体がありきたりなものである為、他社のコピペを改変したもので問題ないと思う。
</p>

<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2>
<p class="column-p">
<h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">
自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">
よくある玉手箱だった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">
マイページ上で確認
</p>

<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2>

<h3>グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">
6人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">
40分くらい</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
・帝愛ホールディングスの新規事業を考えて代表者が発表</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">
面接官は淡々としていたが、真摯にアドバイスをくれ、学生に丁寧に向き合っているような印象を受けた。
重くもなく、暗くもない雰囲気だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">
V字モデルについて、NRIの顧客についての質問では、完璧とは言えない回答だったものの、通過したので、学ぼうとする姿勢を見せる事も重要かもしれない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">
6月下旬、次の日に電話で、次回面談日程を確定した
</p>


<h2 class="esQuestion">1次面接</h2>
<h3>学生の人数</h3>
<p class="column-p">
1人</p>
<h3>面接官の人数、面接官の役職など</h3>
<p class="column-p">
1人 4年目位の現場社員（AE）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">
40分くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
・アイスブレイク（今日どうやってきたの？）<br>
・学生時代頑張った事は？<br>
・その時の課題は？<br>
・それに対してどうしたの？<br>
・結果は？<br>
・何が成功要因だった？</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">
面接官は淡々としていたが、真摯にアドバイスをくれ、学生に丁寧に向き合っているような印象を受けた。
重くもなく、暗くもない雰囲気だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">
V字モデルについて、NRIの顧客についての質問では、完璧とは言えない回答だったものの、通過したので、学ぼうとする姿勢を見せる事も重要かもしれない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">
6月下旬、次の日に電話で、次回面談日程を確定した
</p>

<h2 class="esQuestion">最終面接</h2>
<p class="column-p">

<h3>学生の人数</h3>
<p class="column-p">
1人</p>
<h3>面接官の人数、面接官の役職など</h3>
<p class="column-p">
1人 4年目位の現場社員（AE）</p>
<h3>質問内容やテーマ、進め方</h3>
<p class="column-p">
・アイスブレイク（今日どうやってきたの？）<br>
・学生時代頑張った事は？<br>
・その時の課題は？<br>
・それに対してどうしたの？<br>
・結果は？<br>
・何が成功要因だった？</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">
面接官は淡々としていたが、真摯にアドバイスをくれ、学生に丁寧に向き合っているような印象を受けた。
重くもなく、暗くもない雰囲気だった。</p>

<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">
V字モデルについて、NRIの顧客についての質問では、完璧とは言えない回答だったものの、通過したので、学ぼうとする姿勢を見せる事も重要かもしれない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">
6月下旬、次の日に電話で、次回面談日程を確定した
</p>

<h2 class="esQuestion">内定後</h2>

<h3>通知方法、日数</h3>
<p class="column-p">
最終面接翌日に電話で連絡</p>
<h3>同じ部門の内定者数はどのくらいか</h3>
<p class="column-p">
100人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">
特になし。
</p>

<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>何回行ったか</h3>
<p class="column-p">
0回</p>
<h3>OB訪問した場合は方法や感想</h3><br>
-
</p>

<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>

<h3>参加したか</h3>
<p class="column-p">1回</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">
3年生の8月に3日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">
企業の説明とグループワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">
わからない</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">
説明会に参加したりサークルの先輩に聞いたりした。</p>
<h3>重視していたと思われる点</h3>
<p class="column-p">
学生時代に力を入れた事、自己PRなどで特性を表現することは勿論だが、一貫性のある志望動機は特に重視されていたと思う。
NRIを選ぶ理由を述べる時も、他社と明確な差別化を求められる為、企業研究にはかなり時間を割いた。
また、SIerは将来を不安視される事も多い為、会社を変革していける実行力や視座の高さを重視されていたと思う。</p>
<h3>社員や内定者の印象</h3>
<p class="column-p">人数が多い為、色々な個性を持った人がいたが、全員に共通するのは論理的で話が分かりやすく、仕事ができそうな人が多い印象であった。
また、他社SIerと比べると気さくで明るい人が多く、純粋にこのような方々と仕事がしたいと思った。
選考の過程でも、学生に真摯にフィードバックをくれたのは好印象だった。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイス</h3>
<p class="column-p">
生半可な志望動機では内定が出ない会社ですが、事前の準備がしやすく、評価が分かりやすい選考をしてくださっている企業だと思います。
面接では徹底的な深掘りによる、「思考の深さと広さ」を確かめられます。
特に志望動機では、自分の将来の目標から野村総合研究所を選ぶ理由まで、一貫したロジックを積み上げる事で、納得してもらう事が必要です。
その為に必要な情報を集める環境（マイページやイベントの参加によってもらえる冊子、就活情報サイトなど）は整っている為、努力が結果になりやすいと言えると感じました。
頑張ってください。
</p>

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			'description' => '華やかでおしゃれなイメージがありファッション好きの就活生から人気の高いアパレル業界。職種別に採用を行っていることも多いので、ここでは営業や事務など職種別の志望動機の例文を書き方のポイントとともに紹介します。',
			'contents' => '<p class="column-p">高卒、大卒問わず、学生から人気の高いアパレル業界。職種別採用を行っている場合が多いことから、志望動機を考えるときは、ファッションが好き、そのブランドが好きという思い以外にも、なぜその職種を選んだのかという動機が欠かせません。</p>
<p class="column-p">

ここでは、アパレル業界の主な職種を紹介し、職種別の志望動機の例文を紹介します。履歴書・ES（エントリーシート）の作成や面接にお役立てください。

</p>

<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1777/aspiration-motivation-apparel.jpg" alt="【例文あり】アパレルの志望動機の書き方のポイント" class="break-img" />

<h2>アパレル業界について
</h2>
<h3>アパレル業界とは</h3>
<p class="column-p">
アパレル業界とは、服のデザインや製造・販売・物流などを手がける業界です。主にデザインと製造を手がけるアパレルブランドと、既存商品の販売とショップ運営を行う企業、企画・デザイン、製造、販売までを一貫して行うSPA（製造小売業）と、企業によって手がける業務が異なります。</p>
<p class="column-p">

そのため、業界の中でもどういった仕事を行う企業に就職したいのか、どの職種を目指したいのか、ということを明確にして就活に臨む必要があります。

</p>

<h3>アパレル業界で求められる人材・スキルは？</h3>
<p class="column-p">
ファッションセンスがあることはもちろん重要ですが、トレンドに敏感であることも求められます。常にアンテナを張って、最新のトレンドや流行をキャッチしておくようにしましょう。</p>
<p class="column-p">

アパレル業界の仕事をするなら、コミュニケーション能力も重要です。これはお客様や取引先と接する機会が多い、販売職や営業職だけではありません。</p>
<p class="column-p">

本社勤務の企画職や製造の仕事でも、多くの人と連携しながら仕事を進めていくため、コミュニケーション能力は重視されます。

</p>

<h2>アパレル業界の主な職種</h2>
<p class="column-p">
アパレル業界にはどんな職種が存在するのでしょうか？ここでは主な職種を紹介します。

</p>

<h3>企画</h3>
<p class="column-p">
・マーチャンダイザー<br>
商品開発・予算管理・販売計画など、ブランドを全体的にプロデュースする仕事です。消費者の動向を分析する力、トレンドを予測する力などが問われます。</p>
<p class="column-p">

・デザイナー<br>
ブランドのコンセプトに沿って、洋服をデザインする仕事です。ブランドのターゲット層の求めるもの、トレンド、流行する色や素材などを加味してデザインを一から考えます。

</p>

<h3>製造</h3>
<p class="column-p">
・パタンナー<br>
デザイナーのデザインをもとに型紙を作る仕事です。着用時のシルエットや着心地を考えて裁断や縫製方法などを決めるので、勘のよさや経験値が問われます。</p>
<p class="column-p">

・生産管理<br>
自社もしくは提携する生産工場と連携して、生産スケジュールや品質管理のやりとりを行います。

</p>

<h3>販売</h3>
<p class="column-p">
・バイヤー<br>
店頭に並べる商品の買い付けを行います。ブランドコンセプトに合い、かつトレンドや売れ行きを予測して、海外から買い付けることもあります。販売員を経てなることが多い職種です。</p>
<p class="column-p">

・販売員<br>
店頭に立ち、陳列、在庫管理、接客、ディスプレイ、発注、清掃など、店舗運営に関わる全てを行います。アパレル業界に就職すると、多くの場合販売員からのスタートとなります。

</p>

<h3>事務</h3>
<p class="column-p">
総務、営業事務、経理など、一般企業と同じように事務職もあります。アパレル企業であっても、ファッションに直接的に関わる業務はありません。

</p>

<h3>営業</h3>
<p class="column-p">
自社製品を小売店や百貨店などに紹介し、陳列スペースを設けてもらうのが主な仕事です。自社製品を売り込むという点においては、他業界の営業職と変わりありません。</p>
<p class="column-p">

他には在庫管理の仕事があります。売れる商品、色、サイズなどを見極めて品切れが発生しないように発注する必要があります。

</p>

<h2>志望動機の書き方のポイント</h2>
<p class="column-p">
志望動機を書くときは、必要な要素を入れつつ、分かりやすく書くことが大事です。以下、盛り込みたい要素を紹介しますので、志望動機を書くときの参考にしてください。

</p>

<h3>アパレル業界と該当企業を目指した理由を書く</h3>
<p class="column-p">
どの業界、企業への志望動機にも欠かせませんが、業界とその企業を志望した理由は必ず書きましょう。</p>
<p class="column-p">

アパレル業界を志望する理由は、「アパレル業界に興味を持ったきっかけ」や「アパレル業界でどんな仕事がしたいか」という観点から考えてみてください。</p>
<p class="column-p">

該当企業への志望理由は、競合他社とは異なる特長や、企業が注力している取り組みなどを挙げるとよいです。

</p>

<h3>志望職種を選んだ理由を書く</h3>
<p class="column-p">
アパレル業界では、職種別採用を行っている企業も多いので、志望職種をなぜ選んだのかという理由も盛り込むようにしましょう。

</p>

<h3>志望するに至ったエピソードがあれば盛り込む</h3>
<p class="column-p">
志望動機を書くときには、具体的なエピソードがあると、説得力が増すうえ、思いが伝わりやすくなります。自分がこの業界や企業を目指したいと思うに至ったエピソードがあれば書くとよいでしょう。

</p>

<h3>入社後、貢献できることをアピールする</h3>
<p class="column-p">
入社後にどんなふうに自分が役立てるかアピールできるとよりよい志望動機になります。その際は、アルバイトなどの過去の経験で身についたスキルや、自分のアピールポイントと絡めるとよさそうです。

</p>

<h2>アパレル業界の志望動機の例文を紹介</h2>
<p class="column-p">
アパレル業界の志望動機の例文を、職種別に紹介します。

</p>

<h3>例文①「企画職」を目指す人の志望動機の例文</h3>

<p class="column-p">
私は服の力で、人を幸せな気持ちにするお手伝いがしたいと思っています。</p>
<p class="column-p">


小学3年生の時、初めてのピアノの発表会がありました。人前にでることが苦手な私はとても緊張していましたが、発表会が近くなったある日母がドレスを買ってきてくれました。大人っぽく素敵なデザインで一目で気に入ってしまい、発表会も楽しみになり当日は堂々と演奏することができました。</p>
<p class="column-p">

その経験から、「人の気持ちを変える」という服の力を知り、ファッションに興味を持つようになりました。なかでも明るい色と華やかな柄を用いた御社の服が大好きで、人を幸せな気持ちにする服作りに自分も関わりたいと考えるようになりました。</p>
<p class="column-p">

大学時代に学んだマーケティングの知識を活かし、市場の動向を読みとくマーチャンダイザーとして活躍したいです。

</p>


<h3>例文②営業職」を目指す人の志望動機の例文</h3>

<p class="column-p">
私は、魅力的な洋服を多くの人に広めて、着る喜びを知ってもらう仕事がしたいと思っています。</p>
<p class="column-p">

大学時代はアパレルショップの販売員のアルバイトをしていました。お客様と積極的にコミュニケーションを取り、自ら提案したコーディネートをお買い上げいただくことにやりがいを感じていました。</p>
<p class="column-p">

この経験から、アパレルの営業職として、カッティングや縫製に優れた御社の魅力的な商品を売り込む仕事がしたいと思うようになりました。</p>
<p class="column-p">

アルバイトで培ったアピール力やコミュニケーション力を活かして、御社のさらなる発展に貢献したいと考えています。

</p>


<h3>例文③「事務職」を目指す人の志望動機の例文</h3>

<p class="column-p">
各部署が円滑に機能しお客様によりよい商品をお届けできるように、事務職という仕事から会社を支えたいと思っています。</p>
<p class="column-p">

私は御社のバッグが大好きで、日頃使うバッグから、特別な日用、旅行用、就活用まで、すべて御社のバッグを使っています。手頃な価格ながら凝ったデザインで、丈夫で使いやすく、どのバッグも長年愛用しているので、思い出がたくさん詰まっています。</p>
<p class="column-p">

多くの人に御社のバッグを使ってたくさん出かけてもらい、たくさん思い出を作るお手伝いができればと思っています。</p>
<p class="column-p">

私は、人前でコミュニケーションを取るよりも、細かいことをコツコツと行う作業が好きです。大学時代に学んだ簿記のスキルを活かし、御社で経理として働き業務が円滑に進むために貢献できればと思います。

</p>


<h2>アパレルの志望動機を書くときに注意すべきポイント</h2>
<p class="column-p">
アパレルの志望動機作成でありがちな間違いやマイナスポイントについて解説します。

</p>

<h3>「好き」だけではダメ</h3>
<p class="column-p">
そのアパレル企業を志望した理由として、「好きだから」「ファンだから」という気持ちがもとになっていることは多いと思います。もちろん「好き」という気持ちは大切ですが、志望動機に書くにはこれだけでは不十分です。</p>
<p class="column-p">

志望動機では「働く」という意識をしっかりと持っていることをアピールしましょう。「会社にどんな貢献ができるか」「仕事でどんな結果を出したいか」ということも必ず書くようにします。

</p>

<h3>ブランドイメージや人材ニーズを理解する</h3>
<p class="column-p">
アパレルブランドにはそれぞれのイメージがあり、求める人材も異なります。ブランドや企業が求めている人材のイメージを見誤らないように注意してください。</p>
<p class="column-p">

志望動機の内容がブランドイメージに合っていなかったり、間違ったアピールをしてしまうと、「うちのブランドでなくてもいいのでは？」と思われてしまいます。</p>
<p class="column-p">

ブランドイメージや企業理念から、どんな人材が必要とされているのかを見極める必要があります。実際にショップに足を運んで、働いている人を観察してみるのもいいでしょう。
</p>

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<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
職種別採用を行っている場合は、業界、企業への志望動機に加え、職種への志望動機も説得力のあるものを用意しましょう。</p>',
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			'contents' => '<p class="column-p">「家を建てる」という人生の大きなイベントに関われることから、就活生に人気の住宅メーカー。TVCMなどで見かける大手から地域密着型の中小企業まで、数多くのメーカーがあります。</p>
<p class="column-p">

ここでは住宅メーカーを目指す就活生のために、志望動機の書き方について解説します。住宅メーカーの仕事内容の解説や説得力のある志望動機作成のポイント、志望動機の例文もご紹介しますのでぜひ参考にしてください。

</p>

<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1673/house-manufacturer-aspiration-motivation.jpg" alt="【例文付き】住宅メーカー志望のESの志望動機の書き方！" class="break-img" />

<h2>住宅メーカーの概要と動向
</h2>
<h3>住宅メーカーとは？</h3>
<p class="column-p">
自社で取り扱う住宅を販売する企業のことを、住宅メーカーと言います。積水ハウス、住友林業、大和ハウスなど、住宅のTVCMを行っているメーカーが多いのでイメージが湧きやすいと思います。</p>
<p class="column-p">

各社のメインの事業は戸建住宅の販売ですが、それ以外にも、マンション賃貸・分譲、リフォームなどの事業も手がけていることが多いです。


</p>

<h3>IT化で進化する住宅</h3>
<p class="column-p">
近年では、太陽光発電ができる住宅や環境に配慮したエコハウス、インターネットを取り入れたスマートハウスなど、これまでの住宅に付加価値をプラスした新しい住まいが提案されています。</p>
<p class="column-p">

少子化や晩婚化により、独身者向けの住宅の開発に力を入れるメーカーも増えています。社会の変化に合わせて、今後はどのような住宅が求められるようになるのか注目しておく必要があります。

</p>

<h2>住宅メーカーの主な職種は？</h2>
<p class="column-p">
住宅メーカーの仕事と聞いて一番に思いつくのは、やはり家を売る営業の仕事ではないでしょうか？しかしその他にもさまざまな業務に携わる人がいて、家を作り、売る仕事が成り立っているんです。ここでは住宅メーカーの主な職種をご紹介します。

</p>

<h3>営業</h3>
<p class="column-p">
住宅展示場や自社の住宅紹介イベントに訪れたクライアントに話を聞くところから始まります。どんな所にどんな家を建てたいのか、どんな暮らしをしたいのか、などヒアリングを行い、クライアントのイメージする住宅を提案する仕事です。</p>
<p class="column-p">

資金計画や工事のスケジュールなどについても話し合いを重ね、家を建てるという人生の一大イベントが悔いのないものとなるように工事中も連絡を取り合い信頼関係を築きます。引き渡し後も長きにわたりアフターフォローにあたります。

</p>

<h3>技術職</h3>
<p class="column-p">
・設計<br>
契約前から営業とともに客先に出向き、住まいへの要望やライフスタイルに合った家の設計を考えて提案します。契約後にはさらにすり合わせを進め、クライアントが納得する住まいの設計を考えて図面を作成します。</h3>
<p class="column-p">

・現場監督<br>
工程や施工計画を作成し、工事に必要な施工業者や人材を選定・手配します。頻繁に現場に出向き、出来をチェックし、設計通りの家が作られているか確認します。</h3>
<p class="column-p">

クライアントに工事の進捗を伝えたり、実際に現場に案内して確認してもらったりして、クライアントが安心できるように配慮するのも大切な仕事です。建築や施工に関する知識、スケジュール管理やマネジメントスキルが必要になります。</h3>
<p class="column-p">

・研究開発<br>
住宅に取り入れられる技術を研究開発する仕事です。スマートハウスやAI、IoTなどの先端技術をはじめ、地盤や工法、住宅の構造設計などさまざまな分野の研究開発業務があります。</h3>
<p class="column-p">

・生産技術<br>
屋根や柱や壁などの部材を工場で生産しているメーカーでは、工場内の機械や設備、ITインフラの管理やメンテナンスの仕事も発生します。

</p>

<h3>事務職</h3>
<p class="column-p">
お客からの電話相談やアフターフォローに対応するコールセンターの仕事、住宅展示場内を案内する仕事、社員の福利厚生や勤怠などを管理する総務など、縁の下の力持ち的な事務職にもいろいろな業務があります。

</p>

<h2>志望動機に書くべき3つのこと</h2>
<p class="column-p">
住宅メーカーの志望動機に最低限書くべきことは3つあります。住宅メーカーに限らず、他の業界や職種にも共通することなので、履歴書やES（エントリーシート）の志望動機を書くときの参考にしてください。


</p>

<h3>住宅メーカーを志望する理由</h3>
<p class="column-p">
まずは、「数ある業界からなぜ住宅メーカーを目指したのか」を書くことです。「住宅メーカーに興味を持つようになったきっかけ」や「住宅メーカーだからこそできること」を考えてみるといいでしょう。

</p>

<h3>該当企業を志望する理由</h3>
<p class="column-p">
住宅メーカーの中でも、なぜ該当企業なのかという理由が明確でないといけません。各社とも、企業理念や注力分野、商品コンセプトなどに違いがあります。</p>
<p class="column-p">

企業分析では志望企業だけでなく同業他社についても調べるようにしましょう。ライバル会社の特徴も調べると、志望理由も明確になってきます。



</p>

<h3>仕事を通じて成し遂げたいこと</h3>
<p class="column-p">
最後に仕事を通じて自分が実現したいことを書きましょう。「こんな夢を実現したい」「こんな仕事がしたい」ということが明確だと、仕事に対する前向きな気持ちが伝わります。

</p>

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<h2>志望動機の説得力を高めるコツ</h2>
<p class="column-p">
志望動機をより説得力のあるものにするいくつかのコツをご紹介します。
</p>

<h3>一文目に結論を持ってくる</h3>
<p class="column-p">
就活における文章は、わかりやすさが第一です。結論を一文目に持ってくると言いたいことがダイレクトに伝わるので、採用担当者の印象に残りやすくなります。

</p>

<h3>動機となるエピソードがあるとよい</h3>
<p class="column-p">
志望のきっかけとなるエピソードがあると、志望度の高さや思いが伝わりやすくなるので、あれば書きましょう。とくにないなら、無理に書く必要はありません。エピソードが思いつかない場合は、思いや熱意を軸にして書きましょう。

</p>

<h2>志望動機の例文を紹介</h2>
<p class="column-p">
住宅メーカーの志望動機例文を紹介します。ES（エントリーシート）の作成や面接にお役立てください。

</p>

<h3>例文①</h3>
<p class="column-p">
帰ってきてホッとする、安らげる家を設計することで、多くの人の暮らしの質を高めたいと思っています。</p>
<p class="column-p">

私は大学時代、建築学科で設計を学びました。さまざまな建物の設計をしましたが、そこに暮らす人をイメージしたり、ライフスタイルを想像したりしながら設計するのが楽しく、住宅の設計をする仕事がしたいと考えるようになりました。 </p>
<p class="column-p">

御社は、住宅メーカーの中でも温もりのある木造の家づくり、自然との共生にこだわっております。これは、私が考える住宅のコンセプトと一致するので、ぜひ御社で設計の仕事をしてみたいです。</p>
<p class="column-p">

木造の良さを活かした設計を考え、住む人が温もりを感じ、それによって家庭内の雰囲気までよくなるような家を設計したいと考えています。

</p>

<h3>例文②</h3>
<p class="column-p">
私は、生活の基盤である「家を買う」「リフォームする」といったお客様の人生の大きな節目に関わり、寄り添っていきたいと思っています。</p>
<p class="column-p">

私が中学に入学する際に実家をリフォームし、自分の部屋が持てるようになりました。この時の嬉しさは今でもよく覚えています。そして、その時の住宅メーカーの営業担当者の方が、私と一緒に自分のことのように喜んでくれ、母も営業の方がとてもよい方だったと感激しており、リフォームした以上に家の価値や、毎日の楽しさがアップしたような気がしました。</p>
<p class="column-p">

その経験から、家は普通の買い物とは違い、家族の気持ちや暮らしにも変化が及ぶ、お金以外の意味でも大きな買い物だと思いました。そして、そこに寄り添う営業の果たす役割も大きいです。</p>
<p class="column-p">

御社は住宅メーカーの中でも、営業の評判がよく、お客様と二人三脚で行う家づくりやアフターフォローのよさに定評があります。私も、お客様に家を建ててよかったと心から思ってもらえるように、困りごとに耳を傾け、一緒に喜び、信頼してもらえるような営業として活躍したいです。

</p>

<h2>志望動機がどうしても思いつかない時は？
</h2>
<h3>業界研究・企業研究をする</h3>
<p class="column-p">
住宅メーカーはたくさんありますが、それぞれ強みや力を入れていることは異なります。「資材の調達に強いメーカー」「耐震や安全面にこだわった設計が特徴」「新しい技術の導入に積極的」など、それぞれの強みや特徴を分析してみると、働きたいメーカーも明確になるでしょう。

</p>

<h3>OB・OG訪問をする</h3>
<p class="column-p">
就活生にとっては住宅販売の業界や仕事が身近に感じられないのも無理はありません。ネットや会社紹介だけではわからないことも多いので、実際に住宅メーカーで働いている先輩に話を聞いてみるのもいいでしょう。

</p>

<h3>インターンシップに参加する</h3>
<p class="column-p">
住宅メーカーを目指しているなら、関連企業のインターンシップに参加してみることをおすすめします。就業体験をすると業界や仕事内容の理解が深まり、志望動機も作成しやすくなるでしょう。
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</p>

<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
志望動機は、同じ内容でも伝え方で大きく印象が変わります。言い回しや表現方法などを工夫して、採用担当者の印象に残るような志望動機を考えてみましょう。</p>',
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			'description' => '接客業や営業など笑顔が大切な職種の選考を受ける際には、書類の自己PR欄で自分の笑顔をアピールしたいという人も多いでしょう。ここでは、就活の自己PRで「笑顔」をアピールするコツや注意点などをご紹介します。',
			'contents' => '<p class="column-p">接客業や営業など笑顔が大切な職種では、自己PR欄で笑顔をアピールしたいと考えている人も多いと思います。しかし、「笑顔」をアピールする効果的な書き方はあるの？アピールする際にはどんなことに気をつければいいの？と悩んでいる方もいるでしょう。
</p>
<p class="column-p">
ここでは、就活の自己PRで「笑顔」をうまくアピールするコツをご紹介します。書類上からでも「この人に会って笑顔を見てみたい！」と思ってもらうことのできる、自己PR文を仕上げましょう。

</p>

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<h2>自己PRとして文章で笑顔をアピールするには</h2>
<p class="column-p">
書類上で、自己PRの「文章」として笑顔をアピールするのは難しいと感じるかもしれません。しかし、以下の2つのポイントを押さえることで、自分の笑顔を採用担当者に想像してもらうことができると同時に、その企業にどのように役に立つかをアピールし、次の面接に進むことができるようになります。

</p>

<h3>具体的なエピソードを記載しよう</h3>
<p class="column-p">
「私は笑顔が自慢です」といくら書いても説得力はありません。必ず、笑顔によって相手に影響を与えた具体的なエピソードを添えるようにしましょう。
</p>
<p class="column-p">
アルバイトもしくは友人に対して、またどのような場面で、などのストーリーを盛り込むのが有効です。あなたが笑顔になる前と後で誰がどのように行動を変えたのかも書けるとさらにいいでしょう。

</p>

<h3>仕事で笑顔をどう役立てるのか</h3>
<p class="column-p">
さらに、あなたのその笑顔が志望している職種や職場で、どのように役に立つのかまで触れるようにしましょう。
</p>
<p class="column-p">
ただ「笑顔が素晴らしいと言われた」「笑顔のおかげでピンチの場面の空気を一転させることができた」といったエピソードだけでは不十分です。
</p>
<p class="column-p">
「この持前の笑顔で御社では接客を通じてお客様に居心地の良い空間を提供したいです」といった内容に落とし込むことが必要です。

</p>

<h2>自己PRで「笑顔」をアピールする例文</h2>
<p class="column-p">
それでは、各場面別で自己PRとして文章で笑顔をアピールするための例文をご紹介していきます。あなたのアピールしたい内容に合わせて、合うものをアレンジしてみるためのイメージに役立ててくださいね。

</p>

<h3>接客業のアルバイト</h3>
<p class="column-p">
私はファミレスで4年間アルバイトをしています。家族連れのご来店が多いファミレスですが、たまにクレームだけでなく理不尽なご要望をおっしゃるお客様もいます。状況により、対応方法は変わりますが、初期段階で理不尽なご要望をおっしゃる方に対しては、私は笑顔で接することを心がけています。
</p>
<p class="column-p">
「どうかされましたか？」と普段どおりの笑顔で接した際、あるお客様から「あそこの子どもたちがうるさいから文句を言おうと思ったんだけど、きみの笑顔に癒されたから、もう大丈夫」と言われました。さらに、お帰りの際に「明るい声と笑顔でずっと接客していて、仕事で嫌なことがあったんだけどなんだか元気が出たよ」と言って頂くことができました。以来、それまで以上に笑顔での接客を心がけています。
</p>
<p class="column-p">
御社に入社後は1年間は店舗での接客業務に従事することとなりますが、このアルバイトの経験を活かし、笑顔でお客様に「この店に来てよかった」と思ってもらえるお店づくりをしたいと思います。また、その後はそういった想いを持ってお店に立つ従業員の育成に携わりたいと考えています。

</p>

<h3>辛いときにも自分を律することができる</h3>
<p class="column-p">
私はどんなに辛いときでも、笑顔でいることを大切にしています。昨年祖母を病気で亡くしましたが、親戚の方やサークルの友人などは私がおばあちゃんっ子だったことを知っているため、とても心配して腫れ物に触るような気遣いをしてくれました。
</p>
<p class="column-p">
しかし、周囲の方にそういった気遣いをさせてしまうことがとても心苦しく、辛いという気持ちはひとりでいるときだけ解放し、人前では常に笑顔でいることを心がけました。そうすると、辛い気持ちも少しずつ軽減され、また日々のストレスに対しても乗り越えることができるようになりました。
</p>
<p class="column-p">
社会人になってからは営業としてときに嫌なこともあるかもしれませんが、この経験を糧に、常にお客様に対しては笑顔で接することのできるよう心掛けたいと思います。

</p>

<h3>サークルでのまとめ役</h3>
<p class="column-p">
私はサークルで幹事長を務めており、常に代表の私が笑顔でいることが大切だと考えています。
</p>
<p class="column-p">
サークル内での意見の食い違いがあった場合にも、「まずはお互い冷静に話そう」と声をかけることで険悪な雰囲気にならないように心がけています。時には私自身も冷静さを欠いてしまいそうになりますが、常に「冷静に笑顔でいること」を自分に言い聞かせるようにしています。
</p>
<p class="column-p">
医療機関では冷静な判断力と、患者様への安心感を与えることが大切だと思います。私の「笑顔で対応する力」で患者様の不安をできるだけ軽減し、冷静な処置を行いたいと考えています。

</p>

<h2>自己PRで「笑顔」をアピールする時に注意したいこと
</h2>
<h3>なぜ「笑顔」でいるのか</h3>
<p class="column-p">
「笑顔が得意」「周囲に笑顔を褒められる」というだけでは、自己PRとしては弱いです。「なぜいつもで顏でいることを心がけているのか」も書くようにしてみてください。
</p>
<p class="column-p">
「場の空気を明るくしたいから」「コミュニケーションを円滑に進めたいから」などの理由を付け加えることで、説得力が高まります。

</p>

<h3>「笑顔」を他の言葉で言い換えてみる</h3>
<p class="column-p">
「笑顔」をアピールする就活生は少なくありません。「笑顔」という言葉では、面接官に「また同じような自己PRだな」と思われてしまう可能性があります。
</p>
<p class="column-p">
別の言い方の例では、次のようなものがあります。
</p>
<p class="column-p">
・明るい性格である<br>
・ムードメーカーとして場の空気を和ませることができる<br>
・いつもいい気分でいることを心がけている<br>
</p>
<p class="column-p">
他の自己PRと差別化するために、自分なりの言い換え表現を考えてみてください。

</p>

<h3>証明写真も「笑顔」で</h3>
<p class="column-p">
自己PRで「笑顔」をアピールするなら、証明写真も笑顔のものを使いましょう。無理に大げさに笑うよりも、口角が少し上がっている自然な笑顔が好印象です。
</p>
<p class="column-p">
「自己PRと写真が矛盾している」ということにならないよう、素敵な笑顔の写真を撮ってみてください。
</p>
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<h2>面接に進むことができたら笑顔で面接を受けて</h2>
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就活の自己PRで「笑顔」をアピールする方法をご紹介しました。具体的なエピソードを添えて、あなたの笑顔をイメージしてもらうことができる文章を心がけましょう。面接に進むことができたら、たとえ緊張していても、必ず笑顔で面接を受けることを忘れないでくださいね。</p>',
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			'description' => '金融業界の中でも安定した人気を誇る生保には営業、企画立案、資産運用などの仕事があり、求められる適性も違います。生保に就職する上で大切なのは、まず自分の適性やスキルを知ること。その上で企業選びや志望理由固めを進めていきましょう。',
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<p class="column-p">比較的安定していて待遇面も良いとされている金融業界は、いつの時代も就職先として人気が高い業界のひとつです。中でも生命保険会社（生保）は、男女問わず希望の就職先の候補に挙げている人も多いのではないでしょうか？</p>
<p class="column-p">

生保への就職に向けて本格的な活動を始める前に、「そもそも生保とはどのような仕組みで成り立っているのか？」「具体的にどのような仕事があるのか？」など、生保業界についてしっかりとリサーチをしておきましょう。</p>
<p class="column-p">

生保業界が直面している現状や将来性なども併せて考えながら、自分が生保業界でどのように活躍できるのかをじっくり考えてみましょう。ここでは、生保業界についてと就職活動のヒントをご紹介していきます。

</p>

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<h2>生命保険会社とは？損害保険との違いは？
</h2>

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<h3>生命保険会社（生保）とは？</h3>
<p class="column-p">
生命保険とは、不慮の事故や病気などで怪我や死亡などの災難に見舞われた際に、残された家族や当人の経済的な補償をするものです。また、通院や入院が必要となった際にも、生命保険が医療費の一部を負担することになります。これらの生命保険を扱っているのが生命保険会社となります。</p>
<p class="column-p">

国内大手の企業や外資系企業など生保業界には様々な企業があり、最近ではインターネットを使用したネット生保も少なくありません。一見安定した業績を出しているかのように見えている生保業界ですが、全く懸念事項がないわけではありません。マイナス金利政策の導入や少子高齢化による人口減少など、時代の流れとともに様々な問題も浮上しています。

</p>

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<h3>生命保険と損害保険の違い</h3>

<p class="column-p">
生命保険は人の生死に関する領域を担っている保険ですが、損害保険は火災や自動車事故などの偶然の事故についての領域を担っている保険になります。</p>
<p class="column-p">

生命保険と損害保険には大きく2つ違いがあります。
1つ目は支払われる金額の決まり方です。生命保険が死亡などの際に事前に定められていた額だけ支払われる「定額給付」保険であるのに対して、損害保険は事故や災害の被害に応じて支払額の変わる「実損填補」保険になります。</p>
<p class="column-p">

2つ目は契約期間の違いです。生命保険の多くが長期間加入する積立型であるのに対して、損害補償は1年単位や数週間単位での契約になります。例えば自動車保険では普段運転しない人が運転するときにだけ新たに契約したり、海外保険などは旅行中だけ加入したりします。

</p>

<h2>代表的な生命保険会社について解説</h2>
<p class="column-p">
生命保険会社を評価する指標は、「保険契約数」「業界シェア」「売り上げ」「働きやすさ」などいろいろあります。ここでは、保険会社の格付けランキングや売り上げランキングなどで上位になることが多い保険会社を、「大手保険会社」「外資保険会社」「ネット系保険会社」の3つに分けてご紹介します。

</p>

<h3>日本を代表する大手生命保険会社</h3>
<p class="column-p">
<b>かんぽ生命（株式会社かんぽ生命保険）</b><br>
かんぽ生命は日本郵政グループの生命保険会社です。現在は完全に民営化されていますが、元々の官僚文化が残っている社風だとも言われています。年功序列や縦社会、派閥の風潮があります。</p>
<p class="column-p">

<b>日本生命（日本生命保険相互会社）</b><br>
日本生命は明治22年に創業され、120年以上の歴史を持っています。生命保険会社の中でも、経常利益で1位2位を争うようなリーディングカンパニーです。ヨーロッパ、アメリカ、アジアなど10カ国に15現地法人・4事業所を置き、海外でも幅広く事業展開しています。</p>
<p class="column-p">
<b>第一生命（第一生命保険株式会社）</b><br>
第一生命は、「国内生命保険事業」「海外生命保険事業」「資産運用・アセットマネジメント事業」を3つ軸としており、海外での事業にも積極的です。「アクチュアリー」「クオンツ」「データサイエンティスト」など、高度な専門性を活かしながらキャリアアップできるコースも選択できるようになっています。</p>
<p class="column-p">

<b>明治安田生命（明治安田生命保険相互会社）</b><br>
明治安田生命は、旧明治生命と旧安田生命が2004年1月に合併してできた生命保険会社です。他の大手保険外者が海外進出に熱心なのと対照的に国内事業を中心に事業を展開しているのが特徴的です。</p>
<p class="column-p">

<b>住友生命（住友生命保険相互会社）</b><br>
住友生命は、住友グループの保険会社で、2015年にはアメリカの生命保険会社「シメトラ（Symetra）」を買収しています。健康増進型保険「Vitality」を発売するなど、新たな保険の開発にも積極的です。

</p>

<h3>外資系の生命保険会社</h3>
<p class="column-p">
生命保険会社は大手の4大生保やかんぽがよく知られていますが、外資系の生命保険会社にも注目してみましょう。</p>
<p class="column-p">

<b>プルデンシャル生命保険（プルデンシャル生命保険株式会社）</b><br>
プルデンシャル生命保険は、アメリカの金融グループ「プルデンシャル・ファイナンシャル」の生命保険会社です。2005年には、あおば生命保険を吸収合併しています。「ライフプランナー」と呼ばれる営業職は完全歩合制で、年収が1000万円以上と高収入なことで知られています。</p>
<p class="column-p">

<b>ジブラルタ生命保険（ジブラルタ生命保険株式会社）</b><br>
ジブラルタ生命保険は、アメリカの「プルデンシャル・ファイナンシャルグループ」傘下の生命保険会社です。2000年に経営破綻した協栄生命保険をアメリカ本社が買収する形で設立されました。東京と長崎に本社オフィスがあります。

</p>

<h3>ネット系の生命保険会社</h3>
<p class="column-p">
近年はネットで申し込みできる生命保険も人気が高まっています。ここではネット系保険の代表的な企業をご紹介します。</p>
<p class="column-p">

<b>ライフネット生命（ライフネット生命保険株式会社）</b><br>
ライフネット生命は、戦後初の独立系生命保険会社です。創業当時、インターネットを主な取引チャネルとした新しい生命保険業として大きな注目を集めました。保険外交員が在籍しておらず、保険の販売ではインターネットが活用されています。</p>
<p class="column-p">

<b>アクサダイレクト生命保険（アクサダイレクト生命保険株式会社）</b><br>
アクサダイレクトは、「アクサグループ」のインターネット専業生命保険会社です。グループ会社としてアクサ損害保険もあります。

</p>

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<h2>生命保険会社（生保）の具体的な職種</h2>
<p class="column-p">
生保には様々な職種があり、職種によって必要な知識やスキルも異なります。ここに挙げた職種は、ほんの一例です。これ以外にも様々な職種があるので、気になることがあれば積極的に情報収集していきましょう。どのような職種があるのかを知ることが、生保業界への就職活動の第一歩ともいえます。

</p>

<h3>営業職</h3>
<p class="column-p">
生保のお仕事として真っ先に思い浮かぶのは、営業ではないでしょうか。実際に顧客とコミュニケーションを取りながら信頼関係を築き上げる重要な仕事です。営業職の中でも応対する顧客によってさらに細かく分けることができます。

</p>

<h3>個人営業</h3>
<p class="column-p">
個人の顧客を対象に営業活動を行う仕事です。お客様個人個人に合った保険プランの提案が不可欠で、コミュニケーションを図りながらヒアリングをしていくことが必要になります。お客様が話しやすいような雰囲気づくりや、信頼関係を築き上げることが大切です。

</p>

<h3>法人営業</h3>
<p class="column-p">
個人ではなく、法人を対象に営業活動を行う仕事です。その法人に在籍する従業員を対象に、コンサルティングも併せて営業していきます。

</p>

<h3>保険外交員</h3>
<p class="column-p">
個人や法人を対象に、新たな保険契約を目的とした営業活動を行います。パンフレットなどで保険商品を紹介したり、お客様のニーズに合ったプランを提案します。</p>
<p class="column-p">

契約後もアフターフォローをしながら時間を掛けて信頼関係を築いていきます。保険外交員の場合、正社員ではなく個人事業主として保険会社と契約を結ぶのが一般的です。

</p>

<h3>企画・立案</h3>
<p class="column-p">
時代の流れを読み取り、人々のニーズに合った保険商品を企画・立案するお仕事です。会社全体の業績を上げるためにも、需要のある商品を作る重要なお仕事です。

</p>

<h3>資金の運用</h3>
<p class="column-p">
利益を確保していくために、保険料を資金運用する業務です。株式や債券、不動産投資など様々な投資を行い、リスクを分散させながら資金運用をしています。

</p>

<h2>生命保険会社の仕事の魅力
</h2>
<h3>高収入が期待できる</h3>
<p class="column-p">
保険会社は年収が高い企業が多いです。給与の高さは、学生に人気の就職先となっている理由の一つでもあります。

</p>

<h3>頑張り次第で収入アップ</h3>
<p class="column-p">
営業や外交員は歩合制のことがほとんどなので、頑張り次第で収入をアップさせることができます。頑張った分だけ給与に反映されるのでやりがいもあります。

</p>

<h3>自由度が高い</h3>
<p class="column-p">
営業や外交員は外回りの営業や取引先の訪問が多いため、自分でスケジュールを管理することになります。自分のペースでスケジュールを組んだり行動できるので、自由度は高いと言えるでしょう。

</p>

<h2>生命保険会社の仕事で不安な点
</h2>
<h3>年収が不安定</h3>
<p class="column-p">
入社2〜3年後から給与が完全歩合制になる生保もあります。基本給がない場合で成績が芳しくないと、給与は激減してしまいます。年収が安定しないことは大きな不安要素の一つです。給与システムについては事前に確認しておくのがいいでしょう。

</p>

<h3>成績が良くないとプレッシャーに</h3>
<p class="column-p">
企業や職種によりますが、営業や保険外交員はノルマがある職場も少なくありません。ノルマが達成できなかったり、成績が悪いとプレッシャーに感じたりストレスを感じることも多いでしょう。

</p>

<h3>勤務時間が不規則</h3>
<p class="column-p">
お客様の都合に合わせて動くことになるので、残業になったり、土日に勤務することもあります。

</p>

<h2>生命保険会社の就職対策
</h2>
<h3>資格を取得する</h3>
<p class="column-p">
生保に就職するために必須の資格はありませんが、ファイナンシャルプランナーや簿記などを取得しておくといいかもしれません。</p>
<p class="column-p">

外回りなど移動が多い場合は、運転免許が必要なこともあるので学生のうちに取得しておくといいでしょう。</p>
<p class="column-p">

数学や統計学を使ってデータ分析やリスク解析などを行うアクチュアリーは、高度な知識を持つ専門職として、就活生のも人気がある職種です。しかしアクチュアリーになるにはアクチュアリー試験に合格する必要があります。</p>
<p class="column-p">

アクチュアリー試験は難易度が高いことで知られ、1次試験・2次試験とも合格率は1割程度となっています。合格するまで数年かかる人も多いので、学生のうちから資格取得に向けて勉強を始めておくと就活でも効果的なアピールになるでしょう。

</p>

<h3>インターンシップに参加する</h3>
<p class="column-p">
多くの生命保険会社がインターンシップを実施しています。「総合職体験コース」「アクチュアリーの仕事を体験できるコース」など、文系と理系によってコースが分かれていることがほとんどです。</p>
<p class="column-p">

事業内容や社風を知ることができる、企業説明会のようなプログラムも多いです。ES（エントリーシート）や面接では企業を選んだ理由を必ず聞かれます。企業の特色や社風を理解するために、できるだけ多くの生命保険会社のインターンに参加するのがいいでしょう。

</p>

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<h2>生命保険会社（生保）で必要とされる人材とは？</h2>
<p class="column-p">
保険会社で働くためには、様々なスキルが求められます。コミュニケーションスキルはもちろん、的確なプラン作りをする判断力、コツコツと業務をこなす継続力や持続力、新たな開拓をしていく行動力などが必要とされています。</p>
<p class="column-p">

また、職種によっては会計やプログラミングなどの専門的な知識が必要となります。実務経験を通して身に付くスキルもあるので、まずはどの職種で自分の長所が生かせるかも併せて検討してみると良いでしょう。

</p>

<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
いつの時代も就職先として安定した人気を誇る生保ですが、「安定」や「待遇面」などの表面的な理由で希望するのはあまりおすすめできません。現在の生保業界の傾向と今後の見通しを冷静に受け止めた上で、どの企業が良いか、職種は何が良いか、など具体的に検討しましょう。</p>
<p class="column-p">

生保業界の現場の雰囲気を体感するためにも、インターンやセミナーへ積極的に参加するのも大切です。実際に生保で働く人の話を直に聞くことができるのは貴重な体験で、人脈を広げるチャンスでもあります。自分がなぜ生保への就職を希望するのかを明確にして、目的意識をもって就職活動を行ってください。</p>

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営業支援ソフトの運用とコンサルティングを行っている、ソフトブレーン株式会社のインターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
<br>
</p>
<p class="internalLink">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
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<h2>ソフトブレーン短期インターンシップ体験談</h2>

<h3>インターン、学生情報</h3>

<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>ソフトブレーン株式会社</td>
</tr>

<td>参加期間</td>
<td>1日間</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年生の1月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>明治大学 経営学部</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2018年</td>
</tr>
</table>



<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
「営業を科学する」という言葉にひかれたから
</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
特になし</p>

<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">

〇全体の流れ<br>
講義→グループワーク→適性検査受験<br>
<br>
〇講義<br>
ソフトブレーンの考える“営業”について聞き営業に対する考え方をすり合わせた上で<span class="hide_box_4">その問題点について考えさせるものであった。講義とは言うが一方的に話されるわけではなく、周りの学生も巻き込んで進めていった。
</p> <p class="column-p">
〇グループワーク<br>
ソフトブレーンのコンサルタントになりきって架空の営業データをもとにどのように営業改善をして顧客の課題を解決していくのか考えてみようというもの。
<br>
チーム編成は5名の班が5つありました。</p> <p class="column-p">
〇適性検査受験<br>
これは本選考に関するテストではなく、単に今の自分の姿を再認識してみようというもので自己分析の1つの方法として提示されたものである。
</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点、感想など</h3>
<p class="column-p">
営業コンサルティングというものを取り扱っている会社に初めて会ったので新鮮でした。
また、ソフトブレーンが実際にコンサルティングを行う上で用いる自己分析を受けることができるのは非常に大きな強みであると言えます。
</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の業界、職種とその理由について </h3>
<p class="column-p">
現在興味のある業界はとくにまだ定まっていません。職種だと営業職には一度はついておきたいと考えていますが将来は経営企画的なことがやれたらいいなと思います。
</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
このインターンシップは迷ったら取り敢えず受けたほうがいいでしょう。
「自己分析に不安があるよ」とか「営業ってどんなものか知りたい！」と思う学生にはとてもオススメできます。
</span>
</p>
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			'contents' => '<p class="column-p">「卒業後の就職先としてどんな仕事があるのかいまいち分からない」「自分が何の仕事が好きか、向いているのか分からない」就職活動中の学生さんは、こんな風に悩むことが多いのではないでしょうか？<br>
<br>
特に文系の学生だと、理系の研究職のように大学で勉強している分野が仕事に直結するとは限りません。サラリーマンになると言ってもどんな職種があるのか、どんな仕事内容なのか、自分にどんな仕事が向いているのかわからないということも多いでしょう。<br>
<br>
今回は、文系学生に人気の高い「営業職」について紹介します。営業職の1日の仕事の流れ、必要なスキルと仕事のやりがい、就活対策など、就活生が知りたい情報をまとめました。
</p>

<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/363/about_sales_job.png" alt="営業の仕事" class="break-img" />

<h2>営業ってどんな仕事？
</h2>
<h3>会社の売り上げを左右する重要な仕事</h3>
<p class="column-p">
営業職とは、ひとことで言うと「物やサービスを売る仕事」です。自社の商品やサービスを買ってもらうために、お客様に様々なアプローチをします。会社の売り上げや利益に直結するとても重要な仕事と言えるでしょう。<br>
<br>
会社のなかでもっとも現場に近いのが営業であることもあります。営業先からのフィードバックを受けて製品について企画するなど 、マーケティングに近い仕事ができるケースもあります。

</p>

<h3>営業の具体的な仕事内容</h3>
<p class="column-p">
営業というと電話アポのイメージがあるかもしれません。アポイントをとることも営業の仕事の一つですが、それ以外にも仕事はあります。<br>
<br>
アポイントを取る前に営業先のニーズや課題を調査し、営業先の課題解決に繋がる提案を考えます。アポイントを取り提案をするときにはパワーポイントやエクセルなどで資料を作成しますが、これらの資料は営業する人が作ることもあれば営業事務の人が作ることもあります。<br>
<br>
営業先で見積り金額を含めた提案を行い了承をいただけたら契約成立になります。サービスや商品を提供したあとのアフターケアも営業の仕事です。

</p>

<h2>営業の種類 - 法人営業と個人営業とは</h2>
<p class="column-p">
自社の商品やサービスを売る相手が法人(企業など)か個人かで、法人営業・個人営業と呼ばれ区別されます。

</p>

<h3>法人営業</h3>
<p class="column-p">
法人向けの営業は以下のように大きく3つに分けられます。<br>
<br>
①ルート営業<br>
②訪問営業<br>
③飛込営業<br>
<br>
<b>①ルート営業</b><br>
ルート営業は今までに取引のある会社にアポイントを取り、既存の契約の継続や追加の契約獲得に向けて営業をしていくスタイルです。<br>
<br>
<b>②訪問営業</b><br>
訪問営業は、新規の取引先にアポイントを取り営業をします。電話やメール等でアポイントを取ってから対面で商談を行い契約を取ります。<br>
<br>
電話でのアポイントが取れる確率は100分の1程だといわれています。今まで取引の無い会社を相手にするので、自社を知ってもらうところから始まります。<br>
<br>
<b>③飛込営業</b><br>
飛込営業では、アポイントを取らずに企業へ出向き自社のサービスや商品を売り込みます。一日に何十社へと出向きます。<br>
<br>
相手側からすればアポイントも取られていないので、対応が冷たいことも多いです。めげずに頑張れるかどうかも、営業マンとしての力量が試されるところかもしれません。

</p>

<h3>個人営業</h3>
<p class="column-p">
個人営業の場合、法人営業とはまた異なります。法人の場合は、会社の利益に繋がるかどうかという判断基準により契約が締結されます。担当者の独断では決めかねる場合もあり、会社の意向によって商談が成立しない場合もあるのです。逆に個人の場合は、個人に決定権があり相手に「買いたい」という気持ちにさせれば商談は成立します。<br>
<br>
業界等によるので一概にはいえませんが、個人営業と法人営業の年収を比較すると、法人営業の方が年収が高いというデータがあります。それは個人よりも法人のほうが契約の際の単価が高いということに起因しているでしょう。

</p>

<h2>営業職の1日のスケジュール</h2>
<p class="column-p">
訪問営業を行う営業マンの1日のスケジュールを、簡単にご紹介しましょう。<br>
<br>
9：00 出社<br>
10：00 営業 1件目<br>
12：00 昼休憩<br>
13：00 営業 2件目<br>
15：00 営業 3件目<br>
17：00 帰社、新規アポイントの獲得、見積書の作成など<br>
19：00 退社<br>
<br>
スケジュールは会社によって大きく異なりますので、参考程度に考えていただければと思います。日中に訪問先をまわって、夕方に自社に戻り事務作業を行うというケースが多いです。<br>
<br>
営業職は残業が多くなる傾向があります。日中に訪問営業を行い、帰社してから提案資料などの準備をしなくてはいけないからです。書類作成等の事務作業が多いと、退社時刻が20時～22時など夜遅くなることも多々あります。

</p>

<h2>営業職に必要な能力やスキル</h2>
<p class="column-p">
営業マンに必要なスキルとしては次のようなものが挙げられます。

</p>

<h3>論理的に考える力</h3>
<p class="column-p">
「人前で話すことが苦手」「会話が得意じゃない」そんな理由で営業職を敬遠する学生がいます。しかし、営業に求められるのは雑談のようなトークスキルではありません。<br>
<br>
営業に求められるのは、相手の立場になり論理的に問題を解決する力です。商談相手とのコミュニケーションの中で相手のニーズを理解し、どうすれば相手が購入したいと思えるのかを分析する必要があります。

</p>

<h3>プレゼンする力</h3>
<p class="column-p">
営業の仕事は、自社の商品やサービスの魅力を伝えること。どうしてその商品やサービスが相手にとって必要なのか、熱意を持って訴えかけて納得させる能力やテクニックは必須です。

</p>

<h3>Officeソフトを使いこなす力</h3>
<p class="column-p">
プレゼンする際にはPowerPointを使います。見積書を作成するためにはExcel、資料を作成するためにWordなど、必要とする場面は日常的に訪れます。営業を目指すなら身に着けておきたいスキルですね。

</p>

<h2>営業職のメリット・やりがい</h2>
<p class="column-p">
ここまで読むと、めげずにアポとりをしなければならなかったり、退社時刻が遅くなったりと厳しい仕事のように思えますが、営業職はおすすめしたい職種のひとつです。営業職ののメリット・やりがいを紹介します。


</p>

<h3>さまざまなスキルが身につく</h3>
<p class="column-p">
ビジネスマナー、アポイントの取り方やプレゼンテーションのしかた、資料作成など、社会人として必要なスキルをこれほど学べる職種はありません。<br>
<br>
「ものやサービスを販売する」「売り込む」というのは困難が伴う分、身につけておくと役立つスキルとなります。ビジネスの現場では営業力が必要とされることが多いので、転職や独立でも有利になるでしょう。

</p>

<h3>人と接することが好きな人にはぴったり</h3>
<p class="column-p">
また、営業は他人と接することが多いので、商談の相手とのコミュニケーションを楽しめるようになってくるとそれがやりがいに繋がることもあります。特にルート営業の場合は、得意先と仲良くなるととてもストレスフリーな仕事環境になるでしょう。

</p>

<h3>達成感が得られる</h3>
<p class="column-p">
思い出してみてください。自分の好きなものを友人に勧めたことはありますか？友人はそれに対し興味がなくても、興味を持ってもらえるように一生懸命お勧めした経験はありませんか？勧めたものを、相手も気に入ってくれれば、とても嬉しいですよね。<br>
<br>
好きな物、自分が良いと思っている物の良さを伝えるというのはとてもやりがいのあることです。商品を買ってもらえたり、契約が取れたときには大きな達成感が得られるでしょう。


</p>

<h3>成果が見えやすい</h3>
<p class="column-p">
そして、営業は自分の成果が売り上げとしてはっきり見えやすい職業でもあります。成果を出せないと上司に詰められるということもあるかもしれませんが、成果を競い合ったり、成果を出してスピード昇級することにやりがいを感じられる方も多いでしょう。

</p>

<h2>営業職志望の学生の就活対策
</h2>
<h3>志望理由を明確にする</h3>
<p class="column-p">
営業以外の職種でも言えることですが、「なぜ営業の仕事がしたいのか」を明確にしておく必要があります。面接で聞かれる可能性が高い以下の質問には、しっかりと答えられるようにしておきましょう。<br>
<br>
・なぜその企業なのか<br>
・なぜ営業の仕事なのか<br>
・営業の仕事で自分のどんなスキルや能力をいかしたいのか<br>
<br>
大切なのは、その仕事をやりたい、その業界が好きだという熱意を伝えること。採用する側は熱意のある人を採りたいと思っていますし、熱意を伝える能力は営業にそのまま役立つ能力となります。


</p>

<h3>面接で緊張してしまう人の対策は？</h3>
<p class="column-p">
どうしても緊張してしまって面接でうまく話せない！そんな時は、「慣れ」しかありません。興味のある企業をとことん受けてみましょう。面接で新しい発見をすることも少なくありません。面接を一大イベントと思わず、日常的にチャレンジしてみましょう。<br>
<br>
筆者の周りでも、面接では緊張して全然話ができず落ちてばかり、そんな同級生がいました。しかしめげずに半年間、日常的に面接を繰り返すことでだんだんコツを掴み、大手企業の内定を何社も取るまでになりました。めげずに回数を重ねることこそが、就職活動における近道です。

</p>
<h3>インターンシップに参加する</h3>
<p class="column-p">
営業の仕事は、具体的にどんな内容なのか？どんな流れで行うのか？これは実際に体験してみないとわからないことも多いと思います。<br>
<br>
就職後のミスマッチも防ぐためにも、就活前から積極的にインターンシップに参加して、営業の仕事を間近でみたり、体験してみるのがいいでしょう。先輩社員の営業の仕事を近くで見るだけでも仕事の理解にはとても役立つので、営業の仕事が体験できるインターンプログラムを探してみてください。

</p>

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<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
営業職についてご紹介しましたが、いかがだったでしょうか？<br>
<br>
営業は大変！ということばかり気になってしまうかもしれませんが、社会人としてのスキルが身に付き、売り買いが発生するノウハウも学ぶことができる、とても魅力的なな職種です。自分の「好きなこと」をプレゼンし、それが売れた時の喜びは、営業だからこそ知ることができる「やりがい」といえるでしょう。<br>
<br>
ぜひ楽しみながら、充実した就職活動を行ってくださいね。焦る必要はありません。自分が心から納得できる就職を実現させましょう！</p>',
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<p class="column-p">

一方で、「激務」「ブラック業界」というイメージも多く見られ、いずれにせよ就活生に注目されている業界です。今回は、金融業界研究をするにあたり、おおまかな理解を深めましょう。

</p>

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<h2>金融業界について
</h2>
<h3>金融業界とは</h3>
<p class="column-p">
金融とはざっくり言うと「余っている所から足りない所へお金を融通する」という意味ですが、現代社会の金融業界は、様々な複雑な形で社会のお金を循環させ、経済の血液の役割を担っています。

</p>

<h3>金融業界の業種</h3>
<p class="column-p">
一口に金融業界とはいっても、様々な企業があり、業務内容も様々です。決して、銀行でお金を数えることだけが、金融業の仕事ではありません。</p>
<p class="column-p">

金融業界を代表する業種としては、銀行・保険会社・証券会社などがありますね。その他にも、クレジットカード会社や消費者金融業などもあります。

</p>

<h3>金融業界の動向</h3>
<p class="column-p">
銀行業界では人口減少の影響などによる収益の低下もあり、地方銀行の統合が進んでいます。保険業界では人口減少や高齢化により、新たなニーズやサービスの開拓が急務となっています。</p>
<p class="column-p">

近年は、金融業界でもIT化の影響が大きくなってきており、業務におけるAI技術の活用やFinTech（フィンテック）、仮想通貨なども注目を集めていますね。銀行の窓口業務などもAI技術により自動化が進められる可能性が高まっています。

</p>

<h2>金融業界を代表する「銀行・保険会社・証券会社」について詳しく解説</h2>
<p class="column-p">
ここでは金融業界の中でも代表的な役割を果たしている、銀行・保険会社・証券会社について詳しく解説していきます。

</p>

<h3>銀行とは</h3>
<p class="column-p">
銀行とは個人の消費者からすると「お金を預ける場所」ですが、この預かった資金を企業に貸し付けてその利子で収入を得るというのが銀行の主な事業です。大きく分けて、全国に支店を展開する「都市銀行(メガバンク)」と、地域に根ざした営業を行う「地方銀行」があります。</p>
<p class="column-p">

個人向けの窓口を運営する仕事はまだイメージしやすいと思いますが、企業への融資(法人営業)はイメージしにくいかもしれません。お金を貸すにはまず相手を探す必要があり、担当地域の企業に営業をかけます。</p>
<p class="column-p">

貸した資金を確実に回収するためには、企業の財務諸表などから経営状況を読み取る必要がありますし、多くの企業と関わって得た経営の知識で財務改善指導を行うこともあります。

</p>

<h3>保険会社とは</h3>
<p class="column-p">
保険会社とは、保険業を営む会社であり、たいていは生命保険会社と損害保険会社に分かれています。</p>
<p class="column-p">

保険のシステムは意外と単純です。まず、事故等によって発生する損失に備えて、多くの人が保険料を支払います。保険会社は、その資金を使って、事故などで損失を被った人にお金を給付します。言い換えると、保険は皆でお金を出し合い万一に備える助け合いのシステムなのです。</p>
<p class="column-p">

保険にも個人が加入する保険と法人(企業など)が加入する保険があり、仕事内容は多岐に渡ります。

</p>

<h3>証券会社とは</h3>
<p class="column-p">
証券会社とは、有価証券(株式、債券など)の売買の取次を行う会社です。個人だと株式投資を始めるときに、お世話になることが多いですね。</p>
<p class="column-p">

世の中の多くの会社は株式を発行して資金を調達することで事業を行なっており、社会になくてはならない仕組みを支えているのが証券会社であるとも言えます。</p>
<p class="column-p">

金融業界にはその他にも、中小企業への融資を積極的に行う信用金庫、政府系金融機関、ノンバンク等、様々な種類があります。気になる種類の企業があれば、より深く業界研究をしてみてください。

</p>


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<h2>金融業界の人気企業</h2>
<p class="column-p">
金融業界ではメガバンクと呼ばれる大手銀行に人気が集まる傾向にあります。銀行、保険などの業種にわけて学生に人気のある企業を紹介します。</p>
<p class="column-p">

【メガバンク】<br>
・三菱東京UFJ銀行<br>
・みずほフィナンシャルグループ<br>
・三井住友銀行<br>
・りそなホールディングス</p>
<p class="column-p">

【損害保険】<br>
・東京海上日動火災保険<br>
・三井住友海上火災<br>
・損保ジャパン日本興亜</p>
<p class="column-p">

【生命保険】<br>
・かんぽ生命<br>
・第一生命<br>
・明治安田生命</p>
<p class="column-p">

【証券会社】<br>
・野村ホールディングス<br>
・大和証券グループ</p>
<p class="column-p">

【その他】<br>
・JCB<br>
・日本郵政グループ

</p>

<h2>金融業界にはどんな職業がある？</h2>
<p class="column-p">
金融業界を目指す方は、どんな職業があるのかということだけでも大まかに知っておくと、説明会等での情報収集がスムーズになるでしょう。

</p>

<h3>銀行の仕事</h3>
<p class="column-p">
金融業界について業界研究をすると、本当に様々な職種があって驚きます。例えば、銀行の場合ですと、法人(企業等)に運用資金を融資する営業職と、主に支店での窓口事務などを担当する一般職が代表的です。

</p>

<h3>保険会社の仕事</h3>
<p class="column-p">
保険会社では、セールスを行う保険外務員や、事故が起きた場合に備える損害サポートスタッフが活躍しています。

</p>

<h3>証券会社の仕事</h3>
<p class="column-p">
証券会社には、証券等をセールスする証券外務員などがいます。その他の専門職としては、個人の資産設計のアドバイスを行うファイナンシャルプランナーが最近は注目を浴びており、銀行等でも資格取得が奨励されています。また、集めてきた資金を運用し、利益を上げるディーラーやトレーダ等といった高度な専門職もあります。

</p>

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<h2>金融業界の特徴、社風</h2>
<p class="column-p">
金融業界の企業にはどんな特徴があるのでしょうか？

</p>

<h3>体育会系の雰囲気の職場が多い</h3>
<p class="column-p">
先ほども述べたとおり、この業界は人の資金を取り扱うという特徴があります。そのため、業界全体として見ると、堅実で真面目な社風の会社が圧倒的に多く、また上下関係がかなり厳しい場合が多いです。</p>
<p class="column-p">

法人営業を担当する総合職は、一般的にはハードワークでノルマが厳しいため、体育会系の人が数多く採用されています。体育会系の人は体力・精神力に自信のある方が多いですし、礼儀もしっかりしている傾向にあるからです。そのため、会社全体が体育会系になってしまっているところもあります。

</p>

<h3>社風はそれぞれ</h3>
<p class="column-p">
とはいえ、主に事務を担当する一般職にはノルマがあるところは少ないですし、総合職だからといって、厳しいノルマが課せられる会社ばかりではなく、支店ごと、職種ごとにも雰囲気は異なってくるので気になった企業はOB訪問などで詳しく情報収集してみましょう。</p>
<p class="column-p">

これから業界研究をする上で、様々な職業人に会う機会に恵まれるかと思いますが、会えばきっと「お金を扱う業界の人は根が真面目で仕事熱心な人が非常に多い」ということが分かると思います。

</p>

<h2>金融業界への就職
</h2>
<h3>金融業界が人気の理由</h3>
<p class="column-p">
金融業界は就活生に人気のある業界ですが、その理由として次のようなものが多いです。</p>
<p class="column-p">

・高収入<br>
・福利厚生が充実している<br>
・業績が安定している<br>
・優秀な人が多く働いている<br>
・知名度がある</p>
<p class="column-p">

「給与や待遇がよく安定して働ける」「誰もが知っている有名企業なので安心」というイメージで、金融業界の企業を就職先として選ぶ学生が多いようですが、ミスマッチやイメージとのギャップを理由に早期退職をする人も少なくありません。</p>
<p class="column-p">

イメージだけで就職先を選ぶと入社後に後悔することになります。OB・OG訪問やインターンシップに参加するなどして、企業の雰囲気や仕事内容をよく理解してから就職先を決定するようにしましょう。

</p>

<h3>金融業界で働くことのメリット</h3>
<p class="column-p">
金融業界で働くことのメリットとしてまずあげられるのは、高収入が期待できることです。就活生に人気の理由にもあるように金融業界の企業の年収は平均よりも高く、新卒から500万円以上の年収となる企業もあります。</p>
<p class="column-p">

金融業界は福利厚生が充実している企業も多いです。社内制度が整っている企業が多く、産休や育休なども取得しやすいので、働きやすい環境と言えます。

</p>

<h3>金融業界金融業界で働くことのデメリット</h3>
<p class="column-p">
年収が高い分、体力的・精神的な負担が大きい仕事も多いです。金融業界は競争が激しく、成果主義でノルマがあったり、責任が重かったりと、かなりストレスが溜まることも多いでしょう。</p>
<p class="column-p">

年功序列や厳しい上下関係など、古い体質が残っている企業が金融業界には多いです。自由な社風を求める人は、窮屈に感じることが多いかもしれません。

</p>

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<h2>金融業界の就職活動の傾向と対策</h2>
<p class="column-p">
ここでは金融業界の就活で大切なことやよくある疑問について解説していきます。

</p>

<h3>面接対策をしっかりと</h3>
<p class="column-p">
金融業界の就職活動にあたっては、まず何よりも、就活の基本的なよくある質問に対応できるようにしておくことが大切です。一見簡単なことのように思えますが、これができない方が意外と多いのです。</p>
<p class="column-p">

例えば「あなたの長所」について聞かれたとき、通り一遍の答えはできても、深く突っ込まれると答えられない方がいます。すなわち、自己分析が出来ていないのです。</p>
<p class="column-p">

金融業界における就職活動の面接では、突拍子もない質問は少ないのですが、定番の質問をとことん掘り下げることが多いため、基本的事項をしっかり準備しましょう。

</p>

<h3>「その企業を志望した理由」を明確にしておく</h3>
<p class="column-p">
また「何としてもこの会社に入りたい！」という熱意も重要です。例えば銀行の場合、どこも似たり寄ったりの業務をやっていることが多く、他行との差別化を図りにくいのです。</p>
<p class="column-p">

そのため、「なぜ銀行に行きたいのか」ということに対しての答えは用意できても、「なぜ〇〇銀行が良いのか」という質問に対しては答えられない方が多いです。</p>
<p class="column-p">

他の金融機関についても同様です。差別化が図りにくいからこそ、自社への就職を望む学生には、あえてその理由を求めるのかもしれません。

</p>

<h3>金融業界に就職するために必要な資格は？</h3>
<p class="column-p">
ファイナンシャルプランナー、保険外務員、証券外務員等の資格については、持っておけばその業界の就職活動には多少役立つかもしれません。</p>
<p class="column-p">

しかし就職後にも色々と取得する機会に恵まれるため、就活のために取得しなければいけないということは通常はありません。

</p>

<h3>インターンシップに参加しておく</h3>
<p class="column-p">
金融業界を目指すなら、金融系企業の開催するインターンシップに参加するのがおすすめです。金融業界は複雑で、仕事内容もわからないことやイメージできないことが多いと思います。インターンとして実際に金融の仕事を経験してみましょう。</p>
<p class="column-p">

インターンを経験すると企業の雰囲気や社風をよく知ることができるので、入社後のミスマッチを減らすこともできます。</p>
<p class="column-p">

多くの金融系企業がインターンプログラムを実施しているので、ぜひ参加してみるのがいいでしょう。

</p>

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<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
このように、金融業界とは言っても、あまりにも多くの企業があり、どこから業界研究を始めれば良いか迷ってしまう方も多いと思います。そんなときは一度初心に戻って、「自分がどのような形で社会に貢献したいのか」ということを考えてみましょう。</p>
<p class="column-p">

「全国的に活躍したいのか」「特定の地域を発展させたいのか」「莫大な資金を動かしたいのか」。深掘りして考えていくうちに、おのずと志望業界は見えてきます。就職活動は大変ですが、自分が心から就職したいと思える会社に出会えると良いですね。</p>',
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<p class="column-p">
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見れちゃいます！</p><br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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  // EOC;の前後には何も入れないでね。<行の先頭>EOC;<改行>の状態
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  // プログラミング分かってる人なら自由に$delimiterの前後に文字入れて下さい。
  // プログラミング初心者や、そもそもプログラマじゃない人は$delimiterの前後には何も入れない方が良いでしょう。
  // EOC;の後、次のようにヘルパーの関数を呼び出す事で実際にマスキング処理をして、出力します。
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  // 
  // $delimiter以降を出力しない場合、タグを閉じたい場合などあると思います。
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  // $delimiter以降を出力しない代わりにendWithの内容を出力します
  //--------------------------------------------------------------------------------
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<p class="column-p">
<h2>内定者エントリーシート</h2>
<h4><font color="#1987E5" style="font-weight:bold;">■IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？ご希望の選考コースまたは職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。（500文字以下）</font></h4>
<p class="column-p">企業の海外展開を支援し、日本の存在感向上に貢献したい。留学の際に一部の日本製品を見かけることで日本のブランド力は健在だと感じる一方、テレビ等は低価格帯の他国の競合企業製品に押されている印象を受けた。世界で見た相対的な日本の競争力低下が日本の問題だと実感し、開発は国内・製造は海外で行う動きが時代の趨勢であることから今後の海外展開が課題となると考える。また、多様な価値観を持つ方々と触れ合う留学生活を通して私自身が日本人であることを強く意識するようになり、「日本のために、日本を根底から支える仕事がしたい」と考えるようになった。この想いから、企業に対して多種多様な商品の提案が可能である貴社の営業に魅力を感じている。また、貴社の営業担当の社員の方より「お客様にとっての最適な提案をするために、チームで仕事をすること」が大切だとお聞きした。私の強みであるアルバイトで培った「信頼関係構築力」や研究生活に由来する「相手目線での思考」、留学で体得した「周囲を巻き込む力」を最大限に活かせると考える。世界中にネットワークを持ち、様々な知見や最先端技術が蓄積される貴社でこそ前述の夢を達成できると確信している。</p>

<h4><font color="#1987E5" style="font-weight:bold;">■IBMは世界に価値のあるイノベーションを届けることを企業理念の1つとしています。あなたが取り組んだイノベーションについて教えてください。イノベーションの定義は様々です。何か新しく生み出したことでも、現状を改善した経験でも、ささいなことでも構いませんので、具体的に記述してください。（500文字以下）</font></h4>
<p class="column-p">留学時に日本人留学生のソーラン節団体を設立、昨年１２月の文化交流大会での最優秀賞獲得により「異国の地での日本文化伝播」というイノベーションを届けた。多様な価値観を持つ学生と触れ合う留学生活を通して日本の存在感低下を実感し、現状改善に寄与したいと考えた。しかし大会開催時期が大学のテスト期間と重なることから、１１月時点で参加表明者は３人だった。私は「日本人学生間の仲間意識欠落」が課題だと仮定した。各学生の価値観を把握し、メンバーの交流を促すパイプ役を担うことでこれを解決した。なぜ相手が必要なのか論理的に納得して頂き、アルバイトで培った「ニーズ把握・応需力」で両者の思惑を合致させて学生１５人の参加表明を得た。次に私は「切磋琢磨して成功体験を積める環境の提供」が必要と仮定した。練習時間を１５分として、その様子を録画・共有して彼らが短期間で成長を実感できるよう努めたことで、学生の自発的な練習への参加を促した。結果、大会では日々の成果を発揮して参加６ヶ国の中から最優秀賞を獲得した。価値観の異なる人と協働する上では、自ら積極的に働きかける「行動力」と互いを理解し合う「対話」が大事という気付きを得た。</p>

<h4><font color="#1987E5" style="font-weight:bold;">■IBMではグローバルチームの一員として、全ての関係者に誠実に対応し、自らの責任を果たすことが求められます。あなたが学生生活のなかで責任をもって何かをやり遂げた経験について教えてください。直面した困難や学んだこと等をエピソードを交えて具体的に記述してください。（500文字以下）</font></h4>
<p class="column-p">大学進学者対象の英語塾の入学募集活動に尽力し、同じ組織の高校部門の担当5校舎からの入学者数倍増に貢献した。私はその高校部門での高校生の学習指導経験から、昨今の高校生が「目先の大学受験合格を目標とした勉強」をしていると感じ、その傾向に疑問を感じていた。そこで、大学入学後も英語学習指導という形で彼らを支援することで彼らが将来活躍するきっかけを作り、彼らの将来に対する意識を変革したいと考えた。私の任務は担当各校舎で働く方々の営業企画立案の支援だったが、彼らも自身の仕事で多忙なため、当初はうまく協力を得られなかった。私は「彼らのニーズの認識不足」と「両者の想いの共有不足」が課題と考え、2つのことを行った。<br>
①担当校舎全てを直接挨拶に回り、自身の想いを発信<br>
②勤務時に毎日連絡を取り、相談してもらえる関係を構築<br>
上記の結果、次第に彼らから自主的な協力や提案を頂けるようになった。その後彼らとともに高校生のニーズを調査し、それに応える最適なイベントや施策を実施したことで、各担当校舎からの入学者数が前年比で15人以上増加した。日頃の誠意の積み重ねと想いの共有が信頼関係を構築することを学んだ。</p>

$delimiter

<h2>内定者プロフィール</h2>
<table>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日本IBM株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>基幹理工学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>営業職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2016年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2015年7月16日</td>
</tr>
</table>

<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート＋WEBテスト(玉手箱)→一次面接＋グループディスカッション→最終面接</p>

<h2>面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと</h2>
<p class="column-p">【ES】学生時代力を入れたことを2つ求められたので、異なる経験を書きながらもESを読む人が2つの経験でより自分自身の性格や価値観をわかってもらえるようにしていた。一貫した自分像をイメージしてもらえるよう心がけた。<br>
【面接】面接官に納得感を持って会話を進めていくために、数字を用いることや結論ファーストは心がけた。</p>

EOC;
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帝愛ホールディングスの就活本選考体験記です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
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&lt;/tr&gt;

&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;営業職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;入社年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;4年生の7月上旬&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;

&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1354/pro-con- postgraduate.jpg&quot; alt=&quot;大学院に進学するメリット・デメリットとは？&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → グループディスカッション → 3次面接
&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期や形式&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
セミナー（説明会メイン）とキャリアカフェ（座談会メイン）があるが、私は後者に参加した。
どちらも会社の説明と、社員と話す時間が設けられているよう。
30分程の会社説明の後、7人程の社員と座談会。
学生は30人程で、15分毎に社員のいるテーブルをローテーションする形式。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
参加状況は選考に影響しないような印象を受けた。
ただ深い企業理解を確かめる事で志望度を測る会社なので、行っておいた方が無難かと。
私は細かい業務理解や志望動機の壁打ちに使ったが、非常にためになった。
また、7人の社員の中で人事はおそらくおらず、現場社員の方々が大半であった。
メモなども取っていなかった為、気張って高度な質問をする必要もないと思う。
&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
・このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。（400文字以内で簡潔に記入してください）&lt;br&gt;
・あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた勉強（研究・ゼミ・授業など）」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、難しかった点、その原因、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。（400文字以内で簡潔に記入してください）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
マイページ上に提出期限から3日程度で表示&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
どちらも論理的な回答を心掛けた。
ただ、質問項目自体がありきたりなものである為、他社のコピペを改変したもので問題ないと思う。
&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
自宅でWebテスト受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
よくある玉手箱だった&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
マイページ上で確認
&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
6人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
40分くらい&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
・帝愛ホールディングスの新規事業を考えて代表者が発表&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
面接官は淡々としていたが、真摯にアドバイスをくれ、学生に丁寧に向き合っているような印象を受けた。
重くもなく、暗くもない雰囲気だった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
V字モデルについて、NRIの顧客についての質問では、完璧とは言えない回答だったものの、通過したので、学ぼうとする姿勢を見せる事も重要かもしれない。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
6月下旬、次の日に電話で、次回面談日程を確定した
&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;1次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、面接官の役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
1人 4年目位の現場社員（AE）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
40分くらい&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
・アイスブレイク（今日どうやってきたの？）&lt;br&gt;
・学生時代頑張った事は？&lt;br&gt;
・その時の課題は？&lt;br&gt;
・それに対してどうしたの？&lt;br&gt;
・結果は？&lt;br&gt;
・何が成功要因だった？&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
面接官は淡々としていたが、真摯にアドバイスをくれ、学生に丁寧に向き合っているような印象を受けた。
重くもなく、暗くもない雰囲気だった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
V字モデルについて、NRIの顧客についての質問では、完璧とは言えない回答だったものの、通過したので、学ぼうとする姿勢を見せる事も重要かもしれない。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
6月下旬、次の日に電話で、次回面談日程を確定した
&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;最終面接&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

&lt;h3&gt;学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、面接官の役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
1人 4年目位の現場社員（AE）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容やテーマ、進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
・アイスブレイク（今日どうやってきたの？）&lt;br&gt;
・学生時代頑張った事は？&lt;br&gt;
・その時の課題は？&lt;br&gt;
・それに対してどうしたの？&lt;br&gt;
・結果は？&lt;br&gt;
・何が成功要因だった？&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
面接官は淡々としていたが、真摯にアドバイスをくれ、学生に丁寧に向き合っているような印象を受けた。
重くもなく、暗くもない雰囲気だった。&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
V字モデルについて、NRIの顧客についての質問では、完璧とは言えない回答だったものの、通過したので、学ぼうとする姿勢を見せる事も重要かもしれない。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
6月下旬、次の日に電話で、次回面談日程を確定した
&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;内定後&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;通知方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
最終面接翌日に電話で連絡&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数はどのくらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
100人くらい&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
特になし。
&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;何回行ったか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
0回&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;OB訪問した場合は方法や感想&lt;/h3&gt;&lt;br&gt;
-
&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1回&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;いつ頃、どのくらいの期間参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
3年生の8月に3日間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;大まかな内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
企業の説明とグループワーク&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考と関係あったか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
わからない&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
説明会に参加したりサークルの先輩に聞いたりした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;重視していたと思われる点&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
学生時代に力を入れた事、自己PRなどで特性を表現することは勿論だが、一貫性のある志望動機は特に重視されていたと思う。
NRIを選ぶ理由を述べる時も、他社と明確な差別化を求められる為、企業研究にはかなり時間を割いた。
また、SIerは将来を不安視される事も多い為、会社を変革していける実行力や視座の高さを重視されていたと思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;社員や内定者の印象&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人数が多い為、色々な個性を持った人がいたが、全員に共通するのは論理的で話が分かりやすく、仕事ができそうな人が多い印象であった。
また、他社SIerと比べると気さくで明るい人が多く、純粋にこのような方々と仕事がしたいと思った。
選考の過程でも、学生に真摯にフィードバックをくれたのは好印象だった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
生半可な志望動機では内定が出ない会社ですが、事前の準備がしやすく、評価が分かりやすい選考をしてくださっている企業だと思います。
面接では徹底的な深掘りによる、「思考の深さと広さ」を確かめられます。
特に志望動機では、自分の将来の目標から野村総合研究所を選ぶ理由まで、一貫したロジックを積み上げる事で、納得してもらう事が必要です。
その為に必要な情報を集める環境（マイページやイベントの参加によってもらえる冊子、就活情報サイトなど）は整っている為、努力が結果になりやすいと言えると感じました。
頑張ってください。
&lt;/p&gt;

&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;&#039;,
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;【例文あり】アパレルの志望動機の書き方のポイント&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;華やかでおしゃれなイメージがありファッション好きの就活生から人気の高いアパレル業界。職種別に採用を行っていることも多いので、ここでは営業や事務など職種別の志望動機の例文を書き方のポイントとともに紹介します。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;高卒、大卒問わず、学生から人気の高いアパレル業界。職種別採用を行っている場合が多いことから、志望動機を考えるときは、ファッションが好き、そのブランドが好きという思い以外にも、なぜその職種を選んだのかという動機が欠かせません。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

ここでは、アパレル業界の主な職種を紹介し、職種別の志望動機の例文を紹介します。履歴書・ES（エントリーシート）の作成や面接にお役立てください。

&lt;/p&gt;

&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1777/aspiration-motivation-apparel.jpg&quot; alt=&quot;【例文あり】アパレルの志望動機の書き方のポイント&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;アパレル業界について
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;アパレル業界とは&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
アパレル業界とは、服のデザインや製造・販売・物流などを手がける業界です。主にデザインと製造を手がけるアパレルブランドと、既存商品の販売とショップ運営を行う企業、企画・デザイン、製造、販売までを一貫して行うSPA（製造小売業）と、企業によって手がける業務が異なります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

そのため、業界の中でもどういった仕事を行う企業に就職したいのか、どの職種を目指したいのか、ということを明確にして就活に臨む必要があります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;アパレル業界で求められる人材・スキルは？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ファッションセンスがあることはもちろん重要ですが、トレンドに敏感であることも求められます。常にアンテナを張って、最新のトレンドや流行をキャッチしておくようにしましょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

アパレル業界の仕事をするなら、コミュニケーション能力も重要です。これはお客様や取引先と接する機会が多い、販売職や営業職だけではありません。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

本社勤務の企画職や製造の仕事でも、多くの人と連携しながら仕事を進めていくため、コミュニケーション能力は重視されます。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;アパレル業界の主な職種&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
アパレル業界にはどんな職種が存在するのでしょうか？ここでは主な職種を紹介します。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;企画&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
・マーチャンダイザー&lt;br&gt;
商品開発・予算管理・販売計画など、ブランドを全体的にプロデュースする仕事です。消費者の動向を分析する力、トレンドを予測する力などが問われます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

・デザイナー&lt;br&gt;
ブランドのコンセプトに沿って、洋服をデザインする仕事です。ブランドのターゲット層の求めるもの、トレンド、流行する色や素材などを加味してデザインを一から考えます。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;製造&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
・パタンナー&lt;br&gt;
デザイナーのデザインをもとに型紙を作る仕事です。着用時のシルエットや着心地を考えて裁断や縫製方法などを決めるので、勘のよさや経験値が問われます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

・生産管理&lt;br&gt;
自社もしくは提携する生産工場と連携して、生産スケジュールや品質管理のやりとりを行います。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;販売&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
・バイヤー&lt;br&gt;
店頭に並べる商品の買い付けを行います。ブランドコンセプトに合い、かつトレンドや売れ行きを予測して、海外から買い付けることもあります。販売員を経てなることが多い職種です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

・販売員&lt;br&gt;
店頭に立ち、陳列、在庫管理、接客、ディスプレイ、発注、清掃など、店舗運営に関わる全てを行います。アパレル業界に就職すると、多くの場合販売員からのスタートとなります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;事務&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
総務、営業事務、経理など、一般企業と同じように事務職もあります。アパレル企業であっても、ファッションに直接的に関わる業務はありません。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;営業&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
自社製品を小売店や百貨店などに紹介し、陳列スペースを設けてもらうのが主な仕事です。自社製品を売り込むという点においては、他業界の営業職と変わりありません。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

他には在庫管理の仕事があります。売れる商品、色、サイズなどを見極めて品切れが発生しないように発注する必要があります。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;志望動機の書き方のポイント&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
志望動機を書くときは、必要な要素を入れつつ、分かりやすく書くことが大事です。以下、盛り込みたい要素を紹介しますので、志望動機を書くときの参考にしてください。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;アパレル業界と該当企業を目指した理由を書く&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
どの業界、企業への志望動機にも欠かせませんが、業界とその企業を志望した理由は必ず書きましょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

アパレル業界を志望する理由は、「アパレル業界に興味を持ったきっかけ」や「アパレル業界でどんな仕事がしたいか」という観点から考えてみてください。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

該当企業への志望理由は、競合他社とは異なる特長や、企業が注力している取り組みなどを挙げるとよいです。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;志望職種を選んだ理由を書く&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
アパレル業界では、職種別採用を行っている企業も多いので、志望職種をなぜ選んだのかという理由も盛り込むようにしましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;志望するに至ったエピソードがあれば盛り込む&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
志望動機を書くときには、具体的なエピソードがあると、説得力が増すうえ、思いが伝わりやすくなります。自分がこの業界や企業を目指したいと思うに至ったエピソードがあれば書くとよいでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;入社後、貢献できることをアピールする&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
入社後にどんなふうに自分が役立てるかアピールできるとよりよい志望動機になります。その際は、アルバイトなどの過去の経験で身についたスキルや、自分のアピールポイントと絡めるとよさそうです。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;アパレル業界の志望動機の例文を紹介&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
アパレル業界の志望動機の例文を、職種別に紹介します。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;例文①「企画職」を目指す人の志望動機の例文&lt;/h3&gt;

&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は服の力で、人を幸せな気持ちにするお手伝いがしたいと思っています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;


小学3年生の時、初めてのピアノの発表会がありました。人前にでることが苦手な私はとても緊張していましたが、発表会が近くなったある日母がドレスを買ってきてくれました。大人っぽく素敵なデザインで一目で気に入ってしまい、発表会も楽しみになり当日は堂々と演奏することができました。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

その経験から、「人の気持ちを変える」という服の力を知り、ファッションに興味を持つようになりました。なかでも明るい色と華やかな柄を用いた御社の服が大好きで、人を幸せな気持ちにする服作りに自分も関わりたいと考えるようになりました。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

大学時代に学んだマーケティングの知識を活かし、市場の動向を読みとくマーチャンダイザーとして活躍したいです。

&lt;/p&gt;


&lt;h3&gt;例文②営業職」を目指す人の志望動機の例文&lt;/h3&gt;

&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は、魅力的な洋服を多くの人に広めて、着る喜びを知ってもらう仕事がしたいと思っています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

大学時代はアパレルショップの販売員のアルバイトをしていました。お客様と積極的にコミュニケーションを取り、自ら提案したコーディネートをお買い上げいただくことにやりがいを感じていました。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

この経験から、アパレルの営業職として、カッティングや縫製に優れた御社の魅力的な商品を売り込む仕事がしたいと思うようになりました。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

アルバイトで培ったアピール力やコミュニケーション力を活かして、御社のさらなる発展に貢献したいと考えています。

&lt;/p&gt;


&lt;h3&gt;例文③「事務職」を目指す人の志望動機の例文&lt;/h3&gt;

&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
各部署が円滑に機能しお客様によりよい商品をお届けできるように、事務職という仕事から会社を支えたいと思っています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

私は御社のバッグが大好きで、日頃使うバッグから、特別な日用、旅行用、就活用まで、すべて御社のバッグを使っています。手頃な価格ながら凝ったデザインで、丈夫で使いやすく、どのバッグも長年愛用しているので、思い出がたくさん詰まっています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

多くの人に御社のバッグを使ってたくさん出かけてもらい、たくさん思い出を作るお手伝いができればと思っています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

私は、人前でコミュニケーションを取るよりも、細かいことをコツコツと行う作業が好きです。大学時代に学んだ簿記のスキルを活かし、御社で経理として働き業務が円滑に進むために貢献できればと思います。

&lt;/p&gt;


&lt;h2&gt;アパレルの志望動機を書くときに注意すべきポイント&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
アパレルの志望動機作成でありがちな間違いやマイナスポイントについて解説します。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;「好き」だけではダメ&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
そのアパレル企業を志望した理由として、「好きだから」「ファンだから」という気持ちがもとになっていることは多いと思います。もちろん「好き」という気持ちは大切ですが、志望動機に書くにはこれだけでは不十分です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

志望動機では「働く」という意識をしっかりと持っていることをアピールしましょう。「会社にどんな貢献ができるか」「仕事でどんな結果を出したいか」ということも必ず書くようにします。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;ブランドイメージや人材ニーズを理解する&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
アパレルブランドにはそれぞれのイメージがあり、求める人材も異なります。ブランドや企業が求めている人材のイメージを見誤らないように注意してください。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

志望動機の内容がブランドイメージに合っていなかったり、間違ったアピールをしてしまうと、「うちのブランドでなくてもいいのでは？」と思われてしまいます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

ブランドイメージや企業理念から、どんな人材が必要とされているのかを見極める必要があります。実際にショップに足を運んで、働いている人を観察してみるのもいいでしょう。
&lt;/p&gt;

&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;pdf_link_for_column&#039;,array(&quot;text&quot;=&gt;&quot;人気企業の志望動機集を無料ダウンロード！&quot;,&quot;url&quot;=&gt;&quot;pdf-reasons&quot;)); ?&gt;

&lt;h2&gt;最後に&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
職種別採用を行っている場合は、業界、企業への志望動機に加え、職種への志望動機も説得力のあるものを用意しましょう。&lt;/p&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/1777/aspiration-motivation-apparel.jpg&#039;,
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		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;2153&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;【例文付き】住宅メーカー志望のESの志望動機の書き方！&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;就活生から人気の住宅メーカー。履歴書やES（エントリーシート）の志望動機を作成するには、業界研究をしっかりして、営業や事務などの仕事内容も理解し、説得力のあるものにする必要があります。ここでは、志望動機の書き方のポイントと例文を紹介します。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;「家を建てる」という人生の大きなイベントに関われることから、就活生に人気の住宅メーカー。TVCMなどで見かける大手から地域密着型の中小企業まで、数多くのメーカーがあります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

ここでは住宅メーカーを目指す就活生のために、志望動機の書き方について解説します。住宅メーカーの仕事内容の解説や説得力のある志望動機作成のポイント、志望動機の例文もご紹介しますのでぜひ参考にしてください。

&lt;/p&gt;

&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1673/house-manufacturer-aspiration-motivation.jpg&quot; alt=&quot;【例文付き】住宅メーカー志望のESの志望動機の書き方！&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;住宅メーカーの概要と動向
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;住宅メーカーとは？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
自社で取り扱う住宅を販売する企業のことを、住宅メーカーと言います。積水ハウス、住友林業、大和ハウスなど、住宅のTVCMを行っているメーカーが多いのでイメージが湧きやすいと思います。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

各社のメインの事業は戸建住宅の販売ですが、それ以外にも、マンション賃貸・分譲、リフォームなどの事業も手がけていることが多いです。


&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;IT化で進化する住宅&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
近年では、太陽光発電ができる住宅や環境に配慮したエコハウス、インターネットを取り入れたスマートハウスなど、これまでの住宅に付加価値をプラスした新しい住まいが提案されています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

少子化や晩婚化により、独身者向けの住宅の開発に力を入れるメーカーも増えています。社会の変化に合わせて、今後はどのような住宅が求められるようになるのか注目しておく必要があります。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;住宅メーカーの主な職種は？&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
住宅メーカーの仕事と聞いて一番に思いつくのは、やはり家を売る営業の仕事ではないでしょうか？しかしその他にもさまざまな業務に携わる人がいて、家を作り、売る仕事が成り立っているんです。ここでは住宅メーカーの主な職種をご紹介します。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;営業&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
住宅展示場や自社の住宅紹介イベントに訪れたクライアントに話を聞くところから始まります。どんな所にどんな家を建てたいのか、どんな暮らしをしたいのか、などヒアリングを行い、クライアントのイメージする住宅を提案する仕事です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

資金計画や工事のスケジュールなどについても話し合いを重ね、家を建てるという人生の一大イベントが悔いのないものとなるように工事中も連絡を取り合い信頼関係を築きます。引き渡し後も長きにわたりアフターフォローにあたります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;技術職&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
・設計&lt;br&gt;
契約前から営業とともに客先に出向き、住まいへの要望やライフスタイルに合った家の設計を考えて提案します。契約後にはさらにすり合わせを進め、クライアントが納得する住まいの設計を考えて図面を作成します。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

・現場監督&lt;br&gt;
工程や施工計画を作成し、工事に必要な施工業者や人材を選定・手配します。頻繁に現場に出向き、出来をチェックし、設計通りの家が作られているか確認します。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

クライアントに工事の進捗を伝えたり、実際に現場に案内して確認してもらったりして、クライアントが安心できるように配慮するのも大切な仕事です。建築や施工に関する知識、スケジュール管理やマネジメントスキルが必要になります。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

・研究開発&lt;br&gt;
住宅に取り入れられる技術を研究開発する仕事です。スマートハウスやAI、IoTなどの先端技術をはじめ、地盤や工法、住宅の構造設計などさまざまな分野の研究開発業務があります。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

・生産技術&lt;br&gt;
屋根や柱や壁などの部材を工場で生産しているメーカーでは、工場内の機械や設備、ITインフラの管理やメンテナンスの仕事も発生します。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;事務職&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
お客からの電話相談やアフターフォローに対応するコールセンターの仕事、住宅展示場内を案内する仕事、社員の福利厚生や勤怠などを管理する総務など、縁の下の力持ち的な事務職にもいろいろな業務があります。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;志望動機に書くべき3つのこと&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
住宅メーカーの志望動機に最低限書くべきことは3つあります。住宅メーカーに限らず、他の業界や職種にも共通することなので、履歴書やES（エントリーシート）の志望動機を書くときの参考にしてください。


&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;住宅メーカーを志望する理由&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
まずは、「数ある業界からなぜ住宅メーカーを目指したのか」を書くことです。「住宅メーカーに興味を持つようになったきっかけ」や「住宅メーカーだからこそできること」を考えてみるといいでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;該当企業を志望する理由&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
住宅メーカーの中でも、なぜ該当企業なのかという理由が明確でないといけません。各社とも、企業理念や注力分野、商品コンセプトなどに違いがあります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

企業分析では志望企業だけでなく同業他社についても調べるようにしましょう。ライバル会社の特徴も調べると、志望理由も明確になってきます。



&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;仕事を通じて成し遂げたいこと&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
最後に仕事を通じて自分が実現したいことを書きましょう。「こんな夢を実現したい」「こんな仕事がしたい」ということが明確だと、仕事に対する前向きな気持ちが伝わります。

&lt;/p&gt;

&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;pdf_link_for_column&#039;,array(&quot;text&quot;=&gt;&quot;人気企業の志望動機集を無料ダウンロード！&quot;,&quot;url&quot;=&gt;&quot;pdf-reasons&quot;)); ?&gt;

&lt;h2&gt;志望動機の説得力を高めるコツ&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
志望動機をより説得力のあるものにするいくつかのコツをご紹介します。
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;一文目に結論を持ってくる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
就活における文章は、わかりやすさが第一です。結論を一文目に持ってくると言いたいことがダイレクトに伝わるので、採用担当者の印象に残りやすくなります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;動機となるエピソードがあるとよい&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
志望のきっかけとなるエピソードがあると、志望度の高さや思いが伝わりやすくなるので、あれば書きましょう。とくにないなら、無理に書く必要はありません。エピソードが思いつかない場合は、思いや熱意を軸にして書きましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;志望動機の例文を紹介&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
住宅メーカーの志望動機例文を紹介します。ES（エントリーシート）の作成や面接にお役立てください。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;例文①&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
帰ってきてホッとする、安らげる家を設計することで、多くの人の暮らしの質を高めたいと思っています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

私は大学時代、建築学科で設計を学びました。さまざまな建物の設計をしましたが、そこに暮らす人をイメージしたり、ライフスタイルを想像したりしながら設計するのが楽しく、住宅の設計をする仕事がしたいと考えるようになりました。 &lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

御社は、住宅メーカーの中でも温もりのある木造の家づくり、自然との共生にこだわっております。これは、私が考える住宅のコンセプトと一致するので、ぜひ御社で設計の仕事をしてみたいです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

木造の良さを活かした設計を考え、住む人が温もりを感じ、それによって家庭内の雰囲気までよくなるような家を設計したいと考えています。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;例文②&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は、生活の基盤である「家を買う」「リフォームする」といったお客様の人生の大きな節目に関わり、寄り添っていきたいと思っています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

私が中学に入学する際に実家をリフォームし、自分の部屋が持てるようになりました。この時の嬉しさは今でもよく覚えています。そして、その時の住宅メーカーの営業担当者の方が、私と一緒に自分のことのように喜んでくれ、母も営業の方がとてもよい方だったと感激しており、リフォームした以上に家の価値や、毎日の楽しさがアップしたような気がしました。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

その経験から、家は普通の買い物とは違い、家族の気持ちや暮らしにも変化が及ぶ、お金以外の意味でも大きな買い物だと思いました。そして、そこに寄り添う営業の果たす役割も大きいです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

御社は住宅メーカーの中でも、営業の評判がよく、お客様と二人三脚で行う家づくりやアフターフォローのよさに定評があります。私も、お客様に家を建ててよかったと心から思ってもらえるように、困りごとに耳を傾け、一緒に喜び、信頼してもらえるような営業として活躍したいです。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;志望動機がどうしても思いつかない時は？
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;業界研究・企業研究をする&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
住宅メーカーはたくさんありますが、それぞれ強みや力を入れていることは異なります。「資材の調達に強いメーカー」「耐震や安全面にこだわった設計が特徴」「新しい技術の導入に積極的」など、それぞれの強みや特徴を分析してみると、働きたいメーカーも明確になるでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;OB・OG訪問をする&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
就活生にとっては住宅販売の業界や仕事が身近に感じられないのも無理はありません。ネットや会社紹介だけではわからないことも多いので、実際に住宅メーカーで働いている先輩に話を聞いてみるのもいいでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;インターンシップに参加する&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
住宅メーカーを目指しているなら、関連企業のインターンシップに参加してみることをおすすめします。就業体験をすると業界や仕事内容の理解が深まり、志望動機も作成しやすくなるでしょう。
&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;intern_button_for_column&#039;);?&gt;


&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;最後に&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
志望動機は、同じ内容でも伝え方で大きく印象が変わります。言い回しや表現方法などを工夫して、採用担当者の印象に残るような志望動機を考えてみましょう。&lt;/p&gt;&#039;,
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			&#039;id&#039; =&gt; &#039;2002&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;【例文あり】就活の自己PRで「笑顔」をアピールする方法とは？&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;接客業や営業など笑顔が大切な職種の選考を受ける際には、書類の自己PR欄で自分の笑顔をアピールしたいという人も多いでしょう。ここでは、就活の自己PRで「笑顔」をアピールするコツや注意点などをご紹介します。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;接客業や営業など笑顔が大切な職種では、自己PR欄で笑顔をアピールしたいと考えている人も多いと思います。しかし、「笑顔」をアピールする効果的な書き方はあるの？アピールする際にはどんなことに気をつければいいの？と悩んでいる方もいるでしょう。
&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ここでは、就活の自己PRで「笑顔」をうまくアピールするコツをご紹介します。書類上からでも「この人に会って笑顔を見てみたい！」と思ってもらうことのできる、自己PR文を仕上げましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1522/self-pr-smile.jpg&quot; alt=&quot;【例文あり】就活の自己PRで「笑顔」をアピールする方法とは？&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;自己PRとして文章で笑顔をアピールするには&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
書類上で、自己PRの「文章」として笑顔をアピールするのは難しいと感じるかもしれません。しかし、以下の2つのポイントを押さえることで、自分の笑顔を採用担当者に想像してもらうことができると同時に、その企業にどのように役に立つかをアピールし、次の面接に進むことができるようになります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;具体的なエピソードを記載しよう&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
「私は笑顔が自慢です」といくら書いても説得力はありません。必ず、笑顔によって相手に影響を与えた具体的なエピソードを添えるようにしましょう。
&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
アルバイトもしくは友人に対して、またどのような場面で、などのストーリーを盛り込むのが有効です。あなたが笑顔になる前と後で誰がどのように行動を変えたのかも書けるとさらにいいでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;仕事で笑顔をどう役立てるのか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
さらに、あなたのその笑顔が志望している職種や職場で、どのように役に立つのかまで触れるようにしましょう。
&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ただ「笑顔が素晴らしいと言われた」「笑顔のおかげでピンチの場面の空気を一転させることができた」といったエピソードだけでは不十分です。
&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
「この持前の笑顔で御社では接客を通じてお客様に居心地の良い空間を提供したいです」といった内容に落とし込むことが必要です。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;自己PRで「笑顔」をアピールする例文&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
それでは、各場面別で自己PRとして文章で笑顔をアピールするための例文をご紹介していきます。あなたのアピールしたい内容に合わせて、合うものをアレンジしてみるためのイメージに役立ててくださいね。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;接客業のアルバイト&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私はファミレスで4年間アルバイトをしています。家族連れのご来店が多いファミレスですが、たまにクレームだけでなく理不尽なご要望をおっしゃるお客様もいます。状況により、対応方法は変わりますが、初期段階で理不尽なご要望をおっしゃる方に対しては、私は笑顔で接することを心がけています。
&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
「どうかされましたか？」と普段どおりの笑顔で接した際、あるお客様から「あそこの子どもたちがうるさいから文句を言おうと思ったんだけど、きみの笑顔に癒されたから、もう大丈夫」と言われました。さらに、お帰りの際に「明るい声と笑顔でずっと接客していて、仕事で嫌なことがあったんだけどなんだか元気が出たよ」と言って頂くことができました。以来、それまで以上に笑顔での接客を心がけています。
&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
御社に入社後は1年間は店舗での接客業務に従事することとなりますが、このアルバイトの経験を活かし、笑顔でお客様に「この店に来てよかった」と思ってもらえるお店づくりをしたいと思います。また、その後はそういった想いを持ってお店に立つ従業員の育成に携わりたいと考えています。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;辛いときにも自分を律することができる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私はどんなに辛いときでも、笑顔でいることを大切にしています。昨年祖母を病気で亡くしましたが、親戚の方やサークルの友人などは私がおばあちゃんっ子だったことを知っているため、とても心配して腫れ物に触るような気遣いをしてくれました。
&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
しかし、周囲の方にそういった気遣いをさせてしまうことがとても心苦しく、辛いという気持ちはひとりでいるときだけ解放し、人前では常に笑顔でいることを心がけました。そうすると、辛い気持ちも少しずつ軽減され、また日々のストレスに対しても乗り越えることができるようになりました。
&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
社会人になってからは営業としてときに嫌なこともあるかもしれませんが、この経験を糧に、常にお客様に対しては笑顔で接することのできるよう心掛けたいと思います。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;サークルでのまとめ役&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私はサークルで幹事長を務めており、常に代表の私が笑顔でいることが大切だと考えています。
&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
サークル内での意見の食い違いがあった場合にも、「まずはお互い冷静に話そう」と声をかけることで険悪な雰囲気にならないように心がけています。時には私自身も冷静さを欠いてしまいそうになりますが、常に「冷静に笑顔でいること」を自分に言い聞かせるようにしています。
&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
医療機関では冷静な判断力と、患者様への安心感を与えることが大切だと思います。私の「笑顔で対応する力」で患者様の不安をできるだけ軽減し、冷静な処置を行いたいと考えています。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;自己PRで「笑顔」をアピールする時に注意したいこと
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;なぜ「笑顔」でいるのか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
「笑顔が得意」「周囲に笑顔を褒められる」というだけでは、自己PRとしては弱いです。「なぜいつもで顏でいることを心がけているのか」も書くようにしてみてください。
&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
「場の空気を明るくしたいから」「コミュニケーションを円滑に進めたいから」などの理由を付け加えることで、説得力が高まります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;「笑顔」を他の言葉で言い換えてみる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
「笑顔」をアピールする就活生は少なくありません。「笑顔」という言葉では、面接官に「また同じような自己PRだな」と思われてしまう可能性があります。
&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
別の言い方の例では、次のようなものがあります。
&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
・明るい性格である&lt;br&gt;
・ムードメーカーとして場の空気を和ませることができる&lt;br&gt;
・いつもいい気分でいることを心がけている&lt;br&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
他の自己PRと差別化するために、自分なりの言い換え表現を考えてみてください。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;証明写真も「笑顔」で&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
自己PRで「笑顔」をアピールするなら、証明写真も笑顔のものを使いましょう。無理に大げさに笑うよりも、口角が少し上がっている自然な笑顔が好印象です。
&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
「自己PRと写真が矛盾している」ということにならないよう、素敵な笑顔の写真を撮ってみてください。
&lt;/p&gt;
&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;pdf_link_for_column&#039;,array(&quot;text&quot;=&gt;&quot;自己PR例文集を無料ダウンロード！&quot;,&quot;url&quot;=&gt;&quot;pdf-selfPR&quot;)); ?&gt;
&lt;h2&gt;面接に進むことができたら笑顔で面接を受けて&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
就活の自己PRで「笑顔」をアピールする方法をご紹介しました。具体的なエピソードを添えて、あなたの笑顔をイメージしてもらうことができる文章を心がけましょう。面接に進むことができたら、たとえ緊張していても、必ず笑顔で面接を受けることを忘れないでくださいね。&lt;/p&gt;&#039;,
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			&#039;id&#039; =&gt; &#039;1485&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;生命保険会社（生保）の業界研究、就職活動対策&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;金融業界の中でも安定した人気を誇る生保には営業、企画立案、資産運用などの仕事があり、求められる適性も違います。生保に就職する上で大切なのは、まず自分の適性やスキルを知ること。その上で企業選びや志望理由固めを進めていきましょう。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1005/shukatsu-seiho.png&quot; alt=&quot;生保&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;比較的安定していて待遇面も良いとされている金融業界は、いつの時代も就職先として人気が高い業界のひとつです。中でも生命保険会社（生保）は、男女問わず希望の就職先の候補に挙げている人も多いのではないでしょうか？&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

生保への就職に向けて本格的な活動を始める前に、「そもそも生保とはどのような仕組みで成り立っているのか？」「具体的にどのような仕事があるのか？」など、生保業界についてしっかりとリサーチをしておきましょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

生保業界が直面している現状や将来性なども併せて考えながら、自分が生保業界でどのように活躍できるのかをじっくり考えてみましょう。ここでは、生保業界についてと就職活動のヒントをご紹介していきます。

&lt;/p&gt;

&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;img_link_for_column&#039;,array(&quot;text&quot;=&gt;&quot;生保のインターン締切をチェック&quot;,&quot;url&quot;=&gt;&quot;internshipcalendar&quot;)); ?&gt;

&lt;h2&gt;生命保険会社とは？損害保険との違いは？
&lt;/h2&gt;

&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1005/shukatsu-seiho2.png&quot; alt=&quot;生保&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h3&gt;生命保険会社（生保）とは？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
生命保険とは、不慮の事故や病気などで怪我や死亡などの災難に見舞われた際に、残された家族や当人の経済的な補償をするものです。また、通院や入院が必要となった際にも、生命保険が医療費の一部を負担することになります。これらの生命保険を扱っているのが生命保険会社となります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

国内大手の企業や外資系企業など生保業界には様々な企業があり、最近ではインターネットを使用したネット生保も少なくありません。一見安定した業績を出しているかのように見えている生保業界ですが、全く懸念事項がないわけではありません。マイナス金利政策の導入や少子高齢化による人口減少など、時代の流れとともに様々な問題も浮上しています。

&lt;/p&gt;

&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1005/shukatsu-seiho3.png&quot; alt=&quot;生保3&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h3&gt;生命保険と損害保険の違い&lt;/h3&gt;

&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
生命保険は人の生死に関する領域を担っている保険ですが、損害保険は火災や自動車事故などの偶然の事故についての領域を担っている保険になります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

生命保険と損害保険には大きく2つ違いがあります。
1つ目は支払われる金額の決まり方です。生命保険が死亡などの際に事前に定められていた額だけ支払われる「定額給付」保険であるのに対して、損害保険は事故や災害の被害に応じて支払額の変わる「実損填補」保険になります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

2つ目は契約期間の違いです。生命保険の多くが長期間加入する積立型であるのに対して、損害補償は1年単位や数週間単位での契約になります。例えば自動車保険では普段運転しない人が運転するときにだけ新たに契約したり、海外保険などは旅行中だけ加入したりします。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;代表的な生命保険会社について解説&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
生命保険会社を評価する指標は、「保険契約数」「業界シェア」「売り上げ」「働きやすさ」などいろいろあります。ここでは、保険会社の格付けランキングや売り上げランキングなどで上位になることが多い保険会社を、「大手保険会社」「外資保険会社」「ネット系保険会社」の3つに分けてご紹介します。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;日本を代表する大手生命保険会社&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;b&gt;かんぽ生命（株式会社かんぽ生命保険）&lt;/b&gt;&lt;br&gt;
かんぽ生命は日本郵政グループの生命保険会社です。現在は完全に民営化されていますが、元々の官僚文化が残っている社風だとも言われています。年功序列や縦社会、派閥の風潮があります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

&lt;b&gt;日本生命（日本生命保険相互会社）&lt;/b&gt;&lt;br&gt;
日本生命は明治22年に創業され、120年以上の歴史を持っています。生命保険会社の中でも、経常利益で1位2位を争うようなリーディングカンパニーです。ヨーロッパ、アメリカ、アジアなど10カ国に15現地法人・4事業所を置き、海外でも幅広く事業展開しています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;b&gt;第一生命（第一生命保険株式会社）&lt;/b&gt;&lt;br&gt;
第一生命は、「国内生命保険事業」「海外生命保険事業」「資産運用・アセットマネジメント事業」を3つ軸としており、海外での事業にも積極的です。「アクチュアリー」「クオンツ」「データサイエンティスト」など、高度な専門性を活かしながらキャリアアップできるコースも選択できるようになっています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

&lt;b&gt;明治安田生命（明治安田生命保険相互会社）&lt;/b&gt;&lt;br&gt;
明治安田生命は、旧明治生命と旧安田生命が2004年1月に合併してできた生命保険会社です。他の大手保険外者が海外進出に熱心なのと対照的に国内事業を中心に事業を展開しているのが特徴的です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

&lt;b&gt;住友生命（住友生命保険相互会社）&lt;/b&gt;&lt;br&gt;
住友生命は、住友グループの保険会社で、2015年にはアメリカの生命保険会社「シメトラ（Symetra）」を買収しています。健康増進型保険「Vitality」を発売するなど、新たな保険の開発にも積極的です。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;外資系の生命保険会社&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
生命保険会社は大手の4大生保やかんぽがよく知られていますが、外資系の生命保険会社にも注目してみましょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

&lt;b&gt;プルデンシャル生命保険（プルデンシャル生命保険株式会社）&lt;/b&gt;&lt;br&gt;
プルデンシャル生命保険は、アメリカの金融グループ「プルデンシャル・ファイナンシャル」の生命保険会社です。2005年には、あおば生命保険を吸収合併しています。「ライフプランナー」と呼ばれる営業職は完全歩合制で、年収が1000万円以上と高収入なことで知られています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

&lt;b&gt;ジブラルタ生命保険（ジブラルタ生命保険株式会社）&lt;/b&gt;&lt;br&gt;
ジブラルタ生命保険は、アメリカの「プルデンシャル・ファイナンシャルグループ」傘下の生命保険会社です。2000年に経営破綻した協栄生命保険をアメリカ本社が買収する形で設立されました。東京と長崎に本社オフィスがあります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;ネット系の生命保険会社&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
近年はネットで申し込みできる生命保険も人気が高まっています。ここではネット系保険の代表的な企業をご紹介します。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

&lt;b&gt;ライフネット生命（ライフネット生命保険株式会社）&lt;/b&gt;&lt;br&gt;
ライフネット生命は、戦後初の独立系生命保険会社です。創業当時、インターネットを主な取引チャネルとした新しい生命保険業として大きな注目を集めました。保険外交員が在籍しておらず、保険の販売ではインターネットが活用されています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

&lt;b&gt;アクサダイレクト生命保険（アクサダイレクト生命保険株式会社）&lt;/b&gt;&lt;br&gt;
アクサダイレクトは、「アクサグループ」のインターネット専業生命保険会社です。グループ会社としてアクサ損害保険もあります。

&lt;/p&gt;

&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;img_link_for_column&#039;,array(&quot;text&quot;=&gt;&quot;先輩の体験談を読もう！&quot;,&quot;url&quot;=&gt;&quot;intern_report_dai-ichi-life&quot;)); ?&gt;

&lt;h2&gt;生命保険会社（生保）の具体的な職種&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
生保には様々な職種があり、職種によって必要な知識やスキルも異なります。ここに挙げた職種は、ほんの一例です。これ以外にも様々な職種があるので、気になることがあれば積極的に情報収集していきましょう。どのような職種があるのかを知ることが、生保業界への就職活動の第一歩ともいえます。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;営業職&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
生保のお仕事として真っ先に思い浮かぶのは、営業ではないでしょうか。実際に顧客とコミュニケーションを取りながら信頼関係を築き上げる重要な仕事です。営業職の中でも応対する顧客によってさらに細かく分けることができます。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;個人営業&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
個人の顧客を対象に営業活動を行う仕事です。お客様個人個人に合った保険プランの提案が不可欠で、コミュニケーションを図りながらヒアリングをしていくことが必要になります。お客様が話しやすいような雰囲気づくりや、信頼関係を築き上げることが大切です。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;法人営業&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
個人ではなく、法人を対象に営業活動を行う仕事です。その法人に在籍する従業員を対象に、コンサルティングも併せて営業していきます。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;保険外交員&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
個人や法人を対象に、新たな保険契約を目的とした営業活動を行います。パンフレットなどで保険商品を紹介したり、お客様のニーズに合ったプランを提案します。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

契約後もアフターフォローをしながら時間を掛けて信頼関係を築いていきます。保険外交員の場合、正社員ではなく個人事業主として保険会社と契約を結ぶのが一般的です。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;企画・立案&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
時代の流れを読み取り、人々のニーズに合った保険商品を企画・立案するお仕事です。会社全体の業績を上げるためにも、需要のある商品を作る重要なお仕事です。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;資金の運用&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
利益を確保していくために、保険料を資金運用する業務です。株式や債券、不動産投資など様々な投資を行い、リスクを分散させながら資金運用をしています。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;生命保険会社の仕事の魅力
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;高収入が期待できる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
保険会社は年収が高い企業が多いです。給与の高さは、学生に人気の就職先となっている理由の一つでもあります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;頑張り次第で収入アップ&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業や外交員は歩合制のことがほとんどなので、頑張り次第で収入をアップさせることができます。頑張った分だけ給与に反映されるのでやりがいもあります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;自由度が高い&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業や外交員は外回りの営業や取引先の訪問が多いため、自分でスケジュールを管理することになります。自分のペースでスケジュールを組んだり行動できるので、自由度は高いと言えるでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;生命保険会社の仕事で不安な点
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;年収が不安定&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
入社2〜3年後から給与が完全歩合制になる生保もあります。基本給がない場合で成績が芳しくないと、給与は激減してしまいます。年収が安定しないことは大きな不安要素の一つです。給与システムについては事前に確認しておくのがいいでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;成績が良くないとプレッシャーに&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
企業や職種によりますが、営業や保険外交員はノルマがある職場も少なくありません。ノルマが達成できなかったり、成績が悪いとプレッシャーに感じたりストレスを感じることも多いでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;勤務時間が不規則&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
お客様の都合に合わせて動くことになるので、残業になったり、土日に勤務することもあります。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;生命保険会社の就職対策
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;資格を取得する&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
生保に就職するために必須の資格はありませんが、ファイナンシャルプランナーや簿記などを取得しておくといいかもしれません。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

外回りなど移動が多い場合は、運転免許が必要なこともあるので学生のうちに取得しておくといいでしょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

数学や統計学を使ってデータ分析やリスク解析などを行うアクチュアリーは、高度な知識を持つ専門職として、就活生のも人気がある職種です。しかしアクチュアリーになるにはアクチュアリー試験に合格する必要があります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

アクチュアリー試験は難易度が高いことで知られ、1次試験・2次試験とも合格率は1割程度となっています。合格するまで数年かかる人も多いので、学生のうちから資格取得に向けて勉強を始めておくと就活でも効果的なアピールになるでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;インターンシップに参加する&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
多くの生命保険会社がインターンシップを実施しています。「総合職体験コース」「アクチュアリーの仕事を体験できるコース」など、文系と理系によってコースが分かれていることがほとんどです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

事業内容や社風を知ることができる、企業説明会のようなプログラムも多いです。ES（エントリーシート）や面接では企業を選んだ理由を必ず聞かれます。企業の特色や社風を理解するために、できるだけ多くの生命保険会社のインターンに参加するのがいいでしょう。

&lt;/p&gt;

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&lt;h2&gt;生命保険会社（生保）で必要とされる人材とは？&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
保険会社で働くためには、様々なスキルが求められます。コミュニケーションスキルはもちろん、的確なプラン作りをする判断力、コツコツと業務をこなす継続力や持続力、新たな開拓をしていく行動力などが必要とされています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

また、職種によっては会計やプログラミングなどの専門的な知識が必要となります。実務経験を通して身に付くスキルもあるので、まずはどの職種で自分の長所が生かせるかも併せて検討してみると良いでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;まとめ&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
いつの時代も就職先として安定した人気を誇る生保ですが、「安定」や「待遇面」などの表面的な理由で希望するのはあまりおすすめできません。現在の生保業界の傾向と今後の見通しを冷静に受け止めた上で、どの企業が良いか、職種は何が良いか、など具体的に検討しましょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

生保業界の現場の雰囲気を体感するためにも、インターンやセミナーへ積極的に参加するのも大切です。実際に生保で働く人の話を直に聞くことができるのは貴重な体験で、人脈を広げるチャンスでもあります。自分がなぜ生保への就職を希望するのかを明確にして、目的意識をもって就職活動を行ってください。&lt;/p&gt;

&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;pdf_link_for_column&#039;,array(&quot;text&quot;=&gt;&quot;内定者のES集を無料ダウンロード！&quot;,&quot;url&quot;=&gt;&quot;pdf-life-insurance-ES&quot;)); ?&gt;
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			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/1005/shukatsu-seiho.png&#039;,
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;ソフトブレーンのインターンシップ体験談&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;営業支援ソフトの運用とコンサルティングを行っており、東証一部上場企業の中で唯一営業コンサルティングを行っている、ソフトブレーン株式会社の短期インターンシップ体験談です。短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業支援ソフトの運用とコンサルティングを行っている、ソフトブレーン株式会社のインターンシップ体験談です。&lt;br&gt;
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
&lt;br&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;internalLink&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;intern_reports_list&quot;&gt;インターンシップ体験談一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
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&lt;h2&gt;ソフトブレーン短期インターンシップ体験談&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;インターン、学生情報&lt;/h3&gt;

&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;td&gt;企業名&lt;/td&gt;
&lt;td&gt;ソフトブレーン株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;

&lt;td&gt;参加期間&lt;/td&gt;
&lt;td&gt;1日間&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;td&gt;参加時期&lt;/td&gt;
&lt;td&gt;大学3年生の1月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;td&gt;職種&lt;/td&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;td&gt;大学名、学部名&lt;/td&gt;
&lt;td&gt;明治大学 経営学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;td&gt;卒業予定年&lt;/td&gt;
&lt;td&gt;2018年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;



&lt;h3&gt;インターンシップに参加した理由、きっかけ&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
「営業を科学する」という言葉にひかれたから
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
特になし&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;インターンシップで体験した仕事内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

〇全体の流れ&lt;br&gt;
講義→グループワーク→適性検査受験&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
〇講義&lt;br&gt;
ソフトブレーンの考える“営業”について聞き営業に対する考え方をすり合わせた上で&lt;span class=&quot;hide_box_4&quot;&gt;その問題点について考えさせるものであった。講義とは言うが一方的に話されるわけではなく、周りの学生も巻き込んで進めていった。
&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
〇グループワーク&lt;br&gt;
ソフトブレーンのコンサルタントになりきって架空の営業データをもとにどのように営業改善をして顧客の課題を解決していくのか考えてみようというもの。
&lt;br&gt;
チーム編成は5名の班が5つありました。&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
〇適性検査受験&lt;br&gt;
これは本選考に関するテストではなく、単に今の自分の姿を再認識してみようというもので自己分析の1つの方法として提示されたものである。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;インターンシップで得たものや成長できた点、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業コンサルティングというものを取り扱っている会社に初めて会ったので新鮮でした。
また、ソフトブレーンが実際にコンサルティングを行う上で用いる自己分析を受けることができるのは非常に大きな強みであると言えます。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の業界、職種とその理由について &lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
現在興味のある業界はとくにまだ定まっていません。職種だと営業職には一度はついておきたいと考えていますが将来は経営企画的なことがやれたらいいなと思います。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;インターンシップに関する後輩へのアドバイス等&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
このインターンシップは迷ったら取り敢えず受けたほうがいいでしょう。
「自己分析に不安があるよ」とか「営業ってどんなものか知りたい！」と思う学生にはとてもオススメできます。
&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;営業とはどんな仕事？-文系学生の職業研究&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;「営業」は、就活で文系学生に人気の職種ですよね。営業とはどんな仕事なのでしょうか？営業職の1日の仕事の流れ、必要なスキルと仕事のやりがい、就活対策など、就活生が知りたい情報をまとめました！
&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;「卒業後の就職先としてどんな仕事があるのかいまいち分からない」「自分が何の仕事が好きか、向いているのか分からない」就職活動中の学生さんは、こんな風に悩むことが多いのではないでしょうか？&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
特に文系の学生だと、理系の研究職のように大学で勉強している分野が仕事に直結するとは限りません。サラリーマンになると言ってもどんな職種があるのか、どんな仕事内容なのか、自分にどんな仕事が向いているのかわからないということも多いでしょう。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
今回は、文系学生に人気の高い「営業職」について紹介します。営業職の1日の仕事の流れ、必要なスキルと仕事のやりがい、就活対策など、就活生が知りたい情報をまとめました。
&lt;/p&gt;

&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/363/about_sales_job.png&quot; alt=&quot;営業の仕事&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;営業ってどんな仕事？
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;会社の売り上げを左右する重要な仕事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業職とは、ひとことで言うと「物やサービスを売る仕事」です。自社の商品やサービスを買ってもらうために、お客様に様々なアプローチをします。会社の売り上げや利益に直結するとても重要な仕事と言えるでしょう。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
会社のなかでもっとも現場に近いのが営業であることもあります。営業先からのフィードバックを受けて製品について企画するなど 、マーケティングに近い仕事ができるケースもあります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;営業の具体的な仕事内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業というと電話アポのイメージがあるかもしれません。アポイントをとることも営業の仕事の一つですが、それ以外にも仕事はあります。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
アポイントを取る前に営業先のニーズや課題を調査し、営業先の課題解決に繋がる提案を考えます。アポイントを取り提案をするときにはパワーポイントやエクセルなどで資料を作成しますが、これらの資料は営業する人が作ることもあれば営業事務の人が作ることもあります。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
営業先で見積り金額を含めた提案を行い了承をいただけたら契約成立になります。サービスや商品を提供したあとのアフターケアも営業の仕事です。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;営業の種類 - 法人営業と個人営業とは&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
自社の商品やサービスを売る相手が法人(企業など)か個人かで、法人営業・個人営業と呼ばれ区別されます。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;法人営業&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
法人向けの営業は以下のように大きく3つに分けられます。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
①ルート営業&lt;br&gt;
②訪問営業&lt;br&gt;
③飛込営業&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;b&gt;①ルート営業&lt;/b&gt;&lt;br&gt;
ルート営業は今までに取引のある会社にアポイントを取り、既存の契約の継続や追加の契約獲得に向けて営業をしていくスタイルです。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;b&gt;②訪問営業&lt;/b&gt;&lt;br&gt;
訪問営業は、新規の取引先にアポイントを取り営業をします。電話やメール等でアポイントを取ってから対面で商談を行い契約を取ります。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
電話でのアポイントが取れる確率は100分の1程だといわれています。今まで取引の無い会社を相手にするので、自社を知ってもらうところから始まります。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;b&gt;③飛込営業&lt;/b&gt;&lt;br&gt;
飛込営業では、アポイントを取らずに企業へ出向き自社のサービスや商品を売り込みます。一日に何十社へと出向きます。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
相手側からすればアポイントも取られていないので、対応が冷たいことも多いです。めげずに頑張れるかどうかも、営業マンとしての力量が試されるところかもしれません。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;個人営業&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
個人営業の場合、法人営業とはまた異なります。法人の場合は、会社の利益に繋がるかどうかという判断基準により契約が締結されます。担当者の独断では決めかねる場合もあり、会社の意向によって商談が成立しない場合もあるのです。逆に個人の場合は、個人に決定権があり相手に「買いたい」という気持ちにさせれば商談は成立します。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
業界等によるので一概にはいえませんが、個人営業と法人営業の年収を比較すると、法人営業の方が年収が高いというデータがあります。それは個人よりも法人のほうが契約の際の単価が高いということに起因しているでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;営業職の1日のスケジュール&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
訪問営業を行う営業マンの1日のスケジュールを、簡単にご紹介しましょう。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
9：00 出社&lt;br&gt;
10：00 営業 1件目&lt;br&gt;
12：00 昼休憩&lt;br&gt;
13：00 営業 2件目&lt;br&gt;
15：00 営業 3件目&lt;br&gt;
17：00 帰社、新規アポイントの獲得、見積書の作成など&lt;br&gt;
19：00 退社&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
スケジュールは会社によって大きく異なりますので、参考程度に考えていただければと思います。日中に訪問先をまわって、夕方に自社に戻り事務作業を行うというケースが多いです。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
営業職は残業が多くなる傾向があります。日中に訪問営業を行い、帰社してから提案資料などの準備をしなくてはいけないからです。書類作成等の事務作業が多いと、退社時刻が20時～22時など夜遅くなることも多々あります。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;営業職に必要な能力やスキル&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業マンに必要なスキルとしては次のようなものが挙げられます。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;論理的に考える力&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
「人前で話すことが苦手」「会話が得意じゃない」そんな理由で営業職を敬遠する学生がいます。しかし、営業に求められるのは雑談のようなトークスキルではありません。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
営業に求められるのは、相手の立場になり論理的に問題を解決する力です。商談相手とのコミュニケーションの中で相手のニーズを理解し、どうすれば相手が購入したいと思えるのかを分析する必要があります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;プレゼンする力&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業の仕事は、自社の商品やサービスの魅力を伝えること。どうしてその商品やサービスが相手にとって必要なのか、熱意を持って訴えかけて納得させる能力やテクニックは必須です。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;Officeソフトを使いこなす力&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
プレゼンする際にはPowerPointを使います。見積書を作成するためにはExcel、資料を作成するためにWordなど、必要とする場面は日常的に訪れます。営業を目指すなら身に着けておきたいスキルですね。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;営業職のメリット・やりがい&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ここまで読むと、めげずにアポとりをしなければならなかったり、退社時刻が遅くなったりと厳しい仕事のように思えますが、営業職はおすすめしたい職種のひとつです。営業職ののメリット・やりがいを紹介します。


&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;さまざまなスキルが身につく&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ビジネスマナー、アポイントの取り方やプレゼンテーションのしかた、資料作成など、社会人として必要なスキルをこれほど学べる職種はありません。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
「ものやサービスを販売する」「売り込む」というのは困難が伴う分、身につけておくと役立つスキルとなります。ビジネスの現場では営業力が必要とされることが多いので、転職や独立でも有利になるでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;人と接することが好きな人にはぴったり&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
また、営業は他人と接することが多いので、商談の相手とのコミュニケーションを楽しめるようになってくるとそれがやりがいに繋がることもあります。特にルート営業の場合は、得意先と仲良くなるととてもストレスフリーな仕事環境になるでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;達成感が得られる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
思い出してみてください。自分の好きなものを友人に勧めたことはありますか？友人はそれに対し興味がなくても、興味を持ってもらえるように一生懸命お勧めした経験はありませんか？勧めたものを、相手も気に入ってくれれば、とても嬉しいですよね。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
好きな物、自分が良いと思っている物の良さを伝えるというのはとてもやりがいのあることです。商品を買ってもらえたり、契約が取れたときには大きな達成感が得られるでしょう。


&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;成果が見えやすい&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
そして、営業は自分の成果が売り上げとしてはっきり見えやすい職業でもあります。成果を出せないと上司に詰められるということもあるかもしれませんが、成果を競い合ったり、成果を出してスピード昇級することにやりがいを感じられる方も多いでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;営業職志望の学生の就活対策
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;志望理由を明確にする&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業以外の職種でも言えることですが、「なぜ営業の仕事がしたいのか」を明確にしておく必要があります。面接で聞かれる可能性が高い以下の質問には、しっかりと答えられるようにしておきましょう。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
・なぜその企業なのか&lt;br&gt;
・なぜ営業の仕事なのか&lt;br&gt;
・営業の仕事で自分のどんなスキルや能力をいかしたいのか&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
大切なのは、その仕事をやりたい、その業界が好きだという熱意を伝えること。採用する側は熱意のある人を採りたいと思っていますし、熱意を伝える能力は営業にそのまま役立つ能力となります。


&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接で緊張してしまう人の対策は？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
どうしても緊張してしまって面接でうまく話せない！そんな時は、「慣れ」しかありません。興味のある企業をとことん受けてみましょう。面接で新しい発見をすることも少なくありません。面接を一大イベントと思わず、日常的にチャレンジしてみましょう。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
筆者の周りでも、面接では緊張して全然話ができず落ちてばかり、そんな同級生がいました。しかしめげずに半年間、日常的に面接を繰り返すことでだんだんコツを掴み、大手企業の内定を何社も取るまでになりました。めげずに回数を重ねることこそが、就職活動における近道です。

&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;インターンシップに参加する&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業の仕事は、具体的にどんな内容なのか？どんな流れで行うのか？これは実際に体験してみないとわからないことも多いと思います。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
就職後のミスマッチも防ぐためにも、就活前から積極的にインターンシップに参加して、営業の仕事を間近でみたり、体験してみるのがいいでしょう。先輩社員の営業の仕事を近くで見るだけでも仕事の理解にはとても役立つので、営業の仕事が体験できるインターンプログラムを探してみてください。

&lt;/p&gt;

&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;intern_button_for_column&#039;);?&gt;

&lt;h2&gt;まとめ&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業職についてご紹介しましたが、いかがだったでしょうか？&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
営業は大変！ということばかり気になってしまうかもしれませんが、社会人としてのスキルが身に付き、売り買いが発生するノウハウも学ぶことができる、とても魅力的なな職種です。自分の「好きなこと」をプレゼンし、それが売れた時の喜びは、営業だからこそ知ることができる「やりがい」といえるでしょう。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
ぜひ楽しみながら、充実した就職活動を行ってくださいね。焦る必要はありません。自分が心から納得できる就職を実現させましょう！&lt;/p&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/363/about_sales_job.png&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-about_sales_job&#039;
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			&#039;id&#039; =&gt; &#039;815&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;金融業界の就職活動～大学生のための業界研究〜&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;銀行・保険会社・証券会社などがある金融業界。職種は、営業職・事務職・専門職等様々ですが、業界全体を通して真面目な人が多いのが特徴です。金融業界についての解説をしていますので業界研究に役立ててください。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;金融業界というとどんな種類の企業があるのか、どんな仕事をしているのかイメージできますか？収入が安定しており、社会からの信用も抜群な金融業界は、学生にとって人気の業界の1つです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

一方で、「激務」「ブラック業界」というイメージも多く見られ、いずれにせよ就活生に注目されている業界です。今回は、金融業界研究をするにあたり、おおまかな理解を深めましょう。

&lt;/p&gt;

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&lt;h2&gt;金融業界について
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;金融業界とは&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
金融とはざっくり言うと「余っている所から足りない所へお金を融通する」という意味ですが、現代社会の金融業界は、様々な複雑な形で社会のお金を循環させ、経済の血液の役割を担っています。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;金融業界の業種&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
一口に金融業界とはいっても、様々な企業があり、業務内容も様々です。決して、銀行でお金を数えることだけが、金融業の仕事ではありません。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

金融業界を代表する業種としては、銀行・保険会社・証券会社などがありますね。その他にも、クレジットカード会社や消費者金融業などもあります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;金融業界の動向&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
銀行業界では人口減少の影響などによる収益の低下もあり、地方銀行の統合が進んでいます。保険業界では人口減少や高齢化により、新たなニーズやサービスの開拓が急務となっています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

近年は、金融業界でもIT化の影響が大きくなってきており、業務におけるAI技術の活用やFinTech（フィンテック）、仮想通貨なども注目を集めていますね。銀行の窓口業務などもAI技術により自動化が進められる可能性が高まっています。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;金融業界を代表する「銀行・保険会社・証券会社」について詳しく解説&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ここでは金融業界の中でも代表的な役割を果たしている、銀行・保険会社・証券会社について詳しく解説していきます。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;銀行とは&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
銀行とは個人の消費者からすると「お金を預ける場所」ですが、この預かった資金を企業に貸し付けてその利子で収入を得るというのが銀行の主な事業です。大きく分けて、全国に支店を展開する「都市銀行(メガバンク)」と、地域に根ざした営業を行う「地方銀行」があります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

個人向けの窓口を運営する仕事はまだイメージしやすいと思いますが、企業への融資(法人営業)はイメージしにくいかもしれません。お金を貸すにはまず相手を探す必要があり、担当地域の企業に営業をかけます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

貸した資金を確実に回収するためには、企業の財務諸表などから経営状況を読み取る必要がありますし、多くの企業と関わって得た経営の知識で財務改善指導を行うこともあります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;保険会社とは&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
保険会社とは、保険業を営む会社であり、たいていは生命保険会社と損害保険会社に分かれています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

保険のシステムは意外と単純です。まず、事故等によって発生する損失に備えて、多くの人が保険料を支払います。保険会社は、その資金を使って、事故などで損失を被った人にお金を給付します。言い換えると、保険は皆でお金を出し合い万一に備える助け合いのシステムなのです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

保険にも個人が加入する保険と法人(企業など)が加入する保険があり、仕事内容は多岐に渡ります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;証券会社とは&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
証券会社とは、有価証券(株式、債券など)の売買の取次を行う会社です。個人だと株式投資を始めるときに、お世話になることが多いですね。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

世の中の多くの会社は株式を発行して資金を調達することで事業を行なっており、社会になくてはならない仕組みを支えているのが証券会社であるとも言えます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

金融業界にはその他にも、中小企業への融資を積極的に行う信用金庫、政府系金融機関、ノンバンク等、様々な種類があります。気になる種類の企業があれば、より深く業界研究をしてみてください。

&lt;/p&gt;


&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;img_link_for_column&#039;,array(&quot;text&quot;=&gt;&quot;インターンに参加して業界研究を進めよう！&quot;,&quot;url&quot;=&gt;&quot;internshipcalendar&quot;)); ?&gt;


&lt;h2&gt;金融業界の人気企業&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
金融業界ではメガバンクと呼ばれる大手銀行に人気が集まる傾向にあります。銀行、保険などの業種にわけて学生に人気のある企業を紹介します。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

【メガバンク】&lt;br&gt;
・三菱東京UFJ銀行&lt;br&gt;
・みずほフィナンシャルグループ&lt;br&gt;
・三井住友銀行&lt;br&gt;
・りそなホールディングス&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

【損害保険】&lt;br&gt;
・東京海上日動火災保険&lt;br&gt;
・三井住友海上火災&lt;br&gt;
・損保ジャパン日本興亜&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

【生命保険】&lt;br&gt;
・かんぽ生命&lt;br&gt;
・第一生命&lt;br&gt;
・明治安田生命&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

【証券会社】&lt;br&gt;
・野村ホールディングス&lt;br&gt;
・大和証券グループ&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

【その他】&lt;br&gt;
・JCB&lt;br&gt;
・日本郵政グループ

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;金融業界にはどんな職業がある？&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
金融業界を目指す方は、どんな職業があるのかということだけでも大まかに知っておくと、説明会等での情報収集がスムーズになるでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;銀行の仕事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
金融業界について業界研究をすると、本当に様々な職種があって驚きます。例えば、銀行の場合ですと、法人(企業等)に運用資金を融資する営業職と、主に支店での窓口事務などを担当する一般職が代表的です。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;保険会社の仕事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
保険会社では、セールスを行う保険外務員や、事故が起きた場合に備える損害サポートスタッフが活躍しています。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;証券会社の仕事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
証券会社には、証券等をセールスする証券外務員などがいます。その他の専門職としては、個人の資産設計のアドバイスを行うファイナンシャルプランナーが最近は注目を浴びており、銀行等でも資格取得が奨励されています。また、集めてきた資金を運用し、利益を上げるディーラーやトレーダ等といった高度な専門職もあります。

&lt;/p&gt;

&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;img_link_for_column&#039;,array(&quot;text&quot;=&gt;&quot;先輩の体験談を読もう！&quot;,&quot;url&quot;=&gt;&quot;intern_report_bk-mufj&quot;)); ?&gt;

&lt;h2&gt;金融業界の特徴、社風&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
金融業界の企業にはどんな特徴があるのでしょうか？

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;体育会系の雰囲気の職場が多い&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
先ほども述べたとおり、この業界は人の資金を取り扱うという特徴があります。そのため、業界全体として見ると、堅実で真面目な社風の会社が圧倒的に多く、また上下関係がかなり厳しい場合が多いです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

法人営業を担当する総合職は、一般的にはハードワークでノルマが厳しいため、体育会系の人が数多く採用されています。体育会系の人は体力・精神力に自信のある方が多いですし、礼儀もしっかりしている傾向にあるからです。そのため、会社全体が体育会系になってしまっているところもあります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;社風はそれぞれ&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
とはいえ、主に事務を担当する一般職にはノルマがあるところは少ないですし、総合職だからといって、厳しいノルマが課せられる会社ばかりではなく、支店ごと、職種ごとにも雰囲気は異なってくるので気になった企業はOB訪問などで詳しく情報収集してみましょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

これから業界研究をする上で、様々な職業人に会う機会に恵まれるかと思いますが、会えばきっと「お金を扱う業界の人は根が真面目で仕事熱心な人が非常に多い」ということが分かると思います。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;金融業界への就職
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;金融業界が人気の理由&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
金融業界は就活生に人気のある業界ですが、その理由として次のようなものが多いです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

・高収入&lt;br&gt;
・福利厚生が充実している&lt;br&gt;
・業績が安定している&lt;br&gt;
・優秀な人が多く働いている&lt;br&gt;
・知名度がある&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

「給与や待遇がよく安定して働ける」「誰もが知っている有名企業なので安心」というイメージで、金融業界の企業を就職先として選ぶ学生が多いようですが、ミスマッチやイメージとのギャップを理由に早期退職をする人も少なくありません。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

イメージだけで就職先を選ぶと入社後に後悔することになります。OB・OG訪問やインターンシップに参加するなどして、企業の雰囲気や仕事内容をよく理解してから就職先を決定するようにしましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;金融業界で働くことのメリット&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
金融業界で働くことのメリットとしてまずあげられるのは、高収入が期待できることです。就活生に人気の理由にもあるように金融業界の企業の年収は平均よりも高く、新卒から500万円以上の年収となる企業もあります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

金融業界は福利厚生が充実している企業も多いです。社内制度が整っている企業が多く、産休や育休なども取得しやすいので、働きやすい環境と言えます。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;金融業界金融業界で働くことのデメリット&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
年収が高い分、体力的・精神的な負担が大きい仕事も多いです。金融業界は競争が激しく、成果主義でノルマがあったり、責任が重かったりと、かなりストレスが溜まることも多いでしょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

年功序列や厳しい上下関係など、古い体質が残っている企業が金融業界には多いです。自由な社風を求める人は、窮屈に感じることが多いかもしれません。

&lt;/p&gt;

&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;pdf_link_for_column&#039;,array(&quot;text&quot;=&gt;&quot;銀行の志望動機集を無料ダウンロード！&quot;,&quot;url&quot;=&gt;&quot;pdf-bank-reasons&quot;)); ?&gt;

&lt;h2&gt;金融業界の就職活動の傾向と対策&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ここでは金融業界の就活で大切なことやよくある疑問について解説していきます。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接対策をしっかりと&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
金融業界の就職活動にあたっては、まず何よりも、就活の基本的なよくある質問に対応できるようにしておくことが大切です。一見簡単なことのように思えますが、これができない方が意外と多いのです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

例えば「あなたの長所」について聞かれたとき、通り一遍の答えはできても、深く突っ込まれると答えられない方がいます。すなわち、自己分析が出来ていないのです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

金融業界における就職活動の面接では、突拍子もない質問は少ないのですが、定番の質問をとことん掘り下げることが多いため、基本的事項をしっかり準備しましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;「その企業を志望した理由」を明確にしておく&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
また「何としてもこの会社に入りたい！」という熱意も重要です。例えば銀行の場合、どこも似たり寄ったりの業務をやっていることが多く、他行との差別化を図りにくいのです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

そのため、「なぜ銀行に行きたいのか」ということに対しての答えは用意できても、「なぜ〇〇銀行が良いのか」という質問に対しては答えられない方が多いです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

他の金融機関についても同様です。差別化が図りにくいからこそ、自社への就職を望む学生には、あえてその理由を求めるのかもしれません。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;金融業界に就職するために必要な資格は？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ファイナンシャルプランナー、保険外務員、証券外務員等の資格については、持っておけばその業界の就職活動には多少役立つかもしれません。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

しかし就職後にも色々と取得する機会に恵まれるため、就活のために取得しなければいけないということは通常はありません。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;インターンシップに参加しておく&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
金融業界を目指すなら、金融系企業の開催するインターンシップに参加するのがおすすめです。金融業界は複雑で、仕事内容もわからないことやイメージできないことが多いと思います。インターンとして実際に金融の仕事を経験してみましょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

インターンを経験すると企業の雰囲気や社風をよく知ることができるので、入社後のミスマッチを減らすこともできます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

多くの金融系企業がインターンプログラムを実施しているので、ぜひ参加してみるのがいいでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;intern_button_for_column&#039;);?&gt;

&lt;h2&gt;まとめ&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
このように、金融業界とは言っても、あまりにも多くの企業があり、どこから業界研究を始めれば良いか迷ってしまう方も多いと思います。そんなときは一度初心に戻って、「自分がどのような形で社会に貢献したいのか」ということを考えてみましょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

「全国的に活躍したいのか」「特定の地域を発展させたいのか」「莫大な資金を動かしたいのか」。深掘りして考えていくうちに、おのずと志望業界は見えてきます。就職活動は大変ですが、自分が心から就職したいと思える会社に出会えると良いですね。&lt;/p&gt;&#039;,
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;日本IBM(2016卒、営業職)【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;日本IBMの内定者(2016卒、営業職)のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php header(&#039;Location:ES2015-IBM1 &#039;); exit; ?&gt; 

&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見れちゃいます！&lt;/p&gt;&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;/img/column/ES.png&quot; alt=&quot;内定者のエントリーシート＆本選考レポート&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;?php
  //--------------------------------------------------------------------------------
  // 次の行からEOC;までの間に文章を書いて下さい
  // EOC;の前後には何も入れないでね。&lt;行の先頭&gt;EOC;&lt;改行&gt;の状態
  // ここ以降は見せたくない、というところに$delimiterと書いて下さい。
  // プログラミング分かってる人なら自由に$delimiterの前後に文字入れて下さい。
  // プログラミング初心者や、そもそもプログラマじゃない人は$delimiterの前後には何も入れない方が良いでしょう。
  // EOC;の後、次のようにヘルパーの関数を呼び出す事で実際にマスキング処理をして、出力します。
  // 
  //  echo $this-&gt;Common-&gt;maskMemberOnlyContent($memberOnlyContent, $delimiter, $loggedIn, array(&#039;endWith&#039; =&gt; &#039;&lt;/p&gt;&#039;));
  // 
  // $delimiter以降を出力しない場合、タグを閉じたい場合などあると思います。
  // その際は上記のようにendWithにタグなど指定してください。
  // $delimiter以降を出力しない代わりにendWithの内容を出力します
  //--------------------------------------------------------------------------------
$memberOnlyContent = &lt;&lt;&lt;&quot;EOC&quot;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;h2&gt;内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h4&gt;&lt;font color=&quot;#1987E5&quot; style=&quot;font-weight:bold;&quot;&gt;■IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？ご希望の選考コースまたは職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。（500文字以下）&lt;/font&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;企業の海外展開を支援し、日本の存在感向上に貢献したい。留学の際に一部の日本製品を見かけることで日本のブランド力は健在だと感じる一方、テレビ等は低価格帯の他国の競合企業製品に押されている印象を受けた。世界で見た相対的な日本の競争力低下が日本の問題だと実感し、開発は国内・製造は海外で行う動きが時代の趨勢であることから今後の海外展開が課題となると考える。また、多様な価値観を持つ方々と触れ合う留学生活を通して私自身が日本人であることを強く意識するようになり、「日本のために、日本を根底から支える仕事がしたい」と考えるようになった。この想いから、企業に対して多種多様な商品の提案が可能である貴社の営業に魅力を感じている。また、貴社の営業担当の社員の方より「お客様にとっての最適な提案をするために、チームで仕事をすること」が大切だとお聞きした。私の強みであるアルバイトで培った「信頼関係構築力」や研究生活に由来する「相手目線での思考」、留学で体得した「周囲を巻き込む力」を最大限に活かせると考える。世界中にネットワークを持ち、様々な知見や最先端技術が蓄積される貴社でこそ前述の夢を達成できると確信している。&lt;/p&gt;

&lt;h4&gt;&lt;font color=&quot;#1987E5&quot; style=&quot;font-weight:bold;&quot;&gt;■IBMは世界に価値のあるイノベーションを届けることを企業理念の1つとしています。あなたが取り組んだイノベーションについて教えてください。イノベーションの定義は様々です。何か新しく生み出したことでも、現状を改善した経験でも、ささいなことでも構いませんので、具体的に記述してください。（500文字以下）&lt;/font&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;留学時に日本人留学生のソーラン節団体を設立、昨年１２月の文化交流大会での最優秀賞獲得により「異国の地での日本文化伝播」というイノベーションを届けた。多様な価値観を持つ学生と触れ合う留学生活を通して日本の存在感低下を実感し、現状改善に寄与したいと考えた。しかし大会開催時期が大学のテスト期間と重なることから、１１月時点で参加表明者は３人だった。私は「日本人学生間の仲間意識欠落」が課題だと仮定した。各学生の価値観を把握し、メンバーの交流を促すパイプ役を担うことでこれを解決した。なぜ相手が必要なのか論理的に納得して頂き、アルバイトで培った「ニーズ把握・応需力」で両者の思惑を合致させて学生１５人の参加表明を得た。次に私は「切磋琢磨して成功体験を積める環境の提供」が必要と仮定した。練習時間を１５分として、その様子を録画・共有して彼らが短期間で成長を実感できるよう努めたことで、学生の自発的な練習への参加を促した。結果、大会では日々の成果を発揮して参加６ヶ国の中から最優秀賞を獲得した。価値観の異なる人と協働する上では、自ら積極的に働きかける「行動力」と互いを理解し合う「対話」が大事という気付きを得た。&lt;/p&gt;

&lt;h4&gt;&lt;font color=&quot;#1987E5&quot; style=&quot;font-weight:bold;&quot;&gt;■IBMではグローバルチームの一員として、全ての関係者に誠実に対応し、自らの責任を果たすことが求められます。あなたが学生生活のなかで責任をもって何かをやり遂げた経験について教えてください。直面した困難や学んだこと等をエピソードを交えて具体的に記述してください。（500文字以下）&lt;/font&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大学進学者対象の英語塾の入学募集活動に尽力し、同じ組織の高校部門の担当5校舎からの入学者数倍増に貢献した。私はその高校部門での高校生の学習指導経験から、昨今の高校生が「目先の大学受験合格を目標とした勉強」をしていると感じ、その傾向に疑問を感じていた。そこで、大学入学後も英語学習指導という形で彼らを支援することで彼らが将来活躍するきっかけを作り、彼らの将来に対する意識を変革したいと考えた。私の任務は担当各校舎で働く方々の営業企画立案の支援だったが、彼らも自身の仕事で多忙なため、当初はうまく協力を得られなかった。私は「彼らのニーズの認識不足」と「両者の想いの共有不足」が課題と考え、2つのことを行った。&lt;br&gt;
①担当校舎全てを直接挨拶に回り、自身の想いを発信&lt;br&gt;
②勤務時に毎日連絡を取り、相談してもらえる関係を構築&lt;br&gt;
上記の結果、次第に彼らから自主的な協力や提案を頂けるようになった。その後彼らとともに高校生のニーズを調査し、それに応える最適なイベントや施策を実施したことで、各担当校舎からの入学者数が前年比で15人以上増加した。日頃の誠意の積み重ねと想いの共有が信頼関係を構築することを学んだ。&lt;/p&gt;

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&lt;h2&gt;内定者プロフィール&lt;/h2&gt;
&lt;table&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
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&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;日本IBM株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
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&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
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&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2015年7月16日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;

&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート＋WEBテスト(玉手箱)→一次面接＋グループディスカッション→最終面接&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;【ES】学生時代力を入れたことを2つ求められたので、異なる経験を書きながらもESを読む人が2つの経験でより自分自身の性格や価値観をわかってもらえるようにしていた。一貫した自分像をイメージしてもらえるよう心がけた。&lt;br&gt;
【面接】面接官に納得感を持って会話を進めていくために、数字を用いることや結論ファーストは心がけた。&lt;/p&gt;

EOC;
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&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
帝愛ホールディングスの就活本選考体験記です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
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&lt;/table&gt;

&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1354/pro-con- postgraduate.jpg&quot; alt=&quot;大学院に進学するメリット・デメリットとは？&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → グループディスカッション → 3次面接
&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期や形式&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
セミナー（説明会メイン）とキャリアカフェ（座談会メイン）があるが、私は後者に参加した。
どちらも会社の説明と、社員と話す時間が設けられているよう。
30分程の会社説明の後、7人程の社員と座談会。
学生は30人程で、15分毎に社員のいるテーブルをローテーションする形式。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
参加状況は選考に影響しないような印象を受けた。
ただ深い企業理解を確かめる事で志望度を測る会社なので、行っておいた方が無難かと。
私は細かい業務理解や志望動機の壁打ちに使ったが、非常にためになった。
また、7人の社員の中で人事はおそらくおらず、現場社員の方々が大半であった。
メモなども取っていなかった為、気張って高度な質問をする必要もないと思う。
&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
・このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。（400文字以内で簡潔に記入してください）&lt;br&gt;
・あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた勉強（研究・ゼミ・授業など）」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、難しかった点、その原因、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。（400文字以内で簡潔に記入してください）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
マイページ上に提出期限から3日程度で表示&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
どちらも論理的な回答を心掛けた。
ただ、質問項目自体がありきたりなものである為、他社のコピペを改変したもので問題ないと思う。
&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
自宅でWebテスト受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
よくある玉手箱だった&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
マイページ上で確認
&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
6人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
40分くらい&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
・帝愛ホールディングスの新規事業を考えて代表者が発表&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
面接官は淡々としていたが、真摯にアドバイスをくれ、学生に丁寧に向き合っているような印象を受けた。
重くもなく、暗くもない雰囲気だった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
V字モデルについて、NRIの顧客についての質問では、完璧とは言えない回答だったものの、通過したので、学ぼうとする姿勢を見せる事も重要かもしれない。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
6月下旬、次の日に電話で、次回面談日程を確定した
&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;1次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、面接官の役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
1人 4年目位の現場社員（AE）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
40分くらい&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
・アイスブレイク（今日どうやってきたの？）&lt;br&gt;
・学生時代頑張った事は？&lt;br&gt;
・その時の課題は？&lt;br&gt;
・それに対してどうしたの？&lt;br&gt;
・結果は？&lt;br&gt;
・何が成功要因だった？&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
面接官は淡々としていたが、真摯にアドバイスをくれ、学生に丁寧に向き合っているような印象を受けた。
重くもなく、暗くもない雰囲気だった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
V字モデルについて、NRIの顧客についての質問では、完璧とは言えない回答だったものの、通過したので、学ぼうとする姿勢を見せる事も重要かもしれない。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
6月下旬、次の日に電話で、次回面談日程を確定した
&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;最終面接&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

&lt;h3&gt;学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、面接官の役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
1人 4年目位の現場社員（AE）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容やテーマ、進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
・アイスブレイク（今日どうやってきたの？）&lt;br&gt;
・学生時代頑張った事は？&lt;br&gt;
・その時の課題は？&lt;br&gt;
・それに対してどうしたの？&lt;br&gt;
・結果は？&lt;br&gt;
・何が成功要因だった？&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
面接官は淡々としていたが、真摯にアドバイスをくれ、学生に丁寧に向き合っているような印象を受けた。
重くもなく、暗くもない雰囲気だった。&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
V字モデルについて、NRIの顧客についての質問では、完璧とは言えない回答だったものの、通過したので、学ぼうとする姿勢を見せる事も重要かもしれない。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
6月下旬、次の日に電話で、次回面談日程を確定した
&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;内定後&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;通知方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
最終面接翌日に電話で連絡&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数はどのくらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
100人くらい&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
特になし。
&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;何回行ったか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
0回&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;OB訪問した場合は方法や感想&lt;/h3&gt;&lt;br&gt;
-
&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1回&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;いつ頃、どのくらいの期間参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
3年生の8月に3日間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;大まかな内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
企業の説明とグループワーク&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考と関係あったか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
わからない&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
説明会に参加したりサークルの先輩に聞いたりした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;重視していたと思われる点&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
学生時代に力を入れた事、自己PRなどで特性を表現することは勿論だが、一貫性のある志望動機は特に重視されていたと思う。
NRIを選ぶ理由を述べる時も、他社と明確な差別化を求められる為、企業研究にはかなり時間を割いた。
また、SIerは将来を不安視される事も多い為、会社を変革していける実行力や視座の高さを重視されていたと思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;社員や内定者の印象&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人数が多い為、色々な個性を持った人がいたが、全員に共通するのは論理的で話が分かりやすく、仕事ができそうな人が多い印象であった。
また、他社SIerと比べると気さくで明るい人が多く、純粋にこのような方々と仕事がしたいと思った。
選考の過程でも、学生に真摯にフィードバックをくれたのは好印象だった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
生半可な志望動機では内定が出ない会社ですが、事前の準備がしやすく、評価が分かりやすい選考をしてくださっている企業だと思います。
面接では徹底的な深掘りによる、「思考の深さと広さ」を確かめられます。
特に志望動機では、自分の将来の目標から野村総合研究所を選ぶ理由まで、一貫したロジックを積み上げる事で、納得してもらう事が必要です。
その為に必要な情報を集める環境（マイページやイベントの参加によってもらえる冊子、就活情報サイトなど）は整っている為、努力が結果になりやすいと言えると感じました。
頑張ってください。
&lt;/p&gt;

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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;【例文あり】アパレルの志望動機の書き方のポイント&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;華やかでおしゃれなイメージがありファッション好きの就活生から人気の高いアパレル業界。職種別に採用を行っていることも多いので、ここでは営業や事務など職種別の志望動機の例文を書き方のポイントとともに紹介します。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;高卒、大卒問わず、学生から人気の高いアパレル業界。職種別採用を行っている場合が多いことから、志望動機を考えるときは、ファッションが好き、そのブランドが好きという思い以外にも、なぜその職種を選んだのかという動機が欠かせません。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

ここでは、アパレル業界の主な職種を紹介し、職種別の志望動機の例文を紹介します。履歴書・ES（エントリーシート）の作成や面接にお役立てください。

&lt;/p&gt;

&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1777/aspiration-motivation-apparel.jpg&quot; alt=&quot;【例文あり】アパレルの志望動機の書き方のポイント&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;アパレル業界について
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;アパレル業界とは&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
アパレル業界とは、服のデザインや製造・販売・物流などを手がける業界です。主にデザインと製造を手がけるアパレルブランドと、既存商品の販売とショップ運営を行う企業、企画・デザイン、製造、販売までを一貫して行うSPA（製造小売業）と、企業によって手がける業務が異なります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

そのため、業界の中でもどういった仕事を行う企業に就職したいのか、どの職種を目指したいのか、ということを明確にして就活に臨む必要があります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;アパレル業界で求められる人材・スキルは？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ファッションセンスがあることはもちろん重要ですが、トレンドに敏感であることも求められます。常にアンテナを張って、最新のトレンドや流行をキャッチしておくようにしましょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

アパレル業界の仕事をするなら、コミュニケーション能力も重要です。これはお客様や取引先と接する機会が多い、販売職や営業職だけではありません。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

本社勤務の企画職や製造の仕事でも、多くの人と連携しながら仕事を進めていくため、コミュニケーション能力は重視されます。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;アパレル業界の主な職種&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
アパレル業界にはどんな職種が存在するのでしょうか？ここでは主な職種を紹介します。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;企画&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
・マーチャンダイザー&lt;br&gt;
商品開発・予算管理・販売計画など、ブランドを全体的にプロデュースする仕事です。消費者の動向を分析する力、トレンドを予測する力などが問われます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

・デザイナー&lt;br&gt;
ブランドのコンセプトに沿って、洋服をデザインする仕事です。ブランドのターゲット層の求めるもの、トレンド、流行する色や素材などを加味してデザインを一から考えます。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;製造&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
・パタンナー&lt;br&gt;
デザイナーのデザインをもとに型紙を作る仕事です。着用時のシルエットや着心地を考えて裁断や縫製方法などを決めるので、勘のよさや経験値が問われます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

・生産管理&lt;br&gt;
自社もしくは提携する生産工場と連携して、生産スケジュールや品質管理のやりとりを行います。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;販売&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
・バイヤー&lt;br&gt;
店頭に並べる商品の買い付けを行います。ブランドコンセプトに合い、かつトレンドや売れ行きを予測して、海外から買い付けることもあります。販売員を経てなることが多い職種です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

・販売員&lt;br&gt;
店頭に立ち、陳列、在庫管理、接客、ディスプレイ、発注、清掃など、店舗運営に関わる全てを行います。アパレル業界に就職すると、多くの場合販売員からのスタートとなります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;事務&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
総務、営業事務、経理など、一般企業と同じように事務職もあります。アパレル企業であっても、ファッションに直接的に関わる業務はありません。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;営業&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
自社製品を小売店や百貨店などに紹介し、陳列スペースを設けてもらうのが主な仕事です。自社製品を売り込むという点においては、他業界の営業職と変わりありません。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

他には在庫管理の仕事があります。売れる商品、色、サイズなどを見極めて品切れが発生しないように発注する必要があります。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;志望動機の書き方のポイント&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
志望動機を書くときは、必要な要素を入れつつ、分かりやすく書くことが大事です。以下、盛り込みたい要素を紹介しますので、志望動機を書くときの参考にしてください。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;アパレル業界と該当企業を目指した理由を書く&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
どの業界、企業への志望動機にも欠かせませんが、業界とその企業を志望した理由は必ず書きましょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

アパレル業界を志望する理由は、「アパレル業界に興味を持ったきっかけ」や「アパレル業界でどんな仕事がしたいか」という観点から考えてみてください。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

該当企業への志望理由は、競合他社とは異なる特長や、企業が注力している取り組みなどを挙げるとよいです。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;志望職種を選んだ理由を書く&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
アパレル業界では、職種別採用を行っている企業も多いので、志望職種をなぜ選んだのかという理由も盛り込むようにしましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;志望するに至ったエピソードがあれば盛り込む&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
志望動機を書くときには、具体的なエピソードがあると、説得力が増すうえ、思いが伝わりやすくなります。自分がこの業界や企業を目指したいと思うに至ったエピソードがあれば書くとよいでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;入社後、貢献できることをアピールする&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
入社後にどんなふうに自分が役立てるかアピールできるとよりよい志望動機になります。その際は、アルバイトなどの過去の経験で身についたスキルや、自分のアピールポイントと絡めるとよさそうです。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;アパレル業界の志望動機の例文を紹介&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
アパレル業界の志望動機の例文を、職種別に紹介します。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;例文①「企画職」を目指す人の志望動機の例文&lt;/h3&gt;

&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は服の力で、人を幸せな気持ちにするお手伝いがしたいと思っています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;


小学3年生の時、初めてのピアノの発表会がありました。人前にでることが苦手な私はとても緊張していましたが、発表会が近くなったある日母がドレスを買ってきてくれました。大人っぽく素敵なデザインで一目で気に入ってしまい、発表会も楽しみになり当日は堂々と演奏することができました。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

その経験から、「人の気持ちを変える」という服の力を知り、ファッションに興味を持つようになりました。なかでも明るい色と華やかな柄を用いた御社の服が大好きで、人を幸せな気持ちにする服作りに自分も関わりたいと考えるようになりました。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

大学時代に学んだマーケティングの知識を活かし、市場の動向を読みとくマーチャンダイザーとして活躍したいです。

&lt;/p&gt;


&lt;h3&gt;例文②営業職」を目指す人の志望動機の例文&lt;/h3&gt;

&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は、魅力的な洋服を多くの人に広めて、着る喜びを知ってもらう仕事がしたいと思っています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

大学時代はアパレルショップの販売員のアルバイトをしていました。お客様と積極的にコミュニケーションを取り、自ら提案したコーディネートをお買い上げいただくことにやりがいを感じていました。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

この経験から、アパレルの営業職として、カッティングや縫製に優れた御社の魅力的な商品を売り込む仕事がしたいと思うようになりました。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

アルバイトで培ったアピール力やコミュニケーション力を活かして、御社のさらなる発展に貢献したいと考えています。

&lt;/p&gt;


&lt;h3&gt;例文③「事務職」を目指す人の志望動機の例文&lt;/h3&gt;

&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
各部署が円滑に機能しお客様によりよい商品をお届けできるように、事務職という仕事から会社を支えたいと思っています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

私は御社のバッグが大好きで、日頃使うバッグから、特別な日用、旅行用、就活用まで、すべて御社のバッグを使っています。手頃な価格ながら凝ったデザインで、丈夫で使いやすく、どのバッグも長年愛用しているので、思い出がたくさん詰まっています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

多くの人に御社のバッグを使ってたくさん出かけてもらい、たくさん思い出を作るお手伝いができればと思っています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

私は、人前でコミュニケーションを取るよりも、細かいことをコツコツと行う作業が好きです。大学時代に学んだ簿記のスキルを活かし、御社で経理として働き業務が円滑に進むために貢献できればと思います。

&lt;/p&gt;


&lt;h2&gt;アパレルの志望動機を書くときに注意すべきポイント&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
アパレルの志望動機作成でありがちな間違いやマイナスポイントについて解説します。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;「好き」だけではダメ&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
そのアパレル企業を志望した理由として、「好きだから」「ファンだから」という気持ちがもとになっていることは多いと思います。もちろん「好き」という気持ちは大切ですが、志望動機に書くにはこれだけでは不十分です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

志望動機では「働く」という意識をしっかりと持っていることをアピールしましょう。「会社にどんな貢献ができるか」「仕事でどんな結果を出したいか」ということも必ず書くようにします。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;ブランドイメージや人材ニーズを理解する&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
アパレルブランドにはそれぞれのイメージがあり、求める人材も異なります。ブランドや企業が求めている人材のイメージを見誤らないように注意してください。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

志望動機の内容がブランドイメージに合っていなかったり、間違ったアピールをしてしまうと、「うちのブランドでなくてもいいのでは？」と思われてしまいます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

ブランドイメージや企業理念から、どんな人材が必要とされているのかを見極める必要があります。実際にショップに足を運んで、働いている人を観察してみるのもいいでしょう。
&lt;/p&gt;

&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;pdf_link_for_column&#039;,array(&quot;text&quot;=&gt;&quot;人気企業の志望動機集を無料ダウンロード！&quot;,&quot;url&quot;=&gt;&quot;pdf-reasons&quot;)); ?&gt;

&lt;h2&gt;最後に&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
職種別採用を行っている場合は、業界、企業への志望動機に加え、職種への志望動機も説得力のあるものを用意しましょう。&lt;/p&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/1777/aspiration-motivation-apparel.jpg&#039;,
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;【例文付き】住宅メーカー志望のESの志望動機の書き方！&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;就活生から人気の住宅メーカー。履歴書やES（エントリーシート）の志望動機を作成するには、業界研究をしっかりして、営業や事務などの仕事内容も理解し、説得力のあるものにする必要があります。ここでは、志望動機の書き方のポイントと例文を紹介します。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;「家を建てる」という人生の大きなイベントに関われることから、就活生に人気の住宅メーカー。TVCMなどで見かける大手から地域密着型の中小企業まで、数多くのメーカーがあります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

ここでは住宅メーカーを目指す就活生のために、志望動機の書き方について解説します。住宅メーカーの仕事内容の解説や説得力のある志望動機作成のポイント、志望動機の例文もご紹介しますのでぜひ参考にしてください。

&lt;/p&gt;

&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1673/house-manufacturer-aspiration-motivation.jpg&quot; alt=&quot;【例文付き】住宅メーカー志望のESの志望動機の書き方！&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;住宅メーカーの概要と動向
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;住宅メーカーとは？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
自社で取り扱う住宅を販売する企業のことを、住宅メーカーと言います。積水ハウス、住友林業、大和ハウスなど、住宅のTVCMを行っているメーカーが多いのでイメージが湧きやすいと思います。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

各社のメインの事業は戸建住宅の販売ですが、それ以外にも、マンション賃貸・分譲、リフォームなどの事業も手がけていることが多いです。


&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;IT化で進化する住宅&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
近年では、太陽光発電ができる住宅や環境に配慮したエコハウス、インターネットを取り入れたスマートハウスなど、これまでの住宅に付加価値をプラスした新しい住まいが提案されています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

少子化や晩婚化により、独身者向けの住宅の開発に力を入れるメーカーも増えています。社会の変化に合わせて、今後はどのような住宅が求められるようになるのか注目しておく必要があります。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;住宅メーカーの主な職種は？&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
住宅メーカーの仕事と聞いて一番に思いつくのは、やはり家を売る営業の仕事ではないでしょうか？しかしその他にもさまざまな業務に携わる人がいて、家を作り、売る仕事が成り立っているんです。ここでは住宅メーカーの主な職種をご紹介します。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;営業&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
住宅展示場や自社の住宅紹介イベントに訪れたクライアントに話を聞くところから始まります。どんな所にどんな家を建てたいのか、どんな暮らしをしたいのか、などヒアリングを行い、クライアントのイメージする住宅を提案する仕事です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

資金計画や工事のスケジュールなどについても話し合いを重ね、家を建てるという人生の一大イベントが悔いのないものとなるように工事中も連絡を取り合い信頼関係を築きます。引き渡し後も長きにわたりアフターフォローにあたります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;技術職&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
・設計&lt;br&gt;
契約前から営業とともに客先に出向き、住まいへの要望やライフスタイルに合った家の設計を考えて提案します。契約後にはさらにすり合わせを進め、クライアントが納得する住まいの設計を考えて図面を作成します。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

・現場監督&lt;br&gt;
工程や施工計画を作成し、工事に必要な施工業者や人材を選定・手配します。頻繁に現場に出向き、出来をチェックし、設計通りの家が作られているか確認します。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

クライアントに工事の進捗を伝えたり、実際に現場に案内して確認してもらったりして、クライアントが安心できるように配慮するのも大切な仕事です。建築や施工に関する知識、スケジュール管理やマネジメントスキルが必要になります。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

・研究開発&lt;br&gt;
住宅に取り入れられる技術を研究開発する仕事です。スマートハウスやAI、IoTなどの先端技術をはじめ、地盤や工法、住宅の構造設計などさまざまな分野の研究開発業務があります。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

・生産技術&lt;br&gt;
屋根や柱や壁などの部材を工場で生産しているメーカーでは、工場内の機械や設備、ITインフラの管理やメンテナンスの仕事も発生します。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;事務職&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
お客からの電話相談やアフターフォローに対応するコールセンターの仕事、住宅展示場内を案内する仕事、社員の福利厚生や勤怠などを管理する総務など、縁の下の力持ち的な事務職にもいろいろな業務があります。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;志望動機に書くべき3つのこと&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
住宅メーカーの志望動機に最低限書くべきことは3つあります。住宅メーカーに限らず、他の業界や職種にも共通することなので、履歴書やES（エントリーシート）の志望動機を書くときの参考にしてください。


&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;住宅メーカーを志望する理由&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
まずは、「数ある業界からなぜ住宅メーカーを目指したのか」を書くことです。「住宅メーカーに興味を持つようになったきっかけ」や「住宅メーカーだからこそできること」を考えてみるといいでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;該当企業を志望する理由&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
住宅メーカーの中でも、なぜ該当企業なのかという理由が明確でないといけません。各社とも、企業理念や注力分野、商品コンセプトなどに違いがあります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

企業分析では志望企業だけでなく同業他社についても調べるようにしましょう。ライバル会社の特徴も調べると、志望理由も明確になってきます。



&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;仕事を通じて成し遂げたいこと&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
最後に仕事を通じて自分が実現したいことを書きましょう。「こんな夢を実現したい」「こんな仕事がしたい」ということが明確だと、仕事に対する前向きな気持ちが伝わります。

&lt;/p&gt;

&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;pdf_link_for_column&#039;,array(&quot;text&quot;=&gt;&quot;人気企業の志望動機集を無料ダウンロード！&quot;,&quot;url&quot;=&gt;&quot;pdf-reasons&quot;)); ?&gt;

&lt;h2&gt;志望動機の説得力を高めるコツ&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
志望動機をより説得力のあるものにするいくつかのコツをご紹介します。
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;一文目に結論を持ってくる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
就活における文章は、わかりやすさが第一です。結論を一文目に持ってくると言いたいことがダイレクトに伝わるので、採用担当者の印象に残りやすくなります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;動機となるエピソードがあるとよい&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
志望のきっかけとなるエピソードがあると、志望度の高さや思いが伝わりやすくなるので、あれば書きましょう。とくにないなら、無理に書く必要はありません。エピソードが思いつかない場合は、思いや熱意を軸にして書きましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;志望動機の例文を紹介&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
住宅メーカーの志望動機例文を紹介します。ES（エントリーシート）の作成や面接にお役立てください。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;例文①&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
帰ってきてホッとする、安らげる家を設計することで、多くの人の暮らしの質を高めたいと思っています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

私は大学時代、建築学科で設計を学びました。さまざまな建物の設計をしましたが、そこに暮らす人をイメージしたり、ライフスタイルを想像したりしながら設計するのが楽しく、住宅の設計をする仕事がしたいと考えるようになりました。 &lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

御社は、住宅メーカーの中でも温もりのある木造の家づくり、自然との共生にこだわっております。これは、私が考える住宅のコンセプトと一致するので、ぜひ御社で設計の仕事をしてみたいです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

木造の良さを活かした設計を考え、住む人が温もりを感じ、それによって家庭内の雰囲気までよくなるような家を設計したいと考えています。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;例文②&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は、生活の基盤である「家を買う」「リフォームする」といったお客様の人生の大きな節目に関わり、寄り添っていきたいと思っています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

私が中学に入学する際に実家をリフォームし、自分の部屋が持てるようになりました。この時の嬉しさは今でもよく覚えています。そして、その時の住宅メーカーの営業担当者の方が、私と一緒に自分のことのように喜んでくれ、母も営業の方がとてもよい方だったと感激しており、リフォームした以上に家の価値や、毎日の楽しさがアップしたような気がしました。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

その経験から、家は普通の買い物とは違い、家族の気持ちや暮らしにも変化が及ぶ、お金以外の意味でも大きな買い物だと思いました。そして、そこに寄り添う営業の果たす役割も大きいです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

御社は住宅メーカーの中でも、営業の評判がよく、お客様と二人三脚で行う家づくりやアフターフォローのよさに定評があります。私も、お客様に家を建ててよかったと心から思ってもらえるように、困りごとに耳を傾け、一緒に喜び、信頼してもらえるような営業として活躍したいです。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;志望動機がどうしても思いつかない時は？
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;業界研究・企業研究をする&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
住宅メーカーはたくさんありますが、それぞれ強みや力を入れていることは異なります。「資材の調達に強いメーカー」「耐震や安全面にこだわった設計が特徴」「新しい技術の導入に積極的」など、それぞれの強みや特徴を分析してみると、働きたいメーカーも明確になるでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;OB・OG訪問をする&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
就活生にとっては住宅販売の業界や仕事が身近に感じられないのも無理はありません。ネットや会社紹介だけではわからないことも多いので、実際に住宅メーカーで働いている先輩に話を聞いてみるのもいいでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;インターンシップに参加する&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
住宅メーカーを目指しているなら、関連企業のインターンシップに参加してみることをおすすめします。就業体験をすると業界や仕事内容の理解が深まり、志望動機も作成しやすくなるでしょう。
&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;intern_button_for_column&#039;);?&gt;


&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;最後に&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
志望動機は、同じ内容でも伝え方で大きく印象が変わります。言い回しや表現方法などを工夫して、採用担当者の印象に残るような志望動機を考えてみましょう。&lt;/p&gt;&#039;,
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;【例文あり】就活の自己PRで「笑顔」をアピールする方法とは？&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;接客業や営業など笑顔が大切な職種の選考を受ける際には、書類の自己PR欄で自分の笑顔をアピールしたいという人も多いでしょう。ここでは、就活の自己PRで「笑顔」をアピールするコツや注意点などをご紹介します。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;接客業や営業など笑顔が大切な職種では、自己PR欄で笑顔をアピールしたいと考えている人も多いと思います。しかし、「笑顔」をアピールする効果的な書き方はあるの？アピールする際にはどんなことに気をつければいいの？と悩んでいる方もいるでしょう。
&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ここでは、就活の自己PRで「笑顔」をうまくアピールするコツをご紹介します。書類上からでも「この人に会って笑顔を見てみたい！」と思ってもらうことのできる、自己PR文を仕上げましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1522/self-pr-smile.jpg&quot; alt=&quot;【例文あり】就活の自己PRで「笑顔」をアピールする方法とは？&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;自己PRとして文章で笑顔をアピールするには&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
書類上で、自己PRの「文章」として笑顔をアピールするのは難しいと感じるかもしれません。しかし、以下の2つのポイントを押さえることで、自分の笑顔を採用担当者に想像してもらうことができると同時に、その企業にどのように役に立つかをアピールし、次の面接に進むことができるようになります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;具体的なエピソードを記載しよう&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
「私は笑顔が自慢です」といくら書いても説得力はありません。必ず、笑顔によって相手に影響を与えた具体的なエピソードを添えるようにしましょう。
&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
アルバイトもしくは友人に対して、またどのような場面で、などのストーリーを盛り込むのが有効です。あなたが笑顔になる前と後で誰がどのように行動を変えたのかも書けるとさらにいいでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;仕事で笑顔をどう役立てるのか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
さらに、あなたのその笑顔が志望している職種や職場で、どのように役に立つのかまで触れるようにしましょう。
&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ただ「笑顔が素晴らしいと言われた」「笑顔のおかげでピンチの場面の空気を一転させることができた」といったエピソードだけでは不十分です。
&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
「この持前の笑顔で御社では接客を通じてお客様に居心地の良い空間を提供したいです」といった内容に落とし込むことが必要です。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;自己PRで「笑顔」をアピールする例文&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
それでは、各場面別で自己PRとして文章で笑顔をアピールするための例文をご紹介していきます。あなたのアピールしたい内容に合わせて、合うものをアレンジしてみるためのイメージに役立ててくださいね。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;接客業のアルバイト&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私はファミレスで4年間アルバイトをしています。家族連れのご来店が多いファミレスですが、たまにクレームだけでなく理不尽なご要望をおっしゃるお客様もいます。状況により、対応方法は変わりますが、初期段階で理不尽なご要望をおっしゃる方に対しては、私は笑顔で接することを心がけています。
&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
「どうかされましたか？」と普段どおりの笑顔で接した際、あるお客様から「あそこの子どもたちがうるさいから文句を言おうと思ったんだけど、きみの笑顔に癒されたから、もう大丈夫」と言われました。さらに、お帰りの際に「明るい声と笑顔でずっと接客していて、仕事で嫌なことがあったんだけどなんだか元気が出たよ」と言って頂くことができました。以来、それまで以上に笑顔での接客を心がけています。
&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
御社に入社後は1年間は店舗での接客業務に従事することとなりますが、このアルバイトの経験を活かし、笑顔でお客様に「この店に来てよかった」と思ってもらえるお店づくりをしたいと思います。また、その後はそういった想いを持ってお店に立つ従業員の育成に携わりたいと考えています。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;辛いときにも自分を律することができる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私はどんなに辛いときでも、笑顔でいることを大切にしています。昨年祖母を病気で亡くしましたが、親戚の方やサークルの友人などは私がおばあちゃんっ子だったことを知っているため、とても心配して腫れ物に触るような気遣いをしてくれました。
&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
しかし、周囲の方にそういった気遣いをさせてしまうことがとても心苦しく、辛いという気持ちはひとりでいるときだけ解放し、人前では常に笑顔でいることを心がけました。そうすると、辛い気持ちも少しずつ軽減され、また日々のストレスに対しても乗り越えることができるようになりました。
&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
社会人になってからは営業としてときに嫌なこともあるかもしれませんが、この経験を糧に、常にお客様に対しては笑顔で接することのできるよう心掛けたいと思います。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;サークルでのまとめ役&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私はサークルで幹事長を務めており、常に代表の私が笑顔でいることが大切だと考えています。
&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
サークル内での意見の食い違いがあった場合にも、「まずはお互い冷静に話そう」と声をかけることで険悪な雰囲気にならないように心がけています。時には私自身も冷静さを欠いてしまいそうになりますが、常に「冷静に笑顔でいること」を自分に言い聞かせるようにしています。
&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
医療機関では冷静な判断力と、患者様への安心感を与えることが大切だと思います。私の「笑顔で対応する力」で患者様の不安をできるだけ軽減し、冷静な処置を行いたいと考えています。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;自己PRで「笑顔」をアピールする時に注意したいこと
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;なぜ「笑顔」でいるのか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
「笑顔が得意」「周囲に笑顔を褒められる」というだけでは、自己PRとしては弱いです。「なぜいつもで顏でいることを心がけているのか」も書くようにしてみてください。
&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
「場の空気を明るくしたいから」「コミュニケーションを円滑に進めたいから」などの理由を付け加えることで、説得力が高まります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;「笑顔」を他の言葉で言い換えてみる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
「笑顔」をアピールする就活生は少なくありません。「笑顔」という言葉では、面接官に「また同じような自己PRだな」と思われてしまう可能性があります。
&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
別の言い方の例では、次のようなものがあります。
&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
・明るい性格である&lt;br&gt;
・ムードメーカーとして場の空気を和ませることができる&lt;br&gt;
・いつもいい気分でいることを心がけている&lt;br&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
他の自己PRと差別化するために、自分なりの言い換え表現を考えてみてください。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;証明写真も「笑顔」で&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
自己PRで「笑顔」をアピールするなら、証明写真も笑顔のものを使いましょう。無理に大げさに笑うよりも、口角が少し上がっている自然な笑顔が好印象です。
&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
「自己PRと写真が矛盾している」ということにならないよう、素敵な笑顔の写真を撮ってみてください。
&lt;/p&gt;
&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;pdf_link_for_column&#039;,array(&quot;text&quot;=&gt;&quot;自己PR例文集を無料ダウンロード！&quot;,&quot;url&quot;=&gt;&quot;pdf-selfPR&quot;)); ?&gt;
&lt;h2&gt;面接に進むことができたら笑顔で面接を受けて&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
就活の自己PRで「笑顔」をアピールする方法をご紹介しました。具体的なエピソードを添えて、あなたの笑顔をイメージしてもらうことができる文章を心がけましょう。面接に進むことができたら、たとえ緊張していても、必ず笑顔で面接を受けることを忘れないでくださいね。&lt;/p&gt;&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;金融業界の中でも安定した人気を誇る生保には営業、企画立案、資産運用などの仕事があり、求められる適性も違います。生保に就職する上で大切なのは、まず自分の適性やスキルを知ること。その上で企業選びや志望理由固めを進めていきましょう。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1005/shukatsu-seiho.png&quot; alt=&quot;生保&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;比較的安定していて待遇面も良いとされている金融業界は、いつの時代も就職先として人気が高い業界のひとつです。中でも生命保険会社（生保）は、男女問わず希望の就職先の候補に挙げている人も多いのではないでしょうか？&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

生保への就職に向けて本格的な活動を始める前に、「そもそも生保とはどのような仕組みで成り立っているのか？」「具体的にどのような仕事があるのか？」など、生保業界についてしっかりとリサーチをしておきましょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

生保業界が直面している現状や将来性なども併せて考えながら、自分が生保業界でどのように活躍できるのかをじっくり考えてみましょう。ここでは、生保業界についてと就職活動のヒントをご紹介していきます。

&lt;/p&gt;

&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;img_link_for_column&#039;,array(&quot;text&quot;=&gt;&quot;生保のインターン締切をチェック&quot;,&quot;url&quot;=&gt;&quot;internshipcalendar&quot;)); ?&gt;

&lt;h2&gt;生命保険会社とは？損害保険との違いは？
&lt;/h2&gt;

&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1005/shukatsu-seiho2.png&quot; alt=&quot;生保&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h3&gt;生命保険会社（生保）とは？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
生命保険とは、不慮の事故や病気などで怪我や死亡などの災難に見舞われた際に、残された家族や当人の経済的な補償をするものです。また、通院や入院が必要となった際にも、生命保険が医療費の一部を負担することになります。これらの生命保険を扱っているのが生命保険会社となります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

国内大手の企業や外資系企業など生保業界には様々な企業があり、最近ではインターネットを使用したネット生保も少なくありません。一見安定した業績を出しているかのように見えている生保業界ですが、全く懸念事項がないわけではありません。マイナス金利政策の導入や少子高齢化による人口減少など、時代の流れとともに様々な問題も浮上しています。

&lt;/p&gt;

&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1005/shukatsu-seiho3.png&quot; alt=&quot;生保3&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h3&gt;生命保険と損害保険の違い&lt;/h3&gt;

&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
生命保険は人の生死に関する領域を担っている保険ですが、損害保険は火災や自動車事故などの偶然の事故についての領域を担っている保険になります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

生命保険と損害保険には大きく2つ違いがあります。
1つ目は支払われる金額の決まり方です。生命保険が死亡などの際に事前に定められていた額だけ支払われる「定額給付」保険であるのに対して、損害保険は事故や災害の被害に応じて支払額の変わる「実損填補」保険になります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

2つ目は契約期間の違いです。生命保険の多くが長期間加入する積立型であるのに対して、損害補償は1年単位や数週間単位での契約になります。例えば自動車保険では普段運転しない人が運転するときにだけ新たに契約したり、海外保険などは旅行中だけ加入したりします。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;代表的な生命保険会社について解説&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
生命保険会社を評価する指標は、「保険契約数」「業界シェア」「売り上げ」「働きやすさ」などいろいろあります。ここでは、保険会社の格付けランキングや売り上げランキングなどで上位になることが多い保険会社を、「大手保険会社」「外資保険会社」「ネット系保険会社」の3つに分けてご紹介します。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;日本を代表する大手生命保険会社&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;b&gt;かんぽ生命（株式会社かんぽ生命保険）&lt;/b&gt;&lt;br&gt;
かんぽ生命は日本郵政グループの生命保険会社です。現在は完全に民営化されていますが、元々の官僚文化が残っている社風だとも言われています。年功序列や縦社会、派閥の風潮があります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

&lt;b&gt;日本生命（日本生命保険相互会社）&lt;/b&gt;&lt;br&gt;
日本生命は明治22年に創業され、120年以上の歴史を持っています。生命保険会社の中でも、経常利益で1位2位を争うようなリーディングカンパニーです。ヨーロッパ、アメリカ、アジアなど10カ国に15現地法人・4事業所を置き、海外でも幅広く事業展開しています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;b&gt;第一生命（第一生命保険株式会社）&lt;/b&gt;&lt;br&gt;
第一生命は、「国内生命保険事業」「海外生命保険事業」「資産運用・アセットマネジメント事業」を3つ軸としており、海外での事業にも積極的です。「アクチュアリー」「クオンツ」「データサイエンティスト」など、高度な専門性を活かしながらキャリアアップできるコースも選択できるようになっています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

&lt;b&gt;明治安田生命（明治安田生命保険相互会社）&lt;/b&gt;&lt;br&gt;
明治安田生命は、旧明治生命と旧安田生命が2004年1月に合併してできた生命保険会社です。他の大手保険外者が海外進出に熱心なのと対照的に国内事業を中心に事業を展開しているのが特徴的です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

&lt;b&gt;住友生命（住友生命保険相互会社）&lt;/b&gt;&lt;br&gt;
住友生命は、住友グループの保険会社で、2015年にはアメリカの生命保険会社「シメトラ（Symetra）」を買収しています。健康増進型保険「Vitality」を発売するなど、新たな保険の開発にも積極的です。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;外資系の生命保険会社&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
生命保険会社は大手の4大生保やかんぽがよく知られていますが、外資系の生命保険会社にも注目してみましょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

&lt;b&gt;プルデンシャル生命保険（プルデンシャル生命保険株式会社）&lt;/b&gt;&lt;br&gt;
プルデンシャル生命保険は、アメリカの金融グループ「プルデンシャル・ファイナンシャル」の生命保険会社です。2005年には、あおば生命保険を吸収合併しています。「ライフプランナー」と呼ばれる営業職は完全歩合制で、年収が1000万円以上と高収入なことで知られています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

&lt;b&gt;ジブラルタ生命保険（ジブラルタ生命保険株式会社）&lt;/b&gt;&lt;br&gt;
ジブラルタ生命保険は、アメリカの「プルデンシャル・ファイナンシャルグループ」傘下の生命保険会社です。2000年に経営破綻した協栄生命保険をアメリカ本社が買収する形で設立されました。東京と長崎に本社オフィスがあります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;ネット系の生命保険会社&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
近年はネットで申し込みできる生命保険も人気が高まっています。ここではネット系保険の代表的な企業をご紹介します。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

&lt;b&gt;ライフネット生命（ライフネット生命保険株式会社）&lt;/b&gt;&lt;br&gt;
ライフネット生命は、戦後初の独立系生命保険会社です。創業当時、インターネットを主な取引チャネルとした新しい生命保険業として大きな注目を集めました。保険外交員が在籍しておらず、保険の販売ではインターネットが活用されています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

&lt;b&gt;アクサダイレクト生命保険（アクサダイレクト生命保険株式会社）&lt;/b&gt;&lt;br&gt;
アクサダイレクトは、「アクサグループ」のインターネット専業生命保険会社です。グループ会社としてアクサ損害保険もあります。

&lt;/p&gt;

&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;img_link_for_column&#039;,array(&quot;text&quot;=&gt;&quot;先輩の体験談を読もう！&quot;,&quot;url&quot;=&gt;&quot;intern_report_dai-ichi-life&quot;)); ?&gt;

&lt;h2&gt;生命保険会社（生保）の具体的な職種&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
生保には様々な職種があり、職種によって必要な知識やスキルも異なります。ここに挙げた職種は、ほんの一例です。これ以外にも様々な職種があるので、気になることがあれば積極的に情報収集していきましょう。どのような職種があるのかを知ることが、生保業界への就職活動の第一歩ともいえます。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;営業職&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
生保のお仕事として真っ先に思い浮かぶのは、営業ではないでしょうか。実際に顧客とコミュニケーションを取りながら信頼関係を築き上げる重要な仕事です。営業職の中でも応対する顧客によってさらに細かく分けることができます。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;個人営業&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
個人の顧客を対象に営業活動を行う仕事です。お客様個人個人に合った保険プランの提案が不可欠で、コミュニケーションを図りながらヒアリングをしていくことが必要になります。お客様が話しやすいような雰囲気づくりや、信頼関係を築き上げることが大切です。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;法人営業&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
個人ではなく、法人を対象に営業活動を行う仕事です。その法人に在籍する従業員を対象に、コンサルティングも併せて営業していきます。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;保険外交員&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
個人や法人を対象に、新たな保険契約を目的とした営業活動を行います。パンフレットなどで保険商品を紹介したり、お客様のニーズに合ったプランを提案します。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

契約後もアフターフォローをしながら時間を掛けて信頼関係を築いていきます。保険外交員の場合、正社員ではなく個人事業主として保険会社と契約を結ぶのが一般的です。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;企画・立案&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
時代の流れを読み取り、人々のニーズに合った保険商品を企画・立案するお仕事です。会社全体の業績を上げるためにも、需要のある商品を作る重要なお仕事です。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;資金の運用&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
利益を確保していくために、保険料を資金運用する業務です。株式や債券、不動産投資など様々な投資を行い、リスクを分散させながら資金運用をしています。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;生命保険会社の仕事の魅力
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;高収入が期待できる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
保険会社は年収が高い企業が多いです。給与の高さは、学生に人気の就職先となっている理由の一つでもあります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;頑張り次第で収入アップ&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業や外交員は歩合制のことがほとんどなので、頑張り次第で収入をアップさせることができます。頑張った分だけ給与に反映されるのでやりがいもあります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;自由度が高い&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業や外交員は外回りの営業や取引先の訪問が多いため、自分でスケジュールを管理することになります。自分のペースでスケジュールを組んだり行動できるので、自由度は高いと言えるでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;生命保険会社の仕事で不安な点
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;年収が不安定&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
入社2〜3年後から給与が完全歩合制になる生保もあります。基本給がない場合で成績が芳しくないと、給与は激減してしまいます。年収が安定しないことは大きな不安要素の一つです。給与システムについては事前に確認しておくのがいいでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;成績が良くないとプレッシャーに&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
企業や職種によりますが、営業や保険外交員はノルマがある職場も少なくありません。ノルマが達成できなかったり、成績が悪いとプレッシャーに感じたりストレスを感じることも多いでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;勤務時間が不規則&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
お客様の都合に合わせて動くことになるので、残業になったり、土日に勤務することもあります。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;生命保険会社の就職対策
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;資格を取得する&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
生保に就職するために必須の資格はありませんが、ファイナンシャルプランナーや簿記などを取得しておくといいかもしれません。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

外回りなど移動が多い場合は、運転免許が必要なこともあるので学生のうちに取得しておくといいでしょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

数学や統計学を使ってデータ分析やリスク解析などを行うアクチュアリーは、高度な知識を持つ専門職として、就活生のも人気がある職種です。しかしアクチュアリーになるにはアクチュアリー試験に合格する必要があります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

アクチュアリー試験は難易度が高いことで知られ、1次試験・2次試験とも合格率は1割程度となっています。合格するまで数年かかる人も多いので、学生のうちから資格取得に向けて勉強を始めておくと就活でも効果的なアピールになるでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;インターンシップに参加する&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
多くの生命保険会社がインターンシップを実施しています。「総合職体験コース」「アクチュアリーの仕事を体験できるコース」など、文系と理系によってコースが分かれていることがほとんどです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

事業内容や社風を知ることができる、企業説明会のようなプログラムも多いです。ES（エントリーシート）や面接では企業を選んだ理由を必ず聞かれます。企業の特色や社風を理解するために、できるだけ多くの生命保険会社のインターンに参加するのがいいでしょう。

&lt;/p&gt;

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&lt;h2&gt;生命保険会社（生保）で必要とされる人材とは？&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
保険会社で働くためには、様々なスキルが求められます。コミュニケーションスキルはもちろん、的確なプラン作りをする判断力、コツコツと業務をこなす継続力や持続力、新たな開拓をしていく行動力などが必要とされています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

また、職種によっては会計やプログラミングなどの専門的な知識が必要となります。実務経験を通して身に付くスキルもあるので、まずはどの職種で自分の長所が生かせるかも併せて検討してみると良いでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;まとめ&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
いつの時代も就職先として安定した人気を誇る生保ですが、「安定」や「待遇面」などの表面的な理由で希望するのはあまりおすすめできません。現在の生保業界の傾向と今後の見通しを冷静に受け止めた上で、どの企業が良いか、職種は何が良いか、など具体的に検討しましょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

生保業界の現場の雰囲気を体感するためにも、インターンやセミナーへ積極的に参加するのも大切です。実際に生保で働く人の話を直に聞くことができるのは貴重な体験で、人脈を広げるチャンスでもあります。自分がなぜ生保への就職を希望するのかを明確にして、目的意識をもって就職活動を行ってください。&lt;/p&gt;

&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;pdf_link_for_column&#039;,array(&quot;text&quot;=&gt;&quot;内定者のES集を無料ダウンロード！&quot;,&quot;url&quot;=&gt;&quot;pdf-life-insurance-ES&quot;)); ?&gt;
&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/1005/shukatsu-seiho.png&#039;,
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;ソフトブレーンのインターンシップ体験談&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;営業支援ソフトの運用とコンサルティングを行っており、東証一部上場企業の中で唯一営業コンサルティングを行っている、ソフトブレーン株式会社の短期インターンシップ体験談です。短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業支援ソフトの運用とコンサルティングを行っている、ソフトブレーン株式会社のインターンシップ体験談です。&lt;br&gt;
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
&lt;br&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;internalLink&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;intern_reports_list&quot;&gt;インターンシップ体験談一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/443/intern_report_softbrain.jpg&quot; alt=&quot;ソフトブレーン&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;ソフトブレーン短期インターンシップ体験談&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;インターン、学生情報&lt;/h3&gt;

&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;td&gt;企業名&lt;/td&gt;
&lt;td&gt;ソフトブレーン株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;

&lt;td&gt;参加期間&lt;/td&gt;
&lt;td&gt;1日間&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;td&gt;参加時期&lt;/td&gt;
&lt;td&gt;大学3年生の1月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;td&gt;職種&lt;/td&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;td&gt;大学名、学部名&lt;/td&gt;
&lt;td&gt;明治大学 経営学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;td&gt;卒業予定年&lt;/td&gt;
&lt;td&gt;2018年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;



&lt;h3&gt;インターンシップに参加した理由、きっかけ&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
「営業を科学する」という言葉にひかれたから
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
特になし&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;インターンシップで体験した仕事内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

〇全体の流れ&lt;br&gt;
講義→グループワーク→適性検査受験&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
〇講義&lt;br&gt;
ソフトブレーンの考える“営業”について聞き営業に対する考え方をすり合わせた上で&lt;span class=&quot;hide_box_4&quot;&gt;その問題点について考えさせるものであった。講義とは言うが一方的に話されるわけではなく、周りの学生も巻き込んで進めていった。
&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
〇グループワーク&lt;br&gt;
ソフトブレーンのコンサルタントになりきって架空の営業データをもとにどのように営業改善をして顧客の課題を解決していくのか考えてみようというもの。
&lt;br&gt;
チーム編成は5名の班が5つありました。&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
〇適性検査受験&lt;br&gt;
これは本選考に関するテストではなく、単に今の自分の姿を再認識してみようというもので自己分析の1つの方法として提示されたものである。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;インターンシップで得たものや成長できた点、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業コンサルティングというものを取り扱っている会社に初めて会ったので新鮮でした。
また、ソフトブレーンが実際にコンサルティングを行う上で用いる自己分析を受けることができるのは非常に大きな強みであると言えます。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の業界、職種とその理由について &lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
現在興味のある業界はとくにまだ定まっていません。職種だと営業職には一度はついておきたいと考えていますが将来は経営企画的なことがやれたらいいなと思います。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;インターンシップに関する後輩へのアドバイス等&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
このインターンシップは迷ったら取り敢えず受けたほうがいいでしょう。
「自己分析に不安があるよ」とか「営業ってどんなものか知りたい！」と思う学生にはとてもオススメできます。
&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;営業とはどんな仕事？-文系学生の職業研究&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;「営業」は、就活で文系学生に人気の職種ですよね。営業とはどんな仕事なのでしょうか？営業職の1日の仕事の流れ、必要なスキルと仕事のやりがい、就活対策など、就活生が知りたい情報をまとめました！
&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;「卒業後の就職先としてどんな仕事があるのかいまいち分からない」「自分が何の仕事が好きか、向いているのか分からない」就職活動中の学生さんは、こんな風に悩むことが多いのではないでしょうか？&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
特に文系の学生だと、理系の研究職のように大学で勉強している分野が仕事に直結するとは限りません。サラリーマンになると言ってもどんな職種があるのか、どんな仕事内容なのか、自分にどんな仕事が向いているのかわからないということも多いでしょう。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
今回は、文系学生に人気の高い「営業職」について紹介します。営業職の1日の仕事の流れ、必要なスキルと仕事のやりがい、就活対策など、就活生が知りたい情報をまとめました。
&lt;/p&gt;

&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/363/about_sales_job.png&quot; alt=&quot;営業の仕事&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;営業ってどんな仕事？
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;会社の売り上げを左右する重要な仕事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業職とは、ひとことで言うと「物やサービスを売る仕事」です。自社の商品やサービスを買ってもらうために、お客様に様々なアプローチをします。会社の売り上げや利益に直結するとても重要な仕事と言えるでしょう。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
会社のなかでもっとも現場に近いのが営業であることもあります。営業先からのフィードバックを受けて製品について企画するなど 、マーケティングに近い仕事ができるケースもあります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;営業の具体的な仕事内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業というと電話アポのイメージがあるかもしれません。アポイントをとることも営業の仕事の一つですが、それ以外にも仕事はあります。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
アポイントを取る前に営業先のニーズや課題を調査し、営業先の課題解決に繋がる提案を考えます。アポイントを取り提案をするときにはパワーポイントやエクセルなどで資料を作成しますが、これらの資料は営業する人が作ることもあれば営業事務の人が作ることもあります。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
営業先で見積り金額を含めた提案を行い了承をいただけたら契約成立になります。サービスや商品を提供したあとのアフターケアも営業の仕事です。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;営業の種類 - 法人営業と個人営業とは&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
自社の商品やサービスを売る相手が法人(企業など)か個人かで、法人営業・個人営業と呼ばれ区別されます。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;法人営業&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
法人向けの営業は以下のように大きく3つに分けられます。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
①ルート営業&lt;br&gt;
②訪問営業&lt;br&gt;
③飛込営業&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;b&gt;①ルート営業&lt;/b&gt;&lt;br&gt;
ルート営業は今までに取引のある会社にアポイントを取り、既存の契約の継続や追加の契約獲得に向けて営業をしていくスタイルです。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;b&gt;②訪問営業&lt;/b&gt;&lt;br&gt;
訪問営業は、新規の取引先にアポイントを取り営業をします。電話やメール等でアポイントを取ってから対面で商談を行い契約を取ります。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
電話でのアポイントが取れる確率は100分の1程だといわれています。今まで取引の無い会社を相手にするので、自社を知ってもらうところから始まります。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;b&gt;③飛込営業&lt;/b&gt;&lt;br&gt;
飛込営業では、アポイントを取らずに企業へ出向き自社のサービスや商品を売り込みます。一日に何十社へと出向きます。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
相手側からすればアポイントも取られていないので、対応が冷たいことも多いです。めげずに頑張れるかどうかも、営業マンとしての力量が試されるところかもしれません。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;個人営業&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
個人営業の場合、法人営業とはまた異なります。法人の場合は、会社の利益に繋がるかどうかという判断基準により契約が締結されます。担当者の独断では決めかねる場合もあり、会社の意向によって商談が成立しない場合もあるのです。逆に個人の場合は、個人に決定権があり相手に「買いたい」という気持ちにさせれば商談は成立します。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
業界等によるので一概にはいえませんが、個人営業と法人営業の年収を比較すると、法人営業の方が年収が高いというデータがあります。それは個人よりも法人のほうが契約の際の単価が高いということに起因しているでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;営業職の1日のスケジュール&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
訪問営業を行う営業マンの1日のスケジュールを、簡単にご紹介しましょう。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
9：00 出社&lt;br&gt;
10：00 営業 1件目&lt;br&gt;
12：00 昼休憩&lt;br&gt;
13：00 営業 2件目&lt;br&gt;
15：00 営業 3件目&lt;br&gt;
17：00 帰社、新規アポイントの獲得、見積書の作成など&lt;br&gt;
19：00 退社&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
スケジュールは会社によって大きく異なりますので、参考程度に考えていただければと思います。日中に訪問先をまわって、夕方に自社に戻り事務作業を行うというケースが多いです。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
営業職は残業が多くなる傾向があります。日中に訪問営業を行い、帰社してから提案資料などの準備をしなくてはいけないからです。書類作成等の事務作業が多いと、退社時刻が20時～22時など夜遅くなることも多々あります。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;営業職に必要な能力やスキル&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業マンに必要なスキルとしては次のようなものが挙げられます。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;論理的に考える力&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
「人前で話すことが苦手」「会話が得意じゃない」そんな理由で営業職を敬遠する学生がいます。しかし、営業に求められるのは雑談のようなトークスキルではありません。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
営業に求められるのは、相手の立場になり論理的に問題を解決する力です。商談相手とのコミュニケーションの中で相手のニーズを理解し、どうすれば相手が購入したいと思えるのかを分析する必要があります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;プレゼンする力&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業の仕事は、自社の商品やサービスの魅力を伝えること。どうしてその商品やサービスが相手にとって必要なのか、熱意を持って訴えかけて納得させる能力やテクニックは必須です。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;Officeソフトを使いこなす力&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
プレゼンする際にはPowerPointを使います。見積書を作成するためにはExcel、資料を作成するためにWordなど、必要とする場面は日常的に訪れます。営業を目指すなら身に着けておきたいスキルですね。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;営業職のメリット・やりがい&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ここまで読むと、めげずにアポとりをしなければならなかったり、退社時刻が遅くなったりと厳しい仕事のように思えますが、営業職はおすすめしたい職種のひとつです。営業職ののメリット・やりがいを紹介します。


&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;さまざまなスキルが身につく&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ビジネスマナー、アポイントの取り方やプレゼンテーションのしかた、資料作成など、社会人として必要なスキルをこれほど学べる職種はありません。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
「ものやサービスを販売する」「売り込む」というのは困難が伴う分、身につけておくと役立つスキルとなります。ビジネスの現場では営業力が必要とされることが多いので、転職や独立でも有利になるでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;人と接することが好きな人にはぴったり&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
また、営業は他人と接することが多いので、商談の相手とのコミュニケーションを楽しめるようになってくるとそれがやりがいに繋がることもあります。特にルート営業の場合は、得意先と仲良くなるととてもストレスフリーな仕事環境になるでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;達成感が得られる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
思い出してみてください。自分の好きなものを友人に勧めたことはありますか？友人はそれに対し興味がなくても、興味を持ってもらえるように一生懸命お勧めした経験はありませんか？勧めたものを、相手も気に入ってくれれば、とても嬉しいですよね。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
好きな物、自分が良いと思っている物の良さを伝えるというのはとてもやりがいのあることです。商品を買ってもらえたり、契約が取れたときには大きな達成感が得られるでしょう。


&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;成果が見えやすい&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
そして、営業は自分の成果が売り上げとしてはっきり見えやすい職業でもあります。成果を出せないと上司に詰められるということもあるかもしれませんが、成果を競い合ったり、成果を出してスピード昇級することにやりがいを感じられる方も多いでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;営業職志望の学生の就活対策
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;志望理由を明確にする&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業以外の職種でも言えることですが、「なぜ営業の仕事がしたいのか」を明確にしておく必要があります。面接で聞かれる可能性が高い以下の質問には、しっかりと答えられるようにしておきましょう。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
・なぜその企業なのか&lt;br&gt;
・なぜ営業の仕事なのか&lt;br&gt;
・営業の仕事で自分のどんなスキルや能力をいかしたいのか&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
大切なのは、その仕事をやりたい、その業界が好きだという熱意を伝えること。採用する側は熱意のある人を採りたいと思っていますし、熱意を伝える能力は営業にそのまま役立つ能力となります。


&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接で緊張してしまう人の対策は？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
どうしても緊張してしまって面接でうまく話せない！そんな時は、「慣れ」しかありません。興味のある企業をとことん受けてみましょう。面接で新しい発見をすることも少なくありません。面接を一大イベントと思わず、日常的にチャレンジしてみましょう。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
筆者の周りでも、面接では緊張して全然話ができず落ちてばかり、そんな同級生がいました。しかしめげずに半年間、日常的に面接を繰り返すことでだんだんコツを掴み、大手企業の内定を何社も取るまでになりました。めげずに回数を重ねることこそが、就職活動における近道です。

&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;インターンシップに参加する&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業の仕事は、具体的にどんな内容なのか？どんな流れで行うのか？これは実際に体験してみないとわからないことも多いと思います。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
就職後のミスマッチも防ぐためにも、就活前から積極的にインターンシップに参加して、営業の仕事を間近でみたり、体験してみるのがいいでしょう。先輩社員の営業の仕事を近くで見るだけでも仕事の理解にはとても役立つので、営業の仕事が体験できるインターンプログラムを探してみてください。

&lt;/p&gt;

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&lt;h2&gt;まとめ&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業職についてご紹介しましたが、いかがだったでしょうか？&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
営業は大変！ということばかり気になってしまうかもしれませんが、社会人としてのスキルが身に付き、売り買いが発生するノウハウも学ぶことができる、とても魅力的なな職種です。自分の「好きなこと」をプレゼンし、それが売れた時の喜びは、営業だからこそ知ることができる「やりがい」といえるでしょう。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
ぜひ楽しみながら、充実した就職活動を行ってくださいね。焦る必要はありません。自分が心から納得できる就職を実現させましょう！&lt;/p&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/363/about_sales_job.png&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-about_sales_job&#039;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;金融業界の就職活動～大学生のための業界研究〜&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;銀行・保険会社・証券会社などがある金融業界。職種は、営業職・事務職・専門職等様々ですが、業界全体を通して真面目な人が多いのが特徴です。金融業界についての解説をしていますので業界研究に役立ててください。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;金融業界というとどんな種類の企業があるのか、どんな仕事をしているのかイメージできますか？収入が安定しており、社会からの信用も抜群な金融業界は、学生にとって人気の業界の1つです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

一方で、「激務」「ブラック業界」というイメージも多く見られ、いずれにせよ就活生に注目されている業界です。今回は、金融業界研究をするにあたり、おおまかな理解を深めましょう。

&lt;/p&gt;

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&lt;h2&gt;金融業界について
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;金融業界とは&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
金融とはざっくり言うと「余っている所から足りない所へお金を融通する」という意味ですが、現代社会の金融業界は、様々な複雑な形で社会のお金を循環させ、経済の血液の役割を担っています。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;金融業界の業種&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
一口に金融業界とはいっても、様々な企業があり、業務内容も様々です。決して、銀行でお金を数えることだけが、金融業の仕事ではありません。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

金融業界を代表する業種としては、銀行・保険会社・証券会社などがありますね。その他にも、クレジットカード会社や消費者金融業などもあります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;金融業界の動向&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
銀行業界では人口減少の影響などによる収益の低下もあり、地方銀行の統合が進んでいます。保険業界では人口減少や高齢化により、新たなニーズやサービスの開拓が急務となっています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

近年は、金融業界でもIT化の影響が大きくなってきており、業務におけるAI技術の活用やFinTech（フィンテック）、仮想通貨なども注目を集めていますね。銀行の窓口業務などもAI技術により自動化が進められる可能性が高まっています。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;金融業界を代表する「銀行・保険会社・証券会社」について詳しく解説&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ここでは金融業界の中でも代表的な役割を果たしている、銀行・保険会社・証券会社について詳しく解説していきます。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;銀行とは&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
銀行とは個人の消費者からすると「お金を預ける場所」ですが、この預かった資金を企業に貸し付けてその利子で収入を得るというのが銀行の主な事業です。大きく分けて、全国に支店を展開する「都市銀行(メガバンク)」と、地域に根ざした営業を行う「地方銀行」があります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

個人向けの窓口を運営する仕事はまだイメージしやすいと思いますが、企業への融資(法人営業)はイメージしにくいかもしれません。お金を貸すにはまず相手を探す必要があり、担当地域の企業に営業をかけます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

貸した資金を確実に回収するためには、企業の財務諸表などから経営状況を読み取る必要がありますし、多くの企業と関わって得た経営の知識で財務改善指導を行うこともあります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;保険会社とは&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
保険会社とは、保険業を営む会社であり、たいていは生命保険会社と損害保険会社に分かれています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

保険のシステムは意外と単純です。まず、事故等によって発生する損失に備えて、多くの人が保険料を支払います。保険会社は、その資金を使って、事故などで損失を被った人にお金を給付します。言い換えると、保険は皆でお金を出し合い万一に備える助け合いのシステムなのです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

保険にも個人が加入する保険と法人(企業など)が加入する保険があり、仕事内容は多岐に渡ります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;証券会社とは&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
証券会社とは、有価証券(株式、債券など)の売買の取次を行う会社です。個人だと株式投資を始めるときに、お世話になることが多いですね。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

世の中の多くの会社は株式を発行して資金を調達することで事業を行なっており、社会になくてはならない仕組みを支えているのが証券会社であるとも言えます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

金融業界にはその他にも、中小企業への融資を積極的に行う信用金庫、政府系金融機関、ノンバンク等、様々な種類があります。気になる種類の企業があれば、より深く業界研究をしてみてください。

&lt;/p&gt;


&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;img_link_for_column&#039;,array(&quot;text&quot;=&gt;&quot;インターンに参加して業界研究を進めよう！&quot;,&quot;url&quot;=&gt;&quot;internshipcalendar&quot;)); ?&gt;


&lt;h2&gt;金融業界の人気企業&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
金融業界ではメガバンクと呼ばれる大手銀行に人気が集まる傾向にあります。銀行、保険などの業種にわけて学生に人気のある企業を紹介します。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

【メガバンク】&lt;br&gt;
・三菱東京UFJ銀行&lt;br&gt;
・みずほフィナンシャルグループ&lt;br&gt;
・三井住友銀行&lt;br&gt;
・りそなホールディングス&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

【損害保険】&lt;br&gt;
・東京海上日動火災保険&lt;br&gt;
・三井住友海上火災&lt;br&gt;
・損保ジャパン日本興亜&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

【生命保険】&lt;br&gt;
・かんぽ生命&lt;br&gt;
・第一生命&lt;br&gt;
・明治安田生命&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

【証券会社】&lt;br&gt;
・野村ホールディングス&lt;br&gt;
・大和証券グループ&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

【その他】&lt;br&gt;
・JCB&lt;br&gt;
・日本郵政グループ

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;金融業界にはどんな職業がある？&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
金融業界を目指す方は、どんな職業があるのかということだけでも大まかに知っておくと、説明会等での情報収集がスムーズになるでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;銀行の仕事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
金融業界について業界研究をすると、本当に様々な職種があって驚きます。例えば、銀行の場合ですと、法人(企業等)に運用資金を融資する営業職と、主に支店での窓口事務などを担当する一般職が代表的です。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;保険会社の仕事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
保険会社では、セールスを行う保険外務員や、事故が起きた場合に備える損害サポートスタッフが活躍しています。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;証券会社の仕事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
証券会社には、証券等をセールスする証券外務員などがいます。その他の専門職としては、個人の資産設計のアドバイスを行うファイナンシャルプランナーが最近は注目を浴びており、銀行等でも資格取得が奨励されています。また、集めてきた資金を運用し、利益を上げるディーラーやトレーダ等といった高度な専門職もあります。

&lt;/p&gt;

&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;img_link_for_column&#039;,array(&quot;text&quot;=&gt;&quot;先輩の体験談を読もう！&quot;,&quot;url&quot;=&gt;&quot;intern_report_bk-mufj&quot;)); ?&gt;

&lt;h2&gt;金融業界の特徴、社風&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
金融業界の企業にはどんな特徴があるのでしょうか？

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;体育会系の雰囲気の職場が多い&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
先ほども述べたとおり、この業界は人の資金を取り扱うという特徴があります。そのため、業界全体として見ると、堅実で真面目な社風の会社が圧倒的に多く、また上下関係がかなり厳しい場合が多いです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

法人営業を担当する総合職は、一般的にはハードワークでノルマが厳しいため、体育会系の人が数多く採用されています。体育会系の人は体力・精神力に自信のある方が多いですし、礼儀もしっかりしている傾向にあるからです。そのため、会社全体が体育会系になってしまっているところもあります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;社風はそれぞれ&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
とはいえ、主に事務を担当する一般職にはノルマがあるところは少ないですし、総合職だからといって、厳しいノルマが課せられる会社ばかりではなく、支店ごと、職種ごとにも雰囲気は異なってくるので気になった企業はOB訪問などで詳しく情報収集してみましょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

これから業界研究をする上で、様々な職業人に会う機会に恵まれるかと思いますが、会えばきっと「お金を扱う業界の人は根が真面目で仕事熱心な人が非常に多い」ということが分かると思います。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;金融業界への就職
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;金融業界が人気の理由&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
金融業界は就活生に人気のある業界ですが、その理由として次のようなものが多いです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

・高収入&lt;br&gt;
・福利厚生が充実している&lt;br&gt;
・業績が安定している&lt;br&gt;
・優秀な人が多く働いている&lt;br&gt;
・知名度がある&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

「給与や待遇がよく安定して働ける」「誰もが知っている有名企業なので安心」というイメージで、金融業界の企業を就職先として選ぶ学生が多いようですが、ミスマッチやイメージとのギャップを理由に早期退職をする人も少なくありません。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

イメージだけで就職先を選ぶと入社後に後悔することになります。OB・OG訪問やインターンシップに参加するなどして、企業の雰囲気や仕事内容をよく理解してから就職先を決定するようにしましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;金融業界で働くことのメリット&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
金融業界で働くことのメリットとしてまずあげられるのは、高収入が期待できることです。就活生に人気の理由にもあるように金融業界の企業の年収は平均よりも高く、新卒から500万円以上の年収となる企業もあります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

金融業界は福利厚生が充実している企業も多いです。社内制度が整っている企業が多く、産休や育休なども取得しやすいので、働きやすい環境と言えます。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;金融業界金融業界で働くことのデメリット&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
年収が高い分、体力的・精神的な負担が大きい仕事も多いです。金融業界は競争が激しく、成果主義でノルマがあったり、責任が重かったりと、かなりストレスが溜まることも多いでしょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

年功序列や厳しい上下関係など、古い体質が残っている企業が金融業界には多いです。自由な社風を求める人は、窮屈に感じることが多いかもしれません。

&lt;/p&gt;

&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;pdf_link_for_column&#039;,array(&quot;text&quot;=&gt;&quot;銀行の志望動機集を無料ダウンロード！&quot;,&quot;url&quot;=&gt;&quot;pdf-bank-reasons&quot;)); ?&gt;

&lt;h2&gt;金融業界の就職活動の傾向と対策&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ここでは金融業界の就活で大切なことやよくある疑問について解説していきます。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接対策をしっかりと&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
金融業界の就職活動にあたっては、まず何よりも、就活の基本的なよくある質問に対応できるようにしておくことが大切です。一見簡単なことのように思えますが、これができない方が意外と多いのです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

例えば「あなたの長所」について聞かれたとき、通り一遍の答えはできても、深く突っ込まれると答えられない方がいます。すなわち、自己分析が出来ていないのです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

金融業界における就職活動の面接では、突拍子もない質問は少ないのですが、定番の質問をとことん掘り下げることが多いため、基本的事項をしっかり準備しましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;「その企業を志望した理由」を明確にしておく&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
また「何としてもこの会社に入りたい！」という熱意も重要です。例えば銀行の場合、どこも似たり寄ったりの業務をやっていることが多く、他行との差別化を図りにくいのです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

そのため、「なぜ銀行に行きたいのか」ということに対しての答えは用意できても、「なぜ〇〇銀行が良いのか」という質問に対しては答えられない方が多いです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

他の金融機関についても同様です。差別化が図りにくいからこそ、自社への就職を望む学生には、あえてその理由を求めるのかもしれません。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;金融業界に就職するために必要な資格は？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ファイナンシャルプランナー、保険外務員、証券外務員等の資格については、持っておけばその業界の就職活動には多少役立つかもしれません。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

しかし就職後にも色々と取得する機会に恵まれるため、就活のために取得しなければいけないということは通常はありません。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;インターンシップに参加しておく&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
金融業界を目指すなら、金融系企業の開催するインターンシップに参加するのがおすすめです。金融業界は複雑で、仕事内容もわからないことやイメージできないことが多いと思います。インターンとして実際に金融の仕事を経験してみましょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

インターンを経験すると企業の雰囲気や社風をよく知ることができるので、入社後のミスマッチを減らすこともできます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

多くの金融系企業がインターンプログラムを実施しているので、ぜひ参加してみるのがいいでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;intern_button_for_column&#039;);?&gt;

&lt;h2&gt;まとめ&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
このように、金融業界とは言っても、あまりにも多くの企業があり、どこから業界研究を始めれば良いか迷ってしまう方も多いと思います。そんなときは一度初心に戻って、「自分がどのような形で社会に貢献したいのか」ということを考えてみましょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

「全国的に活躍したいのか」「特定の地域を発展させたいのか」「莫大な資金を動かしたいのか」。深掘りして考えていくうちに、おのずと志望業界は見えてきます。就職活動は大変ですが、自分が心から就職したいと思える会社に出会えると良いですね。&lt;/p&gt;&#039;,
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			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;日本IBMの内定者(2016卒、営業職)のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php header(&#039;Location:ES2015-IBM1 &#039;); exit; ?&gt; 

&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見れちゃいます！&lt;/p&gt;&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;/img/column/ES.png&quot; alt=&quot;内定者のエントリーシート＆本選考レポート&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
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  // EOC;の前後には何も入れないでね。&lt;行の先頭&gt;EOC;&lt;改行&gt;の状態
  // ここ以降は見せたくない、というところに$delimiterと書いて下さい。
  // プログラミング分かってる人なら自由に$delimiterの前後に文字入れて下さい。
  // プログラミング初心者や、そもそもプログラマじゃない人は$delimiterの前後には何も入れない方が良いでしょう。
  // EOC;の後、次のようにヘルパーの関数を呼び出す事で実際にマスキング処理をして、出力します。
  // 
  //  echo $this-&gt;Common-&gt;maskMemberOnlyContent($memberOnlyContent, $delimiter, $loggedIn, array(&#039;endWith&#039; =&gt; &#039;&lt;/p&gt;&#039;));
  // 
  // $delimiter以降を出力しない場合、タグを閉じたい場合などあると思います。
  // その際は上記のようにendWithにタグなど指定してください。
  // $delimiter以降を出力しない代わりにendWithの内容を出力します
  //--------------------------------------------------------------------------------
$memberOnlyContent = &lt;&lt;&lt;&quot;EOC&quot;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;h2&gt;内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h4&gt;&lt;font color=&quot;#1987E5&quot; style=&quot;font-weight:bold;&quot;&gt;■IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？ご希望の選考コースまたは職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。（500文字以下）&lt;/font&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;企業の海外展開を支援し、日本の存在感向上に貢献したい。留学の際に一部の日本製品を見かけることで日本のブランド力は健在だと感じる一方、テレビ等は低価格帯の他国の競合企業製品に押されている印象を受けた。世界で見た相対的な日本の競争力低下が日本の問題だと実感し、開発は国内・製造は海外で行う動きが時代の趨勢であることから今後の海外展開が課題となると考える。また、多様な価値観を持つ方々と触れ合う留学生活を通して私自身が日本人であることを強く意識するようになり、「日本のために、日本を根底から支える仕事がしたい」と考えるようになった。この想いから、企業に対して多種多様な商品の提案が可能である貴社の営業に魅力を感じている。また、貴社の営業担当の社員の方より「お客様にとっての最適な提案をするために、チームで仕事をすること」が大切だとお聞きした。私の強みであるアルバイトで培った「信頼関係構築力」や研究生活に由来する「相手目線での思考」、留学で体得した「周囲を巻き込む力」を最大限に活かせると考える。世界中にネットワークを持ち、様々な知見や最先端技術が蓄積される貴社でこそ前述の夢を達成できると確信している。&lt;/p&gt;

&lt;h4&gt;&lt;font color=&quot;#1987E5&quot; style=&quot;font-weight:bold;&quot;&gt;■IBMは世界に価値のあるイノベーションを届けることを企業理念の1つとしています。あなたが取り組んだイノベーションについて教えてください。イノベーションの定義は様々です。何か新しく生み出したことでも、現状を改善した経験でも、ささいなことでも構いませんので、具体的に記述してください。（500文字以下）&lt;/font&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;留学時に日本人留学生のソーラン節団体を設立、昨年１２月の文化交流大会での最優秀賞獲得により「異国の地での日本文化伝播」というイノベーションを届けた。多様な価値観を持つ学生と触れ合う留学生活を通して日本の存在感低下を実感し、現状改善に寄与したいと考えた。しかし大会開催時期が大学のテスト期間と重なることから、１１月時点で参加表明者は３人だった。私は「日本人学生間の仲間意識欠落」が課題だと仮定した。各学生の価値観を把握し、メンバーの交流を促すパイプ役を担うことでこれを解決した。なぜ相手が必要なのか論理的に納得して頂き、アルバイトで培った「ニーズ把握・応需力」で両者の思惑を合致させて学生１５人の参加表明を得た。次に私は「切磋琢磨して成功体験を積める環境の提供」が必要と仮定した。練習時間を１５分として、その様子を録画・共有して彼らが短期間で成長を実感できるよう努めたことで、学生の自発的な練習への参加を促した。結果、大会では日々の成果を発揮して参加６ヶ国の中から最優秀賞を獲得した。価値観の異なる人と協働する上では、自ら積極的に働きかける「行動力」と互いを理解し合う「対話」が大事という気付きを得た。&lt;/p&gt;

&lt;h4&gt;&lt;font color=&quot;#1987E5&quot; style=&quot;font-weight:bold;&quot;&gt;■IBMではグローバルチームの一員として、全ての関係者に誠実に対応し、自らの責任を果たすことが求められます。あなたが学生生活のなかで責任をもって何かをやり遂げた経験について教えてください。直面した困難や学んだこと等をエピソードを交えて具体的に記述してください。（500文字以下）&lt;/font&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大学進学者対象の英語塾の入学募集活動に尽力し、同じ組織の高校部門の担当5校舎からの入学者数倍増に貢献した。私はその高校部門での高校生の学習指導経験から、昨今の高校生が「目先の大学受験合格を目標とした勉強」をしていると感じ、その傾向に疑問を感じていた。そこで、大学入学後も英語学習指導という形で彼らを支援することで彼らが将来活躍するきっかけを作り、彼らの将来に対する意識を変革したいと考えた。私の任務は担当各校舎で働く方々の営業企画立案の支援だったが、彼らも自身の仕事で多忙なため、当初はうまく協力を得られなかった。私は「彼らのニーズの認識不足」と「両者の想いの共有不足」が課題と考え、2つのことを行った。&lt;br&gt;
①担当校舎全てを直接挨拶に回り、自身の想いを発信&lt;br&gt;
②勤務時に毎日連絡を取り、相談してもらえる関係を構築&lt;br&gt;
上記の結果、次第に彼らから自主的な協力や提案を頂けるようになった。その後彼らとともに高校生のニーズを調査し、それに応える最適なイベントや施策を実施したことで、各担当校舎からの入学者数が前年比で15人以上増加した。日頃の誠意の積み重ねと想いの共有が信頼関係を構築することを学んだ。&lt;/p&gt;

$delimiter

&lt;h2&gt;内定者プロフィール&lt;/h2&gt;
&lt;table&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;日本IBM株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;早稲田大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;基幹理工学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;営業職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2016年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2015年7月16日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;

&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート＋WEBテスト(玉手箱)→一次面接＋グループディスカッション→最終面接&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;【ES】学生時代力を入れたことを2つ求められたので、異なる経験を書きながらもESを読む人が2つの経験でより自分自身の性格や価値観をわかってもらえるようにしていた。一貫した自分像をイメージしてもらえるよう心がけた。&lt;br&gt;
【面接】面接官に納得感を持って会話を進めていくために、数字を用いることや結論ファーストは心がけた。&lt;/p&gt;

EOC;
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帝愛ホールディングスの就活本選考体験記です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！



会社名
株式会社帝愛ホールディングス



部門(職種)
営業職


入社年
2019


内定(内々定)が出た時期
4年生の7月上旬


...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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                        <a href="/columns/view/test-aspiration-motivation-apparel" class="col clearfix column_separator column-unit">
                            <div class="column_img_wrap col_left f_center column-unit__image">
                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1777/aspiration-motivation-apparel.jpg" alt="【例文あり】アパレルの志望動機の書き方のポイント"/>
                            </div>
                            <div class="col_right column-unit__meta">
                                <span class="col_link column-unit__title">
                                                                            【例文あり】アパレルの志望動機の書き方のポイント                                                                    </span>
                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    高卒、大卒問わず、学生から人気の高いアパレル業界。職種別採用を行っている場合が多いことから、志望動機を考えるときは、ファッションが好き、そのブランドが好きという思い以外にも、なぜその職種を選んだのかという動機が欠かせません。


ここでは、アパレル業界の主な職種を紹介し、職種別の志望動機...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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                        <a href="/columns/view/test-house-manufacturer-motivation" class="col clearfix column_separator column-unit">
                            <div class="column_img_wrap col_left f_center column-unit__image">
                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1673/house-manufacturer-aspiration-motivation.jpg" alt="【例文付き】住宅メーカー志望のESの志望動機の書き方！"/>
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                            <div class="col_right column-unit__meta">
                                <span class="col_link column-unit__title">
                                                                            【例文付き】住宅メーカー志望のESの志望動機の書き方！                                                                    </span>
                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    「家を建てる」という人生の大きなイベントに関われることから、就活生に人気の住宅メーカー。TVCMなどで見かける大手から地域密着型の中小企業まで、数多くのメーカーがあります。


ここでは住宅メーカーを目指す就活生のために、志望動機の書き方について解説します。住宅メーカーの仕事内容の解説や...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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                        <a href="/columns/view/test-self-pr-smile" class="col clearfix column_separator column-unit">
                            <div class="column_img_wrap col_left f_center column-unit__image">
                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1522/self-pr-smile.jpg" alt="【例文あり】就活の自己PRで「笑顔」をアピールする方法とは？"/>
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                                <span class="col_link column-unit__title">
                                                                            【例文あり】就活の自己PRで「笑顔」をアピールする方法とは？                                                                    </span>
                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    接客業や営業など笑顔が大切な職種では、自己PR欄で笑顔をアピールしたいと考えている人も多いと思います。しかし、「笑顔」をアピールする効果的な書き方はあるの？アピールする際にはどんなことに気をつければいいの？と悩んでいる方もいるでしょう。


ここでは、就活の自己PRで「笑顔」をうまくアピ...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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                        <a href="/columns/view/test-shukatsu-seiho" class="col clearfix column_separator column-unit">
                            <div class="column_img_wrap col_left f_center column-unit__image">
                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1005/shukatsu-seiho.png" alt="生命保険会社（生保）の業界研究、就職活動対策"/>
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                                <span class="col_link column-unit__title">
                                                                            生命保険会社（生保）の業界研究、就職活動対策                                                                    </span>
                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    

比較的安定していて待遇面も良いとされている金融業界は、いつの時代も就職先として人気が高い業界のひとつです。中でも生命保険会社（生保）は、男女問わず希望の就職先の候補に挙げている人も多いのではないでしょうか？


生保への就職に向けて本格的な活動を始める前に、「そもそも生保とはどの...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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                        <a href="/columns/view/test-intern_report_softbrain" class="col clearfix column_separator column-unit">
                            <div class="column_img_wrap col_left f_center column-unit__image">
                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/443/intern_report_softbrain.jpg" alt="ソフトブレーンのインターンシップ体験談"/>
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                            <div class="col_right column-unit__meta">
                                <span class="col_link column-unit__title">
                                                                            ソフトブレーンのインターンシップ体験談                                                                    </span>
                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    
営業支援ソフトの運用とコンサルティングを行っている、ソフトブレーン株式会社のインターンシップ体験談です。
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！



インターンシップ体験談一覧


ソフトブレーン短期インターンシップ体験談

イ...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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                        <a href="/columns/view/test-about_sales_job" class="col clearfix column_separator column-unit">
                            <div class="column_img_wrap col_left f_center column-unit__image">
                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/363/about_sales_job.png" alt="営業とはどんな仕事？-文系学生の職業研究"/>
                            </div>
                            <div class="col_right column-unit__meta">
                                <span class="col_link column-unit__title">
                                                                            営業とはどんな仕事？-文系学生の職業研究                                                                    </span>
                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    「卒業後の就職先としてどんな仕事があるのかいまいち分からない」「自分が何の仕事が好きか、向いているのか分からない」就職活動中の学生さんは、こんな風に悩むことが多いのではないでしょうか？

特に文系の学生だと、理系の研究職のように大学で勉強している分野が仕事に直結するとは限りません。サラリー...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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                        <a href="/columns/view/test-finance_industry" class="col clearfix column_separator column-unit">
                            <div class="column_img_wrap col_left f_center column-unit__image">
                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/335/finance_industry.jpg" alt="金融業界の就職活動～大学生のための業界研究〜"/>
                            </div>
                            <div class="col_right column-unit__meta">
                                <span class="col_link column-unit__title">
                                                                            金融業界の就職活動～大学生のための業界研究〜                                                                    </span>
                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    金融業界というとどんな種類の企業があるのか、どんな仕事をしているのかイメージできますか？収入が安定しており、社会からの信用も抜群な金融業界は、学生にとって人気の業界の1つです。


一方で、「激務」「ブラック業界」というイメージも多く見られ、いずれにせよ就活生に注目されている業界です。今...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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                        <a href="/columns/view/test-ES2016-IBM2" class="col clearfix column_separator column-unit">
                            <div class="column_img_wrap col_left f_center column-unit__image">
                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/ES.png" alt="日本IBM(2016卒、営業職)【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】"/>
                            </div>
                            <div class="col_right column-unit__meta">
                                <span class="col_link column-unit__title">
                                                                            日本IBM(2016卒、営業職)【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】                                                                    </span>
                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                     


内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見れちゃいます！
内定者のES一覧

                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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<span class="code-highlight"><code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span><span style="color: #007700">return&nbsp;</span><span style="color: #0000BB">ErrorHandler</span><span style="color: #007700">::</span><span style="color: #0000BB">handleError</span><span style="color: #007700">(</span><span style="color: #0000BB">$code</span><span style="color: #007700">,&nbsp;</span><span style="color: #0000BB">$description</span><span style="color: #007700">,&nbsp;</span><span style="color: #0000BB">$file</span><span style="color: #007700">,&nbsp;</span><span style="color: #0000BB">$line</span><span style="color: #007700">,&nbsp;</span><span style="color: #0000BB">$context</span><span style="color: #007700">);</span></span></code></span></pre><pre id="cakeErr681094cc3141f-context" class="cake-context" style="display: none;">$viewFile = &#039;/home/kazukitakada/internshipguide/app/View/Columns/freeword_search_column_list.ctp&#039;
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&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
帝愛ホールディングスの就活本選考体験記です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社帝愛ホールディングス&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;

&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;営業職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;入社年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;4年生の7月上旬&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;

&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1354/pro-con- postgraduate.jpg&quot; alt=&quot;大学院に進学するメリット・デメリットとは？&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → グループディスカッション → 3次面接
&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期や形式&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
セミナー（説明会メイン）とキャリアカフェ（座談会メイン）があるが、私は後者に参加した。
どちらも会社の説明と、社員と話す時間が設けられているよう。
30分程の会社説明の後、7人程の社員と座談会。
学生は30人程で、15分毎に社員のいるテーブルをローテーションする形式。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
参加状況は選考に影響しないような印象を受けた。
ただ深い企業理解を確かめる事で志望度を測る会社なので、行っておいた方が無難かと。
私は細かい業務理解や志望動機の壁打ちに使ったが、非常にためになった。
また、7人の社員の中で人事はおそらくおらず、現場社員の方々が大半であった。
メモなども取っていなかった為、気張って高度な質問をする必要もないと思う。
&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
・このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。（400文字以内で簡潔に記入してください）&lt;br&gt;
・あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた勉強（研究・ゼミ・授業など）」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、難しかった点、その原因、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。（400文字以内で簡潔に記入してください）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
マイページ上に提出期限から3日程度で表示&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
どちらも論理的な回答を心掛けた。
ただ、質問項目自体がありきたりなものである為、他社のコピペを改変したもので問題ないと思う。
&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
自宅でWebテスト受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
よくある玉手箱だった&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
マイページ上で確認
&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
6人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
40分くらい&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
・帝愛ホールディングスの新規事業を考えて代表者が発表&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
面接官は淡々としていたが、真摯にアドバイスをくれ、学生に丁寧に向き合っているような印象を受けた。
重くもなく、暗くもない雰囲気だった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
V字モデルについて、NRIの顧客についての質問では、完璧とは言えない回答だったものの、通過したので、学ぼうとする姿勢を見せる事も重要かもしれない。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
6月下旬、次の日に電話で、次回面談日程を確定した
&lt;/p&gt;


&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;1次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、面接官の役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
1人 4年目位の現場社員（AE）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
40分くらい&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
・アイスブレイク（今日どうやってきたの？）&lt;br&gt;
・学生時代頑張った事は？&lt;br&gt;
・その時の課題は？&lt;br&gt;
・それに対してどうしたの？&lt;br&gt;
・結果は？&lt;br&gt;
・何が成功要因だった？&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
面接官は淡々としていたが、真摯にアドバイスをくれ、学生に丁寧に向き合っているような印象を受けた。
重くもなく、暗くもない雰囲気だった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
V字モデルについて、NRIの顧客についての質問では、完璧とは言えない回答だったものの、通過したので、学ぼうとする姿勢を見せる事も重要かもしれない。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
6月下旬、次の日に電話で、次回面談日程を確定した
&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;最終面接&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

&lt;h3&gt;学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、面接官の役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
1人 4年目位の現場社員（AE）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容やテーマ、進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
・アイスブレイク（今日どうやってきたの？）&lt;br&gt;
・学生時代頑張った事は？&lt;br&gt;
・その時の課題は？&lt;br&gt;
・それに対してどうしたの？&lt;br&gt;
・結果は？&lt;br&gt;
・何が成功要因だった？&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
面接官は淡々としていたが、真摯にアドバイスをくれ、学生に丁寧に向き合っているような印象を受けた。
重くもなく、暗くもない雰囲気だった。&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
V字モデルについて、NRIの顧客についての質問では、完璧とは言えない回答だったものの、通過したので、学ぼうとする姿勢を見せる事も重要かもしれない。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
6月下旬、次の日に電話で、次回面談日程を確定した
&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;内定後&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;通知方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
最終面接翌日に電話で連絡&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数はどのくらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
100人くらい&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
特になし。
&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;何回行ったか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
0回&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;OB訪問した場合は方法や感想&lt;/h3&gt;&lt;br&gt;
-
&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1回&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;いつ頃、どのくらいの期間参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
3年生の8月に3日間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;大まかな内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
企業の説明とグループワーク&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考と関係あったか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
わからない&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
説明会に参加したりサークルの先輩に聞いたりした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;重視していたと思われる点&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
学生時代に力を入れた事、自己PRなどで特性を表現することは勿論だが、一貫性のある志望動機は特に重視されていたと思う。
NRIを選ぶ理由を述べる時も、他社と明確な差別化を求められる為、企業研究にはかなり時間を割いた。
また、SIerは将来を不安視される事も多い為、会社を変革していける実行力や視座の高さを重視されていたと思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;社員や内定者の印象&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人数が多い為、色々な個性を持った人がいたが、全員に共通するのは論理的で話が分かりやすく、仕事ができそうな人が多い印象であった。
また、他社SIerと比べると気さくで明るい人が多く、純粋にこのような方々と仕事がしたいと思った。
選考の過程でも、学生に真摯にフィードバックをくれたのは好印象だった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
生半可な志望動機では内定が出ない会社ですが、事前の準備がしやすく、評価が分かりやすい選考をしてくださっている企業だと思います。
面接では徹底的な深掘りによる、「思考の深さと広さ」を確かめられます。
特に志望動機では、自分の将来の目標から野村総合研究所を選ぶ理由まで、一貫したロジックを積み上げる事で、納得してもらう事が必要です。
その為に必要な情報を集める環境（マイページやイベントの参加によってもらえる冊子、就活情報サイトなど）は整っている為、努力が結果になりやすいと言えると感じました。
頑張ってください。
&lt;/p&gt;

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			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;&#039;,
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;【例文あり】アパレルの志望動機の書き方のポイント&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;華やかでおしゃれなイメージがありファッション好きの就活生から人気の高いアパレル業界。職種別に採用を行っていることも多いので、ここでは営業や事務など職種別の志望動機の例文を書き方のポイントとともに紹介します。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;高卒、大卒問わず、学生から人気の高いアパレル業界。職種別採用を行っている場合が多いことから、志望動機を考えるときは、ファッションが好き、そのブランドが好きという思い以外にも、なぜその職種を選んだのかという動機が欠かせません。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

ここでは、アパレル業界の主な職種を紹介し、職種別の志望動機の例文を紹介します。履歴書・ES（エントリーシート）の作成や面接にお役立てください。

&lt;/p&gt;

&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1777/aspiration-motivation-apparel.jpg&quot; alt=&quot;【例文あり】アパレルの志望動機の書き方のポイント&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;アパレル業界について
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;アパレル業界とは&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
アパレル業界とは、服のデザインや製造・販売・物流などを手がける業界です。主にデザインと製造を手がけるアパレルブランドと、既存商品の販売とショップ運営を行う企業、企画・デザイン、製造、販売までを一貫して行うSPA（製造小売業）と、企業によって手がける業務が異なります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

そのため、業界の中でもどういった仕事を行う企業に就職したいのか、どの職種を目指したいのか、ということを明確にして就活に臨む必要があります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;アパレル業界で求められる人材・スキルは？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ファッションセンスがあることはもちろん重要ですが、トレンドに敏感であることも求められます。常にアンテナを張って、最新のトレンドや流行をキャッチしておくようにしましょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

アパレル業界の仕事をするなら、コミュニケーション能力も重要です。これはお客様や取引先と接する機会が多い、販売職や営業職だけではありません。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

本社勤務の企画職や製造の仕事でも、多くの人と連携しながら仕事を進めていくため、コミュニケーション能力は重視されます。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;アパレル業界の主な職種&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
アパレル業界にはどんな職種が存在するのでしょうか？ここでは主な職種を紹介します。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;企画&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
・マーチャンダイザー&lt;br&gt;
商品開発・予算管理・販売計画など、ブランドを全体的にプロデュースする仕事です。消費者の動向を分析する力、トレンドを予測する力などが問われます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

・デザイナー&lt;br&gt;
ブランドのコンセプトに沿って、洋服をデザインする仕事です。ブランドのターゲット層の求めるもの、トレンド、流行する色や素材などを加味してデザインを一から考えます。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;製造&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
・パタンナー&lt;br&gt;
デザイナーのデザインをもとに型紙を作る仕事です。着用時のシルエットや着心地を考えて裁断や縫製方法などを決めるので、勘のよさや経験値が問われます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

・生産管理&lt;br&gt;
自社もしくは提携する生産工場と連携して、生産スケジュールや品質管理のやりとりを行います。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;販売&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
・バイヤー&lt;br&gt;
店頭に並べる商品の買い付けを行います。ブランドコンセプトに合い、かつトレンドや売れ行きを予測して、海外から買い付けることもあります。販売員を経てなることが多い職種です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

・販売員&lt;br&gt;
店頭に立ち、陳列、在庫管理、接客、ディスプレイ、発注、清掃など、店舗運営に関わる全てを行います。アパレル業界に就職すると、多くの場合販売員からのスタートとなります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;事務&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
総務、営業事務、経理など、一般企業と同じように事務職もあります。アパレル企業であっても、ファッションに直接的に関わる業務はありません。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;営業&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
自社製品を小売店や百貨店などに紹介し、陳列スペースを設けてもらうのが主な仕事です。自社製品を売り込むという点においては、他業界の営業職と変わりありません。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

他には在庫管理の仕事があります。売れる商品、色、サイズなどを見極めて品切れが発生しないように発注する必要があります。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;志望動機の書き方のポイント&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
志望動機を書くときは、必要な要素を入れつつ、分かりやすく書くことが大事です。以下、盛り込みたい要素を紹介しますので、志望動機を書くときの参考にしてください。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;アパレル業界と該当企業を目指した理由を書く&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
どの業界、企業への志望動機にも欠かせませんが、業界とその企業を志望した理由は必ず書きましょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

アパレル業界を志望する理由は、「アパレル業界に興味を持ったきっかけ」や「アパレル業界でどんな仕事がしたいか」という観点から考えてみてください。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

該当企業への志望理由は、競合他社とは異なる特長や、企業が注力している取り組みなどを挙げるとよいです。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;志望職種を選んだ理由を書く&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
アパレル業界では、職種別採用を行っている企業も多いので、志望職種をなぜ選んだのかという理由も盛り込むようにしましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;志望するに至ったエピソードがあれば盛り込む&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
志望動機を書くときには、具体的なエピソードがあると、説得力が増すうえ、思いが伝わりやすくなります。自分がこの業界や企業を目指したいと思うに至ったエピソードがあれば書くとよいでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;入社後、貢献できることをアピールする&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
入社後にどんなふうに自分が役立てるかアピールできるとよりよい志望動機になります。その際は、アルバイトなどの過去の経験で身についたスキルや、自分のアピールポイントと絡めるとよさそうです。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;アパレル業界の志望動機の例文を紹介&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
アパレル業界の志望動機の例文を、職種別に紹介します。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;例文①「企画職」を目指す人の志望動機の例文&lt;/h3&gt;

&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は服の力で、人を幸せな気持ちにするお手伝いがしたいと思っています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;


小学3年生の時、初めてのピアノの発表会がありました。人前にでることが苦手な私はとても緊張していましたが、発表会が近くなったある日母がドレスを買ってきてくれました。大人っぽく素敵なデザインで一目で気に入ってしまい、発表会も楽しみになり当日は堂々と演奏することができました。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

その経験から、「人の気持ちを変える」という服の力を知り、ファッションに興味を持つようになりました。なかでも明るい色と華やかな柄を用いた御社の服が大好きで、人を幸せな気持ちにする服作りに自分も関わりたいと考えるようになりました。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

大学時代に学んだマーケティングの知識を活かし、市場の動向を読みとくマーチャンダイザーとして活躍したいです。

&lt;/p&gt;


&lt;h3&gt;例文②営業職」を目指す人の志望動機の例文&lt;/h3&gt;

&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は、魅力的な洋服を多くの人に広めて、着る喜びを知ってもらう仕事がしたいと思っています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

大学時代はアパレルショップの販売員のアルバイトをしていました。お客様と積極的にコミュニケーションを取り、自ら提案したコーディネートをお買い上げいただくことにやりがいを感じていました。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

この経験から、アパレルの営業職として、カッティングや縫製に優れた御社の魅力的な商品を売り込む仕事がしたいと思うようになりました。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

アルバイトで培ったアピール力やコミュニケーション力を活かして、御社のさらなる発展に貢献したいと考えています。

&lt;/p&gt;


&lt;h3&gt;例文③「事務職」を目指す人の志望動機の例文&lt;/h3&gt;

&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
各部署が円滑に機能しお客様によりよい商品をお届けできるように、事務職という仕事から会社を支えたいと思っています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

私は御社のバッグが大好きで、日頃使うバッグから、特別な日用、旅行用、就活用まで、すべて御社のバッグを使っています。手頃な価格ながら凝ったデザインで、丈夫で使いやすく、どのバッグも長年愛用しているので、思い出がたくさん詰まっています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

多くの人に御社のバッグを使ってたくさん出かけてもらい、たくさん思い出を作るお手伝いができればと思っています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

私は、人前でコミュニケーションを取るよりも、細かいことをコツコツと行う作業が好きです。大学時代に学んだ簿記のスキルを活かし、御社で経理として働き業務が円滑に進むために貢献できればと思います。

&lt;/p&gt;


&lt;h2&gt;アパレルの志望動機を書くときに注意すべきポイント&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
アパレルの志望動機作成でありがちな間違いやマイナスポイントについて解説します。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;「好き」だけではダメ&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
そのアパレル企業を志望した理由として、「好きだから」「ファンだから」という気持ちがもとになっていることは多いと思います。もちろん「好き」という気持ちは大切ですが、志望動機に書くにはこれだけでは不十分です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

志望動機では「働く」という意識をしっかりと持っていることをアピールしましょう。「会社にどんな貢献ができるか」「仕事でどんな結果を出したいか」ということも必ず書くようにします。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;ブランドイメージや人材ニーズを理解する&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
アパレルブランドにはそれぞれのイメージがあり、求める人材も異なります。ブランドや企業が求めている人材のイメージを見誤らないように注意してください。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

志望動機の内容がブランドイメージに合っていなかったり、間違ったアピールをしてしまうと、「うちのブランドでなくてもいいのでは？」と思われてしまいます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

ブランドイメージや企業理念から、どんな人材が必要とされているのかを見極める必要があります。実際にショップに足を運んで、働いている人を観察してみるのもいいでしょう。
&lt;/p&gt;

&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;pdf_link_for_column&#039;,array(&quot;text&quot;=&gt;&quot;人気企業の志望動機集を無料ダウンロード！&quot;,&quot;url&quot;=&gt;&quot;pdf-reasons&quot;)); ?&gt;

&lt;h2&gt;最後に&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
職種別採用を行っている場合は、業界、企業への志望動機に加え、職種への志望動機も説得力のあるものを用意しましょう。&lt;/p&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/1777/aspiration-motivation-apparel.jpg&#039;,
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			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;就活生から人気の住宅メーカー。履歴書やES（エントリーシート）の志望動機を作成するには、業界研究をしっかりして、営業や事務などの仕事内容も理解し、説得力のあるものにする必要があります。ここでは、志望動機の書き方のポイントと例文を紹介します。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;「家を建てる」という人生の大きなイベントに関われることから、就活生に人気の住宅メーカー。TVCMなどで見かける大手から地域密着型の中小企業まで、数多くのメーカーがあります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

ここでは住宅メーカーを目指す就活生のために、志望動機の書き方について解説します。住宅メーカーの仕事内容の解説や説得力のある志望動機作成のポイント、志望動機の例文もご紹介しますのでぜひ参考にしてください。

&lt;/p&gt;

&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1673/house-manufacturer-aspiration-motivation.jpg&quot; alt=&quot;【例文付き】住宅メーカー志望のESの志望動機の書き方！&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;住宅メーカーの概要と動向
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;住宅メーカーとは？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
自社で取り扱う住宅を販売する企業のことを、住宅メーカーと言います。積水ハウス、住友林業、大和ハウスなど、住宅のTVCMを行っているメーカーが多いのでイメージが湧きやすいと思います。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

各社のメインの事業は戸建住宅の販売ですが、それ以外にも、マンション賃貸・分譲、リフォームなどの事業も手がけていることが多いです。


&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;IT化で進化する住宅&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
近年では、太陽光発電ができる住宅や環境に配慮したエコハウス、インターネットを取り入れたスマートハウスなど、これまでの住宅に付加価値をプラスした新しい住まいが提案されています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

少子化や晩婚化により、独身者向けの住宅の開発に力を入れるメーカーも増えています。社会の変化に合わせて、今後はどのような住宅が求められるようになるのか注目しておく必要があります。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;住宅メーカーの主な職種は？&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
住宅メーカーの仕事と聞いて一番に思いつくのは、やはり家を売る営業の仕事ではないでしょうか？しかしその他にもさまざまな業務に携わる人がいて、家を作り、売る仕事が成り立っているんです。ここでは住宅メーカーの主な職種をご紹介します。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;営業&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
住宅展示場や自社の住宅紹介イベントに訪れたクライアントに話を聞くところから始まります。どんな所にどんな家を建てたいのか、どんな暮らしをしたいのか、などヒアリングを行い、クライアントのイメージする住宅を提案する仕事です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

資金計画や工事のスケジュールなどについても話し合いを重ね、家を建てるという人生の一大イベントが悔いのないものとなるように工事中も連絡を取り合い信頼関係を築きます。引き渡し後も長きにわたりアフターフォローにあたります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;技術職&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
・設計&lt;br&gt;
契約前から営業とともに客先に出向き、住まいへの要望やライフスタイルに合った家の設計を考えて提案します。契約後にはさらにすり合わせを進め、クライアントが納得する住まいの設計を考えて図面を作成します。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

・現場監督&lt;br&gt;
工程や施工計画を作成し、工事に必要な施工業者や人材を選定・手配します。頻繁に現場に出向き、出来をチェックし、設計通りの家が作られているか確認します。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

クライアントに工事の進捗を伝えたり、実際に現場に案内して確認してもらったりして、クライアントが安心できるように配慮するのも大切な仕事です。建築や施工に関する知識、スケジュール管理やマネジメントスキルが必要になります。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

・研究開発&lt;br&gt;
住宅に取り入れられる技術を研究開発する仕事です。スマートハウスやAI、IoTなどの先端技術をはじめ、地盤や工法、住宅の構造設計などさまざまな分野の研究開発業務があります。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

・生産技術&lt;br&gt;
屋根や柱や壁などの部材を工場で生産しているメーカーでは、工場内の機械や設備、ITインフラの管理やメンテナンスの仕事も発生します。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;事務職&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
お客からの電話相談やアフターフォローに対応するコールセンターの仕事、住宅展示場内を案内する仕事、社員の福利厚生や勤怠などを管理する総務など、縁の下の力持ち的な事務職にもいろいろな業務があります。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;志望動機に書くべき3つのこと&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
住宅メーカーの志望動機に最低限書くべきことは3つあります。住宅メーカーに限らず、他の業界や職種にも共通することなので、履歴書やES（エントリーシート）の志望動機を書くときの参考にしてください。


&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;住宅メーカーを志望する理由&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
まずは、「数ある業界からなぜ住宅メーカーを目指したのか」を書くことです。「住宅メーカーに興味を持つようになったきっかけ」や「住宅メーカーだからこそできること」を考えてみるといいでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;該当企業を志望する理由&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
住宅メーカーの中でも、なぜ該当企業なのかという理由が明確でないといけません。各社とも、企業理念や注力分野、商品コンセプトなどに違いがあります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

企業分析では志望企業だけでなく同業他社についても調べるようにしましょう。ライバル会社の特徴も調べると、志望理由も明確になってきます。



&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;仕事を通じて成し遂げたいこと&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
最後に仕事を通じて自分が実現したいことを書きましょう。「こんな夢を実現したい」「こんな仕事がしたい」ということが明確だと、仕事に対する前向きな気持ちが伝わります。

&lt;/p&gt;

&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;pdf_link_for_column&#039;,array(&quot;text&quot;=&gt;&quot;人気企業の志望動機集を無料ダウンロード！&quot;,&quot;url&quot;=&gt;&quot;pdf-reasons&quot;)); ?&gt;

&lt;h2&gt;志望動機の説得力を高めるコツ&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
志望動機をより説得力のあるものにするいくつかのコツをご紹介します。
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;一文目に結論を持ってくる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
就活における文章は、わかりやすさが第一です。結論を一文目に持ってくると言いたいことがダイレクトに伝わるので、採用担当者の印象に残りやすくなります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;動機となるエピソードがあるとよい&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
志望のきっかけとなるエピソードがあると、志望度の高さや思いが伝わりやすくなるので、あれば書きましょう。とくにないなら、無理に書く必要はありません。エピソードが思いつかない場合は、思いや熱意を軸にして書きましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;志望動機の例文を紹介&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
住宅メーカーの志望動機例文を紹介します。ES（エントリーシート）の作成や面接にお役立てください。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;例文①&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
帰ってきてホッとする、安らげる家を設計することで、多くの人の暮らしの質を高めたいと思っています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

私は大学時代、建築学科で設計を学びました。さまざまな建物の設計をしましたが、そこに暮らす人をイメージしたり、ライフスタイルを想像したりしながら設計するのが楽しく、住宅の設計をする仕事がしたいと考えるようになりました。 &lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

御社は、住宅メーカーの中でも温もりのある木造の家づくり、自然との共生にこだわっております。これは、私が考える住宅のコンセプトと一致するので、ぜひ御社で設計の仕事をしてみたいです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

木造の良さを活かした設計を考え、住む人が温もりを感じ、それによって家庭内の雰囲気までよくなるような家を設計したいと考えています。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;例文②&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は、生活の基盤である「家を買う」「リフォームする」といったお客様の人生の大きな節目に関わり、寄り添っていきたいと思っています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

私が中学に入学する際に実家をリフォームし、自分の部屋が持てるようになりました。この時の嬉しさは今でもよく覚えています。そして、その時の住宅メーカーの営業担当者の方が、私と一緒に自分のことのように喜んでくれ、母も営業の方がとてもよい方だったと感激しており、リフォームした以上に家の価値や、毎日の楽しさがアップしたような気がしました。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

その経験から、家は普通の買い物とは違い、家族の気持ちや暮らしにも変化が及ぶ、お金以外の意味でも大きな買い物だと思いました。そして、そこに寄り添う営業の果たす役割も大きいです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

御社は住宅メーカーの中でも、営業の評判がよく、お客様と二人三脚で行う家づくりやアフターフォローのよさに定評があります。私も、お客様に家を建ててよかったと心から思ってもらえるように、困りごとに耳を傾け、一緒に喜び、信頼してもらえるような営業として活躍したいです。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;志望動機がどうしても思いつかない時は？
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;業界研究・企業研究をする&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
住宅メーカーはたくさんありますが、それぞれ強みや力を入れていることは異なります。「資材の調達に強いメーカー」「耐震や安全面にこだわった設計が特徴」「新しい技術の導入に積極的」など、それぞれの強みや特徴を分析してみると、働きたいメーカーも明確になるでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;OB・OG訪問をする&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
就活生にとっては住宅販売の業界や仕事が身近に感じられないのも無理はありません。ネットや会社紹介だけではわからないことも多いので、実際に住宅メーカーで働いている先輩に話を聞いてみるのもいいでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;インターンシップに参加する&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
住宅メーカーを目指しているなら、関連企業のインターンシップに参加してみることをおすすめします。就業体験をすると業界や仕事内容の理解が深まり、志望動機も作成しやすくなるでしょう。
&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;intern_button_for_column&#039;);?&gt;


&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;最後に&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
志望動機は、同じ内容でも伝え方で大きく印象が変わります。言い回しや表現方法などを工夫して、採用担当者の印象に残るような志望動機を考えてみましょう。&lt;/p&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/1673/house-manufacturer-aspiration-motivation.jpg&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-house-manufacturer-motivation&#039;
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			&#039;id&#039; =&gt; &#039;2002&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;【例文あり】就活の自己PRで「笑顔」をアピールする方法とは？&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;接客業や営業など笑顔が大切な職種の選考を受ける際には、書類の自己PR欄で自分の笑顔をアピールしたいという人も多いでしょう。ここでは、就活の自己PRで「笑顔」をアピールするコツや注意点などをご紹介します。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;接客業や営業など笑顔が大切な職種では、自己PR欄で笑顔をアピールしたいと考えている人も多いと思います。しかし、「笑顔」をアピールする効果的な書き方はあるの？アピールする際にはどんなことに気をつければいいの？と悩んでいる方もいるでしょう。
&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ここでは、就活の自己PRで「笑顔」をうまくアピールするコツをご紹介します。書類上からでも「この人に会って笑顔を見てみたい！」と思ってもらうことのできる、自己PR文を仕上げましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1522/self-pr-smile.jpg&quot; alt=&quot;【例文あり】就活の自己PRで「笑顔」をアピールする方法とは？&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;自己PRとして文章で笑顔をアピールするには&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
書類上で、自己PRの「文章」として笑顔をアピールするのは難しいと感じるかもしれません。しかし、以下の2つのポイントを押さえることで、自分の笑顔を採用担当者に想像してもらうことができると同時に、その企業にどのように役に立つかをアピールし、次の面接に進むことができるようになります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;具体的なエピソードを記載しよう&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
「私は笑顔が自慢です」といくら書いても説得力はありません。必ず、笑顔によって相手に影響を与えた具体的なエピソードを添えるようにしましょう。
&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
アルバイトもしくは友人に対して、またどのような場面で、などのストーリーを盛り込むのが有効です。あなたが笑顔になる前と後で誰がどのように行動を変えたのかも書けるとさらにいいでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;仕事で笑顔をどう役立てるのか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
さらに、あなたのその笑顔が志望している職種や職場で、どのように役に立つのかまで触れるようにしましょう。
&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ただ「笑顔が素晴らしいと言われた」「笑顔のおかげでピンチの場面の空気を一転させることができた」といったエピソードだけでは不十分です。
&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
「この持前の笑顔で御社では接客を通じてお客様に居心地の良い空間を提供したいです」といった内容に落とし込むことが必要です。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;自己PRで「笑顔」をアピールする例文&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
それでは、各場面別で自己PRとして文章で笑顔をアピールするための例文をご紹介していきます。あなたのアピールしたい内容に合わせて、合うものをアレンジしてみるためのイメージに役立ててくださいね。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;接客業のアルバイト&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私はファミレスで4年間アルバイトをしています。家族連れのご来店が多いファミレスですが、たまにクレームだけでなく理不尽なご要望をおっしゃるお客様もいます。状況により、対応方法は変わりますが、初期段階で理不尽なご要望をおっしゃる方に対しては、私は笑顔で接することを心がけています。
&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
「どうかされましたか？」と普段どおりの笑顔で接した際、あるお客様から「あそこの子どもたちがうるさいから文句を言おうと思ったんだけど、きみの笑顔に癒されたから、もう大丈夫」と言われました。さらに、お帰りの際に「明るい声と笑顔でずっと接客していて、仕事で嫌なことがあったんだけどなんだか元気が出たよ」と言って頂くことができました。以来、それまで以上に笑顔での接客を心がけています。
&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
御社に入社後は1年間は店舗での接客業務に従事することとなりますが、このアルバイトの経験を活かし、笑顔でお客様に「この店に来てよかった」と思ってもらえるお店づくりをしたいと思います。また、その後はそういった想いを持ってお店に立つ従業員の育成に携わりたいと考えています。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;辛いときにも自分を律することができる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私はどんなに辛いときでも、笑顔でいることを大切にしています。昨年祖母を病気で亡くしましたが、親戚の方やサークルの友人などは私がおばあちゃんっ子だったことを知っているため、とても心配して腫れ物に触るような気遣いをしてくれました。
&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
しかし、周囲の方にそういった気遣いをさせてしまうことがとても心苦しく、辛いという気持ちはひとりでいるときだけ解放し、人前では常に笑顔でいることを心がけました。そうすると、辛い気持ちも少しずつ軽減され、また日々のストレスに対しても乗り越えることができるようになりました。
&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
社会人になってからは営業としてときに嫌なこともあるかもしれませんが、この経験を糧に、常にお客様に対しては笑顔で接することのできるよう心掛けたいと思います。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;サークルでのまとめ役&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私はサークルで幹事長を務めており、常に代表の私が笑顔でいることが大切だと考えています。
&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
サークル内での意見の食い違いがあった場合にも、「まずはお互い冷静に話そう」と声をかけることで険悪な雰囲気にならないように心がけています。時には私自身も冷静さを欠いてしまいそうになりますが、常に「冷静に笑顔でいること」を自分に言い聞かせるようにしています。
&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
医療機関では冷静な判断力と、患者様への安心感を与えることが大切だと思います。私の「笑顔で対応する力」で患者様の不安をできるだけ軽減し、冷静な処置を行いたいと考えています。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;自己PRで「笑顔」をアピールする時に注意したいこと
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;なぜ「笑顔」でいるのか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
「笑顔が得意」「周囲に笑顔を褒められる」というだけでは、自己PRとしては弱いです。「なぜいつもで顏でいることを心がけているのか」も書くようにしてみてください。
&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
「場の空気を明るくしたいから」「コミュニケーションを円滑に進めたいから」などの理由を付け加えることで、説得力が高まります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;「笑顔」を他の言葉で言い換えてみる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
「笑顔」をアピールする就活生は少なくありません。「笑顔」という言葉では、面接官に「また同じような自己PRだな」と思われてしまう可能性があります。
&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
別の言い方の例では、次のようなものがあります。
&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
・明るい性格である&lt;br&gt;
・ムードメーカーとして場の空気を和ませることができる&lt;br&gt;
・いつもいい気分でいることを心がけている&lt;br&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
他の自己PRと差別化するために、自分なりの言い換え表現を考えてみてください。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;証明写真も「笑顔」で&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
自己PRで「笑顔」をアピールするなら、証明写真も笑顔のものを使いましょう。無理に大げさに笑うよりも、口角が少し上がっている自然な笑顔が好印象です。
&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
「自己PRと写真が矛盾している」ということにならないよう、素敵な笑顔の写真を撮ってみてください。
&lt;/p&gt;
&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;pdf_link_for_column&#039;,array(&quot;text&quot;=&gt;&quot;自己PR例文集を無料ダウンロード！&quot;,&quot;url&quot;=&gt;&quot;pdf-selfPR&quot;)); ?&gt;
&lt;h2&gt;面接に進むことができたら笑顔で面接を受けて&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
就活の自己PRで「笑顔」をアピールする方法をご紹介しました。具体的なエピソードを添えて、あなたの笑顔をイメージしてもらうことができる文章を心がけましょう。面接に進むことができたら、たとえ緊張していても、必ず笑顔で面接を受けることを忘れないでくださいね。&lt;/p&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/1522/self-pr-smile.jpg&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-self-pr-smile&#039;
		),
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		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;1485&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;生命保険会社（生保）の業界研究、就職活動対策&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;金融業界の中でも安定した人気を誇る生保には営業、企画立案、資産運用などの仕事があり、求められる適性も違います。生保に就職する上で大切なのは、まず自分の適性やスキルを知ること。その上で企業選びや志望理由固めを進めていきましょう。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1005/shukatsu-seiho.png&quot; alt=&quot;生保&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;比較的安定していて待遇面も良いとされている金融業界は、いつの時代も就職先として人気が高い業界のひとつです。中でも生命保険会社（生保）は、男女問わず希望の就職先の候補に挙げている人も多いのではないでしょうか？&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

生保への就職に向けて本格的な活動を始める前に、「そもそも生保とはどのような仕組みで成り立っているのか？」「具体的にどのような仕事があるのか？」など、生保業界についてしっかりとリサーチをしておきましょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

生保業界が直面している現状や将来性なども併せて考えながら、自分が生保業界でどのように活躍できるのかをじっくり考えてみましょう。ここでは、生保業界についてと就職活動のヒントをご紹介していきます。

&lt;/p&gt;

&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;img_link_for_column&#039;,array(&quot;text&quot;=&gt;&quot;生保のインターン締切をチェック&quot;,&quot;url&quot;=&gt;&quot;internshipcalendar&quot;)); ?&gt;

&lt;h2&gt;生命保険会社とは？損害保険との違いは？
&lt;/h2&gt;

&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1005/shukatsu-seiho2.png&quot; alt=&quot;生保&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h3&gt;生命保険会社（生保）とは？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
生命保険とは、不慮の事故や病気などで怪我や死亡などの災難に見舞われた際に、残された家族や当人の経済的な補償をするものです。また、通院や入院が必要となった際にも、生命保険が医療費の一部を負担することになります。これらの生命保険を扱っているのが生命保険会社となります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

国内大手の企業や外資系企業など生保業界には様々な企業があり、最近ではインターネットを使用したネット生保も少なくありません。一見安定した業績を出しているかのように見えている生保業界ですが、全く懸念事項がないわけではありません。マイナス金利政策の導入や少子高齢化による人口減少など、時代の流れとともに様々な問題も浮上しています。

&lt;/p&gt;

&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1005/shukatsu-seiho3.png&quot; alt=&quot;生保3&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h3&gt;生命保険と損害保険の違い&lt;/h3&gt;

&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
生命保険は人の生死に関する領域を担っている保険ですが、損害保険は火災や自動車事故などの偶然の事故についての領域を担っている保険になります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

生命保険と損害保険には大きく2つ違いがあります。
1つ目は支払われる金額の決まり方です。生命保険が死亡などの際に事前に定められていた額だけ支払われる「定額給付」保険であるのに対して、損害保険は事故や災害の被害に応じて支払額の変わる「実損填補」保険になります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

2つ目は契約期間の違いです。生命保険の多くが長期間加入する積立型であるのに対して、損害補償は1年単位や数週間単位での契約になります。例えば自動車保険では普段運転しない人が運転するときにだけ新たに契約したり、海外保険などは旅行中だけ加入したりします。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;代表的な生命保険会社について解説&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
生命保険会社を評価する指標は、「保険契約数」「業界シェア」「売り上げ」「働きやすさ」などいろいろあります。ここでは、保険会社の格付けランキングや売り上げランキングなどで上位になることが多い保険会社を、「大手保険会社」「外資保険会社」「ネット系保険会社」の3つに分けてご紹介します。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;日本を代表する大手生命保険会社&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;b&gt;かんぽ生命（株式会社かんぽ生命保険）&lt;/b&gt;&lt;br&gt;
かんぽ生命は日本郵政グループの生命保険会社です。現在は完全に民営化されていますが、元々の官僚文化が残っている社風だとも言われています。年功序列や縦社会、派閥の風潮があります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

&lt;b&gt;日本生命（日本生命保険相互会社）&lt;/b&gt;&lt;br&gt;
日本生命は明治22年に創業され、120年以上の歴史を持っています。生命保険会社の中でも、経常利益で1位2位を争うようなリーディングカンパニーです。ヨーロッパ、アメリカ、アジアなど10カ国に15現地法人・4事業所を置き、海外でも幅広く事業展開しています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;b&gt;第一生命（第一生命保険株式会社）&lt;/b&gt;&lt;br&gt;
第一生命は、「国内生命保険事業」「海外生命保険事業」「資産運用・アセットマネジメント事業」を3つ軸としており、海外での事業にも積極的です。「アクチュアリー」「クオンツ」「データサイエンティスト」など、高度な専門性を活かしながらキャリアアップできるコースも選択できるようになっています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

&lt;b&gt;明治安田生命（明治安田生命保険相互会社）&lt;/b&gt;&lt;br&gt;
明治安田生命は、旧明治生命と旧安田生命が2004年1月に合併してできた生命保険会社です。他の大手保険外者が海外進出に熱心なのと対照的に国内事業を中心に事業を展開しているのが特徴的です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

&lt;b&gt;住友生命（住友生命保険相互会社）&lt;/b&gt;&lt;br&gt;
住友生命は、住友グループの保険会社で、2015年にはアメリカの生命保険会社「シメトラ（Symetra）」を買収しています。健康増進型保険「Vitality」を発売するなど、新たな保険の開発にも積極的です。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;外資系の生命保険会社&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
生命保険会社は大手の4大生保やかんぽがよく知られていますが、外資系の生命保険会社にも注目してみましょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

&lt;b&gt;プルデンシャル生命保険（プルデンシャル生命保険株式会社）&lt;/b&gt;&lt;br&gt;
プルデンシャル生命保険は、アメリカの金融グループ「プルデンシャル・ファイナンシャル」の生命保険会社です。2005年には、あおば生命保険を吸収合併しています。「ライフプランナー」と呼ばれる営業職は完全歩合制で、年収が1000万円以上と高収入なことで知られています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

&lt;b&gt;ジブラルタ生命保険（ジブラルタ生命保険株式会社）&lt;/b&gt;&lt;br&gt;
ジブラルタ生命保険は、アメリカの「プルデンシャル・ファイナンシャルグループ」傘下の生命保険会社です。2000年に経営破綻した協栄生命保険をアメリカ本社が買収する形で設立されました。東京と長崎に本社オフィスがあります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;ネット系の生命保険会社&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
近年はネットで申し込みできる生命保険も人気が高まっています。ここではネット系保険の代表的な企業をご紹介します。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

&lt;b&gt;ライフネット生命（ライフネット生命保険株式会社）&lt;/b&gt;&lt;br&gt;
ライフネット生命は、戦後初の独立系生命保険会社です。創業当時、インターネットを主な取引チャネルとした新しい生命保険業として大きな注目を集めました。保険外交員が在籍しておらず、保険の販売ではインターネットが活用されています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

&lt;b&gt;アクサダイレクト生命保険（アクサダイレクト生命保険株式会社）&lt;/b&gt;&lt;br&gt;
アクサダイレクトは、「アクサグループ」のインターネット専業生命保険会社です。グループ会社としてアクサ損害保険もあります。

&lt;/p&gt;

&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;img_link_for_column&#039;,array(&quot;text&quot;=&gt;&quot;先輩の体験談を読もう！&quot;,&quot;url&quot;=&gt;&quot;intern_report_dai-ichi-life&quot;)); ?&gt;

&lt;h2&gt;生命保険会社（生保）の具体的な職種&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
生保には様々な職種があり、職種によって必要な知識やスキルも異なります。ここに挙げた職種は、ほんの一例です。これ以外にも様々な職種があるので、気になることがあれば積極的に情報収集していきましょう。どのような職種があるのかを知ることが、生保業界への就職活動の第一歩ともいえます。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;営業職&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
生保のお仕事として真っ先に思い浮かぶのは、営業ではないでしょうか。実際に顧客とコミュニケーションを取りながら信頼関係を築き上げる重要な仕事です。営業職の中でも応対する顧客によってさらに細かく分けることができます。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;個人営業&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
個人の顧客を対象に営業活動を行う仕事です。お客様個人個人に合った保険プランの提案が不可欠で、コミュニケーションを図りながらヒアリングをしていくことが必要になります。お客様が話しやすいような雰囲気づくりや、信頼関係を築き上げることが大切です。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;法人営業&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
個人ではなく、法人を対象に営業活動を行う仕事です。その法人に在籍する従業員を対象に、コンサルティングも併せて営業していきます。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;保険外交員&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
個人や法人を対象に、新たな保険契約を目的とした営業活動を行います。パンフレットなどで保険商品を紹介したり、お客様のニーズに合ったプランを提案します。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

契約後もアフターフォローをしながら時間を掛けて信頼関係を築いていきます。保険外交員の場合、正社員ではなく個人事業主として保険会社と契約を結ぶのが一般的です。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;企画・立案&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
時代の流れを読み取り、人々のニーズに合った保険商品を企画・立案するお仕事です。会社全体の業績を上げるためにも、需要のある商品を作る重要なお仕事です。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;資金の運用&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
利益を確保していくために、保険料を資金運用する業務です。株式や債券、不動産投資など様々な投資を行い、リスクを分散させながら資金運用をしています。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;生命保険会社の仕事の魅力
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;高収入が期待できる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
保険会社は年収が高い企業が多いです。給与の高さは、学生に人気の就職先となっている理由の一つでもあります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;頑張り次第で収入アップ&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業や外交員は歩合制のことがほとんどなので、頑張り次第で収入をアップさせることができます。頑張った分だけ給与に反映されるのでやりがいもあります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;自由度が高い&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業や外交員は外回りの営業や取引先の訪問が多いため、自分でスケジュールを管理することになります。自分のペースでスケジュールを組んだり行動できるので、自由度は高いと言えるでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;生命保険会社の仕事で不安な点
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;年収が不安定&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
入社2〜3年後から給与が完全歩合制になる生保もあります。基本給がない場合で成績が芳しくないと、給与は激減してしまいます。年収が安定しないことは大きな不安要素の一つです。給与システムについては事前に確認しておくのがいいでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;成績が良くないとプレッシャーに&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
企業や職種によりますが、営業や保険外交員はノルマがある職場も少なくありません。ノルマが達成できなかったり、成績が悪いとプレッシャーに感じたりストレスを感じることも多いでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;勤務時間が不規則&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
お客様の都合に合わせて動くことになるので、残業になったり、土日に勤務することもあります。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;生命保険会社の就職対策
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;資格を取得する&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
生保に就職するために必須の資格はありませんが、ファイナンシャルプランナーや簿記などを取得しておくといいかもしれません。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

外回りなど移動が多い場合は、運転免許が必要なこともあるので学生のうちに取得しておくといいでしょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

数学や統計学を使ってデータ分析やリスク解析などを行うアクチュアリーは、高度な知識を持つ専門職として、就活生のも人気がある職種です。しかしアクチュアリーになるにはアクチュアリー試験に合格する必要があります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

アクチュアリー試験は難易度が高いことで知られ、1次試験・2次試験とも合格率は1割程度となっています。合格するまで数年かかる人も多いので、学生のうちから資格取得に向けて勉強を始めておくと就活でも効果的なアピールになるでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;インターンシップに参加する&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
多くの生命保険会社がインターンシップを実施しています。「総合職体験コース」「アクチュアリーの仕事を体験できるコース」など、文系と理系によってコースが分かれていることがほとんどです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

事業内容や社風を知ることができる、企業説明会のようなプログラムも多いです。ES（エントリーシート）や面接では企業を選んだ理由を必ず聞かれます。企業の特色や社風を理解するために、できるだけ多くの生命保険会社のインターンに参加するのがいいでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;intern_button_for_column&#039;);?&gt;

&lt;h2&gt;生命保険会社（生保）で必要とされる人材とは？&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
保険会社で働くためには、様々なスキルが求められます。コミュニケーションスキルはもちろん、的確なプラン作りをする判断力、コツコツと業務をこなす継続力や持続力、新たな開拓をしていく行動力などが必要とされています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

また、職種によっては会計やプログラミングなどの専門的な知識が必要となります。実務経験を通して身に付くスキルもあるので、まずはどの職種で自分の長所が生かせるかも併せて検討してみると良いでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;まとめ&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
いつの時代も就職先として安定した人気を誇る生保ですが、「安定」や「待遇面」などの表面的な理由で希望するのはあまりおすすめできません。現在の生保業界の傾向と今後の見通しを冷静に受け止めた上で、どの企業が良いか、職種は何が良いか、など具体的に検討しましょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

生保業界の現場の雰囲気を体感するためにも、インターンやセミナーへ積極的に参加するのも大切です。実際に生保で働く人の話を直に聞くことができるのは貴重な体験で、人脈を広げるチャンスでもあります。自分がなぜ生保への就職を希望するのかを明確にして、目的意識をもって就職活動を行ってください。&lt;/p&gt;

&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;pdf_link_for_column&#039;,array(&quot;text&quot;=&gt;&quot;内定者のES集を無料ダウンロード！&quot;,&quot;url&quot;=&gt;&quot;pdf-life-insurance-ES&quot;)); ?&gt;
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			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/1005/shukatsu-seiho.png&#039;,
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;ソフトブレーンのインターンシップ体験談&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;営業支援ソフトの運用とコンサルティングを行っており、東証一部上場企業の中で唯一営業コンサルティングを行っている、ソフトブレーン株式会社の短期インターンシップ体験談です。短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業支援ソフトの運用とコンサルティングを行っている、ソフトブレーン株式会社のインターンシップ体験談です。&lt;br&gt;
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
&lt;br&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;internalLink&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;intern_reports_list&quot;&gt;インターンシップ体験談一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/443/intern_report_softbrain.jpg&quot; alt=&quot;ソフトブレーン&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;ソフトブレーン短期インターンシップ体験談&lt;/h2&gt;

&lt;h3&gt;インターン、学生情報&lt;/h3&gt;

&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;td&gt;企業名&lt;/td&gt;
&lt;td&gt;ソフトブレーン株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;

&lt;td&gt;参加期間&lt;/td&gt;
&lt;td&gt;1日間&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;td&gt;参加時期&lt;/td&gt;
&lt;td&gt;大学3年生の1月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;td&gt;職種&lt;/td&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;td&gt;大学名、学部名&lt;/td&gt;
&lt;td&gt;明治大学 経営学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;td&gt;卒業予定年&lt;/td&gt;
&lt;td&gt;2018年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;



&lt;h3&gt;インターンシップに参加した理由、きっかけ&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
「営業を科学する」という言葉にひかれたから
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
特になし&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;インターンシップで体験した仕事内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

〇全体の流れ&lt;br&gt;
講義→グループワーク→適性検査受験&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
〇講義&lt;br&gt;
ソフトブレーンの考える“営業”について聞き営業に対する考え方をすり合わせた上で&lt;span class=&quot;hide_box_4&quot;&gt;その問題点について考えさせるものであった。講義とは言うが一方的に話されるわけではなく、周りの学生も巻き込んで進めていった。
&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
〇グループワーク&lt;br&gt;
ソフトブレーンのコンサルタントになりきって架空の営業データをもとにどのように営業改善をして顧客の課題を解決していくのか考えてみようというもの。
&lt;br&gt;
チーム編成は5名の班が5つありました。&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
〇適性検査受験&lt;br&gt;
これは本選考に関するテストではなく、単に今の自分の姿を再認識してみようというもので自己分析の1つの方法として提示されたものである。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;インターンシップで得たものや成長できた点、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業コンサルティングというものを取り扱っている会社に初めて会ったので新鮮でした。
また、ソフトブレーンが実際にコンサルティングを行う上で用いる自己分析を受けることができるのは非常に大きな強みであると言えます。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の業界、職種とその理由について &lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
現在興味のある業界はとくにまだ定まっていません。職種だと営業職には一度はついておきたいと考えていますが将来は経営企画的なことがやれたらいいなと思います。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;インターンシップに関する後輩へのアドバイス等&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
このインターンシップは迷ったら取り敢えず受けたほうがいいでしょう。
「自己分析に不安があるよ」とか「営業ってどんなものか知りたい！」と思う学生にはとてもオススメできます。
&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;営業とはどんな仕事？-文系学生の職業研究&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;「営業」は、就活で文系学生に人気の職種ですよね。営業とはどんな仕事なのでしょうか？営業職の1日の仕事の流れ、必要なスキルと仕事のやりがい、就活対策など、就活生が知りたい情報をまとめました！
&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;「卒業後の就職先としてどんな仕事があるのかいまいち分からない」「自分が何の仕事が好きか、向いているのか分からない」就職活動中の学生さんは、こんな風に悩むことが多いのではないでしょうか？&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
特に文系の学生だと、理系の研究職のように大学で勉強している分野が仕事に直結するとは限りません。サラリーマンになると言ってもどんな職種があるのか、どんな仕事内容なのか、自分にどんな仕事が向いているのかわからないということも多いでしょう。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
今回は、文系学生に人気の高い「営業職」について紹介します。営業職の1日の仕事の流れ、必要なスキルと仕事のやりがい、就活対策など、就活生が知りたい情報をまとめました。
&lt;/p&gt;

&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/363/about_sales_job.png&quot; alt=&quot;営業の仕事&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;営業ってどんな仕事？
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;会社の売り上げを左右する重要な仕事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業職とは、ひとことで言うと「物やサービスを売る仕事」です。自社の商品やサービスを買ってもらうために、お客様に様々なアプローチをします。会社の売り上げや利益に直結するとても重要な仕事と言えるでしょう。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
会社のなかでもっとも現場に近いのが営業であることもあります。営業先からのフィードバックを受けて製品について企画するなど 、マーケティングに近い仕事ができるケースもあります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;営業の具体的な仕事内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業というと電話アポのイメージがあるかもしれません。アポイントをとることも営業の仕事の一つですが、それ以外にも仕事はあります。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
アポイントを取る前に営業先のニーズや課題を調査し、営業先の課題解決に繋がる提案を考えます。アポイントを取り提案をするときにはパワーポイントやエクセルなどで資料を作成しますが、これらの資料は営業する人が作ることもあれば営業事務の人が作ることもあります。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
営業先で見積り金額を含めた提案を行い了承をいただけたら契約成立になります。サービスや商品を提供したあとのアフターケアも営業の仕事です。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;営業の種類 - 法人営業と個人営業とは&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
自社の商品やサービスを売る相手が法人(企業など)か個人かで、法人営業・個人営業と呼ばれ区別されます。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;法人営業&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
法人向けの営業は以下のように大きく3つに分けられます。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
①ルート営業&lt;br&gt;
②訪問営業&lt;br&gt;
③飛込営業&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;b&gt;①ルート営業&lt;/b&gt;&lt;br&gt;
ルート営業は今までに取引のある会社にアポイントを取り、既存の契約の継続や追加の契約獲得に向けて営業をしていくスタイルです。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;b&gt;②訪問営業&lt;/b&gt;&lt;br&gt;
訪問営業は、新規の取引先にアポイントを取り営業をします。電話やメール等でアポイントを取ってから対面で商談を行い契約を取ります。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
電話でのアポイントが取れる確率は100分の1程だといわれています。今まで取引の無い会社を相手にするので、自社を知ってもらうところから始まります。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;b&gt;③飛込営業&lt;/b&gt;&lt;br&gt;
飛込営業では、アポイントを取らずに企業へ出向き自社のサービスや商品を売り込みます。一日に何十社へと出向きます。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
相手側からすればアポイントも取られていないので、対応が冷たいことも多いです。めげずに頑張れるかどうかも、営業マンとしての力量が試されるところかもしれません。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;個人営業&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
個人営業の場合、法人営業とはまた異なります。法人の場合は、会社の利益に繋がるかどうかという判断基準により契約が締結されます。担当者の独断では決めかねる場合もあり、会社の意向によって商談が成立しない場合もあるのです。逆に個人の場合は、個人に決定権があり相手に「買いたい」という気持ちにさせれば商談は成立します。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
業界等によるので一概にはいえませんが、個人営業と法人営業の年収を比較すると、法人営業の方が年収が高いというデータがあります。それは個人よりも法人のほうが契約の際の単価が高いということに起因しているでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;営業職の1日のスケジュール&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
訪問営業を行う営業マンの1日のスケジュールを、簡単にご紹介しましょう。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
9：00 出社&lt;br&gt;
10：00 営業 1件目&lt;br&gt;
12：00 昼休憩&lt;br&gt;
13：00 営業 2件目&lt;br&gt;
15：00 営業 3件目&lt;br&gt;
17：00 帰社、新規アポイントの獲得、見積書の作成など&lt;br&gt;
19：00 退社&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
スケジュールは会社によって大きく異なりますので、参考程度に考えていただければと思います。日中に訪問先をまわって、夕方に自社に戻り事務作業を行うというケースが多いです。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
営業職は残業が多くなる傾向があります。日中に訪問営業を行い、帰社してから提案資料などの準備をしなくてはいけないからです。書類作成等の事務作業が多いと、退社時刻が20時～22時など夜遅くなることも多々あります。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;営業職に必要な能力やスキル&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業マンに必要なスキルとしては次のようなものが挙げられます。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;論理的に考える力&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
「人前で話すことが苦手」「会話が得意じゃない」そんな理由で営業職を敬遠する学生がいます。しかし、営業に求められるのは雑談のようなトークスキルではありません。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
営業に求められるのは、相手の立場になり論理的に問題を解決する力です。商談相手とのコミュニケーションの中で相手のニーズを理解し、どうすれば相手が購入したいと思えるのかを分析する必要があります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;プレゼンする力&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業の仕事は、自社の商品やサービスの魅力を伝えること。どうしてその商品やサービスが相手にとって必要なのか、熱意を持って訴えかけて納得させる能力やテクニックは必須です。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;Officeソフトを使いこなす力&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
プレゼンする際にはPowerPointを使います。見積書を作成するためにはExcel、資料を作成するためにWordなど、必要とする場面は日常的に訪れます。営業を目指すなら身に着けておきたいスキルですね。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;営業職のメリット・やりがい&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ここまで読むと、めげずにアポとりをしなければならなかったり、退社時刻が遅くなったりと厳しい仕事のように思えますが、営業職はおすすめしたい職種のひとつです。営業職ののメリット・やりがいを紹介します。


&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;さまざまなスキルが身につく&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ビジネスマナー、アポイントの取り方やプレゼンテーションのしかた、資料作成など、社会人として必要なスキルをこれほど学べる職種はありません。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
「ものやサービスを販売する」「売り込む」というのは困難が伴う分、身につけておくと役立つスキルとなります。ビジネスの現場では営業力が必要とされることが多いので、転職や独立でも有利になるでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;人と接することが好きな人にはぴったり&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
また、営業は他人と接することが多いので、商談の相手とのコミュニケーションを楽しめるようになってくるとそれがやりがいに繋がることもあります。特にルート営業の場合は、得意先と仲良くなるととてもストレスフリーな仕事環境になるでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;達成感が得られる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
思い出してみてください。自分の好きなものを友人に勧めたことはありますか？友人はそれに対し興味がなくても、興味を持ってもらえるように一生懸命お勧めした経験はありませんか？勧めたものを、相手も気に入ってくれれば、とても嬉しいですよね。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
好きな物、自分が良いと思っている物の良さを伝えるというのはとてもやりがいのあることです。商品を買ってもらえたり、契約が取れたときには大きな達成感が得られるでしょう。


&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;成果が見えやすい&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
そして、営業は自分の成果が売り上げとしてはっきり見えやすい職業でもあります。成果を出せないと上司に詰められるということもあるかもしれませんが、成果を競い合ったり、成果を出してスピード昇級することにやりがいを感じられる方も多いでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;営業職志望の学生の就活対策
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;志望理由を明確にする&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業以外の職種でも言えることですが、「なぜ営業の仕事がしたいのか」を明確にしておく必要があります。面接で聞かれる可能性が高い以下の質問には、しっかりと答えられるようにしておきましょう。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
・なぜその企業なのか&lt;br&gt;
・なぜ営業の仕事なのか&lt;br&gt;
・営業の仕事で自分のどんなスキルや能力をいかしたいのか&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
大切なのは、その仕事をやりたい、その業界が好きだという熱意を伝えること。採用する側は熱意のある人を採りたいと思っていますし、熱意を伝える能力は営業にそのまま役立つ能力となります。


&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接で緊張してしまう人の対策は？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
どうしても緊張してしまって面接でうまく話せない！そんな時は、「慣れ」しかありません。興味のある企業をとことん受けてみましょう。面接で新しい発見をすることも少なくありません。面接を一大イベントと思わず、日常的にチャレンジしてみましょう。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
筆者の周りでも、面接では緊張して全然話ができず落ちてばかり、そんな同級生がいました。しかしめげずに半年間、日常的に面接を繰り返すことでだんだんコツを掴み、大手企業の内定を何社も取るまでになりました。めげずに回数を重ねることこそが、就職活動における近道です。

&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;インターンシップに参加する&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業の仕事は、具体的にどんな内容なのか？どんな流れで行うのか？これは実際に体験してみないとわからないことも多いと思います。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
就職後のミスマッチも防ぐためにも、就活前から積極的にインターンシップに参加して、営業の仕事を間近でみたり、体験してみるのがいいでしょう。先輩社員の営業の仕事を近くで見るだけでも仕事の理解にはとても役立つので、営業の仕事が体験できるインターンプログラムを探してみてください。

&lt;/p&gt;

&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;intern_button_for_column&#039;);?&gt;

&lt;h2&gt;まとめ&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業職についてご紹介しましたが、いかがだったでしょうか？&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
営業は大変！ということばかり気になってしまうかもしれませんが、社会人としてのスキルが身に付き、売り買いが発生するノウハウも学ぶことができる、とても魅力的なな職種です。自分の「好きなこと」をプレゼンし、それが売れた時の喜びは、営業だからこそ知ることができる「やりがい」といえるでしょう。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
ぜひ楽しみながら、充実した就職活動を行ってくださいね。焦る必要はありません。自分が心から納得できる就職を実現させましょう！&lt;/p&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/363/about_sales_job.png&#039;,
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;金融業界の就職活動～大学生のための業界研究〜&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;銀行・保険会社・証券会社などがある金融業界。職種は、営業職・事務職・専門職等様々ですが、業界全体を通して真面目な人が多いのが特徴です。金融業界についての解説をしていますので業界研究に役立ててください。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;金融業界というとどんな種類の企業があるのか、どんな仕事をしているのかイメージできますか？収入が安定しており、社会からの信用も抜群な金融業界は、学生にとって人気の業界の1つです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

一方で、「激務」「ブラック業界」というイメージも多く見られ、いずれにせよ就活生に注目されている業界です。今回は、金融業界研究をするにあたり、おおまかな理解を深めましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/335/finance_industry.jpg&quot; alt=&quot;finance&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;金融業界について
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;金融業界とは&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
金融とはざっくり言うと「余っている所から足りない所へお金を融通する」という意味ですが、現代社会の金融業界は、様々な複雑な形で社会のお金を循環させ、経済の血液の役割を担っています。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;金融業界の業種&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
一口に金融業界とはいっても、様々な企業があり、業務内容も様々です。決して、銀行でお金を数えることだけが、金融業の仕事ではありません。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

金融業界を代表する業種としては、銀行・保険会社・証券会社などがありますね。その他にも、クレジットカード会社や消費者金融業などもあります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;金融業界の動向&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
銀行業界では人口減少の影響などによる収益の低下もあり、地方銀行の統合が進んでいます。保険業界では人口減少や高齢化により、新たなニーズやサービスの開拓が急務となっています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

近年は、金融業界でもIT化の影響が大きくなってきており、業務におけるAI技術の活用やFinTech（フィンテック）、仮想通貨なども注目を集めていますね。銀行の窓口業務などもAI技術により自動化が進められる可能性が高まっています。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;金融業界を代表する「銀行・保険会社・証券会社」について詳しく解説&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ここでは金融業界の中でも代表的な役割を果たしている、銀行・保険会社・証券会社について詳しく解説していきます。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;銀行とは&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
銀行とは個人の消費者からすると「お金を預ける場所」ですが、この預かった資金を企業に貸し付けてその利子で収入を得るというのが銀行の主な事業です。大きく分けて、全国に支店を展開する「都市銀行(メガバンク)」と、地域に根ざした営業を行う「地方銀行」があります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

個人向けの窓口を運営する仕事はまだイメージしやすいと思いますが、企業への融資(法人営業)はイメージしにくいかもしれません。お金を貸すにはまず相手を探す必要があり、担当地域の企業に営業をかけます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

貸した資金を確実に回収するためには、企業の財務諸表などから経営状況を読み取る必要がありますし、多くの企業と関わって得た経営の知識で財務改善指導を行うこともあります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;保険会社とは&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
保険会社とは、保険業を営む会社であり、たいていは生命保険会社と損害保険会社に分かれています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

保険のシステムは意外と単純です。まず、事故等によって発生する損失に備えて、多くの人が保険料を支払います。保険会社は、その資金を使って、事故などで損失を被った人にお金を給付します。言い換えると、保険は皆でお金を出し合い万一に備える助け合いのシステムなのです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

保険にも個人が加入する保険と法人(企業など)が加入する保険があり、仕事内容は多岐に渡ります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;証券会社とは&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
証券会社とは、有価証券(株式、債券など)の売買の取次を行う会社です。個人だと株式投資を始めるときに、お世話になることが多いですね。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

世の中の多くの会社は株式を発行して資金を調達することで事業を行なっており、社会になくてはならない仕組みを支えているのが証券会社であるとも言えます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

金融業界にはその他にも、中小企業への融資を積極的に行う信用金庫、政府系金融機関、ノンバンク等、様々な種類があります。気になる種類の企業があれば、より深く業界研究をしてみてください。

&lt;/p&gt;


&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;img_link_for_column&#039;,array(&quot;text&quot;=&gt;&quot;インターンに参加して業界研究を進めよう！&quot;,&quot;url&quot;=&gt;&quot;internshipcalendar&quot;)); ?&gt;


&lt;h2&gt;金融業界の人気企業&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
金融業界ではメガバンクと呼ばれる大手銀行に人気が集まる傾向にあります。銀行、保険などの業種にわけて学生に人気のある企業を紹介します。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

【メガバンク】&lt;br&gt;
・三菱東京UFJ銀行&lt;br&gt;
・みずほフィナンシャルグループ&lt;br&gt;
・三井住友銀行&lt;br&gt;
・りそなホールディングス&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

【損害保険】&lt;br&gt;
・東京海上日動火災保険&lt;br&gt;
・三井住友海上火災&lt;br&gt;
・損保ジャパン日本興亜&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

【生命保険】&lt;br&gt;
・かんぽ生命&lt;br&gt;
・第一生命&lt;br&gt;
・明治安田生命&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

【証券会社】&lt;br&gt;
・野村ホールディングス&lt;br&gt;
・大和証券グループ&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

【その他】&lt;br&gt;
・JCB&lt;br&gt;
・日本郵政グループ

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;金融業界にはどんな職業がある？&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
金融業界を目指す方は、どんな職業があるのかということだけでも大まかに知っておくと、説明会等での情報収集がスムーズになるでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;銀行の仕事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
金融業界について業界研究をすると、本当に様々な職種があって驚きます。例えば、銀行の場合ですと、法人(企業等)に運用資金を融資する営業職と、主に支店での窓口事務などを担当する一般職が代表的です。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;保険会社の仕事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
保険会社では、セールスを行う保険外務員や、事故が起きた場合に備える損害サポートスタッフが活躍しています。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;証券会社の仕事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
証券会社には、証券等をセールスする証券外務員などがいます。その他の専門職としては、個人の資産設計のアドバイスを行うファイナンシャルプランナーが最近は注目を浴びており、銀行等でも資格取得が奨励されています。また、集めてきた資金を運用し、利益を上げるディーラーやトレーダ等といった高度な専門職もあります。

&lt;/p&gt;

&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;img_link_for_column&#039;,array(&quot;text&quot;=&gt;&quot;先輩の体験談を読もう！&quot;,&quot;url&quot;=&gt;&quot;intern_report_bk-mufj&quot;)); ?&gt;

&lt;h2&gt;金融業界の特徴、社風&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
金融業界の企業にはどんな特徴があるのでしょうか？

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;体育会系の雰囲気の職場が多い&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
先ほども述べたとおり、この業界は人の資金を取り扱うという特徴があります。そのため、業界全体として見ると、堅実で真面目な社風の会社が圧倒的に多く、また上下関係がかなり厳しい場合が多いです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

法人営業を担当する総合職は、一般的にはハードワークでノルマが厳しいため、体育会系の人が数多く採用されています。体育会系の人は体力・精神力に自信のある方が多いですし、礼儀もしっかりしている傾向にあるからです。そのため、会社全体が体育会系になってしまっているところもあります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;社風はそれぞれ&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
とはいえ、主に事務を担当する一般職にはノルマがあるところは少ないですし、総合職だからといって、厳しいノルマが課せられる会社ばかりではなく、支店ごと、職種ごとにも雰囲気は異なってくるので気になった企業はOB訪問などで詳しく情報収集してみましょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

これから業界研究をする上で、様々な職業人に会う機会に恵まれるかと思いますが、会えばきっと「お金を扱う業界の人は根が真面目で仕事熱心な人が非常に多い」ということが分かると思います。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;金融業界への就職
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;金融業界が人気の理由&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
金融業界は就活生に人気のある業界ですが、その理由として次のようなものが多いです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

・高収入&lt;br&gt;
・福利厚生が充実している&lt;br&gt;
・業績が安定している&lt;br&gt;
・優秀な人が多く働いている&lt;br&gt;
・知名度がある&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

「給与や待遇がよく安定して働ける」「誰もが知っている有名企業なので安心」というイメージで、金融業界の企業を就職先として選ぶ学生が多いようですが、ミスマッチやイメージとのギャップを理由に早期退職をする人も少なくありません。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

イメージだけで就職先を選ぶと入社後に後悔することになります。OB・OG訪問やインターンシップに参加するなどして、企業の雰囲気や仕事内容をよく理解してから就職先を決定するようにしましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;金融業界で働くことのメリット&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
金融業界で働くことのメリットとしてまずあげられるのは、高収入が期待できることです。就活生に人気の理由にもあるように金融業界の企業の年収は平均よりも高く、新卒から500万円以上の年収となる企業もあります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

金融業界は福利厚生が充実している企業も多いです。社内制度が整っている企業が多く、産休や育休なども取得しやすいので、働きやすい環境と言えます。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;金融業界金融業界で働くことのデメリット&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
年収が高い分、体力的・精神的な負担が大きい仕事も多いです。金融業界は競争が激しく、成果主義でノルマがあったり、責任が重かったりと、かなりストレスが溜まることも多いでしょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

年功序列や厳しい上下関係など、古い体質が残っている企業が金融業界には多いです。自由な社風を求める人は、窮屈に感じることが多いかもしれません。

&lt;/p&gt;

&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;pdf_link_for_column&#039;,array(&quot;text&quot;=&gt;&quot;銀行の志望動機集を無料ダウンロード！&quot;,&quot;url&quot;=&gt;&quot;pdf-bank-reasons&quot;)); ?&gt;

&lt;h2&gt;金融業界の就職活動の傾向と対策&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ここでは金融業界の就活で大切なことやよくある疑問について解説していきます。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接対策をしっかりと&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
金融業界の就職活動にあたっては、まず何よりも、就活の基本的なよくある質問に対応できるようにしておくことが大切です。一見簡単なことのように思えますが、これができない方が意外と多いのです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

例えば「あなたの長所」について聞かれたとき、通り一遍の答えはできても、深く突っ込まれると答えられない方がいます。すなわち、自己分析が出来ていないのです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

金融業界における就職活動の面接では、突拍子もない質問は少ないのですが、定番の質問をとことん掘り下げることが多いため、基本的事項をしっかり準備しましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;「その企業を志望した理由」を明確にしておく&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
また「何としてもこの会社に入りたい！」という熱意も重要です。例えば銀行の場合、どこも似たり寄ったりの業務をやっていることが多く、他行との差別化を図りにくいのです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

そのため、「なぜ銀行に行きたいのか」ということに対しての答えは用意できても、「なぜ〇〇銀行が良いのか」という質問に対しては答えられない方が多いです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

他の金融機関についても同様です。差別化が図りにくいからこそ、自社への就職を望む学生には、あえてその理由を求めるのかもしれません。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;金融業界に就職するために必要な資格は？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ファイナンシャルプランナー、保険外務員、証券外務員等の資格については、持っておけばその業界の就職活動には多少役立つかもしれません。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

しかし就職後にも色々と取得する機会に恵まれるため、就活のために取得しなければいけないということは通常はありません。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;インターンシップに参加しておく&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
金融業界を目指すなら、金融系企業の開催するインターンシップに参加するのがおすすめです。金融業界は複雑で、仕事内容もわからないことやイメージできないことが多いと思います。インターンとして実際に金融の仕事を経験してみましょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

インターンを経験すると企業の雰囲気や社風をよく知ることができるので、入社後のミスマッチを減らすこともできます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

多くの金融系企業がインターンプログラムを実施しているので、ぜひ参加してみるのがいいでしょう。

&lt;/p&gt;

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&lt;h2&gt;まとめ&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
このように、金融業界とは言っても、あまりにも多くの企業があり、どこから業界研究を始めれば良いか迷ってしまう方も多いと思います。そんなときは一度初心に戻って、「自分がどのような形で社会に貢献したいのか」ということを考えてみましょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

「全国的に活躍したいのか」「特定の地域を発展させたいのか」「莫大な資金を動かしたいのか」。深掘りして考えていくうちに、おのずと志望業界は見えてきます。就職活動は大変ですが、自分が心から就職したいと思える会社に出会えると良いですね。&lt;/p&gt;&#039;,
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			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php header(&#039;Location:ES2015-IBM1 &#039;); exit; ?&gt; 

&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見れちゃいます！&lt;/p&gt;&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;/img/column/ES.png&quot; alt=&quot;内定者のエントリーシート＆本選考レポート&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;?php
  //--------------------------------------------------------------------------------
  // 次の行からEOC;までの間に文章を書いて下さい
  // EOC;の前後には何も入れないでね。&lt;行の先頭&gt;EOC;&lt;改行&gt;の状態
  // ここ以降は見せたくない、というところに$delimiterと書いて下さい。
  // プログラミング分かってる人なら自由に$delimiterの前後に文字入れて下さい。
  // プログラミング初心者や、そもそもプログラマじゃない人は$delimiterの前後には何も入れない方が良いでしょう。
  // EOC;の後、次のようにヘルパーの関数を呼び出す事で実際にマスキング処理をして、出力します。
  // 
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  // 
  // $delimiter以降を出力しない場合、タグを閉じたい場合などあると思います。
  // その際は上記のようにendWithにタグなど指定してください。
  // $delimiter以降を出力しない代わりにendWithの内容を出力します
  //--------------------------------------------------------------------------------
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&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;h2&gt;内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h4&gt;&lt;font color=&quot;#1987E5&quot; style=&quot;font-weight:bold;&quot;&gt;■IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？ご希望の選考コースまたは職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。（500文字以下）&lt;/font&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;企業の海外展開を支援し、日本の存在感向上に貢献したい。留学の際に一部の日本製品を見かけることで日本のブランド力は健在だと感じる一方、テレビ等は低価格帯の他国の競合企業製品に押されている印象を受けた。世界で見た相対的な日本の競争力低下が日本の問題だと実感し、開発は国内・製造は海外で行う動きが時代の趨勢であることから今後の海外展開が課題となると考える。また、多様な価値観を持つ方々と触れ合う留学生活を通して私自身が日本人であることを強く意識するようになり、「日本のために、日本を根底から支える仕事がしたい」と考えるようになった。この想いから、企業に対して多種多様な商品の提案が可能である貴社の営業に魅力を感じている。また、貴社の営業担当の社員の方より「お客様にとっての最適な提案をするために、チームで仕事をすること」が大切だとお聞きした。私の強みであるアルバイトで培った「信頼関係構築力」や研究生活に由来する「相手目線での思考」、留学で体得した「周囲を巻き込む力」を最大限に活かせると考える。世界中にネットワークを持ち、様々な知見や最先端技術が蓄積される貴社でこそ前述の夢を達成できると確信している。&lt;/p&gt;

&lt;h4&gt;&lt;font color=&quot;#1987E5&quot; style=&quot;font-weight:bold;&quot;&gt;■IBMは世界に価値のあるイノベーションを届けることを企業理念の1つとしています。あなたが取り組んだイノベーションについて教えてください。イノベーションの定義は様々です。何か新しく生み出したことでも、現状を改善した経験でも、ささいなことでも構いませんので、具体的に記述してください。（500文字以下）&lt;/font&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;留学時に日本人留学生のソーラン節団体を設立、昨年１２月の文化交流大会での最優秀賞獲得により「異国の地での日本文化伝播」というイノベーションを届けた。多様な価値観を持つ学生と触れ合う留学生活を通して日本の存在感低下を実感し、現状改善に寄与したいと考えた。しかし大会開催時期が大学のテスト期間と重なることから、１１月時点で参加表明者は３人だった。私は「日本人学生間の仲間意識欠落」が課題だと仮定した。各学生の価値観を把握し、メンバーの交流を促すパイプ役を担うことでこれを解決した。なぜ相手が必要なのか論理的に納得して頂き、アルバイトで培った「ニーズ把握・応需力」で両者の思惑を合致させて学生１５人の参加表明を得た。次に私は「切磋琢磨して成功体験を積める環境の提供」が必要と仮定した。練習時間を１５分として、その様子を録画・共有して彼らが短期間で成長を実感できるよう努めたことで、学生の自発的な練習への参加を促した。結果、大会では日々の成果を発揮して参加６ヶ国の中から最優秀賞を獲得した。価値観の異なる人と協働する上では、自ら積極的に働きかける「行動力」と互いを理解し合う「対話」が大事という気付きを得た。&lt;/p&gt;

&lt;h4&gt;&lt;font color=&quot;#1987E5&quot; style=&quot;font-weight:bold;&quot;&gt;■IBMではグローバルチームの一員として、全ての関係者に誠実に対応し、自らの責任を果たすことが求められます。あなたが学生生活のなかで責任をもって何かをやり遂げた経験について教えてください。直面した困難や学んだこと等をエピソードを交えて具体的に記述してください。（500文字以下）&lt;/font&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大学進学者対象の英語塾の入学募集活動に尽力し、同じ組織の高校部門の担当5校舎からの入学者数倍増に貢献した。私はその高校部門での高校生の学習指導経験から、昨今の高校生が「目先の大学受験合格を目標とした勉強」をしていると感じ、その傾向に疑問を感じていた。そこで、大学入学後も英語学習指導という形で彼らを支援することで彼らが将来活躍するきっかけを作り、彼らの将来に対する意識を変革したいと考えた。私の任務は担当各校舎で働く方々の営業企画立案の支援だったが、彼らも自身の仕事で多忙なため、当初はうまく協力を得られなかった。私は「彼らのニーズの認識不足」と「両者の想いの共有不足」が課題と考え、2つのことを行った。&lt;br&gt;
①担当校舎全てを直接挨拶に回り、自身の想いを発信&lt;br&gt;
②勤務時に毎日連絡を取り、相談してもらえる関係を構築&lt;br&gt;
上記の結果、次第に彼らから自主的な協力や提案を頂けるようになった。その後彼らとともに高校生のニーズを調査し、それに応える最適なイベントや施策を実施したことで、各担当校舎からの入学者数が前年比で15人以上増加した。日頃の誠意の積み重ねと想いの共有が信頼関係を構築することを学んだ。&lt;/p&gt;

$delimiter

&lt;h2&gt;内定者プロフィール&lt;/h2&gt;
&lt;table&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;日本IBM株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;早稲田大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;基幹理工学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;営業職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2016年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2015年7月16日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;

&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート＋WEBテスト(玉手箱)→一次面接＋グループディスカッション→最終面接&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;【ES】学生時代力を入れたことを2つ求められたので、異なる経験を書きながらもESを読む人が2つの経験でより自分自身の性格や価値観をわかってもらえるようにしていた。一貫した自分像をイメージしてもらえるよう心がけた。&lt;br&gt;
【面接】面接官に納得感を持って会話を進めていくために、数字を用いることや結論ファーストは心がけた。&lt;/p&gt;

EOC;
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&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見れちゃいます！&lt;/p&gt;&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;/img/column/ES.png&quot; alt=&quot;内定者のエントリーシート＆本選考レポート&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;?php
  //--------------------------------------------------------------------------------
  // 次の行からEOC;までの間に文章を書いて下さい
  // EOC;の前後には何も入れないでね。&lt;行の先頭&gt;EOC;&lt;改行&gt;の状態
  // ここ以降は見せたくない、というところに$delimiterと書いて下さい。
  // プログラミング分かってる人なら自由に$delimiterの前後に文字入れて下さい。
  // プログラミング初心者や、そもそもプログラマじゃない人は$delimiterの前後には何も入れない方が良いでしょう。
  // EOC;の後、次のようにヘルパーの関数を呼び出す事で実際にマスキング処理をして、出力します。
  // 
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  // 
  // $delimiter以降を出力しない場合、タグを閉じたい場合などあると思います。
  // その際は上記のようにendWithにタグなど指定してください。
  // $delimiter以降を出力しない代わりにendWithの内容を出力します
  //--------------------------------------------------------------------------------
$memberOnlyContent = &lt;&lt;&lt;&quot;EOC&quot;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;h2&gt;内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h4&gt;&lt;font color=&quot;#1987E5&quot; style=&quot;font-weight:bold;&quot;&gt;■IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？ご希望の選考コースまたは職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。（500文字以下）&lt;/font&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;企業の海外展開を支援し、日本の存在感向上に貢献したい。留学の際に一部の日本製品を見かけることで日本のブランド力は健在だと感じる一方、テレビ等は低価格帯の他国の競合企業製品に押されている印象を受けた。世界で見た相対的な日本の競争力低下が日本の問題だと実感し、開発は国内・製造は海外で行う動きが時代の趨勢であることから今後の海外展開が課題となると考える。また、多様な価値観を持つ方々と触れ合う留学生活を通して私自身が日本人であることを強く意識するようになり、「日本のために、日本を根底から支える仕事がしたい」と考えるようになった。この想いから、企業に対して多種多様な商品の提案が可能である貴社の営業に魅力を感じている。また、貴社の営業担当の社員の方より「お客様にとっての最適な提案をするために、チームで仕事をすること」が大切だとお聞きした。私の強みであるアルバイトで培った「信頼関係構築力」や研究生活に由来する「相手目線での思考」、留学で体得した「周囲を巻き込む力」を最大限に活かせると考える。世界中にネットワークを持ち、様々な知見や最先端技術が蓄積される貴社でこそ前述の夢を達成できると確信している。&lt;/p&gt;

&lt;h4&gt;&lt;font color=&quot;#1987E5&quot; style=&quot;font-weight:bold;&quot;&gt;■IBMは世界に価値のあるイノベーションを届けることを企業理念の1つとしています。あなたが取り組んだイノベーションについて教えてください。イノベーションの定義は様々です。何か新しく生み出したことでも、現状を改善した経験でも、ささいなことでも構いませんので、具体的に記述してください。（500文字以下）&lt;/font&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;留学時に日本人留学生のソーラン節団体を設立、昨年１２月の文化交流大会での最優秀賞獲得により「異国の地での日本文化伝播」というイノベーションを届けた。多様な価値観を持つ学生と触れ合う留学生活を通して日本の存在感低下を実感し、現状改善に寄与したいと考えた。しかし大会開催時期が大学のテスト期間と重なることから、１１月時点で参加表明者は３人だった。私は「日本人学生間の仲間意識欠落」が課題だと仮定した。各学生の価値観を把握し、メンバーの交流を促すパイプ役を担うことでこれを解決した。なぜ相手が必要なのか論理的に納得して頂き、アルバイトで培った「ニーズ把握・応需力」で両者の思惑を合致させて学生１５人の参加表明を得た。次に私は「切磋琢磨して成功体験を積める環境の提供」が必要と仮定した。練習時間を１５分として、その様子を録画・共有して彼らが短期間で成長を実感できるよう努めたことで、学生の自発的な練習への参加を促した。結果、大会では日々の成果を発揮して参加６ヶ国の中から最優秀賞を獲得した。価値観の異なる人と協働する上では、自ら積極的に働きかける「行動力」と互いを理解し合う「対話」が大事という気付きを得た。&lt;/p&gt;

&lt;h4&gt;&lt;font color=&quot;#1987E5&quot; style=&quot;font-weight:bold;&quot;&gt;■IBMではグローバルチームの一員として、全ての関係者に誠実に対応し、自らの責任を果たすことが求められます。あなたが学生生活のなかで責任をもって何かをやり遂げた経験について教えてください。直面した困難や学んだこと等をエピソードを交えて具体的に記述してください。（500文字以下）&lt;/font&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大学進学者対象の英語塾の入学募集活動に尽力し、同じ組織の高校部門の担当5校舎からの入学者数倍増に貢献した。私はその高校部門での高校生の学習指導経験から、昨今の高校生が「目先の大学受験合格を目標とした勉強」をしていると感じ、その傾向に疑問を感じていた。そこで、大学入学後も英語学習指導という形で彼らを支援することで彼らが将来活躍するきっかけを作り、彼らの将来に対する意識を変革したいと考えた。私の任務は担当各校舎で働く方々の営業企画立案の支援だったが、彼らも自身の仕事で多忙なため、当初はうまく協力を得られなかった。私は「彼らのニーズの認識不足」と「両者の想いの共有不足」が課題と考え、2つのことを行った。&lt;br&gt;
①担当校舎全てを直接挨拶に回り、自身の想いを発信&lt;br&gt;
②勤務時に毎日連絡を取り、相談してもらえる関係を構築&lt;br&gt;
上記の結果、次第に彼らから自主的な協力や提案を頂けるようになった。その後彼らとともに高校生のニーズを調査し、それに応える最適なイベントや施策を実施したことで、各担当校舎からの入学者数が前年比で15人以上増加した。日頃の誠意の積み重ねと想いの共有が信頼関係を構築することを学んだ。&lt;/p&gt;

$delimiter

&lt;h2&gt;内定者プロフィール&lt;/h2&gt;
&lt;table&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;日本IBM株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;早稲田大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;基幹理工学部&lt;/td&gt;
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&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
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&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
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&lt;td&gt;2015年7月16日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;

&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート＋WEBテスト(玉手箱)→一次面接＋グループディスカッション→最終面接&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;【ES】学生時代力を入れたことを2つ求められたので、異なる経験を書きながらもESを読む人が2つの経験でより自分自身の性格や価値観をわかってもらえるようにしていた。一貫した自分像をイメージしてもらえるよう心がけた。&lt;br&gt;
【面接】面接官に納得感を持って会話を進めていくために、数字を用いることや結論ファーストは心がけた。&lt;/p&gt;

EOC;
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見れちゃいます！&lt;/p&gt;&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
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  // 次の行からEOC;までの間に文章を書いて下さい
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&lt;h2&gt;内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h4&gt;&lt;font color=&quot;#1987E5&quot; style=&quot;font-weight:bold;&quot;&gt;■IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？ご希望の選考コースまたは職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。（500文字以下）&lt;/font&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;企業の海外展開を支援し、日本の存在感向上に貢献したい。留学の際に一部の日本製品を見かけることで日本のブランド力は健在だと感じる一方、テレビ等は低価格帯の他国の競合企業製品に押されている印象を受けた。世界で見た相対的な日本の競争力低下が日本の問題だと実感し、開発は国内・製造は海外で行う動きが時代の趨勢であることから今後の海外展開が課題となると考える。また、多様な価値観を持つ方々と触れ合う留学生活を通して私自身が日本人であることを強く意識するようになり、「日本のために、日本を根底から支える仕事がしたい」と考えるようになった。この想いから、企業に対して多種多様な商品の提案が可能である貴社の営業に魅力を感じている。また、貴社の営業担当の社員の方より「お客様にとっての最適な提案をするために、チームで仕事をすること」が大切だとお聞きした。私の強みであるアルバイトで培った「信頼関係構築力」や研究生活に由来する「相手目線での思考」、留学で体得した「周囲を巻き込む力」を最大限に活かせると考える。世界中にネットワークを持ち、様々な知見や最先端技術が蓄積される貴社でこそ前述の夢を達成できると確信している。&lt;/p&gt;

&lt;h4&gt;&lt;font color=&quot;#1987E5&quot; style=&quot;font-weight:bold;&quot;&gt;■IBMは世界に価値のあるイノベーションを届けることを企業理念の1つとしています。あなたが取り組んだイノベーションについて教えてください。イノベーションの定義は様々です。何か新しく生み出したことでも、現状を改善した経験でも、ささいなことでも構いませんので、具体的に記述してください。（500文字以下）&lt;/font&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;留学時に日本人留学生のソーラン節団体を設立、昨年１２月の文化交流大会での最優秀賞獲得により「異国の地での日本文化伝播」というイノベーションを届けた。多様な価値観を持つ学生と触れ合う留学生活を通して日本の存在感低下を実感し、現状改善に寄与したいと考えた。しかし大会開催時期が大学のテスト期間と重なることから、１１月時点で参加表明者は３人だった。私は「日本人学生間の仲間意識欠落」が課題だと仮定した。各学生の価値観を把握し、メンバーの交流を促すパイプ役を担うことでこれを解決した。なぜ相手が必要なのか論理的に納得して頂き、アルバイトで培った「ニーズ把握・応需力」で両者の思惑を合致させて学生１５人の参加表明を得た。次に私は「切磋琢磨して成功体験を積める環境の提供」が必要と仮定した。練習時間を１５分として、その様子を録画・共有して彼らが短期間で成長を実感できるよう努めたことで、学生の自発的な練習への参加を促した。結果、大会では日々の成果を発揮して参加６ヶ国の中から最優秀賞を獲得した。価値観の異なる人と協働する上では、自ら積極的に働きかける「行動力」と互いを理解し合う「対話」が大事という気付きを得た。&lt;/p&gt;

&lt;h4&gt;&lt;font color=&quot;#1987E5&quot; style=&quot;font-weight:bold;&quot;&gt;■IBMではグローバルチームの一員として、全ての関係者に誠実に対応し、自らの責任を果たすことが求められます。あなたが学生生活のなかで責任をもって何かをやり遂げた経験について教えてください。直面した困難や学んだこと等をエピソードを交えて具体的に記述してください。（500文字以下）&lt;/font&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大学進学者対象の英語塾の入学募集活動に尽力し、同じ組織の高校部門の担当5校舎からの入学者数倍増に貢献した。私はその高校部門での高校生の学習指導経験から、昨今の高校生が「目先の大学受験合格を目標とした勉強」をしていると感じ、その傾向に疑問を感じていた。そこで、大学入学後も英語学習指導という形で彼らを支援することで彼らが将来活躍するきっかけを作り、彼らの将来に対する意識を変革したいと考えた。私の任務は担当各校舎で働く方々の営業企画立案の支援だったが、彼らも自身の仕事で多忙なため、当初はうまく協力を得られなかった。私は「彼らのニーズの認識不足」と「両者の想いの共有不足」が課題と考え、2つのことを行った。&lt;br&gt;
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上記の結果、次第に彼らから自主的な協力や提案を頂けるようになった。その後彼らとともに高校生のニーズを調査し、それに応える最適なイベントや施策を実施したことで、各担当校舎からの入学者数が前年比で15人以上増加した。日頃の誠意の積み重ねと想いの共有が信頼関係を構築することを学んだ。&lt;/p&gt;

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&lt;h2&gt;内定者プロフィール&lt;/h2&gt;
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&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート＋WEBテスト(玉手箱)→一次面接＋グループディスカッション→最終面接&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;【ES】学生時代力を入れたことを2つ求められたので、異なる経験を書きながらもESを読む人が2つの経験でより自分自身の性格や価値観をわかってもらえるようにしていた。一貫した自分像をイメージしてもらえるよう心がけた。&lt;br&gt;
【面接】面接官に納得感を持って会話を進めていくために、数字を用いることや結論ファーストは心がけた。&lt;/p&gt;

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include - APP/View/Layouts/pages_login_box.ctp, line 32
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View::render() - CORE/Cake/View/View.php, line 481
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AppController::render() - APP/Controller/AppController.php, line 67
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Dispatcher::dispatch() - CORE/Cake/Routing/Dispatcher.php, line 167
[main] - APP/webroot/index.php, line 92