インターンシップガイド Notice (8)APP/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp , line 19 ]Code Context static:: sendSlack ( $message ); } return ErrorHandler :: handleError ( $code , $description , $file , $line , $context ); $viewFile = '/home/kazukitakada/internshipguide/app/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp'
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<p class="column-p">
文系学生が就職できる職種にはどんなものがあるでしょう？文系学生の就職は営業の割合が高いと思われていますが、文系学生が就職する職種は営業以外にもたくさんあります職種ごとの適性とともに職種の一覧を紹介します。
</p>
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<h2>文系学生と職種
</h2>
<h3>文系学生はほぼ営業職に就く？</h3>
<p class="column-p">
就活を始め、業界を絞り、志望企業を選定していくなかで、こんな仕事がしたいという希望職種も見つかると思います。</p>
<p class="column-p">
ところが職種別採用を行っている企業ばかりではなく、研究職と営業総合職といったように、理系職と文系職の大きく2つに分けて採用され、入社後の研修を経て配属先が決まるというパターンが多いです。そうした場合、文系学部出身者のおよそ7割が営業職に就くと言われています。</p>
<p class="column-p">
広報の仕事がしたかった、制作部に配属されたかった、営業だけはやりたくなかったなどと考えていた学生もいます。希望しない営業職になり、がっかりする学生も多いようです。しかし、営業の仕事は企業で働いていく上で経験しておいて損はない仕事と言えます。
</p>
<h3>企業活動の基本は営業</h3>
<p class="column-p">
企業は作ったモノやサービスを、他社や個人に買ってもらったり、利用してもらったりすることで収入を得ています。買ったり利用したりする行為が発生しない限り、企業は存続できません。</p>
<p class="column-p">
企業が存続するのに不可欠な「モノやサービスを売る」という部分を担うのが営業です。企業活動の基本は営業と言われることもあり、多くの人員を要します。</p>
<p class="column-p">
営業の仕事をするためには、自社のモノやサービスを熟知している必要があります。また、会社自体を信頼してもらうことも不可欠なので自社に対する深い理解も欠かせません。</p>
<p class="column-p">
営業の仕事をしていると自社のことや自社の製品やサービスに詳しくなり、業務全体の流れを知ることができます。多くの企業で新卒を営業に配属するのは、業界全体の流れをまずは知ってほしいという思惑もあります。
</p>
<h2>文系学生が目指せる職種①ほとんどの企業で募集がある職種</h2>
<p class="column-p">
多くの文系学生が営業職に配属されるものの、その後は希望は適正によって職種が変わっていきます。もちろん、新卒から営業以外の職種に就くケースも多くあります。文系学生が目指せる職種には、どんなものがあるのか、その適正も含めて紹介します。
</p>
<h3>営業/販売</h3>
<p class="column-p">
自社のサービスや製品を他社や個人に売ったり、販売店に陳列するように掛け合ったりする仕事です。自社のサービスや製品の良さを理解してもらうのはもちろんのこと、自分のことも理解してもらった上で信頼を獲得する必要があり、コミュニケーション力が必要です。</p>
<p class="column-p">
売上という数字で評価されるので、くよくよしすぎないタフな精神力の持ち主や、良い意味で楽観的なタイプが向いています。
</p>
<h3>総務・事務</h3>
<p class="column-p">
総務や営業事務など内勤系の職種もあります。デスクワーク中心なので、外出して多くの人と会う仕事がしたい人よりは、じっくり集中してコツコツ作業したい人に向いています。</p>
<p class="column-p">
社内でのコミュニケーションや、他部署とのやりとりは多いので、気配りや臨機応変さが問われます。
</p>
<h3>広報・宣伝</h3>
<p class="column-p">
マーケティング戦略に沿って、企業や製品の情報をメディアを通じて発信します。対外的には、各メディア、広告代理店や制作会社とのやりとりが多く、社内的にも上層部や各部署との意思疎通が欠かせません。折衝力やコミュニケーション能力などが必要です。
</p>
<h2>文系学生が目指せる職種②経営に関わる管理系の職種
</h2>
<h3>経営企画・経営管理</h3>
<p class="column-p">
企業の経営に関わる方針や戦略を考える仕事です。文系の経営学部などで学んだ学生は知識をいかすことができるでしょう。</p>
<p class="column-p">
経営に関わる仕事は責任を伴いプレッシャーもありますが、大きなやりがいを感じられる仕事でもあります。
</p>
<h3>人事</h3>
<p class="column-p">
新卒採用・中途採用などの採用活動や、人材育成・社員の教育などを担当する部署での仕事です。就活生は就活で人事の担当者と関わることが多いので、仕事内容も比較的イメージしやすいでしょう。</p>
<p class="column-p">
会社のあらゆる部署の人や社外の人と関わることになるので、高いコミュニケーション能力が求められます。
</p>
<h3>経理</h3>
<p class="column-p">
企業の予算や経費など、お金に関する全般を管理する部署での仕事です。会社の収支を管理するとても重要なポジションと言えます。</p>
<p class="column-p">
細かい作業が得意な人、数字に強い人が向いています。経理に関する資格を取得しておくと、仕事でもいかすことができるでしょう。
</p>
<h2>文系学生が目指せる職種③人の役に立つ職種
</h2>
<h3>福祉系</h3>
<p class="column-p">
ケアマネージャーや保育士など、福祉系の職種もあります。 なかでも、高齢化が進み高齢者向けの福祉施設が増えるなか、注目度が上がっているのがケアマネージャーです。</p>
<p class="column-p">
介護支援専門員とも呼ばれ、介護が必要な人にどのようなケアをしたらよいのかというプランを作成し、必要があれば最適な施設を探します。資格や実務研修が必要なので、早めに対策しましょう。</p>
<p class="column-p">
保育士になるにも保育士資格が必要です。専門学部の出身でなくても通信教育などでも学んで取得できます。どちらも社会や人の役に立ちたいという気持ちの強い人に向いています。
</p>
<h3>公務員</h3>
<p class="column-p">
人々の生活をサポートする、官公庁や区、地方の市町村などに勤務する公務員も、文系学生が目指せる職種の一つです。</p>
<p class="column-p">
国家資格が必要なので、就活と並行して公務員試験に合格する必要もあります。業務の範囲が幅広いので、臨機応変さがある人に向いています。
</p>
<h3>カウンセラー</h3>
<p class="column-p">
臨床心理士やスクールカウンセラー、産業カウンセラーなどの仕事があります。心理学部で学んだ学生は知識をいかすことができるでしょう。臨床心理士の資格を取得するには、認定の大学院に進学し修士課程を修了する必要があります。
</p>
<h2>文系学生が目指せる職種④プロフェッショナルを目指す職種
</h2>
<h3>エンジニア/プログラマー</h3>
<p class="column-p">
未経験可で、文理問わず募集されている場合が多い職種です。経験を積むことで高度なスキルや専門性が身につくので、長く続けられる人に向いています。</p>
<p class="column-p">
また、IT業界は変化のスピードが早いため、常識や技術が常に刷新されていきます。インプットし続ける必要があるので、そもそもIT系情報や技術に興味があり、それに関連した学びが苦痛ではないということがかなり重要になります。
</p>
<h3>士業・教師</h3>
<p class="column-p">
弁護士、会計士、税理士などの士業、教職などは文系出身者が目指せる専門職です。教職を取得するには、必修科目を履修したり、教育実習に参加する必要があります。大学卒業後に取るのは大変なので、少しでも興味がある方は在学中に取得しておくとよいでしょう。</p>
<p class="column-p">
士業は、非常に難易度の高い資格が多いので、在学中からの地道な努力が欠かせません。就職後に、専門学校に通ったり、独学したりして勉強することもできますが、いずれにしてもそれなりの時間をかけて試験に臨む必要があります。
</p>
<h3>金融系専門職</h3>
<p class="column-p">
証券アナリストやファイナンシャルプランナーなどの金融系専門職は、文系の学生でも目指せる職種です。銀行や証券会社、投資銀行など活躍の場も幅広いです。高い専門知識が求められる分、高収入が期待できます。
</p>
<h3>通訳・翻訳</h3>
<p class="column-p">
語学のプロフェッショナルを目指すなら、通訳・翻訳などの仕事があります。外国語学部で専門知識を身につけた文系学生や海外経験のある学生は、知識や経験をいかすことができるでしょう。
</p>
<h2>文系学生が目指せる職種⑤好きなことに関わる職種
</h2>
<h3>接客・販売</h3>
<p class="column-p">
人と関わるのが好きな人は、接客・販売の仕事がおすすめです。アパレルや雑貨店での販売の仕事や、ホテル・レストランでの接客の仕事などがあります。</p>
<p class="column-p">
大学生でもアルバイトができることが多いので、ショップや飲食店でアルバイトをしてみると、仕事のやりがいなどを知ることができます。
</p>
<h3>図書館司書・学芸員</h3>
<p class="column-p">
本やアートが好きな人は、図書館司書や学芸員の仕事を楽しんでできるでしょう。図書館で働く図書館司書は「司書資格」が必要で、博物館や美術館で働く学芸員は「学芸員資格」が必要なので、興味のある方は取得の準備をしておきましょう。
</p>
<h3>クリエイティブ職</h3>
<p class="column-p">
何かを作り出したり創作するのが好きな学生は、クリエイティブ職がいいでしょう。映画業界や音楽業界、ゲーム業界などの仕事があります。</p>
<p class="column-p">
マスコミ業界は文学部出身の学生に人気が高く、テレビ局や制作会社の職員、出版社の編集職などが人気です。
</p>
<h2>やりたいことがわからず希望の職種が決まらない時は
</h2>
<h3>自己分析をやり直す</h3>
<p class="column-p">
「やりたいことがわからない」「自分に向いている仕事がわからない」という就活生も多いと思います。そんな時は自己分析をもう一度やり直してみましょう。</p>
<p class="column-p">
これまでの体験を振り返り、楽しかったことや達成感を感じた理由を掘り下げてみてください。自分の強みや長所がわからない人は、周囲の人に聞いてみるのもいいですね。
</p>
<h3>OB・OG訪問をしてみる</h3>
<p class="column-p">
気になる職種がいくつかあるなら、OB・OG訪問をして仕事の大変さや、やりがいを聞いてみるのもおすすめです。</p>
<p class="column-p">
先輩が就活で実践したことや勉強しておくべきことなどを聞いておくと、今後の就職活動の参考になるでしょう。
</p>
<h3>インターンシップに参加してみる</h3>
<p class="column-p">
自分に向いていることや得意なことは、経験してみないとわからないものです。職種選びで迷っている時は、企業での仕事を実際に体験できるインターンシップの機会を活用してみてください。</p>
<p class="column-p">
長期インターンでじっくりと体験するのもいいですし、1日や数日の短期インターンで気になる職種をいくつも経験してみると職種選びの参考になるでしょう。
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</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
文系であっても専門性の高い職種を目指すこともできます。そのためには在学中から専門的に学ぶ努力が必要です。これがやりたいという仕事が見つかったら、それに向けて早めに対策をとりましょう。</p>
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<p class="column-p">NTTデータの就活本選考体験記(2019年卒,SE・営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>NTTデータ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>SE・営業職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2019年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES・筆記試験➝GD➝1次面接➝2次面接➝3次面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学三年生の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">特に影響はないと思われる</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">大学4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページより</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・NTTデータの求める人物像のうち合致するもの（考導力、変革力、共創力）<br>
・上記設問をもとに、NTTデータを志望する理由について（200文字以内）<br>
・選択したコースで入社後にチャレンジしたい事（200文字以内）<br>
・チームで挙げた成果について、自分の役割とチームに及ぼした影響を含めて具体的に述べよ（300文字以内）<br>
・人生で1番苦労した事、また、それをどのように乗り越え、何を学んだか（300文字以内）
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">文字数がそこまで多くないので簡潔にまとめることを心掛けた</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅で</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語と計数に関しては全く対策は必要ない<br>
TALについてはやったことがない人はどのようなものか確認しておくことが必要かと思われる</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESと同様に5月中旬にメールにて</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">6名</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">35分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">GDの前に個人ワークが20分程度ありそれを踏まえてGDが始まる<br>
お題はNTTデータに採用したい人材とはであった</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">選考でありながらも穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">GDの練習は結構していたので、議論を引っ張るように心がけた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日メールにて</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">6名</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2名 若手社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">主に以下の3つである<br>
・GDの感想(自分の役割について)<span class="hide_box_5"><br>
・NTTデータの志望動機<br>
・就職活動の軸</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">GDを行った後に行われたため穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">GDと一緒に評価されていると考えられるのでGDが終わった後に振り返りを行っておくことが重要だと考えられる</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日メールにて</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3名</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介<br>
・志望動機<br>
・学生時代頑張ったこと<br>
・研究内容<br>
・(研究内容がNTTデータとは毛色が異なっていたので)なぜうち？<br>
・海外事業に興味はあるか<br>
・自分の強みはどこか<br>
・SIerを知らない人に説明するとしたらどのように説明するか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ここが鬼門だと思われるので自分の言いたいことを簡潔にまとめて話すことを心掛けた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日メールにて</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人 人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">これまでの面接の感想を聞かれたのち、再度志望動機と志望度の確認をされその後は逆質問で終了した。ここまでで評価は決まっていた模様。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">非常に穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">特に無し</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p"></p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">説明会や座談会にて</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">NTTデータにマッチしているかどうか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかな性格で人当たりの良い人が多いイメージ</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">説明会や座談会が多く開かれているのでそれに参加し、どのような人がこの企業で働いているのか、何が出来るのかをしっかりと見極めて臨むことをお勧めします</span></p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>イオングループ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業企画部</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2016年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の8月</td>
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// 次の行からEOC;までの間に文章を書いて下さい
// EOC;の前後には何も入れないでね。<行の先頭>EOC;<改行>の状態
// ここ以降は見せたくない、というところに$delimiterと書いて下さい。
// プログラミング初心者や、そもそもプログラマじゃない人は$delimiterの前後には何も入れない方が良いでしょう。
// EOC;の後、次のようにヘルパーの関数を呼び出す事で実際にマスキング処理をして、出力します。
//
// echo $this->Common->maskMemberOnlyContent($memberOnlyContent, $delimiter, $loggedIn, array('endWith' => '</p>'));
//
// $delimiter以降を出力しない場合、タグを閉じたい場合などあると思います。
// その際は上記のようにendWithにタグなど指定してください。
// $delimiter以降を出力しない代わりにendWithの内容を出力します
//--------------------------------------------------------------------------------
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート、webテスト、グループディスカッション、面接三回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2>
<h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出、郵送もありでした。</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">エントリシートは大学のものを使いました。<br>
文字数は指定がなかったです。$delimiter</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">結果は四月の2週間目くらい出来ました。<br>
エントリシートの結果はメールにて来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分の良さを前面にアピールをしました。大学の経験、バイトの経験から得たこと考えました。人とは違うことを書くと人事部の人に見てもらいやすいです。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2>
<h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">内容は最初は簡単ですが徐々に大変になります。問題数が多いので時間が足りなかったです。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">全てメールで来ました。日にち的には1週間以内には来ていました。</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2>
<h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">8人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>ディスカッションの内容や進め方</h3>
<p class="column-p">10年後どういう会社にしたら売り上げが伸びる会社になるのか</p>
<h3>ディスカッションの雰囲気</h3>
<p class="column-p">みんな真面目で積極的に意見を出し合っていた。積極的な子もいれば消極的な人もいました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">私は言うところは言う、言わないで譲るところは譲るとメリハリをつけるように意識しました。</p>
<h3>ディスカッションの結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">結果は1週間以内に来ました。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">面接官は2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">質問に対して答えていくシステムでした。決して質問内容は難しくなくてシンプルな質問ばかりでした。答えるばかりだったのでかなり緊張をしました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">落ち着いた雰囲気でした。面接慣れしている方が多いなと感じた</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">私はハキハキと喋る、試験官の目を見て自信があるように話すことを心がけました。アドバイスは変に目立つための誇張はいらないです。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内に来ました</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最初は質問に対して答える形式でした。途中から質問のある就活生から面接官に質問をすることができる時間が設けられました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">3対1なので少し緊張感があった。少し重い空気でした。しかし途中から試験管にリラックスしてやろうと声をかけてもらったので緊張が徐々に和らいで行きました</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一次面接と同じです。常にハキハキ喋る。シンプルなことをしっかり行うようにしました。また分からない方があれば恥を恐れず質問をしました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">5日以内</p>
<h2 class="esQuestion"> 三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ここからは会社についての質問が多かった。私の考え方を問いている質問が多かったです。なのでなるべく私の考え方を分かりやすく伝えるようにしました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり穏やかでした。<br>
人事部長の方も雑談のような感じでやろうと言ってもらえました。なのでリラックスしたムードの中でやれました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分の良さを前面にアピールした。会社に入りたいという気持ちを言葉で表すことを意識しました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後、電話でした。</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">51人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">11月に内定者が集まる懇談会がありました。ここで先輩社員と話す機会がありました。<br>
1月に決起集会があります。それにも参加することになりました。<br>
2月は勉強会という名の研修があります。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">パソコンで調べたりしました。OBがいなかったので必死になってインターネットで検索をかけていました。1日2時間以上かけた日もありました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人間性だと思います。みんな自分の良さをアピールします。しかしアピールは人間性が出ます。我を出してしまうと自己中、出さないとやる気がないと思われます。その間を出せる人が一番内定をもらえやすいのかなと思います。人間性は仕事をするにあたり一番大事な要素だと思います。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">優しくて自分の考えを持っています。この会社に入って何を成し遂げたい、目標が明確な人が多いなと思いました。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">選考対策は常に面接の練習をすること。面接はだいたい聞かれることは限られます。なのである程度から質問に対して回答できる準備をしておくこと。なるべく家でロールプレイをして何があっても対応できるようにしておくことが必要です。また面接のマナーは減点なので気をつけてもらいたいです。</p>
EOC;
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'title' => '明治安田生命の就活本選考体験記(2016年卒,総合職営業職)',
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<p class="column-p">明治安田生命の就活本選考体験記(2016年卒,総合職営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>明治安田生命</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職営業職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2016年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学４年の４月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">会社説明会、エントリーシート、WEBテスト、グループディスカッション、面接３回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学３年の１２月(２０１５年１２月)</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">会社説明会は、選考を行う上で必須です。<br>
会社説明会の感想は、とても働きやすい会社だと感じました。<br>
主に、会社での入社１０年目までの方が複数人来ていただき現在までの仕事体験を教えていただきました。<br>
みなさん働くことに「やりがい」を感じていました。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2>
<h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">３年生の１月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">明治安田生命のホームページより選考のマイページを開設し提出いたしました。</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">①大学時代に頑張っていたこと<br>
②これまでに一番自分が輝いていたエピソード<span class="hide_box_5"><br>
③明治安田生命に入社してやりたい事(具体的に)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">日数は１週間程でした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">エントリーシートは、大げさに書くことなどは行わずに有りのままに書く事です。<br>
大学時代のエピソードで、何をしたかではなくそのエピソードで何を感じてどのような行動を取ったかを深く書く事が大事です。<br>
また、会社に入ってのやりたい事はしっかりと企業の事を調べて書く事が大事です。(具体的に営業所長になりたい等)</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2>
<h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">会社で受験を行いました。</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">筆記試験は他の会社のレベルと同じぐらいで、中学生の国語、算数レベルです。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">筆記試験の結果連絡はホームページのマイページから閲覧しました。</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2>
<h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">６人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>ディスカッションの内容や進め方</h3>
<p class="column-p">お題は「無人島に持っていくべき３点」というお題でした。進め方は、紙とマジックが用意されていて３０分経過後に発表者を決めて発表します。</p>
<h3>ディスカッションの雰囲気</h3>
<p class="column-p">グループが１０個ぐらいありました。<br>
人事の方が、３人いまして定期的にグループのディスカッションを見に来ていました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ディスカッションは特に主張するのではなく、グループのメンバーをしっかりと見て自身の役割を決めます。
主張ではなく、周りの雰囲気を見て立ち回る事がポイントです。<br></p>
<h3>ディスカッションの結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">結果は電話で来ました。(非通知)<br>
日数は１週間程でした。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">５人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人でした。試験管は総務部の方でした。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートの質問でした。<br>
エントリーシートは、大げさに書くことなどは行わずに有りのままに書く事です。<br>
大学時代のエピソードで、何をしたかではなくそのエピソードで何を感じてどのような行動を取ったかを深く書く事が大事です。<br>
また、会社に入ってのやりたい事はしっかりと企業の事を調べて書く事が大事です。(具体的に営業所長になりたい等)<br>
また、最後に質問があるかを聞かれました。<br>
５人で１つずつ質問をされました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">雰囲気はとてもフランクでした。<br>
試験管は「気楽にしてください」と言ってくれました。<br>
会話をのするような面接でした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相槌が必要だと思います。<br>
５人一斉の面接ですが、自分の時間が終わったからといって気を抜かずに周りの学生の話をしっかりと聞くことが大事です。<br>
主張ではなく相手をしっかりと見る事が大事。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接の次の日に電話で聞きました。</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">３人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人で人事の方でした。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">①学生時代に頑張った事<br>
②ゼミの卒業論文で勉強している事<br>
③自分を一言で言うとどんな人？<br>
この３点でした。<br>
１人ずつの質問形式でした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次面接とは違って少し雰囲気が違って緊迫していました。<br>
人事部の方が頭から足の先まで見られている感じでした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">二次面接はとても緊迫していましたので、まずは笑顔と清潔感が大事だと思います。<br>
二次面接は、発言より見た目などを見ている感じでした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接の次の日に電話で聞きました。</p>
<h2 class="esQuestion"> 三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人で人事グループマネージャー</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">２０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">質問は出身地や大学の時の楽しかった事<br>
スポーツの話や最近のニュースの話など。<br>
会話のようなフランクな感じでした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">最終面接という事もあり、緊迫していると思っていましたが、とてもフランクでした。<br>
グループマネージャーも笑顔で緊張をほぐしてくれました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最近のニュースの時事的な事なども質問されました。(最近の日米関係など)<br>
日経新聞は読むことをオススメします。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接の終わりに合否を教えてくれました。(握手)</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">５０人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">１０月に内定式がありました。<br>
その他はありませんでした。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業研究は大学の会社説明会、合同説明会で調べました。また生命保険業界の事を調べるために大学の先輩などで同じような業界の方にアドバイスをいただいていました。(明治安田生命のOB訪問は出来ませんでした)</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">周りとの強調性です。グループディスカッションなどでも主張するのではなく周りを見る事が大事でその事が面接でも活かせました。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">強調性がある人。自己中心的ではなくチームで成し遂げる事などにやりがいを感じている人が多いと思います。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">まずは、エントリーシートをしっかりと考える事が大事です。バイト、部活、サークルなどエピソードで自分自身が一番頑張ったと思える事を深堀する事が大事です。
また、清潔感も大事だと思います。靴を磨いたりスーツが汚れているなどは減点になるので綺麗な格好で面接に向かいましょう。</span></p>
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'title' => '日本旅行の就活本選考体験記(2017年卒,企画提案営業（アウトドアセールス）)',
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<p class="column-p">日本旅行の就活本選考体験記(2017年卒,企画提案営業（アウトドアセールス）)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日本旅行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>企画提案営業（アウトドアセールス）</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2017年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の7月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" /><?php
//--------------------------------------------------------------------------------
// 次の行からEOC;までの間に文章を書いて下さい
// EOC;の前後には何も入れないでね。<行の先頭>EOC;<改行>の状態
// ここ以降は見せたくない、というところに$delimiterと書いて下さい。
// プログラミング初心者や、そもそもプログラマじゃない人は$delimiterの前後には何も入れない方が良いでしょう。
// EOC;の後、次のようにヘルパーの関数を呼び出す事で実際にマスキング処理をして、出力します。
//
// echo $this->Common->maskMemberOnlyContent($memberOnlyContent, $delimiter, $loggedIn, array('endWith' => '</p>'));
//
// $delimiter以降を出力しない場合、タグを閉じたい場合などあると思います。
// その際は上記のようにendWithにタグなど指定してください。
// $delimiter以降を出力しない代わりにendWithの内容を出力します
//--------------------------------------------------------------------------------
$memberOnlyContent = <<<"EOC"
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→面接4回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2>
<h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">三年生の2月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">文字数の指定はありませんでした。日本旅行が使用している履歴書を記入しました。設問は５つ。その他は自分の自己紹介を書く感じでした$delimiter</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページから提出、約2週間です。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">誤字脱字がないようにすること、短い限られた文の中で内容が濃いものにすることを意識してエントリシートを書きました。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2>
<h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">少し難しかったです。<br>
内容は数学などがありました。考え方をうまく利用した問題が多くて時間が足りませんでした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページからきました。<br>
約2週間。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリシートを利用して行いました。質問は5人とも同じでした。会社の選考を選んでくれた理由なども聞かれました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">緊張感がすごくありました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接は常にマナーを大切にしていた。動作、言葉常に気を使いながら行いました。またミスはしても続けるようにした。辞めたら、ミスして焦ってしまうとマイナス評価になってしまう。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">個人メール、3日</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">内容はエントリーシートから細かい質問がありました。またそのあとは大学の経験談、学んでいること、会社があなたを採用した時のメリットは何そういう質問が多かったです。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">緊張感がなくリラックスしながら受けることが出来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">常に明るく若さを最大限に出すようにしました。面接のマナーを気をつけました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、3日</p>
<h2 class="esQuestion"> 三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最初は世間話、大学では何が流行っているのという話をしました。その後は会社について質問できる時間がありました。役員の方とは和やかなムードの中で面接が進んでいきました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり明るいアットホームの中で行うことが出来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接のマナー、自分なりに感じたことを質問出来るように準備しておきました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、一日</p>
<h2 class="esQuestion"> 四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">勤務地、職種についての質問が中心でした。進め方は三次面接と変わらない進め方でした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次〜四次まで同じ面接会場で行いました。なので気持ち的にも落ち着いて出来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接マナー、明るく笑顔でハキハキとコミュニケーションをとることを意識しました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、一日</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">61人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">10月に内定式がありました。<br>
12月研修がありました<br>
3月研修合宿を一泊二日で行いました</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">自分でインターネットなどを見て調べました。あとは資料を見て自分なりに理解しながら企業研究を行いました。また分からない点は質問することにしました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">考え方かなと思います。考え方がしっかりしている人は選考は取りやすい。内定を勝ち取りやすいと私は思います。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">周りが見える人が多いかなと思います。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">面接は本当に大変です。なので自分に自信を持つ必要があります。面接マナー、企業研究全てを完璧にしておく必要があります。あとは気持ちです。<br>
選考対策は面接に向けて友達、1人でも良いのでロールプレイをやっておくことが必要です。常に頭を使うことが必要です。</p>
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'title' => '長期インターン生だけの営業組織！「美容×IT」の新しいアタリマエを創る。',
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美歴の営業組織は、大学生長期インターンシップのみで組成しています。
（マネージメントは創業役員が直接行っています）
## 新2、3年生が活躍しています。
2019年4月現在、株式会社美歴には9名の長期インターンシップ生が参画してくれています。
うち５名は、就職活動真っ最中の新4年生。
残りの４名が新２、３年生です。
新4年生は就職活動に専念しているため、この時期は、ほぼ弊社のインターン活動には参加していません。
そのため、現在は2、3年生が、4年生のみんながこれまで蓄積してきた案件のフォローも一生懸命行っています。
学業とのバランスなどを考えながら、可能な限りのシフト時間で、お互いがカバーしあいながら、美歴のサービスを世に広める活動をしています。
この春から新たに参画してくれているインターンシップ生（新2年生）も、スムーズに仕事をスタートすることができ、みるみるうちにコミュニケーション力を向上させ、サロン様との関係性を深めています。
美歴には、インターンシップ初心者やアルバイト経験が全くない人でも安心して仕事を始められる研修制度（入社後、約８時間のプログラムを用意しています）と、同じ立場の学生たちがいる環境があります。
・インターンシップをやってみたいけど、経験がないから不安
・学業と両立できる時間で働きたい
という学生さんには、ぜひ一度弊社に遊びに来ていただき、オフィスの雰囲気を見学してもらったり、直接お話しさせていただければと思います。
ぜひ、お気軽にご応募ください。
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'title' => 'インターン生からの新サービス営業成果が続々と。',
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弊社のインターンシップ生のヒアリング活動により誕生した新サービス「美歴 Reviewマネージャー」。
「コストを抑えた新たなサロン集客の取り組みを模索」
「Googleマップのレビュー活性化したい」
「顧客の声を幅広く集めて、経営課題解決に生かしたい」
といった現場の皆様からの課題をお聞きし、2019年リリースしたサービスです。
## 自らの活動から、世の中にない新しいITサービスを生み出せる
年明けから、昨年までにヒアリングにご協力いただいたサロン様に、「皆様からのヒアリングをもとに生まれた新サービス」ということで、そのお礼とともに、どのようなサービスか、ご報告をさせていただいています。
想像していた以上に反響が大きく、インターン生のご提案機会をいただける数が劇的に増え、3月度は過去最高の成果をあげることができました。
インターン生が一人で提案、クロージングができるようになるなど、自分たちで得た生の声をもとに開発できたサービスということで、とても説得力のあるご提案ができているのだと思います。
今後も引き続き、サロン現場の皆様の現状をお聞きする活動を続け、新しいサービスの開発につなげていきます。
学生のうちから、世の中にない新しいサービスの開発に、自らの活動で携われる経験を積めるというのはそうそう得られるものではないと思います。
興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！
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<p class="column-p">オリンパス株式会社の就活本選考体験記(2019卒,営業)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>オリンパス株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2019</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・WEBテスト→グループディスカッション→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学4年生3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">大人数の学生に対して社員数名による企業説明があった。
専攻への影響なし。
事業や職種の概要が分かりやすかった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">企業紹介ホームページの中で気になったものとその理由500文字<br>
事業の中で最も関心を持ったものとその理由400文字</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数週間後にメールにて連絡</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なるべく具体的に、熱を乗せて記入した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">9人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">1時間ほど</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">課題は、社会課題に対してオリンパスでどのようなアプローチができるか1時間ほど資料をもとにディスカッションを行いその後全体へ向けプレゼンテーション。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和気藹々</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">役割を意識した。
とにかく笑顔。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日後 メール</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機や自己PR、<span class="hide_box_5">雑談</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">頷きながら聞いてくれた。和やかな雰囲気だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかく笑顔
話を聞くときは相槌や頷き、繰り返しなどリアクションをとった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日 電話</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己PRや就きたい役職、雑談</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次面接同様に和やかで優しい雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自然体を見せられるよう落ち着いて臨んだ。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日 電話</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人 マネジメント</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">意気込みや自己PR、就職後何がしたいか、雑談</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">これまでの面接同様和やかで優しい雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">特になし。
自然体。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日 電話</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">50人ほど</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">やんわりとした拘束あり</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ホームページ、説明会、社員による口コミ</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人柄、清潔感、雰囲気が合うか否か</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">優しく真面目な方が多い印象。ガツガツした雰囲気は感じない。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">よく見ていると思うので無理に飾らず自然体をさらけ出した方がいいと思います。</p>
</span></p>
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<p class="column-p">日本生命の就活本選考体験記(2019年卒,営業)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日本生命</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2019年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1940/shukatsu-report-nissay.png" alt="日本生命の就活本選考体験記(2019年卒,営業)" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→WEBテスト→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代に最も力を入れて取り組んだこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">わかりやすく端的に</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">WEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">易しい</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、女性課長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">日本生命で働きたいこと、<span class="hide_box_5">営業の仕事内容は分かっているか、生保関係での最近の気になるニュースなど</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">緊張感あって厳しめ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">明るくハキハキと答えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">直後</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一次面接の意思確認</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">日本生命に入社したいという想いを伝えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接直後</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">120人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">足を運んで社風や雰囲気を見た</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">熱意</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">温かく、オンオフがある人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">素直に自分の想いを伝える</span></p>
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<p class="column-p">
文系学生が就職できる職種にはどんなものがあるでしょう？文系学生の就職は営業の割合が高いと思われていますが、文系学生が就職する職種は営業以外にもたくさんあります職種ごとの適性とともに職種の一覧を紹介します。
</p>
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<h2>文系学生と職種
</h2>
<h3>文系学生はほぼ営業職に就く？</h3>
<p class="column-p">
就活を始め、業界を絞り、志望企業を選定していくなかで、こんな仕事がしたいという希望職種も見つかると思います。</p>
<p class="column-p">
ところが職種別採用を行っている企業ばかりではなく、研究職と営業総合職といったように、理系職と文系職の大きく2つに分けて採用され、入社後の研修を経て配属先が決まるというパターンが多いです。そうした場合、文系学部出身者のおよそ7割が営業職に就くと言われています。</p>
<p class="column-p">
広報の仕事がしたかった、制作部に配属されたかった、営業だけはやりたくなかったなどと考えていた学生もいます。希望しない営業職になり、がっかりする学生も多いようです。しかし、営業の仕事は企業で働いていく上で経験しておいて損はない仕事と言えます。
</p>
<h3>企業活動の基本は営業</h3>
<p class="column-p">
企業は作ったモノやサービスを、他社や個人に買ってもらったり、利用してもらったりすることで収入を得ています。買ったり利用したりする行為が発生しない限り、企業は存続できません。</p>
<p class="column-p">
企業が存続するのに不可欠な「モノやサービスを売る」という部分を担うのが営業です。企業活動の基本は営業と言われることもあり、多くの人員を要します。</p>
<p class="column-p">
営業の仕事をするためには、自社のモノやサービスを熟知している必要があります。また、会社自体を信頼してもらうことも不可欠なので自社に対する深い理解も欠かせません。</p>
<p class="column-p">
営業の仕事をしていると自社のことや自社の製品やサービスに詳しくなり、業務全体の流れを知ることができます。多くの企業で新卒を営業に配属するのは、業界全体の流れをまずは知ってほしいという思惑もあります。
</p>
<h2>文系学生が目指せる職種①ほとんどの企業で募集がある職種</h2>
<p class="column-p">
多くの文系学生が営業職に配属されるものの、その後は希望は適正によって職種が変わっていきます。もちろん、新卒から営業以外の職種に就くケースも多くあります。文系学生が目指せる職種には、どんなものがあるのか、その適正も含めて紹介します。
</p>
<h3>営業/販売</h3>
<p class="column-p">
自社のサービスや製品を他社や個人に売ったり、販売店に陳列するように掛け合ったりする仕事です。自社のサービスや製品の良さを理解してもらうのはもちろんのこと、自分のことも理解してもらった上で信頼を獲得する必要があり、コミュニケーション力が必要です。</p>
<p class="column-p">
売上という数字で評価されるので、くよくよしすぎないタフな精神力の持ち主や、良い意味で楽観的なタイプが向いています。
</p>
<h3>総務・事務</h3>
<p class="column-p">
総務や営業事務など内勤系の職種もあります。デスクワーク中心なので、外出して多くの人と会う仕事がしたい人よりは、じっくり集中してコツコツ作業したい人に向いています。</p>
<p class="column-p">
社内でのコミュニケーションや、他部署とのやりとりは多いので、気配りや臨機応変さが問われます。
</p>
<h3>広報・宣伝</h3>
<p class="column-p">
マーケティング戦略に沿って、企業や製品の情報をメディアを通じて発信します。対外的には、各メディア、広告代理店や制作会社とのやりとりが多く、社内的にも上層部や各部署との意思疎通が欠かせません。折衝力やコミュニケーション能力などが必要です。
</p>
<h2>文系学生が目指せる職種②経営に関わる管理系の職種
</h2>
<h3>経営企画・経営管理</h3>
<p class="column-p">
企業の経営に関わる方針や戦略を考える仕事です。文系の経営学部などで学んだ学生は知識をいかすことができるでしょう。</p>
<p class="column-p">
経営に関わる仕事は責任を伴いプレッシャーもありますが、大きなやりがいを感じられる仕事でもあります。
</p>
<h3>人事</h3>
<p class="column-p">
新卒採用・中途採用などの採用活動や、人材育成・社員の教育などを担当する部署での仕事です。就活生は就活で人事の担当者と関わることが多いので、仕事内容も比較的イメージしやすいでしょう。</p>
<p class="column-p">
会社のあらゆる部署の人や社外の人と関わることになるので、高いコミュニケーション能力が求められます。
</p>
<h3>経理</h3>
<p class="column-p">
企業の予算や経費など、お金に関する全般を管理する部署での仕事です。会社の収支を管理するとても重要なポジションと言えます。</p>
<p class="column-p">
細かい作業が得意な人、数字に強い人が向いています。経理に関する資格を取得しておくと、仕事でもいかすことができるでしょう。
</p>
<h2>文系学生が目指せる職種③人の役に立つ職種
</h2>
<h3>福祉系</h3>
<p class="column-p">
ケアマネージャーや保育士など、福祉系の職種もあります。 なかでも、高齢化が進み高齢者向けの福祉施設が増えるなか、注目度が上がっているのがケアマネージャーです。</p>
<p class="column-p">
介護支援専門員とも呼ばれ、介護が必要な人にどのようなケアをしたらよいのかというプランを作成し、必要があれば最適な施設を探します。資格や実務研修が必要なので、早めに対策しましょう。</p>
<p class="column-p">
保育士になるにも保育士資格が必要です。専門学部の出身でなくても通信教育などでも学んで取得できます。どちらも社会や人の役に立ちたいという気持ちの強い人に向いています。
</p>
<h3>公務員</h3>
<p class="column-p">
人々の生活をサポートする、官公庁や区、地方の市町村などに勤務する公務員も、文系学生が目指せる職種の一つです。</p>
<p class="column-p">
国家資格が必要なので、就活と並行して公務員試験に合格する必要もあります。業務の範囲が幅広いので、臨機応変さがある人に向いています。
</p>
<h3>カウンセラー</h3>
<p class="column-p">
臨床心理士やスクールカウンセラー、産業カウンセラーなどの仕事があります。心理学部で学んだ学生は知識をいかすことができるでしょう。臨床心理士の資格を取得するには、認定の大学院に進学し修士課程を修了する必要があります。
</p>
<h2>文系学生が目指せる職種④プロフェッショナルを目指す職種
</h2>
<h3>エンジニア/プログラマー</h3>
<p class="column-p">
未経験可で、文理問わず募集されている場合が多い職種です。経験を積むことで高度なスキルや専門性が身につくので、長く続けられる人に向いています。</p>
<p class="column-p">
また、IT業界は変化のスピードが早いため、常識や技術が常に刷新されていきます。インプットし続ける必要があるので、そもそもIT系情報や技術に興味があり、それに関連した学びが苦痛ではないということがかなり重要になります。
</p>
<h3>士業・教師</h3>
<p class="column-p">
弁護士、会計士、税理士などの士業、教職などは文系出身者が目指せる専門職です。教職を取得するには、必修科目を履修したり、教育実習に参加する必要があります。大学卒業後に取るのは大変なので、少しでも興味がある方は在学中に取得しておくとよいでしょう。</p>
<p class="column-p">
士業は、非常に難易度の高い資格が多いので、在学中からの地道な努力が欠かせません。就職後に、専門学校に通ったり、独学したりして勉強することもできますが、いずれにしてもそれなりの時間をかけて試験に臨む必要があります。
</p>
<h3>金融系専門職</h3>
<p class="column-p">
証券アナリストやファイナンシャルプランナーなどの金融系専門職は、文系の学生でも目指せる職種です。銀行や証券会社、投資銀行など活躍の場も幅広いです。高い専門知識が求められる分、高収入が期待できます。
</p>
<h3>通訳・翻訳</h3>
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語学のプロフェッショナルを目指すなら、通訳・翻訳などの仕事があります。外国語学部で専門知識を身につけた文系学生や海外経験のある学生は、知識や経験をいかすことができるでしょう。
</p>
<h2>文系学生が目指せる職種⑤好きなことに関わる職種
</h2>
<h3>接客・販売</h3>
<p class="column-p">
人と関わるのが好きな人は、接客・販売の仕事がおすすめです。アパレルや雑貨店での販売の仕事や、ホテル・レストランでの接客の仕事などがあります。</p>
<p class="column-p">
大学生でもアルバイトができることが多いので、ショップや飲食店でアルバイトをしてみると、仕事のやりがいなどを知ることができます。
</p>
<h3>図書館司書・学芸員</h3>
<p class="column-p">
本やアートが好きな人は、図書館司書や学芸員の仕事を楽しんでできるでしょう。図書館で働く図書館司書は「司書資格」が必要で、博物館や美術館で働く学芸員は「学芸員資格」が必要なので、興味のある方は取得の準備をしておきましょう。
</p>
<h3>クリエイティブ職</h3>
<p class="column-p">
何かを作り出したり創作するのが好きな学生は、クリエイティブ職がいいでしょう。映画業界や音楽業界、ゲーム業界などの仕事があります。</p>
<p class="column-p">
マスコミ業界は文学部出身の学生に人気が高く、テレビ局や制作会社の職員、出版社の編集職などが人気です。
</p>
<h2>やりたいことがわからず希望の職種が決まらない時は
</h2>
<h3>自己分析をやり直す</h3>
<p class="column-p">
「やりたいことがわからない」「自分に向いている仕事がわからない」という就活生も多いと思います。そんな時は自己分析をもう一度やり直してみましょう。</p>
<p class="column-p">
これまでの体験を振り返り、楽しかったことや達成感を感じた理由を掘り下げてみてください。自分の強みや長所がわからない人は、周囲の人に聞いてみるのもいいですね。
</p>
<h3>OB・OG訪問をしてみる</h3>
<p class="column-p">
気になる職種がいくつかあるなら、OB・OG訪問をして仕事の大変さや、やりがいを聞いてみるのもおすすめです。</p>
<p class="column-p">
先輩が就活で実践したことや勉強しておくべきことなどを聞いておくと、今後の就職活動の参考になるでしょう。
</p>
<h3>インターンシップに参加してみる</h3>
<p class="column-p">
自分に向いていることや得意なことは、経験してみないとわからないものです。職種選びで迷っている時は、企業での仕事を実際に体験できるインターンシップの機会を活用してみてください。</p>
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長期インターンでじっくりと体験するのもいいですし、1日や数日の短期インターンで気になる職種をいくつも経験してみると職種選びの参考になるでしょう。
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</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
文系であっても専門性の高い職種を目指すこともできます。そのためには在学中から専門的に学ぶ努力が必要です。これがやりたいという仕事が見つかったら、それに向けて早めに対策をとりましょう。</p>
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<p class="column-p">NTTデータの就活本選考体験記(2019年卒,SE・営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>NTTデータ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>SE・営業職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2019年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2110/shukatsu-report-nttdata3.png" alt="" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES・筆記試験➝GD➝1次面接➝2次面接➝3次面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学三年生の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">特に影響はないと思われる</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">大学4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページより</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・NTTデータの求める人物像のうち合致するもの（考導力、変革力、共創力）<br>
・上記設問をもとに、NTTデータを志望する理由について（200文字以内）<br>
・選択したコースで入社後にチャレンジしたい事（200文字以内）<br>
・チームで挙げた成果について、自分の役割とチームに及ぼした影響を含めて具体的に述べよ（300文字以内）<br>
・人生で1番苦労した事、また、それをどのように乗り越え、何を学んだか（300文字以内）
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">文字数がそこまで多くないので簡潔にまとめることを心掛けた</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅で</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語と計数に関しては全く対策は必要ない<br>
TALについてはやったことがない人はどのようなものか確認しておくことが必要かと思われる</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESと同様に5月中旬にメールにて</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">6名</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">35分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">GDの前に個人ワークが20分程度ありそれを踏まえてGDが始まる<br>
お題はNTTデータに採用したい人材とはであった</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">選考でありながらも穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">GDの練習は結構していたので、議論を引っ張るように心がけた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日メールにて</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">6名</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2名 若手社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">主に以下の3つである<br>
・GDの感想(自分の役割について)<span class="hide_box_5"><br>
・NTTデータの志望動機<br>
・就職活動の軸</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">GDを行った後に行われたため穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">GDと一緒に評価されていると考えられるのでGDが終わった後に振り返りを行っておくことが重要だと考えられる</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日メールにて</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3名</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介<br>
・志望動機<br>
・学生時代頑張ったこと<br>
・研究内容<br>
・(研究内容がNTTデータとは毛色が異なっていたので)なぜうち？<br>
・海外事業に興味はあるか<br>
・自分の強みはどこか<br>
・SIerを知らない人に説明するとしたらどのように説明するか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ここが鬼門だと思われるので自分の言いたいことを簡潔にまとめて話すことを心掛けた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日メールにて</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人 人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">これまでの面接の感想を聞かれたのち、再度志望動機と志望度の確認をされその後は逆質問で終了した。ここまでで評価は決まっていた模様。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">非常に穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">特に無し</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p"></p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">説明会や座談会にて</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">NTTデータにマッチしているかどうか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかな性格で人当たりの良い人が多いイメージ</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">説明会や座談会が多く開かれているのでそれに参加し、どのような人がこの企業で働いているのか、何が出来るのかをしっかりと見極めて臨むことをお勧めします</span></p>
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<p class="column-p">イオングループの就活本選考体験記(2016年卒,営業企画部)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>イオングループ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業企画部</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2016年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の8月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" /><?php
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// 次の行からEOC;までの間に文章を書いて下さい
// EOC;の前後には何も入れないでね。<行の先頭>EOC;<改行>の状態
// ここ以降は見せたくない、というところに$delimiterと書いて下さい。
// プログラミング初心者や、そもそもプログラマじゃない人は$delimiterの前後には何も入れない方が良いでしょう。
// EOC;の後、次のようにヘルパーの関数を呼び出す事で実際にマスキング処理をして、出力します。
//
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//
// $delimiter以降を出力しない場合、タグを閉じたい場合などあると思います。
// その際は上記のようにendWithにタグなど指定してください。
// $delimiter以降を出力しない代わりにendWithの内容を出力します
//--------------------------------------------------------------------------------
$memberOnlyContent = <<<"EOC"
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート、webテスト、グループディスカッション、面接三回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2>
<h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出、郵送もありでした。</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">エントリシートは大学のものを使いました。<br>
文字数は指定がなかったです。$delimiter</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">結果は四月の2週間目くらい出来ました。<br>
エントリシートの結果はメールにて来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分の良さを前面にアピールをしました。大学の経験、バイトの経験から得たこと考えました。人とは違うことを書くと人事部の人に見てもらいやすいです。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2>
<h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">内容は最初は簡単ですが徐々に大変になります。問題数が多いので時間が足りなかったです。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">全てメールで来ました。日にち的には1週間以内には来ていました。</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2>
<h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">8人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>ディスカッションの内容や進め方</h3>
<p class="column-p">10年後どういう会社にしたら売り上げが伸びる会社になるのか</p>
<h3>ディスカッションの雰囲気</h3>
<p class="column-p">みんな真面目で積極的に意見を出し合っていた。積極的な子もいれば消極的な人もいました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">私は言うところは言う、言わないで譲るところは譲るとメリハリをつけるように意識しました。</p>
<h3>ディスカッションの結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">結果は1週間以内に来ました。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">面接官は2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">質問に対して答えていくシステムでした。決して質問内容は難しくなくてシンプルな質問ばかりでした。答えるばかりだったのでかなり緊張をしました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">落ち着いた雰囲気でした。面接慣れしている方が多いなと感じた</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">私はハキハキと喋る、試験官の目を見て自信があるように話すことを心がけました。アドバイスは変に目立つための誇張はいらないです。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内に来ました</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最初は質問に対して答える形式でした。途中から質問のある就活生から面接官に質問をすることができる時間が設けられました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">3対1なので少し緊張感があった。少し重い空気でした。しかし途中から試験管にリラックスしてやろうと声をかけてもらったので緊張が徐々に和らいで行きました</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一次面接と同じです。常にハキハキ喋る。シンプルなことをしっかり行うようにしました。また分からない方があれば恥を恐れず質問をしました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">5日以内</p>
<h2 class="esQuestion"> 三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ここからは会社についての質問が多かった。私の考え方を問いている質問が多かったです。なのでなるべく私の考え方を分かりやすく伝えるようにしました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり穏やかでした。<br>
人事部長の方も雑談のような感じでやろうと言ってもらえました。なのでリラックスしたムードの中でやれました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分の良さを前面にアピールした。会社に入りたいという気持ちを言葉で表すことを意識しました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後、電話でした。</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">51人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">11月に内定者が集まる懇談会がありました。ここで先輩社員と話す機会がありました。<br>
1月に決起集会があります。それにも参加することになりました。<br>
2月は勉強会という名の研修があります。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">パソコンで調べたりしました。OBがいなかったので必死になってインターネットで検索をかけていました。1日2時間以上かけた日もありました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人間性だと思います。みんな自分の良さをアピールします。しかしアピールは人間性が出ます。我を出してしまうと自己中、出さないとやる気がないと思われます。その間を出せる人が一番内定をもらえやすいのかなと思います。人間性は仕事をするにあたり一番大事な要素だと思います。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">優しくて自分の考えを持っています。この会社に入って何を成し遂げたい、目標が明確な人が多いなと思いました。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">選考対策は常に面接の練習をすること。面接はだいたい聞かれることは限られます。なのである程度から質問に対して回答できる準備をしておくこと。なるべく家でロールプレイをして何があっても対応できるようにしておくことが必要です。また面接のマナーは減点なので気をつけてもらいたいです。</p>
EOC;
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<p class="column-p">明治安田生命の就活本選考体験記(2016年卒,総合職営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>明治安田生命</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職営業職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2016年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学４年の４月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">会社説明会、エントリーシート、WEBテスト、グループディスカッション、面接３回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学３年の１２月(２０１５年１２月)</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">会社説明会は、選考を行う上で必須です。<br>
会社説明会の感想は、とても働きやすい会社だと感じました。<br>
主に、会社での入社１０年目までの方が複数人来ていただき現在までの仕事体験を教えていただきました。<br>
みなさん働くことに「やりがい」を感じていました。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2>
<h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">３年生の１月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">明治安田生命のホームページより選考のマイページを開設し提出いたしました。</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">①大学時代に頑張っていたこと<br>
②これまでに一番自分が輝いていたエピソード<span class="hide_box_5"><br>
③明治安田生命に入社してやりたい事(具体的に)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">日数は１週間程でした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">エントリーシートは、大げさに書くことなどは行わずに有りのままに書く事です。<br>
大学時代のエピソードで、何をしたかではなくそのエピソードで何を感じてどのような行動を取ったかを深く書く事が大事です。<br>
また、会社に入ってのやりたい事はしっかりと企業の事を調べて書く事が大事です。(具体的に営業所長になりたい等)</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2>
<h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">会社で受験を行いました。</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">筆記試験は他の会社のレベルと同じぐらいで、中学生の国語、算数レベルです。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">筆記試験の結果連絡はホームページのマイページから閲覧しました。</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2>
<h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">６人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>ディスカッションの内容や進め方</h3>
<p class="column-p">お題は「無人島に持っていくべき３点」というお題でした。進め方は、紙とマジックが用意されていて３０分経過後に発表者を決めて発表します。</p>
<h3>ディスカッションの雰囲気</h3>
<p class="column-p">グループが１０個ぐらいありました。<br>
人事の方が、３人いまして定期的にグループのディスカッションを見に来ていました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ディスカッションは特に主張するのではなく、グループのメンバーをしっかりと見て自身の役割を決めます。
主張ではなく、周りの雰囲気を見て立ち回る事がポイントです。<br></p>
<h3>ディスカッションの結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">結果は電話で来ました。(非通知)<br>
日数は１週間程でした。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">５人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人でした。試験管は総務部の方でした。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートの質問でした。<br>
エントリーシートは、大げさに書くことなどは行わずに有りのままに書く事です。<br>
大学時代のエピソードで、何をしたかではなくそのエピソードで何を感じてどのような行動を取ったかを深く書く事が大事です。<br>
また、会社に入ってのやりたい事はしっかりと企業の事を調べて書く事が大事です。(具体的に営業所長になりたい等)<br>
また、最後に質問があるかを聞かれました。<br>
５人で１つずつ質問をされました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">雰囲気はとてもフランクでした。<br>
試験管は「気楽にしてください」と言ってくれました。<br>
会話をのするような面接でした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相槌が必要だと思います。<br>
５人一斉の面接ですが、自分の時間が終わったからといって気を抜かずに周りの学生の話をしっかりと聞くことが大事です。<br>
主張ではなく相手をしっかりと見る事が大事。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接の次の日に電話で聞きました。</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">３人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人で人事の方でした。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">①学生時代に頑張った事<br>
②ゼミの卒業論文で勉強している事<br>
③自分を一言で言うとどんな人？<br>
この３点でした。<br>
１人ずつの質問形式でした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次面接とは違って少し雰囲気が違って緊迫していました。<br>
人事部の方が頭から足の先まで見られている感じでした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">二次面接はとても緊迫していましたので、まずは笑顔と清潔感が大事だと思います。<br>
二次面接は、発言より見た目などを見ている感じでした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接の次の日に電話で聞きました。</p>
<h2 class="esQuestion"> 三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人で人事グループマネージャー</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">２０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">質問は出身地や大学の時の楽しかった事<br>
スポーツの話や最近のニュースの話など。<br>
会話のようなフランクな感じでした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">最終面接という事もあり、緊迫していると思っていましたが、とてもフランクでした。<br>
グループマネージャーも笑顔で緊張をほぐしてくれました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最近のニュースの時事的な事なども質問されました。(最近の日米関係など)<br>
日経新聞は読むことをオススメします。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接の終わりに合否を教えてくれました。(握手)</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">５０人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">１０月に内定式がありました。<br>
その他はありませんでした。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業研究は大学の会社説明会、合同説明会で調べました。また生命保険業界の事を調べるために大学の先輩などで同じような業界の方にアドバイスをいただいていました。(明治安田生命のOB訪問は出来ませんでした)</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">周りとの強調性です。グループディスカッションなどでも主張するのではなく周りを見る事が大事でその事が面接でも活かせました。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">強調性がある人。自己中心的ではなくチームで成し遂げる事などにやりがいを感じている人が多いと思います。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">まずは、エントリーシートをしっかりと考える事が大事です。バイト、部活、サークルなどエピソードで自分自身が一番頑張ったと思える事を深堀する事が大事です。
また、清潔感も大事だと思います。靴を磨いたりスーツが汚れているなどは減点になるので綺麗な格好で面接に向かいましょう。</span></p>
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<p class="column-p">日本旅行の就活本選考体験記(2017年卒,企画提案営業（アウトドアセールス）)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
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<p class="column-p">
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</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日本旅行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>企画提案営業（アウトドアセールス）</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2017年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の7月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" /><?php
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// 次の行からEOC;までの間に文章を書いて下さい
// EOC;の前後には何も入れないでね。<行の先頭>EOC;<改行>の状態
// ここ以降は見せたくない、というところに$delimiterと書いて下さい。
// プログラミング初心者や、そもそもプログラマじゃない人は$delimiterの前後には何も入れない方が良いでしょう。
// EOC;の後、次のようにヘルパーの関数を呼び出す事で実際にマスキング処理をして、出力します。
//
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//
// $delimiter以降を出力しない場合、タグを閉じたい場合などあると思います。
// その際は上記のようにendWithにタグなど指定してください。
// $delimiter以降を出力しない代わりにendWithの内容を出力します
//--------------------------------------------------------------------------------
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→面接4回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2>
<h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">三年生の2月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">文字数の指定はありませんでした。日本旅行が使用している履歴書を記入しました。設問は５つ。その他は自分の自己紹介を書く感じでした$delimiter</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページから提出、約2週間です。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">誤字脱字がないようにすること、短い限られた文の中で内容が濃いものにすることを意識してエントリシートを書きました。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2>
<h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">少し難しかったです。<br>
内容は数学などがありました。考え方をうまく利用した問題が多くて時間が足りませんでした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページからきました。<br>
約2週間。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリシートを利用して行いました。質問は5人とも同じでした。会社の選考を選んでくれた理由なども聞かれました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">緊張感がすごくありました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接は常にマナーを大切にしていた。動作、言葉常に気を使いながら行いました。またミスはしても続けるようにした。辞めたら、ミスして焦ってしまうとマイナス評価になってしまう。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">個人メール、3日</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">内容はエントリーシートから細かい質問がありました。またそのあとは大学の経験談、学んでいること、会社があなたを採用した時のメリットは何そういう質問が多かったです。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">緊張感がなくリラックスしながら受けることが出来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">常に明るく若さを最大限に出すようにしました。面接のマナーを気をつけました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、3日</p>
<h2 class="esQuestion"> 三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最初は世間話、大学では何が流行っているのという話をしました。その後は会社について質問できる時間がありました。役員の方とは和やかなムードの中で面接が進んでいきました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり明るいアットホームの中で行うことが出来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接のマナー、自分なりに感じたことを質問出来るように準備しておきました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、一日</p>
<h2 class="esQuestion"> 四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">勤務地、職種についての質問が中心でした。進め方は三次面接と変わらない進め方でした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次〜四次まで同じ面接会場で行いました。なので気持ち的にも落ち着いて出来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接マナー、明るく笑顔でハキハキとコミュニケーションをとることを意識しました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、一日</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">61人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">10月に内定式がありました。<br>
12月研修がありました<br>
3月研修合宿を一泊二日で行いました</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">自分でインターネットなどを見て調べました。あとは資料を見て自分なりに理解しながら企業研究を行いました。また分からない点は質問することにしました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">考え方かなと思います。考え方がしっかりしている人は選考は取りやすい。内定を勝ち取りやすいと私は思います。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">周りが見える人が多いかなと思います。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">面接は本当に大変です。なので自分に自信を持つ必要があります。面接マナー、企業研究全てを完璧にしておく必要があります。あとは気持ちです。<br>
選考対策は面接に向けて友達、1人でも良いのでロールプレイをやっておくことが必要です。常に頭を使うことが必要です。</p>
EOC;
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美歴の営業組織は、大学生長期インターンシップのみで組成しています。
（マネージメントは創業役員が直接行っています）
## 新2、3年生が活躍しています。
2019年4月現在、株式会社美歴には9名の長期インターンシップ生が参画してくれています。
うち５名は、就職活動真っ最中の新4年生。
残りの４名が新２、３年生です。
新4年生は就職活動に専念しているため、この時期は、ほぼ弊社のインターン活動には参加していません。
そのため、現在は2、3年生が、4年生のみんながこれまで蓄積してきた案件のフォローも一生懸命行っています。
学業とのバランスなどを考えながら、可能な限りのシフト時間で、お互いがカバーしあいながら、美歴のサービスを世に広める活動をしています。
この春から新たに参画してくれているインターンシップ生（新2年生）も、スムーズに仕事をスタートすることができ、みるみるうちにコミュニケーション力を向上させ、サロン様との関係性を深めています。
美歴には、インターンシップ初心者やアルバイト経験が全くない人でも安心して仕事を始められる研修制度（入社後、約８時間のプログラムを用意しています）と、同じ立場の学生たちがいる環境があります。
・インターンシップをやってみたいけど、経験がないから不安
・学業と両立できる時間で働きたい
という学生さんには、ぜひ一度弊社に遊びに来ていただき、オフィスの雰囲気を見学してもらったり、直接お話しさせていただければと思います。
ぜひ、お気軽にご応募ください。
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弊社のインターンシップ生のヒアリング活動により誕生した新サービス「美歴 Reviewマネージャー」。
「コストを抑えた新たなサロン集客の取り組みを模索」
「Googleマップのレビュー活性化したい」
「顧客の声を幅広く集めて、経営課題解決に生かしたい」
といった現場の皆様からの課題をお聞きし、2019年リリースしたサービスです。
## 自らの活動から、世の中にない新しいITサービスを生み出せる
年明けから、昨年までにヒアリングにご協力いただいたサロン様に、「皆様からのヒアリングをもとに生まれた新サービス」ということで、そのお礼とともに、どのようなサービスか、ご報告をさせていただいています。
想像していた以上に反響が大きく、インターン生のご提案機会をいただける数が劇的に増え、3月度は過去最高の成果をあげることができました。
インターン生が一人で提案、クロージングができるようになるなど、自分たちで得た生の声をもとに開発できたサービスということで、とても説得力のあるご提案ができているのだと思います。
今後も引き続き、サロン現場の皆様の現状をお聞きする活動を続け、新しいサービスの開発につなげていきます。
学生のうちから、世の中にない新しいサービスの開発に、自らの活動で携われる経験を積めるというのはそうそう得られるものではないと思います。
興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！
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<p class="column-p">オリンパス株式会社の就活本選考体験記(2019卒,営業)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>オリンパス株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2019</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1960/shukatsu-report-olympus2.png" alt="オリンパスの就活本選考体験記(2019卒,営業)" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・WEBテスト→グループディスカッション→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学4年生3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">大人数の学生に対して社員数名による企業説明があった。
専攻への影響なし。
事業や職種の概要が分かりやすかった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">企業紹介ホームページの中で気になったものとその理由500文字<br>
事業の中で最も関心を持ったものとその理由400文字</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数週間後にメールにて連絡</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なるべく具体的に、熱を乗せて記入した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">9人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">1時間ほど</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">課題は、社会課題に対してオリンパスでどのようなアプローチができるか1時間ほど資料をもとにディスカッションを行いその後全体へ向けプレゼンテーション。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和気藹々</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">役割を意識した。
とにかく笑顔。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日後 メール</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機や自己PR、<span class="hide_box_5">雑談</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">頷きながら聞いてくれた。和やかな雰囲気だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかく笑顔
話を聞くときは相槌や頷き、繰り返しなどリアクションをとった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日 電話</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己PRや就きたい役職、雑談</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次面接同様に和やかで優しい雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自然体を見せられるよう落ち着いて臨んだ。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日 電話</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人 マネジメント</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">意気込みや自己PR、就職後何がしたいか、雑談</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">これまでの面接同様和やかで優しい雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">特になし。
自然体。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日 電話</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">50人ほど</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">やんわりとした拘束あり</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ホームページ、説明会、社員による口コミ</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人柄、清潔感、雰囲気が合うか否か</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">優しく真面目な方が多い印象。ガツガツした雰囲気は感じない。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">よく見ていると思うので無理に飾らず自然体をさらけ出した方がいいと思います。</p>
</span></p>
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<p class="column-p">日本生命の就活本選考体験記(2019年卒,営業)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日本生命</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2019年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1940/shukatsu-report-nissay.png" alt="日本生命の就活本選考体験記(2019年卒,営業)" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→WEBテスト→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代に最も力を入れて取り組んだこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">わかりやすく端的に</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">WEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">易しい</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、女性課長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">日本生命で働きたいこと、<span class="hide_box_5">営業の仕事内容は分かっているか、生保関係での最近の気になるニュースなど</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">緊張感あって厳しめ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">明るくハキハキと答えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">直後</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一次面接の意思確認</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">日本生命に入社したいという想いを伝えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接直後</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">120人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">足を運んで社風や雰囲気を見た</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">熱意</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">温かく、オンオフがある人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">素直に自分の想いを伝える</span></p>
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<p class="column-p">
文系学生が就職できる職種にはどんなものがあるでしょう？文系学生の就職は営業の割合が高いと思われていますが、文系学生が就職する職種は営業以外にもたくさんあります職種ごとの適性とともに職種の一覧を紹介します。
</p>
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<h2>文系学生と職種
</h2>
<h3>文系学生はほぼ営業職に就く？</h3>
<p class="column-p">
就活を始め、業界を絞り、志望企業を選定していくなかで、こんな仕事がしたいという希望職種も見つかると思います。</p>
<p class="column-p">
ところが職種別採用を行っている企業ばかりではなく、研究職と営業総合職といったように、理系職と文系職の大きく2つに分けて採用され、入社後の研修を経て配属先が決まるというパターンが多いです。そうした場合、文系学部出身者のおよそ7割が営業職に就くと言われています。</p>
<p class="column-p">
広報の仕事がしたかった、制作部に配属されたかった、営業だけはやりたくなかったなどと考えていた学生もいます。希望しない営業職になり、がっかりする学生も多いようです。しかし、営業の仕事は企業で働いていく上で経験しておいて損はない仕事と言えます。
</p>
<h3>企業活動の基本は営業</h3>
<p class="column-p">
企業は作ったモノやサービスを、他社や個人に買ってもらったり、利用してもらったりすることで収入を得ています。買ったり利用したりする行為が発生しない限り、企業は存続できません。</p>
<p class="column-p">
企業が存続するのに不可欠な「モノやサービスを売る」という部分を担うのが営業です。企業活動の基本は営業と言われることもあり、多くの人員を要します。</p>
<p class="column-p">
営業の仕事をするためには、自社のモノやサービスを熟知している必要があります。また、会社自体を信頼してもらうことも不可欠なので自社に対する深い理解も欠かせません。</p>
<p class="column-p">
営業の仕事をしていると自社のことや自社の製品やサービスに詳しくなり、業務全体の流れを知ることができます。多くの企業で新卒を営業に配属するのは、業界全体の流れをまずは知ってほしいという思惑もあります。
</p>
<h2>文系学生が目指せる職種①ほとんどの企業で募集がある職種</h2>
<p class="column-p">
多くの文系学生が営業職に配属されるものの、その後は希望は適正によって職種が変わっていきます。もちろん、新卒から営業以外の職種に就くケースも多くあります。文系学生が目指せる職種には、どんなものがあるのか、その適正も含めて紹介します。
</p>
<h3>営業/販売</h3>
<p class="column-p">
自社のサービスや製品を他社や個人に売ったり、販売店に陳列するように掛け合ったりする仕事です。自社のサービスや製品の良さを理解してもらうのはもちろんのこと、自分のことも理解してもらった上で信頼を獲得する必要があり、コミュニケーション力が必要です。</p>
<p class="column-p">
売上という数字で評価されるので、くよくよしすぎないタフな精神力の持ち主や、良い意味で楽観的なタイプが向いています。
</p>
<h3>総務・事務</h3>
<p class="column-p">
総務や営業事務など内勤系の職種もあります。デスクワーク中心なので、外出して多くの人と会う仕事がしたい人よりは、じっくり集中してコツコツ作業したい人に向いています。</p>
<p class="column-p">
社内でのコミュニケーションや、他部署とのやりとりは多いので、気配りや臨機応変さが問われます。
</p>
<h3>広報・宣伝</h3>
<p class="column-p">
マーケティング戦略に沿って、企業や製品の情報をメディアを通じて発信します。対外的には、各メディア、広告代理店や制作会社とのやりとりが多く、社内的にも上層部や各部署との意思疎通が欠かせません。折衝力やコミュニケーション能力などが必要です。
</p>
<h2>文系学生が目指せる職種②経営に関わる管理系の職種
</h2>
<h3>経営企画・経営管理</h3>
<p class="column-p">
企業の経営に関わる方針や戦略を考える仕事です。文系の経営学部などで学んだ学生は知識をいかすことができるでしょう。</p>
<p class="column-p">
経営に関わる仕事は責任を伴いプレッシャーもありますが、大きなやりがいを感じられる仕事でもあります。
</p>
<h3>人事</h3>
<p class="column-p">
新卒採用・中途採用などの採用活動や、人材育成・社員の教育などを担当する部署での仕事です。就活生は就活で人事の担当者と関わることが多いので、仕事内容も比較的イメージしやすいでしょう。</p>
<p class="column-p">
会社のあらゆる部署の人や社外の人と関わることになるので、高いコミュニケーション能力が求められます。
</p>
<h3>経理</h3>
<p class="column-p">
企業の予算や経費など、お金に関する全般を管理する部署での仕事です。会社の収支を管理するとても重要なポジションと言えます。</p>
<p class="column-p">
細かい作業が得意な人、数字に強い人が向いています。経理に関する資格を取得しておくと、仕事でもいかすことができるでしょう。
</p>
<h2>文系学生が目指せる職種③人の役に立つ職種
</h2>
<h3>福祉系</h3>
<p class="column-p">
ケアマネージャーや保育士など、福祉系の職種もあります。 なかでも、高齢化が進み高齢者向けの福祉施設が増えるなか、注目度が上がっているのがケアマネージャーです。</p>
<p class="column-p">
介護支援専門員とも呼ばれ、介護が必要な人にどのようなケアをしたらよいのかというプランを作成し、必要があれば最適な施設を探します。資格や実務研修が必要なので、早めに対策しましょう。</p>
<p class="column-p">
保育士になるにも保育士資格が必要です。専門学部の出身でなくても通信教育などでも学んで取得できます。どちらも社会や人の役に立ちたいという気持ちの強い人に向いています。
</p>
<h3>公務員</h3>
<p class="column-p">
人々の生活をサポートする、官公庁や区、地方の市町村などに勤務する公務員も、文系学生が目指せる職種の一つです。</p>
<p class="column-p">
国家資格が必要なので、就活と並行して公務員試験に合格する必要もあります。業務の範囲が幅広いので、臨機応変さがある人に向いています。
</p>
<h3>カウンセラー</h3>
<p class="column-p">
臨床心理士やスクールカウンセラー、産業カウンセラーなどの仕事があります。心理学部で学んだ学生は知識をいかすことができるでしょう。臨床心理士の資格を取得するには、認定の大学院に進学し修士課程を修了する必要があります。
</p>
<h2>文系学生が目指せる職種④プロフェッショナルを目指す職種
</h2>
<h3>エンジニア/プログラマー</h3>
<p class="column-p">
未経験可で、文理問わず募集されている場合が多い職種です。経験を積むことで高度なスキルや専門性が身につくので、長く続けられる人に向いています。</p>
<p class="column-p">
また、IT業界は変化のスピードが早いため、常識や技術が常に刷新されていきます。インプットし続ける必要があるので、そもそもIT系情報や技術に興味があり、それに関連した学びが苦痛ではないということがかなり重要になります。
</p>
<h3>士業・教師</h3>
<p class="column-p">
弁護士、会計士、税理士などの士業、教職などは文系出身者が目指せる専門職です。教職を取得するには、必修科目を履修したり、教育実習に参加する必要があります。大学卒業後に取るのは大変なので、少しでも興味がある方は在学中に取得しておくとよいでしょう。</p>
<p class="column-p">
士業は、非常に難易度の高い資格が多いので、在学中からの地道な努力が欠かせません。就職後に、専門学校に通ったり、独学したりして勉強することもできますが、いずれにしてもそれなりの時間をかけて試験に臨む必要があります。
</p>
<h3>金融系専門職</h3>
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証券アナリストやファイナンシャルプランナーなどの金融系専門職は、文系の学生でも目指せる職種です。銀行や証券会社、投資銀行など活躍の場も幅広いです。高い専門知識が求められる分、高収入が期待できます。
</p>
<h3>通訳・翻訳</h3>
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語学のプロフェッショナルを目指すなら、通訳・翻訳などの仕事があります。外国語学部で専門知識を身につけた文系学生や海外経験のある学生は、知識や経験をいかすことができるでしょう。
</p>
<h2>文系学生が目指せる職種⑤好きなことに関わる職種
</h2>
<h3>接客・販売</h3>
<p class="column-p">
人と関わるのが好きな人は、接客・販売の仕事がおすすめです。アパレルや雑貨店での販売の仕事や、ホテル・レストランでの接客の仕事などがあります。</p>
<p class="column-p">
大学生でもアルバイトができることが多いので、ショップや飲食店でアルバイトをしてみると、仕事のやりがいなどを知ることができます。
</p>
<h3>図書館司書・学芸員</h3>
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本やアートが好きな人は、図書館司書や学芸員の仕事を楽しんでできるでしょう。図書館で働く図書館司書は「司書資格」が必要で、博物館や美術館で働く学芸員は「学芸員資格」が必要なので、興味のある方は取得の準備をしておきましょう。
</p>
<h3>クリエイティブ職</h3>
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何かを作り出したり創作するのが好きな学生は、クリエイティブ職がいいでしょう。映画業界や音楽業界、ゲーム業界などの仕事があります。</p>
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マスコミ業界は文学部出身の学生に人気が高く、テレビ局や制作会社の職員、出版社の編集職などが人気です。
</p>
<h2>やりたいことがわからず希望の職種が決まらない時は
</h2>
<h3>自己分析をやり直す</h3>
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「やりたいことがわからない」「自分に向いている仕事がわからない」という就活生も多いと思います。そんな時は自己分析をもう一度やり直してみましょう。</p>
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これまでの体験を振り返り、楽しかったことや達成感を感じた理由を掘り下げてみてください。自分の強みや長所がわからない人は、周囲の人に聞いてみるのもいいですね。
</p>
<h3>OB・OG訪問をしてみる</h3>
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気になる職種がいくつかあるなら、OB・OG訪問をして仕事の大変さや、やりがいを聞いてみるのもおすすめです。</p>
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先輩が就活で実践したことや勉強しておくべきことなどを聞いておくと、今後の就職活動の参考になるでしょう。
</p>
<h3>インターンシップに参加してみる</h3>
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自分に向いていることや得意なことは、経験してみないとわからないものです。職種選びで迷っている時は、企業での仕事を実際に体験できるインターンシップの機会を活用してみてください。</p>
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長期インターンでじっくりと体験するのもいいですし、1日や数日の短期インターンで気になる職種をいくつも経験してみると職種選びの参考になるでしょう。
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<h2>最後に</h2>
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文系であっても専門性の高い職種を目指すこともできます。そのためには在学中から専門的に学ぶ努力が必要です。これがやりたいという仕事が見つかったら、それに向けて早めに対策をとりましょう。</p>
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<p class="column-p">NTTデータの就活本選考体験記(2019年卒,SE・営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>NTTデータ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>SE・営業職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2019年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2110/shukatsu-report-nttdata3.png" alt="" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES・筆記試験➝GD➝1次面接➝2次面接➝3次面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学三年生の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">特に影響はないと思われる</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">大学4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページより</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・NTTデータの求める人物像のうち合致するもの（考導力、変革力、共創力）<br>
・上記設問をもとに、NTTデータを志望する理由について（200文字以内）<br>
・選択したコースで入社後にチャレンジしたい事（200文字以内）<br>
・チームで挙げた成果について、自分の役割とチームに及ぼした影響を含めて具体的に述べよ（300文字以内）<br>
・人生で1番苦労した事、また、それをどのように乗り越え、何を学んだか（300文字以内）
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">文字数がそこまで多くないので簡潔にまとめることを心掛けた</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅で</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語と計数に関しては全く対策は必要ない<br>
TALについてはやったことがない人はどのようなものか確認しておくことが必要かと思われる</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESと同様に5月中旬にメールにて</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">6名</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">35分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">GDの前に個人ワークが20分程度ありそれを踏まえてGDが始まる<br>
お題はNTTデータに採用したい人材とはであった</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">選考でありながらも穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">GDの練習は結構していたので、議論を引っ張るように心がけた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日メールにて</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">6名</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2名 若手社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">主に以下の3つである<br>
・GDの感想(自分の役割について)<span class="hide_box_5"><br>
・NTTデータの志望動機<br>
・就職活動の軸</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">GDを行った後に行われたため穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">GDと一緒に評価されていると考えられるのでGDが終わった後に振り返りを行っておくことが重要だと考えられる</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日メールにて</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3名</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介<br>
・志望動機<br>
・学生時代頑張ったこと<br>
・研究内容<br>
・(研究内容がNTTデータとは毛色が異なっていたので)なぜうち？<br>
・海外事業に興味はあるか<br>
・自分の強みはどこか<br>
・SIerを知らない人に説明するとしたらどのように説明するか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ここが鬼門だと思われるので自分の言いたいことを簡潔にまとめて話すことを心掛けた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日メールにて</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人 人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">これまでの面接の感想を聞かれたのち、再度志望動機と志望度の確認をされその後は逆質問で終了した。ここまでで評価は決まっていた模様。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">非常に穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">特に無し</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p"></p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">説明会や座談会にて</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">NTTデータにマッチしているかどうか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかな性格で人当たりの良い人が多いイメージ</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">説明会や座談会が多く開かれているのでそれに参加し、どのような人がこの企業で働いているのか、何が出来るのかをしっかりと見極めて臨むことをお勧めします</span></p>
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<p class="column-p">イオングループの就活本選考体験記(2016年卒,営業企画部)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>イオングループ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業企画部</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2016年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の8月</td>
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//--------------------------------------------------------------------------------
// 次の行からEOC;までの間に文章を書いて下さい
// EOC;の前後には何も入れないでね。<行の先頭>EOC;<改行>の状態
// ここ以降は見せたくない、というところに$delimiterと書いて下さい。
// プログラミング初心者や、そもそもプログラマじゃない人は$delimiterの前後には何も入れない方が良いでしょう。
// EOC;の後、次のようにヘルパーの関数を呼び出す事で実際にマスキング処理をして、出力します。
//
// echo $this->Common->maskMemberOnlyContent($memberOnlyContent, $delimiter, $loggedIn, array('endWith' => '</p>'));
//
// $delimiter以降を出力しない場合、タグを閉じたい場合などあると思います。
// その際は上記のようにendWithにタグなど指定してください。
// $delimiter以降を出力しない代わりにendWithの内容を出力します
//--------------------------------------------------------------------------------
$memberOnlyContent = <<<"EOC"
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート、webテスト、グループディスカッション、面接三回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2>
<h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出、郵送もありでした。</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">エントリシートは大学のものを使いました。<br>
文字数は指定がなかったです。$delimiter</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">結果は四月の2週間目くらい出来ました。<br>
エントリシートの結果はメールにて来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分の良さを前面にアピールをしました。大学の経験、バイトの経験から得たこと考えました。人とは違うことを書くと人事部の人に見てもらいやすいです。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2>
<h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">内容は最初は簡単ですが徐々に大変になります。問題数が多いので時間が足りなかったです。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">全てメールで来ました。日にち的には1週間以内には来ていました。</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2>
<h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">8人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>ディスカッションの内容や進め方</h3>
<p class="column-p">10年後どういう会社にしたら売り上げが伸びる会社になるのか</p>
<h3>ディスカッションの雰囲気</h3>
<p class="column-p">みんな真面目で積極的に意見を出し合っていた。積極的な子もいれば消極的な人もいました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">私は言うところは言う、言わないで譲るところは譲るとメリハリをつけるように意識しました。</p>
<h3>ディスカッションの結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">結果は1週間以内に来ました。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">面接官は2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">質問に対して答えていくシステムでした。決して質問内容は難しくなくてシンプルな質問ばかりでした。答えるばかりだったのでかなり緊張をしました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">落ち着いた雰囲気でした。面接慣れしている方が多いなと感じた</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">私はハキハキと喋る、試験官の目を見て自信があるように話すことを心がけました。アドバイスは変に目立つための誇張はいらないです。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内に来ました</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最初は質問に対して答える形式でした。途中から質問のある就活生から面接官に質問をすることができる時間が設けられました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">3対1なので少し緊張感があった。少し重い空気でした。しかし途中から試験管にリラックスしてやろうと声をかけてもらったので緊張が徐々に和らいで行きました</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一次面接と同じです。常にハキハキ喋る。シンプルなことをしっかり行うようにしました。また分からない方があれば恥を恐れず質問をしました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">5日以内</p>
<h2 class="esQuestion"> 三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ここからは会社についての質問が多かった。私の考え方を問いている質問が多かったです。なのでなるべく私の考え方を分かりやすく伝えるようにしました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり穏やかでした。<br>
人事部長の方も雑談のような感じでやろうと言ってもらえました。なのでリラックスしたムードの中でやれました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分の良さを前面にアピールした。会社に入りたいという気持ちを言葉で表すことを意識しました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後、電話でした。</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">51人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">11月に内定者が集まる懇談会がありました。ここで先輩社員と話す機会がありました。<br>
1月に決起集会があります。それにも参加することになりました。<br>
2月は勉強会という名の研修があります。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">パソコンで調べたりしました。OBがいなかったので必死になってインターネットで検索をかけていました。1日2時間以上かけた日もありました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人間性だと思います。みんな自分の良さをアピールします。しかしアピールは人間性が出ます。我を出してしまうと自己中、出さないとやる気がないと思われます。その間を出せる人が一番内定をもらえやすいのかなと思います。人間性は仕事をするにあたり一番大事な要素だと思います。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">優しくて自分の考えを持っています。この会社に入って何を成し遂げたい、目標が明確な人が多いなと思いました。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">選考対策は常に面接の練習をすること。面接はだいたい聞かれることは限られます。なのである程度から質問に対して回答できる準備をしておくこと。なるべく家でロールプレイをして何があっても対応できるようにしておくことが必要です。また面接のマナーは減点なので気をつけてもらいたいです。</p>
EOC;
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'title' => '明治安田生命の就活本選考体験記(2016年卒,総合職営業職)',
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<p class="column-p">明治安田生命の就活本選考体験記(2016年卒,総合職営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>明治安田生命</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職営業職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2016年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学４年の４月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">会社説明会、エントリーシート、WEBテスト、グループディスカッション、面接３回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学３年の１２月(２０１５年１２月)</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">会社説明会は、選考を行う上で必須です。<br>
会社説明会の感想は、とても働きやすい会社だと感じました。<br>
主に、会社での入社１０年目までの方が複数人来ていただき現在までの仕事体験を教えていただきました。<br>
みなさん働くことに「やりがい」を感じていました。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2>
<h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">３年生の１月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">明治安田生命のホームページより選考のマイページを開設し提出いたしました。</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">①大学時代に頑張っていたこと<br>
②これまでに一番自分が輝いていたエピソード<span class="hide_box_5"><br>
③明治安田生命に入社してやりたい事(具体的に)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">日数は１週間程でした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">エントリーシートは、大げさに書くことなどは行わずに有りのままに書く事です。<br>
大学時代のエピソードで、何をしたかではなくそのエピソードで何を感じてどのような行動を取ったかを深く書く事が大事です。<br>
また、会社に入ってのやりたい事はしっかりと企業の事を調べて書く事が大事です。(具体的に営業所長になりたい等)</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2>
<h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">会社で受験を行いました。</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">筆記試験は他の会社のレベルと同じぐらいで、中学生の国語、算数レベルです。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">筆記試験の結果連絡はホームページのマイページから閲覧しました。</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2>
<h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">６人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>ディスカッションの内容や進め方</h3>
<p class="column-p">お題は「無人島に持っていくべき３点」というお題でした。進め方は、紙とマジックが用意されていて３０分経過後に発表者を決めて発表します。</p>
<h3>ディスカッションの雰囲気</h3>
<p class="column-p">グループが１０個ぐらいありました。<br>
人事の方が、３人いまして定期的にグループのディスカッションを見に来ていました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ディスカッションは特に主張するのではなく、グループのメンバーをしっかりと見て自身の役割を決めます。
主張ではなく、周りの雰囲気を見て立ち回る事がポイントです。<br></p>
<h3>ディスカッションの結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">結果は電話で来ました。(非通知)<br>
日数は１週間程でした。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">５人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人でした。試験管は総務部の方でした。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートの質問でした。<br>
エントリーシートは、大げさに書くことなどは行わずに有りのままに書く事です。<br>
大学時代のエピソードで、何をしたかではなくそのエピソードで何を感じてどのような行動を取ったかを深く書く事が大事です。<br>
また、会社に入ってのやりたい事はしっかりと企業の事を調べて書く事が大事です。(具体的に営業所長になりたい等)<br>
また、最後に質問があるかを聞かれました。<br>
５人で１つずつ質問をされました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">雰囲気はとてもフランクでした。<br>
試験管は「気楽にしてください」と言ってくれました。<br>
会話をのするような面接でした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相槌が必要だと思います。<br>
５人一斉の面接ですが、自分の時間が終わったからといって気を抜かずに周りの学生の話をしっかりと聞くことが大事です。<br>
主張ではなく相手をしっかりと見る事が大事。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接の次の日に電話で聞きました。</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">３人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人で人事の方でした。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">①学生時代に頑張った事<br>
②ゼミの卒業論文で勉強している事<br>
③自分を一言で言うとどんな人？<br>
この３点でした。<br>
１人ずつの質問形式でした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次面接とは違って少し雰囲気が違って緊迫していました。<br>
人事部の方が頭から足の先まで見られている感じでした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">二次面接はとても緊迫していましたので、まずは笑顔と清潔感が大事だと思います。<br>
二次面接は、発言より見た目などを見ている感じでした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接の次の日に電話で聞きました。</p>
<h2 class="esQuestion"> 三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人で人事グループマネージャー</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">２０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">質問は出身地や大学の時の楽しかった事<br>
スポーツの話や最近のニュースの話など。<br>
会話のようなフランクな感じでした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">最終面接という事もあり、緊迫していると思っていましたが、とてもフランクでした。<br>
グループマネージャーも笑顔で緊張をほぐしてくれました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最近のニュースの時事的な事なども質問されました。(最近の日米関係など)<br>
日経新聞は読むことをオススメします。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接の終わりに合否を教えてくれました。(握手)</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">５０人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">１０月に内定式がありました。<br>
その他はありませんでした。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業研究は大学の会社説明会、合同説明会で調べました。また生命保険業界の事を調べるために大学の先輩などで同じような業界の方にアドバイスをいただいていました。(明治安田生命のOB訪問は出来ませんでした)</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">周りとの強調性です。グループディスカッションなどでも主張するのではなく周りを見る事が大事でその事が面接でも活かせました。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">強調性がある人。自己中心的ではなくチームで成し遂げる事などにやりがいを感じている人が多いと思います。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">まずは、エントリーシートをしっかりと考える事が大事です。バイト、部活、サークルなどエピソードで自分自身が一番頑張ったと思える事を深堀する事が大事です。
また、清潔感も大事だと思います。靴を磨いたりスーツが汚れているなどは減点になるので綺麗な格好で面接に向かいましょう。</span></p>
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'title' => '日本旅行の就活本選考体験記(2017年卒,企画提案営業（アウトドアセールス）)',
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<p class="column-p">日本旅行の就活本選考体験記(2017年卒,企画提案営業（アウトドアセールス）)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日本旅行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>企画提案営業（アウトドアセールス）</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2017年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の7月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" /><?php
//--------------------------------------------------------------------------------
// 次の行からEOC;までの間に文章を書いて下さい
// EOC;の前後には何も入れないでね。<行の先頭>EOC;<改行>の状態
// ここ以降は見せたくない、というところに$delimiterと書いて下さい。
// プログラミング初心者や、そもそもプログラマじゃない人は$delimiterの前後には何も入れない方が良いでしょう。
// EOC;の後、次のようにヘルパーの関数を呼び出す事で実際にマスキング処理をして、出力します。
//
// echo $this->Common->maskMemberOnlyContent($memberOnlyContent, $delimiter, $loggedIn, array('endWith' => '</p>'));
//
// $delimiter以降を出力しない場合、タグを閉じたい場合などあると思います。
// その際は上記のようにendWithにタグなど指定してください。
// $delimiter以降を出力しない代わりにendWithの内容を出力します
//--------------------------------------------------------------------------------
$memberOnlyContent = <<<"EOC"
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→面接4回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2>
<h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">三年生の2月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">文字数の指定はありませんでした。日本旅行が使用している履歴書を記入しました。設問は５つ。その他は自分の自己紹介を書く感じでした$delimiter</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページから提出、約2週間です。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">誤字脱字がないようにすること、短い限られた文の中で内容が濃いものにすることを意識してエントリシートを書きました。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2>
<h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">少し難しかったです。<br>
内容は数学などがありました。考え方をうまく利用した問題が多くて時間が足りませんでした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページからきました。<br>
約2週間。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリシートを利用して行いました。質問は5人とも同じでした。会社の選考を選んでくれた理由なども聞かれました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">緊張感がすごくありました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接は常にマナーを大切にしていた。動作、言葉常に気を使いながら行いました。またミスはしても続けるようにした。辞めたら、ミスして焦ってしまうとマイナス評価になってしまう。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">個人メール、3日</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">内容はエントリーシートから細かい質問がありました。またそのあとは大学の経験談、学んでいること、会社があなたを採用した時のメリットは何そういう質問が多かったです。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">緊張感がなくリラックスしながら受けることが出来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">常に明るく若さを最大限に出すようにしました。面接のマナーを気をつけました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、3日</p>
<h2 class="esQuestion"> 三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最初は世間話、大学では何が流行っているのという話をしました。その後は会社について質問できる時間がありました。役員の方とは和やかなムードの中で面接が進んでいきました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり明るいアットホームの中で行うことが出来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接のマナー、自分なりに感じたことを質問出来るように準備しておきました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、一日</p>
<h2 class="esQuestion"> 四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">勤務地、職種についての質問が中心でした。進め方は三次面接と変わらない進め方でした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次〜四次まで同じ面接会場で行いました。なので気持ち的にも落ち着いて出来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接マナー、明るく笑顔でハキハキとコミュニケーションをとることを意識しました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、一日</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">61人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">10月に内定式がありました。<br>
12月研修がありました<br>
3月研修合宿を一泊二日で行いました</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">自分でインターネットなどを見て調べました。あとは資料を見て自分なりに理解しながら企業研究を行いました。また分からない点は質問することにしました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">考え方かなと思います。考え方がしっかりしている人は選考は取りやすい。内定を勝ち取りやすいと私は思います。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">周りが見える人が多いかなと思います。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">面接は本当に大変です。なので自分に自信を持つ必要があります。面接マナー、企業研究全てを完璧にしておく必要があります。あとは気持ちです。<br>
選考対策は面接に向けて友達、1人でも良いのでロールプレイをやっておくことが必要です。常に頭を使うことが必要です。</p>
EOC;
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'title' => '長期インターン生だけの営業組織！「美容×IT」の新しいアタリマエを創る。',
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美歴の営業組織は、大学生長期インターンシップのみで組成しています。
（マネージメントは創業役員が直接行っています）
## 新2、3年生が活躍しています。
2019年4月現在、株式会社美歴には9名の長期インターンシップ生が参画してくれています。
うち５名は、就職活動真っ最中の新4年生。
残りの４名が新２、３年生です。
新4年生は就職活動に専念しているため、この時期は、ほぼ弊社のインターン活動には参加していません。
そのため、現在は2、3年生が、4年生のみんながこれまで蓄積してきた案件のフォローも一生懸命行っています。
学業とのバランスなどを考えながら、可能な限りのシフト時間で、お互いがカバーしあいながら、美歴のサービスを世に広める活動をしています。
この春から新たに参画してくれているインターンシップ生（新2年生）も、スムーズに仕事をスタートすることができ、みるみるうちにコミュニケーション力を向上させ、サロン様との関係性を深めています。
美歴には、インターンシップ初心者やアルバイト経験が全くない人でも安心して仕事を始められる研修制度（入社後、約８時間のプログラムを用意しています）と、同じ立場の学生たちがいる環境があります。
・インターンシップをやってみたいけど、経験がないから不安
・学業と両立できる時間で働きたい
という学生さんには、ぜひ一度弊社に遊びに来ていただき、オフィスの雰囲気を見学してもらったり、直接お話しさせていただければと思います。
ぜひ、お気軽にご応募ください。
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'title' => 'インターン生からの新サービス営業成果が続々と。',
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弊社のインターンシップ生のヒアリング活動により誕生した新サービス「美歴 Reviewマネージャー」。
「コストを抑えた新たなサロン集客の取り組みを模索」
「Googleマップのレビュー活性化したい」
「顧客の声を幅広く集めて、経営課題解決に生かしたい」
といった現場の皆様からの課題をお聞きし、2019年リリースしたサービスです。
## 自らの活動から、世の中にない新しいITサービスを生み出せる
年明けから、昨年までにヒアリングにご協力いただいたサロン様に、「皆様からのヒアリングをもとに生まれた新サービス」ということで、そのお礼とともに、どのようなサービスか、ご報告をさせていただいています。
想像していた以上に反響が大きく、インターン生のご提案機会をいただける数が劇的に増え、3月度は過去最高の成果をあげることができました。
インターン生が一人で提案、クロージングができるようになるなど、自分たちで得た生の声をもとに開発できたサービスということで、とても説得力のあるご提案ができているのだと思います。
今後も引き続き、サロン現場の皆様の現状をお聞きする活動を続け、新しいサービスの開発につなげていきます。
学生のうちから、世の中にない新しいサービスの開発に、自らの活動で携われる経験を積めるというのはそうそう得られるものではないと思います。
興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！
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'title' => 'オリンパスの就活本選考体験記(2019卒,営業)',
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<p class="column-p">オリンパス株式会社の就活本選考体験記(2019卒,営業)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>オリンパス株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2019</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1960/shukatsu-report-olympus2.png" alt="オリンパスの就活本選考体験記(2019卒,営業)" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・WEBテスト→グループディスカッション→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学4年生3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">大人数の学生に対して社員数名による企業説明があった。
専攻への影響なし。
事業や職種の概要が分かりやすかった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">企業紹介ホームページの中で気になったものとその理由500文字<br>
事業の中で最も関心を持ったものとその理由400文字</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数週間後にメールにて連絡</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なるべく具体的に、熱を乗せて記入した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">9人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">1時間ほど</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">課題は、社会課題に対してオリンパスでどのようなアプローチができるか1時間ほど資料をもとにディスカッションを行いその後全体へ向けプレゼンテーション。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和気藹々</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">役割を意識した。
とにかく笑顔。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日後 メール</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機や自己PR、<span class="hide_box_5">雑談</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">頷きながら聞いてくれた。和やかな雰囲気だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかく笑顔
話を聞くときは相槌や頷き、繰り返しなどリアクションをとった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日 電話</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己PRや就きたい役職、雑談</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次面接同様に和やかで優しい雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自然体を見せられるよう落ち着いて臨んだ。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日 電話</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人 マネジメント</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">意気込みや自己PR、就職後何がしたいか、雑談</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">これまでの面接同様和やかで優しい雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">特になし。
自然体。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日 電話</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">50人ほど</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">やんわりとした拘束あり</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ホームページ、説明会、社員による口コミ</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人柄、清潔感、雰囲気が合うか否か</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">優しく真面目な方が多い印象。ガツガツした雰囲気は感じない。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">よく見ていると思うので無理に飾らず自然体をさらけ出した方がいいと思います。</p>
</span></p>
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<p class="column-p">日本生命の就活本選考体験記(2019年卒,営業)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日本生命</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2019年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1940/shukatsu-report-nissay.png" alt="日本生命の就活本選考体験記(2019年卒,営業)" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→WEBテスト→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代に最も力を入れて取り組んだこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">わかりやすく端的に</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">WEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">易しい</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、女性課長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">日本生命で働きたいこと、<span class="hide_box_5">営業の仕事内容は分かっているか、生保関係での最近の気になるニュースなど</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">緊張感あって厳しめ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">明るくハキハキと答えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">直後</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一次面接の意思確認</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">日本生命に入社したいという想いを伝えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接直後</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">120人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">足を運んで社風や雰囲気を見た</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">熱意</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">温かく、オンオフがある人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">素直に自分の想いを伝える</span></p>
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<p class="column-p">
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→WEBテスト→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
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<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">わかりやすく端的に</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
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<h3>内容や難易度</h3>
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<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
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<h3>雰囲気</h3>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→WEBテスト→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
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<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
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<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
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<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
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<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
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<p class="column-p">直後</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一次面接の意思確認</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">日本生命に入社したいという想いを伝えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接直後</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">120人</p>
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<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
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<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
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<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
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<p class="column-p">熱意</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
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日本生命の就活本選考体験記(2019年卒,営業)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
日本生命
部門(職種)
営業
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2019年
内定(内々定)が出た時期
大学4年生の6月
選考フロー
エントリーシート→WEBテスト→面接2回
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留意したポイント、アドバイスなど
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筆記試験受験方法
WEBテスト
内容や難易度
易しい
一次面接
同時に面接を受けた学生の人数
1人
面接官の人数、役職など
1人、女性課長
時間
20分
質問内容や進め方
日本生命で働きたいこと、営業の仕事内容は分かっているか、生保関係での最近の気になるニュースなど
雰囲気
緊張感あって厳しめ
留意したポイント、アドバイスなど
明るくハキハキと答えた
結果連絡の方法、日数
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同時に面接を受けた学生の人数
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面接官の人数、役職など
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質問内容や進め方
一次面接の意思確認
雰囲気
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同じ部門の内定者数は何人くらいか
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参加しなかった
この企業の選考全体を通して
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熱意
この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？
温かく、オンオフがある人
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素直に自分の想いを伝える
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<p class="column-p">
文系学生が就職できる職種にはどんなものがあるでしょう？文系学生の就職は営業の割合が高いと思われていますが、文系学生が就職する職種は営業以外にもたくさんあります職種ごとの適性とともに職種の一覧を紹介します。
</p>
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<h2>文系学生と職種
</h2>
<h3>文系学生はほぼ営業職に就く？</h3>
<p class="column-p">
就活を始め、業界を絞り、志望企業を選定していくなかで、こんな仕事がしたいという希望職種も見つかると思います。</p>
<p class="column-p">
ところが職種別採用を行っている企業ばかりではなく、研究職と営業総合職といったように、理系職と文系職の大きく2つに分けて採用され、入社後の研修を経て配属先が決まるというパターンが多いです。そうした場合、文系学部出身者のおよそ7割が営業職に就くと言われています。</p>
<p class="column-p">
広報の仕事がしたかった、制作部に配属されたかった、営業だけはやりたくなかったなどと考えていた学生もいます。希望しない営業職になり、がっかりする学生も多いようです。しかし、営業の仕事は企業で働いていく上で経験しておいて損はない仕事と言えます。
</p>
<h3>企業活動の基本は営業</h3>
<p class="column-p">
企業は作ったモノやサービスを、他社や個人に買ってもらったり、利用してもらったりすることで収入を得ています。買ったり利用したりする行為が発生しない限り、企業は存続できません。</p>
<p class="column-p">
企業が存続するのに不可欠な「モノやサービスを売る」という部分を担うのが営業です。企業活動の基本は営業と言われることもあり、多くの人員を要します。</p>
<p class="column-p">
営業の仕事をするためには、自社のモノやサービスを熟知している必要があります。また、会社自体を信頼してもらうことも不可欠なので自社に対する深い理解も欠かせません。</p>
<p class="column-p">
営業の仕事をしていると自社のことや自社の製品やサービスに詳しくなり、業務全体の流れを知ることができます。多くの企業で新卒を営業に配属するのは、業界全体の流れをまずは知ってほしいという思惑もあります。
</p>
<h2>文系学生が目指せる職種①ほとんどの企業で募集がある職種</h2>
<p class="column-p">
多くの文系学生が営業職に配属されるものの、その後は希望は適正によって職種が変わっていきます。もちろん、新卒から営業以外の職種に就くケースも多くあります。文系学生が目指せる職種には、どんなものがあるのか、その適正も含めて紹介します。
</p>
<h3>営業/販売</h3>
<p class="column-p">
自社のサービスや製品を他社や個人に売ったり、販売店に陳列するように掛け合ったりする仕事です。自社のサービスや製品の良さを理解してもらうのはもちろんのこと、自分のことも理解してもらった上で信頼を獲得する必要があり、コミュニケーション力が必要です。</p>
<p class="column-p">
売上という数字で評価されるので、くよくよしすぎないタフな精神力の持ち主や、良い意味で楽観的なタイプが向いています。
</p>
<h3>総務・事務</h3>
<p class="column-p">
総務や営業事務など内勤系の職種もあります。デスクワーク中心なので、外出して多くの人と会う仕事がしたい人よりは、じっくり集中してコツコツ作業したい人に向いています。</p>
<p class="column-p">
社内でのコミュニケーションや、他部署とのやりとりは多いので、気配りや臨機応変さが問われます。
</p>
<h3>広報・宣伝</h3>
<p class="column-p">
マーケティング戦略に沿って、企業や製品の情報をメディアを通じて発信します。対外的には、各メディア、広告代理店や制作会社とのやりとりが多く、社内的にも上層部や各部署との意思疎通が欠かせません。折衝力やコミュニケーション能力などが必要です。
</p>
<h2>文系学生が目指せる職種②経営に関わる管理系の職種
</h2>
<h3>経営企画・経営管理</h3>
<p class="column-p">
企業の経営に関わる方針や戦略を考える仕事です。文系の経営学部などで学んだ学生は知識をいかすことができるでしょう。</p>
<p class="column-p">
経営に関わる仕事は責任を伴いプレッシャーもありますが、大きなやりがいを感じられる仕事でもあります。
</p>
<h3>人事</h3>
<p class="column-p">
新卒採用・中途採用などの採用活動や、人材育成・社員の教育などを担当する部署での仕事です。就活生は就活で人事の担当者と関わることが多いので、仕事内容も比較的イメージしやすいでしょう。</p>
<p class="column-p">
会社のあらゆる部署の人や社外の人と関わることになるので、高いコミュニケーション能力が求められます。
</p>
<h3>経理</h3>
<p class="column-p">
企業の予算や経費など、お金に関する全般を管理する部署での仕事です。会社の収支を管理するとても重要なポジションと言えます。</p>
<p class="column-p">
細かい作業が得意な人、数字に強い人が向いています。経理に関する資格を取得しておくと、仕事でもいかすことができるでしょう。
</p>
<h2>文系学生が目指せる職種③人の役に立つ職種
</h2>
<h3>福祉系</h3>
<p class="column-p">
ケアマネージャーや保育士など、福祉系の職種もあります。 なかでも、高齢化が進み高齢者向けの福祉施設が増えるなか、注目度が上がっているのがケアマネージャーです。</p>
<p class="column-p">
介護支援専門員とも呼ばれ、介護が必要な人にどのようなケアをしたらよいのかというプランを作成し、必要があれば最適な施設を探します。資格や実務研修が必要なので、早めに対策しましょう。</p>
<p class="column-p">
保育士になるにも保育士資格が必要です。専門学部の出身でなくても通信教育などでも学んで取得できます。どちらも社会や人の役に立ちたいという気持ちの強い人に向いています。
</p>
<h3>公務員</h3>
<p class="column-p">
人々の生活をサポートする、官公庁や区、地方の市町村などに勤務する公務員も、文系学生が目指せる職種の一つです。</p>
<p class="column-p">
国家資格が必要なので、就活と並行して公務員試験に合格する必要もあります。業務の範囲が幅広いので、臨機応変さがある人に向いています。
</p>
<h3>カウンセラー</h3>
<p class="column-p">
臨床心理士やスクールカウンセラー、産業カウンセラーなどの仕事があります。心理学部で学んだ学生は知識をいかすことができるでしょう。臨床心理士の資格を取得するには、認定の大学院に進学し修士課程を修了する必要があります。
</p>
<h2>文系学生が目指せる職種④プロフェッショナルを目指す職種
</h2>
<h3>エンジニア/プログラマー</h3>
<p class="column-p">
未経験可で、文理問わず募集されている場合が多い職種です。経験を積むことで高度なスキルや専門性が身につくので、長く続けられる人に向いています。</p>
<p class="column-p">
また、IT業界は変化のスピードが早いため、常識や技術が常に刷新されていきます。インプットし続ける必要があるので、そもそもIT系情報や技術に興味があり、それに関連した学びが苦痛ではないということがかなり重要になります。
</p>
<h3>士業・教師</h3>
<p class="column-p">
弁護士、会計士、税理士などの士業、教職などは文系出身者が目指せる専門職です。教職を取得するには、必修科目を履修したり、教育実習に参加する必要があります。大学卒業後に取るのは大変なので、少しでも興味がある方は在学中に取得しておくとよいでしょう。</p>
<p class="column-p">
士業は、非常に難易度の高い資格が多いので、在学中からの地道な努力が欠かせません。就職後に、専門学校に通ったり、独学したりして勉強することもできますが、いずれにしてもそれなりの時間をかけて試験に臨む必要があります。
</p>
<h3>金融系専門職</h3>
<p class="column-p">
証券アナリストやファイナンシャルプランナーなどの金融系専門職は、文系の学生でも目指せる職種です。銀行や証券会社、投資銀行など活躍の場も幅広いです。高い専門知識が求められる分、高収入が期待できます。
</p>
<h3>通訳・翻訳</h3>
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語学のプロフェッショナルを目指すなら、通訳・翻訳などの仕事があります。外国語学部で専門知識を身につけた文系学生や海外経験のある学生は、知識や経験をいかすことができるでしょう。
</p>
<h2>文系学生が目指せる職種⑤好きなことに関わる職種
</h2>
<h3>接客・販売</h3>
<p class="column-p">
人と関わるのが好きな人は、接客・販売の仕事がおすすめです。アパレルや雑貨店での販売の仕事や、ホテル・レストランでの接客の仕事などがあります。</p>
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大学生でもアルバイトができることが多いので、ショップや飲食店でアルバイトをしてみると、仕事のやりがいなどを知ることができます。
</p>
<h3>図書館司書・学芸員</h3>
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本やアートが好きな人は、図書館司書や学芸員の仕事を楽しんでできるでしょう。図書館で働く図書館司書は「司書資格」が必要で、博物館や美術館で働く学芸員は「学芸員資格」が必要なので、興味のある方は取得の準備をしておきましょう。
</p>
<h3>クリエイティブ職</h3>
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何かを作り出したり創作するのが好きな学生は、クリエイティブ職がいいでしょう。映画業界や音楽業界、ゲーム業界などの仕事があります。</p>
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マスコミ業界は文学部出身の学生に人気が高く、テレビ局や制作会社の職員、出版社の編集職などが人気です。
</p>
<h2>やりたいことがわからず希望の職種が決まらない時は
</h2>
<h3>自己分析をやり直す</h3>
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「やりたいことがわからない」「自分に向いている仕事がわからない」という就活生も多いと思います。そんな時は自己分析をもう一度やり直してみましょう。</p>
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これまでの体験を振り返り、楽しかったことや達成感を感じた理由を掘り下げてみてください。自分の強みや長所がわからない人は、周囲の人に聞いてみるのもいいですね。
</p>
<h3>OB・OG訪問をしてみる</h3>
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気になる職種がいくつかあるなら、OB・OG訪問をして仕事の大変さや、やりがいを聞いてみるのもおすすめです。</p>
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先輩が就活で実践したことや勉強しておくべきことなどを聞いておくと、今後の就職活動の参考になるでしょう。
</p>
<h3>インターンシップに参加してみる</h3>
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自分に向いていることや得意なことは、経験してみないとわからないものです。職種選びで迷っている時は、企業での仕事を実際に体験できるインターンシップの機会を活用してみてください。</p>
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長期インターンでじっくりと体験するのもいいですし、1日や数日の短期インターンで気になる職種をいくつも経験してみると職種選びの参考になるでしょう。
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<h2>最後に</h2>
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文系であっても専門性の高い職種を目指すこともできます。そのためには在学中から専門的に学ぶ努力が必要です。これがやりたいという仕事が見つかったら、それに向けて早めに対策をとりましょう。</p>
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'title' => 'NTTデータの就活本選考体験記(2019年卒,SE・営業職)',
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'description' => 'NTTデータの就活本選考体験記(2019年卒,SE・営業職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
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<p class="column-p">NTTデータの就活本選考体験記(2019年卒,SE・営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>NTTデータ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>SE・営業職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2019年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2110/shukatsu-report-nttdata3.png" alt="" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES・筆記試験➝GD➝1次面接➝2次面接➝3次面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学三年生の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">特に影響はないと思われる</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">大学4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページより</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・NTTデータの求める人物像のうち合致するもの（考導力、変革力、共創力）<br>
・上記設問をもとに、NTTデータを志望する理由について（200文字以内）<br>
・選択したコースで入社後にチャレンジしたい事（200文字以内）<br>
・チームで挙げた成果について、自分の役割とチームに及ぼした影響を含めて具体的に述べよ（300文字以内）<br>
・人生で1番苦労した事、また、それをどのように乗り越え、何を学んだか（300文字以内）
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">文字数がそこまで多くないので簡潔にまとめることを心掛けた</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅で</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語と計数に関しては全く対策は必要ない<br>
TALについてはやったことがない人はどのようなものか確認しておくことが必要かと思われる</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESと同様に5月中旬にメールにて</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">6名</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">35分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">GDの前に個人ワークが20分程度ありそれを踏まえてGDが始まる<br>
お題はNTTデータに採用したい人材とはであった</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">選考でありながらも穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">GDの練習は結構していたので、議論を引っ張るように心がけた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日メールにて</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">6名</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2名 若手社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">主に以下の3つである<br>
・GDの感想(自分の役割について)<span class="hide_box_5"><br>
・NTTデータの志望動機<br>
・就職活動の軸</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">GDを行った後に行われたため穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">GDと一緒に評価されていると考えられるのでGDが終わった後に振り返りを行っておくことが重要だと考えられる</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日メールにて</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3名</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介<br>
・志望動機<br>
・学生時代頑張ったこと<br>
・研究内容<br>
・(研究内容がNTTデータとは毛色が異なっていたので)なぜうち？<br>
・海外事業に興味はあるか<br>
・自分の強みはどこか<br>
・SIerを知らない人に説明するとしたらどのように説明するか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ここが鬼門だと思われるので自分の言いたいことを簡潔にまとめて話すことを心掛けた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日メールにて</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人 人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">これまでの面接の感想を聞かれたのち、再度志望動機と志望度の確認をされその後は逆質問で終了した。ここまでで評価は決まっていた模様。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">非常に穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">特に無し</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p"></p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">説明会や座談会にて</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">NTTデータにマッチしているかどうか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかな性格で人当たりの良い人が多いイメージ</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">説明会や座談会が多く開かれているのでそれに参加し、どのような人がこの企業で働いているのか、何が出来るのかをしっかりと見極めて臨むことをお勧めします</span></p>
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'title' => 'イオングループの就活本選考体験記(2016年卒,営業企画部)',
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<p class="column-p">イオングループの就活本選考体験記(2016年卒,営業企画部)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>イオングループ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業企画部</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2016年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の8月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" /><?php
//--------------------------------------------------------------------------------
// 次の行からEOC;までの間に文章を書いて下さい
// EOC;の前後には何も入れないでね。<行の先頭>EOC;<改行>の状態
// ここ以降は見せたくない、というところに$delimiterと書いて下さい。
// プログラミング初心者や、そもそもプログラマじゃない人は$delimiterの前後には何も入れない方が良いでしょう。
// EOC;の後、次のようにヘルパーの関数を呼び出す事で実際にマスキング処理をして、出力します。
//
// echo $this->Common->maskMemberOnlyContent($memberOnlyContent, $delimiter, $loggedIn, array('endWith' => '</p>'));
//
// $delimiter以降を出力しない場合、タグを閉じたい場合などあると思います。
// その際は上記のようにendWithにタグなど指定してください。
// $delimiter以降を出力しない代わりにendWithの内容を出力します
//--------------------------------------------------------------------------------
$memberOnlyContent = <<<"EOC"
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート、webテスト、グループディスカッション、面接三回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2>
<h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出、郵送もありでした。</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">エントリシートは大学のものを使いました。<br>
文字数は指定がなかったです。$delimiter</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">結果は四月の2週間目くらい出来ました。<br>
エントリシートの結果はメールにて来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分の良さを前面にアピールをしました。大学の経験、バイトの経験から得たこと考えました。人とは違うことを書くと人事部の人に見てもらいやすいです。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2>
<h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">内容は最初は簡単ですが徐々に大変になります。問題数が多いので時間が足りなかったです。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">全てメールで来ました。日にち的には1週間以内には来ていました。</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2>
<h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">8人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>ディスカッションの内容や進め方</h3>
<p class="column-p">10年後どういう会社にしたら売り上げが伸びる会社になるのか</p>
<h3>ディスカッションの雰囲気</h3>
<p class="column-p">みんな真面目で積極的に意見を出し合っていた。積極的な子もいれば消極的な人もいました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">私は言うところは言う、言わないで譲るところは譲るとメリハリをつけるように意識しました。</p>
<h3>ディスカッションの結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">結果は1週間以内に来ました。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">面接官は2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">質問に対して答えていくシステムでした。決して質問内容は難しくなくてシンプルな質問ばかりでした。答えるばかりだったのでかなり緊張をしました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">落ち着いた雰囲気でした。面接慣れしている方が多いなと感じた</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">私はハキハキと喋る、試験官の目を見て自信があるように話すことを心がけました。アドバイスは変に目立つための誇張はいらないです。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内に来ました</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最初は質問に対して答える形式でした。途中から質問のある就活生から面接官に質問をすることができる時間が設けられました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">3対1なので少し緊張感があった。少し重い空気でした。しかし途中から試験管にリラックスしてやろうと声をかけてもらったので緊張が徐々に和らいで行きました</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一次面接と同じです。常にハキハキ喋る。シンプルなことをしっかり行うようにしました。また分からない方があれば恥を恐れず質問をしました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">5日以内</p>
<h2 class="esQuestion"> 三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ここからは会社についての質問が多かった。私の考え方を問いている質問が多かったです。なのでなるべく私の考え方を分かりやすく伝えるようにしました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり穏やかでした。<br>
人事部長の方も雑談のような感じでやろうと言ってもらえました。なのでリラックスしたムードの中でやれました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分の良さを前面にアピールした。会社に入りたいという気持ちを言葉で表すことを意識しました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後、電話でした。</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">51人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">11月に内定者が集まる懇談会がありました。ここで先輩社員と話す機会がありました。<br>
1月に決起集会があります。それにも参加することになりました。<br>
2月は勉強会という名の研修があります。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">パソコンで調べたりしました。OBがいなかったので必死になってインターネットで検索をかけていました。1日2時間以上かけた日もありました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人間性だと思います。みんな自分の良さをアピールします。しかしアピールは人間性が出ます。我を出してしまうと自己中、出さないとやる気がないと思われます。その間を出せる人が一番内定をもらえやすいのかなと思います。人間性は仕事をするにあたり一番大事な要素だと思います。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">優しくて自分の考えを持っています。この会社に入って何を成し遂げたい、目標が明確な人が多いなと思いました。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">選考対策は常に面接の練習をすること。面接はだいたい聞かれることは限られます。なのである程度から質問に対して回答できる準備をしておくこと。なるべく家でロールプレイをして何があっても対応できるようにしておくことが必要です。また面接のマナーは減点なので気をつけてもらいたいです。</p>
EOC;
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'title' => '明治安田生命の就活本選考体験記(2016年卒,総合職営業職)',
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<p class="column-p">明治安田生命の就活本選考体験記(2016年卒,総合職営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>明治安田生命</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職営業職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2016年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学４年の４月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">会社説明会、エントリーシート、WEBテスト、グループディスカッション、面接３回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学３年の１２月(２０１５年１２月)</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">会社説明会は、選考を行う上で必須です。<br>
会社説明会の感想は、とても働きやすい会社だと感じました。<br>
主に、会社での入社１０年目までの方が複数人来ていただき現在までの仕事体験を教えていただきました。<br>
みなさん働くことに「やりがい」を感じていました。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2>
<h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">３年生の１月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">明治安田生命のホームページより選考のマイページを開設し提出いたしました。</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">①大学時代に頑張っていたこと<br>
②これまでに一番自分が輝いていたエピソード<span class="hide_box_5"><br>
③明治安田生命に入社してやりたい事(具体的に)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">日数は１週間程でした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">エントリーシートは、大げさに書くことなどは行わずに有りのままに書く事です。<br>
大学時代のエピソードで、何をしたかではなくそのエピソードで何を感じてどのような行動を取ったかを深く書く事が大事です。<br>
また、会社に入ってのやりたい事はしっかりと企業の事を調べて書く事が大事です。(具体的に営業所長になりたい等)</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2>
<h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">会社で受験を行いました。</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">筆記試験は他の会社のレベルと同じぐらいで、中学生の国語、算数レベルです。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">筆記試験の結果連絡はホームページのマイページから閲覧しました。</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2>
<h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">６人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>ディスカッションの内容や進め方</h3>
<p class="column-p">お題は「無人島に持っていくべき３点」というお題でした。進め方は、紙とマジックが用意されていて３０分経過後に発表者を決めて発表します。</p>
<h3>ディスカッションの雰囲気</h3>
<p class="column-p">グループが１０個ぐらいありました。<br>
人事の方が、３人いまして定期的にグループのディスカッションを見に来ていました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ディスカッションは特に主張するのではなく、グループのメンバーをしっかりと見て自身の役割を決めます。
主張ではなく、周りの雰囲気を見て立ち回る事がポイントです。<br></p>
<h3>ディスカッションの結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">結果は電話で来ました。(非通知)<br>
日数は１週間程でした。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">５人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人でした。試験管は総務部の方でした。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートの質問でした。<br>
エントリーシートは、大げさに書くことなどは行わずに有りのままに書く事です。<br>
大学時代のエピソードで、何をしたかではなくそのエピソードで何を感じてどのような行動を取ったかを深く書く事が大事です。<br>
また、会社に入ってのやりたい事はしっかりと企業の事を調べて書く事が大事です。(具体的に営業所長になりたい等)<br>
また、最後に質問があるかを聞かれました。<br>
５人で１つずつ質問をされました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">雰囲気はとてもフランクでした。<br>
試験管は「気楽にしてください」と言ってくれました。<br>
会話をのするような面接でした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相槌が必要だと思います。<br>
５人一斉の面接ですが、自分の時間が終わったからといって気を抜かずに周りの学生の話をしっかりと聞くことが大事です。<br>
主張ではなく相手をしっかりと見る事が大事。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接の次の日に電話で聞きました。</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">３人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人で人事の方でした。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">①学生時代に頑張った事<br>
②ゼミの卒業論文で勉強している事<br>
③自分を一言で言うとどんな人？<br>
この３点でした。<br>
１人ずつの質問形式でした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次面接とは違って少し雰囲気が違って緊迫していました。<br>
人事部の方が頭から足の先まで見られている感じでした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">二次面接はとても緊迫していましたので、まずは笑顔と清潔感が大事だと思います。<br>
二次面接は、発言より見た目などを見ている感じでした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接の次の日に電話で聞きました。</p>
<h2 class="esQuestion"> 三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人で人事グループマネージャー</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">２０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">質問は出身地や大学の時の楽しかった事<br>
スポーツの話や最近のニュースの話など。<br>
会話のようなフランクな感じでした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">最終面接という事もあり、緊迫していると思っていましたが、とてもフランクでした。<br>
グループマネージャーも笑顔で緊張をほぐしてくれました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最近のニュースの時事的な事なども質問されました。(最近の日米関係など)<br>
日経新聞は読むことをオススメします。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接の終わりに合否を教えてくれました。(握手)</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">５０人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">１０月に内定式がありました。<br>
その他はありませんでした。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業研究は大学の会社説明会、合同説明会で調べました。また生命保険業界の事を調べるために大学の先輩などで同じような業界の方にアドバイスをいただいていました。(明治安田生命のOB訪問は出来ませんでした)</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">周りとの強調性です。グループディスカッションなどでも主張するのではなく周りを見る事が大事でその事が面接でも活かせました。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">強調性がある人。自己中心的ではなくチームで成し遂げる事などにやりがいを感じている人が多いと思います。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">まずは、エントリーシートをしっかりと考える事が大事です。バイト、部活、サークルなどエピソードで自分自身が一番頑張ったと思える事を深堀する事が大事です。
また、清潔感も大事だと思います。靴を磨いたりスーツが汚れているなどは減点になるので綺麗な格好で面接に向かいましょう。</span></p>
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'title' => '日本旅行の就活本選考体験記(2017年卒,企画提案営業（アウトドアセールス）)',
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<p class="column-p">日本旅行の就活本選考体験記(2017年卒,企画提案営業（アウトドアセールス）)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日本旅行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>企画提案営業（アウトドアセールス）</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2017年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の7月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" /><?php
//--------------------------------------------------------------------------------
// 次の行からEOC;までの間に文章を書いて下さい
// EOC;の前後には何も入れないでね。<行の先頭>EOC;<改行>の状態
// ここ以降は見せたくない、というところに$delimiterと書いて下さい。
// プログラミング初心者や、そもそもプログラマじゃない人は$delimiterの前後には何も入れない方が良いでしょう。
// EOC;の後、次のようにヘルパーの関数を呼び出す事で実際にマスキング処理をして、出力します。
//
// echo $this->Common->maskMemberOnlyContent($memberOnlyContent, $delimiter, $loggedIn, array('endWith' => '</p>'));
//
// $delimiter以降を出力しない場合、タグを閉じたい場合などあると思います。
// その際は上記のようにendWithにタグなど指定してください。
// $delimiter以降を出力しない代わりにendWithの内容を出力します
//--------------------------------------------------------------------------------
$memberOnlyContent = <<<"EOC"
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→面接4回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2>
<h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">三年生の2月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">文字数の指定はありませんでした。日本旅行が使用している履歴書を記入しました。設問は５つ。その他は自分の自己紹介を書く感じでした$delimiter</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページから提出、約2週間です。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">誤字脱字がないようにすること、短い限られた文の中で内容が濃いものにすることを意識してエントリシートを書きました。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2>
<h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">少し難しかったです。<br>
内容は数学などがありました。考え方をうまく利用した問題が多くて時間が足りませんでした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページからきました。<br>
約2週間。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリシートを利用して行いました。質問は5人とも同じでした。会社の選考を選んでくれた理由なども聞かれました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">緊張感がすごくありました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接は常にマナーを大切にしていた。動作、言葉常に気を使いながら行いました。またミスはしても続けるようにした。辞めたら、ミスして焦ってしまうとマイナス評価になってしまう。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">個人メール、3日</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">内容はエントリーシートから細かい質問がありました。またそのあとは大学の経験談、学んでいること、会社があなたを採用した時のメリットは何そういう質問が多かったです。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">緊張感がなくリラックスしながら受けることが出来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">常に明るく若さを最大限に出すようにしました。面接のマナーを気をつけました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、3日</p>
<h2 class="esQuestion"> 三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最初は世間話、大学では何が流行っているのという話をしました。その後は会社について質問できる時間がありました。役員の方とは和やかなムードの中で面接が進んでいきました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり明るいアットホームの中で行うことが出来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接のマナー、自分なりに感じたことを質問出来るように準備しておきました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、一日</p>
<h2 class="esQuestion"> 四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">勤務地、職種についての質問が中心でした。進め方は三次面接と変わらない進め方でした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次〜四次まで同じ面接会場で行いました。なので気持ち的にも落ち着いて出来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接マナー、明るく笑顔でハキハキとコミュニケーションをとることを意識しました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、一日</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">61人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">10月に内定式がありました。<br>
12月研修がありました<br>
3月研修合宿を一泊二日で行いました</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">自分でインターネットなどを見て調べました。あとは資料を見て自分なりに理解しながら企業研究を行いました。また分からない点は質問することにしました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">考え方かなと思います。考え方がしっかりしている人は選考は取りやすい。内定を勝ち取りやすいと私は思います。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">周りが見える人が多いかなと思います。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">面接は本当に大変です。なので自分に自信を持つ必要があります。面接マナー、企業研究全てを完璧にしておく必要があります。あとは気持ちです。<br>
選考対策は面接に向けて友達、1人でも良いのでロールプレイをやっておくことが必要です。常に頭を使うことが必要です。</p>
EOC;
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'title' => '長期インターン生だけの営業組織！「美容×IT」の新しいアタリマエを創る。',
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美歴の営業組織は、大学生長期インターンシップのみで組成しています。
（マネージメントは創業役員が直接行っています）
## 新2、3年生が活躍しています。
2019年4月現在、株式会社美歴には9名の長期インターンシップ生が参画してくれています。
うち５名は、就職活動真っ最中の新4年生。
残りの４名が新２、３年生です。
新4年生は就職活動に専念しているため、この時期は、ほぼ弊社のインターン活動には参加していません。
そのため、現在は2、3年生が、4年生のみんながこれまで蓄積してきた案件のフォローも一生懸命行っています。
学業とのバランスなどを考えながら、可能な限りのシフト時間で、お互いがカバーしあいながら、美歴のサービスを世に広める活動をしています。
この春から新たに参画してくれているインターンシップ生（新2年生）も、スムーズに仕事をスタートすることができ、みるみるうちにコミュニケーション力を向上させ、サロン様との関係性を深めています。
美歴には、インターンシップ初心者やアルバイト経験が全くない人でも安心して仕事を始められる研修制度（入社後、約８時間のプログラムを用意しています）と、同じ立場の学生たちがいる環境があります。
・インターンシップをやってみたいけど、経験がないから不安
・学業と両立できる時間で働きたい
という学生さんには、ぜひ一度弊社に遊びに来ていただき、オフィスの雰囲気を見学してもらったり、直接お話しさせていただければと思います。
ぜひ、お気軽にご応募ください。
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'title' => 'インターン生からの新サービス営業成果が続々と。',
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弊社のインターンシップ生のヒアリング活動により誕生した新サービス「美歴 Reviewマネージャー」。
「コストを抑えた新たなサロン集客の取り組みを模索」
「Googleマップのレビュー活性化したい」
「顧客の声を幅広く集めて、経営課題解決に生かしたい」
といった現場の皆様からの課題をお聞きし、2019年リリースしたサービスです。
## 自らの活動から、世の中にない新しいITサービスを生み出せる
年明けから、昨年までにヒアリングにご協力いただいたサロン様に、「皆様からのヒアリングをもとに生まれた新サービス」ということで、そのお礼とともに、どのようなサービスか、ご報告をさせていただいています。
想像していた以上に反響が大きく、インターン生のご提案機会をいただける数が劇的に増え、3月度は過去最高の成果をあげることができました。
インターン生が一人で提案、クロージングができるようになるなど、自分たちで得た生の声をもとに開発できたサービスということで、とても説得力のあるご提案ができているのだと思います。
今後も引き続き、サロン現場の皆様の現状をお聞きする活動を続け、新しいサービスの開発につなげていきます。
学生のうちから、世の中にない新しいサービスの開発に、自らの活動で携われる経験を積めるというのはそうそう得られるものではないと思います。
興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！
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'title' => 'オリンパスの就活本選考体験記(2019卒,営業)',
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<p class="column-p">オリンパス株式会社の就活本選考体験記(2019卒,営業)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>オリンパス株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2019</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・WEBテスト→グループディスカッション→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学4年生3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">大人数の学生に対して社員数名による企業説明があった。
専攻への影響なし。
事業や職種の概要が分かりやすかった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">企業紹介ホームページの中で気になったものとその理由500文字<br>
事業の中で最も関心を持ったものとその理由400文字</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数週間後にメールにて連絡</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なるべく具体的に、熱を乗せて記入した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">9人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">1時間ほど</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">課題は、社会課題に対してオリンパスでどのようなアプローチができるか1時間ほど資料をもとにディスカッションを行いその後全体へ向けプレゼンテーション。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和気藹々</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">役割を意識した。
とにかく笑顔。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日後 メール</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機や自己PR、<span class="hide_box_5">雑談</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">頷きながら聞いてくれた。和やかな雰囲気だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかく笑顔
話を聞くときは相槌や頷き、繰り返しなどリアクションをとった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日 電話</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己PRや就きたい役職、雑談</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次面接同様に和やかで優しい雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自然体を見せられるよう落ち着いて臨んだ。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日 電話</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人 マネジメント</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">意気込みや自己PR、就職後何がしたいか、雑談</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">これまでの面接同様和やかで優しい雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">特になし。
自然体。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日 電話</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">50人ほど</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">やんわりとした拘束あり</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ホームページ、説明会、社員による口コミ</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人柄、清潔感、雰囲気が合うか否か</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">優しく真面目な方が多い印象。ガツガツした雰囲気は感じない。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">よく見ていると思うので無理に飾らず自然体をさらけ出した方がいいと思います。</p>
</span></p>
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<p class="column-p">日本生命の就活本選考体験記(2019年卒,営業)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日本生命</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2019年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1940/shukatsu-report-nissay.png" alt="日本生命の就活本選考体験記(2019年卒,営業)" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→WEBテスト→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代に最も力を入れて取り組んだこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">わかりやすく端的に</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">WEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">易しい</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、女性課長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">日本生命で働きたいこと、<span class="hide_box_5">営業の仕事内容は分かっているか、生保関係での最近の気になるニュースなど</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">緊張感あって厳しめ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">明るくハキハキと答えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">直後</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一次面接の意思確認</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">日本生命に入社したいという想いを伝えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接直後</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">120人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">足を運んで社風や雰囲気を見た</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">熱意</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">温かく、オンオフがある人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">素直に自分の想いを伝える</span></p>
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<p class="column-p">
文系学生が就職できる職種にはどんなものがあるでしょう？文系学生の就職は営業の割合が高いと思われていますが、文系学生が就職する職種は営業以外にもたくさんあります職種ごとの適性とともに職種の一覧を紹介します。
</p>
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<h2>文系学生と職種
</h2>
<h3>文系学生はほぼ営業職に就く？</h3>
<p class="column-p">
就活を始め、業界を絞り、志望企業を選定していくなかで、こんな仕事がしたいという希望職種も見つかると思います。</p>
<p class="column-p">
ところが職種別採用を行っている企業ばかりではなく、研究職と営業総合職といったように、理系職と文系職の大きく2つに分けて採用され、入社後の研修を経て配属先が決まるというパターンが多いです。そうした場合、文系学部出身者のおよそ7割が営業職に就くと言われています。</p>
<p class="column-p">
広報の仕事がしたかった、制作部に配属されたかった、営業だけはやりたくなかったなどと考えていた学生もいます。希望しない営業職になり、がっかりする学生も多いようです。しかし、営業の仕事は企業で働いていく上で経験しておいて損はない仕事と言えます。
</p>
<h3>企業活動の基本は営業</h3>
<p class="column-p">
企業は作ったモノやサービスを、他社や個人に買ってもらったり、利用してもらったりすることで収入を得ています。買ったり利用したりする行為が発生しない限り、企業は存続できません。</p>
<p class="column-p">
企業が存続するのに不可欠な「モノやサービスを売る」という部分を担うのが営業です。企業活動の基本は営業と言われることもあり、多くの人員を要します。</p>
<p class="column-p">
営業の仕事をするためには、自社のモノやサービスを熟知している必要があります。また、会社自体を信頼してもらうことも不可欠なので自社に対する深い理解も欠かせません。</p>
<p class="column-p">
営業の仕事をしていると自社のことや自社の製品やサービスに詳しくなり、業務全体の流れを知ることができます。多くの企業で新卒を営業に配属するのは、業界全体の流れをまずは知ってほしいという思惑もあります。
</p>
<h2>文系学生が目指せる職種①ほとんどの企業で募集がある職種</h2>
<p class="column-p">
多くの文系学生が営業職に配属されるものの、その後は希望は適正によって職種が変わっていきます。もちろん、新卒から営業以外の職種に就くケースも多くあります。文系学生が目指せる職種には、どんなものがあるのか、その適正も含めて紹介します。
</p>
<h3>営業/販売</h3>
<p class="column-p">
自社のサービスや製品を他社や個人に売ったり、販売店に陳列するように掛け合ったりする仕事です。自社のサービスや製品の良さを理解してもらうのはもちろんのこと、自分のことも理解してもらった上で信頼を獲得する必要があり、コミュニケーション力が必要です。</p>
<p class="column-p">
売上という数字で評価されるので、くよくよしすぎないタフな精神力の持ち主や、良い意味で楽観的なタイプが向いています。
</p>
<h3>総務・事務</h3>
<p class="column-p">
総務や営業事務など内勤系の職種もあります。デスクワーク中心なので、外出して多くの人と会う仕事がしたい人よりは、じっくり集中してコツコツ作業したい人に向いています。</p>
<p class="column-p">
社内でのコミュニケーションや、他部署とのやりとりは多いので、気配りや臨機応変さが問われます。
</p>
<h3>広報・宣伝</h3>
<p class="column-p">
マーケティング戦略に沿って、企業や製品の情報をメディアを通じて発信します。対外的には、各メディア、広告代理店や制作会社とのやりとりが多く、社内的にも上層部や各部署との意思疎通が欠かせません。折衝力やコミュニケーション能力などが必要です。
</p>
<h2>文系学生が目指せる職種②経営に関わる管理系の職種
</h2>
<h3>経営企画・経営管理</h3>
<p class="column-p">
企業の経営に関わる方針や戦略を考える仕事です。文系の経営学部などで学んだ学生は知識をいかすことができるでしょう。</p>
<p class="column-p">
経営に関わる仕事は責任を伴いプレッシャーもありますが、大きなやりがいを感じられる仕事でもあります。
</p>
<h3>人事</h3>
<p class="column-p">
新卒採用・中途採用などの採用活動や、人材育成・社員の教育などを担当する部署での仕事です。就活生は就活で人事の担当者と関わることが多いので、仕事内容も比較的イメージしやすいでしょう。</p>
<p class="column-p">
会社のあらゆる部署の人や社外の人と関わることになるので、高いコミュニケーション能力が求められます。
</p>
<h3>経理</h3>
<p class="column-p">
企業の予算や経費など、お金に関する全般を管理する部署での仕事です。会社の収支を管理するとても重要なポジションと言えます。</p>
<p class="column-p">
細かい作業が得意な人、数字に強い人が向いています。経理に関する資格を取得しておくと、仕事でもいかすことができるでしょう。
</p>
<h2>文系学生が目指せる職種③人の役に立つ職種
</h2>
<h3>福祉系</h3>
<p class="column-p">
ケアマネージャーや保育士など、福祉系の職種もあります。 なかでも、高齢化が進み高齢者向けの福祉施設が増えるなか、注目度が上がっているのがケアマネージャーです。</p>
<p class="column-p">
介護支援専門員とも呼ばれ、介護が必要な人にどのようなケアをしたらよいのかというプランを作成し、必要があれば最適な施設を探します。資格や実務研修が必要なので、早めに対策しましょう。</p>
<p class="column-p">
保育士になるにも保育士資格が必要です。専門学部の出身でなくても通信教育などでも学んで取得できます。どちらも社会や人の役に立ちたいという気持ちの強い人に向いています。
</p>
<h3>公務員</h3>
<p class="column-p">
人々の生活をサポートする、官公庁や区、地方の市町村などに勤務する公務員も、文系学生が目指せる職種の一つです。</p>
<p class="column-p">
国家資格が必要なので、就活と並行して公務員試験に合格する必要もあります。業務の範囲が幅広いので、臨機応変さがある人に向いています。
</p>
<h3>カウンセラー</h3>
<p class="column-p">
臨床心理士やスクールカウンセラー、産業カウンセラーなどの仕事があります。心理学部で学んだ学生は知識をいかすことができるでしょう。臨床心理士の資格を取得するには、認定の大学院に進学し修士課程を修了する必要があります。
</p>
<h2>文系学生が目指せる職種④プロフェッショナルを目指す職種
</h2>
<h3>エンジニア/プログラマー</h3>
<p class="column-p">
未経験可で、文理問わず募集されている場合が多い職種です。経験を積むことで高度なスキルや専門性が身につくので、長く続けられる人に向いています。</p>
<p class="column-p">
また、IT業界は変化のスピードが早いため、常識や技術が常に刷新されていきます。インプットし続ける必要があるので、そもそもIT系情報や技術に興味があり、それに関連した学びが苦痛ではないということがかなり重要になります。
</p>
<h3>士業・教師</h3>
<p class="column-p">
弁護士、会計士、税理士などの士業、教職などは文系出身者が目指せる専門職です。教職を取得するには、必修科目を履修したり、教育実習に参加する必要があります。大学卒業後に取るのは大変なので、少しでも興味がある方は在学中に取得しておくとよいでしょう。</p>
<p class="column-p">
士業は、非常に難易度の高い資格が多いので、在学中からの地道な努力が欠かせません。就職後に、専門学校に通ったり、独学したりして勉強することもできますが、いずれにしてもそれなりの時間をかけて試験に臨む必要があります。
</p>
<h3>金融系専門職</h3>
<p class="column-p">
証券アナリストやファイナンシャルプランナーなどの金融系専門職は、文系の学生でも目指せる職種です。銀行や証券会社、投資銀行など活躍の場も幅広いです。高い専門知識が求められる分、高収入が期待できます。
</p>
<h3>通訳・翻訳</h3>
<p class="column-p">
語学のプロフェッショナルを目指すなら、通訳・翻訳などの仕事があります。外国語学部で専門知識を身につけた文系学生や海外経験のある学生は、知識や経験をいかすことができるでしょう。
</p>
<h2>文系学生が目指せる職種⑤好きなことに関わる職種
</h2>
<h3>接客・販売</h3>
<p class="column-p">
人と関わるのが好きな人は、接客・販売の仕事がおすすめです。アパレルや雑貨店での販売の仕事や、ホテル・レストランでの接客の仕事などがあります。</p>
<p class="column-p">
大学生でもアルバイトができることが多いので、ショップや飲食店でアルバイトをしてみると、仕事のやりがいなどを知ることができます。
</p>
<h3>図書館司書・学芸員</h3>
<p class="column-p">
本やアートが好きな人は、図書館司書や学芸員の仕事を楽しんでできるでしょう。図書館で働く図書館司書は「司書資格」が必要で、博物館や美術館で働く学芸員は「学芸員資格」が必要なので、興味のある方は取得の準備をしておきましょう。
</p>
<h3>クリエイティブ職</h3>
<p class="column-p">
何かを作り出したり創作するのが好きな学生は、クリエイティブ職がいいでしょう。映画業界や音楽業界、ゲーム業界などの仕事があります。</p>
<p class="column-p">
マスコミ業界は文学部出身の学生に人気が高く、テレビ局や制作会社の職員、出版社の編集職などが人気です。
</p>
<h2>やりたいことがわからず希望の職種が決まらない時は
</h2>
<h3>自己分析をやり直す</h3>
<p class="column-p">
「やりたいことがわからない」「自分に向いている仕事がわからない」という就活生も多いと思います。そんな時は自己分析をもう一度やり直してみましょう。</p>
<p class="column-p">
これまでの体験を振り返り、楽しかったことや達成感を感じた理由を掘り下げてみてください。自分の強みや長所がわからない人は、周囲の人に聞いてみるのもいいですね。
</p>
<h3>OB・OG訪問をしてみる</h3>
<p class="column-p">
気になる職種がいくつかあるなら、OB・OG訪問をして仕事の大変さや、やりがいを聞いてみるのもおすすめです。</p>
<p class="column-p">
先輩が就活で実践したことや勉強しておくべきことなどを聞いておくと、今後の就職活動の参考になるでしょう。
</p>
<h3>インターンシップに参加してみる</h3>
<p class="column-p">
自分に向いていることや得意なことは、経験してみないとわからないものです。職種選びで迷っている時は、企業での仕事を実際に体験できるインターンシップの機会を活用してみてください。</p>
<p class="column-p">
長期インターンでじっくりと体験するのもいいですし、1日や数日の短期インターンで気になる職種をいくつも経験してみると職種選びの参考になるでしょう。
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</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
文系であっても専門性の高い職種を目指すこともできます。そのためには在学中から専門的に学ぶ努力が必要です。これがやりたいという仕事が見つかったら、それに向けて早めに対策をとりましょう。</p>
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<p class="column-p">NTTデータの就活本選考体験記(2019年卒,SE・営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>NTTデータ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>SE・営業職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2019年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES・筆記試験➝GD➝1次面接➝2次面接➝3次面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学三年生の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">特に影響はないと思われる</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">大学4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページより</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・NTTデータの求める人物像のうち合致するもの（考導力、変革力、共創力）<br>
・上記設問をもとに、NTTデータを志望する理由について（200文字以内）<br>
・選択したコースで入社後にチャレンジしたい事（200文字以内）<br>
・チームで挙げた成果について、自分の役割とチームに及ぼした影響を含めて具体的に述べよ（300文字以内）<br>
・人生で1番苦労した事、また、それをどのように乗り越え、何を学んだか（300文字以内）
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">文字数がそこまで多くないので簡潔にまとめることを心掛けた</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅で</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語と計数に関しては全く対策は必要ない<br>
TALについてはやったことがない人はどのようなものか確認しておくことが必要かと思われる</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESと同様に5月中旬にメールにて</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">6名</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">35分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">GDの前に個人ワークが20分程度ありそれを踏まえてGDが始まる<br>
お題はNTTデータに採用したい人材とはであった</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">選考でありながらも穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">GDの練習は結構していたので、議論を引っ張るように心がけた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日メールにて</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">6名</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2名 若手社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">主に以下の3つである<br>
・GDの感想(自分の役割について)<span class="hide_box_5"><br>
・NTTデータの志望動機<br>
・就職活動の軸</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">GDを行った後に行われたため穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">GDと一緒に評価されていると考えられるのでGDが終わった後に振り返りを行っておくことが重要だと考えられる</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日メールにて</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3名</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介<br>
・志望動機<br>
・学生時代頑張ったこと<br>
・研究内容<br>
・(研究内容がNTTデータとは毛色が異なっていたので)なぜうち？<br>
・海外事業に興味はあるか<br>
・自分の強みはどこか<br>
・SIerを知らない人に説明するとしたらどのように説明するか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ここが鬼門だと思われるので自分の言いたいことを簡潔にまとめて話すことを心掛けた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日メールにて</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人 人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">これまでの面接の感想を聞かれたのち、再度志望動機と志望度の確認をされその後は逆質問で終了した。ここまでで評価は決まっていた模様。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">非常に穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">特に無し</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p"></p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">説明会や座談会にて</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">NTTデータにマッチしているかどうか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかな性格で人当たりの良い人が多いイメージ</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">説明会や座談会が多く開かれているのでそれに参加し、どのような人がこの企業で働いているのか、何が出来るのかをしっかりと見極めて臨むことをお勧めします</span></p>
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<p class="column-p">イオングループの就活本選考体験記(2016年卒,営業企画部)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>イオングループ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業企画部</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2016年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の8月</td>
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// 次の行からEOC;までの間に文章を書いて下さい
// EOC;の前後には何も入れないでね。<行の先頭>EOC;<改行>の状態
// ここ以降は見せたくない、というところに$delimiterと書いて下さい。
// プログラミング初心者や、そもそもプログラマじゃない人は$delimiterの前後には何も入れない方が良いでしょう。
// EOC;の後、次のようにヘルパーの関数を呼び出す事で実際にマスキング処理をして、出力します。
//
// echo $this->Common->maskMemberOnlyContent($memberOnlyContent, $delimiter, $loggedIn, array('endWith' => '</p>'));
//
// $delimiter以降を出力しない場合、タグを閉じたい場合などあると思います。
// その際は上記のようにendWithにタグなど指定してください。
// $delimiter以降を出力しない代わりにendWithの内容を出力します
//--------------------------------------------------------------------------------
$memberOnlyContent = <<<"EOC"
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート、webテスト、グループディスカッション、面接三回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2>
<h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出、郵送もありでした。</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">エントリシートは大学のものを使いました。<br>
文字数は指定がなかったです。$delimiter</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">結果は四月の2週間目くらい出来ました。<br>
エントリシートの結果はメールにて来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分の良さを前面にアピールをしました。大学の経験、バイトの経験から得たこと考えました。人とは違うことを書くと人事部の人に見てもらいやすいです。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2>
<h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">内容は最初は簡単ですが徐々に大変になります。問題数が多いので時間が足りなかったです。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">全てメールで来ました。日にち的には1週間以内には来ていました。</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2>
<h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">8人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>ディスカッションの内容や進め方</h3>
<p class="column-p">10年後どういう会社にしたら売り上げが伸びる会社になるのか</p>
<h3>ディスカッションの雰囲気</h3>
<p class="column-p">みんな真面目で積極的に意見を出し合っていた。積極的な子もいれば消極的な人もいました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">私は言うところは言う、言わないで譲るところは譲るとメリハリをつけるように意識しました。</p>
<h3>ディスカッションの結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">結果は1週間以内に来ました。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">面接官は2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">質問に対して答えていくシステムでした。決して質問内容は難しくなくてシンプルな質問ばかりでした。答えるばかりだったのでかなり緊張をしました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">落ち着いた雰囲気でした。面接慣れしている方が多いなと感じた</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">私はハキハキと喋る、試験官の目を見て自信があるように話すことを心がけました。アドバイスは変に目立つための誇張はいらないです。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内に来ました</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最初は質問に対して答える形式でした。途中から質問のある就活生から面接官に質問をすることができる時間が設けられました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">3対1なので少し緊張感があった。少し重い空気でした。しかし途中から試験管にリラックスしてやろうと声をかけてもらったので緊張が徐々に和らいで行きました</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一次面接と同じです。常にハキハキ喋る。シンプルなことをしっかり行うようにしました。また分からない方があれば恥を恐れず質問をしました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">5日以内</p>
<h2 class="esQuestion"> 三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ここからは会社についての質問が多かった。私の考え方を問いている質問が多かったです。なのでなるべく私の考え方を分かりやすく伝えるようにしました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり穏やかでした。<br>
人事部長の方も雑談のような感じでやろうと言ってもらえました。なのでリラックスしたムードの中でやれました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分の良さを前面にアピールした。会社に入りたいという気持ちを言葉で表すことを意識しました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後、電話でした。</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">51人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">11月に内定者が集まる懇談会がありました。ここで先輩社員と話す機会がありました。<br>
1月に決起集会があります。それにも参加することになりました。<br>
2月は勉強会という名の研修があります。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">パソコンで調べたりしました。OBがいなかったので必死になってインターネットで検索をかけていました。1日2時間以上かけた日もありました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人間性だと思います。みんな自分の良さをアピールします。しかしアピールは人間性が出ます。我を出してしまうと自己中、出さないとやる気がないと思われます。その間を出せる人が一番内定をもらえやすいのかなと思います。人間性は仕事をするにあたり一番大事な要素だと思います。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">優しくて自分の考えを持っています。この会社に入って何を成し遂げたい、目標が明確な人が多いなと思いました。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">選考対策は常に面接の練習をすること。面接はだいたい聞かれることは限られます。なのである程度から質問に対して回答できる準備をしておくこと。なるべく家でロールプレイをして何があっても対応できるようにしておくことが必要です。また面接のマナーは減点なので気をつけてもらいたいです。</p>
EOC;
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<p class="column-p">明治安田生命の就活本選考体験記(2016年卒,総合職営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>明治安田生命</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職営業職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2016年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学４年の４月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">会社説明会、エントリーシート、WEBテスト、グループディスカッション、面接３回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学３年の１２月(２０１５年１２月)</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">会社説明会は、選考を行う上で必須です。<br>
会社説明会の感想は、とても働きやすい会社だと感じました。<br>
主に、会社での入社１０年目までの方が複数人来ていただき現在までの仕事体験を教えていただきました。<br>
みなさん働くことに「やりがい」を感じていました。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2>
<h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">３年生の１月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">明治安田生命のホームページより選考のマイページを開設し提出いたしました。</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">①大学時代に頑張っていたこと<br>
②これまでに一番自分が輝いていたエピソード<span class="hide_box_5"><br>
③明治安田生命に入社してやりたい事(具体的に)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">日数は１週間程でした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">エントリーシートは、大げさに書くことなどは行わずに有りのままに書く事です。<br>
大学時代のエピソードで、何をしたかではなくそのエピソードで何を感じてどのような行動を取ったかを深く書く事が大事です。<br>
また、会社に入ってのやりたい事はしっかりと企業の事を調べて書く事が大事です。(具体的に営業所長になりたい等)</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2>
<h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">会社で受験を行いました。</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">筆記試験は他の会社のレベルと同じぐらいで、中学生の国語、算数レベルです。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">筆記試験の結果連絡はホームページのマイページから閲覧しました。</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2>
<h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">６人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>ディスカッションの内容や進め方</h3>
<p class="column-p">お題は「無人島に持っていくべき３点」というお題でした。進め方は、紙とマジックが用意されていて３０分経過後に発表者を決めて発表します。</p>
<h3>ディスカッションの雰囲気</h3>
<p class="column-p">グループが１０個ぐらいありました。<br>
人事の方が、３人いまして定期的にグループのディスカッションを見に来ていました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ディスカッションは特に主張するのではなく、グループのメンバーをしっかりと見て自身の役割を決めます。
主張ではなく、周りの雰囲気を見て立ち回る事がポイントです。<br></p>
<h3>ディスカッションの結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">結果は電話で来ました。(非通知)<br>
日数は１週間程でした。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">５人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人でした。試験管は総務部の方でした。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートの質問でした。<br>
エントリーシートは、大げさに書くことなどは行わずに有りのままに書く事です。<br>
大学時代のエピソードで、何をしたかではなくそのエピソードで何を感じてどのような行動を取ったかを深く書く事が大事です。<br>
また、会社に入ってのやりたい事はしっかりと企業の事を調べて書く事が大事です。(具体的に営業所長になりたい等)<br>
また、最後に質問があるかを聞かれました。<br>
５人で１つずつ質問をされました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">雰囲気はとてもフランクでした。<br>
試験管は「気楽にしてください」と言ってくれました。<br>
会話をのするような面接でした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相槌が必要だと思います。<br>
５人一斉の面接ですが、自分の時間が終わったからといって気を抜かずに周りの学生の話をしっかりと聞くことが大事です。<br>
主張ではなく相手をしっかりと見る事が大事。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接の次の日に電話で聞きました。</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">３人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人で人事の方でした。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">①学生時代に頑張った事<br>
②ゼミの卒業論文で勉強している事<br>
③自分を一言で言うとどんな人？<br>
この３点でした。<br>
１人ずつの質問形式でした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次面接とは違って少し雰囲気が違って緊迫していました。<br>
人事部の方が頭から足の先まで見られている感じでした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">二次面接はとても緊迫していましたので、まずは笑顔と清潔感が大事だと思います。<br>
二次面接は、発言より見た目などを見ている感じでした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接の次の日に電話で聞きました。</p>
<h2 class="esQuestion"> 三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人で人事グループマネージャー</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">２０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">質問は出身地や大学の時の楽しかった事<br>
スポーツの話や最近のニュースの話など。<br>
会話のようなフランクな感じでした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">最終面接という事もあり、緊迫していると思っていましたが、とてもフランクでした。<br>
グループマネージャーも笑顔で緊張をほぐしてくれました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最近のニュースの時事的な事なども質問されました。(最近の日米関係など)<br>
日経新聞は読むことをオススメします。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接の終わりに合否を教えてくれました。(握手)</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">５０人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">１０月に内定式がありました。<br>
その他はありませんでした。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業研究は大学の会社説明会、合同説明会で調べました。また生命保険業界の事を調べるために大学の先輩などで同じような業界の方にアドバイスをいただいていました。(明治安田生命のOB訪問は出来ませんでした)</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">周りとの強調性です。グループディスカッションなどでも主張するのではなく周りを見る事が大事でその事が面接でも活かせました。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">強調性がある人。自己中心的ではなくチームで成し遂げる事などにやりがいを感じている人が多いと思います。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">まずは、エントリーシートをしっかりと考える事が大事です。バイト、部活、サークルなどエピソードで自分自身が一番頑張ったと思える事を深堀する事が大事です。
また、清潔感も大事だと思います。靴を磨いたりスーツが汚れているなどは減点になるので綺麗な格好で面接に向かいましょう。</span></p>
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'description' => '日本旅行の就活本選考体験記(2017年卒,企画提案営業（アウトドアセールス）)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
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<p class="column-p">日本旅行の就活本選考体験記(2017年卒,企画提案営業（アウトドアセールス）)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日本旅行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>企画提案営業（アウトドアセールス）</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2017年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の7月</td>
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// 次の行からEOC;までの間に文章を書いて下さい
// EOC;の前後には何も入れないでね。<行の先頭>EOC;<改行>の状態
// ここ以降は見せたくない、というところに$delimiterと書いて下さい。
// プログラミング初心者や、そもそもプログラマじゃない人は$delimiterの前後には何も入れない方が良いでしょう。
// EOC;の後、次のようにヘルパーの関数を呼び出す事で実際にマスキング処理をして、出力します。
//
// echo $this->Common->maskMemberOnlyContent($memberOnlyContent, $delimiter, $loggedIn, array('endWith' => '</p>'));
//
// $delimiter以降を出力しない場合、タグを閉じたい場合などあると思います。
// その際は上記のようにendWithにタグなど指定してください。
// $delimiter以降を出力しない代わりにendWithの内容を出力します
//--------------------------------------------------------------------------------
$memberOnlyContent = <<<"EOC"
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→面接4回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2>
<h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">三年生の2月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">文字数の指定はありませんでした。日本旅行が使用している履歴書を記入しました。設問は５つ。その他は自分の自己紹介を書く感じでした$delimiter</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページから提出、約2週間です。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">誤字脱字がないようにすること、短い限られた文の中で内容が濃いものにすることを意識してエントリシートを書きました。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2>
<h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">少し難しかったです。<br>
内容は数学などがありました。考え方をうまく利用した問題が多くて時間が足りませんでした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページからきました。<br>
約2週間。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリシートを利用して行いました。質問は5人とも同じでした。会社の選考を選んでくれた理由なども聞かれました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">緊張感がすごくありました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接は常にマナーを大切にしていた。動作、言葉常に気を使いながら行いました。またミスはしても続けるようにした。辞めたら、ミスして焦ってしまうとマイナス評価になってしまう。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">個人メール、3日</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">内容はエントリーシートから細かい質問がありました。またそのあとは大学の経験談、学んでいること、会社があなたを採用した時のメリットは何そういう質問が多かったです。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">緊張感がなくリラックスしながら受けることが出来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">常に明るく若さを最大限に出すようにしました。面接のマナーを気をつけました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、3日</p>
<h2 class="esQuestion"> 三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最初は世間話、大学では何が流行っているのという話をしました。その後は会社について質問できる時間がありました。役員の方とは和やかなムードの中で面接が進んでいきました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり明るいアットホームの中で行うことが出来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接のマナー、自分なりに感じたことを質問出来るように準備しておきました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、一日</p>
<h2 class="esQuestion"> 四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">勤務地、職種についての質問が中心でした。進め方は三次面接と変わらない進め方でした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次〜四次まで同じ面接会場で行いました。なので気持ち的にも落ち着いて出来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接マナー、明るく笑顔でハキハキとコミュニケーションをとることを意識しました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、一日</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">61人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">10月に内定式がありました。<br>
12月研修がありました<br>
3月研修合宿を一泊二日で行いました</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">自分でインターネットなどを見て調べました。あとは資料を見て自分なりに理解しながら企業研究を行いました。また分からない点は質問することにしました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">考え方かなと思います。考え方がしっかりしている人は選考は取りやすい。内定を勝ち取りやすいと私は思います。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">周りが見える人が多いかなと思います。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">面接は本当に大変です。なので自分に自信を持つ必要があります。面接マナー、企業研究全てを完璧にしておく必要があります。あとは気持ちです。<br>
選考対策は面接に向けて友達、1人でも良いのでロールプレイをやっておくことが必要です。常に頭を使うことが必要です。</p>
EOC;
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'title' => '長期インターン生だけの営業組織！「美容×IT」の新しいアタリマエを創る。',
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美歴の営業組織は、大学生長期インターンシップのみで組成しています。
（マネージメントは創業役員が直接行っています）
## 新2、3年生が活躍しています。
2019年4月現在、株式会社美歴には9名の長期インターンシップ生が参画してくれています。
うち５名は、就職活動真っ最中の新4年生。
残りの４名が新２、３年生です。
新4年生は就職活動に専念しているため、この時期は、ほぼ弊社のインターン活動には参加していません。
そのため、現在は2、3年生が、4年生のみんながこれまで蓄積してきた案件のフォローも一生懸命行っています。
学業とのバランスなどを考えながら、可能な限りのシフト時間で、お互いがカバーしあいながら、美歴のサービスを世に広める活動をしています。
この春から新たに参画してくれているインターンシップ生（新2年生）も、スムーズに仕事をスタートすることができ、みるみるうちにコミュニケーション力を向上させ、サロン様との関係性を深めています。
美歴には、インターンシップ初心者やアルバイト経験が全くない人でも安心して仕事を始められる研修制度（入社後、約８時間のプログラムを用意しています）と、同じ立場の学生たちがいる環境があります。
・インターンシップをやってみたいけど、経験がないから不安
・学業と両立できる時間で働きたい
という学生さんには、ぜひ一度弊社に遊びに来ていただき、オフィスの雰囲気を見学してもらったり、直接お話しさせていただければと思います。
ぜひ、お気軽にご応募ください。
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'title' => 'インターン生からの新サービス営業成果が続々と。',
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弊社のインターンシップ生のヒアリング活動により誕生した新サービス「美歴 Reviewマネージャー」。
「コストを抑えた新たなサロン集客の取り組みを模索」
「Googleマップのレビュー活性化したい」
「顧客の声を幅広く集めて、経営課題解決に生かしたい」
といった現場の皆様からの課題をお聞きし、2019年リリースしたサービスです。
## 自らの活動から、世の中にない新しいITサービスを生み出せる
年明けから、昨年までにヒアリングにご協力いただいたサロン様に、「皆様からのヒアリングをもとに生まれた新サービス」ということで、そのお礼とともに、どのようなサービスか、ご報告をさせていただいています。
想像していた以上に反響が大きく、インターン生のご提案機会をいただける数が劇的に増え、3月度は過去最高の成果をあげることができました。
インターン生が一人で提案、クロージングができるようになるなど、自分たちで得た生の声をもとに開発できたサービスということで、とても説得力のあるご提案ができているのだと思います。
今後も引き続き、サロン現場の皆様の現状をお聞きする活動を続け、新しいサービスの開発につなげていきます。
学生のうちから、世の中にない新しいサービスの開発に、自らの活動で携われる経験を積めるというのはそうそう得られるものではないと思います。
興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！
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'title' => 'オリンパスの就活本選考体験記(2019卒,営業)',
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<p class="column-p">オリンパス株式会社の就活本選考体験記(2019卒,営業)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>オリンパス株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2019</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1960/shukatsu-report-olympus2.png" alt="オリンパスの就活本選考体験記(2019卒,営業)" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・WEBテスト→グループディスカッション→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学4年生3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">大人数の学生に対して社員数名による企業説明があった。
専攻への影響なし。
事業や職種の概要が分かりやすかった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">企業紹介ホームページの中で気になったものとその理由500文字<br>
事業の中で最も関心を持ったものとその理由400文字</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数週間後にメールにて連絡</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なるべく具体的に、熱を乗せて記入した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">9人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">1時間ほど</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">課題は、社会課題に対してオリンパスでどのようなアプローチができるか1時間ほど資料をもとにディスカッションを行いその後全体へ向けプレゼンテーション。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和気藹々</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">役割を意識した。
とにかく笑顔。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日後 メール</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機や自己PR、<span class="hide_box_5">雑談</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">頷きながら聞いてくれた。和やかな雰囲気だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかく笑顔
話を聞くときは相槌や頷き、繰り返しなどリアクションをとった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日 電話</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己PRや就きたい役職、雑談</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次面接同様に和やかで優しい雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自然体を見せられるよう落ち着いて臨んだ。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日 電話</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人 マネジメント</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">意気込みや自己PR、就職後何がしたいか、雑談</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">これまでの面接同様和やかで優しい雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">特になし。
自然体。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日 電話</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">50人ほど</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">やんわりとした拘束あり</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ホームページ、説明会、社員による口コミ</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人柄、清潔感、雰囲気が合うか否か</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">優しく真面目な方が多い印象。ガツガツした雰囲気は感じない。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">よく見ていると思うので無理に飾らず自然体をさらけ出した方がいいと思います。</p>
</span></p>
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<p class="column-p">日本生命の就活本選考体験記(2019年卒,営業)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日本生命</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業</td>
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<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2019年</td>
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<td>大学4年生の6月</td>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→WEBテスト→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代に最も力を入れて取り組んだこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">わかりやすく端的に</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">WEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">易しい</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、女性課長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">日本生命で働きたいこと、<span class="hide_box_5">営業の仕事内容は分かっているか、生保関係での最近の気になるニュースなど</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">緊張感あって厳しめ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">明るくハキハキと答えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">直後</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一次面接の意思確認</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">日本生命に入社したいという想いを伝えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接直後</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">120人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">足を運んで社風や雰囲気を見た</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">熱意</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">温かく、オンオフがある人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">素直に自分の想いを伝える</span></p>
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文系学生の就職先はどんな職種がある？仕事内容や向いている人について解説 </span>
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高い専門性が身に付きやすい理系学生とは異なり、文系学生は就活で活かせるこれだという専門性が身に付きにくい傾向があります。ただ専門性がない分、さまざまな職種に就きやすいというメリットもあります。
文系学生が就職できる職種にはどんなものがあるでしょう？文系学生の就職は営業の割合が高いと思... </p>
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NTTデータの就活本選考体験記(2019年卒,SE・営業職) </span>
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NTTデータの就活本選考体験記(2019年卒,SE・営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
NTTデータ
部門(職種)
SE・営業職
卒業予定年/卒業年
2019年
内定(内々定)が出た時... </p>
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イオングループの就活本選考体験記(2016年卒,営業企画部) </span>
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イオングループの就活本選考体験記(2016年卒,営業企画部)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
イオングループ
部門(職種)
営業企画部
卒業予定年/卒業年
2016年
内定(内々定)が出... </p>
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明治安田生命の就活本選考体験記(2016年卒,総合職営業職) </span>
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明治安田生命の就活本選考体験記(2016年卒,総合職営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
明治安田生命
部門(職種)
総合職営業職
卒業予定年/卒業年
2016年
内定(内々定)が出... </p>
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="日本旅行の就活本選考体験記(2017年卒,企画提案営業（アウトドアセールス）)"/>
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日本旅行の就活本選考体験記(2017年卒,企画提案営業（アウトドアセールス）) </span>
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日本旅行の就活本選考体験記(2017年卒,企画提案営業（アウトドアセールス）)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
日本旅行
部門(職種)
企画提案営業（アウトドアセールス）
卒業予定年/卒業年
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長期インターン生だけの営業組織！「美容×IT」の新しいアタリマエを創る。 | </span>
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美歴の営業組織は、大学生長期インターンシップのみで組成しています。
（マネージメントは創業役員が直接行っています） </p>
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インターン生からの新サービス営業成果が続々と。 | </span>
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弊社のインターンシップ生のヒアリング活動により誕生した新サービス「美歴 Reviewマネージャー」。
「コストを抑えた新たなサロン集客の取り組みを模索」
「Googleマップのレビュー活性化したい」
「顧客の声を幅広く集めて、経営課題解決に生かしたい」
といった現場の皆様からの課題を... </p>
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オリンパスの就活本選考体験記(2019卒,営業) </span>
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オリンパス株式会社の就活本選考体験記(2019卒,営業)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
オリンパス株式会社
部門(職種)
営業
卒業予定年/卒業年
2019
内定(内々定)が出た時期
... </p>
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日本生命の就活本選考体験記(2019年卒,営業) </span>
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日本生命の就活本選考体験記(2019年卒,営業)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
日本生命
部門(職種)
営業
卒業予定年/卒業年
2019年
内定(内々定)が出た時期
大学4年生の6... </p>
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<code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">}</span></span></code>
<span class="code-highlight"><code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">return </span><span style="color: #0000BB">ErrorHandler</span><span style="color: #007700">::</span><span style="color: #0000BB">handleError</span><span style="color: #007700">(</span><span style="color: #0000BB">$code</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$description</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$file</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$line</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$context</span><span style="color: #007700">);</span></span></code></span></pre><pre id="cakeErr6810856f289ba-context" class="cake-context" style="display: none;">$viewFile = '/home/kazukitakada/internshipguide/app/View/Columns/freeword_search_column_list.ctp'
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<p class="column-p">
文系学生が就職できる職種にはどんなものがあるでしょう？文系学生の就職は営業の割合が高いと思われていますが、文系学生が就職する職種は営業以外にもたくさんあります職種ごとの適性とともに職種の一覧を紹介します。
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2114/humanities-jobs.jpg" alt="文系就職先" class="break-img" />
<h2>文系学生と職種
</h2>
<h3>文系学生はほぼ営業職に就く？</h3>
<p class="column-p">
就活を始め、業界を絞り、志望企業を選定していくなかで、こんな仕事がしたいという希望職種も見つかると思います。</p>
<p class="column-p">
ところが職種別採用を行っている企業ばかりではなく、研究職と営業総合職といったように、理系職と文系職の大きく2つに分けて採用され、入社後の研修を経て配属先が決まるというパターンが多いです。そうした場合、文系学部出身者のおよそ7割が営業職に就くと言われています。</p>
<p class="column-p">
広報の仕事がしたかった、制作部に配属されたかった、営業だけはやりたくなかったなどと考えていた学生もいます。希望しない営業職になり、がっかりする学生も多いようです。しかし、営業の仕事は企業で働いていく上で経験しておいて損はない仕事と言えます。
</p>
<h3>企業活動の基本は営業</h3>
<p class="column-p">
企業は作ったモノやサービスを、他社や個人に買ってもらったり、利用してもらったりすることで収入を得ています。買ったり利用したりする行為が発生しない限り、企業は存続できません。</p>
<p class="column-p">
企業が存続するのに不可欠な「モノやサービスを売る」という部分を担うのが営業です。企業活動の基本は営業と言われることもあり、多くの人員を要します。</p>
<p class="column-p">
営業の仕事をするためには、自社のモノやサービスを熟知している必要があります。また、会社自体を信頼してもらうことも不可欠なので自社に対する深い理解も欠かせません。</p>
<p class="column-p">
営業の仕事をしていると自社のことや自社の製品やサービスに詳しくなり、業務全体の流れを知ることができます。多くの企業で新卒を営業に配属するのは、業界全体の流れをまずは知ってほしいという思惑もあります。
</p>
<h2>文系学生が目指せる職種①ほとんどの企業で募集がある職種</h2>
<p class="column-p">
多くの文系学生が営業職に配属されるものの、その後は希望は適正によって職種が変わっていきます。もちろん、新卒から営業以外の職種に就くケースも多くあります。文系学生が目指せる職種には、どんなものがあるのか、その適正も含めて紹介します。
</p>
<h3>営業/販売</h3>
<p class="column-p">
自社のサービスや製品を他社や個人に売ったり、販売店に陳列するように掛け合ったりする仕事です。自社のサービスや製品の良さを理解してもらうのはもちろんのこと、自分のことも理解してもらった上で信頼を獲得する必要があり、コミュニケーション力が必要です。</p>
<p class="column-p">
売上という数字で評価されるので、くよくよしすぎないタフな精神力の持ち主や、良い意味で楽観的なタイプが向いています。
</p>
<h3>総務・事務</h3>
<p class="column-p">
総務や営業事務など内勤系の職種もあります。デスクワーク中心なので、外出して多くの人と会う仕事がしたい人よりは、じっくり集中してコツコツ作業したい人に向いています。</p>
<p class="column-p">
社内でのコミュニケーションや、他部署とのやりとりは多いので、気配りや臨機応変さが問われます。
</p>
<h3>広報・宣伝</h3>
<p class="column-p">
マーケティング戦略に沿って、企業や製品の情報をメディアを通じて発信します。対外的には、各メディア、広告代理店や制作会社とのやりとりが多く、社内的にも上層部や各部署との意思疎通が欠かせません。折衝力やコミュニケーション能力などが必要です。
</p>
<h2>文系学生が目指せる職種②経営に関わる管理系の職種
</h2>
<h3>経営企画・経営管理</h3>
<p class="column-p">
企業の経営に関わる方針や戦略を考える仕事です。文系の経営学部などで学んだ学生は知識をいかすことができるでしょう。</p>
<p class="column-p">
経営に関わる仕事は責任を伴いプレッシャーもありますが、大きなやりがいを感じられる仕事でもあります。
</p>
<h3>人事</h3>
<p class="column-p">
新卒採用・中途採用などの採用活動や、人材育成・社員の教育などを担当する部署での仕事です。就活生は就活で人事の担当者と関わることが多いので、仕事内容も比較的イメージしやすいでしょう。</p>
<p class="column-p">
会社のあらゆる部署の人や社外の人と関わることになるので、高いコミュニケーション能力が求められます。
</p>
<h3>経理</h3>
<p class="column-p">
企業の予算や経費など、お金に関する全般を管理する部署での仕事です。会社の収支を管理するとても重要なポジションと言えます。</p>
<p class="column-p">
細かい作業が得意な人、数字に強い人が向いています。経理に関する資格を取得しておくと、仕事でもいかすことができるでしょう。
</p>
<h2>文系学生が目指せる職種③人の役に立つ職種
</h2>
<h3>福祉系</h3>
<p class="column-p">
ケアマネージャーや保育士など、福祉系の職種もあります。 なかでも、高齢化が進み高齢者向けの福祉施設が増えるなか、注目度が上がっているのがケアマネージャーです。</p>
<p class="column-p">
介護支援専門員とも呼ばれ、介護が必要な人にどのようなケアをしたらよいのかというプランを作成し、必要があれば最適な施設を探します。資格や実務研修が必要なので、早めに対策しましょう。</p>
<p class="column-p">
保育士になるにも保育士資格が必要です。専門学部の出身でなくても通信教育などでも学んで取得できます。どちらも社会や人の役に立ちたいという気持ちの強い人に向いています。
</p>
<h3>公務員</h3>
<p class="column-p">
人々の生活をサポートする、官公庁や区、地方の市町村などに勤務する公務員も、文系学生が目指せる職種の一つです。</p>
<p class="column-p">
国家資格が必要なので、就活と並行して公務員試験に合格する必要もあります。業務の範囲が幅広いので、臨機応変さがある人に向いています。
</p>
<h3>カウンセラー</h3>
<p class="column-p">
臨床心理士やスクールカウンセラー、産業カウンセラーなどの仕事があります。心理学部で学んだ学生は知識をいかすことができるでしょう。臨床心理士の資格を取得するには、認定の大学院に進学し修士課程を修了する必要があります。
</p>
<h2>文系学生が目指せる職種④プロフェッショナルを目指す職種
</h2>
<h3>エンジニア/プログラマー</h3>
<p class="column-p">
未経験可で、文理問わず募集されている場合が多い職種です。経験を積むことで高度なスキルや専門性が身につくので、長く続けられる人に向いています。</p>
<p class="column-p">
また、IT業界は変化のスピードが早いため、常識や技術が常に刷新されていきます。インプットし続ける必要があるので、そもそもIT系情報や技術に興味があり、それに関連した学びが苦痛ではないということがかなり重要になります。
</p>
<h3>士業・教師</h3>
<p class="column-p">
弁護士、会計士、税理士などの士業、教職などは文系出身者が目指せる専門職です。教職を取得するには、必修科目を履修したり、教育実習に参加する必要があります。大学卒業後に取るのは大変なので、少しでも興味がある方は在学中に取得しておくとよいでしょう。</p>
<p class="column-p">
士業は、非常に難易度の高い資格が多いので、在学中からの地道な努力が欠かせません。就職後に、専門学校に通ったり、独学したりして勉強することもできますが、いずれにしてもそれなりの時間をかけて試験に臨む必要があります。
</p>
<h3>金融系専門職</h3>
<p class="column-p">
証券アナリストやファイナンシャルプランナーなどの金融系専門職は、文系の学生でも目指せる職種です。銀行や証券会社、投資銀行など活躍の場も幅広いです。高い専門知識が求められる分、高収入が期待できます。
</p>
<h3>通訳・翻訳</h3>
<p class="column-p">
語学のプロフェッショナルを目指すなら、通訳・翻訳などの仕事があります。外国語学部で専門知識を身につけた文系学生や海外経験のある学生は、知識や経験をいかすことができるでしょう。
</p>
<h2>文系学生が目指せる職種⑤好きなことに関わる職種
</h2>
<h3>接客・販売</h3>
<p class="column-p">
人と関わるのが好きな人は、接客・販売の仕事がおすすめです。アパレルや雑貨店での販売の仕事や、ホテル・レストランでの接客の仕事などがあります。</p>
<p class="column-p">
大学生でもアルバイトができることが多いので、ショップや飲食店でアルバイトをしてみると、仕事のやりがいなどを知ることができます。
</p>
<h3>図書館司書・学芸員</h3>
<p class="column-p">
本やアートが好きな人は、図書館司書や学芸員の仕事を楽しんでできるでしょう。図書館で働く図書館司書は「司書資格」が必要で、博物館や美術館で働く学芸員は「学芸員資格」が必要なので、興味のある方は取得の準備をしておきましょう。
</p>
<h3>クリエイティブ職</h3>
<p class="column-p">
何かを作り出したり創作するのが好きな学生は、クリエイティブ職がいいでしょう。映画業界や音楽業界、ゲーム業界などの仕事があります。</p>
<p class="column-p">
マスコミ業界は文学部出身の学生に人気が高く、テレビ局や制作会社の職員、出版社の編集職などが人気です。
</p>
<h2>やりたいことがわからず希望の職種が決まらない時は
</h2>
<h3>自己分析をやり直す</h3>
<p class="column-p">
「やりたいことがわからない」「自分に向いている仕事がわからない」という就活生も多いと思います。そんな時は自己分析をもう一度やり直してみましょう。</p>
<p class="column-p">
これまでの体験を振り返り、楽しかったことや達成感を感じた理由を掘り下げてみてください。自分の強みや長所がわからない人は、周囲の人に聞いてみるのもいいですね。
</p>
<h3>OB・OG訪問をしてみる</h3>
<p class="column-p">
気になる職種がいくつかあるなら、OB・OG訪問をして仕事の大変さや、やりがいを聞いてみるのもおすすめです。</p>
<p class="column-p">
先輩が就活で実践したことや勉強しておくべきことなどを聞いておくと、今後の就職活動の参考になるでしょう。
</p>
<h3>インターンシップに参加してみる</h3>
<p class="column-p">
自分に向いていることや得意なことは、経験してみないとわからないものです。職種選びで迷っている時は、企業での仕事を実際に体験できるインターンシップの機会を活用してみてください。</p>
<p class="column-p">
長期インターンでじっくりと体験するのもいいですし、1日や数日の短期インターンで気になる職種をいくつも経験してみると職種選びの参考になるでしょう。
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</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
文系であっても専門性の高い職種を目指すこともできます。そのためには在学中から専門的に学ぶ努力が必要です。これがやりたいという仕事が見つかったら、それに向けて早めに対策をとりましょう。</p>
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<p class="column-p">NTTデータの就活本選考体験記(2019年卒,SE・営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>NTTデータ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>SE・営業職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2019年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES・筆記試験➝GD➝1次面接➝2次面接➝3次面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学三年生の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">特に影響はないと思われる</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">大学4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページより</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・NTTデータの求める人物像のうち合致するもの（考導力、変革力、共創力）<br>
・上記設問をもとに、NTTデータを志望する理由について（200文字以内）<br>
・選択したコースで入社後にチャレンジしたい事（200文字以内）<br>
・チームで挙げた成果について、自分の役割とチームに及ぼした影響を含めて具体的に述べよ（300文字以内）<br>
・人生で1番苦労した事、また、それをどのように乗り越え、何を学んだか（300文字以内）
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">文字数がそこまで多くないので簡潔にまとめることを心掛けた</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅で</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語と計数に関しては全く対策は必要ない<br>
TALについてはやったことがない人はどのようなものか確認しておくことが必要かと思われる</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESと同様に5月中旬にメールにて</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">6名</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">35分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">GDの前に個人ワークが20分程度ありそれを踏まえてGDが始まる<br>
お題はNTTデータに採用したい人材とはであった</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">選考でありながらも穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">GDの練習は結構していたので、議論を引っ張るように心がけた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日メールにて</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">6名</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2名 若手社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">主に以下の3つである<br>
・GDの感想(自分の役割について)<span class="hide_box_5"><br>
・NTTデータの志望動機<br>
・就職活動の軸</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">GDを行った後に行われたため穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">GDと一緒に評価されていると考えられるのでGDが終わった後に振り返りを行っておくことが重要だと考えられる</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日メールにて</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3名</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介<br>
・志望動機<br>
・学生時代頑張ったこと<br>
・研究内容<br>
・(研究内容がNTTデータとは毛色が異なっていたので)なぜうち？<br>
・海外事業に興味はあるか<br>
・自分の強みはどこか<br>
・SIerを知らない人に説明するとしたらどのように説明するか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ここが鬼門だと思われるので自分の言いたいことを簡潔にまとめて話すことを心掛けた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日メールにて</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人 人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">これまでの面接の感想を聞かれたのち、再度志望動機と志望度の確認をされその後は逆質問で終了した。ここまでで評価は決まっていた模様。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">非常に穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">特に無し</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p"></p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">説明会や座談会にて</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">NTTデータにマッチしているかどうか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかな性格で人当たりの良い人が多いイメージ</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">説明会や座談会が多く開かれているのでそれに参加し、どのような人がこの企業で働いているのか、何が出来るのかをしっかりと見極めて臨むことをお勧めします</span></p>
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<p class="column-p">イオングループの就活本選考体験記(2016年卒,営業企画部)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>イオングループ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業企画部</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2016年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の8月</td>
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// 次の行からEOC;までの間に文章を書いて下さい
// EOC;の前後には何も入れないでね。<行の先頭>EOC;<改行>の状態
// ここ以降は見せたくない、というところに$delimiterと書いて下さい。
// プログラミング初心者や、そもそもプログラマじゃない人は$delimiterの前後には何も入れない方が良いでしょう。
// EOC;の後、次のようにヘルパーの関数を呼び出す事で実際にマスキング処理をして、出力します。
//
// echo $this->Common->maskMemberOnlyContent($memberOnlyContent, $delimiter, $loggedIn, array('endWith' => '</p>'));
//
// $delimiter以降を出力しない場合、タグを閉じたい場合などあると思います。
// その際は上記のようにendWithにタグなど指定してください。
// $delimiter以降を出力しない代わりにendWithの内容を出力します
//--------------------------------------------------------------------------------
$memberOnlyContent = <<<"EOC"
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート、webテスト、グループディスカッション、面接三回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2>
<h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出、郵送もありでした。</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">エントリシートは大学のものを使いました。<br>
文字数は指定がなかったです。$delimiter</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">結果は四月の2週間目くらい出来ました。<br>
エントリシートの結果はメールにて来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分の良さを前面にアピールをしました。大学の経験、バイトの経験から得たこと考えました。人とは違うことを書くと人事部の人に見てもらいやすいです。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2>
<h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">内容は最初は簡単ですが徐々に大変になります。問題数が多いので時間が足りなかったです。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">全てメールで来ました。日にち的には1週間以内には来ていました。</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2>
<h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">8人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>ディスカッションの内容や進め方</h3>
<p class="column-p">10年後どういう会社にしたら売り上げが伸びる会社になるのか</p>
<h3>ディスカッションの雰囲気</h3>
<p class="column-p">みんな真面目で積極的に意見を出し合っていた。積極的な子もいれば消極的な人もいました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">私は言うところは言う、言わないで譲るところは譲るとメリハリをつけるように意識しました。</p>
<h3>ディスカッションの結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">結果は1週間以内に来ました。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">面接官は2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">質問に対して答えていくシステムでした。決して質問内容は難しくなくてシンプルな質問ばかりでした。答えるばかりだったのでかなり緊張をしました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">落ち着いた雰囲気でした。面接慣れしている方が多いなと感じた</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">私はハキハキと喋る、試験官の目を見て自信があるように話すことを心がけました。アドバイスは変に目立つための誇張はいらないです。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内に来ました</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最初は質問に対して答える形式でした。途中から質問のある就活生から面接官に質問をすることができる時間が設けられました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">3対1なので少し緊張感があった。少し重い空気でした。しかし途中から試験管にリラックスしてやろうと声をかけてもらったので緊張が徐々に和らいで行きました</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一次面接と同じです。常にハキハキ喋る。シンプルなことをしっかり行うようにしました。また分からない方があれば恥を恐れず質問をしました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">5日以内</p>
<h2 class="esQuestion"> 三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ここからは会社についての質問が多かった。私の考え方を問いている質問が多かったです。なのでなるべく私の考え方を分かりやすく伝えるようにしました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり穏やかでした。<br>
人事部長の方も雑談のような感じでやろうと言ってもらえました。なのでリラックスしたムードの中でやれました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分の良さを前面にアピールした。会社に入りたいという気持ちを言葉で表すことを意識しました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後、電話でした。</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">51人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">11月に内定者が集まる懇談会がありました。ここで先輩社員と話す機会がありました。<br>
1月に決起集会があります。それにも参加することになりました。<br>
2月は勉強会という名の研修があります。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">パソコンで調べたりしました。OBがいなかったので必死になってインターネットで検索をかけていました。1日2時間以上かけた日もありました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人間性だと思います。みんな自分の良さをアピールします。しかしアピールは人間性が出ます。我を出してしまうと自己中、出さないとやる気がないと思われます。その間を出せる人が一番内定をもらえやすいのかなと思います。人間性は仕事をするにあたり一番大事な要素だと思います。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">優しくて自分の考えを持っています。この会社に入って何を成し遂げたい、目標が明確な人が多いなと思いました。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">選考対策は常に面接の練習をすること。面接はだいたい聞かれることは限られます。なのである程度から質問に対して回答できる準備をしておくこと。なるべく家でロールプレイをして何があっても対応できるようにしておくことが必要です。また面接のマナーは減点なので気をつけてもらいたいです。</p>
EOC;
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<p class="column-p">明治安田生命の就活本選考体験記(2016年卒,総合職営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>明治安田生命</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職営業職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2016年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学４年の４月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">会社説明会、エントリーシート、WEBテスト、グループディスカッション、面接３回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学３年の１２月(２０１５年１２月)</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">会社説明会は、選考を行う上で必須です。<br>
会社説明会の感想は、とても働きやすい会社だと感じました。<br>
主に、会社での入社１０年目までの方が複数人来ていただき現在までの仕事体験を教えていただきました。<br>
みなさん働くことに「やりがい」を感じていました。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2>
<h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">３年生の１月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">明治安田生命のホームページより選考のマイページを開設し提出いたしました。</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">①大学時代に頑張っていたこと<br>
②これまでに一番自分が輝いていたエピソード<span class="hide_box_5"><br>
③明治安田生命に入社してやりたい事(具体的に)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">日数は１週間程でした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">エントリーシートは、大げさに書くことなどは行わずに有りのままに書く事です。<br>
大学時代のエピソードで、何をしたかではなくそのエピソードで何を感じてどのような行動を取ったかを深く書く事が大事です。<br>
また、会社に入ってのやりたい事はしっかりと企業の事を調べて書く事が大事です。(具体的に営業所長になりたい等)</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2>
<h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">会社で受験を行いました。</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">筆記試験は他の会社のレベルと同じぐらいで、中学生の国語、算数レベルです。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">筆記試験の結果連絡はホームページのマイページから閲覧しました。</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2>
<h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">６人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>ディスカッションの内容や進め方</h3>
<p class="column-p">お題は「無人島に持っていくべき３点」というお題でした。進め方は、紙とマジックが用意されていて３０分経過後に発表者を決めて発表します。</p>
<h3>ディスカッションの雰囲気</h3>
<p class="column-p">グループが１０個ぐらいありました。<br>
人事の方が、３人いまして定期的にグループのディスカッションを見に来ていました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ディスカッションは特に主張するのではなく、グループのメンバーをしっかりと見て自身の役割を決めます。
主張ではなく、周りの雰囲気を見て立ち回る事がポイントです。<br></p>
<h3>ディスカッションの結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">結果は電話で来ました。(非通知)<br>
日数は１週間程でした。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">５人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人でした。試験管は総務部の方でした。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートの質問でした。<br>
エントリーシートは、大げさに書くことなどは行わずに有りのままに書く事です。<br>
大学時代のエピソードで、何をしたかではなくそのエピソードで何を感じてどのような行動を取ったかを深く書く事が大事です。<br>
また、会社に入ってのやりたい事はしっかりと企業の事を調べて書く事が大事です。(具体的に営業所長になりたい等)<br>
また、最後に質問があるかを聞かれました。<br>
５人で１つずつ質問をされました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">雰囲気はとてもフランクでした。<br>
試験管は「気楽にしてください」と言ってくれました。<br>
会話をのするような面接でした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相槌が必要だと思います。<br>
５人一斉の面接ですが、自分の時間が終わったからといって気を抜かずに周りの学生の話をしっかりと聞くことが大事です。<br>
主張ではなく相手をしっかりと見る事が大事。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接の次の日に電話で聞きました。</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">３人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人で人事の方でした。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">①学生時代に頑張った事<br>
②ゼミの卒業論文で勉強している事<br>
③自分を一言で言うとどんな人？<br>
この３点でした。<br>
１人ずつの質問形式でした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次面接とは違って少し雰囲気が違って緊迫していました。<br>
人事部の方が頭から足の先まで見られている感じでした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">二次面接はとても緊迫していましたので、まずは笑顔と清潔感が大事だと思います。<br>
二次面接は、発言より見た目などを見ている感じでした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接の次の日に電話で聞きました。</p>
<h2 class="esQuestion"> 三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人で人事グループマネージャー</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">２０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">質問は出身地や大学の時の楽しかった事<br>
スポーツの話や最近のニュースの話など。<br>
会話のようなフランクな感じでした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">最終面接という事もあり、緊迫していると思っていましたが、とてもフランクでした。<br>
グループマネージャーも笑顔で緊張をほぐしてくれました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最近のニュースの時事的な事なども質問されました。(最近の日米関係など)<br>
日経新聞は読むことをオススメします。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接の終わりに合否を教えてくれました。(握手)</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">５０人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">１０月に内定式がありました。<br>
その他はありませんでした。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業研究は大学の会社説明会、合同説明会で調べました。また生命保険業界の事を調べるために大学の先輩などで同じような業界の方にアドバイスをいただいていました。(明治安田生命のOB訪問は出来ませんでした)</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">周りとの強調性です。グループディスカッションなどでも主張するのではなく周りを見る事が大事でその事が面接でも活かせました。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">強調性がある人。自己中心的ではなくチームで成し遂げる事などにやりがいを感じている人が多いと思います。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">まずは、エントリーシートをしっかりと考える事が大事です。バイト、部活、サークルなどエピソードで自分自身が一番頑張ったと思える事を深堀する事が大事です。
また、清潔感も大事だと思います。靴を磨いたりスーツが汚れているなどは減点になるので綺麗な格好で面接に向かいましょう。</span></p>
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'description' => '日本旅行の就活本選考体験記(2017年卒,企画提案営業（アウトドアセールス）)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
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<p class="column-p">日本旅行の就活本選考体験記(2017年卒,企画提案営業（アウトドアセールス）)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日本旅行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>企画提案営業（アウトドアセールス）</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2017年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の7月</td>
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// 次の行からEOC;までの間に文章を書いて下さい
// EOC;の前後には何も入れないでね。<行の先頭>EOC;<改行>の状態
// ここ以降は見せたくない、というところに$delimiterと書いて下さい。
// プログラミング初心者や、そもそもプログラマじゃない人は$delimiterの前後には何も入れない方が良いでしょう。
// EOC;の後、次のようにヘルパーの関数を呼び出す事で実際にマスキング処理をして、出力します。
//
// echo $this->Common->maskMemberOnlyContent($memberOnlyContent, $delimiter, $loggedIn, array('endWith' => '</p>'));
//
// $delimiter以降を出力しない場合、タグを閉じたい場合などあると思います。
// その際は上記のようにendWithにタグなど指定してください。
// $delimiter以降を出力しない代わりにendWithの内容を出力します
//--------------------------------------------------------------------------------
$memberOnlyContent = <<<"EOC"
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→面接4回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2>
<h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">三年生の2月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">文字数の指定はありませんでした。日本旅行が使用している履歴書を記入しました。設問は５つ。その他は自分の自己紹介を書く感じでした$delimiter</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページから提出、約2週間です。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">誤字脱字がないようにすること、短い限られた文の中で内容が濃いものにすることを意識してエントリシートを書きました。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2>
<h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">少し難しかったです。<br>
内容は数学などがありました。考え方をうまく利用した問題が多くて時間が足りませんでした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページからきました。<br>
約2週間。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリシートを利用して行いました。質問は5人とも同じでした。会社の選考を選んでくれた理由なども聞かれました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">緊張感がすごくありました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接は常にマナーを大切にしていた。動作、言葉常に気を使いながら行いました。またミスはしても続けるようにした。辞めたら、ミスして焦ってしまうとマイナス評価になってしまう。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">個人メール、3日</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">内容はエントリーシートから細かい質問がありました。またそのあとは大学の経験談、学んでいること、会社があなたを採用した時のメリットは何そういう質問が多かったです。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">緊張感がなくリラックスしながら受けることが出来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">常に明るく若さを最大限に出すようにしました。面接のマナーを気をつけました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、3日</p>
<h2 class="esQuestion"> 三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最初は世間話、大学では何が流行っているのという話をしました。その後は会社について質問できる時間がありました。役員の方とは和やかなムードの中で面接が進んでいきました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり明るいアットホームの中で行うことが出来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接のマナー、自分なりに感じたことを質問出来るように準備しておきました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、一日</p>
<h2 class="esQuestion"> 四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">勤務地、職種についての質問が中心でした。進め方は三次面接と変わらない進め方でした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次〜四次まで同じ面接会場で行いました。なので気持ち的にも落ち着いて出来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接マナー、明るく笑顔でハキハキとコミュニケーションをとることを意識しました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、一日</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">61人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">10月に内定式がありました。<br>
12月研修がありました<br>
3月研修合宿を一泊二日で行いました</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">自分でインターネットなどを見て調べました。あとは資料を見て自分なりに理解しながら企業研究を行いました。また分からない点は質問することにしました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">考え方かなと思います。考え方がしっかりしている人は選考は取りやすい。内定を勝ち取りやすいと私は思います。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">周りが見える人が多いかなと思います。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">面接は本当に大変です。なので自分に自信を持つ必要があります。面接マナー、企業研究全てを完璧にしておく必要があります。あとは気持ちです。<br>
選考対策は面接に向けて友達、1人でも良いのでロールプレイをやっておくことが必要です。常に頭を使うことが必要です。</p>
EOC;
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'title' => '長期インターン生だけの営業組織！「美容×IT」の新しいアタリマエを創る。',
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美歴の営業組織は、大学生長期インターンシップのみで組成しています。
（マネージメントは創業役員が直接行っています）
## 新2、3年生が活躍しています。
2019年4月現在、株式会社美歴には9名の長期インターンシップ生が参画してくれています。
うち５名は、就職活動真っ最中の新4年生。
残りの４名が新２、３年生です。
新4年生は就職活動に専念しているため、この時期は、ほぼ弊社のインターン活動には参加していません。
そのため、現在は2、3年生が、4年生のみんながこれまで蓄積してきた案件のフォローも一生懸命行っています。
学業とのバランスなどを考えながら、可能な限りのシフト時間で、お互いがカバーしあいながら、美歴のサービスを世に広める活動をしています。
この春から新たに参画してくれているインターンシップ生（新2年生）も、スムーズに仕事をスタートすることができ、みるみるうちにコミュニケーション力を向上させ、サロン様との関係性を深めています。
美歴には、インターンシップ初心者やアルバイト経験が全くない人でも安心して仕事を始められる研修制度（入社後、約８時間のプログラムを用意しています）と、同じ立場の学生たちがいる環境があります。
・インターンシップをやってみたいけど、経験がないから不安
・学業と両立できる時間で働きたい
という学生さんには、ぜひ一度弊社に遊びに来ていただき、オフィスの雰囲気を見学してもらったり、直接お話しさせていただければと思います。
ぜひ、お気軽にご応募ください。
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'title' => 'インターン生からの新サービス営業成果が続々と。',
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弊社のインターンシップ生のヒアリング活動により誕生した新サービス「美歴 Reviewマネージャー」。
「コストを抑えた新たなサロン集客の取り組みを模索」
「Googleマップのレビュー活性化したい」
「顧客の声を幅広く集めて、経営課題解決に生かしたい」
といった現場の皆様からの課題をお聞きし、2019年リリースしたサービスです。
## 自らの活動から、世の中にない新しいITサービスを生み出せる
年明けから、昨年までにヒアリングにご協力いただいたサロン様に、「皆様からのヒアリングをもとに生まれた新サービス」ということで、そのお礼とともに、どのようなサービスか、ご報告をさせていただいています。
想像していた以上に反響が大きく、インターン生のご提案機会をいただける数が劇的に増え、3月度は過去最高の成果をあげることができました。
インターン生が一人で提案、クロージングができるようになるなど、自分たちで得た生の声をもとに開発できたサービスということで、とても説得力のあるご提案ができているのだと思います。
今後も引き続き、サロン現場の皆様の現状をお聞きする活動を続け、新しいサービスの開発につなげていきます。
学生のうちから、世の中にない新しいサービスの開発に、自らの活動で携われる経験を積めるというのはそうそう得られるものではないと思います。
興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！
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'title' => 'オリンパスの就活本選考体験記(2019卒,営業)',
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<p class="column-p">オリンパス株式会社の就活本選考体験記(2019卒,営業)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>オリンパス株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2019</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1960/shukatsu-report-olympus2.png" alt="オリンパスの就活本選考体験記(2019卒,営業)" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・WEBテスト→グループディスカッション→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学4年生3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">大人数の学生に対して社員数名による企業説明があった。
専攻への影響なし。
事業や職種の概要が分かりやすかった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">企業紹介ホームページの中で気になったものとその理由500文字<br>
事業の中で最も関心を持ったものとその理由400文字</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数週間後にメールにて連絡</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なるべく具体的に、熱を乗せて記入した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">9人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">1時間ほど</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">課題は、社会課題に対してオリンパスでどのようなアプローチができるか1時間ほど資料をもとにディスカッションを行いその後全体へ向けプレゼンテーション。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和気藹々</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">役割を意識した。
とにかく笑顔。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日後 メール</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機や自己PR、<span class="hide_box_5">雑談</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">頷きながら聞いてくれた。和やかな雰囲気だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかく笑顔
話を聞くときは相槌や頷き、繰り返しなどリアクションをとった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日 電話</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己PRや就きたい役職、雑談</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次面接同様に和やかで優しい雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自然体を見せられるよう落ち着いて臨んだ。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日 電話</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人 マネジメント</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">意気込みや自己PR、就職後何がしたいか、雑談</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">これまでの面接同様和やかで優しい雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">特になし。
自然体。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日 電話</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">50人ほど</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">やんわりとした拘束あり</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ホームページ、説明会、社員による口コミ</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人柄、清潔感、雰囲気が合うか否か</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">優しく真面目な方が多い印象。ガツガツした雰囲気は感じない。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">よく見ていると思うので無理に飾らず自然体をさらけ出した方がいいと思います。</p>
</span></p>
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<p class="column-p">日本生命の就活本選考体験記(2019年卒,営業)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日本生命</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→WEBテスト→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代に最も力を入れて取り組んだこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">わかりやすく端的に</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">WEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">易しい</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、女性課長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">日本生命で働きたいこと、<span class="hide_box_5">営業の仕事内容は分かっているか、生保関係での最近の気になるニュースなど</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">緊張感あって厳しめ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">明るくハキハキと答えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">直後</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一次面接の意思確認</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">日本生命に入社したいという想いを伝えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接直後</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">120人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">足を運んで社風や雰囲気を見た</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">熱意</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">温かく、オンオフがある人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">素直に自分の想いを伝える</span></p>
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<p class="column-p">日本生命の就活本選考体験記(2019年卒,営業)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→WEBテスト→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の4月</p>
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<p class="column-p">マイページから提出</p>
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<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
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<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
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<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
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<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
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<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、部長</p>
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<p class="column-p">15分</p>
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<p class="column-p">一次面接の意思確認</p>
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<p class="column-p">和やか</p>
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<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
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<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
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<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
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<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">足を運んで社風や雰囲気を見た</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">熱意</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
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<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">素直に自分の想いを伝える</span></p>
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<p class="column-p">日本生命の就活本選考体験記(2019年卒,営業)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
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<th>会社名</th>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→WEBテスト→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代に最も力を入れて取り組んだこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">わかりやすく端的に</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">WEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">易しい</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、女性課長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">日本生命で働きたいこと、<span class="hide_box_5">営業の仕事内容は分かっているか、生保関係での最近の気になるニュースなど</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">緊張感あって厳しめ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">明るくハキハキと答えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">直後</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一次面接の意思確認</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">日本生命に入社したいという想いを伝えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接直後</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">120人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
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<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">足を運んで社風や雰囲気を見た</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">熱意</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">温かく、オンオフがある人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">素直に自分の想いを伝える</span></p>
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日本生命の就活本選考体験記(2019年卒,営業)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
日本生命
部門(職種)
営業
卒業予定年/卒業年
2019年
内定(内々定)が出た時期
大学4年生の6月
選考フロー
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エントリーシート提出時期
3年生の4月
提出方法
マイページから提出
設問、文字数
学生時代に最も力を入れて取り組んだこと
結果連絡の方法、日数
メール
留意したポイント、アドバイスなど
わかりやすく端的に
筆記試験受験方法
WEBテスト
内容や難易度
易しい
一次面接
同時に面接を受けた学生の人数
1人
面接官の人数、役職など
1人、女性課長
時間
20分
質問内容や進め方
日本生命で働きたいこと、営業の仕事内容は分かっているか、生保関係での最近の気になるニュースなど
雰囲気
緊張感あって厳しめ
留意したポイント、アドバイスなど
明るくハキハキと答えた
結果連絡の方法、日数
直後
二次面接(最終面接)
同時に面接を受けた学生の人数
1人
面接官の人数、役職など
1人、部長
時間
15分
質問内容や進め方
一次面接の意思確認
雰囲気
和やか
留意したポイント、アドバイスなど
日本生命に入社したいという想いを伝えた
結果連絡の方法、日数
面接直後
内定後
同じ部門の内定者数は何人くらいか
120人
内定後の拘束状況
なし
OB訪問
内定先企業にOB訪問したか
しなかった
インターンシップ
内定先企業のインターンに参加したか
参加しなかった
この企業の選考全体を通して
企業研究をどのように行いましたか？
足を運んで社風や雰囲気を見た
選考で重視していたと思われる点は何ですか？
熱意
この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？
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素直に自分の想いを伝える
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<p class="column-p">
文系学生が就職できる職種にはどんなものがあるでしょう？文系学生の就職は営業の割合が高いと思われていますが、文系学生が就職する職種は営業以外にもたくさんあります職種ごとの適性とともに職種の一覧を紹介します。
</p>
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<h2>文系学生と職種
</h2>
<h3>文系学生はほぼ営業職に就く？</h3>
<p class="column-p">
就活を始め、業界を絞り、志望企業を選定していくなかで、こんな仕事がしたいという希望職種も見つかると思います。</p>
<p class="column-p">
ところが職種別採用を行っている企業ばかりではなく、研究職と営業総合職といったように、理系職と文系職の大きく2つに分けて採用され、入社後の研修を経て配属先が決まるというパターンが多いです。そうした場合、文系学部出身者のおよそ7割が営業職に就くと言われています。</p>
<p class="column-p">
広報の仕事がしたかった、制作部に配属されたかった、営業だけはやりたくなかったなどと考えていた学生もいます。希望しない営業職になり、がっかりする学生も多いようです。しかし、営業の仕事は企業で働いていく上で経験しておいて損はない仕事と言えます。
</p>
<h3>企業活動の基本は営業</h3>
<p class="column-p">
企業は作ったモノやサービスを、他社や個人に買ってもらったり、利用してもらったりすることで収入を得ています。買ったり利用したりする行為が発生しない限り、企業は存続できません。</p>
<p class="column-p">
企業が存続するのに不可欠な「モノやサービスを売る」という部分を担うのが営業です。企業活動の基本は営業と言われることもあり、多くの人員を要します。</p>
<p class="column-p">
営業の仕事をするためには、自社のモノやサービスを熟知している必要があります。また、会社自体を信頼してもらうことも不可欠なので自社に対する深い理解も欠かせません。</p>
<p class="column-p">
営業の仕事をしていると自社のことや自社の製品やサービスに詳しくなり、業務全体の流れを知ることができます。多くの企業で新卒を営業に配属するのは、業界全体の流れをまずは知ってほしいという思惑もあります。
</p>
<h2>文系学生が目指せる職種①ほとんどの企業で募集がある職種</h2>
<p class="column-p">
多くの文系学生が営業職に配属されるものの、その後は希望は適正によって職種が変わっていきます。もちろん、新卒から営業以外の職種に就くケースも多くあります。文系学生が目指せる職種には、どんなものがあるのか、その適正も含めて紹介します。
</p>
<h3>営業/販売</h3>
<p class="column-p">
自社のサービスや製品を他社や個人に売ったり、販売店に陳列するように掛け合ったりする仕事です。自社のサービスや製品の良さを理解してもらうのはもちろんのこと、自分のことも理解してもらった上で信頼を獲得する必要があり、コミュニケーション力が必要です。</p>
<p class="column-p">
売上という数字で評価されるので、くよくよしすぎないタフな精神力の持ち主や、良い意味で楽観的なタイプが向いています。
</p>
<h3>総務・事務</h3>
<p class="column-p">
総務や営業事務など内勤系の職種もあります。デスクワーク中心なので、外出して多くの人と会う仕事がしたい人よりは、じっくり集中してコツコツ作業したい人に向いています。</p>
<p class="column-p">
社内でのコミュニケーションや、他部署とのやりとりは多いので、気配りや臨機応変さが問われます。
</p>
<h3>広報・宣伝</h3>
<p class="column-p">
マーケティング戦略に沿って、企業や製品の情報をメディアを通じて発信します。対外的には、各メディア、広告代理店や制作会社とのやりとりが多く、社内的にも上層部や各部署との意思疎通が欠かせません。折衝力やコミュニケーション能力などが必要です。
</p>
<h2>文系学生が目指せる職種②経営に関わる管理系の職種
</h2>
<h3>経営企画・経営管理</h3>
<p class="column-p">
企業の経営に関わる方針や戦略を考える仕事です。文系の経営学部などで学んだ学生は知識をいかすことができるでしょう。</p>
<p class="column-p">
経営に関わる仕事は責任を伴いプレッシャーもありますが、大きなやりがいを感じられる仕事でもあります。
</p>
<h3>人事</h3>
<p class="column-p">
新卒採用・中途採用などの採用活動や、人材育成・社員の教育などを担当する部署での仕事です。就活生は就活で人事の担当者と関わることが多いので、仕事内容も比較的イメージしやすいでしょう。</p>
<p class="column-p">
会社のあらゆる部署の人や社外の人と関わることになるので、高いコミュニケーション能力が求められます。
</p>
<h3>経理</h3>
<p class="column-p">
企業の予算や経費など、お金に関する全般を管理する部署での仕事です。会社の収支を管理するとても重要なポジションと言えます。</p>
<p class="column-p">
細かい作業が得意な人、数字に強い人が向いています。経理に関する資格を取得しておくと、仕事でもいかすことができるでしょう。
</p>
<h2>文系学生が目指せる職種③人の役に立つ職種
</h2>
<h3>福祉系</h3>
<p class="column-p">
ケアマネージャーや保育士など、福祉系の職種もあります。 なかでも、高齢化が進み高齢者向けの福祉施設が増えるなか、注目度が上がっているのがケアマネージャーです。</p>
<p class="column-p">
介護支援専門員とも呼ばれ、介護が必要な人にどのようなケアをしたらよいのかというプランを作成し、必要があれば最適な施設を探します。資格や実務研修が必要なので、早めに対策しましょう。</p>
<p class="column-p">
保育士になるにも保育士資格が必要です。専門学部の出身でなくても通信教育などでも学んで取得できます。どちらも社会や人の役に立ちたいという気持ちの強い人に向いています。
</p>
<h3>公務員</h3>
<p class="column-p">
人々の生活をサポートする、官公庁や区、地方の市町村などに勤務する公務員も、文系学生が目指せる職種の一つです。</p>
<p class="column-p">
国家資格が必要なので、就活と並行して公務員試験に合格する必要もあります。業務の範囲が幅広いので、臨機応変さがある人に向いています。
</p>
<h3>カウンセラー</h3>
<p class="column-p">
臨床心理士やスクールカウンセラー、産業カウンセラーなどの仕事があります。心理学部で学んだ学生は知識をいかすことができるでしょう。臨床心理士の資格を取得するには、認定の大学院に進学し修士課程を修了する必要があります。
</p>
<h2>文系学生が目指せる職種④プロフェッショナルを目指す職種
</h2>
<h3>エンジニア/プログラマー</h3>
<p class="column-p">
未経験可で、文理問わず募集されている場合が多い職種です。経験を積むことで高度なスキルや専門性が身につくので、長く続けられる人に向いています。</p>
<p class="column-p">
また、IT業界は変化のスピードが早いため、常識や技術が常に刷新されていきます。インプットし続ける必要があるので、そもそもIT系情報や技術に興味があり、それに関連した学びが苦痛ではないということがかなり重要になります。
</p>
<h3>士業・教師</h3>
<p class="column-p">
弁護士、会計士、税理士などの士業、教職などは文系出身者が目指せる専門職です。教職を取得するには、必修科目を履修したり、教育実習に参加する必要があります。大学卒業後に取るのは大変なので、少しでも興味がある方は在学中に取得しておくとよいでしょう。</p>
<p class="column-p">
士業は、非常に難易度の高い資格が多いので、在学中からの地道な努力が欠かせません。就職後に、専門学校に通ったり、独学したりして勉強することもできますが、いずれにしてもそれなりの時間をかけて試験に臨む必要があります。
</p>
<h3>金融系専門職</h3>
<p class="column-p">
証券アナリストやファイナンシャルプランナーなどの金融系専門職は、文系の学生でも目指せる職種です。銀行や証券会社、投資銀行など活躍の場も幅広いです。高い専門知識が求められる分、高収入が期待できます。
</p>
<h3>通訳・翻訳</h3>
<p class="column-p">
語学のプロフェッショナルを目指すなら、通訳・翻訳などの仕事があります。外国語学部で専門知識を身につけた文系学生や海外経験のある学生は、知識や経験をいかすことができるでしょう。
</p>
<h2>文系学生が目指せる職種⑤好きなことに関わる職種
</h2>
<h3>接客・販売</h3>
<p class="column-p">
人と関わるのが好きな人は、接客・販売の仕事がおすすめです。アパレルや雑貨店での販売の仕事や、ホテル・レストランでの接客の仕事などがあります。</p>
<p class="column-p">
大学生でもアルバイトができることが多いので、ショップや飲食店でアルバイトをしてみると、仕事のやりがいなどを知ることができます。
</p>
<h3>図書館司書・学芸員</h3>
<p class="column-p">
本やアートが好きな人は、図書館司書や学芸員の仕事を楽しんでできるでしょう。図書館で働く図書館司書は「司書資格」が必要で、博物館や美術館で働く学芸員は「学芸員資格」が必要なので、興味のある方は取得の準備をしておきましょう。
</p>
<h3>クリエイティブ職</h3>
<p class="column-p">
何かを作り出したり創作するのが好きな学生は、クリエイティブ職がいいでしょう。映画業界や音楽業界、ゲーム業界などの仕事があります。</p>
<p class="column-p">
マスコミ業界は文学部出身の学生に人気が高く、テレビ局や制作会社の職員、出版社の編集職などが人気です。
</p>
<h2>やりたいことがわからず希望の職種が決まらない時は
</h2>
<h3>自己分析をやり直す</h3>
<p class="column-p">
「やりたいことがわからない」「自分に向いている仕事がわからない」という就活生も多いと思います。そんな時は自己分析をもう一度やり直してみましょう。</p>
<p class="column-p">
これまでの体験を振り返り、楽しかったことや達成感を感じた理由を掘り下げてみてください。自分の強みや長所がわからない人は、周囲の人に聞いてみるのもいいですね。
</p>
<h3>OB・OG訪問をしてみる</h3>
<p class="column-p">
気になる職種がいくつかあるなら、OB・OG訪問をして仕事の大変さや、やりがいを聞いてみるのもおすすめです。</p>
<p class="column-p">
先輩が就活で実践したことや勉強しておくべきことなどを聞いておくと、今後の就職活動の参考になるでしょう。
</p>
<h3>インターンシップに参加してみる</h3>
<p class="column-p">
自分に向いていることや得意なことは、経験してみないとわからないものです。職種選びで迷っている時は、企業での仕事を実際に体験できるインターンシップの機会を活用してみてください。</p>
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長期インターンでじっくりと体験するのもいいですし、1日や数日の短期インターンで気になる職種をいくつも経験してみると職種選びの参考になるでしょう。
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</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
文系であっても専門性の高い職種を目指すこともできます。そのためには在学中から専門的に学ぶ努力が必要です。これがやりたいという仕事が見つかったら、それに向けて早めに対策をとりましょう。</p>
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<p class="column-p">NTTデータの就活本選考体験記(2019年卒,SE・営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>NTTデータ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>SE・営業職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2019年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2110/shukatsu-report-nttdata3.png" alt="" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES・筆記試験➝GD➝1次面接➝2次面接➝3次面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学三年生の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">特に影響はないと思われる</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">大学4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページより</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・NTTデータの求める人物像のうち合致するもの（考導力、変革力、共創力）<br>
・上記設問をもとに、NTTデータを志望する理由について（200文字以内）<br>
・選択したコースで入社後にチャレンジしたい事（200文字以内）<br>
・チームで挙げた成果について、自分の役割とチームに及ぼした影響を含めて具体的に述べよ（300文字以内）<br>
・人生で1番苦労した事、また、それをどのように乗り越え、何を学んだか（300文字以内）
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">文字数がそこまで多くないので簡潔にまとめることを心掛けた</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅で</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語と計数に関しては全く対策は必要ない<br>
TALについてはやったことがない人はどのようなものか確認しておくことが必要かと思われる</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESと同様に5月中旬にメールにて</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">6名</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">35分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">GDの前に個人ワークが20分程度ありそれを踏まえてGDが始まる<br>
お題はNTTデータに採用したい人材とはであった</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">選考でありながらも穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">GDの練習は結構していたので、議論を引っ張るように心がけた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日メールにて</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">6名</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2名 若手社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">主に以下の3つである<br>
・GDの感想(自分の役割について)<span class="hide_box_5"><br>
・NTTデータの志望動機<br>
・就職活動の軸</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">GDを行った後に行われたため穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">GDと一緒に評価されていると考えられるのでGDが終わった後に振り返りを行っておくことが重要だと考えられる</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日メールにて</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3名</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介<br>
・志望動機<br>
・学生時代頑張ったこと<br>
・研究内容<br>
・(研究内容がNTTデータとは毛色が異なっていたので)なぜうち？<br>
・海外事業に興味はあるか<br>
・自分の強みはどこか<br>
・SIerを知らない人に説明するとしたらどのように説明するか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ここが鬼門だと思われるので自分の言いたいことを簡潔にまとめて話すことを心掛けた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日メールにて</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人 人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">これまでの面接の感想を聞かれたのち、再度志望動機と志望度の確認をされその後は逆質問で終了した。ここまでで評価は決まっていた模様。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">非常に穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">特に無し</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p"></p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">説明会や座談会にて</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">NTTデータにマッチしているかどうか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかな性格で人当たりの良い人が多いイメージ</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">説明会や座談会が多く開かれているのでそれに参加し、どのような人がこの企業で働いているのか、何が出来るのかをしっかりと見極めて臨むことをお勧めします</span></p>
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<p class="column-p">イオングループの就活本選考体験記(2016年卒,営業企画部)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>イオングループ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業企画部</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2016年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の8月</td>
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// ここ以降は見せたくない、というところに$delimiterと書いて下さい。
// プログラミング初心者や、そもそもプログラマじゃない人は$delimiterの前後には何も入れない方が良いでしょう。
// EOC;の後、次のようにヘルパーの関数を呼び出す事で実際にマスキング処理をして、出力します。
//
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//
// $delimiter以降を出力しない場合、タグを閉じたい場合などあると思います。
// その際は上記のようにendWithにタグなど指定してください。
// $delimiter以降を出力しない代わりにendWithの内容を出力します
//--------------------------------------------------------------------------------
$memberOnlyContent = <<<"EOC"
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート、webテスト、グループディスカッション、面接三回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2>
<h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出、郵送もありでした。</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">エントリシートは大学のものを使いました。<br>
文字数は指定がなかったです。$delimiter</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">結果は四月の2週間目くらい出来ました。<br>
エントリシートの結果はメールにて来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分の良さを前面にアピールをしました。大学の経験、バイトの経験から得たこと考えました。人とは違うことを書くと人事部の人に見てもらいやすいです。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2>
<h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">内容は最初は簡単ですが徐々に大変になります。問題数が多いので時間が足りなかったです。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">全てメールで来ました。日にち的には1週間以内には来ていました。</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2>
<h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">8人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>ディスカッションの内容や進め方</h3>
<p class="column-p">10年後どういう会社にしたら売り上げが伸びる会社になるのか</p>
<h3>ディスカッションの雰囲気</h3>
<p class="column-p">みんな真面目で積極的に意見を出し合っていた。積極的な子もいれば消極的な人もいました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">私は言うところは言う、言わないで譲るところは譲るとメリハリをつけるように意識しました。</p>
<h3>ディスカッションの結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">結果は1週間以内に来ました。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">面接官は2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">質問に対して答えていくシステムでした。決して質問内容は難しくなくてシンプルな質問ばかりでした。答えるばかりだったのでかなり緊張をしました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">落ち着いた雰囲気でした。面接慣れしている方が多いなと感じた</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">私はハキハキと喋る、試験官の目を見て自信があるように話すことを心がけました。アドバイスは変に目立つための誇張はいらないです。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内に来ました</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最初は質問に対して答える形式でした。途中から質問のある就活生から面接官に質問をすることができる時間が設けられました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">3対1なので少し緊張感があった。少し重い空気でした。しかし途中から試験管にリラックスしてやろうと声をかけてもらったので緊張が徐々に和らいで行きました</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一次面接と同じです。常にハキハキ喋る。シンプルなことをしっかり行うようにしました。また分からない方があれば恥を恐れず質問をしました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">5日以内</p>
<h2 class="esQuestion"> 三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ここからは会社についての質問が多かった。私の考え方を問いている質問が多かったです。なのでなるべく私の考え方を分かりやすく伝えるようにしました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり穏やかでした。<br>
人事部長の方も雑談のような感じでやろうと言ってもらえました。なのでリラックスしたムードの中でやれました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分の良さを前面にアピールした。会社に入りたいという気持ちを言葉で表すことを意識しました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後、電話でした。</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">51人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">11月に内定者が集まる懇談会がありました。ここで先輩社員と話す機会がありました。<br>
1月に決起集会があります。それにも参加することになりました。<br>
2月は勉強会という名の研修があります。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">パソコンで調べたりしました。OBがいなかったので必死になってインターネットで検索をかけていました。1日2時間以上かけた日もありました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人間性だと思います。みんな自分の良さをアピールします。しかしアピールは人間性が出ます。我を出してしまうと自己中、出さないとやる気がないと思われます。その間を出せる人が一番内定をもらえやすいのかなと思います。人間性は仕事をするにあたり一番大事な要素だと思います。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">優しくて自分の考えを持っています。この会社に入って何を成し遂げたい、目標が明確な人が多いなと思いました。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">選考対策は常に面接の練習をすること。面接はだいたい聞かれることは限られます。なのである程度から質問に対して回答できる準備をしておくこと。なるべく家でロールプレイをして何があっても対応できるようにしておくことが必要です。また面接のマナーは減点なので気をつけてもらいたいです。</p>
EOC;
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<p class="column-p">明治安田生命の就活本選考体験記(2016年卒,総合職営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>明治安田生命</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職営業職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2016年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学４年の４月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">会社説明会、エントリーシート、WEBテスト、グループディスカッション、面接３回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学３年の１２月(２０１５年１２月)</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">会社説明会は、選考を行う上で必須です。<br>
会社説明会の感想は、とても働きやすい会社だと感じました。<br>
主に、会社での入社１０年目までの方が複数人来ていただき現在までの仕事体験を教えていただきました。<br>
みなさん働くことに「やりがい」を感じていました。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2>
<h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">３年生の１月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">明治安田生命のホームページより選考のマイページを開設し提出いたしました。</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">①大学時代に頑張っていたこと<br>
②これまでに一番自分が輝いていたエピソード<span class="hide_box_5"><br>
③明治安田生命に入社してやりたい事(具体的に)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">日数は１週間程でした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">エントリーシートは、大げさに書くことなどは行わずに有りのままに書く事です。<br>
大学時代のエピソードで、何をしたかではなくそのエピソードで何を感じてどのような行動を取ったかを深く書く事が大事です。<br>
また、会社に入ってのやりたい事はしっかりと企業の事を調べて書く事が大事です。(具体的に営業所長になりたい等)</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2>
<h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">会社で受験を行いました。</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">筆記試験は他の会社のレベルと同じぐらいで、中学生の国語、算数レベルです。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">筆記試験の結果連絡はホームページのマイページから閲覧しました。</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2>
<h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">６人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>ディスカッションの内容や進め方</h3>
<p class="column-p">お題は「無人島に持っていくべき３点」というお題でした。進め方は、紙とマジックが用意されていて３０分経過後に発表者を決めて発表します。</p>
<h3>ディスカッションの雰囲気</h3>
<p class="column-p">グループが１０個ぐらいありました。<br>
人事の方が、３人いまして定期的にグループのディスカッションを見に来ていました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ディスカッションは特に主張するのではなく、グループのメンバーをしっかりと見て自身の役割を決めます。
主張ではなく、周りの雰囲気を見て立ち回る事がポイントです。<br></p>
<h3>ディスカッションの結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">結果は電話で来ました。(非通知)<br>
日数は１週間程でした。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">５人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人でした。試験管は総務部の方でした。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートの質問でした。<br>
エントリーシートは、大げさに書くことなどは行わずに有りのままに書く事です。<br>
大学時代のエピソードで、何をしたかではなくそのエピソードで何を感じてどのような行動を取ったかを深く書く事が大事です。<br>
また、会社に入ってのやりたい事はしっかりと企業の事を調べて書く事が大事です。(具体的に営業所長になりたい等)<br>
また、最後に質問があるかを聞かれました。<br>
５人で１つずつ質問をされました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">雰囲気はとてもフランクでした。<br>
試験管は「気楽にしてください」と言ってくれました。<br>
会話をのするような面接でした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相槌が必要だと思います。<br>
５人一斉の面接ですが、自分の時間が終わったからといって気を抜かずに周りの学生の話をしっかりと聞くことが大事です。<br>
主張ではなく相手をしっかりと見る事が大事。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接の次の日に電話で聞きました。</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">３人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人で人事の方でした。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">①学生時代に頑張った事<br>
②ゼミの卒業論文で勉強している事<br>
③自分を一言で言うとどんな人？<br>
この３点でした。<br>
１人ずつの質問形式でした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次面接とは違って少し雰囲気が違って緊迫していました。<br>
人事部の方が頭から足の先まで見られている感じでした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">二次面接はとても緊迫していましたので、まずは笑顔と清潔感が大事だと思います。<br>
二次面接は、発言より見た目などを見ている感じでした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接の次の日に電話で聞きました。</p>
<h2 class="esQuestion"> 三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人で人事グループマネージャー</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">２０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">質問は出身地や大学の時の楽しかった事<br>
スポーツの話や最近のニュースの話など。<br>
会話のようなフランクな感じでした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">最終面接という事もあり、緊迫していると思っていましたが、とてもフランクでした。<br>
グループマネージャーも笑顔で緊張をほぐしてくれました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最近のニュースの時事的な事なども質問されました。(最近の日米関係など)<br>
日経新聞は読むことをオススメします。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接の終わりに合否を教えてくれました。(握手)</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">５０人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">１０月に内定式がありました。<br>
その他はありませんでした。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業研究は大学の会社説明会、合同説明会で調べました。また生命保険業界の事を調べるために大学の先輩などで同じような業界の方にアドバイスをいただいていました。(明治安田生命のOB訪問は出来ませんでした)</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">周りとの強調性です。グループディスカッションなどでも主張するのではなく周りを見る事が大事でその事が面接でも活かせました。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">強調性がある人。自己中心的ではなくチームで成し遂げる事などにやりがいを感じている人が多いと思います。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">まずは、エントリーシートをしっかりと考える事が大事です。バイト、部活、サークルなどエピソードで自分自身が一番頑張ったと思える事を深堀する事が大事です。
また、清潔感も大事だと思います。靴を磨いたりスーツが汚れているなどは減点になるので綺麗な格好で面接に向かいましょう。</span></p>
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<p class="column-p">日本旅行の就活本選考体験記(2017年卒,企画提案営業（アウトドアセールス）)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日本旅行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>企画提案営業（アウトドアセールス）</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2017年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の7月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" /><?php
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// 次の行からEOC;までの間に文章を書いて下さい
// EOC;の前後には何も入れないでね。<行の先頭>EOC;<改行>の状態
// ここ以降は見せたくない、というところに$delimiterと書いて下さい。
// プログラミング初心者や、そもそもプログラマじゃない人は$delimiterの前後には何も入れない方が良いでしょう。
// EOC;の後、次のようにヘルパーの関数を呼び出す事で実際にマスキング処理をして、出力します。
//
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//
// $delimiter以降を出力しない場合、タグを閉じたい場合などあると思います。
// その際は上記のようにendWithにタグなど指定してください。
// $delimiter以降を出力しない代わりにendWithの内容を出力します
//--------------------------------------------------------------------------------
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→面接4回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2>
<h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">三年生の2月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">文字数の指定はありませんでした。日本旅行が使用している履歴書を記入しました。設問は５つ。その他は自分の自己紹介を書く感じでした$delimiter</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページから提出、約2週間です。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">誤字脱字がないようにすること、短い限られた文の中で内容が濃いものにすることを意識してエントリシートを書きました。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2>
<h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">少し難しかったです。<br>
内容は数学などがありました。考え方をうまく利用した問題が多くて時間が足りませんでした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページからきました。<br>
約2週間。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリシートを利用して行いました。質問は5人とも同じでした。会社の選考を選んでくれた理由なども聞かれました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">緊張感がすごくありました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接は常にマナーを大切にしていた。動作、言葉常に気を使いながら行いました。またミスはしても続けるようにした。辞めたら、ミスして焦ってしまうとマイナス評価になってしまう。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">個人メール、3日</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">内容はエントリーシートから細かい質問がありました。またそのあとは大学の経験談、学んでいること、会社があなたを採用した時のメリットは何そういう質問が多かったです。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">緊張感がなくリラックスしながら受けることが出来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">常に明るく若さを最大限に出すようにしました。面接のマナーを気をつけました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、3日</p>
<h2 class="esQuestion"> 三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最初は世間話、大学では何が流行っているのという話をしました。その後は会社について質問できる時間がありました。役員の方とは和やかなムードの中で面接が進んでいきました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり明るいアットホームの中で行うことが出来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接のマナー、自分なりに感じたことを質問出来るように準備しておきました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、一日</p>
<h2 class="esQuestion"> 四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">勤務地、職種についての質問が中心でした。進め方は三次面接と変わらない進め方でした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次〜四次まで同じ面接会場で行いました。なので気持ち的にも落ち着いて出来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接マナー、明るく笑顔でハキハキとコミュニケーションをとることを意識しました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、一日</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">61人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">10月に内定式がありました。<br>
12月研修がありました<br>
3月研修合宿を一泊二日で行いました</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">自分でインターネットなどを見て調べました。あとは資料を見て自分なりに理解しながら企業研究を行いました。また分からない点は質問することにしました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">考え方かなと思います。考え方がしっかりしている人は選考は取りやすい。内定を勝ち取りやすいと私は思います。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">周りが見える人が多いかなと思います。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">面接は本当に大変です。なので自分に自信を持つ必要があります。面接マナー、企業研究全てを完璧にしておく必要があります。あとは気持ちです。<br>
選考対策は面接に向けて友達、1人でも良いのでロールプレイをやっておくことが必要です。常に頭を使うことが必要です。</p>
EOC;
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美歴の営業組織は、大学生長期インターンシップのみで組成しています。
（マネージメントは創業役員が直接行っています）
## 新2、3年生が活躍しています。
2019年4月現在、株式会社美歴には9名の長期インターンシップ生が参画してくれています。
うち５名は、就職活動真っ最中の新4年生。
残りの４名が新２、３年生です。
新4年生は就職活動に専念しているため、この時期は、ほぼ弊社のインターン活動には参加していません。
そのため、現在は2、3年生が、4年生のみんながこれまで蓄積してきた案件のフォローも一生懸命行っています。
学業とのバランスなどを考えながら、可能な限りのシフト時間で、お互いがカバーしあいながら、美歴のサービスを世に広める活動をしています。
この春から新たに参画してくれているインターンシップ生（新2年生）も、スムーズに仕事をスタートすることができ、みるみるうちにコミュニケーション力を向上させ、サロン様との関係性を深めています。
美歴には、インターンシップ初心者やアルバイト経験が全くない人でも安心して仕事を始められる研修制度（入社後、約８時間のプログラムを用意しています）と、同じ立場の学生たちがいる環境があります。
・インターンシップをやってみたいけど、経験がないから不安
・学業と両立できる時間で働きたい
という学生さんには、ぜひ一度弊社に遊びに来ていただき、オフィスの雰囲気を見学してもらったり、直接お話しさせていただければと思います。
ぜひ、お気軽にご応募ください。
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弊社のインターンシップ生のヒアリング活動により誕生した新サービス「美歴 Reviewマネージャー」。
「コストを抑えた新たなサロン集客の取り組みを模索」
「Googleマップのレビュー活性化したい」
「顧客の声を幅広く集めて、経営課題解決に生かしたい」
といった現場の皆様からの課題をお聞きし、2019年リリースしたサービスです。
## 自らの活動から、世の中にない新しいITサービスを生み出せる
年明けから、昨年までにヒアリングにご協力いただいたサロン様に、「皆様からのヒアリングをもとに生まれた新サービス」ということで、そのお礼とともに、どのようなサービスか、ご報告をさせていただいています。
想像していた以上に反響が大きく、インターン生のご提案機会をいただける数が劇的に増え、3月度は過去最高の成果をあげることができました。
インターン生が一人で提案、クロージングができるようになるなど、自分たちで得た生の声をもとに開発できたサービスということで、とても説得力のあるご提案ができているのだと思います。
今後も引き続き、サロン現場の皆様の現状をお聞きする活動を続け、新しいサービスの開発につなげていきます。
学生のうちから、世の中にない新しいサービスの開発に、自らの活動で携われる経験を積めるというのはそうそう得られるものではないと思います。
興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！
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<p class="column-p">オリンパス株式会社の就活本選考体験記(2019卒,営業)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>オリンパス株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2019</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1960/shukatsu-report-olympus2.png" alt="オリンパスの就活本選考体験記(2019卒,営業)" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・WEBテスト→グループディスカッション→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学4年生3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">大人数の学生に対して社員数名による企業説明があった。
専攻への影響なし。
事業や職種の概要が分かりやすかった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">企業紹介ホームページの中で気になったものとその理由500文字<br>
事業の中で最も関心を持ったものとその理由400文字</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数週間後にメールにて連絡</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なるべく具体的に、熱を乗せて記入した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">9人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">1時間ほど</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">課題は、社会課題に対してオリンパスでどのようなアプローチができるか1時間ほど資料をもとにディスカッションを行いその後全体へ向けプレゼンテーション。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和気藹々</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">役割を意識した。
とにかく笑顔。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日後 メール</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機や自己PR、<span class="hide_box_5">雑談</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">頷きながら聞いてくれた。和やかな雰囲気だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかく笑顔
話を聞くときは相槌や頷き、繰り返しなどリアクションをとった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日 電話</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己PRや就きたい役職、雑談</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次面接同様に和やかで優しい雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自然体を見せられるよう落ち着いて臨んだ。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日 電話</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人 マネジメント</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">意気込みや自己PR、就職後何がしたいか、雑談</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">これまでの面接同様和やかで優しい雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">特になし。
自然体。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日 電話</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">50人ほど</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">やんわりとした拘束あり</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ホームページ、説明会、社員による口コミ</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人柄、清潔感、雰囲気が合うか否か</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">優しく真面目な方が多い印象。ガツガツした雰囲気は感じない。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">よく見ていると思うので無理に飾らず自然体をさらけ出した方がいいと思います。</p>
</span></p>
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<p class="column-p">日本生命の就活本選考体験記(2019年卒,営業)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日本生命</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2019年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1940/shukatsu-report-nissay.png" alt="日本生命の就活本選考体験記(2019年卒,営業)" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→WEBテスト→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代に最も力を入れて取り組んだこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">わかりやすく端的に</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">WEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">易しい</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、女性課長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">日本生命で働きたいこと、<span class="hide_box_5">営業の仕事内容は分かっているか、生保関係での最近の気になるニュースなど</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">緊張感あって厳しめ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">明るくハキハキと答えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">直後</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一次面接の意思確認</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">日本生命に入社したいという想いを伝えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接直後</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">120人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">足を運んで社風や雰囲気を見た</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">熱意</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">温かく、オンオフがある人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">素直に自分の想いを伝える</span></p>
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<p class="column-p">
文系学生が就職できる職種にはどんなものがあるでしょう？文系学生の就職は営業の割合が高いと思われていますが、文系学生が就職する職種は営業以外にもたくさんあります職種ごとの適性とともに職種の一覧を紹介します。
</p>
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<h2>文系学生と職種
</h2>
<h3>文系学生はほぼ営業職に就く？</h3>
<p class="column-p">
就活を始め、業界を絞り、志望企業を選定していくなかで、こんな仕事がしたいという希望職種も見つかると思います。</p>
<p class="column-p">
ところが職種別採用を行っている企業ばかりではなく、研究職と営業総合職といったように、理系職と文系職の大きく2つに分けて採用され、入社後の研修を経て配属先が決まるというパターンが多いです。そうした場合、文系学部出身者のおよそ7割が営業職に就くと言われています。</p>
<p class="column-p">
広報の仕事がしたかった、制作部に配属されたかった、営業だけはやりたくなかったなどと考えていた学生もいます。希望しない営業職になり、がっかりする学生も多いようです。しかし、営業の仕事は企業で働いていく上で経験しておいて損はない仕事と言えます。
</p>
<h3>企業活動の基本は営業</h3>
<p class="column-p">
企業は作ったモノやサービスを、他社や個人に買ってもらったり、利用してもらったりすることで収入を得ています。買ったり利用したりする行為が発生しない限り、企業は存続できません。</p>
<p class="column-p">
企業が存続するのに不可欠な「モノやサービスを売る」という部分を担うのが営業です。企業活動の基本は営業と言われることもあり、多くの人員を要します。</p>
<p class="column-p">
営業の仕事をするためには、自社のモノやサービスを熟知している必要があります。また、会社自体を信頼してもらうことも不可欠なので自社に対する深い理解も欠かせません。</p>
<p class="column-p">
営業の仕事をしていると自社のことや自社の製品やサービスに詳しくなり、業務全体の流れを知ることができます。多くの企業で新卒を営業に配属するのは、業界全体の流れをまずは知ってほしいという思惑もあります。
</p>
<h2>文系学生が目指せる職種①ほとんどの企業で募集がある職種</h2>
<p class="column-p">
多くの文系学生が営業職に配属されるものの、その後は希望は適正によって職種が変わっていきます。もちろん、新卒から営業以外の職種に就くケースも多くあります。文系学生が目指せる職種には、どんなものがあるのか、その適正も含めて紹介します。
</p>
<h3>営業/販売</h3>
<p class="column-p">
自社のサービスや製品を他社や個人に売ったり、販売店に陳列するように掛け合ったりする仕事です。自社のサービスや製品の良さを理解してもらうのはもちろんのこと、自分のことも理解してもらった上で信頼を獲得する必要があり、コミュニケーション力が必要です。</p>
<p class="column-p">
売上という数字で評価されるので、くよくよしすぎないタフな精神力の持ち主や、良い意味で楽観的なタイプが向いています。
</p>
<h3>総務・事務</h3>
<p class="column-p">
総務や営業事務など内勤系の職種もあります。デスクワーク中心なので、外出して多くの人と会う仕事がしたい人よりは、じっくり集中してコツコツ作業したい人に向いています。</p>
<p class="column-p">
社内でのコミュニケーションや、他部署とのやりとりは多いので、気配りや臨機応変さが問われます。
</p>
<h3>広報・宣伝</h3>
<p class="column-p">
マーケティング戦略に沿って、企業や製品の情報をメディアを通じて発信します。対外的には、各メディア、広告代理店や制作会社とのやりとりが多く、社内的にも上層部や各部署との意思疎通が欠かせません。折衝力やコミュニケーション能力などが必要です。
</p>
<h2>文系学生が目指せる職種②経営に関わる管理系の職種
</h2>
<h3>経営企画・経営管理</h3>
<p class="column-p">
企業の経営に関わる方針や戦略を考える仕事です。文系の経営学部などで学んだ学生は知識をいかすことができるでしょう。</p>
<p class="column-p">
経営に関わる仕事は責任を伴いプレッシャーもありますが、大きなやりがいを感じられる仕事でもあります。
</p>
<h3>人事</h3>
<p class="column-p">
新卒採用・中途採用などの採用活動や、人材育成・社員の教育などを担当する部署での仕事です。就活生は就活で人事の担当者と関わることが多いので、仕事内容も比較的イメージしやすいでしょう。</p>
<p class="column-p">
会社のあらゆる部署の人や社外の人と関わることになるので、高いコミュニケーション能力が求められます。
</p>
<h3>経理</h3>
<p class="column-p">
企業の予算や経費など、お金に関する全般を管理する部署での仕事です。会社の収支を管理するとても重要なポジションと言えます。</p>
<p class="column-p">
細かい作業が得意な人、数字に強い人が向いています。経理に関する資格を取得しておくと、仕事でもいかすことができるでしょう。
</p>
<h2>文系学生が目指せる職種③人の役に立つ職種
</h2>
<h3>福祉系</h3>
<p class="column-p">
ケアマネージャーや保育士など、福祉系の職種もあります。 なかでも、高齢化が進み高齢者向けの福祉施設が増えるなか、注目度が上がっているのがケアマネージャーです。</p>
<p class="column-p">
介護支援専門員とも呼ばれ、介護が必要な人にどのようなケアをしたらよいのかというプランを作成し、必要があれば最適な施設を探します。資格や実務研修が必要なので、早めに対策しましょう。</p>
<p class="column-p">
保育士になるにも保育士資格が必要です。専門学部の出身でなくても通信教育などでも学んで取得できます。どちらも社会や人の役に立ちたいという気持ちの強い人に向いています。
</p>
<h3>公務員</h3>
<p class="column-p">
人々の生活をサポートする、官公庁や区、地方の市町村などに勤務する公務員も、文系学生が目指せる職種の一つです。</p>
<p class="column-p">
国家資格が必要なので、就活と並行して公務員試験に合格する必要もあります。業務の範囲が幅広いので、臨機応変さがある人に向いています。
</p>
<h3>カウンセラー</h3>
<p class="column-p">
臨床心理士やスクールカウンセラー、産業カウンセラーなどの仕事があります。心理学部で学んだ学生は知識をいかすことができるでしょう。臨床心理士の資格を取得するには、認定の大学院に進学し修士課程を修了する必要があります。
</p>
<h2>文系学生が目指せる職種④プロフェッショナルを目指す職種
</h2>
<h3>エンジニア/プログラマー</h3>
<p class="column-p">
未経験可で、文理問わず募集されている場合が多い職種です。経験を積むことで高度なスキルや専門性が身につくので、長く続けられる人に向いています。</p>
<p class="column-p">
また、IT業界は変化のスピードが早いため、常識や技術が常に刷新されていきます。インプットし続ける必要があるので、そもそもIT系情報や技術に興味があり、それに関連した学びが苦痛ではないということがかなり重要になります。
</p>
<h3>士業・教師</h3>
<p class="column-p">
弁護士、会計士、税理士などの士業、教職などは文系出身者が目指せる専門職です。教職を取得するには、必修科目を履修したり、教育実習に参加する必要があります。大学卒業後に取るのは大変なので、少しでも興味がある方は在学中に取得しておくとよいでしょう。</p>
<p class="column-p">
士業は、非常に難易度の高い資格が多いので、在学中からの地道な努力が欠かせません。就職後に、専門学校に通ったり、独学したりして勉強することもできますが、いずれにしてもそれなりの時間をかけて試験に臨む必要があります。
</p>
<h3>金融系専門職</h3>
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証券アナリストやファイナンシャルプランナーなどの金融系専門職は、文系の学生でも目指せる職種です。銀行や証券会社、投資銀行など活躍の場も幅広いです。高い専門知識が求められる分、高収入が期待できます。
</p>
<h3>通訳・翻訳</h3>
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語学のプロフェッショナルを目指すなら、通訳・翻訳などの仕事があります。外国語学部で専門知識を身につけた文系学生や海外経験のある学生は、知識や経験をいかすことができるでしょう。
</p>
<h2>文系学生が目指せる職種⑤好きなことに関わる職種
</h2>
<h3>接客・販売</h3>
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人と関わるのが好きな人は、接客・販売の仕事がおすすめです。アパレルや雑貨店での販売の仕事や、ホテル・レストランでの接客の仕事などがあります。</p>
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大学生でもアルバイトができることが多いので、ショップや飲食店でアルバイトをしてみると、仕事のやりがいなどを知ることができます。
</p>
<h3>図書館司書・学芸員</h3>
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本やアートが好きな人は、図書館司書や学芸員の仕事を楽しんでできるでしょう。図書館で働く図書館司書は「司書資格」が必要で、博物館や美術館で働く学芸員は「学芸員資格」が必要なので、興味のある方は取得の準備をしておきましょう。
</p>
<h3>クリエイティブ職</h3>
<p class="column-p">
何かを作り出したり創作するのが好きな学生は、クリエイティブ職がいいでしょう。映画業界や音楽業界、ゲーム業界などの仕事があります。</p>
<p class="column-p">
マスコミ業界は文学部出身の学生に人気が高く、テレビ局や制作会社の職員、出版社の編集職などが人気です。
</p>
<h2>やりたいことがわからず希望の職種が決まらない時は
</h2>
<h3>自己分析をやり直す</h3>
<p class="column-p">
「やりたいことがわからない」「自分に向いている仕事がわからない」という就活生も多いと思います。そんな時は自己分析をもう一度やり直してみましょう。</p>
<p class="column-p">
これまでの体験を振り返り、楽しかったことや達成感を感じた理由を掘り下げてみてください。自分の強みや長所がわからない人は、周囲の人に聞いてみるのもいいですね。
</p>
<h3>OB・OG訪問をしてみる</h3>
<p class="column-p">
気になる職種がいくつかあるなら、OB・OG訪問をして仕事の大変さや、やりがいを聞いてみるのもおすすめです。</p>
<p class="column-p">
先輩が就活で実践したことや勉強しておくべきことなどを聞いておくと、今後の就職活動の参考になるでしょう。
</p>
<h3>インターンシップに参加してみる</h3>
<p class="column-p">
自分に向いていることや得意なことは、経験してみないとわからないものです。職種選びで迷っている時は、企業での仕事を実際に体験できるインターンシップの機会を活用してみてください。</p>
<p class="column-p">
長期インターンでじっくりと体験するのもいいですし、1日や数日の短期インターンで気になる職種をいくつも経験してみると職種選びの参考になるでしょう。
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</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
文系であっても専門性の高い職種を目指すこともできます。そのためには在学中から専門的に学ぶ努力が必要です。これがやりたいという仕事が見つかったら、それに向けて早めに対策をとりましょう。</p>
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<p class="column-p">NTTデータの就活本選考体験記(2019年卒,SE・営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>NTTデータ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>SE・営業職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2019年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2110/shukatsu-report-nttdata3.png" alt="" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES・筆記試験➝GD➝1次面接➝2次面接➝3次面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学三年生の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">特に影響はないと思われる</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">大学4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページより</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・NTTデータの求める人物像のうち合致するもの（考導力、変革力、共創力）<br>
・上記設問をもとに、NTTデータを志望する理由について（200文字以内）<br>
・選択したコースで入社後にチャレンジしたい事（200文字以内）<br>
・チームで挙げた成果について、自分の役割とチームに及ぼした影響を含めて具体的に述べよ（300文字以内）<br>
・人生で1番苦労した事、また、それをどのように乗り越え、何を学んだか（300文字以内）
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">文字数がそこまで多くないので簡潔にまとめることを心掛けた</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅で</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語と計数に関しては全く対策は必要ない<br>
TALについてはやったことがない人はどのようなものか確認しておくことが必要かと思われる</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESと同様に5月中旬にメールにて</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">6名</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">35分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">GDの前に個人ワークが20分程度ありそれを踏まえてGDが始まる<br>
お題はNTTデータに採用したい人材とはであった</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">選考でありながらも穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">GDの練習は結構していたので、議論を引っ張るように心がけた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日メールにて</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">6名</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2名 若手社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">主に以下の3つである<br>
・GDの感想(自分の役割について)<span class="hide_box_5"><br>
・NTTデータの志望動機<br>
・就職活動の軸</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">GDを行った後に行われたため穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">GDと一緒に評価されていると考えられるのでGDが終わった後に振り返りを行っておくことが重要だと考えられる</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日メールにて</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3名</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介<br>
・志望動機<br>
・学生時代頑張ったこと<br>
・研究内容<br>
・(研究内容がNTTデータとは毛色が異なっていたので)なぜうち？<br>
・海外事業に興味はあるか<br>
・自分の強みはどこか<br>
・SIerを知らない人に説明するとしたらどのように説明するか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ここが鬼門だと思われるので自分の言いたいことを簡潔にまとめて話すことを心掛けた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日メールにて</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人 人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">これまでの面接の感想を聞かれたのち、再度志望動機と志望度の確認をされその後は逆質問で終了した。ここまでで評価は決まっていた模様。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">非常に穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">特に無し</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p"></p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">説明会や座談会にて</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">NTTデータにマッチしているかどうか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかな性格で人当たりの良い人が多いイメージ</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">説明会や座談会が多く開かれているのでそれに参加し、どのような人がこの企業で働いているのか、何が出来るのかをしっかりと見極めて臨むことをお勧めします</span></p>
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<p class="column-p">イオングループの就活本選考体験記(2016年卒,営業企画部)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>イオングループ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業企画部</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2016年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の8月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" /><?php
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// 次の行からEOC;までの間に文章を書いて下さい
// EOC;の前後には何も入れないでね。<行の先頭>EOC;<改行>の状態
// ここ以降は見せたくない、というところに$delimiterと書いて下さい。
// プログラミング初心者や、そもそもプログラマじゃない人は$delimiterの前後には何も入れない方が良いでしょう。
// EOC;の後、次のようにヘルパーの関数を呼び出す事で実際にマスキング処理をして、出力します。
//
// echo $this->Common->maskMemberOnlyContent($memberOnlyContent, $delimiter, $loggedIn, array('endWith' => '</p>'));
//
// $delimiter以降を出力しない場合、タグを閉じたい場合などあると思います。
// その際は上記のようにendWithにタグなど指定してください。
// $delimiter以降を出力しない代わりにendWithの内容を出力します
//--------------------------------------------------------------------------------
$memberOnlyContent = <<<"EOC"
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート、webテスト、グループディスカッション、面接三回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2>
<h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出、郵送もありでした。</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">エントリシートは大学のものを使いました。<br>
文字数は指定がなかったです。$delimiter</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">結果は四月の2週間目くらい出来ました。<br>
エントリシートの結果はメールにて来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分の良さを前面にアピールをしました。大学の経験、バイトの経験から得たこと考えました。人とは違うことを書くと人事部の人に見てもらいやすいです。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2>
<h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">内容は最初は簡単ですが徐々に大変になります。問題数が多いので時間が足りなかったです。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">全てメールで来ました。日にち的には1週間以内には来ていました。</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2>
<h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">8人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>ディスカッションの内容や進め方</h3>
<p class="column-p">10年後どういう会社にしたら売り上げが伸びる会社になるのか</p>
<h3>ディスカッションの雰囲気</h3>
<p class="column-p">みんな真面目で積極的に意見を出し合っていた。積極的な子もいれば消極的な人もいました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">私は言うところは言う、言わないで譲るところは譲るとメリハリをつけるように意識しました。</p>
<h3>ディスカッションの結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">結果は1週間以内に来ました。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">面接官は2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">質問に対して答えていくシステムでした。決して質問内容は難しくなくてシンプルな質問ばかりでした。答えるばかりだったのでかなり緊張をしました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">落ち着いた雰囲気でした。面接慣れしている方が多いなと感じた</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">私はハキハキと喋る、試験官の目を見て自信があるように話すことを心がけました。アドバイスは変に目立つための誇張はいらないです。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内に来ました</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最初は質問に対して答える形式でした。途中から質問のある就活生から面接官に質問をすることができる時間が設けられました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">3対1なので少し緊張感があった。少し重い空気でした。しかし途中から試験管にリラックスしてやろうと声をかけてもらったので緊張が徐々に和らいで行きました</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一次面接と同じです。常にハキハキ喋る。シンプルなことをしっかり行うようにしました。また分からない方があれば恥を恐れず質問をしました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">5日以内</p>
<h2 class="esQuestion"> 三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ここからは会社についての質問が多かった。私の考え方を問いている質問が多かったです。なのでなるべく私の考え方を分かりやすく伝えるようにしました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり穏やかでした。<br>
人事部長の方も雑談のような感じでやろうと言ってもらえました。なのでリラックスしたムードの中でやれました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分の良さを前面にアピールした。会社に入りたいという気持ちを言葉で表すことを意識しました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後、電話でした。</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">51人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">11月に内定者が集まる懇談会がありました。ここで先輩社員と話す機会がありました。<br>
1月に決起集会があります。それにも参加することになりました。<br>
2月は勉強会という名の研修があります。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">パソコンで調べたりしました。OBがいなかったので必死になってインターネットで検索をかけていました。1日2時間以上かけた日もありました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人間性だと思います。みんな自分の良さをアピールします。しかしアピールは人間性が出ます。我を出してしまうと自己中、出さないとやる気がないと思われます。その間を出せる人が一番内定をもらえやすいのかなと思います。人間性は仕事をするにあたり一番大事な要素だと思います。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">優しくて自分の考えを持っています。この会社に入って何を成し遂げたい、目標が明確な人が多いなと思いました。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">選考対策は常に面接の練習をすること。面接はだいたい聞かれることは限られます。なのである程度から質問に対して回答できる準備をしておくこと。なるべく家でロールプレイをして何があっても対応できるようにしておくことが必要です。また面接のマナーは減点なので気をつけてもらいたいです。</p>
EOC;
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'title' => '明治安田生命の就活本選考体験記(2016年卒,総合職営業職)',
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<p class="column-p">明治安田生命の就活本選考体験記(2016年卒,総合職営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>明治安田生命</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職営業職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2016年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学４年の４月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">会社説明会、エントリーシート、WEBテスト、グループディスカッション、面接３回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学３年の１２月(２０１５年１２月)</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">会社説明会は、選考を行う上で必須です。<br>
会社説明会の感想は、とても働きやすい会社だと感じました。<br>
主に、会社での入社１０年目までの方が複数人来ていただき現在までの仕事体験を教えていただきました。<br>
みなさん働くことに「やりがい」を感じていました。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2>
<h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">３年生の１月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">明治安田生命のホームページより選考のマイページを開設し提出いたしました。</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">①大学時代に頑張っていたこと<br>
②これまでに一番自分が輝いていたエピソード<span class="hide_box_5"><br>
③明治安田生命に入社してやりたい事(具体的に)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">日数は１週間程でした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">エントリーシートは、大げさに書くことなどは行わずに有りのままに書く事です。<br>
大学時代のエピソードで、何をしたかではなくそのエピソードで何を感じてどのような行動を取ったかを深く書く事が大事です。<br>
また、会社に入ってのやりたい事はしっかりと企業の事を調べて書く事が大事です。(具体的に営業所長になりたい等)</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2>
<h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">会社で受験を行いました。</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">筆記試験は他の会社のレベルと同じぐらいで、中学生の国語、算数レベルです。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">筆記試験の結果連絡はホームページのマイページから閲覧しました。</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2>
<h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">６人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>ディスカッションの内容や進め方</h3>
<p class="column-p">お題は「無人島に持っていくべき３点」というお題でした。進め方は、紙とマジックが用意されていて３０分経過後に発表者を決めて発表します。</p>
<h3>ディスカッションの雰囲気</h3>
<p class="column-p">グループが１０個ぐらいありました。<br>
人事の方が、３人いまして定期的にグループのディスカッションを見に来ていました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ディスカッションは特に主張するのではなく、グループのメンバーをしっかりと見て自身の役割を決めます。
主張ではなく、周りの雰囲気を見て立ち回る事がポイントです。<br></p>
<h3>ディスカッションの結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">結果は電話で来ました。(非通知)<br>
日数は１週間程でした。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">５人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人でした。試験管は総務部の方でした。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートの質問でした。<br>
エントリーシートは、大げさに書くことなどは行わずに有りのままに書く事です。<br>
大学時代のエピソードで、何をしたかではなくそのエピソードで何を感じてどのような行動を取ったかを深く書く事が大事です。<br>
また、会社に入ってのやりたい事はしっかりと企業の事を調べて書く事が大事です。(具体的に営業所長になりたい等)<br>
また、最後に質問があるかを聞かれました。<br>
５人で１つずつ質問をされました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">雰囲気はとてもフランクでした。<br>
試験管は「気楽にしてください」と言ってくれました。<br>
会話をのするような面接でした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相槌が必要だと思います。<br>
５人一斉の面接ですが、自分の時間が終わったからといって気を抜かずに周りの学生の話をしっかりと聞くことが大事です。<br>
主張ではなく相手をしっかりと見る事が大事。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接の次の日に電話で聞きました。</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">３人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人で人事の方でした。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">①学生時代に頑張った事<br>
②ゼミの卒業論文で勉強している事<br>
③自分を一言で言うとどんな人？<br>
この３点でした。<br>
１人ずつの質問形式でした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次面接とは違って少し雰囲気が違って緊迫していました。<br>
人事部の方が頭から足の先まで見られている感じでした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">二次面接はとても緊迫していましたので、まずは笑顔と清潔感が大事だと思います。<br>
二次面接は、発言より見た目などを見ている感じでした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接の次の日に電話で聞きました。</p>
<h2 class="esQuestion"> 三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人で人事グループマネージャー</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">２０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">質問は出身地や大学の時の楽しかった事<br>
スポーツの話や最近のニュースの話など。<br>
会話のようなフランクな感じでした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">最終面接という事もあり、緊迫していると思っていましたが、とてもフランクでした。<br>
グループマネージャーも笑顔で緊張をほぐしてくれました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最近のニュースの時事的な事なども質問されました。(最近の日米関係など)<br>
日経新聞は読むことをオススメします。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接の終わりに合否を教えてくれました。(握手)</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">５０人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">１０月に内定式がありました。<br>
その他はありませんでした。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業研究は大学の会社説明会、合同説明会で調べました。また生命保険業界の事を調べるために大学の先輩などで同じような業界の方にアドバイスをいただいていました。(明治安田生命のOB訪問は出来ませんでした)</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">周りとの強調性です。グループディスカッションなどでも主張するのではなく周りを見る事が大事でその事が面接でも活かせました。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">強調性がある人。自己中心的ではなくチームで成し遂げる事などにやりがいを感じている人が多いと思います。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">まずは、エントリーシートをしっかりと考える事が大事です。バイト、部活、サークルなどエピソードで自分自身が一番頑張ったと思える事を深堀する事が大事です。
また、清潔感も大事だと思います。靴を磨いたりスーツが汚れているなどは減点になるので綺麗な格好で面接に向かいましょう。</span></p>
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<p class="column-p">日本旅行の就活本選考体験記(2017年卒,企画提案営業（アウトドアセールス）)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日本旅行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>企画提案営業（アウトドアセールス）</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2017年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の7月</td>
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// 次の行からEOC;までの間に文章を書いて下さい
// EOC;の前後には何も入れないでね。<行の先頭>EOC;<改行>の状態
// ここ以降は見せたくない、というところに$delimiterと書いて下さい。
// プログラミング初心者や、そもそもプログラマじゃない人は$delimiterの前後には何も入れない方が良いでしょう。
// EOC;の後、次のようにヘルパーの関数を呼び出す事で実際にマスキング処理をして、出力します。
//
// echo $this->Common->maskMemberOnlyContent($memberOnlyContent, $delimiter, $loggedIn, array('endWith' => '</p>'));
//
// $delimiter以降を出力しない場合、タグを閉じたい場合などあると思います。
// その際は上記のようにendWithにタグなど指定してください。
// $delimiter以降を出力しない代わりにendWithの内容を出力します
//--------------------------------------------------------------------------------
$memberOnlyContent = <<<"EOC"
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→面接4回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2>
<h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">三年生の2月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">文字数の指定はありませんでした。日本旅行が使用している履歴書を記入しました。設問は５つ。その他は自分の自己紹介を書く感じでした$delimiter</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページから提出、約2週間です。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">誤字脱字がないようにすること、短い限られた文の中で内容が濃いものにすることを意識してエントリシートを書きました。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2>
<h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">少し難しかったです。<br>
内容は数学などがありました。考え方をうまく利用した問題が多くて時間が足りませんでした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページからきました。<br>
約2週間。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリシートを利用して行いました。質問は5人とも同じでした。会社の選考を選んでくれた理由なども聞かれました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">緊張感がすごくありました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接は常にマナーを大切にしていた。動作、言葉常に気を使いながら行いました。またミスはしても続けるようにした。辞めたら、ミスして焦ってしまうとマイナス評価になってしまう。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">個人メール、3日</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">内容はエントリーシートから細かい質問がありました。またそのあとは大学の経験談、学んでいること、会社があなたを採用した時のメリットは何そういう質問が多かったです。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">緊張感がなくリラックスしながら受けることが出来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">常に明るく若さを最大限に出すようにしました。面接のマナーを気をつけました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、3日</p>
<h2 class="esQuestion"> 三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最初は世間話、大学では何が流行っているのという話をしました。その後は会社について質問できる時間がありました。役員の方とは和やかなムードの中で面接が進んでいきました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり明るいアットホームの中で行うことが出来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接のマナー、自分なりに感じたことを質問出来るように準備しておきました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、一日</p>
<h2 class="esQuestion"> 四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">勤務地、職種についての質問が中心でした。進め方は三次面接と変わらない進め方でした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次〜四次まで同じ面接会場で行いました。なので気持ち的にも落ち着いて出来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接マナー、明るく笑顔でハキハキとコミュニケーションをとることを意識しました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、一日</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">61人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">10月に内定式がありました。<br>
12月研修がありました<br>
3月研修合宿を一泊二日で行いました</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">自分でインターネットなどを見て調べました。あとは資料を見て自分なりに理解しながら企業研究を行いました。また分からない点は質問することにしました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">考え方かなと思います。考え方がしっかりしている人は選考は取りやすい。内定を勝ち取りやすいと私は思います。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">周りが見える人が多いかなと思います。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">面接は本当に大変です。なので自分に自信を持つ必要があります。面接マナー、企業研究全てを完璧にしておく必要があります。あとは気持ちです。<br>
選考対策は面接に向けて友達、1人でも良いのでロールプレイをやっておくことが必要です。常に頭を使うことが必要です。</p>
EOC;
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'title' => '長期インターン生だけの営業組織！「美容×IT」の新しいアタリマエを創る。',
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美歴の営業組織は、大学生長期インターンシップのみで組成しています。
（マネージメントは創業役員が直接行っています）
## 新2、3年生が活躍しています。
2019年4月現在、株式会社美歴には9名の長期インターンシップ生が参画してくれています。
うち５名は、就職活動真っ最中の新4年生。
残りの４名が新２、３年生です。
新4年生は就職活動に専念しているため、この時期は、ほぼ弊社のインターン活動には参加していません。
そのため、現在は2、3年生が、4年生のみんながこれまで蓄積してきた案件のフォローも一生懸命行っています。
学業とのバランスなどを考えながら、可能な限りのシフト時間で、お互いがカバーしあいながら、美歴のサービスを世に広める活動をしています。
この春から新たに参画してくれているインターンシップ生（新2年生）も、スムーズに仕事をスタートすることができ、みるみるうちにコミュニケーション力を向上させ、サロン様との関係性を深めています。
美歴には、インターンシップ初心者やアルバイト経験が全くない人でも安心して仕事を始められる研修制度（入社後、約８時間のプログラムを用意しています）と、同じ立場の学生たちがいる環境があります。
・インターンシップをやってみたいけど、経験がないから不安
・学業と両立できる時間で働きたい
という学生さんには、ぜひ一度弊社に遊びに来ていただき、オフィスの雰囲気を見学してもらったり、直接お話しさせていただければと思います。
ぜひ、お気軽にご応募ください。
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'title' => 'インターン生からの新サービス営業成果が続々と。',
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弊社のインターンシップ生のヒアリング活動により誕生した新サービス「美歴 Reviewマネージャー」。
「コストを抑えた新たなサロン集客の取り組みを模索」
「Googleマップのレビュー活性化したい」
「顧客の声を幅広く集めて、経営課題解決に生かしたい」
といった現場の皆様からの課題をお聞きし、2019年リリースしたサービスです。
## 自らの活動から、世の中にない新しいITサービスを生み出せる
年明けから、昨年までにヒアリングにご協力いただいたサロン様に、「皆様からのヒアリングをもとに生まれた新サービス」ということで、そのお礼とともに、どのようなサービスか、ご報告をさせていただいています。
想像していた以上に反響が大きく、インターン生のご提案機会をいただける数が劇的に増え、3月度は過去最高の成果をあげることができました。
インターン生が一人で提案、クロージングができるようになるなど、自分たちで得た生の声をもとに開発できたサービスということで、とても説得力のあるご提案ができているのだと思います。
今後も引き続き、サロン現場の皆様の現状をお聞きする活動を続け、新しいサービスの開発につなげていきます。
学生のうちから、世の中にない新しいサービスの開発に、自らの活動で携われる経験を積めるというのはそうそう得られるものではないと思います。
興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！
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'title' => 'オリンパスの就活本選考体験記(2019卒,営業)',
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<p class="column-p">オリンパス株式会社の就活本選考体験記(2019卒,営業)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>オリンパス株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2019</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1960/shukatsu-report-olympus2.png" alt="オリンパスの就活本選考体験記(2019卒,営業)" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・WEBテスト→グループディスカッション→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学4年生3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">大人数の学生に対して社員数名による企業説明があった。
専攻への影響なし。
事業や職種の概要が分かりやすかった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">企業紹介ホームページの中で気になったものとその理由500文字<br>
事業の中で最も関心を持ったものとその理由400文字</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数週間後にメールにて連絡</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なるべく具体的に、熱を乗せて記入した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">9人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">1時間ほど</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">課題は、社会課題に対してオリンパスでどのようなアプローチができるか1時間ほど資料をもとにディスカッションを行いその後全体へ向けプレゼンテーション。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和気藹々</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">役割を意識した。
とにかく笑顔。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日後 メール</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機や自己PR、<span class="hide_box_5">雑談</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">頷きながら聞いてくれた。和やかな雰囲気だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかく笑顔
話を聞くときは相槌や頷き、繰り返しなどリアクションをとった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日 電話</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己PRや就きたい役職、雑談</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次面接同様に和やかで優しい雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自然体を見せられるよう落ち着いて臨んだ。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日 電話</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人 マネジメント</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">意気込みや自己PR、就職後何がしたいか、雑談</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">これまでの面接同様和やかで優しい雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">特になし。
自然体。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日 電話</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">50人ほど</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">やんわりとした拘束あり</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ホームページ、説明会、社員による口コミ</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人柄、清潔感、雰囲気が合うか否か</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">優しく真面目な方が多い印象。ガツガツした雰囲気は感じない。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">よく見ていると思うので無理に飾らず自然体をさらけ出した方がいいと思います。</p>
</span></p>
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<p class="column-p">日本生命の就活本選考体験記(2019年卒,営業)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日本生命</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2019年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1940/shukatsu-report-nissay.png" alt="日本生命の就活本選考体験記(2019年卒,営業)" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→WEBテスト→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代に最も力を入れて取り組んだこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">わかりやすく端的に</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">WEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">易しい</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、女性課長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">日本生命で働きたいこと、<span class="hide_box_5">営業の仕事内容は分かっているか、生保関係での最近の気になるニュースなど</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">緊張感あって厳しめ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">明るくハキハキと答えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">直後</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一次面接の意思確認</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">日本生命に入社したいという想いを伝えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接直後</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">120人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">足を運んで社風や雰囲気を見た</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">熱意</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">温かく、オンオフがある人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">素直に自分の想いを伝える</span></p>
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'description' => '文系学生の就職は営業の割合が高いと耳にしますが、文系学生が就職する職種は営業以外にもたくさんあります。ここでは、文系学生が就職しやすい職種一覧を紹介。仕事内容とその適性を解説します。',
'contents' => '<p class="column-p">高い専門性が身に付きやすい理系学生とは異なり、文系学生は就活で活かせるこれだという専門性が身に付きにくい傾向があります。ただ専門性がない分、さまざまな職種に就きやすいというメリットもあります。</p>
<p class="column-p">
文系学生が就職できる職種にはどんなものがあるでしょう？文系学生の就職は営業の割合が高いと思われていますが、文系学生が就職する職種は営業以外にもたくさんあります職種ごとの適性とともに職種の一覧を紹介します。
</p>
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<h2>文系学生と職種
</h2>
<h3>文系学生はほぼ営業職に就く？</h3>
<p class="column-p">
就活を始め、業界を絞り、志望企業を選定していくなかで、こんな仕事がしたいという希望職種も見つかると思います。</p>
<p class="column-p">
ところが職種別採用を行っている企業ばかりではなく、研究職と営業総合職といったように、理系職と文系職の大きく2つに分けて採用され、入社後の研修を経て配属先が決まるというパターンが多いです。そうした場合、文系学部出身者のおよそ7割が営業職に就くと言われています。</p>
<p class="column-p">
広報の仕事がしたかった、制作部に配属されたかった、営業だけはやりたくなかったなどと考えていた学生もいます。希望しない営業職になり、がっかりする学生も多いようです。しかし、営業の仕事は企業で働いていく上で経験しておいて損はない仕事と言えます。
</p>
<h3>企業活動の基本は営業</h3>
<p class="column-p">
企業は作ったモノやサービスを、他社や個人に買ってもらったり、利用してもらったりすることで収入を得ています。買ったり利用したりする行為が発生しない限り、企業は存続できません。</p>
<p class="column-p">
企業が存続するのに不可欠な「モノやサービスを売る」という部分を担うのが営業です。企業活動の基本は営業と言われることもあり、多くの人員を要します。</p>
<p class="column-p">
営業の仕事をするためには、自社のモノやサービスを熟知している必要があります。また、会社自体を信頼してもらうことも不可欠なので自社に対する深い理解も欠かせません。</p>
<p class="column-p">
営業の仕事をしていると自社のことや自社の製品やサービスに詳しくなり、業務全体の流れを知ることができます。多くの企業で新卒を営業に配属するのは、業界全体の流れをまずは知ってほしいという思惑もあります。
</p>
<h2>文系学生が目指せる職種①ほとんどの企業で募集がある職種</h2>
<p class="column-p">
多くの文系学生が営業職に配属されるものの、その後は希望は適正によって職種が変わっていきます。もちろん、新卒から営業以外の職種に就くケースも多くあります。文系学生が目指せる職種には、どんなものがあるのか、その適正も含めて紹介します。
</p>
<h3>営業/販売</h3>
<p class="column-p">
自社のサービスや製品を他社や個人に売ったり、販売店に陳列するように掛け合ったりする仕事です。自社のサービスや製品の良さを理解してもらうのはもちろんのこと、自分のことも理解してもらった上で信頼を獲得する必要があり、コミュニケーション力が必要です。</p>
<p class="column-p">
売上という数字で評価されるので、くよくよしすぎないタフな精神力の持ち主や、良い意味で楽観的なタイプが向いています。
</p>
<h3>総務・事務</h3>
<p class="column-p">
総務や営業事務など内勤系の職種もあります。デスクワーク中心なので、外出して多くの人と会う仕事がしたい人よりは、じっくり集中してコツコツ作業したい人に向いています。</p>
<p class="column-p">
社内でのコミュニケーションや、他部署とのやりとりは多いので、気配りや臨機応変さが問われます。
</p>
<h3>広報・宣伝</h3>
<p class="column-p">
マーケティング戦略に沿って、企業や製品の情報をメディアを通じて発信します。対外的には、各メディア、広告代理店や制作会社とのやりとりが多く、社内的にも上層部や各部署との意思疎通が欠かせません。折衝力やコミュニケーション能力などが必要です。
</p>
<h2>文系学生が目指せる職種②経営に関わる管理系の職種
</h2>
<h3>経営企画・経営管理</h3>
<p class="column-p">
企業の経営に関わる方針や戦略を考える仕事です。文系の経営学部などで学んだ学生は知識をいかすことができるでしょう。</p>
<p class="column-p">
経営に関わる仕事は責任を伴いプレッシャーもありますが、大きなやりがいを感じられる仕事でもあります。
</p>
<h3>人事</h3>
<p class="column-p">
新卒採用・中途採用などの採用活動や、人材育成・社員の教育などを担当する部署での仕事です。就活生は就活で人事の担当者と関わることが多いので、仕事内容も比較的イメージしやすいでしょう。</p>
<p class="column-p">
会社のあらゆる部署の人や社外の人と関わることになるので、高いコミュニケーション能力が求められます。
</p>
<h3>経理</h3>
<p class="column-p">
企業の予算や経費など、お金に関する全般を管理する部署での仕事です。会社の収支を管理するとても重要なポジションと言えます。</p>
<p class="column-p">
細かい作業が得意な人、数字に強い人が向いています。経理に関する資格を取得しておくと、仕事でもいかすことができるでしょう。
</p>
<h2>文系学生が目指せる職種③人の役に立つ職種
</h2>
<h3>福祉系</h3>
<p class="column-p">
ケアマネージャーや保育士など、福祉系の職種もあります。 なかでも、高齢化が進み高齢者向けの福祉施設が増えるなか、注目度が上がっているのがケアマネージャーです。</p>
<p class="column-p">
介護支援専門員とも呼ばれ、介護が必要な人にどのようなケアをしたらよいのかというプランを作成し、必要があれば最適な施設を探します。資格や実務研修が必要なので、早めに対策しましょう。</p>
<p class="column-p">
保育士になるにも保育士資格が必要です。専門学部の出身でなくても通信教育などでも学んで取得できます。どちらも社会や人の役に立ちたいという気持ちの強い人に向いています。
</p>
<h3>公務員</h3>
<p class="column-p">
人々の生活をサポートする、官公庁や区、地方の市町村などに勤務する公務員も、文系学生が目指せる職種の一つです。</p>
<p class="column-p">
国家資格が必要なので、就活と並行して公務員試験に合格する必要もあります。業務の範囲が幅広いので、臨機応変さがある人に向いています。
</p>
<h3>カウンセラー</h3>
<p class="column-p">
臨床心理士やスクールカウンセラー、産業カウンセラーなどの仕事があります。心理学部で学んだ学生は知識をいかすことができるでしょう。臨床心理士の資格を取得するには、認定の大学院に進学し修士課程を修了する必要があります。
</p>
<h2>文系学生が目指せる職種④プロフェッショナルを目指す職種
</h2>
<h3>エンジニア/プログラマー</h3>
<p class="column-p">
未経験可で、文理問わず募集されている場合が多い職種です。経験を積むことで高度なスキルや専門性が身につくので、長く続けられる人に向いています。</p>
<p class="column-p">
また、IT業界は変化のスピードが早いため、常識や技術が常に刷新されていきます。インプットし続ける必要があるので、そもそもIT系情報や技術に興味があり、それに関連した学びが苦痛ではないということがかなり重要になります。
</p>
<h3>士業・教師</h3>
<p class="column-p">
弁護士、会計士、税理士などの士業、教職などは文系出身者が目指せる専門職です。教職を取得するには、必修科目を履修したり、教育実習に参加する必要があります。大学卒業後に取るのは大変なので、少しでも興味がある方は在学中に取得しておくとよいでしょう。</p>
<p class="column-p">
士業は、非常に難易度の高い資格が多いので、在学中からの地道な努力が欠かせません。就職後に、専門学校に通ったり、独学したりして勉強することもできますが、いずれにしてもそれなりの時間をかけて試験に臨む必要があります。
</p>
<h3>金融系専門職</h3>
<p class="column-p">
証券アナリストやファイナンシャルプランナーなどの金融系専門職は、文系の学生でも目指せる職種です。銀行や証券会社、投資銀行など活躍の場も幅広いです。高い専門知識が求められる分、高収入が期待できます。
</p>
<h3>通訳・翻訳</h3>
<p class="column-p">
語学のプロフェッショナルを目指すなら、通訳・翻訳などの仕事があります。外国語学部で専門知識を身につけた文系学生や海外経験のある学生は、知識や経験をいかすことができるでしょう。
</p>
<h2>文系学生が目指せる職種⑤好きなことに関わる職種
</h2>
<h3>接客・販売</h3>
<p class="column-p">
人と関わるのが好きな人は、接客・販売の仕事がおすすめです。アパレルや雑貨店での販売の仕事や、ホテル・レストランでの接客の仕事などがあります。</p>
<p class="column-p">
大学生でもアルバイトができることが多いので、ショップや飲食店でアルバイトをしてみると、仕事のやりがいなどを知ることができます。
</p>
<h3>図書館司書・学芸員</h3>
<p class="column-p">
本やアートが好きな人は、図書館司書や学芸員の仕事を楽しんでできるでしょう。図書館で働く図書館司書は「司書資格」が必要で、博物館や美術館で働く学芸員は「学芸員資格」が必要なので、興味のある方は取得の準備をしておきましょう。
</p>
<h3>クリエイティブ職</h3>
<p class="column-p">
何かを作り出したり創作するのが好きな学生は、クリエイティブ職がいいでしょう。映画業界や音楽業界、ゲーム業界などの仕事があります。</p>
<p class="column-p">
マスコミ業界は文学部出身の学生に人気が高く、テレビ局や制作会社の職員、出版社の編集職などが人気です。
</p>
<h2>やりたいことがわからず希望の職種が決まらない時は
</h2>
<h3>自己分析をやり直す</h3>
<p class="column-p">
「やりたいことがわからない」「自分に向いている仕事がわからない」という就活生も多いと思います。そんな時は自己分析をもう一度やり直してみましょう。</p>
<p class="column-p">
これまでの体験を振り返り、楽しかったことや達成感を感じた理由を掘り下げてみてください。自分の強みや長所がわからない人は、周囲の人に聞いてみるのもいいですね。
</p>
<h3>OB・OG訪問をしてみる</h3>
<p class="column-p">
気になる職種がいくつかあるなら、OB・OG訪問をして仕事の大変さや、やりがいを聞いてみるのもおすすめです。</p>
<p class="column-p">
先輩が就活で実践したことや勉強しておくべきことなどを聞いておくと、今後の就職活動の参考になるでしょう。
</p>
<h3>インターンシップに参加してみる</h3>
<p class="column-p">
自分に向いていることや得意なことは、経験してみないとわからないものです。職種選びで迷っている時は、企業での仕事を実際に体験できるインターンシップの機会を活用してみてください。</p>
<p class="column-p">
長期インターンでじっくりと体験するのもいいですし、1日や数日の短期インターンで気になる職種をいくつも経験してみると職種選びの参考になるでしょう。
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</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
文系であっても専門性の高い職種を目指すこともできます。そのためには在学中から専門的に学ぶ努力が必要です。これがやりたいという仕事が見つかったら、それに向けて早めに対策をとりましょう。</p>
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<p class="column-p">NTTデータの就活本選考体験記(2019年卒,SE・営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>NTTデータ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>SE・営業職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2019年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2110/shukatsu-report-nttdata3.png" alt="" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES・筆記試験➝GD➝1次面接➝2次面接➝3次面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学三年生の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">特に影響はないと思われる</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">大学4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページより</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・NTTデータの求める人物像のうち合致するもの（考導力、変革力、共創力）<br>
・上記設問をもとに、NTTデータを志望する理由について（200文字以内）<br>
・選択したコースで入社後にチャレンジしたい事（200文字以内）<br>
・チームで挙げた成果について、自分の役割とチームに及ぼした影響を含めて具体的に述べよ（300文字以内）<br>
・人生で1番苦労した事、また、それをどのように乗り越え、何を学んだか（300文字以内）
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">文字数がそこまで多くないので簡潔にまとめることを心掛けた</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅で</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語と計数に関しては全く対策は必要ない<br>
TALについてはやったことがない人はどのようなものか確認しておくことが必要かと思われる</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESと同様に5月中旬にメールにて</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">6名</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">35分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">GDの前に個人ワークが20分程度ありそれを踏まえてGDが始まる<br>
お題はNTTデータに採用したい人材とはであった</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">選考でありながらも穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">GDの練習は結構していたので、議論を引っ張るように心がけた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日メールにて</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">6名</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2名 若手社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">主に以下の3つである<br>
・GDの感想(自分の役割について)<span class="hide_box_5"><br>
・NTTデータの志望動機<br>
・就職活動の軸</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">GDを行った後に行われたため穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">GDと一緒に評価されていると考えられるのでGDが終わった後に振り返りを行っておくことが重要だと考えられる</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日メールにて</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3名</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介<br>
・志望動機<br>
・学生時代頑張ったこと<br>
・研究内容<br>
・(研究内容がNTTデータとは毛色が異なっていたので)なぜうち？<br>
・海外事業に興味はあるか<br>
・自分の強みはどこか<br>
・SIerを知らない人に説明するとしたらどのように説明するか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ここが鬼門だと思われるので自分の言いたいことを簡潔にまとめて話すことを心掛けた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日メールにて</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人 人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">これまでの面接の感想を聞かれたのち、再度志望動機と志望度の確認をされその後は逆質問で終了した。ここまでで評価は決まっていた模様。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">非常に穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">特に無し</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p"></p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">説明会や座談会にて</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">NTTデータにマッチしているかどうか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかな性格で人当たりの良い人が多いイメージ</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">説明会や座談会が多く開かれているのでそれに参加し、どのような人がこの企業で働いているのか、何が出来るのかをしっかりと見極めて臨むことをお勧めします</span></p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>イオングループ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業企画部</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2016年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の8月</td>
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// 次の行からEOC;までの間に文章を書いて下さい
// EOC;の前後には何も入れないでね。<行の先頭>EOC;<改行>の状態
// ここ以降は見せたくない、というところに$delimiterと書いて下さい。
// プログラミング初心者や、そもそもプログラマじゃない人は$delimiterの前後には何も入れない方が良いでしょう。
// EOC;の後、次のようにヘルパーの関数を呼び出す事で実際にマスキング処理をして、出力します。
//
// echo $this->Common->maskMemberOnlyContent($memberOnlyContent, $delimiter, $loggedIn, array('endWith' => '</p>'));
//
// $delimiter以降を出力しない場合、タグを閉じたい場合などあると思います。
// その際は上記のようにendWithにタグなど指定してください。
// $delimiter以降を出力しない代わりにendWithの内容を出力します
//--------------------------------------------------------------------------------
$memberOnlyContent = <<<"EOC"
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート、webテスト、グループディスカッション、面接三回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2>
<h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出、郵送もありでした。</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">エントリシートは大学のものを使いました。<br>
文字数は指定がなかったです。$delimiter</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">結果は四月の2週間目くらい出来ました。<br>
エントリシートの結果はメールにて来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分の良さを前面にアピールをしました。大学の経験、バイトの経験から得たこと考えました。人とは違うことを書くと人事部の人に見てもらいやすいです。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2>
<h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">内容は最初は簡単ですが徐々に大変になります。問題数が多いので時間が足りなかったです。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">全てメールで来ました。日にち的には1週間以内には来ていました。</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2>
<h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">8人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>ディスカッションの内容や進め方</h3>
<p class="column-p">10年後どういう会社にしたら売り上げが伸びる会社になるのか</p>
<h3>ディスカッションの雰囲気</h3>
<p class="column-p">みんな真面目で積極的に意見を出し合っていた。積極的な子もいれば消極的な人もいました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">私は言うところは言う、言わないで譲るところは譲るとメリハリをつけるように意識しました。</p>
<h3>ディスカッションの結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">結果は1週間以内に来ました。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">面接官は2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">質問に対して答えていくシステムでした。決して質問内容は難しくなくてシンプルな質問ばかりでした。答えるばかりだったのでかなり緊張をしました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">落ち着いた雰囲気でした。面接慣れしている方が多いなと感じた</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">私はハキハキと喋る、試験官の目を見て自信があるように話すことを心がけました。アドバイスは変に目立つための誇張はいらないです。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内に来ました</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最初は質問に対して答える形式でした。途中から質問のある就活生から面接官に質問をすることができる時間が設けられました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">3対1なので少し緊張感があった。少し重い空気でした。しかし途中から試験管にリラックスしてやろうと声をかけてもらったので緊張が徐々に和らいで行きました</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一次面接と同じです。常にハキハキ喋る。シンプルなことをしっかり行うようにしました。また分からない方があれば恥を恐れず質問をしました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">5日以内</p>
<h2 class="esQuestion"> 三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ここからは会社についての質問が多かった。私の考え方を問いている質問が多かったです。なのでなるべく私の考え方を分かりやすく伝えるようにしました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり穏やかでした。<br>
人事部長の方も雑談のような感じでやろうと言ってもらえました。なのでリラックスしたムードの中でやれました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分の良さを前面にアピールした。会社に入りたいという気持ちを言葉で表すことを意識しました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後、電話でした。</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">51人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">11月に内定者が集まる懇談会がありました。ここで先輩社員と話す機会がありました。<br>
1月に決起集会があります。それにも参加することになりました。<br>
2月は勉強会という名の研修があります。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">パソコンで調べたりしました。OBがいなかったので必死になってインターネットで検索をかけていました。1日2時間以上かけた日もありました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人間性だと思います。みんな自分の良さをアピールします。しかしアピールは人間性が出ます。我を出してしまうと自己中、出さないとやる気がないと思われます。その間を出せる人が一番内定をもらえやすいのかなと思います。人間性は仕事をするにあたり一番大事な要素だと思います。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">優しくて自分の考えを持っています。この会社に入って何を成し遂げたい、目標が明確な人が多いなと思いました。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">選考対策は常に面接の練習をすること。面接はだいたい聞かれることは限られます。なのである程度から質問に対して回答できる準備をしておくこと。なるべく家でロールプレイをして何があっても対応できるようにしておくことが必要です。また面接のマナーは減点なので気をつけてもらいたいです。</p>
EOC;
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<p class="column-p">明治安田生命の就活本選考体験記(2016年卒,総合職営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>明治安田生命</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職営業職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2016年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学４年の４月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">会社説明会、エントリーシート、WEBテスト、グループディスカッション、面接３回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学３年の１２月(２０１５年１２月)</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">会社説明会は、選考を行う上で必須です。<br>
会社説明会の感想は、とても働きやすい会社だと感じました。<br>
主に、会社での入社１０年目までの方が複数人来ていただき現在までの仕事体験を教えていただきました。<br>
みなさん働くことに「やりがい」を感じていました。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2>
<h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">３年生の１月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">明治安田生命のホームページより選考のマイページを開設し提出いたしました。</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">①大学時代に頑張っていたこと<br>
②これまでに一番自分が輝いていたエピソード<span class="hide_box_5"><br>
③明治安田生命に入社してやりたい事(具体的に)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">日数は１週間程でした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">エントリーシートは、大げさに書くことなどは行わずに有りのままに書く事です。<br>
大学時代のエピソードで、何をしたかではなくそのエピソードで何を感じてどのような行動を取ったかを深く書く事が大事です。<br>
また、会社に入ってのやりたい事はしっかりと企業の事を調べて書く事が大事です。(具体的に営業所長になりたい等)</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2>
<h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">会社で受験を行いました。</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">筆記試験は他の会社のレベルと同じぐらいで、中学生の国語、算数レベルです。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">筆記試験の結果連絡はホームページのマイページから閲覧しました。</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2>
<h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">６人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>ディスカッションの内容や進め方</h3>
<p class="column-p">お題は「無人島に持っていくべき３点」というお題でした。進め方は、紙とマジックが用意されていて３０分経過後に発表者を決めて発表します。</p>
<h3>ディスカッションの雰囲気</h3>
<p class="column-p">グループが１０個ぐらいありました。<br>
人事の方が、３人いまして定期的にグループのディスカッションを見に来ていました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ディスカッションは特に主張するのではなく、グループのメンバーをしっかりと見て自身の役割を決めます。
主張ではなく、周りの雰囲気を見て立ち回る事がポイントです。<br></p>
<h3>ディスカッションの結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">結果は電話で来ました。(非通知)<br>
日数は１週間程でした。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">５人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人でした。試験管は総務部の方でした。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートの質問でした。<br>
エントリーシートは、大げさに書くことなどは行わずに有りのままに書く事です。<br>
大学時代のエピソードで、何をしたかではなくそのエピソードで何を感じてどのような行動を取ったかを深く書く事が大事です。<br>
また、会社に入ってのやりたい事はしっかりと企業の事を調べて書く事が大事です。(具体的に営業所長になりたい等)<br>
また、最後に質問があるかを聞かれました。<br>
５人で１つずつ質問をされました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">雰囲気はとてもフランクでした。<br>
試験管は「気楽にしてください」と言ってくれました。<br>
会話をのするような面接でした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相槌が必要だと思います。<br>
５人一斉の面接ですが、自分の時間が終わったからといって気を抜かずに周りの学生の話をしっかりと聞くことが大事です。<br>
主張ではなく相手をしっかりと見る事が大事。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接の次の日に電話で聞きました。</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">３人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人で人事の方でした。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">①学生時代に頑張った事<br>
②ゼミの卒業論文で勉強している事<br>
③自分を一言で言うとどんな人？<br>
この３点でした。<br>
１人ずつの質問形式でした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次面接とは違って少し雰囲気が違って緊迫していました。<br>
人事部の方が頭から足の先まで見られている感じでした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">二次面接はとても緊迫していましたので、まずは笑顔と清潔感が大事だと思います。<br>
二次面接は、発言より見た目などを見ている感じでした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接の次の日に電話で聞きました。</p>
<h2 class="esQuestion"> 三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人で人事グループマネージャー</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">２０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">質問は出身地や大学の時の楽しかった事<br>
スポーツの話や最近のニュースの話など。<br>
会話のようなフランクな感じでした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">最終面接という事もあり、緊迫していると思っていましたが、とてもフランクでした。<br>
グループマネージャーも笑顔で緊張をほぐしてくれました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最近のニュースの時事的な事なども質問されました。(最近の日米関係など)<br>
日経新聞は読むことをオススメします。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接の終わりに合否を教えてくれました。(握手)</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">５０人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">１０月に内定式がありました。<br>
その他はありませんでした。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業研究は大学の会社説明会、合同説明会で調べました。また生命保険業界の事を調べるために大学の先輩などで同じような業界の方にアドバイスをいただいていました。(明治安田生命のOB訪問は出来ませんでした)</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">周りとの強調性です。グループディスカッションなどでも主張するのではなく周りを見る事が大事でその事が面接でも活かせました。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">強調性がある人。自己中心的ではなくチームで成し遂げる事などにやりがいを感じている人が多いと思います。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">まずは、エントリーシートをしっかりと考える事が大事です。バイト、部活、サークルなどエピソードで自分自身が一番頑張ったと思える事を深堀する事が大事です。
また、清潔感も大事だと思います。靴を磨いたりスーツが汚れているなどは減点になるので綺麗な格好で面接に向かいましょう。</span></p>
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<p class="column-p">日本旅行の就活本選考体験記(2017年卒,企画提案営業（アウトドアセールス）)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日本旅行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>企画提案営業（アウトドアセールス）</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2017年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の7月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" /><?php
//--------------------------------------------------------------------------------
// 次の行からEOC;までの間に文章を書いて下さい
// EOC;の前後には何も入れないでね。<行の先頭>EOC;<改行>の状態
// ここ以降は見せたくない、というところに$delimiterと書いて下さい。
// プログラミング初心者や、そもそもプログラマじゃない人は$delimiterの前後には何も入れない方が良いでしょう。
// EOC;の後、次のようにヘルパーの関数を呼び出す事で実際にマスキング処理をして、出力します。
//
// echo $this->Common->maskMemberOnlyContent($memberOnlyContent, $delimiter, $loggedIn, array('endWith' => '</p>'));
//
// $delimiter以降を出力しない場合、タグを閉じたい場合などあると思います。
// その際は上記のようにendWithにタグなど指定してください。
// $delimiter以降を出力しない代わりにendWithの内容を出力します
//--------------------------------------------------------------------------------
$memberOnlyContent = <<<"EOC"
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→面接4回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2>
<h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">三年生の2月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">文字数の指定はありませんでした。日本旅行が使用している履歴書を記入しました。設問は５つ。その他は自分の自己紹介を書く感じでした$delimiter</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページから提出、約2週間です。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">誤字脱字がないようにすること、短い限られた文の中で内容が濃いものにすることを意識してエントリシートを書きました。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2>
<h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">少し難しかったです。<br>
内容は数学などがありました。考え方をうまく利用した問題が多くて時間が足りませんでした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページからきました。<br>
約2週間。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリシートを利用して行いました。質問は5人とも同じでした。会社の選考を選んでくれた理由なども聞かれました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">緊張感がすごくありました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接は常にマナーを大切にしていた。動作、言葉常に気を使いながら行いました。またミスはしても続けるようにした。辞めたら、ミスして焦ってしまうとマイナス評価になってしまう。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">個人メール、3日</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">内容はエントリーシートから細かい質問がありました。またそのあとは大学の経験談、学んでいること、会社があなたを採用した時のメリットは何そういう質問が多かったです。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">緊張感がなくリラックスしながら受けることが出来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">常に明るく若さを最大限に出すようにしました。面接のマナーを気をつけました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、3日</p>
<h2 class="esQuestion"> 三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最初は世間話、大学では何が流行っているのという話をしました。その後は会社について質問できる時間がありました。役員の方とは和やかなムードの中で面接が進んでいきました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり明るいアットホームの中で行うことが出来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接のマナー、自分なりに感じたことを質問出来るように準備しておきました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、一日</p>
<h2 class="esQuestion"> 四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">勤務地、職種についての質問が中心でした。進め方は三次面接と変わらない進め方でした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次〜四次まで同じ面接会場で行いました。なので気持ち的にも落ち着いて出来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接マナー、明るく笑顔でハキハキとコミュニケーションをとることを意識しました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、一日</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">61人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">10月に内定式がありました。<br>
12月研修がありました<br>
3月研修合宿を一泊二日で行いました</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">自分でインターネットなどを見て調べました。あとは資料を見て自分なりに理解しながら企業研究を行いました。また分からない点は質問することにしました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">考え方かなと思います。考え方がしっかりしている人は選考は取りやすい。内定を勝ち取りやすいと私は思います。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">周りが見える人が多いかなと思います。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">面接は本当に大変です。なので自分に自信を持つ必要があります。面接マナー、企業研究全てを完璧にしておく必要があります。あとは気持ちです。<br>
選考対策は面接に向けて友達、1人でも良いのでロールプレイをやっておくことが必要です。常に頭を使うことが必要です。</p>
EOC;
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'title' => '長期インターン生だけの営業組織！「美容×IT」の新しいアタリマエを創る。',
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美歴の営業組織は、大学生長期インターンシップのみで組成しています。
（マネージメントは創業役員が直接行っています）
## 新2、3年生が活躍しています。
2019年4月現在、株式会社美歴には9名の長期インターンシップ生が参画してくれています。
うち５名は、就職活動真っ最中の新4年生。
残りの４名が新２、３年生です。
新4年生は就職活動に専念しているため、この時期は、ほぼ弊社のインターン活動には参加していません。
そのため、現在は2、3年生が、4年生のみんながこれまで蓄積してきた案件のフォローも一生懸命行っています。
学業とのバランスなどを考えながら、可能な限りのシフト時間で、お互いがカバーしあいながら、美歴のサービスを世に広める活動をしています。
この春から新たに参画してくれているインターンシップ生（新2年生）も、スムーズに仕事をスタートすることができ、みるみるうちにコミュニケーション力を向上させ、サロン様との関係性を深めています。
美歴には、インターンシップ初心者やアルバイト経験が全くない人でも安心して仕事を始められる研修制度（入社後、約８時間のプログラムを用意しています）と、同じ立場の学生たちがいる環境があります。
・インターンシップをやってみたいけど、経験がないから不安
・学業と両立できる時間で働きたい
という学生さんには、ぜひ一度弊社に遊びに来ていただき、オフィスの雰囲気を見学してもらったり、直接お話しさせていただければと思います。
ぜひ、お気軽にご応募ください。
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'title' => 'インターン生からの新サービス営業成果が続々と。',
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弊社のインターンシップ生のヒアリング活動により誕生した新サービス「美歴 Reviewマネージャー」。
「コストを抑えた新たなサロン集客の取り組みを模索」
「Googleマップのレビュー活性化したい」
「顧客の声を幅広く集めて、経営課題解決に生かしたい」
といった現場の皆様からの課題をお聞きし、2019年リリースしたサービスです。
## 自らの活動から、世の中にない新しいITサービスを生み出せる
年明けから、昨年までにヒアリングにご協力いただいたサロン様に、「皆様からのヒアリングをもとに生まれた新サービス」ということで、そのお礼とともに、どのようなサービスか、ご報告をさせていただいています。
想像していた以上に反響が大きく、インターン生のご提案機会をいただける数が劇的に増え、3月度は過去最高の成果をあげることができました。
インターン生が一人で提案、クロージングができるようになるなど、自分たちで得た生の声をもとに開発できたサービスということで、とても説得力のあるご提案ができているのだと思います。
今後も引き続き、サロン現場の皆様の現状をお聞きする活動を続け、新しいサービスの開発につなげていきます。
学生のうちから、世の中にない新しいサービスの開発に、自らの活動で携われる経験を積めるというのはそうそう得られるものではないと思います。
興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！
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'title' => 'オリンパスの就活本選考体験記(2019卒,営業)',
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<p class="column-p">オリンパス株式会社の就活本選考体験記(2019卒,営業)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>オリンパス株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2019</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1960/shukatsu-report-olympus2.png" alt="オリンパスの就活本選考体験記(2019卒,営業)" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・WEBテスト→グループディスカッション→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学4年生3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">大人数の学生に対して社員数名による企業説明があった。
専攻への影響なし。
事業や職種の概要が分かりやすかった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">企業紹介ホームページの中で気になったものとその理由500文字<br>
事業の中で最も関心を持ったものとその理由400文字</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数週間後にメールにて連絡</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なるべく具体的に、熱を乗せて記入した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">9人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">1時間ほど</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">課題は、社会課題に対してオリンパスでどのようなアプローチができるか1時間ほど資料をもとにディスカッションを行いその後全体へ向けプレゼンテーション。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和気藹々</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">役割を意識した。
とにかく笑顔。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日後 メール</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機や自己PR、<span class="hide_box_5">雑談</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">頷きながら聞いてくれた。和やかな雰囲気だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかく笑顔
話を聞くときは相槌や頷き、繰り返しなどリアクションをとった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日 電話</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己PRや就きたい役職、雑談</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次面接同様に和やかで優しい雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自然体を見せられるよう落ち着いて臨んだ。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日 電話</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人 マネジメント</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">意気込みや自己PR、就職後何がしたいか、雑談</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">これまでの面接同様和やかで優しい雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">特になし。
自然体。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日 電話</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">50人ほど</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">やんわりとした拘束あり</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ホームページ、説明会、社員による口コミ</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人柄、清潔感、雰囲気が合うか否か</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">優しく真面目な方が多い印象。ガツガツした雰囲気は感じない。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">よく見ていると思うので無理に飾らず自然体をさらけ出した方がいいと思います。</p>
</span></p>
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<p class="column-p">日本生命の就活本選考体験記(2019年卒,営業)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日本生命</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2019年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→WEBテスト→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代に最も力を入れて取り組んだこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">わかりやすく端的に</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">WEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">易しい</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、女性課長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">日本生命で働きたいこと、<span class="hide_box_5">営業の仕事内容は分かっているか、生保関係での最近の気になるニュースなど</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">緊張感あって厳しめ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">明るくハキハキと答えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">直後</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一次面接の意思確認</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">日本生命に入社したいという想いを伝えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接直後</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">120人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">足を運んで社風や雰囲気を見た</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">熱意</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">温かく、オンオフがある人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">素直に自分の想いを伝える</span></p>
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文系学生の就職先はどんな職種がある？仕事内容や向いている人について解説 </span>
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高い専門性が身に付きやすい理系学生とは異なり、文系学生は就活で活かせるこれだという専門性が身に付きにくい傾向があります。ただ専門性がない分、さまざまな職種に就きやすいというメリットもあります。
文系学生が就職できる職種にはどんなものがあるでしょう？文系学生の就職は営業の割合が高いと思... </p>
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NTTデータの就活本選考体験記(2019年卒,SE・営業職) </span>
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NTTデータの就活本選考体験記(2019年卒,SE・営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
NTTデータ
部門(職種)
SE・営業職
卒業予定年/卒業年
2019年
内定(内々定)が出た時... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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イオングループの就活本選考体験記(2016年卒,営業企画部) </span>
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イオングループの就活本選考体験記(2016年卒,営業企画部)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
イオングループ
部門(職種)
営業企画部
卒業予定年/卒業年
2016年
内定(内々定)が出... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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明治安田生命の就活本選考体験記(2016年卒,総合職営業職) </span>
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明治安田生命の就活本選考体験記(2016年卒,総合職営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
明治安田生命
部門(職種)
総合職営業職
卒業予定年/卒業年
2016年
内定(内々定)が出... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="日本旅行の就活本選考体験記(2017年卒,企画提案営業（アウトドアセールス）)"/>
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日本旅行の就活本選考体験記(2017年卒,企画提案営業（アウトドアセールス）) </span>
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日本旅行の就活本選考体験記(2017年卒,企画提案営業（アウトドアセールス）)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
日本旅行
部門(職種)
企画提案営業（アウトドアセールス）
卒業予定年/卒業年
... </p>
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長期インターン生だけの営業組織！「美容×IT」の新しいアタリマエを創る。 | </span>
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美歴の営業組織は、大学生長期インターンシップのみで組成しています。
（マネージメントは創業役員が直接行っています） </p>
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インターン生からの新サービス営業成果が続々と。 | </span>
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弊社のインターンシップ生のヒアリング活動により誕生した新サービス「美歴 Reviewマネージャー」。
「コストを抑えた新たなサロン集客の取り組みを模索」
「Googleマップのレビュー活性化したい」
「顧客の声を幅広く集めて、経営課題解決に生かしたい」
といった現場の皆様からの課題を... </p>
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オリンパスの就活本選考体験記(2019卒,営業) </span>
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オリンパス株式会社の就活本選考体験記(2019卒,営業)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
オリンパス株式会社
部門(職種)
営業
卒業予定年/卒業年
2019
内定(内々定)が出た時期
... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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日本生命の就活本選考体験記(2019年卒,営業) </span>
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日本生命の就活本選考体験記(2019年卒,営業)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
日本生命
部門(職種)
営業
卒業予定年/卒業年
2019年
内定(内々定)が出た時期
大学4年生の6... </p>
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'description' => '文系学生の就職は営業の割合が高いと耳にしますが、文系学生が就職する職種は営業以外にもたくさんあります。ここでは、文系学生が就職しやすい職種一覧を紹介。仕事内容とその適性を解説します。',
'contents' => '<p class="column-p">高い専門性が身に付きやすい理系学生とは異なり、文系学生は就活で活かせるこれだという専門性が身に付きにくい傾向があります。ただ専門性がない分、さまざまな職種に就きやすいというメリットもあります。</p>
<p class="column-p">
文系学生が就職できる職種にはどんなものがあるでしょう？文系学生の就職は営業の割合が高いと思われていますが、文系学生が就職する職種は営業以外にもたくさんあります職種ごとの適性とともに職種の一覧を紹介します。
</p>
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<h2>文系学生と職種
</h2>
<h3>文系学生はほぼ営業職に就く？</h3>
<p class="column-p">
就活を始め、業界を絞り、志望企業を選定していくなかで、こんな仕事がしたいという希望職種も見つかると思います。</p>
<p class="column-p">
ところが職種別採用を行っている企業ばかりではなく、研究職と営業総合職といったように、理系職と文系職の大きく2つに分けて採用され、入社後の研修を経て配属先が決まるというパターンが多いです。そうした場合、文系学部出身者のおよそ7割が営業職に就くと言われています。</p>
<p class="column-p">
広報の仕事がしたかった、制作部に配属されたかった、営業だけはやりたくなかったなどと考えていた学生もいます。希望しない営業職になり、がっかりする学生も多いようです。しかし、営業の仕事は企業で働いていく上で経験しておいて損はない仕事と言えます。
</p>
<h3>企業活動の基本は営業</h3>
<p class="column-p">
企業は作ったモノやサービスを、他社や個人に買ってもらったり、利用してもらったりすることで収入を得ています。買ったり利用したりする行為が発生しない限り、企業は存続できません。</p>
<p class="column-p">
企業が存続するのに不可欠な「モノやサービスを売る」という部分を担うのが営業です。企業活動の基本は営業と言われることもあり、多くの人員を要します。</p>
<p class="column-p">
営業の仕事をするためには、自社のモノやサービスを熟知している必要があります。また、会社自体を信頼してもらうことも不可欠なので自社に対する深い理解も欠かせません。</p>
<p class="column-p">
営業の仕事をしていると自社のことや自社の製品やサービスに詳しくなり、業務全体の流れを知ることができます。多くの企業で新卒を営業に配属するのは、業界全体の流れをまずは知ってほしいという思惑もあります。
</p>
<h2>文系学生が目指せる職種①ほとんどの企業で募集がある職種</h2>
<p class="column-p">
多くの文系学生が営業職に配属されるものの、その後は希望は適正によって職種が変わっていきます。もちろん、新卒から営業以外の職種に就くケースも多くあります。文系学生が目指せる職種には、どんなものがあるのか、その適正も含めて紹介します。
</p>
<h3>営業/販売</h3>
<p class="column-p">
自社のサービスや製品を他社や個人に売ったり、販売店に陳列するように掛け合ったりする仕事です。自社のサービスや製品の良さを理解してもらうのはもちろんのこと、自分のことも理解してもらった上で信頼を獲得する必要があり、コミュニケーション力が必要です。</p>
<p class="column-p">
売上という数字で評価されるので、くよくよしすぎないタフな精神力の持ち主や、良い意味で楽観的なタイプが向いています。
</p>
<h3>総務・事務</h3>
<p class="column-p">
総務や営業事務など内勤系の職種もあります。デスクワーク中心なので、外出して多くの人と会う仕事がしたい人よりは、じっくり集中してコツコツ作業したい人に向いています。</p>
<p class="column-p">
社内でのコミュニケーションや、他部署とのやりとりは多いので、気配りや臨機応変さが問われます。
</p>
<h3>広報・宣伝</h3>
<p class="column-p">
マーケティング戦略に沿って、企業や製品の情報をメディアを通じて発信します。対外的には、各メディア、広告代理店や制作会社とのやりとりが多く、社内的にも上層部や各部署との意思疎通が欠かせません。折衝力やコミュニケーション能力などが必要です。
</p>
<h2>文系学生が目指せる職種②経営に関わる管理系の職種
</h2>
<h3>経営企画・経営管理</h3>
<p class="column-p">
企業の経営に関わる方針や戦略を考える仕事です。文系の経営学部などで学んだ学生は知識をいかすことができるでしょう。</p>
<p class="column-p">
経営に関わる仕事は責任を伴いプレッシャーもありますが、大きなやりがいを感じられる仕事でもあります。
</p>
<h3>人事</h3>
<p class="column-p">
新卒採用・中途採用などの採用活動や、人材育成・社員の教育などを担当する部署での仕事です。就活生は就活で人事の担当者と関わることが多いので、仕事内容も比較的イメージしやすいでしょう。</p>
<p class="column-p">
会社のあらゆる部署の人や社外の人と関わることになるので、高いコミュニケーション能力が求められます。
</p>
<h3>経理</h3>
<p class="column-p">
企業の予算や経費など、お金に関する全般を管理する部署での仕事です。会社の収支を管理するとても重要なポジションと言えます。</p>
<p class="column-p">
細かい作業が得意な人、数字に強い人が向いています。経理に関する資格を取得しておくと、仕事でもいかすことができるでしょう。
</p>
<h2>文系学生が目指せる職種③人の役に立つ職種
</h2>
<h3>福祉系</h3>
<p class="column-p">
ケアマネージャーや保育士など、福祉系の職種もあります。 なかでも、高齢化が進み高齢者向けの福祉施設が増えるなか、注目度が上がっているのがケアマネージャーです。</p>
<p class="column-p">
介護支援専門員とも呼ばれ、介護が必要な人にどのようなケアをしたらよいのかというプランを作成し、必要があれば最適な施設を探します。資格や実務研修が必要なので、早めに対策しましょう。</p>
<p class="column-p">
保育士になるにも保育士資格が必要です。専門学部の出身でなくても通信教育などでも学んで取得できます。どちらも社会や人の役に立ちたいという気持ちの強い人に向いています。
</p>
<h3>公務員</h3>
<p class="column-p">
人々の生活をサポートする、官公庁や区、地方の市町村などに勤務する公務員も、文系学生が目指せる職種の一つです。</p>
<p class="column-p">
国家資格が必要なので、就活と並行して公務員試験に合格する必要もあります。業務の範囲が幅広いので、臨機応変さがある人に向いています。
</p>
<h3>カウンセラー</h3>
<p class="column-p">
臨床心理士やスクールカウンセラー、産業カウンセラーなどの仕事があります。心理学部で学んだ学生は知識をいかすことができるでしょう。臨床心理士の資格を取得するには、認定の大学院に進学し修士課程を修了する必要があります。
</p>
<h2>文系学生が目指せる職種④プロフェッショナルを目指す職種
</h2>
<h3>エンジニア/プログラマー</h3>
<p class="column-p">
未経験可で、文理問わず募集されている場合が多い職種です。経験を積むことで高度なスキルや専門性が身につくので、長く続けられる人に向いています。</p>
<p class="column-p">
また、IT業界は変化のスピードが早いため、常識や技術が常に刷新されていきます。インプットし続ける必要があるので、そもそもIT系情報や技術に興味があり、それに関連した学びが苦痛ではないということがかなり重要になります。
</p>
<h3>士業・教師</h3>
<p class="column-p">
弁護士、会計士、税理士などの士業、教職などは文系出身者が目指せる専門職です。教職を取得するには、必修科目を履修したり、教育実習に参加する必要があります。大学卒業後に取るのは大変なので、少しでも興味がある方は在学中に取得しておくとよいでしょう。</p>
<p class="column-p">
士業は、非常に難易度の高い資格が多いので、在学中からの地道な努力が欠かせません。就職後に、専門学校に通ったり、独学したりして勉強することもできますが、いずれにしてもそれなりの時間をかけて試験に臨む必要があります。
</p>
<h3>金融系専門職</h3>
<p class="column-p">
証券アナリストやファイナンシャルプランナーなどの金融系専門職は、文系の学生でも目指せる職種です。銀行や証券会社、投資銀行など活躍の場も幅広いです。高い専門知識が求められる分、高収入が期待できます。
</p>
<h3>通訳・翻訳</h3>
<p class="column-p">
語学のプロフェッショナルを目指すなら、通訳・翻訳などの仕事があります。外国語学部で専門知識を身につけた文系学生や海外経験のある学生は、知識や経験をいかすことができるでしょう。
</p>
<h2>文系学生が目指せる職種⑤好きなことに関わる職種
</h2>
<h3>接客・販売</h3>
<p class="column-p">
人と関わるのが好きな人は、接客・販売の仕事がおすすめです。アパレルや雑貨店での販売の仕事や、ホテル・レストランでの接客の仕事などがあります。</p>
<p class="column-p">
大学生でもアルバイトができることが多いので、ショップや飲食店でアルバイトをしてみると、仕事のやりがいなどを知ることができます。
</p>
<h3>図書館司書・学芸員</h3>
<p class="column-p">
本やアートが好きな人は、図書館司書や学芸員の仕事を楽しんでできるでしょう。図書館で働く図書館司書は「司書資格」が必要で、博物館や美術館で働く学芸員は「学芸員資格」が必要なので、興味のある方は取得の準備をしておきましょう。
</p>
<h3>クリエイティブ職</h3>
<p class="column-p">
何かを作り出したり創作するのが好きな学生は、クリエイティブ職がいいでしょう。映画業界や音楽業界、ゲーム業界などの仕事があります。</p>
<p class="column-p">
マスコミ業界は文学部出身の学生に人気が高く、テレビ局や制作会社の職員、出版社の編集職などが人気です。
</p>
<h2>やりたいことがわからず希望の職種が決まらない時は
</h2>
<h3>自己分析をやり直す</h3>
<p class="column-p">
「やりたいことがわからない」「自分に向いている仕事がわからない」という就活生も多いと思います。そんな時は自己分析をもう一度やり直してみましょう。</p>
<p class="column-p">
これまでの体験を振り返り、楽しかったことや達成感を感じた理由を掘り下げてみてください。自分の強みや長所がわからない人は、周囲の人に聞いてみるのもいいですね。
</p>
<h3>OB・OG訪問をしてみる</h3>
<p class="column-p">
気になる職種がいくつかあるなら、OB・OG訪問をして仕事の大変さや、やりがいを聞いてみるのもおすすめです。</p>
<p class="column-p">
先輩が就活で実践したことや勉強しておくべきことなどを聞いておくと、今後の就職活動の参考になるでしょう。
</p>
<h3>インターンシップに参加してみる</h3>
<p class="column-p">
自分に向いていることや得意なことは、経験してみないとわからないものです。職種選びで迷っている時は、企業での仕事を実際に体験できるインターンシップの機会を活用してみてください。</p>
<p class="column-p">
長期インターンでじっくりと体験するのもいいですし、1日や数日の短期インターンで気になる職種をいくつも経験してみると職種選びの参考になるでしょう。
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</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
文系であっても専門性の高い職種を目指すこともできます。そのためには在学中から専門的に学ぶ努力が必要です。これがやりたいという仕事が見つかったら、それに向けて早めに対策をとりましょう。</p>
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<p class="column-p">NTTデータの就活本選考体験記(2019年卒,SE・営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>NTTデータ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>SE・営業職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2019年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2110/shukatsu-report-nttdata3.png" alt="" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES・筆記試験➝GD➝1次面接➝2次面接➝3次面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学三年生の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">特に影響はないと思われる</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">大学4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページより</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・NTTデータの求める人物像のうち合致するもの（考導力、変革力、共創力）<br>
・上記設問をもとに、NTTデータを志望する理由について（200文字以内）<br>
・選択したコースで入社後にチャレンジしたい事（200文字以内）<br>
・チームで挙げた成果について、自分の役割とチームに及ぼした影響を含めて具体的に述べよ（300文字以内）<br>
・人生で1番苦労した事、また、それをどのように乗り越え、何を学んだか（300文字以内）
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">文字数がそこまで多くないので簡潔にまとめることを心掛けた</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅で</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語と計数に関しては全く対策は必要ない<br>
TALについてはやったことがない人はどのようなものか確認しておくことが必要かと思われる</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESと同様に5月中旬にメールにて</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">6名</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">35分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">GDの前に個人ワークが20分程度ありそれを踏まえてGDが始まる<br>
お題はNTTデータに採用したい人材とはであった</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">選考でありながらも穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">GDの練習は結構していたので、議論を引っ張るように心がけた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日メールにて</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">6名</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2名 若手社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">主に以下の3つである<br>
・GDの感想(自分の役割について)<span class="hide_box_5"><br>
・NTTデータの志望動機<br>
・就職活動の軸</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">GDを行った後に行われたため穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">GDと一緒に評価されていると考えられるのでGDが終わった後に振り返りを行っておくことが重要だと考えられる</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日メールにて</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3名</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介<br>
・志望動機<br>
・学生時代頑張ったこと<br>
・研究内容<br>
・(研究内容がNTTデータとは毛色が異なっていたので)なぜうち？<br>
・海外事業に興味はあるか<br>
・自分の強みはどこか<br>
・SIerを知らない人に説明するとしたらどのように説明するか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ここが鬼門だと思われるので自分の言いたいことを簡潔にまとめて話すことを心掛けた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日メールにて</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人 人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">これまでの面接の感想を聞かれたのち、再度志望動機と志望度の確認をされその後は逆質問で終了した。ここまでで評価は決まっていた模様。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">非常に穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">特に無し</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p"></p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">説明会や座談会にて</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">NTTデータにマッチしているかどうか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかな性格で人当たりの良い人が多いイメージ</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">説明会や座談会が多く開かれているのでそれに参加し、どのような人がこの企業で働いているのか、何が出来るのかをしっかりと見極めて臨むことをお勧めします</span></p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>イオングループ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業企画部</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2016年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の8月</td>
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// 次の行からEOC;までの間に文章を書いて下さい
// EOC;の前後には何も入れないでね。<行の先頭>EOC;<改行>の状態
// ここ以降は見せたくない、というところに$delimiterと書いて下さい。
// プログラミング初心者や、そもそもプログラマじゃない人は$delimiterの前後には何も入れない方が良いでしょう。
// EOC;の後、次のようにヘルパーの関数を呼び出す事で実際にマスキング処理をして、出力します。
//
// echo $this->Common->maskMemberOnlyContent($memberOnlyContent, $delimiter, $loggedIn, array('endWith' => '</p>'));
//
// $delimiter以降を出力しない場合、タグを閉じたい場合などあると思います。
// その際は上記のようにendWithにタグなど指定してください。
// $delimiter以降を出力しない代わりにendWithの内容を出力します
//--------------------------------------------------------------------------------
$memberOnlyContent = <<<"EOC"
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート、webテスト、グループディスカッション、面接三回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2>
<h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出、郵送もありでした。</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">エントリシートは大学のものを使いました。<br>
文字数は指定がなかったです。$delimiter</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">結果は四月の2週間目くらい出来ました。<br>
エントリシートの結果はメールにて来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分の良さを前面にアピールをしました。大学の経験、バイトの経験から得たこと考えました。人とは違うことを書くと人事部の人に見てもらいやすいです。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2>
<h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">内容は最初は簡単ですが徐々に大変になります。問題数が多いので時間が足りなかったです。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">全てメールで来ました。日にち的には1週間以内には来ていました。</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2>
<h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">8人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>ディスカッションの内容や進め方</h3>
<p class="column-p">10年後どういう会社にしたら売り上げが伸びる会社になるのか</p>
<h3>ディスカッションの雰囲気</h3>
<p class="column-p">みんな真面目で積極的に意見を出し合っていた。積極的な子もいれば消極的な人もいました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">私は言うところは言う、言わないで譲るところは譲るとメリハリをつけるように意識しました。</p>
<h3>ディスカッションの結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">結果は1週間以内に来ました。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">面接官は2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">質問に対して答えていくシステムでした。決して質問内容は難しくなくてシンプルな質問ばかりでした。答えるばかりだったのでかなり緊張をしました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">落ち着いた雰囲気でした。面接慣れしている方が多いなと感じた</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">私はハキハキと喋る、試験官の目を見て自信があるように話すことを心がけました。アドバイスは変に目立つための誇張はいらないです。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内に来ました</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最初は質問に対して答える形式でした。途中から質問のある就活生から面接官に質問をすることができる時間が設けられました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">3対1なので少し緊張感があった。少し重い空気でした。しかし途中から試験管にリラックスしてやろうと声をかけてもらったので緊張が徐々に和らいで行きました</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一次面接と同じです。常にハキハキ喋る。シンプルなことをしっかり行うようにしました。また分からない方があれば恥を恐れず質問をしました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">5日以内</p>
<h2 class="esQuestion"> 三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ここからは会社についての質問が多かった。私の考え方を問いている質問が多かったです。なのでなるべく私の考え方を分かりやすく伝えるようにしました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり穏やかでした。<br>
人事部長の方も雑談のような感じでやろうと言ってもらえました。なのでリラックスしたムードの中でやれました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分の良さを前面にアピールした。会社に入りたいという気持ちを言葉で表すことを意識しました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後、電話でした。</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">51人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">11月に内定者が集まる懇談会がありました。ここで先輩社員と話す機会がありました。<br>
1月に決起集会があります。それにも参加することになりました。<br>
2月は勉強会という名の研修があります。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">パソコンで調べたりしました。OBがいなかったので必死になってインターネットで検索をかけていました。1日2時間以上かけた日もありました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人間性だと思います。みんな自分の良さをアピールします。しかしアピールは人間性が出ます。我を出してしまうと自己中、出さないとやる気がないと思われます。その間を出せる人が一番内定をもらえやすいのかなと思います。人間性は仕事をするにあたり一番大事な要素だと思います。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">優しくて自分の考えを持っています。この会社に入って何を成し遂げたい、目標が明確な人が多いなと思いました。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">選考対策は常に面接の練習をすること。面接はだいたい聞かれることは限られます。なのである程度から質問に対して回答できる準備をしておくこと。なるべく家でロールプレイをして何があっても対応できるようにしておくことが必要です。また面接のマナーは減点なので気をつけてもらいたいです。</p>
EOC;
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<p class="column-p">明治安田生命の就活本選考体験記(2016年卒,総合職営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>明治安田生命</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職営業職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2016年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学４年の４月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">会社説明会、エントリーシート、WEBテスト、グループディスカッション、面接３回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学３年の１２月(２０１５年１２月)</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">会社説明会は、選考を行う上で必須です。<br>
会社説明会の感想は、とても働きやすい会社だと感じました。<br>
主に、会社での入社１０年目までの方が複数人来ていただき現在までの仕事体験を教えていただきました。<br>
みなさん働くことに「やりがい」を感じていました。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2>
<h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">３年生の１月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">明治安田生命のホームページより選考のマイページを開設し提出いたしました。</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">①大学時代に頑張っていたこと<br>
②これまでに一番自分が輝いていたエピソード<span class="hide_box_5"><br>
③明治安田生命に入社してやりたい事(具体的に)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">日数は１週間程でした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">エントリーシートは、大げさに書くことなどは行わずに有りのままに書く事です。<br>
大学時代のエピソードで、何をしたかではなくそのエピソードで何を感じてどのような行動を取ったかを深く書く事が大事です。<br>
また、会社に入ってのやりたい事はしっかりと企業の事を調べて書く事が大事です。(具体的に営業所長になりたい等)</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2>
<h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">会社で受験を行いました。</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">筆記試験は他の会社のレベルと同じぐらいで、中学生の国語、算数レベルです。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">筆記試験の結果連絡はホームページのマイページから閲覧しました。</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2>
<h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">６人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>ディスカッションの内容や進め方</h3>
<p class="column-p">お題は「無人島に持っていくべき３点」というお題でした。進め方は、紙とマジックが用意されていて３０分経過後に発表者を決めて発表します。</p>
<h3>ディスカッションの雰囲気</h3>
<p class="column-p">グループが１０個ぐらいありました。<br>
人事の方が、３人いまして定期的にグループのディスカッションを見に来ていました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ディスカッションは特に主張するのではなく、グループのメンバーをしっかりと見て自身の役割を決めます。
主張ではなく、周りの雰囲気を見て立ち回る事がポイントです。<br></p>
<h3>ディスカッションの結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">結果は電話で来ました。(非通知)<br>
日数は１週間程でした。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">５人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人でした。試験管は総務部の方でした。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートの質問でした。<br>
エントリーシートは、大げさに書くことなどは行わずに有りのままに書く事です。<br>
大学時代のエピソードで、何をしたかではなくそのエピソードで何を感じてどのような行動を取ったかを深く書く事が大事です。<br>
また、会社に入ってのやりたい事はしっかりと企業の事を調べて書く事が大事です。(具体的に営業所長になりたい等)<br>
また、最後に質問があるかを聞かれました。<br>
５人で１つずつ質問をされました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">雰囲気はとてもフランクでした。<br>
試験管は「気楽にしてください」と言ってくれました。<br>
会話をのするような面接でした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相槌が必要だと思います。<br>
５人一斉の面接ですが、自分の時間が終わったからといって気を抜かずに周りの学生の話をしっかりと聞くことが大事です。<br>
主張ではなく相手をしっかりと見る事が大事。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接の次の日に電話で聞きました。</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">３人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人で人事の方でした。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">①学生時代に頑張った事<br>
②ゼミの卒業論文で勉強している事<br>
③自分を一言で言うとどんな人？<br>
この３点でした。<br>
１人ずつの質問形式でした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次面接とは違って少し雰囲気が違って緊迫していました。<br>
人事部の方が頭から足の先まで見られている感じでした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">二次面接はとても緊迫していましたので、まずは笑顔と清潔感が大事だと思います。<br>
二次面接は、発言より見た目などを見ている感じでした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接の次の日に電話で聞きました。</p>
<h2 class="esQuestion"> 三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人で人事グループマネージャー</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">２０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">質問は出身地や大学の時の楽しかった事<br>
スポーツの話や最近のニュースの話など。<br>
会話のようなフランクな感じでした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">最終面接という事もあり、緊迫していると思っていましたが、とてもフランクでした。<br>
グループマネージャーも笑顔で緊張をほぐしてくれました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最近のニュースの時事的な事なども質問されました。(最近の日米関係など)<br>
日経新聞は読むことをオススメします。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接の終わりに合否を教えてくれました。(握手)</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">５０人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">１０月に内定式がありました。<br>
その他はありませんでした。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業研究は大学の会社説明会、合同説明会で調べました。また生命保険業界の事を調べるために大学の先輩などで同じような業界の方にアドバイスをいただいていました。(明治安田生命のOB訪問は出来ませんでした)</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">周りとの強調性です。グループディスカッションなどでも主張するのではなく周りを見る事が大事でその事が面接でも活かせました。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">強調性がある人。自己中心的ではなくチームで成し遂げる事などにやりがいを感じている人が多いと思います。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">まずは、エントリーシートをしっかりと考える事が大事です。バイト、部活、サークルなどエピソードで自分自身が一番頑張ったと思える事を深堀する事が大事です。
また、清潔感も大事だと思います。靴を磨いたりスーツが汚れているなどは減点になるので綺麗な格好で面接に向かいましょう。</span></p>
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<p class="column-p">日本旅行の就活本選考体験記(2017年卒,企画提案営業（アウトドアセールス）)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日本旅行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>企画提案営業（アウトドアセールス）</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2017年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の7月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" /><?php
//--------------------------------------------------------------------------------
// 次の行からEOC;までの間に文章を書いて下さい
// EOC;の前後には何も入れないでね。<行の先頭>EOC;<改行>の状態
// ここ以降は見せたくない、というところに$delimiterと書いて下さい。
// プログラミング初心者や、そもそもプログラマじゃない人は$delimiterの前後には何も入れない方が良いでしょう。
// EOC;の後、次のようにヘルパーの関数を呼び出す事で実際にマスキング処理をして、出力します。
//
// echo $this->Common->maskMemberOnlyContent($memberOnlyContent, $delimiter, $loggedIn, array('endWith' => '</p>'));
//
// $delimiter以降を出力しない場合、タグを閉じたい場合などあると思います。
// その際は上記のようにendWithにタグなど指定してください。
// $delimiter以降を出力しない代わりにendWithの内容を出力します
//--------------------------------------------------------------------------------
$memberOnlyContent = <<<"EOC"
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→面接4回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2>
<h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">三年生の2月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">文字数の指定はありませんでした。日本旅行が使用している履歴書を記入しました。設問は５つ。その他は自分の自己紹介を書く感じでした$delimiter</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページから提出、約2週間です。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">誤字脱字がないようにすること、短い限られた文の中で内容が濃いものにすることを意識してエントリシートを書きました。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2>
<h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">少し難しかったです。<br>
内容は数学などがありました。考え方をうまく利用した問題が多くて時間が足りませんでした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページからきました。<br>
約2週間。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリシートを利用して行いました。質問は5人とも同じでした。会社の選考を選んでくれた理由なども聞かれました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">緊張感がすごくありました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接は常にマナーを大切にしていた。動作、言葉常に気を使いながら行いました。またミスはしても続けるようにした。辞めたら、ミスして焦ってしまうとマイナス評価になってしまう。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">個人メール、3日</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">内容はエントリーシートから細かい質問がありました。またそのあとは大学の経験談、学んでいること、会社があなたを採用した時のメリットは何そういう質問が多かったです。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">緊張感がなくリラックスしながら受けることが出来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">常に明るく若さを最大限に出すようにしました。面接のマナーを気をつけました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、3日</p>
<h2 class="esQuestion"> 三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最初は世間話、大学では何が流行っているのという話をしました。その後は会社について質問できる時間がありました。役員の方とは和やかなムードの中で面接が進んでいきました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり明るいアットホームの中で行うことが出来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接のマナー、自分なりに感じたことを質問出来るように準備しておきました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、一日</p>
<h2 class="esQuestion"> 四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">勤務地、職種についての質問が中心でした。進め方は三次面接と変わらない進め方でした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次〜四次まで同じ面接会場で行いました。なので気持ち的にも落ち着いて出来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接マナー、明るく笑顔でハキハキとコミュニケーションをとることを意識しました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、一日</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">61人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">10月に内定式がありました。<br>
12月研修がありました<br>
3月研修合宿を一泊二日で行いました</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">自分でインターネットなどを見て調べました。あとは資料を見て自分なりに理解しながら企業研究を行いました。また分からない点は質問することにしました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">考え方かなと思います。考え方がしっかりしている人は選考は取りやすい。内定を勝ち取りやすいと私は思います。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">周りが見える人が多いかなと思います。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">面接は本当に大変です。なので自分に自信を持つ必要があります。面接マナー、企業研究全てを完璧にしておく必要があります。あとは気持ちです。<br>
選考対策は面接に向けて友達、1人でも良いのでロールプレイをやっておくことが必要です。常に頭を使うことが必要です。</p>
EOC;
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'title' => '長期インターン生だけの営業組織！「美容×IT」の新しいアタリマエを創る。',
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美歴の営業組織は、大学生長期インターンシップのみで組成しています。
（マネージメントは創業役員が直接行っています）
## 新2、3年生が活躍しています。
2019年4月現在、株式会社美歴には9名の長期インターンシップ生が参画してくれています。
うち５名は、就職活動真っ最中の新4年生。
残りの４名が新２、３年生です。
新4年生は就職活動に専念しているため、この時期は、ほぼ弊社のインターン活動には参加していません。
そのため、現在は2、3年生が、4年生のみんながこれまで蓄積してきた案件のフォローも一生懸命行っています。
学業とのバランスなどを考えながら、可能な限りのシフト時間で、お互いがカバーしあいながら、美歴のサービスを世に広める活動をしています。
この春から新たに参画してくれているインターンシップ生（新2年生）も、スムーズに仕事をスタートすることができ、みるみるうちにコミュニケーション力を向上させ、サロン様との関係性を深めています。
美歴には、インターンシップ初心者やアルバイト経験が全くない人でも安心して仕事を始められる研修制度（入社後、約８時間のプログラムを用意しています）と、同じ立場の学生たちがいる環境があります。
・インターンシップをやってみたいけど、経験がないから不安
・学業と両立できる時間で働きたい
という学生さんには、ぜひ一度弊社に遊びに来ていただき、オフィスの雰囲気を見学してもらったり、直接お話しさせていただければと思います。
ぜひ、お気軽にご応募ください。
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'title' => 'インターン生からの新サービス営業成果が続々と。',
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弊社のインターンシップ生のヒアリング活動により誕生した新サービス「美歴 Reviewマネージャー」。
「コストを抑えた新たなサロン集客の取り組みを模索」
「Googleマップのレビュー活性化したい」
「顧客の声を幅広く集めて、経営課題解決に生かしたい」
といった現場の皆様からの課題をお聞きし、2019年リリースしたサービスです。
## 自らの活動から、世の中にない新しいITサービスを生み出せる
年明けから、昨年までにヒアリングにご協力いただいたサロン様に、「皆様からのヒアリングをもとに生まれた新サービス」ということで、そのお礼とともに、どのようなサービスか、ご報告をさせていただいています。
想像していた以上に反響が大きく、インターン生のご提案機会をいただける数が劇的に増え、3月度は過去最高の成果をあげることができました。
インターン生が一人で提案、クロージングができるようになるなど、自分たちで得た生の声をもとに開発できたサービスということで、とても説得力のあるご提案ができているのだと思います。
今後も引き続き、サロン現場の皆様の現状をお聞きする活動を続け、新しいサービスの開発につなげていきます。
学生のうちから、世の中にない新しいサービスの開発に、自らの活動で携われる経験を積めるというのはそうそう得られるものではないと思います。
興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！
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'title' => 'オリンパスの就活本選考体験記(2019卒,営業)',
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<p class="column-p">オリンパス株式会社の就活本選考体験記(2019卒,営業)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>オリンパス株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2019</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1960/shukatsu-report-olympus2.png" alt="オリンパスの就活本選考体験記(2019卒,営業)" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・WEBテスト→グループディスカッション→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学4年生3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">大人数の学生に対して社員数名による企業説明があった。
専攻への影響なし。
事業や職種の概要が分かりやすかった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">企業紹介ホームページの中で気になったものとその理由500文字<br>
事業の中で最も関心を持ったものとその理由400文字</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数週間後にメールにて連絡</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なるべく具体的に、熱を乗せて記入した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">9人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">1時間ほど</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">課題は、社会課題に対してオリンパスでどのようなアプローチができるか1時間ほど資料をもとにディスカッションを行いその後全体へ向けプレゼンテーション。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和気藹々</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">役割を意識した。
とにかく笑顔。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日後 メール</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機や自己PR、<span class="hide_box_5">雑談</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">頷きながら聞いてくれた。和やかな雰囲気だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかく笑顔
話を聞くときは相槌や頷き、繰り返しなどリアクションをとった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日 電話</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己PRや就きたい役職、雑談</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次面接同様に和やかで優しい雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自然体を見せられるよう落ち着いて臨んだ。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日 電話</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人 マネジメント</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">意気込みや自己PR、就職後何がしたいか、雑談</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">これまでの面接同様和やかで優しい雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">特になし。
自然体。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日 電話</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">50人ほど</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">やんわりとした拘束あり</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ホームページ、説明会、社員による口コミ</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人柄、清潔感、雰囲気が合うか否か</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">優しく真面目な方が多い印象。ガツガツした雰囲気は感じない。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">よく見ていると思うので無理に飾らず自然体をさらけ出した方がいいと思います。</p>
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<p class="column-p">日本生命の就活本選考体験記(2019年卒,営業)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
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<th>会社名</th>
<td>日本生命</td>
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<th>部門(職種)</th>
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<th>卒業予定年/卒業年</th>
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<td>大学4年生の6月</td>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→WEBテスト→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代に最も力を入れて取り組んだこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">わかりやすく端的に</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">WEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">易しい</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、女性課長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">日本生命で働きたいこと、<span class="hide_box_5">営業の仕事内容は分かっているか、生保関係での最近の気になるニュースなど</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">緊張感あって厳しめ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">明るくハキハキと答えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">直後</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一次面接の意思確認</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">日本生命に入社したいという想いを伝えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接直後</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">120人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">足を運んで社風や雰囲気を見た</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">熱意</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">温かく、オンオフがある人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">素直に自分の想いを伝える</span></p>
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</p>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→WEBテスト→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代に最も力を入れて取り組んだこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">わかりやすく端的に</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">WEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">易しい</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、女性課長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">日本生命で働きたいこと、<span class="hide_box_5">営業の仕事内容は分かっているか、生保関係での最近の気になるニュースなど</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">緊張感あって厳しめ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">明るくハキハキと答えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">直後</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一次面接の意思確認</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">日本生命に入社したいという想いを伝えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接直後</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">120人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">足を運んで社風や雰囲気を見た</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">熱意</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">温かく、オンオフがある人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">素直に自分の想いを伝える</span></p>
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<p class="column-p">日本生命の就活本選考体験記(2019年卒,営業)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
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<th>会社名</th>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→WEBテスト→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代に最も力を入れて取り組んだこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">わかりやすく端的に</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">WEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">易しい</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、女性課長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">日本生命で働きたいこと、<span class="hide_box_5">営業の仕事内容は分かっているか、生保関係での最近の気になるニュースなど</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">緊張感あって厳しめ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">明るくハキハキと答えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">直後</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一次面接の意思確認</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">日本生命に入社したいという想いを伝えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接直後</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">120人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">足を運んで社風や雰囲気を見た</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">熱意</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">温かく、オンオフがある人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">素直に自分の想いを伝える</span></p>
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日本生命の就活本選考体験記(2019年卒,営業)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
日本生命
部門(職種)
営業
卒業予定年/卒業年
2019年
内定(内々定)が出た時期
大学4年生の6月
選考フロー
エントリーシート&rarr;WEBテスト&rarr;面接2回
エントリーシート提出時期
3年生の4月
提出方法
マイページから提出
設問、文字数
学生時代に最も力を入れて取り組んだこと
結果連絡の方法、日数
メール
留意したポイント、アドバイスなど
わかりやすく端的に
筆記試験受験方法
WEBテスト
内容や難易度
易しい
一次面接
同時に面接を受けた学生の人数
1人
面接官の人数、役職など
1人、女性課長
時間
20分
質問内容や進め方
日本生命で働きたいこと、営業の仕事内容は分かっているか、生保関係での最近の気になるニュースなど
雰囲気
緊張感あって厳しめ
留意したポイント、アドバイスなど
明るくハキハキと答えた
結果連絡の方法、日数
直後
二次面接(最終面接)
同時に面接を受けた学生の人数
1人
面接官の人数、役職など
1人、部長
時間
15分
質問内容や進め方
一次面接の意思確認
雰囲気
和やか
留意したポイント、アドバイスなど
日本生命に入社したいという想いを伝えた
結果連絡の方法、日数
面接直後
内定後
同じ部門の内定者数は何人くらいか
120人
内定後の拘束状況
なし
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内定先企業にOB訪問したか
しなかった
インターンシップ
内定先企業のインターンに参加したか
参加しなかった
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[main] - APP/webroot/index.php, line 92 
