インターンシップガイド

Notice (8): Undefined index: position [APP/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp, line 19]

            static::sendSlack($message);        }        return ErrorHandler::handleError($code, $description, $file, $line, $context);

$viewFile = '/home/kazukitakada/internshipguide/app/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp'
$dataForView = array(
	'keyword' => '営業',
	'user' => false,
	'description_for_layout' => '就職活動やインターンシップに関連するお役立ち情報の新着記事一覧です。[10ページ目]',
	'keywords_for_layout' => 'お役立ち情報,インターンシップ,就活,コラム,インターン,就職活動,本選考,レポート,内定,ES,マナー,面接',
	'title_for_layout' => '新着お役立ち情報 [10ページ目] ｜インターンシップガイド',
	'columns' => array(
		(int) 0 => array(
			'Column' => array(
				[maximum depth reached]
			),
			'Agent' => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 1 => array(
			'Column' => array(
				[maximum depth reached]
			),
			'Agent' => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 2 => array(
			'Column' => array(
				[maximum depth reached]
			),
			'Agent' => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 3 => array(
			'Column' => array(
				[maximum depth reached]
			),
			'Agent' => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 4 => array(
			'Column' => array(
				[maximum depth reached]
			),
			'Agent' => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 5 => array(
			'Column' => array(
				[maximum depth reached]
			),
			'Agent' => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 6 => array(
			'Column' => array(
				[maximum depth reached]
			),
			'Agent' => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 7 => array(
			'Column' => array(
				[maximum depth reached]
			),
			'Agent' => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 8 => array(
			'Column' => array(
				[maximum depth reached]
			),
			'Agent' => array(
				[maximum depth reached]
			)
		)
	),
	'sideBannerList' => array(
		(int) 0 => array(
			(int) 70 => array(
				[maximum depth reached]
			),
			(int) 74 => array(
				[maximum depth reached]
			),
			(int) 76 => array(
				[maximum depth reached]
			),
			(int) 77 => array(
				[maximum depth reached]
			),
			(int) 80 => array(
				[maximum depth reached]
			),
			(int) 82 => array(
				[maximum depth reached]
			),
			(int) 85 => array(
				[maximum depth reached]
			),
			(int) 86 => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 1 => array(
			(int) 69 => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 2 => array(
			(int) 68 => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 3 => array(
			(int) 67 => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 4 => array(
			(int) 6 => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 5 => array(
			(int) 5 => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 6 => array(
			(int) 4 => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 7 => array(
			(int) 3 => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 8 => array(
			(int) 2 => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 9 => array(
			(int) 1 => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 10 => array(
			(int) 7 => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 11 => array(
			(int) 71 => array(
				[maximum depth reached]
			),
			(int) 72 => array(
				[maximum depth reached]
			),
			(int) 73 => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 12 => array(
			(int) 10 => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 13 => array(
			(int) 11 => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 14 => array(
			(int) 12 => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 15 => array(
			(int) 13 => array(
				[maximum depth reached]
			)
		)
	),
	'invite_id' => '',
	'invite_type' => '',
	'hatena_social_url' => 'kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/freewordSearchColumnList/page:10',
	'social_url' => 'https://kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/freewordSearchColumnList/page:10',
	'loggedIn' => false,
	'breadcrumbs' => array(
		(int) 0 => array(
			'name' => '「営業」の検索結果',
			'url' => '/mypages/freewordSearch?keyword=営業'
		),
		(int) 1 => array(
			'name' => '「営業」のコラム一覧',
			'url' => null
		)
	)
)
$keyword = '営業'
$user = false
$description_for_layout = '就職活動やインターンシップに関連するお役立ち情報の新着記事一覧です。[10ページ目]'
$keywords_for_layout = 'お役立ち情報,インターンシップ,就活,コラム,インターン,就職活動,本選考,レポート,内定,ES,マナー,面接'
$title_for_layout = '新着お役立ち情報 [10ページ目] ｜インターンシップガイド'
$columns = array(
	(int) 0 => array(
		'Column' => array(
			'id' => '2817',
			'title' => '日本生命の就活本選考体験記(2020年卒,営業総合職)',
			'agentId' => '0',
			'description' => '日本生命の就活本選考体験記(2020年卒,営業総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
			'contents' => '<?php /* no_h3_toc */ ?>
<p class="column-p">日本生命の就活本選考体験記(2020年卒,営業総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日本生命保険相互会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学四年の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2337/shukatsu-report-nissay3.png" alt="" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">説明会→エントリーシート→座談会3回→面接1回→webテスト（SPI）→面接２回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">３年の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">次回の座談会が選考であることを教えてもらった。重要だと思う。</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の３月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">自己PR 300<br>
志望動機 300</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">２、３日後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">説明会でESの例を見せてくれるのでそれを参考にした。簡潔にわかりやすく書いた。</p>

<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通だった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">二週間後</p>

<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">５人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人、営業所長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生からの逆質問だけ行った。端から順番にしていき、<span class="hide_box_5">二巡目からは質問がある人だけ質問した。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかだが、営業所長はしっかりと見定めていた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">印象に残るよう、ありきたりな質問ではなく、自分が働いている場面を想像して質問した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日電話で</p>

<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">４人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人、営業所長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">前回と同様、学生からの逆質問のみ行った。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかだが、社員は学生をしっかり見定めていた</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">前回の座談会で、他の学生から出た良い質問を利用した。印象付けることを意識した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日電話で</p>

<h2 class="esQuestion">三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">３人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人、営業所長兼育成担当</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">前回と同様に逆質問のみ。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一気に人数が減った印象を受けた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">印象に残るような質問を心がけた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日電話で</p>

<h2 class="esQuestion">四次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人、営業所長兼人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">４５分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代取り組んだこと、志望動機、他社の選考状況<br>
それぞれ深掘りをされた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一気に硬くなった。雰囲気は圧迫気味</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">第一志望であるとしっかり伝えること。相手の目つきは厳しいが目を離さなず落ち着いて話すことが大切</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">二週間後に電話で</p>

<h2 class="esQuestion">五次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">４０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代取り組んだこと、志望動機、他社の選考状況<br>
深掘りをされた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">前回よりさらに圧迫気味だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">かなり圧迫気味だったがしっかりと目を見て答えること。<br>
自分の場合はあまりうまく答えられなかったが、ちゃんと評価をしてくれていた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">３日後電話で</p>

<h2 class="esQuestion">六次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人、育成センター長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">きつい仕事だが本当に来る気があるか、覚悟はあるか<br>
あまり質問はされず意志確認が多かった</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">非常に緊張感があった。面接官はとても威厳があり、身が引き締まった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">目を絶対に合わせること、落ち着いてゆっくり話せば評価されると思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後</p>

<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">５０人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">あり</p>

<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>

<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>

<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ホームページや説明会</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">自分の考えでしっかりと行動できる学生かどうか<br>
冗談ではなく、肝が据わっているかどうかを見られていたと思う。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">とてもフレンドリーで熱い想いを持った社員さんが多かった</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">説明会などでのプロモーションビデオからヒントをもらい逆質問に生かしたことが良かったと思う。どんな質問をすれば印象に残るかを考えながら選考に臨むと良い。</span></p>
<?php  echo $this->element('column_company_link'); ?>',
			'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/2337/shukatsu-report-nissay3.png',
			'permalink' => 'test-shukatsu-report-nissay3'
		),
		'Agent' => array(
			'name' => null
		)
	),
	(int) 1 => array(
		'Column' => array(
			'id' => '2815',
			'title' => 'キヤノンマーケティングジャパンの就活本選考体験記(2020卒,ソリューション営業)',
			'agentId' => '0',
			'description' => 'キヤノンマーケティングジャパンの就活本選考体験記(2020卒,ソリューション営業)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
			'contents' => '<?php /* no_h3_toc */ ?>
<p class="column-p">キヤノンマーケティングジャパンの就活本選考体験記(2020卒,ソリューション営業)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>キヤノンマーケティングジャパン</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>ソリューション営業</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の5月</td>
</tr></table>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2335/shukatsu-report-canon-marketing.png" alt="キヤノンマーケティングジャパン" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・webテスト→グループディスカッション→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">12月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">なし</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">【1】あなたが熱く取り組み、実現したことについて<br>
⑴最も熱く取り組んだ時間、期間（20）<br>
⑵あなたが所属していたチームや組織（20）<br>
⑶そのチームや組織でのあなたの役割（20）<br>
⑷上記の内容で最も頑張った内容(100)<br>
⑸それを行うにあたっての所属していたチームや組織の目標と、あなた自身が立てた目標組織目標（20）個人目標（20）<br>
⑹あなた自身が立てた目標を達成するために取り組んだ事（100）<br>
⑺実際に取り組んでみて苦労したこと（100）<br>
⑻苦労したことに対してどのように改善を加えたかと、その結果（100）<br>
【2】あなたが誰にも負けないと思うことについて（400）<br>
【3】キヤノンマーケティングジャパンで働きたいと思う理由について（400）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、一週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">論理的かつ簡潔に書くことを心がけた。20文字のところは数文字で伝えられるなら、その方が良いと感じた。</p>

<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">7人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最初に情報シートを読み込む時間がある。その後に20〜30分程度のグールプディスカッションを行い、代表者が発表する。最後に面接官からのフィードバックと逆質問の時間が設けられている。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。事前にアイスブレイクをしていたので、緊張することはなかった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">7人に2〜3人程度しか通らないと言われており、自身の考えを積極的に伝えつつ、周りの意見もしっかり聞いて議論の軸がぶれないよう心がけた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、一週間以内</p>

<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">基本的にESの内容から面接官が<span class="hide_box_5">気になった点を深掘りするといった進め方</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。学生が緊張しないよう気を遣っていただいた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">営業会社なので、明るく元気よく回答するよう心がけた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、3日以内</p>

<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">1次面接同様ESの深掘りと、ES以外のガクチカ、志望度を重点的に聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">非常に和やか。笑いが絶えなかった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望度を重点的に聞かれたので、事前に会社についてよく調べ、自分の経験に紐付いた志望動機を練ること。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、一週間以内</p>

<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100人程度？</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">承諾期限が一週間以内</p>

<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>

<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の12月に1日</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">グループワーク。お客様のニーズに合わせたソリューションをあらかじめ配られたカードの中から選んで提案する体験型イベント。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">ない。</p>

<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業ホームページ、ニュース、先行体験記</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">営業会社なので、おそらくコミュニケーション能力と体力と論理的思考を重点的に見ていたと考えられる。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">営業をバリバリこなしたい人。体力とコミュニケーション能力が高い人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">とにかく選考体験記を呼んで、想定される質問に対する答えを事前に用意すること。また、企業の社風をイベントに参加して掴むことで、その社風にあった自分の強みを出せれば内定は貰えると思った。</span></p>
<?php  echo $this->element('column_company_link'); ?>',
			'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/2335/shukatsu-report-canon-marketing.png',
			'permalink' => 'test-shukatsu-report-canon-marketing'
		),
		'Agent' => array(
			'name' => null
		)
	),
	(int) 2 => array(
		'Column' => array(
			'id' => '2763',
			'title' => 'キーエンスの就活本選考体験記(2020年卒,営業職①)',
			'agentId' => '0',
			'description' => 'キーエンスの就活本選考体験記(2020年卒,営業職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
			'contents' => '<?php /* no_h3_toc */ ?>
<p class="column-p">キーエンスの就活本選考体験記(2020年卒,営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社キーエンス</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2283/shukatsu-report-keyence.png" alt="キーエンスの就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">説明会兼選考会→テストセンター→面接3回、性格検査</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学3年生の2月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">説明会兼選考会である。選考は20秒PRと性格検査である。そのため、この説明会には必ず受けなければいけない。</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">なし。履歴書のみ。</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">なし。履歴書のみ。</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">なし。履歴書のみ。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">なし。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なし。</p>

<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">そこまでボーダーは高くないと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後くらいにマイページにて</p>

<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、40代くらい</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">まず、着いたら控え室に案内される。控え室でフェイスシートを書く。面接に案内されたら<span class="hide_box_5">軽い質問のあとに説得面接。私は◯◯が嫌いなんだけど、◯◯を好きになるように説得して。のような感じ。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ちょっと堅い。しかし、笑顔になるようにリラックスさせてくれる。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">説得面接は相手のニーズを探り、そこから説得できるように考えた。
また、自分らしさを出すことが重要であると感じる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日、マイページにて</p>

<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、40代くらい</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">2時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">まず、着いたら性格検査とフェイスシートをやらされる。次に面接に案内される。面接は録画されており、前にカメラがある。面接内容としては、最初はガクチカや履歴書についてなど。その後、会社の成長に求められる要素３つなど抽象的な質問が2回ほど来る。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し固い。前にカメラがあるため、へんな雰囲気である。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">地頭のが良いか悪いか、また性格検査が見られている。そのため、まずは頭の回転をフル回転させて相手に対して論理的にわかりやすく話した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内、マイページにて</p>

<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">雑談のような形で面接っぽくはない。<br>
内容としては生い立ち、キーエンスをどう思っているか、家族はどうか、キャリパー（性格検査）についてのフィードバックやそこについての質問など。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">非常に和やか。
人事部も気さくに話してくれる。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">この時点でほぼ内定決まっていると思う。そのため、あとは相手としっかりとコミュニケーションをとるように端的に話した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で内定通知</p>

<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">80人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">なし。</p>

<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>

<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>

<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業研究というもの自体は行なっていない。しかし、絶対参加の説明会と2次面接と最終面接の間にある商品説明会でキーエンスがなにをやっているのかを把握した。<br>
また、営業としてどのようなスキルが必要か、どう答えればいいかは考えていた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">圧倒的なコミュニケーション能力、対人関係能力、地頭の良さ、キーエンスに合うかどうかである。<br>
エントリーシートもなく、選考方法も独特のため、見られているのは上記であると感じた。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">対人関係能力にずば抜けている人。また、コミュニケーション能力はもちろんのこと、相手に論理的にわかりやすく話せる人は多かったと感じる。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">キーエンスの選考はとても特殊です。その中でいかに自分らしさや自分の能力を示すかが鍵になってくると思います。もし、不安であれば面接の練習を何度も何度も行うなど徹底的に鍛えるべきだと思います。</span></p>
<?php  echo $this->element('column_company_link'); ?>',
			'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/2283/shukatsu-report-keyence.png',
			'permalink' => 'test-shukatsu-report-keyence'
		),
		'Agent' => array(
			'name' => null
		)
	),
	(int) 3 => array(
		'Column' => array(
			'id' => '2744',
			'title' => '広告業界ってどんな職種があるの？仕事内容や向いている人とは',
			'agentId' => '0',
			'description' => '広告業界にはどんな職種や仕事があるか知っていますか？営業、企画、制作、プランナーといった職種の仕事内容や、広告代理店の種類、どんな人に向いている仕事かといったことを就活生の皆さんに解説します。
',
			'contents' => '<p class="column-p">広告業界にはどのような職種や仕事があるか知っていますか？就活生に大人気の広告業界ですが、イメージする仕事内容と実際の仕事内容にギャップがあることも多々あります。</p>
<p class="column-p">

そこで、広告業界にはどのような職種や仕事があるのか、そしてそれらの仕事にどのような人が向いているのか、ご紹介していきます。就職活動の参考にしてみてください。

</p>

<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2264/advertisement-job-type.jpg" alt="広告業界ってどんな職種があるの？仕事内容や向いている人とは" class="break-img" />

<h2>広告業界とは？</h2>
<p class="column-p">
広告業界と聞いてどのようなイメージをしますか？面白いCMを企画したり、キャッチコピーを考えたりなど、「楽しそう、面白そう」というイメージをする人が多いかもしれませんね。</p>
<p class="column-p">

もちろん、間違いではありませんが、企画は広告業界の仕事での一部です。正しいイメージができるよう、まずは広告業界の全体像についてお話しましょう。

</p>

<h3>広告業界の主な役割・仕事</h3>
<p class="column-p">
広告枠（メディア）は新聞や雑誌、ラジオ、Web、Youtube（各社Web動画配信サイト）などたくさんあります。一方で自社の商品やサービスを世の中に広めたい、広告を出したいと思っている企業もいます。</p>
<p class="column-p">

広告業界の企業（広告代理店）の役割とは「広告を出したい企業と広告枠を持っている企業をつなげる役割」です。</p>
<p class="column-p">

例えば「テレビCMを出したい」と思っている企業がいます。そしてテレビCMの枠を持っているのは電通でも博報堂でもなく、フジテレビやTBSですよね。その「広告を出したい」という企業と広告枠（メディア）を持っているテレビ局を繋ぐ役割、それが広告代理店です。</p>
<p class="column-p">

その役割を果たすためには主に「営業職」、「企画職」、「制作職」、「PRプランナー」といった仕事が必要になります。これら職種の詳しい解説は後ほど行いますね。

</p>

<h3>広告代理店は３種類ある</h3>
<p class="column-p">
広告代理店は以下の3つの種類によく分類されます。</p>
<p class="column-p">

・総合広告代理店<br>
・専門広告代理店<br>
・ハウスエージェンシー</p>
<p class="column-p">

それでは順にご紹介していきましょう。</p>
<p class="column-p">

・総合広告代理店<br>
特定のメディアだけでなく、あらゆるジャンルのメディアを取り扱う広告代理店です。電通や博報堂などの大手企業はこれにあたり、広告を出したいと考える様々なメディアへ様々なアプローチができることが特徴です。</p>
<p class="column-p">

・専門広告代理店<br>
専門広告代理店は総合広告代理店とは反対に、特定のメディアに特化した広告代理店です。中小企業の広告代理店においてこの形態が多く、特定のメディアにおける専門性・先見性が高いことが特徴です。</p>
<p class="column-p">

・ハウスエージェンシー<br>
ハウスエージェンシーは特定の企業の広告の出稿を行う広告代理店です。例えば、JR東日本企画という大手広告代理店企業では、JR東日本が持っている広告枠を独占し、広告をだしたいと考えている企業を繋げています。ハウスエージェンシーは広告枠を持っている大手企業のグループ会社であることが多いのが特徴です。

</p>

<h3>広告業界の人気企業！</h3>
<p class="column-p">
人気企業ランキングは調査元によって多少異なりますが、次の5社が常に上位をキープしています。</p>
<p class="column-p">

・電通<br>
・博報堂<br>
・アサツー・ディ・ケイ<br>
・大広<br>
・JR東海企画</p>
<p class="column-p">

売上ランキングも同様に上記５社がランクインしています。つまり、広告代理店の中でも大手企業、大手企業のグループ会社が人気であることがわかりますね。

</p>

<h2>広告業界にある職種は？</h2>
<p class="column-p">
広告業界では先ほどもご紹介したとおり、「営業職」「企画職」「制作職」「PRプランナー」「事務職」が主な職種になります。

</p>

<h3>営業職（アカウントプランナー）</h3>
<p class="column-p">
営業（アカウントプランナー）の主な仕事は 広告の企画・提案、広告の出稿スケジュール管理、予算管理 です。</p>
<p class="column-p">

広告を出したいと考えている企業が相手（クライエント）で、どのような広告がいいのか、スケジュールや予算などの相談に乗りながら、提案を行うことがメインの仕事です。営業だけで仕事を完結するわけではなく、マーケティングや制作と相談を重ねながら、企画を立案していきます。</p>
<p class="column-p">

中でも、他の代理店と競合すること（コンペ）も多く、クライエントが複数社から1社を選ぶことも多々あります。そのため、企画内容のプレゼンや信頼関係の構築が欠かせません。

</p>

<h3>企画職（マーケティング）</h3>
<p class="column-p">
マーケティングは企画立案を行う専門職です。クライエントからどのような広告を出したいか、スケジュールや予算を営業（アカウントプランナー）がヒアリングしてきたら、それに応じて企画を行います。</p>
<p class="column-p">

他の広告代理店にコンペで勝ち抜き、影響力のある、面白みのある広告を打ち出すにはマーケティングの力が必須と言えるでしょう。

</p>

<h3>制作職（クリエイティブ）</h3>
<p class="column-p">
制作職は、デザインやコピーライティングを行う職種です。</p>
<p class="column-p">

制作職の中でも「どのような広告が目を引くのか」を考え形作るデザイン部門、「どのような文面が心に刺さるのか」を考え文章を考えるコピライター部門など専門ごとに分けていることが多いです。</p>
<p class="column-p">

クライエントの考えを具現化し、どのようなデザインや文章にすればいいのかを考える柔軟な発想力が必須と言えるでしょう。

</p>

<h3>媒体職（PRプランナー）</h3>
<p class="column-p">
媒体職は広告枠を提供しているメディア、テレビ局や新聞社、ラジオ、Webメディアなどとコネクションを持ち、クライエントに広告枠の提供ができるよう準備を行う職種です。</p>
<p class="column-p">

媒体職はどのメディアが効果があるのかなど情報収集を行うことが重要で、情報収集力が必須と言えるでしょう。

</p>

<h3>事務職</h3>
<p class="column-p">
「広告業界に興味があって、広告は好きだけど、営業やクリエイティブな仕事よりコツコツ仕事が好き」という人もいるでしょう。</p>
<p class="column-p">

その場合は、広告を扱う企業の事務職がおすすめです。人事や総務、経理などの一般事務で仕事を探してみてください。

</p>

<h2>広告業界で求められるスキル・向いている人</h2>
<p class="column-p">
広告業界は一見、派手やかという印象があるかもしれません。しかし、実際は楽しいことばかりではありません。

</p>

<h3>広告業界で求められる能力</h3>
<p class="column-p">
クライエントの要望を叶えるために、社内で綿密に会議・ミーティングを行い、クライエントと何度も商談を行い、コンペを勝ち向き、成功へと結びつけていかなければなりません。つまり、クリエイティブな側面もありますが、思っている以上に泥臭い仕事だということです。</p>
<p class="column-p">

そのため、「粘り強さ」、「行動力」、「プレゼンテーション力」、「企画力（論理的思考力）」を持っている人が広告業界に向いていると言えるでしょう。

</p>

<h3>広告業界に向いている人</h3>
<p class="column-p">
広告制作には、多くの人が関わります。社内や社外のいろいろな人と接するため、高いコミュニケーション能力が求められます。</p>
<p class="column-p">

「一人で黙々と作業をするのが好き」というよりは、「みんなで協力して何かを作り上げていくことに喜びを感じられる人が向いているでしょう。</p>
<p class="column-p">

自己PRでは、コミュニケーション能力の高さやチームで力を合わせて何かを成し遂げだ経験などを強調すると、広告業界への適性をアピールてきます。

</p>

<h2>広告業界を目指す人の就職対策とは
</h2>
<h3>業界研究をしっかり行う</h3>
<p class="column-p">
広告業界では、企業ごとに強みや得意な分野が異なります。そのため、企業研究をしっかりと行い、企業の特徴を理解することが重要です。</p>
<p class="column-p">

ES（エントリーシート）や面接で必ず聞かれる「なぜその企業を選んだのか」ということに、明確に答えられるようにしておきましょう。

</p>

<h3>普段から広告に注目してみる</h3>
<p class="column-p">
広告業界を目指すなら、普段から身の周りにある広告に注目してみてください。テレビCMや街中のポスター、電車の中の電子広告など、いたるところにたくさんの広告があふれているはずです。</p>
<p class="column-p">

広告の特徴や効果、自分ならどんな広告をつくるかを考えながら広告を見てみるといろいろな発見があるはずです。

</p>

<h3>インターンシップに参加する</h3>
<p class="column-p">
広告の仕事というのは、学生にはイメージしづらいこともあると思います。会社説明会やホームページの情報だけではわからないことも多いでしょう。</p>
<p class="column-p">

どんな仕事や働き方ができるのか知るには、インターンシップに参加してみるのがおすすめです。社内の雰囲などもよくわかるので、企業選びにも役立つはずです。</p>
<p class="column-p">

1日や数日の短期インターンシップもあるので、気になる企業があれば、積極的に参加してみましょう。

</p>

<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
広告業界についてイメージは持てましたか？お伝えしたとおり、思っている以上に泥臭い仕事も多いですが、クライエントとともに広告を作り上げ、世の中に出すということはとてもやりがいの大きい仕事です。<br>
本記事を参考に、広告業界の正しい情報・イメージを念頭に選考を受けてみてくださいね！</p>

<?php echo $this->element('intern_button_for_column');?>
',
			'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/2264/advertisement-job-type.jpg',
			'permalink' => 'test-advertisement-job-type'
		),
		'Agent' => array(
			'name' => null
		)
	),
	(int) 4 => array(
		'Column' => array(
			'id' => '2736',
			'title' => '証券会社ってどんな職種があるの？仕事内容や向いている人とは',
			'agentId' => '0',
			'description' => '証券会社の仕事と聞いてイメージされるのは、金融商品を顧客に売る「リテール営業」ではないでしょうか？実はそれ以外にも証券会社には様々な職種があります。今回は証券会社の職種や向いている人、就職対策などについて解説します。
',
			'contents' => '<p class="column-p">証券会社の職種と聞いてイメージされるのは、金融商品を顧客に売る「リテール営業」ではないでしょうか？しかし、実はそれ以外にも証券会社には多様な職種があり、証券会社を目指すのであれば、ぜひ知っておきたいところです。</p>
<p class="column-p">

そこで今回は、証券会社の職種や向いている人について解説します。証券会社への就職を目指す学生がやるべき就活対策もご紹介します。

</p>

<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2256/securities-company-job-type.jpg" alt="証券会社ってどんな職種があるの？仕事内容や向いている人とは" class="break-img" />

<h2>証券会社の職種1：リテール
</h2>
<h3>新規顧客の開拓</h3>
<p class="column-p">
リテール(retail)とは「個人に向けた小売り」のこと。証券会社においては個人投資家や中小企業を対象とした小口の取引を指します。</p>
<p class="column-p">

証券会社に入社した新入社員の多くは、新規顧客を獲得するための営業から仕事に取り組むことになります。資産を持つ個人のお宅を訪ねて、自社の口座を開設してもらうことを目指すのです。

</p>

<h3>商品の提案</h3>
<p class="column-p">
証券会社は顧客に株式や債券などの金融商品を購入してもらい、その運用によって利益を得ています。そのため、自社の口座を開設してもらったら、商品を提案していきます。どんな商品をすすめるかは、個人の裁量に任されています。</p>
<p class="column-p">

顧客のニーズや経済状況を丁寧に聞き取った上で、商品に関する情報を分かりやすく伝えられるコミュニケーション能力が必要となります。

</p>

<h3>元気よく魅力あふれる人におすすめ</h3>
<p class="column-p">
リテール営業では、初対面の人に限られた時間の中で「この人から買いたい」と感じてもらうことが重要です。短時間で内面にある魅力を伝えるのは難しいため、気持ちの良い笑顔や挨拶など、分かりやすい形で自分の良さを伝えることが大切です。</p>
<p class="column-p">

また、営業はいつもうまく行く訳ではありません。何度も断られても気持ちを切り替えられる元気の良さも求められます。

</p>

<h2>証券会社の職種2：リサーチ
</h2>
<h3>経済動向の調査</h3>
<p class="column-p">
証券会社では、経済動向を調査・分析することも大切な仕事の1つです。金融商品の価格変動は、日本国内はもちろん、海外の経済動向にも影響されます。</p>
<p class="column-p">

そのため、世界の経済の動きを知ることで、将来値上がりしそうな商品などを予想する手がかりとなるのです。この調査結果は自社で活用されるだけでなく、社外にも発信されていきます。

</p>

<h3>株価の変動を予想</h3>
<p class="column-p">
証券会社では、先ほど紹介した国内外の経済動向に関する調査結果や各企業の業績をもとに、株価の変動も予想していきます。</p>
<p class="column-p">

1週間から1か月後といった比較的短期間での予想をすることもあれば、1年後といった長期的な変動を予想することもあります。リテールでは、この株価変動の予想をもとに顧客に商品を提案するのです。

</p>

<h3>常に情報にアンテナを張れる人におすすめ</h3>
<p class="column-p">
世界の経済動向は日々変化していきます。そのため、リサーチ業務は幅広い情報にアンテナを張り続けられる人におすすめです。</p>
<p class="column-p">

また、収集した情報を分析し、結果を導いていくことも大切です。そのため、データを読み解く力や論理的に考える力に優れた人もリサーチ業務に向いていると言えるでしょう。

</p>

<h2>証券会社の職種3：ディーラー
</h2>
<h3>自社の資金を使って証券取引を行う</h3>
<p class="column-p">
証券会社では顧客の取引をサポートするだけでなく、自社の資金を使って証券取引をすることもあります。これを担うのが「ディーラー」です。</p>
<p class="column-p">

ディーラー業務は自社に利益をもたらすことができます。それだけでなく市場の売買に参加することで新たな取引相手を開拓することもできます。一方で大きな損失を出してしまう可能性もあり、責任の大きな仕事です。

</p>

<h3>冷静で論理的な思考ができる人におすすめ</h3>
<p class="column-p">
ディーラー業務は経験則や直感ではなく、客観的なデータをもとに論理的な思考ができる人に向いています。</p>
<p class="column-p">

また、売買でうまく行かない時でも感情的に振り回されることなく、最善の方法を選び続けられる冷静さを持っていることも非常に大切な素質です。

</p>

<h2>証券会社の職種4：事務
</h2>
<h3>伝票整理や書類管理など裏方業務が主</h3>
<p class="column-p">
証券会社の事務職は、顧客が作成した証券の受注伝票の整理や書類の管理、データの入力といった裏方業務を主に担当することになります。</p>
<p class="column-p">

また、会社によっては顧客に対して商品を紹介したり、窓口や電話での対応をしたりと幅広い業務に取り組むことが求められる場合もあります。

</p>

<h3>自分から仕事を見つけられる人におすすめ</h3>
<p class="column-p">
証券会社の事務は与えられた仕事をしっかりとこなすことはもちろん、「営業担当者が力を発揮するために何が出来るか」「顧客に気持ち良く過ごしてもらうために何が出来るか」と常に考え続けられる人に向いています。</p>
<p class="column-p">

また、証券会社では専門的な用語が飛び交います。そういったやり取りにも対応できるよう、積極的に学ぶ姿勢を持っていることも大切です。

</p>

<h2>証券会社の職種5：コールセンター
</h2>
<h3>顧客の悩みやトラブルの窓口</h3>
<p class="column-p">
証券会社では顧客の悩みやトラブルの窓口としてコールセンターを設置しています。
コールセンターでは口座開設や書類の手続き、取引している商品やサービス、株価の照会や注文などの問い合わせに対応することになります。</p>
<p class="column-p">

基本的にはテンプレート通りに回答することになりますが、時には専門的な知識が必要な場面もあります。

</p>

<h3>言葉での説明が得意な人に最適</h3>
<p class="column-p">
コールセンターでは電話を介してのやり取りになるため、ジェスチャーや図など視覚的情報なしに言葉だけで説明しなければなりません。そのため、言葉で分かりやすく伝えることが得意な人に向いている業務と言えます。</p>
<p class="column-p">

また、コールセンターに電話をする顧客は不安や苛立ちなどでいっぱいになっている時もあります。顧客の気持ちに寄り添いながら、丁寧に対応することも必要です。

</p>

<h2>証券業界の就活対策</h2>
<h3>業界研究・企業研究</h3>
<p class="column-p">
証券業界には、多くの企業があります。野村證券、大和証券、ゴールドマン・サックス証券などの有名な大企業だけでなく、中堅の企業も数多いです。</p>
<p class="column-p">

証券業界への就職を目指すなら、志望動機でどれだけ「企業への熱意」をアピールできるかがポイントとなります。面接では、「他の証券業界でなく、なぜうちを志望したの？」と聞かれることが少なくありません。</p>
<p class="column-p">

証券会社は扱う商品がどの企業でも同じなため、企業ごとの違いや強みを理解しておくことが重要になります。業界研究・企業研究はしっかりと行いましょう。

</p>

<h3>OB・OG訪問をする</h3>
<p class="column-p">
企業研究や情報収集のために、会社説明会に参加する学生も多いでしょう。しかし、企業の説明会やホームページに掲載されている情報だけでは、わかることも限られています。</p>
<p class="column-p">

企業のことをもっとよく知るためには、実際に働いている先輩に話を聞くことができるOB・OG訪問をするのがいいでしょう。</p>
<p class="column-p">

証券業界について知りたいことがある場合は、ぜひOB・OG訪問で質問・相談してみてください。就活のアドバイスがもらえるかもしれません。

</p>

<h3>インターンシップに参加する</h3>
<p class="column-p">
証券会社の仕事や社内の雰囲気というのは、大学生にはイメージしづらいものだと思います。社風や業務内容に不安がある場合は、インターンシップに参加してみることをおすすめします。</p>
<p class="column-p">

実際に就業体験をすれば、業界や職種、業務への理解もかなり深まります。入社後に「思っていたのと違った」と気づくミスマッチも防ぐことが可能です。</p>
<p class="column-p">

説明会をかねた、1日や数日の短期インターンもあるので、志望する企業を決めかねている場合は、複数の企業のインターンシップに参加するのもいいでしょう。

</p>

<?php echo $this->element('intern_button_for_column');?>

<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
証券会社には、「リテール」「リサーチ」「ディーラー」「事務」「コールセンター」など数多くの職種があり、仕事内容や向いている人が異なります。</p>
<p class="column-p">

証券会社への入社を目指すなら、自分が魅力を感じる職種に必要なスキルを確認することが大切です。また、自己分析を通して不足している部分を高めていくことも、就職への近道となるでしょう。</p>
',
			'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/2256/securities-company-job-type.jpg',
			'permalink' => 'test-securities-company-job-type'
		),
		'Agent' => array(
			'name' => null
		)
	),
	(int) 5 => array(
		'Column' => array(
			'id' => '2687',
			'title' => '日本ガイシの就活本選考体験記(2020年卒,営業管理系)',
			'agentId' => '0',
			'description' => '日本ガイシの就活本選考体験記(2020年卒,営業管理系)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
			'contents' => '<?php /* no_h3_toc */ ?>
<p class="column-p">日本ガイシの就活本選考体験記(2020年卒,営業管理系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日本ガイシ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業管理系</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の5月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2207/shukatsu-report-ngk.png" alt="日本ガイシの就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・WEBテスト→スピーチ・グループディスカッション→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2019年3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">大学の学内説明会と、社内で行う単独説明会。単独説明会は参加必須。</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">郵送</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代に力を入れたこと、入社後にやりたいこと、自己紹介（全て字数制限無し）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにて、7日後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">字数制限が無かったが、冗長な文章にならないように簡潔にわかりやすくまとめるよう心がけた。</p>

<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWEBテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なWEBテスト。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">エントリーシートの通過連絡と同時にマイページで連絡、7日後</p>

<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">4人の学生のうち1人を採用するとするとしたら誰を採用するか決めるもの。最後にグループで意見をまとめて代表者が発表する。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分の意見を簡潔にわかりやすく述べる。相手の意見をしっかり聞く。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにて、即日</p>

<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、マネージャー</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ESに沿って、ガクチカや志望理由など<span class="hide_box_5">一般的な質問。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分の考えをはっきりわかりやすく伝える。笑顔を大切にする。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにて、即日</p>

<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">4人、役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ESに沿って、ガクチカや志望理由など一般的な質問。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">リラックスして笑顔で臨む。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で、即日</p>

<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">わからない</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">全く無し。いくらでも待つと言っていただいた。</p>

<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>

<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>



<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">パンフレット、ホームページ</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">笑顔で明るい点。自分の考えを相手にわかりやすく伝えられる点。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">協調性があり相手想いの方、熱意をもって仕事に取り組む方</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">聞かれる質問は一般的なものばかりであるため、とりわけ対策をする必要は無いと思う。リラックスして笑顔でいれば大丈夫です。</span></p>
<?php  echo $this->element('column_company_link'); ?>',
			'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/2207/shukatsu-report-ngk.png',
			'permalink' => 'test-shukatsu-report-ngk'
		),
		'Agent' => array(
			'name' => null
		)
	),
	(int) 6 => array(
		'Column' => array(
			'id' => '2673',
			'title' => '営業のインターンって何するの？仕事内容や特徴を解説！',
			'agentId' => '0',
			'description' => '「営業職のインターンシップに参加したいけど、どんな業務があるのかわからない」「営業は学生にも務まるのか」といった不安をもつ方がいらっしゃるかもしれません。今回は営業インターンの内容や身につくスキルについて詳しく解説していきます！
',
			'contents' => '<p class="column-p">皆さん「営業」についてどこまで知っていますか？この記事を読んでいらっしゃる方には、営業のインターンシップに興味を持って読んでいる方が多いのではないでしょうか？</p>
<p class="column-p">

営業の業務内容の中でも学生は具体的にどこまで任されるのか？今回は営業インターンの内容や身につくスキル、就活にどのように役立つのかといったことをご紹介していきます！

</p>

<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2193/sales-intern.jpg" alt="営業職のインターンって何するの？仕事内容や特徴を解説！" class="break-img" />

<h2>営業インターンで任される具体的な業務内容
</h2>
<h3>社員の営業同行</h3>
<p class="column-p">
営業職のインターンシップに参加すると、「社員の営業同行」に行くことがあります。インターンに参加したての何もわからない学生に、営業職の実際の業務や流れを把握してもらうために行われます。</p>
<p class="column-p">

商談に同席することで、社員の話の進め方や基本的なマナーを学ぶことができます。 裁量の多い企業では学生でも一人で会社の顔として営業に行かせてもらえることがありますが、学生は電話での営業にとどまることも多いです。</p>
<p class="column-p">

どちらにせよ良い機会ですので、社員の技術を存分に吸収しましょう。

</p>

<h3>企業調査や資料作成といった事前準備</h3>
<p class="column-p">
インターンでは「企業調査や資料作成といった事前準備」も行います。企業調査は、営業をかける企業をリストアップ・整理すること、かつ個社の現状分析や課題を把握することなどが目的です。</p>
<p class="column-p">

営業資料は会社から配布されることもありますが、ゼロから作成を任されることもあります。これは、大学のレポートの要領でパワーポイントを使って作成します。

</p>

<h3>ロールプレイング（＝ロープレ）</h3>
<p class="column-p">
先ほどの営業同行を参考に、そして、作成した商品資料を用いて「ロープレ」を行います。ロープレとは、実際にお客様に営業をかける前に行う「予行練習」のようなものです。</p>
<p class="column-p">

このお客様役となる練習相手は、直属の上司、自分と同じインターン生、他の社員など様々です。これは、とにかく回数を積んで慣れること、色々なお客様を想定してどんな性格の人にも営業をかけられるようにするといったことが目的です。

</p>

<h3>テレアポ、スカイプを使ったアポイントメント</h3>
<p class="column-p">
上記のように基礎固めを終えたら、実践に入ります。電話で営業をかける「テレアポ」、GoogleHangoutMeetやスカイプを使ったアポイントメントを行います。</p>
<p class="column-p">

実際の営業では、想定していなかったトラブルが起きることがあるかもしれませんが、そこでは一人で対処しなくてはなりません。振り返りや社員からのフィードバックを繰り返して、一人前の営業マンになれるように勉強します。

</p>

<h2>営業インターンで身につくスキル
</h2>
<h3>社会人と対面する耐性が身につく</h3>
<p class="column-p">
営業を行うと必ず社会人と触れ合います。しかも、話し慣れている社員の方ではなく、毎回知らない社会人と話すことになります。普通にアルバイトをしているより、社会人への耐性がつくことは間違いないでしょう。

</p>

<h3>トーク力・ヒアリング力が身につく</h3>
<p class="column-p">
営業と切っても切れない関係にあるのが「会話」です。営業は自社の商品をどれだけ売り込めるかに焦点がいきがちですが、意外と大事なのが「ヒアリング力」です。</p>
<p class="column-p">

お客様が困っていることはどんなことなのか、その商品をどれほど必要としてるのか、予算感はどれくらいなのか、聞くべきことは沢山あります。</p>
<p class="column-p">

また、お客様との距離を縮めるコツや、アイスブレイクの仕方について指導があります。そうした指導を受けて、「トーク力」がだんだんと身についていくのです。

</p>

<h3>ビジネスマナーが身につく</h3>
<p class="column-p">
インターンシップに参加すると、学生も社会人の一員として扱われます。まず初めにビジネスマナーの研修を受けることも多いです。</p>
<p class="column-p">

特に営業は他の企業やお客様と直接関わるため、失礼のないように基本マナーを徹底する必要があるからです。

</p>

<h3>基本的な事務作業ができるようになる</h3>
<p class="column-p">
営業のインターンシップを経験すると、自然と基本的な事務作業ができるようになります。</p>
<p class="column-p">

電話対応、エクセル・パワーポイントを用いた作業、企業情報がまとめられたソフトを使う業務があるため、社会人になって役立つでしょう。

</p>

<h2>営業インターンの経験があると就活で有利な理由
</h2>
<h3>営業経験を評価してもらえる</h3>
<p class="column-p">
企業で営業をしていたという経験は、他の学生との差別化を可能にします。一般的に、大学在学中はアルバイトやサークル活動に励んできた学生が多いからです。</p>
<p class="column-p">

ほとんどの会社が、自社の製品やサービスの販売のために営業活動を行います。即戦力となる営業経験のある学生は、企業側から見ると魅力的にうつるはずです。

</p>

<h3>面接の会話が怖くなくなる</h3>
<p class="column-p">
営業経験があると、就職活動における面接選考の、面接官との会話に苦手意識がなくなります。先ほど触れたように、営業では初対面の人や社会人と関わるからです。普段から大人との会話に慣れていれば、面接でも面接官との会話を自然と楽しむことができるでしょう。

</p>

<h3>巧みな話術で自分を売り込むことができる</h3>
<p class="column-p">
営業のスキルを身につけておくと、面接で自分をうまく売り込むことができます。営業で培った「自社のサービスや製品を売り込む」スキルがあるからです。</p>
<p class="column-p">

営業でお客様に対して売り込みを行っていたように、自分自身を面接官に売り込む、アピールすることができるでしょう。

</p>

<h2>営業のインターンをするなら短期と長期どちらがいい？
</h2>
<h3>短期インターンのメリット・デメリット</h3>
<p class="column-p">
短期インターンの主な目的は、業界や企業、職種についての理解を深めることです。短期間でも実際に仕事を体験することができるので、会社の雰囲気や仕事についてより深く知ることができます。</p>
<p class="column-p">

短期インターンは数日から数週間と短いので、複数の企業でインターンを経験することが可能です。企業選びで迷っていたり、いろいろな企業の雰囲気を見てみたいという人には短期インターンが向いているでしょう。</p>
<p class="column-p">

短期インターンは「職業体験」で終わることが多いので、しっかりとしたスキルを身に着けるのは難しいかもしれません。

</p>

<h3>長期インターンのメリット・デメリット</h3>
<p class="column-p">
長期インターンで数か月以上インターンを継続する場合、営業としてのスキルを一通り身に着けることが可能です。</p>
<p class="column-p">

長期インターンでは深く仕事にかかわることができるので、ベンチャー企業などの場合かなり責任のある仕事をまかされることもあります。短期インターンではわからない仕事の大変さや楽しさを知ることもできるでしょう。</p>
<p class="column-p">

長期インターンで営業の仕事をするとなると、多くの企業でインターンを経験するのは難しいかもしれません。

</p>

<h2>どんなインターンに参加しようか迷っているなら
</h2>
<h3>なぜインターンをするのか明確に</h3>
<p class="column-p">
インターンシップに参加する前に、「インターンシップでどんな経験がしたいのか？」「インターンシップで学びたいことは何か？」ということをよく考えてみましょう。</p>
<p class="column-p">

インターンに何を求めるかで、選ぶべきインターンプログラムも変わってきます。あなたに合ったインターンを見つけるためにも、まずは目的を明確にすることです。

</p>

<h3>職種で迷っているなら営業のインターンがおすすめ</h3>
<p class="column-p">
営業のインターンで身につくコミュニケーションやパソコンの基本スキルなどは、就職してからどんな職種でも活用できるスキルなので覚えておいて損はないでしょう。</p>
<p class="column-p">

挨拶や名刺交換、電話対応やメールのマナーなどを身につけておけば就活でも役立ちますし、自信をもって行動できるようになります。</p>
<p class="column-p">

インターンには参加してみたいけど職種で迷っているという人は、営業職のインターンがおすすめです。

</p>

<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
今回の記事では、営業職のインターンシップが具体的にどんなものであるか、どんなメリットがあるのか、就活に有利に働くのかについてご紹介しました。</p>
<p class="column-p">

大学生のうちに営業を行った経験は、入社後にもきっと役立つでしょう。これを機に営業職のインターンシップに挑戦してみようと思った方は、ぜひ探してみてください！</p>

<?php echo $this->element('intern_button_for_column');?>
',
			'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/2193/sales-intern.jpg',
			'permalink' => 'test-sales-intern'
		),
		'Agent' => array(
			'name' => null
		)
	),
	(int) 7 => array(
		'Column' => array(
			'id' => '2650',
			'title' => '荏原製作所の就活本選考体験記(2020年卒,営業・IT・管理コース、自由応募)',
			'agentId' => '0',
			'description' => '荏原製作所の就活本選考体験記(2020年卒,営業・IT・管理コース、自由応募)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
			'contents' => '<?php /* no_h3_toc */ ?>
<p class="column-p">荏原製作所の就活本選考体験記(2020年卒,営業・IT・管理コース、自由応募)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>荏原製作所</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業・IT・管理コース、自由応募</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の4月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2170/shukatsu-report-ebara.png" alt="荏原製作所の就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・WEBテスト→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2019年3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">大学の学内説明会、選考への影響なし</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">ゼミ・学業で取り組んだ内容を具体的に(50-150字)<br>
自己PR(300-400字)<br>
学生時代に挑戦し達成したこと(300-400字)<br>
当社に興味関心を持った理由(100-200字)<br>
入社後やりたいこと(100-200字)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページで、3日</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">入社後やりたいことを、過去の経験に基づいて書くことで説得力のある文章にすることを心がけた</p>

<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターでWEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的な計算、読解、英語</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一次面接の結果と併せて、一次面接の日の夜にマイページで連絡</p>

<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、若手人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ESに基づいた質問に加え、<span class="hide_box_5">大学・学部を選んだ理由や勉強についても聞かれた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">笑顔で明るく落ち着いて答えた。希望カンパニーについても聞かれるため、一次面接ではあるが最低限の企業研究はしておくべき。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、マイページにて。</p>

<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">5人、各カンパニーのマネージャー1人ずつ</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ESのこと以外にも、面接官が気になったことを質問してくる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">笑顔で話す。二次面接にもかかわらず年次の高い面接官が5人ずらりと並んでいてかなり緊張するが、皆さんとても優しいのでリラックスして臨んでほしい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにて、翌日</p>

<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">5人、各カンパニーから役員1人ずつ</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分スライド作成＋30分面接</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">45分で与えられたパワーポイントのフォーマットで4枚のスライドを作る。内容は、自己紹介、長所と短所、学生時代に頑張ったこと。<br>
面接では冒頭でそれを基に5分でプレゼンをして、そのあと面接官が気になったことを質問してくるスタイル。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">スライドも発表もできる限り簡潔にすること。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>

<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したためわからない</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特に承諾期限などは言われなかったが、内定者の枠が埋まった場合は保留者にお断りをすると言われた。1ヶ月後に別企業から内定をいただいたため辞退をしたが、そのときも全く引き留められず温かい言葉をかけていただいた。</p>

<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>

<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>

<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ホームページ、パンフレット、onecareer</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">自分の行動のモチベーションや長所短所などをしっかり言語化してわかりやすく説明できること</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかな方</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">年次の高い社員の方5人を前にしても、落ち着いて堂々と話すことができるかが鍵だと思います。面接官の方それぞれが気になったことを質問してくる形式のため、年次の高い方が興味をもってくれるエピソードがあると強いと思います。（もちろんサークルやバイトなど一般的なエピソードでも全く問題ないと思います。）</span></p>
<?php  echo $this->element('column_company_link'); ?>',
			'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/2170/shukatsu-report-ebara.png',
			'permalink' => 'test-shukatsu-report-ebara'
		),
		'Agent' => array(
			'name' => null
		)
	),
	(int) 8 => array(
		'Column' => array(
			'id' => '2608',
			'title' => '京セラ株式会社の就活本選考体験記(2020年卒,営業管理部門)',
			'agentId' => '0',
			'description' => '京セラ株式会社の就活本選考体験記(2020年卒,営業管理部門)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
			'contents' => '<?php /* no_h3_toc */ ?>
<p class="column-p">京セラ株式会社の就活本選考体験記(2020年卒,営業管理部門)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>京セラ株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業管理部門</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2128/shukatsu-report-kyocera.png" alt="京セラ株式会社の就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・テストセンター→リクルーター面談→リクルーター面談→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月中旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">各分野の社員への質問会。選考に関係なし。各分野の社員の方に質問できるので理解が深まった。</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えてください。（400字以内）<br>
学生時代に力を入れたことについて教えてください。（400字以内）<br>
あなたにとって1番の試練・挫折は何でしたか。<br>
また、それをどのように乗り越えたかを具体的に教えてください。（400字以内）<br>
あなたと京セラの考え方の共通点を、上記経験を踏まえて具体的に教えてください。（400字以内）
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間ほどでメールで通知</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">創始者の稲盛和夫の哲学である京セラフィロソフィーを大切にしているので、自分がいかに京セラフィロソフィーに共感しているのかをアピールした。</p>

<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語・非言語・性格 難易度は易しくはない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間ほどでメールにて通知</p>

<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人 人事の若手社員とベテラン社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ガクチカや自己PR、<span class="hide_box_5">アルバイトなど基本的な質問。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">明るい。圧迫ではない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">特に志望動機などは聞かれなかった。学生の能力や資質を評価していると感じた。聞かれたことには端的に答える。変に話しすぎてはいけない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">３日後</p>

<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人 人事部長と志望分野のベテラン社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ガクチカや自己PRなど基本的な質問から業界の志望動機やなぜ京セラなのかを深掘りする質問。特に志望度の高さや京セラフィロソフィーに適した人材かを評価しているように感じた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">明るい。圧迫ではない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">この面接で初めて業界や京セラの志望動機を深掘りする質問があった。なので、志望度が高いことや自分がいかに京セラフィロソフィーに共感しているのかを伝えるよう心がけた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">３日後</p>

<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">50人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">その場で入社を決めたので不明。</p>

<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">京セラがエントリーシートとテストセンター通過者にOBOGリクルーター面談の機会を設けてくれる。選考への影響はないが、京セラへの志望度が高いことや適性があると見込まれた学生は１次面接が免除になることがある。</p>

<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p"></p>

<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">unistyle、ワンキャリア、書籍</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">京セラフィロソフィーへの適性と志望度。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">京セラフィロソフィーに共感する人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">稲盛和夫氏の書籍をいくつか読むことを勧める。京セラフィロソフィーを深く理解した上で面接に臨み、京セラフィロソフィーへの共感をアピールできれば高評価を得ることができる。</span></p>
<?php  echo $this->element('column_company_link'); ?>',
			'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/2128/shukatsu-report-kyocera.png',
			'permalink' => 'test-shukatsu-report-kyocera'
		),
		'Agent' => array(
			'name' => null
		)
	)
)
$sideBannerList = array(
	(int) 0 => array(
		(int) 70 => array(
			'login' => '*****',
			'id' => '70',
			'title' => '中部リサイクル株式会社　広報制作体験 in なごや 未経験歓迎！長期インターンシップ',
			'url' => '/interns/internDetail/7949?flid=303',
			'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
			'start_time' => '2022-06-20 00:00:00',
			'finish_time' => '2022-07-06 00:00:00',
			'graduated_years' => null,
			'display_order' => '0',
			'valid' => '1',
			'created' => '2022-06-26 18:54:13',
			'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
		),
		(int) 74 => array(
			'login' => '*****',
			'id' => '74',
			'title' => 'テスト',
			'url' => 'https://www.google.co.jp/',
			'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
			'start_time' => null,
			'finish_time' => null,
			'graduated_years' => null,
			'display_order' => '0',
			'valid' => '1',
			'created' => '2022-06-26 21:00:22',
			'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
		),
		(int) 76 => array(
			'login' => '*****',
			'id' => '76',
			'title' => 'aaaa',
			'url' => '/top/mypage',
			'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
			'start_time' => '2022-08-17 12:11:00',
			'finish_time' => '2022-08-19 12:11:00',
			'graduated_years' => '8;9;10;11;12',
			'display_order' => '0',
			'valid' => '1',
			'created' => '2022-08-18 12:11:05',
			'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
		),
		(int) 77 => array(
			'login' => '*****',
			'id' => '77',
			'title' => 'alt title',
			'url' => '/columns/view/internshipcalendar?flid=303',
			'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
			'start_time' => '2022-08-17 12:27:00',
			'finish_time' => '2022-08-20 12:27:00',
			'graduated_years' => null,
			'display_order' => '0',
			'valid' => '1',
			'created' => '2022-08-18 12:27:39',
			'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
		),
		(int) 80 => array(
			'login' => '*****',
			'id' => '80',
			'title' => 'f',
			'url' => 'f',
			'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
			'start_time' => null,
			'finish_time' => null,
			'graduated_years' => null,
			'display_order' => '0',
			'valid' => '1',
			'created' => '2022-08-27 00:46:06',
			'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
		),
		(int) 82 => array(
			'login' => '*****',
			'id' => '82',
			'title' => 'にしやてすと',
			'url' => 'google.com',
			'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
			'start_time' => '2022-09-08 01:11:00',
			'finish_time' => '2022-09-09 11:11:00',
			'graduated_years' => null,
			'display_order' => '0',
			'valid' => '1',
			'created' => '2022-09-08 12:10:13',
			'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
		),
		(int) 85 => array(
			'login' => '*****',
			'id' => '85',
			'title' => 'test',
			'url' => 'example.com',
			'image_path' => 'https://kaisato-internshipguide.internshipguide.info/banner/20250227030903.png',
			'start_time' => '2023-01-26 14:15:00',
			'finish_time' => '2026-03-28 16:17:00',
			'graduated_years' => null,
			'display_order' => '0',
			'valid' => '1',
			'created' => '2025-02-27 15:09:03',
			'modified' => '2025-02-27 15:09:03'
		),
		(int) 86 => array(
			'login' => '*****',
			'id' => '86',
			'title' => 'test',
			'url' => 'example.com',
			'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/20250228011235.png',
			'start_time' => '2024-01-27 12:17:00',
			'finish_time' => '2026-03-29 14:20:00',
			'graduated_years' => '',
			'display_order' => '0',
			'valid' => '1',
			'created' => '2025-02-28 13:12:36',
			'modified' => '2025-02-28 13:12:36'
		)
	),
	(int) 1 => array(
		(int) 69 => array(
			'login' => '*****',
			'id' => '69',
			'title' => '株式会社パイプドビッツ　「企業・病院×DX」コロナ禍で大変な病院・企業のサポートを手がけたい！ 長期インターン募集',
			'url' => '/interns/internDetail/7433?flid=303',
			'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/211108.png',
			'start_time' => '2022-05-17 00:00:00',
			'finish_time' => '2022-05-31 00:00:00',
			'graduated_years' => null,
			'display_order' => '1',
			'valid' => '1',
			'created' => '2022-06-26 18:50:59',
			'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
		)
	),
	(int) 2 => array(
		(int) 68 => array(
			'login' => '*****',
			'id' => '68',
			'title' => '0521理系webイベント',
			'url' => '/interns/internDetail/7989?flid=303',
			'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/webevent0521.png',
			'start_time' => '2022-05-16 18:00:00',
			'finish_time' => '2022-05-20 18:00:00',
			'graduated_years' => null,
			'display_order' => '2',
			'valid' => '1',
			'created' => '2022-06-26 18:40:48',
			'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
		)
	),
	(int) 3 => array(
		(int) 67 => array(
			'login' => '*****',
			'id' => '67',
			'title' => '就活エージェント',
			'url' => '/interns/internList/sort:Intern.recommendPriority/direction:desc/classId:16?flid=303',
			'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/job-hunting-agency.png',
			'start_time' => null,
			'finish_time' => null,
			'graduated_years' => '9',
			'display_order' => '3',
			'valid' => '1',
			'created' => '2022-06-26 18:09:42',
			'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
		)
	),
	(int) 4 => array(
		(int) 6 => array(
			'login' => '*****',
			'id' => '6',
			'title' => '就活エントリー締切カレンダー',
			'url' => '/columns/view/shukatsu_calendar?flid=303',
			'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/shukatsu_calendar.png',
			'start_time' => null,
			'finish_time' => null,
			'graduated_years' => null,
			'display_order' => '4',
			'valid' => '1',
			'created' => '2022-03-01 00:00:00',
			'modified' => '2025-02-15 06:13:41'
		)
	),
	(int) 5 => array(
		(int) 5 => array(
			'login' => '*****',
			'id' => '5',
			'title' => 'インターン締切カレンダー',
			'url' => '/columns/view/internshipcalendar?flid=303',
			'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/calendar.png',
			'start_time' => null,
			'finish_time' => null,
			'graduated_years' => null,
			'display_order' => '5',
			'valid' => '1',
			'created' => '2022-03-01 00:00:00',
			'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
		)
	),
	(int) 6 => array(
		(int) 4 => array(
			'login' => '*****',
			'id' => '4',
			'title' => '大学1・2年生もインターンに行こう',
			'url' => '/columns/view/student12?flid=303',
			'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/student12.png',
			'start_time' => null,
			'finish_time' => null,
			'graduated_years' => null,
			'display_order' => '6',
			'valid' => '1',
			'created' => '2022-03-15 00:00:00',
			'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
		)
	),
	(int) 7 => array(
		(int) 3 => array(
			'login' => '*****',
			'id' => '3',
			'title' => 'インターンシップ参加までの流れ',
			'url' => '/columns/view/intern_entry_flow?flid=303',
			'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/intern-flow-a.png',
			'start_time' => null,
			'finish_time' => null,
			'graduated_years' => null,
			'display_order' => '7',
			'valid' => '1',
			'created' => '2022-03-05 00:00:00',
			'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
		)
	),
	(int) 8 => array(
		(int) 2 => array(
			'login' => '*****',
			'id' => '2',
			'title' => '長期インターンエントリー相談会',
			'url' => '/interns/internDetail/514?flid=303',
			'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/entryevent.png',
			'start_time' => null,
			'finish_time' => null,
			'graduated_years' => null,
			'display_order' => '8',
			'valid' => '1',
			'created' => '2022-03-01 00:00:00',
			'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
		)
	),
	(int) 9 => array(
		(int) 1 => array(
			'login' => '*****',
			'id' => '1',
			'title' => '編集部のおすすめのインターンまとめ',
			'url' => '/interns/internDetail/7949?flid=303',
			'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/intern-matome.png',
			'start_time' => null,
			'finish_time' => null,
			'graduated_years' => null,
			'display_order' => '9',
			'valid' => '1',
			'created' => '2012-03-01 00:00:00',
			'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
		)
	),
	(int) 10 => array(
		(int) 7 => array(
			'login' => '*****',
			'id' => '7',
			'title' => 'インターンシップとは何か',
			'url' => '/columns/view/what-is-internship?flid=303',
			'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/what-is-internship.png',
			'start_time' => null,
			'finish_time' => null,
			'graduated_years' => null,
			'display_order' => '10',
			'valid' => '1',
			'created' => '2022-03-01 00:00:00',
			'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
		)
	),
	(int) 11 => array(
		(int) 71 => array(
			'login' => '*****',
			'id' => '71',
			'title' => 'マンガでわかるインターンシップ',
			'url' => '/columns/view/manga-internship?flid=303a',
			'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/manga-a.png',
			'start_time' => null,
			'finish_time' => null,
			'graduated_years' => null,
			'display_order' => '11',
			'valid' => '1',
			'created' => '2022-06-26 20:44:44',
			'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
		),
		(int) 72 => array(
			'login' => '*****',
			'id' => '72',
			'title' => 'マンガでわかるインターンシップ',
			'url' => '/columns/view/manga-internship?flid=303b',
			'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/manga-b.png',
			'start_time' => null,
			'finish_time' => null,
			'graduated_years' => null,
			'display_order' => '11',
			'valid' => '1',
			'created' => '2022-06-26 20:45:25',
			'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
		),
		(int) 73 => array(
			'login' => '*****',
			'id' => '73',
			'title' => 'マンガでわかるインターンシップ',
			'url' => '/columns/view/manga-internship?flid=303c',
			'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/manga-c.png',
			'start_time' => null,
			'finish_time' => null,
			'graduated_years' => null,
			'display_order' => '11',
			'valid' => '1',
			'created' => '2022-06-26 20:46:03',
			'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
		)
	),
	(int) 12 => array(
		(int) 10 => array(
			'login' => '*****',
			'id' => '10',
			'title' => '就活イベントまとめ',
			'url' => '/columns/view/syukatsueventcalendar?flid=303',
			'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/event_matome.png',
			'start_time' => null,
			'finish_time' => null,
			'graduated_years' => null,
			'display_order' => '12',
			'valid' => '1',
			'created' => '2022-03-01 00:00:00',
			'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
		)
	),
	(int) 13 => array(
		(int) 11 => array(
			'login' => '*****',
			'id' => '11',
			'title' => 'インターンシップ体験談',
			'url' => '/columns/view/intern_reports_list?flid=303',
			'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/intern_report.png',
			'start_time' => null,
			'finish_time' => null,
			'graduated_years' => null,
			'display_order' => '13',
			'valid' => '1',
			'created' => '2022-03-02 00:00:00',
			'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
		)
	),
	(int) 14 => array(
		(int) 12 => array(
			'login' => '*****',
			'id' => '12',
			'title' => '就活本選考体験記',
			'url' => '/columns/view/shukatsu-reports-list?flid=303',
			'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/shukatsu-report.jpg',
			'start_time' => null,
			'finish_time' => null,
			'graduated_years' => null,
			'display_order' => '14',
			'valid' => '1',
			'created' => '2022-03-01 00:00:00',
			'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
		)
	),
	(int) 15 => array(
		(int) 13 => array(
			'login' => '*****',
			'id' => '13',
			'title' => '内定者のES',
			'url' => '/columns/view/naiteiES?flid=303',
			'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/es.png',
			'start_time' => null,
			'finish_time' => null,
			'graduated_years' => null,
			'display_order' => '15',
			'valid' => '1',
			'created' => '2022-03-01 00:00:00',
			'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
		)
	)
)
$invite_id = ''
$invite_type = ''
$hatena_social_url = 'kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/freewordSearchColumnList/page:10'
$social_url = 'https://kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/freewordSearchColumnList/page:10'
$loggedIn = false
$breadcrumbs = array(
	(int) 0 => array(
		'name' => '「営業」の検索結果',
		'url' => '/mypages/freewordSearch?keyword=営業'
	),
	(int) 1 => array(
		'name' => '「営業」のコラム一覧',
		'url' => null
	)
)
$breadcrumb = array(
	'name' => '「営業」の検索結果',
	'url' => '/mypages/freewordSearch?keyword=営業'
)

AppError::handleError() - APP/Lib/AppError.php, line 26
include - APP/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp, line 19
View::_evaluate() - CORE/Cake/View/View.php, line 971
View::_render() - CORE/Cake/View/View.php, line 933
View::_renderElement() - CORE/Cake/View/View.php, line 1224
View::element() - CORE/Cake/View/View.php, line 418
include - APP/View/Columns/freeword_search_column_list.ctp, line 25
View::_evaluate() - CORE/Cake/View/View.php, line 971
View::_render() - CORE/Cake/View/View.php, line 933
View::render() - CORE/Cake/View/View.php, line 473
Controller::render() - CORE/Cake/Controller/Controller.php, line 963
AppController::render() - APP/Controller/AppController.php, line 67
Dispatcher::_invoke() - CORE/Cake/Routing/Dispatcher.php, line 200
Dispatcher::dispatch() - CORE/Cake/Routing/Dispatcher.php, line 167
[main] - APP/webroot/index.php, line 92

class="c-breadcrumbs-list__link">「営業」の検索結果Notice (8): Undefined variable: breadcrumb_position [APP/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp, line 25]

Code Context

            static::sendSlack($message);        }        return ErrorHandler::handleError($code, $description, $file, $line, $context);

$viewFile = '/home/kazukitakada/internshipguide/app/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp'
$dataForView = array(
	'keyword' => '営業',
	'user' => false,
	'description_for_layout' => '就職活動やインターンシップに関連するお役立ち情報の新着記事一覧です。[10ページ目]',
	'keywords_for_layout' => 'お役立ち情報,インターンシップ,就活,コラム,インターン,就職活動,本選考,レポート,内定,ES,マナー,面接',
	'title_for_layout' => '新着お役立ち情報 [10ページ目] ｜インターンシップガイド',
	'columns' => array(
		(int) 0 => array(
			'Column' => array(
				[maximum depth reached]
			),
			'Agent' => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 1 => array(
			'Column' => array(
				[maximum depth reached]
			),
			'Agent' => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 2 => array(
			'Column' => array(
				[maximum depth reached]
			),
			'Agent' => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 3 => array(
			'Column' => array(
				[maximum depth reached]
			),
			'Agent' => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 4 => array(
			'Column' => array(
				[maximum depth reached]
			),
			'Agent' => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 5 => array(
			'Column' => array(
				[maximum depth reached]
			),
			'Agent' => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 6 => array(
			'Column' => array(
				[maximum depth reached]
			),
			'Agent' => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 7 => array(
			'Column' => array(
				[maximum depth reached]
			),
			'Agent' => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 8 => array(
			'Column' => array(
				[maximum depth reached]
			),
			'Agent' => array(
				[maximum depth reached]
			)
		)
	),
	'sideBannerList' => array(
		(int) 0 => array(
			(int) 70 => array(
				[maximum depth reached]
			),
			(int) 74 => array(
				[maximum depth reached]
			),
			(int) 76 => array(
				[maximum depth reached]
			),
			(int) 77 => array(
				[maximum depth reached]
			),
			(int) 80 => array(
				[maximum depth reached]
			),
			(int) 82 => array(
				[maximum depth reached]
			),
			(int) 85 => array(
				[maximum depth reached]
			),
			(int) 86 => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 1 => array(
			(int) 69 => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 2 => array(
			(int) 68 => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 3 => array(
			(int) 67 => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 4 => array(
			(int) 6 => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 5 => array(
			(int) 5 => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 6 => array(
			(int) 4 => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 7 => array(
			(int) 3 => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 8 => array(
			(int) 2 => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 9 => array(
			(int) 1 => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 10 => array(
			(int) 7 => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 11 => array(
			(int) 71 => array(
				[maximum depth reached]
			),
			(int) 72 => array(
				[maximum depth reached]
			),
			(int) 73 => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 12 => array(
			(int) 10 => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 13 => array(
			(int) 11 => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 14 => array(
			(int) 12 => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 15 => array(
			(int) 13 => array(
				[maximum depth reached]
			)
		)
	),
	'invite_id' => '',
	'invite_type' => '',
	'hatena_social_url' => 'kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/freewordSearchColumnList/page:10',
	'social_url' => 'https://kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/freewordSearchColumnList/page:10',
	'loggedIn' => false,
	'breadcrumbs' => array(
		(int) 0 => array(
			'name' => '「営業」の検索結果',
			'url' => '/mypages/freewordSearch?keyword=営業'
		),
		(int) 1 => array(
			'name' => '「営業」のコラム一覧',
			'url' => null
		)
	)
)
$keyword = '営業'
$user = false
$description_for_layout = '就職活動やインターンシップに関連するお役立ち情報の新着記事一覧です。[10ページ目]'
$keywords_for_layout = 'お役立ち情報,インターンシップ,就活,コラム,インターン,就職活動,本選考,レポート,内定,ES,マナー,面接'
$title_for_layout = '新着お役立ち情報 [10ページ目] ｜インターンシップガイド'
$columns = array(
	(int) 0 => array(
		'Column' => array(
			'id' => '2817',
			'title' => '日本生命の就活本選考体験記(2020年卒,営業総合職)',
			'agentId' => '0',
			'description' => '日本生命の就活本選考体験記(2020年卒,営業総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
			'contents' => '<?php /* no_h3_toc */ ?>
<p class="column-p">日本生命の就活本選考体験記(2020年卒,営業総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日本生命保険相互会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学四年の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2337/shukatsu-report-nissay3.png" alt="" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">説明会→エントリーシート→座談会3回→面接1回→webテスト（SPI）→面接２回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">３年の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">次回の座談会が選考であることを教えてもらった。重要だと思う。</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の３月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">自己PR 300<br>
志望動機 300</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">２、３日後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">説明会でESの例を見せてくれるのでそれを参考にした。簡潔にわかりやすく書いた。</p>

<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通だった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">二週間後</p>

<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">５人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人、営業所長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生からの逆質問だけ行った。端から順番にしていき、<span class="hide_box_5">二巡目からは質問がある人だけ質問した。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかだが、営業所長はしっかりと見定めていた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">印象に残るよう、ありきたりな質問ではなく、自分が働いている場面を想像して質問した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日電話で</p>

<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">４人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人、営業所長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">前回と同様、学生からの逆質問のみ行った。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかだが、社員は学生をしっかり見定めていた</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">前回の座談会で、他の学生から出た良い質問を利用した。印象付けることを意識した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日電話で</p>

<h2 class="esQuestion">三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">３人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人、営業所長兼育成担当</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">前回と同様に逆質問のみ。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一気に人数が減った印象を受けた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">印象に残るような質問を心がけた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日電話で</p>

<h2 class="esQuestion">四次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人、営業所長兼人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">４５分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代取り組んだこと、志望動機、他社の選考状況<br>
それぞれ深掘りをされた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一気に硬くなった。雰囲気は圧迫気味</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">第一志望であるとしっかり伝えること。相手の目つきは厳しいが目を離さなず落ち着いて話すことが大切</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">二週間後に電話で</p>

<h2 class="esQuestion">五次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">４０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代取り組んだこと、志望動機、他社の選考状況<br>
深掘りをされた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">前回よりさらに圧迫気味だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">かなり圧迫気味だったがしっかりと目を見て答えること。<br>
自分の場合はあまりうまく答えられなかったが、ちゃんと評価をしてくれていた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">３日後電話で</p>

<h2 class="esQuestion">六次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人、育成センター長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">きつい仕事だが本当に来る気があるか、覚悟はあるか<br>
あまり質問はされず意志確認が多かった</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">非常に緊張感があった。面接官はとても威厳があり、身が引き締まった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">目を絶対に合わせること、落ち着いてゆっくり話せば評価されると思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後</p>

<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">５０人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">あり</p>

<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>

<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>

<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ホームページや説明会</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">自分の考えでしっかりと行動できる学生かどうか<br>
冗談ではなく、肝が据わっているかどうかを見られていたと思う。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">とてもフレンドリーで熱い想いを持った社員さんが多かった</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">説明会などでのプロモーションビデオからヒントをもらい逆質問に生かしたことが良かったと思う。どんな質問をすれば印象に残るかを考えながら選考に臨むと良い。</span></p>
<?php  echo $this->element('column_company_link'); ?>',
			'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/2337/shukatsu-report-nissay3.png',
			'permalink' => 'test-shukatsu-report-nissay3'
		),
		'Agent' => array(
			'name' => null
		)
	),
	(int) 1 => array(
		'Column' => array(
			'id' => '2815',
			'title' => 'キヤノンマーケティングジャパンの就活本選考体験記(2020卒,ソリューション営業)',
			'agentId' => '0',
			'description' => 'キヤノンマーケティングジャパンの就活本選考体験記(2020卒,ソリューション営業)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
			'contents' => '<?php /* no_h3_toc */ ?>
<p class="column-p">キヤノンマーケティングジャパンの就活本選考体験記(2020卒,ソリューション営業)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>キヤノンマーケティングジャパン</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>ソリューション営業</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の5月</td>
</tr></table>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2335/shukatsu-report-canon-marketing.png" alt="キヤノンマーケティングジャパン" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・webテスト→グループディスカッション→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">12月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">なし</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">【1】あなたが熱く取り組み、実現したことについて<br>
⑴最も熱く取り組んだ時間、期間（20）<br>
⑵あなたが所属していたチームや組織（20）<br>
⑶そのチームや組織でのあなたの役割（20）<br>
⑷上記の内容で最も頑張った内容(100)<br>
⑸それを行うにあたっての所属していたチームや組織の目標と、あなた自身が立てた目標組織目標（20）個人目標（20）<br>
⑹あなた自身が立てた目標を達成するために取り組んだ事（100）<br>
⑺実際に取り組んでみて苦労したこと（100）<br>
⑻苦労したことに対してどのように改善を加えたかと、その結果（100）<br>
【2】あなたが誰にも負けないと思うことについて（400）<br>
【3】キヤノンマーケティングジャパンで働きたいと思う理由について（400）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、一週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">論理的かつ簡潔に書くことを心がけた。20文字のところは数文字で伝えられるなら、その方が良いと感じた。</p>

<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">7人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最初に情報シートを読み込む時間がある。その後に20〜30分程度のグールプディスカッションを行い、代表者が発表する。最後に面接官からのフィードバックと逆質問の時間が設けられている。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。事前にアイスブレイクをしていたので、緊張することはなかった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">7人に2〜3人程度しか通らないと言われており、自身の考えを積極的に伝えつつ、周りの意見もしっかり聞いて議論の軸がぶれないよう心がけた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、一週間以内</p>

<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">基本的にESの内容から面接官が<span class="hide_box_5">気になった点を深掘りするといった進め方</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。学生が緊張しないよう気を遣っていただいた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">営業会社なので、明るく元気よく回答するよう心がけた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、3日以内</p>

<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">1次面接同様ESの深掘りと、ES以外のガクチカ、志望度を重点的に聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">非常に和やか。笑いが絶えなかった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望度を重点的に聞かれたので、事前に会社についてよく調べ、自分の経験に紐付いた志望動機を練ること。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、一週間以内</p>

<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100人程度？</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">承諾期限が一週間以内</p>

<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>

<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の12月に1日</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">グループワーク。お客様のニーズに合わせたソリューションをあらかじめ配られたカードの中から選んで提案する体験型イベント。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">ない。</p>

<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業ホームページ、ニュース、先行体験記</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">営業会社なので、おそらくコミュニケーション能力と体力と論理的思考を重点的に見ていたと考えられる。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">営業をバリバリこなしたい人。体力とコミュニケーション能力が高い人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">とにかく選考体験記を呼んで、想定される質問に対する答えを事前に用意すること。また、企業の社風をイベントに参加して掴むことで、その社風にあった自分の強みを出せれば内定は貰えると思った。</span></p>
<?php  echo $this->element('column_company_link'); ?>',
			'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/2335/shukatsu-report-canon-marketing.png',
			'permalink' => 'test-shukatsu-report-canon-marketing'
		),
		'Agent' => array(
			'name' => null
		)
	),
	(int) 2 => array(
		'Column' => array(
			'id' => '2763',
			'title' => 'キーエンスの就活本選考体験記(2020年卒,営業職①)',
			'agentId' => '0',
			'description' => 'キーエンスの就活本選考体験記(2020年卒,営業職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
			'contents' => '<?php /* no_h3_toc */ ?>
<p class="column-p">キーエンスの就活本選考体験記(2020年卒,営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社キーエンス</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2283/shukatsu-report-keyence.png" alt="キーエンスの就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">説明会兼選考会→テストセンター→面接3回、性格検査</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学3年生の2月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">説明会兼選考会である。選考は20秒PRと性格検査である。そのため、この説明会には必ず受けなければいけない。</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">なし。履歴書のみ。</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">なし。履歴書のみ。</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">なし。履歴書のみ。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">なし。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なし。</p>

<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">そこまでボーダーは高くないと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後くらいにマイページにて</p>

<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、40代くらい</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">まず、着いたら控え室に案内される。控え室でフェイスシートを書く。面接に案内されたら<span class="hide_box_5">軽い質問のあとに説得面接。私は◯◯が嫌いなんだけど、◯◯を好きになるように説得して。のような感じ。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ちょっと堅い。しかし、笑顔になるようにリラックスさせてくれる。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">説得面接は相手のニーズを探り、そこから説得できるように考えた。
また、自分らしさを出すことが重要であると感じる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日、マイページにて</p>

<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、40代くらい</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">2時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">まず、着いたら性格検査とフェイスシートをやらされる。次に面接に案内される。面接は録画されており、前にカメラがある。面接内容としては、最初はガクチカや履歴書についてなど。その後、会社の成長に求められる要素３つなど抽象的な質問が2回ほど来る。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し固い。前にカメラがあるため、へんな雰囲気である。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">地頭のが良いか悪いか、また性格検査が見られている。そのため、まずは頭の回転をフル回転させて相手に対して論理的にわかりやすく話した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内、マイページにて</p>

<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">雑談のような形で面接っぽくはない。<br>
内容としては生い立ち、キーエンスをどう思っているか、家族はどうか、キャリパー（性格検査）についてのフィードバックやそこについての質問など。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">非常に和やか。
人事部も気さくに話してくれる。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">この時点でほぼ内定決まっていると思う。そのため、あとは相手としっかりとコミュニケーションをとるように端的に話した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で内定通知</p>

<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">80人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">なし。</p>

<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>

<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>

<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業研究というもの自体は行なっていない。しかし、絶対参加の説明会と2次面接と最終面接の間にある商品説明会でキーエンスがなにをやっているのかを把握した。<br>
また、営業としてどのようなスキルが必要か、どう答えればいいかは考えていた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">圧倒的なコミュニケーション能力、対人関係能力、地頭の良さ、キーエンスに合うかどうかである。<br>
エントリーシートもなく、選考方法も独特のため、見られているのは上記であると感じた。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">対人関係能力にずば抜けている人。また、コミュニケーション能力はもちろんのこと、相手に論理的にわかりやすく話せる人は多かったと感じる。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">キーエンスの選考はとても特殊です。その中でいかに自分らしさや自分の能力を示すかが鍵になってくると思います。もし、不安であれば面接の練習を何度も何度も行うなど徹底的に鍛えるべきだと思います。</span></p>
<?php  echo $this->element('column_company_link'); ?>',
			'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/2283/shukatsu-report-keyence.png',
			'permalink' => 'test-shukatsu-report-keyence'
		),
		'Agent' => array(
			'name' => null
		)
	),
	(int) 3 => array(
		'Column' => array(
			'id' => '2744',
			'title' => '広告業界ってどんな職種があるの？仕事内容や向いている人とは',
			'agentId' => '0',
			'description' => '広告業界にはどんな職種や仕事があるか知っていますか？営業、企画、制作、プランナーといった職種の仕事内容や、広告代理店の種類、どんな人に向いている仕事かといったことを就活生の皆さんに解説します。
',
			'contents' => '<p class="column-p">広告業界にはどのような職種や仕事があるか知っていますか？就活生に大人気の広告業界ですが、イメージする仕事内容と実際の仕事内容にギャップがあることも多々あります。</p>
<p class="column-p">

そこで、広告業界にはどのような職種や仕事があるのか、そしてそれらの仕事にどのような人が向いているのか、ご紹介していきます。就職活動の参考にしてみてください。

</p>

<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2264/advertisement-job-type.jpg" alt="広告業界ってどんな職種があるの？仕事内容や向いている人とは" class="break-img" />

<h2>広告業界とは？</h2>
<p class="column-p">
広告業界と聞いてどのようなイメージをしますか？面白いCMを企画したり、キャッチコピーを考えたりなど、「楽しそう、面白そう」というイメージをする人が多いかもしれませんね。</p>
<p class="column-p">

もちろん、間違いではありませんが、企画は広告業界の仕事での一部です。正しいイメージができるよう、まずは広告業界の全体像についてお話しましょう。

</p>

<h3>広告業界の主な役割・仕事</h3>
<p class="column-p">
広告枠（メディア）は新聞や雑誌、ラジオ、Web、Youtube（各社Web動画配信サイト）などたくさんあります。一方で自社の商品やサービスを世の中に広めたい、広告を出したいと思っている企業もいます。</p>
<p class="column-p">

広告業界の企業（広告代理店）の役割とは「広告を出したい企業と広告枠を持っている企業をつなげる役割」です。</p>
<p class="column-p">

例えば「テレビCMを出したい」と思っている企業がいます。そしてテレビCMの枠を持っているのは電通でも博報堂でもなく、フジテレビやTBSですよね。その「広告を出したい」という企業と広告枠（メディア）を持っているテレビ局を繋ぐ役割、それが広告代理店です。</p>
<p class="column-p">

その役割を果たすためには主に「営業職」、「企画職」、「制作職」、「PRプランナー」といった仕事が必要になります。これら職種の詳しい解説は後ほど行いますね。

</p>

<h3>広告代理店は３種類ある</h3>
<p class="column-p">
広告代理店は以下の3つの種類によく分類されます。</p>
<p class="column-p">

・総合広告代理店<br>
・専門広告代理店<br>
・ハウスエージェンシー</p>
<p class="column-p">

それでは順にご紹介していきましょう。</p>
<p class="column-p">

・総合広告代理店<br>
特定のメディアだけでなく、あらゆるジャンルのメディアを取り扱う広告代理店です。電通や博報堂などの大手企業はこれにあたり、広告を出したいと考える様々なメディアへ様々なアプローチができることが特徴です。</p>
<p class="column-p">

・専門広告代理店<br>
専門広告代理店は総合広告代理店とは反対に、特定のメディアに特化した広告代理店です。中小企業の広告代理店においてこの形態が多く、特定のメディアにおける専門性・先見性が高いことが特徴です。</p>
<p class="column-p">

・ハウスエージェンシー<br>
ハウスエージェンシーは特定の企業の広告の出稿を行う広告代理店です。例えば、JR東日本企画という大手広告代理店企業では、JR東日本が持っている広告枠を独占し、広告をだしたいと考えている企業を繋げています。ハウスエージェンシーは広告枠を持っている大手企業のグループ会社であることが多いのが特徴です。

</p>

<h3>広告業界の人気企業！</h3>
<p class="column-p">
人気企業ランキングは調査元によって多少異なりますが、次の5社が常に上位をキープしています。</p>
<p class="column-p">

・電通<br>
・博報堂<br>
・アサツー・ディ・ケイ<br>
・大広<br>
・JR東海企画</p>
<p class="column-p">

売上ランキングも同様に上記５社がランクインしています。つまり、広告代理店の中でも大手企業、大手企業のグループ会社が人気であることがわかりますね。

</p>

<h2>広告業界にある職種は？</h2>
<p class="column-p">
広告業界では先ほどもご紹介したとおり、「営業職」「企画職」「制作職」「PRプランナー」「事務職」が主な職種になります。

</p>

<h3>営業職（アカウントプランナー）</h3>
<p class="column-p">
営業（アカウントプランナー）の主な仕事は 広告の企画・提案、広告の出稿スケジュール管理、予算管理 です。</p>
<p class="column-p">

広告を出したいと考えている企業が相手（クライエント）で、どのような広告がいいのか、スケジュールや予算などの相談に乗りながら、提案を行うことがメインの仕事です。営業だけで仕事を完結するわけではなく、マーケティングや制作と相談を重ねながら、企画を立案していきます。</p>
<p class="column-p">

中でも、他の代理店と競合すること（コンペ）も多く、クライエントが複数社から1社を選ぶことも多々あります。そのため、企画内容のプレゼンや信頼関係の構築が欠かせません。

</p>

<h3>企画職（マーケティング）</h3>
<p class="column-p">
マーケティングは企画立案を行う専門職です。クライエントからどのような広告を出したいか、スケジュールや予算を営業（アカウントプランナー）がヒアリングしてきたら、それに応じて企画を行います。</p>
<p class="column-p">

他の広告代理店にコンペで勝ち抜き、影響力のある、面白みのある広告を打ち出すにはマーケティングの力が必須と言えるでしょう。

</p>

<h3>制作職（クリエイティブ）</h3>
<p class="column-p">
制作職は、デザインやコピーライティングを行う職種です。</p>
<p class="column-p">

制作職の中でも「どのような広告が目を引くのか」を考え形作るデザイン部門、「どのような文面が心に刺さるのか」を考え文章を考えるコピライター部門など専門ごとに分けていることが多いです。</p>
<p class="column-p">

クライエントの考えを具現化し、どのようなデザインや文章にすればいいのかを考える柔軟な発想力が必須と言えるでしょう。

</p>

<h3>媒体職（PRプランナー）</h3>
<p class="column-p">
媒体職は広告枠を提供しているメディア、テレビ局や新聞社、ラジオ、Webメディアなどとコネクションを持ち、クライエントに広告枠の提供ができるよう準備を行う職種です。</p>
<p class="column-p">

媒体職はどのメディアが効果があるのかなど情報収集を行うことが重要で、情報収集力が必須と言えるでしょう。

</p>

<h3>事務職</h3>
<p class="column-p">
「広告業界に興味があって、広告は好きだけど、営業やクリエイティブな仕事よりコツコツ仕事が好き」という人もいるでしょう。</p>
<p class="column-p">

その場合は、広告を扱う企業の事務職がおすすめです。人事や総務、経理などの一般事務で仕事を探してみてください。

</p>

<h2>広告業界で求められるスキル・向いている人</h2>
<p class="column-p">
広告業界は一見、派手やかという印象があるかもしれません。しかし、実際は楽しいことばかりではありません。

</p>

<h3>広告業界で求められる能力</h3>
<p class="column-p">
クライエントの要望を叶えるために、社内で綿密に会議・ミーティングを行い、クライエントと何度も商談を行い、コンペを勝ち向き、成功へと結びつけていかなければなりません。つまり、クリエイティブな側面もありますが、思っている以上に泥臭い仕事だということです。</p>
<p class="column-p">

そのため、「粘り強さ」、「行動力」、「プレゼンテーション力」、「企画力（論理的思考力）」を持っている人が広告業界に向いていると言えるでしょう。

</p>

<h3>広告業界に向いている人</h3>
<p class="column-p">
広告制作には、多くの人が関わります。社内や社外のいろいろな人と接するため、高いコミュニケーション能力が求められます。</p>
<p class="column-p">

「一人で黙々と作業をするのが好き」というよりは、「みんなで協力して何かを作り上げていくことに喜びを感じられる人が向いているでしょう。</p>
<p class="column-p">

自己PRでは、コミュニケーション能力の高さやチームで力を合わせて何かを成し遂げだ経験などを強調すると、広告業界への適性をアピールてきます。

</p>

<h2>広告業界を目指す人の就職対策とは
</h2>
<h3>業界研究をしっかり行う</h3>
<p class="column-p">
広告業界では、企業ごとに強みや得意な分野が異なります。そのため、企業研究をしっかりと行い、企業の特徴を理解することが重要です。</p>
<p class="column-p">

ES（エントリーシート）や面接で必ず聞かれる「なぜその企業を選んだのか」ということに、明確に答えられるようにしておきましょう。

</p>

<h3>普段から広告に注目してみる</h3>
<p class="column-p">
広告業界を目指すなら、普段から身の周りにある広告に注目してみてください。テレビCMや街中のポスター、電車の中の電子広告など、いたるところにたくさんの広告があふれているはずです。</p>
<p class="column-p">

広告の特徴や効果、自分ならどんな広告をつくるかを考えながら広告を見てみるといろいろな発見があるはずです。

</p>

<h3>インターンシップに参加する</h3>
<p class="column-p">
広告の仕事というのは、学生にはイメージしづらいこともあると思います。会社説明会やホームページの情報だけではわからないことも多いでしょう。</p>
<p class="column-p">

どんな仕事や働き方ができるのか知るには、インターンシップに参加してみるのがおすすめです。社内の雰囲などもよくわかるので、企業選びにも役立つはずです。</p>
<p class="column-p">

1日や数日の短期インターンシップもあるので、気になる企業があれば、積極的に参加してみましょう。

</p>

<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
広告業界についてイメージは持てましたか？お伝えしたとおり、思っている以上に泥臭い仕事も多いですが、クライエントとともに広告を作り上げ、世の中に出すということはとてもやりがいの大きい仕事です。<br>
本記事を参考に、広告業界の正しい情報・イメージを念頭に選考を受けてみてくださいね！</p>

<?php echo $this->element('intern_button_for_column');?>
',
			'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/2264/advertisement-job-type.jpg',
			'permalink' => 'test-advertisement-job-type'
		),
		'Agent' => array(
			'name' => null
		)
	),
	(int) 4 => array(
		'Column' => array(
			'id' => '2736',
			'title' => '証券会社ってどんな職種があるの？仕事内容や向いている人とは',
			'agentId' => '0',
			'description' => '証券会社の仕事と聞いてイメージされるのは、金融商品を顧客に売る「リテール営業」ではないでしょうか？実はそれ以外にも証券会社には様々な職種があります。今回は証券会社の職種や向いている人、就職対策などについて解説します。
',
			'contents' => '<p class="column-p">証券会社の職種と聞いてイメージされるのは、金融商品を顧客に売る「リテール営業」ではないでしょうか？しかし、実はそれ以外にも証券会社には多様な職種があり、証券会社を目指すのであれば、ぜひ知っておきたいところです。</p>
<p class="column-p">

そこで今回は、証券会社の職種や向いている人について解説します。証券会社への就職を目指す学生がやるべき就活対策もご紹介します。

</p>

<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2256/securities-company-job-type.jpg" alt="証券会社ってどんな職種があるの？仕事内容や向いている人とは" class="break-img" />

<h2>証券会社の職種1：リテール
</h2>
<h3>新規顧客の開拓</h3>
<p class="column-p">
リテール(retail)とは「個人に向けた小売り」のこと。証券会社においては個人投資家や中小企業を対象とした小口の取引を指します。</p>
<p class="column-p">

証券会社に入社した新入社員の多くは、新規顧客を獲得するための営業から仕事に取り組むことになります。資産を持つ個人のお宅を訪ねて、自社の口座を開設してもらうことを目指すのです。

</p>

<h3>商品の提案</h3>
<p class="column-p">
証券会社は顧客に株式や債券などの金融商品を購入してもらい、その運用によって利益を得ています。そのため、自社の口座を開設してもらったら、商品を提案していきます。どんな商品をすすめるかは、個人の裁量に任されています。</p>
<p class="column-p">

顧客のニーズや経済状況を丁寧に聞き取った上で、商品に関する情報を分かりやすく伝えられるコミュニケーション能力が必要となります。

</p>

<h3>元気よく魅力あふれる人におすすめ</h3>
<p class="column-p">
リテール営業では、初対面の人に限られた時間の中で「この人から買いたい」と感じてもらうことが重要です。短時間で内面にある魅力を伝えるのは難しいため、気持ちの良い笑顔や挨拶など、分かりやすい形で自分の良さを伝えることが大切です。</p>
<p class="column-p">

また、営業はいつもうまく行く訳ではありません。何度も断られても気持ちを切り替えられる元気の良さも求められます。

</p>

<h2>証券会社の職種2：リサーチ
</h2>
<h3>経済動向の調査</h3>
<p class="column-p">
証券会社では、経済動向を調査・分析することも大切な仕事の1つです。金融商品の価格変動は、日本国内はもちろん、海外の経済動向にも影響されます。</p>
<p class="column-p">

そのため、世界の経済の動きを知ることで、将来値上がりしそうな商品などを予想する手がかりとなるのです。この調査結果は自社で活用されるだけでなく、社外にも発信されていきます。

</p>

<h3>株価の変動を予想</h3>
<p class="column-p">
証券会社では、先ほど紹介した国内外の経済動向に関する調査結果や各企業の業績をもとに、株価の変動も予想していきます。</p>
<p class="column-p">

1週間から1か月後といった比較的短期間での予想をすることもあれば、1年後といった長期的な変動を予想することもあります。リテールでは、この株価変動の予想をもとに顧客に商品を提案するのです。

</p>

<h3>常に情報にアンテナを張れる人におすすめ</h3>
<p class="column-p">
世界の経済動向は日々変化していきます。そのため、リサーチ業務は幅広い情報にアンテナを張り続けられる人におすすめです。</p>
<p class="column-p">

また、収集した情報を分析し、結果を導いていくことも大切です。そのため、データを読み解く力や論理的に考える力に優れた人もリサーチ業務に向いていると言えるでしょう。

</p>

<h2>証券会社の職種3：ディーラー
</h2>
<h3>自社の資金を使って証券取引を行う</h3>
<p class="column-p">
証券会社では顧客の取引をサポートするだけでなく、自社の資金を使って証券取引をすることもあります。これを担うのが「ディーラー」です。</p>
<p class="column-p">

ディーラー業務は自社に利益をもたらすことができます。それだけでなく市場の売買に参加することで新たな取引相手を開拓することもできます。一方で大きな損失を出してしまう可能性もあり、責任の大きな仕事です。

</p>

<h3>冷静で論理的な思考ができる人におすすめ</h3>
<p class="column-p">
ディーラー業務は経験則や直感ではなく、客観的なデータをもとに論理的な思考ができる人に向いています。</p>
<p class="column-p">

また、売買でうまく行かない時でも感情的に振り回されることなく、最善の方法を選び続けられる冷静さを持っていることも非常に大切な素質です。

</p>

<h2>証券会社の職種4：事務
</h2>
<h3>伝票整理や書類管理など裏方業務が主</h3>
<p class="column-p">
証券会社の事務職は、顧客が作成した証券の受注伝票の整理や書類の管理、データの入力といった裏方業務を主に担当することになります。</p>
<p class="column-p">

また、会社によっては顧客に対して商品を紹介したり、窓口や電話での対応をしたりと幅広い業務に取り組むことが求められる場合もあります。

</p>

<h3>自分から仕事を見つけられる人におすすめ</h3>
<p class="column-p">
証券会社の事務は与えられた仕事をしっかりとこなすことはもちろん、「営業担当者が力を発揮するために何が出来るか」「顧客に気持ち良く過ごしてもらうために何が出来るか」と常に考え続けられる人に向いています。</p>
<p class="column-p">

また、証券会社では専門的な用語が飛び交います。そういったやり取りにも対応できるよう、積極的に学ぶ姿勢を持っていることも大切です。

</p>

<h2>証券会社の職種5：コールセンター
</h2>
<h3>顧客の悩みやトラブルの窓口</h3>
<p class="column-p">
証券会社では顧客の悩みやトラブルの窓口としてコールセンターを設置しています。
コールセンターでは口座開設や書類の手続き、取引している商品やサービス、株価の照会や注文などの問い合わせに対応することになります。</p>
<p class="column-p">

基本的にはテンプレート通りに回答することになりますが、時には専門的な知識が必要な場面もあります。

</p>

<h3>言葉での説明が得意な人に最適</h3>
<p class="column-p">
コールセンターでは電話を介してのやり取りになるため、ジェスチャーや図など視覚的情報なしに言葉だけで説明しなければなりません。そのため、言葉で分かりやすく伝えることが得意な人に向いている業務と言えます。</p>
<p class="column-p">

また、コールセンターに電話をする顧客は不安や苛立ちなどでいっぱいになっている時もあります。顧客の気持ちに寄り添いながら、丁寧に対応することも必要です。

</p>

<h2>証券業界の就活対策</h2>
<h3>業界研究・企業研究</h3>
<p class="column-p">
証券業界には、多くの企業があります。野村證券、大和証券、ゴールドマン・サックス証券などの有名な大企業だけでなく、中堅の企業も数多いです。</p>
<p class="column-p">

証券業界への就職を目指すなら、志望動機でどれだけ「企業への熱意」をアピールできるかがポイントとなります。面接では、「他の証券業界でなく、なぜうちを志望したの？」と聞かれることが少なくありません。</p>
<p class="column-p">

証券会社は扱う商品がどの企業でも同じなため、企業ごとの違いや強みを理解しておくことが重要になります。業界研究・企業研究はしっかりと行いましょう。

</p>

<h3>OB・OG訪問をする</h3>
<p class="column-p">
企業研究や情報収集のために、会社説明会に参加する学生も多いでしょう。しかし、企業の説明会やホームページに掲載されている情報だけでは、わかることも限られています。</p>
<p class="column-p">

企業のことをもっとよく知るためには、実際に働いている先輩に話を聞くことができるOB・OG訪問をするのがいいでしょう。</p>
<p class="column-p">

証券業界について知りたいことがある場合は、ぜひOB・OG訪問で質問・相談してみてください。就活のアドバイスがもらえるかもしれません。

</p>

<h3>インターンシップに参加する</h3>
<p class="column-p">
証券会社の仕事や社内の雰囲気というのは、大学生にはイメージしづらいものだと思います。社風や業務内容に不安がある場合は、インターンシップに参加してみることをおすすめします。</p>
<p class="column-p">

実際に就業体験をすれば、業界や職種、業務への理解もかなり深まります。入社後に「思っていたのと違った」と気づくミスマッチも防ぐことが可能です。</p>
<p class="column-p">

説明会をかねた、1日や数日の短期インターンもあるので、志望する企業を決めかねている場合は、複数の企業のインターンシップに参加するのもいいでしょう。

</p>

<?php echo $this->element('intern_button_for_column');?>

<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
証券会社には、「リテール」「リサーチ」「ディーラー」「事務」「コールセンター」など数多くの職種があり、仕事内容や向いている人が異なります。</p>
<p class="column-p">

証券会社への入社を目指すなら、自分が魅力を感じる職種に必要なスキルを確認することが大切です。また、自己分析を通して不足している部分を高めていくことも、就職への近道となるでしょう。</p>
',
			'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/2256/securities-company-job-type.jpg',
			'permalink' => 'test-securities-company-job-type'
		),
		'Agent' => array(
			'name' => null
		)
	),
	(int) 5 => array(
		'Column' => array(
			'id' => '2687',
			'title' => '日本ガイシの就活本選考体験記(2020年卒,営業管理系)',
			'agentId' => '0',
			'description' => '日本ガイシの就活本選考体験記(2020年卒,営業管理系)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
			'contents' => '<?php /* no_h3_toc */ ?>
<p class="column-p">日本ガイシの就活本選考体験記(2020年卒,営業管理系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日本ガイシ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業管理系</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の5月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2207/shukatsu-report-ngk.png" alt="日本ガイシの就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・WEBテスト→スピーチ・グループディスカッション→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2019年3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">大学の学内説明会と、社内で行う単独説明会。単独説明会は参加必須。</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">郵送</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代に力を入れたこと、入社後にやりたいこと、自己紹介（全て字数制限無し）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにて、7日後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">字数制限が無かったが、冗長な文章にならないように簡潔にわかりやすくまとめるよう心がけた。</p>

<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWEBテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なWEBテスト。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">エントリーシートの通過連絡と同時にマイページで連絡、7日後</p>

<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">4人の学生のうち1人を採用するとするとしたら誰を採用するか決めるもの。最後にグループで意見をまとめて代表者が発表する。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分の意見を簡潔にわかりやすく述べる。相手の意見をしっかり聞く。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにて、即日</p>

<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、マネージャー</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ESに沿って、ガクチカや志望理由など<span class="hide_box_5">一般的な質問。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分の考えをはっきりわかりやすく伝える。笑顔を大切にする。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにて、即日</p>

<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">4人、役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ESに沿って、ガクチカや志望理由など一般的な質問。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">リラックスして笑顔で臨む。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で、即日</p>

<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">わからない</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">全く無し。いくらでも待つと言っていただいた。</p>

<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>

<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>



<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">パンフレット、ホームページ</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">笑顔で明るい点。自分の考えを相手にわかりやすく伝えられる点。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">協調性があり相手想いの方、熱意をもって仕事に取り組む方</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">聞かれる質問は一般的なものばかりであるため、とりわけ対策をする必要は無いと思う。リラックスして笑顔でいれば大丈夫です。</span></p>
<?php  echo $this->element('column_company_link'); ?>',
			'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/2207/shukatsu-report-ngk.png',
			'permalink' => 'test-shukatsu-report-ngk'
		),
		'Agent' => array(
			'name' => null
		)
	),
	(int) 6 => array(
		'Column' => array(
			'id' => '2673',
			'title' => '営業のインターンって何するの？仕事内容や特徴を解説！',
			'agentId' => '0',
			'description' => '「営業職のインターンシップに参加したいけど、どんな業務があるのかわからない」「営業は学生にも務まるのか」といった不安をもつ方がいらっしゃるかもしれません。今回は営業インターンの内容や身につくスキルについて詳しく解説していきます！
',
			'contents' => '<p class="column-p">皆さん「営業」についてどこまで知っていますか？この記事を読んでいらっしゃる方には、営業のインターンシップに興味を持って読んでいる方が多いのではないでしょうか？</p>
<p class="column-p">

営業の業務内容の中でも学生は具体的にどこまで任されるのか？今回は営業インターンの内容や身につくスキル、就活にどのように役立つのかといったことをご紹介していきます！

</p>

<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2193/sales-intern.jpg" alt="営業職のインターンって何するの？仕事内容や特徴を解説！" class="break-img" />

<h2>営業インターンで任される具体的な業務内容
</h2>
<h3>社員の営業同行</h3>
<p class="column-p">
営業職のインターンシップに参加すると、「社員の営業同行」に行くことがあります。インターンに参加したての何もわからない学生に、営業職の実際の業務や流れを把握してもらうために行われます。</p>
<p class="column-p">

商談に同席することで、社員の話の進め方や基本的なマナーを学ぶことができます。 裁量の多い企業では学生でも一人で会社の顔として営業に行かせてもらえることがありますが、学生は電話での営業にとどまることも多いです。</p>
<p class="column-p">

どちらにせよ良い機会ですので、社員の技術を存分に吸収しましょう。

</p>

<h3>企業調査や資料作成といった事前準備</h3>
<p class="column-p">
インターンでは「企業調査や資料作成といった事前準備」も行います。企業調査は、営業をかける企業をリストアップ・整理すること、かつ個社の現状分析や課題を把握することなどが目的です。</p>
<p class="column-p">

営業資料は会社から配布されることもありますが、ゼロから作成を任されることもあります。これは、大学のレポートの要領でパワーポイントを使って作成します。

</p>

<h3>ロールプレイング（＝ロープレ）</h3>
<p class="column-p">
先ほどの営業同行を参考に、そして、作成した商品資料を用いて「ロープレ」を行います。ロープレとは、実際にお客様に営業をかける前に行う「予行練習」のようなものです。</p>
<p class="column-p">

このお客様役となる練習相手は、直属の上司、自分と同じインターン生、他の社員など様々です。これは、とにかく回数を積んで慣れること、色々なお客様を想定してどんな性格の人にも営業をかけられるようにするといったことが目的です。

</p>

<h3>テレアポ、スカイプを使ったアポイントメント</h3>
<p class="column-p">
上記のように基礎固めを終えたら、実践に入ります。電話で営業をかける「テレアポ」、GoogleHangoutMeetやスカイプを使ったアポイントメントを行います。</p>
<p class="column-p">

実際の営業では、想定していなかったトラブルが起きることがあるかもしれませんが、そこでは一人で対処しなくてはなりません。振り返りや社員からのフィードバックを繰り返して、一人前の営業マンになれるように勉強します。

</p>

<h2>営業インターンで身につくスキル
</h2>
<h3>社会人と対面する耐性が身につく</h3>
<p class="column-p">
営業を行うと必ず社会人と触れ合います。しかも、話し慣れている社員の方ではなく、毎回知らない社会人と話すことになります。普通にアルバイトをしているより、社会人への耐性がつくことは間違いないでしょう。

</p>

<h3>トーク力・ヒアリング力が身につく</h3>
<p class="column-p">
営業と切っても切れない関係にあるのが「会話」です。営業は自社の商品をどれだけ売り込めるかに焦点がいきがちですが、意外と大事なのが「ヒアリング力」です。</p>
<p class="column-p">

お客様が困っていることはどんなことなのか、その商品をどれほど必要としてるのか、予算感はどれくらいなのか、聞くべきことは沢山あります。</p>
<p class="column-p">

また、お客様との距離を縮めるコツや、アイスブレイクの仕方について指導があります。そうした指導を受けて、「トーク力」がだんだんと身についていくのです。

</p>

<h3>ビジネスマナーが身につく</h3>
<p class="column-p">
インターンシップに参加すると、学生も社会人の一員として扱われます。まず初めにビジネスマナーの研修を受けることも多いです。</p>
<p class="column-p">

特に営業は他の企業やお客様と直接関わるため、失礼のないように基本マナーを徹底する必要があるからです。

</p>

<h3>基本的な事務作業ができるようになる</h3>
<p class="column-p">
営業のインターンシップを経験すると、自然と基本的な事務作業ができるようになります。</p>
<p class="column-p">

電話対応、エクセル・パワーポイントを用いた作業、企業情報がまとめられたソフトを使う業務があるため、社会人になって役立つでしょう。

</p>

<h2>営業インターンの経験があると就活で有利な理由
</h2>
<h3>営業経験を評価してもらえる</h3>
<p class="column-p">
企業で営業をしていたという経験は、他の学生との差別化を可能にします。一般的に、大学在学中はアルバイトやサークル活動に励んできた学生が多いからです。</p>
<p class="column-p">

ほとんどの会社が、自社の製品やサービスの販売のために営業活動を行います。即戦力となる営業経験のある学生は、企業側から見ると魅力的にうつるはずです。

</p>

<h3>面接の会話が怖くなくなる</h3>
<p class="column-p">
営業経験があると、就職活動における面接選考の、面接官との会話に苦手意識がなくなります。先ほど触れたように、営業では初対面の人や社会人と関わるからです。普段から大人との会話に慣れていれば、面接でも面接官との会話を自然と楽しむことができるでしょう。

</p>

<h3>巧みな話術で自分を売り込むことができる</h3>
<p class="column-p">
営業のスキルを身につけておくと、面接で自分をうまく売り込むことができます。営業で培った「自社のサービスや製品を売り込む」スキルがあるからです。</p>
<p class="column-p">

営業でお客様に対して売り込みを行っていたように、自分自身を面接官に売り込む、アピールすることができるでしょう。

</p>

<h2>営業のインターンをするなら短期と長期どちらがいい？
</h2>
<h3>短期インターンのメリット・デメリット</h3>
<p class="column-p">
短期インターンの主な目的は、業界や企業、職種についての理解を深めることです。短期間でも実際に仕事を体験することができるので、会社の雰囲気や仕事についてより深く知ることができます。</p>
<p class="column-p">

短期インターンは数日から数週間と短いので、複数の企業でインターンを経験することが可能です。企業選びで迷っていたり、いろいろな企業の雰囲気を見てみたいという人には短期インターンが向いているでしょう。</p>
<p class="column-p">

短期インターンは「職業体験」で終わることが多いので、しっかりとしたスキルを身に着けるのは難しいかもしれません。

</p>

<h3>長期インターンのメリット・デメリット</h3>
<p class="column-p">
長期インターンで数か月以上インターンを継続する場合、営業としてのスキルを一通り身に着けることが可能です。</p>
<p class="column-p">

長期インターンでは深く仕事にかかわることができるので、ベンチャー企業などの場合かなり責任のある仕事をまかされることもあります。短期インターンではわからない仕事の大変さや楽しさを知ることもできるでしょう。</p>
<p class="column-p">

長期インターンで営業の仕事をするとなると、多くの企業でインターンを経験するのは難しいかもしれません。

</p>

<h2>どんなインターンに参加しようか迷っているなら
</h2>
<h3>なぜインターンをするのか明確に</h3>
<p class="column-p">
インターンシップに参加する前に、「インターンシップでどんな経験がしたいのか？」「インターンシップで学びたいことは何か？」ということをよく考えてみましょう。</p>
<p class="column-p">

インターンに何を求めるかで、選ぶべきインターンプログラムも変わってきます。あなたに合ったインターンを見つけるためにも、まずは目的を明確にすることです。

</p>

<h3>職種で迷っているなら営業のインターンがおすすめ</h3>
<p class="column-p">
営業のインターンで身につくコミュニケーションやパソコンの基本スキルなどは、就職してからどんな職種でも活用できるスキルなので覚えておいて損はないでしょう。</p>
<p class="column-p">

挨拶や名刺交換、電話対応やメールのマナーなどを身につけておけば就活でも役立ちますし、自信をもって行動できるようになります。</p>
<p class="column-p">

インターンには参加してみたいけど職種で迷っているという人は、営業職のインターンがおすすめです。

</p>

<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
今回の記事では、営業職のインターンシップが具体的にどんなものであるか、どんなメリットがあるのか、就活に有利に働くのかについてご紹介しました。</p>
<p class="column-p">

大学生のうちに営業を行った経験は、入社後にもきっと役立つでしょう。これを機に営業職のインターンシップに挑戦してみようと思った方は、ぜひ探してみてください！</p>

<?php echo $this->element('intern_button_for_column');?>
',
			'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/2193/sales-intern.jpg',
			'permalink' => 'test-sales-intern'
		),
		'Agent' => array(
			'name' => null
		)
	),
	(int) 7 => array(
		'Column' => array(
			'id' => '2650',
			'title' => '荏原製作所の就活本選考体験記(2020年卒,営業・IT・管理コース、自由応募)',
			'agentId' => '0',
			'description' => '荏原製作所の就活本選考体験記(2020年卒,営業・IT・管理コース、自由応募)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
			'contents' => '<?php /* no_h3_toc */ ?>
<p class="column-p">荏原製作所の就活本選考体験記(2020年卒,営業・IT・管理コース、自由応募)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>荏原製作所</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業・IT・管理コース、自由応募</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の4月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2170/shukatsu-report-ebara.png" alt="荏原製作所の就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・WEBテスト→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2019年3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">大学の学内説明会、選考への影響なし</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">ゼミ・学業で取り組んだ内容を具体的に(50-150字)<br>
自己PR(300-400字)<br>
学生時代に挑戦し達成したこと(300-400字)<br>
当社に興味関心を持った理由(100-200字)<br>
入社後やりたいこと(100-200字)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページで、3日</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">入社後やりたいことを、過去の経験に基づいて書くことで説得力のある文章にすることを心がけた</p>

<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターでWEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的な計算、読解、英語</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一次面接の結果と併せて、一次面接の日の夜にマイページで連絡</p>

<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、若手人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ESに基づいた質問に加え、<span class="hide_box_5">大学・学部を選んだ理由や勉強についても聞かれた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">笑顔で明るく落ち着いて答えた。希望カンパニーについても聞かれるため、一次面接ではあるが最低限の企業研究はしておくべき。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、マイページにて。</p>

<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">5人、各カンパニーのマネージャー1人ずつ</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ESのこと以外にも、面接官が気になったことを質問してくる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">笑顔で話す。二次面接にもかかわらず年次の高い面接官が5人ずらりと並んでいてかなり緊張するが、皆さんとても優しいのでリラックスして臨んでほしい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにて、翌日</p>

<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">5人、各カンパニーから役員1人ずつ</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分スライド作成＋30分面接</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">45分で与えられたパワーポイントのフォーマットで4枚のスライドを作る。内容は、自己紹介、長所と短所、学生時代に頑張ったこと。<br>
面接では冒頭でそれを基に5分でプレゼンをして、そのあと面接官が気になったことを質問してくるスタイル。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">スライドも発表もできる限り簡潔にすること。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>

<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したためわからない</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特に承諾期限などは言われなかったが、内定者の枠が埋まった場合は保留者にお断りをすると言われた。1ヶ月後に別企業から内定をいただいたため辞退をしたが、そのときも全く引き留められず温かい言葉をかけていただいた。</p>

<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>

<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>

<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ホームページ、パンフレット、onecareer</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">自分の行動のモチベーションや長所短所などをしっかり言語化してわかりやすく説明できること</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかな方</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">年次の高い社員の方5人を前にしても、落ち着いて堂々と話すことができるかが鍵だと思います。面接官の方それぞれが気になったことを質問してくる形式のため、年次の高い方が興味をもってくれるエピソードがあると強いと思います。（もちろんサークルやバイトなど一般的なエピソードでも全く問題ないと思います。）</span></p>
<?php  echo $this->element('column_company_link'); ?>',
			'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/2170/shukatsu-report-ebara.png',
			'permalink' => 'test-shukatsu-report-ebara'
		),
		'Agent' => array(
			'name' => null
		)
	),
	(int) 8 => array(
		'Column' => array(
			'id' => '2608',
			'title' => '京セラ株式会社の就活本選考体験記(2020年卒,営業管理部門)',
			'agentId' => '0',
			'description' => '京セラ株式会社の就活本選考体験記(2020年卒,営業管理部門)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
			'contents' => '<?php /* no_h3_toc */ ?>
<p class="column-p">京セラ株式会社の就活本選考体験記(2020年卒,営業管理部門)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>京セラ株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業管理部門</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2128/shukatsu-report-kyocera.png" alt="京セラ株式会社の就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・テストセンター→リクルーター面談→リクルーター面談→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月中旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">各分野の社員への質問会。選考に関係なし。各分野の社員の方に質問できるので理解が深まった。</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えてください。（400字以内）<br>
学生時代に力を入れたことについて教えてください。（400字以内）<br>
あなたにとって1番の試練・挫折は何でしたか。<br>
また、それをどのように乗り越えたかを具体的に教えてください。（400字以内）<br>
あなたと京セラの考え方の共通点を、上記経験を踏まえて具体的に教えてください。（400字以内）
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間ほどでメールで通知</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">創始者の稲盛和夫の哲学である京セラフィロソフィーを大切にしているので、自分がいかに京セラフィロソフィーに共感しているのかをアピールした。</p>

<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語・非言語・性格 難易度は易しくはない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間ほどでメールにて通知</p>

<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人 人事の若手社員とベテラン社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ガクチカや自己PR、<span class="hide_box_5">アルバイトなど基本的な質問。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">明るい。圧迫ではない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">特に志望動機などは聞かれなかった。学生の能力や資質を評価していると感じた。聞かれたことには端的に答える。変に話しすぎてはいけない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">３日後</p>

<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人 人事部長と志望分野のベテラン社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ガクチカや自己PRなど基本的な質問から業界の志望動機やなぜ京セラなのかを深掘りする質問。特に志望度の高さや京セラフィロソフィーに適した人材かを評価しているように感じた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">明るい。圧迫ではない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">この面接で初めて業界や京セラの志望動機を深掘りする質問があった。なので、志望度が高いことや自分がいかに京セラフィロソフィーに共感しているのかを伝えるよう心がけた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">３日後</p>

<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">50人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">その場で入社を決めたので不明。</p>

<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">京セラがエントリーシートとテストセンター通過者にOBOGリクルーター面談の機会を設けてくれる。選考への影響はないが、京セラへの志望度が高いことや適性があると見込まれた学生は１次面接が免除になることがある。</p>

<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p"></p>

<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">unistyle、ワンキャリア、書籍</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">京セラフィロソフィーへの適性と志望度。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">京セラフィロソフィーに共感する人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">稲盛和夫氏の書籍をいくつか読むことを勧める。京セラフィロソフィーを深く理解した上で面接に臨み、京セラフィロソフィーへの共感をアピールできれば高評価を得ることができる。</span></p>
<?php  echo $this->element('column_company_link'); ?>',
			'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/2128/shukatsu-report-kyocera.png',
			'permalink' => 'test-shukatsu-report-kyocera'
		),
		'Agent' => array(
			'name' => null
		)
	)
)
$sideBannerList = array(
	(int) 0 => array(
		(int) 70 => array(
			'login' => '*****',
			'id' => '70',
			'title' => '中部リサイクル株式会社　広報制作体験 in なごや 未経験歓迎！長期インターンシップ',
			'url' => '/interns/internDetail/7949?flid=303',
			'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
			'start_time' => '2022-06-20 00:00:00',
			'finish_time' => '2022-07-06 00:00:00',
			'graduated_years' => null,
			'display_order' => '0',
			'valid' => '1',
			'created' => '2022-06-26 18:54:13',
			'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
		),
		(int) 74 => array(
			'login' => '*****',
			'id' => '74',
			'title' => 'テスト',
			'url' => 'https://www.google.co.jp/',
			'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
			'start_time' => null,
			'finish_time' => null,
			'graduated_years' => null,
			'display_order' => '0',
			'valid' => '1',
			'created' => '2022-06-26 21:00:22',
			'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
		),
		(int) 76 => array(
			'login' => '*****',
			'id' => '76',
			'title' => 'aaaa',
			'url' => '/top/mypage',
			'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
			'start_time' => '2022-08-17 12:11:00',
			'finish_time' => '2022-08-19 12:11:00',
			'graduated_years' => '8;9;10;11;12',
			'display_order' => '0',
			'valid' => '1',
			'created' => '2022-08-18 12:11:05',
			'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
		),
		(int) 77 => array(
			'login' => '*****',
			'id' => '77',
			'title' => 'alt title',
			'url' => '/columns/view/internshipcalendar?flid=303',
			'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
			'start_time' => '2022-08-17 12:27:00',
			'finish_time' => '2022-08-20 12:27:00',
			'graduated_years' => null,
			'display_order' => '0',
			'valid' => '1',
			'created' => '2022-08-18 12:27:39',
			'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
		),
		(int) 80 => array(
			'login' => '*****',
			'id' => '80',
			'title' => 'f',
			'url' => 'f',
			'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
			'start_time' => null,
			'finish_time' => null,
			'graduated_years' => null,
			'display_order' => '0',
			'valid' => '1',
			'created' => '2022-08-27 00:46:06',
			'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
		),
		(int) 82 => array(
			'login' => '*****',
			'id' => '82',
			'title' => 'にしやてすと',
			'url' => 'google.com',
			'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
			'start_time' => '2022-09-08 01:11:00',
			'finish_time' => '2022-09-09 11:11:00',
			'graduated_years' => null,
			'display_order' => '0',
			'valid' => '1',
			'created' => '2022-09-08 12:10:13',
			'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
		),
		(int) 85 => array(
			'login' => '*****',
			'id' => '85',
			'title' => 'test',
			'url' => 'example.com',
			'image_path' => 'https://kaisato-internshipguide.internshipguide.info/banner/20250227030903.png',
			'start_time' => '2023-01-26 14:15:00',
			'finish_time' => '2026-03-28 16:17:00',
			'graduated_years' => null,
			'display_order' => '0',
			'valid' => '1',
			'created' => '2025-02-27 15:09:03',
			'modified' => '2025-02-27 15:09:03'
		),
		(int) 86 => array(
			'login' => '*****',
			'id' => '86',
			'title' => 'test',
			'url' => 'example.com',
			'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/20250228011235.png',
			'start_time' => '2024-01-27 12:17:00',
			'finish_time' => '2026-03-29 14:20:00',
			'graduated_years' => '',
			'display_order' => '0',
			'valid' => '1',
			'created' => '2025-02-28 13:12:36',
			'modified' => '2025-02-28 13:12:36'
		)
	),
	(int) 1 => array(
		(int) 69 => array(
			'login' => '*****',
			'id' => '69',
			'title' => '株式会社パイプドビッツ　「企業・病院×DX」コロナ禍で大変な病院・企業のサポートを手がけたい！ 長期インターン募集',
			'url' => '/interns/internDetail/7433?flid=303',
			'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/211108.png',
			'start_time' => '2022-05-17 00:00:00',
			'finish_time' => '2022-05-31 00:00:00',
			'graduated_years' => null,
			'display_order' => '1',
			'valid' => '1',
			'created' => '2022-06-26 18:50:59',
			'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
		)
	),
	(int) 2 => array(
		(int) 68 => array(
			'login' => '*****',
			'id' => '68',
			'title' => '0521理系webイベント',
			'url' => '/interns/internDetail/7989?flid=303',
			'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/webevent0521.png',
			'start_time' => '2022-05-16 18:00:00',
			'finish_time' => '2022-05-20 18:00:00',
			'graduated_years' => null,
			'display_order' => '2',
			'valid' => '1',
			'created' => '2022-06-26 18:40:48',
			'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
		)
	),
	(int) 3 => array(
		(int) 67 => array(
			'login' => '*****',
			'id' => '67',
			'title' => '就活エージェント',
			'url' => '/interns/internList/sort:Intern.recommendPriority/direction:desc/classId:16?flid=303',
			'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/job-hunting-agency.png',
			'start_time' => null,
			'finish_time' => null,
			'graduated_years' => '9',
			'display_order' => '3',
			'valid' => '1',
			'created' => '2022-06-26 18:09:42',
			'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
		)
	),
	(int) 4 => array(
		(int) 6 => array(
			'login' => '*****',
			'id' => '6',
			'title' => '就活エントリー締切カレンダー',
			'url' => '/columns/view/shukatsu_calendar?flid=303',
			'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/shukatsu_calendar.png',
			'start_time' => null,
			'finish_time' => null,
			'graduated_years' => null,
			'display_order' => '4',
			'valid' => '1',
			'created' => '2022-03-01 00:00:00',
			'modified' => '2025-02-15 06:13:41'
		)
	),
	(int) 5 => array(
		(int) 5 => array(
			'login' => '*****',
			'id' => '5',
			'title' => 'インターン締切カレンダー',
			'url' => '/columns/view/internshipcalendar?flid=303',
			'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/calendar.png',
			'start_time' => null,
			'finish_time' => null,
			'graduated_years' => null,
			'display_order' => '5',
			'valid' => '1',
			'created' => '2022-03-01 00:00:00',
			'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
		)
	),
	(int) 6 => array(
		(int) 4 => array(
			'login' => '*****',
			'id' => '4',
			'title' => '大学1・2年生もインターンに行こう',
			'url' => '/columns/view/student12?flid=303',
			'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/student12.png',
			'start_time' => null,
			'finish_time' => null,
			'graduated_years' => null,
			'display_order' => '6',
			'valid' => '1',
			'created' => '2022-03-15 00:00:00',
			'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
		)
	),
	(int) 7 => array(
		(int) 3 => array(
			'login' => '*****',
			'id' => '3',
			'title' => 'インターンシップ参加までの流れ',
			'url' => '/columns/view/intern_entry_flow?flid=303',
			'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/intern-flow-a.png',
			'start_time' => null,
			'finish_time' => null,
			'graduated_years' => null,
			'display_order' => '7',
			'valid' => '1',
			'created' => '2022-03-05 00:00:00',
			'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
		)
	),
	(int) 8 => array(
		(int) 2 => array(
			'login' => '*****',
			'id' => '2',
			'title' => '長期インターンエントリー相談会',
			'url' => '/interns/internDetail/514?flid=303',
			'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/entryevent.png',
			'start_time' => null,
			'finish_time' => null,
			'graduated_years' => null,
			'display_order' => '8',
			'valid' => '1',
			'created' => '2022-03-01 00:00:00',
			'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
		)
	),
	(int) 9 => array(
		(int) 1 => array(
			'login' => '*****',
			'id' => '1',
			'title' => '編集部のおすすめのインターンまとめ',
			'url' => '/interns/internDetail/7949?flid=303',
			'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/intern-matome.png',
			'start_time' => null,
			'finish_time' => null,
			'graduated_years' => null,
			'display_order' => '9',
			'valid' => '1',
			'created' => '2012-03-01 00:00:00',
			'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
		)
	),
	(int) 10 => array(
		(int) 7 => array(
			'login' => '*****',
			'id' => '7',
			'title' => 'インターンシップとは何か',
			'url' => '/columns/view/what-is-internship?flid=303',
			'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/what-is-internship.png',
			'start_time' => null,
			'finish_time' => null,
			'graduated_years' => null,
			'display_order' => '10',
			'valid' => '1',
			'created' => '2022-03-01 00:00:00',
			'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
		)
	),
	(int) 11 => array(
		(int) 71 => array(
			'login' => '*****',
			'id' => '71',
			'title' => 'マンガでわかるインターンシップ',
			'url' => '/columns/view/manga-internship?flid=303a',
			'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/manga-a.png',
			'start_time' => null,
			'finish_time' => null,
			'graduated_years' => null,
			'display_order' => '11',
			'valid' => '1',
			'created' => '2022-06-26 20:44:44',
			'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
		),
		(int) 72 => array(
			'login' => '*****',
			'id' => '72',
			'title' => 'マンガでわかるインターンシップ',
			'url' => '/columns/view/manga-internship?flid=303b',
			'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/manga-b.png',
			'start_time' => null,
			'finish_time' => null,
			'graduated_years' => null,
			'display_order' => '11',
			'valid' => '1',
			'created' => '2022-06-26 20:45:25',
			'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
		),
		(int) 73 => array(
			'login' => '*****',
			'id' => '73',
			'title' => 'マンガでわかるインターンシップ',
			'url' => '/columns/view/manga-internship?flid=303c',
			'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/manga-c.png',
			'start_time' => null,
			'finish_time' => null,
			'graduated_years' => null,
			'display_order' => '11',
			'valid' => '1',
			'created' => '2022-06-26 20:46:03',
			'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
		)
	),
	(int) 12 => array(
		(int) 10 => array(
			'login' => '*****',
			'id' => '10',
			'title' => '就活イベントまとめ',
			'url' => '/columns/view/syukatsueventcalendar?flid=303',
			'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/event_matome.png',
			'start_time' => null,
			'finish_time' => null,
			'graduated_years' => null,
			'display_order' => '12',
			'valid' => '1',
			'created' => '2022-03-01 00:00:00',
			'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
		)
	),
	(int) 13 => array(
		(int) 11 => array(
			'login' => '*****',
			'id' => '11',
			'title' => 'インターンシップ体験談',
			'url' => '/columns/view/intern_reports_list?flid=303',
			'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/intern_report.png',
			'start_time' => null,
			'finish_time' => null,
			'graduated_years' => null,
			'display_order' => '13',
			'valid' => '1',
			'created' => '2022-03-02 00:00:00',
			'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
		)
	),
	(int) 14 => array(
		(int) 12 => array(
			'login' => '*****',
			'id' => '12',
			'title' => '就活本選考体験記',
			'url' => '/columns/view/shukatsu-reports-list?flid=303',
			'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/shukatsu-report.jpg',
			'start_time' => null,
			'finish_time' => null,
			'graduated_years' => null,
			'display_order' => '14',
			'valid' => '1',
			'created' => '2022-03-01 00:00:00',
			'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
		)
	),
	(int) 15 => array(
		(int) 13 => array(
			'login' => '*****',
			'id' => '13',
			'title' => '内定者のES',
			'url' => '/columns/view/naiteiES?flid=303',
			'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/es.png',
			'start_time' => null,
			'finish_time' => null,
			'graduated_years' => null,
			'display_order' => '15',
			'valid' => '1',
			'created' => '2022-03-01 00:00:00',
			'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
		)
	)
)
$invite_id = ''
$invite_type = ''
$hatena_social_url = 'kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/freewordSearchColumnList/page:10'
$social_url = 'https://kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/freewordSearchColumnList/page:10'
$loggedIn = false
$breadcrumbs = array(
	(int) 0 => array(
		'name' => '「営業」の検索結果',
		'url' => '/mypages/freewordSearch?keyword=営業'
	),
	(int) 1 => array(
		'name' => '「営業」のコラム一覧',
		'url' => null
	)
)
$breadcrumb = array(
	'name' => '「営業」の検索結果',
	'url' => '/mypages/freewordSearch?keyword=営業'
)
$breadcrumb_position = null

AppError::handleError() - APP/Lib/AppError.php, line 26
include - APP/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp, line 25
View::_evaluate() - CORE/Cake/View/View.php, line 971
View::_render() - CORE/Cake/View/View.php, line 933
View::_renderElement() - CORE/Cake/View/View.php, line 1224
View::element() - CORE/Cake/View/View.php, line 418
include - APP/View/Columns/freeword_search_column_list.ctp, line 25
View::_evaluate() - CORE/Cake/View/View.php, line 971
View::_render() - CORE/Cake/View/View.php, line 933
View::render() - CORE/Cake/View/View.php, line 473
Controller::render() - CORE/Cake/Controller/Controller.php, line 963
AppController::render() - APP/Controller/AppController.php, line 67
Dispatcher::_invoke() - CORE/Cake/Routing/Dispatcher.php, line 200
Dispatcher::dispatch() - CORE/Cake/Routing/Dispatcher.php, line 167
[main] - APP/webroot/index.php, line 92

2" />

「営業」のコラム一覧

「営業」にヒットするコラム一覧

日本生命の就活本選考体験記(2020年卒,営業総合職)

日本生命の就活本選考体験記(2020年卒,営業総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！就活本選考体験記一覧会社名日本生命保険相互会社部門(職種) 営業総合職卒業予定年/卒業年 2020年内定(内々定)が出た時...

キヤノンマーケティングジャパンの就活本選考体験記(2020卒,ソリューション営業)

キヤノンマーケティングジャパンの就活本選考体験記(2020卒,ソリューション営業)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！就活本選考体験記一覧会社名キヤノンマーケティングジャパン部門(職種) ソリューション営業卒業予定年/卒業...

キーエンスの就活本選考体験記(2020年卒,営業職①)

キーエンスの就活本選考体験記(2020年卒,営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！就活本選考体験記一覧会社名株式会社キーエンス部門(職種) 営業職卒業予定年/卒業年 2020年内定(内々定)が出た時期大...

広告業界ってどんな職種があるの？仕事内容や向いている人とは

広告業界にはどのような職種や仕事があるか知っていますか？就活生に大人気の広告業界ですが、イメージする仕事内容と実際の仕事内容にギャップがあることも多々あります。そこで、広告業界にはどのような職種や仕事があるのか、そしてそれらの仕事にどのような人が向いているのか、ご紹介していきます。...

証券会社ってどんな職種があるの？仕事内容や向いている人とは

証券会社の職種と聞いてイメージされるのは、金融商品を顧客に売る「リテール営業」ではないでしょうか？しかし、実はそれ以外にも証券会社には多様な職種があり、証券会社を目指すのであれば、ぜひ知っておきたいところです。そこで今回は、証券会社の職種や向いている人について解説します。証券会社へ...

日本ガイシの就活本選考体験記(2020年卒,営業管理系)

日本ガイシの就活本選考体験記(2020年卒,営業管理系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！就活本選考体験記一覧会社名日本ガイシ部門(職種) 営業管理系卒業予定年/卒業年 2020年内定(内々定)が出た時期大...

営業のインターンって何するの？仕事内容や特徴を解説！

皆さん「営業」についてどこまで知っていますか？この記事を読んでいらっしゃる方には、営業のインターンシップに興味を持って読んでいる方が多いのではないでしょうか？営業の業務内容の中でも学生は具体的にどこまで任されるのか？今回は営業インターンの内容や身につくスキル、就活にどのように役立つ...

荏原製作所の就活本選考体験記(2020年卒,営業・IT・管理コース、自由応募)

荏原製作所の就活本選考体験記(2020年卒,営業・IT・管理コース、自由応募)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！就活本選考体験記一覧会社名荏原製作所部門(職種) 営業・IT・管理コース、自由応募卒業予定年/卒業年 20...

京セラ株式会社の就活本選考体験記(2020年卒,営業管理部門)

京セラ株式会社の就活本選考体験記(2020年卒,営業管理部門)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！就活本選考体験記一覧会社名京セラ株式会社部門(職種) 営業管理部門卒業予定年/卒業年 2020年内定(内々定)が出...

前へ4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 次へ

Notice (8): Undefined variable: newColumn [APP/View/Columns/freeword_search_column_list.ctp, line 94]CodeContext            static::sendSlack($message);        }        return ErrorHandler::handleError($code, $description, $file, $line, $context);
$viewFile = '/home/kazukitakada/internshipguide/app/View/Columns/freeword_search_column_list.ctp'
$dataForView = array(
	'keyword' => '営業',
	'user' => false,
	'description_for_layout' => '就職活動やインターンシップに関連するお役立ち情報の新着記事一覧です。[10ページ目]',
	'keywords_for_layout' => 'お役立ち情報,インターンシップ,就活,コラム,インターン,就職活動,本選考,レポート,内定,ES,マナー,面接',
	'title_for_layout' => '新着お役立ち情報 [10ページ目] ｜インターンシップガイド',
	'columns' => array(
		(int) 0 => array(
			'Column' => array(
				[maximum depth reached]
			),
			'Agent' => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 1 => array(
			'Column' => array(
				[maximum depth reached]
			),
			'Agent' => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 2 => array(
			'Column' => array(
				[maximum depth reached]
			),
			'Agent' => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 3 => array(
			'Column' => array(
				[maximum depth reached]
			),
			'Agent' => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 4 => array(
			'Column' => array(
				[maximum depth reached]
			),
			'Agent' => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 5 => array(
			'Column' => array(
				[maximum depth reached]
			),
			'Agent' => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 6 => array(
			'Column' => array(
				[maximum depth reached]
			),
			'Agent' => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 7 => array(
			'Column' => array(
				[maximum depth reached]
			),
			'Agent' => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 8 => array(
			'Column' => array(
				[maximum depth reached]
			),
			'Agent' => array(
				[maximum depth reached]
			)
		)
	),
	'sideBannerList' => array(
		(int) 0 => array(
			(int) 70 => array(
				[maximum depth reached]
			),
			(int) 74 => array(
				[maximum depth reached]
			),
			(int) 76 => array(
				[maximum depth reached]
			),
			(int) 77 => array(
				[maximum depth reached]
			),
			(int) 80 => array(
				[maximum depth reached]
			),
			(int) 82 => array(
				[maximum depth reached]
			),
			(int) 85 => array(
				[maximum depth reached]
			),
			(int) 86 => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 1 => array(
			(int) 69 => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 2 => array(
			(int) 68 => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 3 => array(
			(int) 67 => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 4 => array(
			(int) 6 => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 5 => array(
			(int) 5 => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 6 => array(
			(int) 4 => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 7 => array(
			(int) 3 => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 8 => array(
			(int) 2 => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 9 => array(
			(int) 1 => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 10 => array(
			(int) 7 => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 11 => array(
			(int) 71 => array(
				[maximum depth reached]
			),
			(int) 72 => array(
				[maximum depth reached]
			),
			(int) 73 => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 12 => array(
			(int) 10 => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 13 => array(
			(int) 11 => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 14 => array(
			(int) 12 => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 15 => array(
			(int) 13 => array(
				[maximum depth reached]
			)
		)
	),
	'invite_id' => '',
	'invite_type' => '',
	'hatena_social_url' => 'kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/freewordSearchColumnList/page:10',
	'social_url' => 'https://kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/freewordSearchColumnList/page:10',
	'loggedIn' => false
)
$keyword = '営業'
$user = false
$description_for_layout = '就職活動やインターンシップに関連するお役立ち情報の新着記事一覧です。[10ページ目]'
$keywords_for_layout = 'お役立ち情報,インターンシップ,就活,コラム,インターン,就職活動,本選考,レポート,内定,ES,マナー,面接'
$title_for_layout = '新着お役立ち情報 [10ページ目] ｜インターンシップガイド'
$columns = array(
	(int) 0 => array(
		'Column' => array(
			'id' => '2817',
			'title' => '日本生命の就活本選考体験記(2020年卒,営業総合職)',
			'agentId' => '0',
			'description' => '日本生命の就活本選考体験記(2020年卒,営業総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
			'contents' => '<?php /* no_h3_toc */ ?>
<p class="column-p">日本生命の就活本選考体験記(2020年卒,営業総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日本生命保険相互会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学四年の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2337/shukatsu-report-nissay3.png" alt="" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">説明会→エントリーシート→座談会3回→面接1回→webテスト（SPI）→面接２回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">３年の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">次回の座談会が選考であることを教えてもらった。重要だと思う。</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の３月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">自己PR 300<br>
志望動機 300</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">２、３日後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">説明会でESの例を見せてくれるのでそれを参考にした。簡潔にわかりやすく書いた。</p>

<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通だった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">二週間後</p>

<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">５人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人、営業所長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生からの逆質問だけ行った。端から順番にしていき、<span class="hide_box_5">二巡目からは質問がある人だけ質問した。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかだが、営業所長はしっかりと見定めていた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">印象に残るよう、ありきたりな質問ではなく、自分が働いている場面を想像して質問した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日電話で</p>

<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">４人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人、営業所長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">前回と同様、学生からの逆質問のみ行った。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかだが、社員は学生をしっかり見定めていた</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">前回の座談会で、他の学生から出た良い質問を利用した。印象付けることを意識した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日電話で</p>

<h2 class="esQuestion">三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">３人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人、営業所長兼育成担当</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">前回と同様に逆質問のみ。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一気に人数が減った印象を受けた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">印象に残るような質問を心がけた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日電話で</p>

<h2 class="esQuestion">四次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人、営業所長兼人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">４５分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代取り組んだこと、志望動機、他社の選考状況<br>
それぞれ深掘りをされた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一気に硬くなった。雰囲気は圧迫気味</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">第一志望であるとしっかり伝えること。相手の目つきは厳しいが目を離さなず落ち着いて話すことが大切</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">二週間後に電話で</p>

<h2 class="esQuestion">五次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">４０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代取り組んだこと、志望動機、他社の選考状況<br>
深掘りをされた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">前回よりさらに圧迫気味だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">かなり圧迫気味だったがしっかりと目を見て答えること。<br>
自分の場合はあまりうまく答えられなかったが、ちゃんと評価をしてくれていた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">３日後電話で</p>

<h2 class="esQuestion">六次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人、育成センター長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">きつい仕事だが本当に来る気があるか、覚悟はあるか<br>
あまり質問はされず意志確認が多かった</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">非常に緊張感があった。面接官はとても威厳があり、身が引き締まった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">目を絶対に合わせること、落ち着いてゆっくり話せば評価されると思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後</p>

<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">５０人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">あり</p>

<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>

<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>

<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ホームページや説明会</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">自分の考えでしっかりと行動できる学生かどうか<br>
冗談ではなく、肝が据わっているかどうかを見られていたと思う。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">とてもフレンドリーで熱い想いを持った社員さんが多かった</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">説明会などでのプロモーションビデオからヒントをもらい逆質問に生かしたことが良かったと思う。どんな質問をすれば印象に残るかを考えながら選考に臨むと良い。</span></p>
<?php  echo $this->element('column_company_link'); ?>',
			'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/2337/shukatsu-report-nissay3.png',
			'permalink' => 'test-shukatsu-report-nissay3'
		),
		'Agent' => array(
			'name' => null
		)
	),
	(int) 1 => array(
		'Column' => array(
			'id' => '2815',
			'title' => 'キヤノンマーケティングジャパンの就活本選考体験記(2020卒,ソリューション営業)',
			'agentId' => '0',
			'description' => 'キヤノンマーケティングジャパンの就活本選考体験記(2020卒,ソリューション営業)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
			'contents' => '<?php /* no_h3_toc */ ?>
<p class="column-p">キヤノンマーケティングジャパンの就活本選考体験記(2020卒,ソリューション営業)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>キヤノンマーケティングジャパン</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>ソリューション営業</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の5月</td>
</tr></table>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2335/shukatsu-report-canon-marketing.png" alt="キヤノンマーケティングジャパン" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・webテスト→グループディスカッション→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">12月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">なし</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">【1】あなたが熱く取り組み、実現したことについて<br>
⑴最も熱く取り組んだ時間、期間（20）<br>
⑵あなたが所属していたチームや組織（20）<br>
⑶そのチームや組織でのあなたの役割（20）<br>
⑷上記の内容で最も頑張った内容(100)<br>
⑸それを行うにあたっての所属していたチームや組織の目標と、あなた自身が立てた目標組織目標（20）個人目標（20）<br>
⑹あなた自身が立てた目標を達成するために取り組んだ事（100）<br>
⑺実際に取り組んでみて苦労したこと（100）<br>
⑻苦労したことに対してどのように改善を加えたかと、その結果（100）<br>
【2】あなたが誰にも負けないと思うことについて（400）<br>
【3】キヤノンマーケティングジャパンで働きたいと思う理由について（400）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、一週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">論理的かつ簡潔に書くことを心がけた。20文字のところは数文字で伝えられるなら、その方が良いと感じた。</p>

<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">7人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最初に情報シートを読み込む時間がある。その後に20〜30分程度のグールプディスカッションを行い、代表者が発表する。最後に面接官からのフィードバックと逆質問の時間が設けられている。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。事前にアイスブレイクをしていたので、緊張することはなかった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">7人に2〜3人程度しか通らないと言われており、自身の考えを積極的に伝えつつ、周りの意見もしっかり聞いて議論の軸がぶれないよう心がけた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、一週間以内</p>

<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">基本的にESの内容から面接官が<span class="hide_box_5">気になった点を深掘りするといった進め方</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。学生が緊張しないよう気を遣っていただいた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">営業会社なので、明るく元気よく回答するよう心がけた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、3日以内</p>

<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">1次面接同様ESの深掘りと、ES以外のガクチカ、志望度を重点的に聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">非常に和やか。笑いが絶えなかった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望度を重点的に聞かれたので、事前に会社についてよく調べ、自分の経験に紐付いた志望動機を練ること。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、一週間以内</p>

<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100人程度？</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">承諾期限が一週間以内</p>

<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>

<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の12月に1日</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">グループワーク。お客様のニーズに合わせたソリューションをあらかじめ配られたカードの中から選んで提案する体験型イベント。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">ない。</p>

<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業ホームページ、ニュース、先行体験記</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">営業会社なので、おそらくコミュニケーション能力と体力と論理的思考を重点的に見ていたと考えられる。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">営業をバリバリこなしたい人。体力とコミュニケーション能力が高い人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">とにかく選考体験記を呼んで、想定される質問に対する答えを事前に用意すること。また、企業の社風をイベントに参加して掴むことで、その社風にあった自分の強みを出せれば内定は貰えると思った。</span></p>
<?php  echo $this->element('column_company_link'); ?>',
			'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/2335/shukatsu-report-canon-marketing.png',
			'permalink' => 'test-shukatsu-report-canon-marketing'
		),
		'Agent' => array(
			'name' => null
		)
	),
	(int) 2 => array(
		'Column' => array(
			'id' => '2763',
			'title' => 'キーエンスの就活本選考体験記(2020年卒,営業職①)',
			'agentId' => '0',
			'description' => 'キーエンスの就活本選考体験記(2020年卒,営業職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
			'contents' => '<?php /* no_h3_toc */ ?>
<p class="column-p">キーエンスの就活本選考体験記(2020年卒,営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社キーエンス</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2283/shukatsu-report-keyence.png" alt="キーエンスの就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">説明会兼選考会→テストセンター→面接3回、性格検査</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学3年生の2月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">説明会兼選考会である。選考は20秒PRと性格検査である。そのため、この説明会には必ず受けなければいけない。</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">なし。履歴書のみ。</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">なし。履歴書のみ。</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">なし。履歴書のみ。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">なし。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なし。</p>

<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">そこまでボーダーは高くないと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後くらいにマイページにて</p>

<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、40代くらい</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">まず、着いたら控え室に案内される。控え室でフェイスシートを書く。面接に案内されたら<span class="hide_box_5">軽い質問のあとに説得面接。私は◯◯が嫌いなんだけど、◯◯を好きになるように説得して。のような感じ。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ちょっと堅い。しかし、笑顔になるようにリラックスさせてくれる。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">説得面接は相手のニーズを探り、そこから説得できるように考えた。
また、自分らしさを出すことが重要であると感じる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日、マイページにて</p>

<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、40代くらい</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">2時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">まず、着いたら性格検査とフェイスシートをやらされる。次に面接に案内される。面接は録画されており、前にカメラがある。面接内容としては、最初はガクチカや履歴書についてなど。その後、会社の成長に求められる要素３つなど抽象的な質問が2回ほど来る。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し固い。前にカメラがあるため、へんな雰囲気である。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">地頭のが良いか悪いか、また性格検査が見られている。そのため、まずは頭の回転をフル回転させて相手に対して論理的にわかりやすく話した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内、マイページにて</p>

<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">雑談のような形で面接っぽくはない。<br>
内容としては生い立ち、キーエンスをどう思っているか、家族はどうか、キャリパー（性格検査）についてのフィードバックやそこについての質問など。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">非常に和やか。
人事部も気さくに話してくれる。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">この時点でほぼ内定決まっていると思う。そのため、あとは相手としっかりとコミュニケーションをとるように端的に話した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で内定通知</p>

<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">80人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">なし。</p>

<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>

<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>

<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業研究というもの自体は行なっていない。しかし、絶対参加の説明会と2次面接と最終面接の間にある商品説明会でキーエンスがなにをやっているのかを把握した。<br>
また、営業としてどのようなスキルが必要か、どう答えればいいかは考えていた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">圧倒的なコミュニケーション能力、対人関係能力、地頭の良さ、キーエンスに合うかどうかである。<br>
エントリーシートもなく、選考方法も独特のため、見られているのは上記であると感じた。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">対人関係能力にずば抜けている人。また、コミュニケーション能力はもちろんのこと、相手に論理的にわかりやすく話せる人は多かったと感じる。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">キーエンスの選考はとても特殊です。その中でいかに自分らしさや自分の能力を示すかが鍵になってくると思います。もし、不安であれば面接の練習を何度も何度も行うなど徹底的に鍛えるべきだと思います。</span></p>
<?php  echo $this->element('column_company_link'); ?>',
			'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/2283/shukatsu-report-keyence.png',
			'permalink' => 'test-shukatsu-report-keyence'
		),
		'Agent' => array(
			'name' => null
		)
	),
	(int) 3 => array(
		'Column' => array(
			'id' => '2744',
			'title' => '広告業界ってどんな職種があるの？仕事内容や向いている人とは',
			'agentId' => '0',
			'description' => '広告業界にはどんな職種や仕事があるか知っていますか？営業、企画、制作、プランナーといった職種の仕事内容や、広告代理店の種類、どんな人に向いている仕事かといったことを就活生の皆さんに解説します。
',
			'contents' => '<p class="column-p">広告業界にはどのような職種や仕事があるか知っていますか？就活生に大人気の広告業界ですが、イメージする仕事内容と実際の仕事内容にギャップがあることも多々あります。</p>
<p class="column-p">

そこで、広告業界にはどのような職種や仕事があるのか、そしてそれらの仕事にどのような人が向いているのか、ご紹介していきます。就職活動の参考にしてみてください。

</p>

<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2264/advertisement-job-type.jpg" alt="広告業界ってどんな職種があるの？仕事内容や向いている人とは" class="break-img" />

<h2>広告業界とは？</h2>
<p class="column-p">
広告業界と聞いてどのようなイメージをしますか？面白いCMを企画したり、キャッチコピーを考えたりなど、「楽しそう、面白そう」というイメージをする人が多いかもしれませんね。</p>
<p class="column-p">

もちろん、間違いではありませんが、企画は広告業界の仕事での一部です。正しいイメージができるよう、まずは広告業界の全体像についてお話しましょう。

</p>

<h3>広告業界の主な役割・仕事</h3>
<p class="column-p">
広告枠（メディア）は新聞や雑誌、ラジオ、Web、Youtube（各社Web動画配信サイト）などたくさんあります。一方で自社の商品やサービスを世の中に広めたい、広告を出したいと思っている企業もいます。</p>
<p class="column-p">

広告業界の企業（広告代理店）の役割とは「広告を出したい企業と広告枠を持っている企業をつなげる役割」です。</p>
<p class="column-p">

例えば「テレビCMを出したい」と思っている企業がいます。そしてテレビCMの枠を持っているのは電通でも博報堂でもなく、フジテレビやTBSですよね。その「広告を出したい」という企業と広告枠（メディア）を持っているテレビ局を繋ぐ役割、それが広告代理店です。</p>
<p class="column-p">

その役割を果たすためには主に「営業職」、「企画職」、「制作職」、「PRプランナー」といった仕事が必要になります。これら職種の詳しい解説は後ほど行いますね。

</p>

<h3>広告代理店は３種類ある</h3>
<p class="column-p">
広告代理店は以下の3つの種類によく分類されます。</p>
<p class="column-p">

・総合広告代理店<br>
・専門広告代理店<br>
・ハウスエージェンシー</p>
<p class="column-p">

それでは順にご紹介していきましょう。</p>
<p class="column-p">

・総合広告代理店<br>
特定のメディアだけでなく、あらゆるジャンルのメディアを取り扱う広告代理店です。電通や博報堂などの大手企業はこれにあたり、広告を出したいと考える様々なメディアへ様々なアプローチができることが特徴です。</p>
<p class="column-p">

・専門広告代理店<br>
専門広告代理店は総合広告代理店とは反対に、特定のメディアに特化した広告代理店です。中小企業の広告代理店においてこの形態が多く、特定のメディアにおける専門性・先見性が高いことが特徴です。</p>
<p class="column-p">

・ハウスエージェンシー<br>
ハウスエージェンシーは特定の企業の広告の出稿を行う広告代理店です。例えば、JR東日本企画という大手広告代理店企業では、JR東日本が持っている広告枠を独占し、広告をだしたいと考えている企業を繋げています。ハウスエージェンシーは広告枠を持っている大手企業のグループ会社であることが多いのが特徴です。

</p>

<h3>広告業界の人気企業！</h3>
<p class="column-p">
人気企業ランキングは調査元によって多少異なりますが、次の5社が常に上位をキープしています。</p>
<p class="column-p">

・電通<br>
・博報堂<br>
・アサツー・ディ・ケイ<br>
・大広<br>
・JR東海企画</p>
<p class="column-p">

売上ランキングも同様に上記５社がランクインしています。つまり、広告代理店の中でも大手企業、大手企業のグループ会社が人気であることがわかりますね。

</p>

<h2>広告業界にある職種は？</h2>
<p class="column-p">
広告業界では先ほどもご紹介したとおり、「営業職」「企画職」「制作職」「PRプランナー」「事務職」が主な職種になります。

</p>

<h3>営業職（アカウントプランナー）</h3>
<p class="column-p">
営業（アカウントプランナー）の主な仕事は 広告の企画・提案、広告の出稿スケジュール管理、予算管理 です。</p>
<p class="column-p">

広告を出したいと考えている企業が相手（クライエント）で、どのような広告がいいのか、スケジュールや予算などの相談に乗りながら、提案を行うことがメインの仕事です。営業だけで仕事を完結するわけではなく、マーケティングや制作と相談を重ねながら、企画を立案していきます。</p>
<p class="column-p">

中でも、他の代理店と競合すること（コンペ）も多く、クライエントが複数社から1社を選ぶことも多々あります。そのため、企画内容のプレゼンや信頼関係の構築が欠かせません。

</p>

<h3>企画職（マーケティング）</h3>
<p class="column-p">
マーケティングは企画立案を行う専門職です。クライエントからどのような広告を出したいか、スケジュールや予算を営業（アカウントプランナー）がヒアリングしてきたら、それに応じて企画を行います。</p>
<p class="column-p">

他の広告代理店にコンペで勝ち抜き、影響力のある、面白みのある広告を打ち出すにはマーケティングの力が必須と言えるでしょう。

</p>

<h3>制作職（クリエイティブ）</h3>
<p class="column-p">
制作職は、デザインやコピーライティングを行う職種です。</p>
<p class="column-p">

制作職の中でも「どのような広告が目を引くのか」を考え形作るデザイン部門、「どのような文面が心に刺さるのか」を考え文章を考えるコピライター部門など専門ごとに分けていることが多いです。</p>
<p class="column-p">

クライエントの考えを具現化し、どのようなデザインや文章にすればいいのかを考える柔軟な発想力が必須と言えるでしょう。

</p>

<h3>媒体職（PRプランナー）</h3>
<p class="column-p">
媒体職は広告枠を提供しているメディア、テレビ局や新聞社、ラジオ、Webメディアなどとコネクションを持ち、クライエントに広告枠の提供ができるよう準備を行う職種です。</p>
<p class="column-p">

媒体職はどのメディアが効果があるのかなど情報収集を行うことが重要で、情報収集力が必須と言えるでしょう。

</p>

<h3>事務職</h3>
<p class="column-p">
「広告業界に興味があって、広告は好きだけど、営業やクリエイティブな仕事よりコツコツ仕事が好き」という人もいるでしょう。</p>
<p class="column-p">

その場合は、広告を扱う企業の事務職がおすすめです。人事や総務、経理などの一般事務で仕事を探してみてください。

</p>

<h2>広告業界で求められるスキル・向いている人</h2>
<p class="column-p">
広告業界は一見、派手やかという印象があるかもしれません。しかし、実際は楽しいことばかりではありません。

</p>

<h3>広告業界で求められる能力</h3>
<p class="column-p">
クライエントの要望を叶えるために、社内で綿密に会議・ミーティングを行い、クライエントと何度も商談を行い、コンペを勝ち向き、成功へと結びつけていかなければなりません。つまり、クリエイティブな側面もありますが、思っている以上に泥臭い仕事だということです。</p>
<p class="column-p">

そのため、「粘り強さ」、「行動力」、「プレゼンテーション力」、「企画力（論理的思考力）」を持っている人が広告業界に向いていると言えるでしょう。

</p>

<h3>広告業界に向いている人</h3>
<p class="column-p">
広告制作には、多くの人が関わります。社内や社外のいろいろな人と接するため、高いコミュニケーション能力が求められます。</p>
<p class="column-p">

「一人で黙々と作業をするのが好き」というよりは、「みんなで協力して何かを作り上げていくことに喜びを感じられる人が向いているでしょう。</p>
<p class="column-p">

自己PRでは、コミュニケーション能力の高さやチームで力を合わせて何かを成し遂げだ経験などを強調すると、広告業界への適性をアピールてきます。

</p>

<h2>広告業界を目指す人の就職対策とは
</h2>
<h3>業界研究をしっかり行う</h3>
<p class="column-p">
広告業界では、企業ごとに強みや得意な分野が異なります。そのため、企業研究をしっかりと行い、企業の特徴を理解することが重要です。</p>
<p class="column-p">

ES（エントリーシート）や面接で必ず聞かれる「なぜその企業を選んだのか」ということに、明確に答えられるようにしておきましょう。

</p>

<h3>普段から広告に注目してみる</h3>
<p class="column-p">
広告業界を目指すなら、普段から身の周りにある広告に注目してみてください。テレビCMや街中のポスター、電車の中の電子広告など、いたるところにたくさんの広告があふれているはずです。</p>
<p class="column-p">

広告の特徴や効果、自分ならどんな広告をつくるかを考えながら広告を見てみるといろいろな発見があるはずです。

</p>

<h3>インターンシップに参加する</h3>
<p class="column-p">
広告の仕事というのは、学生にはイメージしづらいこともあると思います。会社説明会やホームページの情報だけではわからないことも多いでしょう。</p>
<p class="column-p">

どんな仕事や働き方ができるのか知るには、インターンシップに参加してみるのがおすすめです。社内の雰囲などもよくわかるので、企業選びにも役立つはずです。</p>
<p class="column-p">

1日や数日の短期インターンシップもあるので、気になる企業があれば、積極的に参加してみましょう。

</p>

<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
広告業界についてイメージは持てましたか？お伝えしたとおり、思っている以上に泥臭い仕事も多いですが、クライエントとともに広告を作り上げ、世の中に出すということはとてもやりがいの大きい仕事です。<br>
本記事を参考に、広告業界の正しい情報・イメージを念頭に選考を受けてみてくださいね！</p>

<?php echo $this->element('intern_button_for_column');?>
',
			'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/2264/advertisement-job-type.jpg',
			'permalink' => 'test-advertisement-job-type'
		),
		'Agent' => array(
			'name' => null
		)
	),
	(int) 4 => array(
		'Column' => array(
			'id' => '2736',
			'title' => '証券会社ってどんな職種があるの？仕事内容や向いている人とは',
			'agentId' => '0',
			'description' => '証券会社の仕事と聞いてイメージされるのは、金融商品を顧客に売る「リテール営業」ではないでしょうか？実はそれ以外にも証券会社には様々な職種があります。今回は証券会社の職種や向いている人、就職対策などについて解説します。
',
			'contents' => '<p class="column-p">証券会社の職種と聞いてイメージされるのは、金融商品を顧客に売る「リテール営業」ではないでしょうか？しかし、実はそれ以外にも証券会社には多様な職種があり、証券会社を目指すのであれば、ぜひ知っておきたいところです。</p>
<p class="column-p">

そこで今回は、証券会社の職種や向いている人について解説します。証券会社への就職を目指す学生がやるべき就活対策もご紹介します。

</p>

<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2256/securities-company-job-type.jpg" alt="証券会社ってどんな職種があるの？仕事内容や向いている人とは" class="break-img" />

<h2>証券会社の職種1：リテール
</h2>
<h3>新規顧客の開拓</h3>
<p class="column-p">
リテール(retail)とは「個人に向けた小売り」のこと。証券会社においては個人投資家や中小企業を対象とした小口の取引を指します。</p>
<p class="column-p">

証券会社に入社した新入社員の多くは、新規顧客を獲得するための営業から仕事に取り組むことになります。資産を持つ個人のお宅を訪ねて、自社の口座を開設してもらうことを目指すのです。

</p>

<h3>商品の提案</h3>
<p class="column-p">
証券会社は顧客に株式や債券などの金融商品を購入してもらい、その運用によって利益を得ています。そのため、自社の口座を開設してもらったら、商品を提案していきます。どんな商品をすすめるかは、個人の裁量に任されています。</p>
<p class="column-p">

顧客のニーズや経済状況を丁寧に聞き取った上で、商品に関する情報を分かりやすく伝えられるコミュニケーション能力が必要となります。

</p>

<h3>元気よく魅力あふれる人におすすめ</h3>
<p class="column-p">
リテール営業では、初対面の人に限られた時間の中で「この人から買いたい」と感じてもらうことが重要です。短時間で内面にある魅力を伝えるのは難しいため、気持ちの良い笑顔や挨拶など、分かりやすい形で自分の良さを伝えることが大切です。</p>
<p class="column-p">

また、営業はいつもうまく行く訳ではありません。何度も断られても気持ちを切り替えられる元気の良さも求められます。

</p>

<h2>証券会社の職種2：リサーチ
</h2>
<h3>経済動向の調査</h3>
<p class="column-p">
証券会社では、経済動向を調査・分析することも大切な仕事の1つです。金融商品の価格変動は、日本国内はもちろん、海外の経済動向にも影響されます。</p>
<p class="column-p">

そのため、世界の経済の動きを知ることで、将来値上がりしそうな商品などを予想する手がかりとなるのです。この調査結果は自社で活用されるだけでなく、社外にも発信されていきます。

</p>

<h3>株価の変動を予想</h3>
<p class="column-p">
証券会社では、先ほど紹介した国内外の経済動向に関する調査結果や各企業の業績をもとに、株価の変動も予想していきます。</p>
<p class="column-p">

1週間から1か月後といった比較的短期間での予想をすることもあれば、1年後といった長期的な変動を予想することもあります。リテールでは、この株価変動の予想をもとに顧客に商品を提案するのです。

</p>

<h3>常に情報にアンテナを張れる人におすすめ</h3>
<p class="column-p">
世界の経済動向は日々変化していきます。そのため、リサーチ業務は幅広い情報にアンテナを張り続けられる人におすすめです。</p>
<p class="column-p">

また、収集した情報を分析し、結果を導いていくことも大切です。そのため、データを読み解く力や論理的に考える力に優れた人もリサーチ業務に向いていると言えるでしょう。

</p>

<h2>証券会社の職種3：ディーラー
</h2>
<h3>自社の資金を使って証券取引を行う</h3>
<p class="column-p">
証券会社では顧客の取引をサポートするだけでなく、自社の資金を使って証券取引をすることもあります。これを担うのが「ディーラー」です。</p>
<p class="column-p">

ディーラー業務は自社に利益をもたらすことができます。それだけでなく市場の売買に参加することで新たな取引相手を開拓することもできます。一方で大きな損失を出してしまう可能性もあり、責任の大きな仕事です。

</p>

<h3>冷静で論理的な思考ができる人におすすめ</h3>
<p class="column-p">
ディーラー業務は経験則や直感ではなく、客観的なデータをもとに論理的な思考ができる人に向いています。</p>
<p class="column-p">

また、売買でうまく行かない時でも感情的に振り回されることなく、最善の方法を選び続けられる冷静さを持っていることも非常に大切な素質です。

</p>

<h2>証券会社の職種4：事務
</h2>
<h3>伝票整理や書類管理など裏方業務が主</h3>
<p class="column-p">
証券会社の事務職は、顧客が作成した証券の受注伝票の整理や書類の管理、データの入力といった裏方業務を主に担当することになります。</p>
<p class="column-p">

また、会社によっては顧客に対して商品を紹介したり、窓口や電話での対応をしたりと幅広い業務に取り組むことが求められる場合もあります。

</p>

<h3>自分から仕事を見つけられる人におすすめ</h3>
<p class="column-p">
証券会社の事務は与えられた仕事をしっかりとこなすことはもちろん、「営業担当者が力を発揮するために何が出来るか」「顧客に気持ち良く過ごしてもらうために何が出来るか」と常に考え続けられる人に向いています。</p>
<p class="column-p">

また、証券会社では専門的な用語が飛び交います。そういったやり取りにも対応できるよう、積極的に学ぶ姿勢を持っていることも大切です。

</p>

<h2>証券会社の職種5：コールセンター
</h2>
<h3>顧客の悩みやトラブルの窓口</h3>
<p class="column-p">
証券会社では顧客の悩みやトラブルの窓口としてコールセンターを設置しています。
コールセンターでは口座開設や書類の手続き、取引している商品やサービス、株価の照会や注文などの問い合わせに対応することになります。</p>
<p class="column-p">

基本的にはテンプレート通りに回答することになりますが、時には専門的な知識が必要な場面もあります。

</p>

<h3>言葉での説明が得意な人に最適</h3>
<p class="column-p">
コールセンターでは電話を介してのやり取りになるため、ジェスチャーや図など視覚的情報なしに言葉だけで説明しなければなりません。そのため、言葉で分かりやすく伝えることが得意な人に向いている業務と言えます。</p>
<p class="column-p">

また、コールセンターに電話をする顧客は不安や苛立ちなどでいっぱいになっている時もあります。顧客の気持ちに寄り添いながら、丁寧に対応することも必要です。

</p>

<h2>証券業界の就活対策</h2>
<h3>業界研究・企業研究</h3>
<p class="column-p">
証券業界には、多くの企業があります。野村證券、大和証券、ゴールドマン・サックス証券などの有名な大企業だけでなく、中堅の企業も数多いです。</p>
<p class="column-p">

証券業界への就職を目指すなら、志望動機でどれだけ「企業への熱意」をアピールできるかがポイントとなります。面接では、「他の証券業界でなく、なぜうちを志望したの？」と聞かれることが少なくありません。</p>
<p class="column-p">

証券会社は扱う商品がどの企業でも同じなため、企業ごとの違いや強みを理解しておくことが重要になります。業界研究・企業研究はしっかりと行いましょう。

</p>

<h3>OB・OG訪問をする</h3>
<p class="column-p">
企業研究や情報収集のために、会社説明会に参加する学生も多いでしょう。しかし、企業の説明会やホームページに掲載されている情報だけでは、わかることも限られています。</p>
<p class="column-p">

企業のことをもっとよく知るためには、実際に働いている先輩に話を聞くことができるOB・OG訪問をするのがいいでしょう。</p>
<p class="column-p">

証券業界について知りたいことがある場合は、ぜひOB・OG訪問で質問・相談してみてください。就活のアドバイスがもらえるかもしれません。

</p>

<h3>インターンシップに参加する</h3>
<p class="column-p">
証券会社の仕事や社内の雰囲気というのは、大学生にはイメージしづらいものだと思います。社風や業務内容に不安がある場合は、インターンシップに参加してみることをおすすめします。</p>
<p class="column-p">

実際に就業体験をすれば、業界や職種、業務への理解もかなり深まります。入社後に「思っていたのと違った」と気づくミスマッチも防ぐことが可能です。</p>
<p class="column-p">

説明会をかねた、1日や数日の短期インターンもあるので、志望する企業を決めかねている場合は、複数の企業のインターンシップに参加するのもいいでしょう。

</p>

<?php echo $this->element('intern_button_for_column');?>

<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
証券会社には、「リテール」「リサーチ」「ディーラー」「事務」「コールセンター」など数多くの職種があり、仕事内容や向いている人が異なります。</p>
<p class="column-p">

証券会社への入社を目指すなら、自分が魅力を感じる職種に必要なスキルを確認することが大切です。また、自己分析を通して不足している部分を高めていくことも、就職への近道となるでしょう。</p>
',
			'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/2256/securities-company-job-type.jpg',
			'permalink' => 'test-securities-company-job-type'
		),
		'Agent' => array(
			'name' => null
		)
	),
	(int) 5 => array(
		'Column' => array(
			'id' => '2687',
			'title' => '日本ガイシの就活本選考体験記(2020年卒,営業管理系)',
			'agentId' => '0',
			'description' => '日本ガイシの就活本選考体験記(2020年卒,営業管理系)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
			'contents' => '<?php /* no_h3_toc */ ?>
<p class="column-p">日本ガイシの就活本選考体験記(2020年卒,営業管理系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日本ガイシ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業管理系</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の5月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2207/shukatsu-report-ngk.png" alt="日本ガイシの就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・WEBテスト→スピーチ・グループディスカッション→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2019年3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">大学の学内説明会と、社内で行う単独説明会。単独説明会は参加必須。</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">郵送</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代に力を入れたこと、入社後にやりたいこと、自己紹介（全て字数制限無し）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにて、7日後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">字数制限が無かったが、冗長な文章にならないように簡潔にわかりやすくまとめるよう心がけた。</p>

<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWEBテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なWEBテスト。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">エントリーシートの通過連絡と同時にマイページで連絡、7日後</p>

<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">4人の学生のうち1人を採用するとするとしたら誰を採用するか決めるもの。最後にグループで意見をまとめて代表者が発表する。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分の意見を簡潔にわかりやすく述べる。相手の意見をしっかり聞く。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにて、即日</p>

<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、マネージャー</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ESに沿って、ガクチカや志望理由など<span class="hide_box_5">一般的な質問。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分の考えをはっきりわかりやすく伝える。笑顔を大切にする。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにて、即日</p>

<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">4人、役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ESに沿って、ガクチカや志望理由など一般的な質問。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">リラックスして笑顔で臨む。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で、即日</p>

<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">わからない</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">全く無し。いくらでも待つと言っていただいた。</p>

<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>

<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>



<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">パンフレット、ホームページ</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">笑顔で明るい点。自分の考えを相手にわかりやすく伝えられる点。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">協調性があり相手想いの方、熱意をもって仕事に取り組む方</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">聞かれる質問は一般的なものばかりであるため、とりわけ対策をする必要は無いと思う。リラックスして笑顔でいれば大丈夫です。</span></p>
<?php  echo $this->element('column_company_link'); ?>',
			'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/2207/shukatsu-report-ngk.png',
			'permalink' => 'test-shukatsu-report-ngk'
		),
		'Agent' => array(
			'name' => null
		)
	),
	(int) 6 => array(
		'Column' => array(
			'id' => '2673',
			'title' => '営業のインターンって何するの？仕事内容や特徴を解説！',
			'agentId' => '0',
			'description' => '「営業職のインターンシップに参加したいけど、どんな業務があるのかわからない」「営業は学生にも務まるのか」といった不安をもつ方がいらっしゃるかもしれません。今回は営業インターンの内容や身につくスキルについて詳しく解説していきます！
',
			'contents' => '<p class="column-p">皆さん「営業」についてどこまで知っていますか？この記事を読んでいらっしゃる方には、営業のインターンシップに興味を持って読んでいる方が多いのではないでしょうか？</p>
<p class="column-p">

営業の業務内容の中でも学生は具体的にどこまで任されるのか？今回は営業インターンの内容や身につくスキル、就活にどのように役立つのかといったことをご紹介していきます！

</p>

<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2193/sales-intern.jpg" alt="営業職のインターンって何するの？仕事内容や特徴を解説！" class="break-img" />

<h2>営業インターンで任される具体的な業務内容
</h2>
<h3>社員の営業同行</h3>
<p class="column-p">
営業職のインターンシップに参加すると、「社員の営業同行」に行くことがあります。インターンに参加したての何もわからない学生に、営業職の実際の業務や流れを把握してもらうために行われます。</p>
<p class="column-p">

商談に同席することで、社員の話の進め方や基本的なマナーを学ぶことができます。 裁量の多い企業では学生でも一人で会社の顔として営業に行かせてもらえることがありますが、学生は電話での営業にとどまることも多いです。</p>
<p class="column-p">

どちらにせよ良い機会ですので、社員の技術を存分に吸収しましょう。

</p>

<h3>企業調査や資料作成といった事前準備</h3>
<p class="column-p">
インターンでは「企業調査や資料作成といった事前準備」も行います。企業調査は、営業をかける企業をリストアップ・整理すること、かつ個社の現状分析や課題を把握することなどが目的です。</p>
<p class="column-p">

営業資料は会社から配布されることもありますが、ゼロから作成を任されることもあります。これは、大学のレポートの要領でパワーポイントを使って作成します。

</p>

<h3>ロールプレイング（＝ロープレ）</h3>
<p class="column-p">
先ほどの営業同行を参考に、そして、作成した商品資料を用いて「ロープレ」を行います。ロープレとは、実際にお客様に営業をかける前に行う「予行練習」のようなものです。</p>
<p class="column-p">

このお客様役となる練習相手は、直属の上司、自分と同じインターン生、他の社員など様々です。これは、とにかく回数を積んで慣れること、色々なお客様を想定してどんな性格の人にも営業をかけられるようにするといったことが目的です。

</p>

<h3>テレアポ、スカイプを使ったアポイントメント</h3>
<p class="column-p">
上記のように基礎固めを終えたら、実践に入ります。電話で営業をかける「テレアポ」、GoogleHangoutMeetやスカイプを使ったアポイントメントを行います。</p>
<p class="column-p">

実際の営業では、想定していなかったトラブルが起きることがあるかもしれませんが、そこでは一人で対処しなくてはなりません。振り返りや社員からのフィードバックを繰り返して、一人前の営業マンになれるように勉強します。

</p>

<h2>営業インターンで身につくスキル
</h2>
<h3>社会人と対面する耐性が身につく</h3>
<p class="column-p">
営業を行うと必ず社会人と触れ合います。しかも、話し慣れている社員の方ではなく、毎回知らない社会人と話すことになります。普通にアルバイトをしているより、社会人への耐性がつくことは間違いないでしょう。

</p>

<h3>トーク力・ヒアリング力が身につく</h3>
<p class="column-p">
営業と切っても切れない関係にあるのが「会話」です。営業は自社の商品をどれだけ売り込めるかに焦点がいきがちですが、意外と大事なのが「ヒアリング力」です。</p>
<p class="column-p">

お客様が困っていることはどんなことなのか、その商品をどれほど必要としてるのか、予算感はどれくらいなのか、聞くべきことは沢山あります。</p>
<p class="column-p">

また、お客様との距離を縮めるコツや、アイスブレイクの仕方について指導があります。そうした指導を受けて、「トーク力」がだんだんと身についていくのです。

</p>

<h3>ビジネスマナーが身につく</h3>
<p class="column-p">
インターンシップに参加すると、学生も社会人の一員として扱われます。まず初めにビジネスマナーの研修を受けることも多いです。</p>
<p class="column-p">

特に営業は他の企業やお客様と直接関わるため、失礼のないように基本マナーを徹底する必要があるからです。

</p>

<h3>基本的な事務作業ができるようになる</h3>
<p class="column-p">
営業のインターンシップを経験すると、自然と基本的な事務作業ができるようになります。</p>
<p class="column-p">

電話対応、エクセル・パワーポイントを用いた作業、企業情報がまとめられたソフトを使う業務があるため、社会人になって役立つでしょう。

</p>

<h2>営業インターンの経験があると就活で有利な理由
</h2>
<h3>営業経験を評価してもらえる</h3>
<p class="column-p">
企業で営業をしていたという経験は、他の学生との差別化を可能にします。一般的に、大学在学中はアルバイトやサークル活動に励んできた学生が多いからです。</p>
<p class="column-p">

ほとんどの会社が、自社の製品やサービスの販売のために営業活動を行います。即戦力となる営業経験のある学生は、企業側から見ると魅力的にうつるはずです。

</p>

<h3>面接の会話が怖くなくなる</h3>
<p class="column-p">
営業経験があると、就職活動における面接選考の、面接官との会話に苦手意識がなくなります。先ほど触れたように、営業では初対面の人や社会人と関わるからです。普段から大人との会話に慣れていれば、面接でも面接官との会話を自然と楽しむことができるでしょう。

</p>

<h3>巧みな話術で自分を売り込むことができる</h3>
<p class="column-p">
営業のスキルを身につけておくと、面接で自分をうまく売り込むことができます。営業で培った「自社のサービスや製品を売り込む」スキルがあるからです。</p>
<p class="column-p">

営業でお客様に対して売り込みを行っていたように、自分自身を面接官に売り込む、アピールすることができるでしょう。

</p>

<h2>営業のインターンをするなら短期と長期どちらがいい？
</h2>
<h3>短期インターンのメリット・デメリット</h3>
<p class="column-p">
短期インターンの主な目的は、業界や企業、職種についての理解を深めることです。短期間でも実際に仕事を体験することができるので、会社の雰囲気や仕事についてより深く知ることができます。</p>
<p class="column-p">

短期インターンは数日から数週間と短いので、複数の企業でインターンを経験することが可能です。企業選びで迷っていたり、いろいろな企業の雰囲気を見てみたいという人には短期インターンが向いているでしょう。</p>
<p class="column-p">

短期インターンは「職業体験」で終わることが多いので、しっかりとしたスキルを身に着けるのは難しいかもしれません。

</p>

<h3>長期インターンのメリット・デメリット</h3>
<p class="column-p">
長期インターンで数か月以上インターンを継続する場合、営業としてのスキルを一通り身に着けることが可能です。</p>
<p class="column-p">

長期インターンでは深く仕事にかかわることができるので、ベンチャー企業などの場合かなり責任のある仕事をまかされることもあります。短期インターンではわからない仕事の大変さや楽しさを知ることもできるでしょう。</p>
<p class="column-p">

長期インターンで営業の仕事をするとなると、多くの企業でインターンを経験するのは難しいかもしれません。

</p>

<h2>どんなインターンに参加しようか迷っているなら
</h2>
<h3>なぜインターンをするのか明確に</h3>
<p class="column-p">
インターンシップに参加する前に、「インターンシップでどんな経験がしたいのか？」「インターンシップで学びたいことは何か？」ということをよく考えてみましょう。</p>
<p class="column-p">

インターンに何を求めるかで、選ぶべきインターンプログラムも変わってきます。あなたに合ったインターンを見つけるためにも、まずは目的を明確にすることです。

</p>

<h3>職種で迷っているなら営業のインターンがおすすめ</h3>
<p class="column-p">
営業のインターンで身につくコミュニケーションやパソコンの基本スキルなどは、就職してからどんな職種でも活用できるスキルなので覚えておいて損はないでしょう。</p>
<p class="column-p">

挨拶や名刺交換、電話対応やメールのマナーなどを身につけておけば就活でも役立ちますし、自信をもって行動できるようになります。</p>
<p class="column-p">

インターンには参加してみたいけど職種で迷っているという人は、営業職のインターンがおすすめです。

</p>

<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
今回の記事では、営業職のインターンシップが具体的にどんなものであるか、どんなメリットがあるのか、就活に有利に働くのかについてご紹介しました。</p>
<p class="column-p">

大学生のうちに営業を行った経験は、入社後にもきっと役立つでしょう。これを機に営業職のインターンシップに挑戦してみようと思った方は、ぜひ探してみてください！</p>

<?php echo $this->element('intern_button_for_column');?>
',
			'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/2193/sales-intern.jpg',
			'permalink' => 'test-sales-intern'
		),
		'Agent' => array(
			'name' => null
		)
	),
	(int) 7 => array(
		'Column' => array(
			'id' => '2650',
			'title' => '荏原製作所の就活本選考体験記(2020年卒,営業・IT・管理コース、自由応募)',
			'agentId' => '0',
			'description' => '荏原製作所の就活本選考体験記(2020年卒,営業・IT・管理コース、自由応募)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
			'contents' => '<?php /* no_h3_toc */ ?>
<p class="column-p">荏原製作所の就活本選考体験記(2020年卒,営業・IT・管理コース、自由応募)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>荏原製作所</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業・IT・管理コース、自由応募</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の4月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2170/shukatsu-report-ebara.png" alt="荏原製作所の就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・WEBテスト→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2019年3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">大学の学内説明会、選考への影響なし</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">ゼミ・学業で取り組んだ内容を具体的に(50-150字)<br>
自己PR(300-400字)<br>
学生時代に挑戦し達成したこと(300-400字)<br>
当社に興味関心を持った理由(100-200字)<br>
入社後やりたいこと(100-200字)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページで、3日</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">入社後やりたいことを、過去の経験に基づいて書くことで説得力のある文章にすることを心がけた</p>

<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターでWEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的な計算、読解、英語</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一次面接の結果と併せて、一次面接の日の夜にマイページで連絡</p>

<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、若手人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ESに基づいた質問に加え、<span class="hide_box_5">大学・学部を選んだ理由や勉強についても聞かれた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">笑顔で明るく落ち着いて答えた。希望カンパニーについても聞かれるため、一次面接ではあるが最低限の企業研究はしておくべき。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、マイページにて。</p>

<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">5人、各カンパニーのマネージャー1人ずつ</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ESのこと以外にも、面接官が気になったことを質問してくる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">笑顔で話す。二次面接にもかかわらず年次の高い面接官が5人ずらりと並んでいてかなり緊張するが、皆さんとても優しいのでリラックスして臨んでほしい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにて、翌日</p>

<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">5人、各カンパニーから役員1人ずつ</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分スライド作成＋30分面接</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">45分で与えられたパワーポイントのフォーマットで4枚のスライドを作る。内容は、自己紹介、長所と短所、学生時代に頑張ったこと。<br>
面接では冒頭でそれを基に5分でプレゼンをして、そのあと面接官が気になったことを質問してくるスタイル。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">スライドも発表もできる限り簡潔にすること。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>

<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したためわからない</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特に承諾期限などは言われなかったが、内定者の枠が埋まった場合は保留者にお断りをすると言われた。1ヶ月後に別企業から内定をいただいたため辞退をしたが、そのときも全く引き留められず温かい言葉をかけていただいた。</p>

<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>

<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>

<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ホームページ、パンフレット、onecareer</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">自分の行動のモチベーションや長所短所などをしっかり言語化してわかりやすく説明できること</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかな方</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">年次の高い社員の方5人を前にしても、落ち着いて堂々と話すことができるかが鍵だと思います。面接官の方それぞれが気になったことを質問してくる形式のため、年次の高い方が興味をもってくれるエピソードがあると強いと思います。（もちろんサークルやバイトなど一般的なエピソードでも全く問題ないと思います。）</span></p>
<?php  echo $this->element('column_company_link'); ?>',
			'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/2170/shukatsu-report-ebara.png',
			'permalink' => 'test-shukatsu-report-ebara'
		),
		'Agent' => array(
			'name' => null
		)
	),
	(int) 8 => array(
		'Column' => array(
			'id' => '2608',
			'title' => '京セラ株式会社の就活本選考体験記(2020年卒,営業管理部門)',
			'agentId' => '0',
			'description' => '京セラ株式会社の就活本選考体験記(2020年卒,営業管理部門)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
			'contents' => '<?php /* no_h3_toc */ ?>
<p class="column-p">京セラ株式会社の就活本選考体験記(2020年卒,営業管理部門)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>京セラ株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業管理部門</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2128/shukatsu-report-kyocera.png" alt="京セラ株式会社の就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・テストセンター→リクルーター面談→リクルーター面談→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月中旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">各分野の社員への質問会。選考に関係なし。各分野の社員の方に質問できるので理解が深まった。</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えてください。（400字以内）<br>
学生時代に力を入れたことについて教えてください。（400字以内）<br>
あなたにとって1番の試練・挫折は何でしたか。<br>
また、それをどのように乗り越えたかを具体的に教えてください。（400字以内）<br>
あなたと京セラの考え方の共通点を、上記経験を踏まえて具体的に教えてください。（400字以内）
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間ほどでメールで通知</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">創始者の稲盛和夫の哲学である京セラフィロソフィーを大切にしているので、自分がいかに京セラフィロソフィーに共感しているのかをアピールした。</p>

<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語・非言語・性格 難易度は易しくはない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間ほどでメールにて通知</p>

<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人 人事の若手社員とベテラン社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ガクチカや自己PR、<span class="hide_box_5">アルバイトなど基本的な質問。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">明るい。圧迫ではない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">特に志望動機などは聞かれなかった。学生の能力や資質を評価していると感じた。聞かれたことには端的に答える。変に話しすぎてはいけない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">３日後</p>

<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人 人事部長と志望分野のベテラン社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ガクチカや自己PRなど基本的な質問から業界の志望動機やなぜ京セラなのかを深掘りする質問。特に志望度の高さや京セラフィロソフィーに適した人材かを評価しているように感じた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">明るい。圧迫ではない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">この面接で初めて業界や京セラの志望動機を深掘りする質問があった。なので、志望度が高いことや自分がいかに京セラフィロソフィーに共感しているのかを伝えるよう心がけた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">３日後</p>

<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">50人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">その場で入社を決めたので不明。</p>

<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">京セラがエントリーシートとテストセンター通過者にOBOGリクルーター面談の機会を設けてくれる。選考への影響はないが、京セラへの志望度が高いことや適性があると見込まれた学生は１次面接が免除になることがある。</p>

<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p"></p>

<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">unistyle、ワンキャリア、書籍</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">京セラフィロソフィーへの適性と志望度。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">京セラフィロソフィーに共感する人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">稲盛和夫氏の書籍をいくつか読むことを勧める。京セラフィロソフィーを深く理解した上で面接に臨み、京セラフィロソフィーへの共感をアピールできれば高評価を得ることができる。</span></p>
<?php  echo $this->element('column_company_link'); ?>',
			'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/2128/shukatsu-report-kyocera.png',
			'permalink' => 'test-shukatsu-report-kyocera'
		),
		'Agent' => array(
			'name' => null
		)
	)
)
$sideBannerList = array(
	(int) 0 => array(
		(int) 70 => array(
			'login' => '*****',
			'id' => '70',
			'title' => '中部リサイクル株式会社　広報制作体験 in なごや 未経験歓迎！長期インターンシップ',
			'url' => '/interns/internDetail/7949?flid=303',
			'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
			'start_time' => '2022-06-20 00:00:00',
			'finish_time' => '2022-07-06 00:00:00',
			'graduated_years' => null,
			'display_order' => '0',
			'valid' => '1',
			'created' => '2022-06-26 18:54:13',
			'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
		),
		(int) 74 => array(
			'login' => '*****',
			'id' => '74',
			'title' => 'テスト',
			'url' => 'https://www.google.co.jp/',
			'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
			'start_time' => null,
			'finish_time' => null,
			'graduated_years' => null,
			'display_order' => '0',
			'valid' => '1',
			'created' => '2022-06-26 21:00:22',
			'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
		),
		(int) 76 => array(
			'login' => '*****',
			'id' => '76',
			'title' => 'aaaa',
			'url' => '/top/mypage',
			'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
			'start_time' => '2022-08-17 12:11:00',
			'finish_time' => '2022-08-19 12:11:00',
			'graduated_years' => '8;9;10;11;12',
			'display_order' => '0',
			'valid' => '1',
			'created' => '2022-08-18 12:11:05',
			'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
		),
		(int) 77 => array(
			'login' => '*****',
			'id' => '77',
			'title' => 'alt title',
			'url' => '/columns/view/internshipcalendar?flid=303',
			'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
			'start_time' => '2022-08-17 12:27:00',
			'finish_time' => '2022-08-20 12:27:00',
			'graduated_years' => null,
			'display_order' => '0',
			'valid' => '1',
			'created' => '2022-08-18 12:27:39',
			'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
		),
		(int) 80 => array(
			'login' => '*****',
			'id' => '80',
			'title' => 'f',
			'url' => 'f',
			'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
			'start_time' => null,
			'finish_time' => null,
			'graduated_years' => null,
			'display_order' => '0',
			'valid' => '1',
			'created' => '2022-08-27 00:46:06',
			'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
		),
		(int) 82 => array(
			'login' => '*****',
			'id' => '82',
			'title' => 'にしやてすと',
			'url' => 'google.com',
			'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
			'start_time' => '2022-09-08 01:11:00',
			'finish_time' => '2022-09-09 11:11:00',
			'graduated_years' => null,
			'display_order' => '0',
			'valid' => '1',
			'created' => '2022-09-08 12:10:13',
			'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
		),
		(int) 85 => array(
			'login' => '*****',
			'id' => '85',
			'title' => 'test',
			'url' => 'example.com',
			'image_path' => 'https://kaisato-internshipguide.internshipguide.info/banner/20250227030903.png',
			'start_time' => '2023-01-26 14:15:00',
			'finish_time' => '2026-03-28 16:17:00',
			'graduated_years' => null,
			'display_order' => '0',
			'valid' => '1',
			'created' => '2025-02-27 15:09:03',
			'modified' => '2025-02-27 15:09:03'
		),
		(int) 86 => array(
			'login' => '*****',
			'id' => '86',
			'title' => 'test',
			'url' => 'example.com',
			'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/20250228011235.png',
			'start_time' => '2024-01-27 12:17:00',
			'finish_time' => '2026-03-29 14:20:00',
			'graduated_years' => '',
			'display_order' => '0',
			'valid' => '1',
			'created' => '2025-02-28 13:12:36',
			'modified' => '2025-02-28 13:12:36'
		)
	),
	(int) 1 => array(
		(int) 69 => array(
			'login' => '*****',
			'id' => '69',
			'title' => '株式会社パイプドビッツ　「企業・病院×DX」コロナ禍で大変な病院・企業のサポートを手がけたい！ 長期インターン募集',
			'url' => '/interns/internDetail/7433?flid=303',
			'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/211108.png',
			'start_time' => '2022-05-17 00:00:00',
			'finish_time' => '2022-05-31 00:00:00',
			'graduated_years' => null,
			'display_order' => '1',
			'valid' => '1',
			'created' => '2022-06-26 18:50:59',
			'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
		)
	),
	(int) 2 => array(
		(int) 68 => array(
			'login' => '*****',
			'id' => '68',
			'title' => '0521理系webイベント',
			'url' => '/interns/internDetail/7989?flid=303',
			'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/webevent0521.png',
			'start_time' => '2022-05-16 18:00:00',
			'finish_time' => '2022-05-20 18:00:00',
			'graduated_years' => null,
			'display_order' => '2',
			'valid' => '1',
			'created' => '2022-06-26 18:40:48',
			'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
		)
	),
	(int) 3 => array(
		(int) 67 => array(
			'login' => '*****',
			'id' => '67',
			'title' => '就活エージェント',
			'url' => '/interns/internList/sort:Intern.recommendPriority/direction:desc/classId:16?flid=303',
			'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/job-hunting-agency.png',
			'start_time' => null,
			'finish_time' => null,
			'graduated_years' => '9',
			'display_order' => '3',
			'valid' => '1',
			'created' => '2022-06-26 18:09:42',
			'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
		)
	),
	(int) 4 => array(
		(int) 6 => array(
			'login' => '*****',
			'id' => '6',
			'title' => '就活エントリー締切カレンダー',
			'url' => '/columns/view/shukatsu_calendar?flid=303',
			'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/shukatsu_calendar.png',
			'start_time' => null,
			'finish_time' => null,
			'graduated_years' => null,
			'display_order' => '4',
			'valid' => '1',
			'created' => '2022-03-01 00:00:00',
			'modified' => '2025-02-15 06:13:41'
		)
	),
	(int) 5 => array(
		(int) 5 => array(
			'login' => '*****',
			'id' => '5',
			'title' => 'インターン締切カレンダー',
			'url' => '/columns/view/internshipcalendar?flid=303',
			'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/calendar.png',
			'start_time' => null,
			'finish_time' => null,
			'graduated_years' => null,
			'display_order' => '5',
			'valid' => '1',
			'created' => '2022-03-01 00:00:00',
			'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
		)
	),
	(int) 6 => array(
		(int) 4 => array(
			'login' => '*****',
			'id' => '4',
			'title' => '大学1・2年生もインターンに行こう',
			'url' => '/columns/view/student12?flid=303',
			'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/student12.png',
			'start_time' => null,
			'finish_time' => null,
			'graduated_years' => null,
			'display_order' => '6',
			'valid' => '1',
			'created' => '2022-03-15 00:00:00',
			'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
		)
	),
	(int) 7 => array(
		(int) 3 => array(
			'login' => '*****',
			'id' => '3',
			'title' => 'インターンシップ参加までの流れ',
			'url' => '/columns/view/intern_entry_flow?flid=303',
			'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/intern-flow-a.png',
			'start_time' => null,
			'finish_time' => null,
			'graduated_years' => null,
			'display_order' => '7',
			'valid' => '1',
			'created' => '2022-03-05 00:00:00',
			'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
		)
	),
	(int) 8 => array(
		(int) 2 => array(
			'login' => '*****',
			'id' => '2',
			'title' => '長期インターンエントリー相談会',
			'url' => '/interns/internDetail/514?flid=303',
			'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/entryevent.png',
			'start_time' => null,
			'finish_time' => null,
			'graduated_years' => null,
			'display_order' => '8',
			'valid' => '1',
			'created' => '2022-03-01 00:00:00',
			'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
		)
	),
	(int) 9 => array(
		(int) 1 => array(
			'login' => '*****',
			'id' => '1',
			'title' => '編集部のおすすめのインターンまとめ',
			'url' => '/interns/internDetail/7949?flid=303',
			'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/intern-matome.png',
			'start_time' => null,
			'finish_time' => null,
			'graduated_years' => null,
			'display_order' => '9',
			'valid' => '1',
			'created' => '2012-03-01 00:00:00',
			'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
		)
	),
	(int) 10 => array(
		(int) 7 => array(
			'login' => '*****',
			'id' => '7',
			'title' => 'インターンシップとは何か',
			'url' => '/columns/view/what-is-internship?flid=303',
			'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/what-is-internship.png',
			'start_time' => null,
			'finish_time' => null,
			'graduated_years' => null,
			'display_order' => '10',
			'valid' => '1',
			'created' => '2022-03-01 00:00:00',
			'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
		)
	),
	(int) 11 => array(
		(int) 71 => array(
			'login' => '*****',
			'id' => '71',
			'title' => 'マンガでわかるインターンシップ',
			'url' => '/columns/view/manga-internship?flid=303a',
			'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/manga-a.png',
			'start_time' => null,
			'finish_time' => null,
			'graduated_years' => null,
			'display_order' => '11',
			'valid' => '1',
			'created' => '2022-06-26 20:44:44',
			'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
		),
		(int) 72 => array(
			'login' => '*****',
			'id' => '72',
			'title' => 'マンガでわかるインターンシップ',
			'url' => '/columns/view/manga-internship?flid=303b',
			'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/manga-b.png',
			'start_time' => null,
			'finish_time' => null,
			'graduated_years' => null,
			'display_order' => '11',
			'valid' => '1',
			'created' => '2022-06-26 20:45:25',
			'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
		),
		(int) 73 => array(
			'login' => '*****',
			'id' => '73',
			'title' => 'マンガでわかるインターンシップ',
			'url' => '/columns/view/manga-internship?flid=303c',
			'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/manga-c.png',
			'start_time' => null,
			'finish_time' => null,
			'graduated_years' => null,
			'display_order' => '11',
			'valid' => '1',
			'created' => '2022-06-26 20:46:03',
			'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
		)
	),
	(int) 12 => array(
		(int) 10 => array(
			'login' => '*****',
			'id' => '10',
			'title' => '就活イベントまとめ',
			'url' => '/columns/view/syukatsueventcalendar?flid=303',
			'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/event_matome.png',
			'start_time' => null,
			'finish_time' => null,
			'graduated_years' => null,
			'display_order' => '12',
			'valid' => '1',
			'created' => '2022-03-01 00:00:00',
			'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
		)
	),
	(int) 13 => array(
		(int) 11 => array(
			'login' => '*****',
			'id' => '11',
			'title' => 'インターンシップ体験談',
			'url' => '/columns/view/intern_reports_list?flid=303',
			'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/intern_report.png',
			'start_time' => null,
			'finish_time' => null,
			'graduated_years' => null,
			'display_order' => '13',
			'valid' => '1',
			'created' => '2022-03-02 00:00:00',
			'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
		)
	),
	(int) 14 => array(
		(int) 12 => array(
			'login' => '*****',
			'id' => '12',
			'title' => '就活本選考体験記',
			'url' => '/columns/view/shukatsu-reports-list?flid=303',
			'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/shukatsu-report.jpg',
			'start_time' => null,
			'finish_time' => null,
			'graduated_years' => null,
			'display_order' => '14',
			'valid' => '1',
			'created' => '2022-03-01 00:00:00',
			'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
		)
	),
	(int) 15 => array(
		(int) 13 => array(
			'login' => '*****',
			'id' => '13',
			'title' => '内定者のES',
			'url' => '/columns/view/naiteiES?flid=303',
			'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/es.png',
			'start_time' => null,
			'finish_time' => null,
			'graduated_years' => null,
			'display_order' => '15',
			'valid' => '1',
			'created' => '2022-03-01 00:00:00',
			'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
		)
	)
)
$invite_id = ''
$invite_type = ''
$hatena_social_url = 'kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/freewordSearchColumnList/page:10'
$social_url = 'https://kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/freewordSearchColumnList/page:10'
$loggedIn = false
$breadcrumbs = array(
	(int) 0 => array(
		'name' => '「営業」の検索結果',
		'url' => '/mypages/freewordSearch?keyword=営業'
	),
	(int) 1 => array(
		'name' => '「営業」のコラム一覧',
		'url' => null
	)
)
$v = array(
	'Column' => array(
		'id' => '2608',
		'title' => '京セラ株式会社の就活本選考体験記(2020年卒,営業管理部門)',
		'agentId' => '0',
		'description' => '京セラ株式会社の就活本選考体験記(2020年卒,営業管理部門)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
		'contents' => '<?php /* no_h3_toc */ ?>
<p class="column-p">京セラ株式会社の就活本選考体験記(2020年卒,営業管理部門)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>京セラ株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業管理部門</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2128/shukatsu-report-kyocera.png" alt="京セラ株式会社の就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・テストセンター→リクルーター面談→リクルーター面談→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月中旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">各分野の社員への質問会。選考に関係なし。各分野の社員の方に質問できるので理解が深まった。</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えてください。（400字以内）<br>
学生時代に力を入れたことについて教えてください。（400字以内）<br>
あなたにとって1番の試練・挫折は何でしたか。<br>
また、それをどのように乗り越えたかを具体的に教えてください。（400字以内）<br>
あなたと京セラの考え方の共通点を、上記経験を踏まえて具体的に教えてください。（400字以内）
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間ほどでメールで通知</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">創始者の稲盛和夫の哲学である京セラフィロソフィーを大切にしているので、自分がいかに京セラフィロソフィーに共感しているのかをアピールした。</p>

<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語・非言語・性格 難易度は易しくはない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間ほどでメールにて通知</p>

<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人 人事の若手社員とベテラン社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ガクチカや自己PR、<span class="hide_box_5">アルバイトなど基本的な質問。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">明るい。圧迫ではない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">特に志望動機などは聞かれなかった。学生の能力や資質を評価していると感じた。聞かれたことには端的に答える。変に話しすぎてはいけない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">３日後</p>

<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人 人事部長と志望分野のベテラン社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ガクチカや自己PRなど基本的な質問から業界の志望動機やなぜ京セラなのかを深掘りする質問。特に志望度の高さや京セラフィロソフィーに適した人材かを評価しているように感じた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">明るい。圧迫ではない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">この面接で初めて業界や京セラの志望動機を深掘りする質問があった。なので、志望度が高いことや自分がいかに京セラフィロソフィーに共感しているのかを伝えるよう心がけた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">３日後</p>

<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">50人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">その場で入社を決めたので不明。</p>

<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">京セラがエントリーシートとテストセンター通過者にOBOGリクルーター面談の機会を設けてくれる。選考への影響はないが、京セラへの志望度が高いことや適性があると見込まれた学生は１次面接が免除になることがある。</p>

<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p"></p>

<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">unistyle、ワンキャリア、書籍</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">京セラフィロソフィーへの適性と志望度。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">京セラフィロソフィーに共感する人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">稲盛和夫氏の書籍をいくつか読むことを勧める。京セラフィロソフィーを深く理解した上で面接に臨み、京セラフィロソフィーへの共感をアピールできれば高評価を得ることができる。</span></p>
<?php  echo $this->element('column_company_link'); ?>',
		'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/2128/shukatsu-report-kyocera.png',
		'permalink' => 'test-shukatsu-report-kyocera'
	),
	'Agent' => array(
		'name' => null
	)
)
$k = (int) 8
$column = array(
	'id' => '2608',
	'title' => '京セラ株式会社の就活本選考体験記(2020年卒,営業管理部門)',
	'agentId' => '0',
	'description' => '京セラ株式会社の就活本選考体験記(2020年卒,営業管理部門)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
	'contents' => '<?php /* no_h3_toc */ ?>
<p class="column-p">京セラ株式会社の就活本選考体験記(2020年卒,営業管理部門)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>京セラ株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業管理部門</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2128/shukatsu-report-kyocera.png" alt="京セラ株式会社の就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・テストセンター→リクルーター面談→リクルーター面談→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月中旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">各分野の社員への質問会。選考に関係なし。各分野の社員の方に質問できるので理解が深まった。</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えてください。（400字以内）<br>
学生時代に力を入れたことについて教えてください。（400字以内）<br>
あなたにとって1番の試練・挫折は何でしたか。<br>
また、それをどのように乗り越えたかを具体的に教えてください。（400字以内）<br>
あなたと京セラの考え方の共通点を、上記経験を踏まえて具体的に教えてください。（400字以内）
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間ほどでメールで通知</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">創始者の稲盛和夫の哲学である京セラフィロソフィーを大切にしているので、自分がいかに京セラフィロソフィーに共感しているのかをアピールした。</p>

<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語・非言語・性格 難易度は易しくはない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間ほどでメールにて通知</p>

<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人 人事の若手社員とベテラン社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ガクチカや自己PR、<span class="hide_box_5">アルバイトなど基本的な質問。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">明るい。圧迫ではない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">特に志望動機などは聞かれなかった。学生の能力や資質を評価していると感じた。聞かれたことには端的に答える。変に話しすぎてはいけない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">３日後</p>

<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人 人事部長と志望分野のベテラン社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ガクチカや自己PRなど基本的な質問から業界の志望動機やなぜ京セラなのかを深掘りする質問。特に志望度の高さや京セラフィロソフィーに適した人材かを評価しているように感じた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">明るい。圧迫ではない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">この面接で初めて業界や京セラの志望動機を深掘りする質問があった。なので、志望度が高いことや自分がいかに京セラフィロソフィーに共感しているのかを伝えるよう心がけた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">３日後</p>

<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">50人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">その場で入社を決めたので不明。</p>

<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">京セラがエントリーシートとテストセンター通過者にOBOGリクルーター面談の機会を設けてくれる。選考への影響はないが、京セラへの志望度が高いことや適性があると見込まれた学生は１次面接が免除になることがある。</p>

<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p"></p>

<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">unistyle、ワンキャリア、書籍</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">京セラフィロソフィーへの適性と志望度。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">京セラフィロソフィーに共感する人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">稲盛和夫氏の書籍をいくつか読むことを勧める。京セラフィロソフィーを深く理解した上で面接に臨み、京セラフィロソフィーへの共感をアピールできれば高評価を得ることができる。</span></p>
<?php  echo $this->element('column_company_link'); ?>',
	'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/2128/shukatsu-report-kyocera.png',
	'permalink' => 'test-shukatsu-report-kyocera'
)
$path = '/columns/view/test-shukatsu-report-kyocera'
$contents = '
京セラ株式会社の就活本選考体験記(2020年卒,営業管理部門)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！

就活本選考体験記一覧



会社名
京セラ株式会社

部門(職種)
営業管理部門

卒業予定年/卒業年
2020年

内定(内々定)が出た時期
大学4年生の5月

選考フロー
エントリーシート・テストセンター&rarr;リクルーター面談&rarr;リクルーター面談&rarr;面接2回
説明会
参加時期
3月中旬
形式、選考への影響、感想など
各分野の社員への質問会。選考に関係なし。各分野の社員の方に質問できるので理解が深まった。

エントリーシート提出時期
3年生の3月
提出方法
マイページから提出
設問、文字数
弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えてください。（400字以内）
学生時代に力を入れたことについて教えてください。（400字以内）
あなたにとって1番の試練・挫折は何でしたか。
また、それをどのように乗り越えたかを具体的に教えてください。（400字以内）
あなたと京セラの考え方の共通点を、上記経験を踏まえて具体的に教えてください。（400字以内）

結果連絡の方法、日数
１週間ほどでメールで通知
留意したポイント、アドバイスなど
創始者の稲盛和夫の哲学である京セラフィロソフィーを大切にしているので、自分がいかに京セラフィロソフィーに共感しているのかをアピールした。

筆記試験受験方法
テストセンターにて受験
内容や難易度
言語・非言語・性格 難易度は易しくはない。
結果連絡の方法、日数
1週間ほどでメールにて通知

一次面接
同時に面接を受けた学生の人数
2人
面接官の人数、役職など
2人 人事の若手社員とベテラン社員
時間
30分
質問内容や進め方
ガクチカや自己PR、アルバイトなど基本的な質問。
雰囲気
明るい。圧迫ではない。
留意したポイント、アドバイスなど
特に志望動機などは聞かれなかった。学生の能力や資質を評価していると感じた。聞かれたことには端的に答える。変に話しすぎてはいけない。
結果連絡の方法、日数
３日後

二次面接(最終面接)
同時に面接を受けた学生の人数
1人
面接官の人数、役職など
2人 人事部長と志望分野のベテラン社員
時間
30分
質問内容や進め方
ガクチカや自己PRなど基本的な質問から業界の志望動機やなぜ京セラなのかを深掘りする質問。特に志望度の高さや京セラフィロソフィーに適した人材かを評価しているように感じた。
雰囲気
明るい。圧迫ではない。
留意したポイント、アドバイスなど
この面接で初めて業界や京セラの志望動機を深掘りする質問があった。なので、志望度が高いことや自分がいかに京セラフィロソフィーに共感しているのかを伝えるよう心がけた。
結果連絡の方法、日数
３日後

内定後
同じ部門の内定者数は何人くらいか
50人
内定後の拘束状況
その場で入社を決めたので不明。

OB訪問
内定先企業にOB訪問したか
した
内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など
京セラがエントリーシートとテストセンター通過者にOBOGリクルーター面談の機会を設けてくれる。選考への影響はないが、京セラへの志望度が高いことや適性があると見込まれた学生は１次面接が免除になることがある。

インターンシップ
内定先企業のインターンに参加したか
参加しなかった
大まかな内容


この企業の選考全体を通して
企業研究をどのように行いましたか？
unistyle、ワンキャリア、書籍
選考で重視していたと思われる点は何ですか？
京セラフィロソフィーへの適性と志望度。
この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？
京セラフィロソフィーに共感する人。
おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。
稲盛和夫氏の書籍をいくつか読むことを勧める。京セラフィロソフィーを深く理解した上で面接に臨み、京セラフィロソフィーへの共感をアピールできれば高評価を得ることができる。
'
AppError::handleError() - APP/Lib/AppError.php, line 26
include - APP/View/Columns/freeword_search_column_list.ctp, line 94
View::_evaluate() - CORE/Cake/View/View.php, line 971
View::_render() - CORE/Cake/View/View.php, line 933
View::render() - CORE/Cake/View/View.php, line 473
Controller::render() - CORE/Cake/Controller/Controller.php, line 963
AppController::render() - APP/Controller/AppController.php, line 67
Dispatcher::_invoke() - CORE/Cake/Routing/Dispatcher.php, line 200
Dispatcher::dispatch() - CORE/Cake/Routing/Dispatcher.php, line 167
[main] - APP/webroot/index.php, line 92

Notice (8): Undefined variable: cache [APP/View/Layouts/pages_login_box.ctp, line 32]

Code Context

            static::sendSlack($message);        }        return ErrorHandler::handleError($code, $description, $file, $line, $context);

$viewFile = '/home/kazukitakada/internshipguide/app/View/Layouts/pages_login_box.ctp'
$dataForView = array(
	'keyword' => '営業',
	'user' => false,
	'description_for_layout' => '就職活動やインターンシップに関連するお役立ち情報の新着記事一覧です。[10ページ目]',
	'keywords_for_layout' => 'お役立ち情報,インターンシップ,就活,コラム,インターン,就職活動,本選考,レポート,内定,ES,マナー,面接',
	'title_for_layout' => '新着お役立ち情報 [10ページ目] ｜インターンシップガイド',
	'columns' => array(
		(int) 0 => array(
			'Column' => array(
				[maximum depth reached]
			),
			'Agent' => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 1 => array(
			'Column' => array(
				[maximum depth reached]
			),
			'Agent' => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 2 => array(
			'Column' => array(
				[maximum depth reached]
			),
			'Agent' => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 3 => array(
			'Column' => array(
				[maximum depth reached]
			),
			'Agent' => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 4 => array(
			'Column' => array(
				[maximum depth reached]
			),
			'Agent' => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 5 => array(
			'Column' => array(
				[maximum depth reached]
			),
			'Agent' => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 6 => array(
			'Column' => array(
				[maximum depth reached]
			),
			'Agent' => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 7 => array(
			'Column' => array(
				[maximum depth reached]
			),
			'Agent' => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 8 => array(
			'Column' => array(
				[maximum depth reached]
			),
			'Agent' => array(
				[maximum depth reached]
			)
		)
	),
	'sideBannerList' => array(
		(int) 0 => array(
			(int) 70 => array(
				[maximum depth reached]
			),
			(int) 74 => array(
				[maximum depth reached]
			),
			(int) 76 => array(
				[maximum depth reached]
			),
			(int) 77 => array(
				[maximum depth reached]
			),
			(int) 80 => array(
				[maximum depth reached]
			),
			(int) 82 => array(
				[maximum depth reached]
			),
			(int) 85 => array(
				[maximum depth reached]
			),
			(int) 86 => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 1 => array(
			(int) 69 => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 2 => array(
			(int) 68 => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 3 => array(
			(int) 67 => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 4 => array(
			(int) 6 => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 5 => array(
			(int) 5 => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 6 => array(
			(int) 4 => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 7 => array(
			(int) 3 => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 8 => array(
			(int) 2 => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 9 => array(
			(int) 1 => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 10 => array(
			(int) 7 => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 11 => array(
			(int) 71 => array(
				[maximum depth reached]
			),
			(int) 72 => array(
				[maximum depth reached]
			),
			(int) 73 => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 12 => array(
			(int) 10 => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 13 => array(
			(int) 11 => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 14 => array(
			(int) 12 => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 15 => array(
			(int) 13 => array(
				[maximum depth reached]
			)
		)
	),
	'invite_id' => '',
	'invite_type' => '',
	'hatena_social_url' => 'kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/freewordSearchColumnList/page:10',
	'social_url' => 'https://kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/freewordSearchColumnList/page:10',
	'loggedIn' => false,
	'content_for_layout' => '
<div id="contents" class="l-contents">
    <div class="l-contents__body l-wrap">
        <div id="main" class="index l-wrap__main">
            <!--nocache:005-->
            <div id="noticeMessage"></div>
            <!--/nocache-->
            <link rel="stylesheet" type="text/css" href="/css/display_loading_circle.css?1724218275"/><script type="text/javascript" src="/js/display_loading_circle.js?1724218277" defer="defer"></script>            <link rel="stylesheet" type="text/css" href="/css/search_window.css?1724218275"/><script type="text/javascript" src="/js/free_word_submit.js?1724218277" defer="defer"></script><div class="clear">
    <div class="freeWordBox">
    <form action="/columns/freewordSearchColumnList" id="KeywordFreewordSearchColumnListForm" method="get" accept-charset="utf-8"><input name="keyword" class="freeWordInput" placeholder="検索したい企業名やキーワードを入力してください" type="text" value="営業" id="KeywordKeyword"/><button class="freeWordSubmit" type="submit"><i class="fas fa-search"></i></button></form>    </div>
</div>
                                        <nav class="c-breadcrumbs" aria-label="パンくずリスト">
    <ol itemscope itemtype="https://schema.org/BreadcrumbList" class="c-breadcrumbs-list">
        <!--nocache:001-->
                <li itemprop="itemListElement" itemscope itemtype="https://schema.org/ListItem" class="c-breadcrumbs-list__item">
            <a itemprop="item" href="/" onclick="displayLoading();" class="c-breadcrumbs-list__link">
                                    <span itemprop="name" class="c-breadcrumbs-list__label">インターンシップガイド</span>
                            </a>
            <meta itemprop="position" content="1" />
        </li>
        <!--/nocache-->
                    <li itemprop="itemListElement" itemscope itemtype="https://schema.org/ListItem" class="c-breadcrumbs-list__item">
                                    <a itemprop="item" href="/mypages/freewordSearch?keyword=営業" <pre class="cake-error"><a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr6810856f08538-trace').style.display = (document.getElementById('cakeErr6810856f08538-trace').style.display == 'none' ? '' : 'none');"><b>Notice</b> (8)</a>: Undefined index: position [<b>APP/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp</b>, line <b>19</b>]<div id="cakeErr6810856f08538-trace" class="cake-stack-trace" style="display: none;"><a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr6810856f08538-code').style.display = (document.getElementById('cakeErr6810856f08538-code').style.display == 'none' ? '' : 'none')">Code</a> <a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr6810856f08538-context').style.display = (document.getElementById('cakeErr6810856f08538-context').style.display == 'none' ? '' : 'none')">Context</a><pre id="cakeErr6810856f08538-code" class="cake-code-dump" style="display: none;"><code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span><span style="color: #007700">static::</span><span style="color: #0000BB">sendSlack</span><span style="color: #007700">(</span><span style="color: #0000BB">$message</span><span style="color: #007700">);</span></span></code>
<code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span><span style="color: #007700">}</span></span></code>
<span class="code-highlight"><code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span><span style="color: #007700">return&nbsp;</span><span style="color: #0000BB">ErrorHandler</span><span style="color: #007700">::</span><span style="color: #0000BB">handleError</span><span style="color: #007700">(</span><span style="color: #0000BB">$code</span><span style="color: #007700">,&nbsp;</span><span style="color: #0000BB">$description</span><span style="color: #007700">,&nbsp;</span><span style="color: #0000BB">$file</span><span style="color: #007700">,&nbsp;</span><span style="color: #0000BB">$line</span><span style="color: #007700">,&nbsp;</span><span style="color: #0000BB">$context</span><span style="color: #007700">);</span></span></code></span></pre><pre id="cakeErr6810856f08538-context" class="cake-context" style="display: none;">$viewFile = &#039;/home/kazukitakada/internshipguide/app/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp&#039;
$dataForView = array(
	&#039;keyword&#039; =&gt; &#039;営業&#039;,
	&#039;user&#039; =&gt; false,
	&#039;description_for_layout&#039; =&gt; &#039;就職活動やインターンシップに関連するお役立ち情報の新着記事一覧です。[10ページ目]&#039;,
	&#039;keywords_for_layout&#039; =&gt; &#039;お役立ち情報,インターンシップ,就活,コラム,インターン,就職活動,本選考,レポート,内定,ES,マナー,面接&#039;,
	&#039;title_for_layout&#039; =&gt; &#039;新着お役立ち情報 [10ページ目] ｜インターンシップガイド&#039;,
	&#039;columns&#039; =&gt; array(
		(int) 0 =&gt; array(
			&#039;Column&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			&#039;Agent&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 1 =&gt; array(
			&#039;Column&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			&#039;Agent&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 2 =&gt; array(
			&#039;Column&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			&#039;Agent&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 3 =&gt; array(
			&#039;Column&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			&#039;Agent&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 4 =&gt; array(
			&#039;Column&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			&#039;Agent&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 5 =&gt; array(
			&#039;Column&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			&#039;Agent&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 6 =&gt; array(
			&#039;Column&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			&#039;Agent&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 7 =&gt; array(
			&#039;Column&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			&#039;Agent&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 8 =&gt; array(
			&#039;Column&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			&#039;Agent&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		)
	),
	&#039;sideBannerList&#039; =&gt; array(
		(int) 0 =&gt; array(
			(int) 70 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			(int) 74 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			(int) 76 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			(int) 77 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			(int) 80 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			(int) 82 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			(int) 85 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			(int) 86 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 1 =&gt; array(
			(int) 69 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 2 =&gt; array(
			(int) 68 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 3 =&gt; array(
			(int) 67 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 4 =&gt; array(
			(int) 6 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 5 =&gt; array(
			(int) 5 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 6 =&gt; array(
			(int) 4 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 7 =&gt; array(
			(int) 3 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 8 =&gt; array(
			(int) 2 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 9 =&gt; array(
			(int) 1 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 10 =&gt; array(
			(int) 7 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 11 =&gt; array(
			(int) 71 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			(int) 72 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			(int) 73 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 12 =&gt; array(
			(int) 10 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 13 =&gt; array(
			(int) 11 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 14 =&gt; array(
			(int) 12 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 15 =&gt; array(
			(int) 13 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		)
	),
	&#039;invite_id&#039; =&gt; &#039;&#039;,
	&#039;invite_type&#039; =&gt; &#039;&#039;,
	&#039;hatena_social_url&#039; =&gt; &#039;kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/freewordSearchColumnList/page:10&#039;,
	&#039;social_url&#039; =&gt; &#039;https://kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/freewordSearchColumnList/page:10&#039;,
	&#039;loggedIn&#039; =&gt; false,
	&#039;breadcrumbs&#039; =&gt; array(
		(int) 0 =&gt; array(
			&#039;name&#039; =&gt; &#039;「営業」の検索結果&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/mypages/freewordSearch?keyword=営業&#039;
		),
		(int) 1 =&gt; array(
			&#039;name&#039; =&gt; &#039;「営業」のコラム一覧&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; null
		)
	)
)
$keyword = &#039;営業&#039;
$user = false
$description_for_layout = &#039;就職活動やインターンシップに関連するお役立ち情報の新着記事一覧です。[10ページ目]&#039;
$keywords_for_layout = &#039;お役立ち情報,インターンシップ,就活,コラム,インターン,就職活動,本選考,レポート,内定,ES,マナー,面接&#039;
$title_for_layout = &#039;新着お役立ち情報 [10ページ目] ｜インターンシップガイド&#039;
$columns = array(
	(int) 0 =&gt; array(
		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;2817&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;日本生命の就活本選考体験記(2020年卒,営業総合職)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;日本生命の就活本選考体験記(2020年卒,営業総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;日本生命の就活本選考体験記(2020年卒,営業総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;日本生命保険相互会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;営業総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学四年の6月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/2337/shukatsu-report-nissay3.png&quot; alt=&quot;&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;説明会→エントリーシート→座談会3回→面接1回→webテスト（SPI）→面接２回&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３年の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;次回の座談会が選考であることを教えてもらった。重要だと思う。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の３月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自己PR 300&lt;br&gt;
志望動機 300&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;２、３日後&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;説明会でESの例を見せてくれるのでそれを参考にした。簡潔にわかりやすく書いた。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターにて受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;普通だった&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;二週間後&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;５人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;１人、営業所長&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３０分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;学生からの逆質問だけ行った。端から順番にしていき、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;二巡目からは質問がある人だけ質問した。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やかだが、営業所長はしっかりと見定めていた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;印象に残るよう、ありきたりな質問ではなく、自分が働いている場面を想像して質問した。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;翌日電話で&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;４人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;１人、営業所長&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３０分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;前回と同様、学生からの逆質問のみ行った。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やかだが、社員は学生をしっかり見定めていた&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;前回の座談会で、他の学生から出た良い質問を利用した。印象付けることを意識した。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;翌日電話で&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;三次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;１人、営業所長兼育成担当&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３０分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;前回と同様に逆質問のみ。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一気に人数が減った印象を受けた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;印象に残るような質問を心がけた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;翌日電話で&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;四次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;１人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;１人、営業所長兼人事&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;４５分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;学生時代取り組んだこと、志望動機、他社の選考状況&lt;br&gt;
それぞれ深掘りをされた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一気に硬くなった。雰囲気は圧迫気味&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;第一志望であるとしっかり伝えること。相手の目つきは厳しいが目を離さなず落ち着いて話すことが大切&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;二週間後に電話で&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;五次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;１人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;１人、人事&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;４０分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;学生時代取り組んだこと、志望動機、他社の選考状況&lt;br&gt;
深掘りをされた&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;前回よりさらに圧迫気味だった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;かなり圧迫気味だったがしっかりと目を見て答えること。&lt;br&gt;
自分の場合はあまりうまく答えられなかったが、ちゃんと評価をしてくれていた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３日後電話で&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;六次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;１人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;１人、育成センター長&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３０分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;きつい仕事だが本当に来る気があるか、覚悟はあるか&lt;br&gt;
あまり質問はされず意志確認が多かった&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;非常に緊張感があった。面接官はとても威厳があり、身が引き締まった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;目を絶対に合わせること、落ち着いてゆっくり話せば評価されると思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;１週間後&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;５０人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;あり&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ホームページや説明会&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自分の考えでしっかりと行動できる学生かどうか&lt;br&gt;
冗談ではなく、肝が据わっているかどうかを見られていたと思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;とてもフレンドリーで熱い想いを持った社員さんが多かった&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;説明会などでのプロモーションビデオからヒントをもらい逆質問に生かしたことが良かったと思う。どんな質問をすれば印象に残るかを考えながら選考に臨むと良い。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/2337/shukatsu-report-nissay3.png&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-nissay3&#039;
		),
		&#039;Agent&#039; =&gt; array(
			&#039;name&#039; =&gt; null
		)
	),
	(int) 1 =&gt; array(
		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;2815&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;キヤノンマーケティングジャパンの就活本選考体験記(2020卒,ソリューション営業)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;キヤノンマーケティングジャパンの就活本選考体験記(2020卒,ソリューション営業)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;キヤノンマーケティングジャパンの就活本選考体験記(2020卒,ソリューション営業)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;キヤノンマーケティングジャパン&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;ソリューション営業&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年の5月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;
&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/2335/shukatsu-report-canon-marketing.png&quot; alt=&quot;キヤノンマーケティングジャパン&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・webテスト→グループディスカッション→面接2回&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;12月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なし&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;【1】あなたが熱く取り組み、実現したことについて&lt;br&gt;
⑴最も熱く取り組んだ時間、期間（20）&lt;br&gt;
⑵あなたが所属していたチームや組織（20）&lt;br&gt;
⑶そのチームや組織でのあなたの役割（20）&lt;br&gt;
⑷上記の内容で最も頑張った内容(100)&lt;br&gt;
⑸それを行うにあたっての所属していたチームや組織の目標と、あなた自身が立てた目標組織目標（20）個人目標（20）&lt;br&gt;
⑹あなた自身が立てた目標を達成するために取り組んだ事（100）&lt;br&gt;
⑺実際に取り組んでみて苦労したこと（100）&lt;br&gt;
⑻苦労したことに対してどのように改善を加えたかと、その結果（100）&lt;br&gt;
【2】あなたが誰にも負けないと思うことについて（400）&lt;br&gt;
【3】キヤノンマーケティングジャパンで働きたいと思う理由について（400）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、一週間以内&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;論理的かつ簡潔に書くことを心がけた。20文字のところは数文字で伝えられるなら、その方が良いと感じた。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;7人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;最初に情報シートを読み込む時間がある。その後に20〜30分程度のグールプディスカッションを行い、代表者が発表する。最後に面接官からのフィードバックと逆質問の時間が設けられている。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やか。事前にアイスブレイクをしていたので、緊張することはなかった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;7人に2〜3人程度しか通らないと言われており、自身の考えを積極的に伝えつつ、周りの意見もしっかり聞いて議論の軸がぶれないよう心がけた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、一週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;基本的にESの内容から面接官が&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;気になった点を深掘りするといった進め方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やか。学生が緊張しないよう気を遣っていただいた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;営業会社なので、明るく元気よく回答するよう心がけた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、3日以内&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;二次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1次面接同様ESの深掘りと、ES以外のガクチカ、志望度を重点的に聞かれた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;非常に和やか。笑いが絶えなかった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望度を重点的に聞かれたので、事前に会社についてよく調べ、自分の経験に紐付いた志望動機を練ること。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、一週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;100人程度？&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;承諾期限が一週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;いつ頃、どのくらいの期間参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の12月に1日&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;大まかな内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;グループワーク。お客様のニーズに合わせたソリューションをあらかじめ配られたカードの中から選んで提案する体験型イベント。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考と関係あったか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ない。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;企業ホームページ、ニュース、先行体験記&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;営業会社なので、おそらくコミュニケーション能力と体力と論理的思考を重点的に見ていたと考えられる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;営業をバリバリこなしたい人。体力とコミュニケーション能力が高い人。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;とにかく選考体験記を呼んで、想定される質問に対する答えを事前に用意すること。また、企業の社風をイベントに参加して掴むことで、その社風にあった自分の強みを出せれば内定は貰えると思った。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/2335/shukatsu-report-canon-marketing.png&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-canon-marketing&#039;
		),
		&#039;Agent&#039; =&gt; array(
			&#039;name&#039; =&gt; null
		)
	),
	(int) 2 =&gt; array(
		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;2763&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;キーエンスの就活本選考体験記(2020年卒,営業職①)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;キーエンスの就活本選考体験記(2020年卒,営業職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;キーエンスの就活本選考体験記(2020年卒,営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社キーエンス&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;営業職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の5月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/2283/shukatsu-report-keyence.png&quot; alt=&quot;キーエンスの就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;説明会兼選考会→テストセンター→面接3回、性格検査&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大学3年生の2月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;説明会兼選考会である。選考は20秒PRと性格検査である。そのため、この説明会には必ず受けなければいけない。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なし。履歴書のみ。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なし。履歴書のみ。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なし。履歴書のみ。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なし。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なし。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターにて受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;そこまでボーダーは高くないと思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間後くらいにマイページにて&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、40代くらい&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;まず、着いたら控え室に案内される。控え室でフェイスシートを書く。面接に案内されたら&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;軽い質問のあとに説得面接。私は◯◯が嫌いなんだけど、◯◯を好きになるように説得して。のような感じ。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ちょっと堅い。しかし、笑顔になるようにリラックスさせてくれる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;説得面接は相手のニーズを探り、そこから説得できるように考えた。
また、自分らしさを出すことが重要であると感じる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;翌日、マイページにて&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人、40代くらい&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;まず、着いたら性格検査とフェイスシートをやらされる。次に面接に案内される。面接は録画されており、前にカメラがある。面接内容としては、最初はガクチカや履歴書についてなど。その後、会社の成長に求められる要素３つなど抽象的な質問が2回ほど来る。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;少し固い。前にカメラがあるため、へんな雰囲気である。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;地頭のが良いか悪いか、また性格検査が見られている。そのため、まずは頭の回転をフル回転させて相手に対して論理的にわかりやすく話した。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間以内、マイページにて&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、人事部&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;雑談のような形で面接っぽくはない。&lt;br&gt;
内容としては生い立ち、キーエンスをどう思っているか、家族はどうか、キャリパー（性格検査）についてのフィードバックやそこについての質問など。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;非常に和やか。
人事部も気さくに話してくれる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;この時点でほぼ内定決まっていると思う。そのため、あとは相手としっかりとコミュニケーションをとるように端的に話した。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;その場で内定通知&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;80人くらい&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なし。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;企業研究というもの自体は行なっていない。しかし、絶対参加の説明会と2次面接と最終面接の間にある商品説明会でキーエンスがなにをやっているのかを把握した。&lt;br&gt;
また、営業としてどのようなスキルが必要か、どう答えればいいかは考えていた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;圧倒的なコミュニケーション能力、対人関係能力、地頭の良さ、キーエンスに合うかどうかである。&lt;br&gt;
エントリーシートもなく、選考方法も独特のため、見られているのは上記であると感じた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;対人関係能力にずば抜けている人。また、コミュニケーション能力はもちろんのこと、相手に論理的にわかりやすく話せる人は多かったと感じる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;キーエンスの選考はとても特殊です。その中でいかに自分らしさや自分の能力を示すかが鍵になってくると思います。もし、不安であれば面接の練習を何度も何度も行うなど徹底的に鍛えるべきだと思います。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/2283/shukatsu-report-keyence.png&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-keyence&#039;
		),
		&#039;Agent&#039; =&gt; array(
			&#039;name&#039; =&gt; null
		)
	),
	(int) 3 =&gt; array(
		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;2744&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;広告業界ってどんな職種があるの？仕事内容や向いている人とは&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;広告業界にはどんな職種や仕事があるか知っていますか？営業、企画、制作、プランナーといった職種の仕事内容や、広告代理店の種類、どんな人に向いている仕事かといったことを就活生の皆さんに解説します。
&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;広告業界にはどのような職種や仕事があるか知っていますか？就活生に大人気の広告業界ですが、イメージする仕事内容と実際の仕事内容にギャップがあることも多々あります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

そこで、広告業界にはどのような職種や仕事があるのか、そしてそれらの仕事にどのような人が向いているのか、ご紹介していきます。就職活動の参考にしてみてください。

&lt;/p&gt;

&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/2264/advertisement-job-type.jpg&quot; alt=&quot;広告業界ってどんな職種があるの？仕事内容や向いている人とは&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;広告業界とは？&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
広告業界と聞いてどのようなイメージをしますか？面白いCMを企画したり、キャッチコピーを考えたりなど、「楽しそう、面白そう」というイメージをする人が多いかもしれませんね。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

もちろん、間違いではありませんが、企画は広告業界の仕事での一部です。正しいイメージができるよう、まずは広告業界の全体像についてお話しましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;広告業界の主な役割・仕事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
広告枠（メディア）は新聞や雑誌、ラジオ、Web、Youtube（各社Web動画配信サイト）などたくさんあります。一方で自社の商品やサービスを世の中に広めたい、広告を出したいと思っている企業もいます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

広告業界の企業（広告代理店）の役割とは「広告を出したい企業と広告枠を持っている企業をつなげる役割」です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

例えば「テレビCMを出したい」と思っている企業がいます。そしてテレビCMの枠を持っているのは電通でも博報堂でもなく、フジテレビやTBSですよね。その「広告を出したい」という企業と広告枠（メディア）を持っているテレビ局を繋ぐ役割、それが広告代理店です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

その役割を果たすためには主に「営業職」、「企画職」、「制作職」、「PRプランナー」といった仕事が必要になります。これら職種の詳しい解説は後ほど行いますね。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;広告代理店は３種類ある&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
広告代理店は以下の3つの種類によく分類されます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

・総合広告代理店&lt;br&gt;
・専門広告代理店&lt;br&gt;
・ハウスエージェンシー&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

それでは順にご紹介していきましょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

・総合広告代理店&lt;br&gt;
特定のメディアだけでなく、あらゆるジャンルのメディアを取り扱う広告代理店です。電通や博報堂などの大手企業はこれにあたり、広告を出したいと考える様々なメディアへ様々なアプローチができることが特徴です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

・専門広告代理店&lt;br&gt;
専門広告代理店は総合広告代理店とは反対に、特定のメディアに特化した広告代理店です。中小企業の広告代理店においてこの形態が多く、特定のメディアにおける専門性・先見性が高いことが特徴です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

・ハウスエージェンシー&lt;br&gt;
ハウスエージェンシーは特定の企業の広告の出稿を行う広告代理店です。例えば、JR東日本企画という大手広告代理店企業では、JR東日本が持っている広告枠を独占し、広告をだしたいと考えている企業を繋げています。ハウスエージェンシーは広告枠を持っている大手企業のグループ会社であることが多いのが特徴です。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;広告業界の人気企業！&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
人気企業ランキングは調査元によって多少異なりますが、次の5社が常に上位をキープしています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

・電通&lt;br&gt;
・博報堂&lt;br&gt;
・アサツー・ディ・ケイ&lt;br&gt;
・大広&lt;br&gt;
・JR東海企画&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

売上ランキングも同様に上記５社がランクインしています。つまり、広告代理店の中でも大手企業、大手企業のグループ会社が人気であることがわかりますね。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;広告業界にある職種は？&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
広告業界では先ほどもご紹介したとおり、「営業職」「企画職」「制作職」「PRプランナー」「事務職」が主な職種になります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;営業職（アカウントプランナー）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業（アカウントプランナー）の主な仕事は 広告の企画・提案、広告の出稿スケジュール管理、予算管理 です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

広告を出したいと考えている企業が相手（クライエント）で、どのような広告がいいのか、スケジュールや予算などの相談に乗りながら、提案を行うことがメインの仕事です。営業だけで仕事を完結するわけではなく、マーケティングや制作と相談を重ねながら、企画を立案していきます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

中でも、他の代理店と競合すること（コンペ）も多く、クライエントが複数社から1社を選ぶことも多々あります。そのため、企画内容のプレゼンや信頼関係の構築が欠かせません。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;企画職（マーケティング）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
マーケティングは企画立案を行う専門職です。クライエントからどのような広告を出したいか、スケジュールや予算を営業（アカウントプランナー）がヒアリングしてきたら、それに応じて企画を行います。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

他の広告代理店にコンペで勝ち抜き、影響力のある、面白みのある広告を打ち出すにはマーケティングの力が必須と言えるでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;制作職（クリエイティブ）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
制作職は、デザインやコピーライティングを行う職種です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

制作職の中でも「どのような広告が目を引くのか」を考え形作るデザイン部門、「どのような文面が心に刺さるのか」を考え文章を考えるコピライター部門など専門ごとに分けていることが多いです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

クライエントの考えを具現化し、どのようなデザインや文章にすればいいのかを考える柔軟な発想力が必須と言えるでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;媒体職（PRプランナー）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
媒体職は広告枠を提供しているメディア、テレビ局や新聞社、ラジオ、Webメディアなどとコネクションを持ち、クライエントに広告枠の提供ができるよう準備を行う職種です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

媒体職はどのメディアが効果があるのかなど情報収集を行うことが重要で、情報収集力が必須と言えるでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;事務職&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
「広告業界に興味があって、広告は好きだけど、営業やクリエイティブな仕事よりコツコツ仕事が好き」という人もいるでしょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

その場合は、広告を扱う企業の事務職がおすすめです。人事や総務、経理などの一般事務で仕事を探してみてください。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;広告業界で求められるスキル・向いている人&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
広告業界は一見、派手やかという印象があるかもしれません。しかし、実際は楽しいことばかりではありません。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;広告業界で求められる能力&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
クライエントの要望を叶えるために、社内で綿密に会議・ミーティングを行い、クライエントと何度も商談を行い、コンペを勝ち向き、成功へと結びつけていかなければなりません。つまり、クリエイティブな側面もありますが、思っている以上に泥臭い仕事だということです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

そのため、「粘り強さ」、「行動力」、「プレゼンテーション力」、「企画力（論理的思考力）」を持っている人が広告業界に向いていると言えるでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;広告業界に向いている人&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
広告制作には、多くの人が関わります。社内や社外のいろいろな人と接するため、高いコミュニケーション能力が求められます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

「一人で黙々と作業をするのが好き」というよりは、「みんなで協力して何かを作り上げていくことに喜びを感じられる人が向いているでしょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

自己PRでは、コミュニケーション能力の高さやチームで力を合わせて何かを成し遂げだ経験などを強調すると、広告業界への適性をアピールてきます。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;広告業界を目指す人の就職対策とは
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;業界研究をしっかり行う&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
広告業界では、企業ごとに強みや得意な分野が異なります。そのため、企業研究をしっかりと行い、企業の特徴を理解することが重要です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

ES（エントリーシート）や面接で必ず聞かれる「なぜその企業を選んだのか」ということに、明確に答えられるようにしておきましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;普段から広告に注目してみる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
広告業界を目指すなら、普段から身の周りにある広告に注目してみてください。テレビCMや街中のポスター、電車の中の電子広告など、いたるところにたくさんの広告があふれているはずです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

広告の特徴や効果、自分ならどんな広告をつくるかを考えながら広告を見てみるといろいろな発見があるはずです。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;インターンシップに参加する&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
広告の仕事というのは、学生にはイメージしづらいこともあると思います。会社説明会やホームページの情報だけではわからないことも多いでしょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

どんな仕事や働き方ができるのか知るには、インターンシップに参加してみるのがおすすめです。社内の雰囲などもよくわかるので、企業選びにも役立つはずです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

1日や数日の短期インターンシップもあるので、気になる企業があれば、積極的に参加してみましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;最後に&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
広告業界についてイメージは持てましたか？お伝えしたとおり、思っている以上に泥臭い仕事も多いですが、クライエントとともに広告を作り上げ、世の中に出すということはとてもやりがいの大きい仕事です。&lt;br&gt;
本記事を参考に、広告業界の正しい情報・イメージを念頭に選考を受けてみてくださいね！&lt;/p&gt;

&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;intern_button_for_column&#039;);?&gt;
&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/2264/advertisement-job-type.jpg&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-advertisement-job-type&#039;
		),
		&#039;Agent&#039; =&gt; array(
			&#039;name&#039; =&gt; null
		)
	),
	(int) 4 =&gt; array(
		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;2736&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;証券会社ってどんな職種があるの？仕事内容や向いている人とは&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;証券会社の仕事と聞いてイメージされるのは、金融商品を顧客に売る「リテール営業」ではないでしょうか？実はそれ以外にも証券会社には様々な職種があります。今回は証券会社の職種や向いている人、就職対策などについて解説します。
&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;証券会社の職種と聞いてイメージされるのは、金融商品を顧客に売る「リテール営業」ではないでしょうか？しかし、実はそれ以外にも証券会社には多様な職種があり、証券会社を目指すのであれば、ぜひ知っておきたいところです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

そこで今回は、証券会社の職種や向いている人について解説します。証券会社への就職を目指す学生がやるべき就活対策もご紹介します。

&lt;/p&gt;

&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/2256/securities-company-job-type.jpg&quot; alt=&quot;証券会社ってどんな職種があるの？仕事内容や向いている人とは&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;証券会社の職種1：リテール
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;新規顧客の開拓&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
リテール(retail)とは「個人に向けた小売り」のこと。証券会社においては個人投資家や中小企業を対象とした小口の取引を指します。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

証券会社に入社した新入社員の多くは、新規顧客を獲得するための営業から仕事に取り組むことになります。資産を持つ個人のお宅を訪ねて、自社の口座を開設してもらうことを目指すのです。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;商品の提案&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
証券会社は顧客に株式や債券などの金融商品を購入してもらい、その運用によって利益を得ています。そのため、自社の口座を開設してもらったら、商品を提案していきます。どんな商品をすすめるかは、個人の裁量に任されています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

顧客のニーズや経済状況を丁寧に聞き取った上で、商品に関する情報を分かりやすく伝えられるコミュニケーション能力が必要となります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;元気よく魅力あふれる人におすすめ&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
リテール営業では、初対面の人に限られた時間の中で「この人から買いたい」と感じてもらうことが重要です。短時間で内面にある魅力を伝えるのは難しいため、気持ちの良い笑顔や挨拶など、分かりやすい形で自分の良さを伝えることが大切です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

また、営業はいつもうまく行く訳ではありません。何度も断られても気持ちを切り替えられる元気の良さも求められます。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;証券会社の職種2：リサーチ
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;経済動向の調査&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
証券会社では、経済動向を調査・分析することも大切な仕事の1つです。金融商品の価格変動は、日本国内はもちろん、海外の経済動向にも影響されます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

そのため、世界の経済の動きを知ることで、将来値上がりしそうな商品などを予想する手がかりとなるのです。この調査結果は自社で活用されるだけでなく、社外にも発信されていきます。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;株価の変動を予想&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
証券会社では、先ほど紹介した国内外の経済動向に関する調査結果や各企業の業績をもとに、株価の変動も予想していきます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

1週間から1か月後といった比較的短期間での予想をすることもあれば、1年後といった長期的な変動を予想することもあります。リテールでは、この株価変動の予想をもとに顧客に商品を提案するのです。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;常に情報にアンテナを張れる人におすすめ&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
世界の経済動向は日々変化していきます。そのため、リサーチ業務は幅広い情報にアンテナを張り続けられる人におすすめです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

また、収集した情報を分析し、結果を導いていくことも大切です。そのため、データを読み解く力や論理的に考える力に優れた人もリサーチ業務に向いていると言えるでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;証券会社の職種3：ディーラー
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;自社の資金を使って証券取引を行う&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
証券会社では顧客の取引をサポートするだけでなく、自社の資金を使って証券取引をすることもあります。これを担うのが「ディーラー」です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

ディーラー業務は自社に利益をもたらすことができます。それだけでなく市場の売買に参加することで新たな取引相手を開拓することもできます。一方で大きな損失を出してしまう可能性もあり、責任の大きな仕事です。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;冷静で論理的な思考ができる人におすすめ&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ディーラー業務は経験則や直感ではなく、客観的なデータをもとに論理的な思考ができる人に向いています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

また、売買でうまく行かない時でも感情的に振り回されることなく、最善の方法を選び続けられる冷静さを持っていることも非常に大切な素質です。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;証券会社の職種4：事務
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;伝票整理や書類管理など裏方業務が主&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
証券会社の事務職は、顧客が作成した証券の受注伝票の整理や書類の管理、データの入力といった裏方業務を主に担当することになります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

また、会社によっては顧客に対して商品を紹介したり、窓口や電話での対応をしたりと幅広い業務に取り組むことが求められる場合もあります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;自分から仕事を見つけられる人におすすめ&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
証券会社の事務は与えられた仕事をしっかりとこなすことはもちろん、「営業担当者が力を発揮するために何が出来るか」「顧客に気持ち良く過ごしてもらうために何が出来るか」と常に考え続けられる人に向いています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

また、証券会社では専門的な用語が飛び交います。そういったやり取りにも対応できるよう、積極的に学ぶ姿勢を持っていることも大切です。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;証券会社の職種5：コールセンター
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;顧客の悩みやトラブルの窓口&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
証券会社では顧客の悩みやトラブルの窓口としてコールセンターを設置しています。
コールセンターでは口座開設や書類の手続き、取引している商品やサービス、株価の照会や注文などの問い合わせに対応することになります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

基本的にはテンプレート通りに回答することになりますが、時には専門的な知識が必要な場面もあります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;言葉での説明が得意な人に最適&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
コールセンターでは電話を介してのやり取りになるため、ジェスチャーや図など視覚的情報なしに言葉だけで説明しなければなりません。そのため、言葉で分かりやすく伝えることが得意な人に向いている業務と言えます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

また、コールセンターに電話をする顧客は不安や苛立ちなどでいっぱいになっている時もあります。顧客の気持ちに寄り添いながら、丁寧に対応することも必要です。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;証券業界の就活対策&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;業界研究・企業研究&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
証券業界には、多くの企業があります。野村證券、大和証券、ゴールドマン・サックス証券などの有名な大企業だけでなく、中堅の企業も数多いです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

証券業界への就職を目指すなら、志望動機でどれだけ「企業への熱意」をアピールできるかがポイントとなります。面接では、「他の証券業界でなく、なぜうちを志望したの？」と聞かれることが少なくありません。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

証券会社は扱う商品がどの企業でも同じなため、企業ごとの違いや強みを理解しておくことが重要になります。業界研究・企業研究はしっかりと行いましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;OB・OG訪問をする&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
企業研究や情報収集のために、会社説明会に参加する学生も多いでしょう。しかし、企業の説明会やホームページに掲載されている情報だけでは、わかることも限られています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

企業のことをもっとよく知るためには、実際に働いている先輩に話を聞くことができるOB・OG訪問をするのがいいでしょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

証券業界について知りたいことがある場合は、ぜひOB・OG訪問で質問・相談してみてください。就活のアドバイスがもらえるかもしれません。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;インターンシップに参加する&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
証券会社の仕事や社内の雰囲気というのは、大学生にはイメージしづらいものだと思います。社風や業務内容に不安がある場合は、インターンシップに参加してみることをおすすめします。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

実際に就業体験をすれば、業界や職種、業務への理解もかなり深まります。入社後に「思っていたのと違った」と気づくミスマッチも防ぐことが可能です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

説明会をかねた、1日や数日の短期インターンもあるので、志望する企業を決めかねている場合は、複数の企業のインターンシップに参加するのもいいでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;intern_button_for_column&#039;);?&gt;

&lt;h2&gt;まとめ&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
証券会社には、「リテール」「リサーチ」「ディーラー」「事務」「コールセンター」など数多くの職種があり、仕事内容や向いている人が異なります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

証券会社への入社を目指すなら、自分が魅力を感じる職種に必要なスキルを確認することが大切です。また、自己分析を通して不足している部分を高めていくことも、就職への近道となるでしょう。&lt;/p&gt;
&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/2256/securities-company-job-type.jpg&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-securities-company-job-type&#039;
		),
		&#039;Agent&#039; =&gt; array(
			&#039;name&#039; =&gt; null
		)
	),
	(int) 5 =&gt; array(
		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;2687&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;日本ガイシの就活本選考体験記(2020年卒,営業管理系)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;日本ガイシの就活本選考体験記(2020年卒,営業管理系)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;日本ガイシの就活本選考体験記(2020年卒,営業管理系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;日本ガイシ&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;営業管理系&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年の5月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/2207/shukatsu-report-ngk.png&quot; alt=&quot;日本ガイシの就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・WEBテスト→スピーチ・グループディスカッション→面接2回&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2019年3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大学の学内説明会と、社内で行う単独説明会。単独説明会は参加必須。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;郵送&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;学生時代に力を入れたこと、入社後にやりたいこと、自己紹介（全て字数制限無し）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページにて、7日後&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;字数制限が無かったが、冗長な文章にならないように簡潔にわかりやすくまとめるよう心がけた。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自宅でWEBテスト受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一般的なWEBテスト。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシートの通過連絡と同時にマイページで連絡、7日後&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;5人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;45分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4人の学生のうち1人を採用するとするとしたら誰を採用するか決めるもの。最後にグループで意見をまとめて代表者が発表する。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やか。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自分の意見を簡潔にわかりやすく述べる。相手の意見をしっかり聞く。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページにて、即日&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人、マネージャー&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ESに沿って、ガクチカや志望理由など&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;一般的な質問。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やか。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自分の考えをはっきりわかりやすく伝える。笑顔を大切にする。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページにて、即日&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;二次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4人、役員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ESに沿って、ガクチカや志望理由など一般的な質問。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やか。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;リラックスして笑顔で臨む。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話で、即日&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;わからない&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;全く無し。いくらでも待つと言っていただいた。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;



&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;パンフレット、ホームページ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;笑顔で明るい点。自分の考えを相手にわかりやすく伝えられる点。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;協調性があり相手想いの方、熱意をもって仕事に取り組む方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;聞かれる質問は一般的なものばかりであるため、とりわけ対策をする必要は無いと思う。リラックスして笑顔でいれば大丈夫です。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/2207/shukatsu-report-ngk.png&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-ngk&#039;
		),
		&#039;Agent&#039; =&gt; array(
			&#039;name&#039; =&gt; null
		)
	),
	(int) 6 =&gt; array(
		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;2673&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;営業のインターンって何するの？仕事内容や特徴を解説！&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;「営業職のインターンシップに参加したいけど、どんな業務があるのかわからない」「営業は学生にも務まるのか」といった不安をもつ方がいらっしゃるかもしれません。今回は営業インターンの内容や身につくスキルについて詳しく解説していきます！
&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;皆さん「営業」についてどこまで知っていますか？この記事を読んでいらっしゃる方には、営業のインターンシップに興味を持って読んでいる方が多いのではないでしょうか？&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

営業の業務内容の中でも学生は具体的にどこまで任されるのか？今回は営業インターンの内容や身につくスキル、就活にどのように役立つのかといったことをご紹介していきます！

&lt;/p&gt;

&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/2193/sales-intern.jpg&quot; alt=&quot;営業職のインターンって何するの？仕事内容や特徴を解説！&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;営業インターンで任される具体的な業務内容
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;社員の営業同行&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業職のインターンシップに参加すると、「社員の営業同行」に行くことがあります。インターンに参加したての何もわからない学生に、営業職の実際の業務や流れを把握してもらうために行われます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

商談に同席することで、社員の話の進め方や基本的なマナーを学ぶことができます。 裁量の多い企業では学生でも一人で会社の顔として営業に行かせてもらえることがありますが、学生は電話での営業にとどまることも多いです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

どちらにせよ良い機会ですので、社員の技術を存分に吸収しましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;企業調査や資料作成といった事前準備&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
インターンでは「企業調査や資料作成といった事前準備」も行います。企業調査は、営業をかける企業をリストアップ・整理すること、かつ個社の現状分析や課題を把握することなどが目的です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

営業資料は会社から配布されることもありますが、ゼロから作成を任されることもあります。これは、大学のレポートの要領でパワーポイントを使って作成します。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;ロールプレイング（＝ロープレ）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
先ほどの営業同行を参考に、そして、作成した商品資料を用いて「ロープレ」を行います。ロープレとは、実際にお客様に営業をかける前に行う「予行練習」のようなものです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

このお客様役となる練習相手は、直属の上司、自分と同じインターン生、他の社員など様々です。これは、とにかく回数を積んで慣れること、色々なお客様を想定してどんな性格の人にも営業をかけられるようにするといったことが目的です。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;テレアポ、スカイプを使ったアポイントメント&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
上記のように基礎固めを終えたら、実践に入ります。電話で営業をかける「テレアポ」、GoogleHangoutMeetやスカイプを使ったアポイントメントを行います。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

実際の営業では、想定していなかったトラブルが起きることがあるかもしれませんが、そこでは一人で対処しなくてはなりません。振り返りや社員からのフィードバックを繰り返して、一人前の営業マンになれるように勉強します。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;営業インターンで身につくスキル
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;社会人と対面する耐性が身につく&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業を行うと必ず社会人と触れ合います。しかも、話し慣れている社員の方ではなく、毎回知らない社会人と話すことになります。普通にアルバイトをしているより、社会人への耐性がつくことは間違いないでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;トーク力・ヒアリング力が身につく&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業と切っても切れない関係にあるのが「会話」です。営業は自社の商品をどれだけ売り込めるかに焦点がいきがちですが、意外と大事なのが「ヒアリング力」です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

お客様が困っていることはどんなことなのか、その商品をどれほど必要としてるのか、予算感はどれくらいなのか、聞くべきことは沢山あります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

また、お客様との距離を縮めるコツや、アイスブレイクの仕方について指導があります。そうした指導を受けて、「トーク力」がだんだんと身についていくのです。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;ビジネスマナーが身につく&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
インターンシップに参加すると、学生も社会人の一員として扱われます。まず初めにビジネスマナーの研修を受けることも多いです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

特に営業は他の企業やお客様と直接関わるため、失礼のないように基本マナーを徹底する必要があるからです。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;基本的な事務作業ができるようになる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業のインターンシップを経験すると、自然と基本的な事務作業ができるようになります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

電話対応、エクセル・パワーポイントを用いた作業、企業情報がまとめられたソフトを使う業務があるため、社会人になって役立つでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;営業インターンの経験があると就活で有利な理由
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;営業経験を評価してもらえる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
企業で営業をしていたという経験は、他の学生との差別化を可能にします。一般的に、大学在学中はアルバイトやサークル活動に励んできた学生が多いからです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

ほとんどの会社が、自社の製品やサービスの販売のために営業活動を行います。即戦力となる営業経験のある学生は、企業側から見ると魅力的にうつるはずです。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接の会話が怖くなくなる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業経験があると、就職活動における面接選考の、面接官との会話に苦手意識がなくなります。先ほど触れたように、営業では初対面の人や社会人と関わるからです。普段から大人との会話に慣れていれば、面接でも面接官との会話を自然と楽しむことができるでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;巧みな話術で自分を売り込むことができる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業のスキルを身につけておくと、面接で自分をうまく売り込むことができます。営業で培った「自社のサービスや製品を売り込む」スキルがあるからです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

営業でお客様に対して売り込みを行っていたように、自分自身を面接官に売り込む、アピールすることができるでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;営業のインターンをするなら短期と長期どちらがいい？
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;短期インターンのメリット・デメリット&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
短期インターンの主な目的は、業界や企業、職種についての理解を深めることです。短期間でも実際に仕事を体験することができるので、会社の雰囲気や仕事についてより深く知ることができます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

短期インターンは数日から数週間と短いので、複数の企業でインターンを経験することが可能です。企業選びで迷っていたり、いろいろな企業の雰囲気を見てみたいという人には短期インターンが向いているでしょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

短期インターンは「職業体験」で終わることが多いので、しっかりとしたスキルを身に着けるのは難しいかもしれません。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;長期インターンのメリット・デメリット&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
長期インターンで数か月以上インターンを継続する場合、営業としてのスキルを一通り身に着けることが可能です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

長期インターンでは深く仕事にかかわることができるので、ベンチャー企業などの場合かなり責任のある仕事をまかされることもあります。短期インターンではわからない仕事の大変さや楽しさを知ることもできるでしょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

長期インターンで営業の仕事をするとなると、多くの企業でインターンを経験するのは難しいかもしれません。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;どんなインターンに参加しようか迷っているなら
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;なぜインターンをするのか明確に&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
インターンシップに参加する前に、「インターンシップでどんな経験がしたいのか？」「インターンシップで学びたいことは何か？」ということをよく考えてみましょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

インターンに何を求めるかで、選ぶべきインターンプログラムも変わってきます。あなたに合ったインターンを見つけるためにも、まずは目的を明確にすることです。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;職種で迷っているなら営業のインターンがおすすめ&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業のインターンで身につくコミュニケーションやパソコンの基本スキルなどは、就職してからどんな職種でも活用できるスキルなので覚えておいて損はないでしょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

挨拶や名刺交換、電話対応やメールのマナーなどを身につけておけば就活でも役立ちますし、自信をもって行動できるようになります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

インターンには参加してみたいけど職種で迷っているという人は、営業職のインターンがおすすめです。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;最後に&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
今回の記事では、営業職のインターンシップが具体的にどんなものであるか、どんなメリットがあるのか、就活に有利に働くのかについてご紹介しました。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

大学生のうちに営業を行った経験は、入社後にもきっと役立つでしょう。これを機に営業職のインターンシップに挑戦してみようと思った方は、ぜひ探してみてください！&lt;/p&gt;

&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;intern_button_for_column&#039;);?&gt;
&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/2193/sales-intern.jpg&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-sales-intern&#039;
		),
		&#039;Agent&#039; =&gt; array(
			&#039;name&#039; =&gt; null
		)
	),
	(int) 7 =&gt; array(
		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;2650&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;荏原製作所の就活本選考体験記(2020年卒,営業・IT・管理コース、自由応募)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;荏原製作所の就活本選考体験記(2020年卒,営業・IT・管理コース、自由応募)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;荏原製作所の就活本選考体験記(2020年卒,営業・IT・管理コース、自由応募)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;荏原製作所&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;営業・IT・管理コース、自由応募&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の4月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/2170/shukatsu-report-ebara.png&quot; alt=&quot;荏原製作所の就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・WEBテスト→面接3回&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2019年3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大学の学内説明会、選考への影響なし&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ゼミ・学業で取り組んだ内容を具体的に(50-150字)&lt;br&gt;
自己PR(300-400字)&lt;br&gt;
学生時代に挑戦し達成したこと(300-400字)&lt;br&gt;
当社に興味関心を持った理由(100-200字)&lt;br&gt;
入社後やりたいこと(100-200字)&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページで、3日&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;入社後やりたいことを、過去の経験に基づいて書くことで説得力のある文章にすることを心がけた&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターでWEBテスト&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一般的な計算、読解、英語&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一次面接の結果と併せて、一次面接の日の夜にマイページで連絡&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、若手人事&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ESに基づいた質問に加え、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;大学・学部を選んだ理由や勉強についても聞かれた&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;笑顔で明るく落ち着いて答えた。希望カンパニーについても聞かれるため、一次面接ではあるが最低限の企業研究はしておくべき。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;即日、マイページにて。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;5人、各カンパニーのマネージャー1人ずつ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ESのこと以外にも、面接官が気になったことを質問してくる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;笑顔で話す。二次面接にもかかわらず年次の高い面接官が5人ずらりと並んでいてかなり緊張するが、皆さんとても優しいのでリラックスして臨んでほしい。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページにて、翌日&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;5人、各カンパニーから役員1人ずつ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;45分スライド作成＋30分面接&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;45分で与えられたパワーポイントのフォーマットで4枚のスライドを作る。内容は、自己紹介、長所と短所、学生時代に頑張ったこと。&lt;br&gt;
面接では冒頭でそれを基に5分でプレゼンをして、そのあと面接官が気になったことを質問してくるスタイル。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;スライドも発表もできる限り簡潔にすること。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、即日&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;辞退したためわからない&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;特に承諾期限などは言われなかったが、内定者の枠が埋まった場合は保留者にお断りをすると言われた。1ヶ月後に別企業から内定をいただいたため辞退をしたが、そのときも全く引き留められず温かい言葉をかけていただいた。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ホームページ、パンフレット、onecareer&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自分の行動のモチベーションや長所短所などをしっかり言語化してわかりやすく説明できること&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やかな方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;年次の高い社員の方5人を前にしても、落ち着いて堂々と話すことができるかが鍵だと思います。面接官の方それぞれが気になったことを質問してくる形式のため、年次の高い方が興味をもってくれるエピソードがあると強いと思います。（もちろんサークルやバイトなど一般的なエピソードでも全く問題ないと思います。）&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/2170/shukatsu-report-ebara.png&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-ebara&#039;
		),
		&#039;Agent&#039; =&gt; array(
			&#039;name&#039; =&gt; null
		)
	),
	(int) 8 =&gt; array(
		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;2608&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;京セラ株式会社の就活本選考体験記(2020年卒,営業管理部門)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;京セラ株式会社の就活本選考体験記(2020年卒,営業管理部門)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;京セラ株式会社の就活本選考体験記(2020年卒,営業管理部門)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;京セラ株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;営業管理部門&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の5月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/2128/shukatsu-report-kyocera.png&quot; alt=&quot;京セラ株式会社の就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・テストセンター→リクルーター面談→リクルーター面談→面接2回&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3月中旬&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;各分野の社員への質問会。選考に関係なし。各分野の社員の方に質問できるので理解が深まった。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えてください。（400字以内）&lt;br&gt;
学生時代に力を入れたことについて教えてください。（400字以内）&lt;br&gt;
あなたにとって1番の試練・挫折は何でしたか。&lt;br&gt;
また、それをどのように乗り越えたかを具体的に教えてください。（400字以内）&lt;br&gt;
あなたと京セラの考え方の共通点を、上記経験を踏まえて具体的に教えてください。（400字以内）
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;１週間ほどでメールで通知&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;創始者の稲盛和夫の哲学である京セラフィロソフィーを大切にしているので、自分がいかに京セラフィロソフィーに共感しているのかをアピールした。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターにて受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;言語・非言語・性格 難易度は易しくはない。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間ほどでメールにて通知&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人 人事の若手社員とベテラン社員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ガクチカや自己PR、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;アルバイトなど基本的な質問。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;明るい。圧迫ではない。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;特に志望動機などは聞かれなかった。学生の能力や資質を評価していると感じた。聞かれたことには端的に答える。変に話しすぎてはいけない。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３日後&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;二次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人 人事部長と志望分野のベテラン社員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ガクチカや自己PRなど基本的な質問から業界の志望動機やなぜ京セラなのかを深掘りする質問。特に志望度の高さや京セラフィロソフィーに適した人材かを評価しているように感じた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;明るい。圧迫ではない。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;この面接で初めて業界や京セラの志望動機を深掘りする質問があった。なので、志望度が高いことや自分がいかに京セラフィロソフィーに共感しているのかを伝えるよう心がけた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３日後&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;50人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;その場で入社を決めたので不明。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;京セラがエントリーシートとテストセンター通過者にOBOGリクルーター面談の機会を設けてくれる。選考への影響はないが、京セラへの志望度が高いことや適性があると見込まれた学生は１次面接が免除になることがある。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;大まかな内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;unistyle、ワンキャリア、書籍&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;京セラフィロソフィーへの適性と志望度。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;京セラフィロソフィーに共感する人。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;稲盛和夫氏の書籍をいくつか読むことを勧める。京セラフィロソフィーを深く理解した上で面接に臨み、京セラフィロソフィーへの共感をアピールできれば高評価を得ることができる。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/2128/shukatsu-report-kyocera.png&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-kyocera&#039;
		),
		&#039;Agent&#039; =&gt; array(
			&#039;name&#039; =&gt; null
		)
	)
)
$sideBannerList = array(
	(int) 0 =&gt; array(
		(int) 70 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;70&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;中部リサイクル株式会社　広報制作体験 in なごや 未経験歓迎！長期インターンシップ&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/interns/internDetail/7949?flid=303&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; &#039;2022-06-20 00:00:00&#039;,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; &#039;2022-07-06 00:00:00&#039;,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-06-26 18:54:13&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		),
		(int) 74 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;74&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;テスト&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;https://www.google.co.jp/&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; null,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; null,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-06-26 21:00:22&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		),
		(int) 76 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;76&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;aaaa&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/top/mypage&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; &#039;2022-08-17 12:11:00&#039;,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; &#039;2022-08-19 12:11:00&#039;,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; &#039;8;9;10;11;12&#039;,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-08-18 12:11:05&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		),
		(int) 77 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;77&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;alt title&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/columns/view/internshipcalendar?flid=303&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; &#039;2022-08-17 12:27:00&#039;,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; &#039;2022-08-20 12:27:00&#039;,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-08-18 12:27:39&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		),
		(int) 80 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;80&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;f&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;f&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; null,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; null,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-08-27 00:46:06&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		),
		(int) 82 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;82&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;にしやてすと&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;google.com&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; &#039;2022-09-08 01:11:00&#039;,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; &#039;2022-09-09 11:11:00&#039;,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-09-08 12:10:13&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		),
		(int) 85 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;85&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;test&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;example.com&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://kaisato-internshipguide.internshipguide.info/banner/20250227030903.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; &#039;2023-01-26 14:15:00&#039;,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; &#039;2026-03-28 16:17:00&#039;,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2025-02-27 15:09:03&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-27 15:09:03&#039;
		),
		(int) 86 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;86&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;test&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;example.com&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/20250228011235.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; &#039;2024-01-27 12:17:00&#039;,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; &#039;2026-03-29 14:20:00&#039;,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; &#039;&#039;,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2025-02-28 13:12:36&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-28 13:12:36&#039;
		)
	),
	(int) 1 =&gt; array(
		(int) 69 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;69&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;株式会社パイプドビッツ　「企業・病院×DX」コロナ禍で大変な病院・企業のサポートを手がけたい！ 長期インターン募集&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/interns/internDetail/7433?flid=303&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/211108.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; &#039;2022-05-17 00:00:00&#039;,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; &#039;2022-05-31 00:00:00&#039;,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-06-26 18:50:59&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		)
	),
	(int) 2 =&gt; array(
		(int) 68 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;68&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;0521理系webイベント&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/interns/internDetail/7989?flid=303&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/webevent0521.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; &#039;2022-05-16 18:00:00&#039;,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; &#039;2022-05-20 18:00:00&#039;,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;2&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-06-26 18:40:48&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		)
	),
	(int) 3 =&gt; array(
		(int) 67 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;67&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;就活エージェント&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/interns/internList/sort:Intern.recommendPriority/direction:desc/classId:16?flid=303&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/job-hunting-agency.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; null,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; null,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; &#039;9&#039;,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;3&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-06-26 18:09:42&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		)
	),
	(int) 4 =&gt; array(
		(int) 6 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;6&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;就活エントリー締切カレンダー&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/columns/view/shukatsu_calendar?flid=303&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/shukatsu_calendar.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; null,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; null,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;4&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-03-01 00:00:00&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-15 06:13:41&#039;
		)
	),
	(int) 5 =&gt; array(
		(int) 5 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;5&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;インターン締切カレンダー&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/columns/view/internshipcalendar?flid=303&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/calendar.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; null,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; null,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;5&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-03-01 00:00:00&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		)
	),
	(int) 6 =&gt; array(
		(int) 4 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;4&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;大学1・2年生もインターンに行こう&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/columns/view/student12?flid=303&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/student12.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; null,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; null,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;6&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-03-15 00:00:00&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		)
	),
	(int) 7 =&gt; array(
		(int) 3 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;3&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;インターンシップ参加までの流れ&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/columns/view/intern_entry_flow?flid=303&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/intern-flow-a.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; null,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; null,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;7&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-03-05 00:00:00&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		)
	),
	(int) 8 =&gt; array(
		(int) 2 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;2&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;長期インターンエントリー相談会&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/interns/internDetail/514?flid=303&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/entryevent.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; null,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; null,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;8&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-03-01 00:00:00&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		)
	),
	(int) 9 =&gt; array(
		(int) 1 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;編集部のおすすめのインターンまとめ&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/interns/internDetail/7949?flid=303&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/intern-matome.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; null,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; null,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;9&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2012-03-01 00:00:00&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		)
	),
	(int) 10 =&gt; array(
		(int) 7 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;7&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;インターンシップとは何か&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/columns/view/what-is-internship?flid=303&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/what-is-internship.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; null,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; null,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;10&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-03-01 00:00:00&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		)
	),
	(int) 11 =&gt; array(
		(int) 71 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;71&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;マンガでわかるインターンシップ&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/columns/view/manga-internship?flid=303a&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/manga-a.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; null,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; null,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;11&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-06-26 20:44:44&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		),
		(int) 72 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;72&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;マンガでわかるインターンシップ&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/columns/view/manga-internship?flid=303b&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/manga-b.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; null,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; null,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;11&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-06-26 20:45:25&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		),
		(int) 73 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;73&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;マンガでわかるインターンシップ&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/columns/view/manga-internship?flid=303c&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/manga-c.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; null,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; null,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;11&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-06-26 20:46:03&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		)
	),
	(int) 12 =&gt; array(
		(int) 10 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;10&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;就活イベントまとめ&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/columns/view/syukatsueventcalendar?flid=303&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/event_matome.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; null,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; null,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;12&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-03-01 00:00:00&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		)
	),
	(int) 13 =&gt; array(
		(int) 11 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;11&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;インターンシップ体験談&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/columns/view/intern_reports_list?flid=303&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/intern_report.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; null,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; null,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;13&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-03-02 00:00:00&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		)
	),
	(int) 14 =&gt; array(
		(int) 12 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;12&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;就活本選考体験記&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/columns/view/shukatsu-reports-list?flid=303&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/shukatsu-report.jpg&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; null,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; null,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;14&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-03-01 00:00:00&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		)
	),
	(int) 15 =&gt; array(
		(int) 13 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;13&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;内定者のES&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/columns/view/naiteiES?flid=303&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/es.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; null,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; null,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;15&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-03-01 00:00:00&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		)
	)
)
$invite_id = &#039;&#039;
$invite_type = &#039;&#039;
$hatena_social_url = &#039;kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/freewordSearchColumnList/page:10&#039;
$social_url = &#039;https://kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/freewordSearchColumnList/page:10&#039;
$loggedIn = false
$breadcrumbs = array(
	(int) 0 =&gt; array(
		&#039;name&#039; =&gt; &#039;「営業」の検索結果&#039;,
		&#039;url&#039; =&gt; &#039;/mypages/freewordSearch?keyword=営業&#039;
	),
	(int) 1 =&gt; array(
		&#039;name&#039; =&gt; &#039;「営業」のコラム一覧&#039;,
		&#039;url&#039; =&gt; null
	)
)
$breadcrumb = array(
	&#039;name&#039; =&gt; &#039;「営業」の検索結果&#039;,
	&#039;url&#039; =&gt; &#039;/mypages/freewordSearch?keyword=営業&#039;
)</pre><pre class="stack-trace">AppError::handleError() - APP/Lib/AppError.php, line 26
include - APP/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp, line 19
View::_evaluate() - CORE/Cake/View/View.php, line 971
View::_render() - CORE/Cake/View/View.php, line 933
View::_renderElement() - CORE/Cake/View/View.php, line 1224
View::element() - CORE/Cake/View/View.php, line 418
include - APP/View/Columns/freeword_search_column_list.ctp, line 25
View::_evaluate() - CORE/Cake/View/View.php, line 971
View::_render() - CORE/Cake/View/View.php, line 933
View::render() - CORE/Cake/View/View.php, line 473
Controller::render() - CORE/Cake/Controller/Controller.php, line 963
AppController::render() - APP/Controller/AppController.php, line 67
Dispatcher::_invoke() - CORE/Cake/Routing/Dispatcher.php, line 200
Dispatcher::dispatch() - CORE/Cake/Routing/Dispatcher.php, line 167
[main] - APP/webroot/index.php, line 92</pre></div></pre> class="c-breadcrumbs-list__link">
                        <span itemprop="name" class="c-breadcrumbs-list__label">「営業」の検索結果</span>
                    </a>
                                <meta itemprop="position" content="<pre class="cake-error"><a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr6810856f09455-trace').style.display = (document.getElementById('cakeErr6810856f09455-trace').style.display == 'none' ? '' : 'none');"><b>Notice</b> (8)</a>: Undefined variable: breadcrumb_position [<b>APP/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp</b>, line <b>25</b>]<div id="cakeErr6810856f09455-trace" class="cake-stack-trace" style="display: none;"><a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr6810856f09455-code').style.display = (document.getElementById('cakeErr6810856f09455-code').style.display == 'none' ? '' : 'none')">Code</a> <a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr6810856f09455-context').style.display = (document.getElementById('cakeErr6810856f09455-context').style.display == 'none' ? '' : 'none')">Context</a><pre id="cakeErr6810856f09455-code" class="cake-code-dump" style="display: none;"><code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span><span style="color: #007700">static::</span><span style="color: #0000BB">sendSlack</span><span style="color: #007700">(</span><span style="color: #0000BB">$message</span><span style="color: #007700">);</span></span></code>
<code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span><span style="color: #007700">}</span></span></code>
<span class="code-highlight"><code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span><span style="color: #007700">return&nbsp;</span><span style="color: #0000BB">ErrorHandler</span><span style="color: #007700">::</span><span style="color: #0000BB">handleError</span><span style="color: #007700">(</span><span style="color: #0000BB">$code</span><span style="color: #007700">,&nbsp;</span><span style="color: #0000BB">$description</span><span style="color: #007700">,&nbsp;</span><span style="color: #0000BB">$file</span><span style="color: #007700">,&nbsp;</span><span style="color: #0000BB">$line</span><span style="color: #007700">,&nbsp;</span><span style="color: #0000BB">$context</span><span style="color: #007700">);</span></span></code></span></pre><pre id="cakeErr6810856f09455-context" class="cake-context" style="display: none;">$viewFile = &#039;/home/kazukitakada/internshipguide/app/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp&#039;
$dataForView = array(
	&#039;keyword&#039; =&gt; &#039;営業&#039;,
	&#039;user&#039; =&gt; false,
	&#039;description_for_layout&#039; =&gt; &#039;就職活動やインターンシップに関連するお役立ち情報の新着記事一覧です。[10ページ目]&#039;,
	&#039;keywords_for_layout&#039; =&gt; &#039;お役立ち情報,インターンシップ,就活,コラム,インターン,就職活動,本選考,レポート,内定,ES,マナー,面接&#039;,
	&#039;title_for_layout&#039; =&gt; &#039;新着お役立ち情報 [10ページ目] ｜インターンシップガイド&#039;,
	&#039;columns&#039; =&gt; array(
		(int) 0 =&gt; array(
			&#039;Column&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			&#039;Agent&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 1 =&gt; array(
			&#039;Column&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			&#039;Agent&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 2 =&gt; array(
			&#039;Column&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			&#039;Agent&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 3 =&gt; array(
			&#039;Column&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			&#039;Agent&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 4 =&gt; array(
			&#039;Column&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			&#039;Agent&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 5 =&gt; array(
			&#039;Column&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			&#039;Agent&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 6 =&gt; array(
			&#039;Column&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			&#039;Agent&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 7 =&gt; array(
			&#039;Column&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			&#039;Agent&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 8 =&gt; array(
			&#039;Column&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			&#039;Agent&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		)
	),
	&#039;sideBannerList&#039; =&gt; array(
		(int) 0 =&gt; array(
			(int) 70 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			(int) 74 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			(int) 76 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			(int) 77 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			(int) 80 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			(int) 82 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			(int) 85 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			(int) 86 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 1 =&gt; array(
			(int) 69 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 2 =&gt; array(
			(int) 68 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 3 =&gt; array(
			(int) 67 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 4 =&gt; array(
			(int) 6 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 5 =&gt; array(
			(int) 5 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 6 =&gt; array(
			(int) 4 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 7 =&gt; array(
			(int) 3 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 8 =&gt; array(
			(int) 2 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 9 =&gt; array(
			(int) 1 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 10 =&gt; array(
			(int) 7 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 11 =&gt; array(
			(int) 71 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			(int) 72 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			(int) 73 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 12 =&gt; array(
			(int) 10 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 13 =&gt; array(
			(int) 11 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 14 =&gt; array(
			(int) 12 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 15 =&gt; array(
			(int) 13 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		)
	),
	&#039;invite_id&#039; =&gt; &#039;&#039;,
	&#039;invite_type&#039; =&gt; &#039;&#039;,
	&#039;hatena_social_url&#039; =&gt; &#039;kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/freewordSearchColumnList/page:10&#039;,
	&#039;social_url&#039; =&gt; &#039;https://kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/freewordSearchColumnList/page:10&#039;,
	&#039;loggedIn&#039; =&gt; false,
	&#039;breadcrumbs&#039; =&gt; array(
		(int) 0 =&gt; array(
			&#039;name&#039; =&gt; &#039;「営業」の検索結果&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/mypages/freewordSearch?keyword=営業&#039;
		),
		(int) 1 =&gt; array(
			&#039;name&#039; =&gt; &#039;「営業」のコラム一覧&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; null
		)
	)
)
$keyword = &#039;営業&#039;
$user = false
$description_for_layout = &#039;就職活動やインターンシップに関連するお役立ち情報の新着記事一覧です。[10ページ目]&#039;
$keywords_for_layout = &#039;お役立ち情報,インターンシップ,就活,コラム,インターン,就職活動,本選考,レポート,内定,ES,マナー,面接&#039;
$title_for_layout = &#039;新着お役立ち情報 [10ページ目] ｜インターンシップガイド&#039;
$columns = array(
	(int) 0 =&gt; array(
		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;2817&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;日本生命の就活本選考体験記(2020年卒,営業総合職)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;日本生命の就活本選考体験記(2020年卒,営業総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;日本生命の就活本選考体験記(2020年卒,営業総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;日本生命保険相互会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;営業総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学四年の6月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/2337/shukatsu-report-nissay3.png&quot; alt=&quot;&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;説明会→エントリーシート→座談会3回→面接1回→webテスト（SPI）→面接２回&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３年の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;次回の座談会が選考であることを教えてもらった。重要だと思う。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の３月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自己PR 300&lt;br&gt;
志望動機 300&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;２、３日後&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;説明会でESの例を見せてくれるのでそれを参考にした。簡潔にわかりやすく書いた。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターにて受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;普通だった&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;二週間後&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;５人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;１人、営業所長&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３０分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;学生からの逆質問だけ行った。端から順番にしていき、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;二巡目からは質問がある人だけ質問した。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やかだが、営業所長はしっかりと見定めていた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;印象に残るよう、ありきたりな質問ではなく、自分が働いている場面を想像して質問した。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;翌日電話で&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;４人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;１人、営業所長&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３０分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;前回と同様、学生からの逆質問のみ行った。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やかだが、社員は学生をしっかり見定めていた&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;前回の座談会で、他の学生から出た良い質問を利用した。印象付けることを意識した。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;翌日電話で&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;三次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;１人、営業所長兼育成担当&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３０分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;前回と同様に逆質問のみ。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一気に人数が減った印象を受けた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;印象に残るような質問を心がけた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;翌日電話で&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;四次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;１人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;１人、営業所長兼人事&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;４５分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;学生時代取り組んだこと、志望動機、他社の選考状況&lt;br&gt;
それぞれ深掘りをされた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一気に硬くなった。雰囲気は圧迫気味&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;第一志望であるとしっかり伝えること。相手の目つきは厳しいが目を離さなず落ち着いて話すことが大切&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;二週間後に電話で&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;五次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;１人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;１人、人事&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;４０分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;学生時代取り組んだこと、志望動機、他社の選考状況&lt;br&gt;
深掘りをされた&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;前回よりさらに圧迫気味だった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;かなり圧迫気味だったがしっかりと目を見て答えること。&lt;br&gt;
自分の場合はあまりうまく答えられなかったが、ちゃんと評価をしてくれていた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３日後電話で&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;六次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;１人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;１人、育成センター長&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３０分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;きつい仕事だが本当に来る気があるか、覚悟はあるか&lt;br&gt;
あまり質問はされず意志確認が多かった&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;非常に緊張感があった。面接官はとても威厳があり、身が引き締まった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;目を絶対に合わせること、落ち着いてゆっくり話せば評価されると思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;１週間後&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;５０人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;あり&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ホームページや説明会&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自分の考えでしっかりと行動できる学生かどうか&lt;br&gt;
冗談ではなく、肝が据わっているかどうかを見られていたと思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;とてもフレンドリーで熱い想いを持った社員さんが多かった&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;説明会などでのプロモーションビデオからヒントをもらい逆質問に生かしたことが良かったと思う。どんな質問をすれば印象に残るかを考えながら選考に臨むと良い。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/2337/shukatsu-report-nissay3.png&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-nissay3&#039;
		),
		&#039;Agent&#039; =&gt; array(
			&#039;name&#039; =&gt; null
		)
	),
	(int) 1 =&gt; array(
		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;2815&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;キヤノンマーケティングジャパンの就活本選考体験記(2020卒,ソリューション営業)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;キヤノンマーケティングジャパンの就活本選考体験記(2020卒,ソリューション営業)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;キヤノンマーケティングジャパンの就活本選考体験記(2020卒,ソリューション営業)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;キヤノンマーケティングジャパン&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;ソリューション営業&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年の5月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;
&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/2335/shukatsu-report-canon-marketing.png&quot; alt=&quot;キヤノンマーケティングジャパン&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・webテスト→グループディスカッション→面接2回&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;12月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なし&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;【1】あなたが熱く取り組み、実現したことについて&lt;br&gt;
⑴最も熱く取り組んだ時間、期間（20）&lt;br&gt;
⑵あなたが所属していたチームや組織（20）&lt;br&gt;
⑶そのチームや組織でのあなたの役割（20）&lt;br&gt;
⑷上記の内容で最も頑張った内容(100)&lt;br&gt;
⑸それを行うにあたっての所属していたチームや組織の目標と、あなた自身が立てた目標組織目標（20）個人目標（20）&lt;br&gt;
⑹あなた自身が立てた目標を達成するために取り組んだ事（100）&lt;br&gt;
⑺実際に取り組んでみて苦労したこと（100）&lt;br&gt;
⑻苦労したことに対してどのように改善を加えたかと、その結果（100）&lt;br&gt;
【2】あなたが誰にも負けないと思うことについて（400）&lt;br&gt;
【3】キヤノンマーケティングジャパンで働きたいと思う理由について（400）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、一週間以内&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;論理的かつ簡潔に書くことを心がけた。20文字のところは数文字で伝えられるなら、その方が良いと感じた。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;7人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;最初に情報シートを読み込む時間がある。その後に20〜30分程度のグールプディスカッションを行い、代表者が発表する。最後に面接官からのフィードバックと逆質問の時間が設けられている。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やか。事前にアイスブレイクをしていたので、緊張することはなかった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;7人に2〜3人程度しか通らないと言われており、自身の考えを積極的に伝えつつ、周りの意見もしっかり聞いて議論の軸がぶれないよう心がけた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、一週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;基本的にESの内容から面接官が&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;気になった点を深掘りするといった進め方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やか。学生が緊張しないよう気を遣っていただいた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;営業会社なので、明るく元気よく回答するよう心がけた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、3日以内&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;二次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1次面接同様ESの深掘りと、ES以外のガクチカ、志望度を重点的に聞かれた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;非常に和やか。笑いが絶えなかった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望度を重点的に聞かれたので、事前に会社についてよく調べ、自分の経験に紐付いた志望動機を練ること。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、一週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;100人程度？&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;承諾期限が一週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;いつ頃、どのくらいの期間参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の12月に1日&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;大まかな内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;グループワーク。お客様のニーズに合わせたソリューションをあらかじめ配られたカードの中から選んで提案する体験型イベント。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考と関係あったか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ない。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;企業ホームページ、ニュース、先行体験記&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;営業会社なので、おそらくコミュニケーション能力と体力と論理的思考を重点的に見ていたと考えられる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;営業をバリバリこなしたい人。体力とコミュニケーション能力が高い人。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;とにかく選考体験記を呼んで、想定される質問に対する答えを事前に用意すること。また、企業の社風をイベントに参加して掴むことで、その社風にあった自分の強みを出せれば内定は貰えると思った。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/2335/shukatsu-report-canon-marketing.png&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-canon-marketing&#039;
		),
		&#039;Agent&#039; =&gt; array(
			&#039;name&#039; =&gt; null
		)
	),
	(int) 2 =&gt; array(
		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;2763&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;キーエンスの就活本選考体験記(2020年卒,営業職①)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;キーエンスの就活本選考体験記(2020年卒,営業職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;キーエンスの就活本選考体験記(2020年卒,営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社キーエンス&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;営業職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の5月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/2283/shukatsu-report-keyence.png&quot; alt=&quot;キーエンスの就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;説明会兼選考会→テストセンター→面接3回、性格検査&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大学3年生の2月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;説明会兼選考会である。選考は20秒PRと性格検査である。そのため、この説明会には必ず受けなければいけない。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なし。履歴書のみ。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なし。履歴書のみ。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なし。履歴書のみ。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なし。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なし。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターにて受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;そこまでボーダーは高くないと思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間後くらいにマイページにて&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、40代くらい&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;まず、着いたら控え室に案内される。控え室でフェイスシートを書く。面接に案内されたら&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;軽い質問のあとに説得面接。私は◯◯が嫌いなんだけど、◯◯を好きになるように説得して。のような感じ。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ちょっと堅い。しかし、笑顔になるようにリラックスさせてくれる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;説得面接は相手のニーズを探り、そこから説得できるように考えた。
また、自分らしさを出すことが重要であると感じる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;翌日、マイページにて&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人、40代くらい&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;まず、着いたら性格検査とフェイスシートをやらされる。次に面接に案内される。面接は録画されており、前にカメラがある。面接内容としては、最初はガクチカや履歴書についてなど。その後、会社の成長に求められる要素３つなど抽象的な質問が2回ほど来る。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;少し固い。前にカメラがあるため、へんな雰囲気である。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;地頭のが良いか悪いか、また性格検査が見られている。そのため、まずは頭の回転をフル回転させて相手に対して論理的にわかりやすく話した。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間以内、マイページにて&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、人事部&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;雑談のような形で面接っぽくはない。&lt;br&gt;
内容としては生い立ち、キーエンスをどう思っているか、家族はどうか、キャリパー（性格検査）についてのフィードバックやそこについての質問など。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;非常に和やか。
人事部も気さくに話してくれる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;この時点でほぼ内定決まっていると思う。そのため、あとは相手としっかりとコミュニケーションをとるように端的に話した。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;その場で内定通知&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;80人くらい&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なし。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;企業研究というもの自体は行なっていない。しかし、絶対参加の説明会と2次面接と最終面接の間にある商品説明会でキーエンスがなにをやっているのかを把握した。&lt;br&gt;
また、営業としてどのようなスキルが必要か、どう答えればいいかは考えていた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;圧倒的なコミュニケーション能力、対人関係能力、地頭の良さ、キーエンスに合うかどうかである。&lt;br&gt;
エントリーシートもなく、選考方法も独特のため、見られているのは上記であると感じた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;対人関係能力にずば抜けている人。また、コミュニケーション能力はもちろんのこと、相手に論理的にわかりやすく話せる人は多かったと感じる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;キーエンスの選考はとても特殊です。その中でいかに自分らしさや自分の能力を示すかが鍵になってくると思います。もし、不安であれば面接の練習を何度も何度も行うなど徹底的に鍛えるべきだと思います。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/2283/shukatsu-report-keyence.png&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-keyence&#039;
		),
		&#039;Agent&#039; =&gt; array(
			&#039;name&#039; =&gt; null
		)
	),
	(int) 3 =&gt; array(
		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;2744&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;広告業界ってどんな職種があるの？仕事内容や向いている人とは&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;広告業界にはどんな職種や仕事があるか知っていますか？営業、企画、制作、プランナーといった職種の仕事内容や、広告代理店の種類、どんな人に向いている仕事かといったことを就活生の皆さんに解説します。
&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;広告業界にはどのような職種や仕事があるか知っていますか？就活生に大人気の広告業界ですが、イメージする仕事内容と実際の仕事内容にギャップがあることも多々あります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

そこで、広告業界にはどのような職種や仕事があるのか、そしてそれらの仕事にどのような人が向いているのか、ご紹介していきます。就職活動の参考にしてみてください。

&lt;/p&gt;

&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/2264/advertisement-job-type.jpg&quot; alt=&quot;広告業界ってどんな職種があるの？仕事内容や向いている人とは&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;広告業界とは？&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
広告業界と聞いてどのようなイメージをしますか？面白いCMを企画したり、キャッチコピーを考えたりなど、「楽しそう、面白そう」というイメージをする人が多いかもしれませんね。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

もちろん、間違いではありませんが、企画は広告業界の仕事での一部です。正しいイメージができるよう、まずは広告業界の全体像についてお話しましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;広告業界の主な役割・仕事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
広告枠（メディア）は新聞や雑誌、ラジオ、Web、Youtube（各社Web動画配信サイト）などたくさんあります。一方で自社の商品やサービスを世の中に広めたい、広告を出したいと思っている企業もいます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

広告業界の企業（広告代理店）の役割とは「広告を出したい企業と広告枠を持っている企業をつなげる役割」です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

例えば「テレビCMを出したい」と思っている企業がいます。そしてテレビCMの枠を持っているのは電通でも博報堂でもなく、フジテレビやTBSですよね。その「広告を出したい」という企業と広告枠（メディア）を持っているテレビ局を繋ぐ役割、それが広告代理店です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

その役割を果たすためには主に「営業職」、「企画職」、「制作職」、「PRプランナー」といった仕事が必要になります。これら職種の詳しい解説は後ほど行いますね。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;広告代理店は３種類ある&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
広告代理店は以下の3つの種類によく分類されます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

・総合広告代理店&lt;br&gt;
・専門広告代理店&lt;br&gt;
・ハウスエージェンシー&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

それでは順にご紹介していきましょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

・総合広告代理店&lt;br&gt;
特定のメディアだけでなく、あらゆるジャンルのメディアを取り扱う広告代理店です。電通や博報堂などの大手企業はこれにあたり、広告を出したいと考える様々なメディアへ様々なアプローチができることが特徴です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

・専門広告代理店&lt;br&gt;
専門広告代理店は総合広告代理店とは反対に、特定のメディアに特化した広告代理店です。中小企業の広告代理店においてこの形態が多く、特定のメディアにおける専門性・先見性が高いことが特徴です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

・ハウスエージェンシー&lt;br&gt;
ハウスエージェンシーは特定の企業の広告の出稿を行う広告代理店です。例えば、JR東日本企画という大手広告代理店企業では、JR東日本が持っている広告枠を独占し、広告をだしたいと考えている企業を繋げています。ハウスエージェンシーは広告枠を持っている大手企業のグループ会社であることが多いのが特徴です。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;広告業界の人気企業！&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
人気企業ランキングは調査元によって多少異なりますが、次の5社が常に上位をキープしています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

・電通&lt;br&gt;
・博報堂&lt;br&gt;
・アサツー・ディ・ケイ&lt;br&gt;
・大広&lt;br&gt;
・JR東海企画&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

売上ランキングも同様に上記５社がランクインしています。つまり、広告代理店の中でも大手企業、大手企業のグループ会社が人気であることがわかりますね。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;広告業界にある職種は？&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
広告業界では先ほどもご紹介したとおり、「営業職」「企画職」「制作職」「PRプランナー」「事務職」が主な職種になります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;営業職（アカウントプランナー）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業（アカウントプランナー）の主な仕事は 広告の企画・提案、広告の出稿スケジュール管理、予算管理 です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

広告を出したいと考えている企業が相手（クライエント）で、どのような広告がいいのか、スケジュールや予算などの相談に乗りながら、提案を行うことがメインの仕事です。営業だけで仕事を完結するわけではなく、マーケティングや制作と相談を重ねながら、企画を立案していきます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

中でも、他の代理店と競合すること（コンペ）も多く、クライエントが複数社から1社を選ぶことも多々あります。そのため、企画内容のプレゼンや信頼関係の構築が欠かせません。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;企画職（マーケティング）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
マーケティングは企画立案を行う専門職です。クライエントからどのような広告を出したいか、スケジュールや予算を営業（アカウントプランナー）がヒアリングしてきたら、それに応じて企画を行います。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

他の広告代理店にコンペで勝ち抜き、影響力のある、面白みのある広告を打ち出すにはマーケティングの力が必須と言えるでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;制作職（クリエイティブ）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
制作職は、デザインやコピーライティングを行う職種です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

制作職の中でも「どのような広告が目を引くのか」を考え形作るデザイン部門、「どのような文面が心に刺さるのか」を考え文章を考えるコピライター部門など専門ごとに分けていることが多いです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

クライエントの考えを具現化し、どのようなデザインや文章にすればいいのかを考える柔軟な発想力が必須と言えるでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;媒体職（PRプランナー）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
媒体職は広告枠を提供しているメディア、テレビ局や新聞社、ラジオ、Webメディアなどとコネクションを持ち、クライエントに広告枠の提供ができるよう準備を行う職種です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

媒体職はどのメディアが効果があるのかなど情報収集を行うことが重要で、情報収集力が必須と言えるでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;事務職&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
「広告業界に興味があって、広告は好きだけど、営業やクリエイティブな仕事よりコツコツ仕事が好き」という人もいるでしょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

その場合は、広告を扱う企業の事務職がおすすめです。人事や総務、経理などの一般事務で仕事を探してみてください。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;広告業界で求められるスキル・向いている人&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
広告業界は一見、派手やかという印象があるかもしれません。しかし、実際は楽しいことばかりではありません。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;広告業界で求められる能力&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
クライエントの要望を叶えるために、社内で綿密に会議・ミーティングを行い、クライエントと何度も商談を行い、コンペを勝ち向き、成功へと結びつけていかなければなりません。つまり、クリエイティブな側面もありますが、思っている以上に泥臭い仕事だということです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

そのため、「粘り強さ」、「行動力」、「プレゼンテーション力」、「企画力（論理的思考力）」を持っている人が広告業界に向いていると言えるでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;広告業界に向いている人&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
広告制作には、多くの人が関わります。社内や社外のいろいろな人と接するため、高いコミュニケーション能力が求められます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

「一人で黙々と作業をするのが好き」というよりは、「みんなで協力して何かを作り上げていくことに喜びを感じられる人が向いているでしょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

自己PRでは、コミュニケーション能力の高さやチームで力を合わせて何かを成し遂げだ経験などを強調すると、広告業界への適性をアピールてきます。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;広告業界を目指す人の就職対策とは
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;業界研究をしっかり行う&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
広告業界では、企業ごとに強みや得意な分野が異なります。そのため、企業研究をしっかりと行い、企業の特徴を理解することが重要です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

ES（エントリーシート）や面接で必ず聞かれる「なぜその企業を選んだのか」ということに、明確に答えられるようにしておきましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;普段から広告に注目してみる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
広告業界を目指すなら、普段から身の周りにある広告に注目してみてください。テレビCMや街中のポスター、電車の中の電子広告など、いたるところにたくさんの広告があふれているはずです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

広告の特徴や効果、自分ならどんな広告をつくるかを考えながら広告を見てみるといろいろな発見があるはずです。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;インターンシップに参加する&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
広告の仕事というのは、学生にはイメージしづらいこともあると思います。会社説明会やホームページの情報だけではわからないことも多いでしょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

どんな仕事や働き方ができるのか知るには、インターンシップに参加してみるのがおすすめです。社内の雰囲などもよくわかるので、企業選びにも役立つはずです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

1日や数日の短期インターンシップもあるので、気になる企業があれば、積極的に参加してみましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;最後に&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
広告業界についてイメージは持てましたか？お伝えしたとおり、思っている以上に泥臭い仕事も多いですが、クライエントとともに広告を作り上げ、世の中に出すということはとてもやりがいの大きい仕事です。&lt;br&gt;
本記事を参考に、広告業界の正しい情報・イメージを念頭に選考を受けてみてくださいね！&lt;/p&gt;

&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;intern_button_for_column&#039;);?&gt;
&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/2264/advertisement-job-type.jpg&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-advertisement-job-type&#039;
		),
		&#039;Agent&#039; =&gt; array(
			&#039;name&#039; =&gt; null
		)
	),
	(int) 4 =&gt; array(
		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;2736&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;証券会社ってどんな職種があるの？仕事内容や向いている人とは&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;証券会社の仕事と聞いてイメージされるのは、金融商品を顧客に売る「リテール営業」ではないでしょうか？実はそれ以外にも証券会社には様々な職種があります。今回は証券会社の職種や向いている人、就職対策などについて解説します。
&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;証券会社の職種と聞いてイメージされるのは、金融商品を顧客に売る「リテール営業」ではないでしょうか？しかし、実はそれ以外にも証券会社には多様な職種があり、証券会社を目指すのであれば、ぜひ知っておきたいところです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

そこで今回は、証券会社の職種や向いている人について解説します。証券会社への就職を目指す学生がやるべき就活対策もご紹介します。

&lt;/p&gt;

&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/2256/securities-company-job-type.jpg&quot; alt=&quot;証券会社ってどんな職種があるの？仕事内容や向いている人とは&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;証券会社の職種1：リテール
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;新規顧客の開拓&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
リテール(retail)とは「個人に向けた小売り」のこと。証券会社においては個人投資家や中小企業を対象とした小口の取引を指します。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

証券会社に入社した新入社員の多くは、新規顧客を獲得するための営業から仕事に取り組むことになります。資産を持つ個人のお宅を訪ねて、自社の口座を開設してもらうことを目指すのです。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;商品の提案&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
証券会社は顧客に株式や債券などの金融商品を購入してもらい、その運用によって利益を得ています。そのため、自社の口座を開設してもらったら、商品を提案していきます。どんな商品をすすめるかは、個人の裁量に任されています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

顧客のニーズや経済状況を丁寧に聞き取った上で、商品に関する情報を分かりやすく伝えられるコミュニケーション能力が必要となります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;元気よく魅力あふれる人におすすめ&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
リテール営業では、初対面の人に限られた時間の中で「この人から買いたい」と感じてもらうことが重要です。短時間で内面にある魅力を伝えるのは難しいため、気持ちの良い笑顔や挨拶など、分かりやすい形で自分の良さを伝えることが大切です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

また、営業はいつもうまく行く訳ではありません。何度も断られても気持ちを切り替えられる元気の良さも求められます。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;証券会社の職種2：リサーチ
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;経済動向の調査&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
証券会社では、経済動向を調査・分析することも大切な仕事の1つです。金融商品の価格変動は、日本国内はもちろん、海外の経済動向にも影響されます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

そのため、世界の経済の動きを知ることで、将来値上がりしそうな商品などを予想する手がかりとなるのです。この調査結果は自社で活用されるだけでなく、社外にも発信されていきます。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;株価の変動を予想&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
証券会社では、先ほど紹介した国内外の経済動向に関する調査結果や各企業の業績をもとに、株価の変動も予想していきます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

1週間から1か月後といった比較的短期間での予想をすることもあれば、1年後といった長期的な変動を予想することもあります。リテールでは、この株価変動の予想をもとに顧客に商品を提案するのです。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;常に情報にアンテナを張れる人におすすめ&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
世界の経済動向は日々変化していきます。そのため、リサーチ業務は幅広い情報にアンテナを張り続けられる人におすすめです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

また、収集した情報を分析し、結果を導いていくことも大切です。そのため、データを読み解く力や論理的に考える力に優れた人もリサーチ業務に向いていると言えるでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;証券会社の職種3：ディーラー
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;自社の資金を使って証券取引を行う&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
証券会社では顧客の取引をサポートするだけでなく、自社の資金を使って証券取引をすることもあります。これを担うのが「ディーラー」です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

ディーラー業務は自社に利益をもたらすことができます。それだけでなく市場の売買に参加することで新たな取引相手を開拓することもできます。一方で大きな損失を出してしまう可能性もあり、責任の大きな仕事です。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;冷静で論理的な思考ができる人におすすめ&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ディーラー業務は経験則や直感ではなく、客観的なデータをもとに論理的な思考ができる人に向いています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

また、売買でうまく行かない時でも感情的に振り回されることなく、最善の方法を選び続けられる冷静さを持っていることも非常に大切な素質です。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;証券会社の職種4：事務
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;伝票整理や書類管理など裏方業務が主&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
証券会社の事務職は、顧客が作成した証券の受注伝票の整理や書類の管理、データの入力といった裏方業務を主に担当することになります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

また、会社によっては顧客に対して商品を紹介したり、窓口や電話での対応をしたりと幅広い業務に取り組むことが求められる場合もあります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;自分から仕事を見つけられる人におすすめ&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
証券会社の事務は与えられた仕事をしっかりとこなすことはもちろん、「営業担当者が力を発揮するために何が出来るか」「顧客に気持ち良く過ごしてもらうために何が出来るか」と常に考え続けられる人に向いています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

また、証券会社では専門的な用語が飛び交います。そういったやり取りにも対応できるよう、積極的に学ぶ姿勢を持っていることも大切です。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;証券会社の職種5：コールセンター
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;顧客の悩みやトラブルの窓口&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
証券会社では顧客の悩みやトラブルの窓口としてコールセンターを設置しています。
コールセンターでは口座開設や書類の手続き、取引している商品やサービス、株価の照会や注文などの問い合わせに対応することになります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

基本的にはテンプレート通りに回答することになりますが、時には専門的な知識が必要な場面もあります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;言葉での説明が得意な人に最適&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
コールセンターでは電話を介してのやり取りになるため、ジェスチャーや図など視覚的情報なしに言葉だけで説明しなければなりません。そのため、言葉で分かりやすく伝えることが得意な人に向いている業務と言えます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

また、コールセンターに電話をする顧客は不安や苛立ちなどでいっぱいになっている時もあります。顧客の気持ちに寄り添いながら、丁寧に対応することも必要です。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;証券業界の就活対策&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;業界研究・企業研究&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
証券業界には、多くの企業があります。野村證券、大和証券、ゴールドマン・サックス証券などの有名な大企業だけでなく、中堅の企業も数多いです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

証券業界への就職を目指すなら、志望動機でどれだけ「企業への熱意」をアピールできるかがポイントとなります。面接では、「他の証券業界でなく、なぜうちを志望したの？」と聞かれることが少なくありません。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

証券会社は扱う商品がどの企業でも同じなため、企業ごとの違いや強みを理解しておくことが重要になります。業界研究・企業研究はしっかりと行いましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;OB・OG訪問をする&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
企業研究や情報収集のために、会社説明会に参加する学生も多いでしょう。しかし、企業の説明会やホームページに掲載されている情報だけでは、わかることも限られています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

企業のことをもっとよく知るためには、実際に働いている先輩に話を聞くことができるOB・OG訪問をするのがいいでしょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

証券業界について知りたいことがある場合は、ぜひOB・OG訪問で質問・相談してみてください。就活のアドバイスがもらえるかもしれません。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;インターンシップに参加する&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
証券会社の仕事や社内の雰囲気というのは、大学生にはイメージしづらいものだと思います。社風や業務内容に不安がある場合は、インターンシップに参加してみることをおすすめします。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

実際に就業体験をすれば、業界や職種、業務への理解もかなり深まります。入社後に「思っていたのと違った」と気づくミスマッチも防ぐことが可能です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

説明会をかねた、1日や数日の短期インターンもあるので、志望する企業を決めかねている場合は、複数の企業のインターンシップに参加するのもいいでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;intern_button_for_column&#039;);?&gt;

&lt;h2&gt;まとめ&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
証券会社には、「リテール」「リサーチ」「ディーラー」「事務」「コールセンター」など数多くの職種があり、仕事内容や向いている人が異なります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

証券会社への入社を目指すなら、自分が魅力を感じる職種に必要なスキルを確認することが大切です。また、自己分析を通して不足している部分を高めていくことも、就職への近道となるでしょう。&lt;/p&gt;
&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/2256/securities-company-job-type.jpg&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-securities-company-job-type&#039;
		),
		&#039;Agent&#039; =&gt; array(
			&#039;name&#039; =&gt; null
		)
	),
	(int) 5 =&gt; array(
		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;2687&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;日本ガイシの就活本選考体験記(2020年卒,営業管理系)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;日本ガイシの就活本選考体験記(2020年卒,営業管理系)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;日本ガイシの就活本選考体験記(2020年卒,営業管理系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;日本ガイシ&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;営業管理系&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年の5月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/2207/shukatsu-report-ngk.png&quot; alt=&quot;日本ガイシの就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・WEBテスト→スピーチ・グループディスカッション→面接2回&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2019年3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大学の学内説明会と、社内で行う単独説明会。単独説明会は参加必須。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;郵送&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;学生時代に力を入れたこと、入社後にやりたいこと、自己紹介（全て字数制限無し）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページにて、7日後&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;字数制限が無かったが、冗長な文章にならないように簡潔にわかりやすくまとめるよう心がけた。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自宅でWEBテスト受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一般的なWEBテスト。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシートの通過連絡と同時にマイページで連絡、7日後&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;5人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;45分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4人の学生のうち1人を採用するとするとしたら誰を採用するか決めるもの。最後にグループで意見をまとめて代表者が発表する。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やか。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自分の意見を簡潔にわかりやすく述べる。相手の意見をしっかり聞く。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページにて、即日&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人、マネージャー&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ESに沿って、ガクチカや志望理由など&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;一般的な質問。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やか。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自分の考えをはっきりわかりやすく伝える。笑顔を大切にする。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページにて、即日&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;二次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4人、役員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ESに沿って、ガクチカや志望理由など一般的な質問。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やか。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;リラックスして笑顔で臨む。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話で、即日&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;わからない&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;全く無し。いくらでも待つと言っていただいた。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;



&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;パンフレット、ホームページ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;笑顔で明るい点。自分の考えを相手にわかりやすく伝えられる点。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;協調性があり相手想いの方、熱意をもって仕事に取り組む方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;聞かれる質問は一般的なものばかりであるため、とりわけ対策をする必要は無いと思う。リラックスして笑顔でいれば大丈夫です。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/2207/shukatsu-report-ngk.png&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-ngk&#039;
		),
		&#039;Agent&#039; =&gt; array(
			&#039;name&#039; =&gt; null
		)
	),
	(int) 6 =&gt; array(
		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;2673&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;営業のインターンって何するの？仕事内容や特徴を解説！&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;「営業職のインターンシップに参加したいけど、どんな業務があるのかわからない」「営業は学生にも務まるのか」といった不安をもつ方がいらっしゃるかもしれません。今回は営業インターンの内容や身につくスキルについて詳しく解説していきます！
&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;皆さん「営業」についてどこまで知っていますか？この記事を読んでいらっしゃる方には、営業のインターンシップに興味を持って読んでいる方が多いのではないでしょうか？&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

営業の業務内容の中でも学生は具体的にどこまで任されるのか？今回は営業インターンの内容や身につくスキル、就活にどのように役立つのかといったことをご紹介していきます！

&lt;/p&gt;

&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/2193/sales-intern.jpg&quot; alt=&quot;営業職のインターンって何するの？仕事内容や特徴を解説！&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;営業インターンで任される具体的な業務内容
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;社員の営業同行&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業職のインターンシップに参加すると、「社員の営業同行」に行くことがあります。インターンに参加したての何もわからない学生に、営業職の実際の業務や流れを把握してもらうために行われます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

商談に同席することで、社員の話の進め方や基本的なマナーを学ぶことができます。 裁量の多い企業では学生でも一人で会社の顔として営業に行かせてもらえることがありますが、学生は電話での営業にとどまることも多いです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

どちらにせよ良い機会ですので、社員の技術を存分に吸収しましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;企業調査や資料作成といった事前準備&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
インターンでは「企業調査や資料作成といった事前準備」も行います。企業調査は、営業をかける企業をリストアップ・整理すること、かつ個社の現状分析や課題を把握することなどが目的です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

営業資料は会社から配布されることもありますが、ゼロから作成を任されることもあります。これは、大学のレポートの要領でパワーポイントを使って作成します。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;ロールプレイング（＝ロープレ）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
先ほどの営業同行を参考に、そして、作成した商品資料を用いて「ロープレ」を行います。ロープレとは、実際にお客様に営業をかける前に行う「予行練習」のようなものです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

このお客様役となる練習相手は、直属の上司、自分と同じインターン生、他の社員など様々です。これは、とにかく回数を積んで慣れること、色々なお客様を想定してどんな性格の人にも営業をかけられるようにするといったことが目的です。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;テレアポ、スカイプを使ったアポイントメント&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
上記のように基礎固めを終えたら、実践に入ります。電話で営業をかける「テレアポ」、GoogleHangoutMeetやスカイプを使ったアポイントメントを行います。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

実際の営業では、想定していなかったトラブルが起きることがあるかもしれませんが、そこでは一人で対処しなくてはなりません。振り返りや社員からのフィードバックを繰り返して、一人前の営業マンになれるように勉強します。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;営業インターンで身につくスキル
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;社会人と対面する耐性が身につく&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業を行うと必ず社会人と触れ合います。しかも、話し慣れている社員の方ではなく、毎回知らない社会人と話すことになります。普通にアルバイトをしているより、社会人への耐性がつくことは間違いないでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;トーク力・ヒアリング力が身につく&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業と切っても切れない関係にあるのが「会話」です。営業は自社の商品をどれだけ売り込めるかに焦点がいきがちですが、意外と大事なのが「ヒアリング力」です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

お客様が困っていることはどんなことなのか、その商品をどれほど必要としてるのか、予算感はどれくらいなのか、聞くべきことは沢山あります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

また、お客様との距離を縮めるコツや、アイスブレイクの仕方について指導があります。そうした指導を受けて、「トーク力」がだんだんと身についていくのです。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;ビジネスマナーが身につく&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
インターンシップに参加すると、学生も社会人の一員として扱われます。まず初めにビジネスマナーの研修を受けることも多いです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

特に営業は他の企業やお客様と直接関わるため、失礼のないように基本マナーを徹底する必要があるからです。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;基本的な事務作業ができるようになる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業のインターンシップを経験すると、自然と基本的な事務作業ができるようになります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

電話対応、エクセル・パワーポイントを用いた作業、企業情報がまとめられたソフトを使う業務があるため、社会人になって役立つでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;営業インターンの経験があると就活で有利な理由
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;営業経験を評価してもらえる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
企業で営業をしていたという経験は、他の学生との差別化を可能にします。一般的に、大学在学中はアルバイトやサークル活動に励んできた学生が多いからです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

ほとんどの会社が、自社の製品やサービスの販売のために営業活動を行います。即戦力となる営業経験のある学生は、企業側から見ると魅力的にうつるはずです。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接の会話が怖くなくなる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業経験があると、就職活動における面接選考の、面接官との会話に苦手意識がなくなります。先ほど触れたように、営業では初対面の人や社会人と関わるからです。普段から大人との会話に慣れていれば、面接でも面接官との会話を自然と楽しむことができるでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;巧みな話術で自分を売り込むことができる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業のスキルを身につけておくと、面接で自分をうまく売り込むことができます。営業で培った「自社のサービスや製品を売り込む」スキルがあるからです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

営業でお客様に対して売り込みを行っていたように、自分自身を面接官に売り込む、アピールすることができるでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;営業のインターンをするなら短期と長期どちらがいい？
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;短期インターンのメリット・デメリット&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
短期インターンの主な目的は、業界や企業、職種についての理解を深めることです。短期間でも実際に仕事を体験することができるので、会社の雰囲気や仕事についてより深く知ることができます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

短期インターンは数日から数週間と短いので、複数の企業でインターンを経験することが可能です。企業選びで迷っていたり、いろいろな企業の雰囲気を見てみたいという人には短期インターンが向いているでしょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

短期インターンは「職業体験」で終わることが多いので、しっかりとしたスキルを身に着けるのは難しいかもしれません。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;長期インターンのメリット・デメリット&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
長期インターンで数か月以上インターンを継続する場合、営業としてのスキルを一通り身に着けることが可能です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

長期インターンでは深く仕事にかかわることができるので、ベンチャー企業などの場合かなり責任のある仕事をまかされることもあります。短期インターンではわからない仕事の大変さや楽しさを知ることもできるでしょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

長期インターンで営業の仕事をするとなると、多くの企業でインターンを経験するのは難しいかもしれません。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;どんなインターンに参加しようか迷っているなら
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;なぜインターンをするのか明確に&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
インターンシップに参加する前に、「インターンシップでどんな経験がしたいのか？」「インターンシップで学びたいことは何か？」ということをよく考えてみましょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

インターンに何を求めるかで、選ぶべきインターンプログラムも変わってきます。あなたに合ったインターンを見つけるためにも、まずは目的を明確にすることです。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;職種で迷っているなら営業のインターンがおすすめ&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業のインターンで身につくコミュニケーションやパソコンの基本スキルなどは、就職してからどんな職種でも活用できるスキルなので覚えておいて損はないでしょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

挨拶や名刺交換、電話対応やメールのマナーなどを身につけておけば就活でも役立ちますし、自信をもって行動できるようになります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

インターンには参加してみたいけど職種で迷っているという人は、営業職のインターンがおすすめです。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;最後に&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
今回の記事では、営業職のインターンシップが具体的にどんなものであるか、どんなメリットがあるのか、就活に有利に働くのかについてご紹介しました。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

大学生のうちに営業を行った経験は、入社後にもきっと役立つでしょう。これを機に営業職のインターンシップに挑戦してみようと思った方は、ぜひ探してみてください！&lt;/p&gt;

&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;intern_button_for_column&#039;);?&gt;
&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/2193/sales-intern.jpg&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-sales-intern&#039;
		),
		&#039;Agent&#039; =&gt; array(
			&#039;name&#039; =&gt; null
		)
	),
	(int) 7 =&gt; array(
		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;2650&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;荏原製作所の就活本選考体験記(2020年卒,営業・IT・管理コース、自由応募)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;荏原製作所の就活本選考体験記(2020年卒,営業・IT・管理コース、自由応募)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;荏原製作所の就活本選考体験記(2020年卒,営業・IT・管理コース、自由応募)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;荏原製作所&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;営業・IT・管理コース、自由応募&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の4月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/2170/shukatsu-report-ebara.png&quot; alt=&quot;荏原製作所の就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・WEBテスト→面接3回&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2019年3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大学の学内説明会、選考への影響なし&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ゼミ・学業で取り組んだ内容を具体的に(50-150字)&lt;br&gt;
自己PR(300-400字)&lt;br&gt;
学生時代に挑戦し達成したこと(300-400字)&lt;br&gt;
当社に興味関心を持った理由(100-200字)&lt;br&gt;
入社後やりたいこと(100-200字)&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページで、3日&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;入社後やりたいことを、過去の経験に基づいて書くことで説得力のある文章にすることを心がけた&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターでWEBテスト&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一般的な計算、読解、英語&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一次面接の結果と併せて、一次面接の日の夜にマイページで連絡&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、若手人事&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ESに基づいた質問に加え、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;大学・学部を選んだ理由や勉強についても聞かれた&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;笑顔で明るく落ち着いて答えた。希望カンパニーについても聞かれるため、一次面接ではあるが最低限の企業研究はしておくべき。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;即日、マイページにて。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;5人、各カンパニーのマネージャー1人ずつ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ESのこと以外にも、面接官が気になったことを質問してくる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;笑顔で話す。二次面接にもかかわらず年次の高い面接官が5人ずらりと並んでいてかなり緊張するが、皆さんとても優しいのでリラックスして臨んでほしい。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページにて、翌日&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;5人、各カンパニーから役員1人ずつ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;45分スライド作成＋30分面接&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;45分で与えられたパワーポイントのフォーマットで4枚のスライドを作る。内容は、自己紹介、長所と短所、学生時代に頑張ったこと。&lt;br&gt;
面接では冒頭でそれを基に5分でプレゼンをして、そのあと面接官が気になったことを質問してくるスタイル。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;スライドも発表もできる限り簡潔にすること。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、即日&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;辞退したためわからない&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;特に承諾期限などは言われなかったが、内定者の枠が埋まった場合は保留者にお断りをすると言われた。1ヶ月後に別企業から内定をいただいたため辞退をしたが、そのときも全く引き留められず温かい言葉をかけていただいた。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ホームページ、パンフレット、onecareer&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自分の行動のモチベーションや長所短所などをしっかり言語化してわかりやすく説明できること&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やかな方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;年次の高い社員の方5人を前にしても、落ち着いて堂々と話すことができるかが鍵だと思います。面接官の方それぞれが気になったことを質問してくる形式のため、年次の高い方が興味をもってくれるエピソードがあると強いと思います。（もちろんサークルやバイトなど一般的なエピソードでも全く問題ないと思います。）&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/2170/shukatsu-report-ebara.png&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-ebara&#039;
		),
		&#039;Agent&#039; =&gt; array(
			&#039;name&#039; =&gt; null
		)
	),
	(int) 8 =&gt; array(
		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;2608&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;京セラ株式会社の就活本選考体験記(2020年卒,営業管理部門)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;京セラ株式会社の就活本選考体験記(2020年卒,営業管理部門)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;京セラ株式会社の就活本選考体験記(2020年卒,営業管理部門)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;京セラ株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;営業管理部門&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の5月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/2128/shukatsu-report-kyocera.png&quot; alt=&quot;京セラ株式会社の就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・テストセンター→リクルーター面談→リクルーター面談→面接2回&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3月中旬&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;各分野の社員への質問会。選考に関係なし。各分野の社員の方に質問できるので理解が深まった。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えてください。（400字以内）&lt;br&gt;
学生時代に力を入れたことについて教えてください。（400字以内）&lt;br&gt;
あなたにとって1番の試練・挫折は何でしたか。&lt;br&gt;
また、それをどのように乗り越えたかを具体的に教えてください。（400字以内）&lt;br&gt;
あなたと京セラの考え方の共通点を、上記経験を踏まえて具体的に教えてください。（400字以内）
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;１週間ほどでメールで通知&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;創始者の稲盛和夫の哲学である京セラフィロソフィーを大切にしているので、自分がいかに京セラフィロソフィーに共感しているのかをアピールした。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターにて受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;言語・非言語・性格 難易度は易しくはない。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間ほどでメールにて通知&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人 人事の若手社員とベテラン社員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ガクチカや自己PR、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;アルバイトなど基本的な質問。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;明るい。圧迫ではない。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;特に志望動機などは聞かれなかった。学生の能力や資質を評価していると感じた。聞かれたことには端的に答える。変に話しすぎてはいけない。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３日後&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;二次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人 人事部長と志望分野のベテラン社員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ガクチカや自己PRなど基本的な質問から業界の志望動機やなぜ京セラなのかを深掘りする質問。特に志望度の高さや京セラフィロソフィーに適した人材かを評価しているように感じた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;明るい。圧迫ではない。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;この面接で初めて業界や京セラの志望動機を深掘りする質問があった。なので、志望度が高いことや自分がいかに京セラフィロソフィーに共感しているのかを伝えるよう心がけた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３日後&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;50人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;その場で入社を決めたので不明。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;京セラがエントリーシートとテストセンター通過者にOBOGリクルーター面談の機会を設けてくれる。選考への影響はないが、京セラへの志望度が高いことや適性があると見込まれた学生は１次面接が免除になることがある。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;大まかな内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;unistyle、ワンキャリア、書籍&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;京セラフィロソフィーへの適性と志望度。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;京セラフィロソフィーに共感する人。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;稲盛和夫氏の書籍をいくつか読むことを勧める。京セラフィロソフィーを深く理解した上で面接に臨み、京セラフィロソフィーへの共感をアピールできれば高評価を得ることができる。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/2128/shukatsu-report-kyocera.png&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-kyocera&#039;
		),
		&#039;Agent&#039; =&gt; array(
			&#039;name&#039; =&gt; null
		)
	)
)
$sideBannerList = array(
	(int) 0 =&gt; array(
		(int) 70 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;70&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;中部リサイクル株式会社　広報制作体験 in なごや 未経験歓迎！長期インターンシップ&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/interns/internDetail/7949?flid=303&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; &#039;2022-06-20 00:00:00&#039;,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; &#039;2022-07-06 00:00:00&#039;,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-06-26 18:54:13&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		),
		(int) 74 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;74&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;テスト&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;https://www.google.co.jp/&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; null,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; null,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-06-26 21:00:22&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		),
		(int) 76 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;76&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;aaaa&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/top/mypage&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; &#039;2022-08-17 12:11:00&#039;,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; &#039;2022-08-19 12:11:00&#039;,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; &#039;8;9;10;11;12&#039;,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-08-18 12:11:05&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		),
		(int) 77 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;77&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;alt title&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/columns/view/internshipcalendar?flid=303&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; &#039;2022-08-17 12:27:00&#039;,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; &#039;2022-08-20 12:27:00&#039;,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-08-18 12:27:39&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		),
		(int) 80 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;80&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;f&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;f&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; null,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; null,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-08-27 00:46:06&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		),
		(int) 82 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;82&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;にしやてすと&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;google.com&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; &#039;2022-09-08 01:11:00&#039;,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; &#039;2022-09-09 11:11:00&#039;,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-09-08 12:10:13&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		),
		(int) 85 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;85&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;test&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;example.com&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://kaisato-internshipguide.internshipguide.info/banner/20250227030903.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; &#039;2023-01-26 14:15:00&#039;,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; &#039;2026-03-28 16:17:00&#039;,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2025-02-27 15:09:03&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-27 15:09:03&#039;
		),
		(int) 86 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;86&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;test&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;example.com&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/20250228011235.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; &#039;2024-01-27 12:17:00&#039;,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; &#039;2026-03-29 14:20:00&#039;,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; &#039;&#039;,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2025-02-28 13:12:36&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-28 13:12:36&#039;
		)
	),
	(int) 1 =&gt; array(
		(int) 69 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;69&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;株式会社パイプドビッツ　「企業・病院×DX」コロナ禍で大変な病院・企業のサポートを手がけたい！ 長期インターン募集&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/interns/internDetail/7433?flid=303&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/211108.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; &#039;2022-05-17 00:00:00&#039;,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; &#039;2022-05-31 00:00:00&#039;,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-06-26 18:50:59&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		)
	),
	(int) 2 =&gt; array(
		(int) 68 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;68&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;0521理系webイベント&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/interns/internDetail/7989?flid=303&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/webevent0521.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; &#039;2022-05-16 18:00:00&#039;,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; &#039;2022-05-20 18:00:00&#039;,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;2&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-06-26 18:40:48&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		)
	),
	(int) 3 =&gt; array(
		(int) 67 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;67&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;就活エージェント&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/interns/internList/sort:Intern.recommendPriority/direction:desc/classId:16?flid=303&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/job-hunting-agency.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; null,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; null,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; &#039;9&#039;,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;3&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-06-26 18:09:42&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		)
	),
	(int) 4 =&gt; array(
		(int) 6 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;6&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;就活エントリー締切カレンダー&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/columns/view/shukatsu_calendar?flid=303&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/shukatsu_calendar.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; null,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; null,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;4&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-03-01 00:00:00&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-15 06:13:41&#039;
		)
	),
	(int) 5 =&gt; array(
		(int) 5 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;5&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;インターン締切カレンダー&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/columns/view/internshipcalendar?flid=303&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/calendar.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; null,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; null,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;5&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-03-01 00:00:00&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		)
	),
	(int) 6 =&gt; array(
		(int) 4 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;4&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;大学1・2年生もインターンに行こう&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/columns/view/student12?flid=303&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/student12.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; null,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; null,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;6&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-03-15 00:00:00&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		)
	),
	(int) 7 =&gt; array(
		(int) 3 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;3&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;インターンシップ参加までの流れ&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/columns/view/intern_entry_flow?flid=303&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/intern-flow-a.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; null,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; null,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;7&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-03-05 00:00:00&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		)
	),
	(int) 8 =&gt; array(
		(int) 2 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;2&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;長期インターンエントリー相談会&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/interns/internDetail/514?flid=303&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/entryevent.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; null,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; null,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;8&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-03-01 00:00:00&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		)
	),
	(int) 9 =&gt; array(
		(int) 1 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;編集部のおすすめのインターンまとめ&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/interns/internDetail/7949?flid=303&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/intern-matome.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; null,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; null,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;9&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2012-03-01 00:00:00&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		)
	),
	(int) 10 =&gt; array(
		(int) 7 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;7&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;インターンシップとは何か&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/columns/view/what-is-internship?flid=303&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/what-is-internship.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; null,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; null,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;10&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-03-01 00:00:00&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		)
	),
	(int) 11 =&gt; array(
		(int) 71 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;71&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;マンガでわかるインターンシップ&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/columns/view/manga-internship?flid=303a&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/manga-a.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; null,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; null,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;11&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-06-26 20:44:44&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		),
		(int) 72 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;72&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;マンガでわかるインターンシップ&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/columns/view/manga-internship?flid=303b&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/manga-b.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; null,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; null,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;11&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-06-26 20:45:25&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		),
		(int) 73 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;73&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;マンガでわかるインターンシップ&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/columns/view/manga-internship?flid=303c&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/manga-c.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; null,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; null,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;11&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-06-26 20:46:03&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		)
	),
	(int) 12 =&gt; array(
		(int) 10 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;10&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;就活イベントまとめ&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/columns/view/syukatsueventcalendar?flid=303&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/event_matome.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; null,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; null,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;12&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-03-01 00:00:00&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		)
	),
	(int) 13 =&gt; array(
		(int) 11 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;11&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;インターンシップ体験談&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/columns/view/intern_reports_list?flid=303&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/intern_report.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; null,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; null,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;13&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-03-02 00:00:00&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		)
	),
	(int) 14 =&gt; array(
		(int) 12 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;12&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;就活本選考体験記&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/columns/view/shukatsu-reports-list?flid=303&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/shukatsu-report.jpg&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; null,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; null,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;14&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-03-01 00:00:00&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		)
	),
	(int) 15 =&gt; array(
		(int) 13 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;13&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;内定者のES&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/columns/view/naiteiES?flid=303&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/es.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; null,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; null,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;15&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-03-01 00:00:00&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		)
	)
)
$invite_id = &#039;&#039;
$invite_type = &#039;&#039;
$hatena_social_url = &#039;kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/freewordSearchColumnList/page:10&#039;
$social_url = &#039;https://kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/freewordSearchColumnList/page:10&#039;
$loggedIn = false
$breadcrumbs = array(
	(int) 0 =&gt; array(
		&#039;name&#039; =&gt; &#039;「営業」の検索結果&#039;,
		&#039;url&#039; =&gt; &#039;/mypages/freewordSearch?keyword=営業&#039;
	),
	(int) 1 =&gt; array(
		&#039;name&#039; =&gt; &#039;「営業」のコラム一覧&#039;,
		&#039;url&#039; =&gt; null
	)
)
$breadcrumb = array(
	&#039;name&#039; =&gt; &#039;「営業」の検索結果&#039;,
	&#039;url&#039; =&gt; &#039;/mypages/freewordSearch?keyword=営業&#039;
)
$breadcrumb_position = null</pre><pre class="stack-trace">AppError::handleError() - APP/Lib/AppError.php, line 26
include - APP/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp, line 25
View::_evaluate() - CORE/Cake/View/View.php, line 971
View::_render() - CORE/Cake/View/View.php, line 933
View::_renderElement() - CORE/Cake/View/View.php, line 1224
View::element() - CORE/Cake/View/View.php, line 418
include - APP/View/Columns/freeword_search_column_list.ctp, line 25
View::_evaluate() - CORE/Cake/View/View.php, line 971
View::_render() - CORE/Cake/View/View.php, line 933
View::render() - CORE/Cake/View/View.php, line 473
Controller::render() - CORE/Cake/Controller/Controller.php, line 963
AppController::render() - APP/Controller/AppController.php, line 67
Dispatcher::_invoke() - CORE/Cake/Routing/Dispatcher.php, line 200
Dispatcher::dispatch() - CORE/Cake/Routing/Dispatcher.php, line 167
[main] - APP/webroot/index.php, line 92</pre></div></pre>2" />
            </li>
                    <li itemprop="itemListElement" itemscope itemtype="https://schema.org/ListItem" class="c-breadcrumbs-list__item">
                                    <span itemprop="name" class="c-breadcrumbs-list__label c-breadcrumbs-list__label--current">「営業」のコラム一覧</span>
                                <meta itemprop="position" content="3" />
            </li>
            </ol>
</nav>
                        <div class="page-meta">
                <div class="columns_main_head columns_headImg page-meta__header">
                    <img src="/img/column-top/columns_banner-02.png" alt="" class="page-meta__header-image">
                    <h1 class="columns_head_title_main columns_head_title page-meta__header-title">「営業」にヒットするコラム一覧</h1>
                </div>
                <div class="page-meta__sns">
                    <div class="social">
    <a href="https://b.hatena.ne.jp/add?url=https%3A%2F%2Fkazukitakada-internshipguide.internshipguide.info%2Fcolumns%2FfreewordSearchColumnList%2Fpage%3A10" target="_blank" rel="noopener"><i class="hatebu"></i></a>
    <a href="https://social-plugins.line.me/lineit/share?urlhttps%3A%2F%2Fkazukitakada-internshipguide.internshipguide.info%2Fcolumns%2FfreewordSearchColumnList%2Fpage%3A10" target="_blank" rel="noopener"><i class="fab fa-line"></i></a>
    <a href="https://twitter.com/share?url=https%3A%2F%2Fkazukitakada-internshipguide.internshipguide.info%2Fcolumns%2FfreewordSearchColumnList%2Fpage%3A10" target="_blank" rel="noopener"><i class="fa-brands fa-x-twitter"></i></a>
    <a href="https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fkazukitakada-internshipguide.internshipguide.info%2Fcolumns%2FfreewordSearchColumnList%2Fpage%3A10" target="_blank"  rel="noopener"><i class="fab fa-facebook-f"></i></a>
</div>
                </div>
            </div>
            <div class="columns column-list">
                                                                        <div class="column-list__item">
                        <a href="/columns/view/test-shukatsu-report-nissay3" class="col clearfix column_separator column-unit">
                            <div class="column_img_wrap col_left f_center column-unit__image">
                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/2337/shukatsu-report-nissay3.png" alt="日本生命の就活本選考体験記(2020年卒,営業総合職)"/>
                            </div>
                            <div class="col_right column-unit__meta">
                                <span class="col_link column-unit__title">
                                                                            日本生命の就活本選考体験記(2020年卒,営業総合職)                                                                    </span>
                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    
日本生命の就活本選考体験記(2020年卒,営業総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！

就活本選考体験記一覧



会社名
日本生命保険相互会社

部門(職種)
営業総合職

卒業予定年/卒業年
2020年

内定(内々定)が出た時...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
                            </div>
                        </a>
                    </div>
                                                        <div class="column-list__item">
                        <a href="/columns/view/test-shukatsu-report-canon-marketing" class="col clearfix column_separator column-unit">
                            <div class="column_img_wrap col_left f_center column-unit__image">
                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/2335/shukatsu-report-canon-marketing.png" alt="キヤノンマーケティングジャパンの就活本選考体験記(2020卒,ソリューション営業)"/>
                            </div>
                            <div class="col_right column-unit__meta">
                                <span class="col_link column-unit__title">
                                                                            キヤノンマーケティングジャパンの就活本選考体験記(2020卒,ソリューション営業)                                                                    </span>
                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    
キヤノンマーケティングジャパンの就活本選考体験記(2020卒,ソリューション営業)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！

就活本選考体験記一覧



会社名
キヤノンマーケティングジャパン

部門(職種)
ソリューション営業

卒業予定年/卒業...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
                            </div>
                        </a>
                    </div>
                                                        <div class="column-list__item">
                        <a href="/columns/view/test-shukatsu-report-keyence" class="col clearfix column_separator column-unit">
                            <div class="column_img_wrap col_left f_center column-unit__image">
                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/2283/shukatsu-report-keyence.png" alt="キーエンスの就活本選考体験記(2020年卒,営業職①)"/>
                            </div>
                            <div class="col_right column-unit__meta">
                                <span class="col_link column-unit__title">
                                                                            キーエンスの就活本選考体験記(2020年卒,営業職①)                                                                    </span>
                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    
キーエンスの就活本選考体験記(2020年卒,営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！

就活本選考体験記一覧



会社名
株式会社キーエンス

部門(職種)
営業職

卒業予定年/卒業年
2020年

内定(内々定)が出た時期
大...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
                            </div>
                        </a>
                    </div>
                                                        <div class="column-list__item">
                        <a href="/columns/view/test-advertisement-job-type" class="col clearfix column_separator column-unit">
                            <div class="column_img_wrap col_left f_center column-unit__image">
                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/2264/advertisement-job-type.jpg" alt="広告業界ってどんな職種があるの？仕事内容や向いている人とは"/>
                            </div>
                            <div class="col_right column-unit__meta">
                                <span class="col_link column-unit__title">
                                                                            広告業界ってどんな職種があるの？仕事内容や向いている人とは                                                                    </span>
                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    広告業界にはどのような職種や仕事があるか知っていますか？就活生に大人気の広告業界ですが、イメージする仕事内容と実際の仕事内容にギャップがあることも多々あります。


そこで、広告業界にはどのような職種や仕事があるのか、そしてそれらの仕事にどのような人が向いているのか、ご紹介していきます。...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
                            </div>
                        </a>
                    </div>
                                                        <div class="column-list__item">
                        <a href="/columns/view/test-securities-company-job-type" class="col clearfix column_separator column-unit">
                            <div class="column_img_wrap col_left f_center column-unit__image">
                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/2256/securities-company-job-type.jpg" alt="証券会社ってどんな職種があるの？仕事内容や向いている人とは"/>
                            </div>
                            <div class="col_right column-unit__meta">
                                <span class="col_link column-unit__title">
                                                                            証券会社ってどんな職種があるの？仕事内容や向いている人とは                                                                    </span>
                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    証券会社の職種と聞いてイメージされるのは、金融商品を顧客に売る「リテール営業」ではないでしょうか？しかし、実はそれ以外にも証券会社には多様な職種があり、証券会社を目指すのであれば、ぜひ知っておきたいところです。


そこで今回は、証券会社の職種や向いている人について解説します。証券会社へ...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
                            </div>
                        </a>
                    </div>
                                                        <div class="column-list__item">
                        <a href="/columns/view/test-shukatsu-report-ngk" class="col clearfix column_separator column-unit">
                            <div class="column_img_wrap col_left f_center column-unit__image">
                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/2207/shukatsu-report-ngk.png" alt="日本ガイシの就活本選考体験記(2020年卒,営業管理系)"/>
                            </div>
                            <div class="col_right column-unit__meta">
                                <span class="col_link column-unit__title">
                                                                            日本ガイシの就活本選考体験記(2020年卒,営業管理系)                                                                    </span>
                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    
日本ガイシの就活本選考体験記(2020年卒,営業管理系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！

就活本選考体験記一覧



会社名
日本ガイシ

部門(職種)
営業管理系

卒業予定年/卒業年
2020年

内定(内々定)が出た時期
大...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
                            </div>
                        </a>
                    </div>
                                                        <div class="column-list__item">
                        <a href="/columns/view/test-sales-intern" class="col clearfix column_separator column-unit">
                            <div class="column_img_wrap col_left f_center column-unit__image">
                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/2193/sales-intern.jpg" alt="営業のインターンって何するの？仕事内容や特徴を解説！"/>
                            </div>
                            <div class="col_right column-unit__meta">
                                <span class="col_link column-unit__title">
                                                                            営業のインターンって何するの？仕事内容や特徴を解説！                                                                    </span>
                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    皆さん「営業」についてどこまで知っていますか？この記事を読んでいらっしゃる方には、営業のインターンシップに興味を持って読んでいる方が多いのではないでしょうか？


営業の業務内容の中でも学生は具体的にどこまで任されるのか？今回は営業インターンの内容や身につくスキル、就活にどのように役立つ...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
                            </div>
                        </a>
                    </div>
                                                        <div class="column-list__item">
                        <a href="/columns/view/test-shukatsu-report-ebara" class="col clearfix column_separator column-unit">
                            <div class="column_img_wrap col_left f_center column-unit__image">
                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/2170/shukatsu-report-ebara.png" alt="荏原製作所の就活本選考体験記(2020年卒,営業・IT・管理コース、自由応募)"/>
                            </div>
                            <div class="col_right column-unit__meta">
                                <span class="col_link column-unit__title">
                                                                            荏原製作所の就活本選考体験記(2020年卒,営業・IT・管理コース、自由応募)                                                                    </span>
                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    
荏原製作所の就活本選考体験記(2020年卒,営業・IT・管理コース、自由応募)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！

就活本選考体験記一覧



会社名
荏原製作所

部門(職種)
営業・IT・管理コース、自由応募

卒業予定年/卒業年
20...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
                            </div>
                        </a>
                    </div>
                                                        <div class="column-list__item">
                        <a href="/columns/view/test-shukatsu-report-kyocera" class="col clearfix column_separator column-unit">
                            <div class="column_img_wrap col_left f_center column-unit__image">
                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/2128/shukatsu-report-kyocera.png" alt="京セラ株式会社の就活本選考体験記(2020年卒,営業管理部門)"/>
                            </div>
                            <div class="col_right column-unit__meta">
                                <span class="col_link column-unit__title">
                                                                            京セラ株式会社の就活本選考体験記(2020年卒,営業管理部門)                                                                    </span>
                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    
京セラ株式会社の就活本選考体験記(2020年卒,営業管理部門)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！

就活本選考体験記一覧



会社名
京セラ株式会社

部門(職種)
営業管理部門

卒業予定年/卒業年
2020年

内定(内々定)が出...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
                            </div>
                        </a>
                    </div>
                            </div>
            <div class="paginator">
    <span class="prev"><a href="/columns/freewordSearchColumnList/page:9?keyword=%E5%96%B6%E6%A5%AD" rel="prev">前へ</a></span>    <span><a href="/columns/freewordSearchColumnList/page:4?keyword=%E5%96%B6%E6%A5%AD">4</a></span> | <span><a href="/columns/freewordSearchColumnList/page:5?keyword=%E5%96%B6%E6%A5%AD">5</a></span> | <span><a href="/columns/freewordSearchColumnList/page:6?keyword=%E5%96%B6%E6%A5%AD">6</a></span> | <span><a href="/columns/freewordSearchColumnList/page:7?keyword=%E5%96%B6%E6%A5%AD">7</a></span> | <span><a href="/columns/freewordSearchColumnList/page:8?keyword=%E5%96%B6%E6%A5%AD">8</a></span> | <span><a href="/columns/freewordSearchColumnList/page:9?keyword=%E5%96%B6%E6%A5%AD">9</a></span> | <span class="current">10</span> | <span><a href="/columns/freewordSearchColumnList/page:11?keyword=%E5%96%B6%E6%A5%AD">11</a></span> | <span><a href="/columns/freewordSearchColumnList/page:12?keyword=%E5%96%B6%E6%A5%AD">12</a></span>    <span class="next"><a href="/columns/freewordSearchColumnList/page:11?keyword=%E5%96%B6%E6%A5%AD" rel="next"> 次へ</a></span></div>

<link rel="stylesheet" type="text/css" href="/css/pagination.css?1745455059"/><script type="text/javascript" src="/js/mobile_view_pager.js?1724218277" defer="defer" 1="1"></script>            <!--nocache:002-->
<!--/nocache-->
        </div>
        <div class="l-wrap__side">
            <div class="p-side-contents">
                <!--nocache:006-->
                                    
<div class="sign_up p-side-login">
    <a
        href="/EmailVerifies/newInput"
        class="button_blue c-button--sign-up c-button c-button--entry p-side-login__button"
    >
        会員登録
    </a>
</div>
                                <!--/nocache-->
                <!--nocache:003-->
<!--/nocache-->

<div class="p-side-banner">
    <!--nocache:004-->
        <div class="side_banner p-side-banner__item">
        <a href="example.com">
            <img
                src="/img/dammy.png"
                data-layzr="https://kaisato-internshipguide.internshipguide.info/banner/20250227030903.png"
                alt="test" height="100" width="300"
            >
        </a>
    </div>
        <div class="side_banner p-side-banner__item">
        <a href="/columns/view/shukatsu_calendar?flid=303">
            <img
                src="/img/dammy.png"
                data-layzr="https://img.internshipguide.info/banner/shukatsu_calendar.png"
                alt="就活エントリー締切カレンダー" height="100" width="300"
            >
        </a>
    </div>
        <div class="side_banner p-side-banner__item">
        <a href="/columns/view/internshipcalendar?flid=303">
            <img
                src="/img/dammy.png"
                data-layzr="https://img.internshipguide.info/banner/calendar.png"
                alt="インターン締切カレンダー" height="100" width="300"
            >
        </a>
    </div>
        <div class="side_banner p-side-banner__item">
        <a href="/columns/view/student12?flid=303">
            <img
                src="/img/dammy.png"
                data-layzr="https://img.internshipguide.info/banner/student12.png"
                alt="大学1・2年生もインターンに行こう" height="100" width="300"
            >
        </a>
    </div>
        <div class="side_banner p-side-banner__item">
        <a href="/columns/view/intern_entry_flow?flid=303">
            <img
                src="/img/dammy.png"
                data-layzr="https://img.internshipguide.info/banner/intern-flow-a.png"
                alt="インターンシップ参加までの流れ" height="100" width="300"
            >
        </a>
    </div>
        <div class="side_banner p-side-banner__item">
        <a href="/interns/internDetail/514?flid=303">
            <img
                src="/img/dammy.png"
                data-layzr="https://img.internshipguide.info/banner/entryevent.png"
                alt="長期インターンエントリー相談会" height="100" width="300"
            >
        </a>
    </div>
        <div class="side_banner p-side-banner__item">
        <a href="/columns/view/what-is-internship?flid=303">
            <img
                src="/img/dammy.png"
                data-layzr="https://img.internshipguide.info/banner/what-is-internship.png"
                alt="インターンシップとは何か" height="100" width="300"
            >
        </a>
    </div>
        <div class="side_banner p-side-banner__item">
        <a href="/columns/view/manga-internship?flid=303b">
            <img
                src="/img/dammy.png"
                data-layzr="https://img.internshipguide.info/banner/manga-b.png"
                alt="マンガでわかるインターンシップ" height="100" width="300"
            >
        </a>
    </div>
        <div class="side_banner p-side-banner__item">
        <a href="/columns/view/syukatsueventcalendar?flid=303">
            <img
                src="/img/dammy.png"
                data-layzr="https://img.internshipguide.info/banner/event_matome.png"
                alt="就活イベントまとめ" height="100" width="300"
            >
        </a>
    </div>
        <div class="side_banner p-side-banner__item">
        <a href="/columns/view/intern_reports_list?flid=303">
            <img
                src="/img/dammy.png"
                data-layzr="https://img.internshipguide.info/banner/intern_report.png"
                alt="インターンシップ体験談" height="100" width="300"
            >
        </a>
    </div>
        <div class="side_banner p-side-banner__item">
        <a href="/columns/view/shukatsu-reports-list?flid=303">
            <img
                src="/img/dammy.png"
                data-layzr="https://img.internshipguide.info/banner/shukatsu-report.jpg"
                alt="就活本選考体験記" height="100" width="300"
            >
        </a>
    </div>
        <div class="side_banner p-side-banner__item">
        <a href="/columns/view/naiteiES?flid=303">
            <img
                src="/img/dammy.png"
                data-layzr="https://img.internshipguide.info/banner/es.png"
                alt="内定者のES" height="100" width="300"
            >
        </a>
    </div>
        <!--/nocache-->
</div>


<script>
function checkMessage()
{
    if ($('#PageContent').val() == '') {
        alert('お問い合わせ内容を入力してください。');
        return false;
    }
    displayLoading();
    return true;
}
</script>
                <pre class="cake-error"><a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr6810856f0b118-trace').style.display = (document.getElementById('cakeErr6810856f0b118-trace').style.display == 'none' ? '' : 'none');"><b>Notice</b> (8)</a>: Undefined variable: newColumn [<b>APP/View/Columns/freeword_search_column_list.ctp</b>, line <b>94</b>]<div id="cakeErr6810856f0b118-trace" class="cake-stack-trace" style="display: none;"><a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr6810856f0b118-code').style.display = (document.getElementById('cakeErr6810856f0b118-code').style.display == 'none' ? '' : 'none')">Code</a> <a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr6810856f0b118-context').style.display = (document.getElementById('cakeErr6810856f0b118-context').style.display == 'none' ? '' : 'none')">Context</a><pre id="cakeErr6810856f0b118-code" class="cake-code-dump" style="display: none;"><code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span><span style="color: #007700">static::</span><span style="color: #0000BB">sendSlack</span><span style="color: #007700">(</span><span style="color: #0000BB">$message</span><span style="color: #007700">);</span></span></code>
<code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span><span style="color: #007700">}</span></span></code>
<span class="code-highlight"><code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span><span style="color: #007700">return&nbsp;</span><span style="color: #0000BB">ErrorHandler</span><span style="color: #007700">::</span><span style="color: #0000BB">handleError</span><span style="color: #007700">(</span><span style="color: #0000BB">$code</span><span style="color: #007700">,&nbsp;</span><span style="color: #0000BB">$description</span><span style="color: #007700">,&nbsp;</span><span style="color: #0000BB">$file</span><span style="color: #007700">,&nbsp;</span><span style="color: #0000BB">$line</span><span style="color: #007700">,&nbsp;</span><span style="color: #0000BB">$context</span><span style="color: #007700">);</span></span></code></span></pre><pre id="cakeErr6810856f0b118-context" class="cake-context" style="display: none;">$viewFile = &#039;/home/kazukitakada/internshipguide/app/View/Columns/freeword_search_column_list.ctp&#039;
$dataForView = array(
	&#039;keyword&#039; =&gt; &#039;営業&#039;,
	&#039;user&#039; =&gt; false,
	&#039;description_for_layout&#039; =&gt; &#039;就職活動やインターンシップに関連するお役立ち情報の新着記事一覧です。[10ページ目]&#039;,
	&#039;keywords_for_layout&#039; =&gt; &#039;お役立ち情報,インターンシップ,就活,コラム,インターン,就職活動,本選考,レポート,内定,ES,マナー,面接&#039;,
	&#039;title_for_layout&#039; =&gt; &#039;新着お役立ち情報 [10ページ目] ｜インターンシップガイド&#039;,
	&#039;columns&#039; =&gt; array(
		(int) 0 =&gt; array(
			&#039;Column&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			&#039;Agent&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 1 =&gt; array(
			&#039;Column&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			&#039;Agent&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 2 =&gt; array(
			&#039;Column&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			&#039;Agent&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 3 =&gt; array(
			&#039;Column&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			&#039;Agent&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 4 =&gt; array(
			&#039;Column&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			&#039;Agent&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 5 =&gt; array(
			&#039;Column&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			&#039;Agent&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 6 =&gt; array(
			&#039;Column&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			&#039;Agent&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 7 =&gt; array(
			&#039;Column&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			&#039;Agent&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 8 =&gt; array(
			&#039;Column&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			&#039;Agent&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		)
	),
	&#039;sideBannerList&#039; =&gt; array(
		(int) 0 =&gt; array(
			(int) 70 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			(int) 74 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			(int) 76 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			(int) 77 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			(int) 80 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			(int) 82 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			(int) 85 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			(int) 86 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 1 =&gt; array(
			(int) 69 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 2 =&gt; array(
			(int) 68 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 3 =&gt; array(
			(int) 67 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 4 =&gt; array(
			(int) 6 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 5 =&gt; array(
			(int) 5 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 6 =&gt; array(
			(int) 4 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 7 =&gt; array(
			(int) 3 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 8 =&gt; array(
			(int) 2 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 9 =&gt; array(
			(int) 1 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 10 =&gt; array(
			(int) 7 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 11 =&gt; array(
			(int) 71 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			(int) 72 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			(int) 73 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 12 =&gt; array(
			(int) 10 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 13 =&gt; array(
			(int) 11 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 14 =&gt; array(
			(int) 12 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 15 =&gt; array(
			(int) 13 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		)
	),
	&#039;invite_id&#039; =&gt; &#039;&#039;,
	&#039;invite_type&#039; =&gt; &#039;&#039;,
	&#039;hatena_social_url&#039; =&gt; &#039;kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/freewordSearchColumnList/page:10&#039;,
	&#039;social_url&#039; =&gt; &#039;https://kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/freewordSearchColumnList/page:10&#039;,
	&#039;loggedIn&#039; =&gt; false
)
$keyword = &#039;営業&#039;
$user = false
$description_for_layout = &#039;就職活動やインターンシップに関連するお役立ち情報の新着記事一覧です。[10ページ目]&#039;
$keywords_for_layout = &#039;お役立ち情報,インターンシップ,就活,コラム,インターン,就職活動,本選考,レポート,内定,ES,マナー,面接&#039;
$title_for_layout = &#039;新着お役立ち情報 [10ページ目] ｜インターンシップガイド&#039;
$columns = array(
	(int) 0 =&gt; array(
		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;2817&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;日本生命の就活本選考体験記(2020年卒,営業総合職)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;日本生命の就活本選考体験記(2020年卒,営業総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;日本生命の就活本選考体験記(2020年卒,営業総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;日本生命保険相互会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;営業総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学四年の6月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/2337/shukatsu-report-nissay3.png&quot; alt=&quot;&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;説明会→エントリーシート→座談会3回→面接1回→webテスト（SPI）→面接２回&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３年の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;次回の座談会が選考であることを教えてもらった。重要だと思う。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の３月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自己PR 300&lt;br&gt;
志望動機 300&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;２、３日後&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;説明会でESの例を見せてくれるのでそれを参考にした。簡潔にわかりやすく書いた。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターにて受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;普通だった&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;二週間後&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;５人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;１人、営業所長&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３０分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;学生からの逆質問だけ行った。端から順番にしていき、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;二巡目からは質問がある人だけ質問した。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やかだが、営業所長はしっかりと見定めていた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;印象に残るよう、ありきたりな質問ではなく、自分が働いている場面を想像して質問した。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;翌日電話で&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;４人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;１人、営業所長&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３０分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;前回と同様、学生からの逆質問のみ行った。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やかだが、社員は学生をしっかり見定めていた&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;前回の座談会で、他の学生から出た良い質問を利用した。印象付けることを意識した。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;翌日電話で&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;三次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;１人、営業所長兼育成担当&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３０分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;前回と同様に逆質問のみ。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一気に人数が減った印象を受けた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;印象に残るような質問を心がけた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;翌日電話で&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;四次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;１人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;１人、営業所長兼人事&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;４５分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;学生時代取り組んだこと、志望動機、他社の選考状況&lt;br&gt;
それぞれ深掘りをされた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一気に硬くなった。雰囲気は圧迫気味&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;第一志望であるとしっかり伝えること。相手の目つきは厳しいが目を離さなず落ち着いて話すことが大切&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;二週間後に電話で&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;五次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;１人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;１人、人事&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;４０分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;学生時代取り組んだこと、志望動機、他社の選考状況&lt;br&gt;
深掘りをされた&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;前回よりさらに圧迫気味だった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;かなり圧迫気味だったがしっかりと目を見て答えること。&lt;br&gt;
自分の場合はあまりうまく答えられなかったが、ちゃんと評価をしてくれていた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３日後電話で&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;六次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;１人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;１人、育成センター長&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３０分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;きつい仕事だが本当に来る気があるか、覚悟はあるか&lt;br&gt;
あまり質問はされず意志確認が多かった&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;非常に緊張感があった。面接官はとても威厳があり、身が引き締まった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;目を絶対に合わせること、落ち着いてゆっくり話せば評価されると思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;１週間後&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;５０人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;あり&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ホームページや説明会&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自分の考えでしっかりと行動できる学生かどうか&lt;br&gt;
冗談ではなく、肝が据わっているかどうかを見られていたと思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;とてもフレンドリーで熱い想いを持った社員さんが多かった&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;説明会などでのプロモーションビデオからヒントをもらい逆質問に生かしたことが良かったと思う。どんな質問をすれば印象に残るかを考えながら選考に臨むと良い。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/2337/shukatsu-report-nissay3.png&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-nissay3&#039;
		),
		&#039;Agent&#039; =&gt; array(
			&#039;name&#039; =&gt; null
		)
	),
	(int) 1 =&gt; array(
		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;2815&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;キヤノンマーケティングジャパンの就活本選考体験記(2020卒,ソリューション営業)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;キヤノンマーケティングジャパンの就活本選考体験記(2020卒,ソリューション営業)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;キヤノンマーケティングジャパンの就活本選考体験記(2020卒,ソリューション営業)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;キヤノンマーケティングジャパン&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;ソリューション営業&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年の5月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;
&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/2335/shukatsu-report-canon-marketing.png&quot; alt=&quot;キヤノンマーケティングジャパン&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・webテスト→グループディスカッション→面接2回&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;12月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なし&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;【1】あなたが熱く取り組み、実現したことについて&lt;br&gt;
⑴最も熱く取り組んだ時間、期間（20）&lt;br&gt;
⑵あなたが所属していたチームや組織（20）&lt;br&gt;
⑶そのチームや組織でのあなたの役割（20）&lt;br&gt;
⑷上記の内容で最も頑張った内容(100)&lt;br&gt;
⑸それを行うにあたっての所属していたチームや組織の目標と、あなた自身が立てた目標組織目標（20）個人目標（20）&lt;br&gt;
⑹あなた自身が立てた目標を達成するために取り組んだ事（100）&lt;br&gt;
⑺実際に取り組んでみて苦労したこと（100）&lt;br&gt;
⑻苦労したことに対してどのように改善を加えたかと、その結果（100）&lt;br&gt;
【2】あなたが誰にも負けないと思うことについて（400）&lt;br&gt;
【3】キヤノンマーケティングジャパンで働きたいと思う理由について（400）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、一週間以内&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;論理的かつ簡潔に書くことを心がけた。20文字のところは数文字で伝えられるなら、その方が良いと感じた。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;7人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;最初に情報シートを読み込む時間がある。その後に20〜30分程度のグールプディスカッションを行い、代表者が発表する。最後に面接官からのフィードバックと逆質問の時間が設けられている。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やか。事前にアイスブレイクをしていたので、緊張することはなかった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;7人に2〜3人程度しか通らないと言われており、自身の考えを積極的に伝えつつ、周りの意見もしっかり聞いて議論の軸がぶれないよう心がけた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、一週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;基本的にESの内容から面接官が&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;気になった点を深掘りするといった進め方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やか。学生が緊張しないよう気を遣っていただいた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;営業会社なので、明るく元気よく回答するよう心がけた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、3日以内&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;二次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1次面接同様ESの深掘りと、ES以外のガクチカ、志望度を重点的に聞かれた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;非常に和やか。笑いが絶えなかった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望度を重点的に聞かれたので、事前に会社についてよく調べ、自分の経験に紐付いた志望動機を練ること。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、一週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;100人程度？&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;承諾期限が一週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;いつ頃、どのくらいの期間参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の12月に1日&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;大まかな内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;グループワーク。お客様のニーズに合わせたソリューションをあらかじめ配られたカードの中から選んで提案する体験型イベント。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考と関係あったか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ない。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;企業ホームページ、ニュース、先行体験記&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;営業会社なので、おそらくコミュニケーション能力と体力と論理的思考を重点的に見ていたと考えられる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;営業をバリバリこなしたい人。体力とコミュニケーション能力が高い人。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;とにかく選考体験記を呼んで、想定される質問に対する答えを事前に用意すること。また、企業の社風をイベントに参加して掴むことで、その社風にあった自分の強みを出せれば内定は貰えると思った。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/2335/shukatsu-report-canon-marketing.png&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-canon-marketing&#039;
		),
		&#039;Agent&#039; =&gt; array(
			&#039;name&#039; =&gt; null
		)
	),
	(int) 2 =&gt; array(
		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;2763&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;キーエンスの就活本選考体験記(2020年卒,営業職①)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;キーエンスの就活本選考体験記(2020年卒,営業職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;キーエンスの就活本選考体験記(2020年卒,営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社キーエンス&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;営業職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の5月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/2283/shukatsu-report-keyence.png&quot; alt=&quot;キーエンスの就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;説明会兼選考会→テストセンター→面接3回、性格検査&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大学3年生の2月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;説明会兼選考会である。選考は20秒PRと性格検査である。そのため、この説明会には必ず受けなければいけない。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なし。履歴書のみ。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なし。履歴書のみ。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なし。履歴書のみ。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なし。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なし。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターにて受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;そこまでボーダーは高くないと思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間後くらいにマイページにて&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、40代くらい&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;まず、着いたら控え室に案内される。控え室でフェイスシートを書く。面接に案内されたら&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;軽い質問のあとに説得面接。私は◯◯が嫌いなんだけど、◯◯を好きになるように説得して。のような感じ。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ちょっと堅い。しかし、笑顔になるようにリラックスさせてくれる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;説得面接は相手のニーズを探り、そこから説得できるように考えた。
また、自分らしさを出すことが重要であると感じる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;翌日、マイページにて&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人、40代くらい&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;まず、着いたら性格検査とフェイスシートをやらされる。次に面接に案内される。面接は録画されており、前にカメラがある。面接内容としては、最初はガクチカや履歴書についてなど。その後、会社の成長に求められる要素３つなど抽象的な質問が2回ほど来る。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;少し固い。前にカメラがあるため、へんな雰囲気である。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;地頭のが良いか悪いか、また性格検査が見られている。そのため、まずは頭の回転をフル回転させて相手に対して論理的にわかりやすく話した。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間以内、マイページにて&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、人事部&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;雑談のような形で面接っぽくはない。&lt;br&gt;
内容としては生い立ち、キーエンスをどう思っているか、家族はどうか、キャリパー（性格検査）についてのフィードバックやそこについての質問など。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;非常に和やか。
人事部も気さくに話してくれる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;この時点でほぼ内定決まっていると思う。そのため、あとは相手としっかりとコミュニケーションをとるように端的に話した。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;その場で内定通知&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;80人くらい&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なし。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;企業研究というもの自体は行なっていない。しかし、絶対参加の説明会と2次面接と最終面接の間にある商品説明会でキーエンスがなにをやっているのかを把握した。&lt;br&gt;
また、営業としてどのようなスキルが必要か、どう答えればいいかは考えていた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;圧倒的なコミュニケーション能力、対人関係能力、地頭の良さ、キーエンスに合うかどうかである。&lt;br&gt;
エントリーシートもなく、選考方法も独特のため、見られているのは上記であると感じた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;対人関係能力にずば抜けている人。また、コミュニケーション能力はもちろんのこと、相手に論理的にわかりやすく話せる人は多かったと感じる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;キーエンスの選考はとても特殊です。その中でいかに自分らしさや自分の能力を示すかが鍵になってくると思います。もし、不安であれば面接の練習を何度も何度も行うなど徹底的に鍛えるべきだと思います。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/2283/shukatsu-report-keyence.png&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-keyence&#039;
		),
		&#039;Agent&#039; =&gt; array(
			&#039;name&#039; =&gt; null
		)
	),
	(int) 3 =&gt; array(
		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;2744&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;広告業界ってどんな職種があるの？仕事内容や向いている人とは&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;広告業界にはどんな職種や仕事があるか知っていますか？営業、企画、制作、プランナーといった職種の仕事内容や、広告代理店の種類、どんな人に向いている仕事かといったことを就活生の皆さんに解説します。
&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;広告業界にはどのような職種や仕事があるか知っていますか？就活生に大人気の広告業界ですが、イメージする仕事内容と実際の仕事内容にギャップがあることも多々あります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

そこで、広告業界にはどのような職種や仕事があるのか、そしてそれらの仕事にどのような人が向いているのか、ご紹介していきます。就職活動の参考にしてみてください。

&lt;/p&gt;

&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/2264/advertisement-job-type.jpg&quot; alt=&quot;広告業界ってどんな職種があるの？仕事内容や向いている人とは&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;広告業界とは？&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
広告業界と聞いてどのようなイメージをしますか？面白いCMを企画したり、キャッチコピーを考えたりなど、「楽しそう、面白そう」というイメージをする人が多いかもしれませんね。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

もちろん、間違いではありませんが、企画は広告業界の仕事での一部です。正しいイメージができるよう、まずは広告業界の全体像についてお話しましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;広告業界の主な役割・仕事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
広告枠（メディア）は新聞や雑誌、ラジオ、Web、Youtube（各社Web動画配信サイト）などたくさんあります。一方で自社の商品やサービスを世の中に広めたい、広告を出したいと思っている企業もいます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

広告業界の企業（広告代理店）の役割とは「広告を出したい企業と広告枠を持っている企業をつなげる役割」です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

例えば「テレビCMを出したい」と思っている企業がいます。そしてテレビCMの枠を持っているのは電通でも博報堂でもなく、フジテレビやTBSですよね。その「広告を出したい」という企業と広告枠（メディア）を持っているテレビ局を繋ぐ役割、それが広告代理店です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

その役割を果たすためには主に「営業職」、「企画職」、「制作職」、「PRプランナー」といった仕事が必要になります。これら職種の詳しい解説は後ほど行いますね。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;広告代理店は３種類ある&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
広告代理店は以下の3つの種類によく分類されます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

・総合広告代理店&lt;br&gt;
・専門広告代理店&lt;br&gt;
・ハウスエージェンシー&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

それでは順にご紹介していきましょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

・総合広告代理店&lt;br&gt;
特定のメディアだけでなく、あらゆるジャンルのメディアを取り扱う広告代理店です。電通や博報堂などの大手企業はこれにあたり、広告を出したいと考える様々なメディアへ様々なアプローチができることが特徴です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

・専門広告代理店&lt;br&gt;
専門広告代理店は総合広告代理店とは反対に、特定のメディアに特化した広告代理店です。中小企業の広告代理店においてこの形態が多く、特定のメディアにおける専門性・先見性が高いことが特徴です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

・ハウスエージェンシー&lt;br&gt;
ハウスエージェンシーは特定の企業の広告の出稿を行う広告代理店です。例えば、JR東日本企画という大手広告代理店企業では、JR東日本が持っている広告枠を独占し、広告をだしたいと考えている企業を繋げています。ハウスエージェンシーは広告枠を持っている大手企業のグループ会社であることが多いのが特徴です。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;広告業界の人気企業！&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
人気企業ランキングは調査元によって多少異なりますが、次の5社が常に上位をキープしています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

・電通&lt;br&gt;
・博報堂&lt;br&gt;
・アサツー・ディ・ケイ&lt;br&gt;
・大広&lt;br&gt;
・JR東海企画&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

売上ランキングも同様に上記５社がランクインしています。つまり、広告代理店の中でも大手企業、大手企業のグループ会社が人気であることがわかりますね。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;広告業界にある職種は？&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
広告業界では先ほどもご紹介したとおり、「営業職」「企画職」「制作職」「PRプランナー」「事務職」が主な職種になります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;営業職（アカウントプランナー）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業（アカウントプランナー）の主な仕事は 広告の企画・提案、広告の出稿スケジュール管理、予算管理 です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

広告を出したいと考えている企業が相手（クライエント）で、どのような広告がいいのか、スケジュールや予算などの相談に乗りながら、提案を行うことがメインの仕事です。営業だけで仕事を完結するわけではなく、マーケティングや制作と相談を重ねながら、企画を立案していきます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

中でも、他の代理店と競合すること（コンペ）も多く、クライエントが複数社から1社を選ぶことも多々あります。そのため、企画内容のプレゼンや信頼関係の構築が欠かせません。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;企画職（マーケティング）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
マーケティングは企画立案を行う専門職です。クライエントからどのような広告を出したいか、スケジュールや予算を営業（アカウントプランナー）がヒアリングしてきたら、それに応じて企画を行います。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

他の広告代理店にコンペで勝ち抜き、影響力のある、面白みのある広告を打ち出すにはマーケティングの力が必須と言えるでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;制作職（クリエイティブ）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
制作職は、デザインやコピーライティングを行う職種です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

制作職の中でも「どのような広告が目を引くのか」を考え形作るデザイン部門、「どのような文面が心に刺さるのか」を考え文章を考えるコピライター部門など専門ごとに分けていることが多いです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

クライエントの考えを具現化し、どのようなデザインや文章にすればいいのかを考える柔軟な発想力が必須と言えるでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;媒体職（PRプランナー）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
媒体職は広告枠を提供しているメディア、テレビ局や新聞社、ラジオ、Webメディアなどとコネクションを持ち、クライエントに広告枠の提供ができるよう準備を行う職種です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

媒体職はどのメディアが効果があるのかなど情報収集を行うことが重要で、情報収集力が必須と言えるでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;事務職&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
「広告業界に興味があって、広告は好きだけど、営業やクリエイティブな仕事よりコツコツ仕事が好き」という人もいるでしょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

その場合は、広告を扱う企業の事務職がおすすめです。人事や総務、経理などの一般事務で仕事を探してみてください。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;広告業界で求められるスキル・向いている人&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
広告業界は一見、派手やかという印象があるかもしれません。しかし、実際は楽しいことばかりではありません。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;広告業界で求められる能力&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
クライエントの要望を叶えるために、社内で綿密に会議・ミーティングを行い、クライエントと何度も商談を行い、コンペを勝ち向き、成功へと結びつけていかなければなりません。つまり、クリエイティブな側面もありますが、思っている以上に泥臭い仕事だということです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

そのため、「粘り強さ」、「行動力」、「プレゼンテーション力」、「企画力（論理的思考力）」を持っている人が広告業界に向いていると言えるでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;広告業界に向いている人&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
広告制作には、多くの人が関わります。社内や社外のいろいろな人と接するため、高いコミュニケーション能力が求められます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

「一人で黙々と作業をするのが好き」というよりは、「みんなで協力して何かを作り上げていくことに喜びを感じられる人が向いているでしょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

自己PRでは、コミュニケーション能力の高さやチームで力を合わせて何かを成し遂げだ経験などを強調すると、広告業界への適性をアピールてきます。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;広告業界を目指す人の就職対策とは
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;業界研究をしっかり行う&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
広告業界では、企業ごとに強みや得意な分野が異なります。そのため、企業研究をしっかりと行い、企業の特徴を理解することが重要です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

ES（エントリーシート）や面接で必ず聞かれる「なぜその企業を選んだのか」ということに、明確に答えられるようにしておきましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;普段から広告に注目してみる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
広告業界を目指すなら、普段から身の周りにある広告に注目してみてください。テレビCMや街中のポスター、電車の中の電子広告など、いたるところにたくさんの広告があふれているはずです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

広告の特徴や効果、自分ならどんな広告をつくるかを考えながら広告を見てみるといろいろな発見があるはずです。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;インターンシップに参加する&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
広告の仕事というのは、学生にはイメージしづらいこともあると思います。会社説明会やホームページの情報だけではわからないことも多いでしょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

どんな仕事や働き方ができるのか知るには、インターンシップに参加してみるのがおすすめです。社内の雰囲などもよくわかるので、企業選びにも役立つはずです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

1日や数日の短期インターンシップもあるので、気になる企業があれば、積極的に参加してみましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;最後に&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
広告業界についてイメージは持てましたか？お伝えしたとおり、思っている以上に泥臭い仕事も多いですが、クライエントとともに広告を作り上げ、世の中に出すということはとてもやりがいの大きい仕事です。&lt;br&gt;
本記事を参考に、広告業界の正しい情報・イメージを念頭に選考を受けてみてくださいね！&lt;/p&gt;

&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;intern_button_for_column&#039;);?&gt;
&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/2264/advertisement-job-type.jpg&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-advertisement-job-type&#039;
		),
		&#039;Agent&#039; =&gt; array(
			&#039;name&#039; =&gt; null
		)
	),
	(int) 4 =&gt; array(
		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;2736&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;証券会社ってどんな職種があるの？仕事内容や向いている人とは&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;証券会社の仕事と聞いてイメージされるのは、金融商品を顧客に売る「リテール営業」ではないでしょうか？実はそれ以外にも証券会社には様々な職種があります。今回は証券会社の職種や向いている人、就職対策などについて解説します。
&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;証券会社の職種と聞いてイメージされるのは、金融商品を顧客に売る「リテール営業」ではないでしょうか？しかし、実はそれ以外にも証券会社には多様な職種があり、証券会社を目指すのであれば、ぜひ知っておきたいところです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

そこで今回は、証券会社の職種や向いている人について解説します。証券会社への就職を目指す学生がやるべき就活対策もご紹介します。

&lt;/p&gt;

&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/2256/securities-company-job-type.jpg&quot; alt=&quot;証券会社ってどんな職種があるの？仕事内容や向いている人とは&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;証券会社の職種1：リテール
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;新規顧客の開拓&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
リテール(retail)とは「個人に向けた小売り」のこと。証券会社においては個人投資家や中小企業を対象とした小口の取引を指します。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

証券会社に入社した新入社員の多くは、新規顧客を獲得するための営業から仕事に取り組むことになります。資産を持つ個人のお宅を訪ねて、自社の口座を開設してもらうことを目指すのです。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;商品の提案&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
証券会社は顧客に株式や債券などの金融商品を購入してもらい、その運用によって利益を得ています。そのため、自社の口座を開設してもらったら、商品を提案していきます。どんな商品をすすめるかは、個人の裁量に任されています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

顧客のニーズや経済状況を丁寧に聞き取った上で、商品に関する情報を分かりやすく伝えられるコミュニケーション能力が必要となります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;元気よく魅力あふれる人におすすめ&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
リテール営業では、初対面の人に限られた時間の中で「この人から買いたい」と感じてもらうことが重要です。短時間で内面にある魅力を伝えるのは難しいため、気持ちの良い笑顔や挨拶など、分かりやすい形で自分の良さを伝えることが大切です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

また、営業はいつもうまく行く訳ではありません。何度も断られても気持ちを切り替えられる元気の良さも求められます。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;証券会社の職種2：リサーチ
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;経済動向の調査&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
証券会社では、経済動向を調査・分析することも大切な仕事の1つです。金融商品の価格変動は、日本国内はもちろん、海外の経済動向にも影響されます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

そのため、世界の経済の動きを知ることで、将来値上がりしそうな商品などを予想する手がかりとなるのです。この調査結果は自社で活用されるだけでなく、社外にも発信されていきます。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;株価の変動を予想&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
証券会社では、先ほど紹介した国内外の経済動向に関する調査結果や各企業の業績をもとに、株価の変動も予想していきます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

1週間から1か月後といった比較的短期間での予想をすることもあれば、1年後といった長期的な変動を予想することもあります。リテールでは、この株価変動の予想をもとに顧客に商品を提案するのです。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;常に情報にアンテナを張れる人におすすめ&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
世界の経済動向は日々変化していきます。そのため、リサーチ業務は幅広い情報にアンテナを張り続けられる人におすすめです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

また、収集した情報を分析し、結果を導いていくことも大切です。そのため、データを読み解く力や論理的に考える力に優れた人もリサーチ業務に向いていると言えるでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;証券会社の職種3：ディーラー
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;自社の資金を使って証券取引を行う&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
証券会社では顧客の取引をサポートするだけでなく、自社の資金を使って証券取引をすることもあります。これを担うのが「ディーラー」です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

ディーラー業務は自社に利益をもたらすことができます。それだけでなく市場の売買に参加することで新たな取引相手を開拓することもできます。一方で大きな損失を出してしまう可能性もあり、責任の大きな仕事です。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;冷静で論理的な思考ができる人におすすめ&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ディーラー業務は経験則や直感ではなく、客観的なデータをもとに論理的な思考ができる人に向いています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

また、売買でうまく行かない時でも感情的に振り回されることなく、最善の方法を選び続けられる冷静さを持っていることも非常に大切な素質です。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;証券会社の職種4：事務
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;伝票整理や書類管理など裏方業務が主&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
証券会社の事務職は、顧客が作成した証券の受注伝票の整理や書類の管理、データの入力といった裏方業務を主に担当することになります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

また、会社によっては顧客に対して商品を紹介したり、窓口や電話での対応をしたりと幅広い業務に取り組むことが求められる場合もあります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;自分から仕事を見つけられる人におすすめ&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
証券会社の事務は与えられた仕事をしっかりとこなすことはもちろん、「営業担当者が力を発揮するために何が出来るか」「顧客に気持ち良く過ごしてもらうために何が出来るか」と常に考え続けられる人に向いています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

また、証券会社では専門的な用語が飛び交います。そういったやり取りにも対応できるよう、積極的に学ぶ姿勢を持っていることも大切です。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;証券会社の職種5：コールセンター
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;顧客の悩みやトラブルの窓口&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
証券会社では顧客の悩みやトラブルの窓口としてコールセンターを設置しています。
コールセンターでは口座開設や書類の手続き、取引している商品やサービス、株価の照会や注文などの問い合わせに対応することになります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

基本的にはテンプレート通りに回答することになりますが、時には専門的な知識が必要な場面もあります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;言葉での説明が得意な人に最適&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
コールセンターでは電話を介してのやり取りになるため、ジェスチャーや図など視覚的情報なしに言葉だけで説明しなければなりません。そのため、言葉で分かりやすく伝えることが得意な人に向いている業務と言えます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

また、コールセンターに電話をする顧客は不安や苛立ちなどでいっぱいになっている時もあります。顧客の気持ちに寄り添いながら、丁寧に対応することも必要です。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;証券業界の就活対策&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;業界研究・企業研究&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
証券業界には、多くの企業があります。野村證券、大和証券、ゴールドマン・サックス証券などの有名な大企業だけでなく、中堅の企業も数多いです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

証券業界への就職を目指すなら、志望動機でどれだけ「企業への熱意」をアピールできるかがポイントとなります。面接では、「他の証券業界でなく、なぜうちを志望したの？」と聞かれることが少なくありません。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

証券会社は扱う商品がどの企業でも同じなため、企業ごとの違いや強みを理解しておくことが重要になります。業界研究・企業研究はしっかりと行いましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;OB・OG訪問をする&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
企業研究や情報収集のために、会社説明会に参加する学生も多いでしょう。しかし、企業の説明会やホームページに掲載されている情報だけでは、わかることも限られています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

企業のことをもっとよく知るためには、実際に働いている先輩に話を聞くことができるOB・OG訪問をするのがいいでしょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

証券業界について知りたいことがある場合は、ぜひOB・OG訪問で質問・相談してみてください。就活のアドバイスがもらえるかもしれません。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;インターンシップに参加する&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
証券会社の仕事や社内の雰囲気というのは、大学生にはイメージしづらいものだと思います。社風や業務内容に不安がある場合は、インターンシップに参加してみることをおすすめします。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

実際に就業体験をすれば、業界や職種、業務への理解もかなり深まります。入社後に「思っていたのと違った」と気づくミスマッチも防ぐことが可能です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

説明会をかねた、1日や数日の短期インターンもあるので、志望する企業を決めかねている場合は、複数の企業のインターンシップに参加するのもいいでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;intern_button_for_column&#039;);?&gt;

&lt;h2&gt;まとめ&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
証券会社には、「リテール」「リサーチ」「ディーラー」「事務」「コールセンター」など数多くの職種があり、仕事内容や向いている人が異なります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

証券会社への入社を目指すなら、自分が魅力を感じる職種に必要なスキルを確認することが大切です。また、自己分析を通して不足している部分を高めていくことも、就職への近道となるでしょう。&lt;/p&gt;
&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/2256/securities-company-job-type.jpg&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-securities-company-job-type&#039;
		),
		&#039;Agent&#039; =&gt; array(
			&#039;name&#039; =&gt; null
		)
	),
	(int) 5 =&gt; array(
		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;2687&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;日本ガイシの就活本選考体験記(2020年卒,営業管理系)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;日本ガイシの就活本選考体験記(2020年卒,営業管理系)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;日本ガイシの就活本選考体験記(2020年卒,営業管理系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;日本ガイシ&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;営業管理系&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年の5月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/2207/shukatsu-report-ngk.png&quot; alt=&quot;日本ガイシの就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・WEBテスト→スピーチ・グループディスカッション→面接2回&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2019年3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大学の学内説明会と、社内で行う単独説明会。単独説明会は参加必須。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;郵送&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;学生時代に力を入れたこと、入社後にやりたいこと、自己紹介（全て字数制限無し）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページにて、7日後&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;字数制限が無かったが、冗長な文章にならないように簡潔にわかりやすくまとめるよう心がけた。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自宅でWEBテスト受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一般的なWEBテスト。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシートの通過連絡と同時にマイページで連絡、7日後&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;5人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;45分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4人の学生のうち1人を採用するとするとしたら誰を採用するか決めるもの。最後にグループで意見をまとめて代表者が発表する。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やか。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自分の意見を簡潔にわかりやすく述べる。相手の意見をしっかり聞く。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページにて、即日&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人、マネージャー&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ESに沿って、ガクチカや志望理由など&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;一般的な質問。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やか。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自分の考えをはっきりわかりやすく伝える。笑顔を大切にする。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページにて、即日&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;二次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4人、役員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ESに沿って、ガクチカや志望理由など一般的な質問。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やか。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;リラックスして笑顔で臨む。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話で、即日&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;わからない&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;全く無し。いくらでも待つと言っていただいた。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;



&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;パンフレット、ホームページ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;笑顔で明るい点。自分の考えを相手にわかりやすく伝えられる点。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;協調性があり相手想いの方、熱意をもって仕事に取り組む方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;聞かれる質問は一般的なものばかりであるため、とりわけ対策をする必要は無いと思う。リラックスして笑顔でいれば大丈夫です。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/2207/shukatsu-report-ngk.png&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-ngk&#039;
		),
		&#039;Agent&#039; =&gt; array(
			&#039;name&#039; =&gt; null
		)
	),
	(int) 6 =&gt; array(
		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;2673&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;営業のインターンって何するの？仕事内容や特徴を解説！&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;「営業職のインターンシップに参加したいけど、どんな業務があるのかわからない」「営業は学生にも務まるのか」といった不安をもつ方がいらっしゃるかもしれません。今回は営業インターンの内容や身につくスキルについて詳しく解説していきます！
&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;皆さん「営業」についてどこまで知っていますか？この記事を読んでいらっしゃる方には、営業のインターンシップに興味を持って読んでいる方が多いのではないでしょうか？&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

営業の業務内容の中でも学生は具体的にどこまで任されるのか？今回は営業インターンの内容や身につくスキル、就活にどのように役立つのかといったことをご紹介していきます！

&lt;/p&gt;

&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/2193/sales-intern.jpg&quot; alt=&quot;営業職のインターンって何するの？仕事内容や特徴を解説！&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;営業インターンで任される具体的な業務内容
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;社員の営業同行&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業職のインターンシップに参加すると、「社員の営業同行」に行くことがあります。インターンに参加したての何もわからない学生に、営業職の実際の業務や流れを把握してもらうために行われます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

商談に同席することで、社員の話の進め方や基本的なマナーを学ぶことができます。 裁量の多い企業では学生でも一人で会社の顔として営業に行かせてもらえることがありますが、学生は電話での営業にとどまることも多いです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

どちらにせよ良い機会ですので、社員の技術を存分に吸収しましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;企業調査や資料作成といった事前準備&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
インターンでは「企業調査や資料作成といった事前準備」も行います。企業調査は、営業をかける企業をリストアップ・整理すること、かつ個社の現状分析や課題を把握することなどが目的です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

営業資料は会社から配布されることもありますが、ゼロから作成を任されることもあります。これは、大学のレポートの要領でパワーポイントを使って作成します。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;ロールプレイング（＝ロープレ）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
先ほどの営業同行を参考に、そして、作成した商品資料を用いて「ロープレ」を行います。ロープレとは、実際にお客様に営業をかける前に行う「予行練習」のようなものです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

このお客様役となる練習相手は、直属の上司、自分と同じインターン生、他の社員など様々です。これは、とにかく回数を積んで慣れること、色々なお客様を想定してどんな性格の人にも営業をかけられるようにするといったことが目的です。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;テレアポ、スカイプを使ったアポイントメント&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
上記のように基礎固めを終えたら、実践に入ります。電話で営業をかける「テレアポ」、GoogleHangoutMeetやスカイプを使ったアポイントメントを行います。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

実際の営業では、想定していなかったトラブルが起きることがあるかもしれませんが、そこでは一人で対処しなくてはなりません。振り返りや社員からのフィードバックを繰り返して、一人前の営業マンになれるように勉強します。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;営業インターンで身につくスキル
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;社会人と対面する耐性が身につく&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業を行うと必ず社会人と触れ合います。しかも、話し慣れている社員の方ではなく、毎回知らない社会人と話すことになります。普通にアルバイトをしているより、社会人への耐性がつくことは間違いないでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;トーク力・ヒアリング力が身につく&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業と切っても切れない関係にあるのが「会話」です。営業は自社の商品をどれだけ売り込めるかに焦点がいきがちですが、意外と大事なのが「ヒアリング力」です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

お客様が困っていることはどんなことなのか、その商品をどれほど必要としてるのか、予算感はどれくらいなのか、聞くべきことは沢山あります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

また、お客様との距離を縮めるコツや、アイスブレイクの仕方について指導があります。そうした指導を受けて、「トーク力」がだんだんと身についていくのです。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;ビジネスマナーが身につく&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
インターンシップに参加すると、学生も社会人の一員として扱われます。まず初めにビジネスマナーの研修を受けることも多いです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

特に営業は他の企業やお客様と直接関わるため、失礼のないように基本マナーを徹底する必要があるからです。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;基本的な事務作業ができるようになる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業のインターンシップを経験すると、自然と基本的な事務作業ができるようになります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

電話対応、エクセル・パワーポイントを用いた作業、企業情報がまとめられたソフトを使う業務があるため、社会人になって役立つでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;営業インターンの経験があると就活で有利な理由
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;営業経験を評価してもらえる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
企業で営業をしていたという経験は、他の学生との差別化を可能にします。一般的に、大学在学中はアルバイトやサークル活動に励んできた学生が多いからです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

ほとんどの会社が、自社の製品やサービスの販売のために営業活動を行います。即戦力となる営業経験のある学生は、企業側から見ると魅力的にうつるはずです。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接の会話が怖くなくなる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業経験があると、就職活動における面接選考の、面接官との会話に苦手意識がなくなります。先ほど触れたように、営業では初対面の人や社会人と関わるからです。普段から大人との会話に慣れていれば、面接でも面接官との会話を自然と楽しむことができるでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;巧みな話術で自分を売り込むことができる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業のスキルを身につけておくと、面接で自分をうまく売り込むことができます。営業で培った「自社のサービスや製品を売り込む」スキルがあるからです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

営業でお客様に対して売り込みを行っていたように、自分自身を面接官に売り込む、アピールすることができるでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;営業のインターンをするなら短期と長期どちらがいい？
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;短期インターンのメリット・デメリット&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
短期インターンの主な目的は、業界や企業、職種についての理解を深めることです。短期間でも実際に仕事を体験することができるので、会社の雰囲気や仕事についてより深く知ることができます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

短期インターンは数日から数週間と短いので、複数の企業でインターンを経験することが可能です。企業選びで迷っていたり、いろいろな企業の雰囲気を見てみたいという人には短期インターンが向いているでしょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

短期インターンは「職業体験」で終わることが多いので、しっかりとしたスキルを身に着けるのは難しいかもしれません。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;長期インターンのメリット・デメリット&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
長期インターンで数か月以上インターンを継続する場合、営業としてのスキルを一通り身に着けることが可能です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

長期インターンでは深く仕事にかかわることができるので、ベンチャー企業などの場合かなり責任のある仕事をまかされることもあります。短期インターンではわからない仕事の大変さや楽しさを知ることもできるでしょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

長期インターンで営業の仕事をするとなると、多くの企業でインターンを経験するのは難しいかもしれません。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;どんなインターンに参加しようか迷っているなら
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;なぜインターンをするのか明確に&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
インターンシップに参加する前に、「インターンシップでどんな経験がしたいのか？」「インターンシップで学びたいことは何か？」ということをよく考えてみましょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

インターンに何を求めるかで、選ぶべきインターンプログラムも変わってきます。あなたに合ったインターンを見つけるためにも、まずは目的を明確にすることです。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;職種で迷っているなら営業のインターンがおすすめ&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業のインターンで身につくコミュニケーションやパソコンの基本スキルなどは、就職してからどんな職種でも活用できるスキルなので覚えておいて損はないでしょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

挨拶や名刺交換、電話対応やメールのマナーなどを身につけておけば就活でも役立ちますし、自信をもって行動できるようになります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

インターンには参加してみたいけど職種で迷っているという人は、営業職のインターンがおすすめです。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;最後に&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
今回の記事では、営業職のインターンシップが具体的にどんなものであるか、どんなメリットがあるのか、就活に有利に働くのかについてご紹介しました。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

大学生のうちに営業を行った経験は、入社後にもきっと役立つでしょう。これを機に営業職のインターンシップに挑戦してみようと思った方は、ぜひ探してみてください！&lt;/p&gt;

&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;intern_button_for_column&#039;);?&gt;
&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/2193/sales-intern.jpg&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-sales-intern&#039;
		),
		&#039;Agent&#039; =&gt; array(
			&#039;name&#039; =&gt; null
		)
	),
	(int) 7 =&gt; array(
		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;2650&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;荏原製作所の就活本選考体験記(2020年卒,営業・IT・管理コース、自由応募)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;荏原製作所の就活本選考体験記(2020年卒,営業・IT・管理コース、自由応募)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;荏原製作所の就活本選考体験記(2020年卒,営業・IT・管理コース、自由応募)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;荏原製作所&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;営業・IT・管理コース、自由応募&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の4月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/2170/shukatsu-report-ebara.png&quot; alt=&quot;荏原製作所の就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・WEBテスト→面接3回&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2019年3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大学の学内説明会、選考への影響なし&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ゼミ・学業で取り組んだ内容を具体的に(50-150字)&lt;br&gt;
自己PR(300-400字)&lt;br&gt;
学生時代に挑戦し達成したこと(300-400字)&lt;br&gt;
当社に興味関心を持った理由(100-200字)&lt;br&gt;
入社後やりたいこと(100-200字)&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページで、3日&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;入社後やりたいことを、過去の経験に基づいて書くことで説得力のある文章にすることを心がけた&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターでWEBテスト&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一般的な計算、読解、英語&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一次面接の結果と併せて、一次面接の日の夜にマイページで連絡&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、若手人事&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ESに基づいた質問に加え、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;大学・学部を選んだ理由や勉強についても聞かれた&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;笑顔で明るく落ち着いて答えた。希望カンパニーについても聞かれるため、一次面接ではあるが最低限の企業研究はしておくべき。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;即日、マイページにて。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;5人、各カンパニーのマネージャー1人ずつ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ESのこと以外にも、面接官が気になったことを質問してくる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;笑顔で話す。二次面接にもかかわらず年次の高い面接官が5人ずらりと並んでいてかなり緊張するが、皆さんとても優しいのでリラックスして臨んでほしい。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページにて、翌日&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;5人、各カンパニーから役員1人ずつ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;45分スライド作成＋30分面接&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;45分で与えられたパワーポイントのフォーマットで4枚のスライドを作る。内容は、自己紹介、長所と短所、学生時代に頑張ったこと。&lt;br&gt;
面接では冒頭でそれを基に5分でプレゼンをして、そのあと面接官が気になったことを質問してくるスタイル。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;スライドも発表もできる限り簡潔にすること。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、即日&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;辞退したためわからない&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;特に承諾期限などは言われなかったが、内定者の枠が埋まった場合は保留者にお断りをすると言われた。1ヶ月後に別企業から内定をいただいたため辞退をしたが、そのときも全く引き留められず温かい言葉をかけていただいた。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ホームページ、パンフレット、onecareer&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自分の行動のモチベーションや長所短所などをしっかり言語化してわかりやすく説明できること&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やかな方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;年次の高い社員の方5人を前にしても、落ち着いて堂々と話すことができるかが鍵だと思います。面接官の方それぞれが気になったことを質問してくる形式のため、年次の高い方が興味をもってくれるエピソードがあると強いと思います。（もちろんサークルやバイトなど一般的なエピソードでも全く問題ないと思います。）&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/2170/shukatsu-report-ebara.png&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-ebara&#039;
		),
		&#039;Agent&#039; =&gt; array(
			&#039;name&#039; =&gt; null
		)
	),
	(int) 8 =&gt; array(
		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;2608&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;京セラ株式会社の就活本選考体験記(2020年卒,営業管理部門)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;京セラ株式会社の就活本選考体験記(2020年卒,営業管理部門)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;京セラ株式会社の就活本選考体験記(2020年卒,営業管理部門)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;京セラ株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;営業管理部門&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の5月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/2128/shukatsu-report-kyocera.png&quot; alt=&quot;京セラ株式会社の就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・テストセンター→リクルーター面談→リクルーター面談→面接2回&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3月中旬&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;各分野の社員への質問会。選考に関係なし。各分野の社員の方に質問できるので理解が深まった。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えてください。（400字以内）&lt;br&gt;
学生時代に力を入れたことについて教えてください。（400字以内）&lt;br&gt;
あなたにとって1番の試練・挫折は何でしたか。&lt;br&gt;
また、それをどのように乗り越えたかを具体的に教えてください。（400字以内）&lt;br&gt;
あなたと京セラの考え方の共通点を、上記経験を踏まえて具体的に教えてください。（400字以内）
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;１週間ほどでメールで通知&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;創始者の稲盛和夫の哲学である京セラフィロソフィーを大切にしているので、自分がいかに京セラフィロソフィーに共感しているのかをアピールした。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターにて受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;言語・非言語・性格 難易度は易しくはない。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間ほどでメールにて通知&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人 人事の若手社員とベテラン社員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ガクチカや自己PR、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;アルバイトなど基本的な質問。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;明るい。圧迫ではない。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;特に志望動機などは聞かれなかった。学生の能力や資質を評価していると感じた。聞かれたことには端的に答える。変に話しすぎてはいけない。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３日後&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;二次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人 人事部長と志望分野のベテラン社員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ガクチカや自己PRなど基本的な質問から業界の志望動機やなぜ京セラなのかを深掘りする質問。特に志望度の高さや京セラフィロソフィーに適した人材かを評価しているように感じた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;明るい。圧迫ではない。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;この面接で初めて業界や京セラの志望動機を深掘りする質問があった。なので、志望度が高いことや自分がいかに京セラフィロソフィーに共感しているのかを伝えるよう心がけた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３日後&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;50人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;その場で入社を決めたので不明。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;京セラがエントリーシートとテストセンター通過者にOBOGリクルーター面談の機会を設けてくれる。選考への影響はないが、京セラへの志望度が高いことや適性があると見込まれた学生は１次面接が免除になることがある。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;大まかな内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;unistyle、ワンキャリア、書籍&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;京セラフィロソフィーへの適性と志望度。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;京セラフィロソフィーに共感する人。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;稲盛和夫氏の書籍をいくつか読むことを勧める。京セラフィロソフィーを深く理解した上で面接に臨み、京セラフィロソフィーへの共感をアピールできれば高評価を得ることができる。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/2128/shukatsu-report-kyocera.png&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-kyocera&#039;
		),
		&#039;Agent&#039; =&gt; array(
			&#039;name&#039; =&gt; null
		)
	)
)
$sideBannerList = array(
	(int) 0 =&gt; array(
		(int) 70 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;70&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;中部リサイクル株式会社　広報制作体験 in なごや 未経験歓迎！長期インターンシップ&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/interns/internDetail/7949?flid=303&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; &#039;2022-06-20 00:00:00&#039;,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; &#039;2022-07-06 00:00:00&#039;,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-06-26 18:54:13&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		),
		(int) 74 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;74&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;テスト&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;https://www.google.co.jp/&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; null,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; null,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-06-26 21:00:22&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		),
		(int) 76 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;76&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;aaaa&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/top/mypage&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; &#039;2022-08-17 12:11:00&#039;,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; &#039;2022-08-19 12:11:00&#039;,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; &#039;8;9;10;11;12&#039;,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-08-18 12:11:05&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		),
		(int) 77 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;77&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;alt title&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/columns/view/internshipcalendar?flid=303&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; &#039;2022-08-17 12:27:00&#039;,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; &#039;2022-08-20 12:27:00&#039;,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-08-18 12:27:39&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		),
		(int) 80 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;80&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;f&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;f&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; null,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; null,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-08-27 00:46:06&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		),
		(int) 82 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;82&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;にしやてすと&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;google.com&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; &#039;2022-09-08 01:11:00&#039;,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; &#039;2022-09-09 11:11:00&#039;,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-09-08 12:10:13&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		),
		(int) 85 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;85&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;test&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;example.com&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://kaisato-internshipguide.internshipguide.info/banner/20250227030903.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; &#039;2023-01-26 14:15:00&#039;,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; &#039;2026-03-28 16:17:00&#039;,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2025-02-27 15:09:03&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-27 15:09:03&#039;
		),
		(int) 86 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;86&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;test&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;example.com&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/20250228011235.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; &#039;2024-01-27 12:17:00&#039;,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; &#039;2026-03-29 14:20:00&#039;,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; &#039;&#039;,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2025-02-28 13:12:36&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-28 13:12:36&#039;
		)
	),
	(int) 1 =&gt; array(
		(int) 69 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;69&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;株式会社パイプドビッツ　「企業・病院×DX」コロナ禍で大変な病院・企業のサポートを手がけたい！ 長期インターン募集&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/interns/internDetail/7433?flid=303&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/211108.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; &#039;2022-05-17 00:00:00&#039;,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; &#039;2022-05-31 00:00:00&#039;,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-06-26 18:50:59&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		)
	),
	(int) 2 =&gt; array(
		(int) 68 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;68&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;0521理系webイベント&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/interns/internDetail/7989?flid=303&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/webevent0521.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; &#039;2022-05-16 18:00:00&#039;,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; &#039;2022-05-20 18:00:00&#039;,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;2&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-06-26 18:40:48&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		)
	),
	(int) 3 =&gt; array(
		(int) 67 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;67&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;就活エージェント&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/interns/internList/sort:Intern.recommendPriority/direction:desc/classId:16?flid=303&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/job-hunting-agency.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; null,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; null,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; &#039;9&#039;,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;3&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-06-26 18:09:42&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		)
	),
	(int) 4 =&gt; array(
		(int) 6 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;6&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;就活エントリー締切カレンダー&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/columns/view/shukatsu_calendar?flid=303&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/shukatsu_calendar.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; null,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; null,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;4&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-03-01 00:00:00&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-15 06:13:41&#039;
		)
	),
	(int) 5 =&gt; array(
		(int) 5 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;5&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;インターン締切カレンダー&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/columns/view/internshipcalendar?flid=303&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/calendar.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; null,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; null,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;5&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-03-01 00:00:00&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		)
	),
	(int) 6 =&gt; array(
		(int) 4 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;4&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;大学1・2年生もインターンに行こう&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/columns/view/student12?flid=303&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/student12.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; null,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; null,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;6&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-03-15 00:00:00&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		)
	),
	(int) 7 =&gt; array(
		(int) 3 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;3&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;インターンシップ参加までの流れ&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/columns/view/intern_entry_flow?flid=303&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/intern-flow-a.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; null,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; null,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;7&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-03-05 00:00:00&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		)
	),
	(int) 8 =&gt; array(
		(int) 2 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;2&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;長期インターンエントリー相談会&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/interns/internDetail/514?flid=303&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/entryevent.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; null,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; null,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;8&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-03-01 00:00:00&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		)
	),
	(int) 9 =&gt; array(
		(int) 1 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;編集部のおすすめのインターンまとめ&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/interns/internDetail/7949?flid=303&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/intern-matome.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; null,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; null,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;9&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2012-03-01 00:00:00&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		)
	),
	(int) 10 =&gt; array(
		(int) 7 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;7&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;インターンシップとは何か&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/columns/view/what-is-internship?flid=303&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/what-is-internship.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; null,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; null,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;10&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-03-01 00:00:00&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		)
	),
	(int) 11 =&gt; array(
		(int) 71 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;71&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;マンガでわかるインターンシップ&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/columns/view/manga-internship?flid=303a&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/manga-a.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; null,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; null,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;11&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-06-26 20:44:44&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		),
		(int) 72 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;72&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;マンガでわかるインターンシップ&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/columns/view/manga-internship?flid=303b&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/manga-b.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; null,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; null,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;11&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-06-26 20:45:25&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		),
		(int) 73 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;73&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;マンガでわかるインターンシップ&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/columns/view/manga-internship?flid=303c&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/manga-c.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; null,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; null,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;11&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-06-26 20:46:03&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		)
	),
	(int) 12 =&gt; array(
		(int) 10 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;10&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;就活イベントまとめ&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/columns/view/syukatsueventcalendar?flid=303&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/event_matome.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; null,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; null,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;12&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-03-01 00:00:00&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		)
	),
	(int) 13 =&gt; array(
		(int) 11 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;11&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;インターンシップ体験談&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/columns/view/intern_reports_list?flid=303&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/intern_report.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; null,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; null,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;13&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-03-02 00:00:00&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		)
	),
	(int) 14 =&gt; array(
		(int) 12 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;12&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;就活本選考体験記&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/columns/view/shukatsu-reports-list?flid=303&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/shukatsu-report.jpg&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; null,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; null,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;14&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-03-01 00:00:00&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		)
	),
	(int) 15 =&gt; array(
		(int) 13 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;13&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;内定者のES&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/columns/view/naiteiES?flid=303&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/es.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; null,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; null,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;15&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-03-01 00:00:00&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		)
	)
)
$invite_id = &#039;&#039;
$invite_type = &#039;&#039;
$hatena_social_url = &#039;kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/freewordSearchColumnList/page:10&#039;
$social_url = &#039;https://kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/freewordSearchColumnList/page:10&#039;
$loggedIn = false
$breadcrumbs = array(
	(int) 0 =&gt; array(
		&#039;name&#039; =&gt; &#039;「営業」の検索結果&#039;,
		&#039;url&#039; =&gt; &#039;/mypages/freewordSearch?keyword=営業&#039;
	),
	(int) 1 =&gt; array(
		&#039;name&#039; =&gt; &#039;「営業」のコラム一覧&#039;,
		&#039;url&#039; =&gt; null
	)
)
$v = array(
	&#039;Column&#039; =&gt; array(
		&#039;id&#039; =&gt; &#039;2608&#039;,
		&#039;title&#039; =&gt; &#039;京セラ株式会社の就活本選考体験記(2020年卒,営業管理部門)&#039;,
		&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
		&#039;description&#039; =&gt; &#039;京セラ株式会社の就活本選考体験記(2020年卒,営業管理部門)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
		&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;京セラ株式会社の就活本選考体験記(2020年卒,営業管理部門)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;京セラ株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;営業管理部門&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の5月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/2128/shukatsu-report-kyocera.png&quot; alt=&quot;京セラ株式会社の就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・テストセンター→リクルーター面談→リクルーター面談→面接2回&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3月中旬&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;各分野の社員への質問会。選考に関係なし。各分野の社員の方に質問できるので理解が深まった。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えてください。（400字以内）&lt;br&gt;
学生時代に力を入れたことについて教えてください。（400字以内）&lt;br&gt;
あなたにとって1番の試練・挫折は何でしたか。&lt;br&gt;
また、それをどのように乗り越えたかを具体的に教えてください。（400字以内）&lt;br&gt;
あなたと京セラの考え方の共通点を、上記経験を踏まえて具体的に教えてください。（400字以内）
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;１週間ほどでメールで通知&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;創始者の稲盛和夫の哲学である京セラフィロソフィーを大切にしているので、自分がいかに京セラフィロソフィーに共感しているのかをアピールした。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターにて受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;言語・非言語・性格 難易度は易しくはない。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間ほどでメールにて通知&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人 人事の若手社員とベテラン社員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ガクチカや自己PR、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;アルバイトなど基本的な質問。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;明るい。圧迫ではない。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;特に志望動機などは聞かれなかった。学生の能力や資質を評価していると感じた。聞かれたことには端的に答える。変に話しすぎてはいけない。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３日後&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;二次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人 人事部長と志望分野のベテラン社員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ガクチカや自己PRなど基本的な質問から業界の志望動機やなぜ京セラなのかを深掘りする質問。特に志望度の高さや京セラフィロソフィーに適した人材かを評価しているように感じた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;明るい。圧迫ではない。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;この面接で初めて業界や京セラの志望動機を深掘りする質問があった。なので、志望度が高いことや自分がいかに京セラフィロソフィーに共感しているのかを伝えるよう心がけた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３日後&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;50人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;その場で入社を決めたので不明。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;京セラがエントリーシートとテストセンター通過者にOBOGリクルーター面談の機会を設けてくれる。選考への影響はないが、京セラへの志望度が高いことや適性があると見込まれた学生は１次面接が免除になることがある。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;大まかな内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;unistyle、ワンキャリア、書籍&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;京セラフィロソフィーへの適性と志望度。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;京セラフィロソフィーに共感する人。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;稲盛和夫氏の書籍をいくつか読むことを勧める。京セラフィロソフィーを深く理解した上で面接に臨み、京セラフィロソフィーへの共感をアピールできれば高評価を得ることができる。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
		&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/2128/shukatsu-report-kyocera.png&#039;,
		&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-kyocera&#039;
	),
	&#039;Agent&#039; =&gt; array(
		&#039;name&#039; =&gt; null
	)
)
$k = (int) 8
$column = array(
	&#039;id&#039; =&gt; &#039;2608&#039;,
	&#039;title&#039; =&gt; &#039;京セラ株式会社の就活本選考体験記(2020年卒,営業管理部門)&#039;,
	&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
	&#039;description&#039; =&gt; &#039;京セラ株式会社の就活本選考体験記(2020年卒,営業管理部門)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
	&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;京セラ株式会社の就活本選考体験記(2020年卒,営業管理部門)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;京セラ株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;営業管理部門&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の5月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/2128/shukatsu-report-kyocera.png&quot; alt=&quot;京セラ株式会社の就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・テストセンター→リクルーター面談→リクルーター面談→面接2回&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3月中旬&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;各分野の社員への質問会。選考に関係なし。各分野の社員の方に質問できるので理解が深まった。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えてください。（400字以内）&lt;br&gt;
学生時代に力を入れたことについて教えてください。（400字以内）&lt;br&gt;
あなたにとって1番の試練・挫折は何でしたか。&lt;br&gt;
また、それをどのように乗り越えたかを具体的に教えてください。（400字以内）&lt;br&gt;
あなたと京セラの考え方の共通点を、上記経験を踏まえて具体的に教えてください。（400字以内）
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;１週間ほどでメールで通知&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;創始者の稲盛和夫の哲学である京セラフィロソフィーを大切にしているので、自分がいかに京セラフィロソフィーに共感しているのかをアピールした。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターにて受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;言語・非言語・性格 難易度は易しくはない。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間ほどでメールにて通知&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人 人事の若手社員とベテラン社員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ガクチカや自己PR、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;アルバイトなど基本的な質問。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;明るい。圧迫ではない。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;特に志望動機などは聞かれなかった。学生の能力や資質を評価していると感じた。聞かれたことには端的に答える。変に話しすぎてはいけない。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３日後&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;二次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人 人事部長と志望分野のベテラン社員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ガクチカや自己PRなど基本的な質問から業界の志望動機やなぜ京セラなのかを深掘りする質問。特に志望度の高さや京セラフィロソフィーに適した人材かを評価しているように感じた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;明るい。圧迫ではない。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;この面接で初めて業界や京セラの志望動機を深掘りする質問があった。なので、志望度が高いことや自分がいかに京セラフィロソフィーに共感しているのかを伝えるよう心がけた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３日後&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;50人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;その場で入社を決めたので不明。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;京セラがエントリーシートとテストセンター通過者にOBOGリクルーター面談の機会を設けてくれる。選考への影響はないが、京セラへの志望度が高いことや適性があると見込まれた学生は１次面接が免除になることがある。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;大まかな内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;unistyle、ワンキャリア、書籍&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;京セラフィロソフィーへの適性と志望度。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;京セラフィロソフィーに共感する人。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;稲盛和夫氏の書籍をいくつか読むことを勧める。京セラフィロソフィーを深く理解した上で面接に臨み、京セラフィロソフィーへの共感をアピールできれば高評価を得ることができる。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
	&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/2128/shukatsu-report-kyocera.png&#039;,
	&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-kyocera&#039;
)
$path = &#039;/columns/view/test-shukatsu-report-kyocera&#039;
$contents = &#039;
京セラ株式会社の就活本選考体験記(2020年卒,営業管理部門)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！

就活本選考体験記一覧



会社名
京セラ株式会社

部門(職種)
営業管理部門

卒業予定年/卒業年
2020年

内定(内々定)が出た時期
大学4年生の5月

選考フロー
エントリーシート・テストセンター&amp;rarr;リクルーター面談&amp;rarr;リクルーター面談&amp;rarr;面接2回
説明会
参加時期
3月中旬
形式、選考への影響、感想など
各分野の社員への質問会。選考に関係なし。各分野の社員の方に質問できるので理解が深まった。

エントリーシート提出時期
3年生の3月
提出方法
マイページから提出
設問、文字数
弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えてください。（400字以内）
学生時代に力を入れたことについて教えてください。（400字以内）
あなたにとって1番の試練・挫折は何でしたか。
また、それをどのように乗り越えたかを具体的に教えてください。（400字以内）
あなたと京セラの考え方の共通点を、上記経験を踏まえて具体的に教えてください。（400字以内）

結果連絡の方法、日数
１週間ほどでメールで通知
留意したポイント、アドバイスなど
創始者の稲盛和夫の哲学である京セラフィロソフィーを大切にしているので、自分がいかに京セラフィロソフィーに共感しているのかをアピールした。

筆記試験受験方法
テストセンターにて受験
内容や難易度
言語・非言語・性格 難易度は易しくはない。
結果連絡の方法、日数
1週間ほどでメールにて通知

一次面接
同時に面接を受けた学生の人数
2人
面接官の人数、役職など
2人 人事の若手社員とベテラン社員
時間
30分
質問内容や進め方
ガクチカや自己PR、アルバイトなど基本的な質問。
雰囲気
明るい。圧迫ではない。
留意したポイント、アドバイスなど
特に志望動機などは聞かれなかった。学生の能力や資質を評価していると感じた。聞かれたことには端的に答える。変に話しすぎてはいけない。
結果連絡の方法、日数
３日後

二次面接(最終面接)
同時に面接を受けた学生の人数
1人
面接官の人数、役職など
2人 人事部長と志望分野のベテラン社員
時間
30分
質問内容や進め方
ガクチカや自己PRなど基本的な質問から業界の志望動機やなぜ京セラなのかを深掘りする質問。特に志望度の高さや京セラフィロソフィーに適した人材かを評価しているように感じた。
雰囲気
明るい。圧迫ではない。
留意したポイント、アドバイスなど
この面接で初めて業界や京セラの志望動機を深掘りする質問があった。なので、志望度が高いことや自分がいかに京セラフィロソフィーに共感しているのかを伝えるよう心がけた。
結果連絡の方法、日数
３日後

内定後
同じ部門の内定者数は何人くらいか
50人
内定後の拘束状況
その場で入社を決めたので不明。

OB訪問
内定先企業にOB訪問したか
した
内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など
京セラがエントリーシートとテストセンター通過者にOBOGリクルーター面談の機会を設けてくれる。選考への影響はないが、京セラへの志望度が高いことや適性があると見込まれた学生は１次面接が免除になることがある。

インターンシップ
内定先企業のインターンに参加したか
参加しなかった
大まかな内容


この企業の選考全体を通して
企業研究をどのように行いましたか？
unistyle、ワンキャリア、書籍
選考で重視していたと思われる点は何ですか？
京セラフィロソフィーへの適性と志望度。
この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？
京セラフィロソフィーに共感する人。
おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。
稲盛和夫氏の書籍をいくつか読むことを勧める。京セラフィロソフィーを深く理解した上で面接に臨み、京セラフィロソフィーへの共感をアピールできれば高評価を得ることができる。
&#039;</pre><pre class="stack-trace">AppError::handleError() - APP/Lib/AppError.php, line 26
include - APP/View/Columns/freeword_search_column_list.ctp, line 94
View::_evaluate() - CORE/Cake/View/View.php, line 971
View::_render() - CORE/Cake/View/View.php, line 933
View::render() - CORE/Cake/View/View.php, line 473
Controller::render() - CORE/Cake/Controller/Controller.php, line 963
AppController::render() - APP/Controller/AppController.php, line 67
Dispatcher::_invoke() - CORE/Cake/Routing/Dispatcher.php, line 200
Dispatcher::dispatch() - CORE/Cake/Routing/Dispatcher.php, line 167
[main] - APP/webroot/index.php, line 92</pre></div></pre>            </div>
                                </div>
    </div>
</div>
<script type="text/javascript" src="/js/get_user_notice_message_in_column.js?1743559466"></script>',
	'scripts_for_layout' => '<link rel="stylesheet" type="text/css" href="/css/column/freeword-search-column-list.css?1745455060"/>'
)
$keyword = '営業'
$user = false
$description_for_layout = '就職活動やインターンシップに関連するお役立ち情報の新着記事一覧です。[10ページ目]'
$keywords_for_layout = 'お役立ち情報,インターンシップ,就活,コラム,インターン,就職活動,本選考,レポート,内定,ES,マナー,面接'
$title_for_layout = '新着お役立ち情報 [10ページ目] ｜インターンシップガイド'
$columns = array(
	(int) 0 => array(
		'Column' => array(
			'id' => '2817',
			'title' => '日本生命の就活本選考体験記(2020年卒,営業総合職)',
			'agentId' => '0',
			'description' => '日本生命の就活本選考体験記(2020年卒,営業総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
			'contents' => '<?php /* no_h3_toc */ ?>
<p class="column-p">日本生命の就活本選考体験記(2020年卒,営業総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日本生命保険相互会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学四年の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2337/shukatsu-report-nissay3.png" alt="" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">説明会→エントリーシート→座談会3回→面接1回→webテスト（SPI）→面接２回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">３年の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">次回の座談会が選考であることを教えてもらった。重要だと思う。</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の３月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">自己PR 300<br>
志望動機 300</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">２、３日後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">説明会でESの例を見せてくれるのでそれを参考にした。簡潔にわかりやすく書いた。</p>

<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通だった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">二週間後</p>

<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">５人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人、営業所長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生からの逆質問だけ行った。端から順番にしていき、<span class="hide_box_5">二巡目からは質問がある人だけ質問した。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかだが、営業所長はしっかりと見定めていた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">印象に残るよう、ありきたりな質問ではなく、自分が働いている場面を想像して質問した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日電話で</p>

<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">４人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人、営業所長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">前回と同様、学生からの逆質問のみ行った。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかだが、社員は学生をしっかり見定めていた</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">前回の座談会で、他の学生から出た良い質問を利用した。印象付けることを意識した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日電話で</p>

<h2 class="esQuestion">三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">３人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人、営業所長兼育成担当</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">前回と同様に逆質問のみ。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一気に人数が減った印象を受けた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">印象に残るような質問を心がけた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日電話で</p>

<h2 class="esQuestion">四次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人、営業所長兼人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">４５分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代取り組んだこと、志望動機、他社の選考状況<br>
それぞれ深掘りをされた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一気に硬くなった。雰囲気は圧迫気味</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">第一志望であるとしっかり伝えること。相手の目つきは厳しいが目を離さなず落ち着いて話すことが大切</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">二週間後に電話で</p>

<h2 class="esQuestion">五次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">４０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代取り組んだこと、志望動機、他社の選考状況<br>
深掘りをされた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">前回よりさらに圧迫気味だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">かなり圧迫気味だったがしっかりと目を見て答えること。<br>
自分の場合はあまりうまく答えられなかったが、ちゃんと評価をしてくれていた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">３日後電話で</p>

<h2 class="esQuestion">六次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人、育成センター長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">きつい仕事だが本当に来る気があるか、覚悟はあるか<br>
あまり質問はされず意志確認が多かった</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">非常に緊張感があった。面接官はとても威厳があり、身が引き締まった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">目を絶対に合わせること、落ち着いてゆっくり話せば評価されると思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後</p>

<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">５０人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">あり</p>

<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>

<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>

<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ホームページや説明会</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">自分の考えでしっかりと行動できる学生かどうか<br>
冗談ではなく、肝が据わっているかどうかを見られていたと思う。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">とてもフレンドリーで熱い想いを持った社員さんが多かった</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">説明会などでのプロモーションビデオからヒントをもらい逆質問に生かしたことが良かったと思う。どんな質問をすれば印象に残るかを考えながら選考に臨むと良い。</span></p>
<?php  echo $this->element('column_company_link'); ?>',
			'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/2337/shukatsu-report-nissay3.png',
			'permalink' => 'test-shukatsu-report-nissay3'
		),
		'Agent' => array(
			'name' => null
		)
	),
	(int) 1 => array(
		'Column' => array(
			'id' => '2815',
			'title' => 'キヤノンマーケティングジャパンの就活本選考体験記(2020卒,ソリューション営業)',
			'agentId' => '0',
			'description' => 'キヤノンマーケティングジャパンの就活本選考体験記(2020卒,ソリューション営業)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
			'contents' => '<?php /* no_h3_toc */ ?>
<p class="column-p">キヤノンマーケティングジャパンの就活本選考体験記(2020卒,ソリューション営業)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>キヤノンマーケティングジャパン</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>ソリューション営業</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の5月</td>
</tr></table>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2335/shukatsu-report-canon-marketing.png" alt="キヤノンマーケティングジャパン" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・webテスト→グループディスカッション→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">12月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">なし</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">【1】あなたが熱く取り組み、実現したことについて<br>
⑴最も熱く取り組んだ時間、期間（20）<br>
⑵あなたが所属していたチームや組織（20）<br>
⑶そのチームや組織でのあなたの役割（20）<br>
⑷上記の内容で最も頑張った内容(100)<br>
⑸それを行うにあたっての所属していたチームや組織の目標と、あなた自身が立てた目標組織目標（20）個人目標（20）<br>
⑹あなた自身が立てた目標を達成するために取り組んだ事（100）<br>
⑺実際に取り組んでみて苦労したこと（100）<br>
⑻苦労したことに対してどのように改善を加えたかと、その結果（100）<br>
【2】あなたが誰にも負けないと思うことについて（400）<br>
【3】キヤノンマーケティングジャパンで働きたいと思う理由について（400）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、一週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">論理的かつ簡潔に書くことを心がけた。20文字のところは数文字で伝えられるなら、その方が良いと感じた。</p>

<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">7人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最初に情報シートを読み込む時間がある。その後に20〜30分程度のグールプディスカッションを行い、代表者が発表する。最後に面接官からのフィードバックと逆質問の時間が設けられている。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。事前にアイスブレイクをしていたので、緊張することはなかった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">7人に2〜3人程度しか通らないと言われており、自身の考えを積極的に伝えつつ、周りの意見もしっかり聞いて議論の軸がぶれないよう心がけた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、一週間以内</p>

<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">基本的にESの内容から面接官が<span class="hide_box_5">気になった点を深掘りするといった進め方</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。学生が緊張しないよう気を遣っていただいた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">営業会社なので、明るく元気よく回答するよう心がけた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、3日以内</p>

<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">1次面接同様ESの深掘りと、ES以外のガクチカ、志望度を重点的に聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">非常に和やか。笑いが絶えなかった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望度を重点的に聞かれたので、事前に会社についてよく調べ、自分の経験に紐付いた志望動機を練ること。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、一週間以内</p>

<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100人程度？</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">承諾期限が一週間以内</p>

<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>

<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の12月に1日</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">グループワーク。お客様のニーズに合わせたソリューションをあらかじめ配られたカードの中から選んで提案する体験型イベント。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">ない。</p>

<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業ホームページ、ニュース、先行体験記</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">営業会社なので、おそらくコミュニケーション能力と体力と論理的思考を重点的に見ていたと考えられる。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">営業をバリバリこなしたい人。体力とコミュニケーション能力が高い人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">とにかく選考体験記を呼んで、想定される質問に対する答えを事前に用意すること。また、企業の社風をイベントに参加して掴むことで、その社風にあった自分の強みを出せれば内定は貰えると思った。</span></p>
<?php  echo $this->element('column_company_link'); ?>',
			'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/2335/shukatsu-report-canon-marketing.png',
			'permalink' => 'test-shukatsu-report-canon-marketing'
		),
		'Agent' => array(
			'name' => null
		)
	),
	(int) 2 => array(
		'Column' => array(
			'id' => '2763',
			'title' => 'キーエンスの就活本選考体験記(2020年卒,営業職①)',
			'agentId' => '0',
			'description' => 'キーエンスの就活本選考体験記(2020年卒,営業職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
			'contents' => '<?php /* no_h3_toc */ ?>
<p class="column-p">キーエンスの就活本選考体験記(2020年卒,営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社キーエンス</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2283/shukatsu-report-keyence.png" alt="キーエンスの就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">説明会兼選考会→テストセンター→面接3回、性格検査</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学3年生の2月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">説明会兼選考会である。選考は20秒PRと性格検査である。そのため、この説明会には必ず受けなければいけない。</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">なし。履歴書のみ。</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">なし。履歴書のみ。</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">なし。履歴書のみ。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">なし。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なし。</p>

<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">そこまでボーダーは高くないと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後くらいにマイページにて</p>

<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、40代くらい</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">まず、着いたら控え室に案内される。控え室でフェイスシートを書く。面接に案内されたら<span class="hide_box_5">軽い質問のあとに説得面接。私は◯◯が嫌いなんだけど、◯◯を好きになるように説得して。のような感じ。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ちょっと堅い。しかし、笑顔になるようにリラックスさせてくれる。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">説得面接は相手のニーズを探り、そこから説得できるように考えた。
また、自分らしさを出すことが重要であると感じる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日、マイページにて</p>

<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、40代くらい</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">2時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">まず、着いたら性格検査とフェイスシートをやらされる。次に面接に案内される。面接は録画されており、前にカメラがある。面接内容としては、最初はガクチカや履歴書についてなど。その後、会社の成長に求められる要素３つなど抽象的な質問が2回ほど来る。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し固い。前にカメラがあるため、へんな雰囲気である。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">地頭のが良いか悪いか、また性格検査が見られている。そのため、まずは頭の回転をフル回転させて相手に対して論理的にわかりやすく話した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内、マイページにて</p>

<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">雑談のような形で面接っぽくはない。<br>
内容としては生い立ち、キーエンスをどう思っているか、家族はどうか、キャリパー（性格検査）についてのフィードバックやそこについての質問など。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">非常に和やか。
人事部も気さくに話してくれる。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">この時点でほぼ内定決まっていると思う。そのため、あとは相手としっかりとコミュニケーションをとるように端的に話した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で内定通知</p>

<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">80人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">なし。</p>

<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>

<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>

<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業研究というもの自体は行なっていない。しかし、絶対参加の説明会と2次面接と最終面接の間にある商品説明会でキーエンスがなにをやっているのかを把握した。<br>
また、営業としてどのようなスキルが必要か、どう答えればいいかは考えていた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">圧倒的なコミュニケーション能力、対人関係能力、地頭の良さ、キーエンスに合うかどうかである。<br>
エントリーシートもなく、選考方法も独特のため、見られているのは上記であると感じた。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">対人関係能力にずば抜けている人。また、コミュニケーション能力はもちろんのこと、相手に論理的にわかりやすく話せる人は多かったと感じる。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">キーエンスの選考はとても特殊です。その中でいかに自分らしさや自分の能力を示すかが鍵になってくると思います。もし、不安であれば面接の練習を何度も何度も行うなど徹底的に鍛えるべきだと思います。</span></p>
<?php  echo $this->element('column_company_link'); ?>',
			'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/2283/shukatsu-report-keyence.png',
			'permalink' => 'test-shukatsu-report-keyence'
		),
		'Agent' => array(
			'name' => null
		)
	),
	(int) 3 => array(
		'Column' => array(
			'id' => '2744',
			'title' => '広告業界ってどんな職種があるの？仕事内容や向いている人とは',
			'agentId' => '0',
			'description' => '広告業界にはどんな職種や仕事があるか知っていますか？営業、企画、制作、プランナーといった職種の仕事内容や、広告代理店の種類、どんな人に向いている仕事かといったことを就活生の皆さんに解説します。
',
			'contents' => '<p class="column-p">広告業界にはどのような職種や仕事があるか知っていますか？就活生に大人気の広告業界ですが、イメージする仕事内容と実際の仕事内容にギャップがあることも多々あります。</p>
<p class="column-p">

そこで、広告業界にはどのような職種や仕事があるのか、そしてそれらの仕事にどのような人が向いているのか、ご紹介していきます。就職活動の参考にしてみてください。

</p>

<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2264/advertisement-job-type.jpg" alt="広告業界ってどんな職種があるの？仕事内容や向いている人とは" class="break-img" />

<h2>広告業界とは？</h2>
<p class="column-p">
広告業界と聞いてどのようなイメージをしますか？面白いCMを企画したり、キャッチコピーを考えたりなど、「楽しそう、面白そう」というイメージをする人が多いかもしれませんね。</p>
<p class="column-p">

もちろん、間違いではありませんが、企画は広告業界の仕事での一部です。正しいイメージができるよう、まずは広告業界の全体像についてお話しましょう。

</p>

<h3>広告業界の主な役割・仕事</h3>
<p class="column-p">
広告枠（メディア）は新聞や雑誌、ラジオ、Web、Youtube（各社Web動画配信サイト）などたくさんあります。一方で自社の商品やサービスを世の中に広めたい、広告を出したいと思っている企業もいます。</p>
<p class="column-p">

広告業界の企業（広告代理店）の役割とは「広告を出したい企業と広告枠を持っている企業をつなげる役割」です。</p>
<p class="column-p">

例えば「テレビCMを出したい」と思っている企業がいます。そしてテレビCMの枠を持っているのは電通でも博報堂でもなく、フジテレビやTBSですよね。その「広告を出したい」という企業と広告枠（メディア）を持っているテレビ局を繋ぐ役割、それが広告代理店です。</p>
<p class="column-p">

その役割を果たすためには主に「営業職」、「企画職」、「制作職」、「PRプランナー」といった仕事が必要になります。これら職種の詳しい解説は後ほど行いますね。

</p>

<h3>広告代理店は３種類ある</h3>
<p class="column-p">
広告代理店は以下の3つの種類によく分類されます。</p>
<p class="column-p">

・総合広告代理店<br>
・専門広告代理店<br>
・ハウスエージェンシー</p>
<p class="column-p">

それでは順にご紹介していきましょう。</p>
<p class="column-p">

・総合広告代理店<br>
特定のメディアだけでなく、あらゆるジャンルのメディアを取り扱う広告代理店です。電通や博報堂などの大手企業はこれにあたり、広告を出したいと考える様々なメディアへ様々なアプローチができることが特徴です。</p>
<p class="column-p">

・専門広告代理店<br>
専門広告代理店は総合広告代理店とは反対に、特定のメディアに特化した広告代理店です。中小企業の広告代理店においてこの形態が多く、特定のメディアにおける専門性・先見性が高いことが特徴です。</p>
<p class="column-p">

・ハウスエージェンシー<br>
ハウスエージェンシーは特定の企業の広告の出稿を行う広告代理店です。例えば、JR東日本企画という大手広告代理店企業では、JR東日本が持っている広告枠を独占し、広告をだしたいと考えている企業を繋げています。ハウスエージェンシーは広告枠を持っている大手企業のグループ会社であることが多いのが特徴です。

</p>

<h3>広告業界の人気企業！</h3>
<p class="column-p">
人気企業ランキングは調査元によって多少異なりますが、次の5社が常に上位をキープしています。</p>
<p class="column-p">

・電通<br>
・博報堂<br>
・アサツー・ディ・ケイ<br>
・大広<br>
・JR東海企画</p>
<p class="column-p">

売上ランキングも同様に上記５社がランクインしています。つまり、広告代理店の中でも大手企業、大手企業のグループ会社が人気であることがわかりますね。

</p>

<h2>広告業界にある職種は？</h2>
<p class="column-p">
広告業界では先ほどもご紹介したとおり、「営業職」「企画職」「制作職」「PRプランナー」「事務職」が主な職種になります。

</p>

<h3>営業職（アカウントプランナー）</h3>
<p class="column-p">
営業（アカウントプランナー）の主な仕事は 広告の企画・提案、広告の出稿スケジュール管理、予算管理 です。</p>
<p class="column-p">

広告を出したいと考えている企業が相手（クライエント）で、どのような広告がいいのか、スケジュールや予算などの相談に乗りながら、提案を行うことがメインの仕事です。営業だけで仕事を完結するわけではなく、マーケティングや制作と相談を重ねながら、企画を立案していきます。</p>
<p class="column-p">

中でも、他の代理店と競合すること（コンペ）も多く、クライエントが複数社から1社を選ぶことも多々あります。そのため、企画内容のプレゼンや信頼関係の構築が欠かせません。

</p>

<h3>企画職（マーケティング）</h3>
<p class="column-p">
マーケティングは企画立案を行う専門職です。クライエントからどのような広告を出したいか、スケジュールや予算を営業（アカウントプランナー）がヒアリングしてきたら、それに応じて企画を行います。</p>
<p class="column-p">

他の広告代理店にコンペで勝ち抜き、影響力のある、面白みのある広告を打ち出すにはマーケティングの力が必須と言えるでしょう。

</p>

<h3>制作職（クリエイティブ）</h3>
<p class="column-p">
制作職は、デザインやコピーライティングを行う職種です。</p>
<p class="column-p">

制作職の中でも「どのような広告が目を引くのか」を考え形作るデザイン部門、「どのような文面が心に刺さるのか」を考え文章を考えるコピライター部門など専門ごとに分けていることが多いです。</p>
<p class="column-p">

クライエントの考えを具現化し、どのようなデザインや文章にすればいいのかを考える柔軟な発想力が必須と言えるでしょう。

</p>

<h3>媒体職（PRプランナー）</h3>
<p class="column-p">
媒体職は広告枠を提供しているメディア、テレビ局や新聞社、ラジオ、Webメディアなどとコネクションを持ち、クライエントに広告枠の提供ができるよう準備を行う職種です。</p>
<p class="column-p">

媒体職はどのメディアが効果があるのかなど情報収集を行うことが重要で、情報収集力が必須と言えるでしょう。

</p>

<h3>事務職</h3>
<p class="column-p">
「広告業界に興味があって、広告は好きだけど、営業やクリエイティブな仕事よりコツコツ仕事が好き」という人もいるでしょう。</p>
<p class="column-p">

その場合は、広告を扱う企業の事務職がおすすめです。人事や総務、経理などの一般事務で仕事を探してみてください。

</p>

<h2>広告業界で求められるスキル・向いている人</h2>
<p class="column-p">
広告業界は一見、派手やかという印象があるかもしれません。しかし、実際は楽しいことばかりではありません。

</p>

<h3>広告業界で求められる能力</h3>
<p class="column-p">
クライエントの要望を叶えるために、社内で綿密に会議・ミーティングを行い、クライエントと何度も商談を行い、コンペを勝ち向き、成功へと結びつけていかなければなりません。つまり、クリエイティブな側面もありますが、思っている以上に泥臭い仕事だということです。</p>
<p class="column-p">

そのため、「粘り強さ」、「行動力」、「プレゼンテーション力」、「企画力（論理的思考力）」を持っている人が広告業界に向いていると言えるでしょう。

</p>

<h3>広告業界に向いている人</h3>
<p class="column-p">
広告制作には、多くの人が関わります。社内や社外のいろいろな人と接するため、高いコミュニケーション能力が求められます。</p>
<p class="column-p">

「一人で黙々と作業をするのが好き」というよりは、「みんなで協力して何かを作り上げていくことに喜びを感じられる人が向いているでしょう。</p>
<p class="column-p">

自己PRでは、コミュニケーション能力の高さやチームで力を合わせて何かを成し遂げだ経験などを強調すると、広告業界への適性をアピールてきます。

</p>

<h2>広告業界を目指す人の就職対策とは
</h2>
<h3>業界研究をしっかり行う</h3>
<p class="column-p">
広告業界では、企業ごとに強みや得意な分野が異なります。そのため、企業研究をしっかりと行い、企業の特徴を理解することが重要です。</p>
<p class="column-p">

ES（エントリーシート）や面接で必ず聞かれる「なぜその企業を選んだのか」ということに、明確に答えられるようにしておきましょう。

</p>

<h3>普段から広告に注目してみる</h3>
<p class="column-p">
広告業界を目指すなら、普段から身の周りにある広告に注目してみてください。テレビCMや街中のポスター、電車の中の電子広告など、いたるところにたくさんの広告があふれているはずです。</p>
<p class="column-p">

広告の特徴や効果、自分ならどんな広告をつくるかを考えながら広告を見てみるといろいろな発見があるはずです。

</p>

<h3>インターンシップに参加する</h3>
<p class="column-p">
広告の仕事というのは、学生にはイメージしづらいこともあると思います。会社説明会やホームページの情報だけではわからないことも多いでしょう。</p>
<p class="column-p">

どんな仕事や働き方ができるのか知るには、インターンシップに参加してみるのがおすすめです。社内の雰囲などもよくわかるので、企業選びにも役立つはずです。</p>
<p class="column-p">

1日や数日の短期インターンシップもあるので、気になる企業があれば、積極的に参加してみましょう。

</p>

<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
広告業界についてイメージは持てましたか？お伝えしたとおり、思っている以上に泥臭い仕事も多いですが、クライエントとともに広告を作り上げ、世の中に出すということはとてもやりがいの大きい仕事です。<br>
本記事を参考に、広告業界の正しい情報・イメージを念頭に選考を受けてみてくださいね！</p>

<?php echo $this->element('intern_button_for_column');?>
',
			'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/2264/advertisement-job-type.jpg',
			'permalink' => 'test-advertisement-job-type'
		),
		'Agent' => array(
			'name' => null
		)
	),
	(int) 4 => array(
		'Column' => array(
			'id' => '2736',
			'title' => '証券会社ってどんな職種があるの？仕事内容や向いている人とは',
			'agentId' => '0',
			'description' => '証券会社の仕事と聞いてイメージされるのは、金融商品を顧客に売る「リテール営業」ではないでしょうか？実はそれ以外にも証券会社には様々な職種があります。今回は証券会社の職種や向いている人、就職対策などについて解説します。
',
			'contents' => '<p class="column-p">証券会社の職種と聞いてイメージされるのは、金融商品を顧客に売る「リテール営業」ではないでしょうか？しかし、実はそれ以外にも証券会社には多様な職種があり、証券会社を目指すのであれば、ぜひ知っておきたいところです。</p>
<p class="column-p">

そこで今回は、証券会社の職種や向いている人について解説します。証券会社への就職を目指す学生がやるべき就活対策もご紹介します。

</p>

<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2256/securities-company-job-type.jpg" alt="証券会社ってどんな職種があるの？仕事内容や向いている人とは" class="break-img" />

<h2>証券会社の職種1：リテール
</h2>
<h3>新規顧客の開拓</h3>
<p class="column-p">
リテール(retail)とは「個人に向けた小売り」のこと。証券会社においては個人投資家や中小企業を対象とした小口の取引を指します。</p>
<p class="column-p">

証券会社に入社した新入社員の多くは、新規顧客を獲得するための営業から仕事に取り組むことになります。資産を持つ個人のお宅を訪ねて、自社の口座を開設してもらうことを目指すのです。

</p>

<h3>商品の提案</h3>
<p class="column-p">
証券会社は顧客に株式や債券などの金融商品を購入してもらい、その運用によって利益を得ています。そのため、自社の口座を開設してもらったら、商品を提案していきます。どんな商品をすすめるかは、個人の裁量に任されています。</p>
<p class="column-p">

顧客のニーズや経済状況を丁寧に聞き取った上で、商品に関する情報を分かりやすく伝えられるコミュニケーション能力が必要となります。

</p>

<h3>元気よく魅力あふれる人におすすめ</h3>
<p class="column-p">
リテール営業では、初対面の人に限られた時間の中で「この人から買いたい」と感じてもらうことが重要です。短時間で内面にある魅力を伝えるのは難しいため、気持ちの良い笑顔や挨拶など、分かりやすい形で自分の良さを伝えることが大切です。</p>
<p class="column-p">

また、営業はいつもうまく行く訳ではありません。何度も断られても気持ちを切り替えられる元気の良さも求められます。

</p>

<h2>証券会社の職種2：リサーチ
</h2>
<h3>経済動向の調査</h3>
<p class="column-p">
証券会社では、経済動向を調査・分析することも大切な仕事の1つです。金融商品の価格変動は、日本国内はもちろん、海外の経済動向にも影響されます。</p>
<p class="column-p">

そのため、世界の経済の動きを知ることで、将来値上がりしそうな商品などを予想する手がかりとなるのです。この調査結果は自社で活用されるだけでなく、社外にも発信されていきます。

</p>

<h3>株価の変動を予想</h3>
<p class="column-p">
証券会社では、先ほど紹介した国内外の経済動向に関する調査結果や各企業の業績をもとに、株価の変動も予想していきます。</p>
<p class="column-p">

1週間から1か月後といった比較的短期間での予想をすることもあれば、1年後といった長期的な変動を予想することもあります。リテールでは、この株価変動の予想をもとに顧客に商品を提案するのです。

</p>

<h3>常に情報にアンテナを張れる人におすすめ</h3>
<p class="column-p">
世界の経済動向は日々変化していきます。そのため、リサーチ業務は幅広い情報にアンテナを張り続けられる人におすすめです。</p>
<p class="column-p">

また、収集した情報を分析し、結果を導いていくことも大切です。そのため、データを読み解く力や論理的に考える力に優れた人もリサーチ業務に向いていると言えるでしょう。

</p>

<h2>証券会社の職種3：ディーラー
</h2>
<h3>自社の資金を使って証券取引を行う</h3>
<p class="column-p">
証券会社では顧客の取引をサポートするだけでなく、自社の資金を使って証券取引をすることもあります。これを担うのが「ディーラー」です。</p>
<p class="column-p">

ディーラー業務は自社に利益をもたらすことができます。それだけでなく市場の売買に参加することで新たな取引相手を開拓することもできます。一方で大きな損失を出してしまう可能性もあり、責任の大きな仕事です。

</p>

<h3>冷静で論理的な思考ができる人におすすめ</h3>
<p class="column-p">
ディーラー業務は経験則や直感ではなく、客観的なデータをもとに論理的な思考ができる人に向いています。</p>
<p class="column-p">

また、売買でうまく行かない時でも感情的に振り回されることなく、最善の方法を選び続けられる冷静さを持っていることも非常に大切な素質です。

</p>

<h2>証券会社の職種4：事務
</h2>
<h3>伝票整理や書類管理など裏方業務が主</h3>
<p class="column-p">
証券会社の事務職は、顧客が作成した証券の受注伝票の整理や書類の管理、データの入力といった裏方業務を主に担当することになります。</p>
<p class="column-p">

また、会社によっては顧客に対して商品を紹介したり、窓口や電話での対応をしたりと幅広い業務に取り組むことが求められる場合もあります。

</p>

<h3>自分から仕事を見つけられる人におすすめ</h3>
<p class="column-p">
証券会社の事務は与えられた仕事をしっかりとこなすことはもちろん、「営業担当者が力を発揮するために何が出来るか」「顧客に気持ち良く過ごしてもらうために何が出来るか」と常に考え続けられる人に向いています。</p>
<p class="column-p">

また、証券会社では専門的な用語が飛び交います。そういったやり取りにも対応できるよう、積極的に学ぶ姿勢を持っていることも大切です。

</p>

<h2>証券会社の職種5：コールセンター
</h2>
<h3>顧客の悩みやトラブルの窓口</h3>
<p class="column-p">
証券会社では顧客の悩みやトラブルの窓口としてコールセンターを設置しています。
コールセンターでは口座開設や書類の手続き、取引している商品やサービス、株価の照会や注文などの問い合わせに対応することになります。</p>
<p class="column-p">

基本的にはテンプレート通りに回答することになりますが、時には専門的な知識が必要な場面もあります。

</p>

<h3>言葉での説明が得意な人に最適</h3>
<p class="column-p">
コールセンターでは電話を介してのやり取りになるため、ジェスチャーや図など視覚的情報なしに言葉だけで説明しなければなりません。そのため、言葉で分かりやすく伝えることが得意な人に向いている業務と言えます。</p>
<p class="column-p">

また、コールセンターに電話をする顧客は不安や苛立ちなどでいっぱいになっている時もあります。顧客の気持ちに寄り添いながら、丁寧に対応することも必要です。

</p>

<h2>証券業界の就活対策</h2>
<h3>業界研究・企業研究</h3>
<p class="column-p">
証券業界には、多くの企業があります。野村證券、大和証券、ゴールドマン・サックス証券などの有名な大企業だけでなく、中堅の企業も数多いです。</p>
<p class="column-p">

証券業界への就職を目指すなら、志望動機でどれだけ「企業への熱意」をアピールできるかがポイントとなります。面接では、「他の証券業界でなく、なぜうちを志望したの？」と聞かれることが少なくありません。</p>
<p class="column-p">

証券会社は扱う商品がどの企業でも同じなため、企業ごとの違いや強みを理解しておくことが重要になります。業界研究・企業研究はしっかりと行いましょう。

</p>

<h3>OB・OG訪問をする</h3>
<p class="column-p">
企業研究や情報収集のために、会社説明会に参加する学生も多いでしょう。しかし、企業の説明会やホームページに掲載されている情報だけでは、わかることも限られています。</p>
<p class="column-p">

企業のことをもっとよく知るためには、実際に働いている先輩に話を聞くことができるOB・OG訪問をするのがいいでしょう。</p>
<p class="column-p">

証券業界について知りたいことがある場合は、ぜひOB・OG訪問で質問・相談してみてください。就活のアドバイスがもらえるかもしれません。

</p>

<h3>インターンシップに参加する</h3>
<p class="column-p">
証券会社の仕事や社内の雰囲気というのは、大学生にはイメージしづらいものだと思います。社風や業務内容に不安がある場合は、インターンシップに参加してみることをおすすめします。</p>
<p class="column-p">

実際に就業体験をすれば、業界や職種、業務への理解もかなり深まります。入社後に「思っていたのと違った」と気づくミスマッチも防ぐことが可能です。</p>
<p class="column-p">

説明会をかねた、1日や数日の短期インターンもあるので、志望する企業を決めかねている場合は、複数の企業のインターンシップに参加するのもいいでしょう。

</p>

<?php echo $this->element('intern_button_for_column');?>

<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
証券会社には、「リテール」「リサーチ」「ディーラー」「事務」「コールセンター」など数多くの職種があり、仕事内容や向いている人が異なります。</p>
<p class="column-p">

証券会社への入社を目指すなら、自分が魅力を感じる職種に必要なスキルを確認することが大切です。また、自己分析を通して不足している部分を高めていくことも、就職への近道となるでしょう。</p>
',
			'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/2256/securities-company-job-type.jpg',
			'permalink' => 'test-securities-company-job-type'
		),
		'Agent' => array(
			'name' => null
		)
	),
	(int) 5 => array(
		'Column' => array(
			'id' => '2687',
			'title' => '日本ガイシの就活本選考体験記(2020年卒,営業管理系)',
			'agentId' => '0',
			'description' => '日本ガイシの就活本選考体験記(2020年卒,営業管理系)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
			'contents' => '<?php /* no_h3_toc */ ?>
<p class="column-p">日本ガイシの就活本選考体験記(2020年卒,営業管理系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日本ガイシ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業管理系</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の5月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2207/shukatsu-report-ngk.png" alt="日本ガイシの就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・WEBテスト→スピーチ・グループディスカッション→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2019年3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">大学の学内説明会と、社内で行う単独説明会。単独説明会は参加必須。</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">郵送</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代に力を入れたこと、入社後にやりたいこと、自己紹介（全て字数制限無し）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにて、7日後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">字数制限が無かったが、冗長な文章にならないように簡潔にわかりやすくまとめるよう心がけた。</p>

<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWEBテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なWEBテスト。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">エントリーシートの通過連絡と同時にマイページで連絡、7日後</p>

<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">4人の学生のうち1人を採用するとするとしたら誰を採用するか決めるもの。最後にグループで意見をまとめて代表者が発表する。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分の意見を簡潔にわかりやすく述べる。相手の意見をしっかり聞く。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにて、即日</p>

<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、マネージャー</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ESに沿って、ガクチカや志望理由など<span class="hide_box_5">一般的な質問。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分の考えをはっきりわかりやすく伝える。笑顔を大切にする。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにて、即日</p>

<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">4人、役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ESに沿って、ガクチカや志望理由など一般的な質問。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">リラックスして笑顔で臨む。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で、即日</p>

<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">わからない</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">全く無し。いくらでも待つと言っていただいた。</p>

<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>

<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>



<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">パンフレット、ホームページ</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">笑顔で明るい点。自分の考えを相手にわかりやすく伝えられる点。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">協調性があり相手想いの方、熱意をもって仕事に取り組む方</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">聞かれる質問は一般的なものばかりであるため、とりわけ対策をする必要は無いと思う。リラックスして笑顔でいれば大丈夫です。</span></p>
<?php  echo $this->element('column_company_link'); ?>',
			'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/2207/shukatsu-report-ngk.png',
			'permalink' => 'test-shukatsu-report-ngk'
		),
		'Agent' => array(
			'name' => null
		)
	),
	(int) 6 => array(
		'Column' => array(
			'id' => '2673',
			'title' => '営業のインターンって何するの？仕事内容や特徴を解説！',
			'agentId' => '0',
			'description' => '「営業職のインターンシップに参加したいけど、どんな業務があるのかわからない」「営業は学生にも務まるのか」といった不安をもつ方がいらっしゃるかもしれません。今回は営業インターンの内容や身につくスキルについて詳しく解説していきます！
',
			'contents' => '<p class="column-p">皆さん「営業」についてどこまで知っていますか？この記事を読んでいらっしゃる方には、営業のインターンシップに興味を持って読んでいる方が多いのではないでしょうか？</p>
<p class="column-p">

営業の業務内容の中でも学生は具体的にどこまで任されるのか？今回は営業インターンの内容や身につくスキル、就活にどのように役立つのかといったことをご紹介していきます！

</p>

<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2193/sales-intern.jpg" alt="営業職のインターンって何するの？仕事内容や特徴を解説！" class="break-img" />

<h2>営業インターンで任される具体的な業務内容
</h2>
<h3>社員の営業同行</h3>
<p class="column-p">
営業職のインターンシップに参加すると、「社員の営業同行」に行くことがあります。インターンに参加したての何もわからない学生に、営業職の実際の業務や流れを把握してもらうために行われます。</p>
<p class="column-p">

商談に同席することで、社員の話の進め方や基本的なマナーを学ぶことができます。 裁量の多い企業では学生でも一人で会社の顔として営業に行かせてもらえることがありますが、学生は電話での営業にとどまることも多いです。</p>
<p class="column-p">

どちらにせよ良い機会ですので、社員の技術を存分に吸収しましょう。

</p>

<h3>企業調査や資料作成といった事前準備</h3>
<p class="column-p">
インターンでは「企業調査や資料作成といった事前準備」も行います。企業調査は、営業をかける企業をリストアップ・整理すること、かつ個社の現状分析や課題を把握することなどが目的です。</p>
<p class="column-p">

営業資料は会社から配布されることもありますが、ゼロから作成を任されることもあります。これは、大学のレポートの要領でパワーポイントを使って作成します。

</p>

<h3>ロールプレイング（＝ロープレ）</h3>
<p class="column-p">
先ほどの営業同行を参考に、そして、作成した商品資料を用いて「ロープレ」を行います。ロープレとは、実際にお客様に営業をかける前に行う「予行練習」のようなものです。</p>
<p class="column-p">

このお客様役となる練習相手は、直属の上司、自分と同じインターン生、他の社員など様々です。これは、とにかく回数を積んで慣れること、色々なお客様を想定してどんな性格の人にも営業をかけられるようにするといったことが目的です。

</p>

<h3>テレアポ、スカイプを使ったアポイントメント</h3>
<p class="column-p">
上記のように基礎固めを終えたら、実践に入ります。電話で営業をかける「テレアポ」、GoogleHangoutMeetやスカイプを使ったアポイントメントを行います。</p>
<p class="column-p">

実際の営業では、想定していなかったトラブルが起きることがあるかもしれませんが、そこでは一人で対処しなくてはなりません。振り返りや社員からのフィードバックを繰り返して、一人前の営業マンになれるように勉強します。

</p>

<h2>営業インターンで身につくスキル
</h2>
<h3>社会人と対面する耐性が身につく</h3>
<p class="column-p">
営業を行うと必ず社会人と触れ合います。しかも、話し慣れている社員の方ではなく、毎回知らない社会人と話すことになります。普通にアルバイトをしているより、社会人への耐性がつくことは間違いないでしょう。

</p>

<h3>トーク力・ヒアリング力が身につく</h3>
<p class="column-p">
営業と切っても切れない関係にあるのが「会話」です。営業は自社の商品をどれだけ売り込めるかに焦点がいきがちですが、意外と大事なのが「ヒアリング力」です。</p>
<p class="column-p">

お客様が困っていることはどんなことなのか、その商品をどれほど必要としてるのか、予算感はどれくらいなのか、聞くべきことは沢山あります。</p>
<p class="column-p">

また、お客様との距離を縮めるコツや、アイスブレイクの仕方について指導があります。そうした指導を受けて、「トーク力」がだんだんと身についていくのです。

</p>

<h3>ビジネスマナーが身につく</h3>
<p class="column-p">
インターンシップに参加すると、学生も社会人の一員として扱われます。まず初めにビジネスマナーの研修を受けることも多いです。</p>
<p class="column-p">

特に営業は他の企業やお客様と直接関わるため、失礼のないように基本マナーを徹底する必要があるからです。

</p>

<h3>基本的な事務作業ができるようになる</h3>
<p class="column-p">
営業のインターンシップを経験すると、自然と基本的な事務作業ができるようになります。</p>
<p class="column-p">

電話対応、エクセル・パワーポイントを用いた作業、企業情報がまとめられたソフトを使う業務があるため、社会人になって役立つでしょう。

</p>

<h2>営業インターンの経験があると就活で有利な理由
</h2>
<h3>営業経験を評価してもらえる</h3>
<p class="column-p">
企業で営業をしていたという経験は、他の学生との差別化を可能にします。一般的に、大学在学中はアルバイトやサークル活動に励んできた学生が多いからです。</p>
<p class="column-p">

ほとんどの会社が、自社の製品やサービスの販売のために営業活動を行います。即戦力となる営業経験のある学生は、企業側から見ると魅力的にうつるはずです。

</p>

<h3>面接の会話が怖くなくなる</h3>
<p class="column-p">
営業経験があると、就職活動における面接選考の、面接官との会話に苦手意識がなくなります。先ほど触れたように、営業では初対面の人や社会人と関わるからです。普段から大人との会話に慣れていれば、面接でも面接官との会話を自然と楽しむことができるでしょう。

</p>

<h3>巧みな話術で自分を売り込むことができる</h3>
<p class="column-p">
営業のスキルを身につけておくと、面接で自分をうまく売り込むことができます。営業で培った「自社のサービスや製品を売り込む」スキルがあるからです。</p>
<p class="column-p">

営業でお客様に対して売り込みを行っていたように、自分自身を面接官に売り込む、アピールすることができるでしょう。

</p>

<h2>営業のインターンをするなら短期と長期どちらがいい？
</h2>
<h3>短期インターンのメリット・デメリット</h3>
<p class="column-p">
短期インターンの主な目的は、業界や企業、職種についての理解を深めることです。短期間でも実際に仕事を体験することができるので、会社の雰囲気や仕事についてより深く知ることができます。</p>
<p class="column-p">

短期インターンは数日から数週間と短いので、複数の企業でインターンを経験することが可能です。企業選びで迷っていたり、いろいろな企業の雰囲気を見てみたいという人には短期インターンが向いているでしょう。</p>
<p class="column-p">

短期インターンは「職業体験」で終わることが多いので、しっかりとしたスキルを身に着けるのは難しいかもしれません。

</p>

<h3>長期インターンのメリット・デメリット</h3>
<p class="column-p">
長期インターンで数か月以上インターンを継続する場合、営業としてのスキルを一通り身に着けることが可能です。</p>
<p class="column-p">

長期インターンでは深く仕事にかかわることができるので、ベンチャー企業などの場合かなり責任のある仕事をまかされることもあります。短期インターンではわからない仕事の大変さや楽しさを知ることもできるでしょう。</p>
<p class="column-p">

長期インターンで営業の仕事をするとなると、多くの企業でインターンを経験するのは難しいかもしれません。

</p>

<h2>どんなインターンに参加しようか迷っているなら
</h2>
<h3>なぜインターンをするのか明確に</h3>
<p class="column-p">
インターンシップに参加する前に、「インターンシップでどんな経験がしたいのか？」「インターンシップで学びたいことは何か？」ということをよく考えてみましょう。</p>
<p class="column-p">

インターンに何を求めるかで、選ぶべきインターンプログラムも変わってきます。あなたに合ったインターンを見つけるためにも、まずは目的を明確にすることです。

</p>

<h3>職種で迷っているなら営業のインターンがおすすめ</h3>
<p class="column-p">
営業のインターンで身につくコミュニケーションやパソコンの基本スキルなどは、就職してからどんな職種でも活用できるスキルなので覚えておいて損はないでしょう。</p>
<p class="column-p">

挨拶や名刺交換、電話対応やメールのマナーなどを身につけておけば就活でも役立ちますし、自信をもって行動できるようになります。</p>
<p class="column-p">

インターンには参加してみたいけど職種で迷っているという人は、営業職のインターンがおすすめです。

</p>

<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
今回の記事では、営業職のインターンシップが具体的にどんなものであるか、どんなメリットがあるのか、就活に有利に働くのかについてご紹介しました。</p>
<p class="column-p">

大学生のうちに営業を行った経験は、入社後にもきっと役立つでしょう。これを機に営業職のインターンシップに挑戦してみようと思った方は、ぜひ探してみてください！</p>

<?php echo $this->element('intern_button_for_column');?>
',
			'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/2193/sales-intern.jpg',
			'permalink' => 'test-sales-intern'
		),
		'Agent' => array(
			'name' => null
		)
	),
	(int) 7 => array(
		'Column' => array(
			'id' => '2650',
			'title' => '荏原製作所の就活本選考体験記(2020年卒,営業・IT・管理コース、自由応募)',
			'agentId' => '0',
			'description' => '荏原製作所の就活本選考体験記(2020年卒,営業・IT・管理コース、自由応募)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
			'contents' => '<?php /* no_h3_toc */ ?>
<p class="column-p">荏原製作所の就活本選考体験記(2020年卒,営業・IT・管理コース、自由応募)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>荏原製作所</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業・IT・管理コース、自由応募</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の4月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2170/shukatsu-report-ebara.png" alt="荏原製作所の就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・WEBテスト→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2019年3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">大学の学内説明会、選考への影響なし</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">ゼミ・学業で取り組んだ内容を具体的に(50-150字)<br>
自己PR(300-400字)<br>
学生時代に挑戦し達成したこと(300-400字)<br>
当社に興味関心を持った理由(100-200字)<br>
入社後やりたいこと(100-200字)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページで、3日</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">入社後やりたいことを、過去の経験に基づいて書くことで説得力のある文章にすることを心がけた</p>

<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターでWEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的な計算、読解、英語</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一次面接の結果と併せて、一次面接の日の夜にマイページで連絡</p>

<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、若手人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ESに基づいた質問に加え、<span class="hide_box_5">大学・学部を選んだ理由や勉強についても聞かれた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">笑顔で明るく落ち着いて答えた。希望カンパニーについても聞かれるため、一次面接ではあるが最低限の企業研究はしておくべき。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、マイページにて。</p>

<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">5人、各カンパニーのマネージャー1人ずつ</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ESのこと以外にも、面接官が気になったことを質問してくる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">笑顔で話す。二次面接にもかかわらず年次の高い面接官が5人ずらりと並んでいてかなり緊張するが、皆さんとても優しいのでリラックスして臨んでほしい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにて、翌日</p>

<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">5人、各カンパニーから役員1人ずつ</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分スライド作成＋30分面接</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">45分で与えられたパワーポイントのフォーマットで4枚のスライドを作る。内容は、自己紹介、長所と短所、学生時代に頑張ったこと。<br>
面接では冒頭でそれを基に5分でプレゼンをして、そのあと面接官が気になったことを質問してくるスタイル。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">スライドも発表もできる限り簡潔にすること。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>

<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したためわからない</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特に承諾期限などは言われなかったが、内定者の枠が埋まった場合は保留者にお断りをすると言われた。1ヶ月後に別企業から内定をいただいたため辞退をしたが、そのときも全く引き留められず温かい言葉をかけていただいた。</p>

<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>

<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>

<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ホームページ、パンフレット、onecareer</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">自分の行動のモチベーションや長所短所などをしっかり言語化してわかりやすく説明できること</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかな方</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">年次の高い社員の方5人を前にしても、落ち着いて堂々と話すことができるかが鍵だと思います。面接官の方それぞれが気になったことを質問してくる形式のため、年次の高い方が興味をもってくれるエピソードがあると強いと思います。（もちろんサークルやバイトなど一般的なエピソードでも全く問題ないと思います。）</span></p>
<?php  echo $this->element('column_company_link'); ?>',
			'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/2170/shukatsu-report-ebara.png',
			'permalink' => 'test-shukatsu-report-ebara'
		),
		'Agent' => array(
			'name' => null
		)
	),
	(int) 8 => array(
		'Column' => array(
			'id' => '2608',
			'title' => '京セラ株式会社の就活本選考体験記(2020年卒,営業管理部門)',
			'agentId' => '0',
			'description' => '京セラ株式会社の就活本選考体験記(2020年卒,営業管理部門)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
			'contents' => '<?php /* no_h3_toc */ ?>
<p class="column-p">京セラ株式会社の就活本選考体験記(2020年卒,営業管理部門)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>京セラ株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業管理部門</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2128/shukatsu-report-kyocera.png" alt="京セラ株式会社の就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・テストセンター→リクルーター面談→リクルーター面談→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月中旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">各分野の社員への質問会。選考に関係なし。各分野の社員の方に質問できるので理解が深まった。</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えてください。（400字以内）<br>
学生時代に力を入れたことについて教えてください。（400字以内）<br>
あなたにとって1番の試練・挫折は何でしたか。<br>
また、それをどのように乗り越えたかを具体的に教えてください。（400字以内）<br>
あなたと京セラの考え方の共通点を、上記経験を踏まえて具体的に教えてください。（400字以内）
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間ほどでメールで通知</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">創始者の稲盛和夫の哲学である京セラフィロソフィーを大切にしているので、自分がいかに京セラフィロソフィーに共感しているのかをアピールした。</p>

<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語・非言語・性格 難易度は易しくはない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間ほどでメールにて通知</p>

<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人 人事の若手社員とベテラン社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ガクチカや自己PR、<span class="hide_box_5">アルバイトなど基本的な質問。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">明るい。圧迫ではない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">特に志望動機などは聞かれなかった。学生の能力や資質を評価していると感じた。聞かれたことには端的に答える。変に話しすぎてはいけない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">３日後</p>

<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人 人事部長と志望分野のベテラン社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ガクチカや自己PRなど基本的な質問から業界の志望動機やなぜ京セラなのかを深掘りする質問。特に志望度の高さや京セラフィロソフィーに適した人材かを評価しているように感じた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">明るい。圧迫ではない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">この面接で初めて業界や京セラの志望動機を深掘りする質問があった。なので、志望度が高いことや自分がいかに京セラフィロソフィーに共感しているのかを伝えるよう心がけた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">３日後</p>

<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">50人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">その場で入社を決めたので不明。</p>

<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">京セラがエントリーシートとテストセンター通過者にOBOGリクルーター面談の機会を設けてくれる。選考への影響はないが、京セラへの志望度が高いことや適性があると見込まれた学生は１次面接が免除になることがある。</p>

<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p"></p>

<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">unistyle、ワンキャリア、書籍</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">京セラフィロソフィーへの適性と志望度。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">京セラフィロソフィーに共感する人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">稲盛和夫氏の書籍をいくつか読むことを勧める。京セラフィロソフィーを深く理解した上で面接に臨み、京セラフィロソフィーへの共感をアピールできれば高評価を得ることができる。</span></p>
<?php  echo $this->element('column_company_link'); ?>',
			'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/2128/shukatsu-report-kyocera.png',
			'permalink' => 'test-shukatsu-report-kyocera'
		),
		'Agent' => array(
			'name' => null
		)
	)
)
$sideBannerList = array(
	(int) 0 => array(
		(int) 70 => array(
			'login' => '*****',
			'id' => '70',
			'title' => '中部リサイクル株式会社　広報制作体験 in なごや 未経験歓迎！長期インターンシップ',
			'url' => '/interns/internDetail/7949?flid=303',
			'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
			'start_time' => '2022-06-20 00:00:00',
			'finish_time' => '2022-07-06 00:00:00',
			'graduated_years' => null,
			'display_order' => '0',
			'valid' => '1',
			'created' => '2022-06-26 18:54:13',
			'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
		),
		(int) 74 => array(
			'login' => '*****',
			'id' => '74',
			'title' => 'テスト',
			'url' => 'https://www.google.co.jp/',
			'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
			'start_time' => null,
			'finish_time' => null,
			'graduated_years' => null,
			'display_order' => '0',
			'valid' => '1',
			'created' => '2022-06-26 21:00:22',
			'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
		),
		(int) 76 => array(
			'login' => '*****',
			'id' => '76',
			'title' => 'aaaa',
			'url' => '/top/mypage',
			'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
			'start_time' => '2022-08-17 12:11:00',
			'finish_time' => '2022-08-19 12:11:00',
			'graduated_years' => '8;9;10;11;12',
			'display_order' => '0',
			'valid' => '1',
			'created' => '2022-08-18 12:11:05',
			'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
		),
		(int) 77 => array(
			'login' => '*****',
			'id' => '77',
			'title' => 'alt title',
			'url' => '/columns/view/internshipcalendar?flid=303',
			'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
			'start_time' => '2022-08-17 12:27:00',
			'finish_time' => '2022-08-20 12:27:00',
			'graduated_years' => null,
			'display_order' => '0',
			'valid' => '1',
			'created' => '2022-08-18 12:27:39',
			'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
		),
		(int) 80 => array(
			'login' => '*****',
			'id' => '80',
			'title' => 'f',
			'url' => 'f',
			'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
			'start_time' => null,
			'finish_time' => null,
			'graduated_years' => null,
			'display_order' => '0',
			'valid' => '1',
			'created' => '2022-08-27 00:46:06',
			'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
		),
		(int) 82 => array(
			'login' => '*****',
			'id' => '82',
			'title' => 'にしやてすと',
			'url' => 'google.com',
			'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
			'start_time' => '2022-09-08 01:11:00',
			'finish_time' => '2022-09-09 11:11:00',
			'graduated_years' => null,
			'display_order' => '0',
			'valid' => '1',
			'created' => '2022-09-08 12:10:13',
			'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
		),
		(int) 85 => array(
			'login' => '*****',
			'id' => '85',
			'title' => 'test',
			'url' => 'example.com',
			'image_path' => 'https://kaisato-internshipguide.internshipguide.info/banner/20250227030903.png',
			'start_time' => '2023-01-26 14:15:00',
			'finish_time' => '2026-03-28 16:17:00',
			'graduated_years' => null,
			'display_order' => '0',
			'valid' => '1',
			'created' => '2025-02-27 15:09:03',
			'modified' => '2025-02-27 15:09:03'
		),
		(int) 86 => array(
			'login' => '*****',
			'id' => '86',
			'title' => 'test',
			'url' => 'example.com',
			'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/20250228011235.png',
			'start_time' => '2024-01-27 12:17:00',
			'finish_time' => '2026-03-29 14:20:00',
			'graduated_years' => '',
			'display_order' => '0',
			'valid' => '1',
			'created' => '2025-02-28 13:12:36',
			'modified' => '2025-02-28 13:12:36'
		)
	),
	(int) 1 => array(
		(int) 69 => array(
			'login' => '*****',
			'id' => '69',
			'title' => '株式会社パイプドビッツ　「企業・病院×DX」コロナ禍で大変な病院・企業のサポートを手がけたい！ 長期インターン募集',
			'url' => '/interns/internDetail/7433?flid=303',
			'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/211108.png',
			'start_time' => '2022-05-17 00:00:00',
			'finish_time' => '2022-05-31 00:00:00',
			'graduated_years' => null,
			'display_order' => '1',
			'valid' => '1',
			'created' => '2022-06-26 18:50:59',
			'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
		)
	),
	(int) 2 => array(
		(int) 68 => array(
			'login' => '*****',
			'id' => '68',
			'title' => '0521理系webイベント',
			'url' => '/interns/internDetail/7989?flid=303',
			'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/webevent0521.png',
			'start_time' => '2022-05-16 18:00:00',
			'finish_time' => '2022-05-20 18:00:00',
			'graduated_years' => null,
			'display_order' => '2',
			'valid' => '1',
			'created' => '2022-06-26 18:40:48',
			'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
		)
	),
	(int) 3 => array(
		(int) 67 => array(
			'login' => '*****',
			'id' => '67',
			'title' => '就活エージェント',
			'url' => '/interns/internList/sort:Intern.recommendPriority/direction:desc/classId:16?flid=303',
			'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/job-hunting-agency.png',
			'start_time' => null,
			'finish_time' => null,
			'graduated_years' => '9',
			'display_order' => '3',
			'valid' => '1',
			'created' => '2022-06-26 18:09:42',
			'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
		)
	),
	(int) 4 => array(
		(int) 6 => array(
			'login' => '*****',
			'id' => '6',
			'title' => '就活エントリー締切カレンダー',
			'url' => '/columns/view/shukatsu_calendar?flid=303',
			'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/shukatsu_calendar.png',
			'start_time' => null,
			'finish_time' => null,
			'graduated_years' => null,
			'display_order' => '4',
			'valid' => '1',
			'created' => '2022-03-01 00:00:00',
			'modified' => '2025-02-15 06:13:41'
		)
	),
	(int) 5 => array(
		(int) 5 => array(
			'login' => '*****',
			'id' => '5',
			'title' => 'インターン締切カレンダー',
			'url' => '/columns/view/internshipcalendar?flid=303',
			'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/calendar.png',
			'start_time' => null,
			'finish_time' => null,
			'graduated_years' => null,
			'display_order' => '5',
			'valid' => '1',
			'created' => '2022-03-01 00:00:00',
			'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
		)
	),
	(int) 6 => array(
		(int) 4 => array(
			'login' => '*****',
			'id' => '4',
			'title' => '大学1・2年生もインターンに行こう',
			'url' => '/columns/view/student12?flid=303',
			'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/student12.png',
			'start_time' => null,
			'finish_time' => null,
			'graduated_years' => null,
			'display_order' => '6',
			'valid' => '1',
			'created' => '2022-03-15 00:00:00',
			'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
		)
	),
	(int) 7 => array(
		(int) 3 => array(
			'login' => '*****',
			'id' => '3',
			'title' => 'インターンシップ参加までの流れ',
			'url' => '/columns/view/intern_entry_flow?flid=303',
			'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/intern-flow-a.png',
			'start_time' => null,
			'finish_time' => null,
			'graduated_years' => null,
			'display_order' => '7',
			'valid' => '1',
			'created' => '2022-03-05 00:00:00',
			'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
		)
	),
	(int) 8 => array(
		(int) 2 => array(
			'login' => '*****',
			'id' => '2',
			'title' => '長期インターンエントリー相談会',
			'url' => '/interns/internDetail/514?flid=303',
			'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/entryevent.png',
			'start_time' => null,
			'finish_time' => null,
			'graduated_years' => null,
			'display_order' => '8',
			'valid' => '1',
			'created' => '2022-03-01 00:00:00',
			'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
		)
	),
	(int) 9 => array(
		(int) 1 => array(
			'login' => '*****',
			'id' => '1',
			'title' => '編集部のおすすめのインターンまとめ',
			'url' => '/interns/internDetail/7949?flid=303',
			'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/intern-matome.png',
			'start_time' => null,
			'finish_time' => null,
			'graduated_years' => null,
			'display_order' => '9',
			'valid' => '1',
			'created' => '2012-03-01 00:00:00',
			'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
		)
	),
	(int) 10 => array(
		(int) 7 => array(
			'login' => '*****',
			'id' => '7',
			'title' => 'インターンシップとは何か',
			'url' => '/columns/view/what-is-internship?flid=303',
			'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/what-is-internship.png',
			'start_time' => null,
			'finish_time' => null,
			'graduated_years' => null,
			'display_order' => '10',
			'valid' => '1',
			'created' => '2022-03-01 00:00:00',
			'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
		)
	),
	(int) 11 => array(
		(int) 71 => array(
			'login' => '*****',
			'id' => '71',
			'title' => 'マンガでわかるインターンシップ',
			'url' => '/columns/view/manga-internship?flid=303a',
			'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/manga-a.png',
			'start_time' => null,
			'finish_time' => null,
			'graduated_years' => null,
			'display_order' => '11',
			'valid' => '1',
			'created' => '2022-06-26 20:44:44',
			'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
		),
		(int) 72 => array(
			'login' => '*****',
			'id' => '72',
			'title' => 'マンガでわかるインターンシップ',
			'url' => '/columns/view/manga-internship?flid=303b',
			'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/manga-b.png',
			'start_time' => null,
			'finish_time' => null,
			'graduated_years' => null,
			'display_order' => '11',
			'valid' => '1',
			'created' => '2022-06-26 20:45:25',
			'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
		),
		(int) 73 => array(
			'login' => '*****',
			'id' => '73',
			'title' => 'マンガでわかるインターンシップ',
			'url' => '/columns/view/manga-internship?flid=303c',
			'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/manga-c.png',
			'start_time' => null,
			'finish_time' => null,
			'graduated_years' => null,
			'display_order' => '11',
			'valid' => '1',
			'created' => '2022-06-26 20:46:03',
			'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
		)
	),
	(int) 12 => array(
		(int) 10 => array(
			'login' => '*****',
			'id' => '10',
			'title' => '就活イベントまとめ',
			'url' => '/columns/view/syukatsueventcalendar?flid=303',
			'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/event_matome.png',
			'start_time' => null,
			'finish_time' => null,
			'graduated_years' => null,
			'display_order' => '12',
			'valid' => '1',
			'created' => '2022-03-01 00:00:00',
			'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
		)
	),
	(int) 13 => array(
		(int) 11 => array(
			'login' => '*****',
			'id' => '11',
			'title' => 'インターンシップ体験談',
			'url' => '/columns/view/intern_reports_list?flid=303',
			'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/intern_report.png',
			'start_time' => null,
			'finish_time' => null,
			'graduated_years' => null,
			'display_order' => '13',
			'valid' => '1',
			'created' => '2022-03-02 00:00:00',
			'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
		)
	),
	(int) 14 => array(
		(int) 12 => array(
			'login' => '*****',
			'id' => '12',
			'title' => '就活本選考体験記',
			'url' => '/columns/view/shukatsu-reports-list?flid=303',
			'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/shukatsu-report.jpg',
			'start_time' => null,
			'finish_time' => null,
			'graduated_years' => null,
			'display_order' => '14',
			'valid' => '1',
			'created' => '2022-03-01 00:00:00',
			'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
		)
	),
	(int) 15 => array(
		(int) 13 => array(
			'login' => '*****',
			'id' => '13',
			'title' => '内定者のES',
			'url' => '/columns/view/naiteiES?flid=303',
			'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/es.png',
			'start_time' => null,
			'finish_time' => null,
			'graduated_years' => null,
			'display_order' => '15',
			'valid' => '1',
			'created' => '2022-03-01 00:00:00',
			'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
		)
	)
)
$invite_id = ''
$invite_type = ''
$hatena_social_url = 'kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/freewordSearchColumnList/page:10'
$social_url = 'https://kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/freewordSearchColumnList/page:10'
$loggedIn = false
$content_for_layout = '
<div id="contents" class="l-contents">
    <div class="l-contents__body l-wrap">
        <div id="main" class="index l-wrap__main">
            <!--nocache:005-->
            <div id="noticeMessage"></div>
            <!--/nocache-->
            <link rel="stylesheet" type="text/css" href="/css/display_loading_circle.css?1724218275"/><script type="text/javascript" src="/js/display_loading_circle.js?1724218277" defer="defer"></script>            <link rel="stylesheet" type="text/css" href="/css/search_window.css?1724218275"/><script type="text/javascript" src="/js/free_word_submit.js?1724218277" defer="defer"></script><div class="clear">
    <div class="freeWordBox">
    <form action="/columns/freewordSearchColumnList" id="KeywordFreewordSearchColumnListForm" method="get" accept-charset="utf-8"><input name="keyword" class="freeWordInput" placeholder="検索したい企業名やキーワードを入力してください" type="text" value="営業" id="KeywordKeyword"/><button class="freeWordSubmit" type="submit"><i class="fas fa-search"></i></button></form>    </div>
</div>
                                        <nav class="c-breadcrumbs" aria-label="パンくずリスト">
    <ol itemscope itemtype="https://schema.org/BreadcrumbList" class="c-breadcrumbs-list">
        <!--nocache:001-->
                <li itemprop="itemListElement" itemscope itemtype="https://schema.org/ListItem" class="c-breadcrumbs-list__item">
            <a itemprop="item" href="/" onclick="displayLoading();" class="c-breadcrumbs-list__link">
                                    <span itemprop="name" class="c-breadcrumbs-list__label">インターンシップガイド</span>
                            </a>
            <meta itemprop="position" content="1" />
        </li>
        <!--/nocache-->
                    <li itemprop="itemListElement" itemscope itemtype="https://schema.org/ListItem" class="c-breadcrumbs-list__item">
                                    <a itemprop="item" href="/mypages/freewordSearch?keyword=営業" <pre class="cake-error"><a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr6810856f08538-trace').style.display = (document.getElementById('cakeErr6810856f08538-trace').style.display == 'none' ? '' : 'none');"><b>Notice</b> (8)</a>: Undefined index: position [<b>APP/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp</b>, line <b>19</b>]<div id="cakeErr6810856f08538-trace" class="cake-stack-trace" style="display: none;"><a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr6810856f08538-code').style.display = (document.getElementById('cakeErr6810856f08538-code').style.display == 'none' ? '' : 'none')">Code</a> <a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr6810856f08538-context').style.display = (document.getElementById('cakeErr6810856f08538-context').style.display == 'none' ? '' : 'none')">Context</a><pre id="cakeErr6810856f08538-code" class="cake-code-dump" style="display: none;"><code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span><span style="color: #007700">static::</span><span style="color: #0000BB">sendSlack</span><span style="color: #007700">(</span><span style="color: #0000BB">$message</span><span style="color: #007700">);</span></span></code>
<code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span><span style="color: #007700">}</span></span></code>
<span class="code-highlight"><code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span><span style="color: #007700">return&nbsp;</span><span style="color: #0000BB">ErrorHandler</span><span style="color: #007700">::</span><span style="color: #0000BB">handleError</span><span style="color: #007700">(</span><span style="color: #0000BB">$code</span><span style="color: #007700">,&nbsp;</span><span style="color: #0000BB">$description</span><span style="color: #007700">,&nbsp;</span><span style="color: #0000BB">$file</span><span style="color: #007700">,&nbsp;</span><span style="color: #0000BB">$line</span><span style="color: #007700">,&nbsp;</span><span style="color: #0000BB">$context</span><span style="color: #007700">);</span></span></code></span></pre><pre id="cakeErr6810856f08538-context" class="cake-context" style="display: none;">$viewFile = &#039;/home/kazukitakada/internshipguide/app/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp&#039;
$dataForView = array(
	&#039;keyword&#039; =&gt; &#039;営業&#039;,
	&#039;user&#039; =&gt; false,
	&#039;description_for_layout&#039; =&gt; &#039;就職活動やインターンシップに関連するお役立ち情報の新着記事一覧です。[10ページ目]&#039;,
	&#039;keywords_for_layout&#039; =&gt; &#039;お役立ち情報,インターンシップ,就活,コラム,インターン,就職活動,本選考,レポート,内定,ES,マナー,面接&#039;,
	&#039;title_for_layout&#039; =&gt; &#039;新着お役立ち情報 [10ページ目] ｜インターンシップガイド&#039;,
	&#039;columns&#039; =&gt; array(
		(int) 0 =&gt; array(
			&#039;Column&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			&#039;Agent&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 1 =&gt; array(
			&#039;Column&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			&#039;Agent&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 2 =&gt; array(
			&#039;Column&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			&#039;Agent&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 3 =&gt; array(
			&#039;Column&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			&#039;Agent&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 4 =&gt; array(
			&#039;Column&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			&#039;Agent&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 5 =&gt; array(
			&#039;Column&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			&#039;Agent&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 6 =&gt; array(
			&#039;Column&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			&#039;Agent&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 7 =&gt; array(
			&#039;Column&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			&#039;Agent&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 8 =&gt; array(
			&#039;Column&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			&#039;Agent&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		)
	),
	&#039;sideBannerList&#039; =&gt; array(
		(int) 0 =&gt; array(
			(int) 70 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			(int) 74 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			(int) 76 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			(int) 77 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			(int) 80 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			(int) 82 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			(int) 85 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			(int) 86 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 1 =&gt; array(
			(int) 69 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 2 =&gt; array(
			(int) 68 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 3 =&gt; array(
			(int) 67 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 4 =&gt; array(
			(int) 6 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 5 =&gt; array(
			(int) 5 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 6 =&gt; array(
			(int) 4 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 7 =&gt; array(
			(int) 3 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 8 =&gt; array(
			(int) 2 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 9 =&gt; array(
			(int) 1 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 10 =&gt; array(
			(int) 7 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 11 =&gt; array(
			(int) 71 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			(int) 72 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			(int) 73 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 12 =&gt; array(
			(int) 10 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 13 =&gt; array(
			(int) 11 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 14 =&gt; array(
			(int) 12 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 15 =&gt; array(
			(int) 13 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		)
	),
	&#039;invite_id&#039; =&gt; &#039;&#039;,
	&#039;invite_type&#039; =&gt; &#039;&#039;,
	&#039;hatena_social_url&#039; =&gt; &#039;kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/freewordSearchColumnList/page:10&#039;,
	&#039;social_url&#039; =&gt; &#039;https://kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/freewordSearchColumnList/page:10&#039;,
	&#039;loggedIn&#039; =&gt; false,
	&#039;breadcrumbs&#039; =&gt; array(
		(int) 0 =&gt; array(
			&#039;name&#039; =&gt; &#039;「営業」の検索結果&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/mypages/freewordSearch?keyword=営業&#039;
		),
		(int) 1 =&gt; array(
			&#039;name&#039; =&gt; &#039;「営業」のコラム一覧&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; null
		)
	)
)
$keyword = &#039;営業&#039;
$user = false
$description_for_layout = &#039;就職活動やインターンシップに関連するお役立ち情報の新着記事一覧です。[10ページ目]&#039;
$keywords_for_layout = &#039;お役立ち情報,インターンシップ,就活,コラム,インターン,就職活動,本選考,レポート,内定,ES,マナー,面接&#039;
$title_for_layout = &#039;新着お役立ち情報 [10ページ目] ｜インターンシップガイド&#039;
$columns = array(
	(int) 0 =&gt; array(
		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;2817&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;日本生命の就活本選考体験記(2020年卒,営業総合職)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;日本生命の就活本選考体験記(2020年卒,営業総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;日本生命の就活本選考体験記(2020年卒,営業総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;日本生命保険相互会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;営業総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学四年の6月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/2337/shukatsu-report-nissay3.png&quot; alt=&quot;&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;説明会→エントリーシート→座談会3回→面接1回→webテスト（SPI）→面接２回&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３年の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;次回の座談会が選考であることを教えてもらった。重要だと思う。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の３月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自己PR 300&lt;br&gt;
志望動機 300&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;２、３日後&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;説明会でESの例を見せてくれるのでそれを参考にした。簡潔にわかりやすく書いた。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターにて受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;普通だった&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;二週間後&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;５人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;１人、営業所長&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３０分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;学生からの逆質問だけ行った。端から順番にしていき、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;二巡目からは質問がある人だけ質問した。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やかだが、営業所長はしっかりと見定めていた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;印象に残るよう、ありきたりな質問ではなく、自分が働いている場面を想像して質問した。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;翌日電話で&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;４人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;１人、営業所長&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３０分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;前回と同様、学生からの逆質問のみ行った。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やかだが、社員は学生をしっかり見定めていた&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;前回の座談会で、他の学生から出た良い質問を利用した。印象付けることを意識した。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;翌日電話で&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;三次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;１人、営業所長兼育成担当&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３０分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;前回と同様に逆質問のみ。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一気に人数が減った印象を受けた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;印象に残るような質問を心がけた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;翌日電話で&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;四次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;１人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;１人、営業所長兼人事&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;４５分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;学生時代取り組んだこと、志望動機、他社の選考状況&lt;br&gt;
それぞれ深掘りをされた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一気に硬くなった。雰囲気は圧迫気味&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;第一志望であるとしっかり伝えること。相手の目つきは厳しいが目を離さなず落ち着いて話すことが大切&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;二週間後に電話で&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;五次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;１人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;１人、人事&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;４０分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;学生時代取り組んだこと、志望動機、他社の選考状況&lt;br&gt;
深掘りをされた&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;前回よりさらに圧迫気味だった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;かなり圧迫気味だったがしっかりと目を見て答えること。&lt;br&gt;
自分の場合はあまりうまく答えられなかったが、ちゃんと評価をしてくれていた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３日後電話で&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;六次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;１人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;１人、育成センター長&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３０分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;きつい仕事だが本当に来る気があるか、覚悟はあるか&lt;br&gt;
あまり質問はされず意志確認が多かった&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;非常に緊張感があった。面接官はとても威厳があり、身が引き締まった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;目を絶対に合わせること、落ち着いてゆっくり話せば評価されると思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;１週間後&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;５０人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;あり&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ホームページや説明会&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自分の考えでしっかりと行動できる学生かどうか&lt;br&gt;
冗談ではなく、肝が据わっているかどうかを見られていたと思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;とてもフレンドリーで熱い想いを持った社員さんが多かった&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;説明会などでのプロモーションビデオからヒントをもらい逆質問に生かしたことが良かったと思う。どんな質問をすれば印象に残るかを考えながら選考に臨むと良い。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/2337/shukatsu-report-nissay3.png&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-nissay3&#039;
		),
		&#039;Agent&#039; =&gt; array(
			&#039;name&#039; =&gt; null
		)
	),
	(int) 1 =&gt; array(
		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;2815&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;キヤノンマーケティングジャパンの就活本選考体験記(2020卒,ソリューション営業)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;キヤノンマーケティングジャパンの就活本選考体験記(2020卒,ソリューション営業)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;キヤノンマーケティングジャパンの就活本選考体験記(2020卒,ソリューション営業)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;キヤノンマーケティングジャパン&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;ソリューション営業&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年の5月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;
&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/2335/shukatsu-report-canon-marketing.png&quot; alt=&quot;キヤノンマーケティングジャパン&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・webテスト→グループディスカッション→面接2回&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;12月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なし&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;【1】あなたが熱く取り組み、実現したことについて&lt;br&gt;
⑴最も熱く取り組んだ時間、期間（20）&lt;br&gt;
⑵あなたが所属していたチームや組織（20）&lt;br&gt;
⑶そのチームや組織でのあなたの役割（20）&lt;br&gt;
⑷上記の内容で最も頑張った内容(100)&lt;br&gt;
⑸それを行うにあたっての所属していたチームや組織の目標と、あなた自身が立てた目標組織目標（20）個人目標（20）&lt;br&gt;
⑹あなた自身が立てた目標を達成するために取り組んだ事（100）&lt;br&gt;
⑺実際に取り組んでみて苦労したこと（100）&lt;br&gt;
⑻苦労したことに対してどのように改善を加えたかと、その結果（100）&lt;br&gt;
【2】あなたが誰にも負けないと思うことについて（400）&lt;br&gt;
【3】キヤノンマーケティングジャパンで働きたいと思う理由について（400）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、一週間以内&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;論理的かつ簡潔に書くことを心がけた。20文字のところは数文字で伝えられるなら、その方が良いと感じた。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;7人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;最初に情報シートを読み込む時間がある。その後に20〜30分程度のグールプディスカッションを行い、代表者が発表する。最後に面接官からのフィードバックと逆質問の時間が設けられている。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やか。事前にアイスブレイクをしていたので、緊張することはなかった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;7人に2〜3人程度しか通らないと言われており、自身の考えを積極的に伝えつつ、周りの意見もしっかり聞いて議論の軸がぶれないよう心がけた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、一週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;基本的にESの内容から面接官が&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;気になった点を深掘りするといった進め方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やか。学生が緊張しないよう気を遣っていただいた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;営業会社なので、明るく元気よく回答するよう心がけた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、3日以内&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;二次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1次面接同様ESの深掘りと、ES以外のガクチカ、志望度を重点的に聞かれた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;非常に和やか。笑いが絶えなかった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望度を重点的に聞かれたので、事前に会社についてよく調べ、自分の経験に紐付いた志望動機を練ること。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、一週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;100人程度？&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;承諾期限が一週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;いつ頃、どのくらいの期間参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の12月に1日&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;大まかな内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;グループワーク。お客様のニーズに合わせたソリューションをあらかじめ配られたカードの中から選んで提案する体験型イベント。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考と関係あったか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ない。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;企業ホームページ、ニュース、先行体験記&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;営業会社なので、おそらくコミュニケーション能力と体力と論理的思考を重点的に見ていたと考えられる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;営業をバリバリこなしたい人。体力とコミュニケーション能力が高い人。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;とにかく選考体験記を呼んで、想定される質問に対する答えを事前に用意すること。また、企業の社風をイベントに参加して掴むことで、その社風にあった自分の強みを出せれば内定は貰えると思った。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/2335/shukatsu-report-canon-marketing.png&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-canon-marketing&#039;
		),
		&#039;Agent&#039; =&gt; array(
			&#039;name&#039; =&gt; null
		)
	),
	(int) 2 =&gt; array(
		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;2763&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;キーエンスの就活本選考体験記(2020年卒,営業職①)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;キーエンスの就活本選考体験記(2020年卒,営業職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;キーエンスの就活本選考体験記(2020年卒,営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社キーエンス&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;営業職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の5月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/2283/shukatsu-report-keyence.png&quot; alt=&quot;キーエンスの就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;説明会兼選考会→テストセンター→面接3回、性格検査&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大学3年生の2月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;説明会兼選考会である。選考は20秒PRと性格検査である。そのため、この説明会には必ず受けなければいけない。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なし。履歴書のみ。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なし。履歴書のみ。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なし。履歴書のみ。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なし。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なし。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターにて受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;そこまでボーダーは高くないと思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間後くらいにマイページにて&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、40代くらい&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;まず、着いたら控え室に案内される。控え室でフェイスシートを書く。面接に案内されたら&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;軽い質問のあとに説得面接。私は◯◯が嫌いなんだけど、◯◯を好きになるように説得して。のような感じ。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ちょっと堅い。しかし、笑顔になるようにリラックスさせてくれる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;説得面接は相手のニーズを探り、そこから説得できるように考えた。
また、自分らしさを出すことが重要であると感じる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;翌日、マイページにて&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人、40代くらい&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;まず、着いたら性格検査とフェイスシートをやらされる。次に面接に案内される。面接は録画されており、前にカメラがある。面接内容としては、最初はガクチカや履歴書についてなど。その後、会社の成長に求められる要素３つなど抽象的な質問が2回ほど来る。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;少し固い。前にカメラがあるため、へんな雰囲気である。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;地頭のが良いか悪いか、また性格検査が見られている。そのため、まずは頭の回転をフル回転させて相手に対して論理的にわかりやすく話した。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間以内、マイページにて&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、人事部&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;雑談のような形で面接っぽくはない。&lt;br&gt;
内容としては生い立ち、キーエンスをどう思っているか、家族はどうか、キャリパー（性格検査）についてのフィードバックやそこについての質問など。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;非常に和やか。
人事部も気さくに話してくれる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;この時点でほぼ内定決まっていると思う。そのため、あとは相手としっかりとコミュニケーションをとるように端的に話した。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;その場で内定通知&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;80人くらい&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なし。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;企業研究というもの自体は行なっていない。しかし、絶対参加の説明会と2次面接と最終面接の間にある商品説明会でキーエンスがなにをやっているのかを把握した。&lt;br&gt;
また、営業としてどのようなスキルが必要か、どう答えればいいかは考えていた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;圧倒的なコミュニケーション能力、対人関係能力、地頭の良さ、キーエンスに合うかどうかである。&lt;br&gt;
エントリーシートもなく、選考方法も独特のため、見られているのは上記であると感じた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;対人関係能力にずば抜けている人。また、コミュニケーション能力はもちろんのこと、相手に論理的にわかりやすく話せる人は多かったと感じる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;キーエンスの選考はとても特殊です。その中でいかに自分らしさや自分の能力を示すかが鍵になってくると思います。もし、不安であれば面接の練習を何度も何度も行うなど徹底的に鍛えるべきだと思います。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/2283/shukatsu-report-keyence.png&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-keyence&#039;
		),
		&#039;Agent&#039; =&gt; array(
			&#039;name&#039; =&gt; null
		)
	),
	(int) 3 =&gt; array(
		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;2744&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;広告業界ってどんな職種があるの？仕事内容や向いている人とは&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;広告業界にはどんな職種や仕事があるか知っていますか？営業、企画、制作、プランナーといった職種の仕事内容や、広告代理店の種類、どんな人に向いている仕事かといったことを就活生の皆さんに解説します。
&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;広告業界にはどのような職種や仕事があるか知っていますか？就活生に大人気の広告業界ですが、イメージする仕事内容と実際の仕事内容にギャップがあることも多々あります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

そこで、広告業界にはどのような職種や仕事があるのか、そしてそれらの仕事にどのような人が向いているのか、ご紹介していきます。就職活動の参考にしてみてください。

&lt;/p&gt;

&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/2264/advertisement-job-type.jpg&quot; alt=&quot;広告業界ってどんな職種があるの？仕事内容や向いている人とは&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;広告業界とは？&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
広告業界と聞いてどのようなイメージをしますか？面白いCMを企画したり、キャッチコピーを考えたりなど、「楽しそう、面白そう」というイメージをする人が多いかもしれませんね。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

もちろん、間違いではありませんが、企画は広告業界の仕事での一部です。正しいイメージができるよう、まずは広告業界の全体像についてお話しましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;広告業界の主な役割・仕事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
広告枠（メディア）は新聞や雑誌、ラジオ、Web、Youtube（各社Web動画配信サイト）などたくさんあります。一方で自社の商品やサービスを世の中に広めたい、広告を出したいと思っている企業もいます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

広告業界の企業（広告代理店）の役割とは「広告を出したい企業と広告枠を持っている企業をつなげる役割」です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

例えば「テレビCMを出したい」と思っている企業がいます。そしてテレビCMの枠を持っているのは電通でも博報堂でもなく、フジテレビやTBSですよね。その「広告を出したい」という企業と広告枠（メディア）を持っているテレビ局を繋ぐ役割、それが広告代理店です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

その役割を果たすためには主に「営業職」、「企画職」、「制作職」、「PRプランナー」といった仕事が必要になります。これら職種の詳しい解説は後ほど行いますね。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;広告代理店は３種類ある&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
広告代理店は以下の3つの種類によく分類されます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

・総合広告代理店&lt;br&gt;
・専門広告代理店&lt;br&gt;
・ハウスエージェンシー&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

それでは順にご紹介していきましょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

・総合広告代理店&lt;br&gt;
特定のメディアだけでなく、あらゆるジャンルのメディアを取り扱う広告代理店です。電通や博報堂などの大手企業はこれにあたり、広告を出したいと考える様々なメディアへ様々なアプローチができることが特徴です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

・専門広告代理店&lt;br&gt;
専門広告代理店は総合広告代理店とは反対に、特定のメディアに特化した広告代理店です。中小企業の広告代理店においてこの形態が多く、特定のメディアにおける専門性・先見性が高いことが特徴です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

・ハウスエージェンシー&lt;br&gt;
ハウスエージェンシーは特定の企業の広告の出稿を行う広告代理店です。例えば、JR東日本企画という大手広告代理店企業では、JR東日本が持っている広告枠を独占し、広告をだしたいと考えている企業を繋げています。ハウスエージェンシーは広告枠を持っている大手企業のグループ会社であることが多いのが特徴です。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;広告業界の人気企業！&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
人気企業ランキングは調査元によって多少異なりますが、次の5社が常に上位をキープしています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

・電通&lt;br&gt;
・博報堂&lt;br&gt;
・アサツー・ディ・ケイ&lt;br&gt;
・大広&lt;br&gt;
・JR東海企画&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

売上ランキングも同様に上記５社がランクインしています。つまり、広告代理店の中でも大手企業、大手企業のグループ会社が人気であることがわかりますね。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;広告業界にある職種は？&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
広告業界では先ほどもご紹介したとおり、「営業職」「企画職」「制作職」「PRプランナー」「事務職」が主な職種になります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;営業職（アカウントプランナー）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業（アカウントプランナー）の主な仕事は 広告の企画・提案、広告の出稿スケジュール管理、予算管理 です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

広告を出したいと考えている企業が相手（クライエント）で、どのような広告がいいのか、スケジュールや予算などの相談に乗りながら、提案を行うことがメインの仕事です。営業だけで仕事を完結するわけではなく、マーケティングや制作と相談を重ねながら、企画を立案していきます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

中でも、他の代理店と競合すること（コンペ）も多く、クライエントが複数社から1社を選ぶことも多々あります。そのため、企画内容のプレゼンや信頼関係の構築が欠かせません。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;企画職（マーケティング）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
マーケティングは企画立案を行う専門職です。クライエントからどのような広告を出したいか、スケジュールや予算を営業（アカウントプランナー）がヒアリングしてきたら、それに応じて企画を行います。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

他の広告代理店にコンペで勝ち抜き、影響力のある、面白みのある広告を打ち出すにはマーケティングの力が必須と言えるでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;制作職（クリエイティブ）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
制作職は、デザインやコピーライティングを行う職種です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

制作職の中でも「どのような広告が目を引くのか」を考え形作るデザイン部門、「どのような文面が心に刺さるのか」を考え文章を考えるコピライター部門など専門ごとに分けていることが多いです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

クライエントの考えを具現化し、どのようなデザインや文章にすればいいのかを考える柔軟な発想力が必須と言えるでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;媒体職（PRプランナー）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
媒体職は広告枠を提供しているメディア、テレビ局や新聞社、ラジオ、Webメディアなどとコネクションを持ち、クライエントに広告枠の提供ができるよう準備を行う職種です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

媒体職はどのメディアが効果があるのかなど情報収集を行うことが重要で、情報収集力が必須と言えるでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;事務職&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
「広告業界に興味があって、広告は好きだけど、営業やクリエイティブな仕事よりコツコツ仕事が好き」という人もいるでしょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

その場合は、広告を扱う企業の事務職がおすすめです。人事や総務、経理などの一般事務で仕事を探してみてください。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;広告業界で求められるスキル・向いている人&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
広告業界は一見、派手やかという印象があるかもしれません。しかし、実際は楽しいことばかりではありません。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;広告業界で求められる能力&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
クライエントの要望を叶えるために、社内で綿密に会議・ミーティングを行い、クライエントと何度も商談を行い、コンペを勝ち向き、成功へと結びつけていかなければなりません。つまり、クリエイティブな側面もありますが、思っている以上に泥臭い仕事だということです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

そのため、「粘り強さ」、「行動力」、「プレゼンテーション力」、「企画力（論理的思考力）」を持っている人が広告業界に向いていると言えるでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;広告業界に向いている人&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
広告制作には、多くの人が関わります。社内や社外のいろいろな人と接するため、高いコミュニケーション能力が求められます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

「一人で黙々と作業をするのが好き」というよりは、「みんなで協力して何かを作り上げていくことに喜びを感じられる人が向いているでしょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

自己PRでは、コミュニケーション能力の高さやチームで力を合わせて何かを成し遂げだ経験などを強調すると、広告業界への適性をアピールてきます。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;広告業界を目指す人の就職対策とは
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;業界研究をしっかり行う&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
広告業界では、企業ごとに強みや得意な分野が異なります。そのため、企業研究をしっかりと行い、企業の特徴を理解することが重要です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

ES（エントリーシート）や面接で必ず聞かれる「なぜその企業を選んだのか」ということに、明確に答えられるようにしておきましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;普段から広告に注目してみる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
広告業界を目指すなら、普段から身の周りにある広告に注目してみてください。テレビCMや街中のポスター、電車の中の電子広告など、いたるところにたくさんの広告があふれているはずです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

広告の特徴や効果、自分ならどんな広告をつくるかを考えながら広告を見てみるといろいろな発見があるはずです。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;インターンシップに参加する&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
広告の仕事というのは、学生にはイメージしづらいこともあると思います。会社説明会やホームページの情報だけではわからないことも多いでしょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

どんな仕事や働き方ができるのか知るには、インターンシップに参加してみるのがおすすめです。社内の雰囲などもよくわかるので、企業選びにも役立つはずです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

1日や数日の短期インターンシップもあるので、気になる企業があれば、積極的に参加してみましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;最後に&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
広告業界についてイメージは持てましたか？お伝えしたとおり、思っている以上に泥臭い仕事も多いですが、クライエントとともに広告を作り上げ、世の中に出すということはとてもやりがいの大きい仕事です。&lt;br&gt;
本記事を参考に、広告業界の正しい情報・イメージを念頭に選考を受けてみてくださいね！&lt;/p&gt;

&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;intern_button_for_column&#039;);?&gt;
&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/2264/advertisement-job-type.jpg&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-advertisement-job-type&#039;
		),
		&#039;Agent&#039; =&gt; array(
			&#039;name&#039; =&gt; null
		)
	),
	(int) 4 =&gt; array(
		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;2736&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;証券会社ってどんな職種があるの？仕事内容や向いている人とは&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;証券会社の仕事と聞いてイメージされるのは、金融商品を顧客に売る「リテール営業」ではないでしょうか？実はそれ以外にも証券会社には様々な職種があります。今回は証券会社の職種や向いている人、就職対策などについて解説します。
&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;証券会社の職種と聞いてイメージされるのは、金融商品を顧客に売る「リテール営業」ではないでしょうか？しかし、実はそれ以外にも証券会社には多様な職種があり、証券会社を目指すのであれば、ぜひ知っておきたいところです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

そこで今回は、証券会社の職種や向いている人について解説します。証券会社への就職を目指す学生がやるべき就活対策もご紹介します。

&lt;/p&gt;

&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/2256/securities-company-job-type.jpg&quot; alt=&quot;証券会社ってどんな職種があるの？仕事内容や向いている人とは&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;証券会社の職種1：リテール
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;新規顧客の開拓&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
リテール(retail)とは「個人に向けた小売り」のこと。証券会社においては個人投資家や中小企業を対象とした小口の取引を指します。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

証券会社に入社した新入社員の多くは、新規顧客を獲得するための営業から仕事に取り組むことになります。資産を持つ個人のお宅を訪ねて、自社の口座を開設してもらうことを目指すのです。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;商品の提案&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
証券会社は顧客に株式や債券などの金融商品を購入してもらい、その運用によって利益を得ています。そのため、自社の口座を開設してもらったら、商品を提案していきます。どんな商品をすすめるかは、個人の裁量に任されています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

顧客のニーズや経済状況を丁寧に聞き取った上で、商品に関する情報を分かりやすく伝えられるコミュニケーション能力が必要となります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;元気よく魅力あふれる人におすすめ&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
リテール営業では、初対面の人に限られた時間の中で「この人から買いたい」と感じてもらうことが重要です。短時間で内面にある魅力を伝えるのは難しいため、気持ちの良い笑顔や挨拶など、分かりやすい形で自分の良さを伝えることが大切です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

また、営業はいつもうまく行く訳ではありません。何度も断られても気持ちを切り替えられる元気の良さも求められます。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;証券会社の職種2：リサーチ
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;経済動向の調査&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
証券会社では、経済動向を調査・分析することも大切な仕事の1つです。金融商品の価格変動は、日本国内はもちろん、海外の経済動向にも影響されます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

そのため、世界の経済の動きを知ることで、将来値上がりしそうな商品などを予想する手がかりとなるのです。この調査結果は自社で活用されるだけでなく、社外にも発信されていきます。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;株価の変動を予想&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
証券会社では、先ほど紹介した国内外の経済動向に関する調査結果や各企業の業績をもとに、株価の変動も予想していきます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

1週間から1か月後といった比較的短期間での予想をすることもあれば、1年後といった長期的な変動を予想することもあります。リテールでは、この株価変動の予想をもとに顧客に商品を提案するのです。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;常に情報にアンテナを張れる人におすすめ&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
世界の経済動向は日々変化していきます。そのため、リサーチ業務は幅広い情報にアンテナを張り続けられる人におすすめです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

また、収集した情報を分析し、結果を導いていくことも大切です。そのため、データを読み解く力や論理的に考える力に優れた人もリサーチ業務に向いていると言えるでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;証券会社の職種3：ディーラー
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;自社の資金を使って証券取引を行う&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
証券会社では顧客の取引をサポートするだけでなく、自社の資金を使って証券取引をすることもあります。これを担うのが「ディーラー」です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

ディーラー業務は自社に利益をもたらすことができます。それだけでなく市場の売買に参加することで新たな取引相手を開拓することもできます。一方で大きな損失を出してしまう可能性もあり、責任の大きな仕事です。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;冷静で論理的な思考ができる人におすすめ&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ディーラー業務は経験則や直感ではなく、客観的なデータをもとに論理的な思考ができる人に向いています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

また、売買でうまく行かない時でも感情的に振り回されることなく、最善の方法を選び続けられる冷静さを持っていることも非常に大切な素質です。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;証券会社の職種4：事務
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;伝票整理や書類管理など裏方業務が主&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
証券会社の事務職は、顧客が作成した証券の受注伝票の整理や書類の管理、データの入力といった裏方業務を主に担当することになります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

また、会社によっては顧客に対して商品を紹介したり、窓口や電話での対応をしたりと幅広い業務に取り組むことが求められる場合もあります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;自分から仕事を見つけられる人におすすめ&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
証券会社の事務は与えられた仕事をしっかりとこなすことはもちろん、「営業担当者が力を発揮するために何が出来るか」「顧客に気持ち良く過ごしてもらうために何が出来るか」と常に考え続けられる人に向いています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

また、証券会社では専門的な用語が飛び交います。そういったやり取りにも対応できるよう、積極的に学ぶ姿勢を持っていることも大切です。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;証券会社の職種5：コールセンター
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;顧客の悩みやトラブルの窓口&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
証券会社では顧客の悩みやトラブルの窓口としてコールセンターを設置しています。
コールセンターでは口座開設や書類の手続き、取引している商品やサービス、株価の照会や注文などの問い合わせに対応することになります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

基本的にはテンプレート通りに回答することになりますが、時には専門的な知識が必要な場面もあります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;言葉での説明が得意な人に最適&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
コールセンターでは電話を介してのやり取りになるため、ジェスチャーや図など視覚的情報なしに言葉だけで説明しなければなりません。そのため、言葉で分かりやすく伝えることが得意な人に向いている業務と言えます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

また、コールセンターに電話をする顧客は不安や苛立ちなどでいっぱいになっている時もあります。顧客の気持ちに寄り添いながら、丁寧に対応することも必要です。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;証券業界の就活対策&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;業界研究・企業研究&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
証券業界には、多くの企業があります。野村證券、大和証券、ゴールドマン・サックス証券などの有名な大企業だけでなく、中堅の企業も数多いです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

証券業界への就職を目指すなら、志望動機でどれだけ「企業への熱意」をアピールできるかがポイントとなります。面接では、「他の証券業界でなく、なぜうちを志望したの？」と聞かれることが少なくありません。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

証券会社は扱う商品がどの企業でも同じなため、企業ごとの違いや強みを理解しておくことが重要になります。業界研究・企業研究はしっかりと行いましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;OB・OG訪問をする&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
企業研究や情報収集のために、会社説明会に参加する学生も多いでしょう。しかし、企業の説明会やホームページに掲載されている情報だけでは、わかることも限られています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

企業のことをもっとよく知るためには、実際に働いている先輩に話を聞くことができるOB・OG訪問をするのがいいでしょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

証券業界について知りたいことがある場合は、ぜひOB・OG訪問で質問・相談してみてください。就活のアドバイスがもらえるかもしれません。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;インターンシップに参加する&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
証券会社の仕事や社内の雰囲気というのは、大学生にはイメージしづらいものだと思います。社風や業務内容に不安がある場合は、インターンシップに参加してみることをおすすめします。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

実際に就業体験をすれば、業界や職種、業務への理解もかなり深まります。入社後に「思っていたのと違った」と気づくミスマッチも防ぐことが可能です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

説明会をかねた、1日や数日の短期インターンもあるので、志望する企業を決めかねている場合は、複数の企業のインターンシップに参加するのもいいでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;intern_button_for_column&#039;);?&gt;

&lt;h2&gt;まとめ&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
証券会社には、「リテール」「リサーチ」「ディーラー」「事務」「コールセンター」など数多くの職種があり、仕事内容や向いている人が異なります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

証券会社への入社を目指すなら、自分が魅力を感じる職種に必要なスキルを確認することが大切です。また、自己分析を通して不足している部分を高めていくことも、就職への近道となるでしょう。&lt;/p&gt;
&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/2256/securities-company-job-type.jpg&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-securities-company-job-type&#039;
		),
		&#039;Agent&#039; =&gt; array(
			&#039;name&#039; =&gt; null
		)
	),
	(int) 5 =&gt; array(
		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;2687&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;日本ガイシの就活本選考体験記(2020年卒,営業管理系)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;日本ガイシの就活本選考体験記(2020年卒,営業管理系)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;日本ガイシの就活本選考体験記(2020年卒,営業管理系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;日本ガイシ&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;営業管理系&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年の5月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/2207/shukatsu-report-ngk.png&quot; alt=&quot;日本ガイシの就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・WEBテスト→スピーチ・グループディスカッション→面接2回&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2019年3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大学の学内説明会と、社内で行う単独説明会。単独説明会は参加必須。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;郵送&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;学生時代に力を入れたこと、入社後にやりたいこと、自己紹介（全て字数制限無し）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページにて、7日後&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;字数制限が無かったが、冗長な文章にならないように簡潔にわかりやすくまとめるよう心がけた。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自宅でWEBテスト受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一般的なWEBテスト。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシートの通過連絡と同時にマイページで連絡、7日後&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;5人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;45分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4人の学生のうち1人を採用するとするとしたら誰を採用するか決めるもの。最後にグループで意見をまとめて代表者が発表する。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やか。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自分の意見を簡潔にわかりやすく述べる。相手の意見をしっかり聞く。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページにて、即日&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人、マネージャー&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ESに沿って、ガクチカや志望理由など&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;一般的な質問。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やか。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自分の考えをはっきりわかりやすく伝える。笑顔を大切にする。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページにて、即日&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;二次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4人、役員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ESに沿って、ガクチカや志望理由など一般的な質問。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やか。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;リラックスして笑顔で臨む。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話で、即日&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;わからない&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;全く無し。いくらでも待つと言っていただいた。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;



&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;パンフレット、ホームページ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;笑顔で明るい点。自分の考えを相手にわかりやすく伝えられる点。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;協調性があり相手想いの方、熱意をもって仕事に取り組む方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;聞かれる質問は一般的なものばかりであるため、とりわけ対策をする必要は無いと思う。リラックスして笑顔でいれば大丈夫です。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/2207/shukatsu-report-ngk.png&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-ngk&#039;
		),
		&#039;Agent&#039; =&gt; array(
			&#039;name&#039; =&gt; null
		)
	),
	(int) 6 =&gt; array(
		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;2673&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;営業のインターンって何するの？仕事内容や特徴を解説！&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;「営業職のインターンシップに参加したいけど、どんな業務があるのかわからない」「営業は学生にも務まるのか」といった不安をもつ方がいらっしゃるかもしれません。今回は営業インターンの内容や身につくスキルについて詳しく解説していきます！
&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;皆さん「営業」についてどこまで知っていますか？この記事を読んでいらっしゃる方には、営業のインターンシップに興味を持って読んでいる方が多いのではないでしょうか？&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

営業の業務内容の中でも学生は具体的にどこまで任されるのか？今回は営業インターンの内容や身につくスキル、就活にどのように役立つのかといったことをご紹介していきます！

&lt;/p&gt;

&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/2193/sales-intern.jpg&quot; alt=&quot;営業職のインターンって何するの？仕事内容や特徴を解説！&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;営業インターンで任される具体的な業務内容
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;社員の営業同行&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業職のインターンシップに参加すると、「社員の営業同行」に行くことがあります。インターンに参加したての何もわからない学生に、営業職の実際の業務や流れを把握してもらうために行われます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

商談に同席することで、社員の話の進め方や基本的なマナーを学ぶことができます。 裁量の多い企業では学生でも一人で会社の顔として営業に行かせてもらえることがありますが、学生は電話での営業にとどまることも多いです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

どちらにせよ良い機会ですので、社員の技術を存分に吸収しましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;企業調査や資料作成といった事前準備&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
インターンでは「企業調査や資料作成といった事前準備」も行います。企業調査は、営業をかける企業をリストアップ・整理すること、かつ個社の現状分析や課題を把握することなどが目的です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

営業資料は会社から配布されることもありますが、ゼロから作成を任されることもあります。これは、大学のレポートの要領でパワーポイントを使って作成します。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;ロールプレイング（＝ロープレ）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
先ほどの営業同行を参考に、そして、作成した商品資料を用いて「ロープレ」を行います。ロープレとは、実際にお客様に営業をかける前に行う「予行練習」のようなものです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

このお客様役となる練習相手は、直属の上司、自分と同じインターン生、他の社員など様々です。これは、とにかく回数を積んで慣れること、色々なお客様を想定してどんな性格の人にも営業をかけられるようにするといったことが目的です。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;テレアポ、スカイプを使ったアポイントメント&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
上記のように基礎固めを終えたら、実践に入ります。電話で営業をかける「テレアポ」、GoogleHangoutMeetやスカイプを使ったアポイントメントを行います。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

実際の営業では、想定していなかったトラブルが起きることがあるかもしれませんが、そこでは一人で対処しなくてはなりません。振り返りや社員からのフィードバックを繰り返して、一人前の営業マンになれるように勉強します。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;営業インターンで身につくスキル
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;社会人と対面する耐性が身につく&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業を行うと必ず社会人と触れ合います。しかも、話し慣れている社員の方ではなく、毎回知らない社会人と話すことになります。普通にアルバイトをしているより、社会人への耐性がつくことは間違いないでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;トーク力・ヒアリング力が身につく&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業と切っても切れない関係にあるのが「会話」です。営業は自社の商品をどれだけ売り込めるかに焦点がいきがちですが、意外と大事なのが「ヒアリング力」です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

お客様が困っていることはどんなことなのか、その商品をどれほど必要としてるのか、予算感はどれくらいなのか、聞くべきことは沢山あります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

また、お客様との距離を縮めるコツや、アイスブレイクの仕方について指導があります。そうした指導を受けて、「トーク力」がだんだんと身についていくのです。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;ビジネスマナーが身につく&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
インターンシップに参加すると、学生も社会人の一員として扱われます。まず初めにビジネスマナーの研修を受けることも多いです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

特に営業は他の企業やお客様と直接関わるため、失礼のないように基本マナーを徹底する必要があるからです。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;基本的な事務作業ができるようになる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業のインターンシップを経験すると、自然と基本的な事務作業ができるようになります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

電話対応、エクセル・パワーポイントを用いた作業、企業情報がまとめられたソフトを使う業務があるため、社会人になって役立つでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;営業インターンの経験があると就活で有利な理由
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;営業経験を評価してもらえる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
企業で営業をしていたという経験は、他の学生との差別化を可能にします。一般的に、大学在学中はアルバイトやサークル活動に励んできた学生が多いからです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

ほとんどの会社が、自社の製品やサービスの販売のために営業活動を行います。即戦力となる営業経験のある学生は、企業側から見ると魅力的にうつるはずです。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接の会話が怖くなくなる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業経験があると、就職活動における面接選考の、面接官との会話に苦手意識がなくなります。先ほど触れたように、営業では初対面の人や社会人と関わるからです。普段から大人との会話に慣れていれば、面接でも面接官との会話を自然と楽しむことができるでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;巧みな話術で自分を売り込むことができる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業のスキルを身につけておくと、面接で自分をうまく売り込むことができます。営業で培った「自社のサービスや製品を売り込む」スキルがあるからです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

営業でお客様に対して売り込みを行っていたように、自分自身を面接官に売り込む、アピールすることができるでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;営業のインターンをするなら短期と長期どちらがいい？
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;短期インターンのメリット・デメリット&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
短期インターンの主な目的は、業界や企業、職種についての理解を深めることです。短期間でも実際に仕事を体験することができるので、会社の雰囲気や仕事についてより深く知ることができます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

短期インターンは数日から数週間と短いので、複数の企業でインターンを経験することが可能です。企業選びで迷っていたり、いろいろな企業の雰囲気を見てみたいという人には短期インターンが向いているでしょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

短期インターンは「職業体験」で終わることが多いので、しっかりとしたスキルを身に着けるのは難しいかもしれません。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;長期インターンのメリット・デメリット&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
長期インターンで数か月以上インターンを継続する場合、営業としてのスキルを一通り身に着けることが可能です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

長期インターンでは深く仕事にかかわることができるので、ベンチャー企業などの場合かなり責任のある仕事をまかされることもあります。短期インターンではわからない仕事の大変さや楽しさを知ることもできるでしょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

長期インターンで営業の仕事をするとなると、多くの企業でインターンを経験するのは難しいかもしれません。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;どんなインターンに参加しようか迷っているなら
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;なぜインターンをするのか明確に&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
インターンシップに参加する前に、「インターンシップでどんな経験がしたいのか？」「インターンシップで学びたいことは何か？」ということをよく考えてみましょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

インターンに何を求めるかで、選ぶべきインターンプログラムも変わってきます。あなたに合ったインターンを見つけるためにも、まずは目的を明確にすることです。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;職種で迷っているなら営業のインターンがおすすめ&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業のインターンで身につくコミュニケーションやパソコンの基本スキルなどは、就職してからどんな職種でも活用できるスキルなので覚えておいて損はないでしょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

挨拶や名刺交換、電話対応やメールのマナーなどを身につけておけば就活でも役立ちますし、自信をもって行動できるようになります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

インターンには参加してみたいけど職種で迷っているという人は、営業職のインターンがおすすめです。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;最後に&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
今回の記事では、営業職のインターンシップが具体的にどんなものであるか、どんなメリットがあるのか、就活に有利に働くのかについてご紹介しました。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

大学生のうちに営業を行った経験は、入社後にもきっと役立つでしょう。これを機に営業職のインターンシップに挑戦してみようと思った方は、ぜひ探してみてください！&lt;/p&gt;

&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;intern_button_for_column&#039;);?&gt;
&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/2193/sales-intern.jpg&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-sales-intern&#039;
		),
		&#039;Agent&#039; =&gt; array(
			&#039;name&#039; =&gt; null
		)
	),
	(int) 7 =&gt; array(
		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;2650&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;荏原製作所の就活本選考体験記(2020年卒,営業・IT・管理コース、自由応募)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;荏原製作所の就活本選考体験記(2020年卒,営業・IT・管理コース、自由応募)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;荏原製作所の就活本選考体験記(2020年卒,営業・IT・管理コース、自由応募)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;荏原製作所&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;営業・IT・管理コース、自由応募&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の4月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/2170/shukatsu-report-ebara.png&quot; alt=&quot;荏原製作所の就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・WEBテスト→面接3回&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2019年3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大学の学内説明会、選考への影響なし&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ゼミ・学業で取り組んだ内容を具体的に(50-150字)&lt;br&gt;
自己PR(300-400字)&lt;br&gt;
学生時代に挑戦し達成したこと(300-400字)&lt;br&gt;
当社に興味関心を持った理由(100-200字)&lt;br&gt;
入社後やりたいこと(100-200字)&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページで、3日&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;入社後やりたいことを、過去の経験に基づいて書くことで説得力のある文章にすることを心がけた&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターでWEBテスト&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一般的な計算、読解、英語&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一次面接の結果と併せて、一次面接の日の夜にマイページで連絡&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、若手人事&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ESに基づいた質問に加え、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;大学・学部を選んだ理由や勉強についても聞かれた&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;笑顔で明るく落ち着いて答えた。希望カンパニーについても聞かれるため、一次面接ではあるが最低限の企業研究はしておくべき。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;即日、マイページにて。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;5人、各カンパニーのマネージャー1人ずつ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ESのこと以外にも、面接官が気になったことを質問してくる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;笑顔で話す。二次面接にもかかわらず年次の高い面接官が5人ずらりと並んでいてかなり緊張するが、皆さんとても優しいのでリラックスして臨んでほしい。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページにて、翌日&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;5人、各カンパニーから役員1人ずつ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;45分スライド作成＋30分面接&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;45分で与えられたパワーポイントのフォーマットで4枚のスライドを作る。内容は、自己紹介、長所と短所、学生時代に頑張ったこと。&lt;br&gt;
面接では冒頭でそれを基に5分でプレゼンをして、そのあと面接官が気になったことを質問してくるスタイル。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;スライドも発表もできる限り簡潔にすること。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、即日&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;辞退したためわからない&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;特に承諾期限などは言われなかったが、内定者の枠が埋まった場合は保留者にお断りをすると言われた。1ヶ月後に別企業から内定をいただいたため辞退をしたが、そのときも全く引き留められず温かい言葉をかけていただいた。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ホームページ、パンフレット、onecareer&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自分の行動のモチベーションや長所短所などをしっかり言語化してわかりやすく説明できること&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やかな方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;年次の高い社員の方5人を前にしても、落ち着いて堂々と話すことができるかが鍵だと思います。面接官の方それぞれが気になったことを質問してくる形式のため、年次の高い方が興味をもってくれるエピソードがあると強いと思います。（もちろんサークルやバイトなど一般的なエピソードでも全く問題ないと思います。）&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/2170/shukatsu-report-ebara.png&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-ebara&#039;
		),
		&#039;Agent&#039; =&gt; array(
			&#039;name&#039; =&gt; null
		)
	),
	(int) 8 =&gt; array(
		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;2608&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;京セラ株式会社の就活本選考体験記(2020年卒,営業管理部門)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;京セラ株式会社の就活本選考体験記(2020年卒,営業管理部門)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;京セラ株式会社の就活本選考体験記(2020年卒,営業管理部門)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;京セラ株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;営業管理部門&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の5月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/2128/shukatsu-report-kyocera.png&quot; alt=&quot;京セラ株式会社の就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・テストセンター→リクルーター面談→リクルーター面談→面接2回&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3月中旬&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;各分野の社員への質問会。選考に関係なし。各分野の社員の方に質問できるので理解が深まった。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えてください。（400字以内）&lt;br&gt;
学生時代に力を入れたことについて教えてください。（400字以内）&lt;br&gt;
あなたにとって1番の試練・挫折は何でしたか。&lt;br&gt;
また、それをどのように乗り越えたかを具体的に教えてください。（400字以内）&lt;br&gt;
あなたと京セラの考え方の共通点を、上記経験を踏まえて具体的に教えてください。（400字以内）
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;１週間ほどでメールで通知&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;創始者の稲盛和夫の哲学である京セラフィロソフィーを大切にしているので、自分がいかに京セラフィロソフィーに共感しているのかをアピールした。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターにて受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;言語・非言語・性格 難易度は易しくはない。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間ほどでメールにて通知&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人 人事の若手社員とベテラン社員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ガクチカや自己PR、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;アルバイトなど基本的な質問。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;明るい。圧迫ではない。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;特に志望動機などは聞かれなかった。学生の能力や資質を評価していると感じた。聞かれたことには端的に答える。変に話しすぎてはいけない。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３日後&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;二次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人 人事部長と志望分野のベテラン社員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ガクチカや自己PRなど基本的な質問から業界の志望動機やなぜ京セラなのかを深掘りする質問。特に志望度の高さや京セラフィロソフィーに適した人材かを評価しているように感じた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;明るい。圧迫ではない。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;この面接で初めて業界や京セラの志望動機を深掘りする質問があった。なので、志望度が高いことや自分がいかに京セラフィロソフィーに共感しているのかを伝えるよう心がけた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３日後&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;50人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;その場で入社を決めたので不明。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;京セラがエントリーシートとテストセンター通過者にOBOGリクルーター面談の機会を設けてくれる。選考への影響はないが、京セラへの志望度が高いことや適性があると見込まれた学生は１次面接が免除になることがある。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;大まかな内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;unistyle、ワンキャリア、書籍&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;京セラフィロソフィーへの適性と志望度。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;京セラフィロソフィーに共感する人。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;稲盛和夫氏の書籍をいくつか読むことを勧める。京セラフィロソフィーを深く理解した上で面接に臨み、京セラフィロソフィーへの共感をアピールできれば高評価を得ることができる。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/2128/shukatsu-report-kyocera.png&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-kyocera&#039;
		),
		&#039;Agent&#039; =&gt; array(
			&#039;name&#039; =&gt; null
		)
	)
)
$sideBannerList = array(
	(int) 0 =&gt; array(
		(int) 70 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;70&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;中部リサイクル株式会社　広報制作体験 in なごや 未経験歓迎！長期インターンシップ&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/interns/internDetail/7949?flid=303&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; &#039;2022-06-20 00:00:00&#039;,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; &#039;2022-07-06 00:00:00&#039;,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-06-26 18:54:13&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		),
		(int) 74 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;74&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;テスト&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;https://www.google.co.jp/&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; null,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; null,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-06-26 21:00:22&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		),
		(int) 76 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;76&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;aaaa&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/top/mypage&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; &#039;2022-08-17 12:11:00&#039;,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; &#039;2022-08-19 12:11:00&#039;,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; &#039;8;9;10;11;12&#039;,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-08-18 12:11:05&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		),
		(int) 77 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;77&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;alt title&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/columns/view/internshipcalendar?flid=303&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; &#039;2022-08-17 12:27:00&#039;,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; &#039;2022-08-20 12:27:00&#039;,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-08-18 12:27:39&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		),
		(int) 80 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;80&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;f&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;f&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; null,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; null,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-08-27 00:46:06&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		),
		(int) 82 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;82&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;にしやてすと&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;google.com&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; &#039;2022-09-08 01:11:00&#039;,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; &#039;2022-09-09 11:11:00&#039;,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-09-08 12:10:13&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		),
		(int) 85 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;85&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;test&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;example.com&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://kaisato-internshipguide.internshipguide.info/banner/20250227030903.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; &#039;2023-01-26 14:15:00&#039;,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; &#039;2026-03-28 16:17:00&#039;,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2025-02-27 15:09:03&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-27 15:09:03&#039;
		),
		(int) 86 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;86&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;test&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;example.com&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/20250228011235.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; &#039;2024-01-27 12:17:00&#039;,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; &#039;2026-03-29 14:20:00&#039;,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; &#039;&#039;,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2025-02-28 13:12:36&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-28 13:12:36&#039;
		)
	),
	(int) 1 =&gt; array(
		(int) 69 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;69&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;株式会社パイプドビッツ　「企業・病院×DX」コロナ禍で大変な病院・企業のサポートを手がけたい！ 長期インターン募集&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/interns/internDetail/7433?flid=303&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/211108.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; &#039;2022-05-17 00:00:00&#039;,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; &#039;2022-05-31 00:00:00&#039;,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-06-26 18:50:59&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		)
	),
	(int) 2 =&gt; array(
		(int) 68 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;68&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;0521理系webイベント&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/interns/internDetail/7989?flid=303&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/webevent0521.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; &#039;2022-05-16 18:00:00&#039;,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; &#039;2022-05-20 18:00:00&#039;,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;2&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-06-26 18:40:48&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		)
	),
	(int) 3 =&gt; array(
		(int) 67 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;67&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;就活エージェント&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/interns/internList/sort:Intern.recommendPriority/direction:desc/classId:16?flid=303&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/job-hunting-agency.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; null,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; null,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; &#039;9&#039;,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;3&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-06-26 18:09:42&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		)
	),
	(int) 4 =&gt; array(
		(int) 6 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;6&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;就活エントリー締切カレンダー&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/columns/view/shukatsu_calendar?flid=303&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/shukatsu_calendar.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; null,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; null,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;4&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-03-01 00:00:00&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-15 06:13:41&#039;
		)
	),
	(int) 5 =&gt; array(
		(int) 5 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;5&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;インターン締切カレンダー&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/columns/view/internshipcalendar?flid=303&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/calendar.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; null,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; null,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;5&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-03-01 00:00:00&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		)
	),
	(int) 6 =&gt; array(
		(int) 4 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;4&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;大学1・2年生もインターンに行こう&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/columns/view/student12?flid=303&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/student12.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; null,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; null,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;6&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-03-15 00:00:00&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		)
	),
	(int) 7 =&gt; array(
		(int) 3 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;3&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;インターンシップ参加までの流れ&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/columns/view/intern_entry_flow?flid=303&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/intern-flow-a.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; null,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; null,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;7&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-03-05 00:00:00&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		)
	),
	(int) 8 =&gt; array(
		(int) 2 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;2&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;長期インターンエントリー相談会&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/interns/internDetail/514?flid=303&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/entryevent.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; null,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; null,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;8&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-03-01 00:00:00&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		)
	),
	(int) 9 =&gt; array(
		(int) 1 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;編集部のおすすめのインターンまとめ&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/interns/internDetail/7949?flid=303&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/intern-matome.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; null,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; null,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;9&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2012-03-01 00:00:00&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		)
	),
	(int) 10 =&gt; array(
		(int) 7 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;7&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;インターンシップとは何か&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/columns/view/what-is-internship?flid=303&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/what-is-internship.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; null,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; null,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;10&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-03-01 00:00:00&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		)
	),
	(int) 11 =&gt; array(
		(int) 71 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;71&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;マンガでわかるインターンシップ&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/columns/view/manga-internship?flid=303a&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/manga-a.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; null,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; null,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;11&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-06-26 20:44:44&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		),
		(int) 72 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;72&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;マンガでわかるインターンシップ&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/columns/view/manga-internship?flid=303b&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/manga-b.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; null,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; null,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;11&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-06-26 20:45:25&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		),
		(int) 73 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;73&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;マンガでわかるインターンシップ&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/columns/view/manga-internship?flid=303c&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/manga-c.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; null,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; null,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;11&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-06-26 20:46:03&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		)
	),
	(int) 12 =&gt; array(
		(int) 10 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;10&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;就活イベントまとめ&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/columns/view/syukatsueventcalendar?flid=303&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/event_matome.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; null,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; null,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;12&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-03-01 00:00:00&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		)
	),
	(int) 13 =&gt; array(
		(int) 11 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;11&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;インターンシップ体験談&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/columns/view/intern_reports_list?flid=303&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/intern_report.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; null,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; null,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;13&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-03-02 00:00:00&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		)
	),
	(int) 14 =&gt; array(
		(int) 12 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;12&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;就活本選考体験記&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/columns/view/shukatsu-reports-list?flid=303&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/shukatsu-report.jpg&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; null,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; null,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;14&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-03-01 00:00:00&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		)
	),
	(int) 15 =&gt; array(
		(int) 13 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;13&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;内定者のES&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/columns/view/naiteiES?flid=303&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/es.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; null,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; null,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;15&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-03-01 00:00:00&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		)
	)
)
$invite_id = &#039;&#039;
$invite_type = &#039;&#039;
$hatena_social_url = &#039;kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/freewordSearchColumnList/page:10&#039;
$social_url = &#039;https://kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/freewordSearchColumnList/page:10&#039;
$loggedIn = false
$breadcrumbs = array(
	(int) 0 =&gt; array(
		&#039;name&#039; =&gt; &#039;「営業」の検索結果&#039;,
		&#039;url&#039; =&gt; &#039;/mypages/freewordSearch?keyword=営業&#039;
	),
	(int) 1 =&gt; array(
		&#039;name&#039; =&gt; &#039;「営業」のコラム一覧&#039;,
		&#039;url&#039; =&gt; null
	)
)
$breadcrumb = array(
	&#039;name&#039; =&gt; &#039;「営業」の検索結果&#039;,
	&#039;url&#039; =&gt; &#039;/mypages/freewordSearch?keyword=営業&#039;
)</pre><pre class="stack-trace">AppError::handleError() - APP/Lib/AppError.php, line 26
include - APP/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp, line 19
View::_evaluate() - CORE/Cake/View/View.php, line 971
View::_render() - CORE/Cake/View/View.php, line 933
View::_renderElement() - CORE/Cake/View/View.php, line 1224
View::element() - CORE/Cake/View/View.php, line 418
include - APP/View/Columns/freeword_search_column_list.ctp, line 25
View::_evaluate() - CORE/Cake/View/View.php, line 971
View::_render() - CORE/Cake/View/View.php, line 933
View::render() - CORE/Cake/View/View.php, line 473
Controller::render() - CORE/Cake/Controller/Controller.php, line 963
AppController::render() - APP/Controller/AppController.php, line 67
Dispatcher::_invoke() - CORE/Cake/Routing/Dispatcher.php, line 200
Dispatcher::dispatch() - CORE/Cake/Routing/Dispatcher.php, line 167
[main] - APP/webroot/index.php, line 92</pre></div></pre> class="c-breadcrumbs-list__link">
                        <span itemprop="name" class="c-breadcrumbs-list__label">「営業」の検索結果</span>
                    </a>
                                <meta itemprop="position" content="<pre class="cake-error"><a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr6810856f09455-trace').style.display = (document.getElementById('cakeErr6810856f09455-trace').style.display == 'none' ? '' : 'none');"><b>Notice</b> (8)</a>: Undefined variable: breadcrumb_position [<b>APP/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp</b>, line <b>25</b>]<div id="cakeErr6810856f09455-trace" class="cake-stack-trace" style="display: none;"><a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr6810856f09455-code').style.display = (document.getElementById('cakeErr6810856f09455-code').style.display == 'none' ? '' : 'none')">Code</a> <a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr6810856f09455-context').style.display = (document.getElementById('cakeErr6810856f09455-context').style.display == 'none' ? '' : 'none')">Context</a><pre id="cakeErr6810856f09455-code" class="cake-code-dump" style="display: none;"><code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span><span style="color: #007700">static::</span><span style="color: #0000BB">sendSlack</span><span style="color: #007700">(</span><span style="color: #0000BB">$message</span><span style="color: #007700">);</span></span></code>
<code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span><span style="color: #007700">}</span></span></code>
<span class="code-highlight"><code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span><span style="color: #007700">return&nbsp;</span><span style="color: #0000BB">ErrorHandler</span><span style="color: #007700">::</span><span style="color: #0000BB">handleError</span><span style="color: #007700">(</span><span style="color: #0000BB">$code</span><span style="color: #007700">,&nbsp;</span><span style="color: #0000BB">$description</span><span style="color: #007700">,&nbsp;</span><span style="color: #0000BB">$file</span><span style="color: #007700">,&nbsp;</span><span style="color: #0000BB">$line</span><span style="color: #007700">,&nbsp;</span><span style="color: #0000BB">$context</span><span style="color: #007700">);</span></span></code></span></pre><pre id="cakeErr6810856f09455-context" class="cake-context" style="display: none;">$viewFile = &#039;/home/kazukitakada/internshipguide/app/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp&#039;
$dataForView = array(
	&#039;keyword&#039; =&gt; &#039;営業&#039;,
	&#039;user&#039; =&gt; false,
	&#039;description_for_layout&#039; =&gt; &#039;就職活動やインターンシップに関連するお役立ち情報の新着記事一覧です。[10ページ目]&#039;,
	&#039;keywords_for_layout&#039; =&gt; &#039;お役立ち情報,インターンシップ,就活,コラム,インターン,就職活動,本選考,レポート,内定,ES,マナー,面接&#039;,
	&#039;title_for_layout&#039; =&gt; &#039;新着お役立ち情報 [10ページ目] ｜インターンシップガイド&#039;,
	&#039;columns&#039; =&gt; array(
		(int) 0 =&gt; array(
			&#039;Column&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			&#039;Agent&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 1 =&gt; array(
			&#039;Column&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			&#039;Agent&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 2 =&gt; array(
			&#039;Column&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			&#039;Agent&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 3 =&gt; array(
			&#039;Column&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			&#039;Agent&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 4 =&gt; array(
			&#039;Column&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			&#039;Agent&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 5 =&gt; array(
			&#039;Column&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			&#039;Agent&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 6 =&gt; array(
			&#039;Column&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			&#039;Agent&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 7 =&gt; array(
			&#039;Column&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			&#039;Agent&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 8 =&gt; array(
			&#039;Column&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			&#039;Agent&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		)
	),
	&#039;sideBannerList&#039; =&gt; array(
		(int) 0 =&gt; array(
			(int) 70 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			(int) 74 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			(int) 76 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			(int) 77 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			(int) 80 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			(int) 82 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			(int) 85 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			(int) 86 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 1 =&gt; array(
			(int) 69 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 2 =&gt; array(
			(int) 68 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 3 =&gt; array(
			(int) 67 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 4 =&gt; array(
			(int) 6 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 5 =&gt; array(
			(int) 5 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 6 =&gt; array(
			(int) 4 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 7 =&gt; array(
			(int) 3 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 8 =&gt; array(
			(int) 2 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 9 =&gt; array(
			(int) 1 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 10 =&gt; array(
			(int) 7 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 11 =&gt; array(
			(int) 71 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			(int) 72 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			(int) 73 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 12 =&gt; array(
			(int) 10 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 13 =&gt; array(
			(int) 11 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 14 =&gt; array(
			(int) 12 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 15 =&gt; array(
			(int) 13 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		)
	),
	&#039;invite_id&#039; =&gt; &#039;&#039;,
	&#039;invite_type&#039; =&gt; &#039;&#039;,
	&#039;hatena_social_url&#039; =&gt; &#039;kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/freewordSearchColumnList/page:10&#039;,
	&#039;social_url&#039; =&gt; &#039;https://kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/freewordSearchColumnList/page:10&#039;,
	&#039;loggedIn&#039; =&gt; false,
	&#039;breadcrumbs&#039; =&gt; array(
		(int) 0 =&gt; array(
			&#039;name&#039; =&gt; &#039;「営業」の検索結果&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/mypages/freewordSearch?keyword=営業&#039;
		),
		(int) 1 =&gt; array(
			&#039;name&#039; =&gt; &#039;「営業」のコラム一覧&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; null
		)
	)
)
$keyword = &#039;営業&#039;
$user = false
$description_for_layout = &#039;就職活動やインターンシップに関連するお役立ち情報の新着記事一覧です。[10ページ目]&#039;
$keywords_for_layout = &#039;お役立ち情報,インターンシップ,就活,コラム,インターン,就職活動,本選考,レポート,内定,ES,マナー,面接&#039;
$title_for_layout = &#039;新着お役立ち情報 [10ページ目] ｜インターンシップガイド&#039;
$columns = array(
	(int) 0 =&gt; array(
		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;2817&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;日本生命の就活本選考体験記(2020年卒,営業総合職)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;日本生命の就活本選考体験記(2020年卒,営業総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;日本生命の就活本選考体験記(2020年卒,営業総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;日本生命保険相互会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;営業総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学四年の6月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/2337/shukatsu-report-nissay3.png&quot; alt=&quot;&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;説明会→エントリーシート→座談会3回→面接1回→webテスト（SPI）→面接２回&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３年の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;次回の座談会が選考であることを教えてもらった。重要だと思う。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の３月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自己PR 300&lt;br&gt;
志望動機 300&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;２、３日後&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;説明会でESの例を見せてくれるのでそれを参考にした。簡潔にわかりやすく書いた。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターにて受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;普通だった&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;二週間後&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;５人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;１人、営業所長&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３０分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;学生からの逆質問だけ行った。端から順番にしていき、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;二巡目からは質問がある人だけ質問した。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やかだが、営業所長はしっかりと見定めていた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;印象に残るよう、ありきたりな質問ではなく、自分が働いている場面を想像して質問した。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;翌日電話で&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;４人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;１人、営業所長&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３０分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;前回と同様、学生からの逆質問のみ行った。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やかだが、社員は学生をしっかり見定めていた&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;前回の座談会で、他の学生から出た良い質問を利用した。印象付けることを意識した。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;翌日電話で&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;三次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;１人、営業所長兼育成担当&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３０分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;前回と同様に逆質問のみ。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一気に人数が減った印象を受けた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;印象に残るような質問を心がけた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;翌日電話で&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;四次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;１人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;１人、営業所長兼人事&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;４５分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;学生時代取り組んだこと、志望動機、他社の選考状況&lt;br&gt;
それぞれ深掘りをされた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一気に硬くなった。雰囲気は圧迫気味&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;第一志望であるとしっかり伝えること。相手の目つきは厳しいが目を離さなず落ち着いて話すことが大切&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;二週間後に電話で&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;五次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;１人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;１人、人事&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;４０分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;学生時代取り組んだこと、志望動機、他社の選考状況&lt;br&gt;
深掘りをされた&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;前回よりさらに圧迫気味だった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;かなり圧迫気味だったがしっかりと目を見て答えること。&lt;br&gt;
自分の場合はあまりうまく答えられなかったが、ちゃんと評価をしてくれていた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３日後電話で&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;六次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;１人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;１人、育成センター長&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３０分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;きつい仕事だが本当に来る気があるか、覚悟はあるか&lt;br&gt;
あまり質問はされず意志確認が多かった&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;非常に緊張感があった。面接官はとても威厳があり、身が引き締まった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;目を絶対に合わせること、落ち着いてゆっくり話せば評価されると思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;１週間後&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;５０人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;あり&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ホームページや説明会&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自分の考えでしっかりと行動できる学生かどうか&lt;br&gt;
冗談ではなく、肝が据わっているかどうかを見られていたと思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;とてもフレンドリーで熱い想いを持った社員さんが多かった&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;説明会などでのプロモーションビデオからヒントをもらい逆質問に生かしたことが良かったと思う。どんな質問をすれば印象に残るかを考えながら選考に臨むと良い。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/2337/shukatsu-report-nissay3.png&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-nissay3&#039;
		),
		&#039;Agent&#039; =&gt; array(
			&#039;name&#039; =&gt; null
		)
	),
	(int) 1 =&gt; array(
		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;2815&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;キヤノンマーケティングジャパンの就活本選考体験記(2020卒,ソリューション営業)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;キヤノンマーケティングジャパンの就活本選考体験記(2020卒,ソリューション営業)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;キヤノンマーケティングジャパンの就活本選考体験記(2020卒,ソリューション営業)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;キヤノンマーケティングジャパン&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;ソリューション営業&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年の5月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;
&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/2335/shukatsu-report-canon-marketing.png&quot; alt=&quot;キヤノンマーケティングジャパン&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・webテスト→グループディスカッション→面接2回&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;12月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なし&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;【1】あなたが熱く取り組み、実現したことについて&lt;br&gt;
⑴最も熱く取り組んだ時間、期間（20）&lt;br&gt;
⑵あなたが所属していたチームや組織（20）&lt;br&gt;
⑶そのチームや組織でのあなたの役割（20）&lt;br&gt;
⑷上記の内容で最も頑張った内容(100)&lt;br&gt;
⑸それを行うにあたっての所属していたチームや組織の目標と、あなた自身が立てた目標組織目標（20）個人目標（20）&lt;br&gt;
⑹あなた自身が立てた目標を達成するために取り組んだ事（100）&lt;br&gt;
⑺実際に取り組んでみて苦労したこと（100）&lt;br&gt;
⑻苦労したことに対してどのように改善を加えたかと、その結果（100）&lt;br&gt;
【2】あなたが誰にも負けないと思うことについて（400）&lt;br&gt;
【3】キヤノンマーケティングジャパンで働きたいと思う理由について（400）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、一週間以内&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;論理的かつ簡潔に書くことを心がけた。20文字のところは数文字で伝えられるなら、その方が良いと感じた。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;7人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;最初に情報シートを読み込む時間がある。その後に20〜30分程度のグールプディスカッションを行い、代表者が発表する。最後に面接官からのフィードバックと逆質問の時間が設けられている。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やか。事前にアイスブレイクをしていたので、緊張することはなかった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;7人に2〜3人程度しか通らないと言われており、自身の考えを積極的に伝えつつ、周りの意見もしっかり聞いて議論の軸がぶれないよう心がけた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、一週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;基本的にESの内容から面接官が&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;気になった点を深掘りするといった進め方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やか。学生が緊張しないよう気を遣っていただいた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;営業会社なので、明るく元気よく回答するよう心がけた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、3日以内&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;二次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1次面接同様ESの深掘りと、ES以外のガクチカ、志望度を重点的に聞かれた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;非常に和やか。笑いが絶えなかった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望度を重点的に聞かれたので、事前に会社についてよく調べ、自分の経験に紐付いた志望動機を練ること。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、一週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;100人程度？&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;承諾期限が一週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;いつ頃、どのくらいの期間参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の12月に1日&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;大まかな内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;グループワーク。お客様のニーズに合わせたソリューションをあらかじめ配られたカードの中から選んで提案する体験型イベント。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考と関係あったか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ない。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;企業ホームページ、ニュース、先行体験記&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;営業会社なので、おそらくコミュニケーション能力と体力と論理的思考を重点的に見ていたと考えられる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;営業をバリバリこなしたい人。体力とコミュニケーション能力が高い人。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;とにかく選考体験記を呼んで、想定される質問に対する答えを事前に用意すること。また、企業の社風をイベントに参加して掴むことで、その社風にあった自分の強みを出せれば内定は貰えると思った。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/2335/shukatsu-report-canon-marketing.png&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-canon-marketing&#039;
		),
		&#039;Agent&#039; =&gt; array(
			&#039;name&#039; =&gt; null
		)
	),
	(int) 2 =&gt; array(
		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;2763&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;キーエンスの就活本選考体験記(2020年卒,営業職①)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;キーエンスの就活本選考体験記(2020年卒,営業職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;キーエンスの就活本選考体験記(2020年卒,営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社キーエンス&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;営業職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の5月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/2283/shukatsu-report-keyence.png&quot; alt=&quot;キーエンスの就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;説明会兼選考会→テストセンター→面接3回、性格検査&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大学3年生の2月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;説明会兼選考会である。選考は20秒PRと性格検査である。そのため、この説明会には必ず受けなければいけない。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なし。履歴書のみ。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なし。履歴書のみ。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なし。履歴書のみ。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なし。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なし。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターにて受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;そこまでボーダーは高くないと思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間後くらいにマイページにて&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、40代くらい&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;まず、着いたら控え室に案内される。控え室でフェイスシートを書く。面接に案内されたら&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;軽い質問のあとに説得面接。私は◯◯が嫌いなんだけど、◯◯を好きになるように説得して。のような感じ。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ちょっと堅い。しかし、笑顔になるようにリラックスさせてくれる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;説得面接は相手のニーズを探り、そこから説得できるように考えた。
また、自分らしさを出すことが重要であると感じる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;翌日、マイページにて&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人、40代くらい&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;まず、着いたら性格検査とフェイスシートをやらされる。次に面接に案内される。面接は録画されており、前にカメラがある。面接内容としては、最初はガクチカや履歴書についてなど。その後、会社の成長に求められる要素３つなど抽象的な質問が2回ほど来る。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;少し固い。前にカメラがあるため、へんな雰囲気である。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;地頭のが良いか悪いか、また性格検査が見られている。そのため、まずは頭の回転をフル回転させて相手に対して論理的にわかりやすく話した。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間以内、マイページにて&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、人事部&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;雑談のような形で面接っぽくはない。&lt;br&gt;
内容としては生い立ち、キーエンスをどう思っているか、家族はどうか、キャリパー（性格検査）についてのフィードバックやそこについての質問など。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;非常に和やか。
人事部も気さくに話してくれる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;この時点でほぼ内定決まっていると思う。そのため、あとは相手としっかりとコミュニケーションをとるように端的に話した。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;その場で内定通知&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;80人くらい&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なし。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;企業研究というもの自体は行なっていない。しかし、絶対参加の説明会と2次面接と最終面接の間にある商品説明会でキーエンスがなにをやっているのかを把握した。&lt;br&gt;
また、営業としてどのようなスキルが必要か、どう答えればいいかは考えていた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;圧倒的なコミュニケーション能力、対人関係能力、地頭の良さ、キーエンスに合うかどうかである。&lt;br&gt;
エントリーシートもなく、選考方法も独特のため、見られているのは上記であると感じた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;対人関係能力にずば抜けている人。また、コミュニケーション能力はもちろんのこと、相手に論理的にわかりやすく話せる人は多かったと感じる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;キーエンスの選考はとても特殊です。その中でいかに自分らしさや自分の能力を示すかが鍵になってくると思います。もし、不安であれば面接の練習を何度も何度も行うなど徹底的に鍛えるべきだと思います。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/2283/shukatsu-report-keyence.png&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-keyence&#039;
		),
		&#039;Agent&#039; =&gt; array(
			&#039;name&#039; =&gt; null
		)
	),
	(int) 3 =&gt; array(
		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;2744&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;広告業界ってどんな職種があるの？仕事内容や向いている人とは&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;広告業界にはどんな職種や仕事があるか知っていますか？営業、企画、制作、プランナーといった職種の仕事内容や、広告代理店の種類、どんな人に向いている仕事かといったことを就活生の皆さんに解説します。
&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;広告業界にはどのような職種や仕事があるか知っていますか？就活生に大人気の広告業界ですが、イメージする仕事内容と実際の仕事内容にギャップがあることも多々あります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

そこで、広告業界にはどのような職種や仕事があるのか、そしてそれらの仕事にどのような人が向いているのか、ご紹介していきます。就職活動の参考にしてみてください。

&lt;/p&gt;

&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/2264/advertisement-job-type.jpg&quot; alt=&quot;広告業界ってどんな職種があるの？仕事内容や向いている人とは&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;広告業界とは？&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
広告業界と聞いてどのようなイメージをしますか？面白いCMを企画したり、キャッチコピーを考えたりなど、「楽しそう、面白そう」というイメージをする人が多いかもしれませんね。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

もちろん、間違いではありませんが、企画は広告業界の仕事での一部です。正しいイメージができるよう、まずは広告業界の全体像についてお話しましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;広告業界の主な役割・仕事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
広告枠（メディア）は新聞や雑誌、ラジオ、Web、Youtube（各社Web動画配信サイト）などたくさんあります。一方で自社の商品やサービスを世の中に広めたい、広告を出したいと思っている企業もいます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

広告業界の企業（広告代理店）の役割とは「広告を出したい企業と広告枠を持っている企業をつなげる役割」です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

例えば「テレビCMを出したい」と思っている企業がいます。そしてテレビCMの枠を持っているのは電通でも博報堂でもなく、フジテレビやTBSですよね。その「広告を出したい」という企業と広告枠（メディア）を持っているテレビ局を繋ぐ役割、それが広告代理店です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

その役割を果たすためには主に「営業職」、「企画職」、「制作職」、「PRプランナー」といった仕事が必要になります。これら職種の詳しい解説は後ほど行いますね。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;広告代理店は３種類ある&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
広告代理店は以下の3つの種類によく分類されます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

・総合広告代理店&lt;br&gt;
・専門広告代理店&lt;br&gt;
・ハウスエージェンシー&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

それでは順にご紹介していきましょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

・総合広告代理店&lt;br&gt;
特定のメディアだけでなく、あらゆるジャンルのメディアを取り扱う広告代理店です。電通や博報堂などの大手企業はこれにあたり、広告を出したいと考える様々なメディアへ様々なアプローチができることが特徴です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

・専門広告代理店&lt;br&gt;
専門広告代理店は総合広告代理店とは反対に、特定のメディアに特化した広告代理店です。中小企業の広告代理店においてこの形態が多く、特定のメディアにおける専門性・先見性が高いことが特徴です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

・ハウスエージェンシー&lt;br&gt;
ハウスエージェンシーは特定の企業の広告の出稿を行う広告代理店です。例えば、JR東日本企画という大手広告代理店企業では、JR東日本が持っている広告枠を独占し、広告をだしたいと考えている企業を繋げています。ハウスエージェンシーは広告枠を持っている大手企業のグループ会社であることが多いのが特徴です。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;広告業界の人気企業！&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
人気企業ランキングは調査元によって多少異なりますが、次の5社が常に上位をキープしています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

・電通&lt;br&gt;
・博報堂&lt;br&gt;
・アサツー・ディ・ケイ&lt;br&gt;
・大広&lt;br&gt;
・JR東海企画&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

売上ランキングも同様に上記５社がランクインしています。つまり、広告代理店の中でも大手企業、大手企業のグループ会社が人気であることがわかりますね。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;広告業界にある職種は？&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
広告業界では先ほどもご紹介したとおり、「営業職」「企画職」「制作職」「PRプランナー」「事務職」が主な職種になります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;営業職（アカウントプランナー）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業（アカウントプランナー）の主な仕事は 広告の企画・提案、広告の出稿スケジュール管理、予算管理 です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

広告を出したいと考えている企業が相手（クライエント）で、どのような広告がいいのか、スケジュールや予算などの相談に乗りながら、提案を行うことがメインの仕事です。営業だけで仕事を完結するわけではなく、マーケティングや制作と相談を重ねながら、企画を立案していきます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

中でも、他の代理店と競合すること（コンペ）も多く、クライエントが複数社から1社を選ぶことも多々あります。そのため、企画内容のプレゼンや信頼関係の構築が欠かせません。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;企画職（マーケティング）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
マーケティングは企画立案を行う専門職です。クライエントからどのような広告を出したいか、スケジュールや予算を営業（アカウントプランナー）がヒアリングしてきたら、それに応じて企画を行います。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

他の広告代理店にコンペで勝ち抜き、影響力のある、面白みのある広告を打ち出すにはマーケティングの力が必須と言えるでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;制作職（クリエイティブ）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
制作職は、デザインやコピーライティングを行う職種です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

制作職の中でも「どのような広告が目を引くのか」を考え形作るデザイン部門、「どのような文面が心に刺さるのか」を考え文章を考えるコピライター部門など専門ごとに分けていることが多いです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

クライエントの考えを具現化し、どのようなデザインや文章にすればいいのかを考える柔軟な発想力が必須と言えるでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;媒体職（PRプランナー）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
媒体職は広告枠を提供しているメディア、テレビ局や新聞社、ラジオ、Webメディアなどとコネクションを持ち、クライエントに広告枠の提供ができるよう準備を行う職種です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

媒体職はどのメディアが効果があるのかなど情報収集を行うことが重要で、情報収集力が必須と言えるでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;事務職&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
「広告業界に興味があって、広告は好きだけど、営業やクリエイティブな仕事よりコツコツ仕事が好き」という人もいるでしょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

その場合は、広告を扱う企業の事務職がおすすめです。人事や総務、経理などの一般事務で仕事を探してみてください。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;広告業界で求められるスキル・向いている人&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
広告業界は一見、派手やかという印象があるかもしれません。しかし、実際は楽しいことばかりではありません。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;広告業界で求められる能力&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
クライエントの要望を叶えるために、社内で綿密に会議・ミーティングを行い、クライエントと何度も商談を行い、コンペを勝ち向き、成功へと結びつけていかなければなりません。つまり、クリエイティブな側面もありますが、思っている以上に泥臭い仕事だということです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

そのため、「粘り強さ」、「行動力」、「プレゼンテーション力」、「企画力（論理的思考力）」を持っている人が広告業界に向いていると言えるでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;広告業界に向いている人&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
広告制作には、多くの人が関わります。社内や社外のいろいろな人と接するため、高いコミュニケーション能力が求められます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

「一人で黙々と作業をするのが好き」というよりは、「みんなで協力して何かを作り上げていくことに喜びを感じられる人が向いているでしょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

自己PRでは、コミュニケーション能力の高さやチームで力を合わせて何かを成し遂げだ経験などを強調すると、広告業界への適性をアピールてきます。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;広告業界を目指す人の就職対策とは
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;業界研究をしっかり行う&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
広告業界では、企業ごとに強みや得意な分野が異なります。そのため、企業研究をしっかりと行い、企業の特徴を理解することが重要です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

ES（エントリーシート）や面接で必ず聞かれる「なぜその企業を選んだのか」ということに、明確に答えられるようにしておきましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;普段から広告に注目してみる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
広告業界を目指すなら、普段から身の周りにある広告に注目してみてください。テレビCMや街中のポスター、電車の中の電子広告など、いたるところにたくさんの広告があふれているはずです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

広告の特徴や効果、自分ならどんな広告をつくるかを考えながら広告を見てみるといろいろな発見があるはずです。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;インターンシップに参加する&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
広告の仕事というのは、学生にはイメージしづらいこともあると思います。会社説明会やホームページの情報だけではわからないことも多いでしょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

どんな仕事や働き方ができるのか知るには、インターンシップに参加してみるのがおすすめです。社内の雰囲などもよくわかるので、企業選びにも役立つはずです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

1日や数日の短期インターンシップもあるので、気になる企業があれば、積極的に参加してみましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;最後に&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
広告業界についてイメージは持てましたか？お伝えしたとおり、思っている以上に泥臭い仕事も多いですが、クライエントとともに広告を作り上げ、世の中に出すということはとてもやりがいの大きい仕事です。&lt;br&gt;
本記事を参考に、広告業界の正しい情報・イメージを念頭に選考を受けてみてくださいね！&lt;/p&gt;

&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;intern_button_for_column&#039;);?&gt;
&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/2264/advertisement-job-type.jpg&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-advertisement-job-type&#039;
		),
		&#039;Agent&#039; =&gt; array(
			&#039;name&#039; =&gt; null
		)
	),
	(int) 4 =&gt; array(
		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;2736&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;証券会社ってどんな職種があるの？仕事内容や向いている人とは&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;証券会社の仕事と聞いてイメージされるのは、金融商品を顧客に売る「リテール営業」ではないでしょうか？実はそれ以外にも証券会社には様々な職種があります。今回は証券会社の職種や向いている人、就職対策などについて解説します。
&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;証券会社の職種と聞いてイメージされるのは、金融商品を顧客に売る「リテール営業」ではないでしょうか？しかし、実はそれ以外にも証券会社には多様な職種があり、証券会社を目指すのであれば、ぜひ知っておきたいところです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

そこで今回は、証券会社の職種や向いている人について解説します。証券会社への就職を目指す学生がやるべき就活対策もご紹介します。

&lt;/p&gt;

&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/2256/securities-company-job-type.jpg&quot; alt=&quot;証券会社ってどんな職種があるの？仕事内容や向いている人とは&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;証券会社の職種1：リテール
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;新規顧客の開拓&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
リテール(retail)とは「個人に向けた小売り」のこと。証券会社においては個人投資家や中小企業を対象とした小口の取引を指します。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

証券会社に入社した新入社員の多くは、新規顧客を獲得するための営業から仕事に取り組むことになります。資産を持つ個人のお宅を訪ねて、自社の口座を開設してもらうことを目指すのです。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;商品の提案&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
証券会社は顧客に株式や債券などの金融商品を購入してもらい、その運用によって利益を得ています。そのため、自社の口座を開設してもらったら、商品を提案していきます。どんな商品をすすめるかは、個人の裁量に任されています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

顧客のニーズや経済状況を丁寧に聞き取った上で、商品に関する情報を分かりやすく伝えられるコミュニケーション能力が必要となります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;元気よく魅力あふれる人におすすめ&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
リテール営業では、初対面の人に限られた時間の中で「この人から買いたい」と感じてもらうことが重要です。短時間で内面にある魅力を伝えるのは難しいため、気持ちの良い笑顔や挨拶など、分かりやすい形で自分の良さを伝えることが大切です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

また、営業はいつもうまく行く訳ではありません。何度も断られても気持ちを切り替えられる元気の良さも求められます。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;証券会社の職種2：リサーチ
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;経済動向の調査&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
証券会社では、経済動向を調査・分析することも大切な仕事の1つです。金融商品の価格変動は、日本国内はもちろん、海外の経済動向にも影響されます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

そのため、世界の経済の動きを知ることで、将来値上がりしそうな商品などを予想する手がかりとなるのです。この調査結果は自社で活用されるだけでなく、社外にも発信されていきます。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;株価の変動を予想&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
証券会社では、先ほど紹介した国内外の経済動向に関する調査結果や各企業の業績をもとに、株価の変動も予想していきます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

1週間から1か月後といった比較的短期間での予想をすることもあれば、1年後といった長期的な変動を予想することもあります。リテールでは、この株価変動の予想をもとに顧客に商品を提案するのです。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;常に情報にアンテナを張れる人におすすめ&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
世界の経済動向は日々変化していきます。そのため、リサーチ業務は幅広い情報にアンテナを張り続けられる人におすすめです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

また、収集した情報を分析し、結果を導いていくことも大切です。そのため、データを読み解く力や論理的に考える力に優れた人もリサーチ業務に向いていると言えるでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;証券会社の職種3：ディーラー
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;自社の資金を使って証券取引を行う&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
証券会社では顧客の取引をサポートするだけでなく、自社の資金を使って証券取引をすることもあります。これを担うのが「ディーラー」です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

ディーラー業務は自社に利益をもたらすことができます。それだけでなく市場の売買に参加することで新たな取引相手を開拓することもできます。一方で大きな損失を出してしまう可能性もあり、責任の大きな仕事です。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;冷静で論理的な思考ができる人におすすめ&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ディーラー業務は経験則や直感ではなく、客観的なデータをもとに論理的な思考ができる人に向いています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

また、売買でうまく行かない時でも感情的に振り回されることなく、最善の方法を選び続けられる冷静さを持っていることも非常に大切な素質です。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;証券会社の職種4：事務
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;伝票整理や書類管理など裏方業務が主&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
証券会社の事務職は、顧客が作成した証券の受注伝票の整理や書類の管理、データの入力といった裏方業務を主に担当することになります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

また、会社によっては顧客に対して商品を紹介したり、窓口や電話での対応をしたりと幅広い業務に取り組むことが求められる場合もあります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;自分から仕事を見つけられる人におすすめ&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
証券会社の事務は与えられた仕事をしっかりとこなすことはもちろん、「営業担当者が力を発揮するために何が出来るか」「顧客に気持ち良く過ごしてもらうために何が出来るか」と常に考え続けられる人に向いています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

また、証券会社では専門的な用語が飛び交います。そういったやり取りにも対応できるよう、積極的に学ぶ姿勢を持っていることも大切です。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;証券会社の職種5：コールセンター
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;顧客の悩みやトラブルの窓口&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
証券会社では顧客の悩みやトラブルの窓口としてコールセンターを設置しています。
コールセンターでは口座開設や書類の手続き、取引している商品やサービス、株価の照会や注文などの問い合わせに対応することになります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

基本的にはテンプレート通りに回答することになりますが、時には専門的な知識が必要な場面もあります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;言葉での説明が得意な人に最適&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
コールセンターでは電話を介してのやり取りになるため、ジェスチャーや図など視覚的情報なしに言葉だけで説明しなければなりません。そのため、言葉で分かりやすく伝えることが得意な人に向いている業務と言えます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

また、コールセンターに電話をする顧客は不安や苛立ちなどでいっぱいになっている時もあります。顧客の気持ちに寄り添いながら、丁寧に対応することも必要です。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;証券業界の就活対策&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;業界研究・企業研究&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
証券業界には、多くの企業があります。野村證券、大和証券、ゴールドマン・サックス証券などの有名な大企業だけでなく、中堅の企業も数多いです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

証券業界への就職を目指すなら、志望動機でどれだけ「企業への熱意」をアピールできるかがポイントとなります。面接では、「他の証券業界でなく、なぜうちを志望したの？」と聞かれることが少なくありません。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

証券会社は扱う商品がどの企業でも同じなため、企業ごとの違いや強みを理解しておくことが重要になります。業界研究・企業研究はしっかりと行いましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;OB・OG訪問をする&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
企業研究や情報収集のために、会社説明会に参加する学生も多いでしょう。しかし、企業の説明会やホームページに掲載されている情報だけでは、わかることも限られています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

企業のことをもっとよく知るためには、実際に働いている先輩に話を聞くことができるOB・OG訪問をするのがいいでしょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

証券業界について知りたいことがある場合は、ぜひOB・OG訪問で質問・相談してみてください。就活のアドバイスがもらえるかもしれません。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;インターンシップに参加する&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
証券会社の仕事や社内の雰囲気というのは、大学生にはイメージしづらいものだと思います。社風や業務内容に不安がある場合は、インターンシップに参加してみることをおすすめします。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

実際に就業体験をすれば、業界や職種、業務への理解もかなり深まります。入社後に「思っていたのと違った」と気づくミスマッチも防ぐことが可能です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

説明会をかねた、1日や数日の短期インターンもあるので、志望する企業を決めかねている場合は、複数の企業のインターンシップに参加するのもいいでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;intern_button_for_column&#039;);?&gt;

&lt;h2&gt;まとめ&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
証券会社には、「リテール」「リサーチ」「ディーラー」「事務」「コールセンター」など数多くの職種があり、仕事内容や向いている人が異なります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

証券会社への入社を目指すなら、自分が魅力を感じる職種に必要なスキルを確認することが大切です。また、自己分析を通して不足している部分を高めていくことも、就職への近道となるでしょう。&lt;/p&gt;
&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/2256/securities-company-job-type.jpg&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-securities-company-job-type&#039;
		),
		&#039;Agent&#039; =&gt; array(
			&#039;name&#039; =&gt; null
		)
	),
	(int) 5 =&gt; array(
		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;2687&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;日本ガイシの就活本選考体験記(2020年卒,営業管理系)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;日本ガイシの就活本選考体験記(2020年卒,営業管理系)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;日本ガイシの就活本選考体験記(2020年卒,営業管理系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;日本ガイシ&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;営業管理系&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年の5月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/2207/shukatsu-report-ngk.png&quot; alt=&quot;日本ガイシの就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・WEBテスト→スピーチ・グループディスカッション→面接2回&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2019年3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大学の学内説明会と、社内で行う単独説明会。単独説明会は参加必須。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;郵送&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;学生時代に力を入れたこと、入社後にやりたいこと、自己紹介（全て字数制限無し）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページにて、7日後&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;字数制限が無かったが、冗長な文章にならないように簡潔にわかりやすくまとめるよう心がけた。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自宅でWEBテスト受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一般的なWEBテスト。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシートの通過連絡と同時にマイページで連絡、7日後&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;5人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;45分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4人の学生のうち1人を採用するとするとしたら誰を採用するか決めるもの。最後にグループで意見をまとめて代表者が発表する。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やか。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自分の意見を簡潔にわかりやすく述べる。相手の意見をしっかり聞く。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページにて、即日&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人、マネージャー&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ESに沿って、ガクチカや志望理由など&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;一般的な質問。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やか。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自分の考えをはっきりわかりやすく伝える。笑顔を大切にする。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページにて、即日&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;二次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4人、役員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ESに沿って、ガクチカや志望理由など一般的な質問。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やか。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;リラックスして笑顔で臨む。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話で、即日&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;わからない&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;全く無し。いくらでも待つと言っていただいた。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;



&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;パンフレット、ホームページ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;笑顔で明るい点。自分の考えを相手にわかりやすく伝えられる点。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;協調性があり相手想いの方、熱意をもって仕事に取り組む方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;聞かれる質問は一般的なものばかりであるため、とりわけ対策をする必要は無いと思う。リラックスして笑顔でいれば大丈夫です。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/2207/shukatsu-report-ngk.png&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-ngk&#039;
		),
		&#039;Agent&#039; =&gt; array(
			&#039;name&#039; =&gt; null
		)
	),
	(int) 6 =&gt; array(
		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;2673&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;営業のインターンって何するの？仕事内容や特徴を解説！&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;「営業職のインターンシップに参加したいけど、どんな業務があるのかわからない」「営業は学生にも務まるのか」といった不安をもつ方がいらっしゃるかもしれません。今回は営業インターンの内容や身につくスキルについて詳しく解説していきます！
&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;皆さん「営業」についてどこまで知っていますか？この記事を読んでいらっしゃる方には、営業のインターンシップに興味を持って読んでいる方が多いのではないでしょうか？&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

営業の業務内容の中でも学生は具体的にどこまで任されるのか？今回は営業インターンの内容や身につくスキル、就活にどのように役立つのかといったことをご紹介していきます！

&lt;/p&gt;

&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/2193/sales-intern.jpg&quot; alt=&quot;営業職のインターンって何するの？仕事内容や特徴を解説！&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;営業インターンで任される具体的な業務内容
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;社員の営業同行&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業職のインターンシップに参加すると、「社員の営業同行」に行くことがあります。インターンに参加したての何もわからない学生に、営業職の実際の業務や流れを把握してもらうために行われます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

商談に同席することで、社員の話の進め方や基本的なマナーを学ぶことができます。 裁量の多い企業では学生でも一人で会社の顔として営業に行かせてもらえることがありますが、学生は電話での営業にとどまることも多いです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

どちらにせよ良い機会ですので、社員の技術を存分に吸収しましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;企業調査や資料作成といった事前準備&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
インターンでは「企業調査や資料作成といった事前準備」も行います。企業調査は、営業をかける企業をリストアップ・整理すること、かつ個社の現状分析や課題を把握することなどが目的です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

営業資料は会社から配布されることもありますが、ゼロから作成を任されることもあります。これは、大学のレポートの要領でパワーポイントを使って作成します。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;ロールプレイング（＝ロープレ）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
先ほどの営業同行を参考に、そして、作成した商品資料を用いて「ロープレ」を行います。ロープレとは、実際にお客様に営業をかける前に行う「予行練習」のようなものです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

このお客様役となる練習相手は、直属の上司、自分と同じインターン生、他の社員など様々です。これは、とにかく回数を積んで慣れること、色々なお客様を想定してどんな性格の人にも営業をかけられるようにするといったことが目的です。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;テレアポ、スカイプを使ったアポイントメント&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
上記のように基礎固めを終えたら、実践に入ります。電話で営業をかける「テレアポ」、GoogleHangoutMeetやスカイプを使ったアポイントメントを行います。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

実際の営業では、想定していなかったトラブルが起きることがあるかもしれませんが、そこでは一人で対処しなくてはなりません。振り返りや社員からのフィードバックを繰り返して、一人前の営業マンになれるように勉強します。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;営業インターンで身につくスキル
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;社会人と対面する耐性が身につく&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業を行うと必ず社会人と触れ合います。しかも、話し慣れている社員の方ではなく、毎回知らない社会人と話すことになります。普通にアルバイトをしているより、社会人への耐性がつくことは間違いないでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;トーク力・ヒアリング力が身につく&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業と切っても切れない関係にあるのが「会話」です。営業は自社の商品をどれだけ売り込めるかに焦点がいきがちですが、意外と大事なのが「ヒアリング力」です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

お客様が困っていることはどんなことなのか、その商品をどれほど必要としてるのか、予算感はどれくらいなのか、聞くべきことは沢山あります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

また、お客様との距離を縮めるコツや、アイスブレイクの仕方について指導があります。そうした指導を受けて、「トーク力」がだんだんと身についていくのです。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;ビジネスマナーが身につく&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
インターンシップに参加すると、学生も社会人の一員として扱われます。まず初めにビジネスマナーの研修を受けることも多いです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

特に営業は他の企業やお客様と直接関わるため、失礼のないように基本マナーを徹底する必要があるからです。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;基本的な事務作業ができるようになる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業のインターンシップを経験すると、自然と基本的な事務作業ができるようになります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

電話対応、エクセル・パワーポイントを用いた作業、企業情報がまとめられたソフトを使う業務があるため、社会人になって役立つでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;営業インターンの経験があると就活で有利な理由
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;営業経験を評価してもらえる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
企業で営業をしていたという経験は、他の学生との差別化を可能にします。一般的に、大学在学中はアルバイトやサークル活動に励んできた学生が多いからです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

ほとんどの会社が、自社の製品やサービスの販売のために営業活動を行います。即戦力となる営業経験のある学生は、企業側から見ると魅力的にうつるはずです。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接の会話が怖くなくなる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業経験があると、就職活動における面接選考の、面接官との会話に苦手意識がなくなります。先ほど触れたように、営業では初対面の人や社会人と関わるからです。普段から大人との会話に慣れていれば、面接でも面接官との会話を自然と楽しむことができるでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;巧みな話術で自分を売り込むことができる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業のスキルを身につけておくと、面接で自分をうまく売り込むことができます。営業で培った「自社のサービスや製品を売り込む」スキルがあるからです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

営業でお客様に対して売り込みを行っていたように、自分自身を面接官に売り込む、アピールすることができるでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;営業のインターンをするなら短期と長期どちらがいい？
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;短期インターンのメリット・デメリット&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
短期インターンの主な目的は、業界や企業、職種についての理解を深めることです。短期間でも実際に仕事を体験することができるので、会社の雰囲気や仕事についてより深く知ることができます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

短期インターンは数日から数週間と短いので、複数の企業でインターンを経験することが可能です。企業選びで迷っていたり、いろいろな企業の雰囲気を見てみたいという人には短期インターンが向いているでしょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

短期インターンは「職業体験」で終わることが多いので、しっかりとしたスキルを身に着けるのは難しいかもしれません。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;長期インターンのメリット・デメリット&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
長期インターンで数か月以上インターンを継続する場合、営業としてのスキルを一通り身に着けることが可能です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

長期インターンでは深く仕事にかかわることができるので、ベンチャー企業などの場合かなり責任のある仕事をまかされることもあります。短期インターンではわからない仕事の大変さや楽しさを知ることもできるでしょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

長期インターンで営業の仕事をするとなると、多くの企業でインターンを経験するのは難しいかもしれません。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;どんなインターンに参加しようか迷っているなら
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;なぜインターンをするのか明確に&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
インターンシップに参加する前に、「インターンシップでどんな経験がしたいのか？」「インターンシップで学びたいことは何か？」ということをよく考えてみましょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

インターンに何を求めるかで、選ぶべきインターンプログラムも変わってきます。あなたに合ったインターンを見つけるためにも、まずは目的を明確にすることです。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;職種で迷っているなら営業のインターンがおすすめ&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業のインターンで身につくコミュニケーションやパソコンの基本スキルなどは、就職してからどんな職種でも活用できるスキルなので覚えておいて損はないでしょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

挨拶や名刺交換、電話対応やメールのマナーなどを身につけておけば就活でも役立ちますし、自信をもって行動できるようになります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

インターンには参加してみたいけど職種で迷っているという人は、営業職のインターンがおすすめです。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;最後に&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
今回の記事では、営業職のインターンシップが具体的にどんなものであるか、どんなメリットがあるのか、就活に有利に働くのかについてご紹介しました。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

大学生のうちに営業を行った経験は、入社後にもきっと役立つでしょう。これを機に営業職のインターンシップに挑戦してみようと思った方は、ぜひ探してみてください！&lt;/p&gt;

&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;intern_button_for_column&#039;);?&gt;
&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/2193/sales-intern.jpg&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-sales-intern&#039;
		),
		&#039;Agent&#039; =&gt; array(
			&#039;name&#039; =&gt; null
		)
	),
	(int) 7 =&gt; array(
		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;2650&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;荏原製作所の就活本選考体験記(2020年卒,営業・IT・管理コース、自由応募)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;荏原製作所の就活本選考体験記(2020年卒,営業・IT・管理コース、自由応募)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;荏原製作所の就活本選考体験記(2020年卒,営業・IT・管理コース、自由応募)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;荏原製作所&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;営業・IT・管理コース、自由応募&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の4月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/2170/shukatsu-report-ebara.png&quot; alt=&quot;荏原製作所の就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・WEBテスト→面接3回&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2019年3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大学の学内説明会、選考への影響なし&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ゼミ・学業で取り組んだ内容を具体的に(50-150字)&lt;br&gt;
自己PR(300-400字)&lt;br&gt;
学生時代に挑戦し達成したこと(300-400字)&lt;br&gt;
当社に興味関心を持った理由(100-200字)&lt;br&gt;
入社後やりたいこと(100-200字)&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページで、3日&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;入社後やりたいことを、過去の経験に基づいて書くことで説得力のある文章にすることを心がけた&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターでWEBテスト&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一般的な計算、読解、英語&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一次面接の結果と併せて、一次面接の日の夜にマイページで連絡&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、若手人事&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ESに基づいた質問に加え、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;大学・学部を選んだ理由や勉強についても聞かれた&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;笑顔で明るく落ち着いて答えた。希望カンパニーについても聞かれるため、一次面接ではあるが最低限の企業研究はしておくべき。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;即日、マイページにて。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;5人、各カンパニーのマネージャー1人ずつ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ESのこと以外にも、面接官が気になったことを質問してくる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;笑顔で話す。二次面接にもかかわらず年次の高い面接官が5人ずらりと並んでいてかなり緊張するが、皆さんとても優しいのでリラックスして臨んでほしい。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページにて、翌日&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;5人、各カンパニーから役員1人ずつ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;45分スライド作成＋30分面接&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;45分で与えられたパワーポイントのフォーマットで4枚のスライドを作る。内容は、自己紹介、長所と短所、学生時代に頑張ったこと。&lt;br&gt;
面接では冒頭でそれを基に5分でプレゼンをして、そのあと面接官が気になったことを質問してくるスタイル。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;スライドも発表もできる限り簡潔にすること。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、即日&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;辞退したためわからない&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;特に承諾期限などは言われなかったが、内定者の枠が埋まった場合は保留者にお断りをすると言われた。1ヶ月後に別企業から内定をいただいたため辞退をしたが、そのときも全く引き留められず温かい言葉をかけていただいた。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ホームページ、パンフレット、onecareer&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自分の行動のモチベーションや長所短所などをしっかり言語化してわかりやすく説明できること&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やかな方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;年次の高い社員の方5人を前にしても、落ち着いて堂々と話すことができるかが鍵だと思います。面接官の方それぞれが気になったことを質問してくる形式のため、年次の高い方が興味をもってくれるエピソードがあると強いと思います。（もちろんサークルやバイトなど一般的なエピソードでも全く問題ないと思います。）&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/2170/shukatsu-report-ebara.png&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-ebara&#039;
		),
		&#039;Agent&#039; =&gt; array(
			&#039;name&#039; =&gt; null
		)
	),
	(int) 8 =&gt; array(
		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;2608&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;京セラ株式会社の就活本選考体験記(2020年卒,営業管理部門)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;京セラ株式会社の就活本選考体験記(2020年卒,営業管理部門)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;京セラ株式会社の就活本選考体験記(2020年卒,営業管理部門)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;京セラ株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;営業管理部門&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の5月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/2128/shukatsu-report-kyocera.png&quot; alt=&quot;京セラ株式会社の就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・テストセンター→リクルーター面談→リクルーター面談→面接2回&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3月中旬&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;各分野の社員への質問会。選考に関係なし。各分野の社員の方に質問できるので理解が深まった。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えてください。（400字以内）&lt;br&gt;
学生時代に力を入れたことについて教えてください。（400字以内）&lt;br&gt;
あなたにとって1番の試練・挫折は何でしたか。&lt;br&gt;
また、それをどのように乗り越えたかを具体的に教えてください。（400字以内）&lt;br&gt;
あなたと京セラの考え方の共通点を、上記経験を踏まえて具体的に教えてください。（400字以内）
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;１週間ほどでメールで通知&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;創始者の稲盛和夫の哲学である京セラフィロソフィーを大切にしているので、自分がいかに京セラフィロソフィーに共感しているのかをアピールした。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターにて受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;言語・非言語・性格 難易度は易しくはない。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間ほどでメールにて通知&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人 人事の若手社員とベテラン社員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ガクチカや自己PR、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;アルバイトなど基本的な質問。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;明るい。圧迫ではない。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;特に志望動機などは聞かれなかった。学生の能力や資質を評価していると感じた。聞かれたことには端的に答える。変に話しすぎてはいけない。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３日後&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;二次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人 人事部長と志望分野のベテラン社員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ガクチカや自己PRなど基本的な質問から業界の志望動機やなぜ京セラなのかを深掘りする質問。特に志望度の高さや京セラフィロソフィーに適した人材かを評価しているように感じた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;明るい。圧迫ではない。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;この面接で初めて業界や京セラの志望動機を深掘りする質問があった。なので、志望度が高いことや自分がいかに京セラフィロソフィーに共感しているのかを伝えるよう心がけた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３日後&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;50人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;その場で入社を決めたので不明。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;京セラがエントリーシートとテストセンター通過者にOBOGリクルーター面談の機会を設けてくれる。選考への影響はないが、京セラへの志望度が高いことや適性があると見込まれた学生は１次面接が免除になることがある。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;大まかな内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;unistyle、ワンキャリア、書籍&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;京セラフィロソフィーへの適性と志望度。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;京セラフィロソフィーに共感する人。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;稲盛和夫氏の書籍をいくつか読むことを勧める。京セラフィロソフィーを深く理解した上で面接に臨み、京セラフィロソフィーへの共感をアピールできれば高評価を得ることができる。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/2128/shukatsu-report-kyocera.png&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-kyocera&#039;
		),
		&#039;Agent&#039; =&gt; array(
			&#039;name&#039; =&gt; null
		)
	)
)
$sideBannerList = array(
	(int) 0 =&gt; array(
		(int) 70 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;70&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;中部リサイクル株式会社　広報制作体験 in なごや 未経験歓迎！長期インターンシップ&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/interns/internDetail/7949?flid=303&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; &#039;2022-06-20 00:00:00&#039;,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; &#039;2022-07-06 00:00:00&#039;,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-06-26 18:54:13&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		),
		(int) 74 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;74&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;テスト&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;https://www.google.co.jp/&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; null,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; null,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-06-26 21:00:22&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		),
		(int) 76 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;76&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;aaaa&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/top/mypage&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; &#039;2022-08-17 12:11:00&#039;,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; &#039;2022-08-19 12:11:00&#039;,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; &#039;8;9;10;11;12&#039;,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-08-18 12:11:05&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		),
		(int) 77 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;77&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;alt title&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/columns/view/internshipcalendar?flid=303&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; &#039;2022-08-17 12:27:00&#039;,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; &#039;2022-08-20 12:27:00&#039;,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-08-18 12:27:39&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		),
		(int) 80 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;80&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;f&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;f&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; null,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; null,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-08-27 00:46:06&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		),
		(int) 82 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;82&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;にしやてすと&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;google.com&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; &#039;2022-09-08 01:11:00&#039;,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; &#039;2022-09-09 11:11:00&#039;,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-09-08 12:10:13&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		),
		(int) 85 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;85&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;test&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;example.com&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://kaisato-internshipguide.internshipguide.info/banner/20250227030903.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; &#039;2023-01-26 14:15:00&#039;,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; &#039;2026-03-28 16:17:00&#039;,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2025-02-27 15:09:03&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-27 15:09:03&#039;
		),
		(int) 86 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;86&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;test&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;example.com&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/20250228011235.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; &#039;2024-01-27 12:17:00&#039;,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; &#039;2026-03-29 14:20:00&#039;,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; &#039;&#039;,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2025-02-28 13:12:36&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-28 13:12:36&#039;
		)
	),
	(int) 1 =&gt; array(
		(int) 69 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;69&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;株式会社パイプドビッツ　「企業・病院×DX」コロナ禍で大変な病院・企業のサポートを手がけたい！ 長期インターン募集&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/interns/internDetail/7433?flid=303&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/211108.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; &#039;2022-05-17 00:00:00&#039;,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; &#039;2022-05-31 00:00:00&#039;,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-06-26 18:50:59&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		)
	),
	(int) 2 =&gt; array(
		(int) 68 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;68&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;0521理系webイベント&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/interns/internDetail/7989?flid=303&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/webevent0521.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; &#039;2022-05-16 18:00:00&#039;,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; &#039;2022-05-20 18:00:00&#039;,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;2&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-06-26 18:40:48&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		)
	),
	(int) 3 =&gt; array(
		(int) 67 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;67&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;就活エージェント&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/interns/internList/sort:Intern.recommendPriority/direction:desc/classId:16?flid=303&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/job-hunting-agency.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; null,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; null,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; &#039;9&#039;,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;3&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-06-26 18:09:42&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		)
	),
	(int) 4 =&gt; array(
		(int) 6 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;6&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;就活エントリー締切カレンダー&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/columns/view/shukatsu_calendar?flid=303&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/shukatsu_calendar.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; null,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; null,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;4&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-03-01 00:00:00&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-15 06:13:41&#039;
		)
	),
	(int) 5 =&gt; array(
		(int) 5 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;5&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;インターン締切カレンダー&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/columns/view/internshipcalendar?flid=303&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/calendar.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; null,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; null,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;5&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-03-01 00:00:00&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		)
	),
	(int) 6 =&gt; array(
		(int) 4 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;4&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;大学1・2年生もインターンに行こう&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/columns/view/student12?flid=303&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/student12.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; null,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; null,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;6&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-03-15 00:00:00&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		)
	),
	(int) 7 =&gt; array(
		(int) 3 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;3&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;インターンシップ参加までの流れ&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/columns/view/intern_entry_flow?flid=303&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/intern-flow-a.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; null,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; null,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;7&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-03-05 00:00:00&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		)
	),
	(int) 8 =&gt; array(
		(int) 2 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;2&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;長期インターンエントリー相談会&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/interns/internDetail/514?flid=303&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/entryevent.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; null,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; null,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;8&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-03-01 00:00:00&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		)
	),
	(int) 9 =&gt; array(
		(int) 1 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;編集部のおすすめのインターンまとめ&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/interns/internDetail/7949?flid=303&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/intern-matome.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; null,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; null,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;9&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2012-03-01 00:00:00&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		)
	),
	(int) 10 =&gt; array(
		(int) 7 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;7&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;インターンシップとは何か&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/columns/view/what-is-internship?flid=303&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/what-is-internship.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; null,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; null,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;10&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-03-01 00:00:00&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		)
	),
	(int) 11 =&gt; array(
		(int) 71 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;71&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;マンガでわかるインターンシップ&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/columns/view/manga-internship?flid=303a&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/manga-a.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; null,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; null,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;11&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-06-26 20:44:44&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		),
		(int) 72 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;72&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;マンガでわかるインターンシップ&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/columns/view/manga-internship?flid=303b&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/manga-b.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; null,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; null,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;11&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-06-26 20:45:25&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		),
		(int) 73 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;73&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;マンガでわかるインターンシップ&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/columns/view/manga-internship?flid=303c&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/manga-c.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; null,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; null,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;11&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-06-26 20:46:03&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		)
	),
	(int) 12 =&gt; array(
		(int) 10 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;10&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;就活イベントまとめ&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/columns/view/syukatsueventcalendar?flid=303&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/event_matome.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; null,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; null,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;12&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-03-01 00:00:00&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		)
	),
	(int) 13 =&gt; array(
		(int) 11 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;11&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;インターンシップ体験談&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/columns/view/intern_reports_list?flid=303&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/intern_report.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; null,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; null,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;13&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-03-02 00:00:00&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		)
	),
	(int) 14 =&gt; array(
		(int) 12 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;12&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;就活本選考体験記&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/columns/view/shukatsu-reports-list?flid=303&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/shukatsu-report.jpg&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; null,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; null,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;14&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-03-01 00:00:00&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		)
	),
	(int) 15 =&gt; array(
		(int) 13 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;13&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;内定者のES&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/columns/view/naiteiES?flid=303&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/es.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; null,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; null,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;15&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-03-01 00:00:00&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		)
	)
)
$invite_id = &#039;&#039;
$invite_type = &#039;&#039;
$hatena_social_url = &#039;kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/freewordSearchColumnList/page:10&#039;
$social_url = &#039;https://kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/freewordSearchColumnList/page:10&#039;
$loggedIn = false
$breadcrumbs = array(
	(int) 0 =&gt; array(
		&#039;name&#039; =&gt; &#039;「営業」の検索結果&#039;,
		&#039;url&#039; =&gt; &#039;/mypages/freewordSearch?keyword=営業&#039;
	),
	(int) 1 =&gt; array(
		&#039;name&#039; =&gt; &#039;「営業」のコラム一覧&#039;,
		&#039;url&#039; =&gt; null
	)
)
$breadcrumb = array(
	&#039;name&#039; =&gt; &#039;「営業」の検索結果&#039;,
	&#039;url&#039; =&gt; &#039;/mypages/freewordSearch?keyword=営業&#039;
)
$breadcrumb_position = null</pre><pre class="stack-trace">AppError::handleError() - APP/Lib/AppError.php, line 26
include - APP/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp, line 25
View::_evaluate() - CORE/Cake/View/View.php, line 971
View::_render() - CORE/Cake/View/View.php, line 933
View::_renderElement() - CORE/Cake/View/View.php, line 1224
View::element() - CORE/Cake/View/View.php, line 418
include - APP/View/Columns/freeword_search_column_list.ctp, line 25
View::_evaluate() - CORE/Cake/View/View.php, line 971
View::_render() - CORE/Cake/View/View.php, line 933
View::render() - CORE/Cake/View/View.php, line 473
Controller::render() - CORE/Cake/Controller/Controller.php, line 963
AppController::render() - APP/Controller/AppController.php, line 67
Dispatcher::_invoke() - CORE/Cake/Routing/Dispatcher.php, line 200
Dispatcher::dispatch() - CORE/Cake/Routing/Dispatcher.php, line 167
[main] - APP/webroot/index.php, line 92</pre></div></pre>2" />
            </li>
                    <li itemprop="itemListElement" itemscope itemtype="https://schema.org/ListItem" class="c-breadcrumbs-list__item">
                                    <span itemprop="name" class="c-breadcrumbs-list__label c-breadcrumbs-list__label--current">「営業」のコラム一覧</span>
                                <meta itemprop="position" content="3" />
            </li>
            </ol>
</nav>
                        <div class="page-meta">
                <div class="columns_main_head columns_headImg page-meta__header">
                    <img src="/img/column-top/columns_banner-02.png" alt="" class="page-meta__header-image">
                    <h1 class="columns_head_title_main columns_head_title page-meta__header-title">「営業」にヒットするコラム一覧</h1>
                </div>
                <div class="page-meta__sns">
                    <div class="social">
    <a href="https://b.hatena.ne.jp/add?url=https%3A%2F%2Fkazukitakada-internshipguide.internshipguide.info%2Fcolumns%2FfreewordSearchColumnList%2Fpage%3A10" target="_blank" rel="noopener"><i class="hatebu"></i></a>
    <a href="https://social-plugins.line.me/lineit/share?urlhttps%3A%2F%2Fkazukitakada-internshipguide.internshipguide.info%2Fcolumns%2FfreewordSearchColumnList%2Fpage%3A10" target="_blank" rel="noopener"><i class="fab fa-line"></i></a>
    <a href="https://twitter.com/share?url=https%3A%2F%2Fkazukitakada-internshipguide.internshipguide.info%2Fcolumns%2FfreewordSearchColumnList%2Fpage%3A10" target="_blank" rel="noopener"><i class="fa-brands fa-x-twitter"></i></a>
    <a href="https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fkazukitakada-internshipguide.internshipguide.info%2Fcolumns%2FfreewordSearchColumnList%2Fpage%3A10" target="_blank"  rel="noopener"><i class="fab fa-facebook-f"></i></a>
</div>
                </div>
            </div>
            <div class="columns column-list">
                                                                        <div class="column-list__item">
                        <a href="/columns/view/test-shukatsu-report-nissay3" class="col clearfix column_separator column-unit">
                            <div class="column_img_wrap col_left f_center column-unit__image">
                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/2337/shukatsu-report-nissay3.png" alt="日本生命の就活本選考体験記(2020年卒,営業総合職)"/>
                            </div>
                            <div class="col_right column-unit__meta">
                                <span class="col_link column-unit__title">
                                                                            日本生命の就活本選考体験記(2020年卒,営業総合職)                                                                    </span>
                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    
日本生命の就活本選考体験記(2020年卒,営業総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！

就活本選考体験記一覧



会社名
日本生命保険相互会社

部門(職種)
営業総合職

卒業予定年/卒業年
2020年

内定(内々定)が出た時...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
                            </div>
                        </a>
                    </div>
                                                        <div class="column-list__item">
                        <a href="/columns/view/test-shukatsu-report-canon-marketing" class="col clearfix column_separator column-unit">
                            <div class="column_img_wrap col_left f_center column-unit__image">
                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/2335/shukatsu-report-canon-marketing.png" alt="キヤノンマーケティングジャパンの就活本選考体験記(2020卒,ソリューション営業)"/>
                            </div>
                            <div class="col_right column-unit__meta">
                                <span class="col_link column-unit__title">
                                                                            キヤノンマーケティングジャパンの就活本選考体験記(2020卒,ソリューション営業)                                                                    </span>
                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    
キヤノンマーケティングジャパンの就活本選考体験記(2020卒,ソリューション営業)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！

就活本選考体験記一覧



会社名
キヤノンマーケティングジャパン

部門(職種)
ソリューション営業

卒業予定年/卒業...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
                            </div>
                        </a>
                    </div>
                                                        <div class="column-list__item">
                        <a href="/columns/view/test-shukatsu-report-keyence" class="col clearfix column_separator column-unit">
                            <div class="column_img_wrap col_left f_center column-unit__image">
                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/2283/shukatsu-report-keyence.png" alt="キーエンスの就活本選考体験記(2020年卒,営業職①)"/>
                            </div>
                            <div class="col_right column-unit__meta">
                                <span class="col_link column-unit__title">
                                                                            キーエンスの就活本選考体験記(2020年卒,営業職①)                                                                    </span>
                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    
キーエンスの就活本選考体験記(2020年卒,営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！

就活本選考体験記一覧



会社名
株式会社キーエンス

部門(職種)
営業職

卒業予定年/卒業年
2020年

内定(内々定)が出た時期
大...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
                            </div>
                        </a>
                    </div>
                                                        <div class="column-list__item">
                        <a href="/columns/view/test-advertisement-job-type" class="col clearfix column_separator column-unit">
                            <div class="column_img_wrap col_left f_center column-unit__image">
                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/2264/advertisement-job-type.jpg" alt="広告業界ってどんな職種があるの？仕事内容や向いている人とは"/>
                            </div>
                            <div class="col_right column-unit__meta">
                                <span class="col_link column-unit__title">
                                                                            広告業界ってどんな職種があるの？仕事内容や向いている人とは                                                                    </span>
                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    広告業界にはどのような職種や仕事があるか知っていますか？就活生に大人気の広告業界ですが、イメージする仕事内容と実際の仕事内容にギャップがあることも多々あります。


そこで、広告業界にはどのような職種や仕事があるのか、そしてそれらの仕事にどのような人が向いているのか、ご紹介していきます。...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
                            </div>
                        </a>
                    </div>
                                                        <div class="column-list__item">
                        <a href="/columns/view/test-securities-company-job-type" class="col clearfix column_separator column-unit">
                            <div class="column_img_wrap col_left f_center column-unit__image">
                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/2256/securities-company-job-type.jpg" alt="証券会社ってどんな職種があるの？仕事内容や向いている人とは"/>
                            </div>
                            <div class="col_right column-unit__meta">
                                <span class="col_link column-unit__title">
                                                                            証券会社ってどんな職種があるの？仕事内容や向いている人とは                                                                    </span>
                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    証券会社の職種と聞いてイメージされるのは、金融商品を顧客に売る「リテール営業」ではないでしょうか？しかし、実はそれ以外にも証券会社には多様な職種があり、証券会社を目指すのであれば、ぜひ知っておきたいところです。


そこで今回は、証券会社の職種や向いている人について解説します。証券会社へ...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
                            </div>
                        </a>
                    </div>
                                                        <div class="column-list__item">
                        <a href="/columns/view/test-shukatsu-report-ngk" class="col clearfix column_separator column-unit">
                            <div class="column_img_wrap col_left f_center column-unit__image">
                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/2207/shukatsu-report-ngk.png" alt="日本ガイシの就活本選考体験記(2020年卒,営業管理系)"/>
                            </div>
                            <div class="col_right column-unit__meta">
                                <span class="col_link column-unit__title">
                                                                            日本ガイシの就活本選考体験記(2020年卒,営業管理系)                                                                    </span>
                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    
日本ガイシの就活本選考体験記(2020年卒,営業管理系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！

就活本選考体験記一覧



会社名
日本ガイシ

部門(職種)
営業管理系

卒業予定年/卒業年
2020年

内定(内々定)が出た時期
大...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
                            </div>
                        </a>
                    </div>
                                                        <div class="column-list__item">
                        <a href="/columns/view/test-sales-intern" class="col clearfix column_separator column-unit">
                            <div class="column_img_wrap col_left f_center column-unit__image">
                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/2193/sales-intern.jpg" alt="営業のインターンって何するの？仕事内容や特徴を解説！"/>
                            </div>
                            <div class="col_right column-unit__meta">
                                <span class="col_link column-unit__title">
                                                                            営業のインターンって何するの？仕事内容や特徴を解説！                                                                    </span>
                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    皆さん「営業」についてどこまで知っていますか？この記事を読んでいらっしゃる方には、営業のインターンシップに興味を持って読んでいる方が多いのではないでしょうか？


営業の業務内容の中でも学生は具体的にどこまで任されるのか？今回は営業インターンの内容や身につくスキル、就活にどのように役立つ...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
                            </div>
                        </a>
                    </div>
                                                        <div class="column-list__item">
                        <a href="/columns/view/test-shukatsu-report-ebara" class="col clearfix column_separator column-unit">
                            <div class="column_img_wrap col_left f_center column-unit__image">
                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/2170/shukatsu-report-ebara.png" alt="荏原製作所の就活本選考体験記(2020年卒,営業・IT・管理コース、自由応募)"/>
                            </div>
                            <div class="col_right column-unit__meta">
                                <span class="col_link column-unit__title">
                                                                            荏原製作所の就活本選考体験記(2020年卒,営業・IT・管理コース、自由応募)                                                                    </span>
                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    
荏原製作所の就活本選考体験記(2020年卒,営業・IT・管理コース、自由応募)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！

就活本選考体験記一覧



会社名
荏原製作所

部門(職種)
営業・IT・管理コース、自由応募

卒業予定年/卒業年
20...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
                            </div>
                        </a>
                    </div>
                                                        <div class="column-list__item">
                        <a href="/columns/view/test-shukatsu-report-kyocera" class="col clearfix column_separator column-unit">
                            <div class="column_img_wrap col_left f_center column-unit__image">
                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/2128/shukatsu-report-kyocera.png" alt="京セラ株式会社の就活本選考体験記(2020年卒,営業管理部門)"/>
                            </div>
                            <div class="col_right column-unit__meta">
                                <span class="col_link column-unit__title">
                                                                            京セラ株式会社の就活本選考体験記(2020年卒,営業管理部門)                                                                    </span>
                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    
京セラ株式会社の就活本選考体験記(2020年卒,営業管理部門)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！

就活本選考体験記一覧



会社名
京セラ株式会社

部門(職種)
営業管理部門

卒業予定年/卒業年
2020年

内定(内々定)が出...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
                            </div>
                        </a>
                    </div>
                            </div>
            <div class="paginator">
    <span class="prev"><a href="/columns/freewordSearchColumnList/page:9?keyword=%E5%96%B6%E6%A5%AD" rel="prev">前へ</a></span>    <span><a href="/columns/freewordSearchColumnList/page:4?keyword=%E5%96%B6%E6%A5%AD">4</a></span> | <span><a href="/columns/freewordSearchColumnList/page:5?keyword=%E5%96%B6%E6%A5%AD">5</a></span> | <span><a href="/columns/freewordSearchColumnList/page:6?keyword=%E5%96%B6%E6%A5%AD">6</a></span> | <span><a href="/columns/freewordSearchColumnList/page:7?keyword=%E5%96%B6%E6%A5%AD">7</a></span> | <span><a href="/columns/freewordSearchColumnList/page:8?keyword=%E5%96%B6%E6%A5%AD">8</a></span> | <span><a href="/columns/freewordSearchColumnList/page:9?keyword=%E5%96%B6%E6%A5%AD">9</a></span> | <span class="current">10</span> | <span><a href="/columns/freewordSearchColumnList/page:11?keyword=%E5%96%B6%E6%A5%AD">11</a></span> | <span><a href="/columns/freewordSearchColumnList/page:12?keyword=%E5%96%B6%E6%A5%AD">12</a></span>    <span class="next"><a href="/columns/freewordSearchColumnList/page:11?keyword=%E5%96%B6%E6%A5%AD" rel="next"> 次へ</a></span></div>

<link rel="stylesheet" type="text/css" href="/css/pagination.css?1745455059"/><script type="text/javascript" src="/js/mobile_view_pager.js?1724218277" defer="defer" 1="1"></script>            <!--nocache:002-->
<!--/nocache-->
        </div>
        <div class="l-wrap__side">
            <div class="p-side-contents">
                <!--nocache:006-->
                                    
<div class="sign_up p-side-login">
    <a
        href="/EmailVerifies/newInput"
        class="button_blue c-button--sign-up c-button c-button--entry p-side-login__button"
    >
        会員登録
    </a>
</div>
                                <!--/nocache-->
                <!--nocache:003-->
<!--/nocache-->

<div class="p-side-banner">
    <!--nocache:004-->
        <div class="side_banner p-side-banner__item">
        <a href="example.com">
            <img
                src="/img/dammy.png"
                data-layzr="https://kaisato-internshipguide.internshipguide.info/banner/20250227030903.png"
                alt="test" height="100" width="300"
            >
        </a>
    </div>
        <div class="side_banner p-side-banner__item">
        <a href="/columns/view/shukatsu_calendar?flid=303">
            <img
                src="/img/dammy.png"
                data-layzr="https://img.internshipguide.info/banner/shukatsu_calendar.png"
                alt="就活エントリー締切カレンダー" height="100" width="300"
            >
        </a>
    </div>
        <div class="side_banner p-side-banner__item">
        <a href="/columns/view/internshipcalendar?flid=303">
            <img
                src="/img/dammy.png"
                data-layzr="https://img.internshipguide.info/banner/calendar.png"
                alt="インターン締切カレンダー" height="100" width="300"
            >
        </a>
    </div>
        <div class="side_banner p-side-banner__item">
        <a href="/columns/view/student12?flid=303">
            <img
                src="/img/dammy.png"
                data-layzr="https://img.internshipguide.info/banner/student12.png"
                alt="大学1・2年生もインターンに行こう" height="100" width="300"
            >
        </a>
    </div>
        <div class="side_banner p-side-banner__item">
        <a href="/columns/view/intern_entry_flow?flid=303">
            <img
                src="/img/dammy.png"
                data-layzr="https://img.internshipguide.info/banner/intern-flow-a.png"
                alt="インターンシップ参加までの流れ" height="100" width="300"
            >
        </a>
    </div>
        <div class="side_banner p-side-banner__item">
        <a href="/interns/internDetail/514?flid=303">
            <img
                src="/img/dammy.png"
                data-layzr="https://img.internshipguide.info/banner/entryevent.png"
                alt="長期インターンエントリー相談会" height="100" width="300"
            >
        </a>
    </div>
        <div class="side_banner p-side-banner__item">
        <a href="/columns/view/what-is-internship?flid=303">
            <img
                src="/img/dammy.png"
                data-layzr="https://img.internshipguide.info/banner/what-is-internship.png"
                alt="インターンシップとは何か" height="100" width="300"
            >
        </a>
    </div>
        <div class="side_banner p-side-banner__item">
        <a href="/columns/view/manga-internship?flid=303b">
            <img
                src="/img/dammy.png"
                data-layzr="https://img.internshipguide.info/banner/manga-b.png"
                alt="マンガでわかるインターンシップ" height="100" width="300"
            >
        </a>
    </div>
        <div class="side_banner p-side-banner__item">
        <a href="/columns/view/syukatsueventcalendar?flid=303">
            <img
                src="/img/dammy.png"
                data-layzr="https://img.internshipguide.info/banner/event_matome.png"
                alt="就活イベントまとめ" height="100" width="300"
            >
        </a>
    </div>
        <div class="side_banner p-side-banner__item">
        <a href="/columns/view/intern_reports_list?flid=303">
            <img
                src="/img/dammy.png"
                data-layzr="https://img.internshipguide.info/banner/intern_report.png"
                alt="インターンシップ体験談" height="100" width="300"
            >
        </a>
    </div>
        <div class="side_banner p-side-banner__item">
        <a href="/columns/view/shukatsu-reports-list?flid=303">
            <img
                src="/img/dammy.png"
                data-layzr="https://img.internshipguide.info/banner/shukatsu-report.jpg"
                alt="就活本選考体験記" height="100" width="300"
            >
        </a>
    </div>
        <div class="side_banner p-side-banner__item">
        <a href="/columns/view/naiteiES?flid=303">
            <img
                src="/img/dammy.png"
                data-layzr="https://img.internshipguide.info/banner/es.png"
                alt="内定者のES" height="100" width="300"
            >
        </a>
    </div>
        <!--/nocache-->
</div>


<script>
function checkMessage()
{
    if ($('#PageContent').val() == '') {
        alert('お問い合わせ内容を入力してください。');
        return false;
    }
    displayLoading();
    return true;
}
</script>
                <pre class="cake-error"><a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr6810856f0b118-trace').style.display = (document.getElementById('cakeErr6810856f0b118-trace').style.display == 'none' ? '' : 'none');"><b>Notice</b> (8)</a>: Undefined variable: newColumn [<b>APP/View/Columns/freeword_search_column_list.ctp</b>, line <b>94</b>]<div id="cakeErr6810856f0b118-trace" class="cake-stack-trace" style="display: none;"><a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr6810856f0b118-code').style.display = (document.getElementById('cakeErr6810856f0b118-code').style.display == 'none' ? '' : 'none')">Code</a> <a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr6810856f0b118-context').style.display = (document.getElementById('cakeErr6810856f0b118-context').style.display == 'none' ? '' : 'none')">Context</a><pre id="cakeErr6810856f0b118-code" class="cake-code-dump" style="display: none;"><code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span><span style="color: #007700">static::</span><span style="color: #0000BB">sendSlack</span><span style="color: #007700">(</span><span style="color: #0000BB">$message</span><span style="color: #007700">);</span></span></code>
<code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span><span style="color: #007700">}</span></span></code>
<span class="code-highlight"><code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span><span style="color: #007700">return&nbsp;</span><span style="color: #0000BB">ErrorHandler</span><span style="color: #007700">::</span><span style="color: #0000BB">handleError</span><span style="color: #007700">(</span><span style="color: #0000BB">$code</span><span style="color: #007700">,&nbsp;</span><span style="color: #0000BB">$description</span><span style="color: #007700">,&nbsp;</span><span style="color: #0000BB">$file</span><span style="color: #007700">,&nbsp;</span><span style="color: #0000BB">$line</span><span style="color: #007700">,&nbsp;</span><span style="color: #0000BB">$context</span><span style="color: #007700">);</span></span></code></span></pre><pre id="cakeErr6810856f0b118-context" class="cake-context" style="display: none;">$viewFile = &#039;/home/kazukitakada/internshipguide/app/View/Columns/freeword_search_column_list.ctp&#039;
$dataForView = array(
	&#039;keyword&#039; =&gt; &#039;営業&#039;,
	&#039;user&#039; =&gt; false,
	&#039;description_for_layout&#039; =&gt; &#039;就職活動やインターンシップに関連するお役立ち情報の新着記事一覧です。[10ページ目]&#039;,
	&#039;keywords_for_layout&#039; =&gt; &#039;お役立ち情報,インターンシップ,就活,コラム,インターン,就職活動,本選考,レポート,内定,ES,マナー,面接&#039;,
	&#039;title_for_layout&#039; =&gt; &#039;新着お役立ち情報 [10ページ目] ｜インターンシップガイド&#039;,
	&#039;columns&#039; =&gt; array(
		(int) 0 =&gt; array(
			&#039;Column&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			&#039;Agent&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 1 =&gt; array(
			&#039;Column&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			&#039;Agent&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 2 =&gt; array(
			&#039;Column&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			&#039;Agent&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 3 =&gt; array(
			&#039;Column&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			&#039;Agent&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 4 =&gt; array(
			&#039;Column&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			&#039;Agent&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 5 =&gt; array(
			&#039;Column&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			&#039;Agent&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 6 =&gt; array(
			&#039;Column&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			&#039;Agent&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 7 =&gt; array(
			&#039;Column&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			&#039;Agent&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 8 =&gt; array(
			&#039;Column&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			&#039;Agent&#039; =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		)
	),
	&#039;sideBannerList&#039; =&gt; array(
		(int) 0 =&gt; array(
			(int) 70 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			(int) 74 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			(int) 76 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			(int) 77 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			(int) 80 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			(int) 82 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			(int) 85 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			(int) 86 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 1 =&gt; array(
			(int) 69 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 2 =&gt; array(
			(int) 68 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 3 =&gt; array(
			(int) 67 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 4 =&gt; array(
			(int) 6 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 5 =&gt; array(
			(int) 5 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 6 =&gt; array(
			(int) 4 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 7 =&gt; array(
			(int) 3 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 8 =&gt; array(
			(int) 2 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 9 =&gt; array(
			(int) 1 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 10 =&gt; array(
			(int) 7 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 11 =&gt; array(
			(int) 71 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			(int) 72 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			),
			(int) 73 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 12 =&gt; array(
			(int) 10 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 13 =&gt; array(
			(int) 11 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 14 =&gt; array(
			(int) 12 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 15 =&gt; array(
			(int) 13 =&gt; array(
				[maximum depth reached]
			)
		)
	),
	&#039;invite_id&#039; =&gt; &#039;&#039;,
	&#039;invite_type&#039; =&gt; &#039;&#039;,
	&#039;hatena_social_url&#039; =&gt; &#039;kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/freewordSearchColumnList/page:10&#039;,
	&#039;social_url&#039; =&gt; &#039;https://kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/freewordSearchColumnList/page:10&#039;,
	&#039;loggedIn&#039; =&gt; false
)
$keyword = &#039;営業&#039;
$user = false
$description_for_layout = &#039;就職活動やインターンシップに関連するお役立ち情報の新着記事一覧です。[10ページ目]&#039;
$keywords_for_layout = &#039;お役立ち情報,インターンシップ,就活,コラム,インターン,就職活動,本選考,レポート,内定,ES,マナー,面接&#039;
$title_for_layout = &#039;新着お役立ち情報 [10ページ目] ｜インターンシップガイド&#039;
$columns = array(
	(int) 0 =&gt; array(
		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;2817&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;日本生命の就活本選考体験記(2020年卒,営業総合職)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;日本生命の就活本選考体験記(2020年卒,営業総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;日本生命の就活本選考体験記(2020年卒,営業総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;日本生命保険相互会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;営業総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学四年の6月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/2337/shukatsu-report-nissay3.png&quot; alt=&quot;&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;説明会→エントリーシート→座談会3回→面接1回→webテスト（SPI）→面接２回&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３年の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;次回の座談会が選考であることを教えてもらった。重要だと思う。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の３月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自己PR 300&lt;br&gt;
志望動機 300&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;２、３日後&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;説明会でESの例を見せてくれるのでそれを参考にした。簡潔にわかりやすく書いた。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターにて受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;普通だった&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;二週間後&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;５人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;１人、営業所長&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３０分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;学生からの逆質問だけ行った。端から順番にしていき、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;二巡目からは質問がある人だけ質問した。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やかだが、営業所長はしっかりと見定めていた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;印象に残るよう、ありきたりな質問ではなく、自分が働いている場面を想像して質問した。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;翌日電話で&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;４人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;１人、営業所長&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３０分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;前回と同様、学生からの逆質問のみ行った。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やかだが、社員は学生をしっかり見定めていた&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;前回の座談会で、他の学生から出た良い質問を利用した。印象付けることを意識した。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;翌日電話で&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;三次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;１人、営業所長兼育成担当&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３０分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;前回と同様に逆質問のみ。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一気に人数が減った印象を受けた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;印象に残るような質問を心がけた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;翌日電話で&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;四次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;１人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;１人、営業所長兼人事&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;４５分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;学生時代取り組んだこと、志望動機、他社の選考状況&lt;br&gt;
それぞれ深掘りをされた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一気に硬くなった。雰囲気は圧迫気味&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;第一志望であるとしっかり伝えること。相手の目つきは厳しいが目を離さなず落ち着いて話すことが大切&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;二週間後に電話で&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;五次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;１人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;１人、人事&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;４０分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;学生時代取り組んだこと、志望動機、他社の選考状況&lt;br&gt;
深掘りをされた&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;前回よりさらに圧迫気味だった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;かなり圧迫気味だったがしっかりと目を見て答えること。&lt;br&gt;
自分の場合はあまりうまく答えられなかったが、ちゃんと評価をしてくれていた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３日後電話で&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;六次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;１人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;１人、育成センター長&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３０分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;きつい仕事だが本当に来る気があるか、覚悟はあるか&lt;br&gt;
あまり質問はされず意志確認が多かった&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;非常に緊張感があった。面接官はとても威厳があり、身が引き締まった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;目を絶対に合わせること、落ち着いてゆっくり話せば評価されると思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;１週間後&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;５０人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;あり&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ホームページや説明会&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自分の考えでしっかりと行動できる学生かどうか&lt;br&gt;
冗談ではなく、肝が据わっているかどうかを見られていたと思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;とてもフレンドリーで熱い想いを持った社員さんが多かった&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;説明会などでのプロモーションビデオからヒントをもらい逆質問に生かしたことが良かったと思う。どんな質問をすれば印象に残るかを考えながら選考に臨むと良い。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/2337/shukatsu-report-nissay3.png&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-nissay3&#039;
		),
		&#039;Agent&#039; =&gt; array(
			&#039;name&#039; =&gt; null
		)
	),
	(int) 1 =&gt; array(
		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;2815&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;キヤノンマーケティングジャパンの就活本選考体験記(2020卒,ソリューション営業)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;キヤノンマーケティングジャパンの就活本選考体験記(2020卒,ソリューション営業)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;キヤノンマーケティングジャパンの就活本選考体験記(2020卒,ソリューション営業)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;キヤノンマーケティングジャパン&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;ソリューション営業&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年の5月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;
&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/2335/shukatsu-report-canon-marketing.png&quot; alt=&quot;キヤノンマーケティングジャパン&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・webテスト→グループディスカッション→面接2回&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;12月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なし&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;【1】あなたが熱く取り組み、実現したことについて&lt;br&gt;
⑴最も熱く取り組んだ時間、期間（20）&lt;br&gt;
⑵あなたが所属していたチームや組織（20）&lt;br&gt;
⑶そのチームや組織でのあなたの役割（20）&lt;br&gt;
⑷上記の内容で最も頑張った内容(100)&lt;br&gt;
⑸それを行うにあたっての所属していたチームや組織の目標と、あなた自身が立てた目標組織目標（20）個人目標（20）&lt;br&gt;
⑹あなた自身が立てた目標を達成するために取り組んだ事（100）&lt;br&gt;
⑺実際に取り組んでみて苦労したこと（100）&lt;br&gt;
⑻苦労したことに対してどのように改善を加えたかと、その結果（100）&lt;br&gt;
【2】あなたが誰にも負けないと思うことについて（400）&lt;br&gt;
【3】キヤノンマーケティングジャパンで働きたいと思う理由について（400）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、一週間以内&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;論理的かつ簡潔に書くことを心がけた。20文字のところは数文字で伝えられるなら、その方が良いと感じた。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;7人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;最初に情報シートを読み込む時間がある。その後に20〜30分程度のグールプディスカッションを行い、代表者が発表する。最後に面接官からのフィードバックと逆質問の時間が設けられている。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やか。事前にアイスブレイクをしていたので、緊張することはなかった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;7人に2〜3人程度しか通らないと言われており、自身の考えを積極的に伝えつつ、周りの意見もしっかり聞いて議論の軸がぶれないよう心がけた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、一週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;基本的にESの内容から面接官が&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;気になった点を深掘りするといった進め方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やか。学生が緊張しないよう気を遣っていただいた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;営業会社なので、明るく元気よく回答するよう心がけた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、3日以内&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;二次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1次面接同様ESの深掘りと、ES以外のガクチカ、志望度を重点的に聞かれた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;非常に和やか。笑いが絶えなかった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望度を重点的に聞かれたので、事前に会社についてよく調べ、自分の経験に紐付いた志望動機を練ること。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、一週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;100人程度？&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;承諾期限が一週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;いつ頃、どのくらいの期間参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の12月に1日&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;大まかな内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;グループワーク。お客様のニーズに合わせたソリューションをあらかじめ配られたカードの中から選んで提案する体験型イベント。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考と関係あったか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ない。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;企業ホームページ、ニュース、先行体験記&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;営業会社なので、おそらくコミュニケーション能力と体力と論理的思考を重点的に見ていたと考えられる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;営業をバリバリこなしたい人。体力とコミュニケーション能力が高い人。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;とにかく選考体験記を呼んで、想定される質問に対する答えを事前に用意すること。また、企業の社風をイベントに参加して掴むことで、その社風にあった自分の強みを出せれば内定は貰えると思った。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/2335/shukatsu-report-canon-marketing.png&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-canon-marketing&#039;
		),
		&#039;Agent&#039; =&gt; array(
			&#039;name&#039; =&gt; null
		)
	),
	(int) 2 =&gt; array(
		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;2763&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;キーエンスの就活本選考体験記(2020年卒,営業職①)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;キーエンスの就活本選考体験記(2020年卒,営業職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;キーエンスの就活本選考体験記(2020年卒,営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社キーエンス&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;営業職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の5月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/2283/shukatsu-report-keyence.png&quot; alt=&quot;キーエンスの就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;説明会兼選考会→テストセンター→面接3回、性格検査&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大学3年生の2月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;説明会兼選考会である。選考は20秒PRと性格検査である。そのため、この説明会には必ず受けなければいけない。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なし。履歴書のみ。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なし。履歴書のみ。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なし。履歴書のみ。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なし。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なし。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターにて受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;そこまでボーダーは高くないと思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間後くらいにマイページにて&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、40代くらい&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;まず、着いたら控え室に案内される。控え室でフェイスシートを書く。面接に案内されたら&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;軽い質問のあとに説得面接。私は◯◯が嫌いなんだけど、◯◯を好きになるように説得して。のような感じ。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ちょっと堅い。しかし、笑顔になるようにリラックスさせてくれる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;説得面接は相手のニーズを探り、そこから説得できるように考えた。
また、自分らしさを出すことが重要であると感じる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;翌日、マイページにて&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人、40代くらい&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;まず、着いたら性格検査とフェイスシートをやらされる。次に面接に案内される。面接は録画されており、前にカメラがある。面接内容としては、最初はガクチカや履歴書についてなど。その後、会社の成長に求められる要素３つなど抽象的な質問が2回ほど来る。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;少し固い。前にカメラがあるため、へんな雰囲気である。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;地頭のが良いか悪いか、また性格検査が見られている。そのため、まずは頭の回転をフル回転させて相手に対して論理的にわかりやすく話した。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間以内、マイページにて&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、人事部&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;雑談のような形で面接っぽくはない。&lt;br&gt;
内容としては生い立ち、キーエンスをどう思っているか、家族はどうか、キャリパー（性格検査）についてのフィードバックやそこについての質問など。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;非常に和やか。
人事部も気さくに話してくれる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;この時点でほぼ内定決まっていると思う。そのため、あとは相手としっかりとコミュニケーションをとるように端的に話した。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;その場で内定通知&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;80人くらい&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なし。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;企業研究というもの自体は行なっていない。しかし、絶対参加の説明会と2次面接と最終面接の間にある商品説明会でキーエンスがなにをやっているのかを把握した。&lt;br&gt;
また、営業としてどのようなスキルが必要か、どう答えればいいかは考えていた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;圧倒的なコミュニケーション能力、対人関係能力、地頭の良さ、キーエンスに合うかどうかである。&lt;br&gt;
エントリーシートもなく、選考方法も独特のため、見られているのは上記であると感じた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;対人関係能力にずば抜けている人。また、コミュニケーション能力はもちろんのこと、相手に論理的にわかりやすく話せる人は多かったと感じる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;キーエンスの選考はとても特殊です。その中でいかに自分らしさや自分の能力を示すかが鍵になってくると思います。もし、不安であれば面接の練習を何度も何度も行うなど徹底的に鍛えるべきだと思います。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/2283/shukatsu-report-keyence.png&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-keyence&#039;
		),
		&#039;Agent&#039; =&gt; array(
			&#039;name&#039; =&gt; null
		)
	),
	(int) 3 =&gt; array(
		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;2744&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;広告業界ってどんな職種があるの？仕事内容や向いている人とは&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;広告業界にはどんな職種や仕事があるか知っていますか？営業、企画、制作、プランナーといった職種の仕事内容や、広告代理店の種類、どんな人に向いている仕事かといったことを就活生の皆さんに解説します。
&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;広告業界にはどのような職種や仕事があるか知っていますか？就活生に大人気の広告業界ですが、イメージする仕事内容と実際の仕事内容にギャップがあることも多々あります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

そこで、広告業界にはどのような職種や仕事があるのか、そしてそれらの仕事にどのような人が向いているのか、ご紹介していきます。就職活動の参考にしてみてください。

&lt;/p&gt;

&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/2264/advertisement-job-type.jpg&quot; alt=&quot;広告業界ってどんな職種があるの？仕事内容や向いている人とは&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;広告業界とは？&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
広告業界と聞いてどのようなイメージをしますか？面白いCMを企画したり、キャッチコピーを考えたりなど、「楽しそう、面白そう」というイメージをする人が多いかもしれませんね。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

もちろん、間違いではありませんが、企画は広告業界の仕事での一部です。正しいイメージができるよう、まずは広告業界の全体像についてお話しましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;広告業界の主な役割・仕事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
広告枠（メディア）は新聞や雑誌、ラジオ、Web、Youtube（各社Web動画配信サイト）などたくさんあります。一方で自社の商品やサービスを世の中に広めたい、広告を出したいと思っている企業もいます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

広告業界の企業（広告代理店）の役割とは「広告を出したい企業と広告枠を持っている企業をつなげる役割」です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

例えば「テレビCMを出したい」と思っている企業がいます。そしてテレビCMの枠を持っているのは電通でも博報堂でもなく、フジテレビやTBSですよね。その「広告を出したい」という企業と広告枠（メディア）を持っているテレビ局を繋ぐ役割、それが広告代理店です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

その役割を果たすためには主に「営業職」、「企画職」、「制作職」、「PRプランナー」といった仕事が必要になります。これら職種の詳しい解説は後ほど行いますね。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;広告代理店は３種類ある&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
広告代理店は以下の3つの種類によく分類されます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

・総合広告代理店&lt;br&gt;
・専門広告代理店&lt;br&gt;
・ハウスエージェンシー&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

それでは順にご紹介していきましょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

・総合広告代理店&lt;br&gt;
特定のメディアだけでなく、あらゆるジャンルのメディアを取り扱う広告代理店です。電通や博報堂などの大手企業はこれにあたり、広告を出したいと考える様々なメディアへ様々なアプローチができることが特徴です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

・専門広告代理店&lt;br&gt;
専門広告代理店は総合広告代理店とは反対に、特定のメディアに特化した広告代理店です。中小企業の広告代理店においてこの形態が多く、特定のメディアにおける専門性・先見性が高いことが特徴です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

・ハウスエージェンシー&lt;br&gt;
ハウスエージェンシーは特定の企業の広告の出稿を行う広告代理店です。例えば、JR東日本企画という大手広告代理店企業では、JR東日本が持っている広告枠を独占し、広告をだしたいと考えている企業を繋げています。ハウスエージェンシーは広告枠を持っている大手企業のグループ会社であることが多いのが特徴です。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;広告業界の人気企業！&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
人気企業ランキングは調査元によって多少異なりますが、次の5社が常に上位をキープしています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

・電通&lt;br&gt;
・博報堂&lt;br&gt;
・アサツー・ディ・ケイ&lt;br&gt;
・大広&lt;br&gt;
・JR東海企画&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

売上ランキングも同様に上記５社がランクインしています。つまり、広告代理店の中でも大手企業、大手企業のグループ会社が人気であることがわかりますね。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;広告業界にある職種は？&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
広告業界では先ほどもご紹介したとおり、「営業職」「企画職」「制作職」「PRプランナー」「事務職」が主な職種になります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;営業職（アカウントプランナー）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業（アカウントプランナー）の主な仕事は 広告の企画・提案、広告の出稿スケジュール管理、予算管理 です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

広告を出したいと考えている企業が相手（クライエント）で、どのような広告がいいのか、スケジュールや予算などの相談に乗りながら、提案を行うことがメインの仕事です。営業だけで仕事を完結するわけではなく、マーケティングや制作と相談を重ねながら、企画を立案していきます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

中でも、他の代理店と競合すること（コンペ）も多く、クライエントが複数社から1社を選ぶことも多々あります。そのため、企画内容のプレゼンや信頼関係の構築が欠かせません。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;企画職（マーケティング）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
マーケティングは企画立案を行う専門職です。クライエントからどのような広告を出したいか、スケジュールや予算を営業（アカウントプランナー）がヒアリングしてきたら、それに応じて企画を行います。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

他の広告代理店にコンペで勝ち抜き、影響力のある、面白みのある広告を打ち出すにはマーケティングの力が必須と言えるでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;制作職（クリエイティブ）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
制作職は、デザインやコピーライティングを行う職種です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

制作職の中でも「どのような広告が目を引くのか」を考え形作るデザイン部門、「どのような文面が心に刺さるのか」を考え文章を考えるコピライター部門など専門ごとに分けていることが多いです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

クライエントの考えを具現化し、どのようなデザインや文章にすればいいのかを考える柔軟な発想力が必須と言えるでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;媒体職（PRプランナー）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
媒体職は広告枠を提供しているメディア、テレビ局や新聞社、ラジオ、Webメディアなどとコネクションを持ち、クライエントに広告枠の提供ができるよう準備を行う職種です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

媒体職はどのメディアが効果があるのかなど情報収集を行うことが重要で、情報収集力が必須と言えるでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;事務職&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
「広告業界に興味があって、広告は好きだけど、営業やクリエイティブな仕事よりコツコツ仕事が好き」という人もいるでしょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

その場合は、広告を扱う企業の事務職がおすすめです。人事や総務、経理などの一般事務で仕事を探してみてください。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;広告業界で求められるスキル・向いている人&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
広告業界は一見、派手やかという印象があるかもしれません。しかし、実際は楽しいことばかりではありません。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;広告業界で求められる能力&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
クライエントの要望を叶えるために、社内で綿密に会議・ミーティングを行い、クライエントと何度も商談を行い、コンペを勝ち向き、成功へと結びつけていかなければなりません。つまり、クリエイティブな側面もありますが、思っている以上に泥臭い仕事だということです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

そのため、「粘り強さ」、「行動力」、「プレゼンテーション力」、「企画力（論理的思考力）」を持っている人が広告業界に向いていると言えるでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;広告業界に向いている人&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
広告制作には、多くの人が関わります。社内や社外のいろいろな人と接するため、高いコミュニケーション能力が求められます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

「一人で黙々と作業をするのが好き」というよりは、「みんなで協力して何かを作り上げていくことに喜びを感じられる人が向いているでしょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

自己PRでは、コミュニケーション能力の高さやチームで力を合わせて何かを成し遂げだ経験などを強調すると、広告業界への適性をアピールてきます。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;広告業界を目指す人の就職対策とは
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;業界研究をしっかり行う&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
広告業界では、企業ごとに強みや得意な分野が異なります。そのため、企業研究をしっかりと行い、企業の特徴を理解することが重要です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

ES（エントリーシート）や面接で必ず聞かれる「なぜその企業を選んだのか」ということに、明確に答えられるようにしておきましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;普段から広告に注目してみる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
広告業界を目指すなら、普段から身の周りにある広告に注目してみてください。テレビCMや街中のポスター、電車の中の電子広告など、いたるところにたくさんの広告があふれているはずです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

広告の特徴や効果、自分ならどんな広告をつくるかを考えながら広告を見てみるといろいろな発見があるはずです。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;インターンシップに参加する&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
広告の仕事というのは、学生にはイメージしづらいこともあると思います。会社説明会やホームページの情報だけではわからないことも多いでしょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

どんな仕事や働き方ができるのか知るには、インターンシップに参加してみるのがおすすめです。社内の雰囲などもよくわかるので、企業選びにも役立つはずです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

1日や数日の短期インターンシップもあるので、気になる企業があれば、積極的に参加してみましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;最後に&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
広告業界についてイメージは持てましたか？お伝えしたとおり、思っている以上に泥臭い仕事も多いですが、クライエントとともに広告を作り上げ、世の中に出すということはとてもやりがいの大きい仕事です。&lt;br&gt;
本記事を参考に、広告業界の正しい情報・イメージを念頭に選考を受けてみてくださいね！&lt;/p&gt;

&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;intern_button_for_column&#039;);?&gt;
&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/2264/advertisement-job-type.jpg&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-advertisement-job-type&#039;
		),
		&#039;Agent&#039; =&gt; array(
			&#039;name&#039; =&gt; null
		)
	),
	(int) 4 =&gt; array(
		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;2736&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;証券会社ってどんな職種があるの？仕事内容や向いている人とは&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;証券会社の仕事と聞いてイメージされるのは、金融商品を顧客に売る「リテール営業」ではないでしょうか？実はそれ以外にも証券会社には様々な職種があります。今回は証券会社の職種や向いている人、就職対策などについて解説します。
&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;証券会社の職種と聞いてイメージされるのは、金融商品を顧客に売る「リテール営業」ではないでしょうか？しかし、実はそれ以外にも証券会社には多様な職種があり、証券会社を目指すのであれば、ぜひ知っておきたいところです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

そこで今回は、証券会社の職種や向いている人について解説します。証券会社への就職を目指す学生がやるべき就活対策もご紹介します。

&lt;/p&gt;

&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/2256/securities-company-job-type.jpg&quot; alt=&quot;証券会社ってどんな職種があるの？仕事内容や向いている人とは&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;証券会社の職種1：リテール
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;新規顧客の開拓&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
リテール(retail)とは「個人に向けた小売り」のこと。証券会社においては個人投資家や中小企業を対象とした小口の取引を指します。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

証券会社に入社した新入社員の多くは、新規顧客を獲得するための営業から仕事に取り組むことになります。資産を持つ個人のお宅を訪ねて、自社の口座を開設してもらうことを目指すのです。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;商品の提案&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
証券会社は顧客に株式や債券などの金融商品を購入してもらい、その運用によって利益を得ています。そのため、自社の口座を開設してもらったら、商品を提案していきます。どんな商品をすすめるかは、個人の裁量に任されています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

顧客のニーズや経済状況を丁寧に聞き取った上で、商品に関する情報を分かりやすく伝えられるコミュニケーション能力が必要となります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;元気よく魅力あふれる人におすすめ&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
リテール営業では、初対面の人に限られた時間の中で「この人から買いたい」と感じてもらうことが重要です。短時間で内面にある魅力を伝えるのは難しいため、気持ちの良い笑顔や挨拶など、分かりやすい形で自分の良さを伝えることが大切です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

また、営業はいつもうまく行く訳ではありません。何度も断られても気持ちを切り替えられる元気の良さも求められます。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;証券会社の職種2：リサーチ
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;経済動向の調査&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
証券会社では、経済動向を調査・分析することも大切な仕事の1つです。金融商品の価格変動は、日本国内はもちろん、海外の経済動向にも影響されます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

そのため、世界の経済の動きを知ることで、将来値上がりしそうな商品などを予想する手がかりとなるのです。この調査結果は自社で活用されるだけでなく、社外にも発信されていきます。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;株価の変動を予想&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
証券会社では、先ほど紹介した国内外の経済動向に関する調査結果や各企業の業績をもとに、株価の変動も予想していきます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

1週間から1か月後といった比較的短期間での予想をすることもあれば、1年後といった長期的な変動を予想することもあります。リテールでは、この株価変動の予想をもとに顧客に商品を提案するのです。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;常に情報にアンテナを張れる人におすすめ&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
世界の経済動向は日々変化していきます。そのため、リサーチ業務は幅広い情報にアンテナを張り続けられる人におすすめです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

また、収集した情報を分析し、結果を導いていくことも大切です。そのため、データを読み解く力や論理的に考える力に優れた人もリサーチ業務に向いていると言えるでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;証券会社の職種3：ディーラー
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;自社の資金を使って証券取引を行う&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
証券会社では顧客の取引をサポートするだけでなく、自社の資金を使って証券取引をすることもあります。これを担うのが「ディーラー」です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

ディーラー業務は自社に利益をもたらすことができます。それだけでなく市場の売買に参加することで新たな取引相手を開拓することもできます。一方で大きな損失を出してしまう可能性もあり、責任の大きな仕事です。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;冷静で論理的な思考ができる人におすすめ&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ディーラー業務は経験則や直感ではなく、客観的なデータをもとに論理的な思考ができる人に向いています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

また、売買でうまく行かない時でも感情的に振り回されることなく、最善の方法を選び続けられる冷静さを持っていることも非常に大切な素質です。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;証券会社の職種4：事務
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;伝票整理や書類管理など裏方業務が主&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
証券会社の事務職は、顧客が作成した証券の受注伝票の整理や書類の管理、データの入力といった裏方業務を主に担当することになります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

また、会社によっては顧客に対して商品を紹介したり、窓口や電話での対応をしたりと幅広い業務に取り組むことが求められる場合もあります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;自分から仕事を見つけられる人におすすめ&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
証券会社の事務は与えられた仕事をしっかりとこなすことはもちろん、「営業担当者が力を発揮するために何が出来るか」「顧客に気持ち良く過ごしてもらうために何が出来るか」と常に考え続けられる人に向いています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

また、証券会社では専門的な用語が飛び交います。そういったやり取りにも対応できるよう、積極的に学ぶ姿勢を持っていることも大切です。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;証券会社の職種5：コールセンター
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;顧客の悩みやトラブルの窓口&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
証券会社では顧客の悩みやトラブルの窓口としてコールセンターを設置しています。
コールセンターでは口座開設や書類の手続き、取引している商品やサービス、株価の照会や注文などの問い合わせに対応することになります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

基本的にはテンプレート通りに回答することになりますが、時には専門的な知識が必要な場面もあります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;言葉での説明が得意な人に最適&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
コールセンターでは電話を介してのやり取りになるため、ジェスチャーや図など視覚的情報なしに言葉だけで説明しなければなりません。そのため、言葉で分かりやすく伝えることが得意な人に向いている業務と言えます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

また、コールセンターに電話をする顧客は不安や苛立ちなどでいっぱいになっている時もあります。顧客の気持ちに寄り添いながら、丁寧に対応することも必要です。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;証券業界の就活対策&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;業界研究・企業研究&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
証券業界には、多くの企業があります。野村證券、大和証券、ゴールドマン・サックス証券などの有名な大企業だけでなく、中堅の企業も数多いです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

証券業界への就職を目指すなら、志望動機でどれだけ「企業への熱意」をアピールできるかがポイントとなります。面接では、「他の証券業界でなく、なぜうちを志望したの？」と聞かれることが少なくありません。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

証券会社は扱う商品がどの企業でも同じなため、企業ごとの違いや強みを理解しておくことが重要になります。業界研究・企業研究はしっかりと行いましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;OB・OG訪問をする&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
企業研究や情報収集のために、会社説明会に参加する学生も多いでしょう。しかし、企業の説明会やホームページに掲載されている情報だけでは、わかることも限られています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

企業のことをもっとよく知るためには、実際に働いている先輩に話を聞くことができるOB・OG訪問をするのがいいでしょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

証券業界について知りたいことがある場合は、ぜひOB・OG訪問で質問・相談してみてください。就活のアドバイスがもらえるかもしれません。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;インターンシップに参加する&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
証券会社の仕事や社内の雰囲気というのは、大学生にはイメージしづらいものだと思います。社風や業務内容に不安がある場合は、インターンシップに参加してみることをおすすめします。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

実際に就業体験をすれば、業界や職種、業務への理解もかなり深まります。入社後に「思っていたのと違った」と気づくミスマッチも防ぐことが可能です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

説明会をかねた、1日や数日の短期インターンもあるので、志望する企業を決めかねている場合は、複数の企業のインターンシップに参加するのもいいでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;intern_button_for_column&#039;);?&gt;

&lt;h2&gt;まとめ&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
証券会社には、「リテール」「リサーチ」「ディーラー」「事務」「コールセンター」など数多くの職種があり、仕事内容や向いている人が異なります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

証券会社への入社を目指すなら、自分が魅力を感じる職種に必要なスキルを確認することが大切です。また、自己分析を通して不足している部分を高めていくことも、就職への近道となるでしょう。&lt;/p&gt;
&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/2256/securities-company-job-type.jpg&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-securities-company-job-type&#039;
		),
		&#039;Agent&#039; =&gt; array(
			&#039;name&#039; =&gt; null
		)
	),
	(int) 5 =&gt; array(
		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;2687&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;日本ガイシの就活本選考体験記(2020年卒,営業管理系)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;日本ガイシの就活本選考体験記(2020年卒,営業管理系)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;日本ガイシの就活本選考体験記(2020年卒,営業管理系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;日本ガイシ&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;営業管理系&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年の5月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/2207/shukatsu-report-ngk.png&quot; alt=&quot;日本ガイシの就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・WEBテスト→スピーチ・グループディスカッション→面接2回&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2019年3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大学の学内説明会と、社内で行う単独説明会。単独説明会は参加必須。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;郵送&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;学生時代に力を入れたこと、入社後にやりたいこと、自己紹介（全て字数制限無し）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページにて、7日後&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;字数制限が無かったが、冗長な文章にならないように簡潔にわかりやすくまとめるよう心がけた。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自宅でWEBテスト受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一般的なWEBテスト。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシートの通過連絡と同時にマイページで連絡、7日後&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;5人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;45分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4人の学生のうち1人を採用するとするとしたら誰を採用するか決めるもの。最後にグループで意見をまとめて代表者が発表する。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やか。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自分の意見を簡潔にわかりやすく述べる。相手の意見をしっかり聞く。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページにて、即日&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人、マネージャー&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ESに沿って、ガクチカや志望理由など&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;一般的な質問。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やか。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自分の考えをはっきりわかりやすく伝える。笑顔を大切にする。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページにて、即日&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;二次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4人、役員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ESに沿って、ガクチカや志望理由など一般的な質問。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やか。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;リラックスして笑顔で臨む。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話で、即日&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;わからない&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;全く無し。いくらでも待つと言っていただいた。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;



&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;パンフレット、ホームページ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;笑顔で明るい点。自分の考えを相手にわかりやすく伝えられる点。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;協調性があり相手想いの方、熱意をもって仕事に取り組む方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;聞かれる質問は一般的なものばかりであるため、とりわけ対策をする必要は無いと思う。リラックスして笑顔でいれば大丈夫です。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/2207/shukatsu-report-ngk.png&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-ngk&#039;
		),
		&#039;Agent&#039; =&gt; array(
			&#039;name&#039; =&gt; null
		)
	),
	(int) 6 =&gt; array(
		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;2673&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;営業のインターンって何するの？仕事内容や特徴を解説！&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;「営業職のインターンシップに参加したいけど、どんな業務があるのかわからない」「営業は学生にも務まるのか」といった不安をもつ方がいらっしゃるかもしれません。今回は営業インターンの内容や身につくスキルについて詳しく解説していきます！
&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;皆さん「営業」についてどこまで知っていますか？この記事を読んでいらっしゃる方には、営業のインターンシップに興味を持って読んでいる方が多いのではないでしょうか？&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

営業の業務内容の中でも学生は具体的にどこまで任されるのか？今回は営業インターンの内容や身につくスキル、就活にどのように役立つのかといったことをご紹介していきます！

&lt;/p&gt;

&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/2193/sales-intern.jpg&quot; alt=&quot;営業職のインターンって何するの？仕事内容や特徴を解説！&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;営業インターンで任される具体的な業務内容
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;社員の営業同行&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業職のインターンシップに参加すると、「社員の営業同行」に行くことがあります。インターンに参加したての何もわからない学生に、営業職の実際の業務や流れを把握してもらうために行われます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

商談に同席することで、社員の話の進め方や基本的なマナーを学ぶことができます。 裁量の多い企業では学生でも一人で会社の顔として営業に行かせてもらえることがありますが、学生は電話での営業にとどまることも多いです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

どちらにせよ良い機会ですので、社員の技術を存分に吸収しましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;企業調査や資料作成といった事前準備&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
インターンでは「企業調査や資料作成といった事前準備」も行います。企業調査は、営業をかける企業をリストアップ・整理すること、かつ個社の現状分析や課題を把握することなどが目的です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

営業資料は会社から配布されることもありますが、ゼロから作成を任されることもあります。これは、大学のレポートの要領でパワーポイントを使って作成します。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;ロールプレイング（＝ロープレ）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
先ほどの営業同行を参考に、そして、作成した商品資料を用いて「ロープレ」を行います。ロープレとは、実際にお客様に営業をかける前に行う「予行練習」のようなものです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

このお客様役となる練習相手は、直属の上司、自分と同じインターン生、他の社員など様々です。これは、とにかく回数を積んで慣れること、色々なお客様を想定してどんな性格の人にも営業をかけられるようにするといったことが目的です。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;テレアポ、スカイプを使ったアポイントメント&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
上記のように基礎固めを終えたら、実践に入ります。電話で営業をかける「テレアポ」、GoogleHangoutMeetやスカイプを使ったアポイントメントを行います。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

実際の営業では、想定していなかったトラブルが起きることがあるかもしれませんが、そこでは一人で対処しなくてはなりません。振り返りや社員からのフィードバックを繰り返して、一人前の営業マンになれるように勉強します。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;営業インターンで身につくスキル
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;社会人と対面する耐性が身につく&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業を行うと必ず社会人と触れ合います。しかも、話し慣れている社員の方ではなく、毎回知らない社会人と話すことになります。普通にアルバイトをしているより、社会人への耐性がつくことは間違いないでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;トーク力・ヒアリング力が身につく&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業と切っても切れない関係にあるのが「会話」です。営業は自社の商品をどれだけ売り込めるかに焦点がいきがちですが、意外と大事なのが「ヒアリング力」です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

お客様が困っていることはどんなことなのか、その商品をどれほど必要としてるのか、予算感はどれくらいなのか、聞くべきことは沢山あります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

また、お客様との距離を縮めるコツや、アイスブレイクの仕方について指導があります。そうした指導を受けて、「トーク力」がだんだんと身についていくのです。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;ビジネスマナーが身につく&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
インターンシップに参加すると、学生も社会人の一員として扱われます。まず初めにビジネスマナーの研修を受けることも多いです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

特に営業は他の企業やお客様と直接関わるため、失礼のないように基本マナーを徹底する必要があるからです。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;基本的な事務作業ができるようになる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業のインターンシップを経験すると、自然と基本的な事務作業ができるようになります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

電話対応、エクセル・パワーポイントを用いた作業、企業情報がまとめられたソフトを使う業務があるため、社会人になって役立つでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;営業インターンの経験があると就活で有利な理由
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;営業経験を評価してもらえる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
企業で営業をしていたという経験は、他の学生との差別化を可能にします。一般的に、大学在学中はアルバイトやサークル活動に励んできた学生が多いからです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

ほとんどの会社が、自社の製品やサービスの販売のために営業活動を行います。即戦力となる営業経験のある学生は、企業側から見ると魅力的にうつるはずです。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接の会話が怖くなくなる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業経験があると、就職活動における面接選考の、面接官との会話に苦手意識がなくなります。先ほど触れたように、営業では初対面の人や社会人と関わるからです。普段から大人との会話に慣れていれば、面接でも面接官との会話を自然と楽しむことができるでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;巧みな話術で自分を売り込むことができる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業のスキルを身につけておくと、面接で自分をうまく売り込むことができます。営業で培った「自社のサービスや製品を売り込む」スキルがあるからです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

営業でお客様に対して売り込みを行っていたように、自分自身を面接官に売り込む、アピールすることができるでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;営業のインターンをするなら短期と長期どちらがいい？
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;短期インターンのメリット・デメリット&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
短期インターンの主な目的は、業界や企業、職種についての理解を深めることです。短期間でも実際に仕事を体験することができるので、会社の雰囲気や仕事についてより深く知ることができます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

短期インターンは数日から数週間と短いので、複数の企業でインターンを経験することが可能です。企業選びで迷っていたり、いろいろな企業の雰囲気を見てみたいという人には短期インターンが向いているでしょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

短期インターンは「職業体験」で終わることが多いので、しっかりとしたスキルを身に着けるのは難しいかもしれません。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;長期インターンのメリット・デメリット&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
長期インターンで数か月以上インターンを継続する場合、営業としてのスキルを一通り身に着けることが可能です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

長期インターンでは深く仕事にかかわることができるので、ベンチャー企業などの場合かなり責任のある仕事をまかされることもあります。短期インターンではわからない仕事の大変さや楽しさを知ることもできるでしょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

長期インターンで営業の仕事をするとなると、多くの企業でインターンを経験するのは難しいかもしれません。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;どんなインターンに参加しようか迷っているなら
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;なぜインターンをするのか明確に&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
インターンシップに参加する前に、「インターンシップでどんな経験がしたいのか？」「インターンシップで学びたいことは何か？」ということをよく考えてみましょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

インターンに何を求めるかで、選ぶべきインターンプログラムも変わってきます。あなたに合ったインターンを見つけるためにも、まずは目的を明確にすることです。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;職種で迷っているなら営業のインターンがおすすめ&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
営業のインターンで身につくコミュニケーションやパソコンの基本スキルなどは、就職してからどんな職種でも活用できるスキルなので覚えておいて損はないでしょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

挨拶や名刺交換、電話対応やメールのマナーなどを身につけておけば就活でも役立ちますし、自信をもって行動できるようになります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

インターンには参加してみたいけど職種で迷っているという人は、営業職のインターンがおすすめです。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;最後に&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
今回の記事では、営業職のインターンシップが具体的にどんなものであるか、どんなメリットがあるのか、就活に有利に働くのかについてご紹介しました。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

大学生のうちに営業を行った経験は、入社後にもきっと役立つでしょう。これを機に営業職のインターンシップに挑戦してみようと思った方は、ぜひ探してみてください！&lt;/p&gt;

&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;intern_button_for_column&#039;);?&gt;
&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/2193/sales-intern.jpg&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-sales-intern&#039;
		),
		&#039;Agent&#039; =&gt; array(
			&#039;name&#039; =&gt; null
		)
	),
	(int) 7 =&gt; array(
		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;2650&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;荏原製作所の就活本選考体験記(2020年卒,営業・IT・管理コース、自由応募)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;荏原製作所の就活本選考体験記(2020年卒,営業・IT・管理コース、自由応募)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;荏原製作所の就活本選考体験記(2020年卒,営業・IT・管理コース、自由応募)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;荏原製作所&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;営業・IT・管理コース、自由応募&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の4月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/2170/shukatsu-report-ebara.png&quot; alt=&quot;荏原製作所の就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・WEBテスト→面接3回&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2019年3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大学の学内説明会、選考への影響なし&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ゼミ・学業で取り組んだ内容を具体的に(50-150字)&lt;br&gt;
自己PR(300-400字)&lt;br&gt;
学生時代に挑戦し達成したこと(300-400字)&lt;br&gt;
当社に興味関心を持った理由(100-200字)&lt;br&gt;
入社後やりたいこと(100-200字)&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページで、3日&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;入社後やりたいことを、過去の経験に基づいて書くことで説得力のある文章にすることを心がけた&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターでWEBテスト&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一般的な計算、読解、英語&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一次面接の結果と併せて、一次面接の日の夜にマイページで連絡&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、若手人事&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ESに基づいた質問に加え、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;大学・学部を選んだ理由や勉強についても聞かれた&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;笑顔で明るく落ち着いて答えた。希望カンパニーについても聞かれるため、一次面接ではあるが最低限の企業研究はしておくべき。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;即日、マイページにて。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;5人、各カンパニーのマネージャー1人ずつ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ESのこと以外にも、面接官が気になったことを質問してくる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;笑顔で話す。二次面接にもかかわらず年次の高い面接官が5人ずらりと並んでいてかなり緊張するが、皆さんとても優しいのでリラックスして臨んでほしい。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページにて、翌日&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;5人、各カンパニーから役員1人ずつ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;45分スライド作成＋30分面接&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;45分で与えられたパワーポイントのフォーマットで4枚のスライドを作る。内容は、自己紹介、長所と短所、学生時代に頑張ったこと。&lt;br&gt;
面接では冒頭でそれを基に5分でプレゼンをして、そのあと面接官が気になったことを質問してくるスタイル。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;スライドも発表もできる限り簡潔にすること。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、即日&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;辞退したためわからない&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;特に承諾期限などは言われなかったが、内定者の枠が埋まった場合は保留者にお断りをすると言われた。1ヶ月後に別企業から内定をいただいたため辞退をしたが、そのときも全く引き留められず温かい言葉をかけていただいた。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ホームページ、パンフレット、onecareer&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自分の行動のモチベーションや長所短所などをしっかり言語化してわかりやすく説明できること&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やかな方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;年次の高い社員の方5人を前にしても、落ち着いて堂々と話すことができるかが鍵だと思います。面接官の方それぞれが気になったことを質問してくる形式のため、年次の高い方が興味をもってくれるエピソードがあると強いと思います。（もちろんサークルやバイトなど一般的なエピソードでも全く問題ないと思います。）&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/2170/shukatsu-report-ebara.png&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-ebara&#039;
		),
		&#039;Agent&#039; =&gt; array(
			&#039;name&#039; =&gt; null
		)
	),
	(int) 8 =&gt; array(
		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;2608&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;京セラ株式会社の就活本選考体験記(2020年卒,営業管理部門)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;京セラ株式会社の就活本選考体験記(2020年卒,営業管理部門)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;京セラ株式会社の就活本選考体験記(2020年卒,営業管理部門)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;京セラ株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;営業管理部門&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の5月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/2128/shukatsu-report-kyocera.png&quot; alt=&quot;京セラ株式会社の就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・テストセンター→リクルーター面談→リクルーター面談→面接2回&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3月中旬&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;各分野の社員への質問会。選考に関係なし。各分野の社員の方に質問できるので理解が深まった。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えてください。（400字以内）&lt;br&gt;
学生時代に力を入れたことについて教えてください。（400字以内）&lt;br&gt;
あなたにとって1番の試練・挫折は何でしたか。&lt;br&gt;
また、それをどのように乗り越えたかを具体的に教えてください。（400字以内）&lt;br&gt;
あなたと京セラの考え方の共通点を、上記経験を踏まえて具体的に教えてください。（400字以内）
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;１週間ほどでメールで通知&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;創始者の稲盛和夫の哲学である京セラフィロソフィーを大切にしているので、自分がいかに京セラフィロソフィーに共感しているのかをアピールした。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターにて受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;言語・非言語・性格 難易度は易しくはない。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間ほどでメールにて通知&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人 人事の若手社員とベテラン社員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ガクチカや自己PR、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;アルバイトなど基本的な質問。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;明るい。圧迫ではない。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;特に志望動機などは聞かれなかった。学生の能力や資質を評価していると感じた。聞かれたことには端的に答える。変に話しすぎてはいけない。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３日後&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;二次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人 人事部長と志望分野のベテラン社員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ガクチカや自己PRなど基本的な質問から業界の志望動機やなぜ京セラなのかを深掘りする質問。特に志望度の高さや京セラフィロソフィーに適した人材かを評価しているように感じた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;明るい。圧迫ではない。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;この面接で初めて業界や京セラの志望動機を深掘りする質問があった。なので、志望度が高いことや自分がいかに京セラフィロソフィーに共感しているのかを伝えるよう心がけた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３日後&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;50人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;その場で入社を決めたので不明。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;京セラがエントリーシートとテストセンター通過者にOBOGリクルーター面談の機会を設けてくれる。選考への影響はないが、京セラへの志望度が高いことや適性があると見込まれた学生は１次面接が免除になることがある。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;大まかな内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;unistyle、ワンキャリア、書籍&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;京セラフィロソフィーへの適性と志望度。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;京セラフィロソフィーに共感する人。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;稲盛和夫氏の書籍をいくつか読むことを勧める。京セラフィロソフィーを深く理解した上で面接に臨み、京セラフィロソフィーへの共感をアピールできれば高評価を得ることができる。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/2128/shukatsu-report-kyocera.png&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-kyocera&#039;
		),
		&#039;Agent&#039; =&gt; array(
			&#039;name&#039; =&gt; null
		)
	)
)
$sideBannerList = array(
	(int) 0 =&gt; array(
		(int) 70 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;70&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;中部リサイクル株式会社　広報制作体験 in なごや 未経験歓迎！長期インターンシップ&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/interns/internDetail/7949?flid=303&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; &#039;2022-06-20 00:00:00&#039;,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; &#039;2022-07-06 00:00:00&#039;,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-06-26 18:54:13&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		),
		(int) 74 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;74&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;テスト&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;https://www.google.co.jp/&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; null,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; null,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-06-26 21:00:22&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		),
		(int) 76 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;76&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;aaaa&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/top/mypage&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; &#039;2022-08-17 12:11:00&#039;,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; &#039;2022-08-19 12:11:00&#039;,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; &#039;8;9;10;11;12&#039;,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-08-18 12:11:05&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		),
		(int) 77 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;77&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;alt title&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/columns/view/internshipcalendar?flid=303&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; &#039;2022-08-17 12:27:00&#039;,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; &#039;2022-08-20 12:27:00&#039;,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-08-18 12:27:39&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		),
		(int) 80 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;80&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;f&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;f&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; null,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; null,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-08-27 00:46:06&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		),
		(int) 82 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;82&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;にしやてすと&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;google.com&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; &#039;2022-09-08 01:11:00&#039;,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; &#039;2022-09-09 11:11:00&#039;,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-09-08 12:10:13&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		),
		(int) 85 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;85&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;test&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;example.com&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://kaisato-internshipguide.internshipguide.info/banner/20250227030903.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; &#039;2023-01-26 14:15:00&#039;,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; &#039;2026-03-28 16:17:00&#039;,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2025-02-27 15:09:03&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-27 15:09:03&#039;
		),
		(int) 86 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;86&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;test&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;example.com&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/20250228011235.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; &#039;2024-01-27 12:17:00&#039;,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; &#039;2026-03-29 14:20:00&#039;,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; &#039;&#039;,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2025-02-28 13:12:36&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-28 13:12:36&#039;
		)
	),
	(int) 1 =&gt; array(
		(int) 69 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;69&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;株式会社パイプドビッツ　「企業・病院×DX」コロナ禍で大変な病院・企業のサポートを手がけたい！ 長期インターン募集&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/interns/internDetail/7433?flid=303&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/211108.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; &#039;2022-05-17 00:00:00&#039;,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; &#039;2022-05-31 00:00:00&#039;,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-06-26 18:50:59&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		)
	),
	(int) 2 =&gt; array(
		(int) 68 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;68&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;0521理系webイベント&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/interns/internDetail/7989?flid=303&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/webevent0521.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; &#039;2022-05-16 18:00:00&#039;,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; &#039;2022-05-20 18:00:00&#039;,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;2&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-06-26 18:40:48&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		)
	),
	(int) 3 =&gt; array(
		(int) 67 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;67&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;就活エージェント&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/interns/internList/sort:Intern.recommendPriority/direction:desc/classId:16?flid=303&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/job-hunting-agency.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; null,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; null,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; &#039;9&#039;,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;3&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-06-26 18:09:42&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		)
	),
	(int) 4 =&gt; array(
		(int) 6 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;6&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;就活エントリー締切カレンダー&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/columns/view/shukatsu_calendar?flid=303&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/shukatsu_calendar.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; null,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; null,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;4&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-03-01 00:00:00&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-15 06:13:41&#039;
		)
	),
	(int) 5 =&gt; array(
		(int) 5 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;5&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;インターン締切カレンダー&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/columns/view/internshipcalendar?flid=303&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/calendar.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; null,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; null,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;5&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-03-01 00:00:00&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		)
	),
	(int) 6 =&gt; array(
		(int) 4 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;4&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;大学1・2年生もインターンに行こう&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/columns/view/student12?flid=303&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/student12.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; null,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; null,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;6&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-03-15 00:00:00&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		)
	),
	(int) 7 =&gt; array(
		(int) 3 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;3&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;インターンシップ参加までの流れ&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/columns/view/intern_entry_flow?flid=303&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/intern-flow-a.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; null,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; null,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;7&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-03-05 00:00:00&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		)
	),
	(int) 8 =&gt; array(
		(int) 2 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;2&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;長期インターンエントリー相談会&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/interns/internDetail/514?flid=303&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/entryevent.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; null,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; null,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;8&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-03-01 00:00:00&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		)
	),
	(int) 9 =&gt; array(
		(int) 1 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;編集部のおすすめのインターンまとめ&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/interns/internDetail/7949?flid=303&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/intern-matome.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; null,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; null,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;9&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2012-03-01 00:00:00&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		)
	),
	(int) 10 =&gt; array(
		(int) 7 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;7&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;インターンシップとは何か&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/columns/view/what-is-internship?flid=303&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/what-is-internship.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; null,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; null,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;10&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-03-01 00:00:00&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		)
	),
	(int) 11 =&gt; array(
		(int) 71 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;71&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;マンガでわかるインターンシップ&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/columns/view/manga-internship?flid=303a&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/manga-a.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; null,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; null,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;11&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-06-26 20:44:44&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		),
		(int) 72 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;72&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;マンガでわかるインターンシップ&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/columns/view/manga-internship?flid=303b&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/manga-b.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; null,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; null,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;11&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-06-26 20:45:25&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		),
		(int) 73 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;73&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;マンガでわかるインターンシップ&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/columns/view/manga-internship?flid=303c&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/manga-c.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; null,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; null,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;11&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-06-26 20:46:03&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		)
	),
	(int) 12 =&gt; array(
		(int) 10 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;10&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;就活イベントまとめ&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/columns/view/syukatsueventcalendar?flid=303&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/event_matome.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; null,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; null,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;12&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-03-01 00:00:00&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		)
	),
	(int) 13 =&gt; array(
		(int) 11 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;11&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;インターンシップ体験談&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/columns/view/intern_reports_list?flid=303&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/intern_report.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; null,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; null,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;13&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-03-02 00:00:00&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		)
	),
	(int) 14 =&gt; array(
		(int) 12 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;12&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;就活本選考体験記&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/columns/view/shukatsu-reports-list?flid=303&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/shukatsu-report.jpg&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; null,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; null,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;14&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-03-01 00:00:00&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		)
	),
	(int) 15 =&gt; array(
		(int) 13 =&gt; array(
			&#039;login&#039; =&gt; &#039;*****&#039;,
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;13&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;内定者のES&#039;,
			&#039;url&#039; =&gt; &#039;/columns/view/naiteiES?flid=303&#039;,
			&#039;image_path&#039; =&gt; &#039;https://img.internshipguide.info/banner/es.png&#039;,
			&#039;start_time&#039; =&gt; null,
			&#039;finish_time&#039; =&gt; null,
			&#039;graduated_years&#039; =&gt; null,
			&#039;display_order&#039; =&gt; &#039;15&#039;,
			&#039;valid&#039; =&gt; &#039;1&#039;,
			&#039;created&#039; =&gt; &#039;2022-03-01 00:00:00&#039;,
			&#039;modified&#039; =&gt; &#039;2025-02-14 18:45:28&#039;
		)
	)
)
$invite_id = &#039;&#039;
$invite_type = &#039;&#039;
$hatena_social_url = &#039;kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/freewordSearchColumnList/page:10&#039;
$social_url = &#039;https://kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/freewordSearchColumnList/page:10&#039;
$loggedIn = false
$breadcrumbs = array(
	(int) 0 =&gt; array(
		&#039;name&#039; =&gt; &#039;「営業」の検索結果&#039;,
		&#039;url&#039; =&gt; &#039;/mypages/freewordSearch?keyword=営業&#039;
	),
	(int) 1 =&gt; array(
		&#039;name&#039; =&gt; &#039;「営業」のコラム一覧&#039;,
		&#039;url&#039; =&gt; null
	)
)
$v = array(
	&#039;Column&#039; =&gt; array(
		&#039;id&#039; =&gt; &#039;2608&#039;,
		&#039;title&#039; =&gt; &#039;京セラ株式会社の就活本選考体験記(2020年卒,営業管理部門)&#039;,
		&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
		&#039;description&#039; =&gt; &#039;京セラ株式会社の就活本選考体験記(2020年卒,営業管理部門)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
		&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;京セラ株式会社の就活本選考体験記(2020年卒,営業管理部門)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;京セラ株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;営業管理部門&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の5月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/2128/shukatsu-report-kyocera.png&quot; alt=&quot;京セラ株式会社の就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・テストセンター→リクルーター面談→リクルーター面談→面接2回&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3月中旬&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;各分野の社員への質問会。選考に関係なし。各分野の社員の方に質問できるので理解が深まった。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えてください。（400字以内）&lt;br&gt;
学生時代に力を入れたことについて教えてください。（400字以内）&lt;br&gt;
あなたにとって1番の試練・挫折は何でしたか。&lt;br&gt;
また、それをどのように乗り越えたかを具体的に教えてください。（400字以内）&lt;br&gt;
あなたと京セラの考え方の共通点を、上記経験を踏まえて具体的に教えてください。（400字以内）
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;１週間ほどでメールで通知&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;創始者の稲盛和夫の哲学である京セラフィロソフィーを大切にしているので、自分がいかに京セラフィロソフィーに共感しているのかをアピールした。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターにて受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;言語・非言語・性格 難易度は易しくはない。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間ほどでメールにて通知&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人 人事の若手社員とベテラン社員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ガクチカや自己PR、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;アルバイトなど基本的な質問。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;明るい。圧迫ではない。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;特に志望動機などは聞かれなかった。学生の能力や資質を評価していると感じた。聞かれたことには端的に答える。変に話しすぎてはいけない。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３日後&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;二次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人 人事部長と志望分野のベテラン社員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ガクチカや自己PRなど基本的な質問から業界の志望動機やなぜ京セラなのかを深掘りする質問。特に志望度の高さや京セラフィロソフィーに適した人材かを評価しているように感じた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;明るい。圧迫ではない。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;この面接で初めて業界や京セラの志望動機を深掘りする質問があった。なので、志望度が高いことや自分がいかに京セラフィロソフィーに共感しているのかを伝えるよう心がけた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３日後&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;50人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;その場で入社を決めたので不明。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;京セラがエントリーシートとテストセンター通過者にOBOGリクルーター面談の機会を設けてくれる。選考への影響はないが、京セラへの志望度が高いことや適性があると見込まれた学生は１次面接が免除になることがある。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;大まかな内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;unistyle、ワンキャリア、書籍&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;京セラフィロソフィーへの適性と志望度。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;京セラフィロソフィーに共感する人。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;稲盛和夫氏の書籍をいくつか読むことを勧める。京セラフィロソフィーを深く理解した上で面接に臨み、京セラフィロソフィーへの共感をアピールできれば高評価を得ることができる。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
		&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/2128/shukatsu-report-kyocera.png&#039;,
		&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-kyocera&#039;
	),
	&#039;Agent&#039; =&gt; array(
		&#039;name&#039; =&gt; null
	)
)
$k = (int) 8
$column = array(
	&#039;id&#039; =&gt; &#039;2608&#039;,
	&#039;title&#039; =&gt; &#039;京セラ株式会社の就活本選考体験記(2020年卒,営業管理部門)&#039;,
	&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
	&#039;description&#039; =&gt; &#039;京セラ株式会社の就活本選考体験記(2020年卒,営業管理部門)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
	&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;京セラ株式会社の就活本選考体験記(2020年卒,営業管理部門)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;京セラ株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;営業管理部門&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の5月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/2128/shukatsu-report-kyocera.png&quot; alt=&quot;京セラ株式会社の就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・テストセンター→リクルーター面談→リクルーター面談→面接2回&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3月中旬&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;各分野の社員への質問会。選考に関係なし。各分野の社員の方に質問できるので理解が深まった。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えてください。（400字以内）&lt;br&gt;
学生時代に力を入れたことについて教えてください。（400字以内）&lt;br&gt;
あなたにとって1番の試練・挫折は何でしたか。&lt;br&gt;
また、それをどのように乗り越えたかを具体的に教えてください。（400字以内）&lt;br&gt;
あなたと京セラの考え方の共通点を、上記経験を踏まえて具体的に教えてください。（400字以内）
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;１週間ほどでメールで通知&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;創始者の稲盛和夫の哲学である京セラフィロソフィーを大切にしているので、自分がいかに京セラフィロソフィーに共感しているのかをアピールした。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターにて受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;言語・非言語・性格 難易度は易しくはない。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間ほどでメールにて通知&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人 人事の若手社員とベテラン社員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ガクチカや自己PR、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;アルバイトなど基本的な質問。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;明るい。圧迫ではない。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;特に志望動機などは聞かれなかった。学生の能力や資質を評価していると感じた。聞かれたことには端的に答える。変に話しすぎてはいけない。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３日後&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;二次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人 人事部長と志望分野のベテラン社員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ガクチカや自己PRなど基本的な質問から業界の志望動機やなぜ京セラなのかを深掘りする質問。特に志望度の高さや京セラフィロソフィーに適した人材かを評価しているように感じた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;明るい。圧迫ではない。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;この面接で初めて業界や京セラの志望動機を深掘りする質問があった。なので、志望度が高いことや自分がいかに京セラフィロソフィーに共感しているのかを伝えるよう心がけた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３日後&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;50人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;その場で入社を決めたので不明。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;京セラがエントリーシートとテストセンター通過者にOBOGリクルーター面談の機会を設けてくれる。選考への影響はないが、京セラへの志望度が高いことや適性があると見込まれた学生は１次面接が免除になることがある。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;大まかな内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;unistyle、ワンキャリア、書籍&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;京セラフィロソフィーへの適性と志望度。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;京セラフィロソフィーに共感する人。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;稲盛和夫氏の書籍をいくつか読むことを勧める。京セラフィロソフィーを深く理解した上で面接に臨み、京セラフィロソフィーへの共感をアピールできれば高評価を得ることができる。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
	&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/2128/shukatsu-report-kyocera.png&#039;,
	&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-kyocera&#039;
)
$path = &#039;/columns/view/test-shukatsu-report-kyocera&#039;
$contents = &#039;
京セラ株式会社の就活本選考体験記(2020年卒,営業管理部門)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！

就活本選考体験記一覧



会社名
京セラ株式会社

部門(職種)
営業管理部門

卒業予定年/卒業年
2020年

内定(内々定)が出た時期
大学4年生の5月

選考フロー
エントリーシート・テストセンター&amp;rarr;リクルーター面談&amp;rarr;リクルーター面談&amp;rarr;面接2回
説明会
参加時期
3月中旬
形式、選考への影響、感想など
各分野の社員への質問会。選考に関係なし。各分野の社員の方に質問できるので理解が深まった。

エントリーシート提出時期
3年生の3月
提出方法
マイページから提出
設問、文字数
弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えてください。（400字以内）
学生時代に力を入れたことについて教えてください。（400字以内）
あなたにとって1番の試練・挫折は何でしたか。
また、それをどのように乗り越えたかを具体的に教えてください。（400字以内）
あなたと京セラの考え方の共通点を、上記経験を踏まえて具体的に教えてください。（400字以内）

結果連絡の方法、日数
１週間ほどでメールで通知
留意したポイント、アドバイスなど
創始者の稲盛和夫の哲学である京セラフィロソフィーを大切にしているので、自分がいかに京セラフィロソフィーに共感しているのかをアピールした。

筆記試験受験方法
テストセンターにて受験
内容や難易度
言語・非言語・性格 難易度は易しくはない。
結果連絡の方法、日数
1週間ほどでメールにて通知

一次面接
同時に面接を受けた学生の人数
2人
面接官の人数、役職など
2人 人事の若手社員とベテラン社員
時間
30分
質問内容や進め方
ガクチカや自己PR、アルバイトなど基本的な質問。
雰囲気
明るい。圧迫ではない。
留意したポイント、アドバイスなど
特に志望動機などは聞かれなかった。学生の能力や資質を評価していると感じた。聞かれたことには端的に答える。変に話しすぎてはいけない。
結果連絡の方法、日数
３日後

二次面接(最終面接)
同時に面接を受けた学生の人数
1人
面接官の人数、役職など
2人 人事部長と志望分野のベテラン社員
時間
30分
質問内容や進め方
ガクチカや自己PRなど基本的な質問から業界の志望動機やなぜ京セラなのかを深掘りする質問。特に志望度の高さや京セラフィロソフィーに適した人材かを評価しているように感じた。
雰囲気
明るい。圧迫ではない。
留意したポイント、アドバイスなど
この面接で初めて業界や京セラの志望動機を深掘りする質問があった。なので、志望度が高いことや自分がいかに京セラフィロソフィーに共感しているのかを伝えるよう心がけた。
結果連絡の方法、日数
３日後

内定後
同じ部門の内定者数は何人くらいか
50人
内定後の拘束状況
その場で入社を決めたので不明。

OB訪問
内定先企業にOB訪問したか
した
内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など
京セラがエントリーシートとテストセンター通過者にOBOGリクルーター面談の機会を設けてくれる。選考への影響はないが、京セラへの志望度が高いことや適性があると見込まれた学生は１次面接が免除になることがある。

インターンシップ
内定先企業のインターンに参加したか
参加しなかった
大まかな内容


この企業の選考全体を通して
企業研究をどのように行いましたか？
unistyle、ワンキャリア、書籍
選考で重視していたと思われる点は何ですか？
京セラフィロソフィーへの適性と志望度。
この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？
京セラフィロソフィーに共感する人。
おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。
稲盛和夫氏の書籍をいくつか読むことを勧める。京セラフィロソフィーを深く理解した上で面接に臨み、京セラフィロソフィーへの共感をアピールできれば高評価を得ることができる。
&#039;</pre><pre class="stack-trace">AppError::handleError() - APP/Lib/AppError.php, line 26
include - APP/View/Columns/freeword_search_column_list.ctp, line 94
View::_evaluate() - CORE/Cake/View/View.php, line 971
View::_render() - CORE/Cake/View/View.php, line 933
View::render() - CORE/Cake/View/View.php, line 473
Controller::render() - CORE/Cake/Controller/Controller.php, line 963
AppController::render() - APP/Controller/AppController.php, line 67
Dispatcher::_invoke() - CORE/Cake/Routing/Dispatcher.php, line 200
Dispatcher::dispatch() - CORE/Cake/Routing/Dispatcher.php, line 167
[main] - APP/webroot/index.php, line 92</pre></div></pre>            </div>
                                </div>
    </div>
</div>
<script type="text/javascript" src="/js/get_user_notice_message_in_column.js?1743559466"></script>'
$scripts_for_layout = '<link rel="stylesheet" type="text/css" href="/css/column/freeword-search-column-list.css?1745455060"/>'

AppError::handleError() - APP/Lib/AppError.php, line 26
include - APP/View/Layouts/pages_login_box.ctp, line 32
View::_evaluate() - CORE/Cake/View/View.php, line 971
View::_render() - CORE/Cake/View/View.php, line 933
View::renderLayout() - CORE/Cake/View/View.php, line 546
View::render() - CORE/Cake/View/View.php, line 481
Controller::render() - CORE/Cake/Controller/Controller.php, line 963
AppController::render() - APP/Controller/AppController.php, line 67
Dispatcher::_invoke() - CORE/Cake/Routing/Dispatcher.php, line 200
Dispatcher::dispatch() - CORE/Cake/Routing/Dispatcher.php, line 167
[main] - APP/webroot/index.php, line 92