インターンシップガイド Notice (8)APP/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp , line 19 ]Code Context static:: sendSlack ( $message ); } return ErrorHandler :: handleError ( $code , $description , $file , $line , $context ); $viewFile = '/home/kazukitakada/internshipguide/app/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp'
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こんにちは！
ヘルスケアシステムズの進藤です。
クライアント法人の東京都練馬区の介護老人保健施設
「ライフサポートひなた」にお邪魔しました！
http://life-hinata.or.jp
## ■介護老人保健施設とは？
介護老人保健施設は、主に医療ケアやリハビリを必要とする
要介護状態の高齢者（65歳以上）を受け入れる施設です。
在宅復帰を前提としており、食事や排泄の介助などの介護サービスは提供されると
同時にリハビリも実施されています。
入居して介護サービスを受けることができる施設ですが、
一定期間で退去することが前提になっています。
## ■ライフサポートひなた
『介護老人保健施設ライフサポートひなた』はクライアント法人の病院、
特別養護老人ホーム、グループ介護施設が近くにあり、
入所・ショートステイ・通所リハビリテーションといったサービスが利用できます。
近隣に連携施設が多くある強みを生かし、ご利用者の方々に
心豊かな暮らしを支える施設運営を行っています。
お食事を食べさせていただきましたが本当に美味しかったです！！
## ■介護施設の種類
介護施設も様々な種類があります。
例を挙げますと・・・
・介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム）
常に介護が必要で自宅では介護が困難な方を対象としています。
日常生活上の世話、機能訓練を受けることができます。
・介護老人保健施設
病状が安定した方が、看護や医学的管理のもとで、
介護、機能訓練を受けて自宅復帰を目指します。
・特定施設入居者生活介護
介護付き有料老人ホームやケアハウス、サービス付き高齢者向け住宅など。
施設が行う介護や日常生活上の世話などを受けることができます。
・通所介護(デイサービス)
施設に通い、生活指導、日常生活訓練などを受けることができます。
・通所リハビリテーション(デイケア)
理学療法士や作業療法士から入浴・機能訓練などを受けることができます。
・サービス付き高齢者向け住宅
民間事業者が運営するバリアフリー対応の賃貸住宅です。
日中は相談員が常駐し、入居者の安否確認や生活支援サービスを
受ける事ができます。
結構ありますね・・・。
他にも種類がありますので、是非ブログを見られている方は調べてみてください！
## ■クライアント法人における「質の高い医療」
クライアント法人における「質の高い医療」の定義は、
一人ひとりの尊厳を尊重し、
(1)信頼性の高い医療技術に加えて、
(2)安心して委ねられる介護、
(3)生きる喜びと明日への力を満たす生活活性化、
(4)心を豊かにするホスピタリティという4つの機能を、
一人ひとりの患者さんのニーズに合わせて適切に提供することになります。
そのサービスを提供する地盤である安定した経営の"仕組みづくり"が
私たち経営コンサルティング企業としての使命です。
## ヘルスケアシステムズについて
他にも話を聞いてみたいというかたは会社説明会で！
【医療・介護・経営・コンサル】HCSの会社説明会
https://goo.gl/tDwZ7T
皆さんとお会いできること、心待ちにしております！
弊社のことがわかるサイトをいくつかご紹介します
・http://www.healthcare-systems.co.jp
・https://en-gage.net/hcscareers
・https://r466530003.2019.r-saiyou.com
2020年卒のインターン絶賛募集中です！
【インターン詳細】
・インターンシップガイド
https://internshipguide.jp/interns/internDetail/1289
FBやTwitterでも情報公開を始めました！是非ご覧下さい！
・FB: https://www.facebook.com/hcscareer
・Twitter: https://twitter.com/hcs_shinsotsu',
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ヘルスケアシステムズのインターンシップ企画がいよいよスタートしました！
今日は記念すべき第一号の内田さんがブログをアップしてくださりました！
## 採用アシスタント内田です♪
はじめまして！
今日から１ヶ月間インターンシップで採用担当のアシスタントを
させていただくことになりました、内田です。
短い期間の中で人事の仕事の一環として採用業務のお手伝いや
現場同行なども経験させていただく予定です。
因みに今日は改めての会社の説明や社内の挨拶まわり、
ビジネスマナー・ライティングに関する研修を受けました。
写真がそのときの様子ですね（笑）
現場で働いている方へのインタビューや現場様子の撮影も
私が担当させていただくことになりましたので、
時々会社の人事ブログをチェックしてみてください！
随時私がブログでその時の様子を更新しますのでお楽しみに♪
そしてこのブログを見て
「この会社興味ある！」
「内部からこの会社の姿を見てみたい！」
と思った方は
是非、会社のインターンシップに応募してみてください
まだまだ募集していますので
医療・介護×コンサルティング
に興味のある方はお待ちしています！
## ヘルスケアシステムズについて
他にも話を聞いてみたいというかたは会社説明会で！
【医療・介護・経営・コンサル】HCSの会社説明会
https://goo.gl/tDwZ7T
皆さんとお会いできること、心待ちにしております！
弊社のことがわかるサイトをいくつかご紹介します
・http://www.healthcare-systems.co.jp
・https://en-gage.net/hcscareers
・https://r466530003.2019.r-saiyou.com
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【インターン詳細】
・インターンシップガイド
https://internshipguide.jp/interns/internDetail/1289
FBやTwitterでも情報公開を始めました！是非ご覧下さい！
・FB: https://www.facebook.com/hcscareer
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ヘルスケアシステムズの進藤です！
いよいよ明日 平成30年7月31日より
ヘルスケアシステムズ・インターンシップが
スタートします！！！
## ■長期有給インターンシップ
選考も兼ねた当企画。実験的な試みにもなりますが
インターンシップ生も採用担当も全力で取り組む期間には間違いないです！
8月そして10月は採用アシスタントとしてブログに新たなメンバーも
顔を出すかもしれません！
明日からもヘルスケアシステムズのブログを是非チェックし続けてください！！
## ヘルスケアシステムズについて
他にも話を聞いてみたいというかたは会社説明会で！
【医療・介護・経営・コンサル】HCSの会社説明会
https://internshipguide.jp/interns/internDetail/1609
皆さんとお会いできること、心待ちにしております！
弊社のことがわかるサイトをいくつかご紹介します
・http://www.healthcare-systems.co.jp
・https://en-gage.net/hcscareers
・https://r466530003.2019.r-saiyou.com
2020年卒のインターン絶賛募集中です！
【インターン詳細】
・インターンシップガイド
https://internshipguide.jp/interns/internDetail/1289
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'contents' => '<p class="column-p">履歴書を書いたり、ESを準備したりと、「カフェを使うことが増える」というのは就活生あるある。せっかくなら、落ち着いてリーズナブルに利用できるカフェを使いたいですよね。そこで今回は、おすすめのカフェや有効的な使い方をご紹介します。</p>
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<h2>都内の就活生におすすめのカフェ</h2>
<p class="column-p">まずは、都内の就活生におすすめのカフェをご紹介します。</p>
<h3>どこにいても便利に使える「スターバックスコーヒー」</h3>
<p class="column-p">就活では都内中を行ったり来たりすることになりますよね。そこで便利なのが、23区のあらゆる場所に展開しているスターバックスコーヒーです。<br>
<br>
スタバの利点は、格安でおかわりができるところ。ドリップコーヒーをオーダーをすると、「One More Coffeeのご案内」と書かれたレシートをもらえ、これを見せると2杯目が150円でおかわりできます。その日のうちなら異なる店舗で使えるので、面接などで企業をはしごする合間などに安く複数回スタバを利用することが可能です。<br>
<br>
また、電源とWi-Fiが使えるところが多いのもポイント。混雑する店舗ではコンセントなしというところもあるので、事前に確認することをおすすめします。</p>
<h3>意外にも設備が充実している「ドトールコーヒー」</h3>
<p class="column-p">スタバのドリップコーヒーは280円ですが、ドトールのアメリカンコーヒーは220円です。小さな違いですが、コスパを重視する方にはドトールの方がおすすめ。ドトールもスタバ同様、電源を完備している店舗が多いのが特徴。<br>
<br>
また、Wi2premiumというwifiが使えるのも魅力。ゲストコードを使えば3時間無料でwifiを利用できます。面接の前に企業情報を見たりする時に、利用してみてください。</p>
<h3>就活生にうれしい特典がたくさんの「キャリぷら」</h3>
<p class="column-p">就活に特化したカフェもあります。その一つがキャリぷらです。日本全国に点在しており、人事担当者などに就活相談やエントリーシート添削のお願いなどができるんです。また、社会人の方にインタビューをすることで業界知識を深めることができます。<br>
<br>
自習スペースもあるので、書類の作成にも便利。色々な大学の学生が集まるので、新しいつながりを作ることもできます。これほど充実した機能がありながら、学生の利用は無料というので驚きです。</p>
<h3>大学生は無料で利用できる「知るカフェ」</h3>
<p class="column-p">大学1年から就活を意識する機会をするために運営されている、知るカフェ。主要大学の近隣に位置しており、アメリカとインドにも展開しています。学生と企業の出会いの場として活用されており、オフラインでの就活を支援してくれます。社員面談や内定者のフォローにも活用されています。<br>
<br>
知るカフェの運営は企業からのスポンサー費用で賄われているため、学生の利用は無料です。電源やドリンク、Wi-Fiなどが使い放題なのはありがたいですね。年間40万人の学生が利用し、出店エリアの大学の学生約6割が登録しています。早期段階から就活を意識することで、質の高いキャリアを積むことができるのが特徴です。</p>
<h3>女子大生におすすめのDHC コミュニケーションスペース</h3>
<p class="column-p">女子大生におすすめしたいのが、DHC コミュニケーションスペースです。電源、Wi-Fi、PCが完備されていますが、こちらのウリはなんといっても美容面です。コスメやスキンケア用品、ネイル、ヘアセット用品などが充実しているんです。<br>
<br>
面接前にメイクを直したい方や、説明会の後に友達に会うから雰囲気を変えたいというような方に、うってつけの場所ですね。そしてこちらも、大学生なら無料で利用できます。フィッティングルームとロッカーもあるので、着替えたい方にもおすすめ。</p>
<h2>カフェの活用法</h2>
<p class="column-p">就活生は、いったいどんな目的でカフェを使っているのでしょうか。</p>
<h3>就活書類の準備をする</h3>
<p class="column-p">もっとも多いのが、就活書類の準備です。履歴書やエントリーシートなど、就活中は何かと書類を用意する機会が多いですよね。また、パソコンでの作業も増えてきます。家だとついダラダラしてしまう方や、説明会と面接の合間に時間がある方などが、よくカフェでこうしたものを書いています。</p>
<h3>OB訪問で利用する</h3>
<p class="column-p">就活の時期になると、リクルートスーツを着た大学生が、若手社員に話を聞いている姿がカフェでよく見られます。OBに連絡をする時は先方から落ち合う場所を指定されることが多いのですが、オフィスの近くのカフェがよく選ばれるようです。</p>
<h3>就活生同士の親睦を深める</h3>
<p class="column-p">グループディスカッションやグループワークを通じて、就活生同士が仲良くなることはよくありますよね。同じ業界を志望する学生同士、そのままの流れでカフェに入ることもあるようです。その業界についてや、お互いの就活の動向、特定の企業の試験などについての情報交換が行われています。</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">今回は、就活生におすすめのカフェをご紹介しました。いずれも賢く使うことで、就活の効率がアップするかも。カフェと上手に付き合って、内定を勝ち取りましょう。</p>',
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'title' => '【例文あり】就活の自己PRで「チャレンジ精神」をアピールする方法！',
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'description' => '「就活の自己PRでチャレンジ精神をアピールしたい！」という就活生は多いと思います。どうすれば「チャレンジ精神」を効果的に伝えられるのでしょう？今回は本当に面接官に評価される「チャレンジ精神の書き方・伝え方」をご紹介します。',
'contents' => '<p class="column-p">就活の自己PRで、何を書こうか迷っている就活生も多いでしょう。自己分析をした結果、自分にはチャレンジ精神があるという結論にたどり着く方は、意外とたくさんいます。しかし何をもってチャレンジ精神があるといえるのか、実際にどんな取り組みに励んできたかは、人によって様々です。</p>
<p class="column-p">
本当にチャレンジ精神があるのに、伝え方が良くないせいで面接官に理解してもらえなかったら非常にもったいないですよね。今回はきちんと高評価をもらえるPR方法のコツと、例文をご紹介します。
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1326/self-pr-spirit-of-challenge.jpg" alt="自己PRで「チャレンジ精神」をアピールする方法！" class="break-img" />
<h2>チャレンジ精神をアピールする前に考えるべきこと</h2>
<p class="column-p">
「チャレンジ精神がある」というのは、自己PRでよく使われる要素ですね。しかしどんな場面でも効果的なわけではありません。状況や伝え方によってはマイナスになることもあるので、まずは次の点についてよく考えてみてください。
</p>
<h3>独自性で印象付けることができるか？</h3>
<p class="column-p">
まず頭に入れておきたいのが、自己PRで「チャレンジ精神がある」とアピールする就活生はとても多いということです。「チャレンジ精神があります」というだけではほかの就活生とかぶってしまい、面接官に「またそれか…」と思われてしまう恐れがあります。</p>
<p class="column-p">
「ほかの就活生と差別化できるようなポイントはあるか？」「面接官に印象付けられるような具体的なエピソードがあるか？」を考えてみてください。
</p>
<h3>社風や職種にマッチしているか？</h3>
<p class="column-p">
「チャレンジ精神がある」ということは、プラス評価になると思っている就活生は多いでしょう。しかし企業の社風や職種によっては、必ずしもプラスに評価されるとは限らないと心得ておく必要があります。</p>
<p class="column-p">
ベンチャー企業など、新しいことにどんどんチャレンジすることを求められるような社風なら「チャレンジ精神」はプラス評価になるでしょう。しかし落ち着いた社風の会社や、じっくりと地道に取り組むことを求められるような職種に応募するなら、よりマッチするアピールポイントを考えた方がいいかもしれません。
</p>
<h2>3つの手順で「チャレンジ精神」をアピールする内容を考えてみよう</h2>
<p class="column-p">
就活の自己PRで「チャレンジ精神」を効果的にアピールしたいなら、次の3つの手順で考えてみましょう。</p>
<p class="column-p">
①チャレンジ精神を定義する<br>
②具体的なエピソードを盛り込む<br>
③チャレンジ精神を仕事でどう活かしたいかでしめくくる
</p>
<h3>自己PR作成手順①チャレンジ精神を定義する</h3>
<p class="column-p">
一口にチャレンジ精神と言っても、いろいろな意味合いがあります。「チャレンジ精神がある」ということは、「向上心が旺盛」「行動力がある」などと言い換えることもできますよね。</p>
<p class="column-p">
「チャレンジ精神」がどんなものを指しているかは、人によって微妙に異なるでしょう。まずは、自分にはどんなチャレンジ精神があるのかを具体的に定義することから始めます。</p>
<p class="column-p">
「どんどん新しいことにチャレンジする」ということ。この点についてアピールするなら、これまでの人生で新しくやってみたことをたくさん並べてみてください。</p>
<p class="column-p">
「困難にぶつかっても諦めずにチャレンジする」という考え方もあります。この場合は、部活動やアルバイト、人間関係などでつまずいたときに、困難に対してどんなチャレンジをしたのかを明らかにするといいでしょう。</p>
<p class="column-p">
「一見難しいと思われることにも、臆せずチャレンジする」という観点もあるでしょう。何か新しい物事を始めるとき、自分のこれまで培ってきたスキルや環境によっては、成功の確率が低いと思われることもありますよね。そうした状況でも果敢に挑戦する姿を自己PRしてみてください。
</p>
<h3>自己PR作成手順②具体的なエピソードを盛り込む</h3>
<p class="column-p">
ただ「自分にはチャレンジ精神があります」と言っても、面接官はそれに対し判断のしようがありません。ですから、自分がチャレンジ精神を発揮した具体的なエピソードが必須です。</p>
<p class="column-p">
エピソードを組み立てるときは、「どんな状況下で」「どんなチャレンジ精神を発揮し」「どんな行動をして」「どんな結果が得られたのか」といった構成にすると、わかりやすくなるでしょう。さらに、他人からの評価も盛り込めるとより信頼性が増します。
</p>
<h3>自己PR作成手順③チャレンジ精神を仕事でどう活かしたいかでしめくくる</h3>
<p class="column-p">
自分のチャレンジ精神をより効果的に面接官に売り込むなら、「このチャレンジ精神を活かして、企業でどんな風に活躍したいか」といったところまで話を膨らませる必要があります。</p>
<p class="column-p">
企業がどんな業界なのか、どんな職種を募集しているのかという点に気を付けながら話を組み立ててください。たとえば営業職なら、「既存の顧客だけでなくこれまでつながりの薄かった業界にも果敢にチャレンジをして、新しい顧客を獲得したい」といったアピール方法が考えられます。
</p>
<h2>自己PRで「チャレンジ精神」をアピールする際の注意点</h2>
<p class="column-p">
一般的にはプラスの要素として捉えられている「チャレンジ精神」ですが、伝え方を間違えたり、悪いエピソードを使っていると、マイナス評価になるので注意してください。</p>
<p class="column-p">
「どんどん新しいことにチャレンジする」というアピールは、「一つのことを長く続ける根気がないのでは？」と聞こえるかもしれません。「リスクを恐れずチャレンジする」は、「思慮深さにかけるのでは？」と思われてしまうことも。</p>
<p class="column-p">
「ただチャレンジしただけで終わってしまったエピソード」はなぜやろうと思ったのか、何を学んだのか、などが薄っぺらい内容になりがちです。書く内容に乏しいエピソードしか思いつかない場合は、もう一度自己分析をして他のエピソードを探してみましょう。新しくチャレンジしたことでなくても、向上心を持って取り組んだエピソードなどでも十分「チャレンジ精神」をアピールできます。</p>
<p class="column-p">
自己PRが完成したら、こうした疑問を抱かれる可能性はないかという視点で読み返してみましょう。エピソードを工夫して、マイナスな印象を持たれないようにしましょう。
</p>
<h2>自分のチャレンジ精神を伝えるための例文</h2>
<p class="column-p">
ここからは、就活で使えるチャレンジ精神をアピールするための例文をご紹介します。人によって経験は様々なのでこのままでは使えませんが、自分のやってきたことを落とし込んでみてください。
</p>
<h3>アルバイトでの経験を活かす</h3>
<p class="column-p">
私の強みは苦手なことでも積極的に挑戦できるところです。それを最も発揮したのがカフェでのアルバイトです。大学と同時に始めたこのアルバイトで、最初はホール担当でした。。人見知りだったので、最初は愛想が良くなかったり、声が小さくて聞こえないなどと言われることもありました。しかし、接客コンテストで入賞経験がある先輩に自分の接客を見てフィードバックしてもらうことで人と話すことに慣れ、接客の質を上げていきました。その結果、緊張せずにご案内やオーダーができるようになり、初対面の人でも人見知りせずに話せるようになりました。<br>
貴社でもこの苦手な物事でも積極的に取り組むチャレンジ精神を活かしていきたいです。
</p>
<h3>サークル・部活動でのチャレンジ経験をまとめる</h3>
<p class="column-p">
私はなかなか結果が出なくても諦めずに挑戦できるチャレンジ精神があります。大学時代に所属していたテニス部でその強みを発揮しました。もともと中高でやっていたこともあり、入部した当初は一年生ながら試合にも出場させていただきました。しかし夏ごろからスランプに陥り、レギュラーメンバーから外れるようになってしまいました。</p>
<p class="column-p">
自分のミスで負けることが多かったのでフォームの確認やラケットの見直しなど、徹底的に基本に立ち返りました。しかしすぐにはスランプから抜け出せず、2年生になってもレギュラーメンバーに復帰することは出来ませんでした。</p>
<p class="column-p">
そこでくじけそうになりましたが、先輩と試合の振り返りをしてアドバイスをもらったり、練習時間よりも早めに来て自主練の時間を増やしたりと腐らずテニスに取り組みました。その結果、少しずつ練習試合で勝てることが増えました。そして二年の秋からまた大会に出られるようになり、そこから引退まで一度もレギュラーから外れることはありませんでした。
</p>
<p class="column-p">
貴社でも結果が出なくても諦めずに挑戦することで、新規事業を成功に導いていきたいです。
</p>
<h3>学業でチャレンジ精神を発揮したエピソード</h3>
<p class="column-p">
私は苦手なことを克服しようと挑戦する向上心があります。その強みを最も発揮したのが、TOEICの試験で810点を取ったことです。私の入学した学科では、年に一度TOEIC受験が課せられていました。文系科目に苦手意識があったので、一念発起し英語の勉強に本腰を入れることを決意しました。この時決めた目標が、1年生の時に520点だったTOEICのスコアを、800点まで上げることです。</p>
<p class="column-p">
ライティングよりもリスニングに自信がなかったため、あまり工学部の学生が履修していない英会話の授業を取り、英語に触れる機会を増やしました。しかし、それだけでは目標の800点を取れなかったため、結果を確認しどこで点を落としているか分析しました。語彙力の低さが足を引っ張っていたことがわかり、それから半年間毎日単語帳を使ってどんどん使える単語を増やしました。</p>
<p class="column-p">
その結果、先日810点を獲得することができました。
貴社でもこの持ち前のチャレンジ精神を発揮して、自らスキルの向上を図っていきたいです。
</p>
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<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
多くの企業では、いわゆる指示待ち人間ではなく、自ら考え行動できる社員を求めています。だからこそ積極的に物事にチャレンジしてきた学生は、高評価を得やすいんです。自分はどんなチャレンジ精神を持っているのか、それをどんなふうに活かしてきたのか、ぜひ効果的にアピールしてください。</p>',
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'description' => '就活中、フランチャイズという言葉を聞くことがあるでしょう。いったいどんな意味があり、どんな仕組みなのか？ここではフランチャイズのメリット・デメリット、歴史や導入企業など例をあげながら解説します。',
'contents' => '<p class="column-p">みなさんは、フランチャイズについてどれだけ知っているでしょうか？経済学部や経営学部であれば授業の中で聞いたことがあるかもしれませんが、他学部だと「初めて聞く」という学生もいるでしょう。就活をするうえで、志望業界によってはこの言葉の意味をきちんと正しく理解する必要があります。</p>
<p class="column-p">
フランチャイズとはどんな意味で、どんな仕組みなのか？今回はフランチャイズのメリット・デメリット、歴史や導入企業など例をあげながら、簡単にわかりやすく解説していきます。
</p>
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<h2>フランチャイズとは？</h2>
<p class="column-p">
社会人なら知っておきたい言葉、フランチャイズ。これはいったいどんなものなのでしょうか？
</p>
<h3>フランチャイズの仕組み</h3>
<p class="column-p">
フランチャイズには、フランチャイズ本部と、そこに加盟する法人・個人という二つの主体があります。法人・個人はフランチャイズに加盟するため、ロイヤリティと呼ばれる金銭を支払います。その代わり、すでに確立したブランドの看板や、サービスのノウハウ、商品の使用権利を得られるんです。
</p>
<h3>フランチャイズの歴史</h3>
<p class="column-p">
フランチャイズが始まったのは、1850年代のアメリカ。シンガー社が特定の販売地域のみに、シンガー・ソーイング・ミシンの販売権を与え、割合に応じたロイヤリティを徴収しました。<br>
その後、1900年代に自動車や石油スタンドといった業界で広まっています。</p>
<p class="column-p">
第二次世界大戦後にはビジネスフォーマット型フランチャイズが広がり、現在のように経営ノウハウや研修といった対価が与えられるようになりました。現在では小売業やサービス業など、様々な業界で取り入れられています。
</p>
<h2>フランチャイズのメリット・デメリット
</h2>
<h3>フランチャイズのメリット</h3>
<p class="column-p">
加盟する法人・個人にとってのメリットは、すでに世の中に知られたブランド名を使えることです。そのため一定の集客が見込めますし、リピーターづくりも容易になります。</p>
<p class="column-p">
また、フランチャイズ本部からは店舗経営に必要なノウハウを教わることができます。これまでに経営の経験がないなら、これは大きなアドバンテージになります。さらに、商品開発や広報はフランチャイズ本部が行うため、店舗経営やスタッフ教育に専念できるのも魅力でしょう。
</p>
<h3>フランチャイズのデメリット</h3>
<p class="column-p">
加盟する法人・個人にとってのデメリットは、継続的にロイヤリティを支払う義務があることです。契約内容は様々ですが、売り上げが少なくても本部への支払いは発生するので、その分経営を圧迫するでしょう。経営の見込みが甘いと、売り上げが思うように上がらずこのロイヤリティが払えなくなることも。</p>
<p class="column-p">
独自性を出しにくいのも、デメリットです。基本的には本部が決めたメニューやキャンペーン以外のことはできず、工夫の余地が少ないんですね。また、本部や多店舗でブランドに傷がつくようなことがあったとき、自分の店に何の非がなくても被害を受けてしまいます。
</p>
<h2>フランチャイズの実態</h2>
<p class="column-p">
フランチャイズ1850年代から始まったフランチャイズですが、現代における実態はいかなるものなのでしょう。
</p>
<h3>フランチャイズ成功のポイント</h3>
<p class="column-p">
フランチャイズを始めて、成功する人と失敗する人の両方がいます。前者の人に共通しているのが、本部のノウハウを徹底的に理解し、行動に移しているという点です。せっかくロイヤリティを支払っているにもかかわらず、意外にもノウハウやマニュアルを軽視するオーナーは少なくありません。しかし、まずはこの基礎を押さえることが、成功への第一歩です。</p>
<p class="column-p">
マーケティングも、フランチャイズを成功に導く大切な要素です。ブランド力にあぐらをかいていると、初めのうちはお客が集まってもだんだんと集客力は落ちていきます。業界のトレンドや店を開く街の特徴など、情報を集めれば集めるほど、売り上げは上がります。</p>
<p class="column-p">
最後に、潤沢な資金も不可欠です。一から自分で店を始めるよりも成功しやすいだろうと、心もとない資金のままに開業しても、ほとんど上手くいきません。開業にかかる資金、毎月の人件費や店舗維持費、さらにロイヤリティを支払えるキャッシュを用意しておく必要があります。
</p>
<h3>フランチャイズの失敗例</h3>
<p class="column-p">
フランチャイズが失敗する典型例は、資金不足に陥ることです。人件費や仕入れ代、その他の維持費がかかるうえに、継続的に支払うロイヤリティが重くのしかかります。</p>
<p class="column-p">
経営者意識が薄いまま開業してしまうのも、よくある失敗例です。本部の人間やアドバイザー、マニュアルなどを過信し、それに従えば大丈夫という受け身の姿勢でお店を始めてしまい、ずるずると経営が悪化してしまうパターンですね。</p>
<p class="column-p">
店舗拡大を急ぎすぎ、結果的にすべての店舗を閉鎖せざるを得なくなることもあります。ブランド力があるからと考えなしに手を広げてしまうと、リスクを回避しきれなくなるんですね。
</p>
<h3>フランチャイズを取り入れている企業</h3>
<p class="column-p">
フランチャイズの成功例として有名な企業が、ケンタッキーフライドチキンです。カーネル・サンダースは自身のチキンレシピを自らレストランに売り込み、ロイヤリティは、チキン1つにつき4セントでした。1952年、ソルトレイクシティに最初のフランチャイズ加盟店が誕生。その後1960年に200店、1963年には600店と、加速度的に店舗が増えています。</p>
<p class="column-p">
コンビニ業界でも、フランチャイズによる成功を収めた企業があります。ファミリーマートは、エリアフランチャイズという方法で売り上げを伸ばしています。これは地方有力企業との提携をベースにしており、バブル崩壊後も成長しつづけました。</p>
<p class="column-p">
イトーヨーカドーは、1970年代にサウスランド社のセブンイレブンに目をつけます。両社は提携を結び、1974年には初のフランチャイズ店を豊洲に開きました。</p>
<p class="column-p">
また、2009年には京浜急行電鉄と実質的なフランチャイズ関係を結び、京急線の駅の売店はすべてセブンイレブンにすると発表されました。このように現代においてもフランチャイズ加盟店をどんどん増やし、売り上げを伸ばしています。
</p>
<h2>フランチャイズで人気がある業種
</h2>
<h3>小売業</h3>
<p class="column-p">
フランチャイズ展開している業種の中で、人気が高いのが「小売業」です。中でも多いのはコンビニで、フランチャイズといえば「コンビニ」を思い浮かべる人も多いでしょう。</p>
<p class="column-p">
有名なコンビニは知名度があるのが大きなメリットです。立地がよければ安定した売り上げが見込めるため、初心者の人でも挑戦しやすい業界と言われています。</p>
<p class="column-p">
コンビニ以外には、リサイクルショップや金券ショップなどもフランチャイズ展開している企業が多いです。</p>
<p class="column-p">
【小売でフランチャイズ展開している企業例】</p>
<p class="column-p">
コンビニ：セブン・イレブン、ファミリーマート、ローソン<br>
雑貨・アパレル：boconcept、はんこ屋さん<br>
リサイクルショップ：大黒屋、リサイクルマート
</p>
<h3>飲食業</h3>
<p class="column-p">
フランチャイズというと、「居酒屋」などの飲食店も多いイメージですよね。ファーストフード店やファミリーレストランの中には、あまり知られていなくても実はフランチャイズの店舗というケースも少なくありません。</p>
<p class="column-p">
【飲食業でフランチャイズ展開している企業例】</p>
<p class="column-p">
居酒屋：浜焼太郎、村さ来<br>
ファーストフード：ケンタッキーフライドチキン、モスバーガー、サブウェイ、フレッシュネスバーガー、ロッテリア、タコベル<br>
レストラン：大戸屋、びっくりドンキー、CoCo壱番屋、カプリチョーザ、ココス、ターリー屋<br>
コーヒー：ドトール、コメダ珈琲店、タリーズ、セガフレード、上島珈琲店<br>
パン：ヴィ・ド・フランス、サンマルク
</p>
<h3>サービス業</h3>
<p class="column-p">
サービス業では、クリーニング店やハウスクリーニングサービスなどがあります。その他には靴やカバン、車の修理サービスなども。ハウスクリーニングや修理のサービスは店舗が必須ではないため、無店舗経営ができるという特徴があります。</p>
<p class="column-p">
フィットネスクラブや美容院、ネイルサロン、マッサージ、整体などもフランチャイズ展開している企業が多いです。</p>
<p class="column-p">
【サービス業でフランチャイズ展開している企業例】</p>
<p class="column-p">
クリーニング・リペア：白洋舎クリーニング、マジックミシン<br>
スクール：ECCジュニア、シェーン英会話、アビバ<br>
フィットネス・美容：コナミスポーツクラブ、エニタイムフィットネス、カーブス、イレブンカット
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
大学生の中には、フランチャイズという言葉が聞きなれない人もると思います。しかし社会に出ると当たり前に使われている言葉ですし、就活中にこの言葉を聞くこともあるでしょう。そんな時に戸惑わないよう、ここでしっかりと理解を深めておきましょう。</p>
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'title' => 'インターンをばっくれたいときはどうすればいいのか',
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'description' => 'せっかく申し込んだインターン、なんだか面倒になってきたり、当日寝坊してしまったりして「バックレたい！」と思ってしまうことはありませんか？でも、インターンにばっくれたらどうなってしまうのか？無断欠席はNG？インターンの欠席についてまとめて解説します！',
'contents' => '<p class="column-p">インターンシップに参加すると、今まで見えなかった企業の側面が見えてきます。具体的な仕事内容の他、仕事の教え方や人間関係など、勉強になることも多い反面、「この会社を受けていいのか」と疑問に思うこともあると思います。一度その様に感じてしまうとインターンシップの途中で「このままインターンを続けても時間の無駄」と結論付けてしまうこともあるでしょう。<br>
<br>
インターンは、比較的ゆとりのある大学生活とは違い、朝早くから始まります。しかも無給であった場合、単純に「面倒だ」と感じてしまう就活生も少なくありません。1dayインターンの場合、少し寝坊してしまうともう行きたくなくなる、というもの分かります。<br>
<br>
インターンを辞めたい。バックレたい。そう感じたときに心配になるのが「インターンをバックレるとどうなってしまうのか」です。無断で辞めてしまっていいのか、大学や実家に連絡がいくのか、今後の就活に影響はあるのか。一つずつ解説していきます。</p>
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<h2>インターンをバックレてもいい？</h2>
<p class="column-p">もちろん「なるべく行った方が良い」という前提ですが、辞退をしても大丈夫です。<br>
何らかの事情がある場合もありますし、うっかり寝坊してしまった！ということもありますよね。辞退理由の真偽を企業はいちいち調べることはしません。<br>
<br>
ただし、「無断欠席」は絶対に避けましょう。インターンは正式な勤務やアルバイトではなく、あくまで職業体験の場ですが、その場を作るために企業は時間を割いてくれています。また定員があるため、他のインターン希望者がいるにも関わらず穴を開けてしまうことになります。<br>
<br>
無断でのバックレはマナーとしてNGです。必ず連絡を入れましょう。</p>
<h2>インターンをバックレるとどうなるのか</h2>
<p class="column-p">インターンを辞めることについて、就活生の皆さんが一番心配しているのは「今後の就活への影響」かと思います。<br>
<br>
（1）インターンを辞退した企業にはもう就職できないのか<br>
（2）ブラックリストに載ってしまい、他の企業と共有されるのではないか<br>
（3）大学や親に連絡がいくのではないか<br>
<br>
特に（1）と（2）は、就職ができるかという根本的な問題になりますので気になりますよね。<br>
順番に解説します。</p>
<h3>インターンを辞退した企業にはもう就職できないのか</h3>
<p class="column-p">インターンシップに最初から行かなかったり、途中で辞めたりすることによる就職への影響はゼロではありません。企業としてはインターンも「人柄」を見ている場であり、決して面接や試験だけで採否の結論を出している訳ではないからです。<br>
<br>
だからといって、一度インターンを辞めたからといって即座に不採用が決まるという訳でもありません。マイナスはマイナスですが、その時やその後の対応次第で挽回できる可能性はあります。<br>
<br>
例えば「インターンを辞める際、きちんと連絡を入れたか」だけでも評価が変わってきますので、やむを得ない理由があってインターンを辞退した場合などは諦める必要はありません。ビジネスマナーを守ってしっかり連絡を入れましょう。<br>
<br>
しかし、インターンもバックレ、説明会もバックレ、連絡もつかない……と何度も不義理を繰り返したとなると、要注意人物として記録される可能性が高く、その企業への就職は難しくなります。絶対に避けましょう。</p>
<h3>ブラックリストに載ってしまい、他の企業と情報共有されるのではないか</h3>
<p class="column-p">SNSや就活の噂のようなサイトで「ブラックリスト」の話題が出ることがありますが、基本的に「ない」と考えて良いでしょう。というのも、現在は「個人情報保護に関する法律」で「本人の同意を得ないで、個人データを第三者に提供してはならない」と定められているからです。<br>
<br>
しかし、グループ企業などは別です。大きな会社になると、人事や採用に関する部署を本社とは別の場所で一括管理をしている場合があります。この情報の中には、名前や住所といった個人情報の他、インターンや説明会への参加の有無やその印象なども共有されている可能性はあります。<br>
<br>
もちろんこれらがもし「本人の同意を得ないで」行っている場合は問題ですが、基本的にインターンシップの契約書に書かれています。この場合も（1）と同じく、何度も繰り返さなければそこまで大きなマイナスにはなりませんので、しっかりとマナーを守って連絡を入れましょう。</p>
<h3>大学や親に連絡が行くのではないか</h3>
<p class="column-p">企業側にきちんと辞退連絡を入れた場合は、大学や実家に連絡が行くことは基本的にありません。<br>
しかし無断でバックレたとなると、連絡先に大学名や実家の連絡先を書いたのなら、企業から連絡がいくことがあります。<br>
<br>
これは何も企業側が怒りの電話を入れたい訳ではなく、本人の安否確認のための電話です。しかしもちろん「インターンに来なくなり連絡がつかない」ということを話されますので、やはり無断でインターンをバックレるのは止めましょう。キャリアセンターや就職課の担当も人間ですから、要注意の学生と見なされ相談に乗ってくれなくなるかもしれません。</p>
<h2>企業への連絡</h2>
<h3>インターン欠席の理由</h3>
<p class="column-p">バックれたい！という時にもそれなりの理由が必要かと思います。しかし「面倒くさくなった」「疲れた」というのは良い理由とは言えず、そのまま伝えるのははばかられますよね。<br>
<br>
だからといって「身内の病気や不幸」は1dayインターンの場合はともかく、長期ともなると使えません。差し支えない理由をいくつかご紹介します。<br>
<br>
・レポートの再提出が必要になった<br>
・授業の予定が変更になった<br>
・単位取得のため補講に出ることになった<br>
<br>
この様に大学の予定を理由とすれば差し障りはないかと思います。これ以上追求されることはないでしょう。あくまで「自分の見通しが甘くて申し訳ない」という体で、謝罪と共に伝えましょう。<br>
<br>
なお、1dayインターンで「寝坊した」という理由で欠席する場合は、悩む所ですが、正直に伝えても問題ではないと考えます。誠意をもって謝罪し、次のインターンの予定を聞くと良いでしょう。</p>
<h3>連絡方法</h3>
<p class="column-p">インターン辞退の連絡は、当日の場合は基本的に「電話」が望ましいです。メールでの辞退連絡は、こちらの言い分を一方的に伝えるだけで相手の話を受け入れない姿勢と見られ、自分勝手と捉えられてしまいます。<br>
勇気がいることですが、必ず電話で伝えましょう。<br>
<br>
■企業への電話のマナー<br>
（1）大学名と氏名（フルネーム）を名乗り、担当者に繋いでもらう ※いきなり用件を話し出さない<br>
（2）担当者に繋がったら、もう一度名乗る<br>
（3）理由と謝罪と共にインターン辞退を伝える<br>
（4）謝罪、終話<br>
<br>
＜電話連絡の例＞<br>
（1）恐れ入ります、インターンシップでお世話になっております、〇〇大学の△△と申します。お忙しいところ申し訳ございませんが、■■部の〇〇様はいらっしゃいますでしょうか。<br>
（2）〇〇様でいらっしゃいますか。インターンシップでお世話になっております、〇〇大学の△△と申します。<br>
（3）お電話させて頂いたのは、今回、私（わたくし）の都合で大学のレポートの再提出をすることになってしまい、どうしてもインターンシップに参加することが難しく、辞退をさせて頂きたくご連絡させて頂きました。<br>
（4）せっかくお時間を作って頂いたのに大変申し訳ございません。また機会がございましたらよろしくお願い致します。失礼致します。<br>
<br>
＜ポイント＞<br>
※1dayインターンなど担当が分からない場合、「インターンシップのご担当者様はいらっしゃいますでしょうか」と言って繋いでもらいましょう。<br>
※理由は明確にすっきりと。長いと言い訳がましくなるので気を付けましょう。<br>
※一方的に話続けないこと。相手の話も聞きながら、会話のキャッチボールをしましょう。<br>
<br>
いずれの場合も、辞退が分かった時点でできる限り早めに連絡をしましょう。</p>
<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">いかがでしたでしょうか。たった一度のインターンの欠席で、就活の全てが決定されることはありません。しかし無断欠席や急な欠席を繰り返すことは就活や大学生活に響きますし、自分の中で「就活から逃げる癖」がついてしまうことにもなりかねません。<br>
<br>
前述の通り、インターンのバックレはしないのが一番です。どうしてもという時だけ、マナーを守って連絡を入れるようにしてください。</p>',
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'title' => 'インターンで出会いはあるのか？',
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'description' => '巷で聞く「リクラブ」。けれど、就活中に出会いなんてあるの？そもそも恋愛してもいいの？ぶっちゃけリクラブって「あり」？「なし」？色々な視点から考察しました。',
'contents' => '<p class="column-p">インターンや企業説明会などに行くと、大学生活やアルバイトとは少し違ったタイプの人との出会いがあります。学校や学部が違うと、普段はなかなか話す機会はないですが、インターンシップという同じ目的のために集まっている学生同士なら、年齢も近いですし話しかけやすいですよね。<br>
<br>
頼りになる友人として長く付き合っていきたい人との出会いもあれば、インターンの間に少しずつ心が惹かれて……なんていうこともあるかもしれません。いわゆる「リクラブ」というものですね。<br>
<br>
けれど、就活中に出会いなんてあるの？そもそも恋愛してもいいの？ぶっちゃけリクラブって「あり」？「なし」？色々な視点から考察しました。</p>
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<h2>リクラブって？</h2>
<p class="column-p">リクラブとは「リクルートラブ」の略、つまり就活中の恋愛のことを意味します。この言葉ができるほど一般的になったのはここ数年のことですが、巷では珍しくもなくすっかり「よくあること」と馴染んでいるようですね。<br>
<br>
就活中は普段とは違う出会いの場があったり、元々の知り合いでも普段とは違う一面が見えてきたりする、というのもうなずけます。しかし「就活中なんて急がしすぎてそんな暇ない！」「どこで出会うの？」「リクラブなんて幻想」と思う学生さんも、当然たくさんいると思います。<br>
<br>
事実、試験会場や面接会場など緊張感が漂う場で出会を求めるのは、絶対にないとは言いませんがなかなかハードルが高いものです。しかし、就職活動とは試験や面接だけではありません。説明会、講習会、インターンシップなど、エントリーシートの提出前に、就活生が集まる場があります。中でも、インターンは学生同士の距離が縮まる場面があり、出会いの場になることが多いのです。</p>
<h2>インターンシップでの出会いの場面</h2>
<p class="column-p">それでは、インターンでは他の就活生とどのような関わりがあるのでしょう。<br>
大きく4つ挙げてみました。</p>
<h3>グループワーク</h3>
<p class="column-p">インターンは、実際の仕事を体験する場です。事務や電話の取り次ぎだけではなく、仮の企画を立てたり、プレゼンを行ったり、現場に行ったりします。ですので、一日沈黙して過ごすことはまずありません。何らかの仕事体験に関わっていく課程で、発言や質問、話し合いを行います。<br>
<br>
中でもグループワークは学生同士で行う場です。同じ班になった人達とディスカッションをしたり、発表を行ったりしますので、自分が発言することも人の意見を聞くことも多くなります。周りの学生がどういう人物なのか、なんとなく人となりが分かってくるかと思います。<br>
<br>
初めの内は遠慮してなかなか発言できないこともありますが、決められたテーマに沿っての話し合いですので「何を話したら良いのか分からない」といういことはありません。自然な形で周囲とコミュニケーションを取ることができます。</p>
<h3>ランチ、休憩</h3>
<p class="column-p">インターンでは基本的に決められたスケジュールで動くので、休憩で一緒にお昼ご飯を食べることもあるでしょう。<br>
<br>
社外に出られなかったり、会社の近くに飲食店がなかったりする場合、同じ班の方たちと固まって昼食を取るになります。また、10分の小休憩などでちょっとした会話をすることもあるでしょう。<br>
ここでも話題が尽きるという心配はあまりありません。インターンの感想や取り組みなど、同じ境遇だからこその話はいくらでもあります。打ち解けてくれば、それぞれの大学やサークルの話に発展していきます。</p>
<h3>懇親会、飲み会</h3>
<p class="column-p">インターンシップが始まって初めの頃、または最終日に会社主催の懇親会が開かれる場合もあります。単なる飲み会とは違い緊張するかと思いますが、親睦を深めるための席ですし堅苦しすぎる雰囲気になることはないでしょう。<br>
<br>
社員の方々とインターン生の親睦の場ですので、学生同士で固まって内輪で会話するのはあまり良くありませんが、社員の方と学生数人で話をすることはあります。<br>
<br>
食事やお酒を嗜みながらする話は、普段よりリラックスできて普段よりも会話が弾みます。仕事の取り組みや、時にはちょっとしたプライベートのことも見えて、会社内で見る印象と違った印象を受けることもあります。懇親会の最後でLINEやFacebookのを交換することも多く、より距離が縮まります。</p>
<h3>就活生同士でグループLINE</h3>
<p class="column-p">同じグループ・班の就活生同士でグループLINEを作ることもあります。LINEは簡単に交換できる上、Facebookよりも個人情報が少ない分気軽だという人も多いです。インターンの感想や情報の共有をグループ全員でできるので、急速に仲良くなれるでしょう。</p>
<h2>ぶっちゃけ、インターンでのリクラブって「あり」？「なし」？</h2>
<p class="column-p">就活生同士は年齢も近く、境遇も似ており、同じ経験をできるので親密な関係になりやすいのは事実ですし、同じ価値観の異性を巡り会えたのを「就活中だから」とシャットダウンしてしまうのは勿体ないとも思います。<br>
<br>
ですので、本記事ではインターンでのリクラブは「あり」と考えます。<br>
<br>
ただし、手放しに何でもOKという訳ではありません。インターンでの仕事体験よりも気にするようになってしまったり、就活より出会いを求めることを優先してしまったりするのでは本末転倒です。<br>
<br>
それぞれを励まし合い、相談し合い、時に愚痴を言えるような信頼関係を築き、今後の就職活動の大きな支えとなる関係を目指しましょう。</p>
<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">いかがでしたでしょうか。就活中の出会いは、今までの生活とはまた違ったものです。単純に「スーツが格好良いから」「見た目の清潔感で」という第一印象だけではなく、インターンなどを通じて協力した仲間だからこそ生まれる一体感や信頼関係というものもあります。<br>
<br>
一期一会、「リクラブなんて絶対ダメ！」と思わずに、充実したインターン期間を過ごしながら信頼関係を築くことができると良いですね。</p>
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'title' => '就活生なら知っておきたい！CtoCとは何か？',
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'description' => '「CtoC」という用語をご存知でしょうか。「BtoB」や「BtoC」という言葉は大学生・就活生の皆さんも聞いたことがあるかもしれません。こちらの記事では「CtoC」の解説と例、市場規模、サービスの利用についてを解説します。',
'contents' => '<p class="column-p">「CtoC」という用語をご存知でしょうか。「BtoB」や「BtoC」という言葉は、インターネットや書籍でも頻繁に使われていますので、学生・就活生の皆さんも何となく聞いたことがあるかもしれません。こちらの記事では「CtoC」の解説と市場規模、サービスの利用についてを解説します。
</p>
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<h2>「CtoC」とは
</h2>
<h3>CtoC＝消費者間の取引</h3>
<p class="column-p">
それではまず、CtoCを解説していきましょう。</p>
<p class="column-p">
・Consumer to Consumer……個人同士の取引</p>
<p class="column-p">
CtoCは、インターネットオークションやフリマアプリで行われる、個人同士の電子商取引のことです。ヤフオクやメルカリといったサービスは、聞いたことや利用したことがある方も多いと思います。
</p>
<h3>スマホやインターネットの普及で成長しているCtoC業界</h3>
<p class="column-p">
インターネットの取引が主流になる以前から、街のイベント等でフリーマーケットは行われてきました。それがスマートフォンの普及と共に、個人間でも電子商取引が容易に行われるようになり、正に今、急速に成長をしているのです。
</p>
<h2>CtoCビジネスはどんなものがあるの？</h2>
<p class="column-p">
現在人気のあるCtoCビジネスは、大きく次の3タイプに分けることができます。</p>
<p class="column-p">
①フリマ・オークション<br>
②マッチング<br>
③シェアリング
</p>
<h3>①フリマ・オークション系のサービス</h3>
<p class="column-p">
CtoCビジネスとしてよく知られているのは、スマホのアプリを使ったフリーマッケットやネットオークションのサービスでしょう。</p>
<p class="column-p">
出品者は不要になったものを手軽に販売することができ、購入者は必要なものが格安で購入できるため急速に成長したビジネスモデルです。</p>
<p class="column-p">
有名なサービスとしては次のようなものがあります。</p>
<p class="column-p">
・メルカリ<br>
・ヤフーオークション<br>
・ミンネ<br>
・クリーマ</p>
<p class="column-p">
既製品ではなくハンドメイド商品の取引に特化した、「ミンネ」や「クリーマ」などのサービスも女性を中心に人気を集めています。
</p>
<h3>②マッチング系のサービス</h3>
<p class="column-p">
「モノ」ではなく、スキルや労働力などがサービスの対象となっているビジネスも増えてきています。「デザインの仕事を受けます」「プログラミング教えます」「相談にのります」など、扱われるジャンルは幅広いです。</p>
<p class="column-p">
有名なサービスとしては次のようなものがあります。</p>
<p class="column-p">
・ココナラ<br>
・タイムチケット<br>
・タスカジ</p>
<p class="column-p">
家事をしてくれる人を探す人と空いた時間を有効に使いたい人をマッチングする「タスカジ」など家事に関するサービスを利用する人も増えています。
</p>
<h3>③シェアリング系のサービス</h3>
<p class="column-p">
民泊が広まるきっかけとなったエアービーアンドビーのように、シェアリングのサービスもたくさんあり、今後も成長が期待されています。</p>
<p class="column-p">
有名なサービスとしては次のようなものがあります。</p>
<p class="column-p">
・エアービーアンドビー<br>
・ウーバー<br>
・スキッパ</p>
<p class="column-p">
ミニマリズムや断捨離など、モノを持ちすぎない価値観を支持する人が増えており、シェアリングサービスもさらに増えていくでしょう。
</p>
<h2>「BtoB」「BtoC」との違い</h2>
<p class="column-p">
次に、BtoB、BtoCについて触れておきます。Bは「business（企業・法人）」の略、Cは「Consumer（消費者）」の略です。</p>
<p class="column-p">
■Business to Business……企業同士の取引<br>
BtoBは、小売店が問屋に発注したり、広告を出稿したりすることです。社内サービスの提供やコンサルティングなどもBtoBにあたります。</p>
<p class="column-p">
BtoBは会社や部署単位での発注のため大量発注となり、一度の取引で大きな金額が動くことが多いのが特徴です。市場規模は昨年ついに300兆円に達し、電子商取引のほとんどがこのBtoBによるものです。</p>
<p class="column-p">
■Business to Consumer……企業と消費者の取引<br>
BtoCは、Amazonや楽天に代表されるような、企業と消費者の間での取引を指します。レビューや口コミ、また近年ではSNSでの発信も重要になっています。またこれらは「モノ」ではなく人材やスキルを提供する「サービス」の場合もあります。</p>
<p class="column-p">
これまでの電子商取引は、主にこの「BtoB」「BtoC」の2つが市場を占めていました。しかし最近は、取引間に企業を挟まず個人同士で行う「CtoC」がEC市場にて躍進しています。
</p>
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<h2>CtoCの市場規模</h2>
<p class="column-p">
経済産業省では、電子取引に関する市場調査を平成10年から毎年実施しています。これまでの調査では、BtoB、BtoCについての報告を行っていましたが、昨今のCtoCの拡大に踏まえ、昨年平成28年からCtoC（ネットオークション、フリマアプリ）の調査も実施しています。この調査では、特にフリマアプリの市場躍進が明らかになっています。</p>
<p class="column-p">
■平成29年度 日本国内のEC市場規模</p>
<p class="column-p">
＜経済産業省の報告より抜粋＞<br>
・BtoB-EC（企業間電子商取引）……317.2兆円（前年291.0兆円、前年比9.0％増）<br>
・BtoC-EC（消費者向け電子商取引）……16.5兆円（前年15.1兆円、前年比9.1％増）<br>
・ネットオークション……1兆1,200億円（前年1兆849億円、前年比3.2％増）のうち、CtoC部分は3,569億円（前年3,458億円、前年比3.2％増）<br>
・フリマアプリ……4,835億円（前年3,052億円、前年比58.4％増）</p>
<p class="column-p">
フリマアプリが初めて登場したのは2012年（平成24年）です。つまり僅か4年で約3,000億円、5年で約5,000億円の市場に成長したということになり、今後もまだまだ拡大が見込まれる市場であると見られています。</p>
<p class="column-p">
(出典：経済産業省ホームページ)<br>
http://www.meti.go.jp/press/2018/04/20180425001/20180425001.html
</p>
<h2>CtoCサービス利用のメリット・デメリット</h2>
<p class="column-p">
前述の通りCtoC市場の拡大は続いており、スマートフォンのアプリやブラウザから誰でも簡単に取引ができるようになりました。では、実際に利用する場合のメリットと、気を付けなければならない注意点を見ていきましょう。
</p>
<h3>買い手側から見たCtoCサービスのメリット・デメリット</h3>
<p class="column-p">
＜メリット＞<br>
■どんなモノ・サービスでも購入・募集できる<br>
不要品から自作の品、欲しいサービス・スキルまで、どんなものでも出品・購入することができます。ヤフオクやメルカリのように、多数の出品の中から欲しい商品を探すこともできますし、クラウドサービスやランサーズのように仕事を請負ってくれる人材を募集することもできます。</p>
<p class="column-p">
■時間の融通がきく<br>
自分のスケジュールに合わせ、好きな時間に購入することができます。空いた時間にスマートフォンでチェックすれば、思わぬ掘り出し物と巡り会える時もあります。</p>
<p class="column-p">
＜デメリット＞<br>
■商品を確かめられない<br>
「偽物だった」「粗悪品が届いた」など、商品の信頼性は企業よりも低く、利用者に任されている部分が大きくなっています。</p>
<p class="column-p">
■詐欺<br>
「お金を振り込んだのに商品が届かない」など、詐欺に遭う可能性もなくはありません。ヤフオクやメルカリなど、企業がサービスの下地を提供している場では規約としてある程度の保証はされていますが、やはり全くのゼロではありません。これは今後の課題とも言えます。基本的にはあくまで「自己責任」ですので、連絡先の交換など慎重に行いましょう。
</p>
<h3>売り手側から見たCtoCサービスのメリット・デメリット</h3>
<p class="column-p">
＜メリット＞<br>
■どんなモノ・サービスでも出品・提供ができる<br>
不要品から自作の品、欲しいサービス・スキルまで、どんなものでも出品・購入することができます。アプリのサービス向上でますます使いやすくなりました。利用登録さえ済ませれば、あとはスマホのカメラで商品を撮影して画像をアップし、説明文を付け出品完了、という手軽さは魅力ですね。</p>
<p class="column-p">
＜デメリット＞<br>
■トラブルになった際の対策<br>
買い手側とのやりとりを直接行わなければならないため、「取引中に連絡が取れなくなった」「値引き交渉された」などのトラブルが考えられます。商品を買ってくれる方に対し、譲歩できること・できないことの線引きを自分の中で決めておく必要があります。
</p>
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<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
いかがでしたでしょうか。データが示すように、CtoC市場はまだ成長過程です。誰でも手軽に参加できる反面、まだ課題もあります。これらをブラッシュアップしていけば、BtoB・BtoCで扱われていた物品やサービスが、CtoCによって提供されていくことも増えていくでしょう。サービス利用の際にはお互いが安全・安心して取引ができるよう十分注意しましょう。</p>',
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こんにちは！
ヘルスケアシステムズの進藤です。
クライアント法人の東京都練馬区の介護老人保健施設
「ライフサポートひなた」にお邪魔しました！
http://life-hinata.or.jp
## ■介護老人保健施設とは？
介護老人保健施設は、主に医療ケアやリハビリを必要とする
要介護状態の高齢者（65歳以上）を受け入れる施設です。
在宅復帰を前提としており、食事や排泄の介助などの介護サービスは提供されると
同時にリハビリも実施されています。
入居して介護サービスを受けることができる施設ですが、
一定期間で退去することが前提になっています。
## ■ライフサポートひなた
『介護老人保健施設ライフサポートひなた』はクライアント法人の病院、
特別養護老人ホーム、グループ介護施設が近くにあり、
入所・ショートステイ・通所リハビリテーションといったサービスが利用できます。
近隣に連携施設が多くある強みを生かし、ご利用者の方々に
心豊かな暮らしを支える施設運営を行っています。
お食事を食べさせていただきましたが本当に美味しかったです！！
## ■介護施設の種類
介護施設も様々な種類があります。
例を挙げますと・・・
・介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム）
常に介護が必要で自宅では介護が困難な方を対象としています。
日常生活上の世話、機能訓練を受けることができます。
・介護老人保健施設
病状が安定した方が、看護や医学的管理のもとで、
介護、機能訓練を受けて自宅復帰を目指します。
・特定施設入居者生活介護
介護付き有料老人ホームやケアハウス、サービス付き高齢者向け住宅など。
施設が行う介護や日常生活上の世話などを受けることができます。
・通所介護(デイサービス)
施設に通い、生活指導、日常生活訓練などを受けることができます。
・通所リハビリテーション(デイケア)
理学療法士や作業療法士から入浴・機能訓練などを受けることができます。
・サービス付き高齢者向け住宅
民間事業者が運営するバリアフリー対応の賃貸住宅です。
日中は相談員が常駐し、入居者の安否確認や生活支援サービスを
受ける事ができます。
結構ありますね・・・。
他にも種類がありますので、是非ブログを見られている方は調べてみてください！
## ■クライアント法人における「質の高い医療」
クライアント法人における「質の高い医療」の定義は、
一人ひとりの尊厳を尊重し、
(1)信頼性の高い医療技術に加えて、
(2)安心して委ねられる介護、
(3)生きる喜びと明日への力を満たす生活活性化、
(4)心を豊かにするホスピタリティという4つの機能を、
一人ひとりの患者さんのニーズに合わせて適切に提供することになります。
そのサービスを提供する地盤である安定した経営の"仕組みづくり"が
私たち経営コンサルティング企業としての使命です。
## ヘルスケアシステムズについて
他にも話を聞いてみたいというかたは会社説明会で！
【医療・介護・経営・コンサル】HCSの会社説明会
https://goo.gl/tDwZ7T
皆さんとお会いできること、心待ちにしております！
弊社のことがわかるサイトをいくつかご紹介します
・http://www.healthcare-systems.co.jp
・https://en-gage.net/hcscareers
・https://r466530003.2019.r-saiyou.com
2020年卒のインターン絶賛募集中です！
【インターン詳細】
・インターンシップガイド
https://internshipguide.jp/interns/internDetail/1289
FBやTwitterでも情報公開を始めました！是非ご覧下さい！
・FB: https://www.facebook.com/hcscareer
・Twitter: https://twitter.com/hcs_shinsotsu',
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ヘルスケアシステムズのインターンシップ企画がいよいよスタートしました！
今日は記念すべき第一号の内田さんがブログをアップしてくださりました！
## 採用アシスタント内田です♪
はじめまして！
今日から１ヶ月間インターンシップで採用担当のアシスタントを
させていただくことになりました、内田です。
短い期間の中で人事の仕事の一環として採用業務のお手伝いや
現場同行なども経験させていただく予定です。
因みに今日は改めての会社の説明や社内の挨拶まわり、
ビジネスマナー・ライティングに関する研修を受けました。
写真がそのときの様子ですね（笑）
現場で働いている方へのインタビューや現場様子の撮影も
私が担当させていただくことになりましたので、
時々会社の人事ブログをチェックしてみてください！
随時私がブログでその時の様子を更新しますのでお楽しみに♪
そしてこのブログを見て
「この会社興味ある！」
「内部からこの会社の姿を見てみたい！」
と思った方は
是非、会社のインターンシップに応募してみてください
まだまだ募集していますので
医療・介護×コンサルティング
に興味のある方はお待ちしています！
## ヘルスケアシステムズについて
他にも話を聞いてみたいというかたは会社説明会で！
【医療・介護・経営・コンサル】HCSの会社説明会
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ヘルスケアシステムズの進藤です！
いよいよ明日 平成30年7月31日より
ヘルスケアシステムズ・インターンシップが
スタートします！！！
## ■長期有給インターンシップ
選考も兼ねた当企画。実験的な試みにもなりますが
インターンシップ生も採用担当も全力で取り組む期間には間違いないです！
8月そして10月は採用アシスタントとしてブログに新たなメンバーも
顔を出すかもしれません！
明日からもヘルスケアシステムズのブログを是非チェックし続けてください！！
## ヘルスケアシステムズについて
他にも話を聞いてみたいというかたは会社説明会で！
【医療・介護・経営・コンサル】HCSの会社説明会
https://internshipguide.jp/interns/internDetail/1609
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・https://en-gage.net/hcscareers
・https://r466530003.2019.r-saiyou.com
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'description' => '就活中は、何かとカフェを使う機会が増えますよね。コーヒー一杯でねばるとしても、何度も利用すると意外とお金がかさむもの。また、どんなカフェを選ぶかで居心地がまったく違います。今回は、就活生におすすめのカフェと利用法を伝授します。',
'contents' => '<p class="column-p">履歴書を書いたり、ESを準備したりと、「カフェを使うことが増える」というのは就活生あるある。せっかくなら、落ち着いてリーズナブルに利用できるカフェを使いたいですよね。そこで今回は、おすすめのカフェや有効的な使い方をご紹介します。</p>
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<h2>都内の就活生におすすめのカフェ</h2>
<p class="column-p">まずは、都内の就活生におすすめのカフェをご紹介します。</p>
<h3>どこにいても便利に使える「スターバックスコーヒー」</h3>
<p class="column-p">就活では都内中を行ったり来たりすることになりますよね。そこで便利なのが、23区のあらゆる場所に展開しているスターバックスコーヒーです。<br>
<br>
スタバの利点は、格安でおかわりができるところ。ドリップコーヒーをオーダーをすると、「One More Coffeeのご案内」と書かれたレシートをもらえ、これを見せると2杯目が150円でおかわりできます。その日のうちなら異なる店舗で使えるので、面接などで企業をはしごする合間などに安く複数回スタバを利用することが可能です。<br>
<br>
また、電源とWi-Fiが使えるところが多いのもポイント。混雑する店舗ではコンセントなしというところもあるので、事前に確認することをおすすめします。</p>
<h3>意外にも設備が充実している「ドトールコーヒー」</h3>
<p class="column-p">スタバのドリップコーヒーは280円ですが、ドトールのアメリカンコーヒーは220円です。小さな違いですが、コスパを重視する方にはドトールの方がおすすめ。ドトールもスタバ同様、電源を完備している店舗が多いのが特徴。<br>
<br>
また、Wi2premiumというwifiが使えるのも魅力。ゲストコードを使えば3時間無料でwifiを利用できます。面接の前に企業情報を見たりする時に、利用してみてください。</p>
<h3>就活生にうれしい特典がたくさんの「キャリぷら」</h3>
<p class="column-p">就活に特化したカフェもあります。その一つがキャリぷらです。日本全国に点在しており、人事担当者などに就活相談やエントリーシート添削のお願いなどができるんです。また、社会人の方にインタビューをすることで業界知識を深めることができます。<br>
<br>
自習スペースもあるので、書類の作成にも便利。色々な大学の学生が集まるので、新しいつながりを作ることもできます。これほど充実した機能がありながら、学生の利用は無料というので驚きです。</p>
<h3>大学生は無料で利用できる「知るカフェ」</h3>
<p class="column-p">大学1年から就活を意識する機会をするために運営されている、知るカフェ。主要大学の近隣に位置しており、アメリカとインドにも展開しています。学生と企業の出会いの場として活用されており、オフラインでの就活を支援してくれます。社員面談や内定者のフォローにも活用されています。<br>
<br>
知るカフェの運営は企業からのスポンサー費用で賄われているため、学生の利用は無料です。電源やドリンク、Wi-Fiなどが使い放題なのはありがたいですね。年間40万人の学生が利用し、出店エリアの大学の学生約6割が登録しています。早期段階から就活を意識することで、質の高いキャリアを積むことができるのが特徴です。</p>
<h3>女子大生におすすめのDHC コミュニケーションスペース</h3>
<p class="column-p">女子大生におすすめしたいのが、DHC コミュニケーションスペースです。電源、Wi-Fi、PCが完備されていますが、こちらのウリはなんといっても美容面です。コスメやスキンケア用品、ネイル、ヘアセット用品などが充実しているんです。<br>
<br>
面接前にメイクを直したい方や、説明会の後に友達に会うから雰囲気を変えたいというような方に、うってつけの場所ですね。そしてこちらも、大学生なら無料で利用できます。フィッティングルームとロッカーもあるので、着替えたい方にもおすすめ。</p>
<h2>カフェの活用法</h2>
<p class="column-p">就活生は、いったいどんな目的でカフェを使っているのでしょうか。</p>
<h3>就活書類の準備をする</h3>
<p class="column-p">もっとも多いのが、就活書類の準備です。履歴書やエントリーシートなど、就活中は何かと書類を用意する機会が多いですよね。また、パソコンでの作業も増えてきます。家だとついダラダラしてしまう方や、説明会と面接の合間に時間がある方などが、よくカフェでこうしたものを書いています。</p>
<h3>OB訪問で利用する</h3>
<p class="column-p">就活の時期になると、リクルートスーツを着た大学生が、若手社員に話を聞いている姿がカフェでよく見られます。OBに連絡をする時は先方から落ち合う場所を指定されることが多いのですが、オフィスの近くのカフェがよく選ばれるようです。</p>
<h3>就活生同士の親睦を深める</h3>
<p class="column-p">グループディスカッションやグループワークを通じて、就活生同士が仲良くなることはよくありますよね。同じ業界を志望する学生同士、そのままの流れでカフェに入ることもあるようです。その業界についてや、お互いの就活の動向、特定の企業の試験などについての情報交換が行われています。</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">今回は、就活生におすすめのカフェをご紹介しました。いずれも賢く使うことで、就活の効率がアップするかも。カフェと上手に付き合って、内定を勝ち取りましょう。</p>',
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'title' => '【例文あり】就活の自己PRで「チャレンジ精神」をアピールする方法！',
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'description' => '「就活の自己PRでチャレンジ精神をアピールしたい！」という就活生は多いと思います。どうすれば「チャレンジ精神」を効果的に伝えられるのでしょう？今回は本当に面接官に評価される「チャレンジ精神の書き方・伝え方」をご紹介します。',
'contents' => '<p class="column-p">就活の自己PRで、何を書こうか迷っている就活生も多いでしょう。自己分析をした結果、自分にはチャレンジ精神があるという結論にたどり着く方は、意外とたくさんいます。しかし何をもってチャレンジ精神があるといえるのか、実際にどんな取り組みに励んできたかは、人によって様々です。</p>
<p class="column-p">
本当にチャレンジ精神があるのに、伝え方が良くないせいで面接官に理解してもらえなかったら非常にもったいないですよね。今回はきちんと高評価をもらえるPR方法のコツと、例文をご紹介します。
</p>
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<h2>チャレンジ精神をアピールする前に考えるべきこと</h2>
<p class="column-p">
「チャレンジ精神がある」というのは、自己PRでよく使われる要素ですね。しかしどんな場面でも効果的なわけではありません。状況や伝え方によってはマイナスになることもあるので、まずは次の点についてよく考えてみてください。
</p>
<h3>独自性で印象付けることができるか？</h3>
<p class="column-p">
まず頭に入れておきたいのが、自己PRで「チャレンジ精神がある」とアピールする就活生はとても多いということです。「チャレンジ精神があります」というだけではほかの就活生とかぶってしまい、面接官に「またそれか…」と思われてしまう恐れがあります。</p>
<p class="column-p">
「ほかの就活生と差別化できるようなポイントはあるか？」「面接官に印象付けられるような具体的なエピソードがあるか？」を考えてみてください。
</p>
<h3>社風や職種にマッチしているか？</h3>
<p class="column-p">
「チャレンジ精神がある」ということは、プラス評価になると思っている就活生は多いでしょう。しかし企業の社風や職種によっては、必ずしもプラスに評価されるとは限らないと心得ておく必要があります。</p>
<p class="column-p">
ベンチャー企業など、新しいことにどんどんチャレンジすることを求められるような社風なら「チャレンジ精神」はプラス評価になるでしょう。しかし落ち着いた社風の会社や、じっくりと地道に取り組むことを求められるような職種に応募するなら、よりマッチするアピールポイントを考えた方がいいかもしれません。
</p>
<h2>3つの手順で「チャレンジ精神」をアピールする内容を考えてみよう</h2>
<p class="column-p">
就活の自己PRで「チャレンジ精神」を効果的にアピールしたいなら、次の3つの手順で考えてみましょう。</p>
<p class="column-p">
①チャレンジ精神を定義する<br>
②具体的なエピソードを盛り込む<br>
③チャレンジ精神を仕事でどう活かしたいかでしめくくる
</p>
<h3>自己PR作成手順①チャレンジ精神を定義する</h3>
<p class="column-p">
一口にチャレンジ精神と言っても、いろいろな意味合いがあります。「チャレンジ精神がある」ということは、「向上心が旺盛」「行動力がある」などと言い換えることもできますよね。</p>
<p class="column-p">
「チャレンジ精神」がどんなものを指しているかは、人によって微妙に異なるでしょう。まずは、自分にはどんなチャレンジ精神があるのかを具体的に定義することから始めます。</p>
<p class="column-p">
「どんどん新しいことにチャレンジする」ということ。この点についてアピールするなら、これまでの人生で新しくやってみたことをたくさん並べてみてください。</p>
<p class="column-p">
「困難にぶつかっても諦めずにチャレンジする」という考え方もあります。この場合は、部活動やアルバイト、人間関係などでつまずいたときに、困難に対してどんなチャレンジをしたのかを明らかにするといいでしょう。</p>
<p class="column-p">
「一見難しいと思われることにも、臆せずチャレンジする」という観点もあるでしょう。何か新しい物事を始めるとき、自分のこれまで培ってきたスキルや環境によっては、成功の確率が低いと思われることもありますよね。そうした状況でも果敢に挑戦する姿を自己PRしてみてください。
</p>
<h3>自己PR作成手順②具体的なエピソードを盛り込む</h3>
<p class="column-p">
ただ「自分にはチャレンジ精神があります」と言っても、面接官はそれに対し判断のしようがありません。ですから、自分がチャレンジ精神を発揮した具体的なエピソードが必須です。</p>
<p class="column-p">
エピソードを組み立てるときは、「どんな状況下で」「どんなチャレンジ精神を発揮し」「どんな行動をして」「どんな結果が得られたのか」といった構成にすると、わかりやすくなるでしょう。さらに、他人からの評価も盛り込めるとより信頼性が増します。
</p>
<h3>自己PR作成手順③チャレンジ精神を仕事でどう活かしたいかでしめくくる</h3>
<p class="column-p">
自分のチャレンジ精神をより効果的に面接官に売り込むなら、「このチャレンジ精神を活かして、企業でどんな風に活躍したいか」といったところまで話を膨らませる必要があります。</p>
<p class="column-p">
企業がどんな業界なのか、どんな職種を募集しているのかという点に気を付けながら話を組み立ててください。たとえば営業職なら、「既存の顧客だけでなくこれまでつながりの薄かった業界にも果敢にチャレンジをして、新しい顧客を獲得したい」といったアピール方法が考えられます。
</p>
<h2>自己PRで「チャレンジ精神」をアピールする際の注意点</h2>
<p class="column-p">
一般的にはプラスの要素として捉えられている「チャレンジ精神」ですが、伝え方を間違えたり、悪いエピソードを使っていると、マイナス評価になるので注意してください。</p>
<p class="column-p">
「どんどん新しいことにチャレンジする」というアピールは、「一つのことを長く続ける根気がないのでは？」と聞こえるかもしれません。「リスクを恐れずチャレンジする」は、「思慮深さにかけるのでは？」と思われてしまうことも。</p>
<p class="column-p">
「ただチャレンジしただけで終わってしまったエピソード」はなぜやろうと思ったのか、何を学んだのか、などが薄っぺらい内容になりがちです。書く内容に乏しいエピソードしか思いつかない場合は、もう一度自己分析をして他のエピソードを探してみましょう。新しくチャレンジしたことでなくても、向上心を持って取り組んだエピソードなどでも十分「チャレンジ精神」をアピールできます。</p>
<p class="column-p">
自己PRが完成したら、こうした疑問を抱かれる可能性はないかという視点で読み返してみましょう。エピソードを工夫して、マイナスな印象を持たれないようにしましょう。
</p>
<h2>自分のチャレンジ精神を伝えるための例文</h2>
<p class="column-p">
ここからは、就活で使えるチャレンジ精神をアピールするための例文をご紹介します。人によって経験は様々なのでこのままでは使えませんが、自分のやってきたことを落とし込んでみてください。
</p>
<h3>アルバイトでの経験を活かす</h3>
<p class="column-p">
私の強みは苦手なことでも積極的に挑戦できるところです。それを最も発揮したのがカフェでのアルバイトです。大学と同時に始めたこのアルバイトで、最初はホール担当でした。。人見知りだったので、最初は愛想が良くなかったり、声が小さくて聞こえないなどと言われることもありました。しかし、接客コンテストで入賞経験がある先輩に自分の接客を見てフィードバックしてもらうことで人と話すことに慣れ、接客の質を上げていきました。その結果、緊張せずにご案内やオーダーができるようになり、初対面の人でも人見知りせずに話せるようになりました。<br>
貴社でもこの苦手な物事でも積極的に取り組むチャレンジ精神を活かしていきたいです。
</p>
<h3>サークル・部活動でのチャレンジ経験をまとめる</h3>
<p class="column-p">
私はなかなか結果が出なくても諦めずに挑戦できるチャレンジ精神があります。大学時代に所属していたテニス部でその強みを発揮しました。もともと中高でやっていたこともあり、入部した当初は一年生ながら試合にも出場させていただきました。しかし夏ごろからスランプに陥り、レギュラーメンバーから外れるようになってしまいました。</p>
<p class="column-p">
自分のミスで負けることが多かったのでフォームの確認やラケットの見直しなど、徹底的に基本に立ち返りました。しかしすぐにはスランプから抜け出せず、2年生になってもレギュラーメンバーに復帰することは出来ませんでした。</p>
<p class="column-p">
そこでくじけそうになりましたが、先輩と試合の振り返りをしてアドバイスをもらったり、練習時間よりも早めに来て自主練の時間を増やしたりと腐らずテニスに取り組みました。その結果、少しずつ練習試合で勝てることが増えました。そして二年の秋からまた大会に出られるようになり、そこから引退まで一度もレギュラーから外れることはありませんでした。
</p>
<p class="column-p">
貴社でも結果が出なくても諦めずに挑戦することで、新規事業を成功に導いていきたいです。
</p>
<h3>学業でチャレンジ精神を発揮したエピソード</h3>
<p class="column-p">
私は苦手なことを克服しようと挑戦する向上心があります。その強みを最も発揮したのが、TOEICの試験で810点を取ったことです。私の入学した学科では、年に一度TOEIC受験が課せられていました。文系科目に苦手意識があったので、一念発起し英語の勉強に本腰を入れることを決意しました。この時決めた目標が、1年生の時に520点だったTOEICのスコアを、800点まで上げることです。</p>
<p class="column-p">
ライティングよりもリスニングに自信がなかったため、あまり工学部の学生が履修していない英会話の授業を取り、英語に触れる機会を増やしました。しかし、それだけでは目標の800点を取れなかったため、結果を確認しどこで点を落としているか分析しました。語彙力の低さが足を引っ張っていたことがわかり、それから半年間毎日単語帳を使ってどんどん使える単語を増やしました。</p>
<p class="column-p">
その結果、先日810点を獲得することができました。
貴社でもこの持ち前のチャレンジ精神を発揮して、自らスキルの向上を図っていきたいです。
</p>
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<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
多くの企業では、いわゆる指示待ち人間ではなく、自ら考え行動できる社員を求めています。だからこそ積極的に物事にチャレンジしてきた学生は、高評価を得やすいんです。自分はどんなチャレンジ精神を持っているのか、それをどんなふうに活かしてきたのか、ぜひ効果的にアピールしてください。</p>',
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'contents' => '<p class="column-p">みなさんは、フランチャイズについてどれだけ知っているでしょうか？経済学部や経営学部であれば授業の中で聞いたことがあるかもしれませんが、他学部だと「初めて聞く」という学生もいるでしょう。就活をするうえで、志望業界によってはこの言葉の意味をきちんと正しく理解する必要があります。</p>
<p class="column-p">
フランチャイズとはどんな意味で、どんな仕組みなのか？今回はフランチャイズのメリット・デメリット、歴史や導入企業など例をあげながら、簡単にわかりやすく解説していきます。
</p>
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<h2>フランチャイズとは？</h2>
<p class="column-p">
社会人なら知っておきたい言葉、フランチャイズ。これはいったいどんなものなのでしょうか？
</p>
<h3>フランチャイズの仕組み</h3>
<p class="column-p">
フランチャイズには、フランチャイズ本部と、そこに加盟する法人・個人という二つの主体があります。法人・個人はフランチャイズに加盟するため、ロイヤリティと呼ばれる金銭を支払います。その代わり、すでに確立したブランドの看板や、サービスのノウハウ、商品の使用権利を得られるんです。
</p>
<h3>フランチャイズの歴史</h3>
<p class="column-p">
フランチャイズが始まったのは、1850年代のアメリカ。シンガー社が特定の販売地域のみに、シンガー・ソーイング・ミシンの販売権を与え、割合に応じたロイヤリティを徴収しました。<br>
その後、1900年代に自動車や石油スタンドといった業界で広まっています。</p>
<p class="column-p">
第二次世界大戦後にはビジネスフォーマット型フランチャイズが広がり、現在のように経営ノウハウや研修といった対価が与えられるようになりました。現在では小売業やサービス業など、様々な業界で取り入れられています。
</p>
<h2>フランチャイズのメリット・デメリット
</h2>
<h3>フランチャイズのメリット</h3>
<p class="column-p">
加盟する法人・個人にとってのメリットは、すでに世の中に知られたブランド名を使えることです。そのため一定の集客が見込めますし、リピーターづくりも容易になります。</p>
<p class="column-p">
また、フランチャイズ本部からは店舗経営に必要なノウハウを教わることができます。これまでに経営の経験がないなら、これは大きなアドバンテージになります。さらに、商品開発や広報はフランチャイズ本部が行うため、店舗経営やスタッフ教育に専念できるのも魅力でしょう。
</p>
<h3>フランチャイズのデメリット</h3>
<p class="column-p">
加盟する法人・個人にとってのデメリットは、継続的にロイヤリティを支払う義務があることです。契約内容は様々ですが、売り上げが少なくても本部への支払いは発生するので、その分経営を圧迫するでしょう。経営の見込みが甘いと、売り上げが思うように上がらずこのロイヤリティが払えなくなることも。</p>
<p class="column-p">
独自性を出しにくいのも、デメリットです。基本的には本部が決めたメニューやキャンペーン以外のことはできず、工夫の余地が少ないんですね。また、本部や多店舗でブランドに傷がつくようなことがあったとき、自分の店に何の非がなくても被害を受けてしまいます。
</p>
<h2>フランチャイズの実態</h2>
<p class="column-p">
フランチャイズ1850年代から始まったフランチャイズですが、現代における実態はいかなるものなのでしょう。
</p>
<h3>フランチャイズ成功のポイント</h3>
<p class="column-p">
フランチャイズを始めて、成功する人と失敗する人の両方がいます。前者の人に共通しているのが、本部のノウハウを徹底的に理解し、行動に移しているという点です。せっかくロイヤリティを支払っているにもかかわらず、意外にもノウハウやマニュアルを軽視するオーナーは少なくありません。しかし、まずはこの基礎を押さえることが、成功への第一歩です。</p>
<p class="column-p">
マーケティングも、フランチャイズを成功に導く大切な要素です。ブランド力にあぐらをかいていると、初めのうちはお客が集まってもだんだんと集客力は落ちていきます。業界のトレンドや店を開く街の特徴など、情報を集めれば集めるほど、売り上げは上がります。</p>
<p class="column-p">
最後に、潤沢な資金も不可欠です。一から自分で店を始めるよりも成功しやすいだろうと、心もとない資金のままに開業しても、ほとんど上手くいきません。開業にかかる資金、毎月の人件費や店舗維持費、さらにロイヤリティを支払えるキャッシュを用意しておく必要があります。
</p>
<h3>フランチャイズの失敗例</h3>
<p class="column-p">
フランチャイズが失敗する典型例は、資金不足に陥ることです。人件費や仕入れ代、その他の維持費がかかるうえに、継続的に支払うロイヤリティが重くのしかかります。</p>
<p class="column-p">
経営者意識が薄いまま開業してしまうのも、よくある失敗例です。本部の人間やアドバイザー、マニュアルなどを過信し、それに従えば大丈夫という受け身の姿勢でお店を始めてしまい、ずるずると経営が悪化してしまうパターンですね。</p>
<p class="column-p">
店舗拡大を急ぎすぎ、結果的にすべての店舗を閉鎖せざるを得なくなることもあります。ブランド力があるからと考えなしに手を広げてしまうと、リスクを回避しきれなくなるんですね。
</p>
<h3>フランチャイズを取り入れている企業</h3>
<p class="column-p">
フランチャイズの成功例として有名な企業が、ケンタッキーフライドチキンです。カーネル・サンダースは自身のチキンレシピを自らレストランに売り込み、ロイヤリティは、チキン1つにつき4セントでした。1952年、ソルトレイクシティに最初のフランチャイズ加盟店が誕生。その後1960年に200店、1963年には600店と、加速度的に店舗が増えています。</p>
<p class="column-p">
コンビニ業界でも、フランチャイズによる成功を収めた企業があります。ファミリーマートは、エリアフランチャイズという方法で売り上げを伸ばしています。これは地方有力企業との提携をベースにしており、バブル崩壊後も成長しつづけました。</p>
<p class="column-p">
イトーヨーカドーは、1970年代にサウスランド社のセブンイレブンに目をつけます。両社は提携を結び、1974年には初のフランチャイズ店を豊洲に開きました。</p>
<p class="column-p">
また、2009年には京浜急行電鉄と実質的なフランチャイズ関係を結び、京急線の駅の売店はすべてセブンイレブンにすると発表されました。このように現代においてもフランチャイズ加盟店をどんどん増やし、売り上げを伸ばしています。
</p>
<h2>フランチャイズで人気がある業種
</h2>
<h3>小売業</h3>
<p class="column-p">
フランチャイズ展開している業種の中で、人気が高いのが「小売業」です。中でも多いのはコンビニで、フランチャイズといえば「コンビニ」を思い浮かべる人も多いでしょう。</p>
<p class="column-p">
有名なコンビニは知名度があるのが大きなメリットです。立地がよければ安定した売り上げが見込めるため、初心者の人でも挑戦しやすい業界と言われています。</p>
<p class="column-p">
コンビニ以外には、リサイクルショップや金券ショップなどもフランチャイズ展開している企業が多いです。</p>
<p class="column-p">
【小売でフランチャイズ展開している企業例】</p>
<p class="column-p">
コンビニ：セブン・イレブン、ファミリーマート、ローソン<br>
雑貨・アパレル：boconcept、はんこ屋さん<br>
リサイクルショップ：大黒屋、リサイクルマート
</p>
<h3>飲食業</h3>
<p class="column-p">
フランチャイズというと、「居酒屋」などの飲食店も多いイメージですよね。ファーストフード店やファミリーレストランの中には、あまり知られていなくても実はフランチャイズの店舗というケースも少なくありません。</p>
<p class="column-p">
【飲食業でフランチャイズ展開している企業例】</p>
<p class="column-p">
居酒屋：浜焼太郎、村さ来<br>
ファーストフード：ケンタッキーフライドチキン、モスバーガー、サブウェイ、フレッシュネスバーガー、ロッテリア、タコベル<br>
レストラン：大戸屋、びっくりドンキー、CoCo壱番屋、カプリチョーザ、ココス、ターリー屋<br>
コーヒー：ドトール、コメダ珈琲店、タリーズ、セガフレード、上島珈琲店<br>
パン：ヴィ・ド・フランス、サンマルク
</p>
<h3>サービス業</h3>
<p class="column-p">
サービス業では、クリーニング店やハウスクリーニングサービスなどがあります。その他には靴やカバン、車の修理サービスなども。ハウスクリーニングや修理のサービスは店舗が必須ではないため、無店舗経営ができるという特徴があります。</p>
<p class="column-p">
フィットネスクラブや美容院、ネイルサロン、マッサージ、整体などもフランチャイズ展開している企業が多いです。</p>
<p class="column-p">
【サービス業でフランチャイズ展開している企業例】</p>
<p class="column-p">
クリーニング・リペア：白洋舎クリーニング、マジックミシン<br>
スクール：ECCジュニア、シェーン英会話、アビバ<br>
フィットネス・美容：コナミスポーツクラブ、エニタイムフィットネス、カーブス、イレブンカット
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
大学生の中には、フランチャイズという言葉が聞きなれない人もると思います。しかし社会に出ると当たり前に使われている言葉ですし、就活中にこの言葉を聞くこともあるでしょう。そんな時に戸惑わないよう、ここでしっかりと理解を深めておきましょう。</p>
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'description' => 'せっかく申し込んだインターン、なんだか面倒になってきたり、当日寝坊してしまったりして「バックレたい！」と思ってしまうことはありませんか？でも、インターンにばっくれたらどうなってしまうのか？無断欠席はNG？インターンの欠席についてまとめて解説します！',
'contents' => '<p class="column-p">インターンシップに参加すると、今まで見えなかった企業の側面が見えてきます。具体的な仕事内容の他、仕事の教え方や人間関係など、勉強になることも多い反面、「この会社を受けていいのか」と疑問に思うこともあると思います。一度その様に感じてしまうとインターンシップの途中で「このままインターンを続けても時間の無駄」と結論付けてしまうこともあるでしょう。<br>
<br>
インターンは、比較的ゆとりのある大学生活とは違い、朝早くから始まります。しかも無給であった場合、単純に「面倒だ」と感じてしまう就活生も少なくありません。1dayインターンの場合、少し寝坊してしまうともう行きたくなくなる、というもの分かります。<br>
<br>
インターンを辞めたい。バックレたい。そう感じたときに心配になるのが「インターンをバックレるとどうなってしまうのか」です。無断で辞めてしまっていいのか、大学や実家に連絡がいくのか、今後の就活に影響はあるのか。一つずつ解説していきます。</p>
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<h2>インターンをバックレてもいい？</h2>
<p class="column-p">もちろん「なるべく行った方が良い」という前提ですが、辞退をしても大丈夫です。<br>
何らかの事情がある場合もありますし、うっかり寝坊してしまった！ということもありますよね。辞退理由の真偽を企業はいちいち調べることはしません。<br>
<br>
ただし、「無断欠席」は絶対に避けましょう。インターンは正式な勤務やアルバイトではなく、あくまで職業体験の場ですが、その場を作るために企業は時間を割いてくれています。また定員があるため、他のインターン希望者がいるにも関わらず穴を開けてしまうことになります。<br>
<br>
無断でのバックレはマナーとしてNGです。必ず連絡を入れましょう。</p>
<h2>インターンをバックレるとどうなるのか</h2>
<p class="column-p">インターンを辞めることについて、就活生の皆さんが一番心配しているのは「今後の就活への影響」かと思います。<br>
<br>
（1）インターンを辞退した企業にはもう就職できないのか<br>
（2）ブラックリストに載ってしまい、他の企業と共有されるのではないか<br>
（3）大学や親に連絡がいくのではないか<br>
<br>
特に（1）と（2）は、就職ができるかという根本的な問題になりますので気になりますよね。<br>
順番に解説します。</p>
<h3>インターンを辞退した企業にはもう就職できないのか</h3>
<p class="column-p">インターンシップに最初から行かなかったり、途中で辞めたりすることによる就職への影響はゼロではありません。企業としてはインターンも「人柄」を見ている場であり、決して面接や試験だけで採否の結論を出している訳ではないからです。<br>
<br>
だからといって、一度インターンを辞めたからといって即座に不採用が決まるという訳でもありません。マイナスはマイナスですが、その時やその後の対応次第で挽回できる可能性はあります。<br>
<br>
例えば「インターンを辞める際、きちんと連絡を入れたか」だけでも評価が変わってきますので、やむを得ない理由があってインターンを辞退した場合などは諦める必要はありません。ビジネスマナーを守ってしっかり連絡を入れましょう。<br>
<br>
しかし、インターンもバックレ、説明会もバックレ、連絡もつかない……と何度も不義理を繰り返したとなると、要注意人物として記録される可能性が高く、その企業への就職は難しくなります。絶対に避けましょう。</p>
<h3>ブラックリストに載ってしまい、他の企業と情報共有されるのではないか</h3>
<p class="column-p">SNSや就活の噂のようなサイトで「ブラックリスト」の話題が出ることがありますが、基本的に「ない」と考えて良いでしょう。というのも、現在は「個人情報保護に関する法律」で「本人の同意を得ないで、個人データを第三者に提供してはならない」と定められているからです。<br>
<br>
しかし、グループ企業などは別です。大きな会社になると、人事や採用に関する部署を本社とは別の場所で一括管理をしている場合があります。この情報の中には、名前や住所といった個人情報の他、インターンや説明会への参加の有無やその印象なども共有されている可能性はあります。<br>
<br>
もちろんこれらがもし「本人の同意を得ないで」行っている場合は問題ですが、基本的にインターンシップの契約書に書かれています。この場合も（1）と同じく、何度も繰り返さなければそこまで大きなマイナスにはなりませんので、しっかりとマナーを守って連絡を入れましょう。</p>
<h3>大学や親に連絡が行くのではないか</h3>
<p class="column-p">企業側にきちんと辞退連絡を入れた場合は、大学や実家に連絡が行くことは基本的にありません。<br>
しかし無断でバックレたとなると、連絡先に大学名や実家の連絡先を書いたのなら、企業から連絡がいくことがあります。<br>
<br>
これは何も企業側が怒りの電話を入れたい訳ではなく、本人の安否確認のための電話です。しかしもちろん「インターンに来なくなり連絡がつかない」ということを話されますので、やはり無断でインターンをバックレるのは止めましょう。キャリアセンターや就職課の担当も人間ですから、要注意の学生と見なされ相談に乗ってくれなくなるかもしれません。</p>
<h2>企業への連絡</h2>
<h3>インターン欠席の理由</h3>
<p class="column-p">バックれたい！という時にもそれなりの理由が必要かと思います。しかし「面倒くさくなった」「疲れた」というのは良い理由とは言えず、そのまま伝えるのははばかられますよね。<br>
<br>
だからといって「身内の病気や不幸」は1dayインターンの場合はともかく、長期ともなると使えません。差し支えない理由をいくつかご紹介します。<br>
<br>
・レポートの再提出が必要になった<br>
・授業の予定が変更になった<br>
・単位取得のため補講に出ることになった<br>
<br>
この様に大学の予定を理由とすれば差し障りはないかと思います。これ以上追求されることはないでしょう。あくまで「自分の見通しが甘くて申し訳ない」という体で、謝罪と共に伝えましょう。<br>
<br>
なお、1dayインターンで「寝坊した」という理由で欠席する場合は、悩む所ですが、正直に伝えても問題ではないと考えます。誠意をもって謝罪し、次のインターンの予定を聞くと良いでしょう。</p>
<h3>連絡方法</h3>
<p class="column-p">インターン辞退の連絡は、当日の場合は基本的に「電話」が望ましいです。メールでの辞退連絡は、こちらの言い分を一方的に伝えるだけで相手の話を受け入れない姿勢と見られ、自分勝手と捉えられてしまいます。<br>
勇気がいることですが、必ず電話で伝えましょう。<br>
<br>
■企業への電話のマナー<br>
（1）大学名と氏名（フルネーム）を名乗り、担当者に繋いでもらう ※いきなり用件を話し出さない<br>
（2）担当者に繋がったら、もう一度名乗る<br>
（3）理由と謝罪と共にインターン辞退を伝える<br>
（4）謝罪、終話<br>
<br>
＜電話連絡の例＞<br>
（1）恐れ入ります、インターンシップでお世話になっております、〇〇大学の△△と申します。お忙しいところ申し訳ございませんが、■■部の〇〇様はいらっしゃいますでしょうか。<br>
（2）〇〇様でいらっしゃいますか。インターンシップでお世話になっております、〇〇大学の△△と申します。<br>
（3）お電話させて頂いたのは、今回、私（わたくし）の都合で大学のレポートの再提出をすることになってしまい、どうしてもインターンシップに参加することが難しく、辞退をさせて頂きたくご連絡させて頂きました。<br>
（4）せっかくお時間を作って頂いたのに大変申し訳ございません。また機会がございましたらよろしくお願い致します。失礼致します。<br>
<br>
＜ポイント＞<br>
※1dayインターンなど担当が分からない場合、「インターンシップのご担当者様はいらっしゃいますでしょうか」と言って繋いでもらいましょう。<br>
※理由は明確にすっきりと。長いと言い訳がましくなるので気を付けましょう。<br>
※一方的に話続けないこと。相手の話も聞きながら、会話のキャッチボールをしましょう。<br>
<br>
いずれの場合も、辞退が分かった時点でできる限り早めに連絡をしましょう。</p>
<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">いかがでしたでしょうか。たった一度のインターンの欠席で、就活の全てが決定されることはありません。しかし無断欠席や急な欠席を繰り返すことは就活や大学生活に響きますし、自分の中で「就活から逃げる癖」がついてしまうことにもなりかねません。<br>
<br>
前述の通り、インターンのバックレはしないのが一番です。どうしてもという時だけ、マナーを守って連絡を入れるようにしてください。</p>',
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'description' => '巷で聞く「リクラブ」。けれど、就活中に出会いなんてあるの？そもそも恋愛してもいいの？ぶっちゃけリクラブって「あり」？「なし」？色々な視点から考察しました。',
'contents' => '<p class="column-p">インターンや企業説明会などに行くと、大学生活やアルバイトとは少し違ったタイプの人との出会いがあります。学校や学部が違うと、普段はなかなか話す機会はないですが、インターンシップという同じ目的のために集まっている学生同士なら、年齢も近いですし話しかけやすいですよね。<br>
<br>
頼りになる友人として長く付き合っていきたい人との出会いもあれば、インターンの間に少しずつ心が惹かれて……なんていうこともあるかもしれません。いわゆる「リクラブ」というものですね。<br>
<br>
けれど、就活中に出会いなんてあるの？そもそも恋愛してもいいの？ぶっちゃけリクラブって「あり」？「なし」？色々な視点から考察しました。</p>
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<h2>リクラブって？</h2>
<p class="column-p">リクラブとは「リクルートラブ」の略、つまり就活中の恋愛のことを意味します。この言葉ができるほど一般的になったのはここ数年のことですが、巷では珍しくもなくすっかり「よくあること」と馴染んでいるようですね。<br>
<br>
就活中は普段とは違う出会いの場があったり、元々の知り合いでも普段とは違う一面が見えてきたりする、というのもうなずけます。しかし「就活中なんて急がしすぎてそんな暇ない！」「どこで出会うの？」「リクラブなんて幻想」と思う学生さんも、当然たくさんいると思います。<br>
<br>
事実、試験会場や面接会場など緊張感が漂う場で出会を求めるのは、絶対にないとは言いませんがなかなかハードルが高いものです。しかし、就職活動とは試験や面接だけではありません。説明会、講習会、インターンシップなど、エントリーシートの提出前に、就活生が集まる場があります。中でも、インターンは学生同士の距離が縮まる場面があり、出会いの場になることが多いのです。</p>
<h2>インターンシップでの出会いの場面</h2>
<p class="column-p">それでは、インターンでは他の就活生とどのような関わりがあるのでしょう。<br>
大きく4つ挙げてみました。</p>
<h3>グループワーク</h3>
<p class="column-p">インターンは、実際の仕事を体験する場です。事務や電話の取り次ぎだけではなく、仮の企画を立てたり、プレゼンを行ったり、現場に行ったりします。ですので、一日沈黙して過ごすことはまずありません。何らかの仕事体験に関わっていく課程で、発言や質問、話し合いを行います。<br>
<br>
中でもグループワークは学生同士で行う場です。同じ班になった人達とディスカッションをしたり、発表を行ったりしますので、自分が発言することも人の意見を聞くことも多くなります。周りの学生がどういう人物なのか、なんとなく人となりが分かってくるかと思います。<br>
<br>
初めの内は遠慮してなかなか発言できないこともありますが、決められたテーマに沿っての話し合いですので「何を話したら良いのか分からない」といういことはありません。自然な形で周囲とコミュニケーションを取ることができます。</p>
<h3>ランチ、休憩</h3>
<p class="column-p">インターンでは基本的に決められたスケジュールで動くので、休憩で一緒にお昼ご飯を食べることもあるでしょう。<br>
<br>
社外に出られなかったり、会社の近くに飲食店がなかったりする場合、同じ班の方たちと固まって昼食を取るになります。また、10分の小休憩などでちょっとした会話をすることもあるでしょう。<br>
ここでも話題が尽きるという心配はあまりありません。インターンの感想や取り組みなど、同じ境遇だからこその話はいくらでもあります。打ち解けてくれば、それぞれの大学やサークルの話に発展していきます。</p>
<h3>懇親会、飲み会</h3>
<p class="column-p">インターンシップが始まって初めの頃、または最終日に会社主催の懇親会が開かれる場合もあります。単なる飲み会とは違い緊張するかと思いますが、親睦を深めるための席ですし堅苦しすぎる雰囲気になることはないでしょう。<br>
<br>
社員の方々とインターン生の親睦の場ですので、学生同士で固まって内輪で会話するのはあまり良くありませんが、社員の方と学生数人で話をすることはあります。<br>
<br>
食事やお酒を嗜みながらする話は、普段よりリラックスできて普段よりも会話が弾みます。仕事の取り組みや、時にはちょっとしたプライベートのことも見えて、会社内で見る印象と違った印象を受けることもあります。懇親会の最後でLINEやFacebookのを交換することも多く、より距離が縮まります。</p>
<h3>就活生同士でグループLINE</h3>
<p class="column-p">同じグループ・班の就活生同士でグループLINEを作ることもあります。LINEは簡単に交換できる上、Facebookよりも個人情報が少ない分気軽だという人も多いです。インターンの感想や情報の共有をグループ全員でできるので、急速に仲良くなれるでしょう。</p>
<h2>ぶっちゃけ、インターンでのリクラブって「あり」？「なし」？</h2>
<p class="column-p">就活生同士は年齢も近く、境遇も似ており、同じ経験をできるので親密な関係になりやすいのは事実ですし、同じ価値観の異性を巡り会えたのを「就活中だから」とシャットダウンしてしまうのは勿体ないとも思います。<br>
<br>
ですので、本記事ではインターンでのリクラブは「あり」と考えます。<br>
<br>
ただし、手放しに何でもOKという訳ではありません。インターンでの仕事体験よりも気にするようになってしまったり、就活より出会いを求めることを優先してしまったりするのでは本末転倒です。<br>
<br>
それぞれを励まし合い、相談し合い、時に愚痴を言えるような信頼関係を築き、今後の就職活動の大きな支えとなる関係を目指しましょう。</p>
<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">いかがでしたでしょうか。就活中の出会いは、今までの生活とはまた違ったものです。単純に「スーツが格好良いから」「見た目の清潔感で」という第一印象だけではなく、インターンなどを通じて協力した仲間だからこそ生まれる一体感や信頼関係というものもあります。<br>
<br>
一期一会、「リクラブなんて絶対ダメ！」と思わずに、充実したインターン期間を過ごしながら信頼関係を築くことができると良いですね。</p>
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<a class="button_orange" href="https://internshipguide.jp/users/emailAddressLogin" style="width:calc(100% - 24px);width:-webkit-calc(100% - 24px);display:block;text-align:center;" target="_blank">インターンシップを探す</a>
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'description' => '「CtoC」という用語をご存知でしょうか。「BtoB」や「BtoC」という言葉は大学生・就活生の皆さんも聞いたことがあるかもしれません。こちらの記事では「CtoC」の解説と例、市場規模、サービスの利用についてを解説します。',
'contents' => '<p class="column-p">「CtoC」という用語をご存知でしょうか。「BtoB」や「BtoC」という言葉は、インターネットや書籍でも頻繁に使われていますので、学生・就活生の皆さんも何となく聞いたことがあるかもしれません。こちらの記事では「CtoC」の解説と市場規模、サービスの利用についてを解説します。
</p>
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<h2>「CtoC」とは
</h2>
<h3>CtoC＝消費者間の取引</h3>
<p class="column-p">
それではまず、CtoCを解説していきましょう。</p>
<p class="column-p">
・Consumer to Consumer……個人同士の取引</p>
<p class="column-p">
CtoCは、インターネットオークションやフリマアプリで行われる、個人同士の電子商取引のことです。ヤフオクやメルカリといったサービスは、聞いたことや利用したことがある方も多いと思います。
</p>
<h3>スマホやインターネットの普及で成長しているCtoC業界</h3>
<p class="column-p">
インターネットの取引が主流になる以前から、街のイベント等でフリーマーケットは行われてきました。それがスマートフォンの普及と共に、個人間でも電子商取引が容易に行われるようになり、正に今、急速に成長をしているのです。
</p>
<h2>CtoCビジネスはどんなものがあるの？</h2>
<p class="column-p">
現在人気のあるCtoCビジネスは、大きく次の3タイプに分けることができます。</p>
<p class="column-p">
①フリマ・オークション<br>
②マッチング<br>
③シェアリング
</p>
<h3>①フリマ・オークション系のサービス</h3>
<p class="column-p">
CtoCビジネスとしてよく知られているのは、スマホのアプリを使ったフリーマッケットやネットオークションのサービスでしょう。</p>
<p class="column-p">
出品者は不要になったものを手軽に販売することができ、購入者は必要なものが格安で購入できるため急速に成長したビジネスモデルです。</p>
<p class="column-p">
有名なサービスとしては次のようなものがあります。</p>
<p class="column-p">
・メルカリ<br>
・ヤフーオークション<br>
・ミンネ<br>
・クリーマ</p>
<p class="column-p">
既製品ではなくハンドメイド商品の取引に特化した、「ミンネ」や「クリーマ」などのサービスも女性を中心に人気を集めています。
</p>
<h3>②マッチング系のサービス</h3>
<p class="column-p">
「モノ」ではなく、スキルや労働力などがサービスの対象となっているビジネスも増えてきています。「デザインの仕事を受けます」「プログラミング教えます」「相談にのります」など、扱われるジャンルは幅広いです。</p>
<p class="column-p">
有名なサービスとしては次のようなものがあります。</p>
<p class="column-p">
・ココナラ<br>
・タイムチケット<br>
・タスカジ</p>
<p class="column-p">
家事をしてくれる人を探す人と空いた時間を有効に使いたい人をマッチングする「タスカジ」など家事に関するサービスを利用する人も増えています。
</p>
<h3>③シェアリング系のサービス</h3>
<p class="column-p">
民泊が広まるきっかけとなったエアービーアンドビーのように、シェアリングのサービスもたくさんあり、今後も成長が期待されています。</p>
<p class="column-p">
有名なサービスとしては次のようなものがあります。</p>
<p class="column-p">
・エアービーアンドビー<br>
・ウーバー<br>
・スキッパ</p>
<p class="column-p">
ミニマリズムや断捨離など、モノを持ちすぎない価値観を支持する人が増えており、シェアリングサービスもさらに増えていくでしょう。
</p>
<h2>「BtoB」「BtoC」との違い</h2>
<p class="column-p">
次に、BtoB、BtoCについて触れておきます。Bは「business（企業・法人）」の略、Cは「Consumer（消費者）」の略です。</p>
<p class="column-p">
■Business to Business……企業同士の取引<br>
BtoBは、小売店が問屋に発注したり、広告を出稿したりすることです。社内サービスの提供やコンサルティングなどもBtoBにあたります。</p>
<p class="column-p">
BtoBは会社や部署単位での発注のため大量発注となり、一度の取引で大きな金額が動くことが多いのが特徴です。市場規模は昨年ついに300兆円に達し、電子商取引のほとんどがこのBtoBによるものです。</p>
<p class="column-p">
■Business to Consumer……企業と消費者の取引<br>
BtoCは、Amazonや楽天に代表されるような、企業と消費者の間での取引を指します。レビューや口コミ、また近年ではSNSでの発信も重要になっています。またこれらは「モノ」ではなく人材やスキルを提供する「サービス」の場合もあります。</p>
<p class="column-p">
これまでの電子商取引は、主にこの「BtoB」「BtoC」の2つが市場を占めていました。しかし最近は、取引間に企業を挟まず個人同士で行う「CtoC」がEC市場にて躍進しています。
</p>
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<h2>CtoCの市場規模</h2>
<p class="column-p">
経済産業省では、電子取引に関する市場調査を平成10年から毎年実施しています。これまでの調査では、BtoB、BtoCについての報告を行っていましたが、昨今のCtoCの拡大に踏まえ、昨年平成28年からCtoC（ネットオークション、フリマアプリ）の調査も実施しています。この調査では、特にフリマアプリの市場躍進が明らかになっています。</p>
<p class="column-p">
■平成29年度 日本国内のEC市場規模</p>
<p class="column-p">
＜経済産業省の報告より抜粋＞<br>
・BtoB-EC（企業間電子商取引）……317.2兆円（前年291.0兆円、前年比9.0％増）<br>
・BtoC-EC（消費者向け電子商取引）……16.5兆円（前年15.1兆円、前年比9.1％増）<br>
・ネットオークション……1兆1,200億円（前年1兆849億円、前年比3.2％増）のうち、CtoC部分は3,569億円（前年3,458億円、前年比3.2％増）<br>
・フリマアプリ……4,835億円（前年3,052億円、前年比58.4％増）</p>
<p class="column-p">
フリマアプリが初めて登場したのは2012年（平成24年）です。つまり僅か4年で約3,000億円、5年で約5,000億円の市場に成長したということになり、今後もまだまだ拡大が見込まれる市場であると見られています。</p>
<p class="column-p">
(出典：経済産業省ホームページ)<br>
http://www.meti.go.jp/press/2018/04/20180425001/20180425001.html
</p>
<h2>CtoCサービス利用のメリット・デメリット</h2>
<p class="column-p">
前述の通りCtoC市場の拡大は続いており、スマートフォンのアプリやブラウザから誰でも簡単に取引ができるようになりました。では、実際に利用する場合のメリットと、気を付けなければならない注意点を見ていきましょう。
</p>
<h3>買い手側から見たCtoCサービスのメリット・デメリット</h3>
<p class="column-p">
＜メリット＞<br>
■どんなモノ・サービスでも購入・募集できる<br>
不要品から自作の品、欲しいサービス・スキルまで、どんなものでも出品・購入することができます。ヤフオクやメルカリのように、多数の出品の中から欲しい商品を探すこともできますし、クラウドサービスやランサーズのように仕事を請負ってくれる人材を募集することもできます。</p>
<p class="column-p">
■時間の融通がきく<br>
自分のスケジュールに合わせ、好きな時間に購入することができます。空いた時間にスマートフォンでチェックすれば、思わぬ掘り出し物と巡り会える時もあります。</p>
<p class="column-p">
＜デメリット＞<br>
■商品を確かめられない<br>
「偽物だった」「粗悪品が届いた」など、商品の信頼性は企業よりも低く、利用者に任されている部分が大きくなっています。</p>
<p class="column-p">
■詐欺<br>
「お金を振り込んだのに商品が届かない」など、詐欺に遭う可能性もなくはありません。ヤフオクやメルカリなど、企業がサービスの下地を提供している場では規約としてある程度の保証はされていますが、やはり全くのゼロではありません。これは今後の課題とも言えます。基本的にはあくまで「自己責任」ですので、連絡先の交換など慎重に行いましょう。
</p>
<h3>売り手側から見たCtoCサービスのメリット・デメリット</h3>
<p class="column-p">
＜メリット＞<br>
■どんなモノ・サービスでも出品・提供ができる<br>
不要品から自作の品、欲しいサービス・スキルまで、どんなものでも出品・購入することができます。アプリのサービス向上でますます使いやすくなりました。利用登録さえ済ませれば、あとはスマホのカメラで商品を撮影して画像をアップし、説明文を付け出品完了、という手軽さは魅力ですね。</p>
<p class="column-p">
＜デメリット＞<br>
■トラブルになった際の対策<br>
買い手側とのやりとりを直接行わなければならないため、「取引中に連絡が取れなくなった」「値引き交渉された」などのトラブルが考えられます。商品を買ってくれる方に対し、譲歩できること・できないことの線引きを自分の中で決めておく必要があります。
</p>
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<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
いかがでしたでしょうか。データが示すように、CtoC市場はまだ成長過程です。誰でも手軽に参加できる反面、まだ課題もあります。これらをブラッシュアップしていけば、BtoB・BtoCで扱われていた物品やサービスが、CtoCによって提供されていくことも増えていくでしょう。サービス利用の際にはお互いが安全・安心して取引ができるよう十分注意しましょう。</p>',
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こんにちは！
ヘルスケアシステムズの進藤です。
クライアント法人の東京都練馬区の介護老人保健施設
「ライフサポートひなた」にお邪魔しました！
http://life-hinata.or.jp
## ■介護老人保健施設とは？
介護老人保健施設は、主に医療ケアやリハビリを必要とする
要介護状態の高齢者（65歳以上）を受け入れる施設です。
在宅復帰を前提としており、食事や排泄の介助などの介護サービスは提供されると
同時にリハビリも実施されています。
入居して介護サービスを受けることができる施設ですが、
一定期間で退去することが前提になっています。
## ■ライフサポートひなた
『介護老人保健施設ライフサポートひなた』はクライアント法人の病院、
特別養護老人ホーム、グループ介護施設が近くにあり、
入所・ショートステイ・通所リハビリテーションといったサービスが利用できます。
近隣に連携施設が多くある強みを生かし、ご利用者の方々に
心豊かな暮らしを支える施設運営を行っています。
お食事を食べさせていただきましたが本当に美味しかったです！！
## ■介護施設の種類
介護施設も様々な種類があります。
例を挙げますと・・・
・介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム）
常に介護が必要で自宅では介護が困難な方を対象としています。
日常生活上の世話、機能訓練を受けることができます。
・介護老人保健施設
病状が安定した方が、看護や医学的管理のもとで、
介護、機能訓練を受けて自宅復帰を目指します。
・特定施設入居者生活介護
介護付き有料老人ホームやケアハウス、サービス付き高齢者向け住宅など。
施設が行う介護や日常生活上の世話などを受けることができます。
・通所介護(デイサービス)
施設に通い、生活指導、日常生活訓練などを受けることができます。
・通所リハビリテーション(デイケア)
理学療法士や作業療法士から入浴・機能訓練などを受けることができます。
・サービス付き高齢者向け住宅
民間事業者が運営するバリアフリー対応の賃貸住宅です。
日中は相談員が常駐し、入居者の安否確認や生活支援サービスを
受ける事ができます。
結構ありますね・・・。
他にも種類がありますので、是非ブログを見られている方は調べてみてください！
## ■クライアント法人における「質の高い医療」
クライアント法人における「質の高い医療」の定義は、
一人ひとりの尊厳を尊重し、
(1)信頼性の高い医療技術に加えて、
(2)安心して委ねられる介護、
(3)生きる喜びと明日への力を満たす生活活性化、
(4)心を豊かにするホスピタリティという4つの機能を、
一人ひとりの患者さんのニーズに合わせて適切に提供することになります。
そのサービスを提供する地盤である安定した経営の"仕組みづくり"が
私たち経営コンサルティング企業としての使命です。
## ヘルスケアシステムズについて
他にも話を聞いてみたいというかたは会社説明会で！
【医療・介護・経営・コンサル】HCSの会社説明会
https://goo.gl/tDwZ7T
皆さんとお会いできること、心待ちにしております！
弊社のことがわかるサイトをいくつかご紹介します
・http://www.healthcare-systems.co.jp
・https://en-gage.net/hcscareers
・https://r466530003.2019.r-saiyou.com
2020年卒のインターン絶賛募集中です！
【インターン詳細】
・インターンシップガイド
https://internshipguide.jp/interns/internDetail/1289
FBやTwitterでも情報公開を始めました！是非ご覧下さい！
・FB: https://www.facebook.com/hcscareer
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ヘルスケアシステムズのインターンシップ企画がいよいよスタートしました！
今日は記念すべき第一号の内田さんがブログをアップしてくださりました！
## 採用アシスタント内田です♪
はじめまして！
今日から１ヶ月間インターンシップで採用担当のアシスタントを
させていただくことになりました、内田です。
短い期間の中で人事の仕事の一環として採用業務のお手伝いや
現場同行なども経験させていただく予定です。
因みに今日は改めての会社の説明や社内の挨拶まわり、
ビジネスマナー・ライティングに関する研修を受けました。
写真がそのときの様子ですね（笑）
現場で働いている方へのインタビューや現場様子の撮影も
私が担当させていただくことになりましたので、
時々会社の人事ブログをチェックしてみてください！
随時私がブログでその時の様子を更新しますのでお楽しみに♪
そしてこのブログを見て
「この会社興味ある！」
「内部からこの会社の姿を見てみたい！」
と思った方は
是非、会社のインターンシップに応募してみてください
まだまだ募集していますので
医療・介護×コンサルティング
に興味のある方はお待ちしています！
## ヘルスケアシステムズについて
他にも話を聞いてみたいというかたは会社説明会で！
【医療・介護・経営・コンサル】HCSの会社説明会
https://goo.gl/tDwZ7T
皆さんとお会いできること、心待ちにしております！
弊社のことがわかるサイトをいくつかご紹介します
・http://www.healthcare-systems.co.jp
・https://en-gage.net/hcscareers
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2020年卒のインターン絶賛募集中です！
【インターン詳細】
・インターンシップガイド
https://internshipguide.jp/interns/internDetail/1289
FBやTwitterでも情報公開を始めました！是非ご覧下さい！
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ヘルスケアシステムズの進藤です！
いよいよ明日 平成30年7月31日より
ヘルスケアシステムズ・インターンシップが
スタートします！！！
## ■長期有給インターンシップ
選考も兼ねた当企画。実験的な試みにもなりますが
インターンシップ生も採用担当も全力で取り組む期間には間違いないです！
8月そして10月は採用アシスタントとしてブログに新たなメンバーも
顔を出すかもしれません！
明日からもヘルスケアシステムズのブログを是非チェックし続けてください！！
## ヘルスケアシステムズについて
他にも話を聞いてみたいというかたは会社説明会で！
【医療・介護・経営・コンサル】HCSの会社説明会
https://internshipguide.jp/interns/internDetail/1609
皆さんとお会いできること、心待ちにしております！
弊社のことがわかるサイトをいくつかご紹介します
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2020年卒のインターン絶賛募集中です！
【インターン詳細】
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'contents' => '<p class="column-p">履歴書を書いたり、ESを準備したりと、「カフェを使うことが増える」というのは就活生あるある。せっかくなら、落ち着いてリーズナブルに利用できるカフェを使いたいですよね。そこで今回は、おすすめのカフェや有効的な使い方をご紹介します。</p>
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<h2>都内の就活生におすすめのカフェ</h2>
<p class="column-p">まずは、都内の就活生におすすめのカフェをご紹介します。</p>
<h3>どこにいても便利に使える「スターバックスコーヒー」</h3>
<p class="column-p">就活では都内中を行ったり来たりすることになりますよね。そこで便利なのが、23区のあらゆる場所に展開しているスターバックスコーヒーです。<br>
<br>
スタバの利点は、格安でおかわりができるところ。ドリップコーヒーをオーダーをすると、「One More Coffeeのご案内」と書かれたレシートをもらえ、これを見せると2杯目が150円でおかわりできます。その日のうちなら異なる店舗で使えるので、面接などで企業をはしごする合間などに安く複数回スタバを利用することが可能です。<br>
<br>
また、電源とWi-Fiが使えるところが多いのもポイント。混雑する店舗ではコンセントなしというところもあるので、事前に確認することをおすすめします。</p>
<h3>意外にも設備が充実している「ドトールコーヒー」</h3>
<p class="column-p">スタバのドリップコーヒーは280円ですが、ドトールのアメリカンコーヒーは220円です。小さな違いですが、コスパを重視する方にはドトールの方がおすすめ。ドトールもスタバ同様、電源を完備している店舗が多いのが特徴。<br>
<br>
また、Wi2premiumというwifiが使えるのも魅力。ゲストコードを使えば3時間無料でwifiを利用できます。面接の前に企業情報を見たりする時に、利用してみてください。</p>
<h3>就活生にうれしい特典がたくさんの「キャリぷら」</h3>
<p class="column-p">就活に特化したカフェもあります。その一つがキャリぷらです。日本全国に点在しており、人事担当者などに就活相談やエントリーシート添削のお願いなどができるんです。また、社会人の方にインタビューをすることで業界知識を深めることができます。<br>
<br>
自習スペースもあるので、書類の作成にも便利。色々な大学の学生が集まるので、新しいつながりを作ることもできます。これほど充実した機能がありながら、学生の利用は無料というので驚きです。</p>
<h3>大学生は無料で利用できる「知るカフェ」</h3>
<p class="column-p">大学1年から就活を意識する機会をするために運営されている、知るカフェ。主要大学の近隣に位置しており、アメリカとインドにも展開しています。学生と企業の出会いの場として活用されており、オフラインでの就活を支援してくれます。社員面談や内定者のフォローにも活用されています。<br>
<br>
知るカフェの運営は企業からのスポンサー費用で賄われているため、学生の利用は無料です。電源やドリンク、Wi-Fiなどが使い放題なのはありがたいですね。年間40万人の学生が利用し、出店エリアの大学の学生約6割が登録しています。早期段階から就活を意識することで、質の高いキャリアを積むことができるのが特徴です。</p>
<h3>女子大生におすすめのDHC コミュニケーションスペース</h3>
<p class="column-p">女子大生におすすめしたいのが、DHC コミュニケーションスペースです。電源、Wi-Fi、PCが完備されていますが、こちらのウリはなんといっても美容面です。コスメやスキンケア用品、ネイル、ヘアセット用品などが充実しているんです。<br>
<br>
面接前にメイクを直したい方や、説明会の後に友達に会うから雰囲気を変えたいというような方に、うってつけの場所ですね。そしてこちらも、大学生なら無料で利用できます。フィッティングルームとロッカーもあるので、着替えたい方にもおすすめ。</p>
<h2>カフェの活用法</h2>
<p class="column-p">就活生は、いったいどんな目的でカフェを使っているのでしょうか。</p>
<h3>就活書類の準備をする</h3>
<p class="column-p">もっとも多いのが、就活書類の準備です。履歴書やエントリーシートなど、就活中は何かと書類を用意する機会が多いですよね。また、パソコンでの作業も増えてきます。家だとついダラダラしてしまう方や、説明会と面接の合間に時間がある方などが、よくカフェでこうしたものを書いています。</p>
<h3>OB訪問で利用する</h3>
<p class="column-p">就活の時期になると、リクルートスーツを着た大学生が、若手社員に話を聞いている姿がカフェでよく見られます。OBに連絡をする時は先方から落ち合う場所を指定されることが多いのですが、オフィスの近くのカフェがよく選ばれるようです。</p>
<h3>就活生同士の親睦を深める</h3>
<p class="column-p">グループディスカッションやグループワークを通じて、就活生同士が仲良くなることはよくありますよね。同じ業界を志望する学生同士、そのままの流れでカフェに入ることもあるようです。その業界についてや、お互いの就活の動向、特定の企業の試験などについての情報交換が行われています。</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">今回は、就活生におすすめのカフェをご紹介しました。いずれも賢く使うことで、就活の効率がアップするかも。カフェと上手に付き合って、内定を勝ち取りましょう。</p>',
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'contents' => '<p class="column-p">就活の自己PRで、何を書こうか迷っている就活生も多いでしょう。自己分析をした結果、自分にはチャレンジ精神があるという結論にたどり着く方は、意外とたくさんいます。しかし何をもってチャレンジ精神があるといえるのか、実際にどんな取り組みに励んできたかは、人によって様々です。</p>
<p class="column-p">
本当にチャレンジ精神があるのに、伝え方が良くないせいで面接官に理解してもらえなかったら非常にもったいないですよね。今回はきちんと高評価をもらえるPR方法のコツと、例文をご紹介します。
</p>
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<h2>チャレンジ精神をアピールする前に考えるべきこと</h2>
<p class="column-p">
「チャレンジ精神がある」というのは、自己PRでよく使われる要素ですね。しかしどんな場面でも効果的なわけではありません。状況や伝え方によってはマイナスになることもあるので、まずは次の点についてよく考えてみてください。
</p>
<h3>独自性で印象付けることができるか？</h3>
<p class="column-p">
まず頭に入れておきたいのが、自己PRで「チャレンジ精神がある」とアピールする就活生はとても多いということです。「チャレンジ精神があります」というだけではほかの就活生とかぶってしまい、面接官に「またそれか…」と思われてしまう恐れがあります。</p>
<p class="column-p">
「ほかの就活生と差別化できるようなポイントはあるか？」「面接官に印象付けられるような具体的なエピソードがあるか？」を考えてみてください。
</p>
<h3>社風や職種にマッチしているか？</h3>
<p class="column-p">
「チャレンジ精神がある」ということは、プラス評価になると思っている就活生は多いでしょう。しかし企業の社風や職種によっては、必ずしもプラスに評価されるとは限らないと心得ておく必要があります。</p>
<p class="column-p">
ベンチャー企業など、新しいことにどんどんチャレンジすることを求められるような社風なら「チャレンジ精神」はプラス評価になるでしょう。しかし落ち着いた社風の会社や、じっくりと地道に取り組むことを求められるような職種に応募するなら、よりマッチするアピールポイントを考えた方がいいかもしれません。
</p>
<h2>3つの手順で「チャレンジ精神」をアピールする内容を考えてみよう</h2>
<p class="column-p">
就活の自己PRで「チャレンジ精神」を効果的にアピールしたいなら、次の3つの手順で考えてみましょう。</p>
<p class="column-p">
①チャレンジ精神を定義する<br>
②具体的なエピソードを盛り込む<br>
③チャレンジ精神を仕事でどう活かしたいかでしめくくる
</p>
<h3>自己PR作成手順①チャレンジ精神を定義する</h3>
<p class="column-p">
一口にチャレンジ精神と言っても、いろいろな意味合いがあります。「チャレンジ精神がある」ということは、「向上心が旺盛」「行動力がある」などと言い換えることもできますよね。</p>
<p class="column-p">
「チャレンジ精神」がどんなものを指しているかは、人によって微妙に異なるでしょう。まずは、自分にはどんなチャレンジ精神があるのかを具体的に定義することから始めます。</p>
<p class="column-p">
「どんどん新しいことにチャレンジする」ということ。この点についてアピールするなら、これまでの人生で新しくやってみたことをたくさん並べてみてください。</p>
<p class="column-p">
「困難にぶつかっても諦めずにチャレンジする」という考え方もあります。この場合は、部活動やアルバイト、人間関係などでつまずいたときに、困難に対してどんなチャレンジをしたのかを明らかにするといいでしょう。</p>
<p class="column-p">
「一見難しいと思われることにも、臆せずチャレンジする」という観点もあるでしょう。何か新しい物事を始めるとき、自分のこれまで培ってきたスキルや環境によっては、成功の確率が低いと思われることもありますよね。そうした状況でも果敢に挑戦する姿を自己PRしてみてください。
</p>
<h3>自己PR作成手順②具体的なエピソードを盛り込む</h3>
<p class="column-p">
ただ「自分にはチャレンジ精神があります」と言っても、面接官はそれに対し判断のしようがありません。ですから、自分がチャレンジ精神を発揮した具体的なエピソードが必須です。</p>
<p class="column-p">
エピソードを組み立てるときは、「どんな状況下で」「どんなチャレンジ精神を発揮し」「どんな行動をして」「どんな結果が得られたのか」といった構成にすると、わかりやすくなるでしょう。さらに、他人からの評価も盛り込めるとより信頼性が増します。
</p>
<h3>自己PR作成手順③チャレンジ精神を仕事でどう活かしたいかでしめくくる</h3>
<p class="column-p">
自分のチャレンジ精神をより効果的に面接官に売り込むなら、「このチャレンジ精神を活かして、企業でどんな風に活躍したいか」といったところまで話を膨らませる必要があります。</p>
<p class="column-p">
企業がどんな業界なのか、どんな職種を募集しているのかという点に気を付けながら話を組み立ててください。たとえば営業職なら、「既存の顧客だけでなくこれまでつながりの薄かった業界にも果敢にチャレンジをして、新しい顧客を獲得したい」といったアピール方法が考えられます。
</p>
<h2>自己PRで「チャレンジ精神」をアピールする際の注意点</h2>
<p class="column-p">
一般的にはプラスの要素として捉えられている「チャレンジ精神」ですが、伝え方を間違えたり、悪いエピソードを使っていると、マイナス評価になるので注意してください。</p>
<p class="column-p">
「どんどん新しいことにチャレンジする」というアピールは、「一つのことを長く続ける根気がないのでは？」と聞こえるかもしれません。「リスクを恐れずチャレンジする」は、「思慮深さにかけるのでは？」と思われてしまうことも。</p>
<p class="column-p">
「ただチャレンジしただけで終わってしまったエピソード」はなぜやろうと思ったのか、何を学んだのか、などが薄っぺらい内容になりがちです。書く内容に乏しいエピソードしか思いつかない場合は、もう一度自己分析をして他のエピソードを探してみましょう。新しくチャレンジしたことでなくても、向上心を持って取り組んだエピソードなどでも十分「チャレンジ精神」をアピールできます。</p>
<p class="column-p">
自己PRが完成したら、こうした疑問を抱かれる可能性はないかという視点で読み返してみましょう。エピソードを工夫して、マイナスな印象を持たれないようにしましょう。
</p>
<h2>自分のチャレンジ精神を伝えるための例文</h2>
<p class="column-p">
ここからは、就活で使えるチャレンジ精神をアピールするための例文をご紹介します。人によって経験は様々なのでこのままでは使えませんが、自分のやってきたことを落とし込んでみてください。
</p>
<h3>アルバイトでの経験を活かす</h3>
<p class="column-p">
私の強みは苦手なことでも積極的に挑戦できるところです。それを最も発揮したのがカフェでのアルバイトです。大学と同時に始めたこのアルバイトで、最初はホール担当でした。。人見知りだったので、最初は愛想が良くなかったり、声が小さくて聞こえないなどと言われることもありました。しかし、接客コンテストで入賞経験がある先輩に自分の接客を見てフィードバックしてもらうことで人と話すことに慣れ、接客の質を上げていきました。その結果、緊張せずにご案内やオーダーができるようになり、初対面の人でも人見知りせずに話せるようになりました。<br>
貴社でもこの苦手な物事でも積極的に取り組むチャレンジ精神を活かしていきたいです。
</p>
<h3>サークル・部活動でのチャレンジ経験をまとめる</h3>
<p class="column-p">
私はなかなか結果が出なくても諦めずに挑戦できるチャレンジ精神があります。大学時代に所属していたテニス部でその強みを発揮しました。もともと中高でやっていたこともあり、入部した当初は一年生ながら試合にも出場させていただきました。しかし夏ごろからスランプに陥り、レギュラーメンバーから外れるようになってしまいました。</p>
<p class="column-p">
自分のミスで負けることが多かったのでフォームの確認やラケットの見直しなど、徹底的に基本に立ち返りました。しかしすぐにはスランプから抜け出せず、2年生になってもレギュラーメンバーに復帰することは出来ませんでした。</p>
<p class="column-p">
そこでくじけそうになりましたが、先輩と試合の振り返りをしてアドバイスをもらったり、練習時間よりも早めに来て自主練の時間を増やしたりと腐らずテニスに取り組みました。その結果、少しずつ練習試合で勝てることが増えました。そして二年の秋からまた大会に出られるようになり、そこから引退まで一度もレギュラーから外れることはありませんでした。
</p>
<p class="column-p">
貴社でも結果が出なくても諦めずに挑戦することで、新規事業を成功に導いていきたいです。
</p>
<h3>学業でチャレンジ精神を発揮したエピソード</h3>
<p class="column-p">
私は苦手なことを克服しようと挑戦する向上心があります。その強みを最も発揮したのが、TOEICの試験で810点を取ったことです。私の入学した学科では、年に一度TOEIC受験が課せられていました。文系科目に苦手意識があったので、一念発起し英語の勉強に本腰を入れることを決意しました。この時決めた目標が、1年生の時に520点だったTOEICのスコアを、800点まで上げることです。</p>
<p class="column-p">
ライティングよりもリスニングに自信がなかったため、あまり工学部の学生が履修していない英会話の授業を取り、英語に触れる機会を増やしました。しかし、それだけでは目標の800点を取れなかったため、結果を確認しどこで点を落としているか分析しました。語彙力の低さが足を引っ張っていたことがわかり、それから半年間毎日単語帳を使ってどんどん使える単語を増やしました。</p>
<p class="column-p">
その結果、先日810点を獲得することができました。
貴社でもこの持ち前のチャレンジ精神を発揮して、自らスキルの向上を図っていきたいです。
</p>
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<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
多くの企業では、いわゆる指示待ち人間ではなく、自ら考え行動できる社員を求めています。だからこそ積極的に物事にチャレンジしてきた学生は、高評価を得やすいんです。自分はどんなチャレンジ精神を持っているのか、それをどんなふうに活かしてきたのか、ぜひ効果的にアピールしてください。</p>',
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'contents' => '<p class="column-p">みなさんは、フランチャイズについてどれだけ知っているでしょうか？経済学部や経営学部であれば授業の中で聞いたことがあるかもしれませんが、他学部だと「初めて聞く」という学生もいるでしょう。就活をするうえで、志望業界によってはこの言葉の意味をきちんと正しく理解する必要があります。</p>
<p class="column-p">
フランチャイズとはどんな意味で、どんな仕組みなのか？今回はフランチャイズのメリット・デメリット、歴史や導入企業など例をあげながら、簡単にわかりやすく解説していきます。
</p>
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<h2>フランチャイズとは？</h2>
<p class="column-p">
社会人なら知っておきたい言葉、フランチャイズ。これはいったいどんなものなのでしょうか？
</p>
<h3>フランチャイズの仕組み</h3>
<p class="column-p">
フランチャイズには、フランチャイズ本部と、そこに加盟する法人・個人という二つの主体があります。法人・個人はフランチャイズに加盟するため、ロイヤリティと呼ばれる金銭を支払います。その代わり、すでに確立したブランドの看板や、サービスのノウハウ、商品の使用権利を得られるんです。
</p>
<h3>フランチャイズの歴史</h3>
<p class="column-p">
フランチャイズが始まったのは、1850年代のアメリカ。シンガー社が特定の販売地域のみに、シンガー・ソーイング・ミシンの販売権を与え、割合に応じたロイヤリティを徴収しました。<br>
その後、1900年代に自動車や石油スタンドといった業界で広まっています。</p>
<p class="column-p">
第二次世界大戦後にはビジネスフォーマット型フランチャイズが広がり、現在のように経営ノウハウや研修といった対価が与えられるようになりました。現在では小売業やサービス業など、様々な業界で取り入れられています。
</p>
<h2>フランチャイズのメリット・デメリット
</h2>
<h3>フランチャイズのメリット</h3>
<p class="column-p">
加盟する法人・個人にとってのメリットは、すでに世の中に知られたブランド名を使えることです。そのため一定の集客が見込めますし、リピーターづくりも容易になります。</p>
<p class="column-p">
また、フランチャイズ本部からは店舗経営に必要なノウハウを教わることができます。これまでに経営の経験がないなら、これは大きなアドバンテージになります。さらに、商品開発や広報はフランチャイズ本部が行うため、店舗経営やスタッフ教育に専念できるのも魅力でしょう。
</p>
<h3>フランチャイズのデメリット</h3>
<p class="column-p">
加盟する法人・個人にとってのデメリットは、継続的にロイヤリティを支払う義務があることです。契約内容は様々ですが、売り上げが少なくても本部への支払いは発生するので、その分経営を圧迫するでしょう。経営の見込みが甘いと、売り上げが思うように上がらずこのロイヤリティが払えなくなることも。</p>
<p class="column-p">
独自性を出しにくいのも、デメリットです。基本的には本部が決めたメニューやキャンペーン以外のことはできず、工夫の余地が少ないんですね。また、本部や多店舗でブランドに傷がつくようなことがあったとき、自分の店に何の非がなくても被害を受けてしまいます。
</p>
<h2>フランチャイズの実態</h2>
<p class="column-p">
フランチャイズ1850年代から始まったフランチャイズですが、現代における実態はいかなるものなのでしょう。
</p>
<h3>フランチャイズ成功のポイント</h3>
<p class="column-p">
フランチャイズを始めて、成功する人と失敗する人の両方がいます。前者の人に共通しているのが、本部のノウハウを徹底的に理解し、行動に移しているという点です。せっかくロイヤリティを支払っているにもかかわらず、意外にもノウハウやマニュアルを軽視するオーナーは少なくありません。しかし、まずはこの基礎を押さえることが、成功への第一歩です。</p>
<p class="column-p">
マーケティングも、フランチャイズを成功に導く大切な要素です。ブランド力にあぐらをかいていると、初めのうちはお客が集まってもだんだんと集客力は落ちていきます。業界のトレンドや店を開く街の特徴など、情報を集めれば集めるほど、売り上げは上がります。</p>
<p class="column-p">
最後に、潤沢な資金も不可欠です。一から自分で店を始めるよりも成功しやすいだろうと、心もとない資金のままに開業しても、ほとんど上手くいきません。開業にかかる資金、毎月の人件費や店舗維持費、さらにロイヤリティを支払えるキャッシュを用意しておく必要があります。
</p>
<h3>フランチャイズの失敗例</h3>
<p class="column-p">
フランチャイズが失敗する典型例は、資金不足に陥ることです。人件費や仕入れ代、その他の維持費がかかるうえに、継続的に支払うロイヤリティが重くのしかかります。</p>
<p class="column-p">
経営者意識が薄いまま開業してしまうのも、よくある失敗例です。本部の人間やアドバイザー、マニュアルなどを過信し、それに従えば大丈夫という受け身の姿勢でお店を始めてしまい、ずるずると経営が悪化してしまうパターンですね。</p>
<p class="column-p">
店舗拡大を急ぎすぎ、結果的にすべての店舗を閉鎖せざるを得なくなることもあります。ブランド力があるからと考えなしに手を広げてしまうと、リスクを回避しきれなくなるんですね。
</p>
<h3>フランチャイズを取り入れている企業</h3>
<p class="column-p">
フランチャイズの成功例として有名な企業が、ケンタッキーフライドチキンです。カーネル・サンダースは自身のチキンレシピを自らレストランに売り込み、ロイヤリティは、チキン1つにつき4セントでした。1952年、ソルトレイクシティに最初のフランチャイズ加盟店が誕生。その後1960年に200店、1963年には600店と、加速度的に店舗が増えています。</p>
<p class="column-p">
コンビニ業界でも、フランチャイズによる成功を収めた企業があります。ファミリーマートは、エリアフランチャイズという方法で売り上げを伸ばしています。これは地方有力企業との提携をベースにしており、バブル崩壊後も成長しつづけました。</p>
<p class="column-p">
イトーヨーカドーは、1970年代にサウスランド社のセブンイレブンに目をつけます。両社は提携を結び、1974年には初のフランチャイズ店を豊洲に開きました。</p>
<p class="column-p">
また、2009年には京浜急行電鉄と実質的なフランチャイズ関係を結び、京急線の駅の売店はすべてセブンイレブンにすると発表されました。このように現代においてもフランチャイズ加盟店をどんどん増やし、売り上げを伸ばしています。
</p>
<h2>フランチャイズで人気がある業種
</h2>
<h3>小売業</h3>
<p class="column-p">
フランチャイズ展開している業種の中で、人気が高いのが「小売業」です。中でも多いのはコンビニで、フランチャイズといえば「コンビニ」を思い浮かべる人も多いでしょう。</p>
<p class="column-p">
有名なコンビニは知名度があるのが大きなメリットです。立地がよければ安定した売り上げが見込めるため、初心者の人でも挑戦しやすい業界と言われています。</p>
<p class="column-p">
コンビニ以外には、リサイクルショップや金券ショップなどもフランチャイズ展開している企業が多いです。</p>
<p class="column-p">
【小売でフランチャイズ展開している企業例】</p>
<p class="column-p">
コンビニ：セブン・イレブン、ファミリーマート、ローソン<br>
雑貨・アパレル：boconcept、はんこ屋さん<br>
リサイクルショップ：大黒屋、リサイクルマート
</p>
<h3>飲食業</h3>
<p class="column-p">
フランチャイズというと、「居酒屋」などの飲食店も多いイメージですよね。ファーストフード店やファミリーレストランの中には、あまり知られていなくても実はフランチャイズの店舗というケースも少なくありません。</p>
<p class="column-p">
【飲食業でフランチャイズ展開している企業例】</p>
<p class="column-p">
居酒屋：浜焼太郎、村さ来<br>
ファーストフード：ケンタッキーフライドチキン、モスバーガー、サブウェイ、フレッシュネスバーガー、ロッテリア、タコベル<br>
レストラン：大戸屋、びっくりドンキー、CoCo壱番屋、カプリチョーザ、ココス、ターリー屋<br>
コーヒー：ドトール、コメダ珈琲店、タリーズ、セガフレード、上島珈琲店<br>
パン：ヴィ・ド・フランス、サンマルク
</p>
<h3>サービス業</h3>
<p class="column-p">
サービス業では、クリーニング店やハウスクリーニングサービスなどがあります。その他には靴やカバン、車の修理サービスなども。ハウスクリーニングや修理のサービスは店舗が必須ではないため、無店舗経営ができるという特徴があります。</p>
<p class="column-p">
フィットネスクラブや美容院、ネイルサロン、マッサージ、整体などもフランチャイズ展開している企業が多いです。</p>
<p class="column-p">
【サービス業でフランチャイズ展開している企業例】</p>
<p class="column-p">
クリーニング・リペア：白洋舎クリーニング、マジックミシン<br>
スクール：ECCジュニア、シェーン英会話、アビバ<br>
フィットネス・美容：コナミスポーツクラブ、エニタイムフィットネス、カーブス、イレブンカット
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
大学生の中には、フランチャイズという言葉が聞きなれない人もると思います。しかし社会に出ると当たり前に使われている言葉ですし、就活中にこの言葉を聞くこともあるでしょう。そんな時に戸惑わないよう、ここでしっかりと理解を深めておきましょう。</p>
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'description' => 'せっかく申し込んだインターン、なんだか面倒になってきたり、当日寝坊してしまったりして「バックレたい！」と思ってしまうことはありませんか？でも、インターンにばっくれたらどうなってしまうのか？無断欠席はNG？インターンの欠席についてまとめて解説します！',
'contents' => '<p class="column-p">インターンシップに参加すると、今まで見えなかった企業の側面が見えてきます。具体的な仕事内容の他、仕事の教え方や人間関係など、勉強になることも多い反面、「この会社を受けていいのか」と疑問に思うこともあると思います。一度その様に感じてしまうとインターンシップの途中で「このままインターンを続けても時間の無駄」と結論付けてしまうこともあるでしょう。<br>
<br>
インターンは、比較的ゆとりのある大学生活とは違い、朝早くから始まります。しかも無給であった場合、単純に「面倒だ」と感じてしまう就活生も少なくありません。1dayインターンの場合、少し寝坊してしまうともう行きたくなくなる、というもの分かります。<br>
<br>
インターンを辞めたい。バックレたい。そう感じたときに心配になるのが「インターンをバックレるとどうなってしまうのか」です。無断で辞めてしまっていいのか、大学や実家に連絡がいくのか、今後の就活に影響はあるのか。一つずつ解説していきます。</p>
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<h2>インターンをバックレてもいい？</h2>
<p class="column-p">もちろん「なるべく行った方が良い」という前提ですが、辞退をしても大丈夫です。<br>
何らかの事情がある場合もありますし、うっかり寝坊してしまった！ということもありますよね。辞退理由の真偽を企業はいちいち調べることはしません。<br>
<br>
ただし、「無断欠席」は絶対に避けましょう。インターンは正式な勤務やアルバイトではなく、あくまで職業体験の場ですが、その場を作るために企業は時間を割いてくれています。また定員があるため、他のインターン希望者がいるにも関わらず穴を開けてしまうことになります。<br>
<br>
無断でのバックレはマナーとしてNGです。必ず連絡を入れましょう。</p>
<h2>インターンをバックレるとどうなるのか</h2>
<p class="column-p">インターンを辞めることについて、就活生の皆さんが一番心配しているのは「今後の就活への影響」かと思います。<br>
<br>
（1）インターンを辞退した企業にはもう就職できないのか<br>
（2）ブラックリストに載ってしまい、他の企業と共有されるのではないか<br>
（3）大学や親に連絡がいくのではないか<br>
<br>
特に（1）と（2）は、就職ができるかという根本的な問題になりますので気になりますよね。<br>
順番に解説します。</p>
<h3>インターンを辞退した企業にはもう就職できないのか</h3>
<p class="column-p">インターンシップに最初から行かなかったり、途中で辞めたりすることによる就職への影響はゼロではありません。企業としてはインターンも「人柄」を見ている場であり、決して面接や試験だけで採否の結論を出している訳ではないからです。<br>
<br>
だからといって、一度インターンを辞めたからといって即座に不採用が決まるという訳でもありません。マイナスはマイナスですが、その時やその後の対応次第で挽回できる可能性はあります。<br>
<br>
例えば「インターンを辞める際、きちんと連絡を入れたか」だけでも評価が変わってきますので、やむを得ない理由があってインターンを辞退した場合などは諦める必要はありません。ビジネスマナーを守ってしっかり連絡を入れましょう。<br>
<br>
しかし、インターンもバックレ、説明会もバックレ、連絡もつかない……と何度も不義理を繰り返したとなると、要注意人物として記録される可能性が高く、その企業への就職は難しくなります。絶対に避けましょう。</p>
<h3>ブラックリストに載ってしまい、他の企業と情報共有されるのではないか</h3>
<p class="column-p">SNSや就活の噂のようなサイトで「ブラックリスト」の話題が出ることがありますが、基本的に「ない」と考えて良いでしょう。というのも、現在は「個人情報保護に関する法律」で「本人の同意を得ないで、個人データを第三者に提供してはならない」と定められているからです。<br>
<br>
しかし、グループ企業などは別です。大きな会社になると、人事や採用に関する部署を本社とは別の場所で一括管理をしている場合があります。この情報の中には、名前や住所といった個人情報の他、インターンや説明会への参加の有無やその印象なども共有されている可能性はあります。<br>
<br>
もちろんこれらがもし「本人の同意を得ないで」行っている場合は問題ですが、基本的にインターンシップの契約書に書かれています。この場合も（1）と同じく、何度も繰り返さなければそこまで大きなマイナスにはなりませんので、しっかりとマナーを守って連絡を入れましょう。</p>
<h3>大学や親に連絡が行くのではないか</h3>
<p class="column-p">企業側にきちんと辞退連絡を入れた場合は、大学や実家に連絡が行くことは基本的にありません。<br>
しかし無断でバックレたとなると、連絡先に大学名や実家の連絡先を書いたのなら、企業から連絡がいくことがあります。<br>
<br>
これは何も企業側が怒りの電話を入れたい訳ではなく、本人の安否確認のための電話です。しかしもちろん「インターンに来なくなり連絡がつかない」ということを話されますので、やはり無断でインターンをバックレるのは止めましょう。キャリアセンターや就職課の担当も人間ですから、要注意の学生と見なされ相談に乗ってくれなくなるかもしれません。</p>
<h2>企業への連絡</h2>
<h3>インターン欠席の理由</h3>
<p class="column-p">バックれたい！という時にもそれなりの理由が必要かと思います。しかし「面倒くさくなった」「疲れた」というのは良い理由とは言えず、そのまま伝えるのははばかられますよね。<br>
<br>
だからといって「身内の病気や不幸」は1dayインターンの場合はともかく、長期ともなると使えません。差し支えない理由をいくつかご紹介します。<br>
<br>
・レポートの再提出が必要になった<br>
・授業の予定が変更になった<br>
・単位取得のため補講に出ることになった<br>
<br>
この様に大学の予定を理由とすれば差し障りはないかと思います。これ以上追求されることはないでしょう。あくまで「自分の見通しが甘くて申し訳ない」という体で、謝罪と共に伝えましょう。<br>
<br>
なお、1dayインターンで「寝坊した」という理由で欠席する場合は、悩む所ですが、正直に伝えても問題ではないと考えます。誠意をもって謝罪し、次のインターンの予定を聞くと良いでしょう。</p>
<h3>連絡方法</h3>
<p class="column-p">インターン辞退の連絡は、当日の場合は基本的に「電話」が望ましいです。メールでの辞退連絡は、こちらの言い分を一方的に伝えるだけで相手の話を受け入れない姿勢と見られ、自分勝手と捉えられてしまいます。<br>
勇気がいることですが、必ず電話で伝えましょう。<br>
<br>
■企業への電話のマナー<br>
（1）大学名と氏名（フルネーム）を名乗り、担当者に繋いでもらう ※いきなり用件を話し出さない<br>
（2）担当者に繋がったら、もう一度名乗る<br>
（3）理由と謝罪と共にインターン辞退を伝える<br>
（4）謝罪、終話<br>
<br>
＜電話連絡の例＞<br>
（1）恐れ入ります、インターンシップでお世話になっております、〇〇大学の△△と申します。お忙しいところ申し訳ございませんが、■■部の〇〇様はいらっしゃいますでしょうか。<br>
（2）〇〇様でいらっしゃいますか。インターンシップでお世話になっております、〇〇大学の△△と申します。<br>
（3）お電話させて頂いたのは、今回、私（わたくし）の都合で大学のレポートの再提出をすることになってしまい、どうしてもインターンシップに参加することが難しく、辞退をさせて頂きたくご連絡させて頂きました。<br>
（4）せっかくお時間を作って頂いたのに大変申し訳ございません。また機会がございましたらよろしくお願い致します。失礼致します。<br>
<br>
＜ポイント＞<br>
※1dayインターンなど担当が分からない場合、「インターンシップのご担当者様はいらっしゃいますでしょうか」と言って繋いでもらいましょう。<br>
※理由は明確にすっきりと。長いと言い訳がましくなるので気を付けましょう。<br>
※一方的に話続けないこと。相手の話も聞きながら、会話のキャッチボールをしましょう。<br>
<br>
いずれの場合も、辞退が分かった時点でできる限り早めに連絡をしましょう。</p>
<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">いかがでしたでしょうか。たった一度のインターンの欠席で、就活の全てが決定されることはありません。しかし無断欠席や急な欠席を繰り返すことは就活や大学生活に響きますし、自分の中で「就活から逃げる癖」がついてしまうことにもなりかねません。<br>
<br>
前述の通り、インターンのバックレはしないのが一番です。どうしてもという時だけ、マナーを守って連絡を入れるようにしてください。</p>',
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'description' => '巷で聞く「リクラブ」。けれど、就活中に出会いなんてあるの？そもそも恋愛してもいいの？ぶっちゃけリクラブって「あり」？「なし」？色々な視点から考察しました。',
'contents' => '<p class="column-p">インターンや企業説明会などに行くと、大学生活やアルバイトとは少し違ったタイプの人との出会いがあります。学校や学部が違うと、普段はなかなか話す機会はないですが、インターンシップという同じ目的のために集まっている学生同士なら、年齢も近いですし話しかけやすいですよね。<br>
<br>
頼りになる友人として長く付き合っていきたい人との出会いもあれば、インターンの間に少しずつ心が惹かれて……なんていうこともあるかもしれません。いわゆる「リクラブ」というものですね。<br>
<br>
けれど、就活中に出会いなんてあるの？そもそも恋愛してもいいの？ぶっちゃけリクラブって「あり」？「なし」？色々な視点から考察しました。</p>
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<h2>リクラブって？</h2>
<p class="column-p">リクラブとは「リクルートラブ」の略、つまり就活中の恋愛のことを意味します。この言葉ができるほど一般的になったのはここ数年のことですが、巷では珍しくもなくすっかり「よくあること」と馴染んでいるようですね。<br>
<br>
就活中は普段とは違う出会いの場があったり、元々の知り合いでも普段とは違う一面が見えてきたりする、というのもうなずけます。しかし「就活中なんて急がしすぎてそんな暇ない！」「どこで出会うの？」「リクラブなんて幻想」と思う学生さんも、当然たくさんいると思います。<br>
<br>
事実、試験会場や面接会場など緊張感が漂う場で出会を求めるのは、絶対にないとは言いませんがなかなかハードルが高いものです。しかし、就職活動とは試験や面接だけではありません。説明会、講習会、インターンシップなど、エントリーシートの提出前に、就活生が集まる場があります。中でも、インターンは学生同士の距離が縮まる場面があり、出会いの場になることが多いのです。</p>
<h2>インターンシップでの出会いの場面</h2>
<p class="column-p">それでは、インターンでは他の就活生とどのような関わりがあるのでしょう。<br>
大きく4つ挙げてみました。</p>
<h3>グループワーク</h3>
<p class="column-p">インターンは、実際の仕事を体験する場です。事務や電話の取り次ぎだけではなく、仮の企画を立てたり、プレゼンを行ったり、現場に行ったりします。ですので、一日沈黙して過ごすことはまずありません。何らかの仕事体験に関わっていく課程で、発言や質問、話し合いを行います。<br>
<br>
中でもグループワークは学生同士で行う場です。同じ班になった人達とディスカッションをしたり、発表を行ったりしますので、自分が発言することも人の意見を聞くことも多くなります。周りの学生がどういう人物なのか、なんとなく人となりが分かってくるかと思います。<br>
<br>
初めの内は遠慮してなかなか発言できないこともありますが、決められたテーマに沿っての話し合いですので「何を話したら良いのか分からない」といういことはありません。自然な形で周囲とコミュニケーションを取ることができます。</p>
<h3>ランチ、休憩</h3>
<p class="column-p">インターンでは基本的に決められたスケジュールで動くので、休憩で一緒にお昼ご飯を食べることもあるでしょう。<br>
<br>
社外に出られなかったり、会社の近くに飲食店がなかったりする場合、同じ班の方たちと固まって昼食を取るになります。また、10分の小休憩などでちょっとした会話をすることもあるでしょう。<br>
ここでも話題が尽きるという心配はあまりありません。インターンの感想や取り組みなど、同じ境遇だからこその話はいくらでもあります。打ち解けてくれば、それぞれの大学やサークルの話に発展していきます。</p>
<h3>懇親会、飲み会</h3>
<p class="column-p">インターンシップが始まって初めの頃、または最終日に会社主催の懇親会が開かれる場合もあります。単なる飲み会とは違い緊張するかと思いますが、親睦を深めるための席ですし堅苦しすぎる雰囲気になることはないでしょう。<br>
<br>
社員の方々とインターン生の親睦の場ですので、学生同士で固まって内輪で会話するのはあまり良くありませんが、社員の方と学生数人で話をすることはあります。<br>
<br>
食事やお酒を嗜みながらする話は、普段よりリラックスできて普段よりも会話が弾みます。仕事の取り組みや、時にはちょっとしたプライベートのことも見えて、会社内で見る印象と違った印象を受けることもあります。懇親会の最後でLINEやFacebookのを交換することも多く、より距離が縮まります。</p>
<h3>就活生同士でグループLINE</h3>
<p class="column-p">同じグループ・班の就活生同士でグループLINEを作ることもあります。LINEは簡単に交換できる上、Facebookよりも個人情報が少ない分気軽だという人も多いです。インターンの感想や情報の共有をグループ全員でできるので、急速に仲良くなれるでしょう。</p>
<h2>ぶっちゃけ、インターンでのリクラブって「あり」？「なし」？</h2>
<p class="column-p">就活生同士は年齢も近く、境遇も似ており、同じ経験をできるので親密な関係になりやすいのは事実ですし、同じ価値観の異性を巡り会えたのを「就活中だから」とシャットダウンしてしまうのは勿体ないとも思います。<br>
<br>
ですので、本記事ではインターンでのリクラブは「あり」と考えます。<br>
<br>
ただし、手放しに何でもOKという訳ではありません。インターンでの仕事体験よりも気にするようになってしまったり、就活より出会いを求めることを優先してしまったりするのでは本末転倒です。<br>
<br>
それぞれを励まし合い、相談し合い、時に愚痴を言えるような信頼関係を築き、今後の就職活動の大きな支えとなる関係を目指しましょう。</p>
<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">いかがでしたでしょうか。就活中の出会いは、今までの生活とはまた違ったものです。単純に「スーツが格好良いから」「見た目の清潔感で」という第一印象だけではなく、インターンなどを通じて協力した仲間だからこそ生まれる一体感や信頼関係というものもあります。<br>
<br>
一期一会、「リクラブなんて絶対ダメ！」と思わずに、充実したインターン期間を過ごしながら信頼関係を築くことができると良いですね。</p>
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'contents' => '<p class="column-p">「CtoC」という用語をご存知でしょうか。「BtoB」や「BtoC」という言葉は、インターネットや書籍でも頻繁に使われていますので、学生・就活生の皆さんも何となく聞いたことがあるかもしれません。こちらの記事では「CtoC」の解説と市場規模、サービスの利用についてを解説します。
</p>
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<h2>「CtoC」とは
</h2>
<h3>CtoC＝消費者間の取引</h3>
<p class="column-p">
それではまず、CtoCを解説していきましょう。</p>
<p class="column-p">
・Consumer to Consumer……個人同士の取引</p>
<p class="column-p">
CtoCは、インターネットオークションやフリマアプリで行われる、個人同士の電子商取引のことです。ヤフオクやメルカリといったサービスは、聞いたことや利用したことがある方も多いと思います。
</p>
<h3>スマホやインターネットの普及で成長しているCtoC業界</h3>
<p class="column-p">
インターネットの取引が主流になる以前から、街のイベント等でフリーマーケットは行われてきました。それがスマートフォンの普及と共に、個人間でも電子商取引が容易に行われるようになり、正に今、急速に成長をしているのです。
</p>
<h2>CtoCビジネスはどんなものがあるの？</h2>
<p class="column-p">
現在人気のあるCtoCビジネスは、大きく次の3タイプに分けることができます。</p>
<p class="column-p">
①フリマ・オークション<br>
②マッチング<br>
③シェアリング
</p>
<h3>①フリマ・オークション系のサービス</h3>
<p class="column-p">
CtoCビジネスとしてよく知られているのは、スマホのアプリを使ったフリーマッケットやネットオークションのサービスでしょう。</p>
<p class="column-p">
出品者は不要になったものを手軽に販売することができ、購入者は必要なものが格安で購入できるため急速に成長したビジネスモデルです。</p>
<p class="column-p">
有名なサービスとしては次のようなものがあります。</p>
<p class="column-p">
・メルカリ<br>
・ヤフーオークション<br>
・ミンネ<br>
・クリーマ</p>
<p class="column-p">
既製品ではなくハンドメイド商品の取引に特化した、「ミンネ」や「クリーマ」などのサービスも女性を中心に人気を集めています。
</p>
<h3>②マッチング系のサービス</h3>
<p class="column-p">
「モノ」ではなく、スキルや労働力などがサービスの対象となっているビジネスも増えてきています。「デザインの仕事を受けます」「プログラミング教えます」「相談にのります」など、扱われるジャンルは幅広いです。</p>
<p class="column-p">
有名なサービスとしては次のようなものがあります。</p>
<p class="column-p">
・ココナラ<br>
・タイムチケット<br>
・タスカジ</p>
<p class="column-p">
家事をしてくれる人を探す人と空いた時間を有効に使いたい人をマッチングする「タスカジ」など家事に関するサービスを利用する人も増えています。
</p>
<h3>③シェアリング系のサービス</h3>
<p class="column-p">
民泊が広まるきっかけとなったエアービーアンドビーのように、シェアリングのサービスもたくさんあり、今後も成長が期待されています。</p>
<p class="column-p">
有名なサービスとしては次のようなものがあります。</p>
<p class="column-p">
・エアービーアンドビー<br>
・ウーバー<br>
・スキッパ</p>
<p class="column-p">
ミニマリズムや断捨離など、モノを持ちすぎない価値観を支持する人が増えており、シェアリングサービスもさらに増えていくでしょう。
</p>
<h2>「BtoB」「BtoC」との違い</h2>
<p class="column-p">
次に、BtoB、BtoCについて触れておきます。Bは「business（企業・法人）」の略、Cは「Consumer（消費者）」の略です。</p>
<p class="column-p">
■Business to Business……企業同士の取引<br>
BtoBは、小売店が問屋に発注したり、広告を出稿したりすることです。社内サービスの提供やコンサルティングなどもBtoBにあたります。</p>
<p class="column-p">
BtoBは会社や部署単位での発注のため大量発注となり、一度の取引で大きな金額が動くことが多いのが特徴です。市場規模は昨年ついに300兆円に達し、電子商取引のほとんどがこのBtoBによるものです。</p>
<p class="column-p">
■Business to Consumer……企業と消費者の取引<br>
BtoCは、Amazonや楽天に代表されるような、企業と消費者の間での取引を指します。レビューや口コミ、また近年ではSNSでの発信も重要になっています。またこれらは「モノ」ではなく人材やスキルを提供する「サービス」の場合もあります。</p>
<p class="column-p">
これまでの電子商取引は、主にこの「BtoB」「BtoC」の2つが市場を占めていました。しかし最近は、取引間に企業を挟まず個人同士で行う「CtoC」がEC市場にて躍進しています。
</p>
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<h2>CtoCの市場規模</h2>
<p class="column-p">
経済産業省では、電子取引に関する市場調査を平成10年から毎年実施しています。これまでの調査では、BtoB、BtoCについての報告を行っていましたが、昨今のCtoCの拡大に踏まえ、昨年平成28年からCtoC（ネットオークション、フリマアプリ）の調査も実施しています。この調査では、特にフリマアプリの市場躍進が明らかになっています。</p>
<p class="column-p">
■平成29年度 日本国内のEC市場規模</p>
<p class="column-p">
＜経済産業省の報告より抜粋＞<br>
・BtoB-EC（企業間電子商取引）……317.2兆円（前年291.0兆円、前年比9.0％増）<br>
・BtoC-EC（消費者向け電子商取引）……16.5兆円（前年15.1兆円、前年比9.1％増）<br>
・ネットオークション……1兆1,200億円（前年1兆849億円、前年比3.2％増）のうち、CtoC部分は3,569億円（前年3,458億円、前年比3.2％増）<br>
・フリマアプリ……4,835億円（前年3,052億円、前年比58.4％増）</p>
<p class="column-p">
フリマアプリが初めて登場したのは2012年（平成24年）です。つまり僅か4年で約3,000億円、5年で約5,000億円の市場に成長したということになり、今後もまだまだ拡大が見込まれる市場であると見られています。</p>
<p class="column-p">
(出典：経済産業省ホームページ)<br>
http://www.meti.go.jp/press/2018/04/20180425001/20180425001.html
</p>
<h2>CtoCサービス利用のメリット・デメリット</h2>
<p class="column-p">
前述の通りCtoC市場の拡大は続いており、スマートフォンのアプリやブラウザから誰でも簡単に取引ができるようになりました。では、実際に利用する場合のメリットと、気を付けなければならない注意点を見ていきましょう。
</p>
<h3>買い手側から見たCtoCサービスのメリット・デメリット</h3>
<p class="column-p">
＜メリット＞<br>
■どんなモノ・サービスでも購入・募集できる<br>
不要品から自作の品、欲しいサービス・スキルまで、どんなものでも出品・購入することができます。ヤフオクやメルカリのように、多数の出品の中から欲しい商品を探すこともできますし、クラウドサービスやランサーズのように仕事を請負ってくれる人材を募集することもできます。</p>
<p class="column-p">
■時間の融通がきく<br>
自分のスケジュールに合わせ、好きな時間に購入することができます。空いた時間にスマートフォンでチェックすれば、思わぬ掘り出し物と巡り会える時もあります。</p>
<p class="column-p">
＜デメリット＞<br>
■商品を確かめられない<br>
「偽物だった」「粗悪品が届いた」など、商品の信頼性は企業よりも低く、利用者に任されている部分が大きくなっています。</p>
<p class="column-p">
■詐欺<br>
「お金を振り込んだのに商品が届かない」など、詐欺に遭う可能性もなくはありません。ヤフオクやメルカリなど、企業がサービスの下地を提供している場では規約としてある程度の保証はされていますが、やはり全くのゼロではありません。これは今後の課題とも言えます。基本的にはあくまで「自己責任」ですので、連絡先の交換など慎重に行いましょう。
</p>
<h3>売り手側から見たCtoCサービスのメリット・デメリット</h3>
<p class="column-p">
＜メリット＞<br>
■どんなモノ・サービスでも出品・提供ができる<br>
不要品から自作の品、欲しいサービス・スキルまで、どんなものでも出品・購入することができます。アプリのサービス向上でますます使いやすくなりました。利用登録さえ済ませれば、あとはスマホのカメラで商品を撮影して画像をアップし、説明文を付け出品完了、という手軽さは魅力ですね。</p>
<p class="column-p">
＜デメリット＞<br>
■トラブルになった際の対策<br>
買い手側とのやりとりを直接行わなければならないため、「取引中に連絡が取れなくなった」「値引き交渉された」などのトラブルが考えられます。商品を買ってくれる方に対し、譲歩できること・できないことの線引きを自分の中で決めておく必要があります。
</p>
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<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
いかがでしたでしょうか。データが示すように、CtoC市場はまだ成長過程です。誰でも手軽に参加できる反面、まだ課題もあります。これらをブラッシュアップしていけば、BtoB・BtoCで扱われていた物品やサービスが、CtoCによって提供されていくことも増えていくでしょう。サービス利用の際にはお互いが安全・安心して取引ができるよう十分注意しましょう。</p>',
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こんにちは！
ヘルスケアシステムズの進藤です。
クライアント法人の東京都練馬区の介護老人保健施設
「ライフサポートひなた」にお邪魔しました！
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## ■介護老人保健施設とは？
介護老人保健施設は、主に医療ケアやリハビリを必要とする
要介護状態の高齢者（65歳以上）を受け入れる施設です。
在宅復帰を前提としており、食事や排泄の介助などの介護サービスは提供されると
同時にリハビリも実施されています。
入居して介護サービスを受けることができる施設ですが、
一定期間で退去することが前提になっています。
## ■ライフサポートひなた
『介護老人保健施設ライフサポートひなた』はクライアント法人の病院、
特別養護老人ホーム、グループ介護施設が近くにあり、
入所・ショートステイ・通所リハビリテーションといったサービスが利用できます。
近隣に連携施設が多くある強みを生かし、ご利用者の方々に
心豊かな暮らしを支える施設運営を行っています。
お食事を食べさせていただきましたが本当に美味しかったです！！
## ■介護施設の種類
介護施設も様々な種類があります。
例を挙げますと・・・
・介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム）
常に介護が必要で自宅では介護が困難な方を対象としています。
日常生活上の世話、機能訓練を受けることができます。
・介護老人保健施設
病状が安定した方が、看護や医学的管理のもとで、
介護、機能訓練を受けて自宅復帰を目指します。
・特定施設入居者生活介護
介護付き有料老人ホームやケアハウス、サービス付き高齢者向け住宅など。
施設が行う介護や日常生活上の世話などを受けることができます。
・通所介護(デイサービス)
施設に通い、生活指導、日常生活訓練などを受けることができます。
・通所リハビリテーション(デイケア)
理学療法士や作業療法士から入浴・機能訓練などを受けることができます。
・サービス付き高齢者向け住宅
民間事業者が運営するバリアフリー対応の賃貸住宅です。
日中は相談員が常駐し、入居者の安否確認や生活支援サービスを
受ける事ができます。
結構ありますね・・・。
他にも種類がありますので、是非ブログを見られている方は調べてみてください！
## ■クライアント法人における「質の高い医療」
クライアント法人における「質の高い医療」の定義は、
一人ひとりの尊厳を尊重し、
(1)信頼性の高い医療技術に加えて、
(2)安心して委ねられる介護、
(3)生きる喜びと明日への力を満たす生活活性化、
(4)心を豊かにするホスピタリティという4つの機能を、
一人ひとりの患者さんのニーズに合わせて適切に提供することになります。
そのサービスを提供する地盤である安定した経営の"仕組みづくり"が
私たち経営コンサルティング企業としての使命です。
## ヘルスケアシステムズについて
他にも話を聞いてみたいというかたは会社説明会で！
【医療・介護・経営・コンサル】HCSの会社説明会
https://goo.gl/tDwZ7T
皆さんとお会いできること、心待ちにしております！
弊社のことがわかるサイトをいくつかご紹介します
・http://www.healthcare-systems.co.jp
・https://en-gage.net/hcscareers
・https://r466530003.2019.r-saiyou.com
2020年卒のインターン絶賛募集中です！
【インターン詳細】
・インターンシップガイド
https://internshipguide.jp/interns/internDetail/1289
FBやTwitterでも情報公開を始めました！是非ご覧下さい！
・FB: https://www.facebook.com/hcscareer
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ヘルスケアシステムズのインターンシップ企画がいよいよスタートしました！
今日は記念すべき第一号の内田さんがブログをアップしてくださりました！
## 採用アシスタント内田です♪
はじめまして！
今日から１ヶ月間インターンシップで採用担当のアシスタントを
させていただくことになりました、内田です。
短い期間の中で人事の仕事の一環として採用業務のお手伝いや
現場同行なども経験させていただく予定です。
因みに今日は改めての会社の説明や社内の挨拶まわり、
ビジネスマナー・ライティングに関する研修を受けました。
写真がそのときの様子ですね（笑）
現場で働いている方へのインタビューや現場様子の撮影も
私が担当させていただくことになりましたので、
時々会社の人事ブログをチェックしてみてください！
随時私がブログでその時の様子を更新しますのでお楽しみに♪
そしてこのブログを見て
「この会社興味ある！」
「内部からこの会社の姿を見てみたい！」
と思った方は
是非、会社のインターンシップに応募してみてください
まだまだ募集していますので
医療・介護×コンサルティング
に興味のある方はお待ちしています！
## ヘルスケアシステムズについて
他にも話を聞いてみたいというかたは会社説明会で！
【医療・介護・経営・コンサル】HCSの会社説明会
https://goo.gl/tDwZ7T
皆さんとお会いできること、心待ちにしております！
弊社のことがわかるサイトをいくつかご紹介します
・http://www.healthcare-systems.co.jp
・https://en-gage.net/hcscareers
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2020年卒のインターン絶賛募集中です！
【インターン詳細】
・インターンシップガイド
https://internshipguide.jp/interns/internDetail/1289
FBやTwitterでも情報公開を始めました！是非ご覧下さい！
・FB: https://www.facebook.com/hcscareer
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ヘルスケアシステムズの進藤です！
いよいよ明日 平成30年7月31日より
ヘルスケアシステムズ・インターンシップが
スタートします！！！
## ■長期有給インターンシップ
選考も兼ねた当企画。実験的な試みにもなりますが
インターンシップ生も採用担当も全力で取り組む期間には間違いないです！
8月そして10月は採用アシスタントとしてブログに新たなメンバーも
顔を出すかもしれません！
明日からもヘルスケアシステムズのブログを是非チェックし続けてください！！
## ヘルスケアシステムズについて
他にも話を聞いてみたいというかたは会社説明会で！
【医療・介護・経営・コンサル】HCSの会社説明会
https://internshipguide.jp/interns/internDetail/1609
皆さんとお会いできること、心待ちにしております！
弊社のことがわかるサイトをいくつかご紹介します
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2020年卒のインターン絶賛募集中です！
【インターン詳細】
・インターンシップガイド
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'contents' => '<p class="column-p">履歴書を書いたり、ESを準備したりと、「カフェを使うことが増える」というのは就活生あるある。せっかくなら、落ち着いてリーズナブルに利用できるカフェを使いたいですよね。そこで今回は、おすすめのカフェや有効的な使い方をご紹介します。</p>
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<h2>都内の就活生におすすめのカフェ</h2>
<p class="column-p">まずは、都内の就活生におすすめのカフェをご紹介します。</p>
<h3>どこにいても便利に使える「スターバックスコーヒー」</h3>
<p class="column-p">就活では都内中を行ったり来たりすることになりますよね。そこで便利なのが、23区のあらゆる場所に展開しているスターバックスコーヒーです。<br>
<br>
スタバの利点は、格安でおかわりができるところ。ドリップコーヒーをオーダーをすると、「One More Coffeeのご案内」と書かれたレシートをもらえ、これを見せると2杯目が150円でおかわりできます。その日のうちなら異なる店舗で使えるので、面接などで企業をはしごする合間などに安く複数回スタバを利用することが可能です。<br>
<br>
また、電源とWi-Fiが使えるところが多いのもポイント。混雑する店舗ではコンセントなしというところもあるので、事前に確認することをおすすめします。</p>
<h3>意外にも設備が充実している「ドトールコーヒー」</h3>
<p class="column-p">スタバのドリップコーヒーは280円ですが、ドトールのアメリカンコーヒーは220円です。小さな違いですが、コスパを重視する方にはドトールの方がおすすめ。ドトールもスタバ同様、電源を完備している店舗が多いのが特徴。<br>
<br>
また、Wi2premiumというwifiが使えるのも魅力。ゲストコードを使えば3時間無料でwifiを利用できます。面接の前に企業情報を見たりする時に、利用してみてください。</p>
<h3>就活生にうれしい特典がたくさんの「キャリぷら」</h3>
<p class="column-p">就活に特化したカフェもあります。その一つがキャリぷらです。日本全国に点在しており、人事担当者などに就活相談やエントリーシート添削のお願いなどができるんです。また、社会人の方にインタビューをすることで業界知識を深めることができます。<br>
<br>
自習スペースもあるので、書類の作成にも便利。色々な大学の学生が集まるので、新しいつながりを作ることもできます。これほど充実した機能がありながら、学生の利用は無料というので驚きです。</p>
<h3>大学生は無料で利用できる「知るカフェ」</h3>
<p class="column-p">大学1年から就活を意識する機会をするために運営されている、知るカフェ。主要大学の近隣に位置しており、アメリカとインドにも展開しています。学生と企業の出会いの場として活用されており、オフラインでの就活を支援してくれます。社員面談や内定者のフォローにも活用されています。<br>
<br>
知るカフェの運営は企業からのスポンサー費用で賄われているため、学生の利用は無料です。電源やドリンク、Wi-Fiなどが使い放題なのはありがたいですね。年間40万人の学生が利用し、出店エリアの大学の学生約6割が登録しています。早期段階から就活を意識することで、質の高いキャリアを積むことができるのが特徴です。</p>
<h3>女子大生におすすめのDHC コミュニケーションスペース</h3>
<p class="column-p">女子大生におすすめしたいのが、DHC コミュニケーションスペースです。電源、Wi-Fi、PCが完備されていますが、こちらのウリはなんといっても美容面です。コスメやスキンケア用品、ネイル、ヘアセット用品などが充実しているんです。<br>
<br>
面接前にメイクを直したい方や、説明会の後に友達に会うから雰囲気を変えたいというような方に、うってつけの場所ですね。そしてこちらも、大学生なら無料で利用できます。フィッティングルームとロッカーもあるので、着替えたい方にもおすすめ。</p>
<h2>カフェの活用法</h2>
<p class="column-p">就活生は、いったいどんな目的でカフェを使っているのでしょうか。</p>
<h3>就活書類の準備をする</h3>
<p class="column-p">もっとも多いのが、就活書類の準備です。履歴書やエントリーシートなど、就活中は何かと書類を用意する機会が多いですよね。また、パソコンでの作業も増えてきます。家だとついダラダラしてしまう方や、説明会と面接の合間に時間がある方などが、よくカフェでこうしたものを書いています。</p>
<h3>OB訪問で利用する</h3>
<p class="column-p">就活の時期になると、リクルートスーツを着た大学生が、若手社員に話を聞いている姿がカフェでよく見られます。OBに連絡をする時は先方から落ち合う場所を指定されることが多いのですが、オフィスの近くのカフェがよく選ばれるようです。</p>
<h3>就活生同士の親睦を深める</h3>
<p class="column-p">グループディスカッションやグループワークを通じて、就活生同士が仲良くなることはよくありますよね。同じ業界を志望する学生同士、そのままの流れでカフェに入ることもあるようです。その業界についてや、お互いの就活の動向、特定の企業の試験などについての情報交換が行われています。</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">今回は、就活生におすすめのカフェをご紹介しました。いずれも賢く使うことで、就活の効率がアップするかも。カフェと上手に付き合って、内定を勝ち取りましょう。</p>',
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'contents' => '<p class="column-p">就活の自己PRで、何を書こうか迷っている就活生も多いでしょう。自己分析をした結果、自分にはチャレンジ精神があるという結論にたどり着く方は、意外とたくさんいます。しかし何をもってチャレンジ精神があるといえるのか、実際にどんな取り組みに励んできたかは、人によって様々です。</p>
<p class="column-p">
本当にチャレンジ精神があるのに、伝え方が良くないせいで面接官に理解してもらえなかったら非常にもったいないですよね。今回はきちんと高評価をもらえるPR方法のコツと、例文をご紹介します。
</p>
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<h2>チャレンジ精神をアピールする前に考えるべきこと</h2>
<p class="column-p">
「チャレンジ精神がある」というのは、自己PRでよく使われる要素ですね。しかしどんな場面でも効果的なわけではありません。状況や伝え方によってはマイナスになることもあるので、まずは次の点についてよく考えてみてください。
</p>
<h3>独自性で印象付けることができるか？</h3>
<p class="column-p">
まず頭に入れておきたいのが、自己PRで「チャレンジ精神がある」とアピールする就活生はとても多いということです。「チャレンジ精神があります」というだけではほかの就活生とかぶってしまい、面接官に「またそれか…」と思われてしまう恐れがあります。</p>
<p class="column-p">
「ほかの就活生と差別化できるようなポイントはあるか？」「面接官に印象付けられるような具体的なエピソードがあるか？」を考えてみてください。
</p>
<h3>社風や職種にマッチしているか？</h3>
<p class="column-p">
「チャレンジ精神がある」ということは、プラス評価になると思っている就活生は多いでしょう。しかし企業の社風や職種によっては、必ずしもプラスに評価されるとは限らないと心得ておく必要があります。</p>
<p class="column-p">
ベンチャー企業など、新しいことにどんどんチャレンジすることを求められるような社風なら「チャレンジ精神」はプラス評価になるでしょう。しかし落ち着いた社風の会社や、じっくりと地道に取り組むことを求められるような職種に応募するなら、よりマッチするアピールポイントを考えた方がいいかもしれません。
</p>
<h2>3つの手順で「チャレンジ精神」をアピールする内容を考えてみよう</h2>
<p class="column-p">
就活の自己PRで「チャレンジ精神」を効果的にアピールしたいなら、次の3つの手順で考えてみましょう。</p>
<p class="column-p">
①チャレンジ精神を定義する<br>
②具体的なエピソードを盛り込む<br>
③チャレンジ精神を仕事でどう活かしたいかでしめくくる
</p>
<h3>自己PR作成手順①チャレンジ精神を定義する</h3>
<p class="column-p">
一口にチャレンジ精神と言っても、いろいろな意味合いがあります。「チャレンジ精神がある」ということは、「向上心が旺盛」「行動力がある」などと言い換えることもできますよね。</p>
<p class="column-p">
「チャレンジ精神」がどんなものを指しているかは、人によって微妙に異なるでしょう。まずは、自分にはどんなチャレンジ精神があるのかを具体的に定義することから始めます。</p>
<p class="column-p">
「どんどん新しいことにチャレンジする」ということ。この点についてアピールするなら、これまでの人生で新しくやってみたことをたくさん並べてみてください。</p>
<p class="column-p">
「困難にぶつかっても諦めずにチャレンジする」という考え方もあります。この場合は、部活動やアルバイト、人間関係などでつまずいたときに、困難に対してどんなチャレンジをしたのかを明らかにするといいでしょう。</p>
<p class="column-p">
「一見難しいと思われることにも、臆せずチャレンジする」という観点もあるでしょう。何か新しい物事を始めるとき、自分のこれまで培ってきたスキルや環境によっては、成功の確率が低いと思われることもありますよね。そうした状況でも果敢に挑戦する姿を自己PRしてみてください。
</p>
<h3>自己PR作成手順②具体的なエピソードを盛り込む</h3>
<p class="column-p">
ただ「自分にはチャレンジ精神があります」と言っても、面接官はそれに対し判断のしようがありません。ですから、自分がチャレンジ精神を発揮した具体的なエピソードが必須です。</p>
<p class="column-p">
エピソードを組み立てるときは、「どんな状況下で」「どんなチャレンジ精神を発揮し」「どんな行動をして」「どんな結果が得られたのか」といった構成にすると、わかりやすくなるでしょう。さらに、他人からの評価も盛り込めるとより信頼性が増します。
</p>
<h3>自己PR作成手順③チャレンジ精神を仕事でどう活かしたいかでしめくくる</h3>
<p class="column-p">
自分のチャレンジ精神をより効果的に面接官に売り込むなら、「このチャレンジ精神を活かして、企業でどんな風に活躍したいか」といったところまで話を膨らませる必要があります。</p>
<p class="column-p">
企業がどんな業界なのか、どんな職種を募集しているのかという点に気を付けながら話を組み立ててください。たとえば営業職なら、「既存の顧客だけでなくこれまでつながりの薄かった業界にも果敢にチャレンジをして、新しい顧客を獲得したい」といったアピール方法が考えられます。
</p>
<h2>自己PRで「チャレンジ精神」をアピールする際の注意点</h2>
<p class="column-p">
一般的にはプラスの要素として捉えられている「チャレンジ精神」ですが、伝え方を間違えたり、悪いエピソードを使っていると、マイナス評価になるので注意してください。</p>
<p class="column-p">
「どんどん新しいことにチャレンジする」というアピールは、「一つのことを長く続ける根気がないのでは？」と聞こえるかもしれません。「リスクを恐れずチャレンジする」は、「思慮深さにかけるのでは？」と思われてしまうことも。</p>
<p class="column-p">
「ただチャレンジしただけで終わってしまったエピソード」はなぜやろうと思ったのか、何を学んだのか、などが薄っぺらい内容になりがちです。書く内容に乏しいエピソードしか思いつかない場合は、もう一度自己分析をして他のエピソードを探してみましょう。新しくチャレンジしたことでなくても、向上心を持って取り組んだエピソードなどでも十分「チャレンジ精神」をアピールできます。</p>
<p class="column-p">
自己PRが完成したら、こうした疑問を抱かれる可能性はないかという視点で読み返してみましょう。エピソードを工夫して、マイナスな印象を持たれないようにしましょう。
</p>
<h2>自分のチャレンジ精神を伝えるための例文</h2>
<p class="column-p">
ここからは、就活で使えるチャレンジ精神をアピールするための例文をご紹介します。人によって経験は様々なのでこのままでは使えませんが、自分のやってきたことを落とし込んでみてください。
</p>
<h3>アルバイトでの経験を活かす</h3>
<p class="column-p">
私の強みは苦手なことでも積極的に挑戦できるところです。それを最も発揮したのがカフェでのアルバイトです。大学と同時に始めたこのアルバイトで、最初はホール担当でした。。人見知りだったので、最初は愛想が良くなかったり、声が小さくて聞こえないなどと言われることもありました。しかし、接客コンテストで入賞経験がある先輩に自分の接客を見てフィードバックしてもらうことで人と話すことに慣れ、接客の質を上げていきました。その結果、緊張せずにご案内やオーダーができるようになり、初対面の人でも人見知りせずに話せるようになりました。<br>
貴社でもこの苦手な物事でも積極的に取り組むチャレンジ精神を活かしていきたいです。
</p>
<h3>サークル・部活動でのチャレンジ経験をまとめる</h3>
<p class="column-p">
私はなかなか結果が出なくても諦めずに挑戦できるチャレンジ精神があります。大学時代に所属していたテニス部でその強みを発揮しました。もともと中高でやっていたこともあり、入部した当初は一年生ながら試合にも出場させていただきました。しかし夏ごろからスランプに陥り、レギュラーメンバーから外れるようになってしまいました。</p>
<p class="column-p">
自分のミスで負けることが多かったのでフォームの確認やラケットの見直しなど、徹底的に基本に立ち返りました。しかしすぐにはスランプから抜け出せず、2年生になってもレギュラーメンバーに復帰することは出来ませんでした。</p>
<p class="column-p">
そこでくじけそうになりましたが、先輩と試合の振り返りをしてアドバイスをもらったり、練習時間よりも早めに来て自主練の時間を増やしたりと腐らずテニスに取り組みました。その結果、少しずつ練習試合で勝てることが増えました。そして二年の秋からまた大会に出られるようになり、そこから引退まで一度もレギュラーから外れることはありませんでした。
</p>
<p class="column-p">
貴社でも結果が出なくても諦めずに挑戦することで、新規事業を成功に導いていきたいです。
</p>
<h3>学業でチャレンジ精神を発揮したエピソード</h3>
<p class="column-p">
私は苦手なことを克服しようと挑戦する向上心があります。その強みを最も発揮したのが、TOEICの試験で810点を取ったことです。私の入学した学科では、年に一度TOEIC受験が課せられていました。文系科目に苦手意識があったので、一念発起し英語の勉強に本腰を入れることを決意しました。この時決めた目標が、1年生の時に520点だったTOEICのスコアを、800点まで上げることです。</p>
<p class="column-p">
ライティングよりもリスニングに自信がなかったため、あまり工学部の学生が履修していない英会話の授業を取り、英語に触れる機会を増やしました。しかし、それだけでは目標の800点を取れなかったため、結果を確認しどこで点を落としているか分析しました。語彙力の低さが足を引っ張っていたことがわかり、それから半年間毎日単語帳を使ってどんどん使える単語を増やしました。</p>
<p class="column-p">
その結果、先日810点を獲得することができました。
貴社でもこの持ち前のチャレンジ精神を発揮して、自らスキルの向上を図っていきたいです。
</p>
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<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
多くの企業では、いわゆる指示待ち人間ではなく、自ら考え行動できる社員を求めています。だからこそ積極的に物事にチャレンジしてきた学生は、高評価を得やすいんです。自分はどんなチャレンジ精神を持っているのか、それをどんなふうに活かしてきたのか、ぜひ効果的にアピールしてください。</p>',
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'contents' => '<p class="column-p">みなさんは、フランチャイズについてどれだけ知っているでしょうか？経済学部や経営学部であれば授業の中で聞いたことがあるかもしれませんが、他学部だと「初めて聞く」という学生もいるでしょう。就活をするうえで、志望業界によってはこの言葉の意味をきちんと正しく理解する必要があります。</p>
<p class="column-p">
フランチャイズとはどんな意味で、どんな仕組みなのか？今回はフランチャイズのメリット・デメリット、歴史や導入企業など例をあげながら、簡単にわかりやすく解説していきます。
</p>
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<h2>フランチャイズとは？</h2>
<p class="column-p">
社会人なら知っておきたい言葉、フランチャイズ。これはいったいどんなものなのでしょうか？
</p>
<h3>フランチャイズの仕組み</h3>
<p class="column-p">
フランチャイズには、フランチャイズ本部と、そこに加盟する法人・個人という二つの主体があります。法人・個人はフランチャイズに加盟するため、ロイヤリティと呼ばれる金銭を支払います。その代わり、すでに確立したブランドの看板や、サービスのノウハウ、商品の使用権利を得られるんです。
</p>
<h3>フランチャイズの歴史</h3>
<p class="column-p">
フランチャイズが始まったのは、1850年代のアメリカ。シンガー社が特定の販売地域のみに、シンガー・ソーイング・ミシンの販売権を与え、割合に応じたロイヤリティを徴収しました。<br>
その後、1900年代に自動車や石油スタンドといった業界で広まっています。</p>
<p class="column-p">
第二次世界大戦後にはビジネスフォーマット型フランチャイズが広がり、現在のように経営ノウハウや研修といった対価が与えられるようになりました。現在では小売業やサービス業など、様々な業界で取り入れられています。
</p>
<h2>フランチャイズのメリット・デメリット
</h2>
<h3>フランチャイズのメリット</h3>
<p class="column-p">
加盟する法人・個人にとってのメリットは、すでに世の中に知られたブランド名を使えることです。そのため一定の集客が見込めますし、リピーターづくりも容易になります。</p>
<p class="column-p">
また、フランチャイズ本部からは店舗経営に必要なノウハウを教わることができます。これまでに経営の経験がないなら、これは大きなアドバンテージになります。さらに、商品開発や広報はフランチャイズ本部が行うため、店舗経営やスタッフ教育に専念できるのも魅力でしょう。
</p>
<h3>フランチャイズのデメリット</h3>
<p class="column-p">
加盟する法人・個人にとってのデメリットは、継続的にロイヤリティを支払う義務があることです。契約内容は様々ですが、売り上げが少なくても本部への支払いは発生するので、その分経営を圧迫するでしょう。経営の見込みが甘いと、売り上げが思うように上がらずこのロイヤリティが払えなくなることも。</p>
<p class="column-p">
独自性を出しにくいのも、デメリットです。基本的には本部が決めたメニューやキャンペーン以外のことはできず、工夫の余地が少ないんですね。また、本部や多店舗でブランドに傷がつくようなことがあったとき、自分の店に何の非がなくても被害を受けてしまいます。
</p>
<h2>フランチャイズの実態</h2>
<p class="column-p">
フランチャイズ1850年代から始まったフランチャイズですが、現代における実態はいかなるものなのでしょう。
</p>
<h3>フランチャイズ成功のポイント</h3>
<p class="column-p">
フランチャイズを始めて、成功する人と失敗する人の両方がいます。前者の人に共通しているのが、本部のノウハウを徹底的に理解し、行動に移しているという点です。せっかくロイヤリティを支払っているにもかかわらず、意外にもノウハウやマニュアルを軽視するオーナーは少なくありません。しかし、まずはこの基礎を押さえることが、成功への第一歩です。</p>
<p class="column-p">
マーケティングも、フランチャイズを成功に導く大切な要素です。ブランド力にあぐらをかいていると、初めのうちはお客が集まってもだんだんと集客力は落ちていきます。業界のトレンドや店を開く街の特徴など、情報を集めれば集めるほど、売り上げは上がります。</p>
<p class="column-p">
最後に、潤沢な資金も不可欠です。一から自分で店を始めるよりも成功しやすいだろうと、心もとない資金のままに開業しても、ほとんど上手くいきません。開業にかかる資金、毎月の人件費や店舗維持費、さらにロイヤリティを支払えるキャッシュを用意しておく必要があります。
</p>
<h3>フランチャイズの失敗例</h3>
<p class="column-p">
フランチャイズが失敗する典型例は、資金不足に陥ることです。人件費や仕入れ代、その他の維持費がかかるうえに、継続的に支払うロイヤリティが重くのしかかります。</p>
<p class="column-p">
経営者意識が薄いまま開業してしまうのも、よくある失敗例です。本部の人間やアドバイザー、マニュアルなどを過信し、それに従えば大丈夫という受け身の姿勢でお店を始めてしまい、ずるずると経営が悪化してしまうパターンですね。</p>
<p class="column-p">
店舗拡大を急ぎすぎ、結果的にすべての店舗を閉鎖せざるを得なくなることもあります。ブランド力があるからと考えなしに手を広げてしまうと、リスクを回避しきれなくなるんですね。
</p>
<h3>フランチャイズを取り入れている企業</h3>
<p class="column-p">
フランチャイズの成功例として有名な企業が、ケンタッキーフライドチキンです。カーネル・サンダースは自身のチキンレシピを自らレストランに売り込み、ロイヤリティは、チキン1つにつき4セントでした。1952年、ソルトレイクシティに最初のフランチャイズ加盟店が誕生。その後1960年に200店、1963年には600店と、加速度的に店舗が増えています。</p>
<p class="column-p">
コンビニ業界でも、フランチャイズによる成功を収めた企業があります。ファミリーマートは、エリアフランチャイズという方法で売り上げを伸ばしています。これは地方有力企業との提携をベースにしており、バブル崩壊後も成長しつづけました。</p>
<p class="column-p">
イトーヨーカドーは、1970年代にサウスランド社のセブンイレブンに目をつけます。両社は提携を結び、1974年には初のフランチャイズ店を豊洲に開きました。</p>
<p class="column-p">
また、2009年には京浜急行電鉄と実質的なフランチャイズ関係を結び、京急線の駅の売店はすべてセブンイレブンにすると発表されました。このように現代においてもフランチャイズ加盟店をどんどん増やし、売り上げを伸ばしています。
</p>
<h2>フランチャイズで人気がある業種
</h2>
<h3>小売業</h3>
<p class="column-p">
フランチャイズ展開している業種の中で、人気が高いのが「小売業」です。中でも多いのはコンビニで、フランチャイズといえば「コンビニ」を思い浮かべる人も多いでしょう。</p>
<p class="column-p">
有名なコンビニは知名度があるのが大きなメリットです。立地がよければ安定した売り上げが見込めるため、初心者の人でも挑戦しやすい業界と言われています。</p>
<p class="column-p">
コンビニ以外には、リサイクルショップや金券ショップなどもフランチャイズ展開している企業が多いです。</p>
<p class="column-p">
【小売でフランチャイズ展開している企業例】</p>
<p class="column-p">
コンビニ：セブン・イレブン、ファミリーマート、ローソン<br>
雑貨・アパレル：boconcept、はんこ屋さん<br>
リサイクルショップ：大黒屋、リサイクルマート
</p>
<h3>飲食業</h3>
<p class="column-p">
フランチャイズというと、「居酒屋」などの飲食店も多いイメージですよね。ファーストフード店やファミリーレストランの中には、あまり知られていなくても実はフランチャイズの店舗というケースも少なくありません。</p>
<p class="column-p">
【飲食業でフランチャイズ展開している企業例】</p>
<p class="column-p">
居酒屋：浜焼太郎、村さ来<br>
ファーストフード：ケンタッキーフライドチキン、モスバーガー、サブウェイ、フレッシュネスバーガー、ロッテリア、タコベル<br>
レストラン：大戸屋、びっくりドンキー、CoCo壱番屋、カプリチョーザ、ココス、ターリー屋<br>
コーヒー：ドトール、コメダ珈琲店、タリーズ、セガフレード、上島珈琲店<br>
パン：ヴィ・ド・フランス、サンマルク
</p>
<h3>サービス業</h3>
<p class="column-p">
サービス業では、クリーニング店やハウスクリーニングサービスなどがあります。その他には靴やカバン、車の修理サービスなども。ハウスクリーニングや修理のサービスは店舗が必須ではないため、無店舗経営ができるという特徴があります。</p>
<p class="column-p">
フィットネスクラブや美容院、ネイルサロン、マッサージ、整体などもフランチャイズ展開している企業が多いです。</p>
<p class="column-p">
【サービス業でフランチャイズ展開している企業例】</p>
<p class="column-p">
クリーニング・リペア：白洋舎クリーニング、マジックミシン<br>
スクール：ECCジュニア、シェーン英会話、アビバ<br>
フィットネス・美容：コナミスポーツクラブ、エニタイムフィットネス、カーブス、イレブンカット
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
大学生の中には、フランチャイズという言葉が聞きなれない人もると思います。しかし社会に出ると当たり前に使われている言葉ですし、就活中にこの言葉を聞くこともあるでしょう。そんな時に戸惑わないよう、ここでしっかりと理解を深めておきましょう。</p>
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'description' => 'せっかく申し込んだインターン、なんだか面倒になってきたり、当日寝坊してしまったりして「バックレたい！」と思ってしまうことはありませんか？でも、インターンにばっくれたらどうなってしまうのか？無断欠席はNG？インターンの欠席についてまとめて解説します！',
'contents' => '<p class="column-p">インターンシップに参加すると、今まで見えなかった企業の側面が見えてきます。具体的な仕事内容の他、仕事の教え方や人間関係など、勉強になることも多い反面、「この会社を受けていいのか」と疑問に思うこともあると思います。一度その様に感じてしまうとインターンシップの途中で「このままインターンを続けても時間の無駄」と結論付けてしまうこともあるでしょう。<br>
<br>
インターンは、比較的ゆとりのある大学生活とは違い、朝早くから始まります。しかも無給であった場合、単純に「面倒だ」と感じてしまう就活生も少なくありません。1dayインターンの場合、少し寝坊してしまうともう行きたくなくなる、というもの分かります。<br>
<br>
インターンを辞めたい。バックレたい。そう感じたときに心配になるのが「インターンをバックレるとどうなってしまうのか」です。無断で辞めてしまっていいのか、大学や実家に連絡がいくのか、今後の就活に影響はあるのか。一つずつ解説していきます。</p>
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<h2>インターンをバックレてもいい？</h2>
<p class="column-p">もちろん「なるべく行った方が良い」という前提ですが、辞退をしても大丈夫です。<br>
何らかの事情がある場合もありますし、うっかり寝坊してしまった！ということもありますよね。辞退理由の真偽を企業はいちいち調べることはしません。<br>
<br>
ただし、「無断欠席」は絶対に避けましょう。インターンは正式な勤務やアルバイトではなく、あくまで職業体験の場ですが、その場を作るために企業は時間を割いてくれています。また定員があるため、他のインターン希望者がいるにも関わらず穴を開けてしまうことになります。<br>
<br>
無断でのバックレはマナーとしてNGです。必ず連絡を入れましょう。</p>
<h2>インターンをバックレるとどうなるのか</h2>
<p class="column-p">インターンを辞めることについて、就活生の皆さんが一番心配しているのは「今後の就活への影響」かと思います。<br>
<br>
（1）インターンを辞退した企業にはもう就職できないのか<br>
（2）ブラックリストに載ってしまい、他の企業と共有されるのではないか<br>
（3）大学や親に連絡がいくのではないか<br>
<br>
特に（1）と（2）は、就職ができるかという根本的な問題になりますので気になりますよね。<br>
順番に解説します。</p>
<h3>インターンを辞退した企業にはもう就職できないのか</h3>
<p class="column-p">インターンシップに最初から行かなかったり、途中で辞めたりすることによる就職への影響はゼロではありません。企業としてはインターンも「人柄」を見ている場であり、決して面接や試験だけで採否の結論を出している訳ではないからです。<br>
<br>
だからといって、一度インターンを辞めたからといって即座に不採用が決まるという訳でもありません。マイナスはマイナスですが、その時やその後の対応次第で挽回できる可能性はあります。<br>
<br>
例えば「インターンを辞める際、きちんと連絡を入れたか」だけでも評価が変わってきますので、やむを得ない理由があってインターンを辞退した場合などは諦める必要はありません。ビジネスマナーを守ってしっかり連絡を入れましょう。<br>
<br>
しかし、インターンもバックレ、説明会もバックレ、連絡もつかない……と何度も不義理を繰り返したとなると、要注意人物として記録される可能性が高く、その企業への就職は難しくなります。絶対に避けましょう。</p>
<h3>ブラックリストに載ってしまい、他の企業と情報共有されるのではないか</h3>
<p class="column-p">SNSや就活の噂のようなサイトで「ブラックリスト」の話題が出ることがありますが、基本的に「ない」と考えて良いでしょう。というのも、現在は「個人情報保護に関する法律」で「本人の同意を得ないで、個人データを第三者に提供してはならない」と定められているからです。<br>
<br>
しかし、グループ企業などは別です。大きな会社になると、人事や採用に関する部署を本社とは別の場所で一括管理をしている場合があります。この情報の中には、名前や住所といった個人情報の他、インターンや説明会への参加の有無やその印象なども共有されている可能性はあります。<br>
<br>
もちろんこれらがもし「本人の同意を得ないで」行っている場合は問題ですが、基本的にインターンシップの契約書に書かれています。この場合も（1）と同じく、何度も繰り返さなければそこまで大きなマイナスにはなりませんので、しっかりとマナーを守って連絡を入れましょう。</p>
<h3>大学や親に連絡が行くのではないか</h3>
<p class="column-p">企業側にきちんと辞退連絡を入れた場合は、大学や実家に連絡が行くことは基本的にありません。<br>
しかし無断でバックレたとなると、連絡先に大学名や実家の連絡先を書いたのなら、企業から連絡がいくことがあります。<br>
<br>
これは何も企業側が怒りの電話を入れたい訳ではなく、本人の安否確認のための電話です。しかしもちろん「インターンに来なくなり連絡がつかない」ということを話されますので、やはり無断でインターンをバックレるのは止めましょう。キャリアセンターや就職課の担当も人間ですから、要注意の学生と見なされ相談に乗ってくれなくなるかもしれません。</p>
<h2>企業への連絡</h2>
<h3>インターン欠席の理由</h3>
<p class="column-p">バックれたい！という時にもそれなりの理由が必要かと思います。しかし「面倒くさくなった」「疲れた」というのは良い理由とは言えず、そのまま伝えるのははばかられますよね。<br>
<br>
だからといって「身内の病気や不幸」は1dayインターンの場合はともかく、長期ともなると使えません。差し支えない理由をいくつかご紹介します。<br>
<br>
・レポートの再提出が必要になった<br>
・授業の予定が変更になった<br>
・単位取得のため補講に出ることになった<br>
<br>
この様に大学の予定を理由とすれば差し障りはないかと思います。これ以上追求されることはないでしょう。あくまで「自分の見通しが甘くて申し訳ない」という体で、謝罪と共に伝えましょう。<br>
<br>
なお、1dayインターンで「寝坊した」という理由で欠席する場合は、悩む所ですが、正直に伝えても問題ではないと考えます。誠意をもって謝罪し、次のインターンの予定を聞くと良いでしょう。</p>
<h3>連絡方法</h3>
<p class="column-p">インターン辞退の連絡は、当日の場合は基本的に「電話」が望ましいです。メールでの辞退連絡は、こちらの言い分を一方的に伝えるだけで相手の話を受け入れない姿勢と見られ、自分勝手と捉えられてしまいます。<br>
勇気がいることですが、必ず電話で伝えましょう。<br>
<br>
■企業への電話のマナー<br>
（1）大学名と氏名（フルネーム）を名乗り、担当者に繋いでもらう ※いきなり用件を話し出さない<br>
（2）担当者に繋がったら、もう一度名乗る<br>
（3）理由と謝罪と共にインターン辞退を伝える<br>
（4）謝罪、終話<br>
<br>
＜電話連絡の例＞<br>
（1）恐れ入ります、インターンシップでお世話になっております、〇〇大学の△△と申します。お忙しいところ申し訳ございませんが、■■部の〇〇様はいらっしゃいますでしょうか。<br>
（2）〇〇様でいらっしゃいますか。インターンシップでお世話になっております、〇〇大学の△△と申します。<br>
（3）お電話させて頂いたのは、今回、私（わたくし）の都合で大学のレポートの再提出をすることになってしまい、どうしてもインターンシップに参加することが難しく、辞退をさせて頂きたくご連絡させて頂きました。<br>
（4）せっかくお時間を作って頂いたのに大変申し訳ございません。また機会がございましたらよろしくお願い致します。失礼致します。<br>
<br>
＜ポイント＞<br>
※1dayインターンなど担当が分からない場合、「インターンシップのご担当者様はいらっしゃいますでしょうか」と言って繋いでもらいましょう。<br>
※理由は明確にすっきりと。長いと言い訳がましくなるので気を付けましょう。<br>
※一方的に話続けないこと。相手の話も聞きながら、会話のキャッチボールをしましょう。<br>
<br>
いずれの場合も、辞退が分かった時点でできる限り早めに連絡をしましょう。</p>
<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">いかがでしたでしょうか。たった一度のインターンの欠席で、就活の全てが決定されることはありません。しかし無断欠席や急な欠席を繰り返すことは就活や大学生活に響きますし、自分の中で「就活から逃げる癖」がついてしまうことにもなりかねません。<br>
<br>
前述の通り、インターンのバックレはしないのが一番です。どうしてもという時だけ、マナーを守って連絡を入れるようにしてください。</p>',
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'description' => '巷で聞く「リクラブ」。けれど、就活中に出会いなんてあるの？そもそも恋愛してもいいの？ぶっちゃけリクラブって「あり」？「なし」？色々な視点から考察しました。',
'contents' => '<p class="column-p">インターンや企業説明会などに行くと、大学生活やアルバイトとは少し違ったタイプの人との出会いがあります。学校や学部が違うと、普段はなかなか話す機会はないですが、インターンシップという同じ目的のために集まっている学生同士なら、年齢も近いですし話しかけやすいですよね。<br>
<br>
頼りになる友人として長く付き合っていきたい人との出会いもあれば、インターンの間に少しずつ心が惹かれて……なんていうこともあるかもしれません。いわゆる「リクラブ」というものですね。<br>
<br>
けれど、就活中に出会いなんてあるの？そもそも恋愛してもいいの？ぶっちゃけリクラブって「あり」？「なし」？色々な視点から考察しました。</p>
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<h2>リクラブって？</h2>
<p class="column-p">リクラブとは「リクルートラブ」の略、つまり就活中の恋愛のことを意味します。この言葉ができるほど一般的になったのはここ数年のことですが、巷では珍しくもなくすっかり「よくあること」と馴染んでいるようですね。<br>
<br>
就活中は普段とは違う出会いの場があったり、元々の知り合いでも普段とは違う一面が見えてきたりする、というのもうなずけます。しかし「就活中なんて急がしすぎてそんな暇ない！」「どこで出会うの？」「リクラブなんて幻想」と思う学生さんも、当然たくさんいると思います。<br>
<br>
事実、試験会場や面接会場など緊張感が漂う場で出会を求めるのは、絶対にないとは言いませんがなかなかハードルが高いものです。しかし、就職活動とは試験や面接だけではありません。説明会、講習会、インターンシップなど、エントリーシートの提出前に、就活生が集まる場があります。中でも、インターンは学生同士の距離が縮まる場面があり、出会いの場になることが多いのです。</p>
<h2>インターンシップでの出会いの場面</h2>
<p class="column-p">それでは、インターンでは他の就活生とどのような関わりがあるのでしょう。<br>
大きく4つ挙げてみました。</p>
<h3>グループワーク</h3>
<p class="column-p">インターンは、実際の仕事を体験する場です。事務や電話の取り次ぎだけではなく、仮の企画を立てたり、プレゼンを行ったり、現場に行ったりします。ですので、一日沈黙して過ごすことはまずありません。何らかの仕事体験に関わっていく課程で、発言や質問、話し合いを行います。<br>
<br>
中でもグループワークは学生同士で行う場です。同じ班になった人達とディスカッションをしたり、発表を行ったりしますので、自分が発言することも人の意見を聞くことも多くなります。周りの学生がどういう人物なのか、なんとなく人となりが分かってくるかと思います。<br>
<br>
初めの内は遠慮してなかなか発言できないこともありますが、決められたテーマに沿っての話し合いですので「何を話したら良いのか分からない」といういことはありません。自然な形で周囲とコミュニケーションを取ることができます。</p>
<h3>ランチ、休憩</h3>
<p class="column-p">インターンでは基本的に決められたスケジュールで動くので、休憩で一緒にお昼ご飯を食べることもあるでしょう。<br>
<br>
社外に出られなかったり、会社の近くに飲食店がなかったりする場合、同じ班の方たちと固まって昼食を取るになります。また、10分の小休憩などでちょっとした会話をすることもあるでしょう。<br>
ここでも話題が尽きるという心配はあまりありません。インターンの感想や取り組みなど、同じ境遇だからこその話はいくらでもあります。打ち解けてくれば、それぞれの大学やサークルの話に発展していきます。</p>
<h3>懇親会、飲み会</h3>
<p class="column-p">インターンシップが始まって初めの頃、または最終日に会社主催の懇親会が開かれる場合もあります。単なる飲み会とは違い緊張するかと思いますが、親睦を深めるための席ですし堅苦しすぎる雰囲気になることはないでしょう。<br>
<br>
社員の方々とインターン生の親睦の場ですので、学生同士で固まって内輪で会話するのはあまり良くありませんが、社員の方と学生数人で話をすることはあります。<br>
<br>
食事やお酒を嗜みながらする話は、普段よりリラックスできて普段よりも会話が弾みます。仕事の取り組みや、時にはちょっとしたプライベートのことも見えて、会社内で見る印象と違った印象を受けることもあります。懇親会の最後でLINEやFacebookのを交換することも多く、より距離が縮まります。</p>
<h3>就活生同士でグループLINE</h3>
<p class="column-p">同じグループ・班の就活生同士でグループLINEを作ることもあります。LINEは簡単に交換できる上、Facebookよりも個人情報が少ない分気軽だという人も多いです。インターンの感想や情報の共有をグループ全員でできるので、急速に仲良くなれるでしょう。</p>
<h2>ぶっちゃけ、インターンでのリクラブって「あり」？「なし」？</h2>
<p class="column-p">就活生同士は年齢も近く、境遇も似ており、同じ経験をできるので親密な関係になりやすいのは事実ですし、同じ価値観の異性を巡り会えたのを「就活中だから」とシャットダウンしてしまうのは勿体ないとも思います。<br>
<br>
ですので、本記事ではインターンでのリクラブは「あり」と考えます。<br>
<br>
ただし、手放しに何でもOKという訳ではありません。インターンでの仕事体験よりも気にするようになってしまったり、就活より出会いを求めることを優先してしまったりするのでは本末転倒です。<br>
<br>
それぞれを励まし合い、相談し合い、時に愚痴を言えるような信頼関係を築き、今後の就職活動の大きな支えとなる関係を目指しましょう。</p>
<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">いかがでしたでしょうか。就活中の出会いは、今までの生活とはまた違ったものです。単純に「スーツが格好良いから」「見た目の清潔感で」という第一印象だけではなく、インターンなどを通じて協力した仲間だからこそ生まれる一体感や信頼関係というものもあります。<br>
<br>
一期一会、「リクラブなんて絶対ダメ！」と思わずに、充実したインターン期間を過ごしながら信頼関係を築くことができると良いですね。</p>
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'contents' => '<p class="column-p">「CtoC」という用語をご存知でしょうか。「BtoB」や「BtoC」という言葉は、インターネットや書籍でも頻繁に使われていますので、学生・就活生の皆さんも何となく聞いたことがあるかもしれません。こちらの記事では「CtoC」の解説と市場規模、サービスの利用についてを解説します。
</p>
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<h2>「CtoC」とは
</h2>
<h3>CtoC＝消費者間の取引</h3>
<p class="column-p">
それではまず、CtoCを解説していきましょう。</p>
<p class="column-p">
・Consumer to Consumer……個人同士の取引</p>
<p class="column-p">
CtoCは、インターネットオークションやフリマアプリで行われる、個人同士の電子商取引のことです。ヤフオクやメルカリといったサービスは、聞いたことや利用したことがある方も多いと思います。
</p>
<h3>スマホやインターネットの普及で成長しているCtoC業界</h3>
<p class="column-p">
インターネットの取引が主流になる以前から、街のイベント等でフリーマーケットは行われてきました。それがスマートフォンの普及と共に、個人間でも電子商取引が容易に行われるようになり、正に今、急速に成長をしているのです。
</p>
<h2>CtoCビジネスはどんなものがあるの？</h2>
<p class="column-p">
現在人気のあるCtoCビジネスは、大きく次の3タイプに分けることができます。</p>
<p class="column-p">
①フリマ・オークション<br>
②マッチング<br>
③シェアリング
</p>
<h3>①フリマ・オークション系のサービス</h3>
<p class="column-p">
CtoCビジネスとしてよく知られているのは、スマホのアプリを使ったフリーマッケットやネットオークションのサービスでしょう。</p>
<p class="column-p">
出品者は不要になったものを手軽に販売することができ、購入者は必要なものが格安で購入できるため急速に成長したビジネスモデルです。</p>
<p class="column-p">
有名なサービスとしては次のようなものがあります。</p>
<p class="column-p">
・メルカリ<br>
・ヤフーオークション<br>
・ミンネ<br>
・クリーマ</p>
<p class="column-p">
既製品ではなくハンドメイド商品の取引に特化した、「ミンネ」や「クリーマ」などのサービスも女性を中心に人気を集めています。
</p>
<h3>②マッチング系のサービス</h3>
<p class="column-p">
「モノ」ではなく、スキルや労働力などがサービスの対象となっているビジネスも増えてきています。「デザインの仕事を受けます」「プログラミング教えます」「相談にのります」など、扱われるジャンルは幅広いです。</p>
<p class="column-p">
有名なサービスとしては次のようなものがあります。</p>
<p class="column-p">
・ココナラ<br>
・タイムチケット<br>
・タスカジ</p>
<p class="column-p">
家事をしてくれる人を探す人と空いた時間を有効に使いたい人をマッチングする「タスカジ」など家事に関するサービスを利用する人も増えています。
</p>
<h3>③シェアリング系のサービス</h3>
<p class="column-p">
民泊が広まるきっかけとなったエアービーアンドビーのように、シェアリングのサービスもたくさんあり、今後も成長が期待されています。</p>
<p class="column-p">
有名なサービスとしては次のようなものがあります。</p>
<p class="column-p">
・エアービーアンドビー<br>
・ウーバー<br>
・スキッパ</p>
<p class="column-p">
ミニマリズムや断捨離など、モノを持ちすぎない価値観を支持する人が増えており、シェアリングサービスもさらに増えていくでしょう。
</p>
<h2>「BtoB」「BtoC」との違い</h2>
<p class="column-p">
次に、BtoB、BtoCについて触れておきます。Bは「business（企業・法人）」の略、Cは「Consumer（消費者）」の略です。</p>
<p class="column-p">
■Business to Business……企業同士の取引<br>
BtoBは、小売店が問屋に発注したり、広告を出稿したりすることです。社内サービスの提供やコンサルティングなどもBtoBにあたります。</p>
<p class="column-p">
BtoBは会社や部署単位での発注のため大量発注となり、一度の取引で大きな金額が動くことが多いのが特徴です。市場規模は昨年ついに300兆円に達し、電子商取引のほとんどがこのBtoBによるものです。</p>
<p class="column-p">
■Business to Consumer……企業と消費者の取引<br>
BtoCは、Amazonや楽天に代表されるような、企業と消費者の間での取引を指します。レビューや口コミ、また近年ではSNSでの発信も重要になっています。またこれらは「モノ」ではなく人材やスキルを提供する「サービス」の場合もあります。</p>
<p class="column-p">
これまでの電子商取引は、主にこの「BtoB」「BtoC」の2つが市場を占めていました。しかし最近は、取引間に企業を挟まず個人同士で行う「CtoC」がEC市場にて躍進しています。
</p>
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<h2>CtoCの市場規模</h2>
<p class="column-p">
経済産業省では、電子取引に関する市場調査を平成10年から毎年実施しています。これまでの調査では、BtoB、BtoCについての報告を行っていましたが、昨今のCtoCの拡大に踏まえ、昨年平成28年からCtoC（ネットオークション、フリマアプリ）の調査も実施しています。この調査では、特にフリマアプリの市場躍進が明らかになっています。</p>
<p class="column-p">
■平成29年度 日本国内のEC市場規模</p>
<p class="column-p">
＜経済産業省の報告より抜粋＞<br>
・BtoB-EC（企業間電子商取引）……317.2兆円（前年291.0兆円、前年比9.0％増）<br>
・BtoC-EC（消費者向け電子商取引）……16.5兆円（前年15.1兆円、前年比9.1％増）<br>
・ネットオークション……1兆1,200億円（前年1兆849億円、前年比3.2％増）のうち、CtoC部分は3,569億円（前年3,458億円、前年比3.2％増）<br>
・フリマアプリ……4,835億円（前年3,052億円、前年比58.4％増）</p>
<p class="column-p">
フリマアプリが初めて登場したのは2012年（平成24年）です。つまり僅か4年で約3,000億円、5年で約5,000億円の市場に成長したということになり、今後もまだまだ拡大が見込まれる市場であると見られています。</p>
<p class="column-p">
(出典：経済産業省ホームページ)<br>
http://www.meti.go.jp/press/2018/04/20180425001/20180425001.html
</p>
<h2>CtoCサービス利用のメリット・デメリット</h2>
<p class="column-p">
前述の通りCtoC市場の拡大は続いており、スマートフォンのアプリやブラウザから誰でも簡単に取引ができるようになりました。では、実際に利用する場合のメリットと、気を付けなければならない注意点を見ていきましょう。
</p>
<h3>買い手側から見たCtoCサービスのメリット・デメリット</h3>
<p class="column-p">
＜メリット＞<br>
■どんなモノ・サービスでも購入・募集できる<br>
不要品から自作の品、欲しいサービス・スキルまで、どんなものでも出品・購入することができます。ヤフオクやメルカリのように、多数の出品の中から欲しい商品を探すこともできますし、クラウドサービスやランサーズのように仕事を請負ってくれる人材を募集することもできます。</p>
<p class="column-p">
■時間の融通がきく<br>
自分のスケジュールに合わせ、好きな時間に購入することができます。空いた時間にスマートフォンでチェックすれば、思わぬ掘り出し物と巡り会える時もあります。</p>
<p class="column-p">
＜デメリット＞<br>
■商品を確かめられない<br>
「偽物だった」「粗悪品が届いた」など、商品の信頼性は企業よりも低く、利用者に任されている部分が大きくなっています。</p>
<p class="column-p">
■詐欺<br>
「お金を振り込んだのに商品が届かない」など、詐欺に遭う可能性もなくはありません。ヤフオクやメルカリなど、企業がサービスの下地を提供している場では規約としてある程度の保証はされていますが、やはり全くのゼロではありません。これは今後の課題とも言えます。基本的にはあくまで「自己責任」ですので、連絡先の交換など慎重に行いましょう。
</p>
<h3>売り手側から見たCtoCサービスのメリット・デメリット</h3>
<p class="column-p">
＜メリット＞<br>
■どんなモノ・サービスでも出品・提供ができる<br>
不要品から自作の品、欲しいサービス・スキルまで、どんなものでも出品・購入することができます。アプリのサービス向上でますます使いやすくなりました。利用登録さえ済ませれば、あとはスマホのカメラで商品を撮影して画像をアップし、説明文を付け出品完了、という手軽さは魅力ですね。</p>
<p class="column-p">
＜デメリット＞<br>
■トラブルになった際の対策<br>
買い手側とのやりとりを直接行わなければならないため、「取引中に連絡が取れなくなった」「値引き交渉された」などのトラブルが考えられます。商品を買ってくれる方に対し、譲歩できること・できないことの線引きを自分の中で決めておく必要があります。
</p>
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<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
いかがでしたでしょうか。データが示すように、CtoC市場はまだ成長過程です。誰でも手軽に参加できる反面、まだ課題もあります。これらをブラッシュアップしていけば、BtoB・BtoCで扱われていた物品やサービスが、CtoCによって提供されていくことも増えていくでしょう。サービス利用の際にはお互いが安全・安心して取引ができるよう十分注意しましょう。</p>',
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<h3 class="media-unit__title col_link">
東京都練馬区の介護老人保健施設でお仕事！ | </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
こんにちは！
ヘルスケアシステムズの進藤です。
クライアント法人の東京都練馬区の介護老人保健施設
「ライフサポートひなた」にお邪魔しました！
http://life-hinata.or.jp </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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インターンシップ開始 | </h3>
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ヘルスケアシステムズのインターンシップ企画がいよいよスタートしました！
今日は記念すべき第一号の内田さんがブログをアップしてくださりました！ </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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<h3 class="media-unit__title col_link">
インターンシップ企画...いよいよ始まります！！！ | </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
ヘルスケアシステムズの進藤です！
いよいよ明日 平成30年7月31日より
ヘルスケアシステムズ・インターンシップが
スタートします！！！ </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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" alt="就活生は無料で使える？就活でおすすめのカフェ5選">
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<h3 class="media-unit__title col_link">
就活生は無料で使える？就活でおすすめのカフェ5選 </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
履歴書を書いたり、ESを準備したりと、「カフェを使うことが増える」というのは就活生あるある。せっかくなら、落ち着いてリーズナブルに利用できるカフェを使いたいですよね。そこで今回は、おすすめのカフェや有効的な使い方をご紹介します。
都内の就活生におすすめのカフェ
まずは、都内の就活生にお... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
</div>
</a>
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" alt="【例文あり】就活の自己PRで「チャレンジ精神」をアピールする方法！">
</div>
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<div class="media-unit__text col_right">
<h3 class="media-unit__title col_link">
【例文あり】就活の自己PRで「チャレンジ精神」をアピールする方法！ </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
就活の自己PRで、何を書こうか迷っている就活生も多いでしょう。自己分析をした結果、自分にはチャレンジ精神があるという結論にたどり着く方は、意外とたくさんいます。しかし何をもってチャレンジ精神があるといえるのか、実際にどんな取り組みに励んできたかは、人によって様々です。
本当にチャレン... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
</div>
</a>
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<h3 class="media-unit__title col_link">
就活で耳にするフランチャイズとは？ </h3>
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みなさんは、フランチャイズについてどれだけ知っているでしょうか？経済学部や経営学部であれば授業の中で聞いたことがあるかもしれませんが、他学部だと「初めて聞く」という学生もいるでしょう。就活をするうえで、志望業界によってはこの言葉の意味をきちんと正しく理解する必要があります。
フランチ... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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インターンをばっくれたいときはどうすればいいのか </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
インターンシップに参加すると、今まで見えなかった企業の側面が見えてきます。具体的な仕事内容の他、仕事の教え方や人間関係など、勉強になることも多い反面、「この会社を受けていいのか」と疑問に思うこともあると思います。一度その様に感じてしまうとインターンシップの途中で「このままインターンを続けても時... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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</a>
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インターンで出会いはあるのか？ </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
インターンや企業説明会などに行くと、大学生活やアルバイトとは少し違ったタイプの人との出会いがあります。学校や学部が違うと、普段はなかなか話す機会はないですが、インターンシップという同じ目的のために集まっている学生同士なら、年齢も近いですし話しかけやすいですよね。
頼りになる友人として長く... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1321/consumer-to-consumer.jpg" alt="就活生なら知っておきたい！CtoCとは何か？">
</div>
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就活生なら知っておきたい！CtoCとは何か？ </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
「CtoC」という用語をご存知でしょうか。「BtoB」や「BtoC」という言葉は、インターネットや書籍でも頻繁に使われていますので、学生・就活生の皆さんも何となく聞いたことがあるかもしれません。こちらの記事では「CtoC」の解説と市場規模、サービスの利用についてを解説します。
... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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こんにちは！
ヘルスケアシステムズの進藤です。
クライアント法人の東京都練馬区の介護老人保健施設
「ライフサポートひなた」にお邪魔しました！
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## ■介護老人保健施設とは？
介護老人保健施設は、主に医療ケアやリハビリを必要とする
要介護状態の高齢者（65歳以上）を受け入れる施設です。
在宅復帰を前提としており、食事や排泄の介助などの介護サービスは提供されると
同時にリハビリも実施されています。
入居して介護サービスを受けることができる施設ですが、
一定期間で退去することが前提になっています。
## ■ライフサポートひなた
『介護老人保健施設ライフサポートひなた』はクライアント法人の病院、
特別養護老人ホーム、グループ介護施設が近くにあり、
入所・ショートステイ・通所リハビリテーションといったサービスが利用できます。
近隣に連携施設が多くある強みを生かし、ご利用者の方々に
心豊かな暮らしを支える施設運営を行っています。
お食事を食べさせていただきましたが本当に美味しかったです！！
## ■介護施設の種類
介護施設も様々な種類があります。
例を挙げますと・・・
・介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム）
常に介護が必要で自宅では介護が困難な方を対象としています。
日常生活上の世話、機能訓練を受けることができます。
・介護老人保健施設
病状が安定した方が、看護や医学的管理のもとで、
介護、機能訓練を受けて自宅復帰を目指します。
・特定施設入居者生活介護
介護付き有料老人ホームやケアハウス、サービス付き高齢者向け住宅など。
施設が行う介護や日常生活上の世話などを受けることができます。
・通所介護(デイサービス)
施設に通い、生活指導、日常生活訓練などを受けることができます。
・通所リハビリテーション(デイケア)
理学療法士や作業療法士から入浴・機能訓練などを受けることができます。
・サービス付き高齢者向け住宅
民間事業者が運営するバリアフリー対応の賃貸住宅です。
日中は相談員が常駐し、入居者の安否確認や生活支援サービスを
受ける事ができます。
結構ありますね・・・。
他にも種類がありますので、是非ブログを見られている方は調べてみてください！
## ■クライアント法人における「質の高い医療」
クライアント法人における「質の高い医療」の定義は、
一人ひとりの尊厳を尊重し、
(1)信頼性の高い医療技術に加えて、
(2)安心して委ねられる介護、
(3)生きる喜びと明日への力を満たす生活活性化、
(4)心を豊かにするホスピタリティという4つの機能を、
一人ひとりの患者さんのニーズに合わせて適切に提供することになります。
そのサービスを提供する地盤である安定した経営の"仕組みづくり"が
私たち経営コンサルティング企業としての使命です。
## ヘルスケアシステムズについて
他にも話を聞いてみたいというかたは会社説明会で！
【医療・介護・経営・コンサル】HCSの会社説明会
https://goo.gl/tDwZ7T
皆さんとお会いできること、心待ちにしております！
弊社のことがわかるサイトをいくつかご紹介します
・http://www.healthcare-systems.co.jp
・https://en-gage.net/hcscareers
・https://r466530003.2019.r-saiyou.com
2020年卒のインターン絶賛募集中です！
【インターン詳細】
・インターンシップガイド
https://internshipguide.jp/interns/internDetail/1289
FBやTwitterでも情報公開を始めました！是非ご覧下さい！
・FB: https://www.facebook.com/hcscareer
・Twitter: https://twitter.com/hcs_shinsotsu',
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ヘルスケアシステムズのインターンシップ企画がいよいよスタートしました！
今日は記念すべき第一号の内田さんがブログをアップしてくださりました！
## 採用アシスタント内田です♪
はじめまして！
今日から１ヶ月間インターンシップで採用担当のアシスタントを
させていただくことになりました、内田です。
短い期間の中で人事の仕事の一環として採用業務のお手伝いや
現場同行なども経験させていただく予定です。
因みに今日は改めての会社の説明や社内の挨拶まわり、
ビジネスマナー・ライティングに関する研修を受けました。
写真がそのときの様子ですね（笑）
現場で働いている方へのインタビューや現場様子の撮影も
私が担当させていただくことになりましたので、
時々会社の人事ブログをチェックしてみてください！
随時私がブログでその時の様子を更新しますのでお楽しみに♪
そしてこのブログを見て
「この会社興味ある！」
「内部からこの会社の姿を見てみたい！」
と思った方は
是非、会社のインターンシップに応募してみてください
まだまだ募集していますので
医療・介護×コンサルティング
に興味のある方はお待ちしています！
## ヘルスケアシステムズについて
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ヘルスケアシステムズの進藤です！
いよいよ明日 平成30年7月31日より
ヘルスケアシステムズ・インターンシップが
スタートします！！！
## ■長期有給インターンシップ
選考も兼ねた当企画。実験的な試みにもなりますが
インターンシップ生も採用担当も全力で取り組む期間には間違いないです！
8月そして10月は採用アシスタントとしてブログに新たなメンバーも
顔を出すかもしれません！
明日からもヘルスケアシステムズのブログを是非チェックし続けてください！！
## ヘルスケアシステムズについて
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'title' => '就活生は無料で使える？就活でおすすめのカフェ5選',
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'description' => '就活中は、何かとカフェを使う機会が増えますよね。コーヒー一杯でねばるとしても、何度も利用すると意外とお金がかさむもの。また、どんなカフェを選ぶかで居心地がまったく違います。今回は、就活生におすすめのカフェと利用法を伝授します。',
'contents' => '<p class="column-p">履歴書を書いたり、ESを準備したりと、「カフェを使うことが増える」というのは就活生あるある。せっかくなら、落ち着いてリーズナブルに利用できるカフェを使いたいですよね。そこで今回は、おすすめのカフェや有効的な使い方をご紹介します。</p>
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<h2>都内の就活生におすすめのカフェ</h2>
<p class="column-p">まずは、都内の就活生におすすめのカフェをご紹介します。</p>
<h3>どこにいても便利に使える「スターバックスコーヒー」</h3>
<p class="column-p">就活では都内中を行ったり来たりすることになりますよね。そこで便利なのが、23区のあらゆる場所に展開しているスターバックスコーヒーです。<br>
<br>
スタバの利点は、格安でおかわりができるところ。ドリップコーヒーをオーダーをすると、「One More Coffeeのご案内」と書かれたレシートをもらえ、これを見せると2杯目が150円でおかわりできます。その日のうちなら異なる店舗で使えるので、面接などで企業をはしごする合間などに安く複数回スタバを利用することが可能です。<br>
<br>
また、電源とWi-Fiが使えるところが多いのもポイント。混雑する店舗ではコンセントなしというところもあるので、事前に確認することをおすすめします。</p>
<h3>意外にも設備が充実している「ドトールコーヒー」</h3>
<p class="column-p">スタバのドリップコーヒーは280円ですが、ドトールのアメリカンコーヒーは220円です。小さな違いですが、コスパを重視する方にはドトールの方がおすすめ。ドトールもスタバ同様、電源を完備している店舗が多いのが特徴。<br>
<br>
また、Wi2premiumというwifiが使えるのも魅力。ゲストコードを使えば3時間無料でwifiを利用できます。面接の前に企業情報を見たりする時に、利用してみてください。</p>
<h3>就活生にうれしい特典がたくさんの「キャリぷら」</h3>
<p class="column-p">就活に特化したカフェもあります。その一つがキャリぷらです。日本全国に点在しており、人事担当者などに就活相談やエントリーシート添削のお願いなどができるんです。また、社会人の方にインタビューをすることで業界知識を深めることができます。<br>
<br>
自習スペースもあるので、書類の作成にも便利。色々な大学の学生が集まるので、新しいつながりを作ることもできます。これほど充実した機能がありながら、学生の利用は無料というので驚きです。</p>
<h3>大学生は無料で利用できる「知るカフェ」</h3>
<p class="column-p">大学1年から就活を意識する機会をするために運営されている、知るカフェ。主要大学の近隣に位置しており、アメリカとインドにも展開しています。学生と企業の出会いの場として活用されており、オフラインでの就活を支援してくれます。社員面談や内定者のフォローにも活用されています。<br>
<br>
知るカフェの運営は企業からのスポンサー費用で賄われているため、学生の利用は無料です。電源やドリンク、Wi-Fiなどが使い放題なのはありがたいですね。年間40万人の学生が利用し、出店エリアの大学の学生約6割が登録しています。早期段階から就活を意識することで、質の高いキャリアを積むことができるのが特徴です。</p>
<h3>女子大生におすすめのDHC コミュニケーションスペース</h3>
<p class="column-p">女子大生におすすめしたいのが、DHC コミュニケーションスペースです。電源、Wi-Fi、PCが完備されていますが、こちらのウリはなんといっても美容面です。コスメやスキンケア用品、ネイル、ヘアセット用品などが充実しているんです。<br>
<br>
面接前にメイクを直したい方や、説明会の後に友達に会うから雰囲気を変えたいというような方に、うってつけの場所ですね。そしてこちらも、大学生なら無料で利用できます。フィッティングルームとロッカーもあるので、着替えたい方にもおすすめ。</p>
<h2>カフェの活用法</h2>
<p class="column-p">就活生は、いったいどんな目的でカフェを使っているのでしょうか。</p>
<h3>就活書類の準備をする</h3>
<p class="column-p">もっとも多いのが、就活書類の準備です。履歴書やエントリーシートなど、就活中は何かと書類を用意する機会が多いですよね。また、パソコンでの作業も増えてきます。家だとついダラダラしてしまう方や、説明会と面接の合間に時間がある方などが、よくカフェでこうしたものを書いています。</p>
<h3>OB訪問で利用する</h3>
<p class="column-p">就活の時期になると、リクルートスーツを着た大学生が、若手社員に話を聞いている姿がカフェでよく見られます。OBに連絡をする時は先方から落ち合う場所を指定されることが多いのですが、オフィスの近くのカフェがよく選ばれるようです。</p>
<h3>就活生同士の親睦を深める</h3>
<p class="column-p">グループディスカッションやグループワークを通じて、就活生同士が仲良くなることはよくありますよね。同じ業界を志望する学生同士、そのままの流れでカフェに入ることもあるようです。その業界についてや、お互いの就活の動向、特定の企業の試験などについての情報交換が行われています。</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">今回は、就活生におすすめのカフェをご紹介しました。いずれも賢く使うことで、就活の効率がアップするかも。カフェと上手に付き合って、内定を勝ち取りましょう。</p>',
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'title' => '【例文あり】就活の自己PRで「チャレンジ精神」をアピールする方法！',
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'description' => '「就活の自己PRでチャレンジ精神をアピールしたい！」という就活生は多いと思います。どうすれば「チャレンジ精神」を効果的に伝えられるのでしょう？今回は本当に面接官に評価される「チャレンジ精神の書き方・伝え方」をご紹介します。',
'contents' => '<p class="column-p">就活の自己PRで、何を書こうか迷っている就活生も多いでしょう。自己分析をした結果、自分にはチャレンジ精神があるという結論にたどり着く方は、意外とたくさんいます。しかし何をもってチャレンジ精神があるといえるのか、実際にどんな取り組みに励んできたかは、人によって様々です。</p>
<p class="column-p">
本当にチャレンジ精神があるのに、伝え方が良くないせいで面接官に理解してもらえなかったら非常にもったいないですよね。今回はきちんと高評価をもらえるPR方法のコツと、例文をご紹介します。
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1326/self-pr-spirit-of-challenge.jpg" alt="自己PRで「チャレンジ精神」をアピールする方法！" class="break-img" />
<h2>チャレンジ精神をアピールする前に考えるべきこと</h2>
<p class="column-p">
「チャレンジ精神がある」というのは、自己PRでよく使われる要素ですね。しかしどんな場面でも効果的なわけではありません。状況や伝え方によってはマイナスになることもあるので、まずは次の点についてよく考えてみてください。
</p>
<h3>独自性で印象付けることができるか？</h3>
<p class="column-p">
まず頭に入れておきたいのが、自己PRで「チャレンジ精神がある」とアピールする就活生はとても多いということです。「チャレンジ精神があります」というだけではほかの就活生とかぶってしまい、面接官に「またそれか…」と思われてしまう恐れがあります。</p>
<p class="column-p">
「ほかの就活生と差別化できるようなポイントはあるか？」「面接官に印象付けられるような具体的なエピソードがあるか？」を考えてみてください。
</p>
<h3>社風や職種にマッチしているか？</h3>
<p class="column-p">
「チャレンジ精神がある」ということは、プラス評価になると思っている就活生は多いでしょう。しかし企業の社風や職種によっては、必ずしもプラスに評価されるとは限らないと心得ておく必要があります。</p>
<p class="column-p">
ベンチャー企業など、新しいことにどんどんチャレンジすることを求められるような社風なら「チャレンジ精神」はプラス評価になるでしょう。しかし落ち着いた社風の会社や、じっくりと地道に取り組むことを求められるような職種に応募するなら、よりマッチするアピールポイントを考えた方がいいかもしれません。
</p>
<h2>3つの手順で「チャレンジ精神」をアピールする内容を考えてみよう</h2>
<p class="column-p">
就活の自己PRで「チャレンジ精神」を効果的にアピールしたいなら、次の3つの手順で考えてみましょう。</p>
<p class="column-p">
①チャレンジ精神を定義する<br>
②具体的なエピソードを盛り込む<br>
③チャレンジ精神を仕事でどう活かしたいかでしめくくる
</p>
<h3>自己PR作成手順①チャレンジ精神を定義する</h3>
<p class="column-p">
一口にチャレンジ精神と言っても、いろいろな意味合いがあります。「チャレンジ精神がある」ということは、「向上心が旺盛」「行動力がある」などと言い換えることもできますよね。</p>
<p class="column-p">
「チャレンジ精神」がどんなものを指しているかは、人によって微妙に異なるでしょう。まずは、自分にはどんなチャレンジ精神があるのかを具体的に定義することから始めます。</p>
<p class="column-p">
「どんどん新しいことにチャレンジする」ということ。この点についてアピールするなら、これまでの人生で新しくやってみたことをたくさん並べてみてください。</p>
<p class="column-p">
「困難にぶつかっても諦めずにチャレンジする」という考え方もあります。この場合は、部活動やアルバイト、人間関係などでつまずいたときに、困難に対してどんなチャレンジをしたのかを明らかにするといいでしょう。</p>
<p class="column-p">
「一見難しいと思われることにも、臆せずチャレンジする」という観点もあるでしょう。何か新しい物事を始めるとき、自分のこれまで培ってきたスキルや環境によっては、成功の確率が低いと思われることもありますよね。そうした状況でも果敢に挑戦する姿を自己PRしてみてください。
</p>
<h3>自己PR作成手順②具体的なエピソードを盛り込む</h3>
<p class="column-p">
ただ「自分にはチャレンジ精神があります」と言っても、面接官はそれに対し判断のしようがありません。ですから、自分がチャレンジ精神を発揮した具体的なエピソードが必須です。</p>
<p class="column-p">
エピソードを組み立てるときは、「どんな状況下で」「どんなチャレンジ精神を発揮し」「どんな行動をして」「どんな結果が得られたのか」といった構成にすると、わかりやすくなるでしょう。さらに、他人からの評価も盛り込めるとより信頼性が増します。
</p>
<h3>自己PR作成手順③チャレンジ精神を仕事でどう活かしたいかでしめくくる</h3>
<p class="column-p">
自分のチャレンジ精神をより効果的に面接官に売り込むなら、「このチャレンジ精神を活かして、企業でどんな風に活躍したいか」といったところまで話を膨らませる必要があります。</p>
<p class="column-p">
企業がどんな業界なのか、どんな職種を募集しているのかという点に気を付けながら話を組み立ててください。たとえば営業職なら、「既存の顧客だけでなくこれまでつながりの薄かった業界にも果敢にチャレンジをして、新しい顧客を獲得したい」といったアピール方法が考えられます。
</p>
<h2>自己PRで「チャレンジ精神」をアピールする際の注意点</h2>
<p class="column-p">
一般的にはプラスの要素として捉えられている「チャレンジ精神」ですが、伝え方を間違えたり、悪いエピソードを使っていると、マイナス評価になるので注意してください。</p>
<p class="column-p">
「どんどん新しいことにチャレンジする」というアピールは、「一つのことを長く続ける根気がないのでは？」と聞こえるかもしれません。「リスクを恐れずチャレンジする」は、「思慮深さにかけるのでは？」と思われてしまうことも。</p>
<p class="column-p">
「ただチャレンジしただけで終わってしまったエピソード」はなぜやろうと思ったのか、何を学んだのか、などが薄っぺらい内容になりがちです。書く内容に乏しいエピソードしか思いつかない場合は、もう一度自己分析をして他のエピソードを探してみましょう。新しくチャレンジしたことでなくても、向上心を持って取り組んだエピソードなどでも十分「チャレンジ精神」をアピールできます。</p>
<p class="column-p">
自己PRが完成したら、こうした疑問を抱かれる可能性はないかという視点で読み返してみましょう。エピソードを工夫して、マイナスな印象を持たれないようにしましょう。
</p>
<h2>自分のチャレンジ精神を伝えるための例文</h2>
<p class="column-p">
ここからは、就活で使えるチャレンジ精神をアピールするための例文をご紹介します。人によって経験は様々なのでこのままでは使えませんが、自分のやってきたことを落とし込んでみてください。
</p>
<h3>アルバイトでの経験を活かす</h3>
<p class="column-p">
私の強みは苦手なことでも積極的に挑戦できるところです。それを最も発揮したのがカフェでのアルバイトです。大学と同時に始めたこのアルバイトで、最初はホール担当でした。。人見知りだったので、最初は愛想が良くなかったり、声が小さくて聞こえないなどと言われることもありました。しかし、接客コンテストで入賞経験がある先輩に自分の接客を見てフィードバックしてもらうことで人と話すことに慣れ、接客の質を上げていきました。その結果、緊張せずにご案内やオーダーができるようになり、初対面の人でも人見知りせずに話せるようになりました。<br>
貴社でもこの苦手な物事でも積極的に取り組むチャレンジ精神を活かしていきたいです。
</p>
<h3>サークル・部活動でのチャレンジ経験をまとめる</h3>
<p class="column-p">
私はなかなか結果が出なくても諦めずに挑戦できるチャレンジ精神があります。大学時代に所属していたテニス部でその強みを発揮しました。もともと中高でやっていたこともあり、入部した当初は一年生ながら試合にも出場させていただきました。しかし夏ごろからスランプに陥り、レギュラーメンバーから外れるようになってしまいました。</p>
<p class="column-p">
自分のミスで負けることが多かったのでフォームの確認やラケットの見直しなど、徹底的に基本に立ち返りました。しかしすぐにはスランプから抜け出せず、2年生になってもレギュラーメンバーに復帰することは出来ませんでした。</p>
<p class="column-p">
そこでくじけそうになりましたが、先輩と試合の振り返りをしてアドバイスをもらったり、練習時間よりも早めに来て自主練の時間を増やしたりと腐らずテニスに取り組みました。その結果、少しずつ練習試合で勝てることが増えました。そして二年の秋からまた大会に出られるようになり、そこから引退まで一度もレギュラーから外れることはありませんでした。
</p>
<p class="column-p">
貴社でも結果が出なくても諦めずに挑戦することで、新規事業を成功に導いていきたいです。
</p>
<h3>学業でチャレンジ精神を発揮したエピソード</h3>
<p class="column-p">
私は苦手なことを克服しようと挑戦する向上心があります。その強みを最も発揮したのが、TOEICの試験で810点を取ったことです。私の入学した学科では、年に一度TOEIC受験が課せられていました。文系科目に苦手意識があったので、一念発起し英語の勉強に本腰を入れることを決意しました。この時決めた目標が、1年生の時に520点だったTOEICのスコアを、800点まで上げることです。</p>
<p class="column-p">
ライティングよりもリスニングに自信がなかったため、あまり工学部の学生が履修していない英会話の授業を取り、英語に触れる機会を増やしました。しかし、それだけでは目標の800点を取れなかったため、結果を確認しどこで点を落としているか分析しました。語彙力の低さが足を引っ張っていたことがわかり、それから半年間毎日単語帳を使ってどんどん使える単語を増やしました。</p>
<p class="column-p">
その結果、先日810点を獲得することができました。
貴社でもこの持ち前のチャレンジ精神を発揮して、自らスキルの向上を図っていきたいです。
</p>
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<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
多くの企業では、いわゆる指示待ち人間ではなく、自ら考え行動できる社員を求めています。だからこそ積極的に物事にチャレンジしてきた学生は、高評価を得やすいんです。自分はどんなチャレンジ精神を持っているのか、それをどんなふうに活かしてきたのか、ぜひ効果的にアピールしてください。</p>',
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'description' => '就活中、フランチャイズという言葉を聞くことがあるでしょう。いったいどんな意味があり、どんな仕組みなのか？ここではフランチャイズのメリット・デメリット、歴史や導入企業など例をあげながら解説します。',
'contents' => '<p class="column-p">みなさんは、フランチャイズについてどれだけ知っているでしょうか？経済学部や経営学部であれば授業の中で聞いたことがあるかもしれませんが、他学部だと「初めて聞く」という学生もいるでしょう。就活をするうえで、志望業界によってはこの言葉の意味をきちんと正しく理解する必要があります。</p>
<p class="column-p">
フランチャイズとはどんな意味で、どんな仕組みなのか？今回はフランチャイズのメリット・デメリット、歴史や導入企業など例をあげながら、簡単にわかりやすく解説していきます。
</p>
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<h2>フランチャイズとは？</h2>
<p class="column-p">
社会人なら知っておきたい言葉、フランチャイズ。これはいったいどんなものなのでしょうか？
</p>
<h3>フランチャイズの仕組み</h3>
<p class="column-p">
フランチャイズには、フランチャイズ本部と、そこに加盟する法人・個人という二つの主体があります。法人・個人はフランチャイズに加盟するため、ロイヤリティと呼ばれる金銭を支払います。その代わり、すでに確立したブランドの看板や、サービスのノウハウ、商品の使用権利を得られるんです。
</p>
<h3>フランチャイズの歴史</h3>
<p class="column-p">
フランチャイズが始まったのは、1850年代のアメリカ。シンガー社が特定の販売地域のみに、シンガー・ソーイング・ミシンの販売権を与え、割合に応じたロイヤリティを徴収しました。<br>
その後、1900年代に自動車や石油スタンドといった業界で広まっています。</p>
<p class="column-p">
第二次世界大戦後にはビジネスフォーマット型フランチャイズが広がり、現在のように経営ノウハウや研修といった対価が与えられるようになりました。現在では小売業やサービス業など、様々な業界で取り入れられています。
</p>
<h2>フランチャイズのメリット・デメリット
</h2>
<h3>フランチャイズのメリット</h3>
<p class="column-p">
加盟する法人・個人にとってのメリットは、すでに世の中に知られたブランド名を使えることです。そのため一定の集客が見込めますし、リピーターづくりも容易になります。</p>
<p class="column-p">
また、フランチャイズ本部からは店舗経営に必要なノウハウを教わることができます。これまでに経営の経験がないなら、これは大きなアドバンテージになります。さらに、商品開発や広報はフランチャイズ本部が行うため、店舗経営やスタッフ教育に専念できるのも魅力でしょう。
</p>
<h3>フランチャイズのデメリット</h3>
<p class="column-p">
加盟する法人・個人にとってのデメリットは、継続的にロイヤリティを支払う義務があることです。契約内容は様々ですが、売り上げが少なくても本部への支払いは発生するので、その分経営を圧迫するでしょう。経営の見込みが甘いと、売り上げが思うように上がらずこのロイヤリティが払えなくなることも。</p>
<p class="column-p">
独自性を出しにくいのも、デメリットです。基本的には本部が決めたメニューやキャンペーン以外のことはできず、工夫の余地が少ないんですね。また、本部や多店舗でブランドに傷がつくようなことがあったとき、自分の店に何の非がなくても被害を受けてしまいます。
</p>
<h2>フランチャイズの実態</h2>
<p class="column-p">
フランチャイズ1850年代から始まったフランチャイズですが、現代における実態はいかなるものなのでしょう。
</p>
<h3>フランチャイズ成功のポイント</h3>
<p class="column-p">
フランチャイズを始めて、成功する人と失敗する人の両方がいます。前者の人に共通しているのが、本部のノウハウを徹底的に理解し、行動に移しているという点です。せっかくロイヤリティを支払っているにもかかわらず、意外にもノウハウやマニュアルを軽視するオーナーは少なくありません。しかし、まずはこの基礎を押さえることが、成功への第一歩です。</p>
<p class="column-p">
マーケティングも、フランチャイズを成功に導く大切な要素です。ブランド力にあぐらをかいていると、初めのうちはお客が集まってもだんだんと集客力は落ちていきます。業界のトレンドや店を開く街の特徴など、情報を集めれば集めるほど、売り上げは上がります。</p>
<p class="column-p">
最後に、潤沢な資金も不可欠です。一から自分で店を始めるよりも成功しやすいだろうと、心もとない資金のままに開業しても、ほとんど上手くいきません。開業にかかる資金、毎月の人件費や店舗維持費、さらにロイヤリティを支払えるキャッシュを用意しておく必要があります。
</p>
<h3>フランチャイズの失敗例</h3>
<p class="column-p">
フランチャイズが失敗する典型例は、資金不足に陥ることです。人件費や仕入れ代、その他の維持費がかかるうえに、継続的に支払うロイヤリティが重くのしかかります。</p>
<p class="column-p">
経営者意識が薄いまま開業してしまうのも、よくある失敗例です。本部の人間やアドバイザー、マニュアルなどを過信し、それに従えば大丈夫という受け身の姿勢でお店を始めてしまい、ずるずると経営が悪化してしまうパターンですね。</p>
<p class="column-p">
店舗拡大を急ぎすぎ、結果的にすべての店舗を閉鎖せざるを得なくなることもあります。ブランド力があるからと考えなしに手を広げてしまうと、リスクを回避しきれなくなるんですね。
</p>
<h3>フランチャイズを取り入れている企業</h3>
<p class="column-p">
フランチャイズの成功例として有名な企業が、ケンタッキーフライドチキンです。カーネル・サンダースは自身のチキンレシピを自らレストランに売り込み、ロイヤリティは、チキン1つにつき4セントでした。1952年、ソルトレイクシティに最初のフランチャイズ加盟店が誕生。その後1960年に200店、1963年には600店と、加速度的に店舗が増えています。</p>
<p class="column-p">
コンビニ業界でも、フランチャイズによる成功を収めた企業があります。ファミリーマートは、エリアフランチャイズという方法で売り上げを伸ばしています。これは地方有力企業との提携をベースにしており、バブル崩壊後も成長しつづけました。</p>
<p class="column-p">
イトーヨーカドーは、1970年代にサウスランド社のセブンイレブンに目をつけます。両社は提携を結び、1974年には初のフランチャイズ店を豊洲に開きました。</p>
<p class="column-p">
また、2009年には京浜急行電鉄と実質的なフランチャイズ関係を結び、京急線の駅の売店はすべてセブンイレブンにすると発表されました。このように現代においてもフランチャイズ加盟店をどんどん増やし、売り上げを伸ばしています。
</p>
<h2>フランチャイズで人気がある業種
</h2>
<h3>小売業</h3>
<p class="column-p">
フランチャイズ展開している業種の中で、人気が高いのが「小売業」です。中でも多いのはコンビニで、フランチャイズといえば「コンビニ」を思い浮かべる人も多いでしょう。</p>
<p class="column-p">
有名なコンビニは知名度があるのが大きなメリットです。立地がよければ安定した売り上げが見込めるため、初心者の人でも挑戦しやすい業界と言われています。</p>
<p class="column-p">
コンビニ以外には、リサイクルショップや金券ショップなどもフランチャイズ展開している企業が多いです。</p>
<p class="column-p">
【小売でフランチャイズ展開している企業例】</p>
<p class="column-p">
コンビニ：セブン・イレブン、ファミリーマート、ローソン<br>
雑貨・アパレル：boconcept、はんこ屋さん<br>
リサイクルショップ：大黒屋、リサイクルマート
</p>
<h3>飲食業</h3>
<p class="column-p">
フランチャイズというと、「居酒屋」などの飲食店も多いイメージですよね。ファーストフード店やファミリーレストランの中には、あまり知られていなくても実はフランチャイズの店舗というケースも少なくありません。</p>
<p class="column-p">
【飲食業でフランチャイズ展開している企業例】</p>
<p class="column-p">
居酒屋：浜焼太郎、村さ来<br>
ファーストフード：ケンタッキーフライドチキン、モスバーガー、サブウェイ、フレッシュネスバーガー、ロッテリア、タコベル<br>
レストラン：大戸屋、びっくりドンキー、CoCo壱番屋、カプリチョーザ、ココス、ターリー屋<br>
コーヒー：ドトール、コメダ珈琲店、タリーズ、セガフレード、上島珈琲店<br>
パン：ヴィ・ド・フランス、サンマルク
</p>
<h3>サービス業</h3>
<p class="column-p">
サービス業では、クリーニング店やハウスクリーニングサービスなどがあります。その他には靴やカバン、車の修理サービスなども。ハウスクリーニングや修理のサービスは店舗が必須ではないため、無店舗経営ができるという特徴があります。</p>
<p class="column-p">
フィットネスクラブや美容院、ネイルサロン、マッサージ、整体などもフランチャイズ展開している企業が多いです。</p>
<p class="column-p">
【サービス業でフランチャイズ展開している企業例】</p>
<p class="column-p">
クリーニング・リペア：白洋舎クリーニング、マジックミシン<br>
スクール：ECCジュニア、シェーン英会話、アビバ<br>
フィットネス・美容：コナミスポーツクラブ、エニタイムフィットネス、カーブス、イレブンカット
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
大学生の中には、フランチャイズという言葉が聞きなれない人もると思います。しかし社会に出ると当たり前に使われている言葉ですし、就活中にこの言葉を聞くこともあるでしょう。そんな時に戸惑わないよう、ここでしっかりと理解を深めておきましょう。</p>
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'description' => 'せっかく申し込んだインターン、なんだか面倒になってきたり、当日寝坊してしまったりして「バックレたい！」と思ってしまうことはありませんか？でも、インターンにばっくれたらどうなってしまうのか？無断欠席はNG？インターンの欠席についてまとめて解説します！',
'contents' => '<p class="column-p">インターンシップに参加すると、今まで見えなかった企業の側面が見えてきます。具体的な仕事内容の他、仕事の教え方や人間関係など、勉強になることも多い反面、「この会社を受けていいのか」と疑問に思うこともあると思います。一度その様に感じてしまうとインターンシップの途中で「このままインターンを続けても時間の無駄」と結論付けてしまうこともあるでしょう。<br>
<br>
インターンは、比較的ゆとりのある大学生活とは違い、朝早くから始まります。しかも無給であった場合、単純に「面倒だ」と感じてしまう就活生も少なくありません。1dayインターンの場合、少し寝坊してしまうともう行きたくなくなる、というもの分かります。<br>
<br>
インターンを辞めたい。バックレたい。そう感じたときに心配になるのが「インターンをバックレるとどうなってしまうのか」です。無断で辞めてしまっていいのか、大学や実家に連絡がいくのか、今後の就活に影響はあるのか。一つずつ解説していきます。</p>
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<h2>インターンをバックレてもいい？</h2>
<p class="column-p">もちろん「なるべく行った方が良い」という前提ですが、辞退をしても大丈夫です。<br>
何らかの事情がある場合もありますし、うっかり寝坊してしまった！ということもありますよね。辞退理由の真偽を企業はいちいち調べることはしません。<br>
<br>
ただし、「無断欠席」は絶対に避けましょう。インターンは正式な勤務やアルバイトではなく、あくまで職業体験の場ですが、その場を作るために企業は時間を割いてくれています。また定員があるため、他のインターン希望者がいるにも関わらず穴を開けてしまうことになります。<br>
<br>
無断でのバックレはマナーとしてNGです。必ず連絡を入れましょう。</p>
<h2>インターンをバックレるとどうなるのか</h2>
<p class="column-p">インターンを辞めることについて、就活生の皆さんが一番心配しているのは「今後の就活への影響」かと思います。<br>
<br>
（1）インターンを辞退した企業にはもう就職できないのか<br>
（2）ブラックリストに載ってしまい、他の企業と共有されるのではないか<br>
（3）大学や親に連絡がいくのではないか<br>
<br>
特に（1）と（2）は、就職ができるかという根本的な問題になりますので気になりますよね。<br>
順番に解説します。</p>
<h3>インターンを辞退した企業にはもう就職できないのか</h3>
<p class="column-p">インターンシップに最初から行かなかったり、途中で辞めたりすることによる就職への影響はゼロではありません。企業としてはインターンも「人柄」を見ている場であり、決して面接や試験だけで採否の結論を出している訳ではないからです。<br>
<br>
だからといって、一度インターンを辞めたからといって即座に不採用が決まるという訳でもありません。マイナスはマイナスですが、その時やその後の対応次第で挽回できる可能性はあります。<br>
<br>
例えば「インターンを辞める際、きちんと連絡を入れたか」だけでも評価が変わってきますので、やむを得ない理由があってインターンを辞退した場合などは諦める必要はありません。ビジネスマナーを守ってしっかり連絡を入れましょう。<br>
<br>
しかし、インターンもバックレ、説明会もバックレ、連絡もつかない……と何度も不義理を繰り返したとなると、要注意人物として記録される可能性が高く、その企業への就職は難しくなります。絶対に避けましょう。</p>
<h3>ブラックリストに載ってしまい、他の企業と情報共有されるのではないか</h3>
<p class="column-p">SNSや就活の噂のようなサイトで「ブラックリスト」の話題が出ることがありますが、基本的に「ない」と考えて良いでしょう。というのも、現在は「個人情報保護に関する法律」で「本人の同意を得ないで、個人データを第三者に提供してはならない」と定められているからです。<br>
<br>
しかし、グループ企業などは別です。大きな会社になると、人事や採用に関する部署を本社とは別の場所で一括管理をしている場合があります。この情報の中には、名前や住所といった個人情報の他、インターンや説明会への参加の有無やその印象なども共有されている可能性はあります。<br>
<br>
もちろんこれらがもし「本人の同意を得ないで」行っている場合は問題ですが、基本的にインターンシップの契約書に書かれています。この場合も（1）と同じく、何度も繰り返さなければそこまで大きなマイナスにはなりませんので、しっかりとマナーを守って連絡を入れましょう。</p>
<h3>大学や親に連絡が行くのではないか</h3>
<p class="column-p">企業側にきちんと辞退連絡を入れた場合は、大学や実家に連絡が行くことは基本的にありません。<br>
しかし無断でバックレたとなると、連絡先に大学名や実家の連絡先を書いたのなら、企業から連絡がいくことがあります。<br>
<br>
これは何も企業側が怒りの電話を入れたい訳ではなく、本人の安否確認のための電話です。しかしもちろん「インターンに来なくなり連絡がつかない」ということを話されますので、やはり無断でインターンをバックレるのは止めましょう。キャリアセンターや就職課の担当も人間ですから、要注意の学生と見なされ相談に乗ってくれなくなるかもしれません。</p>
<h2>企業への連絡</h2>
<h3>インターン欠席の理由</h3>
<p class="column-p">バックれたい！という時にもそれなりの理由が必要かと思います。しかし「面倒くさくなった」「疲れた」というのは良い理由とは言えず、そのまま伝えるのははばかられますよね。<br>
<br>
だからといって「身内の病気や不幸」は1dayインターンの場合はともかく、長期ともなると使えません。差し支えない理由をいくつかご紹介します。<br>
<br>
・レポートの再提出が必要になった<br>
・授業の予定が変更になった<br>
・単位取得のため補講に出ることになった<br>
<br>
この様に大学の予定を理由とすれば差し障りはないかと思います。これ以上追求されることはないでしょう。あくまで「自分の見通しが甘くて申し訳ない」という体で、謝罪と共に伝えましょう。<br>
<br>
なお、1dayインターンで「寝坊した」という理由で欠席する場合は、悩む所ですが、正直に伝えても問題ではないと考えます。誠意をもって謝罪し、次のインターンの予定を聞くと良いでしょう。</p>
<h3>連絡方法</h3>
<p class="column-p">インターン辞退の連絡は、当日の場合は基本的に「電話」が望ましいです。メールでの辞退連絡は、こちらの言い分を一方的に伝えるだけで相手の話を受け入れない姿勢と見られ、自分勝手と捉えられてしまいます。<br>
勇気がいることですが、必ず電話で伝えましょう。<br>
<br>
■企業への電話のマナー<br>
（1）大学名と氏名（フルネーム）を名乗り、担当者に繋いでもらう ※いきなり用件を話し出さない<br>
（2）担当者に繋がったら、もう一度名乗る<br>
（3）理由と謝罪と共にインターン辞退を伝える<br>
（4）謝罪、終話<br>
<br>
＜電話連絡の例＞<br>
（1）恐れ入ります、インターンシップでお世話になっております、〇〇大学の△△と申します。お忙しいところ申し訳ございませんが、■■部の〇〇様はいらっしゃいますでしょうか。<br>
（2）〇〇様でいらっしゃいますか。インターンシップでお世話になっております、〇〇大学の△△と申します。<br>
（3）お電話させて頂いたのは、今回、私（わたくし）の都合で大学のレポートの再提出をすることになってしまい、どうしてもインターンシップに参加することが難しく、辞退をさせて頂きたくご連絡させて頂きました。<br>
（4）せっかくお時間を作って頂いたのに大変申し訳ございません。また機会がございましたらよろしくお願い致します。失礼致します。<br>
<br>
＜ポイント＞<br>
※1dayインターンなど担当が分からない場合、「インターンシップのご担当者様はいらっしゃいますでしょうか」と言って繋いでもらいましょう。<br>
※理由は明確にすっきりと。長いと言い訳がましくなるので気を付けましょう。<br>
※一方的に話続けないこと。相手の話も聞きながら、会話のキャッチボールをしましょう。<br>
<br>
いずれの場合も、辞退が分かった時点でできる限り早めに連絡をしましょう。</p>
<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">いかがでしたでしょうか。たった一度のインターンの欠席で、就活の全てが決定されることはありません。しかし無断欠席や急な欠席を繰り返すことは就活や大学生活に響きますし、自分の中で「就活から逃げる癖」がついてしまうことにもなりかねません。<br>
<br>
前述の通り、インターンのバックレはしないのが一番です。どうしてもという時だけ、マナーを守って連絡を入れるようにしてください。</p>',
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'description' => '巷で聞く「リクラブ」。けれど、就活中に出会いなんてあるの？そもそも恋愛してもいいの？ぶっちゃけリクラブって「あり」？「なし」？色々な視点から考察しました。',
'contents' => '<p class="column-p">インターンや企業説明会などに行くと、大学生活やアルバイトとは少し違ったタイプの人との出会いがあります。学校や学部が違うと、普段はなかなか話す機会はないですが、インターンシップという同じ目的のために集まっている学生同士なら、年齢も近いですし話しかけやすいですよね。<br>
<br>
頼りになる友人として長く付き合っていきたい人との出会いもあれば、インターンの間に少しずつ心が惹かれて……なんていうこともあるかもしれません。いわゆる「リクラブ」というものですね。<br>
<br>
けれど、就活中に出会いなんてあるの？そもそも恋愛してもいいの？ぶっちゃけリクラブって「あり」？「なし」？色々な視点から考察しました。</p>
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<h2>リクラブって？</h2>
<p class="column-p">リクラブとは「リクルートラブ」の略、つまり就活中の恋愛のことを意味します。この言葉ができるほど一般的になったのはここ数年のことですが、巷では珍しくもなくすっかり「よくあること」と馴染んでいるようですね。<br>
<br>
就活中は普段とは違う出会いの場があったり、元々の知り合いでも普段とは違う一面が見えてきたりする、というのもうなずけます。しかし「就活中なんて急がしすぎてそんな暇ない！」「どこで出会うの？」「リクラブなんて幻想」と思う学生さんも、当然たくさんいると思います。<br>
<br>
事実、試験会場や面接会場など緊張感が漂う場で出会を求めるのは、絶対にないとは言いませんがなかなかハードルが高いものです。しかし、就職活動とは試験や面接だけではありません。説明会、講習会、インターンシップなど、エントリーシートの提出前に、就活生が集まる場があります。中でも、インターンは学生同士の距離が縮まる場面があり、出会いの場になることが多いのです。</p>
<h2>インターンシップでの出会いの場面</h2>
<p class="column-p">それでは、インターンでは他の就活生とどのような関わりがあるのでしょう。<br>
大きく4つ挙げてみました。</p>
<h3>グループワーク</h3>
<p class="column-p">インターンは、実際の仕事を体験する場です。事務や電話の取り次ぎだけではなく、仮の企画を立てたり、プレゼンを行ったり、現場に行ったりします。ですので、一日沈黙して過ごすことはまずありません。何らかの仕事体験に関わっていく課程で、発言や質問、話し合いを行います。<br>
<br>
中でもグループワークは学生同士で行う場です。同じ班になった人達とディスカッションをしたり、発表を行ったりしますので、自分が発言することも人の意見を聞くことも多くなります。周りの学生がどういう人物なのか、なんとなく人となりが分かってくるかと思います。<br>
<br>
初めの内は遠慮してなかなか発言できないこともありますが、決められたテーマに沿っての話し合いですので「何を話したら良いのか分からない」といういことはありません。自然な形で周囲とコミュニケーションを取ることができます。</p>
<h3>ランチ、休憩</h3>
<p class="column-p">インターンでは基本的に決められたスケジュールで動くので、休憩で一緒にお昼ご飯を食べることもあるでしょう。<br>
<br>
社外に出られなかったり、会社の近くに飲食店がなかったりする場合、同じ班の方たちと固まって昼食を取るになります。また、10分の小休憩などでちょっとした会話をすることもあるでしょう。<br>
ここでも話題が尽きるという心配はあまりありません。インターンの感想や取り組みなど、同じ境遇だからこその話はいくらでもあります。打ち解けてくれば、それぞれの大学やサークルの話に発展していきます。</p>
<h3>懇親会、飲み会</h3>
<p class="column-p">インターンシップが始まって初めの頃、または最終日に会社主催の懇親会が開かれる場合もあります。単なる飲み会とは違い緊張するかと思いますが、親睦を深めるための席ですし堅苦しすぎる雰囲気になることはないでしょう。<br>
<br>
社員の方々とインターン生の親睦の場ですので、学生同士で固まって内輪で会話するのはあまり良くありませんが、社員の方と学生数人で話をすることはあります。<br>
<br>
食事やお酒を嗜みながらする話は、普段よりリラックスできて普段よりも会話が弾みます。仕事の取り組みや、時にはちょっとしたプライベートのことも見えて、会社内で見る印象と違った印象を受けることもあります。懇親会の最後でLINEやFacebookのを交換することも多く、より距離が縮まります。</p>
<h3>就活生同士でグループLINE</h3>
<p class="column-p">同じグループ・班の就活生同士でグループLINEを作ることもあります。LINEは簡単に交換できる上、Facebookよりも個人情報が少ない分気軽だという人も多いです。インターンの感想や情報の共有をグループ全員でできるので、急速に仲良くなれるでしょう。</p>
<h2>ぶっちゃけ、インターンでのリクラブって「あり」？「なし」？</h2>
<p class="column-p">就活生同士は年齢も近く、境遇も似ており、同じ経験をできるので親密な関係になりやすいのは事実ですし、同じ価値観の異性を巡り会えたのを「就活中だから」とシャットダウンしてしまうのは勿体ないとも思います。<br>
<br>
ですので、本記事ではインターンでのリクラブは「あり」と考えます。<br>
<br>
ただし、手放しに何でもOKという訳ではありません。インターンでの仕事体験よりも気にするようになってしまったり、就活より出会いを求めることを優先してしまったりするのでは本末転倒です。<br>
<br>
それぞれを励まし合い、相談し合い、時に愚痴を言えるような信頼関係を築き、今後の就職活動の大きな支えとなる関係を目指しましょう。</p>
<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">いかがでしたでしょうか。就活中の出会いは、今までの生活とはまた違ったものです。単純に「スーツが格好良いから」「見た目の清潔感で」という第一印象だけではなく、インターンなどを通じて協力した仲間だからこそ生まれる一体感や信頼関係というものもあります。<br>
<br>
一期一会、「リクラブなんて絶対ダメ！」と思わずに、充実したインターン期間を過ごしながら信頼関係を築くことができると良いですね。</p>
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'contents' => '<p class="column-p">「CtoC」という用語をご存知でしょうか。「BtoB」や「BtoC」という言葉は、インターネットや書籍でも頻繁に使われていますので、学生・就活生の皆さんも何となく聞いたことがあるかもしれません。こちらの記事では「CtoC」の解説と市場規模、サービスの利用についてを解説します。
</p>
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<h2>「CtoC」とは
</h2>
<h3>CtoC＝消費者間の取引</h3>
<p class="column-p">
それではまず、CtoCを解説していきましょう。</p>
<p class="column-p">
・Consumer to Consumer……個人同士の取引</p>
<p class="column-p">
CtoCは、インターネットオークションやフリマアプリで行われる、個人同士の電子商取引のことです。ヤフオクやメルカリといったサービスは、聞いたことや利用したことがある方も多いと思います。
</p>
<h3>スマホやインターネットの普及で成長しているCtoC業界</h3>
<p class="column-p">
インターネットの取引が主流になる以前から、街のイベント等でフリーマーケットは行われてきました。それがスマートフォンの普及と共に、個人間でも電子商取引が容易に行われるようになり、正に今、急速に成長をしているのです。
</p>
<h2>CtoCビジネスはどんなものがあるの？</h2>
<p class="column-p">
現在人気のあるCtoCビジネスは、大きく次の3タイプに分けることができます。</p>
<p class="column-p">
①フリマ・オークション<br>
②マッチング<br>
③シェアリング
</p>
<h3>①フリマ・オークション系のサービス</h3>
<p class="column-p">
CtoCビジネスとしてよく知られているのは、スマホのアプリを使ったフリーマッケットやネットオークションのサービスでしょう。</p>
<p class="column-p">
出品者は不要になったものを手軽に販売することができ、購入者は必要なものが格安で購入できるため急速に成長したビジネスモデルです。</p>
<p class="column-p">
有名なサービスとしては次のようなものがあります。</p>
<p class="column-p">
・メルカリ<br>
・ヤフーオークション<br>
・ミンネ<br>
・クリーマ</p>
<p class="column-p">
既製品ではなくハンドメイド商品の取引に特化した、「ミンネ」や「クリーマ」などのサービスも女性を中心に人気を集めています。
</p>
<h3>②マッチング系のサービス</h3>
<p class="column-p">
「モノ」ではなく、スキルや労働力などがサービスの対象となっているビジネスも増えてきています。「デザインの仕事を受けます」「プログラミング教えます」「相談にのります」など、扱われるジャンルは幅広いです。</p>
<p class="column-p">
有名なサービスとしては次のようなものがあります。</p>
<p class="column-p">
・ココナラ<br>
・タイムチケット<br>
・タスカジ</p>
<p class="column-p">
家事をしてくれる人を探す人と空いた時間を有効に使いたい人をマッチングする「タスカジ」など家事に関するサービスを利用する人も増えています。
</p>
<h3>③シェアリング系のサービス</h3>
<p class="column-p">
民泊が広まるきっかけとなったエアービーアンドビーのように、シェアリングのサービスもたくさんあり、今後も成長が期待されています。</p>
<p class="column-p">
有名なサービスとしては次のようなものがあります。</p>
<p class="column-p">
・エアービーアンドビー<br>
・ウーバー<br>
・スキッパ</p>
<p class="column-p">
ミニマリズムや断捨離など、モノを持ちすぎない価値観を支持する人が増えており、シェアリングサービスもさらに増えていくでしょう。
</p>
<h2>「BtoB」「BtoC」との違い</h2>
<p class="column-p">
次に、BtoB、BtoCについて触れておきます。Bは「business（企業・法人）」の略、Cは「Consumer（消費者）」の略です。</p>
<p class="column-p">
■Business to Business……企業同士の取引<br>
BtoBは、小売店が問屋に発注したり、広告を出稿したりすることです。社内サービスの提供やコンサルティングなどもBtoBにあたります。</p>
<p class="column-p">
BtoBは会社や部署単位での発注のため大量発注となり、一度の取引で大きな金額が動くことが多いのが特徴です。市場規模は昨年ついに300兆円に達し、電子商取引のほとんどがこのBtoBによるものです。</p>
<p class="column-p">
■Business to Consumer……企業と消費者の取引<br>
BtoCは、Amazonや楽天に代表されるような、企業と消費者の間での取引を指します。レビューや口コミ、また近年ではSNSでの発信も重要になっています。またこれらは「モノ」ではなく人材やスキルを提供する「サービス」の場合もあります。</p>
<p class="column-p">
これまでの電子商取引は、主にこの「BtoB」「BtoC」の2つが市場を占めていました。しかし最近は、取引間に企業を挟まず個人同士で行う「CtoC」がEC市場にて躍進しています。
</p>
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<h2>CtoCの市場規模</h2>
<p class="column-p">
経済産業省では、電子取引に関する市場調査を平成10年から毎年実施しています。これまでの調査では、BtoB、BtoCについての報告を行っていましたが、昨今のCtoCの拡大に踏まえ、昨年平成28年からCtoC（ネットオークション、フリマアプリ）の調査も実施しています。この調査では、特にフリマアプリの市場躍進が明らかになっています。</p>
<p class="column-p">
■平成29年度 日本国内のEC市場規模</p>
<p class="column-p">
＜経済産業省の報告より抜粋＞<br>
・BtoB-EC（企業間電子商取引）……317.2兆円（前年291.0兆円、前年比9.0％増）<br>
・BtoC-EC（消費者向け電子商取引）……16.5兆円（前年15.1兆円、前年比9.1％増）<br>
・ネットオークション……1兆1,200億円（前年1兆849億円、前年比3.2％増）のうち、CtoC部分は3,569億円（前年3,458億円、前年比3.2％増）<br>
・フリマアプリ……4,835億円（前年3,052億円、前年比58.4％増）</p>
<p class="column-p">
フリマアプリが初めて登場したのは2012年（平成24年）です。つまり僅か4年で約3,000億円、5年で約5,000億円の市場に成長したということになり、今後もまだまだ拡大が見込まれる市場であると見られています。</p>
<p class="column-p">
(出典：経済産業省ホームページ)<br>
http://www.meti.go.jp/press/2018/04/20180425001/20180425001.html
</p>
<h2>CtoCサービス利用のメリット・デメリット</h2>
<p class="column-p">
前述の通りCtoC市場の拡大は続いており、スマートフォンのアプリやブラウザから誰でも簡単に取引ができるようになりました。では、実際に利用する場合のメリットと、気を付けなければならない注意点を見ていきましょう。
</p>
<h3>買い手側から見たCtoCサービスのメリット・デメリット</h3>
<p class="column-p">
＜メリット＞<br>
■どんなモノ・サービスでも購入・募集できる<br>
不要品から自作の品、欲しいサービス・スキルまで、どんなものでも出品・購入することができます。ヤフオクやメルカリのように、多数の出品の中から欲しい商品を探すこともできますし、クラウドサービスやランサーズのように仕事を請負ってくれる人材を募集することもできます。</p>
<p class="column-p">
■時間の融通がきく<br>
自分のスケジュールに合わせ、好きな時間に購入することができます。空いた時間にスマートフォンでチェックすれば、思わぬ掘り出し物と巡り会える時もあります。</p>
<p class="column-p">
＜デメリット＞<br>
■商品を確かめられない<br>
「偽物だった」「粗悪品が届いた」など、商品の信頼性は企業よりも低く、利用者に任されている部分が大きくなっています。</p>
<p class="column-p">
■詐欺<br>
「お金を振り込んだのに商品が届かない」など、詐欺に遭う可能性もなくはありません。ヤフオクやメルカリなど、企業がサービスの下地を提供している場では規約としてある程度の保証はされていますが、やはり全くのゼロではありません。これは今後の課題とも言えます。基本的にはあくまで「自己責任」ですので、連絡先の交換など慎重に行いましょう。
</p>
<h3>売り手側から見たCtoCサービスのメリット・デメリット</h3>
<p class="column-p">
＜メリット＞<br>
■どんなモノ・サービスでも出品・提供ができる<br>
不要品から自作の品、欲しいサービス・スキルまで、どんなものでも出品・購入することができます。アプリのサービス向上でますます使いやすくなりました。利用登録さえ済ませれば、あとはスマホのカメラで商品を撮影して画像をアップし、説明文を付け出品完了、という手軽さは魅力ですね。</p>
<p class="column-p">
＜デメリット＞<br>
■トラブルになった際の対策<br>
買い手側とのやりとりを直接行わなければならないため、「取引中に連絡が取れなくなった」「値引き交渉された」などのトラブルが考えられます。商品を買ってくれる方に対し、譲歩できること・できないことの線引きを自分の中で決めておく必要があります。
</p>
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<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
いかがでしたでしょうか。データが示すように、CtoC市場はまだ成長過程です。誰でも手軽に参加できる反面、まだ課題もあります。これらをブラッシュアップしていけば、BtoB・BtoCで扱われていた物品やサービスが、CtoCによって提供されていくことも増えていくでしょう。サービス利用の際にはお互いが安全・安心して取引ができるよう十分注意しましょう。</p>',
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こんにちは！
ヘルスケアシステムズの進藤です。
クライアント法人の東京都練馬区の介護老人保健施設
「ライフサポートひなた」にお邪魔しました！
http://life-hinata.or.jp
## ■介護老人保健施設とは？
介護老人保健施設は、主に医療ケアやリハビリを必要とする
要介護状態の高齢者（65歳以上）を受け入れる施設です。
在宅復帰を前提としており、食事や排泄の介助などの介護サービスは提供されると
同時にリハビリも実施されています。
入居して介護サービスを受けることができる施設ですが、
一定期間で退去することが前提になっています。
## ■ライフサポートひなた
『介護老人保健施設ライフサポートひなた』はクライアント法人の病院、
特別養護老人ホーム、グループ介護施設が近くにあり、
入所・ショートステイ・通所リハビリテーションといったサービスが利用できます。
近隣に連携施設が多くある強みを生かし、ご利用者の方々に
心豊かな暮らしを支える施設運営を行っています。
お食事を食べさせていただきましたが本当に美味しかったです！！
## ■介護施設の種類
介護施設も様々な種類があります。
例を挙げますと・・・
・介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム）
常に介護が必要で自宅では介護が困難な方を対象としています。
日常生活上の世話、機能訓練を受けることができます。
・介護老人保健施設
病状が安定した方が、看護や医学的管理のもとで、
介護、機能訓練を受けて自宅復帰を目指します。
・特定施設入居者生活介護
介護付き有料老人ホームやケアハウス、サービス付き高齢者向け住宅など。
施設が行う介護や日常生活上の世話などを受けることができます。
・通所介護(デイサービス)
施設に通い、生活指導、日常生活訓練などを受けることができます。
・通所リハビリテーション(デイケア)
理学療法士や作業療法士から入浴・機能訓練などを受けることができます。
・サービス付き高齢者向け住宅
民間事業者が運営するバリアフリー対応の賃貸住宅です。
日中は相談員が常駐し、入居者の安否確認や生活支援サービスを
受ける事ができます。
結構ありますね・・・。
他にも種類がありますので、是非ブログを見られている方は調べてみてください！
## ■クライアント法人における「質の高い医療」
クライアント法人における「質の高い医療」の定義は、
一人ひとりの尊厳を尊重し、
(1)信頼性の高い医療技術に加えて、
(2)安心して委ねられる介護、
(3)生きる喜びと明日への力を満たす生活活性化、
(4)心を豊かにするホスピタリティという4つの機能を、
一人ひとりの患者さんのニーズに合わせて適切に提供することになります。
そのサービスを提供する地盤である安定した経営の"仕組みづくり"が
私たち経営コンサルティング企業としての使命です。
## ヘルスケアシステムズについて
他にも話を聞いてみたいというかたは会社説明会で！
【医療・介護・経営・コンサル】HCSの会社説明会
https://goo.gl/tDwZ7T
皆さんとお会いできること、心待ちにしております！
弊社のことがわかるサイトをいくつかご紹介します
・http://www.healthcare-systems.co.jp
・https://en-gage.net/hcscareers
・https://r466530003.2019.r-saiyou.com
2020年卒のインターン絶賛募集中です！
【インターン詳細】
・インターンシップガイド
https://internshipguide.jp/interns/internDetail/1289
FBやTwitterでも情報公開を始めました！是非ご覧下さい！
・FB: https://www.facebook.com/hcscareer
・Twitter: https://twitter.com/hcs_shinsotsu',
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ヘルスケアシステムズのインターンシップ企画がいよいよスタートしました！
今日は記念すべき第一号の内田さんがブログをアップしてくださりました！
## 採用アシスタント内田です♪
はじめまして！
今日から１ヶ月間インターンシップで採用担当のアシスタントを
させていただくことになりました、内田です。
短い期間の中で人事の仕事の一環として採用業務のお手伝いや
現場同行なども経験させていただく予定です。
因みに今日は改めての会社の説明や社内の挨拶まわり、
ビジネスマナー・ライティングに関する研修を受けました。
写真がそのときの様子ですね（笑）
現場で働いている方へのインタビューや現場様子の撮影も
私が担当させていただくことになりましたので、
時々会社の人事ブログをチェックしてみてください！
随時私がブログでその時の様子を更新しますのでお楽しみに♪
そしてこのブログを見て
「この会社興味ある！」
「内部からこの会社の姿を見てみたい！」
と思った方は
是非、会社のインターンシップに応募してみてください
まだまだ募集していますので
医療・介護×コンサルティング
に興味のある方はお待ちしています！
## ヘルスケアシステムズについて
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ヘルスケアシステムズの進藤です！
いよいよ明日 平成30年7月31日より
ヘルスケアシステムズ・インターンシップが
スタートします！！！
## ■長期有給インターンシップ
選考も兼ねた当企画。実験的な試みにもなりますが
インターンシップ生も採用担当も全力で取り組む期間には間違いないです！
8月そして10月は採用アシスタントとしてブログに新たなメンバーも
顔を出すかもしれません！
明日からもヘルスケアシステムズのブログを是非チェックし続けてください！！
## ヘルスケアシステムズについて
他にも話を聞いてみたいというかたは会社説明会で！
【医療・介護・経営・コンサル】HCSの会社説明会
https://internshipguide.jp/interns/internDetail/1609
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・https://r466530003.2019.r-saiyou.com
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'title' => '就活生は無料で使える？就活でおすすめのカフェ5選',
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'description' => '就活中は、何かとカフェを使う機会が増えますよね。コーヒー一杯でねばるとしても、何度も利用すると意外とお金がかさむもの。また、どんなカフェを選ぶかで居心地がまったく違います。今回は、就活生におすすめのカフェと利用法を伝授します。',
'contents' => '<p class="column-p">履歴書を書いたり、ESを準備したりと、「カフェを使うことが増える」というのは就活生あるある。せっかくなら、落ち着いてリーズナブルに利用できるカフェを使いたいですよね。そこで今回は、おすすめのカフェや有効的な使い方をご紹介します。</p>
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<h2>都内の就活生におすすめのカフェ</h2>
<p class="column-p">まずは、都内の就活生におすすめのカフェをご紹介します。</p>
<h3>どこにいても便利に使える「スターバックスコーヒー」</h3>
<p class="column-p">就活では都内中を行ったり来たりすることになりますよね。そこで便利なのが、23区のあらゆる場所に展開しているスターバックスコーヒーです。<br>
<br>
スタバの利点は、格安でおかわりができるところ。ドリップコーヒーをオーダーをすると、「One More Coffeeのご案内」と書かれたレシートをもらえ、これを見せると2杯目が150円でおかわりできます。その日のうちなら異なる店舗で使えるので、面接などで企業をはしごする合間などに安く複数回スタバを利用することが可能です。<br>
<br>
また、電源とWi-Fiが使えるところが多いのもポイント。混雑する店舗ではコンセントなしというところもあるので、事前に確認することをおすすめします。</p>
<h3>意外にも設備が充実している「ドトールコーヒー」</h3>
<p class="column-p">スタバのドリップコーヒーは280円ですが、ドトールのアメリカンコーヒーは220円です。小さな違いですが、コスパを重視する方にはドトールの方がおすすめ。ドトールもスタバ同様、電源を完備している店舗が多いのが特徴。<br>
<br>
また、Wi2premiumというwifiが使えるのも魅力。ゲストコードを使えば3時間無料でwifiを利用できます。面接の前に企業情報を見たりする時に、利用してみてください。</p>
<h3>就活生にうれしい特典がたくさんの「キャリぷら」</h3>
<p class="column-p">就活に特化したカフェもあります。その一つがキャリぷらです。日本全国に点在しており、人事担当者などに就活相談やエントリーシート添削のお願いなどができるんです。また、社会人の方にインタビューをすることで業界知識を深めることができます。<br>
<br>
自習スペースもあるので、書類の作成にも便利。色々な大学の学生が集まるので、新しいつながりを作ることもできます。これほど充実した機能がありながら、学生の利用は無料というので驚きです。</p>
<h3>大学生は無料で利用できる「知るカフェ」</h3>
<p class="column-p">大学1年から就活を意識する機会をするために運営されている、知るカフェ。主要大学の近隣に位置しており、アメリカとインドにも展開しています。学生と企業の出会いの場として活用されており、オフラインでの就活を支援してくれます。社員面談や内定者のフォローにも活用されています。<br>
<br>
知るカフェの運営は企業からのスポンサー費用で賄われているため、学生の利用は無料です。電源やドリンク、Wi-Fiなどが使い放題なのはありがたいですね。年間40万人の学生が利用し、出店エリアの大学の学生約6割が登録しています。早期段階から就活を意識することで、質の高いキャリアを積むことができるのが特徴です。</p>
<h3>女子大生におすすめのDHC コミュニケーションスペース</h3>
<p class="column-p">女子大生におすすめしたいのが、DHC コミュニケーションスペースです。電源、Wi-Fi、PCが完備されていますが、こちらのウリはなんといっても美容面です。コスメやスキンケア用品、ネイル、ヘアセット用品などが充実しているんです。<br>
<br>
面接前にメイクを直したい方や、説明会の後に友達に会うから雰囲気を変えたいというような方に、うってつけの場所ですね。そしてこちらも、大学生なら無料で利用できます。フィッティングルームとロッカーもあるので、着替えたい方にもおすすめ。</p>
<h2>カフェの活用法</h2>
<p class="column-p">就活生は、いったいどんな目的でカフェを使っているのでしょうか。</p>
<h3>就活書類の準備をする</h3>
<p class="column-p">もっとも多いのが、就活書類の準備です。履歴書やエントリーシートなど、就活中は何かと書類を用意する機会が多いですよね。また、パソコンでの作業も増えてきます。家だとついダラダラしてしまう方や、説明会と面接の合間に時間がある方などが、よくカフェでこうしたものを書いています。</p>
<h3>OB訪問で利用する</h3>
<p class="column-p">就活の時期になると、リクルートスーツを着た大学生が、若手社員に話を聞いている姿がカフェでよく見られます。OBに連絡をする時は先方から落ち合う場所を指定されることが多いのですが、オフィスの近くのカフェがよく選ばれるようです。</p>
<h3>就活生同士の親睦を深める</h3>
<p class="column-p">グループディスカッションやグループワークを通じて、就活生同士が仲良くなることはよくありますよね。同じ業界を志望する学生同士、そのままの流れでカフェに入ることもあるようです。その業界についてや、お互いの就活の動向、特定の企業の試験などについての情報交換が行われています。</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">今回は、就活生におすすめのカフェをご紹介しました。いずれも賢く使うことで、就活の効率がアップするかも。カフェと上手に付き合って、内定を勝ち取りましょう。</p>',
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'title' => '【例文あり】就活の自己PRで「チャレンジ精神」をアピールする方法！',
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'description' => '「就活の自己PRでチャレンジ精神をアピールしたい！」という就活生は多いと思います。どうすれば「チャレンジ精神」を効果的に伝えられるのでしょう？今回は本当に面接官に評価される「チャレンジ精神の書き方・伝え方」をご紹介します。',
'contents' => '<p class="column-p">就活の自己PRで、何を書こうか迷っている就活生も多いでしょう。自己分析をした結果、自分にはチャレンジ精神があるという結論にたどり着く方は、意外とたくさんいます。しかし何をもってチャレンジ精神があるといえるのか、実際にどんな取り組みに励んできたかは、人によって様々です。</p>
<p class="column-p">
本当にチャレンジ精神があるのに、伝え方が良くないせいで面接官に理解してもらえなかったら非常にもったいないですよね。今回はきちんと高評価をもらえるPR方法のコツと、例文をご紹介します。
</p>
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<h2>チャレンジ精神をアピールする前に考えるべきこと</h2>
<p class="column-p">
「チャレンジ精神がある」というのは、自己PRでよく使われる要素ですね。しかしどんな場面でも効果的なわけではありません。状況や伝え方によってはマイナスになることもあるので、まずは次の点についてよく考えてみてください。
</p>
<h3>独自性で印象付けることができるか？</h3>
<p class="column-p">
まず頭に入れておきたいのが、自己PRで「チャレンジ精神がある」とアピールする就活生はとても多いということです。「チャレンジ精神があります」というだけではほかの就活生とかぶってしまい、面接官に「またそれか…」と思われてしまう恐れがあります。</p>
<p class="column-p">
「ほかの就活生と差別化できるようなポイントはあるか？」「面接官に印象付けられるような具体的なエピソードがあるか？」を考えてみてください。
</p>
<h3>社風や職種にマッチしているか？</h3>
<p class="column-p">
「チャレンジ精神がある」ということは、プラス評価になると思っている就活生は多いでしょう。しかし企業の社風や職種によっては、必ずしもプラスに評価されるとは限らないと心得ておく必要があります。</p>
<p class="column-p">
ベンチャー企業など、新しいことにどんどんチャレンジすることを求められるような社風なら「チャレンジ精神」はプラス評価になるでしょう。しかし落ち着いた社風の会社や、じっくりと地道に取り組むことを求められるような職種に応募するなら、よりマッチするアピールポイントを考えた方がいいかもしれません。
</p>
<h2>3つの手順で「チャレンジ精神」をアピールする内容を考えてみよう</h2>
<p class="column-p">
就活の自己PRで「チャレンジ精神」を効果的にアピールしたいなら、次の3つの手順で考えてみましょう。</p>
<p class="column-p">
①チャレンジ精神を定義する<br>
②具体的なエピソードを盛り込む<br>
③チャレンジ精神を仕事でどう活かしたいかでしめくくる
</p>
<h3>自己PR作成手順①チャレンジ精神を定義する</h3>
<p class="column-p">
一口にチャレンジ精神と言っても、いろいろな意味合いがあります。「チャレンジ精神がある」ということは、「向上心が旺盛」「行動力がある」などと言い換えることもできますよね。</p>
<p class="column-p">
「チャレンジ精神」がどんなものを指しているかは、人によって微妙に異なるでしょう。まずは、自分にはどんなチャレンジ精神があるのかを具体的に定義することから始めます。</p>
<p class="column-p">
「どんどん新しいことにチャレンジする」ということ。この点についてアピールするなら、これまでの人生で新しくやってみたことをたくさん並べてみてください。</p>
<p class="column-p">
「困難にぶつかっても諦めずにチャレンジする」という考え方もあります。この場合は、部活動やアルバイト、人間関係などでつまずいたときに、困難に対してどんなチャレンジをしたのかを明らかにするといいでしょう。</p>
<p class="column-p">
「一見難しいと思われることにも、臆せずチャレンジする」という観点もあるでしょう。何か新しい物事を始めるとき、自分のこれまで培ってきたスキルや環境によっては、成功の確率が低いと思われることもありますよね。そうした状況でも果敢に挑戦する姿を自己PRしてみてください。
</p>
<h3>自己PR作成手順②具体的なエピソードを盛り込む</h3>
<p class="column-p">
ただ「自分にはチャレンジ精神があります」と言っても、面接官はそれに対し判断のしようがありません。ですから、自分がチャレンジ精神を発揮した具体的なエピソードが必須です。</p>
<p class="column-p">
エピソードを組み立てるときは、「どんな状況下で」「どんなチャレンジ精神を発揮し」「どんな行動をして」「どんな結果が得られたのか」といった構成にすると、わかりやすくなるでしょう。さらに、他人からの評価も盛り込めるとより信頼性が増します。
</p>
<h3>自己PR作成手順③チャレンジ精神を仕事でどう活かしたいかでしめくくる</h3>
<p class="column-p">
自分のチャレンジ精神をより効果的に面接官に売り込むなら、「このチャレンジ精神を活かして、企業でどんな風に活躍したいか」といったところまで話を膨らませる必要があります。</p>
<p class="column-p">
企業がどんな業界なのか、どんな職種を募集しているのかという点に気を付けながら話を組み立ててください。たとえば営業職なら、「既存の顧客だけでなくこれまでつながりの薄かった業界にも果敢にチャレンジをして、新しい顧客を獲得したい」といったアピール方法が考えられます。
</p>
<h2>自己PRで「チャレンジ精神」をアピールする際の注意点</h2>
<p class="column-p">
一般的にはプラスの要素として捉えられている「チャレンジ精神」ですが、伝え方を間違えたり、悪いエピソードを使っていると、マイナス評価になるので注意してください。</p>
<p class="column-p">
「どんどん新しいことにチャレンジする」というアピールは、「一つのことを長く続ける根気がないのでは？」と聞こえるかもしれません。「リスクを恐れずチャレンジする」は、「思慮深さにかけるのでは？」と思われてしまうことも。</p>
<p class="column-p">
「ただチャレンジしただけで終わってしまったエピソード」はなぜやろうと思ったのか、何を学んだのか、などが薄っぺらい内容になりがちです。書く内容に乏しいエピソードしか思いつかない場合は、もう一度自己分析をして他のエピソードを探してみましょう。新しくチャレンジしたことでなくても、向上心を持って取り組んだエピソードなどでも十分「チャレンジ精神」をアピールできます。</p>
<p class="column-p">
自己PRが完成したら、こうした疑問を抱かれる可能性はないかという視点で読み返してみましょう。エピソードを工夫して、マイナスな印象を持たれないようにしましょう。
</p>
<h2>自分のチャレンジ精神を伝えるための例文</h2>
<p class="column-p">
ここからは、就活で使えるチャレンジ精神をアピールするための例文をご紹介します。人によって経験は様々なのでこのままでは使えませんが、自分のやってきたことを落とし込んでみてください。
</p>
<h3>アルバイトでの経験を活かす</h3>
<p class="column-p">
私の強みは苦手なことでも積極的に挑戦できるところです。それを最も発揮したのがカフェでのアルバイトです。大学と同時に始めたこのアルバイトで、最初はホール担当でした。。人見知りだったので、最初は愛想が良くなかったり、声が小さくて聞こえないなどと言われることもありました。しかし、接客コンテストで入賞経験がある先輩に自分の接客を見てフィードバックしてもらうことで人と話すことに慣れ、接客の質を上げていきました。その結果、緊張せずにご案内やオーダーができるようになり、初対面の人でも人見知りせずに話せるようになりました。<br>
貴社でもこの苦手な物事でも積極的に取り組むチャレンジ精神を活かしていきたいです。
</p>
<h3>サークル・部活動でのチャレンジ経験をまとめる</h3>
<p class="column-p">
私はなかなか結果が出なくても諦めずに挑戦できるチャレンジ精神があります。大学時代に所属していたテニス部でその強みを発揮しました。もともと中高でやっていたこともあり、入部した当初は一年生ながら試合にも出場させていただきました。しかし夏ごろからスランプに陥り、レギュラーメンバーから外れるようになってしまいました。</p>
<p class="column-p">
自分のミスで負けることが多かったのでフォームの確認やラケットの見直しなど、徹底的に基本に立ち返りました。しかしすぐにはスランプから抜け出せず、2年生になってもレギュラーメンバーに復帰することは出来ませんでした。</p>
<p class="column-p">
そこでくじけそうになりましたが、先輩と試合の振り返りをしてアドバイスをもらったり、練習時間よりも早めに来て自主練の時間を増やしたりと腐らずテニスに取り組みました。その結果、少しずつ練習試合で勝てることが増えました。そして二年の秋からまた大会に出られるようになり、そこから引退まで一度もレギュラーから外れることはありませんでした。
</p>
<p class="column-p">
貴社でも結果が出なくても諦めずに挑戦することで、新規事業を成功に導いていきたいです。
</p>
<h3>学業でチャレンジ精神を発揮したエピソード</h3>
<p class="column-p">
私は苦手なことを克服しようと挑戦する向上心があります。その強みを最も発揮したのが、TOEICの試験で810点を取ったことです。私の入学した学科では、年に一度TOEIC受験が課せられていました。文系科目に苦手意識があったので、一念発起し英語の勉強に本腰を入れることを決意しました。この時決めた目標が、1年生の時に520点だったTOEICのスコアを、800点まで上げることです。</p>
<p class="column-p">
ライティングよりもリスニングに自信がなかったため、あまり工学部の学生が履修していない英会話の授業を取り、英語に触れる機会を増やしました。しかし、それだけでは目標の800点を取れなかったため、結果を確認しどこで点を落としているか分析しました。語彙力の低さが足を引っ張っていたことがわかり、それから半年間毎日単語帳を使ってどんどん使える単語を増やしました。</p>
<p class="column-p">
その結果、先日810点を獲得することができました。
貴社でもこの持ち前のチャレンジ精神を発揮して、自らスキルの向上を図っていきたいです。
</p>
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<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
多くの企業では、いわゆる指示待ち人間ではなく、自ら考え行動できる社員を求めています。だからこそ積極的に物事にチャレンジしてきた学生は、高評価を得やすいんです。自分はどんなチャレンジ精神を持っているのか、それをどんなふうに活かしてきたのか、ぜひ効果的にアピールしてください。</p>',
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'title' => '就活で耳にするフランチャイズとは？',
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'description' => '就活中、フランチャイズという言葉を聞くことがあるでしょう。いったいどんな意味があり、どんな仕組みなのか？ここではフランチャイズのメリット・デメリット、歴史や導入企業など例をあげながら解説します。',
'contents' => '<p class="column-p">みなさんは、フランチャイズについてどれだけ知っているでしょうか？経済学部や経営学部であれば授業の中で聞いたことがあるかもしれませんが、他学部だと「初めて聞く」という学生もいるでしょう。就活をするうえで、志望業界によってはこの言葉の意味をきちんと正しく理解する必要があります。</p>
<p class="column-p">
フランチャイズとはどんな意味で、どんな仕組みなのか？今回はフランチャイズのメリット・デメリット、歴史や導入企業など例をあげながら、簡単にわかりやすく解説していきます。
</p>
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<h2>フランチャイズとは？</h2>
<p class="column-p">
社会人なら知っておきたい言葉、フランチャイズ。これはいったいどんなものなのでしょうか？
</p>
<h3>フランチャイズの仕組み</h3>
<p class="column-p">
フランチャイズには、フランチャイズ本部と、そこに加盟する法人・個人という二つの主体があります。法人・個人はフランチャイズに加盟するため、ロイヤリティと呼ばれる金銭を支払います。その代わり、すでに確立したブランドの看板や、サービスのノウハウ、商品の使用権利を得られるんです。
</p>
<h3>フランチャイズの歴史</h3>
<p class="column-p">
フランチャイズが始まったのは、1850年代のアメリカ。シンガー社が特定の販売地域のみに、シンガー・ソーイング・ミシンの販売権を与え、割合に応じたロイヤリティを徴収しました。<br>
その後、1900年代に自動車や石油スタンドといった業界で広まっています。</p>
<p class="column-p">
第二次世界大戦後にはビジネスフォーマット型フランチャイズが広がり、現在のように経営ノウハウや研修といった対価が与えられるようになりました。現在では小売業やサービス業など、様々な業界で取り入れられています。
</p>
<h2>フランチャイズのメリット・デメリット
</h2>
<h3>フランチャイズのメリット</h3>
<p class="column-p">
加盟する法人・個人にとってのメリットは、すでに世の中に知られたブランド名を使えることです。そのため一定の集客が見込めますし、リピーターづくりも容易になります。</p>
<p class="column-p">
また、フランチャイズ本部からは店舗経営に必要なノウハウを教わることができます。これまでに経営の経験がないなら、これは大きなアドバンテージになります。さらに、商品開発や広報はフランチャイズ本部が行うため、店舗経営やスタッフ教育に専念できるのも魅力でしょう。
</p>
<h3>フランチャイズのデメリット</h3>
<p class="column-p">
加盟する法人・個人にとってのデメリットは、継続的にロイヤリティを支払う義務があることです。契約内容は様々ですが、売り上げが少なくても本部への支払いは発生するので、その分経営を圧迫するでしょう。経営の見込みが甘いと、売り上げが思うように上がらずこのロイヤリティが払えなくなることも。</p>
<p class="column-p">
独自性を出しにくいのも、デメリットです。基本的には本部が決めたメニューやキャンペーン以外のことはできず、工夫の余地が少ないんですね。また、本部や多店舗でブランドに傷がつくようなことがあったとき、自分の店に何の非がなくても被害を受けてしまいます。
</p>
<h2>フランチャイズの実態</h2>
<p class="column-p">
フランチャイズ1850年代から始まったフランチャイズですが、現代における実態はいかなるものなのでしょう。
</p>
<h3>フランチャイズ成功のポイント</h3>
<p class="column-p">
フランチャイズを始めて、成功する人と失敗する人の両方がいます。前者の人に共通しているのが、本部のノウハウを徹底的に理解し、行動に移しているという点です。せっかくロイヤリティを支払っているにもかかわらず、意外にもノウハウやマニュアルを軽視するオーナーは少なくありません。しかし、まずはこの基礎を押さえることが、成功への第一歩です。</p>
<p class="column-p">
マーケティングも、フランチャイズを成功に導く大切な要素です。ブランド力にあぐらをかいていると、初めのうちはお客が集まってもだんだんと集客力は落ちていきます。業界のトレンドや店を開く街の特徴など、情報を集めれば集めるほど、売り上げは上がります。</p>
<p class="column-p">
最後に、潤沢な資金も不可欠です。一から自分で店を始めるよりも成功しやすいだろうと、心もとない資金のままに開業しても、ほとんど上手くいきません。開業にかかる資金、毎月の人件費や店舗維持費、さらにロイヤリティを支払えるキャッシュを用意しておく必要があります。
</p>
<h3>フランチャイズの失敗例</h3>
<p class="column-p">
フランチャイズが失敗する典型例は、資金不足に陥ることです。人件費や仕入れ代、その他の維持費がかかるうえに、継続的に支払うロイヤリティが重くのしかかります。</p>
<p class="column-p">
経営者意識が薄いまま開業してしまうのも、よくある失敗例です。本部の人間やアドバイザー、マニュアルなどを過信し、それに従えば大丈夫という受け身の姿勢でお店を始めてしまい、ずるずると経営が悪化してしまうパターンですね。</p>
<p class="column-p">
店舗拡大を急ぎすぎ、結果的にすべての店舗を閉鎖せざるを得なくなることもあります。ブランド力があるからと考えなしに手を広げてしまうと、リスクを回避しきれなくなるんですね。
</p>
<h3>フランチャイズを取り入れている企業</h3>
<p class="column-p">
フランチャイズの成功例として有名な企業が、ケンタッキーフライドチキンです。カーネル・サンダースは自身のチキンレシピを自らレストランに売り込み、ロイヤリティは、チキン1つにつき4セントでした。1952年、ソルトレイクシティに最初のフランチャイズ加盟店が誕生。その後1960年に200店、1963年には600店と、加速度的に店舗が増えています。</p>
<p class="column-p">
コンビニ業界でも、フランチャイズによる成功を収めた企業があります。ファミリーマートは、エリアフランチャイズという方法で売り上げを伸ばしています。これは地方有力企業との提携をベースにしており、バブル崩壊後も成長しつづけました。</p>
<p class="column-p">
イトーヨーカドーは、1970年代にサウスランド社のセブンイレブンに目をつけます。両社は提携を結び、1974年には初のフランチャイズ店を豊洲に開きました。</p>
<p class="column-p">
また、2009年には京浜急行電鉄と実質的なフランチャイズ関係を結び、京急線の駅の売店はすべてセブンイレブンにすると発表されました。このように現代においてもフランチャイズ加盟店をどんどん増やし、売り上げを伸ばしています。
</p>
<h2>フランチャイズで人気がある業種
</h2>
<h3>小売業</h3>
<p class="column-p">
フランチャイズ展開している業種の中で、人気が高いのが「小売業」です。中でも多いのはコンビニで、フランチャイズといえば「コンビニ」を思い浮かべる人も多いでしょう。</p>
<p class="column-p">
有名なコンビニは知名度があるのが大きなメリットです。立地がよければ安定した売り上げが見込めるため、初心者の人でも挑戦しやすい業界と言われています。</p>
<p class="column-p">
コンビニ以外には、リサイクルショップや金券ショップなどもフランチャイズ展開している企業が多いです。</p>
<p class="column-p">
【小売でフランチャイズ展開している企業例】</p>
<p class="column-p">
コンビニ：セブン・イレブン、ファミリーマート、ローソン<br>
雑貨・アパレル：boconcept、はんこ屋さん<br>
リサイクルショップ：大黒屋、リサイクルマート
</p>
<h3>飲食業</h3>
<p class="column-p">
フランチャイズというと、「居酒屋」などの飲食店も多いイメージですよね。ファーストフード店やファミリーレストランの中には、あまり知られていなくても実はフランチャイズの店舗というケースも少なくありません。</p>
<p class="column-p">
【飲食業でフランチャイズ展開している企業例】</p>
<p class="column-p">
居酒屋：浜焼太郎、村さ来<br>
ファーストフード：ケンタッキーフライドチキン、モスバーガー、サブウェイ、フレッシュネスバーガー、ロッテリア、タコベル<br>
レストラン：大戸屋、びっくりドンキー、CoCo壱番屋、カプリチョーザ、ココス、ターリー屋<br>
コーヒー：ドトール、コメダ珈琲店、タリーズ、セガフレード、上島珈琲店<br>
パン：ヴィ・ド・フランス、サンマルク
</p>
<h3>サービス業</h3>
<p class="column-p">
サービス業では、クリーニング店やハウスクリーニングサービスなどがあります。その他には靴やカバン、車の修理サービスなども。ハウスクリーニングや修理のサービスは店舗が必須ではないため、無店舗経営ができるという特徴があります。</p>
<p class="column-p">
フィットネスクラブや美容院、ネイルサロン、マッサージ、整体などもフランチャイズ展開している企業が多いです。</p>
<p class="column-p">
【サービス業でフランチャイズ展開している企業例】</p>
<p class="column-p">
クリーニング・リペア：白洋舎クリーニング、マジックミシン<br>
スクール：ECCジュニア、シェーン英会話、アビバ<br>
フィットネス・美容：コナミスポーツクラブ、エニタイムフィットネス、カーブス、イレブンカット
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
大学生の中には、フランチャイズという言葉が聞きなれない人もると思います。しかし社会に出ると当たり前に使われている言葉ですし、就活中にこの言葉を聞くこともあるでしょう。そんな時に戸惑わないよう、ここでしっかりと理解を深めておきましょう。</p>
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'description' => 'せっかく申し込んだインターン、なんだか面倒になってきたり、当日寝坊してしまったりして「バックレたい！」と思ってしまうことはありませんか？でも、インターンにばっくれたらどうなってしまうのか？無断欠席はNG？インターンの欠席についてまとめて解説します！',
'contents' => '<p class="column-p">インターンシップに参加すると、今まで見えなかった企業の側面が見えてきます。具体的な仕事内容の他、仕事の教え方や人間関係など、勉強になることも多い反面、「この会社を受けていいのか」と疑問に思うこともあると思います。一度その様に感じてしまうとインターンシップの途中で「このままインターンを続けても時間の無駄」と結論付けてしまうこともあるでしょう。<br>
<br>
インターンは、比較的ゆとりのある大学生活とは違い、朝早くから始まります。しかも無給であった場合、単純に「面倒だ」と感じてしまう就活生も少なくありません。1dayインターンの場合、少し寝坊してしまうともう行きたくなくなる、というもの分かります。<br>
<br>
インターンを辞めたい。バックレたい。そう感じたときに心配になるのが「インターンをバックレるとどうなってしまうのか」です。無断で辞めてしまっていいのか、大学や実家に連絡がいくのか、今後の就活に影響はあるのか。一つずつ解説していきます。</p>
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<h2>インターンをバックレてもいい？</h2>
<p class="column-p">もちろん「なるべく行った方が良い」という前提ですが、辞退をしても大丈夫です。<br>
何らかの事情がある場合もありますし、うっかり寝坊してしまった！ということもありますよね。辞退理由の真偽を企業はいちいち調べることはしません。<br>
<br>
ただし、「無断欠席」は絶対に避けましょう。インターンは正式な勤務やアルバイトではなく、あくまで職業体験の場ですが、その場を作るために企業は時間を割いてくれています。また定員があるため、他のインターン希望者がいるにも関わらず穴を開けてしまうことになります。<br>
<br>
無断でのバックレはマナーとしてNGです。必ず連絡を入れましょう。</p>
<h2>インターンをバックレるとどうなるのか</h2>
<p class="column-p">インターンを辞めることについて、就活生の皆さんが一番心配しているのは「今後の就活への影響」かと思います。<br>
<br>
（1）インターンを辞退した企業にはもう就職できないのか<br>
（2）ブラックリストに載ってしまい、他の企業と共有されるのではないか<br>
（3）大学や親に連絡がいくのではないか<br>
<br>
特に（1）と（2）は、就職ができるかという根本的な問題になりますので気になりますよね。<br>
順番に解説します。</p>
<h3>インターンを辞退した企業にはもう就職できないのか</h3>
<p class="column-p">インターンシップに最初から行かなかったり、途中で辞めたりすることによる就職への影響はゼロではありません。企業としてはインターンも「人柄」を見ている場であり、決して面接や試験だけで採否の結論を出している訳ではないからです。<br>
<br>
だからといって、一度インターンを辞めたからといって即座に不採用が決まるという訳でもありません。マイナスはマイナスですが、その時やその後の対応次第で挽回できる可能性はあります。<br>
<br>
例えば「インターンを辞める際、きちんと連絡を入れたか」だけでも評価が変わってきますので、やむを得ない理由があってインターンを辞退した場合などは諦める必要はありません。ビジネスマナーを守ってしっかり連絡を入れましょう。<br>
<br>
しかし、インターンもバックレ、説明会もバックレ、連絡もつかない……と何度も不義理を繰り返したとなると、要注意人物として記録される可能性が高く、その企業への就職は難しくなります。絶対に避けましょう。</p>
<h3>ブラックリストに載ってしまい、他の企業と情報共有されるのではないか</h3>
<p class="column-p">SNSや就活の噂のようなサイトで「ブラックリスト」の話題が出ることがありますが、基本的に「ない」と考えて良いでしょう。というのも、現在は「個人情報保護に関する法律」で「本人の同意を得ないで、個人データを第三者に提供してはならない」と定められているからです。<br>
<br>
しかし、グループ企業などは別です。大きな会社になると、人事や採用に関する部署を本社とは別の場所で一括管理をしている場合があります。この情報の中には、名前や住所といった個人情報の他、インターンや説明会への参加の有無やその印象なども共有されている可能性はあります。<br>
<br>
もちろんこれらがもし「本人の同意を得ないで」行っている場合は問題ですが、基本的にインターンシップの契約書に書かれています。この場合も（1）と同じく、何度も繰り返さなければそこまで大きなマイナスにはなりませんので、しっかりとマナーを守って連絡を入れましょう。</p>
<h3>大学や親に連絡が行くのではないか</h3>
<p class="column-p">企業側にきちんと辞退連絡を入れた場合は、大学や実家に連絡が行くことは基本的にありません。<br>
しかし無断でバックレたとなると、連絡先に大学名や実家の連絡先を書いたのなら、企業から連絡がいくことがあります。<br>
<br>
これは何も企業側が怒りの電話を入れたい訳ではなく、本人の安否確認のための電話です。しかしもちろん「インターンに来なくなり連絡がつかない」ということを話されますので、やはり無断でインターンをバックレるのは止めましょう。キャリアセンターや就職課の担当も人間ですから、要注意の学生と見なされ相談に乗ってくれなくなるかもしれません。</p>
<h2>企業への連絡</h2>
<h3>インターン欠席の理由</h3>
<p class="column-p">バックれたい！という時にもそれなりの理由が必要かと思います。しかし「面倒くさくなった」「疲れた」というのは良い理由とは言えず、そのまま伝えるのははばかられますよね。<br>
<br>
だからといって「身内の病気や不幸」は1dayインターンの場合はともかく、長期ともなると使えません。差し支えない理由をいくつかご紹介します。<br>
<br>
・レポートの再提出が必要になった<br>
・授業の予定が変更になった<br>
・単位取得のため補講に出ることになった<br>
<br>
この様に大学の予定を理由とすれば差し障りはないかと思います。これ以上追求されることはないでしょう。あくまで「自分の見通しが甘くて申し訳ない」という体で、謝罪と共に伝えましょう。<br>
<br>
なお、1dayインターンで「寝坊した」という理由で欠席する場合は、悩む所ですが、正直に伝えても問題ではないと考えます。誠意をもって謝罪し、次のインターンの予定を聞くと良いでしょう。</p>
<h3>連絡方法</h3>
<p class="column-p">インターン辞退の連絡は、当日の場合は基本的に「電話」が望ましいです。メールでの辞退連絡は、こちらの言い分を一方的に伝えるだけで相手の話を受け入れない姿勢と見られ、自分勝手と捉えられてしまいます。<br>
勇気がいることですが、必ず電話で伝えましょう。<br>
<br>
■企業への電話のマナー<br>
（1）大学名と氏名（フルネーム）を名乗り、担当者に繋いでもらう ※いきなり用件を話し出さない<br>
（2）担当者に繋がったら、もう一度名乗る<br>
（3）理由と謝罪と共にインターン辞退を伝える<br>
（4）謝罪、終話<br>
<br>
＜電話連絡の例＞<br>
（1）恐れ入ります、インターンシップでお世話になっております、〇〇大学の△△と申します。お忙しいところ申し訳ございませんが、■■部の〇〇様はいらっしゃいますでしょうか。<br>
（2）〇〇様でいらっしゃいますか。インターンシップでお世話になっております、〇〇大学の△△と申します。<br>
（3）お電話させて頂いたのは、今回、私（わたくし）の都合で大学のレポートの再提出をすることになってしまい、どうしてもインターンシップに参加することが難しく、辞退をさせて頂きたくご連絡させて頂きました。<br>
（4）せっかくお時間を作って頂いたのに大変申し訳ございません。また機会がございましたらよろしくお願い致します。失礼致します。<br>
<br>
＜ポイント＞<br>
※1dayインターンなど担当が分からない場合、「インターンシップのご担当者様はいらっしゃいますでしょうか」と言って繋いでもらいましょう。<br>
※理由は明確にすっきりと。長いと言い訳がましくなるので気を付けましょう。<br>
※一方的に話続けないこと。相手の話も聞きながら、会話のキャッチボールをしましょう。<br>
<br>
いずれの場合も、辞退が分かった時点でできる限り早めに連絡をしましょう。</p>
<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">いかがでしたでしょうか。たった一度のインターンの欠席で、就活の全てが決定されることはありません。しかし無断欠席や急な欠席を繰り返すことは就活や大学生活に響きますし、自分の中で「就活から逃げる癖」がついてしまうことにもなりかねません。<br>
<br>
前述の通り、インターンのバックレはしないのが一番です。どうしてもという時だけ、マナーを守って連絡を入れるようにしてください。</p>',
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'description' => '巷で聞く「リクラブ」。けれど、就活中に出会いなんてあるの？そもそも恋愛してもいいの？ぶっちゃけリクラブって「あり」？「なし」？色々な視点から考察しました。',
'contents' => '<p class="column-p">インターンや企業説明会などに行くと、大学生活やアルバイトとは少し違ったタイプの人との出会いがあります。学校や学部が違うと、普段はなかなか話す機会はないですが、インターンシップという同じ目的のために集まっている学生同士なら、年齢も近いですし話しかけやすいですよね。<br>
<br>
頼りになる友人として長く付き合っていきたい人との出会いもあれば、インターンの間に少しずつ心が惹かれて……なんていうこともあるかもしれません。いわゆる「リクラブ」というものですね。<br>
<br>
けれど、就活中に出会いなんてあるの？そもそも恋愛してもいいの？ぶっちゃけリクラブって「あり」？「なし」？色々な視点から考察しました。</p>
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<h2>リクラブって？</h2>
<p class="column-p">リクラブとは「リクルートラブ」の略、つまり就活中の恋愛のことを意味します。この言葉ができるほど一般的になったのはここ数年のことですが、巷では珍しくもなくすっかり「よくあること」と馴染んでいるようですね。<br>
<br>
就活中は普段とは違う出会いの場があったり、元々の知り合いでも普段とは違う一面が見えてきたりする、というのもうなずけます。しかし「就活中なんて急がしすぎてそんな暇ない！」「どこで出会うの？」「リクラブなんて幻想」と思う学生さんも、当然たくさんいると思います。<br>
<br>
事実、試験会場や面接会場など緊張感が漂う場で出会を求めるのは、絶対にないとは言いませんがなかなかハードルが高いものです。しかし、就職活動とは試験や面接だけではありません。説明会、講習会、インターンシップなど、エントリーシートの提出前に、就活生が集まる場があります。中でも、インターンは学生同士の距離が縮まる場面があり、出会いの場になることが多いのです。</p>
<h2>インターンシップでの出会いの場面</h2>
<p class="column-p">それでは、インターンでは他の就活生とどのような関わりがあるのでしょう。<br>
大きく4つ挙げてみました。</p>
<h3>グループワーク</h3>
<p class="column-p">インターンは、実際の仕事を体験する場です。事務や電話の取り次ぎだけではなく、仮の企画を立てたり、プレゼンを行ったり、現場に行ったりします。ですので、一日沈黙して過ごすことはまずありません。何らかの仕事体験に関わっていく課程で、発言や質問、話し合いを行います。<br>
<br>
中でもグループワークは学生同士で行う場です。同じ班になった人達とディスカッションをしたり、発表を行ったりしますので、自分が発言することも人の意見を聞くことも多くなります。周りの学生がどういう人物なのか、なんとなく人となりが分かってくるかと思います。<br>
<br>
初めの内は遠慮してなかなか発言できないこともありますが、決められたテーマに沿っての話し合いですので「何を話したら良いのか分からない」といういことはありません。自然な形で周囲とコミュニケーションを取ることができます。</p>
<h3>ランチ、休憩</h3>
<p class="column-p">インターンでは基本的に決められたスケジュールで動くので、休憩で一緒にお昼ご飯を食べることもあるでしょう。<br>
<br>
社外に出られなかったり、会社の近くに飲食店がなかったりする場合、同じ班の方たちと固まって昼食を取るになります。また、10分の小休憩などでちょっとした会話をすることもあるでしょう。<br>
ここでも話題が尽きるという心配はあまりありません。インターンの感想や取り組みなど、同じ境遇だからこその話はいくらでもあります。打ち解けてくれば、それぞれの大学やサークルの話に発展していきます。</p>
<h3>懇親会、飲み会</h3>
<p class="column-p">インターンシップが始まって初めの頃、または最終日に会社主催の懇親会が開かれる場合もあります。単なる飲み会とは違い緊張するかと思いますが、親睦を深めるための席ですし堅苦しすぎる雰囲気になることはないでしょう。<br>
<br>
社員の方々とインターン生の親睦の場ですので、学生同士で固まって内輪で会話するのはあまり良くありませんが、社員の方と学生数人で話をすることはあります。<br>
<br>
食事やお酒を嗜みながらする話は、普段よりリラックスできて普段よりも会話が弾みます。仕事の取り組みや、時にはちょっとしたプライベートのことも見えて、会社内で見る印象と違った印象を受けることもあります。懇親会の最後でLINEやFacebookのを交換することも多く、より距離が縮まります。</p>
<h3>就活生同士でグループLINE</h3>
<p class="column-p">同じグループ・班の就活生同士でグループLINEを作ることもあります。LINEは簡単に交換できる上、Facebookよりも個人情報が少ない分気軽だという人も多いです。インターンの感想や情報の共有をグループ全員でできるので、急速に仲良くなれるでしょう。</p>
<h2>ぶっちゃけ、インターンでのリクラブって「あり」？「なし」？</h2>
<p class="column-p">就活生同士は年齢も近く、境遇も似ており、同じ経験をできるので親密な関係になりやすいのは事実ですし、同じ価値観の異性を巡り会えたのを「就活中だから」とシャットダウンしてしまうのは勿体ないとも思います。<br>
<br>
ですので、本記事ではインターンでのリクラブは「あり」と考えます。<br>
<br>
ただし、手放しに何でもOKという訳ではありません。インターンでの仕事体験よりも気にするようになってしまったり、就活より出会いを求めることを優先してしまったりするのでは本末転倒です。<br>
<br>
それぞれを励まし合い、相談し合い、時に愚痴を言えるような信頼関係を築き、今後の就職活動の大きな支えとなる関係を目指しましょう。</p>
<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">いかがでしたでしょうか。就活中の出会いは、今までの生活とはまた違ったものです。単純に「スーツが格好良いから」「見た目の清潔感で」という第一印象だけではなく、インターンなどを通じて協力した仲間だからこそ生まれる一体感や信頼関係というものもあります。<br>
<br>
一期一会、「リクラブなんて絶対ダメ！」と思わずに、充実したインターン期間を過ごしながら信頼関係を築くことができると良いですね。</p>
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<a class="button_orange" href="https://internshipguide.jp/users/emailAddressLogin" style="width:calc(100% - 24px);width:-webkit-calc(100% - 24px);display:block;text-align:center;" target="_blank">インターンシップを探す</a>
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'contents' => '<p class="column-p">「CtoC」という用語をご存知でしょうか。「BtoB」や「BtoC」という言葉は、インターネットや書籍でも頻繁に使われていますので、学生・就活生の皆さんも何となく聞いたことがあるかもしれません。こちらの記事では「CtoC」の解説と市場規模、サービスの利用についてを解説します。
</p>
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<h2>「CtoC」とは
</h2>
<h3>CtoC＝消費者間の取引</h3>
<p class="column-p">
それではまず、CtoCを解説していきましょう。</p>
<p class="column-p">
・Consumer to Consumer……個人同士の取引</p>
<p class="column-p">
CtoCは、インターネットオークションやフリマアプリで行われる、個人同士の電子商取引のことです。ヤフオクやメルカリといったサービスは、聞いたことや利用したことがある方も多いと思います。
</p>
<h3>スマホやインターネットの普及で成長しているCtoC業界</h3>
<p class="column-p">
インターネットの取引が主流になる以前から、街のイベント等でフリーマーケットは行われてきました。それがスマートフォンの普及と共に、個人間でも電子商取引が容易に行われるようになり、正に今、急速に成長をしているのです。
</p>
<h2>CtoCビジネスはどんなものがあるの？</h2>
<p class="column-p">
現在人気のあるCtoCビジネスは、大きく次の3タイプに分けることができます。</p>
<p class="column-p">
①フリマ・オークション<br>
②マッチング<br>
③シェアリング
</p>
<h3>①フリマ・オークション系のサービス</h3>
<p class="column-p">
CtoCビジネスとしてよく知られているのは、スマホのアプリを使ったフリーマッケットやネットオークションのサービスでしょう。</p>
<p class="column-p">
出品者は不要になったものを手軽に販売することができ、購入者は必要なものが格安で購入できるため急速に成長したビジネスモデルです。</p>
<p class="column-p">
有名なサービスとしては次のようなものがあります。</p>
<p class="column-p">
・メルカリ<br>
・ヤフーオークション<br>
・ミンネ<br>
・クリーマ</p>
<p class="column-p">
既製品ではなくハンドメイド商品の取引に特化した、「ミンネ」や「クリーマ」などのサービスも女性を中心に人気を集めています。
</p>
<h3>②マッチング系のサービス</h3>
<p class="column-p">
「モノ」ではなく、スキルや労働力などがサービスの対象となっているビジネスも増えてきています。「デザインの仕事を受けます」「プログラミング教えます」「相談にのります」など、扱われるジャンルは幅広いです。</p>
<p class="column-p">
有名なサービスとしては次のようなものがあります。</p>
<p class="column-p">
・ココナラ<br>
・タイムチケット<br>
・タスカジ</p>
<p class="column-p">
家事をしてくれる人を探す人と空いた時間を有効に使いたい人をマッチングする「タスカジ」など家事に関するサービスを利用する人も増えています。
</p>
<h3>③シェアリング系のサービス</h3>
<p class="column-p">
民泊が広まるきっかけとなったエアービーアンドビーのように、シェアリングのサービスもたくさんあり、今後も成長が期待されています。</p>
<p class="column-p">
有名なサービスとしては次のようなものがあります。</p>
<p class="column-p">
・エアービーアンドビー<br>
・ウーバー<br>
・スキッパ</p>
<p class="column-p">
ミニマリズムや断捨離など、モノを持ちすぎない価値観を支持する人が増えており、シェアリングサービスもさらに増えていくでしょう。
</p>
<h2>「BtoB」「BtoC」との違い</h2>
<p class="column-p">
次に、BtoB、BtoCについて触れておきます。Bは「business（企業・法人）」の略、Cは「Consumer（消費者）」の略です。</p>
<p class="column-p">
■Business to Business……企業同士の取引<br>
BtoBは、小売店が問屋に発注したり、広告を出稿したりすることです。社内サービスの提供やコンサルティングなどもBtoBにあたります。</p>
<p class="column-p">
BtoBは会社や部署単位での発注のため大量発注となり、一度の取引で大きな金額が動くことが多いのが特徴です。市場規模は昨年ついに300兆円に達し、電子商取引のほとんどがこのBtoBによるものです。</p>
<p class="column-p">
■Business to Consumer……企業と消費者の取引<br>
BtoCは、Amazonや楽天に代表されるような、企業と消費者の間での取引を指します。レビューや口コミ、また近年ではSNSでの発信も重要になっています。またこれらは「モノ」ではなく人材やスキルを提供する「サービス」の場合もあります。</p>
<p class="column-p">
これまでの電子商取引は、主にこの「BtoB」「BtoC」の2つが市場を占めていました。しかし最近は、取引間に企業を挟まず個人同士で行う「CtoC」がEC市場にて躍進しています。
</p>
<?php echo $this->element('img_link_for_column',array("text"=>"こちらもあわせてチェック！","url"=>"shukatsu-BtoB-BtoC")); ?>
<h2>CtoCの市場規模</h2>
<p class="column-p">
経済産業省では、電子取引に関する市場調査を平成10年から毎年実施しています。これまでの調査では、BtoB、BtoCについての報告を行っていましたが、昨今のCtoCの拡大に踏まえ、昨年平成28年からCtoC（ネットオークション、フリマアプリ）の調査も実施しています。この調査では、特にフリマアプリの市場躍進が明らかになっています。</p>
<p class="column-p">
■平成29年度 日本国内のEC市場規模</p>
<p class="column-p">
＜経済産業省の報告より抜粋＞<br>
・BtoB-EC（企業間電子商取引）……317.2兆円（前年291.0兆円、前年比9.0％増）<br>
・BtoC-EC（消費者向け電子商取引）……16.5兆円（前年15.1兆円、前年比9.1％増）<br>
・ネットオークション……1兆1,200億円（前年1兆849億円、前年比3.2％増）のうち、CtoC部分は3,569億円（前年3,458億円、前年比3.2％増）<br>
・フリマアプリ……4,835億円（前年3,052億円、前年比58.4％増）</p>
<p class="column-p">
フリマアプリが初めて登場したのは2012年（平成24年）です。つまり僅か4年で約3,000億円、5年で約5,000億円の市場に成長したということになり、今後もまだまだ拡大が見込まれる市場であると見られています。</p>
<p class="column-p">
(出典：経済産業省ホームページ)<br>
http://www.meti.go.jp/press/2018/04/20180425001/20180425001.html
</p>
<h2>CtoCサービス利用のメリット・デメリット</h2>
<p class="column-p">
前述の通りCtoC市場の拡大は続いており、スマートフォンのアプリやブラウザから誰でも簡単に取引ができるようになりました。では、実際に利用する場合のメリットと、気を付けなければならない注意点を見ていきましょう。
</p>
<h3>買い手側から見たCtoCサービスのメリット・デメリット</h3>
<p class="column-p">
＜メリット＞<br>
■どんなモノ・サービスでも購入・募集できる<br>
不要品から自作の品、欲しいサービス・スキルまで、どんなものでも出品・購入することができます。ヤフオクやメルカリのように、多数の出品の中から欲しい商品を探すこともできますし、クラウドサービスやランサーズのように仕事を請負ってくれる人材を募集することもできます。</p>
<p class="column-p">
■時間の融通がきく<br>
自分のスケジュールに合わせ、好きな時間に購入することができます。空いた時間にスマートフォンでチェックすれば、思わぬ掘り出し物と巡り会える時もあります。</p>
<p class="column-p">
＜デメリット＞<br>
■商品を確かめられない<br>
「偽物だった」「粗悪品が届いた」など、商品の信頼性は企業よりも低く、利用者に任されている部分が大きくなっています。</p>
<p class="column-p">
■詐欺<br>
「お金を振り込んだのに商品が届かない」など、詐欺に遭う可能性もなくはありません。ヤフオクやメルカリなど、企業がサービスの下地を提供している場では規約としてある程度の保証はされていますが、やはり全くのゼロではありません。これは今後の課題とも言えます。基本的にはあくまで「自己責任」ですので、連絡先の交換など慎重に行いましょう。
</p>
<h3>売り手側から見たCtoCサービスのメリット・デメリット</h3>
<p class="column-p">
＜メリット＞<br>
■どんなモノ・サービスでも出品・提供ができる<br>
不要品から自作の品、欲しいサービス・スキルまで、どんなものでも出品・購入することができます。アプリのサービス向上でますます使いやすくなりました。利用登録さえ済ませれば、あとはスマホのカメラで商品を撮影して画像をアップし、説明文を付け出品完了、という手軽さは魅力ですね。</p>
<p class="column-p">
＜デメリット＞<br>
■トラブルになった際の対策<br>
買い手側とのやりとりを直接行わなければならないため、「取引中に連絡が取れなくなった」「値引き交渉された」などのトラブルが考えられます。商品を買ってくれる方に対し、譲歩できること・できないことの線引きを自分の中で決めておく必要があります。
</p>
<?php echo $this->element('img_link_for_column',array("text"=>"3年生必見！人気インターン締切をチェック","url"=>"internshipcalendar")); ?>
<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
いかがでしたでしょうか。データが示すように、CtoC市場はまだ成長過程です。誰でも手軽に参加できる反面、まだ課題もあります。これらをブラッシュアップしていけば、BtoB・BtoCで扱われていた物品やサービスが、CtoCによって提供されていくことも増えていくでしょう。サービス利用の際にはお互いが安全・安心して取引ができるよう十分注意しましょう。</p>',
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こんにちは！
ヘルスケアシステムズの進藤です。
クライアント法人の東京都練馬区の介護老人保健施設
「ライフサポートひなた」にお邪魔しました！
http://life-hinata.or.jp
## ■介護老人保健施設とは？
介護老人保健施設は、主に医療ケアやリハビリを必要とする
要介護状態の高齢者（65歳以上）を受け入れる施設です。
在宅復帰を前提としており、食事や排泄の介助などの介護サービスは提供されると
同時にリハビリも実施されています。
入居して介護サービスを受けることができる施設ですが、
一定期間で退去することが前提になっています。
## ■ライフサポートひなた
『介護老人保健施設ライフサポートひなた』はクライアント法人の病院、
特別養護老人ホーム、グループ介護施設が近くにあり、
入所・ショートステイ・通所リハビリテーションといったサービスが利用できます。
近隣に連携施設が多くある強みを生かし、ご利用者の方々に
心豊かな暮らしを支える施設運営を行っています。
お食事を食べさせていただきましたが本当に美味しかったです！！
## ■介護施設の種類
介護施設も様々な種類があります。
例を挙げますと・・・
・介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム）
常に介護が必要で自宅では介護が困難な方を対象としています。
日常生活上の世話、機能訓練を受けることができます。
・介護老人保健施設
病状が安定した方が、看護や医学的管理のもとで、
介護、機能訓練を受けて自宅復帰を目指します。
・特定施設入居者生活介護
介護付き有料老人ホームやケアハウス、サービス付き高齢者向け住宅など。
施設が行う介護や日常生活上の世話などを受けることができます。
・通所介護(デイサービス)
施設に通い、生活指導、日常生活訓練などを受けることができます。
・通所リハビリテーション(デイケア)
理学療法士や作業療法士から入浴・機能訓練などを受けることができます。
・サービス付き高齢者向け住宅
民間事業者が運営するバリアフリー対応の賃貸住宅です。
日中は相談員が常駐し、入居者の安否確認や生活支援サービスを
受ける事ができます。
結構ありますね・・・。
他にも種類がありますので、是非ブログを見られている方は調べてみてください！
## ■クライアント法人における「質の高い医療」
クライアント法人における「質の高い医療」の定義は、
一人ひとりの尊厳を尊重し、
(1)信頼性の高い医療技術に加えて、
(2)安心して委ねられる介護、
(3)生きる喜びと明日への力を満たす生活活性化、
(4)心を豊かにするホスピタリティという4つの機能を、
一人ひとりの患者さんのニーズに合わせて適切に提供することになります。
そのサービスを提供する地盤である安定した経営の"仕組みづくり"が
私たち経営コンサルティング企業としての使命です。
## ヘルスケアシステムズについて
他にも話を聞いてみたいというかたは会社説明会で！
【医療・介護・経営・コンサル】HCSの会社説明会
https://goo.gl/tDwZ7T
皆さんとお会いできること、心待ちにしております！
弊社のことがわかるサイトをいくつかご紹介します
・http://www.healthcare-systems.co.jp
・https://en-gage.net/hcscareers
・https://r466530003.2019.r-saiyou.com
2020年卒のインターン絶賛募集中です！
【インターン詳細】
・インターンシップガイド
https://internshipguide.jp/interns/internDetail/1289
FBやTwitterでも情報公開を始めました！是非ご覧下さい！
・FB: https://www.facebook.com/hcscareer
・Twitter: https://twitter.com/hcs_shinsotsu',
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ヘルスケアシステムズのインターンシップ企画がいよいよスタートしました！
今日は記念すべき第一号の内田さんがブログをアップしてくださりました！
## 採用アシスタント内田です♪
はじめまして！
今日から１ヶ月間インターンシップで採用担当のアシスタントを
させていただくことになりました、内田です。
短い期間の中で人事の仕事の一環として採用業務のお手伝いや
現場同行なども経験させていただく予定です。
因みに今日は改めての会社の説明や社内の挨拶まわり、
ビジネスマナー・ライティングに関する研修を受けました。
写真がそのときの様子ですね（笑）
現場で働いている方へのインタビューや現場様子の撮影も
私が担当させていただくことになりましたので、
時々会社の人事ブログをチェックしてみてください！
随時私がブログでその時の様子を更新しますのでお楽しみに♪
そしてこのブログを見て
「この会社興味ある！」
「内部からこの会社の姿を見てみたい！」
と思った方は
是非、会社のインターンシップに応募してみてください
まだまだ募集していますので
医療・介護×コンサルティング
に興味のある方はお待ちしています！
## ヘルスケアシステムズについて
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ヘルスケアシステムズの進藤です！
いよいよ明日 平成30年7月31日より
ヘルスケアシステムズ・インターンシップが
スタートします！！！
## ■長期有給インターンシップ
選考も兼ねた当企画。実験的な試みにもなりますが
インターンシップ生も採用担当も全力で取り組む期間には間違いないです！
8月そして10月は採用アシスタントとしてブログに新たなメンバーも
顔を出すかもしれません！
明日からもヘルスケアシステムズのブログを是非チェックし続けてください！！
## ヘルスケアシステムズについて
他にも話を聞いてみたいというかたは会社説明会で！
【医療・介護・経営・コンサル】HCSの会社説明会
https://internshipguide.jp/interns/internDetail/1609
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'description' => '就活中は、何かとカフェを使う機会が増えますよね。コーヒー一杯でねばるとしても、何度も利用すると意外とお金がかさむもの。また、どんなカフェを選ぶかで居心地がまったく違います。今回は、就活生におすすめのカフェと利用法を伝授します。',
'contents' => '<p class="column-p">履歴書を書いたり、ESを準備したりと、「カフェを使うことが増える」というのは就活生あるある。せっかくなら、落ち着いてリーズナブルに利用できるカフェを使いたいですよね。そこで今回は、おすすめのカフェや有効的な使い方をご紹介します。</p>
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<h2>都内の就活生におすすめのカフェ</h2>
<p class="column-p">まずは、都内の就活生におすすめのカフェをご紹介します。</p>
<h3>どこにいても便利に使える「スターバックスコーヒー」</h3>
<p class="column-p">就活では都内中を行ったり来たりすることになりますよね。そこで便利なのが、23区のあらゆる場所に展開しているスターバックスコーヒーです。<br>
<br>
スタバの利点は、格安でおかわりができるところ。ドリップコーヒーをオーダーをすると、「One More Coffeeのご案内」と書かれたレシートをもらえ、これを見せると2杯目が150円でおかわりできます。その日のうちなら異なる店舗で使えるので、面接などで企業をはしごする合間などに安く複数回スタバを利用することが可能です。<br>
<br>
また、電源とWi-Fiが使えるところが多いのもポイント。混雑する店舗ではコンセントなしというところもあるので、事前に確認することをおすすめします。</p>
<h3>意外にも設備が充実している「ドトールコーヒー」</h3>
<p class="column-p">スタバのドリップコーヒーは280円ですが、ドトールのアメリカンコーヒーは220円です。小さな違いですが、コスパを重視する方にはドトールの方がおすすめ。ドトールもスタバ同様、電源を完備している店舗が多いのが特徴。<br>
<br>
また、Wi2premiumというwifiが使えるのも魅力。ゲストコードを使えば3時間無料でwifiを利用できます。面接の前に企業情報を見たりする時に、利用してみてください。</p>
<h3>就活生にうれしい特典がたくさんの「キャリぷら」</h3>
<p class="column-p">就活に特化したカフェもあります。その一つがキャリぷらです。日本全国に点在しており、人事担当者などに就活相談やエントリーシート添削のお願いなどができるんです。また、社会人の方にインタビューをすることで業界知識を深めることができます。<br>
<br>
自習スペースもあるので、書類の作成にも便利。色々な大学の学生が集まるので、新しいつながりを作ることもできます。これほど充実した機能がありながら、学生の利用は無料というので驚きです。</p>
<h3>大学生は無料で利用できる「知るカフェ」</h3>
<p class="column-p">大学1年から就活を意識する機会をするために運営されている、知るカフェ。主要大学の近隣に位置しており、アメリカとインドにも展開しています。学生と企業の出会いの場として活用されており、オフラインでの就活を支援してくれます。社員面談や内定者のフォローにも活用されています。<br>
<br>
知るカフェの運営は企業からのスポンサー費用で賄われているため、学生の利用は無料です。電源やドリンク、Wi-Fiなどが使い放題なのはありがたいですね。年間40万人の学生が利用し、出店エリアの大学の学生約6割が登録しています。早期段階から就活を意識することで、質の高いキャリアを積むことができるのが特徴です。</p>
<h3>女子大生におすすめのDHC コミュニケーションスペース</h3>
<p class="column-p">女子大生におすすめしたいのが、DHC コミュニケーションスペースです。電源、Wi-Fi、PCが完備されていますが、こちらのウリはなんといっても美容面です。コスメやスキンケア用品、ネイル、ヘアセット用品などが充実しているんです。<br>
<br>
面接前にメイクを直したい方や、説明会の後に友達に会うから雰囲気を変えたいというような方に、うってつけの場所ですね。そしてこちらも、大学生なら無料で利用できます。フィッティングルームとロッカーもあるので、着替えたい方にもおすすめ。</p>
<h2>カフェの活用法</h2>
<p class="column-p">就活生は、いったいどんな目的でカフェを使っているのでしょうか。</p>
<h3>就活書類の準備をする</h3>
<p class="column-p">もっとも多いのが、就活書類の準備です。履歴書やエントリーシートなど、就活中は何かと書類を用意する機会が多いですよね。また、パソコンでの作業も増えてきます。家だとついダラダラしてしまう方や、説明会と面接の合間に時間がある方などが、よくカフェでこうしたものを書いています。</p>
<h3>OB訪問で利用する</h3>
<p class="column-p">就活の時期になると、リクルートスーツを着た大学生が、若手社員に話を聞いている姿がカフェでよく見られます。OBに連絡をする時は先方から落ち合う場所を指定されることが多いのですが、オフィスの近くのカフェがよく選ばれるようです。</p>
<h3>就活生同士の親睦を深める</h3>
<p class="column-p">グループディスカッションやグループワークを通じて、就活生同士が仲良くなることはよくありますよね。同じ業界を志望する学生同士、そのままの流れでカフェに入ることもあるようです。その業界についてや、お互いの就活の動向、特定の企業の試験などについての情報交換が行われています。</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">今回は、就活生におすすめのカフェをご紹介しました。いずれも賢く使うことで、就活の効率がアップするかも。カフェと上手に付き合って、内定を勝ち取りましょう。</p>',
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'description' => '「就活の自己PRでチャレンジ精神をアピールしたい！」という就活生は多いと思います。どうすれば「チャレンジ精神」を効果的に伝えられるのでしょう？今回は本当に面接官に評価される「チャレンジ精神の書き方・伝え方」をご紹介します。',
'contents' => '<p class="column-p">就活の自己PRで、何を書こうか迷っている就活生も多いでしょう。自己分析をした結果、自分にはチャレンジ精神があるという結論にたどり着く方は、意外とたくさんいます。しかし何をもってチャレンジ精神があるといえるのか、実際にどんな取り組みに励んできたかは、人によって様々です。</p>
<p class="column-p">
本当にチャレンジ精神があるのに、伝え方が良くないせいで面接官に理解してもらえなかったら非常にもったいないですよね。今回はきちんと高評価をもらえるPR方法のコツと、例文をご紹介します。
</p>
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<h2>チャレンジ精神をアピールする前に考えるべきこと</h2>
<p class="column-p">
「チャレンジ精神がある」というのは、自己PRでよく使われる要素ですね。しかしどんな場面でも効果的なわけではありません。状況や伝え方によってはマイナスになることもあるので、まずは次の点についてよく考えてみてください。
</p>
<h3>独自性で印象付けることができるか？</h3>
<p class="column-p">
まず頭に入れておきたいのが、自己PRで「チャレンジ精神がある」とアピールする就活生はとても多いということです。「チャレンジ精神があります」というだけではほかの就活生とかぶってしまい、面接官に「またそれか…」と思われてしまう恐れがあります。</p>
<p class="column-p">
「ほかの就活生と差別化できるようなポイントはあるか？」「面接官に印象付けられるような具体的なエピソードがあるか？」を考えてみてください。
</p>
<h3>社風や職種にマッチしているか？</h3>
<p class="column-p">
「チャレンジ精神がある」ということは、プラス評価になると思っている就活生は多いでしょう。しかし企業の社風や職種によっては、必ずしもプラスに評価されるとは限らないと心得ておく必要があります。</p>
<p class="column-p">
ベンチャー企業など、新しいことにどんどんチャレンジすることを求められるような社風なら「チャレンジ精神」はプラス評価になるでしょう。しかし落ち着いた社風の会社や、じっくりと地道に取り組むことを求められるような職種に応募するなら、よりマッチするアピールポイントを考えた方がいいかもしれません。
</p>
<h2>3つの手順で「チャレンジ精神」をアピールする内容を考えてみよう</h2>
<p class="column-p">
就活の自己PRで「チャレンジ精神」を効果的にアピールしたいなら、次の3つの手順で考えてみましょう。</p>
<p class="column-p">
①チャレンジ精神を定義する<br>
②具体的なエピソードを盛り込む<br>
③チャレンジ精神を仕事でどう活かしたいかでしめくくる
</p>
<h3>自己PR作成手順①チャレンジ精神を定義する</h3>
<p class="column-p">
一口にチャレンジ精神と言っても、いろいろな意味合いがあります。「チャレンジ精神がある」ということは、「向上心が旺盛」「行動力がある」などと言い換えることもできますよね。</p>
<p class="column-p">
「チャレンジ精神」がどんなものを指しているかは、人によって微妙に異なるでしょう。まずは、自分にはどんなチャレンジ精神があるのかを具体的に定義することから始めます。</p>
<p class="column-p">
「どんどん新しいことにチャレンジする」ということ。この点についてアピールするなら、これまでの人生で新しくやってみたことをたくさん並べてみてください。</p>
<p class="column-p">
「困難にぶつかっても諦めずにチャレンジする」という考え方もあります。この場合は、部活動やアルバイト、人間関係などでつまずいたときに、困難に対してどんなチャレンジをしたのかを明らかにするといいでしょう。</p>
<p class="column-p">
「一見難しいと思われることにも、臆せずチャレンジする」という観点もあるでしょう。何か新しい物事を始めるとき、自分のこれまで培ってきたスキルや環境によっては、成功の確率が低いと思われることもありますよね。そうした状況でも果敢に挑戦する姿を自己PRしてみてください。
</p>
<h3>自己PR作成手順②具体的なエピソードを盛り込む</h3>
<p class="column-p">
ただ「自分にはチャレンジ精神があります」と言っても、面接官はそれに対し判断のしようがありません。ですから、自分がチャレンジ精神を発揮した具体的なエピソードが必須です。</p>
<p class="column-p">
エピソードを組み立てるときは、「どんな状況下で」「どんなチャレンジ精神を発揮し」「どんな行動をして」「どんな結果が得られたのか」といった構成にすると、わかりやすくなるでしょう。さらに、他人からの評価も盛り込めるとより信頼性が増します。
</p>
<h3>自己PR作成手順③チャレンジ精神を仕事でどう活かしたいかでしめくくる</h3>
<p class="column-p">
自分のチャレンジ精神をより効果的に面接官に売り込むなら、「このチャレンジ精神を活かして、企業でどんな風に活躍したいか」といったところまで話を膨らませる必要があります。</p>
<p class="column-p">
企業がどんな業界なのか、どんな職種を募集しているのかという点に気を付けながら話を組み立ててください。たとえば営業職なら、「既存の顧客だけでなくこれまでつながりの薄かった業界にも果敢にチャレンジをして、新しい顧客を獲得したい」といったアピール方法が考えられます。
</p>
<h2>自己PRで「チャレンジ精神」をアピールする際の注意点</h2>
<p class="column-p">
一般的にはプラスの要素として捉えられている「チャレンジ精神」ですが、伝え方を間違えたり、悪いエピソードを使っていると、マイナス評価になるので注意してください。</p>
<p class="column-p">
「どんどん新しいことにチャレンジする」というアピールは、「一つのことを長く続ける根気がないのでは？」と聞こえるかもしれません。「リスクを恐れずチャレンジする」は、「思慮深さにかけるのでは？」と思われてしまうことも。</p>
<p class="column-p">
「ただチャレンジしただけで終わってしまったエピソード」はなぜやろうと思ったのか、何を学んだのか、などが薄っぺらい内容になりがちです。書く内容に乏しいエピソードしか思いつかない場合は、もう一度自己分析をして他のエピソードを探してみましょう。新しくチャレンジしたことでなくても、向上心を持って取り組んだエピソードなどでも十分「チャレンジ精神」をアピールできます。</p>
<p class="column-p">
自己PRが完成したら、こうした疑問を抱かれる可能性はないかという視点で読み返してみましょう。エピソードを工夫して、マイナスな印象を持たれないようにしましょう。
</p>
<h2>自分のチャレンジ精神を伝えるための例文</h2>
<p class="column-p">
ここからは、就活で使えるチャレンジ精神をアピールするための例文をご紹介します。人によって経験は様々なのでこのままでは使えませんが、自分のやってきたことを落とし込んでみてください。
</p>
<h3>アルバイトでの経験を活かす</h3>
<p class="column-p">
私の強みは苦手なことでも積極的に挑戦できるところです。それを最も発揮したのがカフェでのアルバイトです。大学と同時に始めたこのアルバイトで、最初はホール担当でした。。人見知りだったので、最初は愛想が良くなかったり、声が小さくて聞こえないなどと言われることもありました。しかし、接客コンテストで入賞経験がある先輩に自分の接客を見てフィードバックしてもらうことで人と話すことに慣れ、接客の質を上げていきました。その結果、緊張せずにご案内やオーダーができるようになり、初対面の人でも人見知りせずに話せるようになりました。<br>
貴社でもこの苦手な物事でも積極的に取り組むチャレンジ精神を活かしていきたいです。
</p>
<h3>サークル・部活動でのチャレンジ経験をまとめる</h3>
<p class="column-p">
私はなかなか結果が出なくても諦めずに挑戦できるチャレンジ精神があります。大学時代に所属していたテニス部でその強みを発揮しました。もともと中高でやっていたこともあり、入部した当初は一年生ながら試合にも出場させていただきました。しかし夏ごろからスランプに陥り、レギュラーメンバーから外れるようになってしまいました。</p>
<p class="column-p">
自分のミスで負けることが多かったのでフォームの確認やラケットの見直しなど、徹底的に基本に立ち返りました。しかしすぐにはスランプから抜け出せず、2年生になってもレギュラーメンバーに復帰することは出来ませんでした。</p>
<p class="column-p">
そこでくじけそうになりましたが、先輩と試合の振り返りをしてアドバイスをもらったり、練習時間よりも早めに来て自主練の時間を増やしたりと腐らずテニスに取り組みました。その結果、少しずつ練習試合で勝てることが増えました。そして二年の秋からまた大会に出られるようになり、そこから引退まで一度もレギュラーから外れることはありませんでした。
</p>
<p class="column-p">
貴社でも結果が出なくても諦めずに挑戦することで、新規事業を成功に導いていきたいです。
</p>
<h3>学業でチャレンジ精神を発揮したエピソード</h3>
<p class="column-p">
私は苦手なことを克服しようと挑戦する向上心があります。その強みを最も発揮したのが、TOEICの試験で810点を取ったことです。私の入学した学科では、年に一度TOEIC受験が課せられていました。文系科目に苦手意識があったので、一念発起し英語の勉強に本腰を入れることを決意しました。この時決めた目標が、1年生の時に520点だったTOEICのスコアを、800点まで上げることです。</p>
<p class="column-p">
ライティングよりもリスニングに自信がなかったため、あまり工学部の学生が履修していない英会話の授業を取り、英語に触れる機会を増やしました。しかし、それだけでは目標の800点を取れなかったため、結果を確認しどこで点を落としているか分析しました。語彙力の低さが足を引っ張っていたことがわかり、それから半年間毎日単語帳を使ってどんどん使える単語を増やしました。</p>
<p class="column-p">
その結果、先日810点を獲得することができました。
貴社でもこの持ち前のチャレンジ精神を発揮して、自らスキルの向上を図っていきたいです。
</p>
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<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
多くの企業では、いわゆる指示待ち人間ではなく、自ら考え行動できる社員を求めています。だからこそ積極的に物事にチャレンジしてきた学生は、高評価を得やすいんです。自分はどんなチャレンジ精神を持っているのか、それをどんなふうに活かしてきたのか、ぜひ効果的にアピールしてください。</p>',
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'description' => '就活中、フランチャイズという言葉を聞くことがあるでしょう。いったいどんな意味があり、どんな仕組みなのか？ここではフランチャイズのメリット・デメリット、歴史や導入企業など例をあげながら解説します。',
'contents' => '<p class="column-p">みなさんは、フランチャイズについてどれだけ知っているでしょうか？経済学部や経営学部であれば授業の中で聞いたことがあるかもしれませんが、他学部だと「初めて聞く」という学生もいるでしょう。就活をするうえで、志望業界によってはこの言葉の意味をきちんと正しく理解する必要があります。</p>
<p class="column-p">
フランチャイズとはどんな意味で、どんな仕組みなのか？今回はフランチャイズのメリット・デメリット、歴史や導入企業など例をあげながら、簡単にわかりやすく解説していきます。
</p>
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<h2>フランチャイズとは？</h2>
<p class="column-p">
社会人なら知っておきたい言葉、フランチャイズ。これはいったいどんなものなのでしょうか？
</p>
<h3>フランチャイズの仕組み</h3>
<p class="column-p">
フランチャイズには、フランチャイズ本部と、そこに加盟する法人・個人という二つの主体があります。法人・個人はフランチャイズに加盟するため、ロイヤリティと呼ばれる金銭を支払います。その代わり、すでに確立したブランドの看板や、サービスのノウハウ、商品の使用権利を得られるんです。
</p>
<h3>フランチャイズの歴史</h3>
<p class="column-p">
フランチャイズが始まったのは、1850年代のアメリカ。シンガー社が特定の販売地域のみに、シンガー・ソーイング・ミシンの販売権を与え、割合に応じたロイヤリティを徴収しました。<br>
その後、1900年代に自動車や石油スタンドといった業界で広まっています。</p>
<p class="column-p">
第二次世界大戦後にはビジネスフォーマット型フランチャイズが広がり、現在のように経営ノウハウや研修といった対価が与えられるようになりました。現在では小売業やサービス業など、様々な業界で取り入れられています。
</p>
<h2>フランチャイズのメリット・デメリット
</h2>
<h3>フランチャイズのメリット</h3>
<p class="column-p">
加盟する法人・個人にとってのメリットは、すでに世の中に知られたブランド名を使えることです。そのため一定の集客が見込めますし、リピーターづくりも容易になります。</p>
<p class="column-p">
また、フランチャイズ本部からは店舗経営に必要なノウハウを教わることができます。これまでに経営の経験がないなら、これは大きなアドバンテージになります。さらに、商品開発や広報はフランチャイズ本部が行うため、店舗経営やスタッフ教育に専念できるのも魅力でしょう。
</p>
<h3>フランチャイズのデメリット</h3>
<p class="column-p">
加盟する法人・個人にとってのデメリットは、継続的にロイヤリティを支払う義務があることです。契約内容は様々ですが、売り上げが少なくても本部への支払いは発生するので、その分経営を圧迫するでしょう。経営の見込みが甘いと、売り上げが思うように上がらずこのロイヤリティが払えなくなることも。</p>
<p class="column-p">
独自性を出しにくいのも、デメリットです。基本的には本部が決めたメニューやキャンペーン以外のことはできず、工夫の余地が少ないんですね。また、本部や多店舗でブランドに傷がつくようなことがあったとき、自分の店に何の非がなくても被害を受けてしまいます。
</p>
<h2>フランチャイズの実態</h2>
<p class="column-p">
フランチャイズ1850年代から始まったフランチャイズですが、現代における実態はいかなるものなのでしょう。
</p>
<h3>フランチャイズ成功のポイント</h3>
<p class="column-p">
フランチャイズを始めて、成功する人と失敗する人の両方がいます。前者の人に共通しているのが、本部のノウハウを徹底的に理解し、行動に移しているという点です。せっかくロイヤリティを支払っているにもかかわらず、意外にもノウハウやマニュアルを軽視するオーナーは少なくありません。しかし、まずはこの基礎を押さえることが、成功への第一歩です。</p>
<p class="column-p">
マーケティングも、フランチャイズを成功に導く大切な要素です。ブランド力にあぐらをかいていると、初めのうちはお客が集まってもだんだんと集客力は落ちていきます。業界のトレンドや店を開く街の特徴など、情報を集めれば集めるほど、売り上げは上がります。</p>
<p class="column-p">
最後に、潤沢な資金も不可欠です。一から自分で店を始めるよりも成功しやすいだろうと、心もとない資金のままに開業しても、ほとんど上手くいきません。開業にかかる資金、毎月の人件費や店舗維持費、さらにロイヤリティを支払えるキャッシュを用意しておく必要があります。
</p>
<h3>フランチャイズの失敗例</h3>
<p class="column-p">
フランチャイズが失敗する典型例は、資金不足に陥ることです。人件費や仕入れ代、その他の維持費がかかるうえに、継続的に支払うロイヤリティが重くのしかかります。</p>
<p class="column-p">
経営者意識が薄いまま開業してしまうのも、よくある失敗例です。本部の人間やアドバイザー、マニュアルなどを過信し、それに従えば大丈夫という受け身の姿勢でお店を始めてしまい、ずるずると経営が悪化してしまうパターンですね。</p>
<p class="column-p">
店舗拡大を急ぎすぎ、結果的にすべての店舗を閉鎖せざるを得なくなることもあります。ブランド力があるからと考えなしに手を広げてしまうと、リスクを回避しきれなくなるんですね。
</p>
<h3>フランチャイズを取り入れている企業</h3>
<p class="column-p">
フランチャイズの成功例として有名な企業が、ケンタッキーフライドチキンです。カーネル・サンダースは自身のチキンレシピを自らレストランに売り込み、ロイヤリティは、チキン1つにつき4セントでした。1952年、ソルトレイクシティに最初のフランチャイズ加盟店が誕生。その後1960年に200店、1963年には600店と、加速度的に店舗が増えています。</p>
<p class="column-p">
コンビニ業界でも、フランチャイズによる成功を収めた企業があります。ファミリーマートは、エリアフランチャイズという方法で売り上げを伸ばしています。これは地方有力企業との提携をベースにしており、バブル崩壊後も成長しつづけました。</p>
<p class="column-p">
イトーヨーカドーは、1970年代にサウスランド社のセブンイレブンに目をつけます。両社は提携を結び、1974年には初のフランチャイズ店を豊洲に開きました。</p>
<p class="column-p">
また、2009年には京浜急行電鉄と実質的なフランチャイズ関係を結び、京急線の駅の売店はすべてセブンイレブンにすると発表されました。このように現代においてもフランチャイズ加盟店をどんどん増やし、売り上げを伸ばしています。
</p>
<h2>フランチャイズで人気がある業種
</h2>
<h3>小売業</h3>
<p class="column-p">
フランチャイズ展開している業種の中で、人気が高いのが「小売業」です。中でも多いのはコンビニで、フランチャイズといえば「コンビニ」を思い浮かべる人も多いでしょう。</p>
<p class="column-p">
有名なコンビニは知名度があるのが大きなメリットです。立地がよければ安定した売り上げが見込めるため、初心者の人でも挑戦しやすい業界と言われています。</p>
<p class="column-p">
コンビニ以外には、リサイクルショップや金券ショップなどもフランチャイズ展開している企業が多いです。</p>
<p class="column-p">
【小売でフランチャイズ展開している企業例】</p>
<p class="column-p">
コンビニ：セブン・イレブン、ファミリーマート、ローソン<br>
雑貨・アパレル：boconcept、はんこ屋さん<br>
リサイクルショップ：大黒屋、リサイクルマート
</p>
<h3>飲食業</h3>
<p class="column-p">
フランチャイズというと、「居酒屋」などの飲食店も多いイメージですよね。ファーストフード店やファミリーレストランの中には、あまり知られていなくても実はフランチャイズの店舗というケースも少なくありません。</p>
<p class="column-p">
【飲食業でフランチャイズ展開している企業例】</p>
<p class="column-p">
居酒屋：浜焼太郎、村さ来<br>
ファーストフード：ケンタッキーフライドチキン、モスバーガー、サブウェイ、フレッシュネスバーガー、ロッテリア、タコベル<br>
レストラン：大戸屋、びっくりドンキー、CoCo壱番屋、カプリチョーザ、ココス、ターリー屋<br>
コーヒー：ドトール、コメダ珈琲店、タリーズ、セガフレード、上島珈琲店<br>
パン：ヴィ・ド・フランス、サンマルク
</p>
<h3>サービス業</h3>
<p class="column-p">
サービス業では、クリーニング店やハウスクリーニングサービスなどがあります。その他には靴やカバン、車の修理サービスなども。ハウスクリーニングや修理のサービスは店舗が必須ではないため、無店舗経営ができるという特徴があります。</p>
<p class="column-p">
フィットネスクラブや美容院、ネイルサロン、マッサージ、整体などもフランチャイズ展開している企業が多いです。</p>
<p class="column-p">
【サービス業でフランチャイズ展開している企業例】</p>
<p class="column-p">
クリーニング・リペア：白洋舎クリーニング、マジックミシン<br>
スクール：ECCジュニア、シェーン英会話、アビバ<br>
フィットネス・美容：コナミスポーツクラブ、エニタイムフィットネス、カーブス、イレブンカット
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
大学生の中には、フランチャイズという言葉が聞きなれない人もると思います。しかし社会に出ると当たり前に使われている言葉ですし、就活中にこの言葉を聞くこともあるでしょう。そんな時に戸惑わないよう、ここでしっかりと理解を深めておきましょう。</p>
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'description' => 'せっかく申し込んだインターン、なんだか面倒になってきたり、当日寝坊してしまったりして「バックレたい！」と思ってしまうことはありませんか？でも、インターンにばっくれたらどうなってしまうのか？無断欠席はNG？インターンの欠席についてまとめて解説します！',
'contents' => '<p class="column-p">インターンシップに参加すると、今まで見えなかった企業の側面が見えてきます。具体的な仕事内容の他、仕事の教え方や人間関係など、勉強になることも多い反面、「この会社を受けていいのか」と疑問に思うこともあると思います。一度その様に感じてしまうとインターンシップの途中で「このままインターンを続けても時間の無駄」と結論付けてしまうこともあるでしょう。<br>
<br>
インターンは、比較的ゆとりのある大学生活とは違い、朝早くから始まります。しかも無給であった場合、単純に「面倒だ」と感じてしまう就活生も少なくありません。1dayインターンの場合、少し寝坊してしまうともう行きたくなくなる、というもの分かります。<br>
<br>
インターンを辞めたい。バックレたい。そう感じたときに心配になるのが「インターンをバックレるとどうなってしまうのか」です。無断で辞めてしまっていいのか、大学や実家に連絡がいくのか、今後の就活に影響はあるのか。一つずつ解説していきます。</p>
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<h2>インターンをバックレてもいい？</h2>
<p class="column-p">もちろん「なるべく行った方が良い」という前提ですが、辞退をしても大丈夫です。<br>
何らかの事情がある場合もありますし、うっかり寝坊してしまった！ということもありますよね。辞退理由の真偽を企業はいちいち調べることはしません。<br>
<br>
ただし、「無断欠席」は絶対に避けましょう。インターンは正式な勤務やアルバイトではなく、あくまで職業体験の場ですが、その場を作るために企業は時間を割いてくれています。また定員があるため、他のインターン希望者がいるにも関わらず穴を開けてしまうことになります。<br>
<br>
無断でのバックレはマナーとしてNGです。必ず連絡を入れましょう。</p>
<h2>インターンをバックレるとどうなるのか</h2>
<p class="column-p">インターンを辞めることについて、就活生の皆さんが一番心配しているのは「今後の就活への影響」かと思います。<br>
<br>
（1）インターンを辞退した企業にはもう就職できないのか<br>
（2）ブラックリストに載ってしまい、他の企業と共有されるのではないか<br>
（3）大学や親に連絡がいくのではないか<br>
<br>
特に（1）と（2）は、就職ができるかという根本的な問題になりますので気になりますよね。<br>
順番に解説します。</p>
<h3>インターンを辞退した企業にはもう就職できないのか</h3>
<p class="column-p">インターンシップに最初から行かなかったり、途中で辞めたりすることによる就職への影響はゼロではありません。企業としてはインターンも「人柄」を見ている場であり、決して面接や試験だけで採否の結論を出している訳ではないからです。<br>
<br>
だからといって、一度インターンを辞めたからといって即座に不採用が決まるという訳でもありません。マイナスはマイナスですが、その時やその後の対応次第で挽回できる可能性はあります。<br>
<br>
例えば「インターンを辞める際、きちんと連絡を入れたか」だけでも評価が変わってきますので、やむを得ない理由があってインターンを辞退した場合などは諦める必要はありません。ビジネスマナーを守ってしっかり連絡を入れましょう。<br>
<br>
しかし、インターンもバックレ、説明会もバックレ、連絡もつかない……と何度も不義理を繰り返したとなると、要注意人物として記録される可能性が高く、その企業への就職は難しくなります。絶対に避けましょう。</p>
<h3>ブラックリストに載ってしまい、他の企業と情報共有されるのではないか</h3>
<p class="column-p">SNSや就活の噂のようなサイトで「ブラックリスト」の話題が出ることがありますが、基本的に「ない」と考えて良いでしょう。というのも、現在は「個人情報保護に関する法律」で「本人の同意を得ないで、個人データを第三者に提供してはならない」と定められているからです。<br>
<br>
しかし、グループ企業などは別です。大きな会社になると、人事や採用に関する部署を本社とは別の場所で一括管理をしている場合があります。この情報の中には、名前や住所といった個人情報の他、インターンや説明会への参加の有無やその印象なども共有されている可能性はあります。<br>
<br>
もちろんこれらがもし「本人の同意を得ないで」行っている場合は問題ですが、基本的にインターンシップの契約書に書かれています。この場合も（1）と同じく、何度も繰り返さなければそこまで大きなマイナスにはなりませんので、しっかりとマナーを守って連絡を入れましょう。</p>
<h3>大学や親に連絡が行くのではないか</h3>
<p class="column-p">企業側にきちんと辞退連絡を入れた場合は、大学や実家に連絡が行くことは基本的にありません。<br>
しかし無断でバックレたとなると、連絡先に大学名や実家の連絡先を書いたのなら、企業から連絡がいくことがあります。<br>
<br>
これは何も企業側が怒りの電話を入れたい訳ではなく、本人の安否確認のための電話です。しかしもちろん「インターンに来なくなり連絡がつかない」ということを話されますので、やはり無断でインターンをバックレるのは止めましょう。キャリアセンターや就職課の担当も人間ですから、要注意の学生と見なされ相談に乗ってくれなくなるかもしれません。</p>
<h2>企業への連絡</h2>
<h3>インターン欠席の理由</h3>
<p class="column-p">バックれたい！という時にもそれなりの理由が必要かと思います。しかし「面倒くさくなった」「疲れた」というのは良い理由とは言えず、そのまま伝えるのははばかられますよね。<br>
<br>
だからといって「身内の病気や不幸」は1dayインターンの場合はともかく、長期ともなると使えません。差し支えない理由をいくつかご紹介します。<br>
<br>
・レポートの再提出が必要になった<br>
・授業の予定が変更になった<br>
・単位取得のため補講に出ることになった<br>
<br>
この様に大学の予定を理由とすれば差し障りはないかと思います。これ以上追求されることはないでしょう。あくまで「自分の見通しが甘くて申し訳ない」という体で、謝罪と共に伝えましょう。<br>
<br>
なお、1dayインターンで「寝坊した」という理由で欠席する場合は、悩む所ですが、正直に伝えても問題ではないと考えます。誠意をもって謝罪し、次のインターンの予定を聞くと良いでしょう。</p>
<h3>連絡方法</h3>
<p class="column-p">インターン辞退の連絡は、当日の場合は基本的に「電話」が望ましいです。メールでの辞退連絡は、こちらの言い分を一方的に伝えるだけで相手の話を受け入れない姿勢と見られ、自分勝手と捉えられてしまいます。<br>
勇気がいることですが、必ず電話で伝えましょう。<br>
<br>
■企業への電話のマナー<br>
（1）大学名と氏名（フルネーム）を名乗り、担当者に繋いでもらう ※いきなり用件を話し出さない<br>
（2）担当者に繋がったら、もう一度名乗る<br>
（3）理由と謝罪と共にインターン辞退を伝える<br>
（4）謝罪、終話<br>
<br>
＜電話連絡の例＞<br>
（1）恐れ入ります、インターンシップでお世話になっております、〇〇大学の△△と申します。お忙しいところ申し訳ございませんが、■■部の〇〇様はいらっしゃいますでしょうか。<br>
（2）〇〇様でいらっしゃいますか。インターンシップでお世話になっております、〇〇大学の△△と申します。<br>
（3）お電話させて頂いたのは、今回、私（わたくし）の都合で大学のレポートの再提出をすることになってしまい、どうしてもインターンシップに参加することが難しく、辞退をさせて頂きたくご連絡させて頂きました。<br>
（4）せっかくお時間を作って頂いたのに大変申し訳ございません。また機会がございましたらよろしくお願い致します。失礼致します。<br>
<br>
＜ポイント＞<br>
※1dayインターンなど担当が分からない場合、「インターンシップのご担当者様はいらっしゃいますでしょうか」と言って繋いでもらいましょう。<br>
※理由は明確にすっきりと。長いと言い訳がましくなるので気を付けましょう。<br>
※一方的に話続けないこと。相手の話も聞きながら、会話のキャッチボールをしましょう。<br>
<br>
いずれの場合も、辞退が分かった時点でできる限り早めに連絡をしましょう。</p>
<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">いかがでしたでしょうか。たった一度のインターンの欠席で、就活の全てが決定されることはありません。しかし無断欠席や急な欠席を繰り返すことは就活や大学生活に響きますし、自分の中で「就活から逃げる癖」がついてしまうことにもなりかねません。<br>
<br>
前述の通り、インターンのバックレはしないのが一番です。どうしてもという時だけ、マナーを守って連絡を入れるようにしてください。</p>',
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'description' => '巷で聞く「リクラブ」。けれど、就活中に出会いなんてあるの？そもそも恋愛してもいいの？ぶっちゃけリクラブって「あり」？「なし」？色々な視点から考察しました。',
'contents' => '<p class="column-p">インターンや企業説明会などに行くと、大学生活やアルバイトとは少し違ったタイプの人との出会いがあります。学校や学部が違うと、普段はなかなか話す機会はないですが、インターンシップという同じ目的のために集まっている学生同士なら、年齢も近いですし話しかけやすいですよね。<br>
<br>
頼りになる友人として長く付き合っていきたい人との出会いもあれば、インターンの間に少しずつ心が惹かれて……なんていうこともあるかもしれません。いわゆる「リクラブ」というものですね。<br>
<br>
けれど、就活中に出会いなんてあるの？そもそも恋愛してもいいの？ぶっちゃけリクラブって「あり」？「なし」？色々な視点から考察しました。</p>
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<h2>リクラブって？</h2>
<p class="column-p">リクラブとは「リクルートラブ」の略、つまり就活中の恋愛のことを意味します。この言葉ができるほど一般的になったのはここ数年のことですが、巷では珍しくもなくすっかり「よくあること」と馴染んでいるようですね。<br>
<br>
就活中は普段とは違う出会いの場があったり、元々の知り合いでも普段とは違う一面が見えてきたりする、というのもうなずけます。しかし「就活中なんて急がしすぎてそんな暇ない！」「どこで出会うの？」「リクラブなんて幻想」と思う学生さんも、当然たくさんいると思います。<br>
<br>
事実、試験会場や面接会場など緊張感が漂う場で出会を求めるのは、絶対にないとは言いませんがなかなかハードルが高いものです。しかし、就職活動とは試験や面接だけではありません。説明会、講習会、インターンシップなど、エントリーシートの提出前に、就活生が集まる場があります。中でも、インターンは学生同士の距離が縮まる場面があり、出会いの場になることが多いのです。</p>
<h2>インターンシップでの出会いの場面</h2>
<p class="column-p">それでは、インターンでは他の就活生とどのような関わりがあるのでしょう。<br>
大きく4つ挙げてみました。</p>
<h3>グループワーク</h3>
<p class="column-p">インターンは、実際の仕事を体験する場です。事務や電話の取り次ぎだけではなく、仮の企画を立てたり、プレゼンを行ったり、現場に行ったりします。ですので、一日沈黙して過ごすことはまずありません。何らかの仕事体験に関わっていく課程で、発言や質問、話し合いを行います。<br>
<br>
中でもグループワークは学生同士で行う場です。同じ班になった人達とディスカッションをしたり、発表を行ったりしますので、自分が発言することも人の意見を聞くことも多くなります。周りの学生がどういう人物なのか、なんとなく人となりが分かってくるかと思います。<br>
<br>
初めの内は遠慮してなかなか発言できないこともありますが、決められたテーマに沿っての話し合いですので「何を話したら良いのか分からない」といういことはありません。自然な形で周囲とコミュニケーションを取ることができます。</p>
<h3>ランチ、休憩</h3>
<p class="column-p">インターンでは基本的に決められたスケジュールで動くので、休憩で一緒にお昼ご飯を食べることもあるでしょう。<br>
<br>
社外に出られなかったり、会社の近くに飲食店がなかったりする場合、同じ班の方たちと固まって昼食を取るになります。また、10分の小休憩などでちょっとした会話をすることもあるでしょう。<br>
ここでも話題が尽きるという心配はあまりありません。インターンの感想や取り組みなど、同じ境遇だからこその話はいくらでもあります。打ち解けてくれば、それぞれの大学やサークルの話に発展していきます。</p>
<h3>懇親会、飲み会</h3>
<p class="column-p">インターンシップが始まって初めの頃、または最終日に会社主催の懇親会が開かれる場合もあります。単なる飲み会とは違い緊張するかと思いますが、親睦を深めるための席ですし堅苦しすぎる雰囲気になることはないでしょう。<br>
<br>
社員の方々とインターン生の親睦の場ですので、学生同士で固まって内輪で会話するのはあまり良くありませんが、社員の方と学生数人で話をすることはあります。<br>
<br>
食事やお酒を嗜みながらする話は、普段よりリラックスできて普段よりも会話が弾みます。仕事の取り組みや、時にはちょっとしたプライベートのことも見えて、会社内で見る印象と違った印象を受けることもあります。懇親会の最後でLINEやFacebookのを交換することも多く、より距離が縮まります。</p>
<h3>就活生同士でグループLINE</h3>
<p class="column-p">同じグループ・班の就活生同士でグループLINEを作ることもあります。LINEは簡単に交換できる上、Facebookよりも個人情報が少ない分気軽だという人も多いです。インターンの感想や情報の共有をグループ全員でできるので、急速に仲良くなれるでしょう。</p>
<h2>ぶっちゃけ、インターンでのリクラブって「あり」？「なし」？</h2>
<p class="column-p">就活生同士は年齢も近く、境遇も似ており、同じ経験をできるので親密な関係になりやすいのは事実ですし、同じ価値観の異性を巡り会えたのを「就活中だから」とシャットダウンしてしまうのは勿体ないとも思います。<br>
<br>
ですので、本記事ではインターンでのリクラブは「あり」と考えます。<br>
<br>
ただし、手放しに何でもOKという訳ではありません。インターンでの仕事体験よりも気にするようになってしまったり、就活より出会いを求めることを優先してしまったりするのでは本末転倒です。<br>
<br>
それぞれを励まし合い、相談し合い、時に愚痴を言えるような信頼関係を築き、今後の就職活動の大きな支えとなる関係を目指しましょう。</p>
<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">いかがでしたでしょうか。就活中の出会いは、今までの生活とはまた違ったものです。単純に「スーツが格好良いから」「見た目の清潔感で」という第一印象だけではなく、インターンなどを通じて協力した仲間だからこそ生まれる一体感や信頼関係というものもあります。<br>
<br>
一期一会、「リクラブなんて絶対ダメ！」と思わずに、充実したインターン期間を過ごしながら信頼関係を築くことができると良いですね。</p>
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<a class="button_orange" href="https://internshipguide.jp/users/emailAddressLogin" style="width:calc(100% - 24px);width:-webkit-calc(100% - 24px);display:block;text-align:center;" target="_blank">インターンシップを探す</a>
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'contents' => '<p class="column-p">「CtoC」という用語をご存知でしょうか。「BtoB」や「BtoC」という言葉は、インターネットや書籍でも頻繁に使われていますので、学生・就活生の皆さんも何となく聞いたことがあるかもしれません。こちらの記事では「CtoC」の解説と市場規模、サービスの利用についてを解説します。
</p>
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<h2>「CtoC」とは
</h2>
<h3>CtoC＝消費者間の取引</h3>
<p class="column-p">
それではまず、CtoCを解説していきましょう。</p>
<p class="column-p">
・Consumer to Consumer……個人同士の取引</p>
<p class="column-p">
CtoCは、インターネットオークションやフリマアプリで行われる、個人同士の電子商取引のことです。ヤフオクやメルカリといったサービスは、聞いたことや利用したことがある方も多いと思います。
</p>
<h3>スマホやインターネットの普及で成長しているCtoC業界</h3>
<p class="column-p">
インターネットの取引が主流になる以前から、街のイベント等でフリーマーケットは行われてきました。それがスマートフォンの普及と共に、個人間でも電子商取引が容易に行われるようになり、正に今、急速に成長をしているのです。
</p>
<h2>CtoCビジネスはどんなものがあるの？</h2>
<p class="column-p">
現在人気のあるCtoCビジネスは、大きく次の3タイプに分けることができます。</p>
<p class="column-p">
①フリマ・オークション<br>
②マッチング<br>
③シェアリング
</p>
<h3>①フリマ・オークション系のサービス</h3>
<p class="column-p">
CtoCビジネスとしてよく知られているのは、スマホのアプリを使ったフリーマッケットやネットオークションのサービスでしょう。</p>
<p class="column-p">
出品者は不要になったものを手軽に販売することができ、購入者は必要なものが格安で購入できるため急速に成長したビジネスモデルです。</p>
<p class="column-p">
有名なサービスとしては次のようなものがあります。</p>
<p class="column-p">
・メルカリ<br>
・ヤフーオークション<br>
・ミンネ<br>
・クリーマ</p>
<p class="column-p">
既製品ではなくハンドメイド商品の取引に特化した、「ミンネ」や「クリーマ」などのサービスも女性を中心に人気を集めています。
</p>
<h3>②マッチング系のサービス</h3>
<p class="column-p">
「モノ」ではなく、スキルや労働力などがサービスの対象となっているビジネスも増えてきています。「デザインの仕事を受けます」「プログラミング教えます」「相談にのります」など、扱われるジャンルは幅広いです。</p>
<p class="column-p">
有名なサービスとしては次のようなものがあります。</p>
<p class="column-p">
・ココナラ<br>
・タイムチケット<br>
・タスカジ</p>
<p class="column-p">
家事をしてくれる人を探す人と空いた時間を有効に使いたい人をマッチングする「タスカジ」など家事に関するサービスを利用する人も増えています。
</p>
<h3>③シェアリング系のサービス</h3>
<p class="column-p">
民泊が広まるきっかけとなったエアービーアンドビーのように、シェアリングのサービスもたくさんあり、今後も成長が期待されています。</p>
<p class="column-p">
有名なサービスとしては次のようなものがあります。</p>
<p class="column-p">
・エアービーアンドビー<br>
・ウーバー<br>
・スキッパ</p>
<p class="column-p">
ミニマリズムや断捨離など、モノを持ちすぎない価値観を支持する人が増えており、シェアリングサービスもさらに増えていくでしょう。
</p>
<h2>「BtoB」「BtoC」との違い</h2>
<p class="column-p">
次に、BtoB、BtoCについて触れておきます。Bは「business（企業・法人）」の略、Cは「Consumer（消費者）」の略です。</p>
<p class="column-p">
■Business to Business……企業同士の取引<br>
BtoBは、小売店が問屋に発注したり、広告を出稿したりすることです。社内サービスの提供やコンサルティングなどもBtoBにあたります。</p>
<p class="column-p">
BtoBは会社や部署単位での発注のため大量発注となり、一度の取引で大きな金額が動くことが多いのが特徴です。市場規模は昨年ついに300兆円に達し、電子商取引のほとんどがこのBtoBによるものです。</p>
<p class="column-p">
■Business to Consumer……企業と消費者の取引<br>
BtoCは、Amazonや楽天に代表されるような、企業と消費者の間での取引を指します。レビューや口コミ、また近年ではSNSでの発信も重要になっています。またこれらは「モノ」ではなく人材やスキルを提供する「サービス」の場合もあります。</p>
<p class="column-p">
これまでの電子商取引は、主にこの「BtoB」「BtoC」の2つが市場を占めていました。しかし最近は、取引間に企業を挟まず個人同士で行う「CtoC」がEC市場にて躍進しています。
</p>
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<h2>CtoCの市場規模</h2>
<p class="column-p">
経済産業省では、電子取引に関する市場調査を平成10年から毎年実施しています。これまでの調査では、BtoB、BtoCについての報告を行っていましたが、昨今のCtoCの拡大に踏まえ、昨年平成28年からCtoC（ネットオークション、フリマアプリ）の調査も実施しています。この調査では、特にフリマアプリの市場躍進が明らかになっています。</p>
<p class="column-p">
■平成29年度 日本国内のEC市場規模</p>
<p class="column-p">
＜経済産業省の報告より抜粋＞<br>
・BtoB-EC（企業間電子商取引）……317.2兆円（前年291.0兆円、前年比9.0％増）<br>
・BtoC-EC（消費者向け電子商取引）……16.5兆円（前年15.1兆円、前年比9.1％増）<br>
・ネットオークション……1兆1,200億円（前年1兆849億円、前年比3.2％増）のうち、CtoC部分は3,569億円（前年3,458億円、前年比3.2％増）<br>
・フリマアプリ……4,835億円（前年3,052億円、前年比58.4％増）</p>
<p class="column-p">
フリマアプリが初めて登場したのは2012年（平成24年）です。つまり僅か4年で約3,000億円、5年で約5,000億円の市場に成長したということになり、今後もまだまだ拡大が見込まれる市場であると見られています。</p>
<p class="column-p">
(出典：経済産業省ホームページ)<br>
http://www.meti.go.jp/press/2018/04/20180425001/20180425001.html
</p>
<h2>CtoCサービス利用のメリット・デメリット</h2>
<p class="column-p">
前述の通りCtoC市場の拡大は続いており、スマートフォンのアプリやブラウザから誰でも簡単に取引ができるようになりました。では、実際に利用する場合のメリットと、気を付けなければならない注意点を見ていきましょう。
</p>
<h3>買い手側から見たCtoCサービスのメリット・デメリット</h3>
<p class="column-p">
＜メリット＞<br>
■どんなモノ・サービスでも購入・募集できる<br>
不要品から自作の品、欲しいサービス・スキルまで、どんなものでも出品・購入することができます。ヤフオクやメルカリのように、多数の出品の中から欲しい商品を探すこともできますし、クラウドサービスやランサーズのように仕事を請負ってくれる人材を募集することもできます。</p>
<p class="column-p">
■時間の融通がきく<br>
自分のスケジュールに合わせ、好きな時間に購入することができます。空いた時間にスマートフォンでチェックすれば、思わぬ掘り出し物と巡り会える時もあります。</p>
<p class="column-p">
＜デメリット＞<br>
■商品を確かめられない<br>
「偽物だった」「粗悪品が届いた」など、商品の信頼性は企業よりも低く、利用者に任されている部分が大きくなっています。</p>
<p class="column-p">
■詐欺<br>
「お金を振り込んだのに商品が届かない」など、詐欺に遭う可能性もなくはありません。ヤフオクやメルカリなど、企業がサービスの下地を提供している場では規約としてある程度の保証はされていますが、やはり全くのゼロではありません。これは今後の課題とも言えます。基本的にはあくまで「自己責任」ですので、連絡先の交換など慎重に行いましょう。
</p>
<h3>売り手側から見たCtoCサービスのメリット・デメリット</h3>
<p class="column-p">
＜メリット＞<br>
■どんなモノ・サービスでも出品・提供ができる<br>
不要品から自作の品、欲しいサービス・スキルまで、どんなものでも出品・購入することができます。アプリのサービス向上でますます使いやすくなりました。利用登録さえ済ませれば、あとはスマホのカメラで商品を撮影して画像をアップし、説明文を付け出品完了、という手軽さは魅力ですね。</p>
<p class="column-p">
＜デメリット＞<br>
■トラブルになった際の対策<br>
買い手側とのやりとりを直接行わなければならないため、「取引中に連絡が取れなくなった」「値引き交渉された」などのトラブルが考えられます。商品を買ってくれる方に対し、譲歩できること・できないことの線引きを自分の中で決めておく必要があります。
</p>
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<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
いかがでしたでしょうか。データが示すように、CtoC市場はまだ成長過程です。誰でも手軽に参加できる反面、まだ課題もあります。これらをブラッシュアップしていけば、BtoB・BtoCで扱われていた物品やサービスが、CtoCによって提供されていくことも増えていくでしょう。サービス利用の際にはお互いが安全・安心して取引ができるよう十分注意しましょう。</p>',
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/company/img/column/1330/main.jpg" alt="東京都練馬区の介護老人保健施設でお仕事！">
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東京都練馬区の介護老人保健施設でお仕事！ | </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
こんにちは！
ヘルスケアシステムズの進藤です。
クライアント法人の東京都練馬区の介護老人保健施設
「ライフサポートひなた」にお邪魔しました！
http://life-hinata.or.jp </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/company/img/column/1329/main.jpg" alt="インターンシップ開始">
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インターンシップ開始 | </h3>
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ヘルスケアシステムズのインターンシップ企画がいよいよスタートしました！
今日は記念すべき第一号の内田さんがブログをアップしてくださりました！ </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/company/img/column/1328/main.jpg" alt="インターンシップ企画...いよいよ始まります！！！">
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インターンシップ企画...いよいよ始まります！！！ | </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
ヘルスケアシステムズの進藤です！
いよいよ明日 平成30年7月31日より
ヘルスケアシステムズ・インターンシップが
スタートします！！！ </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
</div>
</a>
<a href="/columns/view/test-job-hunting-free-cafe" class="media-unit">
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" alt="就活生は無料で使える？就活でおすすめのカフェ5選">
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<h3 class="media-unit__title col_link">
就活生は無料で使える？就活でおすすめのカフェ5選 </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
履歴書を書いたり、ESを準備したりと、「カフェを使うことが増える」というのは就活生あるある。せっかくなら、落ち着いてリーズナブルに利用できるカフェを使いたいですよね。そこで今回は、おすすめのカフェや有効的な使い方をご紹介します。
都内の就活生におすすめのカフェ
まずは、都内の就活生にお... </p>
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<a href="/columns/view/test-self-pr-spirit-of-challenge" class="media-unit">
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1326/self-pr-spirit-of-challenge.jpg
" alt="【例文あり】就活の自己PRで「チャレンジ精神」をアピールする方法！">
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<h3 class="media-unit__title col_link">
【例文あり】就活の自己PRで「チャレンジ精神」をアピールする方法！ </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
就活の自己PRで、何を書こうか迷っている就活生も多いでしょう。自己分析をした結果、自分にはチャレンジ精神があるという結論にたどり着く方は、意外とたくさんいます。しかし何をもってチャレンジ精神があるといえるのか、実際にどんな取り組みに励んできたかは、人によって様々です。
本当にチャレン... </p>
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<a href="/columns/view/test-franchise-job-hunting" class="media-unit">
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1325/franchise-job-hunting.jpg" alt="就活で耳にするフランチャイズとは？">
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<h3 class="media-unit__title col_link">
就活で耳にするフランチャイズとは？ </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
みなさんは、フランチャイズについてどれだけ知っているでしょうか？経済学部や経営学部であれば授業の中で聞いたことがあるかもしれませんが、他学部だと「初めて聞く」という学生もいるでしょう。就活をするうえで、志望業界によってはこの言葉の意味をきちんと正しく理解する必要があります。
フランチ... </p>
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<a href="/columns/view/test-intern-cancel" class="media-unit">
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" alt="インターンをばっくれたいときはどうすればいいのか">
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インターンをばっくれたいときはどうすればいいのか </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
インターンシップに参加すると、今まで見えなかった企業の側面が見えてきます。具体的な仕事内容の他、仕事の教え方や人間関係など、勉強になることも多い反面、「この会社を受けていいのか」と疑問に思うこともあると思います。一度その様に感じてしまうとインターンシップの途中で「このままインターンを続けても時... </p>
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" alt="インターンで出会いはあるのか？">
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インターンで出会いはあるのか？ </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
インターンや企業説明会などに行くと、大学生活やアルバイトとは少し違ったタイプの人との出会いがあります。学校や学部が違うと、普段はなかなか話す機会はないですが、インターンシップという同じ目的のために集まっている学生同士なら、年齢も近いですし話しかけやすいですよね。
頼りになる友人として長く... </p>
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<a href="/columns/view/test-consumer-to-consumer" class="media-unit">
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1321/consumer-to-consumer.jpg" alt="就活生なら知っておきたい！CtoCとは何か？">
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就活生なら知っておきたい！CtoCとは何か？ </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
「CtoC」という用語をご存知でしょうか。「BtoB」や「BtoC」という言葉は、インターネットや書籍でも頻繁に使われていますので、学生・就活生の皆さんも何となく聞いたことがあるかもしれません。こちらの記事では「CtoC」の解説と市場規模、サービスの利用についてを解説します。
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alt="大学1・2年生もインターンに行こう" height="100" width="300"
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