インターンシップガイド Notice (8) : Undefined index: position [APP/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp , line 19 ]Code Context static:: sendSlack ( $message );
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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<h2>博報堂DYメディアパートナーズ 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">1学生時代に頑張ったこと/チャレンジしたことを、具体的なエピソードを交えて説明してください。 (1)学生時代に頑張ったこと/チャレンジしたことを記入してください。 50文字以下</h3>
<p class="column-p">
後輩に映像技術の継承をして、文化祭の来場者の90%から高評価を獲得したこと(36字)</p>
<h3 class="esQuestion">2)(1)について具体的に説明してください。 400文字以下</h3>
<p class="column-p">
私が学生時代に頑張ったことは、後輩に映像技術の継承をしたことである。 私が所属する広告研究会は、毎年文化祭に2000人規模のイベントを4つに分けて行っており、各イベント映像を自分たちで制作することになっている。1年時にエンディング映像を担当した際、制作期間の短さや会員同士の知識共有の機会が少なく、納得が出来る映像を作ることができなかった。同じ過ちを繰り返さないために、2年時にはイベントの中で映像係のチーフを務め、同期を巻き込み、後輩と組ませることで知識の共有の場を多く設けた。その結果、文化祭での来場者アンケートでは、例年80点台だった映像評価を90点以上獲得することが出来た。 このように、私は失敗から学び、やり方を改善する力と人を巻き込む力、組織をマネジメントする力は自分の強みであると自負している。それと同時に、上記の経験から90点で満足することなく100点の評価を得られるようにしていきたい。(394字)</p>
<h3 class="esQuestion">3)あなたが博報堂/博報堂DYメディアパートナーズのインターンシップに参加を志望する理由について、何を得たいかを中心に記入してください。 400文字以下</h3>
<p class="column-p">
私が貴社を志望した理由は、自分のキャリアを考える大きな一歩にしたいからである。正解のない広告に対して現在の自分の力がどこまで通用できるか知るのと同時に伸ばすべき長所を理解し、アイデアの発想方法とビジネスの実現性を満たすことを学んでいきたい。 私は3年間サークルにおいて映像を制作してきた経験から人の心を動かすことに興味があり、広告業界を志望している。その中でも貴社を選んだ理由は、<span class="hide_box_2">クライアントのニーズに応えるだけでなく生活者に寄り添う広告を提供している点である。広告は生活者に対するメッセージであり、それが届くことで初めて意味がある。どこに、誰向けに提供するかまでコミットできるのは、総合メディア事業でパートナーシップに強みのある貴社でこそだと考える。貴社インターンを通じて生活者として、クライアント側に立つ身として、両方の立場から、双方が満足するアイデアを具体的に表現する力を身に付けたい。(395字)</p>
<h3 class="esQuestion">2.あなたの身の回りの「生活者」の行動で、気になっている“変化の兆し”を一つ挙げ、その理由を具体的に説明してください。 (1)気になっている“変化の兆し” 50文字以下</h3>
<p class="column-p">
若者の音楽鑑賞離れ</p>
<h3 class="esQuestion">2)(1)の理由について具体的に説明してください。 400文字以下</h3>
<p class="column-p">
10代や20代の若者の音楽鑑賞離れが深刻である。以前からも若者のCD離れは問題となっていたが、音楽を聞くことにさえ関心がなくなった若者が増えてきた。その原因として、私は「新曲の価値の低下」と「特別感の無さ」に問題があるのではないかと考えた。 昨今、音楽フェスの観客動員数やライブの動員数は年々上昇傾向にあり、一見音楽離れとは矛盾しているように感じる。しかし、フェスやライブは自分が知っている曲が流れた時に楽しいと感じると共に、周りの観客や雰囲気といった付加価値も大きい。また、自ら参加することによって、価値を発信しやすいことが挙げられる。その一方で、現在の音楽鑑賞はネット上にて新曲を無料で聴くことが出来る手軽さや、周りの人と楽しさを共有で出来ないため面白みに欠けてしまう。以上の点から私は音楽鑑賞をする若者が少なくなったように思える。(359字)</p>
<h3 class="esQuestion">3.上記の“変化の兆し”を踏まえ、あなたが“こうなったらいいな”と思う新しい暮らしのアイデアを考え、その内容を具体的に説明してください。 (1)タイトルを記入してください。 50文字以下</h3>
<p class="column-p">「VR×新曲公開シークレットライブ」</p>
<h3 class="esQuestion">2)(1)の理由について具体的に説明してください。 400文字以下</h3>
<p class="column-p">上記で挙げた「特別感の無さ」という観点から、「VR×新曲公開シークレットライブ」というアイデアを考えた。過去に街中でのシークレットライブに居合わせた事がある私は、その時の集客力とSNSでの拡散力に驚いた。通常のライブよりも短時間でありながら拡散力のあるシークレットライブは、ファンのみならず多くの人に曲を聴く機会を持ってもらう事ができる。また、その場に居合わせられない遠方や海外の人でも、VRを用いて同じ時間に特別感を味わうことが出来るようにする。 現在私は、VRの映像制作会社でアルバイトをしている。ライブビューイングでの生中継や、過去のライブをVRで視聴することは可能ではあるが、2つの事を同時に行っているところは現在どこにもない。 気軽に特別感やリアルさを体験することで、音楽鑑賞離れを食い止める事ができるのではないかと考える。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社博報堂DYメディアパートナーズ</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年3月29日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES/webテスト→キャリアディスカッション→面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
自分らしさを大切にしたこと。面接、GDで落とす学生数も桁違いだが、es等を突破し、実際に社員にお会いするステップに至れば、学歴や学生時代頑張った内容よりも、対話で楽しませられるか、個性を出せるかにかかっていると思う
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
簡潔にロジカルに答えること。特に大学の専門分野は分かりにくくなってしまうことが多いと感じたので、絵でイメージできるような説明を心掛けた。また、GDでのキャラクターと面接で説明した自身の性格がぶれないように気を付けた。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>三菱UFJリサーチ&コンサルティング 2020卒,コンサルタント内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">今まで力を入れて取り組んだ内容を紹介しながら、あなたがどのような人物であるか教えてください。(500字以内)</h3>
<p class="column-p">
早稲田生向けのオウンドメディアを立ち上げ、学内1位のメディアにしたことです。これまで学内には紙媒体の情報誌はあったもののインターネット上には無く、学生のニーズはあるだろうと思い、大学3年時に所属するサークルにて早稲田生に向けた情報を発信するオウンドメディア立ち上げ、副委員長を務めました。立ち上げ当初は委員長の意向に沿って組織が迅速に動いていたため、ついていけない状況に不満を漏らすメンバーが続出しました。このままでは委員長のワンマン体制になってしまうと危惧した私は双方から意見を聞き、「相互の意見を代弁」「記事の規制緩和を提言」「後輩の進捗状況をエクセルで管理」「アナリティクスの共有」の4つを中心に心がけました。更にページの閲覧数を増やすために学部のゼミ50個全てを取材し、多くの学生が興味を持つ記事を執筆しました。その結果、メンバー間での信頼関係が生まれて定期的に高品質な記事を掲載出来るようになり、開設3ヶ月で学内1位の閲覧数を誇る月間5万PVを達成出来ました。この経験から若手から多くの新しい環境に飛び込み、コンサルタントとして中立的な立場で、様々なセクターを結び付けていきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">大学・大学院における専攻分野とその内容を教えてください。※研究概要、論文実績、ゼミ等(250字以内)</h3>
<p class="column-p">
私は大学時代、日本の観光産業について学びました。大学にて開講された「ツーリズム産業論」は日本観光振興協会による寄付講座であり、観光業界で活躍されている方を客員講師として毎週招聘し、<span class="hide_box_2">今後の地方の観光地が取り組むべきことを考えていきました。特に「観光活性化による町おこし」というテーマに関心を持ち、とあるコンサルティングファームと共に2018年秋に福井県敦賀市で初めて開催された「敦賀国際文化交流フェスティバル」の告知映像を制作しました。</p>
<h3 class="esQuestion">当社の志望理由と、入社後に当社で実現したいことを教えてください。(500字以内</h3>
<p class="column-p">
「地方から日本経済を回復させること」と「一人のビジネスパーソンとして国内外問わず活躍すること」を将来のビジョンとして掲げています。二度の留学を通じて多くの外国人が日本文化や観光に対して関心を持っていることを実感し、日本が世界に誇るこの分野を廃絶させたくないと思ったことから起因します。しかし、2020年の東京五輪を控える日本は都市部の開発が著しく進み、地方経済が衰退していく現状に危機を感じています。そう考えた時、社会の抱える課題を解決するためにはコンサルティング会社で行政の資源に合わせた官民連携をすることが必要不可欠だと感じました。そして、三菱UFJフィナンシャル・グループとして結びつけられるネットワークの規模が大きい貴社であれば、多くの切り口から社会課題にアプローチできると考え志望しました。異文化の中で価値観の違う人と交流して身に付けた信頼構築力や積極的に新しいものを求めていく行動力、一度失敗したことでも再び挑戦する粘り強さを生かし、自身のビジョンを達成していきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">上記で表現しきれないあなたの魅力を教えてください。(250字以内</h3>
<p class="column-p">
私の強みは挑戦心と向上心があることです。その裏付けとして2点あります。1点目は大学三年時に、英語力向上と自力で海外の友人を作るという目標のもと休学をせずにカナダへ私費留学し、アプリや大学を3つ掛け持ちするなどして友人を150人以上、TOEICの点数を2倍高めました。2点目はVRやVTuberといった最先端の事業に従事したことです。VR事業では4年間勤務し、100人居るインターン生の中で1番の古株になりました。VTuber事業ではデビュー3ヶ月でTV出演やCM出演を果たしました</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>コンサルタント</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月8日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES/WEBテスト→面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
字数が多いため、内容に細かく、具体的に書くように心がけた
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
国内のコンサルファームにもかかわらず、社員の皆さんは外コンに劣らず非常に優秀な方が多かった。現に、外コンから転職された人も多く、入社難易度も難しいと感じる。外資のみならず、国内にも素晴らしいコンサルファームがあることを知ってもらいたい</span>
</p>
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<p class="column-p">共同通信社の就活本選考体験記(2020卒,グラフィック記者)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>共同通信社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>グラフィック記者</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の7月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→筆記試験・実技試験→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学3年の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">各部署の説明、及び少人数制の座談会
選考への影響はなし</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">郵送</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">最近、一番関心を持ったニュースとその理由
<br>入社後、志望職種で取り組みたいと思うテーマとその理由
<br>最も苦労した経験を書いてください。その状況をどうやって乗り越えましたか
<br>あなたのストレス解消法を教えてください</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後1週間以内、メールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">手書きなので、丁寧な字で書くように注意した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">会社で受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">企業オリジナルの問題
<br>作文 60分
<br>時事問題 40分
<br>英語 40分
<br>実技試験 180分
<br>作文は事前に過去問を解いて、慣れておいた。
時事問題は市販の時事問題集で対策。
英語は英検2級程度。あまり難しくなかった。
実技試験は3題のお題に沿った絵を3時間の中で書く。早く終わった人は退出可能</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内、メールにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、中堅社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
会場到着後人事より説明を受ける→<span class="hide_box_5">待機(人によっては1時間待つ場合もある)→面接(20分程度)→解散
<br>質問内容
<br>・グラフィック記者になりたい理由
<br>・ESと一緒に提出した課題について説明
<br>・ポートフォリオの中で自身のある作品は?
<br>・なぜ共同通信なのか
<br>・最近気になったニュースは?
<br>・逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接自体は和やか。ポートフォリオの作品を見ながら色々な感想を述べてくれる</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">作品のクオリティは勿論のこと、なぜ通信社でクリエイティビティな仕事がしたいのか考えて臨むべし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内、メールにて</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">会場到着後人事より説明を受ける→待機(人によっては1時間待つ場合もある)→面接(30分程度)→解散
<br>面接官2人はよく質問してくれ、1人は気になったところだけ聞いてくる
<br>質問内容
<br>・共同通信の志望理由
<br>・他社の選考状況
<br>・動画と絵どっちがいいのか
<br>・動画のスキルをどう活かしたいか
<br>・入社後取り組みたい仕事</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや厳しめ。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">雰囲気は厳しいので、自信をもって落ち着いて答えるように注意した。また、論理的に答えるように注意した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内、メールにて</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">面接会場到着→人事より説明→すぐ面接(1時間程度)→人事と面談→解散
<br>質問内容
<br>・共同への志望理由
<br>・共同通信のニュースの中で好きなグラフィックは何か
<br>・入社後どんなスキルを活かせるのか
<br>・動画での報道についてどう思うか
<br>・マスコミ落ちたらどうするのか
<br>・共同通信のニュースをどこで見るか
<br>・他社の選考状況</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">終始ピリついた雰囲気。1人の面接官は優しかったが、残り3人は圧迫気味でほとんどの答えを詰めてきた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、その場で採用不採用が言い渡される</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">5人以下</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">定期的に面談が有る</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">企業HP、就活サイト</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">エントリー課題と実技試験の作品のクオリティが重視されると思います。グラフィック記者は特殊な職種のため、地頭や能力はあまり関係なく、いかに読者に分かりやすい絵やインフォグラフィックが製作できるかが肝になってくると感じる。実際内定をもらっていた人は芸大出身や専門学校出身の人ばかりだったので、単に絵が上手いから申し込むような単純な気持ちで選考に臨んではいけない。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">全体的に非常に冷静で真面目な印象を受けました。面接をしてくれた人々の大半は40〜50代くらいの中堅社員だったため、そのような印象を受けましたが、若手の社員の方は芸大や専門出身の方も多いと伺ったので、多種多様な社員が働いている環境だと気付かされました。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">エントリー課題と実技試験の作品のクオリティが重視されると思います。グラフィック記者は特殊な職種のため、地頭や能力はあまり関係なく、いかに読者に分かりやすい絵やインフォグラフィックが製作できるかが肝になってくると個人的には感じました。実際内定をもらっていた人は芸大出身や専門学校出身の人ばかりだったので、単に絵が上手いから申し込むというような単純な気持ちで選考に臨んではいけないと感じました。ただ、自分の作品がどこまで通用するのか試したい人は受けてみると良いと思います。</span></p>
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'title' => 'ジョンソンエンドジョンソンの就活本選考体験記(2020年卒,営業職)',
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<p class="column-p">ジョンソンエンドジョンソンの就活本選考体験記(2020年卒,営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ジョンソンエンドジョンソン</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・WEBテスト→グループディスカッション→面接→面談→面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">「世界最大級のヘルスケアカンパニー」としてのジョンソン・エンド・ジョンソン 日本法人グループへの志望動機を、教えてください。(400文字以内)
<br>あなたがこれまでに主体的に「変化」を起こした経験について教えてください。
(400文字以内)
<br>ジョンソン・エンド・ジョンソンの「Our Credo/我が信条」を読んだ上で、あなた自身の「信条」、「軸」、「こだわり」などを教えてください。(400文字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4日後、メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">信念やこだわりに関しては自分を伝えた。
また、ロジックを気にしながら端的に答えた。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅にてWEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">TG-Web。内容は難しくない。
しかし、落ちてる友人もいる</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4日後、メール</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">6.7人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">2時間半</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">開場に到着して席に座る。最初人事部からジョンソンエンドジョンソンについての説明がある。その後に座談会、そしてグループディスカッション。
グループディスカッションの内容は写真を見て、ジョンソンエンドジョンソン日本法人ができることを考えるグループディスカッション。2枚の中から1枚選ぶ。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。しかし、選考の一環であるため、みんな真剣で自分の意見を言おうとする。
そのため、議論がめちゃくちゃになる場合もある。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">グループにおいての自分の役割を見つけた。
また、ロジカルシンキングをしながらしっかりと筋道の合う結論へと導いた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間くらい マイページ</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、二人とも違う部署</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
待機室で待機。その後に<span class="hide_box_5">面接官に呼ばれてそのまま面接。聞かれたことは学生時代にがんばったこと、どのようなキャリアプランを考えているか、ジョンソンエンドジョンソンでしたいこと、他の志望企業、その中でのジョンソンエンドジョンソンの立ち位置</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し厳か。しっかりと聞いてくる。また、うなずくなどはそこまでしない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ロジカルを意識しながら端的にわかりやすく答えた。
また、具体性をもたらすために数字を使って説明した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間くらい、マイページ</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、管理職</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">待機室で待機。その後に人事部社員が面接室に送ってくれる。その後に面接。自己紹介をまずした。その後に聞かれたことはどういう時に楽しいと感じるか、つらいと感じるのはいつか、その辛さをどのように乗り越えるか、趣味はあるかという自身に関する質問。
また、ジョンソンエンドジョンソンでなにをしたいか、どのようなキャリアをきづきたいか、成し遂げたい夢、その夢のために大切にしている信念など。
また、逆質問が最後に10分ほどある。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か。しっかりと聞いてくるところは聞いてくる。
しかし、会話のキャッチボールというような感じであった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">しっかりと熱意を伝えた。
また、端的に伝えていった。
逆質問においてジョンソンエンドジョンソンへの熱意、理解を伝えた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内 電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したためわかりません</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">グループディスカッションの際にある説明においてしっかりと聞くようにした。また、ホームページを見ることで理解を深めた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">しっかりと将来を考えているかどうか。
ジョンソンエンドジョンソンに合うかどうか。
信念があるか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">ロジカルに考えることができる人。
対人関係能力が人よりある人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">ジョンソンエンドジョンソン日本法人のホームページを見てしっかりと信念などを理解するべき。また、そこから自分がどの仕事をしたいか、どのような社会人になりたいかをしっかりと考えておくべき。</span></p>
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<p class="column-p">デロイト トーマツ コンサルティングの就活本選考体験記(2020卒,経営コンサルタント)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>デロイト トーマツ コンサルティング</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>経営コンサルタント職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学3年生の3月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">説明会→ES、WEBテスト→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">1月中旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">企業説明及びコンサルティング体験ワーク・質疑応答
選考に臨むにあたっては参加必須のイベント。
ワークは選考要素ないため、各班活発に行なっていた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の1月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">自己PRをお願いします。(200文字以下)
<br>学生時代に頑張ったことを教えてください。(250文字以下)
<br>自分の長所・短所についてエピソードをまじえて教えてください。(250文字以下)
<br>困難を乗り越えた経験を教えてください。またそこから何を学びましたか。(250文字以下)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後1週間以内、メールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">他社のコンサルよりも字数が少ないため、結論ファーストで端的に書く。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">TG-WEB
<br>言語・非言語・英語
<br>肌感で回答率は95%、正答率は85%程度
<br>難易度はそこまで高くない印象</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後1週間以内、メールにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人(若手コンサルタント)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
待合室に案内(約20分)→<span class="hide_box_5">面接の部屋に案内→面接(15分)→終了
<br>面接において逆質問の時間はない
<br>・学生時代に課題を解決した経験を教えてください。
<br>・その過程で工夫したことはどのようなことか?
<br>・何で今のアルバイトを始めたのか?
<br>・デロイトの志望理由はなにか
<br>・将来どのように働きたいか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">待合室は緊張感漂う雰囲気
面接は非常に穏やか。面接官も学生をリラックスさせようとしてくださる</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日以内、メールにて</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人(30代前半)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">待合室で待機→部屋に案内→ケース問題(55分)→別室で発表(5分)→ディスカッション(20分)
<br>ケース問題に関するディスカッション
<br>・この案を選んだ理由はなにか?
<br>・他の選択肢はなかったのか?それはなぜか?
<br>・自分(面接官)はこういう案もいいと思うがどう思う?
<br>・自分の案の問題点はどこだと思うか?
<br>・どのような戦略を提示すればよかったか?</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接官の方は終始笑顔で、理解しようとしてくれていた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の会社でも出来ることはなぜうちの会社なのか、言語化出来るようにする</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日以内にメールにて</p>
<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人(30代半ば、マネージャー)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">待合室に案内(約20分)→面接の部屋に案内→面接(30分)→終了
<br>質問内容
<br>・学生時代頑張ったことは?
<br>・コンサルタントのイメージは?
<br>・コンサルの具体的な仕事は?
<br>・コンサルタントになってやりたいことは?
<br>・なぜデロイトなのか?
<br>・なぜ、観光業や官公庁とかではなくコンサルなのか?</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかだったが、質問は鋭い。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の会社でも出来ることはなぜうちの会社なのか、言語化出来るようにする</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日以内、メールにて</p>
<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人(40代パートナー)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">待合室に案内(約20分)→面接の部屋に案内→面接(30分)→握手後終了
<br>質問内容
<br>・経営コンサルになぜ興味を持ったのか
<br>・経営にはなぜ興味を持ったのか?
<br>・どのセクター希望?
<br>・どんな企業や団体の経営に携わりたいか?
<br>・自分が経営者になった場合、どのようなことに気をつけて経営をしていくか?
<br>・デロイトに入ったらどんなバリューを提供できるのか?</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">堅くて緊張感のある面接。圧迫ではない</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
・以前の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接終了後、口頭で</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">200〜300人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">拘束はなし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">企業HP、就活サイト、企業パンフレット</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">デロイトコンサルではないが、同系列のOBに会って手掛けている業務や働き方を聞いた。また、自分の興味のあるセクターを1つ絞り(パブリック部門)、企業が行っているパブリックセクターの案件を調べ、選考での逆質問の際に質問できるようにした。知識については間違えてもいいから、興味を示している態度をすることを工夫した</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">非常に穏やかでかつ優しく、学生に対して非常に真摯な姿勢で接してくださる方ばかりでした。他のファームに比べては、比較的物静かな印象を受けました。他の内定者にお会いしたことはありませんが、会社の雰囲気的に冷静に物事を考えることを楽しめる学生が多いのではないかと思います。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">選考は自分の力を出し切って、デロイトでなければならない理由をアピールできれば面接官にも熱意は伝わると思います。準備をしっかりして理論的に話せれば問題ないはずです。
近年経営コンサルタントはシステム案件が多いため、文系の学生にとっては入社後大変かもしれません。ですが、入社時にはプログラミングや開発経験を問われることは一切ありませんでした。システムやテクノロジーを通じて問題解決を試みたい人は是非受けてみると良いと思います。</span></p>
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<p class="column-p">朝日新聞社の就活本選考体験記(2020卒,ビジネス職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>朝日新聞社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>ビジネス職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">説明会→ES,WEBテスト→面接三回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月下旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">ビジネス職の各部門の社員2人ずつ参加されていた。
最初30分ほど会社説明会があり、そのあと社員1人を囲んだ座談会があった。
参加学生は70名程いた。選考には関係ない</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">WEB</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・あなたのアピールポイントをお書きください。(ここ数年で特に力を入れた事、グループの中で果たしてきた役割、仕事で活かせる個性など)(200文字以内)
<br>・朝日新聞社のビジネス部門を志望する理由は何ですか。またビジネス部門で取り組んでみたい仕事を教えてください。(400文字以内)
<br>・朝日新聞や朝日新聞デジタルの記事・広告、朝日新聞社が取り組んでいる事業などに対する感想を教えてください。(200文字以内)
<br>・いままでで一番つらかったことは何ですか。また、そこから学んだもの、得たものがありましたらお書きください。(200文字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後1週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">端的に分かりやすく。ESと一緒に自由記述シートも力を入れて作成した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">テストセンター
<br>言語・非言語・性格
<br>一般的なテストセンターの試験と変わらない
<br>回答率90%以上、正答率85%以上
<br>そこまで難易度は高くないと思われる</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後1週間以内</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">若手男性・女性社員の2人、ともにビジネス職</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
本社到着→ブースの中で待機(15分)→<span class="hide_box_5">他のブースへ移動するよう呼ばれる→面接ブースへ(20分)→終わり次第解散
面接官に役割分担はなく、各々が気になった点を聞いていた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接の待合時間は厳かな雰囲気だが、部屋に入れば笑いが起きるほどとても和やか。隣の部屋からも笑い声が聞こえる。面接官はとても親身に話を聞いてくださる。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問が一般的なものであったため、きちんと受け答えをすれば問題なし。手ごたえはあった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">二日後メールにて</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">中堅男性社員3人、それぞれビジネス職</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">本社到着、参加者集まり次第上階へ→広い待合室で待機(飲食可能)→3人ずつ呼ばれて個別面接→終わり次第解散
面接官に役割分担はなく、各々が気になった点を聞いていた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接の待合室は学生のみで、談笑しながら時間を過ごした。
強面の面接官3人だったが、詰めることは一切なく、とても親身に話を聞いてくださった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
・頭の中で整理してから話すようにする。
・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後にメールで連絡</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">各事業部の部長クラス5人と人事の方が1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">本社に集合し担当者が迎えに来る。その後大きな控室に通され待機(10分程度)。呼ばれて面接を受ける(1時間)。終了次第解散。
ビジネス職5部門すべての部長陣と人事担当者が1名。各部長から質問を受ける。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">これまでとは全く違う緊張感のある雰囲気。
意思確認の面接ではないため落ちる人もいると聞いたため、気を抜かずに挑んだ。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">15人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">拘束はなし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の9月に4日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">1日目:管理本部・販売局 <br>
2日目:販売局・デジタル本部 <br>
3日目:財務本部・メディアビジネス局 <br>
4日目:企画事業本部・懇親会 <br>
ビジネス部門の各職種を1日または半日かけて見ていく。各職種も講義やフィールドワークを通して学生達でアイデアを考えていく形式。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">関係なし</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">企業HP、就活サイト</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">受験者の人柄、雰囲気、そして新しいことに挑戦している姿勢を重視されていると思いました、新聞業界という斜陽産業の中で、いかにしてこれから収益を図っていこうと考えているのかという意見を求められたので、常日頃から問題意識を持つことが重要だとおもいます。
また、「嘘偽りなくありのままの自分で挑むこと」を心がけました。人柄採用ではないかと思うほど人がいい社員ばかりなので、自分の心に素直になることを心がけた。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">インターン時からお世話になっていたが、社員全員が非常に穏やかでかつ誠実で優しく、学生に非常に真摯な姿勢で接してくださった。また、内定者も真面目な部分と明るい部分の2面性を持ち合わせた人が多く、人柄が最高に素晴らしい人の集まりだと感じた。採用でも人柄の良さをアピールした。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">まずはインターンシップに参加することを強くオススメします。選考には直結しませんが、参加者と一生涯の仲になることもあります。それだけ人間として素晴らしい学生たちが集まるので損はしないと思います。
本選考中でも、どの部門に一番入りたいか何度も質問されます。インターンを通じてどのような職種が一番自分に向いているのか、そして入りたいか確かめてください。
就活は時には嘘をつくことも大事ですが、朝日新聞はありのままの自分で挑んでください。素直で誠実な人が通過します。頑張ってください</span></p>
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'title' => 'ジェーシービー(JCB)の就活本選考体験記(2020年卒,総合職③)',
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<p class="column-p">ジェーシービーの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ジェーシービー</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の4月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターンシップ→説明会→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学3年生の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">参加しないと選考に参加できない</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学業で力を注いだこと
<br>学業で力を注いだことをご記入ください。(400字以内)
<br>学業以外で力を注いだこと
<br>学業以外で力を注いだことをご記入ください。(400字以内)
<br>自身が認識している強みと弱み
<br>自身が認識している強みと弱みをご記入ください。(400字以内)
<br>JCBが継続して成長するために必要だと考えること
JCBが継続して成長するために必要だと考えること。(400字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">エントリーシートで落ちることはない</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接の際に使用されるため、そのために書いた。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">35分くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
受付のところで待機。その後に<span class="hide_box_5">面接。自己紹介をしてから色々と聞かれる。私の場合、聞かれたことは学生時代に力を入れたこと、その深掘り、趣味、強みはなにか、強みはどのように構築されたか、どの会社を受けているか、なぜキャッシュレスかなど。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。しっかりと話を聞いてくれる</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">わかりやすいようにロジックを気にしながらしっかりと答えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、電話にて</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部の偉い人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">60分くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最初に待機してから人事部の社員と就活状況について話す。また、前に受けた学生と話す。その後に面接。聞かれたことは強み3つ、弱み3つ、学生時代どんな学生だったか、思い出はなにか、なぜキャッシュレスに関心があるかなど。
その深掘り。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か。目つきが怖い。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ロジックを気にしながらしっかり答えた。また、ジェーシービーに対する熱意は質問の中で交えた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため、わかりません</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の9月</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">JCBにおいて新規事業を立案する<br>
外需を獲得するためにJCBがすべきこと。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">早期選考になる。<br>
また、ウェブテストと面接が1回なくなる。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">インターンシップと説明会で研究した。
わからないところは社員に聞いた</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">ジェーシービーに対する熱意。
ロジカルシンキングできるか。
熱い人間かどうか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">情熱的な人。
コミュニケーション能力がある人。
ジェーシービーが好きな人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンシップに参加すると早期選考になる。また、選考もパスされる。
対策として説明会でキャッシュレスについて詳しく知るべき。
また、ジェーシービーに対する熱意は示すべき。</span></p>
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<p class="column-p">丸紅の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>丸紅</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学院2年の5月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・筆記テスト→OB訪問10回以上→面接1回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">大学院1年の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">大学時代に学業で力を入れた点について記載してください。(100文字以内)
100文字以下
<br>大学時代に学業以外で力を入れた点について記載してください。(100文字以内)
100文字以下
<br>自分をPRするキーワードを最大5つまで記載してください。
各20文字以下</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">提出1週間後、通過の連絡が来る。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">spiの点数で通過者が決まるとは聞いていたが、それでも面接の材料になると思い、きちんと書いた。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">spi 英語有り
通過難易度はどこよりも高いと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">提出1週間後、面接の案内</p>
<h2>一次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介の後、<span class="hide_box_5">志望動機と学生時代頑張ったことをひたすら深掘りされる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分が何をしてきたかどんな人間かを把握するべきだと思った。かなり厳しい質問が多い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話で</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100人前後</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">OB訪問を7人以上して、高評価を得ると別ルートに乗り、面接1回で内定を得られる。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">OB訪問を行い、どんな人柄の方が多いか。どんな人間性の方が多いかを考えた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">OB訪問で礼儀がしっかりしていたこと。自分が大学時代考えて物事に取り組んでいたこと。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">バイタリティーのある人が多いと思う。また、コミュニケーション能力にはかなり優れていると思う。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">OB訪問に参加して商社、そして丸紅の仕事を知ることが一番だと思います。ここは、OB訪問が選考のかなりの短縮となるためお勧めです。</span></p>
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<p class="column-p">横浜銀行の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>横浜銀行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の4月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターンシップ→リクルーター面談→エントリーシート・WEBテスト→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学業成績および残り単位数をご記入ください。既卒の方は、卒業時の学業成績をご記入ください。
<br>学業の中で、力を入れて取り組んだ科目を教えてください。
(30文字以内)
<br>これまでであなたが困難に直面しながらも「成し遂げたこと」は何ですか?また、困難を乗り越えるために何をしましたか?
具体的なエピソードを400字以内で記述してください。
<br>あなたが横浜銀行で実現したいことは何ですか?また、そこにあなた自身のこれまでの経験や強みをどのように活かせますか?400字以内で記述してください。
<br>以下は志望度の高い順にご記入ください。
<br>当行以外の志望先1をご記入ください。 (20文字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後、電話</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">インターンシップで学んだことを書いた。
しっかりと論理性を持って書いた。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅にてWEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">玉手箱。
そこまで難しくない。
ボーダーも高くない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後 電話</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、年次の高い人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
別室で待機。その後、<span class="hide_box_5">面接官に呼ばれて面接。自己紹介をする。その後に聞かれたことはエントリーシートをメインに聞かれた。学生時代に力を入れたことや横浜銀行で何をしたいか、どう成長したいか、なぜ地方銀行か、銀行員はどう思うかなど。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し厳か。しっかりと話さないといけない雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">インターンシップで学んだことをしっかり伝えた。また、横浜銀行に対しての熱意、理解を伝えた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、電話</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、年次の高い人事部</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">別室で待機。その後に面接官に呼ばれて面接。自己紹介をして色々聞かれる。聞かれたことは、横浜銀行で何をしたいか、横浜銀行への理解、地方銀行は今後どうなるか、横浜銀行の今後、法人と個人どっちをやりたいかなど。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し厳か。しかし、相手は頷きながら真摯に聞いてくれる。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">しっかりと自信を持って話した。また、横浜銀行に対する理解をリクルーターから聞いたことをもとにしっかりと伝えた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、電話 後日に直接会って内定通知</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">150人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし
勉強させられる資格がある</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">インターンの後にリクルーターがついた。そこで色々と聞くことができた。そのため、本選考において志望動機などでしっかり話すことができた。
選考に影響していたと考える。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の12月</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">横浜銀行について学ぶ。<br>
地方銀行について学ぶ。<br>
お札を数える。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">リクルーターがつく。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">リクルーターからさまざまなことを聞いた。
また、インターンシップを通して地方銀行について、横浜銀行について学んだ。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">人間性。
横浜銀行に対する理解。
銀行への志望度。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">横浜銀行が好きな人。
転換をしたくない人。
銀行員になりたい人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">横浜銀行に対する理解を深めた方がいい。
また、インターンシップに参加することでリクルーターがつくのでぜひ参加するべき。</span></p>
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
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<h2>博報堂DYメディアパートナーズ 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">1学生時代に頑張ったこと/チャレンジしたことを、具体的なエピソードを交えて説明してください。 (1)学生時代に頑張ったこと/チャレンジしたことを記入してください。 50文字以下</h3>
<p class="column-p">
後輩に映像技術の継承をして、文化祭の来場者の90%から高評価を獲得したこと(36字)</p>
<h3 class="esQuestion">2)(1)について具体的に説明してください。 400文字以下</h3>
<p class="column-p">
私が学生時代に頑張ったことは、後輩に映像技術の継承をしたことである。 私が所属する広告研究会は、毎年文化祭に2000人規模のイベントを4つに分けて行っており、各イベント映像を自分たちで制作することになっている。1年時にエンディング映像を担当した際、制作期間の短さや会員同士の知識共有の機会が少なく、納得が出来る映像を作ることができなかった。同じ過ちを繰り返さないために、2年時にはイベントの中で映像係のチーフを務め、同期を巻き込み、後輩と組ませることで知識の共有の場を多く設けた。その結果、文化祭での来場者アンケートでは、例年80点台だった映像評価を90点以上獲得することが出来た。 このように、私は失敗から学び、やり方を改善する力と人を巻き込む力、組織をマネジメントする力は自分の強みであると自負している。それと同時に、上記の経験から90点で満足することなく100点の評価を得られるようにしていきたい。(394字)</p>
<h3 class="esQuestion">3)あなたが博報堂/博報堂DYメディアパートナーズのインターンシップに参加を志望する理由について、何を得たいかを中心に記入してください。 400文字以下</h3>
<p class="column-p">
私が貴社を志望した理由は、自分のキャリアを考える大きな一歩にしたいからである。正解のない広告に対して現在の自分の力がどこまで通用できるか知るのと同時に伸ばすべき長所を理解し、アイデアの発想方法とビジネスの実現性を満たすことを学んでいきたい。 私は3年間サークルにおいて映像を制作してきた経験から人の心を動かすことに興味があり、広告業界を志望している。その中でも貴社を選んだ理由は、<span class="hide_box_2">クライアントのニーズに応えるだけでなく生活者に寄り添う広告を提供している点である。広告は生活者に対するメッセージであり、それが届くことで初めて意味がある。どこに、誰向けに提供するかまでコミットできるのは、総合メディア事業でパートナーシップに強みのある貴社でこそだと考える。貴社インターンを通じて生活者として、クライアント側に立つ身として、両方の立場から、双方が満足するアイデアを具体的に表現する力を身に付けたい。(395字)</p>
<h3 class="esQuestion">2.あなたの身の回りの「生活者」の行動で、気になっている“変化の兆し”を一つ挙げ、その理由を具体的に説明してください。 (1)気になっている“変化の兆し” 50文字以下</h3>
<p class="column-p">
若者の音楽鑑賞離れ</p>
<h3 class="esQuestion">2)(1)の理由について具体的に説明してください。 400文字以下</h3>
<p class="column-p">
10代や20代の若者の音楽鑑賞離れが深刻である。以前からも若者のCD離れは問題となっていたが、音楽を聞くことにさえ関心がなくなった若者が増えてきた。その原因として、私は「新曲の価値の低下」と「特別感の無さ」に問題があるのではないかと考えた。 昨今、音楽フェスの観客動員数やライブの動員数は年々上昇傾向にあり、一見音楽離れとは矛盾しているように感じる。しかし、フェスやライブは自分が知っている曲が流れた時に楽しいと感じると共に、周りの観客や雰囲気といった付加価値も大きい。また、自ら参加することによって、価値を発信しやすいことが挙げられる。その一方で、現在の音楽鑑賞はネット上にて新曲を無料で聴くことが出来る手軽さや、周りの人と楽しさを共有で出来ないため面白みに欠けてしまう。以上の点から私は音楽鑑賞をする若者が少なくなったように思える。(359字)</p>
<h3 class="esQuestion">3.上記の“変化の兆し”を踏まえ、あなたが“こうなったらいいな”と思う新しい暮らしのアイデアを考え、その内容を具体的に説明してください。 (1)タイトルを記入してください。 50文字以下</h3>
<p class="column-p">「VR×新曲公開シークレットライブ」</p>
<h3 class="esQuestion">2)(1)の理由について具体的に説明してください。 400文字以下</h3>
<p class="column-p">上記で挙げた「特別感の無さ」という観点から、「VR×新曲公開シークレットライブ」というアイデアを考えた。過去に街中でのシークレットライブに居合わせた事がある私は、その時の集客力とSNSでの拡散力に驚いた。通常のライブよりも短時間でありながら拡散力のあるシークレットライブは、ファンのみならず多くの人に曲を聴く機会を持ってもらう事ができる。また、その場に居合わせられない遠方や海外の人でも、VRを用いて同じ時間に特別感を味わうことが出来るようにする。 現在私は、VRの映像制作会社でアルバイトをしている。ライブビューイングでの生中継や、過去のライブをVRで視聴することは可能ではあるが、2つの事を同時に行っているところは現在どこにもない。 気軽に特別感やリアルさを体験することで、音楽鑑賞離れを食い止める事ができるのではないかと考える。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社博報堂DYメディアパートナーズ</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年3月29日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES/webテスト→キャリアディスカッション→面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
自分らしさを大切にしたこと。面接、GDで落とす学生数も桁違いだが、es等を突破し、実際に社員にお会いするステップに至れば、学歴や学生時代頑張った内容よりも、対話で楽しませられるか、個性を出せるかにかかっていると思う
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
簡潔にロジカルに答えること。特に大学の専門分野は分かりにくくなってしまうことが多いと感じたので、絵でイメージできるような説明を心掛けた。また、GDでのキャラクターと面接で説明した自身の性格がぶれないように気を付けた。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>三菱UFJリサーチ&コンサルティング 2020卒,コンサルタント内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">今まで力を入れて取り組んだ内容を紹介しながら、あなたがどのような人物であるか教えてください。(500字以内)</h3>
<p class="column-p">
早稲田生向けのオウンドメディアを立ち上げ、学内1位のメディアにしたことです。これまで学内には紙媒体の情報誌はあったもののインターネット上には無く、学生のニーズはあるだろうと思い、大学3年時に所属するサークルにて早稲田生に向けた情報を発信するオウンドメディア立ち上げ、副委員長を務めました。立ち上げ当初は委員長の意向に沿って組織が迅速に動いていたため、ついていけない状況に不満を漏らすメンバーが続出しました。このままでは委員長のワンマン体制になってしまうと危惧した私は双方から意見を聞き、「相互の意見を代弁」「記事の規制緩和を提言」「後輩の進捗状況をエクセルで管理」「アナリティクスの共有」の4つを中心に心がけました。更にページの閲覧数を増やすために学部のゼミ50個全てを取材し、多くの学生が興味を持つ記事を執筆しました。その結果、メンバー間での信頼関係が生まれて定期的に高品質な記事を掲載出来るようになり、開設3ヶ月で学内1位の閲覧数を誇る月間5万PVを達成出来ました。この経験から若手から多くの新しい環境に飛び込み、コンサルタントとして中立的な立場で、様々なセクターを結び付けていきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">大学・大学院における専攻分野とその内容を教えてください。※研究概要、論文実績、ゼミ等(250字以内)</h3>
<p class="column-p">
私は大学時代、日本の観光産業について学びました。大学にて開講された「ツーリズム産業論」は日本観光振興協会による寄付講座であり、観光業界で活躍されている方を客員講師として毎週招聘し、<span class="hide_box_2">今後の地方の観光地が取り組むべきことを考えていきました。特に「観光活性化による町おこし」というテーマに関心を持ち、とあるコンサルティングファームと共に2018年秋に福井県敦賀市で初めて開催された「敦賀国際文化交流フェスティバル」の告知映像を制作しました。</p>
<h3 class="esQuestion">当社の志望理由と、入社後に当社で実現したいことを教えてください。(500字以内</h3>
<p class="column-p">
「地方から日本経済を回復させること」と「一人のビジネスパーソンとして国内外問わず活躍すること」を将来のビジョンとして掲げています。二度の留学を通じて多くの外国人が日本文化や観光に対して関心を持っていることを実感し、日本が世界に誇るこの分野を廃絶させたくないと思ったことから起因します。しかし、2020年の東京五輪を控える日本は都市部の開発が著しく進み、地方経済が衰退していく現状に危機を感じています。そう考えた時、社会の抱える課題を解決するためにはコンサルティング会社で行政の資源に合わせた官民連携をすることが必要不可欠だと感じました。そして、三菱UFJフィナンシャル・グループとして結びつけられるネットワークの規模が大きい貴社であれば、多くの切り口から社会課題にアプローチできると考え志望しました。異文化の中で価値観の違う人と交流して身に付けた信頼構築力や積極的に新しいものを求めていく行動力、一度失敗したことでも再び挑戦する粘り強さを生かし、自身のビジョンを達成していきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">上記で表現しきれないあなたの魅力を教えてください。(250字以内</h3>
<p class="column-p">
私の強みは挑戦心と向上心があることです。その裏付けとして2点あります。1点目は大学三年時に、英語力向上と自力で海外の友人を作るという目標のもと休学をせずにカナダへ私費留学し、アプリや大学を3つ掛け持ちするなどして友人を150人以上、TOEICの点数を2倍高めました。2点目はVRやVTuberといった最先端の事業に従事したことです。VR事業では4年間勤務し、100人居るインターン生の中で1番の古株になりました。VTuber事業ではデビュー3ヶ月でTV出演やCM出演を果たしました</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>コンサルタント</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月8日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES/WEBテスト→面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
字数が多いため、内容に細かく、具体的に書くように心がけた
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
国内のコンサルファームにもかかわらず、社員の皆さんは外コンに劣らず非常に優秀な方が多かった。現に、外コンから転職された人も多く、入社難易度も難しいと感じる。外資のみならず、国内にも素晴らしいコンサルファームがあることを知ってもらいたい</span>
</p>
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<p class="column-p">共同通信社の就活本選考体験記(2020卒,グラフィック記者)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>共同通信社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>グラフィック記者</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の7月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→筆記試験・実技試験→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学3年の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">各部署の説明、及び少人数制の座談会
選考への影響はなし</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">郵送</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">最近、一番関心を持ったニュースとその理由
<br>入社後、志望職種で取り組みたいと思うテーマとその理由
<br>最も苦労した経験を書いてください。その状況をどうやって乗り越えましたか
<br>あなたのストレス解消法を教えてください</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後1週間以内、メールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">手書きなので、丁寧な字で書くように注意した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">会社で受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">企業オリジナルの問題
<br>作文 60分
<br>時事問題 40分
<br>英語 40分
<br>実技試験 180分
<br>作文は事前に過去問を解いて、慣れておいた。
時事問題は市販の時事問題集で対策。
英語は英検2級程度。あまり難しくなかった。
実技試験は3題のお題に沿った絵を3時間の中で書く。早く終わった人は退出可能</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内、メールにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、中堅社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
会場到着後人事より説明を受ける→<span class="hide_box_5">待機(人によっては1時間待つ場合もある)→面接(20分程度)→解散
<br>質問内容
<br>・グラフィック記者になりたい理由
<br>・ESと一緒に提出した課題について説明
<br>・ポートフォリオの中で自身のある作品は?
<br>・なぜ共同通信なのか
<br>・最近気になったニュースは?
<br>・逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接自体は和やか。ポートフォリオの作品を見ながら色々な感想を述べてくれる</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">作品のクオリティは勿論のこと、なぜ通信社でクリエイティビティな仕事がしたいのか考えて臨むべし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内、メールにて</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">会場到着後人事より説明を受ける→待機(人によっては1時間待つ場合もある)→面接(30分程度)→解散
<br>面接官2人はよく質問してくれ、1人は気になったところだけ聞いてくる
<br>質問内容
<br>・共同通信の志望理由
<br>・他社の選考状況
<br>・動画と絵どっちがいいのか
<br>・動画のスキルをどう活かしたいか
<br>・入社後取り組みたい仕事</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや厳しめ。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">雰囲気は厳しいので、自信をもって落ち着いて答えるように注意した。また、論理的に答えるように注意した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内、メールにて</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">面接会場到着→人事より説明→すぐ面接(1時間程度)→人事と面談→解散
<br>質問内容
<br>・共同への志望理由
<br>・共同通信のニュースの中で好きなグラフィックは何か
<br>・入社後どんなスキルを活かせるのか
<br>・動画での報道についてどう思うか
<br>・マスコミ落ちたらどうするのか
<br>・共同通信のニュースをどこで見るか
<br>・他社の選考状況</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">終始ピリついた雰囲気。1人の面接官は優しかったが、残り3人は圧迫気味でほとんどの答えを詰めてきた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、その場で採用不採用が言い渡される</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">5人以下</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">定期的に面談が有る</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">企業HP、就活サイト</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">エントリー課題と実技試験の作品のクオリティが重視されると思います。グラフィック記者は特殊な職種のため、地頭や能力はあまり関係なく、いかに読者に分かりやすい絵やインフォグラフィックが製作できるかが肝になってくると感じる。実際内定をもらっていた人は芸大出身や専門学校出身の人ばかりだったので、単に絵が上手いから申し込むような単純な気持ちで選考に臨んではいけない。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">全体的に非常に冷静で真面目な印象を受けました。面接をしてくれた人々の大半は40〜50代くらいの中堅社員だったため、そのような印象を受けましたが、若手の社員の方は芸大や専門出身の方も多いと伺ったので、多種多様な社員が働いている環境だと気付かされました。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">エントリー課題と実技試験の作品のクオリティが重視されると思います。グラフィック記者は特殊な職種のため、地頭や能力はあまり関係なく、いかに読者に分かりやすい絵やインフォグラフィックが製作できるかが肝になってくると個人的には感じました。実際内定をもらっていた人は芸大出身や専門学校出身の人ばかりだったので、単に絵が上手いから申し込むというような単純な気持ちで選考に臨んではいけないと感じました。ただ、自分の作品がどこまで通用するのか試したい人は受けてみると良いと思います。</span></p>
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<p class="column-p">ジョンソンエンドジョンソンの就活本選考体験記(2020年卒,営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ジョンソンエンドジョンソン</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・WEBテスト→グループディスカッション→面接→面談→面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">「世界最大級のヘルスケアカンパニー」としてのジョンソン・エンド・ジョンソン 日本法人グループへの志望動機を、教えてください。(400文字以内)
<br>あなたがこれまでに主体的に「変化」を起こした経験について教えてください。
(400文字以内)
<br>ジョンソン・エンド・ジョンソンの「Our Credo/我が信条」を読んだ上で、あなた自身の「信条」、「軸」、「こだわり」などを教えてください。(400文字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4日後、メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">信念やこだわりに関しては自分を伝えた。
また、ロジックを気にしながら端的に答えた。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅にてWEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">TG-Web。内容は難しくない。
しかし、落ちてる友人もいる</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4日後、メール</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">6.7人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">2時間半</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">開場に到着して席に座る。最初人事部からジョンソンエンドジョンソンについての説明がある。その後に座談会、そしてグループディスカッション。
グループディスカッションの内容は写真を見て、ジョンソンエンドジョンソン日本法人ができることを考えるグループディスカッション。2枚の中から1枚選ぶ。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。しかし、選考の一環であるため、みんな真剣で自分の意見を言おうとする。
そのため、議論がめちゃくちゃになる場合もある。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">グループにおいての自分の役割を見つけた。
また、ロジカルシンキングをしながらしっかりと筋道の合う結論へと導いた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間くらい マイページ</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、二人とも違う部署</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
待機室で待機。その後に<span class="hide_box_5">面接官に呼ばれてそのまま面接。聞かれたことは学生時代にがんばったこと、どのようなキャリアプランを考えているか、ジョンソンエンドジョンソンでしたいこと、他の志望企業、その中でのジョンソンエンドジョンソンの立ち位置</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し厳か。しっかりと聞いてくる。また、うなずくなどはそこまでしない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ロジカルを意識しながら端的にわかりやすく答えた。
また、具体性をもたらすために数字を使って説明した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間くらい、マイページ</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、管理職</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">待機室で待機。その後に人事部社員が面接室に送ってくれる。その後に面接。自己紹介をまずした。その後に聞かれたことはどういう時に楽しいと感じるか、つらいと感じるのはいつか、その辛さをどのように乗り越えるか、趣味はあるかという自身に関する質問。
また、ジョンソンエンドジョンソンでなにをしたいか、どのようなキャリアをきづきたいか、成し遂げたい夢、その夢のために大切にしている信念など。
また、逆質問が最後に10分ほどある。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か。しっかりと聞いてくるところは聞いてくる。
しかし、会話のキャッチボールというような感じであった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">しっかりと熱意を伝えた。
また、端的に伝えていった。
逆質問においてジョンソンエンドジョンソンへの熱意、理解を伝えた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内 電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したためわかりません</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">グループディスカッションの際にある説明においてしっかりと聞くようにした。また、ホームページを見ることで理解を深めた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">しっかりと将来を考えているかどうか。
ジョンソンエンドジョンソンに合うかどうか。
信念があるか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">ロジカルに考えることができる人。
対人関係能力が人よりある人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">ジョンソンエンドジョンソン日本法人のホームページを見てしっかりと信念などを理解するべき。また、そこから自分がどの仕事をしたいか、どのような社会人になりたいかをしっかりと考えておくべき。</span></p>
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<p class="column-p">デロイト トーマツ コンサルティングの就活本選考体験記(2020卒,経営コンサルタント)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>デロイト トーマツ コンサルティング</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>経営コンサルタント職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学3年生の3月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">説明会→ES、WEBテスト→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">1月中旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">企業説明及びコンサルティング体験ワーク・質疑応答
選考に臨むにあたっては参加必須のイベント。
ワークは選考要素ないため、各班活発に行なっていた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の1月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">自己PRをお願いします。(200文字以下)
<br>学生時代に頑張ったことを教えてください。(250文字以下)
<br>自分の長所・短所についてエピソードをまじえて教えてください。(250文字以下)
<br>困難を乗り越えた経験を教えてください。またそこから何を学びましたか。(250文字以下)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後1週間以内、メールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">他社のコンサルよりも字数が少ないため、結論ファーストで端的に書く。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">TG-WEB
<br>言語・非言語・英語
<br>肌感で回答率は95%、正答率は85%程度
<br>難易度はそこまで高くない印象</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後1週間以内、メールにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人(若手コンサルタント)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
待合室に案内(約20分)→<span class="hide_box_5">面接の部屋に案内→面接(15分)→終了
<br>面接において逆質問の時間はない
<br>・学生時代に課題を解決した経験を教えてください。
<br>・その過程で工夫したことはどのようなことか?
<br>・何で今のアルバイトを始めたのか?
<br>・デロイトの志望理由はなにか
<br>・将来どのように働きたいか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">待合室は緊張感漂う雰囲気
面接は非常に穏やか。面接官も学生をリラックスさせようとしてくださる</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日以内、メールにて</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人(30代前半)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">待合室で待機→部屋に案内→ケース問題(55分)→別室で発表(5分)→ディスカッション(20分)
<br>ケース問題に関するディスカッション
<br>・この案を選んだ理由はなにか?
<br>・他の選択肢はなかったのか?それはなぜか?
<br>・自分(面接官)はこういう案もいいと思うがどう思う?
<br>・自分の案の問題点はどこだと思うか?
<br>・どのような戦略を提示すればよかったか?</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接官の方は終始笑顔で、理解しようとしてくれていた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の会社でも出来ることはなぜうちの会社なのか、言語化出来るようにする</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日以内にメールにて</p>
<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人(30代半ば、マネージャー)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">待合室に案内(約20分)→面接の部屋に案内→面接(30分)→終了
<br>質問内容
<br>・学生時代頑張ったことは?
<br>・コンサルタントのイメージは?
<br>・コンサルの具体的な仕事は?
<br>・コンサルタントになってやりたいことは?
<br>・なぜデロイトなのか?
<br>・なぜ、観光業や官公庁とかではなくコンサルなのか?</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかだったが、質問は鋭い。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の会社でも出来ることはなぜうちの会社なのか、言語化出来るようにする</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日以内、メールにて</p>
<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人(40代パートナー)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">待合室に案内(約20分)→面接の部屋に案内→面接(30分)→握手後終了
<br>質問内容
<br>・経営コンサルになぜ興味を持ったのか
<br>・経営にはなぜ興味を持ったのか?
<br>・どのセクター希望?
<br>・どんな企業や団体の経営に携わりたいか?
<br>・自分が経営者になった場合、どのようなことに気をつけて経営をしていくか?
<br>・デロイトに入ったらどんなバリューを提供できるのか?</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">堅くて緊張感のある面接。圧迫ではない</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
・以前の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接終了後、口頭で</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">200〜300人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">拘束はなし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">企業HP、就活サイト、企業パンフレット</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">デロイトコンサルではないが、同系列のOBに会って手掛けている業務や働き方を聞いた。また、自分の興味のあるセクターを1つ絞り(パブリック部門)、企業が行っているパブリックセクターの案件を調べ、選考での逆質問の際に質問できるようにした。知識については間違えてもいいから、興味を示している態度をすることを工夫した</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">非常に穏やかでかつ優しく、学生に対して非常に真摯な姿勢で接してくださる方ばかりでした。他のファームに比べては、比較的物静かな印象を受けました。他の内定者にお会いしたことはありませんが、会社の雰囲気的に冷静に物事を考えることを楽しめる学生が多いのではないかと思います。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">選考は自分の力を出し切って、デロイトでなければならない理由をアピールできれば面接官にも熱意は伝わると思います。準備をしっかりして理論的に話せれば問題ないはずです。
近年経営コンサルタントはシステム案件が多いため、文系の学生にとっては入社後大変かもしれません。ですが、入社時にはプログラミングや開発経験を問われることは一切ありませんでした。システムやテクノロジーを通じて問題解決を試みたい人は是非受けてみると良いと思います。</span></p>
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<p class="column-p">朝日新聞社の就活本選考体験記(2020卒,ビジネス職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>朝日新聞社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>ビジネス職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">説明会→ES,WEBテスト→面接三回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月下旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">ビジネス職の各部門の社員2人ずつ参加されていた。
最初30分ほど会社説明会があり、そのあと社員1人を囲んだ座談会があった。
参加学生は70名程いた。選考には関係ない</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">WEB</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・あなたのアピールポイントをお書きください。(ここ数年で特に力を入れた事、グループの中で果たしてきた役割、仕事で活かせる個性など)(200文字以内)
<br>・朝日新聞社のビジネス部門を志望する理由は何ですか。またビジネス部門で取り組んでみたい仕事を教えてください。(400文字以内)
<br>・朝日新聞や朝日新聞デジタルの記事・広告、朝日新聞社が取り組んでいる事業などに対する感想を教えてください。(200文字以内)
<br>・いままでで一番つらかったことは何ですか。また、そこから学んだもの、得たものがありましたらお書きください。(200文字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後1週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">端的に分かりやすく。ESと一緒に自由記述シートも力を入れて作成した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">テストセンター
<br>言語・非言語・性格
<br>一般的なテストセンターの試験と変わらない
<br>回答率90%以上、正答率85%以上
<br>そこまで難易度は高くないと思われる</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後1週間以内</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">若手男性・女性社員の2人、ともにビジネス職</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
本社到着→ブースの中で待機(15分)→<span class="hide_box_5">他のブースへ移動するよう呼ばれる→面接ブースへ(20分)→終わり次第解散
面接官に役割分担はなく、各々が気になった点を聞いていた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接の待合時間は厳かな雰囲気だが、部屋に入れば笑いが起きるほどとても和やか。隣の部屋からも笑い声が聞こえる。面接官はとても親身に話を聞いてくださる。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問が一般的なものであったため、きちんと受け答えをすれば問題なし。手ごたえはあった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">二日後メールにて</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">中堅男性社員3人、それぞれビジネス職</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">本社到着、参加者集まり次第上階へ→広い待合室で待機(飲食可能)→3人ずつ呼ばれて個別面接→終わり次第解散
面接官に役割分担はなく、各々が気になった点を聞いていた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接の待合室は学生のみで、談笑しながら時間を過ごした。
強面の面接官3人だったが、詰めることは一切なく、とても親身に話を聞いてくださった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
・頭の中で整理してから話すようにする。
・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後にメールで連絡</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">各事業部の部長クラス5人と人事の方が1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">本社に集合し担当者が迎えに来る。その後大きな控室に通され待機(10分程度)。呼ばれて面接を受ける(1時間)。終了次第解散。
ビジネス職5部門すべての部長陣と人事担当者が1名。各部長から質問を受ける。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">これまでとは全く違う緊張感のある雰囲気。
意思確認の面接ではないため落ちる人もいると聞いたため、気を抜かずに挑んだ。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">15人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">拘束はなし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の9月に4日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">1日目:管理本部・販売局 <br>
2日目:販売局・デジタル本部 <br>
3日目:財務本部・メディアビジネス局 <br>
4日目:企画事業本部・懇親会 <br>
ビジネス部門の各職種を1日または半日かけて見ていく。各職種も講義やフィールドワークを通して学生達でアイデアを考えていく形式。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">関係なし</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">企業HP、就活サイト</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">受験者の人柄、雰囲気、そして新しいことに挑戦している姿勢を重視されていると思いました、新聞業界という斜陽産業の中で、いかにしてこれから収益を図っていこうと考えているのかという意見を求められたので、常日頃から問題意識を持つことが重要だとおもいます。
また、「嘘偽りなくありのままの自分で挑むこと」を心がけました。人柄採用ではないかと思うほど人がいい社員ばかりなので、自分の心に素直になることを心がけた。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">インターン時からお世話になっていたが、社員全員が非常に穏やかでかつ誠実で優しく、学生に非常に真摯な姿勢で接してくださった。また、内定者も真面目な部分と明るい部分の2面性を持ち合わせた人が多く、人柄が最高に素晴らしい人の集まりだと感じた。採用でも人柄の良さをアピールした。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">まずはインターンシップに参加することを強くオススメします。選考には直結しませんが、参加者と一生涯の仲になることもあります。それだけ人間として素晴らしい学生たちが集まるので損はしないと思います。
本選考中でも、どの部門に一番入りたいか何度も質問されます。インターンを通じてどのような職種が一番自分に向いているのか、そして入りたいか確かめてください。
就活は時には嘘をつくことも大事ですが、朝日新聞はありのままの自分で挑んでください。素直で誠実な人が通過します。頑張ってください</span></p>
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'title' => 'ジェーシービー(JCB)の就活本選考体験記(2020年卒,総合職③)',
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<p class="column-p">ジェーシービーの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ジェーシービー</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の4月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターンシップ→説明会→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学3年生の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">参加しないと選考に参加できない</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学業で力を注いだこと
<br>学業で力を注いだことをご記入ください。(400字以内)
<br>学業以外で力を注いだこと
<br>学業以外で力を注いだことをご記入ください。(400字以内)
<br>自身が認識している強みと弱み
<br>自身が認識している強みと弱みをご記入ください。(400字以内)
<br>JCBが継続して成長するために必要だと考えること
JCBが継続して成長するために必要だと考えること。(400字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">エントリーシートで落ちることはない</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接の際に使用されるため、そのために書いた。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">35分くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
受付のところで待機。その後に<span class="hide_box_5">面接。自己紹介をしてから色々と聞かれる。私の場合、聞かれたことは学生時代に力を入れたこと、その深掘り、趣味、強みはなにか、強みはどのように構築されたか、どの会社を受けているか、なぜキャッシュレスかなど。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。しっかりと話を聞いてくれる</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">わかりやすいようにロジックを気にしながらしっかりと答えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、電話にて</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部の偉い人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">60分くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最初に待機してから人事部の社員と就活状況について話す。また、前に受けた学生と話す。その後に面接。聞かれたことは強み3つ、弱み3つ、学生時代どんな学生だったか、思い出はなにか、なぜキャッシュレスに関心があるかなど。
その深掘り。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か。目つきが怖い。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ロジックを気にしながらしっかり答えた。また、ジェーシービーに対する熱意は質問の中で交えた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため、わかりません</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の9月</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">JCBにおいて新規事業を立案する<br>
外需を獲得するためにJCBがすべきこと。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">早期選考になる。<br>
また、ウェブテストと面接が1回なくなる。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">インターンシップと説明会で研究した。
わからないところは社員に聞いた</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">ジェーシービーに対する熱意。
ロジカルシンキングできるか。
熱い人間かどうか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">情熱的な人。
コミュニケーション能力がある人。
ジェーシービーが好きな人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンシップに参加すると早期選考になる。また、選考もパスされる。
対策として説明会でキャッシュレスについて詳しく知るべき。
また、ジェーシービーに対する熱意は示すべき。</span></p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>丸紅</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学院2年の5月</td>
</tr></table>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2605/shukatsu-report-marubeni4.png" alt="丸紅" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・筆記テスト→OB訪問10回以上→面接1回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">大学院1年の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">大学時代に学業で力を入れた点について記載してください。(100文字以内)
100文字以下
<br>大学時代に学業以外で力を入れた点について記載してください。(100文字以内)
100文字以下
<br>自分をPRするキーワードを最大5つまで記載してください。
各20文字以下</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">提出1週間後、通過の連絡が来る。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">spiの点数で通過者が決まるとは聞いていたが、それでも面接の材料になると思い、きちんと書いた。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">spi 英語有り
通過難易度はどこよりも高いと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">提出1週間後、面接の案内</p>
<h2>一次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介の後、<span class="hide_box_5">志望動機と学生時代頑張ったことをひたすら深掘りされる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分が何をしてきたかどんな人間かを把握するべきだと思った。かなり厳しい質問が多い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話で</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100人前後</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">OB訪問を7人以上して、高評価を得ると別ルートに乗り、面接1回で内定を得られる。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">OB訪問を行い、どんな人柄の方が多いか。どんな人間性の方が多いかを考えた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">OB訪問で礼儀がしっかりしていたこと。自分が大学時代考えて物事に取り組んでいたこと。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">バイタリティーのある人が多いと思う。また、コミュニケーション能力にはかなり優れていると思う。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">OB訪問に参加して商社、そして丸紅の仕事を知ることが一番だと思います。ここは、OB訪問が選考のかなりの短縮となるためお勧めです。</span></p>
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<p class="column-p">横浜銀行の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>横浜銀行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の4月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターンシップ→リクルーター面談→エントリーシート・WEBテスト→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学業成績および残り単位数をご記入ください。既卒の方は、卒業時の学業成績をご記入ください。
<br>学業の中で、力を入れて取り組んだ科目を教えてください。
(30文字以内)
<br>これまでであなたが困難に直面しながらも「成し遂げたこと」は何ですか?また、困難を乗り越えるために何をしましたか?
具体的なエピソードを400字以内で記述してください。
<br>あなたが横浜銀行で実現したいことは何ですか?また、そこにあなた自身のこれまでの経験や強みをどのように活かせますか?400字以内で記述してください。
<br>以下は志望度の高い順にご記入ください。
<br>当行以外の志望先1をご記入ください。 (20文字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後、電話</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">インターンシップで学んだことを書いた。
しっかりと論理性を持って書いた。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅にてWEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">玉手箱。
そこまで難しくない。
ボーダーも高くない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後 電話</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、年次の高い人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
別室で待機。その後、<span class="hide_box_5">面接官に呼ばれて面接。自己紹介をする。その後に聞かれたことはエントリーシートをメインに聞かれた。学生時代に力を入れたことや横浜銀行で何をしたいか、どう成長したいか、なぜ地方銀行か、銀行員はどう思うかなど。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し厳か。しっかりと話さないといけない雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">インターンシップで学んだことをしっかり伝えた。また、横浜銀行に対しての熱意、理解を伝えた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、電話</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、年次の高い人事部</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">別室で待機。その後に面接官に呼ばれて面接。自己紹介をして色々聞かれる。聞かれたことは、横浜銀行で何をしたいか、横浜銀行への理解、地方銀行は今後どうなるか、横浜銀行の今後、法人と個人どっちをやりたいかなど。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し厳か。しかし、相手は頷きながら真摯に聞いてくれる。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">しっかりと自信を持って話した。また、横浜銀行に対する理解をリクルーターから聞いたことをもとにしっかりと伝えた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、電話 後日に直接会って内定通知</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">150人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし
勉強させられる資格がある</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">インターンの後にリクルーターがついた。そこで色々と聞くことができた。そのため、本選考において志望動機などでしっかり話すことができた。
選考に影響していたと考える。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の12月</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">横浜銀行について学ぶ。<br>
地方銀行について学ぶ。<br>
お札を数える。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">リクルーターがつく。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">リクルーターからさまざまなことを聞いた。
また、インターンシップを通して地方銀行について、横浜銀行について学んだ。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">人間性。
横浜銀行に対する理解。
銀行への志望度。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">横浜銀行が好きな人。
転換をしたくない人。
銀行員になりたい人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">横浜銀行に対する理解を深めた方がいい。
また、インターンシップに参加することでリクルーターがつくのでぜひ参加するべき。</span></p>
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>博報堂DYメディアパートナーズ 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">1学生時代に頑張ったこと/チャレンジしたことを、具体的なエピソードを交えて説明してください。 (1)学生時代に頑張ったこと/チャレンジしたことを記入してください。 50文字以下</h3>
<p class="column-p">
後輩に映像技術の継承をして、文化祭の来場者の90%から高評価を獲得したこと(36字)</p>
<h3 class="esQuestion">2)(1)について具体的に説明してください。 400文字以下</h3>
<p class="column-p">
私が学生時代に頑張ったことは、後輩に映像技術の継承をしたことである。 私が所属する広告研究会は、毎年文化祭に2000人規模のイベントを4つに分けて行っており、各イベント映像を自分たちで制作することになっている。1年時にエンディング映像を担当した際、制作期間の短さや会員同士の知識共有の機会が少なく、納得が出来る映像を作ることができなかった。同じ過ちを繰り返さないために、2年時にはイベントの中で映像係のチーフを務め、同期を巻き込み、後輩と組ませることで知識の共有の場を多く設けた。その結果、文化祭での来場者アンケートでは、例年80点台だった映像評価を90点以上獲得することが出来た。 このように、私は失敗から学び、やり方を改善する力と人を巻き込む力、組織をマネジメントする力は自分の強みであると自負している。それと同時に、上記の経験から90点で満足することなく100点の評価を得られるようにしていきたい。(394字)</p>
<h3 class="esQuestion">3)あなたが博報堂/博報堂DYメディアパートナーズのインターンシップに参加を志望する理由について、何を得たいかを中心に記入してください。 400文字以下</h3>
<p class="column-p">
私が貴社を志望した理由は、自分のキャリアを考える大きな一歩にしたいからである。正解のない広告に対して現在の自分の力がどこまで通用できるか知るのと同時に伸ばすべき長所を理解し、アイデアの発想方法とビジネスの実現性を満たすことを学んでいきたい。 私は3年間サークルにおいて映像を制作してきた経験から人の心を動かすことに興味があり、広告業界を志望している。その中でも貴社を選んだ理由は、<span class="hide_box_2">クライアントのニーズに応えるだけでなく生活者に寄り添う広告を提供している点である。広告は生活者に対するメッセージであり、それが届くことで初めて意味がある。どこに、誰向けに提供するかまでコミットできるのは、総合メディア事業でパートナーシップに強みのある貴社でこそだと考える。貴社インターンを通じて生活者として、クライアント側に立つ身として、両方の立場から、双方が満足するアイデアを具体的に表現する力を身に付けたい。(395字)</p>
<h3 class="esQuestion">2.あなたの身の回りの「生活者」の行動で、気になっている“変化の兆し”を一つ挙げ、その理由を具体的に説明してください。 (1)気になっている“変化の兆し” 50文字以下</h3>
<p class="column-p">
若者の音楽鑑賞離れ</p>
<h3 class="esQuestion">2)(1)の理由について具体的に説明してください。 400文字以下</h3>
<p class="column-p">
10代や20代の若者の音楽鑑賞離れが深刻である。以前からも若者のCD離れは問題となっていたが、音楽を聞くことにさえ関心がなくなった若者が増えてきた。その原因として、私は「新曲の価値の低下」と「特別感の無さ」に問題があるのではないかと考えた。 昨今、音楽フェスの観客動員数やライブの動員数は年々上昇傾向にあり、一見音楽離れとは矛盾しているように感じる。しかし、フェスやライブは自分が知っている曲が流れた時に楽しいと感じると共に、周りの観客や雰囲気といった付加価値も大きい。また、自ら参加することによって、価値を発信しやすいことが挙げられる。その一方で、現在の音楽鑑賞はネット上にて新曲を無料で聴くことが出来る手軽さや、周りの人と楽しさを共有で出来ないため面白みに欠けてしまう。以上の点から私は音楽鑑賞をする若者が少なくなったように思える。(359字)</p>
<h3 class="esQuestion">3.上記の“変化の兆し”を踏まえ、あなたが“こうなったらいいな”と思う新しい暮らしのアイデアを考え、その内容を具体的に説明してください。 (1)タイトルを記入してください。 50文字以下</h3>
<p class="column-p">「VR×新曲公開シークレットライブ」</p>
<h3 class="esQuestion">2)(1)の理由について具体的に説明してください。 400文字以下</h3>
<p class="column-p">上記で挙げた「特別感の無さ」という観点から、「VR×新曲公開シークレットライブ」というアイデアを考えた。過去に街中でのシークレットライブに居合わせた事がある私は、その時の集客力とSNSでの拡散力に驚いた。通常のライブよりも短時間でありながら拡散力のあるシークレットライブは、ファンのみならず多くの人に曲を聴く機会を持ってもらう事ができる。また、その場に居合わせられない遠方や海外の人でも、VRを用いて同じ時間に特別感を味わうことが出来るようにする。 現在私は、VRの映像制作会社でアルバイトをしている。ライブビューイングでの生中継や、過去のライブをVRで視聴することは可能ではあるが、2つの事を同時に行っているところは現在どこにもない。 気軽に特別感やリアルさを体験することで、音楽鑑賞離れを食い止める事ができるのではないかと考える。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社博報堂DYメディアパートナーズ</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年3月29日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES/webテスト→キャリアディスカッション→面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
自分らしさを大切にしたこと。面接、GDで落とす学生数も桁違いだが、es等を突破し、実際に社員にお会いするステップに至れば、学歴や学生時代頑張った内容よりも、対話で楽しませられるか、個性を出せるかにかかっていると思う
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
簡潔にロジカルに答えること。特に大学の専門分野は分かりにくくなってしまうことが多いと感じたので、絵でイメージできるような説明を心掛けた。また、GDでのキャラクターと面接で説明した自身の性格がぶれないように気を付けた。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>三菱UFJリサーチ&コンサルティング 2020卒,コンサルタント内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">今まで力を入れて取り組んだ内容を紹介しながら、あなたがどのような人物であるか教えてください。(500字以内)</h3>
<p class="column-p">
早稲田生向けのオウンドメディアを立ち上げ、学内1位のメディアにしたことです。これまで学内には紙媒体の情報誌はあったもののインターネット上には無く、学生のニーズはあるだろうと思い、大学3年時に所属するサークルにて早稲田生に向けた情報を発信するオウンドメディア立ち上げ、副委員長を務めました。立ち上げ当初は委員長の意向に沿って組織が迅速に動いていたため、ついていけない状況に不満を漏らすメンバーが続出しました。このままでは委員長のワンマン体制になってしまうと危惧した私は双方から意見を聞き、「相互の意見を代弁」「記事の規制緩和を提言」「後輩の進捗状況をエクセルで管理」「アナリティクスの共有」の4つを中心に心がけました。更にページの閲覧数を増やすために学部のゼミ50個全てを取材し、多くの学生が興味を持つ記事を執筆しました。その結果、メンバー間での信頼関係が生まれて定期的に高品質な記事を掲載出来るようになり、開設3ヶ月で学内1位の閲覧数を誇る月間5万PVを達成出来ました。この経験から若手から多くの新しい環境に飛び込み、コンサルタントとして中立的な立場で、様々なセクターを結び付けていきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">大学・大学院における専攻分野とその内容を教えてください。※研究概要、論文実績、ゼミ等(250字以内)</h3>
<p class="column-p">
私は大学時代、日本の観光産業について学びました。大学にて開講された「ツーリズム産業論」は日本観光振興協会による寄付講座であり、観光業界で活躍されている方を客員講師として毎週招聘し、<span class="hide_box_2">今後の地方の観光地が取り組むべきことを考えていきました。特に「観光活性化による町おこし」というテーマに関心を持ち、とあるコンサルティングファームと共に2018年秋に福井県敦賀市で初めて開催された「敦賀国際文化交流フェスティバル」の告知映像を制作しました。</p>
<h3 class="esQuestion">当社の志望理由と、入社後に当社で実現したいことを教えてください。(500字以内</h3>
<p class="column-p">
「地方から日本経済を回復させること」と「一人のビジネスパーソンとして国内外問わず活躍すること」を将来のビジョンとして掲げています。二度の留学を通じて多くの外国人が日本文化や観光に対して関心を持っていることを実感し、日本が世界に誇るこの分野を廃絶させたくないと思ったことから起因します。しかし、2020年の東京五輪を控える日本は都市部の開発が著しく進み、地方経済が衰退していく現状に危機を感じています。そう考えた時、社会の抱える課題を解決するためにはコンサルティング会社で行政の資源に合わせた官民連携をすることが必要不可欠だと感じました。そして、三菱UFJフィナンシャル・グループとして結びつけられるネットワークの規模が大きい貴社であれば、多くの切り口から社会課題にアプローチできると考え志望しました。異文化の中で価値観の違う人と交流して身に付けた信頼構築力や積極的に新しいものを求めていく行動力、一度失敗したことでも再び挑戦する粘り強さを生かし、自身のビジョンを達成していきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">上記で表現しきれないあなたの魅力を教えてください。(250字以内</h3>
<p class="column-p">
私の強みは挑戦心と向上心があることです。その裏付けとして2点あります。1点目は大学三年時に、英語力向上と自力で海外の友人を作るという目標のもと休学をせずにカナダへ私費留学し、アプリや大学を3つ掛け持ちするなどして友人を150人以上、TOEICの点数を2倍高めました。2点目はVRやVTuberといった最先端の事業に従事したことです。VR事業では4年間勤務し、100人居るインターン生の中で1番の古株になりました。VTuber事業ではデビュー3ヶ月でTV出演やCM出演を果たしました</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>コンサルタント</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月8日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES/WEBテスト→面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
字数が多いため、内容に細かく、具体的に書くように心がけた
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
国内のコンサルファームにもかかわらず、社員の皆さんは外コンに劣らず非常に優秀な方が多かった。現に、外コンから転職された人も多く、入社難易度も難しいと感じる。外資のみならず、国内にも素晴らしいコンサルファームがあることを知ってもらいたい</span>
</p>
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<p class="column-p">共同通信社の就活本選考体験記(2020卒,グラフィック記者)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>共同通信社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>グラフィック記者</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の7月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→筆記試験・実技試験→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学3年の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">各部署の説明、及び少人数制の座談会
選考への影響はなし</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">郵送</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">最近、一番関心を持ったニュースとその理由
<br>入社後、志望職種で取り組みたいと思うテーマとその理由
<br>最も苦労した経験を書いてください。その状況をどうやって乗り越えましたか
<br>あなたのストレス解消法を教えてください</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後1週間以内、メールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">手書きなので、丁寧な字で書くように注意した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">会社で受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">企業オリジナルの問題
<br>作文 60分
<br>時事問題 40分
<br>英語 40分
<br>実技試験 180分
<br>作文は事前に過去問を解いて、慣れておいた。
時事問題は市販の時事問題集で対策。
英語は英検2級程度。あまり難しくなかった。
実技試験は3題のお題に沿った絵を3時間の中で書く。早く終わった人は退出可能</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内、メールにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、中堅社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
会場到着後人事より説明を受ける→<span class="hide_box_5">待機(人によっては1時間待つ場合もある)→面接(20分程度)→解散
<br>質問内容
<br>・グラフィック記者になりたい理由
<br>・ESと一緒に提出した課題について説明
<br>・ポートフォリオの中で自身のある作品は?
<br>・なぜ共同通信なのか
<br>・最近気になったニュースは?
<br>・逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接自体は和やか。ポートフォリオの作品を見ながら色々な感想を述べてくれる</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">作品のクオリティは勿論のこと、なぜ通信社でクリエイティビティな仕事がしたいのか考えて臨むべし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内、メールにて</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">会場到着後人事より説明を受ける→待機(人によっては1時間待つ場合もある)→面接(30分程度)→解散
<br>面接官2人はよく質問してくれ、1人は気になったところだけ聞いてくる
<br>質問内容
<br>・共同通信の志望理由
<br>・他社の選考状況
<br>・動画と絵どっちがいいのか
<br>・動画のスキルをどう活かしたいか
<br>・入社後取り組みたい仕事</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや厳しめ。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">雰囲気は厳しいので、自信をもって落ち着いて答えるように注意した。また、論理的に答えるように注意した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内、メールにて</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">面接会場到着→人事より説明→すぐ面接(1時間程度)→人事と面談→解散
<br>質問内容
<br>・共同への志望理由
<br>・共同通信のニュースの中で好きなグラフィックは何か
<br>・入社後どんなスキルを活かせるのか
<br>・動画での報道についてどう思うか
<br>・マスコミ落ちたらどうするのか
<br>・共同通信のニュースをどこで見るか
<br>・他社の選考状況</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">終始ピリついた雰囲気。1人の面接官は優しかったが、残り3人は圧迫気味でほとんどの答えを詰めてきた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、その場で採用不採用が言い渡される</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">5人以下</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">定期的に面談が有る</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">企業HP、就活サイト</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">エントリー課題と実技試験の作品のクオリティが重視されると思います。グラフィック記者は特殊な職種のため、地頭や能力はあまり関係なく、いかに読者に分かりやすい絵やインフォグラフィックが製作できるかが肝になってくると感じる。実際内定をもらっていた人は芸大出身や専門学校出身の人ばかりだったので、単に絵が上手いから申し込むような単純な気持ちで選考に臨んではいけない。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">全体的に非常に冷静で真面目な印象を受けました。面接をしてくれた人々の大半は40〜50代くらいの中堅社員だったため、そのような印象を受けましたが、若手の社員の方は芸大や専門出身の方も多いと伺ったので、多種多様な社員が働いている環境だと気付かされました。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">エントリー課題と実技試験の作品のクオリティが重視されると思います。グラフィック記者は特殊な職種のため、地頭や能力はあまり関係なく、いかに読者に分かりやすい絵やインフォグラフィックが製作できるかが肝になってくると個人的には感じました。実際内定をもらっていた人は芸大出身や専門学校出身の人ばかりだったので、単に絵が上手いから申し込むというような単純な気持ちで選考に臨んではいけないと感じました。ただ、自分の作品がどこまで通用するのか試したい人は受けてみると良いと思います。</span></p>
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<p class="column-p">ジョンソンエンドジョンソンの就活本選考体験記(2020年卒,営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ジョンソンエンドジョンソン</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・WEBテスト→グループディスカッション→面接→面談→面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">「世界最大級のヘルスケアカンパニー」としてのジョンソン・エンド・ジョンソン 日本法人グループへの志望動機を、教えてください。(400文字以内)
<br>あなたがこれまでに主体的に「変化」を起こした経験について教えてください。
(400文字以内)
<br>ジョンソン・エンド・ジョンソンの「Our Credo/我が信条」を読んだ上で、あなた自身の「信条」、「軸」、「こだわり」などを教えてください。(400文字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4日後、メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">信念やこだわりに関しては自分を伝えた。
また、ロジックを気にしながら端的に答えた。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅にてWEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">TG-Web。内容は難しくない。
しかし、落ちてる友人もいる</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4日後、メール</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">6.7人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">2時間半</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">開場に到着して席に座る。最初人事部からジョンソンエンドジョンソンについての説明がある。その後に座談会、そしてグループディスカッション。
グループディスカッションの内容は写真を見て、ジョンソンエンドジョンソン日本法人ができることを考えるグループディスカッション。2枚の中から1枚選ぶ。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。しかし、選考の一環であるため、みんな真剣で自分の意見を言おうとする。
そのため、議論がめちゃくちゃになる場合もある。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">グループにおいての自分の役割を見つけた。
また、ロジカルシンキングをしながらしっかりと筋道の合う結論へと導いた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間くらい マイページ</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、二人とも違う部署</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
待機室で待機。その後に<span class="hide_box_5">面接官に呼ばれてそのまま面接。聞かれたことは学生時代にがんばったこと、どのようなキャリアプランを考えているか、ジョンソンエンドジョンソンでしたいこと、他の志望企業、その中でのジョンソンエンドジョンソンの立ち位置</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し厳か。しっかりと聞いてくる。また、うなずくなどはそこまでしない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ロジカルを意識しながら端的にわかりやすく答えた。
また、具体性をもたらすために数字を使って説明した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間くらい、マイページ</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、管理職</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">待機室で待機。その後に人事部社員が面接室に送ってくれる。その後に面接。自己紹介をまずした。その後に聞かれたことはどういう時に楽しいと感じるか、つらいと感じるのはいつか、その辛さをどのように乗り越えるか、趣味はあるかという自身に関する質問。
また、ジョンソンエンドジョンソンでなにをしたいか、どのようなキャリアをきづきたいか、成し遂げたい夢、その夢のために大切にしている信念など。
また、逆質問が最後に10分ほどある。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か。しっかりと聞いてくるところは聞いてくる。
しかし、会話のキャッチボールというような感じであった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">しっかりと熱意を伝えた。
また、端的に伝えていった。
逆質問においてジョンソンエンドジョンソンへの熱意、理解を伝えた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内 電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したためわかりません</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">グループディスカッションの際にある説明においてしっかりと聞くようにした。また、ホームページを見ることで理解を深めた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">しっかりと将来を考えているかどうか。
ジョンソンエンドジョンソンに合うかどうか。
信念があるか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">ロジカルに考えることができる人。
対人関係能力が人よりある人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">ジョンソンエンドジョンソン日本法人のホームページを見てしっかりと信念などを理解するべき。また、そこから自分がどの仕事をしたいか、どのような社会人になりたいかをしっかりと考えておくべき。</span></p>
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<p class="column-p">デロイト トーマツ コンサルティングの就活本選考体験記(2020卒,経営コンサルタント)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>デロイト トーマツ コンサルティング</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>経営コンサルタント職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学3年生の3月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">説明会→ES、WEBテスト→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">1月中旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">企業説明及びコンサルティング体験ワーク・質疑応答
選考に臨むにあたっては参加必須のイベント。
ワークは選考要素ないため、各班活発に行なっていた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の1月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">自己PRをお願いします。(200文字以下)
<br>学生時代に頑張ったことを教えてください。(250文字以下)
<br>自分の長所・短所についてエピソードをまじえて教えてください。(250文字以下)
<br>困難を乗り越えた経験を教えてください。またそこから何を学びましたか。(250文字以下)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後1週間以内、メールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">他社のコンサルよりも字数が少ないため、結論ファーストで端的に書く。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">TG-WEB
<br>言語・非言語・英語
<br>肌感で回答率は95%、正答率は85%程度
<br>難易度はそこまで高くない印象</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後1週間以内、メールにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人(若手コンサルタント)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
待合室に案内(約20分)→<span class="hide_box_5">面接の部屋に案内→面接(15分)→終了
<br>面接において逆質問の時間はない
<br>・学生時代に課題を解決した経験を教えてください。
<br>・その過程で工夫したことはどのようなことか?
<br>・何で今のアルバイトを始めたのか?
<br>・デロイトの志望理由はなにか
<br>・将来どのように働きたいか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">待合室は緊張感漂う雰囲気
面接は非常に穏やか。面接官も学生をリラックスさせようとしてくださる</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日以内、メールにて</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人(30代前半)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">待合室で待機→部屋に案内→ケース問題(55分)→別室で発表(5分)→ディスカッション(20分)
<br>ケース問題に関するディスカッション
<br>・この案を選んだ理由はなにか?
<br>・他の選択肢はなかったのか?それはなぜか?
<br>・自分(面接官)はこういう案もいいと思うがどう思う?
<br>・自分の案の問題点はどこだと思うか?
<br>・どのような戦略を提示すればよかったか?</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接官の方は終始笑顔で、理解しようとしてくれていた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の会社でも出来ることはなぜうちの会社なのか、言語化出来るようにする</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日以内にメールにて</p>
<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人(30代半ば、マネージャー)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">待合室に案内(約20分)→面接の部屋に案内→面接(30分)→終了
<br>質問内容
<br>・学生時代頑張ったことは?
<br>・コンサルタントのイメージは?
<br>・コンサルの具体的な仕事は?
<br>・コンサルタントになってやりたいことは?
<br>・なぜデロイトなのか?
<br>・なぜ、観光業や官公庁とかではなくコンサルなのか?</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかだったが、質問は鋭い。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の会社でも出来ることはなぜうちの会社なのか、言語化出来るようにする</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日以内、メールにて</p>
<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人(40代パートナー)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">待合室に案内(約20分)→面接の部屋に案内→面接(30分)→握手後終了
<br>質問内容
<br>・経営コンサルになぜ興味を持ったのか
<br>・経営にはなぜ興味を持ったのか?
<br>・どのセクター希望?
<br>・どんな企業や団体の経営に携わりたいか?
<br>・自分が経営者になった場合、どのようなことに気をつけて経営をしていくか?
<br>・デロイトに入ったらどんなバリューを提供できるのか?</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">堅くて緊張感のある面接。圧迫ではない</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
・以前の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接終了後、口頭で</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">200〜300人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">拘束はなし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">企業HP、就活サイト、企業パンフレット</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">デロイトコンサルではないが、同系列のOBに会って手掛けている業務や働き方を聞いた。また、自分の興味のあるセクターを1つ絞り(パブリック部門)、企業が行っているパブリックセクターの案件を調べ、選考での逆質問の際に質問できるようにした。知識については間違えてもいいから、興味を示している態度をすることを工夫した</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">非常に穏やかでかつ優しく、学生に対して非常に真摯な姿勢で接してくださる方ばかりでした。他のファームに比べては、比較的物静かな印象を受けました。他の内定者にお会いしたことはありませんが、会社の雰囲気的に冷静に物事を考えることを楽しめる学生が多いのではないかと思います。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">選考は自分の力を出し切って、デロイトでなければならない理由をアピールできれば面接官にも熱意は伝わると思います。準備をしっかりして理論的に話せれば問題ないはずです。
近年経営コンサルタントはシステム案件が多いため、文系の学生にとっては入社後大変かもしれません。ですが、入社時にはプログラミングや開発経験を問われることは一切ありませんでした。システムやテクノロジーを通じて問題解決を試みたい人は是非受けてみると良いと思います。</span></p>
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<p class="column-p">朝日新聞社の就活本選考体験記(2020卒,ビジネス職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>朝日新聞社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>ビジネス職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">説明会→ES,WEBテスト→面接三回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月下旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">ビジネス職の各部門の社員2人ずつ参加されていた。
最初30分ほど会社説明会があり、そのあと社員1人を囲んだ座談会があった。
参加学生は70名程いた。選考には関係ない</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">WEB</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・あなたのアピールポイントをお書きください。(ここ数年で特に力を入れた事、グループの中で果たしてきた役割、仕事で活かせる個性など)(200文字以内)
<br>・朝日新聞社のビジネス部門を志望する理由は何ですか。またビジネス部門で取り組んでみたい仕事を教えてください。(400文字以内)
<br>・朝日新聞や朝日新聞デジタルの記事・広告、朝日新聞社が取り組んでいる事業などに対する感想を教えてください。(200文字以内)
<br>・いままでで一番つらかったことは何ですか。また、そこから学んだもの、得たものがありましたらお書きください。(200文字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後1週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">端的に分かりやすく。ESと一緒に自由記述シートも力を入れて作成した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">テストセンター
<br>言語・非言語・性格
<br>一般的なテストセンターの試験と変わらない
<br>回答率90%以上、正答率85%以上
<br>そこまで難易度は高くないと思われる</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後1週間以内</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">若手男性・女性社員の2人、ともにビジネス職</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
本社到着→ブースの中で待機(15分)→<span class="hide_box_5">他のブースへ移動するよう呼ばれる→面接ブースへ(20分)→終わり次第解散
面接官に役割分担はなく、各々が気になった点を聞いていた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接の待合時間は厳かな雰囲気だが、部屋に入れば笑いが起きるほどとても和やか。隣の部屋からも笑い声が聞こえる。面接官はとても親身に話を聞いてくださる。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問が一般的なものであったため、きちんと受け答えをすれば問題なし。手ごたえはあった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">二日後メールにて</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">中堅男性社員3人、それぞれビジネス職</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">本社到着、参加者集まり次第上階へ→広い待合室で待機(飲食可能)→3人ずつ呼ばれて個別面接→終わり次第解散
面接官に役割分担はなく、各々が気になった点を聞いていた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接の待合室は学生のみで、談笑しながら時間を過ごした。
強面の面接官3人だったが、詰めることは一切なく、とても親身に話を聞いてくださった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
・頭の中で整理してから話すようにする。
・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後にメールで連絡</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">各事業部の部長クラス5人と人事の方が1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">本社に集合し担当者が迎えに来る。その後大きな控室に通され待機(10分程度)。呼ばれて面接を受ける(1時間)。終了次第解散。
ビジネス職5部門すべての部長陣と人事担当者が1名。各部長から質問を受ける。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">これまでとは全く違う緊張感のある雰囲気。
意思確認の面接ではないため落ちる人もいると聞いたため、気を抜かずに挑んだ。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">15人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">拘束はなし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の9月に4日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">1日目:管理本部・販売局 <br>
2日目:販売局・デジタル本部 <br>
3日目:財務本部・メディアビジネス局 <br>
4日目:企画事業本部・懇親会 <br>
ビジネス部門の各職種を1日または半日かけて見ていく。各職種も講義やフィールドワークを通して学生達でアイデアを考えていく形式。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">関係なし</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">企業HP、就活サイト</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">受験者の人柄、雰囲気、そして新しいことに挑戦している姿勢を重視されていると思いました、新聞業界という斜陽産業の中で、いかにしてこれから収益を図っていこうと考えているのかという意見を求められたので、常日頃から問題意識を持つことが重要だとおもいます。
また、「嘘偽りなくありのままの自分で挑むこと」を心がけました。人柄採用ではないかと思うほど人がいい社員ばかりなので、自分の心に素直になることを心がけた。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">インターン時からお世話になっていたが、社員全員が非常に穏やかでかつ誠実で優しく、学生に非常に真摯な姿勢で接してくださった。また、内定者も真面目な部分と明るい部分の2面性を持ち合わせた人が多く、人柄が最高に素晴らしい人の集まりだと感じた。採用でも人柄の良さをアピールした。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">まずはインターンシップに参加することを強くオススメします。選考には直結しませんが、参加者と一生涯の仲になることもあります。それだけ人間として素晴らしい学生たちが集まるので損はしないと思います。
本選考中でも、どの部門に一番入りたいか何度も質問されます。インターンを通じてどのような職種が一番自分に向いているのか、そして入りたいか確かめてください。
就活は時には嘘をつくことも大事ですが、朝日新聞はありのままの自分で挑んでください。素直で誠実な人が通過します。頑張ってください</span></p>
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<p class="column-p">ジェーシービーの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ジェーシービー</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の4月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターンシップ→説明会→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学3年生の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">参加しないと選考に参加できない</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学業で力を注いだこと
<br>学業で力を注いだことをご記入ください。(400字以内)
<br>学業以外で力を注いだこと
<br>学業以外で力を注いだことをご記入ください。(400字以内)
<br>自身が認識している強みと弱み
<br>自身が認識している強みと弱みをご記入ください。(400字以内)
<br>JCBが継続して成長するために必要だと考えること
JCBが継続して成長するために必要だと考えること。(400字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">エントリーシートで落ちることはない</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接の際に使用されるため、そのために書いた。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">35分くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
受付のところで待機。その後に<span class="hide_box_5">面接。自己紹介をしてから色々と聞かれる。私の場合、聞かれたことは学生時代に力を入れたこと、その深掘り、趣味、強みはなにか、強みはどのように構築されたか、どの会社を受けているか、なぜキャッシュレスかなど。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。しっかりと話を聞いてくれる</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">わかりやすいようにロジックを気にしながらしっかりと答えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、電話にて</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部の偉い人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">60分くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最初に待機してから人事部の社員と就活状況について話す。また、前に受けた学生と話す。その後に面接。聞かれたことは強み3つ、弱み3つ、学生時代どんな学生だったか、思い出はなにか、なぜキャッシュレスに関心があるかなど。
その深掘り。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か。目つきが怖い。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ロジックを気にしながらしっかり答えた。また、ジェーシービーに対する熱意は質問の中で交えた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため、わかりません</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の9月</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">JCBにおいて新規事業を立案する<br>
外需を獲得するためにJCBがすべきこと。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">早期選考になる。<br>
また、ウェブテストと面接が1回なくなる。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">インターンシップと説明会で研究した。
わからないところは社員に聞いた</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">ジェーシービーに対する熱意。
ロジカルシンキングできるか。
熱い人間かどうか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">情熱的な人。
コミュニケーション能力がある人。
ジェーシービーが好きな人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンシップに参加すると早期選考になる。また、選考もパスされる。
対策として説明会でキャッシュレスについて詳しく知るべき。
また、ジェーシービーに対する熱意は示すべき。</span></p>
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<p class="column-p">丸紅の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>丸紅</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学院2年の5月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・筆記テスト→OB訪問10回以上→面接1回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">大学院1年の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">大学時代に学業で力を入れた点について記載してください。(100文字以内)
100文字以下
<br>大学時代に学業以外で力を入れた点について記載してください。(100文字以内)
100文字以下
<br>自分をPRするキーワードを最大5つまで記載してください。
各20文字以下</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">提出1週間後、通過の連絡が来る。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">spiの点数で通過者が決まるとは聞いていたが、それでも面接の材料になると思い、きちんと書いた。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">spi 英語有り
通過難易度はどこよりも高いと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">提出1週間後、面接の案内</p>
<h2>一次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介の後、<span class="hide_box_5">志望動機と学生時代頑張ったことをひたすら深掘りされる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分が何をしてきたかどんな人間かを把握するべきだと思った。かなり厳しい質問が多い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話で</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100人前後</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">OB訪問を7人以上して、高評価を得ると別ルートに乗り、面接1回で内定を得られる。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">OB訪問を行い、どんな人柄の方が多いか。どんな人間性の方が多いかを考えた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">OB訪問で礼儀がしっかりしていたこと。自分が大学時代考えて物事に取り組んでいたこと。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">バイタリティーのある人が多いと思う。また、コミュニケーション能力にはかなり優れていると思う。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">OB訪問に参加して商社、そして丸紅の仕事を知ることが一番だと思います。ここは、OB訪問が選考のかなりの短縮となるためお勧めです。</span></p>
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<p class="column-p">横浜銀行の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>横浜銀行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の4月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターンシップ→リクルーター面談→エントリーシート・WEBテスト→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学業成績および残り単位数をご記入ください。既卒の方は、卒業時の学業成績をご記入ください。
<br>学業の中で、力を入れて取り組んだ科目を教えてください。
(30文字以内)
<br>これまでであなたが困難に直面しながらも「成し遂げたこと」は何ですか?また、困難を乗り越えるために何をしましたか?
具体的なエピソードを400字以内で記述してください。
<br>あなたが横浜銀行で実現したいことは何ですか?また、そこにあなた自身のこれまでの経験や強みをどのように活かせますか?400字以内で記述してください。
<br>以下は志望度の高い順にご記入ください。
<br>当行以外の志望先1をご記入ください。 (20文字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後、電話</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">インターンシップで学んだことを書いた。
しっかりと論理性を持って書いた。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅にてWEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">玉手箱。
そこまで難しくない。
ボーダーも高くない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後 電話</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、年次の高い人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
別室で待機。その後、<span class="hide_box_5">面接官に呼ばれて面接。自己紹介をする。その後に聞かれたことはエントリーシートをメインに聞かれた。学生時代に力を入れたことや横浜銀行で何をしたいか、どう成長したいか、なぜ地方銀行か、銀行員はどう思うかなど。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し厳か。しっかりと話さないといけない雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">インターンシップで学んだことをしっかり伝えた。また、横浜銀行に対しての熱意、理解を伝えた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、電話</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、年次の高い人事部</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">別室で待機。その後に面接官に呼ばれて面接。自己紹介をして色々聞かれる。聞かれたことは、横浜銀行で何をしたいか、横浜銀行への理解、地方銀行は今後どうなるか、横浜銀行の今後、法人と個人どっちをやりたいかなど。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し厳か。しかし、相手は頷きながら真摯に聞いてくれる。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">しっかりと自信を持って話した。また、横浜銀行に対する理解をリクルーターから聞いたことをもとにしっかりと伝えた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、電話 後日に直接会って内定通知</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">150人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし
勉強させられる資格がある</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">インターンの後にリクルーターがついた。そこで色々と聞くことができた。そのため、本選考において志望動機などでしっかり話すことができた。
選考に影響していたと考える。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の12月</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">横浜銀行について学ぶ。<br>
地方銀行について学ぶ。<br>
お札を数える。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">リクルーターがつく。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">リクルーターからさまざまなことを聞いた。
また、インターンシップを通して地方銀行について、横浜銀行について学んだ。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">人間性。
横浜銀行に対する理解。
銀行への志望度。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">横浜銀行が好きな人。
転換をしたくない人。
銀行員になりたい人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">横浜銀行に対する理解を深めた方がいい。
また、インターンシップに参加することでリクルーターがつくのでぜひ参加するべき。</span></p>
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<p class="column-p">横浜銀行の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>横浜銀行</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターンシップ→リクルーター面談→エントリーシート・WEBテスト→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学業成績および残り単位数をご記入ください。既卒の方は、卒業時の学業成績をご記入ください。
<br>学業の中で、力を入れて取り組んだ科目を教えてください。
(30文字以内)
<br>これまでであなたが困難に直面しながらも「成し遂げたこと」は何ですか?また、困難を乗り越えるために何をしましたか?
具体的なエピソードを400字以内で記述してください。
<br>あなたが横浜銀行で実現したいことは何ですか?また、そこにあなた自身のこれまでの経験や強みをどのように活かせますか?400字以内で記述してください。
<br>以下は志望度の高い順にご記入ください。
<br>当行以外の志望先1をご記入ください。 (20文字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後、電話</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">インターンシップで学んだことを書いた。
しっかりと論理性を持って書いた。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅にてWEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">玉手箱。
そこまで難しくない。
ボーダーも高くない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後 電話</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
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別室で待機。その後、<span class="hide_box_5">面接官に呼ばれて面接。自己紹介をする。その後に聞かれたことはエントリーシートをメインに聞かれた。学生時代に力を入れたことや横浜銀行で何をしたいか、どう成長したいか、なぜ地方銀行か、銀行員はどう思うかなど。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し厳か。しっかりと話さないといけない雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">インターンシップで学んだことをしっかり伝えた。また、横浜銀行に対しての熱意、理解を伝えた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、電話</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
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<p class="column-p">1人</p>
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<p class="column-p">1人、年次の高い人事部</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">別室で待機。その後に面接官に呼ばれて面接。自己紹介をして色々聞かれる。聞かれたことは、横浜銀行で何をしたいか、横浜銀行への理解、地方銀行は今後どうなるか、横浜銀行の今後、法人と個人どっちをやりたいかなど。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し厳か。しかし、相手は頷きながら真摯に聞いてくれる。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">しっかりと自信を持って話した。また、横浜銀行に対する理解をリクルーターから聞いたことをもとにしっかりと伝えた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、電話 後日に直接会って内定通知</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">150人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし
勉強させられる資格がある</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">インターンの後にリクルーターがついた。そこで色々と聞くことができた。そのため、本選考において志望動機などでしっかり話すことができた。
選考に影響していたと考える。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の12月</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">横浜銀行について学ぶ。<br>
地方銀行について学ぶ。<br>
お札を数える。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">リクルーターがつく。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">リクルーターからさまざまなことを聞いた。
また、インターンシップを通して地方銀行について、横浜銀行について学んだ。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">人間性。
横浜銀行に対する理解。
銀行への志望度。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">横浜銀行が好きな人。
転換をしたくない人。
銀行員になりたい人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
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また、インターンシップに参加することでリクルーターがつくのでぜひ参加するべき。</span></p>
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<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターンシップ→リクルーター面談→エントリーシート・WEBテスト→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
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<br>以下は志望度の高い順にご記入ください。
<br>当行以外の志望先1をご記入ください。 (20文字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後、電話</p>
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しっかりと論理性を持って書いた。</p>
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<p class="column-p">玉手箱。
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横浜銀行の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!
就活本選考体験記一覧
会社名
横浜銀行
部門(職種)
総合職
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2020年
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<h2>博報堂DYメディアパートナーズ 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">1学生時代に頑張ったこと/チャレンジしたことを、具体的なエピソードを交えて説明してください。 (1)学生時代に頑張ったこと/チャレンジしたことを記入してください。 50文字以下</h3>
<p class="column-p">
後輩に映像技術の継承をして、文化祭の来場者の90%から高評価を獲得したこと(36字)</p>
<h3 class="esQuestion">2)(1)について具体的に説明してください。 400文字以下</h3>
<p class="column-p">
私が学生時代に頑張ったことは、後輩に映像技術の継承をしたことである。 私が所属する広告研究会は、毎年文化祭に2000人規模のイベントを4つに分けて行っており、各イベント映像を自分たちで制作することになっている。1年時にエンディング映像を担当した際、制作期間の短さや会員同士の知識共有の機会が少なく、納得が出来る映像を作ることができなかった。同じ過ちを繰り返さないために、2年時にはイベントの中で映像係のチーフを務め、同期を巻き込み、後輩と組ませることで知識の共有の場を多く設けた。その結果、文化祭での来場者アンケートでは、例年80点台だった映像評価を90点以上獲得することが出来た。 このように、私は失敗から学び、やり方を改善する力と人を巻き込む力、組織をマネジメントする力は自分の強みであると自負している。それと同時に、上記の経験から90点で満足することなく100点の評価を得られるようにしていきたい。(394字)</p>
<h3 class="esQuestion">3)あなたが博報堂/博報堂DYメディアパートナーズのインターンシップに参加を志望する理由について、何を得たいかを中心に記入してください。 400文字以下</h3>
<p class="column-p">
私が貴社を志望した理由は、自分のキャリアを考える大きな一歩にしたいからである。正解のない広告に対して現在の自分の力がどこまで通用できるか知るのと同時に伸ばすべき長所を理解し、アイデアの発想方法とビジネスの実現性を満たすことを学んでいきたい。 私は3年間サークルにおいて映像を制作してきた経験から人の心を動かすことに興味があり、広告業界を志望している。その中でも貴社を選んだ理由は、<span class="hide_box_2">クライアントのニーズに応えるだけでなく生活者に寄り添う広告を提供している点である。広告は生活者に対するメッセージであり、それが届くことで初めて意味がある。どこに、誰向けに提供するかまでコミットできるのは、総合メディア事業でパートナーシップに強みのある貴社でこそだと考える。貴社インターンを通じて生活者として、クライアント側に立つ身として、両方の立場から、双方が満足するアイデアを具体的に表現する力を身に付けたい。(395字)</p>
<h3 class="esQuestion">2.あなたの身の回りの「生活者」の行動で、気になっている“変化の兆し”を一つ挙げ、その理由を具体的に説明してください。 (1)気になっている“変化の兆し” 50文字以下</h3>
<p class="column-p">
若者の音楽鑑賞離れ</p>
<h3 class="esQuestion">2)(1)の理由について具体的に説明してください。 400文字以下</h3>
<p class="column-p">
10代や20代の若者の音楽鑑賞離れが深刻である。以前からも若者のCD離れは問題となっていたが、音楽を聞くことにさえ関心がなくなった若者が増えてきた。その原因として、私は「新曲の価値の低下」と「特別感の無さ」に問題があるのではないかと考えた。 昨今、音楽フェスの観客動員数やライブの動員数は年々上昇傾向にあり、一見音楽離れとは矛盾しているように感じる。しかし、フェスやライブは自分が知っている曲が流れた時に楽しいと感じると共に、周りの観客や雰囲気といった付加価値も大きい。また、自ら参加することによって、価値を発信しやすいことが挙げられる。その一方で、現在の音楽鑑賞はネット上にて新曲を無料で聴くことが出来る手軽さや、周りの人と楽しさを共有で出来ないため面白みに欠けてしまう。以上の点から私は音楽鑑賞をする若者が少なくなったように思える。(359字)</p>
<h3 class="esQuestion">3.上記の“変化の兆し”を踏まえ、あなたが“こうなったらいいな”と思う新しい暮らしのアイデアを考え、その内容を具体的に説明してください。 (1)タイトルを記入してください。 50文字以下</h3>
<p class="column-p">「VR×新曲公開シークレットライブ」</p>
<h3 class="esQuestion">2)(1)の理由について具体的に説明してください。 400文字以下</h3>
<p class="column-p">上記で挙げた「特別感の無さ」という観点から、「VR×新曲公開シークレットライブ」というアイデアを考えた。過去に街中でのシークレットライブに居合わせた事がある私は、その時の集客力とSNSでの拡散力に驚いた。通常のライブよりも短時間でありながら拡散力のあるシークレットライブは、ファンのみならず多くの人に曲を聴く機会を持ってもらう事ができる。また、その場に居合わせられない遠方や海外の人でも、VRを用いて同じ時間に特別感を味わうことが出来るようにする。 現在私は、VRの映像制作会社でアルバイトをしている。ライブビューイングでの生中継や、過去のライブをVRで視聴することは可能ではあるが、2つの事を同時に行っているところは現在どこにもない。 気軽に特別感やリアルさを体験することで、音楽鑑賞離れを食い止める事ができるのではないかと考える。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社博報堂DYメディアパートナーズ</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年3月29日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES/webテスト→キャリアディスカッション→面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
自分らしさを大切にしたこと。面接、GDで落とす学生数も桁違いだが、es等を突破し、実際に社員にお会いするステップに至れば、学歴や学生時代頑張った内容よりも、対話で楽しませられるか、個性を出せるかにかかっていると思う
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
簡潔にロジカルに答えること。特に大学の専門分野は分かりにくくなってしまうことが多いと感じたので、絵でイメージできるような説明を心掛けた。また、GDでのキャラクターと面接で説明した自身の性格がぶれないように気を付けた。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>三菱UFJリサーチ&コンサルティング 2020卒,コンサルタント内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">今まで力を入れて取り組んだ内容を紹介しながら、あなたがどのような人物であるか教えてください。(500字以内)</h3>
<p class="column-p">
早稲田生向けのオウンドメディアを立ち上げ、学内1位のメディアにしたことです。これまで学内には紙媒体の情報誌はあったもののインターネット上には無く、学生のニーズはあるだろうと思い、大学3年時に所属するサークルにて早稲田生に向けた情報を発信するオウンドメディア立ち上げ、副委員長を務めました。立ち上げ当初は委員長の意向に沿って組織が迅速に動いていたため、ついていけない状況に不満を漏らすメンバーが続出しました。このままでは委員長のワンマン体制になってしまうと危惧した私は双方から意見を聞き、「相互の意見を代弁」「記事の規制緩和を提言」「後輩の進捗状況をエクセルで管理」「アナリティクスの共有」の4つを中心に心がけました。更にページの閲覧数を増やすために学部のゼミ50個全てを取材し、多くの学生が興味を持つ記事を執筆しました。その結果、メンバー間での信頼関係が生まれて定期的に高品質な記事を掲載出来るようになり、開設3ヶ月で学内1位の閲覧数を誇る月間5万PVを達成出来ました。この経験から若手から多くの新しい環境に飛び込み、コンサルタントとして中立的な立場で、様々なセクターを結び付けていきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">大学・大学院における専攻分野とその内容を教えてください。※研究概要、論文実績、ゼミ等(250字以内)</h3>
<p class="column-p">
私は大学時代、日本の観光産業について学びました。大学にて開講された「ツーリズム産業論」は日本観光振興協会による寄付講座であり、観光業界で活躍されている方を客員講師として毎週招聘し、<span class="hide_box_2">今後の地方の観光地が取り組むべきことを考えていきました。特に「観光活性化による町おこし」というテーマに関心を持ち、とあるコンサルティングファームと共に2018年秋に福井県敦賀市で初めて開催された「敦賀国際文化交流フェスティバル」の告知映像を制作しました。</p>
<h3 class="esQuestion">当社の志望理由と、入社後に当社で実現したいことを教えてください。(500字以内</h3>
<p class="column-p">
「地方から日本経済を回復させること」と「一人のビジネスパーソンとして国内外問わず活躍すること」を将来のビジョンとして掲げています。二度の留学を通じて多くの外国人が日本文化や観光に対して関心を持っていることを実感し、日本が世界に誇るこの分野を廃絶させたくないと思ったことから起因します。しかし、2020年の東京五輪を控える日本は都市部の開発が著しく進み、地方経済が衰退していく現状に危機を感じています。そう考えた時、社会の抱える課題を解決するためにはコンサルティング会社で行政の資源に合わせた官民連携をすることが必要不可欠だと感じました。そして、三菱UFJフィナンシャル・グループとして結びつけられるネットワークの規模が大きい貴社であれば、多くの切り口から社会課題にアプローチできると考え志望しました。異文化の中で価値観の違う人と交流して身に付けた信頼構築力や積極的に新しいものを求めていく行動力、一度失敗したことでも再び挑戦する粘り強さを生かし、自身のビジョンを達成していきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">上記で表現しきれないあなたの魅力を教えてください。(250字以内</h3>
<p class="column-p">
私の強みは挑戦心と向上心があることです。その裏付けとして2点あります。1点目は大学三年時に、英語力向上と自力で海外の友人を作るという目標のもと休学をせずにカナダへ私費留学し、アプリや大学を3つ掛け持ちするなどして友人を150人以上、TOEICの点数を2倍高めました。2点目はVRやVTuberといった最先端の事業に従事したことです。VR事業では4年間勤務し、100人居るインターン生の中で1番の古株になりました。VTuber事業ではデビュー3ヶ月でTV出演やCM出演を果たしました</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>コンサルタント</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月8日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES/WEBテスト→面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
字数が多いため、内容に細かく、具体的に書くように心がけた
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
国内のコンサルファームにもかかわらず、社員の皆さんは外コンに劣らず非常に優秀な方が多かった。現に、外コンから転職された人も多く、入社難易度も難しいと感じる。外資のみならず、国内にも素晴らしいコンサルファームがあることを知ってもらいたい</span>
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<p class="column-p">共同通信社の就活本選考体験記(2020卒,グラフィック記者)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>共同通信社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>グラフィック記者</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の7月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→筆記試験・実技試験→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学3年の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">各部署の説明、及び少人数制の座談会
選考への影響はなし</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">郵送</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">最近、一番関心を持ったニュースとその理由
<br>入社後、志望職種で取り組みたいと思うテーマとその理由
<br>最も苦労した経験を書いてください。その状況をどうやって乗り越えましたか
<br>あなたのストレス解消法を教えてください</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後1週間以内、メールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">手書きなので、丁寧な字で書くように注意した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">会社で受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">企業オリジナルの問題
<br>作文 60分
<br>時事問題 40分
<br>英語 40分
<br>実技試験 180分
<br>作文は事前に過去問を解いて、慣れておいた。
時事問題は市販の時事問題集で対策。
英語は英検2級程度。あまり難しくなかった。
実技試験は3題のお題に沿った絵を3時間の中で書く。早く終わった人は退出可能</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内、メールにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、中堅社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
会場到着後人事より説明を受ける→<span class="hide_box_5">待機(人によっては1時間待つ場合もある)→面接(20分程度)→解散
<br>質問内容
<br>・グラフィック記者になりたい理由
<br>・ESと一緒に提出した課題について説明
<br>・ポートフォリオの中で自身のある作品は?
<br>・なぜ共同通信なのか
<br>・最近気になったニュースは?
<br>・逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接自体は和やか。ポートフォリオの作品を見ながら色々な感想を述べてくれる</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">作品のクオリティは勿論のこと、なぜ通信社でクリエイティビティな仕事がしたいのか考えて臨むべし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内、メールにて</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">会場到着後人事より説明を受ける→待機(人によっては1時間待つ場合もある)→面接(30分程度)→解散
<br>面接官2人はよく質問してくれ、1人は気になったところだけ聞いてくる
<br>質問内容
<br>・共同通信の志望理由
<br>・他社の選考状況
<br>・動画と絵どっちがいいのか
<br>・動画のスキルをどう活かしたいか
<br>・入社後取り組みたい仕事</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや厳しめ。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">雰囲気は厳しいので、自信をもって落ち着いて答えるように注意した。また、論理的に答えるように注意した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内、メールにて</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">面接会場到着→人事より説明→すぐ面接(1時間程度)→人事と面談→解散
<br>質問内容
<br>・共同への志望理由
<br>・共同通信のニュースの中で好きなグラフィックは何か
<br>・入社後どんなスキルを活かせるのか
<br>・動画での報道についてどう思うか
<br>・マスコミ落ちたらどうするのか
<br>・共同通信のニュースをどこで見るか
<br>・他社の選考状況</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">終始ピリついた雰囲気。1人の面接官は優しかったが、残り3人は圧迫気味でほとんどの答えを詰めてきた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、その場で採用不採用が言い渡される</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">5人以下</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">定期的に面談が有る</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">企業HP、就活サイト</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">エントリー課題と実技試験の作品のクオリティが重視されると思います。グラフィック記者は特殊な職種のため、地頭や能力はあまり関係なく、いかに読者に分かりやすい絵やインフォグラフィックが製作できるかが肝になってくると感じる。実際内定をもらっていた人は芸大出身や専門学校出身の人ばかりだったので、単に絵が上手いから申し込むような単純な気持ちで選考に臨んではいけない。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">全体的に非常に冷静で真面目な印象を受けました。面接をしてくれた人々の大半は40〜50代くらいの中堅社員だったため、そのような印象を受けましたが、若手の社員の方は芸大や専門出身の方も多いと伺ったので、多種多様な社員が働いている環境だと気付かされました。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">エントリー課題と実技試験の作品のクオリティが重視されると思います。グラフィック記者は特殊な職種のため、地頭や能力はあまり関係なく、いかに読者に分かりやすい絵やインフォグラフィックが製作できるかが肝になってくると個人的には感じました。実際内定をもらっていた人は芸大出身や専門学校出身の人ばかりだったので、単に絵が上手いから申し込むというような単純な気持ちで選考に臨んではいけないと感じました。ただ、自分の作品がどこまで通用するのか試したい人は受けてみると良いと思います。</span></p>
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<p class="column-p">ジョンソンエンドジョンソンの就活本選考体験記(2020年卒,営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ジョンソンエンドジョンソン</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・WEBテスト→グループディスカッション→面接→面談→面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">「世界最大級のヘルスケアカンパニー」としてのジョンソン・エンド・ジョンソン 日本法人グループへの志望動機を、教えてください。(400文字以内)
<br>あなたがこれまでに主体的に「変化」を起こした経験について教えてください。
(400文字以内)
<br>ジョンソン・エンド・ジョンソンの「Our Credo/我が信条」を読んだ上で、あなた自身の「信条」、「軸」、「こだわり」などを教えてください。(400文字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4日後、メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">信念やこだわりに関しては自分を伝えた。
また、ロジックを気にしながら端的に答えた。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅にてWEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">TG-Web。内容は難しくない。
しかし、落ちてる友人もいる</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4日後、メール</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">6.7人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">2時間半</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">開場に到着して席に座る。最初人事部からジョンソンエンドジョンソンについての説明がある。その後に座談会、そしてグループディスカッション。
グループディスカッションの内容は写真を見て、ジョンソンエンドジョンソン日本法人ができることを考えるグループディスカッション。2枚の中から1枚選ぶ。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。しかし、選考の一環であるため、みんな真剣で自分の意見を言おうとする。
そのため、議論がめちゃくちゃになる場合もある。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">グループにおいての自分の役割を見つけた。
また、ロジカルシンキングをしながらしっかりと筋道の合う結論へと導いた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間くらい マイページ</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、二人とも違う部署</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
待機室で待機。その後に<span class="hide_box_5">面接官に呼ばれてそのまま面接。聞かれたことは学生時代にがんばったこと、どのようなキャリアプランを考えているか、ジョンソンエンドジョンソンでしたいこと、他の志望企業、その中でのジョンソンエンドジョンソンの立ち位置</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し厳か。しっかりと聞いてくる。また、うなずくなどはそこまでしない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ロジカルを意識しながら端的にわかりやすく答えた。
また、具体性をもたらすために数字を使って説明した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間くらい、マイページ</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、管理職</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">待機室で待機。その後に人事部社員が面接室に送ってくれる。その後に面接。自己紹介をまずした。その後に聞かれたことはどういう時に楽しいと感じるか、つらいと感じるのはいつか、その辛さをどのように乗り越えるか、趣味はあるかという自身に関する質問。
また、ジョンソンエンドジョンソンでなにをしたいか、どのようなキャリアをきづきたいか、成し遂げたい夢、その夢のために大切にしている信念など。
また、逆質問が最後に10分ほどある。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か。しっかりと聞いてくるところは聞いてくる。
しかし、会話のキャッチボールというような感じであった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">しっかりと熱意を伝えた。
また、端的に伝えていった。
逆質問においてジョンソンエンドジョンソンへの熱意、理解を伝えた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内 電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したためわかりません</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">グループディスカッションの際にある説明においてしっかりと聞くようにした。また、ホームページを見ることで理解を深めた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">しっかりと将来を考えているかどうか。
ジョンソンエンドジョンソンに合うかどうか。
信念があるか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">ロジカルに考えることができる人。
対人関係能力が人よりある人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">ジョンソンエンドジョンソン日本法人のホームページを見てしっかりと信念などを理解するべき。また、そこから自分がどの仕事をしたいか、どのような社会人になりたいかをしっかりと考えておくべき。</span></p>
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'title' => 'デロイトトーマツコンサルティングの就活本選考体験記(2020年卒,経営コンサルタント)',
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<p class="column-p">デロイト トーマツ コンサルティングの就活本選考体験記(2020卒,経営コンサルタント)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>デロイト トーマツ コンサルティング</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>経営コンサルタント職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学3年生の3月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">説明会→ES、WEBテスト→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">1月中旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">企業説明及びコンサルティング体験ワーク・質疑応答
選考に臨むにあたっては参加必須のイベント。
ワークは選考要素ないため、各班活発に行なっていた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の1月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">自己PRをお願いします。(200文字以下)
<br>学生時代に頑張ったことを教えてください。(250文字以下)
<br>自分の長所・短所についてエピソードをまじえて教えてください。(250文字以下)
<br>困難を乗り越えた経験を教えてください。またそこから何を学びましたか。(250文字以下)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後1週間以内、メールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">他社のコンサルよりも字数が少ないため、結論ファーストで端的に書く。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">TG-WEB
<br>言語・非言語・英語
<br>肌感で回答率は95%、正答率は85%程度
<br>難易度はそこまで高くない印象</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後1週間以内、メールにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人(若手コンサルタント)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
待合室に案内(約20分)→<span class="hide_box_5">面接の部屋に案内→面接(15分)→終了
<br>面接において逆質問の時間はない
<br>・学生時代に課題を解決した経験を教えてください。
<br>・その過程で工夫したことはどのようなことか?
<br>・何で今のアルバイトを始めたのか?
<br>・デロイトの志望理由はなにか
<br>・将来どのように働きたいか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">待合室は緊張感漂う雰囲気
面接は非常に穏やか。面接官も学生をリラックスさせようとしてくださる</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日以内、メールにて</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人(30代前半)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">待合室で待機→部屋に案内→ケース問題(55分)→別室で発表(5分)→ディスカッション(20分)
<br>ケース問題に関するディスカッション
<br>・この案を選んだ理由はなにか?
<br>・他の選択肢はなかったのか?それはなぜか?
<br>・自分(面接官)はこういう案もいいと思うがどう思う?
<br>・自分の案の問題点はどこだと思うか?
<br>・どのような戦略を提示すればよかったか?</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接官の方は終始笑顔で、理解しようとしてくれていた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の会社でも出来ることはなぜうちの会社なのか、言語化出来るようにする</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日以内にメールにて</p>
<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人(30代半ば、マネージャー)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">待合室に案内(約20分)→面接の部屋に案内→面接(30分)→終了
<br>質問内容
<br>・学生時代頑張ったことは?
<br>・コンサルタントのイメージは?
<br>・コンサルの具体的な仕事は?
<br>・コンサルタントになってやりたいことは?
<br>・なぜデロイトなのか?
<br>・なぜ、観光業や官公庁とかではなくコンサルなのか?</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかだったが、質問は鋭い。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の会社でも出来ることはなぜうちの会社なのか、言語化出来るようにする</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日以内、メールにて</p>
<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人(40代パートナー)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">待合室に案内(約20分)→面接の部屋に案内→面接(30分)→握手後終了
<br>質問内容
<br>・経営コンサルになぜ興味を持ったのか
<br>・経営にはなぜ興味を持ったのか?
<br>・どのセクター希望?
<br>・どんな企業や団体の経営に携わりたいか?
<br>・自分が経営者になった場合、どのようなことに気をつけて経営をしていくか?
<br>・デロイトに入ったらどんなバリューを提供できるのか?</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">堅くて緊張感のある面接。圧迫ではない</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
・以前の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接終了後、口頭で</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">200〜300人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">拘束はなし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">企業HP、就活サイト、企業パンフレット</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">デロイトコンサルではないが、同系列のOBに会って手掛けている業務や働き方を聞いた。また、自分の興味のあるセクターを1つ絞り(パブリック部門)、企業が行っているパブリックセクターの案件を調べ、選考での逆質問の際に質問できるようにした。知識については間違えてもいいから、興味を示している態度をすることを工夫した</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">非常に穏やかでかつ優しく、学生に対して非常に真摯な姿勢で接してくださる方ばかりでした。他のファームに比べては、比較的物静かな印象を受けました。他の内定者にお会いしたことはありませんが、会社の雰囲気的に冷静に物事を考えることを楽しめる学生が多いのではないかと思います。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">選考は自分の力を出し切って、デロイトでなければならない理由をアピールできれば面接官にも熱意は伝わると思います。準備をしっかりして理論的に話せれば問題ないはずです。
近年経営コンサルタントはシステム案件が多いため、文系の学生にとっては入社後大変かもしれません。ですが、入社時にはプログラミングや開発経験を問われることは一切ありませんでした。システムやテクノロジーを通じて問題解決を試みたい人は是非受けてみると良いと思います。</span></p>
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'id' => '3087',
'title' => '朝日新聞の就活本選考体験記(2020年卒,ビジネス職)',
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<p class="column-p">朝日新聞社の就活本選考体験記(2020卒,ビジネス職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>朝日新聞社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>ビジネス職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2607/shukatsu-report-asahi.png" alt="朝日新聞社" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">説明会→ES,WEBテスト→面接三回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月下旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">ビジネス職の各部門の社員2人ずつ参加されていた。
最初30分ほど会社説明会があり、そのあと社員1人を囲んだ座談会があった。
参加学生は70名程いた。選考には関係ない</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">WEB</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・あなたのアピールポイントをお書きください。(ここ数年で特に力を入れた事、グループの中で果たしてきた役割、仕事で活かせる個性など)(200文字以内)
<br>・朝日新聞社のビジネス部門を志望する理由は何ですか。またビジネス部門で取り組んでみたい仕事を教えてください。(400文字以内)
<br>・朝日新聞や朝日新聞デジタルの記事・広告、朝日新聞社が取り組んでいる事業などに対する感想を教えてください。(200文字以内)
<br>・いままでで一番つらかったことは何ですか。また、そこから学んだもの、得たものがありましたらお書きください。(200文字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後1週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">端的に分かりやすく。ESと一緒に自由記述シートも力を入れて作成した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">テストセンター
<br>言語・非言語・性格
<br>一般的なテストセンターの試験と変わらない
<br>回答率90%以上、正答率85%以上
<br>そこまで難易度は高くないと思われる</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後1週間以内</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">若手男性・女性社員の2人、ともにビジネス職</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
本社到着→ブースの中で待機(15分)→<span class="hide_box_5">他のブースへ移動するよう呼ばれる→面接ブースへ(20分)→終わり次第解散
面接官に役割分担はなく、各々が気になった点を聞いていた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接の待合時間は厳かな雰囲気だが、部屋に入れば笑いが起きるほどとても和やか。隣の部屋からも笑い声が聞こえる。面接官はとても親身に話を聞いてくださる。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問が一般的なものであったため、きちんと受け答えをすれば問題なし。手ごたえはあった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">二日後メールにて</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">中堅男性社員3人、それぞれビジネス職</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">本社到着、参加者集まり次第上階へ→広い待合室で待機(飲食可能)→3人ずつ呼ばれて個別面接→終わり次第解散
面接官に役割分担はなく、各々が気になった点を聞いていた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接の待合室は学生のみで、談笑しながら時間を過ごした。
強面の面接官3人だったが、詰めることは一切なく、とても親身に話を聞いてくださった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
・頭の中で整理してから話すようにする。
・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後にメールで連絡</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">各事業部の部長クラス5人と人事の方が1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">本社に集合し担当者が迎えに来る。その後大きな控室に通され待機(10分程度)。呼ばれて面接を受ける(1時間)。終了次第解散。
ビジネス職5部門すべての部長陣と人事担当者が1名。各部長から質問を受ける。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">これまでとは全く違う緊張感のある雰囲気。
意思確認の面接ではないため落ちる人もいると聞いたため、気を抜かずに挑んだ。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">15人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">拘束はなし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の9月に4日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">1日目:管理本部・販売局 <br>
2日目:販売局・デジタル本部 <br>
3日目:財務本部・メディアビジネス局 <br>
4日目:企画事業本部・懇親会 <br>
ビジネス部門の各職種を1日または半日かけて見ていく。各職種も講義やフィールドワークを通して学生達でアイデアを考えていく形式。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">関係なし</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">企業HP、就活サイト</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">受験者の人柄、雰囲気、そして新しいことに挑戦している姿勢を重視されていると思いました、新聞業界という斜陽産業の中で、いかにしてこれから収益を図っていこうと考えているのかという意見を求められたので、常日頃から問題意識を持つことが重要だとおもいます。
また、「嘘偽りなくありのままの自分で挑むこと」を心がけました。人柄採用ではないかと思うほど人がいい社員ばかりなので、自分の心に素直になることを心がけた。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">インターン時からお世話になっていたが、社員全員が非常に穏やかでかつ誠実で優しく、学生に非常に真摯な姿勢で接してくださった。また、内定者も真面目な部分と明るい部分の2面性を持ち合わせた人が多く、人柄が最高に素晴らしい人の集まりだと感じた。採用でも人柄の良さをアピールした。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">まずはインターンシップに参加することを強くオススメします。選考には直結しませんが、参加者と一生涯の仲になることもあります。それだけ人間として素晴らしい学生たちが集まるので損はしないと思います。
本選考中でも、どの部門に一番入りたいか何度も質問されます。インターンを通じてどのような職種が一番自分に向いているのか、そして入りたいか確かめてください。
就活は時には嘘をつくことも大事ですが、朝日新聞はありのままの自分で挑んでください。素直で誠実な人が通過します。頑張ってください</span></p>
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<p class="column-p">ジェーシービーの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ジェーシービー</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の4月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターンシップ→説明会→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学3年生の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">参加しないと選考に参加できない</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学業で力を注いだこと
<br>学業で力を注いだことをご記入ください。(400字以内)
<br>学業以外で力を注いだこと
<br>学業以外で力を注いだことをご記入ください。(400字以内)
<br>自身が認識している強みと弱み
<br>自身が認識している強みと弱みをご記入ください。(400字以内)
<br>JCBが継続して成長するために必要だと考えること
JCBが継続して成長するために必要だと考えること。(400字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">エントリーシートで落ちることはない</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接の際に使用されるため、そのために書いた。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">35分くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
受付のところで待機。その後に<span class="hide_box_5">面接。自己紹介をしてから色々と聞かれる。私の場合、聞かれたことは学生時代に力を入れたこと、その深掘り、趣味、強みはなにか、強みはどのように構築されたか、どの会社を受けているか、なぜキャッシュレスかなど。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。しっかりと話を聞いてくれる</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">わかりやすいようにロジックを気にしながらしっかりと答えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、電話にて</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部の偉い人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">60分くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最初に待機してから人事部の社員と就活状況について話す。また、前に受けた学生と話す。その後に面接。聞かれたことは強み3つ、弱み3つ、学生時代どんな学生だったか、思い出はなにか、なぜキャッシュレスに関心があるかなど。
その深掘り。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か。目つきが怖い。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ロジックを気にしながらしっかり答えた。また、ジェーシービーに対する熱意は質問の中で交えた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため、わかりません</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の9月</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">JCBにおいて新規事業を立案する<br>
外需を獲得するためにJCBがすべきこと。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">早期選考になる。<br>
また、ウェブテストと面接が1回なくなる。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">インターンシップと説明会で研究した。
わからないところは社員に聞いた</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">ジェーシービーに対する熱意。
ロジカルシンキングできるか。
熱い人間かどうか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">情熱的な人。
コミュニケーション能力がある人。
ジェーシービーが好きな人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンシップに参加すると早期選考になる。また、選考もパスされる。
対策として説明会でキャッシュレスについて詳しく知るべき。
また、ジェーシービーに対する熱意は示すべき。</span></p>
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<p class="column-p">丸紅の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>丸紅</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学院2年の5月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・筆記テスト→OB訪問10回以上→面接1回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">大学院1年の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">大学時代に学業で力を入れた点について記載してください。(100文字以内)
100文字以下
<br>大学時代に学業以外で力を入れた点について記載してください。(100文字以内)
100文字以下
<br>自分をPRするキーワードを最大5つまで記載してください。
各20文字以下</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">提出1週間後、通過の連絡が来る。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">spiの点数で通過者が決まるとは聞いていたが、それでも面接の材料になると思い、きちんと書いた。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">spi 英語有り
通過難易度はどこよりも高いと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">提出1週間後、面接の案内</p>
<h2>一次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介の後、<span class="hide_box_5">志望動機と学生時代頑張ったことをひたすら深掘りされる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分が何をしてきたかどんな人間かを把握するべきだと思った。かなり厳しい質問が多い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話で</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100人前後</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">OB訪問を7人以上して、高評価を得ると別ルートに乗り、面接1回で内定を得られる。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">OB訪問を行い、どんな人柄の方が多いか。どんな人間性の方が多いかを考えた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">OB訪問で礼儀がしっかりしていたこと。自分が大学時代考えて物事に取り組んでいたこと。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">バイタリティーのある人が多いと思う。また、コミュニケーション能力にはかなり優れていると思う。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">OB訪問に参加して商社、そして丸紅の仕事を知ることが一番だと思います。ここは、OB訪問が選考のかなりの短縮となるためお勧めです。</span></p>
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<p class="column-p">横浜銀行の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>横浜銀行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の4月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターンシップ→リクルーター面談→エントリーシート・WEBテスト→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学業成績および残り単位数をご記入ください。既卒の方は、卒業時の学業成績をご記入ください。
<br>学業の中で、力を入れて取り組んだ科目を教えてください。
(30文字以内)
<br>これまでであなたが困難に直面しながらも「成し遂げたこと」は何ですか?また、困難を乗り越えるために何をしましたか?
具体的なエピソードを400字以内で記述してください。
<br>あなたが横浜銀行で実現したいことは何ですか?また、そこにあなた自身のこれまでの経験や強みをどのように活かせますか?400字以内で記述してください。
<br>以下は志望度の高い順にご記入ください。
<br>当行以外の志望先1をご記入ください。 (20文字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後、電話</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">インターンシップで学んだことを書いた。
しっかりと論理性を持って書いた。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅にてWEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">玉手箱。
そこまで難しくない。
ボーダーも高くない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後 電話</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、年次の高い人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
別室で待機。その後、<span class="hide_box_5">面接官に呼ばれて面接。自己紹介をする。その後に聞かれたことはエントリーシートをメインに聞かれた。学生時代に力を入れたことや横浜銀行で何をしたいか、どう成長したいか、なぜ地方銀行か、銀行員はどう思うかなど。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し厳か。しっかりと話さないといけない雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">インターンシップで学んだことをしっかり伝えた。また、横浜銀行に対しての熱意、理解を伝えた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、電話</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、年次の高い人事部</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">別室で待機。その後に面接官に呼ばれて面接。自己紹介をして色々聞かれる。聞かれたことは、横浜銀行で何をしたいか、横浜銀行への理解、地方銀行は今後どうなるか、横浜銀行の今後、法人と個人どっちをやりたいかなど。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し厳か。しかし、相手は頷きながら真摯に聞いてくれる。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">しっかりと自信を持って話した。また、横浜銀行に対する理解をリクルーターから聞いたことをもとにしっかりと伝えた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、電話 後日に直接会って内定通知</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">150人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし
勉強させられる資格がある</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">インターンの後にリクルーターがついた。そこで色々と聞くことができた。そのため、本選考において志望動機などでしっかり話すことができた。
選考に影響していたと考える。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の12月</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">横浜銀行について学ぶ。<br>
地方銀行について学ぶ。<br>
お札を数える。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">リクルーターがつく。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">リクルーターからさまざまなことを聞いた。
また、インターンシップを通して地方銀行について、横浜銀行について学んだ。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">人間性。
横浜銀行に対する理解。
銀行への志望度。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">横浜銀行が好きな人。
転換をしたくない人。
銀行員になりたい人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">横浜銀行に対する理解を深めた方がいい。
また、インターンシップに参加することでリクルーターがつくのでぜひ参加するべき。</span></p>
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
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<h2>博報堂DYメディアパートナーズ 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">1学生時代に頑張ったこと/チャレンジしたことを、具体的なエピソードを交えて説明してください。 (1)学生時代に頑張ったこと/チャレンジしたことを記入してください。 50文字以下</h3>
<p class="column-p">
後輩に映像技術の継承をして、文化祭の来場者の90%から高評価を獲得したこと(36字)</p>
<h3 class="esQuestion">2)(1)について具体的に説明してください。 400文字以下</h3>
<p class="column-p">
私が学生時代に頑張ったことは、後輩に映像技術の継承をしたことである。 私が所属する広告研究会は、毎年文化祭に2000人規模のイベントを4つに分けて行っており、各イベント映像を自分たちで制作することになっている。1年時にエンディング映像を担当した際、制作期間の短さや会員同士の知識共有の機会が少なく、納得が出来る映像を作ることができなかった。同じ過ちを繰り返さないために、2年時にはイベントの中で映像係のチーフを務め、同期を巻き込み、後輩と組ませることで知識の共有の場を多く設けた。その結果、文化祭での来場者アンケートでは、例年80点台だった映像評価を90点以上獲得することが出来た。 このように、私は失敗から学び、やり方を改善する力と人を巻き込む力、組織をマネジメントする力は自分の強みであると自負している。それと同時に、上記の経験から90点で満足することなく100点の評価を得られるようにしていきたい。(394字)</p>
<h3 class="esQuestion">3)あなたが博報堂/博報堂DYメディアパートナーズのインターンシップに参加を志望する理由について、何を得たいかを中心に記入してください。 400文字以下</h3>
<p class="column-p">
私が貴社を志望した理由は、自分のキャリアを考える大きな一歩にしたいからである。正解のない広告に対して現在の自分の力がどこまで通用できるか知るのと同時に伸ばすべき長所を理解し、アイデアの発想方法とビジネスの実現性を満たすことを学んでいきたい。 私は3年間サークルにおいて映像を制作してきた経験から人の心を動かすことに興味があり、広告業界を志望している。その中でも貴社を選んだ理由は、<span class="hide_box_2">クライアントのニーズに応えるだけでなく生活者に寄り添う広告を提供している点である。広告は生活者に対するメッセージであり、それが届くことで初めて意味がある。どこに、誰向けに提供するかまでコミットできるのは、総合メディア事業でパートナーシップに強みのある貴社でこそだと考える。貴社インターンを通じて生活者として、クライアント側に立つ身として、両方の立場から、双方が満足するアイデアを具体的に表現する力を身に付けたい。(395字)</p>
<h3 class="esQuestion">2.あなたの身の回りの「生活者」の行動で、気になっている“変化の兆し”を一つ挙げ、その理由を具体的に説明してください。 (1)気になっている“変化の兆し” 50文字以下</h3>
<p class="column-p">
若者の音楽鑑賞離れ</p>
<h3 class="esQuestion">2)(1)の理由について具体的に説明してください。 400文字以下</h3>
<p class="column-p">
10代や20代の若者の音楽鑑賞離れが深刻である。以前からも若者のCD離れは問題となっていたが、音楽を聞くことにさえ関心がなくなった若者が増えてきた。その原因として、私は「新曲の価値の低下」と「特別感の無さ」に問題があるのではないかと考えた。 昨今、音楽フェスの観客動員数やライブの動員数は年々上昇傾向にあり、一見音楽離れとは矛盾しているように感じる。しかし、フェスやライブは自分が知っている曲が流れた時に楽しいと感じると共に、周りの観客や雰囲気といった付加価値も大きい。また、自ら参加することによって、価値を発信しやすいことが挙げられる。その一方で、現在の音楽鑑賞はネット上にて新曲を無料で聴くことが出来る手軽さや、周りの人と楽しさを共有で出来ないため面白みに欠けてしまう。以上の点から私は音楽鑑賞をする若者が少なくなったように思える。(359字)</p>
<h3 class="esQuestion">3.上記の“変化の兆し”を踏まえ、あなたが“こうなったらいいな”と思う新しい暮らしのアイデアを考え、その内容を具体的に説明してください。 (1)タイトルを記入してください。 50文字以下</h3>
<p class="column-p">「VR×新曲公開シークレットライブ」</p>
<h3 class="esQuestion">2)(1)の理由について具体的に説明してください。 400文字以下</h3>
<p class="column-p">上記で挙げた「特別感の無さ」という観点から、「VR×新曲公開シークレットライブ」というアイデアを考えた。過去に街中でのシークレットライブに居合わせた事がある私は、その時の集客力とSNSでの拡散力に驚いた。通常のライブよりも短時間でありながら拡散力のあるシークレットライブは、ファンのみならず多くの人に曲を聴く機会を持ってもらう事ができる。また、その場に居合わせられない遠方や海外の人でも、VRを用いて同じ時間に特別感を味わうことが出来るようにする。 現在私は、VRの映像制作会社でアルバイトをしている。ライブビューイングでの生中継や、過去のライブをVRで視聴することは可能ではあるが、2つの事を同時に行っているところは現在どこにもない。 気軽に特別感やリアルさを体験することで、音楽鑑賞離れを食い止める事ができるのではないかと考える。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社博報堂DYメディアパートナーズ</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年3月29日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES/webテスト→キャリアディスカッション→面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
自分らしさを大切にしたこと。面接、GDで落とす学生数も桁違いだが、es等を突破し、実際に社員にお会いするステップに至れば、学歴や学生時代頑張った内容よりも、対話で楽しませられるか、個性を出せるかにかかっていると思う
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
簡潔にロジカルに答えること。特に大学の専門分野は分かりにくくなってしまうことが多いと感じたので、絵でイメージできるような説明を心掛けた。また、GDでのキャラクターと面接で説明した自身の性格がぶれないように気を付けた。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>三菱UFJリサーチ&コンサルティング 2020卒,コンサルタント内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">今まで力を入れて取り組んだ内容を紹介しながら、あなたがどのような人物であるか教えてください。(500字以内)</h3>
<p class="column-p">
早稲田生向けのオウンドメディアを立ち上げ、学内1位のメディアにしたことです。これまで学内には紙媒体の情報誌はあったもののインターネット上には無く、学生のニーズはあるだろうと思い、大学3年時に所属するサークルにて早稲田生に向けた情報を発信するオウンドメディア立ち上げ、副委員長を務めました。立ち上げ当初は委員長の意向に沿って組織が迅速に動いていたため、ついていけない状況に不満を漏らすメンバーが続出しました。このままでは委員長のワンマン体制になってしまうと危惧した私は双方から意見を聞き、「相互の意見を代弁」「記事の規制緩和を提言」「後輩の進捗状況をエクセルで管理」「アナリティクスの共有」の4つを中心に心がけました。更にページの閲覧数を増やすために学部のゼミ50個全てを取材し、多くの学生が興味を持つ記事を執筆しました。その結果、メンバー間での信頼関係が生まれて定期的に高品質な記事を掲載出来るようになり、開設3ヶ月で学内1位の閲覧数を誇る月間5万PVを達成出来ました。この経験から若手から多くの新しい環境に飛び込み、コンサルタントとして中立的な立場で、様々なセクターを結び付けていきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">大学・大学院における専攻分野とその内容を教えてください。※研究概要、論文実績、ゼミ等(250字以内)</h3>
<p class="column-p">
私は大学時代、日本の観光産業について学びました。大学にて開講された「ツーリズム産業論」は日本観光振興協会による寄付講座であり、観光業界で活躍されている方を客員講師として毎週招聘し、<span class="hide_box_2">今後の地方の観光地が取り組むべきことを考えていきました。特に「観光活性化による町おこし」というテーマに関心を持ち、とあるコンサルティングファームと共に2018年秋に福井県敦賀市で初めて開催された「敦賀国際文化交流フェスティバル」の告知映像を制作しました。</p>
<h3 class="esQuestion">当社の志望理由と、入社後に当社で実現したいことを教えてください。(500字以内</h3>
<p class="column-p">
「地方から日本経済を回復させること」と「一人のビジネスパーソンとして国内外問わず活躍すること」を将来のビジョンとして掲げています。二度の留学を通じて多くの外国人が日本文化や観光に対して関心を持っていることを実感し、日本が世界に誇るこの分野を廃絶させたくないと思ったことから起因します。しかし、2020年の東京五輪を控える日本は都市部の開発が著しく進み、地方経済が衰退していく現状に危機を感じています。そう考えた時、社会の抱える課題を解決するためにはコンサルティング会社で行政の資源に合わせた官民連携をすることが必要不可欠だと感じました。そして、三菱UFJフィナンシャル・グループとして結びつけられるネットワークの規模が大きい貴社であれば、多くの切り口から社会課題にアプローチできると考え志望しました。異文化の中で価値観の違う人と交流して身に付けた信頼構築力や積極的に新しいものを求めていく行動力、一度失敗したことでも再び挑戦する粘り強さを生かし、自身のビジョンを達成していきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">上記で表現しきれないあなたの魅力を教えてください。(250字以内</h3>
<p class="column-p">
私の強みは挑戦心と向上心があることです。その裏付けとして2点あります。1点目は大学三年時に、英語力向上と自力で海外の友人を作るという目標のもと休学をせずにカナダへ私費留学し、アプリや大学を3つ掛け持ちするなどして友人を150人以上、TOEICの点数を2倍高めました。2点目はVRやVTuberといった最先端の事業に従事したことです。VR事業では4年間勤務し、100人居るインターン生の中で1番の古株になりました。VTuber事業ではデビュー3ヶ月でTV出演やCM出演を果たしました</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>コンサルタント</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月8日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES/WEBテスト→面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
字数が多いため、内容に細かく、具体的に書くように心がけた
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
国内のコンサルファームにもかかわらず、社員の皆さんは外コンに劣らず非常に優秀な方が多かった。現に、外コンから転職された人も多く、入社難易度も難しいと感じる。外資のみならず、国内にも素晴らしいコンサルファームがあることを知ってもらいたい</span>
</p>
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<p class="column-p">共同通信社の就活本選考体験記(2020卒,グラフィック記者)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>共同通信社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>グラフィック記者</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の7月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→筆記試験・実技試験→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学3年の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">各部署の説明、及び少人数制の座談会
選考への影響はなし</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">郵送</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">最近、一番関心を持ったニュースとその理由
<br>入社後、志望職種で取り組みたいと思うテーマとその理由
<br>最も苦労した経験を書いてください。その状況をどうやって乗り越えましたか
<br>あなたのストレス解消法を教えてください</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後1週間以内、メールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">手書きなので、丁寧な字で書くように注意した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">会社で受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">企業オリジナルの問題
<br>作文 60分
<br>時事問題 40分
<br>英語 40分
<br>実技試験 180分
<br>作文は事前に過去問を解いて、慣れておいた。
時事問題は市販の時事問題集で対策。
英語は英検2級程度。あまり難しくなかった。
実技試験は3題のお題に沿った絵を3時間の中で書く。早く終わった人は退出可能</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内、メールにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、中堅社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
会場到着後人事より説明を受ける→<span class="hide_box_5">待機(人によっては1時間待つ場合もある)→面接(20分程度)→解散
<br>質問内容
<br>・グラフィック記者になりたい理由
<br>・ESと一緒に提出した課題について説明
<br>・ポートフォリオの中で自身のある作品は?
<br>・なぜ共同通信なのか
<br>・最近気になったニュースは?
<br>・逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接自体は和やか。ポートフォリオの作品を見ながら色々な感想を述べてくれる</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">作品のクオリティは勿論のこと、なぜ通信社でクリエイティビティな仕事がしたいのか考えて臨むべし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内、メールにて</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">会場到着後人事より説明を受ける→待機(人によっては1時間待つ場合もある)→面接(30分程度)→解散
<br>面接官2人はよく質問してくれ、1人は気になったところだけ聞いてくる
<br>質問内容
<br>・共同通信の志望理由
<br>・他社の選考状況
<br>・動画と絵どっちがいいのか
<br>・動画のスキルをどう活かしたいか
<br>・入社後取り組みたい仕事</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや厳しめ。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">雰囲気は厳しいので、自信をもって落ち着いて答えるように注意した。また、論理的に答えるように注意した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内、メールにて</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">面接会場到着→人事より説明→すぐ面接(1時間程度)→人事と面談→解散
<br>質問内容
<br>・共同への志望理由
<br>・共同通信のニュースの中で好きなグラフィックは何か
<br>・入社後どんなスキルを活かせるのか
<br>・動画での報道についてどう思うか
<br>・マスコミ落ちたらどうするのか
<br>・共同通信のニュースをどこで見るか
<br>・他社の選考状況</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">終始ピリついた雰囲気。1人の面接官は優しかったが、残り3人は圧迫気味でほとんどの答えを詰めてきた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、その場で採用不採用が言い渡される</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">5人以下</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">定期的に面談が有る</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">企業HP、就活サイト</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">エントリー課題と実技試験の作品のクオリティが重視されると思います。グラフィック記者は特殊な職種のため、地頭や能力はあまり関係なく、いかに読者に分かりやすい絵やインフォグラフィックが製作できるかが肝になってくると感じる。実際内定をもらっていた人は芸大出身や専門学校出身の人ばかりだったので、単に絵が上手いから申し込むような単純な気持ちで選考に臨んではいけない。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">全体的に非常に冷静で真面目な印象を受けました。面接をしてくれた人々の大半は40〜50代くらいの中堅社員だったため、そのような印象を受けましたが、若手の社員の方は芸大や専門出身の方も多いと伺ったので、多種多様な社員が働いている環境だと気付かされました。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">エントリー課題と実技試験の作品のクオリティが重視されると思います。グラフィック記者は特殊な職種のため、地頭や能力はあまり関係なく、いかに読者に分かりやすい絵やインフォグラフィックが製作できるかが肝になってくると個人的には感じました。実際内定をもらっていた人は芸大出身や専門学校出身の人ばかりだったので、単に絵が上手いから申し込むというような単純な気持ちで選考に臨んではいけないと感じました。ただ、自分の作品がどこまで通用するのか試したい人は受けてみると良いと思います。</span></p>
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<p class="column-p">ジョンソンエンドジョンソンの就活本選考体験記(2020年卒,営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ジョンソンエンドジョンソン</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・WEBテスト→グループディスカッション→面接→面談→面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">「世界最大級のヘルスケアカンパニー」としてのジョンソン・エンド・ジョンソン 日本法人グループへの志望動機を、教えてください。(400文字以内)
<br>あなたがこれまでに主体的に「変化」を起こした経験について教えてください。
(400文字以内)
<br>ジョンソン・エンド・ジョンソンの「Our Credo/我が信条」を読んだ上で、あなた自身の「信条」、「軸」、「こだわり」などを教えてください。(400文字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4日後、メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">信念やこだわりに関しては自分を伝えた。
また、ロジックを気にしながら端的に答えた。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅にてWEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">TG-Web。内容は難しくない。
しかし、落ちてる友人もいる</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4日後、メール</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">6.7人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">2時間半</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">開場に到着して席に座る。最初人事部からジョンソンエンドジョンソンについての説明がある。その後に座談会、そしてグループディスカッション。
グループディスカッションの内容は写真を見て、ジョンソンエンドジョンソン日本法人ができることを考えるグループディスカッション。2枚の中から1枚選ぶ。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。しかし、選考の一環であるため、みんな真剣で自分の意見を言おうとする。
そのため、議論がめちゃくちゃになる場合もある。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">グループにおいての自分の役割を見つけた。
また、ロジカルシンキングをしながらしっかりと筋道の合う結論へと導いた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間くらい マイページ</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、二人とも違う部署</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
待機室で待機。その後に<span class="hide_box_5">面接官に呼ばれてそのまま面接。聞かれたことは学生時代にがんばったこと、どのようなキャリアプランを考えているか、ジョンソンエンドジョンソンでしたいこと、他の志望企業、その中でのジョンソンエンドジョンソンの立ち位置</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し厳か。しっかりと聞いてくる。また、うなずくなどはそこまでしない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ロジカルを意識しながら端的にわかりやすく答えた。
また、具体性をもたらすために数字を使って説明した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間くらい、マイページ</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、管理職</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">待機室で待機。その後に人事部社員が面接室に送ってくれる。その後に面接。自己紹介をまずした。その後に聞かれたことはどういう時に楽しいと感じるか、つらいと感じるのはいつか、その辛さをどのように乗り越えるか、趣味はあるかという自身に関する質問。
また、ジョンソンエンドジョンソンでなにをしたいか、どのようなキャリアをきづきたいか、成し遂げたい夢、その夢のために大切にしている信念など。
また、逆質問が最後に10分ほどある。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か。しっかりと聞いてくるところは聞いてくる。
しかし、会話のキャッチボールというような感じであった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">しっかりと熱意を伝えた。
また、端的に伝えていった。
逆質問においてジョンソンエンドジョンソンへの熱意、理解を伝えた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内 電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したためわかりません</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">グループディスカッションの際にある説明においてしっかりと聞くようにした。また、ホームページを見ることで理解を深めた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">しっかりと将来を考えているかどうか。
ジョンソンエンドジョンソンに合うかどうか。
信念があるか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">ロジカルに考えることができる人。
対人関係能力が人よりある人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">ジョンソンエンドジョンソン日本法人のホームページを見てしっかりと信念などを理解するべき。また、そこから自分がどの仕事をしたいか、どのような社会人になりたいかをしっかりと考えておくべき。</span></p>
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<p class="column-p">デロイト トーマツ コンサルティングの就活本選考体験記(2020卒,経営コンサルタント)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>デロイト トーマツ コンサルティング</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>経営コンサルタント職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学3年生の3月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">説明会→ES、WEBテスト→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">1月中旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">企業説明及びコンサルティング体験ワーク・質疑応答
選考に臨むにあたっては参加必須のイベント。
ワークは選考要素ないため、各班活発に行なっていた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の1月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">自己PRをお願いします。(200文字以下)
<br>学生時代に頑張ったことを教えてください。(250文字以下)
<br>自分の長所・短所についてエピソードをまじえて教えてください。(250文字以下)
<br>困難を乗り越えた経験を教えてください。またそこから何を学びましたか。(250文字以下)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後1週間以内、メールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">他社のコンサルよりも字数が少ないため、結論ファーストで端的に書く。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">TG-WEB
<br>言語・非言語・英語
<br>肌感で回答率は95%、正答率は85%程度
<br>難易度はそこまで高くない印象</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後1週間以内、メールにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人(若手コンサルタント)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
待合室に案内(約20分)→<span class="hide_box_5">面接の部屋に案内→面接(15分)→終了
<br>面接において逆質問の時間はない
<br>・学生時代に課題を解決した経験を教えてください。
<br>・その過程で工夫したことはどのようなことか?
<br>・何で今のアルバイトを始めたのか?
<br>・デロイトの志望理由はなにか
<br>・将来どのように働きたいか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">待合室は緊張感漂う雰囲気
面接は非常に穏やか。面接官も学生をリラックスさせようとしてくださる</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日以内、メールにて</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人(30代前半)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">待合室で待機→部屋に案内→ケース問題(55分)→別室で発表(5分)→ディスカッション(20分)
<br>ケース問題に関するディスカッション
<br>・この案を選んだ理由はなにか?
<br>・他の選択肢はなかったのか?それはなぜか?
<br>・自分(面接官)はこういう案もいいと思うがどう思う?
<br>・自分の案の問題点はどこだと思うか?
<br>・どのような戦略を提示すればよかったか?</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接官の方は終始笑顔で、理解しようとしてくれていた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の会社でも出来ることはなぜうちの会社なのか、言語化出来るようにする</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日以内にメールにて</p>
<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人(30代半ば、マネージャー)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">待合室に案内(約20分)→面接の部屋に案内→面接(30分)→終了
<br>質問内容
<br>・学生時代頑張ったことは?
<br>・コンサルタントのイメージは?
<br>・コンサルの具体的な仕事は?
<br>・コンサルタントになってやりたいことは?
<br>・なぜデロイトなのか?
<br>・なぜ、観光業や官公庁とかではなくコンサルなのか?</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかだったが、質問は鋭い。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の会社でも出来ることはなぜうちの会社なのか、言語化出来るようにする</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日以内、メールにて</p>
<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人(40代パートナー)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">待合室に案内(約20分)→面接の部屋に案内→面接(30分)→握手後終了
<br>質問内容
<br>・経営コンサルになぜ興味を持ったのか
<br>・経営にはなぜ興味を持ったのか?
<br>・どのセクター希望?
<br>・どんな企業や団体の経営に携わりたいか?
<br>・自分が経営者になった場合、どのようなことに気をつけて経営をしていくか?
<br>・デロイトに入ったらどんなバリューを提供できるのか?</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">堅くて緊張感のある面接。圧迫ではない</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
・以前の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接終了後、口頭で</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">200〜300人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">拘束はなし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">企業HP、就活サイト、企業パンフレット</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">デロイトコンサルではないが、同系列のOBに会って手掛けている業務や働き方を聞いた。また、自分の興味のあるセクターを1つ絞り(パブリック部門)、企業が行っているパブリックセクターの案件を調べ、選考での逆質問の際に質問できるようにした。知識については間違えてもいいから、興味を示している態度をすることを工夫した</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">非常に穏やかでかつ優しく、学生に対して非常に真摯な姿勢で接してくださる方ばかりでした。他のファームに比べては、比較的物静かな印象を受けました。他の内定者にお会いしたことはありませんが、会社の雰囲気的に冷静に物事を考えることを楽しめる学生が多いのではないかと思います。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">選考は自分の力を出し切って、デロイトでなければならない理由をアピールできれば面接官にも熱意は伝わると思います。準備をしっかりして理論的に話せれば問題ないはずです。
近年経営コンサルタントはシステム案件が多いため、文系の学生にとっては入社後大変かもしれません。ですが、入社時にはプログラミングや開発経験を問われることは一切ありませんでした。システムやテクノロジーを通じて問題解決を試みたい人は是非受けてみると良いと思います。</span></p>
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<p class="column-p">朝日新聞社の就活本選考体験記(2020卒,ビジネス職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>朝日新聞社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>ビジネス職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">説明会→ES,WEBテスト→面接三回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月下旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">ビジネス職の各部門の社員2人ずつ参加されていた。
最初30分ほど会社説明会があり、そのあと社員1人を囲んだ座談会があった。
参加学生は70名程いた。選考には関係ない</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">WEB</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・あなたのアピールポイントをお書きください。(ここ数年で特に力を入れた事、グループの中で果たしてきた役割、仕事で活かせる個性など)(200文字以内)
<br>・朝日新聞社のビジネス部門を志望する理由は何ですか。またビジネス部門で取り組んでみたい仕事を教えてください。(400文字以内)
<br>・朝日新聞や朝日新聞デジタルの記事・広告、朝日新聞社が取り組んでいる事業などに対する感想を教えてください。(200文字以内)
<br>・いままでで一番つらかったことは何ですか。また、そこから学んだもの、得たものがありましたらお書きください。(200文字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後1週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">端的に分かりやすく。ESと一緒に自由記述シートも力を入れて作成した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">テストセンター
<br>言語・非言語・性格
<br>一般的なテストセンターの試験と変わらない
<br>回答率90%以上、正答率85%以上
<br>そこまで難易度は高くないと思われる</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後1週間以内</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">若手男性・女性社員の2人、ともにビジネス職</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
本社到着→ブースの中で待機(15分)→<span class="hide_box_5">他のブースへ移動するよう呼ばれる→面接ブースへ(20分)→終わり次第解散
面接官に役割分担はなく、各々が気になった点を聞いていた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接の待合時間は厳かな雰囲気だが、部屋に入れば笑いが起きるほどとても和やか。隣の部屋からも笑い声が聞こえる。面接官はとても親身に話を聞いてくださる。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問が一般的なものであったため、きちんと受け答えをすれば問題なし。手ごたえはあった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">二日後メールにて</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">中堅男性社員3人、それぞれビジネス職</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">本社到着、参加者集まり次第上階へ→広い待合室で待機(飲食可能)→3人ずつ呼ばれて個別面接→終わり次第解散
面接官に役割分担はなく、各々が気になった点を聞いていた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接の待合室は学生のみで、談笑しながら時間を過ごした。
強面の面接官3人だったが、詰めることは一切なく、とても親身に話を聞いてくださった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
・頭の中で整理してから話すようにする。
・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後にメールで連絡</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">各事業部の部長クラス5人と人事の方が1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">本社に集合し担当者が迎えに来る。その後大きな控室に通され待機(10分程度)。呼ばれて面接を受ける(1時間)。終了次第解散。
ビジネス職5部門すべての部長陣と人事担当者が1名。各部長から質問を受ける。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">これまでとは全く違う緊張感のある雰囲気。
意思確認の面接ではないため落ちる人もいると聞いたため、気を抜かずに挑んだ。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">15人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">拘束はなし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の9月に4日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">1日目:管理本部・販売局 <br>
2日目:販売局・デジタル本部 <br>
3日目:財務本部・メディアビジネス局 <br>
4日目:企画事業本部・懇親会 <br>
ビジネス部門の各職種を1日または半日かけて見ていく。各職種も講義やフィールドワークを通して学生達でアイデアを考えていく形式。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">関係なし</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">企業HP、就活サイト</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">受験者の人柄、雰囲気、そして新しいことに挑戦している姿勢を重視されていると思いました、新聞業界という斜陽産業の中で、いかにしてこれから収益を図っていこうと考えているのかという意見を求められたので、常日頃から問題意識を持つことが重要だとおもいます。
また、「嘘偽りなくありのままの自分で挑むこと」を心がけました。人柄採用ではないかと思うほど人がいい社員ばかりなので、自分の心に素直になることを心がけた。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">インターン時からお世話になっていたが、社員全員が非常に穏やかでかつ誠実で優しく、学生に非常に真摯な姿勢で接してくださった。また、内定者も真面目な部分と明るい部分の2面性を持ち合わせた人が多く、人柄が最高に素晴らしい人の集まりだと感じた。採用でも人柄の良さをアピールした。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">まずはインターンシップに参加することを強くオススメします。選考には直結しませんが、参加者と一生涯の仲になることもあります。それだけ人間として素晴らしい学生たちが集まるので損はしないと思います。
本選考中でも、どの部門に一番入りたいか何度も質問されます。インターンを通じてどのような職種が一番自分に向いているのか、そして入りたいか確かめてください。
就活は時には嘘をつくことも大事ですが、朝日新聞はありのままの自分で挑んでください。素直で誠実な人が通過します。頑張ってください</span></p>
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'title' => 'ジェーシービー(JCB)の就活本選考体験記(2020年卒,総合職③)',
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<p class="column-p">ジェーシービーの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ジェーシービー</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の4月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターンシップ→説明会→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学3年生の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">参加しないと選考に参加できない</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学業で力を注いだこと
<br>学業で力を注いだことをご記入ください。(400字以内)
<br>学業以外で力を注いだこと
<br>学業以外で力を注いだことをご記入ください。(400字以内)
<br>自身が認識している強みと弱み
<br>自身が認識している強みと弱みをご記入ください。(400字以内)
<br>JCBが継続して成長するために必要だと考えること
JCBが継続して成長するために必要だと考えること。(400字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">エントリーシートで落ちることはない</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接の際に使用されるため、そのために書いた。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">35分くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
受付のところで待機。その後に<span class="hide_box_5">面接。自己紹介をしてから色々と聞かれる。私の場合、聞かれたことは学生時代に力を入れたこと、その深掘り、趣味、強みはなにか、強みはどのように構築されたか、どの会社を受けているか、なぜキャッシュレスかなど。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。しっかりと話を聞いてくれる</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">わかりやすいようにロジックを気にしながらしっかりと答えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、電話にて</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部の偉い人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">60分くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最初に待機してから人事部の社員と就活状況について話す。また、前に受けた学生と話す。その後に面接。聞かれたことは強み3つ、弱み3つ、学生時代どんな学生だったか、思い出はなにか、なぜキャッシュレスに関心があるかなど。
その深掘り。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か。目つきが怖い。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ロジックを気にしながらしっかり答えた。また、ジェーシービーに対する熱意は質問の中で交えた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため、わかりません</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の9月</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">JCBにおいて新規事業を立案する<br>
外需を獲得するためにJCBがすべきこと。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">早期選考になる。<br>
また、ウェブテストと面接が1回なくなる。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">インターンシップと説明会で研究した。
わからないところは社員に聞いた</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">ジェーシービーに対する熱意。
ロジカルシンキングできるか。
熱い人間かどうか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">情熱的な人。
コミュニケーション能力がある人。
ジェーシービーが好きな人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンシップに参加すると早期選考になる。また、選考もパスされる。
対策として説明会でキャッシュレスについて詳しく知るべき。
また、ジェーシービーに対する熱意は示すべき。</span></p>
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'title' => '丸紅の就活本選考体験記(2020年卒,総合職③)',
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<p class="column-p">丸紅の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>丸紅</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学院2年の5月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・筆記テスト→OB訪問10回以上→面接1回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">大学院1年の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">大学時代に学業で力を入れた点について記載してください。(100文字以内)
100文字以下
<br>大学時代に学業以外で力を入れた点について記載してください。(100文字以内)
100文字以下
<br>自分をPRするキーワードを最大5つまで記載してください。
各20文字以下</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">提出1週間後、通過の連絡が来る。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">spiの点数で通過者が決まるとは聞いていたが、それでも面接の材料になると思い、きちんと書いた。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">spi 英語有り
通過難易度はどこよりも高いと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">提出1週間後、面接の案内</p>
<h2>一次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介の後、<span class="hide_box_5">志望動機と学生時代頑張ったことをひたすら深掘りされる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分が何をしてきたかどんな人間かを把握するべきだと思った。かなり厳しい質問が多い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話で</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100人前後</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">OB訪問を7人以上して、高評価を得ると別ルートに乗り、面接1回で内定を得られる。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">OB訪問を行い、どんな人柄の方が多いか。どんな人間性の方が多いかを考えた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">OB訪問で礼儀がしっかりしていたこと。自分が大学時代考えて物事に取り組んでいたこと。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">バイタリティーのある人が多いと思う。また、コミュニケーション能力にはかなり優れていると思う。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">OB訪問に参加して商社、そして丸紅の仕事を知ることが一番だと思います。ここは、OB訪問が選考のかなりの短縮となるためお勧めです。</span></p>
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<p class="column-p">横浜銀行の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>横浜銀行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の4月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターンシップ→リクルーター面談→エントリーシート・WEBテスト→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学業成績および残り単位数をご記入ください。既卒の方は、卒業時の学業成績をご記入ください。
<br>学業の中で、力を入れて取り組んだ科目を教えてください。
(30文字以内)
<br>これまでであなたが困難に直面しながらも「成し遂げたこと」は何ですか?また、困難を乗り越えるために何をしましたか?
具体的なエピソードを400字以内で記述してください。
<br>あなたが横浜銀行で実現したいことは何ですか?また、そこにあなた自身のこれまでの経験や強みをどのように活かせますか?400字以内で記述してください。
<br>以下は志望度の高い順にご記入ください。
<br>当行以外の志望先1をご記入ください。 (20文字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後、電話</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">インターンシップで学んだことを書いた。
しっかりと論理性を持って書いた。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅にてWEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">玉手箱。
そこまで難しくない。
ボーダーも高くない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後 電話</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、年次の高い人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
別室で待機。その後、<span class="hide_box_5">面接官に呼ばれて面接。自己紹介をする。その後に聞かれたことはエントリーシートをメインに聞かれた。学生時代に力を入れたことや横浜銀行で何をしたいか、どう成長したいか、なぜ地方銀行か、銀行員はどう思うかなど。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し厳か。しっかりと話さないといけない雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">インターンシップで学んだことをしっかり伝えた。また、横浜銀行に対しての熱意、理解を伝えた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、電話</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、年次の高い人事部</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">別室で待機。その後に面接官に呼ばれて面接。自己紹介をして色々聞かれる。聞かれたことは、横浜銀行で何をしたいか、横浜銀行への理解、地方銀行は今後どうなるか、横浜銀行の今後、法人と個人どっちをやりたいかなど。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し厳か。しかし、相手は頷きながら真摯に聞いてくれる。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">しっかりと自信を持って話した。また、横浜銀行に対する理解をリクルーターから聞いたことをもとにしっかりと伝えた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、電話 後日に直接会って内定通知</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">150人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし
勉強させられる資格がある</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">インターンの後にリクルーターがついた。そこで色々と聞くことができた。そのため、本選考において志望動機などでしっかり話すことができた。
選考に影響していたと考える。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の12月</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">横浜銀行について学ぶ。<br>
地方銀行について学ぶ。<br>
お札を数える。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">リクルーターがつく。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">リクルーターからさまざまなことを聞いた。
また、インターンシップを通して地方銀行について、横浜銀行について学んだ。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">人間性。
横浜銀行に対する理解。
銀行への志望度。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">横浜銀行が好きな人。
転換をしたくない人。
銀行員になりたい人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">横浜銀行に対する理解を深めた方がいい。
また、インターンシップに参加することでリクルーターがつくのでぜひ参加するべき。</span></p>
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博報堂DYメディアパートナーズ【内定者のES(エントリーシート)&本選考レポート】 </span>
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!
内定者のES一覧
博報堂DYメディアパートナーズ 2020卒,総合職内定者エントリーシート
1学生時代に頑張ったこと/... </p>
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三菱UFJリサーチ&コンサルティング【内定者のES(エントリーシート)&本選考レポート】 </span>
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!
内定者のES一覧
三菱UFJリサーチ&コンサルティング 2020卒,コンサルタント内定者エントリーシート
今まで力... </p>
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共同通信社の就活本選考体験記(2020年卒,グラフィック記者) </span>
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共同通信社の就活本選考体験記(2020卒,グラフィック記者)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!
就活本選考体験記一覧
会社名
共同通信社
部門(職種)
グラフィック記者
卒業予定年/卒業年
2020
内定(内々定)が出た時... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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ジョンソンエンドジョンソンの就活本選考体験記(2020年卒,営業職) </span>
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ジョンソンエンドジョンソンの就活本選考体験記(2020年卒,営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!
就活本選考体験記一覧
会社名
株式会社ジョンソンエンドジョンソン
部門(職種)
営業職
卒業予定年/卒業年
2020年
... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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デロイトトーマツコンサルティングの就活本選考体験記(2020年卒,経営コンサルタント) </span>
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デロイト トーマツ コンサルティングの就活本選考体験記(2020卒,経営コンサルタント)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!
就活本選考体験記一覧
会社名
デロイト トーマツ コンサルティング
部門(職種)
経営コンサルタント職
卒... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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朝日新聞の就活本選考体験記(2020年卒,ビジネス職) </span>
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朝日新聞社の就活本選考体験記(2020卒,ビジネス職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!
就活本選考体験記一覧
会社名
朝日新聞社
部門(職種)
ビジネス職
卒業予定年/卒業年
2020
内定(内々定)が出た時期
大学4... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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ジェーシービー(JCB)の就活本選考体験記(2020年卒,総合職③) </span>
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ジェーシービーの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!
就活本選考体験記一覧
会社名
ジェーシービー
部門(職種)
総合職
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)が出た時期
大... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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丸紅の就活本選考体験記(2020年卒,総合職③) </span>
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丸紅の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!
就活本選考体験記一覧
会社名
丸紅
部門(職種)
総合職
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)が出た時期
大学院2年の5月
... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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横浜銀行の就活本選考体験記(2020年卒,総合職①) </span>
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横浜銀行の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!
就活本選考体験記一覧
会社名
横浜銀行
部門(職種)
総合職
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)が出た時期
大学4年生の4... </p>
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<pre class="cake-error"><a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr681c81f602ef7-trace').style.display = (document.getElementById('cakeErr681c81f602ef7-trace').style.display == 'none' ? '' : 'none');"><b>Notice</b> (8)</a>: Undefined variable: newColumn [<b>APP/View/Columns/freeword_search_column_list.ctp</b>, line <b>94</b>]<div id="cakeErr681c81f602ef7-trace" class="cake-stack-trace" style="display: none;"><a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr681c81f602ef7-code').style.display = (document.getElementById('cakeErr681c81f602ef7-code').style.display == 'none' ? '' : 'none')">Code</a> <a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr681c81f602ef7-context').style.display = (document.getElementById('cakeErr681c81f602ef7-context').style.display == 'none' ? '' : 'none')">Context</a><pre id="cakeErr681c81f602ef7-code" class="cake-code-dump" style="display: none;"><code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">static::</span><span style="color: #0000BB">sendSlack</span><span style="color: #007700">(</span><span style="color: #0000BB">$message</span><span style="color: #007700">);</span></span></code>
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<span class="code-highlight"><code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">return </span><span style="color: #0000BB">ErrorHandler</span><span style="color: #007700">::</span><span style="color: #0000BB">handleError</span><span style="color: #007700">(</span><span style="color: #0000BB">$code</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$description</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$file</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$line</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$context</span><span style="color: #007700">);</span></span></code></span></pre><pre id="cakeErr681c81f602ef7-context" class="cake-context" style="display: none;">$viewFile = '/home/kazukitakada/internshipguide/app/View/Columns/freeword_search_column_list.ctp'
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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<h2>博報堂DYメディアパートナーズ 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">1学生時代に頑張ったこと/チャレンジしたことを、具体的なエピソードを交えて説明してください。 (1)学生時代に頑張ったこと/チャレンジしたことを記入してください。 50文字以下</h3>
<p class="column-p">
後輩に映像技術の継承をして、文化祭の来場者の90%から高評価を獲得したこと(36字)</p>
<h3 class="esQuestion">2)(1)について具体的に説明してください。 400文字以下</h3>
<p class="column-p">
私が学生時代に頑張ったことは、後輩に映像技術の継承をしたことである。 私が所属する広告研究会は、毎年文化祭に2000人規模のイベントを4つに分けて行っており、各イベント映像を自分たちで制作することになっている。1年時にエンディング映像を担当した際、制作期間の短さや会員同士の知識共有の機会が少なく、納得が出来る映像を作ることができなかった。同じ過ちを繰り返さないために、2年時にはイベントの中で映像係のチーフを務め、同期を巻き込み、後輩と組ませることで知識の共有の場を多く設けた。その結果、文化祭での来場者アンケートでは、例年80点台だった映像評価を90点以上獲得することが出来た。 このように、私は失敗から学び、やり方を改善する力と人を巻き込む力、組織をマネジメントする力は自分の強みであると自負している。それと同時に、上記の経験から90点で満足することなく100点の評価を得られるようにしていきたい。(394字)</p>
<h3 class="esQuestion">3)あなたが博報堂/博報堂DYメディアパートナーズのインターンシップに参加を志望する理由について、何を得たいかを中心に記入してください。 400文字以下</h3>
<p class="column-p">
私が貴社を志望した理由は、自分のキャリアを考える大きな一歩にしたいからである。正解のない広告に対して現在の自分の力がどこまで通用できるか知るのと同時に伸ばすべき長所を理解し、アイデアの発想方法とビジネスの実現性を満たすことを学んでいきたい。 私は3年間サークルにおいて映像を制作してきた経験から人の心を動かすことに興味があり、広告業界を志望している。その中でも貴社を選んだ理由は、<span class="hide_box_2">クライアントのニーズに応えるだけでなく生活者に寄り添う広告を提供している点である。広告は生活者に対するメッセージであり、それが届くことで初めて意味がある。どこに、誰向けに提供するかまでコミットできるのは、総合メディア事業でパートナーシップに強みのある貴社でこそだと考える。貴社インターンを通じて生活者として、クライアント側に立つ身として、両方の立場から、双方が満足するアイデアを具体的に表現する力を身に付けたい。(395字)</p>
<h3 class="esQuestion">2.あなたの身の回りの「生活者」の行動で、気になっている“変化の兆し”を一つ挙げ、その理由を具体的に説明してください。 (1)気になっている“変化の兆し” 50文字以下</h3>
<p class="column-p">
若者の音楽鑑賞離れ</p>
<h3 class="esQuestion">2)(1)の理由について具体的に説明してください。 400文字以下</h3>
<p class="column-p">
10代や20代の若者の音楽鑑賞離れが深刻である。以前からも若者のCD離れは問題となっていたが、音楽を聞くことにさえ関心がなくなった若者が増えてきた。その原因として、私は「新曲の価値の低下」と「特別感の無さ」に問題があるのではないかと考えた。 昨今、音楽フェスの観客動員数やライブの動員数は年々上昇傾向にあり、一見音楽離れとは矛盾しているように感じる。しかし、フェスやライブは自分が知っている曲が流れた時に楽しいと感じると共に、周りの観客や雰囲気といった付加価値も大きい。また、自ら参加することによって、価値を発信しやすいことが挙げられる。その一方で、現在の音楽鑑賞はネット上にて新曲を無料で聴くことが出来る手軽さや、周りの人と楽しさを共有で出来ないため面白みに欠けてしまう。以上の点から私は音楽鑑賞をする若者が少なくなったように思える。(359字)</p>
<h3 class="esQuestion">3.上記の“変化の兆し”を踏まえ、あなたが“こうなったらいいな”と思う新しい暮らしのアイデアを考え、その内容を具体的に説明してください。 (1)タイトルを記入してください。 50文字以下</h3>
<p class="column-p">「VR×新曲公開シークレットライブ」</p>
<h3 class="esQuestion">2)(1)の理由について具体的に説明してください。 400文字以下</h3>
<p class="column-p">上記で挙げた「特別感の無さ」という観点から、「VR×新曲公開シークレットライブ」というアイデアを考えた。過去に街中でのシークレットライブに居合わせた事がある私は、その時の集客力とSNSでの拡散力に驚いた。通常のライブよりも短時間でありながら拡散力のあるシークレットライブは、ファンのみならず多くの人に曲を聴く機会を持ってもらう事ができる。また、その場に居合わせられない遠方や海外の人でも、VRを用いて同じ時間に特別感を味わうことが出来るようにする。 現在私は、VRの映像制作会社でアルバイトをしている。ライブビューイングでの生中継や、過去のライブをVRで視聴することは可能ではあるが、2つの事を同時に行っているところは現在どこにもない。 気軽に特別感やリアルさを体験することで、音楽鑑賞離れを食い止める事ができるのではないかと考える。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社博報堂DYメディアパートナーズ</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年3月29日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES/webテスト→キャリアディスカッション→面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
自分らしさを大切にしたこと。面接、GDで落とす学生数も桁違いだが、es等を突破し、実際に社員にお会いするステップに至れば、学歴や学生時代頑張った内容よりも、対話で楽しませられるか、個性を出せるかにかかっていると思う
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
簡潔にロジカルに答えること。特に大学の専門分野は分かりにくくなってしまうことが多いと感じたので、絵でイメージできるような説明を心掛けた。また、GDでのキャラクターと面接で説明した自身の性格がぶれないように気を付けた。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
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<h2>三菱UFJリサーチ&コンサルティング 2020卒,コンサルタント内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">今まで力を入れて取り組んだ内容を紹介しながら、あなたがどのような人物であるか教えてください。(500字以内)</h3>
<p class="column-p">
早稲田生向けのオウンドメディアを立ち上げ、学内1位のメディアにしたことです。これまで学内には紙媒体の情報誌はあったもののインターネット上には無く、学生のニーズはあるだろうと思い、大学3年時に所属するサークルにて早稲田生に向けた情報を発信するオウンドメディア立ち上げ、副委員長を務めました。立ち上げ当初は委員長の意向に沿って組織が迅速に動いていたため、ついていけない状況に不満を漏らすメンバーが続出しました。このままでは委員長のワンマン体制になってしまうと危惧した私は双方から意見を聞き、「相互の意見を代弁」「記事の規制緩和を提言」「後輩の進捗状況をエクセルで管理」「アナリティクスの共有」の4つを中心に心がけました。更にページの閲覧数を増やすために学部のゼミ50個全てを取材し、多くの学生が興味を持つ記事を執筆しました。その結果、メンバー間での信頼関係が生まれて定期的に高品質な記事を掲載出来るようになり、開設3ヶ月で学内1位の閲覧数を誇る月間5万PVを達成出来ました。この経験から若手から多くの新しい環境に飛び込み、コンサルタントとして中立的な立場で、様々なセクターを結び付けていきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">大学・大学院における専攻分野とその内容を教えてください。※研究概要、論文実績、ゼミ等(250字以内)</h3>
<p class="column-p">
私は大学時代、日本の観光産業について学びました。大学にて開講された「ツーリズム産業論」は日本観光振興協会による寄付講座であり、観光業界で活躍されている方を客員講師として毎週招聘し、<span class="hide_box_2">今後の地方の観光地が取り組むべきことを考えていきました。特に「観光活性化による町おこし」というテーマに関心を持ち、とあるコンサルティングファームと共に2018年秋に福井県敦賀市で初めて開催された「敦賀国際文化交流フェスティバル」の告知映像を制作しました。</p>
<h3 class="esQuestion">当社の志望理由と、入社後に当社で実現したいことを教えてください。(500字以内</h3>
<p class="column-p">
「地方から日本経済を回復させること」と「一人のビジネスパーソンとして国内外問わず活躍すること」を将来のビジョンとして掲げています。二度の留学を通じて多くの外国人が日本文化や観光に対して関心を持っていることを実感し、日本が世界に誇るこの分野を廃絶させたくないと思ったことから起因します。しかし、2020年の東京五輪を控える日本は都市部の開発が著しく進み、地方経済が衰退していく現状に危機を感じています。そう考えた時、社会の抱える課題を解決するためにはコンサルティング会社で行政の資源に合わせた官民連携をすることが必要不可欠だと感じました。そして、三菱UFJフィナンシャル・グループとして結びつけられるネットワークの規模が大きい貴社であれば、多くの切り口から社会課題にアプローチできると考え志望しました。異文化の中で価値観の違う人と交流して身に付けた信頼構築力や積極的に新しいものを求めていく行動力、一度失敗したことでも再び挑戦する粘り強さを生かし、自身のビジョンを達成していきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">上記で表現しきれないあなたの魅力を教えてください。(250字以内</h3>
<p class="column-p">
私の強みは挑戦心と向上心があることです。その裏付けとして2点あります。1点目は大学三年時に、英語力向上と自力で海外の友人を作るという目標のもと休学をせずにカナダへ私費留学し、アプリや大学を3つ掛け持ちするなどして友人を150人以上、TOEICの点数を2倍高めました。2点目はVRやVTuberといった最先端の事業に従事したことです。VR事業では4年間勤務し、100人居るインターン生の中で1番の古株になりました。VTuber事業ではデビュー3ヶ月でTV出演やCM出演を果たしました</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>コンサルタント</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月8日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES/WEBテスト→面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
字数が多いため、内容に細かく、具体的に書くように心がけた
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
国内のコンサルファームにもかかわらず、社員の皆さんは外コンに劣らず非常に優秀な方が多かった。現に、外コンから転職された人も多く、入社難易度も難しいと感じる。外資のみならず、国内にも素晴らしいコンサルファームがあることを知ってもらいたい</span>
</p>
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<p class="column-p">共同通信社の就活本選考体験記(2020卒,グラフィック記者)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>共同通信社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>グラフィック記者</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の7月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→筆記試験・実技試験→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学3年の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">各部署の説明、及び少人数制の座談会
選考への影響はなし</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">郵送</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">最近、一番関心を持ったニュースとその理由
<br>入社後、志望職種で取り組みたいと思うテーマとその理由
<br>最も苦労した経験を書いてください。その状況をどうやって乗り越えましたか
<br>あなたのストレス解消法を教えてください</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後1週間以内、メールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">手書きなので、丁寧な字で書くように注意した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">会社で受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">企業オリジナルの問題
<br>作文 60分
<br>時事問題 40分
<br>英語 40分
<br>実技試験 180分
<br>作文は事前に過去問を解いて、慣れておいた。
時事問題は市販の時事問題集で対策。
英語は英検2級程度。あまり難しくなかった。
実技試験は3題のお題に沿った絵を3時間の中で書く。早く終わった人は退出可能</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内、メールにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、中堅社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
会場到着後人事より説明を受ける→<span class="hide_box_5">待機(人によっては1時間待つ場合もある)→面接(20分程度)→解散
<br>質問内容
<br>・グラフィック記者になりたい理由
<br>・ESと一緒に提出した課題について説明
<br>・ポートフォリオの中で自身のある作品は?
<br>・なぜ共同通信なのか
<br>・最近気になったニュースは?
<br>・逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接自体は和やか。ポートフォリオの作品を見ながら色々な感想を述べてくれる</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">作品のクオリティは勿論のこと、なぜ通信社でクリエイティビティな仕事がしたいのか考えて臨むべし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内、メールにて</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">会場到着後人事より説明を受ける→待機(人によっては1時間待つ場合もある)→面接(30分程度)→解散
<br>面接官2人はよく質問してくれ、1人は気になったところだけ聞いてくる
<br>質問内容
<br>・共同通信の志望理由
<br>・他社の選考状況
<br>・動画と絵どっちがいいのか
<br>・動画のスキルをどう活かしたいか
<br>・入社後取り組みたい仕事</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや厳しめ。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">雰囲気は厳しいので、自信をもって落ち着いて答えるように注意した。また、論理的に答えるように注意した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内、メールにて</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">面接会場到着→人事より説明→すぐ面接(1時間程度)→人事と面談→解散
<br>質問内容
<br>・共同への志望理由
<br>・共同通信のニュースの中で好きなグラフィックは何か
<br>・入社後どんなスキルを活かせるのか
<br>・動画での報道についてどう思うか
<br>・マスコミ落ちたらどうするのか
<br>・共同通信のニュースをどこで見るか
<br>・他社の選考状況</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">終始ピリついた雰囲気。1人の面接官は優しかったが、残り3人は圧迫気味でほとんどの答えを詰めてきた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、その場で採用不採用が言い渡される</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">5人以下</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">定期的に面談が有る</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">企業HP、就活サイト</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">エントリー課題と実技試験の作品のクオリティが重視されると思います。グラフィック記者は特殊な職種のため、地頭や能力はあまり関係なく、いかに読者に分かりやすい絵やインフォグラフィックが製作できるかが肝になってくると感じる。実際内定をもらっていた人は芸大出身や専門学校出身の人ばかりだったので、単に絵が上手いから申し込むような単純な気持ちで選考に臨んではいけない。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">全体的に非常に冷静で真面目な印象を受けました。面接をしてくれた人々の大半は40〜50代くらいの中堅社員だったため、そのような印象を受けましたが、若手の社員の方は芸大や専門出身の方も多いと伺ったので、多種多様な社員が働いている環境だと気付かされました。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">エントリー課題と実技試験の作品のクオリティが重視されると思います。グラフィック記者は特殊な職種のため、地頭や能力はあまり関係なく、いかに読者に分かりやすい絵やインフォグラフィックが製作できるかが肝になってくると個人的には感じました。実際内定をもらっていた人は芸大出身や専門学校出身の人ばかりだったので、単に絵が上手いから申し込むというような単純な気持ちで選考に臨んではいけないと感じました。ただ、自分の作品がどこまで通用するのか試したい人は受けてみると良いと思います。</span></p>
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<p class="column-p">ジョンソンエンドジョンソンの就活本選考体験記(2020年卒,営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ジョンソンエンドジョンソン</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・WEBテスト→グループディスカッション→面接→面談→面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">「世界最大級のヘルスケアカンパニー」としてのジョンソン・エンド・ジョンソン 日本法人グループへの志望動機を、教えてください。(400文字以内)
<br>あなたがこれまでに主体的に「変化」を起こした経験について教えてください。
(400文字以内)
<br>ジョンソン・エンド・ジョンソンの「Our Credo/我が信条」を読んだ上で、あなた自身の「信条」、「軸」、「こだわり」などを教えてください。(400文字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4日後、メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">信念やこだわりに関しては自分を伝えた。
また、ロジックを気にしながら端的に答えた。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅にてWEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">TG-Web。内容は難しくない。
しかし、落ちてる友人もいる</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4日後、メール</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">6.7人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">2時間半</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">開場に到着して席に座る。最初人事部からジョンソンエンドジョンソンについての説明がある。その後に座談会、そしてグループディスカッション。
グループディスカッションの内容は写真を見て、ジョンソンエンドジョンソン日本法人ができることを考えるグループディスカッション。2枚の中から1枚選ぶ。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。しかし、選考の一環であるため、みんな真剣で自分の意見を言おうとする。
そのため、議論がめちゃくちゃになる場合もある。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">グループにおいての自分の役割を見つけた。
また、ロジカルシンキングをしながらしっかりと筋道の合う結論へと導いた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間くらい マイページ</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、二人とも違う部署</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
待機室で待機。その後に<span class="hide_box_5">面接官に呼ばれてそのまま面接。聞かれたことは学生時代にがんばったこと、どのようなキャリアプランを考えているか、ジョンソンエンドジョンソンでしたいこと、他の志望企業、その中でのジョンソンエンドジョンソンの立ち位置</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し厳か。しっかりと聞いてくる。また、うなずくなどはそこまでしない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ロジカルを意識しながら端的にわかりやすく答えた。
また、具体性をもたらすために数字を使って説明した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間くらい、マイページ</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、管理職</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">待機室で待機。その後に人事部社員が面接室に送ってくれる。その後に面接。自己紹介をまずした。その後に聞かれたことはどういう時に楽しいと感じるか、つらいと感じるのはいつか、その辛さをどのように乗り越えるか、趣味はあるかという自身に関する質問。
また、ジョンソンエンドジョンソンでなにをしたいか、どのようなキャリアをきづきたいか、成し遂げたい夢、その夢のために大切にしている信念など。
また、逆質問が最後に10分ほどある。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か。しっかりと聞いてくるところは聞いてくる。
しかし、会話のキャッチボールというような感じであった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">しっかりと熱意を伝えた。
また、端的に伝えていった。
逆質問においてジョンソンエンドジョンソンへの熱意、理解を伝えた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内 電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したためわかりません</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">グループディスカッションの際にある説明においてしっかりと聞くようにした。また、ホームページを見ることで理解を深めた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">しっかりと将来を考えているかどうか。
ジョンソンエンドジョンソンに合うかどうか。
信念があるか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">ロジカルに考えることができる人。
対人関係能力が人よりある人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">ジョンソンエンドジョンソン日本法人のホームページを見てしっかりと信念などを理解するべき。また、そこから自分がどの仕事をしたいか、どのような社会人になりたいかをしっかりと考えておくべき。</span></p>
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<p class="column-p">デロイト トーマツ コンサルティングの就活本選考体験記(2020卒,経営コンサルタント)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>デロイト トーマツ コンサルティング</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>経営コンサルタント職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学3年生の3月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">説明会→ES、WEBテスト→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">1月中旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">企業説明及びコンサルティング体験ワーク・質疑応答
選考に臨むにあたっては参加必須のイベント。
ワークは選考要素ないため、各班活発に行なっていた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の1月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">自己PRをお願いします。(200文字以下)
<br>学生時代に頑張ったことを教えてください。(250文字以下)
<br>自分の長所・短所についてエピソードをまじえて教えてください。(250文字以下)
<br>困難を乗り越えた経験を教えてください。またそこから何を学びましたか。(250文字以下)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後1週間以内、メールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">他社のコンサルよりも字数が少ないため、結論ファーストで端的に書く。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">TG-WEB
<br>言語・非言語・英語
<br>肌感で回答率は95%、正答率は85%程度
<br>難易度はそこまで高くない印象</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後1週間以内、メールにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人(若手コンサルタント)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
待合室に案内(約20分)→<span class="hide_box_5">面接の部屋に案内→面接(15分)→終了
<br>面接において逆質問の時間はない
<br>・学生時代に課題を解決した経験を教えてください。
<br>・その過程で工夫したことはどのようなことか?
<br>・何で今のアルバイトを始めたのか?
<br>・デロイトの志望理由はなにか
<br>・将来どのように働きたいか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">待合室は緊張感漂う雰囲気
面接は非常に穏やか。面接官も学生をリラックスさせようとしてくださる</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日以内、メールにて</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人(30代前半)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">待合室で待機→部屋に案内→ケース問題(55分)→別室で発表(5分)→ディスカッション(20分)
<br>ケース問題に関するディスカッション
<br>・この案を選んだ理由はなにか?
<br>・他の選択肢はなかったのか?それはなぜか?
<br>・自分(面接官)はこういう案もいいと思うがどう思う?
<br>・自分の案の問題点はどこだと思うか?
<br>・どのような戦略を提示すればよかったか?</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接官の方は終始笑顔で、理解しようとしてくれていた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の会社でも出来ることはなぜうちの会社なのか、言語化出来るようにする</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日以内にメールにて</p>
<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人(30代半ば、マネージャー)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">待合室に案内(約20分)→面接の部屋に案内→面接(30分)→終了
<br>質問内容
<br>・学生時代頑張ったことは?
<br>・コンサルタントのイメージは?
<br>・コンサルの具体的な仕事は?
<br>・コンサルタントになってやりたいことは?
<br>・なぜデロイトなのか?
<br>・なぜ、観光業や官公庁とかではなくコンサルなのか?</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかだったが、質問は鋭い。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の会社でも出来ることはなぜうちの会社なのか、言語化出来るようにする</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日以内、メールにて</p>
<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人(40代パートナー)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">待合室に案内(約20分)→面接の部屋に案内→面接(30分)→握手後終了
<br>質問内容
<br>・経営コンサルになぜ興味を持ったのか
<br>・経営にはなぜ興味を持ったのか?
<br>・どのセクター希望?
<br>・どんな企業や団体の経営に携わりたいか?
<br>・自分が経営者になった場合、どのようなことに気をつけて経営をしていくか?
<br>・デロイトに入ったらどんなバリューを提供できるのか?</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">堅くて緊張感のある面接。圧迫ではない</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
・以前の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接終了後、口頭で</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">200〜300人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">拘束はなし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">企業HP、就活サイト、企業パンフレット</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">デロイトコンサルではないが、同系列のOBに会って手掛けている業務や働き方を聞いた。また、自分の興味のあるセクターを1つ絞り(パブリック部門)、企業が行っているパブリックセクターの案件を調べ、選考での逆質問の際に質問できるようにした。知識については間違えてもいいから、興味を示している態度をすることを工夫した</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">非常に穏やかでかつ優しく、学生に対して非常に真摯な姿勢で接してくださる方ばかりでした。他のファームに比べては、比較的物静かな印象を受けました。他の内定者にお会いしたことはありませんが、会社の雰囲気的に冷静に物事を考えることを楽しめる学生が多いのではないかと思います。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">選考は自分の力を出し切って、デロイトでなければならない理由をアピールできれば面接官にも熱意は伝わると思います。準備をしっかりして理論的に話せれば問題ないはずです。
近年経営コンサルタントはシステム案件が多いため、文系の学生にとっては入社後大変かもしれません。ですが、入社時にはプログラミングや開発経験を問われることは一切ありませんでした。システムやテクノロジーを通じて問題解決を試みたい人は是非受けてみると良いと思います。</span></p>
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'title' => '朝日新聞の就活本選考体験記(2020年卒,ビジネス職)',
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<p class="column-p">朝日新聞社の就活本選考体験記(2020卒,ビジネス職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>朝日新聞社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>ビジネス職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2607/shukatsu-report-asahi.png" alt="朝日新聞社" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">説明会→ES,WEBテスト→面接三回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月下旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">ビジネス職の各部門の社員2人ずつ参加されていた。
最初30分ほど会社説明会があり、そのあと社員1人を囲んだ座談会があった。
参加学生は70名程いた。選考には関係ない</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">WEB</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・あなたのアピールポイントをお書きください。(ここ数年で特に力を入れた事、グループの中で果たしてきた役割、仕事で活かせる個性など)(200文字以内)
<br>・朝日新聞社のビジネス部門を志望する理由は何ですか。またビジネス部門で取り組んでみたい仕事を教えてください。(400文字以内)
<br>・朝日新聞や朝日新聞デジタルの記事・広告、朝日新聞社が取り組んでいる事業などに対する感想を教えてください。(200文字以内)
<br>・いままでで一番つらかったことは何ですか。また、そこから学んだもの、得たものがありましたらお書きください。(200文字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後1週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">端的に分かりやすく。ESと一緒に自由記述シートも力を入れて作成した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">テストセンター
<br>言語・非言語・性格
<br>一般的なテストセンターの試験と変わらない
<br>回答率90%以上、正答率85%以上
<br>そこまで難易度は高くないと思われる</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後1週間以内</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">若手男性・女性社員の2人、ともにビジネス職</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
本社到着→ブースの中で待機(15分)→<span class="hide_box_5">他のブースへ移動するよう呼ばれる→面接ブースへ(20分)→終わり次第解散
面接官に役割分担はなく、各々が気になった点を聞いていた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接の待合時間は厳かな雰囲気だが、部屋に入れば笑いが起きるほどとても和やか。隣の部屋からも笑い声が聞こえる。面接官はとても親身に話を聞いてくださる。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問が一般的なものであったため、きちんと受け答えをすれば問題なし。手ごたえはあった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">二日後メールにて</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">中堅男性社員3人、それぞれビジネス職</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">本社到着、参加者集まり次第上階へ→広い待合室で待機(飲食可能)→3人ずつ呼ばれて個別面接→終わり次第解散
面接官に役割分担はなく、各々が気になった点を聞いていた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接の待合室は学生のみで、談笑しながら時間を過ごした。
強面の面接官3人だったが、詰めることは一切なく、とても親身に話を聞いてくださった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
・頭の中で整理してから話すようにする。
・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後にメールで連絡</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">各事業部の部長クラス5人と人事の方が1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">本社に集合し担当者が迎えに来る。その後大きな控室に通され待機(10分程度)。呼ばれて面接を受ける(1時間)。終了次第解散。
ビジネス職5部門すべての部長陣と人事担当者が1名。各部長から質問を受ける。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">これまでとは全く違う緊張感のある雰囲気。
意思確認の面接ではないため落ちる人もいると聞いたため、気を抜かずに挑んだ。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">15人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">拘束はなし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の9月に4日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">1日目:管理本部・販売局 <br>
2日目:販売局・デジタル本部 <br>
3日目:財務本部・メディアビジネス局 <br>
4日目:企画事業本部・懇親会 <br>
ビジネス部門の各職種を1日または半日かけて見ていく。各職種も講義やフィールドワークを通して学生達でアイデアを考えていく形式。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">関係なし</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">企業HP、就活サイト</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">受験者の人柄、雰囲気、そして新しいことに挑戦している姿勢を重視されていると思いました、新聞業界という斜陽産業の中で、いかにしてこれから収益を図っていこうと考えているのかという意見を求められたので、常日頃から問題意識を持つことが重要だとおもいます。
また、「嘘偽りなくありのままの自分で挑むこと」を心がけました。人柄採用ではないかと思うほど人がいい社員ばかりなので、自分の心に素直になることを心がけた。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">インターン時からお世話になっていたが、社員全員が非常に穏やかでかつ誠実で優しく、学生に非常に真摯な姿勢で接してくださった。また、内定者も真面目な部分と明るい部分の2面性を持ち合わせた人が多く、人柄が最高に素晴らしい人の集まりだと感じた。採用でも人柄の良さをアピールした。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">まずはインターンシップに参加することを強くオススメします。選考には直結しませんが、参加者と一生涯の仲になることもあります。それだけ人間として素晴らしい学生たちが集まるので損はしないと思います。
本選考中でも、どの部門に一番入りたいか何度も質問されます。インターンを通じてどのような職種が一番自分に向いているのか、そして入りたいか確かめてください。
就活は時には嘘をつくことも大事ですが、朝日新聞はありのままの自分で挑んでください。素直で誠実な人が通過します。頑張ってください</span></p>
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<p class="column-p">ジェーシービーの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ジェーシービー</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の4月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターンシップ→説明会→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学3年生の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">参加しないと選考に参加できない</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学業で力を注いだこと
<br>学業で力を注いだことをご記入ください。(400字以内)
<br>学業以外で力を注いだこと
<br>学業以外で力を注いだことをご記入ください。(400字以内)
<br>自身が認識している強みと弱み
<br>自身が認識している強みと弱みをご記入ください。(400字以内)
<br>JCBが継続して成長するために必要だと考えること
JCBが継続して成長するために必要だと考えること。(400字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">エントリーシートで落ちることはない</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接の際に使用されるため、そのために書いた。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">35分くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
受付のところで待機。その後に<span class="hide_box_5">面接。自己紹介をしてから色々と聞かれる。私の場合、聞かれたことは学生時代に力を入れたこと、その深掘り、趣味、強みはなにか、強みはどのように構築されたか、どの会社を受けているか、なぜキャッシュレスかなど。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。しっかりと話を聞いてくれる</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">わかりやすいようにロジックを気にしながらしっかりと答えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、電話にて</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部の偉い人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">60分くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最初に待機してから人事部の社員と就活状況について話す。また、前に受けた学生と話す。その後に面接。聞かれたことは強み3つ、弱み3つ、学生時代どんな学生だったか、思い出はなにか、なぜキャッシュレスに関心があるかなど。
その深掘り。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か。目つきが怖い。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ロジックを気にしながらしっかり答えた。また、ジェーシービーに対する熱意は質問の中で交えた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため、わかりません</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の9月</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">JCBにおいて新規事業を立案する<br>
外需を獲得するためにJCBがすべきこと。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">早期選考になる。<br>
また、ウェブテストと面接が1回なくなる。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">インターンシップと説明会で研究した。
わからないところは社員に聞いた</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">ジェーシービーに対する熱意。
ロジカルシンキングできるか。
熱い人間かどうか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">情熱的な人。
コミュニケーション能力がある人。
ジェーシービーが好きな人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンシップに参加すると早期選考になる。また、選考もパスされる。
対策として説明会でキャッシュレスについて詳しく知るべき。
また、ジェーシービーに対する熱意は示すべき。</span></p>
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<p class="column-p">丸紅の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>丸紅</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学院2年の5月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・筆記テスト→OB訪問10回以上→面接1回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">大学院1年の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">大学時代に学業で力を入れた点について記載してください。(100文字以内)
100文字以下
<br>大学時代に学業以外で力を入れた点について記載してください。(100文字以内)
100文字以下
<br>自分をPRするキーワードを最大5つまで記載してください。
各20文字以下</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">提出1週間後、通過の連絡が来る。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">spiの点数で通過者が決まるとは聞いていたが、それでも面接の材料になると思い、きちんと書いた。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">spi 英語有り
通過難易度はどこよりも高いと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">提出1週間後、面接の案内</p>
<h2>一次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介の後、<span class="hide_box_5">志望動機と学生時代頑張ったことをひたすら深掘りされる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分が何をしてきたかどんな人間かを把握するべきだと思った。かなり厳しい質問が多い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話で</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100人前後</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">OB訪問を7人以上して、高評価を得ると別ルートに乗り、面接1回で内定を得られる。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">OB訪問を行い、どんな人柄の方が多いか。どんな人間性の方が多いかを考えた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">OB訪問で礼儀がしっかりしていたこと。自分が大学時代考えて物事に取り組んでいたこと。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">バイタリティーのある人が多いと思う。また、コミュニケーション能力にはかなり優れていると思う。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">OB訪問に参加して商社、そして丸紅の仕事を知ることが一番だと思います。ここは、OB訪問が選考のかなりの短縮となるためお勧めです。</span></p>
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<p class="column-p">横浜銀行の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>横浜銀行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の4月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターンシップ→リクルーター面談→エントリーシート・WEBテスト→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学業成績および残り単位数をご記入ください。既卒の方は、卒業時の学業成績をご記入ください。
<br>学業の中で、力を入れて取り組んだ科目を教えてください。
(30文字以内)
<br>これまでであなたが困難に直面しながらも「成し遂げたこと」は何ですか?また、困難を乗り越えるために何をしましたか?
具体的なエピソードを400字以内で記述してください。
<br>あなたが横浜銀行で実現したいことは何ですか?また、そこにあなた自身のこれまでの経験や強みをどのように活かせますか?400字以内で記述してください。
<br>以下は志望度の高い順にご記入ください。
<br>当行以外の志望先1をご記入ください。 (20文字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後、電話</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">インターンシップで学んだことを書いた。
しっかりと論理性を持って書いた。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅にてWEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">玉手箱。
そこまで難しくない。
ボーダーも高くない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後 電話</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、年次の高い人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
別室で待機。その後、<span class="hide_box_5">面接官に呼ばれて面接。自己紹介をする。その後に聞かれたことはエントリーシートをメインに聞かれた。学生時代に力を入れたことや横浜銀行で何をしたいか、どう成長したいか、なぜ地方銀行か、銀行員はどう思うかなど。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し厳か。しっかりと話さないといけない雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">インターンシップで学んだことをしっかり伝えた。また、横浜銀行に対しての熱意、理解を伝えた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、電話</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、年次の高い人事部</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">別室で待機。その後に面接官に呼ばれて面接。自己紹介をして色々聞かれる。聞かれたことは、横浜銀行で何をしたいか、横浜銀行への理解、地方銀行は今後どうなるか、横浜銀行の今後、法人と個人どっちをやりたいかなど。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し厳か。しかし、相手は頷きながら真摯に聞いてくれる。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">しっかりと自信を持って話した。また、横浜銀行に対する理解をリクルーターから聞いたことをもとにしっかりと伝えた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、電話 後日に直接会って内定通知</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">150人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし
勉強させられる資格がある</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">インターンの後にリクルーターがついた。そこで色々と聞くことができた。そのため、本選考において志望動機などでしっかり話すことができた。
選考に影響していたと考える。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の12月</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">横浜銀行について学ぶ。<br>
地方銀行について学ぶ。<br>
お札を数える。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">リクルーターがつく。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">リクルーターからさまざまなことを聞いた。
また、インターンシップを通して地方銀行について、横浜銀行について学んだ。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">人間性。
横浜銀行に対する理解。
銀行への志望度。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">横浜銀行が好きな人。
転換をしたくない人。
銀行員になりたい人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">横浜銀行に対する理解を深めた方がいい。
また、インターンシップに参加することでリクルーターがつくのでぜひ参加するべき。</span></p>
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<p class="column-p">横浜銀行の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
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<tr>
<th>会社名</th>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターンシップ→リクルーター面談→エントリーシート・WEBテスト→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
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<br>これまでであなたが困難に直面しながらも「成し遂げたこと」は何ですか?また、困難を乗り越えるために何をしましたか?
具体的なエピソードを400字以内で記述してください。
<br>あなたが横浜銀行で実現したいことは何ですか?また、そこにあなた自身のこれまでの経験や強みをどのように活かせますか?400字以内で記述してください。
<br>以下は志望度の高い順にご記入ください。
<br>当行以外の志望先1をご記入ください。 (20文字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後、電話</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">インターンシップで学んだことを書いた。
しっかりと論理性を持って書いた。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅にてWEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">玉手箱。
そこまで難しくない。
ボーダーも高くない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
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<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
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別室で待機。その後、<span class="hide_box_5">面接官に呼ばれて面接。自己紹介をする。その後に聞かれたことはエントリーシートをメインに聞かれた。学生時代に力を入れたことや横浜銀行で何をしたいか、どう成長したいか、なぜ地方銀行か、銀行員はどう思うかなど。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し厳か。しっかりと話さないといけない雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">インターンシップで学んだことをしっかり伝えた。また、横浜銀行に対しての熱意、理解を伝えた。</p>
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<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
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<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">別室で待機。その後に面接官に呼ばれて面接。自己紹介をして色々聞かれる。聞かれたことは、横浜銀行で何をしたいか、横浜銀行への理解、地方銀行は今後どうなるか、横浜銀行の今後、法人と個人どっちをやりたいかなど。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し厳か。しかし、相手は頷きながら真摯に聞いてくれる。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">しっかりと自信を持って話した。また、横浜銀行に対する理解をリクルーターから聞いたことをもとにしっかりと伝えた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、電話 後日に直接会って内定通知</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">150人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし
勉強させられる資格がある</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
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<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">インターンの後にリクルーターがついた。そこで色々と聞くことができた。そのため、本選考において志望動機などでしっかり話すことができた。
選考に影響していたと考える。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
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<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">横浜銀行について学ぶ。<br>
地方銀行について学ぶ。<br>
お札を数える。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">リクルーターがつく。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">リクルーターからさまざまなことを聞いた。
また、インターンシップを通して地方銀行について、横浜銀行について学んだ。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
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銀行への志望度。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
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<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターンシップ→リクルーター面談→エントリーシート・WEBテスト→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
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<br>これまでであなたが困難に直面しながらも「成し遂げたこと」は何ですか?また、困難を乗り越えるために何をしましたか?
具体的なエピソードを400字以内で記述してください。
<br>あなたが横浜銀行で実現したいことは何ですか?また、そこにあなた自身のこれまでの経験や強みをどのように活かせますか?400字以内で記述してください。
<br>以下は志望度の高い順にご記入ください。
<br>当行以外の志望先1をご記入ください。 (20文字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後、電話</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
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しっかりと論理性を持って書いた。</p>
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<p class="column-p">45分くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
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横浜銀行の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!
就活本選考体験記一覧
会社名
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部門(職種)
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2020年
内定(内々定)が出た時期
大学4年生の4月
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設問、文字数
学業成績および残り単位数をご記入ください。既卒の方は、卒業時の学業成績をご記入ください。
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これまでであなたが困難に直面しながらも「成し遂げたこと」は何ですか?また、困難を乗り越えるために何をしましたか?
具体的なエピソードを400字以内で記述してください。
あなたが横浜銀行で実現したいことは何ですか?また、そこにあなた自身のこれまでの経験や強みをどのように活かせますか?400字以内で記述してください。
以下は志望度の高い順にご記入ください。
当行以外の志望先1をご記入ください。 (20文字以内)
結果連絡の方法、日数
1週間後、電話
留意したポイント、アドバイスなど
インターンシップで学んだことを書いた。
しっかりと論理性を持って書いた。
筆記試験受験方法
自宅にてWEBテスト
内容や難易度
玉手箱。
そこまで難しくない。
ボーダーも高くない。
結果連絡の方法、日数
1週間後 電話
一次面接
同時に面接を受けた学生の人数
1人
面接官の人数、役職など
1人、年次の高い人
時間
45分
質問内容や進め方
別室で待機。その後、面接官に呼ばれて面接。自己紹介をする。その後に聞かれたことはエントリーシートをメインに聞かれた。学生時代に力を入れたことや横浜銀行で何をしたいか、どう成長したいか、なぜ地方銀行か、銀行員はどう思うかなど。
雰囲気
少し厳か。しっかりと話さないといけない雰囲気。
留意したポイント、アドバイスなど
インターンシップで学んだことをしっかり伝えた。また、横浜銀行に対しての熱意、理解を伝えた。
結果連絡の方法、日数
即日、電話
二次面接(最終面接)
同時に面接を受けた学生の人数
1人
面接官の人数、役職など
1人、年次の高い人事部
時間
45分くらい
質問内容や進め方
別室で待機。その後に面接官に呼ばれて面接。自己紹介をして色々聞かれる。聞かれたことは、横浜銀行で何をしたいか、横浜銀行への理解、地方銀行は今後どうなるか、横浜銀行の今後、法人と個人どっちをやりたいかなど。
雰囲気
少し厳か。しかし、相手は頷きながら真摯に聞いてくれる。
留意したポイント、アドバイスなど
しっかりと自信を持って話した。また、横浜銀行に対する理解をリクルーターから聞いたことをもとにしっかりと伝えた。
結果連絡の方法、日数
即日、電話 後日に直接会って内定通知
内定後
同じ部門の内定者数は何人くらいか
150人くらい
内定後の拘束状況
特になし
勉強させられる資格がある
OB訪問
内定先企業にOB訪問したか
した
内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など
インターンの後にリクルーターがついた。そこで色々と聞くことができた。そのため、本選考において志望動機などでしっかり話すことができた。
選考に影響していたと考える。
インターンシップ
内定先企業のインターンに参加したか
参加した
いつ頃、どのくらいの期間参加したか
3年生の12月
大まかな内容
横浜銀行について学ぶ。
地方銀行について学ぶ。
お札を数える。
選考と関係あったか
リクルーターがつく。
この企業の選考全体を通して
企業研究をどのように行いましたか?
リクルーターからさまざまなことを聞いた。
また、インターンシップを通して地方銀行について、横浜銀行について学んだ。
選考で重視していたと思われる点は何ですか?
人間性。
横浜銀行に対する理解。
銀行への志望度。
この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?
横浜銀行が好きな人。
転換をしたくない人。
銀行員になりたい人。
おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。
横浜銀行に対する理解を深めた方がいい。
また、インターンシップに参加することでリクルーターがつくのでぜひ参加するべき。
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AppController::render() - APP/Controller/AppController.php, line 67
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Dispatcher::dispatch() - CORE/Cake/Routing/Dispatcher.php, line 167
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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<h2>博報堂DYメディアパートナーズ 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">1学生時代に頑張ったこと/チャレンジしたことを、具体的なエピソードを交えて説明してください。 (1)学生時代に頑張ったこと/チャレンジしたことを記入してください。 50文字以下</h3>
<p class="column-p">
後輩に映像技術の継承をして、文化祭の来場者の90%から高評価を獲得したこと(36字)</p>
<h3 class="esQuestion">2)(1)について具体的に説明してください。 400文字以下</h3>
<p class="column-p">
私が学生時代に頑張ったことは、後輩に映像技術の継承をしたことである。 私が所属する広告研究会は、毎年文化祭に2000人規模のイベントを4つに分けて行っており、各イベント映像を自分たちで制作することになっている。1年時にエンディング映像を担当した際、制作期間の短さや会員同士の知識共有の機会が少なく、納得が出来る映像を作ることができなかった。同じ過ちを繰り返さないために、2年時にはイベントの中で映像係のチーフを務め、同期を巻き込み、後輩と組ませることで知識の共有の場を多く設けた。その結果、文化祭での来場者アンケートでは、例年80点台だった映像評価を90点以上獲得することが出来た。 このように、私は失敗から学び、やり方を改善する力と人を巻き込む力、組織をマネジメントする力は自分の強みであると自負している。それと同時に、上記の経験から90点で満足することなく100点の評価を得られるようにしていきたい。(394字)</p>
<h3 class="esQuestion">3)あなたが博報堂/博報堂DYメディアパートナーズのインターンシップに参加を志望する理由について、何を得たいかを中心に記入してください。 400文字以下</h3>
<p class="column-p">
私が貴社を志望した理由は、自分のキャリアを考える大きな一歩にしたいからである。正解のない広告に対して現在の自分の力がどこまで通用できるか知るのと同時に伸ばすべき長所を理解し、アイデアの発想方法とビジネスの実現性を満たすことを学んでいきたい。 私は3年間サークルにおいて映像を制作してきた経験から人の心を動かすことに興味があり、広告業界を志望している。その中でも貴社を選んだ理由は、<span class="hide_box_2">クライアントのニーズに応えるだけでなく生活者に寄り添う広告を提供している点である。広告は生活者に対するメッセージであり、それが届くことで初めて意味がある。どこに、誰向けに提供するかまでコミットできるのは、総合メディア事業でパートナーシップに強みのある貴社でこそだと考える。貴社インターンを通じて生活者として、クライアント側に立つ身として、両方の立場から、双方が満足するアイデアを具体的に表現する力を身に付けたい。(395字)</p>
<h3 class="esQuestion">2.あなたの身の回りの「生活者」の行動で、気になっている“変化の兆し”を一つ挙げ、その理由を具体的に説明してください。 (1)気になっている“変化の兆し” 50文字以下</h3>
<p class="column-p">
若者の音楽鑑賞離れ</p>
<h3 class="esQuestion">2)(1)の理由について具体的に説明してください。 400文字以下</h3>
<p class="column-p">
10代や20代の若者の音楽鑑賞離れが深刻である。以前からも若者のCD離れは問題となっていたが、音楽を聞くことにさえ関心がなくなった若者が増えてきた。その原因として、私は「新曲の価値の低下」と「特別感の無さ」に問題があるのではないかと考えた。 昨今、音楽フェスの観客動員数やライブの動員数は年々上昇傾向にあり、一見音楽離れとは矛盾しているように感じる。しかし、フェスやライブは自分が知っている曲が流れた時に楽しいと感じると共に、周りの観客や雰囲気といった付加価値も大きい。また、自ら参加することによって、価値を発信しやすいことが挙げられる。その一方で、現在の音楽鑑賞はネット上にて新曲を無料で聴くことが出来る手軽さや、周りの人と楽しさを共有で出来ないため面白みに欠けてしまう。以上の点から私は音楽鑑賞をする若者が少なくなったように思える。(359字)</p>
<h3 class="esQuestion">3.上記の“変化の兆し”を踏まえ、あなたが“こうなったらいいな”と思う新しい暮らしのアイデアを考え、その内容を具体的に説明してください。 (1)タイトルを記入してください。 50文字以下</h3>
<p class="column-p">「VR×新曲公開シークレットライブ」</p>
<h3 class="esQuestion">2)(1)の理由について具体的に説明してください。 400文字以下</h3>
<p class="column-p">上記で挙げた「特別感の無さ」という観点から、「VR×新曲公開シークレットライブ」というアイデアを考えた。過去に街中でのシークレットライブに居合わせた事がある私は、その時の集客力とSNSでの拡散力に驚いた。通常のライブよりも短時間でありながら拡散力のあるシークレットライブは、ファンのみならず多くの人に曲を聴く機会を持ってもらう事ができる。また、その場に居合わせられない遠方や海外の人でも、VRを用いて同じ時間に特別感を味わうことが出来るようにする。 現在私は、VRの映像制作会社でアルバイトをしている。ライブビューイングでの生中継や、過去のライブをVRで視聴することは可能ではあるが、2つの事を同時に行っているところは現在どこにもない。 気軽に特別感やリアルさを体験することで、音楽鑑賞離れを食い止める事ができるのではないかと考える。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社博報堂DYメディアパートナーズ</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年3月29日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES/webテスト→キャリアディスカッション→面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
自分らしさを大切にしたこと。面接、GDで落とす学生数も桁違いだが、es等を突破し、実際に社員にお会いするステップに至れば、学歴や学生時代頑張った内容よりも、対話で楽しませられるか、個性を出せるかにかかっていると思う
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
簡潔にロジカルに答えること。特に大学の専門分野は分かりにくくなってしまうことが多いと感じたので、絵でイメージできるような説明を心掛けた。また、GDでのキャラクターと面接で説明した自身の性格がぶれないように気を付けた。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>三菱UFJリサーチ&コンサルティング 2020卒,コンサルタント内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">今まで力を入れて取り組んだ内容を紹介しながら、あなたがどのような人物であるか教えてください。(500字以内)</h3>
<p class="column-p">
早稲田生向けのオウンドメディアを立ち上げ、学内1位のメディアにしたことです。これまで学内には紙媒体の情報誌はあったもののインターネット上には無く、学生のニーズはあるだろうと思い、大学3年時に所属するサークルにて早稲田生に向けた情報を発信するオウンドメディア立ち上げ、副委員長を務めました。立ち上げ当初は委員長の意向に沿って組織が迅速に動いていたため、ついていけない状況に不満を漏らすメンバーが続出しました。このままでは委員長のワンマン体制になってしまうと危惧した私は双方から意見を聞き、「相互の意見を代弁」「記事の規制緩和を提言」「後輩の進捗状況をエクセルで管理」「アナリティクスの共有」の4つを中心に心がけました。更にページの閲覧数を増やすために学部のゼミ50個全てを取材し、多くの学生が興味を持つ記事を執筆しました。その結果、メンバー間での信頼関係が生まれて定期的に高品質な記事を掲載出来るようになり、開設3ヶ月で学内1位の閲覧数を誇る月間5万PVを達成出来ました。この経験から若手から多くの新しい環境に飛び込み、コンサルタントとして中立的な立場で、様々なセクターを結び付けていきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">大学・大学院における専攻分野とその内容を教えてください。※研究概要、論文実績、ゼミ等(250字以内)</h3>
<p class="column-p">
私は大学時代、日本の観光産業について学びました。大学にて開講された「ツーリズム産業論」は日本観光振興協会による寄付講座であり、観光業界で活躍されている方を客員講師として毎週招聘し、<span class="hide_box_2">今後の地方の観光地が取り組むべきことを考えていきました。特に「観光活性化による町おこし」というテーマに関心を持ち、とあるコンサルティングファームと共に2018年秋に福井県敦賀市で初めて開催された「敦賀国際文化交流フェスティバル」の告知映像を制作しました。</p>
<h3 class="esQuestion">当社の志望理由と、入社後に当社で実現したいことを教えてください。(500字以内</h3>
<p class="column-p">
「地方から日本経済を回復させること」と「一人のビジネスパーソンとして国内外問わず活躍すること」を将来のビジョンとして掲げています。二度の留学を通じて多くの外国人が日本文化や観光に対して関心を持っていることを実感し、日本が世界に誇るこの分野を廃絶させたくないと思ったことから起因します。しかし、2020年の東京五輪を控える日本は都市部の開発が著しく進み、地方経済が衰退していく現状に危機を感じています。そう考えた時、社会の抱える課題を解決するためにはコンサルティング会社で行政の資源に合わせた官民連携をすることが必要不可欠だと感じました。そして、三菱UFJフィナンシャル・グループとして結びつけられるネットワークの規模が大きい貴社であれば、多くの切り口から社会課題にアプローチできると考え志望しました。異文化の中で価値観の違う人と交流して身に付けた信頼構築力や積極的に新しいものを求めていく行動力、一度失敗したことでも再び挑戦する粘り強さを生かし、自身のビジョンを達成していきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">上記で表現しきれないあなたの魅力を教えてください。(250字以内</h3>
<p class="column-p">
私の強みは挑戦心と向上心があることです。その裏付けとして2点あります。1点目は大学三年時に、英語力向上と自力で海外の友人を作るという目標のもと休学をせずにカナダへ私費留学し、アプリや大学を3つ掛け持ちするなどして友人を150人以上、TOEICの点数を2倍高めました。2点目はVRやVTuberといった最先端の事業に従事したことです。VR事業では4年間勤務し、100人居るインターン生の中で1番の古株になりました。VTuber事業ではデビュー3ヶ月でTV出演やCM出演を果たしました</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>コンサルタント</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月8日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES/WEBテスト→面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
字数が多いため、内容に細かく、具体的に書くように心がけた
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
国内のコンサルファームにもかかわらず、社員の皆さんは外コンに劣らず非常に優秀な方が多かった。現に、外コンから転職された人も多く、入社難易度も難しいと感じる。外資のみならず、国内にも素晴らしいコンサルファームがあることを知ってもらいたい</span>
</p>
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<p class="column-p">共同通信社の就活本選考体験記(2020卒,グラフィック記者)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>共同通信社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>グラフィック記者</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の7月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→筆記試験・実技試験→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学3年の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">各部署の説明、及び少人数制の座談会
選考への影響はなし</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">郵送</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">最近、一番関心を持ったニュースとその理由
<br>入社後、志望職種で取り組みたいと思うテーマとその理由
<br>最も苦労した経験を書いてください。その状況をどうやって乗り越えましたか
<br>あなたのストレス解消法を教えてください</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後1週間以内、メールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">手書きなので、丁寧な字で書くように注意した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">会社で受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">企業オリジナルの問題
<br>作文 60分
<br>時事問題 40分
<br>英語 40分
<br>実技試験 180分
<br>作文は事前に過去問を解いて、慣れておいた。
時事問題は市販の時事問題集で対策。
英語は英検2級程度。あまり難しくなかった。
実技試験は3題のお題に沿った絵を3時間の中で書く。早く終わった人は退出可能</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内、メールにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、中堅社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
会場到着後人事より説明を受ける→<span class="hide_box_5">待機(人によっては1時間待つ場合もある)→面接(20分程度)→解散
<br>質問内容
<br>・グラフィック記者になりたい理由
<br>・ESと一緒に提出した課題について説明
<br>・ポートフォリオの中で自身のある作品は?
<br>・なぜ共同通信なのか
<br>・最近気になったニュースは?
<br>・逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接自体は和やか。ポートフォリオの作品を見ながら色々な感想を述べてくれる</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">作品のクオリティは勿論のこと、なぜ通信社でクリエイティビティな仕事がしたいのか考えて臨むべし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内、メールにて</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">会場到着後人事より説明を受ける→待機(人によっては1時間待つ場合もある)→面接(30分程度)→解散
<br>面接官2人はよく質問してくれ、1人は気になったところだけ聞いてくる
<br>質問内容
<br>・共同通信の志望理由
<br>・他社の選考状況
<br>・動画と絵どっちがいいのか
<br>・動画のスキルをどう活かしたいか
<br>・入社後取り組みたい仕事</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや厳しめ。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">雰囲気は厳しいので、自信をもって落ち着いて答えるように注意した。また、論理的に答えるように注意した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内、メールにて</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">面接会場到着→人事より説明→すぐ面接(1時間程度)→人事と面談→解散
<br>質問内容
<br>・共同への志望理由
<br>・共同通信のニュースの中で好きなグラフィックは何か
<br>・入社後どんなスキルを活かせるのか
<br>・動画での報道についてどう思うか
<br>・マスコミ落ちたらどうするのか
<br>・共同通信のニュースをどこで見るか
<br>・他社の選考状況</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">終始ピリついた雰囲気。1人の面接官は優しかったが、残り3人は圧迫気味でほとんどの答えを詰めてきた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、その場で採用不採用が言い渡される</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">5人以下</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">定期的に面談が有る</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">企業HP、就活サイト</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">エントリー課題と実技試験の作品のクオリティが重視されると思います。グラフィック記者は特殊な職種のため、地頭や能力はあまり関係なく、いかに読者に分かりやすい絵やインフォグラフィックが製作できるかが肝になってくると感じる。実際内定をもらっていた人は芸大出身や専門学校出身の人ばかりだったので、単に絵が上手いから申し込むような単純な気持ちで選考に臨んではいけない。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">全体的に非常に冷静で真面目な印象を受けました。面接をしてくれた人々の大半は40〜50代くらいの中堅社員だったため、そのような印象を受けましたが、若手の社員の方は芸大や専門出身の方も多いと伺ったので、多種多様な社員が働いている環境だと気付かされました。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">エントリー課題と実技試験の作品のクオリティが重視されると思います。グラフィック記者は特殊な職種のため、地頭や能力はあまり関係なく、いかに読者に分かりやすい絵やインフォグラフィックが製作できるかが肝になってくると個人的には感じました。実際内定をもらっていた人は芸大出身や専門学校出身の人ばかりだったので、単に絵が上手いから申し込むというような単純な気持ちで選考に臨んではいけないと感じました。ただ、自分の作品がどこまで通用するのか試したい人は受けてみると良いと思います。</span></p>
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<p class="column-p">ジョンソンエンドジョンソンの就活本選考体験記(2020年卒,営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ジョンソンエンドジョンソン</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・WEBテスト→グループディスカッション→面接→面談→面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">「世界最大級のヘルスケアカンパニー」としてのジョンソン・エンド・ジョンソン 日本法人グループへの志望動機を、教えてください。(400文字以内)
<br>あなたがこれまでに主体的に「変化」を起こした経験について教えてください。
(400文字以内)
<br>ジョンソン・エンド・ジョンソンの「Our Credo/我が信条」を読んだ上で、あなた自身の「信条」、「軸」、「こだわり」などを教えてください。(400文字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4日後、メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">信念やこだわりに関しては自分を伝えた。
また、ロジックを気にしながら端的に答えた。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅にてWEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">TG-Web。内容は難しくない。
しかし、落ちてる友人もいる</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4日後、メール</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">6.7人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">2時間半</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">開場に到着して席に座る。最初人事部からジョンソンエンドジョンソンについての説明がある。その後に座談会、そしてグループディスカッション。
グループディスカッションの内容は写真を見て、ジョンソンエンドジョンソン日本法人ができることを考えるグループディスカッション。2枚の中から1枚選ぶ。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。しかし、選考の一環であるため、みんな真剣で自分の意見を言おうとする。
そのため、議論がめちゃくちゃになる場合もある。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">グループにおいての自分の役割を見つけた。
また、ロジカルシンキングをしながらしっかりと筋道の合う結論へと導いた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間くらい マイページ</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、二人とも違う部署</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
待機室で待機。その後に<span class="hide_box_5">面接官に呼ばれてそのまま面接。聞かれたことは学生時代にがんばったこと、どのようなキャリアプランを考えているか、ジョンソンエンドジョンソンでしたいこと、他の志望企業、その中でのジョンソンエンドジョンソンの立ち位置</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し厳か。しっかりと聞いてくる。また、うなずくなどはそこまでしない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ロジカルを意識しながら端的にわかりやすく答えた。
また、具体性をもたらすために数字を使って説明した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間くらい、マイページ</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、管理職</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">待機室で待機。その後に人事部社員が面接室に送ってくれる。その後に面接。自己紹介をまずした。その後に聞かれたことはどういう時に楽しいと感じるか、つらいと感じるのはいつか、その辛さをどのように乗り越えるか、趣味はあるかという自身に関する質問。
また、ジョンソンエンドジョンソンでなにをしたいか、どのようなキャリアをきづきたいか、成し遂げたい夢、その夢のために大切にしている信念など。
また、逆質問が最後に10分ほどある。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か。しっかりと聞いてくるところは聞いてくる。
しかし、会話のキャッチボールというような感じであった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">しっかりと熱意を伝えた。
また、端的に伝えていった。
逆質問においてジョンソンエンドジョンソンへの熱意、理解を伝えた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内 電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したためわかりません</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">グループディスカッションの際にある説明においてしっかりと聞くようにした。また、ホームページを見ることで理解を深めた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">しっかりと将来を考えているかどうか。
ジョンソンエンドジョンソンに合うかどうか。
信念があるか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">ロジカルに考えることができる人。
対人関係能力が人よりある人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">ジョンソンエンドジョンソン日本法人のホームページを見てしっかりと信念などを理解するべき。また、そこから自分がどの仕事をしたいか、どのような社会人になりたいかをしっかりと考えておくべき。</span></p>
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'title' => 'デロイトトーマツコンサルティングの就活本選考体験記(2020年卒,経営コンサルタント)',
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<p class="column-p">デロイト トーマツ コンサルティングの就活本選考体験記(2020卒,経営コンサルタント)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>デロイト トーマツ コンサルティング</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>経営コンサルタント職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学3年生の3月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">説明会→ES、WEBテスト→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">1月中旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">企業説明及びコンサルティング体験ワーク・質疑応答
選考に臨むにあたっては参加必須のイベント。
ワークは選考要素ないため、各班活発に行なっていた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の1月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">自己PRをお願いします。(200文字以下)
<br>学生時代に頑張ったことを教えてください。(250文字以下)
<br>自分の長所・短所についてエピソードをまじえて教えてください。(250文字以下)
<br>困難を乗り越えた経験を教えてください。またそこから何を学びましたか。(250文字以下)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後1週間以内、メールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">他社のコンサルよりも字数が少ないため、結論ファーストで端的に書く。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">TG-WEB
<br>言語・非言語・英語
<br>肌感で回答率は95%、正答率は85%程度
<br>難易度はそこまで高くない印象</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後1週間以内、メールにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人(若手コンサルタント)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
待合室に案内(約20分)→<span class="hide_box_5">面接の部屋に案内→面接(15分)→終了
<br>面接において逆質問の時間はない
<br>・学生時代に課題を解決した経験を教えてください。
<br>・その過程で工夫したことはどのようなことか?
<br>・何で今のアルバイトを始めたのか?
<br>・デロイトの志望理由はなにか
<br>・将来どのように働きたいか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">待合室は緊張感漂う雰囲気
面接は非常に穏やか。面接官も学生をリラックスさせようとしてくださる</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日以内、メールにて</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人(30代前半)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">待合室で待機→部屋に案内→ケース問題(55分)→別室で発表(5分)→ディスカッション(20分)
<br>ケース問題に関するディスカッション
<br>・この案を選んだ理由はなにか?
<br>・他の選択肢はなかったのか?それはなぜか?
<br>・自分(面接官)はこういう案もいいと思うがどう思う?
<br>・自分の案の問題点はどこだと思うか?
<br>・どのような戦略を提示すればよかったか?</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接官の方は終始笑顔で、理解しようとしてくれていた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の会社でも出来ることはなぜうちの会社なのか、言語化出来るようにする</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日以内にメールにて</p>
<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人(30代半ば、マネージャー)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">待合室に案内(約20分)→面接の部屋に案内→面接(30分)→終了
<br>質問内容
<br>・学生時代頑張ったことは?
<br>・コンサルタントのイメージは?
<br>・コンサルの具体的な仕事は?
<br>・コンサルタントになってやりたいことは?
<br>・なぜデロイトなのか?
<br>・なぜ、観光業や官公庁とかではなくコンサルなのか?</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかだったが、質問は鋭い。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の会社でも出来ることはなぜうちの会社なのか、言語化出来るようにする</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日以内、メールにて</p>
<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人(40代パートナー)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">待合室に案内(約20分)→面接の部屋に案内→面接(30分)→握手後終了
<br>質問内容
<br>・経営コンサルになぜ興味を持ったのか
<br>・経営にはなぜ興味を持ったのか?
<br>・どのセクター希望?
<br>・どんな企業や団体の経営に携わりたいか?
<br>・自分が経営者になった場合、どのようなことに気をつけて経営をしていくか?
<br>・デロイトに入ったらどんなバリューを提供できるのか?</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">堅くて緊張感のある面接。圧迫ではない</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
・以前の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接終了後、口頭で</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">200〜300人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">拘束はなし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">企業HP、就活サイト、企業パンフレット</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">デロイトコンサルではないが、同系列のOBに会って手掛けている業務や働き方を聞いた。また、自分の興味のあるセクターを1つ絞り(パブリック部門)、企業が行っているパブリックセクターの案件を調べ、選考での逆質問の際に質問できるようにした。知識については間違えてもいいから、興味を示している態度をすることを工夫した</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">非常に穏やかでかつ優しく、学生に対して非常に真摯な姿勢で接してくださる方ばかりでした。他のファームに比べては、比較的物静かな印象を受けました。他の内定者にお会いしたことはありませんが、会社の雰囲気的に冷静に物事を考えることを楽しめる学生が多いのではないかと思います。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">選考は自分の力を出し切って、デロイトでなければならない理由をアピールできれば面接官にも熱意は伝わると思います。準備をしっかりして理論的に話せれば問題ないはずです。
近年経営コンサルタントはシステム案件が多いため、文系の学生にとっては入社後大変かもしれません。ですが、入社時にはプログラミングや開発経験を問われることは一切ありませんでした。システムやテクノロジーを通じて問題解決を試みたい人は是非受けてみると良いと思います。</span></p>
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'title' => '朝日新聞の就活本選考体験記(2020年卒,ビジネス職)',
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<p class="column-p">朝日新聞社の就活本選考体験記(2020卒,ビジネス職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>朝日新聞社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>ビジネス職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">説明会→ES,WEBテスト→面接三回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月下旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">ビジネス職の各部門の社員2人ずつ参加されていた。
最初30分ほど会社説明会があり、そのあと社員1人を囲んだ座談会があった。
参加学生は70名程いた。選考には関係ない</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">WEB</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・あなたのアピールポイントをお書きください。(ここ数年で特に力を入れた事、グループの中で果たしてきた役割、仕事で活かせる個性など)(200文字以内)
<br>・朝日新聞社のビジネス部門を志望する理由は何ですか。またビジネス部門で取り組んでみたい仕事を教えてください。(400文字以内)
<br>・朝日新聞や朝日新聞デジタルの記事・広告、朝日新聞社が取り組んでいる事業などに対する感想を教えてください。(200文字以内)
<br>・いままでで一番つらかったことは何ですか。また、そこから学んだもの、得たものがありましたらお書きください。(200文字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後1週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">端的に分かりやすく。ESと一緒に自由記述シートも力を入れて作成した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">テストセンター
<br>言語・非言語・性格
<br>一般的なテストセンターの試験と変わらない
<br>回答率90%以上、正答率85%以上
<br>そこまで難易度は高くないと思われる</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後1週間以内</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">若手男性・女性社員の2人、ともにビジネス職</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
本社到着→ブースの中で待機(15分)→<span class="hide_box_5">他のブースへ移動するよう呼ばれる→面接ブースへ(20分)→終わり次第解散
面接官に役割分担はなく、各々が気になった点を聞いていた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接の待合時間は厳かな雰囲気だが、部屋に入れば笑いが起きるほどとても和やか。隣の部屋からも笑い声が聞こえる。面接官はとても親身に話を聞いてくださる。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問が一般的なものであったため、きちんと受け答えをすれば問題なし。手ごたえはあった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">二日後メールにて</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">中堅男性社員3人、それぞれビジネス職</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">本社到着、参加者集まり次第上階へ→広い待合室で待機(飲食可能)→3人ずつ呼ばれて個別面接→終わり次第解散
面接官に役割分担はなく、各々が気になった点を聞いていた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接の待合室は学生のみで、談笑しながら時間を過ごした。
強面の面接官3人だったが、詰めることは一切なく、とても親身に話を聞いてくださった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
・頭の中で整理してから話すようにする。
・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後にメールで連絡</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">各事業部の部長クラス5人と人事の方が1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">本社に集合し担当者が迎えに来る。その後大きな控室に通され待機(10分程度)。呼ばれて面接を受ける(1時間)。終了次第解散。
ビジネス職5部門すべての部長陣と人事担当者が1名。各部長から質問を受ける。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">これまでとは全く違う緊張感のある雰囲気。
意思確認の面接ではないため落ちる人もいると聞いたため、気を抜かずに挑んだ。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">15人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">拘束はなし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の9月に4日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">1日目:管理本部・販売局 <br>
2日目:販売局・デジタル本部 <br>
3日目:財務本部・メディアビジネス局 <br>
4日目:企画事業本部・懇親会 <br>
ビジネス部門の各職種を1日または半日かけて見ていく。各職種も講義やフィールドワークを通して学生達でアイデアを考えていく形式。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">関係なし</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">企業HP、就活サイト</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">受験者の人柄、雰囲気、そして新しいことに挑戦している姿勢を重視されていると思いました、新聞業界という斜陽産業の中で、いかにしてこれから収益を図っていこうと考えているのかという意見を求められたので、常日頃から問題意識を持つことが重要だとおもいます。
また、「嘘偽りなくありのままの自分で挑むこと」を心がけました。人柄採用ではないかと思うほど人がいい社員ばかりなので、自分の心に素直になることを心がけた。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">インターン時からお世話になっていたが、社員全員が非常に穏やかでかつ誠実で優しく、学生に非常に真摯な姿勢で接してくださった。また、内定者も真面目な部分と明るい部分の2面性を持ち合わせた人が多く、人柄が最高に素晴らしい人の集まりだと感じた。採用でも人柄の良さをアピールした。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">まずはインターンシップに参加することを強くオススメします。選考には直結しませんが、参加者と一生涯の仲になることもあります。それだけ人間として素晴らしい学生たちが集まるので損はしないと思います。
本選考中でも、どの部門に一番入りたいか何度も質問されます。インターンを通じてどのような職種が一番自分に向いているのか、そして入りたいか確かめてください。
就活は時には嘘をつくことも大事ですが、朝日新聞はありのままの自分で挑んでください。素直で誠実な人が通過します。頑張ってください</span></p>
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'title' => 'ジェーシービー(JCB)の就活本選考体験記(2020年卒,総合職③)',
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<p class="column-p">ジェーシービーの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ジェーシービー</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の4月</td>
</tr></table>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2606/shukatsu-report-jcb4.png" alt="ジェーシービー" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターンシップ→説明会→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学3年生の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">参加しないと選考に参加できない</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学業で力を注いだこと
<br>学業で力を注いだことをご記入ください。(400字以内)
<br>学業以外で力を注いだこと
<br>学業以外で力を注いだことをご記入ください。(400字以内)
<br>自身が認識している強みと弱み
<br>自身が認識している強みと弱みをご記入ください。(400字以内)
<br>JCBが継続して成長するために必要だと考えること
JCBが継続して成長するために必要だと考えること。(400字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">エントリーシートで落ちることはない</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接の際に使用されるため、そのために書いた。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">35分くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
受付のところで待機。その後に<span class="hide_box_5">面接。自己紹介をしてから色々と聞かれる。私の場合、聞かれたことは学生時代に力を入れたこと、その深掘り、趣味、強みはなにか、強みはどのように構築されたか、どの会社を受けているか、なぜキャッシュレスかなど。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。しっかりと話を聞いてくれる</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">わかりやすいようにロジックを気にしながらしっかりと答えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、電話にて</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部の偉い人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">60分くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最初に待機してから人事部の社員と就活状況について話す。また、前に受けた学生と話す。その後に面接。聞かれたことは強み3つ、弱み3つ、学生時代どんな学生だったか、思い出はなにか、なぜキャッシュレスに関心があるかなど。
その深掘り。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か。目つきが怖い。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ロジックを気にしながらしっかり答えた。また、ジェーシービーに対する熱意は質問の中で交えた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため、わかりません</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の9月</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">JCBにおいて新規事業を立案する<br>
外需を獲得するためにJCBがすべきこと。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">早期選考になる。<br>
また、ウェブテストと面接が1回なくなる。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">インターンシップと説明会で研究した。
わからないところは社員に聞いた</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">ジェーシービーに対する熱意。
ロジカルシンキングできるか。
熱い人間かどうか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">情熱的な人。
コミュニケーション能力がある人。
ジェーシービーが好きな人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンシップに参加すると早期選考になる。また、選考もパスされる。
対策として説明会でキャッシュレスについて詳しく知るべき。
また、ジェーシービーに対する熱意は示すべき。</span></p>
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<p class="column-p">丸紅の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>丸紅</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学院2年の5月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・筆記テスト→OB訪問10回以上→面接1回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">大学院1年の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">大学時代に学業で力を入れた点について記載してください。(100文字以内)
100文字以下
<br>大学時代に学業以外で力を入れた点について記載してください。(100文字以内)
100文字以下
<br>自分をPRするキーワードを最大5つまで記載してください。
各20文字以下</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">提出1週間後、通過の連絡が来る。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">spiの点数で通過者が決まるとは聞いていたが、それでも面接の材料になると思い、きちんと書いた。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">spi 英語有り
通過難易度はどこよりも高いと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">提出1週間後、面接の案内</p>
<h2>一次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介の後、<span class="hide_box_5">志望動機と学生時代頑張ったことをひたすら深掘りされる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分が何をしてきたかどんな人間かを把握するべきだと思った。かなり厳しい質問が多い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話で</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100人前後</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">OB訪問を7人以上して、高評価を得ると別ルートに乗り、面接1回で内定を得られる。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">OB訪問を行い、どんな人柄の方が多いか。どんな人間性の方が多いかを考えた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">OB訪問で礼儀がしっかりしていたこと。自分が大学時代考えて物事に取り組んでいたこと。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">バイタリティーのある人が多いと思う。また、コミュニケーション能力にはかなり優れていると思う。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">OB訪問に参加して商社、そして丸紅の仕事を知ることが一番だと思います。ここは、OB訪問が選考のかなりの短縮となるためお勧めです。</span></p>
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<p class="column-p">横浜銀行の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>横浜銀行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の4月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターンシップ→リクルーター面談→エントリーシート・WEBテスト→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学業成績および残り単位数をご記入ください。既卒の方は、卒業時の学業成績をご記入ください。
<br>学業の中で、力を入れて取り組んだ科目を教えてください。
(30文字以内)
<br>これまでであなたが困難に直面しながらも「成し遂げたこと」は何ですか?また、困難を乗り越えるために何をしましたか?
具体的なエピソードを400字以内で記述してください。
<br>あなたが横浜銀行で実現したいことは何ですか?また、そこにあなた自身のこれまでの経験や強みをどのように活かせますか?400字以内で記述してください。
<br>以下は志望度の高い順にご記入ください。
<br>当行以外の志望先1をご記入ください。 (20文字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後、電話</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">インターンシップで学んだことを書いた。
しっかりと論理性を持って書いた。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅にてWEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">玉手箱。
そこまで難しくない。
ボーダーも高くない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後 電話</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、年次の高い人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
別室で待機。その後、<span class="hide_box_5">面接官に呼ばれて面接。自己紹介をする。その後に聞かれたことはエントリーシートをメインに聞かれた。学生時代に力を入れたことや横浜銀行で何をしたいか、どう成長したいか、なぜ地方銀行か、銀行員はどう思うかなど。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し厳か。しっかりと話さないといけない雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">インターンシップで学んだことをしっかり伝えた。また、横浜銀行に対しての熱意、理解を伝えた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、電話</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、年次の高い人事部</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">別室で待機。その後に面接官に呼ばれて面接。自己紹介をして色々聞かれる。聞かれたことは、横浜銀行で何をしたいか、横浜銀行への理解、地方銀行は今後どうなるか、横浜銀行の今後、法人と個人どっちをやりたいかなど。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し厳か。しかし、相手は頷きながら真摯に聞いてくれる。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">しっかりと自信を持って話した。また、横浜銀行に対する理解をリクルーターから聞いたことをもとにしっかりと伝えた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、電話 後日に直接会って内定通知</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">150人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし
勉強させられる資格がある</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">インターンの後にリクルーターがついた。そこで色々と聞くことができた。そのため、本選考において志望動機などでしっかり話すことができた。
選考に影響していたと考える。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の12月</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">横浜銀行について学ぶ。<br>
地方銀行について学ぶ。<br>
お札を数える。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">リクルーターがつく。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">リクルーターからさまざまなことを聞いた。
また、インターンシップを通して地方銀行について、横浜銀行について学んだ。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">人間性。
横浜銀行に対する理解。
銀行への志望度。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">横浜銀行が好きな人。
転換をしたくない人。
銀行員になりたい人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">横浜銀行に対する理解を深めた方がいい。
また、インターンシップに参加することでリクルーターがつくのでぜひ参加するべき。</span></p>
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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<h2>博報堂DYメディアパートナーズ 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">1学生時代に頑張ったこと/チャレンジしたことを、具体的なエピソードを交えて説明してください。 (1)学生時代に頑張ったこと/チャレンジしたことを記入してください。 50文字以下</h3>
<p class="column-p">
後輩に映像技術の継承をして、文化祭の来場者の90%から高評価を獲得したこと(36字)</p>
<h3 class="esQuestion">2)(1)について具体的に説明してください。 400文字以下</h3>
<p class="column-p">
私が学生時代に頑張ったことは、後輩に映像技術の継承をしたことである。 私が所属する広告研究会は、毎年文化祭に2000人規模のイベントを4つに分けて行っており、各イベント映像を自分たちで制作することになっている。1年時にエンディング映像を担当した際、制作期間の短さや会員同士の知識共有の機会が少なく、納得が出来る映像を作ることができなかった。同じ過ちを繰り返さないために、2年時にはイベントの中で映像係のチーフを務め、同期を巻き込み、後輩と組ませることで知識の共有の場を多く設けた。その結果、文化祭での来場者アンケートでは、例年80点台だった映像評価を90点以上獲得することが出来た。 このように、私は失敗から学び、やり方を改善する力と人を巻き込む力、組織をマネジメントする力は自分の強みであると自負している。それと同時に、上記の経験から90点で満足することなく100点の評価を得られるようにしていきたい。(394字)</p>
<h3 class="esQuestion">3)あなたが博報堂/博報堂DYメディアパートナーズのインターンシップに参加を志望する理由について、何を得たいかを中心に記入してください。 400文字以下</h3>
<p class="column-p">
私が貴社を志望した理由は、自分のキャリアを考える大きな一歩にしたいからである。正解のない広告に対して現在の自分の力がどこまで通用できるか知るのと同時に伸ばすべき長所を理解し、アイデアの発想方法とビジネスの実現性を満たすことを学んでいきたい。 私は3年間サークルにおいて映像を制作してきた経験から人の心を動かすことに興味があり、広告業界を志望している。その中でも貴社を選んだ理由は、<span class="hide_box_2">クライアントのニーズに応えるだけでなく生活者に寄り添う広告を提供している点である。広告は生活者に対するメッセージであり、それが届くことで初めて意味がある。どこに、誰向けに提供するかまでコミットできるのは、総合メディア事業でパートナーシップに強みのある貴社でこそだと考える。貴社インターンを通じて生活者として、クライアント側に立つ身として、両方の立場から、双方が満足するアイデアを具体的に表現する力を身に付けたい。(395字)</p>
<h3 class="esQuestion">2.あなたの身の回りの「生活者」の行動で、気になっている“変化の兆し”を一つ挙げ、その理由を具体的に説明してください。 (1)気になっている“変化の兆し” 50文字以下</h3>
<p class="column-p">
若者の音楽鑑賞離れ</p>
<h3 class="esQuestion">2)(1)の理由について具体的に説明してください。 400文字以下</h3>
<p class="column-p">
10代や20代の若者の音楽鑑賞離れが深刻である。以前からも若者のCD離れは問題となっていたが、音楽を聞くことにさえ関心がなくなった若者が増えてきた。その原因として、私は「新曲の価値の低下」と「特別感の無さ」に問題があるのではないかと考えた。 昨今、音楽フェスの観客動員数やライブの動員数は年々上昇傾向にあり、一見音楽離れとは矛盾しているように感じる。しかし、フェスやライブは自分が知っている曲が流れた時に楽しいと感じると共に、周りの観客や雰囲気といった付加価値も大きい。また、自ら参加することによって、価値を発信しやすいことが挙げられる。その一方で、現在の音楽鑑賞はネット上にて新曲を無料で聴くことが出来る手軽さや、周りの人と楽しさを共有で出来ないため面白みに欠けてしまう。以上の点から私は音楽鑑賞をする若者が少なくなったように思える。(359字)</p>
<h3 class="esQuestion">3.上記の“変化の兆し”を踏まえ、あなたが“こうなったらいいな”と思う新しい暮らしのアイデアを考え、その内容を具体的に説明してください。 (1)タイトルを記入してください。 50文字以下</h3>
<p class="column-p">「VR×新曲公開シークレットライブ」</p>
<h3 class="esQuestion">2)(1)の理由について具体的に説明してください。 400文字以下</h3>
<p class="column-p">上記で挙げた「特別感の無さ」という観点から、「VR×新曲公開シークレットライブ」というアイデアを考えた。過去に街中でのシークレットライブに居合わせた事がある私は、その時の集客力とSNSでの拡散力に驚いた。通常のライブよりも短時間でありながら拡散力のあるシークレットライブは、ファンのみならず多くの人に曲を聴く機会を持ってもらう事ができる。また、その場に居合わせられない遠方や海外の人でも、VRを用いて同じ時間に特別感を味わうことが出来るようにする。 現在私は、VRの映像制作会社でアルバイトをしている。ライブビューイングでの生中継や、過去のライブをVRで視聴することは可能ではあるが、2つの事を同時に行っているところは現在どこにもない。 気軽に特別感やリアルさを体験することで、音楽鑑賞離れを食い止める事ができるのではないかと考える。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社博報堂DYメディアパートナーズ</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年3月29日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES/webテスト→キャリアディスカッション→面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
自分らしさを大切にしたこと。面接、GDで落とす学生数も桁違いだが、es等を突破し、実際に社員にお会いするステップに至れば、学歴や学生時代頑張った内容よりも、対話で楽しませられるか、個性を出せるかにかかっていると思う
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
簡潔にロジカルに答えること。特に大学の専門分野は分かりにくくなってしまうことが多いと感じたので、絵でイメージできるような説明を心掛けた。また、GDでのキャラクターと面接で説明した自身の性格がぶれないように気を付けた。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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<h2>三菱UFJリサーチ&コンサルティング 2020卒,コンサルタント内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">今まで力を入れて取り組んだ内容を紹介しながら、あなたがどのような人物であるか教えてください。(500字以内)</h3>
<p class="column-p">
早稲田生向けのオウンドメディアを立ち上げ、学内1位のメディアにしたことです。これまで学内には紙媒体の情報誌はあったもののインターネット上には無く、学生のニーズはあるだろうと思い、大学3年時に所属するサークルにて早稲田生に向けた情報を発信するオウンドメディア立ち上げ、副委員長を務めました。立ち上げ当初は委員長の意向に沿って組織が迅速に動いていたため、ついていけない状況に不満を漏らすメンバーが続出しました。このままでは委員長のワンマン体制になってしまうと危惧した私は双方から意見を聞き、「相互の意見を代弁」「記事の規制緩和を提言」「後輩の進捗状況をエクセルで管理」「アナリティクスの共有」の4つを中心に心がけました。更にページの閲覧数を増やすために学部のゼミ50個全てを取材し、多くの学生が興味を持つ記事を執筆しました。その結果、メンバー間での信頼関係が生まれて定期的に高品質な記事を掲載出来るようになり、開設3ヶ月で学内1位の閲覧数を誇る月間5万PVを達成出来ました。この経験から若手から多くの新しい環境に飛び込み、コンサルタントとして中立的な立場で、様々なセクターを結び付けていきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">大学・大学院における専攻分野とその内容を教えてください。※研究概要、論文実績、ゼミ等(250字以内)</h3>
<p class="column-p">
私は大学時代、日本の観光産業について学びました。大学にて開講された「ツーリズム産業論」は日本観光振興協会による寄付講座であり、観光業界で活躍されている方を客員講師として毎週招聘し、<span class="hide_box_2">今後の地方の観光地が取り組むべきことを考えていきました。特に「観光活性化による町おこし」というテーマに関心を持ち、とあるコンサルティングファームと共に2018年秋に福井県敦賀市で初めて開催された「敦賀国際文化交流フェスティバル」の告知映像を制作しました。</p>
<h3 class="esQuestion">当社の志望理由と、入社後に当社で実現したいことを教えてください。(500字以内</h3>
<p class="column-p">
「地方から日本経済を回復させること」と「一人のビジネスパーソンとして国内外問わず活躍すること」を将来のビジョンとして掲げています。二度の留学を通じて多くの外国人が日本文化や観光に対して関心を持っていることを実感し、日本が世界に誇るこの分野を廃絶させたくないと思ったことから起因します。しかし、2020年の東京五輪を控える日本は都市部の開発が著しく進み、地方経済が衰退していく現状に危機を感じています。そう考えた時、社会の抱える課題を解決するためにはコンサルティング会社で行政の資源に合わせた官民連携をすることが必要不可欠だと感じました。そして、三菱UFJフィナンシャル・グループとして結びつけられるネットワークの規模が大きい貴社であれば、多くの切り口から社会課題にアプローチできると考え志望しました。異文化の中で価値観の違う人と交流して身に付けた信頼構築力や積極的に新しいものを求めていく行動力、一度失敗したことでも再び挑戦する粘り強さを生かし、自身のビジョンを達成していきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">上記で表現しきれないあなたの魅力を教えてください。(250字以内</h3>
<p class="column-p">
私の強みは挑戦心と向上心があることです。その裏付けとして2点あります。1点目は大学三年時に、英語力向上と自力で海外の友人を作るという目標のもと休学をせずにカナダへ私費留学し、アプリや大学を3つ掛け持ちするなどして友人を150人以上、TOEICの点数を2倍高めました。2点目はVRやVTuberといった最先端の事業に従事したことです。VR事業では4年間勤務し、100人居るインターン生の中で1番の古株になりました。VTuber事業ではデビュー3ヶ月でTV出演やCM出演を果たしました</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>コンサルタント</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月8日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES/WEBテスト→面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
字数が多いため、内容に細かく、具体的に書くように心がけた
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
国内のコンサルファームにもかかわらず、社員の皆さんは外コンに劣らず非常に優秀な方が多かった。現に、外コンから転職された人も多く、入社難易度も難しいと感じる。外資のみならず、国内にも素晴らしいコンサルファームがあることを知ってもらいたい</span>
</p>
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<p class="column-p">共同通信社の就活本選考体験記(2020卒,グラフィック記者)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>共同通信社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>グラフィック記者</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の7月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→筆記試験・実技試験→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学3年の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">各部署の説明、及び少人数制の座談会
選考への影響はなし</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">郵送</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">最近、一番関心を持ったニュースとその理由
<br>入社後、志望職種で取り組みたいと思うテーマとその理由
<br>最も苦労した経験を書いてください。その状況をどうやって乗り越えましたか
<br>あなたのストレス解消法を教えてください</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後1週間以内、メールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">手書きなので、丁寧な字で書くように注意した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">会社で受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">企業オリジナルの問題
<br>作文 60分
<br>時事問題 40分
<br>英語 40分
<br>実技試験 180分
<br>作文は事前に過去問を解いて、慣れておいた。
時事問題は市販の時事問題集で対策。
英語は英検2級程度。あまり難しくなかった。
実技試験は3題のお題に沿った絵を3時間の中で書く。早く終わった人は退出可能</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内、メールにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、中堅社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
会場到着後人事より説明を受ける→<span class="hide_box_5">待機(人によっては1時間待つ場合もある)→面接(20分程度)→解散
<br>質問内容
<br>・グラフィック記者になりたい理由
<br>・ESと一緒に提出した課題について説明
<br>・ポートフォリオの中で自身のある作品は?
<br>・なぜ共同通信なのか
<br>・最近気になったニュースは?
<br>・逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接自体は和やか。ポートフォリオの作品を見ながら色々な感想を述べてくれる</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">作品のクオリティは勿論のこと、なぜ通信社でクリエイティビティな仕事がしたいのか考えて臨むべし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内、メールにて</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">会場到着後人事より説明を受ける→待機(人によっては1時間待つ場合もある)→面接(30分程度)→解散
<br>面接官2人はよく質問してくれ、1人は気になったところだけ聞いてくる
<br>質問内容
<br>・共同通信の志望理由
<br>・他社の選考状況
<br>・動画と絵どっちがいいのか
<br>・動画のスキルをどう活かしたいか
<br>・入社後取り組みたい仕事</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや厳しめ。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">雰囲気は厳しいので、自信をもって落ち着いて答えるように注意した。また、論理的に答えるように注意した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内、メールにて</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">面接会場到着→人事より説明→すぐ面接(1時間程度)→人事と面談→解散
<br>質問内容
<br>・共同への志望理由
<br>・共同通信のニュースの中で好きなグラフィックは何か
<br>・入社後どんなスキルを活かせるのか
<br>・動画での報道についてどう思うか
<br>・マスコミ落ちたらどうするのか
<br>・共同通信のニュースをどこで見るか
<br>・他社の選考状況</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">終始ピリついた雰囲気。1人の面接官は優しかったが、残り3人は圧迫気味でほとんどの答えを詰めてきた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、その場で採用不採用が言い渡される</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">5人以下</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">定期的に面談が有る</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">企業HP、就活サイト</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">エントリー課題と実技試験の作品のクオリティが重視されると思います。グラフィック記者は特殊な職種のため、地頭や能力はあまり関係なく、いかに読者に分かりやすい絵やインフォグラフィックが製作できるかが肝になってくると感じる。実際内定をもらっていた人は芸大出身や専門学校出身の人ばかりだったので、単に絵が上手いから申し込むような単純な気持ちで選考に臨んではいけない。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">全体的に非常に冷静で真面目な印象を受けました。面接をしてくれた人々の大半は40〜50代くらいの中堅社員だったため、そのような印象を受けましたが、若手の社員の方は芸大や専門出身の方も多いと伺ったので、多種多様な社員が働いている環境だと気付かされました。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">エントリー課題と実技試験の作品のクオリティが重視されると思います。グラフィック記者は特殊な職種のため、地頭や能力はあまり関係なく、いかに読者に分かりやすい絵やインフォグラフィックが製作できるかが肝になってくると個人的には感じました。実際内定をもらっていた人は芸大出身や専門学校出身の人ばかりだったので、単に絵が上手いから申し込むというような単純な気持ちで選考に臨んではいけないと感じました。ただ、自分の作品がどこまで通用するのか試したい人は受けてみると良いと思います。</span></p>
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<p class="column-p">ジョンソンエンドジョンソンの就活本選考体験記(2020年卒,営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ジョンソンエンドジョンソン</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・WEBテスト→グループディスカッション→面接→面談→面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">「世界最大級のヘルスケアカンパニー」としてのジョンソン・エンド・ジョンソン 日本法人グループへの志望動機を、教えてください。(400文字以内)
<br>あなたがこれまでに主体的に「変化」を起こした経験について教えてください。
(400文字以内)
<br>ジョンソン・エンド・ジョンソンの「Our Credo/我が信条」を読んだ上で、あなた自身の「信条」、「軸」、「こだわり」などを教えてください。(400文字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4日後、メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">信念やこだわりに関しては自分を伝えた。
また、ロジックを気にしながら端的に答えた。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅にてWEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">TG-Web。内容は難しくない。
しかし、落ちてる友人もいる</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4日後、メール</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">6.7人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">2時間半</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">開場に到着して席に座る。最初人事部からジョンソンエンドジョンソンについての説明がある。その後に座談会、そしてグループディスカッション。
グループディスカッションの内容は写真を見て、ジョンソンエンドジョンソン日本法人ができることを考えるグループディスカッション。2枚の中から1枚選ぶ。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。しかし、選考の一環であるため、みんな真剣で自分の意見を言おうとする。
そのため、議論がめちゃくちゃになる場合もある。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">グループにおいての自分の役割を見つけた。
また、ロジカルシンキングをしながらしっかりと筋道の合う結論へと導いた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間くらい マイページ</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、二人とも違う部署</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
待機室で待機。その後に<span class="hide_box_5">面接官に呼ばれてそのまま面接。聞かれたことは学生時代にがんばったこと、どのようなキャリアプランを考えているか、ジョンソンエンドジョンソンでしたいこと、他の志望企業、その中でのジョンソンエンドジョンソンの立ち位置</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し厳か。しっかりと聞いてくる。また、うなずくなどはそこまでしない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ロジカルを意識しながら端的にわかりやすく答えた。
また、具体性をもたらすために数字を使って説明した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間くらい、マイページ</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、管理職</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">待機室で待機。その後に人事部社員が面接室に送ってくれる。その後に面接。自己紹介をまずした。その後に聞かれたことはどういう時に楽しいと感じるか、つらいと感じるのはいつか、その辛さをどのように乗り越えるか、趣味はあるかという自身に関する質問。
また、ジョンソンエンドジョンソンでなにをしたいか、どのようなキャリアをきづきたいか、成し遂げたい夢、その夢のために大切にしている信念など。
また、逆質問が最後に10分ほどある。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か。しっかりと聞いてくるところは聞いてくる。
しかし、会話のキャッチボールというような感じであった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">しっかりと熱意を伝えた。
また、端的に伝えていった。
逆質問においてジョンソンエンドジョンソンへの熱意、理解を伝えた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内 電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したためわかりません</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">グループディスカッションの際にある説明においてしっかりと聞くようにした。また、ホームページを見ることで理解を深めた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">しっかりと将来を考えているかどうか。
ジョンソンエンドジョンソンに合うかどうか。
信念があるか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">ロジカルに考えることができる人。
対人関係能力が人よりある人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">ジョンソンエンドジョンソン日本法人のホームページを見てしっかりと信念などを理解するべき。また、そこから自分がどの仕事をしたいか、どのような社会人になりたいかをしっかりと考えておくべき。</span></p>
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<p class="column-p">デロイト トーマツ コンサルティングの就活本選考体験記(2020卒,経営コンサルタント)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>デロイト トーマツ コンサルティング</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>経営コンサルタント職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学3年生の3月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">説明会→ES、WEBテスト→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">1月中旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">企業説明及びコンサルティング体験ワーク・質疑応答
選考に臨むにあたっては参加必須のイベント。
ワークは選考要素ないため、各班活発に行なっていた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の1月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">自己PRをお願いします。(200文字以下)
<br>学生時代に頑張ったことを教えてください。(250文字以下)
<br>自分の長所・短所についてエピソードをまじえて教えてください。(250文字以下)
<br>困難を乗り越えた経験を教えてください。またそこから何を学びましたか。(250文字以下)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後1週間以内、メールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">他社のコンサルよりも字数が少ないため、結論ファーストで端的に書く。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">TG-WEB
<br>言語・非言語・英語
<br>肌感で回答率は95%、正答率は85%程度
<br>難易度はそこまで高くない印象</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後1週間以内、メールにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人(若手コンサルタント)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
待合室に案内(約20分)→<span class="hide_box_5">面接の部屋に案内→面接(15分)→終了
<br>面接において逆質問の時間はない
<br>・学生時代に課題を解決した経験を教えてください。
<br>・その過程で工夫したことはどのようなことか?
<br>・何で今のアルバイトを始めたのか?
<br>・デロイトの志望理由はなにか
<br>・将来どのように働きたいか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">待合室は緊張感漂う雰囲気
面接は非常に穏やか。面接官も学生をリラックスさせようとしてくださる</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日以内、メールにて</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人(30代前半)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">待合室で待機→部屋に案内→ケース問題(55分)→別室で発表(5分)→ディスカッション(20分)
<br>ケース問題に関するディスカッション
<br>・この案を選んだ理由はなにか?
<br>・他の選択肢はなかったのか?それはなぜか?
<br>・自分(面接官)はこういう案もいいと思うがどう思う?
<br>・自分の案の問題点はどこだと思うか?
<br>・どのような戦略を提示すればよかったか?</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接官の方は終始笑顔で、理解しようとしてくれていた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の会社でも出来ることはなぜうちの会社なのか、言語化出来るようにする</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日以内にメールにて</p>
<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人(30代半ば、マネージャー)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">待合室に案内(約20分)→面接の部屋に案内→面接(30分)→終了
<br>質問内容
<br>・学生時代頑張ったことは?
<br>・コンサルタントのイメージは?
<br>・コンサルの具体的な仕事は?
<br>・コンサルタントになってやりたいことは?
<br>・なぜデロイトなのか?
<br>・なぜ、観光業や官公庁とかではなくコンサルなのか?</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかだったが、質問は鋭い。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の会社でも出来ることはなぜうちの会社なのか、言語化出来るようにする</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日以内、メールにて</p>
<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人(40代パートナー)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">待合室に案内(約20分)→面接の部屋に案内→面接(30分)→握手後終了
<br>質問内容
<br>・経営コンサルになぜ興味を持ったのか
<br>・経営にはなぜ興味を持ったのか?
<br>・どのセクター希望?
<br>・どんな企業や団体の経営に携わりたいか?
<br>・自分が経営者になった場合、どのようなことに気をつけて経営をしていくか?
<br>・デロイトに入ったらどんなバリューを提供できるのか?</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">堅くて緊張感のある面接。圧迫ではない</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
・以前の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接終了後、口頭で</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">200〜300人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">拘束はなし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">企業HP、就活サイト、企業パンフレット</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">デロイトコンサルではないが、同系列のOBに会って手掛けている業務や働き方を聞いた。また、自分の興味のあるセクターを1つ絞り(パブリック部門)、企業が行っているパブリックセクターの案件を調べ、選考での逆質問の際に質問できるようにした。知識については間違えてもいいから、興味を示している態度をすることを工夫した</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">非常に穏やかでかつ優しく、学生に対して非常に真摯な姿勢で接してくださる方ばかりでした。他のファームに比べては、比較的物静かな印象を受けました。他の内定者にお会いしたことはありませんが、会社の雰囲気的に冷静に物事を考えることを楽しめる学生が多いのではないかと思います。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">選考は自分の力を出し切って、デロイトでなければならない理由をアピールできれば面接官にも熱意は伝わると思います。準備をしっかりして理論的に話せれば問題ないはずです。
近年経営コンサルタントはシステム案件が多いため、文系の学生にとっては入社後大変かもしれません。ですが、入社時にはプログラミングや開発経験を問われることは一切ありませんでした。システムやテクノロジーを通じて問題解決を試みたい人は是非受けてみると良いと思います。</span></p>
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<p class="column-p">朝日新聞社の就活本選考体験記(2020卒,ビジネス職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>朝日新聞社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>ビジネス職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">説明会→ES,WEBテスト→面接三回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月下旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">ビジネス職の各部門の社員2人ずつ参加されていた。
最初30分ほど会社説明会があり、そのあと社員1人を囲んだ座談会があった。
参加学生は70名程いた。選考には関係ない</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">WEB</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・あなたのアピールポイントをお書きください。(ここ数年で特に力を入れた事、グループの中で果たしてきた役割、仕事で活かせる個性など)(200文字以内)
<br>・朝日新聞社のビジネス部門を志望する理由は何ですか。またビジネス部門で取り組んでみたい仕事を教えてください。(400文字以内)
<br>・朝日新聞や朝日新聞デジタルの記事・広告、朝日新聞社が取り組んでいる事業などに対する感想を教えてください。(200文字以内)
<br>・いままでで一番つらかったことは何ですか。また、そこから学んだもの、得たものがありましたらお書きください。(200文字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後1週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">端的に分かりやすく。ESと一緒に自由記述シートも力を入れて作成した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">テストセンター
<br>言語・非言語・性格
<br>一般的なテストセンターの試験と変わらない
<br>回答率90%以上、正答率85%以上
<br>そこまで難易度は高くないと思われる</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後1週間以内</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">若手男性・女性社員の2人、ともにビジネス職</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
本社到着→ブースの中で待機(15分)→<span class="hide_box_5">他のブースへ移動するよう呼ばれる→面接ブースへ(20分)→終わり次第解散
面接官に役割分担はなく、各々が気になった点を聞いていた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接の待合時間は厳かな雰囲気だが、部屋に入れば笑いが起きるほどとても和やか。隣の部屋からも笑い声が聞こえる。面接官はとても親身に話を聞いてくださる。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問が一般的なものであったため、きちんと受け答えをすれば問題なし。手ごたえはあった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">二日後メールにて</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">中堅男性社員3人、それぞれビジネス職</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">本社到着、参加者集まり次第上階へ→広い待合室で待機(飲食可能)→3人ずつ呼ばれて個別面接→終わり次第解散
面接官に役割分担はなく、各々が気になった点を聞いていた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接の待合室は学生のみで、談笑しながら時間を過ごした。
強面の面接官3人だったが、詰めることは一切なく、とても親身に話を聞いてくださった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
・頭の中で整理してから話すようにする。
・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後にメールで連絡</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">各事業部の部長クラス5人と人事の方が1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">本社に集合し担当者が迎えに来る。その後大きな控室に通され待機(10分程度)。呼ばれて面接を受ける(1時間)。終了次第解散。
ビジネス職5部門すべての部長陣と人事担当者が1名。各部長から質問を受ける。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">これまでとは全く違う緊張感のある雰囲気。
意思確認の面接ではないため落ちる人もいると聞いたため、気を抜かずに挑んだ。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">15人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">拘束はなし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の9月に4日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">1日目:管理本部・販売局 <br>
2日目:販売局・デジタル本部 <br>
3日目:財務本部・メディアビジネス局 <br>
4日目:企画事業本部・懇親会 <br>
ビジネス部門の各職種を1日または半日かけて見ていく。各職種も講義やフィールドワークを通して学生達でアイデアを考えていく形式。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">関係なし</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">企業HP、就活サイト</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">受験者の人柄、雰囲気、そして新しいことに挑戦している姿勢を重視されていると思いました、新聞業界という斜陽産業の中で、いかにしてこれから収益を図っていこうと考えているのかという意見を求められたので、常日頃から問題意識を持つことが重要だとおもいます。
また、「嘘偽りなくありのままの自分で挑むこと」を心がけました。人柄採用ではないかと思うほど人がいい社員ばかりなので、自分の心に素直になることを心がけた。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">インターン時からお世話になっていたが、社員全員が非常に穏やかでかつ誠実で優しく、学生に非常に真摯な姿勢で接してくださった。また、内定者も真面目な部分と明るい部分の2面性を持ち合わせた人が多く、人柄が最高に素晴らしい人の集まりだと感じた。採用でも人柄の良さをアピールした。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">まずはインターンシップに参加することを強くオススメします。選考には直結しませんが、参加者と一生涯の仲になることもあります。それだけ人間として素晴らしい学生たちが集まるので損はしないと思います。
本選考中でも、どの部門に一番入りたいか何度も質問されます。インターンを通じてどのような職種が一番自分に向いているのか、そして入りたいか確かめてください。
就活は時には嘘をつくことも大事ですが、朝日新聞はありのままの自分で挑んでください。素直で誠実な人が通過します。頑張ってください</span></p>
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<p class="column-p">ジェーシービーの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ジェーシービー</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の4月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターンシップ→説明会→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学3年生の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">参加しないと選考に参加できない</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学業で力を注いだこと
<br>学業で力を注いだことをご記入ください。(400字以内)
<br>学業以外で力を注いだこと
<br>学業以外で力を注いだことをご記入ください。(400字以内)
<br>自身が認識している強みと弱み
<br>自身が認識している強みと弱みをご記入ください。(400字以内)
<br>JCBが継続して成長するために必要だと考えること
JCBが継続して成長するために必要だと考えること。(400字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">エントリーシートで落ちることはない</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接の際に使用されるため、そのために書いた。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">35分くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
受付のところで待機。その後に<span class="hide_box_5">面接。自己紹介をしてから色々と聞かれる。私の場合、聞かれたことは学生時代に力を入れたこと、その深掘り、趣味、強みはなにか、強みはどのように構築されたか、どの会社を受けているか、なぜキャッシュレスかなど。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。しっかりと話を聞いてくれる</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">わかりやすいようにロジックを気にしながらしっかりと答えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、電話にて</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部の偉い人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">60分くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最初に待機してから人事部の社員と就活状況について話す。また、前に受けた学生と話す。その後に面接。聞かれたことは強み3つ、弱み3つ、学生時代どんな学生だったか、思い出はなにか、なぜキャッシュレスに関心があるかなど。
その深掘り。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か。目つきが怖い。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ロジックを気にしながらしっかり答えた。また、ジェーシービーに対する熱意は質問の中で交えた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため、わかりません</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の9月</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">JCBにおいて新規事業を立案する<br>
外需を獲得するためにJCBがすべきこと。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">早期選考になる。<br>
また、ウェブテストと面接が1回なくなる。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">インターンシップと説明会で研究した。
わからないところは社員に聞いた</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">ジェーシービーに対する熱意。
ロジカルシンキングできるか。
熱い人間かどうか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">情熱的な人。
コミュニケーション能力がある人。
ジェーシービーが好きな人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンシップに参加すると早期選考になる。また、選考もパスされる。
対策として説明会でキャッシュレスについて詳しく知るべき。
また、ジェーシービーに対する熱意は示すべき。</span></p>
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<p class="column-p">丸紅の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>丸紅</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学院2年の5月</td>
</tr></table>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2605/shukatsu-report-marubeni4.png" alt="丸紅" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・筆記テスト→OB訪問10回以上→面接1回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">大学院1年の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">大学時代に学業で力を入れた点について記載してください。(100文字以内)
100文字以下
<br>大学時代に学業以外で力を入れた点について記載してください。(100文字以内)
100文字以下
<br>自分をPRするキーワードを最大5つまで記載してください。
各20文字以下</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">提出1週間後、通過の連絡が来る。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">spiの点数で通過者が決まるとは聞いていたが、それでも面接の材料になると思い、きちんと書いた。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">spi 英語有り
通過難易度はどこよりも高いと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">提出1週間後、面接の案内</p>
<h2>一次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介の後、<span class="hide_box_5">志望動機と学生時代頑張ったことをひたすら深掘りされる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分が何をしてきたかどんな人間かを把握するべきだと思った。かなり厳しい質問が多い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話で</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100人前後</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">OB訪問を7人以上して、高評価を得ると別ルートに乗り、面接1回で内定を得られる。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">OB訪問を行い、どんな人柄の方が多いか。どんな人間性の方が多いかを考えた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">OB訪問で礼儀がしっかりしていたこと。自分が大学時代考えて物事に取り組んでいたこと。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">バイタリティーのある人が多いと思う。また、コミュニケーション能力にはかなり優れていると思う。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">OB訪問に参加して商社、そして丸紅の仕事を知ることが一番だと思います。ここは、OB訪問が選考のかなりの短縮となるためお勧めです。</span></p>
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<p class="column-p">横浜銀行の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>横浜銀行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の4月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターンシップ→リクルーター面談→エントリーシート・WEBテスト→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学業成績および残り単位数をご記入ください。既卒の方は、卒業時の学業成績をご記入ください。
<br>学業の中で、力を入れて取り組んだ科目を教えてください。
(30文字以内)
<br>これまでであなたが困難に直面しながらも「成し遂げたこと」は何ですか?また、困難を乗り越えるために何をしましたか?
具体的なエピソードを400字以内で記述してください。
<br>あなたが横浜銀行で実現したいことは何ですか?また、そこにあなた自身のこれまでの経験や強みをどのように活かせますか?400字以内で記述してください。
<br>以下は志望度の高い順にご記入ください。
<br>当行以外の志望先1をご記入ください。 (20文字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後、電話</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">インターンシップで学んだことを書いた。
しっかりと論理性を持って書いた。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅にてWEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">玉手箱。
そこまで難しくない。
ボーダーも高くない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後 電話</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、年次の高い人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
別室で待機。その後、<span class="hide_box_5">面接官に呼ばれて面接。自己紹介をする。その後に聞かれたことはエントリーシートをメインに聞かれた。学生時代に力を入れたことや横浜銀行で何をしたいか、どう成長したいか、なぜ地方銀行か、銀行員はどう思うかなど。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し厳か。しっかりと話さないといけない雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">インターンシップで学んだことをしっかり伝えた。また、横浜銀行に対しての熱意、理解を伝えた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、電話</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、年次の高い人事部</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">別室で待機。その後に面接官に呼ばれて面接。自己紹介をして色々聞かれる。聞かれたことは、横浜銀行で何をしたいか、横浜銀行への理解、地方銀行は今後どうなるか、横浜銀行の今後、法人と個人どっちをやりたいかなど。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し厳か。しかし、相手は頷きながら真摯に聞いてくれる。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">しっかりと自信を持って話した。また、横浜銀行に対する理解をリクルーターから聞いたことをもとにしっかりと伝えた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、電話 後日に直接会って内定通知</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">150人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし
勉強させられる資格がある</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">インターンの後にリクルーターがついた。そこで色々と聞くことができた。そのため、本選考において志望動機などでしっかり話すことができた。
選考に影響していたと考える。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の12月</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">横浜銀行について学ぶ。<br>
地方銀行について学ぶ。<br>
お札を数える。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">リクルーターがつく。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">リクルーターからさまざまなことを聞いた。
また、インターンシップを通して地方銀行について、横浜銀行について学んだ。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">人間性。
横浜銀行に対する理解。
銀行への志望度。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">横浜銀行が好きな人。
転換をしたくない人。
銀行員になりたい人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">横浜銀行に対する理解を深めた方がいい。
また、インターンシップに参加することでリクルーターがつくのでぜひ参加するべき。</span></p>
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<span class="code-highlight"><code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">return </span><span style="color: #0000BB">ErrorHandler</span><span style="color: #007700">::</span><span style="color: #0000BB">handleError</span><span style="color: #007700">(</span><span style="color: #0000BB">$code</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$description</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$file</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$line</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$context</span><span style="color: #007700">);</span></span></code></span></pre><pre id="cakeErr681c81f601136-context" class="cake-context" style="display: none;">$viewFile = '/home/kazukitakada/internshipguide/app/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp'
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
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<h2>博報堂DYメディアパートナーズ 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">1学生時代に頑張ったこと/チャレンジしたことを、具体的なエピソードを交えて説明してください。 (1)学生時代に頑張ったこと/チャレンジしたことを記入してください。 50文字以下</h3>
<p class="column-p">
後輩に映像技術の継承をして、文化祭の来場者の90%から高評価を獲得したこと(36字)</p>
<h3 class="esQuestion">2)(1)について具体的に説明してください。 400文字以下</h3>
<p class="column-p">
私が学生時代に頑張ったことは、後輩に映像技術の継承をしたことである。 私が所属する広告研究会は、毎年文化祭に2000人規模のイベントを4つに分けて行っており、各イベント映像を自分たちで制作することになっている。1年時にエンディング映像を担当した際、制作期間の短さや会員同士の知識共有の機会が少なく、納得が出来る映像を作ることができなかった。同じ過ちを繰り返さないために、2年時にはイベントの中で映像係のチーフを務め、同期を巻き込み、後輩と組ませることで知識の共有の場を多く設けた。その結果、文化祭での来場者アンケートでは、例年80点台だった映像評価を90点以上獲得することが出来た。 このように、私は失敗から学び、やり方を改善する力と人を巻き込む力、組織をマネジメントする力は自分の強みであると自負している。それと同時に、上記の経験から90点で満足することなく100点の評価を得られるようにしていきたい。(394字)</p>
<h3 class="esQuestion">3)あなたが博報堂/博報堂DYメディアパートナーズのインターンシップに参加を志望する理由について、何を得たいかを中心に記入してください。 400文字以下</h3>
<p class="column-p">
私が貴社を志望した理由は、自分のキャリアを考える大きな一歩にしたいからである。正解のない広告に対して現在の自分の力がどこまで通用できるか知るのと同時に伸ばすべき長所を理解し、アイデアの発想方法とビジネスの実現性を満たすことを学んでいきたい。 私は3年間サークルにおいて映像を制作してきた経験から人の心を動かすことに興味があり、広告業界を志望している。その中でも貴社を選んだ理由は、<span class="hide_box_2">クライアントのニーズに応えるだけでなく生活者に寄り添う広告を提供している点である。広告は生活者に対するメッセージであり、それが届くことで初めて意味がある。どこに、誰向けに提供するかまでコミットできるのは、総合メディア事業でパートナーシップに強みのある貴社でこそだと考える。貴社インターンを通じて生活者として、クライアント側に立つ身として、両方の立場から、双方が満足するアイデアを具体的に表現する力を身に付けたい。(395字)</p>
<h3 class="esQuestion">2.あなたの身の回りの「生活者」の行動で、気になっている“変化の兆し”を一つ挙げ、その理由を具体的に説明してください。 (1)気になっている“変化の兆し” 50文字以下</h3>
<p class="column-p">
若者の音楽鑑賞離れ</p>
<h3 class="esQuestion">2)(1)の理由について具体的に説明してください。 400文字以下</h3>
<p class="column-p">
10代や20代の若者の音楽鑑賞離れが深刻である。以前からも若者のCD離れは問題となっていたが、音楽を聞くことにさえ関心がなくなった若者が増えてきた。その原因として、私は「新曲の価値の低下」と「特別感の無さ」に問題があるのではないかと考えた。 昨今、音楽フェスの観客動員数やライブの動員数は年々上昇傾向にあり、一見音楽離れとは矛盾しているように感じる。しかし、フェスやライブは自分が知っている曲が流れた時に楽しいと感じると共に、周りの観客や雰囲気といった付加価値も大きい。また、自ら参加することによって、価値を発信しやすいことが挙げられる。その一方で、現在の音楽鑑賞はネット上にて新曲を無料で聴くことが出来る手軽さや、周りの人と楽しさを共有で出来ないため面白みに欠けてしまう。以上の点から私は音楽鑑賞をする若者が少なくなったように思える。(359字)</p>
<h3 class="esQuestion">3.上記の“変化の兆し”を踏まえ、あなたが“こうなったらいいな”と思う新しい暮らしのアイデアを考え、その内容を具体的に説明してください。 (1)タイトルを記入してください。 50文字以下</h3>
<p class="column-p">「VR×新曲公開シークレットライブ」</p>
<h3 class="esQuestion">2)(1)の理由について具体的に説明してください。 400文字以下</h3>
<p class="column-p">上記で挙げた「特別感の無さ」という観点から、「VR×新曲公開シークレットライブ」というアイデアを考えた。過去に街中でのシークレットライブに居合わせた事がある私は、その時の集客力とSNSでの拡散力に驚いた。通常のライブよりも短時間でありながら拡散力のあるシークレットライブは、ファンのみならず多くの人に曲を聴く機会を持ってもらう事ができる。また、その場に居合わせられない遠方や海外の人でも、VRを用いて同じ時間に特別感を味わうことが出来るようにする。 現在私は、VRの映像制作会社でアルバイトをしている。ライブビューイングでの生中継や、過去のライブをVRで視聴することは可能ではあるが、2つの事を同時に行っているところは現在どこにもない。 気軽に特別感やリアルさを体験することで、音楽鑑賞離れを食い止める事ができるのではないかと考える。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社博報堂DYメディアパートナーズ</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年3月29日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES/webテスト→キャリアディスカッション→面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
自分らしさを大切にしたこと。面接、GDで落とす学生数も桁違いだが、es等を突破し、実際に社員にお会いするステップに至れば、学歴や学生時代頑張った内容よりも、対話で楽しませられるか、個性を出せるかにかかっていると思う
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
簡潔にロジカルに答えること。特に大学の専門分野は分かりにくくなってしまうことが多いと感じたので、絵でイメージできるような説明を心掛けた。また、GDでのキャラクターと面接で説明した自身の性格がぶれないように気を付けた。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
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<h2>三菱UFJリサーチ&コンサルティング 2020卒,コンサルタント内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">今まで力を入れて取り組んだ内容を紹介しながら、あなたがどのような人物であるか教えてください。(500字以内)</h3>
<p class="column-p">
早稲田生向けのオウンドメディアを立ち上げ、学内1位のメディアにしたことです。これまで学内には紙媒体の情報誌はあったもののインターネット上には無く、学生のニーズはあるだろうと思い、大学3年時に所属するサークルにて早稲田生に向けた情報を発信するオウンドメディア立ち上げ、副委員長を務めました。立ち上げ当初は委員長の意向に沿って組織が迅速に動いていたため、ついていけない状況に不満を漏らすメンバーが続出しました。このままでは委員長のワンマン体制になってしまうと危惧した私は双方から意見を聞き、「相互の意見を代弁」「記事の規制緩和を提言」「後輩の進捗状況をエクセルで管理」「アナリティクスの共有」の4つを中心に心がけました。更にページの閲覧数を増やすために学部のゼミ50個全てを取材し、多くの学生が興味を持つ記事を執筆しました。その結果、メンバー間での信頼関係が生まれて定期的に高品質な記事を掲載出来るようになり、開設3ヶ月で学内1位の閲覧数を誇る月間5万PVを達成出来ました。この経験から若手から多くの新しい環境に飛び込み、コンサルタントとして中立的な立場で、様々なセクターを結び付けていきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">大学・大学院における専攻分野とその内容を教えてください。※研究概要、論文実績、ゼミ等(250字以内)</h3>
<p class="column-p">
私は大学時代、日本の観光産業について学びました。大学にて開講された「ツーリズム産業論」は日本観光振興協会による寄付講座であり、観光業界で活躍されている方を客員講師として毎週招聘し、<span class="hide_box_2">今後の地方の観光地が取り組むべきことを考えていきました。特に「観光活性化による町おこし」というテーマに関心を持ち、とあるコンサルティングファームと共に2018年秋に福井県敦賀市で初めて開催された「敦賀国際文化交流フェスティバル」の告知映像を制作しました。</p>
<h3 class="esQuestion">当社の志望理由と、入社後に当社で実現したいことを教えてください。(500字以内</h3>
<p class="column-p">
「地方から日本経済を回復させること」と「一人のビジネスパーソンとして国内外問わず活躍すること」を将来のビジョンとして掲げています。二度の留学を通じて多くの外国人が日本文化や観光に対して関心を持っていることを実感し、日本が世界に誇るこの分野を廃絶させたくないと思ったことから起因します。しかし、2020年の東京五輪を控える日本は都市部の開発が著しく進み、地方経済が衰退していく現状に危機を感じています。そう考えた時、社会の抱える課題を解決するためにはコンサルティング会社で行政の資源に合わせた官民連携をすることが必要不可欠だと感じました。そして、三菱UFJフィナンシャル・グループとして結びつけられるネットワークの規模が大きい貴社であれば、多くの切り口から社会課題にアプローチできると考え志望しました。異文化の中で価値観の違う人と交流して身に付けた信頼構築力や積極的に新しいものを求めていく行動力、一度失敗したことでも再び挑戦する粘り強さを生かし、自身のビジョンを達成していきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">上記で表現しきれないあなたの魅力を教えてください。(250字以内</h3>
<p class="column-p">
私の強みは挑戦心と向上心があることです。その裏付けとして2点あります。1点目は大学三年時に、英語力向上と自力で海外の友人を作るという目標のもと休学をせずにカナダへ私費留学し、アプリや大学を3つ掛け持ちするなどして友人を150人以上、TOEICの点数を2倍高めました。2点目はVRやVTuberといった最先端の事業に従事したことです。VR事業では4年間勤務し、100人居るインターン生の中で1番の古株になりました。VTuber事業ではデビュー3ヶ月でTV出演やCM出演を果たしました</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>コンサルタント</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月8日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES/WEBテスト→面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
字数が多いため、内容に細かく、具体的に書くように心がけた
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
国内のコンサルファームにもかかわらず、社員の皆さんは外コンに劣らず非常に優秀な方が多かった。現に、外コンから転職された人も多く、入社難易度も難しいと感じる。外資のみならず、国内にも素晴らしいコンサルファームがあることを知ってもらいたい</span>
</p>
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<p class="column-p">共同通信社の就活本選考体験記(2020卒,グラフィック記者)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>共同通信社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>グラフィック記者</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の7月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→筆記試験・実技試験→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学3年の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">各部署の説明、及び少人数制の座談会
選考への影響はなし</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">郵送</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">最近、一番関心を持ったニュースとその理由
<br>入社後、志望職種で取り組みたいと思うテーマとその理由
<br>最も苦労した経験を書いてください。その状況をどうやって乗り越えましたか
<br>あなたのストレス解消法を教えてください</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後1週間以内、メールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">手書きなので、丁寧な字で書くように注意した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">会社で受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">企業オリジナルの問題
<br>作文 60分
<br>時事問題 40分
<br>英語 40分
<br>実技試験 180分
<br>作文は事前に過去問を解いて、慣れておいた。
時事問題は市販の時事問題集で対策。
英語は英検2級程度。あまり難しくなかった。
実技試験は3題のお題に沿った絵を3時間の中で書く。早く終わった人は退出可能</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内、メールにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、中堅社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
会場到着後人事より説明を受ける→<span class="hide_box_5">待機(人によっては1時間待つ場合もある)→面接(20分程度)→解散
<br>質問内容
<br>・グラフィック記者になりたい理由
<br>・ESと一緒に提出した課題について説明
<br>・ポートフォリオの中で自身のある作品は?
<br>・なぜ共同通信なのか
<br>・最近気になったニュースは?
<br>・逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接自体は和やか。ポートフォリオの作品を見ながら色々な感想を述べてくれる</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">作品のクオリティは勿論のこと、なぜ通信社でクリエイティビティな仕事がしたいのか考えて臨むべし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内、メールにて</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">会場到着後人事より説明を受ける→待機(人によっては1時間待つ場合もある)→面接(30分程度)→解散
<br>面接官2人はよく質問してくれ、1人は気になったところだけ聞いてくる
<br>質問内容
<br>・共同通信の志望理由
<br>・他社の選考状況
<br>・動画と絵どっちがいいのか
<br>・動画のスキルをどう活かしたいか
<br>・入社後取り組みたい仕事</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや厳しめ。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">雰囲気は厳しいので、自信をもって落ち着いて答えるように注意した。また、論理的に答えるように注意した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内、メールにて</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">面接会場到着→人事より説明→すぐ面接(1時間程度)→人事と面談→解散
<br>質問内容
<br>・共同への志望理由
<br>・共同通信のニュースの中で好きなグラフィックは何か
<br>・入社後どんなスキルを活かせるのか
<br>・動画での報道についてどう思うか
<br>・マスコミ落ちたらどうするのか
<br>・共同通信のニュースをどこで見るか
<br>・他社の選考状況</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">終始ピリついた雰囲気。1人の面接官は優しかったが、残り3人は圧迫気味でほとんどの答えを詰めてきた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、その場で採用不採用が言い渡される</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">5人以下</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">定期的に面談が有る</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">企業HP、就活サイト</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">エントリー課題と実技試験の作品のクオリティが重視されると思います。グラフィック記者は特殊な職種のため、地頭や能力はあまり関係なく、いかに読者に分かりやすい絵やインフォグラフィックが製作できるかが肝になってくると感じる。実際内定をもらっていた人は芸大出身や専門学校出身の人ばかりだったので、単に絵が上手いから申し込むような単純な気持ちで選考に臨んではいけない。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">全体的に非常に冷静で真面目な印象を受けました。面接をしてくれた人々の大半は40〜50代くらいの中堅社員だったため、そのような印象を受けましたが、若手の社員の方は芸大や専門出身の方も多いと伺ったので、多種多様な社員が働いている環境だと気付かされました。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">エントリー課題と実技試験の作品のクオリティが重視されると思います。グラフィック記者は特殊な職種のため、地頭や能力はあまり関係なく、いかに読者に分かりやすい絵やインフォグラフィックが製作できるかが肝になってくると個人的には感じました。実際内定をもらっていた人は芸大出身や専門学校出身の人ばかりだったので、単に絵が上手いから申し込むというような単純な気持ちで選考に臨んではいけないと感じました。ただ、自分の作品がどこまで通用するのか試したい人は受けてみると良いと思います。</span></p>
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<p class="column-p">ジョンソンエンドジョンソンの就活本選考体験記(2020年卒,営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ジョンソンエンドジョンソン</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・WEBテスト→グループディスカッション→面接→面談→面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">「世界最大級のヘルスケアカンパニー」としてのジョンソン・エンド・ジョンソン 日本法人グループへの志望動機を、教えてください。(400文字以内)
<br>あなたがこれまでに主体的に「変化」を起こした経験について教えてください。
(400文字以内)
<br>ジョンソン・エンド・ジョンソンの「Our Credo/我が信条」を読んだ上で、あなた自身の「信条」、「軸」、「こだわり」などを教えてください。(400文字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4日後、メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">信念やこだわりに関しては自分を伝えた。
また、ロジックを気にしながら端的に答えた。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅にてWEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">TG-Web。内容は難しくない。
しかし、落ちてる友人もいる</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4日後、メール</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">6.7人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">2時間半</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">開場に到着して席に座る。最初人事部からジョンソンエンドジョンソンについての説明がある。その後に座談会、そしてグループディスカッション。
グループディスカッションの内容は写真を見て、ジョンソンエンドジョンソン日本法人ができることを考えるグループディスカッション。2枚の中から1枚選ぶ。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。しかし、選考の一環であるため、みんな真剣で自分の意見を言おうとする。
そのため、議論がめちゃくちゃになる場合もある。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">グループにおいての自分の役割を見つけた。
また、ロジカルシンキングをしながらしっかりと筋道の合う結論へと導いた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間くらい マイページ</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、二人とも違う部署</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
待機室で待機。その後に<span class="hide_box_5">面接官に呼ばれてそのまま面接。聞かれたことは学生時代にがんばったこと、どのようなキャリアプランを考えているか、ジョンソンエンドジョンソンでしたいこと、他の志望企業、その中でのジョンソンエンドジョンソンの立ち位置</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し厳か。しっかりと聞いてくる。また、うなずくなどはそこまでしない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ロジカルを意識しながら端的にわかりやすく答えた。
また、具体性をもたらすために数字を使って説明した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間くらい、マイページ</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、管理職</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">待機室で待機。その後に人事部社員が面接室に送ってくれる。その後に面接。自己紹介をまずした。その後に聞かれたことはどういう時に楽しいと感じるか、つらいと感じるのはいつか、その辛さをどのように乗り越えるか、趣味はあるかという自身に関する質問。
また、ジョンソンエンドジョンソンでなにをしたいか、どのようなキャリアをきづきたいか、成し遂げたい夢、その夢のために大切にしている信念など。
また、逆質問が最後に10分ほどある。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か。しっかりと聞いてくるところは聞いてくる。
しかし、会話のキャッチボールというような感じであった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">しっかりと熱意を伝えた。
また、端的に伝えていった。
逆質問においてジョンソンエンドジョンソンへの熱意、理解を伝えた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内 電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したためわかりません</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">グループディスカッションの際にある説明においてしっかりと聞くようにした。また、ホームページを見ることで理解を深めた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">しっかりと将来を考えているかどうか。
ジョンソンエンドジョンソンに合うかどうか。
信念があるか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">ロジカルに考えることができる人。
対人関係能力が人よりある人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">ジョンソンエンドジョンソン日本法人のホームページを見てしっかりと信念などを理解するべき。また、そこから自分がどの仕事をしたいか、どのような社会人になりたいかをしっかりと考えておくべき。</span></p>
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<p class="column-p">デロイト トーマツ コンサルティングの就活本選考体験記(2020卒,経営コンサルタント)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>デロイト トーマツ コンサルティング</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>経営コンサルタント職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学3年生の3月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">説明会→ES、WEBテスト→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">1月中旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">企業説明及びコンサルティング体験ワーク・質疑応答
選考に臨むにあたっては参加必須のイベント。
ワークは選考要素ないため、各班活発に行なっていた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の1月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">自己PRをお願いします。(200文字以下)
<br>学生時代に頑張ったことを教えてください。(250文字以下)
<br>自分の長所・短所についてエピソードをまじえて教えてください。(250文字以下)
<br>困難を乗り越えた経験を教えてください。またそこから何を学びましたか。(250文字以下)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後1週間以内、メールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">他社のコンサルよりも字数が少ないため、結論ファーストで端的に書く。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">TG-WEB
<br>言語・非言語・英語
<br>肌感で回答率は95%、正答率は85%程度
<br>難易度はそこまで高くない印象</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後1週間以内、メールにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人(若手コンサルタント)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
待合室に案内(約20分)→<span class="hide_box_5">面接の部屋に案内→面接(15分)→終了
<br>面接において逆質問の時間はない
<br>・学生時代に課題を解決した経験を教えてください。
<br>・その過程で工夫したことはどのようなことか?
<br>・何で今のアルバイトを始めたのか?
<br>・デロイトの志望理由はなにか
<br>・将来どのように働きたいか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">待合室は緊張感漂う雰囲気
面接は非常に穏やか。面接官も学生をリラックスさせようとしてくださる</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日以内、メールにて</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人(30代前半)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">待合室で待機→部屋に案内→ケース問題(55分)→別室で発表(5分)→ディスカッション(20分)
<br>ケース問題に関するディスカッション
<br>・この案を選んだ理由はなにか?
<br>・他の選択肢はなかったのか?それはなぜか?
<br>・自分(面接官)はこういう案もいいと思うがどう思う?
<br>・自分の案の問題点はどこだと思うか?
<br>・どのような戦略を提示すればよかったか?</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接官の方は終始笑顔で、理解しようとしてくれていた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の会社でも出来ることはなぜうちの会社なのか、言語化出来るようにする</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日以内にメールにて</p>
<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人(30代半ば、マネージャー)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">待合室に案内(約20分)→面接の部屋に案内→面接(30分)→終了
<br>質問内容
<br>・学生時代頑張ったことは?
<br>・コンサルタントのイメージは?
<br>・コンサルの具体的な仕事は?
<br>・コンサルタントになってやりたいことは?
<br>・なぜデロイトなのか?
<br>・なぜ、観光業や官公庁とかではなくコンサルなのか?</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかだったが、質問は鋭い。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の会社でも出来ることはなぜうちの会社なのか、言語化出来るようにする</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日以内、メールにて</p>
<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人(40代パートナー)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">待合室に案内(約20分)→面接の部屋に案内→面接(30分)→握手後終了
<br>質問内容
<br>・経営コンサルになぜ興味を持ったのか
<br>・経営にはなぜ興味を持ったのか?
<br>・どのセクター希望?
<br>・どんな企業や団体の経営に携わりたいか?
<br>・自分が経営者になった場合、どのようなことに気をつけて経営をしていくか?
<br>・デロイトに入ったらどんなバリューを提供できるのか?</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">堅くて緊張感のある面接。圧迫ではない</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
・以前の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接終了後、口頭で</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">200〜300人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">拘束はなし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">企業HP、就活サイト、企業パンフレット</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">デロイトコンサルではないが、同系列のOBに会って手掛けている業務や働き方を聞いた。また、自分の興味のあるセクターを1つ絞り(パブリック部門)、企業が行っているパブリックセクターの案件を調べ、選考での逆質問の際に質問できるようにした。知識については間違えてもいいから、興味を示している態度をすることを工夫した</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">非常に穏やかでかつ優しく、学生に対して非常に真摯な姿勢で接してくださる方ばかりでした。他のファームに比べては、比較的物静かな印象を受けました。他の内定者にお会いしたことはありませんが、会社の雰囲気的に冷静に物事を考えることを楽しめる学生が多いのではないかと思います。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">選考は自分の力を出し切って、デロイトでなければならない理由をアピールできれば面接官にも熱意は伝わると思います。準備をしっかりして理論的に話せれば問題ないはずです。
近年経営コンサルタントはシステム案件が多いため、文系の学生にとっては入社後大変かもしれません。ですが、入社時にはプログラミングや開発経験を問われることは一切ありませんでした。システムやテクノロジーを通じて問題解決を試みたい人は是非受けてみると良いと思います。</span></p>
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'title' => '朝日新聞の就活本選考体験記(2020年卒,ビジネス職)',
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<p class="column-p">朝日新聞社の就活本選考体験記(2020卒,ビジネス職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>朝日新聞社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>ビジネス職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2607/shukatsu-report-asahi.png" alt="朝日新聞社" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">説明会→ES,WEBテスト→面接三回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月下旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">ビジネス職の各部門の社員2人ずつ参加されていた。
最初30分ほど会社説明会があり、そのあと社員1人を囲んだ座談会があった。
参加学生は70名程いた。選考には関係ない</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">WEB</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・あなたのアピールポイントをお書きください。(ここ数年で特に力を入れた事、グループの中で果たしてきた役割、仕事で活かせる個性など)(200文字以内)
<br>・朝日新聞社のビジネス部門を志望する理由は何ですか。またビジネス部門で取り組んでみたい仕事を教えてください。(400文字以内)
<br>・朝日新聞や朝日新聞デジタルの記事・広告、朝日新聞社が取り組んでいる事業などに対する感想を教えてください。(200文字以内)
<br>・いままでで一番つらかったことは何ですか。また、そこから学んだもの、得たものがありましたらお書きください。(200文字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後1週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">端的に分かりやすく。ESと一緒に自由記述シートも力を入れて作成した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">テストセンター
<br>言語・非言語・性格
<br>一般的なテストセンターの試験と変わらない
<br>回答率90%以上、正答率85%以上
<br>そこまで難易度は高くないと思われる</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後1週間以内</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">若手男性・女性社員の2人、ともにビジネス職</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
本社到着→ブースの中で待機(15分)→<span class="hide_box_5">他のブースへ移動するよう呼ばれる→面接ブースへ(20分)→終わり次第解散
面接官に役割分担はなく、各々が気になった点を聞いていた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接の待合時間は厳かな雰囲気だが、部屋に入れば笑いが起きるほどとても和やか。隣の部屋からも笑い声が聞こえる。面接官はとても親身に話を聞いてくださる。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問が一般的なものであったため、きちんと受け答えをすれば問題なし。手ごたえはあった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">二日後メールにて</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">中堅男性社員3人、それぞれビジネス職</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">本社到着、参加者集まり次第上階へ→広い待合室で待機(飲食可能)→3人ずつ呼ばれて個別面接→終わり次第解散
面接官に役割分担はなく、各々が気になった点を聞いていた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接の待合室は学生のみで、談笑しながら時間を過ごした。
強面の面接官3人だったが、詰めることは一切なく、とても親身に話を聞いてくださった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
・頭の中で整理してから話すようにする。
・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後にメールで連絡</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">各事業部の部長クラス5人と人事の方が1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">本社に集合し担当者が迎えに来る。その後大きな控室に通され待機(10分程度)。呼ばれて面接を受ける(1時間)。終了次第解散。
ビジネス職5部門すべての部長陣と人事担当者が1名。各部長から質問を受ける。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">これまでとは全く違う緊張感のある雰囲気。
意思確認の面接ではないため落ちる人もいると聞いたため、気を抜かずに挑んだ。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">15人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">拘束はなし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の9月に4日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">1日目:管理本部・販売局 <br>
2日目:販売局・デジタル本部 <br>
3日目:財務本部・メディアビジネス局 <br>
4日目:企画事業本部・懇親会 <br>
ビジネス部門の各職種を1日または半日かけて見ていく。各職種も講義やフィールドワークを通して学生達でアイデアを考えていく形式。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">関係なし</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">企業HP、就活サイト</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">受験者の人柄、雰囲気、そして新しいことに挑戦している姿勢を重視されていると思いました、新聞業界という斜陽産業の中で、いかにしてこれから収益を図っていこうと考えているのかという意見を求められたので、常日頃から問題意識を持つことが重要だとおもいます。
また、「嘘偽りなくありのままの自分で挑むこと」を心がけました。人柄採用ではないかと思うほど人がいい社員ばかりなので、自分の心に素直になることを心がけた。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">インターン時からお世話になっていたが、社員全員が非常に穏やかでかつ誠実で優しく、学生に非常に真摯な姿勢で接してくださった。また、内定者も真面目な部分と明るい部分の2面性を持ち合わせた人が多く、人柄が最高に素晴らしい人の集まりだと感じた。採用でも人柄の良さをアピールした。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">まずはインターンシップに参加することを強くオススメします。選考には直結しませんが、参加者と一生涯の仲になることもあります。それだけ人間として素晴らしい学生たちが集まるので損はしないと思います。
本選考中でも、どの部門に一番入りたいか何度も質問されます。インターンを通じてどのような職種が一番自分に向いているのか、そして入りたいか確かめてください。
就活は時には嘘をつくことも大事ですが、朝日新聞はありのままの自分で挑んでください。素直で誠実な人が通過します。頑張ってください</span></p>
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<p class="column-p">ジェーシービーの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ジェーシービー</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の4月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターンシップ→説明会→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学3年生の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">参加しないと選考に参加できない</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学業で力を注いだこと
<br>学業で力を注いだことをご記入ください。(400字以内)
<br>学業以外で力を注いだこと
<br>学業以外で力を注いだことをご記入ください。(400字以内)
<br>自身が認識している強みと弱み
<br>自身が認識している強みと弱みをご記入ください。(400字以内)
<br>JCBが継続して成長するために必要だと考えること
JCBが継続して成長するために必要だと考えること。(400字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">エントリーシートで落ちることはない</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接の際に使用されるため、そのために書いた。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">35分くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
受付のところで待機。その後に<span class="hide_box_5">面接。自己紹介をしてから色々と聞かれる。私の場合、聞かれたことは学生時代に力を入れたこと、その深掘り、趣味、強みはなにか、強みはどのように構築されたか、どの会社を受けているか、なぜキャッシュレスかなど。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。しっかりと話を聞いてくれる</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">わかりやすいようにロジックを気にしながらしっかりと答えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、電話にて</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部の偉い人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">60分くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最初に待機してから人事部の社員と就活状況について話す。また、前に受けた学生と話す。その後に面接。聞かれたことは強み3つ、弱み3つ、学生時代どんな学生だったか、思い出はなにか、なぜキャッシュレスに関心があるかなど。
その深掘り。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か。目つきが怖い。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ロジックを気にしながらしっかり答えた。また、ジェーシービーに対する熱意は質問の中で交えた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため、わかりません</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の9月</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">JCBにおいて新規事業を立案する<br>
外需を獲得するためにJCBがすべきこと。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">早期選考になる。<br>
また、ウェブテストと面接が1回なくなる。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">インターンシップと説明会で研究した。
わからないところは社員に聞いた</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">ジェーシービーに対する熱意。
ロジカルシンキングできるか。
熱い人間かどうか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">情熱的な人。
コミュニケーション能力がある人。
ジェーシービーが好きな人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンシップに参加すると早期選考になる。また、選考もパスされる。
対策として説明会でキャッシュレスについて詳しく知るべき。
また、ジェーシービーに対する熱意は示すべき。</span></p>
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<p class="column-p">丸紅の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>丸紅</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学院2年の5月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・筆記テスト→OB訪問10回以上→面接1回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">大学院1年の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">大学時代に学業で力を入れた点について記載してください。(100文字以内)
100文字以下
<br>大学時代に学業以外で力を入れた点について記載してください。(100文字以内)
100文字以下
<br>自分をPRするキーワードを最大5つまで記載してください。
各20文字以下</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">提出1週間後、通過の連絡が来る。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">spiの点数で通過者が決まるとは聞いていたが、それでも面接の材料になると思い、きちんと書いた。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">spi 英語有り
通過難易度はどこよりも高いと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">提出1週間後、面接の案内</p>
<h2>一次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介の後、<span class="hide_box_5">志望動機と学生時代頑張ったことをひたすら深掘りされる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分が何をしてきたかどんな人間かを把握するべきだと思った。かなり厳しい質問が多い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話で</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100人前後</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">OB訪問を7人以上して、高評価を得ると別ルートに乗り、面接1回で内定を得られる。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">OB訪問を行い、どんな人柄の方が多いか。どんな人間性の方が多いかを考えた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">OB訪問で礼儀がしっかりしていたこと。自分が大学時代考えて物事に取り組んでいたこと。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">バイタリティーのある人が多いと思う。また、コミュニケーション能力にはかなり優れていると思う。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">OB訪問に参加して商社、そして丸紅の仕事を知ることが一番だと思います。ここは、OB訪問が選考のかなりの短縮となるためお勧めです。</span></p>
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<p class="column-p">横浜銀行の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>横浜銀行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の4月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターンシップ→リクルーター面談→エントリーシート・WEBテスト→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学業成績および残り単位数をご記入ください。既卒の方は、卒業時の学業成績をご記入ください。
<br>学業の中で、力を入れて取り組んだ科目を教えてください。
(30文字以内)
<br>これまでであなたが困難に直面しながらも「成し遂げたこと」は何ですか?また、困難を乗り越えるために何をしましたか?
具体的なエピソードを400字以内で記述してください。
<br>あなたが横浜銀行で実現したいことは何ですか?また、そこにあなた自身のこれまでの経験や強みをどのように活かせますか?400字以内で記述してください。
<br>以下は志望度の高い順にご記入ください。
<br>当行以外の志望先1をご記入ください。 (20文字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後、電話</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">インターンシップで学んだことを書いた。
しっかりと論理性を持って書いた。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅にてWEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">玉手箱。
そこまで難しくない。
ボーダーも高くない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後 電話</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、年次の高い人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
別室で待機。その後、<span class="hide_box_5">面接官に呼ばれて面接。自己紹介をする。その後に聞かれたことはエントリーシートをメインに聞かれた。学生時代に力を入れたことや横浜銀行で何をしたいか、どう成長したいか、なぜ地方銀行か、銀行員はどう思うかなど。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し厳か。しっかりと話さないといけない雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">インターンシップで学んだことをしっかり伝えた。また、横浜銀行に対しての熱意、理解を伝えた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、電話</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、年次の高い人事部</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">別室で待機。その後に面接官に呼ばれて面接。自己紹介をして色々聞かれる。聞かれたことは、横浜銀行で何をしたいか、横浜銀行への理解、地方銀行は今後どうなるか、横浜銀行の今後、法人と個人どっちをやりたいかなど。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し厳か。しかし、相手は頷きながら真摯に聞いてくれる。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">しっかりと自信を持って話した。また、横浜銀行に対する理解をリクルーターから聞いたことをもとにしっかりと伝えた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、電話 後日に直接会って内定通知</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">150人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし
勉強させられる資格がある</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">インターンの後にリクルーターがついた。そこで色々と聞くことができた。そのため、本選考において志望動機などでしっかり話すことができた。
選考に影響していたと考える。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の12月</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">横浜銀行について学ぶ。<br>
地方銀行について学ぶ。<br>
お札を数える。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">リクルーターがつく。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">リクルーターからさまざまなことを聞いた。
また、インターンシップを通して地方銀行について、横浜銀行について学んだ。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">人間性。
横浜銀行に対する理解。
銀行への志望度。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">横浜銀行が好きな人。
転換をしたくない人。
銀行員になりたい人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">横浜銀行に対する理解を深めた方がいい。
また、インターンシップに参加することでリクルーターがつくのでぜひ参加するべき。</span></p>
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博報堂DYメディアパートナーズ【内定者のES(エントリーシート)&本選考レポート】 </span>
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!
内定者のES一覧
博報堂DYメディアパートナーズ 2020卒,総合職内定者エントリーシート
1学生時代に頑張ったこと/... </p>
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三菱UFJリサーチ&コンサルティング【内定者のES(エントリーシート)&本選考レポート】 </span>
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!
内定者のES一覧
三菱UFJリサーチ&コンサルティング 2020卒,コンサルタント内定者エントリーシート
今まで力... </p>
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共同通信社の就活本選考体験記(2020年卒,グラフィック記者) </span>
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共同通信社の就活本選考体験記(2020卒,グラフィック記者)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!
就活本選考体験記一覧
会社名
共同通信社
部門(職種)
グラフィック記者
卒業予定年/卒業年
2020
内定(内々定)が出た時... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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ジョンソンエンドジョンソンの就活本選考体験記(2020年卒,営業職) </span>
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ジョンソンエンドジョンソンの就活本選考体験記(2020年卒,営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!
就活本選考体験記一覧
会社名
株式会社ジョンソンエンドジョンソン
部門(職種)
営業職
卒業予定年/卒業年
2020年
... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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デロイトトーマツコンサルティングの就活本選考体験記(2020年卒,経営コンサルタント) </span>
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デロイト トーマツ コンサルティングの就活本選考体験記(2020卒,経営コンサルタント)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!
就活本選考体験記一覧
会社名
デロイト トーマツ コンサルティング
部門(職種)
経営コンサルタント職
卒... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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朝日新聞の就活本選考体験記(2020年卒,ビジネス職) </span>
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朝日新聞社の就活本選考体験記(2020卒,ビジネス職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!
就活本選考体験記一覧
会社名
朝日新聞社
部門(職種)
ビジネス職
卒業予定年/卒業年
2020
内定(内々定)が出た時期
大学4... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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ジェーシービー(JCB)の就活本選考体験記(2020年卒,総合職③) </span>
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ジェーシービーの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!
就活本選考体験記一覧
会社名
ジェーシービー
部門(職種)
総合職
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)が出た時期
大... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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丸紅の就活本選考体験記(2020年卒,総合職③) </span>
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丸紅の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!
就活本選考体験記一覧
会社名
丸紅
部門(職種)
総合職
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)が出た時期
大学院2年の5月
... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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</a>
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/2604/shukatsu-report-boy2.png" alt="横浜銀行の就活本選考体験記(2020年卒,総合職①)"/>
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横浜銀行の就活本選考体験記(2020年卒,総合職①) </span>
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横浜銀行の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!
就活本選考体験記一覧
会社名
横浜銀行
部門(職種)
総合職
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)が出た時期
大学4年生の4... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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<code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">}</span></span></code>
<span class="code-highlight"><code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">return </span><span style="color: #0000BB">ErrorHandler</span><span style="color: #007700">::</span><span style="color: #0000BB">handleError</span><span style="color: #007700">(</span><span style="color: #0000BB">$code</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$description</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$file</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$line</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$context</span><span style="color: #007700">);</span></span></code></span></pre><pre id="cakeErr681c81f602ef7-context" class="cake-context" style="display: none;">$viewFile = '/home/kazukitakada/internshipguide/app/View/Columns/freeword_search_column_list.ctp'
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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<h2>博報堂DYメディアパートナーズ 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">1学生時代に頑張ったこと/チャレンジしたことを、具体的なエピソードを交えて説明してください。 (1)学生時代に頑張ったこと/チャレンジしたことを記入してください。 50文字以下</h3>
<p class="column-p">
後輩に映像技術の継承をして、文化祭の来場者の90%から高評価を獲得したこと(36字)</p>
<h3 class="esQuestion">2)(1)について具体的に説明してください。 400文字以下</h3>
<p class="column-p">
私が学生時代に頑張ったことは、後輩に映像技術の継承をしたことである。 私が所属する広告研究会は、毎年文化祭に2000人規模のイベントを4つに分けて行っており、各イベント映像を自分たちで制作することになっている。1年時にエンディング映像を担当した際、制作期間の短さや会員同士の知識共有の機会が少なく、納得が出来る映像を作ることができなかった。同じ過ちを繰り返さないために、2年時にはイベントの中で映像係のチーフを務め、同期を巻き込み、後輩と組ませることで知識の共有の場を多く設けた。その結果、文化祭での来場者アンケートでは、例年80点台だった映像評価を90点以上獲得することが出来た。 このように、私は失敗から学び、やり方を改善する力と人を巻き込む力、組織をマネジメントする力は自分の強みであると自負している。それと同時に、上記の経験から90点で満足することなく100点の評価を得られるようにしていきたい。(394字)</p>
<h3 class="esQuestion">3)あなたが博報堂/博報堂DYメディアパートナーズのインターンシップに参加を志望する理由について、何を得たいかを中心に記入してください。 400文字以下</h3>
<p class="column-p">
私が貴社を志望した理由は、自分のキャリアを考える大きな一歩にしたいからである。正解のない広告に対して現在の自分の力がどこまで通用できるか知るのと同時に伸ばすべき長所を理解し、アイデアの発想方法とビジネスの実現性を満たすことを学んでいきたい。 私は3年間サークルにおいて映像を制作してきた経験から人の心を動かすことに興味があり、広告業界を志望している。その中でも貴社を選んだ理由は、<span class="hide_box_2">クライアントのニーズに応えるだけでなく生活者に寄り添う広告を提供している点である。広告は生活者に対するメッセージであり、それが届くことで初めて意味がある。どこに、誰向けに提供するかまでコミットできるのは、総合メディア事業でパートナーシップに強みのある貴社でこそだと考える。貴社インターンを通じて生活者として、クライアント側に立つ身として、両方の立場から、双方が満足するアイデアを具体的に表現する力を身に付けたい。(395字)</p>
<h3 class="esQuestion">2.あなたの身の回りの「生活者」の行動で、気になっている“変化の兆し”を一つ挙げ、その理由を具体的に説明してください。 (1)気になっている“変化の兆し” 50文字以下</h3>
<p class="column-p">
若者の音楽鑑賞離れ</p>
<h3 class="esQuestion">2)(1)の理由について具体的に説明してください。 400文字以下</h3>
<p class="column-p">
10代や20代の若者の音楽鑑賞離れが深刻である。以前からも若者のCD離れは問題となっていたが、音楽を聞くことにさえ関心がなくなった若者が増えてきた。その原因として、私は「新曲の価値の低下」と「特別感の無さ」に問題があるのではないかと考えた。 昨今、音楽フェスの観客動員数やライブの動員数は年々上昇傾向にあり、一見音楽離れとは矛盾しているように感じる。しかし、フェスやライブは自分が知っている曲が流れた時に楽しいと感じると共に、周りの観客や雰囲気といった付加価値も大きい。また、自ら参加することによって、価値を発信しやすいことが挙げられる。その一方で、現在の音楽鑑賞はネット上にて新曲を無料で聴くことが出来る手軽さや、周りの人と楽しさを共有で出来ないため面白みに欠けてしまう。以上の点から私は音楽鑑賞をする若者が少なくなったように思える。(359字)</p>
<h3 class="esQuestion">3.上記の“変化の兆し”を踏まえ、あなたが“こうなったらいいな”と思う新しい暮らしのアイデアを考え、その内容を具体的に説明してください。 (1)タイトルを記入してください。 50文字以下</h3>
<p class="column-p">「VR×新曲公開シークレットライブ」</p>
<h3 class="esQuestion">2)(1)の理由について具体的に説明してください。 400文字以下</h3>
<p class="column-p">上記で挙げた「特別感の無さ」という観点から、「VR×新曲公開シークレットライブ」というアイデアを考えた。過去に街中でのシークレットライブに居合わせた事がある私は、その時の集客力とSNSでの拡散力に驚いた。通常のライブよりも短時間でありながら拡散力のあるシークレットライブは、ファンのみならず多くの人に曲を聴く機会を持ってもらう事ができる。また、その場に居合わせられない遠方や海外の人でも、VRを用いて同じ時間に特別感を味わうことが出来るようにする。 現在私は、VRの映像制作会社でアルバイトをしている。ライブビューイングでの生中継や、過去のライブをVRで視聴することは可能ではあるが、2つの事を同時に行っているところは現在どこにもない。 気軽に特別感やリアルさを体験することで、音楽鑑賞離れを食い止める事ができるのではないかと考える。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社博報堂DYメディアパートナーズ</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年3月29日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES/webテスト→キャリアディスカッション→面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
自分らしさを大切にしたこと。面接、GDで落とす学生数も桁違いだが、es等を突破し、実際に社員にお会いするステップに至れば、学歴や学生時代頑張った内容よりも、対話で楽しませられるか、個性を出せるかにかかっていると思う
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
簡潔にロジカルに答えること。特に大学の専門分野は分かりにくくなってしまうことが多いと感じたので、絵でイメージできるような説明を心掛けた。また、GDでのキャラクターと面接で説明した自身の性格がぶれないように気を付けた。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>三菱UFJリサーチ&コンサルティング 2020卒,コンサルタント内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">今まで力を入れて取り組んだ内容を紹介しながら、あなたがどのような人物であるか教えてください。(500字以内)</h3>
<p class="column-p">
早稲田生向けのオウンドメディアを立ち上げ、学内1位のメディアにしたことです。これまで学内には紙媒体の情報誌はあったもののインターネット上には無く、学生のニーズはあるだろうと思い、大学3年時に所属するサークルにて早稲田生に向けた情報を発信するオウンドメディア立ち上げ、副委員長を務めました。立ち上げ当初は委員長の意向に沿って組織が迅速に動いていたため、ついていけない状況に不満を漏らすメンバーが続出しました。このままでは委員長のワンマン体制になってしまうと危惧した私は双方から意見を聞き、「相互の意見を代弁」「記事の規制緩和を提言」「後輩の進捗状況をエクセルで管理」「アナリティクスの共有」の4つを中心に心がけました。更にページの閲覧数を増やすために学部のゼミ50個全てを取材し、多くの学生が興味を持つ記事を執筆しました。その結果、メンバー間での信頼関係が生まれて定期的に高品質な記事を掲載出来るようになり、開設3ヶ月で学内1位の閲覧数を誇る月間5万PVを達成出来ました。この経験から若手から多くの新しい環境に飛び込み、コンサルタントとして中立的な立場で、様々なセクターを結び付けていきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">大学・大学院における専攻分野とその内容を教えてください。※研究概要、論文実績、ゼミ等(250字以内)</h3>
<p class="column-p">
私は大学時代、日本の観光産業について学びました。大学にて開講された「ツーリズム産業論」は日本観光振興協会による寄付講座であり、観光業界で活躍されている方を客員講師として毎週招聘し、<span class="hide_box_2">今後の地方の観光地が取り組むべきことを考えていきました。特に「観光活性化による町おこし」というテーマに関心を持ち、とあるコンサルティングファームと共に2018年秋に福井県敦賀市で初めて開催された「敦賀国際文化交流フェスティバル」の告知映像を制作しました。</p>
<h3 class="esQuestion">当社の志望理由と、入社後に当社で実現したいことを教えてください。(500字以内</h3>
<p class="column-p">
「地方から日本経済を回復させること」と「一人のビジネスパーソンとして国内外問わず活躍すること」を将来のビジョンとして掲げています。二度の留学を通じて多くの外国人が日本文化や観光に対して関心を持っていることを実感し、日本が世界に誇るこの分野を廃絶させたくないと思ったことから起因します。しかし、2020年の東京五輪を控える日本は都市部の開発が著しく進み、地方経済が衰退していく現状に危機を感じています。そう考えた時、社会の抱える課題を解決するためにはコンサルティング会社で行政の資源に合わせた官民連携をすることが必要不可欠だと感じました。そして、三菱UFJフィナンシャル・グループとして結びつけられるネットワークの規模が大きい貴社であれば、多くの切り口から社会課題にアプローチできると考え志望しました。異文化の中で価値観の違う人と交流して身に付けた信頼構築力や積極的に新しいものを求めていく行動力、一度失敗したことでも再び挑戦する粘り強さを生かし、自身のビジョンを達成していきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">上記で表現しきれないあなたの魅力を教えてください。(250字以内</h3>
<p class="column-p">
私の強みは挑戦心と向上心があることです。その裏付けとして2点あります。1点目は大学三年時に、英語力向上と自力で海外の友人を作るという目標のもと休学をせずにカナダへ私費留学し、アプリや大学を3つ掛け持ちするなどして友人を150人以上、TOEICの点数を2倍高めました。2点目はVRやVTuberといった最先端の事業に従事したことです。VR事業では4年間勤務し、100人居るインターン生の中で1番の古株になりました。VTuber事業ではデビュー3ヶ月でTV出演やCM出演を果たしました</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>コンサルタント</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月8日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES/WEBテスト→面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
字数が多いため、内容に細かく、具体的に書くように心がけた
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
国内のコンサルファームにもかかわらず、社員の皆さんは外コンに劣らず非常に優秀な方が多かった。現に、外コンから転職された人も多く、入社難易度も難しいと感じる。外資のみならず、国内にも素晴らしいコンサルファームがあることを知ってもらいたい</span>
</p>
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<p class="column-p">共同通信社の就活本選考体験記(2020卒,グラフィック記者)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>共同通信社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>グラフィック記者</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の7月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→筆記試験・実技試験→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学3年の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">各部署の説明、及び少人数制の座談会
選考への影響はなし</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">郵送</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">最近、一番関心を持ったニュースとその理由
<br>入社後、志望職種で取り組みたいと思うテーマとその理由
<br>最も苦労した経験を書いてください。その状況をどうやって乗り越えましたか
<br>あなたのストレス解消法を教えてください</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後1週間以内、メールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">手書きなので、丁寧な字で書くように注意した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">会社で受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">企業オリジナルの問題
<br>作文 60分
<br>時事問題 40分
<br>英語 40分
<br>実技試験 180分
<br>作文は事前に過去問を解いて、慣れておいた。
時事問題は市販の時事問題集で対策。
英語は英検2級程度。あまり難しくなかった。
実技試験は3題のお題に沿った絵を3時間の中で書く。早く終わった人は退出可能</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内、メールにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、中堅社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
会場到着後人事より説明を受ける→<span class="hide_box_5">待機(人によっては1時間待つ場合もある)→面接(20分程度)→解散
<br>質問内容
<br>・グラフィック記者になりたい理由
<br>・ESと一緒に提出した課題について説明
<br>・ポートフォリオの中で自身のある作品は?
<br>・なぜ共同通信なのか
<br>・最近気になったニュースは?
<br>・逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接自体は和やか。ポートフォリオの作品を見ながら色々な感想を述べてくれる</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">作品のクオリティは勿論のこと、なぜ通信社でクリエイティビティな仕事がしたいのか考えて臨むべし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内、メールにて</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">会場到着後人事より説明を受ける→待機(人によっては1時間待つ場合もある)→面接(30分程度)→解散
<br>面接官2人はよく質問してくれ、1人は気になったところだけ聞いてくる
<br>質問内容
<br>・共同通信の志望理由
<br>・他社の選考状況
<br>・動画と絵どっちがいいのか
<br>・動画のスキルをどう活かしたいか
<br>・入社後取り組みたい仕事</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや厳しめ。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">雰囲気は厳しいので、自信をもって落ち着いて答えるように注意した。また、論理的に答えるように注意した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内、メールにて</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">面接会場到着→人事より説明→すぐ面接(1時間程度)→人事と面談→解散
<br>質問内容
<br>・共同への志望理由
<br>・共同通信のニュースの中で好きなグラフィックは何か
<br>・入社後どんなスキルを活かせるのか
<br>・動画での報道についてどう思うか
<br>・マスコミ落ちたらどうするのか
<br>・共同通信のニュースをどこで見るか
<br>・他社の選考状況</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">終始ピリついた雰囲気。1人の面接官は優しかったが、残り3人は圧迫気味でほとんどの答えを詰めてきた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、その場で採用不採用が言い渡される</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">5人以下</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">定期的に面談が有る</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">企業HP、就活サイト</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">エントリー課題と実技試験の作品のクオリティが重視されると思います。グラフィック記者は特殊な職種のため、地頭や能力はあまり関係なく、いかに読者に分かりやすい絵やインフォグラフィックが製作できるかが肝になってくると感じる。実際内定をもらっていた人は芸大出身や専門学校出身の人ばかりだったので、単に絵が上手いから申し込むような単純な気持ちで選考に臨んではいけない。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">全体的に非常に冷静で真面目な印象を受けました。面接をしてくれた人々の大半は40〜50代くらいの中堅社員だったため、そのような印象を受けましたが、若手の社員の方は芸大や専門出身の方も多いと伺ったので、多種多様な社員が働いている環境だと気付かされました。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">エントリー課題と実技試験の作品のクオリティが重視されると思います。グラフィック記者は特殊な職種のため、地頭や能力はあまり関係なく、いかに読者に分かりやすい絵やインフォグラフィックが製作できるかが肝になってくると個人的には感じました。実際内定をもらっていた人は芸大出身や専門学校出身の人ばかりだったので、単に絵が上手いから申し込むというような単純な気持ちで選考に臨んではいけないと感じました。ただ、自分の作品がどこまで通用するのか試したい人は受けてみると良いと思います。</span></p>
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<p class="column-p">ジョンソンエンドジョンソンの就活本選考体験記(2020年卒,営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ジョンソンエンドジョンソン</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・WEBテスト→グループディスカッション→面接→面談→面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">「世界最大級のヘルスケアカンパニー」としてのジョンソン・エンド・ジョンソン 日本法人グループへの志望動機を、教えてください。(400文字以内)
<br>あなたがこれまでに主体的に「変化」を起こした経験について教えてください。
(400文字以内)
<br>ジョンソン・エンド・ジョンソンの「Our Credo/我が信条」を読んだ上で、あなた自身の「信条」、「軸」、「こだわり」などを教えてください。(400文字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4日後、メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">信念やこだわりに関しては自分を伝えた。
また、ロジックを気にしながら端的に答えた。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅にてWEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">TG-Web。内容は難しくない。
しかし、落ちてる友人もいる</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4日後、メール</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">6.7人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">2時間半</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">開場に到着して席に座る。最初人事部からジョンソンエンドジョンソンについての説明がある。その後に座談会、そしてグループディスカッション。
グループディスカッションの内容は写真を見て、ジョンソンエンドジョンソン日本法人ができることを考えるグループディスカッション。2枚の中から1枚選ぶ。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。しかし、選考の一環であるため、みんな真剣で自分の意見を言おうとする。
そのため、議論がめちゃくちゃになる場合もある。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">グループにおいての自分の役割を見つけた。
また、ロジカルシンキングをしながらしっかりと筋道の合う結論へと導いた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間くらい マイページ</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、二人とも違う部署</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
待機室で待機。その後に<span class="hide_box_5">面接官に呼ばれてそのまま面接。聞かれたことは学生時代にがんばったこと、どのようなキャリアプランを考えているか、ジョンソンエンドジョンソンでしたいこと、他の志望企業、その中でのジョンソンエンドジョンソンの立ち位置</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し厳か。しっかりと聞いてくる。また、うなずくなどはそこまでしない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ロジカルを意識しながら端的にわかりやすく答えた。
また、具体性をもたらすために数字を使って説明した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間くらい、マイページ</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、管理職</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">待機室で待機。その後に人事部社員が面接室に送ってくれる。その後に面接。自己紹介をまずした。その後に聞かれたことはどういう時に楽しいと感じるか、つらいと感じるのはいつか、その辛さをどのように乗り越えるか、趣味はあるかという自身に関する質問。
また、ジョンソンエンドジョンソンでなにをしたいか、どのようなキャリアをきづきたいか、成し遂げたい夢、その夢のために大切にしている信念など。
また、逆質問が最後に10分ほどある。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か。しっかりと聞いてくるところは聞いてくる。
しかし、会話のキャッチボールというような感じであった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">しっかりと熱意を伝えた。
また、端的に伝えていった。
逆質問においてジョンソンエンドジョンソンへの熱意、理解を伝えた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内 電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したためわかりません</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">グループディスカッションの際にある説明においてしっかりと聞くようにした。また、ホームページを見ることで理解を深めた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">しっかりと将来を考えているかどうか。
ジョンソンエンドジョンソンに合うかどうか。
信念があるか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">ロジカルに考えることができる人。
対人関係能力が人よりある人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">ジョンソンエンドジョンソン日本法人のホームページを見てしっかりと信念などを理解するべき。また、そこから自分がどの仕事をしたいか、どのような社会人になりたいかをしっかりと考えておくべき。</span></p>
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<p class="column-p">デロイト トーマツ コンサルティングの就活本選考体験記(2020卒,経営コンサルタント)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>デロイト トーマツ コンサルティング</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>経営コンサルタント職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学3年生の3月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">説明会→ES、WEBテスト→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">1月中旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">企業説明及びコンサルティング体験ワーク・質疑応答
選考に臨むにあたっては参加必須のイベント。
ワークは選考要素ないため、各班活発に行なっていた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の1月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">自己PRをお願いします。(200文字以下)
<br>学生時代に頑張ったことを教えてください。(250文字以下)
<br>自分の長所・短所についてエピソードをまじえて教えてください。(250文字以下)
<br>困難を乗り越えた経験を教えてください。またそこから何を学びましたか。(250文字以下)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後1週間以内、メールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">他社のコンサルよりも字数が少ないため、結論ファーストで端的に書く。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">TG-WEB
<br>言語・非言語・英語
<br>肌感で回答率は95%、正答率は85%程度
<br>難易度はそこまで高くない印象</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後1週間以内、メールにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人(若手コンサルタント)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
待合室に案内(約20分)→<span class="hide_box_5">面接の部屋に案内→面接(15分)→終了
<br>面接において逆質問の時間はない
<br>・学生時代に課題を解決した経験を教えてください。
<br>・その過程で工夫したことはどのようなことか?
<br>・何で今のアルバイトを始めたのか?
<br>・デロイトの志望理由はなにか
<br>・将来どのように働きたいか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">待合室は緊張感漂う雰囲気
面接は非常に穏やか。面接官も学生をリラックスさせようとしてくださる</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日以内、メールにて</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人(30代前半)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">待合室で待機→部屋に案内→ケース問題(55分)→別室で発表(5分)→ディスカッション(20分)
<br>ケース問題に関するディスカッション
<br>・この案を選んだ理由はなにか?
<br>・他の選択肢はなかったのか?それはなぜか?
<br>・自分(面接官)はこういう案もいいと思うがどう思う?
<br>・自分の案の問題点はどこだと思うか?
<br>・どのような戦略を提示すればよかったか?</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接官の方は終始笑顔で、理解しようとしてくれていた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の会社でも出来ることはなぜうちの会社なのか、言語化出来るようにする</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日以内にメールにて</p>
<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人(30代半ば、マネージャー)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">待合室に案内(約20分)→面接の部屋に案内→面接(30分)→終了
<br>質問内容
<br>・学生時代頑張ったことは?
<br>・コンサルタントのイメージは?
<br>・コンサルの具体的な仕事は?
<br>・コンサルタントになってやりたいことは?
<br>・なぜデロイトなのか?
<br>・なぜ、観光業や官公庁とかではなくコンサルなのか?</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかだったが、質問は鋭い。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の会社でも出来ることはなぜうちの会社なのか、言語化出来るようにする</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日以内、メールにて</p>
<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人(40代パートナー)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">待合室に案内(約20分)→面接の部屋に案内→面接(30分)→握手後終了
<br>質問内容
<br>・経営コンサルになぜ興味を持ったのか
<br>・経営にはなぜ興味を持ったのか?
<br>・どのセクター希望?
<br>・どんな企業や団体の経営に携わりたいか?
<br>・自分が経営者になった場合、どのようなことに気をつけて経営をしていくか?
<br>・デロイトに入ったらどんなバリューを提供できるのか?</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">堅くて緊張感のある面接。圧迫ではない</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
・以前の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接終了後、口頭で</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">200〜300人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">拘束はなし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">企業HP、就活サイト、企業パンフレット</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">デロイトコンサルではないが、同系列のOBに会って手掛けている業務や働き方を聞いた。また、自分の興味のあるセクターを1つ絞り(パブリック部門)、企業が行っているパブリックセクターの案件を調べ、選考での逆質問の際に質問できるようにした。知識については間違えてもいいから、興味を示している態度をすることを工夫した</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">非常に穏やかでかつ優しく、学生に対して非常に真摯な姿勢で接してくださる方ばかりでした。他のファームに比べては、比較的物静かな印象を受けました。他の内定者にお会いしたことはありませんが、会社の雰囲気的に冷静に物事を考えることを楽しめる学生が多いのではないかと思います。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">選考は自分の力を出し切って、デロイトでなければならない理由をアピールできれば面接官にも熱意は伝わると思います。準備をしっかりして理論的に話せれば問題ないはずです。
近年経営コンサルタントはシステム案件が多いため、文系の学生にとっては入社後大変かもしれません。ですが、入社時にはプログラミングや開発経験を問われることは一切ありませんでした。システムやテクノロジーを通じて問題解決を試みたい人は是非受けてみると良いと思います。</span></p>
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<p class="column-p">朝日新聞社の就活本選考体験記(2020卒,ビジネス職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>朝日新聞社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>ビジネス職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">説明会→ES,WEBテスト→面接三回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月下旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">ビジネス職の各部門の社員2人ずつ参加されていた。
最初30分ほど会社説明会があり、そのあと社員1人を囲んだ座談会があった。
参加学生は70名程いた。選考には関係ない</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">WEB</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・あなたのアピールポイントをお書きください。(ここ数年で特に力を入れた事、グループの中で果たしてきた役割、仕事で活かせる個性など)(200文字以内)
<br>・朝日新聞社のビジネス部門を志望する理由は何ですか。またビジネス部門で取り組んでみたい仕事を教えてください。(400文字以内)
<br>・朝日新聞や朝日新聞デジタルの記事・広告、朝日新聞社が取り組んでいる事業などに対する感想を教えてください。(200文字以内)
<br>・いままでで一番つらかったことは何ですか。また、そこから学んだもの、得たものがありましたらお書きください。(200文字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後1週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">端的に分かりやすく。ESと一緒に自由記述シートも力を入れて作成した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">テストセンター
<br>言語・非言語・性格
<br>一般的なテストセンターの試験と変わらない
<br>回答率90%以上、正答率85%以上
<br>そこまで難易度は高くないと思われる</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後1週間以内</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">若手男性・女性社員の2人、ともにビジネス職</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
本社到着→ブースの中で待機(15分)→<span class="hide_box_5">他のブースへ移動するよう呼ばれる→面接ブースへ(20分)→終わり次第解散
面接官に役割分担はなく、各々が気になった点を聞いていた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接の待合時間は厳かな雰囲気だが、部屋に入れば笑いが起きるほどとても和やか。隣の部屋からも笑い声が聞こえる。面接官はとても親身に話を聞いてくださる。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問が一般的なものであったため、きちんと受け答えをすれば問題なし。手ごたえはあった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">二日後メールにて</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">中堅男性社員3人、それぞれビジネス職</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">本社到着、参加者集まり次第上階へ→広い待合室で待機(飲食可能)→3人ずつ呼ばれて個別面接→終わり次第解散
面接官に役割分担はなく、各々が気になった点を聞いていた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接の待合室は学生のみで、談笑しながら時間を過ごした。
強面の面接官3人だったが、詰めることは一切なく、とても親身に話を聞いてくださった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
・頭の中で整理してから話すようにする。
・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後にメールで連絡</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">各事業部の部長クラス5人と人事の方が1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">本社に集合し担当者が迎えに来る。その後大きな控室に通され待機(10分程度)。呼ばれて面接を受ける(1時間)。終了次第解散。
ビジネス職5部門すべての部長陣と人事担当者が1名。各部長から質問を受ける。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">これまでとは全く違う緊張感のある雰囲気。
意思確認の面接ではないため落ちる人もいると聞いたため、気を抜かずに挑んだ。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">15人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">拘束はなし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の9月に4日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">1日目:管理本部・販売局 <br>
2日目:販売局・デジタル本部 <br>
3日目:財務本部・メディアビジネス局 <br>
4日目:企画事業本部・懇親会 <br>
ビジネス部門の各職種を1日または半日かけて見ていく。各職種も講義やフィールドワークを通して学生達でアイデアを考えていく形式。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">関係なし</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">企業HP、就活サイト</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">受験者の人柄、雰囲気、そして新しいことに挑戦している姿勢を重視されていると思いました、新聞業界という斜陽産業の中で、いかにしてこれから収益を図っていこうと考えているのかという意見を求められたので、常日頃から問題意識を持つことが重要だとおもいます。
また、「嘘偽りなくありのままの自分で挑むこと」を心がけました。人柄採用ではないかと思うほど人がいい社員ばかりなので、自分の心に素直になることを心がけた。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">インターン時からお世話になっていたが、社員全員が非常に穏やかでかつ誠実で優しく、学生に非常に真摯な姿勢で接してくださった。また、内定者も真面目な部分と明るい部分の2面性を持ち合わせた人が多く、人柄が最高に素晴らしい人の集まりだと感じた。採用でも人柄の良さをアピールした。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">まずはインターンシップに参加することを強くオススメします。選考には直結しませんが、参加者と一生涯の仲になることもあります。それだけ人間として素晴らしい学生たちが集まるので損はしないと思います。
本選考中でも、どの部門に一番入りたいか何度も質問されます。インターンを通じてどのような職種が一番自分に向いているのか、そして入りたいか確かめてください。
就活は時には嘘をつくことも大事ですが、朝日新聞はありのままの自分で挑んでください。素直で誠実な人が通過します。頑張ってください</span></p>
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'title' => 'ジェーシービー(JCB)の就活本選考体験記(2020年卒,総合職③)',
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<p class="column-p">ジェーシービーの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ジェーシービー</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の4月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターンシップ→説明会→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学3年生の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">参加しないと選考に参加できない</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学業で力を注いだこと
<br>学業で力を注いだことをご記入ください。(400字以内)
<br>学業以外で力を注いだこと
<br>学業以外で力を注いだことをご記入ください。(400字以内)
<br>自身が認識している強みと弱み
<br>自身が認識している強みと弱みをご記入ください。(400字以内)
<br>JCBが継続して成長するために必要だと考えること
JCBが継続して成長するために必要だと考えること。(400字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">エントリーシートで落ちることはない</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接の際に使用されるため、そのために書いた。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">35分くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
受付のところで待機。その後に<span class="hide_box_5">面接。自己紹介をしてから色々と聞かれる。私の場合、聞かれたことは学生時代に力を入れたこと、その深掘り、趣味、強みはなにか、強みはどのように構築されたか、どの会社を受けているか、なぜキャッシュレスかなど。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。しっかりと話を聞いてくれる</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">わかりやすいようにロジックを気にしながらしっかりと答えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、電話にて</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部の偉い人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">60分くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最初に待機してから人事部の社員と就活状況について話す。また、前に受けた学生と話す。その後に面接。聞かれたことは強み3つ、弱み3つ、学生時代どんな学生だったか、思い出はなにか、なぜキャッシュレスに関心があるかなど。
その深掘り。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か。目つきが怖い。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ロジックを気にしながらしっかり答えた。また、ジェーシービーに対する熱意は質問の中で交えた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため、わかりません</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の9月</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">JCBにおいて新規事業を立案する<br>
外需を獲得するためにJCBがすべきこと。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">早期選考になる。<br>
また、ウェブテストと面接が1回なくなる。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">インターンシップと説明会で研究した。
わからないところは社員に聞いた</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">ジェーシービーに対する熱意。
ロジカルシンキングできるか。
熱い人間かどうか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">情熱的な人。
コミュニケーション能力がある人。
ジェーシービーが好きな人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンシップに参加すると早期選考になる。また、選考もパスされる。
対策として説明会でキャッシュレスについて詳しく知るべき。
また、ジェーシービーに対する熱意は示すべき。</span></p>
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<p class="column-p">丸紅の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>丸紅</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学院2年の5月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・筆記テスト→OB訪問10回以上→面接1回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">大学院1年の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">大学時代に学業で力を入れた点について記載してください。(100文字以内)
100文字以下
<br>大学時代に学業以外で力を入れた点について記載してください。(100文字以内)
100文字以下
<br>自分をPRするキーワードを最大5つまで記載してください。
各20文字以下</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">提出1週間後、通過の連絡が来る。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">spiの点数で通過者が決まるとは聞いていたが、それでも面接の材料になると思い、きちんと書いた。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">spi 英語有り
通過難易度はどこよりも高いと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">提出1週間後、面接の案内</p>
<h2>一次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介の後、<span class="hide_box_5">志望動機と学生時代頑張ったことをひたすら深掘りされる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分が何をしてきたかどんな人間かを把握するべきだと思った。かなり厳しい質問が多い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話で</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100人前後</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">OB訪問を7人以上して、高評価を得ると別ルートに乗り、面接1回で内定を得られる。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">OB訪問を行い、どんな人柄の方が多いか。どんな人間性の方が多いかを考えた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">OB訪問で礼儀がしっかりしていたこと。自分が大学時代考えて物事に取り組んでいたこと。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">バイタリティーのある人が多いと思う。また、コミュニケーション能力にはかなり優れていると思う。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">OB訪問に参加して商社、そして丸紅の仕事を知ることが一番だと思います。ここは、OB訪問が選考のかなりの短縮となるためお勧めです。</span></p>
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<p class="column-p">横浜銀行の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>横浜銀行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の4月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターンシップ→リクルーター面談→エントリーシート・WEBテスト→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学業成績および残り単位数をご記入ください。既卒の方は、卒業時の学業成績をご記入ください。
<br>学業の中で、力を入れて取り組んだ科目を教えてください。
(30文字以内)
<br>これまでであなたが困難に直面しながらも「成し遂げたこと」は何ですか?また、困難を乗り越えるために何をしましたか?
具体的なエピソードを400字以内で記述してください。
<br>あなたが横浜銀行で実現したいことは何ですか?また、そこにあなた自身のこれまでの経験や強みをどのように活かせますか?400字以内で記述してください。
<br>以下は志望度の高い順にご記入ください。
<br>当行以外の志望先1をご記入ください。 (20文字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後、電話</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">インターンシップで学んだことを書いた。
しっかりと論理性を持って書いた。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅にてWEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">玉手箱。
そこまで難しくない。
ボーダーも高くない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後 電話</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、年次の高い人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
別室で待機。その後、<span class="hide_box_5">面接官に呼ばれて面接。自己紹介をする。その後に聞かれたことはエントリーシートをメインに聞かれた。学生時代に力を入れたことや横浜銀行で何をしたいか、どう成長したいか、なぜ地方銀行か、銀行員はどう思うかなど。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し厳か。しっかりと話さないといけない雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">インターンシップで学んだことをしっかり伝えた。また、横浜銀行に対しての熱意、理解を伝えた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、電話</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、年次の高い人事部</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">別室で待機。その後に面接官に呼ばれて面接。自己紹介をして色々聞かれる。聞かれたことは、横浜銀行で何をしたいか、横浜銀行への理解、地方銀行は今後どうなるか、横浜銀行の今後、法人と個人どっちをやりたいかなど。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し厳か。しかし、相手は頷きながら真摯に聞いてくれる。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">しっかりと自信を持って話した。また、横浜銀行に対する理解をリクルーターから聞いたことをもとにしっかりと伝えた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、電話 後日に直接会って内定通知</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">150人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし
勉強させられる資格がある</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">インターンの後にリクルーターがついた。そこで色々と聞くことができた。そのため、本選考において志望動機などでしっかり話すことができた。
選考に影響していたと考える。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の12月</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">横浜銀行について学ぶ。<br>
地方銀行について学ぶ。<br>
お札を数える。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">リクルーターがつく。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">リクルーターからさまざまなことを聞いた。
また、インターンシップを通して地方銀行について、横浜銀行について学んだ。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">人間性。
横浜銀行に対する理解。
銀行への志望度。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">横浜銀行が好きな人。
転換をしたくない人。
銀行員になりたい人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">横浜銀行に対する理解を深めた方がいい。
また、インターンシップに参加することでリクルーターがつくのでぜひ参加するべき。</span></p>
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<p class="column-p">横浜銀行の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>横浜銀行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
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<th>卒業予定年/卒業年</th>
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<td>大学4年生の4月</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターンシップ→リクルーター面談→エントリーシート・WEBテスト→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学業成績および残り単位数をご記入ください。既卒の方は、卒業時の学業成績をご記入ください。
<br>学業の中で、力を入れて取り組んだ科目を教えてください。
(30文字以内)
<br>これまでであなたが困難に直面しながらも「成し遂げたこと」は何ですか?また、困難を乗り越えるために何をしましたか?
具体的なエピソードを400字以内で記述してください。
<br>あなたが横浜銀行で実現したいことは何ですか?また、そこにあなた自身のこれまでの経験や強みをどのように活かせますか?400字以内で記述してください。
<br>以下は志望度の高い順にご記入ください。
<br>当行以外の志望先1をご記入ください。 (20文字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後、電話</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">インターンシップで学んだことを書いた。
しっかりと論理性を持って書いた。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅にてWEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">玉手箱。
そこまで難しくない。
ボーダーも高くない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後 電話</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、年次の高い人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
別室で待機。その後、<span class="hide_box_5">面接官に呼ばれて面接。自己紹介をする。その後に聞かれたことはエントリーシートをメインに聞かれた。学生時代に力を入れたことや横浜銀行で何をしたいか、どう成長したいか、なぜ地方銀行か、銀行員はどう思うかなど。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し厳か。しっかりと話さないといけない雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">インターンシップで学んだことをしっかり伝えた。また、横浜銀行に対しての熱意、理解を伝えた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、電話</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、年次の高い人事部</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">別室で待機。その後に面接官に呼ばれて面接。自己紹介をして色々聞かれる。聞かれたことは、横浜銀行で何をしたいか、横浜銀行への理解、地方銀行は今後どうなるか、横浜銀行の今後、法人と個人どっちをやりたいかなど。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し厳か。しかし、相手は頷きながら真摯に聞いてくれる。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">しっかりと自信を持って話した。また、横浜銀行に対する理解をリクルーターから聞いたことをもとにしっかりと伝えた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、電話 後日に直接会って内定通知</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">150人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし
勉強させられる資格がある</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">インターンの後にリクルーターがついた。そこで色々と聞くことができた。そのため、本選考において志望動機などでしっかり話すことができた。
選考に影響していたと考える。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の12月</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">横浜銀行について学ぶ。<br>
地方銀行について学ぶ。<br>
お札を数える。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">リクルーターがつく。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">リクルーターからさまざまなことを聞いた。
また、インターンシップを通して地方銀行について、横浜銀行について学んだ。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">人間性。
横浜銀行に対する理解。
銀行への志望度。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">横浜銀行が好きな人。
転換をしたくない人。
銀行員になりたい人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">横浜銀行に対する理解を深めた方がいい。
また、インターンシップに参加することでリクルーターがつくのでぜひ参加するべき。</span></p>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターンシップ→リクルーター面談→エントリーシート・WEBテスト→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学業成績および残り単位数をご記入ください。既卒の方は、卒業時の学業成績をご記入ください。
<br>学業の中で、力を入れて取り組んだ科目を教えてください。
(30文字以内)
<br>これまでであなたが困難に直面しながらも「成し遂げたこと」は何ですか?また、困難を乗り越えるために何をしましたか?
具体的なエピソードを400字以内で記述してください。
<br>あなたが横浜銀行で実現したいことは何ですか?また、そこにあなた自身のこれまでの経験や強みをどのように活かせますか?400字以内で記述してください。
<br>以下は志望度の高い順にご記入ください。
<br>当行以外の志望先1をご記入ください。 (20文字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後、電話</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">インターンシップで学んだことを書いた。
しっかりと論理性を持って書いた。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅にてWEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">玉手箱。
そこまで難しくない。
ボーダーも高くない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後 電話</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、年次の高い人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
別室で待機。その後、<span class="hide_box_5">面接官に呼ばれて面接。自己紹介をする。その後に聞かれたことはエントリーシートをメインに聞かれた。学生時代に力を入れたことや横浜銀行で何をしたいか、どう成長したいか、なぜ地方銀行か、銀行員はどう思うかなど。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し厳か。しっかりと話さないといけない雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">インターンシップで学んだことをしっかり伝えた。また、横浜銀行に対しての熱意、理解を伝えた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、電話</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、年次の高い人事部</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">別室で待機。その後に面接官に呼ばれて面接。自己紹介をして色々聞かれる。聞かれたことは、横浜銀行で何をしたいか、横浜銀行への理解、地方銀行は今後どうなるか、横浜銀行の今後、法人と個人どっちをやりたいかなど。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し厳か。しかし、相手は頷きながら真摯に聞いてくれる。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">しっかりと自信を持って話した。また、横浜銀行に対する理解をリクルーターから聞いたことをもとにしっかりと伝えた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、電話 後日に直接会って内定通知</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">150人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし
勉強させられる資格がある</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">インターンの後にリクルーターがついた。そこで色々と聞くことができた。そのため、本選考において志望動機などでしっかり話すことができた。
選考に影響していたと考える。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の12月</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">横浜銀行について学ぶ。<br>
地方銀行について学ぶ。<br>
お札を数える。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">リクルーターがつく。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">リクルーターからさまざまなことを聞いた。
また、インターンシップを通して地方銀行について、横浜銀行について学んだ。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">人間性。
横浜銀行に対する理解。
銀行への志望度。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">横浜銀行が好きな人。
転換をしたくない人。
銀行員になりたい人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">横浜銀行に対する理解を深めた方がいい。
また、インターンシップに参加することでリクルーターがつくのでぜひ参加するべき。</span></p>
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横浜銀行の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!
就活本選考体験記一覧
会社名
横浜銀行
部門(職種)
総合職
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)が出た時期
大学4年生の4月
選考フロー
インターンシップ&rarr;リクルーター面談&rarr;エントリーシート・WEBテスト&rarr;面接2回
エントリーシート提出時期
3年生の3月
提出方法
マイページ
設問、文字数
学業成績および残り単位数をご記入ください。既卒の方は、卒業時の学業成績をご記入ください。
学業の中で、力を入れて取り組んだ科目を教えてください。
(30文字以内)
これまでであなたが困難に直面しながらも「成し遂げたこと」は何ですか?また、困難を乗り越えるために何をしましたか?
具体的なエピソードを400字以内で記述してください。
あなたが横浜銀行で実現したいことは何ですか?また、そこにあなた自身のこれまでの経験や強みをどのように活かせますか?400字以内で記述してください。
以下は志望度の高い順にご記入ください。
当行以外の志望先1をご記入ください。 (20文字以内)
結果連絡の方法、日数
1週間後、電話
留意したポイント、アドバイスなど
インターンシップで学んだことを書いた。
しっかりと論理性を持って書いた。
筆記試験受験方法
自宅にてWEBテスト
内容や難易度
玉手箱。
そこまで難しくない。
ボーダーも高くない。
結果連絡の方法、日数
1週間後 電話
一次面接
同時に面接を受けた学生の人数
1人
面接官の人数、役職など
1人、年次の高い人
時間
45分
質問内容や進め方
別室で待機。その後、面接官に呼ばれて面接。自己紹介をする。その後に聞かれたことはエントリーシートをメインに聞かれた。学生時代に力を入れたことや横浜銀行で何をしたいか、どう成長したいか、なぜ地方銀行か、銀行員はどう思うかなど。
雰囲気
少し厳か。しっかりと話さないといけない雰囲気。
留意したポイント、アドバイスなど
インターンシップで学んだことをしっかり伝えた。また、横浜銀行に対しての熱意、理解を伝えた。
結果連絡の方法、日数
即日、電話
二次面接(最終面接)
同時に面接を受けた学生の人数
1人
面接官の人数、役職など
1人、年次の高い人事部
時間
45分くらい
質問内容や進め方
別室で待機。その後に面接官に呼ばれて面接。自己紹介をして色々聞かれる。聞かれたことは、横浜銀行で何をしたいか、横浜銀行への理解、地方銀行は今後どうなるか、横浜銀行の今後、法人と個人どっちをやりたいかなど。
雰囲気
少し厳か。しかし、相手は頷きながら真摯に聞いてくれる。
留意したポイント、アドバイスなど
しっかりと自信を持って話した。また、横浜銀行に対する理解をリクルーターから聞いたことをもとにしっかりと伝えた。
結果連絡の方法、日数
即日、電話 後日に直接会って内定通知
内定後
同じ部門の内定者数は何人くらいか
150人くらい
内定後の拘束状況
特になし
勉強させられる資格がある
OB訪問
内定先企業にOB訪問したか
した
内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など
インターンの後にリクルーターがついた。そこで色々と聞くことができた。そのため、本選考において志望動機などでしっかり話すことができた。
選考に影響していたと考える。
インターンシップ
内定先企業のインターンに参加したか
参加した
いつ頃、どのくらいの期間参加したか
3年生の12月
大まかな内容
横浜銀行について学ぶ。
地方銀行について学ぶ。
お札を数える。
選考と関係あったか
リクルーターがつく。
この企業の選考全体を通して
企業研究をどのように行いましたか?
リクルーターからさまざまなことを聞いた。
また、インターンシップを通して地方銀行について、横浜銀行について学んだ。
選考で重視していたと思われる点は何ですか?
人間性。
横浜銀行に対する理解。
銀行への志望度。
この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?
横浜銀行が好きな人。
転換をしたくない人。
銀行員になりたい人。
おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。
横浜銀行に対する理解を深めた方がいい。
また、インターンシップに参加することでリクルーターがつくのでぜひ参加するべき。
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