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KADOKAWAは出版事業を中心に、デジタルコンテンツやエンタメなどを手がける企業です。KADOKAWAで働く人の年収はどれくらいなのでしょうか。平均年収や勤務環境、働き方について解説します。
</p>
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<h2>KADOKAWAとは</h2>
<p class="column-p">
KADOKAWAは1945年に創業された出版社です。出版事業に留まらず、映画やゲームなどのエンタメやネット産業にも注力しています。KADOKAWAは「新しさを極め続ければ変わらないものが見えてくる。変化を恐れずに挑戦し続ける心がKADOKAWAスピリット」と定めており、既存の物で満足せず新しい物を創りだすことが重視されています。
</p>
<h2>KADOKAWAの年収について</h2>
<p class="column-p">
幅広くエンタメを扱うKADOKAWAの年収はどれくらいなのでしょうか。平均年収や具体的な職種と年収の例、競合他社との比較を交えてKADOKAWAの年収について解説します。
</p>
<h3>平均年収、初任給</h3>
<p class="column-p">
有価証券報告書によるとKADOKAWAの平均年収は833万円です。国税庁の令和元年民間給与実態統計調査結果によると、正社員の平均年収は503万円のため一般的な企業に比べて極めて高い金額です。</p>
<p class="column-p">
KADOKAWAは総合職として一括採用を行っており、初任給は大学卒、院卒一律で23万円です。令和元年賃金構造基本統計調査結果（初任給）の概況によると大学卒の初任給は男女平均21万200円、大学院修士課程修了の初任給は男女平均23万8,900円となっているため、大学卒としては高く、院卒としては平均よりも少し低い初任給となっています。
</p>
<h3>具体的な役職と年収の例</h3>
<p class="column-p">
転職サイトオープンワークの口コミなどから具体的な職種と年収の具体例をご紹介します。</p>
<p class="column-p">
・編集 在籍20年以上 中途 男性 500万円<br>
・編集 在籍5~10年 新卒 女性 500万円<br>
・営業 在籍5~10年 中途 男性 420万円<br>
・管理部門 在籍5~10年 中途 男性 900万円</p>
<p class="column-p">
口コミによると基本的に年次によっての昇給となっているようです。
</p>
<h3>他の企業と比較</h3>
<p class="column-p">
出版業界の平均年収は699万円です。KADOKAWAの平均年収は833万円であったため平均よりも高い水準となっています。</p>
<p class="column-p">
次に同業他社と比較してみます。</p>
<p class="column-p">
・ゼンリン 568万円<br>
・東宝 883万円<br>
・松竹 833万円</p>
<p class="column-p">
ここからKADOKAWAの平均年収はゼンリンよりも高く、東宝よりも低く、松竹と同じ程度ということがわかりました。
</p>
<h2>KADOKAWAの働き方</h2>
<p class="column-p">
KADOKAWAへの就職を考えるなら、年収以外に働き方も知っておきたいところです。ここではKADOKAWAの働く環境や制度について紹介します。
</p>
<h3>出版にとどまらずあらゆるエンタメを創出</h3>
<p class="column-p">
KADOKAWAは本の出版にとどまらず、電子書籍や広告、ゲームなどあらゆるエンタメを扱っています。特に2015年に株式会社ドワンゴと経営統合してからはIT分野にも強みを伸ばして映像作品も増えています。本だけでなく広くエンタメ作品に興味のある学生には魅力的な企業です。
</p>
<h3>新人でもやりたいことに手を挙げられる</h3>
<p class="column-p">
KADOKAWAではやりたい人がやるという風潮があるため、自分が関わりたい作品には自分から手を挙げて参加できるようになっています。特に編集の場合新人から、先輩社員のメンターが付き実際の編集者の仕事を行うことになるため、実践的に仕事を覚えることができます。
</p>
<h2>人気企業で働きたい！KADOKAWAの就活対策</h2>
<p class="column-p">
人気企業であるKADOKAWAの就職はかなり難易度が高いです。そんなKADOKAWAで内定を得るために実践すべきおすすめの就活対策をご紹介します。
</p>
<h3>流行やエンタメに数多く触れる</h3>
<p class="column-p">
KADOKAWAの選考は「”好きすぎる”は、才能。」とキャッチフレーズ（2022年卒新卒採用）を付けているほど、エンタメへの愛情が求められます。日頃から流行しているものや自分が気になるものには積極的に触れておくとよいでしょう。
</p>
<h3>好きなものを熱量を持って話す</h3>
<p class="column-p">
KADOKAWAの選考では、好きなものや嫌いなものといった自分の趣向について聞かれます。好きなものや嫌いなものの理由を説明するのはなかなか難しいものです。なぜその作品が好きなのか、もしくはなぜ嫌いなのかを言語化して伝える練習をしておきましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
KADOKAWAの平均年収は833万円でした。ドワンゴと経営統合以来は特に事業の多角化が進んでいるため、企業研究は必須です。インターンやイベントに参加して企業理解を深めましょう。</p>
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株式会社KADOKAWAの短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
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<h2>KADOKAWAのインターンシップ(2021卒,12月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>株式会社KADOKAWA</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>KADOKAWA 1dayインターンシップ</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>1日</td>
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<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学4年生の12月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>総合職（文芸編集コース）</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
出版社と編集者の仕事に興味があったからです。中小ももちろんですが、大手出版社の採用枠も非常に少なく、さらにインターンシップなどで実際に仕事を体験できる機会も稀です。私は本が好きで、就活前から出版業界に憧れを抱いていましたが、働く環境や社風はどうなのか、本当に自分は編集者になりたいのか、など不安もありました。そのため、本選考前の時期にKADOKAWAのインターンが開催されると知り、文芸編集の業務を少しでも知ることができるのは、またとないチャンスだと思い、参加しました。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
インターンシップ選考は、エントリーシートのみで行われます。まさに文芸への愛や志望度をはかるような設問内容だったため、しっかりと内容や文章を練った上で応募しました。インターンシップ参加にあたっては、事前に課された企画書を書き上げて持参しました。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートの設問は、<span class="hide_box_4">文芸編集者の志望理由や好きな作家名、プライベートで読んだ本の感想、実現したい企画など、本当に文芸編集に興味があるのか、本を読んでいるのか等、全体的にこちらの志望度の高さが問われます。量もかなりボリュームがあるため、時間をかけて書き上げる熱量があるかどうかが、第一の足切りになっている印象を受けました。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
インターンシップでは、企業説明や社員の方々のお話を伺った後、模擬編集会議を体験しました。模擬編集会議では、事前に課された企画課題について、班でディスカッションをした後に、全体に対して発表を行います。事前課題は新刊本の企画書を書き上げることで、実際に本を読んだ感想や課題点、宣伝方法などを各自検討し、他の学生と意見を交わしました。その発表に対して、実際に編集部の方から意見をいただいたり、気になった部分に対して鋭いご指摘をいただいたりすることができます。発表後の総括では、実際にその新刊本がどのように売られたか、どのような編集や販売戦略を行ったか、という裏話も伺えるので、まさに編集者の仕事をリアルな形で味わえる、貴重な経験をすることができました。1日という短い時間ですが、業界や企業理解はもちろん、編集者としての就業体験、社員の方々とお話しできる時間など、非常に盛り沢山で濃密なインターンシップだったと思います。終了後には、立食パーティーのような形で懇親会が行われました。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
私は数十社のインターンシップに参加しましたが、1日という短い時間に関わらず一番有意義で、一番満足感が残ったインターンシップでした。それは、ただ業界理解や企業理解が深まったということだけではなく、決して誰にでもできる仕事ではない「編集者」という特殊な職業に対して、自分の適性や志望度を、自分で体感できる場だったからです。文芸編集コースということもあり、社員の方々も全国から集まった学生たちも、心から本を愛する人々です。そのような方々と出会い、話ができたことも、本当に貴重な経験だったと思います。本がどのように生まれ、そこに関わる人々がどのような気持ちで働いているのか、ということも身をもって体験できたことは、就活生としてだけでなく、一人の本を愛する人間としても、忘れられない機会となりました。
</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
総合広告代理店に就職予定です。ふわふわとした出版業界への憧れを抱きながら就活をしていましたが、このインターンシップに参加して、良い意味で、そして前向きに、「編集者」という道は自分に向いていないと確信しました。（インターンシップ内容は非常に素晴らしく、社員の方々も皆優しく接してくださり、理不尽なことや嫌なことは決してありません！自分の適性に気付けるくらい、充実した就業体験の場をいただきました）編集者の方の読書量や仕事内容、働き方等は、肉体的というよりは精神的に、本当に本が好きでなければ辛い仕事だと思います。インターンシップで感じた様々なことを自己分析に活かした結果、自分は本を編集し、一から作ることよりも、様々なコンテンツを世の中に広める方に興味があると感じ、広告業界への就職を決めました。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
出版業界や編集者の仕事に興味がある学生の方には、自分の志望度を確認するという意味でも、ぜひ参加してほしいと思います！業界理解、企業理解、そして自己分析や人生経験という視点から見ても、非常に有意義で価値のあるインターンシップだと思います。本当におすすめです。</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
1dayインターンシップと聞くと、企業説明を聞いて、実際の仕事内容とは関係ない軽いディスカッションをして終わり、という印象があるかもしれませんが（私もありました）、非常に濃密で有意義な時間でした。私はここでの経験が、志望業界や自分のやりたいことが何かを模索し、そして決定する大きな分岐路となりました。出版業界に興味がある方には、ぜひおすすめしたいインターンシップです。一般企業に総合職として入社するのとは全く違い、編集者という仕事は向き不向きがハッキリある職種なので、入社後にミスマッチを感じるとかなり辛いのではないかなと思います。少しでも出版業界や編集に興味がある方には、自己分析も兼ねてぜひ参加してほしいです。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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株式会社KADOKAWAとは、出版事業を行いながらもデジタルコンテンツやエンタメなど幅広い事業を行う企業です。KADOKAWAに就職するためには徹底的な企業研究が必須です。KADOKAWAの情報から就職活動対策まで徹底的に解説します！
</p>
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<h2>KADOKAWAとは</h2>
<p class="column-p">
KADOKAWAは1945年に出版社として創業され、映画やアニメ、ゲームなど総合エンタメ企業として拡大してきました。2014年にドワンゴが経営統合されネット産業へも拡大しています。
</p>
<h3>出版業界</h3>
<p class="column-p">
出版業界は出版社、取次（卸）、書店という構造になっています。2018年の出版販売金額は1兆2921億円で、紙の書籍の販売高が年々減少、対して電子書籍の市場規模が年々増加しています。<br>
出版社の大手としては講談社（売上高1,204億円）、集英社（1,164億円）、小学館（970億円）、KADOKAWA（出版部門売上高1,139億円）が挙げられます。
</p>
<h3>KADOKAWAの企業理念</h3>
<p class="column-p">
KADOKAWAの企業ページ（https://ir.kadokawa.co.jp/company/idea.php）によると企業理念は<br>
「不易流行」<br>
です。これは元々、松尾芭蕉が遺した俳諧理念です。俳句の表現が変わらないのが不易、好みによって斬新さを発揮したものが流行という意味でしたが、そこから転じてビジネスの世界で使われています。KADOKAWAでは「新しさを極め続ければ変わらないものが見えてくる。変化を恐れずに挑戦し続ける心がKADOKAWAスピリット」としています。
</p>
<h3>KADOKAWAの事業領域</h3>
<p class="column-p">
KADOKAWAの事業領域は「IPクリエイション」、「IPEx」、「デジタル」、「プロダクトマーケティング」、「DX戦略領域」の5つです。全ての事業を通して世界にコンテンツを広く展開する”グローバル・メディアミックス”を目指しています。それぞれの事業内容は以下の通りです。</p>
<p class="column-p">
「IPクリエイション」<br>
IPクリエイションとはIntellectual Property Creationのことで知的財産の創造を意味します。出版を主に行う事業領域ですが、紙だけでなくWebや動画でのコンテンツも含まれています。</p>
<p class="column-p">
「IPEx」<br>
IPEとは、IPにExpansion(拡張）を足して知的財産の拡張を意味します。グッズや配信、イベント、海外事業を行うことでコンテンツの拡大を行っています。</p>
<p class="column-p">
「デジタル」<br>
電子書籍やダウンロードゲーム、オンライン配信などデジタルを生かして新たなアプローチを行っています。
「プロダクトマーケティング」<br>
美術・図書・博物が混ざった角川武蔵野ミュージアムやアニメホテルといった経験を重視するいわゆる”コトビジネス”を行っています。</p>
<p class="column-p">
「DX戦略領域」<br>
DXとはデジタル・トランスフォーメーションのことです。日本経済新聞によると、高速インターネットやクラウドサービス、人工知能（AI）などのIT（情報技術）によってビジネスや生活の質を高めていくことと定義されます。KADOKAWAでは、これらの技術を経営判断のスピードアップや生産量の決定などに役立てています。
</p>
<h3>従業員数・平均年収</h3>
<p class="column-p">
KADOKAWAの従業員数は158名、平均年収は791万円です。これは日本企業平均と比べて高い水準にあります。また、大卒の初任給は23万円となっています。
</p>
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<h2>KADOKAWAの就職活動情報</h2>
<p class="column-p">
KADOKAWAの就活情報をまとめていきます。
</p>
<h3>募集している職種・採用人数</h3>
<p class="column-p">
KADOKAWAでは総合職として一括採用しています。2020年は43名(男性21、女性22）採用予定です。<br>
KADOKAWAが募集している職種とその業務内容は以下の通りです。ジャンルによってそれぞれ分けられていて業務内容にも違いがあります。以下では概要のみ記しています。<br>
・編集者（文芸、ライトノベル、ノンフィクション実用、コミック）<br>
作家との打ち合わせを行い作品を作っていくことに加えて、本のデザインや宣伝プランも考えます。<br>
・プロデューサー（実写、アニメ、イベント、グッズ）<br>
原作選びや企画、キャスト選び、予算管理など製作スタッフのリーダーとして動きます。<br>
・戦略スタッフ（WEBディレクター、国内・海外戦略スタッフ、営業・マーケティング）<br>
WEBディレクターはデジタルに関するサービスの企画や運用を行います。国内・海外戦略スタッフはKADOKAWAの成長のために新たなビジネスを考案します。営業・マーケティングはマーケティングやプロモーションにより作品を売るための企画立案を行います。
</p>
<h3>求める人物像</h3>
<p class="column-p">
KADOKAWAの採用サイト（https://ir.kadokawa.co.jp/recruit/2021/info/）より求める人物像は以下の通りです。<br>
価値創造者としての力と覚悟のある人<br>
「創り出せる人」<br>
「戦略的に物事を考えられる人」<br>
「とことん好きがある人」<br>
「自然体な人」<br>
「忍耐力がある人」<br>
ここからKADOKAWAでは、自社の作品が好きで、既存の物で満足せず新しい物を創れる人が求められていることがわかります。
</p>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
KADOKAWAの選考フローは以下の通りです。<br>
ES、SPI→面接(複数回）・適正検査<br>
本選考体験記によると、面接の回数はインターンの有無によっても変わり集団・個人ともに実施されているようです。はじめは総合職として応募しますが、選考途中から希望する業務にあわせて選考の内容が変わります。
</p>
<h3>ES・面接の質問の特徴</h3>
<p class="column-p">
過去のESでは、大学生活についての設問以外にKADOKAWAとの関わりや夢中になっているモノ・コトなど、企業と自身の関係についての設問が多くなっています。<br>
面接は個人面接の中でプレゼンがあるのが特徴的です。過去には自分の好きなものについてや新規事業について5分程度でプレゼンするという出題がされています。
</p>
<h2>KADOKAWAの就職活動対策</h2>
<p class="column-p">
KADOKAWAの就活に向けて、対策をご紹介します。
</p>
<h3>KADOKAWAのコンテンツをビジネス面で分析してみる</h3>
<p class="column-p">
本が好き、KADOKAWAのアニメやゲームが好きというだけでは不十分です。そのコンテンツの良いところ、好きなところを言葉で説明できるようにするのはもちろんですが、ビジネスとしてなそれが売れているのか、成功しているのかという視点で分析してみるのが効果的です。好きなものを伝えるときに、合わせて伝えると説得力が増します。
</p>
<h3>5分程度のプレゼンを練習する</h3>
<p class="column-p">
KADOKAWAの選考で特徴的なのは面接の一部としてプレゼンを行うところです。いきなり話し出すと何が伝えたいのかが不明確になってしまいます。話の組み立て方や順序を事前に練習しておきましょう。KADOKAWAの事業領域やコンテンツについてこれを行うと企業理解も進められます。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
KADOKAWAの企業研究と選考についてまとめていきました。KADOKAWAの選考ではどれほど自社のコンテンツが好きなのかも大事ですが、なぜKADOKAWAで働きたいのかを重視されます。他の出版社ではなくどうしてKADOKAWAなのかが答えられるように企業研究を進めましょう。</p>
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KADOKAWAは出版事業を中心に、デジタルコンテンツやエンタメなどを手がける企業です。KADOKAWAで働く人の年収はどれくらいなのでしょうか。平均年収や勤務環境、働き方について解説します。
</p>
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<h2>KADOKAWAとは</h2>
<p class="column-p">
KADOKAWAは1945年に創業された出版社です。出版事業に留まらず、映画やゲームなどのエンタメやネット産業にも注力しています。KADOKAWAは「新しさを極め続ければ変わらないものが見えてくる。変化を恐れずに挑戦し続ける心がKADOKAWAスピリット」と定めており、既存の物で満足せず新しい物を創りだすことが重視されています。
</p>
<h2>KADOKAWAの年収について</h2>
<p class="column-p">
幅広くエンタメを扱うKADOKAWAの年収はどれくらいなのでしょうか。平均年収や具体的な職種と年収の例、競合他社との比較を交えてKADOKAWAの年収について解説します。
</p>
<h3>平均年収、初任給</h3>
<p class="column-p">
有価証券報告書によるとKADOKAWAの平均年収は833万円です。国税庁の令和元年民間給与実態統計調査結果によると、正社員の平均年収は503万円のため一般的な企業に比べて極めて高い金額です。</p>
<p class="column-p">
KADOKAWAは総合職として一括採用を行っており、初任給は大学卒、院卒一律で23万円です。令和元年賃金構造基本統計調査結果（初任給）の概況によると大学卒の初任給は男女平均21万200円、大学院修士課程修了の初任給は男女平均23万8,900円となっているため、大学卒としては高く、院卒としては平均よりも少し低い初任給となっています。
</p>
<h3>具体的な役職と年収の例</h3>
<p class="column-p">
転職サイトオープンワークの口コミなどから具体的な職種と年収の具体例をご紹介します。</p>
<p class="column-p">
・編集 在籍20年以上 中途 男性 500万円<br>
・編集 在籍5~10年 新卒 女性 500万円<br>
・営業 在籍5~10年 中途 男性 420万円<br>
・管理部門 在籍5~10年 中途 男性 900万円</p>
<p class="column-p">
口コミによると基本的に年次によっての昇給となっているようです。
</p>
<h3>他の企業と比較</h3>
<p class="column-p">
出版業界の平均年収は699万円です。KADOKAWAの平均年収は833万円であったため平均よりも高い水準となっています。</p>
<p class="column-p">
次に同業他社と比較してみます。</p>
<p class="column-p">
・ゼンリン 568万円<br>
・東宝 883万円<br>
・松竹 833万円</p>
<p class="column-p">
ここからKADOKAWAの平均年収はゼンリンよりも高く、東宝よりも低く、松竹と同じ程度ということがわかりました。
</p>
<h2>KADOKAWAの働き方</h2>
<p class="column-p">
KADOKAWAへの就職を考えるなら、年収以外に働き方も知っておきたいところです。ここではKADOKAWAの働く環境や制度について紹介します。
</p>
<h3>出版にとどまらずあらゆるエンタメを創出</h3>
<p class="column-p">
KADOKAWAは本の出版にとどまらず、電子書籍や広告、ゲームなどあらゆるエンタメを扱っています。特に2015年に株式会社ドワンゴと経営統合してからはIT分野にも強みを伸ばして映像作品も増えています。本だけでなく広くエンタメ作品に興味のある学生には魅力的な企業です。
</p>
<h3>新人でもやりたいことに手を挙げられる</h3>
<p class="column-p">
KADOKAWAではやりたい人がやるという風潮があるため、自分が関わりたい作品には自分から手を挙げて参加できるようになっています。特に編集の場合新人から、先輩社員のメンターが付き実際の編集者の仕事を行うことになるため、実践的に仕事を覚えることができます。
</p>
<h2>人気企業で働きたい！KADOKAWAの就活対策</h2>
<p class="column-p">
人気企業であるKADOKAWAの就職はかなり難易度が高いです。そんなKADOKAWAで内定を得るために実践すべきおすすめの就活対策をご紹介します。
</p>
<h3>流行やエンタメに数多く触れる</h3>
<p class="column-p">
KADOKAWAの選考は「”好きすぎる”は、才能。」とキャッチフレーズ（2022年卒新卒採用）を付けているほど、エンタメへの愛情が求められます。日頃から流行しているものや自分が気になるものには積極的に触れておくとよいでしょう。
</p>
<h3>好きなものを熱量を持って話す</h3>
<p class="column-p">
KADOKAWAの選考では、好きなものや嫌いなものといった自分の趣向について聞かれます。好きなものや嫌いなものの理由を説明するのはなかなか難しいものです。なぜその作品が好きなのか、もしくはなぜ嫌いなのかを言語化して伝える練習をしておきましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
KADOKAWAの平均年収は833万円でした。ドワンゴと経営統合以来は特に事業の多角化が進んでいるため、企業研究は必須です。インターンやイベントに参加して企業理解を深めましょう。</p>
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株式会社KADOKAWAの短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/361/intern_reports_list.png" alt="株式会社KADOKAWAのインターン体験談" class="break-img" />
<h2>KADOKAWAのインターンシップ(2021卒,12月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>株式会社KADOKAWA</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>KADOKAWA 1dayインターンシップ</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>1日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学4年生の12月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>総合職（文芸編集コース）</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
出版社と編集者の仕事に興味があったからです。中小ももちろんですが、大手出版社の採用枠も非常に少なく、さらにインターンシップなどで実際に仕事を体験できる機会も稀です。私は本が好きで、就活前から出版業界に憧れを抱いていましたが、働く環境や社風はどうなのか、本当に自分は編集者になりたいのか、など不安もありました。そのため、本選考前の時期にKADOKAWAのインターンが開催されると知り、文芸編集の業務を少しでも知ることができるのは、またとないチャンスだと思い、参加しました。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
インターンシップ選考は、エントリーシートのみで行われます。まさに文芸への愛や志望度をはかるような設問内容だったため、しっかりと内容や文章を練った上で応募しました。インターンシップ参加にあたっては、事前に課された企画書を書き上げて持参しました。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートの設問は、<span class="hide_box_4">文芸編集者の志望理由や好きな作家名、プライベートで読んだ本の感想、実現したい企画など、本当に文芸編集に興味があるのか、本を読んでいるのか等、全体的にこちらの志望度の高さが問われます。量もかなりボリュームがあるため、時間をかけて書き上げる熱量があるかどうかが、第一の足切りになっている印象を受けました。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
インターンシップでは、企業説明や社員の方々のお話を伺った後、模擬編集会議を体験しました。模擬編集会議では、事前に課された企画課題について、班でディスカッションをした後に、全体に対して発表を行います。事前課題は新刊本の企画書を書き上げることで、実際に本を読んだ感想や課題点、宣伝方法などを各自検討し、他の学生と意見を交わしました。その発表に対して、実際に編集部の方から意見をいただいたり、気になった部分に対して鋭いご指摘をいただいたりすることができます。発表後の総括では、実際にその新刊本がどのように売られたか、どのような編集や販売戦略を行ったか、という裏話も伺えるので、まさに編集者の仕事をリアルな形で味わえる、貴重な経験をすることができました。1日という短い時間ですが、業界や企業理解はもちろん、編集者としての就業体験、社員の方々とお話しできる時間など、非常に盛り沢山で濃密なインターンシップだったと思います。終了後には、立食パーティーのような形で懇親会が行われました。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
私は数十社のインターンシップに参加しましたが、1日という短い時間に関わらず一番有意義で、一番満足感が残ったインターンシップでした。それは、ただ業界理解や企業理解が深まったということだけではなく、決して誰にでもできる仕事ではない「編集者」という特殊な職業に対して、自分の適性や志望度を、自分で体感できる場だったからです。文芸編集コースということもあり、社員の方々も全国から集まった学生たちも、心から本を愛する人々です。そのような方々と出会い、話ができたことも、本当に貴重な経験だったと思います。本がどのように生まれ、そこに関わる人々がどのような気持ちで働いているのか、ということも身をもって体験できたことは、就活生としてだけでなく、一人の本を愛する人間としても、忘れられない機会となりました。
</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
総合広告代理店に就職予定です。ふわふわとした出版業界への憧れを抱きながら就活をしていましたが、このインターンシップに参加して、良い意味で、そして前向きに、「編集者」という道は自分に向いていないと確信しました。（インターンシップ内容は非常に素晴らしく、社員の方々も皆優しく接してくださり、理不尽なことや嫌なことは決してありません！自分の適性に気付けるくらい、充実した就業体験の場をいただきました）編集者の方の読書量や仕事内容、働き方等は、肉体的というよりは精神的に、本当に本が好きでなければ辛い仕事だと思います。インターンシップで感じた様々なことを自己分析に活かした結果、自分は本を編集し、一から作ることよりも、様々なコンテンツを世の中に広める方に興味があると感じ、広告業界への就職を決めました。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
出版業界や編集者の仕事に興味がある学生の方には、自分の志望度を確認するという意味でも、ぜひ参加してほしいと思います！業界理解、企業理解、そして自己分析や人生経験という視点から見ても、非常に有意義で価値のあるインターンシップだと思います。本当におすすめです。</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
1dayインターンシップと聞くと、企業説明を聞いて、実際の仕事内容とは関係ない軽いディスカッションをして終わり、という印象があるかもしれませんが（私もありました）、非常に濃密で有意義な時間でした。私はここでの経験が、志望業界や自分のやりたいことが何かを模索し、そして決定する大きな分岐路となりました。出版業界に興味がある方には、ぜひおすすめしたいインターンシップです。一般企業に総合職として入社するのとは全く違い、編集者という仕事は向き不向きがハッキリある職種なので、入社後にミスマッチを感じるとかなり辛いのではないかなと思います。少しでも出版業界や編集に興味がある方には、自己分析も兼ねてぜひ参加してほしいです。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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株式会社KADOKAWAとは、出版事業を行いながらもデジタルコンテンツやエンタメなど幅広い事業を行う企業です。KADOKAWAに就職するためには徹底的な企業研究が必須です。KADOKAWAの情報から就職活動対策まで徹底的に解説します！
</p>
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<h2>KADOKAWAとは</h2>
<p class="column-p">
KADOKAWAは1945年に出版社として創業され、映画やアニメ、ゲームなど総合エンタメ企業として拡大してきました。2014年にドワンゴが経営統合されネット産業へも拡大しています。
</p>
<h3>出版業界</h3>
<p class="column-p">
出版業界は出版社、取次（卸）、書店という構造になっています。2018年の出版販売金額は1兆2921億円で、紙の書籍の販売高が年々減少、対して電子書籍の市場規模が年々増加しています。<br>
出版社の大手としては講談社（売上高1,204億円）、集英社（1,164億円）、小学館（970億円）、KADOKAWA（出版部門売上高1,139億円）が挙げられます。
</p>
<h3>KADOKAWAの企業理念</h3>
<p class="column-p">
KADOKAWAの企業ページ（https://ir.kadokawa.co.jp/company/idea.php）によると企業理念は<br>
「不易流行」<br>
です。これは元々、松尾芭蕉が遺した俳諧理念です。俳句の表現が変わらないのが不易、好みによって斬新さを発揮したものが流行という意味でしたが、そこから転じてビジネスの世界で使われています。KADOKAWAでは「新しさを極め続ければ変わらないものが見えてくる。変化を恐れずに挑戦し続ける心がKADOKAWAスピリット」としています。
</p>
<h3>KADOKAWAの事業領域</h3>
<p class="column-p">
KADOKAWAの事業領域は「IPクリエイション」、「IPEx」、「デジタル」、「プロダクトマーケティング」、「DX戦略領域」の5つです。全ての事業を通して世界にコンテンツを広く展開する”グローバル・メディアミックス”を目指しています。それぞれの事業内容は以下の通りです。</p>
<p class="column-p">
「IPクリエイション」<br>
IPクリエイションとはIntellectual Property Creationのことで知的財産の創造を意味します。出版を主に行う事業領域ですが、紙だけでなくWebや動画でのコンテンツも含まれています。</p>
<p class="column-p">
「IPEx」<br>
IPEとは、IPにExpansion(拡張）を足して知的財産の拡張を意味します。グッズや配信、イベント、海外事業を行うことでコンテンツの拡大を行っています。</p>
<p class="column-p">
「デジタル」<br>
電子書籍やダウンロードゲーム、オンライン配信などデジタルを生かして新たなアプローチを行っています。
「プロダクトマーケティング」<br>
美術・図書・博物が混ざった角川武蔵野ミュージアムやアニメホテルといった経験を重視するいわゆる”コトビジネス”を行っています。</p>
<p class="column-p">
「DX戦略領域」<br>
DXとはデジタル・トランスフォーメーションのことです。日本経済新聞によると、高速インターネットやクラウドサービス、人工知能（AI）などのIT（情報技術）によってビジネスや生活の質を高めていくことと定義されます。KADOKAWAでは、これらの技術を経営判断のスピードアップや生産量の決定などに役立てています。
</p>
<h3>従業員数・平均年収</h3>
<p class="column-p">
KADOKAWAの従業員数は158名、平均年収は791万円です。これは日本企業平均と比べて高い水準にあります。また、大卒の初任給は23万円となっています。
</p>
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<h2>KADOKAWAの就職活動情報</h2>
<p class="column-p">
KADOKAWAの就活情報をまとめていきます。
</p>
<h3>募集している職種・採用人数</h3>
<p class="column-p">
KADOKAWAでは総合職として一括採用しています。2020年は43名(男性21、女性22）採用予定です。<br>
KADOKAWAが募集している職種とその業務内容は以下の通りです。ジャンルによってそれぞれ分けられていて業務内容にも違いがあります。以下では概要のみ記しています。<br>
・編集者（文芸、ライトノベル、ノンフィクション実用、コミック）<br>
作家との打ち合わせを行い作品を作っていくことに加えて、本のデザインや宣伝プランも考えます。<br>
・プロデューサー（実写、アニメ、イベント、グッズ）<br>
原作選びや企画、キャスト選び、予算管理など製作スタッフのリーダーとして動きます。<br>
・戦略スタッフ（WEBディレクター、国内・海外戦略スタッフ、営業・マーケティング）<br>
WEBディレクターはデジタルに関するサービスの企画や運用を行います。国内・海外戦略スタッフはKADOKAWAの成長のために新たなビジネスを考案します。営業・マーケティングはマーケティングやプロモーションにより作品を売るための企画立案を行います。
</p>
<h3>求める人物像</h3>
<p class="column-p">
KADOKAWAの採用サイト（https://ir.kadokawa.co.jp/recruit/2021/info/）より求める人物像は以下の通りです。<br>
価値創造者としての力と覚悟のある人<br>
「創り出せる人」<br>
「戦略的に物事を考えられる人」<br>
「とことん好きがある人」<br>
「自然体な人」<br>
「忍耐力がある人」<br>
ここからKADOKAWAでは、自社の作品が好きで、既存の物で満足せず新しい物を創れる人が求められていることがわかります。
</p>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
KADOKAWAの選考フローは以下の通りです。<br>
ES、SPI→面接(複数回）・適正検査<br>
本選考体験記によると、面接の回数はインターンの有無によっても変わり集団・個人ともに実施されているようです。はじめは総合職として応募しますが、選考途中から希望する業務にあわせて選考の内容が変わります。
</p>
<h3>ES・面接の質問の特徴</h3>
<p class="column-p">
過去のESでは、大学生活についての設問以外にKADOKAWAとの関わりや夢中になっているモノ・コトなど、企業と自身の関係についての設問が多くなっています。<br>
面接は個人面接の中でプレゼンがあるのが特徴的です。過去には自分の好きなものについてや新規事業について5分程度でプレゼンするという出題がされています。
</p>
<h2>KADOKAWAの就職活動対策</h2>
<p class="column-p">
KADOKAWAの就活に向けて、対策をご紹介します。
</p>
<h3>KADOKAWAのコンテンツをビジネス面で分析してみる</h3>
<p class="column-p">
本が好き、KADOKAWAのアニメやゲームが好きというだけでは不十分です。そのコンテンツの良いところ、好きなところを言葉で説明できるようにするのはもちろんですが、ビジネスとしてなそれが売れているのか、成功しているのかという視点で分析してみるのが効果的です。好きなものを伝えるときに、合わせて伝えると説得力が増します。
</p>
<h3>5分程度のプレゼンを練習する</h3>
<p class="column-p">
KADOKAWAの選考で特徴的なのは面接の一部としてプレゼンを行うところです。いきなり話し出すと何が伝えたいのかが不明確になってしまいます。話の組み立て方や順序を事前に練習しておきましょう。KADOKAWAの事業領域やコンテンツについてこれを行うと企業理解も進められます。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
KADOKAWAの企業研究と選考についてまとめていきました。KADOKAWAの選考ではどれほど自社のコンテンツが好きなのかも大事ですが、なぜKADOKAWAで働きたいのかを重視されます。他の出版社ではなくどうしてKADOKAWAなのかが答えられるように企業研究を進めましょう。</p>
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KADOKAWAは出版事業を中心に、デジタルコンテンツやエンタメなどを手がける企業です。KADOKAWAで働く人の年収はどれくらいなのでしょうか。平均年収や勤務環境、働き方について解説します。
</p>
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<h2>KADOKAWAとは</h2>
<p class="column-p">
KADOKAWAは1945年に創業された出版社です。出版事業に留まらず、映画やゲームなどのエンタメやネット産業にも注力しています。KADOKAWAは「新しさを極め続ければ変わらないものが見えてくる。変化を恐れずに挑戦し続ける心がKADOKAWAスピリット」と定めており、既存の物で満足せず新しい物を創りだすことが重視されています。
</p>
<h2>KADOKAWAの年収について</h2>
<p class="column-p">
幅広くエンタメを扱うKADOKAWAの年収はどれくらいなのでしょうか。平均年収や具体的な職種と年収の例、競合他社との比較を交えてKADOKAWAの年収について解説します。
</p>
<h3>平均年収、初任給</h3>
<p class="column-p">
有価証券報告書によるとKADOKAWAの平均年収は833万円です。国税庁の令和元年民間給与実態統計調査結果によると、正社員の平均年収は503万円のため一般的な企業に比べて極めて高い金額です。</p>
<p class="column-p">
KADOKAWAは総合職として一括採用を行っており、初任給は大学卒、院卒一律で23万円です。令和元年賃金構造基本統計調査結果（初任給）の概況によると大学卒の初任給は男女平均21万200円、大学院修士課程修了の初任給は男女平均23万8,900円となっているため、大学卒としては高く、院卒としては平均よりも少し低い初任給となっています。
</p>
<h3>具体的な役職と年収の例</h3>
<p class="column-p">
転職サイトオープンワークの口コミなどから具体的な職種と年収の具体例をご紹介します。</p>
<p class="column-p">
・編集 在籍20年以上 中途 男性 500万円<br>
・編集 在籍5~10年 新卒 女性 500万円<br>
・営業 在籍5~10年 中途 男性 420万円<br>
・管理部門 在籍5~10年 中途 男性 900万円</p>
<p class="column-p">
口コミによると基本的に年次によっての昇給となっているようです。
</p>
<h3>他の企業と比較</h3>
<p class="column-p">
出版業界の平均年収は699万円です。KADOKAWAの平均年収は833万円であったため平均よりも高い水準となっています。</p>
<p class="column-p">
次に同業他社と比較してみます。</p>
<p class="column-p">
・ゼンリン 568万円<br>
・東宝 883万円<br>
・松竹 833万円</p>
<p class="column-p">
ここからKADOKAWAの平均年収はゼンリンよりも高く、東宝よりも低く、松竹と同じ程度ということがわかりました。
</p>
<h2>KADOKAWAの働き方</h2>
<p class="column-p">
KADOKAWAへの就職を考えるなら、年収以外に働き方も知っておきたいところです。ここではKADOKAWAの働く環境や制度について紹介します。
</p>
<h3>出版にとどまらずあらゆるエンタメを創出</h3>
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KADOKAWAは本の出版にとどまらず、電子書籍や広告、ゲームなどあらゆるエンタメを扱っています。特に2015年に株式会社ドワンゴと経営統合してからはIT分野にも強みを伸ばして映像作品も増えています。本だけでなく広くエンタメ作品に興味のある学生には魅力的な企業です。
</p>
<h3>新人でもやりたいことに手を挙げられる</h3>
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KADOKAWAではやりたい人がやるという風潮があるため、自分が関わりたい作品には自分から手を挙げて参加できるようになっています。特に編集の場合新人から、先輩社員のメンターが付き実際の編集者の仕事を行うことになるため、実践的に仕事を覚えることができます。
</p>
<h2>人気企業で働きたい！KADOKAWAの就活対策</h2>
<p class="column-p">
人気企業であるKADOKAWAの就職はかなり難易度が高いです。そんなKADOKAWAで内定を得るために実践すべきおすすめの就活対策をご紹介します。
</p>
<h3>流行やエンタメに数多く触れる</h3>
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KADOKAWAの選考は「”好きすぎる”は、才能。」とキャッチフレーズ（2022年卒新卒採用）を付けているほど、エンタメへの愛情が求められます。日頃から流行しているものや自分が気になるものには積極的に触れておくとよいでしょう。
</p>
<h3>好きなものを熱量を持って話す</h3>
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KADOKAWAの選考では、好きなものや嫌いなものといった自分の趣向について聞かれます。好きなものや嫌いなものの理由を説明するのはなかなか難しいものです。なぜその作品が好きなのか、もしくはなぜ嫌いなのかを言語化して伝える練習をしておきましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
KADOKAWAの平均年収は833万円でした。ドワンゴと経営統合以来は特に事業の多角化が進んでいるため、企業研究は必須です。インターンやイベントに参加して企業理解を深めましょう。</p>
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株式会社KADOKAWAの短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/361/intern_reports_list.png" alt="株式会社KADOKAWAのインターン体験談" class="break-img" />
<h2>KADOKAWAのインターンシップ(2021卒,12月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>株式会社KADOKAWA</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>KADOKAWA 1dayインターンシップ</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>1日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学4年生の12月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>総合職（文芸編集コース）</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
出版社と編集者の仕事に興味があったからです。中小ももちろんですが、大手出版社の採用枠も非常に少なく、さらにインターンシップなどで実際に仕事を体験できる機会も稀です。私は本が好きで、就活前から出版業界に憧れを抱いていましたが、働く環境や社風はどうなのか、本当に自分は編集者になりたいのか、など不安もありました。そのため、本選考前の時期にKADOKAWAのインターンが開催されると知り、文芸編集の業務を少しでも知ることができるのは、またとないチャンスだと思い、参加しました。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
インターンシップ選考は、エントリーシートのみで行われます。まさに文芸への愛や志望度をはかるような設問内容だったため、しっかりと内容や文章を練った上で応募しました。インターンシップ参加にあたっては、事前に課された企画書を書き上げて持参しました。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートの設問は、<span class="hide_box_4">文芸編集者の志望理由や好きな作家名、プライベートで読んだ本の感想、実現したい企画など、本当に文芸編集に興味があるのか、本を読んでいるのか等、全体的にこちらの志望度の高さが問われます。量もかなりボリュームがあるため、時間をかけて書き上げる熱量があるかどうかが、第一の足切りになっている印象を受けました。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
インターンシップでは、企業説明や社員の方々のお話を伺った後、模擬編集会議を体験しました。模擬編集会議では、事前に課された企画課題について、班でディスカッションをした後に、全体に対して発表を行います。事前課題は新刊本の企画書を書き上げることで、実際に本を読んだ感想や課題点、宣伝方法などを各自検討し、他の学生と意見を交わしました。その発表に対して、実際に編集部の方から意見をいただいたり、気になった部分に対して鋭いご指摘をいただいたりすることができます。発表後の総括では、実際にその新刊本がどのように売られたか、どのような編集や販売戦略を行ったか、という裏話も伺えるので、まさに編集者の仕事をリアルな形で味わえる、貴重な経験をすることができました。1日という短い時間ですが、業界や企業理解はもちろん、編集者としての就業体験、社員の方々とお話しできる時間など、非常に盛り沢山で濃密なインターンシップだったと思います。終了後には、立食パーティーのような形で懇親会が行われました。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
私は数十社のインターンシップに参加しましたが、1日という短い時間に関わらず一番有意義で、一番満足感が残ったインターンシップでした。それは、ただ業界理解や企業理解が深まったということだけではなく、決して誰にでもできる仕事ではない「編集者」という特殊な職業に対して、自分の適性や志望度を、自分で体感できる場だったからです。文芸編集コースということもあり、社員の方々も全国から集まった学生たちも、心から本を愛する人々です。そのような方々と出会い、話ができたことも、本当に貴重な経験だったと思います。本がどのように生まれ、そこに関わる人々がどのような気持ちで働いているのか、ということも身をもって体験できたことは、就活生としてだけでなく、一人の本を愛する人間としても、忘れられない機会となりました。
</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
総合広告代理店に就職予定です。ふわふわとした出版業界への憧れを抱きながら就活をしていましたが、このインターンシップに参加して、良い意味で、そして前向きに、「編集者」という道は自分に向いていないと確信しました。（インターンシップ内容は非常に素晴らしく、社員の方々も皆優しく接してくださり、理不尽なことや嫌なことは決してありません！自分の適性に気付けるくらい、充実した就業体験の場をいただきました）編集者の方の読書量や仕事内容、働き方等は、肉体的というよりは精神的に、本当に本が好きでなければ辛い仕事だと思います。インターンシップで感じた様々なことを自己分析に活かした結果、自分は本を編集し、一から作ることよりも、様々なコンテンツを世の中に広める方に興味があると感じ、広告業界への就職を決めました。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
出版業界や編集者の仕事に興味がある学生の方には、自分の志望度を確認するという意味でも、ぜひ参加してほしいと思います！業界理解、企業理解、そして自己分析や人生経験という視点から見ても、非常に有意義で価値のあるインターンシップだと思います。本当におすすめです。</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
1dayインターンシップと聞くと、企業説明を聞いて、実際の仕事内容とは関係ない軽いディスカッションをして終わり、という印象があるかもしれませんが（私もありました）、非常に濃密で有意義な時間でした。私はここでの経験が、志望業界や自分のやりたいことが何かを模索し、そして決定する大きな分岐路となりました。出版業界に興味がある方には、ぜひおすすめしたいインターンシップです。一般企業に総合職として入社するのとは全く違い、編集者という仕事は向き不向きがハッキリある職種なので、入社後にミスマッチを感じるとかなり辛いのではないかなと思います。少しでも出版業界や編集に興味がある方には、自己分析も兼ねてぜひ参加してほしいです。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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株式会社KADOKAWAとは、出版事業を行いながらもデジタルコンテンツやエンタメなど幅広い事業を行う企業です。KADOKAWAに就職するためには徹底的な企業研究が必須です。KADOKAWAの情報から就職活動対策まで徹底的に解説します！
</p>
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<h2>KADOKAWAとは</h2>
<p class="column-p">
KADOKAWAは1945年に出版社として創業され、映画やアニメ、ゲームなど総合エンタメ企業として拡大してきました。2014年にドワンゴが経営統合されネット産業へも拡大しています。
</p>
<h3>出版業界</h3>
<p class="column-p">
出版業界は出版社、取次（卸）、書店という構造になっています。2018年の出版販売金額は1兆2921億円で、紙の書籍の販売高が年々減少、対して電子書籍の市場規模が年々増加しています。<br>
出版社の大手としては講談社（売上高1,204億円）、集英社（1,164億円）、小学館（970億円）、KADOKAWA（出版部門売上高1,139億円）が挙げられます。
</p>
<h3>KADOKAWAの企業理念</h3>
<p class="column-p">
KADOKAWAの企業ページ（https://ir.kadokawa.co.jp/company/idea.php）によると企業理念は<br>
「不易流行」<br>
です。これは元々、松尾芭蕉が遺した俳諧理念です。俳句の表現が変わらないのが不易、好みによって斬新さを発揮したものが流行という意味でしたが、そこから転じてビジネスの世界で使われています。KADOKAWAでは「新しさを極め続ければ変わらないものが見えてくる。変化を恐れずに挑戦し続ける心がKADOKAWAスピリット」としています。
</p>
<h3>KADOKAWAの事業領域</h3>
<p class="column-p">
KADOKAWAの事業領域は「IPクリエイション」、「IPEx」、「デジタル」、「プロダクトマーケティング」、「DX戦略領域」の5つです。全ての事業を通して世界にコンテンツを広く展開する”グローバル・メディアミックス”を目指しています。それぞれの事業内容は以下の通りです。</p>
<p class="column-p">
「IPクリエイション」<br>
IPクリエイションとはIntellectual Property Creationのことで知的財産の創造を意味します。出版を主に行う事業領域ですが、紙だけでなくWebや動画でのコンテンツも含まれています。</p>
<p class="column-p">
「IPEx」<br>
IPEとは、IPにExpansion(拡張）を足して知的財産の拡張を意味します。グッズや配信、イベント、海外事業を行うことでコンテンツの拡大を行っています。</p>
<p class="column-p">
「デジタル」<br>
電子書籍やダウンロードゲーム、オンライン配信などデジタルを生かして新たなアプローチを行っています。
「プロダクトマーケティング」<br>
美術・図書・博物が混ざった角川武蔵野ミュージアムやアニメホテルといった経験を重視するいわゆる”コトビジネス”を行っています。</p>
<p class="column-p">
「DX戦略領域」<br>
DXとはデジタル・トランスフォーメーションのことです。日本経済新聞によると、高速インターネットやクラウドサービス、人工知能（AI）などのIT（情報技術）によってビジネスや生活の質を高めていくことと定義されます。KADOKAWAでは、これらの技術を経営判断のスピードアップや生産量の決定などに役立てています。
</p>
<h3>従業員数・平均年収</h3>
<p class="column-p">
KADOKAWAの従業員数は158名、平均年収は791万円です。これは日本企業平均と比べて高い水準にあります。また、大卒の初任給は23万円となっています。
</p>
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<h2>KADOKAWAの就職活動情報</h2>
<p class="column-p">
KADOKAWAの就活情報をまとめていきます。
</p>
<h3>募集している職種・採用人数</h3>
<p class="column-p">
KADOKAWAでは総合職として一括採用しています。2020年は43名(男性21、女性22）採用予定です。<br>
KADOKAWAが募集している職種とその業務内容は以下の通りです。ジャンルによってそれぞれ分けられていて業務内容にも違いがあります。以下では概要のみ記しています。<br>
・編集者（文芸、ライトノベル、ノンフィクション実用、コミック）<br>
作家との打ち合わせを行い作品を作っていくことに加えて、本のデザインや宣伝プランも考えます。<br>
・プロデューサー（実写、アニメ、イベント、グッズ）<br>
原作選びや企画、キャスト選び、予算管理など製作スタッフのリーダーとして動きます。<br>
・戦略スタッフ（WEBディレクター、国内・海外戦略スタッフ、営業・マーケティング）<br>
WEBディレクターはデジタルに関するサービスの企画や運用を行います。国内・海外戦略スタッフはKADOKAWAの成長のために新たなビジネスを考案します。営業・マーケティングはマーケティングやプロモーションにより作品を売るための企画立案を行います。
</p>
<h3>求める人物像</h3>
<p class="column-p">
KADOKAWAの採用サイト（https://ir.kadokawa.co.jp/recruit/2021/info/）より求める人物像は以下の通りです。<br>
価値創造者としての力と覚悟のある人<br>
「創り出せる人」<br>
「戦略的に物事を考えられる人」<br>
「とことん好きがある人」<br>
「自然体な人」<br>
「忍耐力がある人」<br>
ここからKADOKAWAでは、自社の作品が好きで、既存の物で満足せず新しい物を創れる人が求められていることがわかります。
</p>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
KADOKAWAの選考フローは以下の通りです。<br>
ES、SPI→面接(複数回）・適正検査<br>
本選考体験記によると、面接の回数はインターンの有無によっても変わり集団・個人ともに実施されているようです。はじめは総合職として応募しますが、選考途中から希望する業務にあわせて選考の内容が変わります。
</p>
<h3>ES・面接の質問の特徴</h3>
<p class="column-p">
過去のESでは、大学生活についての設問以外にKADOKAWAとの関わりや夢中になっているモノ・コトなど、企業と自身の関係についての設問が多くなっています。<br>
面接は個人面接の中でプレゼンがあるのが特徴的です。過去には自分の好きなものについてや新規事業について5分程度でプレゼンするという出題がされています。
</p>
<h2>KADOKAWAの就職活動対策</h2>
<p class="column-p">
KADOKAWAの就活に向けて、対策をご紹介します。
</p>
<h3>KADOKAWAのコンテンツをビジネス面で分析してみる</h3>
<p class="column-p">
本が好き、KADOKAWAのアニメやゲームが好きというだけでは不十分です。そのコンテンツの良いところ、好きなところを言葉で説明できるようにするのはもちろんですが、ビジネスとしてなそれが売れているのか、成功しているのかという視点で分析してみるのが効果的です。好きなものを伝えるときに、合わせて伝えると説得力が増します。
</p>
<h3>5分程度のプレゼンを練習する</h3>
<p class="column-p">
KADOKAWAの選考で特徴的なのは面接の一部としてプレゼンを行うところです。いきなり話し出すと何が伝えたいのかが不明確になってしまいます。話の組み立て方や順序を事前に練習しておきましょう。KADOKAWAの事業領域やコンテンツについてこれを行うと企業理解も進められます。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
KADOKAWAの企業研究と選考についてまとめていきました。KADOKAWAの選考ではどれほど自社のコンテンツが好きなのかも大事ですが、なぜKADOKAWAで働きたいのかを重視されます。他の出版社ではなくどうしてKADOKAWAなのかが答えられるように企業研究を進めましょう。</p>
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KADOKAWAは出版事業を中心に、デジタルコンテンツやエンタメなどを手がける企業です。KADOKAWAで働く人の年収はどれくらいなのでしょうか。平均年収や勤務環境、働き方について解説します。
</p>
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<h2>KADOKAWAとは</h2>
<p class="column-p">
KADOKAWAは1945年に創業された出版社です。出版事業に留まらず、映画やゲームなどのエンタメやネット産業にも注力しています。KADOKAWAは「新しさを極め続ければ変わらないものが見えてくる。変化を恐れずに挑戦し続ける心がKADOKAWAスピリット」と定めており、既存の物で満足せず新しい物を創りだすことが重視されています。
</p>
<h2>KADOKAWAの年収について</h2>
<p class="column-p">
幅広くエンタメを扱うKADOKAWAの年収はどれくらいなのでしょうか。平均年収や具体的な職種と年収の例、競合他社との比較を交えてKADOKAWAの年収について解説します。
</p>
<h3>平均年収、初任給</h3>
<p class="column-p">
有価証券報告書によるとKADOKAWAの平均年収は833万円です。国税庁の令和元年民間給与実態統計調査結果によると、正社員の平均年収は503万円のため一般的な企業に比べて極めて高い金額です。</p>
<p class="column-p">
KADOKAWAは総合職として一括採用を行っており、初任給は大学卒、院卒一律で23万円です。令和元年賃金構造基本統計調査結果（初任給）の概況によると大学卒の初任給は男女平均21万200円、大学院修士課程修了の初任給は男女平均23万8,900円となっているため、大学卒としては高く、院卒としては平均よりも少し低い初任給となっています。
</p>
<h3>具体的な役職と年収の例</h3>
<p class="column-p">
転職サイトオープンワークの口コミなどから具体的な職種と年収の具体例をご紹介します。</p>
<p class="column-p">
・編集 在籍20年以上 中途 男性 500万円<br>
・編集 在籍5~10年 新卒 女性 500万円<br>
・営業 在籍5~10年 中途 男性 420万円<br>
・管理部門 在籍5~10年 中途 男性 900万円</p>
<p class="column-p">
口コミによると基本的に年次によっての昇給となっているようです。
</p>
<h3>他の企業と比較</h3>
<p class="column-p">
出版業界の平均年収は699万円です。KADOKAWAの平均年収は833万円であったため平均よりも高い水準となっています。</p>
<p class="column-p">
次に同業他社と比較してみます。</p>
<p class="column-p">
・ゼンリン 568万円<br>
・東宝 883万円<br>
・松竹 833万円</p>
<p class="column-p">
ここからKADOKAWAの平均年収はゼンリンよりも高く、東宝よりも低く、松竹と同じ程度ということがわかりました。
</p>
<h2>KADOKAWAの働き方</h2>
<p class="column-p">
KADOKAWAへの就職を考えるなら、年収以外に働き方も知っておきたいところです。ここではKADOKAWAの働く環境や制度について紹介します。
</p>
<h3>出版にとどまらずあらゆるエンタメを創出</h3>
<p class="column-p">
KADOKAWAは本の出版にとどまらず、電子書籍や広告、ゲームなどあらゆるエンタメを扱っています。特に2015年に株式会社ドワンゴと経営統合してからはIT分野にも強みを伸ばして映像作品も増えています。本だけでなく広くエンタメ作品に興味のある学生には魅力的な企業です。
</p>
<h3>新人でもやりたいことに手を挙げられる</h3>
<p class="column-p">
KADOKAWAではやりたい人がやるという風潮があるため、自分が関わりたい作品には自分から手を挙げて参加できるようになっています。特に編集の場合新人から、先輩社員のメンターが付き実際の編集者の仕事を行うことになるため、実践的に仕事を覚えることができます。
</p>
<h2>人気企業で働きたい！KADOKAWAの就活対策</h2>
<p class="column-p">
人気企業であるKADOKAWAの就職はかなり難易度が高いです。そんなKADOKAWAで内定を得るために実践すべきおすすめの就活対策をご紹介します。
</p>
<h3>流行やエンタメに数多く触れる</h3>
<p class="column-p">
KADOKAWAの選考は「”好きすぎる”は、才能。」とキャッチフレーズ（2022年卒新卒採用）を付けているほど、エンタメへの愛情が求められます。日頃から流行しているものや自分が気になるものには積極的に触れておくとよいでしょう。
</p>
<h3>好きなものを熱量を持って話す</h3>
<p class="column-p">
KADOKAWAの選考では、好きなものや嫌いなものといった自分の趣向について聞かれます。好きなものや嫌いなものの理由を説明するのはなかなか難しいものです。なぜその作品が好きなのか、もしくはなぜ嫌いなのかを言語化して伝える練習をしておきましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
KADOKAWAの平均年収は833万円でした。ドワンゴと経営統合以来は特に事業の多角化が進んでいるため、企業研究は必須です。インターンやイベントに参加して企業理解を深めましょう。</p>
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株式会社KADOKAWAの短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/361/intern_reports_list.png" alt="株式会社KADOKAWAのインターン体験談" class="break-img" />
<h2>KADOKAWAのインターンシップ(2021卒,12月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>株式会社KADOKAWA</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>KADOKAWA 1dayインターンシップ</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>1日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学4年生の12月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>総合職（文芸編集コース）</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
出版社と編集者の仕事に興味があったからです。中小ももちろんですが、大手出版社の採用枠も非常に少なく、さらにインターンシップなどで実際に仕事を体験できる機会も稀です。私は本が好きで、就活前から出版業界に憧れを抱いていましたが、働く環境や社風はどうなのか、本当に自分は編集者になりたいのか、など不安もありました。そのため、本選考前の時期にKADOKAWAのインターンが開催されると知り、文芸編集の業務を少しでも知ることができるのは、またとないチャンスだと思い、参加しました。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
インターンシップ選考は、エントリーシートのみで行われます。まさに文芸への愛や志望度をはかるような設問内容だったため、しっかりと内容や文章を練った上で応募しました。インターンシップ参加にあたっては、事前に課された企画書を書き上げて持参しました。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートの設問は、<span class="hide_box_4">文芸編集者の志望理由や好きな作家名、プライベートで読んだ本の感想、実現したい企画など、本当に文芸編集に興味があるのか、本を読んでいるのか等、全体的にこちらの志望度の高さが問われます。量もかなりボリュームがあるため、時間をかけて書き上げる熱量があるかどうかが、第一の足切りになっている印象を受けました。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
インターンシップでは、企業説明や社員の方々のお話を伺った後、模擬編集会議を体験しました。模擬編集会議では、事前に課された企画課題について、班でディスカッションをした後に、全体に対して発表を行います。事前課題は新刊本の企画書を書き上げることで、実際に本を読んだ感想や課題点、宣伝方法などを各自検討し、他の学生と意見を交わしました。その発表に対して、実際に編集部の方から意見をいただいたり、気になった部分に対して鋭いご指摘をいただいたりすることができます。発表後の総括では、実際にその新刊本がどのように売られたか、どのような編集や販売戦略を行ったか、という裏話も伺えるので、まさに編集者の仕事をリアルな形で味わえる、貴重な経験をすることができました。1日という短い時間ですが、業界や企業理解はもちろん、編集者としての就業体験、社員の方々とお話しできる時間など、非常に盛り沢山で濃密なインターンシップだったと思います。終了後には、立食パーティーのような形で懇親会が行われました。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
私は数十社のインターンシップに参加しましたが、1日という短い時間に関わらず一番有意義で、一番満足感が残ったインターンシップでした。それは、ただ業界理解や企業理解が深まったということだけではなく、決して誰にでもできる仕事ではない「編集者」という特殊な職業に対して、自分の適性や志望度を、自分で体感できる場だったからです。文芸編集コースということもあり、社員の方々も全国から集まった学生たちも、心から本を愛する人々です。そのような方々と出会い、話ができたことも、本当に貴重な経験だったと思います。本がどのように生まれ、そこに関わる人々がどのような気持ちで働いているのか、ということも身をもって体験できたことは、就活生としてだけでなく、一人の本を愛する人間としても、忘れられない機会となりました。
</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
総合広告代理店に就職予定です。ふわふわとした出版業界への憧れを抱きながら就活をしていましたが、このインターンシップに参加して、良い意味で、そして前向きに、「編集者」という道は自分に向いていないと確信しました。（インターンシップ内容は非常に素晴らしく、社員の方々も皆優しく接してくださり、理不尽なことや嫌なことは決してありません！自分の適性に気付けるくらい、充実した就業体験の場をいただきました）編集者の方の読書量や仕事内容、働き方等は、肉体的というよりは精神的に、本当に本が好きでなければ辛い仕事だと思います。インターンシップで感じた様々なことを自己分析に活かした結果、自分は本を編集し、一から作ることよりも、様々なコンテンツを世の中に広める方に興味があると感じ、広告業界への就職を決めました。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
出版業界や編集者の仕事に興味がある学生の方には、自分の志望度を確認するという意味でも、ぜひ参加してほしいと思います！業界理解、企業理解、そして自己分析や人生経験という視点から見ても、非常に有意義で価値のあるインターンシップだと思います。本当におすすめです。</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
1dayインターンシップと聞くと、企業説明を聞いて、実際の仕事内容とは関係ない軽いディスカッションをして終わり、という印象があるかもしれませんが（私もありました）、非常に濃密で有意義な時間でした。私はここでの経験が、志望業界や自分のやりたいことが何かを模索し、そして決定する大きな分岐路となりました。出版業界に興味がある方には、ぜひおすすめしたいインターンシップです。一般企業に総合職として入社するのとは全く違い、編集者という仕事は向き不向きがハッキリある職種なので、入社後にミスマッチを感じるとかなり辛いのではないかなと思います。少しでも出版業界や編集に興味がある方には、自己分析も兼ねてぜひ参加してほしいです。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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株式会社KADOKAWAとは、出版事業を行いながらもデジタルコンテンツやエンタメなど幅広い事業を行う企業です。KADOKAWAに就職するためには徹底的な企業研究が必須です。KADOKAWAの情報から就職活動対策まで徹底的に解説します！
</p>
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<h2>KADOKAWAとは</h2>
<p class="column-p">
KADOKAWAは1945年に出版社として創業され、映画やアニメ、ゲームなど総合エンタメ企業として拡大してきました。2014年にドワンゴが経営統合されネット産業へも拡大しています。
</p>
<h3>出版業界</h3>
<p class="column-p">
出版業界は出版社、取次（卸）、書店という構造になっています。2018年の出版販売金額は1兆2921億円で、紙の書籍の販売高が年々減少、対して電子書籍の市場規模が年々増加しています。<br>
出版社の大手としては講談社（売上高1,204億円）、集英社（1,164億円）、小学館（970億円）、KADOKAWA（出版部門売上高1,139億円）が挙げられます。
</p>
<h3>KADOKAWAの企業理念</h3>
<p class="column-p">
KADOKAWAの企業ページ（https://ir.kadokawa.co.jp/company/idea.php）によると企業理念は<br>
「不易流行」<br>
です。これは元々、松尾芭蕉が遺した俳諧理念です。俳句の表現が変わらないのが不易、好みによって斬新さを発揮したものが流行という意味でしたが、そこから転じてビジネスの世界で使われています。KADOKAWAでは「新しさを極め続ければ変わらないものが見えてくる。変化を恐れずに挑戦し続ける心がKADOKAWAスピリット」としています。
</p>
<h3>KADOKAWAの事業領域</h3>
<p class="column-p">
KADOKAWAの事業領域は「IPクリエイション」、「IPEx」、「デジタル」、「プロダクトマーケティング」、「DX戦略領域」の5つです。全ての事業を通して世界にコンテンツを広く展開する”グローバル・メディアミックス”を目指しています。それぞれの事業内容は以下の通りです。</p>
<p class="column-p">
「IPクリエイション」<br>
IPクリエイションとはIntellectual Property Creationのことで知的財産の創造を意味します。出版を主に行う事業領域ですが、紙だけでなくWebや動画でのコンテンツも含まれています。</p>
<p class="column-p">
「IPEx」<br>
IPEとは、IPにExpansion(拡張）を足して知的財産の拡張を意味します。グッズや配信、イベント、海外事業を行うことでコンテンツの拡大を行っています。</p>
<p class="column-p">
「デジタル」<br>
電子書籍やダウンロードゲーム、オンライン配信などデジタルを生かして新たなアプローチを行っています。
「プロダクトマーケティング」<br>
美術・図書・博物が混ざった角川武蔵野ミュージアムやアニメホテルといった経験を重視するいわゆる”コトビジネス”を行っています。</p>
<p class="column-p">
「DX戦略領域」<br>
DXとはデジタル・トランスフォーメーションのことです。日本経済新聞によると、高速インターネットやクラウドサービス、人工知能（AI）などのIT（情報技術）によってビジネスや生活の質を高めていくことと定義されます。KADOKAWAでは、これらの技術を経営判断のスピードアップや生産量の決定などに役立てています。
</p>
<h3>従業員数・平均年収</h3>
<p class="column-p">
KADOKAWAの従業員数は158名、平均年収は791万円です。これは日本企業平均と比べて高い水準にあります。また、大卒の初任給は23万円となっています。
</p>
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<h2>KADOKAWAの就職活動情報</h2>
<p class="column-p">
KADOKAWAの就活情報をまとめていきます。
</p>
<h3>募集している職種・採用人数</h3>
<p class="column-p">
KADOKAWAでは総合職として一括採用しています。2020年は43名(男性21、女性22）採用予定です。<br>
KADOKAWAが募集している職種とその業務内容は以下の通りです。ジャンルによってそれぞれ分けられていて業務内容にも違いがあります。以下では概要のみ記しています。<br>
・編集者（文芸、ライトノベル、ノンフィクション実用、コミック）<br>
作家との打ち合わせを行い作品を作っていくことに加えて、本のデザインや宣伝プランも考えます。<br>
・プロデューサー（実写、アニメ、イベント、グッズ）<br>
原作選びや企画、キャスト選び、予算管理など製作スタッフのリーダーとして動きます。<br>
・戦略スタッフ（WEBディレクター、国内・海外戦略スタッフ、営業・マーケティング）<br>
WEBディレクターはデジタルに関するサービスの企画や運用を行います。国内・海外戦略スタッフはKADOKAWAの成長のために新たなビジネスを考案します。営業・マーケティングはマーケティングやプロモーションにより作品を売るための企画立案を行います。
</p>
<h3>求める人物像</h3>
<p class="column-p">
KADOKAWAの採用サイト（https://ir.kadokawa.co.jp/recruit/2021/info/）より求める人物像は以下の通りです。<br>
価値創造者としての力と覚悟のある人<br>
「創り出せる人」<br>
「戦略的に物事を考えられる人」<br>
「とことん好きがある人」<br>
「自然体な人」<br>
「忍耐力がある人」<br>
ここからKADOKAWAでは、自社の作品が好きで、既存の物で満足せず新しい物を創れる人が求められていることがわかります。
</p>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
KADOKAWAの選考フローは以下の通りです。<br>
ES、SPI→面接(複数回）・適正検査<br>
本選考体験記によると、面接の回数はインターンの有無によっても変わり集団・個人ともに実施されているようです。はじめは総合職として応募しますが、選考途中から希望する業務にあわせて選考の内容が変わります。
</p>
<h3>ES・面接の質問の特徴</h3>
<p class="column-p">
過去のESでは、大学生活についての設問以外にKADOKAWAとの関わりや夢中になっているモノ・コトなど、企業と自身の関係についての設問が多くなっています。<br>
面接は個人面接の中でプレゼンがあるのが特徴的です。過去には自分の好きなものについてや新規事業について5分程度でプレゼンするという出題がされています。
</p>
<h2>KADOKAWAの就職活動対策</h2>
<p class="column-p">
KADOKAWAの就活に向けて、対策をご紹介します。
</p>
<h3>KADOKAWAのコンテンツをビジネス面で分析してみる</h3>
<p class="column-p">
本が好き、KADOKAWAのアニメやゲームが好きというだけでは不十分です。そのコンテンツの良いところ、好きなところを言葉で説明できるようにするのはもちろんですが、ビジネスとしてなそれが売れているのか、成功しているのかという視点で分析してみるのが効果的です。好きなものを伝えるときに、合わせて伝えると説得力が増します。
</p>
<h3>5分程度のプレゼンを練習する</h3>
<p class="column-p">
KADOKAWAの選考で特徴的なのは面接の一部としてプレゼンを行うところです。いきなり話し出すと何が伝えたいのかが不明確になってしまいます。話の組み立て方や順序を事前に練習しておきましょう。KADOKAWAの事業領域やコンテンツについてこれを行うと企業理解も進められます。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
KADOKAWAの企業研究と選考についてまとめていきました。KADOKAWAの選考ではどれほど自社のコンテンツが好きなのかも大事ですが、なぜKADOKAWAで働きたいのかを重視されます。他の出版社ではなくどうしてKADOKAWAなのかが答えられるように企業研究を進めましょう。</p>
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KADOKAWAは出版事業を中心に、デジタルコンテンツやエンタメなどを手がける企業です。KADOKAWAで働く人の年収はどれくらいなのでしょうか。平均年収や勤務環境、働き方について解説します。
</p>
<picture><source media='(max-width:769px)' srcset='//internshipguide.jp/img/column/4793/annual-income-KADOKAWA_wp288.jpg'><img src=/img/dammy.png data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/4793/annual-income-KADOKAWA_wp531.jpg" alt="" class="break-img"></picture>
<h2>KADOKAWAとは</h2>
<p class="column-p">
KADOKAWAは1945年に創業された出版社です。出版事業に留まらず、映画やゲームなどのエンタメやネット産業にも注力しています。KADOKAWAは「新しさを極め続ければ変わらないものが見えてくる。変化を恐れずに挑戦し続ける心がKADOKAWAスピリット」と定めており、既存の物で満足せず新しい物を創りだすことが重視されています。
</p>
<h2>KADOKAWAの年収について</h2>
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幅広くエンタメを扱うKADOKAWAの年収はどれくらいなのでしょうか。平均年収や具体的な職種と年収の例、競合他社との比較を交えてKADOKAWAの年収について解説します。
</p>
<h3>平均年収、初任給</h3>
<p class="column-p">
有価証券報告書によるとKADOKAWAの平均年収は833万円です。国税庁の令和元年民間給与実態統計調査結果によると、正社員の平均年収は503万円のため一般的な企業に比べて極めて高い金額です。</p>
<p class="column-p">
KADOKAWAは総合職として一括採用を行っており、初任給は大学卒、院卒一律で23万円です。令和元年賃金構造基本統計調査結果（初任給）の概況によると大学卒の初任給は男女平均21万200円、大学院修士課程修了の初任給は男女平均23万8,900円となっているため、大学卒としては高く、院卒としては平均よりも少し低い初任給となっています。
</p>
<h3>具体的な役職と年収の例</h3>
<p class="column-p">
転職サイトオープンワークの口コミなどから具体的な職種と年収の具体例をご紹介します。</p>
<p class="column-p">
・編集 在籍20年以上 中途 男性 500万円<br>
・編集 在籍5~10年 新卒 女性 500万円<br>
・営業 在籍5~10年 中途 男性 420万円<br>
・管理部門 在籍5~10年 中途 男性 900万円</p>
<p class="column-p">
口コミによると基本的に年次によっての昇給となっているようです。
</p>
<h3>他の企業と比較</h3>
<p class="column-p">
出版業界の平均年収は699万円です。KADOKAWAの平均年収は833万円であったため平均よりも高い水準となっています。</p>
<p class="column-p">
次に同業他社と比較してみます。</p>
<p class="column-p">
・ゼンリン 568万円<br>
・東宝 883万円<br>
・松竹 833万円</p>
<p class="column-p">
ここからKADOKAWAの平均年収はゼンリンよりも高く、東宝よりも低く、松竹と同じ程度ということがわかりました。
</p>
<h2>KADOKAWAの働き方</h2>
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KADOKAWAへの就職を考えるなら、年収以外に働き方も知っておきたいところです。ここではKADOKAWAの働く環境や制度について紹介します。
</p>
<h3>出版にとどまらずあらゆるエンタメを創出</h3>
<p class="column-p">
KADOKAWAは本の出版にとどまらず、電子書籍や広告、ゲームなどあらゆるエンタメを扱っています。特に2015年に株式会社ドワンゴと経営統合してからはIT分野にも強みを伸ばして映像作品も増えています。本だけでなく広くエンタメ作品に興味のある学生には魅力的な企業です。
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<h3>新人でもやりたいことに手を挙げられる</h3>
<p class="column-p">
KADOKAWAではやりたい人がやるという風潮があるため、自分が関わりたい作品には自分から手を挙げて参加できるようになっています。特に編集の場合新人から、先輩社員のメンターが付き実際の編集者の仕事を行うことになるため、実践的に仕事を覚えることができます。
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<h2>人気企業で働きたい！KADOKAWAの就活対策</h2>
<p class="column-p">
人気企業であるKADOKAWAの就職はかなり難易度が高いです。そんなKADOKAWAで内定を得るために実践すべきおすすめの就活対策をご紹介します。
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<h3>流行やエンタメに数多く触れる</h3>
<p class="column-p">
KADOKAWAの選考は「”好きすぎる”は、才能。」とキャッチフレーズ（2022年卒新卒採用）を付けているほど、エンタメへの愛情が求められます。日頃から流行しているものや自分が気になるものには積極的に触れておくとよいでしょう。
</p>
<h3>好きなものを熱量を持って話す</h3>
<p class="column-p">
KADOKAWAの選考では、好きなものや嫌いなものといった自分の趣向について聞かれます。好きなものや嫌いなものの理由を説明するのはなかなか難しいものです。なぜその作品が好きなのか、もしくはなぜ嫌いなのかを言語化して伝える練習をしておきましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
KADOKAWAの平均年収は833万円でした。ドワンゴと経営統合以来は特に事業の多角化が進んでいるため、企業研究は必須です。インターンやイベントに参加して企業理解を深めましょう。</p>
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株式会社KADOKAWAの短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
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<h2>KADOKAWAのインターンシップ(2021卒,12月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>株式会社KADOKAWA</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>KADOKAWA 1dayインターンシップ</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>1日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学4年生の12月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>総合職（文芸編集コース）</td>
</tr>
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<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
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<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
出版社と編集者の仕事に興味があったからです。中小ももちろんですが、大手出版社の採用枠も非常に少なく、さらにインターンシップなどで実際に仕事を体験できる機会も稀です。私は本が好きで、就活前から出版業界に憧れを抱いていましたが、働く環境や社風はどうなのか、本当に自分は編集者になりたいのか、など不安もありました。そのため、本選考前の時期にKADOKAWAのインターンが開催されると知り、文芸編集の業務を少しでも知ることができるのは、またとないチャンスだと思い、参加しました。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
インターンシップ選考は、エントリーシートのみで行われます。まさに文芸への愛や志望度をはかるような設問内容だったため、しっかりと内容や文章を練った上で応募しました。インターンシップ参加にあたっては、事前に課された企画書を書き上げて持参しました。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートの設問は、<span class="hide_box_4">文芸編集者の志望理由や好きな作家名、プライベートで読んだ本の感想、実現したい企画など、本当に文芸編集に興味があるのか、本を読んでいるのか等、全体的にこちらの志望度の高さが問われます。量もかなりボリュームがあるため、時間をかけて書き上げる熱量があるかどうかが、第一の足切りになっている印象を受けました。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
インターンシップでは、企業説明や社員の方々のお話を伺った後、模擬編集会議を体験しました。模擬編集会議では、事前に課された企画課題について、班でディスカッションをした後に、全体に対して発表を行います。事前課題は新刊本の企画書を書き上げることで、実際に本を読んだ感想や課題点、宣伝方法などを各自検討し、他の学生と意見を交わしました。その発表に対して、実際に編集部の方から意見をいただいたり、気になった部分に対して鋭いご指摘をいただいたりすることができます。発表後の総括では、実際にその新刊本がどのように売られたか、どのような編集や販売戦略を行ったか、という裏話も伺えるので、まさに編集者の仕事をリアルな形で味わえる、貴重な経験をすることができました。1日という短い時間ですが、業界や企業理解はもちろん、編集者としての就業体験、社員の方々とお話しできる時間など、非常に盛り沢山で濃密なインターンシップだったと思います。終了後には、立食パーティーのような形で懇親会が行われました。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
私は数十社のインターンシップに参加しましたが、1日という短い時間に関わらず一番有意義で、一番満足感が残ったインターンシップでした。それは、ただ業界理解や企業理解が深まったということだけではなく、決して誰にでもできる仕事ではない「編集者」という特殊な職業に対して、自分の適性や志望度を、自分で体感できる場だったからです。文芸編集コースということもあり、社員の方々も全国から集まった学生たちも、心から本を愛する人々です。そのような方々と出会い、話ができたことも、本当に貴重な経験だったと思います。本がどのように生まれ、そこに関わる人々がどのような気持ちで働いているのか、ということも身をもって体験できたことは、就活生としてだけでなく、一人の本を愛する人間としても、忘れられない機会となりました。
</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
総合広告代理店に就職予定です。ふわふわとした出版業界への憧れを抱きながら就活をしていましたが、このインターンシップに参加して、良い意味で、そして前向きに、「編集者」という道は自分に向いていないと確信しました。（インターンシップ内容は非常に素晴らしく、社員の方々も皆優しく接してくださり、理不尽なことや嫌なことは決してありません！自分の適性に気付けるくらい、充実した就業体験の場をいただきました）編集者の方の読書量や仕事内容、働き方等は、肉体的というよりは精神的に、本当に本が好きでなければ辛い仕事だと思います。インターンシップで感じた様々なことを自己分析に活かした結果、自分は本を編集し、一から作ることよりも、様々なコンテンツを世の中に広める方に興味があると感じ、広告業界への就職を決めました。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
出版業界や編集者の仕事に興味がある学生の方には、自分の志望度を確認するという意味でも、ぜひ参加してほしいと思います！業界理解、企業理解、そして自己分析や人生経験という視点から見ても、非常に有意義で価値のあるインターンシップだと思います。本当におすすめです。</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
1dayインターンシップと聞くと、企業説明を聞いて、実際の仕事内容とは関係ない軽いディスカッションをして終わり、という印象があるかもしれませんが（私もありました）、非常に濃密で有意義な時間でした。私はここでの経験が、志望業界や自分のやりたいことが何かを模索し、そして決定する大きな分岐路となりました。出版業界に興味がある方には、ぜひおすすめしたいインターンシップです。一般企業に総合職として入社するのとは全く違い、編集者という仕事は向き不向きがハッキリある職種なので、入社後にミスマッチを感じるとかなり辛いのではないかなと思います。少しでも出版業界や編集に興味がある方には、自己分析も兼ねてぜひ参加してほしいです。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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株式会社KADOKAWAとは、出版事業を行いながらもデジタルコンテンツやエンタメなど幅広い事業を行う企業です。KADOKAWAに就職するためには徹底的な企業研究が必須です。KADOKAWAの情報から就職活動対策まで徹底的に解説します！
</p>
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<h2>KADOKAWAとは</h2>
<p class="column-p">
KADOKAWAは1945年に出版社として創業され、映画やアニメ、ゲームなど総合エンタメ企業として拡大してきました。2014年にドワンゴが経営統合されネット産業へも拡大しています。
</p>
<h3>出版業界</h3>
<p class="column-p">
出版業界は出版社、取次（卸）、書店という構造になっています。2018年の出版販売金額は1兆2921億円で、紙の書籍の販売高が年々減少、対して電子書籍の市場規模が年々増加しています。<br>
出版社の大手としては講談社（売上高1,204億円）、集英社（1,164億円）、小学館（970億円）、KADOKAWA（出版部門売上高1,139億円）が挙げられます。
</p>
<h3>KADOKAWAの企業理念</h3>
<p class="column-p">
KADOKAWAの企業ページ（https://ir.kadokawa.co.jp/company/idea.php）によると企業理念は<br>
「不易流行」<br>
です。これは元々、松尾芭蕉が遺した俳諧理念です。俳句の表現が変わらないのが不易、好みによって斬新さを発揮したものが流行という意味でしたが、そこから転じてビジネスの世界で使われています。KADOKAWAでは「新しさを極め続ければ変わらないものが見えてくる。変化を恐れずに挑戦し続ける心がKADOKAWAスピリット」としています。
</p>
<h3>KADOKAWAの事業領域</h3>
<p class="column-p">
KADOKAWAの事業領域は「IPクリエイション」、「IPEx」、「デジタル」、「プロダクトマーケティング」、「DX戦略領域」の5つです。全ての事業を通して世界にコンテンツを広く展開する”グローバル・メディアミックス”を目指しています。それぞれの事業内容は以下の通りです。</p>
<p class="column-p">
「IPクリエイション」<br>
IPクリエイションとはIntellectual Property Creationのことで知的財産の創造を意味します。出版を主に行う事業領域ですが、紙だけでなくWebや動画でのコンテンツも含まれています。</p>
<p class="column-p">
「IPEx」<br>
IPEとは、IPにExpansion(拡張）を足して知的財産の拡張を意味します。グッズや配信、イベント、海外事業を行うことでコンテンツの拡大を行っています。</p>
<p class="column-p">
「デジタル」<br>
電子書籍やダウンロードゲーム、オンライン配信などデジタルを生かして新たなアプローチを行っています。
「プロダクトマーケティング」<br>
美術・図書・博物が混ざった角川武蔵野ミュージアムやアニメホテルといった経験を重視するいわゆる”コトビジネス”を行っています。</p>
<p class="column-p">
「DX戦略領域」<br>
DXとはデジタル・トランスフォーメーションのことです。日本経済新聞によると、高速インターネットやクラウドサービス、人工知能（AI）などのIT（情報技術）によってビジネスや生活の質を高めていくことと定義されます。KADOKAWAでは、これらの技術を経営判断のスピードアップや生産量の決定などに役立てています。
</p>
<h3>従業員数・平均年収</h3>
<p class="column-p">
KADOKAWAの従業員数は158名、平均年収は791万円です。これは日本企業平均と比べて高い水準にあります。また、大卒の初任給は23万円となっています。
</p>
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<h2>KADOKAWAの就職活動情報</h2>
<p class="column-p">
KADOKAWAの就活情報をまとめていきます。
</p>
<h3>募集している職種・採用人数</h3>
<p class="column-p">
KADOKAWAでは総合職として一括採用しています。2020年は43名(男性21、女性22）採用予定です。<br>
KADOKAWAが募集している職種とその業務内容は以下の通りです。ジャンルによってそれぞれ分けられていて業務内容にも違いがあります。以下では概要のみ記しています。<br>
・編集者（文芸、ライトノベル、ノンフィクション実用、コミック）<br>
作家との打ち合わせを行い作品を作っていくことに加えて、本のデザインや宣伝プランも考えます。<br>
・プロデューサー（実写、アニメ、イベント、グッズ）<br>
原作選びや企画、キャスト選び、予算管理など製作スタッフのリーダーとして動きます。<br>
・戦略スタッフ（WEBディレクター、国内・海外戦略スタッフ、営業・マーケティング）<br>
WEBディレクターはデジタルに関するサービスの企画や運用を行います。国内・海外戦略スタッフはKADOKAWAの成長のために新たなビジネスを考案します。営業・マーケティングはマーケティングやプロモーションにより作品を売るための企画立案を行います。
</p>
<h3>求める人物像</h3>
<p class="column-p">
KADOKAWAの採用サイト（https://ir.kadokawa.co.jp/recruit/2021/info/）より求める人物像は以下の通りです。<br>
価値創造者としての力と覚悟のある人<br>
「創り出せる人」<br>
「戦略的に物事を考えられる人」<br>
「とことん好きがある人」<br>
「自然体な人」<br>
「忍耐力がある人」<br>
ここからKADOKAWAでは、自社の作品が好きで、既存の物で満足せず新しい物を創れる人が求められていることがわかります。
</p>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
KADOKAWAの選考フローは以下の通りです。<br>
ES、SPI→面接(複数回）・適正検査<br>
本選考体験記によると、面接の回数はインターンの有無によっても変わり集団・個人ともに実施されているようです。はじめは総合職として応募しますが、選考途中から希望する業務にあわせて選考の内容が変わります。
</p>
<h3>ES・面接の質問の特徴</h3>
<p class="column-p">
過去のESでは、大学生活についての設問以外にKADOKAWAとの関わりや夢中になっているモノ・コトなど、企業と自身の関係についての設問が多くなっています。<br>
面接は個人面接の中でプレゼンがあるのが特徴的です。過去には自分の好きなものについてや新規事業について5分程度でプレゼンするという出題がされています。
</p>
<h2>KADOKAWAの就職活動対策</h2>
<p class="column-p">
KADOKAWAの就活に向けて、対策をご紹介します。
</p>
<h3>KADOKAWAのコンテンツをビジネス面で分析してみる</h3>
<p class="column-p">
本が好き、KADOKAWAのアニメやゲームが好きというだけでは不十分です。そのコンテンツの良いところ、好きなところを言葉で説明できるようにするのはもちろんですが、ビジネスとしてなそれが売れているのか、成功しているのかという視点で分析してみるのが効果的です。好きなものを伝えるときに、合わせて伝えると説得力が増します。
</p>
<h3>5分程度のプレゼンを練習する</h3>
<p class="column-p">
KADOKAWAの選考で特徴的なのは面接の一部としてプレゼンを行うところです。いきなり話し出すと何が伝えたいのかが不明確になってしまいます。話の組み立て方や順序を事前に練習しておきましょう。KADOKAWAの事業領域やコンテンツについてこれを行うと企業理解も進められます。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
KADOKAWAの企業研究と選考についてまとめていきました。KADOKAWAの選考ではどれほど自社のコンテンツが好きなのかも大事ですが、なぜKADOKAWAで働きたいのかを重視されます。他の出版社ではなくどうしてKADOKAWAなのかが答えられるように企業研究を進めましょう。</p>
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<p style="text-align: right">最終更新日:-0001-11-30</p>
<h1>フューチャーのインターンシップ／新卒採用情報（体験談・ES・就職イベント）</h1>
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<code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">}</span></span></code>
<span class="code-highlight"><code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">return </span><span style="color: #0000BB">ErrorHandler</span><span style="color: #007700">::</span><span style="color: #0000BB">handleError</span><span style="color: #007700">(</span><span style="color: #0000BB">$code</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$description</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$file</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$line</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$context</span><span style="color: #007700">);</span></span></code></span></pre><pre id="cakeErr6810d4f1318bc-context" class="cake-context" style="display: none;">$viewFile = '/home/kazukitakada/internshipguide/app/View/Companies/company.ctp'
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KADOKAWAは出版事業を中心に、デジタルコンテンツやエンタメなどを手がける企業です。KADOKAWAで働く人の年収はどれくらいなのでしょうか。平均年収や勤務環境、働き方について解説します。
</p>
<picture><source media='(max-width:769px)' srcset='//internshipguide.jp/img/column/4793/annual-income-KADOKAWA_wp288.jpg'><img src=/img/dammy.png data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/4793/annual-income-KADOKAWA_wp531.jpg" alt="" class="break-img"></picture>
<h2>KADOKAWAとは</h2>
<p class="column-p">
KADOKAWAは1945年に創業された出版社です。出版事業に留まらず、映画やゲームなどのエンタメやネット産業にも注力しています。KADOKAWAは「新しさを極め続ければ変わらないものが見えてくる。変化を恐れずに挑戦し続ける心がKADOKAWAスピリット」と定めており、既存の物で満足せず新しい物を創りだすことが重視されています。
</p>
<h2>KADOKAWAの年収について</h2>
<p class="column-p">
幅広くエンタメを扱うKADOKAWAの年収はどれくらいなのでしょうか。平均年収や具体的な職種と年収の例、競合他社との比較を交えてKADOKAWAの年収について解説します。
</p>
<h3>平均年収、初任給</h3>
<p class="column-p">
有価証券報告書によるとKADOKAWAの平均年収は833万円です。国税庁の令和元年民間給与実態統計調査結果によると、正社員の平均年収は503万円のため一般的な企業に比べて極めて高い金額です。</p>
<p class="column-p">
KADOKAWAは総合職として一括採用を行っており、初任給は大学卒、院卒一律で23万円です。令和元年賃金構造基本統計調査結果（初任給）の概況によると大学卒の初任給は男女平均21万200円、大学院修士課程修了の初任給は男女平均23万8,900円となっているため、大学卒としては高く、院卒としては平均よりも少し低い初任給となっています。
</p>
<h3>具体的な役職と年収の例</h3>
<p class="column-p">
転職サイトオープンワークの口コミなどから具体的な職種と年収の具体例をご紹介します。</p>
<p class="column-p">
・編集 在籍20年以上 中途 男性 500万円<br>
・編集 在籍5~10年 新卒 女性 500万円<br>
・営業 在籍5~10年 中途 男性 420万円<br>
・管理部門 在籍5~10年 中途 男性 900万円</p>
<p class="column-p">
口コミによると基本的に年次によっての昇給となっているようです。
</p>
<h3>他の企業と比較</h3>
<p class="column-p">
出版業界の平均年収は699万円です。KADOKAWAの平均年収は833万円であったため平均よりも高い水準となっています。</p>
<p class="column-p">
次に同業他社と比較してみます。</p>
<p class="column-p">
・ゼンリン 568万円<br>
・東宝 883万円<br>
・松竹 833万円</p>
<p class="column-p">
ここからKADOKAWAの平均年収はゼンリンよりも高く、東宝よりも低く、松竹と同じ程度ということがわかりました。
</p>
<h2>KADOKAWAの働き方</h2>
<p class="column-p">
KADOKAWAへの就職を考えるなら、年収以外に働き方も知っておきたいところです。ここではKADOKAWAの働く環境や制度について紹介します。
</p>
<h3>出版にとどまらずあらゆるエンタメを創出</h3>
<p class="column-p">
KADOKAWAは本の出版にとどまらず、電子書籍や広告、ゲームなどあらゆるエンタメを扱っています。特に2015年に株式会社ドワンゴと経営統合してからはIT分野にも強みを伸ばして映像作品も増えています。本だけでなく広くエンタメ作品に興味のある学生には魅力的な企業です。
</p>
<h3>新人でもやりたいことに手を挙げられる</h3>
<p class="column-p">
KADOKAWAではやりたい人がやるという風潮があるため、自分が関わりたい作品には自分から手を挙げて参加できるようになっています。特に編集の場合新人から、先輩社員のメンターが付き実際の編集者の仕事を行うことになるため、実践的に仕事を覚えることができます。
</p>
<h2>人気企業で働きたい！KADOKAWAの就活対策</h2>
<p class="column-p">
人気企業であるKADOKAWAの就職はかなり難易度が高いです。そんなKADOKAWAで内定を得るために実践すべきおすすめの就活対策をご紹介します。
</p>
<h3>流行やエンタメに数多く触れる</h3>
<p class="column-p">
KADOKAWAの選考は「”好きすぎる”は、才能。」とキャッチフレーズ（2022年卒新卒採用）を付けているほど、エンタメへの愛情が求められます。日頃から流行しているものや自分が気になるものには積極的に触れておくとよいでしょう。
</p>
<h3>好きなものを熱量を持って話す</h3>
<p class="column-p">
KADOKAWAの選考では、好きなものや嫌いなものといった自分の趣向について聞かれます。好きなものや嫌いなものの理由を説明するのはなかなか難しいものです。なぜその作品が好きなのか、もしくはなぜ嫌いなのかを言語化して伝える練習をしておきましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
KADOKAWAの平均年収は833万円でした。ドワンゴと経営統合以来は特に事業の多角化が進んでいるため、企業研究は必須です。インターンやイベントに参加して企業理解を深めましょう。</p>
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株式会社KADOKAWAの短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/361/intern_reports_list.png" alt="株式会社KADOKAWAのインターン体験談" class="break-img" />
<h2>KADOKAWAのインターンシップ(2021卒,12月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>株式会社KADOKAWA</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>KADOKAWA 1dayインターンシップ</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>1日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学4年生の12月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>総合職（文芸編集コース）</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
出版社と編集者の仕事に興味があったからです。中小ももちろんですが、大手出版社の採用枠も非常に少なく、さらにインターンシップなどで実際に仕事を体験できる機会も稀です。私は本が好きで、就活前から出版業界に憧れを抱いていましたが、働く環境や社風はどうなのか、本当に自分は編集者になりたいのか、など不安もありました。そのため、本選考前の時期にKADOKAWAのインターンが開催されると知り、文芸編集の業務を少しでも知ることができるのは、またとないチャンスだと思い、参加しました。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
インターンシップ選考は、エントリーシートのみで行われます。まさに文芸への愛や志望度をはかるような設問内容だったため、しっかりと内容や文章を練った上で応募しました。インターンシップ参加にあたっては、事前に課された企画書を書き上げて持参しました。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートの設問は、<span class="hide_box_4">文芸編集者の志望理由や好きな作家名、プライベートで読んだ本の感想、実現したい企画など、本当に文芸編集に興味があるのか、本を読んでいるのか等、全体的にこちらの志望度の高さが問われます。量もかなりボリュームがあるため、時間をかけて書き上げる熱量があるかどうかが、第一の足切りになっている印象を受けました。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
インターンシップでは、企業説明や社員の方々のお話を伺った後、模擬編集会議を体験しました。模擬編集会議では、事前に課された企画課題について、班でディスカッションをした後に、全体に対して発表を行います。事前課題は新刊本の企画書を書き上げることで、実際に本を読んだ感想や課題点、宣伝方法などを各自検討し、他の学生と意見を交わしました。その発表に対して、実際に編集部の方から意見をいただいたり、気になった部分に対して鋭いご指摘をいただいたりすることができます。発表後の総括では、実際にその新刊本がどのように売られたか、どのような編集や販売戦略を行ったか、という裏話も伺えるので、まさに編集者の仕事をリアルな形で味わえる、貴重な経験をすることができました。1日という短い時間ですが、業界や企業理解はもちろん、編集者としての就業体験、社員の方々とお話しできる時間など、非常に盛り沢山で濃密なインターンシップだったと思います。終了後には、立食パーティーのような形で懇親会が行われました。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
私は数十社のインターンシップに参加しましたが、1日という短い時間に関わらず一番有意義で、一番満足感が残ったインターンシップでした。それは、ただ業界理解や企業理解が深まったということだけではなく、決して誰にでもできる仕事ではない「編集者」という特殊な職業に対して、自分の適性や志望度を、自分で体感できる場だったからです。文芸編集コースということもあり、社員の方々も全国から集まった学生たちも、心から本を愛する人々です。そのような方々と出会い、話ができたことも、本当に貴重な経験だったと思います。本がどのように生まれ、そこに関わる人々がどのような気持ちで働いているのか、ということも身をもって体験できたことは、就活生としてだけでなく、一人の本を愛する人間としても、忘れられない機会となりました。
</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
総合広告代理店に就職予定です。ふわふわとした出版業界への憧れを抱きながら就活をしていましたが、このインターンシップに参加して、良い意味で、そして前向きに、「編集者」という道は自分に向いていないと確信しました。（インターンシップ内容は非常に素晴らしく、社員の方々も皆優しく接してくださり、理不尽なことや嫌なことは決してありません！自分の適性に気付けるくらい、充実した就業体験の場をいただきました）編集者の方の読書量や仕事内容、働き方等は、肉体的というよりは精神的に、本当に本が好きでなければ辛い仕事だと思います。インターンシップで感じた様々なことを自己分析に活かした結果、自分は本を編集し、一から作ることよりも、様々なコンテンツを世の中に広める方に興味があると感じ、広告業界への就職を決めました。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
出版業界や編集者の仕事に興味がある学生の方には、自分の志望度を確認するという意味でも、ぜひ参加してほしいと思います！業界理解、企業理解、そして自己分析や人生経験という視点から見ても、非常に有意義で価値のあるインターンシップだと思います。本当におすすめです。</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
1dayインターンシップと聞くと、企業説明を聞いて、実際の仕事内容とは関係ない軽いディスカッションをして終わり、という印象があるかもしれませんが（私もありました）、非常に濃密で有意義な時間でした。私はここでの経験が、志望業界や自分のやりたいことが何かを模索し、そして決定する大きな分岐路となりました。出版業界に興味がある方には、ぜひおすすめしたいインターンシップです。一般企業に総合職として入社するのとは全く違い、編集者という仕事は向き不向きがハッキリある職種なので、入社後にミスマッチを感じるとかなり辛いのではないかなと思います。少しでも出版業界や編集に興味がある方には、自己分析も兼ねてぜひ参加してほしいです。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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株式会社KADOKAWAとは、出版事業を行いながらもデジタルコンテンツやエンタメなど幅広い事業を行う企業です。KADOKAWAに就職するためには徹底的な企業研究が必須です。KADOKAWAの情報から就職活動対策まで徹底的に解説します！
</p>
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<h2>KADOKAWAとは</h2>
<p class="column-p">
KADOKAWAは1945年に出版社として創業され、映画やアニメ、ゲームなど総合エンタメ企業として拡大してきました。2014年にドワンゴが経営統合されネット産業へも拡大しています。
</p>
<h3>出版業界</h3>
<p class="column-p">
出版業界は出版社、取次（卸）、書店という構造になっています。2018年の出版販売金額は1兆2921億円で、紙の書籍の販売高が年々減少、対して電子書籍の市場規模が年々増加しています。<br>
出版社の大手としては講談社（売上高1,204億円）、集英社（1,164億円）、小学館（970億円）、KADOKAWA（出版部門売上高1,139億円）が挙げられます。
</p>
<h3>KADOKAWAの企業理念</h3>
<p class="column-p">
KADOKAWAの企業ページ（https://ir.kadokawa.co.jp/company/idea.php）によると企業理念は<br>
「不易流行」<br>
です。これは元々、松尾芭蕉が遺した俳諧理念です。俳句の表現が変わらないのが不易、好みによって斬新さを発揮したものが流行という意味でしたが、そこから転じてビジネスの世界で使われています。KADOKAWAでは「新しさを極め続ければ変わらないものが見えてくる。変化を恐れずに挑戦し続ける心がKADOKAWAスピリット」としています。
</p>
<h3>KADOKAWAの事業領域</h3>
<p class="column-p">
KADOKAWAの事業領域は「IPクリエイション」、「IPEx」、「デジタル」、「プロダクトマーケティング」、「DX戦略領域」の5つです。全ての事業を通して世界にコンテンツを広く展開する”グローバル・メディアミックス”を目指しています。それぞれの事業内容は以下の通りです。</p>
<p class="column-p">
「IPクリエイション」<br>
IPクリエイションとはIntellectual Property Creationのことで知的財産の創造を意味します。出版を主に行う事業領域ですが、紙だけでなくWebや動画でのコンテンツも含まれています。</p>
<p class="column-p">
「IPEx」<br>
IPEとは、IPにExpansion(拡張）を足して知的財産の拡張を意味します。グッズや配信、イベント、海外事業を行うことでコンテンツの拡大を行っています。</p>
<p class="column-p">
「デジタル」<br>
電子書籍やダウンロードゲーム、オンライン配信などデジタルを生かして新たなアプローチを行っています。
「プロダクトマーケティング」<br>
美術・図書・博物が混ざった角川武蔵野ミュージアムやアニメホテルといった経験を重視するいわゆる”コトビジネス”を行っています。</p>
<p class="column-p">
「DX戦略領域」<br>
DXとはデジタル・トランスフォーメーションのことです。日本経済新聞によると、高速インターネットやクラウドサービス、人工知能（AI）などのIT（情報技術）によってビジネスや生活の質を高めていくことと定義されます。KADOKAWAでは、これらの技術を経営判断のスピードアップや生産量の決定などに役立てています。
</p>
<h3>従業員数・平均年収</h3>
<p class="column-p">
KADOKAWAの従業員数は158名、平均年収は791万円です。これは日本企業平均と比べて高い水準にあります。また、大卒の初任給は23万円となっています。
</p>
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<h2>KADOKAWAの就職活動情報</h2>
<p class="column-p">
KADOKAWAの就活情報をまとめていきます。
</p>
<h3>募集している職種・採用人数</h3>
<p class="column-p">
KADOKAWAでは総合職として一括採用しています。2020年は43名(男性21、女性22）採用予定です。<br>
KADOKAWAが募集している職種とその業務内容は以下の通りです。ジャンルによってそれぞれ分けられていて業務内容にも違いがあります。以下では概要のみ記しています。<br>
・編集者（文芸、ライトノベル、ノンフィクション実用、コミック）<br>
作家との打ち合わせを行い作品を作っていくことに加えて、本のデザインや宣伝プランも考えます。<br>
・プロデューサー（実写、アニメ、イベント、グッズ）<br>
原作選びや企画、キャスト選び、予算管理など製作スタッフのリーダーとして動きます。<br>
・戦略スタッフ（WEBディレクター、国内・海外戦略スタッフ、営業・マーケティング）<br>
WEBディレクターはデジタルに関するサービスの企画や運用を行います。国内・海外戦略スタッフはKADOKAWAの成長のために新たなビジネスを考案します。営業・マーケティングはマーケティングやプロモーションにより作品を売るための企画立案を行います。
</p>
<h3>求める人物像</h3>
<p class="column-p">
KADOKAWAの採用サイト（https://ir.kadokawa.co.jp/recruit/2021/info/）より求める人物像は以下の通りです。<br>
価値創造者としての力と覚悟のある人<br>
「創り出せる人」<br>
「戦略的に物事を考えられる人」<br>
「とことん好きがある人」<br>
「自然体な人」<br>
「忍耐力がある人」<br>
ここからKADOKAWAでは、自社の作品が好きで、既存の物で満足せず新しい物を創れる人が求められていることがわかります。
</p>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
KADOKAWAの選考フローは以下の通りです。<br>
ES、SPI→面接(複数回）・適正検査<br>
本選考体験記によると、面接の回数はインターンの有無によっても変わり集団・個人ともに実施されているようです。はじめは総合職として応募しますが、選考途中から希望する業務にあわせて選考の内容が変わります。
</p>
<h3>ES・面接の質問の特徴</h3>
<p class="column-p">
過去のESでは、大学生活についての設問以外にKADOKAWAとの関わりや夢中になっているモノ・コトなど、企業と自身の関係についての設問が多くなっています。<br>
面接は個人面接の中でプレゼンがあるのが特徴的です。過去には自分の好きなものについてや新規事業について5分程度でプレゼンするという出題がされています。
</p>
<h2>KADOKAWAの就職活動対策</h2>
<p class="column-p">
KADOKAWAの就活に向けて、対策をご紹介します。
</p>
<h3>KADOKAWAのコンテンツをビジネス面で分析してみる</h3>
<p class="column-p">
本が好き、KADOKAWAのアニメやゲームが好きというだけでは不十分です。そのコンテンツの良いところ、好きなところを言葉で説明できるようにするのはもちろんですが、ビジネスとしてなそれが売れているのか、成功しているのかという視点で分析してみるのが効果的です。好きなものを伝えるときに、合わせて伝えると説得力が増します。
</p>
<h3>5分程度のプレゼンを練習する</h3>
<p class="column-p">
KADOKAWAの選考で特徴的なのは面接の一部としてプレゼンを行うところです。いきなり話し出すと何が伝えたいのかが不明確になってしまいます。話の組み立て方や順序を事前に練習しておきましょう。KADOKAWAの事業領域やコンテンツについてこれを行うと企業理解も進められます。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
KADOKAWAの企業研究と選考についてまとめていきました。KADOKAWAの選考ではどれほど自社のコンテンツが好きなのかも大事ですが、なぜKADOKAWAで働きたいのかを重視されます。他の出版社ではなくどうしてKADOKAWAなのかが答えられるように企業研究を進めましょう。</p>
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フューチャーの就活・インターンお役立ち情報
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【企業研究】KADOKAWAの年収はどれくらい？平均年収や働き方について徹底解説！ </span>
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KADOKAWAは出版事業を中心に、デジタルコンテンツやエンタメなどを手がける企業です。KADOKAWAで働く人の年収はどれくらいなのでしょうか。平均年収や勤務環境、働き方について解説します。
KADOKAWAとは
KADOKAWAは1945年に創業された出版社... </p>
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KADOKAWAのインターンシップ体験談 </span>
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株式会社KADOKAWAの短期インターンシップ体験談です。
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
インターンシップ体験談一覧
KADOKAWAのインターンシップ(2021卒,12月)体験談
インターン、学生情報
... </p>
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【企業研究】KADOKAWAに就職するためには？就活情報を徹底解説！ </span>
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株式会社KADOKAWAとは、出版事業を行いながらもデジタルコンテンツやエンタメなど幅広い事業を行う企業です。KADOKAWAに就職するためには徹底的な企業研究が必須です。KADOKAWAの情報から就職活動対策まで徹底的に解説します！
KADOKAWAとは
... </p>
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KADOKAWAは出版事業を中心に、デジタルコンテンツやエンタメなどを手がける企業です。KADOKAWAで働く人の年収はどれくらいなのでしょうか。平均年収や勤務環境、働き方について解説します。
</p>
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<h2>KADOKAWAとは</h2>
<p class="column-p">
KADOKAWAは1945年に創業された出版社です。出版事業に留まらず、映画やゲームなどのエンタメやネット産業にも注力しています。KADOKAWAは「新しさを極め続ければ変わらないものが見えてくる。変化を恐れずに挑戦し続ける心がKADOKAWAスピリット」と定めており、既存の物で満足せず新しい物を創りだすことが重視されています。
</p>
<h2>KADOKAWAの年収について</h2>
<p class="column-p">
幅広くエンタメを扱うKADOKAWAの年収はどれくらいなのでしょうか。平均年収や具体的な職種と年収の例、競合他社との比較を交えてKADOKAWAの年収について解説します。
</p>
<h3>平均年収、初任給</h3>
<p class="column-p">
有価証券報告書によるとKADOKAWAの平均年収は833万円です。国税庁の令和元年民間給与実態統計調査結果によると、正社員の平均年収は503万円のため一般的な企業に比べて極めて高い金額です。</p>
<p class="column-p">
KADOKAWAは総合職として一括採用を行っており、初任給は大学卒、院卒一律で23万円です。令和元年賃金構造基本統計調査結果（初任給）の概況によると大学卒の初任給は男女平均21万200円、大学院修士課程修了の初任給は男女平均23万8,900円となっているため、大学卒としては高く、院卒としては平均よりも少し低い初任給となっています。
</p>
<h3>具体的な役職と年収の例</h3>
<p class="column-p">
転職サイトオープンワークの口コミなどから具体的な職種と年収の具体例をご紹介します。</p>
<p class="column-p">
・編集 在籍20年以上 中途 男性 500万円<br>
・編集 在籍5~10年 新卒 女性 500万円<br>
・営業 在籍5~10年 中途 男性 420万円<br>
・管理部門 在籍5~10年 中途 男性 900万円</p>
<p class="column-p">
口コミによると基本的に年次によっての昇給となっているようです。
</p>
<h3>他の企業と比較</h3>
<p class="column-p">
出版業界の平均年収は699万円です。KADOKAWAの平均年収は833万円であったため平均よりも高い水準となっています。</p>
<p class="column-p">
次に同業他社と比較してみます。</p>
<p class="column-p">
・ゼンリン 568万円<br>
・東宝 883万円<br>
・松竹 833万円</p>
<p class="column-p">
ここからKADOKAWAの平均年収はゼンリンよりも高く、東宝よりも低く、松竹と同じ程度ということがわかりました。
</p>
<h2>KADOKAWAの働き方</h2>
<p class="column-p">
KADOKAWAへの就職を考えるなら、年収以外に働き方も知っておきたいところです。ここではKADOKAWAの働く環境や制度について紹介します。
</p>
<h3>出版にとどまらずあらゆるエンタメを創出</h3>
<p class="column-p">
KADOKAWAは本の出版にとどまらず、電子書籍や広告、ゲームなどあらゆるエンタメを扱っています。特に2015年に株式会社ドワンゴと経営統合してからはIT分野にも強みを伸ばして映像作品も増えています。本だけでなく広くエンタメ作品に興味のある学生には魅力的な企業です。
</p>
<h3>新人でもやりたいことに手を挙げられる</h3>
<p class="column-p">
KADOKAWAではやりたい人がやるという風潮があるため、自分が関わりたい作品には自分から手を挙げて参加できるようになっています。特に編集の場合新人から、先輩社員のメンターが付き実際の編集者の仕事を行うことになるため、実践的に仕事を覚えることができます。
</p>
<h2>人気企業で働きたい！KADOKAWAの就活対策</h2>
<p class="column-p">
人気企業であるKADOKAWAの就職はかなり難易度が高いです。そんなKADOKAWAで内定を得るために実践すべきおすすめの就活対策をご紹介します。
</p>
<h3>流行やエンタメに数多く触れる</h3>
<p class="column-p">
KADOKAWAの選考は「”好きすぎる”は、才能。」とキャッチフレーズ（2022年卒新卒採用）を付けているほど、エンタメへの愛情が求められます。日頃から流行しているものや自分が気になるものには積極的に触れておくとよいでしょう。
</p>
<h3>好きなものを熱量を持って話す</h3>
<p class="column-p">
KADOKAWAの選考では、好きなものや嫌いなものといった自分の趣向について聞かれます。好きなものや嫌いなものの理由を説明するのはなかなか難しいものです。なぜその作品が好きなのか、もしくはなぜ嫌いなのかを言語化して伝える練習をしておきましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
KADOKAWAの平均年収は833万円でした。ドワンゴと経営統合以来は特に事業の多角化が進んでいるため、企業研究は必須です。インターンやイベントに参加して企業理解を深めましょう。</p>
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株式会社KADOKAWAの短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/361/intern_reports_list.png" alt="株式会社KADOKAWAのインターン体験談" class="break-img" />
<h2>KADOKAWAのインターンシップ(2021卒,12月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
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<td>企業名</td>
<td>株式会社KADOKAWA</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>KADOKAWA 1dayインターンシップ</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>1日</td>
</tr>
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<td>参加時期</td>
<td>大学4年生の12月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>総合職（文芸編集コース）</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
出版社と編集者の仕事に興味があったからです。中小ももちろんですが、大手出版社の採用枠も非常に少なく、さらにインターンシップなどで実際に仕事を体験できる機会も稀です。私は本が好きで、就活前から出版業界に憧れを抱いていましたが、働く環境や社風はどうなのか、本当に自分は編集者になりたいのか、など不安もありました。そのため、本選考前の時期にKADOKAWAのインターンが開催されると知り、文芸編集の業務を少しでも知ることができるのは、またとないチャンスだと思い、参加しました。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
インターンシップ選考は、エントリーシートのみで行われます。まさに文芸への愛や志望度をはかるような設問内容だったため、しっかりと内容や文章を練った上で応募しました。インターンシップ参加にあたっては、事前に課された企画書を書き上げて持参しました。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートの設問は、<span class="hide_box_4">文芸編集者の志望理由や好きな作家名、プライベートで読んだ本の感想、実現したい企画など、本当に文芸編集に興味があるのか、本を読んでいるのか等、全体的にこちらの志望度の高さが問われます。量もかなりボリュームがあるため、時間をかけて書き上げる熱量があるかどうかが、第一の足切りになっている印象を受けました。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
インターンシップでは、企業説明や社員の方々のお話を伺った後、模擬編集会議を体験しました。模擬編集会議では、事前に課された企画課題について、班でディスカッションをした後に、全体に対して発表を行います。事前課題は新刊本の企画書を書き上げることで、実際に本を読んだ感想や課題点、宣伝方法などを各自検討し、他の学生と意見を交わしました。その発表に対して、実際に編集部の方から意見をいただいたり、気になった部分に対して鋭いご指摘をいただいたりすることができます。発表後の総括では、実際にその新刊本がどのように売られたか、どのような編集や販売戦略を行ったか、という裏話も伺えるので、まさに編集者の仕事をリアルな形で味わえる、貴重な経験をすることができました。1日という短い時間ですが、業界や企業理解はもちろん、編集者としての就業体験、社員の方々とお話しできる時間など、非常に盛り沢山で濃密なインターンシップだったと思います。終了後には、立食パーティーのような形で懇親会が行われました。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
私は数十社のインターンシップに参加しましたが、1日という短い時間に関わらず一番有意義で、一番満足感が残ったインターンシップでした。それは、ただ業界理解や企業理解が深まったということだけではなく、決して誰にでもできる仕事ではない「編集者」という特殊な職業に対して、自分の適性や志望度を、自分で体感できる場だったからです。文芸編集コースということもあり、社員の方々も全国から集まった学生たちも、心から本を愛する人々です。そのような方々と出会い、話ができたことも、本当に貴重な経験だったと思います。本がどのように生まれ、そこに関わる人々がどのような気持ちで働いているのか、ということも身をもって体験できたことは、就活生としてだけでなく、一人の本を愛する人間としても、忘れられない機会となりました。
</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
総合広告代理店に就職予定です。ふわふわとした出版業界への憧れを抱きながら就活をしていましたが、このインターンシップに参加して、良い意味で、そして前向きに、「編集者」という道は自分に向いていないと確信しました。（インターンシップ内容は非常に素晴らしく、社員の方々も皆優しく接してくださり、理不尽なことや嫌なことは決してありません！自分の適性に気付けるくらい、充実した就業体験の場をいただきました）編集者の方の読書量や仕事内容、働き方等は、肉体的というよりは精神的に、本当に本が好きでなければ辛い仕事だと思います。インターンシップで感じた様々なことを自己分析に活かした結果、自分は本を編集し、一から作ることよりも、様々なコンテンツを世の中に広める方に興味があると感じ、広告業界への就職を決めました。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
出版業界や編集者の仕事に興味がある学生の方には、自分の志望度を確認するという意味でも、ぜひ参加してほしいと思います！業界理解、企業理解、そして自己分析や人生経験という視点から見ても、非常に有意義で価値のあるインターンシップだと思います。本当におすすめです。</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
1dayインターンシップと聞くと、企業説明を聞いて、実際の仕事内容とは関係ない軽いディスカッションをして終わり、という印象があるかもしれませんが（私もありました）、非常に濃密で有意義な時間でした。私はここでの経験が、志望業界や自分のやりたいことが何かを模索し、そして決定する大きな分岐路となりました。出版業界に興味がある方には、ぜひおすすめしたいインターンシップです。一般企業に総合職として入社するのとは全く違い、編集者という仕事は向き不向きがハッキリある職種なので、入社後にミスマッチを感じるとかなり辛いのではないかなと思います。少しでも出版業界や編集に興味がある方には、自己分析も兼ねてぜひ参加してほしいです。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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株式会社KADOKAWAとは、出版事業を行いながらもデジタルコンテンツやエンタメなど幅広い事業を行う企業です。KADOKAWAに就職するためには徹底的な企業研究が必須です。KADOKAWAの情報から就職活動対策まで徹底的に解説します！
</p>
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<h2>KADOKAWAとは</h2>
<p class="column-p">
KADOKAWAは1945年に出版社として創業され、映画やアニメ、ゲームなど総合エンタメ企業として拡大してきました。2014年にドワンゴが経営統合されネット産業へも拡大しています。
</p>
<h3>出版業界</h3>
<p class="column-p">
出版業界は出版社、取次（卸）、書店という構造になっています。2018年の出版販売金額は1兆2921億円で、紙の書籍の販売高が年々減少、対して電子書籍の市場規模が年々増加しています。<br>
出版社の大手としては講談社（売上高1,204億円）、集英社（1,164億円）、小学館（970億円）、KADOKAWA（出版部門売上高1,139億円）が挙げられます。
</p>
<h3>KADOKAWAの企業理念</h3>
<p class="column-p">
KADOKAWAの企業ページ（https://ir.kadokawa.co.jp/company/idea.php）によると企業理念は<br>
「不易流行」<br>
です。これは元々、松尾芭蕉が遺した俳諧理念です。俳句の表現が変わらないのが不易、好みによって斬新さを発揮したものが流行という意味でしたが、そこから転じてビジネスの世界で使われています。KADOKAWAでは「新しさを極め続ければ変わらないものが見えてくる。変化を恐れずに挑戦し続ける心がKADOKAWAスピリット」としています。
</p>
<h3>KADOKAWAの事業領域</h3>
<p class="column-p">
KADOKAWAの事業領域は「IPクリエイション」、「IPEx」、「デジタル」、「プロダクトマーケティング」、「DX戦略領域」の5つです。全ての事業を通して世界にコンテンツを広く展開する”グローバル・メディアミックス”を目指しています。それぞれの事業内容は以下の通りです。</p>
<p class="column-p">
「IPクリエイション」<br>
IPクリエイションとはIntellectual Property Creationのことで知的財産の創造を意味します。出版を主に行う事業領域ですが、紙だけでなくWebや動画でのコンテンツも含まれています。</p>
<p class="column-p">
「IPEx」<br>
IPEとは、IPにExpansion(拡張）を足して知的財産の拡張を意味します。グッズや配信、イベント、海外事業を行うことでコンテンツの拡大を行っています。</p>
<p class="column-p">
「デジタル」<br>
電子書籍やダウンロードゲーム、オンライン配信などデジタルを生かして新たなアプローチを行っています。
「プロダクトマーケティング」<br>
美術・図書・博物が混ざった角川武蔵野ミュージアムやアニメホテルといった経験を重視するいわゆる”コトビジネス”を行っています。</p>
<p class="column-p">
「DX戦略領域」<br>
DXとはデジタル・トランスフォーメーションのことです。日本経済新聞によると、高速インターネットやクラウドサービス、人工知能（AI）などのIT（情報技術）によってビジネスや生活の質を高めていくことと定義されます。KADOKAWAでは、これらの技術を経営判断のスピードアップや生産量の決定などに役立てています。
</p>
<h3>従業員数・平均年収</h3>
<p class="column-p">
KADOKAWAの従業員数は158名、平均年収は791万円です。これは日本企業平均と比べて高い水準にあります。また、大卒の初任給は23万円となっています。
</p>
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<h2>KADOKAWAの就職活動情報</h2>
<p class="column-p">
KADOKAWAの就活情報をまとめていきます。
</p>
<h3>募集している職種・採用人数</h3>
<p class="column-p">
KADOKAWAでは総合職として一括採用しています。2020年は43名(男性21、女性22）採用予定です。<br>
KADOKAWAが募集している職種とその業務内容は以下の通りです。ジャンルによってそれぞれ分けられていて業務内容にも違いがあります。以下では概要のみ記しています。<br>
・編集者（文芸、ライトノベル、ノンフィクション実用、コミック）<br>
作家との打ち合わせを行い作品を作っていくことに加えて、本のデザインや宣伝プランも考えます。<br>
・プロデューサー（実写、アニメ、イベント、グッズ）<br>
原作選びや企画、キャスト選び、予算管理など製作スタッフのリーダーとして動きます。<br>
・戦略スタッフ（WEBディレクター、国内・海外戦略スタッフ、営業・マーケティング）<br>
WEBディレクターはデジタルに関するサービスの企画や運用を行います。国内・海外戦略スタッフはKADOKAWAの成長のために新たなビジネスを考案します。営業・マーケティングはマーケティングやプロモーションにより作品を売るための企画立案を行います。
</p>
<h3>求める人物像</h3>
<p class="column-p">
KADOKAWAの採用サイト（https://ir.kadokawa.co.jp/recruit/2021/info/）より求める人物像は以下の通りです。<br>
価値創造者としての力と覚悟のある人<br>
「創り出せる人」<br>
「戦略的に物事を考えられる人」<br>
「とことん好きがある人」<br>
「自然体な人」<br>
「忍耐力がある人」<br>
ここからKADOKAWAでは、自社の作品が好きで、既存の物で満足せず新しい物を創れる人が求められていることがわかります。
</p>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
KADOKAWAの選考フローは以下の通りです。<br>
ES、SPI→面接(複数回）・適正検査<br>
本選考体験記によると、面接の回数はインターンの有無によっても変わり集団・個人ともに実施されているようです。はじめは総合職として応募しますが、選考途中から希望する業務にあわせて選考の内容が変わります。
</p>
<h3>ES・面接の質問の特徴</h3>
<p class="column-p">
過去のESでは、大学生活についての設問以外にKADOKAWAとの関わりや夢中になっているモノ・コトなど、企業と自身の関係についての設問が多くなっています。<br>
面接は個人面接の中でプレゼンがあるのが特徴的です。過去には自分の好きなものについてや新規事業について5分程度でプレゼンするという出題がされています。
</p>
<h2>KADOKAWAの就職活動対策</h2>
<p class="column-p">
KADOKAWAの就活に向けて、対策をご紹介します。
</p>
<h3>KADOKAWAのコンテンツをビジネス面で分析してみる</h3>
<p class="column-p">
本が好き、KADOKAWAのアニメやゲームが好きというだけでは不十分です。そのコンテンツの良いところ、好きなところを言葉で説明できるようにするのはもちろんですが、ビジネスとしてなそれが売れているのか、成功しているのかという視点で分析してみるのが効果的です。好きなものを伝えるときに、合わせて伝えると説得力が増します。
</p>
<h3>5分程度のプレゼンを練習する</h3>
<p class="column-p">
KADOKAWAの選考で特徴的なのは面接の一部としてプレゼンを行うところです。いきなり話し出すと何が伝えたいのかが不明確になってしまいます。話の組み立て方や順序を事前に練習しておきましょう。KADOKAWAの事業領域やコンテンツについてこれを行うと企業理解も進められます。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
KADOKAWAの企業研究と選考についてまとめていきました。KADOKAWAの選考ではどれほど自社のコンテンツが好きなのかも大事ですが、なぜKADOKAWAで働きたいのかを重視されます。他の出版社ではなくどうしてKADOKAWAなのかが答えられるように企業研究を進めましょう。</p>
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KADOKAWAは出版事業を中心に、デジタルコンテンツやエンタメなどを手がける企業です。KADOKAWAで働く人の年収はどれくらいなのでしょうか。平均年収や勤務環境、働き方について解説します。
</p>
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<h2>KADOKAWAとは</h2>
<p class="column-p">
KADOKAWAは1945年に創業された出版社です。出版事業に留まらず、映画やゲームなどのエンタメやネット産業にも注力しています。KADOKAWAは「新しさを極め続ければ変わらないものが見えてくる。変化を恐れずに挑戦し続ける心がKADOKAWAスピリット」と定めており、既存の物で満足せず新しい物を創りだすことが重視されています。
</p>
<h2>KADOKAWAの年収について</h2>
<p class="column-p">
幅広くエンタメを扱うKADOKAWAの年収はどれくらいなのでしょうか。平均年収や具体的な職種と年収の例、競合他社との比較を交えてKADOKAWAの年収について解説します。
</p>
<h3>平均年収、初任給</h3>
<p class="column-p">
有価証券報告書によるとKADOKAWAの平均年収は833万円です。国税庁の令和元年民間給与実態統計調査結果によると、正社員の平均年収は503万円のため一般的な企業に比べて極めて高い金額です。</p>
<p class="column-p">
KADOKAWAは総合職として一括採用を行っており、初任給は大学卒、院卒一律で23万円です。令和元年賃金構造基本統計調査結果（初任給）の概況によると大学卒の初任給は男女平均21万200円、大学院修士課程修了の初任給は男女平均23万8,900円となっているため、大学卒としては高く、院卒としては平均よりも少し低い初任給となっています。
</p>
<h3>具体的な役職と年収の例</h3>
<p class="column-p">
転職サイトオープンワークの口コミなどから具体的な職種と年収の具体例をご紹介します。</p>
<p class="column-p">
・編集 在籍20年以上 中途 男性 500万円<br>
・編集 在籍5~10年 新卒 女性 500万円<br>
・営業 在籍5~10年 中途 男性 420万円<br>
・管理部門 在籍5~10年 中途 男性 900万円</p>
<p class="column-p">
口コミによると基本的に年次によっての昇給となっているようです。
</p>
<h3>他の企業と比較</h3>
<p class="column-p">
出版業界の平均年収は699万円です。KADOKAWAの平均年収は833万円であったため平均よりも高い水準となっています。</p>
<p class="column-p">
次に同業他社と比較してみます。</p>
<p class="column-p">
・ゼンリン 568万円<br>
・東宝 883万円<br>
・松竹 833万円</p>
<p class="column-p">
ここからKADOKAWAの平均年収はゼンリンよりも高く、東宝よりも低く、松竹と同じ程度ということがわかりました。
</p>
<h2>KADOKAWAの働き方</h2>
<p class="column-p">
KADOKAWAへの就職を考えるなら、年収以外に働き方も知っておきたいところです。ここではKADOKAWAの働く環境や制度について紹介します。
</p>
<h3>出版にとどまらずあらゆるエンタメを創出</h3>
<p class="column-p">
KADOKAWAは本の出版にとどまらず、電子書籍や広告、ゲームなどあらゆるエンタメを扱っています。特に2015年に株式会社ドワンゴと経営統合してからはIT分野にも強みを伸ばして映像作品も増えています。本だけでなく広くエンタメ作品に興味のある学生には魅力的な企業です。
</p>
<h3>新人でもやりたいことに手を挙げられる</h3>
<p class="column-p">
KADOKAWAではやりたい人がやるという風潮があるため、自分が関わりたい作品には自分から手を挙げて参加できるようになっています。特に編集の場合新人から、先輩社員のメンターが付き実際の編集者の仕事を行うことになるため、実践的に仕事を覚えることができます。
</p>
<h2>人気企業で働きたい！KADOKAWAの就活対策</h2>
<p class="column-p">
人気企業であるKADOKAWAの就職はかなり難易度が高いです。そんなKADOKAWAで内定を得るために実践すべきおすすめの就活対策をご紹介します。
</p>
<h3>流行やエンタメに数多く触れる</h3>
<p class="column-p">
KADOKAWAの選考は「”好きすぎる”は、才能。」とキャッチフレーズ（2022年卒新卒採用）を付けているほど、エンタメへの愛情が求められます。日頃から流行しているものや自分が気になるものには積極的に触れておくとよいでしょう。
</p>
<h3>好きなものを熱量を持って話す</h3>
<p class="column-p">
KADOKAWAの選考では、好きなものや嫌いなものといった自分の趣向について聞かれます。好きなものや嫌いなものの理由を説明するのはなかなか難しいものです。なぜその作品が好きなのか、もしくはなぜ嫌いなのかを言語化して伝える練習をしておきましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
KADOKAWAの平均年収は833万円でした。ドワンゴと経営統合以来は特に事業の多角化が進んでいるため、企業研究は必須です。インターンやイベントに参加して企業理解を深めましょう。</p>
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株式会社KADOKAWAの短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
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<h2>KADOKAWAのインターンシップ(2021卒,12月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>株式会社KADOKAWA</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>KADOKAWA 1dayインターンシップ</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>1日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学4年生の12月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>総合職（文芸編集コース）</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
出版社と編集者の仕事に興味があったからです。中小ももちろんですが、大手出版社の採用枠も非常に少なく、さらにインターンシップなどで実際に仕事を体験できる機会も稀です。私は本が好きで、就活前から出版業界に憧れを抱いていましたが、働く環境や社風はどうなのか、本当に自分は編集者になりたいのか、など不安もありました。そのため、本選考前の時期にKADOKAWAのインターンが開催されると知り、文芸編集の業務を少しでも知ることができるのは、またとないチャンスだと思い、参加しました。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
インターンシップ選考は、エントリーシートのみで行われます。まさに文芸への愛や志望度をはかるような設問内容だったため、しっかりと内容や文章を練った上で応募しました。インターンシップ参加にあたっては、事前に課された企画書を書き上げて持参しました。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートの設問は、<span class="hide_box_4">文芸編集者の志望理由や好きな作家名、プライベートで読んだ本の感想、実現したい企画など、本当に文芸編集に興味があるのか、本を読んでいるのか等、全体的にこちらの志望度の高さが問われます。量もかなりボリュームがあるため、時間をかけて書き上げる熱量があるかどうかが、第一の足切りになっている印象を受けました。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
インターンシップでは、企業説明や社員の方々のお話を伺った後、模擬編集会議を体験しました。模擬編集会議では、事前に課された企画課題について、班でディスカッションをした後に、全体に対して発表を行います。事前課題は新刊本の企画書を書き上げることで、実際に本を読んだ感想や課題点、宣伝方法などを各自検討し、他の学生と意見を交わしました。その発表に対して、実際に編集部の方から意見をいただいたり、気になった部分に対して鋭いご指摘をいただいたりすることができます。発表後の総括では、実際にその新刊本がどのように売られたか、どのような編集や販売戦略を行ったか、という裏話も伺えるので、まさに編集者の仕事をリアルな形で味わえる、貴重な経験をすることができました。1日という短い時間ですが、業界や企業理解はもちろん、編集者としての就業体験、社員の方々とお話しできる時間など、非常に盛り沢山で濃密なインターンシップだったと思います。終了後には、立食パーティーのような形で懇親会が行われました。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
私は数十社のインターンシップに参加しましたが、1日という短い時間に関わらず一番有意義で、一番満足感が残ったインターンシップでした。それは、ただ業界理解や企業理解が深まったということだけではなく、決して誰にでもできる仕事ではない「編集者」という特殊な職業に対して、自分の適性や志望度を、自分で体感できる場だったからです。文芸編集コースということもあり、社員の方々も全国から集まった学生たちも、心から本を愛する人々です。そのような方々と出会い、話ができたことも、本当に貴重な経験だったと思います。本がどのように生まれ、そこに関わる人々がどのような気持ちで働いているのか、ということも身をもって体験できたことは、就活生としてだけでなく、一人の本を愛する人間としても、忘れられない機会となりました。
</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
総合広告代理店に就職予定です。ふわふわとした出版業界への憧れを抱きながら就活をしていましたが、このインターンシップに参加して、良い意味で、そして前向きに、「編集者」という道は自分に向いていないと確信しました。（インターンシップ内容は非常に素晴らしく、社員の方々も皆優しく接してくださり、理不尽なことや嫌なことは決してありません！自分の適性に気付けるくらい、充実した就業体験の場をいただきました）編集者の方の読書量や仕事内容、働き方等は、肉体的というよりは精神的に、本当に本が好きでなければ辛い仕事だと思います。インターンシップで感じた様々なことを自己分析に活かした結果、自分は本を編集し、一から作ることよりも、様々なコンテンツを世の中に広める方に興味があると感じ、広告業界への就職を決めました。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
出版業界や編集者の仕事に興味がある学生の方には、自分の志望度を確認するという意味でも、ぜひ参加してほしいと思います！業界理解、企業理解、そして自己分析や人生経験という視点から見ても、非常に有意義で価値のあるインターンシップだと思います。本当におすすめです。</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
1dayインターンシップと聞くと、企業説明を聞いて、実際の仕事内容とは関係ない軽いディスカッションをして終わり、という印象があるかもしれませんが（私もありました）、非常に濃密で有意義な時間でした。私はここでの経験が、志望業界や自分のやりたいことが何かを模索し、そして決定する大きな分岐路となりました。出版業界に興味がある方には、ぜひおすすめしたいインターンシップです。一般企業に総合職として入社するのとは全く違い、編集者という仕事は向き不向きがハッキリある職種なので、入社後にミスマッチを感じるとかなり辛いのではないかなと思います。少しでも出版業界や編集に興味がある方には、自己分析も兼ねてぜひ参加してほしいです。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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株式会社KADOKAWAとは、出版事業を行いながらもデジタルコンテンツやエンタメなど幅広い事業を行う企業です。KADOKAWAに就職するためには徹底的な企業研究が必須です。KADOKAWAの情報から就職活動対策まで徹底的に解説します！
</p>
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<h2>KADOKAWAとは</h2>
<p class="column-p">
KADOKAWAは1945年に出版社として創業され、映画やアニメ、ゲームなど総合エンタメ企業として拡大してきました。2014年にドワンゴが経営統合されネット産業へも拡大しています。
</p>
<h3>出版業界</h3>
<p class="column-p">
出版業界は出版社、取次（卸）、書店という構造になっています。2018年の出版販売金額は1兆2921億円で、紙の書籍の販売高が年々減少、対して電子書籍の市場規模が年々増加しています。<br>
出版社の大手としては講談社（売上高1,204億円）、集英社（1,164億円）、小学館（970億円）、KADOKAWA（出版部門売上高1,139億円）が挙げられます。
</p>
<h3>KADOKAWAの企業理念</h3>
<p class="column-p">
KADOKAWAの企業ページ（https://ir.kadokawa.co.jp/company/idea.php）によると企業理念は<br>
「不易流行」<br>
です。これは元々、松尾芭蕉が遺した俳諧理念です。俳句の表現が変わらないのが不易、好みによって斬新さを発揮したものが流行という意味でしたが、そこから転じてビジネスの世界で使われています。KADOKAWAでは「新しさを極め続ければ変わらないものが見えてくる。変化を恐れずに挑戦し続ける心がKADOKAWAスピリット」としています。
</p>
<h3>KADOKAWAの事業領域</h3>
<p class="column-p">
KADOKAWAの事業領域は「IPクリエイション」、「IPEx」、「デジタル」、「プロダクトマーケティング」、「DX戦略領域」の5つです。全ての事業を通して世界にコンテンツを広く展開する”グローバル・メディアミックス”を目指しています。それぞれの事業内容は以下の通りです。</p>
<p class="column-p">
「IPクリエイション」<br>
IPクリエイションとはIntellectual Property Creationのことで知的財産の創造を意味します。出版を主に行う事業領域ですが、紙だけでなくWebや動画でのコンテンツも含まれています。</p>
<p class="column-p">
「IPEx」<br>
IPEとは、IPにExpansion(拡張）を足して知的財産の拡張を意味します。グッズや配信、イベント、海外事業を行うことでコンテンツの拡大を行っています。</p>
<p class="column-p">
「デジタル」<br>
電子書籍やダウンロードゲーム、オンライン配信などデジタルを生かして新たなアプローチを行っています。
「プロダクトマーケティング」<br>
美術・図書・博物が混ざった角川武蔵野ミュージアムやアニメホテルといった経験を重視するいわゆる”コトビジネス”を行っています。</p>
<p class="column-p">
「DX戦略領域」<br>
DXとはデジタル・トランスフォーメーションのことです。日本経済新聞によると、高速インターネットやクラウドサービス、人工知能（AI）などのIT（情報技術）によってビジネスや生活の質を高めていくことと定義されます。KADOKAWAでは、これらの技術を経営判断のスピードアップや生産量の決定などに役立てています。
</p>
<h3>従業員数・平均年収</h3>
<p class="column-p">
KADOKAWAの従業員数は158名、平均年収は791万円です。これは日本企業平均と比べて高い水準にあります。また、大卒の初任給は23万円となっています。
</p>
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<h2>KADOKAWAの就職活動情報</h2>
<p class="column-p">
KADOKAWAの就活情報をまとめていきます。
</p>
<h3>募集している職種・採用人数</h3>
<p class="column-p">
KADOKAWAでは総合職として一括採用しています。2020年は43名(男性21、女性22）採用予定です。<br>
KADOKAWAが募集している職種とその業務内容は以下の通りです。ジャンルによってそれぞれ分けられていて業務内容にも違いがあります。以下では概要のみ記しています。<br>
・編集者（文芸、ライトノベル、ノンフィクション実用、コミック）<br>
作家との打ち合わせを行い作品を作っていくことに加えて、本のデザインや宣伝プランも考えます。<br>
・プロデューサー（実写、アニメ、イベント、グッズ）<br>
原作選びや企画、キャスト選び、予算管理など製作スタッフのリーダーとして動きます。<br>
・戦略スタッフ（WEBディレクター、国内・海外戦略スタッフ、営業・マーケティング）<br>
WEBディレクターはデジタルに関するサービスの企画や運用を行います。国内・海外戦略スタッフはKADOKAWAの成長のために新たなビジネスを考案します。営業・マーケティングはマーケティングやプロモーションにより作品を売るための企画立案を行います。
</p>
<h3>求める人物像</h3>
<p class="column-p">
KADOKAWAの採用サイト（https://ir.kadokawa.co.jp/recruit/2021/info/）より求める人物像は以下の通りです。<br>
価値創造者としての力と覚悟のある人<br>
「創り出せる人」<br>
「戦略的に物事を考えられる人」<br>
「とことん好きがある人」<br>
「自然体な人」<br>
「忍耐力がある人」<br>
ここからKADOKAWAでは、自社の作品が好きで、既存の物で満足せず新しい物を創れる人が求められていることがわかります。
</p>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
KADOKAWAの選考フローは以下の通りです。<br>
ES、SPI→面接(複数回）・適正検査<br>
本選考体験記によると、面接の回数はインターンの有無によっても変わり集団・個人ともに実施されているようです。はじめは総合職として応募しますが、選考途中から希望する業務にあわせて選考の内容が変わります。
</p>
<h3>ES・面接の質問の特徴</h3>
<p class="column-p">
過去のESでは、大学生活についての設問以外にKADOKAWAとの関わりや夢中になっているモノ・コトなど、企業と自身の関係についての設問が多くなっています。<br>
面接は個人面接の中でプレゼンがあるのが特徴的です。過去には自分の好きなものについてや新規事業について5分程度でプレゼンするという出題がされています。
</p>
<h2>KADOKAWAの就職活動対策</h2>
<p class="column-p">
KADOKAWAの就活に向けて、対策をご紹介します。
</p>
<h3>KADOKAWAのコンテンツをビジネス面で分析してみる</h3>
<p class="column-p">
本が好き、KADOKAWAのアニメやゲームが好きというだけでは不十分です。そのコンテンツの良いところ、好きなところを言葉で説明できるようにするのはもちろんですが、ビジネスとしてなそれが売れているのか、成功しているのかという視点で分析してみるのが効果的です。好きなものを伝えるときに、合わせて伝えると説得力が増します。
</p>
<h3>5分程度のプレゼンを練習する</h3>
<p class="column-p">
KADOKAWAの選考で特徴的なのは面接の一部としてプレゼンを行うところです。いきなり話し出すと何が伝えたいのかが不明確になってしまいます。話の組み立て方や順序を事前に練習しておきましょう。KADOKAWAの事業領域やコンテンツについてこれを行うと企業理解も進められます。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
KADOKAWAの企業研究と選考についてまとめていきました。KADOKAWAの選考ではどれほど自社のコンテンツが好きなのかも大事ですが、なぜKADOKAWAで働きたいのかを重視されます。他の出版社ではなくどうしてKADOKAWAなのかが答えられるように企業研究を進めましょう。</p>
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KADOKAWAは出版事業を中心に、デジタルコンテンツやエンタメなどを手がける企業です。KADOKAWAで働く人の年収はどれくらいなのでしょうか。平均年収や勤務環境、働き方について解説します。
</p>
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<h2>KADOKAWAとは</h2>
<p class="column-p">
KADOKAWAは1945年に創業された出版社です。出版事業に留まらず、映画やゲームなどのエンタメやネット産業にも注力しています。KADOKAWAは「新しさを極め続ければ変わらないものが見えてくる。変化を恐れずに挑戦し続ける心がKADOKAWAスピリット」と定めており、既存の物で満足せず新しい物を創りだすことが重視されています。
</p>
<h2>KADOKAWAの年収について</h2>
<p class="column-p">
幅広くエンタメを扱うKADOKAWAの年収はどれくらいなのでしょうか。平均年収や具体的な職種と年収の例、競合他社との比較を交えてKADOKAWAの年収について解説します。
</p>
<h3>平均年収、初任給</h3>
<p class="column-p">
有価証券報告書によるとKADOKAWAの平均年収は833万円です。国税庁の令和元年民間給与実態統計調査結果によると、正社員の平均年収は503万円のため一般的な企業に比べて極めて高い金額です。</p>
<p class="column-p">
KADOKAWAは総合職として一括採用を行っており、初任給は大学卒、院卒一律で23万円です。令和元年賃金構造基本統計調査結果（初任給）の概況によると大学卒の初任給は男女平均21万200円、大学院修士課程修了の初任給は男女平均23万8,900円となっているため、大学卒としては高く、院卒としては平均よりも少し低い初任給となっています。
</p>
<h3>具体的な役職と年収の例</h3>
<p class="column-p">
転職サイトオープンワークの口コミなどから具体的な職種と年収の具体例をご紹介します。</p>
<p class="column-p">
・編集 在籍20年以上 中途 男性 500万円<br>
・編集 在籍5~10年 新卒 女性 500万円<br>
・営業 在籍5~10年 中途 男性 420万円<br>
・管理部門 在籍5~10年 中途 男性 900万円</p>
<p class="column-p">
口コミによると基本的に年次によっての昇給となっているようです。
</p>
<h3>他の企業と比較</h3>
<p class="column-p">
出版業界の平均年収は699万円です。KADOKAWAの平均年収は833万円であったため平均よりも高い水準となっています。</p>
<p class="column-p">
次に同業他社と比較してみます。</p>
<p class="column-p">
・ゼンリン 568万円<br>
・東宝 883万円<br>
・松竹 833万円</p>
<p class="column-p">
ここからKADOKAWAの平均年収はゼンリンよりも高く、東宝よりも低く、松竹と同じ程度ということがわかりました。
</p>
<h2>KADOKAWAの働き方</h2>
<p class="column-p">
KADOKAWAへの就職を考えるなら、年収以外に働き方も知っておきたいところです。ここではKADOKAWAの働く環境や制度について紹介します。
</p>
<h3>出版にとどまらずあらゆるエンタメを創出</h3>
<p class="column-p">
KADOKAWAは本の出版にとどまらず、電子書籍や広告、ゲームなどあらゆるエンタメを扱っています。特に2015年に株式会社ドワンゴと経営統合してからはIT分野にも強みを伸ばして映像作品も増えています。本だけでなく広くエンタメ作品に興味のある学生には魅力的な企業です。
</p>
<h3>新人でもやりたいことに手を挙げられる</h3>
<p class="column-p">
KADOKAWAではやりたい人がやるという風潮があるため、自分が関わりたい作品には自分から手を挙げて参加できるようになっています。特に編集の場合新人から、先輩社員のメンターが付き実際の編集者の仕事を行うことになるため、実践的に仕事を覚えることができます。
</p>
<h2>人気企業で働きたい！KADOKAWAの就活対策</h2>
<p class="column-p">
人気企業であるKADOKAWAの就職はかなり難易度が高いです。そんなKADOKAWAで内定を得るために実践すべきおすすめの就活対策をご紹介します。
</p>
<h3>流行やエンタメに数多く触れる</h3>
<p class="column-p">
KADOKAWAの選考は「”好きすぎる”は、才能。」とキャッチフレーズ（2022年卒新卒採用）を付けているほど、エンタメへの愛情が求められます。日頃から流行しているものや自分が気になるものには積極的に触れておくとよいでしょう。
</p>
<h3>好きなものを熱量を持って話す</h3>
<p class="column-p">
KADOKAWAの選考では、好きなものや嫌いなものといった自分の趣向について聞かれます。好きなものや嫌いなものの理由を説明するのはなかなか難しいものです。なぜその作品が好きなのか、もしくはなぜ嫌いなのかを言語化して伝える練習をしておきましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
KADOKAWAの平均年収は833万円でした。ドワンゴと経営統合以来は特に事業の多角化が進んでいるため、企業研究は必須です。インターンやイベントに参加して企業理解を深めましょう。</p>
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株式会社KADOKAWAの短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
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<h2>KADOKAWAのインターンシップ(2021卒,12月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>株式会社KADOKAWA</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>KADOKAWA 1dayインターンシップ</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>1日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学4年生の12月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>総合職（文芸編集コース）</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
出版社と編集者の仕事に興味があったからです。中小ももちろんですが、大手出版社の採用枠も非常に少なく、さらにインターンシップなどで実際に仕事を体験できる機会も稀です。私は本が好きで、就活前から出版業界に憧れを抱いていましたが、働く環境や社風はどうなのか、本当に自分は編集者になりたいのか、など不安もありました。そのため、本選考前の時期にKADOKAWAのインターンが開催されると知り、文芸編集の業務を少しでも知ることができるのは、またとないチャンスだと思い、参加しました。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
インターンシップ選考は、エントリーシートのみで行われます。まさに文芸への愛や志望度をはかるような設問内容だったため、しっかりと内容や文章を練った上で応募しました。インターンシップ参加にあたっては、事前に課された企画書を書き上げて持参しました。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートの設問は、<span class="hide_box_4">文芸編集者の志望理由や好きな作家名、プライベートで読んだ本の感想、実現したい企画など、本当に文芸編集に興味があるのか、本を読んでいるのか等、全体的にこちらの志望度の高さが問われます。量もかなりボリュームがあるため、時間をかけて書き上げる熱量があるかどうかが、第一の足切りになっている印象を受けました。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
インターンシップでは、企業説明や社員の方々のお話を伺った後、模擬編集会議を体験しました。模擬編集会議では、事前に課された企画課題について、班でディスカッションをした後に、全体に対して発表を行います。事前課題は新刊本の企画書を書き上げることで、実際に本を読んだ感想や課題点、宣伝方法などを各自検討し、他の学生と意見を交わしました。その発表に対して、実際に編集部の方から意見をいただいたり、気になった部分に対して鋭いご指摘をいただいたりすることができます。発表後の総括では、実際にその新刊本がどのように売られたか、どのような編集や販売戦略を行ったか、という裏話も伺えるので、まさに編集者の仕事をリアルな形で味わえる、貴重な経験をすることができました。1日という短い時間ですが、業界や企業理解はもちろん、編集者としての就業体験、社員の方々とお話しできる時間など、非常に盛り沢山で濃密なインターンシップだったと思います。終了後には、立食パーティーのような形で懇親会が行われました。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
私は数十社のインターンシップに参加しましたが、1日という短い時間に関わらず一番有意義で、一番満足感が残ったインターンシップでした。それは、ただ業界理解や企業理解が深まったということだけではなく、決して誰にでもできる仕事ではない「編集者」という特殊な職業に対して、自分の適性や志望度を、自分で体感できる場だったからです。文芸編集コースということもあり、社員の方々も全国から集まった学生たちも、心から本を愛する人々です。そのような方々と出会い、話ができたことも、本当に貴重な経験だったと思います。本がどのように生まれ、そこに関わる人々がどのような気持ちで働いているのか、ということも身をもって体験できたことは、就活生としてだけでなく、一人の本を愛する人間としても、忘れられない機会となりました。
</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
総合広告代理店に就職予定です。ふわふわとした出版業界への憧れを抱きながら就活をしていましたが、このインターンシップに参加して、良い意味で、そして前向きに、「編集者」という道は自分に向いていないと確信しました。（インターンシップ内容は非常に素晴らしく、社員の方々も皆優しく接してくださり、理不尽なことや嫌なことは決してありません！自分の適性に気付けるくらい、充実した就業体験の場をいただきました）編集者の方の読書量や仕事内容、働き方等は、肉体的というよりは精神的に、本当に本が好きでなければ辛い仕事だと思います。インターンシップで感じた様々なことを自己分析に活かした結果、自分は本を編集し、一から作ることよりも、様々なコンテンツを世の中に広める方に興味があると感じ、広告業界への就職を決めました。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
出版業界や編集者の仕事に興味がある学生の方には、自分の志望度を確認するという意味でも、ぜひ参加してほしいと思います！業界理解、企業理解、そして自己分析や人生経験という視点から見ても、非常に有意義で価値のあるインターンシップだと思います。本当におすすめです。</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
1dayインターンシップと聞くと、企業説明を聞いて、実際の仕事内容とは関係ない軽いディスカッションをして終わり、という印象があるかもしれませんが（私もありました）、非常に濃密で有意義な時間でした。私はここでの経験が、志望業界や自分のやりたいことが何かを模索し、そして決定する大きな分岐路となりました。出版業界に興味がある方には、ぜひおすすめしたいインターンシップです。一般企業に総合職として入社するのとは全く違い、編集者という仕事は向き不向きがハッキリある職種なので、入社後にミスマッチを感じるとかなり辛いのではないかなと思います。少しでも出版業界や編集に興味がある方には、自己分析も兼ねてぜひ参加してほしいです。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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株式会社KADOKAWAとは、出版事業を行いながらもデジタルコンテンツやエンタメなど幅広い事業を行う企業です。KADOKAWAに就職するためには徹底的な企業研究が必須です。KADOKAWAの情報から就職活動対策まで徹底的に解説します！
</p>
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<h2>KADOKAWAとは</h2>
<p class="column-p">
KADOKAWAは1945年に出版社として創業され、映画やアニメ、ゲームなど総合エンタメ企業として拡大してきました。2014年にドワンゴが経営統合されネット産業へも拡大しています。
</p>
<h3>出版業界</h3>
<p class="column-p">
出版業界は出版社、取次（卸）、書店という構造になっています。2018年の出版販売金額は1兆2921億円で、紙の書籍の販売高が年々減少、対して電子書籍の市場規模が年々増加しています。<br>
出版社の大手としては講談社（売上高1,204億円）、集英社（1,164億円）、小学館（970億円）、KADOKAWA（出版部門売上高1,139億円）が挙げられます。
</p>
<h3>KADOKAWAの企業理念</h3>
<p class="column-p">
KADOKAWAの企業ページ（https://ir.kadokawa.co.jp/company/idea.php）によると企業理念は<br>
「不易流行」<br>
です。これは元々、松尾芭蕉が遺した俳諧理念です。俳句の表現が変わらないのが不易、好みによって斬新さを発揮したものが流行という意味でしたが、そこから転じてビジネスの世界で使われています。KADOKAWAでは「新しさを極め続ければ変わらないものが見えてくる。変化を恐れずに挑戦し続ける心がKADOKAWAスピリット」としています。
</p>
<h3>KADOKAWAの事業領域</h3>
<p class="column-p">
KADOKAWAの事業領域は「IPクリエイション」、「IPEx」、「デジタル」、「プロダクトマーケティング」、「DX戦略領域」の5つです。全ての事業を通して世界にコンテンツを広く展開する”グローバル・メディアミックス”を目指しています。それぞれの事業内容は以下の通りです。</p>
<p class="column-p">
「IPクリエイション」<br>
IPクリエイションとはIntellectual Property Creationのことで知的財産の創造を意味します。出版を主に行う事業領域ですが、紙だけでなくWebや動画でのコンテンツも含まれています。</p>
<p class="column-p">
「IPEx」<br>
IPEとは、IPにExpansion(拡張）を足して知的財産の拡張を意味します。グッズや配信、イベント、海外事業を行うことでコンテンツの拡大を行っています。</p>
<p class="column-p">
「デジタル」<br>
電子書籍やダウンロードゲーム、オンライン配信などデジタルを生かして新たなアプローチを行っています。
「プロダクトマーケティング」<br>
美術・図書・博物が混ざった角川武蔵野ミュージアムやアニメホテルといった経験を重視するいわゆる”コトビジネス”を行っています。</p>
<p class="column-p">
「DX戦略領域」<br>
DXとはデジタル・トランスフォーメーションのことです。日本経済新聞によると、高速インターネットやクラウドサービス、人工知能（AI）などのIT（情報技術）によってビジネスや生活の質を高めていくことと定義されます。KADOKAWAでは、これらの技術を経営判断のスピードアップや生産量の決定などに役立てています。
</p>
<h3>従業員数・平均年収</h3>
<p class="column-p">
KADOKAWAの従業員数は158名、平均年収は791万円です。これは日本企業平均と比べて高い水準にあります。また、大卒の初任給は23万円となっています。
</p>
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<h2>KADOKAWAの就職活動情報</h2>
<p class="column-p">
KADOKAWAの就活情報をまとめていきます。
</p>
<h3>募集している職種・採用人数</h3>
<p class="column-p">
KADOKAWAでは総合職として一括採用しています。2020年は43名(男性21、女性22）採用予定です。<br>
KADOKAWAが募集している職種とその業務内容は以下の通りです。ジャンルによってそれぞれ分けられていて業務内容にも違いがあります。以下では概要のみ記しています。<br>
・編集者（文芸、ライトノベル、ノンフィクション実用、コミック）<br>
作家との打ち合わせを行い作品を作っていくことに加えて、本のデザインや宣伝プランも考えます。<br>
・プロデューサー（実写、アニメ、イベント、グッズ）<br>
原作選びや企画、キャスト選び、予算管理など製作スタッフのリーダーとして動きます。<br>
・戦略スタッフ（WEBディレクター、国内・海外戦略スタッフ、営業・マーケティング）<br>
WEBディレクターはデジタルに関するサービスの企画や運用を行います。国内・海外戦略スタッフはKADOKAWAの成長のために新たなビジネスを考案します。営業・マーケティングはマーケティングやプロモーションにより作品を売るための企画立案を行います。
</p>
<h3>求める人物像</h3>
<p class="column-p">
KADOKAWAの採用サイト（https://ir.kadokawa.co.jp/recruit/2021/info/）より求める人物像は以下の通りです。<br>
価値創造者としての力と覚悟のある人<br>
「創り出せる人」<br>
「戦略的に物事を考えられる人」<br>
「とことん好きがある人」<br>
「自然体な人」<br>
「忍耐力がある人」<br>
ここからKADOKAWAでは、自社の作品が好きで、既存の物で満足せず新しい物を創れる人が求められていることがわかります。
</p>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
KADOKAWAの選考フローは以下の通りです。<br>
ES、SPI→面接(複数回）・適正検査<br>
本選考体験記によると、面接の回数はインターンの有無によっても変わり集団・個人ともに実施されているようです。はじめは総合職として応募しますが、選考途中から希望する業務にあわせて選考の内容が変わります。
</p>
<h3>ES・面接の質問の特徴</h3>
<p class="column-p">
過去のESでは、大学生活についての設問以外にKADOKAWAとの関わりや夢中になっているモノ・コトなど、企業と自身の関係についての設問が多くなっています。<br>
面接は個人面接の中でプレゼンがあるのが特徴的です。過去には自分の好きなものについてや新規事業について5分程度でプレゼンするという出題がされています。
</p>
<h2>KADOKAWAの就職活動対策</h2>
<p class="column-p">
KADOKAWAの就活に向けて、対策をご紹介します。
</p>
<h3>KADOKAWAのコンテンツをビジネス面で分析してみる</h3>
<p class="column-p">
本が好き、KADOKAWAのアニメやゲームが好きというだけでは不十分です。そのコンテンツの良いところ、好きなところを言葉で説明できるようにするのはもちろんですが、ビジネスとしてなそれが売れているのか、成功しているのかという視点で分析してみるのが効果的です。好きなものを伝えるときに、合わせて伝えると説得力が増します。
</p>
<h3>5分程度のプレゼンを練習する</h3>
<p class="column-p">
KADOKAWAの選考で特徴的なのは面接の一部としてプレゼンを行うところです。いきなり話し出すと何が伝えたいのかが不明確になってしまいます。話の組み立て方や順序を事前に練習しておきましょう。KADOKAWAの事業領域やコンテンツについてこれを行うと企業理解も進められます。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
KADOKAWAの企業研究と選考についてまとめていきました。KADOKAWAの選考ではどれほど自社のコンテンツが好きなのかも大事ですが、なぜKADOKAWAで働きたいのかを重視されます。他の出版社ではなくどうしてKADOKAWAなのかが答えられるように企業研究を進めましょう。</p>
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<p style="text-align: right">最終更新日:-0001-11-30</p>
<h1>フューチャーのインターンシップ／新卒採用情報（体験談・ES・就職イベント）</h1>
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<code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">}</span></span></code>
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KADOKAWAは出版事業を中心に、デジタルコンテンツやエンタメなどを手がける企業です。KADOKAWAで働く人の年収はどれくらいなのでしょうか。平均年収や勤務環境、働き方について解説します。
</p>
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<h2>KADOKAWAとは</h2>
<p class="column-p">
KADOKAWAは1945年に創業された出版社です。出版事業に留まらず、映画やゲームなどのエンタメやネット産業にも注力しています。KADOKAWAは「新しさを極め続ければ変わらないものが見えてくる。変化を恐れずに挑戦し続ける心がKADOKAWAスピリット」と定めており、既存の物で満足せず新しい物を創りだすことが重視されています。
</p>
<h2>KADOKAWAの年収について</h2>
<p class="column-p">
幅広くエンタメを扱うKADOKAWAの年収はどれくらいなのでしょうか。平均年収や具体的な職種と年収の例、競合他社との比較を交えてKADOKAWAの年収について解説します。
</p>
<h3>平均年収、初任給</h3>
<p class="column-p">
有価証券報告書によるとKADOKAWAの平均年収は833万円です。国税庁の令和元年民間給与実態統計調査結果によると、正社員の平均年収は503万円のため一般的な企業に比べて極めて高い金額です。</p>
<p class="column-p">
KADOKAWAは総合職として一括採用を行っており、初任給は大学卒、院卒一律で23万円です。令和元年賃金構造基本統計調査結果（初任給）の概況によると大学卒の初任給は男女平均21万200円、大学院修士課程修了の初任給は男女平均23万8,900円となっているため、大学卒としては高く、院卒としては平均よりも少し低い初任給となっています。
</p>
<h3>具体的な役職と年収の例</h3>
<p class="column-p">
転職サイトオープンワークの口コミなどから具体的な職種と年収の具体例をご紹介します。</p>
<p class="column-p">
・編集 在籍20年以上 中途 男性 500万円<br>
・編集 在籍5~10年 新卒 女性 500万円<br>
・営業 在籍5~10年 中途 男性 420万円<br>
・管理部門 在籍5~10年 中途 男性 900万円</p>
<p class="column-p">
口コミによると基本的に年次によっての昇給となっているようです。
</p>
<h3>他の企業と比較</h3>
<p class="column-p">
出版業界の平均年収は699万円です。KADOKAWAの平均年収は833万円であったため平均よりも高い水準となっています。</p>
<p class="column-p">
次に同業他社と比較してみます。</p>
<p class="column-p">
・ゼンリン 568万円<br>
・東宝 883万円<br>
・松竹 833万円</p>
<p class="column-p">
ここからKADOKAWAの平均年収はゼンリンよりも高く、東宝よりも低く、松竹と同じ程度ということがわかりました。
</p>
<h2>KADOKAWAの働き方</h2>
<p class="column-p">
KADOKAWAへの就職を考えるなら、年収以外に働き方も知っておきたいところです。ここではKADOKAWAの働く環境や制度について紹介します。
</p>
<h3>出版にとどまらずあらゆるエンタメを創出</h3>
<p class="column-p">
KADOKAWAは本の出版にとどまらず、電子書籍や広告、ゲームなどあらゆるエンタメを扱っています。特に2015年に株式会社ドワンゴと経営統合してからはIT分野にも強みを伸ばして映像作品も増えています。本だけでなく広くエンタメ作品に興味のある学生には魅力的な企業です。
</p>
<h3>新人でもやりたいことに手を挙げられる</h3>
<p class="column-p">
KADOKAWAではやりたい人がやるという風潮があるため、自分が関わりたい作品には自分から手を挙げて参加できるようになっています。特に編集の場合新人から、先輩社員のメンターが付き実際の編集者の仕事を行うことになるため、実践的に仕事を覚えることができます。
</p>
<h2>人気企業で働きたい！KADOKAWAの就活対策</h2>
<p class="column-p">
人気企業であるKADOKAWAの就職はかなり難易度が高いです。そんなKADOKAWAで内定を得るために実践すべきおすすめの就活対策をご紹介します。
</p>
<h3>流行やエンタメに数多く触れる</h3>
<p class="column-p">
KADOKAWAの選考は「”好きすぎる”は、才能。」とキャッチフレーズ（2022年卒新卒採用）を付けているほど、エンタメへの愛情が求められます。日頃から流行しているものや自分が気になるものには積極的に触れておくとよいでしょう。
</p>
<h3>好きなものを熱量を持って話す</h3>
<p class="column-p">
KADOKAWAの選考では、好きなものや嫌いなものといった自分の趣向について聞かれます。好きなものや嫌いなものの理由を説明するのはなかなか難しいものです。なぜその作品が好きなのか、もしくはなぜ嫌いなのかを言語化して伝える練習をしておきましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
KADOKAWAの平均年収は833万円でした。ドワンゴと経営統合以来は特に事業の多角化が進んでいるため、企業研究は必須です。インターンやイベントに参加して企業理解を深めましょう。</p>
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株式会社KADOKAWAの短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/361/intern_reports_list.png" alt="株式会社KADOKAWAのインターン体験談" class="break-img" />
<h2>KADOKAWAのインターンシップ(2021卒,12月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>株式会社KADOKAWA</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>KADOKAWA 1dayインターンシップ</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>1日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学4年生の12月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>総合職（文芸編集コース）</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
出版社と編集者の仕事に興味があったからです。中小ももちろんですが、大手出版社の採用枠も非常に少なく、さらにインターンシップなどで実際に仕事を体験できる機会も稀です。私は本が好きで、就活前から出版業界に憧れを抱いていましたが、働く環境や社風はどうなのか、本当に自分は編集者になりたいのか、など不安もありました。そのため、本選考前の時期にKADOKAWAのインターンが開催されると知り、文芸編集の業務を少しでも知ることができるのは、またとないチャンスだと思い、参加しました。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
インターンシップ選考は、エントリーシートのみで行われます。まさに文芸への愛や志望度をはかるような設問内容だったため、しっかりと内容や文章を練った上で応募しました。インターンシップ参加にあたっては、事前に課された企画書を書き上げて持参しました。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートの設問は、<span class="hide_box_4">文芸編集者の志望理由や好きな作家名、プライベートで読んだ本の感想、実現したい企画など、本当に文芸編集に興味があるのか、本を読んでいるのか等、全体的にこちらの志望度の高さが問われます。量もかなりボリュームがあるため、時間をかけて書き上げる熱量があるかどうかが、第一の足切りになっている印象を受けました。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
インターンシップでは、企業説明や社員の方々のお話を伺った後、模擬編集会議を体験しました。模擬編集会議では、事前に課された企画課題について、班でディスカッションをした後に、全体に対して発表を行います。事前課題は新刊本の企画書を書き上げることで、実際に本を読んだ感想や課題点、宣伝方法などを各自検討し、他の学生と意見を交わしました。その発表に対して、実際に編集部の方から意見をいただいたり、気になった部分に対して鋭いご指摘をいただいたりすることができます。発表後の総括では、実際にその新刊本がどのように売られたか、どのような編集や販売戦略を行ったか、という裏話も伺えるので、まさに編集者の仕事をリアルな形で味わえる、貴重な経験をすることができました。1日という短い時間ですが、業界や企業理解はもちろん、編集者としての就業体験、社員の方々とお話しできる時間など、非常に盛り沢山で濃密なインターンシップだったと思います。終了後には、立食パーティーのような形で懇親会が行われました。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
私は数十社のインターンシップに参加しましたが、1日という短い時間に関わらず一番有意義で、一番満足感が残ったインターンシップでした。それは、ただ業界理解や企業理解が深まったということだけではなく、決して誰にでもできる仕事ではない「編集者」という特殊な職業に対して、自分の適性や志望度を、自分で体感できる場だったからです。文芸編集コースということもあり、社員の方々も全国から集まった学生たちも、心から本を愛する人々です。そのような方々と出会い、話ができたことも、本当に貴重な経験だったと思います。本がどのように生まれ、そこに関わる人々がどのような気持ちで働いているのか、ということも身をもって体験できたことは、就活生としてだけでなく、一人の本を愛する人間としても、忘れられない機会となりました。
</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
総合広告代理店に就職予定です。ふわふわとした出版業界への憧れを抱きながら就活をしていましたが、このインターンシップに参加して、良い意味で、そして前向きに、「編集者」という道は自分に向いていないと確信しました。（インターンシップ内容は非常に素晴らしく、社員の方々も皆優しく接してくださり、理不尽なことや嫌なことは決してありません！自分の適性に気付けるくらい、充実した就業体験の場をいただきました）編集者の方の読書量や仕事内容、働き方等は、肉体的というよりは精神的に、本当に本が好きでなければ辛い仕事だと思います。インターンシップで感じた様々なことを自己分析に活かした結果、自分は本を編集し、一から作ることよりも、様々なコンテンツを世の中に広める方に興味があると感じ、広告業界への就職を決めました。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
出版業界や編集者の仕事に興味がある学生の方には、自分の志望度を確認するという意味でも、ぜひ参加してほしいと思います！業界理解、企業理解、そして自己分析や人生経験という視点から見ても、非常に有意義で価値のあるインターンシップだと思います。本当におすすめです。</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
1dayインターンシップと聞くと、企業説明を聞いて、実際の仕事内容とは関係ない軽いディスカッションをして終わり、という印象があるかもしれませんが（私もありました）、非常に濃密で有意義な時間でした。私はここでの経験が、志望業界や自分のやりたいことが何かを模索し、そして決定する大きな分岐路となりました。出版業界に興味がある方には、ぜひおすすめしたいインターンシップです。一般企業に総合職として入社するのとは全く違い、編集者という仕事は向き不向きがハッキリある職種なので、入社後にミスマッチを感じるとかなり辛いのではないかなと思います。少しでも出版業界や編集に興味がある方には、自己分析も兼ねてぜひ参加してほしいです。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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株式会社KADOKAWAとは、出版事業を行いながらもデジタルコンテンツやエンタメなど幅広い事業を行う企業です。KADOKAWAに就職するためには徹底的な企業研究が必須です。KADOKAWAの情報から就職活動対策まで徹底的に解説します！
</p>
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<h2>KADOKAWAとは</h2>
<p class="column-p">
KADOKAWAは1945年に出版社として創業され、映画やアニメ、ゲームなど総合エンタメ企業として拡大してきました。2014年にドワンゴが経営統合されネット産業へも拡大しています。
</p>
<h3>出版業界</h3>
<p class="column-p">
出版業界は出版社、取次（卸）、書店という構造になっています。2018年の出版販売金額は1兆2921億円で、紙の書籍の販売高が年々減少、対して電子書籍の市場規模が年々増加しています。<br>
出版社の大手としては講談社（売上高1,204億円）、集英社（1,164億円）、小学館（970億円）、KADOKAWA（出版部門売上高1,139億円）が挙げられます。
</p>
<h3>KADOKAWAの企業理念</h3>
<p class="column-p">
KADOKAWAの企業ページ（https://ir.kadokawa.co.jp/company/idea.php）によると企業理念は<br>
「不易流行」<br>
です。これは元々、松尾芭蕉が遺した俳諧理念です。俳句の表現が変わらないのが不易、好みによって斬新さを発揮したものが流行という意味でしたが、そこから転じてビジネスの世界で使われています。KADOKAWAでは「新しさを極め続ければ変わらないものが見えてくる。変化を恐れずに挑戦し続ける心がKADOKAWAスピリット」としています。
</p>
<h3>KADOKAWAの事業領域</h3>
<p class="column-p">
KADOKAWAの事業領域は「IPクリエイション」、「IPEx」、「デジタル」、「プロダクトマーケティング」、「DX戦略領域」の5つです。全ての事業を通して世界にコンテンツを広く展開する”グローバル・メディアミックス”を目指しています。それぞれの事業内容は以下の通りです。</p>
<p class="column-p">
「IPクリエイション」<br>
IPクリエイションとはIntellectual Property Creationのことで知的財産の創造を意味します。出版を主に行う事業領域ですが、紙だけでなくWebや動画でのコンテンツも含まれています。</p>
<p class="column-p">
「IPEx」<br>
IPEとは、IPにExpansion(拡張）を足して知的財産の拡張を意味します。グッズや配信、イベント、海外事業を行うことでコンテンツの拡大を行っています。</p>
<p class="column-p">
「デジタル」<br>
電子書籍やダウンロードゲーム、オンライン配信などデジタルを生かして新たなアプローチを行っています。
「プロダクトマーケティング」<br>
美術・図書・博物が混ざった角川武蔵野ミュージアムやアニメホテルといった経験を重視するいわゆる”コトビジネス”を行っています。</p>
<p class="column-p">
「DX戦略領域」<br>
DXとはデジタル・トランスフォーメーションのことです。日本経済新聞によると、高速インターネットやクラウドサービス、人工知能（AI）などのIT（情報技術）によってビジネスや生活の質を高めていくことと定義されます。KADOKAWAでは、これらの技術を経営判断のスピードアップや生産量の決定などに役立てています。
</p>
<h3>従業員数・平均年収</h3>
<p class="column-p">
KADOKAWAの従業員数は158名、平均年収は791万円です。これは日本企業平均と比べて高い水準にあります。また、大卒の初任給は23万円となっています。
</p>
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<h2>KADOKAWAの就職活動情報</h2>
<p class="column-p">
KADOKAWAの就活情報をまとめていきます。
</p>
<h3>募集している職種・採用人数</h3>
<p class="column-p">
KADOKAWAでは総合職として一括採用しています。2020年は43名(男性21、女性22）採用予定です。<br>
KADOKAWAが募集している職種とその業務内容は以下の通りです。ジャンルによってそれぞれ分けられていて業務内容にも違いがあります。以下では概要のみ記しています。<br>
・編集者（文芸、ライトノベル、ノンフィクション実用、コミック）<br>
作家との打ち合わせを行い作品を作っていくことに加えて、本のデザインや宣伝プランも考えます。<br>
・プロデューサー（実写、アニメ、イベント、グッズ）<br>
原作選びや企画、キャスト選び、予算管理など製作スタッフのリーダーとして動きます。<br>
・戦略スタッフ（WEBディレクター、国内・海外戦略スタッフ、営業・マーケティング）<br>
WEBディレクターはデジタルに関するサービスの企画や運用を行います。国内・海外戦略スタッフはKADOKAWAの成長のために新たなビジネスを考案します。営業・マーケティングはマーケティングやプロモーションにより作品を売るための企画立案を行います。
</p>
<h3>求める人物像</h3>
<p class="column-p">
KADOKAWAの採用サイト（https://ir.kadokawa.co.jp/recruit/2021/info/）より求める人物像は以下の通りです。<br>
価値創造者としての力と覚悟のある人<br>
「創り出せる人」<br>
「戦略的に物事を考えられる人」<br>
「とことん好きがある人」<br>
「自然体な人」<br>
「忍耐力がある人」<br>
ここからKADOKAWAでは、自社の作品が好きで、既存の物で満足せず新しい物を創れる人が求められていることがわかります。
</p>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
KADOKAWAの選考フローは以下の通りです。<br>
ES、SPI→面接(複数回）・適正検査<br>
本選考体験記によると、面接の回数はインターンの有無によっても変わり集団・個人ともに実施されているようです。はじめは総合職として応募しますが、選考途中から希望する業務にあわせて選考の内容が変わります。
</p>
<h3>ES・面接の質問の特徴</h3>
<p class="column-p">
過去のESでは、大学生活についての設問以外にKADOKAWAとの関わりや夢中になっているモノ・コトなど、企業と自身の関係についての設問が多くなっています。<br>
面接は個人面接の中でプレゼンがあるのが特徴的です。過去には自分の好きなものについてや新規事業について5分程度でプレゼンするという出題がされています。
</p>
<h2>KADOKAWAの就職活動対策</h2>
<p class="column-p">
KADOKAWAの就活に向けて、対策をご紹介します。
</p>
<h3>KADOKAWAのコンテンツをビジネス面で分析してみる</h3>
<p class="column-p">
本が好き、KADOKAWAのアニメやゲームが好きというだけでは不十分です。そのコンテンツの良いところ、好きなところを言葉で説明できるようにするのはもちろんですが、ビジネスとしてなそれが売れているのか、成功しているのかという視点で分析してみるのが効果的です。好きなものを伝えるときに、合わせて伝えると説得力が増します。
</p>
<h3>5分程度のプレゼンを練習する</h3>
<p class="column-p">
KADOKAWAの選考で特徴的なのは面接の一部としてプレゼンを行うところです。いきなり話し出すと何が伝えたいのかが不明確になってしまいます。話の組み立て方や順序を事前に練習しておきましょう。KADOKAWAの事業領域やコンテンツについてこれを行うと企業理解も進められます。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
KADOKAWAの企業研究と選考についてまとめていきました。KADOKAWAの選考ではどれほど自社のコンテンツが好きなのかも大事ですが、なぜKADOKAWAで働きたいのかを重視されます。他の出版社ではなくどうしてKADOKAWAなのかが答えられるように企業研究を進めましょう。</p>
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フューチャーの新卒・インターン関連募集
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フューチャーの就活・インターンお役立ち情報
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【企業研究】KADOKAWAの年収はどれくらい？平均年収や働き方について徹底解説！ </span>
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KADOKAWAは出版事業を中心に、デジタルコンテンツやエンタメなどを手がける企業です。KADOKAWAで働く人の年収はどれくらいなのでしょうか。平均年収や勤務環境、働き方について解説します。
KADOKAWAとは
KADOKAWAは1945年に創業された出版社... </p>
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KADOKAWAのインターンシップ体験談 </span>
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株式会社KADOKAWAの短期インターンシップ体験談です。
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
インターンシップ体験談一覧
KADOKAWAのインターンシップ(2021卒,12月)体験談
インターン、学生情報
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【企業研究】KADOKAWAに就職するためには？就活情報を徹底解説！ </span>
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株式会社KADOKAWAとは、出版事業を行いながらもデジタルコンテンツやエンタメなど幅広い事業を行う企業です。KADOKAWAに就職するためには徹底的な企業研究が必須です。KADOKAWAの情報から就職活動対策まで徹底的に解説します！
KADOKAWAとは
... </p>
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