インターンシップガイド Notice (8)APP/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp , line 19 ]Code Context static:: sendSlack ( $message ); } return ErrorHandler :: handleError ( $code , $description , $file , $line , $context ); $viewFile = '/home/kazukitakada/internshipguide/app/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp'
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<p class="column-p">JX石油開発の就活本選考体験記(2020卒,エンジニア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>JX石油開発株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>エンジニア</td>
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<th>卒業予定年/卒業年</th>
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<th>内定(内々定)が出た時期</th>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">修士１年の３月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">座談会形式。会社説明後、社員と学生で自由に話が出来る</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">ゼミ・研究室での研究内容あるいは卒業（修⼠）論⽂など、⼒を⼊れて勉強しているテーマと内容を、初めて聞く⼈を想定して、<br>
わかりやすく簡潔に説明してください。<br>
<br>
あなたの強みだと思うことはどんなところですか？<br>
また、その強みが今までのあなたの⽣活にどのような影響を与えてきたかを教えてください。<br>
<br>
当社を志望される理由を教えてください。<br>
<br>
当社に⼊社してどのように貢献したいか、どのような役割を果たしたいかについてお聞かせください。<br>
<br>
これまでに海外へ渡航したことはありますか？<br>
渡航経験がおありの⽅は、その経験を具体的に教えてください。<br>
<br>
あなたにとって「働く｣とはどういうことですか？<br>
<br>
志望している業界・企業をお書きください。<br>
<br>
文字数の制限は特にない。手書き。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後 電話にて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">手書きなので、丁寧な字で書くことを意識した</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一週間 電話にて</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人×２ 中堅～部長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">１時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">まず技術系の社員による面接の後、人事社員との面接。それぞれ３０分程度。基本的に<span class="hide_box_5">エントリーシートに書いた内容の深堀り。面接社員はメモを取りながら話を聞いていた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ある程度の緊張感がある</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">部長クラスの社員もいたため、言葉遣いや態度には気を付けた。また自身の専攻と志望動機を結び付け、志望度の高さをアピールした。石油や天然ガスを専攻していない学生は、なぜJX石油開発に興味を持ったのかをはっきり述べられると良いと思う</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その日の夜 電話にて</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人×２</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">１時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">部長、役員クラスの技術系社員２人との面談後、人事社員２人との面談に移る</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">明示さえなかったものの、最終面接である雰囲気が伝わってきたため、第一志望であることをはっきりと伝えることを意識した。誠実に、かつ学生らしくハキハキと答えることが大切だと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その日の夜 電話にて</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">４人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士１年の夏に２週間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">海外の事務所に訪問し、石油開発のいろはについて学ぶ</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">ある</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">研究室OBの先輩方や教授から話を伺い企業研究をした。ネット上では情報収集に限界がある。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">石油開発ビジネスに対する志望度の高さ</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">石油開発がバックグラウンドの人が多いと思う。大学時代の専攻が第一優先のイメージがある。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">石油開発バックグラウンドでない人は、なんとか社員と連絡を取り、志望度の高さをアピールするよう努めてください。石油開発バックグラウンドの学生は、自身の研究内容をしっかりと話せるようにし、深掘りにも十分に答えられるようにしましょう。</span></p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>JX石油開発株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>掘削技術者</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士1年3月</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→テストセンター→一次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">修士1年3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">会社説明→座談会。選考への影響はないと考えられる。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">郵送</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">１．研究室での研究テーマと内容を初めて聞く人を想定してわかりやすく簡潔に説明してください。<br>
２．あなたの強みだと思うことはどんなんところですか？<br>
また、その強みが今までのあなたの生活にどのような影響を与えてきたかを教えてください。<br>
３．当社を志望される理由を教えてください。<br>
４．当社に入社してどのように貢献したいか、どのような役割を果たしたいかについてお聞かせください。<br>
５．あなたにとって「働く」とはどういうことですか？ <br>
全て字数制限なし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、数日以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一貫した内容とキャラクターが伝わるように意識した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通のspi</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESと同じタイミング、方法</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">技術者2人、人事2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">約30分×2</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
最初技術者2人と面接する。ここでは主に研究テーマや技術者として<span class="hide_box_5">働くことについて考えを聞かれる。<br>
その後、数分空けて人事2人と面接をする。ここでは主に人間性に関する質問をされる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">どちらも穏やかな雰囲気。 </p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問に対する答えの中で志望するエンジニアに対する適性があることをアピールした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">技術者3人（1人役員）、人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">約30分×2</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最初技術者3人と面接する。内容はESに沿って行われる。ここは一次面接とほぼ同じ。<br>
その後、数分空けて人事部長と一対一で面接をする。ここでは判断力を問うような質問をされる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">どちらも穏やかな雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">人事部長との面接では、もし○○だったら君はどういう行動をとる？のような質問をされる。ぶれずに自分の考えを素直にぶつけてみるのが重要だと考えられる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">就活をやめるよう言われる。素直に相談すれば数日待ってくれる。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">選考への影響はないと思われる。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士1年の8月に2週間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">本社で研修した後、アブダビに行って海上にある石油生産施設を見学した。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">あると思われる。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンやイベント</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">エンジニアへの適性</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">よくも悪くも小さなことに一喜一憂しない人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンとイベントには積極的に参加するべきだと思う。同業他社と比較することでより理解が深まるので、同業他社のイベントにも足を運ぶのがおすすめ。</span></p>
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<p class="column-p">JX石油開発の就活本選考体験記(2020卒,エンジニア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>JX石油開発株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>エンジニア</td>
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<th>卒業予定年/卒業年</th>
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</tr><tr>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">修士１年の３月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">座談会形式。会社説明後、社員と学生で自由に話が出来る</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">ゼミ・研究室での研究内容あるいは卒業（修⼠）論⽂など、⼒を⼊れて勉強しているテーマと内容を、初めて聞く⼈を想定して、<br>
わかりやすく簡潔に説明してください。<br>
<br>
あなたの強みだと思うことはどんなところですか？<br>
また、その強みが今までのあなたの⽣活にどのような影響を与えてきたかを教えてください。<br>
<br>
当社を志望される理由を教えてください。<br>
<br>
当社に⼊社してどのように貢献したいか、どのような役割を果たしたいかについてお聞かせください。<br>
<br>
これまでに海外へ渡航したことはありますか？<br>
渡航経験がおありの⽅は、その経験を具体的に教えてください。<br>
<br>
あなたにとって「働く｣とはどういうことですか？<br>
<br>
志望している業界・企業をお書きください。<br>
<br>
文字数の制限は特にない。手書き。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後 電話にて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">手書きなので、丁寧な字で書くことを意識した</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一週間 電話にて</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人×２ 中堅～部長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">１時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">まず技術系の社員による面接の後、人事社員との面接。それぞれ３０分程度。基本的に<span class="hide_box_5">エントリーシートに書いた内容の深堀り。面接社員はメモを取りながら話を聞いていた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ある程度の緊張感がある</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">部長クラスの社員もいたため、言葉遣いや態度には気を付けた。また自身の専攻と志望動機を結び付け、志望度の高さをアピールした。石油や天然ガスを専攻していない学生は、なぜJX石油開発に興味を持ったのかをはっきり述べられると良いと思う</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その日の夜 電話にて</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人×２</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">１時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">部長、役員クラスの技術系社員２人との面談後、人事社員２人との面談に移る</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">明示さえなかったものの、最終面接である雰囲気が伝わってきたため、第一志望であることをはっきりと伝えることを意識した。誠実に、かつ学生らしくハキハキと答えることが大切だと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その日の夜 電話にて</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">４人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士１年の夏に２週間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">海外の事務所に訪問し、石油開発のいろはについて学ぶ</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">ある</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">研究室OBの先輩方や教授から話を伺い企業研究をした。ネット上では情報収集に限界がある。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">石油開発ビジネスに対する志望度の高さ</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">石油開発がバックグラウンドの人が多いと思う。大学時代の専攻が第一優先のイメージがある。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">石油開発バックグラウンドでない人は、なんとか社員と連絡を取り、志望度の高さをアピールするよう努めてください。石油開発バックグラウンドの学生は、自身の研究内容をしっかりと話せるようにし、深掘りにも十分に答えられるようにしましょう。</span></p>
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<p class="column-p">JX石油開発の就活本選考体験記(2020年卒,掘削技術者)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>JX石油開発株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>掘削技術者</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士1年3月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→テストセンター→一次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">修士1年3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">会社説明→座談会。選考への影響はないと考えられる。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">郵送</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">１．研究室での研究テーマと内容を初めて聞く人を想定してわかりやすく簡潔に説明してください。<br>
２．あなたの強みだと思うことはどんなんところですか？<br>
また、その強みが今までのあなたの生活にどのような影響を与えてきたかを教えてください。<br>
３．当社を志望される理由を教えてください。<br>
４．当社に入社してどのように貢献したいか、どのような役割を果たしたいかについてお聞かせください。<br>
５．あなたにとって「働く」とはどういうことですか？ <br>
全て字数制限なし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、数日以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一貫した内容とキャラクターが伝わるように意識した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通のspi</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESと同じタイミング、方法</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">技術者2人、人事2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">約30分×2</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
最初技術者2人と面接する。ここでは主に研究テーマや技術者として<span class="hide_box_5">働くことについて考えを聞かれる。<br>
その後、数分空けて人事2人と面接をする。ここでは主に人間性に関する質問をされる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">どちらも穏やかな雰囲気。 </p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問に対する答えの中で志望するエンジニアに対する適性があることをアピールした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">技術者3人（1人役員）、人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">約30分×2</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最初技術者3人と面接する。内容はESに沿って行われる。ここは一次面接とほぼ同じ。<br>
その後、数分空けて人事部長と一対一で面接をする。ここでは判断力を問うような質問をされる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">どちらも穏やかな雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">人事部長との面接では、もし○○だったら君はどういう行動をとる？のような質問をされる。ぶれずに自分の考えを素直にぶつけてみるのが重要だと考えられる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">就活をやめるよう言われる。素直に相談すれば数日待ってくれる。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">選考への影響はないと思われる。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士1年の8月に2週間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">本社で研修した後、アブダビに行って海上にある石油生産施設を見学した。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">あると思われる。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンやイベント</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">エンジニアへの適性</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">よくも悪くも小さなことに一喜一憂しない人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンとイベントには積極的に参加するべきだと思う。同業他社と比較することでより理解が深まるので、同業他社のイベントにも足を運ぶのがおすすめ。</span></p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>JX石油開発株式会社</td>
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<th>部門(職種)</th>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">修士１年の３月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">座談会形式。会社説明後、社員と学生で自由に話が出来る</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">ゼミ・研究室での研究内容あるいは卒業（修⼠）論⽂など、⼒を⼊れて勉強しているテーマと内容を、初めて聞く⼈を想定して、<br>
わかりやすく簡潔に説明してください。<br>
<br>
あなたの強みだと思うことはどんなところですか？<br>
また、その強みが今までのあなたの⽣活にどのような影響を与えてきたかを教えてください。<br>
<br>
当社を志望される理由を教えてください。<br>
<br>
当社に⼊社してどのように貢献したいか、どのような役割を果たしたいかについてお聞かせください。<br>
<br>
これまでに海外へ渡航したことはありますか？<br>
渡航経験がおありの⽅は、その経験を具体的に教えてください。<br>
<br>
あなたにとって「働く｣とはどういうことですか？<br>
<br>
志望している業界・企業をお書きください。<br>
<br>
文字数の制限は特にない。手書き。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後 電話にて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">手書きなので、丁寧な字で書くことを意識した</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一週間 電話にて</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人×２ 中堅～部長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">１時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">まず技術系の社員による面接の後、人事社員との面接。それぞれ３０分程度。基本的に<span class="hide_box_5">エントリーシートに書いた内容の深堀り。面接社員はメモを取りながら話を聞いていた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ある程度の緊張感がある</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">部長クラスの社員もいたため、言葉遣いや態度には気を付けた。また自身の専攻と志望動機を結び付け、志望度の高さをアピールした。石油や天然ガスを専攻していない学生は、なぜJX石油開発に興味を持ったのかをはっきり述べられると良いと思う</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その日の夜 電話にて</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
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<h3>時間</h3>
<p class="column-p">１時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">部長、役員クラスの技術系社員２人との面談後、人事社員２人との面談に移る</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">明示さえなかったものの、最終面接である雰囲気が伝わってきたため、第一志望であることをはっきりと伝えることを意識した。誠実に、かつ学生らしくハキハキと答えることが大切だと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その日の夜 電話にて</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">４人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士１年の夏に２週間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">海外の事務所に訪問し、石油開発のいろはについて学ぶ</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">ある</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">研究室OBの先輩方や教授から話を伺い企業研究をした。ネット上では情報収集に限界がある。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">石油開発ビジネスに対する志望度の高さ</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">石油開発がバックグラウンドの人が多いと思う。大学時代の専攻が第一優先のイメージがある。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">石油開発バックグラウンドでない人は、なんとか社員と連絡を取り、志望度の高さをアピールするよう努めてください。石油開発バックグラウンドの学生は、自身の研究内容をしっかりと話せるようにし、深掘りにも十分に答えられるようにしましょう。</span></p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>JX石油開発株式会社</td>
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<th>部門(職種)</th>
<td>掘削技術者</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→テストセンター→一次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">修士1年3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">会社説明→座談会。選考への影響はないと考えられる。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">郵送</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">１．研究室での研究テーマと内容を初めて聞く人を想定してわかりやすく簡潔に説明してください。<br>
２．あなたの強みだと思うことはどんなんところですか？<br>
また、その強みが今までのあなたの生活にどのような影響を与えてきたかを教えてください。<br>
３．当社を志望される理由を教えてください。<br>
４．当社に入社してどのように貢献したいか、どのような役割を果たしたいかについてお聞かせください。<br>
５．あなたにとって「働く」とはどういうことですか？ <br>
全て字数制限なし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、数日以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一貫した内容とキャラクターが伝わるように意識した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通のspi</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESと同じタイミング、方法</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">技術者2人、人事2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">約30分×2</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
最初技術者2人と面接する。ここでは主に研究テーマや技術者として<span class="hide_box_5">働くことについて考えを聞かれる。<br>
その後、数分空けて人事2人と面接をする。ここでは主に人間性に関する質問をされる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">どちらも穏やかな雰囲気。 </p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問に対する答えの中で志望するエンジニアに対する適性があることをアピールした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">技術者3人（1人役員）、人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">約30分×2</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最初技術者3人と面接する。内容はESに沿って行われる。ここは一次面接とほぼ同じ。<br>
その後、数分空けて人事部長と一対一で面接をする。ここでは判断力を問うような質問をされる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">どちらも穏やかな雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">人事部長との面接では、もし○○だったら君はどういう行動をとる？のような質問をされる。ぶれずに自分の考えを素直にぶつけてみるのが重要だと考えられる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">就活をやめるよう言われる。素直に相談すれば数日待ってくれる。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">選考への影響はないと思われる。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士1年の8月に2週間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">本社で研修した後、アブダビに行って海上にある石油生産施設を見学した。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">あると思われる。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンやイベント</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">エンジニアへの適性</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">よくも悪くも小さなことに一喜一憂しない人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
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<code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">}</span></span></code>
<span class="code-highlight"><code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">return </span><span style="color: #0000BB">ErrorHandler</span><span style="color: #007700">::</span><span style="color: #0000BB">handleError</span><span style="color: #007700">(</span><span style="color: #0000BB">$code</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$description</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$file</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$line</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$context</span><span style="color: #007700">);</span></span></code></span></pre><pre id="cakeErr680ef9794a0df-context" class="cake-context" style="display: none;">$viewFile = '/home/kazukitakada/internshipguide/app/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp'
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>JX石油開発株式会社</td>
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<th>部門(職種)</th>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">修士１年の３月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">座談会形式。会社説明後、社員と学生で自由に話が出来る</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">ゼミ・研究室での研究内容あるいは卒業（修⼠）論⽂など、⼒を⼊れて勉強しているテーマと内容を、初めて聞く⼈を想定して、<br>
わかりやすく簡潔に説明してください。<br>
<br>
あなたの強みだと思うことはどんなところですか？<br>
また、その強みが今までのあなたの⽣活にどのような影響を与えてきたかを教えてください。<br>
<br>
当社を志望される理由を教えてください。<br>
<br>
当社に⼊社してどのように貢献したいか、どのような役割を果たしたいかについてお聞かせください。<br>
<br>
これまでに海外へ渡航したことはありますか？<br>
渡航経験がおありの⽅は、その経験を具体的に教えてください。<br>
<br>
あなたにとって「働く｣とはどういうことですか？<br>
<br>
志望している業界・企業をお書きください。<br>
<br>
文字数の制限は特にない。手書き。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後 電話にて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">手書きなので、丁寧な字で書くことを意識した</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一週間 電話にて</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人×２ 中堅～部長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">１時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">まず技術系の社員による面接の後、人事社員との面接。それぞれ３０分程度。基本的に<span class="hide_box_5">エントリーシートに書いた内容の深堀り。面接社員はメモを取りながら話を聞いていた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ある程度の緊張感がある</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">部長クラスの社員もいたため、言葉遣いや態度には気を付けた。また自身の専攻と志望動機を結び付け、志望度の高さをアピールした。石油や天然ガスを専攻していない学生は、なぜJX石油開発に興味を持ったのかをはっきり述べられると良いと思う</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その日の夜 電話にて</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
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<h3>時間</h3>
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<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">部長、役員クラスの技術系社員２人との面談後、人事社員２人との面談に移る</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">明示さえなかったものの、最終面接である雰囲気が伝わってきたため、第一志望であることをはっきりと伝えることを意識した。誠実に、かつ学生らしくハキハキと答えることが大切だと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その日の夜 電話にて</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">４人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士１年の夏に２週間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">海外の事務所に訪問し、石油開発のいろはについて学ぶ</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">ある</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">研究室OBの先輩方や教授から話を伺い企業研究をした。ネット上では情報収集に限界がある。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">石油開発ビジネスに対する志望度の高さ</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">石油開発がバックグラウンドの人が多いと思う。大学時代の専攻が第一優先のイメージがある。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">石油開発バックグラウンドでない人は、なんとか社員と連絡を取り、志望度の高さをアピールするよう努めてください。石油開発バックグラウンドの学生は、自身の研究内容をしっかりと話せるようにし、深掘りにも十分に答えられるようにしましょう。</span></p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>JX石油開発株式会社</td>
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<th>部門(職種)</th>
<td>掘削技術者</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
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<th>内定(内々定)が出た時期</th>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→テストセンター→一次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">修士1年3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">会社説明→座談会。選考への影響はないと考えられる。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">郵送</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">１．研究室での研究テーマと内容を初めて聞く人を想定してわかりやすく簡潔に説明してください。<br>
２．あなたの強みだと思うことはどんなんところですか？<br>
また、その強みが今までのあなたの生活にどのような影響を与えてきたかを教えてください。<br>
３．当社を志望される理由を教えてください。<br>
４．当社に入社してどのように貢献したいか、どのような役割を果たしたいかについてお聞かせください。<br>
５．あなたにとって「働く」とはどういうことですか？ <br>
全て字数制限なし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、数日以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一貫した内容とキャラクターが伝わるように意識した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通のspi</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESと同じタイミング、方法</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">技術者2人、人事2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">約30分×2</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
最初技術者2人と面接する。ここでは主に研究テーマや技術者として<span class="hide_box_5">働くことについて考えを聞かれる。<br>
その後、数分空けて人事2人と面接をする。ここでは主に人間性に関する質問をされる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">どちらも穏やかな雰囲気。 </p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問に対する答えの中で志望するエンジニアに対する適性があることをアピールした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">技術者3人（1人役員）、人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">約30分×2</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最初技術者3人と面接する。内容はESに沿って行われる。ここは一次面接とほぼ同じ。<br>
その後、数分空けて人事部長と一対一で面接をする。ここでは判断力を問うような質問をされる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">どちらも穏やかな雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">人事部長との面接では、もし○○だったら君はどういう行動をとる？のような質問をされる。ぶれずに自分の考えを素直にぶつけてみるのが重要だと考えられる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">就活をやめるよう言われる。素直に相談すれば数日待ってくれる。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">選考への影響はないと思われる。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士1年の8月に2週間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">本社で研修した後、アブダビに行って海上にある石油生産施設を見学した。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">あると思われる。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンやイベント</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">エンジニアへの適性</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">よくも悪くも小さなことに一喜一憂しない人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンとイベントには積極的に参加するべきだと思う。同業他社と比較することでより理解が深まるので、同業他社のイベントにも足を運ぶのがおすすめ。</span></p>
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<p class="column-p">JX石油開発の就活本選考体験記(2020卒,エンジニア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>JX石油開発株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>エンジニア</td>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">修士１年の３月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">座談会形式。会社説明後、社員と学生で自由に話が出来る</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">ゼミ・研究室での研究内容あるいは卒業（修⼠）論⽂など、⼒を⼊れて勉強しているテーマと内容を、初めて聞く⼈を想定して、<br>
わかりやすく簡潔に説明してください。<br>
<br>
あなたの強みだと思うことはどんなところですか？<br>
また、その強みが今までのあなたの⽣活にどのような影響を与えてきたかを教えてください。<br>
<br>
当社を志望される理由を教えてください。<br>
<br>
当社に⼊社してどのように貢献したいか、どのような役割を果たしたいかについてお聞かせください。<br>
<br>
これまでに海外へ渡航したことはありますか？<br>
渡航経験がおありの⽅は、その経験を具体的に教えてください。<br>
<br>
あなたにとって「働く｣とはどういうことですか？<br>
<br>
志望している業界・企業をお書きください。<br>
<br>
文字数の制限は特にない。手書き。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後 電話にて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">手書きなので、丁寧な字で書くことを意識した</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一週間 電話にて</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人×２ 中堅～部長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">１時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">まず技術系の社員による面接の後、人事社員との面接。それぞれ３０分程度。基本的に<span class="hide_box_5">エントリーシートに書いた内容の深堀り。面接社員はメモを取りながら話を聞いていた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ある程度の緊張感がある</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">部長クラスの社員もいたため、言葉遣いや態度には気を付けた。また自身の専攻と志望動機を結び付け、志望度の高さをアピールした。石油や天然ガスを専攻していない学生は、なぜJX石油開発に興味を持ったのかをはっきり述べられると良いと思う</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その日の夜 電話にて</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人×２</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">１時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">部長、役員クラスの技術系社員２人との面談後、人事社員２人との面談に移る</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">明示さえなかったものの、最終面接である雰囲気が伝わってきたため、第一志望であることをはっきりと伝えることを意識した。誠実に、かつ学生らしくハキハキと答えることが大切だと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その日の夜 電話にて</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">４人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士１年の夏に２週間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">海外の事務所に訪問し、石油開発のいろはについて学ぶ</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">ある</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">研究室OBの先輩方や教授から話を伺い企業研究をした。ネット上では情報収集に限界がある。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">石油開発ビジネスに対する志望度の高さ</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">石油開発がバックグラウンドの人が多いと思う。大学時代の専攻が第一優先のイメージがある。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">石油開発バックグラウンドでない人は、なんとか社員と連絡を取り、志望度の高さをアピールするよう努めてください。石油開発バックグラウンドの学生は、自身の研究内容をしっかりと話せるようにし、深掘りにも十分に答えられるようにしましょう。</span></p>
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<p class="column-p">JX石油開発の就活本選考体験記(2020年卒,掘削技術者)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>JX石油開発株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>掘削技術者</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士1年3月</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→テストセンター→一次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">修士1年3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">会社説明→座談会。選考への影響はないと考えられる。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">郵送</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">１．研究室での研究テーマと内容を初めて聞く人を想定してわかりやすく簡潔に説明してください。<br>
２．あなたの強みだと思うことはどんなんところですか？<br>
また、その強みが今までのあなたの生活にどのような影響を与えてきたかを教えてください。<br>
３．当社を志望される理由を教えてください。<br>
４．当社に入社してどのように貢献したいか、どのような役割を果たしたいかについてお聞かせください。<br>
５．あなたにとって「働く」とはどういうことですか？ <br>
全て字数制限なし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、数日以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一貫した内容とキャラクターが伝わるように意識した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通のspi</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESと同じタイミング、方法</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">技術者2人、人事2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">約30分×2</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
最初技術者2人と面接する。ここでは主に研究テーマや技術者として<span class="hide_box_5">働くことについて考えを聞かれる。<br>
その後、数分空けて人事2人と面接をする。ここでは主に人間性に関する質問をされる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">どちらも穏やかな雰囲気。 </p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問に対する答えの中で志望するエンジニアに対する適性があることをアピールした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">技術者3人（1人役員）、人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">約30分×2</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最初技術者3人と面接する。内容はESに沿って行われる。ここは一次面接とほぼ同じ。<br>
その後、数分空けて人事部長と一対一で面接をする。ここでは判断力を問うような質問をされる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">どちらも穏やかな雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">人事部長との面接では、もし○○だったら君はどういう行動をとる？のような質問をされる。ぶれずに自分の考えを素直にぶつけてみるのが重要だと考えられる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">就活をやめるよう言われる。素直に相談すれば数日待ってくれる。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">選考への影響はないと思われる。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士1年の8月に2週間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">本社で研修した後、アブダビに行って海上にある石油生産施設を見学した。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">あると思われる。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンやイベント</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">エンジニアへの適性</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">よくも悪くも小さなことに一喜一憂しない人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンとイベントには積極的に参加するべきだと思う。同業他社と比較することでより理解が深まるので、同業他社のイベントにも足を運ぶのがおすすめ。</span></p>
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<p style="text-align: right">最終更新日:-0001-11-30</p>
<h1>ノバルティスファーマのインターンシップ／新卒採用情報（体験談・ES・就職イベント）</h1>
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<span class="code-highlight"><code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">return </span><span style="color: #0000BB">ErrorHandler</span><span style="color: #007700">::</span><span style="color: #0000BB">handleError</span><span style="color: #007700">(</span><span style="color: #0000BB">$code</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$description</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$file</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$line</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$context</span><span style="color: #007700">);</span></span></code></span></pre><pre id="cakeErr680ef9794b713-context" class="cake-context" style="display: none;">$viewFile = '/home/kazukitakada/internshipguide/app/View/Companies/company.ctp'
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>JX石油開発株式会社</td>
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<th>部門(職種)</th>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">修士１年の３月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">座談会形式。会社説明後、社員と学生で自由に話が出来る</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">ゼミ・研究室での研究内容あるいは卒業（修⼠）論⽂など、⼒を⼊れて勉強しているテーマと内容を、初めて聞く⼈を想定して、<br>
わかりやすく簡潔に説明してください。<br>
<br>
あなたの強みだと思うことはどんなところですか？<br>
また、その強みが今までのあなたの⽣活にどのような影響を与えてきたかを教えてください。<br>
<br>
当社を志望される理由を教えてください。<br>
<br>
当社に⼊社してどのように貢献したいか、どのような役割を果たしたいかについてお聞かせください。<br>
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これまでに海外へ渡航したことはありますか？<br>
渡航経験がおありの⽅は、その経験を具体的に教えてください。<br>
<br>
あなたにとって「働く｣とはどういうことですか？<br>
<br>
志望している業界・企業をお書きください。<br>
<br>
文字数の制限は特にない。手書き。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後 電話にて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">手書きなので、丁寧な字で書くことを意識した</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一週間 電話にて</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人×２ 中堅～部長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">１時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">まず技術系の社員による面接の後、人事社員との面接。それぞれ３０分程度。基本的に<span class="hide_box_5">エントリーシートに書いた内容の深堀り。面接社員はメモを取りながら話を聞いていた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ある程度の緊張感がある</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">部長クラスの社員もいたため、言葉遣いや態度には気を付けた。また自身の専攻と志望動機を結び付け、志望度の高さをアピールした。石油や天然ガスを専攻していない学生は、なぜJX石油開発に興味を持ったのかをはっきり述べられると良いと思う</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その日の夜 電話にて</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人×２</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">１時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">部長、役員クラスの技術系社員２人との面談後、人事社員２人との面談に移る</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">明示さえなかったものの、最終面接である雰囲気が伝わってきたため、第一志望であることをはっきりと伝えることを意識した。誠実に、かつ学生らしくハキハキと答えることが大切だと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その日の夜 電話にて</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">４人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士１年の夏に２週間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">海外の事務所に訪問し、石油開発のいろはについて学ぶ</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">ある</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">研究室OBの先輩方や教授から話を伺い企業研究をした。ネット上では情報収集に限界がある。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">石油開発ビジネスに対する志望度の高さ</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">石油開発がバックグラウンドの人が多いと思う。大学時代の専攻が第一優先のイメージがある。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">石油開発バックグラウンドでない人は、なんとか社員と連絡を取り、志望度の高さをアピールするよう努めてください。石油開発バックグラウンドの学生は、自身の研究内容をしっかりと話せるようにし、深掘りにも十分に答えられるようにしましょう。</span></p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
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<th>会社名</th>
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<th>内定(内々定)が出た時期</th>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→テストセンター→一次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">修士1年3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">会社説明→座談会。選考への影響はないと考えられる。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">郵送</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">１．研究室での研究テーマと内容を初めて聞く人を想定してわかりやすく簡潔に説明してください。<br>
２．あなたの強みだと思うことはどんなんところですか？<br>
また、その強みが今までのあなたの生活にどのような影響を与えてきたかを教えてください。<br>
３．当社を志望される理由を教えてください。<br>
４．当社に入社してどのように貢献したいか、どのような役割を果たしたいかについてお聞かせください。<br>
５．あなたにとって「働く」とはどういうことですか？ <br>
全て字数制限なし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、数日以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一貫した内容とキャラクターが伝わるように意識した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通のspi</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESと同じタイミング、方法</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">技術者2人、人事2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">約30分×2</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
最初技術者2人と面接する。ここでは主に研究テーマや技術者として<span class="hide_box_5">働くことについて考えを聞かれる。<br>
その後、数分空けて人事2人と面接をする。ここでは主に人間性に関する質問をされる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">どちらも穏やかな雰囲気。 </p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問に対する答えの中で志望するエンジニアに対する適性があることをアピールした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">技術者3人（1人役員）、人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">約30分×2</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最初技術者3人と面接する。内容はESに沿って行われる。ここは一次面接とほぼ同じ。<br>
その後、数分空けて人事部長と一対一で面接をする。ここでは判断力を問うような質問をされる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">どちらも穏やかな雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">人事部長との面接では、もし○○だったら君はどういう行動をとる？のような質問をされる。ぶれずに自分の考えを素直にぶつけてみるのが重要だと考えられる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">就活をやめるよう言われる。素直に相談すれば数日待ってくれる。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">選考への影響はないと思われる。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士1年の8月に2週間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">本社で研修した後、アブダビに行って海上にある石油生産施設を見学した。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">あると思われる。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンやイベント</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">エンジニアへの適性</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">よくも悪くも小さなことに一喜一憂しない人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンとイベントには積極的に参加するべきだと思う。同業他社と比較することでより理解が深まるので、同業他社のイベントにも足を運ぶのがおすすめ。</span></p>
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ノバルティスファーマの就活・インターンお役立ち情報
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JX石油開発の就活本選考体験記(2020卒,エンジニア) </span>
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JX石油開発の就活本選考体験記(2020卒,エンジニア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
JX石油開発株式会社
部門(職種)
エンジニア
卒業予定年/卒業年
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JX石油開発の就活本選考体験記(2020卒,掘削技術者) </span>
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JX石油開発の就活本選考体験記(2020年卒,掘削技術者)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
JX石油開発株式会社
部門(職種)
掘削技術者
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)が出... </p>
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<p class="column-p">JX石油開発の就活本選考体験記(2020卒,エンジニア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>JX石油開発株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>エンジニア</td>
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<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
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<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士２年の４月</td>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">修士１年の３月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">座談会形式。会社説明後、社員と学生で自由に話が出来る</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">ゼミ・研究室での研究内容あるいは卒業（修⼠）論⽂など、⼒を⼊れて勉強しているテーマと内容を、初めて聞く⼈を想定して、<br>
わかりやすく簡潔に説明してください。<br>
<br>
あなたの強みだと思うことはどんなところですか？<br>
また、その強みが今までのあなたの⽣活にどのような影響を与えてきたかを教えてください。<br>
<br>
当社を志望される理由を教えてください。<br>
<br>
当社に⼊社してどのように貢献したいか、どのような役割を果たしたいかについてお聞かせください。<br>
<br>
これまでに海外へ渡航したことはありますか？<br>
渡航経験がおありの⽅は、その経験を具体的に教えてください。<br>
<br>
あなたにとって「働く｣とはどういうことですか？<br>
<br>
志望している業界・企業をお書きください。<br>
<br>
文字数の制限は特にない。手書き。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後 電話にて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">手書きなので、丁寧な字で書くことを意識した</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一週間 電話にて</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人×２ 中堅～部長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">１時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">まず技術系の社員による面接の後、人事社員との面接。それぞれ３０分程度。基本的に<span class="hide_box_5">エントリーシートに書いた内容の深堀り。面接社員はメモを取りながら話を聞いていた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ある程度の緊張感がある</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">部長クラスの社員もいたため、言葉遣いや態度には気を付けた。また自身の専攻と志望動機を結び付け、志望度の高さをアピールした。石油や天然ガスを専攻していない学生は、なぜJX石油開発に興味を持ったのかをはっきり述べられると良いと思う</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その日の夜 電話にて</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人×２</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">１時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">部長、役員クラスの技術系社員２人との面談後、人事社員２人との面談に移る</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">明示さえなかったものの、最終面接である雰囲気が伝わってきたため、第一志望であることをはっきりと伝えることを意識した。誠実に、かつ学生らしくハキハキと答えることが大切だと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その日の夜 電話にて</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">４人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士１年の夏に２週間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">海外の事務所に訪問し、石油開発のいろはについて学ぶ</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">ある</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">研究室OBの先輩方や教授から話を伺い企業研究をした。ネット上では情報収集に限界がある。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">石油開発ビジネスに対する志望度の高さ</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">石油開発がバックグラウンドの人が多いと思う。大学時代の専攻が第一優先のイメージがある。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">石油開発バックグラウンドでない人は、なんとか社員と連絡を取り、志望度の高さをアピールするよう努めてください。石油開発バックグラウンドの学生は、自身の研究内容をしっかりと話せるようにし、深掘りにも十分に答えられるようにしましょう。</span></p>
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<p class="column-p">JX石油開発の就活本選考体験記(2020年卒,掘削技術者)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>JX石油開発株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>掘削技術者</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士1年3月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→テストセンター→一次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">修士1年3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">会社説明→座談会。選考への影響はないと考えられる。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">郵送</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">１．研究室での研究テーマと内容を初めて聞く人を想定してわかりやすく簡潔に説明してください。<br>
２．あなたの強みだと思うことはどんなんところですか？<br>
また、その強みが今までのあなたの生活にどのような影響を与えてきたかを教えてください。<br>
３．当社を志望される理由を教えてください。<br>
４．当社に入社してどのように貢献したいか、どのような役割を果たしたいかについてお聞かせください。<br>
５．あなたにとって「働く」とはどういうことですか？ <br>
全て字数制限なし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、数日以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一貫した内容とキャラクターが伝わるように意識した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通のspi</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESと同じタイミング、方法</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">技術者2人、人事2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">約30分×2</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
最初技術者2人と面接する。ここでは主に研究テーマや技術者として<span class="hide_box_5">働くことについて考えを聞かれる。<br>
その後、数分空けて人事2人と面接をする。ここでは主に人間性に関する質問をされる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">どちらも穏やかな雰囲気。 </p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問に対する答えの中で志望するエンジニアに対する適性があることをアピールした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">技術者3人（1人役員）、人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">約30分×2</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最初技術者3人と面接する。内容はESに沿って行われる。ここは一次面接とほぼ同じ。<br>
その後、数分空けて人事部長と一対一で面接をする。ここでは判断力を問うような質問をされる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">どちらも穏やかな雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">人事部長との面接では、もし○○だったら君はどういう行動をとる？のような質問をされる。ぶれずに自分の考えを素直にぶつけてみるのが重要だと考えられる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">就活をやめるよう言われる。素直に相談すれば数日待ってくれる。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">選考への影響はないと思われる。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士1年の8月に2週間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">本社で研修した後、アブダビに行って海上にある石油生産施設を見学した。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">あると思われる。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンやイベント</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">エンジニアへの適性</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">よくも悪くも小さなことに一喜一憂しない人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンとイベントには積極的に参加するべきだと思う。同業他社と比較することでより理解が深まるので、同業他社のイベントにも足を運ぶのがおすすめ。</span></p>
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<p class="column-p">JX石油開発の就活本選考体験記(2020卒,エンジニア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
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<th>会社名</th>
<td>JX石油開発株式会社</td>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">修士１年の３月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">座談会形式。会社説明後、社員と学生で自由に話が出来る</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">ゼミ・研究室での研究内容あるいは卒業（修⼠）論⽂など、⼒を⼊れて勉強しているテーマと内容を、初めて聞く⼈を想定して、<br>
わかりやすく簡潔に説明してください。<br>
<br>
あなたの強みだと思うことはどんなところですか？<br>
また、その強みが今までのあなたの⽣活にどのような影響を与えてきたかを教えてください。<br>
<br>
当社を志望される理由を教えてください。<br>
<br>
当社に⼊社してどのように貢献したいか、どのような役割を果たしたいかについてお聞かせください。<br>
<br>
これまでに海外へ渡航したことはありますか？<br>
渡航経験がおありの⽅は、その経験を具体的に教えてください。<br>
<br>
あなたにとって「働く｣とはどういうことですか？<br>
<br>
志望している業界・企業をお書きください。<br>
<br>
文字数の制限は特にない。手書き。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後 電話にて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">手書きなので、丁寧な字で書くことを意識した</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一週間 電話にて</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人×２ 中堅～部長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">１時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">まず技術系の社員による面接の後、人事社員との面接。それぞれ３０分程度。基本的に<span class="hide_box_5">エントリーシートに書いた内容の深堀り。面接社員はメモを取りながら話を聞いていた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ある程度の緊張感がある</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">部長クラスの社員もいたため、言葉遣いや態度には気を付けた。また自身の専攻と志望動機を結び付け、志望度の高さをアピールした。石油や天然ガスを専攻していない学生は、なぜJX石油開発に興味を持ったのかをはっきり述べられると良いと思う</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その日の夜 電話にて</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
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<h3>時間</h3>
<p class="column-p">１時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">部長、役員クラスの技術系社員２人との面談後、人事社員２人との面談に移る</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">明示さえなかったものの、最終面接である雰囲気が伝わってきたため、第一志望であることをはっきりと伝えることを意識した。誠実に、かつ学生らしくハキハキと答えることが大切だと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その日の夜 電話にて</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">４人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士１年の夏に２週間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">海外の事務所に訪問し、石油開発のいろはについて学ぶ</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">ある</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">研究室OBの先輩方や教授から話を伺い企業研究をした。ネット上では情報収集に限界がある。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">石油開発ビジネスに対する志望度の高さ</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">石油開発がバックグラウンドの人が多いと思う。大学時代の専攻が第一優先のイメージがある。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">石油開発バックグラウンドでない人は、なんとか社員と連絡を取り、志望度の高さをアピールするよう努めてください。石油開発バックグラウンドの学生は、自身の研究内容をしっかりと話せるようにし、深掘りにも十分に答えられるようにしましょう。</span></p>
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<p class="column-p">JX石油開発の就活本選考体験記(2020年卒,掘削技術者)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>JX石油開発株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>掘削技術者</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士1年3月</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→テストセンター→一次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">修士1年3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">会社説明→座談会。選考への影響はないと考えられる。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">郵送</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">１．研究室での研究テーマと内容を初めて聞く人を想定してわかりやすく簡潔に説明してください。<br>
２．あなたの強みだと思うことはどんなんところですか？<br>
また、その強みが今までのあなたの生活にどのような影響を与えてきたかを教えてください。<br>
３．当社を志望される理由を教えてください。<br>
４．当社に入社してどのように貢献したいか、どのような役割を果たしたいかについてお聞かせください。<br>
５．あなたにとって「働く」とはどういうことですか？ <br>
全て字数制限なし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、数日以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一貫した内容とキャラクターが伝わるように意識した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通のspi</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESと同じタイミング、方法</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">技術者2人、人事2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">約30分×2</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
最初技術者2人と面接する。ここでは主に研究テーマや技術者として<span class="hide_box_5">働くことについて考えを聞かれる。<br>
その後、数分空けて人事2人と面接をする。ここでは主に人間性に関する質問をされる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">どちらも穏やかな雰囲気。 </p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問に対する答えの中で志望するエンジニアに対する適性があることをアピールした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">技術者3人（1人役員）、人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">約30分×2</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最初技術者3人と面接する。内容はESに沿って行われる。ここは一次面接とほぼ同じ。<br>
その後、数分空けて人事部長と一対一で面接をする。ここでは判断力を問うような質問をされる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">どちらも穏やかな雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">人事部長との面接では、もし○○だったら君はどういう行動をとる？のような質問をされる。ぶれずに自分の考えを素直にぶつけてみるのが重要だと考えられる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">就活をやめるよう言われる。素直に相談すれば数日待ってくれる。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">選考への影響はないと思われる。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士1年の8月に2週間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">本社で研修した後、アブダビに行って海上にある石油生産施設を見学した。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">あると思われる。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンやイベント</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">エンジニアへの適性</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">よくも悪くも小さなことに一喜一憂しない人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンとイベントには積極的に参加するべきだと思う。同業他社と比較することでより理解が深まるので、同業他社のイベントにも足を運ぶのがおすすめ。</span></p>
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<p class="column-p">JX石油開発の就活本選考体験記(2020卒,エンジニア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>JX石油開発株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>エンジニア</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
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</tr><tr>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">修士１年の３月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">座談会形式。会社説明後、社員と学生で自由に話が出来る</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">ゼミ・研究室での研究内容あるいは卒業（修⼠）論⽂など、⼒を⼊れて勉強しているテーマと内容を、初めて聞く⼈を想定して、<br>
わかりやすく簡潔に説明してください。<br>
<br>
あなたの強みだと思うことはどんなところですか？<br>
また、その強みが今までのあなたの⽣活にどのような影響を与えてきたかを教えてください。<br>
<br>
当社を志望される理由を教えてください。<br>
<br>
当社に⼊社してどのように貢献したいか、どのような役割を果たしたいかについてお聞かせください。<br>
<br>
これまでに海外へ渡航したことはありますか？<br>
渡航経験がおありの⽅は、その経験を具体的に教えてください。<br>
<br>
あなたにとって「働く｣とはどういうことですか？<br>
<br>
志望している業界・企業をお書きください。<br>
<br>
文字数の制限は特にない。手書き。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後 電話にて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">手書きなので、丁寧な字で書くことを意識した</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一週間 電話にて</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人×２ 中堅～部長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">１時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">まず技術系の社員による面接の後、人事社員との面接。それぞれ３０分程度。基本的に<span class="hide_box_5">エントリーシートに書いた内容の深堀り。面接社員はメモを取りながら話を聞いていた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ある程度の緊張感がある</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">部長クラスの社員もいたため、言葉遣いや態度には気を付けた。また自身の専攻と志望動機を結び付け、志望度の高さをアピールした。石油や天然ガスを専攻していない学生は、なぜJX石油開発に興味を持ったのかをはっきり述べられると良いと思う</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その日の夜 電話にて</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人×２</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">１時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">部長、役員クラスの技術系社員２人との面談後、人事社員２人との面談に移る</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">明示さえなかったものの、最終面接である雰囲気が伝わってきたため、第一志望であることをはっきりと伝えることを意識した。誠実に、かつ学生らしくハキハキと答えることが大切だと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その日の夜 電話にて</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">４人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士１年の夏に２週間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">海外の事務所に訪問し、石油開発のいろはについて学ぶ</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">ある</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">研究室OBの先輩方や教授から話を伺い企業研究をした。ネット上では情報収集に限界がある。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">石油開発ビジネスに対する志望度の高さ</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">石油開発がバックグラウンドの人が多いと思う。大学時代の専攻が第一優先のイメージがある。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">石油開発バックグラウンドでない人は、なんとか社員と連絡を取り、志望度の高さをアピールするよう努めてください。石油開発バックグラウンドの学生は、自身の研究内容をしっかりと話せるようにし、深掘りにも十分に答えられるようにしましょう。</span></p>
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<p class="column-p">JX石油開発の就活本選考体験記(2020年卒,掘削技術者)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>JX石油開発株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>掘削技術者</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士1年3月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→テストセンター→一次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">修士1年3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">会社説明→座談会。選考への影響はないと考えられる。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">郵送</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">１．研究室での研究テーマと内容を初めて聞く人を想定してわかりやすく簡潔に説明してください。<br>
２．あなたの強みだと思うことはどんなんところですか？<br>
また、その強みが今までのあなたの生活にどのような影響を与えてきたかを教えてください。<br>
３．当社を志望される理由を教えてください。<br>
４．当社に入社してどのように貢献したいか、どのような役割を果たしたいかについてお聞かせください。<br>
５．あなたにとって「働く」とはどういうことですか？ <br>
全て字数制限なし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、数日以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一貫した内容とキャラクターが伝わるように意識した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通のspi</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESと同じタイミング、方法</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">技術者2人、人事2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">約30分×2</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
最初技術者2人と面接する。ここでは主に研究テーマや技術者として<span class="hide_box_5">働くことについて考えを聞かれる。<br>
その後、数分空けて人事2人と面接をする。ここでは主に人間性に関する質問をされる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">どちらも穏やかな雰囲気。 </p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問に対する答えの中で志望するエンジニアに対する適性があることをアピールした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">技術者3人（1人役員）、人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">約30分×2</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最初技術者3人と面接する。内容はESに沿って行われる。ここは一次面接とほぼ同じ。<br>
その後、数分空けて人事部長と一対一で面接をする。ここでは判断力を問うような質問をされる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">どちらも穏やかな雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">人事部長との面接では、もし○○だったら君はどういう行動をとる？のような質問をされる。ぶれずに自分の考えを素直にぶつけてみるのが重要だと考えられる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">就活をやめるよう言われる。素直に相談すれば数日待ってくれる。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">選考への影響はないと思われる。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士1年の8月に2週間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">本社で研修した後、アブダビに行って海上にある石油生産施設を見学した。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">あると思われる。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンやイベント</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">エンジニアへの適性</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">よくも悪くも小さなことに一喜一憂しない人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンとイベントには積極的に参加するべきだと思う。同業他社と比較することでより理解が深まるので、同業他社のイベントにも足を運ぶのがおすすめ。</span></p>
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<p style="text-align: right">最終更新日:-0001-11-30</p>
<h1>ノバルティスファーマのインターンシップ／新卒採用情報（体験談・ES・就職イベント）</h1>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>JX石油開発株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>エンジニア</td>
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<th>卒業予定年/卒業年</th>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">修士１年の３月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">座談会形式。会社説明後、社員と学生で自由に話が出来る</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">ゼミ・研究室での研究内容あるいは卒業（修⼠）論⽂など、⼒を⼊れて勉強しているテーマと内容を、初めて聞く⼈を想定して、<br>
わかりやすく簡潔に説明してください。<br>
<br>
あなたの強みだと思うことはどんなところですか？<br>
また、その強みが今までのあなたの⽣活にどのような影響を与えてきたかを教えてください。<br>
<br>
当社を志望される理由を教えてください。<br>
<br>
当社に⼊社してどのように貢献したいか、どのような役割を果たしたいかについてお聞かせください。<br>
<br>
これまでに海外へ渡航したことはありますか？<br>
渡航経験がおありの⽅は、その経験を具体的に教えてください。<br>
<br>
あなたにとって「働く｣とはどういうことですか？<br>
<br>
志望している業界・企業をお書きください。<br>
<br>
文字数の制限は特にない。手書き。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後 電話にて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">手書きなので、丁寧な字で書くことを意識した</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一週間 電話にて</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人×２ 中堅～部長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">１時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">まず技術系の社員による面接の後、人事社員との面接。それぞれ３０分程度。基本的に<span class="hide_box_5">エントリーシートに書いた内容の深堀り。面接社員はメモを取りながら話を聞いていた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ある程度の緊張感がある</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">部長クラスの社員もいたため、言葉遣いや態度には気を付けた。また自身の専攻と志望動機を結び付け、志望度の高さをアピールした。石油や天然ガスを専攻していない学生は、なぜJX石油開発に興味を持ったのかをはっきり述べられると良いと思う</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その日の夜 電話にて</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人×２</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">１時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">部長、役員クラスの技術系社員２人との面談後、人事社員２人との面談に移る</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">明示さえなかったものの、最終面接である雰囲気が伝わってきたため、第一志望であることをはっきりと伝えることを意識した。誠実に、かつ学生らしくハキハキと答えることが大切だと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その日の夜 電話にて</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">４人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士１年の夏に２週間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">海外の事務所に訪問し、石油開発のいろはについて学ぶ</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">ある</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">研究室OBの先輩方や教授から話を伺い企業研究をした。ネット上では情報収集に限界がある。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">石油開発ビジネスに対する志望度の高さ</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">石油開発がバックグラウンドの人が多いと思う。大学時代の専攻が第一優先のイメージがある。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">石油開発バックグラウンドでない人は、なんとか社員と連絡を取り、志望度の高さをアピールするよう努めてください。石油開発バックグラウンドの学生は、自身の研究内容をしっかりと話せるようにし、深掘りにも十分に答えられるようにしましょう。</span></p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>JX石油開発株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>掘削技術者</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
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<th>内定(内々定)が出た時期</th>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→テストセンター→一次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">修士1年3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">会社説明→座談会。選考への影響はないと考えられる。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">郵送</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">１．研究室での研究テーマと内容を初めて聞く人を想定してわかりやすく簡潔に説明してください。<br>
２．あなたの強みだと思うことはどんなんところですか？<br>
また、その強みが今までのあなたの生活にどのような影響を与えてきたかを教えてください。<br>
３．当社を志望される理由を教えてください。<br>
４．当社に入社してどのように貢献したいか、どのような役割を果たしたいかについてお聞かせください。<br>
５．あなたにとって「働く」とはどういうことですか？ <br>
全て字数制限なし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、数日以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一貫した内容とキャラクターが伝わるように意識した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通のspi</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESと同じタイミング、方法</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">技術者2人、人事2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">約30分×2</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
最初技術者2人と面接する。ここでは主に研究テーマや技術者として<span class="hide_box_5">働くことについて考えを聞かれる。<br>
その後、数分空けて人事2人と面接をする。ここでは主に人間性に関する質問をされる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">どちらも穏やかな雰囲気。 </p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問に対する答えの中で志望するエンジニアに対する適性があることをアピールした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">技術者3人（1人役員）、人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">約30分×2</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最初技術者3人と面接する。内容はESに沿って行われる。ここは一次面接とほぼ同じ。<br>
その後、数分空けて人事部長と一対一で面接をする。ここでは判断力を問うような質問をされる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">どちらも穏やかな雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">人事部長との面接では、もし○○だったら君はどういう行動をとる？のような質問をされる。ぶれずに自分の考えを素直にぶつけてみるのが重要だと考えられる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">就活をやめるよう言われる。素直に相談すれば数日待ってくれる。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">選考への影響はないと思われる。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士1年の8月に2週間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">本社で研修した後、アブダビに行って海上にある石油生産施設を見学した。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">あると思われる。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンやイベント</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">エンジニアへの適性</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">よくも悪くも小さなことに一喜一憂しない人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンとイベントには積極的に参加するべきだと思う。同業他社と比較することでより理解が深まるので、同業他社のイベントにも足を運ぶのがおすすめ。</span></p>
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<div class="noentry">現在募集している本選考・インターンはありません。</div>
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ノバルティスファーマの新卒・インターン関連募集
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ノバルティスファーマの就活・インターンお役立ち情報
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JX石油開発の就活本選考体験記(2020卒,エンジニア) </span>
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JX石油開発の就活本選考体験記(2020卒,エンジニア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
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内定(内々定)が出た時... </p>
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JX石油開発の就活本選考体験記(2020卒,掘削技術者) </span>
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JX石油開発の就活本選考体験記(2020年卒,掘削技術者)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
JX石油開発株式会社
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内定(内々定)が出... </p>
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