TBKの就活本選考体験記(2020年卒,設計開発)

• ・選考フロー
• ・説明会
• ・エントリーシート
• ・筆記試験
• ・一次面接
• ・二次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

普通。どちらかというと、和やか。

留意したポイント、アドバイスなど

正直に答えるように心掛けた。研究で苦労したことに加え、それに対する具体的な解決方法も聞かれたので、それに関するエピソードを準備しておくと良い。

結果連絡の方法、日数

1週間後、電話。

二次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

3人。技術系役員1名、総務人事部の役員2名。

時間

30分。

質問内容や進め方

1次面接同様、様々なことを浅く広く聞かれた。働く上で何が大切だと思うか、困難が直面したときにどうするかなど、入社後を見据えた質問が1次面接よりも多かった。

雰囲気

普通。和やかではない。

留意したポイント、アドバイスなど

仕事に対して真剣に取り組むことが出来るか、コミュニケーションがしっかりとれるかを見られている感じがした。正直に答えることが一番大切だと思うが、困難やストレスに対しての乗り越え方は自分なりに考えて答えられるようにしておきたい。

結果連絡の方法、日数

1週間。電話。

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

20人程度

内定後の拘束状況

他社選考中の場合、かなり待ってくれる。

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加した

いつ頃、どのくらいの期間参加したか

大学院1年の2月に1日参加。

大まかな内容

会社説明、工場見学

選考と関係あったか

おそらくなし。

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

部品メーカー中心。

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

ストレス耐性やコミュニケーション能力があるかだと思う。加えて入社意欲があるかどうか。

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

仕事がきついときでも頑張れる人

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

面接では非常に多くのことを聞かれ、すべて対策するのは不可能なので、必ず聞かれる志望動機、技術系の場合は研究内容、学生時代に頑張ったこと以外は正直に矛盾なく答えることが大切だと思います。