SB C&Sの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)

• ・選考フロー
• ・説明会
• ・エントリーシート
• ・筆記試験
• ・グループディスカッション
• ・一次面接
• ・二次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

柔らかく、答えやすい雰囲気

留意したポイント、アドバイスなど

人事の方の話をたくさん聞くこと。特に逆質問の時。

結果連絡の方法、日数

メール、マイページ、１週間以内

二次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

1人、人事部長

時間

1時間

質問内容や進め方

志望動機、会社に入ったらやりたいこと、今まで何をしてきたか、逆質問

雰囲気

柔らかく、答えやすい雰囲気

留意したポイント、アドバイスなど

人事の方の話をよく聞くこと。特に逆質問の時。

結果連絡の方法、日数

メール、マイページ、１週間以内

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

50人くらい

内定後の拘束状況

特になし

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加しなかった

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

インターネットや知り合いに聞いた。

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

人物

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

明るい人、ワクワクしている人、よく考える人、はっきり話す人

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

会社のことをよく調べること。内部の人に話を聞くことが1番有効な手段だと思います。志望動機を深掘りされるので、自分の歩んできた道やその思いを説明できるようにしておくといいと思います。