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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>カゴメ 2020卒,研究職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">現在の研究テーマ40文字以下</h3>
<p class="column-p">
三次元培養老化皮膚モデルの作製と応用</p>
<h3 class="esQuestion">いま取り組んでいる研究がうまくいくと、世の中にどのように役立つのか教えてください。
※改行せずに記入してください。200文字以下
</h3>
<p class="column-p">
人々の美を増進し、笑顔を増やせます。三次元培養皮膚モデルとは、コラーゲンゲルに皮膚細胞を乗せて皮膚構造を模したモデルで、化粧品研究に使用されています。現行のモデルは実際の皮膚を再現しきれていない為、私はヒトの皮膚により近いモデルの作製を目指しています。将来このモデルを皮膚研究に用いる事で、新たな生命現象の発見や、老化皮膚を改善する素材の探索を通して、人々の若々しさの維持に貢献できると考えています。</p>
<h3 class="esQuestion">研究の目的や目標値を教えてください。※改行せずに記入してください。200文字以下</h3>
<p class="column-p">
研究の最終目標は「老化を改善する素材を見つけ出す事」ですが、その前に「実際の皮膚により近いモデルを作る」という目標があります。ヒト皮膚のコラーゲンゲル濃度は２０％程度であるのに対し、現行のモデルでは０．３％と低濃度で、ゲル上の細胞が実際の皮膚中とは異なる挙動を示す恐れがある為、私は２０％のゲルでモデルを作ります。続いてこのモデルに老化反応を起こし、<span class="hide_box_2">その後、老化改善素材を探すツールとして使用します。</p>
<h3 class="esQuestion">研究の目標を達成するための道筋（実験計画）を教えてください。※改行せずに記入してください。200文字以下</h3>
<p class="column-p">
私はこれまで、コラーゲンの原料動物の選定や抽出方法を何通りも検討し、２０％コラーゲンの抽出・ゲル化という新たな技術の確立に成功しました。次はコラーゲンゲルを老化させる試薬の種類と濃度を決定し、ゲル上で皮膚細胞を培養する事で老化皮膚モデルを完成させます。現在は、「老化」を数値で示す為の最適な指標や、その測定方法を検討しています。その後は植物エキスなどの素材をモデルに添加し、老化指標の変化を調べます。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたはどのような人ですか？５文字以内で教えてください！5文字以下
その理由について、エピソードを交えて教えてください。※改行せずに記入してください。300文字以下</h3>
<p class="column-p">
行動する人
<br><br>アルバイトをしているスポーツクラブのブログを立ち上げ、入会を希望して施設見学に来るお客様数の増加に貢献した経験があるからです。私は施設見学者数減少時に、その改善策としてホームページ上で楽しいクラブライフを発信しようと考え、ブログを開設しました。私は受付業務担当でしたが、業務の垣根を越え、自らお客様に混ざって人気レッスンに参加し、クラブの活気を伝える運動体験記を投稿しました。こうした記事を毎月投稿する事で、月３０人だった施設見学者数は半年後には月５０人に改善され、「記事を読んで入会を決めた」という声を頂くこともできました。社会に出てからも、自ら考え行動し、課題を乗り越え成長を続けていきたいです。</p>

<h3 class="esQuestion">採用ホームページ「カゴメの人」「キャリアパス」に出てくる「研究の仕事をしている社員」や「研究スタートの社員」の話をご覧になり、感想を教えてください！200文字以下</h3>

<p class="column-p">どなたも「野菜の力で世の中に健康を届ける」という夢と、「仲間と協力する」姿勢が共通しており、社内の団結を感じました。また、皆さん、カゴメという会社やご自身の仕事に誇りを持ち、楽しく挑戦を続けていて、キラキラして見えました。このような明るい「人」こそがカゴメの最大の魅力だと感じ、私も一緒に働きたいと思いました。また、研究スタートのキャリアは幅広く、野菜のあらゆる側面に携われる点にも魅力を感じました。</p>

<h3 class="esQuestion">あなたが、カゴメで実現したい夢を教えてください。※改行せずに記入してください。200文字以下</h3>

<p class="column-p">私は、野菜本来の魅力を世界中の人々にもっと届けたいと考えています。具体的には、人々の日常生活に寄り添う形で、様々な種類の野菜の個性豊かな美味しさ、食感、栄養のハーモニーを一度に楽しめる商品を開発し、野菜不足をゼロにしたいです。また、野菜の素材本来の味を最大限引き出し、美味しさをより長く保つ技術の研究にも取り組みたいです。私はカゴメでこれらに挑戦し、健康寿命の延伸に貢献し世界中の笑顔を支えたいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>カゴメ株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京農工大学大学院</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>農学府</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>研究職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月24日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→テストセンター→面接→面接・グループディスカッション・性格検査→面接→最終面接
</p>

<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
元気で協調性がある事をアピールした。また、研究についての設問が多い為、具体的に、かつ、素人にも分かりやすいような説明を心掛けた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
似たような人を取るというよりは、個性を大切に、様々な人を採用する会社です。自分が働くことになったら、どんな存在として、どのように貢献できるかを考えながら自己PRをすることをお勧めします。また、「カゴメでなければならない理由」をしっかり伝えられると、高評価に繋がると思います。</span>
</p>
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<h2>カゴメ 2020卒,研究職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">特技・得意分野</h3>
<p class="column-p">
特技は、中学生の頃から続けているテニスです。私は“美しいフォーム”を追求してきました。練習時には、友達に動画を撮ってもらいフォームの改善を行っています。

</p>
<h3 class="esQuestion">あなたの自慢</h3>
<p class="column-p">
テレビ朝日の情報番組の取材を受けた経験があります。</p>
<h3 class="esQuestion">マイブーム</h3>
<p class="column-p">
実験で余った野菜を使って料理をすること</p>
<h3 class="esQuestion">いま取り組んでいる研究がうまくいくと、世の中にどのように役立つのか教えてください。
※改行せずに記入してください。
</h3>
<p class="column-p">
 私の研究がうまくいくことで端境期を輸入に頼っていた我が国のカボチャ生産において国産のカボチャ果実の周年供給が可能となり、<span class="hide_box_2">農家の所得向上および食料自給率を上げることができます。また私が主に取り組んでいる低温障害の抑制を目的とした技術開発が進むことで、トマトをはじめとする多くの青果物の低温障害の回避に貢献し、一層の鮮度や品質の保持が可能となります。

</p>
<h3 class="esQuestion">研究の目的や目標値を教えてください。※改行せずに記入してください。200文字以下
</h3>
<p class="column-p">
近年、消費者の国産志向や健康志向の高まりから、国産の周年供給の需要が高まっています。そのためには、収穫された果実を3か月以上貯蔵する必要がありますが、現在の10～20℃の貯蔵では果皮の黄化等の問題から実現されていません。そこで私は、カボチャにおいて低温障害が発生する3℃での貯蔵で、低温障害を抑制するための技術の開発に取り組みます。そして、3ヶ月後も果皮色や品質を保持した国産果実を消費者へ届けたいです。

</p>

<h3 class="esQuestion">研究の目標を達成するための道筋（実験計画）を教えてください。※改行せずに記入してください。200文字以下</h3>
<p class="column-p">これまでの私の実験から、段階的に低温条件下に移すことで果実に低温耐性を付与させるコンディショニング処理試験において、一部の温度帯で低温障害が抑制されたことが明らかになっています。今後、技術として確立させるべく、1対象品種を増やした品種間差試験、2低温障害軽減効果のメカニズムを低温耐性付与に関係していると考えられているポリアミンに着目して解明を試みる、の2点を行いたいと考えています。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたはどのような人ですか？５文字以内で教えてください！</h3>
<p class="column-p">皆の架け橋</p>
 
<h3 class="esQuestion">その理由について、エピソードを交えて教えてください。※改行せずに記入してください。300文字以下</h3>
<p class="column-p">私が架け橋となることで、チームワークが生まれ、成果をあげた経験があります。それは収穫祭の文化学術展への出展に際する研究室責任者の経験です。研究室に所属して1か月で全体を巻き込んだ準備が必要な状況の中、グループごとで作業させ、効率化を図りました。私は、グループの一員として動きつつ、作業進度を見ながら人数調整やグループ間の仲介役を担いました。また、ギャップが生まれないように、週に１回全体で共有の時間も設けました。これにより、全員が同じ方向を向いて作業することが可能になりました。銀賞という結果はチームワークの大切さを教えてくれました。入社後は生産者と企業、そして消費者をつなぐ懸け橋になりたいです。</p>


<h3 class="esQuestion">採用ホームページ「カゴメの人」「キャリアパス」に出てくる「研究の仕事をしている社員」や
「研究スタートの社員」の話をご覧になり、感想を教えてください！<br>
※カゴメの人　https://www.kagome.co.jp/company/recruit/member/<br>
※キャリアパス　https://www.kagome.co.jp/company/recruit/message/<br>
※改行せずに記入してください。200文字以下</h3>
<p class="column-p">全体の印象として貴社で働いている社員一人一人の笑顔が非常に魅力的に感じました。いずれの職種の人も野菜が好き、そして何より「カゴメ」が好きだという気持ちが伝わり、私自身も共に働きたいという熱い想いがクリックするたびに強くなるのを感じました。また研究職の社員さんにおいては、自らの研究に明確な課題とそれを解決するビジョンがあり、社員の個々のレベルの高さと困難の中に楽しさがあることを学びました。</p>


<h3 class="esQuestion">あなたが、カゴメで実現したい夢を教えてください。※改行せずに記入してください。200文字以下</h3>
<p class="column-p">貴社の研究開発職として、「地産全消」を叶える野菜および商品開発を行うのが私の夢です。農学を通して、「食」とは全ての動植物における生きる営みであり、野菜は私たちの健康に必要不可欠であることを学びました。私たちの健康を支える野菜を栽培する全国の農家に感謝と恩返しの意味を込めて農業振興や地方創生に取り組みたいと考えています。それができるのは川上から川下まで多角的なアプローチが可能な貴社だけであると考えます。

</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>カゴメ株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>研究職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月28日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
2020卒 本選考（事務系総合職）<br>
ES<br>
WEBテスト・SPI<br>
座談会・懇親会<br>
1次面接<br>
グループディスカッション<br>
2次面接<br>
座談会・懇親会<br>
最終面接
</p>

<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ESはとにかく目立つような内容を書きました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
論理的に明るく話すことができる人はとてもいい印象だと思います。</span>
</p>',
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<h2>カゴメ 2020卒,研究職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">現在の研究テーマ40文字以下</h3>
<p class="column-p">
三次元培養老化皮膚モデルの作製と応用</p>
<h3 class="esQuestion">いま取り組んでいる研究がうまくいくと、世の中にどのように役立つのか教えてください。
※改行せずに記入してください。200文字以下
</h3>
<p class="column-p">
人々の美を増進し、笑顔を増やせます。三次元培養皮膚モデルとは、コラーゲンゲルに皮膚細胞を乗せて皮膚構造を模したモデルで、化粧品研究に使用されています。現行のモデルは実際の皮膚を再現しきれていない為、私はヒトの皮膚により近いモデルの作製を目指しています。将来このモデルを皮膚研究に用いる事で、新たな生命現象の発見や、老化皮膚を改善する素材の探索を通して、人々の若々しさの維持に貢献できると考えています。</p>
<h3 class="esQuestion">研究の目的や目標値を教えてください。※改行せずに記入してください。200文字以下</h3>
<p class="column-p">
研究の最終目標は「老化を改善する素材を見つけ出す事」ですが、その前に「実際の皮膚により近いモデルを作る」という目標があります。ヒト皮膚のコラーゲンゲル濃度は２０％程度であるのに対し、現行のモデルでは０．３％と低濃度で、ゲル上の細胞が実際の皮膚中とは異なる挙動を示す恐れがある為、私は２０％のゲルでモデルを作ります。続いてこのモデルに老化反応を起こし、<span class="hide_box_2">その後、老化改善素材を探すツールとして使用します。</p>
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私はこれまで、コラーゲンの原料動物の選定や抽出方法を何通りも検討し、２０％コラーゲンの抽出・ゲル化という新たな技術の確立に成功しました。次はコラーゲンゲルを老化させる試薬の種類と濃度を決定し、ゲル上で皮膚細胞を培養する事で老化皮膚モデルを完成させます。現在は、「老化」を数値で示す為の最適な指標や、その測定方法を検討しています。その後は植物エキスなどの素材をモデルに添加し、老化指標の変化を調べます。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたはどのような人ですか？５文字以内で教えてください！5文字以下
その理由について、エピソードを交えて教えてください。※改行せずに記入してください。300文字以下</h3>
<p class="column-p">
行動する人
<br><br>アルバイトをしているスポーツクラブのブログを立ち上げ、入会を希望して施設見学に来るお客様数の増加に貢献した経験があるからです。私は施設見学者数減少時に、その改善策としてホームページ上で楽しいクラブライフを発信しようと考え、ブログを開設しました。私は受付業務担当でしたが、業務の垣根を越え、自らお客様に混ざって人気レッスンに参加し、クラブの活気を伝える運動体験記を投稿しました。こうした記事を毎月投稿する事で、月３０人だった施設見学者数は半年後には月５０人に改善され、「記事を読んで入会を決めた」という声を頂くこともできました。社会に出てからも、自ら考え行動し、課題を乗り越え成長を続けていきたいです。</p>

<h3 class="esQuestion">採用ホームページ「カゴメの人」「キャリアパス」に出てくる「研究の仕事をしている社員」や「研究スタートの社員」の話をご覧になり、感想を教えてください！200文字以下</h3>

<p class="column-p">どなたも「野菜の力で世の中に健康を届ける」という夢と、「仲間と協力する」姿勢が共通しており、社内の団結を感じました。また、皆さん、カゴメという会社やご自身の仕事に誇りを持ち、楽しく挑戦を続けていて、キラキラして見えました。このような明るい「人」こそがカゴメの最大の魅力だと感じ、私も一緒に働きたいと思いました。また、研究スタートのキャリアは幅広く、野菜のあらゆる側面に携われる点にも魅力を感じました。</p>

<h3 class="esQuestion">あなたが、カゴメで実現したい夢を教えてください。※改行せずに記入してください。200文字以下</h3>

<p class="column-p">私は、野菜本来の魅力を世界中の人々にもっと届けたいと考えています。具体的には、人々の日常生活に寄り添う形で、様々な種類の野菜の個性豊かな美味しさ、食感、栄養のハーモニーを一度に楽しめる商品を開発し、野菜不足をゼロにしたいです。また、野菜の素材本来の味を最大限引き出し、美味しさをより長く保つ技術の研究にも取り組みたいです。私はカゴメでこれらに挑戦し、健康寿命の延伸に貢献し世界中の笑顔を支えたいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>カゴメ株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京農工大学大学院</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
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<th>職種</th>
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</tr>
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<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
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<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→テストセンター→面接→面接・グループディスカッション・性格検査→面接→最終面接
</p>

<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
元気で協調性がある事をアピールした。また、研究についての設問が多い為、具体的に、かつ、素人にも分かりやすいような説明を心掛けた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
似たような人を取るというよりは、個性を大切に、様々な人を採用する会社です。自分が働くことになったら、どんな存在として、どのように貢献できるかを考えながら自己PRをすることをお勧めします。また、「カゴメでなければならない理由」をしっかり伝えられると、高評価に繋がると思います。</span>
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<h2>カゴメ 2020卒,研究職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">特技・得意分野</h3>
<p class="column-p">
特技は、中学生の頃から続けているテニスです。私は“美しいフォーム”を追求してきました。練習時には、友達に動画を撮ってもらいフォームの改善を行っています。

</p>
<h3 class="esQuestion">あなたの自慢</h3>
<p class="column-p">
テレビ朝日の情報番組の取材を受けた経験があります。</p>
<h3 class="esQuestion">マイブーム</h3>
<p class="column-p">
実験で余った野菜を使って料理をすること</p>
<h3 class="esQuestion">いま取り組んでいる研究がうまくいくと、世の中にどのように役立つのか教えてください。
※改行せずに記入してください。
</h3>
<p class="column-p">
 私の研究がうまくいくことで端境期を輸入に頼っていた我が国のカボチャ生産において国産のカボチャ果実の周年供給が可能となり、<span class="hide_box_2">農家の所得向上および食料自給率を上げることができます。また私が主に取り組んでいる低温障害の抑制を目的とした技術開発が進むことで、トマトをはじめとする多くの青果物の低温障害の回避に貢献し、一層の鮮度や品質の保持が可能となります。

</p>
<h3 class="esQuestion">研究の目的や目標値を教えてください。※改行せずに記入してください。200文字以下
</h3>
<p class="column-p">
近年、消費者の国産志向や健康志向の高まりから、国産の周年供給の需要が高まっています。そのためには、収穫された果実を3か月以上貯蔵する必要がありますが、現在の10～20℃の貯蔵では果皮の黄化等の問題から実現されていません。そこで私は、カボチャにおいて低温障害が発生する3℃での貯蔵で、低温障害を抑制するための技術の開発に取り組みます。そして、3ヶ月後も果皮色や品質を保持した国産果実を消費者へ届けたいです。

</p>

<h3 class="esQuestion">研究の目標を達成するための道筋（実験計画）を教えてください。※改行せずに記入してください。200文字以下</h3>
<p class="column-p">これまでの私の実験から、段階的に低温条件下に移すことで果実に低温耐性を付与させるコンディショニング処理試験において、一部の温度帯で低温障害が抑制されたことが明らかになっています。今後、技術として確立させるべく、1対象品種を増やした品種間差試験、2低温障害軽減効果のメカニズムを低温耐性付与に関係していると考えられているポリアミンに着目して解明を試みる、の2点を行いたいと考えています。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたはどのような人ですか？５文字以内で教えてください！</h3>
<p class="column-p">皆の架け橋</p>
 
<h3 class="esQuestion">その理由について、エピソードを交えて教えてください。※改行せずに記入してください。300文字以下</h3>
<p class="column-p">私が架け橋となることで、チームワークが生まれ、成果をあげた経験があります。それは収穫祭の文化学術展への出展に際する研究室責任者の経験です。研究室に所属して1か月で全体を巻き込んだ準備が必要な状況の中、グループごとで作業させ、効率化を図りました。私は、グループの一員として動きつつ、作業進度を見ながら人数調整やグループ間の仲介役を担いました。また、ギャップが生まれないように、週に１回全体で共有の時間も設けました。これにより、全員が同じ方向を向いて作業することが可能になりました。銀賞という結果はチームワークの大切さを教えてくれました。入社後は生産者と企業、そして消費者をつなぐ懸け橋になりたいです。</p>


<h3 class="esQuestion">採用ホームページ「カゴメの人」「キャリアパス」に出てくる「研究の仕事をしている社員」や
「研究スタートの社員」の話をご覧になり、感想を教えてください！<br>
※カゴメの人　https://www.kagome.co.jp/company/recruit/member/<br>
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<h3 class="esQuestion">あなたが、カゴメで実現したい夢を教えてください。※改行せずに記入してください。200文字以下</h3>
<p class="column-p">貴社の研究開発職として、「地産全消」を叶える野菜および商品開発を行うのが私の夢です。農学を通して、「食」とは全ての動植物における生きる営みであり、野菜は私たちの健康に必要不可欠であることを学びました。私たちの健康を支える野菜を栽培する全国の農家に感謝と恩返しの意味を込めて農業振興や地方創生に取り組みたいと考えています。それができるのは川上から川下まで多角的なアプローチが可能な貴社だけであると考えます。

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<h3>内定者プロフィール</h3>
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<tr>
<th>会社名</th>
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</tr>
<tr>
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<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
2020卒 本選考（事務系総合職）<br>
ES<br>
WEBテスト・SPI<br>
座談会・懇親会<br>
1次面接<br>
グループディスカッション<br>
2次面接<br>
座談会・懇親会<br>
最終面接
</p>

<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ESはとにかく目立つような内容を書きました。
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<h3>就活生へのアドバイス</h3>
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<h2>就活・インターンおもしろ体験談の例</h2>
<p class="column-p">あなたならではの体験談を募集しています！</p>
<p class="column-p">
    ・経験ゼロからエンジニアインターンに行って成長した話<br>
    ・学生結婚してからの就活<br>
    ・内定を30社もらった話<br>
    ・学生時代なにもやってなかったけど内定もらった話<br>
    ・長期インターンに参加してそのまま正社員になった話<br>
</p>

<br>
<h2>体験談の投稿からAmazonギフト券GETまでの流れ</h2>
<p class="column-p">
    1. 本ページ内のフォームから体験談の概要を投稿<br>
    2. 営業日の２、３日以内に運営局よりフォームに記載のメールアドレス宛にご連絡します<br>
    3. 体験談が採用の場合、オンライン面談で30分〜１時間程度のインタビュー！<br>
    4. 内容のめずらしさに応じた価格分のAmazonギフト券をメールに添付して送付いたします<br>
    5. インタビュー内容がおもしろ体験談（リンクを紐づける）に掲載されます<br>
</p>

<h2>注意事項 </h2>
<p class="column-p">
    <b>※2019/12/12以降
        大学のメールアドレスをお持ちの方のみ対象とします。メールアドレス欄にフリーメール(gmailやyahooなど)、キャリアメール(docomoなど)等が記入されていた場合は無効とします。</b><br>

    ※投稿する情報はあなたが実際に体験したものに限ります。他人から聞いた情報、インターネット上の情報等からの引用は特典対象となりません。<br>
    ※同一人物が複数アカウントから同じ内容を投稿していると判断したものについては、特典対象外とさせていただきます。<br>
    ※投稿いただいた内容はインターンシップガイドに掲載いたします。<br>
    （そのため個人が特定されるお名前などの記載があった場合、改変させて頂く場合があります。）<br>
    ※amazonギフト券が届いていないのに掲載されている、という場合はご記入頂いたメールアドレスが間違っていた可能性がございますので<a href="/Pages/contact">こちら</a>からご連絡ください。<br>

    上記注意事項を確認の上、下記フォームより投稿をお願いします。
</p>

<h2>お体験談投稿フォーム</h2>
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<h2>オープンキャンパスにひとりで行くメリット</h2>
<p class="column-p">オープンキャンパスにひとりで行くメリットには何があるのでしょうか。どうしても初めて行く場所であればなおさら、不安や寂しさがあるかもしれません。しかし、大学が自分に合っているかどうかをじっくり納得のいくまで確認するためにはむしろひとりの方がメリットがたくさんあるのです。早速見ていきましょう。</p>

<h3>自分のペースで自由に見て回ることができる</h3>
<p class="column-p">オープンキャンパスには各学部やゼミ、さらにはサークルごとのブースがあります。また、キャンパスツアーなどで大学構内を順番に案内してくれるイベントもあります。他にも、展示物や自分の気になる箇所など、その人の目指す学部やチェックしておきたい箇所によってまわり方は異なります。友達と一緒だと、どうしても友達に遠慮してしまい、互いに充分に見て回ることができません。あるいは、友達と目指す学部が異なる場合、互いに大学の共通部分だけなど、中途半端にしか、自分の興味のある部分を見て回ることができないことが予想されます。たとえ同じ学部やサークルに興味があったとしても気になるポイントは異なります。ひとりで参加する方が自分の納得いくまで自分のペースでゆっくりと見て回ることができます。</p>

<h3>在校生や教授にも質問ができる</h3>
<p class="column-p">オープンキャンパスでは、在校生や教授などが案内役として待機していたり、質問することができるコーナーもあります。ひとりで参加していれば、友達を待たせていることなどに気を遣うことなく、心置きなく質問や相談をすることができます。受験までの間に在校生や教授に質問や相談ができる機会はオープンキャンパスくらいしかありません。このチャンスを逃さないように、事前に質問事項や聞いておきたいことをメモしておき、時間を無駄にすることなく質問するようにしましょう！</p>

<h3>周囲の参加者を冷静にチェック！同級生になる人の雰囲気を観察できる</h3>
<p class="column-p">オープンキャンパスではその展示やキャンパスツアーなどもチェックしておきたいですが、参加している自分と同じ立場の人たちの雰囲気もしっかり冷静にチェックしておきましょう。全員ではありませんが、自分がその大学に入学すれば同級生になる人たちです。大学ごとにその受験者や興味を持つ人のタイプが異なります。自分と仲良くなれそうな、同じタイプの人がいるかどうかも確認しておきましょう。自分とはあまりにもかけ離れたタイプの同級生が多い場合には、もしかしたら入学後に友達作りや価値観などの相違で苦労するかもしれません。持ち物や服装・髪型などにも注意することでその金銭感覚などもチェックすることができます。</p>

<h2>オープンキャンパスにひとりで行くデメリット</h2>
<p class="column-p">逆に、オープンキャンパスにひとりで行くデメリットもあります。事前に覚悟と自信を持っておけば、気にならない程度のことではありますが、しんどいと感じる方も多いかもしれません。</p>

<h3>待ち時間などがちょっと寂しい</h3>
<p class="column-p">オープンキャンパスでの公開授業などがある場合、その待ち時間などに少し寂しいなと感じることはあるかもしれません。周囲が友達としゃべっていればなおさらそう感じてしまう可能性はあります。事前に暇つぶしができる文庫本を持参しておくのもひとつの手でしょう。あるいは、配布された大学案内のパンフレットをしっかり熟読するのも良いでしょう！</p>

<h3>周囲が友達といると気になってしまう</h3>
<p class="column-p">周囲が友達と来ている人ばかりだと、自分が一人で来ていることに対し引け目を感じてしまうかもしれません。しかし、自分が思っているほど周囲はあなたがひとりで来ていることに対し、悪意を持った目で見るようなことはありません。むしろ最近ではオープンキャンパスにひとりで行く高校生も増えています。むしろ冷静に数えてみれば友達と来ている人の方が少ないかもしれません。周囲を気にすることなく、自分のペースでまわることのできる自分の方が得なんだ！と堂々としていましょう。</p>

<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">オープンキャンパスにひとりで行くことへの不安は解消されましたか？メリット・デメリットを比べてみてもわかったように、むしろ1人で行く方がメリットがたくさんあります！親も一緒にオープンキャンパスに行くという方もいますが、お金を出してくれる親にも一緒に受験する大学を見てもらうことはありかもしれませんね。自分が受験勉強を一生懸命して高いお金を払い、4年間という長い時間を過ごす大学ですから、オープンキャンパスを利用してしっかりと納得いくまで吟味するようにしましょう！</p>',
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人気企業の応募・エントリーシート(ES)提出等の締切日を日付順にまとめています。<br>
就活の採用選考への最初のステップには、Webでのエントリーシート提出やWebテスト受験、郵送でのエントリーシート提出などがあり、しっかり準備して挑む必要があります。事前準備が間に合わなくてエントリーできないということがないように、就活生は計画的にエントリーシート作成や面接対策を進めましょう！<br>
<br>
(2020年4月時点での学年と卒業年度)<br>
21卒…大学4年生、大学院2年生<br>
22卒…大学3年生、大学院1年生</p>
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<img loading="lazy" src="http://internshipguide.jp/img/column/329/shukatsu_calendar.png" alt="就活エントリー締切カレンダー" class="break-img" />
<h2>21卒向け！就活エントリー締切情報</h2>
<?php /*
  //--------------------------------------------------------------------------------
  // 次の行からEOC;までの間に文章を書いて下さい
  // EOC;の前後には何も入れないでね。<行の先頭>EOC;<改行>の状態
  // ここ以降は見せたくない、というところに$delimiterと書いて下さい。
  // プログラミング分かってる人なら自由に$delimiterの前後に文字入れて下さい。
  // プログラミング初心者や、そもそもプログラマじゃない人は$delimiterの前後には何も入れない方が良いでしょう。
  // EOC;の後、次のようにヘルパーの関数を呼び出す事で実際にマスキング処理をして、出力します。
  // 
  //  echo $this->Common->maskMemberOnlyContent($memberOnlyContent, $delimiter, $loggedIn, array('endWith' => '</p>'));
  // 
  // $delimiter以降を出力しない場合、タグを閉じたい場合などあると思います。
  // その際は上記のようにendWithにタグなど指定してください。
  // $delimiter以降を出力しない代わりにendWithの内容を出力します
  //--------------------------------------------------------------------------------
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//echo $this->element('shukatsu_calendar_full'); 
echo $this->Common->maskMemberOnlyContent($memberOnlyContent, $delimiter, $loggedIn, array('endWith' => '</p>', 'element' => 'login_box_common','boxType'=>'1'));
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<?php 
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<span class="hide_box_0"></span>
<p>就活エントリー締切カレンダーを参考に、しっかり事前に準備を進めて選考に臨みましょう！<br>
※情報は随時更新していきます。</p>',
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Controller::invokeAction() - CORE/Cake/Controller/Controller.php, line 491
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Dispatcher::dispatch() - CORE/Cake/Routing/Dispatcher.php, line 167
[main] - APP/webroot/index.php, line 92

Notice (8): Trying to access array offset on value of type null [APP/Controller/ColumnsController.php, line 504]

Code Context

            static::sendSlack($message);
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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<h2>カゴメ 2020卒,研究職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">現在の研究テーマ40文字以下</h3>
<p class="column-p">
三次元培養老化皮膚モデルの作製と応用</p>
<h3 class="esQuestion">いま取り組んでいる研究がうまくいくと、世の中にどのように役立つのか教えてください。
※改行せずに記入してください。200文字以下
</h3>
<p class="column-p">
人々の美を増進し、笑顔を増やせます。三次元培養皮膚モデルとは、コラーゲンゲルに皮膚細胞を乗せて皮膚構造を模したモデルで、化粧品研究に使用されています。現行のモデルは実際の皮膚を再現しきれていない為、私はヒトの皮膚により近いモデルの作製を目指しています。将来このモデルを皮膚研究に用いる事で、新たな生命現象の発見や、老化皮膚を改善する素材の探索を通して、人々の若々しさの維持に貢献できると考えています。</p>
<h3 class="esQuestion">研究の目的や目標値を教えてください。※改行せずに記入してください。200文字以下</h3>
<p class="column-p">
研究の最終目標は「老化を改善する素材を見つけ出す事」ですが、その前に「実際の皮膚により近いモデルを作る」という目標があります。ヒト皮膚のコラーゲンゲル濃度は２０％程度であるのに対し、現行のモデルでは０．３％と低濃度で、ゲル上の細胞が実際の皮膚中とは異なる挙動を示す恐れがある為、私は２０％のゲルでモデルを作ります。続いてこのモデルに老化反応を起こし、<span class="hide_box_2">その後、老化改善素材を探すツールとして使用します。</p>
<h3 class="esQuestion">研究の目標を達成するための道筋（実験計画）を教えてください。※改行せずに記入してください。200文字以下</h3>
<p class="column-p">
私はこれまで、コラーゲンの原料動物の選定や抽出方法を何通りも検討し、２０％コラーゲンの抽出・ゲル化という新たな技術の確立に成功しました。次はコラーゲンゲルを老化させる試薬の種類と濃度を決定し、ゲル上で皮膚細胞を培養する事で老化皮膚モデルを完成させます。現在は、「老化」を数値で示す為の最適な指標や、その測定方法を検討しています。その後は植物エキスなどの素材をモデルに添加し、老化指標の変化を調べます。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたはどのような人ですか？５文字以内で教えてください！5文字以下
その理由について、エピソードを交えて教えてください。※改行せずに記入してください。300文字以下</h3>
<p class="column-p">
行動する人
<br><br>アルバイトをしているスポーツクラブのブログを立ち上げ、入会を希望して施設見学に来るお客様数の増加に貢献した経験があるからです。私は施設見学者数減少時に、その改善策としてホームページ上で楽しいクラブライフを発信しようと考え、ブログを開設しました。私は受付業務担当でしたが、業務の垣根を越え、自らお客様に混ざって人気レッスンに参加し、クラブの活気を伝える運動体験記を投稿しました。こうした記事を毎月投稿する事で、月３０人だった施設見学者数は半年後には月５０人に改善され、「記事を読んで入会を決めた」という声を頂くこともできました。社会に出てからも、自ら考え行動し、課題を乗り越え成長を続けていきたいです。</p>

<h3 class="esQuestion">採用ホームページ「カゴメの人」「キャリアパス」に出てくる「研究の仕事をしている社員」や「研究スタートの社員」の話をご覧になり、感想を教えてください！200文字以下</h3>

<p class="column-p">どなたも「野菜の力で世の中に健康を届ける」という夢と、「仲間と協力する」姿勢が共通しており、社内の団結を感じました。また、皆さん、カゴメという会社やご自身の仕事に誇りを持ち、楽しく挑戦を続けていて、キラキラして見えました。このような明るい「人」こそがカゴメの最大の魅力だと感じ、私も一緒に働きたいと思いました。また、研究スタートのキャリアは幅広く、野菜のあらゆる側面に携われる点にも魅力を感じました。</p>

<h3 class="esQuestion">あなたが、カゴメで実現したい夢を教えてください。※改行せずに記入してください。200文字以下</h3>

<p class="column-p">私は、野菜本来の魅力を世界中の人々にもっと届けたいと考えています。具体的には、人々の日常生活に寄り添う形で、様々な種類の野菜の個性豊かな美味しさ、食感、栄養のハーモニーを一度に楽しめる商品を開発し、野菜不足をゼロにしたいです。また、野菜の素材本来の味を最大限引き出し、美味しさをより長く保つ技術の研究にも取り組みたいです。私はカゴメでこれらに挑戦し、健康寿命の延伸に貢献し世界中の笑顔を支えたいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>カゴメ株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京農工大学大学院</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>農学府</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>研究職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月24日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→テストセンター→面接→面接・グループディスカッション・性格検査→面接→最終面接
</p>

<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
元気で協調性がある事をアピールした。また、研究についての設問が多い為、具体的に、かつ、素人にも分かりやすいような説明を心掛けた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
似たような人を取るというよりは、個性を大切に、様々な人を採用する会社です。自分が働くことになったら、どんな存在として、どのように貢献できるかを考えながら自己PRをすることをお勧めします。また、「カゴメでなければならない理由」をしっかり伝えられると、高評価に繋がると思います。</span>
</p>
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<h2>カゴメ 2020卒,研究職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">特技・得意分野</h3>
<p class="column-p">
特技は、中学生の頃から続けているテニスです。私は“美しいフォーム”を追求してきました。練習時には、友達に動画を撮ってもらいフォームの改善を行っています。

</p>
<h3 class="esQuestion">あなたの自慢</h3>
<p class="column-p">
テレビ朝日の情報番組の取材を受けた経験があります。</p>
<h3 class="esQuestion">マイブーム</h3>
<p class="column-p">
実験で余った野菜を使って料理をすること</p>
<h3 class="esQuestion">いま取り組んでいる研究がうまくいくと、世の中にどのように役立つのか教えてください。
※改行せずに記入してください。
</h3>
<p class="column-p">
 私の研究がうまくいくことで端境期を輸入に頼っていた我が国のカボチャ生産において国産のカボチャ果実の周年供給が可能となり、<span class="hide_box_2">農家の所得向上および食料自給率を上げることができます。また私が主に取り組んでいる低温障害の抑制を目的とした技術開発が進むことで、トマトをはじめとする多くの青果物の低温障害の回避に貢献し、一層の鮮度や品質の保持が可能となります。

</p>
<h3 class="esQuestion">研究の目的や目標値を教えてください。※改行せずに記入してください。200文字以下
</h3>
<p class="column-p">
近年、消費者の国産志向や健康志向の高まりから、国産の周年供給の需要が高まっています。そのためには、収穫された果実を3か月以上貯蔵する必要がありますが、現在の10～20℃の貯蔵では果皮の黄化等の問題から実現されていません。そこで私は、カボチャにおいて低温障害が発生する3℃での貯蔵で、低温障害を抑制するための技術の開発に取り組みます。そして、3ヶ月後も果皮色や品質を保持した国産果実を消費者へ届けたいです。

</p>

<h3 class="esQuestion">研究の目標を達成するための道筋（実験計画）を教えてください。※改行せずに記入してください。200文字以下</h3>
<p class="column-p">これまでの私の実験から、段階的に低温条件下に移すことで果実に低温耐性を付与させるコンディショニング処理試験において、一部の温度帯で低温障害が抑制されたことが明らかになっています。今後、技術として確立させるべく、1対象品種を増やした品種間差試験、2低温障害軽減効果のメカニズムを低温耐性付与に関係していると考えられているポリアミンに着目して解明を試みる、の2点を行いたいと考えています。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたはどのような人ですか？５文字以内で教えてください！</h3>
<p class="column-p">皆の架け橋</p>
 
<h3 class="esQuestion">その理由について、エピソードを交えて教えてください。※改行せずに記入してください。300文字以下</h3>
<p class="column-p">私が架け橋となることで、チームワークが生まれ、成果をあげた経験があります。それは収穫祭の文化学術展への出展に際する研究室責任者の経験です。研究室に所属して1か月で全体を巻き込んだ準備が必要な状況の中、グループごとで作業させ、効率化を図りました。私は、グループの一員として動きつつ、作業進度を見ながら人数調整やグループ間の仲介役を担いました。また、ギャップが生まれないように、週に１回全体で共有の時間も設けました。これにより、全員が同じ方向を向いて作業することが可能になりました。銀賞という結果はチームワークの大切さを教えてくれました。入社後は生産者と企業、そして消費者をつなぐ懸け橋になりたいです。</p>


<h3 class="esQuestion">採用ホームページ「カゴメの人」「キャリアパス」に出てくる「研究の仕事をしている社員」や
「研究スタートの社員」の話をご覧になり、感想を教えてください！<br>
※カゴメの人　https://www.kagome.co.jp/company/recruit/member/<br>
※キャリアパス　https://www.kagome.co.jp/company/recruit/message/<br>
※改行せずに記入してください。200文字以下</h3>
<p class="column-p">全体の印象として貴社で働いている社員一人一人の笑顔が非常に魅力的に感じました。いずれの職種の人も野菜が好き、そして何より「カゴメ」が好きだという気持ちが伝わり、私自身も共に働きたいという熱い想いがクリックするたびに強くなるのを感じました。また研究職の社員さんにおいては、自らの研究に明確な課題とそれを解決するビジョンがあり、社員の個々のレベルの高さと困難の中に楽しさがあることを学びました。</p>


<h3 class="esQuestion">あなたが、カゴメで実現したい夢を教えてください。※改行せずに記入してください。200文字以下</h3>
<p class="column-p">貴社の研究開発職として、「地産全消」を叶える野菜および商品開発を行うのが私の夢です。農学を通して、「食」とは全ての動植物における生きる営みであり、野菜は私たちの健康に必要不可欠であることを学びました。私たちの健康を支える野菜を栽培する全国の農家に感謝と恩返しの意味を込めて農業振興や地方創生に取り組みたいと考えています。それができるのは川上から川下まで多角的なアプローチが可能な貴社だけであると考えます。

</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>カゴメ株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>研究職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月28日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
2020卒 本選考（事務系総合職）<br>
ES<br>
WEBテスト・SPI<br>
座談会・懇親会<br>
1次面接<br>
グループディスカッション<br>
2次面接<br>
座談会・懇親会<br>
最終面接
</p>

<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ESはとにかく目立つような内容を書きました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
論理的に明るく話すことができる人はとてもいい印象だと思います。</span>
</p>',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>カゴメ 2020卒,研究職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">現在の研究テーマ40文字以下</h3>
<p class="column-p">
三次元培養老化皮膚モデルの作製と応用</p>
<h3 class="esQuestion">いま取り組んでいる研究がうまくいくと、世の中にどのように役立つのか教えてください。
※改行せずに記入してください。200文字以下
</h3>
<p class="column-p">
人々の美を増進し、笑顔を増やせます。三次元培養皮膚モデルとは、コラーゲンゲルに皮膚細胞を乗せて皮膚構造を模したモデルで、化粧品研究に使用されています。現行のモデルは実際の皮膚を再現しきれていない為、私はヒトの皮膚により近いモデルの作製を目指しています。将来このモデルを皮膚研究に用いる事で、新たな生命現象の発見や、老化皮膚を改善する素材の探索を通して、人々の若々しさの維持に貢献できると考えています。</p>
<h3 class="esQuestion">研究の目的や目標値を教えてください。※改行せずに記入してください。200文字以下</h3>
<p class="column-p">
研究の最終目標は「老化を改善する素材を見つけ出す事」ですが、その前に「実際の皮膚により近いモデルを作る」という目標があります。ヒト皮膚のコラーゲンゲル濃度は２０％程度であるのに対し、現行のモデルでは０．３％と低濃度で、ゲル上の細胞が実際の皮膚中とは異なる挙動を示す恐れがある為、私は２０％のゲルでモデルを作ります。続いてこのモデルに老化反応を起こし、<span class="hide_box_2">その後、老化改善素材を探すツールとして使用します。</p>
<h3 class="esQuestion">研究の目標を達成するための道筋（実験計画）を教えてください。※改行せずに記入してください。200文字以下</h3>
<p class="column-p">
私はこれまで、コラーゲンの原料動物の選定や抽出方法を何通りも検討し、２０％コラーゲンの抽出・ゲル化という新たな技術の確立に成功しました。次はコラーゲンゲルを老化させる試薬の種類と濃度を決定し、ゲル上で皮膚細胞を培養する事で老化皮膚モデルを完成させます。現在は、「老化」を数値で示す為の最適な指標や、その測定方法を検討しています。その後は植物エキスなどの素材をモデルに添加し、老化指標の変化を調べます。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたはどのような人ですか？５文字以内で教えてください！5文字以下
その理由について、エピソードを交えて教えてください。※改行せずに記入してください。300文字以下</h3>
<p class="column-p">
行動する人
<br><br>アルバイトをしているスポーツクラブのブログを立ち上げ、入会を希望して施設見学に来るお客様数の増加に貢献した経験があるからです。私は施設見学者数減少時に、その改善策としてホームページ上で楽しいクラブライフを発信しようと考え、ブログを開設しました。私は受付業務担当でしたが、業務の垣根を越え、自らお客様に混ざって人気レッスンに参加し、クラブの活気を伝える運動体験記を投稿しました。こうした記事を毎月投稿する事で、月３０人だった施設見学者数は半年後には月５０人に改善され、「記事を読んで入会を決めた」という声を頂くこともできました。社会に出てからも、自ら考え行動し、課題を乗り越え成長を続けていきたいです。</p>

<h3 class="esQuestion">採用ホームページ「カゴメの人」「キャリアパス」に出てくる「研究の仕事をしている社員」や「研究スタートの社員」の話をご覧になり、感想を教えてください！200文字以下</h3>

<p class="column-p">どなたも「野菜の力で世の中に健康を届ける」という夢と、「仲間と協力する」姿勢が共通しており、社内の団結を感じました。また、皆さん、カゴメという会社やご自身の仕事に誇りを持ち、楽しく挑戦を続けていて、キラキラして見えました。このような明るい「人」こそがカゴメの最大の魅力だと感じ、私も一緒に働きたいと思いました。また、研究スタートのキャリアは幅広く、野菜のあらゆる側面に携われる点にも魅力を感じました。</p>

<h3 class="esQuestion">あなたが、カゴメで実現したい夢を教えてください。※改行せずに記入してください。200文字以下</h3>

<p class="column-p">私は、野菜本来の魅力を世界中の人々にもっと届けたいと考えています。具体的には、人々の日常生活に寄り添う形で、様々な種類の野菜の個性豊かな美味しさ、食感、栄養のハーモニーを一度に楽しめる商品を開発し、野菜不足をゼロにしたいです。また、野菜の素材本来の味を最大限引き出し、美味しさをより長く保つ技術の研究にも取り組みたいです。私はカゴメでこれらに挑戦し、健康寿命の延伸に貢献し世界中の笑顔を支えたいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>カゴメ株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京農工大学大学院</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>農学府</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>研究職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月24日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→テストセンター→面接→面接・グループディスカッション・性格検査→面接→最終面接
</p>

<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
元気で協調性がある事をアピールした。また、研究についての設問が多い為、具体的に、かつ、素人にも分かりやすいような説明を心掛けた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
似たような人を取るというよりは、個性を大切に、様々な人を採用する会社です。自分が働くことになったら、どんな存在として、どのように貢献できるかを考えながら自己PRをすることをお勧めします。また、「カゴメでなければならない理由」をしっかり伝えられると、高評価に繋がると思います。</span>
</p>
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<h2>カゴメ 2020卒,研究職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">特技・得意分野</h3>
<p class="column-p">
特技は、中学生の頃から続けているテニスです。私は“美しいフォーム”を追求してきました。練習時には、友達に動画を撮ってもらいフォームの改善を行っています。

</p>
<h3 class="esQuestion">あなたの自慢</h3>
<p class="column-p">
テレビ朝日の情報番組の取材を受けた経験があります。</p>
<h3 class="esQuestion">マイブーム</h3>
<p class="column-p">
実験で余った野菜を使って料理をすること</p>
<h3 class="esQuestion">いま取り組んでいる研究がうまくいくと、世の中にどのように役立つのか教えてください。
※改行せずに記入してください。
</h3>
<p class="column-p">
 私の研究がうまくいくことで端境期を輸入に頼っていた我が国のカボチャ生産において国産のカボチャ果実の周年供給が可能となり、<span class="hide_box_2">農家の所得向上および食料自給率を上げることができます。また私が主に取り組んでいる低温障害の抑制を目的とした技術開発が進むことで、トマトをはじめとする多くの青果物の低温障害の回避に貢献し、一層の鮮度や品質の保持が可能となります。

</p>
<h3 class="esQuestion">研究の目的や目標値を教えてください。※改行せずに記入してください。200文字以下
</h3>
<p class="column-p">
近年、消費者の国産志向や健康志向の高まりから、国産の周年供給の需要が高まっています。そのためには、収穫された果実を3か月以上貯蔵する必要がありますが、現在の10～20℃の貯蔵では果皮の黄化等の問題から実現されていません。そこで私は、カボチャにおいて低温障害が発生する3℃での貯蔵で、低温障害を抑制するための技術の開発に取り組みます。そして、3ヶ月後も果皮色や品質を保持した国産果実を消費者へ届けたいです。

</p>

<h3 class="esQuestion">研究の目標を達成するための道筋（実験計画）を教えてください。※改行せずに記入してください。200文字以下</h3>
<p class="column-p">これまでの私の実験から、段階的に低温条件下に移すことで果実に低温耐性を付与させるコンディショニング処理試験において、一部の温度帯で低温障害が抑制されたことが明らかになっています。今後、技術として確立させるべく、1対象品種を増やした品種間差試験、2低温障害軽減効果のメカニズムを低温耐性付与に関係していると考えられているポリアミンに着目して解明を試みる、の2点を行いたいと考えています。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたはどのような人ですか？５文字以内で教えてください！</h3>
<p class="column-p">皆の架け橋</p>
 
<h3 class="esQuestion">その理由について、エピソードを交えて教えてください。※改行せずに記入してください。300文字以下</h3>
<p class="column-p">私が架け橋となることで、チームワークが生まれ、成果をあげた経験があります。それは収穫祭の文化学術展への出展に際する研究室責任者の経験です。研究室に所属して1か月で全体を巻き込んだ準備が必要な状況の中、グループごとで作業させ、効率化を図りました。私は、グループの一員として動きつつ、作業進度を見ながら人数調整やグループ間の仲介役を担いました。また、ギャップが生まれないように、週に１回全体で共有の時間も設けました。これにより、全員が同じ方向を向いて作業することが可能になりました。銀賞という結果はチームワークの大切さを教えてくれました。入社後は生産者と企業、そして消費者をつなぐ懸け橋になりたいです。</p>


<h3 class="esQuestion">採用ホームページ「カゴメの人」「キャリアパス」に出てくる「研究の仕事をしている社員」や
「研究スタートの社員」の話をご覧になり、感想を教えてください！<br>
※カゴメの人　https://www.kagome.co.jp/company/recruit/member/<br>
※キャリアパス　https://www.kagome.co.jp/company/recruit/message/<br>
※改行せずに記入してください。200文字以下</h3>
<p class="column-p">全体の印象として貴社で働いている社員一人一人の笑顔が非常に魅力的に感じました。いずれの職種の人も野菜が好き、そして何より「カゴメ」が好きだという気持ちが伝わり、私自身も共に働きたいという熱い想いがクリックするたびに強くなるのを感じました。また研究職の社員さんにおいては、自らの研究に明確な課題とそれを解決するビジョンがあり、社員の個々のレベルの高さと困難の中に楽しさがあることを学びました。</p>


<h3 class="esQuestion">あなたが、カゴメで実現したい夢を教えてください。※改行せずに記入してください。200文字以下</h3>
<p class="column-p">貴社の研究開発職として、「地産全消」を叶える野菜および商品開発を行うのが私の夢です。農学を通して、「食」とは全ての動植物における生きる営みであり、野菜は私たちの健康に必要不可欠であることを学びました。私たちの健康を支える野菜を栽培する全国の農家に感謝と恩返しの意味を込めて農業振興や地方創生に取り組みたいと考えています。それができるのは川上から川下まで多角的なアプローチが可能な貴社だけであると考えます。

</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
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<td>カゴメ株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開</td>
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<th>職種</th>
<td>研究職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月28日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
2020卒 本選考（事務系総合職）<br>
ES<br>
WEBテスト・SPI<br>
座談会・懇親会<br>
1次面接<br>
グループディスカッション<br>
2次面接<br>
座談会・懇親会<br>
最終面接
</p>

<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ESはとにかく目立つような内容を書きました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
論理的に明るく話すことができる人はとてもいい印象だと思います。</span>
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<h2>体験談の投稿からAmazonギフト券GETまでの流れ</h2>
<p class="column-p">
    1. 本ページ内のフォームから体験談の概要を投稿<br>
    2. 営業日の２、３日以内に運営局よりフォームに記載のメールアドレス宛にご連絡します<br>
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    5. インタビュー内容がおもしろ体験談（リンクを紐づける）に掲載されます<br>
</p>

<h2>注意事項 </h2>
<p class="column-p">
    <b>※2019/12/12以降
        大学のメールアドレスをお持ちの方のみ対象とします。メールアドレス欄にフリーメール(gmailやyahooなど)、キャリアメール(docomoなど)等が記入されていた場合は無効とします。</b><br>

    ※投稿する情報はあなたが実際に体験したものに限ります。他人から聞いた情報、インターネット上の情報等からの引用は特典対象となりません。<br>
    ※同一人物が複数アカウントから同じ内容を投稿していると判断したものについては、特典対象外とさせていただきます。<br>
    ※投稿いただいた内容はインターンシップガイドに掲載いたします。<br>
    （そのため個人が特定されるお名前などの記載があった場合、改変させて頂く場合があります。）<br>
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    上記注意事項を確認の上、下記フォームより投稿をお願いします。
</p>

<h2>お体験談投稿フォーム</h2>
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			'contents' => '<p class="column-p">オープンキャンパスに一緒に行く友達がいなくてひとりで行く場合は不安を感じる方も多いことでしょう。実はオープンキャンパスに行く目的を考えると、ひとりで行くことで得することも多くあります！そこで今回はオープンキャンパスにひとりで行くメリット・デメリットについて解説します。</p>
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<h2>オープンキャンパスにひとりで行くメリット</h2>
<p class="column-p">オープンキャンパスにひとりで行くメリットには何があるのでしょうか。どうしても初めて行く場所であればなおさら、不安や寂しさがあるかもしれません。しかし、大学が自分に合っているかどうかをじっくり納得のいくまで確認するためにはむしろひとりの方がメリットがたくさんあるのです。早速見ていきましょう。</p>

<h3>自分のペースで自由に見て回ることができる</h3>
<p class="column-p">オープンキャンパスには各学部やゼミ、さらにはサークルごとのブースがあります。また、キャンパスツアーなどで大学構内を順番に案内してくれるイベントもあります。他にも、展示物や自分の気になる箇所など、その人の目指す学部やチェックしておきたい箇所によってまわり方は異なります。友達と一緒だと、どうしても友達に遠慮してしまい、互いに充分に見て回ることができません。あるいは、友達と目指す学部が異なる場合、互いに大学の共通部分だけなど、中途半端にしか、自分の興味のある部分を見て回ることができないことが予想されます。たとえ同じ学部やサークルに興味があったとしても気になるポイントは異なります。ひとりで参加する方が自分の納得いくまで自分のペースでゆっくりと見て回ることができます。</p>

<h3>在校生や教授にも質問ができる</h3>
<p class="column-p">オープンキャンパスでは、在校生や教授などが案内役として待機していたり、質問することができるコーナーもあります。ひとりで参加していれば、友達を待たせていることなどに気を遣うことなく、心置きなく質問や相談をすることができます。受験までの間に在校生や教授に質問や相談ができる機会はオープンキャンパスくらいしかありません。このチャンスを逃さないように、事前に質問事項や聞いておきたいことをメモしておき、時間を無駄にすることなく質問するようにしましょう！</p>

<h3>周囲の参加者を冷静にチェック！同級生になる人の雰囲気を観察できる</h3>
<p class="column-p">オープンキャンパスではその展示やキャンパスツアーなどもチェックしておきたいですが、参加している自分と同じ立場の人たちの雰囲気もしっかり冷静にチェックしておきましょう。全員ではありませんが、自分がその大学に入学すれば同級生になる人たちです。大学ごとにその受験者や興味を持つ人のタイプが異なります。自分と仲良くなれそうな、同じタイプの人がいるかどうかも確認しておきましょう。自分とはあまりにもかけ離れたタイプの同級生が多い場合には、もしかしたら入学後に友達作りや価値観などの相違で苦労するかもしれません。持ち物や服装・髪型などにも注意することでその金銭感覚などもチェックすることができます。</p>

<h2>オープンキャンパスにひとりで行くデメリット</h2>
<p class="column-p">逆に、オープンキャンパスにひとりで行くデメリットもあります。事前に覚悟と自信を持っておけば、気にならない程度のことではありますが、しんどいと感じる方も多いかもしれません。</p>

<h3>待ち時間などがちょっと寂しい</h3>
<p class="column-p">オープンキャンパスでの公開授業などがある場合、その待ち時間などに少し寂しいなと感じることはあるかもしれません。周囲が友達としゃべっていればなおさらそう感じてしまう可能性はあります。事前に暇つぶしができる文庫本を持参しておくのもひとつの手でしょう。あるいは、配布された大学案内のパンフレットをしっかり熟読するのも良いでしょう！</p>

<h3>周囲が友達といると気になってしまう</h3>
<p class="column-p">周囲が友達と来ている人ばかりだと、自分が一人で来ていることに対し引け目を感じてしまうかもしれません。しかし、自分が思っているほど周囲はあなたがひとりで来ていることに対し、悪意を持った目で見るようなことはありません。むしろ最近ではオープンキャンパスにひとりで行く高校生も増えています。むしろ冷静に数えてみれば友達と来ている人の方が少ないかもしれません。周囲を気にすることなく、自分のペースでまわることのできる自分の方が得なんだ！と堂々としていましょう。</p>

<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">オープンキャンパスにひとりで行くことへの不安は解消されましたか？メリット・デメリットを比べてみてもわかったように、むしろ1人で行く方がメリットがたくさんあります！親も一緒にオープンキャンパスに行くという方もいますが、お金を出してくれる親にも一緒に受験する大学を見てもらうことはありかもしれませんね。自分が受験勉強を一生懸命して高いお金を払い、4年間という長い時間を過ごす大学ですから、オープンキャンパスを利用してしっかりと納得いくまで吟味するようにしましょう！</p>',
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人気企業の応募・エントリーシート(ES)提出等の締切日を日付順にまとめています。<br>
就活の採用選考への最初のステップには、Webでのエントリーシート提出やWebテスト受験、郵送でのエントリーシート提出などがあり、しっかり準備して挑む必要があります。事前準備が間に合わなくてエントリーできないということがないように、就活生は計画的にエントリーシート作成や面接対策を進めましょう！<br>
<br>
(2020年4月時点での学年と卒業年度)<br>
21卒…大学4年生、大学院2年生<br>
22卒…大学3年生、大学院1年生</p>
<?php echo $this->element('img_link_for_column',array("text"=>"あわせてチェックしよう！","url"=>"internshipcalendar")); ?>
<img loading="lazy" src="http://internshipguide.jp/img/column/329/shukatsu_calendar.png" alt="就活エントリー締切カレンダー" class="break-img" />
<h2>21卒向け！就活エントリー締切情報</h2>
<?php /*
  //--------------------------------------------------------------------------------
  // 次の行からEOC;までの間に文章を書いて下さい
  // EOC;の前後には何も入れないでね。<行の先頭>EOC;<改行>の状態
  // ここ以降は見せたくない、というところに$delimiterと書いて下さい。
  // プログラミング分かってる人なら自由に$delimiterの前後に文字入れて下さい。
  // プログラミング初心者や、そもそもプログラマじゃない人は$delimiterの前後には何も入れない方が良いでしょう。
  // EOC;の後、次のようにヘルパーの関数を呼び出す事で実際にマスキング処理をして、出力します。
  // 
  //  echo $this->Common->maskMemberOnlyContent($memberOnlyContent, $delimiter, $loggedIn, array('endWith' => '</p>'));
  // 
  // $delimiter以降を出力しない場合、タグを閉じたい場合などあると思います。
  // その際は上記のようにendWithにタグなど指定してください。
  // $delimiter以降を出力しない代わりにendWithの内容を出力します
  //--------------------------------------------------------------------------------
$memberOnlyContent = $this->element('shukatsu_calendar_full'); 
//echo $this->element('shukatsu_calendar_full'); 
echo $this->Common->maskMemberOnlyContent($memberOnlyContent, $delimiter, $loggedIn, array('endWith' => '</p>', 'element' => 'login_box_common','boxType'=>'1'));
*/ ?>
<?php 
echo $this->element('shukatsu_calendar_full'); 
 ?>
<span class="hide_box_0"></span>
<p>就活エントリー締切カレンダーを参考に、しっかり事前に準備を進めて選考に臨みましょう！<br>
※情報は随時更新していきます。</p>',
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}
$today = '2025-04-29'
$boxType = (int) 100
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	),
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	'Company' => array(
		'id' => '2043',
		'name' => '株式会社リクルートマネジメントソリューションズ',
		'display_flg' => '1'
	)
)
$userPrefectures = array()
$syokusyuInterns = array()

AppError::handleError() - APP/Lib/AppError.php, line 26
ColumnsController::view() - APP/Controller/ColumnsController.php, line 504
ReflectionMethod::invokeArgs() - [internal], line ??
Controller::invokeAction() - CORE/Cake/Controller/Controller.php, line 491
Dispatcher::_invoke() - CORE/Cake/Routing/Dispatcher.php, line 193
Dispatcher::dispatch() - CORE/Cake/Routing/Dispatcher.php, line 167
[main] - APP/webroot/index.php, line 92

Warning (2): ini_set() [<a href='http://php.net/function.ini-set'>function.ini-set</a>]: Headers already sent. You cannot change the session module's ini settings at this time [CORE/Cake/Model/Datasource/CakeSession.php, line 581]

Code Context

            static::sendSlack($message);
        }
        return ErrorHandler::handleError($code, $description, $file, $line, $context);

$sessionConfig = array(
	'cookie' => 'SID',
	'timeout' => (int) 10080,
	'ini' => array(
		'session.use_trans_sid' => (int) 0,
		'url_rewriter.tags' => '',
		'session.use_cookies' => (int) 1,
		'session.cookie_path' => '/',
		'session.serialize_handler' => 'php',
		'session.cookie_lifetime' => (int) 604800,
		'session.gc_maxlifetime' => (int) 604800,
		'session.gc_probability' => (int) 1,
		'session.gc_divisor' => (int) 100,
		'session.name' => 'SID',
		'session.cookie_httponly' => (int) 1
	),
	'handler' => array(
		'engine' => 'DatabaseSession',
		'model' => 'Session'
	),
	'defaults' => 'database',
	'cookieTimeout' => (int) 10080,
	'cacheLimiter' => 'must-revalidate'
)
$defaults = array(
	'cookie' => 'CAKEPHP',
	'timeout' => (int) 240,
	'ini' => array(
		'session.use_trans_sid' => (int) 0,
		'url_rewriter.tags' => '',
		'session.use_cookies' => (int) 1,
		'session.cookie_path' => '/',
		'session.save_handler' => 'user',
		'session.serialize_handler' => 'php'
	),
	'handler' => array(
		'engine' => 'DatabaseSession',
		'model' => 'Session'
	)
)
$value = (int) 0
$setting = 'session.use_trans_sid'

AppError::handleError() - APP/Lib/AppError.php, line 26
ini_set - [internal], line ??
CakeSession::_configureSession() - CORE/Cake/Model/Datasource/CakeSession.php, line 581
CakeSession::_startSession() - CORE/Cake/Model/Datasource/CakeSession.php, line 732
CakeSession::start() - CORE/Cake/Model/Datasource/CakeSession.php, line 219
CakeSession::write() - CORE/Cake/Model/Datasource/CakeSession.php, line 439
SessionComponent::write() - CORE/Cake/Controller/Component/SessionComponent.php, line 55
ColumnsController::view() - APP/Controller/ColumnsController.php, line 517
ReflectionMethod::invokeArgs() - [internal], line ??
Controller::invokeAction() - CORE/Cake/Controller/Controller.php, line 491
Dispatcher::_invoke() - CORE/Cake/Routing/Dispatcher.php, line 193
Dispatcher::dispatch() - CORE/Cake/Routing/Dispatcher.php, line 167
[main] - APP/webroot/index.php, line 92

Unable to configure the session, setting session.use_trans_sid failed.

Error: The requested address '/columns/view/test-ES-kagome?flid=315' was not found on this server.

Stack Trace

CORE/Cake/Model/Datasource/CakeSession.php line 732 → CakeSession::_configureSession()

    protected static function _startSession() {        static::init();        session_write_close();        static::_configureSession();

CORE/Cake/Model/Datasource/CakeSession.php line 219 → CakeSession::_startSession()

        }        $id = static::id();        static::_startSession();        if (!$id && static::started()) {

CORE/Cake/Model/Datasource/CakeSession.php line 439 → CakeSession::start()

 * @return bool True if the write was successful, false if the write failed */    public static function write($name, $value = null) {        if (!static::start()) {            return false;

CORE/Cake/Controller/Component/SessionComponent.php line 55 → CakeSession::write(string, boolean)

 * @link https://book.cakephp.org/2.0/en/core-libraries/components/sessions.html#SessionComponent::write */    public function write($name, $value = null) {        return CakeSession::write($name, $value);    }

'unsubscribeRequestedFlag'
false

APP/Controller/ColumnsController.php line 517 → SessionComponent->write(string, boolean)

        $this->set('loginboxRecommend', $column['loginboxRecommend']);        $this->set('boxType', $boxType);        // キャッシュ対策のため退会ステータスはセッションに保存        $this->Session->write('unsubscribeRequestedFlag', !empty($unsubscribeRequest));    }

'unsubscribeRequestedFlag'
false

[internal function] → ColumnsController->view(string)
```
'test-ES-kagome'
```

CORE/Cake/Controller/Controller.php line 491 → ReflectionMethod->invokeArgs(ColumnsController, array)

                    'action' => $request->params['action']                ));            }            return $method->invokeArgs($this, $request->params['pass']);

object(ColumnsController) {
	uses => array(
		(int) 0 => 'Column',
		(int) 1 => 'Company',
		(int) 2 => 'User',
		(int) 3 => 'UserTag',
		(int) 4 => 'InternCalendar',
		(int) 5 => 'InternCalendarGrade',
		(int) 6 => 'EventCalendar',
		(int) 7 => 'ShukatsuCalendar',
		(int) 8 => 'ColumnCategory',
		(int) 9 => 'ColumnCategoryName',
		(int) 10 => 'Intern',
		(int) 11 => 'InternClass',
		(int) 12 => 'InternTag',
		(int) 13 => 'InternSchedule',
		(int) 14 => 'Company',
		(int) 15 => 'GraduatedYear',
		(int) 16 => 'Agent',
		(int) 17 => 'UserFavorite',
		(int) 18 => 'UnsubscribeRequest',
		(int) 19 => 'UserNoticeMessage',
		(int) 20 => 'TopKeywordList',
		(int) 21 => 'UserQuestionnaire',
		(int) 22 => 'UserQuestion',
		(int) 23 => 'Questionnaire',
		(int) 24 => 'CalendarsTag',
		(int) 25 => 'InternCalendarsLinkedTag',
		(int) 26 => 'InternLinkedTag',
		(int) 27 => 'InviteVerify',
		(int) 28 => 'UserPoint',
		(int) 29 => 'Offer',
		(int) 30 => 'InviteAgentVerify',
		(int) 31 => 'OfferApplication',
		(int) 32 => 'UserIpAddress',
		(int) 33 => 'WordMemoList',
		(int) 34 => 'SideBanner'
	)
	components => array(
		'Common' => null,
		'Session' => null,
		'Cookie' => null,
		'Auth' => array(
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				[maximum depth reached]
			),
			'loginRedirect' => array([maximum depth reached]),
			'logoutRedirect' => array(
				[maximum depth reached]
			),
			'loginAction' => array([maximum depth reached]),
			'authenticate' => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		'Offers' => null,
		'WordMemo' => null,
		'Users' => null,
		'RequestHandler' => null,
		'ColumnLogic' => null,
		'Search' => null,
		'InternRanking' => null,
		'ColumnRanking' => null
	)
	helpers => array(
		(int) 0 => 'Cache'
	)
	cacheAction => false
	loggedIn => false
	userId => null
	name => 'Columns'
	request => object(CakeRequest) {
		params => array(
			[maximum depth reached]
		)
		data => array([maximum depth reached])
		query => array(
			[maximum depth reached]
		)
		url => 'columns/view/test-ES-kagome'
		base => ''
		webroot => '/'
		here => '/columns/view/test-ES-kagome'
		[protected] _detectors => array(
			[maximum depth reached]
		)
		[protected] _input => ''
	}
	response => object(CakeResponse) {
		[protected] _statusCodes => array(
			[maximum depth reached]
		)
		[protected] _mimeTypes => array(
			[maximum depth reached]
		)
		[protected] _protocol => 'HTTP/1.1'
		[protected] _status => (int) 200
		[protected] _contentType => 'text/html'
		[protected] _headers => array([maximum depth reached])
		[protected] _body => null
		[protected] _file => null
		[protected] _fileRange => null
		[protected] _charset => 'UTF-8'
		[protected] _cacheDirectives => array([maximum depth reached])
		[protected] _cookies => array([maximum depth reached])
	}
	viewPath => 'Columns'
	layoutPath => null
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			(int) 0 => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		'syokusyuInterns' => array(),
		'companyDisplay' => array(
			'id' => '2043',
			'name' => '株式会社リクルートマネジメントソリューションズ',
			'display_flg' => '1'
		),
		'toc_contents' => '<p class="column-p">
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<?php /*
insert_toc
no_h3_toc
*/ ?>
 <img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="カゴメ株式会社内定者のエントリーシート" class="break-img" />



			<div id="toc_column">
			<div class="toc_title">目次</div>
			<ul><li class="toc_h2">・<a href="#p01">カゴメ 2020卒,研究職内定者エントリーシート</a></li><li class="toc_h2">・<a href="#p13">カゴメ 2020卒,研究職内定者エントリーシート２</a></li>
			</ul>
			</div><h2 class="toc_anchor" id="p01">カゴメ 2020卒,研究職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="toc_anchor esQuestion" id="p02">現在の研究テーマ40文字以下</h3>
<p class="column-p">
三次元培養老化皮膚モデルの作製と応用</p>
<h3 class="toc_anchor esQuestion" id="p03">いま取り組んでいる研究がうまくいくと、世の中にどのように役立つのか教えてください。
※改行せずに記入してください。200文字以下
</h3>
<p class="column-p">
人々の美を増進し、笑顔を増やせます。三次元培養皮膚モデルとは、コラーゲンゲルに皮膚細胞を乗せて皮膚構造を模したモデルで、化粧品研究に使用されています。現行のモデルは実際の皮膚を再現しきれていない為、私はヒトの皮膚により近いモデルの作製を目指しています。将来このモデルを皮膚研究に用いる事で、新たな生命現象の発見や、老化皮膚を改善する素材の探索を通して、人々の若々しさの維持に貢献できると考えています。</p>
<h3 class="toc_anchor esQuestion" id="p04">研究の目的や目標値を教えてください。※改行せずに記入してください。200文字以下</h3>
<p class="column-p">
研究の最終目標は「老化を改善する素材を見つけ出す事」ですが、その前に「実際の皮膚により近いモデルを作る」という目標があります。ヒト皮膚のコラーゲンゲル濃度は２０％程度であるのに対し、現行のモデルでは０．３％と低濃度で、ゲル上の細胞が実際の皮膚中とは異なる挙動を示す恐れがある為、私は２０％のゲルでモデルを作ります。続いてこのモデルに老化反応を起こし、<span class="hide_box_2">その後、老化改善素材を探すツールとして使用します。</p>
<h3 class="toc_anchor esQuestion" id="p05">研究の目標を達成するための道筋（実験計画）を教えてください。※改行せずに記入してください。200文字以下</h3>
<p class="column-p">
私はこれまで、コラーゲンの原料動物の選定や抽出方法を何通りも検討し、２０％コラーゲンの抽出・ゲル化という新たな技術の確立に成功しました。次はコラーゲンゲルを老化させる試薬の種類と濃度を決定し、ゲル上で皮膚細胞を培養する事で老化皮膚モデルを完成させます。現在は、「老化」を数値で示す為の最適な指標や、その測定方法を検討しています。その後は植物エキスなどの素材をモデルに添加し、老化指標の変化を調べます。</p>
<h3 class="toc_anchor esQuestion" id="p06">あなたはどのような人ですか？５文字以内で教えてください！5文字以下
その理由について、エピソードを交えて教えてください。※改行せずに記入してください。300文字以下</h3>
<p class="column-p">
行動する人
<br><br>アルバイトをしているスポーツクラブのブログを立ち上げ、入会を希望して施設見学に来るお客様数の増加に貢献した経験があるからです。私は施設見学者数減少時に、その改善策としてホームページ上で楽しいクラブライフを発信しようと考え、ブログを開設しました。私は受付業務担当でしたが、業務の垣根を越え、自らお客様に混ざって人気レッスンに参加し、クラブの活気を伝える運動体験記を投稿しました。こうした記事を毎月投稿する事で、月３０人だった施設見学者数は半年後には月５０人に改善され、「記事を読んで入会を決めた」という声を頂くこともできました。社会に出てからも、自ら考え行動し、課題を乗り越え成長を続けていきたいです。</p>

<h3 class="toc_anchor esQuestion" id="p07">採用ホームページ「カゴメの人」「キャリアパス」に出てくる「研究の仕事をしている社員」や「研究スタートの社員」の話をご覧になり、感想を教えてください！200文字以下</h3>

<p class="column-p">どなたも「野菜の力で世の中に健康を届ける」という夢と、「仲間と協力する」姿勢が共通しており、社内の団結を感じました。また、皆さん、カゴメという会社やご自身の仕事に誇りを持ち、楽しく挑戦を続けていて、キラキラして見えました。このような明るい「人」こそがカゴメの最大の魅力だと感じ、私も一緒に働きたいと思いました。また、研究スタートのキャリアは幅広く、野菜のあらゆる側面に携われる点にも魅力を感じました。</p>

<h3 class="toc_anchor esQuestion" id="p08">あなたが、カゴメで実現したい夢を教えてください。※改行せずに記入してください。200文字以下</h3>

<p class="column-p">私は、野菜本来の魅力を世界中の人々にもっと届けたいと考えています。具体的には、人々の日常生活に寄り添う形で、様々な種類の野菜の個性豊かな美味しさ、食感、栄養のハーモニーを一度に楽しめる商品を開発し、野菜不足をゼロにしたいです。また、野菜の素材本来の味を最大限引き出し、美味しさをより長く保つ技術の研究にも取り組みたいです。私はカゴメでこれらに挑戦し、健康寿命の延伸に貢献し世界中の笑顔を支えたいです。</p>
<h3 class="toc_anchor" id="p09">内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>カゴメ株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京農工大学大学院</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>農学府</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>研究職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月24日</td>
</tr>
</table>
<h3 class="toc_anchor" id="p10">選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→テストセンター→面接→面接・グループディスカッション・性格検査→面接→最終面接
</p>

<h3 class="toc_anchor" id="p11">面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
元気で協調性がある事をアピールした。また、研究についての設問が多い為、具体的に、かつ、素人にも分かりやすいような説明を心掛けた。
</p>
<h3 class="toc_anchor" id="p12">就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
似たような人を取るというよりは、個性を大切に、様々な人を採用する会社です。自分が働くことになったら、どんな存在として、どのように貢献できるかを考えながら自己PRをすることをお勧めします。また、「カゴメでなければならない理由」をしっかり伝えられると、高評価に繋がると思います。</span>
</p>
<?php  echo $this->element('column_company_link'); ?>


<h2 class="toc_anchor" id="p13">カゴメ 2020卒,研究職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="toc_anchor esQuestion" id="p14">特技・得意分野</h3>
<p class="column-p">
特技は、中学生の頃から続けているテニスです。私は“美しいフォーム”を追求してきました。練習時には、友達に動画を撮ってもらいフォームの改善を行っています。

</p>
<h3 class="toc_anchor esQuestion" id="p15">あなたの自慢</h3>
<p class="column-p">
テレビ朝日の情報番組の取材を受けた経験があります。</p>
<h3 class="toc_anchor esQuestion" id="p16">マイブーム</h3>
<p class="column-p">
実験で余った野菜を使って料理をすること</p>
<h3 class="toc_anchor esQuestion" id="p17">いま取り組んでいる研究がうまくいくと、世の中にどのように役立つのか教えてください。
※改行せずに記入してください。
</h3>
<p class="column-p">
 私の研究がうまくいくことで端境期を輸入に頼っていた我が国のカボチャ生産において国産のカボチャ果実の周年供給が可能となり、<span class="hide_box_2">農家の所得向上および食料自給率を上げることができます。また私が主に取り組んでいる低温障害の抑制を目的とした技術開発が進むことで、トマトをはじめとする多くの青果物の低温障害の回避に貢献し、一層の鮮度や品質の保持が可能となります。

</p>
<h3 class="toc_anchor esQuestion" id="p18">研究の目的や目標値を教えてください。※改行せずに記入してください。200文字以下
</h3>
<p class="column-p">
近年、消費者の国産志向や健康志向の高まりから、国産の周年供給の需要が高まっています。そのためには、収穫された果実を3か月以上貯蔵する必要がありますが、現在の10～20℃の貯蔵では果皮の黄化等の問題から実現されていません。そこで私は、カボチャにおいて低温障害が発生する3℃での貯蔵で、低温障害を抑制するための技術の開発に取り組みます。そして、3ヶ月後も果皮色や品質を保持した国産果実を消費者へ届けたいです。

</p>

<h3 class="toc_anchor esQuestion" id="p19">研究の目標を達成するための道筋（実験計画）を教えてください。※改行せずに記入してください。200文字以下</h3>
<p class="column-p">これまでの私の実験から、段階的に低温条件下に移すことで果実に低温耐性を付与させるコンディショニング処理試験において、一部の温度帯で低温障害が抑制されたことが明らかになっています。今後、技術として確立させるべく、1対象品種を増やした品種間差試験、2低温障害軽減効果のメカニズムを低温耐性付与に関係していると考えられているポリアミンに着目して解明を試みる、の2点を行いたいと考えています。</p>
<h3 class="toc_anchor esQuestion" id="p20">あなたはどのような人ですか？５文字以内で教えてください！</h3>
<p class="column-p">皆の架け橋</p>
 
<h3 class="toc_anchor esQuestion" id="p21">その理由について、エピソードを交えて教えてください。※改行せずに記入してください。300文字以下</h3>
<p class="column-p">私が架け橋となることで、チームワークが生まれ、成果をあげた経験があります。それは収穫祭の文化学術展への出展に際する研究室責任者の経験です。研究室に所属して1か月で全体を巻き込んだ準備が必要な状況の中、グループごとで作業させ、効率化を図りました。私は、グループの一員として動きつつ、作業進度を見ながら人数調整やグループ間の仲介役を担いました。また、ギャップが生まれないように、週に１回全体で共有の時間も設けました。これにより、全員が同じ方向を向いて作業することが可能になりました。銀賞という結果はチームワークの大切さを教えてくれました。入社後は生産者と企業、そして消費者をつなぐ懸け橋になりたいです。</p>


<h3 class="toc_anchor esQuestion" id="p22">採用ホームページ「カゴメの人」「キャリアパス」に出てくる「研究の仕事をしている社員」や
「研究スタートの社員」の話をご覧になり、感想を教えてください！<br>
※カゴメの人　https://www.kagome.co.jp/company/recruit/member/<br>
※キャリアパス　https://www.kagome.co.jp/company/recruit/message/<br>
※改行せずに記入してください。200文字以下</h3>
<p class="column-p">全体の印象として貴社で働いている社員一人一人の笑顔が非常に魅力的に感じました。いずれの職種の人も野菜が好き、そして何より「カゴメ」が好きだという気持ちが伝わり、私自身も共に働きたいという熱い想いがクリックするたびに強くなるのを感じました。また研究職の社員さんにおいては、自らの研究に明確な課題とそれを解決するビジョンがあり、社員の個々のレベルの高さと困難の中に楽しさがあることを学びました。</p>


<h3 class="toc_anchor esQuestion" id="p23">あなたが、カゴメで実現したい夢を教えてください。※改行せずに記入してください。200文字以下</h3>
<p class="column-p">貴社の研究開発職として、「地産全消」を叶える野菜および商品開発を行うのが私の夢です。農学を通して、「食」とは全ての動植物における生きる営みであり、野菜は私たちの健康に必要不可欠であることを学びました。私たちの健康を支える野菜を栽培する全国の農家に感謝と恩返しの意味を込めて農業振興や地方創生に取り組みたいと考えています。それができるのは川上から川下まで多角的なアプローチが可能な貴社だけであると考えます。

</p>
<h3 class="toc_anchor" id="p24">内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>カゴメ株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>研究職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月28日</td>
</tr>
</table>
<h3 class="toc_anchor" id="p25">選考フロー</h3>
<p class="column-p">
2020卒 本選考（事務系総合職）<br>
ES<br>
WEBテスト・SPI<br>
座談会・懇親会<br>
1次面接<br>
グループディスカッション<br>
2次面接<br>
座談会・懇親会<br>
最終面接
</p>

<h3 class="toc_anchor" id="p26">面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ESはとにかく目立つような内容を書きました。
</p>
<h3 class="toc_anchor" id="p27">就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
論理的に明るく話すことができる人はとてもいい印象だと思います。</span>
</p>',
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)

CORE/Cake/Routing/Dispatcher.php line 193 → Controller->invokeAction(CakeRequest)

        $response = $controller->response;        $render = true;        $result = $controller->invokeAction($request);        if ($result instanceof CakeResponse) {

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				[maximum depth reached]
			),
			'param' => 'ext',
			'value' => 'xml'
		)
	)
	[protected] _input => ''
}

CORE/Cake/Routing/Dispatcher.php line 167 → Dispatcher->_invoke(ColumnsController, CakeRequest)

            ));        }        $response = $this->_invoke($controller, $request);        if (isset($request->params['return'])) {

object(ColumnsController) {
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		'toc_contents' => '<p class="column-p">
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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			<div id="toc_column">
			<div class="toc_title">目次</div>
			<ul><li class="toc_h2">・<a href="#p01">カゴメ 2020卒,研究職内定者エントリーシート</a></li><li class="toc_h2">・<a href="#p13">カゴメ 2020卒,研究職内定者エントリーシート２</a></li>
			</ul>
			</div><h2 class="toc_anchor" id="p01">カゴメ 2020卒,研究職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="toc_anchor esQuestion" id="p02">現在の研究テーマ40文字以下</h3>
<p class="column-p">
三次元培養老化皮膚モデルの作製と応用</p>
<h3 class="toc_anchor esQuestion" id="p03">いま取り組んでいる研究がうまくいくと、世の中にどのように役立つのか教えてください。
※改行せずに記入してください。200文字以下
</h3>
<p class="column-p">
人々の美を増進し、笑顔を増やせます。三次元培養皮膚モデルとは、コラーゲンゲルに皮膚細胞を乗せて皮膚構造を模したモデルで、化粧品研究に使用されています。現行のモデルは実際の皮膚を再現しきれていない為、私はヒトの皮膚により近いモデルの作製を目指しています。将来このモデルを皮膚研究に用いる事で、新たな生命現象の発見や、老化皮膚を改善する素材の探索を通して、人々の若々しさの維持に貢献できると考えています。</p>
<h3 class="toc_anchor esQuestion" id="p04">研究の目的や目標値を教えてください。※改行せずに記入してください。200文字以下</h3>
<p class="column-p">
研究の最終目標は「老化を改善する素材を見つけ出す事」ですが、その前に「実際の皮膚により近いモデルを作る」という目標があります。ヒト皮膚のコラーゲンゲル濃度は２０％程度であるのに対し、現行のモデルでは０．３％と低濃度で、ゲル上の細胞が実際の皮膚中とは異なる挙動を示す恐れがある為、私は２０％のゲルでモデルを作ります。続いてこのモデルに老化反応を起こし、<span class="hide_box_2">その後、老化改善素材を探すツールとして使用します。</p>
<h3 class="toc_anchor esQuestion" id="p05">研究の目標を達成するための道筋（実験計画）を教えてください。※改行せずに記入してください。200文字以下</h3>
<p class="column-p">
私はこれまで、コラーゲンの原料動物の選定や抽出方法を何通りも検討し、２０％コラーゲンの抽出・ゲル化という新たな技術の確立に成功しました。次はコラーゲンゲルを老化させる試薬の種類と濃度を決定し、ゲル上で皮膚細胞を培養する事で老化皮膚モデルを完成させます。現在は、「老化」を数値で示す為の最適な指標や、その測定方法を検討しています。その後は植物エキスなどの素材をモデルに添加し、老化指標の変化を調べます。</p>
<h3 class="toc_anchor esQuestion" id="p06">あなたはどのような人ですか？５文字以内で教えてください！5文字以下
その理由について、エピソードを交えて教えてください。※改行せずに記入してください。300文字以下</h3>
<p class="column-p">
行動する人
<br><br>アルバイトをしているスポーツクラブのブログを立ち上げ、入会を希望して施設見学に来るお客様数の増加に貢献した経験があるからです。私は施設見学者数減少時に、その改善策としてホームページ上で楽しいクラブライフを発信しようと考え、ブログを開設しました。私は受付業務担当でしたが、業務の垣根を越え、自らお客様に混ざって人気レッスンに参加し、クラブの活気を伝える運動体験記を投稿しました。こうした記事を毎月投稿する事で、月３０人だった施設見学者数は半年後には月５０人に改善され、「記事を読んで入会を決めた」という声を頂くこともできました。社会に出てからも、自ら考え行動し、課題を乗り越え成長を続けていきたいです。</p>

<h3 class="toc_anchor esQuestion" id="p07">採用ホームページ「カゴメの人」「キャリアパス」に出てくる「研究の仕事をしている社員」や「研究スタートの社員」の話をご覧になり、感想を教えてください！200文字以下</h3>

<p class="column-p">どなたも「野菜の力で世の中に健康を届ける」という夢と、「仲間と協力する」姿勢が共通しており、社内の団結を感じました。また、皆さん、カゴメという会社やご自身の仕事に誇りを持ち、楽しく挑戦を続けていて、キラキラして見えました。このような明るい「人」こそがカゴメの最大の魅力だと感じ、私も一緒に働きたいと思いました。また、研究スタートのキャリアは幅広く、野菜のあらゆる側面に携われる点にも魅力を感じました。</p>

<h3 class="toc_anchor esQuestion" id="p08">あなたが、カゴメで実現したい夢を教えてください。※改行せずに記入してください。200文字以下</h3>

<p class="column-p">私は、野菜本来の魅力を世界中の人々にもっと届けたいと考えています。具体的には、人々の日常生活に寄り添う形で、様々な種類の野菜の個性豊かな美味しさ、食感、栄養のハーモニーを一度に楽しめる商品を開発し、野菜不足をゼロにしたいです。また、野菜の素材本来の味を最大限引き出し、美味しさをより長く保つ技術の研究にも取り組みたいです。私はカゴメでこれらに挑戦し、健康寿命の延伸に貢献し世界中の笑顔を支えたいです。</p>
<h3 class="toc_anchor" id="p09">内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>カゴメ株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京農工大学大学院</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>農学府</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>研究職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月24日</td>
</tr>
</table>
<h3 class="toc_anchor" id="p10">選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→テストセンター→面接→面接・グループディスカッション・性格検査→面接→最終面接
</p>

<h3 class="toc_anchor" id="p11">面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
元気で協調性がある事をアピールした。また、研究についての設問が多い為、具体的に、かつ、素人にも分かりやすいような説明を心掛けた。
</p>
<h3 class="toc_anchor" id="p12">就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
似たような人を取るというよりは、個性を大切に、様々な人を採用する会社です。自分が働くことになったら、どんな存在として、どのように貢献できるかを考えながら自己PRをすることをお勧めします。また、「カゴメでなければならない理由」をしっかり伝えられると、高評価に繋がると思います。</span>
</p>
<?php  echo $this->element('column_company_link'); ?>


<h2 class="toc_anchor" id="p13">カゴメ 2020卒,研究職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="toc_anchor esQuestion" id="p14">特技・得意分野</h3>
<p class="column-p">
特技は、中学生の頃から続けているテニスです。私は“美しいフォーム”を追求してきました。練習時には、友達に動画を撮ってもらいフォームの改善を行っています。

</p>
<h3 class="toc_anchor esQuestion" id="p15">あなたの自慢</h3>
<p class="column-p">
テレビ朝日の情報番組の取材を受けた経験があります。</p>
<h3 class="toc_anchor esQuestion" id="p16">マイブーム</h3>
<p class="column-p">
実験で余った野菜を使って料理をすること</p>
<h3 class="toc_anchor esQuestion" id="p17">いま取り組んでいる研究がうまくいくと、世の中にどのように役立つのか教えてください。
※改行せずに記入してください。
</h3>
<p class="column-p">
 私の研究がうまくいくことで端境期を輸入に頼っていた我が国のカボチャ生産において国産のカボチャ果実の周年供給が可能となり、<span class="hide_box_2">農家の所得向上および食料自給率を上げることができます。また私が主に取り組んでいる低温障害の抑制を目的とした技術開発が進むことで、トマトをはじめとする多くの青果物の低温障害の回避に貢献し、一層の鮮度や品質の保持が可能となります。

</p>
<h3 class="toc_anchor esQuestion" id="p18">研究の目的や目標値を教えてください。※改行せずに記入してください。200文字以下
</h3>
<p class="column-p">
近年、消費者の国産志向や健康志向の高まりから、国産の周年供給の需要が高まっています。そのためには、収穫された果実を3か月以上貯蔵する必要がありますが、現在の10～20℃の貯蔵では果皮の黄化等の問題から実現されていません。そこで私は、カボチャにおいて低温障害が発生する3℃での貯蔵で、低温障害を抑制するための技術の開発に取り組みます。そして、3ヶ月後も果皮色や品質を保持した国産果実を消費者へ届けたいです。

</p>

<h3 class="toc_anchor esQuestion" id="p19">研究の目標を達成するための道筋（実験計画）を教えてください。※改行せずに記入してください。200文字以下</h3>
<p class="column-p">これまでの私の実験から、段階的に低温条件下に移すことで果実に低温耐性を付与させるコンディショニング処理試験において、一部の温度帯で低温障害が抑制されたことが明らかになっています。今後、技術として確立させるべく、1対象品種を増やした品種間差試験、2低温障害軽減効果のメカニズムを低温耐性付与に関係していると考えられているポリアミンに着目して解明を試みる、の2点を行いたいと考えています。</p>
<h3 class="toc_anchor esQuestion" id="p20">あなたはどのような人ですか？５文字以内で教えてください！</h3>
<p class="column-p">皆の架け橋</p>
 
<h3 class="toc_anchor esQuestion" id="p21">その理由について、エピソードを交えて教えてください。※改行せずに記入してください。300文字以下</h3>
<p class="column-p">私が架け橋となることで、チームワークが生まれ、成果をあげた経験があります。それは収穫祭の文化学術展への出展に際する研究室責任者の経験です。研究室に所属して1か月で全体を巻き込んだ準備が必要な状況の中、グループごとで作業させ、効率化を図りました。私は、グループの一員として動きつつ、作業進度を見ながら人数調整やグループ間の仲介役を担いました。また、ギャップが生まれないように、週に１回全体で共有の時間も設けました。これにより、全員が同じ方向を向いて作業することが可能になりました。銀賞という結果はチームワークの大切さを教えてくれました。入社後は生産者と企業、そして消費者をつなぐ懸け橋になりたいです。</p>


<h3 class="toc_anchor esQuestion" id="p22">採用ホームページ「カゴメの人」「キャリアパス」に出てくる「研究の仕事をしている社員」や
「研究スタートの社員」の話をご覧になり、感想を教えてください！<br>
※カゴメの人　https://www.kagome.co.jp/company/recruit/member/<br>
※キャリアパス　https://www.kagome.co.jp/company/recruit/message/<br>
※改行せずに記入してください。200文字以下</h3>
<p class="column-p">全体の印象として貴社で働いている社員一人一人の笑顔が非常に魅力的に感じました。いずれの職種の人も野菜が好き、そして何より「カゴメ」が好きだという気持ちが伝わり、私自身も共に働きたいという熱い想いがクリックするたびに強くなるのを感じました。また研究職の社員さんにおいては、自らの研究に明確な課題とそれを解決するビジョンがあり、社員の個々のレベルの高さと困難の中に楽しさがあることを学びました。</p>


<h3 class="toc_anchor esQuestion" id="p23">あなたが、カゴメで実現したい夢を教えてください。※改行せずに記入してください。200文字以下</h3>
<p class="column-p">貴社の研究開発職として、「地産全消」を叶える野菜および商品開発を行うのが私の夢です。農学を通して、「食」とは全ての動植物における生きる営みであり、野菜は私たちの健康に必要不可欠であることを学びました。私たちの健康を支える野菜を栽培する全国の農家に感謝と恩返しの意味を込めて農業振興や地方創生に取り組みたいと考えています。それができるのは川上から川下まで多角的なアプローチが可能な貴社だけであると考えます。

</p>
<h3 class="toc_anchor" id="p24">内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>カゴメ株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>研究職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月28日</td>
</tr>
</table>
<h3 class="toc_anchor" id="p25">選考フロー</h3>
<p class="column-p">
2020卒 本選考（事務系総合職）<br>
ES<br>
WEBテスト・SPI<br>
座談会・懇親会<br>
1次面接<br>
グループディスカッション<br>
2次面接<br>
座談会・懇親会<br>
最終面接
</p>

<h3 class="toc_anchor" id="p26">面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ESはとにかく目立つような内容を書きました。
</p>
<h3 class="toc_anchor" id="p27">就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
論理的に明るく話すことができる人はとてもいい印象だと思います。</span>
</p>',
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		(int) 20 => 'ajaxGetColumnUserFavorite',
		(int) 21 => 'questionnaireColumn',
		(int) 22 => 'topKeywordList',
		(int) 23 => 'randomAgentColumns',
		(int) 24 => 'clickCheck'
	)
	modelClass => 'Column'
	modelKey => 'column'
	validationErrors => null
	Common => object(CommonComponent) {
		controller => object(ColumnsController) {}
		settings => array([maximum depth reached])
		components => array([maximum depth reached])
		[protected] _Collection => object(ComponentCollection) {}
		[protected] _componentMap => array([maximum depth reached])
	}
	Session => object(SessionComponent) {
		settings => array([maximum depth reached])
		components => array([maximum depth reached])
		[protected] _Collection => object(ComponentCollection) {}
		[protected] _componentMap => array([maximum depth reached])
	}
	Cookie => object(CookieComponent) {
		name => 'CakeCookie'
		time => null
		path => '/'
		domain => ''
		secure => false
		key => 'fmeqwifmkioeqwpjioeq2309u234n'
		httpOnly => false
		settings => array([maximum depth reached])
		components => array([maximum depth reached])
		[protected] _values => array(
			[maximum depth reached]
		)
		[protected] _type => 'cipher'
		[protected] _reset => null
		[protected] _expires => (int) 0
		[protected] _response => object(CakeResponse) {}
		[protected] _Collection => object(ComponentCollection) {}
		[protected] _componentMap => array([maximum depth reached])
	}
	Auth => object(AuthComponent) {
		components => array(
			[maximum depth reached]
		)
		authenticate => array(
			[maximum depth reached]
		)
		authorize => false
		ajaxLogin => null
		flash => array(
			[maximum depth reached]
		)
		loginAction => array([maximum depth reached])
		loginRedirect => array([maximum depth reached])
		logoutRedirect => array(
			[maximum depth reached]
		)
		authError => 'You are not authorized to access that location.'
		unauthorizedRedirect => true
		allowedActions => array(
			[maximum depth reached]
		)
		request => object(CakeRequest) {}
		response => object(CakeResponse) {}
		settings => array(
			[maximum depth reached]
		)
		[protected] _authenticateObjects => array(
			[maximum depth reached]
		)
		[protected] _authorizeObjects => array([maximum depth reached])
		[protected] _user => array([maximum depth reached])
		[protected] _methods => array(
			[maximum depth reached]
		)
		[protected] _Collection => object(ComponentCollection) {}
		[protected] _componentMap => array(
			[maximum depth reached]
		)
	}
	Offers => object(OffersComponent) {
		controller => object(ColumnsController) {}
		settings => array([maximum depth reached])
		components => array([maximum depth reached])
		[protected] _Collection => object(ComponentCollection) {}
		[protected] _componentMap => array([maximum depth reached])
	}
	WordMemo => object(WordMemoComponent) {
		settings => array([maximum depth reached])
		components => array([maximum depth reached])
		[protected] _Collection => object(ComponentCollection) {}
		[protected] _componentMap => array([maximum depth reached])
		[private] controller => object(ColumnsController) {}
	}
	Users => object(UsersComponent) {
		controller => object(ColumnsController) {}
		components => array(
			[maximum depth reached]
		)
		uses => array(
			[maximum depth reached]
		)
		presetVars => true
		settings => array([maximum depth reached])
		UserIpAddress => object(UserIpAddress) {}
		[protected] _Collection => object(ComponentCollection) {}
		[protected] _componentMap => array(
			[maximum depth reached]
		)
	}
	RequestHandler => object(RequestHandlerComponent) {
		ajaxLayout => 'ajax'
		enabled => true
		request => object(CakeRequest) {}
		response => object(CakeResponse) {}
		ext => null
		settings => array(
			[maximum depth reached]
		)
		components => array([maximum depth reached])
		params => object(CakeRequest) {}
		[protected] _renderType => null
		[protected] _inputTypeMap => array(
			[maximum depth reached]
		)
		[protected] _viewClassMap => array(
			[maximum depth reached]
		)
		[protected] _Collection => object(ComponentCollection) {}
		[protected] _componentMap => array([maximum depth reached])
	}
	ColumnLogic => object(ColumnLogicComponent) {
		controller => object(ColumnsController) {}
		settings => array([maximum depth reached])
		components => array([maximum depth reached])
		ColumnTag => object(ColumnTag) {}
		Intern => object(Intern) {}
		Company => object(Company) {}
		[protected] _Collection => object(ComponentCollection) {}
		[protected] _componentMap => array([maximum depth reached])
	}
	Search => object(SearchComponent) {
		controller => object(ColumnsController) {}
		settings => array([maximum depth reached])
		components => array([maximum depth reached])
		[protected] _Collection => object(ComponentCollection) {}
		[protected] _componentMap => array([maximum depth reached])
	}
	InternRanking => object(InternRankingComponent) {
		components => array(
			[maximum depth reached]
		)
		settings => array([maximum depth reached])
		[protected] _Collection => object(ComponentCollection) {}
		[protected] _componentMap => array(
			[maximum depth reached]
		)
	}
	ColumnRanking => object(ColumnRankingComponent) {
		settings => array([maximum depth reached])
		components => array([maximum depth reached])
		[protected] _Collection => object(ComponentCollection) {}
		[protected] _componentMap => array([maximum depth reached])
	}
	SideBanner => object(SideBanner) {
		useDbConfig => 'default'
		useTable => 'side_banners'
		id => null
		data => array([maximum depth reached])
		schemaName => null
		table => 'side_banners'
		primaryKey => 'id'
		validate => array([maximum depth reached])
		validationErrors => array([maximum depth reached])
		validationDomain => null
		plugin => null
		name => 'SideBanner'
		alias => 'SideBanner'
		tableToModel => array(
			[maximum depth reached]
		)
		cacheQueries => false
		belongsTo => array([maximum depth reached])
		hasOne => array([maximum depth reached])
		hasMany => array([maximum depth reached])
		hasAndBelongsToMany => array([maximum depth reached])
		actsAs => null
		Behaviors => object(BehaviorCollection) {}
		whitelist => array([maximum depth reached])
		cacheSources => true
		findQueryType => null
		recursive => (int) 1
		order => null
		virtualFields => array([maximum depth reached])
		__backAssociation => array([maximum depth reached])
		__backInnerAssociation => array([maximum depth reached])
		__backOriginalAssociation => array([maximum depth reached])
		__backContainableAssociation => array([maximum depth reached])
		__safeUpdateMode => false
		useConsistentAfterFind => true
		findMethods => array(
			[maximum depth reached]
		)
		[protected] _schema => null
		[protected] _associationKeys => array(
			[maximum depth reached]
		)
		[protected] _associations => array(
			[maximum depth reached]
		)
		[protected] _insertID => null
		[protected] _sourceConfigured => false
		[protected] _eventManager => null
		[protected] _validator => null
	}
	Column => object(Column) {
		actsAs => array(
			[maximum depth reached]
		)
		validate => array(
			[maximum depth reached]
		)
		useDbConfig => 'default'
		useTable => 'columns'
		id => false
		data => array([maximum depth reached])
		schemaName => 'internshipguide'
		table => 'columns'
		primaryKey => 'id'
		validationErrors => array([maximum depth reached])
		validationDomain => null
		tablePrefix => ''
		plugin => null
		name => 'Column'
		alias => 'Column'
		tableToModel => array(
			[maximum depth reached]
		)
		cacheQueries => false
		belongsTo => array([maximum depth reached])
		hasOne => array([maximum depth reached])
		hasMany => array([maximum depth reached])
		hasAndBelongsToMany => array([maximum depth reached])
		Behaviors => object(BehaviorCollection) {}
		whitelist => array([maximum depth reached])
		cacheSources => true
		findQueryType => null
		recursive => (int) 1
		order => null
		virtualFields => array([maximum depth reached])
		__backAssociation => array([maximum depth reached])
		__backInnerAssociation => array([maximum depth reached])
		__backOriginalAssociation => array([maximum depth reached])
		__backContainableAssociation => array([maximum depth reached])
		__safeUpdateMode => false
		useConsistentAfterFind => true
		findMethods => array(
			[maximum depth reached]
		)
		[protected] _schema => array(
			[maximum depth reached]
		)
		[protected] _associationKeys => array(
			[maximum depth reached]
		)
		[protected] _associations => array(
			[maximum depth reached]
		)
		[protected] _insertID => null
		[protected] _sourceConfigured => true
		[protected] _eventManager => object(CakeEventManager) {}
		[protected] _validator => null
	}
	Company => object(Company) {
		validate => array(
			[maximum depth reached]
		)
		actsAs => array(
			[maximum depth reached]
		)
		filterArgs => array([maximum depth reached])
		useDbConfig => 'default'
		useTable => 'companies'
		id => false
		data => array([maximum depth reached])
		schemaName => 'internshipguide'
		table => 'companies'
		primaryKey => 'id'
		validationErrors => array([maximum depth reached])
		validationDomain => null
		tablePrefix => ''
		plugin => null
		name => 'Company'
		alias => 'Company'
		tableToModel => array(
			[maximum depth reached]
		)
		cacheQueries => false
		belongsTo => array([maximum depth reached])
		hasOne => array([maximum depth reached])
		hasMany => array([maximum depth reached])
		hasAndBelongsToMany => array([maximum depth reached])
		Behaviors => object(BehaviorCollection) {}
		whitelist => array([maximum depth reached])
		cacheSources => true
		findQueryType => null
		recursive => (int) 1
		order => array([maximum depth reached])
		virtualFields => array([maximum depth reached])
		__backAssociation => array([maximum depth reached])
		__backInnerAssociation => array([maximum depth reached])
		__backOriginalAssociation => array([maximum depth reached])
		__backContainableAssociation => array([maximum depth reached])
		__safeUpdateMode => false
		useConsistentAfterFind => true
		findMethods => array(
			[maximum depth reached]
		)
		[protected] _schema => array(
			[maximum depth reached]
		)
		[protected] _associationKeys => array(
			[maximum depth reached]
		)
		[protected] _associations => array(
			[maximum depth reached]
		)
		[protected] _insertID => null
		[protected] _sourceConfigured => true
		[protected] _eventManager => object(CakeEventManager) {}
		[protected] _validator => null
	}
	User => object(User) {
		actsAs => array(
			[maximum depth reached]
		)
		filterArgs => array(
			[maximum depth reached]
		)
		hasOne => array(
			[maximum depth reached]
		)
		belongsTo => array(
			[maximum depth reached]
		)
		hasMany => array(
			[maximum depth reached]
		)
		validate => array(
			[maximum depth reached]
		)
		resetPasswordValidate => array(
			[maximum depth reached]
		)
		useDbConfig => 'default'
		useTable => 'users'
		id => false
		data => array([maximum depth reached])
		schemaName => null
		table => 'users'
		primaryKey => 'id'
		validationErrors => array([maximum depth reached])
		validationDomain => null
		plugin => null
		name => 'User'
		alias => 'User'
		tableToModel => array(
			[maximum depth reached]
		)
		cacheQueries => false
		hasAndBelongsToMany => array([maximum depth reached])
		Behaviors => object(BehaviorCollection) {}
		whitelist => array([maximum depth reached])
		cacheSources => true
		findQueryType => null
		recursive => (int) 1
		order => null
		virtualFields => array([maximum depth reached])
		__backAssociation => array([maximum depth reached])
		__backInnerAssociation => array([maximum depth reached])
		__backOriginalAssociation => array([maximum depth reached])
		__backContainableAssociation => array([maximum depth reached])
		__safeUpdateMode => false
		useConsistentAfterFind => true
		findMethods => array(
			[maximum depth reached]
		)
		[protected] _schema => null
		[protected] _associationKeys => array(
			[maximum depth reached]
		)
		[protected] _associations => array(
			[maximum depth reached]
		)
		[protected] _insertID => null
		[protected] _sourceConfigured => false
		[protected] _eventManager => null
		[protected] _validator => null
		[private] userWithArray => array([maximum depth reached])
	}
	ColumnCategory => object(ColumnCategory) {
		validate => array(
			[maximum depth reached]
		)
		useDbConfig => 'default'
		useTable => 'column_categories'
		id => false
		data => array([maximum depth reached])
		schemaName => 'internshipguide'
		table => 'column_categories'
		primaryKey => 'id'
		validationErrors => array([maximum depth reached])
		validationDomain => null
		tablePrefix => ''
		plugin => null
		name => 'ColumnCategory'
		alias => 'ColumnCategory'
		tableToModel => array(
			[maximum depth reached]
		)
		cacheQueries => false
		belongsTo => array([maximum depth reached])
		hasOne => array([maximum depth reached])
		hasMany => array([maximum depth reached])
		hasAndBelongsToMany => array([maximum depth reached])
		actsAs => null
		Behaviors => object(BehaviorCollection) {}
		whitelist => array([maximum depth reached])
		cacheSources => true
		findQueryType => null
		recursive => (int) 1
		order => null
		virtualFields => array([maximum depth reached])
		__backAssociation => array([maximum depth reached])
		__backInnerAssociation => array([maximum depth reached])
		__backOriginalAssociation => array([maximum depth reached])
		__backContainableAssociation => array([maximum depth reached])
		__safeUpdateMode => false
		useConsistentAfterFind => true
		findMethods => array(
			[maximum depth reached]
		)
		[protected] _schema => array(
			[maximum depth reached]
		)
		[protected] _associationKeys => array(
			[maximum depth reached]
		)
		[protected] _associations => array(
			[maximum depth reached]
		)
		[protected] _insertID => null
		[protected] _sourceConfigured => true
		[protected] _eventManager => object(CakeEventManager) {}
		[protected] _validator => null
	}
	Intern => object(Intern) {
		hasMany => array(
			[maximum depth reached]
		)
		hasAndBelongsToMany => array(
			[maximum depth reached]
		)
		validate => array(
			[maximum depth reached]
		)
		actsAs => array(
			[maximum depth reached]
		)
		filterArgs => array(
			[maximum depth reached]
		)
		presetVars => array(
			[maximum depth reached]
		)
		useDbConfig => 'default'
		useTable => 'interns'
		id => false
		data => array([maximum depth reached])
		schemaName => 'internshipguide'
		table => 'interns'
		primaryKey => 'id'
		validationErrors => array([maximum depth reached])
		validationDomain => null
		tablePrefix => ''
		plugin => null
		name => 'Intern'
		alias => 'Intern'
		tableToModel => array(
			[maximum depth reached]
		)
		cacheQueries => false
		belongsTo => array([maximum depth reached])
		hasOne => array([maximum depth reached])
		Behaviors => object(BehaviorCollection) {}
		whitelist => array([maximum depth reached])
		cacheSources => true
		findQueryType => null
		recursive => (int) 1
		order => array([maximum depth reached])
		virtualFields => array([maximum depth reached])
		__backAssociation => array([maximum depth reached])
		__backInnerAssociation => array([maximum depth reached])
		__backOriginalAssociation => array([maximum depth reached])
		__backContainableAssociation => array([maximum depth reached])
		__safeUpdateMode => false
		useConsistentAfterFind => true
		findMethods => array(
			[maximum depth reached]
		)
		UserFavorite => object(UserFavorite) {}
		InternClass => object(InternClass) {}
		CalendarsTag => object(CalendarsTag) {}
		InternLinkedTag => object(AppModel) {}
		[protected] _schema => array(
			[maximum depth reached]
		)
		[protected] _associationKeys => array(
			[maximum depth reached]
		)
		[protected] _associations => array(
			[maximum depth reached]
		)
		[protected] _insertID => null
		[protected] _sourceConfigured => true
		[protected] _eventManager => object(CakeEventManager) {}
		[protected] _validator => null
	}
	UnsubscribeRequest => object(UnsubscribeRequest) {
		name => 'UnsubscribeRequest'
		useDbConfig => 'default'
		useTable => 'unsubscribe_requests'
		id => false
		data => array([maximum depth reached])
		schemaName => 'internshipguide'
		table => 'unsubscribe_requests'
		primaryKey => 'id'
		validate => array([maximum depth reached])
		validationErrors => array([maximum depth reached])
		validationDomain => null
		tablePrefix => ''
		plugin => null
		alias => 'UnsubscribeRequest'
		tableToModel => array(
			[maximum depth reached]
		)
		cacheQueries => false
		belongsTo => array([maximum depth reached])
		hasOne => array([maximum depth reached])
		hasMany => array([maximum depth reached])
		hasAndBelongsToMany => array([maximum depth reached])
		actsAs => null
		Behaviors => object(BehaviorCollection) {}
		whitelist => array([maximum depth reached])
		cacheSources => true
		findQueryType => null
		recursive => (int) 1
		order => null
		virtualFields => array([maximum depth reached])
		__backAssociation => array([maximum depth reached])
		__backInnerAssociation => array([maximum depth reached])
		__backOriginalAssociation => array([maximum depth reached])
		__backContainableAssociation => array([maximum depth reached])
		__safeUpdateMode => false
		useConsistentAfterFind => true
		findMethods => array(
			[maximum depth reached]
		)
		[protected] _schema => array(
			[maximum depth reached]
		)
		[protected] _associationKeys => array(
			[maximum depth reached]
		)
		[protected] _associations => array(
			[maximum depth reached]
		)
		[protected] _insertID => null
		[protected] _sourceConfigured => true
		[protected] _eventManager => object(CakeEventManager) {}
		[protected] _validator => null
	}
	[protected] _responseClass => 'CakeResponse'
	[protected] _mergeParent => 'AppController'
	[protected] _eventManager => object(CakeEventManager) {
		[protected] _generalManager => object(CakeEventManager) {}
		[protected] _listeners => array(
			[maximum depth reached]
		)
		[protected] _isGlobal => false
	}
}
object(CakeRequest) {
	params => array(
		'plugin' => null,
		'controller' => 'columns',
		'action' => 'view',
		'named' => array(),
		'pass' => array(
			(int) 0 => 'test-ES-kagome'
		),
		'isAjax' => false,
		'models' => array(
			'InviteVerify' => array(
				[maximum depth reached]
			),
			'User' => array(
				[maximum depth reached]
			),
			'UserPoint' => array(
				[maximum depth reached]
			),
			'Offer' => array(
				[maximum depth reached]
			),
			'InviteAgentVerify' => array(
				[maximum depth reached]
			),
			'OfferApplication' => array(
				[maximum depth reached]
			),
			'UserIpAddress' => array(
				[maximum depth reached]
			),
			'WordMemoList' => array(
				[maximum depth reached]
			),
			'SideBanner' => array(
				[maximum depth reached]
			),
			'ColumnTag' => array(
				[maximum depth reached]
			),
			'Intern' => array(
				[maximum depth reached]
			),
			'InternClass' => array(
				[maximum depth reached]
			),
			'InternTag' => array(
				[maximum depth reached]
			),
			'IndeedTag' => array(
				[maximum depth reached]
			),
			'Company' => array(
				[maximum depth reached]
			),
			'Agent' => array(
				[maximum depth reached]
			),
			'UserFavorite' => array(
				[maximum depth reached]
			),
			'Session' => array(
				[maximum depth reached]
			),
			'Column' => array(
				[maximum depth reached]
			),
			'ColumnCategory' => array(
				[maximum depth reached]
			),
			'CalendarsTag' => array(
				[maximum depth reached]
			),
			'InternLinkedTag' => array(
				[maximum depth reached]
			),
			'UnsubscribeRequest' => array(
				[maximum depth reached]
			)
		)
	)
	data => array()
	query => array(
		'flid' => '315'
	)
	url => 'columns/view/test-ES-kagome'
	base => ''
	webroot => '/'
	here => '/columns/view/test-ES-kagome'
	[protected] _detectors => array(
		'get' => array(
			'env' => 'REQUEST_METHOD',
			'value' => 'GET'
		),
		'patch' => array(
			'env' => 'REQUEST_METHOD',
			'value' => 'PATCH'
		),
		'post' => array(
			'env' => 'REQUEST_METHOD',
			'value' => 'POST'
		),
		'put' => array(
			'env' => 'REQUEST_METHOD',
			'value' => 'PUT'
		),
		'delete' => array(
			'env' => 'REQUEST_METHOD',
			'value' => 'DELETE'
		),
		'head' => array(
			'env' => 'REQUEST_METHOD',
			'value' => 'HEAD'
		),
		'options' => array(
			'env' => 'REQUEST_METHOD',
			'value' => 'OPTIONS'
		),
		'ssl' => array(
			'env' => 'HTTPS',
			'value' => (int) 1
		),
		'ajax' => array(
			'env' => 'HTTP_X_REQUESTED_WITH',
			'value' => 'XMLHttpRequest'
		),
		'flash' => array(
			'env' => 'HTTP_USER_AGENT',
			'pattern' => '/^(Shockwave|Adobe) Flash/'
		),
		'mobile' => array(
			'env' => 'HTTP_USER_AGENT',
			'options' => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		'requested' => array(
			'param' => 'requested',
			'value' => (int) 1
		),
		'json' => array(
			'accept' => array(
				[maximum depth reached]
			),
			'param' => 'ext',
			'value' => 'json'
		),
		'xml' => array(
			'accept' => array(
				[maximum depth reached]
			),
			'param' => 'ext',
			'value' => 'xml'
		)
	)
	[protected] _input => ''
}

APP/webroot/index.php line 92 → Dispatcher->dispatch(CakeRequest, CakeResponse)

App::uses('Dispatcher', 'Routing');$Dispatcher = new Dispatcher();$Dispatcher->dispatch(new CakeRequest(), new CakeResponse(array('charset' => Configure::read('App.encoding'))));

object(CakeRequest) {
	params => array(
		'plugin' => null,
		'controller' => 'columns',
		'action' => 'view',
		'named' => array(),
		'pass' => array(
			(int) 0 => 'test-ES-kagome'
		),
		'isAjax' => false,
		'models' => array(
			'InviteVerify' => array(
				[maximum depth reached]
			),
			'User' => array(
				[maximum depth reached]
			),
			'UserPoint' => array(
				[maximum depth reached]
			),
			'Offer' => array(
				[maximum depth reached]
			),
			'InviteAgentVerify' => array(
				[maximum depth reached]
			),
			'OfferApplication' => array(
				[maximum depth reached]
			),
			'UserIpAddress' => array(
				[maximum depth reached]
			),
			'WordMemoList' => array(
				[maximum depth reached]
			),
			'SideBanner' => array(
				[maximum depth reached]
			),
			'ColumnTag' => array(
				[maximum depth reached]
			),
			'Intern' => array(
				[maximum depth reached]
			),
			'InternClass' => array(
				[maximum depth reached]
			),
			'InternTag' => array(
				[maximum depth reached]
			),
			'IndeedTag' => array(
				[maximum depth reached]
			),
			'Company' => array(
				[maximum depth reached]
			),
			'Agent' => array(
				[maximum depth reached]
			),
			'UserFavorite' => array(
				[maximum depth reached]
			),
			'Session' => array(
				[maximum depth reached]
			),
			'Column' => array(
				[maximum depth reached]
			),
			'ColumnCategory' => array(
				[maximum depth reached]
			),
			'CalendarsTag' => array(
				[maximum depth reached]
			),
			'InternLinkedTag' => array(
				[maximum depth reached]
			),
			'UnsubscribeRequest' => array(
				[maximum depth reached]
			)
		)
	)
	data => array()
	query => array(
		'flid' => '315'
	)
	url => 'columns/view/test-ES-kagome'
	base => ''
	webroot => '/'
	here => '/columns/view/test-ES-kagome'
	[protected] _detectors => array(
		'get' => array(
			'env' => 'REQUEST_METHOD',
			'value' => 'GET'
		),
		'patch' => array(
			'env' => 'REQUEST_METHOD',
			'value' => 'PATCH'
		),
		'post' => array(
			'env' => 'REQUEST_METHOD',
			'value' => 'POST'
		),
		'put' => array(
			'env' => 'REQUEST_METHOD',
			'value' => 'PUT'
		),
		'delete' => array(
			'env' => 'REQUEST_METHOD',
			'value' => 'DELETE'
		),
		'head' => array(
			'env' => 'REQUEST_METHOD',
			'value' => 'HEAD'
		),
		'options' => array(
			'env' => 'REQUEST_METHOD',
			'value' => 'OPTIONS'
		),
		'ssl' => array(
			'env' => 'HTTPS',
			'value' => (int) 1
		),
		'ajax' => array(
			'env' => 'HTTP_X_REQUESTED_WITH',
			'value' => 'XMLHttpRequest'
		),
		'flash' => array(
			'env' => 'HTTP_USER_AGENT',
			'pattern' => '/^(Shockwave|Adobe) Flash/'
		),
		'mobile' => array(
			'env' => 'HTTP_USER_AGENT',
			'options' => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		'requested' => array(
			'param' => 'requested',
			'value' => (int) 1
		),
		'json' => array(
			'accept' => array(
				[maximum depth reached]
			),
			'param' => 'ext',
			'value' => 'json'
		),
		'xml' => array(
			'accept' => array(
				[maximum depth reached]
			),
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