インターンシップガイド Notice (8)APP/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp , line 19 ]Code Context static:: sendSlack ( $message ); } return ErrorHandler :: handleError ( $code , $description , $file , $line , $context ); $viewFile = '/home/kazukitakada/internshipguide/app/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp'
$dataForView = array(
'user' => false,
'description_for_layout' => '就職活動やインターンシップに関連するお役立ち情報の新着記事一覧です。[98ページ目]',
'keywords_for_layout' => 'お役立ち情報,インターンシップ,就活,コラム,インターン,就職活動,本選考,レポート,内定,ES,マナー,面接',
'title_for_layout' => '新着お役立ち情報 [98ページ目] ｜インターンシップガイド',
'columns' => array(
(int) 0 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 1 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 2 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 3 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 4 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 5 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 6 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 7 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 8 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
)
),
'sideBannerList' => array(
(int) 0 => array(
(int) 70 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 74 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 76 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 77 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 80 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 82 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 85 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 86 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 1 => array(
(int) 69 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 2 => array(
(int) 68 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 3 => array(
(int) 67 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 4 => array(
(int) 6 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 5 => array(
(int) 5 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 6 => array(
(int) 4 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 7 => array(
(int) 3 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 8 => array(
(int) 2 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 9 => array(
(int) 1 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 10 => array(
(int) 7 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 11 => array(
(int) 71 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 72 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 73 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 12 => array(
(int) 10 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 13 => array(
(int) 11 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 14 => array(
(int) 12 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 15 => array(
(int) 13 => array(
[maximum depth reached]
)
)
),
'invite_id' => '',
'invite_type' => '',
'hatena_social_url' => 'kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/latest/page:98',
'social_url' => 'https://kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/latest/page:98',
'loggedIn' => false,
'breadcrumbs' => array(
(int) 0 => array(
'name' => 'お役立ち情報',
'url' => '/columns'
),
(int) 1 => array(
'name' => '新着記事',
'url' => null
)
)
)
$user = false
$description_for_layout = '就職活動やインターンシップに関連するお役立ち情報の新着記事一覧です。[98ページ目]'
$keywords_for_layout = 'お役立ち情報,インターンシップ,就活,コラム,インターン,就職活動,本選考,レポート,内定,ES,マナー,面接'
$title_for_layout = '新着お役立ち情報 [98ページ目] ｜インターンシップガイド'
$columns = array(
(int) 0 => array(
'Column' => array(
'id' => '4317',
'title' => 'インターンに受からない！選考に落ちる人の特徴と見直すべきポイントを解説',
'agentId' => '0',
'description' => '「インターンに受からない」と困っている就活生は少なくありません。しかし、インターンに受からない理由は人によって実にさまざま。そこで今回はインターンに受からない人の特徴を解説すると共に、見直すべきポイントも併せてご紹介します。',
'contents' => '<p class="column-p">多くの企業がインターンを実施していますが「インターンに参加したいのに選考に受からない！」と困っている就活生は少なくありません。</p>
<p class="column-p">
インターンに受からない理由は人によって実にさまざま。なぜ受からないかを丁寧に分析し、自分を見つめ直す必要があります。インターンに受からない人の特徴を解説し、見直すべきポイントも併せてご紹介しますので、ぜひご覧ください。
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/3837/intern-ukaranai.jpg" alt="インターンに受からない！選考に落ちる人の特徴と見直すべきポイントを解説" class="break-img" />
<h2>インターン選考で落ちてしまう理由は？
</h2>
<h3>インターン選考は倍率が高い</h3>
<p class="column-p">
そもそもインターンの選考は倍率が高いことが多いので、選考に落ちてしまうことは珍しいことではありません。受けたインターン選考のほとんどに落ちてしまったという就活生も少なくないのです。</p>
<p class="column-p">
「インターンなら簡単に受かるだろう」と気を抜いていると、どの企業のインターンにも参加できないということになりかねません。業界や企業を限定しすぎずに、なるべくたくさんの企業の選考を受けてみることでインターン選考を突破できる確率もアップするでしょう。
</p>
<h3>選考の対策不足</h3>
<p class="column-p">
インターン選考は本選考ほど厳しくないと、インターンの選考を軽く考えてはいないでしょうか？実際に十分な対策をしないでインターン選考を受ける人は多いです。</p>
<p class="column-p">
特に学歴・経歴・経験などに自信がある人は、対策が不十分で選考に落ちてしまうことが多いようです。インターン選考は十分な対策をすることで選考に受かる確率をあげられるので、きちんと対策をしていきましょう。
</p>
<h2>インターン選考に受からない人の特徴とは？
</h2>
<h3>業界研究や企業研究が不十分</h3>
<p class="column-p">
インターン選考に受からない人の特徴の1つが「業界や企業の研究が不十分」であることです。インターン選考の時点では、「なんとなくこの業界を見てみたい」「この企業は有名だから」といった漠然とした理由で選考に参加してしまうことがあります。</p>
<p class="column-p">
しかし、企業としては「ぜひこの企業で活躍したいんです！」と熱意をもった就活生に来てほしいと考えています。エントリーシートの志望動機や面接での回答から、しっかりと時間をかけて丁寧に研究した痕跡が見えれば、採用担当者に本気度が伝わり、選考を通過する可能性が高まります。
</p>
<h3>ES（エントリーシート）の質が低い</h3>
<p class="column-p">
採用担当者にとって、就活生の第一印象は「エントリーシート」で決まります。それにも関わらず、「志望動機があいまい」「誤字脱字が多い」「書いている内容が分かりづらい」など、質の低いエントリーシートを出してしまうと、採用担当者の印象は悪くなるため、「面接で会ってみたい」と思ってもらえる可能性はきわめて低くなります。
</p>
<h3>面接での受け答えが出来ていない</h3>
<p class="column-p">
「書類選考は通過できるのに、面接になると通過できなくなる」という人は、面接での受け答えが出来ていないことが理由として挙げられます。</p>
<p class="column-p">
エントリーシートでは用意された質問に対し、適切に回答することが大切です。しかし、面接では、自分の考えを話すだけでなく、採用担当者との「対話」を意識しなければなりません。質問とずれた回答をしている、回答のテンポが悪い、視線が合わない、表情が固い…など、コミュニケーションが成立していないと、面接を通過することは難しくなります。
</p>
<h3>身だしなみやマナーで印象が悪くなっている</h3>
<p class="column-p">
インターン選考の面接で落ちてしまうのは「身だしなみやマナー」が原因かもしれません。 「面接ではビジネスシーンにふさわしいふるまいができるかどうか」もチェックされています。</p>
<p class="column-p">
・髪に寝ぐせがついている<br>
・眉がボサボサである<br>
・スーツやシャツにシワができている<br>
・ネクタイが曲がっている<br>
・ストッキングが破れている</p>
<p class="column-p">
など、あなたの姿が目に入ったときの印象が悪いと、そこから印象を良くするのはかなり大変です。
</p>
<h3>大手企業のインターンばかり応募している</h3>
<p class="column-p">
「インターンに受からない」と嘆く就活生の中には、大手企業のインターンにばかり応募している人がいます。そもそもインターン選考には、志望度の低い就活生でも「面白そう」と思って応募するため、本選考よりもたくさんの応募者が集まってくることがあります。</p>
<p class="column-p">
就活生から人気の高い大手企業のインターンでは、その傾向はさらに強くなります。そのため、本選考よりもインターン選考の方が落ちやすくなってしまうのです。
</p>
<h2>インターン選考に受からない時に見直すべきポイントとは？
</h2>
<h3>会社説明会やOB・OG訪問で企業研究を深める</h3>
<p class="column-p">
業界や企業研究が不十分でインターン選考に受からないときには、会社説明会やOB・OG訪問で理解を深めてみましょう。自分自身で業界研究本や企業ホームページを調べる方法もありますが、自分だけで調べていくと知識が偏ってしまうことも。</p>
<p class="column-p">
会社説明会で用意されている資料は、その企業だけでなく業界全体の構造が分かりやすくまとめられており、業界・企業研究をサポートしてくれます。また、OB・OG訪問では社内からしか分からない社風や働き方まで知ることができるでしょう。
</p>
<h3>エントリーシートの書き方を習得する</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートでは次のような、多くの企業で問われる定番の質問があります。</p>
<p class="column-p">
・インターンに参加したい理由<br>
・学生時代に力を入れたこと<br>
・自己PR<br>
・あなたの長所</p>
<p class="column-p">
インターン選考に通過したいなら、少なくともこれらの質問にしっかり答えられるように書き方を習得することが必要となります。先輩や内定者が身近にいれば書き方を教えてもらうと良いでしょう。
</p>
<h3>面接対策にも力を入れる</h3>
<p class="column-p">
書類選考の対策はバッチリという場合には、面接対策に力を入れてみましょう。エントリーシートではしっかり答えられるのに、面接ではうまくいかないという人は、面接の形式に慣れていないために過剰に緊張してしまい、言動がぎこちなくなったり、回答をど忘れしてしまったりします。キャリアセンターで繰り返し模擬面接を受け、面接の雰囲気に慣れていきましょう。
</p>
<h3>第三者目線で印象をチェックしてもらう</h3>
<p class="column-p">
身だしなみやマナーは自分では「大丈夫」と思っても、ふと気を抜いたときにボロが出てしまったり、自分では気にならない部分が他者からすると目立ったりすることがあります。 面接と同じ格好を家族や友人にチェックしてもらいましょう。また、面接に行く前にもトイレに立ち寄って、身だしなみが乱れていないかを再度確認しておくと安心です。
</p>
<h3>企業ではなく「何を体験できるか」でインターンを選ぶ</h3>
<p class="column-p">
インターンは「実際の業務に触れることで、業界や企業のことをより深く知る」ことが目的です。そのため、大手企業を志望している場合でも、「自分がどんな仕事をしたいか」「何を体験したいか」をよく考え、幅広くインターン先を検討することが大切です。<br>
自分なりに意味のあるインターンを体験できれば、大手企業の本選考でのアピールなどにも活用できるでしょう。
</p>
<h2>インターン選考に落ちてしまったら
</h2>
<h3>原因を分析する</h3>
<p class="column-p">
インターン選考のどの段階で落ちてしまうのか分析してみてください。インターンの選考は、履歴書やES（エントリーシート）などの提出が求められる書類選考からスタートすることが多いです。書類選考で落ちてしまうなら、まずは書類作成の対策からはじめましょう。</p>
<p class="column-p">
インターンの選考では、webテストなどの筆記試験が実施されることも多いです。筆記試験やテストで落ちてしまうようなら、テキストなどを使って試験の対策をする必要があります。インターンの筆記試験は本選考と同じものが多いので本選考の対策もかねて早い段階から準備しておくと安心です。</p>
<p class="column-p">
面接で落ちてしまうなら、身だしなみのチェック、受け答えの内容の見直し、面接の練習などの対策が効果的です。
</p>
<h3>視野を広げてみる</h3>
<p class="column-p">
第一志望の企業だけでなく、「少し興味がある」「ちょっと企業の雰囲気を見てみたい」くらいの気持ちがあれば、インターン選考を受けてみることをおすすめします。</p>
<p class="column-p">
どんなに熱意や能力があっても、企業が求める人物像とマッチしていなければ選考で落ちてしまうことはあります。</p>
<p class="column-p">
対策は完璧にできているのに選考に落ちてしまう人は、受ける企業を見直してみるといいでしょう。
</p>
<h3>落ち込まない・引きずらない</h3>
<p class="column-p">
インターン選考に落ちることの大きなデメリットは自信をなくしてしまうことです。選考に落ちるとショックを受けるものですし、自分を否定されたような気持ちになってしまうこともあるでしょう。</p>
<p class="column-p">
インターンシップの選考に落ちたからといって、本選考を受けることができないわけではありません。インターンシップに参加した学生が多少有利になることはあっても、今後の頑張り次第で挽回することは十分可能です。</p>
<p class="column-p">
「インターン選考は倍率が高いから仕方ない」と割り切って、気持ちを切り替えるようにしましょう。メンタルを鍛えるのも就活で重要なポイントです。
</p>
<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
今回はインターンに受からない人の特徴と見直すべきポイントについて解説しました。</p>
<p class="column-p">
インターンに受からない人には、「業界や企業の研究が不十分」「エントリーシートの質が低い」「面接での受け答えが出来ていない」「身だしなみやマナーで印象が悪くなっている」「大手企業のインターンばかり応募している」といった特徴があります。</p>
<p class="column-p">
「自分はどの特徴が当てはまるのか」をよく考え、適切な対策を取るようにしましょう「自分1人では難しい」という場合には、家族や友人、キャリアセンターなどの力を借りて、原因と対処法を見つけてみてくださいね。</p>
<?php echo $this->element('intern_button_for_column');?>
',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/3837/intern-ukaranai.jpg',
'permalink' => 'test-intern-ukaranai'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
),
(int) 1 => array(
'Column' => array(
'id' => '4316',
'title' => '【夏季限定】麦茶・アイスティーのご提供を開始しました♪',
'agentId' => '345',
'description' => null,
'contents' => '
学生の皆さま、こんにちは！
大阪・梅田・堂島サービスオフィスSYNTH（シンス）です。
7月に入りいよいよ夏本番となりました。
最近は湿気が多く、日によって気温が大きく異なりますので
みなさまくれぐれもご自愛くださいませ。
さて今回は、毎年夏にのみご用意しています
夏季限定ドリンク、麦茶・アイスティーにつきまして、
今年も7月1日よりご提供をスタートいたしましたのでご紹介いたします♪
## ★麦茶★
独特の香ばしい香りとまろやかな甘みが楽しめる麦茶。
麦茶には体温を下げる効果があるそうで、暑い時期にぴったりのドリンクです♪
発汗によって失われるミネラルをすばやく補給することもでき
疲労回復や夏バテ予防にもつながります！
また麦茶には美容効果も期待できるそうです♪
## ★アイスティー★
後味が爽やかなアイスティーはストレートでも飲むも良し、
またミルクやシロップを入れ程よい甘さで飲むも良しと
多様な飲み方を楽しめるドリンクです。
紫外線対策にも有効で疲労がたまっている身体をリラックスさせてくれる効果があります！
## ★その他のドリンク★
その他に、コーヒーやココアといった常設ドリンクも数十種類のラインナップをご用意しております！
弊社のお客さまはもちろん、私たちスタッフも、
お仕事の合間の気分転換の際や、お仕事のお供に頂いております！
以上、期間限定ドリンクのご紹介でした♪
次回もお楽しみに！',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/company/img/column/3836/main.jpg',
'permalink' => 'test-agent345_3836'
),
'Agent' => array(
'name' => ''
)
),
(int) 2 => array(
'Column' => array(
'id' => '4314',
'title' => '二次面接ではどんな逆質問をすべき？一次面接との違いや質問例文を紹介',
'agentId' => '0',
'description' => '面接の最後に学生から面接官へ質問する「逆質問」は選考過程によって適切な質問は変わります。二次面接ではより仕事理解を深める質問が適切です。他の面接との差別化の方法など併せて解説します。',
'contents' => '
<p class="column-p">面接の最後に学生から面接官へ質問する「逆質問」は選考過程によって適切な質問は変わります。二次面接ではどのような逆質問をすべきなのでしょうか。抑えておくべきポイントや一次面接や最終面接と差別化の方法などを解説します。
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/3834/nijimensetsu-gyakushitsumon.jpg" alt="【例あり】二次面接ではどんな逆質問をすべき？一次や最終面接とはどう差別化すべき？" class="break-img" />
<h2>二次面接の特徴を理解しておこう
</h2>
<h3>二次の面接官は現場の社員</h3>
<p class="column-p">
企業により異なりますが、二次面接では現場の社員が面接官となるケースが多いです。就職後に一緒に働くことになる社員や、上司になる人などが担当します。</p>
<p class="column-p">
二次面接は一次面接より通過させる学生の基準をより明確にしています。そのため企業にもよりますが、通過難易度も二次面接のほうが高くなっています。
</p>
<h3>二次面接はより仕事への適性や熱意が見られる</h3>
<p class="column-p">
二次面接ではより仕事への適性や熱意などが重視されます。「現場の雰囲気に馴染めそうか」「仕事に適性があるか」などを見極めるために、一次面接よりもかなり深い質問をされることも増えきます。</p>
<p class="column-p">
一次面接では基本的なマナーやコミュニケーション能力や人柄を見られますが、二次面接ではその企業や仕事についてどれくらいよく理解しているかが評価されるポイントとなってきます。逆質問でも、仕事に関する具体的な質問をする学生が多いです。
</p>
<h2>二次面接の逆質問で押さえておくべきポイント</h2>
<p class="column-p">
二次面接の通過率を上げるためには一次面接や最終面接と差別化しておくことが重要です。二次面接での逆質問と他の選考の逆質問とを差別化するときのポイントを紹介します。
</p>
<h3>担当する面接官のキャリアを把握する</h3>
<p class="column-p">
ポイントの1つ目は担当する面接官の職種やキャリアを把握することです。面接によって担当する面接官は変わるので、他の面接と差別化しやすくなります。また担当する面接官の普段の仕事やキャリアに基づいた質問は、相手にとって答えやすく話も盛り上がります。</p>
<p class="column-p">
二次面接を担当する面接官は現場の中堅社員や管理職クラスであることが多いので、一次面接で得られた情報を基に更に深掘りするような質問をすると良いでしょう。
</p>
<h3>仕事や業務理解に繋がる質問をする</h3>
<p class="column-p">
ポイントの2つ目は仕事や業務理解につながる質問をすることです。1章で解説したように二次面接では学生の自社への熱意、仕事への積極性や適性があるかを重視しています。逆質問で仕事や業務についての理解を深めるような質問や、働く意欲が伝わるような質問が好ましいです。
</p>
<h2>二次面接で聞くべき！逆質問の例</h2>
<p class="column-p">
二次面接では仕事理解に繋がる質問や働く意欲が伝わるような質問が好印象を持たれます。具体的にどのような質問があるのか例を挙げて紹介します。是非参考にしてみてください。
</p>
<h3>面接官の仕事経験や価値観について</h3>
<p class="column-p">
面接官の経歴や仕事経験、価値観についての質問は仕事理解だけでなく、仕事への積極性や企業への熱意も伝わります。</p>
<p class="column-p">
【質問例】<br>
「○○さんが所属されている△△事業の仕事に携わりたいと思っています。△△事業で活躍するために必要なスキルや、役立った感じた経験などについてお聞きしたいしたいです。」</p>
<p class="column-p">
「○○さんが新卒が成長するために意識しておくことや、経験すべきことはどのようなことだと思いますか。」</p>
<p class="column-p">
「○○さんは営業の仕事をするうえで大切にしていることはどのようなことでしょうか。価値観や自分の営業スタイルなどについてお聞きしたいです。」
</p>
<h3>入社後の仕事について</h3>
<p class="column-p">
入社後の仕事についてや、自分の目指している将来のキャリアについてなどの質問も好印象を持たれます。</p>
<p class="column-p">
【質問例】<br>
「入社後に営業職として配属されたとき、一日のスケジュールはどのような流れになりますか。外回りとデスクワークの割合はどのくらいでしょうか。」</p>
<p class="column-p">
「もし入社することができましたら、国内の営業の仕事をしながら将来は海外営業や海外拠点との関わりがある部署で働きたいと考えています。海外との関わりがある部署へは属される社員の方はどのような経験をされているのでしょうか。」
</p>
<h2>逆質問をすることのメリット
</h2>
<h3>不安や疑問を解消できる</h3>
<p class="column-p">
企業のことを調べているとちょっとした疑問や気になる点が出てくると思います。そうした疑問をメモしておき、面接の際に解消するのがおすすめです。社内の人に直接質問できる機会は限られているので、逆質問の機会を有効に利用しましょう。
</p>
<h3>最後に自己PRができる</h3>
<p class="column-p">
逆質問は自己PRにもつながります。逆質問の内容で企業のことをしっかり研究している、よく調べていると印象づければ高評価となるでしょう。</p>
<p class="column-p">
しかし、あからさまに自己PRをするのはよくありません。逆質問を利用して自己PRをしていると思われると印象を悪くする恐れがあるので、あくまで質問がメインでその内容に自己PRにつながるような要素を盛り込む程度に抑えましょう。
</p>
<h2>二次面接で逆質問をする際に注意すべきこと
</h2>
<h3>逆質問はないと答えるのはNG</h3>
<p class="column-p">
面接官から「何か質問はありますか？」と聞かれたら、いくつか質問する方が熱意をアピールできます。質問が思いつかなくても「特にありません」などと答えるのは避け、何かしら質問するようにしましょう。</p>
<p class="column-p">
面接には複数の逆質問を考えてきている就活生がほとんどです。逆質問をしないと「やる気がない」「志望度が低い」という印象を与えることになるので注意してください。
</p>
<h3>逆質問が多すぎるのもよくない</h3>
<p class="column-p">
面接は時間が限られているため、質問が多すぎるのはよくありません。質問が多すぎるのは自己PRにはならないどころか、「相手の都合を考えられない人」「自分勝手な人」という印象を与える恐れもあるので、適切な質問量を心得ておきましょう。</p>
<p class="column-p">
逆質問は何個くらいするべきなのか気になる就活生も多いでしょう。就活の面接では、2〜3個がちょうどいい逆質問の数と考えておけばいいでしょう。集団面接の場合は他の学生と質問がかぶってしまうことがあるので、5つくらい用意しておくと安心です。
</p>
<h2>二次面接でより良い逆質問をするためには事前準備が必須！</h2>
<p class="column-p">
二次面接でより質のいい逆質問をするためにはあらかじめ聞きたいことを決めておくなど、事前準備を行うことが重要です。企業の採用ホームページやパンフレットを見直して、事業内容や社員の仕事内容などの基本的な情報は把握しておきましょう。一次面接で社員の方から聞いた話や面接での雰囲気など、一次面接で得た情報なども活用しましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
二次面接では企業の仕事への適性や熱意が見られています。逆質問においても仕事理解を深める質問が適切です。より質のいい逆質問をするためにはインターンシップやOB訪問等の機会を活用し、事前に情報を集めておくことが重要です。</p>
',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/3834/nijimensetsu-gyakushitsumon.jpg',
'permalink' => 'test-nijimensetsu-gyakushitsumon'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
),
(int) 3 => array(
'Column' => array(
'id' => '4313',
'title' => '理系学生が営業職に就職するためにはどうすればいい？就活で意識すべきポイント',
'agentId' => '0',
'description' => '営業職と聞くと文系学部出身の学生が就職するイメージが強いです。しかし理系学部出身の学生にとって営業職への就職が不利なことはありません。理系の学生が営業職に就くためにどのような就活をすればいいのか解説します。',
'contents' => '<p class="column-p">営業職と聞くと文系学部出身の学生が就職するイメージが強いです。しかし理系学部出身の学生にとって営業職への就職が不利なことはありません。理系の学生が営業職に就くためにどのような就活をすればいいのか解説します。
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/3833/rikei-eigyo.jpg" alt="理系学生が営業職に就職するためにはどうすればいい？就活で意識すべきポイント" class="break-img" />
<h2>理系学生でも営業職に就ける</h2>
<p class="column-p">
営業職＝文系というイメージを持っている人は少なくありません。しかし理系の学生であっても営業職に就くことはもちろんできます。文系職といわれている営業職や総合職はポテンシャル採用という方法で学生を選考しているからです。</p>
<p class="column-p">
ポテンシャル採用は専門的な知識や経験が必要というわけでなく、その学生のコミュニケーション能力や人柄、自社への適性、熱意があるかなどを基準に選考を行っています。なので理系学部出身だからといって営業職など事務系職種への就職が不利であることはありません。
</p>
<h2>理系学生の営業職への強み</h2>
<p class="column-p">
理系学生がより有利に営業職の選考を通過するためには理系ならではの強みをアピールする必要があります。理系学生が営業職を目指すうえで活用できる3つの強みについて解説します。
</p>
<h3>論理的思考が身についている</h3>
<p class="column-p">
1つ目は論理的思考が身についているという強みです。理系学生は事実に基づいて考えを組み立てていくやり方を大学の研究や授業で鍛えられています。知識を活用し困難な状況を論理的に考えられるスキルを持つ理系学生は営業の仕事でも活躍できると期待されています。
</p>
<h3>数字に強い</h3>
<p class="column-p">
2つ目は数字に強いという点です。営業職は文系職というイメージが強い職種ですが、お金のやり取りも多く数字を使う機会が多い仕事です。その場でパッと計算ができるだけでなく、数字や計算に苦手意識がないことは大きな強みといえます。
</p>
<h3>専門知識が活かせる場合がある</h3>
<p class="column-p">
3つ目は研究分野や専門知識を活かした営業ができるという強みです。例えばメーカー企業などの技術営業が挙げられます。技術営業は製品を顧客にそのまま売るだけでなく、顧客のニーズに合わせて自社技術の活用や解決策を提案するなど技術面に精通した営業職です。企業が取り扱っている商材や技術によっては理系学生が大学で学んだ専門知識をそのまま活かせる職種になります。
</p>
<h2>理系学生が営業職に就くために就活で意識すべきポイント</h2>
<p class="column-p">
理系学生が営業職に就職するために就活で意識すべきポイントを解説します。理系学生の強みをうまく活かして他の学生と差を付けられるように意識して行動してみてください。
</p>
<h3>理系の強みを活かせることを具体的にアピールする</h3>
<p class="column-p">
1つ目は営業職活かせつ理系ならではの強みを具体的にアピールすることです。理系学生だからこそ持っている強みを営業の仕事においてどのように活かせるのか、具体的に伝えることで仕事への熱意や積極性が伝わります。インターンシップやOB訪問などで理系出身の営業職の先輩に話を聞きに行くと参考になるはずです。
</p>
<h3>理系の強みが活かせる業界を選ぶ</h3>
<p class="column-p">
2つ目は理系の強みが活かせる業界の選考を受けることです。自分の専門知識を活かせる商材を取り扱うメーカーや数理能力が必要な金融業界、課題設定力や論理的思考が役立つコンサルティング業界などがおすすめです。自分の強みが活かせるような業界から絞っていくのも成功するポイントです。
</p>
<h3>コミュニケーション能力も併せて強みにする</h3>
<p class="column-p">
営業職に就職するために最も必要な能力のうちの1つがコミュニケーション能力です。コミュニケーション能力は入社後の仕事だけでなく、グループディスカッションや面接など選考時から重視されます。特にポテンシャル採用ではコミュニケーション能力があることが前提です。大学のグループ研究などで鍛えておきましょう。
</p>
<h3>就活と学業・研究を両立できるようにする</h3>
<p class="column-p">
就活と研究を両立するのも、理系学生の就活のポイントです。理系学生は大学での研究や講義が学年が忙しくなる傾向があります。夏から始まるインターンシップやOB訪問、企業研究など一社一社時間をかけなくてはいけません。就活が忙しくて単位を落として留年をしてしまうと就活どころではなくなってしまいます。無理のないようにスケジュールを調整し、学業と就活を両立できるようにしましょう。
</p>
<h2>理系学生におすすめの営業職
</h2>
<h3>技術営業</h3>
<p class="column-p">
技術営業は技術に関する専門知識をいかして営業を行う職種で、セールスエンジニアと呼ばれることもあります。製品や開発について深い専門知識があるため、顧客のニーズを理解しながら製品開発にも影響力を発揮できるのでやりがいを感じられるでしょう。
</p>
<h3>化学メーカーの営業職</h3>
<p class="column-p">
化学メーカーの営業職は理系の専門知識をいかせる仕事として、理系の学生に人気があります。実際に化学メーカーでは、理系学部出身で営業職として働いている人も多いです。自身の学んだことがいかせる分野の企業を探してみるといいでしょう。
</p>
<h3>医療系の営業職</h3>
<p class="column-p">
製薬会社の営業など、医療系の営業職は医薬情報担当者とされ、MRと呼ばれることが多いです。医療機関を訪問して医師・薬剤師に対して営業を行います。医療系の学部出身である必要はなく、化学系や生物系などの理系学部出身者が多く活躍しています。
</p>
<h2>理系学生が営業職に就職するためにすべきこと
</h2>
<h3>志望動機を明確に</h3>
<p class="column-p">
理系で営業職を希望すると、「なぜ理系出身で営業職なの？」と面接でその理由を聞かれることが多いです。面接官が納得できるよう、志望動機を練っておく必要があります。</p>
<p class="column-p">
理系で文系就職をする人の中には研究・開発職につけなかったからという人も少なくありません。研究・開発職の就活で挫折したといった後ろ向きな理由でないか確かめたいという面接官の意図があるので、営業職への熱意が感じられるような前向きな志望動機を作成しましょう。
</p>
<h3>インターンシップに参加する</h3>
<p class="column-p">
「理系学部出身で営業が務まるだろうか」と不安に思っている就活生は、営業職のインターンシップに参加してみるのがおすすめです。</p>
<p class="column-p">
化学メーカーの営業や製薬会社のMRなど、営業の仕事を体験できるインターンシップもたくさんあります。実際に営業の社員の方に同行したり、質問・相談ができる機会が設けられているインターンプログラムもあります。</p>
<p class="column-p">
仕事の大変さややりがいなどは、実際に話を聞いたり体験してみないとわからないことも多いので、気になる企業や職種があれば気軽にインターンに参加してみてください。
</p>
<?php echo $this->element('intern_button_for_column');?>
<h2>理系で営業職を志望する理由を聞かれたら</h2>
<p class="column-p">
理系で営業職を志望する理由を聞かれたらどう答えるのがいいのでしょう？ここではよくある理系学生の営業職志望動機をご紹介します。
</p>
<h3>志望動機1：営業職の魅力を感じている点について語る</h3>
<p class="column-p">
いろいろな人とコミュニケーションするのが好き、人と関わる仕事につきたい、など営業の仕事で魅力的だと感じていることをアピールする方法があります。</p>
<p class="column-p">
「顧客と直接関わることができる」「社外の様々な人と関係性が築ける」「問題解決やサポートなどで顧客に感謝される」などは営業の仕事ならではの魅力です。なぜ営業職を希望するのか、その理由を掘り下げて考えてみるといいでしょう。
</p>
<h3>志望動機2：営業職でこそ自分の強みをいかせることを語る</h3>
<p class="column-p">
プレゼン能力に自分の強みがある、ニーズを予測したりヒアリングに自信があるなど、営業に求められる能力に自信があるならそれをアピールしていきましょう。営業としていかせるのは次のような要素やスキルがあります。</p>
<p class="column-p">
・コミュニケーション能力<br>
・プレゼン能力<br>
・傾聴力<br>
・行動力<br>
・積極性</p>
<p class="column-p">
「自分の強みをいかせる仕事がしたいから」というのも立派な志望動機になります。
</p>
<h3>志望動機3：営業職に興味を持ったきっかけを語る</h3>
<p class="column-p">
営業職に興味を持つようになったきっかけを語るのもいいでしょう。具体的な経験を盛り込むと説得力が高まります。</p>
<p class="column-p">
理系だからといって研究・開発職につかなければならないわけではありません。大学在学中に興味が変化したり、将来進みたい方向が変わることはあるものです。自信を持って営業職への思いを語ってください。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
理系の学生が営業職に就職することに不利なことはありません。営業職のような文系職では専門知識よりコミュニケーション能力や企業に合った人材であるかどうかが採用のポイントです。理系ならではの学生時代に身につけた強みを活かして就活することで選考を有利に進めていきましょう。</p>
',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/3833/rikei-eigyo.jpg',
'permalink' => 'test-rikei-eigyo'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
),
(int) 4 => array(
'Column' => array(
'id' => '4312',
'title' => '【業界研究】ゲーム業界の現状・仕事内容・就職活動対策について徹底解説！',
'agentId' => '0',
'description' => '家庭用ゲーム機やスマホゲームなど身近な存在であるゲーム業界は、最新技術を活用したゲーム開発が進み市場の成長に大きな期待を寄せられています。そんなゲーム業界の動向や仕事内容、就職活動対策などを解説します。',
'contents' => '<p class="column-p">家庭用ゲーム機やスマホゲームなど、身近な存在であるゲーム業界とはどのような業界なのでしょうか。ゲーム業界の動向や仕事内容、就活対策などを解説します。
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/3832/game-gyokai-syusyoku.jpg" alt="【業界研究】ゲーム業界の現状・仕事内容・就職活動対策について徹底解説！" class="break-img" />
<h2>ゲーム業界について
</h2>
<h3>ゲーム業界とは</h3>
<p class="column-p">
ゲーム業界とは、ゲーム機やゲームソフトの開発・販売をしている業界です。国内のゲーム市場は最新技術の誕生が目まぐるしく、業界のトレンドは日々変化しています。近年では家庭用ゲーム機だけでなくスマートフォンでのゲームが誕生したことで更に市場が拡大しています。
</p>
<h3>ゲーム業界の企業の種類</h3>
<p class="column-p">
ゲーム業界と一口に言っても、企業によって開発する製品が異なります。大きく分けるとハードウェアを開発する企業と、ソフトウェアを開発する企業に分けられます。志望する企業がどのような製品を開発しているのか、自分のやりたいことが実現できるのか把握しておきましょう。</p>
<p class="column-p">
家庭用ゲーム機やゲームセンターに設置されているアーケードなどをハードウェアといいます。代表的な会社は任天堂やソニーなどが挙げられます。</p>
<p class="column-p">
ゲーム機のソフトをソフトウェアといいます。今まではゲーム機に合わせてソフトウェアを開発するという形が主流でしたが、スマートフォンが普及しソフトウェアのみでもリリースできるようになりました。代表的な会社はバンダイナムコやスクウェア・エニックス、カプコンなどが挙げられます。
</p>
<h2>ゲーム業界の現状</h2>
<p class="column-p">
ゲーム業界で就職するためには最新のゲームや各企業の動向などを把握しておくことが必要です。現在ゲーム業界はどのようなトレンドがあるのでしょうか。ゲーム業界の現状について解説します。
</p>
<h3>クラウドゲームが期待されている</h3>
<p class="column-p">
世界ではクラウド経由でゲームを配信する、クラウドゲームが期待されています。ゲーム機やパソコンがなくても、スマートフォンなどの端末があれば高精細のゲームができることが特徴です。</p>
<p class="column-p">
次世代通信規格として話題になっている5Gが実現すれば、クラウドから高速通信でデータを届けられるようになり更に進化すると考えられます。
</p>
<h3>eスポーツの市場拡大</h3>
<p class="column-p">
ゲームでの対戦をスポーツのように観戦する、eスポーツの市場も拡大しています。2019年には『レインボーシックス シージ』のプロリーグファイナルや、『ストリートファイターV』の招待制大会「Red Bull Kumite Japan」などの世界大会が日本国内で開催され注目を浴びています。
</p>
<h3>新型コロナウイルスの影響</h3>
<p class="column-p">
新型コロナウイルスの影響はゲーム業界にも及んでいます。感染防止のため世界中で多くの人々が在宅で過ごす時間が増えたことで、ゲーム機・ソフトの販売数やアプリのダウンロード数は増加しました。</p>
<p class="column-p">
一方で新作開発が滞ってしまっているマイナスの影響もあります。例えばゲーム開発に使用される素材を中国で外注している企業は、素材が納入されず期日までに新作ソフトを発表できないというケースが挙げられます。
</p>
<h2>ゲーム業界の仕事内容</h2>
<p class="column-p">
ゲーム業界の仕事内容はどのようなものがあるのでしょうか。ゲーム開発に直接携わる技術職の他にも、他の業界とも共通で事務系の職種も存在します。
</p>
<h3>企画職</h3>
<p class="column-p">
企画職にはゲームプロデューサー、ゲームディレクター、ゲームプランナーなどがあります。予算やスケジュールの管理、現場の統括やプロモーションの企画などを担当します。特にゲームプランナーはゲームの企画内容や仕様、設計などを考える製品開発により深く携わる企画職です。
</p>
<h3>エンジニア、プログラマ</h3>
<p class="column-p">
企画内容に沿ってキャラクターの動き、サウンドの設定、エフェクトやシステム構築など、ゲームが動くようにプログラムを組む仕事です。ゲーム全体から細部まで携わることができる職種で、ゲームのプログラミングに必要なプログラミングスキルが求められます。
</p>
<h3>デザイン職</h3>
<p class="column-p">
ゲーム開発には様々なデザイナーが携わっています。ゲームビジュアルやキャラクターデザインの制作などを担当するアートディレクター、専用ソフトを使い背景などグラフィックのデザインなどを担当する2Dデザイナーや3Dデザイナーなどが挙げられます。他にもゲームのプロモーションページや公式サイトを作成するWEBデザイナーなどもいます。
</p>
<h3>事務系職種</h3>
<p class="column-p">
ゲーム会社にはゲームの販売・促進、ゲーム制作を支える職種もあります。どの企業にも存在する営業職や人事、法務などコーポレート職などです。
</p>
<h2>ゲーム業界の就職活動対策</h2>
<p class="column-p">
ゲーム業界での就職は難しいといわれています。特に誰もが知っているような有名な企業に就職するのはかなり難易度が高く、学歴だけでは評価されにくい業界です。ゲーム業界の就職活動対策について解説します。
</p>
<h3>開発に携わるためには経験を積む</h3>
<p class="column-p">
ゲームの製品開発に直接携わる技術職に就くためには、ゲーム開発の経験を積んでおくことが必須です。企業にもよりますが、技術職の選考時にはゲームの企画書の作成・提出を求められることが多いです。</p>
<p class="column-p">
また中小企業やベンチャー企業の技術職の選考では「何ができるのか」という技術力や経験が重視されます。志望する職種に就くために必要な経験を積むようにしましょう。
</p>
<h3>「ゲームが好き」だけではダメ</h3>
<p class="column-p">
ゲーム業界への就職を目指す人は、ゲーム好きな人が多いです。古いゲームから最新のゲームまでいろいろなゲームに詳しかったり、ゲームについての知識が豊富なことはもちろん就活でも役立ちます。</p>
<p class="column-p">
ゲームに対する熱意は大切ですが、それだけでは就活の選考を突破するのは難しいです。就職すればゲームを開発する側になるので、ゲームをただの楽しい遊びではなく、仕事と捉えていることをアピールする必要があります。
</p>
<h3>大手企業にこだわらない</h3>
<p class="column-p">
有名なゲーム会社は就活生からも人気が高く、応募が殺到します。有名大学出身の優秀な学生がたくさん集まってくるため、その分選考を突破するのも難しくなります。</p>
<p class="column-p">
大手のゲーム会社に人が殺到するため、中小のゲーム会社は人手不足のところも多いです。どうしてもゲーム会社に就職したいなら大手の有名ゲーム会社だけでなく、中小のゲーム会社やベンチャーにも目を向けてみましょう。
</p>
<h2>ゲーム業界の企業選びで失敗しないために</h2>
<p class="column-p">
ゲーム業界に就職するにはどんなことを意識して就職活動をすればいいのでしょうか。ここでは企業選びで意識すべきポイントをご紹介します。
</p>
<h3>やりたい仕事ができる企業を選ぶ</h3>
<p class="column-p">
ゲーム会社といっても開発しているゲームの種類や機器も様々であり、仕事の幅も企業によって異なります。将来どのような開発に携わりたいのか企業の展開している事業や製品を研究し、自分のやりたいことが実現できる企業を選びましょう。
</p>
<h3>インターンシップに参加して自分に合うゲーム会社を見つけよう</h3>
<p class="column-p">
ゲーム業界は残業が多く体力的に厳しい、と聞いたことがある方は多いでしょう。忙しい時は深夜まで残業するような会社もあるので、就職する前に職場の環境を知ることは大切です。</p>
<p class="column-p">
企業の雰囲気や働き方を知るにはインターンシップに参加するのが一番です。社内の雰囲気を実際に見て、社員の方がどんなスケジュールで働いているのかを知ることができます。</p>
<p class="column-p">
1日〜数日だけの短期インターンシップもあるので、気になる企業があれば積極的にインターンに参加して企業のことをよく調べてみましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
ゲーム業界では企業の規模や種類によって携わる仕事が異なります。またゲームの開発に関わる職種に就くには関連する経験や学びが必要です。自分がどのような仕事をしたいかを検討し、必要なスキルを身に着けておくことも選考を有利に進められる要素になります。</p>
<?php echo $this->element('intern_button_for_column');?>
',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/3832/game-gyokai-syusyoku.jpg',
'permalink' => 'test-game-gyokai-syusyoku'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
),
(int) 5 => array(
'Column' => array(
'id' => '4311',
'title' => '【例あり】一次面接ではどんな逆質問をすべき？逆質問の考え方も紹介！',
'agentId' => '0',
'description' => '一次面接ではどのような逆質問をすると面接官へ良い印象を与えることができるのでしょうか。面接の最後に学生から面接官へ質問する「逆質問」は選考過程によって適切な質問は変わります。一次面接における逆質問の考え方や例を解説します。
',
'contents' => '<p class="column-p">面接の最後に学生から面接官へ質問する「逆質問」は選考過程によって適切な質問は変わります。一次面接ではどのような逆質問をすると面接官へ良い印象を与えることができるのでしょうか。一次面接における逆質問の考え方や例を解説します。
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/3831/ichijimensetsu-gyakusitsumon.jpg" alt="【例あり】一次面接ではどんな逆質問をすべき？逆質問の考え方も紹介！" class="break-img" />
<h2>企業の採用担当者が逆質問をする理由
</h2>
<h3>志望度の高さを見ている</h3>
<p class="column-p">
企業側は逆質問をすることで、就活生の熱意や志望度を見ています。逆質問の内容には「企業のことをどれだけよく調べているか」「企業にどれだけ関心を持っているか」があらわれるからです。</p>
<p class="column-p">
調べればすぐにわかるような質問だと、「企業研究ができていない」「熱意がない」と判断されます。逆質問ではオリジナリティがあり、やる気や熱意が伝わるような質問を考えましょう。
</p>
<h3>ミスマッチを減らすため</h3>
<p class="column-p">
純粋に学生に疑問や不安を解消してもらいたいという気持ちから逆質問をする企業も多いです。企業との相性を見極められるような質問をしておくと、入社後のミスマッチを防ぐことにつながります。</p>
<p class="column-p">
「こんな質問したらよくないかな」など躊躇することもあるかもしれませんが、疑問がある場合はなるべく早い段階で質問しておくことをおすすめします。
</p>
<h2>一次面接の特徴を理解しておこう
</h2>
<h3>人事担当者が面接官となる</h3>
<p class="column-p">
企業により異なりますが、一次面接では人事担当者が面接官となるケースが多いです。面接の第一段階なので、深い質問で学生のスキルやポテンシャルを見抜こうというよりは、最低ラインに達していない学生とそうでない学生を振り分けるような視点で見ている面接官も少なくありません。
</p>
<h3>一次面接では基本的なマナーやコミュニケーション能力を見られている</h3>
<p class="column-p">
そもそも一次面接では学生のどのようなところを見ているのでしょうか。一次面接では企業への志望度や学生の人柄以外にも、基本的なマナーやコミュニケーション能力があるか見られています。</p>
<p class="column-p">
最初の面接である一次面接は受ける学生の数が多く、面接時間も短いのが特徴です。企業はこの短い時間でより自社へ就職したい気持ちが高く、基本的なコミュニケーションを持つ人を数多くいる学生の中から選びたいと考えています。
</p>
<h2>一次面接における逆質問の考え方と例</h2>
<p class="column-p">
一次面接でどのような逆質問をしたらいいのでしょうか。逆質問を考えるときは担当する面接官や、企業が公開している情報など状況に応じて柔軟に対応する必要があります。一次面接における逆質問の考え方と質問の例をいくつか紹介します。
</p>
<h3>担当する面接官のキャリアに基づいて質問する</h3>
<p class="column-p">
逆質問をするときは担当している面接官の役職やキャリアに基づいた質問ができると好印象を抱かれます。一次面接の面接官を担当するのは採用担当の人事部の社員や、比較的入社歴の短い若手社員である場合が多いです。</p>
<p class="column-p">
働いている社員についてや会社の雰囲気や働き方など全体的な質問をすると良いでしょう。現場で働いている社員の場合は仕事について詳しく聞いてみるのもありです。</p>
<p class="column-p">
例<br>
「御社で活躍している社員の方の特徴は何ですか？そのような人材に成長するためにどのような経験を積むべきでしょうか？」<br>
「○○さんが新卒で入社し今のお仕事を始めた際、どのようなことに苦労しましたか？またその困難を乗り越えるためにどのように対処しましたか？」
</p>
<h3>企業理解を深めるような質問をする</h3>
<p class="column-p">
逆質問をするときはより企業理解を深めるような質問が望ましいです。福利厚生や年収など気になる人も多いと思いますが、選考中は企業への志望度や働く意欲が高い印象のほうが評価されます。</p>
<p class="column-p">
また福利厚生についてでも「仕事や成長、活躍につなげたい」というような意思表示をすると積極的な印象になります。入社後の働き方や仕事がイメージできていることをアピールしながら、企業理解につながる質問を考えましょう。</p>
<p class="column-p">
例<br>
「御社では女性の社員が多く、結婚などライフイベント後も活躍している方が多いとお聞きしました。結婚後も現場で活躍したいと考えているのですが、どのような支援制度がありますか？」
</p>
<h3>HPなどに載っている内容は避ける</h3>
<p class="column-p">
企業のHPや採用パンフレットに掲載されている内容についての質問は避けるべきです。HPを見ればわかる質問は面接官から「ちゃんとHPを見たり企業研究をしてこなかったのか？」というマイナスな印象を持たれてしまいます。面接前にHPや説明会の内容を見直し、より発展的な質問ができるようにしましょう。</p>
<p class="column-p">
例<br>
「御社のHPで他のグループ会社との連携が強みの一つであると拝見しました。他のグループ会社と連携することで上手くいった例などはどのようなものでしたか？具体的な案件について、可能であればお聞きしたいです。」
</p>
<h2>一次面接で逆質問をする際に注意すべきこと
</h2>
<h3>逆質問がないと答えるのはNG</h3>
<p class="column-p">
面接官から「何か質問はありますか？」と聞かれたら何かしら質問する方が好印象です。「特にありません」などと答えるのは避けましょう。</p>
<p class="column-p">
面接には複数の逆質問を考えてきている就活生がほとんどです。逆質問をしないと「やる気がない」「志望度が低い」という印象を与えることになるので注意してください。
</p>
<h3>逆質問が多すぎるのもよくない</h3>
<p class="column-p">
面接は時間が限られているため、質問が多すぎるのはよくありません。質問が多すぎるのは自己PRにはならないどころか、「相手の都合を考えられない人」「自分勝手な人」という印象を与える恐れもあるので、適切な質問量を心得ておきましょう。</p>
<p class="column-p">
逆質問は何個くらいするべきなのか気になる就活生も多いでしょう。就活の面接では、2〜3個がちょうどいい逆質問の数と考えておけばいいでしょう。集団面接の場合は他の学生と質問がかぶってしまうことがあるので、5つくらい用意しておくと安心です。
</p>
<h2>質のいい逆質問をするために事前にすべきこと</h2>
<p class="column-p">
面接中、咄嗟に逆質問をその場で考えるのは難しいです。面接官に好印象を抱いてもらえるような質のいい質問をするためには、事前準備を行うことが重要です。
</p>
<h3>採用のHPにしっかり目を通す</h3>
<p class="column-p">
2章で解説したように採用のHPの情報にはしっかり目を通しましょう。HPに載っている内容の質問を避けるだけでなく、載っている情報を基に深掘りするような質問をすることもできます。
</p>
<h3>OB訪問などで自分ならではの情報を集める</h3>
<p class="column-p">
OB訪問やインターンシップなどの社員の方と実際に話せる機会を活用しましょう。OB訪問では就活生が聞きたいことを直接聞くことができるのでより実りのある情報を集めることができます。またOB訪問などの活用は面接官から「この学生は自社への志望度が高い」という印象を持ってもらえます。
</p>
<h3>働き方や将来のキャリアについてイメージをしておく</h3>
<p class="column-p">
志望する企業に実際に入社したとして、どのような働き方・仕事がしたいのかなど将来のイメージを持っておきましょう。ある程度自分の働く姿のイメージを持っておけば、面接官の話を聞くことでより具体的な質問を思いつくことができます。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
一次面接では基本的なコミュニケーション能力の他に、志望する企業との全体的なマッチング度を見られています。逆質問においてもより企業理解を深められるような質問をすると良いでしょう。面接官に好印象を与える質のいい質問をするには事前準備が必要です。直接社員の話を聞きに行くなど、積極的に情報収集を行いましょう。</p>',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/3831/ichijimensetsu-gyakusitsumon.jpg',
'permalink' => 'test-ichijimensetsu-gyakusitsumon'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
),
(int) 6 => array(
'Column' => array(
'id' => '4310',
'title' => '英語で就職は有利になる？英語を活用できる職業と注意すべきポイントを紹介！',
'agentId' => '0',
'description' => '就活ではTOEICの点数や資格について聞かれることがありますが、英語で就職は有利になるのでしょうか。英語が重視されるかどうかは業界や企業によって異なります。英語が活用できる業界・職業や注意すべきポイントを紹介します。',
'contents' => '<p class="column-p">就活ではTOEICの点数や資格について聞かれることがありますが、英語で就職は有利になるのでしょうか。英語が重視されるかどうかは業界や企業によって異なります。英語が活用できる業界・職業や注意すべきポイントを紹 介します。
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/3830/english-syusyoku-yuri.jpg" alt="英語で就職は有利になる？英語を活用できる職業と注意すべきポイントを紹介！" class="break-img" />
<h2>英語は就職で有利になる？業界や企業の特徴に注目！</h2>
<p class="column-p">
英語は就職で有利になる条件なのでしょうか。英語が有利になるかどうかは業界や企業によって異なります。海外に拠点があったり、海外企業とのやり取りが多い業界や企業の選考は英語が評価されるポイントの1つになります。</p>
<p class="column-p">
将来英語を活用した仕事をしたいと思ったら、業界や企業の働き方や仕事内容をしっかり調べることが必要になります。企業や職種によっては選考時からある程度の英語力を求められることもあれば、入社後に必要とされる場合もあります。
</p>
<h2>就活の選考で重視されるのは英語だけではない</h2>
<p class="column-p">
英語ができるということは将来仕事で活用できるという点から評価される要素になります。しかし就職活動で重視されるのは語学力だけではありません。就職活動で注意すべきポイントを3つ紹介します。
</p>
<h3>英語が重視される業界は少ない</h3>
<p class="column-p">
1つ目は国内で英語が重視される業界は少ないということです。海外とやり取りの多い業界や企業は少なくはありませんが、新卒の学生の語学力を重視している業界や企業は少ないです。</p>
<p class="column-p">
業界にもよりますが、日系企業の選考では英語力の高さ以外に重きをおいている企業が多いです。対して外資系企業などある程度の英語力があることが前提条件として設定される業界・企業もあります。
</p>
<h3>英語だけでは差別化しきれない</h3>
<p class="column-p">
2つ目は英語力だけでは他の学生と差をつけきれないということです。英語は海外とかかわりがある仕事をするうえで重要なスキルですが、仕事に必要なスキル素養は他にもあります。</p>
<p class="column-p">
選考では学生を差別化するのに比較しているのは英語以外の部分です。英語のスキルだけでは自社で活躍してくれる人材なのかは判断しにくいのです。
</p>
<h3>仕事ではどのように英語を活用できるのか</h3>
<p class="column-p">
3つ目は実際に仕事で英語はどのように活用できるのかという点です。「英語を使って仕事をする」といっても企業や職種によって英語が使う機会があるかは異なります。</p>
<p class="column-p">
顧客や社内のコミュニケーションで英語を話すこともあれば、海外拠点とのメールのみで英語を使うということもあります。自分が理想としている英語を使った働き方ができるのかという点に注意して業界・企業を選ぶ必要があります。
</p>
<h2>英語力があると就職で有利になる業界・職業</h2>
<p class="column-p">
仕事で英語を使う機会が多い業界の選考では選考時からある程度の英語力を求められたり、TOEICの点数を重視されることもあります。英語を強みに就職活動を進めたいなら、英語のスキルを将来必要とされる業界の選考を受けましょう。どのような仕事であれば英語を活用できるのでしょうか。仕事で英語を活用できる職業について紹介します。
</p>
<h3>外資系企業</h3>
<p class="column-p">
外資系企業では英語は業務や社内でも日常的に使われています。なので選考を受ける際にも高い英語力は必須条件となります。</p>
<p class="column-p">
メールや会議、研修など様々な場面でコミュニケーションツールとして使用する場面が多いです。また社内で昇進するためにTOEICで高い点数をとる必要があることもあります。
</p>
<h3>商社</h3>
<p class="column-p">
海外取引のある商社は海外から製品を調達したり、販売したりしているなど英語を活用できる職業です。海外の企業へ商談をしに行ったり、取引している海外のメーカーの工場の視察など海外へ足を運ぶことも多いです。海外営業の仕事に就くには英語力だけでなく、国内での活躍や成績も必要になります。
</p>
<h3>航空、海運業界</h3>
<p class="column-p">
人やモノを運ぶ航空業界や海運業界も英語を活用できる業界です。航空業界では客室乗務員など観光客へ英語で接客する職種があります。海運業界では海外拠点や船の乗組員とのやり取りに英語が使われることがあります。
</p>
<h3>英語講師など英会話スクール</h3>
<p class="column-p">
英会話スクールなど語学スクールや語学学校の講師は授業内だけでなく外国人講師との日常会話など英語を使う場面は様々です。</p>
<p class="column-p">
生徒に英語を教える立場として、選考時からある程度の英語力が求められています。入社後は自分の英語を高めるだけでなく、教え方やスクールの運営スキルなども必要とされます。
</p>
<h2>英語力を就活でいかすためには
</h2>
<h3>資格を取得しておくと評価されやすい</h3>
<p class="column-p">
就活で英語力をアピールしたいなら、英語力がわかる資格を取得をしておきましょう。英語力のレベルがわかり評価につながりやすいです。</p>
<p class="column-p">
就活の場で英語力を示すために多く用いられているのはTOEICですが、企業が求める英語レベルを理解して書くかどうかを判断する必要があります。あまりに低い点数の場合は書かない方がいいケースもあるからです。</p>
<p class="column-p">
一般的な日系企業の場合は、600点以上であれば履歴書などに記載してもいいでしょう。しかし600点台だと平均的なレベルなので「英語が得意」という言い方はしない方がいいかもしれません。</p>
<p class="column-p">
外資系企業の場合は、800点以上は取得しておきたいところです。外資系企業の中には新卒でも「TOEICスコア〇〇点以上」などTOEICのスコアが応募条件としてあげられている企業もあるので確認しておく必要があります。
</p>
<h3>英語力だけでなく海外での経験もあるとベター</h3>
<p class="column-p">
英語が理解できるだけでなく、実際に英語を使い慣れていることをアピールすると即戦力として期待させることが可能です。</p>
<p class="column-p">
短期でもいいので語学留学など経験しておくと英語力はもちろん、海外経験のアピールにもなるので就活でも役立つでしょう。
</p>
<h3>英語以外の強みも必要</h3>
<p class="column-p">
グローバル化が進んだ現在英語を使える人材は評価されます。しかし就職活動では「英語ができるだけ」では他の学生と比較されたときに企業に選ばれにくいです。英語力は足切りに使われる場合もありますが、実際に仕事で活かすためには実務経験から学ぶ必要があります。そのため仕事で必要な英語は入社後仕事をしながら覚えていってほしいと考えている企業は少なくありません。</p>
<p class="column-p">
選考では学校生活やアルバイト、課外活動でどのような経験をし、どのような力を得られたのかがより重視されます。志望する企業で必要とされる要素やスキルを把握し、英語以外にも自分の強みだといえる要素や力を身に着けて就職活動に臨みましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
新卒の採用では即戦力となるほどの英語力を求められることは少ないですが、業界や企業によっては英語力を重視している場合もあります。将来どのように英語を活用して仕事がしたいのか、そのためにはどのような就活対策が必要なのか業界や企業研究を英語の勉強とともに進めましょう。</p>
',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/3830/english-syusyoku-yuri.jpg',
'permalink' => 'test-english-syusyoku-yuri'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
),
(int) 7 => array(
'Column' => array(
'id' => '4309',
'title' => '長期インターン生をご紹介します！！Part1',
'agentId' => '345',
'description' => null,
'contents' => '
学生の皆さま、こんにちは！
大阪・梅田・堂島サービスオフィスSYNTH（シンス）です。
暑い日が続いておりますが、みなさまいかがお過ごしでしょうか？
ここ弊社シェアオフィスSYNTH(シンス)に
暑さを吹き飛ばすフレッシュなインターン生が来てくださいました！
同志社大学から来てくださいました畑山君です！
さっそく畑山君に８つの質問を行いました♪
## ★★8 Questions★★
１．弊社サービスオフィスSYNTH(シンス)をインターン先に選んだ理由は何ですか。
長期インターンシップの求人情報を探す中で、
SYNTH(シンス)の求人を見つけました。
コロナ禍で働き方の変革が求められる中、新しい働き方の一つとして
レンタルオフィスがあることを知り、もっと深く知りたいと思いSYNTHを
インターン先として選ばせて頂きました。
２．SYNTH(シンス)の第一印象を教えてください。
とても綺麗だと感じました。
開放感のある施設はこれまで持っていたオフィスの
イメージとは大きく異なり驚きました。
３．堂島に来たことはありましたか、また、どのようなイメージですか。
堂島には今回のインターンシップで初めて訪れました。
ビルが多く建ち並び、まさにオフィス街という印象でした。
４．大学で力を入れていることは何ですか。
商学部で学んだマーケティングに興味を持ち、そちらに力を入れています。
また、将来的に海外で仕事をしてみたいと考えているので、
カナダ、イギリスに留学するなどし、英語学習にも力を入れて取り組んでいます。
５．最近気になっているニュースはありますか。
新型コロナウイルス感染症が収束した後の経済や市場の変化に
興味があります。今回の新型コロナウイルスの影響で
働き方・モノ・サービスが大きく変化しました。
この変化が今後の生活や経済にどのように影響するのかを
注意深く観察することで新たな市場を開拓したり、ビジネスチャンスを
つかんだりすることが出来ると思うで今後の動向に注目し
細かくチェックしたいと思います。
６．将来の夢は何ですか。
まだ具体的な分野などは絞り込んでいませんが、
”マーケター”として将来活躍したいと考えています。
７．好きな事、趣味は何ですか。
音楽（洋楽）が好きでよく聞いています。
海外バンドの来日公演にはよく行っており、
最近はQueenのライブを観に行きました。
８．今回のインターンシップへの意気込みをお聞かせください。
SYNTH(シンス）でのインターンシップを通して、
社会人として求められる責任や立ち居振る舞い、心構えを学び、
それらを今後の社会生活で実践できるようにしたいと思います。
★★★
マーケテイングを勉強されており、経済や市場の変化に興味があるという畑山君。
今後日本では、テレワーク化がますます進むという予測がされておりますので、
テレワークに最適なオフィスを運営する弊社SYNTH(シンス)で様々な業務に取り組んでいただき、レンタルオフィス市場についてより多くのことを学び理解を深めていただけると嬉しいです♪
弊社スタッフも全力でサポート致します！！
以上、新インターン生、畑山君の紹介でした♪
',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/company/img/column/3829/main.jpg',
'permalink' => 'test-agent345_3829'
),
'Agent' => array(
'name' => ''
)
),
(int) 8 => array(
'Column' => array(
'id' => '4307',
'title' => '楽天｜ワンキャリアライブ 〜 YouTubeで企業説明会 〜',
'agentId' => '0',
'description' => '楽天の動画です。約1時間で楽天の強みから注力事業など詳しく掘り下げることができます。楽天への就職を考えている学生は要チェックです！',
'contents' => '<div id="movie">
<iframe width="560" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/hZPzGZyeq5U" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture" allowfullscreen></iframe>
</div>
<p class="column-p">
楽天市場などのインターネットサービスを展開する日本のIT企業、楽天のオンライン会社説明会動画です。楽天は、キャリタス就活2020の業種別人気企業ランキングで「通信・情報サービス」の1位にランクインする人気企業です！
<p>
<p class="column-p">人事の方による企業説明と司会と人事とのパネルディスカッション、質問コーナーで構成される楽天のオンライン企業紹介動画となっています。具体的には、<br>
・楽天の企業理念<br>
・楽天の事業展開<br>
・楽天の強み<br>
・楽天の注力事業<br>
などについて知ることができます。約1時間で楽天について様々なことを知ることができるので、楽天への就職を考えている学生は要チェックです！
<p>
<?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
'imageUrl' => 'https://img.youtube.com/vi/hZPzGZyeq5U/0.jpg',
'permalink' => 'test-movie-rakuten-2020live'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
)
)
$sideBannerList = array(
(int) 0 => array(
(int) 70 => array(
'login' => '*****',
'id' => '70',
'title' => '中部リサイクル株式会社 広報制作体験 in なごや 未経験歓迎！長期インターンシップ',
'url' => '/interns/internDetail/7949?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
'start_time' => '2022-06-20 00:00:00',
'finish_time' => '2022-07-06 00:00:00',
'graduated_years' => null,
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 18:54:13',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 74 => array(
'login' => '*****',
'id' => '74',
'title' => 'テスト',
'url' => 'https://www.google.co.jp/',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 21:00:22',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 76 => array(
'login' => '*****',
'id' => '76',
'title' => 'aaaa',
'url' => '/top/mypage',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
'start_time' => '2022-08-17 12:11:00',
'finish_time' => '2022-08-19 12:11:00',
'graduated_years' => '8;9;10;11;12',
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2022-08-18 12:11:05',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 77 => array(
'login' => '*****',
'id' => '77',
'title' => 'alt title',
'url' => '/columns/view/internshipcalendar?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
'start_time' => '2022-08-17 12:27:00',
'finish_time' => '2022-08-20 12:27:00',
'graduated_years' => null,
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2022-08-18 12:27:39',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 80 => array(
'login' => '*****',
'id' => '80',
'title' => 'f',
'url' => 'f',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2022-08-27 00:46:06',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 82 => array(
'login' => '*****',
'id' => '82',
'title' => 'にしやてすと',
'url' => 'google.com',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
'start_time' => '2022-09-08 01:11:00',
'finish_time' => '2022-09-09 11:11:00',
'graduated_years' => null,
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2022-09-08 12:10:13',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 85 => array(
'login' => '*****',
'id' => '85',
'title' => 'test',
'url' => 'example.com',
'image_path' => 'https://kaisato-internshipguide.internshipguide.info/banner/20250227030903.png',
'start_time' => '2023-01-26 14:15:00',
'finish_time' => '2026-03-28 16:17:00',
'graduated_years' => null,
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2025-02-27 15:09:03',
'modified' => '2025-02-27 15:09:03'
),
(int) 86 => array(
'login' => '*****',
'id' => '86',
'title' => 'test',
'url' => 'example.com',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/20250228011235.png',
'start_time' => '2024-01-27 12:17:00',
'finish_time' => '2026-03-29 14:20:00',
'graduated_years' => '',
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2025-02-28 13:12:36',
'modified' => '2025-02-28 13:12:36'
)
),
(int) 1 => array(
(int) 69 => array(
'login' => '*****',
'id' => '69',
'title' => '株式会社パイプドビッツ 「企業・病院×DX」コロナ禍で大変な病院・企業のサポートを手がけたい！ 長期インターン募集',
'url' => '/interns/internDetail/7433?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/211108.png',
'start_time' => '2022-05-17 00:00:00',
'finish_time' => '2022-05-31 00:00:00',
'graduated_years' => null,
'display_order' => '1',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 18:50:59',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 2 => array(
(int) 68 => array(
'login' => '*****',
'id' => '68',
'title' => '0521理系webイベント',
'url' => '/interns/internDetail/7989?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/webevent0521.png',
'start_time' => '2022-05-16 18:00:00',
'finish_time' => '2022-05-20 18:00:00',
'graduated_years' => null,
'display_order' => '2',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 18:40:48',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 3 => array(
(int) 67 => array(
'login' => '*****',
'id' => '67',
'title' => '就活エージェント',
'url' => '/interns/internList/sort:Intern.recommendPriority/direction:desc/classId:16?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/job-hunting-agency.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => '9',
'display_order' => '3',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 18:09:42',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 4 => array(
(int) 6 => array(
'login' => '*****',
'id' => '6',
'title' => '就活エントリー締切カレンダー',
'url' => '/columns/view/shukatsu_calendar?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/shukatsu_calendar.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '4',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-15 06:13:41'
)
),
(int) 5 => array(
(int) 5 => array(
'login' => '*****',
'id' => '5',
'title' => 'インターン締切カレンダー',
'url' => '/columns/view/internshipcalendar?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/calendar.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '5',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 6 => array(
(int) 4 => array(
'login' => '*****',
'id' => '4',
'title' => '大学1・2年生もインターンに行こう',
'url' => '/columns/view/student12?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/student12.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '6',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-15 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 7 => array(
(int) 3 => array(
'login' => '*****',
'id' => '3',
'title' => 'インターンシップ参加までの流れ',
'url' => '/columns/view/intern_entry_flow?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/intern-flow-a.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '7',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-05 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 8 => array(
(int) 2 => array(
'login' => '*****',
'id' => '2',
'title' => '長期インターンエントリー相談会',
'url' => '/interns/internDetail/514?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/entryevent.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '8',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 9 => array(
(int) 1 => array(
'login' => '*****',
'id' => '1',
'title' => '編集部のおすすめのインターンまとめ',
'url' => '/interns/internDetail/7949?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/intern-matome.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '9',
'valid' => '1',
'created' => '2012-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 10 => array(
(int) 7 => array(
'login' => '*****',
'id' => '7',
'title' => 'インターンシップとは何か',
'url' => '/columns/view/what-is-internship?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/what-is-internship.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '10',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 11 => array(
(int) 71 => array(
'login' => '*****',
'id' => '71',
'title' => 'マンガでわかるインターンシップ',
'url' => '/columns/view/manga-internship?flid=303a',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/manga-a.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '11',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 20:44:44',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 72 => array(
'login' => '*****',
'id' => '72',
'title' => 'マンガでわかるインターンシップ',
'url' => '/columns/view/manga-internship?flid=303b',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/manga-b.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '11',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 20:45:25',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 73 => array(
'login' => '*****',
'id' => '73',
'title' => 'マンガでわかるインターンシップ',
'url' => '/columns/view/manga-internship?flid=303c',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/manga-c.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '11',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 20:46:03',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 12 => array(
(int) 10 => array(
'login' => '*****',
'id' => '10',
'title' => '就活イベントまとめ',
'url' => '/columns/view/syukatsueventcalendar?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/event_matome.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '12',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 13 => array(
(int) 11 => array(
'login' => '*****',
'id' => '11',
'title' => 'インターンシップ体験談',
'url' => '/columns/view/intern_reports_list?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/intern_report.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '13',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-02 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 14 => array(
(int) 12 => array(
'login' => '*****',
'id' => '12',
'title' => '就活本選考体験記',
'url' => '/columns/view/shukatsu-reports-list?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/shukatsu-report.jpg',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '14',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 15 => array(
(int) 13 => array(
'login' => '*****',
'id' => '13',
'title' => '内定者のES',
'url' => '/columns/view/naiteiES?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/es.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '15',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
)
)
$invite_id = ''
$invite_type = ''
$hatena_social_url = 'kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/latest/page:98'
$social_url = 'https://kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/latest/page:98'
$loggedIn = false
$breadcrumbs = array(
(int) 0 => array(
'name' => 'お役立ち情報',
'url' => '/columns'
),
(int) 1 => array(
'name' => '新着記事',
'url' => null
)
)
$breadcrumb = array(
'name' => 'お役立ち情報',
'url' => '/columns'
) AppError::handleError() - APP/Lib/AppError.php, line 26
include - APP/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp, line 19
View::_evaluate() - CORE/Cake/View/View.php, line 971
View::_render() - CORE/Cake/View/View.php, line 933
View::_renderElement() - CORE/Cake/View/View.php, line 1224
View::element() - CORE/Cake/View/View.php, line 418
include - APP/View/Columns/latest.ctp, line 25
View::_evaluate() - CORE/Cake/View/View.php, line 971
View::_render() - CORE/Cake/View/View.php, line 933
View::render() - CORE/Cake/View/View.php, line 473
Controller::render() - CORE/Cake/Controller/Controller.php, line 963
AppController::render() - APP/Controller/AppController.php, line 67
Dispatcher::_invoke() - CORE/Cake/Routing/Dispatcher.php, line 200
Dispatcher::dispatch() - CORE/Cake/Routing/Dispatcher.php, line 167
[main] - APP/webroot/index.php, line 92 お役立ち情報 Notice (8)APP/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp , line 25 ]Code Context static:: sendSlack ( $message ); } return ErrorHandler :: handleError ( $code , $description , $file , $line , $context ); $viewFile = '/home/kazukitakada/internshipguide/app/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp'
$dataForView = array(
'user' => false,
'description_for_layout' => '就職活動やインターンシップに関連するお役立ち情報の新着記事一覧です。[98ページ目]',
'keywords_for_layout' => 'お役立ち情報,インターンシップ,就活,コラム,インターン,就職活動,本選考,レポート,内定,ES,マナー,面接',
'title_for_layout' => '新着お役立ち情報 [98ページ目] ｜インターンシップガイド',
'columns' => array(
(int) 0 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 1 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 2 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 3 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 4 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 5 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 6 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 7 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 8 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
)
),
'sideBannerList' => array(
(int) 0 => array(
(int) 70 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 74 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 76 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 77 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 80 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 82 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 85 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 86 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 1 => array(
(int) 69 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 2 => array(
(int) 68 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 3 => array(
(int) 67 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 4 => array(
(int) 6 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 5 => array(
(int) 5 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 6 => array(
(int) 4 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 7 => array(
(int) 3 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 8 => array(
(int) 2 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 9 => array(
(int) 1 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 10 => array(
(int) 7 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 11 => array(
(int) 71 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 72 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 73 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 12 => array(
(int) 10 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 13 => array(
(int) 11 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 14 => array(
(int) 12 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 15 => array(
(int) 13 => array(
[maximum depth reached]
)
)
),
'invite_id' => '',
'invite_type' => '',
'hatena_social_url' => 'kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/latest/page:98',
'social_url' => 'https://kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/latest/page:98',
'loggedIn' => false,
'breadcrumbs' => array(
(int) 0 => array(
'name' => 'お役立ち情報',
'url' => '/columns'
),
(int) 1 => array(
'name' => '新着記事',
'url' => null
)
)
)
$user = false
$description_for_layout = '就職活動やインターンシップに関連するお役立ち情報の新着記事一覧です。[98ページ目]'
$keywords_for_layout = 'お役立ち情報,インターンシップ,就活,コラム,インターン,就職活動,本選考,レポート,内定,ES,マナー,面接'
$title_for_layout = '新着お役立ち情報 [98ページ目] ｜インターンシップガイド'
$columns = array(
(int) 0 => array(
'Column' => array(
'id' => '4317',
'title' => 'インターンに受からない！選考に落ちる人の特徴と見直すべきポイントを解説',
'agentId' => '0',
'description' => '「インターンに受からない」と困っている就活生は少なくありません。しかし、インターンに受からない理由は人によって実にさまざま。そこで今回はインターンに受からない人の特徴を解説すると共に、見直すべきポイントも併せてご紹介します。',
'contents' => '<p class="column-p">多くの企業がインターンを実施していますが「インターンに参加したいのに選考に受からない！」と困っている就活生は少なくありません。</p>
<p class="column-p">
インターンに受からない理由は人によって実にさまざま。なぜ受からないかを丁寧に分析し、自分を見つめ直す必要があります。インターンに受からない人の特徴を解説し、見直すべきポイントも併せてご紹介しますので、ぜひご覧ください。
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/3837/intern-ukaranai.jpg" alt="インターンに受からない！選考に落ちる人の特徴と見直すべきポイントを解説" class="break-img" />
<h2>インターン選考で落ちてしまう理由は？
</h2>
<h3>インターン選考は倍率が高い</h3>
<p class="column-p">
そもそもインターンの選考は倍率が高いことが多いので、選考に落ちてしまうことは珍しいことではありません。受けたインターン選考のほとんどに落ちてしまったという就活生も少なくないのです。</p>
<p class="column-p">
「インターンなら簡単に受かるだろう」と気を抜いていると、どの企業のインターンにも参加できないということになりかねません。業界や企業を限定しすぎずに、なるべくたくさんの企業の選考を受けてみることでインターン選考を突破できる確率もアップするでしょう。
</p>
<h3>選考の対策不足</h3>
<p class="column-p">
インターン選考は本選考ほど厳しくないと、インターンの選考を軽く考えてはいないでしょうか？実際に十分な対策をしないでインターン選考を受ける人は多いです。</p>
<p class="column-p">
特に学歴・経歴・経験などに自信がある人は、対策が不十分で選考に落ちてしまうことが多いようです。インターン選考は十分な対策をすることで選考に受かる確率をあげられるので、きちんと対策をしていきましょう。
</p>
<h2>インターン選考に受からない人の特徴とは？
</h2>
<h3>業界研究や企業研究が不十分</h3>
<p class="column-p">
インターン選考に受からない人の特徴の1つが「業界や企業の研究が不十分」であることです。インターン選考の時点では、「なんとなくこの業界を見てみたい」「この企業は有名だから」といった漠然とした理由で選考に参加してしまうことがあります。</p>
<p class="column-p">
しかし、企業としては「ぜひこの企業で活躍したいんです！」と熱意をもった就活生に来てほしいと考えています。エントリーシートの志望動機や面接での回答から、しっかりと時間をかけて丁寧に研究した痕跡が見えれば、採用担当者に本気度が伝わり、選考を通過する可能性が高まります。
</p>
<h3>ES（エントリーシート）の質が低い</h3>
<p class="column-p">
採用担当者にとって、就活生の第一印象は「エントリーシート」で決まります。それにも関わらず、「志望動機があいまい」「誤字脱字が多い」「書いている内容が分かりづらい」など、質の低いエントリーシートを出してしまうと、採用担当者の印象は悪くなるため、「面接で会ってみたい」と思ってもらえる可能性はきわめて低くなります。
</p>
<h3>面接での受け答えが出来ていない</h3>
<p class="column-p">
「書類選考は通過できるのに、面接になると通過できなくなる」という人は、面接での受け答えが出来ていないことが理由として挙げられます。</p>
<p class="column-p">
エントリーシートでは用意された質問に対し、適切に回答することが大切です。しかし、面接では、自分の考えを話すだけでなく、採用担当者との「対話」を意識しなければなりません。質問とずれた回答をしている、回答のテンポが悪い、視線が合わない、表情が固い…など、コミュニケーションが成立していないと、面接を通過することは難しくなります。
</p>
<h3>身だしなみやマナーで印象が悪くなっている</h3>
<p class="column-p">
インターン選考の面接で落ちてしまうのは「身だしなみやマナー」が原因かもしれません。 「面接ではビジネスシーンにふさわしいふるまいができるかどうか」もチェックされています。</p>
<p class="column-p">
・髪に寝ぐせがついている<br>
・眉がボサボサである<br>
・スーツやシャツにシワができている<br>
・ネクタイが曲がっている<br>
・ストッキングが破れている</p>
<p class="column-p">
など、あなたの姿が目に入ったときの印象が悪いと、そこから印象を良くするのはかなり大変です。
</p>
<h3>大手企業のインターンばかり応募している</h3>
<p class="column-p">
「インターンに受からない」と嘆く就活生の中には、大手企業のインターンにばかり応募している人がいます。そもそもインターン選考には、志望度の低い就活生でも「面白そう」と思って応募するため、本選考よりもたくさんの応募者が集まってくることがあります。</p>
<p class="column-p">
就活生から人気の高い大手企業のインターンでは、その傾向はさらに強くなります。そのため、本選考よりもインターン選考の方が落ちやすくなってしまうのです。
</p>
<h2>インターン選考に受からない時に見直すべきポイントとは？
</h2>
<h3>会社説明会やOB・OG訪問で企業研究を深める</h3>
<p class="column-p">
業界や企業研究が不十分でインターン選考に受からないときには、会社説明会やOB・OG訪問で理解を深めてみましょう。自分自身で業界研究本や企業ホームページを調べる方法もありますが、自分だけで調べていくと知識が偏ってしまうことも。</p>
<p class="column-p">
会社説明会で用意されている資料は、その企業だけでなく業界全体の構造が分かりやすくまとめられており、業界・企業研究をサポートしてくれます。また、OB・OG訪問では社内からしか分からない社風や働き方まで知ることができるでしょう。
</p>
<h3>エントリーシートの書き方を習得する</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートでは次のような、多くの企業で問われる定番の質問があります。</p>
<p class="column-p">
・インターンに参加したい理由<br>
・学生時代に力を入れたこと<br>
・自己PR<br>
・あなたの長所</p>
<p class="column-p">
インターン選考に通過したいなら、少なくともこれらの質問にしっかり答えられるように書き方を習得することが必要となります。先輩や内定者が身近にいれば書き方を教えてもらうと良いでしょう。
</p>
<h3>面接対策にも力を入れる</h3>
<p class="column-p">
書類選考の対策はバッチリという場合には、面接対策に力を入れてみましょう。エントリーシートではしっかり答えられるのに、面接ではうまくいかないという人は、面接の形式に慣れていないために過剰に緊張してしまい、言動がぎこちなくなったり、回答をど忘れしてしまったりします。キャリアセンターで繰り返し模擬面接を受け、面接の雰囲気に慣れていきましょう。
</p>
<h3>第三者目線で印象をチェックしてもらう</h3>
<p class="column-p">
身だしなみやマナーは自分では「大丈夫」と思っても、ふと気を抜いたときにボロが出てしまったり、自分では気にならない部分が他者からすると目立ったりすることがあります。 面接と同じ格好を家族や友人にチェックしてもらいましょう。また、面接に行く前にもトイレに立ち寄って、身だしなみが乱れていないかを再度確認しておくと安心です。
</p>
<h3>企業ではなく「何を体験できるか」でインターンを選ぶ</h3>
<p class="column-p">
インターンは「実際の業務に触れることで、業界や企業のことをより深く知る」ことが目的です。そのため、大手企業を志望している場合でも、「自分がどんな仕事をしたいか」「何を体験したいか」をよく考え、幅広くインターン先を検討することが大切です。<br>
自分なりに意味のあるインターンを体験できれば、大手企業の本選考でのアピールなどにも活用できるでしょう。
</p>
<h2>インターン選考に落ちてしまったら
</h2>
<h3>原因を分析する</h3>
<p class="column-p">
インターン選考のどの段階で落ちてしまうのか分析してみてください。インターンの選考は、履歴書やES（エントリーシート）などの提出が求められる書類選考からスタートすることが多いです。書類選考で落ちてしまうなら、まずは書類作成の対策からはじめましょう。</p>
<p class="column-p">
インターンの選考では、webテストなどの筆記試験が実施されることも多いです。筆記試験やテストで落ちてしまうようなら、テキストなどを使って試験の対策をする必要があります。インターンの筆記試験は本選考と同じものが多いので本選考の対策もかねて早い段階から準備しておくと安心です。</p>
<p class="column-p">
面接で落ちてしまうなら、身だしなみのチェック、受け答えの内容の見直し、面接の練習などの対策が効果的です。
</p>
<h3>視野を広げてみる</h3>
<p class="column-p">
第一志望の企業だけでなく、「少し興味がある」「ちょっと企業の雰囲気を見てみたい」くらいの気持ちがあれば、インターン選考を受けてみることをおすすめします。</p>
<p class="column-p">
どんなに熱意や能力があっても、企業が求める人物像とマッチしていなければ選考で落ちてしまうことはあります。</p>
<p class="column-p">
対策は完璧にできているのに選考に落ちてしまう人は、受ける企業を見直してみるといいでしょう。
</p>
<h3>落ち込まない・引きずらない</h3>
<p class="column-p">
インターン選考に落ちることの大きなデメリットは自信をなくしてしまうことです。選考に落ちるとショックを受けるものですし、自分を否定されたような気持ちになってしまうこともあるでしょう。</p>
<p class="column-p">
インターンシップの選考に落ちたからといって、本選考を受けることができないわけではありません。インターンシップに参加した学生が多少有利になることはあっても、今後の頑張り次第で挽回することは十分可能です。</p>
<p class="column-p">
「インターン選考は倍率が高いから仕方ない」と割り切って、気持ちを切り替えるようにしましょう。メンタルを鍛えるのも就活で重要なポイントです。
</p>
<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
今回はインターンに受からない人の特徴と見直すべきポイントについて解説しました。</p>
<p class="column-p">
インターンに受からない人には、「業界や企業の研究が不十分」「エントリーシートの質が低い」「面接での受け答えが出来ていない」「身だしなみやマナーで印象が悪くなっている」「大手企業のインターンばかり応募している」といった特徴があります。</p>
<p class="column-p">
「自分はどの特徴が当てはまるのか」をよく考え、適切な対策を取るようにしましょう「自分1人では難しい」という場合には、家族や友人、キャリアセンターなどの力を借りて、原因と対処法を見つけてみてくださいね。</p>
<?php echo $this->element('intern_button_for_column');?>
',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/3837/intern-ukaranai.jpg',
'permalink' => 'test-intern-ukaranai'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
),
(int) 1 => array(
'Column' => array(
'id' => '4316',
'title' => '【夏季限定】麦茶・アイスティーのご提供を開始しました♪',
'agentId' => '345',
'description' => null,
'contents' => '
学生の皆さま、こんにちは！
大阪・梅田・堂島サービスオフィスSYNTH（シンス）です。
7月に入りいよいよ夏本番となりました。
最近は湿気が多く、日によって気温が大きく異なりますので
みなさまくれぐれもご自愛くださいませ。
さて今回は、毎年夏にのみご用意しています
夏季限定ドリンク、麦茶・アイスティーにつきまして、
今年も7月1日よりご提供をスタートいたしましたのでご紹介いたします♪
## ★麦茶★
独特の香ばしい香りとまろやかな甘みが楽しめる麦茶。
麦茶には体温を下げる効果があるそうで、暑い時期にぴったりのドリンクです♪
発汗によって失われるミネラルをすばやく補給することもでき
疲労回復や夏バテ予防にもつながります！
また麦茶には美容効果も期待できるそうです♪
## ★アイスティー★
後味が爽やかなアイスティーはストレートでも飲むも良し、
またミルクやシロップを入れ程よい甘さで飲むも良しと
多様な飲み方を楽しめるドリンクです。
紫外線対策にも有効で疲労がたまっている身体をリラックスさせてくれる効果があります！
## ★その他のドリンク★
その他に、コーヒーやココアといった常設ドリンクも数十種類のラインナップをご用意しております！
弊社のお客さまはもちろん、私たちスタッフも、
お仕事の合間の気分転換の際や、お仕事のお供に頂いております！
以上、期間限定ドリンクのご紹介でした♪
次回もお楽しみに！',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/company/img/column/3836/main.jpg',
'permalink' => 'test-agent345_3836'
),
'Agent' => array(
'name' => ''
)
),
(int) 2 => array(
'Column' => array(
'id' => '4314',
'title' => '二次面接ではどんな逆質問をすべき？一次面接との違いや質問例文を紹介',
'agentId' => '0',
'description' => '面接の最後に学生から面接官へ質問する「逆質問」は選考過程によって適切な質問は変わります。二次面接ではより仕事理解を深める質問が適切です。他の面接との差別化の方法など併せて解説します。',
'contents' => '
<p class="column-p">面接の最後に学生から面接官へ質問する「逆質問」は選考過程によって適切な質問は変わります。二次面接ではどのような逆質問をすべきなのでしょうか。抑えておくべきポイントや一次面接や最終面接と差別化の方法などを解説します。
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/3834/nijimensetsu-gyakushitsumon.jpg" alt="【例あり】二次面接ではどんな逆質問をすべき？一次や最終面接とはどう差別化すべき？" class="break-img" />
<h2>二次面接の特徴を理解しておこう
</h2>
<h3>二次の面接官は現場の社員</h3>
<p class="column-p">
企業により異なりますが、二次面接では現場の社員が面接官となるケースが多いです。就職後に一緒に働くことになる社員や、上司になる人などが担当します。</p>
<p class="column-p">
二次面接は一次面接より通過させる学生の基準をより明確にしています。そのため企業にもよりますが、通過難易度も二次面接のほうが高くなっています。
</p>
<h3>二次面接はより仕事への適性や熱意が見られる</h3>
<p class="column-p">
二次面接ではより仕事への適性や熱意などが重視されます。「現場の雰囲気に馴染めそうか」「仕事に適性があるか」などを見極めるために、一次面接よりもかなり深い質問をされることも増えきます。</p>
<p class="column-p">
一次面接では基本的なマナーやコミュニケーション能力や人柄を見られますが、二次面接ではその企業や仕事についてどれくらいよく理解しているかが評価されるポイントとなってきます。逆質問でも、仕事に関する具体的な質問をする学生が多いです。
</p>
<h2>二次面接の逆質問で押さえておくべきポイント</h2>
<p class="column-p">
二次面接の通過率を上げるためには一次面接や最終面接と差別化しておくことが重要です。二次面接での逆質問と他の選考の逆質問とを差別化するときのポイントを紹介します。
</p>
<h3>担当する面接官のキャリアを把握する</h3>
<p class="column-p">
ポイントの1つ目は担当する面接官の職種やキャリアを把握することです。面接によって担当する面接官は変わるので、他の面接と差別化しやすくなります。また担当する面接官の普段の仕事やキャリアに基づいた質問は、相手にとって答えやすく話も盛り上がります。</p>
<p class="column-p">
二次面接を担当する面接官は現場の中堅社員や管理職クラスであることが多いので、一次面接で得られた情報を基に更に深掘りするような質問をすると良いでしょう。
</p>
<h3>仕事や業務理解に繋がる質問をする</h3>
<p class="column-p">
ポイントの2つ目は仕事や業務理解につながる質問をすることです。1章で解説したように二次面接では学生の自社への熱意、仕事への積極性や適性があるかを重視しています。逆質問で仕事や業務についての理解を深めるような質問や、働く意欲が伝わるような質問が好ましいです。
</p>
<h2>二次面接で聞くべき！逆質問の例</h2>
<p class="column-p">
二次面接では仕事理解に繋がる質問や働く意欲が伝わるような質問が好印象を持たれます。具体的にどのような質問があるのか例を挙げて紹介します。是非参考にしてみてください。
</p>
<h3>面接官の仕事経験や価値観について</h3>
<p class="column-p">
面接官の経歴や仕事経験、価値観についての質問は仕事理解だけでなく、仕事への積極性や企業への熱意も伝わります。</p>
<p class="column-p">
【質問例】<br>
「○○さんが所属されている△△事業の仕事に携わりたいと思っています。△△事業で活躍するために必要なスキルや、役立った感じた経験などについてお聞きしたいしたいです。」</p>
<p class="column-p">
「○○さんが新卒が成長するために意識しておくことや、経験すべきことはどのようなことだと思いますか。」</p>
<p class="column-p">
「○○さんは営業の仕事をするうえで大切にしていることはどのようなことでしょうか。価値観や自分の営業スタイルなどについてお聞きしたいです。」
</p>
<h3>入社後の仕事について</h3>
<p class="column-p">
入社後の仕事についてや、自分の目指している将来のキャリアについてなどの質問も好印象を持たれます。</p>
<p class="column-p">
【質問例】<br>
「入社後に営業職として配属されたとき、一日のスケジュールはどのような流れになりますか。外回りとデスクワークの割合はどのくらいでしょうか。」</p>
<p class="column-p">
「もし入社することができましたら、国内の営業の仕事をしながら将来は海外営業や海外拠点との関わりがある部署で働きたいと考えています。海外との関わりがある部署へは属される社員の方はどのような経験をされているのでしょうか。」
</p>
<h2>逆質問をすることのメリット
</h2>
<h3>不安や疑問を解消できる</h3>
<p class="column-p">
企業のことを調べているとちょっとした疑問や気になる点が出てくると思います。そうした疑問をメモしておき、面接の際に解消するのがおすすめです。社内の人に直接質問できる機会は限られているので、逆質問の機会を有効に利用しましょう。
</p>
<h3>最後に自己PRができる</h3>
<p class="column-p">
逆質問は自己PRにもつながります。逆質問の内容で企業のことをしっかり研究している、よく調べていると印象づければ高評価となるでしょう。</p>
<p class="column-p">
しかし、あからさまに自己PRをするのはよくありません。逆質問を利用して自己PRをしていると思われると印象を悪くする恐れがあるので、あくまで質問がメインでその内容に自己PRにつながるような要素を盛り込む程度に抑えましょう。
</p>
<h2>二次面接で逆質問をする際に注意すべきこと
</h2>
<h3>逆質問はないと答えるのはNG</h3>
<p class="column-p">
面接官から「何か質問はありますか？」と聞かれたら、いくつか質問する方が熱意をアピールできます。質問が思いつかなくても「特にありません」などと答えるのは避け、何かしら質問するようにしましょう。</p>
<p class="column-p">
面接には複数の逆質問を考えてきている就活生がほとんどです。逆質問をしないと「やる気がない」「志望度が低い」という印象を与えることになるので注意してください。
</p>
<h3>逆質問が多すぎるのもよくない</h3>
<p class="column-p">
面接は時間が限られているため、質問が多すぎるのはよくありません。質問が多すぎるのは自己PRにはならないどころか、「相手の都合を考えられない人」「自分勝手な人」という印象を与える恐れもあるので、適切な質問量を心得ておきましょう。</p>
<p class="column-p">
逆質問は何個くらいするべきなのか気になる就活生も多いでしょう。就活の面接では、2〜3個がちょうどいい逆質問の数と考えておけばいいでしょう。集団面接の場合は他の学生と質問がかぶってしまうことがあるので、5つくらい用意しておくと安心です。
</p>
<h2>二次面接でより良い逆質問をするためには事前準備が必須！</h2>
<p class="column-p">
二次面接でより質のいい逆質問をするためにはあらかじめ聞きたいことを決めておくなど、事前準備を行うことが重要です。企業の採用ホームページやパンフレットを見直して、事業内容や社員の仕事内容などの基本的な情報は把握しておきましょう。一次面接で社員の方から聞いた話や面接での雰囲気など、一次面接で得た情報なども活用しましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
二次面接では企業の仕事への適性や熱意が見られています。逆質問においても仕事理解を深める質問が適切です。より質のいい逆質問をするためにはインターンシップやOB訪問等の機会を活用し、事前に情報を集めておくことが重要です。</p>
',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/3834/nijimensetsu-gyakushitsumon.jpg',
'permalink' => 'test-nijimensetsu-gyakushitsumon'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
),
(int) 3 => array(
'Column' => array(
'id' => '4313',
'title' => '理系学生が営業職に就職するためにはどうすればいい？就活で意識すべきポイント',
'agentId' => '0',
'description' => '営業職と聞くと文系学部出身の学生が就職するイメージが強いです。しかし理系学部出身の学生にとって営業職への就職が不利なことはありません。理系の学生が営業職に就くためにどのような就活をすればいいのか解説します。',
'contents' => '<p class="column-p">営業職と聞くと文系学部出身の学生が就職するイメージが強いです。しかし理系学部出身の学生にとって営業職への就職が不利なことはありません。理系の学生が営業職に就くためにどのような就活をすればいいのか解説します。
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/3833/rikei-eigyo.jpg" alt="理系学生が営業職に就職するためにはどうすればいい？就活で意識すべきポイント" class="break-img" />
<h2>理系学生でも営業職に就ける</h2>
<p class="column-p">
営業職＝文系というイメージを持っている人は少なくありません。しかし理系の学生であっても営業職に就くことはもちろんできます。文系職といわれている営業職や総合職はポテンシャル採用という方法で学生を選考しているからです。</p>
<p class="column-p">
ポテンシャル採用は専門的な知識や経験が必要というわけでなく、その学生のコミュニケーション能力や人柄、自社への適性、熱意があるかなどを基準に選考を行っています。なので理系学部出身だからといって営業職など事務系職種への就職が不利であることはありません。
</p>
<h2>理系学生の営業職への強み</h2>
<p class="column-p">
理系学生がより有利に営業職の選考を通過するためには理系ならではの強みをアピールする必要があります。理系学生が営業職を目指すうえで活用できる3つの強みについて解説します。
</p>
<h3>論理的思考が身についている</h3>
<p class="column-p">
1つ目は論理的思考が身についているという強みです。理系学生は事実に基づいて考えを組み立てていくやり方を大学の研究や授業で鍛えられています。知識を活用し困難な状況を論理的に考えられるスキルを持つ理系学生は営業の仕事でも活躍できると期待されています。
</p>
<h3>数字に強い</h3>
<p class="column-p">
2つ目は数字に強いという点です。営業職は文系職というイメージが強い職種ですが、お金のやり取りも多く数字を使う機会が多い仕事です。その場でパッと計算ができるだけでなく、数字や計算に苦手意識がないことは大きな強みといえます。
</p>
<h3>専門知識が活かせる場合がある</h3>
<p class="column-p">
3つ目は研究分野や専門知識を活かした営業ができるという強みです。例えばメーカー企業などの技術営業が挙げられます。技術営業は製品を顧客にそのまま売るだけでなく、顧客のニーズに合わせて自社技術の活用や解決策を提案するなど技術面に精通した営業職です。企業が取り扱っている商材や技術によっては理系学生が大学で学んだ専門知識をそのまま活かせる職種になります。
</p>
<h2>理系学生が営業職に就くために就活で意識すべきポイント</h2>
<p class="column-p">
理系学生が営業職に就職するために就活で意識すべきポイントを解説します。理系学生の強みをうまく活かして他の学生と差を付けられるように意識して行動してみてください。
</p>
<h3>理系の強みを活かせることを具体的にアピールする</h3>
<p class="column-p">
1つ目は営業職活かせつ理系ならではの強みを具体的にアピールすることです。理系学生だからこそ持っている強みを営業の仕事においてどのように活かせるのか、具体的に伝えることで仕事への熱意や積極性が伝わります。インターンシップやOB訪問などで理系出身の営業職の先輩に話を聞きに行くと参考になるはずです。
</p>
<h3>理系の強みが活かせる業界を選ぶ</h3>
<p class="column-p">
2つ目は理系の強みが活かせる業界の選考を受けることです。自分の専門知識を活かせる商材を取り扱うメーカーや数理能力が必要な金融業界、課題設定力や論理的思考が役立つコンサルティング業界などがおすすめです。自分の強みが活かせるような業界から絞っていくのも成功するポイントです。
</p>
<h3>コミュニケーション能力も併せて強みにする</h3>
<p class="column-p">
営業職に就職するために最も必要な能力のうちの1つがコミュニケーション能力です。コミュニケーション能力は入社後の仕事だけでなく、グループディスカッションや面接など選考時から重視されます。特にポテンシャル採用ではコミュニケーション能力があることが前提です。大学のグループ研究などで鍛えておきましょう。
</p>
<h3>就活と学業・研究を両立できるようにする</h3>
<p class="column-p">
就活と研究を両立するのも、理系学生の就活のポイントです。理系学生は大学での研究や講義が学年が忙しくなる傾向があります。夏から始まるインターンシップやOB訪問、企業研究など一社一社時間をかけなくてはいけません。就活が忙しくて単位を落として留年をしてしまうと就活どころではなくなってしまいます。無理のないようにスケジュールを調整し、学業と就活を両立できるようにしましょう。
</p>
<h2>理系学生におすすめの営業職
</h2>
<h3>技術営業</h3>
<p class="column-p">
技術営業は技術に関する専門知識をいかして営業を行う職種で、セールスエンジニアと呼ばれることもあります。製品や開発について深い専門知識があるため、顧客のニーズを理解しながら製品開発にも影響力を発揮できるのでやりがいを感じられるでしょう。
</p>
<h3>化学メーカーの営業職</h3>
<p class="column-p">
化学メーカーの営業職は理系の専門知識をいかせる仕事として、理系の学生に人気があります。実際に化学メーカーでは、理系学部出身で営業職として働いている人も多いです。自身の学んだことがいかせる分野の企業を探してみるといいでしょう。
</p>
<h3>医療系の営業職</h3>
<p class="column-p">
製薬会社の営業など、医療系の営業職は医薬情報担当者とされ、MRと呼ばれることが多いです。医療機関を訪問して医師・薬剤師に対して営業を行います。医療系の学部出身である必要はなく、化学系や生物系などの理系学部出身者が多く活躍しています。
</p>
<h2>理系学生が営業職に就職するためにすべきこと
</h2>
<h3>志望動機を明確に</h3>
<p class="column-p">
理系で営業職を希望すると、「なぜ理系出身で営業職なの？」と面接でその理由を聞かれることが多いです。面接官が納得できるよう、志望動機を練っておく必要があります。</p>
<p class="column-p">
理系で文系就職をする人の中には研究・開発職につけなかったからという人も少なくありません。研究・開発職の就活で挫折したといった後ろ向きな理由でないか確かめたいという面接官の意図があるので、営業職への熱意が感じられるような前向きな志望動機を作成しましょう。
</p>
<h3>インターンシップに参加する</h3>
<p class="column-p">
「理系学部出身で営業が務まるだろうか」と不安に思っている就活生は、営業職のインターンシップに参加してみるのがおすすめです。</p>
<p class="column-p">
化学メーカーの営業や製薬会社のMRなど、営業の仕事を体験できるインターンシップもたくさんあります。実際に営業の社員の方に同行したり、質問・相談ができる機会が設けられているインターンプログラムもあります。</p>
<p class="column-p">
仕事の大変さややりがいなどは、実際に話を聞いたり体験してみないとわからないことも多いので、気になる企業や職種があれば気軽にインターンに参加してみてください。
</p>
<?php echo $this->element('intern_button_for_column');?>
<h2>理系で営業職を志望する理由を聞かれたら</h2>
<p class="column-p">
理系で営業職を志望する理由を聞かれたらどう答えるのがいいのでしょう？ここではよくある理系学生の営業職志望動機をご紹介します。
</p>
<h3>志望動機1：営業職の魅力を感じている点について語る</h3>
<p class="column-p">
いろいろな人とコミュニケーションするのが好き、人と関わる仕事につきたい、など営業の仕事で魅力的だと感じていることをアピールする方法があります。</p>
<p class="column-p">
「顧客と直接関わることができる」「社外の様々な人と関係性が築ける」「問題解決やサポートなどで顧客に感謝される」などは営業の仕事ならではの魅力です。なぜ営業職を希望するのか、その理由を掘り下げて考えてみるといいでしょう。
</p>
<h3>志望動機2：営業職でこそ自分の強みをいかせることを語る</h3>
<p class="column-p">
プレゼン能力に自分の強みがある、ニーズを予測したりヒアリングに自信があるなど、営業に求められる能力に自信があるならそれをアピールしていきましょう。営業としていかせるのは次のような要素やスキルがあります。</p>
<p class="column-p">
・コミュニケーション能力<br>
・プレゼン能力<br>
・傾聴力<br>
・行動力<br>
・積極性</p>
<p class="column-p">
「自分の強みをいかせる仕事がしたいから」というのも立派な志望動機になります。
</p>
<h3>志望動機3：営業職に興味を持ったきっかけを語る</h3>
<p class="column-p">
営業職に興味を持つようになったきっかけを語るのもいいでしょう。具体的な経験を盛り込むと説得力が高まります。</p>
<p class="column-p">
理系だからといって研究・開発職につかなければならないわけではありません。大学在学中に興味が変化したり、将来進みたい方向が変わることはあるものです。自信を持って営業職への思いを語ってください。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
理系の学生が営業職に就職することに不利なことはありません。営業職のような文系職では専門知識よりコミュニケーション能力や企業に合った人材であるかどうかが採用のポイントです。理系ならではの学生時代に身につけた強みを活かして就活することで選考を有利に進めていきましょう。</p>
',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/3833/rikei-eigyo.jpg',
'permalink' => 'test-rikei-eigyo'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
),
(int) 4 => array(
'Column' => array(
'id' => '4312',
'title' => '【業界研究】ゲーム業界の現状・仕事内容・就職活動対策について徹底解説！',
'agentId' => '0',
'description' => '家庭用ゲーム機やスマホゲームなど身近な存在であるゲーム業界は、最新技術を活用したゲーム開発が進み市場の成長に大きな期待を寄せられています。そんなゲーム業界の動向や仕事内容、就職活動対策などを解説します。',
'contents' => '<p class="column-p">家庭用ゲーム機やスマホゲームなど、身近な存在であるゲーム業界とはどのような業界なのでしょうか。ゲーム業界の動向や仕事内容、就活対策などを解説します。
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/3832/game-gyokai-syusyoku.jpg" alt="【業界研究】ゲーム業界の現状・仕事内容・就職活動対策について徹底解説！" class="break-img" />
<h2>ゲーム業界について
</h2>
<h3>ゲーム業界とは</h3>
<p class="column-p">
ゲーム業界とは、ゲーム機やゲームソフトの開発・販売をしている業界です。国内のゲーム市場は最新技術の誕生が目まぐるしく、業界のトレンドは日々変化しています。近年では家庭用ゲーム機だけでなくスマートフォンでのゲームが誕生したことで更に市場が拡大しています。
</p>
<h3>ゲーム業界の企業の種類</h3>
<p class="column-p">
ゲーム業界と一口に言っても、企業によって開発する製品が異なります。大きく分けるとハードウェアを開発する企業と、ソフトウェアを開発する企業に分けられます。志望する企業がどのような製品を開発しているのか、自分のやりたいことが実現できるのか把握しておきましょう。</p>
<p class="column-p">
家庭用ゲーム機やゲームセンターに設置されているアーケードなどをハードウェアといいます。代表的な会社は任天堂やソニーなどが挙げられます。</p>
<p class="column-p">
ゲーム機のソフトをソフトウェアといいます。今まではゲーム機に合わせてソフトウェアを開発するという形が主流でしたが、スマートフォンが普及しソフトウェアのみでもリリースできるようになりました。代表的な会社はバンダイナムコやスクウェア・エニックス、カプコンなどが挙げられます。
</p>
<h2>ゲーム業界の現状</h2>
<p class="column-p">
ゲーム業界で就職するためには最新のゲームや各企業の動向などを把握しておくことが必要です。現在ゲーム業界はどのようなトレンドがあるのでしょうか。ゲーム業界の現状について解説します。
</p>
<h3>クラウドゲームが期待されている</h3>
<p class="column-p">
世界ではクラウド経由でゲームを配信する、クラウドゲームが期待されています。ゲーム機やパソコンがなくても、スマートフォンなどの端末があれば高精細のゲームができることが特徴です。</p>
<p class="column-p">
次世代通信規格として話題になっている5Gが実現すれば、クラウドから高速通信でデータを届けられるようになり更に進化すると考えられます。
</p>
<h3>eスポーツの市場拡大</h3>
<p class="column-p">
ゲームでの対戦をスポーツのように観戦する、eスポーツの市場も拡大しています。2019年には『レインボーシックス シージ』のプロリーグファイナルや、『ストリートファイターV』の招待制大会「Red Bull Kumite Japan」などの世界大会が日本国内で開催され注目を浴びています。
</p>
<h3>新型コロナウイルスの影響</h3>
<p class="column-p">
新型コロナウイルスの影響はゲーム業界にも及んでいます。感染防止のため世界中で多くの人々が在宅で過ごす時間が増えたことで、ゲーム機・ソフトの販売数やアプリのダウンロード数は増加しました。</p>
<p class="column-p">
一方で新作開発が滞ってしまっているマイナスの影響もあります。例えばゲーム開発に使用される素材を中国で外注している企業は、素材が納入されず期日までに新作ソフトを発表できないというケースが挙げられます。
</p>
<h2>ゲーム業界の仕事内容</h2>
<p class="column-p">
ゲーム業界の仕事内容はどのようなものがあるのでしょうか。ゲーム開発に直接携わる技術職の他にも、他の業界とも共通で事務系の職種も存在します。
</p>
<h3>企画職</h3>
<p class="column-p">
企画職にはゲームプロデューサー、ゲームディレクター、ゲームプランナーなどがあります。予算やスケジュールの管理、現場の統括やプロモーションの企画などを担当します。特にゲームプランナーはゲームの企画内容や仕様、設計などを考える製品開発により深く携わる企画職です。
</p>
<h3>エンジニア、プログラマ</h3>
<p class="column-p">
企画内容に沿ってキャラクターの動き、サウンドの設定、エフェクトやシステム構築など、ゲームが動くようにプログラムを組む仕事です。ゲーム全体から細部まで携わることができる職種で、ゲームのプログラミングに必要なプログラミングスキルが求められます。
</p>
<h3>デザイン職</h3>
<p class="column-p">
ゲーム開発には様々なデザイナーが携わっています。ゲームビジュアルやキャラクターデザインの制作などを担当するアートディレクター、専用ソフトを使い背景などグラフィックのデザインなどを担当する2Dデザイナーや3Dデザイナーなどが挙げられます。他にもゲームのプロモーションページや公式サイトを作成するWEBデザイナーなどもいます。
</p>
<h3>事務系職種</h3>
<p class="column-p">
ゲーム会社にはゲームの販売・促進、ゲーム制作を支える職種もあります。どの企業にも存在する営業職や人事、法務などコーポレート職などです。
</p>
<h2>ゲーム業界の就職活動対策</h2>
<p class="column-p">
ゲーム業界での就職は難しいといわれています。特に誰もが知っているような有名な企業に就職するのはかなり難易度が高く、学歴だけでは評価されにくい業界です。ゲーム業界の就職活動対策について解説します。
</p>
<h3>開発に携わるためには経験を積む</h3>
<p class="column-p">
ゲームの製品開発に直接携わる技術職に就くためには、ゲーム開発の経験を積んでおくことが必須です。企業にもよりますが、技術職の選考時にはゲームの企画書の作成・提出を求められることが多いです。</p>
<p class="column-p">
また中小企業やベンチャー企業の技術職の選考では「何ができるのか」という技術力や経験が重視されます。志望する職種に就くために必要な経験を積むようにしましょう。
</p>
<h3>「ゲームが好き」だけではダメ</h3>
<p class="column-p">
ゲーム業界への就職を目指す人は、ゲーム好きな人が多いです。古いゲームから最新のゲームまでいろいろなゲームに詳しかったり、ゲームについての知識が豊富なことはもちろん就活でも役立ちます。</p>
<p class="column-p">
ゲームに対する熱意は大切ですが、それだけでは就活の選考を突破するのは難しいです。就職すればゲームを開発する側になるので、ゲームをただの楽しい遊びではなく、仕事と捉えていることをアピールする必要があります。
</p>
<h3>大手企業にこだわらない</h3>
<p class="column-p">
有名なゲーム会社は就活生からも人気が高く、応募が殺到します。有名大学出身の優秀な学生がたくさん集まってくるため、その分選考を突破するのも難しくなります。</p>
<p class="column-p">
大手のゲーム会社に人が殺到するため、中小のゲーム会社は人手不足のところも多いです。どうしてもゲーム会社に就職したいなら大手の有名ゲーム会社だけでなく、中小のゲーム会社やベンチャーにも目を向けてみましょう。
</p>
<h2>ゲーム業界の企業選びで失敗しないために</h2>
<p class="column-p">
ゲーム業界に就職するにはどんなことを意識して就職活動をすればいいのでしょうか。ここでは企業選びで意識すべきポイントをご紹介します。
</p>
<h3>やりたい仕事ができる企業を選ぶ</h3>
<p class="column-p">
ゲーム会社といっても開発しているゲームの種類や機器も様々であり、仕事の幅も企業によって異なります。将来どのような開発に携わりたいのか企業の展開している事業や製品を研究し、自分のやりたいことが実現できる企業を選びましょう。
</p>
<h3>インターンシップに参加して自分に合うゲーム会社を見つけよう</h3>
<p class="column-p">
ゲーム業界は残業が多く体力的に厳しい、と聞いたことがある方は多いでしょう。忙しい時は深夜まで残業するような会社もあるので、就職する前に職場の環境を知ることは大切です。</p>
<p class="column-p">
企業の雰囲気や働き方を知るにはインターンシップに参加するのが一番です。社内の雰囲気を実際に見て、社員の方がどんなスケジュールで働いているのかを知ることができます。</p>
<p class="column-p">
1日〜数日だけの短期インターンシップもあるので、気になる企業があれば積極的にインターンに参加して企業のことをよく調べてみましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
ゲーム業界では企業の規模や種類によって携わる仕事が異なります。またゲームの開発に関わる職種に就くには関連する経験や学びが必要です。自分がどのような仕事をしたいかを検討し、必要なスキルを身に着けておくことも選考を有利に進められる要素になります。</p>
<?php echo $this->element('intern_button_for_column');?>
',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/3832/game-gyokai-syusyoku.jpg',
'permalink' => 'test-game-gyokai-syusyoku'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
),
(int) 5 => array(
'Column' => array(
'id' => '4311',
'title' => '【例あり】一次面接ではどんな逆質問をすべき？逆質問の考え方も紹介！',
'agentId' => '0',
'description' => '一次面接ではどのような逆質問をすると面接官へ良い印象を与えることができるのでしょうか。面接の最後に学生から面接官へ質問する「逆質問」は選考過程によって適切な質問は変わります。一次面接における逆質問の考え方や例を解説します。
',
'contents' => '<p class="column-p">面接の最後に学生から面接官へ質問する「逆質問」は選考過程によって適切な質問は変わります。一次面接ではどのような逆質問をすると面接官へ良い印象を与えることができるのでしょうか。一次面接における逆質問の考え方や例を解説します。
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/3831/ichijimensetsu-gyakusitsumon.jpg" alt="【例あり】一次面接ではどんな逆質問をすべき？逆質問の考え方も紹介！" class="break-img" />
<h2>企業の採用担当者が逆質問をする理由
</h2>
<h3>志望度の高さを見ている</h3>
<p class="column-p">
企業側は逆質問をすることで、就活生の熱意や志望度を見ています。逆質問の内容には「企業のことをどれだけよく調べているか」「企業にどれだけ関心を持っているか」があらわれるからです。</p>
<p class="column-p">
調べればすぐにわかるような質問だと、「企業研究ができていない」「熱意がない」と判断されます。逆質問ではオリジナリティがあり、やる気や熱意が伝わるような質問を考えましょう。
</p>
<h3>ミスマッチを減らすため</h3>
<p class="column-p">
純粋に学生に疑問や不安を解消してもらいたいという気持ちから逆質問をする企業も多いです。企業との相性を見極められるような質問をしておくと、入社後のミスマッチを防ぐことにつながります。</p>
<p class="column-p">
「こんな質問したらよくないかな」など躊躇することもあるかもしれませんが、疑問がある場合はなるべく早い段階で質問しておくことをおすすめします。
</p>
<h2>一次面接の特徴を理解しておこう
</h2>
<h3>人事担当者が面接官となる</h3>
<p class="column-p">
企業により異なりますが、一次面接では人事担当者が面接官となるケースが多いです。面接の第一段階なので、深い質問で学生のスキルやポテンシャルを見抜こうというよりは、最低ラインに達していない学生とそうでない学生を振り分けるような視点で見ている面接官も少なくありません。
</p>
<h3>一次面接では基本的なマナーやコミュニケーション能力を見られている</h3>
<p class="column-p">
そもそも一次面接では学生のどのようなところを見ているのでしょうか。一次面接では企業への志望度や学生の人柄以外にも、基本的なマナーやコミュニケーション能力があるか見られています。</p>
<p class="column-p">
最初の面接である一次面接は受ける学生の数が多く、面接時間も短いのが特徴です。企業はこの短い時間でより自社へ就職したい気持ちが高く、基本的なコミュニケーションを持つ人を数多くいる学生の中から選びたいと考えています。
</p>
<h2>一次面接における逆質問の考え方と例</h2>
<p class="column-p">
一次面接でどのような逆質問をしたらいいのでしょうか。逆質問を考えるときは担当する面接官や、企業が公開している情報など状況に応じて柔軟に対応する必要があります。一次面接における逆質問の考え方と質問の例をいくつか紹介します。
</p>
<h3>担当する面接官のキャリアに基づいて質問する</h3>
<p class="column-p">
逆質問をするときは担当している面接官の役職やキャリアに基づいた質問ができると好印象を抱かれます。一次面接の面接官を担当するのは採用担当の人事部の社員や、比較的入社歴の短い若手社員である場合が多いです。</p>
<p class="column-p">
働いている社員についてや会社の雰囲気や働き方など全体的な質問をすると良いでしょう。現場で働いている社員の場合は仕事について詳しく聞いてみるのもありです。</p>
<p class="column-p">
例<br>
「御社で活躍している社員の方の特徴は何ですか？そのような人材に成長するためにどのような経験を積むべきでしょうか？」<br>
「○○さんが新卒で入社し今のお仕事を始めた際、どのようなことに苦労しましたか？またその困難を乗り越えるためにどのように対処しましたか？」
</p>
<h3>企業理解を深めるような質問をする</h3>
<p class="column-p">
逆質問をするときはより企業理解を深めるような質問が望ましいです。福利厚生や年収など気になる人も多いと思いますが、選考中は企業への志望度や働く意欲が高い印象のほうが評価されます。</p>
<p class="column-p">
また福利厚生についてでも「仕事や成長、活躍につなげたい」というような意思表示をすると積極的な印象になります。入社後の働き方や仕事がイメージできていることをアピールしながら、企業理解につながる質問を考えましょう。</p>
<p class="column-p">
例<br>
「御社では女性の社員が多く、結婚などライフイベント後も活躍している方が多いとお聞きしました。結婚後も現場で活躍したいと考えているのですが、どのような支援制度がありますか？」
</p>
<h3>HPなどに載っている内容は避ける</h3>
<p class="column-p">
企業のHPや採用パンフレットに掲載されている内容についての質問は避けるべきです。HPを見ればわかる質問は面接官から「ちゃんとHPを見たり企業研究をしてこなかったのか？」というマイナスな印象を持たれてしまいます。面接前にHPや説明会の内容を見直し、より発展的な質問ができるようにしましょう。</p>
<p class="column-p">
例<br>
「御社のHPで他のグループ会社との連携が強みの一つであると拝見しました。他のグループ会社と連携することで上手くいった例などはどのようなものでしたか？具体的な案件について、可能であればお聞きしたいです。」
</p>
<h2>一次面接で逆質問をする際に注意すべきこと
</h2>
<h3>逆質問がないと答えるのはNG</h3>
<p class="column-p">
面接官から「何か質問はありますか？」と聞かれたら何かしら質問する方が好印象です。「特にありません」などと答えるのは避けましょう。</p>
<p class="column-p">
面接には複数の逆質問を考えてきている就活生がほとんどです。逆質問をしないと「やる気がない」「志望度が低い」という印象を与えることになるので注意してください。
</p>
<h3>逆質問が多すぎるのもよくない</h3>
<p class="column-p">
面接は時間が限られているため、質問が多すぎるのはよくありません。質問が多すぎるのは自己PRにはならないどころか、「相手の都合を考えられない人」「自分勝手な人」という印象を与える恐れもあるので、適切な質問量を心得ておきましょう。</p>
<p class="column-p">
逆質問は何個くらいするべきなのか気になる就活生も多いでしょう。就活の面接では、2〜3個がちょうどいい逆質問の数と考えておけばいいでしょう。集団面接の場合は他の学生と質問がかぶってしまうことがあるので、5つくらい用意しておくと安心です。
</p>
<h2>質のいい逆質問をするために事前にすべきこと</h2>
<p class="column-p">
面接中、咄嗟に逆質問をその場で考えるのは難しいです。面接官に好印象を抱いてもらえるような質のいい質問をするためには、事前準備を行うことが重要です。
</p>
<h3>採用のHPにしっかり目を通す</h3>
<p class="column-p">
2章で解説したように採用のHPの情報にはしっかり目を通しましょう。HPに載っている内容の質問を避けるだけでなく、載っている情報を基に深掘りするような質問をすることもできます。
</p>
<h3>OB訪問などで自分ならではの情報を集める</h3>
<p class="column-p">
OB訪問やインターンシップなどの社員の方と実際に話せる機会を活用しましょう。OB訪問では就活生が聞きたいことを直接聞くことができるのでより実りのある情報を集めることができます。またOB訪問などの活用は面接官から「この学生は自社への志望度が高い」という印象を持ってもらえます。
</p>
<h3>働き方や将来のキャリアについてイメージをしておく</h3>
<p class="column-p">
志望する企業に実際に入社したとして、どのような働き方・仕事がしたいのかなど将来のイメージを持っておきましょう。ある程度自分の働く姿のイメージを持っておけば、面接官の話を聞くことでより具体的な質問を思いつくことができます。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
一次面接では基本的なコミュニケーション能力の他に、志望する企業との全体的なマッチング度を見られています。逆質問においてもより企業理解を深められるような質問をすると良いでしょう。面接官に好印象を与える質のいい質問をするには事前準備が必要です。直接社員の話を聞きに行くなど、積極的に情報収集を行いましょう。</p>',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/3831/ichijimensetsu-gyakusitsumon.jpg',
'permalink' => 'test-ichijimensetsu-gyakusitsumon'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
),
(int) 6 => array(
'Column' => array(
'id' => '4310',
'title' => '英語で就職は有利になる？英語を活用できる職業と注意すべきポイントを紹介！',
'agentId' => '0',
'description' => '就活ではTOEICの点数や資格について聞かれることがありますが、英語で就職は有利になるのでしょうか。英語が重視されるかどうかは業界や企業によって異なります。英語が活用できる業界・職業や注意すべきポイントを紹介します。',
'contents' => '<p class="column-p">就活ではTOEICの点数や資格について聞かれることがありますが、英語で就職は有利になるのでしょうか。英語が重視されるかどうかは業界や企業によって異なります。英語が活用できる業界・職業や注意すべきポイントを紹 介します。
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/3830/english-syusyoku-yuri.jpg" alt="英語で就職は有利になる？英語を活用できる職業と注意すべきポイントを紹介！" class="break-img" />
<h2>英語は就職で有利になる？業界や企業の特徴に注目！</h2>
<p class="column-p">
英語は就職で有利になる条件なのでしょうか。英語が有利になるかどうかは業界や企業によって異なります。海外に拠点があったり、海外企業とのやり取りが多い業界や企業の選考は英語が評価されるポイントの1つになります。</p>
<p class="column-p">
将来英語を活用した仕事をしたいと思ったら、業界や企業の働き方や仕事内容をしっかり調べることが必要になります。企業や職種によっては選考時からある程度の英語力を求められることもあれば、入社後に必要とされる場合もあります。
</p>
<h2>就活の選考で重視されるのは英語だけではない</h2>
<p class="column-p">
英語ができるということは将来仕事で活用できるという点から評価される要素になります。しかし就職活動で重視されるのは語学力だけではありません。就職活動で注意すべきポイントを3つ紹介します。
</p>
<h3>英語が重視される業界は少ない</h3>
<p class="column-p">
1つ目は国内で英語が重視される業界は少ないということです。海外とやり取りの多い業界や企業は少なくはありませんが、新卒の学生の語学力を重視している業界や企業は少ないです。</p>
<p class="column-p">
業界にもよりますが、日系企業の選考では英語力の高さ以外に重きをおいている企業が多いです。対して外資系企業などある程度の英語力があることが前提条件として設定される業界・企業もあります。
</p>
<h3>英語だけでは差別化しきれない</h3>
<p class="column-p">
2つ目は英語力だけでは他の学生と差をつけきれないということです。英語は海外とかかわりがある仕事をするうえで重要なスキルですが、仕事に必要なスキル素養は他にもあります。</p>
<p class="column-p">
選考では学生を差別化するのに比較しているのは英語以外の部分です。英語のスキルだけでは自社で活躍してくれる人材なのかは判断しにくいのです。
</p>
<h3>仕事ではどのように英語を活用できるのか</h3>
<p class="column-p">
3つ目は実際に仕事で英語はどのように活用できるのかという点です。「英語を使って仕事をする」といっても企業や職種によって英語が使う機会があるかは異なります。</p>
<p class="column-p">
顧客や社内のコミュニケーションで英語を話すこともあれば、海外拠点とのメールのみで英語を使うということもあります。自分が理想としている英語を使った働き方ができるのかという点に注意して業界・企業を選ぶ必要があります。
</p>
<h2>英語力があると就職で有利になる業界・職業</h2>
<p class="column-p">
仕事で英語を使う機会が多い業界の選考では選考時からある程度の英語力を求められたり、TOEICの点数を重視されることもあります。英語を強みに就職活動を進めたいなら、英語のスキルを将来必要とされる業界の選考を受けましょう。どのような仕事であれば英語を活用できるのでしょうか。仕事で英語を活用できる職業について紹介します。
</p>
<h3>外資系企業</h3>
<p class="column-p">
外資系企業では英語は業務や社内でも日常的に使われています。なので選考を受ける際にも高い英語力は必須条件となります。</p>
<p class="column-p">
メールや会議、研修など様々な場面でコミュニケーションツールとして使用する場面が多いです。また社内で昇進するためにTOEICで高い点数をとる必要があることもあります。
</p>
<h3>商社</h3>
<p class="column-p">
海外取引のある商社は海外から製品を調達したり、販売したりしているなど英語を活用できる職業です。海外の企業へ商談をしに行ったり、取引している海外のメーカーの工場の視察など海外へ足を運ぶことも多いです。海外営業の仕事に就くには英語力だけでなく、国内での活躍や成績も必要になります。
</p>
<h3>航空、海運業界</h3>
<p class="column-p">
人やモノを運ぶ航空業界や海運業界も英語を活用できる業界です。航空業界では客室乗務員など観光客へ英語で接客する職種があります。海運業界では海外拠点や船の乗組員とのやり取りに英語が使われることがあります。
</p>
<h3>英語講師など英会話スクール</h3>
<p class="column-p">
英会話スクールなど語学スクールや語学学校の講師は授業内だけでなく外国人講師との日常会話など英語を使う場面は様々です。</p>
<p class="column-p">
生徒に英語を教える立場として、選考時からある程度の英語力が求められています。入社後は自分の英語を高めるだけでなく、教え方やスクールの運営スキルなども必要とされます。
</p>
<h2>英語力を就活でいかすためには
</h2>
<h3>資格を取得しておくと評価されやすい</h3>
<p class="column-p">
就活で英語力をアピールしたいなら、英語力がわかる資格を取得をしておきましょう。英語力のレベルがわかり評価につながりやすいです。</p>
<p class="column-p">
就活の場で英語力を示すために多く用いられているのはTOEICですが、企業が求める英語レベルを理解して書くかどうかを判断する必要があります。あまりに低い点数の場合は書かない方がいいケースもあるからです。</p>
<p class="column-p">
一般的な日系企業の場合は、600点以上であれば履歴書などに記載してもいいでしょう。しかし600点台だと平均的なレベルなので「英語が得意」という言い方はしない方がいいかもしれません。</p>
<p class="column-p">
外資系企業の場合は、800点以上は取得しておきたいところです。外資系企業の中には新卒でも「TOEICスコア〇〇点以上」などTOEICのスコアが応募条件としてあげられている企業もあるので確認しておく必要があります。
</p>
<h3>英語力だけでなく海外での経験もあるとベター</h3>
<p class="column-p">
英語が理解できるだけでなく、実際に英語を使い慣れていることをアピールすると即戦力として期待させることが可能です。</p>
<p class="column-p">
短期でもいいので語学留学など経験しておくと英語力はもちろん、海外経験のアピールにもなるので就活でも役立つでしょう。
</p>
<h3>英語以外の強みも必要</h3>
<p class="column-p">
グローバル化が進んだ現在英語を使える人材は評価されます。しかし就職活動では「英語ができるだけ」では他の学生と比較されたときに企業に選ばれにくいです。英語力は足切りに使われる場合もありますが、実際に仕事で活かすためには実務経験から学ぶ必要があります。そのため仕事で必要な英語は入社後仕事をしながら覚えていってほしいと考えている企業は少なくありません。</p>
<p class="column-p">
選考では学校生活やアルバイト、課外活動でどのような経験をし、どのような力を得られたのかがより重視されます。志望する企業で必要とされる要素やスキルを把握し、英語以外にも自分の強みだといえる要素や力を身に着けて就職活動に臨みましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
新卒の採用では即戦力となるほどの英語力を求められることは少ないですが、業界や企業によっては英語力を重視している場合もあります。将来どのように英語を活用して仕事がしたいのか、そのためにはどのような就活対策が必要なのか業界や企業研究を英語の勉強とともに進めましょう。</p>
',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/3830/english-syusyoku-yuri.jpg',
'permalink' => 'test-english-syusyoku-yuri'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
),
(int) 7 => array(
'Column' => array(
'id' => '4309',
'title' => '長期インターン生をご紹介します！！Part1',
'agentId' => '345',
'description' => null,
'contents' => '
学生の皆さま、こんにちは！
大阪・梅田・堂島サービスオフィスSYNTH（シンス）です。
暑い日が続いておりますが、みなさまいかがお過ごしでしょうか？
ここ弊社シェアオフィスSYNTH(シンス)に
暑さを吹き飛ばすフレッシュなインターン生が来てくださいました！
同志社大学から来てくださいました畑山君です！
さっそく畑山君に８つの質問を行いました♪
## ★★8 Questions★★
１．弊社サービスオフィスSYNTH(シンス)をインターン先に選んだ理由は何ですか。
長期インターンシップの求人情報を探す中で、
SYNTH(シンス)の求人を見つけました。
コロナ禍で働き方の変革が求められる中、新しい働き方の一つとして
レンタルオフィスがあることを知り、もっと深く知りたいと思いSYNTHを
インターン先として選ばせて頂きました。
２．SYNTH(シンス)の第一印象を教えてください。
とても綺麗だと感じました。
開放感のある施設はこれまで持っていたオフィスの
イメージとは大きく異なり驚きました。
３．堂島に来たことはありましたか、また、どのようなイメージですか。
堂島には今回のインターンシップで初めて訪れました。
ビルが多く建ち並び、まさにオフィス街という印象でした。
４．大学で力を入れていることは何ですか。
商学部で学んだマーケティングに興味を持ち、そちらに力を入れています。
また、将来的に海外で仕事をしてみたいと考えているので、
カナダ、イギリスに留学するなどし、英語学習にも力を入れて取り組んでいます。
５．最近気になっているニュースはありますか。
新型コロナウイルス感染症が収束した後の経済や市場の変化に
興味があります。今回の新型コロナウイルスの影響で
働き方・モノ・サービスが大きく変化しました。
この変化が今後の生活や経済にどのように影響するのかを
注意深く観察することで新たな市場を開拓したり、ビジネスチャンスを
つかんだりすることが出来ると思うで今後の動向に注目し
細かくチェックしたいと思います。
６．将来の夢は何ですか。
まだ具体的な分野などは絞り込んでいませんが、
”マーケター”として将来活躍したいと考えています。
７．好きな事、趣味は何ですか。
音楽（洋楽）が好きでよく聞いています。
海外バンドの来日公演にはよく行っており、
最近はQueenのライブを観に行きました。
８．今回のインターンシップへの意気込みをお聞かせください。
SYNTH(シンス）でのインターンシップを通して、
社会人として求められる責任や立ち居振る舞い、心構えを学び、
それらを今後の社会生活で実践できるようにしたいと思います。
★★★
マーケテイングを勉強されており、経済や市場の変化に興味があるという畑山君。
今後日本では、テレワーク化がますます進むという予測がされておりますので、
テレワークに最適なオフィスを運営する弊社SYNTH(シンス)で様々な業務に取り組んでいただき、レンタルオフィス市場についてより多くのことを学び理解を深めていただけると嬉しいです♪
弊社スタッフも全力でサポート致します！！
以上、新インターン生、畑山君の紹介でした♪
',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/company/img/column/3829/main.jpg',
'permalink' => 'test-agent345_3829'
),
'Agent' => array(
'name' => ''
)
),
(int) 8 => array(
'Column' => array(
'id' => '4307',
'title' => '楽天｜ワンキャリアライブ 〜 YouTubeで企業説明会 〜',
'agentId' => '0',
'description' => '楽天の動画です。約1時間で楽天の強みから注力事業など詳しく掘り下げることができます。楽天への就職を考えている学生は要チェックです！',
'contents' => '<div id="movie">
<iframe width="560" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/hZPzGZyeq5U" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture" allowfullscreen></iframe>
</div>
<p class="column-p">
楽天市場などのインターネットサービスを展開する日本のIT企業、楽天のオンライン会社説明会動画です。楽天は、キャリタス就活2020の業種別人気企業ランキングで「通信・情報サービス」の1位にランクインする人気企業です！
<p>
<p class="column-p">人事の方による企業説明と司会と人事とのパネルディスカッション、質問コーナーで構成される楽天のオンライン企業紹介動画となっています。具体的には、<br>
・楽天の企業理念<br>
・楽天の事業展開<br>
・楽天の強み<br>
・楽天の注力事業<br>
などについて知ることができます。約1時間で楽天について様々なことを知ることができるので、楽天への就職を考えている学生は要チェックです！
<p>
<?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
'imageUrl' => 'https://img.youtube.com/vi/hZPzGZyeq5U/0.jpg',
'permalink' => 'test-movie-rakuten-2020live'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
)
)
$sideBannerList = array(
(int) 0 => array(
(int) 70 => array(
'login' => '*****',
'id' => '70',
'title' => '中部リサイクル株式会社 広報制作体験 in なごや 未経験歓迎！長期インターンシップ',
'url' => '/interns/internDetail/7949?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
'start_time' => '2022-06-20 00:00:00',
'finish_time' => '2022-07-06 00:00:00',
'graduated_years' => null,
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 18:54:13',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 74 => array(
'login' => '*****',
'id' => '74',
'title' => 'テスト',
'url' => 'https://www.google.co.jp/',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 21:00:22',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 76 => array(
'login' => '*****',
'id' => '76',
'title' => 'aaaa',
'url' => '/top/mypage',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
'start_time' => '2022-08-17 12:11:00',
'finish_time' => '2022-08-19 12:11:00',
'graduated_years' => '8;9;10;11;12',
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2022-08-18 12:11:05',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 77 => array(
'login' => '*****',
'id' => '77',
'title' => 'alt title',
'url' => '/columns/view/internshipcalendar?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
'start_time' => '2022-08-17 12:27:00',
'finish_time' => '2022-08-20 12:27:00',
'graduated_years' => null,
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2022-08-18 12:27:39',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 80 => array(
'login' => '*****',
'id' => '80',
'title' => 'f',
'url' => 'f',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2022-08-27 00:46:06',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 82 => array(
'login' => '*****',
'id' => '82',
'title' => 'にしやてすと',
'url' => 'google.com',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
'start_time' => '2022-09-08 01:11:00',
'finish_time' => '2022-09-09 11:11:00',
'graduated_years' => null,
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2022-09-08 12:10:13',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 85 => array(
'login' => '*****',
'id' => '85',
'title' => 'test',
'url' => 'example.com',
'image_path' => 'https://kaisato-internshipguide.internshipguide.info/banner/20250227030903.png',
'start_time' => '2023-01-26 14:15:00',
'finish_time' => '2026-03-28 16:17:00',
'graduated_years' => null,
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2025-02-27 15:09:03',
'modified' => '2025-02-27 15:09:03'
),
(int) 86 => array(
'login' => '*****',
'id' => '86',
'title' => 'test',
'url' => 'example.com',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/20250228011235.png',
'start_time' => '2024-01-27 12:17:00',
'finish_time' => '2026-03-29 14:20:00',
'graduated_years' => '',
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2025-02-28 13:12:36',
'modified' => '2025-02-28 13:12:36'
)
),
(int) 1 => array(
(int) 69 => array(
'login' => '*****',
'id' => '69',
'title' => '株式会社パイプドビッツ 「企業・病院×DX」コロナ禍で大変な病院・企業のサポートを手がけたい！ 長期インターン募集',
'url' => '/interns/internDetail/7433?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/211108.png',
'start_time' => '2022-05-17 00:00:00',
'finish_time' => '2022-05-31 00:00:00',
'graduated_years' => null,
'display_order' => '1',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 18:50:59',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 2 => array(
(int) 68 => array(
'login' => '*****',
'id' => '68',
'title' => '0521理系webイベント',
'url' => '/interns/internDetail/7989?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/webevent0521.png',
'start_time' => '2022-05-16 18:00:00',
'finish_time' => '2022-05-20 18:00:00',
'graduated_years' => null,
'display_order' => '2',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 18:40:48',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 3 => array(
(int) 67 => array(
'login' => '*****',
'id' => '67',
'title' => '就活エージェント',
'url' => '/interns/internList/sort:Intern.recommendPriority/direction:desc/classId:16?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/job-hunting-agency.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => '9',
'display_order' => '3',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 18:09:42',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 4 => array(
(int) 6 => array(
'login' => '*****',
'id' => '6',
'title' => '就活エントリー締切カレンダー',
'url' => '/columns/view/shukatsu_calendar?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/shukatsu_calendar.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '4',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-15 06:13:41'
)
),
(int) 5 => array(
(int) 5 => array(
'login' => '*****',
'id' => '5',
'title' => 'インターン締切カレンダー',
'url' => '/columns/view/internshipcalendar?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/calendar.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '5',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 6 => array(
(int) 4 => array(
'login' => '*****',
'id' => '4',
'title' => '大学1・2年生もインターンに行こう',
'url' => '/columns/view/student12?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/student12.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '6',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-15 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 7 => array(
(int) 3 => array(
'login' => '*****',
'id' => '3',
'title' => 'インターンシップ参加までの流れ',
'url' => '/columns/view/intern_entry_flow?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/intern-flow-a.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '7',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-05 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 8 => array(
(int) 2 => array(
'login' => '*****',
'id' => '2',
'title' => '長期インターンエントリー相談会',
'url' => '/interns/internDetail/514?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/entryevent.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '8',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 9 => array(
(int) 1 => array(
'login' => '*****',
'id' => '1',
'title' => '編集部のおすすめのインターンまとめ',
'url' => '/interns/internDetail/7949?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/intern-matome.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '9',
'valid' => '1',
'created' => '2012-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 10 => array(
(int) 7 => array(
'login' => '*****',
'id' => '7',
'title' => 'インターンシップとは何か',
'url' => '/columns/view/what-is-internship?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/what-is-internship.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '10',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 11 => array(
(int) 71 => array(
'login' => '*****',
'id' => '71',
'title' => 'マンガでわかるインターンシップ',
'url' => '/columns/view/manga-internship?flid=303a',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/manga-a.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '11',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 20:44:44',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 72 => array(
'login' => '*****',
'id' => '72',
'title' => 'マンガでわかるインターンシップ',
'url' => '/columns/view/manga-internship?flid=303b',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/manga-b.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '11',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 20:45:25',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 73 => array(
'login' => '*****',
'id' => '73',
'title' => 'マンガでわかるインターンシップ',
'url' => '/columns/view/manga-internship?flid=303c',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/manga-c.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '11',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 20:46:03',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 12 => array(
(int) 10 => array(
'login' => '*****',
'id' => '10',
'title' => '就活イベントまとめ',
'url' => '/columns/view/syukatsueventcalendar?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/event_matome.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '12',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 13 => array(
(int) 11 => array(
'login' => '*****',
'id' => '11',
'title' => 'インターンシップ体験談',
'url' => '/columns/view/intern_reports_list?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/intern_report.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '13',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-02 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 14 => array(
(int) 12 => array(
'login' => '*****',
'id' => '12',
'title' => '就活本選考体験記',
'url' => '/columns/view/shukatsu-reports-list?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/shukatsu-report.jpg',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '14',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 15 => array(
(int) 13 => array(
'login' => '*****',
'id' => '13',
'title' => '内定者のES',
'url' => '/columns/view/naiteiES?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/es.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '15',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
)
)
$invite_id = ''
$invite_type = ''
$hatena_social_url = 'kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/latest/page:98'
$social_url = 'https://kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/latest/page:98'
$loggedIn = false
$breadcrumbs = array(
(int) 0 => array(
'name' => 'お役立ち情報',
'url' => '/columns'
),
(int) 1 => array(
'name' => '新着記事',
'url' => null
)
)
$breadcrumb = array(
'name' => 'お役立ち情報',
'url' => '/columns'
)
$breadcrumb_position = null AppError::handleError() - APP/Lib/AppError.php, line 26
include - APP/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp, line 25
View::_evaluate() - CORE/Cake/View/View.php, line 971
View::_render() - CORE/Cake/View/View.php, line 933
View::_renderElement() - CORE/Cake/View/View.php, line 1224
View::element() - CORE/Cake/View/View.php, line 418
include - APP/View/Columns/latest.ctp, line 25
View::_evaluate() - CORE/Cake/View/View.php, line 971
View::_render() - CORE/Cake/View/View.php, line 933
View::render() - CORE/Cake/View/View.php, line 473
Controller::render() - CORE/Cake/Controller/Controller.php, line 963
AppController::render() - APP/Controller/AppController.php, line 67
Dispatcher::_invoke() - CORE/Cake/Routing/Dispatcher.php, line 200
Dispatcher::dispatch() - CORE/Cake/Routing/Dispatcher.php, line 167
[main] - APP/webroot/index.php, line 92 新着記事
Notice (8)APP/View/Layouts/pages_login_box.ctp , line 32 ]Code Context static:: sendSlack ( $message ); } return ErrorHandler :: handleError ( $code , $description , $file , $line , $context ); $viewFile = '/home/kazukitakada/internshipguide/app/View/Layouts/pages_login_box.ctp'
$dataForView = array(
'user' => false,
'description_for_layout' => '就職活動やインターンシップに関連するお役立ち情報の新着記事一覧です。[98ページ目]',
'keywords_for_layout' => 'お役立ち情報,インターンシップ,就活,コラム,インターン,就職活動,本選考,レポート,内定,ES,マナー,面接',
'title_for_layout' => '新着お役立ち情報 [98ページ目] ｜インターンシップガイド',
'columns' => array(
(int) 0 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 1 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 2 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 3 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 4 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 5 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 6 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 7 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 8 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
)
),
'sideBannerList' => array(
(int) 0 => array(
(int) 70 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 74 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 76 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 77 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 80 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 82 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 85 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 86 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 1 => array(
(int) 69 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 2 => array(
(int) 68 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 3 => array(
(int) 67 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 4 => array(
(int) 6 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 5 => array(
(int) 5 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 6 => array(
(int) 4 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 7 => array(
(int) 3 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 8 => array(
(int) 2 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 9 => array(
(int) 1 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 10 => array(
(int) 7 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 11 => array(
(int) 71 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 72 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 73 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 12 => array(
(int) 10 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 13 => array(
(int) 11 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 14 => array(
(int) 12 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 15 => array(
(int) 13 => array(
[maximum depth reached]
)
)
),
'invite_id' => '',
'invite_type' => '',
'hatena_social_url' => 'kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/latest/page:98',
'social_url' => 'https://kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/latest/page:98',
'loggedIn' => false,
'content_for_layout' => '
<div id="contents" class="l-contents">
<div class="l-contents__body l-wrap">
<div id="main" class="l-wrap__main">
<!--nocache:006-->
<div id="noticeMessage" class="notice-message"></div>
<!--/nocache-->
<link rel="stylesheet" type="text/css" href="/css/search_window.css?1724218275"/><script type="text/javascript" src="/js/free_word_submit.js?1724218277" defer="defer"></script><div class="clear">
<div class="freeWordBox">
<form action="/columns/freewordSearchColumnList" id="KeywordFreewordSearchColumnListForm" method="get" accept-charset="utf-8"><input name="keyword" class="freeWordInput" placeholder="検索したい企業名やキーワードを入力してください" type="text" id="KeywordKeyword"/><button class="freeWordSubmit" type="submit"><i class="fas fa-search"></i></button></form> </div>
</div>
<link rel="stylesheet" type="text/css" href="/css/mypages/keywords.css?1745455061"/>
<div class="keywords">
<h2 class="keywords__title">注目のキーワード</h2>
<ul class="keywords__list">
<li class="keywords__item">
<a href="/columns/freewordSearchColumnList?keyword=三井住友銀行" class="keywords__link">三井住友銀行</a>
</li>
<li class="keywords__item">
<a href="/columns/freewordSearchColumnList?keyword=東京海上日動火災保険" class="keywords__link">東京海上日動火災保険</a>
</li>
<li class="keywords__item">
<a href="/columns/freewordSearchColumnList?keyword=イラスト" class="keywords__link">イラスト</a>
</li>
<li class="keywords__item">
<a href="/columns/freewordSearchColumnList?keyword=ホンダ" class="keywords__link">ホンダ</a>
</li>
<li class="keywords__item">
<a href="/columns/freewordSearchColumnList?keyword=エンジニア" class="keywords__link">エンジニア</a>
</li>
<li class="keywords__item">
<a href="/columns/topKeywordList" class="keywords__more-link">
もっと見る
</a>
</li>
</ul>
</div>
<nav class="c-breadcrumbs" aria-label="パンくずリスト">
<ol itemscope itemtype="https://schema.org/BreadcrumbList" class="c-breadcrumbs-list">
<!--nocache:001-->
<li itemprop="itemListElement" itemscope itemtype="https://schema.org/ListItem" class="c-breadcrumbs-list__item">
<a itemprop="item" href="/" onclick="displayLoading();" class="c-breadcrumbs-list__link">
<span itemprop="name" class="c-breadcrumbs-list__label">インターンシップガイド</span>
</a>
<meta itemprop="position" content="1" />
</li>
<!--/nocache-->
<li itemprop="itemListElement" itemscope itemtype="https://schema.org/ListItem" class="c-breadcrumbs-list__item">
<a itemprop="item" href="/columns" <pre class="cake-error"><a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr6811baaa65fa9-trace').style.display = (document.getElementById('cakeErr6811baaa65fa9-trace').style.display == 'none' ? '' : 'none');"><b>Notice</b> (8)</a>: Undefined index: position [<b>APP/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp</b>, line <b>19</b>]<div id="cakeErr6811baaa65fa9-trace" class="cake-stack-trace" style="display: none;"><a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr6811baaa65fa9-code').style.display = (document.getElementById('cakeErr6811baaa65fa9-code').style.display == 'none' ? '' : 'none')">Code</a> <a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr6811baaa65fa9-context').style.display = (document.getElementById('cakeErr6811baaa65fa9-context').style.display == 'none' ? '' : 'none')">Context</a><pre id="cakeErr6811baaa65fa9-code" class="cake-code-dump" style="display: none;"><code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">static::</span><span style="color: #0000BB">sendSlack</span><span style="color: #007700">(</span><span style="color: #0000BB">$message</span><span style="color: #007700">);</span></span></code>
<code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">}</span></span></code>
<span class="code-highlight"><code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">return </span><span style="color: #0000BB">ErrorHandler</span><span style="color: #007700">::</span><span style="color: #0000BB">handleError</span><span style="color: #007700">(</span><span style="color: #0000BB">$code</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$description</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$file</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$line</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$context</span><span style="color: #007700">);</span></span></code></span></pre><pre id="cakeErr6811baaa65fa9-context" class="cake-context" style="display: none;">$viewFile = '/home/kazukitakada/internshipguide/app/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp'
$dataForView = array(
'user' => false,
'description_for_layout' => '就職活動やインターンシップに関連するお役立ち情報の新着記事一覧です。[98ページ目]',
'keywords_for_layout' => 'お役立ち情報,インターンシップ,就活,コラム,インターン,就職活動,本選考,レポート,内定,ES,マナー,面接',
'title_for_layout' => '新着お役立ち情報 [98ページ目] ｜インターンシップガイド',
'columns' => array(
(int) 0 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 1 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 2 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 3 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 4 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 5 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 6 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 7 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 8 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
)
),
'sideBannerList' => array(
(int) 0 => array(
(int) 70 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 74 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 76 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 77 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 80 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 82 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 85 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 86 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 1 => array(
(int) 69 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 2 => array(
(int) 68 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 3 => array(
(int) 67 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 4 => array(
(int) 6 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 5 => array(
(int) 5 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 6 => array(
(int) 4 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 7 => array(
(int) 3 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 8 => array(
(int) 2 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 9 => array(
(int) 1 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 10 => array(
(int) 7 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 11 => array(
(int) 71 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 72 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 73 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 12 => array(
(int) 10 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 13 => array(
(int) 11 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 14 => array(
(int) 12 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 15 => array(
(int) 13 => array(
[maximum depth reached]
)
)
),
'invite_id' => '',
'invite_type' => '',
'hatena_social_url' => 'kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/latest/page:98',
'social_url' => 'https://kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/latest/page:98',
'loggedIn' => false,
'breadcrumbs' => array(
(int) 0 => array(
'name' => 'お役立ち情報',
'url' => '/columns'
),
(int) 1 => array(
'name' => '新着記事',
'url' => null
)
)
)
$user = false
$description_for_layout = '就職活動やインターンシップに関連するお役立ち情報の新着記事一覧です。[98ページ目]'
$keywords_for_layout = 'お役立ち情報,インターンシップ,就活,コラム,インターン,就職活動,本選考,レポート,内定,ES,マナー,面接'
$title_for_layout = '新着お役立ち情報 [98ページ目] ｜インターンシップガイド'
$columns = array(
(int) 0 => array(
'Column' => array(
'id' => '4317',
'title' => 'インターンに受からない！選考に落ちる人の特徴と見直すべきポイントを解説',
'agentId' => '0',
'description' => '「インターンに受からない」と困っている就活生は少なくありません。しかし、インターンに受からない理由は人によって実にさまざま。そこで今回はインターンに受からない人の特徴を解説すると共に、見直すべきポイントも併せてご紹介します。',
'contents' => '<p class="column-p">多くの企業がインターンを実施していますが「インターンに参加したいのに選考に受からない！」と困っている就活生は少なくありません。</p>
<p class="column-p">
インターンに受からない理由は人によって実にさまざま。なぜ受からないかを丁寧に分析し、自分を見つめ直す必要があります。インターンに受からない人の特徴を解説し、見直すべきポイントも併せてご紹介しますので、ぜひご覧ください。
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/3837/intern-ukaranai.jpg" alt="インターンに受からない！選考に落ちる人の特徴と見直すべきポイントを解説" class="break-img" />
<h2>インターン選考で落ちてしまう理由は？
</h2>
<h3>インターン選考は倍率が高い</h3>
<p class="column-p">
そもそもインターンの選考は倍率が高いことが多いので、選考に落ちてしまうことは珍しいことではありません。受けたインターン選考のほとんどに落ちてしまったという就活生も少なくないのです。</p>
<p class="column-p">
「インターンなら簡単に受かるだろう」と気を抜いていると、どの企業のインターンにも参加できないということになりかねません。業界や企業を限定しすぎずに、なるべくたくさんの企業の選考を受けてみることでインターン選考を突破できる確率もアップするでしょう。
</p>
<h3>選考の対策不足</h3>
<p class="column-p">
インターン選考は本選考ほど厳しくないと、インターンの選考を軽く考えてはいないでしょうか？実際に十分な対策をしないでインターン選考を受ける人は多いです。</p>
<p class="column-p">
特に学歴・経歴・経験などに自信がある人は、対策が不十分で選考に落ちてしまうことが多いようです。インターン選考は十分な対策をすることで選考に受かる確率をあげられるので、きちんと対策をしていきましょう。
</p>
<h2>インターン選考に受からない人の特徴とは？
</h2>
<h3>業界研究や企業研究が不十分</h3>
<p class="column-p">
インターン選考に受からない人の特徴の1つが「業界や企業の研究が不十分」であることです。インターン選考の時点では、「なんとなくこの業界を見てみたい」「この企業は有名だから」といった漠然とした理由で選考に参加してしまうことがあります。</p>
<p class="column-p">
しかし、企業としては「ぜひこの企業で活躍したいんです！」と熱意をもった就活生に来てほしいと考えています。エントリーシートの志望動機や面接での回答から、しっかりと時間をかけて丁寧に研究した痕跡が見えれば、採用担当者に本気度が伝わり、選考を通過する可能性が高まります。
</p>
<h3>ES（エントリーシート）の質が低い</h3>
<p class="column-p">
採用担当者にとって、就活生の第一印象は「エントリーシート」で決まります。それにも関わらず、「志望動機があいまい」「誤字脱字が多い」「書いている内容が分かりづらい」など、質の低いエントリーシートを出してしまうと、採用担当者の印象は悪くなるため、「面接で会ってみたい」と思ってもらえる可能性はきわめて低くなります。
</p>
<h3>面接での受け答えが出来ていない</h3>
<p class="column-p">
「書類選考は通過できるのに、面接になると通過できなくなる」という人は、面接での受け答えが出来ていないことが理由として挙げられます。</p>
<p class="column-p">
エントリーシートでは用意された質問に対し、適切に回答することが大切です。しかし、面接では、自分の考えを話すだけでなく、採用担当者との「対話」を意識しなければなりません。質問とずれた回答をしている、回答のテンポが悪い、視線が合わない、表情が固い…など、コミュニケーションが成立していないと、面接を通過することは難しくなります。
</p>
<h3>身だしなみやマナーで印象が悪くなっている</h3>
<p class="column-p">
インターン選考の面接で落ちてしまうのは「身だしなみやマナー」が原因かもしれません。 「面接ではビジネスシーンにふさわしいふるまいができるかどうか」もチェックされています。</p>
<p class="column-p">
・髪に寝ぐせがついている<br>
・眉がボサボサである<br>
・スーツやシャツにシワができている<br>
・ネクタイが曲がっている<br>
・ストッキングが破れている</p>
<p class="column-p">
など、あなたの姿が目に入ったときの印象が悪いと、そこから印象を良くするのはかなり大変です。
</p>
<h3>大手企業のインターンばかり応募している</h3>
<p class="column-p">
「インターンに受からない」と嘆く就活生の中には、大手企業のインターンにばかり応募している人がいます。そもそもインターン選考には、志望度の低い就活生でも「面白そう」と思って応募するため、本選考よりもたくさんの応募者が集まってくることがあります。</p>
<p class="column-p">
就活生から人気の高い大手企業のインターンでは、その傾向はさらに強くなります。そのため、本選考よりもインターン選考の方が落ちやすくなってしまうのです。
</p>
<h2>インターン選考に受からない時に見直すべきポイントとは？
</h2>
<h3>会社説明会やOB・OG訪問で企業研究を深める</h3>
<p class="column-p">
業界や企業研究が不十分でインターン選考に受からないときには、会社説明会やOB・OG訪問で理解を深めてみましょう。自分自身で業界研究本や企業ホームページを調べる方法もありますが、自分だけで調べていくと知識が偏ってしまうことも。</p>
<p class="column-p">
会社説明会で用意されている資料は、その企業だけでなく業界全体の構造が分かりやすくまとめられており、業界・企業研究をサポートしてくれます。また、OB・OG訪問では社内からしか分からない社風や働き方まで知ることができるでしょう。
</p>
<h3>エントリーシートの書き方を習得する</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートでは次のような、多くの企業で問われる定番の質問があります。</p>
<p class="column-p">
・インターンに参加したい理由<br>
・学生時代に力を入れたこと<br>
・自己PR<br>
・あなたの長所</p>
<p class="column-p">
インターン選考に通過したいなら、少なくともこれらの質問にしっかり答えられるように書き方を習得することが必要となります。先輩や内定者が身近にいれば書き方を教えてもらうと良いでしょう。
</p>
<h3>面接対策にも力を入れる</h3>
<p class="column-p">
書類選考の対策はバッチリという場合には、面接対策に力を入れてみましょう。エントリーシートではしっかり答えられるのに、面接ではうまくいかないという人は、面接の形式に慣れていないために過剰に緊張してしまい、言動がぎこちなくなったり、回答をど忘れしてしまったりします。キャリアセンターで繰り返し模擬面接を受け、面接の雰囲気に慣れていきましょう。
</p>
<h3>第三者目線で印象をチェックしてもらう</h3>
<p class="column-p">
身だしなみやマナーは自分では「大丈夫」と思っても、ふと気を抜いたときにボロが出てしまったり、自分では気にならない部分が他者からすると目立ったりすることがあります。 面接と同じ格好を家族や友人にチェックしてもらいましょう。また、面接に行く前にもトイレに立ち寄って、身だしなみが乱れていないかを再度確認しておくと安心です。
</p>
<h3>企業ではなく「何を体験できるか」でインターンを選ぶ</h3>
<p class="column-p">
インターンは「実際の業務に触れることで、業界や企業のことをより深く知る」ことが目的です。そのため、大手企業を志望している場合でも、「自分がどんな仕事をしたいか」「何を体験したいか」をよく考え、幅広くインターン先を検討することが大切です。<br>
自分なりに意味のあるインターンを体験できれば、大手企業の本選考でのアピールなどにも活用できるでしょう。
</p>
<h2>インターン選考に落ちてしまったら
</h2>
<h3>原因を分析する</h3>
<p class="column-p">
インターン選考のどの段階で落ちてしまうのか分析してみてください。インターンの選考は、履歴書やES（エントリーシート）などの提出が求められる書類選考からスタートすることが多いです。書類選考で落ちてしまうなら、まずは書類作成の対策からはじめましょう。</p>
<p class="column-p">
インターンの選考では、webテストなどの筆記試験が実施されることも多いです。筆記試験やテストで落ちてしまうようなら、テキストなどを使って試験の対策をする必要があります。インターンの筆記試験は本選考と同じものが多いので本選考の対策もかねて早い段階から準備しておくと安心です。</p>
<p class="column-p">
面接で落ちてしまうなら、身だしなみのチェック、受け答えの内容の見直し、面接の練習などの対策が効果的です。
</p>
<h3>視野を広げてみる</h3>
<p class="column-p">
第一志望の企業だけでなく、「少し興味がある」「ちょっと企業の雰囲気を見てみたい」くらいの気持ちがあれば、インターン選考を受けてみることをおすすめします。</p>
<p class="column-p">
どんなに熱意や能力があっても、企業が求める人物像とマッチしていなければ選考で落ちてしまうことはあります。</p>
<p class="column-p">
対策は完璧にできているのに選考に落ちてしまう人は、受ける企業を見直してみるといいでしょう。
</p>
<h3>落ち込まない・引きずらない</h3>
<p class="column-p">
インターン選考に落ちることの大きなデメリットは自信をなくしてしまうことです。選考に落ちるとショックを受けるものですし、自分を否定されたような気持ちになってしまうこともあるでしょう。</p>
<p class="column-p">
インターンシップの選考に落ちたからといって、本選考を受けることができないわけではありません。インターンシップに参加した学生が多少有利になることはあっても、今後の頑張り次第で挽回することは十分可能です。</p>
<p class="column-p">
「インターン選考は倍率が高いから仕方ない」と割り切って、気持ちを切り替えるようにしましょう。メンタルを鍛えるのも就活で重要なポイントです。
</p>
<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
今回はインターンに受からない人の特徴と見直すべきポイントについて解説しました。</p>
<p class="column-p">
インターンに受からない人には、「業界や企業の研究が不十分」「エントリーシートの質が低い」「面接での受け答えが出来ていない」「身だしなみやマナーで印象が悪くなっている」「大手企業のインターンばかり応募している」といった特徴があります。</p>
<p class="column-p">
「自分はどの特徴が当てはまるのか」をよく考え、適切な対策を取るようにしましょう「自分1人では難しい」という場合には、家族や友人、キャリアセンターなどの力を借りて、原因と対処法を見つけてみてくださいね。</p>
<?php echo $this->element('intern_button_for_column');?>
',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/3837/intern-ukaranai.jpg',
'permalink' => 'test-intern-ukaranai'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
),
(int) 1 => array(
'Column' => array(
'id' => '4316',
'title' => '【夏季限定】麦茶・アイスティーのご提供を開始しました♪',
'agentId' => '345',
'description' => null,
'contents' => '
学生の皆さま、こんにちは！
大阪・梅田・堂島サービスオフィスSYNTH（シンス）です。
7月に入りいよいよ夏本番となりました。
最近は湿気が多く、日によって気温が大きく異なりますので
みなさまくれぐれもご自愛くださいませ。
さて今回は、毎年夏にのみご用意しています
夏季限定ドリンク、麦茶・アイスティーにつきまして、
今年も7月1日よりご提供をスタートいたしましたのでご紹介いたします♪
## ★麦茶★
独特の香ばしい香りとまろやかな甘みが楽しめる麦茶。
麦茶には体温を下げる効果があるそうで、暑い時期にぴったりのドリンクです♪
発汗によって失われるミネラルをすばやく補給することもでき
疲労回復や夏バテ予防にもつながります！
また麦茶には美容効果も期待できるそうです♪
## ★アイスティー★
後味が爽やかなアイスティーはストレートでも飲むも良し、
またミルクやシロップを入れ程よい甘さで飲むも良しと
多様な飲み方を楽しめるドリンクです。
紫外線対策にも有効で疲労がたまっている身体をリラックスさせてくれる効果があります！
## ★その他のドリンク★
その他に、コーヒーやココアといった常設ドリンクも数十種類のラインナップをご用意しております！
弊社のお客さまはもちろん、私たちスタッフも、
お仕事の合間の気分転換の際や、お仕事のお供に頂いております！
以上、期間限定ドリンクのご紹介でした♪
次回もお楽しみに！',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/company/img/column/3836/main.jpg',
'permalink' => 'test-agent345_3836'
),
'Agent' => array(
'name' => ''
)
),
(int) 2 => array(
'Column' => array(
'id' => '4314',
'title' => '二次面接ではどんな逆質問をすべき？一次面接との違いや質問例文を紹介',
'agentId' => '0',
'description' => '面接の最後に学生から面接官へ質問する「逆質問」は選考過程によって適切な質問は変わります。二次面接ではより仕事理解を深める質問が適切です。他の面接との差別化の方法など併せて解説します。',
'contents' => '
<p class="column-p">面接の最後に学生から面接官へ質問する「逆質問」は選考過程によって適切な質問は変わります。二次面接ではどのような逆質問をすべきなのでしょうか。抑えておくべきポイントや一次面接や最終面接と差別化の方法などを解説します。
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/3834/nijimensetsu-gyakushitsumon.jpg" alt="【例あり】二次面接ではどんな逆質問をすべき？一次や最終面接とはどう差別化すべき？" class="break-img" />
<h2>二次面接の特徴を理解しておこう
</h2>
<h3>二次の面接官は現場の社員</h3>
<p class="column-p">
企業により異なりますが、二次面接では現場の社員が面接官となるケースが多いです。就職後に一緒に働くことになる社員や、上司になる人などが担当します。</p>
<p class="column-p">
二次面接は一次面接より通過させる学生の基準をより明確にしています。そのため企業にもよりますが、通過難易度も二次面接のほうが高くなっています。
</p>
<h3>二次面接はより仕事への適性や熱意が見られる</h3>
<p class="column-p">
二次面接ではより仕事への適性や熱意などが重視されます。「現場の雰囲気に馴染めそうか」「仕事に適性があるか」などを見極めるために、一次面接よりもかなり深い質問をされることも増えきます。</p>
<p class="column-p">
一次面接では基本的なマナーやコミュニケーション能力や人柄を見られますが、二次面接ではその企業や仕事についてどれくらいよく理解しているかが評価されるポイントとなってきます。逆質問でも、仕事に関する具体的な質問をする学生が多いです。
</p>
<h2>二次面接の逆質問で押さえておくべきポイント</h2>
<p class="column-p">
二次面接の通過率を上げるためには一次面接や最終面接と差別化しておくことが重要です。二次面接での逆質問と他の選考の逆質問とを差別化するときのポイントを紹介します。
</p>
<h3>担当する面接官のキャリアを把握する</h3>
<p class="column-p">
ポイントの1つ目は担当する面接官の職種やキャリアを把握することです。面接によって担当する面接官は変わるので、他の面接と差別化しやすくなります。また担当する面接官の普段の仕事やキャリアに基づいた質問は、相手にとって答えやすく話も盛り上がります。</p>
<p class="column-p">
二次面接を担当する面接官は現場の中堅社員や管理職クラスであることが多いので、一次面接で得られた情報を基に更に深掘りするような質問をすると良いでしょう。
</p>
<h3>仕事や業務理解に繋がる質問をする</h3>
<p class="column-p">
ポイントの2つ目は仕事や業務理解につながる質問をすることです。1章で解説したように二次面接では学生の自社への熱意、仕事への積極性や適性があるかを重視しています。逆質問で仕事や業務についての理解を深めるような質問や、働く意欲が伝わるような質問が好ましいです。
</p>
<h2>二次面接で聞くべき！逆質問の例</h2>
<p class="column-p">
二次面接では仕事理解に繋がる質問や働く意欲が伝わるような質問が好印象を持たれます。具体的にどのような質問があるのか例を挙げて紹介します。是非参考にしてみてください。
</p>
<h3>面接官の仕事経験や価値観について</h3>
<p class="column-p">
面接官の経歴や仕事経験、価値観についての質問は仕事理解だけでなく、仕事への積極性や企業への熱意も伝わります。</p>
<p class="column-p">
【質問例】<br>
「○○さんが所属されている△△事業の仕事に携わりたいと思っています。△△事業で活躍するために必要なスキルや、役立った感じた経験などについてお聞きしたいしたいです。」</p>
<p class="column-p">
「○○さんが新卒が成長するために意識しておくことや、経験すべきことはどのようなことだと思いますか。」</p>
<p class="column-p">
「○○さんは営業の仕事をするうえで大切にしていることはどのようなことでしょうか。価値観や自分の営業スタイルなどについてお聞きしたいです。」
</p>
<h3>入社後の仕事について</h3>
<p class="column-p">
入社後の仕事についてや、自分の目指している将来のキャリアについてなどの質問も好印象を持たれます。</p>
<p class="column-p">
【質問例】<br>
「入社後に営業職として配属されたとき、一日のスケジュールはどのような流れになりますか。外回りとデスクワークの割合はどのくらいでしょうか。」</p>
<p class="column-p">
「もし入社することができましたら、国内の営業の仕事をしながら将来は海外営業や海外拠点との関わりがある部署で働きたいと考えています。海外との関わりがある部署へは属される社員の方はどのような経験をされているのでしょうか。」
</p>
<h2>逆質問をすることのメリット
</h2>
<h3>不安や疑問を解消できる</h3>
<p class="column-p">
企業のことを調べているとちょっとした疑問や気になる点が出てくると思います。そうした疑問をメモしておき、面接の際に解消するのがおすすめです。社内の人に直接質問できる機会は限られているので、逆質問の機会を有効に利用しましょう。
</p>
<h3>最後に自己PRができる</h3>
<p class="column-p">
逆質問は自己PRにもつながります。逆質問の内容で企業のことをしっかり研究している、よく調べていると印象づければ高評価となるでしょう。</p>
<p class="column-p">
しかし、あからさまに自己PRをするのはよくありません。逆質問を利用して自己PRをしていると思われると印象を悪くする恐れがあるので、あくまで質問がメインでその内容に自己PRにつながるような要素を盛り込む程度に抑えましょう。
</p>
<h2>二次面接で逆質問をする際に注意すべきこと
</h2>
<h3>逆質問はないと答えるのはNG</h3>
<p class="column-p">
面接官から「何か質問はありますか？」と聞かれたら、いくつか質問する方が熱意をアピールできます。質問が思いつかなくても「特にありません」などと答えるのは避け、何かしら質問するようにしましょう。</p>
<p class="column-p">
面接には複数の逆質問を考えてきている就活生がほとんどです。逆質問をしないと「やる気がない」「志望度が低い」という印象を与えることになるので注意してください。
</p>
<h3>逆質問が多すぎるのもよくない</h3>
<p class="column-p">
面接は時間が限られているため、質問が多すぎるのはよくありません。質問が多すぎるのは自己PRにはならないどころか、「相手の都合を考えられない人」「自分勝手な人」という印象を与える恐れもあるので、適切な質問量を心得ておきましょう。</p>
<p class="column-p">
逆質問は何個くらいするべきなのか気になる就活生も多いでしょう。就活の面接では、2〜3個がちょうどいい逆質問の数と考えておけばいいでしょう。集団面接の場合は他の学生と質問がかぶってしまうことがあるので、5つくらい用意しておくと安心です。
</p>
<h2>二次面接でより良い逆質問をするためには事前準備が必須！</h2>
<p class="column-p">
二次面接でより質のいい逆質問をするためにはあらかじめ聞きたいことを決めておくなど、事前準備を行うことが重要です。企業の採用ホームページやパンフレットを見直して、事業内容や社員の仕事内容などの基本的な情報は把握しておきましょう。一次面接で社員の方から聞いた話や面接での雰囲気など、一次面接で得た情報なども活用しましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
二次面接では企業の仕事への適性や熱意が見られています。逆質問においても仕事理解を深める質問が適切です。より質のいい逆質問をするためにはインターンシップやOB訪問等の機会を活用し、事前に情報を集めておくことが重要です。</p>
',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/3834/nijimensetsu-gyakushitsumon.jpg',
'permalink' => 'test-nijimensetsu-gyakushitsumon'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
),
(int) 3 => array(
'Column' => array(
'id' => '4313',
'title' => '理系学生が営業職に就職するためにはどうすればいい？就活で意識すべきポイント',
'agentId' => '0',
'description' => '営業職と聞くと文系学部出身の学生が就職するイメージが強いです。しかし理系学部出身の学生にとって営業職への就職が不利なことはありません。理系の学生が営業職に就くためにどのような就活をすればいいのか解説します。',
'contents' => '<p class="column-p">営業職と聞くと文系学部出身の学生が就職するイメージが強いです。しかし理系学部出身の学生にとって営業職への就職が不利なことはありません。理系の学生が営業職に就くためにどのような就活をすればいいのか解説します。
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/3833/rikei-eigyo.jpg" alt="理系学生が営業職に就職するためにはどうすればいい？就活で意識すべきポイント" class="break-img" />
<h2>理系学生でも営業職に就ける</h2>
<p class="column-p">
営業職＝文系というイメージを持っている人は少なくありません。しかし理系の学生であっても営業職に就くことはもちろんできます。文系職といわれている営業職や総合職はポテンシャル採用という方法で学生を選考しているからです。</p>
<p class="column-p">
ポテンシャル採用は専門的な知識や経験が必要というわけでなく、その学生のコミュニケーション能力や人柄、自社への適性、熱意があるかなどを基準に選考を行っています。なので理系学部出身だからといって営業職など事務系職種への就職が不利であることはありません。
</p>
<h2>理系学生の営業職への強み</h2>
<p class="column-p">
理系学生がより有利に営業職の選考を通過するためには理系ならではの強みをアピールする必要があります。理系学生が営業職を目指すうえで活用できる3つの強みについて解説します。
</p>
<h3>論理的思考が身についている</h3>
<p class="column-p">
1つ目は論理的思考が身についているという強みです。理系学生は事実に基づいて考えを組み立てていくやり方を大学の研究や授業で鍛えられています。知識を活用し困難な状況を論理的に考えられるスキルを持つ理系学生は営業の仕事でも活躍できると期待されています。
</p>
<h3>数字に強い</h3>
<p class="column-p">
2つ目は数字に強いという点です。営業職は文系職というイメージが強い職種ですが、お金のやり取りも多く数字を使う機会が多い仕事です。その場でパッと計算ができるだけでなく、数字や計算に苦手意識がないことは大きな強みといえます。
</p>
<h3>専門知識が活かせる場合がある</h3>
<p class="column-p">
3つ目は研究分野や専門知識を活かした営業ができるという強みです。例えばメーカー企業などの技術営業が挙げられます。技術営業は製品を顧客にそのまま売るだけでなく、顧客のニーズに合わせて自社技術の活用や解決策を提案するなど技術面に精通した営業職です。企業が取り扱っている商材や技術によっては理系学生が大学で学んだ専門知識をそのまま活かせる職種になります。
</p>
<h2>理系学生が営業職に就くために就活で意識すべきポイント</h2>
<p class="column-p">
理系学生が営業職に就職するために就活で意識すべきポイントを解説します。理系学生の強みをうまく活かして他の学生と差を付けられるように意識して行動してみてください。
</p>
<h3>理系の強みを活かせることを具体的にアピールする</h3>
<p class="column-p">
1つ目は営業職活かせつ理系ならではの強みを具体的にアピールすることです。理系学生だからこそ持っている強みを営業の仕事においてどのように活かせるのか、具体的に伝えることで仕事への熱意や積極性が伝わります。インターンシップやOB訪問などで理系出身の営業職の先輩に話を聞きに行くと参考になるはずです。
</p>
<h3>理系の強みが活かせる業界を選ぶ</h3>
<p class="column-p">
2つ目は理系の強みが活かせる業界の選考を受けることです。自分の専門知識を活かせる商材を取り扱うメーカーや数理能力が必要な金融業界、課題設定力や論理的思考が役立つコンサルティング業界などがおすすめです。自分の強みが活かせるような業界から絞っていくのも成功するポイントです。
</p>
<h3>コミュニケーション能力も併せて強みにする</h3>
<p class="column-p">
営業職に就職するために最も必要な能力のうちの1つがコミュニケーション能力です。コミュニケーション能力は入社後の仕事だけでなく、グループディスカッションや面接など選考時から重視されます。特にポテンシャル採用ではコミュニケーション能力があることが前提です。大学のグループ研究などで鍛えておきましょう。
</p>
<h3>就活と学業・研究を両立できるようにする</h3>
<p class="column-p">
就活と研究を両立するのも、理系学生の就活のポイントです。理系学生は大学での研究や講義が学年が忙しくなる傾向があります。夏から始まるインターンシップやOB訪問、企業研究など一社一社時間をかけなくてはいけません。就活が忙しくて単位を落として留年をしてしまうと就活どころではなくなってしまいます。無理のないようにスケジュールを調整し、学業と就活を両立できるようにしましょう。
</p>
<h2>理系学生におすすめの営業職
</h2>
<h3>技術営業</h3>
<p class="column-p">
技術営業は技術に関する専門知識をいかして営業を行う職種で、セールスエンジニアと呼ばれることもあります。製品や開発について深い専門知識があるため、顧客のニーズを理解しながら製品開発にも影響力を発揮できるのでやりがいを感じられるでしょう。
</p>
<h3>化学メーカーの営業職</h3>
<p class="column-p">
化学メーカーの営業職は理系の専門知識をいかせる仕事として、理系の学生に人気があります。実際に化学メーカーでは、理系学部出身で営業職として働いている人も多いです。自身の学んだことがいかせる分野の企業を探してみるといいでしょう。
</p>
<h3>医療系の営業職</h3>
<p class="column-p">
製薬会社の営業など、医療系の営業職は医薬情報担当者とされ、MRと呼ばれることが多いです。医療機関を訪問して医師・薬剤師に対して営業を行います。医療系の学部出身である必要はなく、化学系や生物系などの理系学部出身者が多く活躍しています。
</p>
<h2>理系学生が営業職に就職するためにすべきこと
</h2>
<h3>志望動機を明確に</h3>
<p class="column-p">
理系で営業職を希望すると、「なぜ理系出身で営業職なの？」と面接でその理由を聞かれることが多いです。面接官が納得できるよう、志望動機を練っておく必要があります。</p>
<p class="column-p">
理系で文系就職をする人の中には研究・開発職につけなかったからという人も少なくありません。研究・開発職の就活で挫折したといった後ろ向きな理由でないか確かめたいという面接官の意図があるので、営業職への熱意が感じられるような前向きな志望動機を作成しましょう。
</p>
<h3>インターンシップに参加する</h3>
<p class="column-p">
「理系学部出身で営業が務まるだろうか」と不安に思っている就活生は、営業職のインターンシップに参加してみるのがおすすめです。</p>
<p class="column-p">
化学メーカーの営業や製薬会社のMRなど、営業の仕事を体験できるインターンシップもたくさんあります。実際に営業の社員の方に同行したり、質問・相談ができる機会が設けられているインターンプログラムもあります。</p>
<p class="column-p">
仕事の大変さややりがいなどは、実際に話を聞いたり体験してみないとわからないことも多いので、気になる企業や職種があれば気軽にインターンに参加してみてください。
</p>
<?php echo $this->element('intern_button_for_column');?>
<h2>理系で営業職を志望する理由を聞かれたら</h2>
<p class="column-p">
理系で営業職を志望する理由を聞かれたらどう答えるのがいいのでしょう？ここではよくある理系学生の営業職志望動機をご紹介します。
</p>
<h3>志望動機1：営業職の魅力を感じている点について語る</h3>
<p class="column-p">
いろいろな人とコミュニケーションするのが好き、人と関わる仕事につきたい、など営業の仕事で魅力的だと感じていることをアピールする方法があります。</p>
<p class="column-p">
「顧客と直接関わることができる」「社外の様々な人と関係性が築ける」「問題解決やサポートなどで顧客に感謝される」などは営業の仕事ならではの魅力です。なぜ営業職を希望するのか、その理由を掘り下げて考えてみるといいでしょう。
</p>
<h3>志望動機2：営業職でこそ自分の強みをいかせることを語る</h3>
<p class="column-p">
プレゼン能力に自分の強みがある、ニーズを予測したりヒアリングに自信があるなど、営業に求められる能力に自信があるならそれをアピールしていきましょう。営業としていかせるのは次のような要素やスキルがあります。</p>
<p class="column-p">
・コミュニケーション能力<br>
・プレゼン能力<br>
・傾聴力<br>
・行動力<br>
・積極性</p>
<p class="column-p">
「自分の強みをいかせる仕事がしたいから」というのも立派な志望動機になります。
</p>
<h3>志望動機3：営業職に興味を持ったきっかけを語る</h3>
<p class="column-p">
営業職に興味を持つようになったきっかけを語るのもいいでしょう。具体的な経験を盛り込むと説得力が高まります。</p>
<p class="column-p">
理系だからといって研究・開発職につかなければならないわけではありません。大学在学中に興味が変化したり、将来進みたい方向が変わることはあるものです。自信を持って営業職への思いを語ってください。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
理系の学生が営業職に就職することに不利なことはありません。営業職のような文系職では専門知識よりコミュニケーション能力や企業に合った人材であるかどうかが採用のポイントです。理系ならではの学生時代に身につけた強みを活かして就活することで選考を有利に進めていきましょう。</p>
',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/3833/rikei-eigyo.jpg',
'permalink' => 'test-rikei-eigyo'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
),
(int) 4 => array(
'Column' => array(
'id' => '4312',
'title' => '【業界研究】ゲーム業界の現状・仕事内容・就職活動対策について徹底解説！',
'agentId' => '0',
'description' => '家庭用ゲーム機やスマホゲームなど身近な存在であるゲーム業界は、最新技術を活用したゲーム開発が進み市場の成長に大きな期待を寄せられています。そんなゲーム業界の動向や仕事内容、就職活動対策などを解説します。',
'contents' => '<p class="column-p">家庭用ゲーム機やスマホゲームなど、身近な存在であるゲーム業界とはどのような業界なのでしょうか。ゲーム業界の動向や仕事内容、就活対策などを解説します。
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/3832/game-gyokai-syusyoku.jpg" alt="【業界研究】ゲーム業界の現状・仕事内容・就職活動対策について徹底解説！" class="break-img" />
<h2>ゲーム業界について
</h2>
<h3>ゲーム業界とは</h3>
<p class="column-p">
ゲーム業界とは、ゲーム機やゲームソフトの開発・販売をしている業界です。国内のゲーム市場は最新技術の誕生が目まぐるしく、業界のトレンドは日々変化しています。近年では家庭用ゲーム機だけでなくスマートフォンでのゲームが誕生したことで更に市場が拡大しています。
</p>
<h3>ゲーム業界の企業の種類</h3>
<p class="column-p">
ゲーム業界と一口に言っても、企業によって開発する製品が異なります。大きく分けるとハードウェアを開発する企業と、ソフトウェアを開発する企業に分けられます。志望する企業がどのような製品を開発しているのか、自分のやりたいことが実現できるのか把握しておきましょう。</p>
<p class="column-p">
家庭用ゲーム機やゲームセンターに設置されているアーケードなどをハードウェアといいます。代表的な会社は任天堂やソニーなどが挙げられます。</p>
<p class="column-p">
ゲーム機のソフトをソフトウェアといいます。今まではゲーム機に合わせてソフトウェアを開発するという形が主流でしたが、スマートフォンが普及しソフトウェアのみでもリリースできるようになりました。代表的な会社はバンダイナムコやスクウェア・エニックス、カプコンなどが挙げられます。
</p>
<h2>ゲーム業界の現状</h2>
<p class="column-p">
ゲーム業界で就職するためには最新のゲームや各企業の動向などを把握しておくことが必要です。現在ゲーム業界はどのようなトレンドがあるのでしょうか。ゲーム業界の現状について解説します。
</p>
<h3>クラウドゲームが期待されている</h3>
<p class="column-p">
世界ではクラウド経由でゲームを配信する、クラウドゲームが期待されています。ゲーム機やパソコンがなくても、スマートフォンなどの端末があれば高精細のゲームができることが特徴です。</p>
<p class="column-p">
次世代通信規格として話題になっている5Gが実現すれば、クラウドから高速通信でデータを届けられるようになり更に進化すると考えられます。
</p>
<h3>eスポーツの市場拡大</h3>
<p class="column-p">
ゲームでの対戦をスポーツのように観戦する、eスポーツの市場も拡大しています。2019年には『レインボーシックス シージ』のプロリーグファイナルや、『ストリートファイターV』の招待制大会「Red Bull Kumite Japan」などの世界大会が日本国内で開催され注目を浴びています。
</p>
<h3>新型コロナウイルスの影響</h3>
<p class="column-p">
新型コロナウイルスの影響はゲーム業界にも及んでいます。感染防止のため世界中で多くの人々が在宅で過ごす時間が増えたことで、ゲーム機・ソフトの販売数やアプリのダウンロード数は増加しました。</p>
<p class="column-p">
一方で新作開発が滞ってしまっているマイナスの影響もあります。例えばゲーム開発に使用される素材を中国で外注している企業は、素材が納入されず期日までに新作ソフトを発表できないというケースが挙げられます。
</p>
<h2>ゲーム業界の仕事内容</h2>
<p class="column-p">
ゲーム業界の仕事内容はどのようなものがあるのでしょうか。ゲーム開発に直接携わる技術職の他にも、他の業界とも共通で事務系の職種も存在します。
</p>
<h3>企画職</h3>
<p class="column-p">
企画職にはゲームプロデューサー、ゲームディレクター、ゲームプランナーなどがあります。予算やスケジュールの管理、現場の統括やプロモーションの企画などを担当します。特にゲームプランナーはゲームの企画内容や仕様、設計などを考える製品開発により深く携わる企画職です。
</p>
<h3>エンジニア、プログラマ</h3>
<p class="column-p">
企画内容に沿ってキャラクターの動き、サウンドの設定、エフェクトやシステム構築など、ゲームが動くようにプログラムを組む仕事です。ゲーム全体から細部まで携わることができる職種で、ゲームのプログラミングに必要なプログラミングスキルが求められます。
</p>
<h3>デザイン職</h3>
<p class="column-p">
ゲーム開発には様々なデザイナーが携わっています。ゲームビジュアルやキャラクターデザインの制作などを担当するアートディレクター、専用ソフトを使い背景などグラフィックのデザインなどを担当する2Dデザイナーや3Dデザイナーなどが挙げられます。他にもゲームのプロモーションページや公式サイトを作成するWEBデザイナーなどもいます。
</p>
<h3>事務系職種</h3>
<p class="column-p">
ゲーム会社にはゲームの販売・促進、ゲーム制作を支える職種もあります。どの企業にも存在する営業職や人事、法務などコーポレート職などです。
</p>
<h2>ゲーム業界の就職活動対策</h2>
<p class="column-p">
ゲーム業界での就職は難しいといわれています。特に誰もが知っているような有名な企業に就職するのはかなり難易度が高く、学歴だけでは評価されにくい業界です。ゲーム業界の就職活動対策について解説します。
</p>
<h3>開発に携わるためには経験を積む</h3>
<p class="column-p">
ゲームの製品開発に直接携わる技術職に就くためには、ゲーム開発の経験を積んでおくことが必須です。企業にもよりますが、技術職の選考時にはゲームの企画書の作成・提出を求められることが多いです。</p>
<p class="column-p">
また中小企業やベンチャー企業の技術職の選考では「何ができるのか」という技術力や経験が重視されます。志望する職種に就くために必要な経験を積むようにしましょう。
</p>
<h3>「ゲームが好き」だけではダメ</h3>
<p class="column-p">
ゲーム業界への就職を目指す人は、ゲーム好きな人が多いです。古いゲームから最新のゲームまでいろいろなゲームに詳しかったり、ゲームについての知識が豊富なことはもちろん就活でも役立ちます。</p>
<p class="column-p">
ゲームに対する熱意は大切ですが、それだけでは就活の選考を突破するのは難しいです。就職すればゲームを開発する側になるので、ゲームをただの楽しい遊びではなく、仕事と捉えていることをアピールする必要があります。
</p>
<h3>大手企業にこだわらない</h3>
<p class="column-p">
有名なゲーム会社は就活生からも人気が高く、応募が殺到します。有名大学出身の優秀な学生がたくさん集まってくるため、その分選考を突破するのも難しくなります。</p>
<p class="column-p">
大手のゲーム会社に人が殺到するため、中小のゲーム会社は人手不足のところも多いです。どうしてもゲーム会社に就職したいなら大手の有名ゲーム会社だけでなく、中小のゲーム会社やベンチャーにも目を向けてみましょう。
</p>
<h2>ゲーム業界の企業選びで失敗しないために</h2>
<p class="column-p">
ゲーム業界に就職するにはどんなことを意識して就職活動をすればいいのでしょうか。ここでは企業選びで意識すべきポイントをご紹介します。
</p>
<h3>やりたい仕事ができる企業を選ぶ</h3>
<p class="column-p">
ゲーム会社といっても開発しているゲームの種類や機器も様々であり、仕事の幅も企業によって異なります。将来どのような開発に携わりたいのか企業の展開している事業や製品を研究し、自分のやりたいことが実現できる企業を選びましょう。
</p>
<h3>インターンシップに参加して自分に合うゲーム会社を見つけよう</h3>
<p class="column-p">
ゲーム業界は残業が多く体力的に厳しい、と聞いたことがある方は多いでしょう。忙しい時は深夜まで残業するような会社もあるので、就職する前に職場の環境を知ることは大切です。</p>
<p class="column-p">
企業の雰囲気や働き方を知るにはインターンシップに参加するのが一番です。社内の雰囲気を実際に見て、社員の方がどんなスケジュールで働いているのかを知ることができます。</p>
<p class="column-p">
1日〜数日だけの短期インターンシップもあるので、気になる企業があれば積極的にインターンに参加して企業のことをよく調べてみましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
ゲーム業界では企業の規模や種類によって携わる仕事が異なります。またゲームの開発に関わる職種に就くには関連する経験や学びが必要です。自分がどのような仕事をしたいかを検討し、必要なスキルを身に着けておくことも選考を有利に進められる要素になります。</p>
<?php echo $this->element('intern_button_for_column');?>
',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/3832/game-gyokai-syusyoku.jpg',
'permalink' => 'test-game-gyokai-syusyoku'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
),
(int) 5 => array(
'Column' => array(
'id' => '4311',
'title' => '【例あり】一次面接ではどんな逆質問をすべき？逆質問の考え方も紹介！',
'agentId' => '0',
'description' => '一次面接ではどのような逆質問をすると面接官へ良い印象を与えることができるのでしょうか。面接の最後に学生から面接官へ質問する「逆質問」は選考過程によって適切な質問は変わります。一次面接における逆質問の考え方や例を解説します。
',
'contents' => '<p class="column-p">面接の最後に学生から面接官へ質問する「逆質問」は選考過程によって適切な質問は変わります。一次面接ではどのような逆質問をすると面接官へ良い印象を与えることができるのでしょうか。一次面接における逆質問の考え方や例を解説します。
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/3831/ichijimensetsu-gyakusitsumon.jpg" alt="【例あり】一次面接ではどんな逆質問をすべき？逆質問の考え方も紹介！" class="break-img" />
<h2>企業の採用担当者が逆質問をする理由
</h2>
<h3>志望度の高さを見ている</h3>
<p class="column-p">
企業側は逆質問をすることで、就活生の熱意や志望度を見ています。逆質問の内容には「企業のことをどれだけよく調べているか」「企業にどれだけ関心を持っているか」があらわれるからです。</p>
<p class="column-p">
調べればすぐにわかるような質問だと、「企業研究ができていない」「熱意がない」と判断されます。逆質問ではオリジナリティがあり、やる気や熱意が伝わるような質問を考えましょう。
</p>
<h3>ミスマッチを減らすため</h3>
<p class="column-p">
純粋に学生に疑問や不安を解消してもらいたいという気持ちから逆質問をする企業も多いです。企業との相性を見極められるような質問をしておくと、入社後のミスマッチを防ぐことにつながります。</p>
<p class="column-p">
「こんな質問したらよくないかな」など躊躇することもあるかもしれませんが、疑問がある場合はなるべく早い段階で質問しておくことをおすすめします。
</p>
<h2>一次面接の特徴を理解しておこう
</h2>
<h3>人事担当者が面接官となる</h3>
<p class="column-p">
企業により異なりますが、一次面接では人事担当者が面接官となるケースが多いです。面接の第一段階なので、深い質問で学生のスキルやポテンシャルを見抜こうというよりは、最低ラインに達していない学生とそうでない学生を振り分けるような視点で見ている面接官も少なくありません。
</p>
<h3>一次面接では基本的なマナーやコミュニケーション能力を見られている</h3>
<p class="column-p">
そもそも一次面接では学生のどのようなところを見ているのでしょうか。一次面接では企業への志望度や学生の人柄以外にも、基本的なマナーやコミュニケーション能力があるか見られています。</p>
<p class="column-p">
最初の面接である一次面接は受ける学生の数が多く、面接時間も短いのが特徴です。企業はこの短い時間でより自社へ就職したい気持ちが高く、基本的なコミュニケーションを持つ人を数多くいる学生の中から選びたいと考えています。
</p>
<h2>一次面接における逆質問の考え方と例</h2>
<p class="column-p">
一次面接でどのような逆質問をしたらいいのでしょうか。逆質問を考えるときは担当する面接官や、企業が公開している情報など状況に応じて柔軟に対応する必要があります。一次面接における逆質問の考え方と質問の例をいくつか紹介します。
</p>
<h3>担当する面接官のキャリアに基づいて質問する</h3>
<p class="column-p">
逆質問をするときは担当している面接官の役職やキャリアに基づいた質問ができると好印象を抱かれます。一次面接の面接官を担当するのは採用担当の人事部の社員や、比較的入社歴の短い若手社員である場合が多いです。</p>
<p class="column-p">
働いている社員についてや会社の雰囲気や働き方など全体的な質問をすると良いでしょう。現場で働いている社員の場合は仕事について詳しく聞いてみるのもありです。</p>
<p class="column-p">
例<br>
「御社で活躍している社員の方の特徴は何ですか？そのような人材に成長するためにどのような経験を積むべきでしょうか？」<br>
「○○さんが新卒で入社し今のお仕事を始めた際、どのようなことに苦労しましたか？またその困難を乗り越えるためにどのように対処しましたか？」
</p>
<h3>企業理解を深めるような質問をする</h3>
<p class="column-p">
逆質問をするときはより企業理解を深めるような質問が望ましいです。福利厚生や年収など気になる人も多いと思いますが、選考中は企業への志望度や働く意欲が高い印象のほうが評価されます。</p>
<p class="column-p">
また福利厚生についてでも「仕事や成長、活躍につなげたい」というような意思表示をすると積極的な印象になります。入社後の働き方や仕事がイメージできていることをアピールしながら、企業理解につながる質問を考えましょう。</p>
<p class="column-p">
例<br>
「御社では女性の社員が多く、結婚などライフイベント後も活躍している方が多いとお聞きしました。結婚後も現場で活躍したいと考えているのですが、どのような支援制度がありますか？」
</p>
<h3>HPなどに載っている内容は避ける</h3>
<p class="column-p">
企業のHPや採用パンフレットに掲載されている内容についての質問は避けるべきです。HPを見ればわかる質問は面接官から「ちゃんとHPを見たり企業研究をしてこなかったのか？」というマイナスな印象を持たれてしまいます。面接前にHPや説明会の内容を見直し、より発展的な質問ができるようにしましょう。</p>
<p class="column-p">
例<br>
「御社のHPで他のグループ会社との連携が強みの一つであると拝見しました。他のグループ会社と連携することで上手くいった例などはどのようなものでしたか？具体的な案件について、可能であればお聞きしたいです。」
</p>
<h2>一次面接で逆質問をする際に注意すべきこと
</h2>
<h3>逆質問がないと答えるのはNG</h3>
<p class="column-p">
面接官から「何か質問はありますか？」と聞かれたら何かしら質問する方が好印象です。「特にありません」などと答えるのは避けましょう。</p>
<p class="column-p">
面接には複数の逆質問を考えてきている就活生がほとんどです。逆質問をしないと「やる気がない」「志望度が低い」という印象を与えることになるので注意してください。
</p>
<h3>逆質問が多すぎるのもよくない</h3>
<p class="column-p">
面接は時間が限られているため、質問が多すぎるのはよくありません。質問が多すぎるのは自己PRにはならないどころか、「相手の都合を考えられない人」「自分勝手な人」という印象を与える恐れもあるので、適切な質問量を心得ておきましょう。</p>
<p class="column-p">
逆質問は何個くらいするべきなのか気になる就活生も多いでしょう。就活の面接では、2〜3個がちょうどいい逆質問の数と考えておけばいいでしょう。集団面接の場合は他の学生と質問がかぶってしまうことがあるので、5つくらい用意しておくと安心です。
</p>
<h2>質のいい逆質問をするために事前にすべきこと</h2>
<p class="column-p">
面接中、咄嗟に逆質問をその場で考えるのは難しいです。面接官に好印象を抱いてもらえるような質のいい質問をするためには、事前準備を行うことが重要です。
</p>
<h3>採用のHPにしっかり目を通す</h3>
<p class="column-p">
2章で解説したように採用のHPの情報にはしっかり目を通しましょう。HPに載っている内容の質問を避けるだけでなく、載っている情報を基に深掘りするような質問をすることもできます。
</p>
<h3>OB訪問などで自分ならではの情報を集める</h3>
<p class="column-p">
OB訪問やインターンシップなどの社員の方と実際に話せる機会を活用しましょう。OB訪問では就活生が聞きたいことを直接聞くことができるのでより実りのある情報を集めることができます。またOB訪問などの活用は面接官から「この学生は自社への志望度が高い」という印象を持ってもらえます。
</p>
<h3>働き方や将来のキャリアについてイメージをしておく</h3>
<p class="column-p">
志望する企業に実際に入社したとして、どのような働き方・仕事がしたいのかなど将来のイメージを持っておきましょう。ある程度自分の働く姿のイメージを持っておけば、面接官の話を聞くことでより具体的な質問を思いつくことができます。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
一次面接では基本的なコミュニケーション能力の他に、志望する企業との全体的なマッチング度を見られています。逆質問においてもより企業理解を深められるような質問をすると良いでしょう。面接官に好印象を与える質のいい質問をするには事前準備が必要です。直接社員の話を聞きに行くなど、積極的に情報収集を行いましょう。</p>',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/3831/ichijimensetsu-gyakusitsumon.jpg',
'permalink' => 'test-ichijimensetsu-gyakusitsumon'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
),
(int) 6 => array(
'Column' => array(
'id' => '4310',
'title' => '英語で就職は有利になる？英語を活用できる職業と注意すべきポイントを紹介！',
'agentId' => '0',
'description' => '就活ではTOEICの点数や資格について聞かれることがありますが、英語で就職は有利になるのでしょうか。英語が重視されるかどうかは業界や企業によって異なります。英語が活用できる業界・職業や注意すべきポイントを紹介します。',
'contents' => '<p class="column-p">就活ではTOEICの点数や資格について聞かれることがありますが、英語で就職は有利になるのでしょうか。英語が重視されるかどうかは業界や企業によって異なります。英語が活用できる業界・職業や注意すべきポイントを紹 介します。
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/3830/english-syusyoku-yuri.jpg" alt="英語で就職は有利になる？英語を活用できる職業と注意すべきポイントを紹介！" class="break-img" />
<h2>英語は就職で有利になる？業界や企業の特徴に注目！</h2>
<p class="column-p">
英語は就職で有利になる条件なのでしょうか。英語が有利になるかどうかは業界や企業によって異なります。海外に拠点があったり、海外企業とのやり取りが多い業界や企業の選考は英語が評価されるポイントの1つになります。</p>
<p class="column-p">
将来英語を活用した仕事をしたいと思ったら、業界や企業の働き方や仕事内容をしっかり調べることが必要になります。企業や職種によっては選考時からある程度の英語力を求められることもあれば、入社後に必要とされる場合もあります。
</p>
<h2>就活の選考で重視されるのは英語だけではない</h2>
<p class="column-p">
英語ができるということは将来仕事で活用できるという点から評価される要素になります。しかし就職活動で重視されるのは語学力だけではありません。就職活動で注意すべきポイントを3つ紹介します。
</p>
<h3>英語が重視される業界は少ない</h3>
<p class="column-p">
1つ目は国内で英語が重視される業界は少ないということです。海外とやり取りの多い業界や企業は少なくはありませんが、新卒の学生の語学力を重視している業界や企業は少ないです。</p>
<p class="column-p">
業界にもよりますが、日系企業の選考では英語力の高さ以外に重きをおいている企業が多いです。対して外資系企業などある程度の英語力があることが前提条件として設定される業界・企業もあります。
</p>
<h3>英語だけでは差別化しきれない</h3>
<p class="column-p">
2つ目は英語力だけでは他の学生と差をつけきれないということです。英語は海外とかかわりがある仕事をするうえで重要なスキルですが、仕事に必要なスキル素養は他にもあります。</p>
<p class="column-p">
選考では学生を差別化するのに比較しているのは英語以外の部分です。英語のスキルだけでは自社で活躍してくれる人材なのかは判断しにくいのです。
</p>
<h3>仕事ではどのように英語を活用できるのか</h3>
<p class="column-p">
3つ目は実際に仕事で英語はどのように活用できるのかという点です。「英語を使って仕事をする」といっても企業や職種によって英語が使う機会があるかは異なります。</p>
<p class="column-p">
顧客や社内のコミュニケーションで英語を話すこともあれば、海外拠点とのメールのみで英語を使うということもあります。自分が理想としている英語を使った働き方ができるのかという点に注意して業界・企業を選ぶ必要があります。
</p>
<h2>英語力があると就職で有利になる業界・職業</h2>
<p class="column-p">
仕事で英語を使う機会が多い業界の選考では選考時からある程度の英語力を求められたり、TOEICの点数を重視されることもあります。英語を強みに就職活動を進めたいなら、英語のスキルを将来必要とされる業界の選考を受けましょう。どのような仕事であれば英語を活用できるのでしょうか。仕事で英語を活用できる職業について紹介します。
</p>
<h3>外資系企業</h3>
<p class="column-p">
外資系企業では英語は業務や社内でも日常的に使われています。なので選考を受ける際にも高い英語力は必須条件となります。</p>
<p class="column-p">
メールや会議、研修など様々な場面でコミュニケーションツールとして使用する場面が多いです。また社内で昇進するためにTOEICで高い点数をとる必要があることもあります。
</p>
<h3>商社</h3>
<p class="column-p">
海外取引のある商社は海外から製品を調達したり、販売したりしているなど英語を活用できる職業です。海外の企業へ商談をしに行ったり、取引している海外のメーカーの工場の視察など海外へ足を運ぶことも多いです。海外営業の仕事に就くには英語力だけでなく、国内での活躍や成績も必要になります。
</p>
<h3>航空、海運業界</h3>
<p class="column-p">
人やモノを運ぶ航空業界や海運業界も英語を活用できる業界です。航空業界では客室乗務員など観光客へ英語で接客する職種があります。海運業界では海外拠点や船の乗組員とのやり取りに英語が使われることがあります。
</p>
<h3>英語講師など英会話スクール</h3>
<p class="column-p">
英会話スクールなど語学スクールや語学学校の講師は授業内だけでなく外国人講師との日常会話など英語を使う場面は様々です。</p>
<p class="column-p">
生徒に英語を教える立場として、選考時からある程度の英語力が求められています。入社後は自分の英語を高めるだけでなく、教え方やスクールの運営スキルなども必要とされます。
</p>
<h2>英語力を就活でいかすためには
</h2>
<h3>資格を取得しておくと評価されやすい</h3>
<p class="column-p">
就活で英語力をアピールしたいなら、英語力がわかる資格を取得をしておきましょう。英語力のレベルがわかり評価につながりやすいです。</p>
<p class="column-p">
就活の場で英語力を示すために多く用いられているのはTOEICですが、企業が求める英語レベルを理解して書くかどうかを判断する必要があります。あまりに低い点数の場合は書かない方がいいケースもあるからです。</p>
<p class="column-p">
一般的な日系企業の場合は、600点以上であれば履歴書などに記載してもいいでしょう。しかし600点台だと平均的なレベルなので「英語が得意」という言い方はしない方がいいかもしれません。</p>
<p class="column-p">
外資系企業の場合は、800点以上は取得しておきたいところです。外資系企業の中には新卒でも「TOEICスコア〇〇点以上」などTOEICのスコアが応募条件としてあげられている企業もあるので確認しておく必要があります。
</p>
<h3>英語力だけでなく海外での経験もあるとベター</h3>
<p class="column-p">
英語が理解できるだけでなく、実際に英語を使い慣れていることをアピールすると即戦力として期待させることが可能です。</p>
<p class="column-p">
短期でもいいので語学留学など経験しておくと英語力はもちろん、海外経験のアピールにもなるので就活でも役立つでしょう。
</p>
<h3>英語以外の強みも必要</h3>
<p class="column-p">
グローバル化が進んだ現在英語を使える人材は評価されます。しかし就職活動では「英語ができるだけ」では他の学生と比較されたときに企業に選ばれにくいです。英語力は足切りに使われる場合もありますが、実際に仕事で活かすためには実務経験から学ぶ必要があります。そのため仕事で必要な英語は入社後仕事をしながら覚えていってほしいと考えている企業は少なくありません。</p>
<p class="column-p">
選考では学校生活やアルバイト、課外活動でどのような経験をし、どのような力を得られたのかがより重視されます。志望する企業で必要とされる要素やスキルを把握し、英語以外にも自分の強みだといえる要素や力を身に着けて就職活動に臨みましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
新卒の採用では即戦力となるほどの英語力を求められることは少ないですが、業界や企業によっては英語力を重視している場合もあります。将来どのように英語を活用して仕事がしたいのか、そのためにはどのような就活対策が必要なのか業界や企業研究を英語の勉強とともに進めましょう。</p>
',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/3830/english-syusyoku-yuri.jpg',
'permalink' => 'test-english-syusyoku-yuri'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
),
(int) 7 => array(
'Column' => array(
'id' => '4309',
'title' => '長期インターン生をご紹介します！！Part1',
'agentId' => '345',
'description' => null,
'contents' => '
学生の皆さま、こんにちは！
大阪・梅田・堂島サービスオフィスSYNTH（シンス）です。
暑い日が続いておりますが、みなさまいかがお過ごしでしょうか？
ここ弊社シェアオフィスSYNTH(シンス)に
暑さを吹き飛ばすフレッシュなインターン生が来てくださいました！
同志社大学から来てくださいました畑山君です！
さっそく畑山君に８つの質問を行いました♪
## ★★8 Questions★★
１．弊社サービスオフィスSYNTH(シンス)をインターン先に選んだ理由は何ですか。
長期インターンシップの求人情報を探す中で、
SYNTH(シンス)の求人を見つけました。
コロナ禍で働き方の変革が求められる中、新しい働き方の一つとして
レンタルオフィスがあることを知り、もっと深く知りたいと思いSYNTHを
インターン先として選ばせて頂きました。
２．SYNTH(シンス)の第一印象を教えてください。
とても綺麗だと感じました。
開放感のある施設はこれまで持っていたオフィスの
イメージとは大きく異なり驚きました。
３．堂島に来たことはありましたか、また、どのようなイメージですか。
堂島には今回のインターンシップで初めて訪れました。
ビルが多く建ち並び、まさにオフィス街という印象でした。
４．大学で力を入れていることは何ですか。
商学部で学んだマーケティングに興味を持ち、そちらに力を入れています。
また、将来的に海外で仕事をしてみたいと考えているので、
カナダ、イギリスに留学するなどし、英語学習にも力を入れて取り組んでいます。
５．最近気になっているニュースはありますか。
新型コロナウイルス感染症が収束した後の経済や市場の変化に
興味があります。今回の新型コロナウイルスの影響で
働き方・モノ・サービスが大きく変化しました。
この変化が今後の生活や経済にどのように影響するのかを
注意深く観察することで新たな市場を開拓したり、ビジネスチャンスを
つかんだりすることが出来ると思うで今後の動向に注目し
細かくチェックしたいと思います。
６．将来の夢は何ですか。
まだ具体的な分野などは絞り込んでいませんが、
”マーケター”として将来活躍したいと考えています。
７．好きな事、趣味は何ですか。
音楽（洋楽）が好きでよく聞いています。
海外バンドの来日公演にはよく行っており、
最近はQueenのライブを観に行きました。
８．今回のインターンシップへの意気込みをお聞かせください。
SYNTH(シンス）でのインターンシップを通して、
社会人として求められる責任や立ち居振る舞い、心構えを学び、
それらを今後の社会生活で実践できるようにしたいと思います。
★★★
マーケテイングを勉強されており、経済や市場の変化に興味があるという畑山君。
今後日本では、テレワーク化がますます進むという予測がされておりますので、
テレワークに最適なオフィスを運営する弊社SYNTH(シンス)で様々な業務に取り組んでいただき、レンタルオフィス市場についてより多くのことを学び理解を深めていただけると嬉しいです♪
弊社スタッフも全力でサポート致します！！
以上、新インターン生、畑山君の紹介でした♪
',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/company/img/column/3829/main.jpg',
'permalink' => 'test-agent345_3829'
),
'Agent' => array(
'name' => ''
)
),
(int) 8 => array(
'Column' => array(
'id' => '4307',
'title' => '楽天｜ワンキャリアライブ 〜 YouTubeで企業説明会 〜',
'agentId' => '0',
'description' => '楽天の動画です。約1時間で楽天の強みから注力事業など詳しく掘り下げることができます。楽天への就職を考えている学生は要チェックです！',
'contents' => '<div id="movie">
<iframe width="560" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/hZPzGZyeq5U" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture" allowfullscreen></iframe>
</div>
<p class="column-p">
楽天市場などのインターネットサービスを展開する日本のIT企業、楽天のオンライン会社説明会動画です。楽天は、キャリタス就活2020の業種別人気企業ランキングで「通信・情報サービス」の1位にランクインする人気企業です！
<p>
<p class="column-p">人事の方による企業説明と司会と人事とのパネルディスカッション、質問コーナーで構成される楽天のオンライン企業紹介動画となっています。具体的には、<br>
・楽天の企業理念<br>
・楽天の事業展開<br>
・楽天の強み<br>
・楽天の注力事業<br>
などについて知ることができます。約1時間で楽天について様々なことを知ることができるので、楽天への就職を考えている学生は要チェックです！
<p>
<?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
'imageUrl' => 'https://img.youtube.com/vi/hZPzGZyeq5U/0.jpg',
'permalink' => 'test-movie-rakuten-2020live'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
)
)
$sideBannerList = array(
(int) 0 => array(
(int) 70 => array(
'login' => '*****',
'id' => '70',
'title' => '中部リサイクル株式会社 広報制作体験 in なごや 未経験歓迎！長期インターンシップ',
'url' => '/interns/internDetail/7949?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
'start_time' => '2022-06-20 00:00:00',
'finish_time' => '2022-07-06 00:00:00',
'graduated_years' => null,
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 18:54:13',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 74 => array(
'login' => '*****',
'id' => '74',
'title' => 'テスト',
'url' => 'https://www.google.co.jp/',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 21:00:22',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 76 => array(
'login' => '*****',
'id' => '76',
'title' => 'aaaa',
'url' => '/top/mypage',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
'start_time' => '2022-08-17 12:11:00',
'finish_time' => '2022-08-19 12:11:00',
'graduated_years' => '8;9;10;11;12',
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2022-08-18 12:11:05',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 77 => array(
'login' => '*****',
'id' => '77',
'title' => 'alt title',
'url' => '/columns/view/internshipcalendar?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
'start_time' => '2022-08-17 12:27:00',
'finish_time' => '2022-08-20 12:27:00',
'graduated_years' => null,
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2022-08-18 12:27:39',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 80 => array(
'login' => '*****',
'id' => '80',
'title' => 'f',
'url' => 'f',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2022-08-27 00:46:06',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 82 => array(
'login' => '*****',
'id' => '82',
'title' => 'にしやてすと',
'url' => 'google.com',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
'start_time' => '2022-09-08 01:11:00',
'finish_time' => '2022-09-09 11:11:00',
'graduated_years' => null,
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2022-09-08 12:10:13',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 85 => array(
'login' => '*****',
'id' => '85',
'title' => 'test',
'url' => 'example.com',
'image_path' => 'https://kaisato-internshipguide.internshipguide.info/banner/20250227030903.png',
'start_time' => '2023-01-26 14:15:00',
'finish_time' => '2026-03-28 16:17:00',
'graduated_years' => null,
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2025-02-27 15:09:03',
'modified' => '2025-02-27 15:09:03'
),
(int) 86 => array(
'login' => '*****',
'id' => '86',
'title' => 'test',
'url' => 'example.com',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/20250228011235.png',
'start_time' => '2024-01-27 12:17:00',
'finish_time' => '2026-03-29 14:20:00',
'graduated_years' => '',
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2025-02-28 13:12:36',
'modified' => '2025-02-28 13:12:36'
)
),
(int) 1 => array(
(int) 69 => array(
'login' => '*****',
'id' => '69',
'title' => '株式会社パイプドビッツ 「企業・病院×DX」コロナ禍で大変な病院・企業のサポートを手がけたい！ 長期インターン募集',
'url' => '/interns/internDetail/7433?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/211108.png',
'start_time' => '2022-05-17 00:00:00',
'finish_time' => '2022-05-31 00:00:00',
'graduated_years' => null,
'display_order' => '1',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 18:50:59',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 2 => array(
(int) 68 => array(
'login' => '*****',
'id' => '68',
'title' => '0521理系webイベント',
'url' => '/interns/internDetail/7989?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/webevent0521.png',
'start_time' => '2022-05-16 18:00:00',
'finish_time' => '2022-05-20 18:00:00',
'graduated_years' => null,
'display_order' => '2',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 18:40:48',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 3 => array(
(int) 67 => array(
'login' => '*****',
'id' => '67',
'title' => '就活エージェント',
'url' => '/interns/internList/sort:Intern.recommendPriority/direction:desc/classId:16?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/job-hunting-agency.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => '9',
'display_order' => '3',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 18:09:42',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 4 => array(
(int) 6 => array(
'login' => '*****',
'id' => '6',
'title' => '就活エントリー締切カレンダー',
'url' => '/columns/view/shukatsu_calendar?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/shukatsu_calendar.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '4',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-15 06:13:41'
)
),
(int) 5 => array(
(int) 5 => array(
'login' => '*****',
'id' => '5',
'title' => 'インターン締切カレンダー',
'url' => '/columns/view/internshipcalendar?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/calendar.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '5',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 6 => array(
(int) 4 => array(
'login' => '*****',
'id' => '4',
'title' => '大学1・2年生もインターンに行こう',
'url' => '/columns/view/student12?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/student12.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '6',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-15 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 7 => array(
(int) 3 => array(
'login' => '*****',
'id' => '3',
'title' => 'インターンシップ参加までの流れ',
'url' => '/columns/view/intern_entry_flow?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/intern-flow-a.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '7',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-05 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 8 => array(
(int) 2 => array(
'login' => '*****',
'id' => '2',
'title' => '長期インターンエントリー相談会',
'url' => '/interns/internDetail/514?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/entryevent.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '8',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 9 => array(
(int) 1 => array(
'login' => '*****',
'id' => '1',
'title' => '編集部のおすすめのインターンまとめ',
'url' => '/interns/internDetail/7949?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/intern-matome.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '9',
'valid' => '1',
'created' => '2012-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 10 => array(
(int) 7 => array(
'login' => '*****',
'id' => '7',
'title' => 'インターンシップとは何か',
'url' => '/columns/view/what-is-internship?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/what-is-internship.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '10',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 11 => array(
(int) 71 => array(
'login' => '*****',
'id' => '71',
'title' => 'マンガでわかるインターンシップ',
'url' => '/columns/view/manga-internship?flid=303a',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/manga-a.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '11',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 20:44:44',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 72 => array(
'login' => '*****',
'id' => '72',
'title' => 'マンガでわかるインターンシップ',
'url' => '/columns/view/manga-internship?flid=303b',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/manga-b.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '11',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 20:45:25',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 73 => array(
'login' => '*****',
'id' => '73',
'title' => 'マンガでわかるインターンシップ',
'url' => '/columns/view/manga-internship?flid=303c',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/manga-c.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '11',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 20:46:03',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 12 => array(
(int) 10 => array(
'login' => '*****',
'id' => '10',
'title' => '就活イベントまとめ',
'url' => '/columns/view/syukatsueventcalendar?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/event_matome.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '12',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 13 => array(
(int) 11 => array(
'login' => '*****',
'id' => '11',
'title' => 'インターンシップ体験談',
'url' => '/columns/view/intern_reports_list?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/intern_report.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '13',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-02 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 14 => array(
(int) 12 => array(
'login' => '*****',
'id' => '12',
'title' => '就活本選考体験記',
'url' => '/columns/view/shukatsu-reports-list?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/shukatsu-report.jpg',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '14',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 15 => array(
(int) 13 => array(
'login' => '*****',
'id' => '13',
'title' => '内定者のES',
'url' => '/columns/view/naiteiES?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/es.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '15',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
)
)
$invite_id = ''
$invite_type = ''
$hatena_social_url = 'kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/latest/page:98'
$social_url = 'https://kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/latest/page:98'
$loggedIn = false
$breadcrumbs = array(
(int) 0 => array(
'name' => 'お役立ち情報',
'url' => '/columns'
),
(int) 1 => array(
'name' => '新着記事',
'url' => null
)
)
$breadcrumb = array(
'name' => 'お役立ち情報',
'url' => '/columns'
)</pre><pre class="stack-trace">AppError::handleError() - APP/Lib/AppError.php, line 26
include - APP/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp, line 19
View::_evaluate() - CORE/Cake/View/View.php, line 971
View::_render() - CORE/Cake/View/View.php, line 933
View::_renderElement() - CORE/Cake/View/View.php, line 1224
View::element() - CORE/Cake/View/View.php, line 418
include - APP/View/Columns/latest.ctp, line 25
View::_evaluate() - CORE/Cake/View/View.php, line 971
View::_render() - CORE/Cake/View/View.php, line 933
View::render() - CORE/Cake/View/View.php, line 473
Controller::render() - CORE/Cake/Controller/Controller.php, line 963
AppController::render() - APP/Controller/AppController.php, line 67
Dispatcher::_invoke() - CORE/Cake/Routing/Dispatcher.php, line 200
Dispatcher::dispatch() - CORE/Cake/Routing/Dispatcher.php, line 167
[main] - APP/webroot/index.php, line 92</pre></div></pre> class="c-breadcrumbs-list__link">
<span itemprop="name" class="c-breadcrumbs-list__label">お役立ち情報</span>
</a>
<meta itemprop="position" content="<pre class="cake-error"><a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr6811baaa66bf5-trace').style.display = (document.getElementById('cakeErr6811baaa66bf5-trace').style.display == 'none' ? '' : 'none');"><b>Notice</b> (8)</a>: Undefined variable: breadcrumb_position [<b>APP/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp</b>, line <b>25</b>]<div id="cakeErr6811baaa66bf5-trace" class="cake-stack-trace" style="display: none;"><a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr6811baaa66bf5-code').style.display = (document.getElementById('cakeErr6811baaa66bf5-code').style.display == 'none' ? '' : 'none')">Code</a> <a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr6811baaa66bf5-context').style.display = (document.getElementById('cakeErr6811baaa66bf5-context').style.display == 'none' ? '' : 'none')">Context</a><pre id="cakeErr6811baaa66bf5-code" class="cake-code-dump" style="display: none;"><code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">static::</span><span style="color: #0000BB">sendSlack</span><span style="color: #007700">(</span><span style="color: #0000BB">$message</span><span style="color: #007700">);</span></span></code>
<code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">}</span></span></code>
<span class="code-highlight"><code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">return </span><span style="color: #0000BB">ErrorHandler</span><span style="color: #007700">::</span><span style="color: #0000BB">handleError</span><span style="color: #007700">(</span><span style="color: #0000BB">$code</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$description</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$file</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$line</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$context</span><span style="color: #007700">);</span></span></code></span></pre><pre id="cakeErr6811baaa66bf5-context" class="cake-context" style="display: none;">$viewFile = '/home/kazukitakada/internshipguide/app/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp'
$dataForView = array(
'user' => false,
'description_for_layout' => '就職活動やインターンシップに関連するお役立ち情報の新着記事一覧です。[98ページ目]',
'keywords_for_layout' => 'お役立ち情報,インターンシップ,就活,コラム,インターン,就職活動,本選考,レポート,内定,ES,マナー,面接',
'title_for_layout' => '新着お役立ち情報 [98ページ目] ｜インターンシップガイド',
'columns' => array(
(int) 0 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 1 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 2 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 3 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 4 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 5 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 6 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 7 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 8 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
)
),
'sideBannerList' => array(
(int) 0 => array(
(int) 70 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 74 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 76 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 77 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 80 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 82 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 85 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 86 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 1 => array(
(int) 69 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 2 => array(
(int) 68 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 3 => array(
(int) 67 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 4 => array(
(int) 6 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 5 => array(
(int) 5 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 6 => array(
(int) 4 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 7 => array(
(int) 3 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 8 => array(
(int) 2 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 9 => array(
(int) 1 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 10 => array(
(int) 7 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 11 => array(
(int) 71 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 72 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 73 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 12 => array(
(int) 10 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 13 => array(
(int) 11 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 14 => array(
(int) 12 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 15 => array(
(int) 13 => array(
[maximum depth reached]
)
)
),
'invite_id' => '',
'invite_type' => '',
'hatena_social_url' => 'kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/latest/page:98',
'social_url' => 'https://kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/latest/page:98',
'loggedIn' => false,
'breadcrumbs' => array(
(int) 0 => array(
'name' => 'お役立ち情報',
'url' => '/columns'
),
(int) 1 => array(
'name' => '新着記事',
'url' => null
)
)
)
$user = false
$description_for_layout = '就職活動やインターンシップに関連するお役立ち情報の新着記事一覧です。[98ページ目]'
$keywords_for_layout = 'お役立ち情報,インターンシップ,就活,コラム,インターン,就職活動,本選考,レポート,内定,ES,マナー,面接'
$title_for_layout = '新着お役立ち情報 [98ページ目] ｜インターンシップガイド'
$columns = array(
(int) 0 => array(
'Column' => array(
'id' => '4317',
'title' => 'インターンに受からない！選考に落ちる人の特徴と見直すべきポイントを解説',
'agentId' => '0',
'description' => '「インターンに受からない」と困っている就活生は少なくありません。しかし、インターンに受からない理由は人によって実にさまざま。そこで今回はインターンに受からない人の特徴を解説すると共に、見直すべきポイントも併せてご紹介します。',
'contents' => '<p class="column-p">多くの企業がインターンを実施していますが「インターンに参加したいのに選考に受からない！」と困っている就活生は少なくありません。</p>
<p class="column-p">
インターンに受からない理由は人によって実にさまざま。なぜ受からないかを丁寧に分析し、自分を見つめ直す必要があります。インターンに受からない人の特徴を解説し、見直すべきポイントも併せてご紹介しますので、ぜひご覧ください。
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/3837/intern-ukaranai.jpg" alt="インターンに受からない！選考に落ちる人の特徴と見直すべきポイントを解説" class="break-img" />
<h2>インターン選考で落ちてしまう理由は？
</h2>
<h3>インターン選考は倍率が高い</h3>
<p class="column-p">
そもそもインターンの選考は倍率が高いことが多いので、選考に落ちてしまうことは珍しいことではありません。受けたインターン選考のほとんどに落ちてしまったという就活生も少なくないのです。</p>
<p class="column-p">
「インターンなら簡単に受かるだろう」と気を抜いていると、どの企業のインターンにも参加できないということになりかねません。業界や企業を限定しすぎずに、なるべくたくさんの企業の選考を受けてみることでインターン選考を突破できる確率もアップするでしょう。
</p>
<h3>選考の対策不足</h3>
<p class="column-p">
インターン選考は本選考ほど厳しくないと、インターンの選考を軽く考えてはいないでしょうか？実際に十分な対策をしないでインターン選考を受ける人は多いです。</p>
<p class="column-p">
特に学歴・経歴・経験などに自信がある人は、対策が不十分で選考に落ちてしまうことが多いようです。インターン選考は十分な対策をすることで選考に受かる確率をあげられるので、きちんと対策をしていきましょう。
</p>
<h2>インターン選考に受からない人の特徴とは？
</h2>
<h3>業界研究や企業研究が不十分</h3>
<p class="column-p">
インターン選考に受からない人の特徴の1つが「業界や企業の研究が不十分」であることです。インターン選考の時点では、「なんとなくこの業界を見てみたい」「この企業は有名だから」といった漠然とした理由で選考に参加してしまうことがあります。</p>
<p class="column-p">
しかし、企業としては「ぜひこの企業で活躍したいんです！」と熱意をもった就活生に来てほしいと考えています。エントリーシートの志望動機や面接での回答から、しっかりと時間をかけて丁寧に研究した痕跡が見えれば、採用担当者に本気度が伝わり、選考を通過する可能性が高まります。
</p>
<h3>ES（エントリーシート）の質が低い</h3>
<p class="column-p">
採用担当者にとって、就活生の第一印象は「エントリーシート」で決まります。それにも関わらず、「志望動機があいまい」「誤字脱字が多い」「書いている内容が分かりづらい」など、質の低いエントリーシートを出してしまうと、採用担当者の印象は悪くなるため、「面接で会ってみたい」と思ってもらえる可能性はきわめて低くなります。
</p>
<h3>面接での受け答えが出来ていない</h3>
<p class="column-p">
「書類選考は通過できるのに、面接になると通過できなくなる」という人は、面接での受け答えが出来ていないことが理由として挙げられます。</p>
<p class="column-p">
エントリーシートでは用意された質問に対し、適切に回答することが大切です。しかし、面接では、自分の考えを話すだけでなく、採用担当者との「対話」を意識しなければなりません。質問とずれた回答をしている、回答のテンポが悪い、視線が合わない、表情が固い…など、コミュニケーションが成立していないと、面接を通過することは難しくなります。
</p>
<h3>身だしなみやマナーで印象が悪くなっている</h3>
<p class="column-p">
インターン選考の面接で落ちてしまうのは「身だしなみやマナー」が原因かもしれません。 「面接ではビジネスシーンにふさわしいふるまいができるかどうか」もチェックされています。</p>
<p class="column-p">
・髪に寝ぐせがついている<br>
・眉がボサボサである<br>
・スーツやシャツにシワができている<br>
・ネクタイが曲がっている<br>
・ストッキングが破れている</p>
<p class="column-p">
など、あなたの姿が目に入ったときの印象が悪いと、そこから印象を良くするのはかなり大変です。
</p>
<h3>大手企業のインターンばかり応募している</h3>
<p class="column-p">
「インターンに受からない」と嘆く就活生の中には、大手企業のインターンにばかり応募している人がいます。そもそもインターン選考には、志望度の低い就活生でも「面白そう」と思って応募するため、本選考よりもたくさんの応募者が集まってくることがあります。</p>
<p class="column-p">
就活生から人気の高い大手企業のインターンでは、その傾向はさらに強くなります。そのため、本選考よりもインターン選考の方が落ちやすくなってしまうのです。
</p>
<h2>インターン選考に受からない時に見直すべきポイントとは？
</h2>
<h3>会社説明会やOB・OG訪問で企業研究を深める</h3>
<p class="column-p">
業界や企業研究が不十分でインターン選考に受からないときには、会社説明会やOB・OG訪問で理解を深めてみましょう。自分自身で業界研究本や企業ホームページを調べる方法もありますが、自分だけで調べていくと知識が偏ってしまうことも。</p>
<p class="column-p">
会社説明会で用意されている資料は、その企業だけでなく業界全体の構造が分かりやすくまとめられており、業界・企業研究をサポートしてくれます。また、OB・OG訪問では社内からしか分からない社風や働き方まで知ることができるでしょう。
</p>
<h3>エントリーシートの書き方を習得する</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートでは次のような、多くの企業で問われる定番の質問があります。</p>
<p class="column-p">
・インターンに参加したい理由<br>
・学生時代に力を入れたこと<br>
・自己PR<br>
・あなたの長所</p>
<p class="column-p">
インターン選考に通過したいなら、少なくともこれらの質問にしっかり答えられるように書き方を習得することが必要となります。先輩や内定者が身近にいれば書き方を教えてもらうと良いでしょう。
</p>
<h3>面接対策にも力を入れる</h3>
<p class="column-p">
書類選考の対策はバッチリという場合には、面接対策に力を入れてみましょう。エントリーシートではしっかり答えられるのに、面接ではうまくいかないという人は、面接の形式に慣れていないために過剰に緊張してしまい、言動がぎこちなくなったり、回答をど忘れしてしまったりします。キャリアセンターで繰り返し模擬面接を受け、面接の雰囲気に慣れていきましょう。
</p>
<h3>第三者目線で印象をチェックしてもらう</h3>
<p class="column-p">
身だしなみやマナーは自分では「大丈夫」と思っても、ふと気を抜いたときにボロが出てしまったり、自分では気にならない部分が他者からすると目立ったりすることがあります。 面接と同じ格好を家族や友人にチェックしてもらいましょう。また、面接に行く前にもトイレに立ち寄って、身だしなみが乱れていないかを再度確認しておくと安心です。
</p>
<h3>企業ではなく「何を体験できるか」でインターンを選ぶ</h3>
<p class="column-p">
インターンは「実際の業務に触れることで、業界や企業のことをより深く知る」ことが目的です。そのため、大手企業を志望している場合でも、「自分がどんな仕事をしたいか」「何を体験したいか」をよく考え、幅広くインターン先を検討することが大切です。<br>
自分なりに意味のあるインターンを体験できれば、大手企業の本選考でのアピールなどにも活用できるでしょう。
</p>
<h2>インターン選考に落ちてしまったら
</h2>
<h3>原因を分析する</h3>
<p class="column-p">
インターン選考のどの段階で落ちてしまうのか分析してみてください。インターンの選考は、履歴書やES（エントリーシート）などの提出が求められる書類選考からスタートすることが多いです。書類選考で落ちてしまうなら、まずは書類作成の対策からはじめましょう。</p>
<p class="column-p">
インターンの選考では、webテストなどの筆記試験が実施されることも多いです。筆記試験やテストで落ちてしまうようなら、テキストなどを使って試験の対策をする必要があります。インターンの筆記試験は本選考と同じものが多いので本選考の対策もかねて早い段階から準備しておくと安心です。</p>
<p class="column-p">
面接で落ちてしまうなら、身だしなみのチェック、受け答えの内容の見直し、面接の練習などの対策が効果的です。
</p>
<h3>視野を広げてみる</h3>
<p class="column-p">
第一志望の企業だけでなく、「少し興味がある」「ちょっと企業の雰囲気を見てみたい」くらいの気持ちがあれば、インターン選考を受けてみることをおすすめします。</p>
<p class="column-p">
どんなに熱意や能力があっても、企業が求める人物像とマッチしていなければ選考で落ちてしまうことはあります。</p>
<p class="column-p">
対策は完璧にできているのに選考に落ちてしまう人は、受ける企業を見直してみるといいでしょう。
</p>
<h3>落ち込まない・引きずらない</h3>
<p class="column-p">
インターン選考に落ちることの大きなデメリットは自信をなくしてしまうことです。選考に落ちるとショックを受けるものですし、自分を否定されたような気持ちになってしまうこともあるでしょう。</p>
<p class="column-p">
インターンシップの選考に落ちたからといって、本選考を受けることができないわけではありません。インターンシップに参加した学生が多少有利になることはあっても、今後の頑張り次第で挽回することは十分可能です。</p>
<p class="column-p">
「インターン選考は倍率が高いから仕方ない」と割り切って、気持ちを切り替えるようにしましょう。メンタルを鍛えるのも就活で重要なポイントです。
</p>
<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
今回はインターンに受からない人の特徴と見直すべきポイントについて解説しました。</p>
<p class="column-p">
インターンに受からない人には、「業界や企業の研究が不十分」「エントリーシートの質が低い」「面接での受け答えが出来ていない」「身だしなみやマナーで印象が悪くなっている」「大手企業のインターンばかり応募している」といった特徴があります。</p>
<p class="column-p">
「自分はどの特徴が当てはまるのか」をよく考え、適切な対策を取るようにしましょう「自分1人では難しい」という場合には、家族や友人、キャリアセンターなどの力を借りて、原因と対処法を見つけてみてくださいね。</p>
<?php echo $this->element('intern_button_for_column');?>
',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/3837/intern-ukaranai.jpg',
'permalink' => 'test-intern-ukaranai'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
),
(int) 1 => array(
'Column' => array(
'id' => '4316',
'title' => '【夏季限定】麦茶・アイスティーのご提供を開始しました♪',
'agentId' => '345',
'description' => null,
'contents' => '
学生の皆さま、こんにちは！
大阪・梅田・堂島サービスオフィスSYNTH（シンス）です。
7月に入りいよいよ夏本番となりました。
最近は湿気が多く、日によって気温が大きく異なりますので
みなさまくれぐれもご自愛くださいませ。
さて今回は、毎年夏にのみご用意しています
夏季限定ドリンク、麦茶・アイスティーにつきまして、
今年も7月1日よりご提供をスタートいたしましたのでご紹介いたします♪
## ★麦茶★
独特の香ばしい香りとまろやかな甘みが楽しめる麦茶。
麦茶には体温を下げる効果があるそうで、暑い時期にぴったりのドリンクです♪
発汗によって失われるミネラルをすばやく補給することもでき
疲労回復や夏バテ予防にもつながります！
また麦茶には美容効果も期待できるそうです♪
## ★アイスティー★
後味が爽やかなアイスティーはストレートでも飲むも良し、
またミルクやシロップを入れ程よい甘さで飲むも良しと
多様な飲み方を楽しめるドリンクです。
紫外線対策にも有効で疲労がたまっている身体をリラックスさせてくれる効果があります！
## ★その他のドリンク★
その他に、コーヒーやココアといった常設ドリンクも数十種類のラインナップをご用意しております！
弊社のお客さまはもちろん、私たちスタッフも、
お仕事の合間の気分転換の際や、お仕事のお供に頂いております！
以上、期間限定ドリンクのご紹介でした♪
次回もお楽しみに！',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/company/img/column/3836/main.jpg',
'permalink' => 'test-agent345_3836'
),
'Agent' => array(
'name' => ''
)
),
(int) 2 => array(
'Column' => array(
'id' => '4314',
'title' => '二次面接ではどんな逆質問をすべき？一次面接との違いや質問例文を紹介',
'agentId' => '0',
'description' => '面接の最後に学生から面接官へ質問する「逆質問」は選考過程によって適切な質問は変わります。二次面接ではより仕事理解を深める質問が適切です。他の面接との差別化の方法など併せて解説します。',
'contents' => '
<p class="column-p">面接の最後に学生から面接官へ質問する「逆質問」は選考過程によって適切な質問は変わります。二次面接ではどのような逆質問をすべきなのでしょうか。抑えておくべきポイントや一次面接や最終面接と差別化の方法などを解説します。
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/3834/nijimensetsu-gyakushitsumon.jpg" alt="【例あり】二次面接ではどんな逆質問をすべき？一次や最終面接とはどう差別化すべき？" class="break-img" />
<h2>二次面接の特徴を理解しておこう
</h2>
<h3>二次の面接官は現場の社員</h3>
<p class="column-p">
企業により異なりますが、二次面接では現場の社員が面接官となるケースが多いです。就職後に一緒に働くことになる社員や、上司になる人などが担当します。</p>
<p class="column-p">
二次面接は一次面接より通過させる学生の基準をより明確にしています。そのため企業にもよりますが、通過難易度も二次面接のほうが高くなっています。
</p>
<h3>二次面接はより仕事への適性や熱意が見られる</h3>
<p class="column-p">
二次面接ではより仕事への適性や熱意などが重視されます。「現場の雰囲気に馴染めそうか」「仕事に適性があるか」などを見極めるために、一次面接よりもかなり深い質問をされることも増えきます。</p>
<p class="column-p">
一次面接では基本的なマナーやコミュニケーション能力や人柄を見られますが、二次面接ではその企業や仕事についてどれくらいよく理解しているかが評価されるポイントとなってきます。逆質問でも、仕事に関する具体的な質問をする学生が多いです。
</p>
<h2>二次面接の逆質問で押さえておくべきポイント</h2>
<p class="column-p">
二次面接の通過率を上げるためには一次面接や最終面接と差別化しておくことが重要です。二次面接での逆質問と他の選考の逆質問とを差別化するときのポイントを紹介します。
</p>
<h3>担当する面接官のキャリアを把握する</h3>
<p class="column-p">
ポイントの1つ目は担当する面接官の職種やキャリアを把握することです。面接によって担当する面接官は変わるので、他の面接と差別化しやすくなります。また担当する面接官の普段の仕事やキャリアに基づいた質問は、相手にとって答えやすく話も盛り上がります。</p>
<p class="column-p">
二次面接を担当する面接官は現場の中堅社員や管理職クラスであることが多いので、一次面接で得られた情報を基に更に深掘りするような質問をすると良いでしょう。
</p>
<h3>仕事や業務理解に繋がる質問をする</h3>
<p class="column-p">
ポイントの2つ目は仕事や業務理解につながる質問をすることです。1章で解説したように二次面接では学生の自社への熱意、仕事への積極性や適性があるかを重視しています。逆質問で仕事や業務についての理解を深めるような質問や、働く意欲が伝わるような質問が好ましいです。
</p>
<h2>二次面接で聞くべき！逆質問の例</h2>
<p class="column-p">
二次面接では仕事理解に繋がる質問や働く意欲が伝わるような質問が好印象を持たれます。具体的にどのような質問があるのか例を挙げて紹介します。是非参考にしてみてください。
</p>
<h3>面接官の仕事経験や価値観について</h3>
<p class="column-p">
面接官の経歴や仕事経験、価値観についての質問は仕事理解だけでなく、仕事への積極性や企業への熱意も伝わります。</p>
<p class="column-p">
【質問例】<br>
「○○さんが所属されている△△事業の仕事に携わりたいと思っています。△△事業で活躍するために必要なスキルや、役立った感じた経験などについてお聞きしたいしたいです。」</p>
<p class="column-p">
「○○さんが新卒が成長するために意識しておくことや、経験すべきことはどのようなことだと思いますか。」</p>
<p class="column-p">
「○○さんは営業の仕事をするうえで大切にしていることはどのようなことでしょうか。価値観や自分の営業スタイルなどについてお聞きしたいです。」
</p>
<h3>入社後の仕事について</h3>
<p class="column-p">
入社後の仕事についてや、自分の目指している将来のキャリアについてなどの質問も好印象を持たれます。</p>
<p class="column-p">
【質問例】<br>
「入社後に営業職として配属されたとき、一日のスケジュールはどのような流れになりますか。外回りとデスクワークの割合はどのくらいでしょうか。」</p>
<p class="column-p">
「もし入社することができましたら、国内の営業の仕事をしながら将来は海外営業や海外拠点との関わりがある部署で働きたいと考えています。海外との関わりがある部署へは属される社員の方はどのような経験をされているのでしょうか。」
</p>
<h2>逆質問をすることのメリット
</h2>
<h3>不安や疑問を解消できる</h3>
<p class="column-p">
企業のことを調べているとちょっとした疑問や気になる点が出てくると思います。そうした疑問をメモしておき、面接の際に解消するのがおすすめです。社内の人に直接質問できる機会は限られているので、逆質問の機会を有効に利用しましょう。
</p>
<h3>最後に自己PRができる</h3>
<p class="column-p">
逆質問は自己PRにもつながります。逆質問の内容で企業のことをしっかり研究している、よく調べていると印象づければ高評価となるでしょう。</p>
<p class="column-p">
しかし、あからさまに自己PRをするのはよくありません。逆質問を利用して自己PRをしていると思われると印象を悪くする恐れがあるので、あくまで質問がメインでその内容に自己PRにつながるような要素を盛り込む程度に抑えましょう。
</p>
<h2>二次面接で逆質問をする際に注意すべきこと
</h2>
<h3>逆質問はないと答えるのはNG</h3>
<p class="column-p">
面接官から「何か質問はありますか？」と聞かれたら、いくつか質問する方が熱意をアピールできます。質問が思いつかなくても「特にありません」などと答えるのは避け、何かしら質問するようにしましょう。</p>
<p class="column-p">
面接には複数の逆質問を考えてきている就活生がほとんどです。逆質問をしないと「やる気がない」「志望度が低い」という印象を与えることになるので注意してください。
</p>
<h3>逆質問が多すぎるのもよくない</h3>
<p class="column-p">
面接は時間が限られているため、質問が多すぎるのはよくありません。質問が多すぎるのは自己PRにはならないどころか、「相手の都合を考えられない人」「自分勝手な人」という印象を与える恐れもあるので、適切な質問量を心得ておきましょう。</p>
<p class="column-p">
逆質問は何個くらいするべきなのか気になる就活生も多いでしょう。就活の面接では、2〜3個がちょうどいい逆質問の数と考えておけばいいでしょう。集団面接の場合は他の学生と質問がかぶってしまうことがあるので、5つくらい用意しておくと安心です。
</p>
<h2>二次面接でより良い逆質問をするためには事前準備が必須！</h2>
<p class="column-p">
二次面接でより質のいい逆質問をするためにはあらかじめ聞きたいことを決めておくなど、事前準備を行うことが重要です。企業の採用ホームページやパンフレットを見直して、事業内容や社員の仕事内容などの基本的な情報は把握しておきましょう。一次面接で社員の方から聞いた話や面接での雰囲気など、一次面接で得た情報なども活用しましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
二次面接では企業の仕事への適性や熱意が見られています。逆質問においても仕事理解を深める質問が適切です。より質のいい逆質問をするためにはインターンシップやOB訪問等の機会を活用し、事前に情報を集めておくことが重要です。</p>
',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/3834/nijimensetsu-gyakushitsumon.jpg',
'permalink' => 'test-nijimensetsu-gyakushitsumon'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
),
(int) 3 => array(
'Column' => array(
'id' => '4313',
'title' => '理系学生が営業職に就職するためにはどうすればいい？就活で意識すべきポイント',
'agentId' => '0',
'description' => '営業職と聞くと文系学部出身の学生が就職するイメージが強いです。しかし理系学部出身の学生にとって営業職への就職が不利なことはありません。理系の学生が営業職に就くためにどのような就活をすればいいのか解説します。',
'contents' => '<p class="column-p">営業職と聞くと文系学部出身の学生が就職するイメージが強いです。しかし理系学部出身の学生にとって営業職への就職が不利なことはありません。理系の学生が営業職に就くためにどのような就活をすればいいのか解説します。
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/3833/rikei-eigyo.jpg" alt="理系学生が営業職に就職するためにはどうすればいい？就活で意識すべきポイント" class="break-img" />
<h2>理系学生でも営業職に就ける</h2>
<p class="column-p">
営業職＝文系というイメージを持っている人は少なくありません。しかし理系の学生であっても営業職に就くことはもちろんできます。文系職といわれている営業職や総合職はポテンシャル採用という方法で学生を選考しているからです。</p>
<p class="column-p">
ポテンシャル採用は専門的な知識や経験が必要というわけでなく、その学生のコミュニケーション能力や人柄、自社への適性、熱意があるかなどを基準に選考を行っています。なので理系学部出身だからといって営業職など事務系職種への就職が不利であることはありません。
</p>
<h2>理系学生の営業職への強み</h2>
<p class="column-p">
理系学生がより有利に営業職の選考を通過するためには理系ならではの強みをアピールする必要があります。理系学生が営業職を目指すうえで活用できる3つの強みについて解説します。
</p>
<h3>論理的思考が身についている</h3>
<p class="column-p">
1つ目は論理的思考が身についているという強みです。理系学生は事実に基づいて考えを組み立てていくやり方を大学の研究や授業で鍛えられています。知識を活用し困難な状況を論理的に考えられるスキルを持つ理系学生は営業の仕事でも活躍できると期待されています。
</p>
<h3>数字に強い</h3>
<p class="column-p">
2つ目は数字に強いという点です。営業職は文系職というイメージが強い職種ですが、お金のやり取りも多く数字を使う機会が多い仕事です。その場でパッと計算ができるだけでなく、数字や計算に苦手意識がないことは大きな強みといえます。
</p>
<h3>専門知識が活かせる場合がある</h3>
<p class="column-p">
3つ目は研究分野や専門知識を活かした営業ができるという強みです。例えばメーカー企業などの技術営業が挙げられます。技術営業は製品を顧客にそのまま売るだけでなく、顧客のニーズに合わせて自社技術の活用や解決策を提案するなど技術面に精通した営業職です。企業が取り扱っている商材や技術によっては理系学生が大学で学んだ専門知識をそのまま活かせる職種になります。
</p>
<h2>理系学生が営業職に就くために就活で意識すべきポイント</h2>
<p class="column-p">
理系学生が営業職に就職するために就活で意識すべきポイントを解説します。理系学生の強みをうまく活かして他の学生と差を付けられるように意識して行動してみてください。
</p>
<h3>理系の強みを活かせることを具体的にアピールする</h3>
<p class="column-p">
1つ目は営業職活かせつ理系ならではの強みを具体的にアピールすることです。理系学生だからこそ持っている強みを営業の仕事においてどのように活かせるのか、具体的に伝えることで仕事への熱意や積極性が伝わります。インターンシップやOB訪問などで理系出身の営業職の先輩に話を聞きに行くと参考になるはずです。
</p>
<h3>理系の強みが活かせる業界を選ぶ</h3>
<p class="column-p">
2つ目は理系の強みが活かせる業界の選考を受けることです。自分の専門知識を活かせる商材を取り扱うメーカーや数理能力が必要な金融業界、課題設定力や論理的思考が役立つコンサルティング業界などがおすすめです。自分の強みが活かせるような業界から絞っていくのも成功するポイントです。
</p>
<h3>コミュニケーション能力も併せて強みにする</h3>
<p class="column-p">
営業職に就職するために最も必要な能力のうちの1つがコミュニケーション能力です。コミュニケーション能力は入社後の仕事だけでなく、グループディスカッションや面接など選考時から重視されます。特にポテンシャル採用ではコミュニケーション能力があることが前提です。大学のグループ研究などで鍛えておきましょう。
</p>
<h3>就活と学業・研究を両立できるようにする</h3>
<p class="column-p">
就活と研究を両立するのも、理系学生の就活のポイントです。理系学生は大学での研究や講義が学年が忙しくなる傾向があります。夏から始まるインターンシップやOB訪問、企業研究など一社一社時間をかけなくてはいけません。就活が忙しくて単位を落として留年をしてしまうと就活どころではなくなってしまいます。無理のないようにスケジュールを調整し、学業と就活を両立できるようにしましょう。
</p>
<h2>理系学生におすすめの営業職
</h2>
<h3>技術営業</h3>
<p class="column-p">
技術営業は技術に関する専門知識をいかして営業を行う職種で、セールスエンジニアと呼ばれることもあります。製品や開発について深い専門知識があるため、顧客のニーズを理解しながら製品開発にも影響力を発揮できるのでやりがいを感じられるでしょう。
</p>
<h3>化学メーカーの営業職</h3>
<p class="column-p">
化学メーカーの営業職は理系の専門知識をいかせる仕事として、理系の学生に人気があります。実際に化学メーカーでは、理系学部出身で営業職として働いている人も多いです。自身の学んだことがいかせる分野の企業を探してみるといいでしょう。
</p>
<h3>医療系の営業職</h3>
<p class="column-p">
製薬会社の営業など、医療系の営業職は医薬情報担当者とされ、MRと呼ばれることが多いです。医療機関を訪問して医師・薬剤師に対して営業を行います。医療系の学部出身である必要はなく、化学系や生物系などの理系学部出身者が多く活躍しています。
</p>
<h2>理系学生が営業職に就職するためにすべきこと
</h2>
<h3>志望動機を明確に</h3>
<p class="column-p">
理系で営業職を希望すると、「なぜ理系出身で営業職なの？」と面接でその理由を聞かれることが多いです。面接官が納得できるよう、志望動機を練っておく必要があります。</p>
<p class="column-p">
理系で文系就職をする人の中には研究・開発職につけなかったからという人も少なくありません。研究・開発職の就活で挫折したといった後ろ向きな理由でないか確かめたいという面接官の意図があるので、営業職への熱意が感じられるような前向きな志望動機を作成しましょう。
</p>
<h3>インターンシップに参加する</h3>
<p class="column-p">
「理系学部出身で営業が務まるだろうか」と不安に思っている就活生は、営業職のインターンシップに参加してみるのがおすすめです。</p>
<p class="column-p">
化学メーカーの営業や製薬会社のMRなど、営業の仕事を体験できるインターンシップもたくさんあります。実際に営業の社員の方に同行したり、質問・相談ができる機会が設けられているインターンプログラムもあります。</p>
<p class="column-p">
仕事の大変さややりがいなどは、実際に話を聞いたり体験してみないとわからないことも多いので、気になる企業や職種があれば気軽にインターンに参加してみてください。
</p>
<?php echo $this->element('intern_button_for_column');?>
<h2>理系で営業職を志望する理由を聞かれたら</h2>
<p class="column-p">
理系で営業職を志望する理由を聞かれたらどう答えるのがいいのでしょう？ここではよくある理系学生の営業職志望動機をご紹介します。
</p>
<h3>志望動機1：営業職の魅力を感じている点について語る</h3>
<p class="column-p">
いろいろな人とコミュニケーションするのが好き、人と関わる仕事につきたい、など営業の仕事で魅力的だと感じていることをアピールする方法があります。</p>
<p class="column-p">
「顧客と直接関わることができる」「社外の様々な人と関係性が築ける」「問題解決やサポートなどで顧客に感謝される」などは営業の仕事ならではの魅力です。なぜ営業職を希望するのか、その理由を掘り下げて考えてみるといいでしょう。
</p>
<h3>志望動機2：営業職でこそ自分の強みをいかせることを語る</h3>
<p class="column-p">
プレゼン能力に自分の強みがある、ニーズを予測したりヒアリングに自信があるなど、営業に求められる能力に自信があるならそれをアピールしていきましょう。営業としていかせるのは次のような要素やスキルがあります。</p>
<p class="column-p">
・コミュニケーション能力<br>
・プレゼン能力<br>
・傾聴力<br>
・行動力<br>
・積極性</p>
<p class="column-p">
「自分の強みをいかせる仕事がしたいから」というのも立派な志望動機になります。
</p>
<h3>志望動機3：営業職に興味を持ったきっかけを語る</h3>
<p class="column-p">
営業職に興味を持つようになったきっかけを語るのもいいでしょう。具体的な経験を盛り込むと説得力が高まります。</p>
<p class="column-p">
理系だからといって研究・開発職につかなければならないわけではありません。大学在学中に興味が変化したり、将来進みたい方向が変わることはあるものです。自信を持って営業職への思いを語ってください。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
理系の学生が営業職に就職することに不利なことはありません。営業職のような文系職では専門知識よりコミュニケーション能力や企業に合った人材であるかどうかが採用のポイントです。理系ならではの学生時代に身につけた強みを活かして就活することで選考を有利に進めていきましょう。</p>
',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/3833/rikei-eigyo.jpg',
'permalink' => 'test-rikei-eigyo'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
),
(int) 4 => array(
'Column' => array(
'id' => '4312',
'title' => '【業界研究】ゲーム業界の現状・仕事内容・就職活動対策について徹底解説！',
'agentId' => '0',
'description' => '家庭用ゲーム機やスマホゲームなど身近な存在であるゲーム業界は、最新技術を活用したゲーム開発が進み市場の成長に大きな期待を寄せられています。そんなゲーム業界の動向や仕事内容、就職活動対策などを解説します。',
'contents' => '<p class="column-p">家庭用ゲーム機やスマホゲームなど、身近な存在であるゲーム業界とはどのような業界なのでしょうか。ゲーム業界の動向や仕事内容、就活対策などを解説します。
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/3832/game-gyokai-syusyoku.jpg" alt="【業界研究】ゲーム業界の現状・仕事内容・就職活動対策について徹底解説！" class="break-img" />
<h2>ゲーム業界について
</h2>
<h3>ゲーム業界とは</h3>
<p class="column-p">
ゲーム業界とは、ゲーム機やゲームソフトの開発・販売をしている業界です。国内のゲーム市場は最新技術の誕生が目まぐるしく、業界のトレンドは日々変化しています。近年では家庭用ゲーム機だけでなくスマートフォンでのゲームが誕生したことで更に市場が拡大しています。
</p>
<h3>ゲーム業界の企業の種類</h3>
<p class="column-p">
ゲーム業界と一口に言っても、企業によって開発する製品が異なります。大きく分けるとハードウェアを開発する企業と、ソフトウェアを開発する企業に分けられます。志望する企業がどのような製品を開発しているのか、自分のやりたいことが実現できるのか把握しておきましょう。</p>
<p class="column-p">
家庭用ゲーム機やゲームセンターに設置されているアーケードなどをハードウェアといいます。代表的な会社は任天堂やソニーなどが挙げられます。</p>
<p class="column-p">
ゲーム機のソフトをソフトウェアといいます。今まではゲーム機に合わせてソフトウェアを開発するという形が主流でしたが、スマートフォンが普及しソフトウェアのみでもリリースできるようになりました。代表的な会社はバンダイナムコやスクウェア・エニックス、カプコンなどが挙げられます。
</p>
<h2>ゲーム業界の現状</h2>
<p class="column-p">
ゲーム業界で就職するためには最新のゲームや各企業の動向などを把握しておくことが必要です。現在ゲーム業界はどのようなトレンドがあるのでしょうか。ゲーム業界の現状について解説します。
</p>
<h3>クラウドゲームが期待されている</h3>
<p class="column-p">
世界ではクラウド経由でゲームを配信する、クラウドゲームが期待されています。ゲーム機やパソコンがなくても、スマートフォンなどの端末があれば高精細のゲームができることが特徴です。</p>
<p class="column-p">
次世代通信規格として話題になっている5Gが実現すれば、クラウドから高速通信でデータを届けられるようになり更に進化すると考えられます。
</p>
<h3>eスポーツの市場拡大</h3>
<p class="column-p">
ゲームでの対戦をスポーツのように観戦する、eスポーツの市場も拡大しています。2019年には『レインボーシックス シージ』のプロリーグファイナルや、『ストリートファイターV』の招待制大会「Red Bull Kumite Japan」などの世界大会が日本国内で開催され注目を浴びています。
</p>
<h3>新型コロナウイルスの影響</h3>
<p class="column-p">
新型コロナウイルスの影響はゲーム業界にも及んでいます。感染防止のため世界中で多くの人々が在宅で過ごす時間が増えたことで、ゲーム機・ソフトの販売数やアプリのダウンロード数は増加しました。</p>
<p class="column-p">
一方で新作開発が滞ってしまっているマイナスの影響もあります。例えばゲーム開発に使用される素材を中国で外注している企業は、素材が納入されず期日までに新作ソフトを発表できないというケースが挙げられます。
</p>
<h2>ゲーム業界の仕事内容</h2>
<p class="column-p">
ゲーム業界の仕事内容はどのようなものがあるのでしょうか。ゲーム開発に直接携わる技術職の他にも、他の業界とも共通で事務系の職種も存在します。
</p>
<h3>企画職</h3>
<p class="column-p">
企画職にはゲームプロデューサー、ゲームディレクター、ゲームプランナーなどがあります。予算やスケジュールの管理、現場の統括やプロモーションの企画などを担当します。特にゲームプランナーはゲームの企画内容や仕様、設計などを考える製品開発により深く携わる企画職です。
</p>
<h3>エンジニア、プログラマ</h3>
<p class="column-p">
企画内容に沿ってキャラクターの動き、サウンドの設定、エフェクトやシステム構築など、ゲームが動くようにプログラムを組む仕事です。ゲーム全体から細部まで携わることができる職種で、ゲームのプログラミングに必要なプログラミングスキルが求められます。
</p>
<h3>デザイン職</h3>
<p class="column-p">
ゲーム開発には様々なデザイナーが携わっています。ゲームビジュアルやキャラクターデザインの制作などを担当するアートディレクター、専用ソフトを使い背景などグラフィックのデザインなどを担当する2Dデザイナーや3Dデザイナーなどが挙げられます。他にもゲームのプロモーションページや公式サイトを作成するWEBデザイナーなどもいます。
</p>
<h3>事務系職種</h3>
<p class="column-p">
ゲーム会社にはゲームの販売・促進、ゲーム制作を支える職種もあります。どの企業にも存在する営業職や人事、法務などコーポレート職などです。
</p>
<h2>ゲーム業界の就職活動対策</h2>
<p class="column-p">
ゲーム業界での就職は難しいといわれています。特に誰もが知っているような有名な企業に就職するのはかなり難易度が高く、学歴だけでは評価されにくい業界です。ゲーム業界の就職活動対策について解説します。
</p>
<h3>開発に携わるためには経験を積む</h3>
<p class="column-p">
ゲームの製品開発に直接携わる技術職に就くためには、ゲーム開発の経験を積んでおくことが必須です。企業にもよりますが、技術職の選考時にはゲームの企画書の作成・提出を求められることが多いです。</p>
<p class="column-p">
また中小企業やベンチャー企業の技術職の選考では「何ができるのか」という技術力や経験が重視されます。志望する職種に就くために必要な経験を積むようにしましょう。
</p>
<h3>「ゲームが好き」だけではダメ</h3>
<p class="column-p">
ゲーム業界への就職を目指す人は、ゲーム好きな人が多いです。古いゲームから最新のゲームまでいろいろなゲームに詳しかったり、ゲームについての知識が豊富なことはもちろん就活でも役立ちます。</p>
<p class="column-p">
ゲームに対する熱意は大切ですが、それだけでは就活の選考を突破するのは難しいです。就職すればゲームを開発する側になるので、ゲームをただの楽しい遊びではなく、仕事と捉えていることをアピールする必要があります。
</p>
<h3>大手企業にこだわらない</h3>
<p class="column-p">
有名なゲーム会社は就活生からも人気が高く、応募が殺到します。有名大学出身の優秀な学生がたくさん集まってくるため、その分選考を突破するのも難しくなります。</p>
<p class="column-p">
大手のゲーム会社に人が殺到するため、中小のゲーム会社は人手不足のところも多いです。どうしてもゲーム会社に就職したいなら大手の有名ゲーム会社だけでなく、中小のゲーム会社やベンチャーにも目を向けてみましょう。
</p>
<h2>ゲーム業界の企業選びで失敗しないために</h2>
<p class="column-p">
ゲーム業界に就職するにはどんなことを意識して就職活動をすればいいのでしょうか。ここでは企業選びで意識すべきポイントをご紹介します。
</p>
<h3>やりたい仕事ができる企業を選ぶ</h3>
<p class="column-p">
ゲーム会社といっても開発しているゲームの種類や機器も様々であり、仕事の幅も企業によって異なります。将来どのような開発に携わりたいのか企業の展開している事業や製品を研究し、自分のやりたいことが実現できる企業を選びましょう。
</p>
<h3>インターンシップに参加して自分に合うゲーム会社を見つけよう</h3>
<p class="column-p">
ゲーム業界は残業が多く体力的に厳しい、と聞いたことがある方は多いでしょう。忙しい時は深夜まで残業するような会社もあるので、就職する前に職場の環境を知ることは大切です。</p>
<p class="column-p">
企業の雰囲気や働き方を知るにはインターンシップに参加するのが一番です。社内の雰囲気を実際に見て、社員の方がどんなスケジュールで働いているのかを知ることができます。</p>
<p class="column-p">
1日〜数日だけの短期インターンシップもあるので、気になる企業があれば積極的にインターンに参加して企業のことをよく調べてみましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
ゲーム業界では企業の規模や種類によって携わる仕事が異なります。またゲームの開発に関わる職種に就くには関連する経験や学びが必要です。自分がどのような仕事をしたいかを検討し、必要なスキルを身に着けておくことも選考を有利に進められる要素になります。</p>
<?php echo $this->element('intern_button_for_column');?>
',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/3832/game-gyokai-syusyoku.jpg',
'permalink' => 'test-game-gyokai-syusyoku'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
),
(int) 5 => array(
'Column' => array(
'id' => '4311',
'title' => '【例あり】一次面接ではどんな逆質問をすべき？逆質問の考え方も紹介！',
'agentId' => '0',
'description' => '一次面接ではどのような逆質問をすると面接官へ良い印象を与えることができるのでしょうか。面接の最後に学生から面接官へ質問する「逆質問」は選考過程によって適切な質問は変わります。一次面接における逆質問の考え方や例を解説します。
',
'contents' => '<p class="column-p">面接の最後に学生から面接官へ質問する「逆質問」は選考過程によって適切な質問は変わります。一次面接ではどのような逆質問をすると面接官へ良い印象を与えることができるのでしょうか。一次面接における逆質問の考え方や例を解説します。
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/3831/ichijimensetsu-gyakusitsumon.jpg" alt="【例あり】一次面接ではどんな逆質問をすべき？逆質問の考え方も紹介！" class="break-img" />
<h2>企業の採用担当者が逆質問をする理由
</h2>
<h3>志望度の高さを見ている</h3>
<p class="column-p">
企業側は逆質問をすることで、就活生の熱意や志望度を見ています。逆質問の内容には「企業のことをどれだけよく調べているか」「企業にどれだけ関心を持っているか」があらわれるからです。</p>
<p class="column-p">
調べればすぐにわかるような質問だと、「企業研究ができていない」「熱意がない」と判断されます。逆質問ではオリジナリティがあり、やる気や熱意が伝わるような質問を考えましょう。
</p>
<h3>ミスマッチを減らすため</h3>
<p class="column-p">
純粋に学生に疑問や不安を解消してもらいたいという気持ちから逆質問をする企業も多いです。企業との相性を見極められるような質問をしておくと、入社後のミスマッチを防ぐことにつながります。</p>
<p class="column-p">
「こんな質問したらよくないかな」など躊躇することもあるかもしれませんが、疑問がある場合はなるべく早い段階で質問しておくことをおすすめします。
</p>
<h2>一次面接の特徴を理解しておこう
</h2>
<h3>人事担当者が面接官となる</h3>
<p class="column-p">
企業により異なりますが、一次面接では人事担当者が面接官となるケースが多いです。面接の第一段階なので、深い質問で学生のスキルやポテンシャルを見抜こうというよりは、最低ラインに達していない学生とそうでない学生を振り分けるような視点で見ている面接官も少なくありません。
</p>
<h3>一次面接では基本的なマナーやコミュニケーション能力を見られている</h3>
<p class="column-p">
そもそも一次面接では学生のどのようなところを見ているのでしょうか。一次面接では企業への志望度や学生の人柄以外にも、基本的なマナーやコミュニケーション能力があるか見られています。</p>
<p class="column-p">
最初の面接である一次面接は受ける学生の数が多く、面接時間も短いのが特徴です。企業はこの短い時間でより自社へ就職したい気持ちが高く、基本的なコミュニケーションを持つ人を数多くいる学生の中から選びたいと考えています。
</p>
<h2>一次面接における逆質問の考え方と例</h2>
<p class="column-p">
一次面接でどのような逆質問をしたらいいのでしょうか。逆質問を考えるときは担当する面接官や、企業が公開している情報など状況に応じて柔軟に対応する必要があります。一次面接における逆質問の考え方と質問の例をいくつか紹介します。
</p>
<h3>担当する面接官のキャリアに基づいて質問する</h3>
<p class="column-p">
逆質問をするときは担当している面接官の役職やキャリアに基づいた質問ができると好印象を抱かれます。一次面接の面接官を担当するのは採用担当の人事部の社員や、比較的入社歴の短い若手社員である場合が多いです。</p>
<p class="column-p">
働いている社員についてや会社の雰囲気や働き方など全体的な質問をすると良いでしょう。現場で働いている社員の場合は仕事について詳しく聞いてみるのもありです。</p>
<p class="column-p">
例<br>
「御社で活躍している社員の方の特徴は何ですか？そのような人材に成長するためにどのような経験を積むべきでしょうか？」<br>
「○○さんが新卒で入社し今のお仕事を始めた際、どのようなことに苦労しましたか？またその困難を乗り越えるためにどのように対処しましたか？」
</p>
<h3>企業理解を深めるような質問をする</h3>
<p class="column-p">
逆質問をするときはより企業理解を深めるような質問が望ましいです。福利厚生や年収など気になる人も多いと思いますが、選考中は企業への志望度や働く意欲が高い印象のほうが評価されます。</p>
<p class="column-p">
また福利厚生についてでも「仕事や成長、活躍につなげたい」というような意思表示をすると積極的な印象になります。入社後の働き方や仕事がイメージできていることをアピールしながら、企業理解につながる質問を考えましょう。</p>
<p class="column-p">
例<br>
「御社では女性の社員が多く、結婚などライフイベント後も活躍している方が多いとお聞きしました。結婚後も現場で活躍したいと考えているのですが、どのような支援制度がありますか？」
</p>
<h3>HPなどに載っている内容は避ける</h3>
<p class="column-p">
企業のHPや採用パンフレットに掲載されている内容についての質問は避けるべきです。HPを見ればわかる質問は面接官から「ちゃんとHPを見たり企業研究をしてこなかったのか？」というマイナスな印象を持たれてしまいます。面接前にHPや説明会の内容を見直し、より発展的な質問ができるようにしましょう。</p>
<p class="column-p">
例<br>
「御社のHPで他のグループ会社との連携が強みの一つであると拝見しました。他のグループ会社と連携することで上手くいった例などはどのようなものでしたか？具体的な案件について、可能であればお聞きしたいです。」
</p>
<h2>一次面接で逆質問をする際に注意すべきこと
</h2>
<h3>逆質問がないと答えるのはNG</h3>
<p class="column-p">
面接官から「何か質問はありますか？」と聞かれたら何かしら質問する方が好印象です。「特にありません」などと答えるのは避けましょう。</p>
<p class="column-p">
面接には複数の逆質問を考えてきている就活生がほとんどです。逆質問をしないと「やる気がない」「志望度が低い」という印象を与えることになるので注意してください。
</p>
<h3>逆質問が多すぎるのもよくない</h3>
<p class="column-p">
面接は時間が限られているため、質問が多すぎるのはよくありません。質問が多すぎるのは自己PRにはならないどころか、「相手の都合を考えられない人」「自分勝手な人」という印象を与える恐れもあるので、適切な質問量を心得ておきましょう。</p>
<p class="column-p">
逆質問は何個くらいするべきなのか気になる就活生も多いでしょう。就活の面接では、2〜3個がちょうどいい逆質問の数と考えておけばいいでしょう。集団面接の場合は他の学生と質問がかぶってしまうことがあるので、5つくらい用意しておくと安心です。
</p>
<h2>質のいい逆質問をするために事前にすべきこと</h2>
<p class="column-p">
面接中、咄嗟に逆質問をその場で考えるのは難しいです。面接官に好印象を抱いてもらえるような質のいい質問をするためには、事前準備を行うことが重要です。
</p>
<h3>採用のHPにしっかり目を通す</h3>
<p class="column-p">
2章で解説したように採用のHPの情報にはしっかり目を通しましょう。HPに載っている内容の質問を避けるだけでなく、載っている情報を基に深掘りするような質問をすることもできます。
</p>
<h3>OB訪問などで自分ならではの情報を集める</h3>
<p class="column-p">
OB訪問やインターンシップなどの社員の方と実際に話せる機会を活用しましょう。OB訪問では就活生が聞きたいことを直接聞くことができるのでより実りのある情報を集めることができます。またOB訪問などの活用は面接官から「この学生は自社への志望度が高い」という印象を持ってもらえます。
</p>
<h3>働き方や将来のキャリアについてイメージをしておく</h3>
<p class="column-p">
志望する企業に実際に入社したとして、どのような働き方・仕事がしたいのかなど将来のイメージを持っておきましょう。ある程度自分の働く姿のイメージを持っておけば、面接官の話を聞くことでより具体的な質問を思いつくことができます。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
一次面接では基本的なコミュニケーション能力の他に、志望する企業との全体的なマッチング度を見られています。逆質問においてもより企業理解を深められるような質問をすると良いでしょう。面接官に好印象を与える質のいい質問をするには事前準備が必要です。直接社員の話を聞きに行くなど、積極的に情報収集を行いましょう。</p>',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/3831/ichijimensetsu-gyakusitsumon.jpg',
'permalink' => 'test-ichijimensetsu-gyakusitsumon'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
),
(int) 6 => array(
'Column' => array(
'id' => '4310',
'title' => '英語で就職は有利になる？英語を活用できる職業と注意すべきポイントを紹介！',
'agentId' => '0',
'description' => '就活ではTOEICの点数や資格について聞かれることがありますが、英語で就職は有利になるのでしょうか。英語が重視されるかどうかは業界や企業によって異なります。英語が活用できる業界・職業や注意すべきポイントを紹介します。',
'contents' => '<p class="column-p">就活ではTOEICの点数や資格について聞かれることがありますが、英語で就職は有利になるのでしょうか。英語が重視されるかどうかは業界や企業によって異なります。英語が活用できる業界・職業や注意すべきポイントを紹 介します。
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/3830/english-syusyoku-yuri.jpg" alt="英語で就職は有利になる？英語を活用できる職業と注意すべきポイントを紹介！" class="break-img" />
<h2>英語は就職で有利になる？業界や企業の特徴に注目！</h2>
<p class="column-p">
英語は就職で有利になる条件なのでしょうか。英語が有利になるかどうかは業界や企業によって異なります。海外に拠点があったり、海外企業とのやり取りが多い業界や企業の選考は英語が評価されるポイントの1つになります。</p>
<p class="column-p">
将来英語を活用した仕事をしたいと思ったら、業界や企業の働き方や仕事内容をしっかり調べることが必要になります。企業や職種によっては選考時からある程度の英語力を求められることもあれば、入社後に必要とされる場合もあります。
</p>
<h2>就活の選考で重視されるのは英語だけではない</h2>
<p class="column-p">
英語ができるということは将来仕事で活用できるという点から評価される要素になります。しかし就職活動で重視されるのは語学力だけではありません。就職活動で注意すべきポイントを3つ紹介します。
</p>
<h3>英語が重視される業界は少ない</h3>
<p class="column-p">
1つ目は国内で英語が重視される業界は少ないということです。海外とやり取りの多い業界や企業は少なくはありませんが、新卒の学生の語学力を重視している業界や企業は少ないです。</p>
<p class="column-p">
業界にもよりますが、日系企業の選考では英語力の高さ以外に重きをおいている企業が多いです。対して外資系企業などある程度の英語力があることが前提条件として設定される業界・企業もあります。
</p>
<h3>英語だけでは差別化しきれない</h3>
<p class="column-p">
2つ目は英語力だけでは他の学生と差をつけきれないということです。英語は海外とかかわりがある仕事をするうえで重要なスキルですが、仕事に必要なスキル素養は他にもあります。</p>
<p class="column-p">
選考では学生を差別化するのに比較しているのは英語以外の部分です。英語のスキルだけでは自社で活躍してくれる人材なのかは判断しにくいのです。
</p>
<h3>仕事ではどのように英語を活用できるのか</h3>
<p class="column-p">
3つ目は実際に仕事で英語はどのように活用できるのかという点です。「英語を使って仕事をする」といっても企業や職種によって英語が使う機会があるかは異なります。</p>
<p class="column-p">
顧客や社内のコミュニケーションで英語を話すこともあれば、海外拠点とのメールのみで英語を使うということもあります。自分が理想としている英語を使った働き方ができるのかという点に注意して業界・企業を選ぶ必要があります。
</p>
<h2>英語力があると就職で有利になる業界・職業</h2>
<p class="column-p">
仕事で英語を使う機会が多い業界の選考では選考時からある程度の英語力を求められたり、TOEICの点数を重視されることもあります。英語を強みに就職活動を進めたいなら、英語のスキルを将来必要とされる業界の選考を受けましょう。どのような仕事であれば英語を活用できるのでしょうか。仕事で英語を活用できる職業について紹介します。
</p>
<h3>外資系企業</h3>
<p class="column-p">
外資系企業では英語は業務や社内でも日常的に使われています。なので選考を受ける際にも高い英語力は必須条件となります。</p>
<p class="column-p">
メールや会議、研修など様々な場面でコミュニケーションツールとして使用する場面が多いです。また社内で昇進するためにTOEICで高い点数をとる必要があることもあります。
</p>
<h3>商社</h3>
<p class="column-p">
海外取引のある商社は海外から製品を調達したり、販売したりしているなど英語を活用できる職業です。海外の企業へ商談をしに行ったり、取引している海外のメーカーの工場の視察など海外へ足を運ぶことも多いです。海外営業の仕事に就くには英語力だけでなく、国内での活躍や成績も必要になります。
</p>
<h3>航空、海運業界</h3>
<p class="column-p">
人やモノを運ぶ航空業界や海運業界も英語を活用できる業界です。航空業界では客室乗務員など観光客へ英語で接客する職種があります。海運業界では海外拠点や船の乗組員とのやり取りに英語が使われることがあります。
</p>
<h3>英語講師など英会話スクール</h3>
<p class="column-p">
英会話スクールなど語学スクールや語学学校の講師は授業内だけでなく外国人講師との日常会話など英語を使う場面は様々です。</p>
<p class="column-p">
生徒に英語を教える立場として、選考時からある程度の英語力が求められています。入社後は自分の英語を高めるだけでなく、教え方やスクールの運営スキルなども必要とされます。
</p>
<h2>英語力を就活でいかすためには
</h2>
<h3>資格を取得しておくと評価されやすい</h3>
<p class="column-p">
就活で英語力をアピールしたいなら、英語力がわかる資格を取得をしておきましょう。英語力のレベルがわかり評価につながりやすいです。</p>
<p class="column-p">
就活の場で英語力を示すために多く用いられているのはTOEICですが、企業が求める英語レベルを理解して書くかどうかを判断する必要があります。あまりに低い点数の場合は書かない方がいいケースもあるからです。</p>
<p class="column-p">
一般的な日系企業の場合は、600点以上であれば履歴書などに記載してもいいでしょう。しかし600点台だと平均的なレベルなので「英語が得意」という言い方はしない方がいいかもしれません。</p>
<p class="column-p">
外資系企業の場合は、800点以上は取得しておきたいところです。外資系企業の中には新卒でも「TOEICスコア〇〇点以上」などTOEICのスコアが応募条件としてあげられている企業もあるので確認しておく必要があります。
</p>
<h3>英語力だけでなく海外での経験もあるとベター</h3>
<p class="column-p">
英語が理解できるだけでなく、実際に英語を使い慣れていることをアピールすると即戦力として期待させることが可能です。</p>
<p class="column-p">
短期でもいいので語学留学など経験しておくと英語力はもちろん、海外経験のアピールにもなるので就活でも役立つでしょう。
</p>
<h3>英語以外の強みも必要</h3>
<p class="column-p">
グローバル化が進んだ現在英語を使える人材は評価されます。しかし就職活動では「英語ができるだけ」では他の学生と比較されたときに企業に選ばれにくいです。英語力は足切りに使われる場合もありますが、実際に仕事で活かすためには実務経験から学ぶ必要があります。そのため仕事で必要な英語は入社後仕事をしながら覚えていってほしいと考えている企業は少なくありません。</p>
<p class="column-p">
選考では学校生活やアルバイト、課外活動でどのような経験をし、どのような力を得られたのかがより重視されます。志望する企業で必要とされる要素やスキルを把握し、英語以外にも自分の強みだといえる要素や力を身に着けて就職活動に臨みましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
新卒の採用では即戦力となるほどの英語力を求められることは少ないですが、業界や企業によっては英語力を重視している場合もあります。将来どのように英語を活用して仕事がしたいのか、そのためにはどのような就活対策が必要なのか業界や企業研究を英語の勉強とともに進めましょう。</p>
',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/3830/english-syusyoku-yuri.jpg',
'permalink' => 'test-english-syusyoku-yuri'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
),
(int) 7 => array(
'Column' => array(
'id' => '4309',
'title' => '長期インターン生をご紹介します！！Part1',
'agentId' => '345',
'description' => null,
'contents' => '
学生の皆さま、こんにちは！
大阪・梅田・堂島サービスオフィスSYNTH（シンス）です。
暑い日が続いておりますが、みなさまいかがお過ごしでしょうか？
ここ弊社シェアオフィスSYNTH(シンス)に
暑さを吹き飛ばすフレッシュなインターン生が来てくださいました！
同志社大学から来てくださいました畑山君です！
さっそく畑山君に８つの質問を行いました♪
## ★★8 Questions★★
１．弊社サービスオフィスSYNTH(シンス)をインターン先に選んだ理由は何ですか。
長期インターンシップの求人情報を探す中で、
SYNTH(シンス)の求人を見つけました。
コロナ禍で働き方の変革が求められる中、新しい働き方の一つとして
レンタルオフィスがあることを知り、もっと深く知りたいと思いSYNTHを
インターン先として選ばせて頂きました。
２．SYNTH(シンス)の第一印象を教えてください。
とても綺麗だと感じました。
開放感のある施設はこれまで持っていたオフィスの
イメージとは大きく異なり驚きました。
３．堂島に来たことはありましたか、また、どのようなイメージですか。
堂島には今回のインターンシップで初めて訪れました。
ビルが多く建ち並び、まさにオフィス街という印象でした。
４．大学で力を入れていることは何ですか。
商学部で学んだマーケティングに興味を持ち、そちらに力を入れています。
また、将来的に海外で仕事をしてみたいと考えているので、
カナダ、イギリスに留学するなどし、英語学習にも力を入れて取り組んでいます。
５．最近気になっているニュースはありますか。
新型コロナウイルス感染症が収束した後の経済や市場の変化に
興味があります。今回の新型コロナウイルスの影響で
働き方・モノ・サービスが大きく変化しました。
この変化が今後の生活や経済にどのように影響するのかを
注意深く観察することで新たな市場を開拓したり、ビジネスチャンスを
つかんだりすることが出来ると思うで今後の動向に注目し
細かくチェックしたいと思います。
６．将来の夢は何ですか。
まだ具体的な分野などは絞り込んでいませんが、
”マーケター”として将来活躍したいと考えています。
７．好きな事、趣味は何ですか。
音楽（洋楽）が好きでよく聞いています。
海外バンドの来日公演にはよく行っており、
最近はQueenのライブを観に行きました。
８．今回のインターンシップへの意気込みをお聞かせください。
SYNTH(シンス）でのインターンシップを通して、
社会人として求められる責任や立ち居振る舞い、心構えを学び、
それらを今後の社会生活で実践できるようにしたいと思います。
★★★
マーケテイングを勉強されており、経済や市場の変化に興味があるという畑山君。
今後日本では、テレワーク化がますます進むという予測がされておりますので、
テレワークに最適なオフィスを運営する弊社SYNTH(シンス)で様々な業務に取り組んでいただき、レンタルオフィス市場についてより多くのことを学び理解を深めていただけると嬉しいです♪
弊社スタッフも全力でサポート致します！！
以上、新インターン生、畑山君の紹介でした♪
',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/company/img/column/3829/main.jpg',
'permalink' => 'test-agent345_3829'
),
'Agent' => array(
'name' => ''
)
),
(int) 8 => array(
'Column' => array(
'id' => '4307',
'title' => '楽天｜ワンキャリアライブ 〜 YouTubeで企業説明会 〜',
'agentId' => '0',
'description' => '楽天の動画です。約1時間で楽天の強みから注力事業など詳しく掘り下げることができます。楽天への就職を考えている学生は要チェックです！',
'contents' => '<div id="movie">
<iframe width="560" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/hZPzGZyeq5U" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture" allowfullscreen></iframe>
</div>
<p class="column-p">
楽天市場などのインターネットサービスを展開する日本のIT企業、楽天のオンライン会社説明会動画です。楽天は、キャリタス就活2020の業種別人気企業ランキングで「通信・情報サービス」の1位にランクインする人気企業です！
<p>
<p class="column-p">人事の方による企業説明と司会と人事とのパネルディスカッション、質問コーナーで構成される楽天のオンライン企業紹介動画となっています。具体的には、<br>
・楽天の企業理念<br>
・楽天の事業展開<br>
・楽天の強み<br>
・楽天の注力事業<br>
などについて知ることができます。約1時間で楽天について様々なことを知ることができるので、楽天への就職を考えている学生は要チェックです！
<p>
<?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
'imageUrl' => 'https://img.youtube.com/vi/hZPzGZyeq5U/0.jpg',
'permalink' => 'test-movie-rakuten-2020live'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
)
)
$sideBannerList = array(
(int) 0 => array(
(int) 70 => array(
'login' => '*****',
'id' => '70',
'title' => '中部リサイクル株式会社 広報制作体験 in なごや 未経験歓迎！長期インターンシップ',
'url' => '/interns/internDetail/7949?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
'start_time' => '2022-06-20 00:00:00',
'finish_time' => '2022-07-06 00:00:00',
'graduated_years' => null,
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 18:54:13',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 74 => array(
'login' => '*****',
'id' => '74',
'title' => 'テスト',
'url' => 'https://www.google.co.jp/',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 21:00:22',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 76 => array(
'login' => '*****',
'id' => '76',
'title' => 'aaaa',
'url' => '/top/mypage',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
'start_time' => '2022-08-17 12:11:00',
'finish_time' => '2022-08-19 12:11:00',
'graduated_years' => '8;9;10;11;12',
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2022-08-18 12:11:05',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 77 => array(
'login' => '*****',
'id' => '77',
'title' => 'alt title',
'url' => '/columns/view/internshipcalendar?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
'start_time' => '2022-08-17 12:27:00',
'finish_time' => '2022-08-20 12:27:00',
'graduated_years' => null,
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2022-08-18 12:27:39',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 80 => array(
'login' => '*****',
'id' => '80',
'title' => 'f',
'url' => 'f',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2022-08-27 00:46:06',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 82 => array(
'login' => '*****',
'id' => '82',
'title' => 'にしやてすと',
'url' => 'google.com',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
'start_time' => '2022-09-08 01:11:00',
'finish_time' => '2022-09-09 11:11:00',
'graduated_years' => null,
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2022-09-08 12:10:13',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 85 => array(
'login' => '*****',
'id' => '85',
'title' => 'test',
'url' => 'example.com',
'image_path' => 'https://kaisato-internshipguide.internshipguide.info/banner/20250227030903.png',
'start_time' => '2023-01-26 14:15:00',
'finish_time' => '2026-03-28 16:17:00',
'graduated_years' => null,
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2025-02-27 15:09:03',
'modified' => '2025-02-27 15:09:03'
),
(int) 86 => array(
'login' => '*****',
'id' => '86',
'title' => 'test',
'url' => 'example.com',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/20250228011235.png',
'start_time' => '2024-01-27 12:17:00',
'finish_time' => '2026-03-29 14:20:00',
'graduated_years' => '',
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2025-02-28 13:12:36',
'modified' => '2025-02-28 13:12:36'
)
),
(int) 1 => array(
(int) 69 => array(
'login' => '*****',
'id' => '69',
'title' => '株式会社パイプドビッツ 「企業・病院×DX」コロナ禍で大変な病院・企業のサポートを手がけたい！ 長期インターン募集',
'url' => '/interns/internDetail/7433?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/211108.png',
'start_time' => '2022-05-17 00:00:00',
'finish_time' => '2022-05-31 00:00:00',
'graduated_years' => null,
'display_order' => '1',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 18:50:59',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 2 => array(
(int) 68 => array(
'login' => '*****',
'id' => '68',
'title' => '0521理系webイベント',
'url' => '/interns/internDetail/7989?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/webevent0521.png',
'start_time' => '2022-05-16 18:00:00',
'finish_time' => '2022-05-20 18:00:00',
'graduated_years' => null,
'display_order' => '2',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 18:40:48',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 3 => array(
(int) 67 => array(
'login' => '*****',
'id' => '67',
'title' => '就活エージェント',
'url' => '/interns/internList/sort:Intern.recommendPriority/direction:desc/classId:16?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/job-hunting-agency.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => '9',
'display_order' => '3',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 18:09:42',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 4 => array(
(int) 6 => array(
'login' => '*****',
'id' => '6',
'title' => '就活エントリー締切カレンダー',
'url' => '/columns/view/shukatsu_calendar?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/shukatsu_calendar.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '4',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-15 06:13:41'
)
),
(int) 5 => array(
(int) 5 => array(
'login' => '*****',
'id' => '5',
'title' => 'インターン締切カレンダー',
'url' => '/columns/view/internshipcalendar?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/calendar.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '5',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 6 => array(
(int) 4 => array(
'login' => '*****',
'id' => '4',
'title' => '大学1・2年生もインターンに行こう',
'url' => '/columns/view/student12?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/student12.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '6',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-15 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 7 => array(
(int) 3 => array(
'login' => '*****',
'id' => '3',
'title' => 'インターンシップ参加までの流れ',
'url' => '/columns/view/intern_entry_flow?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/intern-flow-a.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '7',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-05 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 8 => array(
(int) 2 => array(
'login' => '*****',
'id' => '2',
'title' => '長期インターンエントリー相談会',
'url' => '/interns/internDetail/514?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/entryevent.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '8',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 9 => array(
(int) 1 => array(
'login' => '*****',
'id' => '1',
'title' => '編集部のおすすめのインターンまとめ',
'url' => '/interns/internDetail/7949?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/intern-matome.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '9',
'valid' => '1',
'created' => '2012-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 10 => array(
(int) 7 => array(
'login' => '*****',
'id' => '7',
'title' => 'インターンシップとは何か',
'url' => '/columns/view/what-is-internship?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/what-is-internship.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '10',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 11 => array(
(int) 71 => array(
'login' => '*****',
'id' => '71',
'title' => 'マンガでわかるインターンシップ',
'url' => '/columns/view/manga-internship?flid=303a',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/manga-a.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '11',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 20:44:44',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 72 => array(
'login' => '*****',
'id' => '72',
'title' => 'マンガでわかるインターンシップ',
'url' => '/columns/view/manga-internship?flid=303b',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/manga-b.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '11',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 20:45:25',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 73 => array(
'login' => '*****',
'id' => '73',
'title' => 'マンガでわかるインターンシップ',
'url' => '/columns/view/manga-internship?flid=303c',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/manga-c.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '11',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 20:46:03',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 12 => array(
(int) 10 => array(
'login' => '*****',
'id' => '10',
'title' => '就活イベントまとめ',
'url' => '/columns/view/syukatsueventcalendar?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/event_matome.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '12',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 13 => array(
(int) 11 => array(
'login' => '*****',
'id' => '11',
'title' => 'インターンシップ体験談',
'url' => '/columns/view/intern_reports_list?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/intern_report.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '13',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-02 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 14 => array(
(int) 12 => array(
'login' => '*****',
'id' => '12',
'title' => '就活本選考体験記',
'url' => '/columns/view/shukatsu-reports-list?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/shukatsu-report.jpg',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '14',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 15 => array(
(int) 13 => array(
'login' => '*****',
'id' => '13',
'title' => '内定者のES',
'url' => '/columns/view/naiteiES?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/es.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '15',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
)
)
$invite_id = ''
$invite_type = ''
$hatena_social_url = 'kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/latest/page:98'
$social_url = 'https://kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/latest/page:98'
$loggedIn = false
$breadcrumbs = array(
(int) 0 => array(
'name' => 'お役立ち情報',
'url' => '/columns'
),
(int) 1 => array(
'name' => '新着記事',
'url' => null
)
)
$breadcrumb = array(
'name' => 'お役立ち情報',
'url' => '/columns'
)
$breadcrumb_position = null</pre><pre class="stack-trace">AppError::handleError() - APP/Lib/AppError.php, line 26
include - APP/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp, line 25
View::_evaluate() - CORE/Cake/View/View.php, line 971
View::_render() - CORE/Cake/View/View.php, line 933
View::_renderElement() - CORE/Cake/View/View.php, line 1224
View::element() - CORE/Cake/View/View.php, line 418
include - APP/View/Columns/latest.ctp, line 25
View::_evaluate() - CORE/Cake/View/View.php, line 971
View::_render() - CORE/Cake/View/View.php, line 933
View::render() - CORE/Cake/View/View.php, line 473
Controller::render() - CORE/Cake/Controller/Controller.php, line 963
AppController::render() - APP/Controller/AppController.php, line 67
Dispatcher::_invoke() - CORE/Cake/Routing/Dispatcher.php, line 200
Dispatcher::dispatch() - CORE/Cake/Routing/Dispatcher.php, line 167
[main] - APP/webroot/index.php, line 92</pre></div></pre>2" />
</li>
<li itemprop="itemListElement" itemscope itemtype="https://schema.org/ListItem" class="c-breadcrumbs-list__item">
<span itemprop="name" class="c-breadcrumbs-list__label c-breadcrumbs-list__label--current">新着記事</span>
<meta itemprop="position" content="3" />
</li>
</ol>
</nav>
<div class="columns">
<div class="page-meta">
<h1 class="page-meta__title">
<a href="/columns/latest" style="background-image: url('/img/column-top/columns_banner-02.png');">
新着お役立ち情報
</a>
</h1>
<div class="page-meta__sns">
<div class="social">
<a href="https://b.hatena.ne.jp/add?url=https%3A%2F%2Fkazukitakada-internshipguide.internshipguide.info%2Fcolumns%2Flatest%2Fpage%3A98" target="_blank" rel="noopener"><i class="hatebu"></i></a>
<a href="https://social-plugins.line.me/lineit/share?urlhttps%3A%2F%2Fkazukitakada-internshipguide.internshipguide.info%2Fcolumns%2Flatest%2Fpage%3A98" target="_blank" rel="noopener"><i class="fab fa-line"></i></a>
<a href="https://twitter.com/share?url=https%3A%2F%2Fkazukitakada-internshipguide.internshipguide.info%2Fcolumns%2Flatest%2Fpage%3A98" target="_blank" rel="noopener"><i class="fa-brands fa-x-twitter"></i></a>
<a href="https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fkazukitakada-internshipguide.internshipguide.info%2Fcolumns%2Flatest%2Fpage%3A98" target="_blank" rel="noopener"><i class="fab fa-facebook-f"></i></a>
</div>
</div>
</div>
<a href="/columns/view/test-intern-ukaranai" class="media-unit">
<div class="media-unit__thumbnail column_img_wrap col_left f_center">
<div class="column_img_wrap col_left f_center">
<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/3837/intern-ukaranai.jpg" alt="インターンに受からない！選考に落ちる人の特徴と見直すべきポイントを解説">
</div>
</div>
<div class="media-unit__text col_right">
<h3 class="media-unit__title col_link">
インターンに受からない！選考に落ちる人の特徴と見直すべきポイントを解説 </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
多くの企業がインターンを実施していますが「インターンに参加したいのに選考に受からない！」と困っている就活生は少なくありません。
インターンに受からない理由は人によって実にさまざま。なぜ受からないかを丁寧に分析し、自分を見つめ直す必要があります。インターンに受からない人の特徴を解説し、... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
</div>
</a>
<a href="/columns/agentView/4316" class="media-unit">
<div class="media-unit__thumbnail column_img_wrap col_left f_center">
<div class="column_img_wrap col_left f_center">
<img data-layzr="//internshipguide.jp/company/img/column/3836/main.jpg" alt="【夏季限定】麦茶・アイスティーのご提供を開始しました♪">
</div>
</div>
<div class="media-unit__text col_right">
<h3 class="media-unit__title col_link">
【夏季限定】麦茶・アイスティーのご提供を開始しました♪ | </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
学生の皆さま、こんにちは！
大阪・梅田・堂島サービスオフィスSYNTH（シンス）です。
7月に入りいよいよ夏本番となりました。
最近は湿気が多く、日によって気温が大きく異なりますので
みなさまくれぐれもご自愛くださいませ。
さて今回は、毎年夏にのみご用意しています
夏季限定ドリ... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
</div>
</a>
<a href="/columns/view/test-nijimensetsu-gyakushitsumon" class="media-unit">
<div class="media-unit__thumbnail column_img_wrap col_left f_center">
<div class="column_img_wrap col_left f_center">
<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/3834/nijimensetsu-gyakushitsumon.jpg" alt="二次面接ではどんな逆質問をすべき？一次面接との違いや質問例文を紹介">
</div>
</div>
<div class="media-unit__text col_right">
<h3 class="media-unit__title col_link">
二次面接ではどんな逆質問をすべき？一次面接との違いや質問例文を紹介 </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
面接の最後に学生から面接官へ質問する「逆質問」は選考過程によって適切な質問は変わります。二次面接ではどのような逆質問をすべきなのでしょうか。抑えておくべきポイントや一次面接や最終面接と差別化の方法などを解説します。
二次面接の特徴を理解しておこう
二次の面接官... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
</div>
</a>
<a href="/columns/view/test-rikei-eigyo" class="media-unit">
<div class="media-unit__thumbnail column_img_wrap col_left f_center">
<div class="column_img_wrap col_left f_center">
<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/3833/rikei-eigyo.jpg" alt="理系学生が営業職に就職するためにはどうすればいい？就活で意識すべきポイント">
</div>
</div>
<div class="media-unit__text col_right">
<h3 class="media-unit__title col_link">
理系学生が営業職に就職するためにはどうすればいい？就活で意識すべきポイント </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
営業職と聞くと文系学部出身の学生が就職するイメージが強いです。しかし理系学部出身の学生にとって営業職への就職が不利なことはありません。理系の学生が営業職に就くためにどのような就活をすればいいのか解説します。
理系学生でも営業職に就ける
営業職＝文系というイメージを... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
</div>
</a>
<a href="/columns/view/test-game-gyokai-syusyoku" class="media-unit">
<div class="media-unit__thumbnail column_img_wrap col_left f_center">
<div class="column_img_wrap col_left f_center">
<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/3832/game-gyokai-syusyoku.jpg" alt="【業界研究】ゲーム業界の現状・仕事内容・就職活動対策について徹底解説！">
</div>
</div>
<div class="media-unit__text col_right">
<h3 class="media-unit__title col_link">
【業界研究】ゲーム業界の現状・仕事内容・就職活動対策について徹底解説！ </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
家庭用ゲーム機やスマホゲームなど、身近な存在であるゲーム業界とはどのような業界なのでしょうか。ゲーム業界の動向や仕事内容、就活対策などを解説します。
ゲーム業界について
ゲーム業界とは
ゲーム業界とは、ゲーム機やゲームソフトの開発・販売をしている業界です。国内... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
</div>
</a>
<a href="/columns/view/test-ichijimensetsu-gyakusitsumon" class="media-unit">
<div class="media-unit__thumbnail column_img_wrap col_left f_center">
<div class="column_img_wrap col_left f_center">
<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/3831/ichijimensetsu-gyakusitsumon.jpg" alt="【例あり】一次面接ではどんな逆質問をすべき？逆質問の考え方も紹介！">
</div>
</div>
<div class="media-unit__text col_right">
<h3 class="media-unit__title col_link">
【例あり】一次面接ではどんな逆質問をすべき？逆質問の考え方も紹介！ </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
面接の最後に学生から面接官へ質問する「逆質問」は選考過程によって適切な質問は変わります。一次面接ではどのような逆質問をすると面接官へ良い印象を与えることができるのでしょうか。一次面接における逆質問の考え方や例を解説します。
企業の採用担当者が逆質問をする理由
志望度... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
</div>
</a>
<a href="/columns/view/test-english-syusyoku-yuri" class="media-unit">
<div class="media-unit__thumbnail column_img_wrap col_left f_center">
<div class="column_img_wrap col_left f_center">
<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/3830/english-syusyoku-yuri.jpg" alt="英語で就職は有利になる？英語を活用できる職業と注意すべきポイントを紹介！">
</div>
</div>
<div class="media-unit__text col_right">
<h3 class="media-unit__title col_link">
英語で就職は有利になる？英語を活用できる職業と注意すべきポイントを紹介！ </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
就活ではTOEICの点数や資格について聞かれることがありますが、英語で就職は有利になるのでしょうか。英語が重視されるかどうかは業界や企業によって異なります。英語が活用できる業界・職業や注意すべきポイントを紹 介します。
英語は就職で有利になる？業界や企業の特徴に注目！... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
</div>
</a>
<a href="/columns/agentView/4309" class="media-unit">
<div class="media-unit__thumbnail column_img_wrap col_left f_center">
<div class="column_img_wrap col_left f_center">
<img data-layzr="//internshipguide.jp/company/img/column/3829/main.jpg" alt="長期インターン生をご紹介します！！Part1">
</div>
</div>
<div class="media-unit__text col_right">
<h3 class="media-unit__title col_link">
長期インターン生をご紹介します！！Part1 | </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
学生の皆さま、こんにちは！
大阪・梅田・堂島サービスオフィスSYNTH（シンス）です。
暑い日が続いておりますが、みなさまいかがお過ごしでしょうか？
ここ弊社シェアオフィスSYNTH(シンス)に
暑さを吹き飛ばすフレッシュなインターン生が来てくださいました！
同志社大学から... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
</div>
</a>
<a href="/columns/view/test-movie-rakuten-2020live" class="media-unit">
<div class="media-unit__thumbnail column_img_wrap col_left f_center">
<div class="column_img_wrap col_left f_center">
<img data-layzr="//img.youtube.com/vi/hZPzGZyeq5U/0.jpg" alt="楽天｜ワンキャリアライブ 〜 YouTubeで企業説明会 〜">
</div>
</div>
<div class="media-unit__text col_right">
<h3 class="media-unit__title col_link">
楽天｜ワンキャリアライブ 〜 YouTubeで企業説明会 〜 </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
楽天市場などのインターネットサービスを展開する日本のIT企業、楽天のオンライン会社説明会動画です。楽天は、キャリタス就活2020の業種別人気企業ランキングで「通信・情報サービス」の1位にランクインする人気企業です！
人事の方による企業説明と司会と人事とのパネルディ... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
</div>
</a>
</div>
<div class="paginator">
<span class="prev"><a href="/columns/latest/page:97?flid=307" rel="prev">前へ</a></span> <span><a href="/columns/latest/page:94?flid=307">94</a></span> | <span><a href="/columns/latest/page:95?flid=307">95</a></span> | <span><a href="/columns/latest/page:96?flid=307">96</a></span> | <span><a href="/columns/latest/page:97?flid=307">97</a></span> | <span class="current">98</span> | <span><a href="/columns/latest/page:99?flid=307">99</a></span> | <span><a href="/columns/latest/page:100?flid=307">100</a></span> | <span><a href="/columns/latest/page:101?flid=307">101</a></span> | <span><a href="/columns/latest/page:102?flid=307">102</a></span> <span class="next"><a href="/columns/latest/page:99?flid=307" rel="next"> 次へ</a></span></div>
<link rel="stylesheet" type="text/css" href="/css/pagination.css?1745455059"/><script type="text/javascript" src="/js/mobile_view_pager.js?1724218277" defer="defer" 1="1"></script> <div class="social">
<a href="https://b.hatena.ne.jp/add?url=https%3A%2F%2Fkazukitakada-internshipguide.internshipguide.info%2Fcolumns%2Flatest%2Fpage%3A98" target="_blank" rel="noopener"><i class="hatebu"></i></a>
<a href="https://social-plugins.line.me/lineit/share?urlhttps%3A%2F%2Fkazukitakada-internshipguide.internshipguide.info%2Fcolumns%2Flatest%2Fpage%3A98" target="_blank" rel="noopener"><i class="fab fa-line"></i></a>
<a href="https://twitter.com/share?url=https%3A%2F%2Fkazukitakada-internshipguide.internshipguide.info%2Fcolumns%2Flatest%2Fpage%3A98" target="_blank" rel="noopener"><i class="fa-brands fa-x-twitter"></i></a>
<a href="https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fkazukitakada-internshipguide.internshipguide.info%2Fcolumns%2Flatest%2Fpage%3A98" target="_blank" rel="noopener"><i class="fab fa-facebook-f"></i></a>
</div>
<!--nocache:002-->
<!--/nocache-->
</div>
<div class="l-wrap__side">
<div class="p-aside-contents">
<!--nocache:005-->
<div class="sign_up p-side-login">
<a
href="/EmailVerifies/newInput"
class="button_blue c-button--sign-up c-button c-button--entry p-side-login__button"
>
会員登録
</a>
</div>
<!--/nocache-->
<!--nocache:003-->
<!--/nocache-->
<div class="p-side-banner">
<!--nocache:004-->
<div class="side_banner p-side-banner__item">
<a href="example.com">
<img
src="/img/dammy.png"
data-layzr="https://img.internshipguide.info/banner/20250228011235.png"
alt="test" height="100" width="300"
>
</a>
</div>
<div class="side_banner p-side-banner__item">
<a href="/columns/view/shukatsu_calendar?flid=303">
<img
src="/img/dammy.png"
data-layzr="https://img.internshipguide.info/banner/shukatsu_calendar.png"
alt="就活エントリー締切カレンダー" height="100" width="300"
>
</a>
</div>
<div class="side_banner p-side-banner__item">
<a href="/columns/view/internshipcalendar?flid=303">
<img
src="/img/dammy.png"
data-layzr="https://img.internshipguide.info/banner/calendar.png"
alt="インターン締切カレンダー" height="100" width="300"
>
</a>
</div>
<div class="side_banner p-side-banner__item">
<a href="/columns/view/student12?flid=303">
<img
src="/img/dammy.png"
data-layzr="https://img.internshipguide.info/banner/student12.png"
alt="大学1・2年生もインターンに行こう" height="100" width="300"
>
</a>
</div>
<div class="side_banner p-side-banner__item">
<a href="/columns/view/intern_entry_flow?flid=303">
<img
src="/img/dammy.png"
data-layzr="https://img.internshipguide.info/banner/intern-flow-a.png"
alt="インターンシップ参加までの流れ" height="100" width="300"
>
</a>
</div>
<div class="side_banner p-side-banner__item">
<a href="/interns/internDetail/514?flid=303">
<img
src="/img/dammy.png"
data-layzr="https://img.internshipguide.info/banner/entryevent.png"
alt="長期インターンエントリー相談会" height="100" width="300"
>
</a>
</div>
<div class="side_banner p-side-banner__item">
<a href="/columns/view/what-is-internship?flid=303">
<img
src="/img/dammy.png"
data-layzr="https://img.internshipguide.info/banner/what-is-internship.png"
alt="インターンシップとは何か" height="100" width="300"
>
</a>
</div>
<div class="side_banner p-side-banner__item">
<a href="/columns/view/manga-internship?flid=303c">
<img
src="/img/dammy.png"
data-layzr="https://img.internshipguide.info/banner/manga-c.png"
alt="マンガでわかるインターンシップ" height="100" width="300"
>
</a>
</div>
<div class="side_banner p-side-banner__item">
<a href="/columns/view/syukatsueventcalendar?flid=303">
<img
src="/img/dammy.png"
data-layzr="https://img.internshipguide.info/banner/event_matome.png"
alt="就活イベントまとめ" height="100" width="300"
>
</a>
</div>
<div class="side_banner p-side-banner__item">
<a href="/columns/view/intern_reports_list?flid=303">
<img
src="/img/dammy.png"
data-layzr="https://img.internshipguide.info/banner/intern_report.png"
alt="インターンシップ体験談" height="100" width="300"
>
</a>
</div>
<div class="side_banner p-side-banner__item">
<a href="/columns/view/shukatsu-reports-list?flid=303">
<img
src="/img/dammy.png"
data-layzr="https://img.internshipguide.info/banner/shukatsu-report.jpg"
alt="就活本選考体験記" height="100" width="300"
>
</a>
</div>
<div class="side_banner p-side-banner__item">
<a href="/columns/view/naiteiES?flid=303">
<img
src="/img/dammy.png"
data-layzr="https://img.internshipguide.info/banner/es.png"
alt="内定者のES" height="100" width="300"
>
</a>
</div>
<!--/nocache-->
</div>
<script>
function checkMessage()
{
if ($('#PageContent').val() == '') {
alert('お問い合わせ内容を入力してください。');
return false;
}
displayLoading();
return true;
}
</script>
</div>
</div>
</div>
</div>
<script type="text/javascript" src="/js/get_user_notice_message_in_column.js?1743559466"></script>',
'scripts_for_layout' => '<link rel="stylesheet" type="text/css" href="/css/column/latest.css?1745455060"/>'
)
$user = false
$description_for_layout = '就職活動やインターンシップに関連するお役立ち情報の新着記事一覧です。[98ページ目]'
$keywords_for_layout = 'お役立ち情報,インターンシップ,就活,コラム,インターン,就職活動,本選考,レポート,内定,ES,マナー,面接'
$title_for_layout = '新着お役立ち情報 [98ページ目] ｜インターンシップガイド'
$columns = array(
(int) 0 => array(
'Column' => array(
'id' => '4317',
'title' => 'インターンに受からない！選考に落ちる人の特徴と見直すべきポイントを解説',
'agentId' => '0',
'description' => '「インターンに受からない」と困っている就活生は少なくありません。しかし、インターンに受からない理由は人によって実にさまざま。そこで今回はインターンに受からない人の特徴を解説すると共に、見直すべきポイントも併せてご紹介します。',
'contents' => '<p class="column-p">多くの企業がインターンを実施していますが「インターンに参加したいのに選考に受からない！」と困っている就活生は少なくありません。</p>
<p class="column-p">
インターンに受からない理由は人によって実にさまざま。なぜ受からないかを丁寧に分析し、自分を見つめ直す必要があります。インターンに受からない人の特徴を解説し、見直すべきポイントも併せてご紹介しますので、ぜひご覧ください。
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/3837/intern-ukaranai.jpg" alt="インターンに受からない！選考に落ちる人の特徴と見直すべきポイントを解説" class="break-img" />
<h2>インターン選考で落ちてしまう理由は？
</h2>
<h3>インターン選考は倍率が高い</h3>
<p class="column-p">
そもそもインターンの選考は倍率が高いことが多いので、選考に落ちてしまうことは珍しいことではありません。受けたインターン選考のほとんどに落ちてしまったという就活生も少なくないのです。</p>
<p class="column-p">
「インターンなら簡単に受かるだろう」と気を抜いていると、どの企業のインターンにも参加できないということになりかねません。業界や企業を限定しすぎずに、なるべくたくさんの企業の選考を受けてみることでインターン選考を突破できる確率もアップするでしょう。
</p>
<h3>選考の対策不足</h3>
<p class="column-p">
インターン選考は本選考ほど厳しくないと、インターンの選考を軽く考えてはいないでしょうか？実際に十分な対策をしないでインターン選考を受ける人は多いです。</p>
<p class="column-p">
特に学歴・経歴・経験などに自信がある人は、対策が不十分で選考に落ちてしまうことが多いようです。インターン選考は十分な対策をすることで選考に受かる確率をあげられるので、きちんと対策をしていきましょう。
</p>
<h2>インターン選考に受からない人の特徴とは？
</h2>
<h3>業界研究や企業研究が不十分</h3>
<p class="column-p">
インターン選考に受からない人の特徴の1つが「業界や企業の研究が不十分」であることです。インターン選考の時点では、「なんとなくこの業界を見てみたい」「この企業は有名だから」といった漠然とした理由で選考に参加してしまうことがあります。</p>
<p class="column-p">
しかし、企業としては「ぜひこの企業で活躍したいんです！」と熱意をもった就活生に来てほしいと考えています。エントリーシートの志望動機や面接での回答から、しっかりと時間をかけて丁寧に研究した痕跡が見えれば、採用担当者に本気度が伝わり、選考を通過する可能性が高まります。
</p>
<h3>ES（エントリーシート）の質が低い</h3>
<p class="column-p">
採用担当者にとって、就活生の第一印象は「エントリーシート」で決まります。それにも関わらず、「志望動機があいまい」「誤字脱字が多い」「書いている内容が分かりづらい」など、質の低いエントリーシートを出してしまうと、採用担当者の印象は悪くなるため、「面接で会ってみたい」と思ってもらえる可能性はきわめて低くなります。
</p>
<h3>面接での受け答えが出来ていない</h3>
<p class="column-p">
「書類選考は通過できるのに、面接になると通過できなくなる」という人は、面接での受け答えが出来ていないことが理由として挙げられます。</p>
<p class="column-p">
エントリーシートでは用意された質問に対し、適切に回答することが大切です。しかし、面接では、自分の考えを話すだけでなく、採用担当者との「対話」を意識しなければなりません。質問とずれた回答をしている、回答のテンポが悪い、視線が合わない、表情が固い…など、コミュニケーションが成立していないと、面接を通過することは難しくなります。
</p>
<h3>身だしなみやマナーで印象が悪くなっている</h3>
<p class="column-p">
インターン選考の面接で落ちてしまうのは「身だしなみやマナー」が原因かもしれません。 「面接ではビジネスシーンにふさわしいふるまいができるかどうか」もチェックされています。</p>
<p class="column-p">
・髪に寝ぐせがついている<br>
・眉がボサボサである<br>
・スーツやシャツにシワができている<br>
・ネクタイが曲がっている<br>
・ストッキングが破れている</p>
<p class="column-p">
など、あなたの姿が目に入ったときの印象が悪いと、そこから印象を良くするのはかなり大変です。
</p>
<h3>大手企業のインターンばかり応募している</h3>
<p class="column-p">
「インターンに受からない」と嘆く就活生の中には、大手企業のインターンにばかり応募している人がいます。そもそもインターン選考には、志望度の低い就活生でも「面白そう」と思って応募するため、本選考よりもたくさんの応募者が集まってくることがあります。</p>
<p class="column-p">
就活生から人気の高い大手企業のインターンでは、その傾向はさらに強くなります。そのため、本選考よりもインターン選考の方が落ちやすくなってしまうのです。
</p>
<h2>インターン選考に受からない時に見直すべきポイントとは？
</h2>
<h3>会社説明会やOB・OG訪問で企業研究を深める</h3>
<p class="column-p">
業界や企業研究が不十分でインターン選考に受からないときには、会社説明会やOB・OG訪問で理解を深めてみましょう。自分自身で業界研究本や企業ホームページを調べる方法もありますが、自分だけで調べていくと知識が偏ってしまうことも。</p>
<p class="column-p">
会社説明会で用意されている資料は、その企業だけでなく業界全体の構造が分かりやすくまとめられており、業界・企業研究をサポートしてくれます。また、OB・OG訪問では社内からしか分からない社風や働き方まで知ることができるでしょう。
</p>
<h3>エントリーシートの書き方を習得する</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートでは次のような、多くの企業で問われる定番の質問があります。</p>
<p class="column-p">
・インターンに参加したい理由<br>
・学生時代に力を入れたこと<br>
・自己PR<br>
・あなたの長所</p>
<p class="column-p">
インターン選考に通過したいなら、少なくともこれらの質問にしっかり答えられるように書き方を習得することが必要となります。先輩や内定者が身近にいれば書き方を教えてもらうと良いでしょう。
</p>
<h3>面接対策にも力を入れる</h3>
<p class="column-p">
書類選考の対策はバッチリという場合には、面接対策に力を入れてみましょう。エントリーシートではしっかり答えられるのに、面接ではうまくいかないという人は、面接の形式に慣れていないために過剰に緊張してしまい、言動がぎこちなくなったり、回答をど忘れしてしまったりします。キャリアセンターで繰り返し模擬面接を受け、面接の雰囲気に慣れていきましょう。
</p>
<h3>第三者目線で印象をチェックしてもらう</h3>
<p class="column-p">
身だしなみやマナーは自分では「大丈夫」と思っても、ふと気を抜いたときにボロが出てしまったり、自分では気にならない部分が他者からすると目立ったりすることがあります。 面接と同じ格好を家族や友人にチェックしてもらいましょう。また、面接に行く前にもトイレに立ち寄って、身だしなみが乱れていないかを再度確認しておくと安心です。
</p>
<h3>企業ではなく「何を体験できるか」でインターンを選ぶ</h3>
<p class="column-p">
インターンは「実際の業務に触れることで、業界や企業のことをより深く知る」ことが目的です。そのため、大手企業を志望している場合でも、「自分がどんな仕事をしたいか」「何を体験したいか」をよく考え、幅広くインターン先を検討することが大切です。<br>
自分なりに意味のあるインターンを体験できれば、大手企業の本選考でのアピールなどにも活用できるでしょう。
</p>
<h2>インターン選考に落ちてしまったら
</h2>
<h3>原因を分析する</h3>
<p class="column-p">
インターン選考のどの段階で落ちてしまうのか分析してみてください。インターンの選考は、履歴書やES（エントリーシート）などの提出が求められる書類選考からスタートすることが多いです。書類選考で落ちてしまうなら、まずは書類作成の対策からはじめましょう。</p>
<p class="column-p">
インターンの選考では、webテストなどの筆記試験が実施されることも多いです。筆記試験やテストで落ちてしまうようなら、テキストなどを使って試験の対策をする必要があります。インターンの筆記試験は本選考と同じものが多いので本選考の対策もかねて早い段階から準備しておくと安心です。</p>
<p class="column-p">
面接で落ちてしまうなら、身だしなみのチェック、受け答えの内容の見直し、面接の練習などの対策が効果的です。
</p>
<h3>視野を広げてみる</h3>
<p class="column-p">
第一志望の企業だけでなく、「少し興味がある」「ちょっと企業の雰囲気を見てみたい」くらいの気持ちがあれば、インターン選考を受けてみることをおすすめします。</p>
<p class="column-p">
どんなに熱意や能力があっても、企業が求める人物像とマッチしていなければ選考で落ちてしまうことはあります。</p>
<p class="column-p">
対策は完璧にできているのに選考に落ちてしまう人は、受ける企業を見直してみるといいでしょう。
</p>
<h3>落ち込まない・引きずらない</h3>
<p class="column-p">
インターン選考に落ちることの大きなデメリットは自信をなくしてしまうことです。選考に落ちるとショックを受けるものですし、自分を否定されたような気持ちになってしまうこともあるでしょう。</p>
<p class="column-p">
インターンシップの選考に落ちたからといって、本選考を受けることができないわけではありません。インターンシップに参加した学生が多少有利になることはあっても、今後の頑張り次第で挽回することは十分可能です。</p>
<p class="column-p">
「インターン選考は倍率が高いから仕方ない」と割り切って、気持ちを切り替えるようにしましょう。メンタルを鍛えるのも就活で重要なポイントです。
</p>
<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
今回はインターンに受からない人の特徴と見直すべきポイントについて解説しました。</p>
<p class="column-p">
インターンに受からない人には、「業界や企業の研究が不十分」「エントリーシートの質が低い」「面接での受け答えが出来ていない」「身だしなみやマナーで印象が悪くなっている」「大手企業のインターンばかり応募している」といった特徴があります。</p>
<p class="column-p">
「自分はどの特徴が当てはまるのか」をよく考え、適切な対策を取るようにしましょう「自分1人では難しい」という場合には、家族や友人、キャリアセンターなどの力を借りて、原因と対処法を見つけてみてくださいね。</p>
<?php echo $this->element('intern_button_for_column');?>
',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/3837/intern-ukaranai.jpg',
'permalink' => 'test-intern-ukaranai'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
),
(int) 1 => array(
'Column' => array(
'id' => '4316',
'title' => '【夏季限定】麦茶・アイスティーのご提供を開始しました♪',
'agentId' => '345',
'description' => null,
'contents' => '
学生の皆さま、こんにちは！
大阪・梅田・堂島サービスオフィスSYNTH（シンス）です。
7月に入りいよいよ夏本番となりました。
最近は湿気が多く、日によって気温が大きく異なりますので
みなさまくれぐれもご自愛くださいませ。
さて今回は、毎年夏にのみご用意しています
夏季限定ドリンク、麦茶・アイスティーにつきまして、
今年も7月1日よりご提供をスタートいたしましたのでご紹介いたします♪
## ★麦茶★
独特の香ばしい香りとまろやかな甘みが楽しめる麦茶。
麦茶には体温を下げる効果があるそうで、暑い時期にぴったりのドリンクです♪
発汗によって失われるミネラルをすばやく補給することもでき
疲労回復や夏バテ予防にもつながります！
また麦茶には美容効果も期待できるそうです♪
## ★アイスティー★
後味が爽やかなアイスティーはストレートでも飲むも良し、
またミルクやシロップを入れ程よい甘さで飲むも良しと
多様な飲み方を楽しめるドリンクです。
紫外線対策にも有効で疲労がたまっている身体をリラックスさせてくれる効果があります！
## ★その他のドリンク★
その他に、コーヒーやココアといった常設ドリンクも数十種類のラインナップをご用意しております！
弊社のお客さまはもちろん、私たちスタッフも、
お仕事の合間の気分転換の際や、お仕事のお供に頂いております！
以上、期間限定ドリンクのご紹介でした♪
次回もお楽しみに！',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/company/img/column/3836/main.jpg',
'permalink' => 'test-agent345_3836'
),
'Agent' => array(
'name' => ''
)
),
(int) 2 => array(
'Column' => array(
'id' => '4314',
'title' => '二次面接ではどんな逆質問をすべき？一次面接との違いや質問例文を紹介',
'agentId' => '0',
'description' => '面接の最後に学生から面接官へ質問する「逆質問」は選考過程によって適切な質問は変わります。二次面接ではより仕事理解を深める質問が適切です。他の面接との差別化の方法など併せて解説します。',
'contents' => '
<p class="column-p">面接の最後に学生から面接官へ質問する「逆質問」は選考過程によって適切な質問は変わります。二次面接ではどのような逆質問をすべきなのでしょうか。抑えておくべきポイントや一次面接や最終面接と差別化の方法などを解説します。
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/3834/nijimensetsu-gyakushitsumon.jpg" alt="【例あり】二次面接ではどんな逆質問をすべき？一次や最終面接とはどう差別化すべき？" class="break-img" />
<h2>二次面接の特徴を理解しておこう
</h2>
<h3>二次の面接官は現場の社員</h3>
<p class="column-p">
企業により異なりますが、二次面接では現場の社員が面接官となるケースが多いです。就職後に一緒に働くことになる社員や、上司になる人などが担当します。</p>
<p class="column-p">
二次面接は一次面接より通過させる学生の基準をより明確にしています。そのため企業にもよりますが、通過難易度も二次面接のほうが高くなっています。
</p>
<h3>二次面接はより仕事への適性や熱意が見られる</h3>
<p class="column-p">
二次面接ではより仕事への適性や熱意などが重視されます。「現場の雰囲気に馴染めそうか」「仕事に適性があるか」などを見極めるために、一次面接よりもかなり深い質問をされることも増えきます。</p>
<p class="column-p">
一次面接では基本的なマナーやコミュニケーション能力や人柄を見られますが、二次面接ではその企業や仕事についてどれくらいよく理解しているかが評価されるポイントとなってきます。逆質問でも、仕事に関する具体的な質問をする学生が多いです。
</p>
<h2>二次面接の逆質問で押さえておくべきポイント</h2>
<p class="column-p">
二次面接の通過率を上げるためには一次面接や最終面接と差別化しておくことが重要です。二次面接での逆質問と他の選考の逆質問とを差別化するときのポイントを紹介します。
</p>
<h3>担当する面接官のキャリアを把握する</h3>
<p class="column-p">
ポイントの1つ目は担当する面接官の職種やキャリアを把握することです。面接によって担当する面接官は変わるので、他の面接と差別化しやすくなります。また担当する面接官の普段の仕事やキャリアに基づいた質問は、相手にとって答えやすく話も盛り上がります。</p>
<p class="column-p">
二次面接を担当する面接官は現場の中堅社員や管理職クラスであることが多いので、一次面接で得られた情報を基に更に深掘りするような質問をすると良いでしょう。
</p>
<h3>仕事や業務理解に繋がる質問をする</h3>
<p class="column-p">
ポイントの2つ目は仕事や業務理解につながる質問をすることです。1章で解説したように二次面接では学生の自社への熱意、仕事への積極性や適性があるかを重視しています。逆質問で仕事や業務についての理解を深めるような質問や、働く意欲が伝わるような質問が好ましいです。
</p>
<h2>二次面接で聞くべき！逆質問の例</h2>
<p class="column-p">
二次面接では仕事理解に繋がる質問や働く意欲が伝わるような質問が好印象を持たれます。具体的にどのような質問があるのか例を挙げて紹介します。是非参考にしてみてください。
</p>
<h3>面接官の仕事経験や価値観について</h3>
<p class="column-p">
面接官の経歴や仕事経験、価値観についての質問は仕事理解だけでなく、仕事への積極性や企業への熱意も伝わります。</p>
<p class="column-p">
【質問例】<br>
「○○さんが所属されている△△事業の仕事に携わりたいと思っています。△△事業で活躍するために必要なスキルや、役立った感じた経験などについてお聞きしたいしたいです。」</p>
<p class="column-p">
「○○さんが新卒が成長するために意識しておくことや、経験すべきことはどのようなことだと思いますか。」</p>
<p class="column-p">
「○○さんは営業の仕事をするうえで大切にしていることはどのようなことでしょうか。価値観や自分の営業スタイルなどについてお聞きしたいです。」
</p>
<h3>入社後の仕事について</h3>
<p class="column-p">
入社後の仕事についてや、自分の目指している将来のキャリアについてなどの質問も好印象を持たれます。</p>
<p class="column-p">
【質問例】<br>
「入社後に営業職として配属されたとき、一日のスケジュールはどのような流れになりますか。外回りとデスクワークの割合はどのくらいでしょうか。」</p>
<p class="column-p">
「もし入社することができましたら、国内の営業の仕事をしながら将来は海外営業や海外拠点との関わりがある部署で働きたいと考えています。海外との関わりがある部署へは属される社員の方はどのような経験をされているのでしょうか。」
</p>
<h2>逆質問をすることのメリット
</h2>
<h3>不安や疑問を解消できる</h3>
<p class="column-p">
企業のことを調べているとちょっとした疑問や気になる点が出てくると思います。そうした疑問をメモしておき、面接の際に解消するのがおすすめです。社内の人に直接質問できる機会は限られているので、逆質問の機会を有効に利用しましょう。
</p>
<h3>最後に自己PRができる</h3>
<p class="column-p">
逆質問は自己PRにもつながります。逆質問の内容で企業のことをしっかり研究している、よく調べていると印象づければ高評価となるでしょう。</p>
<p class="column-p">
しかし、あからさまに自己PRをするのはよくありません。逆質問を利用して自己PRをしていると思われると印象を悪くする恐れがあるので、あくまで質問がメインでその内容に自己PRにつながるような要素を盛り込む程度に抑えましょう。
</p>
<h2>二次面接で逆質問をする際に注意すべきこと
</h2>
<h3>逆質問はないと答えるのはNG</h3>
<p class="column-p">
面接官から「何か質問はありますか？」と聞かれたら、いくつか質問する方が熱意をアピールできます。質問が思いつかなくても「特にありません」などと答えるのは避け、何かしら質問するようにしましょう。</p>
<p class="column-p">
面接には複数の逆質問を考えてきている就活生がほとんどです。逆質問をしないと「やる気がない」「志望度が低い」という印象を与えることになるので注意してください。
</p>
<h3>逆質問が多すぎるのもよくない</h3>
<p class="column-p">
面接は時間が限られているため、質問が多すぎるのはよくありません。質問が多すぎるのは自己PRにはならないどころか、「相手の都合を考えられない人」「自分勝手な人」という印象を与える恐れもあるので、適切な質問量を心得ておきましょう。</p>
<p class="column-p">
逆質問は何個くらいするべきなのか気になる就活生も多いでしょう。就活の面接では、2〜3個がちょうどいい逆質問の数と考えておけばいいでしょう。集団面接の場合は他の学生と質問がかぶってしまうことがあるので、5つくらい用意しておくと安心です。
</p>
<h2>二次面接でより良い逆質問をするためには事前準備が必須！</h2>
<p class="column-p">
二次面接でより質のいい逆質問をするためにはあらかじめ聞きたいことを決めておくなど、事前準備を行うことが重要です。企業の採用ホームページやパンフレットを見直して、事業内容や社員の仕事内容などの基本的な情報は把握しておきましょう。一次面接で社員の方から聞いた話や面接での雰囲気など、一次面接で得た情報なども活用しましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
二次面接では企業の仕事への適性や熱意が見られています。逆質問においても仕事理解を深める質問が適切です。より質のいい逆質問をするためにはインターンシップやOB訪問等の機会を活用し、事前に情報を集めておくことが重要です。</p>
',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/3834/nijimensetsu-gyakushitsumon.jpg',
'permalink' => 'test-nijimensetsu-gyakushitsumon'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
),
(int) 3 => array(
'Column' => array(
'id' => '4313',
'title' => '理系学生が営業職に就職するためにはどうすればいい？就活で意識すべきポイント',
'agentId' => '0',
'description' => '営業職と聞くと文系学部出身の学生が就職するイメージが強いです。しかし理系学部出身の学生にとって営業職への就職が不利なことはありません。理系の学生が営業職に就くためにどのような就活をすればいいのか解説します。',
'contents' => '<p class="column-p">営業職と聞くと文系学部出身の学生が就職するイメージが強いです。しかし理系学部出身の学生にとって営業職への就職が不利なことはありません。理系の学生が営業職に就くためにどのような就活をすればいいのか解説します。
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/3833/rikei-eigyo.jpg" alt="理系学生が営業職に就職するためにはどうすればいい？就活で意識すべきポイント" class="break-img" />
<h2>理系学生でも営業職に就ける</h2>
<p class="column-p">
営業職＝文系というイメージを持っている人は少なくありません。しかし理系の学生であっても営業職に就くことはもちろんできます。文系職といわれている営業職や総合職はポテンシャル採用という方法で学生を選考しているからです。</p>
<p class="column-p">
ポテンシャル採用は専門的な知識や経験が必要というわけでなく、その学生のコミュニケーション能力や人柄、自社への適性、熱意があるかなどを基準に選考を行っています。なので理系学部出身だからといって営業職など事務系職種への就職が不利であることはありません。
</p>
<h2>理系学生の営業職への強み</h2>
<p class="column-p">
理系学生がより有利に営業職の選考を通過するためには理系ならではの強みをアピールする必要があります。理系学生が営業職を目指すうえで活用できる3つの強みについて解説します。
</p>
<h3>論理的思考が身についている</h3>
<p class="column-p">
1つ目は論理的思考が身についているという強みです。理系学生は事実に基づいて考えを組み立てていくやり方を大学の研究や授業で鍛えられています。知識を活用し困難な状況を論理的に考えられるスキルを持つ理系学生は営業の仕事でも活躍できると期待されています。
</p>
<h3>数字に強い</h3>
<p class="column-p">
2つ目は数字に強いという点です。営業職は文系職というイメージが強い職種ですが、お金のやり取りも多く数字を使う機会が多い仕事です。その場でパッと計算ができるだけでなく、数字や計算に苦手意識がないことは大きな強みといえます。
</p>
<h3>専門知識が活かせる場合がある</h3>
<p class="column-p">
3つ目は研究分野や専門知識を活かした営業ができるという強みです。例えばメーカー企業などの技術営業が挙げられます。技術営業は製品を顧客にそのまま売るだけでなく、顧客のニーズに合わせて自社技術の活用や解決策を提案するなど技術面に精通した営業職です。企業が取り扱っている商材や技術によっては理系学生が大学で学んだ専門知識をそのまま活かせる職種になります。
</p>
<h2>理系学生が営業職に就くために就活で意識すべきポイント</h2>
<p class="column-p">
理系学生が営業職に就職するために就活で意識すべきポイントを解説します。理系学生の強みをうまく活かして他の学生と差を付けられるように意識して行動してみてください。
</p>
<h3>理系の強みを活かせることを具体的にアピールする</h3>
<p class="column-p">
1つ目は営業職活かせつ理系ならではの強みを具体的にアピールすることです。理系学生だからこそ持っている強みを営業の仕事においてどのように活かせるのか、具体的に伝えることで仕事への熱意や積極性が伝わります。インターンシップやOB訪問などで理系出身の営業職の先輩に話を聞きに行くと参考になるはずです。
</p>
<h3>理系の強みが活かせる業界を選ぶ</h3>
<p class="column-p">
2つ目は理系の強みが活かせる業界の選考を受けることです。自分の専門知識を活かせる商材を取り扱うメーカーや数理能力が必要な金融業界、課題設定力や論理的思考が役立つコンサルティング業界などがおすすめです。自分の強みが活かせるような業界から絞っていくのも成功するポイントです。
</p>
<h3>コミュニケーション能力も併せて強みにする</h3>
<p class="column-p">
営業職に就職するために最も必要な能力のうちの1つがコミュニケーション能力です。コミュニケーション能力は入社後の仕事だけでなく、グループディスカッションや面接など選考時から重視されます。特にポテンシャル採用ではコミュニケーション能力があることが前提です。大学のグループ研究などで鍛えておきましょう。
</p>
<h3>就活と学業・研究を両立できるようにする</h3>
<p class="column-p">
就活と研究を両立するのも、理系学生の就活のポイントです。理系学生は大学での研究や講義が学年が忙しくなる傾向があります。夏から始まるインターンシップやOB訪問、企業研究など一社一社時間をかけなくてはいけません。就活が忙しくて単位を落として留年をしてしまうと就活どころではなくなってしまいます。無理のないようにスケジュールを調整し、学業と就活を両立できるようにしましょう。
</p>
<h2>理系学生におすすめの営業職
</h2>
<h3>技術営業</h3>
<p class="column-p">
技術営業は技術に関する専門知識をいかして営業を行う職種で、セールスエンジニアと呼ばれることもあります。製品や開発について深い専門知識があるため、顧客のニーズを理解しながら製品開発にも影響力を発揮できるのでやりがいを感じられるでしょう。
</p>
<h3>化学メーカーの営業職</h3>
<p class="column-p">
化学メーカーの営業職は理系の専門知識をいかせる仕事として、理系の学生に人気があります。実際に化学メーカーでは、理系学部出身で営業職として働いている人も多いです。自身の学んだことがいかせる分野の企業を探してみるといいでしょう。
</p>
<h3>医療系の営業職</h3>
<p class="column-p">
製薬会社の営業など、医療系の営業職は医薬情報担当者とされ、MRと呼ばれることが多いです。医療機関を訪問して医師・薬剤師に対して営業を行います。医療系の学部出身である必要はなく、化学系や生物系などの理系学部出身者が多く活躍しています。
</p>
<h2>理系学生が営業職に就職するためにすべきこと
</h2>
<h3>志望動機を明確に</h3>
<p class="column-p">
理系で営業職を希望すると、「なぜ理系出身で営業職なの？」と面接でその理由を聞かれることが多いです。面接官が納得できるよう、志望動機を練っておく必要があります。</p>
<p class="column-p">
理系で文系就職をする人の中には研究・開発職につけなかったからという人も少なくありません。研究・開発職の就活で挫折したといった後ろ向きな理由でないか確かめたいという面接官の意図があるので、営業職への熱意が感じられるような前向きな志望動機を作成しましょう。
</p>
<h3>インターンシップに参加する</h3>
<p class="column-p">
「理系学部出身で営業が務まるだろうか」と不安に思っている就活生は、営業職のインターンシップに参加してみるのがおすすめです。</p>
<p class="column-p">
化学メーカーの営業や製薬会社のMRなど、営業の仕事を体験できるインターンシップもたくさんあります。実際に営業の社員の方に同行したり、質問・相談ができる機会が設けられているインターンプログラムもあります。</p>
<p class="column-p">
仕事の大変さややりがいなどは、実際に話を聞いたり体験してみないとわからないことも多いので、気になる企業や職種があれば気軽にインターンに参加してみてください。
</p>
<?php echo $this->element('intern_button_for_column');?>
<h2>理系で営業職を志望する理由を聞かれたら</h2>
<p class="column-p">
理系で営業職を志望する理由を聞かれたらどう答えるのがいいのでしょう？ここではよくある理系学生の営業職志望動機をご紹介します。
</p>
<h3>志望動機1：営業職の魅力を感じている点について語る</h3>
<p class="column-p">
いろいろな人とコミュニケーションするのが好き、人と関わる仕事につきたい、など営業の仕事で魅力的だと感じていることをアピールする方法があります。</p>
<p class="column-p">
「顧客と直接関わることができる」「社外の様々な人と関係性が築ける」「問題解決やサポートなどで顧客に感謝される」などは営業の仕事ならではの魅力です。なぜ営業職を希望するのか、その理由を掘り下げて考えてみるといいでしょう。
</p>
<h3>志望動機2：営業職でこそ自分の強みをいかせることを語る</h3>
<p class="column-p">
プレゼン能力に自分の強みがある、ニーズを予測したりヒアリングに自信があるなど、営業に求められる能力に自信があるならそれをアピールしていきましょう。営業としていかせるのは次のような要素やスキルがあります。</p>
<p class="column-p">
・コミュニケーション能力<br>
・プレゼン能力<br>
・傾聴力<br>
・行動力<br>
・積極性</p>
<p class="column-p">
「自分の強みをいかせる仕事がしたいから」というのも立派な志望動機になります。
</p>
<h3>志望動機3：営業職に興味を持ったきっかけを語る</h3>
<p class="column-p">
営業職に興味を持つようになったきっかけを語るのもいいでしょう。具体的な経験を盛り込むと説得力が高まります。</p>
<p class="column-p">
理系だからといって研究・開発職につかなければならないわけではありません。大学在学中に興味が変化したり、将来進みたい方向が変わることはあるものです。自信を持って営業職への思いを語ってください。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
理系の学生が営業職に就職することに不利なことはありません。営業職のような文系職では専門知識よりコミュニケーション能力や企業に合った人材であるかどうかが採用のポイントです。理系ならではの学生時代に身につけた強みを活かして就活することで選考を有利に進めていきましょう。</p>
',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/3833/rikei-eigyo.jpg',
'permalink' => 'test-rikei-eigyo'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
),
(int) 4 => array(
'Column' => array(
'id' => '4312',
'title' => '【業界研究】ゲーム業界の現状・仕事内容・就職活動対策について徹底解説！',
'agentId' => '0',
'description' => '家庭用ゲーム機やスマホゲームなど身近な存在であるゲーム業界は、最新技術を活用したゲーム開発が進み市場の成長に大きな期待を寄せられています。そんなゲーム業界の動向や仕事内容、就職活動対策などを解説します。',
'contents' => '<p class="column-p">家庭用ゲーム機やスマホゲームなど、身近な存在であるゲーム業界とはどのような業界なのでしょうか。ゲーム業界の動向や仕事内容、就活対策などを解説します。
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/3832/game-gyokai-syusyoku.jpg" alt="【業界研究】ゲーム業界の現状・仕事内容・就職活動対策について徹底解説！" class="break-img" />
<h2>ゲーム業界について
</h2>
<h3>ゲーム業界とは</h3>
<p class="column-p">
ゲーム業界とは、ゲーム機やゲームソフトの開発・販売をしている業界です。国内のゲーム市場は最新技術の誕生が目まぐるしく、業界のトレンドは日々変化しています。近年では家庭用ゲーム機だけでなくスマートフォンでのゲームが誕生したことで更に市場が拡大しています。
</p>
<h3>ゲーム業界の企業の種類</h3>
<p class="column-p">
ゲーム業界と一口に言っても、企業によって開発する製品が異なります。大きく分けるとハードウェアを開発する企業と、ソフトウェアを開発する企業に分けられます。志望する企業がどのような製品を開発しているのか、自分のやりたいことが実現できるのか把握しておきましょう。</p>
<p class="column-p">
家庭用ゲーム機やゲームセンターに設置されているアーケードなどをハードウェアといいます。代表的な会社は任天堂やソニーなどが挙げられます。</p>
<p class="column-p">
ゲーム機のソフトをソフトウェアといいます。今まではゲーム機に合わせてソフトウェアを開発するという形が主流でしたが、スマートフォンが普及しソフトウェアのみでもリリースできるようになりました。代表的な会社はバンダイナムコやスクウェア・エニックス、カプコンなどが挙げられます。
</p>
<h2>ゲーム業界の現状</h2>
<p class="column-p">
ゲーム業界で就職するためには最新のゲームや各企業の動向などを把握しておくことが必要です。現在ゲーム業界はどのようなトレンドがあるのでしょうか。ゲーム業界の現状について解説します。
</p>
<h3>クラウドゲームが期待されている</h3>
<p class="column-p">
世界ではクラウド経由でゲームを配信する、クラウドゲームが期待されています。ゲーム機やパソコンがなくても、スマートフォンなどの端末があれば高精細のゲームができることが特徴です。</p>
<p class="column-p">
次世代通信規格として話題になっている5Gが実現すれば、クラウドから高速通信でデータを届けられるようになり更に進化すると考えられます。
</p>
<h3>eスポーツの市場拡大</h3>
<p class="column-p">
ゲームでの対戦をスポーツのように観戦する、eスポーツの市場も拡大しています。2019年には『レインボーシックス シージ』のプロリーグファイナルや、『ストリートファイターV』の招待制大会「Red Bull Kumite Japan」などの世界大会が日本国内で開催され注目を浴びています。
</p>
<h3>新型コロナウイルスの影響</h3>
<p class="column-p">
新型コロナウイルスの影響はゲーム業界にも及んでいます。感染防止のため世界中で多くの人々が在宅で過ごす時間が増えたことで、ゲーム機・ソフトの販売数やアプリのダウンロード数は増加しました。</p>
<p class="column-p">
一方で新作開発が滞ってしまっているマイナスの影響もあります。例えばゲーム開発に使用される素材を中国で外注している企業は、素材が納入されず期日までに新作ソフトを発表できないというケースが挙げられます。
</p>
<h2>ゲーム業界の仕事内容</h2>
<p class="column-p">
ゲーム業界の仕事内容はどのようなものがあるのでしょうか。ゲーム開発に直接携わる技術職の他にも、他の業界とも共通で事務系の職種も存在します。
</p>
<h3>企画職</h3>
<p class="column-p">
企画職にはゲームプロデューサー、ゲームディレクター、ゲームプランナーなどがあります。予算やスケジュールの管理、現場の統括やプロモーションの企画などを担当します。特にゲームプランナーはゲームの企画内容や仕様、設計などを考える製品開発により深く携わる企画職です。
</p>
<h3>エンジニア、プログラマ</h3>
<p class="column-p">
企画内容に沿ってキャラクターの動き、サウンドの設定、エフェクトやシステム構築など、ゲームが動くようにプログラムを組む仕事です。ゲーム全体から細部まで携わることができる職種で、ゲームのプログラミングに必要なプログラミングスキルが求められます。
</p>
<h3>デザイン職</h3>
<p class="column-p">
ゲーム開発には様々なデザイナーが携わっています。ゲームビジュアルやキャラクターデザインの制作などを担当するアートディレクター、専用ソフトを使い背景などグラフィックのデザインなどを担当する2Dデザイナーや3Dデザイナーなどが挙げられます。他にもゲームのプロモーションページや公式サイトを作成するWEBデザイナーなどもいます。
</p>
<h3>事務系職種</h3>
<p class="column-p">
ゲーム会社にはゲームの販売・促進、ゲーム制作を支える職種もあります。どの企業にも存在する営業職や人事、法務などコーポレート職などです。
</p>
<h2>ゲーム業界の就職活動対策</h2>
<p class="column-p">
ゲーム業界での就職は難しいといわれています。特に誰もが知っているような有名な企業に就職するのはかなり難易度が高く、学歴だけでは評価されにくい業界です。ゲーム業界の就職活動対策について解説します。
</p>
<h3>開発に携わるためには経験を積む</h3>
<p class="column-p">
ゲームの製品開発に直接携わる技術職に就くためには、ゲーム開発の経験を積んでおくことが必須です。企業にもよりますが、技術職の選考時にはゲームの企画書の作成・提出を求められることが多いです。</p>
<p class="column-p">
また中小企業やベンチャー企業の技術職の選考では「何ができるのか」という技術力や経験が重視されます。志望する職種に就くために必要な経験を積むようにしましょう。
</p>
<h3>「ゲームが好き」だけではダメ</h3>
<p class="column-p">
ゲーム業界への就職を目指す人は、ゲーム好きな人が多いです。古いゲームから最新のゲームまでいろいろなゲームに詳しかったり、ゲームについての知識が豊富なことはもちろん就活でも役立ちます。</p>
<p class="column-p">
ゲームに対する熱意は大切ですが、それだけでは就活の選考を突破するのは難しいです。就職すればゲームを開発する側になるので、ゲームをただの楽しい遊びではなく、仕事と捉えていることをアピールする必要があります。
</p>
<h3>大手企業にこだわらない</h3>
<p class="column-p">
有名なゲーム会社は就活生からも人気が高く、応募が殺到します。有名大学出身の優秀な学生がたくさん集まってくるため、その分選考を突破するのも難しくなります。</p>
<p class="column-p">
大手のゲーム会社に人が殺到するため、中小のゲーム会社は人手不足のところも多いです。どうしてもゲーム会社に就職したいなら大手の有名ゲーム会社だけでなく、中小のゲーム会社やベンチャーにも目を向けてみましょう。
</p>
<h2>ゲーム業界の企業選びで失敗しないために</h2>
<p class="column-p">
ゲーム業界に就職するにはどんなことを意識して就職活動をすればいいのでしょうか。ここでは企業選びで意識すべきポイントをご紹介します。
</p>
<h3>やりたい仕事ができる企業を選ぶ</h3>
<p class="column-p">
ゲーム会社といっても開発しているゲームの種類や機器も様々であり、仕事の幅も企業によって異なります。将来どのような開発に携わりたいのか企業の展開している事業や製品を研究し、自分のやりたいことが実現できる企業を選びましょう。
</p>
<h3>インターンシップに参加して自分に合うゲーム会社を見つけよう</h3>
<p class="column-p">
ゲーム業界は残業が多く体力的に厳しい、と聞いたことがある方は多いでしょう。忙しい時は深夜まで残業するような会社もあるので、就職する前に職場の環境を知ることは大切です。</p>
<p class="column-p">
企業の雰囲気や働き方を知るにはインターンシップに参加するのが一番です。社内の雰囲気を実際に見て、社員の方がどんなスケジュールで働いているのかを知ることができます。</p>
<p class="column-p">
1日〜数日だけの短期インターンシップもあるので、気になる企業があれば積極的にインターンに参加して企業のことをよく調べてみましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
ゲーム業界では企業の規模や種類によって携わる仕事が異なります。またゲームの開発に関わる職種に就くには関連する経験や学びが必要です。自分がどのような仕事をしたいかを検討し、必要なスキルを身に着けておくことも選考を有利に進められる要素になります。</p>
<?php echo $this->element('intern_button_for_column');?>
',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/3832/game-gyokai-syusyoku.jpg',
'permalink' => 'test-game-gyokai-syusyoku'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
),
(int) 5 => array(
'Column' => array(
'id' => '4311',
'title' => '【例あり】一次面接ではどんな逆質問をすべき？逆質問の考え方も紹介！',
'agentId' => '0',
'description' => '一次面接ではどのような逆質問をすると面接官へ良い印象を与えることができるのでしょうか。面接の最後に学生から面接官へ質問する「逆質問」は選考過程によって適切な質問は変わります。一次面接における逆質問の考え方や例を解説します。
',
'contents' => '<p class="column-p">面接の最後に学生から面接官へ質問する「逆質問」は選考過程によって適切な質問は変わります。一次面接ではどのような逆質問をすると面接官へ良い印象を与えることができるのでしょうか。一次面接における逆質問の考え方や例を解説します。
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/3831/ichijimensetsu-gyakusitsumon.jpg" alt="【例あり】一次面接ではどんな逆質問をすべき？逆質問の考え方も紹介！" class="break-img" />
<h2>企業の採用担当者が逆質問をする理由
</h2>
<h3>志望度の高さを見ている</h3>
<p class="column-p">
企業側は逆質問をすることで、就活生の熱意や志望度を見ています。逆質問の内容には「企業のことをどれだけよく調べているか」「企業にどれだけ関心を持っているか」があらわれるからです。</p>
<p class="column-p">
調べればすぐにわかるような質問だと、「企業研究ができていない」「熱意がない」と判断されます。逆質問ではオリジナリティがあり、やる気や熱意が伝わるような質問を考えましょう。
</p>
<h3>ミスマッチを減らすため</h3>
<p class="column-p">
純粋に学生に疑問や不安を解消してもらいたいという気持ちから逆質問をする企業も多いです。企業との相性を見極められるような質問をしておくと、入社後のミスマッチを防ぐことにつながります。</p>
<p class="column-p">
「こんな質問したらよくないかな」など躊躇することもあるかもしれませんが、疑問がある場合はなるべく早い段階で質問しておくことをおすすめします。
</p>
<h2>一次面接の特徴を理解しておこう
</h2>
<h3>人事担当者が面接官となる</h3>
<p class="column-p">
企業により異なりますが、一次面接では人事担当者が面接官となるケースが多いです。面接の第一段階なので、深い質問で学生のスキルやポテンシャルを見抜こうというよりは、最低ラインに達していない学生とそうでない学生を振り分けるような視点で見ている面接官も少なくありません。
</p>
<h3>一次面接では基本的なマナーやコミュニケーション能力を見られている</h3>
<p class="column-p">
そもそも一次面接では学生のどのようなところを見ているのでしょうか。一次面接では企業への志望度や学生の人柄以外にも、基本的なマナーやコミュニケーション能力があるか見られています。</p>
<p class="column-p">
最初の面接である一次面接は受ける学生の数が多く、面接時間も短いのが特徴です。企業はこの短い時間でより自社へ就職したい気持ちが高く、基本的なコミュニケーションを持つ人を数多くいる学生の中から選びたいと考えています。
</p>
<h2>一次面接における逆質問の考え方と例</h2>
<p class="column-p">
一次面接でどのような逆質問をしたらいいのでしょうか。逆質問を考えるときは担当する面接官や、企業が公開している情報など状況に応じて柔軟に対応する必要があります。一次面接における逆質問の考え方と質問の例をいくつか紹介します。
</p>
<h3>担当する面接官のキャリアに基づいて質問する</h3>
<p class="column-p">
逆質問をするときは担当している面接官の役職やキャリアに基づいた質問ができると好印象を抱かれます。一次面接の面接官を担当するのは採用担当の人事部の社員や、比較的入社歴の短い若手社員である場合が多いです。</p>
<p class="column-p">
働いている社員についてや会社の雰囲気や働き方など全体的な質問をすると良いでしょう。現場で働いている社員の場合は仕事について詳しく聞いてみるのもありです。</p>
<p class="column-p">
例<br>
「御社で活躍している社員の方の特徴は何ですか？そのような人材に成長するためにどのような経験を積むべきでしょうか？」<br>
「○○さんが新卒で入社し今のお仕事を始めた際、どのようなことに苦労しましたか？またその困難を乗り越えるためにどのように対処しましたか？」
</p>
<h3>企業理解を深めるような質問をする</h3>
<p class="column-p">
逆質問をするときはより企業理解を深めるような質問が望ましいです。福利厚生や年収など気になる人も多いと思いますが、選考中は企業への志望度や働く意欲が高い印象のほうが評価されます。</p>
<p class="column-p">
また福利厚生についてでも「仕事や成長、活躍につなげたい」というような意思表示をすると積極的な印象になります。入社後の働き方や仕事がイメージできていることをアピールしながら、企業理解につながる質問を考えましょう。</p>
<p class="column-p">
例<br>
「御社では女性の社員が多く、結婚などライフイベント後も活躍している方が多いとお聞きしました。結婚後も現場で活躍したいと考えているのですが、どのような支援制度がありますか？」
</p>
<h3>HPなどに載っている内容は避ける</h3>
<p class="column-p">
企業のHPや採用パンフレットに掲載されている内容についての質問は避けるべきです。HPを見ればわかる質問は面接官から「ちゃんとHPを見たり企業研究をしてこなかったのか？」というマイナスな印象を持たれてしまいます。面接前にHPや説明会の内容を見直し、より発展的な質問ができるようにしましょう。</p>
<p class="column-p">
例<br>
「御社のHPで他のグループ会社との連携が強みの一つであると拝見しました。他のグループ会社と連携することで上手くいった例などはどのようなものでしたか？具体的な案件について、可能であればお聞きしたいです。」
</p>
<h2>一次面接で逆質問をする際に注意すべきこと
</h2>
<h3>逆質問がないと答えるのはNG</h3>
<p class="column-p">
面接官から「何か質問はありますか？」と聞かれたら何かしら質問する方が好印象です。「特にありません」などと答えるのは避けましょう。</p>
<p class="column-p">
面接には複数の逆質問を考えてきている就活生がほとんどです。逆質問をしないと「やる気がない」「志望度が低い」という印象を与えることになるので注意してください。
</p>
<h3>逆質問が多すぎるのもよくない</h3>
<p class="column-p">
面接は時間が限られているため、質問が多すぎるのはよくありません。質問が多すぎるのは自己PRにはならないどころか、「相手の都合を考えられない人」「自分勝手な人」という印象を与える恐れもあるので、適切な質問量を心得ておきましょう。</p>
<p class="column-p">
逆質問は何個くらいするべきなのか気になる就活生も多いでしょう。就活の面接では、2〜3個がちょうどいい逆質問の数と考えておけばいいでしょう。集団面接の場合は他の学生と質問がかぶってしまうことがあるので、5つくらい用意しておくと安心です。
</p>
<h2>質のいい逆質問をするために事前にすべきこと</h2>
<p class="column-p">
面接中、咄嗟に逆質問をその場で考えるのは難しいです。面接官に好印象を抱いてもらえるような質のいい質問をするためには、事前準備を行うことが重要です。
</p>
<h3>採用のHPにしっかり目を通す</h3>
<p class="column-p">
2章で解説したように採用のHPの情報にはしっかり目を通しましょう。HPに載っている内容の質問を避けるだけでなく、載っている情報を基に深掘りするような質問をすることもできます。
</p>
<h3>OB訪問などで自分ならではの情報を集める</h3>
<p class="column-p">
OB訪問やインターンシップなどの社員の方と実際に話せる機会を活用しましょう。OB訪問では就活生が聞きたいことを直接聞くことができるのでより実りのある情報を集めることができます。またOB訪問などの活用は面接官から「この学生は自社への志望度が高い」という印象を持ってもらえます。
</p>
<h3>働き方や将来のキャリアについてイメージをしておく</h3>
<p class="column-p">
志望する企業に実際に入社したとして、どのような働き方・仕事がしたいのかなど将来のイメージを持っておきましょう。ある程度自分の働く姿のイメージを持っておけば、面接官の話を聞くことでより具体的な質問を思いつくことができます。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
一次面接では基本的なコミュニケーション能力の他に、志望する企業との全体的なマッチング度を見られています。逆質問においてもより企業理解を深められるような質問をすると良いでしょう。面接官に好印象を与える質のいい質問をするには事前準備が必要です。直接社員の話を聞きに行くなど、積極的に情報収集を行いましょう。</p>',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/3831/ichijimensetsu-gyakusitsumon.jpg',
'permalink' => 'test-ichijimensetsu-gyakusitsumon'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
),
(int) 6 => array(
'Column' => array(
'id' => '4310',
'title' => '英語で就職は有利になる？英語を活用できる職業と注意すべきポイントを紹介！',
'agentId' => '0',
'description' => '就活ではTOEICの点数や資格について聞かれることがありますが、英語で就職は有利になるのでしょうか。英語が重視されるかどうかは業界や企業によって異なります。英語が活用できる業界・職業や注意すべきポイントを紹介します。',
'contents' => '<p class="column-p">就活ではTOEICの点数や資格について聞かれることがありますが、英語で就職は有利になるのでしょうか。英語が重視されるかどうかは業界や企業によって異なります。英語が活用できる業界・職業や注意すべきポイントを紹 介します。
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/3830/english-syusyoku-yuri.jpg" alt="英語で就職は有利になる？英語を活用できる職業と注意すべきポイントを紹介！" class="break-img" />
<h2>英語は就職で有利になる？業界や企業の特徴に注目！</h2>
<p class="column-p">
英語は就職で有利になる条件なのでしょうか。英語が有利になるかどうかは業界や企業によって異なります。海外に拠点があったり、海外企業とのやり取りが多い業界や企業の選考は英語が評価されるポイントの1つになります。</p>
<p class="column-p">
将来英語を活用した仕事をしたいと思ったら、業界や企業の働き方や仕事内容をしっかり調べることが必要になります。企業や職種によっては選考時からある程度の英語力を求められることもあれば、入社後に必要とされる場合もあります。
</p>
<h2>就活の選考で重視されるのは英語だけではない</h2>
<p class="column-p">
英語ができるということは将来仕事で活用できるという点から評価される要素になります。しかし就職活動で重視されるのは語学力だけではありません。就職活動で注意すべきポイントを3つ紹介します。
</p>
<h3>英語が重視される業界は少ない</h3>
<p class="column-p">
1つ目は国内で英語が重視される業界は少ないということです。海外とやり取りの多い業界や企業は少なくはありませんが、新卒の学生の語学力を重視している業界や企業は少ないです。</p>
<p class="column-p">
業界にもよりますが、日系企業の選考では英語力の高さ以外に重きをおいている企業が多いです。対して外資系企業などある程度の英語力があることが前提条件として設定される業界・企業もあります。
</p>
<h3>英語だけでは差別化しきれない</h3>
<p class="column-p">
2つ目は英語力だけでは他の学生と差をつけきれないということです。英語は海外とかかわりがある仕事をするうえで重要なスキルですが、仕事に必要なスキル素養は他にもあります。</p>
<p class="column-p">
選考では学生を差別化するのに比較しているのは英語以外の部分です。英語のスキルだけでは自社で活躍してくれる人材なのかは判断しにくいのです。
</p>
<h3>仕事ではどのように英語を活用できるのか</h3>
<p class="column-p">
3つ目は実際に仕事で英語はどのように活用できるのかという点です。「英語を使って仕事をする」といっても企業や職種によって英語が使う機会があるかは異なります。</p>
<p class="column-p">
顧客や社内のコミュニケーションで英語を話すこともあれば、海外拠点とのメールのみで英語を使うということもあります。自分が理想としている英語を使った働き方ができるのかという点に注意して業界・企業を選ぶ必要があります。
</p>
<h2>英語力があると就職で有利になる業界・職業</h2>
<p class="column-p">
仕事で英語を使う機会が多い業界の選考では選考時からある程度の英語力を求められたり、TOEICの点数を重視されることもあります。英語を強みに就職活動を進めたいなら、英語のスキルを将来必要とされる業界の選考を受けましょう。どのような仕事であれば英語を活用できるのでしょうか。仕事で英語を活用できる職業について紹介します。
</p>
<h3>外資系企業</h3>
<p class="column-p">
外資系企業では英語は業務や社内でも日常的に使われています。なので選考を受ける際にも高い英語力は必須条件となります。</p>
<p class="column-p">
メールや会議、研修など様々な場面でコミュニケーションツールとして使用する場面が多いです。また社内で昇進するためにTOEICで高い点数をとる必要があることもあります。
</p>
<h3>商社</h3>
<p class="column-p">
海外取引のある商社は海外から製品を調達したり、販売したりしているなど英語を活用できる職業です。海外の企業へ商談をしに行ったり、取引している海外のメーカーの工場の視察など海外へ足を運ぶことも多いです。海外営業の仕事に就くには英語力だけでなく、国内での活躍や成績も必要になります。
</p>
<h3>航空、海運業界</h3>
<p class="column-p">
人やモノを運ぶ航空業界や海運業界も英語を活用できる業界です。航空業界では客室乗務員など観光客へ英語で接客する職種があります。海運業界では海外拠点や船の乗組員とのやり取りに英語が使われることがあります。
</p>
<h3>英語講師など英会話スクール</h3>
<p class="column-p">
英会話スクールなど語学スクールや語学学校の講師は授業内だけでなく外国人講師との日常会話など英語を使う場面は様々です。</p>
<p class="column-p">
生徒に英語を教える立場として、選考時からある程度の英語力が求められています。入社後は自分の英語を高めるだけでなく、教え方やスクールの運営スキルなども必要とされます。
</p>
<h2>英語力を就活でいかすためには
</h2>
<h3>資格を取得しておくと評価されやすい</h3>
<p class="column-p">
就活で英語力をアピールしたいなら、英語力がわかる資格を取得をしておきましょう。英語力のレベルがわかり評価につながりやすいです。</p>
<p class="column-p">
就活の場で英語力を示すために多く用いられているのはTOEICですが、企業が求める英語レベルを理解して書くかどうかを判断する必要があります。あまりに低い点数の場合は書かない方がいいケースもあるからです。</p>
<p class="column-p">
一般的な日系企業の場合は、600点以上であれば履歴書などに記載してもいいでしょう。しかし600点台だと平均的なレベルなので「英語が得意」という言い方はしない方がいいかもしれません。</p>
<p class="column-p">
外資系企業の場合は、800点以上は取得しておきたいところです。外資系企業の中には新卒でも「TOEICスコア〇〇点以上」などTOEICのスコアが応募条件としてあげられている企業もあるので確認しておく必要があります。
</p>
<h3>英語力だけでなく海外での経験もあるとベター</h3>
<p class="column-p">
英語が理解できるだけでなく、実際に英語を使い慣れていることをアピールすると即戦力として期待させることが可能です。</p>
<p class="column-p">
短期でもいいので語学留学など経験しておくと英語力はもちろん、海外経験のアピールにもなるので就活でも役立つでしょう。
</p>
<h3>英語以外の強みも必要</h3>
<p class="column-p">
グローバル化が進んだ現在英語を使える人材は評価されます。しかし就職活動では「英語ができるだけ」では他の学生と比較されたときに企業に選ばれにくいです。英語力は足切りに使われる場合もありますが、実際に仕事で活かすためには実務経験から学ぶ必要があります。そのため仕事で必要な英語は入社後仕事をしながら覚えていってほしいと考えている企業は少なくありません。</p>
<p class="column-p">
選考では学校生活やアルバイト、課外活動でどのような経験をし、どのような力を得られたのかがより重視されます。志望する企業で必要とされる要素やスキルを把握し、英語以外にも自分の強みだといえる要素や力を身に着けて就職活動に臨みましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
新卒の採用では即戦力となるほどの英語力を求められることは少ないですが、業界や企業によっては英語力を重視している場合もあります。将来どのように英語を活用して仕事がしたいのか、そのためにはどのような就活対策が必要なのか業界や企業研究を英語の勉強とともに進めましょう。</p>
',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/3830/english-syusyoku-yuri.jpg',
'permalink' => 'test-english-syusyoku-yuri'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
),
(int) 7 => array(
'Column' => array(
'id' => '4309',
'title' => '長期インターン生をご紹介します！！Part1',
'agentId' => '345',
'description' => null,
'contents' => '
学生の皆さま、こんにちは！
大阪・梅田・堂島サービスオフィスSYNTH（シンス）です。
暑い日が続いておりますが、みなさまいかがお過ごしでしょうか？
ここ弊社シェアオフィスSYNTH(シンス)に
暑さを吹き飛ばすフレッシュなインターン生が来てくださいました！
同志社大学から来てくださいました畑山君です！
さっそく畑山君に８つの質問を行いました♪
## ★★8 Questions★★
１．弊社サービスオフィスSYNTH(シンス)をインターン先に選んだ理由は何ですか。
長期インターンシップの求人情報を探す中で、
SYNTH(シンス)の求人を見つけました。
コロナ禍で働き方の変革が求められる中、新しい働き方の一つとして
レンタルオフィスがあることを知り、もっと深く知りたいと思いSYNTHを
インターン先として選ばせて頂きました。
２．SYNTH(シンス)の第一印象を教えてください。
とても綺麗だと感じました。
開放感のある施設はこれまで持っていたオフィスの
イメージとは大きく異なり驚きました。
３．堂島に来たことはありましたか、また、どのようなイメージですか。
堂島には今回のインターンシップで初めて訪れました。
ビルが多く建ち並び、まさにオフィス街という印象でした。
４．大学で力を入れていることは何ですか。
商学部で学んだマーケティングに興味を持ち、そちらに力を入れています。
また、将来的に海外で仕事をしてみたいと考えているので、
カナダ、イギリスに留学するなどし、英語学習にも力を入れて取り組んでいます。
５．最近気になっているニュースはありますか。
新型コロナウイルス感染症が収束した後の経済や市場の変化に
興味があります。今回の新型コロナウイルスの影響で
働き方・モノ・サービスが大きく変化しました。
この変化が今後の生活や経済にどのように影響するのかを
注意深く観察することで新たな市場を開拓したり、ビジネスチャンスを
つかんだりすることが出来ると思うで今後の動向に注目し
細かくチェックしたいと思います。
６．将来の夢は何ですか。
まだ具体的な分野などは絞り込んでいませんが、
”マーケター”として将来活躍したいと考えています。
７．好きな事、趣味は何ですか。
音楽（洋楽）が好きでよく聞いています。
海外バンドの来日公演にはよく行っており、
最近はQueenのライブを観に行きました。
８．今回のインターンシップへの意気込みをお聞かせください。
SYNTH(シンス）でのインターンシップを通して、
社会人として求められる責任や立ち居振る舞い、心構えを学び、
それらを今後の社会生活で実践できるようにしたいと思います。
★★★
マーケテイングを勉強されており、経済や市場の変化に興味があるという畑山君。
今後日本では、テレワーク化がますます進むという予測がされておりますので、
テレワークに最適なオフィスを運営する弊社SYNTH(シンス)で様々な業務に取り組んでいただき、レンタルオフィス市場についてより多くのことを学び理解を深めていただけると嬉しいです♪
弊社スタッフも全力でサポート致します！！
以上、新インターン生、畑山君の紹介でした♪
',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/company/img/column/3829/main.jpg',
'permalink' => 'test-agent345_3829'
),
'Agent' => array(
'name' => ''
)
),
(int) 8 => array(
'Column' => array(
'id' => '4307',
'title' => '楽天｜ワンキャリアライブ 〜 YouTubeで企業説明会 〜',
'agentId' => '0',
'description' => '楽天の動画です。約1時間で楽天の強みから注力事業など詳しく掘り下げることができます。楽天への就職を考えている学生は要チェックです！',
'contents' => '<div id="movie">
<iframe width="560" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/hZPzGZyeq5U" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture" allowfullscreen></iframe>
</div>
<p class="column-p">
楽天市場などのインターネットサービスを展開する日本のIT企業、楽天のオンライン会社説明会動画です。楽天は、キャリタス就活2020の業種別人気企業ランキングで「通信・情報サービス」の1位にランクインする人気企業です！
<p>
<p class="column-p">人事の方による企業説明と司会と人事とのパネルディスカッション、質問コーナーで構成される楽天のオンライン企業紹介動画となっています。具体的には、<br>
・楽天の企業理念<br>
・楽天の事業展開<br>
・楽天の強み<br>
・楽天の注力事業<br>
などについて知ることができます。約1時間で楽天について様々なことを知ることができるので、楽天への就職を考えている学生は要チェックです！
<p>
<?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
'imageUrl' => 'https://img.youtube.com/vi/hZPzGZyeq5U/0.jpg',
'permalink' => 'test-movie-rakuten-2020live'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
)
)
$sideBannerList = array(
(int) 0 => array(
(int) 70 => array(
'login' => '*****',
'id' => '70',
'title' => '中部リサイクル株式会社 広報制作体験 in なごや 未経験歓迎！長期インターンシップ',
'url' => '/interns/internDetail/7949?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
'start_time' => '2022-06-20 00:00:00',
'finish_time' => '2022-07-06 00:00:00',
'graduated_years' => null,
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 18:54:13',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 74 => array(
'login' => '*****',
'id' => '74',
'title' => 'テスト',
'url' => 'https://www.google.co.jp/',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 21:00:22',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 76 => array(
'login' => '*****',
'id' => '76',
'title' => 'aaaa',
'url' => '/top/mypage',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
'start_time' => '2022-08-17 12:11:00',
'finish_time' => '2022-08-19 12:11:00',
'graduated_years' => '8;9;10;11;12',
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2022-08-18 12:11:05',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 77 => array(
'login' => '*****',
'id' => '77',
'title' => 'alt title',
'url' => '/columns/view/internshipcalendar?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
'start_time' => '2022-08-17 12:27:00',
'finish_time' => '2022-08-20 12:27:00',
'graduated_years' => null,
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2022-08-18 12:27:39',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 80 => array(
'login' => '*****',
'id' => '80',
'title' => 'f',
'url' => 'f',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2022-08-27 00:46:06',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 82 => array(
'login' => '*****',
'id' => '82',
'title' => 'にしやてすと',
'url' => 'google.com',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
'start_time' => '2022-09-08 01:11:00',
'finish_time' => '2022-09-09 11:11:00',
'graduated_years' => null,
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2022-09-08 12:10:13',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 85 => array(
'login' => '*****',
'id' => '85',
'title' => 'test',
'url' => 'example.com',
'image_path' => 'https://kaisato-internshipguide.internshipguide.info/banner/20250227030903.png',
'start_time' => '2023-01-26 14:15:00',
'finish_time' => '2026-03-28 16:17:00',
'graduated_years' => null,
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2025-02-27 15:09:03',
'modified' => '2025-02-27 15:09:03'
),
(int) 86 => array(
'login' => '*****',
'id' => '86',
'title' => 'test',
'url' => 'example.com',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/20250228011235.png',
'start_time' => '2024-01-27 12:17:00',
'finish_time' => '2026-03-29 14:20:00',
'graduated_years' => '',
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2025-02-28 13:12:36',
'modified' => '2025-02-28 13:12:36'
)
),
(int) 1 => array(
(int) 69 => array(
'login' => '*****',
'id' => '69',
'title' => '株式会社パイプドビッツ 「企業・病院×DX」コロナ禍で大変な病院・企業のサポートを手がけたい！ 長期インターン募集',
'url' => '/interns/internDetail/7433?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/211108.png',
'start_time' => '2022-05-17 00:00:00',
'finish_time' => '2022-05-31 00:00:00',
'graduated_years' => null,
'display_order' => '1',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 18:50:59',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 2 => array(
(int) 68 => array(
'login' => '*****',
'id' => '68',
'title' => '0521理系webイベント',
'url' => '/interns/internDetail/7989?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/webevent0521.png',
'start_time' => '2022-05-16 18:00:00',
'finish_time' => '2022-05-20 18:00:00',
'graduated_years' => null,
'display_order' => '2',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 18:40:48',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 3 => array(
(int) 67 => array(
'login' => '*****',
'id' => '67',
'title' => '就活エージェント',
'url' => '/interns/internList/sort:Intern.recommendPriority/direction:desc/classId:16?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/job-hunting-agency.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => '9',
'display_order' => '3',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 18:09:42',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 4 => array(
(int) 6 => array(
'login' => '*****',
'id' => '6',
'title' => '就活エントリー締切カレンダー',
'url' => '/columns/view/shukatsu_calendar?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/shukatsu_calendar.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '4',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-15 06:13:41'
)
),
(int) 5 => array(
(int) 5 => array(
'login' => '*****',
'id' => '5',
'title' => 'インターン締切カレンダー',
'url' => '/columns/view/internshipcalendar?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/calendar.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '5',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 6 => array(
(int) 4 => array(
'login' => '*****',
'id' => '4',
'title' => '大学1・2年生もインターンに行こう',
'url' => '/columns/view/student12?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/student12.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '6',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-15 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 7 => array(
(int) 3 => array(
'login' => '*****',
'id' => '3',
'title' => 'インターンシップ参加までの流れ',
'url' => '/columns/view/intern_entry_flow?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/intern-flow-a.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '7',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-05 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 8 => array(
(int) 2 => array(
'login' => '*****',
'id' => '2',
'title' => '長期インターンエントリー相談会',
'url' => '/interns/internDetail/514?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/entryevent.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '8',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 9 => array(
(int) 1 => array(
'login' => '*****',
'id' => '1',
'title' => '編集部のおすすめのインターンまとめ',
'url' => '/interns/internDetail/7949?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/intern-matome.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '9',
'valid' => '1',
'created' => '2012-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 10 => array(
(int) 7 => array(
'login' => '*****',
'id' => '7',
'title' => 'インターンシップとは何か',
'url' => '/columns/view/what-is-internship?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/what-is-internship.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '10',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 11 => array(
(int) 71 => array(
'login' => '*****',
'id' => '71',
'title' => 'マンガでわかるインターンシップ',
'url' => '/columns/view/manga-internship?flid=303a',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/manga-a.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '11',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 20:44:44',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 72 => array(
'login' => '*****',
'id' => '72',
'title' => 'マンガでわかるインターンシップ',
'url' => '/columns/view/manga-internship?flid=303b',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/manga-b.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '11',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 20:45:25',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 73 => array(
'login' => '*****',
'id' => '73',
'title' => 'マンガでわかるインターンシップ',
'url' => '/columns/view/manga-internship?flid=303c',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/manga-c.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '11',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 20:46:03',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 12 => array(
(int) 10 => array(
'login' => '*****',
'id' => '10',
'title' => '就活イベントまとめ',
'url' => '/columns/view/syukatsueventcalendar?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/event_matome.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '12',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 13 => array(
(int) 11 => array(
'login' => '*****',
'id' => '11',
'title' => 'インターンシップ体験談',
'url' => '/columns/view/intern_reports_list?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/intern_report.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '13',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-02 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 14 => array(
(int) 12 => array(
'login' => '*****',
'id' => '12',
'title' => '就活本選考体験記',
'url' => '/columns/view/shukatsu-reports-list?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/shukatsu-report.jpg',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '14',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 15 => array(
(int) 13 => array(
'login' => '*****',
'id' => '13',
'title' => '内定者のES',
'url' => '/columns/view/naiteiES?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/es.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '15',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
)
)
$invite_id = ''
$invite_type = ''
$hatena_social_url = 'kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/latest/page:98'
$social_url = 'https://kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/latest/page:98'
$loggedIn = false
$content_for_layout = '
<div id="contents" class="l-contents">
<div class="l-contents__body l-wrap">
<div id="main" class="l-wrap__main">
<!--nocache:006-->
<div id="noticeMessage" class="notice-message"></div>
<!--/nocache-->
<link rel="stylesheet" type="text/css" href="/css/search_window.css?1724218275"/><script type="text/javascript" src="/js/free_word_submit.js?1724218277" defer="defer"></script><div class="clear">
<div class="freeWordBox">
<form action="/columns/freewordSearchColumnList" id="KeywordFreewordSearchColumnListForm" method="get" accept-charset="utf-8"><input name="keyword" class="freeWordInput" placeholder="検索したい企業名やキーワードを入力してください" type="text" id="KeywordKeyword"/><button class="freeWordSubmit" type="submit"><i class="fas fa-search"></i></button></form> </div>
</div>
<link rel="stylesheet" type="text/css" href="/css/mypages/keywords.css?1745455061"/>
<div class="keywords">
<h2 class="keywords__title">注目のキーワード</h2>
<ul class="keywords__list">
<li class="keywords__item">
<a href="/columns/freewordSearchColumnList?keyword=三井住友銀行" class="keywords__link">三井住友銀行</a>
</li>
<li class="keywords__item">
<a href="/columns/freewordSearchColumnList?keyword=東京海上日動火災保険" class="keywords__link">東京海上日動火災保険</a>
</li>
<li class="keywords__item">
<a href="/columns/freewordSearchColumnList?keyword=イラスト" class="keywords__link">イラスト</a>
</li>
<li class="keywords__item">
<a href="/columns/freewordSearchColumnList?keyword=ホンダ" class="keywords__link">ホンダ</a>
</li>
<li class="keywords__item">
<a href="/columns/freewordSearchColumnList?keyword=エンジニア" class="keywords__link">エンジニア</a>
</li>
<li class="keywords__item">
<a href="/columns/topKeywordList" class="keywords__more-link">
もっと見る
</a>
</li>
</ul>
</div>
<nav class="c-breadcrumbs" aria-label="パンくずリスト">
<ol itemscope itemtype="https://schema.org/BreadcrumbList" class="c-breadcrumbs-list">
<!--nocache:001-->
<li itemprop="itemListElement" itemscope itemtype="https://schema.org/ListItem" class="c-breadcrumbs-list__item">
<a itemprop="item" href="/" onclick="displayLoading();" class="c-breadcrumbs-list__link">
<span itemprop="name" class="c-breadcrumbs-list__label">インターンシップガイド</span>
</a>
<meta itemprop="position" content="1" />
</li>
<!--/nocache-->
<li itemprop="itemListElement" itemscope itemtype="https://schema.org/ListItem" class="c-breadcrumbs-list__item">
<a itemprop="item" href="/columns" <pre class="cake-error"><a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr6811baaa65fa9-trace').style.display = (document.getElementById('cakeErr6811baaa65fa9-trace').style.display == 'none' ? '' : 'none');"><b>Notice</b> (8)</a>: Undefined index: position [<b>APP/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp</b>, line <b>19</b>]<div id="cakeErr6811baaa65fa9-trace" class="cake-stack-trace" style="display: none;"><a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr6811baaa65fa9-code').style.display = (document.getElementById('cakeErr6811baaa65fa9-code').style.display == 'none' ? '' : 'none')">Code</a> <a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr6811baaa65fa9-context').style.display = (document.getElementById('cakeErr6811baaa65fa9-context').style.display == 'none' ? '' : 'none')">Context</a><pre id="cakeErr6811baaa65fa9-code" class="cake-code-dump" style="display: none;"><code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">static::</span><span style="color: #0000BB">sendSlack</span><span style="color: #007700">(</span><span style="color: #0000BB">$message</span><span style="color: #007700">);</span></span></code>
<code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">}</span></span></code>
<span class="code-highlight"><code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">return </span><span style="color: #0000BB">ErrorHandler</span><span style="color: #007700">::</span><span style="color: #0000BB">handleError</span><span style="color: #007700">(</span><span style="color: #0000BB">$code</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$description</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$file</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$line</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$context</span><span style="color: #007700">);</span></span></code></span></pre><pre id="cakeErr6811baaa65fa9-context" class="cake-context" style="display: none;">$viewFile = '/home/kazukitakada/internshipguide/app/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp'
$dataForView = array(
'user' => false,
'description_for_layout' => '就職活動やインターンシップに関連するお役立ち情報の新着記事一覧です。[98ページ目]',
'keywords_for_layout' => 'お役立ち情報,インターンシップ,就活,コラム,インターン,就職活動,本選考,レポート,内定,ES,マナー,面接',
'title_for_layout' => '新着お役立ち情報 [98ページ目] ｜インターンシップガイド',
'columns' => array(
(int) 0 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 1 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 2 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 3 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 4 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 5 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 6 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 7 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 8 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
)
),
'sideBannerList' => array(
(int) 0 => array(
(int) 70 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 74 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 76 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 77 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 80 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 82 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 85 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 86 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 1 => array(
(int) 69 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 2 => array(
(int) 68 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 3 => array(
(int) 67 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 4 => array(
(int) 6 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 5 => array(
(int) 5 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 6 => array(
(int) 4 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 7 => array(
(int) 3 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 8 => array(
(int) 2 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 9 => array(
(int) 1 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 10 => array(
(int) 7 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 11 => array(
(int) 71 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 72 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 73 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 12 => array(
(int) 10 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 13 => array(
(int) 11 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 14 => array(
(int) 12 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 15 => array(
(int) 13 => array(
[maximum depth reached]
)
)
),
'invite_id' => '',
'invite_type' => '',
'hatena_social_url' => 'kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/latest/page:98',
'social_url' => 'https://kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/latest/page:98',
'loggedIn' => false,
'breadcrumbs' => array(
(int) 0 => array(
'name' => 'お役立ち情報',
'url' => '/columns'
),
(int) 1 => array(
'name' => '新着記事',
'url' => null
)
)
)
$user = false
$description_for_layout = '就職活動やインターンシップに関連するお役立ち情報の新着記事一覧です。[98ページ目]'
$keywords_for_layout = 'お役立ち情報,インターンシップ,就活,コラム,インターン,就職活動,本選考,レポート,内定,ES,マナー,面接'
$title_for_layout = '新着お役立ち情報 [98ページ目] ｜インターンシップガイド'
$columns = array(
(int) 0 => array(
'Column' => array(
'id' => '4317',
'title' => 'インターンに受からない！選考に落ちる人の特徴と見直すべきポイントを解説',
'agentId' => '0',
'description' => '「インターンに受からない」と困っている就活生は少なくありません。しかし、インターンに受からない理由は人によって実にさまざま。そこで今回はインターンに受からない人の特徴を解説すると共に、見直すべきポイントも併せてご紹介します。',
'contents' => '<p class="column-p">多くの企業がインターンを実施していますが「インターンに参加したいのに選考に受からない！」と困っている就活生は少なくありません。</p>
<p class="column-p">
インターンに受からない理由は人によって実にさまざま。なぜ受からないかを丁寧に分析し、自分を見つめ直す必要があります。インターンに受からない人の特徴を解説し、見直すべきポイントも併せてご紹介しますので、ぜひご覧ください。
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/3837/intern-ukaranai.jpg" alt="インターンに受からない！選考に落ちる人の特徴と見直すべきポイントを解説" class="break-img" />
<h2>インターン選考で落ちてしまう理由は？
</h2>
<h3>インターン選考は倍率が高い</h3>
<p class="column-p">
そもそもインターンの選考は倍率が高いことが多いので、選考に落ちてしまうことは珍しいことではありません。受けたインターン選考のほとんどに落ちてしまったという就活生も少なくないのです。</p>
<p class="column-p">
「インターンなら簡単に受かるだろう」と気を抜いていると、どの企業のインターンにも参加できないということになりかねません。業界や企業を限定しすぎずに、なるべくたくさんの企業の選考を受けてみることでインターン選考を突破できる確率もアップするでしょう。
</p>
<h3>選考の対策不足</h3>
<p class="column-p">
インターン選考は本選考ほど厳しくないと、インターンの選考を軽く考えてはいないでしょうか？実際に十分な対策をしないでインターン選考を受ける人は多いです。</p>
<p class="column-p">
特に学歴・経歴・経験などに自信がある人は、対策が不十分で選考に落ちてしまうことが多いようです。インターン選考は十分な対策をすることで選考に受かる確率をあげられるので、きちんと対策をしていきましょう。
</p>
<h2>インターン選考に受からない人の特徴とは？
</h2>
<h3>業界研究や企業研究が不十分</h3>
<p class="column-p">
インターン選考に受からない人の特徴の1つが「業界や企業の研究が不十分」であることです。インターン選考の時点では、「なんとなくこの業界を見てみたい」「この企業は有名だから」といった漠然とした理由で選考に参加してしまうことがあります。</p>
<p class="column-p">
しかし、企業としては「ぜひこの企業で活躍したいんです！」と熱意をもった就活生に来てほしいと考えています。エントリーシートの志望動機や面接での回答から、しっかりと時間をかけて丁寧に研究した痕跡が見えれば、採用担当者に本気度が伝わり、選考を通過する可能性が高まります。
</p>
<h3>ES（エントリーシート）の質が低い</h3>
<p class="column-p">
採用担当者にとって、就活生の第一印象は「エントリーシート」で決まります。それにも関わらず、「志望動機があいまい」「誤字脱字が多い」「書いている内容が分かりづらい」など、質の低いエントリーシートを出してしまうと、採用担当者の印象は悪くなるため、「面接で会ってみたい」と思ってもらえる可能性はきわめて低くなります。
</p>
<h3>面接での受け答えが出来ていない</h3>
<p class="column-p">
「書類選考は通過できるのに、面接になると通過できなくなる」という人は、面接での受け答えが出来ていないことが理由として挙げられます。</p>
<p class="column-p">
エントリーシートでは用意された質問に対し、適切に回答することが大切です。しかし、面接では、自分の考えを話すだけでなく、採用担当者との「対話」を意識しなければなりません。質問とずれた回答をしている、回答のテンポが悪い、視線が合わない、表情が固い…など、コミュニケーションが成立していないと、面接を通過することは難しくなります。
</p>
<h3>身だしなみやマナーで印象が悪くなっている</h3>
<p class="column-p">
インターン選考の面接で落ちてしまうのは「身だしなみやマナー」が原因かもしれません。 「面接ではビジネスシーンにふさわしいふるまいができるかどうか」もチェックされています。</p>
<p class="column-p">
・髪に寝ぐせがついている<br>
・眉がボサボサである<br>
・スーツやシャツにシワができている<br>
・ネクタイが曲がっている<br>
・ストッキングが破れている</p>
<p class="column-p">
など、あなたの姿が目に入ったときの印象が悪いと、そこから印象を良くするのはかなり大変です。
</p>
<h3>大手企業のインターンばかり応募している</h3>
<p class="column-p">
「インターンに受からない」と嘆く就活生の中には、大手企業のインターンにばかり応募している人がいます。そもそもインターン選考には、志望度の低い就活生でも「面白そう」と思って応募するため、本選考よりもたくさんの応募者が集まってくることがあります。</p>
<p class="column-p">
就活生から人気の高い大手企業のインターンでは、その傾向はさらに強くなります。そのため、本選考よりもインターン選考の方が落ちやすくなってしまうのです。
</p>
<h2>インターン選考に受からない時に見直すべきポイントとは？
</h2>
<h3>会社説明会やOB・OG訪問で企業研究を深める</h3>
<p class="column-p">
業界や企業研究が不十分でインターン選考に受からないときには、会社説明会やOB・OG訪問で理解を深めてみましょう。自分自身で業界研究本や企業ホームページを調べる方法もありますが、自分だけで調べていくと知識が偏ってしまうことも。</p>
<p class="column-p">
会社説明会で用意されている資料は、その企業だけでなく業界全体の構造が分かりやすくまとめられており、業界・企業研究をサポートしてくれます。また、OB・OG訪問では社内からしか分からない社風や働き方まで知ることができるでしょう。
</p>
<h3>エントリーシートの書き方を習得する</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートでは次のような、多くの企業で問われる定番の質問があります。</p>
<p class="column-p">
・インターンに参加したい理由<br>
・学生時代に力を入れたこと<br>
・自己PR<br>
・あなたの長所</p>
<p class="column-p">
インターン選考に通過したいなら、少なくともこれらの質問にしっかり答えられるように書き方を習得することが必要となります。先輩や内定者が身近にいれば書き方を教えてもらうと良いでしょう。
</p>
<h3>面接対策にも力を入れる</h3>
<p class="column-p">
書類選考の対策はバッチリという場合には、面接対策に力を入れてみましょう。エントリーシートではしっかり答えられるのに、面接ではうまくいかないという人は、面接の形式に慣れていないために過剰に緊張してしまい、言動がぎこちなくなったり、回答をど忘れしてしまったりします。キャリアセンターで繰り返し模擬面接を受け、面接の雰囲気に慣れていきましょう。
</p>
<h3>第三者目線で印象をチェックしてもらう</h3>
<p class="column-p">
身だしなみやマナーは自分では「大丈夫」と思っても、ふと気を抜いたときにボロが出てしまったり、自分では気にならない部分が他者からすると目立ったりすることがあります。 面接と同じ格好を家族や友人にチェックしてもらいましょう。また、面接に行く前にもトイレに立ち寄って、身だしなみが乱れていないかを再度確認しておくと安心です。
</p>
<h3>企業ではなく「何を体験できるか」でインターンを選ぶ</h3>
<p class="column-p">
インターンは「実際の業務に触れることで、業界や企業のことをより深く知る」ことが目的です。そのため、大手企業を志望している場合でも、「自分がどんな仕事をしたいか」「何を体験したいか」をよく考え、幅広くインターン先を検討することが大切です。<br>
自分なりに意味のあるインターンを体験できれば、大手企業の本選考でのアピールなどにも活用できるでしょう。
</p>
<h2>インターン選考に落ちてしまったら
</h2>
<h3>原因を分析する</h3>
<p class="column-p">
インターン選考のどの段階で落ちてしまうのか分析してみてください。インターンの選考は、履歴書やES（エントリーシート）などの提出が求められる書類選考からスタートすることが多いです。書類選考で落ちてしまうなら、まずは書類作成の対策からはじめましょう。</p>
<p class="column-p">
インターンの選考では、webテストなどの筆記試験が実施されることも多いです。筆記試験やテストで落ちてしまうようなら、テキストなどを使って試験の対策をする必要があります。インターンの筆記試験は本選考と同じものが多いので本選考の対策もかねて早い段階から準備しておくと安心です。</p>
<p class="column-p">
面接で落ちてしまうなら、身だしなみのチェック、受け答えの内容の見直し、面接の練習などの対策が効果的です。
</p>
<h3>視野を広げてみる</h3>
<p class="column-p">
第一志望の企業だけでなく、「少し興味がある」「ちょっと企業の雰囲気を見てみたい」くらいの気持ちがあれば、インターン選考を受けてみることをおすすめします。</p>
<p class="column-p">
どんなに熱意や能力があっても、企業が求める人物像とマッチしていなければ選考で落ちてしまうことはあります。</p>
<p class="column-p">
対策は完璧にできているのに選考に落ちてしまう人は、受ける企業を見直してみるといいでしょう。
</p>
<h3>落ち込まない・引きずらない</h3>
<p class="column-p">
インターン選考に落ちることの大きなデメリットは自信をなくしてしまうことです。選考に落ちるとショックを受けるものですし、自分を否定されたような気持ちになってしまうこともあるでしょう。</p>
<p class="column-p">
インターンシップの選考に落ちたからといって、本選考を受けることができないわけではありません。インターンシップに参加した学生が多少有利になることはあっても、今後の頑張り次第で挽回することは十分可能です。</p>
<p class="column-p">
「インターン選考は倍率が高いから仕方ない」と割り切って、気持ちを切り替えるようにしましょう。メンタルを鍛えるのも就活で重要なポイントです。
</p>
<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
今回はインターンに受からない人の特徴と見直すべきポイントについて解説しました。</p>
<p class="column-p">
インターンに受からない人には、「業界や企業の研究が不十分」「エントリーシートの質が低い」「面接での受け答えが出来ていない」「身だしなみやマナーで印象が悪くなっている」「大手企業のインターンばかり応募している」といった特徴があります。</p>
<p class="column-p">
「自分はどの特徴が当てはまるのか」をよく考え、適切な対策を取るようにしましょう「自分1人では難しい」という場合には、家族や友人、キャリアセンターなどの力を借りて、原因と対処法を見つけてみてくださいね。</p>
<?php echo $this->element('intern_button_for_column');?>
',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/3837/intern-ukaranai.jpg',
'permalink' => 'test-intern-ukaranai'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
),
(int) 1 => array(
'Column' => array(
'id' => '4316',
'title' => '【夏季限定】麦茶・アイスティーのご提供を開始しました♪',
'agentId' => '345',
'description' => null,
'contents' => '
学生の皆さま、こんにちは！
大阪・梅田・堂島サービスオフィスSYNTH（シンス）です。
7月に入りいよいよ夏本番となりました。
最近は湿気が多く、日によって気温が大きく異なりますので
みなさまくれぐれもご自愛くださいませ。
さて今回は、毎年夏にのみご用意しています
夏季限定ドリンク、麦茶・アイスティーにつきまして、
今年も7月1日よりご提供をスタートいたしましたのでご紹介いたします♪
## ★麦茶★
独特の香ばしい香りとまろやかな甘みが楽しめる麦茶。
麦茶には体温を下げる効果があるそうで、暑い時期にぴったりのドリンクです♪
発汗によって失われるミネラルをすばやく補給することもでき
疲労回復や夏バテ予防にもつながります！
また麦茶には美容効果も期待できるそうです♪
## ★アイスティー★
後味が爽やかなアイスティーはストレートでも飲むも良し、
またミルクやシロップを入れ程よい甘さで飲むも良しと
多様な飲み方を楽しめるドリンクです。
紫外線対策にも有効で疲労がたまっている身体をリラックスさせてくれる効果があります！
## ★その他のドリンク★
その他に、コーヒーやココアといった常設ドリンクも数十種類のラインナップをご用意しております！
弊社のお客さまはもちろん、私たちスタッフも、
お仕事の合間の気分転換の際や、お仕事のお供に頂いております！
以上、期間限定ドリンクのご紹介でした♪
次回もお楽しみに！',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/company/img/column/3836/main.jpg',
'permalink' => 'test-agent345_3836'
),
'Agent' => array(
'name' => ''
)
),
(int) 2 => array(
'Column' => array(
'id' => '4314',
'title' => '二次面接ではどんな逆質問をすべき？一次面接との違いや質問例文を紹介',
'agentId' => '0',
'description' => '面接の最後に学生から面接官へ質問する「逆質問」は選考過程によって適切な質問は変わります。二次面接ではより仕事理解を深める質問が適切です。他の面接との差別化の方法など併せて解説します。',
'contents' => '
<p class="column-p">面接の最後に学生から面接官へ質問する「逆質問」は選考過程によって適切な質問は変わります。二次面接ではどのような逆質問をすべきなのでしょうか。抑えておくべきポイントや一次面接や最終面接と差別化の方法などを解説します。
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/3834/nijimensetsu-gyakushitsumon.jpg" alt="【例あり】二次面接ではどんな逆質問をすべき？一次や最終面接とはどう差別化すべき？" class="break-img" />
<h2>二次面接の特徴を理解しておこう
</h2>
<h3>二次の面接官は現場の社員</h3>
<p class="column-p">
企業により異なりますが、二次面接では現場の社員が面接官となるケースが多いです。就職後に一緒に働くことになる社員や、上司になる人などが担当します。</p>
<p class="column-p">
二次面接は一次面接より通過させる学生の基準をより明確にしています。そのため企業にもよりますが、通過難易度も二次面接のほうが高くなっています。
</p>
<h3>二次面接はより仕事への適性や熱意が見られる</h3>
<p class="column-p">
二次面接ではより仕事への適性や熱意などが重視されます。「現場の雰囲気に馴染めそうか」「仕事に適性があるか」などを見極めるために、一次面接よりもかなり深い質問をされることも増えきます。</p>
<p class="column-p">
一次面接では基本的なマナーやコミュニケーション能力や人柄を見られますが、二次面接ではその企業や仕事についてどれくらいよく理解しているかが評価されるポイントとなってきます。逆質問でも、仕事に関する具体的な質問をする学生が多いです。
</p>
<h2>二次面接の逆質問で押さえておくべきポイント</h2>
<p class="column-p">
二次面接の通過率を上げるためには一次面接や最終面接と差別化しておくことが重要です。二次面接での逆質問と他の選考の逆質問とを差別化するときのポイントを紹介します。
</p>
<h3>担当する面接官のキャリアを把握する</h3>
<p class="column-p">
ポイントの1つ目は担当する面接官の職種やキャリアを把握することです。面接によって担当する面接官は変わるので、他の面接と差別化しやすくなります。また担当する面接官の普段の仕事やキャリアに基づいた質問は、相手にとって答えやすく話も盛り上がります。</p>
<p class="column-p">
二次面接を担当する面接官は現場の中堅社員や管理職クラスであることが多いので、一次面接で得られた情報を基に更に深掘りするような質問をすると良いでしょう。
</p>
<h3>仕事や業務理解に繋がる質問をする</h3>
<p class="column-p">
ポイントの2つ目は仕事や業務理解につながる質問をすることです。1章で解説したように二次面接では学生の自社への熱意、仕事への積極性や適性があるかを重視しています。逆質問で仕事や業務についての理解を深めるような質問や、働く意欲が伝わるような質問が好ましいです。
</p>
<h2>二次面接で聞くべき！逆質問の例</h2>
<p class="column-p">
二次面接では仕事理解に繋がる質問や働く意欲が伝わるような質問が好印象を持たれます。具体的にどのような質問があるのか例を挙げて紹介します。是非参考にしてみてください。
</p>
<h3>面接官の仕事経験や価値観について</h3>
<p class="column-p">
面接官の経歴や仕事経験、価値観についての質問は仕事理解だけでなく、仕事への積極性や企業への熱意も伝わります。</p>
<p class="column-p">
【質問例】<br>
「○○さんが所属されている△△事業の仕事に携わりたいと思っています。△△事業で活躍するために必要なスキルや、役立った感じた経験などについてお聞きしたいしたいです。」</p>
<p class="column-p">
「○○さんが新卒が成長するために意識しておくことや、経験すべきことはどのようなことだと思いますか。」</p>
<p class="column-p">
「○○さんは営業の仕事をするうえで大切にしていることはどのようなことでしょうか。価値観や自分の営業スタイルなどについてお聞きしたいです。」
</p>
<h3>入社後の仕事について</h3>
<p class="column-p">
入社後の仕事についてや、自分の目指している将来のキャリアについてなどの質問も好印象を持たれます。</p>
<p class="column-p">
【質問例】<br>
「入社後に営業職として配属されたとき、一日のスケジュールはどのような流れになりますか。外回りとデスクワークの割合はどのくらいでしょうか。」</p>
<p class="column-p">
「もし入社することができましたら、国内の営業の仕事をしながら将来は海外営業や海外拠点との関わりがある部署で働きたいと考えています。海外との関わりがある部署へは属される社員の方はどのような経験をされているのでしょうか。」
</p>
<h2>逆質問をすることのメリット
</h2>
<h3>不安や疑問を解消できる</h3>
<p class="column-p">
企業のことを調べているとちょっとした疑問や気になる点が出てくると思います。そうした疑問をメモしておき、面接の際に解消するのがおすすめです。社内の人に直接質問できる機会は限られているので、逆質問の機会を有効に利用しましょう。
</p>
<h3>最後に自己PRができる</h3>
<p class="column-p">
逆質問は自己PRにもつながります。逆質問の内容で企業のことをしっかり研究している、よく調べていると印象づければ高評価となるでしょう。</p>
<p class="column-p">
しかし、あからさまに自己PRをするのはよくありません。逆質問を利用して自己PRをしていると思われると印象を悪くする恐れがあるので、あくまで質問がメインでその内容に自己PRにつながるような要素を盛り込む程度に抑えましょう。
</p>
<h2>二次面接で逆質問をする際に注意すべきこと
</h2>
<h3>逆質問はないと答えるのはNG</h3>
<p class="column-p">
面接官から「何か質問はありますか？」と聞かれたら、いくつか質問する方が熱意をアピールできます。質問が思いつかなくても「特にありません」などと答えるのは避け、何かしら質問するようにしましょう。</p>
<p class="column-p">
面接には複数の逆質問を考えてきている就活生がほとんどです。逆質問をしないと「やる気がない」「志望度が低い」という印象を与えることになるので注意してください。
</p>
<h3>逆質問が多すぎるのもよくない</h3>
<p class="column-p">
面接は時間が限られているため、質問が多すぎるのはよくありません。質問が多すぎるのは自己PRにはならないどころか、「相手の都合を考えられない人」「自分勝手な人」という印象を与える恐れもあるので、適切な質問量を心得ておきましょう。</p>
<p class="column-p">
逆質問は何個くらいするべきなのか気になる就活生も多いでしょう。就活の面接では、2〜3個がちょうどいい逆質問の数と考えておけばいいでしょう。集団面接の場合は他の学生と質問がかぶってしまうことがあるので、5つくらい用意しておくと安心です。
</p>
<h2>二次面接でより良い逆質問をするためには事前準備が必須！</h2>
<p class="column-p">
二次面接でより質のいい逆質問をするためにはあらかじめ聞きたいことを決めておくなど、事前準備を行うことが重要です。企業の採用ホームページやパンフレットを見直して、事業内容や社員の仕事内容などの基本的な情報は把握しておきましょう。一次面接で社員の方から聞いた話や面接での雰囲気など、一次面接で得た情報なども活用しましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
二次面接では企業の仕事への適性や熱意が見られています。逆質問においても仕事理解を深める質問が適切です。より質のいい逆質問をするためにはインターンシップやOB訪問等の機会を活用し、事前に情報を集めておくことが重要です。</p>
',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/3834/nijimensetsu-gyakushitsumon.jpg',
'permalink' => 'test-nijimensetsu-gyakushitsumon'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
),
(int) 3 => array(
'Column' => array(
'id' => '4313',
'title' => '理系学生が営業職に就職するためにはどうすればいい？就活で意識すべきポイント',
'agentId' => '0',
'description' => '営業職と聞くと文系学部出身の学生が就職するイメージが強いです。しかし理系学部出身の学生にとって営業職への就職が不利なことはありません。理系の学生が営業職に就くためにどのような就活をすればいいのか解説します。',
'contents' => '<p class="column-p">営業職と聞くと文系学部出身の学生が就職するイメージが強いです。しかし理系学部出身の学生にとって営業職への就職が不利なことはありません。理系の学生が営業職に就くためにどのような就活をすればいいのか解説します。
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/3833/rikei-eigyo.jpg" alt="理系学生が営業職に就職するためにはどうすればいい？就活で意識すべきポイント" class="break-img" />
<h2>理系学生でも営業職に就ける</h2>
<p class="column-p">
営業職＝文系というイメージを持っている人は少なくありません。しかし理系の学生であっても営業職に就くことはもちろんできます。文系職といわれている営業職や総合職はポテンシャル採用という方法で学生を選考しているからです。</p>
<p class="column-p">
ポテンシャル採用は専門的な知識や経験が必要というわけでなく、その学生のコミュニケーション能力や人柄、自社への適性、熱意があるかなどを基準に選考を行っています。なので理系学部出身だからといって営業職など事務系職種への就職が不利であることはありません。
</p>
<h2>理系学生の営業職への強み</h2>
<p class="column-p">
理系学生がより有利に営業職の選考を通過するためには理系ならではの強みをアピールする必要があります。理系学生が営業職を目指すうえで活用できる3つの強みについて解説します。
</p>
<h3>論理的思考が身についている</h3>
<p class="column-p">
1つ目は論理的思考が身についているという強みです。理系学生は事実に基づいて考えを組み立てていくやり方を大学の研究や授業で鍛えられています。知識を活用し困難な状況を論理的に考えられるスキルを持つ理系学生は営業の仕事でも活躍できると期待されています。
</p>
<h3>数字に強い</h3>
<p class="column-p">
2つ目は数字に強いという点です。営業職は文系職というイメージが強い職種ですが、お金のやり取りも多く数字を使う機会が多い仕事です。その場でパッと計算ができるだけでなく、数字や計算に苦手意識がないことは大きな強みといえます。
</p>
<h3>専門知識が活かせる場合がある</h3>
<p class="column-p">
3つ目は研究分野や専門知識を活かした営業ができるという強みです。例えばメーカー企業などの技術営業が挙げられます。技術営業は製品を顧客にそのまま売るだけでなく、顧客のニーズに合わせて自社技術の活用や解決策を提案するなど技術面に精通した営業職です。企業が取り扱っている商材や技術によっては理系学生が大学で学んだ専門知識をそのまま活かせる職種になります。
</p>
<h2>理系学生が営業職に就くために就活で意識すべきポイント</h2>
<p class="column-p">
理系学生が営業職に就職するために就活で意識すべきポイントを解説します。理系学生の強みをうまく活かして他の学生と差を付けられるように意識して行動してみてください。
</p>
<h3>理系の強みを活かせることを具体的にアピールする</h3>
<p class="column-p">
1つ目は営業職活かせつ理系ならではの強みを具体的にアピールすることです。理系学生だからこそ持っている強みを営業の仕事においてどのように活かせるのか、具体的に伝えることで仕事への熱意や積極性が伝わります。インターンシップやOB訪問などで理系出身の営業職の先輩に話を聞きに行くと参考になるはずです。
</p>
<h3>理系の強みが活かせる業界を選ぶ</h3>
<p class="column-p">
2つ目は理系の強みが活かせる業界の選考を受けることです。自分の専門知識を活かせる商材を取り扱うメーカーや数理能力が必要な金融業界、課題設定力や論理的思考が役立つコンサルティング業界などがおすすめです。自分の強みが活かせるような業界から絞っていくのも成功するポイントです。
</p>
<h3>コミュニケーション能力も併せて強みにする</h3>
<p class="column-p">
営業職に就職するために最も必要な能力のうちの1つがコミュニケーション能力です。コミュニケーション能力は入社後の仕事だけでなく、グループディスカッションや面接など選考時から重視されます。特にポテンシャル採用ではコミュニケーション能力があることが前提です。大学のグループ研究などで鍛えておきましょう。
</p>
<h3>就活と学業・研究を両立できるようにする</h3>
<p class="column-p">
就活と研究を両立するのも、理系学生の就活のポイントです。理系学生は大学での研究や講義が学年が忙しくなる傾向があります。夏から始まるインターンシップやOB訪問、企業研究など一社一社時間をかけなくてはいけません。就活が忙しくて単位を落として留年をしてしまうと就活どころではなくなってしまいます。無理のないようにスケジュールを調整し、学業と就活を両立できるようにしましょう。
</p>
<h2>理系学生におすすめの営業職
</h2>
<h3>技術営業</h3>
<p class="column-p">
技術営業は技術に関する専門知識をいかして営業を行う職種で、セールスエンジニアと呼ばれることもあります。製品や開発について深い専門知識があるため、顧客のニーズを理解しながら製品開発にも影響力を発揮できるのでやりがいを感じられるでしょう。
</p>
<h3>化学メーカーの営業職</h3>
<p class="column-p">
化学メーカーの営業職は理系の専門知識をいかせる仕事として、理系の学生に人気があります。実際に化学メーカーでは、理系学部出身で営業職として働いている人も多いです。自身の学んだことがいかせる分野の企業を探してみるといいでしょう。
</p>
<h3>医療系の営業職</h3>
<p class="column-p">
製薬会社の営業など、医療系の営業職は医薬情報担当者とされ、MRと呼ばれることが多いです。医療機関を訪問して医師・薬剤師に対して営業を行います。医療系の学部出身である必要はなく、化学系や生物系などの理系学部出身者が多く活躍しています。
</p>
<h2>理系学生が営業職に就職するためにすべきこと
</h2>
<h3>志望動機を明確に</h3>
<p class="column-p">
理系で営業職を希望すると、「なぜ理系出身で営業職なの？」と面接でその理由を聞かれることが多いです。面接官が納得できるよう、志望動機を練っておく必要があります。</p>
<p class="column-p">
理系で文系就職をする人の中には研究・開発職につけなかったからという人も少なくありません。研究・開発職の就活で挫折したといった後ろ向きな理由でないか確かめたいという面接官の意図があるので、営業職への熱意が感じられるような前向きな志望動機を作成しましょう。
</p>
<h3>インターンシップに参加する</h3>
<p class="column-p">
「理系学部出身で営業が務まるだろうか」と不安に思っている就活生は、営業職のインターンシップに参加してみるのがおすすめです。</p>
<p class="column-p">
化学メーカーの営業や製薬会社のMRなど、営業の仕事を体験できるインターンシップもたくさんあります。実際に営業の社員の方に同行したり、質問・相談ができる機会が設けられているインターンプログラムもあります。</p>
<p class="column-p">
仕事の大変さややりがいなどは、実際に話を聞いたり体験してみないとわからないことも多いので、気になる企業や職種があれば気軽にインターンに参加してみてください。
</p>
<?php echo $this->element('intern_button_for_column');?>
<h2>理系で営業職を志望する理由を聞かれたら</h2>
<p class="column-p">
理系で営業職を志望する理由を聞かれたらどう答えるのがいいのでしょう？ここではよくある理系学生の営業職志望動機をご紹介します。
</p>
<h3>志望動機1：営業職の魅力を感じている点について語る</h3>
<p class="column-p">
いろいろな人とコミュニケーションするのが好き、人と関わる仕事につきたい、など営業の仕事で魅力的だと感じていることをアピールする方法があります。</p>
<p class="column-p">
「顧客と直接関わることができる」「社外の様々な人と関係性が築ける」「問題解決やサポートなどで顧客に感謝される」などは営業の仕事ならではの魅力です。なぜ営業職を希望するのか、その理由を掘り下げて考えてみるといいでしょう。
</p>
<h3>志望動機2：営業職でこそ自分の強みをいかせることを語る</h3>
<p class="column-p">
プレゼン能力に自分の強みがある、ニーズを予測したりヒアリングに自信があるなど、営業に求められる能力に自信があるならそれをアピールしていきましょう。営業としていかせるのは次のような要素やスキルがあります。</p>
<p class="column-p">
・コミュニケーション能力<br>
・プレゼン能力<br>
・傾聴力<br>
・行動力<br>
・積極性</p>
<p class="column-p">
「自分の強みをいかせる仕事がしたいから」というのも立派な志望動機になります。
</p>
<h3>志望動機3：営業職に興味を持ったきっかけを語る</h3>
<p class="column-p">
営業職に興味を持つようになったきっかけを語るのもいいでしょう。具体的な経験を盛り込むと説得力が高まります。</p>
<p class="column-p">
理系だからといって研究・開発職につかなければならないわけではありません。大学在学中に興味が変化したり、将来進みたい方向が変わることはあるものです。自信を持って営業職への思いを語ってください。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
理系の学生が営業職に就職することに不利なことはありません。営業職のような文系職では専門知識よりコミュニケーション能力や企業に合った人材であるかどうかが採用のポイントです。理系ならではの学生時代に身につけた強みを活かして就活することで選考を有利に進めていきましょう。</p>
',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/3833/rikei-eigyo.jpg',
'permalink' => 'test-rikei-eigyo'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
),
(int) 4 => array(
'Column' => array(
'id' => '4312',
'title' => '【業界研究】ゲーム業界の現状・仕事内容・就職活動対策について徹底解説！',
'agentId' => '0',
'description' => '家庭用ゲーム機やスマホゲームなど身近な存在であるゲーム業界は、最新技術を活用したゲーム開発が進み市場の成長に大きな期待を寄せられています。そんなゲーム業界の動向や仕事内容、就職活動対策などを解説します。',
'contents' => '<p class="column-p">家庭用ゲーム機やスマホゲームなど、身近な存在であるゲーム業界とはどのような業界なのでしょうか。ゲーム業界の動向や仕事内容、就活対策などを解説します。
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/3832/game-gyokai-syusyoku.jpg" alt="【業界研究】ゲーム業界の現状・仕事内容・就職活動対策について徹底解説！" class="break-img" />
<h2>ゲーム業界について
</h2>
<h3>ゲーム業界とは</h3>
<p class="column-p">
ゲーム業界とは、ゲーム機やゲームソフトの開発・販売をしている業界です。国内のゲーム市場は最新技術の誕生が目まぐるしく、業界のトレンドは日々変化しています。近年では家庭用ゲーム機だけでなくスマートフォンでのゲームが誕生したことで更に市場が拡大しています。
</p>
<h3>ゲーム業界の企業の種類</h3>
<p class="column-p">
ゲーム業界と一口に言っても、企業によって開発する製品が異なります。大きく分けるとハードウェアを開発する企業と、ソフトウェアを開発する企業に分けられます。志望する企業がどのような製品を開発しているのか、自分のやりたいことが実現できるのか把握しておきましょう。</p>
<p class="column-p">
家庭用ゲーム機やゲームセンターに設置されているアーケードなどをハードウェアといいます。代表的な会社は任天堂やソニーなどが挙げられます。</p>
<p class="column-p">
ゲーム機のソフトをソフトウェアといいます。今まではゲーム機に合わせてソフトウェアを開発するという形が主流でしたが、スマートフォンが普及しソフトウェアのみでもリリースできるようになりました。代表的な会社はバンダイナムコやスクウェア・エニックス、カプコンなどが挙げられます。
</p>
<h2>ゲーム業界の現状</h2>
<p class="column-p">
ゲーム業界で就職するためには最新のゲームや各企業の動向などを把握しておくことが必要です。現在ゲーム業界はどのようなトレンドがあるのでしょうか。ゲーム業界の現状について解説します。
</p>
<h3>クラウドゲームが期待されている</h3>
<p class="column-p">
世界ではクラウド経由でゲームを配信する、クラウドゲームが期待されています。ゲーム機やパソコンがなくても、スマートフォンなどの端末があれば高精細のゲームができることが特徴です。</p>
<p class="column-p">
次世代通信規格として話題になっている5Gが実現すれば、クラウドから高速通信でデータを届けられるようになり更に進化すると考えられます。
</p>
<h3>eスポーツの市場拡大</h3>
<p class="column-p">
ゲームでの対戦をスポーツのように観戦する、eスポーツの市場も拡大しています。2019年には『レインボーシックス シージ』のプロリーグファイナルや、『ストリートファイターV』の招待制大会「Red Bull Kumite Japan」などの世界大会が日本国内で開催され注目を浴びています。
</p>
<h3>新型コロナウイルスの影響</h3>
<p class="column-p">
新型コロナウイルスの影響はゲーム業界にも及んでいます。感染防止のため世界中で多くの人々が在宅で過ごす時間が増えたことで、ゲーム機・ソフトの販売数やアプリのダウンロード数は増加しました。</p>
<p class="column-p">
一方で新作開発が滞ってしまっているマイナスの影響もあります。例えばゲーム開発に使用される素材を中国で外注している企業は、素材が納入されず期日までに新作ソフトを発表できないというケースが挙げられます。
</p>
<h2>ゲーム業界の仕事内容</h2>
<p class="column-p">
ゲーム業界の仕事内容はどのようなものがあるのでしょうか。ゲーム開発に直接携わる技術職の他にも、他の業界とも共通で事務系の職種も存在します。
</p>
<h3>企画職</h3>
<p class="column-p">
企画職にはゲームプロデューサー、ゲームディレクター、ゲームプランナーなどがあります。予算やスケジュールの管理、現場の統括やプロモーションの企画などを担当します。特にゲームプランナーはゲームの企画内容や仕様、設計などを考える製品開発により深く携わる企画職です。
</p>
<h3>エンジニア、プログラマ</h3>
<p class="column-p">
企画内容に沿ってキャラクターの動き、サウンドの設定、エフェクトやシステム構築など、ゲームが動くようにプログラムを組む仕事です。ゲーム全体から細部まで携わることができる職種で、ゲームのプログラミングに必要なプログラミングスキルが求められます。
</p>
<h3>デザイン職</h3>
<p class="column-p">
ゲーム開発には様々なデザイナーが携わっています。ゲームビジュアルやキャラクターデザインの制作などを担当するアートディレクター、専用ソフトを使い背景などグラフィックのデザインなどを担当する2Dデザイナーや3Dデザイナーなどが挙げられます。他にもゲームのプロモーションページや公式サイトを作成するWEBデザイナーなどもいます。
</p>
<h3>事務系職種</h3>
<p class="column-p">
ゲーム会社にはゲームの販売・促進、ゲーム制作を支える職種もあります。どの企業にも存在する営業職や人事、法務などコーポレート職などです。
</p>
<h2>ゲーム業界の就職活動対策</h2>
<p class="column-p">
ゲーム業界での就職は難しいといわれています。特に誰もが知っているような有名な企業に就職するのはかなり難易度が高く、学歴だけでは評価されにくい業界です。ゲーム業界の就職活動対策について解説します。
</p>
<h3>開発に携わるためには経験を積む</h3>
<p class="column-p">
ゲームの製品開発に直接携わる技術職に就くためには、ゲーム開発の経験を積んでおくことが必須です。企業にもよりますが、技術職の選考時にはゲームの企画書の作成・提出を求められることが多いです。</p>
<p class="column-p">
また中小企業やベンチャー企業の技術職の選考では「何ができるのか」という技術力や経験が重視されます。志望する職種に就くために必要な経験を積むようにしましょう。
</p>
<h3>「ゲームが好き」だけではダメ</h3>
<p class="column-p">
ゲーム業界への就職を目指す人は、ゲーム好きな人が多いです。古いゲームから最新のゲームまでいろいろなゲームに詳しかったり、ゲームについての知識が豊富なことはもちろん就活でも役立ちます。</p>
<p class="column-p">
ゲームに対する熱意は大切ですが、それだけでは就活の選考を突破するのは難しいです。就職すればゲームを開発する側になるので、ゲームをただの楽しい遊びではなく、仕事と捉えていることをアピールする必要があります。
</p>
<h3>大手企業にこだわらない</h3>
<p class="column-p">
有名なゲーム会社は就活生からも人気が高く、応募が殺到します。有名大学出身の優秀な学生がたくさん集まってくるため、その分選考を突破するのも難しくなります。</p>
<p class="column-p">
大手のゲーム会社に人が殺到するため、中小のゲーム会社は人手不足のところも多いです。どうしてもゲーム会社に就職したいなら大手の有名ゲーム会社だけでなく、中小のゲーム会社やベンチャーにも目を向けてみましょう。
</p>
<h2>ゲーム業界の企業選びで失敗しないために</h2>
<p class="column-p">
ゲーム業界に就職するにはどんなことを意識して就職活動をすればいいのでしょうか。ここでは企業選びで意識すべきポイントをご紹介します。
</p>
<h3>やりたい仕事ができる企業を選ぶ</h3>
<p class="column-p">
ゲーム会社といっても開発しているゲームの種類や機器も様々であり、仕事の幅も企業によって異なります。将来どのような開発に携わりたいのか企業の展開している事業や製品を研究し、自分のやりたいことが実現できる企業を選びましょう。
</p>
<h3>インターンシップに参加して自分に合うゲーム会社を見つけよう</h3>
<p class="column-p">
ゲーム業界は残業が多く体力的に厳しい、と聞いたことがある方は多いでしょう。忙しい時は深夜まで残業するような会社もあるので、就職する前に職場の環境を知ることは大切です。</p>
<p class="column-p">
企業の雰囲気や働き方を知るにはインターンシップに参加するのが一番です。社内の雰囲気を実際に見て、社員の方がどんなスケジュールで働いているのかを知ることができます。</p>
<p class="column-p">
1日〜数日だけの短期インターンシップもあるので、気になる企業があれば積極的にインターンに参加して企業のことをよく調べてみましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
ゲーム業界では企業の規模や種類によって携わる仕事が異なります。またゲームの開発に関わる職種に就くには関連する経験や学びが必要です。自分がどのような仕事をしたいかを検討し、必要なスキルを身に着けておくことも選考を有利に進められる要素になります。</p>
<?php echo $this->element('intern_button_for_column');?>
',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/3832/game-gyokai-syusyoku.jpg',
'permalink' => 'test-game-gyokai-syusyoku'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
),
(int) 5 => array(
'Column' => array(
'id' => '4311',
'title' => '【例あり】一次面接ではどんな逆質問をすべき？逆質問の考え方も紹介！',
'agentId' => '0',
'description' => '一次面接ではどのような逆質問をすると面接官へ良い印象を与えることができるのでしょうか。面接の最後に学生から面接官へ質問する「逆質問」は選考過程によって適切な質問は変わります。一次面接における逆質問の考え方や例を解説します。
',
'contents' => '<p class="column-p">面接の最後に学生から面接官へ質問する「逆質問」は選考過程によって適切な質問は変わります。一次面接ではどのような逆質問をすると面接官へ良い印象を与えることができるのでしょうか。一次面接における逆質問の考え方や例を解説します。
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/3831/ichijimensetsu-gyakusitsumon.jpg" alt="【例あり】一次面接ではどんな逆質問をすべき？逆質問の考え方も紹介！" class="break-img" />
<h2>企業の採用担当者が逆質問をする理由
</h2>
<h3>志望度の高さを見ている</h3>
<p class="column-p">
企業側は逆質問をすることで、就活生の熱意や志望度を見ています。逆質問の内容には「企業のことをどれだけよく調べているか」「企業にどれだけ関心を持っているか」があらわれるからです。</p>
<p class="column-p">
調べればすぐにわかるような質問だと、「企業研究ができていない」「熱意がない」と判断されます。逆質問ではオリジナリティがあり、やる気や熱意が伝わるような質問を考えましょう。
</p>
<h3>ミスマッチを減らすため</h3>
<p class="column-p">
純粋に学生に疑問や不安を解消してもらいたいという気持ちから逆質問をする企業も多いです。企業との相性を見極められるような質問をしておくと、入社後のミスマッチを防ぐことにつながります。</p>
<p class="column-p">
「こんな質問したらよくないかな」など躊躇することもあるかもしれませんが、疑問がある場合はなるべく早い段階で質問しておくことをおすすめします。
</p>
<h2>一次面接の特徴を理解しておこう
</h2>
<h3>人事担当者が面接官となる</h3>
<p class="column-p">
企業により異なりますが、一次面接では人事担当者が面接官となるケースが多いです。面接の第一段階なので、深い質問で学生のスキルやポテンシャルを見抜こうというよりは、最低ラインに達していない学生とそうでない学生を振り分けるような視点で見ている面接官も少なくありません。
</p>
<h3>一次面接では基本的なマナーやコミュニケーション能力を見られている</h3>
<p class="column-p">
そもそも一次面接では学生のどのようなところを見ているのでしょうか。一次面接では企業への志望度や学生の人柄以外にも、基本的なマナーやコミュニケーション能力があるか見られています。</p>
<p class="column-p">
最初の面接である一次面接は受ける学生の数が多く、面接時間も短いのが特徴です。企業はこの短い時間でより自社へ就職したい気持ちが高く、基本的なコミュニケーションを持つ人を数多くいる学生の中から選びたいと考えています。
</p>
<h2>一次面接における逆質問の考え方と例</h2>
<p class="column-p">
一次面接でどのような逆質問をしたらいいのでしょうか。逆質問を考えるときは担当する面接官や、企業が公開している情報など状況に応じて柔軟に対応する必要があります。一次面接における逆質問の考え方と質問の例をいくつか紹介します。
</p>
<h3>担当する面接官のキャリアに基づいて質問する</h3>
<p class="column-p">
逆質問をするときは担当している面接官の役職やキャリアに基づいた質問ができると好印象を抱かれます。一次面接の面接官を担当するのは採用担当の人事部の社員や、比較的入社歴の短い若手社員である場合が多いです。</p>
<p class="column-p">
働いている社員についてや会社の雰囲気や働き方など全体的な質問をすると良いでしょう。現場で働いている社員の場合は仕事について詳しく聞いてみるのもありです。</p>
<p class="column-p">
例<br>
「御社で活躍している社員の方の特徴は何ですか？そのような人材に成長するためにどのような経験を積むべきでしょうか？」<br>
「○○さんが新卒で入社し今のお仕事を始めた際、どのようなことに苦労しましたか？またその困難を乗り越えるためにどのように対処しましたか？」
</p>
<h3>企業理解を深めるような質問をする</h3>
<p class="column-p">
逆質問をするときはより企業理解を深めるような質問が望ましいです。福利厚生や年収など気になる人も多いと思いますが、選考中は企業への志望度や働く意欲が高い印象のほうが評価されます。</p>
<p class="column-p">
また福利厚生についてでも「仕事や成長、活躍につなげたい」というような意思表示をすると積極的な印象になります。入社後の働き方や仕事がイメージできていることをアピールしながら、企業理解につながる質問を考えましょう。</p>
<p class="column-p">
例<br>
「御社では女性の社員が多く、結婚などライフイベント後も活躍している方が多いとお聞きしました。結婚後も現場で活躍したいと考えているのですが、どのような支援制度がありますか？」
</p>
<h3>HPなどに載っている内容は避ける</h3>
<p class="column-p">
企業のHPや採用パンフレットに掲載されている内容についての質問は避けるべきです。HPを見ればわかる質問は面接官から「ちゃんとHPを見たり企業研究をしてこなかったのか？」というマイナスな印象を持たれてしまいます。面接前にHPや説明会の内容を見直し、より発展的な質問ができるようにしましょう。</p>
<p class="column-p">
例<br>
「御社のHPで他のグループ会社との連携が強みの一つであると拝見しました。他のグループ会社と連携することで上手くいった例などはどのようなものでしたか？具体的な案件について、可能であればお聞きしたいです。」
</p>
<h2>一次面接で逆質問をする際に注意すべきこと
</h2>
<h3>逆質問がないと答えるのはNG</h3>
<p class="column-p">
面接官から「何か質問はありますか？」と聞かれたら何かしら質問する方が好印象です。「特にありません」などと答えるのは避けましょう。</p>
<p class="column-p">
面接には複数の逆質問を考えてきている就活生がほとんどです。逆質問をしないと「やる気がない」「志望度が低い」という印象を与えることになるので注意してください。
</p>
<h3>逆質問が多すぎるのもよくない</h3>
<p class="column-p">
面接は時間が限られているため、質問が多すぎるのはよくありません。質問が多すぎるのは自己PRにはならないどころか、「相手の都合を考えられない人」「自分勝手な人」という印象を与える恐れもあるので、適切な質問量を心得ておきましょう。</p>
<p class="column-p">
逆質問は何個くらいするべきなのか気になる就活生も多いでしょう。就活の面接では、2〜3個がちょうどいい逆質問の数と考えておけばいいでしょう。集団面接の場合は他の学生と質問がかぶってしまうことがあるので、5つくらい用意しておくと安心です。
</p>
<h2>質のいい逆質問をするために事前にすべきこと</h2>
<p class="column-p">
面接中、咄嗟に逆質問をその場で考えるのは難しいです。面接官に好印象を抱いてもらえるような質のいい質問をするためには、事前準備を行うことが重要です。
</p>
<h3>採用のHPにしっかり目を通す</h3>
<p class="column-p">
2章で解説したように採用のHPの情報にはしっかり目を通しましょう。HPに載っている内容の質問を避けるだけでなく、載っている情報を基に深掘りするような質問をすることもできます。
</p>
<h3>OB訪問などで自分ならではの情報を集める</h3>
<p class="column-p">
OB訪問やインターンシップなどの社員の方と実際に話せる機会を活用しましょう。OB訪問では就活生が聞きたいことを直接聞くことができるのでより実りのある情報を集めることができます。またOB訪問などの活用は面接官から「この学生は自社への志望度が高い」という印象を持ってもらえます。
</p>
<h3>働き方や将来のキャリアについてイメージをしておく</h3>
<p class="column-p">
志望する企業に実際に入社したとして、どのような働き方・仕事がしたいのかなど将来のイメージを持っておきましょう。ある程度自分の働く姿のイメージを持っておけば、面接官の話を聞くことでより具体的な質問を思いつくことができます。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
一次面接では基本的なコミュニケーション能力の他に、志望する企業との全体的なマッチング度を見られています。逆質問においてもより企業理解を深められるような質問をすると良いでしょう。面接官に好印象を与える質のいい質問をするには事前準備が必要です。直接社員の話を聞きに行くなど、積極的に情報収集を行いましょう。</p>',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/3831/ichijimensetsu-gyakusitsumon.jpg',
'permalink' => 'test-ichijimensetsu-gyakusitsumon'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
),
(int) 6 => array(
'Column' => array(
'id' => '4310',
'title' => '英語で就職は有利になる？英語を活用できる職業と注意すべきポイントを紹介！',
'agentId' => '0',
'description' => '就活ではTOEICの点数や資格について聞かれることがありますが、英語で就職は有利になるのでしょうか。英語が重視されるかどうかは業界や企業によって異なります。英語が活用できる業界・職業や注意すべきポイントを紹介します。',
'contents' => '<p class="column-p">就活ではTOEICの点数や資格について聞かれることがありますが、英語で就職は有利になるのでしょうか。英語が重視されるかどうかは業界や企業によって異なります。英語が活用できる業界・職業や注意すべきポイントを紹 介します。
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/3830/english-syusyoku-yuri.jpg" alt="英語で就職は有利になる？英語を活用できる職業と注意すべきポイントを紹介！" class="break-img" />
<h2>英語は就職で有利になる？業界や企業の特徴に注目！</h2>
<p class="column-p">
英語は就職で有利になる条件なのでしょうか。英語が有利になるかどうかは業界や企業によって異なります。海外に拠点があったり、海外企業とのやり取りが多い業界や企業の選考は英語が評価されるポイントの1つになります。</p>
<p class="column-p">
将来英語を活用した仕事をしたいと思ったら、業界や企業の働き方や仕事内容をしっかり調べることが必要になります。企業や職種によっては選考時からある程度の英語力を求められることもあれば、入社後に必要とされる場合もあります。
</p>
<h2>就活の選考で重視されるのは英語だけではない</h2>
<p class="column-p">
英語ができるということは将来仕事で活用できるという点から評価される要素になります。しかし就職活動で重視されるのは語学力だけではありません。就職活動で注意すべきポイントを3つ紹介します。
</p>
<h3>英語が重視される業界は少ない</h3>
<p class="column-p">
1つ目は国内で英語が重視される業界は少ないということです。海外とやり取りの多い業界や企業は少なくはありませんが、新卒の学生の語学力を重視している業界や企業は少ないです。</p>
<p class="column-p">
業界にもよりますが、日系企業の選考では英語力の高さ以外に重きをおいている企業が多いです。対して外資系企業などある程度の英語力があることが前提条件として設定される業界・企業もあります。
</p>
<h3>英語だけでは差別化しきれない</h3>
<p class="column-p">
2つ目は英語力だけでは他の学生と差をつけきれないということです。英語は海外とかかわりがある仕事をするうえで重要なスキルですが、仕事に必要なスキル素養は他にもあります。</p>
<p class="column-p">
選考では学生を差別化するのに比較しているのは英語以外の部分です。英語のスキルだけでは自社で活躍してくれる人材なのかは判断しにくいのです。
</p>
<h3>仕事ではどのように英語を活用できるのか</h3>
<p class="column-p">
3つ目は実際に仕事で英語はどのように活用できるのかという点です。「英語を使って仕事をする」といっても企業や職種によって英語が使う機会があるかは異なります。</p>
<p class="column-p">
顧客や社内のコミュニケーションで英語を話すこともあれば、海外拠点とのメールのみで英語を使うということもあります。自分が理想としている英語を使った働き方ができるのかという点に注意して業界・企業を選ぶ必要があります。
</p>
<h2>英語力があると就職で有利になる業界・職業</h2>
<p class="column-p">
仕事で英語を使う機会が多い業界の選考では選考時からある程度の英語力を求められたり、TOEICの点数を重視されることもあります。英語を強みに就職活動を進めたいなら、英語のスキルを将来必要とされる業界の選考を受けましょう。どのような仕事であれば英語を活用できるのでしょうか。仕事で英語を活用できる職業について紹介します。
</p>
<h3>外資系企業</h3>
<p class="column-p">
外資系企業では英語は業務や社内でも日常的に使われています。なので選考を受ける際にも高い英語力は必須条件となります。</p>
<p class="column-p">
メールや会議、研修など様々な場面でコミュニケーションツールとして使用する場面が多いです。また社内で昇進するためにTOEICで高い点数をとる必要があることもあります。
</p>
<h3>商社</h3>
<p class="column-p">
海外取引のある商社は海外から製品を調達したり、販売したりしているなど英語を活用できる職業です。海外の企業へ商談をしに行ったり、取引している海外のメーカーの工場の視察など海外へ足を運ぶことも多いです。海外営業の仕事に就くには英語力だけでなく、国内での活躍や成績も必要になります。
</p>
<h3>航空、海運業界</h3>
<p class="column-p">
人やモノを運ぶ航空業界や海運業界も英語を活用できる業界です。航空業界では客室乗務員など観光客へ英語で接客する職種があります。海運業界では海外拠点や船の乗組員とのやり取りに英語が使われることがあります。
</p>
<h3>英語講師など英会話スクール</h3>
<p class="column-p">
英会話スクールなど語学スクールや語学学校の講師は授業内だけでなく外国人講師との日常会話など英語を使う場面は様々です。</p>
<p class="column-p">
生徒に英語を教える立場として、選考時からある程度の英語力が求められています。入社後は自分の英語を高めるだけでなく、教え方やスクールの運営スキルなども必要とされます。
</p>
<h2>英語力を就活でいかすためには
</h2>
<h3>資格を取得しておくと評価されやすい</h3>
<p class="column-p">
就活で英語力をアピールしたいなら、英語力がわかる資格を取得をしておきましょう。英語力のレベルがわかり評価につながりやすいです。</p>
<p class="column-p">
就活の場で英語力を示すために多く用いられているのはTOEICですが、企業が求める英語レベルを理解して書くかどうかを判断する必要があります。あまりに低い点数の場合は書かない方がいいケースもあるからです。</p>
<p class="column-p">
一般的な日系企業の場合は、600点以上であれば履歴書などに記載してもいいでしょう。しかし600点台だと平均的なレベルなので「英語が得意」という言い方はしない方がいいかもしれません。</p>
<p class="column-p">
外資系企業の場合は、800点以上は取得しておきたいところです。外資系企業の中には新卒でも「TOEICスコア〇〇点以上」などTOEICのスコアが応募条件としてあげられている企業もあるので確認しておく必要があります。
</p>
<h3>英語力だけでなく海外での経験もあるとベター</h3>
<p class="column-p">
英語が理解できるだけでなく、実際に英語を使い慣れていることをアピールすると即戦力として期待させることが可能です。</p>
<p class="column-p">
短期でもいいので語学留学など経験しておくと英語力はもちろん、海外経験のアピールにもなるので就活でも役立つでしょう。
</p>
<h3>英語以外の強みも必要</h3>
<p class="column-p">
グローバル化が進んだ現在英語を使える人材は評価されます。しかし就職活動では「英語ができるだけ」では他の学生と比較されたときに企業に選ばれにくいです。英語力は足切りに使われる場合もありますが、実際に仕事で活かすためには実務経験から学ぶ必要があります。そのため仕事で必要な英語は入社後仕事をしながら覚えていってほしいと考えている企業は少なくありません。</p>
<p class="column-p">
選考では学校生活やアルバイト、課外活動でどのような経験をし、どのような力を得られたのかがより重視されます。志望する企業で必要とされる要素やスキルを把握し、英語以外にも自分の強みだといえる要素や力を身に着けて就職活動に臨みましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
新卒の採用では即戦力となるほどの英語力を求められることは少ないですが、業界や企業によっては英語力を重視している場合もあります。将来どのように英語を活用して仕事がしたいのか、そのためにはどのような就活対策が必要なのか業界や企業研究を英語の勉強とともに進めましょう。</p>
',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/3830/english-syusyoku-yuri.jpg',
'permalink' => 'test-english-syusyoku-yuri'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
),
(int) 7 => array(
'Column' => array(
'id' => '4309',
'title' => '長期インターン生をご紹介します！！Part1',
'agentId' => '345',
'description' => null,
'contents' => '
学生の皆さま、こんにちは！
大阪・梅田・堂島サービスオフィスSYNTH（シンス）です。
暑い日が続いておりますが、みなさまいかがお過ごしでしょうか？
ここ弊社シェアオフィスSYNTH(シンス)に
暑さを吹き飛ばすフレッシュなインターン生が来てくださいました！
同志社大学から来てくださいました畑山君です！
さっそく畑山君に８つの質問を行いました♪
## ★★8 Questions★★
１．弊社サービスオフィスSYNTH(シンス)をインターン先に選んだ理由は何ですか。
長期インターンシップの求人情報を探す中で、
SYNTH(シンス)の求人を見つけました。
コロナ禍で働き方の変革が求められる中、新しい働き方の一つとして
レンタルオフィスがあることを知り、もっと深く知りたいと思いSYNTHを
インターン先として選ばせて頂きました。
２．SYNTH(シンス)の第一印象を教えてください。
とても綺麗だと感じました。
開放感のある施設はこれまで持っていたオフィスの
イメージとは大きく異なり驚きました。
３．堂島に来たことはありましたか、また、どのようなイメージですか。
堂島には今回のインターンシップで初めて訪れました。
ビルが多く建ち並び、まさにオフィス街という印象でした。
４．大学で力を入れていることは何ですか。
商学部で学んだマーケティングに興味を持ち、そちらに力を入れています。
また、将来的に海外で仕事をしてみたいと考えているので、
カナダ、イギリスに留学するなどし、英語学習にも力を入れて取り組んでいます。
５．最近気になっているニュースはありますか。
新型コロナウイルス感染症が収束した後の経済や市場の変化に
興味があります。今回の新型コロナウイルスの影響で
働き方・モノ・サービスが大きく変化しました。
この変化が今後の生活や経済にどのように影響するのかを
注意深く観察することで新たな市場を開拓したり、ビジネスチャンスを
つかんだりすることが出来ると思うで今後の動向に注目し
細かくチェックしたいと思います。
６．将来の夢は何ですか。
まだ具体的な分野などは絞り込んでいませんが、
”マーケター”として将来活躍したいと考えています。
７．好きな事、趣味は何ですか。
音楽（洋楽）が好きでよく聞いています。
海外バンドの来日公演にはよく行っており、
最近はQueenのライブを観に行きました。
８．今回のインターンシップへの意気込みをお聞かせください。
SYNTH(シンス）でのインターンシップを通して、
社会人として求められる責任や立ち居振る舞い、心構えを学び、
それらを今後の社会生活で実践できるようにしたいと思います。
★★★
マーケテイングを勉強されており、経済や市場の変化に興味があるという畑山君。
今後日本では、テレワーク化がますます進むという予測がされておりますので、
テレワークに最適なオフィスを運営する弊社SYNTH(シンス)で様々な業務に取り組んでいただき、レンタルオフィス市場についてより多くのことを学び理解を深めていただけると嬉しいです♪
弊社スタッフも全力でサポート致します！！
以上、新インターン生、畑山君の紹介でした♪
',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/company/img/column/3829/main.jpg',
'permalink' => 'test-agent345_3829'
),
'Agent' => array(
'name' => ''
)
),
(int) 8 => array(
'Column' => array(
'id' => '4307',
'title' => '楽天｜ワンキャリアライブ 〜 YouTubeで企業説明会 〜',
'agentId' => '0',
'description' => '楽天の動画です。約1時間で楽天の強みから注力事業など詳しく掘り下げることができます。楽天への就職を考えている学生は要チェックです！',
'contents' => '<div id="movie">
<iframe width="560" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/hZPzGZyeq5U" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture" allowfullscreen></iframe>
</div>
<p class="column-p">
楽天市場などのインターネットサービスを展開する日本のIT企業、楽天のオンライン会社説明会動画です。楽天は、キャリタス就活2020の業種別人気企業ランキングで「通信・情報サービス」の1位にランクインする人気企業です！
<p>
<p class="column-p">人事の方による企業説明と司会と人事とのパネルディスカッション、質問コーナーで構成される楽天のオンライン企業紹介動画となっています。具体的には、<br>
・楽天の企業理念<br>
・楽天の事業展開<br>
・楽天の強み<br>
・楽天の注力事業<br>
などについて知ることができます。約1時間で楽天について様々なことを知ることができるので、楽天への就職を考えている学生は要チェックです！
<p>
<?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
'imageUrl' => 'https://img.youtube.com/vi/hZPzGZyeq5U/0.jpg',
'permalink' => 'test-movie-rakuten-2020live'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
)
)
$sideBannerList = array(
(int) 0 => array(
(int) 70 => array(
'login' => '*****',
'id' => '70',
'title' => '中部リサイクル株式会社 広報制作体験 in なごや 未経験歓迎！長期インターンシップ',
'url' => '/interns/internDetail/7949?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
'start_time' => '2022-06-20 00:00:00',
'finish_time' => '2022-07-06 00:00:00',
'graduated_years' => null,
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 18:54:13',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 74 => array(
'login' => '*****',
'id' => '74',
'title' => 'テスト',
'url' => 'https://www.google.co.jp/',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 21:00:22',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 76 => array(
'login' => '*****',
'id' => '76',
'title' => 'aaaa',
'url' => '/top/mypage',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
'start_time' => '2022-08-17 12:11:00',
'finish_time' => '2022-08-19 12:11:00',
'graduated_years' => '8;9;10;11;12',
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2022-08-18 12:11:05',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 77 => array(
'login' => '*****',
'id' => '77',
'title' => 'alt title',
'url' => '/columns/view/internshipcalendar?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
'start_time' => '2022-08-17 12:27:00',
'finish_time' => '2022-08-20 12:27:00',
'graduated_years' => null,
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2022-08-18 12:27:39',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 80 => array(
'login' => '*****',
'id' => '80',
'title' => 'f',
'url' => 'f',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2022-08-27 00:46:06',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 82 => array(
'login' => '*****',
'id' => '82',
'title' => 'にしやてすと',
'url' => 'google.com',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
'start_time' => '2022-09-08 01:11:00',
'finish_time' => '2022-09-09 11:11:00',
'graduated_years' => null,
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2022-09-08 12:10:13',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 85 => array(
'login' => '*****',
'id' => '85',
'title' => 'test',
'url' => 'example.com',
'image_path' => 'https://kaisato-internshipguide.internshipguide.info/banner/20250227030903.png',
'start_time' => '2023-01-26 14:15:00',
'finish_time' => '2026-03-28 16:17:00',
'graduated_years' => null,
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2025-02-27 15:09:03',
'modified' => '2025-02-27 15:09:03'
),
(int) 86 => array(
'login' => '*****',
'id' => '86',
'title' => 'test',
'url' => 'example.com',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/20250228011235.png',
'start_time' => '2024-01-27 12:17:00',
'finish_time' => '2026-03-29 14:20:00',
'graduated_years' => '',
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2025-02-28 13:12:36',
'modified' => '2025-02-28 13:12:36'
)
),
(int) 1 => array(
(int) 69 => array(
'login' => '*****',
'id' => '69',
'title' => '株式会社パイプドビッツ 「企業・病院×DX」コロナ禍で大変な病院・企業のサポートを手がけたい！ 長期インターン募集',
'url' => '/interns/internDetail/7433?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/211108.png',
'start_time' => '2022-05-17 00:00:00',
'finish_time' => '2022-05-31 00:00:00',
'graduated_years' => null,
'display_order' => '1',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 18:50:59',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 2 => array(
(int) 68 => array(
'login' => '*****',
'id' => '68',
'title' => '0521理系webイベント',
'url' => '/interns/internDetail/7989?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/webevent0521.png',
'start_time' => '2022-05-16 18:00:00',
'finish_time' => '2022-05-20 18:00:00',
'graduated_years' => null,
'display_order' => '2',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 18:40:48',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 3 => array(
(int) 67 => array(
'login' => '*****',
'id' => '67',
'title' => '就活エージェント',
'url' => '/interns/internList/sort:Intern.recommendPriority/direction:desc/classId:16?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/job-hunting-agency.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => '9',
'display_order' => '3',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 18:09:42',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 4 => array(
(int) 6 => array(
'login' => '*****',
'id' => '6',
'title' => '就活エントリー締切カレンダー',
'url' => '/columns/view/shukatsu_calendar?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/shukatsu_calendar.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '4',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-15 06:13:41'
)
),
(int) 5 => array(
(int) 5 => array(
'login' => '*****',
'id' => '5',
'title' => 'インターン締切カレンダー',
'url' => '/columns/view/internshipcalendar?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/calendar.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '5',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 6 => array(
(int) 4 => array(
'login' => '*****',
'id' => '4',
'title' => '大学1・2年生もインターンに行こう',
'url' => '/columns/view/student12?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/student12.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '6',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-15 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 7 => array(
(int) 3 => array(
'login' => '*****',
'id' => '3',
'title' => 'インターンシップ参加までの流れ',
'url' => '/columns/view/intern_entry_flow?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/intern-flow-a.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '7',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-05 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 8 => array(
(int) 2 => array(
'login' => '*****',
'id' => '2',
'title' => '長期インターンエントリー相談会',
'url' => '/interns/internDetail/514?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/entryevent.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '8',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 9 => array(
(int) 1 => array(
'login' => '*****',
'id' => '1',
'title' => '編集部のおすすめのインターンまとめ',
'url' => '/interns/internDetail/7949?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/intern-matome.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '9',
'valid' => '1',
'created' => '2012-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 10 => array(
(int) 7 => array(
'login' => '*****',
'id' => '7',
'title' => 'インターンシップとは何か',
'url' => '/columns/view/what-is-internship?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/what-is-internship.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '10',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 11 => array(
(int) 71 => array(
'login' => '*****',
'id' => '71',
'title' => 'マンガでわかるインターンシップ',
'url' => '/columns/view/manga-internship?flid=303a',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/manga-a.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '11',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 20:44:44',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 72 => array(
'login' => '*****',
'id' => '72',
'title' => 'マンガでわかるインターンシップ',
'url' => '/columns/view/manga-internship?flid=303b',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/manga-b.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '11',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 20:45:25',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 73 => array(
'login' => '*****',
'id' => '73',
'title' => 'マンガでわかるインターンシップ',
'url' => '/columns/view/manga-internship?flid=303c',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/manga-c.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '11',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 20:46:03',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 12 => array(
(int) 10 => array(
'login' => '*****',
'id' => '10',
'title' => '就活イベントまとめ',
'url' => '/columns/view/syukatsueventcalendar?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/event_matome.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '12',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 13 => array(
(int) 11 => array(
'login' => '*****',
'id' => '11',
'title' => 'インターンシップ体験談',
'url' => '/columns/view/intern_reports_list?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/intern_report.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '13',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-02 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 14 => array(
(int) 12 => array(
'login' => '*****',
'id' => '12',
'title' => '就活本選考体験記',
'url' => '/columns/view/shukatsu-reports-list?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/shukatsu-report.jpg',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '14',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 15 => array(
(int) 13 => array(
'login' => '*****',
'id' => '13',
'title' => '内定者のES',
'url' => '/columns/view/naiteiES?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/es.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '15',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
)
)
$invite_id = ''
$invite_type = ''
$hatena_social_url = 'kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/latest/page:98'
$social_url = 'https://kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/latest/page:98'
$loggedIn = false
$breadcrumbs = array(
(int) 0 => array(
'name' => 'お役立ち情報',
'url' => '/columns'
),
(int) 1 => array(
'name' => '新着記事',
'url' => null
)
)
$breadcrumb = array(
'name' => 'お役立ち情報',
'url' => '/columns'
)</pre><pre class="stack-trace">AppError::handleError() - APP/Lib/AppError.php, line 26
include - APP/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp, line 19
View::_evaluate() - CORE/Cake/View/View.php, line 971
View::_render() - CORE/Cake/View/View.php, line 933
View::_renderElement() - CORE/Cake/View/View.php, line 1224
View::element() - CORE/Cake/View/View.php, line 418
include - APP/View/Columns/latest.ctp, line 25
View::_evaluate() - CORE/Cake/View/View.php, line 971
View::_render() - CORE/Cake/View/View.php, line 933
View::render() - CORE/Cake/View/View.php, line 473
Controller::render() - CORE/Cake/Controller/Controller.php, line 963
AppController::render() - APP/Controller/AppController.php, line 67
Dispatcher::_invoke() - CORE/Cake/Routing/Dispatcher.php, line 200
Dispatcher::dispatch() - CORE/Cake/Routing/Dispatcher.php, line 167
[main] - APP/webroot/index.php, line 92</pre></div></pre> class="c-breadcrumbs-list__link">
<span itemprop="name" class="c-breadcrumbs-list__label">お役立ち情報</span>
</a>
<meta itemprop="position" content="<pre class="cake-error"><a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr6811baaa66bf5-trace').style.display = (document.getElementById('cakeErr6811baaa66bf5-trace').style.display == 'none' ? '' : 'none');"><b>Notice</b> (8)</a>: Undefined variable: breadcrumb_position [<b>APP/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp</b>, line <b>25</b>]<div id="cakeErr6811baaa66bf5-trace" class="cake-stack-trace" style="display: none;"><a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr6811baaa66bf5-code').style.display = (document.getElementById('cakeErr6811baaa66bf5-code').style.display == 'none' ? '' : 'none')">Code</a> <a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr6811baaa66bf5-context').style.display = (document.getElementById('cakeErr6811baaa66bf5-context').style.display == 'none' ? '' : 'none')">Context</a><pre id="cakeErr6811baaa66bf5-code" class="cake-code-dump" style="display: none;"><code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">static::</span><span style="color: #0000BB">sendSlack</span><span style="color: #007700">(</span><span style="color: #0000BB">$message</span><span style="color: #007700">);</span></span></code>
<code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">}</span></span></code>
<span class="code-highlight"><code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">return </span><span style="color: #0000BB">ErrorHandler</span><span style="color: #007700">::</span><span style="color: #0000BB">handleError</span><span style="color: #007700">(</span><span style="color: #0000BB">$code</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$description</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$file</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$line</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$context</span><span style="color: #007700">);</span></span></code></span></pre><pre id="cakeErr6811baaa66bf5-context" class="cake-context" style="display: none;">$viewFile = '/home/kazukitakada/internshipguide/app/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp'
$dataForView = array(
'user' => false,
'description_for_layout' => '就職活動やインターンシップに関連するお役立ち情報の新着記事一覧です。[98ページ目]',
'keywords_for_layout' => 'お役立ち情報,インターンシップ,就活,コラム,インターン,就職活動,本選考,レポート,内定,ES,マナー,面接',
'title_for_layout' => '新着お役立ち情報 [98ページ目] ｜インターンシップガイド',
'columns' => array(
(int) 0 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 1 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 2 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 3 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 4 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 5 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 6 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 7 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 8 => array(
'Column' => array(
[maximum depth reached]
),
'Agent' => array(
[maximum depth reached]
)
)
),
'sideBannerList' => array(
(int) 0 => array(
(int) 70 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 74 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 76 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 77 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 80 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 82 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 85 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 86 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 1 => array(
(int) 69 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 2 => array(
(int) 68 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 3 => array(
(int) 67 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 4 => array(
(int) 6 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 5 => array(
(int) 5 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 6 => array(
(int) 4 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 7 => array(
(int) 3 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 8 => array(
(int) 2 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 9 => array(
(int) 1 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 10 => array(
(int) 7 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 11 => array(
(int) 71 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 72 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 73 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 12 => array(
(int) 10 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 13 => array(
(int) 11 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 14 => array(
(int) 12 => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 15 => array(
(int) 13 => array(
[maximum depth reached]
)
)
),
'invite_id' => '',
'invite_type' => '',
'hatena_social_url' => 'kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/latest/page:98',
'social_url' => 'https://kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/latest/page:98',
'loggedIn' => false,
'breadcrumbs' => array(
(int) 0 => array(
'name' => 'お役立ち情報',
'url' => '/columns'
),
(int) 1 => array(
'name' => '新着記事',
'url' => null
)
)
)
$user = false
$description_for_layout = '就職活動やインターンシップに関連するお役立ち情報の新着記事一覧です。[98ページ目]'
$keywords_for_layout = 'お役立ち情報,インターンシップ,就活,コラム,インターン,就職活動,本選考,レポート,内定,ES,マナー,面接'
$title_for_layout = '新着お役立ち情報 [98ページ目] ｜インターンシップガイド'
$columns = array(
(int) 0 => array(
'Column' => array(
'id' => '4317',
'title' => 'インターンに受からない！選考に落ちる人の特徴と見直すべきポイントを解説',
'agentId' => '0',
'description' => '「インターンに受からない」と困っている就活生は少なくありません。しかし、インターンに受からない理由は人によって実にさまざま。そこで今回はインターンに受からない人の特徴を解説すると共に、見直すべきポイントも併せてご紹介します。',
'contents' => '<p class="column-p">多くの企業がインターンを実施していますが「インターンに参加したいのに選考に受からない！」と困っている就活生は少なくありません。</p>
<p class="column-p">
インターンに受からない理由は人によって実にさまざま。なぜ受からないかを丁寧に分析し、自分を見つめ直す必要があります。インターンに受からない人の特徴を解説し、見直すべきポイントも併せてご紹介しますので、ぜひご覧ください。
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/3837/intern-ukaranai.jpg" alt="インターンに受からない！選考に落ちる人の特徴と見直すべきポイントを解説" class="break-img" />
<h2>インターン選考で落ちてしまう理由は？
</h2>
<h3>インターン選考は倍率が高い</h3>
<p class="column-p">
そもそもインターンの選考は倍率が高いことが多いので、選考に落ちてしまうことは珍しいことではありません。受けたインターン選考のほとんどに落ちてしまったという就活生も少なくないのです。</p>
<p class="column-p">
「インターンなら簡単に受かるだろう」と気を抜いていると、どの企業のインターンにも参加できないということになりかねません。業界や企業を限定しすぎずに、なるべくたくさんの企業の選考を受けてみることでインターン選考を突破できる確率もアップするでしょう。
</p>
<h3>選考の対策不足</h3>
<p class="column-p">
インターン選考は本選考ほど厳しくないと、インターンの選考を軽く考えてはいないでしょうか？実際に十分な対策をしないでインターン選考を受ける人は多いです。</p>
<p class="column-p">
特に学歴・経歴・経験などに自信がある人は、対策が不十分で選考に落ちてしまうことが多いようです。インターン選考は十分な対策をすることで選考に受かる確率をあげられるので、きちんと対策をしていきましょう。
</p>
<h2>インターン選考に受からない人の特徴とは？
</h2>
<h3>業界研究や企業研究が不十分</h3>
<p class="column-p">
インターン選考に受からない人の特徴の1つが「業界や企業の研究が不十分」であることです。インターン選考の時点では、「なんとなくこの業界を見てみたい」「この企業は有名だから」といった漠然とした理由で選考に参加してしまうことがあります。</p>
<p class="column-p">
しかし、企業としては「ぜひこの企業で活躍したいんです！」と熱意をもった就活生に来てほしいと考えています。エントリーシートの志望動機や面接での回答から、しっかりと時間をかけて丁寧に研究した痕跡が見えれば、採用担当者に本気度が伝わり、選考を通過する可能性が高まります。
</p>
<h3>ES（エントリーシート）の質が低い</h3>
<p class="column-p">
採用担当者にとって、就活生の第一印象は「エントリーシート」で決まります。それにも関わらず、「志望動機があいまい」「誤字脱字が多い」「書いている内容が分かりづらい」など、質の低いエントリーシートを出してしまうと、採用担当者の印象は悪くなるため、「面接で会ってみたい」と思ってもらえる可能性はきわめて低くなります。
</p>
<h3>面接での受け答えが出来ていない</h3>
<p class="column-p">
「書類選考は通過できるのに、面接になると通過できなくなる」という人は、面接での受け答えが出来ていないことが理由として挙げられます。</p>
<p class="column-p">
エントリーシートでは用意された質問に対し、適切に回答することが大切です。しかし、面接では、自分の考えを話すだけでなく、採用担当者との「対話」を意識しなければなりません。質問とずれた回答をしている、回答のテンポが悪い、視線が合わない、表情が固い…など、コミュニケーションが成立していないと、面接を通過することは難しくなります。
</p>
<h3>身だしなみやマナーで印象が悪くなっている</h3>
<p class="column-p">
インターン選考の面接で落ちてしまうのは「身だしなみやマナー」が原因かもしれません。 「面接ではビジネスシーンにふさわしいふるまいができるかどうか」もチェックされています。</p>
<p class="column-p">
・髪に寝ぐせがついている<br>
・眉がボサボサである<br>
・スーツやシャツにシワができている<br>
・ネクタイが曲がっている<br>
・ストッキングが破れている</p>
<p class="column-p">
など、あなたの姿が目に入ったときの印象が悪いと、そこから印象を良くするのはかなり大変です。
</p>
<h3>大手企業のインターンばかり応募している</h3>
<p class="column-p">
「インターンに受からない」と嘆く就活生の中には、大手企業のインターンにばかり応募している人がいます。そもそもインターン選考には、志望度の低い就活生でも「面白そう」と思って応募するため、本選考よりもたくさんの応募者が集まってくることがあります。</p>
<p class="column-p">
就活生から人気の高い大手企業のインターンでは、その傾向はさらに強くなります。そのため、本選考よりもインターン選考の方が落ちやすくなってしまうのです。
</p>
<h2>インターン選考に受からない時に見直すべきポイントとは？
</h2>
<h3>会社説明会やOB・OG訪問で企業研究を深める</h3>
<p class="column-p">
業界や企業研究が不十分でインターン選考に受からないときには、会社説明会やOB・OG訪問で理解を深めてみましょう。自分自身で業界研究本や企業ホームページを調べる方法もありますが、自分だけで調べていくと知識が偏ってしまうことも。</p>
<p class="column-p">
会社説明会で用意されている資料は、その企業だけでなく業界全体の構造が分かりやすくまとめられており、業界・企業研究をサポートしてくれます。また、OB・OG訪問では社内からしか分からない社風や働き方まで知ることができるでしょう。
</p>
<h3>エントリーシートの書き方を習得する</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートでは次のような、多くの企業で問われる定番の質問があります。</p>
<p class="column-p">
・インターンに参加したい理由<br>
・学生時代に力を入れたこと<br>
・自己PR<br>
・あなたの長所</p>
<p class="column-p">
インターン選考に通過したいなら、少なくともこれらの質問にしっかり答えられるように書き方を習得することが必要となります。先輩や内定者が身近にいれば書き方を教えてもらうと良いでしょう。
</p>
<h3>面接対策にも力を入れる</h3>
<p class="column-p">
書類選考の対策はバッチリという場合には、面接対策に力を入れてみましょう。エントリーシートではしっかり答えられるのに、面接ではうまくいかないという人は、面接の形式に慣れていないために過剰に緊張してしまい、言動がぎこちなくなったり、回答をど忘れしてしまったりします。キャリアセンターで繰り返し模擬面接を受け、面接の雰囲気に慣れていきましょう。
</p>
<h3>第三者目線で印象をチェックしてもらう</h3>
<p class="column-p">
身だしなみやマナーは自分では「大丈夫」と思っても、ふと気を抜いたときにボロが出てしまったり、自分では気にならない部分が他者からすると目立ったりすることがあります。 面接と同じ格好を家族や友人にチェックしてもらいましょう。また、面接に行く前にもトイレに立ち寄って、身だしなみが乱れていないかを再度確認しておくと安心です。
</p>
<h3>企業ではなく「何を体験できるか」でインターンを選ぶ</h3>
<p class="column-p">
インターンは「実際の業務に触れることで、業界や企業のことをより深く知る」ことが目的です。そのため、大手企業を志望している場合でも、「自分がどんな仕事をしたいか」「何を体験したいか」をよく考え、幅広くインターン先を検討することが大切です。<br>
自分なりに意味のあるインターンを体験できれば、大手企業の本選考でのアピールなどにも活用できるでしょう。
</p>
<h2>インターン選考に落ちてしまったら
</h2>
<h3>原因を分析する</h3>
<p class="column-p">
インターン選考のどの段階で落ちてしまうのか分析してみてください。インターンの選考は、履歴書やES（エントリーシート）などの提出が求められる書類選考からスタートすることが多いです。書類選考で落ちてしまうなら、まずは書類作成の対策からはじめましょう。</p>
<p class="column-p">
インターンの選考では、webテストなどの筆記試験が実施されることも多いです。筆記試験やテストで落ちてしまうようなら、テキストなどを使って試験の対策をする必要があります。インターンの筆記試験は本選考と同じものが多いので本選考の対策もかねて早い段階から準備しておくと安心です。</p>
<p class="column-p">
面接で落ちてしまうなら、身だしなみのチェック、受け答えの内容の見直し、面接の練習などの対策が効果的です。
</p>
<h3>視野を広げてみる</h3>
<p class="column-p">
第一志望の企業だけでなく、「少し興味がある」「ちょっと企業の雰囲気を見てみたい」くらいの気持ちがあれば、インターン選考を受けてみることをおすすめします。</p>
<p class="column-p">
どんなに熱意や能力があっても、企業が求める人物像とマッチしていなければ選考で落ちてしまうことはあります。</p>
<p class="column-p">
対策は完璧にできているのに選考に落ちてしまう人は、受ける企業を見直してみるといいでしょう。
</p>
<h3>落ち込まない・引きずらない</h3>
<p class="column-p">
インターン選考に落ちることの大きなデメリットは自信をなくしてしまうことです。選考に落ちるとショックを受けるものですし、自分を否定されたような気持ちになってしまうこともあるでしょう。</p>
<p class="column-p">
インターンシップの選考に落ちたからといって、本選考を受けることができないわけではありません。インターンシップに参加した学生が多少有利になることはあっても、今後の頑張り次第で挽回することは十分可能です。</p>
<p class="column-p">
「インターン選考は倍率が高いから仕方ない」と割り切って、気持ちを切り替えるようにしましょう。メンタルを鍛えるのも就活で重要なポイントです。
</p>
<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
今回はインターンに受からない人の特徴と見直すべきポイントについて解説しました。</p>
<p class="column-p">
インターンに受からない人には、「業界や企業の研究が不十分」「エントリーシートの質が低い」「面接での受け答えが出来ていない」「身だしなみやマナーで印象が悪くなっている」「大手企業のインターンばかり応募している」といった特徴があります。</p>
<p class="column-p">
「自分はどの特徴が当てはまるのか」をよく考え、適切な対策を取るようにしましょう「自分1人では難しい」という場合には、家族や友人、キャリアセンターなどの力を借りて、原因と対処法を見つけてみてくださいね。</p>
<?php echo $this->element('intern_button_for_column');?>
',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/3837/intern-ukaranai.jpg',
'permalink' => 'test-intern-ukaranai'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
),
(int) 1 => array(
'Column' => array(
'id' => '4316',
'title' => '【夏季限定】麦茶・アイスティーのご提供を開始しました♪',
'agentId' => '345',
'description' => null,
'contents' => '
学生の皆さま、こんにちは！
大阪・梅田・堂島サービスオフィスSYNTH（シンス）です。
7月に入りいよいよ夏本番となりました。
最近は湿気が多く、日によって気温が大きく異なりますので
みなさまくれぐれもご自愛くださいませ。
さて今回は、毎年夏にのみご用意しています
夏季限定ドリンク、麦茶・アイスティーにつきまして、
今年も7月1日よりご提供をスタートいたしましたのでご紹介いたします♪
## ★麦茶★
独特の香ばしい香りとまろやかな甘みが楽しめる麦茶。
麦茶には体温を下げる効果があるそうで、暑い時期にぴったりのドリンクです♪
発汗によって失われるミネラルをすばやく補給することもでき
疲労回復や夏バテ予防にもつながります！
また麦茶には美容効果も期待できるそうです♪
## ★アイスティー★
後味が爽やかなアイスティーはストレートでも飲むも良し、
またミルクやシロップを入れ程よい甘さで飲むも良しと
多様な飲み方を楽しめるドリンクです。
紫外線対策にも有効で疲労がたまっている身体をリラックスさせてくれる効果があります！
## ★その他のドリンク★
その他に、コーヒーやココアといった常設ドリンクも数十種類のラインナップをご用意しております！
弊社のお客さまはもちろん、私たちスタッフも、
お仕事の合間の気分転換の際や、お仕事のお供に頂いております！
以上、期間限定ドリンクのご紹介でした♪
次回もお楽しみに！',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/company/img/column/3836/main.jpg',
'permalink' => 'test-agent345_3836'
),
'Agent' => array(
'name' => ''
)
),
(int) 2 => array(
'Column' => array(
'id' => '4314',
'title' => '二次面接ではどんな逆質問をすべき？一次面接との違いや質問例文を紹介',
'agentId' => '0',
'description' => '面接の最後に学生から面接官へ質問する「逆質問」は選考過程によって適切な質問は変わります。二次面接ではより仕事理解を深める質問が適切です。他の面接との差別化の方法など併せて解説します。',
'contents' => '
<p class="column-p">面接の最後に学生から面接官へ質問する「逆質問」は選考過程によって適切な質問は変わります。二次面接ではどのような逆質問をすべきなのでしょうか。抑えておくべきポイントや一次面接や最終面接と差別化の方法などを解説します。
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/3834/nijimensetsu-gyakushitsumon.jpg" alt="【例あり】二次面接ではどんな逆質問をすべき？一次や最終面接とはどう差別化すべき？" class="break-img" />
<h2>二次面接の特徴を理解しておこう
</h2>
<h3>二次の面接官は現場の社員</h3>
<p class="column-p">
企業により異なりますが、二次面接では現場の社員が面接官となるケースが多いです。就職後に一緒に働くことになる社員や、上司になる人などが担当します。</p>
<p class="column-p">
二次面接は一次面接より通過させる学生の基準をより明確にしています。そのため企業にもよりますが、通過難易度も二次面接のほうが高くなっています。
</p>
<h3>二次面接はより仕事への適性や熱意が見られる</h3>
<p class="column-p">
二次面接ではより仕事への適性や熱意などが重視されます。「現場の雰囲気に馴染めそうか」「仕事に適性があるか」などを見極めるために、一次面接よりもかなり深い質問をされることも増えきます。</p>
<p class="column-p">
一次面接では基本的なマナーやコミュニケーション能力や人柄を見られますが、二次面接ではその企業や仕事についてどれくらいよく理解しているかが評価されるポイントとなってきます。逆質問でも、仕事に関する具体的な質問をする学生が多いです。
</p>
<h2>二次面接の逆質問で押さえておくべきポイント</h2>
<p class="column-p">
二次面接の通過率を上げるためには一次面接や最終面接と差別化しておくことが重要です。二次面接での逆質問と他の選考の逆質問とを差別化するときのポイントを紹介します。
</p>
<h3>担当する面接官のキャリアを把握する</h3>
<p class="column-p">
ポイントの1つ目は担当する面接官の職種やキャリアを把握することです。面接によって担当する面接官は変わるので、他の面接と差別化しやすくなります。また担当する面接官の普段の仕事やキャリアに基づいた質問は、相手にとって答えやすく話も盛り上がります。</p>
<p class="column-p">
二次面接を担当する面接官は現場の中堅社員や管理職クラスであることが多いので、一次面接で得られた情報を基に更に深掘りするような質問をすると良いでしょう。
</p>
<h3>仕事や業務理解に繋がる質問をする</h3>
<p class="column-p">
ポイントの2つ目は仕事や業務理解につながる質問をすることです。1章で解説したように二次面接では学生の自社への熱意、仕事への積極性や適性があるかを重視しています。逆質問で仕事や業務についての理解を深めるような質問や、働く意欲が伝わるような質問が好ましいです。
</p>
<h2>二次面接で聞くべき！逆質問の例</h2>
<p class="column-p">
二次面接では仕事理解に繋がる質問や働く意欲が伝わるような質問が好印象を持たれます。具体的にどのような質問があるのか例を挙げて紹介します。是非参考にしてみてください。
</p>
<h3>面接官の仕事経験や価値観について</h3>
<p class="column-p">
面接官の経歴や仕事経験、価値観についての質問は仕事理解だけでなく、仕事への積極性や企業への熱意も伝わります。</p>
<p class="column-p">
【質問例】<br>
「○○さんが所属されている△△事業の仕事に携わりたいと思っています。△△事業で活躍するために必要なスキルや、役立った感じた経験などについてお聞きしたいしたいです。」</p>
<p class="column-p">
「○○さんが新卒が成長するために意識しておくことや、経験すべきことはどのようなことだと思いますか。」</p>
<p class="column-p">
「○○さんは営業の仕事をするうえで大切にしていることはどのようなことでしょうか。価値観や自分の営業スタイルなどについてお聞きしたいです。」
</p>
<h3>入社後の仕事について</h3>
<p class="column-p">
入社後の仕事についてや、自分の目指している将来のキャリアについてなどの質問も好印象を持たれます。</p>
<p class="column-p">
【質問例】<br>
「入社後に営業職として配属されたとき、一日のスケジュールはどのような流れになりますか。外回りとデスクワークの割合はどのくらいでしょうか。」</p>
<p class="column-p">
「もし入社することができましたら、国内の営業の仕事をしながら将来は海外営業や海外拠点との関わりがある部署で働きたいと考えています。海外との関わりがある部署へは属される社員の方はどのような経験をされているのでしょうか。」
</p>
<h2>逆質問をすることのメリット
</h2>
<h3>不安や疑問を解消できる</h3>
<p class="column-p">
企業のことを調べているとちょっとした疑問や気になる点が出てくると思います。そうした疑問をメモしておき、面接の際に解消するのがおすすめです。社内の人に直接質問できる機会は限られているので、逆質問の機会を有効に利用しましょう。
</p>
<h3>最後に自己PRができる</h3>
<p class="column-p">
逆質問は自己PRにもつながります。逆質問の内容で企業のことをしっかり研究している、よく調べていると印象づければ高評価となるでしょう。</p>
<p class="column-p">
しかし、あからさまに自己PRをするのはよくありません。逆質問を利用して自己PRをしていると思われると印象を悪くする恐れがあるので、あくまで質問がメインでその内容に自己PRにつながるような要素を盛り込む程度に抑えましょう。
</p>
<h2>二次面接で逆質問をする際に注意すべきこと
</h2>
<h3>逆質問はないと答えるのはNG</h3>
<p class="column-p">
面接官から「何か質問はありますか？」と聞かれたら、いくつか質問する方が熱意をアピールできます。質問が思いつかなくても「特にありません」などと答えるのは避け、何かしら質問するようにしましょう。</p>
<p class="column-p">
面接には複数の逆質問を考えてきている就活生がほとんどです。逆質問をしないと「やる気がない」「志望度が低い」という印象を与えることになるので注意してください。
</p>
<h3>逆質問が多すぎるのもよくない</h3>
<p class="column-p">
面接は時間が限られているため、質問が多すぎるのはよくありません。質問が多すぎるのは自己PRにはならないどころか、「相手の都合を考えられない人」「自分勝手な人」という印象を与える恐れもあるので、適切な質問量を心得ておきましょう。</p>
<p class="column-p">
逆質問は何個くらいするべきなのか気になる就活生も多いでしょう。就活の面接では、2〜3個がちょうどいい逆質問の数と考えておけばいいでしょう。集団面接の場合は他の学生と質問がかぶってしまうことがあるので、5つくらい用意しておくと安心です。
</p>
<h2>二次面接でより良い逆質問をするためには事前準備が必須！</h2>
<p class="column-p">
二次面接でより質のいい逆質問をするためにはあらかじめ聞きたいことを決めておくなど、事前準備を行うことが重要です。企業の採用ホームページやパンフレットを見直して、事業内容や社員の仕事内容などの基本的な情報は把握しておきましょう。一次面接で社員の方から聞いた話や面接での雰囲気など、一次面接で得た情報なども活用しましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
二次面接では企業の仕事への適性や熱意が見られています。逆質問においても仕事理解を深める質問が適切です。より質のいい逆質問をするためにはインターンシップやOB訪問等の機会を活用し、事前に情報を集めておくことが重要です。</p>
',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/3834/nijimensetsu-gyakushitsumon.jpg',
'permalink' => 'test-nijimensetsu-gyakushitsumon'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
),
(int) 3 => array(
'Column' => array(
'id' => '4313',
'title' => '理系学生が営業職に就職するためにはどうすればいい？就活で意識すべきポイント',
'agentId' => '0',
'description' => '営業職と聞くと文系学部出身の学生が就職するイメージが強いです。しかし理系学部出身の学生にとって営業職への就職が不利なことはありません。理系の学生が営業職に就くためにどのような就活をすればいいのか解説します。',
'contents' => '<p class="column-p">営業職と聞くと文系学部出身の学生が就職するイメージが強いです。しかし理系学部出身の学生にとって営業職への就職が不利なことはありません。理系の学生が営業職に就くためにどのような就活をすればいいのか解説します。
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/3833/rikei-eigyo.jpg" alt="理系学生が営業職に就職するためにはどうすればいい？就活で意識すべきポイント" class="break-img" />
<h2>理系学生でも営業職に就ける</h2>
<p class="column-p">
営業職＝文系というイメージを持っている人は少なくありません。しかし理系の学生であっても営業職に就くことはもちろんできます。文系職といわれている営業職や総合職はポテンシャル採用という方法で学生を選考しているからです。</p>
<p class="column-p">
ポテンシャル採用は専門的な知識や経験が必要というわけでなく、その学生のコミュニケーション能力や人柄、自社への適性、熱意があるかなどを基準に選考を行っています。なので理系学部出身だからといって営業職など事務系職種への就職が不利であることはありません。
</p>
<h2>理系学生の営業職への強み</h2>
<p class="column-p">
理系学生がより有利に営業職の選考を通過するためには理系ならではの強みをアピールする必要があります。理系学生が営業職を目指すうえで活用できる3つの強みについて解説します。
</p>
<h3>論理的思考が身についている</h3>
<p class="column-p">
1つ目は論理的思考が身についているという強みです。理系学生は事実に基づいて考えを組み立てていくやり方を大学の研究や授業で鍛えられています。知識を活用し困難な状況を論理的に考えられるスキルを持つ理系学生は営業の仕事でも活躍できると期待されています。
</p>
<h3>数字に強い</h3>
<p class="column-p">
2つ目は数字に強いという点です。営業職は文系職というイメージが強い職種ですが、お金のやり取りも多く数字を使う機会が多い仕事です。その場でパッと計算ができるだけでなく、数字や計算に苦手意識がないことは大きな強みといえます。
</p>
<h3>専門知識が活かせる場合がある</h3>
<p class="column-p">
3つ目は研究分野や専門知識を活かした営業ができるという強みです。例えばメーカー企業などの技術営業が挙げられます。技術営業は製品を顧客にそのまま売るだけでなく、顧客のニーズに合わせて自社技術の活用や解決策を提案するなど技術面に精通した営業職です。企業が取り扱っている商材や技術によっては理系学生が大学で学んだ専門知識をそのまま活かせる職種になります。
</p>
<h2>理系学生が営業職に就くために就活で意識すべきポイント</h2>
<p class="column-p">
理系学生が営業職に就職するために就活で意識すべきポイントを解説します。理系学生の強みをうまく活かして他の学生と差を付けられるように意識して行動してみてください。
</p>
<h3>理系の強みを活かせることを具体的にアピールする</h3>
<p class="column-p">
1つ目は営業職活かせつ理系ならではの強みを具体的にアピールすることです。理系学生だからこそ持っている強みを営業の仕事においてどのように活かせるのか、具体的に伝えることで仕事への熱意や積極性が伝わります。インターンシップやOB訪問などで理系出身の営業職の先輩に話を聞きに行くと参考になるはずです。
</p>
<h3>理系の強みが活かせる業界を選ぶ</h3>
<p class="column-p">
2つ目は理系の強みが活かせる業界の選考を受けることです。自分の専門知識を活かせる商材を取り扱うメーカーや数理能力が必要な金融業界、課題設定力や論理的思考が役立つコンサルティング業界などがおすすめです。自分の強みが活かせるような業界から絞っていくのも成功するポイントです。
</p>
<h3>コミュニケーション能力も併せて強みにする</h3>
<p class="column-p">
営業職に就職するために最も必要な能力のうちの1つがコミュニケーション能力です。コミュニケーション能力は入社後の仕事だけでなく、グループディスカッションや面接など選考時から重視されます。特にポテンシャル採用ではコミュニケーション能力があることが前提です。大学のグループ研究などで鍛えておきましょう。
</p>
<h3>就活と学業・研究を両立できるようにする</h3>
<p class="column-p">
就活と研究を両立するのも、理系学生の就活のポイントです。理系学生は大学での研究や講義が学年が忙しくなる傾向があります。夏から始まるインターンシップやOB訪問、企業研究など一社一社時間をかけなくてはいけません。就活が忙しくて単位を落として留年をしてしまうと就活どころではなくなってしまいます。無理のないようにスケジュールを調整し、学業と就活を両立できるようにしましょう。
</p>
<h2>理系学生におすすめの営業職
</h2>
<h3>技術営業</h3>
<p class="column-p">
技術営業は技術に関する専門知識をいかして営業を行う職種で、セールスエンジニアと呼ばれることもあります。製品や開発について深い専門知識があるため、顧客のニーズを理解しながら製品開発にも影響力を発揮できるのでやりがいを感じられるでしょう。
</p>
<h3>化学メーカーの営業職</h3>
<p class="column-p">
化学メーカーの営業職は理系の専門知識をいかせる仕事として、理系の学生に人気があります。実際に化学メーカーでは、理系学部出身で営業職として働いている人も多いです。自身の学んだことがいかせる分野の企業を探してみるといいでしょう。
</p>
<h3>医療系の営業職</h3>
<p class="column-p">
製薬会社の営業など、医療系の営業職は医薬情報担当者とされ、MRと呼ばれることが多いです。医療機関を訪問して医師・薬剤師に対して営業を行います。医療系の学部出身である必要はなく、化学系や生物系などの理系学部出身者が多く活躍しています。
</p>
<h2>理系学生が営業職に就職するためにすべきこと
</h2>
<h3>志望動機を明確に</h3>
<p class="column-p">
理系で営業職を希望すると、「なぜ理系出身で営業職なの？」と面接でその理由を聞かれることが多いです。面接官が納得できるよう、志望動機を練っておく必要があります。</p>
<p class="column-p">
理系で文系就職をする人の中には研究・開発職につけなかったからという人も少なくありません。研究・開発職の就活で挫折したといった後ろ向きな理由でないか確かめたいという面接官の意図があるので、営業職への熱意が感じられるような前向きな志望動機を作成しましょう。
</p>
<h3>インターンシップに参加する</h3>
<p class="column-p">
「理系学部出身で営業が務まるだろうか」と不安に思っている就活生は、営業職のインターンシップに参加してみるのがおすすめです。</p>
<p class="column-p">
化学メーカーの営業や製薬会社のMRなど、営業の仕事を体験できるインターンシップもたくさんあります。実際に営業の社員の方に同行したり、質問・相談ができる機会が設けられているインターンプログラムもあります。</p>
<p class="column-p">
仕事の大変さややりがいなどは、実際に話を聞いたり体験してみないとわからないことも多いので、気になる企業や職種があれば気軽にインターンに参加してみてください。
</p>
<?php echo $this->element('intern_button_for_column');?>
<h2>理系で営業職を志望する理由を聞かれたら</h2>
<p class="column-p">
理系で営業職を志望する理由を聞かれたらどう答えるのがいいのでしょう？ここではよくある理系学生の営業職志望動機をご紹介します。
</p>
<h3>志望動機1：営業職の魅力を感じている点について語る</h3>
<p class="column-p">
いろいろな人とコミュニケーションするのが好き、人と関わる仕事につきたい、など営業の仕事で魅力的だと感じていることをアピールする方法があります。</p>
<p class="column-p">
「顧客と直接関わることができる」「社外の様々な人と関係性が築ける」「問題解決やサポートなどで顧客に感謝される」などは営業の仕事ならではの魅力です。なぜ営業職を希望するのか、その理由を掘り下げて考えてみるといいでしょう。
</p>
<h3>志望動機2：営業職でこそ自分の強みをいかせることを語る</h3>
<p class="column-p">
プレゼン能力に自分の強みがある、ニーズを予測したりヒアリングに自信があるなど、営業に求められる能力に自信があるならそれをアピールしていきましょう。営業としていかせるのは次のような要素やスキルがあります。</p>
<p class="column-p">
・コミュニケーション能力<br>
・プレゼン能力<br>
・傾聴力<br>
・行動力<br>
・積極性</p>
<p class="column-p">
「自分の強みをいかせる仕事がしたいから」というのも立派な志望動機になります。
</p>
<h3>志望動機3：営業職に興味を持ったきっかけを語る</h3>
<p class="column-p">
営業職に興味を持つようになったきっかけを語るのもいいでしょう。具体的な経験を盛り込むと説得力が高まります。</p>
<p class="column-p">
理系だからといって研究・開発職につかなければならないわけではありません。大学在学中に興味が変化したり、将来進みたい方向が変わることはあるものです。自信を持って営業職への思いを語ってください。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
理系の学生が営業職に就職することに不利なことはありません。営業職のような文系職では専門知識よりコミュニケーション能力や企業に合った人材であるかどうかが採用のポイントです。理系ならではの学生時代に身につけた強みを活かして就活することで選考を有利に進めていきましょう。</p>
',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/3833/rikei-eigyo.jpg',
'permalink' => 'test-rikei-eigyo'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
),
(int) 4 => array(
'Column' => array(
'id' => '4312',
'title' => '【業界研究】ゲーム業界の現状・仕事内容・就職活動対策について徹底解説！',
'agentId' => '0',
'description' => '家庭用ゲーム機やスマホゲームなど身近な存在であるゲーム業界は、最新技術を活用したゲーム開発が進み市場の成長に大きな期待を寄せられています。そんなゲーム業界の動向や仕事内容、就職活動対策などを解説します。',
'contents' => '<p class="column-p">家庭用ゲーム機やスマホゲームなど、身近な存在であるゲーム業界とはどのような業界なのでしょうか。ゲーム業界の動向や仕事内容、就活対策などを解説します。
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/3832/game-gyokai-syusyoku.jpg" alt="【業界研究】ゲーム業界の現状・仕事内容・就職活動対策について徹底解説！" class="break-img" />
<h2>ゲーム業界について
</h2>
<h3>ゲーム業界とは</h3>
<p class="column-p">
ゲーム業界とは、ゲーム機やゲームソフトの開発・販売をしている業界です。国内のゲーム市場は最新技術の誕生が目まぐるしく、業界のトレンドは日々変化しています。近年では家庭用ゲーム機だけでなくスマートフォンでのゲームが誕生したことで更に市場が拡大しています。
</p>
<h3>ゲーム業界の企業の種類</h3>
<p class="column-p">
ゲーム業界と一口に言っても、企業によって開発する製品が異なります。大きく分けるとハードウェアを開発する企業と、ソフトウェアを開発する企業に分けられます。志望する企業がどのような製品を開発しているのか、自分のやりたいことが実現できるのか把握しておきましょう。</p>
<p class="column-p">
家庭用ゲーム機やゲームセンターに設置されているアーケードなどをハードウェアといいます。代表的な会社は任天堂やソニーなどが挙げられます。</p>
<p class="column-p">
ゲーム機のソフトをソフトウェアといいます。今まではゲーム機に合わせてソフトウェアを開発するという形が主流でしたが、スマートフォンが普及しソフトウェアのみでもリリースできるようになりました。代表的な会社はバンダイナムコやスクウェア・エニックス、カプコンなどが挙げられます。
</p>
<h2>ゲーム業界の現状</h2>
<p class="column-p">
ゲーム業界で就職するためには最新のゲームや各企業の動向などを把握しておくことが必要です。現在ゲーム業界はどのようなトレンドがあるのでしょうか。ゲーム業界の現状について解説します。
</p>
<h3>クラウドゲームが期待されている</h3>
<p class="column-p">
世界ではクラウド経由でゲームを配信する、クラウドゲームが期待されています。ゲーム機やパソコンがなくても、スマートフォンなどの端末があれば高精細のゲームができることが特徴です。</p>
<p class="column-p">
次世代通信規格として話題になっている5Gが実現すれば、クラウドから高速通信でデータを届けられるようになり更に進化すると考えられます。
</p>
<h3>eスポーツの市場拡大</h3>
<p class="column-p">
ゲームでの対戦をスポーツのように観戦する、eスポーツの市場も拡大しています。2019年には『レインボーシックス シージ』のプロリーグファイナルや、『ストリートファイターV』の招待制大会「Red Bull Kumite Japan」などの世界大会が日本国内で開催され注目を浴びています。
</p>
<h3>新型コロナウイルスの影響</h3>
<p class="column-p">
新型コロナウイルスの影響はゲーム業界にも及んでいます。感染防止のため世界中で多くの人々が在宅で過ごす時間が増えたことで、ゲーム機・ソフトの販売数やアプリのダウンロード数は増加しました。</p>
<p class="column-p">
一方で新作開発が滞ってしまっているマイナスの影響もあります。例えばゲーム開発に使用される素材を中国で外注している企業は、素材が納入されず期日までに新作ソフトを発表できないというケースが挙げられます。
</p>
<h2>ゲーム業界の仕事内容</h2>
<p class="column-p">
ゲーム業界の仕事内容はどのようなものがあるのでしょうか。ゲーム開発に直接携わる技術職の他にも、他の業界とも共通で事務系の職種も存在します。
</p>
<h3>企画職</h3>
<p class="column-p">
企画職にはゲームプロデューサー、ゲームディレクター、ゲームプランナーなどがあります。予算やスケジュールの管理、現場の統括やプロモーションの企画などを担当します。特にゲームプランナーはゲームの企画内容や仕様、設計などを考える製品開発により深く携わる企画職です。
</p>
<h3>エンジニア、プログラマ</h3>
<p class="column-p">
企画内容に沿ってキャラクターの動き、サウンドの設定、エフェクトやシステム構築など、ゲームが動くようにプログラムを組む仕事です。ゲーム全体から細部まで携わることができる職種で、ゲームのプログラミングに必要なプログラミングスキルが求められます。
</p>
<h3>デザイン職</h3>
<p class="column-p">
ゲーム開発には様々なデザイナーが携わっています。ゲームビジュアルやキャラクターデザインの制作などを担当するアートディレクター、専用ソフトを使い背景などグラフィックのデザインなどを担当する2Dデザイナーや3Dデザイナーなどが挙げられます。他にもゲームのプロモーションページや公式サイトを作成するWEBデザイナーなどもいます。
</p>
<h3>事務系職種</h3>
<p class="column-p">
ゲーム会社にはゲームの販売・促進、ゲーム制作を支える職種もあります。どの企業にも存在する営業職や人事、法務などコーポレート職などです。
</p>
<h2>ゲーム業界の就職活動対策</h2>
<p class="column-p">
ゲーム業界での就職は難しいといわれています。特に誰もが知っているような有名な企業に就職するのはかなり難易度が高く、学歴だけでは評価されにくい業界です。ゲーム業界の就職活動対策について解説します。
</p>
<h3>開発に携わるためには経験を積む</h3>
<p class="column-p">
ゲームの製品開発に直接携わる技術職に就くためには、ゲーム開発の経験を積んでおくことが必須です。企業にもよりますが、技術職の選考時にはゲームの企画書の作成・提出を求められることが多いです。</p>
<p class="column-p">
また中小企業やベンチャー企業の技術職の選考では「何ができるのか」という技術力や経験が重視されます。志望する職種に就くために必要な経験を積むようにしましょう。
</p>
<h3>「ゲームが好き」だけではダメ</h3>
<p class="column-p">
ゲーム業界への就職を目指す人は、ゲーム好きな人が多いです。古いゲームから最新のゲームまでいろいろなゲームに詳しかったり、ゲームについての知識が豊富なことはもちろん就活でも役立ちます。</p>
<p class="column-p">
ゲームに対する熱意は大切ですが、それだけでは就活の選考を突破するのは難しいです。就職すればゲームを開発する側になるので、ゲームをただの楽しい遊びではなく、仕事と捉えていることをアピールする必要があります。
</p>
<h3>大手企業にこだわらない</h3>
<p class="column-p">
有名なゲーム会社は就活生からも人気が高く、応募が殺到します。有名大学出身の優秀な学生がたくさん集まってくるため、その分選考を突破するのも難しくなります。</p>
<p class="column-p">
大手のゲーム会社に人が殺到するため、中小のゲーム会社は人手不足のところも多いです。どうしてもゲーム会社に就職したいなら大手の有名ゲーム会社だけでなく、中小のゲーム会社やベンチャーにも目を向けてみましょう。
</p>
<h2>ゲーム業界の企業選びで失敗しないために</h2>
<p class="column-p">
ゲーム業界に就職するにはどんなことを意識して就職活動をすればいいのでしょうか。ここでは企業選びで意識すべきポイントをご紹介します。
</p>
<h3>やりたい仕事ができる企業を選ぶ</h3>
<p class="column-p">
ゲーム会社といっても開発しているゲームの種類や機器も様々であり、仕事の幅も企業によって異なります。将来どのような開発に携わりたいのか企業の展開している事業や製品を研究し、自分のやりたいことが実現できる企業を選びましょう。
</p>
<h3>インターンシップに参加して自分に合うゲーム会社を見つけよう</h3>
<p class="column-p">
ゲーム業界は残業が多く体力的に厳しい、と聞いたことがある方は多いでしょう。忙しい時は深夜まで残業するような会社もあるので、就職する前に職場の環境を知ることは大切です。</p>
<p class="column-p">
企業の雰囲気や働き方を知るにはインターンシップに参加するのが一番です。社内の雰囲気を実際に見て、社員の方がどんなスケジュールで働いているのかを知ることができます。</p>
<p class="column-p">
1日〜数日だけの短期インターンシップもあるので、気になる企業があれば積極的にインターンに参加して企業のことをよく調べてみましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
ゲーム業界では企業の規模や種類によって携わる仕事が異なります。またゲームの開発に関わる職種に就くには関連する経験や学びが必要です。自分がどのような仕事をしたいかを検討し、必要なスキルを身に着けておくことも選考を有利に進められる要素になります。</p>
<?php echo $this->element('intern_button_for_column');?>
',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/3832/game-gyokai-syusyoku.jpg',
'permalink' => 'test-game-gyokai-syusyoku'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
),
(int) 5 => array(
'Column' => array(
'id' => '4311',
'title' => '【例あり】一次面接ではどんな逆質問をすべき？逆質問の考え方も紹介！',
'agentId' => '0',
'description' => '一次面接ではどのような逆質問をすると面接官へ良い印象を与えることができるのでしょうか。面接の最後に学生から面接官へ質問する「逆質問」は選考過程によって適切な質問は変わります。一次面接における逆質問の考え方や例を解説します。
',
'contents' => '<p class="column-p">面接の最後に学生から面接官へ質問する「逆質問」は選考過程によって適切な質問は変わります。一次面接ではどのような逆質問をすると面接官へ良い印象を与えることができるのでしょうか。一次面接における逆質問の考え方や例を解説します。
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/3831/ichijimensetsu-gyakusitsumon.jpg" alt="【例あり】一次面接ではどんな逆質問をすべき？逆質問の考え方も紹介！" class="break-img" />
<h2>企業の採用担当者が逆質問をする理由
</h2>
<h3>志望度の高さを見ている</h3>
<p class="column-p">
企業側は逆質問をすることで、就活生の熱意や志望度を見ています。逆質問の内容には「企業のことをどれだけよく調べているか」「企業にどれだけ関心を持っているか」があらわれるからです。</p>
<p class="column-p">
調べればすぐにわかるような質問だと、「企業研究ができていない」「熱意がない」と判断されます。逆質問ではオリジナリティがあり、やる気や熱意が伝わるような質問を考えましょう。
</p>
<h3>ミスマッチを減らすため</h3>
<p class="column-p">
純粋に学生に疑問や不安を解消してもらいたいという気持ちから逆質問をする企業も多いです。企業との相性を見極められるような質問をしておくと、入社後のミスマッチを防ぐことにつながります。</p>
<p class="column-p">
「こんな質問したらよくないかな」など躊躇することもあるかもしれませんが、疑問がある場合はなるべく早い段階で質問しておくことをおすすめします。
</p>
<h2>一次面接の特徴を理解しておこう
</h2>
<h3>人事担当者が面接官となる</h3>
<p class="column-p">
企業により異なりますが、一次面接では人事担当者が面接官となるケースが多いです。面接の第一段階なので、深い質問で学生のスキルやポテンシャルを見抜こうというよりは、最低ラインに達していない学生とそうでない学生を振り分けるような視点で見ている面接官も少なくありません。
</p>
<h3>一次面接では基本的なマナーやコミュニケーション能力を見られている</h3>
<p class="column-p">
そもそも一次面接では学生のどのようなところを見ているのでしょうか。一次面接では企業への志望度や学生の人柄以外にも、基本的なマナーやコミュニケーション能力があるか見られています。</p>
<p class="column-p">
最初の面接である一次面接は受ける学生の数が多く、面接時間も短いのが特徴です。企業はこの短い時間でより自社へ就職したい気持ちが高く、基本的なコミュニケーションを持つ人を数多くいる学生の中から選びたいと考えています。
</p>
<h2>一次面接における逆質問の考え方と例</h2>
<p class="column-p">
一次面接でどのような逆質問をしたらいいのでしょうか。逆質問を考えるときは担当する面接官や、企業が公開している情報など状況に応じて柔軟に対応する必要があります。一次面接における逆質問の考え方と質問の例をいくつか紹介します。
</p>
<h3>担当する面接官のキャリアに基づいて質問する</h3>
<p class="column-p">
逆質問をするときは担当している面接官の役職やキャリアに基づいた質問ができると好印象を抱かれます。一次面接の面接官を担当するのは採用担当の人事部の社員や、比較的入社歴の短い若手社員である場合が多いです。</p>
<p class="column-p">
働いている社員についてや会社の雰囲気や働き方など全体的な質問をすると良いでしょう。現場で働いている社員の場合は仕事について詳しく聞いてみるのもありです。</p>
<p class="column-p">
例<br>
「御社で活躍している社員の方の特徴は何ですか？そのような人材に成長するためにどのような経験を積むべきでしょうか？」<br>
「○○さんが新卒で入社し今のお仕事を始めた際、どのようなことに苦労しましたか？またその困難を乗り越えるためにどのように対処しましたか？」
</p>
<h3>企業理解を深めるような質問をする</h3>
<p class="column-p">
逆質問をするときはより企業理解を深めるような質問が望ましいです。福利厚生や年収など気になる人も多いと思いますが、選考中は企業への志望度や働く意欲が高い印象のほうが評価されます。</p>
<p class="column-p">
また福利厚生についてでも「仕事や成長、活躍につなげたい」というような意思表示をすると積極的な印象になります。入社後の働き方や仕事がイメージできていることをアピールしながら、企業理解につながる質問を考えましょう。</p>
<p class="column-p">
例<br>
「御社では女性の社員が多く、結婚などライフイベント後も活躍している方が多いとお聞きしました。結婚後も現場で活躍したいと考えているのですが、どのような支援制度がありますか？」
</p>
<h3>HPなどに載っている内容は避ける</h3>
<p class="column-p">
企業のHPや採用パンフレットに掲載されている内容についての質問は避けるべきです。HPを見ればわかる質問は面接官から「ちゃんとHPを見たり企業研究をしてこなかったのか？」というマイナスな印象を持たれてしまいます。面接前にHPや説明会の内容を見直し、より発展的な質問ができるようにしましょう。</p>
<p class="column-p">
例<br>
「御社のHPで他のグループ会社との連携が強みの一つであると拝見しました。他のグループ会社と連携することで上手くいった例などはどのようなものでしたか？具体的な案件について、可能であればお聞きしたいです。」
</p>
<h2>一次面接で逆質問をする際に注意すべきこと
</h2>
<h3>逆質問がないと答えるのはNG</h3>
<p class="column-p">
面接官から「何か質問はありますか？」と聞かれたら何かしら質問する方が好印象です。「特にありません」などと答えるのは避けましょう。</p>
<p class="column-p">
面接には複数の逆質問を考えてきている就活生がほとんどです。逆質問をしないと「やる気がない」「志望度が低い」という印象を与えることになるので注意してください。
</p>
<h3>逆質問が多すぎるのもよくない</h3>
<p class="column-p">
面接は時間が限られているため、質問が多すぎるのはよくありません。質問が多すぎるのは自己PRにはならないどころか、「相手の都合を考えられない人」「自分勝手な人」という印象を与える恐れもあるので、適切な質問量を心得ておきましょう。</p>
<p class="column-p">
逆質問は何個くらいするべきなのか気になる就活生も多いでしょう。就活の面接では、2〜3個がちょうどいい逆質問の数と考えておけばいいでしょう。集団面接の場合は他の学生と質問がかぶってしまうことがあるので、5つくらい用意しておくと安心です。
</p>
<h2>質のいい逆質問をするために事前にすべきこと</h2>
<p class="column-p">
面接中、咄嗟に逆質問をその場で考えるのは難しいです。面接官に好印象を抱いてもらえるような質のいい質問をするためには、事前準備を行うことが重要です。
</p>
<h3>採用のHPにしっかり目を通す</h3>
<p class="column-p">
2章で解説したように採用のHPの情報にはしっかり目を通しましょう。HPに載っている内容の質問を避けるだけでなく、載っている情報を基に深掘りするような質問をすることもできます。
</p>
<h3>OB訪問などで自分ならではの情報を集める</h3>
<p class="column-p">
OB訪問やインターンシップなどの社員の方と実際に話せる機会を活用しましょう。OB訪問では就活生が聞きたいことを直接聞くことができるのでより実りのある情報を集めることができます。またOB訪問などの活用は面接官から「この学生は自社への志望度が高い」という印象を持ってもらえます。
</p>
<h3>働き方や将来のキャリアについてイメージをしておく</h3>
<p class="column-p">
志望する企業に実際に入社したとして、どのような働き方・仕事がしたいのかなど将来のイメージを持っておきましょう。ある程度自分の働く姿のイメージを持っておけば、面接官の話を聞くことでより具体的な質問を思いつくことができます。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
一次面接では基本的なコミュニケーション能力の他に、志望する企業との全体的なマッチング度を見られています。逆質問においてもより企業理解を深められるような質問をすると良いでしょう。面接官に好印象を与える質のいい質問をするには事前準備が必要です。直接社員の話を聞きに行くなど、積極的に情報収集を行いましょう。</p>',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/3831/ichijimensetsu-gyakusitsumon.jpg',
'permalink' => 'test-ichijimensetsu-gyakusitsumon'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
),
(int) 6 => array(
'Column' => array(
'id' => '4310',
'title' => '英語で就職は有利になる？英語を活用できる職業と注意すべきポイントを紹介！',
'agentId' => '0',
'description' => '就活ではTOEICの点数や資格について聞かれることがありますが、英語で就職は有利になるのでしょうか。英語が重視されるかどうかは業界や企業によって異なります。英語が活用できる業界・職業や注意すべきポイントを紹介します。',
'contents' => '<p class="column-p">就活ではTOEICの点数や資格について聞かれることがありますが、英語で就職は有利になるのでしょうか。英語が重視されるかどうかは業界や企業によって異なります。英語が活用できる業界・職業や注意すべきポイントを紹 介します。
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/3830/english-syusyoku-yuri.jpg" alt="英語で就職は有利になる？英語を活用できる職業と注意すべきポイントを紹介！" class="break-img" />
<h2>英語は就職で有利になる？業界や企業の特徴に注目！</h2>
<p class="column-p">
英語は就職で有利になる条件なのでしょうか。英語が有利になるかどうかは業界や企業によって異なります。海外に拠点があったり、海外企業とのやり取りが多い業界や企業の選考は英語が評価されるポイントの1つになります。</p>
<p class="column-p">
将来英語を活用した仕事をしたいと思ったら、業界や企業の働き方や仕事内容をしっかり調べることが必要になります。企業や職種によっては選考時からある程度の英語力を求められることもあれば、入社後に必要とされる場合もあります。
</p>
<h2>就活の選考で重視されるのは英語だけではない</h2>
<p class="column-p">
英語ができるということは将来仕事で活用できるという点から評価される要素になります。しかし就職活動で重視されるのは語学力だけではありません。就職活動で注意すべきポイントを3つ紹介します。
</p>
<h3>英語が重視される業界は少ない</h3>
<p class="column-p">
1つ目は国内で英語が重視される業界は少ないということです。海外とやり取りの多い業界や企業は少なくはありませんが、新卒の学生の語学力を重視している業界や企業は少ないです。</p>
<p class="column-p">
業界にもよりますが、日系企業の選考では英語力の高さ以外に重きをおいている企業が多いです。対して外資系企業などある程度の英語力があることが前提条件として設定される業界・企業もあります。
</p>
<h3>英語だけでは差別化しきれない</h3>
<p class="column-p">
2つ目は英語力だけでは他の学生と差をつけきれないということです。英語は海外とかかわりがある仕事をするうえで重要なスキルですが、仕事に必要なスキル素養は他にもあります。</p>
<p class="column-p">
選考では学生を差別化するのに比較しているのは英語以外の部分です。英語のスキルだけでは自社で活躍してくれる人材なのかは判断しにくいのです。
</p>
<h3>仕事ではどのように英語を活用できるのか</h3>
<p class="column-p">
3つ目は実際に仕事で英語はどのように活用できるのかという点です。「英語を使って仕事をする」といっても企業や職種によって英語が使う機会があるかは異なります。</p>
<p class="column-p">
顧客や社内のコミュニケーションで英語を話すこともあれば、海外拠点とのメールのみで英語を使うということもあります。自分が理想としている英語を使った働き方ができるのかという点に注意して業界・企業を選ぶ必要があります。
</p>
<h2>英語力があると就職で有利になる業界・職業</h2>
<p class="column-p">
仕事で英語を使う機会が多い業界の選考では選考時からある程度の英語力を求められたり、TOEICの点数を重視されることもあります。英語を強みに就職活動を進めたいなら、英語のスキルを将来必要とされる業界の選考を受けましょう。どのような仕事であれば英語を活用できるのでしょうか。仕事で英語を活用できる職業について紹介します。
</p>
<h3>外資系企業</h3>
<p class="column-p">
外資系企業では英語は業務や社内でも日常的に使われています。なので選考を受ける際にも高い英語力は必須条件となります。</p>
<p class="column-p">
メールや会議、研修など様々な場面でコミュニケーションツールとして使用する場面が多いです。また社内で昇進するためにTOEICで高い点数をとる必要があることもあります。
</p>
<h3>商社</h3>
<p class="column-p">
海外取引のある商社は海外から製品を調達したり、販売したりしているなど英語を活用できる職業です。海外の企業へ商談をしに行ったり、取引している海外のメーカーの工場の視察など海外へ足を運ぶことも多いです。海外営業の仕事に就くには英語力だけでなく、国内での活躍や成績も必要になります。
</p>
<h3>航空、海運業界</h3>
<p class="column-p">
人やモノを運ぶ航空業界や海運業界も英語を活用できる業界です。航空業界では客室乗務員など観光客へ英語で接客する職種があります。海運業界では海外拠点や船の乗組員とのやり取りに英語が使われることがあります。
</p>
<h3>英語講師など英会話スクール</h3>
<p class="column-p">
英会話スクールなど語学スクールや語学学校の講師は授業内だけでなく外国人講師との日常会話など英語を使う場面は様々です。</p>
<p class="column-p">
生徒に英語を教える立場として、選考時からある程度の英語力が求められています。入社後は自分の英語を高めるだけでなく、教え方やスクールの運営スキルなども必要とされます。
</p>
<h2>英語力を就活でいかすためには
</h2>
<h3>資格を取得しておくと評価されやすい</h3>
<p class="column-p">
就活で英語力をアピールしたいなら、英語力がわかる資格を取得をしておきましょう。英語力のレベルがわかり評価につながりやすいです。</p>
<p class="column-p">
就活の場で英語力を示すために多く用いられているのはTOEICですが、企業が求める英語レベルを理解して書くかどうかを判断する必要があります。あまりに低い点数の場合は書かない方がいいケースもあるからです。</p>
<p class="column-p">
一般的な日系企業の場合は、600点以上であれば履歴書などに記載してもいいでしょう。しかし600点台だと平均的なレベルなので「英語が得意」という言い方はしない方がいいかもしれません。</p>
<p class="column-p">
外資系企業の場合は、800点以上は取得しておきたいところです。外資系企業の中には新卒でも「TOEICスコア〇〇点以上」などTOEICのスコアが応募条件としてあげられている企業もあるので確認しておく必要があります。
</p>
<h3>英語力だけでなく海外での経験もあるとベター</h3>
<p class="column-p">
英語が理解できるだけでなく、実際に英語を使い慣れていることをアピールすると即戦力として期待させることが可能です。</p>
<p class="column-p">
短期でもいいので語学留学など経験しておくと英語力はもちろん、海外経験のアピールにもなるので就活でも役立つでしょう。
</p>
<h3>英語以外の強みも必要</h3>
<p class="column-p">
グローバル化が進んだ現在英語を使える人材は評価されます。しかし就職活動では「英語ができるだけ」では他の学生と比較されたときに企業に選ばれにくいです。英語力は足切りに使われる場合もありますが、実際に仕事で活かすためには実務経験から学ぶ必要があります。そのため仕事で必要な英語は入社後仕事をしながら覚えていってほしいと考えている企業は少なくありません。</p>
<p class="column-p">
選考では学校生活やアルバイト、課外活動でどのような経験をし、どのような力を得られたのかがより重視されます。志望する企業で必要とされる要素やスキルを把握し、英語以外にも自分の強みだといえる要素や力を身に着けて就職活動に臨みましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
新卒の採用では即戦力となるほどの英語力を求められることは少ないですが、業界や企業によっては英語力を重視している場合もあります。将来どのように英語を活用して仕事がしたいのか、そのためにはどのような就活対策が必要なのか業界や企業研究を英語の勉強とともに進めましょう。</p>
',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/img/column/3830/english-syusyoku-yuri.jpg',
'permalink' => 'test-english-syusyoku-yuri'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
),
(int) 7 => array(
'Column' => array(
'id' => '4309',
'title' => '長期インターン生をご紹介します！！Part1',
'agentId' => '345',
'description' => null,
'contents' => '
学生の皆さま、こんにちは！
大阪・梅田・堂島サービスオフィスSYNTH（シンス）です。
暑い日が続いておりますが、みなさまいかがお過ごしでしょうか？
ここ弊社シェアオフィスSYNTH(シンス)に
暑さを吹き飛ばすフレッシュなインターン生が来てくださいました！
同志社大学から来てくださいました畑山君です！
さっそく畑山君に８つの質問を行いました♪
## ★★8 Questions★★
１．弊社サービスオフィスSYNTH(シンス)をインターン先に選んだ理由は何ですか。
長期インターンシップの求人情報を探す中で、
SYNTH(シンス)の求人を見つけました。
コロナ禍で働き方の変革が求められる中、新しい働き方の一つとして
レンタルオフィスがあることを知り、もっと深く知りたいと思いSYNTHを
インターン先として選ばせて頂きました。
２．SYNTH(シンス)の第一印象を教えてください。
とても綺麗だと感じました。
開放感のある施設はこれまで持っていたオフィスの
イメージとは大きく異なり驚きました。
３．堂島に来たことはありましたか、また、どのようなイメージですか。
堂島には今回のインターンシップで初めて訪れました。
ビルが多く建ち並び、まさにオフィス街という印象でした。
４．大学で力を入れていることは何ですか。
商学部で学んだマーケティングに興味を持ち、そちらに力を入れています。
また、将来的に海外で仕事をしてみたいと考えているので、
カナダ、イギリスに留学するなどし、英語学習にも力を入れて取り組んでいます。
５．最近気になっているニュースはありますか。
新型コロナウイルス感染症が収束した後の経済や市場の変化に
興味があります。今回の新型コロナウイルスの影響で
働き方・モノ・サービスが大きく変化しました。
この変化が今後の生活や経済にどのように影響するのかを
注意深く観察することで新たな市場を開拓したり、ビジネスチャンスを
つかんだりすることが出来ると思うで今後の動向に注目し
細かくチェックしたいと思います。
６．将来の夢は何ですか。
まだ具体的な分野などは絞り込んでいませんが、
”マーケター”として将来活躍したいと考えています。
７．好きな事、趣味は何ですか。
音楽（洋楽）が好きでよく聞いています。
海外バンドの来日公演にはよく行っており、
最近はQueenのライブを観に行きました。
８．今回のインターンシップへの意気込みをお聞かせください。
SYNTH(シンス）でのインターンシップを通して、
社会人として求められる責任や立ち居振る舞い、心構えを学び、
それらを今後の社会生活で実践できるようにしたいと思います。
★★★
マーケテイングを勉強されており、経済や市場の変化に興味があるという畑山君。
今後日本では、テレワーク化がますます進むという予測がされておりますので、
テレワークに最適なオフィスを運営する弊社SYNTH(シンス)で様々な業務に取り組んでいただき、レンタルオフィス市場についてより多くのことを学び理解を深めていただけると嬉しいです♪
弊社スタッフも全力でサポート致します！！
以上、新インターン生、畑山君の紹介でした♪
',
'imageUrl' => 'https://internshipguide.jp/company/img/column/3829/main.jpg',
'permalink' => 'test-agent345_3829'
),
'Agent' => array(
'name' => ''
)
),
(int) 8 => array(
'Column' => array(
'id' => '4307',
'title' => '楽天｜ワンキャリアライブ 〜 YouTubeで企業説明会 〜',
'agentId' => '0',
'description' => '楽天の動画です。約1時間で楽天の強みから注力事業など詳しく掘り下げることができます。楽天への就職を考えている学生は要チェックです！',
'contents' => '<div id="movie">
<iframe width="560" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/hZPzGZyeq5U" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture" allowfullscreen></iframe>
</div>
<p class="column-p">
楽天市場などのインターネットサービスを展開する日本のIT企業、楽天のオンライン会社説明会動画です。楽天は、キャリタス就活2020の業種別人気企業ランキングで「通信・情報サービス」の1位にランクインする人気企業です！
<p>
<p class="column-p">人事の方による企業説明と司会と人事とのパネルディスカッション、質問コーナーで構成される楽天のオンライン企業紹介動画となっています。具体的には、<br>
・楽天の企業理念<br>
・楽天の事業展開<br>
・楽天の強み<br>
・楽天の注力事業<br>
などについて知ることができます。約1時間で楽天について様々なことを知ることができるので、楽天への就職を考えている学生は要チェックです！
<p>
<?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
'imageUrl' => 'https://img.youtube.com/vi/hZPzGZyeq5U/0.jpg',
'permalink' => 'test-movie-rakuten-2020live'
),
'Agent' => array(
'name' => null
)
)
)
$sideBannerList = array(
(int) 0 => array(
(int) 70 => array(
'login' => '*****',
'id' => '70',
'title' => '中部リサイクル株式会社 広報制作体験 in なごや 未経験歓迎！長期インターンシップ',
'url' => '/interns/internDetail/7949?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
'start_time' => '2022-06-20 00:00:00',
'finish_time' => '2022-07-06 00:00:00',
'graduated_years' => null,
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 18:54:13',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 74 => array(
'login' => '*****',
'id' => '74',
'title' => 'テスト',
'url' => 'https://www.google.co.jp/',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 21:00:22',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 76 => array(
'login' => '*****',
'id' => '76',
'title' => 'aaaa',
'url' => '/top/mypage',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
'start_time' => '2022-08-17 12:11:00',
'finish_time' => '2022-08-19 12:11:00',
'graduated_years' => '8;9;10;11;12',
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2022-08-18 12:11:05',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 77 => array(
'login' => '*****',
'id' => '77',
'title' => 'alt title',
'url' => '/columns/view/internshipcalendar?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
'start_time' => '2022-08-17 12:27:00',
'finish_time' => '2022-08-20 12:27:00',
'graduated_years' => null,
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2022-08-18 12:27:39',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 80 => array(
'login' => '*****',
'id' => '80',
'title' => 'f',
'url' => 'f',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2022-08-27 00:46:06',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 82 => array(
'login' => '*****',
'id' => '82',
'title' => 'にしやてすと',
'url' => 'google.com',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/nR2VF0Bw.png',
'start_time' => '2022-09-08 01:11:00',
'finish_time' => '2022-09-09 11:11:00',
'graduated_years' => null,
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2022-09-08 12:10:13',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 85 => array(
'login' => '*****',
'id' => '85',
'title' => 'test',
'url' => 'example.com',
'image_path' => 'https://kaisato-internshipguide.internshipguide.info/banner/20250227030903.png',
'start_time' => '2023-01-26 14:15:00',
'finish_time' => '2026-03-28 16:17:00',
'graduated_years' => null,
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2025-02-27 15:09:03',
'modified' => '2025-02-27 15:09:03'
),
(int) 86 => array(
'login' => '*****',
'id' => '86',
'title' => 'test',
'url' => 'example.com',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/20250228011235.png',
'start_time' => '2024-01-27 12:17:00',
'finish_time' => '2026-03-29 14:20:00',
'graduated_years' => '',
'display_order' => '0',
'valid' => '1',
'created' => '2025-02-28 13:12:36',
'modified' => '2025-02-28 13:12:36'
)
),
(int) 1 => array(
(int) 69 => array(
'login' => '*****',
'id' => '69',
'title' => '株式会社パイプドビッツ 「企業・病院×DX」コロナ禍で大変な病院・企業のサポートを手がけたい！ 長期インターン募集',
'url' => '/interns/internDetail/7433?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/211108.png',
'start_time' => '2022-05-17 00:00:00',
'finish_time' => '2022-05-31 00:00:00',
'graduated_years' => null,
'display_order' => '1',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 18:50:59',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 2 => array(
(int) 68 => array(
'login' => '*****',
'id' => '68',
'title' => '0521理系webイベント',
'url' => '/interns/internDetail/7989?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/webevent0521.png',
'start_time' => '2022-05-16 18:00:00',
'finish_time' => '2022-05-20 18:00:00',
'graduated_years' => null,
'display_order' => '2',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 18:40:48',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 3 => array(
(int) 67 => array(
'login' => '*****',
'id' => '67',
'title' => '就活エージェント',
'url' => '/interns/internList/sort:Intern.recommendPriority/direction:desc/classId:16?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/job-hunting-agency.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => '9',
'display_order' => '3',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 18:09:42',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 4 => array(
(int) 6 => array(
'login' => '*****',
'id' => '6',
'title' => '就活エントリー締切カレンダー',
'url' => '/columns/view/shukatsu_calendar?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/shukatsu_calendar.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '4',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-15 06:13:41'
)
),
(int) 5 => array(
(int) 5 => array(
'login' => '*****',
'id' => '5',
'title' => 'インターン締切カレンダー',
'url' => '/columns/view/internshipcalendar?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/calendar.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '5',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 6 => array(
(int) 4 => array(
'login' => '*****',
'id' => '4',
'title' => '大学1・2年生もインターンに行こう',
'url' => '/columns/view/student12?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/student12.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '6',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-15 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 7 => array(
(int) 3 => array(
'login' => '*****',
'id' => '3',
'title' => 'インターンシップ参加までの流れ',
'url' => '/columns/view/intern_entry_flow?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/intern-flow-a.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '7',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-05 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 8 => array(
(int) 2 => array(
'login' => '*****',
'id' => '2',
'title' => '長期インターンエントリー相談会',
'url' => '/interns/internDetail/514?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/entryevent.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '8',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 9 => array(
(int) 1 => array(
'login' => '*****',
'id' => '1',
'title' => '編集部のおすすめのインターンまとめ',
'url' => '/interns/internDetail/7949?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/intern-matome.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '9',
'valid' => '1',
'created' => '2012-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 10 => array(
(int) 7 => array(
'login' => '*****',
'id' => '7',
'title' => 'インターンシップとは何か',
'url' => '/columns/view/what-is-internship?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/what-is-internship.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '10',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 11 => array(
(int) 71 => array(
'login' => '*****',
'id' => '71',
'title' => 'マンガでわかるインターンシップ',
'url' => '/columns/view/manga-internship?flid=303a',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/manga-a.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '11',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 20:44:44',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 72 => array(
'login' => '*****',
'id' => '72',
'title' => 'マンガでわかるインターンシップ',
'url' => '/columns/view/manga-internship?flid=303b',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/manga-b.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '11',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 20:45:25',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
),
(int) 73 => array(
'login' => '*****',
'id' => '73',
'title' => 'マンガでわかるインターンシップ',
'url' => '/columns/view/manga-internship?flid=303c',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/manga-c.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '11',
'valid' => '1',
'created' => '2022-06-26 20:46:03',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 12 => array(
(int) 10 => array(
'login' => '*****',
'id' => '10',
'title' => '就活イベントまとめ',
'url' => '/columns/view/syukatsueventcalendar?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/event_matome.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '12',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 13 => array(
(int) 11 => array(
'login' => '*****',
'id' => '11',
'title' => 'インターンシップ体験談',
'url' => '/columns/view/intern_reports_list?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/intern_report.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '13',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-02 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 14 => array(
(int) 12 => array(
'login' => '*****',
'id' => '12',
'title' => '就活本選考体験記',
'url' => '/columns/view/shukatsu-reports-list?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/shukatsu-report.jpg',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '14',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
),
(int) 15 => array(
(int) 13 => array(
'login' => '*****',
'id' => '13',
'title' => '内定者のES',
'url' => '/columns/view/naiteiES?flid=303',
'image_path' => 'https://img.internshipguide.info/banner/es.png',
'start_time' => null,
'finish_time' => null,
'graduated_years' => null,
'display_order' => '15',
'valid' => '1',
'created' => '2022-03-01 00:00:00',
'modified' => '2025-02-14 18:45:28'
)
)
)
$invite_id = ''
$invite_type = ''
$hatena_social_url = 'kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/latest/page:98'
$social_url = 'https://kazukitakada-internshipguide.internshipguide.info/columns/latest/page:98'
$loggedIn = false
$breadcrumbs = array(
(int) 0 => array(
'name' => 'お役立ち情報',
'url' => '/columns'
),
(int) 1 => array(
'name' => '新着記事',
'url' => null
)
)
$breadcrumb = array(
'name' => 'お役立ち情報',
'url' => '/columns'
)
$breadcrumb_position = null</pre><pre class="stack-trace">AppError::handleError() - APP/Lib/AppError.php, line 26
include - APP/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp, line 25
View::_evaluate() - CORE/Cake/View/View.php, line 971
View::_render() - CORE/Cake/View/View.php, line 933
View::_renderElement() - CORE/Cake/View/View.php, line 1224
View::element() - CORE/Cake/View/View.php, line 418
include - APP/View/Columns/latest.ctp, line 25
View::_evaluate() - CORE/Cake/View/View.php, line 971
View::_render() - CORE/Cake/View/View.php, line 933
View::render() - CORE/Cake/View/View.php, line 473
Controller::render() - CORE/Cake/Controller/Controller.php, line 963
AppController::render() - APP/Controller/AppController.php, line 67
Dispatcher::_invoke() - CORE/Cake/Routing/Dispatcher.php, line 200
Dispatcher::dispatch() - CORE/Cake/Routing/Dispatcher.php, line 167
[main] - APP/webroot/index.php, line 92</pre></div></pre>2" />
</li>
<li itemprop="itemListElement" itemscope itemtype="https://schema.org/ListItem" class="c-breadcrumbs-list__item">
<span itemprop="name" class="c-breadcrumbs-list__label c-breadcrumbs-list__label--current">新着記事</span>
<meta itemprop="position" content="3" />
</li>
</ol>
</nav>
<div class="columns">
<div class="page-meta">
<h1 class="page-meta__title">
<a href="/columns/latest" style="background-image: url('/img/column-top/columns_banner-02.png');">
新着お役立ち情報
</a>
</h1>
<div class="page-meta__sns">
<div class="social">
<a href="https://b.hatena.ne.jp/add?url=https%3A%2F%2Fkazukitakada-internshipguide.internshipguide.info%2Fcolumns%2Flatest%2Fpage%3A98" target="_blank" rel="noopener"><i class="hatebu"></i></a>
<a href="https://social-plugins.line.me/lineit/share?urlhttps%3A%2F%2Fkazukitakada-internshipguide.internshipguide.info%2Fcolumns%2Flatest%2Fpage%3A98" target="_blank" rel="noopener"><i class="fab fa-line"></i></a>
<a href="https://twitter.com/share?url=https%3A%2F%2Fkazukitakada-internshipguide.internshipguide.info%2Fcolumns%2Flatest%2Fpage%3A98" target="_blank" rel="noopener"><i class="fa-brands fa-x-twitter"></i></a>
<a href="https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fkazukitakada-internshipguide.internshipguide.info%2Fcolumns%2Flatest%2Fpage%3A98" target="_blank" rel="noopener"><i class="fab fa-facebook-f"></i></a>
</div>
</div>
</div>
<a href="/columns/view/test-intern-ukaranai" class="media-unit">
<div class="media-unit__thumbnail column_img_wrap col_left f_center">
<div class="column_img_wrap col_left f_center">
<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/3837/intern-ukaranai.jpg" alt="インターンに受からない！選考に落ちる人の特徴と見直すべきポイントを解説">
</div>
</div>
<div class="media-unit__text col_right">
<h3 class="media-unit__title col_link">
インターンに受からない！選考に落ちる人の特徴と見直すべきポイントを解説 </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
多くの企業がインターンを実施していますが「インターンに参加したいのに選考に受からない！」と困っている就活生は少なくありません。
インターンに受からない理由は人によって実にさまざま。なぜ受からないかを丁寧に分析し、自分を見つめ直す必要があります。インターンに受からない人の特徴を解説し、... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
</div>
</a>
<a href="/columns/agentView/4316" class="media-unit">
<div class="media-unit__thumbnail column_img_wrap col_left f_center">
<div class="column_img_wrap col_left f_center">
<img data-layzr="//internshipguide.jp/company/img/column/3836/main.jpg" alt="【夏季限定】麦茶・アイスティーのご提供を開始しました♪">
</div>
</div>
<div class="media-unit__text col_right">
<h3 class="media-unit__title col_link">
【夏季限定】麦茶・アイスティーのご提供を開始しました♪ | </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
学生の皆さま、こんにちは！
大阪・梅田・堂島サービスオフィスSYNTH（シンス）です。
7月に入りいよいよ夏本番となりました。
最近は湿気が多く、日によって気温が大きく異なりますので
みなさまくれぐれもご自愛くださいませ。
さて今回は、毎年夏にのみご用意しています
夏季限定ドリ... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
</div>
</a>
<a href="/columns/view/test-nijimensetsu-gyakushitsumon" class="media-unit">
<div class="media-unit__thumbnail column_img_wrap col_left f_center">
<div class="column_img_wrap col_left f_center">
<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/3834/nijimensetsu-gyakushitsumon.jpg" alt="二次面接ではどんな逆質問をすべき？一次面接との違いや質問例文を紹介">
</div>
</div>
<div class="media-unit__text col_right">
<h3 class="media-unit__title col_link">
二次面接ではどんな逆質問をすべき？一次面接との違いや質問例文を紹介 </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
面接の最後に学生から面接官へ質問する「逆質問」は選考過程によって適切な質問は変わります。二次面接ではどのような逆質問をすべきなのでしょうか。抑えておくべきポイントや一次面接や最終面接と差別化の方法などを解説します。
二次面接の特徴を理解しておこう
二次の面接官... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
</div>
</a>
<a href="/columns/view/test-rikei-eigyo" class="media-unit">
<div class="media-unit__thumbnail column_img_wrap col_left f_center">
<div class="column_img_wrap col_left f_center">
<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/3833/rikei-eigyo.jpg" alt="理系学生が営業職に就職するためにはどうすればいい？就活で意識すべきポイント">
</div>
</div>
<div class="media-unit__text col_right">
<h3 class="media-unit__title col_link">
理系学生が営業職に就職するためにはどうすればいい？就活で意識すべきポイント </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
営業職と聞くと文系学部出身の学生が就職するイメージが強いです。しかし理系学部出身の学生にとって営業職への就職が不利なことはありません。理系の学生が営業職に就くためにどのような就活をすればいいのか解説します。
理系学生でも営業職に就ける
営業職＝文系というイメージを... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
</div>
</a>
<a href="/columns/view/test-game-gyokai-syusyoku" class="media-unit">
<div class="media-unit__thumbnail column_img_wrap col_left f_center">
<div class="column_img_wrap col_left f_center">
<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/3832/game-gyokai-syusyoku.jpg" alt="【業界研究】ゲーム業界の現状・仕事内容・就職活動対策について徹底解説！">
</div>
</div>
<div class="media-unit__text col_right">
<h3 class="media-unit__title col_link">
【業界研究】ゲーム業界の現状・仕事内容・就職活動対策について徹底解説！ </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
家庭用ゲーム機やスマホゲームなど、身近な存在であるゲーム業界とはどのような業界なのでしょうか。ゲーム業界の動向や仕事内容、就活対策などを解説します。
ゲーム業界について
ゲーム業界とは
ゲーム業界とは、ゲーム機やゲームソフトの開発・販売をしている業界です。国内... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
</div>
</a>
<a href="/columns/view/test-ichijimensetsu-gyakusitsumon" class="media-unit">
<div class="media-unit__thumbnail column_img_wrap col_left f_center">
<div class="column_img_wrap col_left f_center">
<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/3831/ichijimensetsu-gyakusitsumon.jpg" alt="【例あり】一次面接ではどんな逆質問をすべき？逆質問の考え方も紹介！">
</div>
</div>
<div class="media-unit__text col_right">
<h3 class="media-unit__title col_link">
【例あり】一次面接ではどんな逆質問をすべき？逆質問の考え方も紹介！ </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
面接の最後に学生から面接官へ質問する「逆質問」は選考過程によって適切な質問は変わります。一次面接ではどのような逆質問をすると面接官へ良い印象を与えることができるのでしょうか。一次面接における逆質問の考え方や例を解説します。
企業の採用担当者が逆質問をする理由
志望度... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
</div>
</a>
<a href="/columns/view/test-english-syusyoku-yuri" class="media-unit">
<div class="media-unit__thumbnail column_img_wrap col_left f_center">
<div class="column_img_wrap col_left f_center">
<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/3830/english-syusyoku-yuri.jpg" alt="英語で就職は有利になる？英語を活用できる職業と注意すべきポイントを紹介！">
</div>
</div>
<div class="media-unit__text col_right">
<h3 class="media-unit__title col_link">
英語で就職は有利になる？英語を活用できる職業と注意すべきポイントを紹介！ </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
就活ではTOEICの点数や資格について聞かれることがありますが、英語で就職は有利になるのでしょうか。英語が重視されるかどうかは業界や企業によって異なります。英語が活用できる業界・職業や注意すべきポイントを紹 介します。
英語は就職で有利になる？業界や企業の特徴に注目！... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
</div>
</a>
<a href="/columns/agentView/4309" class="media-unit">
<div class="media-unit__thumbnail column_img_wrap col_left f_center">
<div class="column_img_wrap col_left f_center">
<img data-layzr="//internshipguide.jp/company/img/column/3829/main.jpg" alt="長期インターン生をご紹介します！！Part1">
</div>
</div>
<div class="media-unit__text col_right">
<h3 class="media-unit__title col_link">
長期インターン生をご紹介します！！Part1 | </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
学生の皆さま、こんにちは！
大阪・梅田・堂島サービスオフィスSYNTH（シンス）です。
暑い日が続いておりますが、みなさまいかがお過ごしでしょうか？
ここ弊社シェアオフィスSYNTH(シンス)に
暑さを吹き飛ばすフレッシュなインターン生が来てくださいました！
同志社大学から... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
</div>
</a>
<a href="/columns/view/test-movie-rakuten-2020live" class="media-unit">
<div class="media-unit__thumbnail column_img_wrap col_left f_center">
<div class="column_img_wrap col_left f_center">
<img data-layzr="//img.youtube.com/vi/hZPzGZyeq5U/0.jpg" alt="楽天｜ワンキャリアライブ 〜 YouTubeで企業説明会 〜">
</div>
</div>
<div class="media-unit__text col_right">
<h3 class="media-unit__title col_link">
楽天｜ワンキャリアライブ 〜 YouTubeで企業説明会 〜 </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
楽天市場などのインターネットサービスを展開する日本のIT企業、楽天のオンライン会社説明会動画です。楽天は、キャリタス就活2020の業種別人気企業ランキングで「通信・情報サービス」の1位にランクインする人気企業です！
人事の方による企業説明と司会と人事とのパネルディ... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
</div>
</a>
</div>
<div class="paginator">
<span class="prev"><a href="/columns/latest/page:97?flid=307" rel="prev">前へ</a></span> <span><a href="/columns/latest/page:94?flid=307">94</a></span> | <span><a href="/columns/latest/page:95?flid=307">95</a></span> | <span><a href="/columns/latest/page:96?flid=307">96</a></span> | <span><a href="/columns/latest/page:97?flid=307">97</a></span> | <span class="current">98</span> | <span><a href="/columns/latest/page:99?flid=307">99</a></span> | <span><a href="/columns/latest/page:100?flid=307">100</a></span> | <span><a href="/columns/latest/page:101?flid=307">101</a></span> | <span><a href="/columns/latest/page:102?flid=307">102</a></span> <span class="next"><a href="/columns/latest/page:99?flid=307" rel="next"> 次へ</a></span></div>
<link rel="stylesheet" type="text/css" href="/css/pagination.css?1745455059"/><script type="text/javascript" src="/js/mobile_view_pager.js?1724218277" defer="defer" 1="1"></script> <div class="social">
<a href="https://b.hatena.ne.jp/add?url=https%3A%2F%2Fkazukitakada-internshipguide.internshipguide.info%2Fcolumns%2Flatest%2Fpage%3A98" target="_blank" rel="noopener"><i class="hatebu"></i></a>
<a href="https://social-plugins.line.me/lineit/share?urlhttps%3A%2F%2Fkazukitakada-internshipguide.internshipguide.info%2Fcolumns%2Flatest%2Fpage%3A98" target="_blank" rel="noopener"><i class="fab fa-line"></i></a>
<a href="https://twitter.com/share?url=https%3A%2F%2Fkazukitakada-internshipguide.internshipguide.info%2Fcolumns%2Flatest%2Fpage%3A98" target="_blank" rel="noopener"><i class="fa-brands fa-x-twitter"></i></a>
<a href="https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fkazukitakada-internshipguide.internshipguide.info%2Fcolumns%2Flatest%2Fpage%3A98" target="_blank" rel="noopener"><i class="fab fa-facebook-f"></i></a>
</div>
<!--nocache:002-->
<!--/nocache-->
</div>
<div class="l-wrap__side">
<div class="p-aside-contents">
<!--nocache:005-->
<div class="sign_up p-side-login">
<a
href="/EmailVerifies/newInput"
class="button_blue c-button--sign-up c-button c-button--entry p-side-login__button"
>
会員登録
</a>
</div>
<!--/nocache-->
<!--nocache:003-->
<!--/nocache-->
<div class="p-side-banner">
<!--nocache:004-->
<div class="side_banner p-side-banner__item">
<a href="example.com">
<img
src="/img/dammy.png"
data-layzr="https://img.internshipguide.info/banner/20250228011235.png"
alt="test" height="100" width="300"
>
</a>
</div>
<div class="side_banner p-side-banner__item">
<a href="/columns/view/shukatsu_calendar?flid=303">
<img
src="/img/dammy.png"
data-layzr="https://img.internshipguide.info/banner/shukatsu_calendar.png"
alt="就活エントリー締切カレンダー" height="100" width="300"
>
</a>
</div>
<div class="side_banner p-side-banner__item">
<a href="/columns/view/internshipcalendar?flid=303">
<img
src="/img/dammy.png"
data-layzr="https://img.internshipguide.info/banner/calendar.png"
alt="インターン締切カレンダー" height="100" width="300"
>
</a>
</div>
<div class="side_banner p-side-banner__item">
<a href="/columns/view/student12?flid=303">
<img
src="/img/dammy.png"
data-layzr="https://img.internshipguide.info/banner/student12.png"
alt="大学1・2年生もインターンに行こう" height="100" width="300"
>
</a>
</div>
<div class="side_banner p-side-banner__item">
<a href="/columns/view/intern_entry_flow?flid=303">
<img
src="/img/dammy.png"
data-layzr="https://img.internshipguide.info/banner/intern-flow-a.png"
alt="インターンシップ参加までの流れ" height="100" width="300"
>
</a>
</div>
<div class="side_banner p-side-banner__item">
<a href="/interns/internDetail/514?flid=303">
<img
src="/img/dammy.png"
data-layzr="https://img.internshipguide.info/banner/entryevent.png"
alt="長期インターンエントリー相談会" height="100" width="300"
>
</a>
</div>
<div class="side_banner p-side-banner__item">
<a href="/columns/view/what-is-internship?flid=303">
<img
src="/img/dammy.png"
data-layzr="https://img.internshipguide.info/banner/what-is-internship.png"
alt="インターンシップとは何か" height="100" width="300"
>
</a>
</div>
<div class="side_banner p-side-banner__item">
<a href="/columns/view/manga-internship?flid=303c">
<img
src="/img/dammy.png"
data-layzr="https://img.internshipguide.info/banner/manga-c.png"
alt="マンガでわかるインターンシップ" height="100" width="300"
>
</a>
</div>
<div class="side_banner p-side-banner__item">
<a href="/columns/view/syukatsueventcalendar?flid=303">
<img
src="/img/dammy.png"
data-layzr="https://img.internshipguide.info/banner/event_matome.png"
alt="就活イベントまとめ" height="100" width="300"
>
</a>
</div>
<div class="side_banner p-side-banner__item">
<a href="/columns/view/intern_reports_list?flid=303">
<img
src="/img/dammy.png"
data-layzr="https://img.internshipguide.info/banner/intern_report.png"
alt="インターンシップ体験談" height="100" width="300"
>
</a>
</div>
<div class="side_banner p-side-banner__item">
<a href="/columns/view/shukatsu-reports-list?flid=303">
<img
src="/img/dammy.png"
data-layzr="https://img.internshipguide.info/banner/shukatsu-report.jpg"
alt="就活本選考体験記" height="100" width="300"
>
</a>
</div>
<div class="side_banner p-side-banner__item">
<a href="/columns/view/naiteiES?flid=303">
<img
src="/img/dammy.png"
data-layzr="https://img.internshipguide.info/banner/es.png"
alt="内定者のES" height="100" width="300"
>
</a>
</div>
<!--/nocache-->
</div>
<script>
function checkMessage()
{
if ($('#PageContent').val() == '') {
alert('お問い合わせ内容を入力してください。');
return false;
}
displayLoading();
return true;
}
</script>
</div>
</div>
</div>
</div>
<script type="text/javascript" src="/js/get_user_notice_message_in_column.js?1743559466"></script>'
$scripts_for_layout = '<link rel="stylesheet" type="text/css" href="/css/column/latest.css?1745455060"/>' AppError::handleError() - APP/Lib/AppError.php, line 26
include - APP/View/Layouts/pages_login_box.ctp, line 32
View::_evaluate() - CORE/Cake/View/View.php, line 971
View::_render() - CORE/Cake/View/View.php, line 933
View::renderLayout() - CORE/Cake/View/View.php, line 546
View::render() - CORE/Cake/View/View.php, line 481
Controller::render() - CORE/Cake/Controller/Controller.php, line 963
AppController::render() - APP/Controller/AppController.php, line 67
Dispatcher::_invoke() - CORE/Cake/Routing/Dispatcher.php, line 200
Dispatcher::dispatch() - CORE/Cake/Routing/Dispatcher.php, line 167
[main] - APP/webroot/index.php, line 92 
