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インターンシップガイド

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内定者のエントリーシート＆選考レポートです！
金融、マスコミ、総合商社、メーカー、外資コンサル、通信やITなど各業界の人気企業100社以上公開！
ES通過だけでなく内定獲得した学生の情報のみ掲載しておりますので、本選考のフローや、内定者が注意したことなども掲載！<br>
先輩のESの志望動機や自己PR等の書き方の例を参考にして、就活を有利に進めましょう！<br>
随時更新中！<br>
※一部インターンシップ経由で内定をもらった場合、インターンシップのESになってる企業もございます。
</p>
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インターンシップガイドのアドバイザーと少人数の学生（1～2人程度）で行う、長期インターンシップ相談会です！<br>
一人ひとりのお悩みを聞き、採用まで徹底してアドバイスします。参加費は無料。<br>
長期インターンに少しでも興味がある人は学年・学部問わず奮ってご応募ください！<br><br>
</p>
<img src="/img/column/internship_entrykai.jpg" alt="長期インターンシップエントリー会" class="break-img" />
<h2>■こんな学生にオススメ！</h2>
<p class="column-p">
・長期インターンシップって何のためにするのか正直わからない...、ハードル高そう...<br>
・自分に合った企業ってどこ？<br>
・エントリーした後はどうすればいいの？<br>
・受かるESや面接術を知りたい！<br><br>
就活の準備として長期インターンシップに参加してみたい3年生や、就活までに何か自分で語れるネタを作りたいと思っている1,2年生も、もちろんお待ちしております！<br><br>
</p>
<h2>■イベント内容</h2>
<p class="column-p">
①長期インターンシップの概要<br>
なぜ長期インターンをやるべきなのか等をお話ししながら、長期インターンのイメージをつかんでいただきます。また、長期インターンのメリットもお伝えいたします。<br><br>
②オススメ企業の紹介<br>
自分にあったインターン先を選ぶためのコンテンツです。希望や出勤可能頻度などをお聞きし、個別に企業をご紹介させていただきます。<br><br>
③エントリーシートの書き方<br>
採用率を左右させるエントリーシート。その中でも特に自己PRを充実させることで、採用率はグッと上がります。そのため、実際に書いてもらった自己PRを添削し、アドバイスします。<br><br>
④企業とのやりとりについて<br>
企業からのメールに対する返信の仕方や、エントリーから採用までのステップなどを説明します。<br><br>
⑤面接でのポイント<br>
採用までの一番の関門が面接です。そこで、アドバイザーの体験談などをお伝えしながら、"面接のコツ"を伝授します。また、このセクションでは、約30社の質問内容をまとめた「面接質問集」をお渡しします。<br><br>
少人数制ですので、質問もいつでもお受けいたします。<br><br>
</p>
<h2>■相談会参加者のみの特典</h2>
<p class="column-p">
相談会参加者には、相談会後もSNS等を利用して、アドバイザーがいつでも質問にお答えする制度をご用意しています。過去の参加者からもご好評をいただいており、採用まで学生一人ひとりをサポートさせていただくものとなっています。<br><br>
相談内容は長期インターンシップに限らず、将来の進路のことや就活のことなど、何でもお受けしますので、積極的にご活用ください！<br><br>

こちらは相談会参加者のみの特別制度です。<br><br>
</p>
<h2>■詳細</h2>
<p class="column-p">
場所：JR渋谷駅近辺（参加者には別途メールにてご連絡します）<br>
時間：2時間程度<br>
服装：自由（私服で結構です）<br>
持ち物：筆記用具、ノートPC（もしくはスマートフォン等）、ノートPCの充電器<br>
※ノートPCは、エントリーシートの記入・企業への応募等で使用します。<br><br>
お申し込みは以下のフォームよりお願いいたします。日程は随時追加しております。<br>
上記日程でご都合が合わない場合は、応募フォームにて「その他」をお選びいただき、希望日時をご記入ください。メールまたはお電話にて、個別に日程を調整させていただきます。
※応募後のキャンセルはご遠慮ください。<br><br>
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就職活動の選考で必ず受けることになるのが面接です。面接に関しては様々な考え方があり、
企業が見ているポイントもさまざまです。そこで今回はインターンシップガイドが考える面接の臨み方を紹介します。
</p>
<img src="/img/column/how_faces_of_interview.jpg" alt="面接への臨み方、心持ち" class="break-img" />

<h2>真摯な気持ちを持つ</h2>
<p class="column-p">
どの企業の面接を受ける上でも必ず持つべき考え方は真摯な気持ちで面接に臨むということです。<br>
企業の人事担当者は採用をする相手の人柄を把握したいと考えているので、真摯な態度で面接を受けることが互いの理解にとって重要なポイントとなります。<br>
嘘をつくことなく、正直な気持ちを表現しましょう。また面接の際には、できる限り笑顔で愛想良い態度で臨みましょう。
</p>
<h2>マナーを大切にする</h2>
<p class="column-p">
二つ目に重要なのはマナーを大切にするということです。<br>
面接は社会人の方を相手に話す場なので、友達と話すようなくだけた態度とは異なり、礼儀を弁えた態度で臨む必要があります。<br>
決してフランクでいてはいけないということではないですが、まずマナーに沿った振る舞いができるということが求められます。<br>
具体的なマナーとしては、挨拶はお辞儀の前にする、着席などの行動は相手の指示を待ってから行うなど、最低限のことを抑えておくようにしましょう。<br>
自分がマナーを間違っていないかという点についても確認しましょう。
</p>
<h2>面接での応答</h2>
<p class="column-p">3つ目に必要な点は面接でどのように応答するかという点です。<br>
面接官の人は相手の話を理解するため親身に話を聞いてくれますが、話が長くなると理解するのが難しくなります。<br>
そのため選考を受ける際には、聞かれた質問に対してできる限り手短に答えるように心がけましょう。<br>
個別面接やグループ面接ではそれぞれ長さが異なりますが、自分がどれくらいの分量で話すことができるかという点も確認しておくと有効です。
</p>
<h2>おわりに</h2>
<p class="column-p">
面接を受ける際、初めは緊張することが多いと思います。<br>
ですが面接の準備に対して入念に取り組んだり、回数多く面接を受けることで次第に緊張をほぐすことができます。<br>
一回の面接を振り返ることで、選考突破を目指していきましょう。</p>
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就職活動の時期が近づいて来て、先輩達がヒーヒー言いながら頑張ってたけれど、いざ自分の番になった際にまず何から始めたらいいのか？<br>
そもそも就職活動とはなんなのか？<br>
そういった方がわかりやすいように就職活動の流れをまとめました！
</p>
<img src="/img/column/started_job_hunting.jpg" alt="就職活動の始め方" class="break-img" />
<h2>就職活動の時期</h2>
<p class="column-p">
2016 年卒業の先輩から、従来 12 月から開始されていた企業エントリーが3カ月繰り下げられ、翌年の3月からになるなど、大きく変わりました。<br>
では3年の3月から就職活動を始めればいいと思うかもしれませんが、実は3年生になった時から就職活動はすでに始まっているのです！
なんでそんな早くから始めないといけないのかというと、就職活動は情報が大事な上、早期の対策が必要になってきます！
</p>
<h2>まずは業界研究！</h2>
<p class="column-p">
就職活動を始めるとまずびっくりするのが自分の知らない業界、会社がたくさんあることです。就職活動の最初で一番大事なのは「知ること」です！<br>
そもそも知らない企業に行くことなど出来ず、企業や業界を知ってることでより多くの選択肢を得ることが出来ます！<br>
業界を知るうえでおすすめなのは合同企業説明会（いわゆる合説）に参加することです！
こちらは興味ある企業はもちろん、知らなかった業界のいろんな企業がブースを出展していますので、好き嫌いせず、知らない業界の企業から見ていくことによって、多くのことを学ぶことが出来ます。
</p>
<h2>その次は自己分析！</h2>
<p class="column-p">
いろんな業界を知ったら、その次にすることは自分が何に興味あるのか、どういった仕事をやりたいかを深堀りすることです！<br>
自分のことは一番自分が知ってるよ！<br>
っと言う人は多いですが意外と自分のことはわかっていません。自分自身を理解したうえで自分にあった企業を探すようにしましょう。</p>

<h2>企業研究、個別対策！</h2>
<p class="column-p">
いろんな業界を知って、自分自身も理解したうえで、行きたい企業が定まってきました。<br>
あとはもうやることはひとつですね。<br>
そう！その企業から「内定」を頂くことです！<br>
<br>
え、そんな簡単に言うなって？
企業にはESも書かなきゃいけないし、筆記テストもあるし、面接も何回もあって、OB訪問や説明会に参加もしなきゃいけないって先輩が言ってたよ。。。<br>
という声が多く聞こえてきそうですね。<br>
実際そうなのです！行きたい企業が決まったとしても、それが就活本番時期では対策が間に合わなくなることが多々あります。<br>
昨今ではインターンという形で多くの企業が本番の前に本番さながらの準備が出来ますが、自分がいざ行きたい企業の本選考に受かるようにしっかりその企業の研究をし、対策が終わっているように早くからいろんな準備が必須となっております。<br>
夏のインターンに受かってる子が早めに内定をもらいやすいと言われるのは、単純に選考を早く受けてただけでなく、しっかり準備対策をしてる子が多いからなのです。<br>
</p>
<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
就活は早めのスタートダッシュが大事です！<br>あとであの時期にしっかり準備しとけばよかったと後悔しないように、就活を意識し始めた今からしっかり将来に向けて準備をするようにしましょう！
</p>',
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			'description' => '集団面接の注意点を個人面接との違いから４つのポイントを紹介します！',
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集団面接と個人面接との違いをご存知ですか？企業が実施する面接のうち、初期段階に実施されることが多い集団面接は、個人面接とは違う対策を早めにすることが必要となります。<br>
今回は、集団面接の注意点を個人面接との違いから４つのポイントを紹介します！</p>
<img src="/img/column/group_interview.jpg" alt="集団面接の注意点～個人面接との違いとは～" class="break-img" />

<h2>人につられない！</h2>
<p class="column-p">
複数人が一同に面接をするため、他の就活生のアピール内容が聞こえます。「全国大会優勝」「学生団体立ち上げ」といったアピールをきいて、冷静にいられる学生は多くはありません。しかし、委縮して普段通りアピールすることができなかったり、相手に負けまいとしてつい自分を大きく見せようとしてツッコまれたりして、マイナス評価になってしまうのは避けたいです。<br>
隣の人の発言に同様せず、どのような事態でも自分自身を伝えれるように落ち着いて臨めましょう。
</p>
<h2>人の発言に対して意見を求められたら？</h2>
<p class="column-p">
他の就活生の発言に対して意見を求められることがあります。自分をアピールすることだけに必死になっていると、他の就活生の発言を聞き逃してしまいかねません。まずは他の就活生の話もしっかりと聞いておくようにしましょう。 さらに、他の学生の発言に対して「頭ごなしに否定しない」こと、「良い点」を伝えたうえに「改善点を挙げる」ことを心がけると、より良いです。</p>
<h2>持ち時間が短い！</h2>
<p class="column-p">
集団面接は、面接時間が約３０分内で４～６人の学生を一度に対応するケースが多いです。３０分で６人だとすると、１人当たりの持ち時間はたったの５分です。<br>
そのため、話しているときの様子、声の大きさ、表情などの「印象」に気を配ると共に、「要点をまとめ短い言葉で伝える」ことを意識する必要があります。<br>
逆に個人面接では掘り下げていく質問が多いため、用意した答えや印象よりも、人間性や価値観をきちんと伝えることが重視されます。<br>
</p>
<h2>グループディスカッション形式も存在する</h2>
<p class="column-p">
集団面接では、しばしばグループディスカッションのようなお題を出されることがあります。個人面接に臨む意識でいるとグループディスカッション対策の準備を忘れがちになります。こうしたケースは少ないですが、いざという時にも同様せず落ち着いて取り掛かりましょう。</p>

<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
今回は、個人面接との違いから集団面接について紹介しました。<br>
面接の形式がどちらなのかをよく確認したうえ、どちらでも平常心で面接に臨むようにしましょう。</p>',
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インターンシップは「3年生がやるもの」、「1・2年生にはまだ早い」というイメージを持っていませんか？<br>
結論から申しまして、インターンシップに学年制限はありません！<br>
ですが、参加する学年・時期によって、オススメのインターンシップのタイプが異なりますので、インターンシップに挑戦する目的を明確にして、適切なインターンシップにエントリーしましょう！
</p>
<img src="/img/column/age_of_internship_relief
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" class="break-img" />
<h2>インターンシップには大きく2つのタイプがあります。</h2><p class="column-p">上記の表のように、インターンシップに参加する目的によって、インターンシップの参加に適した時期やタイプが分かれます。<br>
インターンシップと言えば「サマーインターンシップ」が代表的ですが、これは体験中心のタイプがほとんどであるため、就活中または就活直前の大学3年生や大学院1年生が参加するのが一般的となっています。実は有名企業のサマーインターンシップでも大学1,2年生も参加出来たりします。<br>
また実践中心のインターンシップは長期で働くことを前提としてインターンシップを募集するため、就活まで時間がある大学1,2年生を積極的に採用する傾向にあります。<br>
3年生になってからインターンシップを考えるのではなく、参加する時期にあったタイプを選び、1,2年生からインターンシップに挑戦しましょう！</p>

<h2>1,2年生から始めるメリット</h2>
<p class="column-p">
1.　新たな自分を発見でき、就活に役立つ！<br>
インターンシップに参加すると「○○に興味がある」「○○の仕事がしたい」など、新たな自分を発見できるでしょう。<br>
・興味がある、得意なものが見つかれば、就活の際に企業選びの幅が広がります。<br>
・逆に不得手な仕事がわかれば、就活の幅が狭まり効率的な就活をすることができます。<br>
成功しても失敗してもあなたの就活の為にメリットしかないのです。<br>
<br>
2.　社会経験が起業、サークル運営等に役立つ！<br>
インターンシップを通して得た社会人基礎力やビジネススキルを生かし、就活が始まるまでの間に何か新しいことにチャレンジする際に経験を活かすことが出来ます。<br>

<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
インターンシップは学年関係無しにいつでも始めることができます！<br>
自分にあったインターンシップを見つけ、自己の成長と今後の自分自信のキャリアを考える機会を掴みましょう。</p>',
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			'title' => '就活のため!?に大学1年生・2年生が今からやっておくべき就活対策',
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			'description' => '就職活動を成功させる為には、今のうちから何をしておけば良いの？・・・多くの人が抱えるこの問いに対して、意識高い系学生が全力でこたえます。',
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先の事とはいえ、やはり気になる就職活動。マジだりー、マジつらい、ツラタン・・・・・周りの先輩は皆なんだか大変そう。就職活動を上手く進める為に、貴方は今のうちに何をすべきなのでしょうか？ちょっと長くなりますがまとめてみました。
</p>
<img src="/img/column/for_job_hunting.jpg" alt="就職活動の為に準備しておくこと" class="break-img" />

<h2>はじめに：そもそも、就職活動で成功するってなんだろう？ </h2>
 
<p class="column-p">
就職活動で成功するってなんだろう？以外とこの問いにすぐ応えられる人は少ないのではないでしょうか。いやいや、それは良い企業に内定を貰う事でしょ！
なるほど、それでは良い企業ってどんな企業ですか？

</p> 

<h2>あなたにとって良い企業とは？一つの考え方</h2>
 
<p class="column-p">
それでは貴方にとって良い企業とはどんな企業でしょうか？<br>
年収が高い？福利厚生がしっかりしている？<br>
フムフムなるほど。しかし大事な観点が抜けています。
貴方は65才まで、1週間の内5日間を仕事をして過ごします。雑な計算かもしれませんが、60までの人生の内、5/7=約70%の月日を仕事をして過ごすのです。<br>
その多大な時間がつらくてつらくてしょうがない、でも年収1000万という将来と、その多大な時間が楽しくて楽しくてしょうがない、そして年収1000万という将来。<br>
あなたはどちらを選びますか？もちろん後者ではないでしょうか。
</p>

<h2>仕事のやりがいをどう見つけるか。</h2>
 
<p class="column-p"> 
それでは、あなたが楽しくて楽しくてしょうがない時間を過ごせるのは、どんな仕事でしょうか？<br>
この時点で将来の夢がこうだから、それにつながる仕事！と応えられる人は少ないのでは？<br>
そこで就活前に、楽しくて楽しくてしょうがない！という体験、もしくはその方向性を理解すべく、全力で何かに打ち込む経験を積む必要性が出てきます。
</p>
<h2>どうやって見つけるの？</h2>
<p class="column-p"> 
全力で何かに打ち込む経験であれば、基本的に何でも構わないです。それでも何をしていいか分からない方には、学生団体、長期インターン、海外インターンをお勧めします。<br>
これらの多くは社会と接点をもち、高校時代まで多くの人が無縁なような、社会に価値を生み出す経験を積む事が出来るという意味で非常に新鮮であるという点で、夢中になって打ち込むことができる大きな可能性を秘めています。
</p>
<h2>何かに全力でうちこんだら。</h2>
<p class="column-p"> 
何かに全力で打ち込んだ後には、貴方にはきっと、あんな人になりたい、こんな事に興味関心がわいてきた、こんな方向性のシゴトに特にうちこめた等々、様々な気付きが出てきているでしょう。<br>
もしこのタイミングで就職活動期に入っているのであれば、そういった要素をもった企業を探し、選考を受けて下さい。<br>
そしてその企業に何故魅力を感じたのか、経験談ベースで話をして下さい。これにより、企業人事も強く共感をするでしょうし、何よりそういって見つけた会社があなたにとっての”良い企業”なのです。</p> 

<h2>最後に</h2>
 <p class="column-p">
いかがだったでしょうか。
一言でまとめると、就活の事は考え過ぎず、夢中になれる事に夢中で取り組んで欲しいという事です。<br>
そうして得た気付きは、きっと貴方を前に進めてくれるでしょう。また余裕のある人は、その気付きをさらに深掘りして見て下さい。結果思わず海外に飛び出す、起業する、学生団体を立ち上げる等々、気付きをもとにクレイジーに突っ走った人は、まさに就活市場において”最強”と言えるでしょう。普通は1回しか経験しない就職活動を、意識が高すぎるが故に2回経験した私が言うのだから間違い有りません。皆さんの幸運を祈ります。
</p>',
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グループディスカッション（以下GD）は、ビジネスに必要不可欠な、コミュニケーション能力や論理性、協調性をみることができるため、選考試験に採用する企業は少なくありません。そこで、GDで落とされがちな人５パターンをまとめてみました。</p>
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<h2>1.役職につきたがる人</h2>
<p class="column-p">
選考で有利になりたいと思うあまり、自己紹介が終わらないうちに「司会やります」と目立ちたがる人がいます。後先考えないような行動は、かえって低評価になる事もあります。役職につかなければＧＤを突破できないということはありません。自分に適した役割・その場で必要な役割を冷静に判断することをおすすめします。
</p>
<h2>2.論破してくる人、否定口調な人</h2>
<p class="column-p">ディベートの場と勘違いして、論破したり人の意見を否定したりする人がいます。自分の意見とたとえ違っていても、議論を進めるうえで大切な意見かもしれません。また、せっかく良い意見が出ても、そのたびに否定されては気持ちよく話し合いはできません。グループで議論する場、という根本を忘れないようにしましょう。</p>
<h2>3.話しまくる人</h2>
<p class="column-p">目立ちたいためか、やたらと知識を語りだす人がいます。緊張している中、自分の詳しい領域のトピックが出てくると、嬉しくなる気持ちはわかります。しかし時間の無駄になることがほとんどです。心の中で喜んで、議論に必要なことだけ発言する冷静さを失わないようにしましょう。</p>
<h2>4.いるだけな人</h2>
<p class="column-p">うなずいているだけで、意見を出さずメモもとらない人がたまにいます。ＧＤに限らず、就活において消極的なことは不利になることが多いです。極度に目立ちたがる人も嫌厭されますが、自分の意見をきちんと言うことも大切です。セミナー等で練習し、積極性を持つ努力をしましょう。</p>
<h2>5. 最後にひらめく人</h2>
<p class="column-p">
先に断わっておくと、アイディアを出せること・ひらめくことはとても良いことです。しかし、時間をかけて話し合いまとめてきたものを、残り時間３分の時に前提から覆す意見が出た場合、そのGDは失敗となることがほとんどです。ＧＤクラッシャーと呼ばれるこの行為は、見落としていたチーム全体の責任となり、チームメイト全員が選考に不利となることもあります。GDにおいて大事なのはアイディアマンになることではなく、論理的に協調性をもって意見をまとめることです。</p>

<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">以上の５パターンにならないためには、「チームメイト全員で突破」という意識で臨むことが大切です。そのためにも、普段から上記のような人にならないよう心掛け、GDを突破できるようにしましょう。</p>',
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経験するべき理由について説明します。気になってる方は、是非一度読んでみて下さい。',
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本選考の前に、各企業が用意するプログラムをこなす短期インターン。
就職活動を行って行く中では、多大な参加メリットが有ります。
今回は、大学生が短期インターンを経験しておく3つの理由を紹介します。

</p>
<img src="/img/column/why_shortterm_intern.jpg" alt="短期インターンを勧める理由" class="break-img" />

<h2>１特別選考パス、内定をゲット可能 </h2>
 
<p class="column-p">
短期インターンは、1日のグループワーク型、複数日程の実践型など、様々なタイプのものが有りますが、この中で結果を出す事が出来れば、
その企業の本選考で優遇されます。企業によっては、その場で本選考の内定がでることも。早いうちから内定を持っておく事は、精神的な余裕にもつながります。

</p> 

<h2>２就職活動で有利になる</h2>
 
<p class="column-p">
1とはまた別の意味で有利になります。というのも、本選考の際に、サマーインターンに参加したということは、あなたの情報感度、意欲の高さをアピールするとともに、厳しい選考に勝ち抜きインターンに参加したという点で、貴方の能力をアピールする事にも繋がるからです。
特に難関企業でのインターン経験は、有名な紋所の様に、それが有るだけで一目置かれると考えて構いません。
</p>

<h2>３ 情報感度、能力の高い、"シュウカツ仲間"と出会える</h2>
 
<p class="column-p"> 
実際に参加しないと分からないのが、このメリット。短期インターンに参加する学生は、意欲、情報感度が高い学生が多いです。
彼らと知り合い、友達になる事で、本選考の際に彼らにやる気づけられたり、またお互いになかなか出回らない情報をシェアすることが可能となります。またこの時期に出会う学生同士のつながりが、将来的に仕事上での良い"コネ"につながることも多い様です。
</p> 

<h2>最後に</h2>
 <p class="column-p">
いかがだったでしょうか。選考もあり、中々ハードルが高く見える短期インターン。しかし、それに見合うメリットは存分に有りますので、時間の有る方は是非チャレンジされてはいかがでしょうか。動き出さなければ何も変わりません。
</p>


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class="c-breadcrumbs-list__link">お役立ち情報Notice (8): Undefined variable: breadcrumb_position [APP/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp, line 25]

Code Context

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<p class="column-p">
内定者のエントリーシート＆選考レポートです！
金融、マスコミ、総合商社、メーカー、外資コンサル、通信やITなど各業界の人気企業100社以上公開！
ES通過だけでなく内定獲得した学生の情報のみ掲載しておりますので、本選考のフローや、内定者が注意したことなども掲載！<br>
先輩のESの志望動機や自己PR等の書き方の例を参考にして、就活を有利に進めましょう！<br>
随時更新中！<br>
※一部インターンシップ経由で内定をもらった場合、インターンシップのESになってる企業もございます。
</p>
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インターンシップガイドのアドバイザーと少人数の学生（1～2人程度）で行う、長期インターンシップ相談会です！<br>
一人ひとりのお悩みを聞き、採用まで徹底してアドバイスします。参加費は無料。<br>
長期インターンに少しでも興味がある人は学年・学部問わず奮ってご応募ください！<br><br>
</p>
<img src="/img/column/internship_entrykai.jpg" alt="長期インターンシップエントリー会" class="break-img" />
<h2>■こんな学生にオススメ！</h2>
<p class="column-p">
・長期インターンシップって何のためにするのか正直わからない...、ハードル高そう...<br>
・自分に合った企業ってどこ？<br>
・エントリーした後はどうすればいいの？<br>
・受かるESや面接術を知りたい！<br><br>
就活の準備として長期インターンシップに参加してみたい3年生や、就活までに何か自分で語れるネタを作りたいと思っている1,2年生も、もちろんお待ちしております！<br><br>
</p>
<h2>■イベント内容</h2>
<p class="column-p">
①長期インターンシップの概要<br>
なぜ長期インターンをやるべきなのか等をお話ししながら、長期インターンのイメージをつかんでいただきます。また、長期インターンのメリットもお伝えいたします。<br><br>
②オススメ企業の紹介<br>
自分にあったインターン先を選ぶためのコンテンツです。希望や出勤可能頻度などをお聞きし、個別に企業をご紹介させていただきます。<br><br>
③エントリーシートの書き方<br>
採用率を左右させるエントリーシート。その中でも特に自己PRを充実させることで、採用率はグッと上がります。そのため、実際に書いてもらった自己PRを添削し、アドバイスします。<br><br>
④企業とのやりとりについて<br>
企業からのメールに対する返信の仕方や、エントリーから採用までのステップなどを説明します。<br><br>
⑤面接でのポイント<br>
採用までの一番の関門が面接です。そこで、アドバイザーの体験談などをお伝えしながら、"面接のコツ"を伝授します。また、このセクションでは、約30社の質問内容をまとめた「面接質問集」をお渡しします。<br><br>
少人数制ですので、質問もいつでもお受けいたします。<br><br>
</p>
<h2>■相談会参加者のみの特典</h2>
<p class="column-p">
相談会参加者には、相談会後もSNS等を利用して、アドバイザーがいつでも質問にお答えする制度をご用意しています。過去の参加者からもご好評をいただいており、採用まで学生一人ひとりをサポートさせていただくものとなっています。<br><br>
相談内容は長期インターンシップに限らず、将来の進路のことや就活のことなど、何でもお受けしますので、積極的にご活用ください！<br><br>

こちらは相談会参加者のみの特別制度です。<br><br>
</p>
<h2>■詳細</h2>
<p class="column-p">
場所：JR渋谷駅近辺（参加者には別途メールにてご連絡します）<br>
時間：2時間程度<br>
服装：自由（私服で結構です）<br>
持ち物：筆記用具、ノートPC（もしくはスマートフォン等）、ノートPCの充電器<br>
※ノートPCは、エントリーシートの記入・企業への応募等で使用します。<br><br>
お申し込みは以下のフォームよりお願いいたします。日程は随時追加しております。<br>
上記日程でご都合が合わない場合は、応募フォームにて「その他」をお選びいただき、希望日時をご記入ください。メールまたはお電話にて、個別に日程を調整させていただきます。
※応募後のキャンセルはご遠慮ください。<br><br>
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就職活動の選考で必ず受けることになるのが面接です。面接に関しては様々な考え方があり、
企業が見ているポイントもさまざまです。そこで今回はインターンシップガイドが考える面接の臨み方を紹介します。
</p>
<img src="/img/column/how_faces_of_interview.jpg" alt="面接への臨み方、心持ち" class="break-img" />

<h2>真摯な気持ちを持つ</h2>
<p class="column-p">
どの企業の面接を受ける上でも必ず持つべき考え方は真摯な気持ちで面接に臨むということです。<br>
企業の人事担当者は採用をする相手の人柄を把握したいと考えているので、真摯な態度で面接を受けることが互いの理解にとって重要なポイントとなります。<br>
嘘をつくことなく、正直な気持ちを表現しましょう。また面接の際には、できる限り笑顔で愛想良い態度で臨みましょう。
</p>
<h2>マナーを大切にする</h2>
<p class="column-p">
二つ目に重要なのはマナーを大切にするということです。<br>
面接は社会人の方を相手に話す場なので、友達と話すようなくだけた態度とは異なり、礼儀を弁えた態度で臨む必要があります。<br>
決してフランクでいてはいけないということではないですが、まずマナーに沿った振る舞いができるということが求められます。<br>
具体的なマナーとしては、挨拶はお辞儀の前にする、着席などの行動は相手の指示を待ってから行うなど、最低限のことを抑えておくようにしましょう。<br>
自分がマナーを間違っていないかという点についても確認しましょう。
</p>
<h2>面接での応答</h2>
<p class="column-p">3つ目に必要な点は面接でどのように応答するかという点です。<br>
面接官の人は相手の話を理解するため親身に話を聞いてくれますが、話が長くなると理解するのが難しくなります。<br>
そのため選考を受ける際には、聞かれた質問に対してできる限り手短に答えるように心がけましょう。<br>
個別面接やグループ面接ではそれぞれ長さが異なりますが、自分がどれくらいの分量で話すことができるかという点も確認しておくと有効です。
</p>
<h2>おわりに</h2>
<p class="column-p">
面接を受ける際、初めは緊張することが多いと思います。<br>
ですが面接の準備に対して入念に取り組んだり、回数多く面接を受けることで次第に緊張をほぐすことができます。<br>
一回の面接を振り返ることで、選考突破を目指していきましょう。</p>
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就職活動の時期が近づいて来て、先輩達がヒーヒー言いながら頑張ってたけれど、いざ自分の番になった際にまず何から始めたらいいのか？<br>
そもそも就職活動とはなんなのか？<br>
そういった方がわかりやすいように就職活動の流れをまとめました！
</p>
<img src="/img/column/started_job_hunting.jpg" alt="就職活動の始め方" class="break-img" />
<h2>就職活動の時期</h2>
<p class="column-p">
2016 年卒業の先輩から、従来 12 月から開始されていた企業エントリーが3カ月繰り下げられ、翌年の3月からになるなど、大きく変わりました。<br>
では3年の3月から就職活動を始めればいいと思うかもしれませんが、実は3年生になった時から就職活動はすでに始まっているのです！
なんでそんな早くから始めないといけないのかというと、就職活動は情報が大事な上、早期の対策が必要になってきます！
</p>
<h2>まずは業界研究！</h2>
<p class="column-p">
就職活動を始めるとまずびっくりするのが自分の知らない業界、会社がたくさんあることです。就職活動の最初で一番大事なのは「知ること」です！<br>
そもそも知らない企業に行くことなど出来ず、企業や業界を知ってることでより多くの選択肢を得ることが出来ます！<br>
業界を知るうえでおすすめなのは合同企業説明会（いわゆる合説）に参加することです！
こちらは興味ある企業はもちろん、知らなかった業界のいろんな企業がブースを出展していますので、好き嫌いせず、知らない業界の企業から見ていくことによって、多くのことを学ぶことが出来ます。
</p>
<h2>その次は自己分析！</h2>
<p class="column-p">
いろんな業界を知ったら、その次にすることは自分が何に興味あるのか、どういった仕事をやりたいかを深堀りすることです！<br>
自分のことは一番自分が知ってるよ！<br>
っと言う人は多いですが意外と自分のことはわかっていません。自分自身を理解したうえで自分にあった企業を探すようにしましょう。</p>

<h2>企業研究、個別対策！</h2>
<p class="column-p">
いろんな業界を知って、自分自身も理解したうえで、行きたい企業が定まってきました。<br>
あとはもうやることはひとつですね。<br>
そう！その企業から「内定」を頂くことです！<br>
<br>
え、そんな簡単に言うなって？
企業にはESも書かなきゃいけないし、筆記テストもあるし、面接も何回もあって、OB訪問や説明会に参加もしなきゃいけないって先輩が言ってたよ。。。<br>
という声が多く聞こえてきそうですね。<br>
実際そうなのです！行きたい企業が決まったとしても、それが就活本番時期では対策が間に合わなくなることが多々あります。<br>
昨今ではインターンという形で多くの企業が本番の前に本番さながらの準備が出来ますが、自分がいざ行きたい企業の本選考に受かるようにしっかりその企業の研究をし、対策が終わっているように早くからいろんな準備が必須となっております。<br>
夏のインターンに受かってる子が早めに内定をもらいやすいと言われるのは、単純に選考を早く受けてただけでなく、しっかり準備対策をしてる子が多いからなのです。<br>
</p>
<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
就活は早めのスタートダッシュが大事です！<br>あとであの時期にしっかり準備しとけばよかったと後悔しないように、就活を意識し始めた今からしっかり将来に向けて準備をするようにしましょう！
</p>',
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			'title' => '集団面接の注意点～個人面接との違いとは～',
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			'description' => '集団面接の注意点を個人面接との違いから４つのポイントを紹介します！',
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集団面接と個人面接との違いをご存知ですか？企業が実施する面接のうち、初期段階に実施されることが多い集団面接は、個人面接とは違う対策を早めにすることが必要となります。<br>
今回は、集団面接の注意点を個人面接との違いから４つのポイントを紹介します！</p>
<img src="/img/column/group_interview.jpg" alt="集団面接の注意点～個人面接との違いとは～" class="break-img" />

<h2>人につられない！</h2>
<p class="column-p">
複数人が一同に面接をするため、他の就活生のアピール内容が聞こえます。「全国大会優勝」「学生団体立ち上げ」といったアピールをきいて、冷静にいられる学生は多くはありません。しかし、委縮して普段通りアピールすることができなかったり、相手に負けまいとしてつい自分を大きく見せようとしてツッコまれたりして、マイナス評価になってしまうのは避けたいです。<br>
隣の人の発言に同様せず、どのような事態でも自分自身を伝えれるように落ち着いて臨めましょう。
</p>
<h2>人の発言に対して意見を求められたら？</h2>
<p class="column-p">
他の就活生の発言に対して意見を求められることがあります。自分をアピールすることだけに必死になっていると、他の就活生の発言を聞き逃してしまいかねません。まずは他の就活生の話もしっかりと聞いておくようにしましょう。 さらに、他の学生の発言に対して「頭ごなしに否定しない」こと、「良い点」を伝えたうえに「改善点を挙げる」ことを心がけると、より良いです。</p>
<h2>持ち時間が短い！</h2>
<p class="column-p">
集団面接は、面接時間が約３０分内で４～６人の学生を一度に対応するケースが多いです。３０分で６人だとすると、１人当たりの持ち時間はたったの５分です。<br>
そのため、話しているときの様子、声の大きさ、表情などの「印象」に気を配ると共に、「要点をまとめ短い言葉で伝える」ことを意識する必要があります。<br>
逆に個人面接では掘り下げていく質問が多いため、用意した答えや印象よりも、人間性や価値観をきちんと伝えることが重視されます。<br>
</p>
<h2>グループディスカッション形式も存在する</h2>
<p class="column-p">
集団面接では、しばしばグループディスカッションのようなお題を出されることがあります。個人面接に臨む意識でいるとグループディスカッション対策の準備を忘れがちになります。こうしたケースは少ないですが、いざという時にも同様せず落ち着いて取り掛かりましょう。</p>

<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
今回は、個人面接との違いから集団面接について紹介しました。<br>
面接の形式がどちらなのかをよく確認したうえ、どちらでも平常心で面接に臨むようにしましょう。</p>',
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			'description' => 'インターンシップは「3年生がやるもの」、「1・2年生にはまだ早い」というイメージを持っていませんか？',
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インターンシップは「3年生がやるもの」、「1・2年生にはまだ早い」というイメージを持っていませんか？<br>
結論から申しまして、インターンシップに学年制限はありません！<br>
ですが、参加する学年・時期によって、オススメのインターンシップのタイプが異なりますので、インターンシップに挑戦する目的を明確にして、適切なインターンシップにエントリーしましょう！
</p>
<img src="/img/column/age_of_internship_relief
.jpg" alt="インターンシップに学年制限はあるのか？
" class="break-img" />
<h2>インターンシップには大きく2つのタイプがあります。</h2><p class="column-p">上記の表のように、インターンシップに参加する目的によって、インターンシップの参加に適した時期やタイプが分かれます。<br>
インターンシップと言えば「サマーインターンシップ」が代表的ですが、これは体験中心のタイプがほとんどであるため、就活中または就活直前の大学3年生や大学院1年生が参加するのが一般的となっています。実は有名企業のサマーインターンシップでも大学1,2年生も参加出来たりします。<br>
また実践中心のインターンシップは長期で働くことを前提としてインターンシップを募集するため、就活まで時間がある大学1,2年生を積極的に採用する傾向にあります。<br>
3年生になってからインターンシップを考えるのではなく、参加する時期にあったタイプを選び、1,2年生からインターンシップに挑戦しましょう！</p>

<h2>1,2年生から始めるメリット</h2>
<p class="column-p">
1.　新たな自分を発見でき、就活に役立つ！<br>
インターンシップに参加すると「○○に興味がある」「○○の仕事がしたい」など、新たな自分を発見できるでしょう。<br>
・興味がある、得意なものが見つかれば、就活の際に企業選びの幅が広がります。<br>
・逆に不得手な仕事がわかれば、就活の幅が狭まり効率的な就活をすることができます。<br>
成功しても失敗してもあなたの就活の為にメリットしかないのです。<br>
<br>
2.　社会経験が起業、サークル運営等に役立つ！<br>
インターンシップを通して得た社会人基礎力やビジネススキルを生かし、就活が始まるまでの間に何か新しいことにチャレンジする際に経験を活かすことが出来ます。<br>

<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
インターンシップは学年関係無しにいつでも始めることができます！<br>
自分にあったインターンシップを見つけ、自己の成長と今後の自分自信のキャリアを考える機会を掴みましょう。</p>',
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			'title' => '就活のため!?に大学1年生・2年生が今からやっておくべき就活対策',
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			'description' => '就職活動を成功させる為には、今のうちから何をしておけば良いの？・・・多くの人が抱えるこの問いに対して、意識高い系学生が全力でこたえます。',
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先の事とはいえ、やはり気になる就職活動。マジだりー、マジつらい、ツラタン・・・・・周りの先輩は皆なんだか大変そう。就職活動を上手く進める為に、貴方は今のうちに何をすべきなのでしょうか？ちょっと長くなりますがまとめてみました。
</p>
<img src="/img/column/for_job_hunting.jpg" alt="就職活動の為に準備しておくこと" class="break-img" />

<h2>はじめに：そもそも、就職活動で成功するってなんだろう？ </h2>
 
<p class="column-p">
就職活動で成功するってなんだろう？以外とこの問いにすぐ応えられる人は少ないのではないでしょうか。いやいや、それは良い企業に内定を貰う事でしょ！
なるほど、それでは良い企業ってどんな企業ですか？

</p> 

<h2>あなたにとって良い企業とは？一つの考え方</h2>
 
<p class="column-p">
それでは貴方にとって良い企業とはどんな企業でしょうか？<br>
年収が高い？福利厚生がしっかりしている？<br>
フムフムなるほど。しかし大事な観点が抜けています。
貴方は65才まで、1週間の内5日間を仕事をして過ごします。雑な計算かもしれませんが、60までの人生の内、5/7=約70%の月日を仕事をして過ごすのです。<br>
その多大な時間がつらくてつらくてしょうがない、でも年収1000万という将来と、その多大な時間が楽しくて楽しくてしょうがない、そして年収1000万という将来。<br>
あなたはどちらを選びますか？もちろん後者ではないでしょうか。
</p>

<h2>仕事のやりがいをどう見つけるか。</h2>
 
<p class="column-p"> 
それでは、あなたが楽しくて楽しくてしょうがない時間を過ごせるのは、どんな仕事でしょうか？<br>
この時点で将来の夢がこうだから、それにつながる仕事！と応えられる人は少ないのでは？<br>
そこで就活前に、楽しくて楽しくてしょうがない！という体験、もしくはその方向性を理解すべく、全力で何かに打ち込む経験を積む必要性が出てきます。
</p>
<h2>どうやって見つけるの？</h2>
<p class="column-p"> 
全力で何かに打ち込む経験であれば、基本的に何でも構わないです。それでも何をしていいか分からない方には、学生団体、長期インターン、海外インターンをお勧めします。<br>
これらの多くは社会と接点をもち、高校時代まで多くの人が無縁なような、社会に価値を生み出す経験を積む事が出来るという意味で非常に新鮮であるという点で、夢中になって打ち込むことができる大きな可能性を秘めています。
</p>
<h2>何かに全力でうちこんだら。</h2>
<p class="column-p"> 
何かに全力で打ち込んだ後には、貴方にはきっと、あんな人になりたい、こんな事に興味関心がわいてきた、こんな方向性のシゴトに特にうちこめた等々、様々な気付きが出てきているでしょう。<br>
もしこのタイミングで就職活動期に入っているのであれば、そういった要素をもった企業を探し、選考を受けて下さい。<br>
そしてその企業に何故魅力を感じたのか、経験談ベースで話をして下さい。これにより、企業人事も強く共感をするでしょうし、何よりそういって見つけた会社があなたにとっての”良い企業”なのです。</p> 

<h2>最後に</h2>
 <p class="column-p">
いかがだったでしょうか。
一言でまとめると、就活の事は考え過ぎず、夢中になれる事に夢中で取り組んで欲しいという事です。<br>
そうして得た気付きは、きっと貴方を前に進めてくれるでしょう。また余裕のある人は、その気付きをさらに深掘りして見て下さい。結果思わず海外に飛び出す、起業する、学生団体を立ち上げる等々、気付きをもとにクレイジーに突っ走った人は、まさに就活市場において”最強”と言えるでしょう。普通は1回しか経験しない就職活動を、意識が高すぎるが故に2回経験した私が言うのだから間違い有りません。皆さんの幸運を祈ります。
</p>',
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グループディスカッション（以下GD）は、ビジネスに必要不可欠な、コミュニケーション能力や論理性、協調性をみることができるため、選考試験に採用する企業は少なくありません。そこで、GDで落とされがちな人５パターンをまとめてみました。</p>
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<h2>1.役職につきたがる人</h2>
<p class="column-p">
選考で有利になりたいと思うあまり、自己紹介が終わらないうちに「司会やります」と目立ちたがる人がいます。後先考えないような行動は、かえって低評価になる事もあります。役職につかなければＧＤを突破できないということはありません。自分に適した役割・その場で必要な役割を冷静に判断することをおすすめします。
</p>
<h2>2.論破してくる人、否定口調な人</h2>
<p class="column-p">ディベートの場と勘違いして、論破したり人の意見を否定したりする人がいます。自分の意見とたとえ違っていても、議論を進めるうえで大切な意見かもしれません。また、せっかく良い意見が出ても、そのたびに否定されては気持ちよく話し合いはできません。グループで議論する場、という根本を忘れないようにしましょう。</p>
<h2>3.話しまくる人</h2>
<p class="column-p">目立ちたいためか、やたらと知識を語りだす人がいます。緊張している中、自分の詳しい領域のトピックが出てくると、嬉しくなる気持ちはわかります。しかし時間の無駄になることがほとんどです。心の中で喜んで、議論に必要なことだけ発言する冷静さを失わないようにしましょう。</p>
<h2>4.いるだけな人</h2>
<p class="column-p">うなずいているだけで、意見を出さずメモもとらない人がたまにいます。ＧＤに限らず、就活において消極的なことは不利になることが多いです。極度に目立ちたがる人も嫌厭されますが、自分の意見をきちんと言うことも大切です。セミナー等で練習し、積極性を持つ努力をしましょう。</p>
<h2>5. 最後にひらめく人</h2>
<p class="column-p">
先に断わっておくと、アイディアを出せること・ひらめくことはとても良いことです。しかし、時間をかけて話し合いまとめてきたものを、残り時間３分の時に前提から覆す意見が出た場合、そのGDは失敗となることがほとんどです。ＧＤクラッシャーと呼ばれるこの行為は、見落としていたチーム全体の責任となり、チームメイト全員が選考に不利となることもあります。GDにおいて大事なのはアイディアマンになることではなく、論理的に協調性をもって意見をまとめることです。</p>

<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">以上の５パターンにならないためには、「チームメイト全員で突破」という意識で臨むことが大切です。そのためにも、普段から上記のような人にならないよう心掛け、GDを突破できるようにしましょう。</p>',
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経験するべき理由について説明します。気になってる方は、是非一度読んでみて下さい。',
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本選考の前に、各企業が用意するプログラムをこなす短期インターン。
就職活動を行って行く中では、多大な参加メリットが有ります。
今回は、大学生が短期インターンを経験しておく3つの理由を紹介します。

</p>
<img src="/img/column/why_shortterm_intern.jpg" alt="短期インターンを勧める理由" class="break-img" />

<h2>１特別選考パス、内定をゲット可能 </h2>
 
<p class="column-p">
短期インターンは、1日のグループワーク型、複数日程の実践型など、様々なタイプのものが有りますが、この中で結果を出す事が出来れば、
その企業の本選考で優遇されます。企業によっては、その場で本選考の内定がでることも。早いうちから内定を持っておく事は、精神的な余裕にもつながります。

</p> 

<h2>２就職活動で有利になる</h2>
 
<p class="column-p">
1とはまた別の意味で有利になります。というのも、本選考の際に、サマーインターンに参加したということは、あなたの情報感度、意欲の高さをアピールするとともに、厳しい選考に勝ち抜きインターンに参加したという点で、貴方の能力をアピールする事にも繋がるからです。
特に難関企業でのインターン経験は、有名な紋所の様に、それが有るだけで一目置かれると考えて構いません。
</p>

<h2>３ 情報感度、能力の高い、"シュウカツ仲間"と出会える</h2>
 
<p class="column-p"> 
実際に参加しないと分からないのが、このメリット。短期インターンに参加する学生は、意欲、情報感度が高い学生が多いです。
彼らと知り合い、友達になる事で、本選考の際に彼らにやる気づけられたり、またお互いになかなか出回らない情報をシェアすることが可能となります。またこの時期に出会う学生同士のつながりが、将来的に仕事上での良い"コネ"につながることも多い様です。
</p> 

<h2>最後に</h2>
 <p class="column-p">
いかがだったでしょうか。選考もあり、中々ハードルが高く見える短期インターン。しかし、それに見合うメリットは存分に有りますので、時間の有る方は是非チャレンジされてはいかがでしょうか。動き出さなければ何も変わりません。
</p>


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※一部インターンシップ経由で内定をもらった場合、インターンシップのESになってる企業もございます。
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		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;135&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;長期インターンエントリー相談会&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;少人数制で長期インターンシップ相談会を実施しております。徹底したサポートが受けられ、相談会参加者のみの特典もあるので、ぜひご参加ください！&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
インターンシップガイドのアドバイザーと少人数の学生（1～2人程度）で行う、長期インターンシップ相談会です！&lt;br&gt;
一人ひとりのお悩みを聞き、採用まで徹底してアドバイスします。参加費は無料。&lt;br&gt;
長期インターンに少しでも興味がある人は学年・学部問わず奮ってご応募ください！&lt;br&gt;&lt;br&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;img src=&quot;/img/column/internship_entrykai.jpg&quot; alt=&quot;長期インターンシップエントリー会&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;■こんな学生にオススメ！&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
・長期インターンシップって何のためにするのか正直わからない...、ハードル高そう...&lt;br&gt;
・自分に合った企業ってどこ？&lt;br&gt;
・エントリーした後はどうすればいいの？&lt;br&gt;
・受かるESや面接術を知りたい！&lt;br&gt;&lt;br&gt;
就活の準備として長期インターンシップに参加してみたい3年生や、就活までに何か自分で語れるネタを作りたいと思っている1,2年生も、もちろんお待ちしております！&lt;br&gt;&lt;br&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;■イベント内容&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
①長期インターンシップの概要&lt;br&gt;
なぜ長期インターンをやるべきなのか等をお話ししながら、長期インターンのイメージをつかんでいただきます。また、長期インターンのメリットもお伝えいたします。&lt;br&gt;&lt;br&gt;
②オススメ企業の紹介&lt;br&gt;
自分にあったインターン先を選ぶためのコンテンツです。希望や出勤可能頻度などをお聞きし、個別に企業をご紹介させていただきます。&lt;br&gt;&lt;br&gt;
③エントリーシートの書き方&lt;br&gt;
採用率を左右させるエントリーシート。その中でも特に自己PRを充実させることで、採用率はグッと上がります。そのため、実際に書いてもらった自己PRを添削し、アドバイスします。&lt;br&gt;&lt;br&gt;
④企業とのやりとりについて&lt;br&gt;
企業からのメールに対する返信の仕方や、エントリーから採用までのステップなどを説明します。&lt;br&gt;&lt;br&gt;
⑤面接でのポイント&lt;br&gt;
採用までの一番の関門が面接です。そこで、アドバイザーの体験談などをお伝えしながら、&quot;面接のコツ&quot;を伝授します。また、このセクションでは、約30社の質問内容をまとめた「面接質問集」をお渡しします。&lt;br&gt;&lt;br&gt;
少人数制ですので、質問もいつでもお受けいたします。&lt;br&gt;&lt;br&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;■相談会参加者のみの特典&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
相談会参加者には、相談会後もSNS等を利用して、アドバイザーがいつでも質問にお答えする制度をご用意しています。過去の参加者からもご好評をいただいており、採用まで学生一人ひとりをサポートさせていただくものとなっています。&lt;br&gt;&lt;br&gt;
相談内容は長期インターンシップに限らず、将来の進路のことや就活のことなど、何でもお受けしますので、積極的にご活用ください！&lt;br&gt;&lt;br&gt;

こちらは相談会参加者のみの特別制度です。&lt;br&gt;&lt;br&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;■詳細&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
場所：JR渋谷駅近辺（参加者には別途メールにてご連絡します）&lt;br&gt;
時間：2時間程度&lt;br&gt;
服装：自由（私服で結構です）&lt;br&gt;
持ち物：筆記用具、ノートPC（もしくはスマートフォン等）、ノートPCの充電器&lt;br&gt;
※ノートPCは、エントリーシートの記入・企業への応募等で使用します。&lt;br&gt;&lt;br&gt;
お申し込みは以下のフォームよりお願いいたします。日程は随時追加しております。&lt;br&gt;
上記日程でご都合が合わない場合は、応募フォームにて「その他」をお選びいただき、希望日時をご記入ください。メールまたはお電話にて、個別に日程を調整させていただきます。
※応募後のキャンセルはご遠慮ください。&lt;br&gt;&lt;br&gt;
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			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;http://internshipguide.jp/img/column/internship_entrykai.jpg&#039;,
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;面接への臨み方、心持ち&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;面接に関しては様々な考え方があり、企業が見ているポイントもさまざまです。そこで今回は面接の臨み方を紹介します。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
就職活動の選考で必ず受けることになるのが面接です。面接に関しては様々な考え方があり、
企業が見ているポイントもさまざまです。そこで今回はインターンシップガイドが考える面接の臨み方を紹介します。
&lt;/p&gt;
&lt;img src=&quot;/img/column/how_faces_of_interview.jpg&quot; alt=&quot;面接への臨み方、心持ち&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;真摯な気持ちを持つ&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
どの企業の面接を受ける上でも必ず持つべき考え方は真摯な気持ちで面接に臨むということです。&lt;br&gt;
企業の人事担当者は採用をする相手の人柄を把握したいと考えているので、真摯な態度で面接を受けることが互いの理解にとって重要なポイントとなります。&lt;br&gt;
嘘をつくことなく、正直な気持ちを表現しましょう。また面接の際には、できる限り笑顔で愛想良い態度で臨みましょう。
&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;マナーを大切にする&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
二つ目に重要なのはマナーを大切にするということです。&lt;br&gt;
面接は社会人の方を相手に話す場なので、友達と話すようなくだけた態度とは異なり、礼儀を弁えた態度で臨む必要があります。&lt;br&gt;
決してフランクでいてはいけないということではないですが、まずマナーに沿った振る舞いができるということが求められます。&lt;br&gt;
具体的なマナーとしては、挨拶はお辞儀の前にする、着席などの行動は相手の指示を待ってから行うなど、最低限のことを抑えておくようにしましょう。&lt;br&gt;
自分がマナーを間違っていないかという点についても確認しましょう。
&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;面接での応答&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3つ目に必要な点は面接でどのように応答するかという点です。&lt;br&gt;
面接官の人は相手の話を理解するため親身に話を聞いてくれますが、話が長くなると理解するのが難しくなります。&lt;br&gt;
そのため選考を受ける際には、聞かれた質問に対してできる限り手短に答えるように心がけましょう。&lt;br&gt;
個別面接やグループ面接ではそれぞれ長さが異なりますが、自分がどれくらいの分量で話すことができるかという点も確認しておくと有効です。
&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;おわりに&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
面接を受ける際、初めは緊張することが多いと思います。&lt;br&gt;
ですが面接の準備に対して入念に取り組んだり、回数多く面接を受けることで次第に緊張をほぐすことができます。&lt;br&gt;
一回の面接を振り返ることで、選考突破を目指していきましょう。&lt;/p&gt;
&#039;,
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;就職活動の始め方&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;そもそも就職活動とはなんなのか？就職活動の流れをまとめました。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
就職活動の時期が近づいて来て、先輩達がヒーヒー言いながら頑張ってたけれど、いざ自分の番になった際にまず何から始めたらいいのか？&lt;br&gt;
そもそも就職活動とはなんなのか？&lt;br&gt;
そういった方がわかりやすいように就職活動の流れをまとめました！
&lt;/p&gt;
&lt;img src=&quot;/img/column/started_job_hunting.jpg&quot; alt=&quot;就職活動の始め方&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;就職活動の時期&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
2016 年卒業の先輩から、従来 12 月から開始されていた企業エントリーが3カ月繰り下げられ、翌年の3月からになるなど、大きく変わりました。&lt;br&gt;
では3年の3月から就職活動を始めればいいと思うかもしれませんが、実は3年生になった時から就職活動はすでに始まっているのです！
なんでそんな早くから始めないといけないのかというと、就職活動は情報が大事な上、早期の対策が必要になってきます！
&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;まずは業界研究！&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
就職活動を始めるとまずびっくりするのが自分の知らない業界、会社がたくさんあることです。就職活動の最初で一番大事なのは「知ること」です！&lt;br&gt;
そもそも知らない企業に行くことなど出来ず、企業や業界を知ってることでより多くの選択肢を得ることが出来ます！&lt;br&gt;
業界を知るうえでおすすめなのは合同企業説明会（いわゆる合説）に参加することです！
こちらは興味ある企業はもちろん、知らなかった業界のいろんな企業がブースを出展していますので、好き嫌いせず、知らない業界の企業から見ていくことによって、多くのことを学ぶことが出来ます。
&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;その次は自己分析！&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
いろんな業界を知ったら、その次にすることは自分が何に興味あるのか、どういった仕事をやりたいかを深堀りすることです！&lt;br&gt;
自分のことは一番自分が知ってるよ！&lt;br&gt;
っと言う人は多いですが意外と自分のことはわかっていません。自分自身を理解したうえで自分にあった企業を探すようにしましょう。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;企業研究、個別対策！&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
いろんな業界を知って、自分自身も理解したうえで、行きたい企業が定まってきました。&lt;br&gt;
あとはもうやることはひとつですね。&lt;br&gt;
そう！その企業から「内定」を頂くことです！&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
え、そんな簡単に言うなって？
企業にはESも書かなきゃいけないし、筆記テストもあるし、面接も何回もあって、OB訪問や説明会に参加もしなきゃいけないって先輩が言ってたよ。。。&lt;br&gt;
という声が多く聞こえてきそうですね。&lt;br&gt;
実際そうなのです！行きたい企業が決まったとしても、それが就活本番時期では対策が間に合わなくなることが多々あります。&lt;br&gt;
昨今ではインターンという形で多くの企業が本番の前に本番さながらの準備が出来ますが、自分がいざ行きたい企業の本選考に受かるようにしっかりその企業の研究をし、対策が終わっているように早くからいろんな準備が必須となっております。&lt;br&gt;
夏のインターンに受かってる子が早めに内定をもらいやすいと言われるのは、単純に選考を早く受けてただけでなく、しっかり準備対策をしてる子が多いからなのです。&lt;br&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;まとめ&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
就活は早めのスタートダッシュが大事です！&lt;br&gt;あとであの時期にしっかり準備しとけばよかったと後悔しないように、就活を意識し始めた今からしっかり将来に向けて準備をするようにしましょう！
&lt;/p&gt;&#039;,
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			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;started_job_hunting&#039;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;集団面接の注意点～個人面接との違いとは～&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;集団面接の注意点を個人面接との違いから４つのポイントを紹介します！&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
集団面接と個人面接との違いをご存知ですか？企業が実施する面接のうち、初期段階に実施されることが多い集団面接は、個人面接とは違う対策を早めにすることが必要となります。&lt;br&gt;
今回は、集団面接の注意点を個人面接との違いから４つのポイントを紹介します！&lt;/p&gt;
&lt;img src=&quot;/img/column/group_interview.jpg&quot; alt=&quot;集団面接の注意点～個人面接との違いとは～&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;人につられない！&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
複数人が一同に面接をするため、他の就活生のアピール内容が聞こえます。「全国大会優勝」「学生団体立ち上げ」といったアピールをきいて、冷静にいられる学生は多くはありません。しかし、委縮して普段通りアピールすることができなかったり、相手に負けまいとしてつい自分を大きく見せようとしてツッコまれたりして、マイナス評価になってしまうのは避けたいです。&lt;br&gt;
隣の人の発言に同様せず、どのような事態でも自分自身を伝えれるように落ち着いて臨めましょう。
&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;人の発言に対して意見を求められたら？&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
他の就活生の発言に対して意見を求められることがあります。自分をアピールすることだけに必死になっていると、他の就活生の発言を聞き逃してしまいかねません。まずは他の就活生の話もしっかりと聞いておくようにしましょう。 さらに、他の学生の発言に対して「頭ごなしに否定しない」こと、「良い点」を伝えたうえに「改善点を挙げる」ことを心がけると、より良いです。&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;持ち時間が短い！&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
集団面接は、面接時間が約３０分内で４～６人の学生を一度に対応するケースが多いです。３０分で６人だとすると、１人当たりの持ち時間はたったの５分です。&lt;br&gt;
そのため、話しているときの様子、声の大きさ、表情などの「印象」に気を配ると共に、「要点をまとめ短い言葉で伝える」ことを意識する必要があります。&lt;br&gt;
逆に個人面接では掘り下げていく質問が多いため、用意した答えや印象よりも、人間性や価値観をきちんと伝えることが重視されます。&lt;br&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;グループディスカッション形式も存在する&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
集団面接では、しばしばグループディスカッションのようなお題を出されることがあります。個人面接に臨む意識でいるとグループディスカッション対策の準備を忘れがちになります。こうしたケースは少ないですが、いざという時にも同様せず落ち着いて取り掛かりましょう。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;最後に&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
今回は、個人面接との違いから集団面接について紹介しました。&lt;br&gt;
面接の形式がどちらなのかをよく確認したうえ、どちらでも平常心で面接に臨むようにしましょう。&lt;/p&gt;&#039;,
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;インターンシップに学年制限はあるのか？&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;インターンシップは「3年生がやるもの」、「1・2年生にはまだ早い」というイメージを持っていませんか？&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
インターンシップは「3年生がやるもの」、「1・2年生にはまだ早い」というイメージを持っていませんか？&lt;br&gt;
結論から申しまして、インターンシップに学年制限はありません！&lt;br&gt;
ですが、参加する学年・時期によって、オススメのインターンシップのタイプが異なりますので、インターンシップに挑戦する目的を明確にして、適切なインターンシップにエントリーしましょう！
&lt;/p&gt;
&lt;img src=&quot;/img/column/age_of_internship_relief
.jpg&quot; alt=&quot;インターンシップに学年制限はあるのか？
&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;インターンシップには大きく2つのタイプがあります。&lt;/h2&gt;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;上記の表のように、インターンシップに参加する目的によって、インターンシップの参加に適した時期やタイプが分かれます。&lt;br&gt;
インターンシップと言えば「サマーインターンシップ」が代表的ですが、これは体験中心のタイプがほとんどであるため、就活中または就活直前の大学3年生や大学院1年生が参加するのが一般的となっています。実は有名企業のサマーインターンシップでも大学1,2年生も参加出来たりします。&lt;br&gt;
また実践中心のインターンシップは長期で働くことを前提としてインターンシップを募集するため、就活まで時間がある大学1,2年生を積極的に採用する傾向にあります。&lt;br&gt;
3年生になってからインターンシップを考えるのではなく、参加する時期にあったタイプを選び、1,2年生からインターンシップに挑戦しましょう！&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;1,2年生から始めるメリット&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
1.　新たな自分を発見でき、就活に役立つ！&lt;br&gt;
インターンシップに参加すると「○○に興味がある」「○○の仕事がしたい」など、新たな自分を発見できるでしょう。&lt;br&gt;
・興味がある、得意なものが見つかれば、就活の際に企業選びの幅が広がります。&lt;br&gt;
・逆に不得手な仕事がわかれば、就活の幅が狭まり効率的な就活をすることができます。&lt;br&gt;
成功しても失敗してもあなたの就活の為にメリットしかないのです。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
2.　社会経験が起業、サークル運営等に役立つ！&lt;br&gt;
インターンシップを通して得た社会人基礎力やビジネススキルを生かし、就活が始まるまでの間に何か新しいことにチャレンジする際に経験を活かすことが出来ます。&lt;br&gt;

&lt;h2&gt;まとめ&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
インターンシップは学年関係無しにいつでも始めることができます！&lt;br&gt;
自分にあったインターンシップを見つけ、自己の成長と今後の自分自信のキャリアを考える機会を掴みましょう。&lt;/p&gt;&#039;,
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;就活のため!?に大学1年生・2年生が今からやっておくべき就活対策&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;就職活動を成功させる為には、今のうちから何をしておけば良いの？・・・多くの人が抱えるこの問いに対して、意識高い系学生が全力でこたえます。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
先の事とはいえ、やはり気になる就職活動。マジだりー、マジつらい、ツラタン・・・・・周りの先輩は皆なんだか大変そう。就職活動を上手く進める為に、貴方は今のうちに何をすべきなのでしょうか？ちょっと長くなりますがまとめてみました。
&lt;/p&gt;
&lt;img src=&quot;/img/column/for_job_hunting.jpg&quot; alt=&quot;就職活動の為に準備しておくこと&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;はじめに：そもそも、就職活動で成功するってなんだろう？ &lt;/h2&gt;
 
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
就職活動で成功するってなんだろう？以外とこの問いにすぐ応えられる人は少ないのではないでしょうか。いやいや、それは良い企業に内定を貰う事でしょ！
なるほど、それでは良い企業ってどんな企業ですか？

&lt;/p&gt; 

&lt;h2&gt;あなたにとって良い企業とは？一つの考え方&lt;/h2&gt;
 
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
それでは貴方にとって良い企業とはどんな企業でしょうか？&lt;br&gt;
年収が高い？福利厚生がしっかりしている？&lt;br&gt;
フムフムなるほど。しかし大事な観点が抜けています。
貴方は65才まで、1週間の内5日間を仕事をして過ごします。雑な計算かもしれませんが、60までの人生の内、5/7=約70%の月日を仕事をして過ごすのです。&lt;br&gt;
その多大な時間がつらくてつらくてしょうがない、でも年収1000万という将来と、その多大な時間が楽しくて楽しくてしょうがない、そして年収1000万という将来。&lt;br&gt;
あなたはどちらを選びますか？もちろん後者ではないでしょうか。
&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;仕事のやりがいをどう見つけるか。&lt;/h2&gt;
 
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt; 
それでは、あなたが楽しくて楽しくてしょうがない時間を過ごせるのは、どんな仕事でしょうか？&lt;br&gt;
この時点で将来の夢がこうだから、それにつながる仕事！と応えられる人は少ないのでは？&lt;br&gt;
そこで就活前に、楽しくて楽しくてしょうがない！という体験、もしくはその方向性を理解すべく、全力で何かに打ち込む経験を積む必要性が出てきます。
&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;どうやって見つけるの？&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt; 
全力で何かに打ち込む経験であれば、基本的に何でも構わないです。それでも何をしていいか分からない方には、学生団体、長期インターン、海外インターンをお勧めします。&lt;br&gt;
これらの多くは社会と接点をもち、高校時代まで多くの人が無縁なような、社会に価値を生み出す経験を積む事が出来るという意味で非常に新鮮であるという点で、夢中になって打ち込むことができる大きな可能性を秘めています。
&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;何かに全力でうちこんだら。&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt; 
何かに全力で打ち込んだ後には、貴方にはきっと、あんな人になりたい、こんな事に興味関心がわいてきた、こんな方向性のシゴトに特にうちこめた等々、様々な気付きが出てきているでしょう。&lt;br&gt;
もしこのタイミングで就職活動期に入っているのであれば、そういった要素をもった企業を探し、選考を受けて下さい。&lt;br&gt;
そしてその企業に何故魅力を感じたのか、経験談ベースで話をして下さい。これにより、企業人事も強く共感をするでしょうし、何よりそういって見つけた会社があなたにとっての”良い企業”なのです。&lt;/p&gt; 

&lt;h2&gt;最後に&lt;/h2&gt;
 &lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
いかがだったでしょうか。
一言でまとめると、就活の事は考え過ぎず、夢中になれる事に夢中で取り組んで欲しいという事です。&lt;br&gt;
そうして得た気付きは、きっと貴方を前に進めてくれるでしょう。また余裕のある人は、その気付きをさらに深掘りして見て下さい。結果思わず海外に飛び出す、起業する、学生団体を立ち上げる等々、気付きをもとにクレイジーに突っ走った人は、まさに就活市場において”最強”と言えるでしょう。普通は1回しか経験しない就職活動を、意識が高すぎるが故に2回経験した私が言うのだから間違い有りません。皆さんの幸運を祈ります。
&lt;/p&gt;&#039;,
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;グループディスカッション(GD)でやってはいけないNG行動はこれだ！&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;GDで落とされがちな人５パターンをまとめてみました。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
グループディスカッション（以下GD）は、ビジネスに必要不可欠な、コミュニケーション能力や論理性、協調性をみることができるため、選考試験に採用する企業は少なくありません。そこで、GDで落とされがちな人５パターンをまとめてみました。&lt;/p&gt;
&lt;img src=&quot;/img/column/gd_ng_action.jpg&quot; alt=&quot;グループディスカッション(GD)でやってはいけないNG行動&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;1.役職につきたがる人&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
選考で有利になりたいと思うあまり、自己紹介が終わらないうちに「司会やります」と目立ちたがる人がいます。後先考えないような行動は、かえって低評価になる事もあります。役職につかなければＧＤを突破できないということはありません。自分に適した役割・その場で必要な役割を冷静に判断することをおすすめします。
&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;2.論破してくる人、否定口調な人&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ディベートの場と勘違いして、論破したり人の意見を否定したりする人がいます。自分の意見とたとえ違っていても、議論を進めるうえで大切な意見かもしれません。また、せっかく良い意見が出ても、そのたびに否定されては気持ちよく話し合いはできません。グループで議論する場、という根本を忘れないようにしましょう。&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;3.話しまくる人&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;目立ちたいためか、やたらと知識を語りだす人がいます。緊張している中、自分の詳しい領域のトピックが出てくると、嬉しくなる気持ちはわかります。しかし時間の無駄になることがほとんどです。心の中で喜んで、議論に必要なことだけ発言する冷静さを失わないようにしましょう。&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;4.いるだけな人&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;うなずいているだけで、意見を出さずメモもとらない人がたまにいます。ＧＤに限らず、就活において消極的なことは不利になることが多いです。極度に目立ちたがる人も嫌厭されますが、自分の意見をきちんと言うことも大切です。セミナー等で練習し、積極性を持つ努力をしましょう。&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;5. 最後にひらめく人&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
先に断わっておくと、アイディアを出せること・ひらめくことはとても良いことです。しかし、時間をかけて話し合いまとめてきたものを、残り時間３分の時に前提から覆す意見が出た場合、そのGDは失敗となることがほとんどです。ＧＤクラッシャーと呼ばれるこの行為は、見落としていたチーム全体の責任となり、チームメイト全員が選考に不利となることもあります。GDにおいて大事なのはアイディアマンになることではなく、論理的に協調性をもって意見をまとめることです。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;最後に&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;以上の５パターンにならないためには、「チームメイト全員で突破」という意識で臨むことが大切です。そのためにも、普段から上記のような人にならないよう心掛け、GDを突破できるようにしましょう。&lt;/p&gt;&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;大学生が短期インターンを
経験するべき理由について説明します。気になってる方は、是非一度読んでみて下さい。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
本選考の前に、各企業が用意するプログラムをこなす短期インターン。
就職活動を行って行く中では、多大な参加メリットが有ります。
今回は、大学生が短期インターンを経験しておく3つの理由を紹介します。

&lt;/p&gt;
&lt;img src=&quot;/img/column/why_shortterm_intern.jpg&quot; alt=&quot;短期インターンを勧める理由&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;１特別選考パス、内定をゲット可能 &lt;/h2&gt;
 
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
短期インターンは、1日のグループワーク型、複数日程の実践型など、様々なタイプのものが有りますが、この中で結果を出す事が出来れば、
その企業の本選考で優遇されます。企業によっては、その場で本選考の内定がでることも。早いうちから内定を持っておく事は、精神的な余裕にもつながります。

&lt;/p&gt; 

&lt;h2&gt;２就職活動で有利になる&lt;/h2&gt;
 
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
1とはまた別の意味で有利になります。というのも、本選考の際に、サマーインターンに参加したということは、あなたの情報感度、意欲の高さをアピールするとともに、厳しい選考に勝ち抜きインターンに参加したという点で、貴方の能力をアピールする事にも繋がるからです。
特に難関企業でのインターン経験は、有名な紋所の様に、それが有るだけで一目置かれると考えて構いません。
&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;３ 情報感度、能力の高い、&quot;シュウカツ仲間&quot;と出会える&lt;/h2&gt;
 
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt; 
実際に参加しないと分からないのが、このメリット。短期インターンに参加する学生は、意欲、情報感度が高い学生が多いです。
彼らと知り合い、友達になる事で、本選考の際に彼らにやる気づけられたり、またお互いになかなか出回らない情報をシェアすることが可能となります。またこの時期に出会う学生同士のつながりが、将来的に仕事上での良い&quot;コネ&quot;につながることも多い様です。
&lt;/p&gt; 

&lt;h2&gt;最後に&lt;/h2&gt;
 &lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
いかがだったでしょうか。選考もあり、中々ハードルが高く見える短期インターン。しかし、それに見合うメリットは存分に有りますので、時間の有る方は是非チャレンジされてはいかがでしょうか。動き出さなければ何も変わりません。
&lt;/p&gt;


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内定者のエントリーシート＆選考レポートです！
金融、マスコミ、総合商社、メーカー、外資コンサル、通信やITなど各業界の人気企業100社以上公開！
ES通過だけでなく内定獲得した学生の情報のみ掲載しておりますので、本選考のフローや、内定者が注意したことなども掲載！&lt;br&gt;
先輩のESの志望動機や自己PR等の書き方の例を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;br&gt;
随時更新中！&lt;br&gt;
※一部インターンシップ経由で内定をもらった場合、インターンシップのESになってる企業もございます。
&lt;/p&gt;
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インターンシップガイドのアドバイザーと少人数の学生（1～2人程度）で行う、長期インターンシップ相談会です！&lt;br&gt;
一人ひとりのお悩みを聞き、採用まで徹底してアドバイスします。参加費は無料。&lt;br&gt;
長期インターンに少しでも興味がある人は学年・学部問わず奮ってご応募ください！&lt;br&gt;&lt;br&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;img src=&quot;/img/column/internship_entrykai.jpg&quot; alt=&quot;長期インターンシップエントリー会&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;■こんな学生にオススメ！&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
・長期インターンシップって何のためにするのか正直わからない...、ハードル高そう...&lt;br&gt;
・自分に合った企業ってどこ？&lt;br&gt;
・エントリーした後はどうすればいいの？&lt;br&gt;
・受かるESや面接術を知りたい！&lt;br&gt;&lt;br&gt;
就活の準備として長期インターンシップに参加してみたい3年生や、就活までに何か自分で語れるネタを作りたいと思っている1,2年生も、もちろんお待ちしております！&lt;br&gt;&lt;br&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;■イベント内容&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
①長期インターンシップの概要&lt;br&gt;
なぜ長期インターンをやるべきなのか等をお話ししながら、長期インターンのイメージをつかんでいただきます。また、長期インターンのメリットもお伝えいたします。&lt;br&gt;&lt;br&gt;
②オススメ企業の紹介&lt;br&gt;
自分にあったインターン先を選ぶためのコンテンツです。希望や出勤可能頻度などをお聞きし、個別に企業をご紹介させていただきます。&lt;br&gt;&lt;br&gt;
③エントリーシートの書き方&lt;br&gt;
採用率を左右させるエントリーシート。その中でも特に自己PRを充実させることで、採用率はグッと上がります。そのため、実際に書いてもらった自己PRを添削し、アドバイスします。&lt;br&gt;&lt;br&gt;
④企業とのやりとりについて&lt;br&gt;
企業からのメールに対する返信の仕方や、エントリーから採用までのステップなどを説明します。&lt;br&gt;&lt;br&gt;
⑤面接でのポイント&lt;br&gt;
採用までの一番の関門が面接です。そこで、アドバイザーの体験談などをお伝えしながら、&quot;面接のコツ&quot;を伝授します。また、このセクションでは、約30社の質問内容をまとめた「面接質問集」をお渡しします。&lt;br&gt;&lt;br&gt;
少人数制ですので、質問もいつでもお受けいたします。&lt;br&gt;&lt;br&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;■相談会参加者のみの特典&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
相談会参加者には、相談会後もSNS等を利用して、アドバイザーがいつでも質問にお答えする制度をご用意しています。過去の参加者からもご好評をいただいており、採用まで学生一人ひとりをサポートさせていただくものとなっています。&lt;br&gt;&lt;br&gt;
相談内容は長期インターンシップに限らず、将来の進路のことや就活のことなど、何でもお受けしますので、積極的にご活用ください！&lt;br&gt;&lt;br&gt;

こちらは相談会参加者のみの特別制度です。&lt;br&gt;&lt;br&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;■詳細&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
場所：JR渋谷駅近辺（参加者には別途メールにてご連絡します）&lt;br&gt;
時間：2時間程度&lt;br&gt;
服装：自由（私服で結構です）&lt;br&gt;
持ち物：筆記用具、ノートPC（もしくはスマートフォン等）、ノートPCの充電器&lt;br&gt;
※ノートPCは、エントリーシートの記入・企業への応募等で使用します。&lt;br&gt;&lt;br&gt;
お申し込みは以下のフォームよりお願いいたします。日程は随時追加しております。&lt;br&gt;
上記日程でご都合が合わない場合は、応募フォームにて「その他」をお選びいただき、希望日時をご記入ください。メールまたはお電話にて、個別に日程を調整させていただきます。
※応募後のキャンセルはご遠慮ください。&lt;br&gt;&lt;br&gt;
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;面接に関しては様々な考え方があり、企業が見ているポイントもさまざまです。そこで今回は面接の臨み方を紹介します。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
就職活動の選考で必ず受けることになるのが面接です。面接に関しては様々な考え方があり、
企業が見ているポイントもさまざまです。そこで今回はインターンシップガイドが考える面接の臨み方を紹介します。
&lt;/p&gt;
&lt;img src=&quot;/img/column/how_faces_of_interview.jpg&quot; alt=&quot;面接への臨み方、心持ち&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;真摯な気持ちを持つ&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
どの企業の面接を受ける上でも必ず持つべき考え方は真摯な気持ちで面接に臨むということです。&lt;br&gt;
企業の人事担当者は採用をする相手の人柄を把握したいと考えているので、真摯な態度で面接を受けることが互いの理解にとって重要なポイントとなります。&lt;br&gt;
嘘をつくことなく、正直な気持ちを表現しましょう。また面接の際には、できる限り笑顔で愛想良い態度で臨みましょう。
&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;マナーを大切にする&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
二つ目に重要なのはマナーを大切にするということです。&lt;br&gt;
面接は社会人の方を相手に話す場なので、友達と話すようなくだけた態度とは異なり、礼儀を弁えた態度で臨む必要があります。&lt;br&gt;
決してフランクでいてはいけないということではないですが、まずマナーに沿った振る舞いができるということが求められます。&lt;br&gt;
具体的なマナーとしては、挨拶はお辞儀の前にする、着席などの行動は相手の指示を待ってから行うなど、最低限のことを抑えておくようにしましょう。&lt;br&gt;
自分がマナーを間違っていないかという点についても確認しましょう。
&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;面接での応答&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3つ目に必要な点は面接でどのように応答するかという点です。&lt;br&gt;
面接官の人は相手の話を理解するため親身に話を聞いてくれますが、話が長くなると理解するのが難しくなります。&lt;br&gt;
そのため選考を受ける際には、聞かれた質問に対してできる限り手短に答えるように心がけましょう。&lt;br&gt;
個別面接やグループ面接ではそれぞれ長さが異なりますが、自分がどれくらいの分量で話すことができるかという点も確認しておくと有効です。
&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;おわりに&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
面接を受ける際、初めは緊張することが多いと思います。&lt;br&gt;
ですが面接の準備に対して入念に取り組んだり、回数多く面接を受けることで次第に緊張をほぐすことができます。&lt;br&gt;
一回の面接を振り返ることで、選考突破を目指していきましょう。&lt;/p&gt;
&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;そもそも就職活動とはなんなのか？就職活動の流れをまとめました。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
就職活動の時期が近づいて来て、先輩達がヒーヒー言いながら頑張ってたけれど、いざ自分の番になった際にまず何から始めたらいいのか？&lt;br&gt;
そもそも就職活動とはなんなのか？&lt;br&gt;
そういった方がわかりやすいように就職活動の流れをまとめました！
&lt;/p&gt;
&lt;img src=&quot;/img/column/started_job_hunting.jpg&quot; alt=&quot;就職活動の始め方&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;就職活動の時期&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
2016 年卒業の先輩から、従来 12 月から開始されていた企業エントリーが3カ月繰り下げられ、翌年の3月からになるなど、大きく変わりました。&lt;br&gt;
では3年の3月から就職活動を始めればいいと思うかもしれませんが、実は3年生になった時から就職活動はすでに始まっているのです！
なんでそんな早くから始めないといけないのかというと、就職活動は情報が大事な上、早期の対策が必要になってきます！
&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;まずは業界研究！&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
就職活動を始めるとまずびっくりするのが自分の知らない業界、会社がたくさんあることです。就職活動の最初で一番大事なのは「知ること」です！&lt;br&gt;
そもそも知らない企業に行くことなど出来ず、企業や業界を知ってることでより多くの選択肢を得ることが出来ます！&lt;br&gt;
業界を知るうえでおすすめなのは合同企業説明会（いわゆる合説）に参加することです！
こちらは興味ある企業はもちろん、知らなかった業界のいろんな企業がブースを出展していますので、好き嫌いせず、知らない業界の企業から見ていくことによって、多くのことを学ぶことが出来ます。
&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;その次は自己分析！&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
いろんな業界を知ったら、その次にすることは自分が何に興味あるのか、どういった仕事をやりたいかを深堀りすることです！&lt;br&gt;
自分のことは一番自分が知ってるよ！&lt;br&gt;
っと言う人は多いですが意外と自分のことはわかっていません。自分自身を理解したうえで自分にあった企業を探すようにしましょう。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;企業研究、個別対策！&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
いろんな業界を知って、自分自身も理解したうえで、行きたい企業が定まってきました。&lt;br&gt;
あとはもうやることはひとつですね。&lt;br&gt;
そう！その企業から「内定」を頂くことです！&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
え、そんな簡単に言うなって？
企業にはESも書かなきゃいけないし、筆記テストもあるし、面接も何回もあって、OB訪問や説明会に参加もしなきゃいけないって先輩が言ってたよ。。。&lt;br&gt;
という声が多く聞こえてきそうですね。&lt;br&gt;
実際そうなのです！行きたい企業が決まったとしても、それが就活本番時期では対策が間に合わなくなることが多々あります。&lt;br&gt;
昨今ではインターンという形で多くの企業が本番の前に本番さながらの準備が出来ますが、自分がいざ行きたい企業の本選考に受かるようにしっかりその企業の研究をし、対策が終わっているように早くからいろんな準備が必須となっております。&lt;br&gt;
夏のインターンに受かってる子が早めに内定をもらいやすいと言われるのは、単純に選考を早く受けてただけでなく、しっかり準備対策をしてる子が多いからなのです。&lt;br&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;まとめ&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
就活は早めのスタートダッシュが大事です！&lt;br&gt;あとであの時期にしっかり準備しとけばよかったと後悔しないように、就活を意識し始めた今からしっかり将来に向けて準備をするようにしましょう！
&lt;/p&gt;&#039;,
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;集団面接の注意点～個人面接との違いとは～&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;集団面接の注意点を個人面接との違いから４つのポイントを紹介します！&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
集団面接と個人面接との違いをご存知ですか？企業が実施する面接のうち、初期段階に実施されることが多い集団面接は、個人面接とは違う対策を早めにすることが必要となります。&lt;br&gt;
今回は、集団面接の注意点を個人面接との違いから４つのポイントを紹介します！&lt;/p&gt;
&lt;img src=&quot;/img/column/group_interview.jpg&quot; alt=&quot;集団面接の注意点～個人面接との違いとは～&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;人につられない！&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
複数人が一同に面接をするため、他の就活生のアピール内容が聞こえます。「全国大会優勝」「学生団体立ち上げ」といったアピールをきいて、冷静にいられる学生は多くはありません。しかし、委縮して普段通りアピールすることができなかったり、相手に負けまいとしてつい自分を大きく見せようとしてツッコまれたりして、マイナス評価になってしまうのは避けたいです。&lt;br&gt;
隣の人の発言に同様せず、どのような事態でも自分自身を伝えれるように落ち着いて臨めましょう。
&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;人の発言に対して意見を求められたら？&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
他の就活生の発言に対して意見を求められることがあります。自分をアピールすることだけに必死になっていると、他の就活生の発言を聞き逃してしまいかねません。まずは他の就活生の話もしっかりと聞いておくようにしましょう。 さらに、他の学生の発言に対して「頭ごなしに否定しない」こと、「良い点」を伝えたうえに「改善点を挙げる」ことを心がけると、より良いです。&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;持ち時間が短い！&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
集団面接は、面接時間が約３０分内で４～６人の学生を一度に対応するケースが多いです。３０分で６人だとすると、１人当たりの持ち時間はたったの５分です。&lt;br&gt;
そのため、話しているときの様子、声の大きさ、表情などの「印象」に気を配ると共に、「要点をまとめ短い言葉で伝える」ことを意識する必要があります。&lt;br&gt;
逆に個人面接では掘り下げていく質問が多いため、用意した答えや印象よりも、人間性や価値観をきちんと伝えることが重視されます。&lt;br&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;グループディスカッション形式も存在する&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
集団面接では、しばしばグループディスカッションのようなお題を出されることがあります。個人面接に臨む意識でいるとグループディスカッション対策の準備を忘れがちになります。こうしたケースは少ないですが、いざという時にも同様せず落ち着いて取り掛かりましょう。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;最後に&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
今回は、個人面接との違いから集団面接について紹介しました。&lt;br&gt;
面接の形式がどちらなのかをよく確認したうえ、どちらでも平常心で面接に臨むようにしましょう。&lt;/p&gt;&#039;,
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			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
インターンシップは「3年生がやるもの」、「1・2年生にはまだ早い」というイメージを持っていませんか？&lt;br&gt;
結論から申しまして、インターンシップに学年制限はありません！&lt;br&gt;
ですが、参加する学年・時期によって、オススメのインターンシップのタイプが異なりますので、インターンシップに挑戦する目的を明確にして、適切なインターンシップにエントリーしましょう！
&lt;/p&gt;
&lt;img src=&quot;/img/column/age_of_internship_relief
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&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;インターンシップには大きく2つのタイプがあります。&lt;/h2&gt;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;上記の表のように、インターンシップに参加する目的によって、インターンシップの参加に適した時期やタイプが分かれます。&lt;br&gt;
インターンシップと言えば「サマーインターンシップ」が代表的ですが、これは体験中心のタイプがほとんどであるため、就活中または就活直前の大学3年生や大学院1年生が参加するのが一般的となっています。実は有名企業のサマーインターンシップでも大学1,2年生も参加出来たりします。&lt;br&gt;
また実践中心のインターンシップは長期で働くことを前提としてインターンシップを募集するため、就活まで時間がある大学1,2年生を積極的に採用する傾向にあります。&lt;br&gt;
3年生になってからインターンシップを考えるのではなく、参加する時期にあったタイプを選び、1,2年生からインターンシップに挑戦しましょう！&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;1,2年生から始めるメリット&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
1.　新たな自分を発見でき、就活に役立つ！&lt;br&gt;
インターンシップに参加すると「○○に興味がある」「○○の仕事がしたい」など、新たな自分を発見できるでしょう。&lt;br&gt;
・興味がある、得意なものが見つかれば、就活の際に企業選びの幅が広がります。&lt;br&gt;
・逆に不得手な仕事がわかれば、就活の幅が狭まり効率的な就活をすることができます。&lt;br&gt;
成功しても失敗してもあなたの就活の為にメリットしかないのです。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
2.　社会経験が起業、サークル運営等に役立つ！&lt;br&gt;
インターンシップを通して得た社会人基礎力やビジネススキルを生かし、就活が始まるまでの間に何か新しいことにチャレンジする際に経験を活かすことが出来ます。&lt;br&gt;

&lt;h2&gt;まとめ&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
インターンシップは学年関係無しにいつでも始めることができます！&lt;br&gt;
自分にあったインターンシップを見つけ、自己の成長と今後の自分自信のキャリアを考える機会を掴みましょう。&lt;/p&gt;&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;就職活動を成功させる為には、今のうちから何をしておけば良いの？・・・多くの人が抱えるこの問いに対して、意識高い系学生が全力でこたえます。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
先の事とはいえ、やはり気になる就職活動。マジだりー、マジつらい、ツラタン・・・・・周りの先輩は皆なんだか大変そう。就職活動を上手く進める為に、貴方は今のうちに何をすべきなのでしょうか？ちょっと長くなりますがまとめてみました。
&lt;/p&gt;
&lt;img src=&quot;/img/column/for_job_hunting.jpg&quot; alt=&quot;就職活動の為に準備しておくこと&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;はじめに：そもそも、就職活動で成功するってなんだろう？ &lt;/h2&gt;
 
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
就職活動で成功するってなんだろう？以外とこの問いにすぐ応えられる人は少ないのではないでしょうか。いやいや、それは良い企業に内定を貰う事でしょ！
なるほど、それでは良い企業ってどんな企業ですか？

&lt;/p&gt; 

&lt;h2&gt;あなたにとって良い企業とは？一つの考え方&lt;/h2&gt;
 
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
それでは貴方にとって良い企業とはどんな企業でしょうか？&lt;br&gt;
年収が高い？福利厚生がしっかりしている？&lt;br&gt;
フムフムなるほど。しかし大事な観点が抜けています。
貴方は65才まで、1週間の内5日間を仕事をして過ごします。雑な計算かもしれませんが、60までの人生の内、5/7=約70%の月日を仕事をして過ごすのです。&lt;br&gt;
その多大な時間がつらくてつらくてしょうがない、でも年収1000万という将来と、その多大な時間が楽しくて楽しくてしょうがない、そして年収1000万という将来。&lt;br&gt;
あなたはどちらを選びますか？もちろん後者ではないでしょうか。
&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;仕事のやりがいをどう見つけるか。&lt;/h2&gt;
 
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt; 
それでは、あなたが楽しくて楽しくてしょうがない時間を過ごせるのは、どんな仕事でしょうか？&lt;br&gt;
この時点で将来の夢がこうだから、それにつながる仕事！と応えられる人は少ないのでは？&lt;br&gt;
そこで就活前に、楽しくて楽しくてしょうがない！という体験、もしくはその方向性を理解すべく、全力で何かに打ち込む経験を積む必要性が出てきます。
&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;どうやって見つけるの？&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt; 
全力で何かに打ち込む経験であれば、基本的に何でも構わないです。それでも何をしていいか分からない方には、学生団体、長期インターン、海外インターンをお勧めします。&lt;br&gt;
これらの多くは社会と接点をもち、高校時代まで多くの人が無縁なような、社会に価値を生み出す経験を積む事が出来るという意味で非常に新鮮であるという点で、夢中になって打ち込むことができる大きな可能性を秘めています。
&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;何かに全力でうちこんだら。&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt; 
何かに全力で打ち込んだ後には、貴方にはきっと、あんな人になりたい、こんな事に興味関心がわいてきた、こんな方向性のシゴトに特にうちこめた等々、様々な気付きが出てきているでしょう。&lt;br&gt;
もしこのタイミングで就職活動期に入っているのであれば、そういった要素をもった企業を探し、選考を受けて下さい。&lt;br&gt;
そしてその企業に何故魅力を感じたのか、経験談ベースで話をして下さい。これにより、企業人事も強く共感をするでしょうし、何よりそういって見つけた会社があなたにとっての”良い企業”なのです。&lt;/p&gt; 

&lt;h2&gt;最後に&lt;/h2&gt;
 &lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
いかがだったでしょうか。
一言でまとめると、就活の事は考え過ぎず、夢中になれる事に夢中で取り組んで欲しいという事です。&lt;br&gt;
そうして得た気付きは、きっと貴方を前に進めてくれるでしょう。また余裕のある人は、その気付きをさらに深掘りして見て下さい。結果思わず海外に飛び出す、起業する、学生団体を立ち上げる等々、気付きをもとにクレイジーに突っ走った人は、まさに就活市場において”最強”と言えるでしょう。普通は1回しか経験しない就職活動を、意識が高すぎるが故に2回経験した私が言うのだから間違い有りません。皆さんの幸運を祈ります。
&lt;/p&gt;&#039;,
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;グループディスカッション(GD)でやってはいけないNG行動はこれだ！&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;GDで落とされがちな人５パターンをまとめてみました。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
グループディスカッション（以下GD）は、ビジネスに必要不可欠な、コミュニケーション能力や論理性、協調性をみることができるため、選考試験に採用する企業は少なくありません。そこで、GDで落とされがちな人５パターンをまとめてみました。&lt;/p&gt;
&lt;img src=&quot;/img/column/gd_ng_action.jpg&quot; alt=&quot;グループディスカッション(GD)でやってはいけないNG行動&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;1.役職につきたがる人&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
選考で有利になりたいと思うあまり、自己紹介が終わらないうちに「司会やります」と目立ちたがる人がいます。後先考えないような行動は、かえって低評価になる事もあります。役職につかなければＧＤを突破できないということはありません。自分に適した役割・その場で必要な役割を冷静に判断することをおすすめします。
&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;2.論破してくる人、否定口調な人&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ディベートの場と勘違いして、論破したり人の意見を否定したりする人がいます。自分の意見とたとえ違っていても、議論を進めるうえで大切な意見かもしれません。また、せっかく良い意見が出ても、そのたびに否定されては気持ちよく話し合いはできません。グループで議論する場、という根本を忘れないようにしましょう。&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;3.話しまくる人&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;目立ちたいためか、やたらと知識を語りだす人がいます。緊張している中、自分の詳しい領域のトピックが出てくると、嬉しくなる気持ちはわかります。しかし時間の無駄になることがほとんどです。心の中で喜んで、議論に必要なことだけ発言する冷静さを失わないようにしましょう。&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;4.いるだけな人&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;うなずいているだけで、意見を出さずメモもとらない人がたまにいます。ＧＤに限らず、就活において消極的なことは不利になることが多いです。極度に目立ちたがる人も嫌厭されますが、自分の意見をきちんと言うことも大切です。セミナー等で練習し、積極性を持つ努力をしましょう。&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;5. 最後にひらめく人&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
先に断わっておくと、アイディアを出せること・ひらめくことはとても良いことです。しかし、時間をかけて話し合いまとめてきたものを、残り時間３分の時に前提から覆す意見が出た場合、そのGDは失敗となることがほとんどです。ＧＤクラッシャーと呼ばれるこの行為は、見落としていたチーム全体の責任となり、チームメイト全員が選考に不利となることもあります。GDにおいて大事なのはアイディアマンになることではなく、論理的に協調性をもって意見をまとめることです。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;最後に&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;以上の５パターンにならないためには、「チームメイト全員で突破」という意識で臨むことが大切です。そのためにも、普段から上記のような人にならないよう心掛け、GDを突破できるようにしましょう。&lt;/p&gt;&#039;,
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経験するべき理由について説明します。気になってる方は、是非一度読んでみて下さい。&#039;,
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本選考の前に、各企業が用意するプログラムをこなす短期インターン。
就職活動を行って行く中では、多大な参加メリットが有ります。
今回は、大学生が短期インターンを経験しておく3つの理由を紹介します。

&lt;/p&gt;
&lt;img src=&quot;/img/column/why_shortterm_intern.jpg&quot; alt=&quot;短期インターンを勧める理由&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;１特別選考パス、内定をゲット可能 &lt;/h2&gt;
 
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
短期インターンは、1日のグループワーク型、複数日程の実践型など、様々なタイプのものが有りますが、この中で結果を出す事が出来れば、
その企業の本選考で優遇されます。企業によっては、その場で本選考の内定がでることも。早いうちから内定を持っておく事は、精神的な余裕にもつながります。

&lt;/p&gt; 

&lt;h2&gt;２就職活動で有利になる&lt;/h2&gt;
 
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
1とはまた別の意味で有利になります。というのも、本選考の際に、サマーインターンに参加したということは、あなたの情報感度、意欲の高さをアピールするとともに、厳しい選考に勝ち抜きインターンに参加したという点で、貴方の能力をアピールする事にも繋がるからです。
特に難関企業でのインターン経験は、有名な紋所の様に、それが有るだけで一目置かれると考えて構いません。
&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;３ 情報感度、能力の高い、&quot;シュウカツ仲間&quot;と出会える&lt;/h2&gt;
 
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt; 
実際に参加しないと分からないのが、このメリット。短期インターンに参加する学生は、意欲、情報感度が高い学生が多いです。
彼らと知り合い、友達になる事で、本選考の際に彼らにやる気づけられたり、またお互いになかなか出回らない情報をシェアすることが可能となります。またこの時期に出会う学生同士のつながりが、将来的に仕事上での良い&quot;コネ&quot;につながることも多い様です。
&lt;/p&gt; 

&lt;h2&gt;最後に&lt;/h2&gt;
 &lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
いかがだったでしょうか。選考もあり、中々ハードルが高く見える短期インターン。しかし、それに見合うメリットは存分に有りますので、時間の有る方は是非チャレンジされてはいかがでしょうか。動き出さなければ何も変わりません。
&lt;/p&gt;


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                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/ES.png" alt="内定者のES（エントリーシート）＆選考レポート">
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                            <h3 class="media-unit__title col_link">
                                                                    内定者のES（エントリーシート）＆選考レポート                                                            </h3>
                                                        <p class="media-unit__description columns_content_text">
                                

内定者のエントリーシート＆選考レポートです！
金融、マスコミ、総合商社、メーカー、外資コンサル、通信やITなど各業界の人気企業100社以上公開！
ES通過だけでなく内定獲得した学生の情報のみ掲載しておりますので、本選考のフローや、内定者が注意したことなども掲載！
先輩のESの志望動機や自己...                            </p>
                            <p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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                        <div class="media-unit__thumbnail column_img_wrap col_left f_center">
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                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/internship_entrykai.jpg" alt="長期インターンエントリー相談会">
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                                                                    長期インターンエントリー相談会                                                            </h3>
                                                        <p class="media-unit__description columns_content_text">
                                
インターンシップガイドのアドバイザーと少人数の学生（1～2人程度）で行う、長期インターンシップ相談会です！
一人ひとりのお悩みを聞き、採用まで徹底してアドバイスします。参加費は無料。
長期インターンに少しでも興味がある人は学年・学部問わず奮ってご応募ください！


■こんな学生に...                            </p>
                            <p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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                        <div class="media-unit__thumbnail column_img_wrap col_left f_center">
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                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/how_faces_of_interview.jpg" alt="面接への臨み方、心持ち">
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                                                                    面接への臨み方、心持ち                                                            </h3>
                                                        <p class="media-unit__description columns_content_text">
                                
就職活動の選考で必ず受けることになるのが面接です。面接に関しては様々な考え方があり、
企業が見ているポイントもさまざまです。そこで今回はインターンシップガイドが考える面接の臨み方を紹介します。



真摯な気持ちを持つ

どの企業の面接を受ける上でも必ず持つべき考え方は真摯な...                            </p>
                            <p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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                        <div class="media-unit__thumbnail column_img_wrap col_left f_center">
                            <div class="column_img_wrap col_left f_center">
                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/started_job_hunting.jpg" alt="就職活動の始め方">
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                            <h3 class="media-unit__title col_link">
                                                                    就職活動の始め方                                                            </h3>
                                                        <p class="media-unit__description columns_content_text">
                                
就職活動の時期が近づいて来て、先輩達がヒーヒー言いながら頑張ってたけれど、いざ自分の番になった際にまず何から始めたらいいのか？
そもそも就職活動とはなんなのか？
そういった方がわかりやすいように就職活動の流れをまとめました！


就職活動の時期

2016 年卒業の先輩から、...                            </p>
                            <p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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                        <div class="media-unit__thumbnail column_img_wrap col_left f_center">
                            <div class="column_img_wrap col_left f_center">
                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/group_interview.jpg" alt="集団面接の注意点～個人面接との違いとは～">
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                            <h3 class="media-unit__title col_link">
                                                                    集団面接の注意点～個人面接との違いとは～                                                            </h3>
                                                        <p class="media-unit__description columns_content_text">
                                
集団面接と個人面接との違いをご存知ですか？企業が実施する面接のうち、初期段階に実施されることが多い集団面接は、個人面接とは違う対策を早めにすることが必要となります。
今回は、集団面接の注意点を個人面接との違いから４つのポイントを紹介します！


人につられない！

複数人が一同...                            </p>
                            <p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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                        <div class="media-unit__thumbnail column_img_wrap col_left f_center">
                            <div class="column_img_wrap col_left f_center">
                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/age_of_internship_relief.jpg" alt="インターンシップに学年制限はあるのか？">
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                            <h3 class="media-unit__title col_link">
                                                                    インターンシップに学年制限はあるのか？                                                            </h3>
                                                        <p class="media-unit__description columns_content_text">
                                
インターンシップは「3年生がやるもの」、「1・2年生にはまだ早い」というイメージを持っていませんか？
結論から申しまして、インターンシップに学年制限はありません！
ですが、参加する学年・時期によって、オススメのインターンシップのタイプが異なりますので、インターンシップに挑戦する目的を明...                            </p>
                            <p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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                            <div class="column_img_wrap col_left f_center">
                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/for_job_hunting.jpg" alt="就活のため!?に大学1年生・2年生が今からやっておくべき就活対策">
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                            <h3 class="media-unit__title col_link">
                                                                    就活のため!?に大学1年生・2年生が今からやっておくべき就活対策                                                            </h3>
                                                        <p class="media-unit__description columns_content_text">
                                
先の事とはいえ、やはり気になる就職活動。マジだりー、マジつらい、ツラタン・・・・・周りの先輩は皆なんだか大変そう。就職活動を上手く進める為に、貴方は今のうちに何をすべきなのでしょうか？ちょっと長くなりますがまとめてみました。



はじめに：そもそも、就職活動で成功するってなんだろ...                            </p>
                            <p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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                        <div class="media-unit__thumbnail column_img_wrap col_left f_center">
                            <div class="column_img_wrap col_left f_center">
                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/gd_ng_action.jpg" alt="グループディスカッション(GD)でやってはいけないNG行動はこれだ！">
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                            <h3 class="media-unit__title col_link">
                                                                    グループディスカッション(GD)でやってはいけないNG行動はこれだ！                                                            </h3>
                                                        <p class="media-unit__description columns_content_text">
                                
グループディスカッション（以下GD）は、ビジネスに必要不可欠な、コミュニケーション能力や論理性、協調性をみることができるため、選考試験に採用する企業は少なくありません。そこで、GDで落とされがちな人５パターンをまとめてみました。

1.役職につきたがる人

選考で有利になりたいと思...                            </p>
                            <p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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                        <div class="media-unit__thumbnail column_img_wrap col_left f_center">
                            <div class="column_img_wrap col_left f_center">
                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/why_shortterm_intern.jpg" alt="短期インターンシップに参加すべき3つの理由">
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                        </div>
                        <div class="media-unit__text col_right">
                            <h3 class="media-unit__title col_link">
                                                                    短期インターンシップに参加すべき3つの理由                                                            </h3>
                                                        <p class="media-unit__description columns_content_text">
                                
本選考の前に、各企業が用意するプログラムをこなす短期インターン。
就職活動を行って行く中では、多大な参加メリットが有ります。
今回は、大学生が短期インターンを経験しておく3つの理由を紹介します。




１特別選考パス、内定をゲット可能 
 

短期インターンは、1日の...                            </p>
                            <p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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			'description' => '内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポートです。金融、マスコミ、総合商社、メーカー、外資コンサル、通信やITなど各業界の人気企業100社以上公開！志望動機や自己PRの書き方の例を参考にして、就活を有利に進めましょう！',
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<p class="column-p">
内定者のエントリーシート＆選考レポートです！
金融、マスコミ、総合商社、メーカー、外資コンサル、通信やITなど各業界の人気企業100社以上公開！
ES通過だけでなく内定獲得した学生の情報のみ掲載しておりますので、本選考のフローや、内定者が注意したことなども掲載！<br>
先輩のESの志望動機や自己PR等の書き方の例を参考にして、就活を有利に進めましょう！<br>
随時更新中！<br>
※一部インターンシップ経由で内定をもらった場合、インターンシップのESになってる企業もございます。
</p>
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インターンシップガイドのアドバイザーと少人数の学生（1～2人程度）で行う、長期インターンシップ相談会です！<br>
一人ひとりのお悩みを聞き、採用まで徹底してアドバイスします。参加費は無料。<br>
長期インターンに少しでも興味がある人は学年・学部問わず奮ってご応募ください！<br><br>
</p>
<img src="/img/column/internship_entrykai.jpg" alt="長期インターンシップエントリー会" class="break-img" />
<h2>■こんな学生にオススメ！</h2>
<p class="column-p">
・長期インターンシップって何のためにするのか正直わからない...、ハードル高そう...<br>
・自分に合った企業ってどこ？<br>
・エントリーした後はどうすればいいの？<br>
・受かるESや面接術を知りたい！<br><br>
就活の準備として長期インターンシップに参加してみたい3年生や、就活までに何か自分で語れるネタを作りたいと思っている1,2年生も、もちろんお待ちしております！<br><br>
</p>
<h2>■イベント内容</h2>
<p class="column-p">
①長期インターンシップの概要<br>
なぜ長期インターンをやるべきなのか等をお話ししながら、長期インターンのイメージをつかんでいただきます。また、長期インターンのメリットもお伝えいたします。<br><br>
②オススメ企業の紹介<br>
自分にあったインターン先を選ぶためのコンテンツです。希望や出勤可能頻度などをお聞きし、個別に企業をご紹介させていただきます。<br><br>
③エントリーシートの書き方<br>
採用率を左右させるエントリーシート。その中でも特に自己PRを充実させることで、採用率はグッと上がります。そのため、実際に書いてもらった自己PRを添削し、アドバイスします。<br><br>
④企業とのやりとりについて<br>
企業からのメールに対する返信の仕方や、エントリーから採用までのステップなどを説明します。<br><br>
⑤面接でのポイント<br>
採用までの一番の関門が面接です。そこで、アドバイザーの体験談などをお伝えしながら、"面接のコツ"を伝授します。また、このセクションでは、約30社の質問内容をまとめた「面接質問集」をお渡しします。<br><br>
少人数制ですので、質問もいつでもお受けいたします。<br><br>
</p>
<h2>■相談会参加者のみの特典</h2>
<p class="column-p">
相談会参加者には、相談会後もSNS等を利用して、アドバイザーがいつでも質問にお答えする制度をご用意しています。過去の参加者からもご好評をいただいており、採用まで学生一人ひとりをサポートさせていただくものとなっています。<br><br>
相談内容は長期インターンシップに限らず、将来の進路のことや就活のことなど、何でもお受けしますので、積極的にご活用ください！<br><br>

こちらは相談会参加者のみの特別制度です。<br><br>
</p>
<h2>■詳細</h2>
<p class="column-p">
場所：JR渋谷駅近辺（参加者には別途メールにてご連絡します）<br>
時間：2時間程度<br>
服装：自由（私服で結構です）<br>
持ち物：筆記用具、ノートPC（もしくはスマートフォン等）、ノートPCの充電器<br>
※ノートPCは、エントリーシートの記入・企業への応募等で使用します。<br><br>
お申し込みは以下のフォームよりお願いいたします。日程は随時追加しております。<br>
上記日程でご都合が合わない場合は、応募フォームにて「その他」をお選びいただき、希望日時をご記入ください。メールまたはお電話にて、個別に日程を調整させていただきます。
※応募後のキャンセルはご遠慮ください。<br><br>
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			'description' => '面接に関しては様々な考え方があり、企業が見ているポイントもさまざまです。そこで今回は面接の臨み方を紹介します。',
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就職活動の選考で必ず受けることになるのが面接です。面接に関しては様々な考え方があり、
企業が見ているポイントもさまざまです。そこで今回はインターンシップガイドが考える面接の臨み方を紹介します。
</p>
<img src="/img/column/how_faces_of_interview.jpg" alt="面接への臨み方、心持ち" class="break-img" />

<h2>真摯な気持ちを持つ</h2>
<p class="column-p">
どの企業の面接を受ける上でも必ず持つべき考え方は真摯な気持ちで面接に臨むということです。<br>
企業の人事担当者は採用をする相手の人柄を把握したいと考えているので、真摯な態度で面接を受けることが互いの理解にとって重要なポイントとなります。<br>
嘘をつくことなく、正直な気持ちを表現しましょう。また面接の際には、できる限り笑顔で愛想良い態度で臨みましょう。
</p>
<h2>マナーを大切にする</h2>
<p class="column-p">
二つ目に重要なのはマナーを大切にするということです。<br>
面接は社会人の方を相手に話す場なので、友達と話すようなくだけた態度とは異なり、礼儀を弁えた態度で臨む必要があります。<br>
決してフランクでいてはいけないということではないですが、まずマナーに沿った振る舞いができるということが求められます。<br>
具体的なマナーとしては、挨拶はお辞儀の前にする、着席などの行動は相手の指示を待ってから行うなど、最低限のことを抑えておくようにしましょう。<br>
自分がマナーを間違っていないかという点についても確認しましょう。
</p>
<h2>面接での応答</h2>
<p class="column-p">3つ目に必要な点は面接でどのように応答するかという点です。<br>
面接官の人は相手の話を理解するため親身に話を聞いてくれますが、話が長くなると理解するのが難しくなります。<br>
そのため選考を受ける際には、聞かれた質問に対してできる限り手短に答えるように心がけましょう。<br>
個別面接やグループ面接ではそれぞれ長さが異なりますが、自分がどれくらいの分量で話すことができるかという点も確認しておくと有効です。
</p>
<h2>おわりに</h2>
<p class="column-p">
面接を受ける際、初めは緊張することが多いと思います。<br>
ですが面接の準備に対して入念に取り組んだり、回数多く面接を受けることで次第に緊張をほぐすことができます。<br>
一回の面接を振り返ることで、選考突破を目指していきましょう。</p>
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			'title' => '就職活動の始め方',
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			'description' => 'そもそも就職活動とはなんなのか？就職活動の流れをまとめました。',
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就職活動の時期が近づいて来て、先輩達がヒーヒー言いながら頑張ってたけれど、いざ自分の番になった際にまず何から始めたらいいのか？<br>
そもそも就職活動とはなんなのか？<br>
そういった方がわかりやすいように就職活動の流れをまとめました！
</p>
<img src="/img/column/started_job_hunting.jpg" alt="就職活動の始め方" class="break-img" />
<h2>就職活動の時期</h2>
<p class="column-p">
2016 年卒業の先輩から、従来 12 月から開始されていた企業エントリーが3カ月繰り下げられ、翌年の3月からになるなど、大きく変わりました。<br>
では3年の3月から就職活動を始めればいいと思うかもしれませんが、実は3年生になった時から就職活動はすでに始まっているのです！
なんでそんな早くから始めないといけないのかというと、就職活動は情報が大事な上、早期の対策が必要になってきます！
</p>
<h2>まずは業界研究！</h2>
<p class="column-p">
就職活動を始めるとまずびっくりするのが自分の知らない業界、会社がたくさんあることです。就職活動の最初で一番大事なのは「知ること」です！<br>
そもそも知らない企業に行くことなど出来ず、企業や業界を知ってることでより多くの選択肢を得ることが出来ます！<br>
業界を知るうえでおすすめなのは合同企業説明会（いわゆる合説）に参加することです！
こちらは興味ある企業はもちろん、知らなかった業界のいろんな企業がブースを出展していますので、好き嫌いせず、知らない業界の企業から見ていくことによって、多くのことを学ぶことが出来ます。
</p>
<h2>その次は自己分析！</h2>
<p class="column-p">
いろんな業界を知ったら、その次にすることは自分が何に興味あるのか、どういった仕事をやりたいかを深堀りすることです！<br>
自分のことは一番自分が知ってるよ！<br>
っと言う人は多いですが意外と自分のことはわかっていません。自分自身を理解したうえで自分にあった企業を探すようにしましょう。</p>

<h2>企業研究、個別対策！</h2>
<p class="column-p">
いろんな業界を知って、自分自身も理解したうえで、行きたい企業が定まってきました。<br>
あとはもうやることはひとつですね。<br>
そう！その企業から「内定」を頂くことです！<br>
<br>
え、そんな簡単に言うなって？
企業にはESも書かなきゃいけないし、筆記テストもあるし、面接も何回もあって、OB訪問や説明会に参加もしなきゃいけないって先輩が言ってたよ。。。<br>
という声が多く聞こえてきそうですね。<br>
実際そうなのです！行きたい企業が決まったとしても、それが就活本番時期では対策が間に合わなくなることが多々あります。<br>
昨今ではインターンという形で多くの企業が本番の前に本番さながらの準備が出来ますが、自分がいざ行きたい企業の本選考に受かるようにしっかりその企業の研究をし、対策が終わっているように早くからいろんな準備が必須となっております。<br>
夏のインターンに受かってる子が早めに内定をもらいやすいと言われるのは、単純に選考を早く受けてただけでなく、しっかり準備対策をしてる子が多いからなのです。<br>
</p>
<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
就活は早めのスタートダッシュが大事です！<br>あとであの時期にしっかり準備しとけばよかったと後悔しないように、就活を意識し始めた今からしっかり将来に向けて準備をするようにしましょう！
</p>',
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			'title' => '集団面接の注意点～個人面接との違いとは～',
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			'description' => '集団面接の注意点を個人面接との違いから４つのポイントを紹介します！',
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集団面接と個人面接との違いをご存知ですか？企業が実施する面接のうち、初期段階に実施されることが多い集団面接は、個人面接とは違う対策を早めにすることが必要となります。<br>
今回は、集団面接の注意点を個人面接との違いから４つのポイントを紹介します！</p>
<img src="/img/column/group_interview.jpg" alt="集団面接の注意点～個人面接との違いとは～" class="break-img" />

<h2>人につられない！</h2>
<p class="column-p">
複数人が一同に面接をするため、他の就活生のアピール内容が聞こえます。「全国大会優勝」「学生団体立ち上げ」といったアピールをきいて、冷静にいられる学生は多くはありません。しかし、委縮して普段通りアピールすることができなかったり、相手に負けまいとしてつい自分を大きく見せようとしてツッコまれたりして、マイナス評価になってしまうのは避けたいです。<br>
隣の人の発言に同様せず、どのような事態でも自分自身を伝えれるように落ち着いて臨めましょう。
</p>
<h2>人の発言に対して意見を求められたら？</h2>
<p class="column-p">
他の就活生の発言に対して意見を求められることがあります。自分をアピールすることだけに必死になっていると、他の就活生の発言を聞き逃してしまいかねません。まずは他の就活生の話もしっかりと聞いておくようにしましょう。 さらに、他の学生の発言に対して「頭ごなしに否定しない」こと、「良い点」を伝えたうえに「改善点を挙げる」ことを心がけると、より良いです。</p>
<h2>持ち時間が短い！</h2>
<p class="column-p">
集団面接は、面接時間が約３０分内で４～６人の学生を一度に対応するケースが多いです。３０分で６人だとすると、１人当たりの持ち時間はたったの５分です。<br>
そのため、話しているときの様子、声の大きさ、表情などの「印象」に気を配ると共に、「要点をまとめ短い言葉で伝える」ことを意識する必要があります。<br>
逆に個人面接では掘り下げていく質問が多いため、用意した答えや印象よりも、人間性や価値観をきちんと伝えることが重視されます。<br>
</p>
<h2>グループディスカッション形式も存在する</h2>
<p class="column-p">
集団面接では、しばしばグループディスカッションのようなお題を出されることがあります。個人面接に臨む意識でいるとグループディスカッション対策の準備を忘れがちになります。こうしたケースは少ないですが、いざという時にも同様せず落ち着いて取り掛かりましょう。</p>

<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
今回は、個人面接との違いから集団面接について紹介しました。<br>
面接の形式がどちらなのかをよく確認したうえ、どちらでも平常心で面接に臨むようにしましょう。</p>',
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インターンシップは「3年生がやるもの」、「1・2年生にはまだ早い」というイメージを持っていませんか？<br>
結論から申しまして、インターンシップに学年制限はありません！<br>
ですが、参加する学年・時期によって、オススメのインターンシップのタイプが異なりますので、インターンシップに挑戦する目的を明確にして、適切なインターンシップにエントリーしましょう！
</p>
<img src="/img/column/age_of_internship_relief
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" class="break-img" />
<h2>インターンシップには大きく2つのタイプがあります。</h2><p class="column-p">上記の表のように、インターンシップに参加する目的によって、インターンシップの参加に適した時期やタイプが分かれます。<br>
インターンシップと言えば「サマーインターンシップ」が代表的ですが、これは体験中心のタイプがほとんどであるため、就活中または就活直前の大学3年生や大学院1年生が参加するのが一般的となっています。実は有名企業のサマーインターンシップでも大学1,2年生も参加出来たりします。<br>
また実践中心のインターンシップは長期で働くことを前提としてインターンシップを募集するため、就活まで時間がある大学1,2年生を積極的に採用する傾向にあります。<br>
3年生になってからインターンシップを考えるのではなく、参加する時期にあったタイプを選び、1,2年生からインターンシップに挑戦しましょう！</p>

<h2>1,2年生から始めるメリット</h2>
<p class="column-p">
1.　新たな自分を発見でき、就活に役立つ！<br>
インターンシップに参加すると「○○に興味がある」「○○の仕事がしたい」など、新たな自分を発見できるでしょう。<br>
・興味がある、得意なものが見つかれば、就活の際に企業選びの幅が広がります。<br>
・逆に不得手な仕事がわかれば、就活の幅が狭まり効率的な就活をすることができます。<br>
成功しても失敗してもあなたの就活の為にメリットしかないのです。<br>
<br>
2.　社会経験が起業、サークル運営等に役立つ！<br>
インターンシップを通して得た社会人基礎力やビジネススキルを生かし、就活が始まるまでの間に何か新しいことにチャレンジする際に経験を活かすことが出来ます。<br>

<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
インターンシップは学年関係無しにいつでも始めることができます！<br>
自分にあったインターンシップを見つけ、自己の成長と今後の自分自信のキャリアを考える機会を掴みましょう。</p>',
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先の事とはいえ、やはり気になる就職活動。マジだりー、マジつらい、ツラタン・・・・・周りの先輩は皆なんだか大変そう。就職活動を上手く進める為に、貴方は今のうちに何をすべきなのでしょうか？ちょっと長くなりますがまとめてみました。
</p>
<img src="/img/column/for_job_hunting.jpg" alt="就職活動の為に準備しておくこと" class="break-img" />

<h2>はじめに：そもそも、就職活動で成功するってなんだろう？ </h2>
 
<p class="column-p">
就職活動で成功するってなんだろう？以外とこの問いにすぐ応えられる人は少ないのではないでしょうか。いやいや、それは良い企業に内定を貰う事でしょ！
なるほど、それでは良い企業ってどんな企業ですか？

</p> 

<h2>あなたにとって良い企業とは？一つの考え方</h2>
 
<p class="column-p">
それでは貴方にとって良い企業とはどんな企業でしょうか？<br>
年収が高い？福利厚生がしっかりしている？<br>
フムフムなるほど。しかし大事な観点が抜けています。
貴方は65才まで、1週間の内5日間を仕事をして過ごします。雑な計算かもしれませんが、60までの人生の内、5/7=約70%の月日を仕事をして過ごすのです。<br>
その多大な時間がつらくてつらくてしょうがない、でも年収1000万という将来と、その多大な時間が楽しくて楽しくてしょうがない、そして年収1000万という将来。<br>
あなたはどちらを選びますか？もちろん後者ではないでしょうか。
</p>

<h2>仕事のやりがいをどう見つけるか。</h2>
 
<p class="column-p"> 
それでは、あなたが楽しくて楽しくてしょうがない時間を過ごせるのは、どんな仕事でしょうか？<br>
この時点で将来の夢がこうだから、それにつながる仕事！と応えられる人は少ないのでは？<br>
そこで就活前に、楽しくて楽しくてしょうがない！という体験、もしくはその方向性を理解すべく、全力で何かに打ち込む経験を積む必要性が出てきます。
</p>
<h2>どうやって見つけるの？</h2>
<p class="column-p"> 
全力で何かに打ち込む経験であれば、基本的に何でも構わないです。それでも何をしていいか分からない方には、学生団体、長期インターン、海外インターンをお勧めします。<br>
これらの多くは社会と接点をもち、高校時代まで多くの人が無縁なような、社会に価値を生み出す経験を積む事が出来るという意味で非常に新鮮であるという点で、夢中になって打ち込むことができる大きな可能性を秘めています。
</p>
<h2>何かに全力でうちこんだら。</h2>
<p class="column-p"> 
何かに全力で打ち込んだ後には、貴方にはきっと、あんな人になりたい、こんな事に興味関心がわいてきた、こんな方向性のシゴトに特にうちこめた等々、様々な気付きが出てきているでしょう。<br>
もしこのタイミングで就職活動期に入っているのであれば、そういった要素をもった企業を探し、選考を受けて下さい。<br>
そしてその企業に何故魅力を感じたのか、経験談ベースで話をして下さい。これにより、企業人事も強く共感をするでしょうし、何よりそういって見つけた会社があなたにとっての”良い企業”なのです。</p> 

<h2>最後に</h2>
 <p class="column-p">
いかがだったでしょうか。
一言でまとめると、就活の事は考え過ぎず、夢中になれる事に夢中で取り組んで欲しいという事です。<br>
そうして得た気付きは、きっと貴方を前に進めてくれるでしょう。また余裕のある人は、その気付きをさらに深掘りして見て下さい。結果思わず海外に飛び出す、起業する、学生団体を立ち上げる等々、気付きをもとにクレイジーに突っ走った人は、まさに就活市場において”最強”と言えるでしょう。普通は1回しか経験しない就職活動を、意識が高すぎるが故に2回経験した私が言うのだから間違い有りません。皆さんの幸運を祈ります。
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グループディスカッション（以下GD）は、ビジネスに必要不可欠な、コミュニケーション能力や論理性、協調性をみることができるため、選考試験に採用する企業は少なくありません。そこで、GDで落とされがちな人５パターンをまとめてみました。</p>
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<h2>1.役職につきたがる人</h2>
<p class="column-p">
選考で有利になりたいと思うあまり、自己紹介が終わらないうちに「司会やります」と目立ちたがる人がいます。後先考えないような行動は、かえって低評価になる事もあります。役職につかなければＧＤを突破できないということはありません。自分に適した役割・その場で必要な役割を冷静に判断することをおすすめします。
</p>
<h2>2.論破してくる人、否定口調な人</h2>
<p class="column-p">ディベートの場と勘違いして、論破したり人の意見を否定したりする人がいます。自分の意見とたとえ違っていても、議論を進めるうえで大切な意見かもしれません。また、せっかく良い意見が出ても、そのたびに否定されては気持ちよく話し合いはできません。グループで議論する場、という根本を忘れないようにしましょう。</p>
<h2>3.話しまくる人</h2>
<p class="column-p">目立ちたいためか、やたらと知識を語りだす人がいます。緊張している中、自分の詳しい領域のトピックが出てくると、嬉しくなる気持ちはわかります。しかし時間の無駄になることがほとんどです。心の中で喜んで、議論に必要なことだけ発言する冷静さを失わないようにしましょう。</p>
<h2>4.いるだけな人</h2>
<p class="column-p">うなずいているだけで、意見を出さずメモもとらない人がたまにいます。ＧＤに限らず、就活において消極的なことは不利になることが多いです。極度に目立ちたがる人も嫌厭されますが、自分の意見をきちんと言うことも大切です。セミナー等で練習し、積極性を持つ努力をしましょう。</p>
<h2>5. 最後にひらめく人</h2>
<p class="column-p">
先に断わっておくと、アイディアを出せること・ひらめくことはとても良いことです。しかし、時間をかけて話し合いまとめてきたものを、残り時間３分の時に前提から覆す意見が出た場合、そのGDは失敗となることがほとんどです。ＧＤクラッシャーと呼ばれるこの行為は、見落としていたチーム全体の責任となり、チームメイト全員が選考に不利となることもあります。GDにおいて大事なのはアイディアマンになることではなく、論理的に協調性をもって意見をまとめることです。</p>

<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">以上の５パターンにならないためには、「チームメイト全員で突破」という意識で臨むことが大切です。そのためにも、普段から上記のような人にならないよう心掛け、GDを突破できるようにしましょう。</p>',
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経験するべき理由について説明します。気になってる方は、是非一度読んでみて下さい。',
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本選考の前に、各企業が用意するプログラムをこなす短期インターン。
就職活動を行って行く中では、多大な参加メリットが有ります。
今回は、大学生が短期インターンを経験しておく3つの理由を紹介します。

</p>
<img src="/img/column/why_shortterm_intern.jpg" alt="短期インターンを勧める理由" class="break-img" />

<h2>１特別選考パス、内定をゲット可能 </h2>
 
<p class="column-p">
短期インターンは、1日のグループワーク型、複数日程の実践型など、様々なタイプのものが有りますが、この中で結果を出す事が出来れば、
その企業の本選考で優遇されます。企業によっては、その場で本選考の内定がでることも。早いうちから内定を持っておく事は、精神的な余裕にもつながります。

</p> 

<h2>２就職活動で有利になる</h2>
 
<p class="column-p">
1とはまた別の意味で有利になります。というのも、本選考の際に、サマーインターンに参加したということは、あなたの情報感度、意欲の高さをアピールするとともに、厳しい選考に勝ち抜きインターンに参加したという点で、貴方の能力をアピールする事にも繋がるからです。
特に難関企業でのインターン経験は、有名な紋所の様に、それが有るだけで一目置かれると考えて構いません。
</p>

<h2>３ 情報感度、能力の高い、"シュウカツ仲間"と出会える</h2>
 
<p class="column-p"> 
実際に参加しないと分からないのが、このメリット。短期インターンに参加する学生は、意欲、情報感度が高い学生が多いです。
彼らと知り合い、友達になる事で、本選考の際に彼らにやる気づけられたり、またお互いになかなか出回らない情報をシェアすることが可能となります。またこの時期に出会う学生同士のつながりが、将来的に仕事上での良い"コネ"につながることも多い様です。
</p> 

<h2>最後に</h2>
 <p class="column-p">
いかがだったでしょうか。選考もあり、中々ハードルが高く見える短期インターン。しかし、それに見合うメリットは存分に有りますので、時間の有る方は是非チャレンジされてはいかがでしょうか。動き出さなければ何も変わりません。
</p>


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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポートです。金融、マスコミ、総合商社、メーカー、外資コンサル、通信やITなど各業界の人気企業100社以上公開！志望動機や自己PRの書き方の例を参考にして、就活を有利に進めましょう！&#039;,
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内定者のエントリーシート＆選考レポートです！
金融、マスコミ、総合商社、メーカー、外資コンサル、通信やITなど各業界の人気企業100社以上公開！
ES通過だけでなく内定獲得した学生の情報のみ掲載しておりますので、本選考のフローや、内定者が注意したことなども掲載！&lt;br&gt;
先輩のESの志望動機や自己PR等の書き方の例を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;br&gt;
随時更新中！&lt;br&gt;
※一部インターンシップ経由で内定をもらった場合、インターンシップのESになってる企業もございます。
&lt;/p&gt;
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インターンシップガイドのアドバイザーと少人数の学生（1～2人程度）で行う、長期インターンシップ相談会です！&lt;br&gt;
一人ひとりのお悩みを聞き、採用まで徹底してアドバイスします。参加費は無料。&lt;br&gt;
長期インターンに少しでも興味がある人は学年・学部問わず奮ってご応募ください！&lt;br&gt;&lt;br&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;img src=&quot;/img/column/internship_entrykai.jpg&quot; alt=&quot;長期インターンシップエントリー会&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;■こんな学生にオススメ！&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
・長期インターンシップって何のためにするのか正直わからない...、ハードル高そう...&lt;br&gt;
・自分に合った企業ってどこ？&lt;br&gt;
・エントリーした後はどうすればいいの？&lt;br&gt;
・受かるESや面接術を知りたい！&lt;br&gt;&lt;br&gt;
就活の準備として長期インターンシップに参加してみたい3年生や、就活までに何か自分で語れるネタを作りたいと思っている1,2年生も、もちろんお待ちしております！&lt;br&gt;&lt;br&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;■イベント内容&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
①長期インターンシップの概要&lt;br&gt;
なぜ長期インターンをやるべきなのか等をお話ししながら、長期インターンのイメージをつかんでいただきます。また、長期インターンのメリットもお伝えいたします。&lt;br&gt;&lt;br&gt;
②オススメ企業の紹介&lt;br&gt;
自分にあったインターン先を選ぶためのコンテンツです。希望や出勤可能頻度などをお聞きし、個別に企業をご紹介させていただきます。&lt;br&gt;&lt;br&gt;
③エントリーシートの書き方&lt;br&gt;
採用率を左右させるエントリーシート。その中でも特に自己PRを充実させることで、採用率はグッと上がります。そのため、実際に書いてもらった自己PRを添削し、アドバイスします。&lt;br&gt;&lt;br&gt;
④企業とのやりとりについて&lt;br&gt;
企業からのメールに対する返信の仕方や、エントリーから採用までのステップなどを説明します。&lt;br&gt;&lt;br&gt;
⑤面接でのポイント&lt;br&gt;
採用までの一番の関門が面接です。そこで、アドバイザーの体験談などをお伝えしながら、&quot;面接のコツ&quot;を伝授します。また、このセクションでは、約30社の質問内容をまとめた「面接質問集」をお渡しします。&lt;br&gt;&lt;br&gt;
少人数制ですので、質問もいつでもお受けいたします。&lt;br&gt;&lt;br&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;■相談会参加者のみの特典&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
相談会参加者には、相談会後もSNS等を利用して、アドバイザーがいつでも質問にお答えする制度をご用意しています。過去の参加者からもご好評をいただいており、採用まで学生一人ひとりをサポートさせていただくものとなっています。&lt;br&gt;&lt;br&gt;
相談内容は長期インターンシップに限らず、将来の進路のことや就活のことなど、何でもお受けしますので、積極的にご活用ください！&lt;br&gt;&lt;br&gt;

こちらは相談会参加者のみの特別制度です。&lt;br&gt;&lt;br&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;■詳細&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
場所：JR渋谷駅近辺（参加者には別途メールにてご連絡します）&lt;br&gt;
時間：2時間程度&lt;br&gt;
服装：自由（私服で結構です）&lt;br&gt;
持ち物：筆記用具、ノートPC（もしくはスマートフォン等）、ノートPCの充電器&lt;br&gt;
※ノートPCは、エントリーシートの記入・企業への応募等で使用します。&lt;br&gt;&lt;br&gt;
お申し込みは以下のフォームよりお願いいたします。日程は随時追加しております。&lt;br&gt;
上記日程でご都合が合わない場合は、応募フォームにて「その他」をお選びいただき、希望日時をご記入ください。メールまたはお電話にて、個別に日程を調整させていただきます。
※応募後のキャンセルはご遠慮ください。&lt;br&gt;&lt;br&gt;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;面接への臨み方、心持ち&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;面接に関しては様々な考え方があり、企業が見ているポイントもさまざまです。そこで今回は面接の臨み方を紹介します。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
就職活動の選考で必ず受けることになるのが面接です。面接に関しては様々な考え方があり、
企業が見ているポイントもさまざまです。そこで今回はインターンシップガイドが考える面接の臨み方を紹介します。
&lt;/p&gt;
&lt;img src=&quot;/img/column/how_faces_of_interview.jpg&quot; alt=&quot;面接への臨み方、心持ち&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;真摯な気持ちを持つ&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
どの企業の面接を受ける上でも必ず持つべき考え方は真摯な気持ちで面接に臨むということです。&lt;br&gt;
企業の人事担当者は採用をする相手の人柄を把握したいと考えているので、真摯な態度で面接を受けることが互いの理解にとって重要なポイントとなります。&lt;br&gt;
嘘をつくことなく、正直な気持ちを表現しましょう。また面接の際には、できる限り笑顔で愛想良い態度で臨みましょう。
&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;マナーを大切にする&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
二つ目に重要なのはマナーを大切にするということです。&lt;br&gt;
面接は社会人の方を相手に話す場なので、友達と話すようなくだけた態度とは異なり、礼儀を弁えた態度で臨む必要があります。&lt;br&gt;
決してフランクでいてはいけないということではないですが、まずマナーに沿った振る舞いができるということが求められます。&lt;br&gt;
具体的なマナーとしては、挨拶はお辞儀の前にする、着席などの行動は相手の指示を待ってから行うなど、最低限のことを抑えておくようにしましょう。&lt;br&gt;
自分がマナーを間違っていないかという点についても確認しましょう。
&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;面接での応答&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3つ目に必要な点は面接でどのように応答するかという点です。&lt;br&gt;
面接官の人は相手の話を理解するため親身に話を聞いてくれますが、話が長くなると理解するのが難しくなります。&lt;br&gt;
そのため選考を受ける際には、聞かれた質問に対してできる限り手短に答えるように心がけましょう。&lt;br&gt;
個別面接やグループ面接ではそれぞれ長さが異なりますが、自分がどれくらいの分量で話すことができるかという点も確認しておくと有効です。
&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;おわりに&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
面接を受ける際、初めは緊張することが多いと思います。&lt;br&gt;
ですが面接の準備に対して入念に取り組んだり、回数多く面接を受けることで次第に緊張をほぐすことができます。&lt;br&gt;
一回の面接を振り返ることで、選考突破を目指していきましょう。&lt;/p&gt;
&#039;,
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;就職活動の始め方&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;そもそも就職活動とはなんなのか？就職活動の流れをまとめました。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
就職活動の時期が近づいて来て、先輩達がヒーヒー言いながら頑張ってたけれど、いざ自分の番になった際にまず何から始めたらいいのか？&lt;br&gt;
そもそも就職活動とはなんなのか？&lt;br&gt;
そういった方がわかりやすいように就職活動の流れをまとめました！
&lt;/p&gt;
&lt;img src=&quot;/img/column/started_job_hunting.jpg&quot; alt=&quot;就職活動の始め方&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;就職活動の時期&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
2016 年卒業の先輩から、従来 12 月から開始されていた企業エントリーが3カ月繰り下げられ、翌年の3月からになるなど、大きく変わりました。&lt;br&gt;
では3年の3月から就職活動を始めればいいと思うかもしれませんが、実は3年生になった時から就職活動はすでに始まっているのです！
なんでそんな早くから始めないといけないのかというと、就職活動は情報が大事な上、早期の対策が必要になってきます！
&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;まずは業界研究！&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
就職活動を始めるとまずびっくりするのが自分の知らない業界、会社がたくさんあることです。就職活動の最初で一番大事なのは「知ること」です！&lt;br&gt;
そもそも知らない企業に行くことなど出来ず、企業や業界を知ってることでより多くの選択肢を得ることが出来ます！&lt;br&gt;
業界を知るうえでおすすめなのは合同企業説明会（いわゆる合説）に参加することです！
こちらは興味ある企業はもちろん、知らなかった業界のいろんな企業がブースを出展していますので、好き嫌いせず、知らない業界の企業から見ていくことによって、多くのことを学ぶことが出来ます。
&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;その次は自己分析！&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
いろんな業界を知ったら、その次にすることは自分が何に興味あるのか、どういった仕事をやりたいかを深堀りすることです！&lt;br&gt;
自分のことは一番自分が知ってるよ！&lt;br&gt;
っと言う人は多いですが意外と自分のことはわかっていません。自分自身を理解したうえで自分にあった企業を探すようにしましょう。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;企業研究、個別対策！&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
いろんな業界を知って、自分自身も理解したうえで、行きたい企業が定まってきました。&lt;br&gt;
あとはもうやることはひとつですね。&lt;br&gt;
そう！その企業から「内定」を頂くことです！&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
え、そんな簡単に言うなって？
企業にはESも書かなきゃいけないし、筆記テストもあるし、面接も何回もあって、OB訪問や説明会に参加もしなきゃいけないって先輩が言ってたよ。。。&lt;br&gt;
という声が多く聞こえてきそうですね。&lt;br&gt;
実際そうなのです！行きたい企業が決まったとしても、それが就活本番時期では対策が間に合わなくなることが多々あります。&lt;br&gt;
昨今ではインターンという形で多くの企業が本番の前に本番さながらの準備が出来ますが、自分がいざ行きたい企業の本選考に受かるようにしっかりその企業の研究をし、対策が終わっているように早くからいろんな準備が必須となっております。&lt;br&gt;
夏のインターンに受かってる子が早めに内定をもらいやすいと言われるのは、単純に選考を早く受けてただけでなく、しっかり準備対策をしてる子が多いからなのです。&lt;br&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;まとめ&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
就活は早めのスタートダッシュが大事です！&lt;br&gt;あとであの時期にしっかり準備しとけばよかったと後悔しないように、就活を意識し始めた今からしっかり将来に向けて準備をするようにしましょう！
&lt;/p&gt;&#039;,
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;集団面接の注意点～個人面接との違いとは～&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;集団面接の注意点を個人面接との違いから４つのポイントを紹介します！&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
集団面接と個人面接との違いをご存知ですか？企業が実施する面接のうち、初期段階に実施されることが多い集団面接は、個人面接とは違う対策を早めにすることが必要となります。&lt;br&gt;
今回は、集団面接の注意点を個人面接との違いから４つのポイントを紹介します！&lt;/p&gt;
&lt;img src=&quot;/img/column/group_interview.jpg&quot; alt=&quot;集団面接の注意点～個人面接との違いとは～&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;人につられない！&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
複数人が一同に面接をするため、他の就活生のアピール内容が聞こえます。「全国大会優勝」「学生団体立ち上げ」といったアピールをきいて、冷静にいられる学生は多くはありません。しかし、委縮して普段通りアピールすることができなかったり、相手に負けまいとしてつい自分を大きく見せようとしてツッコまれたりして、マイナス評価になってしまうのは避けたいです。&lt;br&gt;
隣の人の発言に同様せず、どのような事態でも自分自身を伝えれるように落ち着いて臨めましょう。
&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;人の発言に対して意見を求められたら？&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
他の就活生の発言に対して意見を求められることがあります。自分をアピールすることだけに必死になっていると、他の就活生の発言を聞き逃してしまいかねません。まずは他の就活生の話もしっかりと聞いておくようにしましょう。 さらに、他の学生の発言に対して「頭ごなしに否定しない」こと、「良い点」を伝えたうえに「改善点を挙げる」ことを心がけると、より良いです。&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;持ち時間が短い！&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
集団面接は、面接時間が約３０分内で４～６人の学生を一度に対応するケースが多いです。３０分で６人だとすると、１人当たりの持ち時間はたったの５分です。&lt;br&gt;
そのため、話しているときの様子、声の大きさ、表情などの「印象」に気を配ると共に、「要点をまとめ短い言葉で伝える」ことを意識する必要があります。&lt;br&gt;
逆に個人面接では掘り下げていく質問が多いため、用意した答えや印象よりも、人間性や価値観をきちんと伝えることが重視されます。&lt;br&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;グループディスカッション形式も存在する&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
集団面接では、しばしばグループディスカッションのようなお題を出されることがあります。個人面接に臨む意識でいるとグループディスカッション対策の準備を忘れがちになります。こうしたケースは少ないですが、いざという時にも同様せず落ち着いて取り掛かりましょう。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;最後に&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
今回は、個人面接との違いから集団面接について紹介しました。&lt;br&gt;
面接の形式がどちらなのかをよく確認したうえ、どちらでも平常心で面接に臨むようにしましょう。&lt;/p&gt;&#039;,
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;インターンシップに学年制限はあるのか？&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;インターンシップは「3年生がやるもの」、「1・2年生にはまだ早い」というイメージを持っていませんか？&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
インターンシップは「3年生がやるもの」、「1・2年生にはまだ早い」というイメージを持っていませんか？&lt;br&gt;
結論から申しまして、インターンシップに学年制限はありません！&lt;br&gt;
ですが、参加する学年・時期によって、オススメのインターンシップのタイプが異なりますので、インターンシップに挑戦する目的を明確にして、適切なインターンシップにエントリーしましょう！
&lt;/p&gt;
&lt;img src=&quot;/img/column/age_of_internship_relief
.jpg&quot; alt=&quot;インターンシップに学年制限はあるのか？
&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;インターンシップには大きく2つのタイプがあります。&lt;/h2&gt;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;上記の表のように、インターンシップに参加する目的によって、インターンシップの参加に適した時期やタイプが分かれます。&lt;br&gt;
インターンシップと言えば「サマーインターンシップ」が代表的ですが、これは体験中心のタイプがほとんどであるため、就活中または就活直前の大学3年生や大学院1年生が参加するのが一般的となっています。実は有名企業のサマーインターンシップでも大学1,2年生も参加出来たりします。&lt;br&gt;
また実践中心のインターンシップは長期で働くことを前提としてインターンシップを募集するため、就活まで時間がある大学1,2年生を積極的に採用する傾向にあります。&lt;br&gt;
3年生になってからインターンシップを考えるのではなく、参加する時期にあったタイプを選び、1,2年生からインターンシップに挑戦しましょう！&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;1,2年生から始めるメリット&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
1.　新たな自分を発見でき、就活に役立つ！&lt;br&gt;
インターンシップに参加すると「○○に興味がある」「○○の仕事がしたい」など、新たな自分を発見できるでしょう。&lt;br&gt;
・興味がある、得意なものが見つかれば、就活の際に企業選びの幅が広がります。&lt;br&gt;
・逆に不得手な仕事がわかれば、就活の幅が狭まり効率的な就活をすることができます。&lt;br&gt;
成功しても失敗してもあなたの就活の為にメリットしかないのです。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
2.　社会経験が起業、サークル運営等に役立つ！&lt;br&gt;
インターンシップを通して得た社会人基礎力やビジネススキルを生かし、就活が始まるまでの間に何か新しいことにチャレンジする際に経験を活かすことが出来ます。&lt;br&gt;

&lt;h2&gt;まとめ&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
インターンシップは学年関係無しにいつでも始めることができます！&lt;br&gt;
自分にあったインターンシップを見つけ、自己の成長と今後の自分自信のキャリアを考える機会を掴みましょう。&lt;/p&gt;&#039;,
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;就活のため!?に大学1年生・2年生が今からやっておくべき就活対策&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;就職活動を成功させる為には、今のうちから何をしておけば良いの？・・・多くの人が抱えるこの問いに対して、意識高い系学生が全力でこたえます。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
先の事とはいえ、やはり気になる就職活動。マジだりー、マジつらい、ツラタン・・・・・周りの先輩は皆なんだか大変そう。就職活動を上手く進める為に、貴方は今のうちに何をすべきなのでしょうか？ちょっと長くなりますがまとめてみました。
&lt;/p&gt;
&lt;img src=&quot;/img/column/for_job_hunting.jpg&quot; alt=&quot;就職活動の為に準備しておくこと&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;はじめに：そもそも、就職活動で成功するってなんだろう？ &lt;/h2&gt;
 
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
就職活動で成功するってなんだろう？以外とこの問いにすぐ応えられる人は少ないのではないでしょうか。いやいや、それは良い企業に内定を貰う事でしょ！
なるほど、それでは良い企業ってどんな企業ですか？

&lt;/p&gt; 

&lt;h2&gt;あなたにとって良い企業とは？一つの考え方&lt;/h2&gt;
 
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
それでは貴方にとって良い企業とはどんな企業でしょうか？&lt;br&gt;
年収が高い？福利厚生がしっかりしている？&lt;br&gt;
フムフムなるほど。しかし大事な観点が抜けています。
貴方は65才まで、1週間の内5日間を仕事をして過ごします。雑な計算かもしれませんが、60までの人生の内、5/7=約70%の月日を仕事をして過ごすのです。&lt;br&gt;
その多大な時間がつらくてつらくてしょうがない、でも年収1000万という将来と、その多大な時間が楽しくて楽しくてしょうがない、そして年収1000万という将来。&lt;br&gt;
あなたはどちらを選びますか？もちろん後者ではないでしょうか。
&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;仕事のやりがいをどう見つけるか。&lt;/h2&gt;
 
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt; 
それでは、あなたが楽しくて楽しくてしょうがない時間を過ごせるのは、どんな仕事でしょうか？&lt;br&gt;
この時点で将来の夢がこうだから、それにつながる仕事！と応えられる人は少ないのでは？&lt;br&gt;
そこで就活前に、楽しくて楽しくてしょうがない！という体験、もしくはその方向性を理解すべく、全力で何かに打ち込む経験を積む必要性が出てきます。
&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;どうやって見つけるの？&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt; 
全力で何かに打ち込む経験であれば、基本的に何でも構わないです。それでも何をしていいか分からない方には、学生団体、長期インターン、海外インターンをお勧めします。&lt;br&gt;
これらの多くは社会と接点をもち、高校時代まで多くの人が無縁なような、社会に価値を生み出す経験を積む事が出来るという意味で非常に新鮮であるという点で、夢中になって打ち込むことができる大きな可能性を秘めています。
&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;何かに全力でうちこんだら。&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt; 
何かに全力で打ち込んだ後には、貴方にはきっと、あんな人になりたい、こんな事に興味関心がわいてきた、こんな方向性のシゴトに特にうちこめた等々、様々な気付きが出てきているでしょう。&lt;br&gt;
もしこのタイミングで就職活動期に入っているのであれば、そういった要素をもった企業を探し、選考を受けて下さい。&lt;br&gt;
そしてその企業に何故魅力を感じたのか、経験談ベースで話をして下さい。これにより、企業人事も強く共感をするでしょうし、何よりそういって見つけた会社があなたにとっての”良い企業”なのです。&lt;/p&gt; 

&lt;h2&gt;最後に&lt;/h2&gt;
 &lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
いかがだったでしょうか。
一言でまとめると、就活の事は考え過ぎず、夢中になれる事に夢中で取り組んで欲しいという事です。&lt;br&gt;
そうして得た気付きは、きっと貴方を前に進めてくれるでしょう。また余裕のある人は、その気付きをさらに深掘りして見て下さい。結果思わず海外に飛び出す、起業する、学生団体を立ち上げる等々、気付きをもとにクレイジーに突っ走った人は、まさに就活市場において”最強”と言えるでしょう。普通は1回しか経験しない就職活動を、意識が高すぎるが故に2回経験した私が言うのだから間違い有りません。皆さんの幸運を祈ります。
&lt;/p&gt;&#039;,
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;グループディスカッション(GD)でやってはいけないNG行動はこれだ！&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;GDで落とされがちな人５パターンをまとめてみました。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
グループディスカッション（以下GD）は、ビジネスに必要不可欠な、コミュニケーション能力や論理性、協調性をみることができるため、選考試験に採用する企業は少なくありません。そこで、GDで落とされがちな人５パターンをまとめてみました。&lt;/p&gt;
&lt;img src=&quot;/img/column/gd_ng_action.jpg&quot; alt=&quot;グループディスカッション(GD)でやってはいけないNG行動&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;1.役職につきたがる人&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
選考で有利になりたいと思うあまり、自己紹介が終わらないうちに「司会やります」と目立ちたがる人がいます。後先考えないような行動は、かえって低評価になる事もあります。役職につかなければＧＤを突破できないということはありません。自分に適した役割・その場で必要な役割を冷静に判断することをおすすめします。
&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;2.論破してくる人、否定口調な人&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ディベートの場と勘違いして、論破したり人の意見を否定したりする人がいます。自分の意見とたとえ違っていても、議論を進めるうえで大切な意見かもしれません。また、せっかく良い意見が出ても、そのたびに否定されては気持ちよく話し合いはできません。グループで議論する場、という根本を忘れないようにしましょう。&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;3.話しまくる人&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;目立ちたいためか、やたらと知識を語りだす人がいます。緊張している中、自分の詳しい領域のトピックが出てくると、嬉しくなる気持ちはわかります。しかし時間の無駄になることがほとんどです。心の中で喜んで、議論に必要なことだけ発言する冷静さを失わないようにしましょう。&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;4.いるだけな人&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;うなずいているだけで、意見を出さずメモもとらない人がたまにいます。ＧＤに限らず、就活において消極的なことは不利になることが多いです。極度に目立ちたがる人も嫌厭されますが、自分の意見をきちんと言うことも大切です。セミナー等で練習し、積極性を持つ努力をしましょう。&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;5. 最後にひらめく人&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
先に断わっておくと、アイディアを出せること・ひらめくことはとても良いことです。しかし、時間をかけて話し合いまとめてきたものを、残り時間３分の時に前提から覆す意見が出た場合、そのGDは失敗となることがほとんどです。ＧＤクラッシャーと呼ばれるこの行為は、見落としていたチーム全体の責任となり、チームメイト全員が選考に不利となることもあります。GDにおいて大事なのはアイディアマンになることではなく、論理的に協調性をもって意見をまとめることです。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;最後に&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;以上の５パターンにならないためには、「チームメイト全員で突破」という意識で臨むことが大切です。そのためにも、普段から上記のような人にならないよう心掛け、GDを突破できるようにしましょう。&lt;/p&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;http://internshipguide.jp/img/column/gd_ng_action.jpg&#039;,
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経験するべき理由について説明します。気になってる方は、是非一度読んでみて下さい。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
本選考の前に、各企業が用意するプログラムをこなす短期インターン。
就職活動を行って行く中では、多大な参加メリットが有ります。
今回は、大学生が短期インターンを経験しておく3つの理由を紹介します。

&lt;/p&gt;
&lt;img src=&quot;/img/column/why_shortterm_intern.jpg&quot; alt=&quot;短期インターンを勧める理由&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;１特別選考パス、内定をゲット可能 &lt;/h2&gt;
 
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
短期インターンは、1日のグループワーク型、複数日程の実践型など、様々なタイプのものが有りますが、この中で結果を出す事が出来れば、
その企業の本選考で優遇されます。企業によっては、その場で本選考の内定がでることも。早いうちから内定を持っておく事は、精神的な余裕にもつながります。

&lt;/p&gt; 

&lt;h2&gt;２就職活動で有利になる&lt;/h2&gt;
 
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
1とはまた別の意味で有利になります。というのも、本選考の際に、サマーインターンに参加したということは、あなたの情報感度、意欲の高さをアピールするとともに、厳しい選考に勝ち抜きインターンに参加したという点で、貴方の能力をアピールする事にも繋がるからです。
特に難関企業でのインターン経験は、有名な紋所の様に、それが有るだけで一目置かれると考えて構いません。
&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;３ 情報感度、能力の高い、&quot;シュウカツ仲間&quot;と出会える&lt;/h2&gt;
 
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt; 
実際に参加しないと分からないのが、このメリット。短期インターンに参加する学生は、意欲、情報感度が高い学生が多いです。
彼らと知り合い、友達になる事で、本選考の際に彼らにやる気づけられたり、またお互いになかなか出回らない情報をシェアすることが可能となります。またこの時期に出会う学生同士のつながりが、将来的に仕事上での良い&quot;コネ&quot;につながることも多い様です。
&lt;/p&gt; 

&lt;h2&gt;最後に&lt;/h2&gt;
 &lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
いかがだったでしょうか。選考もあり、中々ハードルが高く見える短期インターン。しかし、それに見合うメリットは存分に有りますので、時間の有る方は是非チャレンジされてはいかがでしょうか。動き出さなければ何も変わりません。
&lt;/p&gt;


&#039;,
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$title_for_layout = &#039;新着お役立ち情報 [468ページ目] ｜インターンシップガイド&#039;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;内定者のES（エントリーシート）＆選考レポート&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポートです。金融、マスコミ、総合商社、メーカー、外資コンサル、通信やITなど各業界の人気企業100社以上公開！志望動機や自己PRの書き方の例を参考にして、就活を有利に進めましょう！&#039;,
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内定者のエントリーシート＆選考レポートです！
金融、マスコミ、総合商社、メーカー、外資コンサル、通信やITなど各業界の人気企業100社以上公開！
ES通過だけでなく内定獲得した学生の情報のみ掲載しておりますので、本選考のフローや、内定者が注意したことなども掲載！&lt;br&gt;
先輩のESの志望動機や自己PR等の書き方の例を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;br&gt;
随時更新中！&lt;br&gt;
※一部インターンシップ経由で内定をもらった場合、インターンシップのESになってる企業もございます。
&lt;/p&gt;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;長期インターンエントリー相談会&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;少人数制で長期インターンシップ相談会を実施しております。徹底したサポートが受けられ、相談会参加者のみの特典もあるので、ぜひご参加ください！&#039;,
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インターンシップガイドのアドバイザーと少人数の学生（1～2人程度）で行う、長期インターンシップ相談会です！&lt;br&gt;
一人ひとりのお悩みを聞き、採用まで徹底してアドバイスします。参加費は無料。&lt;br&gt;
長期インターンに少しでも興味がある人は学年・学部問わず奮ってご応募ください！&lt;br&gt;&lt;br&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;img src=&quot;/img/column/internship_entrykai.jpg&quot; alt=&quot;長期インターンシップエントリー会&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;■こんな学生にオススメ！&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
・長期インターンシップって何のためにするのか正直わからない...、ハードル高そう...&lt;br&gt;
・自分に合った企業ってどこ？&lt;br&gt;
・エントリーした後はどうすればいいの？&lt;br&gt;
・受かるESや面接術を知りたい！&lt;br&gt;&lt;br&gt;
就活の準備として長期インターンシップに参加してみたい3年生や、就活までに何か自分で語れるネタを作りたいと思っている1,2年生も、もちろんお待ちしております！&lt;br&gt;&lt;br&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;■イベント内容&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
①長期インターンシップの概要&lt;br&gt;
なぜ長期インターンをやるべきなのか等をお話ししながら、長期インターンのイメージをつかんでいただきます。また、長期インターンのメリットもお伝えいたします。&lt;br&gt;&lt;br&gt;
②オススメ企業の紹介&lt;br&gt;
自分にあったインターン先を選ぶためのコンテンツです。希望や出勤可能頻度などをお聞きし、個別に企業をご紹介させていただきます。&lt;br&gt;&lt;br&gt;
③エントリーシートの書き方&lt;br&gt;
採用率を左右させるエントリーシート。その中でも特に自己PRを充実させることで、採用率はグッと上がります。そのため、実際に書いてもらった自己PRを添削し、アドバイスします。&lt;br&gt;&lt;br&gt;
④企業とのやりとりについて&lt;br&gt;
企業からのメールに対する返信の仕方や、エントリーから採用までのステップなどを説明します。&lt;br&gt;&lt;br&gt;
⑤面接でのポイント&lt;br&gt;
採用までの一番の関門が面接です。そこで、アドバイザーの体験談などをお伝えしながら、&quot;面接のコツ&quot;を伝授します。また、このセクションでは、約30社の質問内容をまとめた「面接質問集」をお渡しします。&lt;br&gt;&lt;br&gt;
少人数制ですので、質問もいつでもお受けいたします。&lt;br&gt;&lt;br&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;■相談会参加者のみの特典&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
相談会参加者には、相談会後もSNS等を利用して、アドバイザーがいつでも質問にお答えする制度をご用意しています。過去の参加者からもご好評をいただいており、採用まで学生一人ひとりをサポートさせていただくものとなっています。&lt;br&gt;&lt;br&gt;
相談内容は長期インターンシップに限らず、将来の進路のことや就活のことなど、何でもお受けしますので、積極的にご活用ください！&lt;br&gt;&lt;br&gt;

こちらは相談会参加者のみの特別制度です。&lt;br&gt;&lt;br&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;■詳細&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
場所：JR渋谷駅近辺（参加者には別途メールにてご連絡します）&lt;br&gt;
時間：2時間程度&lt;br&gt;
服装：自由（私服で結構です）&lt;br&gt;
持ち物：筆記用具、ノートPC（もしくはスマートフォン等）、ノートPCの充電器&lt;br&gt;
※ノートPCは、エントリーシートの記入・企業への応募等で使用します。&lt;br&gt;&lt;br&gt;
お申し込みは以下のフォームよりお願いいたします。日程は随時追加しております。&lt;br&gt;
上記日程でご都合が合わない場合は、応募フォームにて「その他」をお選びいただき、希望日時をご記入ください。メールまたはお電話にて、個別に日程を調整させていただきます。
※応募後のキャンセルはご遠慮ください。&lt;br&gt;&lt;br&gt;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;面接への臨み方、心持ち&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;面接に関しては様々な考え方があり、企業が見ているポイントもさまざまです。そこで今回は面接の臨み方を紹介します。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
就職活動の選考で必ず受けることになるのが面接です。面接に関しては様々な考え方があり、
企業が見ているポイントもさまざまです。そこで今回はインターンシップガイドが考える面接の臨み方を紹介します。
&lt;/p&gt;
&lt;img src=&quot;/img/column/how_faces_of_interview.jpg&quot; alt=&quot;面接への臨み方、心持ち&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;真摯な気持ちを持つ&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
どの企業の面接を受ける上でも必ず持つべき考え方は真摯な気持ちで面接に臨むということです。&lt;br&gt;
企業の人事担当者は採用をする相手の人柄を把握したいと考えているので、真摯な態度で面接を受けることが互いの理解にとって重要なポイントとなります。&lt;br&gt;
嘘をつくことなく、正直な気持ちを表現しましょう。また面接の際には、できる限り笑顔で愛想良い態度で臨みましょう。
&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;マナーを大切にする&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
二つ目に重要なのはマナーを大切にするということです。&lt;br&gt;
面接は社会人の方を相手に話す場なので、友達と話すようなくだけた態度とは異なり、礼儀を弁えた態度で臨む必要があります。&lt;br&gt;
決してフランクでいてはいけないということではないですが、まずマナーに沿った振る舞いができるということが求められます。&lt;br&gt;
具体的なマナーとしては、挨拶はお辞儀の前にする、着席などの行動は相手の指示を待ってから行うなど、最低限のことを抑えておくようにしましょう。&lt;br&gt;
自分がマナーを間違っていないかという点についても確認しましょう。
&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;面接での応答&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3つ目に必要な点は面接でどのように応答するかという点です。&lt;br&gt;
面接官の人は相手の話を理解するため親身に話を聞いてくれますが、話が長くなると理解するのが難しくなります。&lt;br&gt;
そのため選考を受ける際には、聞かれた質問に対してできる限り手短に答えるように心がけましょう。&lt;br&gt;
個別面接やグループ面接ではそれぞれ長さが異なりますが、自分がどれくらいの分量で話すことができるかという点も確認しておくと有効です。
&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;おわりに&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
面接を受ける際、初めは緊張することが多いと思います。&lt;br&gt;
ですが面接の準備に対して入念に取り組んだり、回数多く面接を受けることで次第に緊張をほぐすことができます。&lt;br&gt;
一回の面接を振り返ることで、選考突破を目指していきましょう。&lt;/p&gt;
&#039;,
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;就職活動の始め方&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;そもそも就職活動とはなんなのか？就職活動の流れをまとめました。&#039;,
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就職活動の時期が近づいて来て、先輩達がヒーヒー言いながら頑張ってたけれど、いざ自分の番になった際にまず何から始めたらいいのか？&lt;br&gt;
そもそも就職活動とはなんなのか？&lt;br&gt;
そういった方がわかりやすいように就職活動の流れをまとめました！
&lt;/p&gt;
&lt;img src=&quot;/img/column/started_job_hunting.jpg&quot; alt=&quot;就職活動の始め方&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;就職活動の時期&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
2016 年卒業の先輩から、従来 12 月から開始されていた企業エントリーが3カ月繰り下げられ、翌年の3月からになるなど、大きく変わりました。&lt;br&gt;
では3年の3月から就職活動を始めればいいと思うかもしれませんが、実は3年生になった時から就職活動はすでに始まっているのです！
なんでそんな早くから始めないといけないのかというと、就職活動は情報が大事な上、早期の対策が必要になってきます！
&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;まずは業界研究！&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
就職活動を始めるとまずびっくりするのが自分の知らない業界、会社がたくさんあることです。就職活動の最初で一番大事なのは「知ること」です！&lt;br&gt;
そもそも知らない企業に行くことなど出来ず、企業や業界を知ってることでより多くの選択肢を得ることが出来ます！&lt;br&gt;
業界を知るうえでおすすめなのは合同企業説明会（いわゆる合説）に参加することです！
こちらは興味ある企業はもちろん、知らなかった業界のいろんな企業がブースを出展していますので、好き嫌いせず、知らない業界の企業から見ていくことによって、多くのことを学ぶことが出来ます。
&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;その次は自己分析！&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
いろんな業界を知ったら、その次にすることは自分が何に興味あるのか、どういった仕事をやりたいかを深堀りすることです！&lt;br&gt;
自分のことは一番自分が知ってるよ！&lt;br&gt;
っと言う人は多いですが意外と自分のことはわかっていません。自分自身を理解したうえで自分にあった企業を探すようにしましょう。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;企業研究、個別対策！&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
いろんな業界を知って、自分自身も理解したうえで、行きたい企業が定まってきました。&lt;br&gt;
あとはもうやることはひとつですね。&lt;br&gt;
そう！その企業から「内定」を頂くことです！&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
え、そんな簡単に言うなって？
企業にはESも書かなきゃいけないし、筆記テストもあるし、面接も何回もあって、OB訪問や説明会に参加もしなきゃいけないって先輩が言ってたよ。。。&lt;br&gt;
という声が多く聞こえてきそうですね。&lt;br&gt;
実際そうなのです！行きたい企業が決まったとしても、それが就活本番時期では対策が間に合わなくなることが多々あります。&lt;br&gt;
昨今ではインターンという形で多くの企業が本番の前に本番さながらの準備が出来ますが、自分がいざ行きたい企業の本選考に受かるようにしっかりその企業の研究をし、対策が終わっているように早くからいろんな準備が必須となっております。&lt;br&gt;
夏のインターンに受かってる子が早めに内定をもらいやすいと言われるのは、単純に選考を早く受けてただけでなく、しっかり準備対策をしてる子が多いからなのです。&lt;br&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;まとめ&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
就活は早めのスタートダッシュが大事です！&lt;br&gt;あとであの時期にしっかり準備しとけばよかったと後悔しないように、就活を意識し始めた今からしっかり将来に向けて準備をするようにしましょう！
&lt;/p&gt;&#039;,
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;集団面接の注意点～個人面接との違いとは～&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;集団面接の注意点を個人面接との違いから４つのポイントを紹介します！&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
集団面接と個人面接との違いをご存知ですか？企業が実施する面接のうち、初期段階に実施されることが多い集団面接は、個人面接とは違う対策を早めにすることが必要となります。&lt;br&gt;
今回は、集団面接の注意点を個人面接との違いから４つのポイントを紹介します！&lt;/p&gt;
&lt;img src=&quot;/img/column/group_interview.jpg&quot; alt=&quot;集団面接の注意点～個人面接との違いとは～&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;人につられない！&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
複数人が一同に面接をするため、他の就活生のアピール内容が聞こえます。「全国大会優勝」「学生団体立ち上げ」といったアピールをきいて、冷静にいられる学生は多くはありません。しかし、委縮して普段通りアピールすることができなかったり、相手に負けまいとしてつい自分を大きく見せようとしてツッコまれたりして、マイナス評価になってしまうのは避けたいです。&lt;br&gt;
隣の人の発言に同様せず、どのような事態でも自分自身を伝えれるように落ち着いて臨めましょう。
&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;人の発言に対して意見を求められたら？&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
他の就活生の発言に対して意見を求められることがあります。自分をアピールすることだけに必死になっていると、他の就活生の発言を聞き逃してしまいかねません。まずは他の就活生の話もしっかりと聞いておくようにしましょう。 さらに、他の学生の発言に対して「頭ごなしに否定しない」こと、「良い点」を伝えたうえに「改善点を挙げる」ことを心がけると、より良いです。&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;持ち時間が短い！&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
集団面接は、面接時間が約３０分内で４～６人の学生を一度に対応するケースが多いです。３０分で６人だとすると、１人当たりの持ち時間はたったの５分です。&lt;br&gt;
そのため、話しているときの様子、声の大きさ、表情などの「印象」に気を配ると共に、「要点をまとめ短い言葉で伝える」ことを意識する必要があります。&lt;br&gt;
逆に個人面接では掘り下げていく質問が多いため、用意した答えや印象よりも、人間性や価値観をきちんと伝えることが重視されます。&lt;br&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;グループディスカッション形式も存在する&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
集団面接では、しばしばグループディスカッションのようなお題を出されることがあります。個人面接に臨む意識でいるとグループディスカッション対策の準備を忘れがちになります。こうしたケースは少ないですが、いざという時にも同様せず落ち着いて取り掛かりましょう。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;最後に&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
今回は、個人面接との違いから集団面接について紹介しました。&lt;br&gt;
面接の形式がどちらなのかをよく確認したうえ、どちらでも平常心で面接に臨むようにしましょう。&lt;/p&gt;&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;インターンシップは「3年生がやるもの」、「1・2年生にはまだ早い」というイメージを持っていませんか？&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
インターンシップは「3年生がやるもの」、「1・2年生にはまだ早い」というイメージを持っていませんか？&lt;br&gt;
結論から申しまして、インターンシップに学年制限はありません！&lt;br&gt;
ですが、参加する学年・時期によって、オススメのインターンシップのタイプが異なりますので、インターンシップに挑戦する目的を明確にして、適切なインターンシップにエントリーしましょう！
&lt;/p&gt;
&lt;img src=&quot;/img/column/age_of_internship_relief
.jpg&quot; alt=&quot;インターンシップに学年制限はあるのか？
&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;インターンシップには大きく2つのタイプがあります。&lt;/h2&gt;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;上記の表のように、インターンシップに参加する目的によって、インターンシップの参加に適した時期やタイプが分かれます。&lt;br&gt;
インターンシップと言えば「サマーインターンシップ」が代表的ですが、これは体験中心のタイプがほとんどであるため、就活中または就活直前の大学3年生や大学院1年生が参加するのが一般的となっています。実は有名企業のサマーインターンシップでも大学1,2年生も参加出来たりします。&lt;br&gt;
また実践中心のインターンシップは長期で働くことを前提としてインターンシップを募集するため、就活まで時間がある大学1,2年生を積極的に採用する傾向にあります。&lt;br&gt;
3年生になってからインターンシップを考えるのではなく、参加する時期にあったタイプを選び、1,2年生からインターンシップに挑戦しましょう！&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;1,2年生から始めるメリット&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
1.　新たな自分を発見でき、就活に役立つ！&lt;br&gt;
インターンシップに参加すると「○○に興味がある」「○○の仕事がしたい」など、新たな自分を発見できるでしょう。&lt;br&gt;
・興味がある、得意なものが見つかれば、就活の際に企業選びの幅が広がります。&lt;br&gt;
・逆に不得手な仕事がわかれば、就活の幅が狭まり効率的な就活をすることができます。&lt;br&gt;
成功しても失敗してもあなたの就活の為にメリットしかないのです。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
2.　社会経験が起業、サークル運営等に役立つ！&lt;br&gt;
インターンシップを通して得た社会人基礎力やビジネススキルを生かし、就活が始まるまでの間に何か新しいことにチャレンジする際に経験を活かすことが出来ます。&lt;br&gt;

&lt;h2&gt;まとめ&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
インターンシップは学年関係無しにいつでも始めることができます！&lt;br&gt;
自分にあったインターンシップを見つけ、自己の成長と今後の自分自信のキャリアを考える機会を掴みましょう。&lt;/p&gt;&#039;,
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;就活のため!?に大学1年生・2年生が今からやっておくべき就活対策&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;就職活動を成功させる為には、今のうちから何をしておけば良いの？・・・多くの人が抱えるこの問いに対して、意識高い系学生が全力でこたえます。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
先の事とはいえ、やはり気になる就職活動。マジだりー、マジつらい、ツラタン・・・・・周りの先輩は皆なんだか大変そう。就職活動を上手く進める為に、貴方は今のうちに何をすべきなのでしょうか？ちょっと長くなりますがまとめてみました。
&lt;/p&gt;
&lt;img src=&quot;/img/column/for_job_hunting.jpg&quot; alt=&quot;就職活動の為に準備しておくこと&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;はじめに：そもそも、就職活動で成功するってなんだろう？ &lt;/h2&gt;
 
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
就職活動で成功するってなんだろう？以外とこの問いにすぐ応えられる人は少ないのではないでしょうか。いやいや、それは良い企業に内定を貰う事でしょ！
なるほど、それでは良い企業ってどんな企業ですか？

&lt;/p&gt; 

&lt;h2&gt;あなたにとって良い企業とは？一つの考え方&lt;/h2&gt;
 
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
それでは貴方にとって良い企業とはどんな企業でしょうか？&lt;br&gt;
年収が高い？福利厚生がしっかりしている？&lt;br&gt;
フムフムなるほど。しかし大事な観点が抜けています。
貴方は65才まで、1週間の内5日間を仕事をして過ごします。雑な計算かもしれませんが、60までの人生の内、5/7=約70%の月日を仕事をして過ごすのです。&lt;br&gt;
その多大な時間がつらくてつらくてしょうがない、でも年収1000万という将来と、その多大な時間が楽しくて楽しくてしょうがない、そして年収1000万という将来。&lt;br&gt;
あなたはどちらを選びますか？もちろん後者ではないでしょうか。
&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;仕事のやりがいをどう見つけるか。&lt;/h2&gt;
 
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt; 
それでは、あなたが楽しくて楽しくてしょうがない時間を過ごせるのは、どんな仕事でしょうか？&lt;br&gt;
この時点で将来の夢がこうだから、それにつながる仕事！と応えられる人は少ないのでは？&lt;br&gt;
そこで就活前に、楽しくて楽しくてしょうがない！という体験、もしくはその方向性を理解すべく、全力で何かに打ち込む経験を積む必要性が出てきます。
&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;どうやって見つけるの？&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt; 
全力で何かに打ち込む経験であれば、基本的に何でも構わないです。それでも何をしていいか分からない方には、学生団体、長期インターン、海外インターンをお勧めします。&lt;br&gt;
これらの多くは社会と接点をもち、高校時代まで多くの人が無縁なような、社会に価値を生み出す経験を積む事が出来るという意味で非常に新鮮であるという点で、夢中になって打ち込むことができる大きな可能性を秘めています。
&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;何かに全力でうちこんだら。&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt; 
何かに全力で打ち込んだ後には、貴方にはきっと、あんな人になりたい、こんな事に興味関心がわいてきた、こんな方向性のシゴトに特にうちこめた等々、様々な気付きが出てきているでしょう。&lt;br&gt;
もしこのタイミングで就職活動期に入っているのであれば、そういった要素をもった企業を探し、選考を受けて下さい。&lt;br&gt;
そしてその企業に何故魅力を感じたのか、経験談ベースで話をして下さい。これにより、企業人事も強く共感をするでしょうし、何よりそういって見つけた会社があなたにとっての”良い企業”なのです。&lt;/p&gt; 

&lt;h2&gt;最後に&lt;/h2&gt;
 &lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
いかがだったでしょうか。
一言でまとめると、就活の事は考え過ぎず、夢中になれる事に夢中で取り組んで欲しいという事です。&lt;br&gt;
そうして得た気付きは、きっと貴方を前に進めてくれるでしょう。また余裕のある人は、その気付きをさらに深掘りして見て下さい。結果思わず海外に飛び出す、起業する、学生団体を立ち上げる等々、気付きをもとにクレイジーに突っ走った人は、まさに就活市場において”最強”と言えるでしょう。普通は1回しか経験しない就職活動を、意識が高すぎるが故に2回経験した私が言うのだから間違い有りません。皆さんの幸運を祈ります。
&lt;/p&gt;&#039;,
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;グループディスカッション(GD)でやってはいけないNG行動はこれだ！&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;GDで落とされがちな人５パターンをまとめてみました。&#039;,
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グループディスカッション（以下GD）は、ビジネスに必要不可欠な、コミュニケーション能力や論理性、協調性をみることができるため、選考試験に採用する企業は少なくありません。そこで、GDで落とされがちな人５パターンをまとめてみました。&lt;/p&gt;
&lt;img src=&quot;/img/column/gd_ng_action.jpg&quot; alt=&quot;グループディスカッション(GD)でやってはいけないNG行動&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;1.役職につきたがる人&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
選考で有利になりたいと思うあまり、自己紹介が終わらないうちに「司会やります」と目立ちたがる人がいます。後先考えないような行動は、かえって低評価になる事もあります。役職につかなければＧＤを突破できないということはありません。自分に適した役割・その場で必要な役割を冷静に判断することをおすすめします。
&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;2.論破してくる人、否定口調な人&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ディベートの場と勘違いして、論破したり人の意見を否定したりする人がいます。自分の意見とたとえ違っていても、議論を進めるうえで大切な意見かもしれません。また、せっかく良い意見が出ても、そのたびに否定されては気持ちよく話し合いはできません。グループで議論する場、という根本を忘れないようにしましょう。&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;3.話しまくる人&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;目立ちたいためか、やたらと知識を語りだす人がいます。緊張している中、自分の詳しい領域のトピックが出てくると、嬉しくなる気持ちはわかります。しかし時間の無駄になることがほとんどです。心の中で喜んで、議論に必要なことだけ発言する冷静さを失わないようにしましょう。&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;4.いるだけな人&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;うなずいているだけで、意見を出さずメモもとらない人がたまにいます。ＧＤに限らず、就活において消極的なことは不利になることが多いです。極度に目立ちたがる人も嫌厭されますが、自分の意見をきちんと言うことも大切です。セミナー等で練習し、積極性を持つ努力をしましょう。&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;5. 最後にひらめく人&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
先に断わっておくと、アイディアを出せること・ひらめくことはとても良いことです。しかし、時間をかけて話し合いまとめてきたものを、残り時間３分の時に前提から覆す意見が出た場合、そのGDは失敗となることがほとんどです。ＧＤクラッシャーと呼ばれるこの行為は、見落としていたチーム全体の責任となり、チームメイト全員が選考に不利となることもあります。GDにおいて大事なのはアイディアマンになることではなく、論理的に協調性をもって意見をまとめることです。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;最後に&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;以上の５パターンにならないためには、「チームメイト全員で突破」という意識で臨むことが大切です。そのためにも、普段から上記のような人にならないよう心掛け、GDを突破できるようにしましょう。&lt;/p&gt;&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;大学生が短期インターンを
経験するべき理由について説明します。気になってる方は、是非一度読んでみて下さい。&#039;,
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本選考の前に、各企業が用意するプログラムをこなす短期インターン。
就職活動を行って行く中では、多大な参加メリットが有ります。
今回は、大学生が短期インターンを経験しておく3つの理由を紹介します。

&lt;/p&gt;
&lt;img src=&quot;/img/column/why_shortterm_intern.jpg&quot; alt=&quot;短期インターンを勧める理由&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;１特別選考パス、内定をゲット可能 &lt;/h2&gt;
 
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
短期インターンは、1日のグループワーク型、複数日程の実践型など、様々なタイプのものが有りますが、この中で結果を出す事が出来れば、
その企業の本選考で優遇されます。企業によっては、その場で本選考の内定がでることも。早いうちから内定を持っておく事は、精神的な余裕にもつながります。

&lt;/p&gt; 

&lt;h2&gt;２就職活動で有利になる&lt;/h2&gt;
 
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
1とはまた別の意味で有利になります。というのも、本選考の際に、サマーインターンに参加したということは、あなたの情報感度、意欲の高さをアピールするとともに、厳しい選考に勝ち抜きインターンに参加したという点で、貴方の能力をアピールする事にも繋がるからです。
特に難関企業でのインターン経験は、有名な紋所の様に、それが有るだけで一目置かれると考えて構いません。
&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;３ 情報感度、能力の高い、&quot;シュウカツ仲間&quot;と出会える&lt;/h2&gt;
 
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt; 
実際に参加しないと分からないのが、このメリット。短期インターンに参加する学生は、意欲、情報感度が高い学生が多いです。
彼らと知り合い、友達になる事で、本選考の際に彼らにやる気づけられたり、またお互いになかなか出回らない情報をシェアすることが可能となります。またこの時期に出会う学生同士のつながりが、将来的に仕事上での良い&quot;コネ&quot;につながることも多い様です。
&lt;/p&gt; 

&lt;h2&gt;最後に&lt;/h2&gt;
 &lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
いかがだったでしょうか。選考もあり、中々ハードルが高く見える短期インターン。しかし、それに見合うメリットは存分に有りますので、時間の有る方は是非チャレンジされてはいかがでしょうか。動き出さなければ何も変わりません。
&lt;/p&gt;


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                            <h3 class="media-unit__title col_link">
                                                                    内定者のES（エントリーシート）＆選考レポート                                                            </h3>
                                                        <p class="media-unit__description columns_content_text">
                                

内定者のエントリーシート＆選考レポートです！
金融、マスコミ、総合商社、メーカー、外資コンサル、通信やITなど各業界の人気企業100社以上公開！
ES通過だけでなく内定獲得した学生の情報のみ掲載しておりますので、本選考のフローや、内定者が注意したことなども掲載！
先輩のESの志望動機や自己...                            </p>
                            <p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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                        <div class="media-unit__thumbnail column_img_wrap col_left f_center">
                            <div class="column_img_wrap col_left f_center">
                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/internship_entrykai.jpg" alt="長期インターンエントリー相談会">
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                            <h3 class="media-unit__title col_link">
                                                                    長期インターンエントリー相談会                                                            </h3>
                                                        <p class="media-unit__description columns_content_text">
                                
インターンシップガイドのアドバイザーと少人数の学生（1～2人程度）で行う、長期インターンシップ相談会です！
一人ひとりのお悩みを聞き、採用まで徹底してアドバイスします。参加費は無料。
長期インターンに少しでも興味がある人は学年・学部問わず奮ってご応募ください！


■こんな学生に...                            </p>
                            <p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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                        <div class="media-unit__thumbnail column_img_wrap col_left f_center">
                            <div class="column_img_wrap col_left f_center">
                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/how_faces_of_interview.jpg" alt="面接への臨み方、心持ち">
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                            <h3 class="media-unit__title col_link">
                                                                    面接への臨み方、心持ち                                                            </h3>
                                                        <p class="media-unit__description columns_content_text">
                                
就職活動の選考で必ず受けることになるのが面接です。面接に関しては様々な考え方があり、
企業が見ているポイントもさまざまです。そこで今回はインターンシップガイドが考える面接の臨み方を紹介します。



真摯な気持ちを持つ

どの企業の面接を受ける上でも必ず持つべき考え方は真摯な...                            </p>
                            <p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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                        <div class="media-unit__thumbnail column_img_wrap col_left f_center">
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                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/started_job_hunting.jpg" alt="就職活動の始め方">
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                            <h3 class="media-unit__title col_link">
                                                                    就職活動の始め方                                                            </h3>
                                                        <p class="media-unit__description columns_content_text">
                                
就職活動の時期が近づいて来て、先輩達がヒーヒー言いながら頑張ってたけれど、いざ自分の番になった際にまず何から始めたらいいのか？
そもそも就職活動とはなんなのか？
そういった方がわかりやすいように就職活動の流れをまとめました！


就職活動の時期

2016 年卒業の先輩から、...                            </p>
                            <p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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                        <div class="media-unit__thumbnail column_img_wrap col_left f_center">
                            <div class="column_img_wrap col_left f_center">
                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/group_interview.jpg" alt="集団面接の注意点～個人面接との違いとは～">
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                            <h3 class="media-unit__title col_link">
                                                                    集団面接の注意点～個人面接との違いとは～                                                            </h3>
                                                        <p class="media-unit__description columns_content_text">
                                
集団面接と個人面接との違いをご存知ですか？企業が実施する面接のうち、初期段階に実施されることが多い集団面接は、個人面接とは違う対策を早めにすることが必要となります。
今回は、集団面接の注意点を個人面接との違いから４つのポイントを紹介します！


人につられない！

複数人が一同...                            </p>
                            <p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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                            <div class="column_img_wrap col_left f_center">
                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/age_of_internship_relief.jpg" alt="インターンシップに学年制限はあるのか？">
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                            <h3 class="media-unit__title col_link">
                                                                    インターンシップに学年制限はあるのか？                                                            </h3>
                                                        <p class="media-unit__description columns_content_text">
                                
インターンシップは「3年生がやるもの」、「1・2年生にはまだ早い」というイメージを持っていませんか？
結論から申しまして、インターンシップに学年制限はありません！
ですが、参加する学年・時期によって、オススメのインターンシップのタイプが異なりますので、インターンシップに挑戦する目的を明...                            </p>
                            <p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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                            <div class="column_img_wrap col_left f_center">
                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/for_job_hunting.jpg" alt="就活のため!?に大学1年生・2年生が今からやっておくべき就活対策">
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                            <h3 class="media-unit__title col_link">
                                                                    就活のため!?に大学1年生・2年生が今からやっておくべき就活対策                                                            </h3>
                                                        <p class="media-unit__description columns_content_text">
                                
先の事とはいえ、やはり気になる就職活動。マジだりー、マジつらい、ツラタン・・・・・周りの先輩は皆なんだか大変そう。就職活動を上手く進める為に、貴方は今のうちに何をすべきなのでしょうか？ちょっと長くなりますがまとめてみました。



はじめに：そもそも、就職活動で成功するってなんだろ...                            </p>
                            <p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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                        <div class="media-unit__thumbnail column_img_wrap col_left f_center">
                            <div class="column_img_wrap col_left f_center">
                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/gd_ng_action.jpg" alt="グループディスカッション(GD)でやってはいけないNG行動はこれだ！">
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                            <h3 class="media-unit__title col_link">
                                                                    グループディスカッション(GD)でやってはいけないNG行動はこれだ！                                                            </h3>
                                                        <p class="media-unit__description columns_content_text">
                                
グループディスカッション（以下GD）は、ビジネスに必要不可欠な、コミュニケーション能力や論理性、協調性をみることができるため、選考試験に採用する企業は少なくありません。そこで、GDで落とされがちな人５パターンをまとめてみました。

1.役職につきたがる人

選考で有利になりたいと思...                            </p>
                            <p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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                        <div class="media-unit__thumbnail column_img_wrap col_left f_center">
                            <div class="column_img_wrap col_left f_center">
                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/why_shortterm_intern.jpg" alt="短期インターンシップに参加すべき3つの理由">
                            </div>
                        </div>
                        <div class="media-unit__text col_right">
                            <h3 class="media-unit__title col_link">
                                                                    短期インターンシップに参加すべき3つの理由                                                            </h3>
                                                        <p class="media-unit__description columns_content_text">
                                
本選考の前に、各企業が用意するプログラムをこなす短期インターン。
就職活動を行って行く中では、多大な参加メリットが有ります。
今回は、大学生が短期インターンを経験しておく3つの理由を紹介します。




１特別選考パス、内定をゲット可能 
 

短期インターンは、1日の...                            </p>
                            <p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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