インターンシップガイド Notice (8)APP/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp , line 19 ]Code Context static:: sendSlack ( $message ); } return ErrorHandler :: handleError ( $code , $description , $file , $line , $context ); $viewFile = '/home/kazukitakada/internshipguide/app/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp'
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<p class="column-p">キューピーの就活本選考体験記(2020年卒,営業部門)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>キューピー株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業部門</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月下旬</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES・Webテスト→社員座談会（自由参加）→面接三回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">数多くの企業の中から、この時期に弊社にご応募いただきました理由を教えてください（300字以内）<br>
<br>
下記テーマから2つ選んでエピソードのプロセスや自身の行動について詳しく記載<br>
人と関わることで影響を受け成長したこと 、自分のアイディアが形になったこと 、果敢に挑戦し変化を起こせたこと諦めずにやり抜いたこと 、大きな成果をあげることができたこと (600字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、1カ月以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">テーマを選んでそれに沿ったエピソードを記入する質問では、600×2字とかなりボリュームがあったので何度も添削してもらった。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なSPI。他の企業で形式に慣れておけば特別な対策は不要。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、1カ月以内</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人,若手人事社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
性格診断テストも同日に受けさせられる。面接では、<span class="hide_box_5">ESに沿った質問とキューピーに関する質問の2タイプがあった。質問の仕方も挙手順や列の左の学生から順番に答えさせるものの2つであった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">挙手制の質問であってもあまりスピード重視になり過ぎないこと。中身のない答えを連発しても逆効果になるだけ。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、2週間以内</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">4人、部長・課長クラスの社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">面接前に作文が行われる。内容は自分史について。<br>
面接では、前回と同じく挙手によって答えるものと順番で答えるものの両方だった。内容は特に大学時代の失敗経験と周りからの評価について。面接官に向けて食べ物の製品について紹介して、その理由の深掘りがあった。最後に希望職種を確認して終了。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">前回と比べて少し厳しかった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">この段階である程度自己分析が終了していることが望ましい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、5日以内</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">5人、部長クラスの社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">1次面接・2次面接同様の形式で行われる。<br>
質問内容は物事を広く浅く知りたいか、専門的に知識を深めたいかを理由も付け加えて答えるもの、キューピーが今後成長するうえで必要なことなどを聞かれた。面接後に人事の社員と面談がある。そこではこれまでの面接の評価について教えてくれたり、選考状況について聞かれたりした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問内容は2次面接の延長と考えて、嘘をつかないようにはっきり答えるようにした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、翌日</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">50人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">迷っている旨を伝えると一週間以内の拘束期間を設けられた。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">競合他社との違いをネットから情報を集めてまとめたが、あまり面接では聞かれなかったので、不要だと思う。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">性格診断や作文など自分で自分を理解しているかどうかを選考基準として設けているように感じられた。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">面接では厳しい深掘りもなかったが、時々クリティカルな視点を持っている人が多いように感じられた。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">とにかく自己分析を進めておくことです。親や大学の友人などにお願いして早い段階から進めておきましょう。</span></p>
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<p class="column-p">pwcコンサルティングの就活本選考体験記(2020年卒,コンサルタント職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>pwcコンサルティング</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>コンサルタント職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学3年の3月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート → WEBテスト→ グループディスカッション →面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年の1月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">PwCコンサルティング合同会社/PwCアドバイザリー合同会社を志望する理由を教えてください。（文字数自由）<br>
あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（文字数自由）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">文字数制限がなかったので具体的かつ論理的に述べることができるようにした。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でウェブテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後メール</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
ホワイトボードでの発表資料の作成や発表の仕方を決める。その後、女性の社会進出についてをお題にディスカッションが行われた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや緊張感</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ブレストの段階で、もれなくダブりなく行うことを意識していた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後メール</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートに沿った基本的な質問がされる<span class="hide_box_5"></p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望理由はかなり深ぼられましたので、詰めて考えておくといいかもしれません。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後メール</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">基本的な質問に加え、現在の就活状況等を聞かれ逆質問の後その場内定。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">現在の就活状況ではまだ内定をもらっていないことにしていた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ウェブセミナー</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人柄</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">落ち着いていて人間味にあふれる人が多い印象を抱いた。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">なぜ他コンサルファームではなくｐｗｃに行きたいのかを論理的かつ情熱的に伝えることは意識していました。</span></p>
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'title' => 'ベイカレントコンサルティングの就活本選考体験記(2020年卒,戦略コンサルタント)',
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<p class="column-p">ベイカレントコンサルティングの就活本選考体験記(2020年卒,戦略コンサルタント)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ベイカレントコンサルティング</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>戦略コンサルタント</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学3年の9月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">テスト→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">企業のPCにてウェブテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後メール</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介のあと、<span class="hide_box_5">自身のこれまでの人生に関して深堀される</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">話す際は面接官の方がメモを取りやすいように数字を用いて説明した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介→ケース面接30分→基本的な質問（志望動機やガクチカなど）</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ケース面接では自分一人で考えるのではなく、積極的に面接官の方と議論をしながら進めた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日その場で続けて最終面接を行った</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介→基本的な質問（これまでの面接よりかかなり深ぼられる）</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや緊張感</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望動機に関しては他のコンサルファームではなくベイカレントが何故いいのかを論理的に述べた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日直接</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">外資就活を見て</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人柄</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">人間味にあふれる人が多かった</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">過去の人生に関してかなり効かれるので、面接に挑む前には自己分析をしっかりしておくといいかしれません。</span></p>
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'title' => 'ファーストリテイリングの就活本選考体験記(2020年卒,グローバル職)',
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<p class="column-p">ファーストリテイリングの就活本選考体験記(2020年卒,グローバル職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ファーストリテイリング</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>グローバル職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学3年の2月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">説明会→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">選考に参加するにあたって必須</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅にてウェブテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">簡単</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後メール</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介のあと、学生時代頑張ったことや学業に関して聞かれ<span class="hide_box_5">ました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接官が二人いたので双方の目を見て話すようにしていました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後メール</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介の後、雑談形式で過去の人生について深堀されました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなりフランク</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分の人生に嘘をついて採用されても意味がないので正直に答えるようにしていました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">職種の将来のキャリアに関しての説明の後、別室に移動し面接。志望動機や将来のビジョンを聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">将来のゴールの過程にファーストリテイリングがあることを意識して伝えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">説明会に参加して行った</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">将来のビジョン</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">主体的に動く人が多いと思う</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">将来のビジョンややりたいことはかなり重要視されたいると思います。加えて、やりたいことの過程にファーストリテイリングがあるとなお評価されると思います。</span></p>
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<p class="column-p">東京海上日動の就活本選考体験記(2019卒,エリア総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>東京海上日動火災保険会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>エリア総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2019</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→１次面接→2次面接（小論文+面接）→3次面接（山場）→４次面接（逆質問）</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2018年3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">慶應生限定のセミナーに参加した。同じ大学出身の方が同社でどのようなキャリアを歩んでいるのか知ることができて満足した。選考でセミナー参加有無を聞かれることはなかった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年の5月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページより</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。 （150文字以内）、上記（１）でお答えいただきました３つの取り組みのうち、最も力を入れた取り組み１つを下記より選択ください。、上記（２）でお選びいただきました取り組みに関して、活動期間、役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。 （400文字以内）
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">上記の質問であげた３つの頑張ったことについては面接でも聞かれると考え、内容を深く自分の中で掘り下げた。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">会社にて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">小論文</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接と合わせての合否結果となるので、面接後に電話で。当日に連絡あり。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人、男性で年次はだいぶ上の方に感じた</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
会話の中で学生の考えを聞いているように感じた。内容としては大学時代のことがメインで、<span class="hide_box_5">ESの内容、サークル、ゼミ、バイトなど広範囲わたった質問がされた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">研修センターの一室で、一次面接なのにかなり緊張感があった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">かなり深く突っ込まれるのでそれぞれの質問で嘘をつくとすぐに矛盾がバレる。とにかく正直に答えた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話。</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">60分くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">幼少期の自分についての質問（小さい時の性格、小学校でのクラスの立ち位置、中高でどのように自分が変わったと思うか）、自分の性格、弱点の克服方法</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり広いスペースをパーテーションで区切って１フロアで多くの学生が面接をされていた。一次試験より面接官との距離が遠く、より緊張感がましたが、所々で笑ってくれたりすることもあり、徐々に緊張が和らいだ。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一次と同様、正直に応えること。そして、幼少期について聞かれるという他社にはない面接内容だったので、質問内容の予測がつきにくい。想定外の質問がされても慌てすぎず落ち着いて答えた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話。</p>
<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人、男性で年次は上の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">大学時代のガクチカ、なぜその大学を選んだか、大学受験はどうだったか、現在の選考状況</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">１次試験と同じ研修所の１室での面接で、緊張したが、リラックスして話して欲しいと言われたのでだんだん落ち着けるようになった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">２次試験と打って変わって大学時代のことなどオーソドックスな質問が増えた。ここが山場だと電話で伝えられたので、ひとつひとつの質問に真剣に応えること、志望度の高さをアピールするようにした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話。</p>
<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人、女性の人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">逆質問面接と言われるもので、10分程度こちらから逆質問をする。そのあとは選考状況について詳しく突っ込まれ、他の志望している会社にあって当社にないものや内定を出したら本当に入社するかを聞かれた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">いままででいちばん重い雰囲気。相手が人事なのもあり鋭い質問が多かった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最後の面接なので、とにかく志望度が見られていると思った。第一志望ではなくても第一志望と言わなければこの会社は内定を出さないことは知っていたので、志望度の高さをかなり強調した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場内定</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">３００人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">１週間後にある懇親会に呼ばれる。電話で内定を断ったが、大丈夫だった。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">最終面接でOB訪問の有無を聞かれた。生の話を聞けてかなりイメージが掴めるようになった。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業研究というよりはここで働いている人の魅力やどれだけ多く社員の方の話を聞いているのかが重要だと思ったので、説明会やOB訪問を通して理解を深めた</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">あらゆる角度からされる質問に臆することなく応える姿勢と頭の回転の速さ、志望度</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">エリート、会社に誇りを持っている</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">鋭い質問が多いので、選考開始前にいろんな会社の面接を受けて、面接慣れしておくこと。そして当日は緊張しすぎることなくありのままの自分を伝えられるようにすること。</span></p>
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<p class="column-p">関西電力の就活本選考体験記(2020年卒,技術コンサルティング職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>関西電力株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>技術コンサルティング職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士1年の3月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">リクルーター面談→エントリーシート→一次面接→二次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">これまでの人生を振り返り、あなたの企業を選ぶ際の考え方を教えてください。(500字以内)<br>
<br>
関西電力で実現したいことを教えてください。(500字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ、数日</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">具体的にかつ端的にまとめた。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、人事2人、技コンの部長クラス１人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
学生時代に力を入れたこと3つ<br>
それぞれへの深堀<span class="hide_box_5"><br>
企業選びの軸<br>
研究テーマと内容について<br>
関電でやりたいこと2つ<br>
志望上位3企業を持ち点10点で振り分けて</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接時間が少ないため、質問にスピード感がある。<br>
ピリピリした雰囲気ではない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接時間が少ないため、レスポンスを早く、かつ論理的に話すことを意識した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、人事1人、部長クラス2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">「2030年の社会情勢を踏まえ、関西電力が注力すべき事業を経営ビジョンに基づき述べよ。」という課題が一次面接通過後に与えられる。これを最初の2分で発表。8分質疑応答。<br>
その後グラフが書かれた紙を渡され、それを1分読む。そこから読み取れること、関電が受ける影響を聞かれる。<br>
最後に雑談程度に学生時代頑張ったことを聞かれ、発表に対して軽くフィードバックされる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">1人表情を変えない面接官がいて、厳かな雰囲気を演出してくる。<br>
しかし話はしっかり聞いてくれるので、圧迫という雰囲気ではない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">事前課題に対しては、資料を使ってはいけないため、口頭のみでの発表となる。練習は必須。グラフの読み取りに関しては、落ち着くことが重要。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">4人、人事1人、部長、役員クラス3人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介と意気込み<br>
周囲からどんな人だと言われるか<br>
関電で成し遂げたいこと<br>
中期経営計画を見てどう思ったか<br>
60歳でどうなっていたいか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">集団面接なので、緊張感がある。<br>
厳かな雰囲気ではない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">集団面接なので、話しすぎないようにすることを意識した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">約20人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内定者イベント多数あり</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">実質的なリクルーター面談がOB訪問という形で4回行われた。<br>
志望動機や自己PR、積みたいキャリアについて聞かれる。<br>
ここで評価が高くないと一次面接に進めなかったり、一次選考開始時期が遅くなったりする。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士1年の1月に3日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">新規事業立案の個人ワークとグループワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">評価が高いとOB訪問(リク面)に進める。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターン、OB訪問(リク面)中の質問で。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">瞬発力、思考力、コミュ力、志望度</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">コミュ力が高い。いい意味で我が強い。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンには参加することで選考にかなり有利になるため、インターンへの参加は必須だと思う。インターンであった人がリク面や面接で出てくることもあるため、社員に顔を打っておくことが大事。</span></p>
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'title' => '東京ガスの就活本選考体験記(2020卒,理系総合職)',
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'description' => '東京ガスの就活本選考体験記(2020卒,理系総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
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<p class="column-p">東京ガス株式会社の就活本選考体験記(2020年卒,理系総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>東京ガス株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>理系総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士2年の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→webテスト→一次面接→二次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">あなたが働く上で大切にしたいことは何ですか。就職活動を行う上でのあなたの考えを、具体的に教えてください。(タイトル20文字以内、内容300文字以内)<br>
<br>
あなたがこれまでに経験した困難だった出来事と、それを乗り越えるためにどのように考え行動したのか、具体的に教えてください。(タイトル20文字以内、内容300文字以内)<br>
<br>
あなたがこれまでで最も挑戦したことは何ですか。そこから学んだことも含めて具体的に教えてください。(タイトル20文字以内、内容300文字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、最終締め切りから約1週間</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分のキャラクターが伝わるように、端的にまとめた。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でのwebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語、非言語、適性検査。普通の玉手箱。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESと同じタイミング</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">技術系2人、役職なし</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">約30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
・ESの深堀<br>
・研究テーマと内容について<br>
・他社の選考状況<span class="hide_box_5"><br>
・なぜガス会社か<br>
・なぜ東京ガスか<br>
・逆質問<br>
ESの深堀が7割くらい。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">しっかり話を聞いてもらえる。話しやすい雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">しっかりと自分のキャラクターを伝えることを意識した。この業界、企業を選んだ理由はちゃんと話せるようにした方がいいと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">技術系1人、人事1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">約30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・ESの深堀<br>
・研究テーマと内容について<br>
・東京ガスでやりたい仕事<br>
・他社の選考状況<br>
・なぜガス会社か<br>
・なぜ東京ガスか<br>
・逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次と同じく話しやすい雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一次とほぼ同じ。一次で言ったこととずれがないように注意した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人、人事部室長、副室長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">約1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・ESの深堀<br>
・他社の選考状況<br>
・なぜガス会社か<br>
・なぜ東京ガスか<br>
・東京ガスでやりたいこと<br>
・逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次、二次よりは緊張感あり。でもしっかりと話は聞いてくれる雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">東京ガスで積みたいキャリア、成し遂げたいことを重点的に聞かれたので、そこはしっかり考えて臨んだほうがいいと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">人事部社員より口伝え、面接終了約5分後</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">約100人(総合職全体)</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">その場で判断したため、わからない。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士1年の1月に3日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">新規事業立案のグループワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">わからない。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">イベントへの参加。同業他社との比較。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">志望度。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">いい意味で接しやすい人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">ジョブローテがあるので、一つのことを極めたいというよりはなんでもできますというスタンスが好まれる。あとはイベントに参加して企業研究をしっかりしよう。</span></p>
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'title' => '新座市役所の就活本選考体験記(2020年卒,一般事務)',
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<p class="column-p">新座市役所の就活本選考体験記(2020年卒,一般事務(大卒))です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>新座市役所</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>一般事務(大卒)</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>2019年7月</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">一次試験(SPI・エントリーシート)→GD→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2018年から2019年春にかけて</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">新座市の行っている具体的な政策を知ることができたので、GDや面接に活きた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の6月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">一次試験で実施(実質論文試験)</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1、学生生活又は職業体験で学んだことはなんですか。また、それを新座市職員としてどう活かしていきますか。10年後、20年後の職員となったあなたを想像して、書いてください。<br>
<br>
2、新座市のキャッチコピーを考えてください。<br>
また、その理由も書いてください。<br>
<br>
3、働き方改革が新座市においても問題となっています。<br>
労働生産性の向上とワークライフバランスの実現が必要です。<br>
あなたはこの現状をみて、どのような意識を持って仕事に取り組みますか。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間くらい後に郵送</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">60分で3題と、厳し目の時間設定だったので、簡潔かつ具体的な記述を心がけた。来年度以降はまた試験方法が変わるかもしれないので、注意して情報チェックしてほしい。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">一次試験で実施</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">紙媒体でやるSPI、難易度は非常に簡単だった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後くらいに郵送</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">8人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">40分ほど</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">住んでみたい、住み続けたい町にするために、メインターゲットを30代の子育て世代、市内大学に通う大学生の二者として、市はどのような取り組みをすれば良いか。<br>
<br>
役職は決める、最初お題を見た上で3分間考えて発表、最後は代表1名が発表</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり緊張感があった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかく多く、積極的に発言することを心がけた。<br>
模擬GDなどに参加した上で慣れてから本選考に臨むべきだと強く思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後くらいに郵送</p>
<h2>一次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">6〜7人、市長と副市長がいた</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分ほど</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
時間があまり長くないので、志望動機や、いわゆるガクチカ、<span class="hide_box_5">市役所に入ったらしたい仕事などのオーソドックスなものだった。質問する面接官は全員ではなかったと思う。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接官が多いこともあって、かなり堅い雰囲気だったし、多少面接慣れしていないと圧倒されそうだと感じた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかく声を張ってハキハキ喋ることを心がけた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3週間後くらいに郵送</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">30人ほど</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特に拘束されない。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">新座市公式ホームページから総合計画のリンクに飛んで、PDFで全てダウンロードして政策を研究した。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">一次試験でかなり人数を絞るようなので、実質エントリーシート勝負なのかなと思う。だから、文章力はとても大事。公務員試験とはいえ、民間受験者も受けられる貴重な機会の一つだと思うので、この体験記を読んだ人にはぜひチャレンジしてみてほしい。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">門戸の広い試験を行っているので、さまざまな人がいるのではないかと思う。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">GD、個別に関しては回数も少ないので、他の企業で経験を積むのが一番手っ取り早いと思う。SPIは公務員試験の勉強をしている人なら何もする必要なし。民間を受けてる人も、普通のSPI対策本をやれば十分対応可能だと思う。</span></p>
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<p class="column-p">ボストンコンサルティンググループの就活本選考体験記(2020年卒,アソシエイト)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ボストンコンサルティンググループ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>アソシエイト</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学３年の３月</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ジョブ→面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">３年の１１月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学業以外に力を入れていたこと（１００字）<br>
あなたが一番大切にしていること（２００字）<br>
人生の中で成し遂げたことで、人に話したいこと（２００字）<br>
人生の中で成し遂げたいこと（２００字）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">簡潔にわかりやすく書くこと。また、激務のイメージがあったので、部活の経験から体力にも自信があることをアピールした。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">やや難</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後メール</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2>
<h2>一次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
インターシップに参加してみての感想、<span class="hide_box_5">自身の強み</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接というよりかは面談といった感じだったので、会話を楽しむようにしていた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">
</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">知っているのは３０名ほど</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">基本的に就活をやめるように言われる</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ジョブに参加してみて行った</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">論理的思考力、素直さ</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">非常に穏やかで親切な人が多い印象。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">日頃から、物事を多角的な視点から掘り下げて考える癖をつけておくといいと思います。厳しい道のりになるとは思いますが頑張ってください。</span></p>
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<p class="column-p">キューピーの就活本選考体験記(2020年卒,営業部門)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>キューピー株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業部門</td>
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<th>卒業予定年/卒業年</th>
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<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月下旬</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES・Webテスト→社員座談会（自由参加）→面接三回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">数多くの企業の中から、この時期に弊社にご応募いただきました理由を教えてください（300字以内）<br>
<br>
下記テーマから2つ選んでエピソードのプロセスや自身の行動について詳しく記載<br>
人と関わることで影響を受け成長したこと 、自分のアイディアが形になったこと 、果敢に挑戦し変化を起こせたこと諦めずにやり抜いたこと 、大きな成果をあげることができたこと (600字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、1カ月以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">テーマを選んでそれに沿ったエピソードを記入する質問では、600×2字とかなりボリュームがあったので何度も添削してもらった。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なSPI。他の企業で形式に慣れておけば特別な対策は不要。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、1カ月以内</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人,若手人事社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
性格診断テストも同日に受けさせられる。面接では、<span class="hide_box_5">ESに沿った質問とキューピーに関する質問の2タイプがあった。質問の仕方も挙手順や列の左の学生から順番に答えさせるものの2つであった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">挙手制の質問であってもあまりスピード重視になり過ぎないこと。中身のない答えを連発しても逆効果になるだけ。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、2週間以内</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">4人、部長・課長クラスの社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">面接前に作文が行われる。内容は自分史について。<br>
面接では、前回と同じく挙手によって答えるものと順番で答えるものの両方だった。内容は特に大学時代の失敗経験と周りからの評価について。面接官に向けて食べ物の製品について紹介して、その理由の深掘りがあった。最後に希望職種を確認して終了。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">前回と比べて少し厳しかった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">この段階である程度自己分析が終了していることが望ましい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、5日以内</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">5人、部長クラスの社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">1次面接・2次面接同様の形式で行われる。<br>
質問内容は物事を広く浅く知りたいか、専門的に知識を深めたいかを理由も付け加えて答えるもの、キューピーが今後成長するうえで必要なことなどを聞かれた。面接後に人事の社員と面談がある。そこではこれまでの面接の評価について教えてくれたり、選考状況について聞かれたりした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問内容は2次面接の延長と考えて、嘘をつかないようにはっきり答えるようにした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、翌日</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">50人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">迷っている旨を伝えると一週間以内の拘束期間を設けられた。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">競合他社との違いをネットから情報を集めてまとめたが、あまり面接では聞かれなかったので、不要だと思う。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">性格診断や作文など自分で自分を理解しているかどうかを選考基準として設けているように感じられた。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">面接では厳しい深掘りもなかったが、時々クリティカルな視点を持っている人が多いように感じられた。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">とにかく自己分析を進めておくことです。親や大学の友人などにお願いして早い段階から進めておきましょう。</span></p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>pwcコンサルティング</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>コンサルタント職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学3年の3月</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート → WEBテスト→ グループディスカッション →面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年の1月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">PwCコンサルティング合同会社/PwCアドバイザリー合同会社を志望する理由を教えてください。（文字数自由）<br>
あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（文字数自由）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">文字数制限がなかったので具体的かつ論理的に述べることができるようにした。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でウェブテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後メール</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
ホワイトボードでの発表資料の作成や発表の仕方を決める。その後、女性の社会進出についてをお題にディスカッションが行われた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや緊張感</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ブレストの段階で、もれなくダブりなく行うことを意識していた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後メール</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートに沿った基本的な質問がされる<span class="hide_box_5"></p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望理由はかなり深ぼられましたので、詰めて考えておくといいかもしれません。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後メール</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">基本的な質問に加え、現在の就活状況等を聞かれ逆質問の後その場内定。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">現在の就活状況ではまだ内定をもらっていないことにしていた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ウェブセミナー</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人柄</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">落ち着いていて人間味にあふれる人が多い印象を抱いた。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">なぜ他コンサルファームではなくｐｗｃに行きたいのかを論理的かつ情熱的に伝えることは意識していました。</span></p>
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<p class="column-p">ベイカレントコンサルティングの就活本選考体験記(2020年卒,戦略コンサルタント)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ベイカレントコンサルティング</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>戦略コンサルタント</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学3年の9月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">テスト→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">企業のPCにてウェブテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後メール</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介のあと、<span class="hide_box_5">自身のこれまでの人生に関して深堀される</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">話す際は面接官の方がメモを取りやすいように数字を用いて説明した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介→ケース面接30分→基本的な質問（志望動機やガクチカなど）</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ケース面接では自分一人で考えるのではなく、積極的に面接官の方と議論をしながら進めた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日その場で続けて最終面接を行った</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介→基本的な質問（これまでの面接よりかかなり深ぼられる）</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや緊張感</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望動機に関しては他のコンサルファームではなくベイカレントが何故いいのかを論理的に述べた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日直接</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">外資就活を見て</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人柄</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">人間味にあふれる人が多かった</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">過去の人生に関してかなり効かれるので、面接に挑む前には自己分析をしっかりしておくといいかしれません。</span></p>
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<p class="column-p">ファーストリテイリングの就活本選考体験記(2020年卒,グローバル職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ファーストリテイリング</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>グローバル職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学3年の2月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">説明会→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">選考に参加するにあたって必須</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅にてウェブテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">簡単</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後メール</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介のあと、学生時代頑張ったことや学業に関して聞かれ<span class="hide_box_5">ました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接官が二人いたので双方の目を見て話すようにしていました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後メール</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介の後、雑談形式で過去の人生について深堀されました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなりフランク</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分の人生に嘘をついて採用されても意味がないので正直に答えるようにしていました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">職種の将来のキャリアに関しての説明の後、別室に移動し面接。志望動機や将来のビジョンを聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">将来のゴールの過程にファーストリテイリングがあることを意識して伝えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">説明会に参加して行った</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">将来のビジョン</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">主体的に動く人が多いと思う</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">将来のビジョンややりたいことはかなり重要視されたいると思います。加えて、やりたいことの過程にファーストリテイリングがあるとなお評価されると思います。</span></p>
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<p class="column-p">東京海上日動の就活本選考体験記(2019卒,エリア総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>東京海上日動火災保険会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>エリア総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2019</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→１次面接→2次面接（小論文+面接）→3次面接（山場）→４次面接（逆質問）</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2018年3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">慶應生限定のセミナーに参加した。同じ大学出身の方が同社でどのようなキャリアを歩んでいるのか知ることができて満足した。選考でセミナー参加有無を聞かれることはなかった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年の5月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページより</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。 （150文字以内）、上記（１）でお答えいただきました３つの取り組みのうち、最も力を入れた取り組み１つを下記より選択ください。、上記（２）でお選びいただきました取り組みに関して、活動期間、役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。 （400文字以内）
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">上記の質問であげた３つの頑張ったことについては面接でも聞かれると考え、内容を深く自分の中で掘り下げた。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">会社にて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">小論文</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接と合わせての合否結果となるので、面接後に電話で。当日に連絡あり。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人、男性で年次はだいぶ上の方に感じた</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
会話の中で学生の考えを聞いているように感じた。内容としては大学時代のことがメインで、<span class="hide_box_5">ESの内容、サークル、ゼミ、バイトなど広範囲わたった質問がされた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">研修センターの一室で、一次面接なのにかなり緊張感があった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">かなり深く突っ込まれるのでそれぞれの質問で嘘をつくとすぐに矛盾がバレる。とにかく正直に答えた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話。</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">60分くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">幼少期の自分についての質問（小さい時の性格、小学校でのクラスの立ち位置、中高でどのように自分が変わったと思うか）、自分の性格、弱点の克服方法</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり広いスペースをパーテーションで区切って１フロアで多くの学生が面接をされていた。一次試験より面接官との距離が遠く、より緊張感がましたが、所々で笑ってくれたりすることもあり、徐々に緊張が和らいだ。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一次と同様、正直に応えること。そして、幼少期について聞かれるという他社にはない面接内容だったので、質問内容の予測がつきにくい。想定外の質問がされても慌てすぎず落ち着いて答えた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話。</p>
<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人、男性で年次は上の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">大学時代のガクチカ、なぜその大学を選んだか、大学受験はどうだったか、現在の選考状況</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">１次試験と同じ研修所の１室での面接で、緊張したが、リラックスして話して欲しいと言われたのでだんだん落ち着けるようになった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">２次試験と打って変わって大学時代のことなどオーソドックスな質問が増えた。ここが山場だと電話で伝えられたので、ひとつひとつの質問に真剣に応えること、志望度の高さをアピールするようにした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話。</p>
<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人、女性の人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">逆質問面接と言われるもので、10分程度こちらから逆質問をする。そのあとは選考状況について詳しく突っ込まれ、他の志望している会社にあって当社にないものや内定を出したら本当に入社するかを聞かれた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">いままででいちばん重い雰囲気。相手が人事なのもあり鋭い質問が多かった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最後の面接なので、とにかく志望度が見られていると思った。第一志望ではなくても第一志望と言わなければこの会社は内定を出さないことは知っていたので、志望度の高さをかなり強調した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場内定</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">３００人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">１週間後にある懇親会に呼ばれる。電話で内定を断ったが、大丈夫だった。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">最終面接でOB訪問の有無を聞かれた。生の話を聞けてかなりイメージが掴めるようになった。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業研究というよりはここで働いている人の魅力やどれだけ多く社員の方の話を聞いているのかが重要だと思ったので、説明会やOB訪問を通して理解を深めた</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">あらゆる角度からされる質問に臆することなく応える姿勢と頭の回転の速さ、志望度</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">エリート、会社に誇りを持っている</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">鋭い質問が多いので、選考開始前にいろんな会社の面接を受けて、面接慣れしておくこと。そして当日は緊張しすぎることなくありのままの自分を伝えられるようにすること。</span></p>
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'title' => '関西電力の就活本選考体験記(2020年卒,技術コンサルティング職)',
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<p class="column-p">関西電力の就活本選考体験記(2020年卒,技術コンサルティング職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>関西電力株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>技術コンサルティング職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士1年の3月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">リクルーター面談→エントリーシート→一次面接→二次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">これまでの人生を振り返り、あなたの企業を選ぶ際の考え方を教えてください。(500字以内)<br>
<br>
関西電力で実現したいことを教えてください。(500字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ、数日</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">具体的にかつ端的にまとめた。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、人事2人、技コンの部長クラス１人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
学生時代に力を入れたこと3つ<br>
それぞれへの深堀<span class="hide_box_5"><br>
企業選びの軸<br>
研究テーマと内容について<br>
関電でやりたいこと2つ<br>
志望上位3企業を持ち点10点で振り分けて</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接時間が少ないため、質問にスピード感がある。<br>
ピリピリした雰囲気ではない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接時間が少ないため、レスポンスを早く、かつ論理的に話すことを意識した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、人事1人、部長クラス2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">「2030年の社会情勢を踏まえ、関西電力が注力すべき事業を経営ビジョンに基づき述べよ。」という課題が一次面接通過後に与えられる。これを最初の2分で発表。8分質疑応答。<br>
その後グラフが書かれた紙を渡され、それを1分読む。そこから読み取れること、関電が受ける影響を聞かれる。<br>
最後に雑談程度に学生時代頑張ったことを聞かれ、発表に対して軽くフィードバックされる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">1人表情を変えない面接官がいて、厳かな雰囲気を演出してくる。<br>
しかし話はしっかり聞いてくれるので、圧迫という雰囲気ではない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">事前課題に対しては、資料を使ってはいけないため、口頭のみでの発表となる。練習は必須。グラフの読み取りに関しては、落ち着くことが重要。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">4人、人事1人、部長、役員クラス3人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介と意気込み<br>
周囲からどんな人だと言われるか<br>
関電で成し遂げたいこと<br>
中期経営計画を見てどう思ったか<br>
60歳でどうなっていたいか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">集団面接なので、緊張感がある。<br>
厳かな雰囲気ではない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">集団面接なので、話しすぎないようにすることを意識した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">約20人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内定者イベント多数あり</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">実質的なリクルーター面談がOB訪問という形で4回行われた。<br>
志望動機や自己PR、積みたいキャリアについて聞かれる。<br>
ここで評価が高くないと一次面接に進めなかったり、一次選考開始時期が遅くなったりする。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士1年の1月に3日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">新規事業立案の個人ワークとグループワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">評価が高いとOB訪問(リク面)に進める。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターン、OB訪問(リク面)中の質問で。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">瞬発力、思考力、コミュ力、志望度</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">コミュ力が高い。いい意味で我が強い。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンには参加することで選考にかなり有利になるため、インターンへの参加は必須だと思う。インターンであった人がリク面や面接で出てくることもあるため、社員に顔を打っておくことが大事。</span></p>
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'id' => '3652',
'title' => '東京ガスの就活本選考体験記(2020卒,理系総合職)',
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'description' => '東京ガスの就活本選考体験記(2020卒,理系総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
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<p class="column-p">東京ガス株式会社の就活本選考体験記(2020年卒,理系総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>東京ガス株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>理系総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士2年の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→webテスト→一次面接→二次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">あなたが働く上で大切にしたいことは何ですか。就職活動を行う上でのあなたの考えを、具体的に教えてください。(タイトル20文字以内、内容300文字以内)<br>
<br>
あなたがこれまでに経験した困難だった出来事と、それを乗り越えるためにどのように考え行動したのか、具体的に教えてください。(タイトル20文字以内、内容300文字以内)<br>
<br>
あなたがこれまでで最も挑戦したことは何ですか。そこから学んだことも含めて具体的に教えてください。(タイトル20文字以内、内容300文字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、最終締め切りから約1週間</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分のキャラクターが伝わるように、端的にまとめた。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でのwebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語、非言語、適性検査。普通の玉手箱。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESと同じタイミング</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">技術系2人、役職なし</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">約30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
・ESの深堀<br>
・研究テーマと内容について<br>
・他社の選考状況<span class="hide_box_5"><br>
・なぜガス会社か<br>
・なぜ東京ガスか<br>
・逆質問<br>
ESの深堀が7割くらい。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">しっかり話を聞いてもらえる。話しやすい雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">しっかりと自分のキャラクターを伝えることを意識した。この業界、企業を選んだ理由はちゃんと話せるようにした方がいいと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">技術系1人、人事1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">約30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・ESの深堀<br>
・研究テーマと内容について<br>
・東京ガスでやりたい仕事<br>
・他社の選考状況<br>
・なぜガス会社か<br>
・なぜ東京ガスか<br>
・逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次と同じく話しやすい雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一次とほぼ同じ。一次で言ったこととずれがないように注意した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人、人事部室長、副室長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">約1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・ESの深堀<br>
・他社の選考状況<br>
・なぜガス会社か<br>
・なぜ東京ガスか<br>
・東京ガスでやりたいこと<br>
・逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次、二次よりは緊張感あり。でもしっかりと話は聞いてくれる雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">東京ガスで積みたいキャリア、成し遂げたいことを重点的に聞かれたので、そこはしっかり考えて臨んだほうがいいと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">人事部社員より口伝え、面接終了約5分後</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">約100人(総合職全体)</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">その場で判断したため、わからない。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士1年の1月に3日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">新規事業立案のグループワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">わからない。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">イベントへの参加。同業他社との比較。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">志望度。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">いい意味で接しやすい人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">ジョブローテがあるので、一つのことを極めたいというよりはなんでもできますというスタンスが好まれる。あとはイベントに参加して企業研究をしっかりしよう。</span></p>
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<p class="column-p">新座市役所の就活本選考体験記(2020年卒,一般事務(大卒))です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>新座市役所</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>一般事務(大卒)</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>2019年7月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">一次試験(SPI・エントリーシート)→GD→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2018年から2019年春にかけて</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">新座市の行っている具体的な政策を知ることができたので、GDや面接に活きた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の6月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">一次試験で実施(実質論文試験)</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1、学生生活又は職業体験で学んだことはなんですか。また、それを新座市職員としてどう活かしていきますか。10年後、20年後の職員となったあなたを想像して、書いてください。<br>
<br>
2、新座市のキャッチコピーを考えてください。<br>
また、その理由も書いてください。<br>
<br>
3、働き方改革が新座市においても問題となっています。<br>
労働生産性の向上とワークライフバランスの実現が必要です。<br>
あなたはこの現状をみて、どのような意識を持って仕事に取り組みますか。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間くらい後に郵送</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">60分で3題と、厳し目の時間設定だったので、簡潔かつ具体的な記述を心がけた。来年度以降はまた試験方法が変わるかもしれないので、注意して情報チェックしてほしい。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">一次試験で実施</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">紙媒体でやるSPI、難易度は非常に簡単だった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後くらいに郵送</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">8人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">40分ほど</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">住んでみたい、住み続けたい町にするために、メインターゲットを30代の子育て世代、市内大学に通う大学生の二者として、市はどのような取り組みをすれば良いか。<br>
<br>
役職は決める、最初お題を見た上で3分間考えて発表、最後は代表1名が発表</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり緊張感があった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかく多く、積極的に発言することを心がけた。<br>
模擬GDなどに参加した上で慣れてから本選考に臨むべきだと強く思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後くらいに郵送</p>
<h2>一次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">6〜7人、市長と副市長がいた</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分ほど</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
時間があまり長くないので、志望動機や、いわゆるガクチカ、<span class="hide_box_5">市役所に入ったらしたい仕事などのオーソドックスなものだった。質問する面接官は全員ではなかったと思う。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接官が多いこともあって、かなり堅い雰囲気だったし、多少面接慣れしていないと圧倒されそうだと感じた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかく声を張ってハキハキ喋ることを心がけた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3週間後くらいに郵送</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">30人ほど</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特に拘束されない。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">新座市公式ホームページから総合計画のリンクに飛んで、PDFで全てダウンロードして政策を研究した。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">一次試験でかなり人数を絞るようなので、実質エントリーシート勝負なのかなと思う。だから、文章力はとても大事。公務員試験とはいえ、民間受験者も受けられる貴重な機会の一つだと思うので、この体験記を読んだ人にはぜひチャレンジしてみてほしい。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">門戸の広い試験を行っているので、さまざまな人がいるのではないかと思う。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">GD、個別に関しては回数も少ないので、他の企業で経験を積むのが一番手っ取り早いと思う。SPIは公務員試験の勉強をしている人なら何もする必要なし。民間を受けてる人も、普通のSPI対策本をやれば十分対応可能だと思う。</span></p>
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<p class="column-p">ボストンコンサルティンググループの就活本選考体験記(2020年卒,アソシエイト)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ボストンコンサルティンググループ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>アソシエイト</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学３年の３月</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ジョブ→面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">３年の１１月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学業以外に力を入れていたこと（１００字）<br>
あなたが一番大切にしていること（２００字）<br>
人生の中で成し遂げたことで、人に話したいこと（２００字）<br>
人生の中で成し遂げたいこと（２００字）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">簡潔にわかりやすく書くこと。また、激務のイメージがあったので、部活の経験から体力にも自信があることをアピールした。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">やや難</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後メール</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2>
<h2>一次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
インターシップに参加してみての感想、<span class="hide_box_5">自身の強み</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接というよりかは面談といった感じだったので、会話を楽しむようにしていた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">
</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">知っているのは３０名ほど</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">基本的に就活をやめるように言われる</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ジョブに参加してみて行った</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">論理的思考力、素直さ</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">非常に穏やかで親切な人が多い印象。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">日頃から、物事を多角的な視点から掘り下げて考える癖をつけておくといいと思います。厳しい道のりになるとは思いますが頑張ってください。</span></p>
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<p class="column-p">キューピーの就活本選考体験記(2020年卒,営業部門)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
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<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
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<th>会社名</th>
<td>キューピー株式会社</td>
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<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月下旬</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES・Webテスト→社員座談会（自由参加）→面接三回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">数多くの企業の中から、この時期に弊社にご応募いただきました理由を教えてください（300字以内）<br>
<br>
下記テーマから2つ選んでエピソードのプロセスや自身の行動について詳しく記載<br>
人と関わることで影響を受け成長したこと 、自分のアイディアが形になったこと 、果敢に挑戦し変化を起こせたこと諦めずにやり抜いたこと 、大きな成果をあげることができたこと (600字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、1カ月以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">テーマを選んでそれに沿ったエピソードを記入する質問では、600×2字とかなりボリュームがあったので何度も添削してもらった。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なSPI。他の企業で形式に慣れておけば特別な対策は不要。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、1カ月以内</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人,若手人事社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
性格診断テストも同日に受けさせられる。面接では、<span class="hide_box_5">ESに沿った質問とキューピーに関する質問の2タイプがあった。質問の仕方も挙手順や列の左の学生から順番に答えさせるものの2つであった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">挙手制の質問であってもあまりスピード重視になり過ぎないこと。中身のない答えを連発しても逆効果になるだけ。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、2週間以内</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">4人、部長・課長クラスの社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">面接前に作文が行われる。内容は自分史について。<br>
面接では、前回と同じく挙手によって答えるものと順番で答えるものの両方だった。内容は特に大学時代の失敗経験と周りからの評価について。面接官に向けて食べ物の製品について紹介して、その理由の深掘りがあった。最後に希望職種を確認して終了。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">前回と比べて少し厳しかった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">この段階である程度自己分析が終了していることが望ましい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、5日以内</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">5人、部長クラスの社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">1次面接・2次面接同様の形式で行われる。<br>
質問内容は物事を広く浅く知りたいか、専門的に知識を深めたいかを理由も付け加えて答えるもの、キューピーが今後成長するうえで必要なことなどを聞かれた。面接後に人事の社員と面談がある。そこではこれまでの面接の評価について教えてくれたり、選考状況について聞かれたりした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問内容は2次面接の延長と考えて、嘘をつかないようにはっきり答えるようにした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、翌日</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">50人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">迷っている旨を伝えると一週間以内の拘束期間を設けられた。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">競合他社との違いをネットから情報を集めてまとめたが、あまり面接では聞かれなかったので、不要だと思う。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">性格診断や作文など自分で自分を理解しているかどうかを選考基準として設けているように感じられた。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">面接では厳しい深掘りもなかったが、時々クリティカルな視点を持っている人が多いように感じられた。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">とにかく自己分析を進めておくことです。親や大学の友人などにお願いして早い段階から進めておきましょう。</span></p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>pwcコンサルティング</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>コンサルタント職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
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<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学3年の3月</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート → WEBテスト→ グループディスカッション →面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年の1月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">PwCコンサルティング合同会社/PwCアドバイザリー合同会社を志望する理由を教えてください。（文字数自由）<br>
あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（文字数自由）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">文字数制限がなかったので具体的かつ論理的に述べることができるようにした。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でウェブテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後メール</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
ホワイトボードでの発表資料の作成や発表の仕方を決める。その後、女性の社会進出についてをお題にディスカッションが行われた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや緊張感</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ブレストの段階で、もれなくダブりなく行うことを意識していた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後メール</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートに沿った基本的な質問がされる<span class="hide_box_5"></p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望理由はかなり深ぼられましたので、詰めて考えておくといいかもしれません。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後メール</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">基本的な質問に加え、現在の就活状況等を聞かれ逆質問の後その場内定。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">現在の就活状況ではまだ内定をもらっていないことにしていた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ウェブセミナー</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人柄</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">落ち着いていて人間味にあふれる人が多い印象を抱いた。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">なぜ他コンサルファームではなくｐｗｃに行きたいのかを論理的かつ情熱的に伝えることは意識していました。</span></p>
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</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ベイカレントコンサルティング</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>戦略コンサルタント</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学3年の9月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">テスト→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">企業のPCにてウェブテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後メール</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介のあと、<span class="hide_box_5">自身のこれまでの人生に関して深堀される</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">話す際は面接官の方がメモを取りやすいように数字を用いて説明した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介→ケース面接30分→基本的な質問（志望動機やガクチカなど）</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ケース面接では自分一人で考えるのではなく、積極的に面接官の方と議論をしながら進めた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日その場で続けて最終面接を行った</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介→基本的な質問（これまでの面接よりかかなり深ぼられる）</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや緊張感</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望動機に関しては他のコンサルファームではなくベイカレントが何故いいのかを論理的に述べた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日直接</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">外資就活を見て</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人柄</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">人間味にあふれる人が多かった</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">過去の人生に関してかなり効かれるので、面接に挑む前には自己分析をしっかりしておくといいかしれません。</span></p>
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<p class="column-p">ファーストリテイリングの就活本選考体験記(2020年卒,グローバル職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ファーストリテイリング</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>グローバル職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学3年の2月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">説明会→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">選考に参加するにあたって必須</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅にてウェブテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">簡単</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後メール</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介のあと、学生時代頑張ったことや学業に関して聞かれ<span class="hide_box_5">ました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接官が二人いたので双方の目を見て話すようにしていました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後メール</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介の後、雑談形式で過去の人生について深堀されました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなりフランク</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分の人生に嘘をついて採用されても意味がないので正直に答えるようにしていました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">職種の将来のキャリアに関しての説明の後、別室に移動し面接。志望動機や将来のビジョンを聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">将来のゴールの過程にファーストリテイリングがあることを意識して伝えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">説明会に参加して行った</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">将来のビジョン</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">主体的に動く人が多いと思う</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">将来のビジョンややりたいことはかなり重要視されたいると思います。加えて、やりたいことの過程にファーストリテイリングがあるとなお評価されると思います。</span></p>
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<p class="column-p">東京海上日動の就活本選考体験記(2019卒,エリア総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>東京海上日動火災保険会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>エリア総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2019</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→１次面接→2次面接（小論文+面接）→3次面接（山場）→４次面接（逆質問）</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2018年3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">慶應生限定のセミナーに参加した。同じ大学出身の方が同社でどのようなキャリアを歩んでいるのか知ることができて満足した。選考でセミナー参加有無を聞かれることはなかった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年の5月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページより</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。 （150文字以内）、上記（１）でお答えいただきました３つの取り組みのうち、最も力を入れた取り組み１つを下記より選択ください。、上記（２）でお選びいただきました取り組みに関して、活動期間、役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。 （400文字以内）
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">上記の質問であげた３つの頑張ったことについては面接でも聞かれると考え、内容を深く自分の中で掘り下げた。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">会社にて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">小論文</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接と合わせての合否結果となるので、面接後に電話で。当日に連絡あり。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人、男性で年次はだいぶ上の方に感じた</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
会話の中で学生の考えを聞いているように感じた。内容としては大学時代のことがメインで、<span class="hide_box_5">ESの内容、サークル、ゼミ、バイトなど広範囲わたった質問がされた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">研修センターの一室で、一次面接なのにかなり緊張感があった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">かなり深く突っ込まれるのでそれぞれの質問で嘘をつくとすぐに矛盾がバレる。とにかく正直に答えた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話。</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">60分くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">幼少期の自分についての質問（小さい時の性格、小学校でのクラスの立ち位置、中高でどのように自分が変わったと思うか）、自分の性格、弱点の克服方法</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり広いスペースをパーテーションで区切って１フロアで多くの学生が面接をされていた。一次試験より面接官との距離が遠く、より緊張感がましたが、所々で笑ってくれたりすることもあり、徐々に緊張が和らいだ。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一次と同様、正直に応えること。そして、幼少期について聞かれるという他社にはない面接内容だったので、質問内容の予測がつきにくい。想定外の質問がされても慌てすぎず落ち着いて答えた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話。</p>
<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人、男性で年次は上の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">大学時代のガクチカ、なぜその大学を選んだか、大学受験はどうだったか、現在の選考状況</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">１次試験と同じ研修所の１室での面接で、緊張したが、リラックスして話して欲しいと言われたのでだんだん落ち着けるようになった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">２次試験と打って変わって大学時代のことなどオーソドックスな質問が増えた。ここが山場だと電話で伝えられたので、ひとつひとつの質問に真剣に応えること、志望度の高さをアピールするようにした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話。</p>
<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人、女性の人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">逆質問面接と言われるもので、10分程度こちらから逆質問をする。そのあとは選考状況について詳しく突っ込まれ、他の志望している会社にあって当社にないものや内定を出したら本当に入社するかを聞かれた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">いままででいちばん重い雰囲気。相手が人事なのもあり鋭い質問が多かった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最後の面接なので、とにかく志望度が見られていると思った。第一志望ではなくても第一志望と言わなければこの会社は内定を出さないことは知っていたので、志望度の高さをかなり強調した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場内定</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">３００人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">１週間後にある懇親会に呼ばれる。電話で内定を断ったが、大丈夫だった。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">最終面接でOB訪問の有無を聞かれた。生の話を聞けてかなりイメージが掴めるようになった。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業研究というよりはここで働いている人の魅力やどれだけ多く社員の方の話を聞いているのかが重要だと思ったので、説明会やOB訪問を通して理解を深めた</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">あらゆる角度からされる質問に臆することなく応える姿勢と頭の回転の速さ、志望度</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">エリート、会社に誇りを持っている</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">鋭い質問が多いので、選考開始前にいろんな会社の面接を受けて、面接慣れしておくこと。そして当日は緊張しすぎることなくありのままの自分を伝えられるようにすること。</span></p>
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'title' => '関西電力の就活本選考体験記(2020年卒,技術コンサルティング職)',
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<p class="column-p">関西電力の就活本選考体験記(2020年卒,技術コンサルティング職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>関西電力株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>技術コンサルティング職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士1年の3月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">リクルーター面談→エントリーシート→一次面接→二次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">これまでの人生を振り返り、あなたの企業を選ぶ際の考え方を教えてください。(500字以内)<br>
<br>
関西電力で実現したいことを教えてください。(500字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ、数日</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">具体的にかつ端的にまとめた。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、人事2人、技コンの部長クラス１人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
学生時代に力を入れたこと3つ<br>
それぞれへの深堀<span class="hide_box_5"><br>
企業選びの軸<br>
研究テーマと内容について<br>
関電でやりたいこと2つ<br>
志望上位3企業を持ち点10点で振り分けて</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接時間が少ないため、質問にスピード感がある。<br>
ピリピリした雰囲気ではない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接時間が少ないため、レスポンスを早く、かつ論理的に話すことを意識した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、人事1人、部長クラス2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">「2030年の社会情勢を踏まえ、関西電力が注力すべき事業を経営ビジョンに基づき述べよ。」という課題が一次面接通過後に与えられる。これを最初の2分で発表。8分質疑応答。<br>
その後グラフが書かれた紙を渡され、それを1分読む。そこから読み取れること、関電が受ける影響を聞かれる。<br>
最後に雑談程度に学生時代頑張ったことを聞かれ、発表に対して軽くフィードバックされる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">1人表情を変えない面接官がいて、厳かな雰囲気を演出してくる。<br>
しかし話はしっかり聞いてくれるので、圧迫という雰囲気ではない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">事前課題に対しては、資料を使ってはいけないため、口頭のみでの発表となる。練習は必須。グラフの読み取りに関しては、落ち着くことが重要。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">4人、人事1人、部長、役員クラス3人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介と意気込み<br>
周囲からどんな人だと言われるか<br>
関電で成し遂げたいこと<br>
中期経営計画を見てどう思ったか<br>
60歳でどうなっていたいか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">集団面接なので、緊張感がある。<br>
厳かな雰囲気ではない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">集団面接なので、話しすぎないようにすることを意識した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">約20人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内定者イベント多数あり</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">実質的なリクルーター面談がOB訪問という形で4回行われた。<br>
志望動機や自己PR、積みたいキャリアについて聞かれる。<br>
ここで評価が高くないと一次面接に進めなかったり、一次選考開始時期が遅くなったりする。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士1年の1月に3日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">新規事業立案の個人ワークとグループワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">評価が高いとOB訪問(リク面)に進める。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターン、OB訪問(リク面)中の質問で。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">瞬発力、思考力、コミュ力、志望度</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">コミュ力が高い。いい意味で我が強い。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンには参加することで選考にかなり有利になるため、インターンへの参加は必須だと思う。インターンであった人がリク面や面接で出てくることもあるため、社員に顔を打っておくことが大事。</span></p>
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'title' => '東京ガスの就活本選考体験記(2020卒,理系総合職)',
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'description' => '東京ガスの就活本選考体験記(2020卒,理系総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
'contents' => '<?php /* no_h3_toc */ ?>
<p class="column-p">東京ガス株式会社の就活本選考体験記(2020年卒,理系総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>東京ガス株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>理系総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士2年の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→webテスト→一次面接→二次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">あなたが働く上で大切にしたいことは何ですか。就職活動を行う上でのあなたの考えを、具体的に教えてください。(タイトル20文字以内、内容300文字以内)<br>
<br>
あなたがこれまでに経験した困難だった出来事と、それを乗り越えるためにどのように考え行動したのか、具体的に教えてください。(タイトル20文字以内、内容300文字以内)<br>
<br>
あなたがこれまでで最も挑戦したことは何ですか。そこから学んだことも含めて具体的に教えてください。(タイトル20文字以内、内容300文字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、最終締め切りから約1週間</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分のキャラクターが伝わるように、端的にまとめた。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でのwebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語、非言語、適性検査。普通の玉手箱。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESと同じタイミング</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">技術系2人、役職なし</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">約30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
・ESの深堀<br>
・研究テーマと内容について<br>
・他社の選考状況<span class="hide_box_5"><br>
・なぜガス会社か<br>
・なぜ東京ガスか<br>
・逆質問<br>
ESの深堀が7割くらい。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">しっかり話を聞いてもらえる。話しやすい雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">しっかりと自分のキャラクターを伝えることを意識した。この業界、企業を選んだ理由はちゃんと話せるようにした方がいいと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">技術系1人、人事1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">約30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・ESの深堀<br>
・研究テーマと内容について<br>
・東京ガスでやりたい仕事<br>
・他社の選考状況<br>
・なぜガス会社か<br>
・なぜ東京ガスか<br>
・逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次と同じく話しやすい雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一次とほぼ同じ。一次で言ったこととずれがないように注意した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人、人事部室長、副室長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">約1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・ESの深堀<br>
・他社の選考状況<br>
・なぜガス会社か<br>
・なぜ東京ガスか<br>
・東京ガスでやりたいこと<br>
・逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次、二次よりは緊張感あり。でもしっかりと話は聞いてくれる雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">東京ガスで積みたいキャリア、成し遂げたいことを重点的に聞かれたので、そこはしっかり考えて臨んだほうがいいと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">人事部社員より口伝え、面接終了約5分後</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">約100人(総合職全体)</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">その場で判断したため、わからない。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士1年の1月に3日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">新規事業立案のグループワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">わからない。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">イベントへの参加。同業他社との比較。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">志望度。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">いい意味で接しやすい人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">ジョブローテがあるので、一つのことを極めたいというよりはなんでもできますというスタンスが好まれる。あとはイベントに参加して企業研究をしっかりしよう。</span></p>
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<p class="column-p">新座市役所の就活本選考体験記(2020年卒,一般事務(大卒))です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>新座市役所</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>一般事務(大卒)</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>2019年7月</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">一次試験(SPI・エントリーシート)→GD→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2018年から2019年春にかけて</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">新座市の行っている具体的な政策を知ることができたので、GDや面接に活きた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の6月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">一次試験で実施(実質論文試験)</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1、学生生活又は職業体験で学んだことはなんですか。また、それを新座市職員としてどう活かしていきますか。10年後、20年後の職員となったあなたを想像して、書いてください。<br>
<br>
2、新座市のキャッチコピーを考えてください。<br>
また、その理由も書いてください。<br>
<br>
3、働き方改革が新座市においても問題となっています。<br>
労働生産性の向上とワークライフバランスの実現が必要です。<br>
あなたはこの現状をみて、どのような意識を持って仕事に取り組みますか。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間くらい後に郵送</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">60分で3題と、厳し目の時間設定だったので、簡潔かつ具体的な記述を心がけた。来年度以降はまた試験方法が変わるかもしれないので、注意して情報チェックしてほしい。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">一次試験で実施</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">紙媒体でやるSPI、難易度は非常に簡単だった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後くらいに郵送</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">8人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">40分ほど</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">住んでみたい、住み続けたい町にするために、メインターゲットを30代の子育て世代、市内大学に通う大学生の二者として、市はどのような取り組みをすれば良いか。<br>
<br>
役職は決める、最初お題を見た上で3分間考えて発表、最後は代表1名が発表</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり緊張感があった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかく多く、積極的に発言することを心がけた。<br>
模擬GDなどに参加した上で慣れてから本選考に臨むべきだと強く思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後くらいに郵送</p>
<h2>一次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">6〜7人、市長と副市長がいた</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分ほど</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
時間があまり長くないので、志望動機や、いわゆるガクチカ、<span class="hide_box_5">市役所に入ったらしたい仕事などのオーソドックスなものだった。質問する面接官は全員ではなかったと思う。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接官が多いこともあって、かなり堅い雰囲気だったし、多少面接慣れしていないと圧倒されそうだと感じた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかく声を張ってハキハキ喋ることを心がけた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3週間後くらいに郵送</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">30人ほど</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特に拘束されない。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">新座市公式ホームページから総合計画のリンクに飛んで、PDFで全てダウンロードして政策を研究した。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">一次試験でかなり人数を絞るようなので、実質エントリーシート勝負なのかなと思う。だから、文章力はとても大事。公務員試験とはいえ、民間受験者も受けられる貴重な機会の一つだと思うので、この体験記を読んだ人にはぜひチャレンジしてみてほしい。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">門戸の広い試験を行っているので、さまざまな人がいるのではないかと思う。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">GD、個別に関しては回数も少ないので、他の企業で経験を積むのが一番手っ取り早いと思う。SPIは公務員試験の勉強をしている人なら何もする必要なし。民間を受けてる人も、普通のSPI対策本をやれば十分対応可能だと思う。</span></p>
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<p class="column-p">ボストンコンサルティンググループの就活本選考体験記(2020年卒,アソシエイト)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ボストンコンサルティンググループ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>アソシエイト</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学３年の３月</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ジョブ→面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">３年の１１月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学業以外に力を入れていたこと（１００字）<br>
あなたが一番大切にしていること（２００字）<br>
人生の中で成し遂げたことで、人に話したいこと（２００字）<br>
人生の中で成し遂げたいこと（２００字）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">簡潔にわかりやすく書くこと。また、激務のイメージがあったので、部活の経験から体力にも自信があることをアピールした。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">やや難</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後メール</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2>
<h2>一次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
インターシップに参加してみての感想、<span class="hide_box_5">自身の強み</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接というよりかは面談といった感じだったので、会話を楽しむようにしていた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">
</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">知っているのは３０名ほど</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">基本的に就活をやめるように言われる</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ジョブに参加してみて行った</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">論理的思考力、素直さ</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">非常に穏やかで親切な人が多い印象。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">日頃から、物事を多角的な視点から掘り下げて考える癖をつけておくといいと思います。厳しい道のりになるとは思いますが頑張ってください。</span></p>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ジョブ→面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">３年の１１月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学業以外に力を入れていたこと（１００字）<br>
あなたが一番大切にしていること（２００字）<br>
人生の中で成し遂げたことで、人に話したいこと（２００字）<br>
人生の中で成し遂げたいこと（２００字）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">簡潔にわかりやすく書くこと。また、激務のイメージがあったので、部活の経験から体力にも自信があることをアピールした。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">やや難</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
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<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2>
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<p class="column-p">３０分</p>
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<p class="column-p">
インターシップに参加してみての感想、<span class="hide_box_5">自身の強み</p>
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<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
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<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
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<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">論理的思考力、素直さ</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">非常に穏やかで親切な人が多い印象。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ジョブ→面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">３年の１１月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
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人生の中で成し遂げたことで、人に話したいこと（２００字）<br>
人生の中で成し遂げたいこと（２００字）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後メール</p>
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<h2>内定後</h2>
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ボストンコンサルティンググループの就活本選考体験記(2020年卒,アソシエイト)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
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<code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">}</span></span></code>
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<p class="column-p">キューピーの就活本選考体験記(2020年卒,営業部門)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>キューピー株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業部門</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月下旬</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES・Webテスト→社員座談会（自由参加）→面接三回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">数多くの企業の中から、この時期に弊社にご応募いただきました理由を教えてください（300字以内）<br>
<br>
下記テーマから2つ選んでエピソードのプロセスや自身の行動について詳しく記載<br>
人と関わることで影響を受け成長したこと 、自分のアイディアが形になったこと 、果敢に挑戦し変化を起こせたこと諦めずにやり抜いたこと 、大きな成果をあげることができたこと (600字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、1カ月以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">テーマを選んでそれに沿ったエピソードを記入する質問では、600×2字とかなりボリュームがあったので何度も添削してもらった。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なSPI。他の企業で形式に慣れておけば特別な対策は不要。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、1カ月以内</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人,若手人事社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
性格診断テストも同日に受けさせられる。面接では、<span class="hide_box_5">ESに沿った質問とキューピーに関する質問の2タイプがあった。質問の仕方も挙手順や列の左の学生から順番に答えさせるものの2つであった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">挙手制の質問であってもあまりスピード重視になり過ぎないこと。中身のない答えを連発しても逆効果になるだけ。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、2週間以内</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">4人、部長・課長クラスの社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">面接前に作文が行われる。内容は自分史について。<br>
面接では、前回と同じく挙手によって答えるものと順番で答えるものの両方だった。内容は特に大学時代の失敗経験と周りからの評価について。面接官に向けて食べ物の製品について紹介して、その理由の深掘りがあった。最後に希望職種を確認して終了。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">前回と比べて少し厳しかった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">この段階である程度自己分析が終了していることが望ましい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、5日以内</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">5人、部長クラスの社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">1次面接・2次面接同様の形式で行われる。<br>
質問内容は物事を広く浅く知りたいか、専門的に知識を深めたいかを理由も付け加えて答えるもの、キューピーが今後成長するうえで必要なことなどを聞かれた。面接後に人事の社員と面談がある。そこではこれまでの面接の評価について教えてくれたり、選考状況について聞かれたりした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問内容は2次面接の延長と考えて、嘘をつかないようにはっきり答えるようにした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、翌日</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">50人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">迷っている旨を伝えると一週間以内の拘束期間を設けられた。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">競合他社との違いをネットから情報を集めてまとめたが、あまり面接では聞かれなかったので、不要だと思う。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">性格診断や作文など自分で自分を理解しているかどうかを選考基準として設けているように感じられた。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">面接では厳しい深掘りもなかったが、時々クリティカルな視点を持っている人が多いように感じられた。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">とにかく自己分析を進めておくことです。親や大学の友人などにお願いして早い段階から進めておきましょう。</span></p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>pwcコンサルティング</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>コンサルタント職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学3年の3月</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート → WEBテスト→ グループディスカッション →面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年の1月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">PwCコンサルティング合同会社/PwCアドバイザリー合同会社を志望する理由を教えてください。（文字数自由）<br>
あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（文字数自由）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">文字数制限がなかったので具体的かつ論理的に述べることができるようにした。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でウェブテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後メール</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
ホワイトボードでの発表資料の作成や発表の仕方を決める。その後、女性の社会進出についてをお題にディスカッションが行われた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや緊張感</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ブレストの段階で、もれなくダブりなく行うことを意識していた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後メール</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートに沿った基本的な質問がされる<span class="hide_box_5"></p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望理由はかなり深ぼられましたので、詰めて考えておくといいかもしれません。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後メール</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">基本的な質問に加え、現在の就活状況等を聞かれ逆質問の後その場内定。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">現在の就活状況ではまだ内定をもらっていないことにしていた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ウェブセミナー</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人柄</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">落ち着いていて人間味にあふれる人が多い印象を抱いた。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">なぜ他コンサルファームではなくｐｗｃに行きたいのかを論理的かつ情熱的に伝えることは意識していました。</span></p>
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<p class="column-p">ベイカレントコンサルティングの就活本選考体験記(2020年卒,戦略コンサルタント)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ベイカレントコンサルティング</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>戦略コンサルタント</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学3年の9月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">テスト→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">企業のPCにてウェブテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後メール</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介のあと、<span class="hide_box_5">自身のこれまでの人生に関して深堀される</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">話す際は面接官の方がメモを取りやすいように数字を用いて説明した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介→ケース面接30分→基本的な質問（志望動機やガクチカなど）</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ケース面接では自分一人で考えるのではなく、積極的に面接官の方と議論をしながら進めた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日その場で続けて最終面接を行った</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介→基本的な質問（これまでの面接よりかかなり深ぼられる）</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや緊張感</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望動機に関しては他のコンサルファームではなくベイカレントが何故いいのかを論理的に述べた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日直接</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">外資就活を見て</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人柄</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">人間味にあふれる人が多かった</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">過去の人生に関してかなり効かれるので、面接に挑む前には自己分析をしっかりしておくといいかしれません。</span></p>
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<p class="column-p">ファーストリテイリングの就活本選考体験記(2020年卒,グローバル職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ファーストリテイリング</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>グローバル職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学3年の2月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">説明会→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">選考に参加するにあたって必須</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅にてウェブテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">簡単</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後メール</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介のあと、学生時代頑張ったことや学業に関して聞かれ<span class="hide_box_5">ました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接官が二人いたので双方の目を見て話すようにしていました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後メール</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介の後、雑談形式で過去の人生について深堀されました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなりフランク</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分の人生に嘘をついて採用されても意味がないので正直に答えるようにしていました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">職種の将来のキャリアに関しての説明の後、別室に移動し面接。志望動機や将来のビジョンを聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">将来のゴールの過程にファーストリテイリングがあることを意識して伝えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">説明会に参加して行った</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">将来のビジョン</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">主体的に動く人が多いと思う</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">将来のビジョンややりたいことはかなり重要視されたいると思います。加えて、やりたいことの過程にファーストリテイリングがあるとなお評価されると思います。</span></p>
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<p class="column-p">東京海上日動の就活本選考体験記(2019卒,エリア総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>東京海上日動火災保険会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>エリア総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2019</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→１次面接→2次面接（小論文+面接）→3次面接（山場）→４次面接（逆質問）</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2018年3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">慶應生限定のセミナーに参加した。同じ大学出身の方が同社でどのようなキャリアを歩んでいるのか知ることができて満足した。選考でセミナー参加有無を聞かれることはなかった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年の5月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページより</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。 （150文字以内）、上記（１）でお答えいただきました３つの取り組みのうち、最も力を入れた取り組み１つを下記より選択ください。、上記（２）でお選びいただきました取り組みに関して、活動期間、役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。 （400文字以内）
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">上記の質問であげた３つの頑張ったことについては面接でも聞かれると考え、内容を深く自分の中で掘り下げた。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">会社にて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">小論文</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接と合わせての合否結果となるので、面接後に電話で。当日に連絡あり。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人、男性で年次はだいぶ上の方に感じた</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
会話の中で学生の考えを聞いているように感じた。内容としては大学時代のことがメインで、<span class="hide_box_5">ESの内容、サークル、ゼミ、バイトなど広範囲わたった質問がされた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">研修センターの一室で、一次面接なのにかなり緊張感があった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">かなり深く突っ込まれるのでそれぞれの質問で嘘をつくとすぐに矛盾がバレる。とにかく正直に答えた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話。</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">60分くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">幼少期の自分についての質問（小さい時の性格、小学校でのクラスの立ち位置、中高でどのように自分が変わったと思うか）、自分の性格、弱点の克服方法</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり広いスペースをパーテーションで区切って１フロアで多くの学生が面接をされていた。一次試験より面接官との距離が遠く、より緊張感がましたが、所々で笑ってくれたりすることもあり、徐々に緊張が和らいだ。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一次と同様、正直に応えること。そして、幼少期について聞かれるという他社にはない面接内容だったので、質問内容の予測がつきにくい。想定外の質問がされても慌てすぎず落ち着いて答えた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話。</p>
<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人、男性で年次は上の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">大学時代のガクチカ、なぜその大学を選んだか、大学受験はどうだったか、現在の選考状況</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">１次試験と同じ研修所の１室での面接で、緊張したが、リラックスして話して欲しいと言われたのでだんだん落ち着けるようになった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">２次試験と打って変わって大学時代のことなどオーソドックスな質問が増えた。ここが山場だと電話で伝えられたので、ひとつひとつの質問に真剣に応えること、志望度の高さをアピールするようにした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話。</p>
<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人、女性の人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">逆質問面接と言われるもので、10分程度こちらから逆質問をする。そのあとは選考状況について詳しく突っ込まれ、他の志望している会社にあって当社にないものや内定を出したら本当に入社するかを聞かれた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">いままででいちばん重い雰囲気。相手が人事なのもあり鋭い質問が多かった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最後の面接なので、とにかく志望度が見られていると思った。第一志望ではなくても第一志望と言わなければこの会社は内定を出さないことは知っていたので、志望度の高さをかなり強調した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場内定</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">３００人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">１週間後にある懇親会に呼ばれる。電話で内定を断ったが、大丈夫だった。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">最終面接でOB訪問の有無を聞かれた。生の話を聞けてかなりイメージが掴めるようになった。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業研究というよりはここで働いている人の魅力やどれだけ多く社員の方の話を聞いているのかが重要だと思ったので、説明会やOB訪問を通して理解を深めた</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">あらゆる角度からされる質問に臆することなく応える姿勢と頭の回転の速さ、志望度</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">エリート、会社に誇りを持っている</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">鋭い質問が多いので、選考開始前にいろんな会社の面接を受けて、面接慣れしておくこと。そして当日は緊張しすぎることなくありのままの自分を伝えられるようにすること。</span></p>
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<p class="column-p">関西電力の就活本選考体験記(2020年卒,技術コンサルティング職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>関西電力株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>技術コンサルティング職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士1年の3月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">リクルーター面談→エントリーシート→一次面接→二次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">これまでの人生を振り返り、あなたの企業を選ぶ際の考え方を教えてください。(500字以内)<br>
<br>
関西電力で実現したいことを教えてください。(500字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ、数日</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">具体的にかつ端的にまとめた。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、人事2人、技コンの部長クラス１人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
学生時代に力を入れたこと3つ<br>
それぞれへの深堀<span class="hide_box_5"><br>
企業選びの軸<br>
研究テーマと内容について<br>
関電でやりたいこと2つ<br>
志望上位3企業を持ち点10点で振り分けて</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接時間が少ないため、質問にスピード感がある。<br>
ピリピリした雰囲気ではない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接時間が少ないため、レスポンスを早く、かつ論理的に話すことを意識した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、人事1人、部長クラス2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">「2030年の社会情勢を踏まえ、関西電力が注力すべき事業を経営ビジョンに基づき述べよ。」という課題が一次面接通過後に与えられる。これを最初の2分で発表。8分質疑応答。<br>
その後グラフが書かれた紙を渡され、それを1分読む。そこから読み取れること、関電が受ける影響を聞かれる。<br>
最後に雑談程度に学生時代頑張ったことを聞かれ、発表に対して軽くフィードバックされる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">1人表情を変えない面接官がいて、厳かな雰囲気を演出してくる。<br>
しかし話はしっかり聞いてくれるので、圧迫という雰囲気ではない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">事前課題に対しては、資料を使ってはいけないため、口頭のみでの発表となる。練習は必須。グラフの読み取りに関しては、落ち着くことが重要。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">4人、人事1人、部長、役員クラス3人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介と意気込み<br>
周囲からどんな人だと言われるか<br>
関電で成し遂げたいこと<br>
中期経営計画を見てどう思ったか<br>
60歳でどうなっていたいか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">集団面接なので、緊張感がある。<br>
厳かな雰囲気ではない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">集団面接なので、話しすぎないようにすることを意識した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">約20人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内定者イベント多数あり</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">実質的なリクルーター面談がOB訪問という形で4回行われた。<br>
志望動機や自己PR、積みたいキャリアについて聞かれる。<br>
ここで評価が高くないと一次面接に進めなかったり、一次選考開始時期が遅くなったりする。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士1年の1月に3日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">新規事業立案の個人ワークとグループワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">評価が高いとOB訪問(リク面)に進める。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターン、OB訪問(リク面)中の質問で。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">瞬発力、思考力、コミュ力、志望度</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">コミュ力が高い。いい意味で我が強い。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンには参加することで選考にかなり有利になるため、インターンへの参加は必須だと思う。インターンであった人がリク面や面接で出てくることもあるため、社員に顔を打っておくことが大事。</span></p>
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'id' => '3652',
'title' => '東京ガスの就活本選考体験記(2020卒,理系総合職)',
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'description' => '東京ガスの就活本選考体験記(2020卒,理系総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
'contents' => '<?php /* no_h3_toc */ ?>
<p class="column-p">東京ガス株式会社の就活本選考体験記(2020年卒,理系総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>東京ガス株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>理系総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士2年の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→webテスト→一次面接→二次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">あなたが働く上で大切にしたいことは何ですか。就職活動を行う上でのあなたの考えを、具体的に教えてください。(タイトル20文字以内、内容300文字以内)<br>
<br>
あなたがこれまでに経験した困難だった出来事と、それを乗り越えるためにどのように考え行動したのか、具体的に教えてください。(タイトル20文字以内、内容300文字以内)<br>
<br>
あなたがこれまでで最も挑戦したことは何ですか。そこから学んだことも含めて具体的に教えてください。(タイトル20文字以内、内容300文字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、最終締め切りから約1週間</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分のキャラクターが伝わるように、端的にまとめた。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でのwebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語、非言語、適性検査。普通の玉手箱。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESと同じタイミング</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">技術系2人、役職なし</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">約30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
・ESの深堀<br>
・研究テーマと内容について<br>
・他社の選考状況<span class="hide_box_5"><br>
・なぜガス会社か<br>
・なぜ東京ガスか<br>
・逆質問<br>
ESの深堀が7割くらい。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">しっかり話を聞いてもらえる。話しやすい雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">しっかりと自分のキャラクターを伝えることを意識した。この業界、企業を選んだ理由はちゃんと話せるようにした方がいいと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">技術系1人、人事1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">約30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・ESの深堀<br>
・研究テーマと内容について<br>
・東京ガスでやりたい仕事<br>
・他社の選考状況<br>
・なぜガス会社か<br>
・なぜ東京ガスか<br>
・逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次と同じく話しやすい雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一次とほぼ同じ。一次で言ったこととずれがないように注意した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人、人事部室長、副室長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">約1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・ESの深堀<br>
・他社の選考状況<br>
・なぜガス会社か<br>
・なぜ東京ガスか<br>
・東京ガスでやりたいこと<br>
・逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次、二次よりは緊張感あり。でもしっかりと話は聞いてくれる雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">東京ガスで積みたいキャリア、成し遂げたいことを重点的に聞かれたので、そこはしっかり考えて臨んだほうがいいと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">人事部社員より口伝え、面接終了約5分後</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">約100人(総合職全体)</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">その場で判断したため、わからない。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士1年の1月に3日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">新規事業立案のグループワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">わからない。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">イベントへの参加。同業他社との比較。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">志望度。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">いい意味で接しやすい人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">ジョブローテがあるので、一つのことを極めたいというよりはなんでもできますというスタンスが好まれる。あとはイベントに参加して企業研究をしっかりしよう。</span></p>
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<p class="column-p">新座市役所の就活本選考体験記(2020年卒,一般事務(大卒))です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>新座市役所</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>一般事務(大卒)</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>2019年7月</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">一次試験(SPI・エントリーシート)→GD→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2018年から2019年春にかけて</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">新座市の行っている具体的な政策を知ることができたので、GDや面接に活きた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の6月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">一次試験で実施(実質論文試験)</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1、学生生活又は職業体験で学んだことはなんですか。また、それを新座市職員としてどう活かしていきますか。10年後、20年後の職員となったあなたを想像して、書いてください。<br>
<br>
2、新座市のキャッチコピーを考えてください。<br>
また、その理由も書いてください。<br>
<br>
3、働き方改革が新座市においても問題となっています。<br>
労働生産性の向上とワークライフバランスの実現が必要です。<br>
あなたはこの現状をみて、どのような意識を持って仕事に取り組みますか。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間くらい後に郵送</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">60分で3題と、厳し目の時間設定だったので、簡潔かつ具体的な記述を心がけた。来年度以降はまた試験方法が変わるかもしれないので、注意して情報チェックしてほしい。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">一次試験で実施</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">紙媒体でやるSPI、難易度は非常に簡単だった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後くらいに郵送</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">8人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">40分ほど</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">住んでみたい、住み続けたい町にするために、メインターゲットを30代の子育て世代、市内大学に通う大学生の二者として、市はどのような取り組みをすれば良いか。<br>
<br>
役職は決める、最初お題を見た上で3分間考えて発表、最後は代表1名が発表</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり緊張感があった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかく多く、積極的に発言することを心がけた。<br>
模擬GDなどに参加した上で慣れてから本選考に臨むべきだと強く思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後くらいに郵送</p>
<h2>一次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">6〜7人、市長と副市長がいた</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分ほど</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
時間があまり長くないので、志望動機や、いわゆるガクチカ、<span class="hide_box_5">市役所に入ったらしたい仕事などのオーソドックスなものだった。質問する面接官は全員ではなかったと思う。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接官が多いこともあって、かなり堅い雰囲気だったし、多少面接慣れしていないと圧倒されそうだと感じた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかく声を張ってハキハキ喋ることを心がけた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3週間後くらいに郵送</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">30人ほど</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特に拘束されない。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">新座市公式ホームページから総合計画のリンクに飛んで、PDFで全てダウンロードして政策を研究した。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">一次試験でかなり人数を絞るようなので、実質エントリーシート勝負なのかなと思う。だから、文章力はとても大事。公務員試験とはいえ、民間受験者も受けられる貴重な機会の一つだと思うので、この体験記を読んだ人にはぜひチャレンジしてみてほしい。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">門戸の広い試験を行っているので、さまざまな人がいるのではないかと思う。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">GD、個別に関しては回数も少ないので、他の企業で経験を積むのが一番手っ取り早いと思う。SPIは公務員試験の勉強をしている人なら何もする必要なし。民間を受けてる人も、普通のSPI対策本をやれば十分対応可能だと思う。</span></p>
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<p class="column-p">ボストンコンサルティンググループの就活本選考体験記(2020年卒,アソシエイト)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ボストンコンサルティンググループ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>アソシエイト</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学３年の３月</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ジョブ→面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">３年の１１月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学業以外に力を入れていたこと（１００字）<br>
あなたが一番大切にしていること（２００字）<br>
人生の中で成し遂げたことで、人に話したいこと（２００字）<br>
人生の中で成し遂げたいこと（２００字）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">簡潔にわかりやすく書くこと。また、激務のイメージがあったので、部活の経験から体力にも自信があることをアピールした。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">やや難</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後メール</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2>
<h2>一次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
インターシップに参加してみての感想、<span class="hide_box_5">自身の強み</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接というよりかは面談といった感じだったので、会話を楽しむようにしていた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">
</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">知っているのは３０名ほど</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">基本的に就活をやめるように言われる</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ジョブに参加してみて行った</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">論理的思考力、素直さ</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">非常に穏やかで親切な人が多い印象。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">日頃から、物事を多角的な視点から掘り下げて考える癖をつけておくといいと思います。厳しい道のりになるとは思いますが頑張ってください。</span></p>
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</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>キューピー株式会社</td>
</tr><tr>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES・Webテスト→社員座談会（自由参加）→面接三回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">数多くの企業の中から、この時期に弊社にご応募いただきました理由を教えてください（300字以内）<br>
<br>
下記テーマから2つ選んでエピソードのプロセスや自身の行動について詳しく記載<br>
人と関わることで影響を受け成長したこと 、自分のアイディアが形になったこと 、果敢に挑戦し変化を起こせたこと諦めずにやり抜いたこと 、大きな成果をあげることができたこと (600字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、1カ月以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">テーマを選んでそれに沿ったエピソードを記入する質問では、600×2字とかなりボリュームがあったので何度も添削してもらった。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なSPI。他の企業で形式に慣れておけば特別な対策は不要。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、1カ月以内</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人,若手人事社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
性格診断テストも同日に受けさせられる。面接では、<span class="hide_box_5">ESに沿った質問とキューピーに関する質問の2タイプがあった。質問の仕方も挙手順や列の左の学生から順番に答えさせるものの2つであった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">挙手制の質問であってもあまりスピード重視になり過ぎないこと。中身のない答えを連発しても逆効果になるだけ。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、2週間以内</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">4人、部長・課長クラスの社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">面接前に作文が行われる。内容は自分史について。<br>
面接では、前回と同じく挙手によって答えるものと順番で答えるものの両方だった。内容は特に大学時代の失敗経験と周りからの評価について。面接官に向けて食べ物の製品について紹介して、その理由の深掘りがあった。最後に希望職種を確認して終了。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">前回と比べて少し厳しかった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">この段階である程度自己分析が終了していることが望ましい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、5日以内</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">5人、部長クラスの社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">1次面接・2次面接同様の形式で行われる。<br>
質問内容は物事を広く浅く知りたいか、専門的に知識を深めたいかを理由も付け加えて答えるもの、キューピーが今後成長するうえで必要なことなどを聞かれた。面接後に人事の社員と面談がある。そこではこれまでの面接の評価について教えてくれたり、選考状況について聞かれたりした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問内容は2次面接の延長と考えて、嘘をつかないようにはっきり答えるようにした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、翌日</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">50人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">迷っている旨を伝えると一週間以内の拘束期間を設けられた。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">競合他社との違いをネットから情報を集めてまとめたが、あまり面接では聞かれなかったので、不要だと思う。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">性格診断や作文など自分で自分を理解しているかどうかを選考基準として設けているように感じられた。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">面接では厳しい深掘りもなかったが、時々クリティカルな視点を持っている人が多いように感じられた。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">とにかく自己分析を進めておくことです。親や大学の友人などにお願いして早い段階から進めておきましょう。</span></p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>pwcコンサルティング</td>
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<th>部門(職種)</th>
<td>コンサルタント職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学3年の3月</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート → WEBテスト→ グループディスカッション →面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年の1月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">PwCコンサルティング合同会社/PwCアドバイザリー合同会社を志望する理由を教えてください。（文字数自由）<br>
あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（文字数自由）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">文字数制限がなかったので具体的かつ論理的に述べることができるようにした。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でウェブテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後メール</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
ホワイトボードでの発表資料の作成や発表の仕方を決める。その後、女性の社会進出についてをお題にディスカッションが行われた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや緊張感</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ブレストの段階で、もれなくダブりなく行うことを意識していた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後メール</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートに沿った基本的な質問がされる<span class="hide_box_5"></p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望理由はかなり深ぼられましたので、詰めて考えておくといいかもしれません。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後メール</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">基本的な質問に加え、現在の就活状況等を聞かれ逆質問の後その場内定。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">現在の就活状況ではまだ内定をもらっていないことにしていた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ウェブセミナー</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人柄</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">落ち着いていて人間味にあふれる人が多い印象を抱いた。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">なぜ他コンサルファームではなくｐｗｃに行きたいのかを論理的かつ情熱的に伝えることは意識していました。</span></p>
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<p class="column-p">ベイカレントコンサルティングの就活本選考体験記(2020年卒,戦略コンサルタント)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ベイカレントコンサルティング</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>戦略コンサルタント</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学3年の9月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">テスト→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">企業のPCにてウェブテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後メール</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介のあと、<span class="hide_box_5">自身のこれまでの人生に関して深堀される</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">話す際は面接官の方がメモを取りやすいように数字を用いて説明した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介→ケース面接30分→基本的な質問（志望動機やガクチカなど）</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ケース面接では自分一人で考えるのではなく、積極的に面接官の方と議論をしながら進めた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日その場で続けて最終面接を行った</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介→基本的な質問（これまでの面接よりかかなり深ぼられる）</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや緊張感</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望動機に関しては他のコンサルファームではなくベイカレントが何故いいのかを論理的に述べた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日直接</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">外資就活を見て</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人柄</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">人間味にあふれる人が多かった</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">過去の人生に関してかなり効かれるので、面接に挑む前には自己分析をしっかりしておくといいかしれません。</span></p>
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<p class="column-p">ファーストリテイリングの就活本選考体験記(2020年卒,グローバル職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ファーストリテイリング</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>グローバル職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学3年の2月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">説明会→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">選考に参加するにあたって必須</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅にてウェブテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">簡単</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後メール</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介のあと、学生時代頑張ったことや学業に関して聞かれ<span class="hide_box_5">ました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接官が二人いたので双方の目を見て話すようにしていました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後メール</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介の後、雑談形式で過去の人生について深堀されました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなりフランク</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分の人生に嘘をついて採用されても意味がないので正直に答えるようにしていました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">職種の将来のキャリアに関しての説明の後、別室に移動し面接。志望動機や将来のビジョンを聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">将来のゴールの過程にファーストリテイリングがあることを意識して伝えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">説明会に参加して行った</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">将来のビジョン</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">主体的に動く人が多いと思う</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">将来のビジョンややりたいことはかなり重要視されたいると思います。加えて、やりたいことの過程にファーストリテイリングがあるとなお評価されると思います。</span></p>
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'title' => '東京海上日動火災保険の就活本選考体験記(2019年卒,エリア総合職)',
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<p class="column-p">東京海上日動の就活本選考体験記(2019卒,エリア総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>東京海上日動火災保険会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>エリア総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2019</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→１次面接→2次面接（小論文+面接）→3次面接（山場）→４次面接（逆質問）</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2018年3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">慶應生限定のセミナーに参加した。同じ大学出身の方が同社でどのようなキャリアを歩んでいるのか知ることができて満足した。選考でセミナー参加有無を聞かれることはなかった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年の5月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページより</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。 （150文字以内）、上記（１）でお答えいただきました３つの取り組みのうち、最も力を入れた取り組み１つを下記より選択ください。、上記（２）でお選びいただきました取り組みに関して、活動期間、役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。 （400文字以内）
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">上記の質問であげた３つの頑張ったことについては面接でも聞かれると考え、内容を深く自分の中で掘り下げた。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">会社にて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">小論文</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接と合わせての合否結果となるので、面接後に電話で。当日に連絡あり。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人、男性で年次はだいぶ上の方に感じた</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
会話の中で学生の考えを聞いているように感じた。内容としては大学時代のことがメインで、<span class="hide_box_5">ESの内容、サークル、ゼミ、バイトなど広範囲わたった質問がされた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">研修センターの一室で、一次面接なのにかなり緊張感があった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">かなり深く突っ込まれるのでそれぞれの質問で嘘をつくとすぐに矛盾がバレる。とにかく正直に答えた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話。</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">60分くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">幼少期の自分についての質問（小さい時の性格、小学校でのクラスの立ち位置、中高でどのように自分が変わったと思うか）、自分の性格、弱点の克服方法</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり広いスペースをパーテーションで区切って１フロアで多くの学生が面接をされていた。一次試験より面接官との距離が遠く、より緊張感がましたが、所々で笑ってくれたりすることもあり、徐々に緊張が和らいだ。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一次と同様、正直に応えること。そして、幼少期について聞かれるという他社にはない面接内容だったので、質問内容の予測がつきにくい。想定外の質問がされても慌てすぎず落ち着いて答えた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話。</p>
<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人、男性で年次は上の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">大学時代のガクチカ、なぜその大学を選んだか、大学受験はどうだったか、現在の選考状況</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">１次試験と同じ研修所の１室での面接で、緊張したが、リラックスして話して欲しいと言われたのでだんだん落ち着けるようになった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">２次試験と打って変わって大学時代のことなどオーソドックスな質問が増えた。ここが山場だと電話で伝えられたので、ひとつひとつの質問に真剣に応えること、志望度の高さをアピールするようにした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話。</p>
<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人、女性の人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">逆質問面接と言われるもので、10分程度こちらから逆質問をする。そのあとは選考状況について詳しく突っ込まれ、他の志望している会社にあって当社にないものや内定を出したら本当に入社するかを聞かれた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">いままででいちばん重い雰囲気。相手が人事なのもあり鋭い質問が多かった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最後の面接なので、とにかく志望度が見られていると思った。第一志望ではなくても第一志望と言わなければこの会社は内定を出さないことは知っていたので、志望度の高さをかなり強調した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場内定</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">３００人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">１週間後にある懇親会に呼ばれる。電話で内定を断ったが、大丈夫だった。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">最終面接でOB訪問の有無を聞かれた。生の話を聞けてかなりイメージが掴めるようになった。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業研究というよりはここで働いている人の魅力やどれだけ多く社員の方の話を聞いているのかが重要だと思ったので、説明会やOB訪問を通して理解を深めた</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">あらゆる角度からされる質問に臆することなく応える姿勢と頭の回転の速さ、志望度</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">エリート、会社に誇りを持っている</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">鋭い質問が多いので、選考開始前にいろんな会社の面接を受けて、面接慣れしておくこと。そして当日は緊張しすぎることなくありのままの自分を伝えられるようにすること。</span></p>
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'title' => '関西電力の就活本選考体験記(2020年卒,技術コンサルティング職)',
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'description' => '関西電力の就活本選考体験記(2020年卒,技術コンサルティング職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
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<p class="column-p">関西電力の就活本選考体験記(2020年卒,技術コンサルティング職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>関西電力株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>技術コンサルティング職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士1年の3月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">リクルーター面談→エントリーシート→一次面接→二次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">これまでの人生を振り返り、あなたの企業を選ぶ際の考え方を教えてください。(500字以内)<br>
<br>
関西電力で実現したいことを教えてください。(500字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ、数日</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">具体的にかつ端的にまとめた。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、人事2人、技コンの部長クラス１人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
学生時代に力を入れたこと3つ<br>
それぞれへの深堀<span class="hide_box_5"><br>
企業選びの軸<br>
研究テーマと内容について<br>
関電でやりたいこと2つ<br>
志望上位3企業を持ち点10点で振り分けて</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接時間が少ないため、質問にスピード感がある。<br>
ピリピリした雰囲気ではない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接時間が少ないため、レスポンスを早く、かつ論理的に話すことを意識した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、人事1人、部長クラス2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">「2030年の社会情勢を踏まえ、関西電力が注力すべき事業を経営ビジョンに基づき述べよ。」という課題が一次面接通過後に与えられる。これを最初の2分で発表。8分質疑応答。<br>
その後グラフが書かれた紙を渡され、それを1分読む。そこから読み取れること、関電が受ける影響を聞かれる。<br>
最後に雑談程度に学生時代頑張ったことを聞かれ、発表に対して軽くフィードバックされる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">1人表情を変えない面接官がいて、厳かな雰囲気を演出してくる。<br>
しかし話はしっかり聞いてくれるので、圧迫という雰囲気ではない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">事前課題に対しては、資料を使ってはいけないため、口頭のみでの発表となる。練習は必須。グラフの読み取りに関しては、落ち着くことが重要。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">4人、人事1人、部長、役員クラス3人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介と意気込み<br>
周囲からどんな人だと言われるか<br>
関電で成し遂げたいこと<br>
中期経営計画を見てどう思ったか<br>
60歳でどうなっていたいか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">集団面接なので、緊張感がある。<br>
厳かな雰囲気ではない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">集団面接なので、話しすぎないようにすることを意識した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">約20人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内定者イベント多数あり</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">実質的なリクルーター面談がOB訪問という形で4回行われた。<br>
志望動機や自己PR、積みたいキャリアについて聞かれる。<br>
ここで評価が高くないと一次面接に進めなかったり、一次選考開始時期が遅くなったりする。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士1年の1月に3日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">新規事業立案の個人ワークとグループワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">評価が高いとOB訪問(リク面)に進める。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターン、OB訪問(リク面)中の質問で。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">瞬発力、思考力、コミュ力、志望度</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">コミュ力が高い。いい意味で我が強い。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンには参加することで選考にかなり有利になるため、インターンへの参加は必須だと思う。インターンであった人がリク面や面接で出てくることもあるため、社員に顔を打っておくことが大事。</span></p>
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<p class="column-p">東京ガス株式会社の就活本選考体験記(2020年卒,理系総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>東京ガス株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>理系総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士2年の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→webテスト→一次面接→二次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">あなたが働く上で大切にしたいことは何ですか。就職活動を行う上でのあなたの考えを、具体的に教えてください。(タイトル20文字以内、内容300文字以内)<br>
<br>
あなたがこれまでに経験した困難だった出来事と、それを乗り越えるためにどのように考え行動したのか、具体的に教えてください。(タイトル20文字以内、内容300文字以内)<br>
<br>
あなたがこれまでで最も挑戦したことは何ですか。そこから学んだことも含めて具体的に教えてください。(タイトル20文字以内、内容300文字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、最終締め切りから約1週間</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分のキャラクターが伝わるように、端的にまとめた。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でのwebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語、非言語、適性検査。普通の玉手箱。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESと同じタイミング</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">技術系2人、役職なし</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">約30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
・ESの深堀<br>
・研究テーマと内容について<br>
・他社の選考状況<span class="hide_box_5"><br>
・なぜガス会社か<br>
・なぜ東京ガスか<br>
・逆質問<br>
ESの深堀が7割くらい。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">しっかり話を聞いてもらえる。話しやすい雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">しっかりと自分のキャラクターを伝えることを意識した。この業界、企業を選んだ理由はちゃんと話せるようにした方がいいと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">技術系1人、人事1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">約30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・ESの深堀<br>
・研究テーマと内容について<br>
・東京ガスでやりたい仕事<br>
・他社の選考状況<br>
・なぜガス会社か<br>
・なぜ東京ガスか<br>
・逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次と同じく話しやすい雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一次とほぼ同じ。一次で言ったこととずれがないように注意した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人、人事部室長、副室長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">約1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・ESの深堀<br>
・他社の選考状況<br>
・なぜガス会社か<br>
・なぜ東京ガスか<br>
・東京ガスでやりたいこと<br>
・逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次、二次よりは緊張感あり。でもしっかりと話は聞いてくれる雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">東京ガスで積みたいキャリア、成し遂げたいことを重点的に聞かれたので、そこはしっかり考えて臨んだほうがいいと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">人事部社員より口伝え、面接終了約5分後</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">約100人(総合職全体)</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">その場で判断したため、わからない。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士1年の1月に3日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">新規事業立案のグループワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">わからない。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">イベントへの参加。同業他社との比較。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">志望度。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">いい意味で接しやすい人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">ジョブローテがあるので、一つのことを極めたいというよりはなんでもできますというスタンスが好まれる。あとはイベントに参加して企業研究をしっかりしよう。</span></p>
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<p class="column-p">新座市役所の就活本選考体験記(2020年卒,一般事務(大卒))です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>新座市役所</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>一般事務(大卒)</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>2019年7月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">一次試験(SPI・エントリーシート)→GD→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2018年から2019年春にかけて</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">新座市の行っている具体的な政策を知ることができたので、GDや面接に活きた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の6月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">一次試験で実施(実質論文試験)</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1、学生生活又は職業体験で学んだことはなんですか。また、それを新座市職員としてどう活かしていきますか。10年後、20年後の職員となったあなたを想像して、書いてください。<br>
<br>
2、新座市のキャッチコピーを考えてください。<br>
また、その理由も書いてください。<br>
<br>
3、働き方改革が新座市においても問題となっています。<br>
労働生産性の向上とワークライフバランスの実現が必要です。<br>
あなたはこの現状をみて、どのような意識を持って仕事に取り組みますか。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間くらい後に郵送</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">60分で3題と、厳し目の時間設定だったので、簡潔かつ具体的な記述を心がけた。来年度以降はまた試験方法が変わるかもしれないので、注意して情報チェックしてほしい。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">一次試験で実施</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">紙媒体でやるSPI、難易度は非常に簡単だった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後くらいに郵送</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">8人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">40分ほど</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">住んでみたい、住み続けたい町にするために、メインターゲットを30代の子育て世代、市内大学に通う大学生の二者として、市はどのような取り組みをすれば良いか。<br>
<br>
役職は決める、最初お題を見た上で3分間考えて発表、最後は代表1名が発表</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり緊張感があった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかく多く、積極的に発言することを心がけた。<br>
模擬GDなどに参加した上で慣れてから本選考に臨むべきだと強く思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後くらいに郵送</p>
<h2>一次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">6〜7人、市長と副市長がいた</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分ほど</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
時間があまり長くないので、志望動機や、いわゆるガクチカ、<span class="hide_box_5">市役所に入ったらしたい仕事などのオーソドックスなものだった。質問する面接官は全員ではなかったと思う。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接官が多いこともあって、かなり堅い雰囲気だったし、多少面接慣れしていないと圧倒されそうだと感じた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかく声を張ってハキハキ喋ることを心がけた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3週間後くらいに郵送</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">30人ほど</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特に拘束されない。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">新座市公式ホームページから総合計画のリンクに飛んで、PDFで全てダウンロードして政策を研究した。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">一次試験でかなり人数を絞るようなので、実質エントリーシート勝負なのかなと思う。だから、文章力はとても大事。公務員試験とはいえ、民間受験者も受けられる貴重な機会の一つだと思うので、この体験記を読んだ人にはぜひチャレンジしてみてほしい。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">門戸の広い試験を行っているので、さまざまな人がいるのではないかと思う。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">GD、個別に関しては回数も少ないので、他の企業で経験を積むのが一番手っ取り早いと思う。SPIは公務員試験の勉強をしている人なら何もする必要なし。民間を受けてる人も、普通のSPI対策本をやれば十分対応可能だと思う。</span></p>
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<p class="column-p">ボストンコンサルティンググループの就活本選考体験記(2020年卒,アソシエイト)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ボストンコンサルティンググループ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>アソシエイト</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学３年の３月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ジョブ→面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">３年の１１月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学業以外に力を入れていたこと（１００字）<br>
あなたが一番大切にしていること（２００字）<br>
人生の中で成し遂げたことで、人に話したいこと（２００字）<br>
人生の中で成し遂げたいこと（２００字）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">簡潔にわかりやすく書くこと。また、激務のイメージがあったので、部活の経験から体力にも自信があることをアピールした。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">やや難</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後メール</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2>
<h2>一次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
インターシップに参加してみての感想、<span class="hide_box_5">自身の強み</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接というよりかは面談といった感じだったので、会話を楽しむようにしていた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">
</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">知っているのは３０名ほど</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">基本的に就活をやめるように言われる</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ジョブに参加してみて行った</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">論理的思考力、素直さ</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">非常に穏やかで親切な人が多い印象。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">日頃から、物事を多角的な視点から掘り下げて考える癖をつけておくといいと思います。厳しい道のりになるとは思いますが頑張ってください。</span></p>
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キューピーの就活本選考体験記(2020年卒,営業部門) </span>
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キューピーの就活本選考体験記(2020年卒,営業部門)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
キューピー株式会社
部門(職種)
営業部門
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)が出た時期
... </p>
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PwCコンサルティングの就活本選考体験記(2020年卒,コンサルタント職) </span>
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pwcコンサルティングの就活本選考体験記(2020年卒,コンサルタント職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
pwcコンサルティング
部門(職種)
コンサルタント職
卒業予定年/卒業年
2020年
... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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ベイカレントコンサルティングの就活本選考体験記(2020年卒,戦略コンサルタント) </span>
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ベイカレントコンサルティングの就活本選考体験記(2020年卒,戦略コンサルタント)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
株式会社ベイカレントコンサルティング
部門(職種)
戦略コンサルタント
卒業予定年... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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ファーストリテイリングの就活本選考体験記(2020年卒,グローバル職) </span>
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ファーストリテイリングの就活本選考体験記(2020年卒,グローバル職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
株式会社ファーストリテイリング
部門(職種)
グローバル職
卒業予定年/卒業年
2020年
... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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東京海上日動火災保険の就活本選考体験記(2019年卒,エリア総合職) </span>
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東京海上日動の就活本選考体験記(2019卒,エリア総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
東京海上日動火災保険会社
部門(職種)
エリア総合職
卒業予定年/卒業年
2019
内定(内々定)... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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関西電力の就活本選考体験記(2020年卒,技術コンサルティング職) </span>
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関西電力の就活本選考体験記(2020年卒,技術コンサルティング職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
関西電力株式会社
部門(職種)
技術コンサルティング職
卒業予定年/卒業年
2020年
内... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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<span class="col_link column-unit__title">
東京ガスの就活本選考体験記(2020卒,理系総合職) </span>
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東京ガス株式会社の就活本選考体験記(2020年卒,理系総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
東京ガス株式会社
部門(職種)
理系総合職
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)が出... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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</a>
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<div class="column-list__item">
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<div class="col_right column-unit__meta">
<span class="col_link column-unit__title">
新座市役所の就活本選考体験記(2020年卒,一般事務) </span>
<p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
新座市役所の就活本選考体験記(2020年卒,一般事務(大卒))です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
新座市役所
部門(職種)
一般事務(大卒)
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)が出... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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ボストン コンサルティング グループ（BCG）の就活本選考体験記(2020年卒,アソシエイト) </span>
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ボストンコンサルティンググループの就活本選考体験記(2020年卒,アソシエイト)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
ボストンコンサルティンググループ
部門(職種)
アソシエイト
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<code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">}</span></span></code>
<span class="code-highlight"><code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">return </span><span style="color: #0000BB">ErrorHandler</span><span style="color: #007700">::</span><span style="color: #0000BB">handleError</span><span style="color: #007700">(</span><span style="color: #0000BB">$code</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$description</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$file</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$line</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$context</span><span style="color: #007700">);</span></span></code></span></pre><pre id="cakeErr6812d0221987d-context" class="cake-context" style="display: none;">$viewFile = '/home/kazukitakada/internshipguide/app/View/Columns/freeword_search_column_list.ctp'
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<p class="column-p">キューピーの就活本選考体験記(2020年卒,営業部門)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>キューピー株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業部門</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月下旬</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES・Webテスト→社員座談会（自由参加）→面接三回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">数多くの企業の中から、この時期に弊社にご応募いただきました理由を教えてください（300字以内）<br>
<br>
下記テーマから2つ選んでエピソードのプロセスや自身の行動について詳しく記載<br>
人と関わることで影響を受け成長したこと 、自分のアイディアが形になったこと 、果敢に挑戦し変化を起こせたこと諦めずにやり抜いたこと 、大きな成果をあげることができたこと (600字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、1カ月以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">テーマを選んでそれに沿ったエピソードを記入する質問では、600×2字とかなりボリュームがあったので何度も添削してもらった。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なSPI。他の企業で形式に慣れておけば特別な対策は不要。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、1カ月以内</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人,若手人事社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
性格診断テストも同日に受けさせられる。面接では、<span class="hide_box_5">ESに沿った質問とキューピーに関する質問の2タイプがあった。質問の仕方も挙手順や列の左の学生から順番に答えさせるものの2つであった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">挙手制の質問であってもあまりスピード重視になり過ぎないこと。中身のない答えを連発しても逆効果になるだけ。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、2週間以内</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">4人、部長・課長クラスの社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">面接前に作文が行われる。内容は自分史について。<br>
面接では、前回と同じく挙手によって答えるものと順番で答えるものの両方だった。内容は特に大学時代の失敗経験と周りからの評価について。面接官に向けて食べ物の製品について紹介して、その理由の深掘りがあった。最後に希望職種を確認して終了。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">前回と比べて少し厳しかった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">この段階である程度自己分析が終了していることが望ましい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、5日以内</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">5人、部長クラスの社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">1次面接・2次面接同様の形式で行われる。<br>
質問内容は物事を広く浅く知りたいか、専門的に知識を深めたいかを理由も付け加えて答えるもの、キューピーが今後成長するうえで必要なことなどを聞かれた。面接後に人事の社員と面談がある。そこではこれまでの面接の評価について教えてくれたり、選考状況について聞かれたりした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問内容は2次面接の延長と考えて、嘘をつかないようにはっきり答えるようにした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、翌日</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">50人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">迷っている旨を伝えると一週間以内の拘束期間を設けられた。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">競合他社との違いをネットから情報を集めてまとめたが、あまり面接では聞かれなかったので、不要だと思う。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">性格診断や作文など自分で自分を理解しているかどうかを選考基準として設けているように感じられた。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">面接では厳しい深掘りもなかったが、時々クリティカルな視点を持っている人が多いように感じられた。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">とにかく自己分析を進めておくことです。親や大学の友人などにお願いして早い段階から進めておきましょう。</span></p>
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<p class="column-p">pwcコンサルティングの就活本選考体験記(2020年卒,コンサルタント職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>pwcコンサルティング</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>コンサルタント職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学3年の3月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート → WEBテスト→ グループディスカッション →面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年の1月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">PwCコンサルティング合同会社/PwCアドバイザリー合同会社を志望する理由を教えてください。（文字数自由）<br>
あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（文字数自由）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">文字数制限がなかったので具体的かつ論理的に述べることができるようにした。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でウェブテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後メール</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
ホワイトボードでの発表資料の作成や発表の仕方を決める。その後、女性の社会進出についてをお題にディスカッションが行われた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや緊張感</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ブレストの段階で、もれなくダブりなく行うことを意識していた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後メール</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートに沿った基本的な質問がされる<span class="hide_box_5"></p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望理由はかなり深ぼられましたので、詰めて考えておくといいかもしれません。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後メール</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">基本的な質問に加え、現在の就活状況等を聞かれ逆質問の後その場内定。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">現在の就活状況ではまだ内定をもらっていないことにしていた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ウェブセミナー</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人柄</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">落ち着いていて人間味にあふれる人が多い印象を抱いた。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">なぜ他コンサルファームではなくｐｗｃに行きたいのかを論理的かつ情熱的に伝えることは意識していました。</span></p>
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<p class="column-p">ベイカレントコンサルティングの就活本選考体験記(2020年卒,戦略コンサルタント)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ベイカレントコンサルティング</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>戦略コンサルタント</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学3年の9月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">テスト→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">企業のPCにてウェブテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後メール</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介のあと、<span class="hide_box_5">自身のこれまでの人生に関して深堀される</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">話す際は面接官の方がメモを取りやすいように数字を用いて説明した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介→ケース面接30分→基本的な質問（志望動機やガクチカなど）</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ケース面接では自分一人で考えるのではなく、積極的に面接官の方と議論をしながら進めた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日その場で続けて最終面接を行った</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介→基本的な質問（これまでの面接よりかかなり深ぼられる）</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや緊張感</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望動機に関しては他のコンサルファームではなくベイカレントが何故いいのかを論理的に述べた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日直接</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">外資就活を見て</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人柄</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">人間味にあふれる人が多かった</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">過去の人生に関してかなり効かれるので、面接に挑む前には自己分析をしっかりしておくといいかしれません。</span></p>
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<p class="column-p">ファーストリテイリングの就活本選考体験記(2020年卒,グローバル職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ファーストリテイリング</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>グローバル職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学3年の2月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">説明会→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">選考に参加するにあたって必須</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅にてウェブテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">簡単</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後メール</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介のあと、学生時代頑張ったことや学業に関して聞かれ<span class="hide_box_5">ました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接官が二人いたので双方の目を見て話すようにしていました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後メール</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介の後、雑談形式で過去の人生について深堀されました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなりフランク</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分の人生に嘘をついて採用されても意味がないので正直に答えるようにしていました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">職種の将来のキャリアに関しての説明の後、別室に移動し面接。志望動機や将来のビジョンを聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">将来のゴールの過程にファーストリテイリングがあることを意識して伝えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">説明会に参加して行った</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">将来のビジョン</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">主体的に動く人が多いと思う</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">将来のビジョンややりたいことはかなり重要視されたいると思います。加えて、やりたいことの過程にファーストリテイリングがあるとなお評価されると思います。</span></p>
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'title' => '東京海上日動火災保険の就活本選考体験記(2019年卒,エリア総合職)',
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<p class="column-p">東京海上日動の就活本選考体験記(2019卒,エリア総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>東京海上日動火災保険会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>エリア総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2019</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→１次面接→2次面接（小論文+面接）→3次面接（山場）→４次面接（逆質問）</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2018年3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">慶應生限定のセミナーに参加した。同じ大学出身の方が同社でどのようなキャリアを歩んでいるのか知ることができて満足した。選考でセミナー参加有無を聞かれることはなかった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年の5月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページより</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。 （150文字以内）、上記（１）でお答えいただきました３つの取り組みのうち、最も力を入れた取り組み１つを下記より選択ください。、上記（２）でお選びいただきました取り組みに関して、活動期間、役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。 （400文字以内）
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">上記の質問であげた３つの頑張ったことについては面接でも聞かれると考え、内容を深く自分の中で掘り下げた。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">会社にて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">小論文</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接と合わせての合否結果となるので、面接後に電話で。当日に連絡あり。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人、男性で年次はだいぶ上の方に感じた</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
会話の中で学生の考えを聞いているように感じた。内容としては大学時代のことがメインで、<span class="hide_box_5">ESの内容、サークル、ゼミ、バイトなど広範囲わたった質問がされた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">研修センターの一室で、一次面接なのにかなり緊張感があった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">かなり深く突っ込まれるのでそれぞれの質問で嘘をつくとすぐに矛盾がバレる。とにかく正直に答えた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話。</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">60分くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">幼少期の自分についての質問（小さい時の性格、小学校でのクラスの立ち位置、中高でどのように自分が変わったと思うか）、自分の性格、弱点の克服方法</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり広いスペースをパーテーションで区切って１フロアで多くの学生が面接をされていた。一次試験より面接官との距離が遠く、より緊張感がましたが、所々で笑ってくれたりすることもあり、徐々に緊張が和らいだ。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一次と同様、正直に応えること。そして、幼少期について聞かれるという他社にはない面接内容だったので、質問内容の予測がつきにくい。想定外の質問がされても慌てすぎず落ち着いて答えた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話。</p>
<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人、男性で年次は上の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">大学時代のガクチカ、なぜその大学を選んだか、大学受験はどうだったか、現在の選考状況</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">１次試験と同じ研修所の１室での面接で、緊張したが、リラックスして話して欲しいと言われたのでだんだん落ち着けるようになった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">２次試験と打って変わって大学時代のことなどオーソドックスな質問が増えた。ここが山場だと電話で伝えられたので、ひとつひとつの質問に真剣に応えること、志望度の高さをアピールするようにした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話。</p>
<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人、女性の人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">逆質問面接と言われるもので、10分程度こちらから逆質問をする。そのあとは選考状況について詳しく突っ込まれ、他の志望している会社にあって当社にないものや内定を出したら本当に入社するかを聞かれた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">いままででいちばん重い雰囲気。相手が人事なのもあり鋭い質問が多かった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最後の面接なので、とにかく志望度が見られていると思った。第一志望ではなくても第一志望と言わなければこの会社は内定を出さないことは知っていたので、志望度の高さをかなり強調した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場内定</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">３００人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">１週間後にある懇親会に呼ばれる。電話で内定を断ったが、大丈夫だった。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">最終面接でOB訪問の有無を聞かれた。生の話を聞けてかなりイメージが掴めるようになった。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業研究というよりはここで働いている人の魅力やどれだけ多く社員の方の話を聞いているのかが重要だと思ったので、説明会やOB訪問を通して理解を深めた</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">あらゆる角度からされる質問に臆することなく応える姿勢と頭の回転の速さ、志望度</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">エリート、会社に誇りを持っている</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">鋭い質問が多いので、選考開始前にいろんな会社の面接を受けて、面接慣れしておくこと。そして当日は緊張しすぎることなくありのままの自分を伝えられるようにすること。</span></p>
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'description' => '関西電力の就活本選考体験記(2020年卒,技術コンサルティング職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
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<p class="column-p">関西電力の就活本選考体験記(2020年卒,技術コンサルティング職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>関西電力株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>技術コンサルティング職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士1年の3月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">リクルーター面談→エントリーシート→一次面接→二次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">これまでの人生を振り返り、あなたの企業を選ぶ際の考え方を教えてください。(500字以内)<br>
<br>
関西電力で実現したいことを教えてください。(500字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ、数日</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">具体的にかつ端的にまとめた。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、人事2人、技コンの部長クラス１人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
学生時代に力を入れたこと3つ<br>
それぞれへの深堀<span class="hide_box_5"><br>
企業選びの軸<br>
研究テーマと内容について<br>
関電でやりたいこと2つ<br>
志望上位3企業を持ち点10点で振り分けて</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接時間が少ないため、質問にスピード感がある。<br>
ピリピリした雰囲気ではない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接時間が少ないため、レスポンスを早く、かつ論理的に話すことを意識した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、人事1人、部長クラス2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">「2030年の社会情勢を踏まえ、関西電力が注力すべき事業を経営ビジョンに基づき述べよ。」という課題が一次面接通過後に与えられる。これを最初の2分で発表。8分質疑応答。<br>
その後グラフが書かれた紙を渡され、それを1分読む。そこから読み取れること、関電が受ける影響を聞かれる。<br>
最後に雑談程度に学生時代頑張ったことを聞かれ、発表に対して軽くフィードバックされる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">1人表情を変えない面接官がいて、厳かな雰囲気を演出してくる。<br>
しかし話はしっかり聞いてくれるので、圧迫という雰囲気ではない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">事前課題に対しては、資料を使ってはいけないため、口頭のみでの発表となる。練習は必須。グラフの読み取りに関しては、落ち着くことが重要。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">4人、人事1人、部長、役員クラス3人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介と意気込み<br>
周囲からどんな人だと言われるか<br>
関電で成し遂げたいこと<br>
中期経営計画を見てどう思ったか<br>
60歳でどうなっていたいか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">集団面接なので、緊張感がある。<br>
厳かな雰囲気ではない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">集団面接なので、話しすぎないようにすることを意識した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">約20人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内定者イベント多数あり</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">実質的なリクルーター面談がOB訪問という形で4回行われた。<br>
志望動機や自己PR、積みたいキャリアについて聞かれる。<br>
ここで評価が高くないと一次面接に進めなかったり、一次選考開始時期が遅くなったりする。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士1年の1月に3日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">新規事業立案の個人ワークとグループワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">評価が高いとOB訪問(リク面)に進める。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターン、OB訪問(リク面)中の質問で。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">瞬発力、思考力、コミュ力、志望度</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">コミュ力が高い。いい意味で我が強い。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンには参加することで選考にかなり有利になるため、インターンへの参加は必須だと思う。インターンであった人がリク面や面接で出てくることもあるため、社員に顔を打っておくことが大事。</span></p>
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<p class="column-p">東京ガス株式会社の就活本選考体験記(2020年卒,理系総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>東京ガス株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>理系総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士2年の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→webテスト→一次面接→二次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">あなたが働く上で大切にしたいことは何ですか。就職活動を行う上でのあなたの考えを、具体的に教えてください。(タイトル20文字以内、内容300文字以内)<br>
<br>
あなたがこれまでに経験した困難だった出来事と、それを乗り越えるためにどのように考え行動したのか、具体的に教えてください。(タイトル20文字以内、内容300文字以内)<br>
<br>
あなたがこれまでで最も挑戦したことは何ですか。そこから学んだことも含めて具体的に教えてください。(タイトル20文字以内、内容300文字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、最終締め切りから約1週間</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分のキャラクターが伝わるように、端的にまとめた。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でのwebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語、非言語、適性検査。普通の玉手箱。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESと同じタイミング</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">技術系2人、役職なし</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">約30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
・ESの深堀<br>
・研究テーマと内容について<br>
・他社の選考状況<span class="hide_box_5"><br>
・なぜガス会社か<br>
・なぜ東京ガスか<br>
・逆質問<br>
ESの深堀が7割くらい。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">しっかり話を聞いてもらえる。話しやすい雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">しっかりと自分のキャラクターを伝えることを意識した。この業界、企業を選んだ理由はちゃんと話せるようにした方がいいと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">技術系1人、人事1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">約30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・ESの深堀<br>
・研究テーマと内容について<br>
・東京ガスでやりたい仕事<br>
・他社の選考状況<br>
・なぜガス会社か<br>
・なぜ東京ガスか<br>
・逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次と同じく話しやすい雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一次とほぼ同じ。一次で言ったこととずれがないように注意した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人、人事部室長、副室長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">約1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・ESの深堀<br>
・他社の選考状況<br>
・なぜガス会社か<br>
・なぜ東京ガスか<br>
・東京ガスでやりたいこと<br>
・逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次、二次よりは緊張感あり。でもしっかりと話は聞いてくれる雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">東京ガスで積みたいキャリア、成し遂げたいことを重点的に聞かれたので、そこはしっかり考えて臨んだほうがいいと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">人事部社員より口伝え、面接終了約5分後</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">約100人(総合職全体)</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">その場で判断したため、わからない。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士1年の1月に3日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">新規事業立案のグループワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">わからない。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">イベントへの参加。同業他社との比較。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">志望度。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">いい意味で接しやすい人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">ジョブローテがあるので、一つのことを極めたいというよりはなんでもできますというスタンスが好まれる。あとはイベントに参加して企業研究をしっかりしよう。</span></p>
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<p class="column-p">新座市役所の就活本選考体験記(2020年卒,一般事務(大卒))です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>新座市役所</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>一般事務(大卒)</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>2019年7月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">一次試験(SPI・エントリーシート)→GD→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2018年から2019年春にかけて</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">新座市の行っている具体的な政策を知ることができたので、GDや面接に活きた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の6月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">一次試験で実施(実質論文試験)</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1、学生生活又は職業体験で学んだことはなんですか。また、それを新座市職員としてどう活かしていきますか。10年後、20年後の職員となったあなたを想像して、書いてください。<br>
<br>
2、新座市のキャッチコピーを考えてください。<br>
また、その理由も書いてください。<br>
<br>
3、働き方改革が新座市においても問題となっています。<br>
労働生産性の向上とワークライフバランスの実現が必要です。<br>
あなたはこの現状をみて、どのような意識を持って仕事に取り組みますか。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間くらい後に郵送</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">60分で3題と、厳し目の時間設定だったので、簡潔かつ具体的な記述を心がけた。来年度以降はまた試験方法が変わるかもしれないので、注意して情報チェックしてほしい。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">一次試験で実施</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">紙媒体でやるSPI、難易度は非常に簡単だった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後くらいに郵送</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">8人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">40分ほど</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">住んでみたい、住み続けたい町にするために、メインターゲットを30代の子育て世代、市内大学に通う大学生の二者として、市はどのような取り組みをすれば良いか。<br>
<br>
役職は決める、最初お題を見た上で3分間考えて発表、最後は代表1名が発表</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり緊張感があった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかく多く、積極的に発言することを心がけた。<br>
模擬GDなどに参加した上で慣れてから本選考に臨むべきだと強く思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後くらいに郵送</p>
<h2>一次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">6〜7人、市長と副市長がいた</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分ほど</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
時間があまり長くないので、志望動機や、いわゆるガクチカ、<span class="hide_box_5">市役所に入ったらしたい仕事などのオーソドックスなものだった。質問する面接官は全員ではなかったと思う。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接官が多いこともあって、かなり堅い雰囲気だったし、多少面接慣れしていないと圧倒されそうだと感じた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかく声を張ってハキハキ喋ることを心がけた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3週間後くらいに郵送</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">30人ほど</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特に拘束されない。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">新座市公式ホームページから総合計画のリンクに飛んで、PDFで全てダウンロードして政策を研究した。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">一次試験でかなり人数を絞るようなので、実質エントリーシート勝負なのかなと思う。だから、文章力はとても大事。公務員試験とはいえ、民間受験者も受けられる貴重な機会の一つだと思うので、この体験記を読んだ人にはぜひチャレンジしてみてほしい。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">門戸の広い試験を行っているので、さまざまな人がいるのではないかと思う。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">GD、個別に関しては回数も少ないので、他の企業で経験を積むのが一番手っ取り早いと思う。SPIは公務員試験の勉強をしている人なら何もする必要なし。民間を受けてる人も、普通のSPI対策本をやれば十分対応可能だと思う。</span></p>
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<p class="column-p">ボストンコンサルティンググループの就活本選考体験記(2020年卒,アソシエイト)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ボストンコンサルティンググループ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>アソシエイト</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学３年の３月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ジョブ→面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">３年の１１月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学業以外に力を入れていたこと（１００字）<br>
あなたが一番大切にしていること（２００字）<br>
人生の中で成し遂げたことで、人に話したいこと（２００字）<br>
人生の中で成し遂げたいこと（２００字）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">簡潔にわかりやすく書くこと。また、激務のイメージがあったので、部活の経験から体力にも自信があることをアピールした。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">やや難</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後メール</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2>
<h2>一次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
インターシップに参加してみての感想、<span class="hide_box_5">自身の強み</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接というよりかは面談といった感じだったので、会話を楽しむようにしていた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">
</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">知っているのは３０名ほど</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">基本的に就活をやめるように言われる</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ジョブに参加してみて行った</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">論理的思考力、素直さ</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">非常に穏やかで親切な人が多い印象。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">日頃から、物事を多角的な視点から掘り下げて考える癖をつけておくといいと思います。厳しい道のりになるとは思いますが頑張ってください。</span></p>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ジョブ→面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">３年の１１月</p>
<h3>提出方法</h3>
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<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学業以外に力を入れていたこと（１００字）<br>
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人生の中で成し遂げたことで、人に話したいこと（２００字）<br>
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<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">簡潔にわかりやすく書くこと。また、激務のイメージがあったので、部活の経験から体力にも自信があることをアピールした。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
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<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2>
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インターシップに参加してみての感想、<span class="hide_box_5">自身の強み</p>
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<h2>選考フロー</h2>
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<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">３年の１１月</p>
<h3>提出方法</h3>
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ボストンコンサルティンググループの就活本選考体験記(2020年卒,アソシエイト)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
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<p class="column-p">キューピーの就活本選考体験記(2020年卒,営業部門)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>キューピー株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業部門</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月下旬</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES・Webテスト→社員座談会（自由参加）→面接三回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">数多くの企業の中から、この時期に弊社にご応募いただきました理由を教えてください（300字以内）<br>
<br>
下記テーマから2つ選んでエピソードのプロセスや自身の行動について詳しく記載<br>
人と関わることで影響を受け成長したこと 、自分のアイディアが形になったこと 、果敢に挑戦し変化を起こせたこと諦めずにやり抜いたこと 、大きな成果をあげることができたこと (600字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、1カ月以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">テーマを選んでそれに沿ったエピソードを記入する質問では、600×2字とかなりボリュームがあったので何度も添削してもらった。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なSPI。他の企業で形式に慣れておけば特別な対策は不要。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、1カ月以内</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人,若手人事社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
性格診断テストも同日に受けさせられる。面接では、<span class="hide_box_5">ESに沿った質問とキューピーに関する質問の2タイプがあった。質問の仕方も挙手順や列の左の学生から順番に答えさせるものの2つであった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">挙手制の質問であってもあまりスピード重視になり過ぎないこと。中身のない答えを連発しても逆効果になるだけ。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、2週間以内</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">4人、部長・課長クラスの社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">面接前に作文が行われる。内容は自分史について。<br>
面接では、前回と同じく挙手によって答えるものと順番で答えるものの両方だった。内容は特に大学時代の失敗経験と周りからの評価について。面接官に向けて食べ物の製品について紹介して、その理由の深掘りがあった。最後に希望職種を確認して終了。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">前回と比べて少し厳しかった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">この段階である程度自己分析が終了していることが望ましい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、5日以内</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">5人、部長クラスの社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">1次面接・2次面接同様の形式で行われる。<br>
質問内容は物事を広く浅く知りたいか、専門的に知識を深めたいかを理由も付け加えて答えるもの、キューピーが今後成長するうえで必要なことなどを聞かれた。面接後に人事の社員と面談がある。そこではこれまでの面接の評価について教えてくれたり、選考状況について聞かれたりした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問内容は2次面接の延長と考えて、嘘をつかないようにはっきり答えるようにした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、翌日</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">50人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">迷っている旨を伝えると一週間以内の拘束期間を設けられた。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">競合他社との違いをネットから情報を集めてまとめたが、あまり面接では聞かれなかったので、不要だと思う。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">性格診断や作文など自分で自分を理解しているかどうかを選考基準として設けているように感じられた。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">面接では厳しい深掘りもなかったが、時々クリティカルな視点を持っている人が多いように感じられた。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">とにかく自己分析を進めておくことです。親や大学の友人などにお願いして早い段階から進めておきましょう。</span></p>
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<p class="column-p">pwcコンサルティングの就活本選考体験記(2020年卒,コンサルタント職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>pwcコンサルティング</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>コンサルタント職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学3年の3月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート → WEBテスト→ グループディスカッション →面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年の1月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">PwCコンサルティング合同会社/PwCアドバイザリー合同会社を志望する理由を教えてください。（文字数自由）<br>
あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（文字数自由）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">文字数制限がなかったので具体的かつ論理的に述べることができるようにした。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でウェブテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後メール</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
ホワイトボードでの発表資料の作成や発表の仕方を決める。その後、女性の社会進出についてをお題にディスカッションが行われた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや緊張感</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ブレストの段階で、もれなくダブりなく行うことを意識していた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後メール</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートに沿った基本的な質問がされる<span class="hide_box_5"></p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望理由はかなり深ぼられましたので、詰めて考えておくといいかもしれません。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後メール</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">基本的な質問に加え、現在の就活状況等を聞かれ逆質問の後その場内定。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">現在の就活状況ではまだ内定をもらっていないことにしていた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ウェブセミナー</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人柄</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">落ち着いていて人間味にあふれる人が多い印象を抱いた。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">なぜ他コンサルファームではなくｐｗｃに行きたいのかを論理的かつ情熱的に伝えることは意識していました。</span></p>
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<p class="column-p">ベイカレントコンサルティングの就活本選考体験記(2020年卒,戦略コンサルタント)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ベイカレントコンサルティング</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>戦略コンサルタント</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学3年の9月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">テスト→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">企業のPCにてウェブテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後メール</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介のあと、<span class="hide_box_5">自身のこれまでの人生に関して深堀される</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">話す際は面接官の方がメモを取りやすいように数字を用いて説明した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介→ケース面接30分→基本的な質問（志望動機やガクチカなど）</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ケース面接では自分一人で考えるのではなく、積極的に面接官の方と議論をしながら進めた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日その場で続けて最終面接を行った</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介→基本的な質問（これまでの面接よりかかなり深ぼられる）</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや緊張感</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望動機に関しては他のコンサルファームではなくベイカレントが何故いいのかを論理的に述べた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日直接</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">外資就活を見て</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人柄</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">人間味にあふれる人が多かった</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">過去の人生に関してかなり効かれるので、面接に挑む前には自己分析をしっかりしておくといいかしれません。</span></p>
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'title' => 'ファーストリテイリングの就活本選考体験記(2020年卒,グローバル職)',
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<p class="column-p">ファーストリテイリングの就活本選考体験記(2020年卒,グローバル職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ファーストリテイリング</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>グローバル職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学3年の2月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">説明会→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">選考に参加するにあたって必須</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅にてウェブテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">簡単</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後メール</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介のあと、学生時代頑張ったことや学業に関して聞かれ<span class="hide_box_5">ました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接官が二人いたので双方の目を見て話すようにしていました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後メール</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介の後、雑談形式で過去の人生について深堀されました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなりフランク</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分の人生に嘘をついて採用されても意味がないので正直に答えるようにしていました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">職種の将来のキャリアに関しての説明の後、別室に移動し面接。志望動機や将来のビジョンを聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">将来のゴールの過程にファーストリテイリングがあることを意識して伝えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">説明会に参加して行った</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">将来のビジョン</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">主体的に動く人が多いと思う</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">将来のビジョンややりたいことはかなり重要視されたいると思います。加えて、やりたいことの過程にファーストリテイリングがあるとなお評価されると思います。</span></p>
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'title' => '東京海上日動火災保険の就活本選考体験記(2019年卒,エリア総合職)',
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'description' => '東京海上日動火災保険の就活本選考体験記(2019年卒,エリア総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
'contents' => '<?php /* no_h3_toc */ ?>
<p class="column-p">東京海上日動の就活本選考体験記(2019卒,エリア総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>東京海上日動火災保険会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>エリア総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2019</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→１次面接→2次面接（小論文+面接）→3次面接（山場）→４次面接（逆質問）</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2018年3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">慶應生限定のセミナーに参加した。同じ大学出身の方が同社でどのようなキャリアを歩んでいるのか知ることができて満足した。選考でセミナー参加有無を聞かれることはなかった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年の5月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページより</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。 （150文字以内）、上記（１）でお答えいただきました３つの取り組みのうち、最も力を入れた取り組み１つを下記より選択ください。、上記（２）でお選びいただきました取り組みに関して、活動期間、役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。 （400文字以内）
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">上記の質問であげた３つの頑張ったことについては面接でも聞かれると考え、内容を深く自分の中で掘り下げた。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">会社にて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">小論文</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接と合わせての合否結果となるので、面接後に電話で。当日に連絡あり。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人、男性で年次はだいぶ上の方に感じた</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
会話の中で学生の考えを聞いているように感じた。内容としては大学時代のことがメインで、<span class="hide_box_5">ESの内容、サークル、ゼミ、バイトなど広範囲わたった質問がされた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">研修センターの一室で、一次面接なのにかなり緊張感があった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">かなり深く突っ込まれるのでそれぞれの質問で嘘をつくとすぐに矛盾がバレる。とにかく正直に答えた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話。</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">60分くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">幼少期の自分についての質問（小さい時の性格、小学校でのクラスの立ち位置、中高でどのように自分が変わったと思うか）、自分の性格、弱点の克服方法</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり広いスペースをパーテーションで区切って１フロアで多くの学生が面接をされていた。一次試験より面接官との距離が遠く、より緊張感がましたが、所々で笑ってくれたりすることもあり、徐々に緊張が和らいだ。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一次と同様、正直に応えること。そして、幼少期について聞かれるという他社にはない面接内容だったので、質問内容の予測がつきにくい。想定外の質問がされても慌てすぎず落ち着いて答えた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話。</p>
<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人、男性で年次は上の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">大学時代のガクチカ、なぜその大学を選んだか、大学受験はどうだったか、現在の選考状況</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">１次試験と同じ研修所の１室での面接で、緊張したが、リラックスして話して欲しいと言われたのでだんだん落ち着けるようになった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">２次試験と打って変わって大学時代のことなどオーソドックスな質問が増えた。ここが山場だと電話で伝えられたので、ひとつひとつの質問に真剣に応えること、志望度の高さをアピールするようにした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話。</p>
<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人、女性の人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">逆質問面接と言われるもので、10分程度こちらから逆質問をする。そのあとは選考状況について詳しく突っ込まれ、他の志望している会社にあって当社にないものや内定を出したら本当に入社するかを聞かれた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">いままででいちばん重い雰囲気。相手が人事なのもあり鋭い質問が多かった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最後の面接なので、とにかく志望度が見られていると思った。第一志望ではなくても第一志望と言わなければこの会社は内定を出さないことは知っていたので、志望度の高さをかなり強調した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場内定</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">３００人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">１週間後にある懇親会に呼ばれる。電話で内定を断ったが、大丈夫だった。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">最終面接でOB訪問の有無を聞かれた。生の話を聞けてかなりイメージが掴めるようになった。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業研究というよりはここで働いている人の魅力やどれだけ多く社員の方の話を聞いているのかが重要だと思ったので、説明会やOB訪問を通して理解を深めた</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">あらゆる角度からされる質問に臆することなく応える姿勢と頭の回転の速さ、志望度</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">エリート、会社に誇りを持っている</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">鋭い質問が多いので、選考開始前にいろんな会社の面接を受けて、面接慣れしておくこと。そして当日は緊張しすぎることなくありのままの自分を伝えられるようにすること。</span></p>
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'title' => '関西電力の就活本選考体験記(2020年卒,技術コンサルティング職)',
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<p class="column-p">関西電力の就活本選考体験記(2020年卒,技術コンサルティング職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>関西電力株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>技術コンサルティング職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士1年の3月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">リクルーター面談→エントリーシート→一次面接→二次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">これまでの人生を振り返り、あなたの企業を選ぶ際の考え方を教えてください。(500字以内)<br>
<br>
関西電力で実現したいことを教えてください。(500字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ、数日</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">具体的にかつ端的にまとめた。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、人事2人、技コンの部長クラス１人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
学生時代に力を入れたこと3つ<br>
それぞれへの深堀<span class="hide_box_5"><br>
企業選びの軸<br>
研究テーマと内容について<br>
関電でやりたいこと2つ<br>
志望上位3企業を持ち点10点で振り分けて</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接時間が少ないため、質問にスピード感がある。<br>
ピリピリした雰囲気ではない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接時間が少ないため、レスポンスを早く、かつ論理的に話すことを意識した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、人事1人、部長クラス2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">「2030年の社会情勢を踏まえ、関西電力が注力すべき事業を経営ビジョンに基づき述べよ。」という課題が一次面接通過後に与えられる。これを最初の2分で発表。8分質疑応答。<br>
その後グラフが書かれた紙を渡され、それを1分読む。そこから読み取れること、関電が受ける影響を聞かれる。<br>
最後に雑談程度に学生時代頑張ったことを聞かれ、発表に対して軽くフィードバックされる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">1人表情を変えない面接官がいて、厳かな雰囲気を演出してくる。<br>
しかし話はしっかり聞いてくれるので、圧迫という雰囲気ではない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">事前課題に対しては、資料を使ってはいけないため、口頭のみでの発表となる。練習は必須。グラフの読み取りに関しては、落ち着くことが重要。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">4人、人事1人、部長、役員クラス3人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介と意気込み<br>
周囲からどんな人だと言われるか<br>
関電で成し遂げたいこと<br>
中期経営計画を見てどう思ったか<br>
60歳でどうなっていたいか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">集団面接なので、緊張感がある。<br>
厳かな雰囲気ではない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">集団面接なので、話しすぎないようにすることを意識した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">約20人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内定者イベント多数あり</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">実質的なリクルーター面談がOB訪問という形で4回行われた。<br>
志望動機や自己PR、積みたいキャリアについて聞かれる。<br>
ここで評価が高くないと一次面接に進めなかったり、一次選考開始時期が遅くなったりする。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士1年の1月に3日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">新規事業立案の個人ワークとグループワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">評価が高いとOB訪問(リク面)に進める。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターン、OB訪問(リク面)中の質問で。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">瞬発力、思考力、コミュ力、志望度</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">コミュ力が高い。いい意味で我が強い。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンには参加することで選考にかなり有利になるため、インターンへの参加は必須だと思う。インターンであった人がリク面や面接で出てくることもあるため、社員に顔を打っておくことが大事。</span></p>
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'title' => '東京ガスの就活本選考体験記(2020卒,理系総合職)',
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'description' => '東京ガスの就活本選考体験記(2020卒,理系総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
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<p class="column-p">東京ガス株式会社の就活本選考体験記(2020年卒,理系総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>東京ガス株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>理系総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士2年の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→webテスト→一次面接→二次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">あなたが働く上で大切にしたいことは何ですか。就職活動を行う上でのあなたの考えを、具体的に教えてください。(タイトル20文字以内、内容300文字以内)<br>
<br>
あなたがこれまでに経験した困難だった出来事と、それを乗り越えるためにどのように考え行動したのか、具体的に教えてください。(タイトル20文字以内、内容300文字以内)<br>
<br>
あなたがこれまでで最も挑戦したことは何ですか。そこから学んだことも含めて具体的に教えてください。(タイトル20文字以内、内容300文字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、最終締め切りから約1週間</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分のキャラクターが伝わるように、端的にまとめた。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でのwebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語、非言語、適性検査。普通の玉手箱。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESと同じタイミング</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">技術系2人、役職なし</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">約30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
・ESの深堀<br>
・研究テーマと内容について<br>
・他社の選考状況<span class="hide_box_5"><br>
・なぜガス会社か<br>
・なぜ東京ガスか<br>
・逆質問<br>
ESの深堀が7割くらい。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">しっかり話を聞いてもらえる。話しやすい雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">しっかりと自分のキャラクターを伝えることを意識した。この業界、企業を選んだ理由はちゃんと話せるようにした方がいいと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">技術系1人、人事1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">約30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・ESの深堀<br>
・研究テーマと内容について<br>
・東京ガスでやりたい仕事<br>
・他社の選考状況<br>
・なぜガス会社か<br>
・なぜ東京ガスか<br>
・逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次と同じく話しやすい雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一次とほぼ同じ。一次で言ったこととずれがないように注意した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人、人事部室長、副室長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">約1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・ESの深堀<br>
・他社の選考状況<br>
・なぜガス会社か<br>
・なぜ東京ガスか<br>
・東京ガスでやりたいこと<br>
・逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次、二次よりは緊張感あり。でもしっかりと話は聞いてくれる雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">東京ガスで積みたいキャリア、成し遂げたいことを重点的に聞かれたので、そこはしっかり考えて臨んだほうがいいと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">人事部社員より口伝え、面接終了約5分後</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">約100人(総合職全体)</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">その場で判断したため、わからない。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士1年の1月に3日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">新規事業立案のグループワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">わからない。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">イベントへの参加。同業他社との比較。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">志望度。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">いい意味で接しやすい人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">ジョブローテがあるので、一つのことを極めたいというよりはなんでもできますというスタンスが好まれる。あとはイベントに参加して企業研究をしっかりしよう。</span></p>
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'id' => '3651',
'title' => '新座市役所の就活本選考体験記(2020年卒,一般事務)',
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'description' => '新座市役所の就活本選考体験記(2020年卒,一般事務)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
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<p class="column-p">新座市役所の就活本選考体験記(2020年卒,一般事務(大卒))です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>新座市役所</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>一般事務(大卒)</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>2019年7月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">一次試験(SPI・エントリーシート)→GD→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2018年から2019年春にかけて</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">新座市の行っている具体的な政策を知ることができたので、GDや面接に活きた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の6月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">一次試験で実施(実質論文試験)</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1、学生生活又は職業体験で学んだことはなんですか。また、それを新座市職員としてどう活かしていきますか。10年後、20年後の職員となったあなたを想像して、書いてください。<br>
<br>
2、新座市のキャッチコピーを考えてください。<br>
また、その理由も書いてください。<br>
<br>
3、働き方改革が新座市においても問題となっています。<br>
労働生産性の向上とワークライフバランスの実現が必要です。<br>
あなたはこの現状をみて、どのような意識を持って仕事に取り組みますか。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間くらい後に郵送</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">60分で3題と、厳し目の時間設定だったので、簡潔かつ具体的な記述を心がけた。来年度以降はまた試験方法が変わるかもしれないので、注意して情報チェックしてほしい。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">一次試験で実施</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">紙媒体でやるSPI、難易度は非常に簡単だった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後くらいに郵送</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">8人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">40分ほど</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">住んでみたい、住み続けたい町にするために、メインターゲットを30代の子育て世代、市内大学に通う大学生の二者として、市はどのような取り組みをすれば良いか。<br>
<br>
役職は決める、最初お題を見た上で3分間考えて発表、最後は代表1名が発表</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり緊張感があった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかく多く、積極的に発言することを心がけた。<br>
模擬GDなどに参加した上で慣れてから本選考に臨むべきだと強く思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後くらいに郵送</p>
<h2>一次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">6〜7人、市長と副市長がいた</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分ほど</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
時間があまり長くないので、志望動機や、いわゆるガクチカ、<span class="hide_box_5">市役所に入ったらしたい仕事などのオーソドックスなものだった。質問する面接官は全員ではなかったと思う。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接官が多いこともあって、かなり堅い雰囲気だったし、多少面接慣れしていないと圧倒されそうだと感じた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかく声を張ってハキハキ喋ることを心がけた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3週間後くらいに郵送</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">30人ほど</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特に拘束されない。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">新座市公式ホームページから総合計画のリンクに飛んで、PDFで全てダウンロードして政策を研究した。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">一次試験でかなり人数を絞るようなので、実質エントリーシート勝負なのかなと思う。だから、文章力はとても大事。公務員試験とはいえ、民間受験者も受けられる貴重な機会の一つだと思うので、この体験記を読んだ人にはぜひチャレンジしてみてほしい。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">門戸の広い試験を行っているので、さまざまな人がいるのではないかと思う。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">GD、個別に関しては回数も少ないので、他の企業で経験を積むのが一番手っ取り早いと思う。SPIは公務員試験の勉強をしている人なら何もする必要なし。民間を受けてる人も、普通のSPI対策本をやれば十分対応可能だと思う。</span></p>
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'title' => 'ボストン コンサルティング グループ（BCG）の就活本選考体験記(2020年卒,アソシエイト)',
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<p class="column-p">ボストンコンサルティンググループの就活本選考体験記(2020年卒,アソシエイト)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ボストンコンサルティンググループ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>アソシエイト</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学３年の３月</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ジョブ→面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">３年の１１月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学業以外に力を入れていたこと（１００字）<br>
あなたが一番大切にしていること（２００字）<br>
人生の中で成し遂げたことで、人に話したいこと（２００字）<br>
人生の中で成し遂げたいこと（２００字）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">簡潔にわかりやすく書くこと。また、激務のイメージがあったので、部活の経験から体力にも自信があることをアピールした。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">やや難</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後メール</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2>
<h2>一次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
インターシップに参加してみての感想、<span class="hide_box_5">自身の強み</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接というよりかは面談といった感じだったので、会話を楽しむようにしていた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">
</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">知っているのは３０名ほど</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">基本的に就活をやめるように言われる</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ジョブに参加してみて行った</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">論理的思考力、素直さ</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">非常に穏やかで親切な人が多い印象。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">日頃から、物事を多角的な視点から掘り下げて考える癖をつけておくといいと思います。厳しい道のりになるとは思いますが頑張ってください。</span></p>
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<span class="code-highlight"><code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">return </span><span style="color: #0000BB">ErrorHandler</span><span style="color: #007700">::</span><span style="color: #0000BB">handleError</span><span style="color: #007700">(</span><span style="color: #0000BB">$code</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$description</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$file</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$line</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$context</span><span style="color: #007700">);</span></span></code></span></pre><pre id="cakeErr6812d0221722d-context" class="cake-context" style="display: none;">$viewFile = '/home/kazukitakada/internshipguide/app/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp'
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<p class="column-p">キューピーの就活本選考体験記(2020年卒,営業部門)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>キューピー株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業部門</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月下旬</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES・Webテスト→社員座談会（自由参加）→面接三回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">数多くの企業の中から、この時期に弊社にご応募いただきました理由を教えてください（300字以内）<br>
<br>
下記テーマから2つ選んでエピソードのプロセスや自身の行動について詳しく記載<br>
人と関わることで影響を受け成長したこと 、自分のアイディアが形になったこと 、果敢に挑戦し変化を起こせたこと諦めずにやり抜いたこと 、大きな成果をあげることができたこと (600字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、1カ月以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">テーマを選んでそれに沿ったエピソードを記入する質問では、600×2字とかなりボリュームがあったので何度も添削してもらった。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なSPI。他の企業で形式に慣れておけば特別な対策は不要。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、1カ月以内</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人,若手人事社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
性格診断テストも同日に受けさせられる。面接では、<span class="hide_box_5">ESに沿った質問とキューピーに関する質問の2タイプがあった。質問の仕方も挙手順や列の左の学生から順番に答えさせるものの2つであった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">挙手制の質問であってもあまりスピード重視になり過ぎないこと。中身のない答えを連発しても逆効果になるだけ。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、2週間以内</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">4人、部長・課長クラスの社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">面接前に作文が行われる。内容は自分史について。<br>
面接では、前回と同じく挙手によって答えるものと順番で答えるものの両方だった。内容は特に大学時代の失敗経験と周りからの評価について。面接官に向けて食べ物の製品について紹介して、その理由の深掘りがあった。最後に希望職種を確認して終了。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">前回と比べて少し厳しかった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">この段階である程度自己分析が終了していることが望ましい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、5日以内</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">5人、部長クラスの社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">1次面接・2次面接同様の形式で行われる。<br>
質問内容は物事を広く浅く知りたいか、専門的に知識を深めたいかを理由も付け加えて答えるもの、キューピーが今後成長するうえで必要なことなどを聞かれた。面接後に人事の社員と面談がある。そこではこれまでの面接の評価について教えてくれたり、選考状況について聞かれたりした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問内容は2次面接の延長と考えて、嘘をつかないようにはっきり答えるようにした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、翌日</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">50人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">迷っている旨を伝えると一週間以内の拘束期間を設けられた。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">競合他社との違いをネットから情報を集めてまとめたが、あまり面接では聞かれなかったので、不要だと思う。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">性格診断や作文など自分で自分を理解しているかどうかを選考基準として設けているように感じられた。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">面接では厳しい深掘りもなかったが、時々クリティカルな視点を持っている人が多いように感じられた。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">とにかく自己分析を進めておくことです。親や大学の友人などにお願いして早い段階から進めておきましょう。</span></p>
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<p class="column-p">pwcコンサルティングの就活本選考体験記(2020年卒,コンサルタント職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>pwcコンサルティング</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>コンサルタント職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学3年の3月</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート → WEBテスト→ グループディスカッション →面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年の1月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">PwCコンサルティング合同会社/PwCアドバイザリー合同会社を志望する理由を教えてください。（文字数自由）<br>
あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（文字数自由）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">文字数制限がなかったので具体的かつ論理的に述べることができるようにした。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でウェブテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後メール</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
ホワイトボードでの発表資料の作成や発表の仕方を決める。その後、女性の社会進出についてをお題にディスカッションが行われた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや緊張感</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ブレストの段階で、もれなくダブりなく行うことを意識していた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後メール</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートに沿った基本的な質問がされる<span class="hide_box_5"></p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望理由はかなり深ぼられましたので、詰めて考えておくといいかもしれません。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後メール</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">基本的な質問に加え、現在の就活状況等を聞かれ逆質問の後その場内定。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">現在の就活状況ではまだ内定をもらっていないことにしていた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ウェブセミナー</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人柄</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">落ち着いていて人間味にあふれる人が多い印象を抱いた。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">なぜ他コンサルファームではなくｐｗｃに行きたいのかを論理的かつ情熱的に伝えることは意識していました。</span></p>
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<p class="column-p">ベイカレントコンサルティングの就活本選考体験記(2020年卒,戦略コンサルタント)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ベイカレントコンサルティング</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>戦略コンサルタント</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学3年の9月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">テスト→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">企業のPCにてウェブテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後メール</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介のあと、<span class="hide_box_5">自身のこれまでの人生に関して深堀される</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">話す際は面接官の方がメモを取りやすいように数字を用いて説明した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介→ケース面接30分→基本的な質問（志望動機やガクチカなど）</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ケース面接では自分一人で考えるのではなく、積極的に面接官の方と議論をしながら進めた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日その場で続けて最終面接を行った</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介→基本的な質問（これまでの面接よりかかなり深ぼられる）</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや緊張感</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望動機に関しては他のコンサルファームではなくベイカレントが何故いいのかを論理的に述べた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日直接</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">外資就活を見て</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人柄</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">人間味にあふれる人が多かった</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">過去の人生に関してかなり効かれるので、面接に挑む前には自己分析をしっかりしておくといいかしれません。</span></p>
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'title' => 'ファーストリテイリングの就活本選考体験記(2020年卒,グローバル職)',
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<p class="column-p">ファーストリテイリングの就活本選考体験記(2020年卒,グローバル職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ファーストリテイリング</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>グローバル職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学3年の2月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">説明会→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">選考に参加するにあたって必須</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅にてウェブテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">簡単</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後メール</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介のあと、学生時代頑張ったことや学業に関して聞かれ<span class="hide_box_5">ました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接官が二人いたので双方の目を見て話すようにしていました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後メール</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介の後、雑談形式で過去の人生について深堀されました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなりフランク</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分の人生に嘘をついて採用されても意味がないので正直に答えるようにしていました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">職種の将来のキャリアに関しての説明の後、別室に移動し面接。志望動機や将来のビジョンを聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">将来のゴールの過程にファーストリテイリングがあることを意識して伝えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">説明会に参加して行った</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">将来のビジョン</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">主体的に動く人が多いと思う</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">将来のビジョンややりたいことはかなり重要視されたいると思います。加えて、やりたいことの過程にファーストリテイリングがあるとなお評価されると思います。</span></p>
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'title' => '東京海上日動火災保険の就活本選考体験記(2019年卒,エリア総合職)',
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<p class="column-p">東京海上日動の就活本選考体験記(2019卒,エリア総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>東京海上日動火災保険会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>エリア総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2019</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→１次面接→2次面接（小論文+面接）→3次面接（山場）→４次面接（逆質問）</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2018年3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">慶應生限定のセミナーに参加した。同じ大学出身の方が同社でどのようなキャリアを歩んでいるのか知ることができて満足した。選考でセミナー参加有無を聞かれることはなかった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年の5月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページより</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。 （150文字以内）、上記（１）でお答えいただきました３つの取り組みのうち、最も力を入れた取り組み１つを下記より選択ください。、上記（２）でお選びいただきました取り組みに関して、活動期間、役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。 （400文字以内）
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">上記の質問であげた３つの頑張ったことについては面接でも聞かれると考え、内容を深く自分の中で掘り下げた。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">会社にて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">小論文</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接と合わせての合否結果となるので、面接後に電話で。当日に連絡あり。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人、男性で年次はだいぶ上の方に感じた</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
会話の中で学生の考えを聞いているように感じた。内容としては大学時代のことがメインで、<span class="hide_box_5">ESの内容、サークル、ゼミ、バイトなど広範囲わたった質問がされた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">研修センターの一室で、一次面接なのにかなり緊張感があった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">かなり深く突っ込まれるのでそれぞれの質問で嘘をつくとすぐに矛盾がバレる。とにかく正直に答えた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話。</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">60分くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">幼少期の自分についての質問（小さい時の性格、小学校でのクラスの立ち位置、中高でどのように自分が変わったと思うか）、自分の性格、弱点の克服方法</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり広いスペースをパーテーションで区切って１フロアで多くの学生が面接をされていた。一次試験より面接官との距離が遠く、より緊張感がましたが、所々で笑ってくれたりすることもあり、徐々に緊張が和らいだ。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一次と同様、正直に応えること。そして、幼少期について聞かれるという他社にはない面接内容だったので、質問内容の予測がつきにくい。想定外の質問がされても慌てすぎず落ち着いて答えた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話。</p>
<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人、男性で年次は上の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">大学時代のガクチカ、なぜその大学を選んだか、大学受験はどうだったか、現在の選考状況</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">１次試験と同じ研修所の１室での面接で、緊張したが、リラックスして話して欲しいと言われたのでだんだん落ち着けるようになった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">２次試験と打って変わって大学時代のことなどオーソドックスな質問が増えた。ここが山場だと電話で伝えられたので、ひとつひとつの質問に真剣に応えること、志望度の高さをアピールするようにした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話。</p>
<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人、女性の人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">逆質問面接と言われるもので、10分程度こちらから逆質問をする。そのあとは選考状況について詳しく突っ込まれ、他の志望している会社にあって当社にないものや内定を出したら本当に入社するかを聞かれた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">いままででいちばん重い雰囲気。相手が人事なのもあり鋭い質問が多かった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最後の面接なので、とにかく志望度が見られていると思った。第一志望ではなくても第一志望と言わなければこの会社は内定を出さないことは知っていたので、志望度の高さをかなり強調した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場内定</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">３００人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">１週間後にある懇親会に呼ばれる。電話で内定を断ったが、大丈夫だった。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">最終面接でOB訪問の有無を聞かれた。生の話を聞けてかなりイメージが掴めるようになった。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業研究というよりはここで働いている人の魅力やどれだけ多く社員の方の話を聞いているのかが重要だと思ったので、説明会やOB訪問を通して理解を深めた</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">あらゆる角度からされる質問に臆することなく応える姿勢と頭の回転の速さ、志望度</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">エリート、会社に誇りを持っている</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">鋭い質問が多いので、選考開始前にいろんな会社の面接を受けて、面接慣れしておくこと。そして当日は緊張しすぎることなくありのままの自分を伝えられるようにすること。</span></p>
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<p class="column-p">関西電力の就活本選考体験記(2020年卒,技術コンサルティング職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>関西電力株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>技術コンサルティング職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士1年の3月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">リクルーター面談→エントリーシート→一次面接→二次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">これまでの人生を振り返り、あなたの企業を選ぶ際の考え方を教えてください。(500字以内)<br>
<br>
関西電力で実現したいことを教えてください。(500字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ、数日</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">具体的にかつ端的にまとめた。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、人事2人、技コンの部長クラス１人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
学生時代に力を入れたこと3つ<br>
それぞれへの深堀<span class="hide_box_5"><br>
企業選びの軸<br>
研究テーマと内容について<br>
関電でやりたいこと2つ<br>
志望上位3企業を持ち点10点で振り分けて</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接時間が少ないため、質問にスピード感がある。<br>
ピリピリした雰囲気ではない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接時間が少ないため、レスポンスを早く、かつ論理的に話すことを意識した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、人事1人、部長クラス2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">「2030年の社会情勢を踏まえ、関西電力が注力すべき事業を経営ビジョンに基づき述べよ。」という課題が一次面接通過後に与えられる。これを最初の2分で発表。8分質疑応答。<br>
その後グラフが書かれた紙を渡され、それを1分読む。そこから読み取れること、関電が受ける影響を聞かれる。<br>
最後に雑談程度に学生時代頑張ったことを聞かれ、発表に対して軽くフィードバックされる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">1人表情を変えない面接官がいて、厳かな雰囲気を演出してくる。<br>
しかし話はしっかり聞いてくれるので、圧迫という雰囲気ではない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">事前課題に対しては、資料を使ってはいけないため、口頭のみでの発表となる。練習は必須。グラフの読み取りに関しては、落ち着くことが重要。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">4人、人事1人、部長、役員クラス3人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介と意気込み<br>
周囲からどんな人だと言われるか<br>
関電で成し遂げたいこと<br>
中期経営計画を見てどう思ったか<br>
60歳でどうなっていたいか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">集団面接なので、緊張感がある。<br>
厳かな雰囲気ではない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">集団面接なので、話しすぎないようにすることを意識した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">約20人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内定者イベント多数あり</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">実質的なリクルーター面談がOB訪問という形で4回行われた。<br>
志望動機や自己PR、積みたいキャリアについて聞かれる。<br>
ここで評価が高くないと一次面接に進めなかったり、一次選考開始時期が遅くなったりする。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士1年の1月に3日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">新規事業立案の個人ワークとグループワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">評価が高いとOB訪問(リク面)に進める。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターン、OB訪問(リク面)中の質問で。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">瞬発力、思考力、コミュ力、志望度</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">コミュ力が高い。いい意味で我が強い。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンには参加することで選考にかなり有利になるため、インターンへの参加は必須だと思う。インターンであった人がリク面や面接で出てくることもあるため、社員に顔を打っておくことが大事。</span></p>
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'title' => '東京ガスの就活本選考体験記(2020卒,理系総合職)',
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<p class="column-p">東京ガス株式会社の就活本選考体験記(2020年卒,理系総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>東京ガス株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>理系総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士2年の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→webテスト→一次面接→二次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">あなたが働く上で大切にしたいことは何ですか。就職活動を行う上でのあなたの考えを、具体的に教えてください。(タイトル20文字以内、内容300文字以内)<br>
<br>
あなたがこれまでに経験した困難だった出来事と、それを乗り越えるためにどのように考え行動したのか、具体的に教えてください。(タイトル20文字以内、内容300文字以内)<br>
<br>
あなたがこれまでで最も挑戦したことは何ですか。そこから学んだことも含めて具体的に教えてください。(タイトル20文字以内、内容300文字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、最終締め切りから約1週間</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分のキャラクターが伝わるように、端的にまとめた。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でのwebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語、非言語、適性検査。普通の玉手箱。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESと同じタイミング</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">技術系2人、役職なし</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">約30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
・ESの深堀<br>
・研究テーマと内容について<br>
・他社の選考状況<span class="hide_box_5"><br>
・なぜガス会社か<br>
・なぜ東京ガスか<br>
・逆質問<br>
ESの深堀が7割くらい。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">しっかり話を聞いてもらえる。話しやすい雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">しっかりと自分のキャラクターを伝えることを意識した。この業界、企業を選んだ理由はちゃんと話せるようにした方がいいと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">技術系1人、人事1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">約30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・ESの深堀<br>
・研究テーマと内容について<br>
・東京ガスでやりたい仕事<br>
・他社の選考状況<br>
・なぜガス会社か<br>
・なぜ東京ガスか<br>
・逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次と同じく話しやすい雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一次とほぼ同じ。一次で言ったこととずれがないように注意した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人、人事部室長、副室長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">約1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・ESの深堀<br>
・他社の選考状況<br>
・なぜガス会社か<br>
・なぜ東京ガスか<br>
・東京ガスでやりたいこと<br>
・逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次、二次よりは緊張感あり。でもしっかりと話は聞いてくれる雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">東京ガスで積みたいキャリア、成し遂げたいことを重点的に聞かれたので、そこはしっかり考えて臨んだほうがいいと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">人事部社員より口伝え、面接終了約5分後</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">約100人(総合職全体)</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">その場で判断したため、わからない。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士1年の1月に3日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">新規事業立案のグループワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">わからない。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">イベントへの参加。同業他社との比較。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">志望度。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">いい意味で接しやすい人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">ジョブローテがあるので、一つのことを極めたいというよりはなんでもできますというスタンスが好まれる。あとはイベントに参加して企業研究をしっかりしよう。</span></p>
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<p class="column-p">新座市役所の就活本選考体験記(2020年卒,一般事務(大卒))です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>新座市役所</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>一般事務(大卒)</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>2019年7月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">一次試験(SPI・エントリーシート)→GD→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2018年から2019年春にかけて</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">新座市の行っている具体的な政策を知ることができたので、GDや面接に活きた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の6月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">一次試験で実施(実質論文試験)</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1、学生生活又は職業体験で学んだことはなんですか。また、それを新座市職員としてどう活かしていきますか。10年後、20年後の職員となったあなたを想像して、書いてください。<br>
<br>
2、新座市のキャッチコピーを考えてください。<br>
また、その理由も書いてください。<br>
<br>
3、働き方改革が新座市においても問題となっています。<br>
労働生産性の向上とワークライフバランスの実現が必要です。<br>
あなたはこの現状をみて、どのような意識を持って仕事に取り組みますか。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間くらい後に郵送</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">60分で3題と、厳し目の時間設定だったので、簡潔かつ具体的な記述を心がけた。来年度以降はまた試験方法が変わるかもしれないので、注意して情報チェックしてほしい。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">一次試験で実施</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">紙媒体でやるSPI、難易度は非常に簡単だった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後くらいに郵送</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">8人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">40分ほど</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">住んでみたい、住み続けたい町にするために、メインターゲットを30代の子育て世代、市内大学に通う大学生の二者として、市はどのような取り組みをすれば良いか。<br>
<br>
役職は決める、最初お題を見た上で3分間考えて発表、最後は代表1名が発表</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり緊張感があった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかく多く、積極的に発言することを心がけた。<br>
模擬GDなどに参加した上で慣れてから本選考に臨むべきだと強く思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後くらいに郵送</p>
<h2>一次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">6〜7人、市長と副市長がいた</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分ほど</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
時間があまり長くないので、志望動機や、いわゆるガクチカ、<span class="hide_box_5">市役所に入ったらしたい仕事などのオーソドックスなものだった。質問する面接官は全員ではなかったと思う。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接官が多いこともあって、かなり堅い雰囲気だったし、多少面接慣れしていないと圧倒されそうだと感じた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかく声を張ってハキハキ喋ることを心がけた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3週間後くらいに郵送</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">30人ほど</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特に拘束されない。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">新座市公式ホームページから総合計画のリンクに飛んで、PDFで全てダウンロードして政策を研究した。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">一次試験でかなり人数を絞るようなので、実質エントリーシート勝負なのかなと思う。だから、文章力はとても大事。公務員試験とはいえ、民間受験者も受けられる貴重な機会の一つだと思うので、この体験記を読んだ人にはぜひチャレンジしてみてほしい。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">門戸の広い試験を行っているので、さまざまな人がいるのではないかと思う。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">GD、個別に関しては回数も少ないので、他の企業で経験を積むのが一番手っ取り早いと思う。SPIは公務員試験の勉強をしている人なら何もする必要なし。民間を受けてる人も、普通のSPI対策本をやれば十分対応可能だと思う。</span></p>
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<p class="column-p">ボストンコンサルティンググループの就活本選考体験記(2020年卒,アソシエイト)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ボストンコンサルティンググループ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>アソシエイト</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学３年の３月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ジョブ→面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">３年の１１月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学業以外に力を入れていたこと（１００字）<br>
あなたが一番大切にしていること（２００字）<br>
人生の中で成し遂げたことで、人に話したいこと（２００字）<br>
人生の中で成し遂げたいこと（２００字）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">簡潔にわかりやすく書くこと。また、激務のイメージがあったので、部活の経験から体力にも自信があることをアピールした。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">やや難</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後メール</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2>
<h2>一次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
インターシップに参加してみての感想、<span class="hide_box_5">自身の強み</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接というよりかは面談といった感じだったので、会話を楽しむようにしていた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">
</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">知っているのは３０名ほど</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">基本的に就活をやめるように言われる</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ジョブに参加してみて行った</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">論理的思考力、素直さ</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">非常に穏やかで親切な人が多い印象。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">日頃から、物事を多角的な視点から掘り下げて考える癖をつけておくといいと思います。厳しい道のりになるとは思いますが頑張ってください。</span></p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>キューピー株式会社</td>
</tr><tr>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES・Webテスト→社員座談会（自由参加）→面接三回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">数多くの企業の中から、この時期に弊社にご応募いただきました理由を教えてください（300字以内）<br>
<br>
下記テーマから2つ選んでエピソードのプロセスや自身の行動について詳しく記載<br>
人と関わることで影響を受け成長したこと 、自分のアイディアが形になったこと 、果敢に挑戦し変化を起こせたこと諦めずにやり抜いたこと 、大きな成果をあげることができたこと (600字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、1カ月以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">テーマを選んでそれに沿ったエピソードを記入する質問では、600×2字とかなりボリュームがあったので何度も添削してもらった。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なSPI。他の企業で形式に慣れておけば特別な対策は不要。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、1カ月以内</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人,若手人事社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
性格診断テストも同日に受けさせられる。面接では、<span class="hide_box_5">ESに沿った質問とキューピーに関する質問の2タイプがあった。質問の仕方も挙手順や列の左の学生から順番に答えさせるものの2つであった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">挙手制の質問であってもあまりスピード重視になり過ぎないこと。中身のない答えを連発しても逆効果になるだけ。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、2週間以内</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">4人、部長・課長クラスの社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">面接前に作文が行われる。内容は自分史について。<br>
面接では、前回と同じく挙手によって答えるものと順番で答えるものの両方だった。内容は特に大学時代の失敗経験と周りからの評価について。面接官に向けて食べ物の製品について紹介して、その理由の深掘りがあった。最後に希望職種を確認して終了。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">前回と比べて少し厳しかった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">この段階である程度自己分析が終了していることが望ましい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、5日以内</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">5人、部長クラスの社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">1次面接・2次面接同様の形式で行われる。<br>
質問内容は物事を広く浅く知りたいか、専門的に知識を深めたいかを理由も付け加えて答えるもの、キューピーが今後成長するうえで必要なことなどを聞かれた。面接後に人事の社員と面談がある。そこではこれまでの面接の評価について教えてくれたり、選考状況について聞かれたりした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問内容は2次面接の延長と考えて、嘘をつかないようにはっきり答えるようにした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、翌日</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">50人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">迷っている旨を伝えると一週間以内の拘束期間を設けられた。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">競合他社との違いをネットから情報を集めてまとめたが、あまり面接では聞かれなかったので、不要だと思う。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">性格診断や作文など自分で自分を理解しているかどうかを選考基準として設けているように感じられた。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">面接では厳しい深掘りもなかったが、時々クリティカルな視点を持っている人が多いように感じられた。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">とにかく自己分析を進めておくことです。親や大学の友人などにお願いして早い段階から進めておきましょう。</span></p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>pwcコンサルティング</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>コンサルタント職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学3年の3月</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート → WEBテスト→ グループディスカッション →面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年の1月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">PwCコンサルティング合同会社/PwCアドバイザリー合同会社を志望する理由を教えてください。（文字数自由）<br>
あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（文字数自由）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">文字数制限がなかったので具体的かつ論理的に述べることができるようにした。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でウェブテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後メール</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
ホワイトボードでの発表資料の作成や発表の仕方を決める。その後、女性の社会進出についてをお題にディスカッションが行われた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや緊張感</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ブレストの段階で、もれなくダブりなく行うことを意識していた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後メール</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートに沿った基本的な質問がされる<span class="hide_box_5"></p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望理由はかなり深ぼられましたので、詰めて考えておくといいかもしれません。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後メール</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">基本的な質問に加え、現在の就活状況等を聞かれ逆質問の後その場内定。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">現在の就活状況ではまだ内定をもらっていないことにしていた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ウェブセミナー</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人柄</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">落ち着いていて人間味にあふれる人が多い印象を抱いた。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">なぜ他コンサルファームではなくｐｗｃに行きたいのかを論理的かつ情熱的に伝えることは意識していました。</span></p>
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<p class="column-p">ベイカレントコンサルティングの就活本選考体験記(2020年卒,戦略コンサルタント)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ベイカレントコンサルティング</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>戦略コンサルタント</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学3年の9月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">テスト→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">企業のPCにてウェブテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後メール</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介のあと、<span class="hide_box_5">自身のこれまでの人生に関して深堀される</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">話す際は面接官の方がメモを取りやすいように数字を用いて説明した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介→ケース面接30分→基本的な質問（志望動機やガクチカなど）</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ケース面接では自分一人で考えるのではなく、積極的に面接官の方と議論をしながら進めた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日その場で続けて最終面接を行った</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介→基本的な質問（これまでの面接よりかかなり深ぼられる）</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや緊張感</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望動機に関しては他のコンサルファームではなくベイカレントが何故いいのかを論理的に述べた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日直接</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">外資就活を見て</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人柄</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">人間味にあふれる人が多かった</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">過去の人生に関してかなり効かれるので、面接に挑む前には自己分析をしっかりしておくといいかしれません。</span></p>
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'title' => 'ファーストリテイリングの就活本選考体験記(2020年卒,グローバル職)',
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<p class="column-p">ファーストリテイリングの就活本選考体験記(2020年卒,グローバル職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ファーストリテイリング</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>グローバル職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学3年の2月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">説明会→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">選考に参加するにあたって必須</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅にてウェブテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">簡単</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後メール</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介のあと、学生時代頑張ったことや学業に関して聞かれ<span class="hide_box_5">ました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接官が二人いたので双方の目を見て話すようにしていました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後メール</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介の後、雑談形式で過去の人生について深堀されました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなりフランク</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分の人生に嘘をついて採用されても意味がないので正直に答えるようにしていました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">職種の将来のキャリアに関しての説明の後、別室に移動し面接。志望動機や将来のビジョンを聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">将来のゴールの過程にファーストリテイリングがあることを意識して伝えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">説明会に参加して行った</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">将来のビジョン</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">主体的に動く人が多いと思う</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">将来のビジョンややりたいことはかなり重要視されたいると思います。加えて、やりたいことの過程にファーストリテイリングがあるとなお評価されると思います。</span></p>
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'title' => '東京海上日動火災保険の就活本選考体験記(2019年卒,エリア総合職)',
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<p class="column-p">東京海上日動の就活本選考体験記(2019卒,エリア総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>東京海上日動火災保険会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>エリア総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2019</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→１次面接→2次面接（小論文+面接）→3次面接（山場）→４次面接（逆質問）</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2018年3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">慶應生限定のセミナーに参加した。同じ大学出身の方が同社でどのようなキャリアを歩んでいるのか知ることができて満足した。選考でセミナー参加有無を聞かれることはなかった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年の5月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページより</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。 （150文字以内）、上記（１）でお答えいただきました３つの取り組みのうち、最も力を入れた取り組み１つを下記より選択ください。、上記（２）でお選びいただきました取り組みに関して、活動期間、役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。 （400文字以内）
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">上記の質問であげた３つの頑張ったことについては面接でも聞かれると考え、内容を深く自分の中で掘り下げた。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">会社にて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">小論文</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接と合わせての合否結果となるので、面接後に電話で。当日に連絡あり。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人、男性で年次はだいぶ上の方に感じた</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
会話の中で学生の考えを聞いているように感じた。内容としては大学時代のことがメインで、<span class="hide_box_5">ESの内容、サークル、ゼミ、バイトなど広範囲わたった質問がされた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">研修センターの一室で、一次面接なのにかなり緊張感があった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">かなり深く突っ込まれるのでそれぞれの質問で嘘をつくとすぐに矛盾がバレる。とにかく正直に答えた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話。</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">60分くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">幼少期の自分についての質問（小さい時の性格、小学校でのクラスの立ち位置、中高でどのように自分が変わったと思うか）、自分の性格、弱点の克服方法</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり広いスペースをパーテーションで区切って１フロアで多くの学生が面接をされていた。一次試験より面接官との距離が遠く、より緊張感がましたが、所々で笑ってくれたりすることもあり、徐々に緊張が和らいだ。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一次と同様、正直に応えること。そして、幼少期について聞かれるという他社にはない面接内容だったので、質問内容の予測がつきにくい。想定外の質問がされても慌てすぎず落ち着いて答えた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話。</p>
<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人、男性で年次は上の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">大学時代のガクチカ、なぜその大学を選んだか、大学受験はどうだったか、現在の選考状況</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">１次試験と同じ研修所の１室での面接で、緊張したが、リラックスして話して欲しいと言われたのでだんだん落ち着けるようになった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">２次試験と打って変わって大学時代のことなどオーソドックスな質問が増えた。ここが山場だと電話で伝えられたので、ひとつひとつの質問に真剣に応えること、志望度の高さをアピールするようにした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話。</p>
<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人、女性の人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">逆質問面接と言われるもので、10分程度こちらから逆質問をする。そのあとは選考状況について詳しく突っ込まれ、他の志望している会社にあって当社にないものや内定を出したら本当に入社するかを聞かれた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">いままででいちばん重い雰囲気。相手が人事なのもあり鋭い質問が多かった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最後の面接なので、とにかく志望度が見られていると思った。第一志望ではなくても第一志望と言わなければこの会社は内定を出さないことは知っていたので、志望度の高さをかなり強調した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場内定</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">３００人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">１週間後にある懇親会に呼ばれる。電話で内定を断ったが、大丈夫だった。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">最終面接でOB訪問の有無を聞かれた。生の話を聞けてかなりイメージが掴めるようになった。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業研究というよりはここで働いている人の魅力やどれだけ多く社員の方の話を聞いているのかが重要だと思ったので、説明会やOB訪問を通して理解を深めた</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">あらゆる角度からされる質問に臆することなく応える姿勢と頭の回転の速さ、志望度</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">エリート、会社に誇りを持っている</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">鋭い質問が多いので、選考開始前にいろんな会社の面接を受けて、面接慣れしておくこと。そして当日は緊張しすぎることなくありのままの自分を伝えられるようにすること。</span></p>
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'title' => '関西電力の就活本選考体験記(2020年卒,技術コンサルティング職)',
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'description' => '関西電力の就活本選考体験記(2020年卒,技術コンサルティング職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
'contents' => '<?php /* no_h3_toc */ ?>
<p class="column-p">関西電力の就活本選考体験記(2020年卒,技術コンサルティング職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>関西電力株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>技術コンサルティング職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士1年の3月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">リクルーター面談→エントリーシート→一次面接→二次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">これまでの人生を振り返り、あなたの企業を選ぶ際の考え方を教えてください。(500字以内)<br>
<br>
関西電力で実現したいことを教えてください。(500字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ、数日</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">具体的にかつ端的にまとめた。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、人事2人、技コンの部長クラス１人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
学生時代に力を入れたこと3つ<br>
それぞれへの深堀<span class="hide_box_5"><br>
企業選びの軸<br>
研究テーマと内容について<br>
関電でやりたいこと2つ<br>
志望上位3企業を持ち点10点で振り分けて</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接時間が少ないため、質問にスピード感がある。<br>
ピリピリした雰囲気ではない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接時間が少ないため、レスポンスを早く、かつ論理的に話すことを意識した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、人事1人、部長クラス2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">「2030年の社会情勢を踏まえ、関西電力が注力すべき事業を経営ビジョンに基づき述べよ。」という課題が一次面接通過後に与えられる。これを最初の2分で発表。8分質疑応答。<br>
その後グラフが書かれた紙を渡され、それを1分読む。そこから読み取れること、関電が受ける影響を聞かれる。<br>
最後に雑談程度に学生時代頑張ったことを聞かれ、発表に対して軽くフィードバックされる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">1人表情を変えない面接官がいて、厳かな雰囲気を演出してくる。<br>
しかし話はしっかり聞いてくれるので、圧迫という雰囲気ではない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">事前課題に対しては、資料を使ってはいけないため、口頭のみでの発表となる。練習は必須。グラフの読み取りに関しては、落ち着くことが重要。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">4人、人事1人、部長、役員クラス3人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介と意気込み<br>
周囲からどんな人だと言われるか<br>
関電で成し遂げたいこと<br>
中期経営計画を見てどう思ったか<br>
60歳でどうなっていたいか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">集団面接なので、緊張感がある。<br>
厳かな雰囲気ではない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">集団面接なので、話しすぎないようにすることを意識した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">約20人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内定者イベント多数あり</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">実質的なリクルーター面談がOB訪問という形で4回行われた。<br>
志望動機や自己PR、積みたいキャリアについて聞かれる。<br>
ここで評価が高くないと一次面接に進めなかったり、一次選考開始時期が遅くなったりする。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士1年の1月に3日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">新規事業立案の個人ワークとグループワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">評価が高いとOB訪問(リク面)に進める。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターン、OB訪問(リク面)中の質問で。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">瞬発力、思考力、コミュ力、志望度</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">コミュ力が高い。いい意味で我が強い。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンには参加することで選考にかなり有利になるため、インターンへの参加は必須だと思う。インターンであった人がリク面や面接で出てくることもあるため、社員に顔を打っておくことが大事。</span></p>
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<p class="column-p">東京ガス株式会社の就活本選考体験記(2020年卒,理系総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>東京ガス株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>理系総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士2年の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→webテスト→一次面接→二次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">あなたが働く上で大切にしたいことは何ですか。就職活動を行う上でのあなたの考えを、具体的に教えてください。(タイトル20文字以内、内容300文字以内)<br>
<br>
あなたがこれまでに経験した困難だった出来事と、それを乗り越えるためにどのように考え行動したのか、具体的に教えてください。(タイトル20文字以内、内容300文字以内)<br>
<br>
あなたがこれまでで最も挑戦したことは何ですか。そこから学んだことも含めて具体的に教えてください。(タイトル20文字以内、内容300文字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、最終締め切りから約1週間</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分のキャラクターが伝わるように、端的にまとめた。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でのwebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語、非言語、適性検査。普通の玉手箱。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESと同じタイミング</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">技術系2人、役職なし</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">約30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
・ESの深堀<br>
・研究テーマと内容について<br>
・他社の選考状況<span class="hide_box_5"><br>
・なぜガス会社か<br>
・なぜ東京ガスか<br>
・逆質問<br>
ESの深堀が7割くらい。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">しっかり話を聞いてもらえる。話しやすい雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">しっかりと自分のキャラクターを伝えることを意識した。この業界、企業を選んだ理由はちゃんと話せるようにした方がいいと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">技術系1人、人事1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">約30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・ESの深堀<br>
・研究テーマと内容について<br>
・東京ガスでやりたい仕事<br>
・他社の選考状況<br>
・なぜガス会社か<br>
・なぜ東京ガスか<br>
・逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次と同じく話しやすい雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一次とほぼ同じ。一次で言ったこととずれがないように注意した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人、人事部室長、副室長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">約1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・ESの深堀<br>
・他社の選考状況<br>
・なぜガス会社か<br>
・なぜ東京ガスか<br>
・東京ガスでやりたいこと<br>
・逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次、二次よりは緊張感あり。でもしっかりと話は聞いてくれる雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">東京ガスで積みたいキャリア、成し遂げたいことを重点的に聞かれたので、そこはしっかり考えて臨んだほうがいいと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">人事部社員より口伝え、面接終了約5分後</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">約100人(総合職全体)</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">その場で判断したため、わからない。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士1年の1月に3日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">新規事業立案のグループワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">わからない。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">イベントへの参加。同業他社との比較。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">志望度。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">いい意味で接しやすい人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">ジョブローテがあるので、一つのことを極めたいというよりはなんでもできますというスタンスが好まれる。あとはイベントに参加して企業研究をしっかりしよう。</span></p>
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<p class="column-p">新座市役所の就活本選考体験記(2020年卒,一般事務(大卒))です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>新座市役所</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>一般事務(大卒)</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>2019年7月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">一次試験(SPI・エントリーシート)→GD→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2018年から2019年春にかけて</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">新座市の行っている具体的な政策を知ることができたので、GDや面接に活きた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の6月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">一次試験で実施(実質論文試験)</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1、学生生活又は職業体験で学んだことはなんですか。また、それを新座市職員としてどう活かしていきますか。10年後、20年後の職員となったあなたを想像して、書いてください。<br>
<br>
2、新座市のキャッチコピーを考えてください。<br>
また、その理由も書いてください。<br>
<br>
3、働き方改革が新座市においても問題となっています。<br>
労働生産性の向上とワークライフバランスの実現が必要です。<br>
あなたはこの現状をみて、どのような意識を持って仕事に取り組みますか。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間くらい後に郵送</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">60分で3題と、厳し目の時間設定だったので、簡潔かつ具体的な記述を心がけた。来年度以降はまた試験方法が変わるかもしれないので、注意して情報チェックしてほしい。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">一次試験で実施</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">紙媒体でやるSPI、難易度は非常に簡単だった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後くらいに郵送</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">8人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">40分ほど</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">住んでみたい、住み続けたい町にするために、メインターゲットを30代の子育て世代、市内大学に通う大学生の二者として、市はどのような取り組みをすれば良いか。<br>
<br>
役職は決める、最初お題を見た上で3分間考えて発表、最後は代表1名が発表</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり緊張感があった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかく多く、積極的に発言することを心がけた。<br>
模擬GDなどに参加した上で慣れてから本選考に臨むべきだと強く思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後くらいに郵送</p>
<h2>一次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">6〜7人、市長と副市長がいた</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分ほど</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
時間があまり長くないので、志望動機や、いわゆるガクチカ、<span class="hide_box_5">市役所に入ったらしたい仕事などのオーソドックスなものだった。質問する面接官は全員ではなかったと思う。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接官が多いこともあって、かなり堅い雰囲気だったし、多少面接慣れしていないと圧倒されそうだと感じた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかく声を張ってハキハキ喋ることを心がけた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3週間後くらいに郵送</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">30人ほど</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特に拘束されない。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">新座市公式ホームページから総合計画のリンクに飛んで、PDFで全てダウンロードして政策を研究した。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">一次試験でかなり人数を絞るようなので、実質エントリーシート勝負なのかなと思う。だから、文章力はとても大事。公務員試験とはいえ、民間受験者も受けられる貴重な機会の一つだと思うので、この体験記を読んだ人にはぜひチャレンジしてみてほしい。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">門戸の広い試験を行っているので、さまざまな人がいるのではないかと思う。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">GD、個別に関しては回数も少ないので、他の企業で経験を積むのが一番手っ取り早いと思う。SPIは公務員試験の勉強をしている人なら何もする必要なし。民間を受けてる人も、普通のSPI対策本をやれば十分対応可能だと思う。</span></p>
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'title' => 'ボストン コンサルティング グループ（BCG）の就活本選考体験記(2020年卒,アソシエイト)',
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<p class="column-p">ボストンコンサルティンググループの就活本選考体験記(2020年卒,アソシエイト)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ボストンコンサルティンググループ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>アソシエイト</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学３年の３月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ジョブ→面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">３年の１１月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学業以外に力を入れていたこと（１００字）<br>
あなたが一番大切にしていること（２００字）<br>
人生の中で成し遂げたことで、人に話したいこと（２００字）<br>
人生の中で成し遂げたいこと（２００字）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">簡潔にわかりやすく書くこと。また、激務のイメージがあったので、部活の経験から体力にも自信があることをアピールした。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">やや難</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後メール</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2>
<h2>一次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
インターシップに参加してみての感想、<span class="hide_box_5">自身の強み</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接というよりかは面談といった感じだったので、会話を楽しむようにしていた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">
</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">知っているのは３０名ほど</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">基本的に就活をやめるように言われる</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ジョブに参加してみて行った</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">論理的思考力、素直さ</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">非常に穏やかで親切な人が多い印象。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">日頃から、物事を多角的な視点から掘り下げて考える癖をつけておくといいと思います。厳しい道のりになるとは思いますが頑張ってください。</span></p>
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キューピーの就活本選考体験記(2020年卒,営業部門) </span>
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キューピーの就活本選考体験記(2020年卒,営業部門)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
キューピー株式会社
部門(職種)
営業部門
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)が出た時期
... </p>
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PwCコンサルティングの就活本選考体験記(2020年卒,コンサルタント職) </span>
<p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
pwcコンサルティングの就活本選考体験記(2020年卒,コンサルタント職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
pwcコンサルティング
部門(職種)
コンサルタント職
卒業予定年/卒業年
2020年
... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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ベイカレントコンサルティングの就活本選考体験記(2020年卒,戦略コンサルタント) </span>
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ベイカレントコンサルティングの就活本選考体験記(2020年卒,戦略コンサルタント)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
株式会社ベイカレントコンサルティング
部門(職種)
戦略コンサルタント
卒業予定年... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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ファーストリテイリングの就活本選考体験記(2020年卒,グローバル職) </span>
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ファーストリテイリングの就活本選考体験記(2020年卒,グローバル職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
株式会社ファーストリテイリング
部門(職種)
グローバル職
卒業予定年/卒業年
2020年
... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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東京海上日動火災保険の就活本選考体験記(2019年卒,エリア総合職) </span>
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東京海上日動の就活本選考体験記(2019卒,エリア総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
東京海上日動火災保険会社
部門(職種)
エリア総合職
卒業予定年/卒業年
2019
内定(内々定)... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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関西電力の就活本選考体験記(2020年卒,技術コンサルティング職) </span>
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関西電力の就活本選考体験記(2020年卒,技術コンサルティング職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
関西電力株式会社
部門(職種)
技術コンサルティング職
卒業予定年/卒業年
2020年
内... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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東京ガスの就活本選考体験記(2020卒,理系総合職) </span>
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東京ガス株式会社の就活本選考体験記(2020年卒,理系総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
東京ガス株式会社
部門(職種)
理系総合職
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)が出... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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<div class="column-list__item">
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<div class="col_right column-unit__meta">
<span class="col_link column-unit__title">
新座市役所の就活本選考体験記(2020年卒,一般事務) </span>
<p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
新座市役所の就活本選考体験記(2020年卒,一般事務(大卒))です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
新座市役所
部門(職種)
一般事務(大卒)
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)が出... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg" alt="ボストン コンサルティング グループ（BCG）の就活本選考体験記(2020年卒,アソシエイト)"/>
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ボストン コンサルティング グループ（BCG）の就活本選考体験記(2020年卒,アソシエイト) </span>
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ボストンコンサルティンググループの就活本選考体験記(2020年卒,アソシエイト)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
ボストンコンサルティンググループ
部門(職種)
アソシエイト
卒業予定年/卒業年
... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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<p class="column-p">キューピーの就活本選考体験記(2020年卒,営業部門)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>キューピー株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業部門</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月下旬</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES・Webテスト→社員座談会（自由参加）→面接三回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">数多くの企業の中から、この時期に弊社にご応募いただきました理由を教えてください（300字以内）<br>
<br>
下記テーマから2つ選んでエピソードのプロセスや自身の行動について詳しく記載<br>
人と関わることで影響を受け成長したこと 、自分のアイディアが形になったこと 、果敢に挑戦し変化を起こせたこと諦めずにやり抜いたこと 、大きな成果をあげることができたこと (600字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、1カ月以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">テーマを選んでそれに沿ったエピソードを記入する質問では、600×2字とかなりボリュームがあったので何度も添削してもらった。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なSPI。他の企業で形式に慣れておけば特別な対策は不要。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、1カ月以内</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人,若手人事社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
性格診断テストも同日に受けさせられる。面接では、<span class="hide_box_5">ESに沿った質問とキューピーに関する質問の2タイプがあった。質問の仕方も挙手順や列の左の学生から順番に答えさせるものの2つであった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">挙手制の質問であってもあまりスピード重視になり過ぎないこと。中身のない答えを連発しても逆効果になるだけ。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、2週間以内</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">4人、部長・課長クラスの社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">面接前に作文が行われる。内容は自分史について。<br>
面接では、前回と同じく挙手によって答えるものと順番で答えるものの両方だった。内容は特に大学時代の失敗経験と周りからの評価について。面接官に向けて食べ物の製品について紹介して、その理由の深掘りがあった。最後に希望職種を確認して終了。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">前回と比べて少し厳しかった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">この段階である程度自己分析が終了していることが望ましい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、5日以内</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">5人、部長クラスの社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">1次面接・2次面接同様の形式で行われる。<br>
質問内容は物事を広く浅く知りたいか、専門的に知識を深めたいかを理由も付け加えて答えるもの、キューピーが今後成長するうえで必要なことなどを聞かれた。面接後に人事の社員と面談がある。そこではこれまでの面接の評価について教えてくれたり、選考状況について聞かれたりした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問内容は2次面接の延長と考えて、嘘をつかないようにはっきり答えるようにした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、翌日</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">50人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">迷っている旨を伝えると一週間以内の拘束期間を設けられた。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">競合他社との違いをネットから情報を集めてまとめたが、あまり面接では聞かれなかったので、不要だと思う。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">性格診断や作文など自分で自分を理解しているかどうかを選考基準として設けているように感じられた。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">面接では厳しい深掘りもなかったが、時々クリティカルな視点を持っている人が多いように感じられた。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">とにかく自己分析を進めておくことです。親や大学の友人などにお願いして早い段階から進めておきましょう。</span></p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>pwcコンサルティング</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>コンサルタント職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学3年の3月</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート → WEBテスト→ グループディスカッション →面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年の1月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">PwCコンサルティング合同会社/PwCアドバイザリー合同会社を志望する理由を教えてください。（文字数自由）<br>
あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（文字数自由）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">文字数制限がなかったので具体的かつ論理的に述べることができるようにした。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でウェブテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後メール</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
ホワイトボードでの発表資料の作成や発表の仕方を決める。その後、女性の社会進出についてをお題にディスカッションが行われた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや緊張感</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ブレストの段階で、もれなくダブりなく行うことを意識していた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後メール</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートに沿った基本的な質問がされる<span class="hide_box_5"></p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望理由はかなり深ぼられましたので、詰めて考えておくといいかもしれません。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後メール</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">基本的な質問に加え、現在の就活状況等を聞かれ逆質問の後その場内定。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">現在の就活状況ではまだ内定をもらっていないことにしていた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ウェブセミナー</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人柄</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">落ち着いていて人間味にあふれる人が多い印象を抱いた。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">なぜ他コンサルファームではなくｐｗｃに行きたいのかを論理的かつ情熱的に伝えることは意識していました。</span></p>
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<p class="column-p">ベイカレントコンサルティングの就活本選考体験記(2020年卒,戦略コンサルタント)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ベイカレントコンサルティング</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>戦略コンサルタント</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学3年の9月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">テスト→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">企業のPCにてウェブテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後メール</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介のあと、<span class="hide_box_5">自身のこれまでの人生に関して深堀される</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">話す際は面接官の方がメモを取りやすいように数字を用いて説明した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介→ケース面接30分→基本的な質問（志望動機やガクチカなど）</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ケース面接では自分一人で考えるのではなく、積極的に面接官の方と議論をしながら進めた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日その場で続けて最終面接を行った</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介→基本的な質問（これまでの面接よりかかなり深ぼられる）</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや緊張感</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望動機に関しては他のコンサルファームではなくベイカレントが何故いいのかを論理的に述べた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日直接</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">外資就活を見て</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人柄</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">人間味にあふれる人が多かった</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">過去の人生に関してかなり効かれるので、面接に挑む前には自己分析をしっかりしておくといいかしれません。</span></p>
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'title' => 'ファーストリテイリングの就活本選考体験記(2020年卒,グローバル職)',
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<p class="column-p">ファーストリテイリングの就活本選考体験記(2020年卒,グローバル職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ファーストリテイリング</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>グローバル職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学3年の2月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">説明会→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">選考に参加するにあたって必須</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅にてウェブテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">簡単</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後メール</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介のあと、学生時代頑張ったことや学業に関して聞かれ<span class="hide_box_5">ました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接官が二人いたので双方の目を見て話すようにしていました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後メール</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介の後、雑談形式で過去の人生について深堀されました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなりフランク</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分の人生に嘘をついて採用されても意味がないので正直に答えるようにしていました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">職種の将来のキャリアに関しての説明の後、別室に移動し面接。志望動機や将来のビジョンを聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">将来のゴールの過程にファーストリテイリングがあることを意識して伝えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">説明会に参加して行った</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">将来のビジョン</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">主体的に動く人が多いと思う</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">将来のビジョンややりたいことはかなり重要視されたいると思います。加えて、やりたいことの過程にファーストリテイリングがあるとなお評価されると思います。</span></p>
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'title' => '東京海上日動火災保険の就活本選考体験記(2019年卒,エリア総合職)',
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<p class="column-p">東京海上日動の就活本選考体験記(2019卒,エリア総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>東京海上日動火災保険会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>エリア総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2019</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→１次面接→2次面接（小論文+面接）→3次面接（山場）→４次面接（逆質問）</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2018年3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">慶應生限定のセミナーに参加した。同じ大学出身の方が同社でどのようなキャリアを歩んでいるのか知ることができて満足した。選考でセミナー参加有無を聞かれることはなかった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年の5月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページより</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。 （150文字以内）、上記（１）でお答えいただきました３つの取り組みのうち、最も力を入れた取り組み１つを下記より選択ください。、上記（２）でお選びいただきました取り組みに関して、活動期間、役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。 （400文字以内）
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">上記の質問であげた３つの頑張ったことについては面接でも聞かれると考え、内容を深く自分の中で掘り下げた。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">会社にて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">小論文</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接と合わせての合否結果となるので、面接後に電話で。当日に連絡あり。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人、男性で年次はだいぶ上の方に感じた</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
会話の中で学生の考えを聞いているように感じた。内容としては大学時代のことがメインで、<span class="hide_box_5">ESの内容、サークル、ゼミ、バイトなど広範囲わたった質問がされた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">研修センターの一室で、一次面接なのにかなり緊張感があった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">かなり深く突っ込まれるのでそれぞれの質問で嘘をつくとすぐに矛盾がバレる。とにかく正直に答えた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話。</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">60分くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">幼少期の自分についての質問（小さい時の性格、小学校でのクラスの立ち位置、中高でどのように自分が変わったと思うか）、自分の性格、弱点の克服方法</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり広いスペースをパーテーションで区切って１フロアで多くの学生が面接をされていた。一次試験より面接官との距離が遠く、より緊張感がましたが、所々で笑ってくれたりすることもあり、徐々に緊張が和らいだ。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一次と同様、正直に応えること。そして、幼少期について聞かれるという他社にはない面接内容だったので、質問内容の予測がつきにくい。想定外の質問がされても慌てすぎず落ち着いて答えた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話。</p>
<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人、男性で年次は上の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">大学時代のガクチカ、なぜその大学を選んだか、大学受験はどうだったか、現在の選考状況</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">１次試験と同じ研修所の１室での面接で、緊張したが、リラックスして話して欲しいと言われたのでだんだん落ち着けるようになった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">２次試験と打って変わって大学時代のことなどオーソドックスな質問が増えた。ここが山場だと電話で伝えられたので、ひとつひとつの質問に真剣に応えること、志望度の高さをアピールするようにした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話。</p>
<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人、女性の人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">逆質問面接と言われるもので、10分程度こちらから逆質問をする。そのあとは選考状況について詳しく突っ込まれ、他の志望している会社にあって当社にないものや内定を出したら本当に入社するかを聞かれた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">いままででいちばん重い雰囲気。相手が人事なのもあり鋭い質問が多かった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最後の面接なので、とにかく志望度が見られていると思った。第一志望ではなくても第一志望と言わなければこの会社は内定を出さないことは知っていたので、志望度の高さをかなり強調した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場内定</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">３００人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">１週間後にある懇親会に呼ばれる。電話で内定を断ったが、大丈夫だった。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">最終面接でOB訪問の有無を聞かれた。生の話を聞けてかなりイメージが掴めるようになった。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業研究というよりはここで働いている人の魅力やどれだけ多く社員の方の話を聞いているのかが重要だと思ったので、説明会やOB訪問を通して理解を深めた</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">あらゆる角度からされる質問に臆することなく応える姿勢と頭の回転の速さ、志望度</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">エリート、会社に誇りを持っている</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">鋭い質問が多いので、選考開始前にいろんな会社の面接を受けて、面接慣れしておくこと。そして当日は緊張しすぎることなくありのままの自分を伝えられるようにすること。</span></p>
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'title' => '関西電力の就活本選考体験記(2020年卒,技術コンサルティング職)',
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'description' => '関西電力の就活本選考体験記(2020年卒,技術コンサルティング職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
'contents' => '<?php /* no_h3_toc */ ?>
<p class="column-p">関西電力の就活本選考体験記(2020年卒,技術コンサルティング職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>関西電力株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>技術コンサルティング職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士1年の3月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">リクルーター面談→エントリーシート→一次面接→二次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">これまでの人生を振り返り、あなたの企業を選ぶ際の考え方を教えてください。(500字以内)<br>
<br>
関西電力で実現したいことを教えてください。(500字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ、数日</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">具体的にかつ端的にまとめた。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、人事2人、技コンの部長クラス１人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
学生時代に力を入れたこと3つ<br>
それぞれへの深堀<span class="hide_box_5"><br>
企業選びの軸<br>
研究テーマと内容について<br>
関電でやりたいこと2つ<br>
志望上位3企業を持ち点10点で振り分けて</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接時間が少ないため、質問にスピード感がある。<br>
ピリピリした雰囲気ではない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接時間が少ないため、レスポンスを早く、かつ論理的に話すことを意識した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、人事1人、部長クラス2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">「2030年の社会情勢を踏まえ、関西電力が注力すべき事業を経営ビジョンに基づき述べよ。」という課題が一次面接通過後に与えられる。これを最初の2分で発表。8分質疑応答。<br>
その後グラフが書かれた紙を渡され、それを1分読む。そこから読み取れること、関電が受ける影響を聞かれる。<br>
最後に雑談程度に学生時代頑張ったことを聞かれ、発表に対して軽くフィードバックされる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">1人表情を変えない面接官がいて、厳かな雰囲気を演出してくる。<br>
しかし話はしっかり聞いてくれるので、圧迫という雰囲気ではない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">事前課題に対しては、資料を使ってはいけないため、口頭のみでの発表となる。練習は必須。グラフの読み取りに関しては、落ち着くことが重要。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">4人、人事1人、部長、役員クラス3人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介と意気込み<br>
周囲からどんな人だと言われるか<br>
関電で成し遂げたいこと<br>
中期経営計画を見てどう思ったか<br>
60歳でどうなっていたいか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">集団面接なので、緊張感がある。<br>
厳かな雰囲気ではない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">集団面接なので、話しすぎないようにすることを意識した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">約20人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内定者イベント多数あり</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">実質的なリクルーター面談がOB訪問という形で4回行われた。<br>
志望動機や自己PR、積みたいキャリアについて聞かれる。<br>
ここで評価が高くないと一次面接に進めなかったり、一次選考開始時期が遅くなったりする。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士1年の1月に3日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">新規事業立案の個人ワークとグループワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">評価が高いとOB訪問(リク面)に進める。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターン、OB訪問(リク面)中の質問で。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">瞬発力、思考力、コミュ力、志望度</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">コミュ力が高い。いい意味で我が強い。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンには参加することで選考にかなり有利になるため、インターンへの参加は必須だと思う。インターンであった人がリク面や面接で出てくることもあるため、社員に顔を打っておくことが大事。</span></p>
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<p class="column-p">東京ガス株式会社の就活本選考体験記(2020年卒,理系総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>東京ガス株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>理系総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士2年の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→webテスト→一次面接→二次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">あなたが働く上で大切にしたいことは何ですか。就職活動を行う上でのあなたの考えを、具体的に教えてください。(タイトル20文字以内、内容300文字以内)<br>
<br>
あなたがこれまでに経験した困難だった出来事と、それを乗り越えるためにどのように考え行動したのか、具体的に教えてください。(タイトル20文字以内、内容300文字以内)<br>
<br>
あなたがこれまでで最も挑戦したことは何ですか。そこから学んだことも含めて具体的に教えてください。(タイトル20文字以内、内容300文字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、最終締め切りから約1週間</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分のキャラクターが伝わるように、端的にまとめた。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でのwebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語、非言語、適性検査。普通の玉手箱。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESと同じタイミング</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">技術系2人、役職なし</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">約30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
・ESの深堀<br>
・研究テーマと内容について<br>
・他社の選考状況<span class="hide_box_5"><br>
・なぜガス会社か<br>
・なぜ東京ガスか<br>
・逆質問<br>
ESの深堀が7割くらい。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">しっかり話を聞いてもらえる。話しやすい雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">しっかりと自分のキャラクターを伝えることを意識した。この業界、企業を選んだ理由はちゃんと話せるようにした方がいいと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">技術系1人、人事1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">約30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・ESの深堀<br>
・研究テーマと内容について<br>
・東京ガスでやりたい仕事<br>
・他社の選考状況<br>
・なぜガス会社か<br>
・なぜ東京ガスか<br>
・逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次と同じく話しやすい雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一次とほぼ同じ。一次で言ったこととずれがないように注意した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人、人事部室長、副室長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">約1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・ESの深堀<br>
・他社の選考状況<br>
・なぜガス会社か<br>
・なぜ東京ガスか<br>
・東京ガスでやりたいこと<br>
・逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次、二次よりは緊張感あり。でもしっかりと話は聞いてくれる雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">東京ガスで積みたいキャリア、成し遂げたいことを重点的に聞かれたので、そこはしっかり考えて臨んだほうがいいと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">人事部社員より口伝え、面接終了約5分後</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">約100人(総合職全体)</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">その場で判断したため、わからない。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士1年の1月に3日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">新規事業立案のグループワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">わからない。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">イベントへの参加。同業他社との比較。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">志望度。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">いい意味で接しやすい人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">ジョブローテがあるので、一つのことを極めたいというよりはなんでもできますというスタンスが好まれる。あとはイベントに参加して企業研究をしっかりしよう。</span></p>
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<p class="column-p">新座市役所の就活本選考体験記(2020年卒,一般事務(大卒))です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>新座市役所</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>一般事務(大卒)</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>2019年7月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">一次試験(SPI・エントリーシート)→GD→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2018年から2019年春にかけて</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">新座市の行っている具体的な政策を知ることができたので、GDや面接に活きた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の6月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">一次試験で実施(実質論文試験)</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1、学生生活又は職業体験で学んだことはなんですか。また、それを新座市職員としてどう活かしていきますか。10年後、20年後の職員となったあなたを想像して、書いてください。<br>
<br>
2、新座市のキャッチコピーを考えてください。<br>
また、その理由も書いてください。<br>
<br>
3、働き方改革が新座市においても問題となっています。<br>
労働生産性の向上とワークライフバランスの実現が必要です。<br>
あなたはこの現状をみて、どのような意識を持って仕事に取り組みますか。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間くらい後に郵送</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">60分で3題と、厳し目の時間設定だったので、簡潔かつ具体的な記述を心がけた。来年度以降はまた試験方法が変わるかもしれないので、注意して情報チェックしてほしい。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">一次試験で実施</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">紙媒体でやるSPI、難易度は非常に簡単だった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後くらいに郵送</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">8人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">40分ほど</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">住んでみたい、住み続けたい町にするために、メインターゲットを30代の子育て世代、市内大学に通う大学生の二者として、市はどのような取り組みをすれば良いか。<br>
<br>
役職は決める、最初お題を見た上で3分間考えて発表、最後は代表1名が発表</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり緊張感があった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかく多く、積極的に発言することを心がけた。<br>
模擬GDなどに参加した上で慣れてから本選考に臨むべきだと強く思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後くらいに郵送</p>
<h2>一次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">6〜7人、市長と副市長がいた</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分ほど</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
時間があまり長くないので、志望動機や、いわゆるガクチカ、<span class="hide_box_5">市役所に入ったらしたい仕事などのオーソドックスなものだった。質問する面接官は全員ではなかったと思う。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接官が多いこともあって、かなり堅い雰囲気だったし、多少面接慣れしていないと圧倒されそうだと感じた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかく声を張ってハキハキ喋ることを心がけた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3週間後くらいに郵送</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">30人ほど</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特に拘束されない。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">新座市公式ホームページから総合計画のリンクに飛んで、PDFで全てダウンロードして政策を研究した。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">一次試験でかなり人数を絞るようなので、実質エントリーシート勝負なのかなと思う。だから、文章力はとても大事。公務員試験とはいえ、民間受験者も受けられる貴重な機会の一つだと思うので、この体験記を読んだ人にはぜひチャレンジしてみてほしい。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">門戸の広い試験を行っているので、さまざまな人がいるのではないかと思う。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">GD、個別に関しては回数も少ないので、他の企業で経験を積むのが一番手っ取り早いと思う。SPIは公務員試験の勉強をしている人なら何もする必要なし。民間を受けてる人も、普通のSPI対策本をやれば十分対応可能だと思う。</span></p>
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'title' => 'ボストン コンサルティング グループ（BCG）の就活本選考体験記(2020年卒,アソシエイト)',
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<p class="column-p">ボストンコンサルティンググループの就活本選考体験記(2020年卒,アソシエイト)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ボストンコンサルティンググループ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>アソシエイト</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学３年の３月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ジョブ→面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">３年の１１月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学業以外に力を入れていたこと（１００字）<br>
あなたが一番大切にしていること（２００字）<br>
人生の中で成し遂げたことで、人に話したいこと（２００字）<br>
人生の中で成し遂げたいこと（２００字）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">簡潔にわかりやすく書くこと。また、激務のイメージがあったので、部活の経験から体力にも自信があることをアピールした。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">やや難</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後メール</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2>
<h2>一次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
インターシップに参加してみての感想、<span class="hide_box_5">自身の強み</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接というよりかは面談といった感じだったので、会話を楽しむようにしていた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">
</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">知っているのは３０名ほど</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">基本的に就活をやめるように言われる</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ジョブに参加してみて行った</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">論理的思考力、素直さ</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">非常に穏やかで親切な人が多い印象。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">日頃から、物事を多角的な視点から掘り下げて考える癖をつけておくといいと思います。厳しい道のりになるとは思いますが頑張ってください。</span></p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ジョブ→面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">３年の１１月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学業以外に力を入れていたこと（１００字）<br>
あなたが一番大切にしていること（２００字）<br>
人生の中で成し遂げたことで、人に話したいこと（２００字）<br>
人生の中で成し遂げたいこと（２００字）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">簡潔にわかりやすく書くこと。また、激務のイメージがあったので、部活の経験から体力にも自信があることをアピールした。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">やや難</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
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<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2>
<h2>一次面接(最終面接)</h2>
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<h3>時間</h3>
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<p class="column-p">
インターシップに参加してみての感想、<span class="hide_box_5">自身の強み</p>
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</p>
<h2>内定後</h2>
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<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
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<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">論理的思考力、素直さ</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">非常に穏やかで親切な人が多い印象。</p>
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<p class="column-p">
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ジョブ→面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">３年の１１月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
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人生の中で成し遂げたいこと（２００字）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
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<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
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ボストンコンサルティンググループの就活本選考体験記(2020年卒,アソシエイト)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
ボストンコンサルティンググループ
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