インターンシップガイド Notice (8)APP/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp , line 19 ]Code Context static:: sendSlack ( $message ); } return ErrorHandler :: handleError ( $code , $description , $file , $line , $context ); $viewFile = '/home/kazukitakada/internshipguide/app/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp'
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<p class="column-p">船井総合研究所の就活本選考体験記(2020年卒,コンサルタント)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>船井総合研究所</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>コンサルタント</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
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<td>大学3年生の12月</td>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">インターン時のものを使用</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">インターン時のものを使用</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">インターン時のものを使用</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">インターン時のものを使用</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">インターン時のものを使用</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">５人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">インターンシップ終了直後に行われた。<br>
質問内容としては、現時点での志望業界、<span class="hide_box_5">船井総合研究所に対する印象。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">インターンルートなのでこの段階ではほぼ絞られないと思われるが、主張に一貫性を持たせることは重要。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">５人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">５人（役員陣、社長含む）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">一時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望理由、どんな仕事がしたいか、どんなことに力をいれてきたか、逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し厳格</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一度に行う学生数が多く、一人当たりの時間が短いので簡潔にすることは心がけた。また、面接官が複数いるので全体に話すことは意識して行っていた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">おそらく１００人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特にはない。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の11月に2日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">基本的には業務改善案の立案のワークであった。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">そこからのルートに乗った。</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップでの説明、創業者の書籍</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">志望度や熱意</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">かなり真面目な人が多い印象を抱いた。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">企業への理解と熱意をアピールできれば、インターンルートに関しては比較的内定はでやすい気はするが、油断は禁物。</span></p>
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<p class="column-p">イグニション・ポイントの就活本選考体験記(2020年卒,コンサルティング本部)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>イグニション・ポイント</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>コンサルティング本部</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の1月</td>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">会社説明会→グループディスカッション→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学3年生の10月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">参加は必須のものであり、基本的にはオファー系サイトから来ている人が多かった。副代表による説明であった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の10月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">グループディスカッション時に持参</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">設問や形式が一切指定されなかったため、OpenESの型に沿って記入した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">グループディスカッションと合わせて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">あまり重視されていないようだ</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2>
<h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">７人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">テーマとしては、FinTechなどの〜Techを一つ指定し、そこでの新規事業を考案するものである。進め方としては、一般的なものと同じで、定義からターゲット設定、アイディア発散、絞り込み、評価の順で進んでいった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">全体としてはゆるやかな雰囲気であったように感じる。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかく議論を進める発言をイメージして、ファシリテーションができるとよいだろう。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">シニアマネージャ</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">一時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ケース面接となっており、軽い雑談の後、<span class="hide_box_5">面接官がケース問題を設定し、それを解いて説明していく。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかであった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ケース面接であったため、とにかく論理性は最重要である。また、調べることも許されているため、定量的なデータで示せると評価が得られるだろう。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">副代表</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">１時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">業界の志望先、会社の志望理由、他社選考状況、逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最終面接となっていたので、志望度をアピールすることを強く意識した。また、一つ一つの回答に対して一貫性を持たせ、説得力のあるものにすることは不可欠である。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明だが、募集は１５人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">拘束などはいっさいなかった。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">会社のホームページを詳しくみたり、会社の発信のラジオを聞いたりした。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">最低限の論理性、主体性</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">大手ファーム出身者が多いようだが、大手の固い雰囲気が嫌な人が多いようだ。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">とにかく情報が少ないので、ホームページによる企業研究と、志望動機を固めることがかなり肝要であると感じている。</span></p>
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<p class="column-p">荏原製作所の就活本選考体験記(2020年卒,営業・IT・管理コース、自由応募)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>荏原製作所</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業・IT・管理コース、自由応募</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の4月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2170/shukatsu-report-ebara.png" alt="荏原製作所の就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・WEBテスト→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2019年3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">大学の学内説明会、選考への影響なし</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">ゼミ・学業で取り組んだ内容を具体的に(50-150字)<br>
自己PR(300-400字)<br>
学生時代に挑戦し達成したこと(300-400字)<br>
当社に興味関心を持った理由(100-200字)<br>
入社後やりたいこと(100-200字)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページで、3日</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">入社後やりたいことを、過去の経験に基づいて書くことで説得力のある文章にすることを心がけた</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターでWEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的な計算、読解、英語</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一次面接の結果と併せて、一次面接の日の夜にマイページで連絡</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、若手人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ESに基づいた質問に加え、<span class="hide_box_5">大学・学部を選んだ理由や勉強についても聞かれた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">笑顔で明るく落ち着いて答えた。希望カンパニーについても聞かれるため、一次面接ではあるが最低限の企業研究はしておくべき。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、マイページにて。</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">5人、各カンパニーのマネージャー1人ずつ</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ESのこと以外にも、面接官が気になったことを質問してくる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">笑顔で話す。二次面接にもかかわらず年次の高い面接官が5人ずらりと並んでいてかなり緊張するが、皆さんとても優しいのでリラックスして臨んでほしい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにて、翌日</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">5人、各カンパニーから役員1人ずつ</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分スライド作成＋30分面接</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">45分で与えられたパワーポイントのフォーマットで4枚のスライドを作る。内容は、自己紹介、長所と短所、学生時代に頑張ったこと。<br>
面接では冒頭でそれを基に5分でプレゼンをして、そのあと面接官が気になったことを質問してくるスタイル。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">スライドも発表もできる限り簡潔にすること。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したためわからない</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特に承諾期限などは言われなかったが、内定者の枠が埋まった場合は保留者にお断りをすると言われた。1ヶ月後に別企業から内定をいただいたため辞退をしたが、そのときも全く引き留められず温かい言葉をかけていただいた。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ホームページ、パンフレット、onecareer</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">自分の行動のモチベーションや長所短所などをしっかり言語化してわかりやすく説明できること</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかな方</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">年次の高い社員の方5人を前にしても、落ち着いて堂々と話すことができるかが鍵だと思います。面接官の方それぞれが気になったことを質問してくる形式のため、年次の高い方が興味をもってくれるエピソードがあると強いと思います。（もちろんサークルやバイトなど一般的なエピソードでも全く問題ないと思います。）</span></p>
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<p class="column-p">JX石油開発の就活本選考体験記(2020卒,エンジニア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>JX石油開発株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>エンジニア</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士２年の４月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2169/shukatsu-report-jx-group.png" alt="JX石油開発の就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">修士１年の３月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">座談会形式。会社説明後、社員と学生で自由に話が出来る</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">ゼミ・研究室での研究内容あるいは卒業（修⼠）論⽂など、⼒を⼊れて勉強しているテーマと内容を、初めて聞く⼈を想定して、<br>
わかりやすく簡潔に説明してください。<br>
<br>
あなたの強みだと思うことはどんなところですか？<br>
また、その強みが今までのあなたの⽣活にどのような影響を与えてきたかを教えてください。<br>
<br>
当社を志望される理由を教えてください。<br>
<br>
当社に⼊社してどのように貢献したいか、どのような役割を果たしたいかについてお聞かせください。<br>
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これまでに海外へ渡航したことはありますか？<br>
渡航経験がおありの⽅は、その経験を具体的に教えてください。<br>
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あなたにとって「働く｣とはどういうことですか？<br>
<br>
志望している業界・企業をお書きください。<br>
<br>
文字数の制限は特にない。手書き。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後 電話にて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">手書きなので、丁寧な字で書くことを意識した</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一週間 電話にて</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人×２ 中堅～部長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">１時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">まず技術系の社員による面接の後、人事社員との面接。それぞれ３０分程度。基本的に<span class="hide_box_5">エントリーシートに書いた内容の深堀り。面接社員はメモを取りながら話を聞いていた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ある程度の緊張感がある</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">部長クラスの社員もいたため、言葉遣いや態度には気を付けた。また自身の専攻と志望動機を結び付け、志望度の高さをアピールした。石油や天然ガスを専攻していない学生は、なぜJX石油開発に興味を持ったのかをはっきり述べられると良いと思う</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その日の夜 電話にて</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人×２</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">１時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">部長、役員クラスの技術系社員２人との面談後、人事社員２人との面談に移る</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">明示さえなかったものの、最終面接である雰囲気が伝わってきたため、第一志望であることをはっきりと伝えることを意識した。誠実に、かつ学生らしくハキハキと答えることが大切だと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その日の夜 電話にて</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">４人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士１年の夏に２週間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">海外の事務所に訪問し、石油開発のいろはについて学ぶ</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">ある</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">研究室OBの先輩方や教授から話を伺い企業研究をした。ネット上では情報収集に限界がある。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">石油開発ビジネスに対する志望度の高さ</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">石油開発がバックグラウンドの人が多いと思う。大学時代の専攻が第一優先のイメージがある。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">石油開発バックグラウンドでない人は、なんとか社員と連絡を取り、志望度の高さをアピールするよう努めてください。石油開発バックグラウンドの学生は、自身の研究内容をしっかりと話せるようにし、深掘りにも十分に答えられるようにしましょう。</span></p>
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<p class="column-p">富国生命の就活本選考体験記(2020年卒,アクチュアリー)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>富国生命</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>アクチュアリー</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>2019年5月上旬</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2168/shukatsu-report-fukoku-life.png" alt="富国生命の就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">説明会兼数学筆記試験兼グループ面談→二次面談→役員面談→内々定</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月中旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">説明会に参加することで数学の筆記試験とグループ面接を同日に行う。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">2019年3月中旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">履歴書持参</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望動機など履歴書通り</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で1週間後くらい</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最初の関門は数学の筆記試験なので、過去問などを解くといいと思います。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">説明会後に数学と英語の筆記試験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">アクチュアリー数学の確率統計、行列、微分積分、英語訳。他の生保の筆記試験よりは簡単</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後くらいに電話。次の面談の案内が一か月後と遅い</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">6人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">若手社員1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間ほど</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一人ひとり雑談のような感じでなんで生保に<span class="hide_box_5">興味を持ったのかなどを聞かれる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">硬くなく、雑談もあるので和やかな雰囲気</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">しっかりコミュニケーションがとれるかしか見ていないと思うので、普通にしていれば大丈夫です。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人（部長1人、人事の偉い方1人）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機、どんな人材になりたいかなど。普通のことを聞かれる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">しっかりと自分の話を聞いてくれ、肯定的な反応をしてくれるのでやりやすい</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分の熱意をしっかり伝えることが重要です。チャレンジ精神がある人が求められていると思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で最終の案内</p>
<h2 class="esQuestion">六次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人（役員）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機と雑談</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">最初は緊張するが、雑談もあり程よい緊張感がある</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最後は志望動機がメインとして聞かれるので、自信をもって伝えることが重要</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その日のうちに電話で</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">数人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">他社状況をかなり確認される。オワハラが激しいと言われているがそこまでひどくはないと思う。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ディスクロージャーやニュースリリースを見て、どういうことに携わりたいかを考えた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">一番重視しているのは、チャレンジ精神がある人だと思う。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">面談でも優しい方が多いと思った。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">自分が会社に入ってからやりたいことを明確にしておくといいと思う。間違いを恐れずにこういうことにチャレンジしたいと伝えると肯定的にとらえてくれる。</span></p>
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<p class="column-p">システナの就活本選考体験記(2020年卒,システムエンジニア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社システナ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>システムエンジニア</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の4月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2167/shukatsu-report-systena.png" alt="システナの就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">説明会・筆記テスト→グループディスカッション・エントリーシート(独自の履歴書)→面接1回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月中旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">独自の筆記テストも説明会後にありました。説明会自体には選考の意味はないと思います。説明会では専務の方からの説明があったのが印象的でした。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">グループディスカッションの時に手書きで提出。</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望動機、会社をえらぶ基準を100％で書く、学生時代に力を入れたこと、自己PR、趣味特技</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページで連絡、3日後に来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">手書きのため、きれいな字体に気を使い、注目してほしいポイントには太いボールペンを使用しました。<br>
システナは挨拶や雰囲気を大切にしているので、企業を選ぶ基準に社風の数値を高くしておくといいと思います。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">説明会後会社で受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">作文とマークシートです。独自のテストですが内容はCABに近いです。難易度はとても高いですが難しい問題は空欄でも大丈夫でした。作文は今後IT化で改善できることは何か。でした。PREP法を意識しました。新たな発想よりも論理的に文章を書くことを大切にするといいと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後にマイページで連絡。</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">今後のIT化で新しく増える職業は？初めに文章を読む時間があり、ディスカッションです。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一部屋に2グループあり、社員は6人ほどいるので見られている感が強かったです。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">皆緊張からか発言をしようと場が荒れるので、冷静に定義した条件に沿って議論を進める事を心掛けると良いです。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後にマイページで連絡でした。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人で部長でした。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ESに沿った質問と、<span class="hide_box_5">それぞれ1つずつ気になる点の質問がありました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">会社の雰囲気が明るく体育会系なので面接では挨拶や礼儀も見られているように感じました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">社風についての質問でどこで社風を見ているか聞かれました。しっかりと履歴書で選んだ基準をシステナに当てはめて理由づけできるといいかと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で頂けました。</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">内定者懇親会では30名ほどいました。採用予定人数よりも多く採用している印象です。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">まったくありませんでした。懇親会に参加してから内定が決まるので懇親会への参加は必須です。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">内定を頂いたことのある先輩に話を聞く、説明会、HPを見ました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">企業の雰囲気と合うか、ベンチャーのようなやる気があるかどうかと感じました。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">内定者は暗めの方が多い印象でした。社員の方は挨拶や表情の研修を受けているので明るい印象を受けましたが無理しているようにも見えました。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">サイトで過去の内定者の回答やアドバイスを参考にすることが大切です。礼儀が特に見られているので会社の中では常に見られている意識であいさつ等をするように心がけましょう。</span></p>
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<p class="column-p">フューチャーアーキテクトの就活本選考体験記(2020卒,ITコンサルタント)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>フューチャーアーキテクト</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>ITコンサルタント</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士2年の5月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2166/shukatsu-report-future.png" alt="フューチャーアーキテクトの就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">コードテスト→技術面接2回→人事面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">コード選考の場合は参加必須ではなかったと思う</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">ご自身が注力した作品について教えてください。<br>
(研究内容、自主制作物、ハッカソン成果物、Githubなどのソースなどなんでも可)<br>
・作品のタイトルをご記入ください。<br>
※以下設問については別紙やWeb参照先を送付いただいてもOKです。<br>
その場合は該当回答欄に「別途添付にて送付」などと記入し、新卒採用チーム宛に<br>
メールに添付・記載してご提出ください。(宛先：recruit@future.co.jp)<br>
・Githubをお持ちの方は、IDを記載ください。<br>
・この作品や研究の背景、目的をご説明ください。<br>
・この作品や研究のこだわりを教えてください。<br>
・この作品や研究に採用した技術をご説明ください。<br>
・この作品や研究の制作期間をご記入ください。<br>
<br>
これまでの経験や実績について教えてください。<br>
・インターンシップの経験や実績について企業名、業務内容、期間などをご記入ください。<br>
・お持ちの資格がございましたら、ご記入ください。<br>
・興味のある分野について教えてください。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、面接中</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">IT技術の高い会社であるので、技術への関心が高いことを伝えるよう心がけた。<br>
普段から興味ある分野へアンテナを張って情報を得るようにしておくとスラスラ話すことができると思う。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一次：1人、現場社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介<br>
・研究内容の深堀<br>
・コードテストの感想<span class="hide_box_5"><br>
・会社を知ったきっかけ<br>
・会社のイメージ<br>
・逆質問等雑談（20分程）<br>
・ロールモデル紹介</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接というよりは会話。<br>
雑談も多く楽しく過ごせた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">研究について丁寧に伝えた。<br>
研究で開発経験があればとても興味を持って聞いてもらえる。<br>
技術の話がメインなので、普段からアンテナを張っておくといいと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、翌日</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、現場社員、部長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・インターン経験<br>
・会社を知ったきっかけ<br>
・志望動機<br>
・深めたい領域、興味ある領域<br>
・学生時代一番やり切ったと思えること<br>
・逆質問等雑談</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次と同様、会話がほとんどだった。<br>
楽しく過ごすことができた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一次よりはキャリアパスについて具体的なイメージを伝えるよう心がけた。<br>
ITへの関心が高く、逆質問を会話の流れの中でできるといいと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、翌日</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介<br>
・東京に来たらいつもやってることとかあるか<br>
・研究概要<br>
・会社を知ったきっかけ<br>
・これまでの人生でのピークと底辺<br>
・逆質問等雑談</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ゆるい。<br>
人間性だけ見られているようなイメージだった。<br>
これまでと同様に楽しく過ごせた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">技術的な話題の時に専門的な用語を避け、分かりやすく伝えるよう心がけた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">口頭、その場</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">聞いていないため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">他に選考を受けてる企業との兼ね合い。<br>
特に拘束されることはないが、内定受諾者向けの勉強サービスなどがある。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">懇親会へ参加した際に具体的に細かく聞くようにした</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人間性、技術への関心</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">技術が好きな人、仕事が好きな人、こだわりの強い人、ベンチャーマインドのある人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">ITへのアンテナを常にはり、業界のトレンドなどを把握しておくとスラスラ話せる。
自分で作ったものについてしっかり説明できれば大丈夫だと思う。</span></p>
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<p class="column-p">三菱総研DCSの就活本選考体験記(2020年卒,システムエンジニア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三菱総研DCS株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>システムエンジニア</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の4月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2165/shukatsu-report-dcs.png" alt="三菱総研DCSの就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">会社説明会→適性検査（SPI）→グループディスカッション→エントリーシート→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月中旬に参加</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">2時間で1時間説明、1時間座談会でした。名前もわからない説明会なので選考には関係ありません。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月中旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">今までに1番大きな目標を掲げてチャレンジしたことは何ですか？また、結果について教えてください。250<br>
上記について、達成するために、具体的にどのような行動を起こしましたか？300<br>
三菱総研DCSに入社したらどんなことをしたいですか？300<br>
就職先を決めるにあたって、最も重視するポイントは何ですか？300</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールでの連絡でした。期限過ぎてから１，２日で連絡が来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">論理的な文章になるように心掛けました。また、読み手が何も知らなくても伝わるように専門的な言葉は避け、数字を使って具体的なイメージがつくようにしました。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験。</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">通常のSPIでした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">送信してから1，2日でマイページで連絡が来ました。</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">弊社に中途採用で入社させるのは8人から2人選べ。という内容でした。<br>
始めに読み自分の考えをまとめる時間、それぞれの考えを話す時間、まとめる時間ありました。状況を見て時間をかえてくれたので内容をまとめることに集中することができます。<br>
最後に採点した社員の方と座談会があります。(15分)</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">1グループで一部屋だったため、そばに面接官がいます。ですが雰囲気を和らげるような雰囲気づくりをしてくれたのでとても話しやすかったです。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分の意見を簡単に曲げないようにしていました。<br>
始めに選ぶ基準を決めました。その中でどれほど御社を理解しているかも見られているので企業研究をしていくことをお勧めします。<br>
それぞれの意見を言ってから決めるので、自分がどのような基準で人を選んだのか、企業情報の紙に照らし合わせて発言ができると説得力のある意見が言えると思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日に電話で連絡がありました。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、部長でした。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシートに沿って質問が行われました。趣味や<span class="hide_box_5">サークルについても詳しく聞かれます。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">優しい雰囲気でした。質問の回答に詰まってしまっても待ってくださいました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ESの内容に沿った回答をすること。また、自分の信念を決め矛盾が内容に発言するように心がけました。<br>
志望動機についての詳しい言及はないですが、どんな部署に興味を持っているのか、どんなSEになりたいか、他に受けている企業の情報、志望度等聞かれたので、企業研究は必要です。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日電話で連絡がありました。</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、常務</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシートは読んだので、この内容以外でアピールしたいことはありますか。と最初に質問されました。次はエントリーシートの内容に対しての質問が2つありました。逆質問は3つしました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">とても厳しい方でした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">雰囲気に蹴落とされず、強気で(明るく)話すことが大切だと思います。内定者の人でも10分ほどで面接が終わった人もいるので時間は関係ないかと思います。逆質問も時間を使い切ろうとせずに、疑問に思っていることを聞くことが大切です。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2日後に電話で連絡がありました。</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">80名くらいです。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内定して一か月待っていただけます。また、きちんと説明をすればそれ以上も待ってくれると思います。<br>
内定後座談会があり、本当に聞きたいこと（金額、休み）も質問ができます。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">説明会やHPで行いました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">論理的な話し方ができるか、一緒に働きたいかどうかが重視されています。明るく優しい人が多い企業です。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">明るく優しい人が多いです。金融系のお堅い印象は全くなく、IT業界でも話しやすい人が多いです。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターン早期選考があるのでインターンに参加することをお勧めします。またSPIでは性格もしっかりとみられているので性格検査の対策が必要になるかと思います。自己分析をするために多くのサイトで面接、エントリーシートの設問の答えを用意して、面接ではどんな質問でも答えがある状態でした。そうすることで論理的な破圧源ができるかと思います。<br>
多くの社員の方と接する機会があるので、雰囲気が合えばあとは論理性だけです。頑張ってください！</span></p>
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<p class="column-p">住友生命の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>住友生命保険相互会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>2019年5月</td>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">説明会→エントリーシート→リクルーター面談5回→面接練習→部長面接→人事面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月中旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">2019年3月下旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望動機200、だれにも負けない強み150</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4月中旬メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ESはほぼ通ると思います</p>
<h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">SPIテストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間くらい</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人 部長、中堅×2</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一般的な質問で自己紹介や<span class="hide_box_5">志望動機などを聞かれる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳かだが笑いあり</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">熱意をしっかり伝える。やりたいことを具体的に</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事（部長クラス）3人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代に頑張ったことなど、少し深堀される。形式的に進む</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">熱意をしっかりアピールするようにした</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その日のうちに直接</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特にない</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ディスクロージャーをしっかり見る</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">入社してから何をやりたいかを具体的に話せるか、あとは熱意</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">気さくな方が多く、面接練習も行ってくれた。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">選考が進むにつれて入社したい想いをしっかりぶつけられるかが勝負だと思います。あとは誠実に対応すれば大丈夫だと思います。</span></p>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">インターン時のものを使用</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">インターン時のものを使用</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">インターン時のものを使用</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">インターン時のものを使用</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">インターン時のものを使用</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">５人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">インターンシップ終了直後に行われた。<br>
質問内容としては、現時点での志望業界、<span class="hide_box_5">船井総合研究所に対する印象。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">インターンルートなのでこの段階ではほぼ絞られないと思われるが、主張に一貫性を持たせることは重要。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">５人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">５人（役員陣、社長含む）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">一時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望理由、どんな仕事がしたいか、どんなことに力をいれてきたか、逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し厳格</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一度に行う学生数が多く、一人当たりの時間が短いので簡潔にすることは心がけた。また、面接官が複数いるので全体に話すことは意識して行っていた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">おそらく１００人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特にはない。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の11月に2日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">基本的には業務改善案の立案のワークであった。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">そこからのルートに乗った。</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップでの説明、創業者の書籍</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">志望度や熱意</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">かなり真面目な人が多い印象を抱いた。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">企業への理解と熱意をアピールできれば、インターンルートに関しては比較的内定はでやすい気はするが、油断は禁物。</span></p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
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<table border="1">
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<th>会社名</th>
<td>イグニション・ポイント</td>
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<th>卒業予定年/卒業年</th>
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<td>大学4年生の1月</td>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">会社説明会→グループディスカッション→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学3年生の10月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">参加は必須のものであり、基本的にはオファー系サイトから来ている人が多かった。副代表による説明であった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の10月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">グループディスカッション時に持参</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">設問や形式が一切指定されなかったため、OpenESの型に沿って記入した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">グループディスカッションと合わせて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">あまり重視されていないようだ</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2>
<h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">７人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">テーマとしては、FinTechなどの〜Techを一つ指定し、そこでの新規事業を考案するものである。進め方としては、一般的なものと同じで、定義からターゲット設定、アイディア発散、絞り込み、評価の順で進んでいった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">全体としてはゆるやかな雰囲気であったように感じる。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかく議論を進める発言をイメージして、ファシリテーションができるとよいだろう。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">シニアマネージャ</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">一時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ケース面接となっており、軽い雑談の後、<span class="hide_box_5">面接官がケース問題を設定し、それを解いて説明していく。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかであった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ケース面接であったため、とにかく論理性は最重要である。また、調べることも許されているため、定量的なデータで示せると評価が得られるだろう。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">副代表</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">１時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">業界の志望先、会社の志望理由、他社選考状況、逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最終面接となっていたので、志望度をアピールすることを強く意識した。また、一つ一つの回答に対して一貫性を持たせ、説得力のあるものにすることは不可欠である。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明だが、募集は１５人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">拘束などはいっさいなかった。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">会社のホームページを詳しくみたり、会社の発信のラジオを聞いたりした。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">最低限の論理性、主体性</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">大手ファーム出身者が多いようだが、大手の固い雰囲気が嫌な人が多いようだ。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">とにかく情報が少ないので、ホームページによる企業研究と、志望動機を固めることがかなり肝要であると感じている。</span></p>
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<p class="column-p">荏原製作所の就活本選考体験記(2020年卒,営業・IT・管理コース、自由応募)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>荏原製作所</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業・IT・管理コース、自由応募</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の4月</td>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・WEBテスト→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2019年3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">大学の学内説明会、選考への影響なし</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">ゼミ・学業で取り組んだ内容を具体的に(50-150字)<br>
自己PR(300-400字)<br>
学生時代に挑戦し達成したこと(300-400字)<br>
当社に興味関心を持った理由(100-200字)<br>
入社後やりたいこと(100-200字)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページで、3日</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">入社後やりたいことを、過去の経験に基づいて書くことで説得力のある文章にすることを心がけた</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターでWEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的な計算、読解、英語</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一次面接の結果と併せて、一次面接の日の夜にマイページで連絡</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、若手人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ESに基づいた質問に加え、<span class="hide_box_5">大学・学部を選んだ理由や勉強についても聞かれた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">笑顔で明るく落ち着いて答えた。希望カンパニーについても聞かれるため、一次面接ではあるが最低限の企業研究はしておくべき。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、マイページにて。</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">5人、各カンパニーのマネージャー1人ずつ</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ESのこと以外にも、面接官が気になったことを質問してくる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">笑顔で話す。二次面接にもかかわらず年次の高い面接官が5人ずらりと並んでいてかなり緊張するが、皆さんとても優しいのでリラックスして臨んでほしい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにて、翌日</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">5人、各カンパニーから役員1人ずつ</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分スライド作成＋30分面接</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">45分で与えられたパワーポイントのフォーマットで4枚のスライドを作る。内容は、自己紹介、長所と短所、学生時代に頑張ったこと。<br>
面接では冒頭でそれを基に5分でプレゼンをして、そのあと面接官が気になったことを質問してくるスタイル。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">スライドも発表もできる限り簡潔にすること。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したためわからない</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特に承諾期限などは言われなかったが、内定者の枠が埋まった場合は保留者にお断りをすると言われた。1ヶ月後に別企業から内定をいただいたため辞退をしたが、そのときも全く引き留められず温かい言葉をかけていただいた。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ホームページ、パンフレット、onecareer</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">自分の行動のモチベーションや長所短所などをしっかり言語化してわかりやすく説明できること</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかな方</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">年次の高い社員の方5人を前にしても、落ち着いて堂々と話すことができるかが鍵だと思います。面接官の方それぞれが気になったことを質問してくる形式のため、年次の高い方が興味をもってくれるエピソードがあると強いと思います。（もちろんサークルやバイトなど一般的なエピソードでも全く問題ないと思います。）</span></p>
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<p class="column-p">JX石油開発の就活本選考体験記(2020卒,エンジニア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>JX石油開発株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>エンジニア</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士２年の４月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2169/shukatsu-report-jx-group.png" alt="JX石油開発の就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">修士１年の３月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">座談会形式。会社説明後、社員と学生で自由に話が出来る</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">ゼミ・研究室での研究内容あるいは卒業（修⼠）論⽂など、⼒を⼊れて勉強しているテーマと内容を、初めて聞く⼈を想定して、<br>
わかりやすく簡潔に説明してください。<br>
<br>
あなたの強みだと思うことはどんなところですか？<br>
また、その強みが今までのあなたの⽣活にどのような影響を与えてきたかを教えてください。<br>
<br>
当社を志望される理由を教えてください。<br>
<br>
当社に⼊社してどのように貢献したいか、どのような役割を果たしたいかについてお聞かせください。<br>
<br>
これまでに海外へ渡航したことはありますか？<br>
渡航経験がおありの⽅は、その経験を具体的に教えてください。<br>
<br>
あなたにとって「働く｣とはどういうことですか？<br>
<br>
志望している業界・企業をお書きください。<br>
<br>
文字数の制限は特にない。手書き。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後 電話にて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">手書きなので、丁寧な字で書くことを意識した</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一週間 電話にて</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人×２ 中堅～部長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">１時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">まず技術系の社員による面接の後、人事社員との面接。それぞれ３０分程度。基本的に<span class="hide_box_5">エントリーシートに書いた内容の深堀り。面接社員はメモを取りながら話を聞いていた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ある程度の緊張感がある</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">部長クラスの社員もいたため、言葉遣いや態度には気を付けた。また自身の専攻と志望動機を結び付け、志望度の高さをアピールした。石油や天然ガスを専攻していない学生は、なぜJX石油開発に興味を持ったのかをはっきり述べられると良いと思う</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その日の夜 電話にて</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人×２</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">１時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">部長、役員クラスの技術系社員２人との面談後、人事社員２人との面談に移る</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">明示さえなかったものの、最終面接である雰囲気が伝わってきたため、第一志望であることをはっきりと伝えることを意識した。誠実に、かつ学生らしくハキハキと答えることが大切だと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その日の夜 電話にて</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">４人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士１年の夏に２週間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">海外の事務所に訪問し、石油開発のいろはについて学ぶ</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">ある</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">研究室OBの先輩方や教授から話を伺い企業研究をした。ネット上では情報収集に限界がある。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">石油開発ビジネスに対する志望度の高さ</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">石油開発がバックグラウンドの人が多いと思う。大学時代の専攻が第一優先のイメージがある。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">石油開発バックグラウンドでない人は、なんとか社員と連絡を取り、志望度の高さをアピールするよう努めてください。石油開発バックグラウンドの学生は、自身の研究内容をしっかりと話せるようにし、深掘りにも十分に答えられるようにしましょう。</span></p>
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<p class="column-p">富国生命の就活本選考体験記(2020年卒,アクチュアリー)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>富国生命</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>アクチュアリー</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>2019年5月上旬</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2168/shukatsu-report-fukoku-life.png" alt="富国生命の就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">説明会兼数学筆記試験兼グループ面談→二次面談→役員面談→内々定</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月中旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">説明会に参加することで数学の筆記試験とグループ面接を同日に行う。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">2019年3月中旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">履歴書持参</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望動機など履歴書通り</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で1週間後くらい</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最初の関門は数学の筆記試験なので、過去問などを解くといいと思います。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">説明会後に数学と英語の筆記試験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">アクチュアリー数学の確率統計、行列、微分積分、英語訳。他の生保の筆記試験よりは簡単</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後くらいに電話。次の面談の案内が一か月後と遅い</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">6人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">若手社員1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間ほど</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一人ひとり雑談のような感じでなんで生保に<span class="hide_box_5">興味を持ったのかなどを聞かれる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">硬くなく、雑談もあるので和やかな雰囲気</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">しっかりコミュニケーションがとれるかしか見ていないと思うので、普通にしていれば大丈夫です。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人（部長1人、人事の偉い方1人）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機、どんな人材になりたいかなど。普通のことを聞かれる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">しっかりと自分の話を聞いてくれ、肯定的な反応をしてくれるのでやりやすい</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分の熱意をしっかり伝えることが重要です。チャレンジ精神がある人が求められていると思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で最終の案内</p>
<h2 class="esQuestion">六次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人（役員）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機と雑談</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">最初は緊張するが、雑談もあり程よい緊張感がある</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最後は志望動機がメインとして聞かれるので、自信をもって伝えることが重要</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その日のうちに電話で</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">数人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">他社状況をかなり確認される。オワハラが激しいと言われているがそこまでひどくはないと思う。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ディスクロージャーやニュースリリースを見て、どういうことに携わりたいかを考えた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">一番重視しているのは、チャレンジ精神がある人だと思う。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">面談でも優しい方が多いと思った。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">自分が会社に入ってからやりたいことを明確にしておくといいと思う。間違いを恐れずにこういうことにチャレンジしたいと伝えると肯定的にとらえてくれる。</span></p>
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<p class="column-p">システナの就活本選考体験記(2020年卒,システムエンジニア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社システナ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>システムエンジニア</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の4月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2167/shukatsu-report-systena.png" alt="システナの就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">説明会・筆記テスト→グループディスカッション・エントリーシート(独自の履歴書)→面接1回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月中旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">独自の筆記テストも説明会後にありました。説明会自体には選考の意味はないと思います。説明会では専務の方からの説明があったのが印象的でした。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">グループディスカッションの時に手書きで提出。</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望動機、会社をえらぶ基準を100％で書く、学生時代に力を入れたこと、自己PR、趣味特技</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページで連絡、3日後に来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">手書きのため、きれいな字体に気を使い、注目してほしいポイントには太いボールペンを使用しました。<br>
システナは挨拶や雰囲気を大切にしているので、企業を選ぶ基準に社風の数値を高くしておくといいと思います。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">説明会後会社で受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">作文とマークシートです。独自のテストですが内容はCABに近いです。難易度はとても高いですが難しい問題は空欄でも大丈夫でした。作文は今後IT化で改善できることは何か。でした。PREP法を意識しました。新たな発想よりも論理的に文章を書くことを大切にするといいと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後にマイページで連絡。</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">今後のIT化で新しく増える職業は？初めに文章を読む時間があり、ディスカッションです。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一部屋に2グループあり、社員は6人ほどいるので見られている感が強かったです。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">皆緊張からか発言をしようと場が荒れるので、冷静に定義した条件に沿って議論を進める事を心掛けると良いです。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後にマイページで連絡でした。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人で部長でした。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ESに沿った質問と、<span class="hide_box_5">それぞれ1つずつ気になる点の質問がありました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">会社の雰囲気が明るく体育会系なので面接では挨拶や礼儀も見られているように感じました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">社風についての質問でどこで社風を見ているか聞かれました。しっかりと履歴書で選んだ基準をシステナに当てはめて理由づけできるといいかと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で頂けました。</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">内定者懇親会では30名ほどいました。採用予定人数よりも多く採用している印象です。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">まったくありませんでした。懇親会に参加してから内定が決まるので懇親会への参加は必須です。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">内定を頂いたことのある先輩に話を聞く、説明会、HPを見ました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">企業の雰囲気と合うか、ベンチャーのようなやる気があるかどうかと感じました。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">内定者は暗めの方が多い印象でした。社員の方は挨拶や表情の研修を受けているので明るい印象を受けましたが無理しているようにも見えました。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">サイトで過去の内定者の回答やアドバイスを参考にすることが大切です。礼儀が特に見られているので会社の中では常に見られている意識であいさつ等をするように心がけましょう。</span></p>
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<p class="column-p">フューチャーアーキテクトの就活本選考体験記(2020卒,ITコンサルタント)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>フューチャーアーキテクト</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>ITコンサルタント</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士2年の5月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2166/shukatsu-report-future.png" alt="フューチャーアーキテクトの就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">コードテスト→技術面接2回→人事面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">コード選考の場合は参加必須ではなかったと思う</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">ご自身が注力した作品について教えてください。<br>
(研究内容、自主制作物、ハッカソン成果物、Githubなどのソースなどなんでも可)<br>
・作品のタイトルをご記入ください。<br>
※以下設問については別紙やWeb参照先を送付いただいてもOKです。<br>
その場合は該当回答欄に「別途添付にて送付」などと記入し、新卒採用チーム宛に<br>
メールに添付・記載してご提出ください。(宛先：recruit@future.co.jp)<br>
・Githubをお持ちの方は、IDを記載ください。<br>
・この作品や研究の背景、目的をご説明ください。<br>
・この作品や研究のこだわりを教えてください。<br>
・この作品や研究に採用した技術をご説明ください。<br>
・この作品や研究の制作期間をご記入ください。<br>
<br>
これまでの経験や実績について教えてください。<br>
・インターンシップの経験や実績について企業名、業務内容、期間などをご記入ください。<br>
・お持ちの資格がございましたら、ご記入ください。<br>
・興味のある分野について教えてください。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、面接中</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">IT技術の高い会社であるので、技術への関心が高いことを伝えるよう心がけた。<br>
普段から興味ある分野へアンテナを張って情報を得るようにしておくとスラスラ話すことができると思う。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一次：1人、現場社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介<br>
・研究内容の深堀<br>
・コードテストの感想<span class="hide_box_5"><br>
・会社を知ったきっかけ<br>
・会社のイメージ<br>
・逆質問等雑談（20分程）<br>
・ロールモデル紹介</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接というよりは会話。<br>
雑談も多く楽しく過ごせた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">研究について丁寧に伝えた。<br>
研究で開発経験があればとても興味を持って聞いてもらえる。<br>
技術の話がメインなので、普段からアンテナを張っておくといいと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、翌日</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、現場社員、部長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・インターン経験<br>
・会社を知ったきっかけ<br>
・志望動機<br>
・深めたい領域、興味ある領域<br>
・学生時代一番やり切ったと思えること<br>
・逆質問等雑談</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次と同様、会話がほとんどだった。<br>
楽しく過ごすことができた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一次よりはキャリアパスについて具体的なイメージを伝えるよう心がけた。<br>
ITへの関心が高く、逆質問を会話の流れの中でできるといいと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、翌日</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介<br>
・東京に来たらいつもやってることとかあるか<br>
・研究概要<br>
・会社を知ったきっかけ<br>
・これまでの人生でのピークと底辺<br>
・逆質問等雑談</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ゆるい。<br>
人間性だけ見られているようなイメージだった。<br>
これまでと同様に楽しく過ごせた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">技術的な話題の時に専門的な用語を避け、分かりやすく伝えるよう心がけた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">口頭、その場</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">聞いていないため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">他に選考を受けてる企業との兼ね合い。<br>
特に拘束されることはないが、内定受諾者向けの勉強サービスなどがある。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">懇親会へ参加した際に具体的に細かく聞くようにした</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人間性、技術への関心</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">技術が好きな人、仕事が好きな人、こだわりの強い人、ベンチャーマインドのある人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">ITへのアンテナを常にはり、業界のトレンドなどを把握しておくとスラスラ話せる。
自分で作ったものについてしっかり説明できれば大丈夫だと思う。</span></p>
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<p class="column-p">三菱総研DCSの就活本選考体験記(2020年卒,システムエンジニア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三菱総研DCS株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>システムエンジニア</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の4月</td>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">会社説明会→適性検査（SPI）→グループディスカッション→エントリーシート→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月中旬に参加</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">2時間で1時間説明、1時間座談会でした。名前もわからない説明会なので選考には関係ありません。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月中旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">今までに1番大きな目標を掲げてチャレンジしたことは何ですか？また、結果について教えてください。250<br>
上記について、達成するために、具体的にどのような行動を起こしましたか？300<br>
三菱総研DCSに入社したらどんなことをしたいですか？300<br>
就職先を決めるにあたって、最も重視するポイントは何ですか？300</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールでの連絡でした。期限過ぎてから１，２日で連絡が来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">論理的な文章になるように心掛けました。また、読み手が何も知らなくても伝わるように専門的な言葉は避け、数字を使って具体的なイメージがつくようにしました。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験。</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">通常のSPIでした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">送信してから1，2日でマイページで連絡が来ました。</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">弊社に中途採用で入社させるのは8人から2人選べ。という内容でした。<br>
始めに読み自分の考えをまとめる時間、それぞれの考えを話す時間、まとめる時間ありました。状況を見て時間をかえてくれたので内容をまとめることに集中することができます。<br>
最後に採点した社員の方と座談会があります。(15分)</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">1グループで一部屋だったため、そばに面接官がいます。ですが雰囲気を和らげるような雰囲気づくりをしてくれたのでとても話しやすかったです。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分の意見を簡単に曲げないようにしていました。<br>
始めに選ぶ基準を決めました。その中でどれほど御社を理解しているかも見られているので企業研究をしていくことをお勧めします。<br>
それぞれの意見を言ってから決めるので、自分がどのような基準で人を選んだのか、企業情報の紙に照らし合わせて発言ができると説得力のある意見が言えると思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日に電話で連絡がありました。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、部長でした。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシートに沿って質問が行われました。趣味や<span class="hide_box_5">サークルについても詳しく聞かれます。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">優しい雰囲気でした。質問の回答に詰まってしまっても待ってくださいました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ESの内容に沿った回答をすること。また、自分の信念を決め矛盾が内容に発言するように心がけました。<br>
志望動機についての詳しい言及はないですが、どんな部署に興味を持っているのか、どんなSEになりたいか、他に受けている企業の情報、志望度等聞かれたので、企業研究は必要です。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日電話で連絡がありました。</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、常務</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシートは読んだので、この内容以外でアピールしたいことはありますか。と最初に質問されました。次はエントリーシートの内容に対しての質問が2つありました。逆質問は3つしました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">とても厳しい方でした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">雰囲気に蹴落とされず、強気で(明るく)話すことが大切だと思います。内定者の人でも10分ほどで面接が終わった人もいるので時間は関係ないかと思います。逆質問も時間を使い切ろうとせずに、疑問に思っていることを聞くことが大切です。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2日後に電話で連絡がありました。</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">80名くらいです。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内定して一か月待っていただけます。また、きちんと説明をすればそれ以上も待ってくれると思います。<br>
内定後座談会があり、本当に聞きたいこと（金額、休み）も質問ができます。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">説明会やHPで行いました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">論理的な話し方ができるか、一緒に働きたいかどうかが重視されています。明るく優しい人が多い企業です。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">明るく優しい人が多いです。金融系のお堅い印象は全くなく、IT業界でも話しやすい人が多いです。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターン早期選考があるのでインターンに参加することをお勧めします。またSPIでは性格もしっかりとみられているので性格検査の対策が必要になるかと思います。自己分析をするために多くのサイトで面接、エントリーシートの設問の答えを用意して、面接ではどんな質問でも答えがある状態でした。そうすることで論理的な破圧源ができるかと思います。<br>
多くの社員の方と接する機会があるので、雰囲気が合えばあとは論理性だけです。頑張ってください！</span></p>
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<p class="column-p">住友生命の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>住友生命保険相互会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>2019年5月</td>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">説明会→エントリーシート→リクルーター面談5回→面接練習→部長面接→人事面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月中旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">2019年3月下旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望動機200、だれにも負けない強み150</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4月中旬メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ESはほぼ通ると思います</p>
<h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">SPIテストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間くらい</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人 部長、中堅×2</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一般的な質問で自己紹介や<span class="hide_box_5">志望動機などを聞かれる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳かだが笑いあり</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">熱意をしっかり伝える。やりたいことを具体的に</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事（部長クラス）3人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代に頑張ったことなど、少し深堀される。形式的に進む</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">熱意をしっかりアピールするようにした</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その日のうちに直接</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特にない</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ディスクロージャーをしっかり見る</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">入社してから何をやりたいかを具体的に話せるか、あとは熱意</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">気さくな方が多く、面接練習も行ってくれた。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">選考が進むにつれて入社したい想いをしっかりぶつけられるかが勝負だと思います。あとは誠実に対応すれば大丈夫だと思います。</span></p>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">インターン時のものを使用</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">インターン時のものを使用</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">インターン時のものを使用</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">インターン時のものを使用</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">インターン時のものを使用</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">５人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">インターンシップ終了直後に行われた。<br>
質問内容としては、現時点での志望業界、<span class="hide_box_5">船井総合研究所に対する印象。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">インターンルートなのでこの段階ではほぼ絞られないと思われるが、主張に一貫性を持たせることは重要。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">５人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">５人（役員陣、社長含む）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">一時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望理由、どんな仕事がしたいか、どんなことに力をいれてきたか、逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し厳格</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一度に行う学生数が多く、一人当たりの時間が短いので簡潔にすることは心がけた。また、面接官が複数いるので全体に話すことは意識して行っていた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">おそらく１００人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特にはない。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の11月に2日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">基本的には業務改善案の立案のワークであった。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">そこからのルートに乗った。</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップでの説明、創業者の書籍</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">志望度や熱意</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">かなり真面目な人が多い印象を抱いた。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>イグニション・ポイント</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>コンサルティング本部</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">会社説明会→グループディスカッション→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学3年生の10月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">参加は必須のものであり、基本的にはオファー系サイトから来ている人が多かった。副代表による説明であった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の10月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">グループディスカッション時に持参</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">設問や形式が一切指定されなかったため、OpenESの型に沿って記入した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">グループディスカッションと合わせて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">あまり重視されていないようだ</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2>
<h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">７人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">テーマとしては、FinTechなどの〜Techを一つ指定し、そこでの新規事業を考案するものである。進め方としては、一般的なものと同じで、定義からターゲット設定、アイディア発散、絞り込み、評価の順で進んでいった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">全体としてはゆるやかな雰囲気であったように感じる。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかく議論を進める発言をイメージして、ファシリテーションができるとよいだろう。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">シニアマネージャ</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">一時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ケース面接となっており、軽い雑談の後、<span class="hide_box_5">面接官がケース問題を設定し、それを解いて説明していく。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかであった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ケース面接であったため、とにかく論理性は最重要である。また、調べることも許されているため、定量的なデータで示せると評価が得られるだろう。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">副代表</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">１時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">業界の志望先、会社の志望理由、他社選考状況、逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最終面接となっていたので、志望度をアピールすることを強く意識した。また、一つ一つの回答に対して一貫性を持たせ、説得力のあるものにすることは不可欠である。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明だが、募集は１５人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">拘束などはいっさいなかった。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">会社のホームページを詳しくみたり、会社の発信のラジオを聞いたりした。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">最低限の論理性、主体性</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">大手ファーム出身者が多いようだが、大手の固い雰囲気が嫌な人が多いようだ。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">とにかく情報が少ないので、ホームページによる企業研究と、志望動機を固めることがかなり肝要であると感じている。</span></p>
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<p class="column-p">荏原製作所の就活本選考体験記(2020年卒,営業・IT・管理コース、自由応募)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>荏原製作所</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業・IT・管理コース、自由応募</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の4月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2170/shukatsu-report-ebara.png" alt="荏原製作所の就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・WEBテスト→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2019年3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">大学の学内説明会、選考への影響なし</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">ゼミ・学業で取り組んだ内容を具体的に(50-150字)<br>
自己PR(300-400字)<br>
学生時代に挑戦し達成したこと(300-400字)<br>
当社に興味関心を持った理由(100-200字)<br>
入社後やりたいこと(100-200字)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページで、3日</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">入社後やりたいことを、過去の経験に基づいて書くことで説得力のある文章にすることを心がけた</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターでWEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的な計算、読解、英語</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一次面接の結果と併せて、一次面接の日の夜にマイページで連絡</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、若手人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ESに基づいた質問に加え、<span class="hide_box_5">大学・学部を選んだ理由や勉強についても聞かれた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">笑顔で明るく落ち着いて答えた。希望カンパニーについても聞かれるため、一次面接ではあるが最低限の企業研究はしておくべき。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、マイページにて。</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">5人、各カンパニーのマネージャー1人ずつ</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ESのこと以外にも、面接官が気になったことを質問してくる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">笑顔で話す。二次面接にもかかわらず年次の高い面接官が5人ずらりと並んでいてかなり緊張するが、皆さんとても優しいのでリラックスして臨んでほしい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにて、翌日</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">5人、各カンパニーから役員1人ずつ</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分スライド作成＋30分面接</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">45分で与えられたパワーポイントのフォーマットで4枚のスライドを作る。内容は、自己紹介、長所と短所、学生時代に頑張ったこと。<br>
面接では冒頭でそれを基に5分でプレゼンをして、そのあと面接官が気になったことを質問してくるスタイル。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">スライドも発表もできる限り簡潔にすること。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したためわからない</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特に承諾期限などは言われなかったが、内定者の枠が埋まった場合は保留者にお断りをすると言われた。1ヶ月後に別企業から内定をいただいたため辞退をしたが、そのときも全く引き留められず温かい言葉をかけていただいた。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ホームページ、パンフレット、onecareer</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">自分の行動のモチベーションや長所短所などをしっかり言語化してわかりやすく説明できること</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかな方</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">年次の高い社員の方5人を前にしても、落ち着いて堂々と話すことができるかが鍵だと思います。面接官の方それぞれが気になったことを質問してくる形式のため、年次の高い方が興味をもってくれるエピソードがあると強いと思います。（もちろんサークルやバイトなど一般的なエピソードでも全く問題ないと思います。）</span></p>
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<p class="column-p">JX石油開発の就活本選考体験記(2020卒,エンジニア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>JX石油開発株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>エンジニア</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士２年の４月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2169/shukatsu-report-jx-group.png" alt="JX石油開発の就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">修士１年の３月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">座談会形式。会社説明後、社員と学生で自由に話が出来る</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">ゼミ・研究室での研究内容あるいは卒業（修⼠）論⽂など、⼒を⼊れて勉強しているテーマと内容を、初めて聞く⼈を想定して、<br>
わかりやすく簡潔に説明してください。<br>
<br>
あなたの強みだと思うことはどんなところですか？<br>
また、その強みが今までのあなたの⽣活にどのような影響を与えてきたかを教えてください。<br>
<br>
当社を志望される理由を教えてください。<br>
<br>
当社に⼊社してどのように貢献したいか、どのような役割を果たしたいかについてお聞かせください。<br>
<br>
これまでに海外へ渡航したことはありますか？<br>
渡航経験がおありの⽅は、その経験を具体的に教えてください。<br>
<br>
あなたにとって「働く｣とはどういうことですか？<br>
<br>
志望している業界・企業をお書きください。<br>
<br>
文字数の制限は特にない。手書き。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後 電話にて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">手書きなので、丁寧な字で書くことを意識した</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一週間 電話にて</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人×２ 中堅～部長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">１時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">まず技術系の社員による面接の後、人事社員との面接。それぞれ３０分程度。基本的に<span class="hide_box_5">エントリーシートに書いた内容の深堀り。面接社員はメモを取りながら話を聞いていた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ある程度の緊張感がある</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">部長クラスの社員もいたため、言葉遣いや態度には気を付けた。また自身の専攻と志望動機を結び付け、志望度の高さをアピールした。石油や天然ガスを専攻していない学生は、なぜJX石油開発に興味を持ったのかをはっきり述べられると良いと思う</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その日の夜 電話にて</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人×２</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">１時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">部長、役員クラスの技術系社員２人との面談後、人事社員２人との面談に移る</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">明示さえなかったものの、最終面接である雰囲気が伝わってきたため、第一志望であることをはっきりと伝えることを意識した。誠実に、かつ学生らしくハキハキと答えることが大切だと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その日の夜 電話にて</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">４人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士１年の夏に２週間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">海外の事務所に訪問し、石油開発のいろはについて学ぶ</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">ある</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">研究室OBの先輩方や教授から話を伺い企業研究をした。ネット上では情報収集に限界がある。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">石油開発ビジネスに対する志望度の高さ</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">石油開発がバックグラウンドの人が多いと思う。大学時代の専攻が第一優先のイメージがある。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">石油開発バックグラウンドでない人は、なんとか社員と連絡を取り、志望度の高さをアピールするよう努めてください。石油開発バックグラウンドの学生は、自身の研究内容をしっかりと話せるようにし、深掘りにも十分に答えられるようにしましょう。</span></p>
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<p class="column-p">富国生命の就活本選考体験記(2020年卒,アクチュアリー)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>富国生命</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>アクチュアリー</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>2019年5月上旬</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2168/shukatsu-report-fukoku-life.png" alt="富国生命の就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">説明会兼数学筆記試験兼グループ面談→二次面談→役員面談→内々定</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月中旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">説明会に参加することで数学の筆記試験とグループ面接を同日に行う。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">2019年3月中旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">履歴書持参</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望動機など履歴書通り</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で1週間後くらい</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最初の関門は数学の筆記試験なので、過去問などを解くといいと思います。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">説明会後に数学と英語の筆記試験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">アクチュアリー数学の確率統計、行列、微分積分、英語訳。他の生保の筆記試験よりは簡単</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後くらいに電話。次の面談の案内が一か月後と遅い</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">6人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">若手社員1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間ほど</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一人ひとり雑談のような感じでなんで生保に<span class="hide_box_5">興味を持ったのかなどを聞かれる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">硬くなく、雑談もあるので和やかな雰囲気</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">しっかりコミュニケーションがとれるかしか見ていないと思うので、普通にしていれば大丈夫です。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人（部長1人、人事の偉い方1人）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機、どんな人材になりたいかなど。普通のことを聞かれる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">しっかりと自分の話を聞いてくれ、肯定的な反応をしてくれるのでやりやすい</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分の熱意をしっかり伝えることが重要です。チャレンジ精神がある人が求められていると思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で最終の案内</p>
<h2 class="esQuestion">六次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人（役員）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機と雑談</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">最初は緊張するが、雑談もあり程よい緊張感がある</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最後は志望動機がメインとして聞かれるので、自信をもって伝えることが重要</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その日のうちに電話で</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">数人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">他社状況をかなり確認される。オワハラが激しいと言われているがそこまでひどくはないと思う。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ディスクロージャーやニュースリリースを見て、どういうことに携わりたいかを考えた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">一番重視しているのは、チャレンジ精神がある人だと思う。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">面談でも優しい方が多いと思った。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">自分が会社に入ってからやりたいことを明確にしておくといいと思う。間違いを恐れずにこういうことにチャレンジしたいと伝えると肯定的にとらえてくれる。</span></p>
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<p class="column-p">システナの就活本選考体験記(2020年卒,システムエンジニア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社システナ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>システムエンジニア</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の4月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2167/shukatsu-report-systena.png" alt="システナの就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">説明会・筆記テスト→グループディスカッション・エントリーシート(独自の履歴書)→面接1回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月中旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">独自の筆記テストも説明会後にありました。説明会自体には選考の意味はないと思います。説明会では専務の方からの説明があったのが印象的でした。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">グループディスカッションの時に手書きで提出。</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望動機、会社をえらぶ基準を100％で書く、学生時代に力を入れたこと、自己PR、趣味特技</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページで連絡、3日後に来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">手書きのため、きれいな字体に気を使い、注目してほしいポイントには太いボールペンを使用しました。<br>
システナは挨拶や雰囲気を大切にしているので、企業を選ぶ基準に社風の数値を高くしておくといいと思います。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">説明会後会社で受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">作文とマークシートです。独自のテストですが内容はCABに近いです。難易度はとても高いですが難しい問題は空欄でも大丈夫でした。作文は今後IT化で改善できることは何か。でした。PREP法を意識しました。新たな発想よりも論理的に文章を書くことを大切にするといいと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後にマイページで連絡。</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">今後のIT化で新しく増える職業は？初めに文章を読む時間があり、ディスカッションです。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一部屋に2グループあり、社員は6人ほどいるので見られている感が強かったです。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">皆緊張からか発言をしようと場が荒れるので、冷静に定義した条件に沿って議論を進める事を心掛けると良いです。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後にマイページで連絡でした。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人で部長でした。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ESに沿った質問と、<span class="hide_box_5">それぞれ1つずつ気になる点の質問がありました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">会社の雰囲気が明るく体育会系なので面接では挨拶や礼儀も見られているように感じました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">社風についての質問でどこで社風を見ているか聞かれました。しっかりと履歴書で選んだ基準をシステナに当てはめて理由づけできるといいかと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で頂けました。</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">内定者懇親会では30名ほどいました。採用予定人数よりも多く採用している印象です。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">まったくありませんでした。懇親会に参加してから内定が決まるので懇親会への参加は必須です。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">内定を頂いたことのある先輩に話を聞く、説明会、HPを見ました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">企業の雰囲気と合うか、ベンチャーのようなやる気があるかどうかと感じました。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">内定者は暗めの方が多い印象でした。社員の方は挨拶や表情の研修を受けているので明るい印象を受けましたが無理しているようにも見えました。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">サイトで過去の内定者の回答やアドバイスを参考にすることが大切です。礼儀が特に見られているので会社の中では常に見られている意識であいさつ等をするように心がけましょう。</span></p>
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<p class="column-p">フューチャーアーキテクトの就活本選考体験記(2020卒,ITコンサルタント)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>フューチャーアーキテクト</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>ITコンサルタント</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士2年の5月</td>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">コードテスト→技術面接2回→人事面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">コード選考の場合は参加必須ではなかったと思う</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">ご自身が注力した作品について教えてください。<br>
(研究内容、自主制作物、ハッカソン成果物、Githubなどのソースなどなんでも可)<br>
・作品のタイトルをご記入ください。<br>
※以下設問については別紙やWeb参照先を送付いただいてもOKです。<br>
その場合は該当回答欄に「別途添付にて送付」などと記入し、新卒採用チーム宛に<br>
メールに添付・記載してご提出ください。(宛先：recruit@future.co.jp)<br>
・Githubをお持ちの方は、IDを記載ください。<br>
・この作品や研究の背景、目的をご説明ください。<br>
・この作品や研究のこだわりを教えてください。<br>
・この作品や研究に採用した技術をご説明ください。<br>
・この作品や研究の制作期間をご記入ください。<br>
<br>
これまでの経験や実績について教えてください。<br>
・インターンシップの経験や実績について企業名、業務内容、期間などをご記入ください。<br>
・お持ちの資格がございましたら、ご記入ください。<br>
・興味のある分野について教えてください。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、面接中</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">IT技術の高い会社であるので、技術への関心が高いことを伝えるよう心がけた。<br>
普段から興味ある分野へアンテナを張って情報を得るようにしておくとスラスラ話すことができると思う。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一次：1人、現場社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介<br>
・研究内容の深堀<br>
・コードテストの感想<span class="hide_box_5"><br>
・会社を知ったきっかけ<br>
・会社のイメージ<br>
・逆質問等雑談（20分程）<br>
・ロールモデル紹介</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接というよりは会話。<br>
雑談も多く楽しく過ごせた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">研究について丁寧に伝えた。<br>
研究で開発経験があればとても興味を持って聞いてもらえる。<br>
技術の話がメインなので、普段からアンテナを張っておくといいと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、翌日</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、現場社員、部長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・インターン経験<br>
・会社を知ったきっかけ<br>
・志望動機<br>
・深めたい領域、興味ある領域<br>
・学生時代一番やり切ったと思えること<br>
・逆質問等雑談</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次と同様、会話がほとんどだった。<br>
楽しく過ごすことができた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一次よりはキャリアパスについて具体的なイメージを伝えるよう心がけた。<br>
ITへの関心が高く、逆質問を会話の流れの中でできるといいと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、翌日</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介<br>
・東京に来たらいつもやってることとかあるか<br>
・研究概要<br>
・会社を知ったきっかけ<br>
・これまでの人生でのピークと底辺<br>
・逆質問等雑談</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ゆるい。<br>
人間性だけ見られているようなイメージだった。<br>
これまでと同様に楽しく過ごせた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">技術的な話題の時に専門的な用語を避け、分かりやすく伝えるよう心がけた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">口頭、その場</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">聞いていないため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">他に選考を受けてる企業との兼ね合い。<br>
特に拘束されることはないが、内定受諾者向けの勉強サービスなどがある。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">懇親会へ参加した際に具体的に細かく聞くようにした</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人間性、技術への関心</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">技術が好きな人、仕事が好きな人、こだわりの強い人、ベンチャーマインドのある人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">ITへのアンテナを常にはり、業界のトレンドなどを把握しておくとスラスラ話せる。
自分で作ったものについてしっかり説明できれば大丈夫だと思う。</span></p>
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<p class="column-p">三菱総研DCSの就活本選考体験記(2020年卒,システムエンジニア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三菱総研DCS株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>システムエンジニア</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の4月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2165/shukatsu-report-dcs.png" alt="三菱総研DCSの就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">会社説明会→適性検査（SPI）→グループディスカッション→エントリーシート→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月中旬に参加</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">2時間で1時間説明、1時間座談会でした。名前もわからない説明会なので選考には関係ありません。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月中旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">今までに1番大きな目標を掲げてチャレンジしたことは何ですか？また、結果について教えてください。250<br>
上記について、達成するために、具体的にどのような行動を起こしましたか？300<br>
三菱総研DCSに入社したらどんなことをしたいですか？300<br>
就職先を決めるにあたって、最も重視するポイントは何ですか？300</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールでの連絡でした。期限過ぎてから１，２日で連絡が来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">論理的な文章になるように心掛けました。また、読み手が何も知らなくても伝わるように専門的な言葉は避け、数字を使って具体的なイメージがつくようにしました。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験。</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">通常のSPIでした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">送信してから1，2日でマイページで連絡が来ました。</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">弊社に中途採用で入社させるのは8人から2人選べ。という内容でした。<br>
始めに読み自分の考えをまとめる時間、それぞれの考えを話す時間、まとめる時間ありました。状況を見て時間をかえてくれたので内容をまとめることに集中することができます。<br>
最後に採点した社員の方と座談会があります。(15分)</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">1グループで一部屋だったため、そばに面接官がいます。ですが雰囲気を和らげるような雰囲気づくりをしてくれたのでとても話しやすかったです。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分の意見を簡単に曲げないようにしていました。<br>
始めに選ぶ基準を決めました。その中でどれほど御社を理解しているかも見られているので企業研究をしていくことをお勧めします。<br>
それぞれの意見を言ってから決めるので、自分がどのような基準で人を選んだのか、企業情報の紙に照らし合わせて発言ができると説得力のある意見が言えると思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日に電話で連絡がありました。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、部長でした。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシートに沿って質問が行われました。趣味や<span class="hide_box_5">サークルについても詳しく聞かれます。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">優しい雰囲気でした。質問の回答に詰まってしまっても待ってくださいました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ESの内容に沿った回答をすること。また、自分の信念を決め矛盾が内容に発言するように心がけました。<br>
志望動機についての詳しい言及はないですが、どんな部署に興味を持っているのか、どんなSEになりたいか、他に受けている企業の情報、志望度等聞かれたので、企業研究は必要です。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日電話で連絡がありました。</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、常務</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシートは読んだので、この内容以外でアピールしたいことはありますか。と最初に質問されました。次はエントリーシートの内容に対しての質問が2つありました。逆質問は3つしました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">とても厳しい方でした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">雰囲気に蹴落とされず、強気で(明るく)話すことが大切だと思います。内定者の人でも10分ほどで面接が終わった人もいるので時間は関係ないかと思います。逆質問も時間を使い切ろうとせずに、疑問に思っていることを聞くことが大切です。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2日後に電話で連絡がありました。</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">80名くらいです。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内定して一か月待っていただけます。また、きちんと説明をすればそれ以上も待ってくれると思います。<br>
内定後座談会があり、本当に聞きたいこと（金額、休み）も質問ができます。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">説明会やHPで行いました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">論理的な話し方ができるか、一緒に働きたいかどうかが重視されています。明るく優しい人が多い企業です。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">明るく優しい人が多いです。金融系のお堅い印象は全くなく、IT業界でも話しやすい人が多いです。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターン早期選考があるのでインターンに参加することをお勧めします。またSPIでは性格もしっかりとみられているので性格検査の対策が必要になるかと思います。自己分析をするために多くのサイトで面接、エントリーシートの設問の答えを用意して、面接ではどんな質問でも答えがある状態でした。そうすることで論理的な破圧源ができるかと思います。<br>
多くの社員の方と接する機会があるので、雰囲気が合えばあとは論理性だけです。頑張ってください！</span></p>
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<p class="column-p">住友生命の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>住友生命保険相互会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>2019年5月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2164/shukatsu-report-sumitomolife.png" alt="住友生命の就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">説明会→エントリーシート→リクルーター面談5回→面接練習→部長面接→人事面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月中旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">2019年3月下旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望動機200、だれにも負けない強み150</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4月中旬メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ESはほぼ通ると思います</p>
<h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">SPIテストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間くらい</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人 部長、中堅×2</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一般的な質問で自己紹介や<span class="hide_box_5">志望動機などを聞かれる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳かだが笑いあり</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">熱意をしっかり伝える。やりたいことを具体的に</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事（部長クラス）3人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代に頑張ったことなど、少し深堀される。形式的に進む</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">熱意をしっかりアピールするようにした</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その日のうちに直接</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特にない</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ディスクロージャーをしっかり見る</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">入社してから何をやりたいかを具体的に話せるか、あとは熱意</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">気さくな方が多く、面接練習も行ってくれた。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">選考が進むにつれて入社したい想いをしっかりぶつけられるかが勝負だと思います。あとは誠実に対応すれば大丈夫だと思います。</span></p>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">説明会→エントリーシート→リクルーター面談5回→面接練習→部長面接→人事面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
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<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
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<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
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<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ESはほぼ通ると思います</p>
<h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">SPIテストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間くらい</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
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<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
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<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
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<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
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<p class="column-p">
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">説明会→エントリーシート→リクルーター面談5回→面接練習→部長面接→人事面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月中旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">2019年3月下旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望動機200、だれにも負けない強み150</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4月中旬メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ESはほぼ通ると思います</p>
<h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">SPIテストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間くらい</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
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<p class="column-p">3人 部長、中堅×2</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一般的な質問で自己紹介や<span class="hide_box_5">志望動機などを聞かれる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳かだが笑いあり</p>
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<p class="column-p">熱意をしっかり伝える。やりたいことを具体的に</p>
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<p class="column-p">その場</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
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<p class="column-p">1人</p>
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<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
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<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
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住友生命の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
住友生命保険相互会社
部門(職種)
総合
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)が出た時期
2019年5月
選考フロー
説明会→エントリーシート→リクルーター面談5回→面接練習→部長面接→人事面接
説明会
参加時期
3月中旬
形式、選考への影響、感想など
特になし
エントリーシート提出時期
2019年3月下旬
提出方法
マイページ
設問、文字数
志望動機200、だれにも負けない強み150
結果連絡の方法、日数
4月中旬メール
留意したポイント、アドバイスなど
ESはほぼ通ると思います
受験方法
SPIテストセンター
内容や難易度
普通
結果連絡の方法、日数
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一次面接
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面接官の人数、役職など
3人 部長、中堅×2
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30分
質問内容や進め方
一般的な質問で自己紹介や志望動機などを聞かれる
雰囲気
厳かだが笑いあり
留意したポイント、アドバイスなど
熱意をしっかり伝える。やりたいことを具体的に
結果連絡の方法、日数
その場
二次面接(最終面接)
同時に面接を受けた学生の人数
1人
面接官の人数、役職など
人事（部長クラス）3人
時間
20分
質問内容や進め方
学生時代に頑張ったことなど、少し深堀される。形式的に進む
雰囲気
厳か
留意したポイント、アドバイスなど
熱意をしっかりアピールするようにした
結果連絡の方法、日数
その日のうちに直接
内定後
同じ部門の内定者数は何人くらいか
100人程度
内定後の拘束状況
特にない
OB訪問
内定先企業にOB訪問したか
しなかった
インターンシップ
内定先企業のインターンに参加したか
参加しなかった
この企業の選考全体を通して
企業研究をどのように行いましたか？
ディスクロージャーをしっかり見る
選考で重視していたと思われる点は何ですか？
入社してから何をやりたいかを具体的に話せるか、あとは熱意
この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？
気さくな方が多く、面接練習も行ってくれた。
おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。
選考が進むにつれて入社したい想いをしっかりぶつけられるかが勝負だと思います。あとは誠実に対応すれば大丈夫だと思います。
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<p class="column-p">船井総合研究所の就活本選考体験記(2020年卒,コンサルタント)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>船井総合研究所</td>
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<td>コンサルタント</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">インターン時のものを使用</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">インターン時のものを使用</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">インターン時のものを使用</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">インターン時のものを使用</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">インターン時のものを使用</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">５人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">インターンシップ終了直後に行われた。<br>
質問内容としては、現時点での志望業界、<span class="hide_box_5">船井総合研究所に対する印象。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">インターンルートなのでこの段階ではほぼ絞られないと思われるが、主張に一貫性を持たせることは重要。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">５人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">５人（役員陣、社長含む）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">一時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望理由、どんな仕事がしたいか、どんなことに力をいれてきたか、逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し厳格</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一度に行う学生数が多く、一人当たりの時間が短いので簡潔にすることは心がけた。また、面接官が複数いるので全体に話すことは意識して行っていた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">おそらく１００人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特にはない。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の11月に2日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">基本的には業務改善案の立案のワークであった。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">そこからのルートに乗った。</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップでの説明、創業者の書籍</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">志望度や熱意</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">かなり真面目な人が多い印象を抱いた。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">企業への理解と熱意をアピールできれば、インターンルートに関しては比較的内定はでやすい気はするが、油断は禁物。</span></p>
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<p class="column-p">イグニション・ポイントの就活本選考体験記(2020年卒,コンサルティング本部)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>イグニション・ポイント</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>コンサルティング本部</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">会社説明会→グループディスカッション→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学3年生の10月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">参加は必須のものであり、基本的にはオファー系サイトから来ている人が多かった。副代表による説明であった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の10月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">グループディスカッション時に持参</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">設問や形式が一切指定されなかったため、OpenESの型に沿って記入した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">グループディスカッションと合わせて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">あまり重視されていないようだ</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2>
<h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">７人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">テーマとしては、FinTechなどの〜Techを一つ指定し、そこでの新規事業を考案するものである。進め方としては、一般的なものと同じで、定義からターゲット設定、アイディア発散、絞り込み、評価の順で進んでいった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">全体としてはゆるやかな雰囲気であったように感じる。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかく議論を進める発言をイメージして、ファシリテーションができるとよいだろう。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">シニアマネージャ</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">一時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ケース面接となっており、軽い雑談の後、<span class="hide_box_5">面接官がケース問題を設定し、それを解いて説明していく。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかであった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ケース面接であったため、とにかく論理性は最重要である。また、調べることも許されているため、定量的なデータで示せると評価が得られるだろう。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">副代表</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">１時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">業界の志望先、会社の志望理由、他社選考状況、逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最終面接となっていたので、志望度をアピールすることを強く意識した。また、一つ一つの回答に対して一貫性を持たせ、説得力のあるものにすることは不可欠である。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明だが、募集は１５人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">拘束などはいっさいなかった。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">会社のホームページを詳しくみたり、会社の発信のラジオを聞いたりした。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">最低限の論理性、主体性</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">大手ファーム出身者が多いようだが、大手の固い雰囲気が嫌な人が多いようだ。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">とにかく情報が少ないので、ホームページによる企業研究と、志望動機を固めることがかなり肝要であると感じている。</span></p>
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<p class="column-p">荏原製作所の就活本選考体験記(2020年卒,営業・IT・管理コース、自由応募)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>荏原製作所</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業・IT・管理コース、自由応募</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の4月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2170/shukatsu-report-ebara.png" alt="荏原製作所の就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・WEBテスト→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2019年3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">大学の学内説明会、選考への影響なし</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">ゼミ・学業で取り組んだ内容を具体的に(50-150字)<br>
自己PR(300-400字)<br>
学生時代に挑戦し達成したこと(300-400字)<br>
当社に興味関心を持った理由(100-200字)<br>
入社後やりたいこと(100-200字)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページで、3日</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">入社後やりたいことを、過去の経験に基づいて書くことで説得力のある文章にすることを心がけた</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターでWEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的な計算、読解、英語</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一次面接の結果と併せて、一次面接の日の夜にマイページで連絡</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、若手人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ESに基づいた質問に加え、<span class="hide_box_5">大学・学部を選んだ理由や勉強についても聞かれた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">笑顔で明るく落ち着いて答えた。希望カンパニーについても聞かれるため、一次面接ではあるが最低限の企業研究はしておくべき。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、マイページにて。</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">5人、各カンパニーのマネージャー1人ずつ</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ESのこと以外にも、面接官が気になったことを質問してくる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">笑顔で話す。二次面接にもかかわらず年次の高い面接官が5人ずらりと並んでいてかなり緊張するが、皆さんとても優しいのでリラックスして臨んでほしい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにて、翌日</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">5人、各カンパニーから役員1人ずつ</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分スライド作成＋30分面接</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">45分で与えられたパワーポイントのフォーマットで4枚のスライドを作る。内容は、自己紹介、長所と短所、学生時代に頑張ったこと。<br>
面接では冒頭でそれを基に5分でプレゼンをして、そのあと面接官が気になったことを質問してくるスタイル。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">スライドも発表もできる限り簡潔にすること。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したためわからない</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特に承諾期限などは言われなかったが、内定者の枠が埋まった場合は保留者にお断りをすると言われた。1ヶ月後に別企業から内定をいただいたため辞退をしたが、そのときも全く引き留められず温かい言葉をかけていただいた。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ホームページ、パンフレット、onecareer</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">自分の行動のモチベーションや長所短所などをしっかり言語化してわかりやすく説明できること</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかな方</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">年次の高い社員の方5人を前にしても、落ち着いて堂々と話すことができるかが鍵だと思います。面接官の方それぞれが気になったことを質問してくる形式のため、年次の高い方が興味をもってくれるエピソードがあると強いと思います。（もちろんサークルやバイトなど一般的なエピソードでも全く問題ないと思います。）</span></p>
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<p class="column-p">JX石油開発の就活本選考体験記(2020卒,エンジニア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>JX石油開発株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>エンジニア</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士２年の４月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2169/shukatsu-report-jx-group.png" alt="JX石油開発の就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">修士１年の３月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">座談会形式。会社説明後、社員と学生で自由に話が出来る</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">ゼミ・研究室での研究内容あるいは卒業（修⼠）論⽂など、⼒を⼊れて勉強しているテーマと内容を、初めて聞く⼈を想定して、<br>
わかりやすく簡潔に説明してください。<br>
<br>
あなたの強みだと思うことはどんなところですか？<br>
また、その強みが今までのあなたの⽣活にどのような影響を与えてきたかを教えてください。<br>
<br>
当社を志望される理由を教えてください。<br>
<br>
当社に⼊社してどのように貢献したいか、どのような役割を果たしたいかについてお聞かせください。<br>
<br>
これまでに海外へ渡航したことはありますか？<br>
渡航経験がおありの⽅は、その経験を具体的に教えてください。<br>
<br>
あなたにとって「働く｣とはどういうことですか？<br>
<br>
志望している業界・企業をお書きください。<br>
<br>
文字数の制限は特にない。手書き。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後 電話にて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">手書きなので、丁寧な字で書くことを意識した</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一週間 電話にて</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人×２ 中堅～部長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">１時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">まず技術系の社員による面接の後、人事社員との面接。それぞれ３０分程度。基本的に<span class="hide_box_5">エントリーシートに書いた内容の深堀り。面接社員はメモを取りながら話を聞いていた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ある程度の緊張感がある</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">部長クラスの社員もいたため、言葉遣いや態度には気を付けた。また自身の専攻と志望動機を結び付け、志望度の高さをアピールした。石油や天然ガスを専攻していない学生は、なぜJX石油開発に興味を持ったのかをはっきり述べられると良いと思う</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その日の夜 電話にて</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人×２</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">１時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">部長、役員クラスの技術系社員２人との面談後、人事社員２人との面談に移る</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">明示さえなかったものの、最終面接である雰囲気が伝わってきたため、第一志望であることをはっきりと伝えることを意識した。誠実に、かつ学生らしくハキハキと答えることが大切だと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その日の夜 電話にて</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">４人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士１年の夏に２週間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">海外の事務所に訪問し、石油開発のいろはについて学ぶ</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">ある</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">研究室OBの先輩方や教授から話を伺い企業研究をした。ネット上では情報収集に限界がある。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">石油開発ビジネスに対する志望度の高さ</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">石油開発がバックグラウンドの人が多いと思う。大学時代の専攻が第一優先のイメージがある。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">石油開発バックグラウンドでない人は、なんとか社員と連絡を取り、志望度の高さをアピールするよう努めてください。石油開発バックグラウンドの学生は、自身の研究内容をしっかりと話せるようにし、深掘りにも十分に答えられるようにしましょう。</span></p>
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<p class="column-p">富国生命の就活本選考体験記(2020年卒,アクチュアリー)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>富国生命</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>アクチュアリー</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>2019年5月上旬</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2168/shukatsu-report-fukoku-life.png" alt="富国生命の就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">説明会兼数学筆記試験兼グループ面談→二次面談→役員面談→内々定</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月中旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">説明会に参加することで数学の筆記試験とグループ面接を同日に行う。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">2019年3月中旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">履歴書持参</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望動機など履歴書通り</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で1週間後くらい</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最初の関門は数学の筆記試験なので、過去問などを解くといいと思います。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">説明会後に数学と英語の筆記試験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">アクチュアリー数学の確率統計、行列、微分積分、英語訳。他の生保の筆記試験よりは簡単</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後くらいに電話。次の面談の案内が一か月後と遅い</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">6人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">若手社員1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間ほど</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一人ひとり雑談のような感じでなんで生保に<span class="hide_box_5">興味を持ったのかなどを聞かれる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">硬くなく、雑談もあるので和やかな雰囲気</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">しっかりコミュニケーションがとれるかしか見ていないと思うので、普通にしていれば大丈夫です。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人（部長1人、人事の偉い方1人）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機、どんな人材になりたいかなど。普通のことを聞かれる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">しっかりと自分の話を聞いてくれ、肯定的な反応をしてくれるのでやりやすい</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分の熱意をしっかり伝えることが重要です。チャレンジ精神がある人が求められていると思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で最終の案内</p>
<h2 class="esQuestion">六次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人（役員）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機と雑談</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">最初は緊張するが、雑談もあり程よい緊張感がある</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最後は志望動機がメインとして聞かれるので、自信をもって伝えることが重要</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その日のうちに電話で</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">数人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">他社状況をかなり確認される。オワハラが激しいと言われているがそこまでひどくはないと思う。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ディスクロージャーやニュースリリースを見て、どういうことに携わりたいかを考えた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">一番重視しているのは、チャレンジ精神がある人だと思う。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">面談でも優しい方が多いと思った。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">自分が会社に入ってからやりたいことを明確にしておくといいと思う。間違いを恐れずにこういうことにチャレンジしたいと伝えると肯定的にとらえてくれる。</span></p>
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'title' => 'システナの就活本選考体験記(2020年卒,システムエンジニア)',
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<p class="column-p">システナの就活本選考体験記(2020年卒,システムエンジニア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社システナ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>システムエンジニア</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の4月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2167/shukatsu-report-systena.png" alt="システナの就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">説明会・筆記テスト→グループディスカッション・エントリーシート(独自の履歴書)→面接1回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月中旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">独自の筆記テストも説明会後にありました。説明会自体には選考の意味はないと思います。説明会では専務の方からの説明があったのが印象的でした。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">グループディスカッションの時に手書きで提出。</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望動機、会社をえらぶ基準を100％で書く、学生時代に力を入れたこと、自己PR、趣味特技</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページで連絡、3日後に来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">手書きのため、きれいな字体に気を使い、注目してほしいポイントには太いボールペンを使用しました。<br>
システナは挨拶や雰囲気を大切にしているので、企業を選ぶ基準に社風の数値を高くしておくといいと思います。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">説明会後会社で受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">作文とマークシートです。独自のテストですが内容はCABに近いです。難易度はとても高いですが難しい問題は空欄でも大丈夫でした。作文は今後IT化で改善できることは何か。でした。PREP法を意識しました。新たな発想よりも論理的に文章を書くことを大切にするといいと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後にマイページで連絡。</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">今後のIT化で新しく増える職業は？初めに文章を読む時間があり、ディスカッションです。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一部屋に2グループあり、社員は6人ほどいるので見られている感が強かったです。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">皆緊張からか発言をしようと場が荒れるので、冷静に定義した条件に沿って議論を進める事を心掛けると良いです。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後にマイページで連絡でした。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人で部長でした。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ESに沿った質問と、<span class="hide_box_5">それぞれ1つずつ気になる点の質問がありました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">会社の雰囲気が明るく体育会系なので面接では挨拶や礼儀も見られているように感じました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">社風についての質問でどこで社風を見ているか聞かれました。しっかりと履歴書で選んだ基準をシステナに当てはめて理由づけできるといいかと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で頂けました。</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">内定者懇親会では30名ほどいました。採用予定人数よりも多く採用している印象です。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">まったくありませんでした。懇親会に参加してから内定が決まるので懇親会への参加は必須です。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">内定を頂いたことのある先輩に話を聞く、説明会、HPを見ました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">企業の雰囲気と合うか、ベンチャーのようなやる気があるかどうかと感じました。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">内定者は暗めの方が多い印象でした。社員の方は挨拶や表情の研修を受けているので明るい印象を受けましたが無理しているようにも見えました。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">サイトで過去の内定者の回答やアドバイスを参考にすることが大切です。礼儀が特に見られているので会社の中では常に見られている意識であいさつ等をするように心がけましょう。</span></p>
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<p class="column-p">フューチャーアーキテクトの就活本選考体験記(2020卒,ITコンサルタント)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>フューチャーアーキテクト</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>ITコンサルタント</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士2年の5月</td>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">コードテスト→技術面接2回→人事面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">コード選考の場合は参加必須ではなかったと思う</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">ご自身が注力した作品について教えてください。<br>
(研究内容、自主制作物、ハッカソン成果物、Githubなどのソースなどなんでも可)<br>
・作品のタイトルをご記入ください。<br>
※以下設問については別紙やWeb参照先を送付いただいてもOKです。<br>
その場合は該当回答欄に「別途添付にて送付」などと記入し、新卒採用チーム宛に<br>
メールに添付・記載してご提出ください。(宛先：recruit@future.co.jp)<br>
・Githubをお持ちの方は、IDを記載ください。<br>
・この作品や研究の背景、目的をご説明ください。<br>
・この作品や研究のこだわりを教えてください。<br>
・この作品や研究に採用した技術をご説明ください。<br>
・この作品や研究の制作期間をご記入ください。<br>
<br>
これまでの経験や実績について教えてください。<br>
・インターンシップの経験や実績について企業名、業務内容、期間などをご記入ください。<br>
・お持ちの資格がございましたら、ご記入ください。<br>
・興味のある分野について教えてください。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、面接中</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">IT技術の高い会社であるので、技術への関心が高いことを伝えるよう心がけた。<br>
普段から興味ある分野へアンテナを張って情報を得るようにしておくとスラスラ話すことができると思う。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一次：1人、現場社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介<br>
・研究内容の深堀<br>
・コードテストの感想<span class="hide_box_5"><br>
・会社を知ったきっかけ<br>
・会社のイメージ<br>
・逆質問等雑談（20分程）<br>
・ロールモデル紹介</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接というよりは会話。<br>
雑談も多く楽しく過ごせた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">研究について丁寧に伝えた。<br>
研究で開発経験があればとても興味を持って聞いてもらえる。<br>
技術の話がメインなので、普段からアンテナを張っておくといいと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、翌日</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、現場社員、部長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・インターン経験<br>
・会社を知ったきっかけ<br>
・志望動機<br>
・深めたい領域、興味ある領域<br>
・学生時代一番やり切ったと思えること<br>
・逆質問等雑談</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次と同様、会話がほとんどだった。<br>
楽しく過ごすことができた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一次よりはキャリアパスについて具体的なイメージを伝えるよう心がけた。<br>
ITへの関心が高く、逆質問を会話の流れの中でできるといいと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、翌日</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介<br>
・東京に来たらいつもやってることとかあるか<br>
・研究概要<br>
・会社を知ったきっかけ<br>
・これまでの人生でのピークと底辺<br>
・逆質問等雑談</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ゆるい。<br>
人間性だけ見られているようなイメージだった。<br>
これまでと同様に楽しく過ごせた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">技術的な話題の時に専門的な用語を避け、分かりやすく伝えるよう心がけた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">口頭、その場</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">聞いていないため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">他に選考を受けてる企業との兼ね合い。<br>
特に拘束されることはないが、内定受諾者向けの勉強サービスなどがある。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">懇親会へ参加した際に具体的に細かく聞くようにした</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人間性、技術への関心</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">技術が好きな人、仕事が好きな人、こだわりの強い人、ベンチャーマインドのある人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">ITへのアンテナを常にはり、業界のトレンドなどを把握しておくとスラスラ話せる。
自分で作ったものについてしっかり説明できれば大丈夫だと思う。</span></p>
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<p class="column-p">三菱総研DCSの就活本選考体験記(2020年卒,システムエンジニア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三菱総研DCS株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>システムエンジニア</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の4月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2165/shukatsu-report-dcs.png" alt="三菱総研DCSの就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">会社説明会→適性検査（SPI）→グループディスカッション→エントリーシート→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月中旬に参加</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">2時間で1時間説明、1時間座談会でした。名前もわからない説明会なので選考には関係ありません。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月中旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">今までに1番大きな目標を掲げてチャレンジしたことは何ですか？また、結果について教えてください。250<br>
上記について、達成するために、具体的にどのような行動を起こしましたか？300<br>
三菱総研DCSに入社したらどんなことをしたいですか？300<br>
就職先を決めるにあたって、最も重視するポイントは何ですか？300</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールでの連絡でした。期限過ぎてから１，２日で連絡が来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">論理的な文章になるように心掛けました。また、読み手が何も知らなくても伝わるように専門的な言葉は避け、数字を使って具体的なイメージがつくようにしました。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験。</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">通常のSPIでした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">送信してから1，2日でマイページで連絡が来ました。</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">弊社に中途採用で入社させるのは8人から2人選べ。という内容でした。<br>
始めに読み自分の考えをまとめる時間、それぞれの考えを話す時間、まとめる時間ありました。状況を見て時間をかえてくれたので内容をまとめることに集中することができます。<br>
最後に採点した社員の方と座談会があります。(15分)</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">1グループで一部屋だったため、そばに面接官がいます。ですが雰囲気を和らげるような雰囲気づくりをしてくれたのでとても話しやすかったです。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分の意見を簡単に曲げないようにしていました。<br>
始めに選ぶ基準を決めました。その中でどれほど御社を理解しているかも見られているので企業研究をしていくことをお勧めします。<br>
それぞれの意見を言ってから決めるので、自分がどのような基準で人を選んだのか、企業情報の紙に照らし合わせて発言ができると説得力のある意見が言えると思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日に電話で連絡がありました。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、部長でした。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシートに沿って質問が行われました。趣味や<span class="hide_box_5">サークルについても詳しく聞かれます。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">優しい雰囲気でした。質問の回答に詰まってしまっても待ってくださいました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ESの内容に沿った回答をすること。また、自分の信念を決め矛盾が内容に発言するように心がけました。<br>
志望動機についての詳しい言及はないですが、どんな部署に興味を持っているのか、どんなSEになりたいか、他に受けている企業の情報、志望度等聞かれたので、企業研究は必要です。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日電話で連絡がありました。</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、常務</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシートは読んだので、この内容以外でアピールしたいことはありますか。と最初に質問されました。次はエントリーシートの内容に対しての質問が2つありました。逆質問は3つしました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">とても厳しい方でした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">雰囲気に蹴落とされず、強気で(明るく)話すことが大切だと思います。内定者の人でも10分ほどで面接が終わった人もいるので時間は関係ないかと思います。逆質問も時間を使い切ろうとせずに、疑問に思っていることを聞くことが大切です。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2日後に電話で連絡がありました。</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">80名くらいです。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内定して一か月待っていただけます。また、きちんと説明をすればそれ以上も待ってくれると思います。<br>
内定後座談会があり、本当に聞きたいこと（金額、休み）も質問ができます。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">説明会やHPで行いました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">論理的な話し方ができるか、一緒に働きたいかどうかが重視されています。明るく優しい人が多い企業です。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">明るく優しい人が多いです。金融系のお堅い印象は全くなく、IT業界でも話しやすい人が多いです。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターン早期選考があるのでインターンに参加することをお勧めします。またSPIでは性格もしっかりとみられているので性格検査の対策が必要になるかと思います。自己分析をするために多くのサイトで面接、エントリーシートの設問の答えを用意して、面接ではどんな質問でも答えがある状態でした。そうすることで論理的な破圧源ができるかと思います。<br>
多くの社員の方と接する機会があるので、雰囲気が合えばあとは論理性だけです。頑張ってください！</span></p>
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<p class="column-p">住友生命の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>住友生命保険相互会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>2019年5月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2164/shukatsu-report-sumitomolife.png" alt="住友生命の就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">説明会→エントリーシート→リクルーター面談5回→面接練習→部長面接→人事面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月中旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">2019年3月下旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望動機200、だれにも負けない強み150</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4月中旬メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ESはほぼ通ると思います</p>
<h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">SPIテストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間くらい</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人 部長、中堅×2</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一般的な質問で自己紹介や<span class="hide_box_5">志望動機などを聞かれる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳かだが笑いあり</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">熱意をしっかり伝える。やりたいことを具体的に</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事（部長クラス）3人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代に頑張ったことなど、少し深堀される。形式的に進む</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">熱意をしっかりアピールするようにした</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その日のうちに直接</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特にない</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ディスクロージャーをしっかり見る</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">入社してから何をやりたいかを具体的に話せるか、あとは熱意</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">気さくな方が多く、面接練習も行ってくれた。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">選考が進むにつれて入社したい想いをしっかりぶつけられるかが勝負だと思います。あとは誠実に対応すれば大丈夫だと思います。</span></p>
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<p class="column-p">船井総合研究所の就活本選考体験記(2020年卒,コンサルタント)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">インターン時のものを使用</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">インターン時のものを使用</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">インターン時のものを使用</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">インターン時のものを使用</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">インターン時のものを使用</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">５人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">インターンシップ終了直後に行われた。<br>
質問内容としては、現時点での志望業界、<span class="hide_box_5">船井総合研究所に対する印象。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">インターンルートなのでこの段階ではほぼ絞られないと思われるが、主張に一貫性を持たせることは重要。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">５人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">５人（役員陣、社長含む）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">一時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望理由、どんな仕事がしたいか、どんなことに力をいれてきたか、逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し厳格</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一度に行う学生数が多く、一人当たりの時間が短いので簡潔にすることは心がけた。また、面接官が複数いるので全体に話すことは意識して行っていた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">おそらく１００人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特にはない。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の11月に2日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">基本的には業務改善案の立案のワークであった。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">そこからのルートに乗った。</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップでの説明、創業者の書籍</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">志望度や熱意</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">かなり真面目な人が多い印象を抱いた。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">企業への理解と熱意をアピールできれば、インターンルートに関しては比較的内定はでやすい気はするが、油断は禁物。</span></p>
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'description' => 'イグニション・ポイントの就活本選考体験記(2020年卒,コンサルティング本部)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
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<p class="column-p">イグニション・ポイントの就活本選考体験記(2020年卒,コンサルティング本部)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>イグニション・ポイント</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>コンサルティング本部</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の1月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2171/shukatsu-report-ignitionpoint-inc.png" alt="イグニション・ポイントの就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">会社説明会→グループディスカッション→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学3年生の10月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">参加は必須のものであり、基本的にはオファー系サイトから来ている人が多かった。副代表による説明であった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の10月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">グループディスカッション時に持参</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">設問や形式が一切指定されなかったため、OpenESの型に沿って記入した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">グループディスカッションと合わせて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">あまり重視されていないようだ</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2>
<h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">７人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">テーマとしては、FinTechなどの〜Techを一つ指定し、そこでの新規事業を考案するものである。進め方としては、一般的なものと同じで、定義からターゲット設定、アイディア発散、絞り込み、評価の順で進んでいった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">全体としてはゆるやかな雰囲気であったように感じる。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかく議論を進める発言をイメージして、ファシリテーションができるとよいだろう。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">シニアマネージャ</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">一時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ケース面接となっており、軽い雑談の後、<span class="hide_box_5">面接官がケース問題を設定し、それを解いて説明していく。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかであった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ケース面接であったため、とにかく論理性は最重要である。また、調べることも許されているため、定量的なデータで示せると評価が得られるだろう。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">副代表</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">１時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">業界の志望先、会社の志望理由、他社選考状況、逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最終面接となっていたので、志望度をアピールすることを強く意識した。また、一つ一つの回答に対して一貫性を持たせ、説得力のあるものにすることは不可欠である。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明だが、募集は１５人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">拘束などはいっさいなかった。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">会社のホームページを詳しくみたり、会社の発信のラジオを聞いたりした。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">最低限の論理性、主体性</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">大手ファーム出身者が多いようだが、大手の固い雰囲気が嫌な人が多いようだ。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">とにかく情報が少ないので、ホームページによる企業研究と、志望動機を固めることがかなり肝要であると感じている。</span></p>
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<p class="column-p">荏原製作所の就活本選考体験記(2020年卒,営業・IT・管理コース、自由応募)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>荏原製作所</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業・IT・管理コース、自由応募</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の4月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2170/shukatsu-report-ebara.png" alt="荏原製作所の就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・WEBテスト→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2019年3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">大学の学内説明会、選考への影響なし</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">ゼミ・学業で取り組んだ内容を具体的に(50-150字)<br>
自己PR(300-400字)<br>
学生時代に挑戦し達成したこと(300-400字)<br>
当社に興味関心を持った理由(100-200字)<br>
入社後やりたいこと(100-200字)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページで、3日</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">入社後やりたいことを、過去の経験に基づいて書くことで説得力のある文章にすることを心がけた</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターでWEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的な計算、読解、英語</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一次面接の結果と併せて、一次面接の日の夜にマイページで連絡</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、若手人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ESに基づいた質問に加え、<span class="hide_box_5">大学・学部を選んだ理由や勉強についても聞かれた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">笑顔で明るく落ち着いて答えた。希望カンパニーについても聞かれるため、一次面接ではあるが最低限の企業研究はしておくべき。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、マイページにて。</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">5人、各カンパニーのマネージャー1人ずつ</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ESのこと以外にも、面接官が気になったことを質問してくる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">笑顔で話す。二次面接にもかかわらず年次の高い面接官が5人ずらりと並んでいてかなり緊張するが、皆さんとても優しいのでリラックスして臨んでほしい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにて、翌日</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">5人、各カンパニーから役員1人ずつ</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分スライド作成＋30分面接</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">45分で与えられたパワーポイントのフォーマットで4枚のスライドを作る。内容は、自己紹介、長所と短所、学生時代に頑張ったこと。<br>
面接では冒頭でそれを基に5分でプレゼンをして、そのあと面接官が気になったことを質問してくるスタイル。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">スライドも発表もできる限り簡潔にすること。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したためわからない</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特に承諾期限などは言われなかったが、内定者の枠が埋まった場合は保留者にお断りをすると言われた。1ヶ月後に別企業から内定をいただいたため辞退をしたが、そのときも全く引き留められず温かい言葉をかけていただいた。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ホームページ、パンフレット、onecareer</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">自分の行動のモチベーションや長所短所などをしっかり言語化してわかりやすく説明できること</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかな方</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">年次の高い社員の方5人を前にしても、落ち着いて堂々と話すことができるかが鍵だと思います。面接官の方それぞれが気になったことを質問してくる形式のため、年次の高い方が興味をもってくれるエピソードがあると強いと思います。（もちろんサークルやバイトなど一般的なエピソードでも全く問題ないと思います。）</span></p>
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'title' => 'JX石油開発の就活本選考体験記(2020卒,エンジニア)',
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'description' => 'JX石油開発の就活本選考体験記(2020卒,エンジニア)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
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<p class="column-p">JX石油開発の就活本選考体験記(2020卒,エンジニア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>JX石油開発株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>エンジニア</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士２年の４月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2169/shukatsu-report-jx-group.png" alt="JX石油開発の就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">修士１年の３月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">座談会形式。会社説明後、社員と学生で自由に話が出来る</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">ゼミ・研究室での研究内容あるいは卒業（修⼠）論⽂など、⼒を⼊れて勉強しているテーマと内容を、初めて聞く⼈を想定して、<br>
わかりやすく簡潔に説明してください。<br>
<br>
あなたの強みだと思うことはどんなところですか？<br>
また、その強みが今までのあなたの⽣活にどのような影響を与えてきたかを教えてください。<br>
<br>
当社を志望される理由を教えてください。<br>
<br>
当社に⼊社してどのように貢献したいか、どのような役割を果たしたいかについてお聞かせください。<br>
<br>
これまでに海外へ渡航したことはありますか？<br>
渡航経験がおありの⽅は、その経験を具体的に教えてください。<br>
<br>
あなたにとって「働く｣とはどういうことですか？<br>
<br>
志望している業界・企業をお書きください。<br>
<br>
文字数の制限は特にない。手書き。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後 電話にて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">手書きなので、丁寧な字で書くことを意識した</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一週間 電話にて</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人×２ 中堅～部長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">１時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">まず技術系の社員による面接の後、人事社員との面接。それぞれ３０分程度。基本的に<span class="hide_box_5">エントリーシートに書いた内容の深堀り。面接社員はメモを取りながら話を聞いていた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ある程度の緊張感がある</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">部長クラスの社員もいたため、言葉遣いや態度には気を付けた。また自身の専攻と志望動機を結び付け、志望度の高さをアピールした。石油や天然ガスを専攻していない学生は、なぜJX石油開発に興味を持ったのかをはっきり述べられると良いと思う</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その日の夜 電話にて</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人×２</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">１時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">部長、役員クラスの技術系社員２人との面談後、人事社員２人との面談に移る</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">明示さえなかったものの、最終面接である雰囲気が伝わってきたため、第一志望であることをはっきりと伝えることを意識した。誠実に、かつ学生らしくハキハキと答えることが大切だと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その日の夜 電話にて</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">４人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士１年の夏に２週間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">海外の事務所に訪問し、石油開発のいろはについて学ぶ</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">ある</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">研究室OBの先輩方や教授から話を伺い企業研究をした。ネット上では情報収集に限界がある。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">石油開発ビジネスに対する志望度の高さ</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">石油開発がバックグラウンドの人が多いと思う。大学時代の専攻が第一優先のイメージがある。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">石油開発バックグラウンドでない人は、なんとか社員と連絡を取り、志望度の高さをアピールするよう努めてください。石油開発バックグラウンドの学生は、自身の研究内容をしっかりと話せるようにし、深掘りにも十分に答えられるようにしましょう。</span></p>
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'title' => '富国生命の就活本選考体験記(2020年卒,アクチュアリー)',
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'description' => '富国生命の就活本選考体験記(2020年卒,アクチュアリー)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
'contents' => '<?php /* no_h3_toc */ ?>
<p class="column-p">富国生命の就活本選考体験記(2020年卒,アクチュアリー)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>富国生命</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>アクチュアリー</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>2019年5月上旬</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2168/shukatsu-report-fukoku-life.png" alt="富国生命の就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">説明会兼数学筆記試験兼グループ面談→二次面談→役員面談→内々定</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月中旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">説明会に参加することで数学の筆記試験とグループ面接を同日に行う。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">2019年3月中旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">履歴書持参</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望動機など履歴書通り</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で1週間後くらい</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最初の関門は数学の筆記試験なので、過去問などを解くといいと思います。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">説明会後に数学と英語の筆記試験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">アクチュアリー数学の確率統計、行列、微分積分、英語訳。他の生保の筆記試験よりは簡単</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後くらいに電話。次の面談の案内が一か月後と遅い</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">6人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">若手社員1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間ほど</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一人ひとり雑談のような感じでなんで生保に<span class="hide_box_5">興味を持ったのかなどを聞かれる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">硬くなく、雑談もあるので和やかな雰囲気</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">しっかりコミュニケーションがとれるかしか見ていないと思うので、普通にしていれば大丈夫です。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人（部長1人、人事の偉い方1人）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機、どんな人材になりたいかなど。普通のことを聞かれる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">しっかりと自分の話を聞いてくれ、肯定的な反応をしてくれるのでやりやすい</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分の熱意をしっかり伝えることが重要です。チャレンジ精神がある人が求められていると思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で最終の案内</p>
<h2 class="esQuestion">六次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人（役員）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機と雑談</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">最初は緊張するが、雑談もあり程よい緊張感がある</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最後は志望動機がメインとして聞かれるので、自信をもって伝えることが重要</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その日のうちに電話で</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">数人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">他社状況をかなり確認される。オワハラが激しいと言われているがそこまでひどくはないと思う。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ディスクロージャーやニュースリリースを見て、どういうことに携わりたいかを考えた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">一番重視しているのは、チャレンジ精神がある人だと思う。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">面談でも優しい方が多いと思った。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">自分が会社に入ってからやりたいことを明確にしておくといいと思う。間違いを恐れずにこういうことにチャレンジしたいと伝えると肯定的にとらえてくれる。</span></p>
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'title' => 'システナの就活本選考体験記(2020年卒,システムエンジニア)',
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<p class="column-p">システナの就活本選考体験記(2020年卒,システムエンジニア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社システナ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>システムエンジニア</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の4月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2167/shukatsu-report-systena.png" alt="システナの就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">説明会・筆記テスト→グループディスカッション・エントリーシート(独自の履歴書)→面接1回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月中旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">独自の筆記テストも説明会後にありました。説明会自体には選考の意味はないと思います。説明会では専務の方からの説明があったのが印象的でした。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">グループディスカッションの時に手書きで提出。</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望動機、会社をえらぶ基準を100％で書く、学生時代に力を入れたこと、自己PR、趣味特技</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページで連絡、3日後に来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">手書きのため、きれいな字体に気を使い、注目してほしいポイントには太いボールペンを使用しました。<br>
システナは挨拶や雰囲気を大切にしているので、企業を選ぶ基準に社風の数値を高くしておくといいと思います。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">説明会後会社で受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">作文とマークシートです。独自のテストですが内容はCABに近いです。難易度はとても高いですが難しい問題は空欄でも大丈夫でした。作文は今後IT化で改善できることは何か。でした。PREP法を意識しました。新たな発想よりも論理的に文章を書くことを大切にするといいと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後にマイページで連絡。</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">今後のIT化で新しく増える職業は？初めに文章を読む時間があり、ディスカッションです。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一部屋に2グループあり、社員は6人ほどいるので見られている感が強かったです。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">皆緊張からか発言をしようと場が荒れるので、冷静に定義した条件に沿って議論を進める事を心掛けると良いです。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後にマイページで連絡でした。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人で部長でした。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ESに沿った質問と、<span class="hide_box_5">それぞれ1つずつ気になる点の質問がありました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">会社の雰囲気が明るく体育会系なので面接では挨拶や礼儀も見られているように感じました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">社風についての質問でどこで社風を見ているか聞かれました。しっかりと履歴書で選んだ基準をシステナに当てはめて理由づけできるといいかと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で頂けました。</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">内定者懇親会では30名ほどいました。採用予定人数よりも多く採用している印象です。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">まったくありませんでした。懇親会に参加してから内定が決まるので懇親会への参加は必須です。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">内定を頂いたことのある先輩に話を聞く、説明会、HPを見ました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">企業の雰囲気と合うか、ベンチャーのようなやる気があるかどうかと感じました。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">内定者は暗めの方が多い印象でした。社員の方は挨拶や表情の研修を受けているので明るい印象を受けましたが無理しているようにも見えました。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">サイトで過去の内定者の回答やアドバイスを参考にすることが大切です。礼儀が特に見られているので会社の中では常に見られている意識であいさつ等をするように心がけましょう。</span></p>
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<p class="column-p">フューチャーアーキテクトの就活本選考体験記(2020卒,ITコンサルタント)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>フューチャーアーキテクト</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>ITコンサルタント</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士2年の5月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2166/shukatsu-report-future.png" alt="フューチャーアーキテクトの就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">コードテスト→技術面接2回→人事面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">コード選考の場合は参加必須ではなかったと思う</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">ご自身が注力した作品について教えてください。<br>
(研究内容、自主制作物、ハッカソン成果物、Githubなどのソースなどなんでも可)<br>
・作品のタイトルをご記入ください。<br>
※以下設問については別紙やWeb参照先を送付いただいてもOKです。<br>
その場合は該当回答欄に「別途添付にて送付」などと記入し、新卒採用チーム宛に<br>
メールに添付・記載してご提出ください。(宛先：recruit@future.co.jp)<br>
・Githubをお持ちの方は、IDを記載ください。<br>
・この作品や研究の背景、目的をご説明ください。<br>
・この作品や研究のこだわりを教えてください。<br>
・この作品や研究に採用した技術をご説明ください。<br>
・この作品や研究の制作期間をご記入ください。<br>
<br>
これまでの経験や実績について教えてください。<br>
・インターンシップの経験や実績について企業名、業務内容、期間などをご記入ください。<br>
・お持ちの資格がございましたら、ご記入ください。<br>
・興味のある分野について教えてください。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、面接中</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">IT技術の高い会社であるので、技術への関心が高いことを伝えるよう心がけた。<br>
普段から興味ある分野へアンテナを張って情報を得るようにしておくとスラスラ話すことができると思う。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一次：1人、現場社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介<br>
・研究内容の深堀<br>
・コードテストの感想<span class="hide_box_5"><br>
・会社を知ったきっかけ<br>
・会社のイメージ<br>
・逆質問等雑談（20分程）<br>
・ロールモデル紹介</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接というよりは会話。<br>
雑談も多く楽しく過ごせた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">研究について丁寧に伝えた。<br>
研究で開発経験があればとても興味を持って聞いてもらえる。<br>
技術の話がメインなので、普段からアンテナを張っておくといいと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、翌日</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、現場社員、部長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・インターン経験<br>
・会社を知ったきっかけ<br>
・志望動機<br>
・深めたい領域、興味ある領域<br>
・学生時代一番やり切ったと思えること<br>
・逆質問等雑談</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次と同様、会話がほとんどだった。<br>
楽しく過ごすことができた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一次よりはキャリアパスについて具体的なイメージを伝えるよう心がけた。<br>
ITへの関心が高く、逆質問を会話の流れの中でできるといいと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、翌日</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介<br>
・東京に来たらいつもやってることとかあるか<br>
・研究概要<br>
・会社を知ったきっかけ<br>
・これまでの人生でのピークと底辺<br>
・逆質問等雑談</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ゆるい。<br>
人間性だけ見られているようなイメージだった。<br>
これまでと同様に楽しく過ごせた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">技術的な話題の時に専門的な用語を避け、分かりやすく伝えるよう心がけた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">口頭、その場</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">聞いていないため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">他に選考を受けてる企業との兼ね合い。<br>
特に拘束されることはないが、内定受諾者向けの勉強サービスなどがある。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">懇親会へ参加した際に具体的に細かく聞くようにした</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人間性、技術への関心</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">技術が好きな人、仕事が好きな人、こだわりの強い人、ベンチャーマインドのある人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">ITへのアンテナを常にはり、業界のトレンドなどを把握しておくとスラスラ話せる。
自分で作ったものについてしっかり説明できれば大丈夫だと思う。</span></p>
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<p class="column-p">三菱総研DCSの就活本選考体験記(2020年卒,システムエンジニア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三菱総研DCS株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>システムエンジニア</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の4月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2165/shukatsu-report-dcs.png" alt="三菱総研DCSの就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">会社説明会→適性検査（SPI）→グループディスカッション→エントリーシート→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月中旬に参加</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">2時間で1時間説明、1時間座談会でした。名前もわからない説明会なので選考には関係ありません。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月中旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">今までに1番大きな目標を掲げてチャレンジしたことは何ですか？また、結果について教えてください。250<br>
上記について、達成するために、具体的にどのような行動を起こしましたか？300<br>
三菱総研DCSに入社したらどんなことをしたいですか？300<br>
就職先を決めるにあたって、最も重視するポイントは何ですか？300</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールでの連絡でした。期限過ぎてから１，２日で連絡が来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">論理的な文章になるように心掛けました。また、読み手が何も知らなくても伝わるように専門的な言葉は避け、数字を使って具体的なイメージがつくようにしました。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験。</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">通常のSPIでした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">送信してから1，2日でマイページで連絡が来ました。</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">弊社に中途採用で入社させるのは8人から2人選べ。という内容でした。<br>
始めに読み自分の考えをまとめる時間、それぞれの考えを話す時間、まとめる時間ありました。状況を見て時間をかえてくれたので内容をまとめることに集中することができます。<br>
最後に採点した社員の方と座談会があります。(15分)</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">1グループで一部屋だったため、そばに面接官がいます。ですが雰囲気を和らげるような雰囲気づくりをしてくれたのでとても話しやすかったです。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分の意見を簡単に曲げないようにしていました。<br>
始めに選ぶ基準を決めました。その中でどれほど御社を理解しているかも見られているので企業研究をしていくことをお勧めします。<br>
それぞれの意見を言ってから決めるので、自分がどのような基準で人を選んだのか、企業情報の紙に照らし合わせて発言ができると説得力のある意見が言えると思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日に電話で連絡がありました。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、部長でした。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシートに沿って質問が行われました。趣味や<span class="hide_box_5">サークルについても詳しく聞かれます。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">優しい雰囲気でした。質問の回答に詰まってしまっても待ってくださいました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ESの内容に沿った回答をすること。また、自分の信念を決め矛盾が内容に発言するように心がけました。<br>
志望動機についての詳しい言及はないですが、どんな部署に興味を持っているのか、どんなSEになりたいか、他に受けている企業の情報、志望度等聞かれたので、企業研究は必要です。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日電話で連絡がありました。</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、常務</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシートは読んだので、この内容以外でアピールしたいことはありますか。と最初に質問されました。次はエントリーシートの内容に対しての質問が2つありました。逆質問は3つしました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">とても厳しい方でした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">雰囲気に蹴落とされず、強気で(明るく)話すことが大切だと思います。内定者の人でも10分ほどで面接が終わった人もいるので時間は関係ないかと思います。逆質問も時間を使い切ろうとせずに、疑問に思っていることを聞くことが大切です。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2日後に電話で連絡がありました。</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">80名くらいです。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内定して一か月待っていただけます。また、きちんと説明をすればそれ以上も待ってくれると思います。<br>
内定後座談会があり、本当に聞きたいこと（金額、休み）も質問ができます。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">説明会やHPで行いました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">論理的な話し方ができるか、一緒に働きたいかどうかが重視されています。明るく優しい人が多い企業です。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">明るく優しい人が多いです。金融系のお堅い印象は全くなく、IT業界でも話しやすい人が多いです。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターン早期選考があるのでインターンに参加することをお勧めします。またSPIでは性格もしっかりとみられているので性格検査の対策が必要になるかと思います。自己分析をするために多くのサイトで面接、エントリーシートの設問の答えを用意して、面接ではどんな質問でも答えがある状態でした。そうすることで論理的な破圧源ができるかと思います。<br>
多くの社員の方と接する機会があるので、雰囲気が合えばあとは論理性だけです。頑張ってください！</span></p>
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'description' => '住友生命の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
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<p class="column-p">住友生命の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
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<th>会社名</th>
<td>住友生命保険相互会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合</td>
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<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>2019年5月</td>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">説明会→エントリーシート→リクルーター面談5回→面接練習→部長面接→人事面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月中旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">2019年3月下旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望動機200、だれにも負けない強み150</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4月中旬メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ESはほぼ通ると思います</p>
<h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">SPIテストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間くらい</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人 部長、中堅×2</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一般的な質問で自己紹介や<span class="hide_box_5">志望動機などを聞かれる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳かだが笑いあり</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">熱意をしっかり伝える。やりたいことを具体的に</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事（部長クラス）3人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代に頑張ったことなど、少し深堀される。形式的に進む</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">熱意をしっかりアピールするようにした</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その日のうちに直接</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特にない</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ディスクロージャーをしっかり見る</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">入社してから何をやりたいかを具体的に話せるか、あとは熱意</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">気さくな方が多く、面接練習も行ってくれた。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">選考が進むにつれて入社したい想いをしっかりぶつけられるかが勝負だと思います。あとは誠実に対応すれば大丈夫だと思います。</span></p>
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船井総合研究所の就活本選考体験記(2020年卒,コンサルタント) </span>
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船井総合研究所の就活本選考体験記(2020年卒,コンサルタント)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
船井総合研究所
部門(職種)
コンサルタント
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)... </p>
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/2171/shukatsu-report-ignitionpoint-inc.png" alt="イグニション・ポイントの就活本選考体験記(2020年卒,コンサルティング本部)"/>
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イグニション・ポイントの就活本選考体験記(2020年卒,コンサルティング本部) </span>
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イグニション・ポイントの就活本選考体験記(2020年卒,コンサルティング本部)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
イグニション・ポイント
部門(職種)
コンサルティング本部
卒業予定年/卒業年
20... </p>
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荏原製作所の就活本選考体験記(2020年卒,営業・IT・管理コース、自由応募) </span>
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荏原製作所の就活本選考体験記(2020年卒,営業・IT・管理コース、自由応募)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
荏原製作所
部門(職種)
営業・IT・管理コース、自由応募
卒業予定年/卒業年
20... </p>
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JX石油開発の就活本選考体験記(2020卒,エンジニア) </span>
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JX石油開発の就活本選考体験記(2020卒,エンジニア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
JX石油開発株式会社
部門(職種)
エンジニア
卒業予定年/卒業年
2020
内定(内々定)が出た時... </p>
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富国生命の就活本選考体験記(2020年卒,アクチュアリー) </span>
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富国生命の就活本選考体験記(2020年卒,アクチュアリー)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
富国生命
部門(職種)
アクチュアリー
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)が出た時期
... </p>
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システナの就活本選考体験記(2020年卒,システムエンジニア) </span>
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システナの就活本選考体験記(2020年卒,システムエンジニア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
株式会社システナ
部門(職種)
システムエンジニア
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/2166/shukatsu-report-future.png" alt="フューチャーアーキテクトの就活本選考体験記(2020卒,ITコンサルタント)"/>
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フューチャーアーキテクトの就活本選考体験記(2020卒,ITコンサルタント) </span>
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フューチャーアーキテクトの就活本選考体験記(2020卒,ITコンサルタント)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
フューチャーアーキテクト
部門(職種)
ITコンサルタント
卒業予定年/卒業年
202... </p>
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三菱総研DCSの就活本選考体験記(2020年卒,システムエンジニア) </span>
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三菱総研DCSの就活本選考体験記(2020年卒,システムエンジニア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
三菱総研DCS株式会社
部門(職種)
システムエンジニア
卒業予定年/卒業年
2020年
... </p>
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住友生命の就活本選考体験記(2020年卒,総合職①) </span>
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住友生命の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
住友生命保険相互会社
部門(職種)
総合
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)が出た時期
20... </p>
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'title' => '船井総合研究所の就活本選考体験記(2020年卒,コンサルタント)',
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<p class="column-p">船井総合研究所の就活本選考体験記(2020年卒,コンサルタント)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>船井総合研究所</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>コンサルタント</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学3年生の12月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2172/shukatsu-report-funaisoken.png" alt="船井総合研究所の就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">インターン時のものを使用</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">インターン時のものを使用</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">インターン時のものを使用</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">インターン時のものを使用</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">インターン時のものを使用</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">５人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">インターンシップ終了直後に行われた。<br>
質問内容としては、現時点での志望業界、<span class="hide_box_5">船井総合研究所に対する印象。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">インターンルートなのでこの段階ではほぼ絞られないと思われるが、主張に一貫性を持たせることは重要。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">５人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">５人（役員陣、社長含む）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">一時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望理由、どんな仕事がしたいか、どんなことに力をいれてきたか、逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し厳格</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一度に行う学生数が多く、一人当たりの時間が短いので簡潔にすることは心がけた。また、面接官が複数いるので全体に話すことは意識して行っていた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">おそらく１００人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特にはない。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の11月に2日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">基本的には業務改善案の立案のワークであった。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">そこからのルートに乗った。</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップでの説明、創業者の書籍</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">志望度や熱意</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">かなり真面目な人が多い印象を抱いた。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">企業への理解と熱意をアピールできれば、インターンルートに関しては比較的内定はでやすい気はするが、油断は禁物。</span></p>
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'title' => 'イグニション・ポイントの就活本選考体験記(2020年卒,コンサルティング本部)',
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<p class="column-p">イグニション・ポイントの就活本選考体験記(2020年卒,コンサルティング本部)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>イグニション・ポイント</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>コンサルティング本部</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の1月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2171/shukatsu-report-ignitionpoint-inc.png" alt="イグニション・ポイントの就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">会社説明会→グループディスカッション→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学3年生の10月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">参加は必須のものであり、基本的にはオファー系サイトから来ている人が多かった。副代表による説明であった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の10月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">グループディスカッション時に持参</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">設問や形式が一切指定されなかったため、OpenESの型に沿って記入した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">グループディスカッションと合わせて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">あまり重視されていないようだ</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2>
<h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">７人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">テーマとしては、FinTechなどの〜Techを一つ指定し、そこでの新規事業を考案するものである。進め方としては、一般的なものと同じで、定義からターゲット設定、アイディア発散、絞り込み、評価の順で進んでいった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">全体としてはゆるやかな雰囲気であったように感じる。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかく議論を進める発言をイメージして、ファシリテーションができるとよいだろう。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">シニアマネージャ</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">一時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ケース面接となっており、軽い雑談の後、<span class="hide_box_5">面接官がケース問題を設定し、それを解いて説明していく。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかであった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ケース面接であったため、とにかく論理性は最重要である。また、調べることも許されているため、定量的なデータで示せると評価が得られるだろう。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">副代表</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">１時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">業界の志望先、会社の志望理由、他社選考状況、逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最終面接となっていたので、志望度をアピールすることを強く意識した。また、一つ一つの回答に対して一貫性を持たせ、説得力のあるものにすることは不可欠である。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明だが、募集は１５人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">拘束などはいっさいなかった。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">会社のホームページを詳しくみたり、会社の発信のラジオを聞いたりした。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">最低限の論理性、主体性</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">大手ファーム出身者が多いようだが、大手の固い雰囲気が嫌な人が多いようだ。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">とにかく情報が少ないので、ホームページによる企業研究と、志望動機を固めることがかなり肝要であると感じている。</span></p>
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'title' => '荏原製作所の就活本選考体験記(2020年卒,営業・IT・管理コース、自由応募)',
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<p class="column-p">荏原製作所の就活本選考体験記(2020年卒,営業・IT・管理コース、自由応募)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>荏原製作所</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業・IT・管理コース、自由応募</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の4月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2170/shukatsu-report-ebara.png" alt="荏原製作所の就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・WEBテスト→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2019年3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">大学の学内説明会、選考への影響なし</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">ゼミ・学業で取り組んだ内容を具体的に(50-150字)<br>
自己PR(300-400字)<br>
学生時代に挑戦し達成したこと(300-400字)<br>
当社に興味関心を持った理由(100-200字)<br>
入社後やりたいこと(100-200字)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページで、3日</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">入社後やりたいことを、過去の経験に基づいて書くことで説得力のある文章にすることを心がけた</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターでWEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的な計算、読解、英語</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一次面接の結果と併せて、一次面接の日の夜にマイページで連絡</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、若手人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ESに基づいた質問に加え、<span class="hide_box_5">大学・学部を選んだ理由や勉強についても聞かれた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">笑顔で明るく落ち着いて答えた。希望カンパニーについても聞かれるため、一次面接ではあるが最低限の企業研究はしておくべき。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、マイページにて。</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">5人、各カンパニーのマネージャー1人ずつ</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ESのこと以外にも、面接官が気になったことを質問してくる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">笑顔で話す。二次面接にもかかわらず年次の高い面接官が5人ずらりと並んでいてかなり緊張するが、皆さんとても優しいのでリラックスして臨んでほしい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにて、翌日</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">5人、各カンパニーから役員1人ずつ</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分スライド作成＋30分面接</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">45分で与えられたパワーポイントのフォーマットで4枚のスライドを作る。内容は、自己紹介、長所と短所、学生時代に頑張ったこと。<br>
面接では冒頭でそれを基に5分でプレゼンをして、そのあと面接官が気になったことを質問してくるスタイル。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">スライドも発表もできる限り簡潔にすること。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したためわからない</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特に承諾期限などは言われなかったが、内定者の枠が埋まった場合は保留者にお断りをすると言われた。1ヶ月後に別企業から内定をいただいたため辞退をしたが、そのときも全く引き留められず温かい言葉をかけていただいた。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ホームページ、パンフレット、onecareer</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">自分の行動のモチベーションや長所短所などをしっかり言語化してわかりやすく説明できること</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかな方</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">年次の高い社員の方5人を前にしても、落ち着いて堂々と話すことができるかが鍵だと思います。面接官の方それぞれが気になったことを質問してくる形式のため、年次の高い方が興味をもってくれるエピソードがあると強いと思います。（もちろんサークルやバイトなど一般的なエピソードでも全く問題ないと思います。）</span></p>
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'title' => 'JX石油開発の就活本選考体験記(2020卒,エンジニア)',
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'description' => 'JX石油開発の就活本選考体験記(2020卒,エンジニア)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
'contents' => '<?php /* no_h3_toc */ ?>
<p class="column-p">JX石油開発の就活本選考体験記(2020卒,エンジニア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>JX石油開発株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>エンジニア</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士２年の４月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2169/shukatsu-report-jx-group.png" alt="JX石油開発の就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">修士１年の３月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">座談会形式。会社説明後、社員と学生で自由に話が出来る</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">ゼミ・研究室での研究内容あるいは卒業（修⼠）論⽂など、⼒を⼊れて勉強しているテーマと内容を、初めて聞く⼈を想定して、<br>
わかりやすく簡潔に説明してください。<br>
<br>
あなたの強みだと思うことはどんなところですか？<br>
また、その強みが今までのあなたの⽣活にどのような影響を与えてきたかを教えてください。<br>
<br>
当社を志望される理由を教えてください。<br>
<br>
当社に⼊社してどのように貢献したいか、どのような役割を果たしたいかについてお聞かせください。<br>
<br>
これまでに海外へ渡航したことはありますか？<br>
渡航経験がおありの⽅は、その経験を具体的に教えてください。<br>
<br>
あなたにとって「働く｣とはどういうことですか？<br>
<br>
志望している業界・企業をお書きください。<br>
<br>
文字数の制限は特にない。手書き。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後 電話にて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">手書きなので、丁寧な字で書くことを意識した</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一週間 電話にて</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人×２ 中堅～部長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">１時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">まず技術系の社員による面接の後、人事社員との面接。それぞれ３０分程度。基本的に<span class="hide_box_5">エントリーシートに書いた内容の深堀り。面接社員はメモを取りながら話を聞いていた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ある程度の緊張感がある</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">部長クラスの社員もいたため、言葉遣いや態度には気を付けた。また自身の専攻と志望動機を結び付け、志望度の高さをアピールした。石油や天然ガスを専攻していない学生は、なぜJX石油開発に興味を持ったのかをはっきり述べられると良いと思う</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その日の夜 電話にて</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人×２</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">１時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">部長、役員クラスの技術系社員２人との面談後、人事社員２人との面談に移る</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">明示さえなかったものの、最終面接である雰囲気が伝わってきたため、第一志望であることをはっきりと伝えることを意識した。誠実に、かつ学生らしくハキハキと答えることが大切だと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その日の夜 電話にて</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">４人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士１年の夏に２週間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">海外の事務所に訪問し、石油開発のいろはについて学ぶ</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">ある</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">研究室OBの先輩方や教授から話を伺い企業研究をした。ネット上では情報収集に限界がある。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">石油開発ビジネスに対する志望度の高さ</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">石油開発がバックグラウンドの人が多いと思う。大学時代の専攻が第一優先のイメージがある。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">石油開発バックグラウンドでない人は、なんとか社員と連絡を取り、志望度の高さをアピールするよう努めてください。石油開発バックグラウンドの学生は、自身の研究内容をしっかりと話せるようにし、深掘りにも十分に答えられるようにしましょう。</span></p>
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'title' => '富国生命の就活本選考体験記(2020年卒,アクチュアリー)',
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'description' => '富国生命の就活本選考体験記(2020年卒,アクチュアリー)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
'contents' => '<?php /* no_h3_toc */ ?>
<p class="column-p">富国生命の就活本選考体験記(2020年卒,アクチュアリー)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>富国生命</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>アクチュアリー</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>2019年5月上旬</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2168/shukatsu-report-fukoku-life.png" alt="富国生命の就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">説明会兼数学筆記試験兼グループ面談→二次面談→役員面談→内々定</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月中旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">説明会に参加することで数学の筆記試験とグループ面接を同日に行う。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">2019年3月中旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">履歴書持参</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望動機など履歴書通り</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で1週間後くらい</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最初の関門は数学の筆記試験なので、過去問などを解くといいと思います。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">説明会後に数学と英語の筆記試験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">アクチュアリー数学の確率統計、行列、微分積分、英語訳。他の生保の筆記試験よりは簡単</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後くらいに電話。次の面談の案内が一か月後と遅い</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">6人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">若手社員1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間ほど</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一人ひとり雑談のような感じでなんで生保に<span class="hide_box_5">興味を持ったのかなどを聞かれる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">硬くなく、雑談もあるので和やかな雰囲気</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">しっかりコミュニケーションがとれるかしか見ていないと思うので、普通にしていれば大丈夫です。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人（部長1人、人事の偉い方1人）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機、どんな人材になりたいかなど。普通のことを聞かれる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">しっかりと自分の話を聞いてくれ、肯定的な反応をしてくれるのでやりやすい</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分の熱意をしっかり伝えることが重要です。チャレンジ精神がある人が求められていると思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で最終の案内</p>
<h2 class="esQuestion">六次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人（役員）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機と雑談</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">最初は緊張するが、雑談もあり程よい緊張感がある</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最後は志望動機がメインとして聞かれるので、自信をもって伝えることが重要</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その日のうちに電話で</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">数人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">他社状況をかなり確認される。オワハラが激しいと言われているがそこまでひどくはないと思う。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ディスクロージャーやニュースリリースを見て、どういうことに携わりたいかを考えた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">一番重視しているのは、チャレンジ精神がある人だと思う。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">面談でも優しい方が多いと思った。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">自分が会社に入ってからやりたいことを明確にしておくといいと思う。間違いを恐れずにこういうことにチャレンジしたいと伝えると肯定的にとらえてくれる。</span></p>
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<p class="column-p">システナの就活本選考体験記(2020年卒,システムエンジニア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社システナ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>システムエンジニア</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の4月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2167/shukatsu-report-systena.png" alt="システナの就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">説明会・筆記テスト→グループディスカッション・エントリーシート(独自の履歴書)→面接1回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月中旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">独自の筆記テストも説明会後にありました。説明会自体には選考の意味はないと思います。説明会では専務の方からの説明があったのが印象的でした。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">グループディスカッションの時に手書きで提出。</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望動機、会社をえらぶ基準を100％で書く、学生時代に力を入れたこと、自己PR、趣味特技</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページで連絡、3日後に来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">手書きのため、きれいな字体に気を使い、注目してほしいポイントには太いボールペンを使用しました。<br>
システナは挨拶や雰囲気を大切にしているので、企業を選ぶ基準に社風の数値を高くしておくといいと思います。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">説明会後会社で受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">作文とマークシートです。独自のテストですが内容はCABに近いです。難易度はとても高いですが難しい問題は空欄でも大丈夫でした。作文は今後IT化で改善できることは何か。でした。PREP法を意識しました。新たな発想よりも論理的に文章を書くことを大切にするといいと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後にマイページで連絡。</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">今後のIT化で新しく増える職業は？初めに文章を読む時間があり、ディスカッションです。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一部屋に2グループあり、社員は6人ほどいるので見られている感が強かったです。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">皆緊張からか発言をしようと場が荒れるので、冷静に定義した条件に沿って議論を進める事を心掛けると良いです。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後にマイページで連絡でした。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人で部長でした。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ESに沿った質問と、<span class="hide_box_5">それぞれ1つずつ気になる点の質問がありました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">会社の雰囲気が明るく体育会系なので面接では挨拶や礼儀も見られているように感じました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">社風についての質問でどこで社風を見ているか聞かれました。しっかりと履歴書で選んだ基準をシステナに当てはめて理由づけできるといいかと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で頂けました。</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">内定者懇親会では30名ほどいました。採用予定人数よりも多く採用している印象です。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">まったくありませんでした。懇親会に参加してから内定が決まるので懇親会への参加は必須です。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">内定を頂いたことのある先輩に話を聞く、説明会、HPを見ました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">企業の雰囲気と合うか、ベンチャーのようなやる気があるかどうかと感じました。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">内定者は暗めの方が多い印象でした。社員の方は挨拶や表情の研修を受けているので明るい印象を受けましたが無理しているようにも見えました。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">サイトで過去の内定者の回答やアドバイスを参考にすることが大切です。礼儀が特に見られているので会社の中では常に見られている意識であいさつ等をするように心がけましょう。</span></p>
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<p class="column-p">フューチャーアーキテクトの就活本選考体験記(2020卒,ITコンサルタント)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>フューチャーアーキテクト</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>ITコンサルタント</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士2年の5月</td>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">コードテスト→技術面接2回→人事面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">コード選考の場合は参加必須ではなかったと思う</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">ご自身が注力した作品について教えてください。<br>
(研究内容、自主制作物、ハッカソン成果物、Githubなどのソースなどなんでも可)<br>
・作品のタイトルをご記入ください。<br>
※以下設問については別紙やWeb参照先を送付いただいてもOKです。<br>
その場合は該当回答欄に「別途添付にて送付」などと記入し、新卒採用チーム宛に<br>
メールに添付・記載してご提出ください。(宛先：recruit@future.co.jp)<br>
・Githubをお持ちの方は、IDを記載ください。<br>
・この作品や研究の背景、目的をご説明ください。<br>
・この作品や研究のこだわりを教えてください。<br>
・この作品や研究に採用した技術をご説明ください。<br>
・この作品や研究の制作期間をご記入ください。<br>
<br>
これまでの経験や実績について教えてください。<br>
・インターンシップの経験や実績について企業名、業務内容、期間などをご記入ください。<br>
・お持ちの資格がございましたら、ご記入ください。<br>
・興味のある分野について教えてください。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、面接中</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">IT技術の高い会社であるので、技術への関心が高いことを伝えるよう心がけた。<br>
普段から興味ある分野へアンテナを張って情報を得るようにしておくとスラスラ話すことができると思う。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一次：1人、現場社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介<br>
・研究内容の深堀<br>
・コードテストの感想<span class="hide_box_5"><br>
・会社を知ったきっかけ<br>
・会社のイメージ<br>
・逆質問等雑談（20分程）<br>
・ロールモデル紹介</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接というよりは会話。<br>
雑談も多く楽しく過ごせた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">研究について丁寧に伝えた。<br>
研究で開発経験があればとても興味を持って聞いてもらえる。<br>
技術の話がメインなので、普段からアンテナを張っておくといいと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、翌日</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、現場社員、部長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・インターン経験<br>
・会社を知ったきっかけ<br>
・志望動機<br>
・深めたい領域、興味ある領域<br>
・学生時代一番やり切ったと思えること<br>
・逆質問等雑談</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次と同様、会話がほとんどだった。<br>
楽しく過ごすことができた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一次よりはキャリアパスについて具体的なイメージを伝えるよう心がけた。<br>
ITへの関心が高く、逆質問を会話の流れの中でできるといいと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、翌日</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介<br>
・東京に来たらいつもやってることとかあるか<br>
・研究概要<br>
・会社を知ったきっかけ<br>
・これまでの人生でのピークと底辺<br>
・逆質問等雑談</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ゆるい。<br>
人間性だけ見られているようなイメージだった。<br>
これまでと同様に楽しく過ごせた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">技術的な話題の時に専門的な用語を避け、分かりやすく伝えるよう心がけた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">口頭、その場</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">聞いていないため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">他に選考を受けてる企業との兼ね合い。<br>
特に拘束されることはないが、内定受諾者向けの勉強サービスなどがある。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">懇親会へ参加した際に具体的に細かく聞くようにした</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人間性、技術への関心</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">技術が好きな人、仕事が好きな人、こだわりの強い人、ベンチャーマインドのある人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">ITへのアンテナを常にはり、業界のトレンドなどを把握しておくとスラスラ話せる。
自分で作ったものについてしっかり説明できれば大丈夫だと思う。</span></p>
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<p class="column-p">三菱総研DCSの就活本選考体験記(2020年卒,システムエンジニア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三菱総研DCS株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>システムエンジニア</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の4月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2165/shukatsu-report-dcs.png" alt="三菱総研DCSの就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">会社説明会→適性検査（SPI）→グループディスカッション→エントリーシート→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月中旬に参加</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">2時間で1時間説明、1時間座談会でした。名前もわからない説明会なので選考には関係ありません。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月中旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">今までに1番大きな目標を掲げてチャレンジしたことは何ですか？また、結果について教えてください。250<br>
上記について、達成するために、具体的にどのような行動を起こしましたか？300<br>
三菱総研DCSに入社したらどんなことをしたいですか？300<br>
就職先を決めるにあたって、最も重視するポイントは何ですか？300</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールでの連絡でした。期限過ぎてから１，２日で連絡が来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">論理的な文章になるように心掛けました。また、読み手が何も知らなくても伝わるように専門的な言葉は避け、数字を使って具体的なイメージがつくようにしました。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験。</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">通常のSPIでした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">送信してから1，2日でマイページで連絡が来ました。</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">弊社に中途採用で入社させるのは8人から2人選べ。という内容でした。<br>
始めに読み自分の考えをまとめる時間、それぞれの考えを話す時間、まとめる時間ありました。状況を見て時間をかえてくれたので内容をまとめることに集中することができます。<br>
最後に採点した社員の方と座談会があります。(15分)</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">1グループで一部屋だったため、そばに面接官がいます。ですが雰囲気を和らげるような雰囲気づくりをしてくれたのでとても話しやすかったです。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分の意見を簡単に曲げないようにしていました。<br>
始めに選ぶ基準を決めました。その中でどれほど御社を理解しているかも見られているので企業研究をしていくことをお勧めします。<br>
それぞれの意見を言ってから決めるので、自分がどのような基準で人を選んだのか、企業情報の紙に照らし合わせて発言ができると説得力のある意見が言えると思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日に電話で連絡がありました。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、部長でした。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシートに沿って質問が行われました。趣味や<span class="hide_box_5">サークルについても詳しく聞かれます。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">優しい雰囲気でした。質問の回答に詰まってしまっても待ってくださいました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ESの内容に沿った回答をすること。また、自分の信念を決め矛盾が内容に発言するように心がけました。<br>
志望動機についての詳しい言及はないですが、どんな部署に興味を持っているのか、どんなSEになりたいか、他に受けている企業の情報、志望度等聞かれたので、企業研究は必要です。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日電話で連絡がありました。</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、常務</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシートは読んだので、この内容以外でアピールしたいことはありますか。と最初に質問されました。次はエントリーシートの内容に対しての質問が2つありました。逆質問は3つしました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">とても厳しい方でした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">雰囲気に蹴落とされず、強気で(明るく)話すことが大切だと思います。内定者の人でも10分ほどで面接が終わった人もいるので時間は関係ないかと思います。逆質問も時間を使い切ろうとせずに、疑問に思っていることを聞くことが大切です。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2日後に電話で連絡がありました。</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">80名くらいです。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内定して一か月待っていただけます。また、きちんと説明をすればそれ以上も待ってくれると思います。<br>
内定後座談会があり、本当に聞きたいこと（金額、休み）も質問ができます。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">説明会やHPで行いました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">論理的な話し方ができるか、一緒に働きたいかどうかが重視されています。明るく優しい人が多い企業です。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">明るく優しい人が多いです。金融系のお堅い印象は全くなく、IT業界でも話しやすい人が多いです。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターン早期選考があるのでインターンに参加することをお勧めします。またSPIでは性格もしっかりとみられているので性格検査の対策が必要になるかと思います。自己分析をするために多くのサイトで面接、エントリーシートの設問の答えを用意して、面接ではどんな質問でも答えがある状態でした。そうすることで論理的な破圧源ができるかと思います。<br>
多くの社員の方と接する機会があるので、雰囲気が合えばあとは論理性だけです。頑張ってください！</span></p>
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<p class="column-p">住友生命の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
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<tr>
<th>会社名</th>
<td>住友生命保険相互会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合</td>
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<th>卒業予定年/卒業年</th>
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<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>2019年5月</td>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">説明会→エントリーシート→リクルーター面談5回→面接練習→部長面接→人事面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月中旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">2019年3月下旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望動機200、だれにも負けない強み150</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4月中旬メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ESはほぼ通ると思います</p>
<h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">SPIテストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間くらい</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人 部長、中堅×2</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一般的な質問で自己紹介や<span class="hide_box_5">志望動機などを聞かれる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳かだが笑いあり</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">熱意をしっかり伝える。やりたいことを具体的に</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事（部長クラス）3人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代に頑張ったことなど、少し深堀される。形式的に進む</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">熱意をしっかりアピールするようにした</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その日のうちに直接</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特にない</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ディスクロージャーをしっかり見る</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">入社してから何をやりたいかを具体的に話せるか、あとは熱意</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">気さくな方が多く、面接練習も行ってくれた。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">選考が進むにつれて入社したい想いをしっかりぶつけられるかが勝負だと思います。あとは誠実に対応すれば大丈夫だと思います。</span></p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
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<p class="column-p">説明会→エントリーシート→リクルーター面談5回→面接練習→部長面接→人事面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月中旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">2019年3月下旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望動機200、だれにも負けない強み150</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4月中旬メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ESはほぼ通ると思います</p>
<h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">SPIテストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間くらい</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人 部長、中堅×2</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一般的な質問で自己紹介や<span class="hide_box_5">志望動機などを聞かれる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳かだが笑いあり</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">熱意をしっかり伝える。やりたいことを具体的に</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事（部長クラス）3人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代に頑張ったことなど、少し深堀される。形式的に進む</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">熱意をしっかりアピールするようにした</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その日のうちに直接</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特にない</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ディスクロージャーをしっかり見る</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">入社してから何をやりたいかを具体的に話せるか、あとは熱意</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">気さくな方が多く、面接練習も行ってくれた。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">選考が進むにつれて入社したい想いをしっかりぶつけられるかが勝負だと思います。あとは誠実に対応すれば大丈夫だと思います。</span></p>
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<p class="column-p">住友生命の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>住友生命保険相互会社</td>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">説明会→エントリーシート→リクルーター面談5回→面接練習→部長面接→人事面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月中旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">2019年3月下旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望動機200、だれにも負けない強み150</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4月中旬メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ESはほぼ通ると思います</p>
<h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">SPIテストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間くらい</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人 部長、中堅×2</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一般的な質問で自己紹介や<span class="hide_box_5">志望動機などを聞かれる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳かだが笑いあり</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">熱意をしっかり伝える。やりたいことを具体的に</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事（部長クラス）3人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代に頑張ったことなど、少し深堀される。形式的に進む</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">熱意をしっかりアピールするようにした</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その日のうちに直接</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特にない</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ディスクロージャーをしっかり見る</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">入社してから何をやりたいかを具体的に話せるか、あとは熱意</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">気さくな方が多く、面接練習も行ってくれた。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">選考が進むにつれて入社したい想いをしっかりぶつけられるかが勝負だと思います。あとは誠実に対応すれば大丈夫だと思います。</span></p>
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住友生命の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
住友生命保険相互会社
部門(職種)
総合
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)が出た時期
2019年5月
選考フロー
説明会&rarr;エントリーシート&rarr;リクルーター面談5回&rarr;面接練習&rarr;部長面接&rarr;人事面接
説明会
参加時期
3月中旬
形式、選考への影響、感想など
特になし
エントリーシート提出時期
2019年3月下旬
提出方法
マイページ
設問、文字数
志望動機200、だれにも負けない強み150
結果連絡の方法、日数
4月中旬メール
留意したポイント、アドバイスなど
ESはほぼ通ると思います
受験方法
SPIテストセンター
内容や難易度
普通
結果連絡の方法、日数
2週間くらい
一次面接
同時に面接を受けた学生の人数
2人
面接官の人数、役職など
3人 部長、中堅&times;2
時間
30分
質問内容や進め方
一般的な質問で自己紹介や志望動機などを聞かれる
雰囲気
厳かだが笑いあり
留意したポイント、アドバイスなど
熱意をしっかり伝える。やりたいことを具体的に
結果連絡の方法、日数
その場
二次面接(最終面接)
同時に面接を受けた学生の人数
1人
面接官の人数、役職など
人事（部長クラス）3人
時間
20分
質問内容や進め方
学生時代に頑張ったことなど、少し深堀される。形式的に進む
雰囲気
厳か
留意したポイント、アドバイスなど
熱意をしっかりアピールするようにした
結果連絡の方法、日数
その日のうちに直接
内定後
同じ部門の内定者数は何人くらいか
100人程度
内定後の拘束状況
特にない
OB訪問
内定先企業にOB訪問したか
しなかった
インターンシップ
内定先企業のインターンに参加したか
参加しなかった
この企業の選考全体を通して
企業研究をどのように行いましたか？
ディスクロージャーをしっかり見る
選考で重視していたと思われる点は何ですか？
入社してから何をやりたいかを具体的に話せるか、あとは熱意
この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？
気さくな方が多く、面接練習も行ってくれた。
おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。
選考が進むにつれて入社したい想いをしっかりぶつけられるかが勝負だと思います。あとは誠実に対応すれば大丈夫だと思います。
'</pre><pre class="stack-trace">AppError::handleError() - APP/Lib/AppError.php, line 26
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<p class="column-p">船井総合研究所の就活本選考体験記(2020年卒,コンサルタント)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>船井総合研究所</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>コンサルタント</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
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<th>内定(内々定)が出た時期</th>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">インターン時のものを使用</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">インターン時のものを使用</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">インターン時のものを使用</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">インターン時のものを使用</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">インターン時のものを使用</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">５人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">インターンシップ終了直後に行われた。<br>
質問内容としては、現時点での志望業界、<span class="hide_box_5">船井総合研究所に対する印象。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">インターンルートなのでこの段階ではほぼ絞られないと思われるが、主張に一貫性を持たせることは重要。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">５人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">５人（役員陣、社長含む）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">一時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望理由、どんな仕事がしたいか、どんなことに力をいれてきたか、逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し厳格</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一度に行う学生数が多く、一人当たりの時間が短いので簡潔にすることは心がけた。また、面接官が複数いるので全体に話すことは意識して行っていた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">おそらく１００人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特にはない。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の11月に2日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">基本的には業務改善案の立案のワークであった。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">そこからのルートに乗った。</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップでの説明、創業者の書籍</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">志望度や熱意</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">かなり真面目な人が多い印象を抱いた。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">企業への理解と熱意をアピールできれば、インターンルートに関しては比較的内定はでやすい気はするが、油断は禁物。</span></p>
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<p class="column-p">イグニション・ポイントの就活本選考体験記(2020年卒,コンサルティング本部)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>イグニション・ポイント</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>コンサルティング本部</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の1月</td>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">会社説明会→グループディスカッション→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学3年生の10月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">参加は必須のものであり、基本的にはオファー系サイトから来ている人が多かった。副代表による説明であった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の10月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">グループディスカッション時に持参</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">設問や形式が一切指定されなかったため、OpenESの型に沿って記入した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">グループディスカッションと合わせて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">あまり重視されていないようだ</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2>
<h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">７人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">テーマとしては、FinTechなどの〜Techを一つ指定し、そこでの新規事業を考案するものである。進め方としては、一般的なものと同じで、定義からターゲット設定、アイディア発散、絞り込み、評価の順で進んでいった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">全体としてはゆるやかな雰囲気であったように感じる。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかく議論を進める発言をイメージして、ファシリテーションができるとよいだろう。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">シニアマネージャ</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">一時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ケース面接となっており、軽い雑談の後、<span class="hide_box_5">面接官がケース問題を設定し、それを解いて説明していく。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかであった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ケース面接であったため、とにかく論理性は最重要である。また、調べることも許されているため、定量的なデータで示せると評価が得られるだろう。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">副代表</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">１時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">業界の志望先、会社の志望理由、他社選考状況、逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最終面接となっていたので、志望度をアピールすることを強く意識した。また、一つ一つの回答に対して一貫性を持たせ、説得力のあるものにすることは不可欠である。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明だが、募集は１５人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">拘束などはいっさいなかった。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">会社のホームページを詳しくみたり、会社の発信のラジオを聞いたりした。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">最低限の論理性、主体性</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">大手ファーム出身者が多いようだが、大手の固い雰囲気が嫌な人が多いようだ。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">とにかく情報が少ないので、ホームページによる企業研究と、志望動機を固めることがかなり肝要であると感じている。</span></p>
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<p class="column-p">荏原製作所の就活本選考体験記(2020年卒,営業・IT・管理コース、自由応募)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>荏原製作所</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業・IT・管理コース、自由応募</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の4月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2170/shukatsu-report-ebara.png" alt="荏原製作所の就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・WEBテスト→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2019年3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">大学の学内説明会、選考への影響なし</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">ゼミ・学業で取り組んだ内容を具体的に(50-150字)<br>
自己PR(300-400字)<br>
学生時代に挑戦し達成したこと(300-400字)<br>
当社に興味関心を持った理由(100-200字)<br>
入社後やりたいこと(100-200字)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページで、3日</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">入社後やりたいことを、過去の経験に基づいて書くことで説得力のある文章にすることを心がけた</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターでWEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的な計算、読解、英語</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一次面接の結果と併せて、一次面接の日の夜にマイページで連絡</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、若手人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ESに基づいた質問に加え、<span class="hide_box_5">大学・学部を選んだ理由や勉強についても聞かれた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">笑顔で明るく落ち着いて答えた。希望カンパニーについても聞かれるため、一次面接ではあるが最低限の企業研究はしておくべき。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、マイページにて。</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">5人、各カンパニーのマネージャー1人ずつ</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ESのこと以外にも、面接官が気になったことを質問してくる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">笑顔で話す。二次面接にもかかわらず年次の高い面接官が5人ずらりと並んでいてかなり緊張するが、皆さんとても優しいのでリラックスして臨んでほしい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにて、翌日</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">5人、各カンパニーから役員1人ずつ</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分スライド作成＋30分面接</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">45分で与えられたパワーポイントのフォーマットで4枚のスライドを作る。内容は、自己紹介、長所と短所、学生時代に頑張ったこと。<br>
面接では冒頭でそれを基に5分でプレゼンをして、そのあと面接官が気になったことを質問してくるスタイル。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">スライドも発表もできる限り簡潔にすること。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したためわからない</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特に承諾期限などは言われなかったが、内定者の枠が埋まった場合は保留者にお断りをすると言われた。1ヶ月後に別企業から内定をいただいたため辞退をしたが、そのときも全く引き留められず温かい言葉をかけていただいた。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ホームページ、パンフレット、onecareer</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">自分の行動のモチベーションや長所短所などをしっかり言語化してわかりやすく説明できること</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかな方</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">年次の高い社員の方5人を前にしても、落ち着いて堂々と話すことができるかが鍵だと思います。面接官の方それぞれが気になったことを質問してくる形式のため、年次の高い方が興味をもってくれるエピソードがあると強いと思います。（もちろんサークルやバイトなど一般的なエピソードでも全く問題ないと思います。）</span></p>
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<p class="column-p">JX石油開発の就活本選考体験記(2020卒,エンジニア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>JX石油開発株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>エンジニア</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士２年の４月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2169/shukatsu-report-jx-group.png" alt="JX石油開発の就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">修士１年の３月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">座談会形式。会社説明後、社員と学生で自由に話が出来る</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">ゼミ・研究室での研究内容あるいは卒業（修⼠）論⽂など、⼒を⼊れて勉強しているテーマと内容を、初めて聞く⼈を想定して、<br>
わかりやすく簡潔に説明してください。<br>
<br>
あなたの強みだと思うことはどんなところですか？<br>
また、その強みが今までのあなたの⽣活にどのような影響を与えてきたかを教えてください。<br>
<br>
当社を志望される理由を教えてください。<br>
<br>
当社に⼊社してどのように貢献したいか、どのような役割を果たしたいかについてお聞かせください。<br>
<br>
これまでに海外へ渡航したことはありますか？<br>
渡航経験がおありの⽅は、その経験を具体的に教えてください。<br>
<br>
あなたにとって「働く｣とはどういうことですか？<br>
<br>
志望している業界・企業をお書きください。<br>
<br>
文字数の制限は特にない。手書き。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後 電話にて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">手書きなので、丁寧な字で書くことを意識した</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一週間 電話にて</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人×２ 中堅～部長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">１時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">まず技術系の社員による面接の後、人事社員との面接。それぞれ３０分程度。基本的に<span class="hide_box_5">エントリーシートに書いた内容の深堀り。面接社員はメモを取りながら話を聞いていた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ある程度の緊張感がある</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">部長クラスの社員もいたため、言葉遣いや態度には気を付けた。また自身の専攻と志望動機を結び付け、志望度の高さをアピールした。石油や天然ガスを専攻していない学生は、なぜJX石油開発に興味を持ったのかをはっきり述べられると良いと思う</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その日の夜 電話にて</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人×２</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">１時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">部長、役員クラスの技術系社員２人との面談後、人事社員２人との面談に移る</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">明示さえなかったものの、最終面接である雰囲気が伝わってきたため、第一志望であることをはっきりと伝えることを意識した。誠実に、かつ学生らしくハキハキと答えることが大切だと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その日の夜 電話にて</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">４人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士１年の夏に２週間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">海外の事務所に訪問し、石油開発のいろはについて学ぶ</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">ある</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">研究室OBの先輩方や教授から話を伺い企業研究をした。ネット上では情報収集に限界がある。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">石油開発ビジネスに対する志望度の高さ</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">石油開発がバックグラウンドの人が多いと思う。大学時代の専攻が第一優先のイメージがある。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">石油開発バックグラウンドでない人は、なんとか社員と連絡を取り、志望度の高さをアピールするよう努めてください。石油開発バックグラウンドの学生は、自身の研究内容をしっかりと話せるようにし、深掘りにも十分に答えられるようにしましょう。</span></p>
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<p class="column-p">富国生命の就活本選考体験記(2020年卒,アクチュアリー)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>富国生命</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>アクチュアリー</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>2019年5月上旬</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2168/shukatsu-report-fukoku-life.png" alt="富国生命の就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">説明会兼数学筆記試験兼グループ面談→二次面談→役員面談→内々定</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月中旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">説明会に参加することで数学の筆記試験とグループ面接を同日に行う。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">2019年3月中旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">履歴書持参</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望動機など履歴書通り</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で1週間後くらい</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最初の関門は数学の筆記試験なので、過去問などを解くといいと思います。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">説明会後に数学と英語の筆記試験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">アクチュアリー数学の確率統計、行列、微分積分、英語訳。他の生保の筆記試験よりは簡単</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後くらいに電話。次の面談の案内が一か月後と遅い</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">6人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">若手社員1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間ほど</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一人ひとり雑談のような感じでなんで生保に<span class="hide_box_5">興味を持ったのかなどを聞かれる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">硬くなく、雑談もあるので和やかな雰囲気</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">しっかりコミュニケーションがとれるかしか見ていないと思うので、普通にしていれば大丈夫です。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人（部長1人、人事の偉い方1人）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機、どんな人材になりたいかなど。普通のことを聞かれる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">しっかりと自分の話を聞いてくれ、肯定的な反応をしてくれるのでやりやすい</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分の熱意をしっかり伝えることが重要です。チャレンジ精神がある人が求められていると思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で最終の案内</p>
<h2 class="esQuestion">六次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人（役員）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機と雑談</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">最初は緊張するが、雑談もあり程よい緊張感がある</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最後は志望動機がメインとして聞かれるので、自信をもって伝えることが重要</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その日のうちに電話で</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">数人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">他社状況をかなり確認される。オワハラが激しいと言われているがそこまでひどくはないと思う。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ディスクロージャーやニュースリリースを見て、どういうことに携わりたいかを考えた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">一番重視しているのは、チャレンジ精神がある人だと思う。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">面談でも優しい方が多いと思った。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">自分が会社に入ってからやりたいことを明確にしておくといいと思う。間違いを恐れずにこういうことにチャレンジしたいと伝えると肯定的にとらえてくれる。</span></p>
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'title' => 'システナの就活本選考体験記(2020年卒,システムエンジニア)',
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<p class="column-p">システナの就活本選考体験記(2020年卒,システムエンジニア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社システナ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>システムエンジニア</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の4月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2167/shukatsu-report-systena.png" alt="システナの就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">説明会・筆記テスト→グループディスカッション・エントリーシート(独自の履歴書)→面接1回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月中旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">独自の筆記テストも説明会後にありました。説明会自体には選考の意味はないと思います。説明会では専務の方からの説明があったのが印象的でした。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">グループディスカッションの時に手書きで提出。</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望動機、会社をえらぶ基準を100％で書く、学生時代に力を入れたこと、自己PR、趣味特技</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページで連絡、3日後に来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">手書きのため、きれいな字体に気を使い、注目してほしいポイントには太いボールペンを使用しました。<br>
システナは挨拶や雰囲気を大切にしているので、企業を選ぶ基準に社風の数値を高くしておくといいと思います。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">説明会後会社で受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">作文とマークシートです。独自のテストですが内容はCABに近いです。難易度はとても高いですが難しい問題は空欄でも大丈夫でした。作文は今後IT化で改善できることは何か。でした。PREP法を意識しました。新たな発想よりも論理的に文章を書くことを大切にするといいと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後にマイページで連絡。</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">今後のIT化で新しく増える職業は？初めに文章を読む時間があり、ディスカッションです。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一部屋に2グループあり、社員は6人ほどいるので見られている感が強かったです。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">皆緊張からか発言をしようと場が荒れるので、冷静に定義した条件に沿って議論を進める事を心掛けると良いです。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後にマイページで連絡でした。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人で部長でした。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ESに沿った質問と、<span class="hide_box_5">それぞれ1つずつ気になる点の質問がありました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">会社の雰囲気が明るく体育会系なので面接では挨拶や礼儀も見られているように感じました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">社風についての質問でどこで社風を見ているか聞かれました。しっかりと履歴書で選んだ基準をシステナに当てはめて理由づけできるといいかと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で頂けました。</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">内定者懇親会では30名ほどいました。採用予定人数よりも多く採用している印象です。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">まったくありませんでした。懇親会に参加してから内定が決まるので懇親会への参加は必須です。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">内定を頂いたことのある先輩に話を聞く、説明会、HPを見ました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">企業の雰囲気と合うか、ベンチャーのようなやる気があるかどうかと感じました。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">内定者は暗めの方が多い印象でした。社員の方は挨拶や表情の研修を受けているので明るい印象を受けましたが無理しているようにも見えました。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">サイトで過去の内定者の回答やアドバイスを参考にすることが大切です。礼儀が特に見られているので会社の中では常に見られている意識であいさつ等をするように心がけましょう。</span></p>
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'title' => 'フューチャーアーキテクトの就活本選考体験記(2020卒,ITコンサルタント)',
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<p class="column-p">フューチャーアーキテクトの就活本選考体験記(2020卒,ITコンサルタント)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>フューチャーアーキテクト</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>ITコンサルタント</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士2年の5月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2166/shukatsu-report-future.png" alt="フューチャーアーキテクトの就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">コードテスト→技術面接2回→人事面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">コード選考の場合は参加必須ではなかったと思う</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">ご自身が注力した作品について教えてください。<br>
(研究内容、自主制作物、ハッカソン成果物、Githubなどのソースなどなんでも可)<br>
・作品のタイトルをご記入ください。<br>
※以下設問については別紙やWeb参照先を送付いただいてもOKです。<br>
その場合は該当回答欄に「別途添付にて送付」などと記入し、新卒採用チーム宛に<br>
メールに添付・記載してご提出ください。(宛先：recruit@future.co.jp)<br>
・Githubをお持ちの方は、IDを記載ください。<br>
・この作品や研究の背景、目的をご説明ください。<br>
・この作品や研究のこだわりを教えてください。<br>
・この作品や研究に採用した技術をご説明ください。<br>
・この作品や研究の制作期間をご記入ください。<br>
<br>
これまでの経験や実績について教えてください。<br>
・インターンシップの経験や実績について企業名、業務内容、期間などをご記入ください。<br>
・お持ちの資格がございましたら、ご記入ください。<br>
・興味のある分野について教えてください。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、面接中</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">IT技術の高い会社であるので、技術への関心が高いことを伝えるよう心がけた。<br>
普段から興味ある分野へアンテナを張って情報を得るようにしておくとスラスラ話すことができると思う。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一次：1人、現場社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介<br>
・研究内容の深堀<br>
・コードテストの感想<span class="hide_box_5"><br>
・会社を知ったきっかけ<br>
・会社のイメージ<br>
・逆質問等雑談（20分程）<br>
・ロールモデル紹介</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接というよりは会話。<br>
雑談も多く楽しく過ごせた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">研究について丁寧に伝えた。<br>
研究で開発経験があればとても興味を持って聞いてもらえる。<br>
技術の話がメインなので、普段からアンテナを張っておくといいと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、翌日</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、現場社員、部長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・インターン経験<br>
・会社を知ったきっかけ<br>
・志望動機<br>
・深めたい領域、興味ある領域<br>
・学生時代一番やり切ったと思えること<br>
・逆質問等雑談</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次と同様、会話がほとんどだった。<br>
楽しく過ごすことができた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一次よりはキャリアパスについて具体的なイメージを伝えるよう心がけた。<br>
ITへの関心が高く、逆質問を会話の流れの中でできるといいと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、翌日</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介<br>
・東京に来たらいつもやってることとかあるか<br>
・研究概要<br>
・会社を知ったきっかけ<br>
・これまでの人生でのピークと底辺<br>
・逆質問等雑談</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ゆるい。<br>
人間性だけ見られているようなイメージだった。<br>
これまでと同様に楽しく過ごせた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">技術的な話題の時に専門的な用語を避け、分かりやすく伝えるよう心がけた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">口頭、その場</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">聞いていないため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">他に選考を受けてる企業との兼ね合い。<br>
特に拘束されることはないが、内定受諾者向けの勉強サービスなどがある。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">懇親会へ参加した際に具体的に細かく聞くようにした</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人間性、技術への関心</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">技術が好きな人、仕事が好きな人、こだわりの強い人、ベンチャーマインドのある人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">ITへのアンテナを常にはり、業界のトレンドなどを把握しておくとスラスラ話せる。
自分で作ったものについてしっかり説明できれば大丈夫だと思う。</span></p>
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<p class="column-p">三菱総研DCSの就活本選考体験記(2020年卒,システムエンジニア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三菱総研DCS株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>システムエンジニア</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の4月</td>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">会社説明会→適性検査（SPI）→グループディスカッション→エントリーシート→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月中旬に参加</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">2時間で1時間説明、1時間座談会でした。名前もわからない説明会なので選考には関係ありません。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月中旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">今までに1番大きな目標を掲げてチャレンジしたことは何ですか？また、結果について教えてください。250<br>
上記について、達成するために、具体的にどのような行動を起こしましたか？300<br>
三菱総研DCSに入社したらどんなことをしたいですか？300<br>
就職先を決めるにあたって、最も重視するポイントは何ですか？300</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールでの連絡でした。期限過ぎてから１，２日で連絡が来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">論理的な文章になるように心掛けました。また、読み手が何も知らなくても伝わるように専門的な言葉は避け、数字を使って具体的なイメージがつくようにしました。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験。</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">通常のSPIでした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">送信してから1，2日でマイページで連絡が来ました。</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">弊社に中途採用で入社させるのは8人から2人選べ。という内容でした。<br>
始めに読み自分の考えをまとめる時間、それぞれの考えを話す時間、まとめる時間ありました。状況を見て時間をかえてくれたので内容をまとめることに集中することができます。<br>
最後に採点した社員の方と座談会があります。(15分)</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">1グループで一部屋だったため、そばに面接官がいます。ですが雰囲気を和らげるような雰囲気づくりをしてくれたのでとても話しやすかったです。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分の意見を簡単に曲げないようにしていました。<br>
始めに選ぶ基準を決めました。その中でどれほど御社を理解しているかも見られているので企業研究をしていくことをお勧めします。<br>
それぞれの意見を言ってから決めるので、自分がどのような基準で人を選んだのか、企業情報の紙に照らし合わせて発言ができると説得力のある意見が言えると思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日に電話で連絡がありました。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、部長でした。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシートに沿って質問が行われました。趣味や<span class="hide_box_5">サークルについても詳しく聞かれます。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">優しい雰囲気でした。質問の回答に詰まってしまっても待ってくださいました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ESの内容に沿った回答をすること。また、自分の信念を決め矛盾が内容に発言するように心がけました。<br>
志望動機についての詳しい言及はないですが、どんな部署に興味を持っているのか、どんなSEになりたいか、他に受けている企業の情報、志望度等聞かれたので、企業研究は必要です。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日電話で連絡がありました。</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、常務</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシートは読んだので、この内容以外でアピールしたいことはありますか。と最初に質問されました。次はエントリーシートの内容に対しての質問が2つありました。逆質問は3つしました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">とても厳しい方でした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">雰囲気に蹴落とされず、強気で(明るく)話すことが大切だと思います。内定者の人でも10分ほどで面接が終わった人もいるので時間は関係ないかと思います。逆質問も時間を使い切ろうとせずに、疑問に思っていることを聞くことが大切です。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2日後に電話で連絡がありました。</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">80名くらいです。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内定して一か月待っていただけます。また、きちんと説明をすればそれ以上も待ってくれると思います。<br>
内定後座談会があり、本当に聞きたいこと（金額、休み）も質問ができます。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">説明会やHPで行いました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">論理的な話し方ができるか、一緒に働きたいかどうかが重視されています。明るく優しい人が多い企業です。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">明るく優しい人が多いです。金融系のお堅い印象は全くなく、IT業界でも話しやすい人が多いです。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターン早期選考があるのでインターンに参加することをお勧めします。またSPIでは性格もしっかりとみられているので性格検査の対策が必要になるかと思います。自己分析をするために多くのサイトで面接、エントリーシートの設問の答えを用意して、面接ではどんな質問でも答えがある状態でした。そうすることで論理的な破圧源ができるかと思います。<br>
多くの社員の方と接する機会があるので、雰囲気が合えばあとは論理性だけです。頑張ってください！</span></p>
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<p class="column-p">住友生命の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>住友生命保険相互会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>2019年5月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2164/shukatsu-report-sumitomolife.png" alt="住友生命の就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">説明会→エントリーシート→リクルーター面談5回→面接練習→部長面接→人事面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月中旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">2019年3月下旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望動機200、だれにも負けない強み150</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4月中旬メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ESはほぼ通ると思います</p>
<h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">SPIテストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間くらい</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人 部長、中堅×2</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一般的な質問で自己紹介や<span class="hide_box_5">志望動機などを聞かれる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳かだが笑いあり</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">熱意をしっかり伝える。やりたいことを具体的に</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事（部長クラス）3人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代に頑張ったことなど、少し深堀される。形式的に進む</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">熱意をしっかりアピールするようにした</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その日のうちに直接</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特にない</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ディスクロージャーをしっかり見る</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">入社してから何をやりたいかを具体的に話せるか、あとは熱意</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">気さくな方が多く、面接練習も行ってくれた。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">選考が進むにつれて入社したい想いをしっかりぶつけられるかが勝負だと思います。あとは誠実に対応すれば大丈夫だと思います。</span></p>
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<p class="column-p">船井総合研究所の就活本選考体験記(2020年卒,コンサルタント)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>船井総合研究所</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>コンサルタント</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
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<td>大学3年生の12月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2172/shukatsu-report-funaisoken.png" alt="船井総合研究所の就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">インターン時のものを使用</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">インターン時のものを使用</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">インターン時のものを使用</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">インターン時のものを使用</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">インターン時のものを使用</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">５人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">インターンシップ終了直後に行われた。<br>
質問内容としては、現時点での志望業界、<span class="hide_box_5">船井総合研究所に対する印象。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">インターンルートなのでこの段階ではほぼ絞られないと思われるが、主張に一貫性を持たせることは重要。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">５人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">５人（役員陣、社長含む）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">一時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望理由、どんな仕事がしたいか、どんなことに力をいれてきたか、逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し厳格</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一度に行う学生数が多く、一人当たりの時間が短いので簡潔にすることは心がけた。また、面接官が複数いるので全体に話すことは意識して行っていた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">おそらく１００人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特にはない。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の11月に2日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">基本的には業務改善案の立案のワークであった。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">そこからのルートに乗った。</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップでの説明、創業者の書籍</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">志望度や熱意</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">かなり真面目な人が多い印象を抱いた。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">企業への理解と熱意をアピールできれば、インターンルートに関しては比較的内定はでやすい気はするが、油断は禁物。</span></p>
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<p class="column-p">イグニション・ポイントの就活本選考体験記(2020年卒,コンサルティング本部)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>イグニション・ポイント</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>コンサルティング本部</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の1月</td>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">会社説明会→グループディスカッション→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学3年生の10月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">参加は必須のものであり、基本的にはオファー系サイトから来ている人が多かった。副代表による説明であった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の10月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">グループディスカッション時に持参</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">設問や形式が一切指定されなかったため、OpenESの型に沿って記入した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">グループディスカッションと合わせて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">あまり重視されていないようだ</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2>
<h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">７人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">テーマとしては、FinTechなどの〜Techを一つ指定し、そこでの新規事業を考案するものである。進め方としては、一般的なものと同じで、定義からターゲット設定、アイディア発散、絞り込み、評価の順で進んでいった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">全体としてはゆるやかな雰囲気であったように感じる。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかく議論を進める発言をイメージして、ファシリテーションができるとよいだろう。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">シニアマネージャ</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">一時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ケース面接となっており、軽い雑談の後、<span class="hide_box_5">面接官がケース問題を設定し、それを解いて説明していく。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかであった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ケース面接であったため、とにかく論理性は最重要である。また、調べることも許されているため、定量的なデータで示せると評価が得られるだろう。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">副代表</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">１時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">業界の志望先、会社の志望理由、他社選考状況、逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最終面接となっていたので、志望度をアピールすることを強く意識した。また、一つ一つの回答に対して一貫性を持たせ、説得力のあるものにすることは不可欠である。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明だが、募集は１５人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">拘束などはいっさいなかった。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">会社のホームページを詳しくみたり、会社の発信のラジオを聞いたりした。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">最低限の論理性、主体性</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">大手ファーム出身者が多いようだが、大手の固い雰囲気が嫌な人が多いようだ。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">とにかく情報が少ないので、ホームページによる企業研究と、志望動機を固めることがかなり肝要であると感じている。</span></p>
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'title' => '荏原製作所の就活本選考体験記(2020年卒,営業・IT・管理コース、自由応募)',
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<p class="column-p">荏原製作所の就活本選考体験記(2020年卒,営業・IT・管理コース、自由応募)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>荏原製作所</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業・IT・管理コース、自由応募</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の4月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2170/shukatsu-report-ebara.png" alt="荏原製作所の就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・WEBテスト→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2019年3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">大学の学内説明会、選考への影響なし</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">ゼミ・学業で取り組んだ内容を具体的に(50-150字)<br>
自己PR(300-400字)<br>
学生時代に挑戦し達成したこと(300-400字)<br>
当社に興味関心を持った理由(100-200字)<br>
入社後やりたいこと(100-200字)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページで、3日</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">入社後やりたいことを、過去の経験に基づいて書くことで説得力のある文章にすることを心がけた</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターでWEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的な計算、読解、英語</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一次面接の結果と併せて、一次面接の日の夜にマイページで連絡</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、若手人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ESに基づいた質問に加え、<span class="hide_box_5">大学・学部を選んだ理由や勉強についても聞かれた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">笑顔で明るく落ち着いて答えた。希望カンパニーについても聞かれるため、一次面接ではあるが最低限の企業研究はしておくべき。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、マイページにて。</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">5人、各カンパニーのマネージャー1人ずつ</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ESのこと以外にも、面接官が気になったことを質問してくる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">笑顔で話す。二次面接にもかかわらず年次の高い面接官が5人ずらりと並んでいてかなり緊張するが、皆さんとても優しいのでリラックスして臨んでほしい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにて、翌日</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">5人、各カンパニーから役員1人ずつ</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分スライド作成＋30分面接</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">45分で与えられたパワーポイントのフォーマットで4枚のスライドを作る。内容は、自己紹介、長所と短所、学生時代に頑張ったこと。<br>
面接では冒頭でそれを基に5分でプレゼンをして、そのあと面接官が気になったことを質問してくるスタイル。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">スライドも発表もできる限り簡潔にすること。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したためわからない</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特に承諾期限などは言われなかったが、内定者の枠が埋まった場合は保留者にお断りをすると言われた。1ヶ月後に別企業から内定をいただいたため辞退をしたが、そのときも全く引き留められず温かい言葉をかけていただいた。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ホームページ、パンフレット、onecareer</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">自分の行動のモチベーションや長所短所などをしっかり言語化してわかりやすく説明できること</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかな方</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">年次の高い社員の方5人を前にしても、落ち着いて堂々と話すことができるかが鍵だと思います。面接官の方それぞれが気になったことを質問してくる形式のため、年次の高い方が興味をもってくれるエピソードがあると強いと思います。（もちろんサークルやバイトなど一般的なエピソードでも全く問題ないと思います。）</span></p>
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'title' => 'JX石油開発の就活本選考体験記(2020卒,エンジニア)',
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<p class="column-p">JX石油開発の就活本選考体験記(2020卒,エンジニア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>JX石油開発株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>エンジニア</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士２年の４月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2169/shukatsu-report-jx-group.png" alt="JX石油開発の就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">修士１年の３月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">座談会形式。会社説明後、社員と学生で自由に話が出来る</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">ゼミ・研究室での研究内容あるいは卒業（修⼠）論⽂など、⼒を⼊れて勉強しているテーマと内容を、初めて聞く⼈を想定して、<br>
わかりやすく簡潔に説明してください。<br>
<br>
あなたの強みだと思うことはどんなところですか？<br>
また、その強みが今までのあなたの⽣活にどのような影響を与えてきたかを教えてください。<br>
<br>
当社を志望される理由を教えてください。<br>
<br>
当社に⼊社してどのように貢献したいか、どのような役割を果たしたいかについてお聞かせください。<br>
<br>
これまでに海外へ渡航したことはありますか？<br>
渡航経験がおありの⽅は、その経験を具体的に教えてください。<br>
<br>
あなたにとって「働く｣とはどういうことですか？<br>
<br>
志望している業界・企業をお書きください。<br>
<br>
文字数の制限は特にない。手書き。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後 電話にて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">手書きなので、丁寧な字で書くことを意識した</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一週間 電話にて</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人×２ 中堅～部長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">１時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">まず技術系の社員による面接の後、人事社員との面接。それぞれ３０分程度。基本的に<span class="hide_box_5">エントリーシートに書いた内容の深堀り。面接社員はメモを取りながら話を聞いていた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ある程度の緊張感がある</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">部長クラスの社員もいたため、言葉遣いや態度には気を付けた。また自身の専攻と志望動機を結び付け、志望度の高さをアピールした。石油や天然ガスを専攻していない学生は、なぜJX石油開発に興味を持ったのかをはっきり述べられると良いと思う</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その日の夜 電話にて</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人×２</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">１時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">部長、役員クラスの技術系社員２人との面談後、人事社員２人との面談に移る</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">明示さえなかったものの、最終面接である雰囲気が伝わってきたため、第一志望であることをはっきりと伝えることを意識した。誠実に、かつ学生らしくハキハキと答えることが大切だと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その日の夜 電話にて</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">４人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士１年の夏に２週間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">海外の事務所に訪問し、石油開発のいろはについて学ぶ</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">ある</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">研究室OBの先輩方や教授から話を伺い企業研究をした。ネット上では情報収集に限界がある。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">石油開発ビジネスに対する志望度の高さ</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">石油開発がバックグラウンドの人が多いと思う。大学時代の専攻が第一優先のイメージがある。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">石油開発バックグラウンドでない人は、なんとか社員と連絡を取り、志望度の高さをアピールするよう努めてください。石油開発バックグラウンドの学生は、自身の研究内容をしっかりと話せるようにし、深掘りにも十分に答えられるようにしましょう。</span></p>
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'title' => '富国生命の就活本選考体験記(2020年卒,アクチュアリー)',
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'description' => '富国生命の就活本選考体験記(2020年卒,アクチュアリー)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
'contents' => '<?php /* no_h3_toc */ ?>
<p class="column-p">富国生命の就活本選考体験記(2020年卒,アクチュアリー)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>富国生命</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>アクチュアリー</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>2019年5月上旬</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2168/shukatsu-report-fukoku-life.png" alt="富国生命の就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">説明会兼数学筆記試験兼グループ面談→二次面談→役員面談→内々定</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月中旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">説明会に参加することで数学の筆記試験とグループ面接を同日に行う。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">2019年3月中旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">履歴書持参</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望動機など履歴書通り</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で1週間後くらい</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最初の関門は数学の筆記試験なので、過去問などを解くといいと思います。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">説明会後に数学と英語の筆記試験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">アクチュアリー数学の確率統計、行列、微分積分、英語訳。他の生保の筆記試験よりは簡単</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後くらいに電話。次の面談の案内が一か月後と遅い</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">6人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">若手社員1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間ほど</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一人ひとり雑談のような感じでなんで生保に<span class="hide_box_5">興味を持ったのかなどを聞かれる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">硬くなく、雑談もあるので和やかな雰囲気</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">しっかりコミュニケーションがとれるかしか見ていないと思うので、普通にしていれば大丈夫です。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人（部長1人、人事の偉い方1人）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機、どんな人材になりたいかなど。普通のことを聞かれる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">しっかりと自分の話を聞いてくれ、肯定的な反応をしてくれるのでやりやすい</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分の熱意をしっかり伝えることが重要です。チャレンジ精神がある人が求められていると思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で最終の案内</p>
<h2 class="esQuestion">六次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人（役員）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機と雑談</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">最初は緊張するが、雑談もあり程よい緊張感がある</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最後は志望動機がメインとして聞かれるので、自信をもって伝えることが重要</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その日のうちに電話で</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">数人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">他社状況をかなり確認される。オワハラが激しいと言われているがそこまでひどくはないと思う。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ディスクロージャーやニュースリリースを見て、どういうことに携わりたいかを考えた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">一番重視しているのは、チャレンジ精神がある人だと思う。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">面談でも優しい方が多いと思った。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">自分が会社に入ってからやりたいことを明確にしておくといいと思う。間違いを恐れずにこういうことにチャレンジしたいと伝えると肯定的にとらえてくれる。</span></p>
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<p class="column-p">システナの就活本選考体験記(2020年卒,システムエンジニア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社システナ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>システムエンジニア</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の4月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2167/shukatsu-report-systena.png" alt="システナの就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">説明会・筆記テスト→グループディスカッション・エントリーシート(独自の履歴書)→面接1回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月中旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">独自の筆記テストも説明会後にありました。説明会自体には選考の意味はないと思います。説明会では専務の方からの説明があったのが印象的でした。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">グループディスカッションの時に手書きで提出。</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望動機、会社をえらぶ基準を100％で書く、学生時代に力を入れたこと、自己PR、趣味特技</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページで連絡、3日後に来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">手書きのため、きれいな字体に気を使い、注目してほしいポイントには太いボールペンを使用しました。<br>
システナは挨拶や雰囲気を大切にしているので、企業を選ぶ基準に社風の数値を高くしておくといいと思います。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">説明会後会社で受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">作文とマークシートです。独自のテストですが内容はCABに近いです。難易度はとても高いですが難しい問題は空欄でも大丈夫でした。作文は今後IT化で改善できることは何か。でした。PREP法を意識しました。新たな発想よりも論理的に文章を書くことを大切にするといいと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後にマイページで連絡。</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">今後のIT化で新しく増える職業は？初めに文章を読む時間があり、ディスカッションです。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一部屋に2グループあり、社員は6人ほどいるので見られている感が強かったです。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">皆緊張からか発言をしようと場が荒れるので、冷静に定義した条件に沿って議論を進める事を心掛けると良いです。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後にマイページで連絡でした。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人で部長でした。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ESに沿った質問と、<span class="hide_box_5">それぞれ1つずつ気になる点の質問がありました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">会社の雰囲気が明るく体育会系なので面接では挨拶や礼儀も見られているように感じました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">社風についての質問でどこで社風を見ているか聞かれました。しっかりと履歴書で選んだ基準をシステナに当てはめて理由づけできるといいかと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で頂けました。</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">内定者懇親会では30名ほどいました。採用予定人数よりも多く採用している印象です。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">まったくありませんでした。懇親会に参加してから内定が決まるので懇親会への参加は必須です。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">内定を頂いたことのある先輩に話を聞く、説明会、HPを見ました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">企業の雰囲気と合うか、ベンチャーのようなやる気があるかどうかと感じました。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">内定者は暗めの方が多い印象でした。社員の方は挨拶や表情の研修を受けているので明るい印象を受けましたが無理しているようにも見えました。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">サイトで過去の内定者の回答やアドバイスを参考にすることが大切です。礼儀が特に見られているので会社の中では常に見られている意識であいさつ等をするように心がけましょう。</span></p>
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<p class="column-p">フューチャーアーキテクトの就活本選考体験記(2020卒,ITコンサルタント)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>フューチャーアーキテクト</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>ITコンサルタント</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士2年の5月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2166/shukatsu-report-future.png" alt="フューチャーアーキテクトの就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">コードテスト→技術面接2回→人事面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">コード選考の場合は参加必須ではなかったと思う</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">ご自身が注力した作品について教えてください。<br>
(研究内容、自主制作物、ハッカソン成果物、Githubなどのソースなどなんでも可)<br>
・作品のタイトルをご記入ください。<br>
※以下設問については別紙やWeb参照先を送付いただいてもOKです。<br>
その場合は該当回答欄に「別途添付にて送付」などと記入し、新卒採用チーム宛に<br>
メールに添付・記載してご提出ください。(宛先：recruit@future.co.jp)<br>
・Githubをお持ちの方は、IDを記載ください。<br>
・この作品や研究の背景、目的をご説明ください。<br>
・この作品や研究のこだわりを教えてください。<br>
・この作品や研究に採用した技術をご説明ください。<br>
・この作品や研究の制作期間をご記入ください。<br>
<br>
これまでの経験や実績について教えてください。<br>
・インターンシップの経験や実績について企業名、業務内容、期間などをご記入ください。<br>
・お持ちの資格がございましたら、ご記入ください。<br>
・興味のある分野について教えてください。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、面接中</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">IT技術の高い会社であるので、技術への関心が高いことを伝えるよう心がけた。<br>
普段から興味ある分野へアンテナを張って情報を得るようにしておくとスラスラ話すことができると思う。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一次：1人、現場社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介<br>
・研究内容の深堀<br>
・コードテストの感想<span class="hide_box_5"><br>
・会社を知ったきっかけ<br>
・会社のイメージ<br>
・逆質問等雑談（20分程）<br>
・ロールモデル紹介</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接というよりは会話。<br>
雑談も多く楽しく過ごせた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">研究について丁寧に伝えた。<br>
研究で開発経験があればとても興味を持って聞いてもらえる。<br>
技術の話がメインなので、普段からアンテナを張っておくといいと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、翌日</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、現場社員、部長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・インターン経験<br>
・会社を知ったきっかけ<br>
・志望動機<br>
・深めたい領域、興味ある領域<br>
・学生時代一番やり切ったと思えること<br>
・逆質問等雑談</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次と同様、会話がほとんどだった。<br>
楽しく過ごすことができた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一次よりはキャリアパスについて具体的なイメージを伝えるよう心がけた。<br>
ITへの関心が高く、逆質問を会話の流れの中でできるといいと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、翌日</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介<br>
・東京に来たらいつもやってることとかあるか<br>
・研究概要<br>
・会社を知ったきっかけ<br>
・これまでの人生でのピークと底辺<br>
・逆質問等雑談</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ゆるい。<br>
人間性だけ見られているようなイメージだった。<br>
これまでと同様に楽しく過ごせた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">技術的な話題の時に専門的な用語を避け、分かりやすく伝えるよう心がけた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">口頭、その場</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">聞いていないため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">他に選考を受けてる企業との兼ね合い。<br>
特に拘束されることはないが、内定受諾者向けの勉強サービスなどがある。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">懇親会へ参加した際に具体的に細かく聞くようにした</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人間性、技術への関心</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">技術が好きな人、仕事が好きな人、こだわりの強い人、ベンチャーマインドのある人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">ITへのアンテナを常にはり、業界のトレンドなどを把握しておくとスラスラ話せる。
自分で作ったものについてしっかり説明できれば大丈夫だと思う。</span></p>
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<p class="column-p">三菱総研DCSの就活本選考体験記(2020年卒,システムエンジニア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三菱総研DCS株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>システムエンジニア</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の4月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2165/shukatsu-report-dcs.png" alt="三菱総研DCSの就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">会社説明会→適性検査（SPI）→グループディスカッション→エントリーシート→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月中旬に参加</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">2時間で1時間説明、1時間座談会でした。名前もわからない説明会なので選考には関係ありません。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月中旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">今までに1番大きな目標を掲げてチャレンジしたことは何ですか？また、結果について教えてください。250<br>
上記について、達成するために、具体的にどのような行動を起こしましたか？300<br>
三菱総研DCSに入社したらどんなことをしたいですか？300<br>
就職先を決めるにあたって、最も重視するポイントは何ですか？300</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールでの連絡でした。期限過ぎてから１，２日で連絡が来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">論理的な文章になるように心掛けました。また、読み手が何も知らなくても伝わるように専門的な言葉は避け、数字を使って具体的なイメージがつくようにしました。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験。</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">通常のSPIでした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">送信してから1，2日でマイページで連絡が来ました。</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">弊社に中途採用で入社させるのは8人から2人選べ。という内容でした。<br>
始めに読み自分の考えをまとめる時間、それぞれの考えを話す時間、まとめる時間ありました。状況を見て時間をかえてくれたので内容をまとめることに集中することができます。<br>
最後に採点した社員の方と座談会があります。(15分)</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">1グループで一部屋だったため、そばに面接官がいます。ですが雰囲気を和らげるような雰囲気づくりをしてくれたのでとても話しやすかったです。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分の意見を簡単に曲げないようにしていました。<br>
始めに選ぶ基準を決めました。その中でどれほど御社を理解しているかも見られているので企業研究をしていくことをお勧めします。<br>
それぞれの意見を言ってから決めるので、自分がどのような基準で人を選んだのか、企業情報の紙に照らし合わせて発言ができると説得力のある意見が言えると思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日に電話で連絡がありました。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、部長でした。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシートに沿って質問が行われました。趣味や<span class="hide_box_5">サークルについても詳しく聞かれます。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">優しい雰囲気でした。質問の回答に詰まってしまっても待ってくださいました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ESの内容に沿った回答をすること。また、自分の信念を決め矛盾が内容に発言するように心がけました。<br>
志望動機についての詳しい言及はないですが、どんな部署に興味を持っているのか、どんなSEになりたいか、他に受けている企業の情報、志望度等聞かれたので、企業研究は必要です。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日電話で連絡がありました。</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、常務</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシートは読んだので、この内容以外でアピールしたいことはありますか。と最初に質問されました。次はエントリーシートの内容に対しての質問が2つありました。逆質問は3つしました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">とても厳しい方でした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">雰囲気に蹴落とされず、強気で(明るく)話すことが大切だと思います。内定者の人でも10分ほどで面接が終わった人もいるので時間は関係ないかと思います。逆質問も時間を使い切ろうとせずに、疑問に思っていることを聞くことが大切です。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2日後に電話で連絡がありました。</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">80名くらいです。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内定して一か月待っていただけます。また、きちんと説明をすればそれ以上も待ってくれると思います。<br>
内定後座談会があり、本当に聞きたいこと（金額、休み）も質問ができます。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">説明会やHPで行いました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">論理的な話し方ができるか、一緒に働きたいかどうかが重視されています。明るく優しい人が多い企業です。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">明るく優しい人が多いです。金融系のお堅い印象は全くなく、IT業界でも話しやすい人が多いです。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターン早期選考があるのでインターンに参加することをお勧めします。またSPIでは性格もしっかりとみられているので性格検査の対策が必要になるかと思います。自己分析をするために多くのサイトで面接、エントリーシートの設問の答えを用意して、面接ではどんな質問でも答えがある状態でした。そうすることで論理的な破圧源ができるかと思います。<br>
多くの社員の方と接する機会があるので、雰囲気が合えばあとは論理性だけです。頑張ってください！</span></p>
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'Column' => array(
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'title' => '住友生命の就活本選考体験記(2020年卒,総合職①)',
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'contents' => '<?php /* no_h3_toc */ ?>
<p class="column-p">住友生命の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>住友生命保険相互会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>2019年5月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2164/shukatsu-report-sumitomolife.png" alt="住友生命の就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">説明会→エントリーシート→リクルーター面談5回→面接練習→部長面接→人事面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月中旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">2019年3月下旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望動機200、だれにも負けない強み150</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4月中旬メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ESはほぼ通ると思います</p>
<h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">SPIテストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間くらい</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人 部長、中堅×2</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一般的な質問で自己紹介や<span class="hide_box_5">志望動機などを聞かれる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳かだが笑いあり</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">熱意をしっかり伝える。やりたいことを具体的に</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事（部長クラス）3人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代に頑張ったことなど、少し深堀される。形式的に進む</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">熱意をしっかりアピールするようにした</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その日のうちに直接</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特にない</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
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<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ディスクロージャーをしっかり見る</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">入社してから何をやりたいかを具体的に話せるか、あとは熱意</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">気さくな方が多く、面接練習も行ってくれた。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">選考が進むにつれて入社したい想いをしっかりぶつけられるかが勝負だと思います。あとは誠実に対応すれば大丈夫だと思います。</span></p>
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<p class="column-p">船井総合研究所の就活本選考体験記(2020年卒,コンサルタント)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
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<th>会社名</th>
<td>船井総合研究所</td>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">インターン時のものを使用</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">インターン時のものを使用</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">インターン時のものを使用</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">インターン時のものを使用</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">インターン時のものを使用</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">５人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">インターンシップ終了直後に行われた。<br>
質問内容としては、現時点での志望業界、<span class="hide_box_5">船井総合研究所に対する印象。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">インターンルートなのでこの段階ではほぼ絞られないと思われるが、主張に一貫性を持たせることは重要。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">５人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">５人（役員陣、社長含む）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">一時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望理由、どんな仕事がしたいか、どんなことに力をいれてきたか、逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し厳格</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一度に行う学生数が多く、一人当たりの時間が短いので簡潔にすることは心がけた。また、面接官が複数いるので全体に話すことは意識して行っていた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">おそらく１００人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特にはない。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の11月に2日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">基本的には業務改善案の立案のワークであった。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">そこからのルートに乗った。</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップでの説明、創業者の書籍</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">志望度や熱意</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">かなり真面目な人が多い印象を抱いた。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">企業への理解と熱意をアピールできれば、インターンルートに関しては比較的内定はでやすい気はするが、油断は禁物。</span></p>
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<p class="column-p">イグニション・ポイントの就活本選考体験記(2020年卒,コンサルティング本部)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>イグニション・ポイント</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>コンサルティング本部</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
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<td>大学4年生の1月</td>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">会社説明会→グループディスカッション→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学3年生の10月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">参加は必須のものであり、基本的にはオファー系サイトから来ている人が多かった。副代表による説明であった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の10月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">グループディスカッション時に持参</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">設問や形式が一切指定されなかったため、OpenESの型に沿って記入した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">グループディスカッションと合わせて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">あまり重視されていないようだ</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2>
<h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">７人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">テーマとしては、FinTechなどの〜Techを一つ指定し、そこでの新規事業を考案するものである。進め方としては、一般的なものと同じで、定義からターゲット設定、アイディア発散、絞り込み、評価の順で進んでいった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">全体としてはゆるやかな雰囲気であったように感じる。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかく議論を進める発言をイメージして、ファシリテーションができるとよいだろう。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">シニアマネージャ</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">一時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ケース面接となっており、軽い雑談の後、<span class="hide_box_5">面接官がケース問題を設定し、それを解いて説明していく。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかであった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ケース面接であったため、とにかく論理性は最重要である。また、調べることも許されているため、定量的なデータで示せると評価が得られるだろう。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">副代表</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">１時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">業界の志望先、会社の志望理由、他社選考状況、逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最終面接となっていたので、志望度をアピールすることを強く意識した。また、一つ一つの回答に対して一貫性を持たせ、説得力のあるものにすることは不可欠である。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明だが、募集は１５人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">拘束などはいっさいなかった。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">会社のホームページを詳しくみたり、会社の発信のラジオを聞いたりした。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">最低限の論理性、主体性</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">大手ファーム出身者が多いようだが、大手の固い雰囲気が嫌な人が多いようだ。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">とにかく情報が少ないので、ホームページによる企業研究と、志望動機を固めることがかなり肝要であると感じている。</span></p>
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<p class="column-p">荏原製作所の就活本選考体験記(2020年卒,営業・IT・管理コース、自由応募)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>荏原製作所</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業・IT・管理コース、自由応募</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の4月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2170/shukatsu-report-ebara.png" alt="荏原製作所の就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・WEBテスト→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2019年3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">大学の学内説明会、選考への影響なし</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">ゼミ・学業で取り組んだ内容を具体的に(50-150字)<br>
自己PR(300-400字)<br>
学生時代に挑戦し達成したこと(300-400字)<br>
当社に興味関心を持った理由(100-200字)<br>
入社後やりたいこと(100-200字)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページで、3日</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">入社後やりたいことを、過去の経験に基づいて書くことで説得力のある文章にすることを心がけた</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターでWEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的な計算、読解、英語</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一次面接の結果と併せて、一次面接の日の夜にマイページで連絡</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、若手人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ESに基づいた質問に加え、<span class="hide_box_5">大学・学部を選んだ理由や勉強についても聞かれた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">笑顔で明るく落ち着いて答えた。希望カンパニーについても聞かれるため、一次面接ではあるが最低限の企業研究はしておくべき。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、マイページにて。</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">5人、各カンパニーのマネージャー1人ずつ</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ESのこと以外にも、面接官が気になったことを質問してくる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">笑顔で話す。二次面接にもかかわらず年次の高い面接官が5人ずらりと並んでいてかなり緊張するが、皆さんとても優しいのでリラックスして臨んでほしい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにて、翌日</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">5人、各カンパニーから役員1人ずつ</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分スライド作成＋30分面接</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">45分で与えられたパワーポイントのフォーマットで4枚のスライドを作る。内容は、自己紹介、長所と短所、学生時代に頑張ったこと。<br>
面接では冒頭でそれを基に5分でプレゼンをして、そのあと面接官が気になったことを質問してくるスタイル。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">スライドも発表もできる限り簡潔にすること。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したためわからない</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特に承諾期限などは言われなかったが、内定者の枠が埋まった場合は保留者にお断りをすると言われた。1ヶ月後に別企業から内定をいただいたため辞退をしたが、そのときも全く引き留められず温かい言葉をかけていただいた。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ホームページ、パンフレット、onecareer</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">自分の行動のモチベーションや長所短所などをしっかり言語化してわかりやすく説明できること</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかな方</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">年次の高い社員の方5人を前にしても、落ち着いて堂々と話すことができるかが鍵だと思います。面接官の方それぞれが気になったことを質問してくる形式のため、年次の高い方が興味をもってくれるエピソードがあると強いと思います。（もちろんサークルやバイトなど一般的なエピソードでも全く問題ないと思います。）</span></p>
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<p class="column-p">JX石油開発の就活本選考体験記(2020卒,エンジニア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>JX石油開発株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>エンジニア</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士２年の４月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2169/shukatsu-report-jx-group.png" alt="JX石油開発の就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">修士１年の３月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">座談会形式。会社説明後、社員と学生で自由に話が出来る</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">ゼミ・研究室での研究内容あるいは卒業（修⼠）論⽂など、⼒を⼊れて勉強しているテーマと内容を、初めて聞く⼈を想定して、<br>
わかりやすく簡潔に説明してください。<br>
<br>
あなたの強みだと思うことはどんなところですか？<br>
また、その強みが今までのあなたの⽣活にどのような影響を与えてきたかを教えてください。<br>
<br>
当社を志望される理由を教えてください。<br>
<br>
当社に⼊社してどのように貢献したいか、どのような役割を果たしたいかについてお聞かせください。<br>
<br>
これまでに海外へ渡航したことはありますか？<br>
渡航経験がおありの⽅は、その経験を具体的に教えてください。<br>
<br>
あなたにとって「働く｣とはどういうことですか？<br>
<br>
志望している業界・企業をお書きください。<br>
<br>
文字数の制限は特にない。手書き。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後 電話にて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">手書きなので、丁寧な字で書くことを意識した</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一週間 電話にて</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人×２ 中堅～部長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">１時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">まず技術系の社員による面接の後、人事社員との面接。それぞれ３０分程度。基本的に<span class="hide_box_5">エントリーシートに書いた内容の深堀り。面接社員はメモを取りながら話を聞いていた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ある程度の緊張感がある</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">部長クラスの社員もいたため、言葉遣いや態度には気を付けた。また自身の専攻と志望動機を結び付け、志望度の高さをアピールした。石油や天然ガスを専攻していない学生は、なぜJX石油開発に興味を持ったのかをはっきり述べられると良いと思う</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その日の夜 電話にて</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人×２</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">１時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">部長、役員クラスの技術系社員２人との面談後、人事社員２人との面談に移る</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">明示さえなかったものの、最終面接である雰囲気が伝わってきたため、第一志望であることをはっきりと伝えることを意識した。誠実に、かつ学生らしくハキハキと答えることが大切だと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その日の夜 電話にて</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">４人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士１年の夏に２週間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">海外の事務所に訪問し、石油開発のいろはについて学ぶ</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">ある</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">研究室OBの先輩方や教授から話を伺い企業研究をした。ネット上では情報収集に限界がある。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">石油開発ビジネスに対する志望度の高さ</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">石油開発がバックグラウンドの人が多いと思う。大学時代の専攻が第一優先のイメージがある。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">石油開発バックグラウンドでない人は、なんとか社員と連絡を取り、志望度の高さをアピールするよう努めてください。石油開発バックグラウンドの学生は、自身の研究内容をしっかりと話せるようにし、深掘りにも十分に答えられるようにしましょう。</span></p>
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<p class="column-p">富国生命の就活本選考体験記(2020年卒,アクチュアリー)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>富国生命</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>アクチュアリー</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>2019年5月上旬</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2168/shukatsu-report-fukoku-life.png" alt="富国生命の就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">説明会兼数学筆記試験兼グループ面談→二次面談→役員面談→内々定</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月中旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">説明会に参加することで数学の筆記試験とグループ面接を同日に行う。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">2019年3月中旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">履歴書持参</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望動機など履歴書通り</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で1週間後くらい</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最初の関門は数学の筆記試験なので、過去問などを解くといいと思います。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">説明会後に数学と英語の筆記試験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">アクチュアリー数学の確率統計、行列、微分積分、英語訳。他の生保の筆記試験よりは簡単</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後くらいに電話。次の面談の案内が一か月後と遅い</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">6人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">若手社員1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間ほど</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一人ひとり雑談のような感じでなんで生保に<span class="hide_box_5">興味を持ったのかなどを聞かれる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">硬くなく、雑談もあるので和やかな雰囲気</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">しっかりコミュニケーションがとれるかしか見ていないと思うので、普通にしていれば大丈夫です。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人（部長1人、人事の偉い方1人）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機、どんな人材になりたいかなど。普通のことを聞かれる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">しっかりと自分の話を聞いてくれ、肯定的な反応をしてくれるのでやりやすい</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分の熱意をしっかり伝えることが重要です。チャレンジ精神がある人が求められていると思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で最終の案内</p>
<h2 class="esQuestion">六次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人（役員）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機と雑談</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">最初は緊張するが、雑談もあり程よい緊張感がある</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最後は志望動機がメインとして聞かれるので、自信をもって伝えることが重要</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その日のうちに電話で</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">数人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">他社状況をかなり確認される。オワハラが激しいと言われているがそこまでひどくはないと思う。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ディスクロージャーやニュースリリースを見て、どういうことに携わりたいかを考えた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">一番重視しているのは、チャレンジ精神がある人だと思う。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">面談でも優しい方が多いと思った。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">自分が会社に入ってからやりたいことを明確にしておくといいと思う。間違いを恐れずにこういうことにチャレンジしたいと伝えると肯定的にとらえてくれる。</span></p>
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<p class="column-p">システナの就活本選考体験記(2020年卒,システムエンジニア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社システナ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>システムエンジニア</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の4月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2167/shukatsu-report-systena.png" alt="システナの就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">説明会・筆記テスト→グループディスカッション・エントリーシート(独自の履歴書)→面接1回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月中旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">独自の筆記テストも説明会後にありました。説明会自体には選考の意味はないと思います。説明会では専務の方からの説明があったのが印象的でした。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">グループディスカッションの時に手書きで提出。</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望動機、会社をえらぶ基準を100％で書く、学生時代に力を入れたこと、自己PR、趣味特技</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページで連絡、3日後に来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">手書きのため、きれいな字体に気を使い、注目してほしいポイントには太いボールペンを使用しました。<br>
システナは挨拶や雰囲気を大切にしているので、企業を選ぶ基準に社風の数値を高くしておくといいと思います。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">説明会後会社で受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">作文とマークシートです。独自のテストですが内容はCABに近いです。難易度はとても高いですが難しい問題は空欄でも大丈夫でした。作文は今後IT化で改善できることは何か。でした。PREP法を意識しました。新たな発想よりも論理的に文章を書くことを大切にするといいと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後にマイページで連絡。</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">今後のIT化で新しく増える職業は？初めに文章を読む時間があり、ディスカッションです。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一部屋に2グループあり、社員は6人ほどいるので見られている感が強かったです。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">皆緊張からか発言をしようと場が荒れるので、冷静に定義した条件に沿って議論を進める事を心掛けると良いです。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後にマイページで連絡でした。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人で部長でした。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ESに沿った質問と、<span class="hide_box_5">それぞれ1つずつ気になる点の質問がありました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">会社の雰囲気が明るく体育会系なので面接では挨拶や礼儀も見られているように感じました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">社風についての質問でどこで社風を見ているか聞かれました。しっかりと履歴書で選んだ基準をシステナに当てはめて理由づけできるといいかと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で頂けました。</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">内定者懇親会では30名ほどいました。採用予定人数よりも多く採用している印象です。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">まったくありませんでした。懇親会に参加してから内定が決まるので懇親会への参加は必須です。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">内定を頂いたことのある先輩に話を聞く、説明会、HPを見ました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">企業の雰囲気と合うか、ベンチャーのようなやる気があるかどうかと感じました。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">内定者は暗めの方が多い印象でした。社員の方は挨拶や表情の研修を受けているので明るい印象を受けましたが無理しているようにも見えました。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">サイトで過去の内定者の回答やアドバイスを参考にすることが大切です。礼儀が特に見られているので会社の中では常に見られている意識であいさつ等をするように心がけましょう。</span></p>
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<p class="column-p">フューチャーアーキテクトの就活本選考体験記(2020卒,ITコンサルタント)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>フューチャーアーキテクト</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>ITコンサルタント</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士2年の5月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2166/shukatsu-report-future.png" alt="フューチャーアーキテクトの就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">コードテスト→技術面接2回→人事面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">コード選考の場合は参加必須ではなかったと思う</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">ご自身が注力した作品について教えてください。<br>
(研究内容、自主制作物、ハッカソン成果物、Githubなどのソースなどなんでも可)<br>
・作品のタイトルをご記入ください。<br>
※以下設問については別紙やWeb参照先を送付いただいてもOKです。<br>
その場合は該当回答欄に「別途添付にて送付」などと記入し、新卒採用チーム宛に<br>
メールに添付・記載してご提出ください。(宛先：recruit@future.co.jp)<br>
・Githubをお持ちの方は、IDを記載ください。<br>
・この作品や研究の背景、目的をご説明ください。<br>
・この作品や研究のこだわりを教えてください。<br>
・この作品や研究に採用した技術をご説明ください。<br>
・この作品や研究の制作期間をご記入ください。<br>
<br>
これまでの経験や実績について教えてください。<br>
・インターンシップの経験や実績について企業名、業務内容、期間などをご記入ください。<br>
・お持ちの資格がございましたら、ご記入ください。<br>
・興味のある分野について教えてください。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、面接中</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">IT技術の高い会社であるので、技術への関心が高いことを伝えるよう心がけた。<br>
普段から興味ある分野へアンテナを張って情報を得るようにしておくとスラスラ話すことができると思う。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一次：1人、現場社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介<br>
・研究内容の深堀<br>
・コードテストの感想<span class="hide_box_5"><br>
・会社を知ったきっかけ<br>
・会社のイメージ<br>
・逆質問等雑談（20分程）<br>
・ロールモデル紹介</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接というよりは会話。<br>
雑談も多く楽しく過ごせた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">研究について丁寧に伝えた。<br>
研究で開発経験があればとても興味を持って聞いてもらえる。<br>
技術の話がメインなので、普段からアンテナを張っておくといいと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、翌日</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、現場社員、部長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・インターン経験<br>
・会社を知ったきっかけ<br>
・志望動機<br>
・深めたい領域、興味ある領域<br>
・学生時代一番やり切ったと思えること<br>
・逆質問等雑談</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次と同様、会話がほとんどだった。<br>
楽しく過ごすことができた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一次よりはキャリアパスについて具体的なイメージを伝えるよう心がけた。<br>
ITへの関心が高く、逆質問を会話の流れの中でできるといいと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、翌日</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介<br>
・東京に来たらいつもやってることとかあるか<br>
・研究概要<br>
・会社を知ったきっかけ<br>
・これまでの人生でのピークと底辺<br>
・逆質問等雑談</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ゆるい。<br>
人間性だけ見られているようなイメージだった。<br>
これまでと同様に楽しく過ごせた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">技術的な話題の時に専門的な用語を避け、分かりやすく伝えるよう心がけた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">口頭、その場</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">聞いていないため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">他に選考を受けてる企業との兼ね合い。<br>
特に拘束されることはないが、内定受諾者向けの勉強サービスなどがある。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">懇親会へ参加した際に具体的に細かく聞くようにした</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人間性、技術への関心</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">技術が好きな人、仕事が好きな人、こだわりの強い人、ベンチャーマインドのある人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">ITへのアンテナを常にはり、業界のトレンドなどを把握しておくとスラスラ話せる。
自分で作ったものについてしっかり説明できれば大丈夫だと思う。</span></p>
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<p class="column-p">三菱総研DCSの就活本選考体験記(2020年卒,システムエンジニア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三菱総研DCS株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>システムエンジニア</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の4月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2165/shukatsu-report-dcs.png" alt="三菱総研DCSの就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">会社説明会→適性検査（SPI）→グループディスカッション→エントリーシート→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月中旬に参加</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">2時間で1時間説明、1時間座談会でした。名前もわからない説明会なので選考には関係ありません。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月中旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">今までに1番大きな目標を掲げてチャレンジしたことは何ですか？また、結果について教えてください。250<br>
上記について、達成するために、具体的にどのような行動を起こしましたか？300<br>
三菱総研DCSに入社したらどんなことをしたいですか？300<br>
就職先を決めるにあたって、最も重視するポイントは何ですか？300</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールでの連絡でした。期限過ぎてから１，２日で連絡が来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">論理的な文章になるように心掛けました。また、読み手が何も知らなくても伝わるように専門的な言葉は避け、数字を使って具体的なイメージがつくようにしました。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験。</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">通常のSPIでした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">送信してから1，2日でマイページで連絡が来ました。</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">弊社に中途採用で入社させるのは8人から2人選べ。という内容でした。<br>
始めに読み自分の考えをまとめる時間、それぞれの考えを話す時間、まとめる時間ありました。状況を見て時間をかえてくれたので内容をまとめることに集中することができます。<br>
最後に採点した社員の方と座談会があります。(15分)</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">1グループで一部屋だったため、そばに面接官がいます。ですが雰囲気を和らげるような雰囲気づくりをしてくれたのでとても話しやすかったです。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分の意見を簡単に曲げないようにしていました。<br>
始めに選ぶ基準を決めました。その中でどれほど御社を理解しているかも見られているので企業研究をしていくことをお勧めします。<br>
それぞれの意見を言ってから決めるので、自分がどのような基準で人を選んだのか、企業情報の紙に照らし合わせて発言ができると説得力のある意見が言えると思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日に電話で連絡がありました。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、部長でした。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシートに沿って質問が行われました。趣味や<span class="hide_box_5">サークルについても詳しく聞かれます。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">優しい雰囲気でした。質問の回答に詰まってしまっても待ってくださいました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ESの内容に沿った回答をすること。また、自分の信念を決め矛盾が内容に発言するように心がけました。<br>
志望動機についての詳しい言及はないですが、どんな部署に興味を持っているのか、どんなSEになりたいか、他に受けている企業の情報、志望度等聞かれたので、企業研究は必要です。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日電話で連絡がありました。</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、常務</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシートは読んだので、この内容以外でアピールしたいことはありますか。と最初に質問されました。次はエントリーシートの内容に対しての質問が2つありました。逆質問は3つしました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">とても厳しい方でした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">雰囲気に蹴落とされず、強気で(明るく)話すことが大切だと思います。内定者の人でも10分ほどで面接が終わった人もいるので時間は関係ないかと思います。逆質問も時間を使い切ろうとせずに、疑問に思っていることを聞くことが大切です。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2日後に電話で連絡がありました。</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">80名くらいです。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内定して一か月待っていただけます。また、きちんと説明をすればそれ以上も待ってくれると思います。<br>
内定後座談会があり、本当に聞きたいこと（金額、休み）も質問ができます。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">説明会やHPで行いました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">論理的な話し方ができるか、一緒に働きたいかどうかが重視されています。明るく優しい人が多い企業です。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">明るく優しい人が多いです。金融系のお堅い印象は全くなく、IT業界でも話しやすい人が多いです。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターン早期選考があるのでインターンに参加することをお勧めします。またSPIでは性格もしっかりとみられているので性格検査の対策が必要になるかと思います。自己分析をするために多くのサイトで面接、エントリーシートの設問の答えを用意して、面接ではどんな質問でも答えがある状態でした。そうすることで論理的な破圧源ができるかと思います。<br>
多くの社員の方と接する機会があるので、雰囲気が合えばあとは論理性だけです。頑張ってください！</span></p>
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<p class="column-p">住友生命の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>住友生命保険相互会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>2019年5月</td>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">説明会→エントリーシート→リクルーター面談5回→面接練習→部長面接→人事面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月中旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">2019年3月下旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望動機200、だれにも負けない強み150</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4月中旬メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ESはほぼ通ると思います</p>
<h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">SPIテストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間くらい</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人 部長、中堅×2</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一般的な質問で自己紹介や<span class="hide_box_5">志望動機などを聞かれる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳かだが笑いあり</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">熱意をしっかり伝える。やりたいことを具体的に</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事（部長クラス）3人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代に頑張ったことなど、少し深堀される。形式的に進む</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">熱意をしっかりアピールするようにした</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その日のうちに直接</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特にない</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ディスクロージャーをしっかり見る</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">入社してから何をやりたいかを具体的に話せるか、あとは熱意</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">気さくな方が多く、面接練習も行ってくれた。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">選考が進むにつれて入社したい想いをしっかりぶつけられるかが勝負だと思います。あとは誠実に対応すれば大丈夫だと思います。</span></p>
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船井総合研究所の就活本選考体験記(2020年卒,コンサルタント) </span>
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船井総合研究所の就活本選考体験記(2020年卒,コンサルタント)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
船井総合研究所
部門(職種)
コンサルタント
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)... </p>
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イグニション・ポイントの就活本選考体験記(2020年卒,コンサルティング本部) </span>
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イグニション・ポイントの就活本選考体験記(2020年卒,コンサルティング本部)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
イグニション・ポイント
部門(職種)
コンサルティング本部
卒業予定年/卒業年
20... </p>
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荏原製作所の就活本選考体験記(2020年卒,営業・IT・管理コース、自由応募) </span>
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荏原製作所の就活本選考体験記(2020年卒,営業・IT・管理コース、自由応募)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
荏原製作所
部門(職種)
営業・IT・管理コース、自由応募
卒業予定年/卒業年
20... </p>
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JX石油開発の就活本選考体験記(2020卒,エンジニア) </span>
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JX石油開発の就活本選考体験記(2020卒,エンジニア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
JX石油開発株式会社
部門(職種)
エンジニア
卒業予定年/卒業年
2020
内定(内々定)が出た時... </p>
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富国生命の就活本選考体験記(2020年卒,アクチュアリー) </span>
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富国生命の就活本選考体験記(2020年卒,アクチュアリー)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
富国生命
部門(職種)
アクチュアリー
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)が出た時期
... </p>
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システナの就活本選考体験記(2020年卒,システムエンジニア) </span>
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システナの就活本選考体験記(2020年卒,システムエンジニア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
株式会社システナ
部門(職種)
システムエンジニア
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々... </p>
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フューチャーアーキテクトの就活本選考体験記(2020卒,ITコンサルタント) </span>
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フューチャーアーキテクトの就活本選考体験記(2020卒,ITコンサルタント)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
フューチャーアーキテクト
部門(職種)
ITコンサルタント
卒業予定年/卒業年
202... </p>
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三菱総研DCSの就活本選考体験記(2020年卒,システムエンジニア) </span>
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三菱総研DCSの就活本選考体験記(2020年卒,システムエンジニア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
三菱総研DCS株式会社
部門(職種)
システムエンジニア
卒業予定年/卒業年
2020年
... </p>
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住友生命の就活本選考体験記(2020年卒,総合職①) </span>
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住友生命の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
住友生命保険相互会社
部門(職種)
総合
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)が出た時期
20... </p>
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<p class="column-p">船井総合研究所の就活本選考体験記(2020年卒,コンサルタント)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
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<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>船井総合研究所</td>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">インターン時のものを使用</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">インターン時のものを使用</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">インターン時のものを使用</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">インターン時のものを使用</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">インターン時のものを使用</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">５人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">インターンシップ終了直後に行われた。<br>
質問内容としては、現時点での志望業界、<span class="hide_box_5">船井総合研究所に対する印象。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">インターンルートなのでこの段階ではほぼ絞られないと思われるが、主張に一貫性を持たせることは重要。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">５人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">５人（役員陣、社長含む）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">一時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望理由、どんな仕事がしたいか、どんなことに力をいれてきたか、逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し厳格</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一度に行う学生数が多く、一人当たりの時間が短いので簡潔にすることは心がけた。また、面接官が複数いるので全体に話すことは意識して行っていた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">おそらく１００人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特にはない。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の11月に2日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">基本的には業務改善案の立案のワークであった。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">そこからのルートに乗った。</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップでの説明、創業者の書籍</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">志望度や熱意</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">かなり真面目な人が多い印象を抱いた。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">企業への理解と熱意をアピールできれば、インターンルートに関しては比較的内定はでやすい気はするが、油断は禁物。</span></p>
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<p class="column-p">イグニション・ポイントの就活本選考体験記(2020年卒,コンサルティング本部)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>イグニション・ポイント</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>コンサルティング本部</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の1月</td>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">会社説明会→グループディスカッション→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学3年生の10月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">参加は必須のものであり、基本的にはオファー系サイトから来ている人が多かった。副代表による説明であった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の10月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">グループディスカッション時に持参</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">設問や形式が一切指定されなかったため、OpenESの型に沿って記入した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">グループディスカッションと合わせて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">あまり重視されていないようだ</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2>
<h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">７人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">テーマとしては、FinTechなどの〜Techを一つ指定し、そこでの新規事業を考案するものである。進め方としては、一般的なものと同じで、定義からターゲット設定、アイディア発散、絞り込み、評価の順で進んでいった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">全体としてはゆるやかな雰囲気であったように感じる。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかく議論を進める発言をイメージして、ファシリテーションができるとよいだろう。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">シニアマネージャ</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">一時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ケース面接となっており、軽い雑談の後、<span class="hide_box_5">面接官がケース問題を設定し、それを解いて説明していく。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかであった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ケース面接であったため、とにかく論理性は最重要である。また、調べることも許されているため、定量的なデータで示せると評価が得られるだろう。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">副代表</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">１時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">業界の志望先、会社の志望理由、他社選考状況、逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最終面接となっていたので、志望度をアピールすることを強く意識した。また、一つ一つの回答に対して一貫性を持たせ、説得力のあるものにすることは不可欠である。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明だが、募集は１５人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">拘束などはいっさいなかった。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">会社のホームページを詳しくみたり、会社の発信のラジオを聞いたりした。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">最低限の論理性、主体性</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">大手ファーム出身者が多いようだが、大手の固い雰囲気が嫌な人が多いようだ。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">とにかく情報が少ないので、ホームページによる企業研究と、志望動機を固めることがかなり肝要であると感じている。</span></p>
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<p class="column-p">荏原製作所の就活本選考体験記(2020年卒,営業・IT・管理コース、自由応募)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>荏原製作所</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業・IT・管理コース、自由応募</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の4月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2170/shukatsu-report-ebara.png" alt="荏原製作所の就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・WEBテスト→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2019年3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">大学の学内説明会、選考への影響なし</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">ゼミ・学業で取り組んだ内容を具体的に(50-150字)<br>
自己PR(300-400字)<br>
学生時代に挑戦し達成したこと(300-400字)<br>
当社に興味関心を持った理由(100-200字)<br>
入社後やりたいこと(100-200字)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページで、3日</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">入社後やりたいことを、過去の経験に基づいて書くことで説得力のある文章にすることを心がけた</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターでWEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的な計算、読解、英語</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一次面接の結果と併せて、一次面接の日の夜にマイページで連絡</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、若手人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ESに基づいた質問に加え、<span class="hide_box_5">大学・学部を選んだ理由や勉強についても聞かれた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">笑顔で明るく落ち着いて答えた。希望カンパニーについても聞かれるため、一次面接ではあるが最低限の企業研究はしておくべき。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、マイページにて。</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">5人、各カンパニーのマネージャー1人ずつ</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ESのこと以外にも、面接官が気になったことを質問してくる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">笑顔で話す。二次面接にもかかわらず年次の高い面接官が5人ずらりと並んでいてかなり緊張するが、皆さんとても優しいのでリラックスして臨んでほしい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにて、翌日</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">5人、各カンパニーから役員1人ずつ</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分スライド作成＋30分面接</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">45分で与えられたパワーポイントのフォーマットで4枚のスライドを作る。内容は、自己紹介、長所と短所、学生時代に頑張ったこと。<br>
面接では冒頭でそれを基に5分でプレゼンをして、そのあと面接官が気になったことを質問してくるスタイル。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">スライドも発表もできる限り簡潔にすること。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したためわからない</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特に承諾期限などは言われなかったが、内定者の枠が埋まった場合は保留者にお断りをすると言われた。1ヶ月後に別企業から内定をいただいたため辞退をしたが、そのときも全く引き留められず温かい言葉をかけていただいた。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ホームページ、パンフレット、onecareer</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">自分の行動のモチベーションや長所短所などをしっかり言語化してわかりやすく説明できること</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかな方</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">年次の高い社員の方5人を前にしても、落ち着いて堂々と話すことができるかが鍵だと思います。面接官の方それぞれが気になったことを質問してくる形式のため、年次の高い方が興味をもってくれるエピソードがあると強いと思います。（もちろんサークルやバイトなど一般的なエピソードでも全く問題ないと思います。）</span></p>
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<p class="column-p">JX石油開発の就活本選考体験記(2020卒,エンジニア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>JX石油開発株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>エンジニア</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士２年の４月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2169/shukatsu-report-jx-group.png" alt="JX石油開発の就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">修士１年の３月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">座談会形式。会社説明後、社員と学生で自由に話が出来る</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">ゼミ・研究室での研究内容あるいは卒業（修⼠）論⽂など、⼒を⼊れて勉強しているテーマと内容を、初めて聞く⼈を想定して、<br>
わかりやすく簡潔に説明してください。<br>
<br>
あなたの強みだと思うことはどんなところですか？<br>
また、その強みが今までのあなたの⽣活にどのような影響を与えてきたかを教えてください。<br>
<br>
当社を志望される理由を教えてください。<br>
<br>
当社に⼊社してどのように貢献したいか、どのような役割を果たしたいかについてお聞かせください。<br>
<br>
これまでに海外へ渡航したことはありますか？<br>
渡航経験がおありの⽅は、その経験を具体的に教えてください。<br>
<br>
あなたにとって「働く｣とはどういうことですか？<br>
<br>
志望している業界・企業をお書きください。<br>
<br>
文字数の制限は特にない。手書き。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後 電話にて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">手書きなので、丁寧な字で書くことを意識した</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一週間 電話にて</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人×２ 中堅～部長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">１時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">まず技術系の社員による面接の後、人事社員との面接。それぞれ３０分程度。基本的に<span class="hide_box_5">エントリーシートに書いた内容の深堀り。面接社員はメモを取りながら話を聞いていた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ある程度の緊張感がある</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">部長クラスの社員もいたため、言葉遣いや態度には気を付けた。また自身の専攻と志望動機を結び付け、志望度の高さをアピールした。石油や天然ガスを専攻していない学生は、なぜJX石油開発に興味を持ったのかをはっきり述べられると良いと思う</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その日の夜 電話にて</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人×２</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">１時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">部長、役員クラスの技術系社員２人との面談後、人事社員２人との面談に移る</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">明示さえなかったものの、最終面接である雰囲気が伝わってきたため、第一志望であることをはっきりと伝えることを意識した。誠実に、かつ学生らしくハキハキと答えることが大切だと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その日の夜 電話にて</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">４人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士１年の夏に２週間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">海外の事務所に訪問し、石油開発のいろはについて学ぶ</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">ある</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">研究室OBの先輩方や教授から話を伺い企業研究をした。ネット上では情報収集に限界がある。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">石油開発ビジネスに対する志望度の高さ</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">石油開発がバックグラウンドの人が多いと思う。大学時代の専攻が第一優先のイメージがある。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">石油開発バックグラウンドでない人は、なんとか社員と連絡を取り、志望度の高さをアピールするよう努めてください。石油開発バックグラウンドの学生は、自身の研究内容をしっかりと話せるようにし、深掘りにも十分に答えられるようにしましょう。</span></p>
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<p class="column-p">富国生命の就活本選考体験記(2020年卒,アクチュアリー)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>富国生命</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>アクチュアリー</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>2019年5月上旬</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2168/shukatsu-report-fukoku-life.png" alt="富国生命の就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">説明会兼数学筆記試験兼グループ面談→二次面談→役員面談→内々定</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月中旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">説明会に参加することで数学の筆記試験とグループ面接を同日に行う。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">2019年3月中旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">履歴書持参</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望動機など履歴書通り</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で1週間後くらい</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最初の関門は数学の筆記試験なので、過去問などを解くといいと思います。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">説明会後に数学と英語の筆記試験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">アクチュアリー数学の確率統計、行列、微分積分、英語訳。他の生保の筆記試験よりは簡単</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後くらいに電話。次の面談の案内が一か月後と遅い</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">6人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">若手社員1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間ほど</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一人ひとり雑談のような感じでなんで生保に<span class="hide_box_5">興味を持ったのかなどを聞かれる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">硬くなく、雑談もあるので和やかな雰囲気</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">しっかりコミュニケーションがとれるかしか見ていないと思うので、普通にしていれば大丈夫です。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人（部長1人、人事の偉い方1人）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機、どんな人材になりたいかなど。普通のことを聞かれる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">しっかりと自分の話を聞いてくれ、肯定的な反応をしてくれるのでやりやすい</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分の熱意をしっかり伝えることが重要です。チャレンジ精神がある人が求められていると思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で最終の案内</p>
<h2 class="esQuestion">六次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人（役員）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機と雑談</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">最初は緊張するが、雑談もあり程よい緊張感がある</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最後は志望動機がメインとして聞かれるので、自信をもって伝えることが重要</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その日のうちに電話で</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">数人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">他社状況をかなり確認される。オワハラが激しいと言われているがそこまでひどくはないと思う。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ディスクロージャーやニュースリリースを見て、どういうことに携わりたいかを考えた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">一番重視しているのは、チャレンジ精神がある人だと思う。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">面談でも優しい方が多いと思った。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">自分が会社に入ってからやりたいことを明確にしておくといいと思う。間違いを恐れずにこういうことにチャレンジしたいと伝えると肯定的にとらえてくれる。</span></p>
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<p class="column-p">システナの就活本選考体験記(2020年卒,システムエンジニア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社システナ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>システムエンジニア</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の4月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2167/shukatsu-report-systena.png" alt="システナの就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">説明会・筆記テスト→グループディスカッション・エントリーシート(独自の履歴書)→面接1回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月中旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">独自の筆記テストも説明会後にありました。説明会自体には選考の意味はないと思います。説明会では専務の方からの説明があったのが印象的でした。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">グループディスカッションの時に手書きで提出。</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望動機、会社をえらぶ基準を100％で書く、学生時代に力を入れたこと、自己PR、趣味特技</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページで連絡、3日後に来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">手書きのため、きれいな字体に気を使い、注目してほしいポイントには太いボールペンを使用しました。<br>
システナは挨拶や雰囲気を大切にしているので、企業を選ぶ基準に社風の数値を高くしておくといいと思います。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">説明会後会社で受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">作文とマークシートです。独自のテストですが内容はCABに近いです。難易度はとても高いですが難しい問題は空欄でも大丈夫でした。作文は今後IT化で改善できることは何か。でした。PREP法を意識しました。新たな発想よりも論理的に文章を書くことを大切にするといいと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後にマイページで連絡。</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">今後のIT化で新しく増える職業は？初めに文章を読む時間があり、ディスカッションです。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一部屋に2グループあり、社員は6人ほどいるので見られている感が強かったです。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">皆緊張からか発言をしようと場が荒れるので、冷静に定義した条件に沿って議論を進める事を心掛けると良いです。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後にマイページで連絡でした。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人で部長でした。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ESに沿った質問と、<span class="hide_box_5">それぞれ1つずつ気になる点の質問がありました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">会社の雰囲気が明るく体育会系なので面接では挨拶や礼儀も見られているように感じました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">社風についての質問でどこで社風を見ているか聞かれました。しっかりと履歴書で選んだ基準をシステナに当てはめて理由づけできるといいかと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で頂けました。</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">内定者懇親会では30名ほどいました。採用予定人数よりも多く採用している印象です。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">まったくありませんでした。懇親会に参加してから内定が決まるので懇親会への参加は必須です。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">内定を頂いたことのある先輩に話を聞く、説明会、HPを見ました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">企業の雰囲気と合うか、ベンチャーのようなやる気があるかどうかと感じました。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">内定者は暗めの方が多い印象でした。社員の方は挨拶や表情の研修を受けているので明るい印象を受けましたが無理しているようにも見えました。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">サイトで過去の内定者の回答やアドバイスを参考にすることが大切です。礼儀が特に見られているので会社の中では常に見られている意識であいさつ等をするように心がけましょう。</span></p>
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<p class="column-p">フューチャーアーキテクトの就活本選考体験記(2020卒,ITコンサルタント)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>フューチャーアーキテクト</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>ITコンサルタント</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士2年の5月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2166/shukatsu-report-future.png" alt="フューチャーアーキテクトの就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">コードテスト→技術面接2回→人事面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">コード選考の場合は参加必須ではなかったと思う</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">ご自身が注力した作品について教えてください。<br>
(研究内容、自主制作物、ハッカソン成果物、Githubなどのソースなどなんでも可)<br>
・作品のタイトルをご記入ください。<br>
※以下設問については別紙やWeb参照先を送付いただいてもOKです。<br>
その場合は該当回答欄に「別途添付にて送付」などと記入し、新卒採用チーム宛に<br>
メールに添付・記載してご提出ください。(宛先：recruit@future.co.jp)<br>
・Githubをお持ちの方は、IDを記載ください。<br>
・この作品や研究の背景、目的をご説明ください。<br>
・この作品や研究のこだわりを教えてください。<br>
・この作品や研究に採用した技術をご説明ください。<br>
・この作品や研究の制作期間をご記入ください。<br>
<br>
これまでの経験や実績について教えてください。<br>
・インターンシップの経験や実績について企業名、業務内容、期間などをご記入ください。<br>
・お持ちの資格がございましたら、ご記入ください。<br>
・興味のある分野について教えてください。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、面接中</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">IT技術の高い会社であるので、技術への関心が高いことを伝えるよう心がけた。<br>
普段から興味ある分野へアンテナを張って情報を得るようにしておくとスラスラ話すことができると思う。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一次：1人、現場社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介<br>
・研究内容の深堀<br>
・コードテストの感想<span class="hide_box_5"><br>
・会社を知ったきっかけ<br>
・会社のイメージ<br>
・逆質問等雑談（20分程）<br>
・ロールモデル紹介</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接というよりは会話。<br>
雑談も多く楽しく過ごせた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">研究について丁寧に伝えた。<br>
研究で開発経験があればとても興味を持って聞いてもらえる。<br>
技術の話がメインなので、普段からアンテナを張っておくといいと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、翌日</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、現場社員、部長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・インターン経験<br>
・会社を知ったきっかけ<br>
・志望動機<br>
・深めたい領域、興味ある領域<br>
・学生時代一番やり切ったと思えること<br>
・逆質問等雑談</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次と同様、会話がほとんどだった。<br>
楽しく過ごすことができた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一次よりはキャリアパスについて具体的なイメージを伝えるよう心がけた。<br>
ITへの関心が高く、逆質問を会話の流れの中でできるといいと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、翌日</p>
<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介<br>
・東京に来たらいつもやってることとかあるか<br>
・研究概要<br>
・会社を知ったきっかけ<br>
・これまでの人生でのピークと底辺<br>
・逆質問等雑談</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ゆるい。<br>
人間性だけ見られているようなイメージだった。<br>
これまでと同様に楽しく過ごせた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">技術的な話題の時に専門的な用語を避け、分かりやすく伝えるよう心がけた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">口頭、その場</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">聞いていないため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">他に選考を受けてる企業との兼ね合い。<br>
特に拘束されることはないが、内定受諾者向けの勉強サービスなどがある。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">懇親会へ参加した際に具体的に細かく聞くようにした</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人間性、技術への関心</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">技術が好きな人、仕事が好きな人、こだわりの強い人、ベンチャーマインドのある人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">ITへのアンテナを常にはり、業界のトレンドなどを把握しておくとスラスラ話せる。
自分で作ったものについてしっかり説明できれば大丈夫だと思う。</span></p>
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<p class="column-p">三菱総研DCSの就活本選考体験記(2020年卒,システムエンジニア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三菱総研DCS株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>システムエンジニア</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の4月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2165/shukatsu-report-dcs.png" alt="三菱総研DCSの就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">会社説明会→適性検査（SPI）→グループディスカッション→エントリーシート→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月中旬に参加</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">2時間で1時間説明、1時間座談会でした。名前もわからない説明会なので選考には関係ありません。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月中旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">今までに1番大きな目標を掲げてチャレンジしたことは何ですか？また、結果について教えてください。250<br>
上記について、達成するために、具体的にどのような行動を起こしましたか？300<br>
三菱総研DCSに入社したらどんなことをしたいですか？300<br>
就職先を決めるにあたって、最も重視するポイントは何ですか？300</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールでの連絡でした。期限過ぎてから１，２日で連絡が来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">論理的な文章になるように心掛けました。また、読み手が何も知らなくても伝わるように専門的な言葉は避け、数字を使って具体的なイメージがつくようにしました。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験。</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">通常のSPIでした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">送信してから1，2日でマイページで連絡が来ました。</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">弊社に中途採用で入社させるのは8人から2人選べ。という内容でした。<br>
始めに読み自分の考えをまとめる時間、それぞれの考えを話す時間、まとめる時間ありました。状況を見て時間をかえてくれたので内容をまとめることに集中することができます。<br>
最後に採点した社員の方と座談会があります。(15分)</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">1グループで一部屋だったため、そばに面接官がいます。ですが雰囲気を和らげるような雰囲気づくりをしてくれたのでとても話しやすかったです。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分の意見を簡単に曲げないようにしていました。<br>
始めに選ぶ基準を決めました。その中でどれほど御社を理解しているかも見られているので企業研究をしていくことをお勧めします。<br>
それぞれの意見を言ってから決めるので、自分がどのような基準で人を選んだのか、企業情報の紙に照らし合わせて発言ができると説得力のある意見が言えると思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日に電話で連絡がありました。</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、部長でした。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシートに沿って質問が行われました。趣味や<span class="hide_box_5">サークルについても詳しく聞かれます。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">優しい雰囲気でした。質問の回答に詰まってしまっても待ってくださいました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ESの内容に沿った回答をすること。また、自分の信念を決め矛盾が内容に発言するように心がけました。<br>
志望動機についての詳しい言及はないですが、どんな部署に興味を持っているのか、どんなSEになりたいか、他に受けている企業の情報、志望度等聞かれたので、企業研究は必要です。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日電話で連絡がありました。</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、常務</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシートは読んだので、この内容以外でアピールしたいことはありますか。と最初に質問されました。次はエントリーシートの内容に対しての質問が2つありました。逆質問は3つしました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">とても厳しい方でした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">雰囲気に蹴落とされず、強気で(明るく)話すことが大切だと思います。内定者の人でも10分ほどで面接が終わった人もいるので時間は関係ないかと思います。逆質問も時間を使い切ろうとせずに、疑問に思っていることを聞くことが大切です。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2日後に電話で連絡がありました。</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">80名くらいです。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内定して一か月待っていただけます。また、きちんと説明をすればそれ以上も待ってくれると思います。<br>
内定後座談会があり、本当に聞きたいこと（金額、休み）も質問ができます。</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">説明会やHPで行いました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">論理的な話し方ができるか、一緒に働きたいかどうかが重視されています。明るく優しい人が多い企業です。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">明るく優しい人が多いです。金融系のお堅い印象は全くなく、IT業界でも話しやすい人が多いです。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターン早期選考があるのでインターンに参加することをお勧めします。またSPIでは性格もしっかりとみられているので性格検査の対策が必要になるかと思います。自己分析をするために多くのサイトで面接、エントリーシートの設問の答えを用意して、面接ではどんな質問でも答えがある状態でした。そうすることで論理的な破圧源ができるかと思います。<br>
多くの社員の方と接する機会があるので、雰囲気が合えばあとは論理性だけです。頑張ってください！</span></p>
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<p class="column-p">住友生命の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>住友生命保険相互会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>2019年5月</td>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">説明会→エントリーシート→リクルーター面談5回→面接練習→部長面接→人事面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月中旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">2019年3月下旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望動機200、だれにも負けない強み150</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4月中旬メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ESはほぼ通ると思います</p>
<h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">SPIテストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間くらい</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人 部長、中堅×2</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一般的な質問で自己紹介や<span class="hide_box_5">志望動機などを聞かれる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳かだが笑いあり</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">熱意をしっかり伝える。やりたいことを具体的に</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事（部長クラス）3人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代に頑張ったことなど、少し深堀される。形式的に進む</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">熱意をしっかりアピールするようにした</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その日のうちに直接</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特にない</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ディスクロージャーをしっかり見る</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">入社してから何をやりたいかを具体的に話せるか、あとは熱意</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">気さくな方が多く、面接練習も行ってくれた。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">選考が進むにつれて入社したい想いをしっかりぶつけられるかが勝負だと思います。あとは誠実に対応すれば大丈夫だと思います。</span></p>
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<p class="column-p">住友生命の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>住友生命保険相互会社</td>
</tr><tr>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">説明会→エントリーシート→リクルーター面談5回→面接練習→部長面接→人事面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月中旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">2019年3月下旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望動機200、だれにも負けない強み150</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4月中旬メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ESはほぼ通ると思います</p>
<h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">SPIテストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間くらい</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人 部長、中堅×2</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一般的な質問で自己紹介や<span class="hide_box_5">志望動機などを聞かれる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳かだが笑いあり</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">熱意をしっかり伝える。やりたいことを具体的に</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事（部長クラス）3人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代に頑張ったことなど、少し深堀される。形式的に進む</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">熱意をしっかりアピールするようにした</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その日のうちに直接</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特にない</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ディスクロージャーをしっかり見る</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">入社してから何をやりたいかを具体的に話せるか、あとは熱意</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">気さくな方が多く、面接練習も行ってくれた。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">選考が進むにつれて入社したい想いをしっかりぶつけられるかが勝負だと思います。あとは誠実に対応すれば大丈夫だと思います。</span></p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">説明会→エントリーシート→リクルーター面談5回→面接練習→部長面接→人事面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月中旬</p>
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<p class="column-p">特になし</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">2019年3月下旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望動機200、だれにも負けない強み150</p>
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<p class="column-p">4月中旬メール</p>
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<p class="column-p">ESはほぼ通ると思います</p>
<h3>受験方法</h3>
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<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
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<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
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<p class="column-p">2人</p>
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<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
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<p class="column-p">入社してから何をやりたいかを具体的に話せるか、あとは熱意</p>
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住友生命の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
住友生命保険相互会社
部門(職種)
総合
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)が出た時期
2019年5月
選考フロー
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説明会
参加時期
3月中旬
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特になし
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提出方法
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設問、文字数
志望動機200、だれにも負けない強み150
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