インターンシップガイド Notice (8)APP/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp , line 19 ]Code Context static:: sendSlack ( $message ); } return ErrorHandler :: handleError ( $code , $description , $file , $line , $context ); $viewFile = '/home/kazukitakada/internshipguide/app/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp'
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<p class="column-p">株式会社フィエルテ（AVANTグループ）の就活本選考体験記(2021年卒,営業)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社フィエルテ（AVANTグループ）</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の5月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">履歴書→面接二回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">4年４月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">オンラインで一対一の面談形式</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ESはないが履歴書はある。合否判断のためのものではなく、あくまでも面接時の材料に使われるようなスタンス。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１ 人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
就活の軸・他社状況・<span class="hide_box_5">ガクチカ・自己PR・過去について・</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">とても和やか、深堀がすごい</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">深堀が激しいため中途半端な嘘はぼろが出る、嘘偽りなく話す。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日 メール</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２ 人事と営業</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">基本的に一次面接と同じ 逆質問の時間が長い</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">とても和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">逆質問を少し多めに考えておくと安心。一次と同じように今までの自分についてしっかり話せれば特に問題なし。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日中、メール</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２ 社長 人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">社長の話が多い、それに付随しての価値観を図るような質問が多い・将来どうなりたいか・就活の軸・過去について</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">社長の雰囲気が独特なので苦手な人は苦手かもしれない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">社長の癖が強かったので、自分なりの背景に基づいた考えを添えながら向こうが投げかけてきた質問に賛同して乗っかかっておくのが無難。絶対とは言えないが、NOと言ったら落ちると思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日 電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">今年の枠は5名</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">一週間以内に返答を求められる。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">面談</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人柄・志望度</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">わからない</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">社長の癖がすごいので合わない人はやめたほうがいい。若干オワハラ気味の言動があるので要注意。しかし初期のうちから面談や面接は非常に和やかで話しやすいので、聞きたいことは聞きやすく、次の段階の準備がしやすいので雰囲気が合う人はそのように受けるといい。</span></p>
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<p class="column-p">株式会社KNT-CTグローバルトラベルの就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社KNT-CTグローバルトラベル</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>4年の3月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→グループディスカッション→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年の1～２月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">ガクチカ300・長所短所２００・志望理由200・挑戦したい仕事２００・生かせる強み200</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間ほど</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">文字数がそんなに多くはないため、伝えたいことをいかにシンプルにコンパクトに伝えるか</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">WEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なWEBテスト、難しくはない</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間程度・メール</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">７</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">お題を二つやる（10分X２回）</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">テーブルに着く人事の方によってかなり異なる</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">時期も早く、選考慣れ・グルディス慣れしていない参加者もちらほらいたため彼ら彼女らをうまく引っ張って巻き込みながら進めるように心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">３</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">３、本部長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己PR・ガクチカ・<span class="hide_box_5">外国語自己紹介・志望理由・英語でおすすめスポットの案内</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">なごやか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">外国語での質問があったことに驚いた。英語は全員・その他にESなどでできる言語を知られていればそれも聞かれる（自分は中国語でバイトについて聞かれた）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間メール</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">３ 役員クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望度・他社状況・自己PR・外国語質問・志望動機・インバウンドの課題について</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかだが内容は厳しい、深堀がおおい</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">旅行業界（少なくともインバウンド）に対する一定レベルの知識を持っていて、なおかつそれに対して自分なりの考えがあることを求められる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間ほど 電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">すぐに面談に呼び出される・10日間ほどしか猶予を与えられない</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ホームページ</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">業界に対する知識や考え・柔軟性・最低限の語学力</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">グローバルな価値観に触れた経験があり、考え方が柔軟な人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">説明会がないので 不安な人はインターンに参加して少しでも情報を集めたほうがいい。ホームページのものを膨らませることはできるが旅行業界やインバウンドについてあまり詳しくない場合は難しいかもしれないのでインターンに参加することをお勧めする。</span></p>
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<p class="column-p">株式会社JTBグローバルマーケティング＆トラベルの就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社JTBグローバルマーケティング＆トラベル</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年5月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターン→フィードバック面談→就活相談面談→若手面談→面談（実質面接）
</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">オンライン</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">WEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的な内容、難しくはない</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間程度</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己PR、ガクチカ、志望動機、<span class="hide_box_5">就活状況、やりたいこと、株式会社JTBとの違い、インバウンドにおける問題点や自分なりの考え</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">JTBと併願していることを気にしているようだったのでそこの背景をしっかり伝えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己PR、ガクチカ、志望動機、就活状況、やりたいこと、株式会社JTBとの違い、インバウンドにおける問題点や自分なりの考え、志望度、今後の旅行業界について</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかだが深堀</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望度をしっかり伝える。入った後のビジョンを共有する</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内、電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし、他社選考があれば待ってくれる</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年の1月に1日</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">インバウンド旅行のプラン造成</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターン、他社比較、面談の中での質問</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">志望度、インバウンドである必要性</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">多様性を受け入れられる人、まじめな人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターン後、様々な内容の面談の回数がとにかく多いがなるべくすべて参加すること。（早期ルートで進めるため）</span></p>
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<p class="column-p">株式会社JTBグローバルマーケティング＆トラベルの就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社JTBグローバルマーケティング＆トラベル</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年5月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターン→フィードバック面談→就活相談面談→若手面談→面談（実質面接）
</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">オンライン</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">WEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的な内容、難しくはない</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間程度</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己PR、ガクチカ、志望動機、<span class="hide_box_5">就活状況、やりたいこと、株式会社JTBとの違い、インバウンドにおける問題点や自分なりの考え</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">JTBと併願していることを気にしているようだったのでそこの背景をしっかり伝えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己PR、ガクチカ、志望動機、就活状況、やりたいこと、株式会社JTBとの違い、インバウンドにおける問題点や自分なりの考え、志望度、今後の旅行業界について</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかだが深堀</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望度をしっかり伝える。入った後のビジョンを共有する</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内、電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし、他社選考があれば待ってくれる</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年の1月に1日</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">インバウンド旅行のプラン造成</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターン、他社比較、面談の中での質問</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">志望度、インバウンドである必要性</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">多様性を受け入れられる人、まじめな人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターン後、様々な内容の面談の回数がとにかく多いがなるべくすべて参加すること。（早期ルートで進めるため）</span></p>
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<p class="column-p">株式会社JTBの就活本選考体験記(2021卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社JTB</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学四年生の6月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">1dayインターン→5dayインターン→(早期ルート)ob訪問→人事面談→面談(実質面接)2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学4年3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">オンライン</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">webテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なwebテスト、難しくはない</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間程</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
就活の進め方、<span class="hide_box_5">軸、他社状況/JTBに対する印象/逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望度をアピールすること、人事ならではの逆質問を考えておく</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1ヶ月〜2ヶ月(連絡はないが受かれば次の面談の連絡が来る)</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2 事業部長、役員クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40〜60分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機、志望度、ガクチカ、自己pr、コロナに関する考え方、将来の夢、グループ会社での比較</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかだが深掘りしてくる</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">基礎的な質問が多かったが、深堀が多いのでしっかりと理由や根拠を明確化させておくこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">役員クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望度、志望動機、入ってやりたいこと、ガクチカ、自己pr、旅行業界の課題、解決策、将来</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかだが質問は深掘りがすごい</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最終面接なので志望度をとにかくアピール、他社状況についてもうまく説明できるように考えておくこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">6月1日まで正式には来ない</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100以上</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">オンラインセミナーが1度ある。他社参考があれば待ってくれる。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">インターンから早期ルートにのれば向こうからob訪問の誘いが来る、参考に影響する様子</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">7月に1day 10月に5day</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">旅行プランの造成/商品の販促計画</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">ある、うまくいけば早期ルートにのれる</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">他社との比較、インターン、社員の声</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">華やかな部分以外を理解しているか、志望動機、人柄</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">人としての魅力がある人、外交的な人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンには行くべき。その後の早期ルートにのれれば誘われたイベントは全て行くべき。早期ルートで落ちる、または乗らなくても一般で受かることもある。</span></p>
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<p class="column-p">パナソニック株式会社の就活本選考体験記(2021年卒,技術系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>パナソニック株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>技術系</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>博士2回生の3月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES・webテスト→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">博士2回生の1月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">研究内容について（100字）、研究の中で独創性を発揮した部分（300字）、学生時代に取り組んだこと3つ（60字）と、取り組みの比重、自身の強みを表すエピソード（300字）、チームの活動において、新たに提案し実行した取り組み（200字）、チャレンジしたい仕事や実現したい夢（300字）
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、2週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">専門外の方にも伝わる簡潔な文章を心掛けた。多くの人に添削してもらい、文章の完成度をあげるようにした。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なSPIで、難易度は高くない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、2週間以内</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">技術系社員2人と、人事1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
5分程度で研究内容についてプレゼンし、<span class="hide_box_5">それについての質疑応答。最後に、人事的な質問。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">圧迫という感じではないが、研究内容について鋭い質問がされた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">時間がかかっても、質問の意図を正確に把握するようにした。自分の中で論理を組み立ててから、話すようにした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、1週間以内</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">技術系社員1人、人事1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">5分程度で研究内容についてプレゼンし、その後質疑応答。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">研究に関しての質問は鋭かったが、雰囲気としては和やかだった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">研究背景を問う質問が多かったので、研究内容との矛盾が生じないように慎重に説明した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、当日</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">60人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">入社意思確認書の提出を求められた。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業HPは隅々までチェックし、頭に入れるようにした。また、企業が出している論文等を調べ、研究内容について詳しく把握するようにした。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">面接での、プレゼン力や論理的思考力。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">比較的穏やかな人が多いように感じた。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">技術面接のウエイトが大きいので、プレゼン資料作成や質問対策にできるだけ時間を割いた方がいいと感じた。</span></p>
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'title' => 'オージス総研の就活本選考体験記(2021年卒,SE)',
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<p class="column-p">オージス総研の就活本選考体験記(2021年卒,SE)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>オージス総研</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>SE</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の4月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">グループディスカッション→テストセンター→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学3年生の2月上旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">楽天主催の合同説明会で、この企業説明際にインターンシップの案内があり、このインターンシップに参加すると、グループディスカッションが免除され、テストセンターの結果に関係なく、1次選考に進むことができた。説明していた人事の方がとても感じが良かった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月中旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・自己PR・学業への取り組み・今までに最も力を注いだこと・IT業界を志望する理由・オージス総研を志望する理由(全て250字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">エントリーシートによる選考はなし</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">1次面接の2日前までに入力するもので、この内容による選考はなかった。字数が少なめですが、面接の素材になるので、できるだけ具体的に書くように注意した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">国語と数学、一般的な難易度</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、1週間以内</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事2名(男女1名ずつ、入社12年ほど)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
・就活状況(第3志望まで)・企業選びの軸・<span class="hide_box_5">最終的に企業を決める際に重視するポイント・エントリーシートに記入した、ガクチカか自己PR のどちらか選んで説明・チーム内での役割・今までで一番苦労したこと・入社後にやってみたいこと</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">穏やかな雰囲気で、聞き出してくれるので、素直に答えることを意識した。人柄を重視していたと思うので、緊張しすぎず、素直な自分で臨むが一番だと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、2日</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事1名、人事センター長、執行役員の3名</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間半</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最終面接が45分ほど、その後、別室に移動し、別の人事に自由に質問できる面談があった。<br>
質問内容は、・就活状況・企業選びの軸・1分間スピーチ(オージス総研で実現したい夢)・IT 経験・自己PR →仕事にどう活かせるか・ガクチカ→どういう役割、苦労したこと・学業で印象に残っているもの・ストレス解消法・欠点</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ほどよく穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">時間が長かったので、質問も多く、深堀りもされる。学業についても結構聞かれたので、今までの学習内容を振り返っておくといいと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、1週間</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">採用予定は35名ほど、内定者数は不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">2か月以内</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">Webで、先輩社員と人事の方と面談の場を設けていただいた。内々定後だったので選考への影響はなかった。自由に聞きたいことを質問できた。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の2月下旬に1日</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">グループワーク。SE の仕事を体感できるもので、グループで提案内容を考えるものだった。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">本選考でのグループディスカッションが免除された。また、テストセンターの結果に関わらず、1次面接に進むことができた。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップでのパンフレットやホームページ、口コミサイトなど。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人柄、社風に合うかどうか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかで、真面目な人が多いと感じた。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">ガクチカ、自己PR などについては、具体的なエピソードについて、自分の言葉で話すことできるようにしておくと良いと思います。</span></p>
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'title' => '楽天の就活本選考体験記(2021年卒,総合職（ビジネス））',
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<p class="column-p">楽天株式会社の就活本選考体験記(2021年卒,総合職（ビジネス）)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>楽天株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職（ビジネス）</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES,WEBテスト→面接4回→リクルーター面談（内定）</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学3年生の12月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">選考への影響はなし<br>
100人単位で入る会議室みたいなところでの説明会、数カ所あるプロジェクターで会社説明があり、その後に社員の方から冬季インターンシップの説明があった</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ上</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">部活動やサークル、アルバイトなど、学生生活で力を入れて取り組んだことを教えてください。その際、ご自身が務めた役職や実績、活動内容も具体的に記述してください。(600字以内）<br>
<br>
（選択した）カンパニー・事業を選択された理由を教えてください。（0～400字以内）<br>
<br>
弊社を志望する理由を教えてください。（0～400文字以内）<br>
<br>
就職活動の際に大事にしている観点とその理由を教えてください。（0～400字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間前後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">定量的にわかりやすく書くように注力した、結論から書くなど論理的に書く事も気をつけた。<br>
ビジョンや行動指針がしっかりしている会社だと感じたので会社HPなどでしっかりと調べ、それらを盛り込むようにしてESを書いた
</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅、今まで見たことのない形式、会社独自？</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">勉強が必要なWEBテストというより地頭が試されているような内容のものだった、連想する言葉を入れたり図形の見え方を考えたり
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間前後</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、広告営業：中途の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
学生時代頑張ったことのみ聞かれた、<br>
順番に聞いていかれ、<span class="hide_box_5">深掘りをしていく</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかな雰囲気だった、深掘りといっても詰められるという事ではなく頑張ったことの内容を詳しく聞かれる程度</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">学生時代頑張った事をしっかりと言語化できれば問題ないように感じた、コミュニケーション能力などを見られている印象だった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間前後</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、営業職、若手の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間弱</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介<br>
・学生時代頑張ったこと（1次面接のこと以外であれば）<br>
→深掘り目標と困難と解決<br>
・英語に関して<br>
・就活の軸と状況<br>
・インターンのこと<br>
・逆質問
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">比較的穏やかだった、「〇〇だったという事ですか？」という感じで返してくださったり、話をしっかり聞いてくださった印象</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一次面接に比べると就活軸など違う質問もあったが基本的にベーシックな質問ばかりだったので対策すれば上手く答えられると思う<br>
ニュースもこまめにチェックして逆質問で会社の方向性をしっかり聞く事が出来た</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日以内</p>
<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事の方、三次面接以降この方がリクルーターとして自分についてくれた</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分前後</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介<br>
・学生時代頑張ったこと→深掘り目標と困難と解決<br>
・志望動機<br>
・就活の軸と状況<br>
・逆質問
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかな雰囲気だった、二次面接と似たような事を聞かれたのがここで初めて志望動機についてしっかりと触れられたような気がする</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">今までの面接の内容は細かくメモされてしっかり引き継がれている印象（〇〇という経験で〇〇という結果だったみたいだけど詳しく教えて欲しいなどと言われたので）なので過去の自分の発言はメモしておくと齟齬なく上手くいくと思う
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日以内</p>
<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、中堅〜役員クラスの方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間未満</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介<br>
・学生時代頑張ったこと、深掘り目標と困難と解決<br>
・就活の軸と状況<br>
・志望動機<br>
・楽天があなたを雇うメリットは？<br>
・社会人と学生の違いはなんだと思う？<br>
・インターンのこと<br>
・逆質問
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">年配の方で淡々と質問をされる方だったので今までよりは張り詰めた感じがあったが、圧迫されるような雰囲気ではない<br>
逆質問も丁寧に回答していただけたし、自分の言いたい事が言える雰囲気ではあった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">今までの面接に比べたら、オーソドックスではない質問がいくつかあった（社会人と学生の違いはなんだと思う？など）ただその場でしっかり考えれば答えられるようなものだったので思った事をそのまま発言した。後々フィードバックで自分の考えがしっかりある事に対して加点されていたので自己分析を徹底して行えば大丈夫だと感じた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">内定辞退したので不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内定辞退したので不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の2月に2日感</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">・会社説明<br>
・ワーク（3種類）<br>
・パネルディスカッション<br>
・懇親会</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">ない</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンに参加、会社HP、</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">コミュニケーション力、学生時代頑張ったことの言語化</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">体育会、熱量・ハングリー精神のある人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">どの会社も共通していることだがOB訪問することで自分の発言に説得力を持たせられると思う、<br>
楽天はHPが充実しているのでそこはチェックした、インターンも数回開催されているのでトライするべき</span></p>
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<p class="column-p">株式会社大塚商会の就活本選考体験記(2021卒,営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社大塚商会</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学3年生の3月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">（夏1dayインターン）→履歴書・テスト→（人事面談）→面接３回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の12月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">夏インターン参加者限定イベントにて、手書きの履歴書を直接提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">履歴書なので、今までの経歴の他、趣味・特技、学生時代に力を入れた事を記入した。（大学指定の履歴書を使用）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">三週間後に、メールにて連絡（事前に合否発表日が決められています。）</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">１手書きなので、書き始める前にどのぐらいの文字数を書くのか計算し、文字も丁寧に書くこと<br>
２履歴書であまり書くことがなかったので、特技の欄などでインパクトに残り、突っ込みたくなるようなことを書くようにしていた（特技・値切り交渉等）</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">会社で受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">易しい。大学受験にありそうな国語の読解問題と、数学の四則計算、更に性格診断を行った。内容は難しくないが、時間は少ないため、正答率と解くスピードの両方が見られていると感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">三週間後にメールにて連絡（合否発表日が事前に知らされていた。）</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一名、役職は忘れてしまったが、現場の営業の方で年次も高め</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介と学生時代に力を入れた事、<span class="hide_box_5">またそこに対しての深掘りをされた。<br>
また、面接の途中で「今からロールプレイを実践してもらう」と言われ、”自身が営業職として働く中で、お客さんとのトラブルが発生した”というようなストーリー設定が書かれた資料を渡された。その資料を５分読み込んだ後、一分間で、面接官の方をお客さんに見立てトラブル対応の接客を実践するという事を行った。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">入室した際は緊張感があるように思えたが、話し始めると穏やかだった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">まず、営業職での応募である場合、第一印象として明るく元気な印象を与えることが大事だと思った。その為には、入室する際から大きな声で挨拶をしたり、笑顔でいることが重要であると思う。（面接官の方に評価して頂いた。）<br>
また、自己紹介や学生時代に力を入れた事に関しての質問は、「何故それをやろうと思ったのか」「その結果得られた学びは何であり、今後うちでどのように活かすか」というようなよくある深掘り方だったので、事前にそのあたりは整理すべきと感じた。<br>
更に、ロールプレイについては、どちらかというと臨機応変に対応できるかどうかを見られていると感じた。（終わった後に、こんなのまだ社会に出た事ないから難しいよね、と言われ、正解を出すことより堂々と演じ切ることが大事と感じた）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">二日後メールにて連絡（事前に合否発表日は知らされていた。）</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一名、役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">雑談ベースだった。最初は「コロナについてどう思う？」と聞かれた。次に自己紹介をすると、そこから派生し面接官の方の大学時代自転車で日本を一周した話をお聞きした。その後、「あなたは自分の興味に対してガツガツ行動すると思うが、もし興味ない仕事をしなければならないときは、どうモチベーションを保つか」や、「ストレスはどのように発散するか」など、会社に入った後に仕事を続けられるかどうか試すような質問をされた。また、逆質問の時間も10分弱と少し長かった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">雑談ベースであったからこそ、基本的なコミュニケーション能力（面接官が話している際の相槌など）をも見られていた気がしたので、大げさにリアクションしたり、面接官に興味を持ってご本人に対して質問することを心掛けた。また、上昇志向や競争心が強かったりとガツガツしているイメージを与える他、それがどんな仕事に対してでも向くということも伝える必要があるのかと思いました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">二日後メールにて連絡</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一名、人事（中堅社員）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最初に自己紹介や学生時代に力を入れた事など、自分に対しての質問を確認程度に一通りされた。（深掘りはなし）<br>
次に、うちに入って何をしたいか（入社後のキャリアプラン）、営業職として大事だと思う事は何かなど、将来について聞かれた。<br>
次に、志望動機や志望度、他社との選考状況を詳しく聞かれた。
最後は逆質問の時間が10分程度と長めだった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最初に幅広く今までの面接で話してきた内容について再度質問されるので、面接の前に、今までの面接を振り返り、発言の矛盾がないようにするべきと感じました。また、会社についてや営業職の仕事内容について理解を深め、自身のキャリアプランを事前に立てていくことも必要です。<br>
そして、何気に志望度も重要視されているように感じました。毎年内定辞退をする人が多いと聞いたことがあるので、気にされているのだと思います。自論ですが、志望度がどのぐらいであろうと、高い志望度をアピールすることが重要です。その為に、他社の選考状況を聞かれた際に、競合他社を受けていて、その競合他社より大塚商会に魅力を感じる理由も用意するべきだと考えます。<br>
また、逆質問も志望度の高さをアピールするチャンスだと思うので、事前によく会社や仕事について調べ上げた上での質問を用意しとくべきだと思います。（ネットで調べられる情報は、失礼に当たると思うので絶対に聞かない。）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">二日後メールにて合格通知（合否発表日は事前に知らされていた。）</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">500人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">一か月以内に承諾</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の9月に1日</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">営業の仕事を模擬体験するインターン。<br>
4名程度のグループに分かれ、計３回、顧客役である人事の方の部屋を訪れ、ヒアリング、営業提案を行った。配られた資料の中で、数多くあるIT商品の中から、お客様のニーズに一番合う商品を選び提案するというものであった。グループ内では、どの商品が相手が求めているものか話し合ったり、次のヒアリングでどういったことをきけばニーズを引き出せるかということも相談した。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">インターンで成績優秀者に選ばれると、後日、冬の特別イベントという名の本選考の一次選考会（履歴書提出＆テスト）にメールで案内される。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">人事面談やOB訪問をする中で、具体的な仕事内容をイメージするようにしていました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">営業職に関しては、コミュニケーション能力と粘り強さが見られていると感じました。話し方は笑顔で明るくハキハキと、内容は今まで頑張ってきたことの中でも特に負けず嫌いや根性をアピールすることが大事かと思います。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">元気な人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">元気に明るく笑顔でというのが一番基本的で重要だと思います。<br>
その次に、営業職であれば粘り強さをアピールすべきだと思います。特にこの会社では、飛び込み営業があったり、実力主義であったりするので、そういった根性は見られていると思います。<br>
そして最後に、志望度が高くなかったとしても、志望度は高いとアピールすることが大事だと思います。</span></p>
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<p class="column-p">株式会社フィエルテ（AVANTグループ）の就活本選考体験記(2021年卒,営業)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
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<th>会社名</th>
<td>株式会社フィエルテ（AVANTグループ）</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">履歴書→面接二回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">4年４月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">オンラインで一対一の面談形式</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ESはないが履歴書はある。合否判断のためのものではなく、あくまでも面接時の材料に使われるようなスタンス。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１ 人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
就活の軸・他社状況・<span class="hide_box_5">ガクチカ・自己PR・過去について・</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">とても和やか、深堀がすごい</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">深堀が激しいため中途半端な嘘はぼろが出る、嘘偽りなく話す。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日 メール</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２ 人事と営業</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">基本的に一次面接と同じ 逆質問の時間が長い</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">とても和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">逆質問を少し多めに考えておくと安心。一次と同じように今までの自分についてしっかり話せれば特に問題なし。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日中、メール</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２ 社長 人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">社長の話が多い、それに付随しての価値観を図るような質問が多い・将来どうなりたいか・就活の軸・過去について</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">社長の雰囲気が独特なので苦手な人は苦手かもしれない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">社長の癖が強かったので、自分なりの背景に基づいた考えを添えながら向こうが投げかけてきた質問に賛同して乗っかかっておくのが無難。絶対とは言えないが、NOと言ったら落ちると思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日 電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">今年の枠は5名</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">一週間以内に返答を求められる。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">面談</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人柄・志望度</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">わからない</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">社長の癖がすごいので合わない人はやめたほうがいい。若干オワハラ気味の言動があるので要注意。しかし初期のうちから面談や面接は非常に和やかで話しやすいので、聞きたいことは聞きやすく、次の段階の準備がしやすいので雰囲気が合う人はそのように受けるといい。</span></p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社KNT-CTグローバルトラベル</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>4年の3月</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→グループディスカッション→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年の1～２月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">ガクチカ300・長所短所２００・志望理由200・挑戦したい仕事２００・生かせる強み200</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間ほど</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">文字数がそんなに多くはないため、伝えたいことをいかにシンプルにコンパクトに伝えるか</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">WEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なWEBテスト、難しくはない</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間程度・メール</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">７</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">お題を二つやる（10分X２回）</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">テーブルに着く人事の方によってかなり異なる</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">時期も早く、選考慣れ・グルディス慣れしていない参加者もちらほらいたため彼ら彼女らをうまく引っ張って巻き込みながら進めるように心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">３</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">３、本部長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己PR・ガクチカ・<span class="hide_box_5">外国語自己紹介・志望理由・英語でおすすめスポットの案内</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">なごやか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">外国語での質問があったことに驚いた。英語は全員・その他にESなどでできる言語を知られていればそれも聞かれる（自分は中国語でバイトについて聞かれた）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間メール</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">３ 役員クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望度・他社状況・自己PR・外国語質問・志望動機・インバウンドの課題について</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかだが内容は厳しい、深堀がおおい</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">旅行業界（少なくともインバウンド）に対する一定レベルの知識を持っていて、なおかつそれに対して自分なりの考えがあることを求められる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間ほど 電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">すぐに面談に呼び出される・10日間ほどしか猶予を与えられない</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ホームページ</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">業界に対する知識や考え・柔軟性・最低限の語学力</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">グローバルな価値観に触れた経験があり、考え方が柔軟な人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">説明会がないので 不安な人はインターンに参加して少しでも情報を集めたほうがいい。ホームページのものを膨らませることはできるが旅行業界やインバウンドについてあまり詳しくない場合は難しいかもしれないのでインターンに参加することをお勧めする。</span></p>
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<p class="column-p">株式会社JTBグローバルマーケティング＆トラベルの就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
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</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社JTBグローバルマーケティング＆トラベル</td>
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<th>卒業予定年/卒業年</th>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターン→フィードバック面談→就活相談面談→若手面談→面談（実質面接）
</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">オンライン</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">WEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的な内容、難しくはない</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間程度</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己PR、ガクチカ、志望動機、<span class="hide_box_5">就活状況、やりたいこと、株式会社JTBとの違い、インバウンドにおける問題点や自分なりの考え</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">JTBと併願していることを気にしているようだったのでそこの背景をしっかり伝えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己PR、ガクチカ、志望動機、就活状況、やりたいこと、株式会社JTBとの違い、インバウンドにおける問題点や自分なりの考え、志望度、今後の旅行業界について</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかだが深堀</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望度をしっかり伝える。入った後のビジョンを共有する</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内、電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし、他社選考があれば待ってくれる</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年の1月に1日</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">インバウンド旅行のプラン造成</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターン、他社比較、面談の中での質問</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">志望度、インバウンドである必要性</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">多様性を受け入れられる人、まじめな人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターン後、様々な内容の面談の回数がとにかく多いがなるべくすべて参加すること。（早期ルートで進めるため）</span></p>
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<p class="column-p">株式会社JTBグローバルマーケティング＆トラベルの就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社JTBグローバルマーケティング＆トラベル</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年5月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターン→フィードバック面談→就活相談面談→若手面談→面談（実質面接）
</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">オンライン</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">WEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的な内容、難しくはない</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間程度</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己PR、ガクチカ、志望動機、<span class="hide_box_5">就活状況、やりたいこと、株式会社JTBとの違い、インバウンドにおける問題点や自分なりの考え</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">JTBと併願していることを気にしているようだったのでそこの背景をしっかり伝えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己PR、ガクチカ、志望動機、就活状況、やりたいこと、株式会社JTBとの違い、インバウンドにおける問題点や自分なりの考え、志望度、今後の旅行業界について</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかだが深堀</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望度をしっかり伝える。入った後のビジョンを共有する</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内、電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし、他社選考があれば待ってくれる</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年の1月に1日</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">インバウンド旅行のプラン造成</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターン、他社比較、面談の中での質問</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">志望度、インバウンドである必要性</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">多様性を受け入れられる人、まじめな人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターン後、様々な内容の面談の回数がとにかく多いがなるべくすべて参加すること。（早期ルートで進めるため）</span></p>
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<p class="column-p">株式会社JTBの就活本選考体験記(2021卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社JTB</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学四年生の6月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">1dayインターン→5dayインターン→(早期ルート)ob訪問→人事面談→面談(実質面接)2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学4年3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">オンライン</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">webテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なwebテスト、難しくはない</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間程</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
就活の進め方、<span class="hide_box_5">軸、他社状況/JTBに対する印象/逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望度をアピールすること、人事ならではの逆質問を考えておく</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1ヶ月〜2ヶ月(連絡はないが受かれば次の面談の連絡が来る)</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2 事業部長、役員クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40〜60分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機、志望度、ガクチカ、自己pr、コロナに関する考え方、将来の夢、グループ会社での比較</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかだが深掘りしてくる</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">基礎的な質問が多かったが、深堀が多いのでしっかりと理由や根拠を明確化させておくこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">役員クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望度、志望動機、入ってやりたいこと、ガクチカ、自己pr、旅行業界の課題、解決策、将来</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかだが質問は深掘りがすごい</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最終面接なので志望度をとにかくアピール、他社状況についてもうまく説明できるように考えておくこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">6月1日まで正式には来ない</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100以上</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">オンラインセミナーが1度ある。他社参考があれば待ってくれる。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">インターンから早期ルートにのれば向こうからob訪問の誘いが来る、参考に影響する様子</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">7月に1day 10月に5day</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">旅行プランの造成/商品の販促計画</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">ある、うまくいけば早期ルートにのれる</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">他社との比較、インターン、社員の声</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">華やかな部分以外を理解しているか、志望動機、人柄</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">人としての魅力がある人、外交的な人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンには行くべき。その後の早期ルートにのれれば誘われたイベントは全て行くべき。早期ルートで落ちる、または乗らなくても一般で受かることもある。</span></p>
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<p class="column-p">パナソニック株式会社の就活本選考体験記(2021年卒,技術系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>パナソニック株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>技術系</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>博士2回生の3月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES・webテスト→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">博士2回生の1月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">研究内容について（100字）、研究の中で独創性を発揮した部分（300字）、学生時代に取り組んだこと3つ（60字）と、取り組みの比重、自身の強みを表すエピソード（300字）、チームの活動において、新たに提案し実行した取り組み（200字）、チャレンジしたい仕事や実現したい夢（300字）
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、2週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">専門外の方にも伝わる簡潔な文章を心掛けた。多くの人に添削してもらい、文章の完成度をあげるようにした。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なSPIで、難易度は高くない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、2週間以内</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">技術系社員2人と、人事1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
5分程度で研究内容についてプレゼンし、<span class="hide_box_5">それについての質疑応答。最後に、人事的な質問。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">圧迫という感じではないが、研究内容について鋭い質問がされた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">時間がかかっても、質問の意図を正確に把握するようにした。自分の中で論理を組み立ててから、話すようにした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、1週間以内</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">技術系社員1人、人事1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">5分程度で研究内容についてプレゼンし、その後質疑応答。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">研究に関しての質問は鋭かったが、雰囲気としては和やかだった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">研究背景を問う質問が多かったので、研究内容との矛盾が生じないように慎重に説明した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、当日</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">60人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">入社意思確認書の提出を求められた。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業HPは隅々までチェックし、頭に入れるようにした。また、企業が出している論文等を調べ、研究内容について詳しく把握するようにした。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">面接での、プレゼン力や論理的思考力。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">比較的穏やかな人が多いように感じた。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">技術面接のウエイトが大きいので、プレゼン資料作成や質問対策にできるだけ時間を割いた方がいいと感じた。</span></p>
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'title' => 'オージス総研の就活本選考体験記(2021年卒,SE)',
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<p class="column-p">オージス総研の就活本選考体験記(2021年卒,SE)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>オージス総研</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>SE</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の4月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">グループディスカッション→テストセンター→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学3年生の2月上旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">楽天主催の合同説明会で、この企業説明際にインターンシップの案内があり、このインターンシップに参加すると、グループディスカッションが免除され、テストセンターの結果に関係なく、1次選考に進むことができた。説明していた人事の方がとても感じが良かった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月中旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・自己PR・学業への取り組み・今までに最も力を注いだこと・IT業界を志望する理由・オージス総研を志望する理由(全て250字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">エントリーシートによる選考はなし</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">1次面接の2日前までに入力するもので、この内容による選考はなかった。字数が少なめですが、面接の素材になるので、できるだけ具体的に書くように注意した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">国語と数学、一般的な難易度</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、1週間以内</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事2名(男女1名ずつ、入社12年ほど)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
・就活状況(第3志望まで)・企業選びの軸・<span class="hide_box_5">最終的に企業を決める際に重視するポイント・エントリーシートに記入した、ガクチカか自己PR のどちらか選んで説明・チーム内での役割・今までで一番苦労したこと・入社後にやってみたいこと</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">穏やかな雰囲気で、聞き出してくれるので、素直に答えることを意識した。人柄を重視していたと思うので、緊張しすぎず、素直な自分で臨むが一番だと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、2日</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事1名、人事センター長、執行役員の3名</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間半</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最終面接が45分ほど、その後、別室に移動し、別の人事に自由に質問できる面談があった。<br>
質問内容は、・就活状況・企業選びの軸・1分間スピーチ(オージス総研で実現したい夢)・IT 経験・自己PR →仕事にどう活かせるか・ガクチカ→どういう役割、苦労したこと・学業で印象に残っているもの・ストレス解消法・欠点</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ほどよく穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">時間が長かったので、質問も多く、深堀りもされる。学業についても結構聞かれたので、今までの学習内容を振り返っておくといいと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、1週間</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">採用予定は35名ほど、内定者数は不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">2か月以内</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">Webで、先輩社員と人事の方と面談の場を設けていただいた。内々定後だったので選考への影響はなかった。自由に聞きたいことを質問できた。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の2月下旬に1日</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">グループワーク。SE の仕事を体感できるもので、グループで提案内容を考えるものだった。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">本選考でのグループディスカッションが免除された。また、テストセンターの結果に関わらず、1次面接に進むことができた。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップでのパンフレットやホームページ、口コミサイトなど。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人柄、社風に合うかどうか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかで、真面目な人が多いと感じた。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">ガクチカ、自己PR などについては、具体的なエピソードについて、自分の言葉で話すことできるようにしておくと良いと思います。</span></p>
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<p class="column-p">楽天株式会社の就活本選考体験記(2021年卒,総合職（ビジネス）)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>楽天株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職（ビジネス）</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES,WEBテスト→面接4回→リクルーター面談（内定）</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学3年生の12月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">選考への影響はなし<br>
100人単位で入る会議室みたいなところでの説明会、数カ所あるプロジェクターで会社説明があり、その後に社員の方から冬季インターンシップの説明があった</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ上</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">部活動やサークル、アルバイトなど、学生生活で力を入れて取り組んだことを教えてください。その際、ご自身が務めた役職や実績、活動内容も具体的に記述してください。(600字以内）<br>
<br>
（選択した）カンパニー・事業を選択された理由を教えてください。（0～400字以内）<br>
<br>
弊社を志望する理由を教えてください。（0～400文字以内）<br>
<br>
就職活動の際に大事にしている観点とその理由を教えてください。（0～400字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間前後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">定量的にわかりやすく書くように注力した、結論から書くなど論理的に書く事も気をつけた。<br>
ビジョンや行動指針がしっかりしている会社だと感じたので会社HPなどでしっかりと調べ、それらを盛り込むようにしてESを書いた
</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅、今まで見たことのない形式、会社独自？</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">勉強が必要なWEBテストというより地頭が試されているような内容のものだった、連想する言葉を入れたり図形の見え方を考えたり
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間前後</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、広告営業：中途の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
学生時代頑張ったことのみ聞かれた、<br>
順番に聞いていかれ、<span class="hide_box_5">深掘りをしていく</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかな雰囲気だった、深掘りといっても詰められるという事ではなく頑張ったことの内容を詳しく聞かれる程度</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">学生時代頑張った事をしっかりと言語化できれば問題ないように感じた、コミュニケーション能力などを見られている印象だった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間前後</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、営業職、若手の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間弱</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介<br>
・学生時代頑張ったこと（1次面接のこと以外であれば）<br>
→深掘り目標と困難と解決<br>
・英語に関して<br>
・就活の軸と状況<br>
・インターンのこと<br>
・逆質問
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">比較的穏やかだった、「〇〇だったという事ですか？」という感じで返してくださったり、話をしっかり聞いてくださった印象</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一次面接に比べると就活軸など違う質問もあったが基本的にベーシックな質問ばかりだったので対策すれば上手く答えられると思う<br>
ニュースもこまめにチェックして逆質問で会社の方向性をしっかり聞く事が出来た</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日以内</p>
<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事の方、三次面接以降この方がリクルーターとして自分についてくれた</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分前後</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介<br>
・学生時代頑張ったこと→深掘り目標と困難と解決<br>
・志望動機<br>
・就活の軸と状況<br>
・逆質問
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかな雰囲気だった、二次面接と似たような事を聞かれたのがここで初めて志望動機についてしっかりと触れられたような気がする</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">今までの面接の内容は細かくメモされてしっかり引き継がれている印象（〇〇という経験で〇〇という結果だったみたいだけど詳しく教えて欲しいなどと言われたので）なので過去の自分の発言はメモしておくと齟齬なく上手くいくと思う
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日以内</p>
<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、中堅〜役員クラスの方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間未満</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介<br>
・学生時代頑張ったこと、深掘り目標と困難と解決<br>
・就活の軸と状況<br>
・志望動機<br>
・楽天があなたを雇うメリットは？<br>
・社会人と学生の違いはなんだと思う？<br>
・インターンのこと<br>
・逆質問
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">年配の方で淡々と質問をされる方だったので今までよりは張り詰めた感じがあったが、圧迫されるような雰囲気ではない<br>
逆質問も丁寧に回答していただけたし、自分の言いたい事が言える雰囲気ではあった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">今までの面接に比べたら、オーソドックスではない質問がいくつかあった（社会人と学生の違いはなんだと思う？など）ただその場でしっかり考えれば答えられるようなものだったので思った事をそのまま発言した。後々フィードバックで自分の考えがしっかりある事に対して加点されていたので自己分析を徹底して行えば大丈夫だと感じた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">内定辞退したので不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内定辞退したので不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の2月に2日感</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">・会社説明<br>
・ワーク（3種類）<br>
・パネルディスカッション<br>
・懇親会</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">ない</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンに参加、会社HP、</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">コミュニケーション力、学生時代頑張ったことの言語化</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">体育会、熱量・ハングリー精神のある人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">どの会社も共通していることだがOB訪問することで自分の発言に説得力を持たせられると思う、<br>
楽天はHPが充実しているのでそこはチェックした、インターンも数回開催されているのでトライするべき</span></p>
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<p class="column-p">株式会社大塚商会の就活本選考体験記(2021卒,営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社大塚商会</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学3年生の3月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">（夏1dayインターン）→履歴書・テスト→（人事面談）→面接３回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の12月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">夏インターン参加者限定イベントにて、手書きの履歴書を直接提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">履歴書なので、今までの経歴の他、趣味・特技、学生時代に力を入れた事を記入した。（大学指定の履歴書を使用）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">三週間後に、メールにて連絡（事前に合否発表日が決められています。）</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">１手書きなので、書き始める前にどのぐらいの文字数を書くのか計算し、文字も丁寧に書くこと<br>
２履歴書であまり書くことがなかったので、特技の欄などでインパクトに残り、突っ込みたくなるようなことを書くようにしていた（特技・値切り交渉等）</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">会社で受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">易しい。大学受験にありそうな国語の読解問題と、数学の四則計算、更に性格診断を行った。内容は難しくないが、時間は少ないため、正答率と解くスピードの両方が見られていると感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">三週間後にメールにて連絡（合否発表日が事前に知らされていた。）</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一名、役職は忘れてしまったが、現場の営業の方で年次も高め</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介と学生時代に力を入れた事、<span class="hide_box_5">またそこに対しての深掘りをされた。<br>
また、面接の途中で「今からロールプレイを実践してもらう」と言われ、”自身が営業職として働く中で、お客さんとのトラブルが発生した”というようなストーリー設定が書かれた資料を渡された。その資料を５分読み込んだ後、一分間で、面接官の方をお客さんに見立てトラブル対応の接客を実践するという事を行った。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">入室した際は緊張感があるように思えたが、話し始めると穏やかだった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">まず、営業職での応募である場合、第一印象として明るく元気な印象を与えることが大事だと思った。その為には、入室する際から大きな声で挨拶をしたり、笑顔でいることが重要であると思う。（面接官の方に評価して頂いた。）<br>
また、自己紹介や学生時代に力を入れた事に関しての質問は、「何故それをやろうと思ったのか」「その結果得られた学びは何であり、今後うちでどのように活かすか」というようなよくある深掘り方だったので、事前にそのあたりは整理すべきと感じた。<br>
更に、ロールプレイについては、どちらかというと臨機応変に対応できるかどうかを見られていると感じた。（終わった後に、こんなのまだ社会に出た事ないから難しいよね、と言われ、正解を出すことより堂々と演じ切ることが大事と感じた）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">二日後メールにて連絡（事前に合否発表日は知らされていた。）</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一名、役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">雑談ベースだった。最初は「コロナについてどう思う？」と聞かれた。次に自己紹介をすると、そこから派生し面接官の方の大学時代自転車で日本を一周した話をお聞きした。その後、「あなたは自分の興味に対してガツガツ行動すると思うが、もし興味ない仕事をしなければならないときは、どうモチベーションを保つか」や、「ストレスはどのように発散するか」など、会社に入った後に仕事を続けられるかどうか試すような質問をされた。また、逆質問の時間も10分弱と少し長かった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">雑談ベースであったからこそ、基本的なコミュニケーション能力（面接官が話している際の相槌など）をも見られていた気がしたので、大げさにリアクションしたり、面接官に興味を持ってご本人に対して質問することを心掛けた。また、上昇志向や競争心が強かったりとガツガツしているイメージを与える他、それがどんな仕事に対してでも向くということも伝える必要があるのかと思いました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">二日後メールにて連絡</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一名、人事（中堅社員）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最初に自己紹介や学生時代に力を入れた事など、自分に対しての質問を確認程度に一通りされた。（深掘りはなし）<br>
次に、うちに入って何をしたいか（入社後のキャリアプラン）、営業職として大事だと思う事は何かなど、将来について聞かれた。<br>
次に、志望動機や志望度、他社との選考状況を詳しく聞かれた。
最後は逆質問の時間が10分程度と長めだった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最初に幅広く今までの面接で話してきた内容について再度質問されるので、面接の前に、今までの面接を振り返り、発言の矛盾がないようにするべきと感じました。また、会社についてや営業職の仕事内容について理解を深め、自身のキャリアプランを事前に立てていくことも必要です。<br>
そして、何気に志望度も重要視されているように感じました。毎年内定辞退をする人が多いと聞いたことがあるので、気にされているのだと思います。自論ですが、志望度がどのぐらいであろうと、高い志望度をアピールすることが重要です。その為に、他社の選考状況を聞かれた際に、競合他社を受けていて、その競合他社より大塚商会に魅力を感じる理由も用意するべきだと考えます。<br>
また、逆質問も志望度の高さをアピールするチャンスだと思うので、事前によく会社や仕事について調べ上げた上での質問を用意しとくべきだと思います。（ネットで調べられる情報は、失礼に当たると思うので絶対に聞かない。）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">二日後メールにて合格通知（合否発表日は事前に知らされていた。）</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">500人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">一か月以内に承諾</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の9月に1日</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">営業の仕事を模擬体験するインターン。<br>
4名程度のグループに分かれ、計３回、顧客役である人事の方の部屋を訪れ、ヒアリング、営業提案を行った。配られた資料の中で、数多くあるIT商品の中から、お客様のニーズに一番合う商品を選び提案するというものであった。グループ内では、どの商品が相手が求めているものか話し合ったり、次のヒアリングでどういったことをきけばニーズを引き出せるかということも相談した。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">インターンで成績優秀者に選ばれると、後日、冬の特別イベントという名の本選考の一次選考会（履歴書提出＆テスト）にメールで案内される。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">人事面談やOB訪問をする中で、具体的な仕事内容をイメージするようにしていました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">営業職に関しては、コミュニケーション能力と粘り強さが見られていると感じました。話し方は笑顔で明るくハキハキと、内容は今まで頑張ってきたことの中でも特に負けず嫌いや根性をアピールすることが大事かと思います。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">元気な人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">元気に明るく笑顔でというのが一番基本的で重要だと思います。<br>
その次に、営業職であれば粘り強さをアピールすべきだと思います。特にこの会社では、飛び込み営業があったり、実力主義であったりするので、そういった根性は見られていると思います。<br>
そして最後に、志望度が高くなかったとしても、志望度は高いとアピールすることが大事だと思います。</span></p>
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<p class="column-p">株式会社フィエルテ（AVANTグループ）の就活本選考体験記(2021年卒,営業)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社フィエルテ（AVANTグループ）</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の5月</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">履歴書→面接二回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">4年４月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">オンラインで一対一の面談形式</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ESはないが履歴書はある。合否判断のためのものではなく、あくまでも面接時の材料に使われるようなスタンス。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１ 人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
就活の軸・他社状況・<span class="hide_box_5">ガクチカ・自己PR・過去について・</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">とても和やか、深堀がすごい</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">深堀が激しいため中途半端な嘘はぼろが出る、嘘偽りなく話す。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日 メール</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２ 人事と営業</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">基本的に一次面接と同じ 逆質問の時間が長い</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">とても和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">逆質問を少し多めに考えておくと安心。一次と同じように今までの自分についてしっかり話せれば特に問題なし。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日中、メール</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２ 社長 人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">社長の話が多い、それに付随しての価値観を図るような質問が多い・将来どうなりたいか・就活の軸・過去について</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">社長の雰囲気が独特なので苦手な人は苦手かもしれない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">社長の癖が強かったので、自分なりの背景に基づいた考えを添えながら向こうが投げかけてきた質問に賛同して乗っかかっておくのが無難。絶対とは言えないが、NOと言ったら落ちると思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日 電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">今年の枠は5名</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">一週間以内に返答を求められる。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">面談</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人柄・志望度</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">わからない</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">社長の癖がすごいので合わない人はやめたほうがいい。若干オワハラ気味の言動があるので要注意。しかし初期のうちから面談や面接は非常に和やかで話しやすいので、聞きたいことは聞きやすく、次の段階の準備がしやすいので雰囲気が合う人はそのように受けるといい。</span></p>
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<p class="column-p">株式会社KNT-CTグローバルトラベルの就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社KNT-CTグローバルトラベル</td>
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<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
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<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
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<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>4年の3月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→グループディスカッション→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年の1～２月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">ガクチカ300・長所短所２００・志望理由200・挑戦したい仕事２００・生かせる強み200</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間ほど</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">文字数がそんなに多くはないため、伝えたいことをいかにシンプルにコンパクトに伝えるか</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">WEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なWEBテスト、難しくはない</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間程度・メール</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">７</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">お題を二つやる（10分X２回）</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">テーブルに着く人事の方によってかなり異なる</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">時期も早く、選考慣れ・グルディス慣れしていない参加者もちらほらいたため彼ら彼女らをうまく引っ張って巻き込みながら進めるように心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">３</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">３、本部長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己PR・ガクチカ・<span class="hide_box_5">外国語自己紹介・志望理由・英語でおすすめスポットの案内</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">なごやか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">外国語での質問があったことに驚いた。英語は全員・その他にESなどでできる言語を知られていればそれも聞かれる（自分は中国語でバイトについて聞かれた）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間メール</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">３ 役員クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望度・他社状況・自己PR・外国語質問・志望動機・インバウンドの課題について</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかだが内容は厳しい、深堀がおおい</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">旅行業界（少なくともインバウンド）に対する一定レベルの知識を持っていて、なおかつそれに対して自分なりの考えがあることを求められる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間ほど 電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">すぐに面談に呼び出される・10日間ほどしか猶予を与えられない</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ホームページ</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">業界に対する知識や考え・柔軟性・最低限の語学力</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">グローバルな価値観に触れた経験があり、考え方が柔軟な人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">説明会がないので 不安な人はインターンに参加して少しでも情報を集めたほうがいい。ホームページのものを膨らませることはできるが旅行業界やインバウンドについてあまり詳しくない場合は難しいかもしれないのでインターンに参加することをお勧めする。</span></p>
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<p class="column-p">株式会社JTBグローバルマーケティング＆トラベルの就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社JTBグローバルマーケティング＆トラベル</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年5月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターン→フィードバック面談→就活相談面談→若手面談→面談（実質面接）
</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">オンライン</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">WEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的な内容、難しくはない</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間程度</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己PR、ガクチカ、志望動機、<span class="hide_box_5">就活状況、やりたいこと、株式会社JTBとの違い、インバウンドにおける問題点や自分なりの考え</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">JTBと併願していることを気にしているようだったのでそこの背景をしっかり伝えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己PR、ガクチカ、志望動機、就活状況、やりたいこと、株式会社JTBとの違い、インバウンドにおける問題点や自分なりの考え、志望度、今後の旅行業界について</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかだが深堀</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望度をしっかり伝える。入った後のビジョンを共有する</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内、電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし、他社選考があれば待ってくれる</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年の1月に1日</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">インバウンド旅行のプラン造成</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターン、他社比較、面談の中での質問</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">志望度、インバウンドである必要性</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">多様性を受け入れられる人、まじめな人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターン後、様々な内容の面談の回数がとにかく多いがなるべくすべて参加すること。（早期ルートで進めるため）</span></p>
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<p class="column-p">株式会社JTBグローバルマーケティング＆トラベルの就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社JTBグローバルマーケティング＆トラベル</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年5月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターン→フィードバック面談→就活相談面談→若手面談→面談（実質面接）
</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">オンライン</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">WEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的な内容、難しくはない</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間程度</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己PR、ガクチカ、志望動機、<span class="hide_box_5">就活状況、やりたいこと、株式会社JTBとの違い、インバウンドにおける問題点や自分なりの考え</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">JTBと併願していることを気にしているようだったのでそこの背景をしっかり伝えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己PR、ガクチカ、志望動機、就活状況、やりたいこと、株式会社JTBとの違い、インバウンドにおける問題点や自分なりの考え、志望度、今後の旅行業界について</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかだが深堀</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望度をしっかり伝える。入った後のビジョンを共有する</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内、電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし、他社選考があれば待ってくれる</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年の1月に1日</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">インバウンド旅行のプラン造成</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターン、他社比較、面談の中での質問</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">志望度、インバウンドである必要性</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">多様性を受け入れられる人、まじめな人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターン後、様々な内容の面談の回数がとにかく多いがなるべくすべて参加すること。（早期ルートで進めるため）</span></p>
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<p class="column-p">株式会社JTBの就活本選考体験記(2021卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社JTB</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学四年生の6月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">1dayインターン→5dayインターン→(早期ルート)ob訪問→人事面談→面談(実質面接)2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学4年3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">オンライン</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">webテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なwebテスト、難しくはない</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間程</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
就活の進め方、<span class="hide_box_5">軸、他社状況/JTBに対する印象/逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望度をアピールすること、人事ならではの逆質問を考えておく</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1ヶ月〜2ヶ月(連絡はないが受かれば次の面談の連絡が来る)</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2 事業部長、役員クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40〜60分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機、志望度、ガクチカ、自己pr、コロナに関する考え方、将来の夢、グループ会社での比較</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかだが深掘りしてくる</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">基礎的な質問が多かったが、深堀が多いのでしっかりと理由や根拠を明確化させておくこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">役員クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望度、志望動機、入ってやりたいこと、ガクチカ、自己pr、旅行業界の課題、解決策、将来</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかだが質問は深掘りがすごい</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最終面接なので志望度をとにかくアピール、他社状況についてもうまく説明できるように考えておくこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">6月1日まで正式には来ない</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100以上</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">オンラインセミナーが1度ある。他社参考があれば待ってくれる。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">インターンから早期ルートにのれば向こうからob訪問の誘いが来る、参考に影響する様子</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">7月に1day 10月に5day</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">旅行プランの造成/商品の販促計画</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">ある、うまくいけば早期ルートにのれる</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">他社との比較、インターン、社員の声</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">華やかな部分以外を理解しているか、志望動機、人柄</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">人としての魅力がある人、外交的な人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンには行くべき。その後の早期ルートにのれれば誘われたイベントは全て行くべき。早期ルートで落ちる、または乗らなくても一般で受かることもある。</span></p>
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<p class="column-p">パナソニック株式会社の就活本選考体験記(2021年卒,技術系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>パナソニック株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>技術系</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>博士2回生の3月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES・webテスト→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">博士2回生の1月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">研究内容について（100字）、研究の中で独創性を発揮した部分（300字）、学生時代に取り組んだこと3つ（60字）と、取り組みの比重、自身の強みを表すエピソード（300字）、チームの活動において、新たに提案し実行した取り組み（200字）、チャレンジしたい仕事や実現したい夢（300字）
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、2週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">専門外の方にも伝わる簡潔な文章を心掛けた。多くの人に添削してもらい、文章の完成度をあげるようにした。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なSPIで、難易度は高くない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、2週間以内</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">技術系社員2人と、人事1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
5分程度で研究内容についてプレゼンし、<span class="hide_box_5">それについての質疑応答。最後に、人事的な質問。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">圧迫という感じではないが、研究内容について鋭い質問がされた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">時間がかかっても、質問の意図を正確に把握するようにした。自分の中で論理を組み立ててから、話すようにした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、1週間以内</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">技術系社員1人、人事1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">5分程度で研究内容についてプレゼンし、その後質疑応答。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">研究に関しての質問は鋭かったが、雰囲気としては和やかだった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">研究背景を問う質問が多かったので、研究内容との矛盾が生じないように慎重に説明した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、当日</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">60人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">入社意思確認書の提出を求められた。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業HPは隅々までチェックし、頭に入れるようにした。また、企業が出している論文等を調べ、研究内容について詳しく把握するようにした。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">面接での、プレゼン力や論理的思考力。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">比較的穏やかな人が多いように感じた。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">技術面接のウエイトが大きいので、プレゼン資料作成や質問対策にできるだけ時間を割いた方がいいと感じた。</span></p>
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<p class="column-p">オージス総研の就活本選考体験記(2021年卒,SE)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>オージス総研</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>SE</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の4月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">グループディスカッション→テストセンター→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学3年生の2月上旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">楽天主催の合同説明会で、この企業説明際にインターンシップの案内があり、このインターンシップに参加すると、グループディスカッションが免除され、テストセンターの結果に関係なく、1次選考に進むことができた。説明していた人事の方がとても感じが良かった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月中旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・自己PR・学業への取り組み・今までに最も力を注いだこと・IT業界を志望する理由・オージス総研を志望する理由(全て250字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">エントリーシートによる選考はなし</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">1次面接の2日前までに入力するもので、この内容による選考はなかった。字数が少なめですが、面接の素材になるので、できるだけ具体的に書くように注意した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">国語と数学、一般的な難易度</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、1週間以内</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事2名(男女1名ずつ、入社12年ほど)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
・就活状況(第3志望まで)・企業選びの軸・<span class="hide_box_5">最終的に企業を決める際に重視するポイント・エントリーシートに記入した、ガクチカか自己PR のどちらか選んで説明・チーム内での役割・今までで一番苦労したこと・入社後にやってみたいこと</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">穏やかな雰囲気で、聞き出してくれるので、素直に答えることを意識した。人柄を重視していたと思うので、緊張しすぎず、素直な自分で臨むが一番だと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、2日</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事1名、人事センター長、執行役員の3名</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間半</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最終面接が45分ほど、その後、別室に移動し、別の人事に自由に質問できる面談があった。<br>
質問内容は、・就活状況・企業選びの軸・1分間スピーチ(オージス総研で実現したい夢)・IT 経験・自己PR →仕事にどう活かせるか・ガクチカ→どういう役割、苦労したこと・学業で印象に残っているもの・ストレス解消法・欠点</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ほどよく穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">時間が長かったので、質問も多く、深堀りもされる。学業についても結構聞かれたので、今までの学習内容を振り返っておくといいと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、1週間</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">採用予定は35名ほど、内定者数は不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">2か月以内</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">Webで、先輩社員と人事の方と面談の場を設けていただいた。内々定後だったので選考への影響はなかった。自由に聞きたいことを質問できた。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の2月下旬に1日</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">グループワーク。SE の仕事を体感できるもので、グループで提案内容を考えるものだった。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">本選考でのグループディスカッションが免除された。また、テストセンターの結果に関わらず、1次面接に進むことができた。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップでのパンフレットやホームページ、口コミサイトなど。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人柄、社風に合うかどうか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかで、真面目な人が多いと感じた。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">ガクチカ、自己PR などについては、具体的なエピソードについて、自分の言葉で話すことできるようにしておくと良いと思います。</span></p>
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'title' => '楽天の就活本選考体験記(2021年卒,総合職（ビジネス））',
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<p class="column-p">楽天株式会社の就活本選考体験記(2021年卒,総合職（ビジネス）)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>楽天株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職（ビジネス）</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES,WEBテスト→面接4回→リクルーター面談（内定）</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学3年生の12月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">選考への影響はなし<br>
100人単位で入る会議室みたいなところでの説明会、数カ所あるプロジェクターで会社説明があり、その後に社員の方から冬季インターンシップの説明があった</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ上</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">部活動やサークル、アルバイトなど、学生生活で力を入れて取り組んだことを教えてください。その際、ご自身が務めた役職や実績、活動内容も具体的に記述してください。(600字以内）<br>
<br>
（選択した）カンパニー・事業を選択された理由を教えてください。（0～400字以内）<br>
<br>
弊社を志望する理由を教えてください。（0～400文字以内）<br>
<br>
就職活動の際に大事にしている観点とその理由を教えてください。（0～400字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間前後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">定量的にわかりやすく書くように注力した、結論から書くなど論理的に書く事も気をつけた。<br>
ビジョンや行動指針がしっかりしている会社だと感じたので会社HPなどでしっかりと調べ、それらを盛り込むようにしてESを書いた
</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅、今まで見たことのない形式、会社独自？</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">勉強が必要なWEBテストというより地頭が試されているような内容のものだった、連想する言葉を入れたり図形の見え方を考えたり
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間前後</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、広告営業：中途の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
学生時代頑張ったことのみ聞かれた、<br>
順番に聞いていかれ、<span class="hide_box_5">深掘りをしていく</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかな雰囲気だった、深掘りといっても詰められるという事ではなく頑張ったことの内容を詳しく聞かれる程度</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">学生時代頑張った事をしっかりと言語化できれば問題ないように感じた、コミュニケーション能力などを見られている印象だった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間前後</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、営業職、若手の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間弱</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介<br>
・学生時代頑張ったこと（1次面接のこと以外であれば）<br>
→深掘り目標と困難と解決<br>
・英語に関して<br>
・就活の軸と状況<br>
・インターンのこと<br>
・逆質問
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">比較的穏やかだった、「〇〇だったという事ですか？」という感じで返してくださったり、話をしっかり聞いてくださった印象</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一次面接に比べると就活軸など違う質問もあったが基本的にベーシックな質問ばかりだったので対策すれば上手く答えられると思う<br>
ニュースもこまめにチェックして逆質問で会社の方向性をしっかり聞く事が出来た</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日以内</p>
<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事の方、三次面接以降この方がリクルーターとして自分についてくれた</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分前後</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介<br>
・学生時代頑張ったこと→深掘り目標と困難と解決<br>
・志望動機<br>
・就活の軸と状況<br>
・逆質問
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかな雰囲気だった、二次面接と似たような事を聞かれたのがここで初めて志望動機についてしっかりと触れられたような気がする</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">今までの面接の内容は細かくメモされてしっかり引き継がれている印象（〇〇という経験で〇〇という結果だったみたいだけど詳しく教えて欲しいなどと言われたので）なので過去の自分の発言はメモしておくと齟齬なく上手くいくと思う
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日以内</p>
<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、中堅〜役員クラスの方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間未満</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介<br>
・学生時代頑張ったこと、深掘り目標と困難と解決<br>
・就活の軸と状況<br>
・志望動機<br>
・楽天があなたを雇うメリットは？<br>
・社会人と学生の違いはなんだと思う？<br>
・インターンのこと<br>
・逆質問
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">年配の方で淡々と質問をされる方だったので今までよりは張り詰めた感じがあったが、圧迫されるような雰囲気ではない<br>
逆質問も丁寧に回答していただけたし、自分の言いたい事が言える雰囲気ではあった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">今までの面接に比べたら、オーソドックスではない質問がいくつかあった（社会人と学生の違いはなんだと思う？など）ただその場でしっかり考えれば答えられるようなものだったので思った事をそのまま発言した。後々フィードバックで自分の考えがしっかりある事に対して加点されていたので自己分析を徹底して行えば大丈夫だと感じた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">内定辞退したので不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内定辞退したので不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の2月に2日感</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">・会社説明<br>
・ワーク（3種類）<br>
・パネルディスカッション<br>
・懇親会</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">ない</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンに参加、会社HP、</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">コミュニケーション力、学生時代頑張ったことの言語化</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">体育会、熱量・ハングリー精神のある人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">どの会社も共通していることだがOB訪問することで自分の発言に説得力を持たせられると思う、<br>
楽天はHPが充実しているのでそこはチェックした、インターンも数回開催されているのでトライするべき</span></p>
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'title' => '大塚商会の就活本選考体験記(2021卒,営業職)',
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<p class="column-p">株式会社大塚商会の就活本選考体験記(2021卒,営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社大塚商会</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学3年生の3月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">（夏1dayインターン）→履歴書・テスト→（人事面談）→面接３回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の12月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">夏インターン参加者限定イベントにて、手書きの履歴書を直接提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">履歴書なので、今までの経歴の他、趣味・特技、学生時代に力を入れた事を記入した。（大学指定の履歴書を使用）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">三週間後に、メールにて連絡（事前に合否発表日が決められています。）</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">１手書きなので、書き始める前にどのぐらいの文字数を書くのか計算し、文字も丁寧に書くこと<br>
２履歴書であまり書くことがなかったので、特技の欄などでインパクトに残り、突っ込みたくなるようなことを書くようにしていた（特技・値切り交渉等）</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">会社で受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">易しい。大学受験にありそうな国語の読解問題と、数学の四則計算、更に性格診断を行った。内容は難しくないが、時間は少ないため、正答率と解くスピードの両方が見られていると感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">三週間後にメールにて連絡（合否発表日が事前に知らされていた。）</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一名、役職は忘れてしまったが、現場の営業の方で年次も高め</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介と学生時代に力を入れた事、<span class="hide_box_5">またそこに対しての深掘りをされた。<br>
また、面接の途中で「今からロールプレイを実践してもらう」と言われ、”自身が営業職として働く中で、お客さんとのトラブルが発生した”というようなストーリー設定が書かれた資料を渡された。その資料を５分読み込んだ後、一分間で、面接官の方をお客さんに見立てトラブル対応の接客を実践するという事を行った。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">入室した際は緊張感があるように思えたが、話し始めると穏やかだった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">まず、営業職での応募である場合、第一印象として明るく元気な印象を与えることが大事だと思った。その為には、入室する際から大きな声で挨拶をしたり、笑顔でいることが重要であると思う。（面接官の方に評価して頂いた。）<br>
また、自己紹介や学生時代に力を入れた事に関しての質問は、「何故それをやろうと思ったのか」「その結果得られた学びは何であり、今後うちでどのように活かすか」というようなよくある深掘り方だったので、事前にそのあたりは整理すべきと感じた。<br>
更に、ロールプレイについては、どちらかというと臨機応変に対応できるかどうかを見られていると感じた。（終わった後に、こんなのまだ社会に出た事ないから難しいよね、と言われ、正解を出すことより堂々と演じ切ることが大事と感じた）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">二日後メールにて連絡（事前に合否発表日は知らされていた。）</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一名、役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">雑談ベースだった。最初は「コロナについてどう思う？」と聞かれた。次に自己紹介をすると、そこから派生し面接官の方の大学時代自転車で日本を一周した話をお聞きした。その後、「あなたは自分の興味に対してガツガツ行動すると思うが、もし興味ない仕事をしなければならないときは、どうモチベーションを保つか」や、「ストレスはどのように発散するか」など、会社に入った後に仕事を続けられるかどうか試すような質問をされた。また、逆質問の時間も10分弱と少し長かった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">雑談ベースであったからこそ、基本的なコミュニケーション能力（面接官が話している際の相槌など）をも見られていた気がしたので、大げさにリアクションしたり、面接官に興味を持ってご本人に対して質問することを心掛けた。また、上昇志向や競争心が強かったりとガツガツしているイメージを与える他、それがどんな仕事に対してでも向くということも伝える必要があるのかと思いました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">二日後メールにて連絡</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一名、人事（中堅社員）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最初に自己紹介や学生時代に力を入れた事など、自分に対しての質問を確認程度に一通りされた。（深掘りはなし）<br>
次に、うちに入って何をしたいか（入社後のキャリアプラン）、営業職として大事だと思う事は何かなど、将来について聞かれた。<br>
次に、志望動機や志望度、他社との選考状況を詳しく聞かれた。
最後は逆質問の時間が10分程度と長めだった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最初に幅広く今までの面接で話してきた内容について再度質問されるので、面接の前に、今までの面接を振り返り、発言の矛盾がないようにするべきと感じました。また、会社についてや営業職の仕事内容について理解を深め、自身のキャリアプランを事前に立てていくことも必要です。<br>
そして、何気に志望度も重要視されているように感じました。毎年内定辞退をする人が多いと聞いたことがあるので、気にされているのだと思います。自論ですが、志望度がどのぐらいであろうと、高い志望度をアピールすることが重要です。その為に、他社の選考状況を聞かれた際に、競合他社を受けていて、その競合他社より大塚商会に魅力を感じる理由も用意するべきだと考えます。<br>
また、逆質問も志望度の高さをアピールするチャンスだと思うので、事前によく会社や仕事について調べ上げた上での質問を用意しとくべきだと思います。（ネットで調べられる情報は、失礼に当たると思うので絶対に聞かない。）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">二日後メールにて合格通知（合否発表日は事前に知らされていた。）</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">500人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">一か月以内に承諾</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の9月に1日</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">営業の仕事を模擬体験するインターン。<br>
4名程度のグループに分かれ、計３回、顧客役である人事の方の部屋を訪れ、ヒアリング、営業提案を行った。配られた資料の中で、数多くあるIT商品の中から、お客様のニーズに一番合う商品を選び提案するというものであった。グループ内では、どの商品が相手が求めているものか話し合ったり、次のヒアリングでどういったことをきけばニーズを引き出せるかということも相談した。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">インターンで成績優秀者に選ばれると、後日、冬の特別イベントという名の本選考の一次選考会（履歴書提出＆テスト）にメールで案内される。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">人事面談やOB訪問をする中で、具体的な仕事内容をイメージするようにしていました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">営業職に関しては、コミュニケーション能力と粘り強さが見られていると感じました。話し方は笑顔で明るくハキハキと、内容は今まで頑張ってきたことの中でも特に負けず嫌いや根性をアピールすることが大事かと思います。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">元気な人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">元気に明るく笑顔でというのが一番基本的で重要だと思います。<br>
その次に、営業職であれば粘り強さをアピールすべきだと思います。特にこの会社では、飛び込み営業があったり、実力主義であったりするので、そういった根性は見られていると思います。<br>
そして最後に、志望度が高くなかったとしても、志望度は高いとアピールすることが大事だと思います。</span></p>
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<p class="column-p">株式会社大塚商会の就活本選考体験記(2021卒,営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社大塚商会</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">（夏1dayインターン）→履歴書・テスト→（人事面談）→面接３回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の12月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">夏インターン参加者限定イベントにて、手書きの履歴書を直接提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">履歴書なので、今までの経歴の他、趣味・特技、学生時代に力を入れた事を記入した。（大学指定の履歴書を使用）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">三週間後に、メールにて連絡（事前に合否発表日が決められています。）</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">１手書きなので、書き始める前にどのぐらいの文字数を書くのか計算し、文字も丁寧に書くこと<br>
２履歴書であまり書くことがなかったので、特技の欄などでインパクトに残り、突っ込みたくなるようなことを書くようにしていた（特技・値切り交渉等）</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">会社で受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">易しい。大学受験にありそうな国語の読解問題と、数学の四則計算、更に性格診断を行った。内容は難しくないが、時間は少ないため、正答率と解くスピードの両方が見られていると感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">三週間後にメールにて連絡（合否発表日が事前に知らされていた。）</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一名、役職は忘れてしまったが、現場の営業の方で年次も高め</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介と学生時代に力を入れた事、<span class="hide_box_5">またそこに対しての深掘りをされた。<br>
また、面接の途中で「今からロールプレイを実践してもらう」と言われ、”自身が営業職として働く中で、お客さんとのトラブルが発生した”というようなストーリー設定が書かれた資料を渡された。その資料を５分読み込んだ後、一分間で、面接官の方をお客さんに見立てトラブル対応の接客を実践するという事を行った。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">入室した際は緊張感があるように思えたが、話し始めると穏やかだった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">まず、営業職での応募である場合、第一印象として明るく元気な印象を与えることが大事だと思った。その為には、入室する際から大きな声で挨拶をしたり、笑顔でいることが重要であると思う。（面接官の方に評価して頂いた。）<br>
また、自己紹介や学生時代に力を入れた事に関しての質問は、「何故それをやろうと思ったのか」「その結果得られた学びは何であり、今後うちでどのように活かすか」というようなよくある深掘り方だったので、事前にそのあたりは整理すべきと感じた。<br>
更に、ロールプレイについては、どちらかというと臨機応変に対応できるかどうかを見られていると感じた。（終わった後に、こんなのまだ社会に出た事ないから難しいよね、と言われ、正解を出すことより堂々と演じ切ることが大事と感じた）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">二日後メールにて連絡（事前に合否発表日は知らされていた。）</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一名、役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">雑談ベースだった。最初は「コロナについてどう思う？」と聞かれた。次に自己紹介をすると、そこから派生し面接官の方の大学時代自転車で日本を一周した話をお聞きした。その後、「あなたは自分の興味に対してガツガツ行動すると思うが、もし興味ない仕事をしなければならないときは、どうモチベーションを保つか」や、「ストレスはどのように発散するか」など、会社に入った後に仕事を続けられるかどうか試すような質問をされた。また、逆質問の時間も10分弱と少し長かった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">雑談ベースであったからこそ、基本的なコミュニケーション能力（面接官が話している際の相槌など）をも見られていた気がしたので、大げさにリアクションしたり、面接官に興味を持ってご本人に対して質問することを心掛けた。また、上昇志向や競争心が強かったりとガツガツしているイメージを与える他、それがどんな仕事に対してでも向くということも伝える必要があるのかと思いました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">二日後メールにて連絡</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一名、人事（中堅社員）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最初に自己紹介や学生時代に力を入れた事など、自分に対しての質問を確認程度に一通りされた。（深掘りはなし）<br>
次に、うちに入って何をしたいか（入社後のキャリアプラン）、営業職として大事だと思う事は何かなど、将来について聞かれた。<br>
次に、志望動機や志望度、他社との選考状況を詳しく聞かれた。
最後は逆質問の時間が10分程度と長めだった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最初に幅広く今までの面接で話してきた内容について再度質問されるので、面接の前に、今までの面接を振り返り、発言の矛盾がないようにするべきと感じました。また、会社についてや営業職の仕事内容について理解を深め、自身のキャリアプランを事前に立てていくことも必要です。<br>
そして、何気に志望度も重要視されているように感じました。毎年内定辞退をする人が多いと聞いたことがあるので、気にされているのだと思います。自論ですが、志望度がどのぐらいであろうと、高い志望度をアピールすることが重要です。その為に、他社の選考状況を聞かれた際に、競合他社を受けていて、その競合他社より大塚商会に魅力を感じる理由も用意するべきだと考えます。<br>
また、逆質問も志望度の高さをアピールするチャンスだと思うので、事前によく会社や仕事について調べ上げた上での質問を用意しとくべきだと思います。（ネットで調べられる情報は、失礼に当たると思うので絶対に聞かない。）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">二日後メールにて合格通知（合否発表日は事前に知らされていた。）</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">500人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">一か月以内に承諾</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の9月に1日</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">営業の仕事を模擬体験するインターン。<br>
4名程度のグループに分かれ、計３回、顧客役である人事の方の部屋を訪れ、ヒアリング、営業提案を行った。配られた資料の中で、数多くあるIT商品の中から、お客様のニーズに一番合う商品を選び提案するというものであった。グループ内では、どの商品が相手が求めているものか話し合ったり、次のヒアリングでどういったことをきけばニーズを引き出せるかということも相談した。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">インターンで成績優秀者に選ばれると、後日、冬の特別イベントという名の本選考の一次選考会（履歴書提出＆テスト）にメールで案内される。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">人事面談やOB訪問をする中で、具体的な仕事内容をイメージするようにしていました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">営業職に関しては、コミュニケーション能力と粘り強さが見られていると感じました。話し方は笑顔で明るくハキハキと、内容は今まで頑張ってきたことの中でも特に負けず嫌いや根性をアピールすることが大事かと思います。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">元気な人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">元気に明るく笑顔でというのが一番基本的で重要だと思います。<br>
その次に、営業職であれば粘り強さをアピールすべきだと思います。特にこの会社では、飛び込み営業があったり、実力主義であったりするので、そういった根性は見られていると思います。<br>
そして最後に、志望度が高くなかったとしても、志望度は高いとアピールすることが大事だと思います。</span></p>
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<p class="column-p">株式会社大塚商会の就活本選考体験記(2021卒,営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
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<th>会社名</th>
<td>株式会社大塚商会</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">（夏1dayインターン）→履歴書・テスト→（人事面談）→面接３回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の12月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">夏インターン参加者限定イベントにて、手書きの履歴書を直接提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">履歴書なので、今までの経歴の他、趣味・特技、学生時代に力を入れた事を記入した。（大学指定の履歴書を使用）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">三週間後に、メールにて連絡（事前に合否発表日が決められています。）</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">１手書きなので、書き始める前にどのぐらいの文字数を書くのか計算し、文字も丁寧に書くこと<br>
２履歴書であまり書くことがなかったので、特技の欄などでインパクトに残り、突っ込みたくなるようなことを書くようにしていた（特技・値切り交渉等）</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">会社で受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">易しい。大学受験にありそうな国語の読解問題と、数学の四則計算、更に性格診断を行った。内容は難しくないが、時間は少ないため、正答率と解くスピードの両方が見られていると感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">三週間後にメールにて連絡（合否発表日が事前に知らされていた。）</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一名、役職は忘れてしまったが、現場の営業の方で年次も高め</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介と学生時代に力を入れた事、<span class="hide_box_5">またそこに対しての深掘りをされた。<br>
また、面接の途中で「今からロールプレイを実践してもらう」と言われ、”自身が営業職として働く中で、お客さんとのトラブルが発生した”というようなストーリー設定が書かれた資料を渡された。その資料を５分読み込んだ後、一分間で、面接官の方をお客さんに見立てトラブル対応の接客を実践するという事を行った。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">入室した際は緊張感があるように思えたが、話し始めると穏やかだった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">まず、営業職での応募である場合、第一印象として明るく元気な印象を与えることが大事だと思った。その為には、入室する際から大きな声で挨拶をしたり、笑顔でいることが重要であると思う。（面接官の方に評価して頂いた。）<br>
また、自己紹介や学生時代に力を入れた事に関しての質問は、「何故それをやろうと思ったのか」「その結果得られた学びは何であり、今後うちでどのように活かすか」というようなよくある深掘り方だったので、事前にそのあたりは整理すべきと感じた。<br>
更に、ロールプレイについては、どちらかというと臨機応変に対応できるかどうかを見られていると感じた。（終わった後に、こんなのまだ社会に出た事ないから難しいよね、と言われ、正解を出すことより堂々と演じ切ることが大事と感じた）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">二日後メールにて連絡（事前に合否発表日は知らされていた。）</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一名、役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">雑談ベースだった。最初は「コロナについてどう思う？」と聞かれた。次に自己紹介をすると、そこから派生し面接官の方の大学時代自転車で日本を一周した話をお聞きした。その後、「あなたは自分の興味に対してガツガツ行動すると思うが、もし興味ない仕事をしなければならないときは、どうモチベーションを保つか」や、「ストレスはどのように発散するか」など、会社に入った後に仕事を続けられるかどうか試すような質問をされた。また、逆質問の時間も10分弱と少し長かった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">雑談ベースであったからこそ、基本的なコミュニケーション能力（面接官が話している際の相槌など）をも見られていた気がしたので、大げさにリアクションしたり、面接官に興味を持ってご本人に対して質問することを心掛けた。また、上昇志向や競争心が強かったりとガツガツしているイメージを与える他、それがどんな仕事に対してでも向くということも伝える必要があるのかと思いました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">二日後メールにて連絡</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一名、人事（中堅社員）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最初に自己紹介や学生時代に力を入れた事など、自分に対しての質問を確認程度に一通りされた。（深掘りはなし）<br>
次に、うちに入って何をしたいか（入社後のキャリアプラン）、営業職として大事だと思う事は何かなど、将来について聞かれた。<br>
次に、志望動機や志望度、他社との選考状況を詳しく聞かれた。
最後は逆質問の時間が10分程度と長めだった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最初に幅広く今までの面接で話してきた内容について再度質問されるので、面接の前に、今までの面接を振り返り、発言の矛盾がないようにするべきと感じました。また、会社についてや営業職の仕事内容について理解を深め、自身のキャリアプランを事前に立てていくことも必要です。<br>
そして、何気に志望度も重要視されているように感じました。毎年内定辞退をする人が多いと聞いたことがあるので、気にされているのだと思います。自論ですが、志望度がどのぐらいであろうと、高い志望度をアピールすることが重要です。その為に、他社の選考状況を聞かれた際に、競合他社を受けていて、その競合他社より大塚商会に魅力を感じる理由も用意するべきだと考えます。<br>
また、逆質問も志望度の高さをアピールするチャンスだと思うので、事前によく会社や仕事について調べ上げた上での質問を用意しとくべきだと思います。（ネットで調べられる情報は、失礼に当たると思うので絶対に聞かない。）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">二日後メールにて合格通知（合否発表日は事前に知らされていた。）</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">500人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">一か月以内に承諾</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の9月に1日</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">営業の仕事を模擬体験するインターン。<br>
4名程度のグループに分かれ、計３回、顧客役である人事の方の部屋を訪れ、ヒアリング、営業提案を行った。配られた資料の中で、数多くあるIT商品の中から、お客様のニーズに一番合う商品を選び提案するというものであった。グループ内では、どの商品が相手が求めているものか話し合ったり、次のヒアリングでどういったことをきけばニーズを引き出せるかということも相談した。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">インターンで成績優秀者に選ばれると、後日、冬の特別イベントという名の本選考の一次選考会（履歴書提出＆テスト）にメールで案内される。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">人事面談やOB訪問をする中で、具体的な仕事内容をイメージするようにしていました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">営業職に関しては、コミュニケーション能力と粘り強さが見られていると感じました。話し方は笑顔で明るくハキハキと、内容は今まで頑張ってきたことの中でも特に負けず嫌いや根性をアピールすることが大事かと思います。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">元気な人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">元気に明るく笑顔でというのが一番基本的で重要だと思います。<br>
その次に、営業職であれば粘り強さをアピールすべきだと思います。特にこの会社では、飛び込み営業があったり、実力主義であったりするので、そういった根性は見られていると思います。<br>
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株式会社大塚商会の就活本選考体験記(2021卒,営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
株式会社大塚商会
部門(職種)
営業職
卒業予定年/卒業年
2021
内定(内々定)が出た時期
大学3年生の3月
選考フロー
（夏1dayインターン）→履歴書・テスト→（人事面談）→面接３回
エントリーシート提出時期
3年生の12月
提出方法
夏インターン参加者限定イベントにて、手書きの履歴書を直接提出
設問、文字数
履歴書なので、今までの経歴の他、趣味・特技、学生時代に力を入れた事を記入した。（大学指定の履歴書を使用）
結果連絡の方法、日数
三週間後に、メールにて連絡（事前に合否発表日が決められています。）
留意したポイント、アドバイスなど
１手書きなので、書き始める前にどのぐらいの文字数を書くのか計算し、文字も丁寧に書くこと
２履歴書であまり書くことがなかったので、特技の欄などでインパクトに残り、突っ込みたくなるようなことを書くようにしていた（特技・値切り交渉等）
筆記試験受験方法
会社で受験
内容や難易度
易しい。大学受験にありそうな国語の読解問題と、数学の四則計算、更に性格診断を行った。内容は難しくないが、時間は少ないため、正答率と解くスピードの両方が見られていると感じた。
結果連絡の方法、日数
三週間後にメールにて連絡（合否発表日が事前に知らされていた。）
一次面接
同時に面接を受けた学生の人数
1人
面接官の人数、役職など
一名、役職は忘れてしまったが、現場の営業の方で年次も高め
時間
30分
質問内容や進め方
自己紹介と学生時代に力を入れた事、またそこに対しての深掘りをされた。
また、面接の途中で「今からロールプレイを実践してもらう」と言われ、”自身が営業職として働く中で、お客さんとのトラブルが発生した”というようなストーリー設定が書かれた資料を渡された。その資料を５分読み込んだ後、一分間で、面接官の方をお客さんに見立てトラブル対応の接客を実践するという事を行った。
雰囲気
入室した際は緊張感があるように思えたが、話し始めると穏やかだった
留意したポイント、アドバイスなど
まず、営業職での応募である場合、第一印象として明るく元気な印象を与えることが大事だと思った。その為には、入室する際から大きな声で挨拶をしたり、笑顔でいることが重要であると思う。（面接官の方に評価して頂いた。）
また、自己紹介や学生時代に力を入れた事に関しての質問は、「何故それをやろうと思ったのか」「その結果得られた学びは何であり、今後うちでどのように活かすか」というようなよくある深掘り方だったので、事前にそのあたりは整理すべきと感じた。
更に、ロールプレイについては、どちらかというと臨機応変に対応できるかどうかを見られていると感じた。（終わった後に、こんなのまだ社会に出た事ないから難しいよね、と言われ、正解を出すことより堂々と演じ切ることが大事と感じた）
結果連絡の方法、日数
二日後メールにて連絡（事前に合否発表日は知らされていた。）
二次面接
同時に面接を受けた学生の人数
1人
面接官の人数、役職など
一名、役員
時間
30分
質問内容や進め方
雑談ベースだった。最初は「コロナについてどう思う？」と聞かれた。次に自己紹介をすると、そこから派生し面接官の方の大学時代自転車で日本を一周した話をお聞きした。その後、「あなたは自分の興味に対してガツガツ行動すると思うが、もし興味ない仕事をしなければならないときは、どうモチベーションを保つか」や、「ストレスはどのように発散するか」など、会社に入った後に仕事を続けられるかどうか試すような質問をされた。また、逆質問の時間も10分弱と少し長かった。
雰囲気
穏やか
留意したポイント、アドバイスなど
雑談ベースであったからこそ、基本的なコミュニケーション能力（面接官が話している際の相槌など）をも見られていた気がしたので、大げさにリアクションしたり、面接官に興味を持ってご本人に対して質問することを心掛けた。また、上昇志向や競争心が強かったりとガツガツしているイメージを与える他、それがどんな仕事に対してでも向くということも伝える必要があるのかと思いました。
結果連絡の方法、日数
二日後メールにて連絡
三次面接(最終面接)
同時に面接を受けた学生の人数
1人
面接官の人数、役職など
一名、人事（中堅社員）
時間
30分
質問内容や進め方
最初に自己紹介や学生時代に力を入れた事など、自分に対しての質問を確認程度に一通りされた。（深掘りはなし）
次に、うちに入って何をしたいか（入社後のキャリアプラン）、営業職として大事だと思う事は何かなど、将来について聞かれた。
次に、志望動機や志望度、他社との選考状況を詳しく聞かれた。
最後は逆質問の時間が10分程度と長めだった。
雰囲気
穏やか
留意したポイント、アドバイスなど
最初に幅広く今までの面接で話してきた内容について再度質問されるので、面接の前に、今までの面接を振り返り、発言の矛盾がないようにするべきと感じました。また、会社についてや営業職の仕事内容について理解を深め、自身のキャリアプランを事前に立てていくことも必要です。
そして、何気に志望度も重要視されているように感じました。毎年内定辞退をする人が多いと聞いたことがあるので、気にされているのだと思います。自論ですが、志望度がどのぐらいであろうと、高い志望度をアピールすることが重要です。その為に、他社の選考状況を聞かれた際に、競合他社を受けていて、その競合他社より大塚商会に魅力を感じる理由も用意するべきだと考えます。
また、逆質問も志望度の高さをアピールするチャンスだと思うので、事前によく会社や仕事について調べ上げた上での質問を用意しとくべきだと思います。（ネットで調べられる情報は、失礼に当たると思うので絶対に聞かない。）
結果連絡の方法、日数
二日後メールにて合格通知（合否発表日は事前に知らされていた。）
内定後
同じ部門の内定者数は何人くらいか
500人程度
内定後の拘束状況
一か月以内に承諾
OB訪問
内定先企業にOB訪問したか
しなかった
インターンシップ
内定先企業のインターンに参加したか
参加した
いつ頃、どのくらいの期間参加したか
3年生の9月に1日
大まかな内容
営業の仕事を模擬体験するインターン。
4名程度のグループに分かれ、計３回、顧客役である人事の方の部屋を訪れ、ヒアリング、営業提案を行った。配られた資料の中で、数多くあるIT商品の中から、お客様のニーズに一番合う商品を選び提案するというものであった。グループ内では、どの商品が相手が求めているものか話し合ったり、次のヒアリングでどういったことをきけばニーズを引き出せるかということも相談した。
選考と関係あったか
インターンで成績優秀者に選ばれると、後日、冬の特別イベントという名の本選考の一次選考会（履歴書提出＆テスト）にメールで案内される。
この企業の選考全体を通して
企業研究をどのように行いましたか？
人事面談やOB訪問をする中で、具体的な仕事内容をイメージするようにしていました。
選考で重視していたと思われる点は何ですか？
営業職に関しては、コミュニケーション能力と粘り強さが見られていると感じました。話し方は笑顔で明るくハキハキと、内容は今まで頑張ってきたことの中でも特に負けず嫌いや根性をアピールすることが大事かと思います。
この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？
元気な人
おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。
元気に明るく笑顔でというのが一番基本的で重要だと思います。
その次に、営業職であれば粘り強さをアピールすべきだと思います。特にこの会社では、飛び込み営業があったり、実力主義であったりするので、そういった根性は見られていると思います。
そして最後に、志望度が高くなかったとしても、志望度は高いとアピールすることが大事だと思います。
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<code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">}</span></span></code>
<span class="code-highlight"><code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">return </span><span style="color: #0000BB">ErrorHandler</span><span style="color: #007700">::</span><span style="color: #0000BB">handleError</span><span style="color: #007700">(</span><span style="color: #0000BB">$code</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$description</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$file</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$line</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$context</span><span style="color: #007700">);</span></span></code></span></pre><pre id="cakeErr6811457979bdd-context" class="cake-context" style="display: none;">$viewFile = '/home/kazukitakada/internshipguide/app/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp'
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<p class="column-p">株式会社フィエルテ（AVANTグループ）の就活本選考体験記(2021年卒,営業)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社フィエルテ（AVANTグループ）</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業</td>
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<td>大学4年の5月</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">履歴書→面接二回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">4年４月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">オンラインで一対一の面談形式</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ESはないが履歴書はある。合否判断のためのものではなく、あくまでも面接時の材料に使われるようなスタンス。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１ 人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
就活の軸・他社状況・<span class="hide_box_5">ガクチカ・自己PR・過去について・</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">とても和やか、深堀がすごい</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">深堀が激しいため中途半端な嘘はぼろが出る、嘘偽りなく話す。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日 メール</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２ 人事と営業</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">基本的に一次面接と同じ 逆質問の時間が長い</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">とても和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">逆質問を少し多めに考えておくと安心。一次と同じように今までの自分についてしっかり話せれば特に問題なし。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日中、メール</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２ 社長 人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">社長の話が多い、それに付随しての価値観を図るような質問が多い・将来どうなりたいか・就活の軸・過去について</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">社長の雰囲気が独特なので苦手な人は苦手かもしれない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">社長の癖が強かったので、自分なりの背景に基づいた考えを添えながら向こうが投げかけてきた質問に賛同して乗っかかっておくのが無難。絶対とは言えないが、NOと言ったら落ちると思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日 電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">今年の枠は5名</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">一週間以内に返答を求められる。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">面談</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人柄・志望度</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">わからない</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">社長の癖がすごいので合わない人はやめたほうがいい。若干オワハラ気味の言動があるので要注意。しかし初期のうちから面談や面接は非常に和やかで話しやすいので、聞きたいことは聞きやすく、次の段階の準備がしやすいので雰囲気が合う人はそのように受けるといい。</span></p>
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<p class="column-p">株式会社KNT-CTグローバルトラベルの就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社KNT-CTグローバルトラベル</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>4年の3月</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→グループディスカッション→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年の1～２月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">ガクチカ300・長所短所２００・志望理由200・挑戦したい仕事２００・生かせる強み200</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間ほど</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">文字数がそんなに多くはないため、伝えたいことをいかにシンプルにコンパクトに伝えるか</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">WEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なWEBテスト、難しくはない</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間程度・メール</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">７</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">お題を二つやる（10分X２回）</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">テーブルに着く人事の方によってかなり異なる</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">時期も早く、選考慣れ・グルディス慣れしていない参加者もちらほらいたため彼ら彼女らをうまく引っ張って巻き込みながら進めるように心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">３</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">３、本部長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己PR・ガクチカ・<span class="hide_box_5">外国語自己紹介・志望理由・英語でおすすめスポットの案内</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">なごやか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">外国語での質問があったことに驚いた。英語は全員・その他にESなどでできる言語を知られていればそれも聞かれる（自分は中国語でバイトについて聞かれた）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間メール</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">３ 役員クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望度・他社状況・自己PR・外国語質問・志望動機・インバウンドの課題について</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかだが内容は厳しい、深堀がおおい</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">旅行業界（少なくともインバウンド）に対する一定レベルの知識を持っていて、なおかつそれに対して自分なりの考えがあることを求められる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間ほど 電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">すぐに面談に呼び出される・10日間ほどしか猶予を与えられない</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ホームページ</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">業界に対する知識や考え・柔軟性・最低限の語学力</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">グローバルな価値観に触れた経験があり、考え方が柔軟な人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">説明会がないので 不安な人はインターンに参加して少しでも情報を集めたほうがいい。ホームページのものを膨らませることはできるが旅行業界やインバウンドについてあまり詳しくない場合は難しいかもしれないのでインターンに参加することをお勧めする。</span></p>
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<p class="column-p">株式会社JTBグローバルマーケティング＆トラベルの就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社JTBグローバルマーケティング＆トラベル</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年5月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターン→フィードバック面談→就活相談面談→若手面談→面談（実質面接）
</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">オンライン</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">WEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的な内容、難しくはない</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間程度</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己PR、ガクチカ、志望動機、<span class="hide_box_5">就活状況、やりたいこと、株式会社JTBとの違い、インバウンドにおける問題点や自分なりの考え</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">JTBと併願していることを気にしているようだったのでそこの背景をしっかり伝えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己PR、ガクチカ、志望動機、就活状況、やりたいこと、株式会社JTBとの違い、インバウンドにおける問題点や自分なりの考え、志望度、今後の旅行業界について</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかだが深堀</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望度をしっかり伝える。入った後のビジョンを共有する</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内、電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし、他社選考があれば待ってくれる</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年の1月に1日</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">インバウンド旅行のプラン造成</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターン、他社比較、面談の中での質問</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">志望度、インバウンドである必要性</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">多様性を受け入れられる人、まじめな人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターン後、様々な内容の面談の回数がとにかく多いがなるべくすべて参加すること。（早期ルートで進めるため）</span></p>
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'title' => 'JTBグローバルマーケティング&トラベルの就活本選考体験記(2021年卒,総合職)',
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<p class="column-p">株式会社JTBグローバルマーケティング＆トラベルの就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社JTBグローバルマーケティング＆トラベル</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年5月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターン→フィードバック面談→就活相談面談→若手面談→面談（実質面接）
</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">オンライン</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">WEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的な内容、難しくはない</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間程度</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己PR、ガクチカ、志望動機、<span class="hide_box_5">就活状況、やりたいこと、株式会社JTBとの違い、インバウンドにおける問題点や自分なりの考え</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">JTBと併願していることを気にしているようだったのでそこの背景をしっかり伝えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己PR、ガクチカ、志望動機、就活状況、やりたいこと、株式会社JTBとの違い、インバウンドにおける問題点や自分なりの考え、志望度、今後の旅行業界について</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかだが深堀</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望度をしっかり伝える。入った後のビジョンを共有する</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内、電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし、他社選考があれば待ってくれる</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年の1月に1日</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">インバウンド旅行のプラン造成</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターン、他社比較、面談の中での質問</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">志望度、インバウンドである必要性</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">多様性を受け入れられる人、まじめな人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターン後、様々な内容の面談の回数がとにかく多いがなるべくすべて参加すること。（早期ルートで進めるため）</span></p>
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<p class="column-p">株式会社JTBの就活本選考体験記(2021卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社JTB</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学四年生の6月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">1dayインターン→5dayインターン→(早期ルート)ob訪問→人事面談→面談(実質面接)2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学4年3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">オンライン</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">webテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なwebテスト、難しくはない</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間程</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
就活の進め方、<span class="hide_box_5">軸、他社状況/JTBに対する印象/逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望度をアピールすること、人事ならではの逆質問を考えておく</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1ヶ月〜2ヶ月(連絡はないが受かれば次の面談の連絡が来る)</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2 事業部長、役員クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40〜60分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機、志望度、ガクチカ、自己pr、コロナに関する考え方、将来の夢、グループ会社での比較</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかだが深掘りしてくる</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">基礎的な質問が多かったが、深堀が多いのでしっかりと理由や根拠を明確化させておくこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">役員クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望度、志望動機、入ってやりたいこと、ガクチカ、自己pr、旅行業界の課題、解決策、将来</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかだが質問は深掘りがすごい</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最終面接なので志望度をとにかくアピール、他社状況についてもうまく説明できるように考えておくこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">6月1日まで正式には来ない</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100以上</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">オンラインセミナーが1度ある。他社参考があれば待ってくれる。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">インターンから早期ルートにのれば向こうからob訪問の誘いが来る、参考に影響する様子</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">7月に1day 10月に5day</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">旅行プランの造成/商品の販促計画</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">ある、うまくいけば早期ルートにのれる</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">他社との比較、インターン、社員の声</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">華やかな部分以外を理解しているか、志望動機、人柄</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">人としての魅力がある人、外交的な人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンには行くべき。その後の早期ルートにのれれば誘われたイベントは全て行くべき。早期ルートで落ちる、または乗らなくても一般で受かることもある。</span></p>
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<p class="column-p">パナソニック株式会社の就活本選考体験記(2021年卒,技術系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>パナソニック株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>技術系</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>博士2回生の3月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES・webテスト→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">博士2回生の1月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">研究内容について（100字）、研究の中で独創性を発揮した部分（300字）、学生時代に取り組んだこと3つ（60字）と、取り組みの比重、自身の強みを表すエピソード（300字）、チームの活動において、新たに提案し実行した取り組み（200字）、チャレンジしたい仕事や実現したい夢（300字）
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、2週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">専門外の方にも伝わる簡潔な文章を心掛けた。多くの人に添削してもらい、文章の完成度をあげるようにした。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なSPIで、難易度は高くない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、2週間以内</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">技術系社員2人と、人事1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
5分程度で研究内容についてプレゼンし、<span class="hide_box_5">それについての質疑応答。最後に、人事的な質問。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">圧迫という感じではないが、研究内容について鋭い質問がされた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">時間がかかっても、質問の意図を正確に把握するようにした。自分の中で論理を組み立ててから、話すようにした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、1週間以内</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">技術系社員1人、人事1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">5分程度で研究内容についてプレゼンし、その後質疑応答。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">研究に関しての質問は鋭かったが、雰囲気としては和やかだった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">研究背景を問う質問が多かったので、研究内容との矛盾が生じないように慎重に説明した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、当日</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">60人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">入社意思確認書の提出を求められた。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業HPは隅々までチェックし、頭に入れるようにした。また、企業が出している論文等を調べ、研究内容について詳しく把握するようにした。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">面接での、プレゼン力や論理的思考力。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">比較的穏やかな人が多いように感じた。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">技術面接のウエイトが大きいので、プレゼン資料作成や質問対策にできるだけ時間を割いた方がいいと感じた。</span></p>
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'title' => 'オージス総研の就活本選考体験記(2021年卒,SE)',
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<p class="column-p">オージス総研の就活本選考体験記(2021年卒,SE)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>オージス総研</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>SE</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の4月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">グループディスカッション→テストセンター→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学3年生の2月上旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">楽天主催の合同説明会で、この企業説明際にインターンシップの案内があり、このインターンシップに参加すると、グループディスカッションが免除され、テストセンターの結果に関係なく、1次選考に進むことができた。説明していた人事の方がとても感じが良かった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月中旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・自己PR・学業への取り組み・今までに最も力を注いだこと・IT業界を志望する理由・オージス総研を志望する理由(全て250字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">エントリーシートによる選考はなし</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">1次面接の2日前までに入力するもので、この内容による選考はなかった。字数が少なめですが、面接の素材になるので、できるだけ具体的に書くように注意した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">国語と数学、一般的な難易度</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、1週間以内</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事2名(男女1名ずつ、入社12年ほど)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
・就活状況(第3志望まで)・企業選びの軸・<span class="hide_box_5">最終的に企業を決める際に重視するポイント・エントリーシートに記入した、ガクチカか自己PR のどちらか選んで説明・チーム内での役割・今までで一番苦労したこと・入社後にやってみたいこと</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">穏やかな雰囲気で、聞き出してくれるので、素直に答えることを意識した。人柄を重視していたと思うので、緊張しすぎず、素直な自分で臨むが一番だと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、2日</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事1名、人事センター長、執行役員の3名</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間半</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最終面接が45分ほど、その後、別室に移動し、別の人事に自由に質問できる面談があった。<br>
質問内容は、・就活状況・企業選びの軸・1分間スピーチ(オージス総研で実現したい夢)・IT 経験・自己PR →仕事にどう活かせるか・ガクチカ→どういう役割、苦労したこと・学業で印象に残っているもの・ストレス解消法・欠点</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ほどよく穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">時間が長かったので、質問も多く、深堀りもされる。学業についても結構聞かれたので、今までの学習内容を振り返っておくといいと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、1週間</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">採用予定は35名ほど、内定者数は不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">2か月以内</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">Webで、先輩社員と人事の方と面談の場を設けていただいた。内々定後だったので選考への影響はなかった。自由に聞きたいことを質問できた。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の2月下旬に1日</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">グループワーク。SE の仕事を体感できるもので、グループで提案内容を考えるものだった。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">本選考でのグループディスカッションが免除された。また、テストセンターの結果に関わらず、1次面接に進むことができた。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップでのパンフレットやホームページ、口コミサイトなど。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人柄、社風に合うかどうか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかで、真面目な人が多いと感じた。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">ガクチカ、自己PR などについては、具体的なエピソードについて、自分の言葉で話すことできるようにしておくと良いと思います。</span></p>
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'title' => '楽天の就活本選考体験記(2021年卒,総合職（ビジネス））',
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<p class="column-p">楽天株式会社の就活本選考体験記(2021年卒,総合職（ビジネス）)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>楽天株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職（ビジネス）</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES,WEBテスト→面接4回→リクルーター面談（内定）</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学3年生の12月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">選考への影響はなし<br>
100人単位で入る会議室みたいなところでの説明会、数カ所あるプロジェクターで会社説明があり、その後に社員の方から冬季インターンシップの説明があった</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ上</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">部活動やサークル、アルバイトなど、学生生活で力を入れて取り組んだことを教えてください。その際、ご自身が務めた役職や実績、活動内容も具体的に記述してください。(600字以内）<br>
<br>
（選択した）カンパニー・事業を選択された理由を教えてください。（0～400字以内）<br>
<br>
弊社を志望する理由を教えてください。（0～400文字以内）<br>
<br>
就職活動の際に大事にしている観点とその理由を教えてください。（0～400字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間前後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">定量的にわかりやすく書くように注力した、結論から書くなど論理的に書く事も気をつけた。<br>
ビジョンや行動指針がしっかりしている会社だと感じたので会社HPなどでしっかりと調べ、それらを盛り込むようにしてESを書いた
</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅、今まで見たことのない形式、会社独自？</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">勉強が必要なWEBテストというより地頭が試されているような内容のものだった、連想する言葉を入れたり図形の見え方を考えたり
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間前後</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、広告営業：中途の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
学生時代頑張ったことのみ聞かれた、<br>
順番に聞いていかれ、<span class="hide_box_5">深掘りをしていく</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかな雰囲気だった、深掘りといっても詰められるという事ではなく頑張ったことの内容を詳しく聞かれる程度</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">学生時代頑張った事をしっかりと言語化できれば問題ないように感じた、コミュニケーション能力などを見られている印象だった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間前後</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、営業職、若手の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間弱</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介<br>
・学生時代頑張ったこと（1次面接のこと以外であれば）<br>
→深掘り目標と困難と解決<br>
・英語に関して<br>
・就活の軸と状況<br>
・インターンのこと<br>
・逆質問
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">比較的穏やかだった、「〇〇だったという事ですか？」という感じで返してくださったり、話をしっかり聞いてくださった印象</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一次面接に比べると就活軸など違う質問もあったが基本的にベーシックな質問ばかりだったので対策すれば上手く答えられると思う<br>
ニュースもこまめにチェックして逆質問で会社の方向性をしっかり聞く事が出来た</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日以内</p>
<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事の方、三次面接以降この方がリクルーターとして自分についてくれた</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分前後</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介<br>
・学生時代頑張ったこと→深掘り目標と困難と解決<br>
・志望動機<br>
・就活の軸と状況<br>
・逆質問
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかな雰囲気だった、二次面接と似たような事を聞かれたのがここで初めて志望動機についてしっかりと触れられたような気がする</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">今までの面接の内容は細かくメモされてしっかり引き継がれている印象（〇〇という経験で〇〇という結果だったみたいだけど詳しく教えて欲しいなどと言われたので）なので過去の自分の発言はメモしておくと齟齬なく上手くいくと思う
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日以内</p>
<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、中堅〜役員クラスの方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間未満</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介<br>
・学生時代頑張ったこと、深掘り目標と困難と解決<br>
・就活の軸と状況<br>
・志望動機<br>
・楽天があなたを雇うメリットは？<br>
・社会人と学生の違いはなんだと思う？<br>
・インターンのこと<br>
・逆質問
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">年配の方で淡々と質問をされる方だったので今までよりは張り詰めた感じがあったが、圧迫されるような雰囲気ではない<br>
逆質問も丁寧に回答していただけたし、自分の言いたい事が言える雰囲気ではあった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">今までの面接に比べたら、オーソドックスではない質問がいくつかあった（社会人と学生の違いはなんだと思う？など）ただその場でしっかり考えれば答えられるようなものだったので思った事をそのまま発言した。後々フィードバックで自分の考えがしっかりある事に対して加点されていたので自己分析を徹底して行えば大丈夫だと感じた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">内定辞退したので不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内定辞退したので不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の2月に2日感</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">・会社説明<br>
・ワーク（3種類）<br>
・パネルディスカッション<br>
・懇親会</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">ない</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンに参加、会社HP、</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">コミュニケーション力、学生時代頑張ったことの言語化</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">体育会、熱量・ハングリー精神のある人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">どの会社も共通していることだがOB訪問することで自分の発言に説得力を持たせられると思う、<br>
楽天はHPが充実しているのでそこはチェックした、インターンも数回開催されているのでトライするべき</span></p>
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<p class="column-p">株式会社大塚商会の就活本選考体験記(2021卒,営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社大塚商会</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学3年生の3月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">（夏1dayインターン）→履歴書・テスト→（人事面談）→面接３回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の12月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">夏インターン参加者限定イベントにて、手書きの履歴書を直接提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">履歴書なので、今までの経歴の他、趣味・特技、学生時代に力を入れた事を記入した。（大学指定の履歴書を使用）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">三週間後に、メールにて連絡（事前に合否発表日が決められています。）</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">１手書きなので、書き始める前にどのぐらいの文字数を書くのか計算し、文字も丁寧に書くこと<br>
２履歴書であまり書くことがなかったので、特技の欄などでインパクトに残り、突っ込みたくなるようなことを書くようにしていた（特技・値切り交渉等）</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">会社で受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">易しい。大学受験にありそうな国語の読解問題と、数学の四則計算、更に性格診断を行った。内容は難しくないが、時間は少ないため、正答率と解くスピードの両方が見られていると感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">三週間後にメールにて連絡（合否発表日が事前に知らされていた。）</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一名、役職は忘れてしまったが、現場の営業の方で年次も高め</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介と学生時代に力を入れた事、<span class="hide_box_5">またそこに対しての深掘りをされた。<br>
また、面接の途中で「今からロールプレイを実践してもらう」と言われ、”自身が営業職として働く中で、お客さんとのトラブルが発生した”というようなストーリー設定が書かれた資料を渡された。その資料を５分読み込んだ後、一分間で、面接官の方をお客さんに見立てトラブル対応の接客を実践するという事を行った。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">入室した際は緊張感があるように思えたが、話し始めると穏やかだった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">まず、営業職での応募である場合、第一印象として明るく元気な印象を与えることが大事だと思った。その為には、入室する際から大きな声で挨拶をしたり、笑顔でいることが重要であると思う。（面接官の方に評価して頂いた。）<br>
また、自己紹介や学生時代に力を入れた事に関しての質問は、「何故それをやろうと思ったのか」「その結果得られた学びは何であり、今後うちでどのように活かすか」というようなよくある深掘り方だったので、事前にそのあたりは整理すべきと感じた。<br>
更に、ロールプレイについては、どちらかというと臨機応変に対応できるかどうかを見られていると感じた。（終わった後に、こんなのまだ社会に出た事ないから難しいよね、と言われ、正解を出すことより堂々と演じ切ることが大事と感じた）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">二日後メールにて連絡（事前に合否発表日は知らされていた。）</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一名、役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">雑談ベースだった。最初は「コロナについてどう思う？」と聞かれた。次に自己紹介をすると、そこから派生し面接官の方の大学時代自転車で日本を一周した話をお聞きした。その後、「あなたは自分の興味に対してガツガツ行動すると思うが、もし興味ない仕事をしなければならないときは、どうモチベーションを保つか」や、「ストレスはどのように発散するか」など、会社に入った後に仕事を続けられるかどうか試すような質問をされた。また、逆質問の時間も10分弱と少し長かった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">雑談ベースであったからこそ、基本的なコミュニケーション能力（面接官が話している際の相槌など）をも見られていた気がしたので、大げさにリアクションしたり、面接官に興味を持ってご本人に対して質問することを心掛けた。また、上昇志向や競争心が強かったりとガツガツしているイメージを与える他、それがどんな仕事に対してでも向くということも伝える必要があるのかと思いました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">二日後メールにて連絡</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一名、人事（中堅社員）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最初に自己紹介や学生時代に力を入れた事など、自分に対しての質問を確認程度に一通りされた。（深掘りはなし）<br>
次に、うちに入って何をしたいか（入社後のキャリアプラン）、営業職として大事だと思う事は何かなど、将来について聞かれた。<br>
次に、志望動機や志望度、他社との選考状況を詳しく聞かれた。
最後は逆質問の時間が10分程度と長めだった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最初に幅広く今までの面接で話してきた内容について再度質問されるので、面接の前に、今までの面接を振り返り、発言の矛盾がないようにするべきと感じました。また、会社についてや営業職の仕事内容について理解を深め、自身のキャリアプランを事前に立てていくことも必要です。<br>
そして、何気に志望度も重要視されているように感じました。毎年内定辞退をする人が多いと聞いたことがあるので、気にされているのだと思います。自論ですが、志望度がどのぐらいであろうと、高い志望度をアピールすることが重要です。その為に、他社の選考状況を聞かれた際に、競合他社を受けていて、その競合他社より大塚商会に魅力を感じる理由も用意するべきだと考えます。<br>
また、逆質問も志望度の高さをアピールするチャンスだと思うので、事前によく会社や仕事について調べ上げた上での質問を用意しとくべきだと思います。（ネットで調べられる情報は、失礼に当たると思うので絶対に聞かない。）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">二日後メールにて合格通知（合否発表日は事前に知らされていた。）</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">500人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">一か月以内に承諾</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の9月に1日</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">営業の仕事を模擬体験するインターン。<br>
4名程度のグループに分かれ、計３回、顧客役である人事の方の部屋を訪れ、ヒアリング、営業提案を行った。配られた資料の中で、数多くあるIT商品の中から、お客様のニーズに一番合う商品を選び提案するというものであった。グループ内では、どの商品が相手が求めているものか話し合ったり、次のヒアリングでどういったことをきけばニーズを引き出せるかということも相談した。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">インターンで成績優秀者に選ばれると、後日、冬の特別イベントという名の本選考の一次選考会（履歴書提出＆テスト）にメールで案内される。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">人事面談やOB訪問をする中で、具体的な仕事内容をイメージするようにしていました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">営業職に関しては、コミュニケーション能力と粘り強さが見られていると感じました。話し方は笑顔で明るくハキハキと、内容は今まで頑張ってきたことの中でも特に負けず嫌いや根性をアピールすることが大事かと思います。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">元気な人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">元気に明るく笑顔でというのが一番基本的で重要だと思います。<br>
その次に、営業職であれば粘り強さをアピールすべきだと思います。特にこの会社では、飛び込み営業があったり、実力主義であったりするので、そういった根性は見られていると思います。<br>
そして最後に、志望度が高くなかったとしても、志望度は高いとアピールすることが大事だと思います。</span></p>
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<p class="column-p">株式会社フィエルテ（AVANTグループ）の就活本選考体験記(2021年卒,営業)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社フィエルテ（AVANTグループ）</td>
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<th>部門(職種)</th>
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<th>卒業予定年/卒業年</th>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">履歴書→面接二回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">4年４月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">オンラインで一対一の面談形式</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ESはないが履歴書はある。合否判断のためのものではなく、あくまでも面接時の材料に使われるようなスタンス。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１ 人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
就活の軸・他社状況・<span class="hide_box_5">ガクチカ・自己PR・過去について・</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">とても和やか、深堀がすごい</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">深堀が激しいため中途半端な嘘はぼろが出る、嘘偽りなく話す。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日 メール</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２ 人事と営業</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">基本的に一次面接と同じ 逆質問の時間が長い</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">とても和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">逆質問を少し多めに考えておくと安心。一次と同じように今までの自分についてしっかり話せれば特に問題なし。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日中、メール</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２ 社長 人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">社長の話が多い、それに付随しての価値観を図るような質問が多い・将来どうなりたいか・就活の軸・過去について</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">社長の雰囲気が独特なので苦手な人は苦手かもしれない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">社長の癖が強かったので、自分なりの背景に基づいた考えを添えながら向こうが投げかけてきた質問に賛同して乗っかかっておくのが無難。絶対とは言えないが、NOと言ったら落ちると思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日 電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">今年の枠は5名</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">一週間以内に返答を求められる。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">面談</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人柄・志望度</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">わからない</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">社長の癖がすごいので合わない人はやめたほうがいい。若干オワハラ気味の言動があるので要注意。しかし初期のうちから面談や面接は非常に和やかで話しやすいので、聞きたいことは聞きやすく、次の段階の準備がしやすいので雰囲気が合う人はそのように受けるといい。</span></p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社KNT-CTグローバルトラベル</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>4年の3月</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→グループディスカッション→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年の1～２月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">ガクチカ300・長所短所２００・志望理由200・挑戦したい仕事２００・生かせる強み200</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間ほど</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">文字数がそんなに多くはないため、伝えたいことをいかにシンプルにコンパクトに伝えるか</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">WEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なWEBテスト、難しくはない</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間程度・メール</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">７</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">お題を二つやる（10分X２回）</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">テーブルに着く人事の方によってかなり異なる</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">時期も早く、選考慣れ・グルディス慣れしていない参加者もちらほらいたため彼ら彼女らをうまく引っ張って巻き込みながら進めるように心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">３</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">３、本部長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己PR・ガクチカ・<span class="hide_box_5">外国語自己紹介・志望理由・英語でおすすめスポットの案内</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">なごやか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">外国語での質問があったことに驚いた。英語は全員・その他にESなどでできる言語を知られていればそれも聞かれる（自分は中国語でバイトについて聞かれた）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間メール</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">３ 役員クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望度・他社状況・自己PR・外国語質問・志望動機・インバウンドの課題について</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかだが内容は厳しい、深堀がおおい</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">旅行業界（少なくともインバウンド）に対する一定レベルの知識を持っていて、なおかつそれに対して自分なりの考えがあることを求められる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間ほど 電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">すぐに面談に呼び出される・10日間ほどしか猶予を与えられない</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ホームページ</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">業界に対する知識や考え・柔軟性・最低限の語学力</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">グローバルな価値観に触れた経験があり、考え方が柔軟な人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">説明会がないので 不安な人はインターンに参加して少しでも情報を集めたほうがいい。ホームページのものを膨らませることはできるが旅行業界やインバウンドについてあまり詳しくない場合は難しいかもしれないのでインターンに参加することをお勧めする。</span></p>
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<p class="column-p">株式会社JTBグローバルマーケティング＆トラベルの就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社JTBグローバルマーケティング＆トラベル</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年5月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターン→フィードバック面談→就活相談面談→若手面談→面談（実質面接）
</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">オンライン</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">WEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的な内容、難しくはない</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間程度</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己PR、ガクチカ、志望動機、<span class="hide_box_5">就活状況、やりたいこと、株式会社JTBとの違い、インバウンドにおける問題点や自分なりの考え</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">JTBと併願していることを気にしているようだったのでそこの背景をしっかり伝えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己PR、ガクチカ、志望動機、就活状況、やりたいこと、株式会社JTBとの違い、インバウンドにおける問題点や自分なりの考え、志望度、今後の旅行業界について</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかだが深堀</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望度をしっかり伝える。入った後のビジョンを共有する</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内、電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし、他社選考があれば待ってくれる</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年の1月に1日</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">インバウンド旅行のプラン造成</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターン、他社比較、面談の中での質問</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">志望度、インバウンドである必要性</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">多様性を受け入れられる人、まじめな人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターン後、様々な内容の面談の回数がとにかく多いがなるべくすべて参加すること。（早期ルートで進めるため）</span></p>
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<p class="column-p">株式会社JTBグローバルマーケティング＆トラベルの就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社JTBグローバルマーケティング＆トラベル</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年5月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターン→フィードバック面談→就活相談面談→若手面談→面談（実質面接）
</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">オンライン</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">WEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的な内容、難しくはない</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間程度</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己PR、ガクチカ、志望動機、<span class="hide_box_5">就活状況、やりたいこと、株式会社JTBとの違い、インバウンドにおける問題点や自分なりの考え</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">JTBと併願していることを気にしているようだったのでそこの背景をしっかり伝えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己PR、ガクチカ、志望動機、就活状況、やりたいこと、株式会社JTBとの違い、インバウンドにおける問題点や自分なりの考え、志望度、今後の旅行業界について</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかだが深堀</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望度をしっかり伝える。入った後のビジョンを共有する</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内、電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし、他社選考があれば待ってくれる</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年の1月に1日</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">インバウンド旅行のプラン造成</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターン、他社比較、面談の中での質問</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">志望度、インバウンドである必要性</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">多様性を受け入れられる人、まじめな人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターン後、様々な内容の面談の回数がとにかく多いがなるべくすべて参加すること。（早期ルートで進めるため）</span></p>
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'title' => 'JTBの就活本選考体験記(2021卒,総合職)',
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<p class="column-p">株式会社JTBの就活本選考体験記(2021卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社JTB</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学四年生の6月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">1dayインターン→5dayインターン→(早期ルート)ob訪問→人事面談→面談(実質面接)2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学4年3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">オンライン</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">webテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なwebテスト、難しくはない</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間程</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
就活の進め方、<span class="hide_box_5">軸、他社状況/JTBに対する印象/逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望度をアピールすること、人事ならではの逆質問を考えておく</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1ヶ月〜2ヶ月(連絡はないが受かれば次の面談の連絡が来る)</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2 事業部長、役員クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40〜60分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機、志望度、ガクチカ、自己pr、コロナに関する考え方、将来の夢、グループ会社での比較</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかだが深掘りしてくる</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">基礎的な質問が多かったが、深堀が多いのでしっかりと理由や根拠を明確化させておくこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">役員クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望度、志望動機、入ってやりたいこと、ガクチカ、自己pr、旅行業界の課題、解決策、将来</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかだが質問は深掘りがすごい</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最終面接なので志望度をとにかくアピール、他社状況についてもうまく説明できるように考えておくこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">6月1日まで正式には来ない</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100以上</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">オンラインセミナーが1度ある。他社参考があれば待ってくれる。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">インターンから早期ルートにのれば向こうからob訪問の誘いが来る、参考に影響する様子</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">7月に1day 10月に5day</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">旅行プランの造成/商品の販促計画</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">ある、うまくいけば早期ルートにのれる</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">他社との比較、インターン、社員の声</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">華やかな部分以外を理解しているか、志望動機、人柄</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">人としての魅力がある人、外交的な人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンには行くべき。その後の早期ルートにのれれば誘われたイベントは全て行くべき。早期ルートで落ちる、または乗らなくても一般で受かることもある。</span></p>
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<p class="column-p">パナソニック株式会社の就活本選考体験記(2021年卒,技術系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>パナソニック株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>技術系</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>博士2回生の3月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES・webテスト→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">博士2回生の1月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">研究内容について（100字）、研究の中で独創性を発揮した部分（300字）、学生時代に取り組んだこと3つ（60字）と、取り組みの比重、自身の強みを表すエピソード（300字）、チームの活動において、新たに提案し実行した取り組み（200字）、チャレンジしたい仕事や実現したい夢（300字）
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、2週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">専門外の方にも伝わる簡潔な文章を心掛けた。多くの人に添削してもらい、文章の完成度をあげるようにした。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なSPIで、難易度は高くない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、2週間以内</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">技術系社員2人と、人事1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
5分程度で研究内容についてプレゼンし、<span class="hide_box_5">それについての質疑応答。最後に、人事的な質問。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">圧迫という感じではないが、研究内容について鋭い質問がされた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">時間がかかっても、質問の意図を正確に把握するようにした。自分の中で論理を組み立ててから、話すようにした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、1週間以内</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">技術系社員1人、人事1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">5分程度で研究内容についてプレゼンし、その後質疑応答。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">研究に関しての質問は鋭かったが、雰囲気としては和やかだった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">研究背景を問う質問が多かったので、研究内容との矛盾が生じないように慎重に説明した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、当日</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">60人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">入社意思確認書の提出を求められた。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業HPは隅々までチェックし、頭に入れるようにした。また、企業が出している論文等を調べ、研究内容について詳しく把握するようにした。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">面接での、プレゼン力や論理的思考力。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">比較的穏やかな人が多いように感じた。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">技術面接のウエイトが大きいので、プレゼン資料作成や質問対策にできるだけ時間を割いた方がいいと感じた。</span></p>
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<p class="column-p">オージス総研の就活本選考体験記(2021年卒,SE)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>オージス総研</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>SE</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の4月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">グループディスカッション→テストセンター→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学3年生の2月上旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">楽天主催の合同説明会で、この企業説明際にインターンシップの案内があり、このインターンシップに参加すると、グループディスカッションが免除され、テストセンターの結果に関係なく、1次選考に進むことができた。説明していた人事の方がとても感じが良かった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月中旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・自己PR・学業への取り組み・今までに最も力を注いだこと・IT業界を志望する理由・オージス総研を志望する理由(全て250字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">エントリーシートによる選考はなし</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">1次面接の2日前までに入力するもので、この内容による選考はなかった。字数が少なめですが、面接の素材になるので、できるだけ具体的に書くように注意した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">国語と数学、一般的な難易度</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、1週間以内</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事2名(男女1名ずつ、入社12年ほど)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
・就活状況(第3志望まで)・企業選びの軸・<span class="hide_box_5">最終的に企業を決める際に重視するポイント・エントリーシートに記入した、ガクチカか自己PR のどちらか選んで説明・チーム内での役割・今までで一番苦労したこと・入社後にやってみたいこと</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">穏やかな雰囲気で、聞き出してくれるので、素直に答えることを意識した。人柄を重視していたと思うので、緊張しすぎず、素直な自分で臨むが一番だと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、2日</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事1名、人事センター長、執行役員の3名</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間半</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最終面接が45分ほど、その後、別室に移動し、別の人事に自由に質問できる面談があった。<br>
質問内容は、・就活状況・企業選びの軸・1分間スピーチ(オージス総研で実現したい夢)・IT 経験・自己PR →仕事にどう活かせるか・ガクチカ→どういう役割、苦労したこと・学業で印象に残っているもの・ストレス解消法・欠点</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ほどよく穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">時間が長かったので、質問も多く、深堀りもされる。学業についても結構聞かれたので、今までの学習内容を振り返っておくといいと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、1週間</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">採用予定は35名ほど、内定者数は不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">2か月以内</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">Webで、先輩社員と人事の方と面談の場を設けていただいた。内々定後だったので選考への影響はなかった。自由に聞きたいことを質問できた。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の2月下旬に1日</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">グループワーク。SE の仕事を体感できるもので、グループで提案内容を考えるものだった。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">本選考でのグループディスカッションが免除された。また、テストセンターの結果に関わらず、1次面接に進むことができた。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップでのパンフレットやホームページ、口コミサイトなど。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人柄、社風に合うかどうか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかで、真面目な人が多いと感じた。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">ガクチカ、自己PR などについては、具体的なエピソードについて、自分の言葉で話すことできるようにしておくと良いと思います。</span></p>
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'title' => '楽天の就活本選考体験記(2021年卒,総合職（ビジネス））',
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<p class="column-p">楽天株式会社の就活本選考体験記(2021年卒,総合職（ビジネス）)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>楽天株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職（ビジネス）</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES,WEBテスト→面接4回→リクルーター面談（内定）</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学3年生の12月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">選考への影響はなし<br>
100人単位で入る会議室みたいなところでの説明会、数カ所あるプロジェクターで会社説明があり、その後に社員の方から冬季インターンシップの説明があった</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ上</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">部活動やサークル、アルバイトなど、学生生活で力を入れて取り組んだことを教えてください。その際、ご自身が務めた役職や実績、活動内容も具体的に記述してください。(600字以内）<br>
<br>
（選択した）カンパニー・事業を選択された理由を教えてください。（0～400字以内）<br>
<br>
弊社を志望する理由を教えてください。（0～400文字以内）<br>
<br>
就職活動の際に大事にしている観点とその理由を教えてください。（0～400字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間前後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">定量的にわかりやすく書くように注力した、結論から書くなど論理的に書く事も気をつけた。<br>
ビジョンや行動指針がしっかりしている会社だと感じたので会社HPなどでしっかりと調べ、それらを盛り込むようにしてESを書いた
</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅、今まで見たことのない形式、会社独自？</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">勉強が必要なWEBテストというより地頭が試されているような内容のものだった、連想する言葉を入れたり図形の見え方を考えたり
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間前後</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、広告営業：中途の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
学生時代頑張ったことのみ聞かれた、<br>
順番に聞いていかれ、<span class="hide_box_5">深掘りをしていく</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかな雰囲気だった、深掘りといっても詰められるという事ではなく頑張ったことの内容を詳しく聞かれる程度</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">学生時代頑張った事をしっかりと言語化できれば問題ないように感じた、コミュニケーション能力などを見られている印象だった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間前後</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、営業職、若手の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間弱</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介<br>
・学生時代頑張ったこと（1次面接のこと以外であれば）<br>
→深掘り目標と困難と解決<br>
・英語に関して<br>
・就活の軸と状況<br>
・インターンのこと<br>
・逆質問
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">比較的穏やかだった、「〇〇だったという事ですか？」という感じで返してくださったり、話をしっかり聞いてくださった印象</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一次面接に比べると就活軸など違う質問もあったが基本的にベーシックな質問ばかりだったので対策すれば上手く答えられると思う<br>
ニュースもこまめにチェックして逆質問で会社の方向性をしっかり聞く事が出来た</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日以内</p>
<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事の方、三次面接以降この方がリクルーターとして自分についてくれた</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分前後</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介<br>
・学生時代頑張ったこと→深掘り目標と困難と解決<br>
・志望動機<br>
・就活の軸と状況<br>
・逆質問
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかな雰囲気だった、二次面接と似たような事を聞かれたのがここで初めて志望動機についてしっかりと触れられたような気がする</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">今までの面接の内容は細かくメモされてしっかり引き継がれている印象（〇〇という経験で〇〇という結果だったみたいだけど詳しく教えて欲しいなどと言われたので）なので過去の自分の発言はメモしておくと齟齬なく上手くいくと思う
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日以内</p>
<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、中堅〜役員クラスの方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間未満</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介<br>
・学生時代頑張ったこと、深掘り目標と困難と解決<br>
・就活の軸と状況<br>
・志望動機<br>
・楽天があなたを雇うメリットは？<br>
・社会人と学生の違いはなんだと思う？<br>
・インターンのこと<br>
・逆質問
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">年配の方で淡々と質問をされる方だったので今までよりは張り詰めた感じがあったが、圧迫されるような雰囲気ではない<br>
逆質問も丁寧に回答していただけたし、自分の言いたい事が言える雰囲気ではあった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">今までの面接に比べたら、オーソドックスではない質問がいくつかあった（社会人と学生の違いはなんだと思う？など）ただその場でしっかり考えれば答えられるようなものだったので思った事をそのまま発言した。後々フィードバックで自分の考えがしっかりある事に対して加点されていたので自己分析を徹底して行えば大丈夫だと感じた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">内定辞退したので不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内定辞退したので不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の2月に2日感</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">・会社説明<br>
・ワーク（3種類）<br>
・パネルディスカッション<br>
・懇親会</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">ない</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンに参加、会社HP、</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">コミュニケーション力、学生時代頑張ったことの言語化</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">体育会、熱量・ハングリー精神のある人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">どの会社も共通していることだがOB訪問することで自分の発言に説得力を持たせられると思う、<br>
楽天はHPが充実しているのでそこはチェックした、インターンも数回開催されているのでトライするべき</span></p>
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'title' => '大塚商会の就活本選考体験記(2021卒,営業職)',
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'contents' => '<?php /* no_h3_toc */ ?>
<p class="column-p">株式会社大塚商会の就活本選考体験記(2021卒,営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社大塚商会</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学3年生の3月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">（夏1dayインターン）→履歴書・テスト→（人事面談）→面接３回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の12月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">夏インターン参加者限定イベントにて、手書きの履歴書を直接提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">履歴書なので、今までの経歴の他、趣味・特技、学生時代に力を入れた事を記入した。（大学指定の履歴書を使用）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">三週間後に、メールにて連絡（事前に合否発表日が決められています。）</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">１手書きなので、書き始める前にどのぐらいの文字数を書くのか計算し、文字も丁寧に書くこと<br>
２履歴書であまり書くことがなかったので、特技の欄などでインパクトに残り、突っ込みたくなるようなことを書くようにしていた（特技・値切り交渉等）</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">会社で受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">易しい。大学受験にありそうな国語の読解問題と、数学の四則計算、更に性格診断を行った。内容は難しくないが、時間は少ないため、正答率と解くスピードの両方が見られていると感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">三週間後にメールにて連絡（合否発表日が事前に知らされていた。）</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一名、役職は忘れてしまったが、現場の営業の方で年次も高め</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介と学生時代に力を入れた事、<span class="hide_box_5">またそこに対しての深掘りをされた。<br>
また、面接の途中で「今からロールプレイを実践してもらう」と言われ、”自身が営業職として働く中で、お客さんとのトラブルが発生した”というようなストーリー設定が書かれた資料を渡された。その資料を５分読み込んだ後、一分間で、面接官の方をお客さんに見立てトラブル対応の接客を実践するという事を行った。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">入室した際は緊張感があるように思えたが、話し始めると穏やかだった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">まず、営業職での応募である場合、第一印象として明るく元気な印象を与えることが大事だと思った。その為には、入室する際から大きな声で挨拶をしたり、笑顔でいることが重要であると思う。（面接官の方に評価して頂いた。）<br>
また、自己紹介や学生時代に力を入れた事に関しての質問は、「何故それをやろうと思ったのか」「その結果得られた学びは何であり、今後うちでどのように活かすか」というようなよくある深掘り方だったので、事前にそのあたりは整理すべきと感じた。<br>
更に、ロールプレイについては、どちらかというと臨機応変に対応できるかどうかを見られていると感じた。（終わった後に、こんなのまだ社会に出た事ないから難しいよね、と言われ、正解を出すことより堂々と演じ切ることが大事と感じた）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">二日後メールにて連絡（事前に合否発表日は知らされていた。）</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一名、役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">雑談ベースだった。最初は「コロナについてどう思う？」と聞かれた。次に自己紹介をすると、そこから派生し面接官の方の大学時代自転車で日本を一周した話をお聞きした。その後、「あなたは自分の興味に対してガツガツ行動すると思うが、もし興味ない仕事をしなければならないときは、どうモチベーションを保つか」や、「ストレスはどのように発散するか」など、会社に入った後に仕事を続けられるかどうか試すような質問をされた。また、逆質問の時間も10分弱と少し長かった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">雑談ベースであったからこそ、基本的なコミュニケーション能力（面接官が話している際の相槌など）をも見られていた気がしたので、大げさにリアクションしたり、面接官に興味を持ってご本人に対して質問することを心掛けた。また、上昇志向や競争心が強かったりとガツガツしているイメージを与える他、それがどんな仕事に対してでも向くということも伝える必要があるのかと思いました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">二日後メールにて連絡</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一名、人事（中堅社員）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最初に自己紹介や学生時代に力を入れた事など、自分に対しての質問を確認程度に一通りされた。（深掘りはなし）<br>
次に、うちに入って何をしたいか（入社後のキャリアプラン）、営業職として大事だと思う事は何かなど、将来について聞かれた。<br>
次に、志望動機や志望度、他社との選考状況を詳しく聞かれた。
最後は逆質問の時間が10分程度と長めだった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最初に幅広く今までの面接で話してきた内容について再度質問されるので、面接の前に、今までの面接を振り返り、発言の矛盾がないようにするべきと感じました。また、会社についてや営業職の仕事内容について理解を深め、自身のキャリアプランを事前に立てていくことも必要です。<br>
そして、何気に志望度も重要視されているように感じました。毎年内定辞退をする人が多いと聞いたことがあるので、気にされているのだと思います。自論ですが、志望度がどのぐらいであろうと、高い志望度をアピールすることが重要です。その為に、他社の選考状況を聞かれた際に、競合他社を受けていて、その競合他社より大塚商会に魅力を感じる理由も用意するべきだと考えます。<br>
また、逆質問も志望度の高さをアピールするチャンスだと思うので、事前によく会社や仕事について調べ上げた上での質問を用意しとくべきだと思います。（ネットで調べられる情報は、失礼に当たると思うので絶対に聞かない。）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">二日後メールにて合格通知（合否発表日は事前に知らされていた。）</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">500人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">一か月以内に承諾</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の9月に1日</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">営業の仕事を模擬体験するインターン。<br>
4名程度のグループに分かれ、計３回、顧客役である人事の方の部屋を訪れ、ヒアリング、営業提案を行った。配られた資料の中で、数多くあるIT商品の中から、お客様のニーズに一番合う商品を選び提案するというものであった。グループ内では、どの商品が相手が求めているものか話し合ったり、次のヒアリングでどういったことをきけばニーズを引き出せるかということも相談した。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">インターンで成績優秀者に選ばれると、後日、冬の特別イベントという名の本選考の一次選考会（履歴書提出＆テスト）にメールで案内される。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">人事面談やOB訪問をする中で、具体的な仕事内容をイメージするようにしていました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">営業職に関しては、コミュニケーション能力と粘り強さが見られていると感じました。話し方は笑顔で明るくハキハキと、内容は今まで頑張ってきたことの中でも特に負けず嫌いや根性をアピールすることが大事かと思います。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">元気な人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">元気に明るく笑顔でというのが一番基本的で重要だと思います。<br>
その次に、営業職であれば粘り強さをアピールすべきだと思います。特にこの会社では、飛び込み営業があったり、実力主義であったりするので、そういった根性は見られていると思います。<br>
そして最後に、志望度が高くなかったとしても、志望度は高いとアピールすることが大事だと思います。</span></p>
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フィエルテの就活本選考体験記(2021年卒,営業) </span>
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株式会社フィエルテ（AVANTグループ）の就活本選考体験記(2021年卒,営業)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
株式会社フィエルテ（AVANTグループ）
部門(職種)
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卒業予定年/卒業年
... </p>
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KNT-CTグローバルトラベルの就活本選考体験記(2021年卒,総合職) </span>
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株式会社KNT-CTグローバルトラベルの就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
株式会社KNT-CTグローバルトラベル
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卒業予定年/卒業年
... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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クラブツーリズムの就活本選考体験記(2021年卒,総合職) </span>
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株式会社JTBグローバルマーケティング＆トラベルの就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
株式会社JTBグローバルマーケティング＆トラベル
部門(職種)
総合職
卒... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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JTBグローバルマーケティング&トラベルの就活本選考体験記(2021年卒,総合職) </span>
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株式会社JTBグローバルマーケティング＆トラベルの就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
株式会社JTBグローバルマーケティング＆トラベル
部門(職種)
総合職
卒... </p>
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JTBの就活本選考体験記(2021卒,総合職) </span>
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株式会社JTBの就活本選考体験記(2021卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
株式会社JTB
部門(職種)
総合職
卒業予定年/卒業年
2021
内定(内々定)が出た時期
大学四... </p>
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パナソニックの就活本選考体験記(2021年卒,技術系) </span>
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パナソニック株式会社の就活本選考体験記(2021年卒,技術系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
パナソニック株式会社
部門(職種)
技術系
卒業予定年/卒業年
2021年
内定(内々定)が出... </p>
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オージス総研の就活本選考体験記(2021年卒,SE) </span>
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オージス総研の就活本選考体験記(2021年卒,SE)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
オージス総研
部門(職種)
SE
卒業予定年/卒業年
2021年
内定(内々定)が出た時期
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楽天の就活本選考体験記(2021年卒,総合職（ビジネス）） </span>
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楽天株式会社の就活本選考体験記(2021年卒,総合職（ビジネス）)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
楽天株式会社
部門(職種)
総合職（ビジネス）
卒業予定年/卒業年
2021年
内定(内々... </p>
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大塚商会の就活本選考体験記(2021卒,営業職) </span>
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株式会社大塚商会の就活本選考体験記(2021卒,営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
株式会社大塚商会
部門(職種)
営業職
卒業予定年/卒業年
2021
内定(内々定)が出た時期
大... </p>
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<code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">}</span></span></code>
<span class="code-highlight"><code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">return </span><span style="color: #0000BB">ErrorHandler</span><span style="color: #007700">::</span><span style="color: #0000BB">handleError</span><span style="color: #007700">(</span><span style="color: #0000BB">$code</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$description</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$file</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$line</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$context</span><span style="color: #007700">);</span></span></code></span></pre><pre id="cakeErr681145797d253-context" class="cake-context" style="display: none;">$viewFile = '/home/kazukitakada/internshipguide/app/View/Columns/freeword_search_column_list.ctp'
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<p class="column-p">株式会社フィエルテ（AVANTグループ）の就活本選考体験記(2021年卒,営業)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社フィエルテ（AVANTグループ）</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の5月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">履歴書→面接二回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">4年４月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">オンラインで一対一の面談形式</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ESはないが履歴書はある。合否判断のためのものではなく、あくまでも面接時の材料に使われるようなスタンス。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１ 人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
就活の軸・他社状況・<span class="hide_box_5">ガクチカ・自己PR・過去について・</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">とても和やか、深堀がすごい</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">深堀が激しいため中途半端な嘘はぼろが出る、嘘偽りなく話す。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日 メール</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２ 人事と営業</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">基本的に一次面接と同じ 逆質問の時間が長い</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">とても和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">逆質問を少し多めに考えておくと安心。一次と同じように今までの自分についてしっかり話せれば特に問題なし。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日中、メール</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２ 社長 人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">社長の話が多い、それに付随しての価値観を図るような質問が多い・将来どうなりたいか・就活の軸・過去について</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">社長の雰囲気が独特なので苦手な人は苦手かもしれない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">社長の癖が強かったので、自分なりの背景に基づいた考えを添えながら向こうが投げかけてきた質問に賛同して乗っかかっておくのが無難。絶対とは言えないが、NOと言ったら落ちると思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日 電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">今年の枠は5名</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">一週間以内に返答を求められる。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">面談</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人柄・志望度</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">わからない</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">社長の癖がすごいので合わない人はやめたほうがいい。若干オワハラ気味の言動があるので要注意。しかし初期のうちから面談や面接は非常に和やかで話しやすいので、聞きたいことは聞きやすく、次の段階の準備がしやすいので雰囲気が合う人はそのように受けるといい。</span></p>
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<p class="column-p">株式会社KNT-CTグローバルトラベルの就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社KNT-CTグローバルトラベル</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>4年の3月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→グループディスカッション→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年の1～２月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">ガクチカ300・長所短所２００・志望理由200・挑戦したい仕事２００・生かせる強み200</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間ほど</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">文字数がそんなに多くはないため、伝えたいことをいかにシンプルにコンパクトに伝えるか</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">WEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なWEBテスト、難しくはない</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間程度・メール</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">７</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">お題を二つやる（10分X２回）</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">テーブルに着く人事の方によってかなり異なる</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">時期も早く、選考慣れ・グルディス慣れしていない参加者もちらほらいたため彼ら彼女らをうまく引っ張って巻き込みながら進めるように心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">３</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">３、本部長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己PR・ガクチカ・<span class="hide_box_5">外国語自己紹介・志望理由・英語でおすすめスポットの案内</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">なごやか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">外国語での質問があったことに驚いた。英語は全員・その他にESなどでできる言語を知られていればそれも聞かれる（自分は中国語でバイトについて聞かれた）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間メール</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">３ 役員クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望度・他社状況・自己PR・外国語質問・志望動機・インバウンドの課題について</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかだが内容は厳しい、深堀がおおい</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">旅行業界（少なくともインバウンド）に対する一定レベルの知識を持っていて、なおかつそれに対して自分なりの考えがあることを求められる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間ほど 電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">すぐに面談に呼び出される・10日間ほどしか猶予を与えられない</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ホームページ</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">業界に対する知識や考え・柔軟性・最低限の語学力</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">グローバルな価値観に触れた経験があり、考え方が柔軟な人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">説明会がないので 不安な人はインターンに参加して少しでも情報を集めたほうがいい。ホームページのものを膨らませることはできるが旅行業界やインバウンドについてあまり詳しくない場合は難しいかもしれないのでインターンに参加することをお勧めする。</span></p>
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<p class="column-p">株式会社JTBグローバルマーケティング＆トラベルの就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社JTBグローバルマーケティング＆トラベル</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年5月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターン→フィードバック面談→就活相談面談→若手面談→面談（実質面接）
</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">オンライン</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">WEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的な内容、難しくはない</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間程度</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己PR、ガクチカ、志望動機、<span class="hide_box_5">就活状況、やりたいこと、株式会社JTBとの違い、インバウンドにおける問題点や自分なりの考え</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">JTBと併願していることを気にしているようだったのでそこの背景をしっかり伝えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己PR、ガクチカ、志望動機、就活状況、やりたいこと、株式会社JTBとの違い、インバウンドにおける問題点や自分なりの考え、志望度、今後の旅行業界について</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかだが深堀</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望度をしっかり伝える。入った後のビジョンを共有する</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内、電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし、他社選考があれば待ってくれる</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年の1月に1日</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">インバウンド旅行のプラン造成</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターン、他社比較、面談の中での質問</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">志望度、インバウンドである必要性</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">多様性を受け入れられる人、まじめな人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターン後、様々な内容の面談の回数がとにかく多いがなるべくすべて参加すること。（早期ルートで進めるため）</span></p>
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'title' => 'JTBグローバルマーケティング&トラベルの就活本選考体験記(2021年卒,総合職)',
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<p class="column-p">株式会社JTBグローバルマーケティング＆トラベルの就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社JTBグローバルマーケティング＆トラベル</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年5月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターン→フィードバック面談→就活相談面談→若手面談→面談（実質面接）
</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">オンライン</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">WEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的な内容、難しくはない</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間程度</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己PR、ガクチカ、志望動機、<span class="hide_box_5">就活状況、やりたいこと、株式会社JTBとの違い、インバウンドにおける問題点や自分なりの考え</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">JTBと併願していることを気にしているようだったのでそこの背景をしっかり伝えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己PR、ガクチカ、志望動機、就活状況、やりたいこと、株式会社JTBとの違い、インバウンドにおける問題点や自分なりの考え、志望度、今後の旅行業界について</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかだが深堀</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望度をしっかり伝える。入った後のビジョンを共有する</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内、電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし、他社選考があれば待ってくれる</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年の1月に1日</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">インバウンド旅行のプラン造成</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターン、他社比較、面談の中での質問</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">志望度、インバウンドである必要性</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">多様性を受け入れられる人、まじめな人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターン後、様々な内容の面談の回数がとにかく多いがなるべくすべて参加すること。（早期ルートで進めるため）</span></p>
<?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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'title' => 'JTBの就活本選考体験記(2021卒,総合職)',
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<p class="column-p">株式会社JTBの就活本選考体験記(2021卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社JTB</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学四年生の6月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">1dayインターン→5dayインターン→(早期ルート)ob訪問→人事面談→面談(実質面接)2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学4年3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">オンライン</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">webテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なwebテスト、難しくはない</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間程</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
就活の進め方、<span class="hide_box_5">軸、他社状況/JTBに対する印象/逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望度をアピールすること、人事ならではの逆質問を考えておく</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1ヶ月〜2ヶ月(連絡はないが受かれば次の面談の連絡が来る)</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2 事業部長、役員クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40〜60分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機、志望度、ガクチカ、自己pr、コロナに関する考え方、将来の夢、グループ会社での比較</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかだが深掘りしてくる</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">基礎的な質問が多かったが、深堀が多いのでしっかりと理由や根拠を明確化させておくこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">役員クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望度、志望動機、入ってやりたいこと、ガクチカ、自己pr、旅行業界の課題、解決策、将来</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかだが質問は深掘りがすごい</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最終面接なので志望度をとにかくアピール、他社状況についてもうまく説明できるように考えておくこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">6月1日まで正式には来ない</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100以上</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">オンラインセミナーが1度ある。他社参考があれば待ってくれる。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">インターンから早期ルートにのれば向こうからob訪問の誘いが来る、参考に影響する様子</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">7月に1day 10月に5day</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">旅行プランの造成/商品の販促計画</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">ある、うまくいけば早期ルートにのれる</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">他社との比較、インターン、社員の声</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">華やかな部分以外を理解しているか、志望動機、人柄</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">人としての魅力がある人、外交的な人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンには行くべき。その後の早期ルートにのれれば誘われたイベントは全て行くべき。早期ルートで落ちる、または乗らなくても一般で受かることもある。</span></p>
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'title' => 'パナソニックの就活本選考体験記(2021年卒,技術系)',
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'contents' => '<?php /* no_h3_toc */ ?>
<p class="column-p">パナソニック株式会社の就活本選考体験記(2021年卒,技術系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>パナソニック株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>技術系</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>博士2回生の3月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES・webテスト→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">博士2回生の1月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">研究内容について（100字）、研究の中で独創性を発揮した部分（300字）、学生時代に取り組んだこと3つ（60字）と、取り組みの比重、自身の強みを表すエピソード（300字）、チームの活動において、新たに提案し実行した取り組み（200字）、チャレンジしたい仕事や実現したい夢（300字）
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、2週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">専門外の方にも伝わる簡潔な文章を心掛けた。多くの人に添削してもらい、文章の完成度をあげるようにした。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なSPIで、難易度は高くない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、2週間以内</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">技術系社員2人と、人事1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
5分程度で研究内容についてプレゼンし、<span class="hide_box_5">それについての質疑応答。最後に、人事的な質問。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">圧迫という感じではないが、研究内容について鋭い質問がされた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">時間がかかっても、質問の意図を正確に把握するようにした。自分の中で論理を組み立ててから、話すようにした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、1週間以内</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">技術系社員1人、人事1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">5分程度で研究内容についてプレゼンし、その後質疑応答。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">研究に関しての質問は鋭かったが、雰囲気としては和やかだった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">研究背景を問う質問が多かったので、研究内容との矛盾が生じないように慎重に説明した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、当日</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">60人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">入社意思確認書の提出を求められた。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業HPは隅々までチェックし、頭に入れるようにした。また、企業が出している論文等を調べ、研究内容について詳しく把握するようにした。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">面接での、プレゼン力や論理的思考力。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">比較的穏やかな人が多いように感じた。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">技術面接のウエイトが大きいので、プレゼン資料作成や質問対策にできるだけ時間を割いた方がいいと感じた。</span></p>
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<p class="column-p">オージス総研の就活本選考体験記(2021年卒,SE)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>オージス総研</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>SE</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の4月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">グループディスカッション→テストセンター→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学3年生の2月上旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">楽天主催の合同説明会で、この企業説明際にインターンシップの案内があり、このインターンシップに参加すると、グループディスカッションが免除され、テストセンターの結果に関係なく、1次選考に進むことができた。説明していた人事の方がとても感じが良かった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月中旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・自己PR・学業への取り組み・今までに最も力を注いだこと・IT業界を志望する理由・オージス総研を志望する理由(全て250字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">エントリーシートによる選考はなし</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">1次面接の2日前までに入力するもので、この内容による選考はなかった。字数が少なめですが、面接の素材になるので、できるだけ具体的に書くように注意した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">国語と数学、一般的な難易度</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、1週間以内</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事2名(男女1名ずつ、入社12年ほど)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
・就活状況(第3志望まで)・企業選びの軸・<span class="hide_box_5">最終的に企業を決める際に重視するポイント・エントリーシートに記入した、ガクチカか自己PR のどちらか選んで説明・チーム内での役割・今までで一番苦労したこと・入社後にやってみたいこと</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">穏やかな雰囲気で、聞き出してくれるので、素直に答えることを意識した。人柄を重視していたと思うので、緊張しすぎず、素直な自分で臨むが一番だと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、2日</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事1名、人事センター長、執行役員の3名</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間半</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最終面接が45分ほど、その後、別室に移動し、別の人事に自由に質問できる面談があった。<br>
質問内容は、・就活状況・企業選びの軸・1分間スピーチ(オージス総研で実現したい夢)・IT 経験・自己PR →仕事にどう活かせるか・ガクチカ→どういう役割、苦労したこと・学業で印象に残っているもの・ストレス解消法・欠点</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ほどよく穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">時間が長かったので、質問も多く、深堀りもされる。学業についても結構聞かれたので、今までの学習内容を振り返っておくといいと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、1週間</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">採用予定は35名ほど、内定者数は不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">2か月以内</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">Webで、先輩社員と人事の方と面談の場を設けていただいた。内々定後だったので選考への影響はなかった。自由に聞きたいことを質問できた。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の2月下旬に1日</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">グループワーク。SE の仕事を体感できるもので、グループで提案内容を考えるものだった。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">本選考でのグループディスカッションが免除された。また、テストセンターの結果に関わらず、1次面接に進むことができた。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップでのパンフレットやホームページ、口コミサイトなど。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人柄、社風に合うかどうか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかで、真面目な人が多いと感じた。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">ガクチカ、自己PR などについては、具体的なエピソードについて、自分の言葉で話すことできるようにしておくと良いと思います。</span></p>
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'title' => '楽天の就活本選考体験記(2021年卒,総合職（ビジネス））',
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<p class="column-p">楽天株式会社の就活本選考体験記(2021年卒,総合職（ビジネス）)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>楽天株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職（ビジネス）</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES,WEBテスト→面接4回→リクルーター面談（内定）</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学3年生の12月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">選考への影響はなし<br>
100人単位で入る会議室みたいなところでの説明会、数カ所あるプロジェクターで会社説明があり、その後に社員の方から冬季インターンシップの説明があった</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ上</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">部活動やサークル、アルバイトなど、学生生活で力を入れて取り組んだことを教えてください。その際、ご自身が務めた役職や実績、活動内容も具体的に記述してください。(600字以内）<br>
<br>
（選択した）カンパニー・事業を選択された理由を教えてください。（0～400字以内）<br>
<br>
弊社を志望する理由を教えてください。（0～400文字以内）<br>
<br>
就職活動の際に大事にしている観点とその理由を教えてください。（0～400字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間前後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">定量的にわかりやすく書くように注力した、結論から書くなど論理的に書く事も気をつけた。<br>
ビジョンや行動指針がしっかりしている会社だと感じたので会社HPなどでしっかりと調べ、それらを盛り込むようにしてESを書いた
</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅、今まで見たことのない形式、会社独自？</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">勉強が必要なWEBテストというより地頭が試されているような内容のものだった、連想する言葉を入れたり図形の見え方を考えたり
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間前後</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、広告営業：中途の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
学生時代頑張ったことのみ聞かれた、<br>
順番に聞いていかれ、<span class="hide_box_5">深掘りをしていく</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかな雰囲気だった、深掘りといっても詰められるという事ではなく頑張ったことの内容を詳しく聞かれる程度</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">学生時代頑張った事をしっかりと言語化できれば問題ないように感じた、コミュニケーション能力などを見られている印象だった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間前後</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、営業職、若手の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間弱</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介<br>
・学生時代頑張ったこと（1次面接のこと以外であれば）<br>
→深掘り目標と困難と解決<br>
・英語に関して<br>
・就活の軸と状況<br>
・インターンのこと<br>
・逆質問
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">比較的穏やかだった、「〇〇だったという事ですか？」という感じで返してくださったり、話をしっかり聞いてくださった印象</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一次面接に比べると就活軸など違う質問もあったが基本的にベーシックな質問ばかりだったので対策すれば上手く答えられると思う<br>
ニュースもこまめにチェックして逆質問で会社の方向性をしっかり聞く事が出来た</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日以内</p>
<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事の方、三次面接以降この方がリクルーターとして自分についてくれた</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分前後</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介<br>
・学生時代頑張ったこと→深掘り目標と困難と解決<br>
・志望動機<br>
・就活の軸と状況<br>
・逆質問
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかな雰囲気だった、二次面接と似たような事を聞かれたのがここで初めて志望動機についてしっかりと触れられたような気がする</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">今までの面接の内容は細かくメモされてしっかり引き継がれている印象（〇〇という経験で〇〇という結果だったみたいだけど詳しく教えて欲しいなどと言われたので）なので過去の自分の発言はメモしておくと齟齬なく上手くいくと思う
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日以内</p>
<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、中堅〜役員クラスの方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間未満</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介<br>
・学生時代頑張ったこと、深掘り目標と困難と解決<br>
・就活の軸と状況<br>
・志望動機<br>
・楽天があなたを雇うメリットは？<br>
・社会人と学生の違いはなんだと思う？<br>
・インターンのこと<br>
・逆質問
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">年配の方で淡々と質問をされる方だったので今までよりは張り詰めた感じがあったが、圧迫されるような雰囲気ではない<br>
逆質問も丁寧に回答していただけたし、自分の言いたい事が言える雰囲気ではあった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">今までの面接に比べたら、オーソドックスではない質問がいくつかあった（社会人と学生の違いはなんだと思う？など）ただその場でしっかり考えれば答えられるようなものだったので思った事をそのまま発言した。後々フィードバックで自分の考えがしっかりある事に対して加点されていたので自己分析を徹底して行えば大丈夫だと感じた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">内定辞退したので不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内定辞退したので不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の2月に2日感</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">・会社説明<br>
・ワーク（3種類）<br>
・パネルディスカッション<br>
・懇親会</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">ない</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンに参加、会社HP、</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">コミュニケーション力、学生時代頑張ったことの言語化</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">体育会、熱量・ハングリー精神のある人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">どの会社も共通していることだがOB訪問することで自分の発言に説得力を持たせられると思う、<br>
楽天はHPが充実しているのでそこはチェックした、インターンも数回開催されているのでトライするべき</span></p>
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'title' => '大塚商会の就活本選考体験記(2021卒,営業職)',
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<p class="column-p">株式会社大塚商会の就活本選考体験記(2021卒,営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社大塚商会</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学3年生の3月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">（夏1dayインターン）→履歴書・テスト→（人事面談）→面接３回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の12月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">夏インターン参加者限定イベントにて、手書きの履歴書を直接提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">履歴書なので、今までの経歴の他、趣味・特技、学生時代に力を入れた事を記入した。（大学指定の履歴書を使用）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">三週間後に、メールにて連絡（事前に合否発表日が決められています。）</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">１手書きなので、書き始める前にどのぐらいの文字数を書くのか計算し、文字も丁寧に書くこと<br>
２履歴書であまり書くことがなかったので、特技の欄などでインパクトに残り、突っ込みたくなるようなことを書くようにしていた（特技・値切り交渉等）</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">会社で受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">易しい。大学受験にありそうな国語の読解問題と、数学の四則計算、更に性格診断を行った。内容は難しくないが、時間は少ないため、正答率と解くスピードの両方が見られていると感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">三週間後にメールにて連絡（合否発表日が事前に知らされていた。）</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一名、役職は忘れてしまったが、現場の営業の方で年次も高め</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介と学生時代に力を入れた事、<span class="hide_box_5">またそこに対しての深掘りをされた。<br>
また、面接の途中で「今からロールプレイを実践してもらう」と言われ、”自身が営業職として働く中で、お客さんとのトラブルが発生した”というようなストーリー設定が書かれた資料を渡された。その資料を５分読み込んだ後、一分間で、面接官の方をお客さんに見立てトラブル対応の接客を実践するという事を行った。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">入室した際は緊張感があるように思えたが、話し始めると穏やかだった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">まず、営業職での応募である場合、第一印象として明るく元気な印象を与えることが大事だと思った。その為には、入室する際から大きな声で挨拶をしたり、笑顔でいることが重要であると思う。（面接官の方に評価して頂いた。）<br>
また、自己紹介や学生時代に力を入れた事に関しての質問は、「何故それをやろうと思ったのか」「その結果得られた学びは何であり、今後うちでどのように活かすか」というようなよくある深掘り方だったので、事前にそのあたりは整理すべきと感じた。<br>
更に、ロールプレイについては、どちらかというと臨機応変に対応できるかどうかを見られていると感じた。（終わった後に、こんなのまだ社会に出た事ないから難しいよね、と言われ、正解を出すことより堂々と演じ切ることが大事と感じた）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">二日後メールにて連絡（事前に合否発表日は知らされていた。）</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一名、役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">雑談ベースだった。最初は「コロナについてどう思う？」と聞かれた。次に自己紹介をすると、そこから派生し面接官の方の大学時代自転車で日本を一周した話をお聞きした。その後、「あなたは自分の興味に対してガツガツ行動すると思うが、もし興味ない仕事をしなければならないときは、どうモチベーションを保つか」や、「ストレスはどのように発散するか」など、会社に入った後に仕事を続けられるかどうか試すような質問をされた。また、逆質問の時間も10分弱と少し長かった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">雑談ベースであったからこそ、基本的なコミュニケーション能力（面接官が話している際の相槌など）をも見られていた気がしたので、大げさにリアクションしたり、面接官に興味を持ってご本人に対して質問することを心掛けた。また、上昇志向や競争心が強かったりとガツガツしているイメージを与える他、それがどんな仕事に対してでも向くということも伝える必要があるのかと思いました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">二日後メールにて連絡</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一名、人事（中堅社員）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最初に自己紹介や学生時代に力を入れた事など、自分に対しての質問を確認程度に一通りされた。（深掘りはなし）<br>
次に、うちに入って何をしたいか（入社後のキャリアプラン）、営業職として大事だと思う事は何かなど、将来について聞かれた。<br>
次に、志望動機や志望度、他社との選考状況を詳しく聞かれた。
最後は逆質問の時間が10分程度と長めだった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最初に幅広く今までの面接で話してきた内容について再度質問されるので、面接の前に、今までの面接を振り返り、発言の矛盾がないようにするべきと感じました。また、会社についてや営業職の仕事内容について理解を深め、自身のキャリアプランを事前に立てていくことも必要です。<br>
そして、何気に志望度も重要視されているように感じました。毎年内定辞退をする人が多いと聞いたことがあるので、気にされているのだと思います。自論ですが、志望度がどのぐらいであろうと、高い志望度をアピールすることが重要です。その為に、他社の選考状況を聞かれた際に、競合他社を受けていて、その競合他社より大塚商会に魅力を感じる理由も用意するべきだと考えます。<br>
また、逆質問も志望度の高さをアピールするチャンスだと思うので、事前によく会社や仕事について調べ上げた上での質問を用意しとくべきだと思います。（ネットで調べられる情報は、失礼に当たると思うので絶対に聞かない。）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">二日後メールにて合格通知（合否発表日は事前に知らされていた。）</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">500人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">一か月以内に承諾</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の9月に1日</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">営業の仕事を模擬体験するインターン。<br>
4名程度のグループに分かれ、計３回、顧客役である人事の方の部屋を訪れ、ヒアリング、営業提案を行った。配られた資料の中で、数多くあるIT商品の中から、お客様のニーズに一番合う商品を選び提案するというものであった。グループ内では、どの商品が相手が求めているものか話し合ったり、次のヒアリングでどういったことをきけばニーズを引き出せるかということも相談した。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">インターンで成績優秀者に選ばれると、後日、冬の特別イベントという名の本選考の一次選考会（履歴書提出＆テスト）にメールで案内される。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">人事面談やOB訪問をする中で、具体的な仕事内容をイメージするようにしていました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">営業職に関しては、コミュニケーション能力と粘り強さが見られていると感じました。話し方は笑顔で明るくハキハキと、内容は今まで頑張ってきたことの中でも特に負けず嫌いや根性をアピールすることが大事かと思います。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">元気な人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">元気に明るく笑顔でというのが一番基本的で重要だと思います。<br>
その次に、営業職であれば粘り強さをアピールすべきだと思います。特にこの会社では、飛び込み営業があったり、実力主義であったりするので、そういった根性は見られていると思います。<br>
そして最後に、志望度が高くなかったとしても、志望度は高いとアピールすることが大事だと思います。</span></p>
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<p class="column-p">株式会社大塚商会の就活本選考体験記(2021卒,営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社大塚商会</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業職</td>
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<th>卒業予定年/卒業年</th>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">（夏1dayインターン）→履歴書・テスト→（人事面談）→面接３回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の12月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">夏インターン参加者限定イベントにて、手書きの履歴書を直接提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">履歴書なので、今までの経歴の他、趣味・特技、学生時代に力を入れた事を記入した。（大学指定の履歴書を使用）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">三週間後に、メールにて連絡（事前に合否発表日が決められています。）</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">１手書きなので、書き始める前にどのぐらいの文字数を書くのか計算し、文字も丁寧に書くこと<br>
２履歴書であまり書くことがなかったので、特技の欄などでインパクトに残り、突っ込みたくなるようなことを書くようにしていた（特技・値切り交渉等）</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">会社で受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">易しい。大学受験にありそうな国語の読解問題と、数学の四則計算、更に性格診断を行った。内容は難しくないが、時間は少ないため、正答率と解くスピードの両方が見られていると感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">三週間後にメールにて連絡（合否発表日が事前に知らされていた。）</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一名、役職は忘れてしまったが、現場の営業の方で年次も高め</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介と学生時代に力を入れた事、<span class="hide_box_5">またそこに対しての深掘りをされた。<br>
また、面接の途中で「今からロールプレイを実践してもらう」と言われ、”自身が営業職として働く中で、お客さんとのトラブルが発生した”というようなストーリー設定が書かれた資料を渡された。その資料を５分読み込んだ後、一分間で、面接官の方をお客さんに見立てトラブル対応の接客を実践するという事を行った。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">入室した際は緊張感があるように思えたが、話し始めると穏やかだった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">まず、営業職での応募である場合、第一印象として明るく元気な印象を与えることが大事だと思った。その為には、入室する際から大きな声で挨拶をしたり、笑顔でいることが重要であると思う。（面接官の方に評価して頂いた。）<br>
また、自己紹介や学生時代に力を入れた事に関しての質問は、「何故それをやろうと思ったのか」「その結果得られた学びは何であり、今後うちでどのように活かすか」というようなよくある深掘り方だったので、事前にそのあたりは整理すべきと感じた。<br>
更に、ロールプレイについては、どちらかというと臨機応変に対応できるかどうかを見られていると感じた。（終わった後に、こんなのまだ社会に出た事ないから難しいよね、と言われ、正解を出すことより堂々と演じ切ることが大事と感じた）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">二日後メールにて連絡（事前に合否発表日は知らされていた。）</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一名、役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">雑談ベースだった。最初は「コロナについてどう思う？」と聞かれた。次に自己紹介をすると、そこから派生し面接官の方の大学時代自転車で日本を一周した話をお聞きした。その後、「あなたは自分の興味に対してガツガツ行動すると思うが、もし興味ない仕事をしなければならないときは、どうモチベーションを保つか」や、「ストレスはどのように発散するか」など、会社に入った後に仕事を続けられるかどうか試すような質問をされた。また、逆質問の時間も10分弱と少し長かった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">雑談ベースであったからこそ、基本的なコミュニケーション能力（面接官が話している際の相槌など）をも見られていた気がしたので、大げさにリアクションしたり、面接官に興味を持ってご本人に対して質問することを心掛けた。また、上昇志向や競争心が強かったりとガツガツしているイメージを与える他、それがどんな仕事に対してでも向くということも伝える必要があるのかと思いました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">二日後メールにて連絡</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一名、人事（中堅社員）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最初に自己紹介や学生時代に力を入れた事など、自分に対しての質問を確認程度に一通りされた。（深掘りはなし）<br>
次に、うちに入って何をしたいか（入社後のキャリアプラン）、営業職として大事だと思う事は何かなど、将来について聞かれた。<br>
次に、志望動機や志望度、他社との選考状況を詳しく聞かれた。
最後は逆質問の時間が10分程度と長めだった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最初に幅広く今までの面接で話してきた内容について再度質問されるので、面接の前に、今までの面接を振り返り、発言の矛盾がないようにするべきと感じました。また、会社についてや営業職の仕事内容について理解を深め、自身のキャリアプランを事前に立てていくことも必要です。<br>
そして、何気に志望度も重要視されているように感じました。毎年内定辞退をする人が多いと聞いたことがあるので、気にされているのだと思います。自論ですが、志望度がどのぐらいであろうと、高い志望度をアピールすることが重要です。その為に、他社の選考状況を聞かれた際に、競合他社を受けていて、その競合他社より大塚商会に魅力を感じる理由も用意するべきだと考えます。<br>
また、逆質問も志望度の高さをアピールするチャンスだと思うので、事前によく会社や仕事について調べ上げた上での質問を用意しとくべきだと思います。（ネットで調べられる情報は、失礼に当たると思うので絶対に聞かない。）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">二日後メールにて合格通知（合否発表日は事前に知らされていた。）</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">500人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">一か月以内に承諾</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の9月に1日</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">営業の仕事を模擬体験するインターン。<br>
4名程度のグループに分かれ、計３回、顧客役である人事の方の部屋を訪れ、ヒアリング、営業提案を行った。配られた資料の中で、数多くあるIT商品の中から、お客様のニーズに一番合う商品を選び提案するというものであった。グループ内では、どの商品が相手が求めているものか話し合ったり、次のヒアリングでどういったことをきけばニーズを引き出せるかということも相談した。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">インターンで成績優秀者に選ばれると、後日、冬の特別イベントという名の本選考の一次選考会（履歴書提出＆テスト）にメールで案内される。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">人事面談やOB訪問をする中で、具体的な仕事内容をイメージするようにしていました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">営業職に関しては、コミュニケーション能力と粘り強さが見られていると感じました。話し方は笑顔で明るくハキハキと、内容は今まで頑張ってきたことの中でも特に負けず嫌いや根性をアピールすることが大事かと思います。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">元気な人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">元気に明るく笑顔でというのが一番基本的で重要だと思います。<br>
その次に、営業職であれば粘り強さをアピールすべきだと思います。特にこの会社では、飛び込み営業があったり、実力主義であったりするので、そういった根性は見られていると思います。<br>
そして最後に、志望度が高くなかったとしても、志望度は高いとアピールすることが大事だと思います。</span></p>
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<p class="column-p">株式会社大塚商会の就活本選考体験記(2021卒,営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社大塚商会</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021</td>
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<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学3年生の3月</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">（夏1dayインターン）→履歴書・テスト→（人事面談）→面接３回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の12月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">夏インターン参加者限定イベントにて、手書きの履歴書を直接提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">履歴書なので、今までの経歴の他、趣味・特技、学生時代に力を入れた事を記入した。（大学指定の履歴書を使用）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">三週間後に、メールにて連絡（事前に合否発表日が決められています。）</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">１手書きなので、書き始める前にどのぐらいの文字数を書くのか計算し、文字も丁寧に書くこと<br>
２履歴書であまり書くことがなかったので、特技の欄などでインパクトに残り、突っ込みたくなるようなことを書くようにしていた（特技・値切り交渉等）</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">会社で受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">易しい。大学受験にありそうな国語の読解問題と、数学の四則計算、更に性格診断を行った。内容は難しくないが、時間は少ないため、正答率と解くスピードの両方が見られていると感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">三週間後にメールにて連絡（合否発表日が事前に知らされていた。）</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一名、役職は忘れてしまったが、現場の営業の方で年次も高め</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介と学生時代に力を入れた事、<span class="hide_box_5">またそこに対しての深掘りをされた。<br>
また、面接の途中で「今からロールプレイを実践してもらう」と言われ、”自身が営業職として働く中で、お客さんとのトラブルが発生した”というようなストーリー設定が書かれた資料を渡された。その資料を５分読み込んだ後、一分間で、面接官の方をお客さんに見立てトラブル対応の接客を実践するという事を行った。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">入室した際は緊張感があるように思えたが、話し始めると穏やかだった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">まず、営業職での応募である場合、第一印象として明るく元気な印象を与えることが大事だと思った。その為には、入室する際から大きな声で挨拶をしたり、笑顔でいることが重要であると思う。（面接官の方に評価して頂いた。）<br>
また、自己紹介や学生時代に力を入れた事に関しての質問は、「何故それをやろうと思ったのか」「その結果得られた学びは何であり、今後うちでどのように活かすか」というようなよくある深掘り方だったので、事前にそのあたりは整理すべきと感じた。<br>
更に、ロールプレイについては、どちらかというと臨機応変に対応できるかどうかを見られていると感じた。（終わった後に、こんなのまだ社会に出た事ないから難しいよね、と言われ、正解を出すことより堂々と演じ切ることが大事と感じた）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">二日後メールにて連絡（事前に合否発表日は知らされていた。）</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一名、役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">雑談ベースだった。最初は「コロナについてどう思う？」と聞かれた。次に自己紹介をすると、そこから派生し面接官の方の大学時代自転車で日本を一周した話をお聞きした。その後、「あなたは自分の興味に対してガツガツ行動すると思うが、もし興味ない仕事をしなければならないときは、どうモチベーションを保つか」や、「ストレスはどのように発散するか」など、会社に入った後に仕事を続けられるかどうか試すような質問をされた。また、逆質問の時間も10分弱と少し長かった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">雑談ベースであったからこそ、基本的なコミュニケーション能力（面接官が話している際の相槌など）をも見られていた気がしたので、大げさにリアクションしたり、面接官に興味を持ってご本人に対して質問することを心掛けた。また、上昇志向や競争心が強かったりとガツガツしているイメージを与える他、それがどんな仕事に対してでも向くということも伝える必要があるのかと思いました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">二日後メールにて連絡</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一名、人事（中堅社員）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最初に自己紹介や学生時代に力を入れた事など、自分に対しての質問を確認程度に一通りされた。（深掘りはなし）<br>
次に、うちに入って何をしたいか（入社後のキャリアプラン）、営業職として大事だと思う事は何かなど、将来について聞かれた。<br>
次に、志望動機や志望度、他社との選考状況を詳しく聞かれた。
最後は逆質問の時間が10分程度と長めだった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最初に幅広く今までの面接で話してきた内容について再度質問されるので、面接の前に、今までの面接を振り返り、発言の矛盾がないようにするべきと感じました。また、会社についてや営業職の仕事内容について理解を深め、自身のキャリアプランを事前に立てていくことも必要です。<br>
そして、何気に志望度も重要視されているように感じました。毎年内定辞退をする人が多いと聞いたことがあるので、気にされているのだと思います。自論ですが、志望度がどのぐらいであろうと、高い志望度をアピールすることが重要です。その為に、他社の選考状況を聞かれた際に、競合他社を受けていて、その競合他社より大塚商会に魅力を感じる理由も用意するべきだと考えます。<br>
また、逆質問も志望度の高さをアピールするチャンスだと思うので、事前によく会社や仕事について調べ上げた上での質問を用意しとくべきだと思います。（ネットで調べられる情報は、失礼に当たると思うので絶対に聞かない。）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">二日後メールにて合格通知（合否発表日は事前に知らされていた。）</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">500人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">一か月以内に承諾</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の9月に1日</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">営業の仕事を模擬体験するインターン。<br>
4名程度のグループに分かれ、計３回、顧客役である人事の方の部屋を訪れ、ヒアリング、営業提案を行った。配られた資料の中で、数多くあるIT商品の中から、お客様のニーズに一番合う商品を選び提案するというものであった。グループ内では、どの商品が相手が求めているものか話し合ったり、次のヒアリングでどういったことをきけばニーズを引き出せるかということも相談した。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">インターンで成績優秀者に選ばれると、後日、冬の特別イベントという名の本選考の一次選考会（履歴書提出＆テスト）にメールで案内される。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">人事面談やOB訪問をする中で、具体的な仕事内容をイメージするようにしていました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">営業職に関しては、コミュニケーション能力と粘り強さが見られていると感じました。話し方は笑顔で明るくハキハキと、内容は今まで頑張ってきたことの中でも特に負けず嫌いや根性をアピールすることが大事かと思います。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">元気な人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">元気に明るく笑顔でというのが一番基本的で重要だと思います。<br>
その次に、営業職であれば粘り強さをアピールすべきだと思います。特にこの会社では、飛び込み営業があったり、実力主義であったりするので、そういった根性は見られていると思います。<br>
そして最後に、志望度が高くなかったとしても、志望度は高いとアピールすることが大事だと思います。</span></p>
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株式会社大塚商会の就活本選考体験記(2021卒,営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
株式会社大塚商会
部門(職種)
営業職
卒業予定年/卒業年
2021
内定(内々定)が出た時期
大学3年生の3月
選考フロー
（夏1dayインターン）&rarr;履歴書・テスト&rarr;（人事面談）&rarr;面接３回
エントリーシート提出時期
3年生の12月
提出方法
夏インターン参加者限定イベントにて、手書きの履歴書を直接提出
設問、文字数
履歴書なので、今までの経歴の他、趣味・特技、学生時代に力を入れた事を記入した。（大学指定の履歴書を使用）
結果連絡の方法、日数
三週間後に、メールにて連絡（事前に合否発表日が決められています。）
留意したポイント、アドバイスなど
１手書きなので、書き始める前にどのぐらいの文字数を書くのか計算し、文字も丁寧に書くこと
２履歴書であまり書くことがなかったので、特技の欄などでインパクトに残り、突っ込みたくなるようなことを書くようにしていた（特技・値切り交渉等）
筆記試験受験方法
会社で受験
内容や難易度
易しい。大学受験にありそうな国語の読解問題と、数学の四則計算、更に性格診断を行った。内容は難しくないが、時間は少ないため、正答率と解くスピードの両方が見られていると感じた。
結果連絡の方法、日数
三週間後にメールにて連絡（合否発表日が事前に知らされていた。）
一次面接
同時に面接を受けた学生の人数
1人
面接官の人数、役職など
一名、役職は忘れてしまったが、現場の営業の方で年次も高め
時間
30分
質問内容や進め方
自己紹介と学生時代に力を入れた事、またそこに対しての深掘りをされた。
また、面接の途中で「今からロールプレイを実践してもらう」と言われ、&rdquo;自身が営業職として働く中で、お客さんとのトラブルが発生した&rdquo;というようなストーリー設定が書かれた資料を渡された。その資料を５分読み込んだ後、一分間で、面接官の方をお客さんに見立てトラブル対応の接客を実践するという事を行った。
雰囲気
入室した際は緊張感があるように思えたが、話し始めると穏やかだった
留意したポイント、アドバイスなど
まず、営業職での応募である場合、第一印象として明るく元気な印象を与えることが大事だと思った。その為には、入室する際から大きな声で挨拶をしたり、笑顔でいることが重要であると思う。（面接官の方に評価して頂いた。）
また、自己紹介や学生時代に力を入れた事に関しての質問は、「何故それをやろうと思ったのか」「その結果得られた学びは何であり、今後うちでどのように活かすか」というようなよくある深掘り方だったので、事前にそのあたりは整理すべきと感じた。
更に、ロールプレイについては、どちらかというと臨機応変に対応できるかどうかを見られていると感じた。（終わった後に、こんなのまだ社会に出た事ないから難しいよね、と言われ、正解を出すことより堂々と演じ切ることが大事と感じた）
結果連絡の方法、日数
二日後メールにて連絡（事前に合否発表日は知らされていた。）
二次面接
同時に面接を受けた学生の人数
1人
面接官の人数、役職など
一名、役員
時間
30分
質問内容や進め方
雑談ベースだった。最初は「コロナについてどう思う？」と聞かれた。次に自己紹介をすると、そこから派生し面接官の方の大学時代自転車で日本を一周した話をお聞きした。その後、「あなたは自分の興味に対してガツガツ行動すると思うが、もし興味ない仕事をしなければならないときは、どうモチベーションを保つか」や、「ストレスはどのように発散するか」など、会社に入った後に仕事を続けられるかどうか試すような質問をされた。また、逆質問の時間も10分弱と少し長かった。
雰囲気
穏やか
留意したポイント、アドバイスなど
雑談ベースであったからこそ、基本的なコミュニケーション能力（面接官が話している際の相槌など）をも見られていた気がしたので、大げさにリアクションしたり、面接官に興味を持ってご本人に対して質問することを心掛けた。また、上昇志向や競争心が強かったりとガツガツしているイメージを与える他、それがどんな仕事に対してでも向くということも伝える必要があるのかと思いました。
結果連絡の方法、日数
二日後メールにて連絡
三次面接(最終面接)
同時に面接を受けた学生の人数
1人
面接官の人数、役職など
一名、人事（中堅社員）
時間
30分
質問内容や進め方
最初に自己紹介や学生時代に力を入れた事など、自分に対しての質問を確認程度に一通りされた。（深掘りはなし）
次に、うちに入って何をしたいか（入社後のキャリアプラン）、営業職として大事だと思う事は何かなど、将来について聞かれた。
次に、志望動機や志望度、他社との選考状況を詳しく聞かれた。
最後は逆質問の時間が10分程度と長めだった。
雰囲気
穏やか
留意したポイント、アドバイスなど
最初に幅広く今までの面接で話してきた内容について再度質問されるので、面接の前に、今までの面接を振り返り、発言の矛盾がないようにするべきと感じました。また、会社についてや営業職の仕事内容について理解を深め、自身のキャリアプランを事前に立てていくことも必要です。
そして、何気に志望度も重要視されているように感じました。毎年内定辞退をする人が多いと聞いたことがあるので、気にされているのだと思います。自論ですが、志望度がどのぐらいであろうと、高い志望度をアピールすることが重要です。その為に、他社の選考状況を聞かれた際に、競合他社を受けていて、その競合他社より大塚商会に魅力を感じる理由も用意するべきだと考えます。
また、逆質問も志望度の高さをアピールするチャンスだと思うので、事前によく会社や仕事について調べ上げた上での質問を用意しとくべきだと思います。（ネットで調べられる情報は、失礼に当たると思うので絶対に聞かない。）
結果連絡の方法、日数
二日後メールにて合格通知（合否発表日は事前に知らされていた。）
内定後
同じ部門の内定者数は何人くらいか
500人程度
内定後の拘束状況
一か月以内に承諾
OB訪問
内定先企業にOB訪問したか
しなかった
インターンシップ
内定先企業のインターンに参加したか
参加した
いつ頃、どのくらいの期間参加したか
3年生の9月に1日
大まかな内容
営業の仕事を模擬体験するインターン。
4名程度のグループに分かれ、計３回、顧客役である人事の方の部屋を訪れ、ヒアリング、営業提案を行った。配られた資料の中で、数多くあるIT商品の中から、お客様のニーズに一番合う商品を選び提案するというものであった。グループ内では、どの商品が相手が求めているものか話し合ったり、次のヒアリングでどういったことをきけばニーズを引き出せるかということも相談した。
選考と関係あったか
インターンで成績優秀者に選ばれると、後日、冬の特別イベントという名の本選考の一次選考会（履歴書提出＆テスト）にメールで案内される。
この企業の選考全体を通して
企業研究をどのように行いましたか？
人事面談やOB訪問をする中で、具体的な仕事内容をイメージするようにしていました。
選考で重視していたと思われる点は何ですか？
営業職に関しては、コミュニケーション能力と粘り強さが見られていると感じました。話し方は笑顔で明るくハキハキと、内容は今まで頑張ってきたことの中でも特に負けず嫌いや根性をアピールすることが大事かと思います。
この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？
元気な人
おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。
元気に明るく笑顔でというのが一番基本的で重要だと思います。
その次に、営業職であれば粘り強さをアピールすべきだと思います。特にこの会社では、飛び込み営業があったり、実力主義であったりするので、そういった根性は見られていると思います。
そして最後に、志望度が高くなかったとしても、志望度は高いとアピールすることが大事だと思います。
'</pre><pre class="stack-trace">AppError::handleError() - APP/Lib/AppError.php, line 26
include - APP/View/Columns/freeword_search_column_list.ctp, line 94
View::_evaluate() - CORE/Cake/View/View.php, line 971
View::_render() - CORE/Cake/View/View.php, line 933
View::render() - CORE/Cake/View/View.php, line 473
Controller::render() - CORE/Cake/Controller/Controller.php, line 963
AppController::render() - APP/Controller/AppController.php, line 67
Dispatcher::_invoke() - CORE/Cake/Routing/Dispatcher.php, line 200
Dispatcher::dispatch() - CORE/Cake/Routing/Dispatcher.php, line 167
[main] - APP/webroot/index.php, line 92</pre></div></pre> </div>
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<p class="column-p">株式会社フィエルテ（AVANTグループ）の就活本選考体験記(2021年卒,営業)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社フィエルテ（AVANTグループ）</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の5月</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">履歴書→面接二回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">4年４月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">オンラインで一対一の面談形式</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ESはないが履歴書はある。合否判断のためのものではなく、あくまでも面接時の材料に使われるようなスタンス。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１ 人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
就活の軸・他社状況・<span class="hide_box_5">ガクチカ・自己PR・過去について・</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">とても和やか、深堀がすごい</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">深堀が激しいため中途半端な嘘はぼろが出る、嘘偽りなく話す。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日 メール</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２ 人事と営業</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">基本的に一次面接と同じ 逆質問の時間が長い</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">とても和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">逆質問を少し多めに考えておくと安心。一次と同じように今までの自分についてしっかり話せれば特に問題なし。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日中、メール</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２ 社長 人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">社長の話が多い、それに付随しての価値観を図るような質問が多い・将来どうなりたいか・就活の軸・過去について</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">社長の雰囲気が独特なので苦手な人は苦手かもしれない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">社長の癖が強かったので、自分なりの背景に基づいた考えを添えながら向こうが投げかけてきた質問に賛同して乗っかかっておくのが無難。絶対とは言えないが、NOと言ったら落ちると思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日 電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">今年の枠は5名</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">一週間以内に返答を求められる。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">面談</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人柄・志望度</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">わからない</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">社長の癖がすごいので合わない人はやめたほうがいい。若干オワハラ気味の言動があるので要注意。しかし初期のうちから面談や面接は非常に和やかで話しやすいので、聞きたいことは聞きやすく、次の段階の準備がしやすいので雰囲気が合う人はそのように受けるといい。</span></p>
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<p class="column-p">株式会社KNT-CTグローバルトラベルの就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社KNT-CTグローバルトラベル</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>4年の3月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→グループディスカッション→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年の1～２月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">ガクチカ300・長所短所２００・志望理由200・挑戦したい仕事２００・生かせる強み200</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間ほど</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">文字数がそんなに多くはないため、伝えたいことをいかにシンプルにコンパクトに伝えるか</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">WEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なWEBテスト、難しくはない</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間程度・メール</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">７</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">お題を二つやる（10分X２回）</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">テーブルに着く人事の方によってかなり異なる</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">時期も早く、選考慣れ・グルディス慣れしていない参加者もちらほらいたため彼ら彼女らをうまく引っ張って巻き込みながら進めるように心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">３</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">３、本部長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己PR・ガクチカ・<span class="hide_box_5">外国語自己紹介・志望理由・英語でおすすめスポットの案内</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">なごやか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">外国語での質問があったことに驚いた。英語は全員・その他にESなどでできる言語を知られていればそれも聞かれる（自分は中国語でバイトについて聞かれた）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間メール</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">３ 役員クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望度・他社状況・自己PR・外国語質問・志望動機・インバウンドの課題について</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかだが内容は厳しい、深堀がおおい</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">旅行業界（少なくともインバウンド）に対する一定レベルの知識を持っていて、なおかつそれに対して自分なりの考えがあることを求められる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間ほど 電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">すぐに面談に呼び出される・10日間ほどしか猶予を与えられない</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ホームページ</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">業界に対する知識や考え・柔軟性・最低限の語学力</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">グローバルな価値観に触れた経験があり、考え方が柔軟な人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">説明会がないので 不安な人はインターンに参加して少しでも情報を集めたほうがいい。ホームページのものを膨らませることはできるが旅行業界やインバウンドについてあまり詳しくない場合は難しいかもしれないのでインターンに参加することをお勧めする。</span></p>
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<p class="column-p">株式会社JTBグローバルマーケティング＆トラベルの就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社JTBグローバルマーケティング＆トラベル</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年5月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターン→フィードバック面談→就活相談面談→若手面談→面談（実質面接）
</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">オンライン</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">WEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的な内容、難しくはない</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間程度</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己PR、ガクチカ、志望動機、<span class="hide_box_5">就活状況、やりたいこと、株式会社JTBとの違い、インバウンドにおける問題点や自分なりの考え</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">JTBと併願していることを気にしているようだったのでそこの背景をしっかり伝えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己PR、ガクチカ、志望動機、就活状況、やりたいこと、株式会社JTBとの違い、インバウンドにおける問題点や自分なりの考え、志望度、今後の旅行業界について</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかだが深堀</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望度をしっかり伝える。入った後のビジョンを共有する</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内、電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし、他社選考があれば待ってくれる</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年の1月に1日</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">インバウンド旅行のプラン造成</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターン、他社比較、面談の中での質問</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">志望度、インバウンドである必要性</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">多様性を受け入れられる人、まじめな人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターン後、様々な内容の面談の回数がとにかく多いがなるべくすべて参加すること。（早期ルートで進めるため）</span></p>
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<p class="column-p">株式会社JTBグローバルマーケティング＆トラベルの就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社JTBグローバルマーケティング＆トラベル</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年5月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターン→フィードバック面談→就活相談面談→若手面談→面談（実質面接）
</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">オンライン</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">WEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的な内容、難しくはない</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間程度</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己PR、ガクチカ、志望動機、<span class="hide_box_5">就活状況、やりたいこと、株式会社JTBとの違い、インバウンドにおける問題点や自分なりの考え</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">JTBと併願していることを気にしているようだったのでそこの背景をしっかり伝えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己PR、ガクチカ、志望動機、就活状況、やりたいこと、株式会社JTBとの違い、インバウンドにおける問題点や自分なりの考え、志望度、今後の旅行業界について</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかだが深堀</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望度をしっかり伝える。入った後のビジョンを共有する</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内、電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし、他社選考があれば待ってくれる</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年の1月に1日</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">インバウンド旅行のプラン造成</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターン、他社比較、面談の中での質問</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">志望度、インバウンドである必要性</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">多様性を受け入れられる人、まじめな人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターン後、様々な内容の面談の回数がとにかく多いがなるべくすべて参加すること。（早期ルートで進めるため）</span></p>
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'title' => 'JTBの就活本選考体験記(2021卒,総合職)',
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<p class="column-p">株式会社JTBの就活本選考体験記(2021卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社JTB</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学四年生の6月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">1dayインターン→5dayインターン→(早期ルート)ob訪問→人事面談→面談(実質面接)2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学4年3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">オンライン</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">webテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なwebテスト、難しくはない</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間程</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
就活の進め方、<span class="hide_box_5">軸、他社状況/JTBに対する印象/逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望度をアピールすること、人事ならではの逆質問を考えておく</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1ヶ月〜2ヶ月(連絡はないが受かれば次の面談の連絡が来る)</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2 事業部長、役員クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40〜60分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機、志望度、ガクチカ、自己pr、コロナに関する考え方、将来の夢、グループ会社での比較</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかだが深掘りしてくる</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">基礎的な質問が多かったが、深堀が多いのでしっかりと理由や根拠を明確化させておくこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">役員クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望度、志望動機、入ってやりたいこと、ガクチカ、自己pr、旅行業界の課題、解決策、将来</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかだが質問は深掘りがすごい</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最終面接なので志望度をとにかくアピール、他社状況についてもうまく説明できるように考えておくこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">6月1日まで正式には来ない</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100以上</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">オンラインセミナーが1度ある。他社参考があれば待ってくれる。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">インターンから早期ルートにのれば向こうからob訪問の誘いが来る、参考に影響する様子</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">7月に1day 10月に5day</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">旅行プランの造成/商品の販促計画</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">ある、うまくいけば早期ルートにのれる</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">他社との比較、インターン、社員の声</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">華やかな部分以外を理解しているか、志望動機、人柄</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">人としての魅力がある人、外交的な人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンには行くべき。その後の早期ルートにのれれば誘われたイベントは全て行くべき。早期ルートで落ちる、または乗らなくても一般で受かることもある。</span></p>
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'description' => 'パナソニックの就活本選考体験記(2021年卒,技術系)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
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<p class="column-p">パナソニック株式会社の就活本選考体験記(2021年卒,技術系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>パナソニック株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>技術系</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>博士2回生の3月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES・webテスト→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">博士2回生の1月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">研究内容について（100字）、研究の中で独創性を発揮した部分（300字）、学生時代に取り組んだこと3つ（60字）と、取り組みの比重、自身の強みを表すエピソード（300字）、チームの活動において、新たに提案し実行した取り組み（200字）、チャレンジしたい仕事や実現したい夢（300字）
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、2週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">専門外の方にも伝わる簡潔な文章を心掛けた。多くの人に添削してもらい、文章の完成度をあげるようにした。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なSPIで、難易度は高くない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、2週間以内</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">技術系社員2人と、人事1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
5分程度で研究内容についてプレゼンし、<span class="hide_box_5">それについての質疑応答。最後に、人事的な質問。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">圧迫という感じではないが、研究内容について鋭い質問がされた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">時間がかかっても、質問の意図を正確に把握するようにした。自分の中で論理を組み立ててから、話すようにした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、1週間以内</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">技術系社員1人、人事1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">5分程度で研究内容についてプレゼンし、その後質疑応答。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">研究に関しての質問は鋭かったが、雰囲気としては和やかだった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">研究背景を問う質問が多かったので、研究内容との矛盾が生じないように慎重に説明した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、当日</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">60人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">入社意思確認書の提出を求められた。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業HPは隅々までチェックし、頭に入れるようにした。また、企業が出している論文等を調べ、研究内容について詳しく把握するようにした。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">面接での、プレゼン力や論理的思考力。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">比較的穏やかな人が多いように感じた。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">技術面接のウエイトが大きいので、プレゼン資料作成や質問対策にできるだけ時間を割いた方がいいと感じた。</span></p>
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'title' => 'オージス総研の就活本選考体験記(2021年卒,SE)',
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<p class="column-p">オージス総研の就活本選考体験記(2021年卒,SE)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>オージス総研</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>SE</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の4月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">グループディスカッション→テストセンター→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学3年生の2月上旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">楽天主催の合同説明会で、この企業説明際にインターンシップの案内があり、このインターンシップに参加すると、グループディスカッションが免除され、テストセンターの結果に関係なく、1次選考に進むことができた。説明していた人事の方がとても感じが良かった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月中旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・自己PR・学業への取り組み・今までに最も力を注いだこと・IT業界を志望する理由・オージス総研を志望する理由(全て250字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">エントリーシートによる選考はなし</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">1次面接の2日前までに入力するもので、この内容による選考はなかった。字数が少なめですが、面接の素材になるので、できるだけ具体的に書くように注意した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">国語と数学、一般的な難易度</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、1週間以内</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事2名(男女1名ずつ、入社12年ほど)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
・就活状況(第3志望まで)・企業選びの軸・<span class="hide_box_5">最終的に企業を決める際に重視するポイント・エントリーシートに記入した、ガクチカか自己PR のどちらか選んで説明・チーム内での役割・今までで一番苦労したこと・入社後にやってみたいこと</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">穏やかな雰囲気で、聞き出してくれるので、素直に答えることを意識した。人柄を重視していたと思うので、緊張しすぎず、素直な自分で臨むが一番だと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、2日</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事1名、人事センター長、執行役員の3名</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間半</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最終面接が45分ほど、その後、別室に移動し、別の人事に自由に質問できる面談があった。<br>
質問内容は、・就活状況・企業選びの軸・1分間スピーチ(オージス総研で実現したい夢)・IT 経験・自己PR →仕事にどう活かせるか・ガクチカ→どういう役割、苦労したこと・学業で印象に残っているもの・ストレス解消法・欠点</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ほどよく穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">時間が長かったので、質問も多く、深堀りもされる。学業についても結構聞かれたので、今までの学習内容を振り返っておくといいと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、1週間</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">採用予定は35名ほど、内定者数は不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">2か月以内</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">Webで、先輩社員と人事の方と面談の場を設けていただいた。内々定後だったので選考への影響はなかった。自由に聞きたいことを質問できた。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の2月下旬に1日</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">グループワーク。SE の仕事を体感できるもので、グループで提案内容を考えるものだった。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">本選考でのグループディスカッションが免除された。また、テストセンターの結果に関わらず、1次面接に進むことができた。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップでのパンフレットやホームページ、口コミサイトなど。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人柄、社風に合うかどうか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかで、真面目な人が多いと感じた。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">ガクチカ、自己PR などについては、具体的なエピソードについて、自分の言葉で話すことできるようにしておくと良いと思います。</span></p>
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'title' => '楽天の就活本選考体験記(2021年卒,総合職（ビジネス））',
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<p class="column-p">楽天株式会社の就活本選考体験記(2021年卒,総合職（ビジネス）)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>楽天株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職（ビジネス）</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES,WEBテスト→面接4回→リクルーター面談（内定）</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学3年生の12月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">選考への影響はなし<br>
100人単位で入る会議室みたいなところでの説明会、数カ所あるプロジェクターで会社説明があり、その後に社員の方から冬季インターンシップの説明があった</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ上</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">部活動やサークル、アルバイトなど、学生生活で力を入れて取り組んだことを教えてください。その際、ご自身が務めた役職や実績、活動内容も具体的に記述してください。(600字以内）<br>
<br>
（選択した）カンパニー・事業を選択された理由を教えてください。（0～400字以内）<br>
<br>
弊社を志望する理由を教えてください。（0～400文字以内）<br>
<br>
就職活動の際に大事にしている観点とその理由を教えてください。（0～400字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間前後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">定量的にわかりやすく書くように注力した、結論から書くなど論理的に書く事も気をつけた。<br>
ビジョンや行動指針がしっかりしている会社だと感じたので会社HPなどでしっかりと調べ、それらを盛り込むようにしてESを書いた
</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅、今まで見たことのない形式、会社独自？</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">勉強が必要なWEBテストというより地頭が試されているような内容のものだった、連想する言葉を入れたり図形の見え方を考えたり
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間前後</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、広告営業：中途の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
学生時代頑張ったことのみ聞かれた、<br>
順番に聞いていかれ、<span class="hide_box_5">深掘りをしていく</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかな雰囲気だった、深掘りといっても詰められるという事ではなく頑張ったことの内容を詳しく聞かれる程度</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">学生時代頑張った事をしっかりと言語化できれば問題ないように感じた、コミュニケーション能力などを見られている印象だった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間前後</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、営業職、若手の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間弱</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介<br>
・学生時代頑張ったこと（1次面接のこと以外であれば）<br>
→深掘り目標と困難と解決<br>
・英語に関して<br>
・就活の軸と状況<br>
・インターンのこと<br>
・逆質問
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">比較的穏やかだった、「〇〇だったという事ですか？」という感じで返してくださったり、話をしっかり聞いてくださった印象</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一次面接に比べると就活軸など違う質問もあったが基本的にベーシックな質問ばかりだったので対策すれば上手く答えられると思う<br>
ニュースもこまめにチェックして逆質問で会社の方向性をしっかり聞く事が出来た</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日以内</p>
<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事の方、三次面接以降この方がリクルーターとして自分についてくれた</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分前後</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介<br>
・学生時代頑張ったこと→深掘り目標と困難と解決<br>
・志望動機<br>
・就活の軸と状況<br>
・逆質問
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかな雰囲気だった、二次面接と似たような事を聞かれたのがここで初めて志望動機についてしっかりと触れられたような気がする</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">今までの面接の内容は細かくメモされてしっかり引き継がれている印象（〇〇という経験で〇〇という結果だったみたいだけど詳しく教えて欲しいなどと言われたので）なので過去の自分の発言はメモしておくと齟齬なく上手くいくと思う
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日以内</p>
<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、中堅〜役員クラスの方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間未満</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介<br>
・学生時代頑張ったこと、深掘り目標と困難と解決<br>
・就活の軸と状況<br>
・志望動機<br>
・楽天があなたを雇うメリットは？<br>
・社会人と学生の違いはなんだと思う？<br>
・インターンのこと<br>
・逆質問
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">年配の方で淡々と質問をされる方だったので今までよりは張り詰めた感じがあったが、圧迫されるような雰囲気ではない<br>
逆質問も丁寧に回答していただけたし、自分の言いたい事が言える雰囲気ではあった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">今までの面接に比べたら、オーソドックスではない質問がいくつかあった（社会人と学生の違いはなんだと思う？など）ただその場でしっかり考えれば答えられるようなものだったので思った事をそのまま発言した。後々フィードバックで自分の考えがしっかりある事に対して加点されていたので自己分析を徹底して行えば大丈夫だと感じた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">内定辞退したので不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内定辞退したので不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の2月に2日感</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">・会社説明<br>
・ワーク（3種類）<br>
・パネルディスカッション<br>
・懇親会</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">ない</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンに参加、会社HP、</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">コミュニケーション力、学生時代頑張ったことの言語化</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">体育会、熱量・ハングリー精神のある人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">どの会社も共通していることだがOB訪問することで自分の発言に説得力を持たせられると思う、<br>
楽天はHPが充実しているのでそこはチェックした、インターンも数回開催されているのでトライするべき</span></p>
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'title' => '大塚商会の就活本選考体験記(2021卒,営業職)',
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<p class="column-p">株式会社大塚商会の就活本選考体験記(2021卒,営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社大塚商会</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学3年生の3月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">（夏1dayインターン）→履歴書・テスト→（人事面談）→面接３回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の12月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">夏インターン参加者限定イベントにて、手書きの履歴書を直接提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">履歴書なので、今までの経歴の他、趣味・特技、学生時代に力を入れた事を記入した。（大学指定の履歴書を使用）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">三週間後に、メールにて連絡（事前に合否発表日が決められています。）</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">１手書きなので、書き始める前にどのぐらいの文字数を書くのか計算し、文字も丁寧に書くこと<br>
２履歴書であまり書くことがなかったので、特技の欄などでインパクトに残り、突っ込みたくなるようなことを書くようにしていた（特技・値切り交渉等）</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">会社で受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">易しい。大学受験にありそうな国語の読解問題と、数学の四則計算、更に性格診断を行った。内容は難しくないが、時間は少ないため、正答率と解くスピードの両方が見られていると感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">三週間後にメールにて連絡（合否発表日が事前に知らされていた。）</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一名、役職は忘れてしまったが、現場の営業の方で年次も高め</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介と学生時代に力を入れた事、<span class="hide_box_5">またそこに対しての深掘りをされた。<br>
また、面接の途中で「今からロールプレイを実践してもらう」と言われ、”自身が営業職として働く中で、お客さんとのトラブルが発生した”というようなストーリー設定が書かれた資料を渡された。その資料を５分読み込んだ後、一分間で、面接官の方をお客さんに見立てトラブル対応の接客を実践するという事を行った。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">入室した際は緊張感があるように思えたが、話し始めると穏やかだった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">まず、営業職での応募である場合、第一印象として明るく元気な印象を与えることが大事だと思った。その為には、入室する際から大きな声で挨拶をしたり、笑顔でいることが重要であると思う。（面接官の方に評価して頂いた。）<br>
また、自己紹介や学生時代に力を入れた事に関しての質問は、「何故それをやろうと思ったのか」「その結果得られた学びは何であり、今後うちでどのように活かすか」というようなよくある深掘り方だったので、事前にそのあたりは整理すべきと感じた。<br>
更に、ロールプレイについては、どちらかというと臨機応変に対応できるかどうかを見られていると感じた。（終わった後に、こんなのまだ社会に出た事ないから難しいよね、と言われ、正解を出すことより堂々と演じ切ることが大事と感じた）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">二日後メールにて連絡（事前に合否発表日は知らされていた。）</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一名、役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">雑談ベースだった。最初は「コロナについてどう思う？」と聞かれた。次に自己紹介をすると、そこから派生し面接官の方の大学時代自転車で日本を一周した話をお聞きした。その後、「あなたは自分の興味に対してガツガツ行動すると思うが、もし興味ない仕事をしなければならないときは、どうモチベーションを保つか」や、「ストレスはどのように発散するか」など、会社に入った後に仕事を続けられるかどうか試すような質問をされた。また、逆質問の時間も10分弱と少し長かった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">雑談ベースであったからこそ、基本的なコミュニケーション能力（面接官が話している際の相槌など）をも見られていた気がしたので、大げさにリアクションしたり、面接官に興味を持ってご本人に対して質問することを心掛けた。また、上昇志向や競争心が強かったりとガツガツしているイメージを与える他、それがどんな仕事に対してでも向くということも伝える必要があるのかと思いました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">二日後メールにて連絡</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一名、人事（中堅社員）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最初に自己紹介や学生時代に力を入れた事など、自分に対しての質問を確認程度に一通りされた。（深掘りはなし）<br>
次に、うちに入って何をしたいか（入社後のキャリアプラン）、営業職として大事だと思う事は何かなど、将来について聞かれた。<br>
次に、志望動機や志望度、他社との選考状況を詳しく聞かれた。
最後は逆質問の時間が10分程度と長めだった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最初に幅広く今までの面接で話してきた内容について再度質問されるので、面接の前に、今までの面接を振り返り、発言の矛盾がないようにするべきと感じました。また、会社についてや営業職の仕事内容について理解を深め、自身のキャリアプランを事前に立てていくことも必要です。<br>
そして、何気に志望度も重要視されているように感じました。毎年内定辞退をする人が多いと聞いたことがあるので、気にされているのだと思います。自論ですが、志望度がどのぐらいであろうと、高い志望度をアピールすることが重要です。その為に、他社の選考状況を聞かれた際に、競合他社を受けていて、その競合他社より大塚商会に魅力を感じる理由も用意するべきだと考えます。<br>
また、逆質問も志望度の高さをアピールするチャンスだと思うので、事前によく会社や仕事について調べ上げた上での質問を用意しとくべきだと思います。（ネットで調べられる情報は、失礼に当たると思うので絶対に聞かない。）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">二日後メールにて合格通知（合否発表日は事前に知らされていた。）</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">500人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">一か月以内に承諾</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の9月に1日</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">営業の仕事を模擬体験するインターン。<br>
4名程度のグループに分かれ、計３回、顧客役である人事の方の部屋を訪れ、ヒアリング、営業提案を行った。配られた資料の中で、数多くあるIT商品の中から、お客様のニーズに一番合う商品を選び提案するというものであった。グループ内では、どの商品が相手が求めているものか話し合ったり、次のヒアリングでどういったことをきけばニーズを引き出せるかということも相談した。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">インターンで成績優秀者に選ばれると、後日、冬の特別イベントという名の本選考の一次選考会（履歴書提出＆テスト）にメールで案内される。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">人事面談やOB訪問をする中で、具体的な仕事内容をイメージするようにしていました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">営業職に関しては、コミュニケーション能力と粘り強さが見られていると感じました。話し方は笑顔で明るくハキハキと、内容は今まで頑張ってきたことの中でも特に負けず嫌いや根性をアピールすることが大事かと思います。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">元気な人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">元気に明るく笑顔でというのが一番基本的で重要だと思います。<br>
その次に、営業職であれば粘り強さをアピールすべきだと思います。特にこの会社では、飛び込み営業があったり、実力主義であったりするので、そういった根性は見られていると思います。<br>
そして最後に、志望度が高くなかったとしても、志望度は高いとアピールすることが大事だと思います。</span></p>
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<p class="column-p">株式会社フィエルテ（AVANTグループ）の就活本選考体験記(2021年卒,営業)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社フィエルテ（AVANTグループ）</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業</td>
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<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
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<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の5月</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">履歴書→面接二回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">4年４月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">オンラインで一対一の面談形式</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ESはないが履歴書はある。合否判断のためのものではなく、あくまでも面接時の材料に使われるようなスタンス。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１ 人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
就活の軸・他社状況・<span class="hide_box_5">ガクチカ・自己PR・過去について・</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">とても和やか、深堀がすごい</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">深堀が激しいため中途半端な嘘はぼろが出る、嘘偽りなく話す。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日 メール</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２ 人事と営業</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">基本的に一次面接と同じ 逆質問の時間が長い</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">とても和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">逆質問を少し多めに考えておくと安心。一次と同じように今までの自分についてしっかり話せれば特に問題なし。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日中、メール</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２ 社長 人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">社長の話が多い、それに付随しての価値観を図るような質問が多い・将来どうなりたいか・就活の軸・過去について</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">社長の雰囲気が独特なので苦手な人は苦手かもしれない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">社長の癖が強かったので、自分なりの背景に基づいた考えを添えながら向こうが投げかけてきた質問に賛同して乗っかかっておくのが無難。絶対とは言えないが、NOと言ったら落ちると思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日 電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">今年の枠は5名</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">一週間以内に返答を求められる。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">面談</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人柄・志望度</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">わからない</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">社長の癖がすごいので合わない人はやめたほうがいい。若干オワハラ気味の言動があるので要注意。しかし初期のうちから面談や面接は非常に和やかで話しやすいので、聞きたいことは聞きやすく、次の段階の準備がしやすいので雰囲気が合う人はそのように受けるといい。</span></p>
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<p class="column-p">株式会社KNT-CTグローバルトラベルの就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社KNT-CTグローバルトラベル</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>4年の3月</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→グループディスカッション→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年の1～２月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">ガクチカ300・長所短所２００・志望理由200・挑戦したい仕事２００・生かせる強み200</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間ほど</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">文字数がそんなに多くはないため、伝えたいことをいかにシンプルにコンパクトに伝えるか</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">WEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なWEBテスト、難しくはない</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間程度・メール</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">７</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">お題を二つやる（10分X２回）</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">テーブルに着く人事の方によってかなり異なる</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">時期も早く、選考慣れ・グルディス慣れしていない参加者もちらほらいたため彼ら彼女らをうまく引っ張って巻き込みながら進めるように心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">３</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">３、本部長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己PR・ガクチカ・<span class="hide_box_5">外国語自己紹介・志望理由・英語でおすすめスポットの案内</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">なごやか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">外国語での質問があったことに驚いた。英語は全員・その他にESなどでできる言語を知られていればそれも聞かれる（自分は中国語でバイトについて聞かれた）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間メール</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">３ 役員クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望度・他社状況・自己PR・外国語質問・志望動機・インバウンドの課題について</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかだが内容は厳しい、深堀がおおい</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">旅行業界（少なくともインバウンド）に対する一定レベルの知識を持っていて、なおかつそれに対して自分なりの考えがあることを求められる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間ほど 電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">すぐに面談に呼び出される・10日間ほどしか猶予を与えられない</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ホームページ</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">業界に対する知識や考え・柔軟性・最低限の語学力</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">グローバルな価値観に触れた経験があり、考え方が柔軟な人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">説明会がないので 不安な人はインターンに参加して少しでも情報を集めたほうがいい。ホームページのものを膨らませることはできるが旅行業界やインバウンドについてあまり詳しくない場合は難しいかもしれないのでインターンに参加することをお勧めする。</span></p>
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<p class="column-p">株式会社JTBグローバルマーケティング＆トラベルの就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社JTBグローバルマーケティング＆トラベル</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年5月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターン→フィードバック面談→就活相談面談→若手面談→面談（実質面接）
</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">オンライン</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">WEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的な内容、難しくはない</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間程度</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己PR、ガクチカ、志望動機、<span class="hide_box_5">就活状況、やりたいこと、株式会社JTBとの違い、インバウンドにおける問題点や自分なりの考え</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">JTBと併願していることを気にしているようだったのでそこの背景をしっかり伝えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己PR、ガクチカ、志望動機、就活状況、やりたいこと、株式会社JTBとの違い、インバウンドにおける問題点や自分なりの考え、志望度、今後の旅行業界について</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかだが深堀</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望度をしっかり伝える。入った後のビジョンを共有する</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内、電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし、他社選考があれば待ってくれる</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年の1月に1日</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">インバウンド旅行のプラン造成</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターン、他社比較、面談の中での質問</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">志望度、インバウンドである必要性</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">多様性を受け入れられる人、まじめな人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターン後、様々な内容の面談の回数がとにかく多いがなるべくすべて参加すること。（早期ルートで進めるため）</span></p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社JTBグローバルマーケティング＆トラベル</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年5月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターン→フィードバック面談→就活相談面談→若手面談→面談（実質面接）
</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">オンライン</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">WEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的な内容、難しくはない</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間程度</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己PR、ガクチカ、志望動機、<span class="hide_box_5">就活状況、やりたいこと、株式会社JTBとの違い、インバウンドにおける問題点や自分なりの考え</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">JTBと併願していることを気にしているようだったのでそこの背景をしっかり伝えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己PR、ガクチカ、志望動機、就活状況、やりたいこと、株式会社JTBとの違い、インバウンドにおける問題点や自分なりの考え、志望度、今後の旅行業界について</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかだが深堀</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望度をしっかり伝える。入った後のビジョンを共有する</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内、電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし、他社選考があれば待ってくれる</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年の1月に1日</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">インバウンド旅行のプラン造成</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターン、他社比較、面談の中での質問</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">志望度、インバウンドである必要性</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">多様性を受け入れられる人、まじめな人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターン後、様々な内容の面談の回数がとにかく多いがなるべくすべて参加すること。（早期ルートで進めるため）</span></p>
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<p class="column-p">株式会社JTBの就活本選考体験記(2021卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社JTB</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学四年生の6月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">1dayインターン→5dayインターン→(早期ルート)ob訪問→人事面談→面談(実質面接)2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学4年3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">オンライン</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">webテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なwebテスト、難しくはない</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間程</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
就活の進め方、<span class="hide_box_5">軸、他社状況/JTBに対する印象/逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望度をアピールすること、人事ならではの逆質問を考えておく</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1ヶ月〜2ヶ月(連絡はないが受かれば次の面談の連絡が来る)</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2 事業部長、役員クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40〜60分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機、志望度、ガクチカ、自己pr、コロナに関する考え方、将来の夢、グループ会社での比較</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかだが深掘りしてくる</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">基礎的な質問が多かったが、深堀が多いのでしっかりと理由や根拠を明確化させておくこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">役員クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望度、志望動機、入ってやりたいこと、ガクチカ、自己pr、旅行業界の課題、解決策、将来</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかだが質問は深掘りがすごい</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最終面接なので志望度をとにかくアピール、他社状況についてもうまく説明できるように考えておくこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">6月1日まで正式には来ない</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100以上</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">オンラインセミナーが1度ある。他社参考があれば待ってくれる。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">インターンから早期ルートにのれば向こうからob訪問の誘いが来る、参考に影響する様子</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">7月に1day 10月に5day</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">旅行プランの造成/商品の販促計画</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">ある、うまくいけば早期ルートにのれる</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">他社との比較、インターン、社員の声</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">華やかな部分以外を理解しているか、志望動機、人柄</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">人としての魅力がある人、外交的な人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンには行くべき。その後の早期ルートにのれれば誘われたイベントは全て行くべき。早期ルートで落ちる、または乗らなくても一般で受かることもある。</span></p>
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<p class="column-p">パナソニック株式会社の就活本選考体験記(2021年卒,技術系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>パナソニック株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>技術系</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>博士2回生の3月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES・webテスト→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">博士2回生の1月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">研究内容について（100字）、研究の中で独創性を発揮した部分（300字）、学生時代に取り組んだこと3つ（60字）と、取り組みの比重、自身の強みを表すエピソード（300字）、チームの活動において、新たに提案し実行した取り組み（200字）、チャレンジしたい仕事や実現したい夢（300字）
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、2週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">専門外の方にも伝わる簡潔な文章を心掛けた。多くの人に添削してもらい、文章の完成度をあげるようにした。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なSPIで、難易度は高くない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、2週間以内</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">技術系社員2人と、人事1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
5分程度で研究内容についてプレゼンし、<span class="hide_box_5">それについての質疑応答。最後に、人事的な質問。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">圧迫という感じではないが、研究内容について鋭い質問がされた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">時間がかかっても、質問の意図を正確に把握するようにした。自分の中で論理を組み立ててから、話すようにした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、1週間以内</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">技術系社員1人、人事1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">5分程度で研究内容についてプレゼンし、その後質疑応答。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">研究に関しての質問は鋭かったが、雰囲気としては和やかだった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">研究背景を問う質問が多かったので、研究内容との矛盾が生じないように慎重に説明した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、当日</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">60人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">入社意思確認書の提出を求められた。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業HPは隅々までチェックし、頭に入れるようにした。また、企業が出している論文等を調べ、研究内容について詳しく把握するようにした。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">面接での、プレゼン力や論理的思考力。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">比較的穏やかな人が多いように感じた。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">技術面接のウエイトが大きいので、プレゼン資料作成や質問対策にできるだけ時間を割いた方がいいと感じた。</span></p>
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'title' => 'オージス総研の就活本選考体験記(2021年卒,SE)',
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'description' => 'オージス総研の就活本選考体験記(2021年卒,SE)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
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<p class="column-p">オージス総研の就活本選考体験記(2021年卒,SE)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>オージス総研</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>SE</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の4月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">グループディスカッション→テストセンター→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学3年生の2月上旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">楽天主催の合同説明会で、この企業説明際にインターンシップの案内があり、このインターンシップに参加すると、グループディスカッションが免除され、テストセンターの結果に関係なく、1次選考に進むことができた。説明していた人事の方がとても感じが良かった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月中旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・自己PR・学業への取り組み・今までに最も力を注いだこと・IT業界を志望する理由・オージス総研を志望する理由(全て250字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">エントリーシートによる選考はなし</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">1次面接の2日前までに入力するもので、この内容による選考はなかった。字数が少なめですが、面接の素材になるので、できるだけ具体的に書くように注意した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">国語と数学、一般的な難易度</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、1週間以内</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事2名(男女1名ずつ、入社12年ほど)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
・就活状況(第3志望まで)・企業選びの軸・<span class="hide_box_5">最終的に企業を決める際に重視するポイント・エントリーシートに記入した、ガクチカか自己PR のどちらか選んで説明・チーム内での役割・今までで一番苦労したこと・入社後にやってみたいこと</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">穏やかな雰囲気で、聞き出してくれるので、素直に答えることを意識した。人柄を重視していたと思うので、緊張しすぎず、素直な自分で臨むが一番だと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、2日</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事1名、人事センター長、執行役員の3名</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間半</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最終面接が45分ほど、その後、別室に移動し、別の人事に自由に質問できる面談があった。<br>
質問内容は、・就活状況・企業選びの軸・1分間スピーチ(オージス総研で実現したい夢)・IT 経験・自己PR →仕事にどう活かせるか・ガクチカ→どういう役割、苦労したこと・学業で印象に残っているもの・ストレス解消法・欠点</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ほどよく穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">時間が長かったので、質問も多く、深堀りもされる。学業についても結構聞かれたので、今までの学習内容を振り返っておくといいと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、1週間</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">採用予定は35名ほど、内定者数は不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">2か月以内</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">Webで、先輩社員と人事の方と面談の場を設けていただいた。内々定後だったので選考への影響はなかった。自由に聞きたいことを質問できた。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の2月下旬に1日</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">グループワーク。SE の仕事を体感できるもので、グループで提案内容を考えるものだった。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">本選考でのグループディスカッションが免除された。また、テストセンターの結果に関わらず、1次面接に進むことができた。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップでのパンフレットやホームページ、口コミサイトなど。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人柄、社風に合うかどうか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかで、真面目な人が多いと感じた。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">ガクチカ、自己PR などについては、具体的なエピソードについて、自分の言葉で話すことできるようにしておくと良いと思います。</span></p>
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'title' => '楽天の就活本選考体験記(2021年卒,総合職（ビジネス））',
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<p class="column-p">楽天株式会社の就活本選考体験記(2021年卒,総合職（ビジネス）)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>楽天株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職（ビジネス）</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES,WEBテスト→面接4回→リクルーター面談（内定）</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学3年生の12月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">選考への影響はなし<br>
100人単位で入る会議室みたいなところでの説明会、数カ所あるプロジェクターで会社説明があり、その後に社員の方から冬季インターンシップの説明があった</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ上</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">部活動やサークル、アルバイトなど、学生生活で力を入れて取り組んだことを教えてください。その際、ご自身が務めた役職や実績、活動内容も具体的に記述してください。(600字以内）<br>
<br>
（選択した）カンパニー・事業を選択された理由を教えてください。（0～400字以内）<br>
<br>
弊社を志望する理由を教えてください。（0～400文字以内）<br>
<br>
就職活動の際に大事にしている観点とその理由を教えてください。（0～400字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間前後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">定量的にわかりやすく書くように注力した、結論から書くなど論理的に書く事も気をつけた。<br>
ビジョンや行動指針がしっかりしている会社だと感じたので会社HPなどでしっかりと調べ、それらを盛り込むようにしてESを書いた
</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅、今まで見たことのない形式、会社独自？</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">勉強が必要なWEBテストというより地頭が試されているような内容のものだった、連想する言葉を入れたり図形の見え方を考えたり
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間前後</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、広告営業：中途の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
学生時代頑張ったことのみ聞かれた、<br>
順番に聞いていかれ、<span class="hide_box_5">深掘りをしていく</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかな雰囲気だった、深掘りといっても詰められるという事ではなく頑張ったことの内容を詳しく聞かれる程度</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">学生時代頑張った事をしっかりと言語化できれば問題ないように感じた、コミュニケーション能力などを見られている印象だった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間前後</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、営業職、若手の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間弱</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介<br>
・学生時代頑張ったこと（1次面接のこと以外であれば）<br>
→深掘り目標と困難と解決<br>
・英語に関して<br>
・就活の軸と状況<br>
・インターンのこと<br>
・逆質問
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">比較的穏やかだった、「〇〇だったという事ですか？」という感じで返してくださったり、話をしっかり聞いてくださった印象</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一次面接に比べると就活軸など違う質問もあったが基本的にベーシックな質問ばかりだったので対策すれば上手く答えられると思う<br>
ニュースもこまめにチェックして逆質問で会社の方向性をしっかり聞く事が出来た</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日以内</p>
<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事の方、三次面接以降この方がリクルーターとして自分についてくれた</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分前後</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介<br>
・学生時代頑張ったこと→深掘り目標と困難と解決<br>
・志望動機<br>
・就活の軸と状況<br>
・逆質問
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかな雰囲気だった、二次面接と似たような事を聞かれたのがここで初めて志望動機についてしっかりと触れられたような気がする</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">今までの面接の内容は細かくメモされてしっかり引き継がれている印象（〇〇という経験で〇〇という結果だったみたいだけど詳しく教えて欲しいなどと言われたので）なので過去の自分の発言はメモしておくと齟齬なく上手くいくと思う
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日以内</p>
<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、中堅〜役員クラスの方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間未満</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介<br>
・学生時代頑張ったこと、深掘り目標と困難と解決<br>
・就活の軸と状況<br>
・志望動機<br>
・楽天があなたを雇うメリットは？<br>
・社会人と学生の違いはなんだと思う？<br>
・インターンのこと<br>
・逆質問
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">年配の方で淡々と質問をされる方だったので今までよりは張り詰めた感じがあったが、圧迫されるような雰囲気ではない<br>
逆質問も丁寧に回答していただけたし、自分の言いたい事が言える雰囲気ではあった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">今までの面接に比べたら、オーソドックスではない質問がいくつかあった（社会人と学生の違いはなんだと思う？など）ただその場でしっかり考えれば答えられるようなものだったので思った事をそのまま発言した。後々フィードバックで自分の考えがしっかりある事に対して加点されていたので自己分析を徹底して行えば大丈夫だと感じた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">内定辞退したので不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内定辞退したので不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の2月に2日感</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">・会社説明<br>
・ワーク（3種類）<br>
・パネルディスカッション<br>
・懇親会</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">ない</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンに参加、会社HP、</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">コミュニケーション力、学生時代頑張ったことの言語化</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">体育会、熱量・ハングリー精神のある人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">どの会社も共通していることだがOB訪問することで自分の発言に説得力を持たせられると思う、<br>
楽天はHPが充実しているのでそこはチェックした、インターンも数回開催されているのでトライするべき</span></p>
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<p class="column-p">株式会社大塚商会の就活本選考体験記(2021卒,営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社大塚商会</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学3年生の3月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">（夏1dayインターン）→履歴書・テスト→（人事面談）→面接３回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の12月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">夏インターン参加者限定イベントにて、手書きの履歴書を直接提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">履歴書なので、今までの経歴の他、趣味・特技、学生時代に力を入れた事を記入した。（大学指定の履歴書を使用）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">三週間後に、メールにて連絡（事前に合否発表日が決められています。）</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">１手書きなので、書き始める前にどのぐらいの文字数を書くのか計算し、文字も丁寧に書くこと<br>
２履歴書であまり書くことがなかったので、特技の欄などでインパクトに残り、突っ込みたくなるようなことを書くようにしていた（特技・値切り交渉等）</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">会社で受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">易しい。大学受験にありそうな国語の読解問題と、数学の四則計算、更に性格診断を行った。内容は難しくないが、時間は少ないため、正答率と解くスピードの両方が見られていると感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">三週間後にメールにて連絡（合否発表日が事前に知らされていた。）</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一名、役職は忘れてしまったが、現場の営業の方で年次も高め</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介と学生時代に力を入れた事、<span class="hide_box_5">またそこに対しての深掘りをされた。<br>
また、面接の途中で「今からロールプレイを実践してもらう」と言われ、”自身が営業職として働く中で、お客さんとのトラブルが発生した”というようなストーリー設定が書かれた資料を渡された。その資料を５分読み込んだ後、一分間で、面接官の方をお客さんに見立てトラブル対応の接客を実践するという事を行った。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">入室した際は緊張感があるように思えたが、話し始めると穏やかだった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">まず、営業職での応募である場合、第一印象として明るく元気な印象を与えることが大事だと思った。その為には、入室する際から大きな声で挨拶をしたり、笑顔でいることが重要であると思う。（面接官の方に評価して頂いた。）<br>
また、自己紹介や学生時代に力を入れた事に関しての質問は、「何故それをやろうと思ったのか」「その結果得られた学びは何であり、今後うちでどのように活かすか」というようなよくある深掘り方だったので、事前にそのあたりは整理すべきと感じた。<br>
更に、ロールプレイについては、どちらかというと臨機応変に対応できるかどうかを見られていると感じた。（終わった後に、こんなのまだ社会に出た事ないから難しいよね、と言われ、正解を出すことより堂々と演じ切ることが大事と感じた）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">二日後メールにて連絡（事前に合否発表日は知らされていた。）</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一名、役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">雑談ベースだった。最初は「コロナについてどう思う？」と聞かれた。次に自己紹介をすると、そこから派生し面接官の方の大学時代自転車で日本を一周した話をお聞きした。その後、「あなたは自分の興味に対してガツガツ行動すると思うが、もし興味ない仕事をしなければならないときは、どうモチベーションを保つか」や、「ストレスはどのように発散するか」など、会社に入った後に仕事を続けられるかどうか試すような質問をされた。また、逆質問の時間も10分弱と少し長かった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">雑談ベースであったからこそ、基本的なコミュニケーション能力（面接官が話している際の相槌など）をも見られていた気がしたので、大げさにリアクションしたり、面接官に興味を持ってご本人に対して質問することを心掛けた。また、上昇志向や競争心が強かったりとガツガツしているイメージを与える他、それがどんな仕事に対してでも向くということも伝える必要があるのかと思いました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">二日後メールにて連絡</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一名、人事（中堅社員）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最初に自己紹介や学生時代に力を入れた事など、自分に対しての質問を確認程度に一通りされた。（深掘りはなし）<br>
次に、うちに入って何をしたいか（入社後のキャリアプラン）、営業職として大事だと思う事は何かなど、将来について聞かれた。<br>
次に、志望動機や志望度、他社との選考状況を詳しく聞かれた。
最後は逆質問の時間が10分程度と長めだった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最初に幅広く今までの面接で話してきた内容について再度質問されるので、面接の前に、今までの面接を振り返り、発言の矛盾がないようにするべきと感じました。また、会社についてや営業職の仕事内容について理解を深め、自身のキャリアプランを事前に立てていくことも必要です。<br>
そして、何気に志望度も重要視されているように感じました。毎年内定辞退をする人が多いと聞いたことがあるので、気にされているのだと思います。自論ですが、志望度がどのぐらいであろうと、高い志望度をアピールすることが重要です。その為に、他社の選考状況を聞かれた際に、競合他社を受けていて、その競合他社より大塚商会に魅力を感じる理由も用意するべきだと考えます。<br>
また、逆質問も志望度の高さをアピールするチャンスだと思うので、事前によく会社や仕事について調べ上げた上での質問を用意しとくべきだと思います。（ネットで調べられる情報は、失礼に当たると思うので絶対に聞かない。）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">二日後メールにて合格通知（合否発表日は事前に知らされていた。）</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">500人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">一か月以内に承諾</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の9月に1日</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">営業の仕事を模擬体験するインターン。<br>
4名程度のグループに分かれ、計３回、顧客役である人事の方の部屋を訪れ、ヒアリング、営業提案を行った。配られた資料の中で、数多くあるIT商品の中から、お客様のニーズに一番合う商品を選び提案するというものであった。グループ内では、どの商品が相手が求めているものか話し合ったり、次のヒアリングでどういったことをきけばニーズを引き出せるかということも相談した。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">インターンで成績優秀者に選ばれると、後日、冬の特別イベントという名の本選考の一次選考会（履歴書提出＆テスト）にメールで案内される。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">人事面談やOB訪問をする中で、具体的な仕事内容をイメージするようにしていました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">営業職に関しては、コミュニケーション能力と粘り強さが見られていると感じました。話し方は笑顔で明るくハキハキと、内容は今まで頑張ってきたことの中でも特に負けず嫌いや根性をアピールすることが大事かと思います。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">元気な人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">元気に明るく笑顔でというのが一番基本的で重要だと思います。<br>
その次に、営業職であれば粘り強さをアピールすべきだと思います。特にこの会社では、飛び込み営業があったり、実力主義であったりするので、そういった根性は見られていると思います。<br>
そして最後に、志望度が高くなかったとしても、志望度は高いとアピールすることが大事だと思います。</span></p>
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<p class="column-p">株式会社フィエルテ（AVANTグループ）の就活本選考体験記(2021年卒,営業)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社フィエルテ（AVANTグループ）</td>
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<th>部門(職種)</th>
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<th>卒業予定年/卒業年</th>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">履歴書→面接二回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">4年４月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">オンラインで一対一の面談形式</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ESはないが履歴書はある。合否判断のためのものではなく、あくまでも面接時の材料に使われるようなスタンス。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１ 人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
就活の軸・他社状況・<span class="hide_box_5">ガクチカ・自己PR・過去について・</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">とても和やか、深堀がすごい</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">深堀が激しいため中途半端な嘘はぼろが出る、嘘偽りなく話す。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日 メール</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２ 人事と営業</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">基本的に一次面接と同じ 逆質問の時間が長い</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">とても和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">逆質問を少し多めに考えておくと安心。一次と同じように今までの自分についてしっかり話せれば特に問題なし。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日中、メール</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２ 社長 人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">社長の話が多い、それに付随しての価値観を図るような質問が多い・将来どうなりたいか・就活の軸・過去について</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">社長の雰囲気が独特なので苦手な人は苦手かもしれない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">社長の癖が強かったので、自分なりの背景に基づいた考えを添えながら向こうが投げかけてきた質問に賛同して乗っかかっておくのが無難。絶対とは言えないが、NOと言ったら落ちると思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日 電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">今年の枠は5名</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">一週間以内に返答を求められる。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">面談</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人柄・志望度</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">わからない</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">社長の癖がすごいので合わない人はやめたほうがいい。若干オワハラ気味の言動があるので要注意。しかし初期のうちから面談や面接は非常に和やかで話しやすいので、聞きたいことは聞きやすく、次の段階の準備がしやすいので雰囲気が合う人はそのように受けるといい。</span></p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社KNT-CTグローバルトラベル</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>4年の3月</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→グループディスカッション→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年の1～２月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">ガクチカ300・長所短所２００・志望理由200・挑戦したい仕事２００・生かせる強み200</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間ほど</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">文字数がそんなに多くはないため、伝えたいことをいかにシンプルにコンパクトに伝えるか</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">WEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なWEBテスト、難しくはない</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間程度・メール</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">７</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">お題を二つやる（10分X２回）</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">テーブルに着く人事の方によってかなり異なる</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">時期も早く、選考慣れ・グルディス慣れしていない参加者もちらほらいたため彼ら彼女らをうまく引っ張って巻き込みながら進めるように心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">３</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">３、本部長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己PR・ガクチカ・<span class="hide_box_5">外国語自己紹介・志望理由・英語でおすすめスポットの案内</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">なごやか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">外国語での質問があったことに驚いた。英語は全員・その他にESなどでできる言語を知られていればそれも聞かれる（自分は中国語でバイトについて聞かれた）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間メール</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">３ 役員クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望度・他社状況・自己PR・外国語質問・志望動機・インバウンドの課題について</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかだが内容は厳しい、深堀がおおい</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">旅行業界（少なくともインバウンド）に対する一定レベルの知識を持っていて、なおかつそれに対して自分なりの考えがあることを求められる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間ほど 電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">すぐに面談に呼び出される・10日間ほどしか猶予を与えられない</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ホームページ</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">業界に対する知識や考え・柔軟性・最低限の語学力</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">グローバルな価値観に触れた経験があり、考え方が柔軟な人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">説明会がないので 不安な人はインターンに参加して少しでも情報を集めたほうがいい。ホームページのものを膨らませることはできるが旅行業界やインバウンドについてあまり詳しくない場合は難しいかもしれないのでインターンに参加することをお勧めする。</span></p>
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<p class="column-p">株式会社JTBグローバルマーケティング＆トラベルの就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社JTBグローバルマーケティング＆トラベル</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年5月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターン→フィードバック面談→就活相談面談→若手面談→面談（実質面接）
</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">オンライン</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">WEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的な内容、難しくはない</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間程度</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己PR、ガクチカ、志望動機、<span class="hide_box_5">就活状況、やりたいこと、株式会社JTBとの違い、インバウンドにおける問題点や自分なりの考え</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">JTBと併願していることを気にしているようだったのでそこの背景をしっかり伝えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己PR、ガクチカ、志望動機、就活状況、やりたいこと、株式会社JTBとの違い、インバウンドにおける問題点や自分なりの考え、志望度、今後の旅行業界について</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかだが深堀</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望度をしっかり伝える。入った後のビジョンを共有する</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内、電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし、他社選考があれば待ってくれる</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年の1月に1日</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">インバウンド旅行のプラン造成</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターン、他社比較、面談の中での質問</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">志望度、インバウンドである必要性</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">多様性を受け入れられる人、まじめな人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターン後、様々な内容の面談の回数がとにかく多いがなるべくすべて参加すること。（早期ルートで進めるため）</span></p>
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<p class="column-p">株式会社JTBグローバルマーケティング＆トラベルの就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社JTBグローバルマーケティング＆トラベル</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年5月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターン→フィードバック面談→就活相談面談→若手面談→面談（実質面接）
</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">オンライン</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">WEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的な内容、難しくはない</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間程度</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己PR、ガクチカ、志望動機、<span class="hide_box_5">就活状況、やりたいこと、株式会社JTBとの違い、インバウンドにおける問題点や自分なりの考え</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">JTBと併願していることを気にしているようだったのでそこの背景をしっかり伝えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己PR、ガクチカ、志望動機、就活状況、やりたいこと、株式会社JTBとの違い、インバウンドにおける問題点や自分なりの考え、志望度、今後の旅行業界について</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかだが深堀</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望度をしっかり伝える。入った後のビジョンを共有する</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内、電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし、他社選考があれば待ってくれる</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年の1月に1日</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">インバウンド旅行のプラン造成</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターン、他社比較、面談の中での質問</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">志望度、インバウンドである必要性</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">多様性を受け入れられる人、まじめな人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターン後、様々な内容の面談の回数がとにかく多いがなるべくすべて参加すること。（早期ルートで進めるため）</span></p>
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<p class="column-p">株式会社JTBの就活本選考体験記(2021卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社JTB</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学四年生の6月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">1dayインターン→5dayインターン→(早期ルート)ob訪問→人事面談→面談(実質面接)2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学4年3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">オンライン</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">webテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なwebテスト、難しくはない</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間程</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
就活の進め方、<span class="hide_box_5">軸、他社状況/JTBに対する印象/逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望度をアピールすること、人事ならではの逆質問を考えておく</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1ヶ月〜2ヶ月(連絡はないが受かれば次の面談の連絡が来る)</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2 事業部長、役員クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40〜60分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機、志望度、ガクチカ、自己pr、コロナに関する考え方、将来の夢、グループ会社での比較</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかだが深掘りしてくる</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">基礎的な質問が多かったが、深堀が多いのでしっかりと理由や根拠を明確化させておくこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">役員クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望度、志望動機、入ってやりたいこと、ガクチカ、自己pr、旅行業界の課題、解決策、将来</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかだが質問は深掘りがすごい</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最終面接なので志望度をとにかくアピール、他社状況についてもうまく説明できるように考えておくこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">6月1日まで正式には来ない</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100以上</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">オンラインセミナーが1度ある。他社参考があれば待ってくれる。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">インターンから早期ルートにのれば向こうからob訪問の誘いが来る、参考に影響する様子</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">7月に1day 10月に5day</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">旅行プランの造成/商品の販促計画</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">ある、うまくいけば早期ルートにのれる</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">他社との比較、インターン、社員の声</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">華やかな部分以外を理解しているか、志望動機、人柄</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">人としての魅力がある人、外交的な人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンには行くべき。その後の早期ルートにのれれば誘われたイベントは全て行くべき。早期ルートで落ちる、または乗らなくても一般で受かることもある。</span></p>
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<p class="column-p">パナソニック株式会社の就活本選考体験記(2021年卒,技術系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>パナソニック株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>技術系</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>博士2回生の3月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES・webテスト→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">博士2回生の1月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">研究内容について（100字）、研究の中で独創性を発揮した部分（300字）、学生時代に取り組んだこと3つ（60字）と、取り組みの比重、自身の強みを表すエピソード（300字）、チームの活動において、新たに提案し実行した取り組み（200字）、チャレンジしたい仕事や実現したい夢（300字）
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、2週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">専門外の方にも伝わる簡潔な文章を心掛けた。多くの人に添削してもらい、文章の完成度をあげるようにした。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なSPIで、難易度は高くない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、2週間以内</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">技術系社員2人と、人事1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
5分程度で研究内容についてプレゼンし、<span class="hide_box_5">それについての質疑応答。最後に、人事的な質問。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">圧迫という感じではないが、研究内容について鋭い質問がされた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">時間がかかっても、質問の意図を正確に把握するようにした。自分の中で論理を組み立ててから、話すようにした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、1週間以内</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">技術系社員1人、人事1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">5分程度で研究内容についてプレゼンし、その後質疑応答。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">研究に関しての質問は鋭かったが、雰囲気としては和やかだった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">研究背景を問う質問が多かったので、研究内容との矛盾が生じないように慎重に説明した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、当日</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">60人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">入社意思確認書の提出を求められた。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業HPは隅々までチェックし、頭に入れるようにした。また、企業が出している論文等を調べ、研究内容について詳しく把握するようにした。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">面接での、プレゼン力や論理的思考力。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">比較的穏やかな人が多いように感じた。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">技術面接のウエイトが大きいので、プレゼン資料作成や質問対策にできるだけ時間を割いた方がいいと感じた。</span></p>
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<p class="column-p">オージス総研の就活本選考体験記(2021年卒,SE)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>オージス総研</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>SE</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の4月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">グループディスカッション→テストセンター→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学3年生の2月上旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">楽天主催の合同説明会で、この企業説明際にインターンシップの案内があり、このインターンシップに参加すると、グループディスカッションが免除され、テストセンターの結果に関係なく、1次選考に進むことができた。説明していた人事の方がとても感じが良かった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月中旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・自己PR・学業への取り組み・今までに最も力を注いだこと・IT業界を志望する理由・オージス総研を志望する理由(全て250字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">エントリーシートによる選考はなし</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">1次面接の2日前までに入力するもので、この内容による選考はなかった。字数が少なめですが、面接の素材になるので、できるだけ具体的に書くように注意した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">国語と数学、一般的な難易度</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、1週間以内</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事2名(男女1名ずつ、入社12年ほど)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
・就活状況(第3志望まで)・企業選びの軸・<span class="hide_box_5">最終的に企業を決める際に重視するポイント・エントリーシートに記入した、ガクチカか自己PR のどちらか選んで説明・チーム内での役割・今までで一番苦労したこと・入社後にやってみたいこと</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">穏やかな雰囲気で、聞き出してくれるので、素直に答えることを意識した。人柄を重視していたと思うので、緊張しすぎず、素直な自分で臨むが一番だと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、2日</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事1名、人事センター長、執行役員の3名</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間半</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最終面接が45分ほど、その後、別室に移動し、別の人事に自由に質問できる面談があった。<br>
質問内容は、・就活状況・企業選びの軸・1分間スピーチ(オージス総研で実現したい夢)・IT 経験・自己PR →仕事にどう活かせるか・ガクチカ→どういう役割、苦労したこと・学業で印象に残っているもの・ストレス解消法・欠点</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ほどよく穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">時間が長かったので、質問も多く、深堀りもされる。学業についても結構聞かれたので、今までの学習内容を振り返っておくといいと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、1週間</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">採用予定は35名ほど、内定者数は不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">2か月以内</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">Webで、先輩社員と人事の方と面談の場を設けていただいた。内々定後だったので選考への影響はなかった。自由に聞きたいことを質問できた。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の2月下旬に1日</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">グループワーク。SE の仕事を体感できるもので、グループで提案内容を考えるものだった。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">本選考でのグループディスカッションが免除された。また、テストセンターの結果に関わらず、1次面接に進むことができた。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップでのパンフレットやホームページ、口コミサイトなど。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人柄、社風に合うかどうか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかで、真面目な人が多いと感じた。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">ガクチカ、自己PR などについては、具体的なエピソードについて、自分の言葉で話すことできるようにしておくと良いと思います。</span></p>
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'title' => '楽天の就活本選考体験記(2021年卒,総合職（ビジネス））',
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<p class="column-p">楽天株式会社の就活本選考体験記(2021年卒,総合職（ビジネス）)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>楽天株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職（ビジネス）</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES,WEBテスト→面接4回→リクルーター面談（内定）</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学3年生の12月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">選考への影響はなし<br>
100人単位で入る会議室みたいなところでの説明会、数カ所あるプロジェクターで会社説明があり、その後に社員の方から冬季インターンシップの説明があった</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ上</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">部活動やサークル、アルバイトなど、学生生活で力を入れて取り組んだことを教えてください。その際、ご自身が務めた役職や実績、活動内容も具体的に記述してください。(600字以内）<br>
<br>
（選択した）カンパニー・事業を選択された理由を教えてください。（0～400字以内）<br>
<br>
弊社を志望する理由を教えてください。（0～400文字以内）<br>
<br>
就職活動の際に大事にしている観点とその理由を教えてください。（0～400字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間前後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">定量的にわかりやすく書くように注力した、結論から書くなど論理的に書く事も気をつけた。<br>
ビジョンや行動指針がしっかりしている会社だと感じたので会社HPなどでしっかりと調べ、それらを盛り込むようにしてESを書いた
</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅、今まで見たことのない形式、会社独自？</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">勉強が必要なWEBテストというより地頭が試されているような内容のものだった、連想する言葉を入れたり図形の見え方を考えたり
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間前後</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、広告営業：中途の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
学生時代頑張ったことのみ聞かれた、<br>
順番に聞いていかれ、<span class="hide_box_5">深掘りをしていく</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかな雰囲気だった、深掘りといっても詰められるという事ではなく頑張ったことの内容を詳しく聞かれる程度</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">学生時代頑張った事をしっかりと言語化できれば問題ないように感じた、コミュニケーション能力などを見られている印象だった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間前後</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、営業職、若手の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間弱</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介<br>
・学生時代頑張ったこと（1次面接のこと以外であれば）<br>
→深掘り目標と困難と解決<br>
・英語に関して<br>
・就活の軸と状況<br>
・インターンのこと<br>
・逆質問
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">比較的穏やかだった、「〇〇だったという事ですか？」という感じで返してくださったり、話をしっかり聞いてくださった印象</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一次面接に比べると就活軸など違う質問もあったが基本的にベーシックな質問ばかりだったので対策すれば上手く答えられると思う<br>
ニュースもこまめにチェックして逆質問で会社の方向性をしっかり聞く事が出来た</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日以内</p>
<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事の方、三次面接以降この方がリクルーターとして自分についてくれた</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分前後</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介<br>
・学生時代頑張ったこと→深掘り目標と困難と解決<br>
・志望動機<br>
・就活の軸と状況<br>
・逆質問
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかな雰囲気だった、二次面接と似たような事を聞かれたのがここで初めて志望動機についてしっかりと触れられたような気がする</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">今までの面接の内容は細かくメモされてしっかり引き継がれている印象（〇〇という経験で〇〇という結果だったみたいだけど詳しく教えて欲しいなどと言われたので）なので過去の自分の発言はメモしておくと齟齬なく上手くいくと思う
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日以内</p>
<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、中堅〜役員クラスの方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間未満</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介<br>
・学生時代頑張ったこと、深掘り目標と困難と解決<br>
・就活の軸と状況<br>
・志望動機<br>
・楽天があなたを雇うメリットは？<br>
・社会人と学生の違いはなんだと思う？<br>
・インターンのこと<br>
・逆質問
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">年配の方で淡々と質問をされる方だったので今までよりは張り詰めた感じがあったが、圧迫されるような雰囲気ではない<br>
逆質問も丁寧に回答していただけたし、自分の言いたい事が言える雰囲気ではあった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">今までの面接に比べたら、オーソドックスではない質問がいくつかあった（社会人と学生の違いはなんだと思う？など）ただその場でしっかり考えれば答えられるようなものだったので思った事をそのまま発言した。後々フィードバックで自分の考えがしっかりある事に対して加点されていたので自己分析を徹底して行えば大丈夫だと感じた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">内定辞退したので不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内定辞退したので不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の2月に2日感</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">・会社説明<br>
・ワーク（3種類）<br>
・パネルディスカッション<br>
・懇親会</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">ない</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンに参加、会社HP、</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">コミュニケーション力、学生時代頑張ったことの言語化</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">体育会、熱量・ハングリー精神のある人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">どの会社も共通していることだがOB訪問することで自分の発言に説得力を持たせられると思う、<br>
楽天はHPが充実しているのでそこはチェックした、インターンも数回開催されているのでトライするべき</span></p>
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'title' => '大塚商会の就活本選考体験記(2021卒,営業職)',
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<p class="column-p">株式会社大塚商会の就活本選考体験記(2021卒,営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社大塚商会</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学3年生の3月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">（夏1dayインターン）→履歴書・テスト→（人事面談）→面接３回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の12月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">夏インターン参加者限定イベントにて、手書きの履歴書を直接提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">履歴書なので、今までの経歴の他、趣味・特技、学生時代に力を入れた事を記入した。（大学指定の履歴書を使用）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">三週間後に、メールにて連絡（事前に合否発表日が決められています。）</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">１手書きなので、書き始める前にどのぐらいの文字数を書くのか計算し、文字も丁寧に書くこと<br>
２履歴書であまり書くことがなかったので、特技の欄などでインパクトに残り、突っ込みたくなるようなことを書くようにしていた（特技・値切り交渉等）</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">会社で受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">易しい。大学受験にありそうな国語の読解問題と、数学の四則計算、更に性格診断を行った。内容は難しくないが、時間は少ないため、正答率と解くスピードの両方が見られていると感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">三週間後にメールにて連絡（合否発表日が事前に知らされていた。）</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一名、役職は忘れてしまったが、現場の営業の方で年次も高め</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介と学生時代に力を入れた事、<span class="hide_box_5">またそこに対しての深掘りをされた。<br>
また、面接の途中で「今からロールプレイを実践してもらう」と言われ、”自身が営業職として働く中で、お客さんとのトラブルが発生した”というようなストーリー設定が書かれた資料を渡された。その資料を５分読み込んだ後、一分間で、面接官の方をお客さんに見立てトラブル対応の接客を実践するという事を行った。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">入室した際は緊張感があるように思えたが、話し始めると穏やかだった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">まず、営業職での応募である場合、第一印象として明るく元気な印象を与えることが大事だと思った。その為には、入室する際から大きな声で挨拶をしたり、笑顔でいることが重要であると思う。（面接官の方に評価して頂いた。）<br>
また、自己紹介や学生時代に力を入れた事に関しての質問は、「何故それをやろうと思ったのか」「その結果得られた学びは何であり、今後うちでどのように活かすか」というようなよくある深掘り方だったので、事前にそのあたりは整理すべきと感じた。<br>
更に、ロールプレイについては、どちらかというと臨機応変に対応できるかどうかを見られていると感じた。（終わった後に、こんなのまだ社会に出た事ないから難しいよね、と言われ、正解を出すことより堂々と演じ切ることが大事と感じた）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">二日後メールにて連絡（事前に合否発表日は知らされていた。）</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一名、役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">雑談ベースだった。最初は「コロナについてどう思う？」と聞かれた。次に自己紹介をすると、そこから派生し面接官の方の大学時代自転車で日本を一周した話をお聞きした。その後、「あなたは自分の興味に対してガツガツ行動すると思うが、もし興味ない仕事をしなければならないときは、どうモチベーションを保つか」や、「ストレスはどのように発散するか」など、会社に入った後に仕事を続けられるかどうか試すような質問をされた。また、逆質問の時間も10分弱と少し長かった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">雑談ベースであったからこそ、基本的なコミュニケーション能力（面接官が話している際の相槌など）をも見られていた気がしたので、大げさにリアクションしたり、面接官に興味を持ってご本人に対して質問することを心掛けた。また、上昇志向や競争心が強かったりとガツガツしているイメージを与える他、それがどんな仕事に対してでも向くということも伝える必要があるのかと思いました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">二日後メールにて連絡</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一名、人事（中堅社員）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最初に自己紹介や学生時代に力を入れた事など、自分に対しての質問を確認程度に一通りされた。（深掘りはなし）<br>
次に、うちに入って何をしたいか（入社後のキャリアプラン）、営業職として大事だと思う事は何かなど、将来について聞かれた。<br>
次に、志望動機や志望度、他社との選考状況を詳しく聞かれた。
最後は逆質問の時間が10分程度と長めだった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最初に幅広く今までの面接で話してきた内容について再度質問されるので、面接の前に、今までの面接を振り返り、発言の矛盾がないようにするべきと感じました。また、会社についてや営業職の仕事内容について理解を深め、自身のキャリアプランを事前に立てていくことも必要です。<br>
そして、何気に志望度も重要視されているように感じました。毎年内定辞退をする人が多いと聞いたことがあるので、気にされているのだと思います。自論ですが、志望度がどのぐらいであろうと、高い志望度をアピールすることが重要です。その為に、他社の選考状況を聞かれた際に、競合他社を受けていて、その競合他社より大塚商会に魅力を感じる理由も用意するべきだと考えます。<br>
また、逆質問も志望度の高さをアピールするチャンスだと思うので、事前によく会社や仕事について調べ上げた上での質問を用意しとくべきだと思います。（ネットで調べられる情報は、失礼に当たると思うので絶対に聞かない。）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">二日後メールにて合格通知（合否発表日は事前に知らされていた。）</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">500人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">一か月以内に承諾</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の9月に1日</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">営業の仕事を模擬体験するインターン。<br>
4名程度のグループに分かれ、計３回、顧客役である人事の方の部屋を訪れ、ヒアリング、営業提案を行った。配られた資料の中で、数多くあるIT商品の中から、お客様のニーズに一番合う商品を選び提案するというものであった。グループ内では、どの商品が相手が求めているものか話し合ったり、次のヒアリングでどういったことをきけばニーズを引き出せるかということも相談した。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">インターンで成績優秀者に選ばれると、後日、冬の特別イベントという名の本選考の一次選考会（履歴書提出＆テスト）にメールで案内される。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">人事面談やOB訪問をする中で、具体的な仕事内容をイメージするようにしていました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">営業職に関しては、コミュニケーション能力と粘り強さが見られていると感じました。話し方は笑顔で明るくハキハキと、内容は今まで頑張ってきたことの中でも特に負けず嫌いや根性をアピールすることが大事かと思います。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">元気な人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">元気に明るく笑顔でというのが一番基本的で重要だと思います。<br>
その次に、営業職であれば粘り強さをアピールすべきだと思います。特にこの会社では、飛び込み営業があったり、実力主義であったりするので、そういった根性は見られていると思います。<br>
そして最後に、志望度が高くなかったとしても、志望度は高いとアピールすることが大事だと思います。</span></p>
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フィエルテの就活本選考体験記(2021年卒,営業) </span>
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株式会社フィエルテ（AVANTグループ）の就活本選考体験記(2021年卒,営業)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
株式会社フィエルテ（AVANTグループ）
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営業
卒業予定年/卒業年
... </p>
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KNT-CTグローバルトラベルの就活本選考体験記(2021年卒,総合職) </span>
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株式会社KNT-CTグローバルトラベルの就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
株式会社KNT-CTグローバルトラベル
部門(職種)
総合職
卒業予定年/卒業年
... </p>
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</a>
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クラブツーリズムの就活本選考体験記(2021年卒,総合職) </span>
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株式会社JTBグローバルマーケティング＆トラベルの就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
株式会社JTBグローバルマーケティング＆トラベル
部門(職種)
総合職
卒... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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JTBグローバルマーケティング&トラベルの就活本選考体験記(2021年卒,総合職) </span>
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株式会社JTBグローバルマーケティング＆トラベルの就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
株式会社JTBグローバルマーケティング＆トラベル
部門(職種)
総合職
卒... </p>
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JTBの就活本選考体験記(2021卒,総合職) </span>
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株式会社JTBの就活本選考体験記(2021卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
株式会社JTB
部門(職種)
総合職
卒業予定年/卒業年
2021
内定(内々定)が出た時期
大学四... </p>
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パナソニックの就活本選考体験記(2021年卒,技術系) </span>
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パナソニック株式会社の就活本選考体験記(2021年卒,技術系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
パナソニック株式会社
部門(職種)
技術系
卒業予定年/卒業年
2021年
内定(内々定)が出... </p>
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オージス総研の就活本選考体験記(2021年卒,SE) </span>
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オージス総研の就活本選考体験記(2021年卒,SE)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
オージス総研
部門(職種)
SE
卒業予定年/卒業年
2021年
内定(内々定)が出た時期
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楽天の就活本選考体験記(2021年卒,総合職（ビジネス）） </span>
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楽天株式会社の就活本選考体験記(2021年卒,総合職（ビジネス）)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
楽天株式会社
部門(職種)
総合職（ビジネス）
卒業予定年/卒業年
2021年
内定(内々... </p>
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大塚商会の就活本選考体験記(2021卒,営業職) </span>
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株式会社大塚商会の就活本選考体験記(2021卒,営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
株式会社大塚商会
部門(職種)
営業職
卒業予定年/卒業年
2021
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<pre class="cake-error"><a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr681145797d253-trace').style.display = (document.getElementById('cakeErr681145797d253-trace').style.display == 'none' ? '' : 'none');"><b>Notice</b> (8)</a>: Undefined variable: newColumn [<b>APP/View/Columns/freeword_search_column_list.ctp</b>, line <b>94</b>]<div id="cakeErr681145797d253-trace" class="cake-stack-trace" style="display: none;"><a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr681145797d253-code').style.display = (document.getElementById('cakeErr681145797d253-code').style.display == 'none' ? '' : 'none')">Code</a> <a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr681145797d253-context').style.display = (document.getElementById('cakeErr681145797d253-context').style.display == 'none' ? '' : 'none')">Context</a><pre id="cakeErr681145797d253-code" class="cake-code-dump" style="display: none;"><code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">static::</span><span style="color: #0000BB">sendSlack</span><span style="color: #007700">(</span><span style="color: #0000BB">$message</span><span style="color: #007700">);</span></span></code>
<code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">}</span></span></code>
<span class="code-highlight"><code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">return </span><span style="color: #0000BB">ErrorHandler</span><span style="color: #007700">::</span><span style="color: #0000BB">handleError</span><span style="color: #007700">(</span><span style="color: #0000BB">$code</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$description</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$file</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$line</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$context</span><span style="color: #007700">);</span></span></code></span></pre><pre id="cakeErr681145797d253-context" class="cake-context" style="display: none;">$viewFile = '/home/kazukitakada/internshipguide/app/View/Columns/freeword_search_column_list.ctp'
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<p class="column-p">株式会社フィエルテ（AVANTグループ）の就活本選考体験記(2021年卒,営業)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社フィエルテ（AVANTグループ）</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の5月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">履歴書→面接二回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">4年４月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">オンラインで一対一の面談形式</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ESはないが履歴書はある。合否判断のためのものではなく、あくまでも面接時の材料に使われるようなスタンス。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１ 人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
就活の軸・他社状況・<span class="hide_box_5">ガクチカ・自己PR・過去について・</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">とても和やか、深堀がすごい</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">深堀が激しいため中途半端な嘘はぼろが出る、嘘偽りなく話す。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日 メール</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２ 人事と営業</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">基本的に一次面接と同じ 逆質問の時間が長い</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">とても和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">逆質問を少し多めに考えておくと安心。一次と同じように今までの自分についてしっかり話せれば特に問題なし。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日中、メール</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２ 社長 人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">社長の話が多い、それに付随しての価値観を図るような質問が多い・将来どうなりたいか・就活の軸・過去について</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">社長の雰囲気が独特なので苦手な人は苦手かもしれない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">社長の癖が強かったので、自分なりの背景に基づいた考えを添えながら向こうが投げかけてきた質問に賛同して乗っかかっておくのが無難。絶対とは言えないが、NOと言ったら落ちると思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日 電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">今年の枠は5名</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">一週間以内に返答を求められる。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">面談</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人柄・志望度</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">わからない</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">社長の癖がすごいので合わない人はやめたほうがいい。若干オワハラ気味の言動があるので要注意。しかし初期のうちから面談や面接は非常に和やかで話しやすいので、聞きたいことは聞きやすく、次の段階の準備がしやすいので雰囲気が合う人はそのように受けるといい。</span></p>
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'title' => 'KNT-CTグローバルトラベルの就活本選考体験記(2021年卒,総合職)',
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<p class="column-p">株式会社KNT-CTグローバルトラベルの就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社KNT-CTグローバルトラベル</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>4年の3月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→グループディスカッション→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年の1～２月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">ガクチカ300・長所短所２００・志望理由200・挑戦したい仕事２００・生かせる強み200</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間ほど</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">文字数がそんなに多くはないため、伝えたいことをいかにシンプルにコンパクトに伝えるか</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">WEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なWEBテスト、難しくはない</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間程度・メール</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">７</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">お題を二つやる（10分X２回）</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">テーブルに着く人事の方によってかなり異なる</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">時期も早く、選考慣れ・グルディス慣れしていない参加者もちらほらいたため彼ら彼女らをうまく引っ張って巻き込みながら進めるように心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">３</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">３、本部長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己PR・ガクチカ・<span class="hide_box_5">外国語自己紹介・志望理由・英語でおすすめスポットの案内</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">なごやか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">外国語での質問があったことに驚いた。英語は全員・その他にESなどでできる言語を知られていればそれも聞かれる（自分は中国語でバイトについて聞かれた）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間メール</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">３ 役員クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望度・他社状況・自己PR・外国語質問・志望動機・インバウンドの課題について</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかだが内容は厳しい、深堀がおおい</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">旅行業界（少なくともインバウンド）に対する一定レベルの知識を持っていて、なおかつそれに対して自分なりの考えがあることを求められる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間ほど 電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">すぐに面談に呼び出される・10日間ほどしか猶予を与えられない</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ホームページ</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">業界に対する知識や考え・柔軟性・最低限の語学力</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">グローバルな価値観に触れた経験があり、考え方が柔軟な人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">説明会がないので 不安な人はインターンに参加して少しでも情報を集めたほうがいい。ホームページのものを膨らませることはできるが旅行業界やインバウンドについてあまり詳しくない場合は難しいかもしれないのでインターンに参加することをお勧めする。</span></p>
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'title' => 'クラブツーリズムの就活本選考体験記(2021年卒,総合職)',
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<p class="column-p">株式会社JTBグローバルマーケティング＆トラベルの就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社JTBグローバルマーケティング＆トラベル</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年5月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターン→フィードバック面談→就活相談面談→若手面談→面談（実質面接）
</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">オンライン</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">WEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的な内容、難しくはない</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間程度</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己PR、ガクチカ、志望動機、<span class="hide_box_5">就活状況、やりたいこと、株式会社JTBとの違い、インバウンドにおける問題点や自分なりの考え</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">JTBと併願していることを気にしているようだったのでそこの背景をしっかり伝えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己PR、ガクチカ、志望動機、就活状況、やりたいこと、株式会社JTBとの違い、インバウンドにおける問題点や自分なりの考え、志望度、今後の旅行業界について</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかだが深堀</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望度をしっかり伝える。入った後のビジョンを共有する</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内、電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし、他社選考があれば待ってくれる</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年の1月に1日</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">インバウンド旅行のプラン造成</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターン、他社比較、面談の中での質問</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">志望度、インバウンドである必要性</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">多様性を受け入れられる人、まじめな人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターン後、様々な内容の面談の回数がとにかく多いがなるべくすべて参加すること。（早期ルートで進めるため）</span></p>
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'title' => 'JTBグローバルマーケティング&トラベルの就活本選考体験記(2021年卒,総合職)',
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<p class="column-p">株式会社JTBグローバルマーケティング＆トラベルの就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社JTBグローバルマーケティング＆トラベル</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年5月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターン→フィードバック面談→就活相談面談→若手面談→面談（実質面接）
</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">オンライン</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">WEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的な内容、難しくはない</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間程度</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己PR、ガクチカ、志望動機、<span class="hide_box_5">就活状況、やりたいこと、株式会社JTBとの違い、インバウンドにおける問題点や自分なりの考え</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">JTBと併願していることを気にしているようだったのでそこの背景をしっかり伝えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己PR、ガクチカ、志望動機、就活状況、やりたいこと、株式会社JTBとの違い、インバウンドにおける問題点や自分なりの考え、志望度、今後の旅行業界について</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかだが深堀</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望度をしっかり伝える。入った後のビジョンを共有する</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内、電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし、他社選考があれば待ってくれる</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年の1月に1日</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">インバウンド旅行のプラン造成</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターン、他社比較、面談の中での質問</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">志望度、インバウンドである必要性</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">多様性を受け入れられる人、まじめな人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターン後、様々な内容の面談の回数がとにかく多いがなるべくすべて参加すること。（早期ルートで進めるため）</span></p>
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'title' => 'JTBの就活本選考体験記(2021卒,総合職)',
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<p class="column-p">株式会社JTBの就活本選考体験記(2021卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社JTB</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学四年生の6月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">1dayインターン→5dayインターン→(早期ルート)ob訪問→人事面談→面談(実質面接)2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学4年3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">オンライン</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">webテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なwebテスト、難しくはない</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間程</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
就活の進め方、<span class="hide_box_5">軸、他社状況/JTBに対する印象/逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望度をアピールすること、人事ならではの逆質問を考えておく</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1ヶ月〜2ヶ月(連絡はないが受かれば次の面談の連絡が来る)</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2 事業部長、役員クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40〜60分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機、志望度、ガクチカ、自己pr、コロナに関する考え方、将来の夢、グループ会社での比較</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかだが深掘りしてくる</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">基礎的な質問が多かったが、深堀が多いのでしっかりと理由や根拠を明確化させておくこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">役員クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望度、志望動機、入ってやりたいこと、ガクチカ、自己pr、旅行業界の課題、解決策、将来</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかだが質問は深掘りがすごい</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最終面接なので志望度をとにかくアピール、他社状況についてもうまく説明できるように考えておくこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">6月1日まで正式には来ない</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100以上</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">オンラインセミナーが1度ある。他社参考があれば待ってくれる。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">インターンから早期ルートにのれば向こうからob訪問の誘いが来る、参考に影響する様子</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">7月に1day 10月に5day</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">旅行プランの造成/商品の販促計画</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">ある、うまくいけば早期ルートにのれる</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">他社との比較、インターン、社員の声</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">華やかな部分以外を理解しているか、志望動機、人柄</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">人としての魅力がある人、外交的な人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンには行くべき。その後の早期ルートにのれれば誘われたイベントは全て行くべき。早期ルートで落ちる、または乗らなくても一般で受かることもある。</span></p>
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'title' => 'パナソニックの就活本選考体験記(2021年卒,技術系)',
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<p class="column-p">パナソニック株式会社の就活本選考体験記(2021年卒,技術系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>パナソニック株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>技術系</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>博士2回生の3月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES・webテスト→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">博士2回生の1月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">研究内容について（100字）、研究の中で独創性を発揮した部分（300字）、学生時代に取り組んだこと3つ（60字）と、取り組みの比重、自身の強みを表すエピソード（300字）、チームの活動において、新たに提案し実行した取り組み（200字）、チャレンジしたい仕事や実現したい夢（300字）
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、2週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">専門外の方にも伝わる簡潔な文章を心掛けた。多くの人に添削してもらい、文章の完成度をあげるようにした。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なSPIで、難易度は高くない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、2週間以内</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">技術系社員2人と、人事1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
5分程度で研究内容についてプレゼンし、<span class="hide_box_5">それについての質疑応答。最後に、人事的な質問。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">圧迫という感じではないが、研究内容について鋭い質問がされた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">時間がかかっても、質問の意図を正確に把握するようにした。自分の中で論理を組み立ててから、話すようにした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、1週間以内</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">技術系社員1人、人事1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">5分程度で研究内容についてプレゼンし、その後質疑応答。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">研究に関しての質問は鋭かったが、雰囲気としては和やかだった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">研究背景を問う質問が多かったので、研究内容との矛盾が生じないように慎重に説明した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、当日</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">60人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">入社意思確認書の提出を求められた。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業HPは隅々までチェックし、頭に入れるようにした。また、企業が出している論文等を調べ、研究内容について詳しく把握するようにした。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">面接での、プレゼン力や論理的思考力。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">比較的穏やかな人が多いように感じた。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">技術面接のウエイトが大きいので、プレゼン資料作成や質問対策にできるだけ時間を割いた方がいいと感じた。</span></p>
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<p class="column-p">オージス総研の就活本選考体験記(2021年卒,SE)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>オージス総研</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>SE</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の4月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">グループディスカッション→テストセンター→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学3年生の2月上旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">楽天主催の合同説明会で、この企業説明際にインターンシップの案内があり、このインターンシップに参加すると、グループディスカッションが免除され、テストセンターの結果に関係なく、1次選考に進むことができた。説明していた人事の方がとても感じが良かった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月中旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・自己PR・学業への取り組み・今までに最も力を注いだこと・IT業界を志望する理由・オージス総研を志望する理由(全て250字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">エントリーシートによる選考はなし</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">1次面接の2日前までに入力するもので、この内容による選考はなかった。字数が少なめですが、面接の素材になるので、できるだけ具体的に書くように注意した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">国語と数学、一般的な難易度</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、1週間以内</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事2名(男女1名ずつ、入社12年ほど)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
・就活状況(第3志望まで)・企業選びの軸・<span class="hide_box_5">最終的に企業を決める際に重視するポイント・エントリーシートに記入した、ガクチカか自己PR のどちらか選んで説明・チーム内での役割・今までで一番苦労したこと・入社後にやってみたいこと</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">穏やかな雰囲気で、聞き出してくれるので、素直に答えることを意識した。人柄を重視していたと思うので、緊張しすぎず、素直な自分で臨むが一番だと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、2日</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事1名、人事センター長、執行役員の3名</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間半</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最終面接が45分ほど、その後、別室に移動し、別の人事に自由に質問できる面談があった。<br>
質問内容は、・就活状況・企業選びの軸・1分間スピーチ(オージス総研で実現したい夢)・IT 経験・自己PR →仕事にどう活かせるか・ガクチカ→どういう役割、苦労したこと・学業で印象に残っているもの・ストレス解消法・欠点</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ほどよく穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">時間が長かったので、質問も多く、深堀りもされる。学業についても結構聞かれたので、今までの学習内容を振り返っておくといいと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、1週間</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">採用予定は35名ほど、内定者数は不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">2か月以内</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">Webで、先輩社員と人事の方と面談の場を設けていただいた。内々定後だったので選考への影響はなかった。自由に聞きたいことを質問できた。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の2月下旬に1日</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">グループワーク。SE の仕事を体感できるもので、グループで提案内容を考えるものだった。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">本選考でのグループディスカッションが免除された。また、テストセンターの結果に関わらず、1次面接に進むことができた。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップでのパンフレットやホームページ、口コミサイトなど。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人柄、社風に合うかどうか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかで、真面目な人が多いと感じた。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">ガクチカ、自己PR などについては、具体的なエピソードについて、自分の言葉で話すことできるようにしておくと良いと思います。</span></p>
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'title' => '楽天の就活本選考体験記(2021年卒,総合職（ビジネス））',
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<p class="column-p">楽天株式会社の就活本選考体験記(2021年卒,総合職（ビジネス）)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>楽天株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職（ビジネス）</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES,WEBテスト→面接4回→リクルーター面談（内定）</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学3年生の12月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">選考への影響はなし<br>
100人単位で入る会議室みたいなところでの説明会、数カ所あるプロジェクターで会社説明があり、その後に社員の方から冬季インターンシップの説明があった</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ上</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">部活動やサークル、アルバイトなど、学生生活で力を入れて取り組んだことを教えてください。その際、ご自身が務めた役職や実績、活動内容も具体的に記述してください。(600字以内）<br>
<br>
（選択した）カンパニー・事業を選択された理由を教えてください。（0～400字以内）<br>
<br>
弊社を志望する理由を教えてください。（0～400文字以内）<br>
<br>
就職活動の際に大事にしている観点とその理由を教えてください。（0～400字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間前後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">定量的にわかりやすく書くように注力した、結論から書くなど論理的に書く事も気をつけた。<br>
ビジョンや行動指針がしっかりしている会社だと感じたので会社HPなどでしっかりと調べ、それらを盛り込むようにしてESを書いた
</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅、今まで見たことのない形式、会社独自？</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">勉強が必要なWEBテストというより地頭が試されているような内容のものだった、連想する言葉を入れたり図形の見え方を考えたり
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間前後</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、広告営業：中途の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
学生時代頑張ったことのみ聞かれた、<br>
順番に聞いていかれ、<span class="hide_box_5">深掘りをしていく</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかな雰囲気だった、深掘りといっても詰められるという事ではなく頑張ったことの内容を詳しく聞かれる程度</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">学生時代頑張った事をしっかりと言語化できれば問題ないように感じた、コミュニケーション能力などを見られている印象だった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間前後</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、営業職、若手の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間弱</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介<br>
・学生時代頑張ったこと（1次面接のこと以外であれば）<br>
→深掘り目標と困難と解決<br>
・英語に関して<br>
・就活の軸と状況<br>
・インターンのこと<br>
・逆質問
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">比較的穏やかだった、「〇〇だったという事ですか？」という感じで返してくださったり、話をしっかり聞いてくださった印象</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一次面接に比べると就活軸など違う質問もあったが基本的にベーシックな質問ばかりだったので対策すれば上手く答えられると思う<br>
ニュースもこまめにチェックして逆質問で会社の方向性をしっかり聞く事が出来た</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日以内</p>
<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事の方、三次面接以降この方がリクルーターとして自分についてくれた</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分前後</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介<br>
・学生時代頑張ったこと→深掘り目標と困難と解決<br>
・志望動機<br>
・就活の軸と状況<br>
・逆質問
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかな雰囲気だった、二次面接と似たような事を聞かれたのがここで初めて志望動機についてしっかりと触れられたような気がする</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">今までの面接の内容は細かくメモされてしっかり引き継がれている印象（〇〇という経験で〇〇という結果だったみたいだけど詳しく教えて欲しいなどと言われたので）なので過去の自分の発言はメモしておくと齟齬なく上手くいくと思う
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日以内</p>
<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、中堅〜役員クラスの方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間未満</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介<br>
・学生時代頑張ったこと、深掘り目標と困難と解決<br>
・就活の軸と状況<br>
・志望動機<br>
・楽天があなたを雇うメリットは？<br>
・社会人と学生の違いはなんだと思う？<br>
・インターンのこと<br>
・逆質問
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">年配の方で淡々と質問をされる方だったので今までよりは張り詰めた感じがあったが、圧迫されるような雰囲気ではない<br>
逆質問も丁寧に回答していただけたし、自分の言いたい事が言える雰囲気ではあった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">今までの面接に比べたら、オーソドックスではない質問がいくつかあった（社会人と学生の違いはなんだと思う？など）ただその場でしっかり考えれば答えられるようなものだったので思った事をそのまま発言した。後々フィードバックで自分の考えがしっかりある事に対して加点されていたので自己分析を徹底して行えば大丈夫だと感じた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">内定辞退したので不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内定辞退したので不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の2月に2日感</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">・会社説明<br>
・ワーク（3種類）<br>
・パネルディスカッション<br>
・懇親会</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">ない</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンに参加、会社HP、</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">コミュニケーション力、学生時代頑張ったことの言語化</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">体育会、熱量・ハングリー精神のある人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">どの会社も共通していることだがOB訪問することで自分の発言に説得力を持たせられると思う、<br>
楽天はHPが充実しているのでそこはチェックした、インターンも数回開催されているのでトライするべき</span></p>
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'title' => '大塚商会の就活本選考体験記(2021卒,営業職)',
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<p class="column-p">株式会社大塚商会の就活本選考体験記(2021卒,営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社大塚商会</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学3年生の3月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">（夏1dayインターン）→履歴書・テスト→（人事面談）→面接３回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の12月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">夏インターン参加者限定イベントにて、手書きの履歴書を直接提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">履歴書なので、今までの経歴の他、趣味・特技、学生時代に力を入れた事を記入した。（大学指定の履歴書を使用）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">三週間後に、メールにて連絡（事前に合否発表日が決められています。）</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">１手書きなので、書き始める前にどのぐらいの文字数を書くのか計算し、文字も丁寧に書くこと<br>
２履歴書であまり書くことがなかったので、特技の欄などでインパクトに残り、突っ込みたくなるようなことを書くようにしていた（特技・値切り交渉等）</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">会社で受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">易しい。大学受験にありそうな国語の読解問題と、数学の四則計算、更に性格診断を行った。内容は難しくないが、時間は少ないため、正答率と解くスピードの両方が見られていると感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">三週間後にメールにて連絡（合否発表日が事前に知らされていた。）</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一名、役職は忘れてしまったが、現場の営業の方で年次も高め</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介と学生時代に力を入れた事、<span class="hide_box_5">またそこに対しての深掘りをされた。<br>
また、面接の途中で「今からロールプレイを実践してもらう」と言われ、”自身が営業職として働く中で、お客さんとのトラブルが発生した”というようなストーリー設定が書かれた資料を渡された。その資料を５分読み込んだ後、一分間で、面接官の方をお客さんに見立てトラブル対応の接客を実践するという事を行った。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">入室した際は緊張感があるように思えたが、話し始めると穏やかだった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">まず、営業職での応募である場合、第一印象として明るく元気な印象を与えることが大事だと思った。その為には、入室する際から大きな声で挨拶をしたり、笑顔でいることが重要であると思う。（面接官の方に評価して頂いた。）<br>
また、自己紹介や学生時代に力を入れた事に関しての質問は、「何故それをやろうと思ったのか」「その結果得られた学びは何であり、今後うちでどのように活かすか」というようなよくある深掘り方だったので、事前にそのあたりは整理すべきと感じた。<br>
更に、ロールプレイについては、どちらかというと臨機応変に対応できるかどうかを見られていると感じた。（終わった後に、こんなのまだ社会に出た事ないから難しいよね、と言われ、正解を出すことより堂々と演じ切ることが大事と感じた）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">二日後メールにて連絡（事前に合否発表日は知らされていた。）</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一名、役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">雑談ベースだった。最初は「コロナについてどう思う？」と聞かれた。次に自己紹介をすると、そこから派生し面接官の方の大学時代自転車で日本を一周した話をお聞きした。その後、「あなたは自分の興味に対してガツガツ行動すると思うが、もし興味ない仕事をしなければならないときは、どうモチベーションを保つか」や、「ストレスはどのように発散するか」など、会社に入った後に仕事を続けられるかどうか試すような質問をされた。また、逆質問の時間も10分弱と少し長かった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">雑談ベースであったからこそ、基本的なコミュニケーション能力（面接官が話している際の相槌など）をも見られていた気がしたので、大げさにリアクションしたり、面接官に興味を持ってご本人に対して質問することを心掛けた。また、上昇志向や競争心が強かったりとガツガツしているイメージを与える他、それがどんな仕事に対してでも向くということも伝える必要があるのかと思いました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">二日後メールにて連絡</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一名、人事（中堅社員）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最初に自己紹介や学生時代に力を入れた事など、自分に対しての質問を確認程度に一通りされた。（深掘りはなし）<br>
次に、うちに入って何をしたいか（入社後のキャリアプラン）、営業職として大事だと思う事は何かなど、将来について聞かれた。<br>
次に、志望動機や志望度、他社との選考状況を詳しく聞かれた。
最後は逆質問の時間が10分程度と長めだった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最初に幅広く今までの面接で話してきた内容について再度質問されるので、面接の前に、今までの面接を振り返り、発言の矛盾がないようにするべきと感じました。また、会社についてや営業職の仕事内容について理解を深め、自身のキャリアプランを事前に立てていくことも必要です。<br>
そして、何気に志望度も重要視されているように感じました。毎年内定辞退をする人が多いと聞いたことがあるので、気にされているのだと思います。自論ですが、志望度がどのぐらいであろうと、高い志望度をアピールすることが重要です。その為に、他社の選考状況を聞かれた際に、競合他社を受けていて、その競合他社より大塚商会に魅力を感じる理由も用意するべきだと考えます。<br>
また、逆質問も志望度の高さをアピールするチャンスだと思うので、事前によく会社や仕事について調べ上げた上での質問を用意しとくべきだと思います。（ネットで調べられる情報は、失礼に当たると思うので絶対に聞かない。）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">二日後メールにて合格通知（合否発表日は事前に知らされていた。）</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">500人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">一か月以内に承諾</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の9月に1日</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">営業の仕事を模擬体験するインターン。<br>
4名程度のグループに分かれ、計３回、顧客役である人事の方の部屋を訪れ、ヒアリング、営業提案を行った。配られた資料の中で、数多くあるIT商品の中から、お客様のニーズに一番合う商品を選び提案するというものであった。グループ内では、どの商品が相手が求めているものか話し合ったり、次のヒアリングでどういったことをきけばニーズを引き出せるかということも相談した。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">インターンで成績優秀者に選ばれると、後日、冬の特別イベントという名の本選考の一次選考会（履歴書提出＆テスト）にメールで案内される。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">人事面談やOB訪問をする中で、具体的な仕事内容をイメージするようにしていました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">営業職に関しては、コミュニケーション能力と粘り強さが見られていると感じました。話し方は笑顔で明るくハキハキと、内容は今まで頑張ってきたことの中でも特に負けず嫌いや根性をアピールすることが大事かと思います。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">元気な人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">元気に明るく笑顔でというのが一番基本的で重要だと思います。<br>
その次に、営業職であれば粘り強さをアピールすべきだと思います。特にこの会社では、飛び込み営業があったり、実力主義であったりするので、そういった根性は見られていると思います。<br>
そして最後に、志望度が高くなかったとしても、志望度は高いとアピールすることが大事だと思います。</span></p>
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<p class="column-p">株式会社大塚商会の就活本選考体験記(2021卒,営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社大塚商会</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
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</tr><tr>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">（夏1dayインターン）→履歴書・テスト→（人事面談）→面接３回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の12月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">夏インターン参加者限定イベントにて、手書きの履歴書を直接提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">履歴書なので、今までの経歴の他、趣味・特技、学生時代に力を入れた事を記入した。（大学指定の履歴書を使用）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">三週間後に、メールにて連絡（事前に合否発表日が決められています。）</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">１手書きなので、書き始める前にどのぐらいの文字数を書くのか計算し、文字も丁寧に書くこと<br>
２履歴書であまり書くことがなかったので、特技の欄などでインパクトに残り、突っ込みたくなるようなことを書くようにしていた（特技・値切り交渉等）</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">会社で受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">易しい。大学受験にありそうな国語の読解問題と、数学の四則計算、更に性格診断を行った。内容は難しくないが、時間は少ないため、正答率と解くスピードの両方が見られていると感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">三週間後にメールにて連絡（合否発表日が事前に知らされていた。）</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一名、役職は忘れてしまったが、現場の営業の方で年次も高め</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介と学生時代に力を入れた事、<span class="hide_box_5">またそこに対しての深掘りをされた。<br>
また、面接の途中で「今からロールプレイを実践してもらう」と言われ、”自身が営業職として働く中で、お客さんとのトラブルが発生した”というようなストーリー設定が書かれた資料を渡された。その資料を５分読み込んだ後、一分間で、面接官の方をお客さんに見立てトラブル対応の接客を実践するという事を行った。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">入室した際は緊張感があるように思えたが、話し始めると穏やかだった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">まず、営業職での応募である場合、第一印象として明るく元気な印象を与えることが大事だと思った。その為には、入室する際から大きな声で挨拶をしたり、笑顔でいることが重要であると思う。（面接官の方に評価して頂いた。）<br>
また、自己紹介や学生時代に力を入れた事に関しての質問は、「何故それをやろうと思ったのか」「その結果得られた学びは何であり、今後うちでどのように活かすか」というようなよくある深掘り方だったので、事前にそのあたりは整理すべきと感じた。<br>
更に、ロールプレイについては、どちらかというと臨機応変に対応できるかどうかを見られていると感じた。（終わった後に、こんなのまだ社会に出た事ないから難しいよね、と言われ、正解を出すことより堂々と演じ切ることが大事と感じた）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">二日後メールにて連絡（事前に合否発表日は知らされていた。）</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一名、役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">雑談ベースだった。最初は「コロナについてどう思う？」と聞かれた。次に自己紹介をすると、そこから派生し面接官の方の大学時代自転車で日本を一周した話をお聞きした。その後、「あなたは自分の興味に対してガツガツ行動すると思うが、もし興味ない仕事をしなければならないときは、どうモチベーションを保つか」や、「ストレスはどのように発散するか」など、会社に入った後に仕事を続けられるかどうか試すような質問をされた。また、逆質問の時間も10分弱と少し長かった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">雑談ベースであったからこそ、基本的なコミュニケーション能力（面接官が話している際の相槌など）をも見られていた気がしたので、大げさにリアクションしたり、面接官に興味を持ってご本人に対して質問することを心掛けた。また、上昇志向や競争心が強かったりとガツガツしているイメージを与える他、それがどんな仕事に対してでも向くということも伝える必要があるのかと思いました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">二日後メールにて連絡</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一名、人事（中堅社員）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最初に自己紹介や学生時代に力を入れた事など、自分に対しての質問を確認程度に一通りされた。（深掘りはなし）<br>
次に、うちに入って何をしたいか（入社後のキャリアプラン）、営業職として大事だと思う事は何かなど、将来について聞かれた。<br>
次に、志望動機や志望度、他社との選考状況を詳しく聞かれた。
最後は逆質問の時間が10分程度と長めだった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最初に幅広く今までの面接で話してきた内容について再度質問されるので、面接の前に、今までの面接を振り返り、発言の矛盾がないようにするべきと感じました。また、会社についてや営業職の仕事内容について理解を深め、自身のキャリアプランを事前に立てていくことも必要です。<br>
そして、何気に志望度も重要視されているように感じました。毎年内定辞退をする人が多いと聞いたことがあるので、気にされているのだと思います。自論ですが、志望度がどのぐらいであろうと、高い志望度をアピールすることが重要です。その為に、他社の選考状況を聞かれた際に、競合他社を受けていて、その競合他社より大塚商会に魅力を感じる理由も用意するべきだと考えます。<br>
また、逆質問も志望度の高さをアピールするチャンスだと思うので、事前によく会社や仕事について調べ上げた上での質問を用意しとくべきだと思います。（ネットで調べられる情報は、失礼に当たると思うので絶対に聞かない。）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">二日後メールにて合格通知（合否発表日は事前に知らされていた。）</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">500人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">一か月以内に承諾</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の9月に1日</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">営業の仕事を模擬体験するインターン。<br>
4名程度のグループに分かれ、計３回、顧客役である人事の方の部屋を訪れ、ヒアリング、営業提案を行った。配られた資料の中で、数多くあるIT商品の中から、お客様のニーズに一番合う商品を選び提案するというものであった。グループ内では、どの商品が相手が求めているものか話し合ったり、次のヒアリングでどういったことをきけばニーズを引き出せるかということも相談した。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">インターンで成績優秀者に選ばれると、後日、冬の特別イベントという名の本選考の一次選考会（履歴書提出＆テスト）にメールで案内される。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">人事面談やOB訪問をする中で、具体的な仕事内容をイメージするようにしていました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">営業職に関しては、コミュニケーション能力と粘り強さが見られていると感じました。話し方は笑顔で明るくハキハキと、内容は今まで頑張ってきたことの中でも特に負けず嫌いや根性をアピールすることが大事かと思います。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">元気な人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">元気に明るく笑顔でというのが一番基本的で重要だと思います。<br>
その次に、営業職であれば粘り強さをアピールすべきだと思います。特にこの会社では、飛び込み営業があったり、実力主義であったりするので、そういった根性は見られていると思います。<br>
そして最後に、志望度が高くなかったとしても、志望度は高いとアピールすることが大事だと思います。</span></p>
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<p class="column-p">株式会社大塚商会の就活本選考体験記(2021卒,営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社大塚商会</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
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<th>内定(内々定)が出た時期</th>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">（夏1dayインターン）→履歴書・テスト→（人事面談）→面接３回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の12月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">夏インターン参加者限定イベントにて、手書きの履歴書を直接提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">履歴書なので、今までの経歴の他、趣味・特技、学生時代に力を入れた事を記入した。（大学指定の履歴書を使用）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">三週間後に、メールにて連絡（事前に合否発表日が決められています。）</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">１手書きなので、書き始める前にどのぐらいの文字数を書くのか計算し、文字も丁寧に書くこと<br>
２履歴書であまり書くことがなかったので、特技の欄などでインパクトに残り、突っ込みたくなるようなことを書くようにしていた（特技・値切り交渉等）</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">会社で受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">易しい。大学受験にありそうな国語の読解問題と、数学の四則計算、更に性格診断を行った。内容は難しくないが、時間は少ないため、正答率と解くスピードの両方が見られていると感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">三週間後にメールにて連絡（合否発表日が事前に知らされていた。）</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一名、役職は忘れてしまったが、現場の営業の方で年次も高め</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介と学生時代に力を入れた事、<span class="hide_box_5">またそこに対しての深掘りをされた。<br>
また、面接の途中で「今からロールプレイを実践してもらう」と言われ、”自身が営業職として働く中で、お客さんとのトラブルが発生した”というようなストーリー設定が書かれた資料を渡された。その資料を５分読み込んだ後、一分間で、面接官の方をお客さんに見立てトラブル対応の接客を実践するという事を行った。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">入室した際は緊張感があるように思えたが、話し始めると穏やかだった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">まず、営業職での応募である場合、第一印象として明るく元気な印象を与えることが大事だと思った。その為には、入室する際から大きな声で挨拶をしたり、笑顔でいることが重要であると思う。（面接官の方に評価して頂いた。）<br>
また、自己紹介や学生時代に力を入れた事に関しての質問は、「何故それをやろうと思ったのか」「その結果得られた学びは何であり、今後うちでどのように活かすか」というようなよくある深掘り方だったので、事前にそのあたりは整理すべきと感じた。<br>
更に、ロールプレイについては、どちらかというと臨機応変に対応できるかどうかを見られていると感じた。（終わった後に、こんなのまだ社会に出た事ないから難しいよね、と言われ、正解を出すことより堂々と演じ切ることが大事と感じた）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">二日後メールにて連絡（事前に合否発表日は知らされていた。）</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一名、役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">雑談ベースだった。最初は「コロナについてどう思う？」と聞かれた。次に自己紹介をすると、そこから派生し面接官の方の大学時代自転車で日本を一周した話をお聞きした。その後、「あなたは自分の興味に対してガツガツ行動すると思うが、もし興味ない仕事をしなければならないときは、どうモチベーションを保つか」や、「ストレスはどのように発散するか」など、会社に入った後に仕事を続けられるかどうか試すような質問をされた。また、逆質問の時間も10分弱と少し長かった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">雑談ベースであったからこそ、基本的なコミュニケーション能力（面接官が話している際の相槌など）をも見られていた気がしたので、大げさにリアクションしたり、面接官に興味を持ってご本人に対して質問することを心掛けた。また、上昇志向や競争心が強かったりとガツガツしているイメージを与える他、それがどんな仕事に対してでも向くということも伝える必要があるのかと思いました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">二日後メールにて連絡</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一名、人事（中堅社員）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最初に自己紹介や学生時代に力を入れた事など、自分に対しての質問を確認程度に一通りされた。（深掘りはなし）<br>
次に、うちに入って何をしたいか（入社後のキャリアプラン）、営業職として大事だと思う事は何かなど、将来について聞かれた。<br>
次に、志望動機や志望度、他社との選考状況を詳しく聞かれた。
最後は逆質問の時間が10分程度と長めだった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最初に幅広く今までの面接で話してきた内容について再度質問されるので、面接の前に、今までの面接を振り返り、発言の矛盾がないようにするべきと感じました。また、会社についてや営業職の仕事内容について理解を深め、自身のキャリアプランを事前に立てていくことも必要です。<br>
そして、何気に志望度も重要視されているように感じました。毎年内定辞退をする人が多いと聞いたことがあるので、気にされているのだと思います。自論ですが、志望度がどのぐらいであろうと、高い志望度をアピールすることが重要です。その為に、他社の選考状況を聞かれた際に、競合他社を受けていて、その競合他社より大塚商会に魅力を感じる理由も用意するべきだと考えます。<br>
また、逆質問も志望度の高さをアピールするチャンスだと思うので、事前によく会社や仕事について調べ上げた上での質問を用意しとくべきだと思います。（ネットで調べられる情報は、失礼に当たると思うので絶対に聞かない。）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">二日後メールにて合格通知（合否発表日は事前に知らされていた。）</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">500人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">一か月以内に承諾</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の9月に1日</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">営業の仕事を模擬体験するインターン。<br>
4名程度のグループに分かれ、計３回、顧客役である人事の方の部屋を訪れ、ヒアリング、営業提案を行った。配られた資料の中で、数多くあるIT商品の中から、お客様のニーズに一番合う商品を選び提案するというものであった。グループ内では、どの商品が相手が求めているものか話し合ったり、次のヒアリングでどういったことをきけばニーズを引き出せるかということも相談した。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">インターンで成績優秀者に選ばれると、後日、冬の特別イベントという名の本選考の一次選考会（履歴書提出＆テスト）にメールで案内される。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">人事面談やOB訪問をする中で、具体的な仕事内容をイメージするようにしていました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">営業職に関しては、コミュニケーション能力と粘り強さが見られていると感じました。話し方は笑顔で明るくハキハキと、内容は今まで頑張ってきたことの中でも特に負けず嫌いや根性をアピールすることが大事かと思います。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">元気な人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">元気に明るく笑顔でというのが一番基本的で重要だと思います。<br>
その次に、営業職であれば粘り強さをアピールすべきだと思います。特にこの会社では、飛び込み営業があったり、実力主義であったりするので、そういった根性は見られていると思います。<br>
そして最後に、志望度が高くなかったとしても、志望度は高いとアピールすることが大事だと思います。</span></p>
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株式会社大塚商会の就活本選考体験記(2021卒,営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
株式会社大塚商会
部門(職種)
営業職
卒業予定年/卒業年
2021
内定(内々定)が出た時期
大学3年生の3月
選考フロー
（夏1dayインターン）&rarr;履歴書・テスト&rarr;（人事面談）&rarr;面接３回
エントリーシート提出時期
3年生の12月
提出方法
夏インターン参加者限定イベントにて、手書きの履歴書を直接提出
設問、文字数
履歴書なので、今までの経歴の他、趣味・特技、学生時代に力を入れた事を記入した。（大学指定の履歴書を使用）
結果連絡の方法、日数
三週間後に、メールにて連絡（事前に合否発表日が決められています。）
留意したポイント、アドバイスなど
１手書きなので、書き始める前にどのぐらいの文字数を書くのか計算し、文字も丁寧に書くこと
２履歴書であまり書くことがなかったので、特技の欄などでインパクトに残り、突っ込みたくなるようなことを書くようにしていた（特技・値切り交渉等）
筆記試験受験方法
会社で受験
内容や難易度
易しい。大学受験にありそうな国語の読解問題と、数学の四則計算、更に性格診断を行った。内容は難しくないが、時間は少ないため、正答率と解くスピードの両方が見られていると感じた。
結果連絡の方法、日数
三週間後にメールにて連絡（合否発表日が事前に知らされていた。）
一次面接
同時に面接を受けた学生の人数
1人
面接官の人数、役職など
一名、役職は忘れてしまったが、現場の営業の方で年次も高め
時間
30分
質問内容や進め方
自己紹介と学生時代に力を入れた事、またそこに対しての深掘りをされた。
また、面接の途中で「今からロールプレイを実践してもらう」と言われ、&rdquo;自身が営業職として働く中で、お客さんとのトラブルが発生した&rdquo;というようなストーリー設定が書かれた資料を渡された。その資料を５分読み込んだ後、一分間で、面接官の方をお客さんに見立てトラブル対応の接客を実践するという事を行った。
雰囲気
入室した際は緊張感があるように思えたが、話し始めると穏やかだった
留意したポイント、アドバイスなど
まず、営業職での応募である場合、第一印象として明るく元気な印象を与えることが大事だと思った。その為には、入室する際から大きな声で挨拶をしたり、笑顔でいることが重要であると思う。（面接官の方に評価して頂いた。）
また、自己紹介や学生時代に力を入れた事に関しての質問は、「何故それをやろうと思ったのか」「その結果得られた学びは何であり、今後うちでどのように活かすか」というようなよくある深掘り方だったので、事前にそのあたりは整理すべきと感じた。
更に、ロールプレイについては、どちらかというと臨機応変に対応できるかどうかを見られていると感じた。（終わった後に、こんなのまだ社会に出た事ないから難しいよね、と言われ、正解を出すことより堂々と演じ切ることが大事と感じた）
結果連絡の方法、日数
二日後メールにて連絡（事前に合否発表日は知らされていた。）
二次面接
同時に面接を受けた学生の人数
1人
面接官の人数、役職など
一名、役員
時間
30分
質問内容や進め方
雑談ベースだった。最初は「コロナについてどう思う？」と聞かれた。次に自己紹介をすると、そこから派生し面接官の方の大学時代自転車で日本を一周した話をお聞きした。その後、「あなたは自分の興味に対してガツガツ行動すると思うが、もし興味ない仕事をしなければならないときは、どうモチベーションを保つか」や、「ストレスはどのように発散するか」など、会社に入った後に仕事を続けられるかどうか試すような質問をされた。また、逆質問の時間も10分弱と少し長かった。
雰囲気
穏やか
留意したポイント、アドバイスなど
雑談ベースであったからこそ、基本的なコミュニケーション能力（面接官が話している際の相槌など）をも見られていた気がしたので、大げさにリアクションしたり、面接官に興味を持ってご本人に対して質問することを心掛けた。また、上昇志向や競争心が強かったりとガツガツしているイメージを与える他、それがどんな仕事に対してでも向くということも伝える必要があるのかと思いました。
結果連絡の方法、日数
二日後メールにて連絡
三次面接(最終面接)
同時に面接を受けた学生の人数
1人
面接官の人数、役職など
一名、人事（中堅社員）
時間
30分
質問内容や進め方
最初に自己紹介や学生時代に力を入れた事など、自分に対しての質問を確認程度に一通りされた。（深掘りはなし）
次に、うちに入って何をしたいか（入社後のキャリアプラン）、営業職として大事だと思う事は何かなど、将来について聞かれた。
次に、志望動機や志望度、他社との選考状況を詳しく聞かれた。
最後は逆質問の時間が10分程度と長めだった。
雰囲気
穏やか
留意したポイント、アドバイスなど
最初に幅広く今までの面接で話してきた内容について再度質問されるので、面接の前に、今までの面接を振り返り、発言の矛盾がないようにするべきと感じました。また、会社についてや営業職の仕事内容について理解を深め、自身のキャリアプランを事前に立てていくことも必要です。
そして、何気に志望度も重要視されているように感じました。毎年内定辞退をする人が多いと聞いたことがあるので、気にされているのだと思います。自論ですが、志望度がどのぐらいであろうと、高い志望度をアピールすることが重要です。その為に、他社の選考状況を聞かれた際に、競合他社を受けていて、その競合他社より大塚商会に魅力を感じる理由も用意するべきだと考えます。
また、逆質問も志望度の高さをアピールするチャンスだと思うので、事前によく会社や仕事について調べ上げた上での質問を用意しとくべきだと思います。（ネットで調べられる情報は、失礼に当たると思うので絶対に聞かない。）
結果連絡の方法、日数
二日後メールにて合格通知（合否発表日は事前に知らされていた。）
内定後
同じ部門の内定者数は何人くらいか
500人程度
内定後の拘束状況
一か月以内に承諾
OB訪問
内定先企業にOB訪問したか
しなかった
インターンシップ
内定先企業のインターンに参加したか
参加した
いつ頃、どのくらいの期間参加したか
3年生の9月に1日
大まかな内容
営業の仕事を模擬体験するインターン。
4名程度のグループに分かれ、計３回、顧客役である人事の方の部屋を訪れ、ヒアリング、営業提案を行った。配られた資料の中で、数多くあるIT商品の中から、お客様のニーズに一番合う商品を選び提案するというものであった。グループ内では、どの商品が相手が求めているものか話し合ったり、次のヒアリングでどういったことをきけばニーズを引き出せるかということも相談した。
選考と関係あったか
インターンで成績優秀者に選ばれると、後日、冬の特別イベントという名の本選考の一次選考会（履歴書提出＆テスト）にメールで案内される。
この企業の選考全体を通して
企業研究をどのように行いましたか？
人事面談やOB訪問をする中で、具体的な仕事内容をイメージするようにしていました。
選考で重視していたと思われる点は何ですか？
営業職に関しては、コミュニケーション能力と粘り強さが見られていると感じました。話し方は笑顔で明るくハキハキと、内容は今まで頑張ってきたことの中でも特に負けず嫌いや根性をアピールすることが大事かと思います。
この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？
元気な人
おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。
元気に明るく笑顔でというのが一番基本的で重要だと思います。
その次に、営業職であれば粘り強さをアピールすべきだと思います。特にこの会社では、飛び込み営業があったり、実力主義であったりするので、そういった根性は見られていると思います。
そして最後に、志望度が高くなかったとしても、志望度は高いとアピールすることが大事だと思います。
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[main] - APP/webroot/index.php, line 92 
