インターンシップガイド

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<p class="column-p">池田泉州銀行の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>池田泉州銀行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・WEBテスト→リクルーター面談2回→面接2回</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページより</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望動機（300文字）自己PR（400文字）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内、メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかく誤字、脱字のないように（人事の方が特にこれらがないようにおっしゃっていた）</p>

<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅に郵送されてくる（今年はコロナの為）</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">クレベリン、ただの計算です</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">性格検査の一環なので合否は特になし</p>

<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、9年目の人事の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
基本的に雑談です。その中で<span class="hide_box_5">なぜ銀行か、の様な質問もありますが、恐らく人柄を見られている部分が大きいです。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">極めて和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接・面談というより、本当に雑談という感じだった。人と人との対話であるので、とにかく楽しめばよいと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、その場で</p>

<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、4年目の人事の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">雑談です。所々志望度を測るような質問もあります。ですが、前回と同じく雑談がメインです。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">極めて和やかです。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">こちらも本当に人柄が見られています。ただ2回目の面談であるので、随所に志望度の高さをちらつかせられるとよいと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、その場で</p>

<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事部のえらい方と思われる</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">池田泉州銀行の印象、志望理由、将来どのような事をしたかを聞かれたがそれも前半部分のみであり、後半は池田泉州銀行の魅力等を熱く語っていただいた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接という形ですが非常に和やかです。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">池田泉州銀行や地方銀行で働く魅力を熱く語って頂いたので、きちんと興味を持って聞き、しっかりと反応する事。そしてしっかりと質問することを意識した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、その場で</p>

<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、役員の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機、学校でのゼミについて（ここでの内容については思いのほかしっかりと深堀されました）</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">固めな雰囲気でした</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">雰囲気は堅かったですが、自分を失うことのないように意識しました。またゼミでの研究内容については意外と深堀されました。恐らくしっかり学問に取り組んでいるか、思考力があるかが見られていました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、その場で内定を頂きました</p>

<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし。返事も待っていただけました。</p>

<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>

<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の2月頃</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">軽めの会社説明、業務を理解するためのワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">恐らく関係はないと思われます。ただインターンシップも含めイベントには積極的に参加していくと、人事の方とも仲良くなれます。</p>

<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップ、採用サイト</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人柄、コミュニケーション能力</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やか（他行よりも特に穏やかな方が多いと思います）</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">リクルーター面談でも面接でも、とにかく人と人との対話であるのを忘れないこと。池田泉州銀行は能力よりも人柄に重きが置かれているような気がします。</span></p>
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<p class="column-p">読売新聞東京本社の就活本選考体験記(2021年卒,記者職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>読売新聞東京本社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>記者職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学四年の六月</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES→一次面接→二次面接→取材実技・SPI→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">昨年の６月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">大きな会議室に2、300人の学生が集められていた。胸に自分の名札を付けて講義を受ける。人事の人は名簿を持って歩いていた。</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから印刷し、手書きで記入し、郵送で提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望理由、学生時代に力を入れたこと、最近気になった記事。各400字ほど。購読紙や趣味特技も聞かれる</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">３週間ほどかかる</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最初に規定字数の二倍程の字数を目安に下書きを作り、無駄を省いていった。記者職であるので、省略可能な部分は徹底的に削り、日本語は正しく使うように気を付けた。趣味特技欄も、体力があるように見せるため、スポーツなどを記入した。</p>

<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">４人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">新聞記者に必要な条件とは。取材実技の後に行われた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一般的なGDとは少し異なる。近くで人事の人が聞いているので、自分の考えやその根拠を明確に提示し、アピールに使う人が多い。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかく積極性を見せる。まとめる能力などよりも、記者としての姿勢を見られていると感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日</p>

<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人。人事部の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
志望動機の深堀がほとんど。学生時代に力を入れたことや<span class="hide_box_5">最近気になった記事は聞かれない可能性もある。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">緊張感はあるが穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なぜ記者を目指すか、だけでなく、なぜ読売新聞なのかを丁寧に話し、説得する必要がある。入念な準備が必要。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">約５日後</p>

<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">40代の記者が２人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分ほど</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機が中心。「最初は地方勤務だけど心配はあるか」など、働くときの雰囲気を探る質問も増える。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかだが、反応は少ない。無反応だったときに、学生がどう反応するかも見られている。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">圧迫面接のような雰囲気になっても、「相手は演技をしているだけ」と割り切ることが大切だと感じた。面接官はどこが気になっているのか丁寧にすり合わせ、論理的に説明すれば問題ない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日に電話</p>

<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">役員三人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">２０分ほど</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機を中心に、変わった質問もされる。「親友はいますか」「どんな人ですか」など、性格を見られているように感じた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か。反応はあまりない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかく動じない。一次面接、二次面接では面接官を説得できているので、それをもう一度思い出し、冷静に話す。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日に電話</p>

<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">40人前後</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">月に一度ほど研修がある。出席は自由。</p>

<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">大学の名簿を利用し、ゼミの先輩に会った。とても優しく応じていただいた。OBOG訪問で冷たくされたといった悪い話は周囲からも全く聞かない。選考への影響は特になし。</p>

<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">三年生の７月に４日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">仕事のやりがいについて講義を聞く時間が多かった。事前に記者会見の動画を渡され、自分で記事を執筆してみるという課題もあった。記者の人に自由に質問できる時間も多く設けられていた。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">関係なし</p>

<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">新聞を毎日読んだ。ときに他紙とも読み比べ、会社として大切にしている情報は何か、自分なりの仮説をたてた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">志望動機だと感じた。面接官に志望動機を納得してもらわなければ、人柄について聞かれることなく面接が終わってしまう。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">個性豊かで、穏やかな人が多いと感じる。チームワークよりは個人として動くことが得意そうな方が多い。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">記者の方に実際に会い、志望動機を聞いてもらうのが一番勉強になります。気になる点があれば教えてもらい、再考し、また志望動機を聞いてもらう。何人かの記者の方にこの作業に付き合ってもらい、志望動機を磨くことが重要だと思います。頑張ってください。</span></p>
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<p class="column-p">関西みらい銀行の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>関西みらい銀行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・WEBテスト→面接3回</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページより</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望動機（300文字）、部活サークルについて、誇れる実績（300文字）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間程度、メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">関西みらい銀行ならではの特徴（関西では最大級の地方銀行である）を念頭において志望動機をつくる。</p>

<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、中堅の人事部の方だと思われる</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
学生時代頑張ったこと、自分はどのような人間だと思うか、<span class="hide_box_5">周りにどういわれるか、志望理由は聞かれませんでした</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">雑談から入ってくれるので和やかに進みます</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">時間には余裕があり、話したことに多少の深堀がなされるので、慌てないように相手の質問をきっちり聞き、理解してから話すようにした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間以内、メール</p>

<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部の上の方の方だと思われる</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代頑張ったこと（雑談ベースで軽く深堀された）、なぜ関西の金融か、なぜ銀行か、逆質問の時間も多めにとってくださった</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">極めて和やか。やわらかい雰囲気で進めてくださった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ここで初めて志望動機らしきことを聞かれたので、志望度がしっかり伝わるように、落ち着いてハッキリゆっくり話した。また極端な深堀はない印象だったので、志望度についても随所で織り交ぜて、伝えていった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内、電話</p>

<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、恐らく執行役員の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">コロナ下での就職活動だったがどうたったか、両親は就職活動にどのようにおっしゃっているか、なぜ関西みらい銀行を志望しているのか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">貫禄はありつつも柔らかく接してくださった。きちんと話に頷きながら聞いてくださった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最終面接まで来たら恐らく能力に関しては評価されているので、志望度をきちんと伝えられるようにあらかじめ準備していった。後は最終面接の腑に基に飲み込まれないようにする。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、電話</p>

<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし。返事も待ってくださった</p>

<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>

<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>

<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">採用サイト</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">能力は勿論だが、それ以上にやはり志望度と人柄だと思う。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかかつ真面目</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">なぜ金融か、なぜ銀行か、なぜ関西の地方銀行か、なぜ関西みらい銀行か、といったあたりは必ず整理しておくべきです。どの様な聞かれ方であれ、面接のどこかで問われるところになります。</span></p>
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<p class="column-p">PwCコンサルティング合同会社の就活本選考体験記(2021年卒,ITソリューションコンサルタント職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>PwCコンサルティング合同会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>ITソリューションコンサルタント職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の12月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→グループディスカッション →ケース面接→2daysインターン →最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">説明会への参加の有無は、選考に影響しないようでした。</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の11月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">コンサルティング業界を志望する理由（文字数自由）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内にマイページから連絡</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">文字数が自由だったので分量を迷いましたが、無難に500字程度のものを提出しました。エントリーシートの内容は、あまり重視されていないと思います。論理の流れが破綻していないかだけ意識しました。</p>

<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">通常のWebテストです。ボーダーは高いと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内にマイページにて連絡</p>

<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">6人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">与えられたテーマに対して、30分程度ディスカッション。その後、5分程度で代表者が発表。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">冬ということもあり、他の参加者はみんなコンサルティング業界のグルディスの進め方にとても慣れていた。進行も議論内容もレベルが高かった。面接官の方も参加者も和やかな雰囲気で、非常にやりやすかった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">周りがみんなレベルが高いので、できるだけオリジナルの意見を出せるように意識した。また、場を明るく盛り上げながら、分からないことは素直に分からないと聞いたり、相槌を打ったりなど、自然な態度で臨んだ。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日程度でマイページにて連絡</p>

<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人（現場の社員さん）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
通常面接とケース面接を、<span class="hide_box_5">だいたい30分ずつくらい行った。通常面接は、職種と絡んだITへの興味や適性を見る質問がなされた。口頭で、思考性を見るケース面接のようなものも軽く出された。ケース面接は、話した内容から社員の方がその場でテーマを設定し、フェルミ推定を行った。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">論理に隙があるときは的確に指摘してくださり、分からないところは質問すれば優しく教えてくださる。全体的に和やかな雰囲気だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">フェルミ推定が全然できなかったので、どこの考え方が不十分で、どういう情報がプラスで必要なのかなどを加えつつ、相手の考え方やアドバイスを柔軟に吸収し、会話の中で論理を組み立て直した。口頭のケース面接のような質問では、普段から周囲への問題意識やITに関心を持っているかが見られていた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日程度でマイページにて連絡</p>

<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人（パートナーの方）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">パートナーの方が、これまでの選考での評価や経歴を見ながら、気になった点について自由に質問してくださり、対話形式で面接が進む。インターンから早期選考に進んだので、インターンの感想や、そこから自身の職業選択にどんな変化があらわれたか、どんなことを考えたかなども聞かれる。志望理由や競合との差異はあまり聞かれない。最後に15分程度、逆質問の時間を設けてくださった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">相手のパートナーの方によると思うが、非常に穏やかかつ優しい方で、アドバイスもたくさんくださり、とても楽しい時間でした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ありのままの自分をさらけ出して、自然体で臨んだことが良い評価に繋がった。最終面接だが、気負わずに楽しむ姿勢が大事。自分がいかに優秀かをアピールする態度はおすすめしない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間程度で人事の方から電話</p>

<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">50名程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内定者イベントや社員の方との面談設定など、手厚いフォローアップをしてくださる。が、内定承諾は12月頃まで待ってもらうことができ、本人の意思決定を非常に尊重してくださる。オワハラとは無縁の、本当に恵まれた環境だと思う。</p>

<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>

<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">4年生の12月に2日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">グループに分かれて、様々なテーマでケースのディスカッションと発表を行う。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">そこから優遇していただき、最終面接に進んだ。</p>

<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">内定者の先輩に話を聞いた。独自の企業情報はあまり公開されていないため、インターンや社員の方とお話する中で、理解を深めた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">コンサルタントとしての論理的思考力に加え、柔軟性や協調性、素直さなどの人間性も見られていた。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">他のコンサルティング企業に比べると、コミュニケーション能力が高く明るい人が多いと思う。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">ケース面接やフェルミ推定の対策をしつつ、面接やディスカッション では論理的に話すこと。同時に、人として一緒に働きたいと思ってもらえる人間性を磨くこと。</span></p>
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			'title' => 'りそな銀行の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)',
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<p class="column-p">りそな銀行の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>りそな銀行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・WEBテスト→面接4回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3年の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">合同説明会。選考への影響はないが、ここでお話させていただいた方が、後の面接で担当して頂いた面接官だったためそういう意味では選考に有利にはたらいた、と多少は言えるかもしれない。</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページより</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">部活の活動、志望動機（300文字）、誇れる実績とそこに至るまでの経緯（300文字）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後、電話</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">人事の方の人数に対して応募人数が多いことが考えられたため、とにかく読みやすい文章を心掛けた。</p>

<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">10年目くらいの人事の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
雑談、<span class="hide_box_5">学生時代頑張ったこと、半分は逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかです。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">恐らく普通にコミュニケーションがとれていたら問題ないです。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後、メール</p>

<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">6年目の人事の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代頑張ったこと、志望動機、志望度、ESに沿って雑談形式で進めてくださった</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">非常に和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">コミュニケーション等の人柄の部分、志望度を見られてます。志望度を疑われないようにハキハキ自信を持って話しましょう。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、電話</p>

<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">9年目、人事の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代頑張ったこと、志望理由、志望度、二次と同じくESに沿って雑談形式で進めてくださった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">非常に和やかです、冗談も飛び交いました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">二次の時と変わりません。ただ恐らく二次面接の面接官からかなり情報が引き継がれているので、良かったと思う所は続け、足りなかったところはカバーすることが大切です。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、電話</p>

<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事部のヘッド</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">大学時代頑張ったこと（2つ）、挫折経験、志望理由、志望度、自分の性格を言葉で表すなら（2つ）</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかに進めてくださいました</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最終面接ですが気後れせず、堂々と臨むこと。基本的にりそな銀行の面接は良い所を引き出そうとして下さいます。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で内定を頂きました</p>

<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明。多いと思われる。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし。</p>

<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>

<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>

<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">パンフレット、採用サイト</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人柄、志望度</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかで真面目な方が多い気がします</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">りそな銀行はメガバンクに人がとられてしまうことを恐れているので、志望度をきっちり伝えること、その為にもなぜりそな銀行でなければならないか、きっちり整理しておくことが重要です。</span></p>
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<p class="column-p">三井住友銀行の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三井住友銀行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・WEBテスト→テストセンター→面接3回</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページより</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望理由、学生時代頑張ったこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後、メールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">恐らく基準自体はそこまで厳しくないと思う。設問自体も良くあるものなので、それに対して無難に答えられていたらいたら問題ない</p>

<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、9年目くらいの人事の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
大学以前で力を入れていたこと、<span class="hide_box_5">挫折経験、志望動機、それぞれに対して多少の深堀はあった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">時間が短く雑談こそなかったが非常に和やかに進めてくださる。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">特に志望動機に関してはロジカルに話せるように準備した</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で伝えられた</p>

<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、4年目くらいの人事の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">50分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">大学で頑張ったこと、銀行員としてそれをどのように生かせるか、志望動機、志望度の確認、半分くらいは逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">笑いもあり非常に穏やかです。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望度に関しては1次よりも重要視されたように感じた。恐らく能力を示せたうえで、志望度にも納得を頂けたら内定はかなり近い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日、電話</p>

<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部部付部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自身が選んでるコースで後悔はしないかの確認、将来どのような仕事をしたいか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">人事部のトップの方でしたが和やかに進めてくださいました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">曖昧な雰囲気であると良い印象を与えないと思うので、はっきり話すよう心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で内定を頂きました。</p>

<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">分かりません。メガバンクであるので多いと思います。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし。</p>

<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>

<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>

<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">採用ページで十分だと思います。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">能力、志望度</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">元気かつ冷静な方が多い気がします。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">面接の中で論理的な思考力、他のメガバンクでなく三井住友銀行んいいくのだという意思、これらをはっきり伝えることができれば何も心配することはないと思います。</span></p>
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			'title' => '西日本旅客鉄道の就活本選考体験記(2021年卒,総合職事務系)',
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<p class="column-p">西日本旅客鉄道株式会社の就活本選考体験記(2021年卒,総合職事務系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>西日本旅客鉄道株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職事務系</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES、webテスト→リクルータ面談3回→人事面談2回→役員面談</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">合同説明会とweb説明会に参加した。選考への影響は全く何もなかった。</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">①当社を志望した理由を記入してください。３００文字以下<br>
②長所短所を含めて、あなたのセールスポイントを自由に記入してください。３００文字以下<br>
③あなたが学生生活で特に力を入れて取り組んだこと、また、その経験で学んだことも併せて記入してください。３００文字以下</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話。約1週間後に連絡が来た。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望理由は自分の経験を踏まえて独自のものになるように書いた。<br>
また長所短所は自分がどういう人間か分かりやすいものを選んだ。</p>

<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">玉手箱。難易度は普通。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で約1週間後に連絡</p>

<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。リクルーターで若手の社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
最初に学生時代に力を入れたことと志望理由、<span class="hide_box_5">入社したらどういった仕事をしたいか聞かれた。その後は逆質問の時間。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">カフェで行ったこともあり穏やかで話しやすい雰囲気だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">1回目ではあるが、入社したらしたい仕事など深堀されて驚いた。企業研究はしっかりすべきだと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で1週間以内。</p>

<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1回目より少し年次の高い若手社員。リクルータの方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代に力を入れたこと、他に受けている会社、したい仕事、なぜ他のJRや私鉄ではないのか、なぜ他のインフラ企業ではないのかなどを聞かれた。その後は逆質問。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかで話しやすい雰囲気</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">企業研究をしてきたことを伝わるような受け答えをした。実際そうしたことが好印象だったようだ。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で1週間後くらい</p>

<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、5年目くらいのリクルータの方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">地方の赤字路線についてどう思うか、安全についてどう考えているか、会社に入ったらしたい仕事、志望理由などを聞かれた。その後は逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかで話しやすい雰囲気。逆質問では何でも聞いてと言ってくれた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">このリクルータ面談から深堀が少しずつきつくなってきたが、諦めることなく何か答えるようにした。企業研究をしっかりすることが本当に大事だと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話。1週間から2週間くらい</p>

<h2>四次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。人事の社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">他にどういった会社を受けているか、JR西が第1志望か、もし内定が出たら他の会社は辞退するか、なぜ第1志望なのか、などを聞かれた。逆質問は1問だけできた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">今までのリクルータ面談とは違って人事の社員の方だったので少し緊張するような雰囲気だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望度をかなり重視された。ここで第1志望と答えられないと次の選考には進めないと感じた。何を聞かれても第1志望で他社を辞退すると答えることをお勧めします。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で1週間程度</p>

<h2>五次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。人事の社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">入社したらどういった仕事がしたいか、なぜ他の鉄道会社ではないのか、安全についてどう思うか、学生時代に力を入れたことなど聞かれた。その後は逆質問の時間だった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">前回とは違って穏やかな雰囲気で、逆質問の時間もたくさんあった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">逆質問の時間が長かったのでたくさん質問して意欲を見せた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で1週間から2週間程度</p>

<h2>六次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">課長クラスの社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">アフターコロナ後の鉄道会社の在り方、JR西は今後どうしていくべきか、自分が経営者だったら今の会社の状況をどうしたいか、地方の赤字路線の在り方についてどう思うか、観光開発をするならどの地域にするか、など聞かれた。逆質問の時間はなし。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">年次が一気に上がり、緊張する雰囲気だったが社員の方はこちらの話に笑顔で反応してくれた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">コロナに絡めた質問やその場で考えさせるような質問が多かった。何も聞かれても自分の考えを自分の言葉で伝える姿勢が大事だと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内に電話。</p>

<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">20人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">他社をすべて辞退するように言われる。</p>

<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>

<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の11月</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">鉄道の営業施策に関するグループワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">あまりなかったと感じた</p>

<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">会社ホームページや経営計画などを読み込んだ。また福知山脱線事故に関する記事も読んだ。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">まず第1に志望度が重視されると感じた。第1志望と言わないと内定は出ない雰囲気だった。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかながらも、熱い想いを持った人が多いと感じた。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">会社ホームページをしっかりよんで企業研究をしっかりすることをお勧めします。なぜなら企業研究をしっかりしていないと答えられないような質問が多くされるからです（三江線の廃止について、現在行っているプロジェクトについて、福知山脱線事故についての質問など）。</span></p>
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<p class="column-p">日鉄ケミカル＆マテリアル株式会社の就活本選考体験記(2021年卒,事務系総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日鉄ケミカル＆マテリアル株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>事務系総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の６月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES→社員面談3回→WEBテスト→面接2回→内々定</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学4年生の４月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">WEB形式、選考への影響はないが社員面談に向けての質問を練るいい機会であると思う。</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の４月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出、社員面談後に手書きESの提出も求められ、こちらはPDF形式のものをメールで送る</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">＊『性格・特徴』<br>
そのように自覚している理由 400字<br>
＊学生時代に『頑張ったこと』と『それを通じて得たもの』400字<br>
＊会社を決めるポイント（軸）と、その理由　400字<br>
＊当社の志望動機　400字<br>
＊興味がある当社職種（仕事）と当社事業、その理由　200字<br>
＊リクルーターや面接官に「聞きたいこと」 400字<br>
＊興味がある企業　100字<br>
＊当社Web動画コンテンツの内容で、「良かったところ」と「その理由」を教えてください。<br>
＊当社Web動画コンテンツの内容で「知りたくて分かったこと」、「知りたかったけど分からなかったこと」を教えてください。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールにて５日後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">設問数が多かったが、表現の重複による字数稼ぎを避け、説明会の内容と自らの軸を照らし合わせながら根拠あるESを意識した。</p>

<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">難易度は高くないように思う。形式はeF-1Gであった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話にて3日後、次回面接と合わせて連絡があった</p>

<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、技術系現場社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">90分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
70分間程度はほぼ雑談だったように思うが、その後、<span class="hide_box_5">以下の質問があった<br>
選考は進んでいるのか<br>
なぜ志望しているのか<br>
素材メーカを受ける人で金融受ける人は少ないが、なぜ素材メーカに興味を持ったのか<br>
やりたい仕事にイメージはあるか<br>
弊社にどんな印象を受けているか
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接時間が他社に比べても長いので準備に時間をかけたが、雑談形式であり単純な対策では対応できないものだった。面接前に行われていた社員面談で話した内容が丁寧に引き継がれており、そうした内容を踏まえた雑談だったため、社員面談の内容を書き起こしておくと良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話にて当日夜</p>

<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">80分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">あなたにとってWEB面接はどうか<br>
今いるのは自宅か<br>
大学もWEBなのか<br>
大学では何を学んでいるのか<br>
卒論のテーマは何か<br>
なぜそのテーマを選んだのか<br>
どのような先行研究に関心があるのか<br>
WEB面接は他社でもやったか<br>
選考は進んでいるのか、損保や生保は<br>
損保はWEB面談なのか<br>
損保のインターンシップでどのようなことをしたのか<br>
どんな損保を受けているのか<br>
興味があって受けたのか<br>
なぜ広い業界に関わりたいのか<br>
素材メーカを受ける人で金融受ける人は少ないが、損保に興味を持ったのか<br>
広い業界に関われるのは会社選びの軸としてなんばんめに大切にしているのかになるのか<br>
それはなぜか<br>
銀行は受けているのか<br>
損保と素材メーカで会社選びが飛躍したと思うがなぜか<br>
やりたい仕事<br>
営業職の理由<br>
長く働くというのも重要視しているのか<br>
内定を複数もらった時に最後に選ぶ基準は<br>
どんな先輩社員と働きたいと思うのか<br>
社員面談を通して弊社社員にどんな印象を受けているか<br>
<br>
など様々な質問があり、各設問ごとにかなり深堀を受けた
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳しめ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">本当に第一志望なのかを見極めるため様々な角度から深堀されることになる。そのため、これまでの面接や社員面談を通して得た企業に対する印象や業務内容をまとめて、志望動機に反映させ、根拠をわかりやすく示す必要がある。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話にて翌日</p>

<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">10名前後</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">他の内定先企業に辞退の連絡をしておくように言われる</p>

<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>

<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>

<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">3回の社員面談と説明会を通して</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">やりたい仕事が明確に言えること、最終的に必ず入社すると断言すること、少数精鋭を謳っている企業であるため先輩との関係をうまく築けるかという点も重視されていたように思う</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">チームワークに長けている方が多い印象、後輩に対する面倒見がとても良い</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">長時間の面接が複数回あるので、逆質問を30問程度用意しておくと安心できる。しかし、面接官によっては雑談で面接時間のほとんどの時間を費やすので一般的な面接対策だけではうまくいかない。気になる技術系の話題や日鉄ケミカル＆マテリアルが関わりそうな国際経済の話題にも対応できるようニュースも過去5年分程度は頭に入れておく必要がある。また、趣味や学業に対しての深堀もあるので自分自身の軸となる考え方や興味を話せるか確認しておくと良い。</span></p>
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<p class="column-p">三菱商事の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三菱商事</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート/webテスト→エントリーシート追加質問→面接3回→webテスト・面接</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">これまで学生生活で挙げた実績や経験(50文字×４)<br>
自ら難易度の高い目標を定めその達成のために粘り強く取り組んだ経験(250以上400以下)<br>
変化を起こすために、周囲を巻き込んで行動した経験(250文字以上400文字以下)<br>
三菱商事で手掛けてみたいビジネスや、三菱商事で働く中で獲得したい経験・スキル（150文字以上250文字以下）<br>
あなたらしさが表れている写真を2枚添付し、それぞれのエピソードの説明（100文字以下）
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、提出から１ヶ月ほど</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">結論ファーストとMECEを意識して書いた。</p>

<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、ESと同時連絡（1ヶ月ほど）</p>

<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
学生時代頑張ったことについて深掘り、<span class="hide_box_5">面接官2人が質問してくる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し堅い雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">聞かれた質問には端的に、わかりやすく返答することを心がけた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>

<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分ほど</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">面接官2人が交互に質問してくる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">1次と違って柔らかい雰囲気だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">聞かれた質問には端的に、相手にとってわかりやすいように返答することを心がけた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>

<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分ほど</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">パーソナルな部分に関する質問が多かった。面接官2人が交互に質問してくる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">決して柔らかくはないが、話しやすい雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">聞かれた質問には端的に、わかりやすく返答することを心がけた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、電話</p>

<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分ほど</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機を重点的に聞かれた。入社してやりたいことや希望の部署について質問が多かった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ずっとweb面接だったが、最後は対面だったため少し圧迫感を感じた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の聞かれたことの意味をしっかり捉えて、端的に返答することを心がけた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">３日後、電話</p>

<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">120人ほど</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>

<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">不明</p>

<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>

<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">OB訪問</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">質問の意図にうまく答えているかどうか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">真面目で優秀な人材</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">webテストは対策本で練習した方が無難。面接はオーソドックスなものが多く、自己分析をしっかりと行なっているかどうかが鍵となる。</span></p>
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class="c-breadcrumbs-list__link">「内定」の検索結果Notice (8): Undefined variable: breadcrumb_position [APP/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp, line 25]

Code Context

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<p class="column-p">池田泉州銀行の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>池田泉州銀行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・WEBテスト→リクルーター面談2回→面接2回</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページより</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望動機（300文字）自己PR（400文字）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内、メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかく誤字、脱字のないように（人事の方が特にこれらがないようにおっしゃっていた）</p>

<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅に郵送されてくる（今年はコロナの為）</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">クレベリン、ただの計算です</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">性格検査の一環なので合否は特になし</p>

<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、9年目の人事の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
基本的に雑談です。その中で<span class="hide_box_5">なぜ銀行か、の様な質問もありますが、恐らく人柄を見られている部分が大きいです。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">極めて和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接・面談というより、本当に雑談という感じだった。人と人との対話であるので、とにかく楽しめばよいと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、その場で</p>

<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、4年目の人事の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">雑談です。所々志望度を測るような質問もあります。ですが、前回と同じく雑談がメインです。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">極めて和やかです。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">こちらも本当に人柄が見られています。ただ2回目の面談であるので、随所に志望度の高さをちらつかせられるとよいと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、その場で</p>

<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事部のえらい方と思われる</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">池田泉州銀行の印象、志望理由、将来どのような事をしたかを聞かれたがそれも前半部分のみであり、後半は池田泉州銀行の魅力等を熱く語っていただいた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接という形ですが非常に和やかです。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">池田泉州銀行や地方銀行で働く魅力を熱く語って頂いたので、きちんと興味を持って聞き、しっかりと反応する事。そしてしっかりと質問することを意識した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、その場で</p>

<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、役員の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機、学校でのゼミについて（ここでの内容については思いのほかしっかりと深堀されました）</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">固めな雰囲気でした</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">雰囲気は堅かったですが、自分を失うことのないように意識しました。またゼミでの研究内容については意外と深堀されました。恐らくしっかり学問に取り組んでいるか、思考力があるかが見られていました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、その場で内定を頂きました</p>

<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし。返事も待っていただけました。</p>

<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>

<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の2月頃</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">軽めの会社説明、業務を理解するためのワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">恐らく関係はないと思われます。ただインターンシップも含めイベントには積極的に参加していくと、人事の方とも仲良くなれます。</p>

<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップ、採用サイト</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人柄、コミュニケーション能力</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やか（他行よりも特に穏やかな方が多いと思います）</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">リクルーター面談でも面接でも、とにかく人と人との対話であるのを忘れないこと。池田泉州銀行は能力よりも人柄に重きが置かれているような気がします。</span></p>
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<p class="column-p">読売新聞東京本社の就活本選考体験記(2021年卒,記者職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>読売新聞東京本社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>記者職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学四年の六月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES→一次面接→二次面接→取材実技・SPI→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">昨年の６月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">大きな会議室に2、300人の学生が集められていた。胸に自分の名札を付けて講義を受ける。人事の人は名簿を持って歩いていた。</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから印刷し、手書きで記入し、郵送で提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望理由、学生時代に力を入れたこと、最近気になった記事。各400字ほど。購読紙や趣味特技も聞かれる</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">３週間ほどかかる</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最初に規定字数の二倍程の字数を目安に下書きを作り、無駄を省いていった。記者職であるので、省略可能な部分は徹底的に削り、日本語は正しく使うように気を付けた。趣味特技欄も、体力があるように見せるため、スポーツなどを記入した。</p>

<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">４人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">新聞記者に必要な条件とは。取材実技の後に行われた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一般的なGDとは少し異なる。近くで人事の人が聞いているので、自分の考えやその根拠を明確に提示し、アピールに使う人が多い。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかく積極性を見せる。まとめる能力などよりも、記者としての姿勢を見られていると感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日</p>

<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人。人事部の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
志望動機の深堀がほとんど。学生時代に力を入れたことや<span class="hide_box_5">最近気になった記事は聞かれない可能性もある。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">緊張感はあるが穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なぜ記者を目指すか、だけでなく、なぜ読売新聞なのかを丁寧に話し、説得する必要がある。入念な準備が必要。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">約５日後</p>

<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">40代の記者が２人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分ほど</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機が中心。「最初は地方勤務だけど心配はあるか」など、働くときの雰囲気を探る質問も増える。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかだが、反応は少ない。無反応だったときに、学生がどう反応するかも見られている。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">圧迫面接のような雰囲気になっても、「相手は演技をしているだけ」と割り切ることが大切だと感じた。面接官はどこが気になっているのか丁寧にすり合わせ、論理的に説明すれば問題ない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日に電話</p>

<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">役員三人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">２０分ほど</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機を中心に、変わった質問もされる。「親友はいますか」「どんな人ですか」など、性格を見られているように感じた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か。反応はあまりない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかく動じない。一次面接、二次面接では面接官を説得できているので、それをもう一度思い出し、冷静に話す。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日に電話</p>

<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">40人前後</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">月に一度ほど研修がある。出席は自由。</p>

<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">大学の名簿を利用し、ゼミの先輩に会った。とても優しく応じていただいた。OBOG訪問で冷たくされたといった悪い話は周囲からも全く聞かない。選考への影響は特になし。</p>

<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">三年生の７月に４日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">仕事のやりがいについて講義を聞く時間が多かった。事前に記者会見の動画を渡され、自分で記事を執筆してみるという課題もあった。記者の人に自由に質問できる時間も多く設けられていた。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">関係なし</p>

<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">新聞を毎日読んだ。ときに他紙とも読み比べ、会社として大切にしている情報は何か、自分なりの仮説をたてた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">志望動機だと感じた。面接官に志望動機を納得してもらわなければ、人柄について聞かれることなく面接が終わってしまう。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">個性豊かで、穏やかな人が多いと感じる。チームワークよりは個人として動くことが得意そうな方が多い。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">記者の方に実際に会い、志望動機を聞いてもらうのが一番勉強になります。気になる点があれば教えてもらい、再考し、また志望動機を聞いてもらう。何人かの記者の方にこの作業に付き合ってもらい、志望動機を磨くことが重要だと思います。頑張ってください。</span></p>
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			'title' => '関西みらい銀行の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)',
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<p class="column-p">関西みらい銀行の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>関西みらい銀行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・WEBテスト→面接3回</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページより</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望動機（300文字）、部活サークルについて、誇れる実績（300文字）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間程度、メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">関西みらい銀行ならではの特徴（関西では最大級の地方銀行である）を念頭において志望動機をつくる。</p>

<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、中堅の人事部の方だと思われる</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
学生時代頑張ったこと、自分はどのような人間だと思うか、<span class="hide_box_5">周りにどういわれるか、志望理由は聞かれませんでした</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">雑談から入ってくれるので和やかに進みます</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">時間には余裕があり、話したことに多少の深堀がなされるので、慌てないように相手の質問をきっちり聞き、理解してから話すようにした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間以内、メール</p>

<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部の上の方の方だと思われる</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代頑張ったこと（雑談ベースで軽く深堀された）、なぜ関西の金融か、なぜ銀行か、逆質問の時間も多めにとってくださった</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">極めて和やか。やわらかい雰囲気で進めてくださった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ここで初めて志望動機らしきことを聞かれたので、志望度がしっかり伝わるように、落ち着いてハッキリゆっくり話した。また極端な深堀はない印象だったので、志望度についても随所で織り交ぜて、伝えていった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内、電話</p>

<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、恐らく執行役員の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">コロナ下での就職活動だったがどうたったか、両親は就職活動にどのようにおっしゃっているか、なぜ関西みらい銀行を志望しているのか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">貫禄はありつつも柔らかく接してくださった。きちんと話に頷きながら聞いてくださった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最終面接まで来たら恐らく能力に関しては評価されているので、志望度をきちんと伝えられるようにあらかじめ準備していった。後は最終面接の腑に基に飲み込まれないようにする。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、電話</p>

<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし。返事も待ってくださった</p>

<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>

<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>

<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">採用サイト</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">能力は勿論だが、それ以上にやはり志望度と人柄だと思う。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかかつ真面目</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">なぜ金融か、なぜ銀行か、なぜ関西の地方銀行か、なぜ関西みらい銀行か、といったあたりは必ず整理しておくべきです。どの様な聞かれ方であれ、面接のどこかで問われるところになります。</span></p>
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			'title' => 'PwCコンサルティングの就活本選考体験記(2021年卒,ITソリューションコンサルタント②)',
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<p class="column-p">PwCコンサルティング合同会社の就活本選考体験記(2021年卒,ITソリューションコンサルタント職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>PwCコンサルティング合同会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>ITソリューションコンサルタント職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の12月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→グループディスカッション →ケース面接→2daysインターン →最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">説明会への参加の有無は、選考に影響しないようでした。</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の11月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">コンサルティング業界を志望する理由（文字数自由）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内にマイページから連絡</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">文字数が自由だったので分量を迷いましたが、無難に500字程度のものを提出しました。エントリーシートの内容は、あまり重視されていないと思います。論理の流れが破綻していないかだけ意識しました。</p>

<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">通常のWebテストです。ボーダーは高いと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内にマイページにて連絡</p>

<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">6人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">与えられたテーマに対して、30分程度ディスカッション。その後、5分程度で代表者が発表。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">冬ということもあり、他の参加者はみんなコンサルティング業界のグルディスの進め方にとても慣れていた。進行も議論内容もレベルが高かった。面接官の方も参加者も和やかな雰囲気で、非常にやりやすかった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">周りがみんなレベルが高いので、できるだけオリジナルの意見を出せるように意識した。また、場を明るく盛り上げながら、分からないことは素直に分からないと聞いたり、相槌を打ったりなど、自然な態度で臨んだ。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日程度でマイページにて連絡</p>

<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人（現場の社員さん）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
通常面接とケース面接を、<span class="hide_box_5">だいたい30分ずつくらい行った。通常面接は、職種と絡んだITへの興味や適性を見る質問がなされた。口頭で、思考性を見るケース面接のようなものも軽く出された。ケース面接は、話した内容から社員の方がその場でテーマを設定し、フェルミ推定を行った。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">論理に隙があるときは的確に指摘してくださり、分からないところは質問すれば優しく教えてくださる。全体的に和やかな雰囲気だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">フェルミ推定が全然できなかったので、どこの考え方が不十分で、どういう情報がプラスで必要なのかなどを加えつつ、相手の考え方やアドバイスを柔軟に吸収し、会話の中で論理を組み立て直した。口頭のケース面接のような質問では、普段から周囲への問題意識やITに関心を持っているかが見られていた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日程度でマイページにて連絡</p>

<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人（パートナーの方）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">パートナーの方が、これまでの選考での評価や経歴を見ながら、気になった点について自由に質問してくださり、対話形式で面接が進む。インターンから早期選考に進んだので、インターンの感想や、そこから自身の職業選択にどんな変化があらわれたか、どんなことを考えたかなども聞かれる。志望理由や競合との差異はあまり聞かれない。最後に15分程度、逆質問の時間を設けてくださった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">相手のパートナーの方によると思うが、非常に穏やかかつ優しい方で、アドバイスもたくさんくださり、とても楽しい時間でした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ありのままの自分をさらけ出して、自然体で臨んだことが良い評価に繋がった。最終面接だが、気負わずに楽しむ姿勢が大事。自分がいかに優秀かをアピールする態度はおすすめしない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間程度で人事の方から電話</p>

<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">50名程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内定者イベントや社員の方との面談設定など、手厚いフォローアップをしてくださる。が、内定承諾は12月頃まで待ってもらうことができ、本人の意思決定を非常に尊重してくださる。オワハラとは無縁の、本当に恵まれた環境だと思う。</p>

<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>

<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">4年生の12月に2日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">グループに分かれて、様々なテーマでケースのディスカッションと発表を行う。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">そこから優遇していただき、最終面接に進んだ。</p>

<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">内定者の先輩に話を聞いた。独自の企業情報はあまり公開されていないため、インターンや社員の方とお話する中で、理解を深めた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">コンサルタントとしての論理的思考力に加え、柔軟性や協調性、素直さなどの人間性も見られていた。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">他のコンサルティング企業に比べると、コミュニケーション能力が高く明るい人が多いと思う。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">ケース面接やフェルミ推定の対策をしつつ、面接やディスカッション では論理的に話すこと。同時に、人として一緒に働きたいと思ってもらえる人間性を磨くこと。</span></p>
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<p class="column-p">りそな銀行の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>りそな銀行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・WEBテスト→面接4回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3年の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">合同説明会。選考への影響はないが、ここでお話させていただいた方が、後の面接で担当して頂いた面接官だったためそういう意味では選考に有利にはたらいた、と多少は言えるかもしれない。</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページより</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">部活の活動、志望動機（300文字）、誇れる実績とそこに至るまでの経緯（300文字）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後、電話</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">人事の方の人数に対して応募人数が多いことが考えられたため、とにかく読みやすい文章を心掛けた。</p>

<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">10年目くらいの人事の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
雑談、<span class="hide_box_5">学生時代頑張ったこと、半分は逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかです。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">恐らく普通にコミュニケーションがとれていたら問題ないです。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後、メール</p>

<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">6年目の人事の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代頑張ったこと、志望動機、志望度、ESに沿って雑談形式で進めてくださった</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">非常に和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">コミュニケーション等の人柄の部分、志望度を見られてます。志望度を疑われないようにハキハキ自信を持って話しましょう。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、電話</p>

<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">9年目、人事の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代頑張ったこと、志望理由、志望度、二次と同じくESに沿って雑談形式で進めてくださった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">非常に和やかです、冗談も飛び交いました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">二次の時と変わりません。ただ恐らく二次面接の面接官からかなり情報が引き継がれているので、良かったと思う所は続け、足りなかったところはカバーすることが大切です。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、電話</p>

<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事部のヘッド</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">大学時代頑張ったこと（2つ）、挫折経験、志望理由、志望度、自分の性格を言葉で表すなら（2つ）</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかに進めてくださいました</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最終面接ですが気後れせず、堂々と臨むこと。基本的にりそな銀行の面接は良い所を引き出そうとして下さいます。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で内定を頂きました</p>

<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明。多いと思われる。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし。</p>

<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>

<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>

<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">パンフレット、採用サイト</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人柄、志望度</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかで真面目な方が多い気がします</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">りそな銀行はメガバンクに人がとられてしまうことを恐れているので、志望度をきっちり伝えること、その為にもなぜりそな銀行でなければならないか、きっちり整理しておくことが重要です。</span></p>
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			'title' => '三井住友銀行の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)',
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			'description' => '三井住友銀行の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
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<p class="column-p">三井住友銀行の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三井住友銀行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・WEBテスト→テストセンター→面接3回</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページより</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望理由、学生時代頑張ったこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後、メールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">恐らく基準自体はそこまで厳しくないと思う。設問自体も良くあるものなので、それに対して無難に答えられていたらいたら問題ない</p>

<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、9年目くらいの人事の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
大学以前で力を入れていたこと、<span class="hide_box_5">挫折経験、志望動機、それぞれに対して多少の深堀はあった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">時間が短く雑談こそなかったが非常に和やかに進めてくださる。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">特に志望動機に関してはロジカルに話せるように準備した</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で伝えられた</p>

<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、4年目くらいの人事の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">50分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">大学で頑張ったこと、銀行員としてそれをどのように生かせるか、志望動機、志望度の確認、半分くらいは逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">笑いもあり非常に穏やかです。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望度に関しては1次よりも重要視されたように感じた。恐らく能力を示せたうえで、志望度にも納得を頂けたら内定はかなり近い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日、電話</p>

<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部部付部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自身が選んでるコースで後悔はしないかの確認、将来どのような仕事をしたいか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">人事部のトップの方でしたが和やかに進めてくださいました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">曖昧な雰囲気であると良い印象を与えないと思うので、はっきり話すよう心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で内定を頂きました。</p>

<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">分かりません。メガバンクであるので多いと思います。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし。</p>

<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>

<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>

<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">採用ページで十分だと思います。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">能力、志望度</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">元気かつ冷静な方が多い気がします。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">面接の中で論理的な思考力、他のメガバンクでなく三井住友銀行んいいくのだという意思、これらをはっきり伝えることができれば何も心配することはないと思います。</span></p>
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			'title' => '西日本旅客鉄道の就活本選考体験記(2021年卒,総合職事務系)',
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<p class="column-p">西日本旅客鉄道株式会社の就活本選考体験記(2021年卒,総合職事務系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>西日本旅客鉄道株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職事務系</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES、webテスト→リクルータ面談3回→人事面談2回→役員面談</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">合同説明会とweb説明会に参加した。選考への影響は全く何もなかった。</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">①当社を志望した理由を記入してください。３００文字以下<br>
②長所短所を含めて、あなたのセールスポイントを自由に記入してください。３００文字以下<br>
③あなたが学生生活で特に力を入れて取り組んだこと、また、その経験で学んだことも併せて記入してください。３００文字以下</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話。約1週間後に連絡が来た。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望理由は自分の経験を踏まえて独自のものになるように書いた。<br>
また長所短所は自分がどういう人間か分かりやすいものを選んだ。</p>

<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">玉手箱。難易度は普通。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で約1週間後に連絡</p>

<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。リクルーターで若手の社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
最初に学生時代に力を入れたことと志望理由、<span class="hide_box_5">入社したらどういった仕事をしたいか聞かれた。その後は逆質問の時間。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">カフェで行ったこともあり穏やかで話しやすい雰囲気だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">1回目ではあるが、入社したらしたい仕事など深堀されて驚いた。企業研究はしっかりすべきだと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で1週間以内。</p>

<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1回目より少し年次の高い若手社員。リクルータの方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代に力を入れたこと、他に受けている会社、したい仕事、なぜ他のJRや私鉄ではないのか、なぜ他のインフラ企業ではないのかなどを聞かれた。その後は逆質問。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかで話しやすい雰囲気</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">企業研究をしてきたことを伝わるような受け答えをした。実際そうしたことが好印象だったようだ。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で1週間後くらい</p>

<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、5年目くらいのリクルータの方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">地方の赤字路線についてどう思うか、安全についてどう考えているか、会社に入ったらしたい仕事、志望理由などを聞かれた。その後は逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかで話しやすい雰囲気。逆質問では何でも聞いてと言ってくれた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">このリクルータ面談から深堀が少しずつきつくなってきたが、諦めることなく何か答えるようにした。企業研究をしっかりすることが本当に大事だと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話。1週間から2週間くらい</p>

<h2>四次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。人事の社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">他にどういった会社を受けているか、JR西が第1志望か、もし内定が出たら他の会社は辞退するか、なぜ第1志望なのか、などを聞かれた。逆質問は1問だけできた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">今までのリクルータ面談とは違って人事の社員の方だったので少し緊張するような雰囲気だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望度をかなり重視された。ここで第1志望と答えられないと次の選考には進めないと感じた。何を聞かれても第1志望で他社を辞退すると答えることをお勧めします。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で1週間程度</p>

<h2>五次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。人事の社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">入社したらどういった仕事がしたいか、なぜ他の鉄道会社ではないのか、安全についてどう思うか、学生時代に力を入れたことなど聞かれた。その後は逆質問の時間だった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">前回とは違って穏やかな雰囲気で、逆質問の時間もたくさんあった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">逆質問の時間が長かったのでたくさん質問して意欲を見せた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で1週間から2週間程度</p>

<h2>六次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">課長クラスの社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">アフターコロナ後の鉄道会社の在り方、JR西は今後どうしていくべきか、自分が経営者だったら今の会社の状況をどうしたいか、地方の赤字路線の在り方についてどう思うか、観光開発をするならどの地域にするか、など聞かれた。逆質問の時間はなし。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">年次が一気に上がり、緊張する雰囲気だったが社員の方はこちらの話に笑顔で反応してくれた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">コロナに絡めた質問やその場で考えさせるような質問が多かった。何も聞かれても自分の考えを自分の言葉で伝える姿勢が大事だと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内に電話。</p>

<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">20人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">他社をすべて辞退するように言われる。</p>

<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>

<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の11月</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">鉄道の営業施策に関するグループワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">あまりなかったと感じた</p>

<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">会社ホームページや経営計画などを読み込んだ。また福知山脱線事故に関する記事も読んだ。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">まず第1に志望度が重視されると感じた。第1志望と言わないと内定は出ない雰囲気だった。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかながらも、熱い想いを持った人が多いと感じた。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">会社ホームページをしっかりよんで企業研究をしっかりすることをお勧めします。なぜなら企業研究をしっかりしていないと答えられないような質問が多くされるからです（三江線の廃止について、現在行っているプロジェクトについて、福知山脱線事故についての質問など）。</span></p>
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			'title' => '日鉄ケミカル&マテリアルの就活本選考体験記(2021年卒,事務系総合職)',
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<p class="column-p">日鉄ケミカル＆マテリアル株式会社の就活本選考体験記(2021年卒,事務系総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日鉄ケミカル＆マテリアル株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>事務系総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の６月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES→社員面談3回→WEBテスト→面接2回→内々定</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学4年生の４月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">WEB形式、選考への影響はないが社員面談に向けての質問を練るいい機会であると思う。</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の４月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出、社員面談後に手書きESの提出も求められ、こちらはPDF形式のものをメールで送る</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">＊『性格・特徴』<br>
そのように自覚している理由 400字<br>
＊学生時代に『頑張ったこと』と『それを通じて得たもの』400字<br>
＊会社を決めるポイント（軸）と、その理由　400字<br>
＊当社の志望動機　400字<br>
＊興味がある当社職種（仕事）と当社事業、その理由　200字<br>
＊リクルーターや面接官に「聞きたいこと」 400字<br>
＊興味がある企業　100字<br>
＊当社Web動画コンテンツの内容で、「良かったところ」と「その理由」を教えてください。<br>
＊当社Web動画コンテンツの内容で「知りたくて分かったこと」、「知りたかったけど分からなかったこと」を教えてください。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールにて５日後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">設問数が多かったが、表現の重複による字数稼ぎを避け、説明会の内容と自らの軸を照らし合わせながら根拠あるESを意識した。</p>

<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">難易度は高くないように思う。形式はeF-1Gであった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話にて3日後、次回面接と合わせて連絡があった</p>

<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、技術系現場社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">90分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
70分間程度はほぼ雑談だったように思うが、その後、<span class="hide_box_5">以下の質問があった<br>
選考は進んでいるのか<br>
なぜ志望しているのか<br>
素材メーカを受ける人で金融受ける人は少ないが、なぜ素材メーカに興味を持ったのか<br>
やりたい仕事にイメージはあるか<br>
弊社にどんな印象を受けているか
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接時間が他社に比べても長いので準備に時間をかけたが、雑談形式であり単純な対策では対応できないものだった。面接前に行われていた社員面談で話した内容が丁寧に引き継がれており、そうした内容を踏まえた雑談だったため、社員面談の内容を書き起こしておくと良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話にて当日夜</p>

<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">80分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">あなたにとってWEB面接はどうか<br>
今いるのは自宅か<br>
大学もWEBなのか<br>
大学では何を学んでいるのか<br>
卒論のテーマは何か<br>
なぜそのテーマを選んだのか<br>
どのような先行研究に関心があるのか<br>
WEB面接は他社でもやったか<br>
選考は進んでいるのか、損保や生保は<br>
損保はWEB面談なのか<br>
損保のインターンシップでどのようなことをしたのか<br>
どんな損保を受けているのか<br>
興味があって受けたのか<br>
なぜ広い業界に関わりたいのか<br>
素材メーカを受ける人で金融受ける人は少ないが、損保に興味を持ったのか<br>
広い業界に関われるのは会社選びの軸としてなんばんめに大切にしているのかになるのか<br>
それはなぜか<br>
銀行は受けているのか<br>
損保と素材メーカで会社選びが飛躍したと思うがなぜか<br>
やりたい仕事<br>
営業職の理由<br>
長く働くというのも重要視しているのか<br>
内定を複数もらった時に最後に選ぶ基準は<br>
どんな先輩社員と働きたいと思うのか<br>
社員面談を通して弊社社員にどんな印象を受けているか<br>
<br>
など様々な質問があり、各設問ごとにかなり深堀を受けた
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳しめ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">本当に第一志望なのかを見極めるため様々な角度から深堀されることになる。そのため、これまでの面接や社員面談を通して得た企業に対する印象や業務内容をまとめて、志望動機に反映させ、根拠をわかりやすく示す必要がある。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話にて翌日</p>

<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">10名前後</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">他の内定先企業に辞退の連絡をしておくように言われる</p>

<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>

<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>

<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">3回の社員面談と説明会を通して</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">やりたい仕事が明確に言えること、最終的に必ず入社すると断言すること、少数精鋭を謳っている企業であるため先輩との関係をうまく築けるかという点も重視されていたように思う</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">チームワークに長けている方が多い印象、後輩に対する面倒見がとても良い</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">長時間の面接が複数回あるので、逆質問を30問程度用意しておくと安心できる。しかし、面接官によっては雑談で面接時間のほとんどの時間を費やすので一般的な面接対策だけではうまくいかない。気になる技術系の話題や日鉄ケミカル＆マテリアルが関わりそうな国際経済の話題にも対応できるようニュースも過去5年分程度は頭に入れておく必要がある。また、趣味や学業に対しての深堀もあるので自分自身の軸となる考え方や興味を話せるか確認しておくと良い。</span></p>
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<p class="column-p">三菱商事の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三菱商事</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート/webテスト→エントリーシート追加質問→面接3回→webテスト・面接</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">これまで学生生活で挙げた実績や経験(50文字×４)<br>
自ら難易度の高い目標を定めその達成のために粘り強く取り組んだ経験(250以上400以下)<br>
変化を起こすために、周囲を巻き込んで行動した経験(250文字以上400文字以下)<br>
三菱商事で手掛けてみたいビジネスや、三菱商事で働く中で獲得したい経験・スキル（150文字以上250文字以下）<br>
あなたらしさが表れている写真を2枚添付し、それぞれのエピソードの説明（100文字以下）
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、提出から１ヶ月ほど</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">結論ファーストとMECEを意識して書いた。</p>

<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、ESと同時連絡（1ヶ月ほど）</p>

<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
学生時代頑張ったことについて深掘り、<span class="hide_box_5">面接官2人が質問してくる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し堅い雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">聞かれた質問には端的に、わかりやすく返答することを心がけた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>

<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分ほど</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">面接官2人が交互に質問してくる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">1次と違って柔らかい雰囲気だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">聞かれた質問には端的に、相手にとってわかりやすいように返答することを心がけた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>

<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分ほど</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">パーソナルな部分に関する質問が多かった。面接官2人が交互に質問してくる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">決して柔らかくはないが、話しやすい雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">聞かれた質問には端的に、わかりやすく返答することを心がけた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、電話</p>

<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分ほど</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機を重点的に聞かれた。入社してやりたいことや希望の部署について質問が多かった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ずっとweb面接だったが、最後は対面だったため少し圧迫感を感じた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の聞かれたことの意味をしっかり捉えて、端的に返答することを心がけた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">３日後、電話</p>

<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">120人ほど</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>

<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">不明</p>

<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>

<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">OB訪問</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">質問の意図にうまく答えているかどうか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">真面目で優秀な人材</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">webテストは対策本で練習した方が無難。面接はオーソドックスなものが多く、自己分析をしっかりと行なっているかどうかが鍵となる。</span></p>
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<p class="column-p">
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</p>
<table border="1">
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<th>会社名</th>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・WEBテスト→リクルーター面談2回→面接2回</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページより</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望動機（300文字）自己PR（400文字）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内、メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかく誤字、脱字のないように（人事の方が特にこれらがないようにおっしゃっていた）</p>

<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅に郵送されてくる（今年はコロナの為）</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">クレベリン、ただの計算です</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">性格検査の一環なので合否は特になし</p>

<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、9年目の人事の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
基本的に雑談です。その中で<span class="hide_box_5">なぜ銀行か、の様な質問もありますが、恐らく人柄を見られている部分が大きいです。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">極めて和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接・面談というより、本当に雑談という感じだった。人と人との対話であるので、とにかく楽しめばよいと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、その場で</p>

<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、4年目の人事の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">雑談です。所々志望度を測るような質問もあります。ですが、前回と同じく雑談がメインです。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">極めて和やかです。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">こちらも本当に人柄が見られています。ただ2回目の面談であるので、随所に志望度の高さをちらつかせられるとよいと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、その場で</p>

<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事部のえらい方と思われる</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">池田泉州銀行の印象、志望理由、将来どのような事をしたかを聞かれたがそれも前半部分のみであり、後半は池田泉州銀行の魅力等を熱く語っていただいた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接という形ですが非常に和やかです。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">池田泉州銀行や地方銀行で働く魅力を熱く語って頂いたので、きちんと興味を持って聞き、しっかりと反応する事。そしてしっかりと質問することを意識した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、その場で</p>

<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、役員の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機、学校でのゼミについて（ここでの内容については思いのほかしっかりと深堀されました）</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">固めな雰囲気でした</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">雰囲気は堅かったですが、自分を失うことのないように意識しました。またゼミでの研究内容については意外と深堀されました。恐らくしっかり学問に取り組んでいるか、思考力があるかが見られていました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、その場で内定を頂きました</p>

<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし。返事も待っていただけました。</p>

<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>

<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の2月頃</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">軽めの会社説明、業務を理解するためのワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">恐らく関係はないと思われます。ただインターンシップも含めイベントには積極的に参加していくと、人事の方とも仲良くなれます。</p>

<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップ、採用サイト</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人柄、コミュニケーション能力</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やか（他行よりも特に穏やかな方が多いと思います）</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">リクルーター面談でも面接でも、とにかく人と人との対話であるのを忘れないこと。池田泉州銀行は能力よりも人柄に重きが置かれているような気がします。</span></p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>読売新聞東京本社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>記者職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学四年の六月</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES→一次面接→二次面接→取材実技・SPI→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">昨年の６月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">大きな会議室に2、300人の学生が集められていた。胸に自分の名札を付けて講義を受ける。人事の人は名簿を持って歩いていた。</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから印刷し、手書きで記入し、郵送で提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望理由、学生時代に力を入れたこと、最近気になった記事。各400字ほど。購読紙や趣味特技も聞かれる</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">３週間ほどかかる</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最初に規定字数の二倍程の字数を目安に下書きを作り、無駄を省いていった。記者職であるので、省略可能な部分は徹底的に削り、日本語は正しく使うように気を付けた。趣味特技欄も、体力があるように見せるため、スポーツなどを記入した。</p>

<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">４人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">新聞記者に必要な条件とは。取材実技の後に行われた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一般的なGDとは少し異なる。近くで人事の人が聞いているので、自分の考えやその根拠を明確に提示し、アピールに使う人が多い。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかく積極性を見せる。まとめる能力などよりも、記者としての姿勢を見られていると感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日</p>

<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人。人事部の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
志望動機の深堀がほとんど。学生時代に力を入れたことや<span class="hide_box_5">最近気になった記事は聞かれない可能性もある。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">緊張感はあるが穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なぜ記者を目指すか、だけでなく、なぜ読売新聞なのかを丁寧に話し、説得する必要がある。入念な準備が必要。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">約５日後</p>

<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">40代の記者が２人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分ほど</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機が中心。「最初は地方勤務だけど心配はあるか」など、働くときの雰囲気を探る質問も増える。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかだが、反応は少ない。無反応だったときに、学生がどう反応するかも見られている。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">圧迫面接のような雰囲気になっても、「相手は演技をしているだけ」と割り切ることが大切だと感じた。面接官はどこが気になっているのか丁寧にすり合わせ、論理的に説明すれば問題ない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日に電話</p>

<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">役員三人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">２０分ほど</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機を中心に、変わった質問もされる。「親友はいますか」「どんな人ですか」など、性格を見られているように感じた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か。反応はあまりない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかく動じない。一次面接、二次面接では面接官を説得できているので、それをもう一度思い出し、冷静に話す。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日に電話</p>

<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">40人前後</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">月に一度ほど研修がある。出席は自由。</p>

<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">大学の名簿を利用し、ゼミの先輩に会った。とても優しく応じていただいた。OBOG訪問で冷たくされたといった悪い話は周囲からも全く聞かない。選考への影響は特になし。</p>

<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">三年生の７月に４日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">仕事のやりがいについて講義を聞く時間が多かった。事前に記者会見の動画を渡され、自分で記事を執筆してみるという課題もあった。記者の人に自由に質問できる時間も多く設けられていた。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">関係なし</p>

<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">新聞を毎日読んだ。ときに他紙とも読み比べ、会社として大切にしている情報は何か、自分なりの仮説をたてた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">志望動機だと感じた。面接官に志望動機を納得してもらわなければ、人柄について聞かれることなく面接が終わってしまう。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">個性豊かで、穏やかな人が多いと感じる。チームワークよりは個人として動くことが得意そうな方が多い。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">記者の方に実際に会い、志望動機を聞いてもらうのが一番勉強になります。気になる点があれば教えてもらい、再考し、また志望動機を聞いてもらう。何人かの記者の方にこの作業に付き合ってもらい、志望動機を磨くことが重要だと思います。頑張ってください。</span></p>
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<p class="column-p">関西みらい銀行の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>関西みらい銀行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・WEBテスト→面接3回</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページより</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望動機（300文字）、部活サークルについて、誇れる実績（300文字）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間程度、メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">関西みらい銀行ならではの特徴（関西では最大級の地方銀行である）を念頭において志望動機をつくる。</p>

<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、中堅の人事部の方だと思われる</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
学生時代頑張ったこと、自分はどのような人間だと思うか、<span class="hide_box_5">周りにどういわれるか、志望理由は聞かれませんでした</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">雑談から入ってくれるので和やかに進みます</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">時間には余裕があり、話したことに多少の深堀がなされるので、慌てないように相手の質問をきっちり聞き、理解してから話すようにした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間以内、メール</p>

<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部の上の方の方だと思われる</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代頑張ったこと（雑談ベースで軽く深堀された）、なぜ関西の金融か、なぜ銀行か、逆質問の時間も多めにとってくださった</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">極めて和やか。やわらかい雰囲気で進めてくださった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ここで初めて志望動機らしきことを聞かれたので、志望度がしっかり伝わるように、落ち着いてハッキリゆっくり話した。また極端な深堀はない印象だったので、志望度についても随所で織り交ぜて、伝えていった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内、電話</p>

<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、恐らく執行役員の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">コロナ下での就職活動だったがどうたったか、両親は就職活動にどのようにおっしゃっているか、なぜ関西みらい銀行を志望しているのか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">貫禄はありつつも柔らかく接してくださった。きちんと話に頷きながら聞いてくださった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最終面接まで来たら恐らく能力に関しては評価されているので、志望度をきちんと伝えられるようにあらかじめ準備していった。後は最終面接の腑に基に飲み込まれないようにする。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、電話</p>

<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし。返事も待ってくださった</p>

<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>

<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>

<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">採用サイト</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">能力は勿論だが、それ以上にやはり志望度と人柄だと思う。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかかつ真面目</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">なぜ金融か、なぜ銀行か、なぜ関西の地方銀行か、なぜ関西みらい銀行か、といったあたりは必ず整理しておくべきです。どの様な聞かれ方であれ、面接のどこかで問われるところになります。</span></p>
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			'title' => 'PwCコンサルティングの就活本選考体験記(2021年卒,ITソリューションコンサルタント②)',
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<p class="column-p">PwCコンサルティング合同会社の就活本選考体験記(2021年卒,ITソリューションコンサルタント職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>PwCコンサルティング合同会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>ITソリューションコンサルタント職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の12月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→グループディスカッション →ケース面接→2daysインターン →最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">説明会への参加の有無は、選考に影響しないようでした。</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の11月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">コンサルティング業界を志望する理由（文字数自由）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内にマイページから連絡</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">文字数が自由だったので分量を迷いましたが、無難に500字程度のものを提出しました。エントリーシートの内容は、あまり重視されていないと思います。論理の流れが破綻していないかだけ意識しました。</p>

<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">通常のWebテストです。ボーダーは高いと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内にマイページにて連絡</p>

<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">6人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">与えられたテーマに対して、30分程度ディスカッション。その後、5分程度で代表者が発表。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">冬ということもあり、他の参加者はみんなコンサルティング業界のグルディスの進め方にとても慣れていた。進行も議論内容もレベルが高かった。面接官の方も参加者も和やかな雰囲気で、非常にやりやすかった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">周りがみんなレベルが高いので、できるだけオリジナルの意見を出せるように意識した。また、場を明るく盛り上げながら、分からないことは素直に分からないと聞いたり、相槌を打ったりなど、自然な態度で臨んだ。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日程度でマイページにて連絡</p>

<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人（現場の社員さん）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
通常面接とケース面接を、<span class="hide_box_5">だいたい30分ずつくらい行った。通常面接は、職種と絡んだITへの興味や適性を見る質問がなされた。口頭で、思考性を見るケース面接のようなものも軽く出された。ケース面接は、話した内容から社員の方がその場でテーマを設定し、フェルミ推定を行った。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">論理に隙があるときは的確に指摘してくださり、分からないところは質問すれば優しく教えてくださる。全体的に和やかな雰囲気だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">フェルミ推定が全然できなかったので、どこの考え方が不十分で、どういう情報がプラスで必要なのかなどを加えつつ、相手の考え方やアドバイスを柔軟に吸収し、会話の中で論理を組み立て直した。口頭のケース面接のような質問では、普段から周囲への問題意識やITに関心を持っているかが見られていた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日程度でマイページにて連絡</p>

<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人（パートナーの方）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">パートナーの方が、これまでの選考での評価や経歴を見ながら、気になった点について自由に質問してくださり、対話形式で面接が進む。インターンから早期選考に進んだので、インターンの感想や、そこから自身の職業選択にどんな変化があらわれたか、どんなことを考えたかなども聞かれる。志望理由や競合との差異はあまり聞かれない。最後に15分程度、逆質問の時間を設けてくださった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">相手のパートナーの方によると思うが、非常に穏やかかつ優しい方で、アドバイスもたくさんくださり、とても楽しい時間でした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ありのままの自分をさらけ出して、自然体で臨んだことが良い評価に繋がった。最終面接だが、気負わずに楽しむ姿勢が大事。自分がいかに優秀かをアピールする態度はおすすめしない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間程度で人事の方から電話</p>

<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">50名程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内定者イベントや社員の方との面談設定など、手厚いフォローアップをしてくださる。が、内定承諾は12月頃まで待ってもらうことができ、本人の意思決定を非常に尊重してくださる。オワハラとは無縁の、本当に恵まれた環境だと思う。</p>

<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>

<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">4年生の12月に2日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">グループに分かれて、様々なテーマでケースのディスカッションと発表を行う。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">そこから優遇していただき、最終面接に進んだ。</p>

<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">内定者の先輩に話を聞いた。独自の企業情報はあまり公開されていないため、インターンや社員の方とお話する中で、理解を深めた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">コンサルタントとしての論理的思考力に加え、柔軟性や協調性、素直さなどの人間性も見られていた。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">他のコンサルティング企業に比べると、コミュニケーション能力が高く明るい人が多いと思う。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">ケース面接やフェルミ推定の対策をしつつ、面接やディスカッション では論理的に話すこと。同時に、人として一緒に働きたいと思ってもらえる人間性を磨くこと。</span></p>
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<p class="column-p">りそな銀行の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>りそな銀行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・WEBテスト→面接4回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3年の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">合同説明会。選考への影響はないが、ここでお話させていただいた方が、後の面接で担当して頂いた面接官だったためそういう意味では選考に有利にはたらいた、と多少は言えるかもしれない。</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページより</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">部活の活動、志望動機（300文字）、誇れる実績とそこに至るまでの経緯（300文字）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後、電話</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">人事の方の人数に対して応募人数が多いことが考えられたため、とにかく読みやすい文章を心掛けた。</p>

<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">10年目くらいの人事の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
雑談、<span class="hide_box_5">学生時代頑張ったこと、半分は逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかです。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">恐らく普通にコミュニケーションがとれていたら問題ないです。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後、メール</p>

<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">6年目の人事の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代頑張ったこと、志望動機、志望度、ESに沿って雑談形式で進めてくださった</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">非常に和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">コミュニケーション等の人柄の部分、志望度を見られてます。志望度を疑われないようにハキハキ自信を持って話しましょう。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、電話</p>

<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">9年目、人事の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代頑張ったこと、志望理由、志望度、二次と同じくESに沿って雑談形式で進めてくださった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">非常に和やかです、冗談も飛び交いました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">二次の時と変わりません。ただ恐らく二次面接の面接官からかなり情報が引き継がれているので、良かったと思う所は続け、足りなかったところはカバーすることが大切です。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、電話</p>

<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事部のヘッド</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">大学時代頑張ったこと（2つ）、挫折経験、志望理由、志望度、自分の性格を言葉で表すなら（2つ）</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかに進めてくださいました</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最終面接ですが気後れせず、堂々と臨むこと。基本的にりそな銀行の面接は良い所を引き出そうとして下さいます。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で内定を頂きました</p>

<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明。多いと思われる。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし。</p>

<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>

<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>

<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">パンフレット、採用サイト</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人柄、志望度</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかで真面目な方が多い気がします</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">りそな銀行はメガバンクに人がとられてしまうことを恐れているので、志望度をきっちり伝えること、その為にもなぜりそな銀行でなければならないか、きっちり整理しておくことが重要です。</span></p>
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<p class="column-p">三井住友銀行の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三井住友銀行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・WEBテスト→テストセンター→面接3回</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページより</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望理由、学生時代頑張ったこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後、メールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">恐らく基準自体はそこまで厳しくないと思う。設問自体も良くあるものなので、それに対して無難に答えられていたらいたら問題ない</p>

<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、9年目くらいの人事の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
大学以前で力を入れていたこと、<span class="hide_box_5">挫折経験、志望動機、それぞれに対して多少の深堀はあった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">時間が短く雑談こそなかったが非常に和やかに進めてくださる。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">特に志望動機に関してはロジカルに話せるように準備した</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で伝えられた</p>

<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、4年目くらいの人事の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">50分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">大学で頑張ったこと、銀行員としてそれをどのように生かせるか、志望動機、志望度の確認、半分くらいは逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">笑いもあり非常に穏やかです。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望度に関しては1次よりも重要視されたように感じた。恐らく能力を示せたうえで、志望度にも納得を頂けたら内定はかなり近い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日、電話</p>

<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部部付部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自身が選んでるコースで後悔はしないかの確認、将来どのような仕事をしたいか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">人事部のトップの方でしたが和やかに進めてくださいました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">曖昧な雰囲気であると良い印象を与えないと思うので、はっきり話すよう心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で内定を頂きました。</p>

<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">分かりません。メガバンクであるので多いと思います。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし。</p>

<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>

<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>

<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">採用ページで十分だと思います。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">能力、志望度</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">元気かつ冷静な方が多い気がします。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">面接の中で論理的な思考力、他のメガバンクでなく三井住友銀行んいいくのだという意思、これらをはっきり伝えることができれば何も心配することはないと思います。</span></p>
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			'title' => '西日本旅客鉄道の就活本選考体験記(2021年卒,総合職事務系)',
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<p class="column-p">西日本旅客鉄道株式会社の就活本選考体験記(2021年卒,総合職事務系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>西日本旅客鉄道株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職事務系</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES、webテスト→リクルータ面談3回→人事面談2回→役員面談</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">合同説明会とweb説明会に参加した。選考への影響は全く何もなかった。</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">①当社を志望した理由を記入してください。３００文字以下<br>
②長所短所を含めて、あなたのセールスポイントを自由に記入してください。３００文字以下<br>
③あなたが学生生活で特に力を入れて取り組んだこと、また、その経験で学んだことも併せて記入してください。３００文字以下</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話。約1週間後に連絡が来た。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望理由は自分の経験を踏まえて独自のものになるように書いた。<br>
また長所短所は自分がどういう人間か分かりやすいものを選んだ。</p>

<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">玉手箱。難易度は普通。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で約1週間後に連絡</p>

<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。リクルーターで若手の社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
最初に学生時代に力を入れたことと志望理由、<span class="hide_box_5">入社したらどういった仕事をしたいか聞かれた。その後は逆質問の時間。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">カフェで行ったこともあり穏やかで話しやすい雰囲気だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">1回目ではあるが、入社したらしたい仕事など深堀されて驚いた。企業研究はしっかりすべきだと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で1週間以内。</p>

<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1回目より少し年次の高い若手社員。リクルータの方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代に力を入れたこと、他に受けている会社、したい仕事、なぜ他のJRや私鉄ではないのか、なぜ他のインフラ企業ではないのかなどを聞かれた。その後は逆質問。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかで話しやすい雰囲気</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">企業研究をしてきたことを伝わるような受け答えをした。実際そうしたことが好印象だったようだ。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で1週間後くらい</p>

<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、5年目くらいのリクルータの方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">地方の赤字路線についてどう思うか、安全についてどう考えているか、会社に入ったらしたい仕事、志望理由などを聞かれた。その後は逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかで話しやすい雰囲気。逆質問では何でも聞いてと言ってくれた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">このリクルータ面談から深堀が少しずつきつくなってきたが、諦めることなく何か答えるようにした。企業研究をしっかりすることが本当に大事だと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話。1週間から2週間くらい</p>

<h2>四次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。人事の社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">他にどういった会社を受けているか、JR西が第1志望か、もし内定が出たら他の会社は辞退するか、なぜ第1志望なのか、などを聞かれた。逆質問は1問だけできた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">今までのリクルータ面談とは違って人事の社員の方だったので少し緊張するような雰囲気だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望度をかなり重視された。ここで第1志望と答えられないと次の選考には進めないと感じた。何を聞かれても第1志望で他社を辞退すると答えることをお勧めします。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で1週間程度</p>

<h2>五次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。人事の社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">入社したらどういった仕事がしたいか、なぜ他の鉄道会社ではないのか、安全についてどう思うか、学生時代に力を入れたことなど聞かれた。その後は逆質問の時間だった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">前回とは違って穏やかな雰囲気で、逆質問の時間もたくさんあった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">逆質問の時間が長かったのでたくさん質問して意欲を見せた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で1週間から2週間程度</p>

<h2>六次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">課長クラスの社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">アフターコロナ後の鉄道会社の在り方、JR西は今後どうしていくべきか、自分が経営者だったら今の会社の状況をどうしたいか、地方の赤字路線の在り方についてどう思うか、観光開発をするならどの地域にするか、など聞かれた。逆質問の時間はなし。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">年次が一気に上がり、緊張する雰囲気だったが社員の方はこちらの話に笑顔で反応してくれた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">コロナに絡めた質問やその場で考えさせるような質問が多かった。何も聞かれても自分の考えを自分の言葉で伝える姿勢が大事だと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内に電話。</p>

<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">20人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">他社をすべて辞退するように言われる。</p>

<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>

<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の11月</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">鉄道の営業施策に関するグループワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">あまりなかったと感じた</p>

<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">会社ホームページや経営計画などを読み込んだ。また福知山脱線事故に関する記事も読んだ。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">まず第1に志望度が重視されると感じた。第1志望と言わないと内定は出ない雰囲気だった。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかながらも、熱い想いを持った人が多いと感じた。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">会社ホームページをしっかりよんで企業研究をしっかりすることをお勧めします。なぜなら企業研究をしっかりしていないと答えられないような質問が多くされるからです（三江線の廃止について、現在行っているプロジェクトについて、福知山脱線事故についての質問など）。</span></p>
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			'title' => '日鉄ケミカル&マテリアルの就活本選考体験記(2021年卒,事務系総合職)',
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<p class="column-p">日鉄ケミカル＆マテリアル株式会社の就活本選考体験記(2021年卒,事務系総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日鉄ケミカル＆マテリアル株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>事務系総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の６月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES→社員面談3回→WEBテスト→面接2回→内々定</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学4年生の４月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">WEB形式、選考への影響はないが社員面談に向けての質問を練るいい機会であると思う。</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の４月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出、社員面談後に手書きESの提出も求められ、こちらはPDF形式のものをメールで送る</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">＊『性格・特徴』<br>
そのように自覚している理由 400字<br>
＊学生時代に『頑張ったこと』と『それを通じて得たもの』400字<br>
＊会社を決めるポイント（軸）と、その理由　400字<br>
＊当社の志望動機　400字<br>
＊興味がある当社職種（仕事）と当社事業、その理由　200字<br>
＊リクルーターや面接官に「聞きたいこと」 400字<br>
＊興味がある企業　100字<br>
＊当社Web動画コンテンツの内容で、「良かったところ」と「その理由」を教えてください。<br>
＊当社Web動画コンテンツの内容で「知りたくて分かったこと」、「知りたかったけど分からなかったこと」を教えてください。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールにて５日後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">設問数が多かったが、表現の重複による字数稼ぎを避け、説明会の内容と自らの軸を照らし合わせながら根拠あるESを意識した。</p>

<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">難易度は高くないように思う。形式はeF-1Gであった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話にて3日後、次回面接と合わせて連絡があった</p>

<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、技術系現場社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">90分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
70分間程度はほぼ雑談だったように思うが、その後、<span class="hide_box_5">以下の質問があった<br>
選考は進んでいるのか<br>
なぜ志望しているのか<br>
素材メーカを受ける人で金融受ける人は少ないが、なぜ素材メーカに興味を持ったのか<br>
やりたい仕事にイメージはあるか<br>
弊社にどんな印象を受けているか
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接時間が他社に比べても長いので準備に時間をかけたが、雑談形式であり単純な対策では対応できないものだった。面接前に行われていた社員面談で話した内容が丁寧に引き継がれており、そうした内容を踏まえた雑談だったため、社員面談の内容を書き起こしておくと良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話にて当日夜</p>

<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">80分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">あなたにとってWEB面接はどうか<br>
今いるのは自宅か<br>
大学もWEBなのか<br>
大学では何を学んでいるのか<br>
卒論のテーマは何か<br>
なぜそのテーマを選んだのか<br>
どのような先行研究に関心があるのか<br>
WEB面接は他社でもやったか<br>
選考は進んでいるのか、損保や生保は<br>
損保はWEB面談なのか<br>
損保のインターンシップでどのようなことをしたのか<br>
どんな損保を受けているのか<br>
興味があって受けたのか<br>
なぜ広い業界に関わりたいのか<br>
素材メーカを受ける人で金融受ける人は少ないが、損保に興味を持ったのか<br>
広い業界に関われるのは会社選びの軸としてなんばんめに大切にしているのかになるのか<br>
それはなぜか<br>
銀行は受けているのか<br>
損保と素材メーカで会社選びが飛躍したと思うがなぜか<br>
やりたい仕事<br>
営業職の理由<br>
長く働くというのも重要視しているのか<br>
内定を複数もらった時に最後に選ぶ基準は<br>
どんな先輩社員と働きたいと思うのか<br>
社員面談を通して弊社社員にどんな印象を受けているか<br>
<br>
など様々な質問があり、各設問ごとにかなり深堀を受けた
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳しめ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">本当に第一志望なのかを見極めるため様々な角度から深堀されることになる。そのため、これまでの面接や社員面談を通して得た企業に対する印象や業務内容をまとめて、志望動機に反映させ、根拠をわかりやすく示す必要がある。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話にて翌日</p>

<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">10名前後</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">他の内定先企業に辞退の連絡をしておくように言われる</p>

<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>

<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>

<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">3回の社員面談と説明会を通して</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">やりたい仕事が明確に言えること、最終的に必ず入社すると断言すること、少数精鋭を謳っている企業であるため先輩との関係をうまく築けるかという点も重視されていたように思う</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">チームワークに長けている方が多い印象、後輩に対する面倒見がとても良い</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">長時間の面接が複数回あるので、逆質問を30問程度用意しておくと安心できる。しかし、面接官によっては雑談で面接時間のほとんどの時間を費やすので一般的な面接対策だけではうまくいかない。気になる技術系の話題や日鉄ケミカル＆マテリアルが関わりそうな国際経済の話題にも対応できるようニュースも過去5年分程度は頭に入れておく必要がある。また、趣味や学業に対しての深堀もあるので自分自身の軸となる考え方や興味を話せるか確認しておくと良い。</span></p>
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<p class="column-p">三菱商事の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三菱商事</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート/webテスト→エントリーシート追加質問→面接3回→webテスト・面接</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">これまで学生生活で挙げた実績や経験(50文字×４)<br>
自ら難易度の高い目標を定めその達成のために粘り強く取り組んだ経験(250以上400以下)<br>
変化を起こすために、周囲を巻き込んで行動した経験(250文字以上400文字以下)<br>
三菱商事で手掛けてみたいビジネスや、三菱商事で働く中で獲得したい経験・スキル（150文字以上250文字以下）<br>
あなたらしさが表れている写真を2枚添付し、それぞれのエピソードの説明（100文字以下）
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、提出から１ヶ月ほど</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">結論ファーストとMECEを意識して書いた。</p>

<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、ESと同時連絡（1ヶ月ほど）</p>

<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
学生時代頑張ったことについて深掘り、<span class="hide_box_5">面接官2人が質問してくる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し堅い雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">聞かれた質問には端的に、わかりやすく返答することを心がけた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>

<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分ほど</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">面接官2人が交互に質問してくる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">1次と違って柔らかい雰囲気だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">聞かれた質問には端的に、相手にとってわかりやすいように返答することを心がけた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>

<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分ほど</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">パーソナルな部分に関する質問が多かった。面接官2人が交互に質問してくる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">決して柔らかくはないが、話しやすい雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">聞かれた質問には端的に、わかりやすく返答することを心がけた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、電話</p>

<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分ほど</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機を重点的に聞かれた。入社してやりたいことや希望の部署について質問が多かった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ずっとweb面接だったが、最後は対面だったため少し圧迫感を感じた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の聞かれたことの意味をしっかり捉えて、端的に返答することを心がけた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">３日後、電話</p>

<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">120人ほど</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>

<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">不明</p>

<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>

<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">OB訪問</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">質問の意図にうまく答えているかどうか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">真面目で優秀な人材</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">webテストは対策本で練習した方が無難。面接はオーソドックスなものが多く、自己分析をしっかりと行なっているかどうかが鍵となる。</span></p>
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<p class="column-p">三菱商事の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三菱商事</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート/webテスト→エントリーシート追加質問→面接3回→webテスト・面接</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">これまで学生生活で挙げた実績や経験(50文字×４)<br>
自ら難易度の高い目標を定めその達成のために粘り強く取り組んだ経験(250以上400以下)<br>
変化を起こすために、周囲を巻き込んで行動した経験(250文字以上400文字以下)<br>
三菱商事で手掛けてみたいビジネスや、三菱商事で働く中で獲得したい経験・スキル（150文字以上250文字以下）<br>
あなたらしさが表れている写真を2枚添付し、それぞれのエピソードの説明（100文字以下）
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、提出から１ヶ月ほど</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">結論ファーストとMECEを意識して書いた。</p>

<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、ESと同時連絡（1ヶ月ほど）</p>

<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
学生時代頑張ったことについて深掘り、<span class="hide_box_5">面接官2人が質問してくる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し堅い雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">聞かれた質問には端的に、わかりやすく返答することを心がけた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>

<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分ほど</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">面接官2人が交互に質問してくる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">1次と違って柔らかい雰囲気だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">聞かれた質問には端的に、相手にとってわかりやすいように返答することを心がけた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>

<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分ほど</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">パーソナルな部分に関する質問が多かった。面接官2人が交互に質問してくる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">決して柔らかくはないが、話しやすい雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">聞かれた質問には端的に、わかりやすく返答することを心がけた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、電話</p>

<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
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<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分ほど</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機を重点的に聞かれた。入社してやりたいことや希望の部署について質問が多かった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ずっとweb面接だったが、最後は対面だったため少し圧迫感を感じた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の聞かれたことの意味をしっかり捉えて、端的に返答することを心がけた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">３日後、電話</p>

<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">120人ほど</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>

<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">不明</p>

<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>

<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">OB訪問</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">質問の意図にうまく答えているかどうか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">真面目で優秀な人材</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">webテストは対策本で練習した方が無難。面接はオーソドックスなものが多く、自己分析をしっかりと行なっているかどうかが鍵となる。</span></p>
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<p class="column-p">三菱商事の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三菱商事</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート/webテスト→エントリーシート追加質問→面接3回→webテスト・面接</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">これまで学生生活で挙げた実績や経験(50文字×４)<br>
自ら難易度の高い目標を定めその達成のために粘り強く取り組んだ経験(250以上400以下)<br>
変化を起こすために、周囲を巻き込んで行動した経験(250文字以上400文字以下)<br>
三菱商事で手掛けてみたいビジネスや、三菱商事で働く中で獲得したい経験・スキル（150文字以上250文字以下）<br>
あなたらしさが表れている写真を2枚添付し、それぞれのエピソードの説明（100文字以下）
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、提出から１ヶ月ほど</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">結論ファーストとMECEを意識して書いた。</p>

<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、ESと同時連絡（1ヶ月ほど）</p>

<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
学生時代頑張ったことについて深掘り、<span class="hide_box_5">面接官2人が質問してくる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し堅い雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">聞かれた質問には端的に、わかりやすく返答することを心がけた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>

<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分ほど</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">面接官2人が交互に質問してくる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">1次と違って柔らかい雰囲気だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">聞かれた質問には端的に、相手にとってわかりやすいように返答することを心がけた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>

<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分ほど</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">パーソナルな部分に関する質問が多かった。面接官2人が交互に質問してくる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">決して柔らかくはないが、話しやすい雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">聞かれた質問には端的に、わかりやすく返答することを心がけた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、電話</p>

<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分ほど</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機を重点的に聞かれた。入社してやりたいことや希望の部署について質問が多かった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ずっとweb面接だったが、最後は対面だったため少し圧迫感を感じた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の聞かれたことの意味をしっかり捉えて、端的に返答することを心がけた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">３日後、電話</p>

<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">120人ほど</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>

<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">不明</p>

<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>

<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">OB訪問</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">質問の意図にうまく答えているかどうか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">真面目で優秀な人材</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">webテストは対策本で練習した方が無難。面接はオーソドックスなものが多く、自己分析をしっかりと行なっているかどうかが鍵となる。</span></p>
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三菱商事の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！

就活本選考体験記一覧



会社名
三菱商事

部門(職種)
総合職

卒業予定年/卒業年
2021年

内定(内々定)が出た時期
大学4年生の6月

選考フロー
エントリーシート/webテスト&rarr;エントリーシート追加質問&rarr;面接3回&rarr;webテスト・面接

エントリーシート提出時期
3年生の3月
提出方法
マイページから提出
設問、文字数
これまで学生生活で挙げた実績や経験(50文字&times;４)
自ら難易度の高い目標を定めその達成のために粘り強く取り組んだ経験(250以上400以下)
変化を起こすために、周囲を巻き込んで行動した経験(250文字以上400文字以下)
三菱商事で手掛けてみたいビジネスや、三菱商事で働く中で獲得したい経験・スキル（150文字以上250文字以下）
あなたらしさが表れている写真を2枚添付し、それぞれのエピソードの説明（100文字以下）

結果連絡の方法、日数
メール、提出から１ヶ月ほど
留意したポイント、アドバイスなど
結論ファーストとMECEを意識して書いた。

筆記試験受験方法
自宅でWebテスト受験
内容や難易度
普通
結果連絡の方法、日数
メール、ESと同時連絡（1ヶ月ほど）

一次面接
同時に面接を受けた学生の人数
1人
面接官の人数、役職など
2人
時間
30分
質問内容や進め方

学生時代頑張ったことについて深掘り、面接官2人が質問してくる。
雰囲気
少し堅い雰囲気。
留意したポイント、アドバイスなど
聞かれた質問には端的に、わかりやすく返答することを心がけた。
結果連絡の方法、日数
電話、即日

二次面接
同時に面接を受けた学生の人数
1人
面接官の人数、役職など
2人
時間
30分ほど
質問内容や進め方
面接官2人が交互に質問してくる。
雰囲気
1次と違って柔らかい雰囲気だった。
留意したポイント、アドバイスなど
聞かれた質問には端的に、相手にとってわかりやすいように返答することを心がけた。
結果連絡の方法、日数
電話、即日

三次面接
同時に面接を受けた学生の人数
1人
面接官の人数、役職など
2人
時間
30分ほど
質問内容や進め方
パーソナルな部分に関する質問が多かった。面接官2人が交互に質問してくる。
雰囲気
決して柔らかくはないが、話しやすい雰囲気。
留意したポイント、アドバイスなど
聞かれた質問には端的に、わかりやすく返答することを心がけた。
結果連絡の方法、日数
即日、電話

四次面接(最終面接)
同時に面接を受けた学生の人数
1人
面接官の人数、役職など
2人
時間
30分ほど
質問内容や進め方
志望動機を重点的に聞かれた。入社してやりたいことや希望の部署について質問が多かった。
雰囲気
ずっとweb面接だったが、最後は対面だったため少し圧迫感を感じた。
留意したポイント、アドバイスなど
相手の聞かれたことの意味をしっかり捉えて、端的に返答することを心がけた。
結果連絡の方法、日数
３日後、電話

内定後
同じ部門の内定者数は何人くらいか
120人ほど
内定後の拘束状況
特になし

OB訪問
内定先企業にOB訪問したか
した
内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など
不明

インターンシップ
内定先企業のインターンに参加したか
参加しなかった

この企業の選考全体を通して
企業研究をどのように行いましたか？
OB訪問
選考で重視していたと思われる点は何ですか？
質問の意図にうまく答えているかどうか
この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？
真面目で優秀な人材
おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。
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<span class="code-highlight"><code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span><span style="color: #007700">return&nbsp;</span><span style="color: #0000BB">ErrorHandler</span><span style="color: #007700">::</span><span style="color: #0000BB">handleError</span><span style="color: #007700">(</span><span style="color: #0000BB">$code</span><span style="color: #007700">,&nbsp;</span><span style="color: #0000BB">$description</span><span style="color: #007700">,&nbsp;</span><span style="color: #0000BB">$file</span><span style="color: #007700">,&nbsp;</span><span style="color: #0000BB">$line</span><span style="color: #007700">,&nbsp;</span><span style="color: #0000BB">$context</span><span style="color: #007700">);</span></span></code></span></pre><pre id="cakeErr68108033333a9-context" class="cake-context" style="display: none;">$viewFile = &#039;/home/kazukitakada/internshipguide/app/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp&#039;
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;池田泉州銀行の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;池田泉州銀行の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
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&lt;td&gt;池田泉州銀行&lt;/td&gt;
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&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
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&lt;td&gt;大学4年生の5月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・WEBテスト→リクルーター面談2回→面接2回&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページより&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望動機（300文字）自己PR（400文字）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間以内、メール&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;とにかく誤字、脱字のないように（人事の方が特にこれらがないようにおっしゃっていた）&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自宅に郵送されてくる（今年はコロナの為）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;クレベリン、ただの計算です&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;性格検査の一環なので合否は特になし&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、9年目の人事の方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;40分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
基本的に雑談です。その中で&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;なぜ銀行か、の様な質問もありますが、恐らく人柄を見られている部分が大きいです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;極めて和やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接・面談というより、本当に雑談という感じだった。人と人との対話であるので、とにかく楽しめばよいと思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日、その場で&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、4年目の人事の方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;40分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;雑談です。所々志望度を測るような質問もあります。ですが、前回と同じく雑談がメインです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;極めて和やかです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;こちらも本当に人柄が見られています。ただ2回目の面談であるので、随所に志望度の高さをちらつかせられるとよいと思います。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日、その場で&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人事部のえらい方と思われる&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;40分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;池田泉州銀行の印象、志望理由、将来どのような事をしたかを聞かれたがそれも前半部分のみであり、後半は池田泉州銀行の魅力等を熱く語っていただいた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接という形ですが非常に和やかです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;池田泉州銀行や地方銀行で働く魅力を熱く語って頂いたので、きちんと興味を持って聞き、しっかりと反応する事。そしてしっかりと質問することを意識した。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日、その場で&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;四次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
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&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
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&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望動機、学校でのゼミについて（ここでの内容については思いのほかしっかりと深堀されました）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;固めな雰囲気でした&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;雰囲気は堅かったですが、自分を失うことのないように意識しました。またゼミでの研究内容については意外と深堀されました。恐らくしっかり学問に取り組んでいるか、思考力があるかが見られていました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日、その場で内定を頂きました&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;不明&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;特になし。返事も待っていただけました。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;いつ頃、どのくらいの期間参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の2月頃&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;大まかな内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;軽めの会社説明、業務を理解するためのワーク&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考と関係あったか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;恐らく関係はないと思われます。ただインターンシップも含めイベントには積極的に参加していくと、人事の方とも仲良くなれます。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;インターンシップ、採用サイト&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人柄、コミュニケーション能力&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか（他行よりも特に穏やかな方が多いと思います）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;リクルーター面談でも面接でも、とにかく人と人との対話であるのを忘れないこと。池田泉州銀行は能力よりも人柄に重きが置かれているような気がします。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;読売新聞東京本社の就活本選考体験記(2021年卒,記者職)&#039;,
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&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;読売新聞東京本社の就活本選考体験記(2021年卒,記者職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;読売新聞東京本社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
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&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学四年の六月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ES→一次面接→二次面接→取材実技・SPI→最終面接&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;昨年の６月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大きな会議室に2、300人の学生が集められていた。胸に自分の名札を付けて講義を受ける。人事の人は名簿を持って歩いていた。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから印刷し、手書きで記入し、郵送で提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望理由、学生時代に力を入れたこと、最近気になった記事。各400字ほど。購読紙や趣味特技も聞かれる&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３週間ほどかかる&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;最初に規定字数の二倍程の字数を目安に下書きを作り、無駄を省いていった。記者職であるので、省略可能な部分は徹底的に削り、日本語は正しく使うように気を付けた。趣味特技欄も、体力があるように見せるため、スポーツなどを記入した。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;４人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;新聞記者に必要な条件とは。取材実技の後に行われた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一般的なGDとは少し異なる。近くで人事の人が聞いているので、自分の考えやその根拠を明確に提示し、アピールに使う人が多い。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;とにかく積極性を見せる。まとめる能力などよりも、記者としての姿勢を見られていると感じた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;２人。人事部の方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;20分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
志望動機の深堀がほとんど。学生時代に力を入れたことや&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;最近気になった記事は聞かれない可能性もある。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;緊張感はあるが穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なぜ記者を目指すか、だけでなく、なぜ読売新聞なのかを丁寧に話し、説得する必要がある。入念な準備が必要。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;約５日後&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;40代の記者が２人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;20分ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望動機が中心。「最初は地方勤務だけど心配はあるか」など、働くときの雰囲気を探る質問も増える。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やかだが、反応は少ない。無反応だったときに、学生がどう反応するかも見られている。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;圧迫面接のような雰囲気になっても、「相手は演技をしているだけ」と割り切ることが大切だと感じた。面接官はどこが気になっているのか丁寧にすり合わせ、論理的に説明すれば問題ない。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日に電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;役員三人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;２０分ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望動機を中心に、変わった質問もされる。「親友はいますか」「どんな人ですか」など、性格を見られているように感じた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;厳か。反応はあまりない。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;とにかく動じない。一次面接、二次面接では面接官を説得できているので、それをもう一度思い出し、冷静に話す。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日に電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;40人前後&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;月に一度ほど研修がある。出席は自由。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大学の名簿を利用し、ゼミの先輩に会った。とても優しく応じていただいた。OBOG訪問で冷たくされたといった悪い話は周囲からも全く聞かない。選考への影響は特になし。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;いつ頃、どのくらいの期間参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;三年生の７月に４日間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;大まかな内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;仕事のやりがいについて講義を聞く時間が多かった。事前に記者会見の動画を渡され、自分で記事を執筆してみるという課題もあった。記者の人に自由に質問できる時間も多く設けられていた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考と関係あったか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;関係なし&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;新聞を毎日読んだ。ときに他紙とも読み比べ、会社として大切にしている情報は何か、自分なりの仮説をたてた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望動機だと感じた。面接官に志望動機を納得してもらわなければ、人柄について聞かれることなく面接が終わってしまう。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;個性豊かで、穏やかな人が多いと感じる。チームワークよりは個人として動くことが得意そうな方が多い。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;記者の方に実際に会い、志望動機を聞いてもらうのが一番勉強になります。気になる点があれば教えてもらい、再考し、また志望動機を聞いてもらう。何人かの記者の方にこの作業に付き合ってもらい、志望動機を磨くことが重要だと思います。頑張ってください。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;http://internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-yomiuri&#039;
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		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;4936&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;関西みらい銀行の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;関西みらい銀行の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;関西みらい銀行の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;関西みらい銀行&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の5月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・WEBテスト→面接3回&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページより&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望動機（300文字）、部活サークルについて、誇れる実績（300文字）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間程度、メール&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;関西みらい銀行ならではの特徴（関西では最大級の地方銀行である）を念頭において志望動機をつくる。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、中堅の人事部の方だと思われる&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;45分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
学生時代頑張ったこと、自分はどのような人間だと思うか、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;周りにどういわれるか、志望理由は聞かれませんでした&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;雑談から入ってくれるので和やかに進みます&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;時間には余裕があり、話したことに多少の深堀がなされるので、慌てないように相手の質問をきっちり聞き、理解してから話すようにした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2週間以内、メール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、人事部の上の方の方だと思われる&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;45分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;学生時代頑張ったこと（雑談ベースで軽く深堀された）、なぜ関西の金融か、なぜ銀行か、逆質問の時間も多めにとってくださった&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;極めて和やか。やわらかい雰囲気で進めてくださった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ここで初めて志望動機らしきことを聞かれたので、志望度がしっかり伝わるように、落ち着いてハッキリゆっくり話した。また極端な深堀はない印象だったので、志望度についても随所で織り交ぜて、伝えていった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間以内、電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、恐らく執行役員の方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;45分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;コロナ下での就職活動だったがどうたったか、両親は就職活動にどのようにおっしゃっているか、なぜ関西みらい銀行を志望しているのか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;貫禄はありつつも柔らかく接してくださった。きちんと話に頷きながら聞いてくださった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;最終面接まで来たら恐らく能力に関しては評価されているので、志望度をきちんと伝えられるようにあらかじめ準備していった。後は最終面接の腑に基に飲み込まれないようにする。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日、電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;不明&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;特になし。返事も待ってくださった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;採用サイト&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;能力は勿論だが、それ以上にやはり志望度と人柄だと思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やかかつ真面目&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なぜ金融か、なぜ銀行か、なぜ関西の地方銀行か、なぜ関西みらい銀行か、といったあたりは必ず整理しておくべきです。どの様な聞かれ方であれ、面接のどこかで問われるところになります。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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			&#039;id&#039; =&gt; &#039;4935&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;PwCコンサルティングの就活本選考体験記(2021年卒,ITソリューションコンサルタント②)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;PwCコンサルティングの就活本選考体験記(2021年卒,ITソリューションコンサルタント職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;PwCコンサルティング合同会社の就活本選考体験記(2021年卒,ITソリューションコンサルタント職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;PwCコンサルティング合同会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;ITソリューションコンサルタント職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の12月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・Webテスト→グループディスカッション →ケース面接→2daysインターン →最終面接&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;説明会への参加の有無は、選考に影響しないようでした。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4年生の11月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;コンサルティング業界を志望する理由（文字数自由）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間以内にマイページから連絡&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;文字数が自由だったので分量を迷いましたが、無難に500字程度のものを提出しました。エントリーシートの内容は、あまり重視されていないと思います。論理の流れが破綻していないかだけ意識しました。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自宅でWebテスト受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;通常のWebテストです。ボーダーは高いと思います。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間以内にマイページにて連絡&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;6人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;与えられたテーマに対して、30分程度ディスカッション。その後、5分程度で代表者が発表。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;冬ということもあり、他の参加者はみんなコンサルティング業界のグルディスの進め方にとても慣れていた。進行も議論内容もレベルが高かった。面接官の方も参加者も和やかな雰囲気で、非常にやりやすかった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;周りがみんなレベルが高いので、できるだけオリジナルの意見を出せるように意識した。また、場を明るく盛り上げながら、分からないことは素直に分からないと聞いたり、相槌を打ったりなど、自然な態度で臨んだ。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3日程度でマイページにて連絡&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人（現場の社員さん）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
通常面接とケース面接を、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;だいたい30分ずつくらい行った。通常面接は、職種と絡んだITへの興味や適性を見る質問がなされた。口頭で、思考性を見るケース面接のようなものも軽く出された。ケース面接は、話した内容から社員の方がその場でテーマを設定し、フェルミ推定を行った。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;論理に隙があるときは的確に指摘してくださり、分からないところは質問すれば優しく教えてくださる。全体的に和やかな雰囲気だった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;フェルミ推定が全然できなかったので、どこの考え方が不十分で、どういう情報がプラスで必要なのかなどを加えつつ、相手の考え方やアドバイスを柔軟に吸収し、会話の中で論理を組み立て直した。口頭のケース面接のような質問では、普段から周囲への問題意識やITに関心を持っているかが見られていた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3日程度でマイページにて連絡&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人（パートナーの方）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;45分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;パートナーの方が、これまでの選考での評価や経歴を見ながら、気になった点について自由に質問してくださり、対話形式で面接が進む。インターンから早期選考に進んだので、インターンの感想や、そこから自身の職業選択にどんな変化があらわれたか、どんなことを考えたかなども聞かれる。志望理由や競合との差異はあまり聞かれない。最後に15分程度、逆質問の時間を設けてくださった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;相手のパートナーの方によると思うが、非常に穏やかかつ優しい方で、アドバイスもたくさんくださり、とても楽しい時間でした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ありのままの自分をさらけ出して、自然体で臨んだことが良い評価に繋がった。最終面接だが、気負わずに楽しむ姿勢が大事。自分がいかに優秀かをアピールする態度はおすすめしない。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間程度で人事の方から電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;50名程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;内定者イベントや社員の方との面談設定など、手厚いフォローアップをしてくださる。が、内定承諾は12月頃まで待ってもらうことができ、本人の意思決定を非常に尊重してくださる。オワハラとは無縁の、本当に恵まれた環境だと思う。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;いつ頃、どのくらいの期間参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4年生の12月に2日間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;大まかな内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;グループに分かれて、様々なテーマでケースのディスカッションと発表を行う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考と関係あったか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;そこから優遇していただき、最終面接に進んだ。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;内定者の先輩に話を聞いた。独自の企業情報はあまり公開されていないため、インターンや社員の方とお話する中で、理解を深めた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;コンサルタントとしての論理的思考力に加え、柔軟性や協調性、素直さなどの人間性も見られていた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他のコンサルティング企業に比べると、コミュニケーション能力が高く明るい人が多いと思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ケース面接やフェルミ推定の対策をしつつ、面接やディスカッション では論理的に話すこと。同時に、人として一緒に働きたいと思ってもらえる人間性を磨くこと。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;http://internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg&#039;,
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			&#039;id&#039; =&gt; &#039;4931&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;りそな銀行の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;りそな銀行の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;りそな銀行の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;りそな銀行&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の6月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・WEBテスト→面接4回&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;合同説明会。選考への影響はないが、ここでお話させていただいた方が、後の面接で担当して頂いた面接官だったためそういう意味では選考に有利にはたらいた、と多少は言えるかもしれない。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページより&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;部活の活動、志望動機（300文字）、誇れる実績とそこに至るまでの経緯（300文字）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2週間後、電話&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人事の方の人数に対して応募人数が多いことが考えられたため、とにかく読みやすい文章を心掛けた。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;10年目くらいの人事の方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
雑談、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;学生時代頑張ったこと、半分は逆質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やかです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;恐らく普通にコミュニケーションがとれていたら問題ないです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3日後、メール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;6年目の人事の方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;学生時代頑張ったこと、志望動機、志望度、ESに沿って雑談形式で進めてくださった&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;非常に和やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;コミュニケーション等の人柄の部分、志望度を見られてます。志望度を疑われないようにハキハキ自信を持って話しましょう。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日、電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;9年目、人事の方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;45分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;学生時代頑張ったこと、志望理由、志望度、二次と同じくESに沿って雑談形式で進めてくださった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;非常に和やかです、冗談も飛び交いました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;二次の時と変わりません。ただ恐らく二次面接の面接官からかなり情報が引き継がれているので、良かったと思う所は続け、足りなかったところはカバーすることが大切です。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日、電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;四次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人事部のヘッド&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;45分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大学時代頑張ったこと（2つ）、挫折経験、志望理由、志望度、自分の性格を言葉で表すなら（2つ）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やかに進めてくださいました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;最終面接ですが気後れせず、堂々と臨むこと。基本的にりそな銀行の面接は良い所を引き出そうとして下さいます。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;その場で内定を頂きました&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;不明。多いと思われる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;特になし。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;パンフレット、採用サイト&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人柄、志望度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やかで真面目な方が多い気がします&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;りそな銀行はメガバンクに人がとられてしまうことを恐れているので、志望度をきっちり伝えること、その為にもなぜりそな銀行でなければならないか、きっちり整理しておくことが重要です。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;三井住友銀行の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)&#039;,
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			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;三井住友銀行の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;三井住友銀行&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の6月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・WEBテスト→テストセンター→面接3回&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページより&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望理由、学生時代頑張ったこと&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3日後、メールにて&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;恐らく基準自体はそこまで厳しくないと思う。設問自体も良くあるものなので、それに対して無難に答えられていたらいたら問題ない&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、9年目くらいの人事の方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
大学以前で力を入れていたこと、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;挫折経験、志望動機、それぞれに対して多少の深堀はあった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;時間が短く雑談こそなかったが非常に和やかに進めてくださる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;特に志望動機に関してはロジカルに話せるように準備した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;その場で伝えられた&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、4年目くらいの人事の方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;50分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大学で頑張ったこと、銀行員としてそれをどのように生かせるか、志望動機、志望度の確認、半分くらいは逆質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;笑いもあり非常に穏やかです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望度に関しては1次よりも重要視されたように感じた。恐らく能力を示せたうえで、志望度にも納得を頂けたら内定はかなり近い。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;翌日、電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、人事部部付部長&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自身が選んでるコースで後悔はしないかの確認、将来どのような仕事をしたいか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人事部のトップの方でしたが和やかに進めてくださいました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;曖昧な雰囲気であると良い印象を与えないと思うので、はっきり話すよう心掛けた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;その場で内定を頂きました。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;分かりません。メガバンクであるので多いと思います。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;特になし。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;採用ページで十分だと思います。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;能力、志望度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;元気かつ冷静な方が多い気がします。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接の中で論理的な思考力、他のメガバンクでなく三井住友銀行んいいくのだという意思、これらをはっきり伝えることができれば何も心配することはないと思います。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;http://internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg&#039;,
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		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;4929&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;西日本旅客鉄道の就活本選考体験記(2021年卒,総合職事務系)&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;西日本旅客鉄道の就活本選考体験記(2021年卒,総合職事務系)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;西日本旅客鉄道株式会社の就活本選考体験記(2021年卒,総合職事務系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;西日本旅客鉄道株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職事務系&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の6月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ES、webテスト→リクルータ面談3回→人事面談2回→役員面談&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;合同説明会とweb説明会に参加した。選考への影響は全く何もなかった。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;①当社を志望した理由を記入してください。３００文字以下&lt;br&gt;
②長所短所を含めて、あなたのセールスポイントを自由に記入してください。３００文字以下&lt;br&gt;
③あなたが学生生活で特に力を入れて取り組んだこと、また、その経験で学んだことも併せて記入してください。３００文字以下&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話。約1週間後に連絡が来た。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望理由は自分の経験を踏まえて独自のものになるように書いた。&lt;br&gt;
また長所短所は自分がどういう人間か分かりやすいものを選んだ。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自宅でWebテスト受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;玉手箱。難易度は普通。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話で約1週間後に連絡&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人。リクルーターで若手の社員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;45分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
最初に学生時代に力を入れたことと志望理由、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;入社したらどういった仕事をしたいか聞かれた。その後は逆質問の時間。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;カフェで行ったこともあり穏やかで話しやすい雰囲気だった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1回目ではあるが、入社したらしたい仕事など深堀されて驚いた。企業研究はしっかりすべきだと思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話で1週間以内。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1回目より少し年次の高い若手社員。リクルータの方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;学生時代に力を入れたこと、他に受けている会社、したい仕事、なぜ他のJRや私鉄ではないのか、なぜ他のインフラ企業ではないのかなどを聞かれた。その後は逆質問。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やかで話しやすい雰囲気&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;企業研究をしてきたことを伝わるような受け答えをした。実際そうしたことが好印象だったようだ。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話で1週間後くらい&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、5年目くらいのリクルータの方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;45分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;地方の赤字路線についてどう思うか、安全についてどう考えているか、会社に入ったらしたい仕事、志望理由などを聞かれた。その後は逆質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やかで話しやすい雰囲気。逆質問では何でも聞いてと言ってくれた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;このリクルータ面談から深堀が少しずつきつくなってきたが、諦めることなく何か答えるようにした。企業研究をしっかりすることが本当に大事だと思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話。1週間から2週間くらい&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;四次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人。人事の社員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他にどういった会社を受けているか、JR西が第1志望か、もし内定が出たら他の会社は辞退するか、なぜ第1志望なのか、などを聞かれた。逆質問は1問だけできた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;今までのリクルータ面談とは違って人事の社員の方だったので少し緊張するような雰囲気だった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望度をかなり重視された。ここで第1志望と答えられないと次の選考には進めないと感じた。何を聞かれても第1志望で他社を辞退すると答えることをお勧めします。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話で1週間程度&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;五次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人。人事の社員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;45分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;入社したらどういった仕事がしたいか、なぜ他の鉄道会社ではないのか、安全についてどう思うか、学生時代に力を入れたことなど聞かれた。その後は逆質問の時間だった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;前回とは違って穏やかな雰囲気で、逆質問の時間もたくさんあった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;逆質問の時間が長かったのでたくさん質問して意欲を見せた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話で1週間から2週間程度&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;六次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;課長クラスの社員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;アフターコロナ後の鉄道会社の在り方、JR西は今後どうしていくべきか、自分が経営者だったら今の会社の状況をどうしたいか、地方の赤字路線の在り方についてどう思うか、観光開発をするならどの地域にするか、など聞かれた。逆質問の時間はなし。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;年次が一気に上がり、緊張する雰囲気だったが社員の方はこちらの話に笑顔で反応してくれた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;コロナに絡めた質問やその場で考えさせるような質問が多かった。何も聞かれても自分の考えを自分の言葉で伝える姿勢が大事だと思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間以内に電話。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;20人くらい&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他社をすべて辞退するように言われる。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;いつ頃、どのくらいの期間参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の11月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;大まかな内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;鉄道の営業施策に関するグループワーク&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考と関係あったか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;あまりなかったと感じた&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;会社ホームページや経営計画などを読み込んだ。また福知山脱線事故に関する記事も読んだ。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;まず第1に志望度が重視されると感じた。第1志望と言わないと内定は出ない雰囲気だった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やかながらも、熱い想いを持った人が多いと感じた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;会社ホームページをしっかりよんで企業研究をしっかりすることをお勧めします。なぜなら企業研究をしっかりしていないと答えられないような質問が多くされるからです（三江線の廃止について、現在行っているプロジェクトについて、福知山脱線事故についての質問など）。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;日鉄ケミカル＆マテリアル株式会社の就活本選考体験記(2021年卒,事務系総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;日鉄ケミカル＆マテリアル株式会社&lt;/td&gt;
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&lt;td&gt;事務系総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の６月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ES→社員面談3回→WEBテスト→面接2回→内々定&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大学4年生の４月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;WEB形式、選考への影響はないが社員面談に向けての質問を練るいい機会であると思う。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4年生の４月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出、社員面談後に手書きESの提出も求められ、こちらはPDF形式のものをメールで送る&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;＊『性格・特徴』&lt;br&gt;
そのように自覚している理由 400字&lt;br&gt;
＊学生時代に『頑張ったこと』と『それを通じて得たもの』400字&lt;br&gt;
＊会社を決めるポイント（軸）と、その理由　400字&lt;br&gt;
＊当社の志望動機　400字&lt;br&gt;
＊興味がある当社職種（仕事）と当社事業、その理由　200字&lt;br&gt;
＊リクルーターや面接官に「聞きたいこと」 400字&lt;br&gt;
＊興味がある企業　100字&lt;br&gt;
＊当社Web動画コンテンツの内容で、「良かったところ」と「その理由」を教えてください。&lt;br&gt;
＊当社Web動画コンテンツの内容で「知りたくて分かったこと」、「知りたかったけど分からなかったこと」を教えてください。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メールにて５日後&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;設問数が多かったが、表現の重複による字数稼ぎを避け、説明会の内容と自らの軸を照らし合わせながら根拠あるESを意識した。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自宅でWebテスト受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;難易度は高くないように思う。形式はeF-1Gであった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話にて3日後、次回面接と合わせて連絡があった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、技術系現場社員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;90分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
70分間程度はほぼ雑談だったように思うが、その後、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;以下の質問があった&lt;br&gt;
選考は進んでいるのか&lt;br&gt;
なぜ志望しているのか&lt;br&gt;
素材メーカを受ける人で金融受ける人は少ないが、なぜ素材メーカに興味を持ったのか&lt;br&gt;
やりたい仕事にイメージはあるか&lt;br&gt;
弊社にどんな印象を受けているか
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接時間が他社に比べても長いので準備に時間をかけたが、雑談形式であり単純な対策では対応できないものだった。面接前に行われていた社員面談で話した内容が丁寧に引き継がれており、そうした内容を踏まえた雑談だったため、社員面談の内容を書き起こしておくと良い。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話にて当日夜&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、役員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;80分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;あなたにとってWEB面接はどうか&lt;br&gt;
今いるのは自宅か&lt;br&gt;
大学もWEBなのか&lt;br&gt;
大学では何を学んでいるのか&lt;br&gt;
卒論のテーマは何か&lt;br&gt;
なぜそのテーマを選んだのか&lt;br&gt;
どのような先行研究に関心があるのか&lt;br&gt;
WEB面接は他社でもやったか&lt;br&gt;
選考は進んでいるのか、損保や生保は&lt;br&gt;
損保はWEB面談なのか&lt;br&gt;
損保のインターンシップでどのようなことをしたのか&lt;br&gt;
どんな損保を受けているのか&lt;br&gt;
興味があって受けたのか&lt;br&gt;
なぜ広い業界に関わりたいのか&lt;br&gt;
素材メーカを受ける人で金融受ける人は少ないが、損保に興味を持ったのか&lt;br&gt;
広い業界に関われるのは会社選びの軸としてなんばんめに大切にしているのかになるのか&lt;br&gt;
それはなぜか&lt;br&gt;
銀行は受けているのか&lt;br&gt;
損保と素材メーカで会社選びが飛躍したと思うがなぜか&lt;br&gt;
やりたい仕事&lt;br&gt;
営業職の理由&lt;br&gt;
長く働くというのも重要視しているのか&lt;br&gt;
内定を複数もらった時に最後に選ぶ基準は&lt;br&gt;
どんな先輩社員と働きたいと思うのか&lt;br&gt;
社員面談を通して弊社社員にどんな印象を受けているか&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
など様々な質問があり、各設問ごとにかなり深堀を受けた
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;厳しめ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;本当に第一志望なのかを見極めるため様々な角度から深堀されることになる。そのため、これまでの面接や社員面談を通して得た企業に対する印象や業務内容をまとめて、志望動機に反映させ、根拠をわかりやすく示す必要がある。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話にて翌日&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;10名前後&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他の内定先企業に辞退の連絡をしておくように言われる&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3回の社員面談と説明会を通して&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;やりたい仕事が明確に言えること、最終的に必ず入社すると断言すること、少数精鋭を謳っている企業であるため先輩との関係をうまく築けるかという点も重視されていたように思う&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;チームワークに長けている方が多い印象、後輩に対する面倒見がとても良い&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;長時間の面接が複数回あるので、逆質問を30問程度用意しておくと安心できる。しかし、面接官によっては雑談で面接時間のほとんどの時間を費やすので一般的な面接対策だけではうまくいかない。気になる技術系の話題や日鉄ケミカル＆マテリアルが関わりそうな国際経済の話題にも対応できるようニュースも過去5年分程度は頭に入れておく必要がある。また、趣味や学業に対しての深堀もあるので自分自身の軸となる考え方や興味を話せるか確認しておくと良い。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;三菱商事の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;三菱商事の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;三菱商事の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;三菱商事&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
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&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の6月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート/webテスト→エントリーシート追加質問→面接3回→webテスト・面接&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;これまで学生生活で挙げた実績や経験(50文字×４)&lt;br&gt;
自ら難易度の高い目標を定めその達成のために粘り強く取り組んだ経験(250以上400以下)&lt;br&gt;
変化を起こすために、周囲を巻き込んで行動した経験(250文字以上400文字以下)&lt;br&gt;
三菱商事で手掛けてみたいビジネスや、三菱商事で働く中で獲得したい経験・スキル（150文字以上250文字以下）&lt;br&gt;
あなたらしさが表れている写真を2枚添付し、それぞれのエピソードの説明（100文字以下）
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、提出から１ヶ月ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;結論ファーストとMECEを意識して書いた。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自宅でWebテスト受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;普通&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、ESと同時連絡（1ヶ月ほど）&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
学生時代頑張ったことについて深掘り、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;面接官2人が質問してくる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;少し堅い雰囲気。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;聞かれた質問には端的に、わかりやすく返答することを心がけた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、即日&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接官2人が交互に質問してくる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1次と違って柔らかい雰囲気だった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;聞かれた質問には端的に、相手にとってわかりやすいように返答することを心がけた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、即日&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;パーソナルな部分に関する質問が多かった。面接官2人が交互に質問してくる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;決して柔らかくはないが、話しやすい雰囲気。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;聞かれた質問には端的に、わかりやすく返答することを心がけた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;即日、電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;四次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望動機を重点的に聞かれた。入社してやりたいことや希望の部署について質問が多かった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ずっとweb面接だったが、最後は対面だったため少し圧迫感を感じた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;相手の聞かれたことの意味をしっかり捉えて、端的に返答することを心がけた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３日後、電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;120人ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;特になし&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;不明&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;OB訪問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;質問の意図にうまく答えているかどうか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;真面目で優秀な人材&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;webテストは対策本で練習した方が無難。面接はオーソドックスなものが多く、自己分析をしっかりと行なっているかどうかが鍵となる。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;池田泉州銀行の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;池田泉州銀行の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;池田泉州銀行の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;池田泉州銀行&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
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&lt;td&gt;大学4年生の5月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・WEBテスト→リクルーター面談2回→面接2回&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページより&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望動機（300文字）自己PR（400文字）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間以内、メール&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;とにかく誤字、脱字のないように（人事の方が特にこれらがないようにおっしゃっていた）&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自宅に郵送されてくる（今年はコロナの為）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;クレベリン、ただの計算です&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;性格検査の一環なので合否は特になし&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、9年目の人事の方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;40分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
基本的に雑談です。その中で&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;なぜ銀行か、の様な質問もありますが、恐らく人柄を見られている部分が大きいです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;極めて和やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接・面談というより、本当に雑談という感じだった。人と人との対話であるので、とにかく楽しめばよいと思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日、その場で&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
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&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;40分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;雑談です。所々志望度を測るような質問もあります。ですが、前回と同じく雑談がメインです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;極めて和やかです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;こちらも本当に人柄が見られています。ただ2回目の面談であるので、随所に志望度の高さをちらつかせられるとよいと思います。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日、その場で&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人事部のえらい方と思われる&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;40分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;池田泉州銀行の印象、志望理由、将来どのような事をしたかを聞かれたがそれも前半部分のみであり、後半は池田泉州銀行の魅力等を熱く語っていただいた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接という形ですが非常に和やかです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;池田泉州銀行や地方銀行で働く魅力を熱く語って頂いたので、きちんと興味を持って聞き、しっかりと反応する事。そしてしっかりと質問することを意識した。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日、その場で&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;四次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、役員の方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;15分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望動機、学校でのゼミについて（ここでの内容については思いのほかしっかりと深堀されました）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;固めな雰囲気でした&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;雰囲気は堅かったですが、自分を失うことのないように意識しました。またゼミでの研究内容については意外と深堀されました。恐らくしっかり学問に取り組んでいるか、思考力があるかが見られていました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日、その場で内定を頂きました&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;不明&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;特になし。返事も待っていただけました。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;いつ頃、どのくらいの期間参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の2月頃&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;大まかな内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;軽めの会社説明、業務を理解するためのワーク&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考と関係あったか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;恐らく関係はないと思われます。ただインターンシップも含めイベントには積極的に参加していくと、人事の方とも仲良くなれます。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;インターンシップ、採用サイト&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人柄、コミュニケーション能力&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか（他行よりも特に穏やかな方が多いと思います）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;リクルーター面談でも面接でも、とにかく人と人との対話であるのを忘れないこと。池田泉州銀行は能力よりも人柄に重きが置かれているような気がします。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;http://internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg&#039;,
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			&#039;id&#039; =&gt; &#039;4937&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;読売新聞東京本社の就活本選考体験記(2021年卒,記者職)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;読売新聞の就活本選考体験記(2021年卒,記者職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;読売新聞東京本社の就活本選考体験記(2021年卒,記者職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;読売新聞東京本社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;記者職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学四年の六月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ES→一次面接→二次面接→取材実技・SPI→最終面接&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;昨年の６月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大きな会議室に2、300人の学生が集められていた。胸に自分の名札を付けて講義を受ける。人事の人は名簿を持って歩いていた。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから印刷し、手書きで記入し、郵送で提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望理由、学生時代に力を入れたこと、最近気になった記事。各400字ほど。購読紙や趣味特技も聞かれる&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３週間ほどかかる&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;最初に規定字数の二倍程の字数を目安に下書きを作り、無駄を省いていった。記者職であるので、省略可能な部分は徹底的に削り、日本語は正しく使うように気を付けた。趣味特技欄も、体力があるように見せるため、スポーツなどを記入した。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;４人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;新聞記者に必要な条件とは。取材実技の後に行われた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一般的なGDとは少し異なる。近くで人事の人が聞いているので、自分の考えやその根拠を明確に提示し、アピールに使う人が多い。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;とにかく積極性を見せる。まとめる能力などよりも、記者としての姿勢を見られていると感じた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;２人。人事部の方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;20分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
志望動機の深堀がほとんど。学生時代に力を入れたことや&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;最近気になった記事は聞かれない可能性もある。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;緊張感はあるが穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なぜ記者を目指すか、だけでなく、なぜ読売新聞なのかを丁寧に話し、説得する必要がある。入念な準備が必要。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;約５日後&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;40代の記者が２人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;20分ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望動機が中心。「最初は地方勤務だけど心配はあるか」など、働くときの雰囲気を探る質問も増える。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やかだが、反応は少ない。無反応だったときに、学生がどう反応するかも見られている。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;圧迫面接のような雰囲気になっても、「相手は演技をしているだけ」と割り切ることが大切だと感じた。面接官はどこが気になっているのか丁寧にすり合わせ、論理的に説明すれば問題ない。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日に電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;役員三人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;２０分ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望動機を中心に、変わった質問もされる。「親友はいますか」「どんな人ですか」など、性格を見られているように感じた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;厳か。反応はあまりない。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;とにかく動じない。一次面接、二次面接では面接官を説得できているので、それをもう一度思い出し、冷静に話す。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日に電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;40人前後&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;月に一度ほど研修がある。出席は自由。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大学の名簿を利用し、ゼミの先輩に会った。とても優しく応じていただいた。OBOG訪問で冷たくされたといった悪い話は周囲からも全く聞かない。選考への影響は特になし。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;いつ頃、どのくらいの期間参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;三年生の７月に４日間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;大まかな内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;仕事のやりがいについて講義を聞く時間が多かった。事前に記者会見の動画を渡され、自分で記事を執筆してみるという課題もあった。記者の人に自由に質問できる時間も多く設けられていた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考と関係あったか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;関係なし&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;新聞を毎日読んだ。ときに他紙とも読み比べ、会社として大切にしている情報は何か、自分なりの仮説をたてた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望動機だと感じた。面接官に志望動機を納得してもらわなければ、人柄について聞かれることなく面接が終わってしまう。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;個性豊かで、穏やかな人が多いと感じる。チームワークよりは個人として動くことが得意そうな方が多い。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;記者の方に実際に会い、志望動機を聞いてもらうのが一番勉強になります。気になる点があれば教えてもらい、再考し、また志望動機を聞いてもらう。何人かの記者の方にこの作業に付き合ってもらい、志望動機を磨くことが重要だと思います。頑張ってください。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;関西みらい銀行の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;関西みらい銀行&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の5月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・WEBテスト→面接3回&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページより&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望動機（300文字）、部活サークルについて、誇れる実績（300文字）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間程度、メール&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;関西みらい銀行ならではの特徴（関西では最大級の地方銀行である）を念頭において志望動機をつくる。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、中堅の人事部の方だと思われる&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;45分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
学生時代頑張ったこと、自分はどのような人間だと思うか、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;周りにどういわれるか、志望理由は聞かれませんでした&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;雑談から入ってくれるので和やかに進みます&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;時間には余裕があり、話したことに多少の深堀がなされるので、慌てないように相手の質問をきっちり聞き、理解してから話すようにした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2週間以内、メール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、人事部の上の方の方だと思われる&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;45分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;学生時代頑張ったこと（雑談ベースで軽く深堀された）、なぜ関西の金融か、なぜ銀行か、逆質問の時間も多めにとってくださった&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;極めて和やか。やわらかい雰囲気で進めてくださった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ここで初めて志望動機らしきことを聞かれたので、志望度がしっかり伝わるように、落ち着いてハッキリゆっくり話した。また極端な深堀はない印象だったので、志望度についても随所で織り交ぜて、伝えていった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間以内、電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、恐らく執行役員の方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;45分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;コロナ下での就職活動だったがどうたったか、両親は就職活動にどのようにおっしゃっているか、なぜ関西みらい銀行を志望しているのか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;貫禄はありつつも柔らかく接してくださった。きちんと話に頷きながら聞いてくださった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;最終面接まで来たら恐らく能力に関しては評価されているので、志望度をきちんと伝えられるようにあらかじめ準備していった。後は最終面接の腑に基に飲み込まれないようにする。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日、電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;不明&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;特になし。返事も待ってくださった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;採用サイト&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;能力は勿論だが、それ以上にやはり志望度と人柄だと思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やかかつ真面目&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なぜ金融か、なぜ銀行か、なぜ関西の地方銀行か、なぜ関西みらい銀行か、といったあたりは必ず整理しておくべきです。どの様な聞かれ方であれ、面接のどこかで問われるところになります。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;http://internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-kmfg3&#039;
		),
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		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;4935&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;PwCコンサルティングの就活本選考体験記(2021年卒,ITソリューションコンサルタント②)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;PwCコンサルティングの就活本選考体験記(2021年卒,ITソリューションコンサルタント職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;PwCコンサルティング合同会社の就活本選考体験記(2021年卒,ITソリューションコンサルタント職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;PwCコンサルティング合同会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;ITソリューションコンサルタント職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の12月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・Webテスト→グループディスカッション →ケース面接→2daysインターン →最終面接&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;説明会への参加の有無は、選考に影響しないようでした。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4年生の11月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;コンサルティング業界を志望する理由（文字数自由）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間以内にマイページから連絡&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;文字数が自由だったので分量を迷いましたが、無難に500字程度のものを提出しました。エントリーシートの内容は、あまり重視されていないと思います。論理の流れが破綻していないかだけ意識しました。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自宅でWebテスト受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;通常のWebテストです。ボーダーは高いと思います。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間以内にマイページにて連絡&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;6人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;与えられたテーマに対して、30分程度ディスカッション。その後、5分程度で代表者が発表。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;冬ということもあり、他の参加者はみんなコンサルティング業界のグルディスの進め方にとても慣れていた。進行も議論内容もレベルが高かった。面接官の方も参加者も和やかな雰囲気で、非常にやりやすかった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;周りがみんなレベルが高いので、できるだけオリジナルの意見を出せるように意識した。また、場を明るく盛り上げながら、分からないことは素直に分からないと聞いたり、相槌を打ったりなど、自然な態度で臨んだ。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3日程度でマイページにて連絡&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人（現場の社員さん）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
通常面接とケース面接を、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;だいたい30分ずつくらい行った。通常面接は、職種と絡んだITへの興味や適性を見る質問がなされた。口頭で、思考性を見るケース面接のようなものも軽く出された。ケース面接は、話した内容から社員の方がその場でテーマを設定し、フェルミ推定を行った。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;論理に隙があるときは的確に指摘してくださり、分からないところは質問すれば優しく教えてくださる。全体的に和やかな雰囲気だった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;フェルミ推定が全然できなかったので、どこの考え方が不十分で、どういう情報がプラスで必要なのかなどを加えつつ、相手の考え方やアドバイスを柔軟に吸収し、会話の中で論理を組み立て直した。口頭のケース面接のような質問では、普段から周囲への問題意識やITに関心を持っているかが見られていた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3日程度でマイページにて連絡&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人（パートナーの方）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;45分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;パートナーの方が、これまでの選考での評価や経歴を見ながら、気になった点について自由に質問してくださり、対話形式で面接が進む。インターンから早期選考に進んだので、インターンの感想や、そこから自身の職業選択にどんな変化があらわれたか、どんなことを考えたかなども聞かれる。志望理由や競合との差異はあまり聞かれない。最後に15分程度、逆質問の時間を設けてくださった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;相手のパートナーの方によると思うが、非常に穏やかかつ優しい方で、アドバイスもたくさんくださり、とても楽しい時間でした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ありのままの自分をさらけ出して、自然体で臨んだことが良い評価に繋がった。最終面接だが、気負わずに楽しむ姿勢が大事。自分がいかに優秀かをアピールする態度はおすすめしない。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間程度で人事の方から電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;50名程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;内定者イベントや社員の方との面談設定など、手厚いフォローアップをしてくださる。が、内定承諾は12月頃まで待ってもらうことができ、本人の意思決定を非常に尊重してくださる。オワハラとは無縁の、本当に恵まれた環境だと思う。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;いつ頃、どのくらいの期間参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4年生の12月に2日間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;大まかな内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;グループに分かれて、様々なテーマでケースのディスカッションと発表を行う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考と関係あったか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;そこから優遇していただき、最終面接に進んだ。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;内定者の先輩に話を聞いた。独自の企業情報はあまり公開されていないため、インターンや社員の方とお話する中で、理解を深めた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;コンサルタントとしての論理的思考力に加え、柔軟性や協調性、素直さなどの人間性も見られていた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他のコンサルティング企業に比べると、コミュニケーション能力が高く明るい人が多いと思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ケース面接やフェルミ推定の対策をしつつ、面接やディスカッション では論理的に話すこと。同時に、人として一緒に働きたいと思ってもらえる人間性を磨くこと。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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			&#039;id&#039; =&gt; &#039;4931&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;りそな銀行の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;りそな銀行の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;りそな銀行の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;りそな銀行&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の6月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・WEBテスト→面接4回&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;合同説明会。選考への影響はないが、ここでお話させていただいた方が、後の面接で担当して頂いた面接官だったためそういう意味では選考に有利にはたらいた、と多少は言えるかもしれない。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページより&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;部活の活動、志望動機（300文字）、誇れる実績とそこに至るまでの経緯（300文字）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2週間後、電話&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人事の方の人数に対して応募人数が多いことが考えられたため、とにかく読みやすい文章を心掛けた。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;10年目くらいの人事の方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
雑談、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;学生時代頑張ったこと、半分は逆質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やかです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;恐らく普通にコミュニケーションがとれていたら問題ないです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3日後、メール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;6年目の人事の方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;学生時代頑張ったこと、志望動機、志望度、ESに沿って雑談形式で進めてくださった&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;非常に和やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;コミュニケーション等の人柄の部分、志望度を見られてます。志望度を疑われないようにハキハキ自信を持って話しましょう。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日、電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;9年目、人事の方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;45分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;学生時代頑張ったこと、志望理由、志望度、二次と同じくESに沿って雑談形式で進めてくださった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;非常に和やかです、冗談も飛び交いました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;二次の時と変わりません。ただ恐らく二次面接の面接官からかなり情報が引き継がれているので、良かったと思う所は続け、足りなかったところはカバーすることが大切です。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日、電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;四次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人事部のヘッド&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;45分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大学時代頑張ったこと（2つ）、挫折経験、志望理由、志望度、自分の性格を言葉で表すなら（2つ）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やかに進めてくださいました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;最終面接ですが気後れせず、堂々と臨むこと。基本的にりそな銀行の面接は良い所を引き出そうとして下さいます。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;その場で内定を頂きました&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;不明。多いと思われる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;特になし。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;パンフレット、採用サイト&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人柄、志望度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やかで真面目な方が多い気がします&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;りそな銀行はメガバンクに人がとられてしまうことを恐れているので、志望度をきっちり伝えること、その為にもなぜりそな銀行でなければならないか、きっちり整理しておくことが重要です。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;http://internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-resonabank3&#039;
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		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;4930&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;三井住友銀行の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;三井住友銀行の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;三井住友銀行の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;三井住友銀行&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の6月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・WEBテスト→テストセンター→面接3回&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページより&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望理由、学生時代頑張ったこと&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3日後、メールにて&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;恐らく基準自体はそこまで厳しくないと思う。設問自体も良くあるものなので、それに対して無難に答えられていたらいたら問題ない&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、9年目くらいの人事の方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
大学以前で力を入れていたこと、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;挫折経験、志望動機、それぞれに対して多少の深堀はあった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;時間が短く雑談こそなかったが非常に和やかに進めてくださる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;特に志望動機に関してはロジカルに話せるように準備した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;その場で伝えられた&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、4年目くらいの人事の方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;50分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大学で頑張ったこと、銀行員としてそれをどのように生かせるか、志望動機、志望度の確認、半分くらいは逆質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;笑いもあり非常に穏やかです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望度に関しては1次よりも重要視されたように感じた。恐らく能力を示せたうえで、志望度にも納得を頂けたら内定はかなり近い。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;翌日、電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、人事部部付部長&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自身が選んでるコースで後悔はしないかの確認、将来どのような仕事をしたいか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人事部のトップの方でしたが和やかに進めてくださいました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;曖昧な雰囲気であると良い印象を与えないと思うので、はっきり話すよう心掛けた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;その場で内定を頂きました。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;分かりません。メガバンクであるので多いと思います。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;特になし。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;採用ページで十分だと思います。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;能力、志望度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;元気かつ冷静な方が多い気がします。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接の中で論理的な思考力、他のメガバンクでなく三井住友銀行んいいくのだという意思、これらをはっきり伝えることができれば何も心配することはないと思います。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;4929&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;西日本旅客鉄道の就活本選考体験記(2021年卒,総合職事務系)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;西日本旅客鉄道の就活本選考体験記(2021年卒,総合職事務系)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;西日本旅客鉄道株式会社の就活本選考体験記(2021年卒,総合職事務系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;西日本旅客鉄道株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職事務系&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の6月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ES、webテスト→リクルータ面談3回→人事面談2回→役員面談&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;合同説明会とweb説明会に参加した。選考への影響は全く何もなかった。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;①当社を志望した理由を記入してください。３００文字以下&lt;br&gt;
②長所短所を含めて、あなたのセールスポイントを自由に記入してください。３００文字以下&lt;br&gt;
③あなたが学生生活で特に力を入れて取り組んだこと、また、その経験で学んだことも併せて記入してください。３００文字以下&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話。約1週間後に連絡が来た。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望理由は自分の経験を踏まえて独自のものになるように書いた。&lt;br&gt;
また長所短所は自分がどういう人間か分かりやすいものを選んだ。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自宅でWebテスト受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;玉手箱。難易度は普通。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話で約1週間後に連絡&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人。リクルーターで若手の社員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;45分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
最初に学生時代に力を入れたことと志望理由、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;入社したらどういった仕事をしたいか聞かれた。その後は逆質問の時間。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;カフェで行ったこともあり穏やかで話しやすい雰囲気だった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1回目ではあるが、入社したらしたい仕事など深堀されて驚いた。企業研究はしっかりすべきだと思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話で1週間以内。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1回目より少し年次の高い若手社員。リクルータの方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;学生時代に力を入れたこと、他に受けている会社、したい仕事、なぜ他のJRや私鉄ではないのか、なぜ他のインフラ企業ではないのかなどを聞かれた。その後は逆質問。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やかで話しやすい雰囲気&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;企業研究をしてきたことを伝わるような受け答えをした。実際そうしたことが好印象だったようだ。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話で1週間後くらい&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、5年目くらいのリクルータの方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;45分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;地方の赤字路線についてどう思うか、安全についてどう考えているか、会社に入ったらしたい仕事、志望理由などを聞かれた。その後は逆質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やかで話しやすい雰囲気。逆質問では何でも聞いてと言ってくれた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;このリクルータ面談から深堀が少しずつきつくなってきたが、諦めることなく何か答えるようにした。企業研究をしっかりすることが本当に大事だと思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話。1週間から2週間くらい&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;四次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人。人事の社員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他にどういった会社を受けているか、JR西が第1志望か、もし内定が出たら他の会社は辞退するか、なぜ第1志望なのか、などを聞かれた。逆質問は1問だけできた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;今までのリクルータ面談とは違って人事の社員の方だったので少し緊張するような雰囲気だった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望度をかなり重視された。ここで第1志望と答えられないと次の選考には進めないと感じた。何を聞かれても第1志望で他社を辞退すると答えることをお勧めします。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話で1週間程度&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;五次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人。人事の社員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;45分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;入社したらどういった仕事がしたいか、なぜ他の鉄道会社ではないのか、安全についてどう思うか、学生時代に力を入れたことなど聞かれた。その後は逆質問の時間だった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;前回とは違って穏やかな雰囲気で、逆質問の時間もたくさんあった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;逆質問の時間が長かったのでたくさん質問して意欲を見せた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話で1週間から2週間程度&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;六次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;課長クラスの社員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;アフターコロナ後の鉄道会社の在り方、JR西は今後どうしていくべきか、自分が経営者だったら今の会社の状況をどうしたいか、地方の赤字路線の在り方についてどう思うか、観光開発をするならどの地域にするか、など聞かれた。逆質問の時間はなし。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;年次が一気に上がり、緊張する雰囲気だったが社員の方はこちらの話に笑顔で反応してくれた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;コロナに絡めた質問やその場で考えさせるような質問が多かった。何も聞かれても自分の考えを自分の言葉で伝える姿勢が大事だと思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間以内に電話。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;20人くらい&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他社をすべて辞退するように言われる。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;いつ頃、どのくらいの期間参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の11月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;大まかな内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;鉄道の営業施策に関するグループワーク&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考と関係あったか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;あまりなかったと感じた&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;会社ホームページや経営計画などを読み込んだ。また福知山脱線事故に関する記事も読んだ。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;まず第1に志望度が重視されると感じた。第1志望と言わないと内定は出ない雰囲気だった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やかながらも、熱い想いを持った人が多いと感じた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;会社ホームページをしっかりよんで企業研究をしっかりすることをお勧めします。なぜなら企業研究をしっかりしていないと答えられないような質問が多くされるからです（三江線の廃止について、現在行っているプロジェクトについて、福知山脱線事故についての質問など）。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;http://internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-westjr2&#039;
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		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;4928&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;日鉄ケミカル&amp;マテリアルの就活本選考体験記(2021年卒,事務系総合職)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;日鉄ケミカル＆マテリアルの就活本選考体験記(2021年卒,事務系総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;日鉄ケミカル＆マテリアル株式会社の就活本選考体験記(2021年卒,事務系総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;日鉄ケミカル＆マテリアル株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;事務系総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の６月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ES→社員面談3回→WEBテスト→面接2回→内々定&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大学4年生の４月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;WEB形式、選考への影響はないが社員面談に向けての質問を練るいい機会であると思う。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4年生の４月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出、社員面談後に手書きESの提出も求められ、こちらはPDF形式のものをメールで送る&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;＊『性格・特徴』&lt;br&gt;
そのように自覚している理由 400字&lt;br&gt;
＊学生時代に『頑張ったこと』と『それを通じて得たもの』400字&lt;br&gt;
＊会社を決めるポイント（軸）と、その理由　400字&lt;br&gt;
＊当社の志望動機　400字&lt;br&gt;
＊興味がある当社職種（仕事）と当社事業、その理由　200字&lt;br&gt;
＊リクルーターや面接官に「聞きたいこと」 400字&lt;br&gt;
＊興味がある企業　100字&lt;br&gt;
＊当社Web動画コンテンツの内容で、「良かったところ」と「その理由」を教えてください。&lt;br&gt;
＊当社Web動画コンテンツの内容で「知りたくて分かったこと」、「知りたかったけど分からなかったこと」を教えてください。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メールにて５日後&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;設問数が多かったが、表現の重複による字数稼ぎを避け、説明会の内容と自らの軸を照らし合わせながら根拠あるESを意識した。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自宅でWebテスト受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;難易度は高くないように思う。形式はeF-1Gであった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話にて3日後、次回面接と合わせて連絡があった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、技術系現場社員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;90分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
70分間程度はほぼ雑談だったように思うが、その後、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;以下の質問があった&lt;br&gt;
選考は進んでいるのか&lt;br&gt;
なぜ志望しているのか&lt;br&gt;
素材メーカを受ける人で金融受ける人は少ないが、なぜ素材メーカに興味を持ったのか&lt;br&gt;
やりたい仕事にイメージはあるか&lt;br&gt;
弊社にどんな印象を受けているか
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接時間が他社に比べても長いので準備に時間をかけたが、雑談形式であり単純な対策では対応できないものだった。面接前に行われていた社員面談で話した内容が丁寧に引き継がれており、そうした内容を踏まえた雑談だったため、社員面談の内容を書き起こしておくと良い。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話にて当日夜&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、役員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;80分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;あなたにとってWEB面接はどうか&lt;br&gt;
今いるのは自宅か&lt;br&gt;
大学もWEBなのか&lt;br&gt;
大学では何を学んでいるのか&lt;br&gt;
卒論のテーマは何か&lt;br&gt;
なぜそのテーマを選んだのか&lt;br&gt;
どのような先行研究に関心があるのか&lt;br&gt;
WEB面接は他社でもやったか&lt;br&gt;
選考は進んでいるのか、損保や生保は&lt;br&gt;
損保はWEB面談なのか&lt;br&gt;
損保のインターンシップでどのようなことをしたのか&lt;br&gt;
どんな損保を受けているのか&lt;br&gt;
興味があって受けたのか&lt;br&gt;
なぜ広い業界に関わりたいのか&lt;br&gt;
素材メーカを受ける人で金融受ける人は少ないが、損保に興味を持ったのか&lt;br&gt;
広い業界に関われるのは会社選びの軸としてなんばんめに大切にしているのかになるのか&lt;br&gt;
それはなぜか&lt;br&gt;
銀行は受けているのか&lt;br&gt;
損保と素材メーカで会社選びが飛躍したと思うがなぜか&lt;br&gt;
やりたい仕事&lt;br&gt;
営業職の理由&lt;br&gt;
長く働くというのも重要視しているのか&lt;br&gt;
内定を複数もらった時に最後に選ぶ基準は&lt;br&gt;
どんな先輩社員と働きたいと思うのか&lt;br&gt;
社員面談を通して弊社社員にどんな印象を受けているか&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
など様々な質問があり、各設問ごとにかなり深堀を受けた
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;厳しめ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;本当に第一志望なのかを見極めるため様々な角度から深堀されることになる。そのため、これまでの面接や社員面談を通して得た企業に対する印象や業務内容をまとめて、志望動機に反映させ、根拠をわかりやすく示す必要がある。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話にて翌日&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;10名前後&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他の内定先企業に辞退の連絡をしておくように言われる&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3回の社員面談と説明会を通して&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;やりたい仕事が明確に言えること、最終的に必ず入社すると断言すること、少数精鋭を謳っている企業であるため先輩との関係をうまく築けるかという点も重視されていたように思う&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;チームワークに長けている方が多い印象、後輩に対する面倒見がとても良い&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;長時間の面接が複数回あるので、逆質問を30問程度用意しておくと安心できる。しかし、面接官によっては雑談で面接時間のほとんどの時間を費やすので一般的な面接対策だけではうまくいかない。気になる技術系の話題や日鉄ケミカル＆マテリアルが関わりそうな国際経済の話題にも対応できるようニュースも過去5年分程度は頭に入れておく必要がある。また、趣味や学業に対しての深堀もあるので自分自身の軸となる考え方や興味を話せるか確認しておくと良い。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;三菱商事の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;三菱商事の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;三菱商事の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;三菱商事&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の6月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート/webテスト→エントリーシート追加質問→面接3回→webテスト・面接&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;これまで学生生活で挙げた実績や経験(50文字×４)&lt;br&gt;
自ら難易度の高い目標を定めその達成のために粘り強く取り組んだ経験(250以上400以下)&lt;br&gt;
変化を起こすために、周囲を巻き込んで行動した経験(250文字以上400文字以下)&lt;br&gt;
三菱商事で手掛けてみたいビジネスや、三菱商事で働く中で獲得したい経験・スキル（150文字以上250文字以下）&lt;br&gt;
あなたらしさが表れている写真を2枚添付し、それぞれのエピソードの説明（100文字以下）
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、提出から１ヶ月ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;結論ファーストとMECEを意識して書いた。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自宅でWebテスト受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;普通&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、ESと同時連絡（1ヶ月ほど）&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
学生時代頑張ったことについて深掘り、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;面接官2人が質問してくる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;少し堅い雰囲気。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;聞かれた質問には端的に、わかりやすく返答することを心がけた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、即日&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接官2人が交互に質問してくる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1次と違って柔らかい雰囲気だった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;聞かれた質問には端的に、相手にとってわかりやすいように返答することを心がけた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、即日&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;パーソナルな部分に関する質問が多かった。面接官2人が交互に質問してくる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;決して柔らかくはないが、話しやすい雰囲気。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;聞かれた質問には端的に、わかりやすく返答することを心がけた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;即日、電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;四次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望動機を重点的に聞かれた。入社してやりたいことや希望の部署について質問が多かった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ずっとweb面接だったが、最後は対面だったため少し圧迫感を感じた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;相手の聞かれたことの意味をしっかり捉えて、端的に返答することを心がけた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３日後、電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;120人ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;特になし&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;不明&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;OB訪問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;質問の意図にうまく答えているかどうか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;真面目で優秀な人材&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;webテストは対策本で練習した方が無難。面接はオーソドックスなものが多く、自己分析をしっかりと行なっているかどうかが鍵となる。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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池田泉州銀行の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！

就活本選考体験記一覧



会社名
池田泉州銀行

部門(職種)
総合職

卒業予定年/卒業年
2021年

内定(内々定)が出た時期
大学4...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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読売新聞東京本社の就活本選考体験記(2021年卒,記者職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！

就活本選考体験記一覧



会社名
読売新聞東京本社

部門(職種)
記者職

卒業予定年/卒業年
2021年

内定(内々定)が出た時期
...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg" alt="関西みらい銀行の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)"/>
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                            <div class="col_right column-unit__meta">
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                                                                            関西みらい銀行の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)                                                                    </span>
                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    
関西みらい銀行の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！

就活本選考体験記一覧



会社名
関西みらい銀行

部門(職種)
総合職

卒業予定年/卒業年
2021年

内定(内々定)が出た時期
大...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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                        <a href="/columns/view/test-shukatsu-report-pwc7" class="col clearfix column_separator column-unit">
                            <div class="column_img_wrap col_left f_center column-unit__image">
                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg" alt="PwCコンサルティングの就活本選考体験記(2021年卒,ITソリューションコンサルタント②)"/>
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                                                                            PwCコンサルティングの就活本選考体験記(2021年卒,ITソリューションコンサルタント②)                                                                    </span>
                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    
PwCコンサルティング合同会社の就活本選考体験記(2021年卒,ITソリューションコンサルタント職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！

就活本選考体験記一覧



会社名
PwCコンサルティング合同会社

部門(職種)
ITソリューションコンサ...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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                        <a href="/columns/view/test-shukatsu-report-resonabank3" class="col clearfix column_separator column-unit">
                            <div class="column_img_wrap col_left f_center column-unit__image">
                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg" alt="りそな銀行の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)"/>
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                                                                            りそな銀行の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)                                                                    </span>
                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    
りそな銀行の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！

就活本選考体験記一覧



会社名
りそな銀行

部門(職種)
総合職

卒業予定年/卒業年
2021年

内定(内々定)が出た時期
大学4年生...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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                        <a href="/columns/view/test-shukatsu-report-smbc7" class="col clearfix column_separator column-unit">
                            <div class="column_img_wrap col_left f_center column-unit__image">
                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg" alt="三井住友銀行の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)"/>
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                                                                            三井住友銀行の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)                                                                    </span>
                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    
三井住友銀行の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！

就活本選考体験記一覧



会社名
三井住友銀行

部門(職種)
総合職

卒業予定年/卒業年
2021年

内定(内々定)が出た時期
大学4...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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                        <a href="/columns/view/test-shukatsu-report-westjr2" class="col clearfix column_separator column-unit">
                            <div class="column_img_wrap col_left f_center column-unit__image">
                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg" alt="西日本旅客鉄道の就活本選考体験記(2021年卒,総合職事務系)"/>
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                                                                            西日本旅客鉄道の就活本選考体験記(2021年卒,総合職事務系)                                                                    </span>
                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    
西日本旅客鉄道株式会社の就活本選考体験記(2021年卒,総合職事務系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！

就活本選考体験記一覧



会社名
西日本旅客鉄道株式会社

部門(職種)
総合職事務系

卒業予定年/卒業年
2021年

内...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg" alt="日鉄ケミカル&マテリアルの就活本選考体験記(2021年卒,事務系総合職)"/>
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                            <div class="col_right column-unit__meta">
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                                                                            日鉄ケミカル&マテリアルの就活本選考体験記(2021年卒,事務系総合職)                                                                    </span>
                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    
日鉄ケミカル＆マテリアル株式会社の就活本選考体験記(2021年卒,事務系総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！

就活本選考体験記一覧



会社名
日鉄ケミカル＆マテリアル株式会社

部門(職種)
事務系総合職

卒業予定年/卒業年
...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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                        <a href="/columns/view/test-shukatsu-report-mitsubishicorp7" class="col clearfix column_separator column-unit">
                            <div class="column_img_wrap col_left f_center column-unit__image">
                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg" alt="三菱商事の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)"/>
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                            <div class="col_right column-unit__meta">
                                <span class="col_link column-unit__title">
                                                                            三菱商事の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)                                                                    </span>
                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    
三菱商事の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！

就活本選考体験記一覧



会社名
三菱商事

部門(職種)
総合職

卒業予定年/卒業年
2021年

内定(内々定)が出た時期
大学4年生の6...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;池田泉州銀行の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;池田泉州銀行の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;池田泉州銀行の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;池田泉州銀行&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
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&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
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&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の5月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・WEBテスト→リクルーター面談2回→面接2回&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページより&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望動機（300文字）自己PR（400文字）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間以内、メール&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;とにかく誤字、脱字のないように（人事の方が特にこれらがないようにおっしゃっていた）&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自宅に郵送されてくる（今年はコロナの為）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;クレベリン、ただの計算です&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;性格検査の一環なので合否は特になし&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、9年目の人事の方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;40分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
基本的に雑談です。その中で&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;なぜ銀行か、の様な質問もありますが、恐らく人柄を見られている部分が大きいです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;極めて和やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接・面談というより、本当に雑談という感じだった。人と人との対話であるので、とにかく楽しめばよいと思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日、その場で&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、4年目の人事の方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;40分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;雑談です。所々志望度を測るような質問もあります。ですが、前回と同じく雑談がメインです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;極めて和やかです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;こちらも本当に人柄が見られています。ただ2回目の面談であるので、随所に志望度の高さをちらつかせられるとよいと思います。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日、その場で&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人事部のえらい方と思われる&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;40分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;池田泉州銀行の印象、志望理由、将来どのような事をしたかを聞かれたがそれも前半部分のみであり、後半は池田泉州銀行の魅力等を熱く語っていただいた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接という形ですが非常に和やかです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;池田泉州銀行や地方銀行で働く魅力を熱く語って頂いたので、きちんと興味を持って聞き、しっかりと反応する事。そしてしっかりと質問することを意識した。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日、その場で&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;四次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、役員の方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;15分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望動機、学校でのゼミについて（ここでの内容については思いのほかしっかりと深堀されました）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;固めな雰囲気でした&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;雰囲気は堅かったですが、自分を失うことのないように意識しました。またゼミでの研究内容については意外と深堀されました。恐らくしっかり学問に取り組んでいるか、思考力があるかが見られていました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日、その場で内定を頂きました&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;不明&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;特になし。返事も待っていただけました。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;いつ頃、どのくらいの期間参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の2月頃&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;大まかな内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;軽めの会社説明、業務を理解するためのワーク&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考と関係あったか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;恐らく関係はないと思われます。ただインターンシップも含めイベントには積極的に参加していくと、人事の方とも仲良くなれます。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;インターンシップ、採用サイト&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人柄、コミュニケーション能力&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか（他行よりも特に穏やかな方が多いと思います）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;リクルーター面談でも面接でも、とにかく人と人との対話であるのを忘れないこと。池田泉州銀行は能力よりも人柄に重きが置かれているような気がします。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;http://internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-sihd-bk&#039;
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		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;4937&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;読売新聞東京本社の就活本選考体験記(2021年卒,記者職)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;読売新聞の就活本選考体験記(2021年卒,記者職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;読売新聞東京本社の就活本選考体験記(2021年卒,記者職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;読売新聞東京本社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
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&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学四年の六月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ES→一次面接→二次面接→取材実技・SPI→最終面接&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;昨年の６月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大きな会議室に2、300人の学生が集められていた。胸に自分の名札を付けて講義を受ける。人事の人は名簿を持って歩いていた。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから印刷し、手書きで記入し、郵送で提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望理由、学生時代に力を入れたこと、最近気になった記事。各400字ほど。購読紙や趣味特技も聞かれる&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３週間ほどかかる&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;最初に規定字数の二倍程の字数を目安に下書きを作り、無駄を省いていった。記者職であるので、省略可能な部分は徹底的に削り、日本語は正しく使うように気を付けた。趣味特技欄も、体力があるように見せるため、スポーツなどを記入した。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;４人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;新聞記者に必要な条件とは。取材実技の後に行われた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一般的なGDとは少し異なる。近くで人事の人が聞いているので、自分の考えやその根拠を明確に提示し、アピールに使う人が多い。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;とにかく積極性を見せる。まとめる能力などよりも、記者としての姿勢を見られていると感じた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;２人。人事部の方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;20分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
志望動機の深堀がほとんど。学生時代に力を入れたことや&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;最近気になった記事は聞かれない可能性もある。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;緊張感はあるが穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なぜ記者を目指すか、だけでなく、なぜ読売新聞なのかを丁寧に話し、説得する必要がある。入念な準備が必要。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;約５日後&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;40代の記者が２人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;20分ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望動機が中心。「最初は地方勤務だけど心配はあるか」など、働くときの雰囲気を探る質問も増える。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やかだが、反応は少ない。無反応だったときに、学生がどう反応するかも見られている。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;圧迫面接のような雰囲気になっても、「相手は演技をしているだけ」と割り切ることが大切だと感じた。面接官はどこが気になっているのか丁寧にすり合わせ、論理的に説明すれば問題ない。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日に電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;役員三人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;２０分ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望動機を中心に、変わった質問もされる。「親友はいますか」「どんな人ですか」など、性格を見られているように感じた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;厳か。反応はあまりない。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;とにかく動じない。一次面接、二次面接では面接官を説得できているので、それをもう一度思い出し、冷静に話す。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日に電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;40人前後&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;月に一度ほど研修がある。出席は自由。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大学の名簿を利用し、ゼミの先輩に会った。とても優しく応じていただいた。OBOG訪問で冷たくされたといった悪い話は周囲からも全く聞かない。選考への影響は特になし。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;いつ頃、どのくらいの期間参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;三年生の７月に４日間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;大まかな内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;仕事のやりがいについて講義を聞く時間が多かった。事前に記者会見の動画を渡され、自分で記事を執筆してみるという課題もあった。記者の人に自由に質問できる時間も多く設けられていた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考と関係あったか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;関係なし&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;新聞を毎日読んだ。ときに他紙とも読み比べ、会社として大切にしている情報は何か、自分なりの仮説をたてた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望動機だと感じた。面接官に志望動機を納得してもらわなければ、人柄について聞かれることなく面接が終わってしまう。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;個性豊かで、穏やかな人が多いと感じる。チームワークよりは個人として動くことが得意そうな方が多い。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;記者の方に実際に会い、志望動機を聞いてもらうのが一番勉強になります。気になる点があれば教えてもらい、再考し、また志望動機を聞いてもらう。何人かの記者の方にこの作業に付き合ってもらい、志望動機を磨くことが重要だと思います。頑張ってください。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;関西みらい銀行の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;関西みらい銀行の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;関西みらい銀行&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の5月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・WEBテスト→面接3回&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページより&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望動機（300文字）、部活サークルについて、誇れる実績（300文字）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間程度、メール&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;関西みらい銀行ならではの特徴（関西では最大級の地方銀行である）を念頭において志望動機をつくる。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、中堅の人事部の方だと思われる&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;45分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
学生時代頑張ったこと、自分はどのような人間だと思うか、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;周りにどういわれるか、志望理由は聞かれませんでした&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;雑談から入ってくれるので和やかに進みます&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;時間には余裕があり、話したことに多少の深堀がなされるので、慌てないように相手の質問をきっちり聞き、理解してから話すようにした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2週間以内、メール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、人事部の上の方の方だと思われる&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;45分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;学生時代頑張ったこと（雑談ベースで軽く深堀された）、なぜ関西の金融か、なぜ銀行か、逆質問の時間も多めにとってくださった&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;極めて和やか。やわらかい雰囲気で進めてくださった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ここで初めて志望動機らしきことを聞かれたので、志望度がしっかり伝わるように、落ち着いてハッキリゆっくり話した。また極端な深堀はない印象だったので、志望度についても随所で織り交ぜて、伝えていった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間以内、電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、恐らく執行役員の方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;45分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;コロナ下での就職活動だったがどうたったか、両親は就職活動にどのようにおっしゃっているか、なぜ関西みらい銀行を志望しているのか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;貫禄はありつつも柔らかく接してくださった。きちんと話に頷きながら聞いてくださった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;最終面接まで来たら恐らく能力に関しては評価されているので、志望度をきちんと伝えられるようにあらかじめ準備していった。後は最終面接の腑に基に飲み込まれないようにする。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日、電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;不明&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;特になし。返事も待ってくださった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;採用サイト&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;能力は勿論だが、それ以上にやはり志望度と人柄だと思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やかかつ真面目&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なぜ金融か、なぜ銀行か、なぜ関西の地方銀行か、なぜ関西みらい銀行か、といったあたりは必ず整理しておくべきです。どの様な聞かれ方であれ、面接のどこかで問われるところになります。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;http://internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-kmfg3&#039;
		),
		&#039;Agent&#039; =&gt; array(
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		)
	),
	(int) 3 =&gt; array(
		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;4935&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;PwCコンサルティングの就活本選考体験記(2021年卒,ITソリューションコンサルタント②)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;PwCコンサルティングの就活本選考体験記(2021年卒,ITソリューションコンサルタント職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;PwCコンサルティング合同会社の就活本選考体験記(2021年卒,ITソリューションコンサルタント職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;PwCコンサルティング合同会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;ITソリューションコンサルタント職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の12月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・Webテスト→グループディスカッション →ケース面接→2daysインターン →最終面接&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;説明会への参加の有無は、選考に影響しないようでした。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4年生の11月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;コンサルティング業界を志望する理由（文字数自由）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間以内にマイページから連絡&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;文字数が自由だったので分量を迷いましたが、無難に500字程度のものを提出しました。エントリーシートの内容は、あまり重視されていないと思います。論理の流れが破綻していないかだけ意識しました。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自宅でWebテスト受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;通常のWebテストです。ボーダーは高いと思います。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間以内にマイページにて連絡&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;6人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;与えられたテーマに対して、30分程度ディスカッション。その後、5分程度で代表者が発表。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;冬ということもあり、他の参加者はみんなコンサルティング業界のグルディスの進め方にとても慣れていた。進行も議論内容もレベルが高かった。面接官の方も参加者も和やかな雰囲気で、非常にやりやすかった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;周りがみんなレベルが高いので、できるだけオリジナルの意見を出せるように意識した。また、場を明るく盛り上げながら、分からないことは素直に分からないと聞いたり、相槌を打ったりなど、自然な態度で臨んだ。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3日程度でマイページにて連絡&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人（現場の社員さん）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
通常面接とケース面接を、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;だいたい30分ずつくらい行った。通常面接は、職種と絡んだITへの興味や適性を見る質問がなされた。口頭で、思考性を見るケース面接のようなものも軽く出された。ケース面接は、話した内容から社員の方がその場でテーマを設定し、フェルミ推定を行った。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;論理に隙があるときは的確に指摘してくださり、分からないところは質問すれば優しく教えてくださる。全体的に和やかな雰囲気だった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;フェルミ推定が全然できなかったので、どこの考え方が不十分で、どういう情報がプラスで必要なのかなどを加えつつ、相手の考え方やアドバイスを柔軟に吸収し、会話の中で論理を組み立て直した。口頭のケース面接のような質問では、普段から周囲への問題意識やITに関心を持っているかが見られていた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3日程度でマイページにて連絡&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人（パートナーの方）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;45分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;パートナーの方が、これまでの選考での評価や経歴を見ながら、気になった点について自由に質問してくださり、対話形式で面接が進む。インターンから早期選考に進んだので、インターンの感想や、そこから自身の職業選択にどんな変化があらわれたか、どんなことを考えたかなども聞かれる。志望理由や競合との差異はあまり聞かれない。最後に15分程度、逆質問の時間を設けてくださった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;相手のパートナーの方によると思うが、非常に穏やかかつ優しい方で、アドバイスもたくさんくださり、とても楽しい時間でした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ありのままの自分をさらけ出して、自然体で臨んだことが良い評価に繋がった。最終面接だが、気負わずに楽しむ姿勢が大事。自分がいかに優秀かをアピールする態度はおすすめしない。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間程度で人事の方から電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;50名程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;内定者イベントや社員の方との面談設定など、手厚いフォローアップをしてくださる。が、内定承諾は12月頃まで待ってもらうことができ、本人の意思決定を非常に尊重してくださる。オワハラとは無縁の、本当に恵まれた環境だと思う。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;いつ頃、どのくらいの期間参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4年生の12月に2日間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;大まかな内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;グループに分かれて、様々なテーマでケースのディスカッションと発表を行う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考と関係あったか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;そこから優遇していただき、最終面接に進んだ。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;内定者の先輩に話を聞いた。独自の企業情報はあまり公開されていないため、インターンや社員の方とお話する中で、理解を深めた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;コンサルタントとしての論理的思考力に加え、柔軟性や協調性、素直さなどの人間性も見られていた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他のコンサルティング企業に比べると、コミュニケーション能力が高く明るい人が多いと思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ケース面接やフェルミ推定の対策をしつつ、面接やディスカッション では論理的に話すこと。同時に、人として一緒に働きたいと思ってもらえる人間性を磨くこと。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;http://internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg&#039;,
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		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;4931&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;りそな銀行の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;りそな銀行の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;りそな銀行の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;りそな銀行&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の6月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・WEBテスト→面接4回&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;合同説明会。選考への影響はないが、ここでお話させていただいた方が、後の面接で担当して頂いた面接官だったためそういう意味では選考に有利にはたらいた、と多少は言えるかもしれない。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページより&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;部活の活動、志望動機（300文字）、誇れる実績とそこに至るまでの経緯（300文字）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2週間後、電話&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人事の方の人数に対して応募人数が多いことが考えられたため、とにかく読みやすい文章を心掛けた。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;10年目くらいの人事の方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
雑談、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;学生時代頑張ったこと、半分は逆質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やかです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;恐らく普通にコミュニケーションがとれていたら問題ないです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3日後、メール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;6年目の人事の方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;学生時代頑張ったこと、志望動機、志望度、ESに沿って雑談形式で進めてくださった&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;非常に和やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;コミュニケーション等の人柄の部分、志望度を見られてます。志望度を疑われないようにハキハキ自信を持って話しましょう。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日、電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;9年目、人事の方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;45分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;学生時代頑張ったこと、志望理由、志望度、二次と同じくESに沿って雑談形式で進めてくださった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;非常に和やかです、冗談も飛び交いました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;二次の時と変わりません。ただ恐らく二次面接の面接官からかなり情報が引き継がれているので、良かったと思う所は続け、足りなかったところはカバーすることが大切です。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日、電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;四次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人事部のヘッド&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;45分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大学時代頑張ったこと（2つ）、挫折経験、志望理由、志望度、自分の性格を言葉で表すなら（2つ）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やかに進めてくださいました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;最終面接ですが気後れせず、堂々と臨むこと。基本的にりそな銀行の面接は良い所を引き出そうとして下さいます。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;その場で内定を頂きました&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;不明。多いと思われる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;特になし。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;パンフレット、採用サイト&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人柄、志望度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やかで真面目な方が多い気がします&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;りそな銀行はメガバンクに人がとられてしまうことを恐れているので、志望度をきっちり伝えること、その為にもなぜりそな銀行でなければならないか、きっちり整理しておくことが重要です。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;http://internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-resonabank3&#039;
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		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;4930&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;三井住友銀行の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;三井住友銀行の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;三井住友銀行の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;三井住友銀行&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の6月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・WEBテスト→テストセンター→面接3回&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページより&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望理由、学生時代頑張ったこと&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3日後、メールにて&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;恐らく基準自体はそこまで厳しくないと思う。設問自体も良くあるものなので、それに対して無難に答えられていたらいたら問題ない&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、9年目くらいの人事の方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
大学以前で力を入れていたこと、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;挫折経験、志望動機、それぞれに対して多少の深堀はあった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;時間が短く雑談こそなかったが非常に和やかに進めてくださる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;特に志望動機に関してはロジカルに話せるように準備した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;その場で伝えられた&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、4年目くらいの人事の方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;50分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大学で頑張ったこと、銀行員としてそれをどのように生かせるか、志望動機、志望度の確認、半分くらいは逆質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;笑いもあり非常に穏やかです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望度に関しては1次よりも重要視されたように感じた。恐らく能力を示せたうえで、志望度にも納得を頂けたら内定はかなり近い。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;翌日、電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、人事部部付部長&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自身が選んでるコースで後悔はしないかの確認、将来どのような仕事をしたいか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人事部のトップの方でしたが和やかに進めてくださいました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;曖昧な雰囲気であると良い印象を与えないと思うので、はっきり話すよう心掛けた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;その場で内定を頂きました。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;分かりません。メガバンクであるので多いと思います。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;特になし。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;採用ページで十分だと思います。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;能力、志望度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;元気かつ冷静な方が多い気がします。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接の中で論理的な思考力、他のメガバンクでなく三井住友銀行んいいくのだという意思、これらをはっきり伝えることができれば何も心配することはないと思います。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;西日本旅客鉄道の就活本選考体験記(2021年卒,総合職事務系)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;西日本旅客鉄道の就活本選考体験記(2021年卒,総合職事務系)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;西日本旅客鉄道株式会社の就活本選考体験記(2021年卒,総合職事務系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;西日本旅客鉄道株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職事務系&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の6月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ES、webテスト→リクルータ面談3回→人事面談2回→役員面談&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;合同説明会とweb説明会に参加した。選考への影響は全く何もなかった。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;①当社を志望した理由を記入してください。３００文字以下&lt;br&gt;
②長所短所を含めて、あなたのセールスポイントを自由に記入してください。３００文字以下&lt;br&gt;
③あなたが学生生活で特に力を入れて取り組んだこと、また、その経験で学んだことも併せて記入してください。３００文字以下&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話。約1週間後に連絡が来た。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望理由は自分の経験を踏まえて独自のものになるように書いた。&lt;br&gt;
また長所短所は自分がどういう人間か分かりやすいものを選んだ。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自宅でWebテスト受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;玉手箱。難易度は普通。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話で約1週間後に連絡&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人。リクルーターで若手の社員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;45分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
最初に学生時代に力を入れたことと志望理由、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;入社したらどういった仕事をしたいか聞かれた。その後は逆質問の時間。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;カフェで行ったこともあり穏やかで話しやすい雰囲気だった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1回目ではあるが、入社したらしたい仕事など深堀されて驚いた。企業研究はしっかりすべきだと思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話で1週間以内。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1回目より少し年次の高い若手社員。リクルータの方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;学生時代に力を入れたこと、他に受けている会社、したい仕事、なぜ他のJRや私鉄ではないのか、なぜ他のインフラ企業ではないのかなどを聞かれた。その後は逆質問。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やかで話しやすい雰囲気&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;企業研究をしてきたことを伝わるような受け答えをした。実際そうしたことが好印象だったようだ。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話で1週間後くらい&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、5年目くらいのリクルータの方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;45分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;地方の赤字路線についてどう思うか、安全についてどう考えているか、会社に入ったらしたい仕事、志望理由などを聞かれた。その後は逆質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やかで話しやすい雰囲気。逆質問では何でも聞いてと言ってくれた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;このリクルータ面談から深堀が少しずつきつくなってきたが、諦めることなく何か答えるようにした。企業研究をしっかりすることが本当に大事だと思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話。1週間から2週間くらい&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;四次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人。人事の社員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他にどういった会社を受けているか、JR西が第1志望か、もし内定が出たら他の会社は辞退するか、なぜ第1志望なのか、などを聞かれた。逆質問は1問だけできた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;今までのリクルータ面談とは違って人事の社員の方だったので少し緊張するような雰囲気だった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望度をかなり重視された。ここで第1志望と答えられないと次の選考には進めないと感じた。何を聞かれても第1志望で他社を辞退すると答えることをお勧めします。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話で1週間程度&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;五次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人。人事の社員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;45分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;入社したらどういった仕事がしたいか、なぜ他の鉄道会社ではないのか、安全についてどう思うか、学生時代に力を入れたことなど聞かれた。その後は逆質問の時間だった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;前回とは違って穏やかな雰囲気で、逆質問の時間もたくさんあった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;逆質問の時間が長かったのでたくさん質問して意欲を見せた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話で1週間から2週間程度&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;六次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;課長クラスの社員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;アフターコロナ後の鉄道会社の在り方、JR西は今後どうしていくべきか、自分が経営者だったら今の会社の状況をどうしたいか、地方の赤字路線の在り方についてどう思うか、観光開発をするならどの地域にするか、など聞かれた。逆質問の時間はなし。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;年次が一気に上がり、緊張する雰囲気だったが社員の方はこちらの話に笑顔で反応してくれた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;コロナに絡めた質問やその場で考えさせるような質問が多かった。何も聞かれても自分の考えを自分の言葉で伝える姿勢が大事だと思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間以内に電話。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;20人くらい&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他社をすべて辞退するように言われる。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;いつ頃、どのくらいの期間参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の11月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;大まかな内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;鉄道の営業施策に関するグループワーク&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考と関係あったか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;あまりなかったと感じた&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;会社ホームページや経営計画などを読み込んだ。また福知山脱線事故に関する記事も読んだ。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;まず第1に志望度が重視されると感じた。第1志望と言わないと内定は出ない雰囲気だった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やかながらも、熱い想いを持った人が多いと感じた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;会社ホームページをしっかりよんで企業研究をしっかりすることをお勧めします。なぜなら企業研究をしっかりしていないと答えられないような質問が多くされるからです（三江線の廃止について、現在行っているプロジェクトについて、福知山脱線事故についての質問など）。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;http://internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-westjr2&#039;
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		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;4928&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;日鉄ケミカル&amp;マテリアルの就活本選考体験記(2021年卒,事務系総合職)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;日鉄ケミカル＆マテリアルの就活本選考体験記(2021年卒,事務系総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;日鉄ケミカル＆マテリアル株式会社の就活本選考体験記(2021年卒,事務系総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;日鉄ケミカル＆マテリアル株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;事務系総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の６月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ES→社員面談3回→WEBテスト→面接2回→内々定&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大学4年生の４月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;WEB形式、選考への影響はないが社員面談に向けての質問を練るいい機会であると思う。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4年生の４月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出、社員面談後に手書きESの提出も求められ、こちらはPDF形式のものをメールで送る&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;＊『性格・特徴』&lt;br&gt;
そのように自覚している理由 400字&lt;br&gt;
＊学生時代に『頑張ったこと』と『それを通じて得たもの』400字&lt;br&gt;
＊会社を決めるポイント（軸）と、その理由　400字&lt;br&gt;
＊当社の志望動機　400字&lt;br&gt;
＊興味がある当社職種（仕事）と当社事業、その理由　200字&lt;br&gt;
＊リクルーターや面接官に「聞きたいこと」 400字&lt;br&gt;
＊興味がある企業　100字&lt;br&gt;
＊当社Web動画コンテンツの内容で、「良かったところ」と「その理由」を教えてください。&lt;br&gt;
＊当社Web動画コンテンツの内容で「知りたくて分かったこと」、「知りたかったけど分からなかったこと」を教えてください。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メールにて５日後&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;設問数が多かったが、表現の重複による字数稼ぎを避け、説明会の内容と自らの軸を照らし合わせながら根拠あるESを意識した。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自宅でWebテスト受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;難易度は高くないように思う。形式はeF-1Gであった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話にて3日後、次回面接と合わせて連絡があった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、技術系現場社員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;90分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
70分間程度はほぼ雑談だったように思うが、その後、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;以下の質問があった&lt;br&gt;
選考は進んでいるのか&lt;br&gt;
なぜ志望しているのか&lt;br&gt;
素材メーカを受ける人で金融受ける人は少ないが、なぜ素材メーカに興味を持ったのか&lt;br&gt;
やりたい仕事にイメージはあるか&lt;br&gt;
弊社にどんな印象を受けているか
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接時間が他社に比べても長いので準備に時間をかけたが、雑談形式であり単純な対策では対応できないものだった。面接前に行われていた社員面談で話した内容が丁寧に引き継がれており、そうした内容を踏まえた雑談だったため、社員面談の内容を書き起こしておくと良い。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話にて当日夜&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、役員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;80分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;あなたにとってWEB面接はどうか&lt;br&gt;
今いるのは自宅か&lt;br&gt;
大学もWEBなのか&lt;br&gt;
大学では何を学んでいるのか&lt;br&gt;
卒論のテーマは何か&lt;br&gt;
なぜそのテーマを選んだのか&lt;br&gt;
どのような先行研究に関心があるのか&lt;br&gt;
WEB面接は他社でもやったか&lt;br&gt;
選考は進んでいるのか、損保や生保は&lt;br&gt;
損保はWEB面談なのか&lt;br&gt;
損保のインターンシップでどのようなことをしたのか&lt;br&gt;
どんな損保を受けているのか&lt;br&gt;
興味があって受けたのか&lt;br&gt;
なぜ広い業界に関わりたいのか&lt;br&gt;
素材メーカを受ける人で金融受ける人は少ないが、損保に興味を持ったのか&lt;br&gt;
広い業界に関われるのは会社選びの軸としてなんばんめに大切にしているのかになるのか&lt;br&gt;
それはなぜか&lt;br&gt;
銀行は受けているのか&lt;br&gt;
損保と素材メーカで会社選びが飛躍したと思うがなぜか&lt;br&gt;
やりたい仕事&lt;br&gt;
営業職の理由&lt;br&gt;
長く働くというのも重要視しているのか&lt;br&gt;
内定を複数もらった時に最後に選ぶ基準は&lt;br&gt;
どんな先輩社員と働きたいと思うのか&lt;br&gt;
社員面談を通して弊社社員にどんな印象を受けているか&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
など様々な質問があり、各設問ごとにかなり深堀を受けた
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;厳しめ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;本当に第一志望なのかを見極めるため様々な角度から深堀されることになる。そのため、これまでの面接や社員面談を通して得た企業に対する印象や業務内容をまとめて、志望動機に反映させ、根拠をわかりやすく示す必要がある。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話にて翌日&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;10名前後&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他の内定先企業に辞退の連絡をしておくように言われる&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3回の社員面談と説明会を通して&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;やりたい仕事が明確に言えること、最終的に必ず入社すると断言すること、少数精鋭を謳っている企業であるため先輩との関係をうまく築けるかという点も重視されていたように思う&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;チームワークに長けている方が多い印象、後輩に対する面倒見がとても良い&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;長時間の面接が複数回あるので、逆質問を30問程度用意しておくと安心できる。しかし、面接官によっては雑談で面接時間のほとんどの時間を費やすので一般的な面接対策だけではうまくいかない。気になる技術系の話題や日鉄ケミカル＆マテリアルが関わりそうな国際経済の話題にも対応できるようニュースも過去5年分程度は頭に入れておく必要がある。また、趣味や学業に対しての深堀もあるので自分自身の軸となる考え方や興味を話せるか確認しておくと良い。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;三菱商事の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;三菱商事の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;三菱商事の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;三菱商事&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の6月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート/webテスト→エントリーシート追加質問→面接3回→webテスト・面接&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;これまで学生生活で挙げた実績や経験(50文字×４)&lt;br&gt;
自ら難易度の高い目標を定めその達成のために粘り強く取り組んだ経験(250以上400以下)&lt;br&gt;
変化を起こすために、周囲を巻き込んで行動した経験(250文字以上400文字以下)&lt;br&gt;
三菱商事で手掛けてみたいビジネスや、三菱商事で働く中で獲得したい経験・スキル（150文字以上250文字以下）&lt;br&gt;
あなたらしさが表れている写真を2枚添付し、それぞれのエピソードの説明（100文字以下）
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、提出から１ヶ月ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;結論ファーストとMECEを意識して書いた。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自宅でWebテスト受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;普通&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、ESと同時連絡（1ヶ月ほど）&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
学生時代頑張ったことについて深掘り、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;面接官2人が質問してくる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;少し堅い雰囲気。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;聞かれた質問には端的に、わかりやすく返答することを心がけた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、即日&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接官2人が交互に質問してくる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1次と違って柔らかい雰囲気だった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;聞かれた質問には端的に、相手にとってわかりやすいように返答することを心がけた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、即日&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;パーソナルな部分に関する質問が多かった。面接官2人が交互に質問してくる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;決して柔らかくはないが、話しやすい雰囲気。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;聞かれた質問には端的に、わかりやすく返答することを心がけた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;即日、電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;四次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望動機を重点的に聞かれた。入社してやりたいことや希望の部署について質問が多かった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ずっとweb面接だったが、最後は対面だったため少し圧迫感を感じた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;相手の聞かれたことの意味をしっかり捉えて、端的に返答することを心がけた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３日後、電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;120人ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;特になし&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;不明&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;OB訪問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;質問の意図にうまく答えているかどうか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;真面目で優秀な人材&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;webテストは対策本で練習した方が無難。面接はオーソドックスなものが多く、自己分析をしっかりと行なっているかどうかが鍵となる。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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		&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;三菱商事の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;三菱商事&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の6月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート/webテスト→エントリーシート追加質問→面接3回→webテスト・面接&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;これまで学生生活で挙げた実績や経験(50文字×４)&lt;br&gt;
自ら難易度の高い目標を定めその達成のために粘り強く取り組んだ経験(250以上400以下)&lt;br&gt;
変化を起こすために、周囲を巻き込んで行動した経験(250文字以上400文字以下)&lt;br&gt;
三菱商事で手掛けてみたいビジネスや、三菱商事で働く中で獲得したい経験・スキル（150文字以上250文字以下）&lt;br&gt;
あなたらしさが表れている写真を2枚添付し、それぞれのエピソードの説明（100文字以下）
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、提出から１ヶ月ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;結論ファーストとMECEを意識して書いた。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自宅でWebテスト受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;普通&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、ESと同時連絡（1ヶ月ほど）&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
学生時代頑張ったことについて深掘り、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;面接官2人が質問してくる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;少し堅い雰囲気。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;聞かれた質問には端的に、わかりやすく返答することを心がけた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、即日&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接官2人が交互に質問してくる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1次と違って柔らかい雰囲気だった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;聞かれた質問には端的に、相手にとってわかりやすいように返答することを心がけた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、即日&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;パーソナルな部分に関する質問が多かった。面接官2人が交互に質問してくる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;決して柔らかくはないが、話しやすい雰囲気。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;聞かれた質問には端的に、わかりやすく返答することを心がけた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;即日、電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;四次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望動機を重点的に聞かれた。入社してやりたいことや希望の部署について質問が多かった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ずっとweb面接だったが、最後は対面だったため少し圧迫感を感じた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;相手の聞かれたことの意味をしっかり捉えて、端的に返答することを心がけた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３日後、電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;120人ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;特になし&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;不明&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;OB訪問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;質問の意図にうまく答えているかどうか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;真面目で優秀な人材&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;webテストは対策本で練習した方が無難。面接はオーソドックスなものが多く、自己分析をしっかりと行なっているかどうかが鍵となる。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;三菱商事の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
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&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート/webテスト→エントリーシート追加質問→面接3回→webテスト・面接&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
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&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;これまで学生生活で挙げた実績や経験(50文字×４)&lt;br&gt;
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三菱商事で手掛けてみたいビジネスや、三菱商事で働く中で獲得したい経験・スキル（150文字以上250文字以下）&lt;br&gt;
あなたらしさが表れている写真を2枚添付し、それぞれのエピソードの説明（100文字以下）
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、提出から１ヶ月ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;結論ファーストとMECEを意識して書いた。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自宅でWebテスト受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;普通&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、ESと同時連絡（1ヶ月ほど）&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
学生時代頑張ったことについて深掘り、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;面接官2人が質問してくる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;少し堅い雰囲気。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;聞かれた質問には端的に、わかりやすく返答することを心がけた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、即日&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接官2人が交互に質問してくる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1次と違って柔らかい雰囲気だった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;聞かれた質問には端的に、相手にとってわかりやすいように返答することを心がけた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、即日&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
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&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
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&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
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&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
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&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
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&lt;h2&gt;四次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望動機を重点的に聞かれた。入社してやりたいことや希望の部署について質問が多かった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ずっとweb面接だったが、最後は対面だったため少し圧迫感を感じた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;相手の聞かれたことの意味をしっかり捉えて、端的に返答することを心がけた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３日後、電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;120人ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;特になし&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;不明&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;OB訪問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;質問の意図にうまく答えているかどうか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;真面目で優秀な人材&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
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三菱商事の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！

就活本選考体験記一覧



会社名
三菱商事

部門(職種)
総合職

卒業予定年/卒業年
2021年

内定(内々定)が出た時期
大学4年生の6月

選考フロー
エントリーシート/webテスト&amp;rarr;エントリーシート追加質問&amp;rarr;面接3回&amp;rarr;webテスト・面接

エントリーシート提出時期
3年生の3月
提出方法
マイページから提出
設問、文字数
これまで学生生活で挙げた実績や経験(50文字&amp;times;４)
自ら難易度の高い目標を定めその達成のために粘り強く取り組んだ経験(250以上400以下)
変化を起こすために、周囲を巻き込んで行動した経験(250文字以上400文字以下)
三菱商事で手掛けてみたいビジネスや、三菱商事で働く中で獲得したい経験・スキル（150文字以上250文字以下）
あなたらしさが表れている写真を2枚添付し、それぞれのエピソードの説明（100文字以下）

結果連絡の方法、日数
メール、提出から１ヶ月ほど
留意したポイント、アドバイスなど
結論ファーストとMECEを意識して書いた。

筆記試験受験方法
自宅でWebテスト受験
内容や難易度
普通
結果連絡の方法、日数
メール、ESと同時連絡（1ヶ月ほど）

一次面接
同時に面接を受けた学生の人数
1人
面接官の人数、役職など
2人
時間
30分
質問内容や進め方

学生時代頑張ったことについて深掘り、面接官2人が質問してくる。
雰囲気
少し堅い雰囲気。
留意したポイント、アドバイスなど
聞かれた質問には端的に、わかりやすく返答することを心がけた。
結果連絡の方法、日数
電話、即日

二次面接
同時に面接を受けた学生の人数
1人
面接官の人数、役職など
2人
時間
30分ほど
質問内容や進め方
面接官2人が交互に質問してくる。
雰囲気
1次と違って柔らかい雰囲気だった。
留意したポイント、アドバイスなど
聞かれた質問には端的に、相手にとってわかりやすいように返答することを心がけた。
結果連絡の方法、日数
電話、即日

三次面接
同時に面接を受けた学生の人数
1人
面接官の人数、役職など
2人
時間
30分ほど
質問内容や進め方
パーソナルな部分に関する質問が多かった。面接官2人が交互に質問してくる。
雰囲気
決して柔らかくはないが、話しやすい雰囲気。
留意したポイント、アドバイスなど
聞かれた質問には端的に、わかりやすく返答することを心がけた。
結果連絡の方法、日数
即日、電話

四次面接(最終面接)
同時に面接を受けた学生の人数
1人
面接官の人数、役職など
2人
時間
30分ほど
質問内容や進め方
志望動機を重点的に聞かれた。入社してやりたいことや希望の部署について質問が多かった。
雰囲気
ずっとweb面接だったが、最後は対面だったため少し圧迫感を感じた。
留意したポイント、アドバイスなど
相手の聞かれたことの意味をしっかり捉えて、端的に返答することを心がけた。
結果連絡の方法、日数
３日後、電話

内定後
同じ部門の内定者数は何人くらいか
120人ほど
内定後の拘束状況
特になし

OB訪問
内定先企業にOB訪問したか
した
内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など
不明

インターンシップ
内定先企業のインターンに参加したか
参加しなかった

この企業の選考全体を通して
企業研究をどのように行いましたか？
OB訪問
選考で重視していたと思われる点は何ですか？
質問の意図にうまく答えているかどうか
この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？
真面目で優秀な人材
おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。
webテストは対策本で練習した方が無難。面接はオーソドックスなものが多く、自己分析をしっかりと行なっているかどうかが鍵となる。
&#039;</pre><pre class="stack-trace">AppError::handleError() - APP/Lib/AppError.php, line 26
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<p class="column-p">池田泉州銀行の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>池田泉州銀行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・WEBテスト→リクルーター面談2回→面接2回</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページより</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望動機（300文字）自己PR（400文字）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内、メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかく誤字、脱字のないように（人事の方が特にこれらがないようにおっしゃっていた）</p>

<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅に郵送されてくる（今年はコロナの為）</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">クレベリン、ただの計算です</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">性格検査の一環なので合否は特になし</p>

<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、9年目の人事の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
基本的に雑談です。その中で<span class="hide_box_5">なぜ銀行か、の様な質問もありますが、恐らく人柄を見られている部分が大きいです。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">極めて和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接・面談というより、本当に雑談という感じだった。人と人との対話であるので、とにかく楽しめばよいと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、その場で</p>

<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、4年目の人事の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">雑談です。所々志望度を測るような質問もあります。ですが、前回と同じく雑談がメインです。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">極めて和やかです。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">こちらも本当に人柄が見られています。ただ2回目の面談であるので、随所に志望度の高さをちらつかせられるとよいと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、その場で</p>

<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事部のえらい方と思われる</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">池田泉州銀行の印象、志望理由、将来どのような事をしたかを聞かれたがそれも前半部分のみであり、後半は池田泉州銀行の魅力等を熱く語っていただいた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接という形ですが非常に和やかです。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">池田泉州銀行や地方銀行で働く魅力を熱く語って頂いたので、きちんと興味を持って聞き、しっかりと反応する事。そしてしっかりと質問することを意識した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、その場で</p>

<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、役員の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機、学校でのゼミについて（ここでの内容については思いのほかしっかりと深堀されました）</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">固めな雰囲気でした</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">雰囲気は堅かったですが、自分を失うことのないように意識しました。またゼミでの研究内容については意外と深堀されました。恐らくしっかり学問に取り組んでいるか、思考力があるかが見られていました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、その場で内定を頂きました</p>

<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし。返事も待っていただけました。</p>

<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>

<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の2月頃</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">軽めの会社説明、業務を理解するためのワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">恐らく関係はないと思われます。ただインターンシップも含めイベントには積極的に参加していくと、人事の方とも仲良くなれます。</p>

<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップ、採用サイト</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人柄、コミュニケーション能力</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やか（他行よりも特に穏やかな方が多いと思います）</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">リクルーター面談でも面接でも、とにかく人と人との対話であるのを忘れないこと。池田泉州銀行は能力よりも人柄に重きが置かれているような気がします。</span></p>
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<p class="column-p">読売新聞東京本社の就活本選考体験記(2021年卒,記者職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>読売新聞東京本社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>記者職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学四年の六月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES→一次面接→二次面接→取材実技・SPI→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">昨年の６月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">大きな会議室に2、300人の学生が集められていた。胸に自分の名札を付けて講義を受ける。人事の人は名簿を持って歩いていた。</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから印刷し、手書きで記入し、郵送で提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望理由、学生時代に力を入れたこと、最近気になった記事。各400字ほど。購読紙や趣味特技も聞かれる</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">３週間ほどかかる</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最初に規定字数の二倍程の字数を目安に下書きを作り、無駄を省いていった。記者職であるので、省略可能な部分は徹底的に削り、日本語は正しく使うように気を付けた。趣味特技欄も、体力があるように見せるため、スポーツなどを記入した。</p>

<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">４人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">新聞記者に必要な条件とは。取材実技の後に行われた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一般的なGDとは少し異なる。近くで人事の人が聞いているので、自分の考えやその根拠を明確に提示し、アピールに使う人が多い。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかく積極性を見せる。まとめる能力などよりも、記者としての姿勢を見られていると感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日</p>

<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人。人事部の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
志望動機の深堀がほとんど。学生時代に力を入れたことや<span class="hide_box_5">最近気になった記事は聞かれない可能性もある。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">緊張感はあるが穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なぜ記者を目指すか、だけでなく、なぜ読売新聞なのかを丁寧に話し、説得する必要がある。入念な準備が必要。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">約５日後</p>

<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">40代の記者が２人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分ほど</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機が中心。「最初は地方勤務だけど心配はあるか」など、働くときの雰囲気を探る質問も増える。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかだが、反応は少ない。無反応だったときに、学生がどう反応するかも見られている。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">圧迫面接のような雰囲気になっても、「相手は演技をしているだけ」と割り切ることが大切だと感じた。面接官はどこが気になっているのか丁寧にすり合わせ、論理的に説明すれば問題ない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日に電話</p>

<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">役員三人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">２０分ほど</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機を中心に、変わった質問もされる。「親友はいますか」「どんな人ですか」など、性格を見られているように感じた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か。反応はあまりない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかく動じない。一次面接、二次面接では面接官を説得できているので、それをもう一度思い出し、冷静に話す。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日に電話</p>

<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">40人前後</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">月に一度ほど研修がある。出席は自由。</p>

<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">大学の名簿を利用し、ゼミの先輩に会った。とても優しく応じていただいた。OBOG訪問で冷たくされたといった悪い話は周囲からも全く聞かない。選考への影響は特になし。</p>

<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">三年生の７月に４日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">仕事のやりがいについて講義を聞く時間が多かった。事前に記者会見の動画を渡され、自分で記事を執筆してみるという課題もあった。記者の人に自由に質問できる時間も多く設けられていた。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">関係なし</p>

<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">新聞を毎日読んだ。ときに他紙とも読み比べ、会社として大切にしている情報は何か、自分なりの仮説をたてた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">志望動機だと感じた。面接官に志望動機を納得してもらわなければ、人柄について聞かれることなく面接が終わってしまう。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">個性豊かで、穏やかな人が多いと感じる。チームワークよりは個人として動くことが得意そうな方が多い。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">記者の方に実際に会い、志望動機を聞いてもらうのが一番勉強になります。気になる点があれば教えてもらい、再考し、また志望動機を聞いてもらう。何人かの記者の方にこの作業に付き合ってもらい、志望動機を磨くことが重要だと思います。頑張ってください。</span></p>
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			'title' => '関西みらい銀行の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)',
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<p class="column-p">関西みらい銀行の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>関西みらい銀行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・WEBテスト→面接3回</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページより</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望動機（300文字）、部活サークルについて、誇れる実績（300文字）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間程度、メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">関西みらい銀行ならではの特徴（関西では最大級の地方銀行である）を念頭において志望動機をつくる。</p>

<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、中堅の人事部の方だと思われる</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
学生時代頑張ったこと、自分はどのような人間だと思うか、<span class="hide_box_5">周りにどういわれるか、志望理由は聞かれませんでした</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">雑談から入ってくれるので和やかに進みます</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">時間には余裕があり、話したことに多少の深堀がなされるので、慌てないように相手の質問をきっちり聞き、理解してから話すようにした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間以内、メール</p>

<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部の上の方の方だと思われる</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代頑張ったこと（雑談ベースで軽く深堀された）、なぜ関西の金融か、なぜ銀行か、逆質問の時間も多めにとってくださった</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">極めて和やか。やわらかい雰囲気で進めてくださった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ここで初めて志望動機らしきことを聞かれたので、志望度がしっかり伝わるように、落ち着いてハッキリゆっくり話した。また極端な深堀はない印象だったので、志望度についても随所で織り交ぜて、伝えていった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内、電話</p>

<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、恐らく執行役員の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">コロナ下での就職活動だったがどうたったか、両親は就職活動にどのようにおっしゃっているか、なぜ関西みらい銀行を志望しているのか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">貫禄はありつつも柔らかく接してくださった。きちんと話に頷きながら聞いてくださった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最終面接まで来たら恐らく能力に関しては評価されているので、志望度をきちんと伝えられるようにあらかじめ準備していった。後は最終面接の腑に基に飲み込まれないようにする。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、電話</p>

<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし。返事も待ってくださった</p>

<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>

<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>

<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">採用サイト</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">能力は勿論だが、それ以上にやはり志望度と人柄だと思う。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかかつ真面目</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">なぜ金融か、なぜ銀行か、なぜ関西の地方銀行か、なぜ関西みらい銀行か、といったあたりは必ず整理しておくべきです。どの様な聞かれ方であれ、面接のどこかで問われるところになります。</span></p>
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			'title' => 'PwCコンサルティングの就活本選考体験記(2021年卒,ITソリューションコンサルタント②)',
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<p class="column-p">PwCコンサルティング合同会社の就活本選考体験記(2021年卒,ITソリューションコンサルタント職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>PwCコンサルティング合同会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>ITソリューションコンサルタント職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の12月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→グループディスカッション →ケース面接→2daysインターン →最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">説明会への参加の有無は、選考に影響しないようでした。</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の11月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">コンサルティング業界を志望する理由（文字数自由）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内にマイページから連絡</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">文字数が自由だったので分量を迷いましたが、無難に500字程度のものを提出しました。エントリーシートの内容は、あまり重視されていないと思います。論理の流れが破綻していないかだけ意識しました。</p>

<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">通常のWebテストです。ボーダーは高いと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内にマイページにて連絡</p>

<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">6人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">与えられたテーマに対して、30分程度ディスカッション。その後、5分程度で代表者が発表。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">冬ということもあり、他の参加者はみんなコンサルティング業界のグルディスの進め方にとても慣れていた。進行も議論内容もレベルが高かった。面接官の方も参加者も和やかな雰囲気で、非常にやりやすかった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">周りがみんなレベルが高いので、できるだけオリジナルの意見を出せるように意識した。また、場を明るく盛り上げながら、分からないことは素直に分からないと聞いたり、相槌を打ったりなど、自然な態度で臨んだ。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日程度でマイページにて連絡</p>

<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人（現場の社員さん）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
通常面接とケース面接を、<span class="hide_box_5">だいたい30分ずつくらい行った。通常面接は、職種と絡んだITへの興味や適性を見る質問がなされた。口頭で、思考性を見るケース面接のようなものも軽く出された。ケース面接は、話した内容から社員の方がその場でテーマを設定し、フェルミ推定を行った。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">論理に隙があるときは的確に指摘してくださり、分からないところは質問すれば優しく教えてくださる。全体的に和やかな雰囲気だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">フェルミ推定が全然できなかったので、どこの考え方が不十分で、どういう情報がプラスで必要なのかなどを加えつつ、相手の考え方やアドバイスを柔軟に吸収し、会話の中で論理を組み立て直した。口頭のケース面接のような質問では、普段から周囲への問題意識やITに関心を持っているかが見られていた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日程度でマイページにて連絡</p>

<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人（パートナーの方）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">パートナーの方が、これまでの選考での評価や経歴を見ながら、気になった点について自由に質問してくださり、対話形式で面接が進む。インターンから早期選考に進んだので、インターンの感想や、そこから自身の職業選択にどんな変化があらわれたか、どんなことを考えたかなども聞かれる。志望理由や競合との差異はあまり聞かれない。最後に15分程度、逆質問の時間を設けてくださった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">相手のパートナーの方によると思うが、非常に穏やかかつ優しい方で、アドバイスもたくさんくださり、とても楽しい時間でした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ありのままの自分をさらけ出して、自然体で臨んだことが良い評価に繋がった。最終面接だが、気負わずに楽しむ姿勢が大事。自分がいかに優秀かをアピールする態度はおすすめしない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間程度で人事の方から電話</p>

<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">50名程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内定者イベントや社員の方との面談設定など、手厚いフォローアップをしてくださる。が、内定承諾は12月頃まで待ってもらうことができ、本人の意思決定を非常に尊重してくださる。オワハラとは無縁の、本当に恵まれた環境だと思う。</p>

<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>

<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">4年生の12月に2日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">グループに分かれて、様々なテーマでケースのディスカッションと発表を行う。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">そこから優遇していただき、最終面接に進んだ。</p>

<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">内定者の先輩に話を聞いた。独自の企業情報はあまり公開されていないため、インターンや社員の方とお話する中で、理解を深めた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">コンサルタントとしての論理的思考力に加え、柔軟性や協調性、素直さなどの人間性も見られていた。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">他のコンサルティング企業に比べると、コミュニケーション能力が高く明るい人が多いと思う。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">ケース面接やフェルミ推定の対策をしつつ、面接やディスカッション では論理的に話すこと。同時に、人として一緒に働きたいと思ってもらえる人間性を磨くこと。</span></p>
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			'title' => 'りそな銀行の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)',
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<p class="column-p">りそな銀行の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>りそな銀行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・WEBテスト→面接4回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3年の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">合同説明会。選考への影響はないが、ここでお話させていただいた方が、後の面接で担当して頂いた面接官だったためそういう意味では選考に有利にはたらいた、と多少は言えるかもしれない。</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページより</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">部活の活動、志望動機（300文字）、誇れる実績とそこに至るまでの経緯（300文字）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後、電話</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">人事の方の人数に対して応募人数が多いことが考えられたため、とにかく読みやすい文章を心掛けた。</p>

<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">10年目くらいの人事の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
雑談、<span class="hide_box_5">学生時代頑張ったこと、半分は逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかです。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">恐らく普通にコミュニケーションがとれていたら問題ないです。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後、メール</p>

<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">6年目の人事の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代頑張ったこと、志望動機、志望度、ESに沿って雑談形式で進めてくださった</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">非常に和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">コミュニケーション等の人柄の部分、志望度を見られてます。志望度を疑われないようにハキハキ自信を持って話しましょう。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、電話</p>

<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">9年目、人事の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代頑張ったこと、志望理由、志望度、二次と同じくESに沿って雑談形式で進めてくださった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">非常に和やかです、冗談も飛び交いました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">二次の時と変わりません。ただ恐らく二次面接の面接官からかなり情報が引き継がれているので、良かったと思う所は続け、足りなかったところはカバーすることが大切です。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、電話</p>

<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事部のヘッド</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">大学時代頑張ったこと（2つ）、挫折経験、志望理由、志望度、自分の性格を言葉で表すなら（2つ）</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかに進めてくださいました</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最終面接ですが気後れせず、堂々と臨むこと。基本的にりそな銀行の面接は良い所を引き出そうとして下さいます。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で内定を頂きました</p>

<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明。多いと思われる。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし。</p>

<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>

<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>

<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">パンフレット、採用サイト</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人柄、志望度</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかで真面目な方が多い気がします</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">りそな銀行はメガバンクに人がとられてしまうことを恐れているので、志望度をきっちり伝えること、その為にもなぜりそな銀行でなければならないか、きっちり整理しておくことが重要です。</span></p>
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<p class="column-p">三井住友銀行の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三井住友銀行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・WEBテスト→テストセンター→面接3回</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページより</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望理由、学生時代頑張ったこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後、メールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">恐らく基準自体はそこまで厳しくないと思う。設問自体も良くあるものなので、それに対して無難に答えられていたらいたら問題ない</p>

<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、9年目くらいの人事の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
大学以前で力を入れていたこと、<span class="hide_box_5">挫折経験、志望動機、それぞれに対して多少の深堀はあった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">時間が短く雑談こそなかったが非常に和やかに進めてくださる。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">特に志望動機に関してはロジカルに話せるように準備した</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で伝えられた</p>

<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、4年目くらいの人事の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">50分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">大学で頑張ったこと、銀行員としてそれをどのように生かせるか、志望動機、志望度の確認、半分くらいは逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">笑いもあり非常に穏やかです。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望度に関しては1次よりも重要視されたように感じた。恐らく能力を示せたうえで、志望度にも納得を頂けたら内定はかなり近い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日、電話</p>

<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部部付部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自身が選んでるコースで後悔はしないかの確認、将来どのような仕事をしたいか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">人事部のトップの方でしたが和やかに進めてくださいました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">曖昧な雰囲気であると良い印象を与えないと思うので、はっきり話すよう心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で内定を頂きました。</p>

<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">分かりません。メガバンクであるので多いと思います。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし。</p>

<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>

<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>

<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">採用ページで十分だと思います。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">能力、志望度</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">元気かつ冷静な方が多い気がします。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">面接の中で論理的な思考力、他のメガバンクでなく三井住友銀行んいいくのだという意思、これらをはっきり伝えることができれば何も心配することはないと思います。</span></p>
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<p class="column-p">西日本旅客鉄道株式会社の就活本選考体験記(2021年卒,総合職事務系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>西日本旅客鉄道株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職事務系</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES、webテスト→リクルータ面談3回→人事面談2回→役員面談</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">合同説明会とweb説明会に参加した。選考への影響は全く何もなかった。</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">①当社を志望した理由を記入してください。３００文字以下<br>
②長所短所を含めて、あなたのセールスポイントを自由に記入してください。３００文字以下<br>
③あなたが学生生活で特に力を入れて取り組んだこと、また、その経験で学んだことも併せて記入してください。３００文字以下</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話。約1週間後に連絡が来た。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望理由は自分の経験を踏まえて独自のものになるように書いた。<br>
また長所短所は自分がどういう人間か分かりやすいものを選んだ。</p>

<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">玉手箱。難易度は普通。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で約1週間後に連絡</p>

<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。リクルーターで若手の社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
最初に学生時代に力を入れたことと志望理由、<span class="hide_box_5">入社したらどういった仕事をしたいか聞かれた。その後は逆質問の時間。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">カフェで行ったこともあり穏やかで話しやすい雰囲気だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">1回目ではあるが、入社したらしたい仕事など深堀されて驚いた。企業研究はしっかりすべきだと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で1週間以内。</p>

<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1回目より少し年次の高い若手社員。リクルータの方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代に力を入れたこと、他に受けている会社、したい仕事、なぜ他のJRや私鉄ではないのか、なぜ他のインフラ企業ではないのかなどを聞かれた。その後は逆質問。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかで話しやすい雰囲気</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">企業研究をしてきたことを伝わるような受け答えをした。実際そうしたことが好印象だったようだ。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で1週間後くらい</p>

<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、5年目くらいのリクルータの方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">地方の赤字路線についてどう思うか、安全についてどう考えているか、会社に入ったらしたい仕事、志望理由などを聞かれた。その後は逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかで話しやすい雰囲気。逆質問では何でも聞いてと言ってくれた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">このリクルータ面談から深堀が少しずつきつくなってきたが、諦めることなく何か答えるようにした。企業研究をしっかりすることが本当に大事だと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話。1週間から2週間くらい</p>

<h2>四次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。人事の社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">他にどういった会社を受けているか、JR西が第1志望か、もし内定が出たら他の会社は辞退するか、なぜ第1志望なのか、などを聞かれた。逆質問は1問だけできた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">今までのリクルータ面談とは違って人事の社員の方だったので少し緊張するような雰囲気だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望度をかなり重視された。ここで第1志望と答えられないと次の選考には進めないと感じた。何を聞かれても第1志望で他社を辞退すると答えることをお勧めします。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で1週間程度</p>

<h2>五次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。人事の社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">入社したらどういった仕事がしたいか、なぜ他の鉄道会社ではないのか、安全についてどう思うか、学生時代に力を入れたことなど聞かれた。その後は逆質問の時間だった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">前回とは違って穏やかな雰囲気で、逆質問の時間もたくさんあった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">逆質問の時間が長かったのでたくさん質問して意欲を見せた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で1週間から2週間程度</p>

<h2>六次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">課長クラスの社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">アフターコロナ後の鉄道会社の在り方、JR西は今後どうしていくべきか、自分が経営者だったら今の会社の状況をどうしたいか、地方の赤字路線の在り方についてどう思うか、観光開発をするならどの地域にするか、など聞かれた。逆質問の時間はなし。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">年次が一気に上がり、緊張する雰囲気だったが社員の方はこちらの話に笑顔で反応してくれた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">コロナに絡めた質問やその場で考えさせるような質問が多かった。何も聞かれても自分の考えを自分の言葉で伝える姿勢が大事だと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内に電話。</p>

<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">20人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">他社をすべて辞退するように言われる。</p>

<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>

<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の11月</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">鉄道の営業施策に関するグループワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">あまりなかったと感じた</p>

<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">会社ホームページや経営計画などを読み込んだ。また福知山脱線事故に関する記事も読んだ。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">まず第1に志望度が重視されると感じた。第1志望と言わないと内定は出ない雰囲気だった。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかながらも、熱い想いを持った人が多いと感じた。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">会社ホームページをしっかりよんで企業研究をしっかりすることをお勧めします。なぜなら企業研究をしっかりしていないと答えられないような質問が多くされるからです（三江線の廃止について、現在行っているプロジェクトについて、福知山脱線事故についての質問など）。</span></p>
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<p class="column-p">日鉄ケミカル＆マテリアル株式会社の就活本選考体験記(2021年卒,事務系総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日鉄ケミカル＆マテリアル株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>事務系総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の６月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES→社員面談3回→WEBテスト→面接2回→内々定</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学4年生の４月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">WEB形式、選考への影響はないが社員面談に向けての質問を練るいい機会であると思う。</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の４月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出、社員面談後に手書きESの提出も求められ、こちらはPDF形式のものをメールで送る</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">＊『性格・特徴』<br>
そのように自覚している理由 400字<br>
＊学生時代に『頑張ったこと』と『それを通じて得たもの』400字<br>
＊会社を決めるポイント（軸）と、その理由　400字<br>
＊当社の志望動機　400字<br>
＊興味がある当社職種（仕事）と当社事業、その理由　200字<br>
＊リクルーターや面接官に「聞きたいこと」 400字<br>
＊興味がある企業　100字<br>
＊当社Web動画コンテンツの内容で、「良かったところ」と「その理由」を教えてください。<br>
＊当社Web動画コンテンツの内容で「知りたくて分かったこと」、「知りたかったけど分からなかったこと」を教えてください。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールにて５日後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">設問数が多かったが、表現の重複による字数稼ぎを避け、説明会の内容と自らの軸を照らし合わせながら根拠あるESを意識した。</p>

<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">難易度は高くないように思う。形式はeF-1Gであった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話にて3日後、次回面接と合わせて連絡があった</p>

<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、技術系現場社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">90分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
70分間程度はほぼ雑談だったように思うが、その後、<span class="hide_box_5">以下の質問があった<br>
選考は進んでいるのか<br>
なぜ志望しているのか<br>
素材メーカを受ける人で金融受ける人は少ないが、なぜ素材メーカに興味を持ったのか<br>
やりたい仕事にイメージはあるか<br>
弊社にどんな印象を受けているか
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接時間が他社に比べても長いので準備に時間をかけたが、雑談形式であり単純な対策では対応できないものだった。面接前に行われていた社員面談で話した内容が丁寧に引き継がれており、そうした内容を踏まえた雑談だったため、社員面談の内容を書き起こしておくと良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話にて当日夜</p>

<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">80分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">あなたにとってWEB面接はどうか<br>
今いるのは自宅か<br>
大学もWEBなのか<br>
大学では何を学んでいるのか<br>
卒論のテーマは何か<br>
なぜそのテーマを選んだのか<br>
どのような先行研究に関心があるのか<br>
WEB面接は他社でもやったか<br>
選考は進んでいるのか、損保や生保は<br>
損保はWEB面談なのか<br>
損保のインターンシップでどのようなことをしたのか<br>
どんな損保を受けているのか<br>
興味があって受けたのか<br>
なぜ広い業界に関わりたいのか<br>
素材メーカを受ける人で金融受ける人は少ないが、損保に興味を持ったのか<br>
広い業界に関われるのは会社選びの軸としてなんばんめに大切にしているのかになるのか<br>
それはなぜか<br>
銀行は受けているのか<br>
損保と素材メーカで会社選びが飛躍したと思うがなぜか<br>
やりたい仕事<br>
営業職の理由<br>
長く働くというのも重要視しているのか<br>
内定を複数もらった時に最後に選ぶ基準は<br>
どんな先輩社員と働きたいと思うのか<br>
社員面談を通して弊社社員にどんな印象を受けているか<br>
<br>
など様々な質問があり、各設問ごとにかなり深堀を受けた
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳しめ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">本当に第一志望なのかを見極めるため様々な角度から深堀されることになる。そのため、これまでの面接や社員面談を通して得た企業に対する印象や業務内容をまとめて、志望動機に反映させ、根拠をわかりやすく示す必要がある。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話にて翌日</p>

<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">10名前後</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">他の内定先企業に辞退の連絡をしておくように言われる</p>

<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>

<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>

<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">3回の社員面談と説明会を通して</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">やりたい仕事が明確に言えること、最終的に必ず入社すると断言すること、少数精鋭を謳っている企業であるため先輩との関係をうまく築けるかという点も重視されていたように思う</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">チームワークに長けている方が多い印象、後輩に対する面倒見がとても良い</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">長時間の面接が複数回あるので、逆質問を30問程度用意しておくと安心できる。しかし、面接官によっては雑談で面接時間のほとんどの時間を費やすので一般的な面接対策だけではうまくいかない。気になる技術系の話題や日鉄ケミカル＆マテリアルが関わりそうな国際経済の話題にも対応できるようニュースも過去5年分程度は頭に入れておく必要がある。また、趣味や学業に対しての深堀もあるので自分自身の軸となる考え方や興味を話せるか確認しておくと良い。</span></p>
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<p class="column-p">三菱商事の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三菱商事</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート/webテスト→エントリーシート追加質問→面接3回→webテスト・面接</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">これまで学生生活で挙げた実績や経験(50文字×４)<br>
自ら難易度の高い目標を定めその達成のために粘り強く取り組んだ経験(250以上400以下)<br>
変化を起こすために、周囲を巻き込んで行動した経験(250文字以上400文字以下)<br>
三菱商事で手掛けてみたいビジネスや、三菱商事で働く中で獲得したい経験・スキル（150文字以上250文字以下）<br>
あなたらしさが表れている写真を2枚添付し、それぞれのエピソードの説明（100文字以下）
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、提出から１ヶ月ほど</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">結論ファーストとMECEを意識して書いた。</p>

<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、ESと同時連絡（1ヶ月ほど）</p>

<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
学生時代頑張ったことについて深掘り、<span class="hide_box_5">面接官2人が質問してくる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し堅い雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">聞かれた質問には端的に、わかりやすく返答することを心がけた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>

<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分ほど</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">面接官2人が交互に質問してくる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">1次と違って柔らかい雰囲気だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">聞かれた質問には端的に、相手にとってわかりやすいように返答することを心がけた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>

<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分ほど</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">パーソナルな部分に関する質問が多かった。面接官2人が交互に質問してくる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">決して柔らかくはないが、話しやすい雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">聞かれた質問には端的に、わかりやすく返答することを心がけた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、電話</p>

<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分ほど</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機を重点的に聞かれた。入社してやりたいことや希望の部署について質問が多かった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ずっとweb面接だったが、最後は対面だったため少し圧迫感を感じた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の聞かれたことの意味をしっかり捉えて、端的に返答することを心がけた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">３日後、電話</p>

<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">120人ほど</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>

<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">不明</p>

<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>

<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">OB訪問</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">質問の意図にうまく答えているかどうか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">真面目で優秀な人材</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">webテストは対策本で練習した方が無難。面接はオーソドックスなものが多く、自己分析をしっかりと行なっているかどうかが鍵となる。</span></p>
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<code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span><span style="color: #007700">}</span></span></code>
<span class="code-highlight"><code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span><span style="color: #007700">return&nbsp;</span><span style="color: #0000BB">ErrorHandler</span><span style="color: #007700">::</span><span style="color: #0000BB">handleError</span><span style="color: #007700">(</span><span style="color: #0000BB">$code</span><span style="color: #007700">,&nbsp;</span><span style="color: #0000BB">$description</span><span style="color: #007700">,&nbsp;</span><span style="color: #0000BB">$file</span><span style="color: #007700">,&nbsp;</span><span style="color: #0000BB">$line</span><span style="color: #007700">,&nbsp;</span><span style="color: #0000BB">$context</span><span style="color: #007700">);</span></span></code></span></pre><pre id="cakeErr68108033333a9-context" class="cake-context" style="display: none;">$viewFile = &#039;/home/kazukitakada/internshipguide/app/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp&#039;
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;池田泉州銀行の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
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&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;池田泉州銀行の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
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&lt;td&gt;池田泉州銀行&lt;/td&gt;
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&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
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&lt;td&gt;大学4年生の5月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・WEBテスト→リクルーター面談2回→面接2回&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページより&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望動機（300文字）自己PR（400文字）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間以内、メール&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;とにかく誤字、脱字のないように（人事の方が特にこれらがないようにおっしゃっていた）&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自宅に郵送されてくる（今年はコロナの為）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;クレベリン、ただの計算です&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;性格検査の一環なので合否は特になし&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、9年目の人事の方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;40分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
基本的に雑談です。その中で&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;なぜ銀行か、の様な質問もありますが、恐らく人柄を見られている部分が大きいです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;極めて和やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接・面談というより、本当に雑談という感じだった。人と人との対話であるので、とにかく楽しめばよいと思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日、その場で&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、4年目の人事の方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;40分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;雑談です。所々志望度を測るような質問もあります。ですが、前回と同じく雑談がメインです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;極めて和やかです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;こちらも本当に人柄が見られています。ただ2回目の面談であるので、随所に志望度の高さをちらつかせられるとよいと思います。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日、その場で&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人事部のえらい方と思われる&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;40分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;池田泉州銀行の印象、志望理由、将来どのような事をしたかを聞かれたがそれも前半部分のみであり、後半は池田泉州銀行の魅力等を熱く語っていただいた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接という形ですが非常に和やかです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;池田泉州銀行や地方銀行で働く魅力を熱く語って頂いたので、きちんと興味を持って聞き、しっかりと反応する事。そしてしっかりと質問することを意識した。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日、その場で&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;四次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
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&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;15分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望動機、学校でのゼミについて（ここでの内容については思いのほかしっかりと深堀されました）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;固めな雰囲気でした&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;雰囲気は堅かったですが、自分を失うことのないように意識しました。またゼミでの研究内容については意外と深堀されました。恐らくしっかり学問に取り組んでいるか、思考力があるかが見られていました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日、その場で内定を頂きました&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;不明&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;特になし。返事も待っていただけました。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;いつ頃、どのくらいの期間参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の2月頃&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;大まかな内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;軽めの会社説明、業務を理解するためのワーク&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考と関係あったか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;恐らく関係はないと思われます。ただインターンシップも含めイベントには積極的に参加していくと、人事の方とも仲良くなれます。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;インターンシップ、採用サイト&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人柄、コミュニケーション能力&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか（他行よりも特に穏やかな方が多いと思います）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;リクルーター面談でも面接でも、とにかく人と人との対話であるのを忘れないこと。池田泉州銀行は能力よりも人柄に重きが置かれているような気がします。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;読売新聞東京本社の就活本選考体験記(2021年卒,記者職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
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&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;読売新聞東京本社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;記者職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学四年の六月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ES→一次面接→二次面接→取材実技・SPI→最終面接&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;昨年の６月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大きな会議室に2、300人の学生が集められていた。胸に自分の名札を付けて講義を受ける。人事の人は名簿を持って歩いていた。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから印刷し、手書きで記入し、郵送で提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望理由、学生時代に力を入れたこと、最近気になった記事。各400字ほど。購読紙や趣味特技も聞かれる&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３週間ほどかかる&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;最初に規定字数の二倍程の字数を目安に下書きを作り、無駄を省いていった。記者職であるので、省略可能な部分は徹底的に削り、日本語は正しく使うように気を付けた。趣味特技欄も、体力があるように見せるため、スポーツなどを記入した。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;４人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;新聞記者に必要な条件とは。取材実技の後に行われた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一般的なGDとは少し異なる。近くで人事の人が聞いているので、自分の考えやその根拠を明確に提示し、アピールに使う人が多い。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;とにかく積極性を見せる。まとめる能力などよりも、記者としての姿勢を見られていると感じた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;２人。人事部の方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;20分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
志望動機の深堀がほとんど。学生時代に力を入れたことや&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;最近気になった記事は聞かれない可能性もある。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;緊張感はあるが穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なぜ記者を目指すか、だけでなく、なぜ読売新聞なのかを丁寧に話し、説得する必要がある。入念な準備が必要。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;約５日後&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;40代の記者が２人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;20分ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望動機が中心。「最初は地方勤務だけど心配はあるか」など、働くときの雰囲気を探る質問も増える。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やかだが、反応は少ない。無反応だったときに、学生がどう反応するかも見られている。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;圧迫面接のような雰囲気になっても、「相手は演技をしているだけ」と割り切ることが大切だと感じた。面接官はどこが気になっているのか丁寧にすり合わせ、論理的に説明すれば問題ない。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日に電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;役員三人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;２０分ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望動機を中心に、変わった質問もされる。「親友はいますか」「どんな人ですか」など、性格を見られているように感じた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;厳か。反応はあまりない。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;とにかく動じない。一次面接、二次面接では面接官を説得できているので、それをもう一度思い出し、冷静に話す。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日に電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;40人前後&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;月に一度ほど研修がある。出席は自由。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大学の名簿を利用し、ゼミの先輩に会った。とても優しく応じていただいた。OBOG訪問で冷たくされたといった悪い話は周囲からも全く聞かない。選考への影響は特になし。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;いつ頃、どのくらいの期間参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;三年生の７月に４日間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;大まかな内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;仕事のやりがいについて講義を聞く時間が多かった。事前に記者会見の動画を渡され、自分で記事を執筆してみるという課題もあった。記者の人に自由に質問できる時間も多く設けられていた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考と関係あったか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;関係なし&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;新聞を毎日読んだ。ときに他紙とも読み比べ、会社として大切にしている情報は何か、自分なりの仮説をたてた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望動機だと感じた。面接官に志望動機を納得してもらわなければ、人柄について聞かれることなく面接が終わってしまう。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;個性豊かで、穏やかな人が多いと感じる。チームワークよりは個人として動くことが得意そうな方が多い。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;記者の方に実際に会い、志望動機を聞いてもらうのが一番勉強になります。気になる点があれば教えてもらい、再考し、また志望動機を聞いてもらう。何人かの記者の方にこの作業に付き合ってもらい、志望動機を磨くことが重要だと思います。頑張ってください。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;http://internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg&#039;,
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			&#039;id&#039; =&gt; &#039;4936&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;関西みらい銀行の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;関西みらい銀行の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;関西みらい銀行の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;関西みらい銀行&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の5月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・WEBテスト→面接3回&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページより&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望動機（300文字）、部活サークルについて、誇れる実績（300文字）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間程度、メール&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;関西みらい銀行ならではの特徴（関西では最大級の地方銀行である）を念頭において志望動機をつくる。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、中堅の人事部の方だと思われる&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;45分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
学生時代頑張ったこと、自分はどのような人間だと思うか、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;周りにどういわれるか、志望理由は聞かれませんでした&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;雑談から入ってくれるので和やかに進みます&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;時間には余裕があり、話したことに多少の深堀がなされるので、慌てないように相手の質問をきっちり聞き、理解してから話すようにした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2週間以内、メール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、人事部の上の方の方だと思われる&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;45分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;学生時代頑張ったこと（雑談ベースで軽く深堀された）、なぜ関西の金融か、なぜ銀行か、逆質問の時間も多めにとってくださった&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;極めて和やか。やわらかい雰囲気で進めてくださった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ここで初めて志望動機らしきことを聞かれたので、志望度がしっかり伝わるように、落ち着いてハッキリゆっくり話した。また極端な深堀はない印象だったので、志望度についても随所で織り交ぜて、伝えていった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間以内、電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、恐らく執行役員の方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;45分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;コロナ下での就職活動だったがどうたったか、両親は就職活動にどのようにおっしゃっているか、なぜ関西みらい銀行を志望しているのか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;貫禄はありつつも柔らかく接してくださった。きちんと話に頷きながら聞いてくださった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;最終面接まで来たら恐らく能力に関しては評価されているので、志望度をきちんと伝えられるようにあらかじめ準備していった。後は最終面接の腑に基に飲み込まれないようにする。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日、電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;不明&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;特になし。返事も待ってくださった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;採用サイト&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;能力は勿論だが、それ以上にやはり志望度と人柄だと思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やかかつ真面目&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なぜ金融か、なぜ銀行か、なぜ関西の地方銀行か、なぜ関西みらい銀行か、といったあたりは必ず整理しておくべきです。どの様な聞かれ方であれ、面接のどこかで問われるところになります。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;PwCコンサルティングの就活本選考体験記(2021年卒,ITソリューションコンサルタント②)&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;PwCコンサルティングの就活本選考体験記(2021年卒,ITソリューションコンサルタント職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;PwCコンサルティング合同会社の就活本選考体験記(2021年卒,ITソリューションコンサルタント職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;PwCコンサルティング合同会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;ITソリューションコンサルタント職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の12月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・Webテスト→グループディスカッション →ケース面接→2daysインターン →最終面接&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;説明会への参加の有無は、選考に影響しないようでした。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4年生の11月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;コンサルティング業界を志望する理由（文字数自由）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間以内にマイページから連絡&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;文字数が自由だったので分量を迷いましたが、無難に500字程度のものを提出しました。エントリーシートの内容は、あまり重視されていないと思います。論理の流れが破綻していないかだけ意識しました。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自宅でWebテスト受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;通常のWebテストです。ボーダーは高いと思います。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間以内にマイページにて連絡&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;6人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;与えられたテーマに対して、30分程度ディスカッション。その後、5分程度で代表者が発表。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;冬ということもあり、他の参加者はみんなコンサルティング業界のグルディスの進め方にとても慣れていた。進行も議論内容もレベルが高かった。面接官の方も参加者も和やかな雰囲気で、非常にやりやすかった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;周りがみんなレベルが高いので、できるだけオリジナルの意見を出せるように意識した。また、場を明るく盛り上げながら、分からないことは素直に分からないと聞いたり、相槌を打ったりなど、自然な態度で臨んだ。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3日程度でマイページにて連絡&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人（現場の社員さん）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
通常面接とケース面接を、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;だいたい30分ずつくらい行った。通常面接は、職種と絡んだITへの興味や適性を見る質問がなされた。口頭で、思考性を見るケース面接のようなものも軽く出された。ケース面接は、話した内容から社員の方がその場でテーマを設定し、フェルミ推定を行った。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;論理に隙があるときは的確に指摘してくださり、分からないところは質問すれば優しく教えてくださる。全体的に和やかな雰囲気だった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;フェルミ推定が全然できなかったので、どこの考え方が不十分で、どういう情報がプラスで必要なのかなどを加えつつ、相手の考え方やアドバイスを柔軟に吸収し、会話の中で論理を組み立て直した。口頭のケース面接のような質問では、普段から周囲への問題意識やITに関心を持っているかが見られていた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3日程度でマイページにて連絡&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人（パートナーの方）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;45分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;パートナーの方が、これまでの選考での評価や経歴を見ながら、気になった点について自由に質問してくださり、対話形式で面接が進む。インターンから早期選考に進んだので、インターンの感想や、そこから自身の職業選択にどんな変化があらわれたか、どんなことを考えたかなども聞かれる。志望理由や競合との差異はあまり聞かれない。最後に15分程度、逆質問の時間を設けてくださった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;相手のパートナーの方によると思うが、非常に穏やかかつ優しい方で、アドバイスもたくさんくださり、とても楽しい時間でした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ありのままの自分をさらけ出して、自然体で臨んだことが良い評価に繋がった。最終面接だが、気負わずに楽しむ姿勢が大事。自分がいかに優秀かをアピールする態度はおすすめしない。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間程度で人事の方から電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;50名程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;内定者イベントや社員の方との面談設定など、手厚いフォローアップをしてくださる。が、内定承諾は12月頃まで待ってもらうことができ、本人の意思決定を非常に尊重してくださる。オワハラとは無縁の、本当に恵まれた環境だと思う。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;いつ頃、どのくらいの期間参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4年生の12月に2日間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;大まかな内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;グループに分かれて、様々なテーマでケースのディスカッションと発表を行う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考と関係あったか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;そこから優遇していただき、最終面接に進んだ。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;内定者の先輩に話を聞いた。独自の企業情報はあまり公開されていないため、インターンや社員の方とお話する中で、理解を深めた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;コンサルタントとしての論理的思考力に加え、柔軟性や協調性、素直さなどの人間性も見られていた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他のコンサルティング企業に比べると、コミュニケーション能力が高く明るい人が多いと思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ケース面接やフェルミ推定の対策をしつつ、面接やディスカッション では論理的に話すこと。同時に、人として一緒に働きたいと思ってもらえる人間性を磨くこと。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;http://internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg&#039;,
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			&#039;id&#039; =&gt; &#039;4931&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;りそな銀行の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;りそな銀行の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;りそな銀行の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;りそな銀行&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の6月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・WEBテスト→面接4回&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;合同説明会。選考への影響はないが、ここでお話させていただいた方が、後の面接で担当して頂いた面接官だったためそういう意味では選考に有利にはたらいた、と多少は言えるかもしれない。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページより&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;部活の活動、志望動機（300文字）、誇れる実績とそこに至るまでの経緯（300文字）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2週間後、電話&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人事の方の人数に対して応募人数が多いことが考えられたため、とにかく読みやすい文章を心掛けた。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;10年目くらいの人事の方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
雑談、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;学生時代頑張ったこと、半分は逆質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やかです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;恐らく普通にコミュニケーションがとれていたら問題ないです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3日後、メール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;6年目の人事の方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;学生時代頑張ったこと、志望動機、志望度、ESに沿って雑談形式で進めてくださった&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;非常に和やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;コミュニケーション等の人柄の部分、志望度を見られてます。志望度を疑われないようにハキハキ自信を持って話しましょう。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日、電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;9年目、人事の方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;45分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;学生時代頑張ったこと、志望理由、志望度、二次と同じくESに沿って雑談形式で進めてくださった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;非常に和やかです、冗談も飛び交いました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;二次の時と変わりません。ただ恐らく二次面接の面接官からかなり情報が引き継がれているので、良かったと思う所は続け、足りなかったところはカバーすることが大切です。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日、電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;四次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人事部のヘッド&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;45分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大学時代頑張ったこと（2つ）、挫折経験、志望理由、志望度、自分の性格を言葉で表すなら（2つ）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やかに進めてくださいました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;最終面接ですが気後れせず、堂々と臨むこと。基本的にりそな銀行の面接は良い所を引き出そうとして下さいます。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;その場で内定を頂きました&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;不明。多いと思われる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;特になし。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;パンフレット、採用サイト&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人柄、志望度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やかで真面目な方が多い気がします&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;りそな銀行はメガバンクに人がとられてしまうことを恐れているので、志望度をきっちり伝えること、その為にもなぜりそな銀行でなければならないか、きっちり整理しておくことが重要です。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;三井住友銀行の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)&#039;,
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			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;三井住友銀行の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;三井住友銀行&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の6月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・WEBテスト→テストセンター→面接3回&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページより&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
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&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3日後、メールにて&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;恐らく基準自体はそこまで厳しくないと思う。設問自体も良くあるものなので、それに対して無難に答えられていたらいたら問題ない&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、9年目くらいの人事の方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
大学以前で力を入れていたこと、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;挫折経験、志望動機、それぞれに対して多少の深堀はあった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;時間が短く雑談こそなかったが非常に和やかに進めてくださる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;特に志望動機に関してはロジカルに話せるように準備した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;その場で伝えられた&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、4年目くらいの人事の方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;50分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大学で頑張ったこと、銀行員としてそれをどのように生かせるか、志望動機、志望度の確認、半分くらいは逆質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;笑いもあり非常に穏やかです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望度に関しては1次よりも重要視されたように感じた。恐らく能力を示せたうえで、志望度にも納得を頂けたら内定はかなり近い。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;翌日、電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、人事部部付部長&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自身が選んでるコースで後悔はしないかの確認、将来どのような仕事をしたいか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人事部のトップの方でしたが和やかに進めてくださいました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;曖昧な雰囲気であると良い印象を与えないと思うので、はっきり話すよう心掛けた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;その場で内定を頂きました。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;分かりません。メガバンクであるので多いと思います。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;特になし。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;採用ページで十分だと思います。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;能力、志望度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;元気かつ冷静な方が多い気がします。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接の中で論理的な思考力、他のメガバンクでなく三井住友銀行んいいくのだという意思、これらをはっきり伝えることができれば何も心配することはないと思います。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;http://internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg&#039;,
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;西日本旅客鉄道の就活本選考体験記(2021年卒,総合職事務系)&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;西日本旅客鉄道の就活本選考体験記(2021年卒,総合職事務系)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;西日本旅客鉄道株式会社の就活本選考体験記(2021年卒,総合職事務系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;西日本旅客鉄道株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職事務系&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の6月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ES、webテスト→リクルータ面談3回→人事面談2回→役員面談&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;合同説明会とweb説明会に参加した。選考への影響は全く何もなかった。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;①当社を志望した理由を記入してください。３００文字以下&lt;br&gt;
②長所短所を含めて、あなたのセールスポイントを自由に記入してください。３００文字以下&lt;br&gt;
③あなたが学生生活で特に力を入れて取り組んだこと、また、その経験で学んだことも併せて記入してください。３００文字以下&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話。約1週間後に連絡が来た。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望理由は自分の経験を踏まえて独自のものになるように書いた。&lt;br&gt;
また長所短所は自分がどういう人間か分かりやすいものを選んだ。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自宅でWebテスト受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;玉手箱。難易度は普通。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話で約1週間後に連絡&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人。リクルーターで若手の社員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;45分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
最初に学生時代に力を入れたことと志望理由、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;入社したらどういった仕事をしたいか聞かれた。その後は逆質問の時間。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;カフェで行ったこともあり穏やかで話しやすい雰囲気だった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1回目ではあるが、入社したらしたい仕事など深堀されて驚いた。企業研究はしっかりすべきだと思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話で1週間以内。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1回目より少し年次の高い若手社員。リクルータの方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;学生時代に力を入れたこと、他に受けている会社、したい仕事、なぜ他のJRや私鉄ではないのか、なぜ他のインフラ企業ではないのかなどを聞かれた。その後は逆質問。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やかで話しやすい雰囲気&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;企業研究をしてきたことを伝わるような受け答えをした。実際そうしたことが好印象だったようだ。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話で1週間後くらい&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、5年目くらいのリクルータの方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;45分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;地方の赤字路線についてどう思うか、安全についてどう考えているか、会社に入ったらしたい仕事、志望理由などを聞かれた。その後は逆質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やかで話しやすい雰囲気。逆質問では何でも聞いてと言ってくれた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;このリクルータ面談から深堀が少しずつきつくなってきたが、諦めることなく何か答えるようにした。企業研究をしっかりすることが本当に大事だと思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話。1週間から2週間くらい&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;四次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人。人事の社員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他にどういった会社を受けているか、JR西が第1志望か、もし内定が出たら他の会社は辞退するか、なぜ第1志望なのか、などを聞かれた。逆質問は1問だけできた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;今までのリクルータ面談とは違って人事の社員の方だったので少し緊張するような雰囲気だった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望度をかなり重視された。ここで第1志望と答えられないと次の選考には進めないと感じた。何を聞かれても第1志望で他社を辞退すると答えることをお勧めします。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話で1週間程度&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;五次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人。人事の社員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;45分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;入社したらどういった仕事がしたいか、なぜ他の鉄道会社ではないのか、安全についてどう思うか、学生時代に力を入れたことなど聞かれた。その後は逆質問の時間だった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;前回とは違って穏やかな雰囲気で、逆質問の時間もたくさんあった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;逆質問の時間が長かったのでたくさん質問して意欲を見せた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話で1週間から2週間程度&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;六次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;課長クラスの社員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;アフターコロナ後の鉄道会社の在り方、JR西は今後どうしていくべきか、自分が経営者だったら今の会社の状況をどうしたいか、地方の赤字路線の在り方についてどう思うか、観光開発をするならどの地域にするか、など聞かれた。逆質問の時間はなし。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;年次が一気に上がり、緊張する雰囲気だったが社員の方はこちらの話に笑顔で反応してくれた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;コロナに絡めた質問やその場で考えさせるような質問が多かった。何も聞かれても自分の考えを自分の言葉で伝える姿勢が大事だと思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間以内に電話。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;20人くらい&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他社をすべて辞退するように言われる。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;いつ頃、どのくらいの期間参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の11月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;大まかな内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;鉄道の営業施策に関するグループワーク&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考と関係あったか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;あまりなかったと感じた&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;会社ホームページや経営計画などを読み込んだ。また福知山脱線事故に関する記事も読んだ。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;まず第1に志望度が重視されると感じた。第1志望と言わないと内定は出ない雰囲気だった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やかながらも、熱い想いを持った人が多いと感じた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;会社ホームページをしっかりよんで企業研究をしっかりすることをお勧めします。なぜなら企業研究をしっかりしていないと答えられないような質問が多くされるからです（三江線の廃止について、現在行っているプロジェクトについて、福知山脱線事故についての質問など）。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;日鉄ケミカル＆マテリアル株式会社の就活本選考体験記(2021年卒,事務系総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;日鉄ケミカル＆マテリアル株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;事務系総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の６月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ES→社員面談3回→WEBテスト→面接2回→内々定&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大学4年生の４月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;WEB形式、選考への影響はないが社員面談に向けての質問を練るいい機会であると思う。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4年生の４月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出、社員面談後に手書きESの提出も求められ、こちらはPDF形式のものをメールで送る&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;＊『性格・特徴』&lt;br&gt;
そのように自覚している理由 400字&lt;br&gt;
＊学生時代に『頑張ったこと』と『それを通じて得たもの』400字&lt;br&gt;
＊会社を決めるポイント（軸）と、その理由　400字&lt;br&gt;
＊当社の志望動機　400字&lt;br&gt;
＊興味がある当社職種（仕事）と当社事業、その理由　200字&lt;br&gt;
＊リクルーターや面接官に「聞きたいこと」 400字&lt;br&gt;
＊興味がある企業　100字&lt;br&gt;
＊当社Web動画コンテンツの内容で、「良かったところ」と「その理由」を教えてください。&lt;br&gt;
＊当社Web動画コンテンツの内容で「知りたくて分かったこと」、「知りたかったけど分からなかったこと」を教えてください。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メールにて５日後&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;設問数が多かったが、表現の重複による字数稼ぎを避け、説明会の内容と自らの軸を照らし合わせながら根拠あるESを意識した。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自宅でWebテスト受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;難易度は高くないように思う。形式はeF-1Gであった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話にて3日後、次回面接と合わせて連絡があった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、技術系現場社員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;90分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
70分間程度はほぼ雑談だったように思うが、その後、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;以下の質問があった&lt;br&gt;
選考は進んでいるのか&lt;br&gt;
なぜ志望しているのか&lt;br&gt;
素材メーカを受ける人で金融受ける人は少ないが、なぜ素材メーカに興味を持ったのか&lt;br&gt;
やりたい仕事にイメージはあるか&lt;br&gt;
弊社にどんな印象を受けているか
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接時間が他社に比べても長いので準備に時間をかけたが、雑談形式であり単純な対策では対応できないものだった。面接前に行われていた社員面談で話した内容が丁寧に引き継がれており、そうした内容を踏まえた雑談だったため、社員面談の内容を書き起こしておくと良い。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話にて当日夜&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、役員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;80分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;あなたにとってWEB面接はどうか&lt;br&gt;
今いるのは自宅か&lt;br&gt;
大学もWEBなのか&lt;br&gt;
大学では何を学んでいるのか&lt;br&gt;
卒論のテーマは何か&lt;br&gt;
なぜそのテーマを選んだのか&lt;br&gt;
どのような先行研究に関心があるのか&lt;br&gt;
WEB面接は他社でもやったか&lt;br&gt;
選考は進んでいるのか、損保や生保は&lt;br&gt;
損保はWEB面談なのか&lt;br&gt;
損保のインターンシップでどのようなことをしたのか&lt;br&gt;
どんな損保を受けているのか&lt;br&gt;
興味があって受けたのか&lt;br&gt;
なぜ広い業界に関わりたいのか&lt;br&gt;
素材メーカを受ける人で金融受ける人は少ないが、損保に興味を持ったのか&lt;br&gt;
広い業界に関われるのは会社選びの軸としてなんばんめに大切にしているのかになるのか&lt;br&gt;
それはなぜか&lt;br&gt;
銀行は受けているのか&lt;br&gt;
損保と素材メーカで会社選びが飛躍したと思うがなぜか&lt;br&gt;
やりたい仕事&lt;br&gt;
営業職の理由&lt;br&gt;
長く働くというのも重要視しているのか&lt;br&gt;
内定を複数もらった時に最後に選ぶ基準は&lt;br&gt;
どんな先輩社員と働きたいと思うのか&lt;br&gt;
社員面談を通して弊社社員にどんな印象を受けているか&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
など様々な質問があり、各設問ごとにかなり深堀を受けた
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;厳しめ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;本当に第一志望なのかを見極めるため様々な角度から深堀されることになる。そのため、これまでの面接や社員面談を通して得た企業に対する印象や業務内容をまとめて、志望動機に反映させ、根拠をわかりやすく示す必要がある。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話にて翌日&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;10名前後&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他の内定先企業に辞退の連絡をしておくように言われる&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3回の社員面談と説明会を通して&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;やりたい仕事が明確に言えること、最終的に必ず入社すると断言すること、少数精鋭を謳っている企業であるため先輩との関係をうまく築けるかという点も重視されていたように思う&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;チームワークに長けている方が多い印象、後輩に対する面倒見がとても良い&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;長時間の面接が複数回あるので、逆質問を30問程度用意しておくと安心できる。しかし、面接官によっては雑談で面接時間のほとんどの時間を費やすので一般的な面接対策だけではうまくいかない。気になる技術系の話題や日鉄ケミカル＆マテリアルが関わりそうな国際経済の話題にも対応できるようニュースも過去5年分程度は頭に入れておく必要がある。また、趣味や学業に対しての深堀もあるので自分自身の軸となる考え方や興味を話せるか確認しておくと良い。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
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			&#039;id&#039; =&gt; &#039;4927&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;三菱商事の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;三菱商事の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;三菱商事の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;三菱商事&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
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&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の6月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート/webテスト→エントリーシート追加質問→面接3回→webテスト・面接&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;これまで学生生活で挙げた実績や経験(50文字×４)&lt;br&gt;
自ら難易度の高い目標を定めその達成のために粘り強く取り組んだ経験(250以上400以下)&lt;br&gt;
変化を起こすために、周囲を巻き込んで行動した経験(250文字以上400文字以下)&lt;br&gt;
三菱商事で手掛けてみたいビジネスや、三菱商事で働く中で獲得したい経験・スキル（150文字以上250文字以下）&lt;br&gt;
あなたらしさが表れている写真を2枚添付し、それぞれのエピソードの説明（100文字以下）
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、提出から１ヶ月ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;結論ファーストとMECEを意識して書いた。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自宅でWebテスト受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;普通&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、ESと同時連絡（1ヶ月ほど）&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
学生時代頑張ったことについて深掘り、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;面接官2人が質問してくる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;少し堅い雰囲気。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;聞かれた質問には端的に、わかりやすく返答することを心がけた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、即日&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接官2人が交互に質問してくる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1次と違って柔らかい雰囲気だった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;聞かれた質問には端的に、相手にとってわかりやすいように返答することを心がけた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、即日&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;パーソナルな部分に関する質問が多かった。面接官2人が交互に質問してくる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;決して柔らかくはないが、話しやすい雰囲気。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;聞かれた質問には端的に、わかりやすく返答することを心がけた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;即日、電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;四次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望動機を重点的に聞かれた。入社してやりたいことや希望の部署について質問が多かった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ずっとweb面接だったが、最後は対面だったため少し圧迫感を感じた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;相手の聞かれたことの意味をしっかり捉えて、端的に返答することを心がけた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３日後、電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;120人ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;特になし&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;不明&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;OB訪問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;質問の意図にうまく答えているかどうか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;真面目で優秀な人材&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;webテストは対策本で練習した方が無難。面接はオーソドックスなものが多く、自己分析をしっかりと行なっているかどうかが鍵となる。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;池田泉州銀行の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;池田泉州銀行の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;池田泉州銀行の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;池田泉州銀行&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
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&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の5月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・WEBテスト→リクルーター面談2回→面接2回&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページより&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望動機（300文字）自己PR（400文字）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間以内、メール&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;とにかく誤字、脱字のないように（人事の方が特にこれらがないようにおっしゃっていた）&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自宅に郵送されてくる（今年はコロナの為）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;クレベリン、ただの計算です&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;性格検査の一環なので合否は特になし&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、9年目の人事の方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;40分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
基本的に雑談です。その中で&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;なぜ銀行か、の様な質問もありますが、恐らく人柄を見られている部分が大きいです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;極めて和やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接・面談というより、本当に雑談という感じだった。人と人との対話であるので、とにかく楽しめばよいと思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日、その場で&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
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&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;40分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;雑談です。所々志望度を測るような質問もあります。ですが、前回と同じく雑談がメインです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;極めて和やかです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;こちらも本当に人柄が見られています。ただ2回目の面談であるので、随所に志望度の高さをちらつかせられるとよいと思います。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日、その場で&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人事部のえらい方と思われる&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;40分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;池田泉州銀行の印象、志望理由、将来どのような事をしたかを聞かれたがそれも前半部分のみであり、後半は池田泉州銀行の魅力等を熱く語っていただいた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接という形ですが非常に和やかです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;池田泉州銀行や地方銀行で働く魅力を熱く語って頂いたので、きちんと興味を持って聞き、しっかりと反応する事。そしてしっかりと質問することを意識した。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日、その場で&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;四次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、役員の方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;15分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望動機、学校でのゼミについて（ここでの内容については思いのほかしっかりと深堀されました）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;固めな雰囲気でした&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;雰囲気は堅かったですが、自分を失うことのないように意識しました。またゼミでの研究内容については意外と深堀されました。恐らくしっかり学問に取り組んでいるか、思考力があるかが見られていました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日、その場で内定を頂きました&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;不明&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;特になし。返事も待っていただけました。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;いつ頃、どのくらいの期間参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の2月頃&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;大まかな内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;軽めの会社説明、業務を理解するためのワーク&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考と関係あったか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;恐らく関係はないと思われます。ただインターンシップも含めイベントには積極的に参加していくと、人事の方とも仲良くなれます。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;インターンシップ、採用サイト&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人柄、コミュニケーション能力&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか（他行よりも特に穏やかな方が多いと思います）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;リクルーター面談でも面接でも、とにかく人と人との対話であるのを忘れないこと。池田泉州銀行は能力よりも人柄に重きが置かれているような気がします。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;http://internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg&#039;,
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			&#039;id&#039; =&gt; &#039;4937&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;読売新聞東京本社の就活本選考体験記(2021年卒,記者職)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;読売新聞の就活本選考体験記(2021年卒,記者職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;読売新聞東京本社の就活本選考体験記(2021年卒,記者職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;読売新聞東京本社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;記者職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学四年の六月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ES→一次面接→二次面接→取材実技・SPI→最終面接&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;昨年の６月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大きな会議室に2、300人の学生が集められていた。胸に自分の名札を付けて講義を受ける。人事の人は名簿を持って歩いていた。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから印刷し、手書きで記入し、郵送で提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望理由、学生時代に力を入れたこと、最近気になった記事。各400字ほど。購読紙や趣味特技も聞かれる&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３週間ほどかかる&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;最初に規定字数の二倍程の字数を目安に下書きを作り、無駄を省いていった。記者職であるので、省略可能な部分は徹底的に削り、日本語は正しく使うように気を付けた。趣味特技欄も、体力があるように見せるため、スポーツなどを記入した。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;４人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;新聞記者に必要な条件とは。取材実技の後に行われた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一般的なGDとは少し異なる。近くで人事の人が聞いているので、自分の考えやその根拠を明確に提示し、アピールに使う人が多い。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;とにかく積極性を見せる。まとめる能力などよりも、記者としての姿勢を見られていると感じた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;２人。人事部の方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;20分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
志望動機の深堀がほとんど。学生時代に力を入れたことや&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;最近気になった記事は聞かれない可能性もある。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;緊張感はあるが穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なぜ記者を目指すか、だけでなく、なぜ読売新聞なのかを丁寧に話し、説得する必要がある。入念な準備が必要。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;約５日後&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;40代の記者が２人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;20分ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望動機が中心。「最初は地方勤務だけど心配はあるか」など、働くときの雰囲気を探る質問も増える。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やかだが、反応は少ない。無反応だったときに、学生がどう反応するかも見られている。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;圧迫面接のような雰囲気になっても、「相手は演技をしているだけ」と割り切ることが大切だと感じた。面接官はどこが気になっているのか丁寧にすり合わせ、論理的に説明すれば問題ない。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日に電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;役員三人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;２０分ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望動機を中心に、変わった質問もされる。「親友はいますか」「どんな人ですか」など、性格を見られているように感じた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;厳か。反応はあまりない。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;とにかく動じない。一次面接、二次面接では面接官を説得できているので、それをもう一度思い出し、冷静に話す。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日に電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;40人前後&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;月に一度ほど研修がある。出席は自由。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大学の名簿を利用し、ゼミの先輩に会った。とても優しく応じていただいた。OBOG訪問で冷たくされたといった悪い話は周囲からも全く聞かない。選考への影響は特になし。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;いつ頃、どのくらいの期間参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;三年生の７月に４日間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;大まかな内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;仕事のやりがいについて講義を聞く時間が多かった。事前に記者会見の動画を渡され、自分で記事を執筆してみるという課題もあった。記者の人に自由に質問できる時間も多く設けられていた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考と関係あったか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;関係なし&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;新聞を毎日読んだ。ときに他紙とも読み比べ、会社として大切にしている情報は何か、自分なりの仮説をたてた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望動機だと感じた。面接官に志望動機を納得してもらわなければ、人柄について聞かれることなく面接が終わってしまう。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;個性豊かで、穏やかな人が多いと感じる。チームワークよりは個人として動くことが得意そうな方が多い。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;記者の方に実際に会い、志望動機を聞いてもらうのが一番勉強になります。気になる点があれば教えてもらい、再考し、また志望動機を聞いてもらう。何人かの記者の方にこの作業に付き合ってもらい、志望動機を磨くことが重要だと思います。頑張ってください。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;関西みらい銀行の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;関西みらい銀行&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の5月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・WEBテスト→面接3回&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページより&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望動機（300文字）、部活サークルについて、誇れる実績（300文字）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間程度、メール&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;関西みらい銀行ならではの特徴（関西では最大級の地方銀行である）を念頭において志望動機をつくる。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、中堅の人事部の方だと思われる&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;45分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
学生時代頑張ったこと、自分はどのような人間だと思うか、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;周りにどういわれるか、志望理由は聞かれませんでした&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;雑談から入ってくれるので和やかに進みます&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;時間には余裕があり、話したことに多少の深堀がなされるので、慌てないように相手の質問をきっちり聞き、理解してから話すようにした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2週間以内、メール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、人事部の上の方の方だと思われる&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;45分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;学生時代頑張ったこと（雑談ベースで軽く深堀された）、なぜ関西の金融か、なぜ銀行か、逆質問の時間も多めにとってくださった&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;極めて和やか。やわらかい雰囲気で進めてくださった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ここで初めて志望動機らしきことを聞かれたので、志望度がしっかり伝わるように、落ち着いてハッキリゆっくり話した。また極端な深堀はない印象だったので、志望度についても随所で織り交ぜて、伝えていった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間以内、電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、恐らく執行役員の方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;45分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;コロナ下での就職活動だったがどうたったか、両親は就職活動にどのようにおっしゃっているか、なぜ関西みらい銀行を志望しているのか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;貫禄はありつつも柔らかく接してくださった。きちんと話に頷きながら聞いてくださった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;最終面接まで来たら恐らく能力に関しては評価されているので、志望度をきちんと伝えられるようにあらかじめ準備していった。後は最終面接の腑に基に飲み込まれないようにする。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日、電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;不明&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;特になし。返事も待ってくださった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;採用サイト&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;能力は勿論だが、それ以上にやはり志望度と人柄だと思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やかかつ真面目&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なぜ金融か、なぜ銀行か、なぜ関西の地方銀行か、なぜ関西みらい銀行か、といったあたりは必ず整理しておくべきです。どの様な聞かれ方であれ、面接のどこかで問われるところになります。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;http://internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-kmfg3&#039;
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		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;4935&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;PwCコンサルティングの就活本選考体験記(2021年卒,ITソリューションコンサルタント②)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;PwCコンサルティングの就活本選考体験記(2021年卒,ITソリューションコンサルタント職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;PwCコンサルティング合同会社の就活本選考体験記(2021年卒,ITソリューションコンサルタント職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;PwCコンサルティング合同会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;ITソリューションコンサルタント職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の12月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・Webテスト→グループディスカッション →ケース面接→2daysインターン →最終面接&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;説明会への参加の有無は、選考に影響しないようでした。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4年生の11月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;コンサルティング業界を志望する理由（文字数自由）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間以内にマイページから連絡&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;文字数が自由だったので分量を迷いましたが、無難に500字程度のものを提出しました。エントリーシートの内容は、あまり重視されていないと思います。論理の流れが破綻していないかだけ意識しました。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自宅でWebテスト受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;通常のWebテストです。ボーダーは高いと思います。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間以内にマイページにて連絡&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;6人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;与えられたテーマに対して、30分程度ディスカッション。その後、5分程度で代表者が発表。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;冬ということもあり、他の参加者はみんなコンサルティング業界のグルディスの進め方にとても慣れていた。進行も議論内容もレベルが高かった。面接官の方も参加者も和やかな雰囲気で、非常にやりやすかった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;周りがみんなレベルが高いので、できるだけオリジナルの意見を出せるように意識した。また、場を明るく盛り上げながら、分からないことは素直に分からないと聞いたり、相槌を打ったりなど、自然な態度で臨んだ。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3日程度でマイページにて連絡&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人（現場の社員さん）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
通常面接とケース面接を、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;だいたい30分ずつくらい行った。通常面接は、職種と絡んだITへの興味や適性を見る質問がなされた。口頭で、思考性を見るケース面接のようなものも軽く出された。ケース面接は、話した内容から社員の方がその場でテーマを設定し、フェルミ推定を行った。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;論理に隙があるときは的確に指摘してくださり、分からないところは質問すれば優しく教えてくださる。全体的に和やかな雰囲気だった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;フェルミ推定が全然できなかったので、どこの考え方が不十分で、どういう情報がプラスで必要なのかなどを加えつつ、相手の考え方やアドバイスを柔軟に吸収し、会話の中で論理を組み立て直した。口頭のケース面接のような質問では、普段から周囲への問題意識やITに関心を持っているかが見られていた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3日程度でマイページにて連絡&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人（パートナーの方）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;45分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;パートナーの方が、これまでの選考での評価や経歴を見ながら、気になった点について自由に質問してくださり、対話形式で面接が進む。インターンから早期選考に進んだので、インターンの感想や、そこから自身の職業選択にどんな変化があらわれたか、どんなことを考えたかなども聞かれる。志望理由や競合との差異はあまり聞かれない。最後に15分程度、逆質問の時間を設けてくださった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;相手のパートナーの方によると思うが、非常に穏やかかつ優しい方で、アドバイスもたくさんくださり、とても楽しい時間でした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ありのままの自分をさらけ出して、自然体で臨んだことが良い評価に繋がった。最終面接だが、気負わずに楽しむ姿勢が大事。自分がいかに優秀かをアピールする態度はおすすめしない。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間程度で人事の方から電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;50名程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;内定者イベントや社員の方との面談設定など、手厚いフォローアップをしてくださる。が、内定承諾は12月頃まで待ってもらうことができ、本人の意思決定を非常に尊重してくださる。オワハラとは無縁の、本当に恵まれた環境だと思う。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;いつ頃、どのくらいの期間参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4年生の12月に2日間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;大まかな内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;グループに分かれて、様々なテーマでケースのディスカッションと発表を行う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考と関係あったか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;そこから優遇していただき、最終面接に進んだ。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;内定者の先輩に話を聞いた。独自の企業情報はあまり公開されていないため、インターンや社員の方とお話する中で、理解を深めた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;コンサルタントとしての論理的思考力に加え、柔軟性や協調性、素直さなどの人間性も見られていた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他のコンサルティング企業に比べると、コミュニケーション能力が高く明るい人が多いと思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ケース面接やフェルミ推定の対策をしつつ、面接やディスカッション では論理的に話すこと。同時に、人として一緒に働きたいと思ってもらえる人間性を磨くこと。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;http://internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg&#039;,
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			&#039;id&#039; =&gt; &#039;4931&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;りそな銀行の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;りそな銀行の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;りそな銀行の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;りそな銀行&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の6月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・WEBテスト→面接4回&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;合同説明会。選考への影響はないが、ここでお話させていただいた方が、後の面接で担当して頂いた面接官だったためそういう意味では選考に有利にはたらいた、と多少は言えるかもしれない。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページより&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;部活の活動、志望動機（300文字）、誇れる実績とそこに至るまでの経緯（300文字）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2週間後、電話&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人事の方の人数に対して応募人数が多いことが考えられたため、とにかく読みやすい文章を心掛けた。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;10年目くらいの人事の方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
雑談、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;学生時代頑張ったこと、半分は逆質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やかです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;恐らく普通にコミュニケーションがとれていたら問題ないです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3日後、メール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;6年目の人事の方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;学生時代頑張ったこと、志望動機、志望度、ESに沿って雑談形式で進めてくださった&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;非常に和やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;コミュニケーション等の人柄の部分、志望度を見られてます。志望度を疑われないようにハキハキ自信を持って話しましょう。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日、電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;9年目、人事の方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;45分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;学生時代頑張ったこと、志望理由、志望度、二次と同じくESに沿って雑談形式で進めてくださった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;非常に和やかです、冗談も飛び交いました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;二次の時と変わりません。ただ恐らく二次面接の面接官からかなり情報が引き継がれているので、良かったと思う所は続け、足りなかったところはカバーすることが大切です。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日、電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;四次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人事部のヘッド&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;45分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大学時代頑張ったこと（2つ）、挫折経験、志望理由、志望度、自分の性格を言葉で表すなら（2つ）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やかに進めてくださいました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;最終面接ですが気後れせず、堂々と臨むこと。基本的にりそな銀行の面接は良い所を引き出そうとして下さいます。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;その場で内定を頂きました&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;不明。多いと思われる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;特になし。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;パンフレット、採用サイト&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人柄、志望度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やかで真面目な方が多い気がします&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;りそな銀行はメガバンクに人がとられてしまうことを恐れているので、志望度をきっちり伝えること、その為にもなぜりそな銀行でなければならないか、きっちり整理しておくことが重要です。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;http://internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-resonabank3&#039;
		),
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		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;4930&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;三井住友銀行の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;三井住友銀行の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;三井住友銀行の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;三井住友銀行&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の6月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・WEBテスト→テストセンター→面接3回&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページより&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望理由、学生時代頑張ったこと&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3日後、メールにて&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;恐らく基準自体はそこまで厳しくないと思う。設問自体も良くあるものなので、それに対して無難に答えられていたらいたら問題ない&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、9年目くらいの人事の方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
大学以前で力を入れていたこと、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;挫折経験、志望動機、それぞれに対して多少の深堀はあった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;時間が短く雑談こそなかったが非常に和やかに進めてくださる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;特に志望動機に関してはロジカルに話せるように準備した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;その場で伝えられた&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、4年目くらいの人事の方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;50分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大学で頑張ったこと、銀行員としてそれをどのように生かせるか、志望動機、志望度の確認、半分くらいは逆質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;笑いもあり非常に穏やかです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望度に関しては1次よりも重要視されたように感じた。恐らく能力を示せたうえで、志望度にも納得を頂けたら内定はかなり近い。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;翌日、電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、人事部部付部長&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自身が選んでるコースで後悔はしないかの確認、将来どのような仕事をしたいか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人事部のトップの方でしたが和やかに進めてくださいました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;曖昧な雰囲気であると良い印象を与えないと思うので、はっきり話すよう心掛けた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;その場で内定を頂きました。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;分かりません。メガバンクであるので多いと思います。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;特になし。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;採用ページで十分だと思います。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;能力、志望度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;元気かつ冷静な方が多い気がします。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接の中で論理的な思考力、他のメガバンクでなく三井住友銀行んいいくのだという意思、これらをはっきり伝えることができれば何も心配することはないと思います。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;4929&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;西日本旅客鉄道の就活本選考体験記(2021年卒,総合職事務系)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;西日本旅客鉄道の就活本選考体験記(2021年卒,総合職事務系)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;西日本旅客鉄道株式会社の就活本選考体験記(2021年卒,総合職事務系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;西日本旅客鉄道株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職事務系&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の6月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ES、webテスト→リクルータ面談3回→人事面談2回→役員面談&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;合同説明会とweb説明会に参加した。選考への影響は全く何もなかった。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;①当社を志望した理由を記入してください。３００文字以下&lt;br&gt;
②長所短所を含めて、あなたのセールスポイントを自由に記入してください。３００文字以下&lt;br&gt;
③あなたが学生生活で特に力を入れて取り組んだこと、また、その経験で学んだことも併せて記入してください。３００文字以下&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話。約1週間後に連絡が来た。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望理由は自分の経験を踏まえて独自のものになるように書いた。&lt;br&gt;
また長所短所は自分がどういう人間か分かりやすいものを選んだ。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自宅でWebテスト受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;玉手箱。難易度は普通。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話で約1週間後に連絡&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人。リクルーターで若手の社員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;45分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
最初に学生時代に力を入れたことと志望理由、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;入社したらどういった仕事をしたいか聞かれた。その後は逆質問の時間。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;カフェで行ったこともあり穏やかで話しやすい雰囲気だった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1回目ではあるが、入社したらしたい仕事など深堀されて驚いた。企業研究はしっかりすべきだと思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話で1週間以内。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1回目より少し年次の高い若手社員。リクルータの方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;学生時代に力を入れたこと、他に受けている会社、したい仕事、なぜ他のJRや私鉄ではないのか、なぜ他のインフラ企業ではないのかなどを聞かれた。その後は逆質問。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やかで話しやすい雰囲気&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;企業研究をしてきたことを伝わるような受け答えをした。実際そうしたことが好印象だったようだ。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話で1週間後くらい&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、5年目くらいのリクルータの方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;45分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;地方の赤字路線についてどう思うか、安全についてどう考えているか、会社に入ったらしたい仕事、志望理由などを聞かれた。その後は逆質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やかで話しやすい雰囲気。逆質問では何でも聞いてと言ってくれた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;このリクルータ面談から深堀が少しずつきつくなってきたが、諦めることなく何か答えるようにした。企業研究をしっかりすることが本当に大事だと思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話。1週間から2週間くらい&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;四次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人。人事の社員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他にどういった会社を受けているか、JR西が第1志望か、もし内定が出たら他の会社は辞退するか、なぜ第1志望なのか、などを聞かれた。逆質問は1問だけできた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;今までのリクルータ面談とは違って人事の社員の方だったので少し緊張するような雰囲気だった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望度をかなり重視された。ここで第1志望と答えられないと次の選考には進めないと感じた。何を聞かれても第1志望で他社を辞退すると答えることをお勧めします。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話で1週間程度&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;五次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人。人事の社員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;45分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;入社したらどういった仕事がしたいか、なぜ他の鉄道会社ではないのか、安全についてどう思うか、学生時代に力を入れたことなど聞かれた。その後は逆質問の時間だった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;前回とは違って穏やかな雰囲気で、逆質問の時間もたくさんあった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;逆質問の時間が長かったのでたくさん質問して意欲を見せた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話で1週間から2週間程度&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;六次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;課長クラスの社員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;アフターコロナ後の鉄道会社の在り方、JR西は今後どうしていくべきか、自分が経営者だったら今の会社の状況をどうしたいか、地方の赤字路線の在り方についてどう思うか、観光開発をするならどの地域にするか、など聞かれた。逆質問の時間はなし。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;年次が一気に上がり、緊張する雰囲気だったが社員の方はこちらの話に笑顔で反応してくれた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;コロナに絡めた質問やその場で考えさせるような質問が多かった。何も聞かれても自分の考えを自分の言葉で伝える姿勢が大事だと思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間以内に電話。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;20人くらい&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他社をすべて辞退するように言われる。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;いつ頃、どのくらいの期間参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の11月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;大まかな内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;鉄道の営業施策に関するグループワーク&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考と関係あったか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;あまりなかったと感じた&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;会社ホームページや経営計画などを読み込んだ。また福知山脱線事故に関する記事も読んだ。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;まず第1に志望度が重視されると感じた。第1志望と言わないと内定は出ない雰囲気だった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やかながらも、熱い想いを持った人が多いと感じた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;会社ホームページをしっかりよんで企業研究をしっかりすることをお勧めします。なぜなら企業研究をしっかりしていないと答えられないような質問が多くされるからです（三江線の廃止について、現在行っているプロジェクトについて、福知山脱線事故についての質問など）。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;http://internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-westjr2&#039;
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		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;4928&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;日鉄ケミカル&amp;マテリアルの就活本選考体験記(2021年卒,事務系総合職)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;日鉄ケミカル＆マテリアルの就活本選考体験記(2021年卒,事務系総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;日鉄ケミカル＆マテリアル株式会社の就活本選考体験記(2021年卒,事務系総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;日鉄ケミカル＆マテリアル株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;事務系総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の６月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ES→社員面談3回→WEBテスト→面接2回→内々定&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大学4年生の４月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;WEB形式、選考への影響はないが社員面談に向けての質問を練るいい機会であると思う。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4年生の４月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出、社員面談後に手書きESの提出も求められ、こちらはPDF形式のものをメールで送る&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;＊『性格・特徴』&lt;br&gt;
そのように自覚している理由 400字&lt;br&gt;
＊学生時代に『頑張ったこと』と『それを通じて得たもの』400字&lt;br&gt;
＊会社を決めるポイント（軸）と、その理由　400字&lt;br&gt;
＊当社の志望動機　400字&lt;br&gt;
＊興味がある当社職種（仕事）と当社事業、その理由　200字&lt;br&gt;
＊リクルーターや面接官に「聞きたいこと」 400字&lt;br&gt;
＊興味がある企業　100字&lt;br&gt;
＊当社Web動画コンテンツの内容で、「良かったところ」と「その理由」を教えてください。&lt;br&gt;
＊当社Web動画コンテンツの内容で「知りたくて分かったこと」、「知りたかったけど分からなかったこと」を教えてください。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メールにて５日後&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;設問数が多かったが、表現の重複による字数稼ぎを避け、説明会の内容と自らの軸を照らし合わせながら根拠あるESを意識した。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自宅でWebテスト受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;難易度は高くないように思う。形式はeF-1Gであった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話にて3日後、次回面接と合わせて連絡があった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、技術系現場社員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;90分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
70分間程度はほぼ雑談だったように思うが、その後、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;以下の質問があった&lt;br&gt;
選考は進んでいるのか&lt;br&gt;
なぜ志望しているのか&lt;br&gt;
素材メーカを受ける人で金融受ける人は少ないが、なぜ素材メーカに興味を持ったのか&lt;br&gt;
やりたい仕事にイメージはあるか&lt;br&gt;
弊社にどんな印象を受けているか
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接時間が他社に比べても長いので準備に時間をかけたが、雑談形式であり単純な対策では対応できないものだった。面接前に行われていた社員面談で話した内容が丁寧に引き継がれており、そうした内容を踏まえた雑談だったため、社員面談の内容を書き起こしておくと良い。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話にて当日夜&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、役員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;80分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;あなたにとってWEB面接はどうか&lt;br&gt;
今いるのは自宅か&lt;br&gt;
大学もWEBなのか&lt;br&gt;
大学では何を学んでいるのか&lt;br&gt;
卒論のテーマは何か&lt;br&gt;
なぜそのテーマを選んだのか&lt;br&gt;
どのような先行研究に関心があるのか&lt;br&gt;
WEB面接は他社でもやったか&lt;br&gt;
選考は進んでいるのか、損保や生保は&lt;br&gt;
損保はWEB面談なのか&lt;br&gt;
損保のインターンシップでどのようなことをしたのか&lt;br&gt;
どんな損保を受けているのか&lt;br&gt;
興味があって受けたのか&lt;br&gt;
なぜ広い業界に関わりたいのか&lt;br&gt;
素材メーカを受ける人で金融受ける人は少ないが、損保に興味を持ったのか&lt;br&gt;
広い業界に関われるのは会社選びの軸としてなんばんめに大切にしているのかになるのか&lt;br&gt;
それはなぜか&lt;br&gt;
銀行は受けているのか&lt;br&gt;
損保と素材メーカで会社選びが飛躍したと思うがなぜか&lt;br&gt;
やりたい仕事&lt;br&gt;
営業職の理由&lt;br&gt;
長く働くというのも重要視しているのか&lt;br&gt;
内定を複数もらった時に最後に選ぶ基準は&lt;br&gt;
どんな先輩社員と働きたいと思うのか&lt;br&gt;
社員面談を通して弊社社員にどんな印象を受けているか&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
など様々な質問があり、各設問ごとにかなり深堀を受けた
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;厳しめ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;本当に第一志望なのかを見極めるため様々な角度から深堀されることになる。そのため、これまでの面接や社員面談を通して得た企業に対する印象や業務内容をまとめて、志望動機に反映させ、根拠をわかりやすく示す必要がある。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話にて翌日&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;10名前後&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他の内定先企業に辞退の連絡をしておくように言われる&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3回の社員面談と説明会を通して&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;やりたい仕事が明確に言えること、最終的に必ず入社すると断言すること、少数精鋭を謳っている企業であるため先輩との関係をうまく築けるかという点も重視されていたように思う&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;チームワークに長けている方が多い印象、後輩に対する面倒見がとても良い&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;長時間の面接が複数回あるので、逆質問を30問程度用意しておくと安心できる。しかし、面接官によっては雑談で面接時間のほとんどの時間を費やすので一般的な面接対策だけではうまくいかない。気になる技術系の話題や日鉄ケミカル＆マテリアルが関わりそうな国際経済の話題にも対応できるようニュースも過去5年分程度は頭に入れておく必要がある。また、趣味や学業に対しての深堀もあるので自分自身の軸となる考え方や興味を話せるか確認しておくと良い。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;三菱商事の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;三菱商事の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;三菱商事の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;三菱商事&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の6月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート/webテスト→エントリーシート追加質問→面接3回→webテスト・面接&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;これまで学生生活で挙げた実績や経験(50文字×４)&lt;br&gt;
自ら難易度の高い目標を定めその達成のために粘り強く取り組んだ経験(250以上400以下)&lt;br&gt;
変化を起こすために、周囲を巻き込んで行動した経験(250文字以上400文字以下)&lt;br&gt;
三菱商事で手掛けてみたいビジネスや、三菱商事で働く中で獲得したい経験・スキル（150文字以上250文字以下）&lt;br&gt;
あなたらしさが表れている写真を2枚添付し、それぞれのエピソードの説明（100文字以下）
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、提出から１ヶ月ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;結論ファーストとMECEを意識して書いた。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自宅でWebテスト受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;普通&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、ESと同時連絡（1ヶ月ほど）&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
学生時代頑張ったことについて深掘り、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;面接官2人が質問してくる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;少し堅い雰囲気。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;聞かれた質問には端的に、わかりやすく返答することを心がけた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、即日&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接官2人が交互に質問してくる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1次と違って柔らかい雰囲気だった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;聞かれた質問には端的に、相手にとってわかりやすいように返答することを心がけた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、即日&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;パーソナルな部分に関する質問が多かった。面接官2人が交互に質問してくる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;決して柔らかくはないが、話しやすい雰囲気。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;聞かれた質問には端的に、わかりやすく返答することを心がけた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;即日、電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;四次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望動機を重点的に聞かれた。入社してやりたいことや希望の部署について質問が多かった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ずっとweb面接だったが、最後は対面だったため少し圧迫感を感じた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;相手の聞かれたことの意味をしっかり捉えて、端的に返答することを心がけた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３日後、電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;120人ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;特になし&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;不明&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;OB訪問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;質問の意図にうまく答えているかどうか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;真面目で優秀な人材&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;webテストは対策本で練習した方が無難。面接はオーソドックスなものが多く、自己分析をしっかりと行なっているかどうかが鍵となる。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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池田泉州銀行の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！

就活本選考体験記一覧



会社名
池田泉州銀行

部門(職種)
総合職

卒業予定年/卒業年
2021年

内定(内々定)が出た時期
大学4...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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読売新聞東京本社の就活本選考体験記(2021年卒,記者職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！

就活本選考体験記一覧



会社名
読売新聞東京本社

部門(職種)
記者職

卒業予定年/卒業年
2021年

内定(内々定)が出た時期
...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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                            <div class="column_img_wrap col_left f_center column-unit__image">
                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg" alt="関西みらい銀行の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)"/>
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                                <span class="col_link column-unit__title">
                                                                            関西みらい銀行の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)                                                                    </span>
                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    
関西みらい銀行の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！

就活本選考体験記一覧



会社名
関西みらい銀行

部門(職種)
総合職

卒業予定年/卒業年
2021年

内定(内々定)が出た時期
大...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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                        <a href="/columns/view/test-shukatsu-report-pwc7" class="col clearfix column_separator column-unit">
                            <div class="column_img_wrap col_left f_center column-unit__image">
                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg" alt="PwCコンサルティングの就活本選考体験記(2021年卒,ITソリューションコンサルタント②)"/>
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                                <span class="col_link column-unit__title">
                                                                            PwCコンサルティングの就活本選考体験記(2021年卒,ITソリューションコンサルタント②)                                                                    </span>
                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    
PwCコンサルティング合同会社の就活本選考体験記(2021年卒,ITソリューションコンサルタント職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！

就活本選考体験記一覧



会社名
PwCコンサルティング合同会社

部門(職種)
ITソリューションコンサ...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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                        <a href="/columns/view/test-shukatsu-report-resonabank3" class="col clearfix column_separator column-unit">
                            <div class="column_img_wrap col_left f_center column-unit__image">
                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg" alt="りそな銀行の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)"/>
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                            <div class="col_right column-unit__meta">
                                <span class="col_link column-unit__title">
                                                                            りそな銀行の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)                                                                    </span>
                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    
りそな銀行の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！

就活本選考体験記一覧



会社名
りそな銀行

部門(職種)
総合職

卒業予定年/卒業年
2021年

内定(内々定)が出た時期
大学4年生...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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                        <a href="/columns/view/test-shukatsu-report-smbc7" class="col clearfix column_separator column-unit">
                            <div class="column_img_wrap col_left f_center column-unit__image">
                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg" alt="三井住友銀行の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)"/>
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                                                                            三井住友銀行の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)                                                                    </span>
                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    
三井住友銀行の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！

就活本選考体験記一覧



会社名
三井住友銀行

部門(職種)
総合職

卒業予定年/卒業年
2021年

内定(内々定)が出た時期
大学4...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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                        <a href="/columns/view/test-shukatsu-report-westjr2" class="col clearfix column_separator column-unit">
                            <div class="column_img_wrap col_left f_center column-unit__image">
                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg" alt="西日本旅客鉄道の就活本選考体験記(2021年卒,総合職事務系)"/>
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                            <div class="col_right column-unit__meta">
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                                                                            西日本旅客鉄道の就活本選考体験記(2021年卒,総合職事務系)                                                                    </span>
                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    
西日本旅客鉄道株式会社の就活本選考体験記(2021年卒,総合職事務系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！

就活本選考体験記一覧



会社名
西日本旅客鉄道株式会社

部門(職種)
総合職事務系

卒業予定年/卒業年
2021年

内...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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                            <div class="column_img_wrap col_left f_center column-unit__image">
                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg" alt="日鉄ケミカル&マテリアルの就活本選考体験記(2021年卒,事務系総合職)"/>
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                            <div class="col_right column-unit__meta">
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                                                                            日鉄ケミカル&マテリアルの就活本選考体験記(2021年卒,事務系総合職)                                                                    </span>
                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    
日鉄ケミカル＆マテリアル株式会社の就活本選考体験記(2021年卒,事務系総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！

就活本選考体験記一覧



会社名
日鉄ケミカル＆マテリアル株式会社

部門(職種)
事務系総合職

卒業予定年/卒業年
...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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                        <a href="/columns/view/test-shukatsu-report-mitsubishicorp7" class="col clearfix column_separator column-unit">
                            <div class="column_img_wrap col_left f_center column-unit__image">
                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg" alt="三菱商事の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)"/>
                            </div>
                            <div class="col_right column-unit__meta">
                                <span class="col_link column-unit__title">
                                                                            三菱商事の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)                                                                    </span>
                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    
三菱商事の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！

就活本選考体験記一覧



会社名
三菱商事

部門(職種)
総合職

卒業予定年/卒業年
2021年

内定(内々定)が出た時期
大学4年生の6...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;池田泉州銀行の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;池田泉州銀行の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;池田泉州銀行の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;池田泉州銀行&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
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&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の5月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・WEBテスト→リクルーター面談2回→面接2回&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページより&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望動機（300文字）自己PR（400文字）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間以内、メール&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;とにかく誤字、脱字のないように（人事の方が特にこれらがないようにおっしゃっていた）&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自宅に郵送されてくる（今年はコロナの為）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;クレベリン、ただの計算です&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;性格検査の一環なので合否は特になし&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、9年目の人事の方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;40分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
基本的に雑談です。その中で&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;なぜ銀行か、の様な質問もありますが、恐らく人柄を見られている部分が大きいです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;極めて和やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接・面談というより、本当に雑談という感じだった。人と人との対話であるので、とにかく楽しめばよいと思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日、その場で&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、4年目の人事の方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;40分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;雑談です。所々志望度を測るような質問もあります。ですが、前回と同じく雑談がメインです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;極めて和やかです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;こちらも本当に人柄が見られています。ただ2回目の面談であるので、随所に志望度の高さをちらつかせられるとよいと思います。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日、その場で&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人事部のえらい方と思われる&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;40分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;池田泉州銀行の印象、志望理由、将来どのような事をしたかを聞かれたがそれも前半部分のみであり、後半は池田泉州銀行の魅力等を熱く語っていただいた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接という形ですが非常に和やかです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;池田泉州銀行や地方銀行で働く魅力を熱く語って頂いたので、きちんと興味を持って聞き、しっかりと反応する事。そしてしっかりと質問することを意識した。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日、その場で&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;四次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
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&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、役員の方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;15分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望動機、学校でのゼミについて（ここでの内容については思いのほかしっかりと深堀されました）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;固めな雰囲気でした&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;雰囲気は堅かったですが、自分を失うことのないように意識しました。またゼミでの研究内容については意外と深堀されました。恐らくしっかり学問に取り組んでいるか、思考力があるかが見られていました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日、その場で内定を頂きました&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;不明&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;特になし。返事も待っていただけました。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;いつ頃、どのくらいの期間参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の2月頃&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;大まかな内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;軽めの会社説明、業務を理解するためのワーク&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考と関係あったか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;恐らく関係はないと思われます。ただインターンシップも含めイベントには積極的に参加していくと、人事の方とも仲良くなれます。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;インターンシップ、採用サイト&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人柄、コミュニケーション能力&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか（他行よりも特に穏やかな方が多いと思います）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;リクルーター面談でも面接でも、とにかく人と人との対話であるのを忘れないこと。池田泉州銀行は能力よりも人柄に重きが置かれているような気がします。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;http://internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-sihd-bk&#039;
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		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;4937&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;読売新聞東京本社の就活本選考体験記(2021年卒,記者職)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;読売新聞の就活本選考体験記(2021年卒,記者職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;読売新聞東京本社の就活本選考体験記(2021年卒,記者職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;読売新聞東京本社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
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&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学四年の六月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ES→一次面接→二次面接→取材実技・SPI→最終面接&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;昨年の６月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大きな会議室に2、300人の学生が集められていた。胸に自分の名札を付けて講義を受ける。人事の人は名簿を持って歩いていた。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから印刷し、手書きで記入し、郵送で提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望理由、学生時代に力を入れたこと、最近気になった記事。各400字ほど。購読紙や趣味特技も聞かれる&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３週間ほどかかる&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;最初に規定字数の二倍程の字数を目安に下書きを作り、無駄を省いていった。記者職であるので、省略可能な部分は徹底的に削り、日本語は正しく使うように気を付けた。趣味特技欄も、体力があるように見せるため、スポーツなどを記入した。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;４人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;新聞記者に必要な条件とは。取材実技の後に行われた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一般的なGDとは少し異なる。近くで人事の人が聞いているので、自分の考えやその根拠を明確に提示し、アピールに使う人が多い。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;とにかく積極性を見せる。まとめる能力などよりも、記者としての姿勢を見られていると感じた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;２人。人事部の方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;20分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
志望動機の深堀がほとんど。学生時代に力を入れたことや&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;最近気になった記事は聞かれない可能性もある。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;緊張感はあるが穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なぜ記者を目指すか、だけでなく、なぜ読売新聞なのかを丁寧に話し、説得する必要がある。入念な準備が必要。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;約５日後&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;40代の記者が２人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;20分ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望動機が中心。「最初は地方勤務だけど心配はあるか」など、働くときの雰囲気を探る質問も増える。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やかだが、反応は少ない。無反応だったときに、学生がどう反応するかも見られている。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;圧迫面接のような雰囲気になっても、「相手は演技をしているだけ」と割り切ることが大切だと感じた。面接官はどこが気になっているのか丁寧にすり合わせ、論理的に説明すれば問題ない。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日に電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;役員三人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;２０分ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望動機を中心に、変わった質問もされる。「親友はいますか」「どんな人ですか」など、性格を見られているように感じた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;厳か。反応はあまりない。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;とにかく動じない。一次面接、二次面接では面接官を説得できているので、それをもう一度思い出し、冷静に話す。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日に電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;40人前後&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;月に一度ほど研修がある。出席は自由。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大学の名簿を利用し、ゼミの先輩に会った。とても優しく応じていただいた。OBOG訪問で冷たくされたといった悪い話は周囲からも全く聞かない。選考への影響は特になし。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;いつ頃、どのくらいの期間参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;三年生の７月に４日間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;大まかな内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;仕事のやりがいについて講義を聞く時間が多かった。事前に記者会見の動画を渡され、自分で記事を執筆してみるという課題もあった。記者の人に自由に質問できる時間も多く設けられていた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考と関係あったか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;関係なし&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;新聞を毎日読んだ。ときに他紙とも読み比べ、会社として大切にしている情報は何か、自分なりの仮説をたてた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望動機だと感じた。面接官に志望動機を納得してもらわなければ、人柄について聞かれることなく面接が終わってしまう。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;個性豊かで、穏やかな人が多いと感じる。チームワークよりは個人として動くことが得意そうな方が多い。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;記者の方に実際に会い、志望動機を聞いてもらうのが一番勉強になります。気になる点があれば教えてもらい、再考し、また志望動機を聞いてもらう。何人かの記者の方にこの作業に付き合ってもらい、志望動機を磨くことが重要だと思います。頑張ってください。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;関西みらい銀行の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;関西みらい銀行の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;関西みらい銀行&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の5月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・WEBテスト→面接3回&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページより&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望動機（300文字）、部活サークルについて、誇れる実績（300文字）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間程度、メール&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;関西みらい銀行ならではの特徴（関西では最大級の地方銀行である）を念頭において志望動機をつくる。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、中堅の人事部の方だと思われる&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;45分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
学生時代頑張ったこと、自分はどのような人間だと思うか、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;周りにどういわれるか、志望理由は聞かれませんでした&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;雑談から入ってくれるので和やかに進みます&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;時間には余裕があり、話したことに多少の深堀がなされるので、慌てないように相手の質問をきっちり聞き、理解してから話すようにした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2週間以内、メール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、人事部の上の方の方だと思われる&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;45分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;学生時代頑張ったこと（雑談ベースで軽く深堀された）、なぜ関西の金融か、なぜ銀行か、逆質問の時間も多めにとってくださった&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;極めて和やか。やわらかい雰囲気で進めてくださった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ここで初めて志望動機らしきことを聞かれたので、志望度がしっかり伝わるように、落ち着いてハッキリゆっくり話した。また極端な深堀はない印象だったので、志望度についても随所で織り交ぜて、伝えていった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間以内、電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、恐らく執行役員の方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;45分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;コロナ下での就職活動だったがどうたったか、両親は就職活動にどのようにおっしゃっているか、なぜ関西みらい銀行を志望しているのか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;貫禄はありつつも柔らかく接してくださった。きちんと話に頷きながら聞いてくださった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;最終面接まで来たら恐らく能力に関しては評価されているので、志望度をきちんと伝えられるようにあらかじめ準備していった。後は最終面接の腑に基に飲み込まれないようにする。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日、電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;不明&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;特になし。返事も待ってくださった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;採用サイト&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;能力は勿論だが、それ以上にやはり志望度と人柄だと思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やかかつ真面目&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なぜ金融か、なぜ銀行か、なぜ関西の地方銀行か、なぜ関西みらい銀行か、といったあたりは必ず整理しておくべきです。どの様な聞かれ方であれ、面接のどこかで問われるところになります。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;http://internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-kmfg3&#039;
		),
		&#039;Agent&#039; =&gt; array(
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		)
	),
	(int) 3 =&gt; array(
		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;4935&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;PwCコンサルティングの就活本選考体験記(2021年卒,ITソリューションコンサルタント②)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;PwCコンサルティングの就活本選考体験記(2021年卒,ITソリューションコンサルタント職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;PwCコンサルティング合同会社の就活本選考体験記(2021年卒,ITソリューションコンサルタント職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;PwCコンサルティング合同会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;ITソリューションコンサルタント職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の12月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・Webテスト→グループディスカッション →ケース面接→2daysインターン →最終面接&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;説明会への参加の有無は、選考に影響しないようでした。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4年生の11月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;コンサルティング業界を志望する理由（文字数自由）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間以内にマイページから連絡&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;文字数が自由だったので分量を迷いましたが、無難に500字程度のものを提出しました。エントリーシートの内容は、あまり重視されていないと思います。論理の流れが破綻していないかだけ意識しました。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自宅でWebテスト受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;通常のWebテストです。ボーダーは高いと思います。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間以内にマイページにて連絡&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;6人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;与えられたテーマに対して、30分程度ディスカッション。その後、5分程度で代表者が発表。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;冬ということもあり、他の参加者はみんなコンサルティング業界のグルディスの進め方にとても慣れていた。進行も議論内容もレベルが高かった。面接官の方も参加者も和やかな雰囲気で、非常にやりやすかった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;周りがみんなレベルが高いので、できるだけオリジナルの意見を出せるように意識した。また、場を明るく盛り上げながら、分からないことは素直に分からないと聞いたり、相槌を打ったりなど、自然な態度で臨んだ。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3日程度でマイページにて連絡&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人（現場の社員さん）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
通常面接とケース面接を、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;だいたい30分ずつくらい行った。通常面接は、職種と絡んだITへの興味や適性を見る質問がなされた。口頭で、思考性を見るケース面接のようなものも軽く出された。ケース面接は、話した内容から社員の方がその場でテーマを設定し、フェルミ推定を行った。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;論理に隙があるときは的確に指摘してくださり、分からないところは質問すれば優しく教えてくださる。全体的に和やかな雰囲気だった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;フェルミ推定が全然できなかったので、どこの考え方が不十分で、どういう情報がプラスで必要なのかなどを加えつつ、相手の考え方やアドバイスを柔軟に吸収し、会話の中で論理を組み立て直した。口頭のケース面接のような質問では、普段から周囲への問題意識やITに関心を持っているかが見られていた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3日程度でマイページにて連絡&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人（パートナーの方）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;45分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;パートナーの方が、これまでの選考での評価や経歴を見ながら、気になった点について自由に質問してくださり、対話形式で面接が進む。インターンから早期選考に進んだので、インターンの感想や、そこから自身の職業選択にどんな変化があらわれたか、どんなことを考えたかなども聞かれる。志望理由や競合との差異はあまり聞かれない。最後に15分程度、逆質問の時間を設けてくださった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;相手のパートナーの方によると思うが、非常に穏やかかつ優しい方で、アドバイスもたくさんくださり、とても楽しい時間でした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ありのままの自分をさらけ出して、自然体で臨んだことが良い評価に繋がった。最終面接だが、気負わずに楽しむ姿勢が大事。自分がいかに優秀かをアピールする態度はおすすめしない。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間程度で人事の方から電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;50名程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;内定者イベントや社員の方との面談設定など、手厚いフォローアップをしてくださる。が、内定承諾は12月頃まで待ってもらうことができ、本人の意思決定を非常に尊重してくださる。オワハラとは無縁の、本当に恵まれた環境だと思う。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;いつ頃、どのくらいの期間参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4年生の12月に2日間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;大まかな内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;グループに分かれて、様々なテーマでケースのディスカッションと発表を行う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考と関係あったか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;そこから優遇していただき、最終面接に進んだ。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;内定者の先輩に話を聞いた。独自の企業情報はあまり公開されていないため、インターンや社員の方とお話する中で、理解を深めた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;コンサルタントとしての論理的思考力に加え、柔軟性や協調性、素直さなどの人間性も見られていた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他のコンサルティング企業に比べると、コミュニケーション能力が高く明るい人が多いと思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ケース面接やフェルミ推定の対策をしつつ、面接やディスカッション では論理的に話すこと。同時に、人として一緒に働きたいと思ってもらえる人間性を磨くこと。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;http://internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg&#039;,
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		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;4931&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;りそな銀行の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;りそな銀行の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;りそな銀行の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;りそな銀行&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の6月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・WEBテスト→面接4回&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;合同説明会。選考への影響はないが、ここでお話させていただいた方が、後の面接で担当して頂いた面接官だったためそういう意味では選考に有利にはたらいた、と多少は言えるかもしれない。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページより&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;部活の活動、志望動機（300文字）、誇れる実績とそこに至るまでの経緯（300文字）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2週間後、電話&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人事の方の人数に対して応募人数が多いことが考えられたため、とにかく読みやすい文章を心掛けた。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;10年目くらいの人事の方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
雑談、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;学生時代頑張ったこと、半分は逆質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やかです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;恐らく普通にコミュニケーションがとれていたら問題ないです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3日後、メール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;6年目の人事の方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;学生時代頑張ったこと、志望動機、志望度、ESに沿って雑談形式で進めてくださった&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;非常に和やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;コミュニケーション等の人柄の部分、志望度を見られてます。志望度を疑われないようにハキハキ自信を持って話しましょう。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日、電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;9年目、人事の方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;45分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;学生時代頑張ったこと、志望理由、志望度、二次と同じくESに沿って雑談形式で進めてくださった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;非常に和やかです、冗談も飛び交いました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;二次の時と変わりません。ただ恐らく二次面接の面接官からかなり情報が引き継がれているので、良かったと思う所は続け、足りなかったところはカバーすることが大切です。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日、電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;四次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人事部のヘッド&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;45分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大学時代頑張ったこと（2つ）、挫折経験、志望理由、志望度、自分の性格を言葉で表すなら（2つ）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やかに進めてくださいました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;最終面接ですが気後れせず、堂々と臨むこと。基本的にりそな銀行の面接は良い所を引き出そうとして下さいます。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;その場で内定を頂きました&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;不明。多いと思われる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;特になし。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;パンフレット、採用サイト&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人柄、志望度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やかで真面目な方が多い気がします&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;りそな銀行はメガバンクに人がとられてしまうことを恐れているので、志望度をきっちり伝えること、その為にもなぜりそな銀行でなければならないか、きっちり整理しておくことが重要です。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;http://internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-resonabank3&#039;
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		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;4930&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;三井住友銀行の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;三井住友銀行の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;三井住友銀行の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;三井住友銀行&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の6月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・WEBテスト→テストセンター→面接3回&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページより&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望理由、学生時代頑張ったこと&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3日後、メールにて&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;恐らく基準自体はそこまで厳しくないと思う。設問自体も良くあるものなので、それに対して無難に答えられていたらいたら問題ない&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、9年目くらいの人事の方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
大学以前で力を入れていたこと、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;挫折経験、志望動機、それぞれに対して多少の深堀はあった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;時間が短く雑談こそなかったが非常に和やかに進めてくださる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;特に志望動機に関してはロジカルに話せるように準備した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;その場で伝えられた&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、4年目くらいの人事の方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;50分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大学で頑張ったこと、銀行員としてそれをどのように生かせるか、志望動機、志望度の確認、半分くらいは逆質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;笑いもあり非常に穏やかです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望度に関しては1次よりも重要視されたように感じた。恐らく能力を示せたうえで、志望度にも納得を頂けたら内定はかなり近い。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;翌日、電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、人事部部付部長&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自身が選んでるコースで後悔はしないかの確認、将来どのような仕事をしたいか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人事部のトップの方でしたが和やかに進めてくださいました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;曖昧な雰囲気であると良い印象を与えないと思うので、はっきり話すよう心掛けた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;その場で内定を頂きました。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;分かりません。メガバンクであるので多いと思います。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;特になし。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;採用ページで十分だと思います。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;能力、志望度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;元気かつ冷静な方が多い気がします。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接の中で論理的な思考力、他のメガバンクでなく三井住友銀行んいいくのだという意思、これらをはっきり伝えることができれば何も心配することはないと思います。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;西日本旅客鉄道の就活本選考体験記(2021年卒,総合職事務系)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;西日本旅客鉄道の就活本選考体験記(2021年卒,総合職事務系)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;西日本旅客鉄道株式会社の就活本選考体験記(2021年卒,総合職事務系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;西日本旅客鉄道株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職事務系&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の6月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ES、webテスト→リクルータ面談3回→人事面談2回→役員面談&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;合同説明会とweb説明会に参加した。選考への影響は全く何もなかった。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;①当社を志望した理由を記入してください。３００文字以下&lt;br&gt;
②長所短所を含めて、あなたのセールスポイントを自由に記入してください。３００文字以下&lt;br&gt;
③あなたが学生生活で特に力を入れて取り組んだこと、また、その経験で学んだことも併せて記入してください。３００文字以下&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話。約1週間後に連絡が来た。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望理由は自分の経験を踏まえて独自のものになるように書いた。&lt;br&gt;
また長所短所は自分がどういう人間か分かりやすいものを選んだ。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自宅でWebテスト受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;玉手箱。難易度は普通。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話で約1週間後に連絡&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人。リクルーターで若手の社員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;45分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
最初に学生時代に力を入れたことと志望理由、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;入社したらどういった仕事をしたいか聞かれた。その後は逆質問の時間。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;カフェで行ったこともあり穏やかで話しやすい雰囲気だった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1回目ではあるが、入社したらしたい仕事など深堀されて驚いた。企業研究はしっかりすべきだと思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話で1週間以内。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1回目より少し年次の高い若手社員。リクルータの方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;学生時代に力を入れたこと、他に受けている会社、したい仕事、なぜ他のJRや私鉄ではないのか、なぜ他のインフラ企業ではないのかなどを聞かれた。その後は逆質問。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やかで話しやすい雰囲気&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;企業研究をしてきたことを伝わるような受け答えをした。実際そうしたことが好印象だったようだ。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話で1週間後くらい&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、5年目くらいのリクルータの方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;45分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;地方の赤字路線についてどう思うか、安全についてどう考えているか、会社に入ったらしたい仕事、志望理由などを聞かれた。その後は逆質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やかで話しやすい雰囲気。逆質問では何でも聞いてと言ってくれた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;このリクルータ面談から深堀が少しずつきつくなってきたが、諦めることなく何か答えるようにした。企業研究をしっかりすることが本当に大事だと思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話。1週間から2週間くらい&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;四次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人。人事の社員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他にどういった会社を受けているか、JR西が第1志望か、もし内定が出たら他の会社は辞退するか、なぜ第1志望なのか、などを聞かれた。逆質問は1問だけできた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;今までのリクルータ面談とは違って人事の社員の方だったので少し緊張するような雰囲気だった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望度をかなり重視された。ここで第1志望と答えられないと次の選考には進めないと感じた。何を聞かれても第1志望で他社を辞退すると答えることをお勧めします。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話で1週間程度&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;五次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人。人事の社員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;45分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;入社したらどういった仕事がしたいか、なぜ他の鉄道会社ではないのか、安全についてどう思うか、学生時代に力を入れたことなど聞かれた。その後は逆質問の時間だった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;前回とは違って穏やかな雰囲気で、逆質問の時間もたくさんあった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;逆質問の時間が長かったのでたくさん質問して意欲を見せた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話で1週間から2週間程度&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;六次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;課長クラスの社員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;アフターコロナ後の鉄道会社の在り方、JR西は今後どうしていくべきか、自分が経営者だったら今の会社の状況をどうしたいか、地方の赤字路線の在り方についてどう思うか、観光開発をするならどの地域にするか、など聞かれた。逆質問の時間はなし。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;年次が一気に上がり、緊張する雰囲気だったが社員の方はこちらの話に笑顔で反応してくれた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;コロナに絡めた質問やその場で考えさせるような質問が多かった。何も聞かれても自分の考えを自分の言葉で伝える姿勢が大事だと思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間以内に電話。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;20人くらい&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他社をすべて辞退するように言われる。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;いつ頃、どのくらいの期間参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の11月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;大まかな内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;鉄道の営業施策に関するグループワーク&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考と関係あったか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;あまりなかったと感じた&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;会社ホームページや経営計画などを読み込んだ。また福知山脱線事故に関する記事も読んだ。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;まず第1に志望度が重視されると感じた。第1志望と言わないと内定は出ない雰囲気だった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やかながらも、熱い想いを持った人が多いと感じた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;会社ホームページをしっかりよんで企業研究をしっかりすることをお勧めします。なぜなら企業研究をしっかりしていないと答えられないような質問が多くされるからです（三江線の廃止について、現在行っているプロジェクトについて、福知山脱線事故についての質問など）。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;http://internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-westjr2&#039;
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		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;4928&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;日鉄ケミカル&amp;マテリアルの就活本選考体験記(2021年卒,事務系総合職)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;日鉄ケミカル＆マテリアルの就活本選考体験記(2021年卒,事務系総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;日鉄ケミカル＆マテリアル株式会社の就活本選考体験記(2021年卒,事務系総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;日鉄ケミカル＆マテリアル株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;事務系総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の６月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ES→社員面談3回→WEBテスト→面接2回→内々定&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大学4年生の４月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;WEB形式、選考への影響はないが社員面談に向けての質問を練るいい機会であると思う。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4年生の４月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出、社員面談後に手書きESの提出も求められ、こちらはPDF形式のものをメールで送る&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;＊『性格・特徴』&lt;br&gt;
そのように自覚している理由 400字&lt;br&gt;
＊学生時代に『頑張ったこと』と『それを通じて得たもの』400字&lt;br&gt;
＊会社を決めるポイント（軸）と、その理由　400字&lt;br&gt;
＊当社の志望動機　400字&lt;br&gt;
＊興味がある当社職種（仕事）と当社事業、その理由　200字&lt;br&gt;
＊リクルーターや面接官に「聞きたいこと」 400字&lt;br&gt;
＊興味がある企業　100字&lt;br&gt;
＊当社Web動画コンテンツの内容で、「良かったところ」と「その理由」を教えてください。&lt;br&gt;
＊当社Web動画コンテンツの内容で「知りたくて分かったこと」、「知りたかったけど分からなかったこと」を教えてください。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メールにて５日後&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;設問数が多かったが、表現の重複による字数稼ぎを避け、説明会の内容と自らの軸を照らし合わせながら根拠あるESを意識した。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自宅でWebテスト受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;難易度は高くないように思う。形式はeF-1Gであった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話にて3日後、次回面接と合わせて連絡があった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、技術系現場社員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;90分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
70分間程度はほぼ雑談だったように思うが、その後、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;以下の質問があった&lt;br&gt;
選考は進んでいるのか&lt;br&gt;
なぜ志望しているのか&lt;br&gt;
素材メーカを受ける人で金融受ける人は少ないが、なぜ素材メーカに興味を持ったのか&lt;br&gt;
やりたい仕事にイメージはあるか&lt;br&gt;
弊社にどんな印象を受けているか
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接時間が他社に比べても長いので準備に時間をかけたが、雑談形式であり単純な対策では対応できないものだった。面接前に行われていた社員面談で話した内容が丁寧に引き継がれており、そうした内容を踏まえた雑談だったため、社員面談の内容を書き起こしておくと良い。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話にて当日夜&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、役員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;80分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;あなたにとってWEB面接はどうか&lt;br&gt;
今いるのは自宅か&lt;br&gt;
大学もWEBなのか&lt;br&gt;
大学では何を学んでいるのか&lt;br&gt;
卒論のテーマは何か&lt;br&gt;
なぜそのテーマを選んだのか&lt;br&gt;
どのような先行研究に関心があるのか&lt;br&gt;
WEB面接は他社でもやったか&lt;br&gt;
選考は進んでいるのか、損保や生保は&lt;br&gt;
損保はWEB面談なのか&lt;br&gt;
損保のインターンシップでどのようなことをしたのか&lt;br&gt;
どんな損保を受けているのか&lt;br&gt;
興味があって受けたのか&lt;br&gt;
なぜ広い業界に関わりたいのか&lt;br&gt;
素材メーカを受ける人で金融受ける人は少ないが、損保に興味を持ったのか&lt;br&gt;
広い業界に関われるのは会社選びの軸としてなんばんめに大切にしているのかになるのか&lt;br&gt;
それはなぜか&lt;br&gt;
銀行は受けているのか&lt;br&gt;
損保と素材メーカで会社選びが飛躍したと思うがなぜか&lt;br&gt;
やりたい仕事&lt;br&gt;
営業職の理由&lt;br&gt;
長く働くというのも重要視しているのか&lt;br&gt;
内定を複数もらった時に最後に選ぶ基準は&lt;br&gt;
どんな先輩社員と働きたいと思うのか&lt;br&gt;
社員面談を通して弊社社員にどんな印象を受けているか&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
など様々な質問があり、各設問ごとにかなり深堀を受けた
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;厳しめ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;本当に第一志望なのかを見極めるため様々な角度から深堀されることになる。そのため、これまでの面接や社員面談を通して得た企業に対する印象や業務内容をまとめて、志望動機に反映させ、根拠をわかりやすく示す必要がある。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話にて翌日&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;10名前後&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他の内定先企業に辞退の連絡をしておくように言われる&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3回の社員面談と説明会を通して&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;やりたい仕事が明確に言えること、最終的に必ず入社すると断言すること、少数精鋭を謳っている企業であるため先輩との関係をうまく築けるかという点も重視されていたように思う&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;チームワークに長けている方が多い印象、後輩に対する面倒見がとても良い&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;長時間の面接が複数回あるので、逆質問を30問程度用意しておくと安心できる。しかし、面接官によっては雑談で面接時間のほとんどの時間を費やすので一般的な面接対策だけではうまくいかない。気になる技術系の話題や日鉄ケミカル＆マテリアルが関わりそうな国際経済の話題にも対応できるようニュースも過去5年分程度は頭に入れておく必要がある。また、趣味や学業に対しての深堀もあるので自分自身の軸となる考え方や興味を話せるか確認しておくと良い。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;三菱商事の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;三菱商事の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;三菱商事の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;三菱商事&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の6月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート/webテスト→エントリーシート追加質問→面接3回→webテスト・面接&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;これまで学生生活で挙げた実績や経験(50文字×４)&lt;br&gt;
自ら難易度の高い目標を定めその達成のために粘り強く取り組んだ経験(250以上400以下)&lt;br&gt;
変化を起こすために、周囲を巻き込んで行動した経験(250文字以上400文字以下)&lt;br&gt;
三菱商事で手掛けてみたいビジネスや、三菱商事で働く中で獲得したい経験・スキル（150文字以上250文字以下）&lt;br&gt;
あなたらしさが表れている写真を2枚添付し、それぞれのエピソードの説明（100文字以下）
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、提出から１ヶ月ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;結論ファーストとMECEを意識して書いた。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自宅でWebテスト受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;普通&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、ESと同時連絡（1ヶ月ほど）&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
学生時代頑張ったことについて深掘り、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;面接官2人が質問してくる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;少し堅い雰囲気。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;聞かれた質問には端的に、わかりやすく返答することを心がけた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、即日&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接官2人が交互に質問してくる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1次と違って柔らかい雰囲気だった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;聞かれた質問には端的に、相手にとってわかりやすいように返答することを心がけた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、即日&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;パーソナルな部分に関する質問が多かった。面接官2人が交互に質問してくる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;決して柔らかくはないが、話しやすい雰囲気。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;聞かれた質問には端的に、わかりやすく返答することを心がけた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;即日、電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;四次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望動機を重点的に聞かれた。入社してやりたいことや希望の部署について質問が多かった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ずっとweb面接だったが、最後は対面だったため少し圧迫感を感じた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;相手の聞かれたことの意味をしっかり捉えて、端的に返答することを心がけた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３日後、電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;120人ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;特になし&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;不明&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;OB訪問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;質問の意図にうまく答えているかどうか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;真面目で優秀な人材&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;webテストは対策本で練習した方が無難。面接はオーソドックスなものが多く、自己分析をしっかりと行なっているかどうかが鍵となる。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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		&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;三菱商事の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;三菱商事&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の6月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート/webテスト→エントリーシート追加質問→面接3回→webテスト・面接&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;これまで学生生活で挙げた実績や経験(50文字×４)&lt;br&gt;
自ら難易度の高い目標を定めその達成のために粘り強く取り組んだ経験(250以上400以下)&lt;br&gt;
変化を起こすために、周囲を巻き込んで行動した経験(250文字以上400文字以下)&lt;br&gt;
三菱商事で手掛けてみたいビジネスや、三菱商事で働く中で獲得したい経験・スキル（150文字以上250文字以下）&lt;br&gt;
あなたらしさが表れている写真を2枚添付し、それぞれのエピソードの説明（100文字以下）
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、提出から１ヶ月ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;結論ファーストとMECEを意識して書いた。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自宅でWebテスト受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;普通&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、ESと同時連絡（1ヶ月ほど）&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
学生時代頑張ったことについて深掘り、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;面接官2人が質問してくる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;少し堅い雰囲気。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;聞かれた質問には端的に、わかりやすく返答することを心がけた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、即日&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接官2人が交互に質問してくる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1次と違って柔らかい雰囲気だった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;聞かれた質問には端的に、相手にとってわかりやすいように返答することを心がけた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、即日&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;パーソナルな部分に関する質問が多かった。面接官2人が交互に質問してくる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;決して柔らかくはないが、話しやすい雰囲気。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;聞かれた質問には端的に、わかりやすく返答することを心がけた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;即日、電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;四次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望動機を重点的に聞かれた。入社してやりたいことや希望の部署について質問が多かった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ずっとweb面接だったが、最後は対面だったため少し圧迫感を感じた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;相手の聞かれたことの意味をしっかり捉えて、端的に返答することを心がけた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３日後、電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;120人ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;特になし&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;不明&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;OB訪問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;質問の意図にうまく答えているかどうか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;真面目で優秀な人材&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;webテストは対策本で練習した方が無難。面接はオーソドックスなものが多く、自己分析をしっかりと行なっているかどうかが鍵となる。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;三菱商事の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
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&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の6月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート/webテスト→エントリーシート追加質問→面接3回→webテスト・面接&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;これまで学生生活で挙げた実績や経験(50文字×４)&lt;br&gt;
自ら難易度の高い目標を定めその達成のために粘り強く取り組んだ経験(250以上400以下)&lt;br&gt;
変化を起こすために、周囲を巻き込んで行動した経験(250文字以上400文字以下)&lt;br&gt;
三菱商事で手掛けてみたいビジネスや、三菱商事で働く中で獲得したい経験・スキル（150文字以上250文字以下）&lt;br&gt;
あなたらしさが表れている写真を2枚添付し、それぞれのエピソードの説明（100文字以下）
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、提出から１ヶ月ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;結論ファーストとMECEを意識して書いた。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自宅でWebテスト受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;普通&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、ESと同時連絡（1ヶ月ほど）&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
学生時代頑張ったことについて深掘り、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;面接官2人が質問してくる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;少し堅い雰囲気。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;聞かれた質問には端的に、わかりやすく返答することを心がけた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、即日&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接官2人が交互に質問してくる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1次と違って柔らかい雰囲気だった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;聞かれた質問には端的に、相手にとってわかりやすいように返答することを心がけた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、即日&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;パーソナルな部分に関する質問が多かった。面接官2人が交互に質問してくる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;決して柔らかくはないが、話しやすい雰囲気。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;聞かれた質問には端的に、わかりやすく返答することを心がけた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;即日、電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;四次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望動機を重点的に聞かれた。入社してやりたいことや希望の部署について質問が多かった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ずっとweb面接だったが、最後は対面だったため少し圧迫感を感じた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;相手の聞かれたことの意味をしっかり捉えて、端的に返答することを心がけた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３日後、電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;120人ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;特になし&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;不明&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;OB訪問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;質問の意図にうまく答えているかどうか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;真面目で優秀な人材&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;webテストは対策本で練習した方が無難。面接はオーソドックスなものが多く、自己分析をしっかりと行なっているかどうかが鍵となる。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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三菱商事の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！

就活本選考体験記一覧



会社名
三菱商事

部門(職種)
総合職

卒業予定年/卒業年
2021年

内定(内々定)が出た時期
大学4年生の6月

選考フロー
エントリーシート/webテスト&amp;rarr;エントリーシート追加質問&amp;rarr;面接3回&amp;rarr;webテスト・面接

エントリーシート提出時期
3年生の3月
提出方法
マイページから提出
設問、文字数
これまで学生生活で挙げた実績や経験(50文字&amp;times;４)
自ら難易度の高い目標を定めその達成のために粘り強く取り組んだ経験(250以上400以下)
変化を起こすために、周囲を巻き込んで行動した経験(250文字以上400文字以下)
三菱商事で手掛けてみたいビジネスや、三菱商事で働く中で獲得したい経験・スキル（150文字以上250文字以下）
あなたらしさが表れている写真を2枚添付し、それぞれのエピソードの説明（100文字以下）

結果連絡の方法、日数
メール、提出から１ヶ月ほど
留意したポイント、アドバイスなど
結論ファーストとMECEを意識して書いた。

筆記試験受験方法
自宅でWebテスト受験
内容や難易度
普通
結果連絡の方法、日数
メール、ESと同時連絡（1ヶ月ほど）

一次面接
同時に面接を受けた学生の人数
1人
面接官の人数、役職など
2人
時間
30分
質問内容や進め方

学生時代頑張ったことについて深掘り、面接官2人が質問してくる。
雰囲気
少し堅い雰囲気。
留意したポイント、アドバイスなど
聞かれた質問には端的に、わかりやすく返答することを心がけた。
結果連絡の方法、日数
電話、即日

二次面接
同時に面接を受けた学生の人数
1人
面接官の人数、役職など
2人
時間
30分ほど
質問内容や進め方
面接官2人が交互に質問してくる。
雰囲気
1次と違って柔らかい雰囲気だった。
留意したポイント、アドバイスなど
聞かれた質問には端的に、相手にとってわかりやすいように返答することを心がけた。
結果連絡の方法、日数
電話、即日

三次面接
同時に面接を受けた学生の人数
1人
面接官の人数、役職など
2人
時間
30分ほど
質問内容や進め方
パーソナルな部分に関する質問が多かった。面接官2人が交互に質問してくる。
雰囲気
決して柔らかくはないが、話しやすい雰囲気。
留意したポイント、アドバイスなど
聞かれた質問には端的に、わかりやすく返答することを心がけた。
結果連絡の方法、日数
即日、電話

四次面接(最終面接)
同時に面接を受けた学生の人数
1人
面接官の人数、役職など
2人
時間
30分ほど
質問内容や進め方
志望動機を重点的に聞かれた。入社してやりたいことや希望の部署について質問が多かった。
雰囲気
ずっとweb面接だったが、最後は対面だったため少し圧迫感を感じた。
留意したポイント、アドバイスなど
相手の聞かれたことの意味をしっかり捉えて、端的に返答することを心がけた。
結果連絡の方法、日数
３日後、電話

内定後
同じ部門の内定者数は何人くらいか
120人ほど
内定後の拘束状況
特になし

OB訪問
内定先企業にOB訪問したか
した
内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など
不明

インターンシップ
内定先企業のインターンに参加したか
参加しなかった

この企業の選考全体を通して
企業研究をどのように行いましたか？
OB訪問
選考で重視していたと思われる点は何ですか？
質問の意図にうまく答えているかどうか
この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？
真面目で優秀な人材
おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。
webテストは対策本で練習した方が無難。面接はオーソドックスなものが多く、自己分析をしっかりと行なっているかどうかが鍵となる。
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